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勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移通知函 勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書篇一
甲方：(用工單位)_____________
乙方：_____________
甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：
(一)甲乙雙方一致同意于___________年________月__日解除雙方于___________年________月__日簽訂的自___________年________月__日至___________年________月__日(______年)的勞動(dòng)合同。乙方工資發(fā)放至___________年________月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣_(tái)_____________元整，作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí)，終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù)，自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)
(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的，乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。
(四)未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
(五)雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請(qǐng)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效，且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方用工單位(蓋章)：_____________乙方(簽名)：_____________
甲方用人單位(蓋章)：_____________身份證號(hào)碼：_____________
簽訂時(shí)間：_________年________月__日
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移通知函 勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書篇二
甲方：_______________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_______________地址：_______________
乙方：_______________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_______________地址：_______________
丙方：_______________身份證號(hào)碼：_______________住址：_______________
關(guān)于將丙方勞動(dòng)關(guān)系從乙方轉(zhuǎn)移到甲方，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。
1、自_________年_________月_________日起，乙方與丙方原先簽訂的勞動(dòng)合同正式解除并終止勞動(dòng)關(guān)系。
2、丙方與乙方解除勞動(dòng)合同后，與甲方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，其勞動(dòng)關(guān)系正式由乙方轉(zhuǎn)移至甲方。
3、乙方自勞動(dòng)合同終止之日起，不再對(duì)丙方的勞資及社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)。隨同丙方勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，其勞資、住房公積金及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系均轉(zhuǎn)移至甲方。
4、甲方接收丙方勞動(dòng)關(guān)系后，負(fù)責(zé)支付丙方薪酬及為其繳納住房公積金社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。丙方的薪酬及福利待遇保持當(dāng)前水平，或根據(jù)評(píng)估員工貢獻(xiàn)或業(yè)績(jī)作出提升調(diào)整。
5、乙方不支付丙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但丙方在乙方的工作年限順延至甲方，即丙方在甲方的工齡自其在乙方的入職之日起計(jì)算。
6、丙方與乙方終止勞動(dòng)關(guān)系后，不再代表乙方及不可以以乙方名義開展業(yè)務(wù)/工作。不可以用以往的工作關(guān)系進(jìn)行與乙方有利益沖突的活動(dòng)。
7、丙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系后，代表甲方開展業(yè)務(wù)/工作，不可損害甲方的利益及泄露甲方機(jī)密信息。
8、本協(xié)議如有爭(zhēng)議，可再協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向_________當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
9、本協(xié)議自甲乙丙三方簽字和/或蓋章之日起生效。
10、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方：_______________(蓋章)乙方：_______________(蓋章)丙方：_______________(簽名)
代表人簽字：_______________代表人簽字：_______________代表人簽字：_______________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日_________年_________月_________日
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移通知函 勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書篇三
甲方： 地址： 法定代表人
乙方 性別：男 出生年月：1975/5 住址： 證件號(hào)碼：
鑒于：
1、 甲方愿意錄用乙方為勞動(dòng)合同制員工。
2、 乙方向甲方提供的健康狀況、知識(shí)技能、學(xué)業(yè)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷等情況都是真實(shí)確切的。
3、 乙方對(duì)甲方提供的勞動(dòng)條件表示滿意。
4、 乙方閱讀并理解了甲方的企業(yè)管理制度，對(duì)甲方的企業(yè)文化表示認(rèn)同并愿意遵守甲方所有的企業(yè)規(guī)章制度。
5、 乙方已經(jīng)了解了本人的工作職責(zé)及薪金福利待遇。
6、 甲乙雙方已經(jīng)就本合同的條款進(jìn)行充分的閱讀及了解。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和地方有關(guān)的法律法規(guī)和政策，甲乙雙方在平等自愿、友好協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，雙方共同遵守。
第一條 合同期限
1、本合同期限執(zhí)行下列第(2)條
(1)本合同期限為固定期限年。合同期自年月日至年月日止。
(2)本合同為無(wú)固定期限，自20__年01月01日起。
2、試用期為個(gè)月，自年月日至年月日。
3、試用期屆滿前五個(gè)工作日內(nèi)，由甲方對(duì)乙方在試用期間內(nèi)的工作技能、工作效率、工作結(jié)果、職責(zé)履行、學(xué)習(xí)態(tài)度和工作責(zé)任心等進(jìn)行評(píng)估。如考核評(píng)估合格，甲方將向乙方出具試用期合格通知，表明乙方轉(zhuǎn)正，同時(shí)給予轉(zhuǎn)正定級(jí)。如考核評(píng)估不合格,則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
4、甲方承認(rèn)乙方在甲方關(guān)聯(lián)公司的連續(xù)工齡。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、 甲方安排乙方到營(yíng)業(yè)部部門，任營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位。
2、 乙方必須按甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)，并應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度完成甲方分配的工作任務(wù)。
3、 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要以及依據(jù)乙方的能力(專業(yè)、技能、健康)和工作表現(xiàn)可以安排或者調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位，但雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并簽訂勞動(dòng)合同變更書。但以下情況除外： 保密 共九頁(yè)
2 乙方因技能、身體等因素連續(xù)6個(gè)月經(jīng)考核達(dá)不到生產(chǎn)、工作質(zhì)量，產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。 4、 乙方的工作地點(diǎn)為(外地)。
第三條工作時(shí)間
1、乙方的工作時(shí)間為：
(1). 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每天8小時(shí)、每周5天，具體的安排由甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
(2). 不定時(shí)工時(shí)制
(3). 綜合工時(shí)制
2、乙方因甲方生產(chǎn)工作需要而加班的，根據(jù)《員工手冊(cè)》執(zhí)行。
3、乙方加班須征得甲方事先書面同意。
第四條工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體免受危害的環(huán)境條件下從事工作。 2、甲方根據(jù)乙方的崗位實(shí)際情況，按照國(guó)家及甲方的規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的有關(guān)安全規(guī)定，不得違反安全操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定，否則乙方應(yīng)承擔(dān)因此而導(dǎo)致的后果。
4、乙方享有甲方執(zhí)行的國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和甲方提供的職業(yè)危害防護(hù)。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
1、按甲方現(xiàn)行工資制度的規(guī)定確定乙方工資:
【參見錄用通知書】。試用期滿后，乙方工資是乙方履行本合同勞動(dòng)義務(wù)后獲得的報(bào)酬。勞動(dòng)合同期間內(nèi)工資的調(diào)整以甲方發(fā)放的工資單為依據(jù)。若乙方對(duì)于當(dāng)月的工資有異議，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司反映。
2、乙方的獎(jiǎng)金、津貼及國(guó)家規(guī)定的有關(guān)補(bǔ)貼由甲方按國(guó)家規(guī)定及甲方的工資規(guī)則支付。
3、甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。
4、甲方按月支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月最后一個(gè)日歷日。甲方將按照稅法規(guī)定為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。
5、甲方實(shí)行變崗變薪制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)不同的崗位和甲方制定的工資規(guī)則審定并調(diào)整乙方的工資。
6、甲方將依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益及乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致進(jìn)行薪資調(diào)整。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦
1、乙方保證與原用人單位已依法解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何與甲方有關(guān)的競(jìng)業(yè)限制。保密 共九頁(yè) 3
2、甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示，乙方自簽訂本合同之日起，應(yīng)自覺遵守并服從甲方的各項(xiàng)管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《員工手冊(cè)》。
3、乙方保證其將及時(shí)向甲方遞交辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的有效憑證，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4、乙方必須保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實(shí)、有效，并承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任，
5、乙方同時(shí)保證個(gè)人信息有變化時(shí)及時(shí)通知甲方，如未及時(shí)通知造成的后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。
6、乙方理解并同意，誠(chéng)信是重要原則。因此乙方保證，不會(huì)做出任何不誠(chéng)信的行為。
7、乙方保證在甲方工作時(shí)，以及需離開甲方時(shí)，會(huì)根據(jù)甲方要求進(jìn)行工作和財(cái)務(wù)的移交。
8、乙方保證嚴(yán)格遵守甲方保密規(guī)定。
9、乙方保證不從事其它任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)。 10、對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的，甲方也將按規(guī)定予以處罰。 11、乙方如請(qǐng)病假須按照員工手冊(cè)規(guī)定提供病假單及履行相應(yīng)的請(qǐng)假手續(xù)，否則公司有權(quán)以嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律為由進(jìn)行處理，直至辭退乙方。
第九條保密義務(wù)
1、 于本合同期限內(nèi)及本合同解除或終止后，乙方應(yīng)遵守甲方制定的保密制度：
(1) 在未經(jīng)甲方書面同意前，乙方不得：將任何“商業(yè)秘密”(如下文條款之定義)用于任何與其執(zhí)行職務(wù)無(wú)關(guān)之情況;以任何形式向任何第三方泄漏任何“商業(yè)秘密”;使用或允許任何第三方使用以不正當(dāng)?shù)氖侄嗡@取的任何“商業(yè)秘密”。
(2) 乙方有義務(wù)盡其一切努力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。
(3) 出于本合同之目的，第九條第(1)款所稱的“以不正當(dāng)?shù)氖侄潍@取”，包括竊盜、詐欺、脅迫、賄賂、擅自重制、違反保密義務(wù)、引誘他人違反保密義務(wù)或其他類似方法取得“商業(yè)秘密”。
(4) 乙方因違反本合同第九條第(1)款的規(guī)定而給甲方造成損失的，甲方有權(quán)立即解除本合同，且乙方必須依法賠償甲方之損失。
甲方：_____________
乙方：_____________
___ 年 ___ 月 ___ 日
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移通知函 勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書篇一
甲方：(用工單位)_____________
乙方：_____________
甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：
(一)甲乙雙方一致同意于___________年________月__日解除雙方于___________年________月__日簽訂的自___________年________月__日至___________年________月__日(______年)的勞動(dòng)合同。乙方工資發(fā)放至___________年________月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣_(tái)_____________元整，作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí)，終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù)，自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)
(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的，乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。
(四)未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
(五)雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請(qǐng)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效，且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方用工單位(蓋章)：_____________乙方(簽名)：_____________
甲方用人單位(蓋章)：_____________身份證號(hào)碼：_____________
簽訂時(shí)間：_________年________月__日
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移通知函 勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書篇二
甲方：_______________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_______________地址：_______________
乙方：_______________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_______________地址：_______________
丙方：_______________身份證號(hào)碼：_______________住址：_______________
關(guān)于將丙方勞動(dòng)關(guān)系從乙方轉(zhuǎn)移到甲方，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。
1、自_________年_________月_________日起，乙方與丙方原先簽訂的勞動(dòng)合同正式解除并終止勞動(dòng)關(guān)系。
2、丙方與乙方解除勞動(dòng)合同后，與甲方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，其勞動(dòng)關(guān)系正式由乙方轉(zhuǎn)移至甲方。
3、乙方自勞動(dòng)合同終止之日起，不再對(duì)丙方的勞資及社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)。隨同丙方勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，其勞資、住房公積金及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系均轉(zhuǎn)移至甲方。
4、甲方接收丙方勞動(dòng)關(guān)系后，負(fù)責(zé)支付丙方薪酬及為其繳納住房公積金社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。丙方的薪酬及福利待遇保持當(dāng)前水平，或根據(jù)評(píng)估員工貢獻(xiàn)或業(yè)績(jī)作出提升調(diào)整。
5、乙方不支付丙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但丙方在乙方的工作年限順延至甲方，即丙方在甲方的工齡自其在乙方的入職之日起計(jì)算。
6、丙方與乙方終止勞動(dòng)關(guān)系后，不再代表乙方及不可以以乙方名義開展業(yè)務(wù)/工作。不可以用以往的工作關(guān)系進(jìn)行與乙方有利益沖突的活動(dòng)。
7、丙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系后，代表甲方開展業(yè)務(wù)/工作，不可損害甲方的利益及泄露甲方機(jī)密信息。
8、本協(xié)議如有爭(zhēng)議，可再協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向_________當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
9、本協(xié)議自甲乙丙三方簽字和/或蓋章之日起生效。
10、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方：_______________(蓋章)乙方：_______________(蓋章)丙方：_______________(簽名)
代表人簽字：_______________代表人簽字：_______________代表人簽字：_______________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日_________年_________月_________日
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移通知函 勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書篇三
甲方： 地址： 法定代表人
乙方 性別：男 出生年月：1975/5 住址： 證件號(hào)碼：
鑒于：
1、 甲方愿意錄用乙方為勞動(dòng)合同制員工。
2、 乙方向甲方提供的健康狀況、知識(shí)技能、學(xué)業(yè)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷等情況都是真實(shí)確切的。
3、 乙方對(duì)甲方提供的勞動(dòng)條件表示滿意。
4、 乙方閱讀并理解了甲方的企業(yè)管理制度，對(duì)甲方的企業(yè)文化表示認(rèn)同并愿意遵守甲方所有的企業(yè)規(guī)章制度。
5、 乙方已經(jīng)了解了本人的工作職責(zé)及薪金福利待遇。
6、 甲乙雙方已經(jīng)就本合同的條款進(jìn)行充分的閱讀及了解。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和地方有關(guān)的法律法規(guī)和政策，甲乙雙方在平等自愿、友好協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，雙方共同遵守。
第一條 合同期限
1、本合同期限執(zhí)行下列第(2)條
(1)本合同期限為固定期限年。合同期自年月日至年月日止。
(2)本合同為無(wú)固定期限，自20__年01月01日起。
2、試用期為個(gè)月，自年月日至年月日。
3、試用期屆滿前五個(gè)工作日內(nèi)，由甲方對(duì)乙方在試用期間內(nèi)的工作技能、工作效率、工作結(jié)果、職責(zé)履行、學(xué)習(xí)態(tài)度和工作責(zé)任心等進(jìn)行評(píng)估。如考核評(píng)估合格，甲方將向乙方出具試用期合格通知，表明乙方轉(zhuǎn)正，同時(shí)給予轉(zhuǎn)正定級(jí)。如考核評(píng)估不合格,則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
4、甲方承認(rèn)乙方在甲方關(guān)聯(lián)公司的連續(xù)工齡。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、 甲方安排乙方到營(yíng)業(yè)部部門，任營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位。
2、 乙方必須按甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)，并應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度完成甲方分配的工作任務(wù)。
3、 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要以及依據(jù)乙方的能力(專業(yè)、技能、健康)和工作表現(xiàn)可以安排或者調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位，但雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并簽訂勞動(dòng)合同變更書。但以下情況除外： 保密 共九頁(yè)
2 乙方因技能、身體等因素連續(xù)6個(gè)月經(jīng)考核達(dá)不到生產(chǎn)、工作質(zhì)量，產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。 4、 乙方的工作地點(diǎn)為(外地)。
第三條工作時(shí)間
1、乙方的工作時(shí)間為：
(1). 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每天8小時(shí)、每周5天，具體的安排由甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
(2). 不定時(shí)工時(shí)制
(3). 綜合工時(shí)制
2、乙方因甲方生產(chǎn)工作需要而加班的，根據(jù)《員工手冊(cè)》執(zhí)行。
3、乙方加班須征得甲方事先書面同意。
第四條工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體免受危害的環(huán)境條件下從事工作。 2、甲方根據(jù)乙方的崗位實(shí)際情況，按照國(guó)家及甲方的規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的有關(guān)安全規(guī)定，不得違反安全操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定，否則乙方應(yīng)承擔(dān)因此而導(dǎo)致的后果。
4、乙方享有甲方執(zhí)行的國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和甲方提供的職業(yè)危害防護(hù)。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
1、按甲方現(xiàn)行工資制度的規(guī)定確定乙方工資:
【參見錄用通知書】。試用期滿后，乙方工資是乙方履行本合同勞動(dòng)義務(wù)后獲得的報(bào)酬。勞動(dòng)合同期間內(nèi)工資的調(diào)整以甲方發(fā)放的工資單為依據(jù)。若乙方對(duì)于當(dāng)月的工資有異議，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司反映。
2、乙方的獎(jiǎng)金、津貼及國(guó)家規(guī)定的有關(guān)補(bǔ)貼由甲方按國(guó)家規(guī)定及甲方的工資規(guī)則支付。
3、甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。
4、甲方按月支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月最后一個(gè)日歷日。甲方將按照稅法規(guī)定為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。
5、甲方實(shí)行變崗變薪制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)不同的崗位和甲方制定的工資規(guī)則審定并調(diào)整乙方的工資。
6、甲方將依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益及乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致進(jìn)行薪資調(diào)整。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦
1、乙方保證與原用人單位已依法解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何與甲方有關(guān)的競(jìng)業(yè)限制。保密 共九頁(yè) 3
2、甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示，乙方自簽訂本合同之日起，應(yīng)自覺遵守并服從甲方的各項(xiàng)管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《員工手冊(cè)》。
3、乙方保證其將及時(shí)向甲方遞交辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的有效憑證，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4、乙方必須保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實(shí)、有效，并承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任，
5、乙方同時(shí)保證個(gè)人信息有變化時(shí)及時(shí)通知甲方，如未及時(shí)通知造成的后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。
6、乙方理解并同意，誠(chéng)信是重要原則。因此乙方保證，不會(huì)做出任何不誠(chéng)信的行為。
7、乙方保證在甲方工作時(shí)，以及需離開甲方時(shí)，會(huì)根據(jù)甲方要求進(jìn)行工作和財(cái)務(wù)的移交。
8、乙方保證嚴(yán)格遵守甲方保密規(guī)定。
9、乙方保證不從事其它任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)。 10、對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的，甲方也將按規(guī)定予以處罰。 11、乙方如請(qǐng)病假須按照員工手冊(cè)規(guī)定提供病假單及履行相應(yīng)的請(qǐng)假手續(xù)，否則公司有權(quán)以嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律為由進(jìn)行處理，直至辭退乙方。
第九條保密義務(wù)
1、 于本合同期限內(nèi)及本合同解除或終止后，乙方應(yīng)遵守甲方制定的保密制度：
(1) 在未經(jīng)甲方書面同意前，乙方不得：將任何“商業(yè)秘密”(如下文條款之定義)用于任何與其執(zhí)行職務(wù)無(wú)關(guān)之情況;以任何形式向任何第三方泄漏任何“商業(yè)秘密”;使用或允許任何第三方使用以不正當(dāng)?shù)氖侄嗡@取的任何“商業(yè)秘密”。
(2) 乙方有義務(wù)盡其一切努力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。
(3) 出于本合同之目的，第九條第(1)款所稱的“以不正當(dāng)?shù)氖侄潍@取”，包括竊盜、詐欺、脅迫、賄賂、擅自重制、違反保密義務(wù)、引誘他人違反保密義務(wù)或其他類似方法取得“商業(yè)秘密”。
(4) 乙方因違反本合同第九條第(1)款的規(guī)定而給甲方造成損失的，甲方有權(quán)立即解除本合同，且乙方必須依法賠償甲方之損失。
甲方：_____________
乙方：_____________
___ 年 ___ 月 ___ 日