人生如夢，歲月如梭，總結(jié)是我們對時光流轉(zhuǎn)的一種回望。在寫總結(jié)之前，我們可以先梳理一下已經(jīng)取得的成果和遇到的問題。為了提高效率，以下是一些高效學(xué)習(xí)方法供大家參考。
專場招聘會新聞稿篇一
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機會，幫助企業(yè)尋找人才。2017年11月16日下午福建龍馬環(huán)衛(wèi)在我校文虎樓202教室進行校園宣講招聘會。
應(yīng)屆畢業(yè)生早早來到會場，本次的畢業(yè)生著重關(guān)注自身發(fā)展、企業(yè)發(fā)展前景、福利待遇等問題。招聘會上，招聘負責人通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向畢業(yè)生們介紹公司的'概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求，并現(xiàn)場對我校畢業(yè)生們進行一輪面試。
據(jù)了解，福建龍馬環(huán)衛(wèi)裝備股份有限公司集城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、環(huán)衛(wèi)裝備研發(fā)制造銷售、環(huán)衛(wèi)運營、投資為一體的環(huán)境衛(wèi)生整體解決方案提供商。公司憑借沉淀多年的強勁實力，2015年成功登陸上交所主板，成為國內(nèi)首家專注于環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域的上市公司。公司以“傳承龍馬精神、成就環(huán)境專家”為使命，秉承“務(wù)實、創(chuàng)新、高效、專注”核心價值觀，圍繞自身的核心技術(shù)，搶捉發(fā)展機遇，實施“環(huán)衛(wèi)裝備+環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)運營服務(wù)業(yè)帶動制造業(yè)，制造業(yè)支持運營服務(wù)業(yè)的雙向融合新格局，提升公司的市場份額和行業(yè)地位，努力成為環(huán)境衛(wèi)生解決方案的領(lǐng)先者。
公司招聘崗位、應(yīng)聘要求、薪資待遇如下圖：
公司來學(xué)校招聘已經(jīng)好幾年了，物資學(xué)校教育教學(xué)既具特色又有質(zhì)量，學(xué)生專業(yè)素質(zhì)好，適應(yīng)能力強，具有吃苦耐勞的品德，能夠?qū)W(xué)校所學(xué)到的知識技能靈活運用到實際工作當中。成功不是偶然而是有大量的付出，希望大家能在學(xué)校里選擇自己心儀的工作企業(yè)，為未來謀一個好的出路。
專場招聘會新聞稿篇二
今年特別奇怪，過來應(yīng)聘的研究生都特著急，比本科生還急。昨日上午，山東211高校就業(yè)聯(lián)盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會,在中國石油大學(xué)(華東)體育館舉行。不同于往年，今年這一屆的研究生普遍心急，搶起飯碗來比學(xué)弟學(xué)妹們更兇猛，不僅在待遇上放低要求，在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段，很多往年研究生較少關(guān)注的中小企業(yè)常規(guī)崗位，也成了研究生們爭奪的對象。
本科生23名，研究生41名，點了點手里厚厚一摞簡歷，來自江蘇一家用人單位的人事專員李先生顯得有些詫異，他沒想到，招收本科生的17個崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現(xiàn)場的崗位，一般來說本科生就可以勝任，往年也很少有研究生來應(yīng)聘，比起中石油、中石化那些大公司，整體吸引力可能差點。他告訴記者，在以往的高校招聘中，作為一所小企業(yè)，他們很少收到來自研究生的橄欖枝，但昨天上午3個小時，就收到了41份研究生簡歷。
安徽實華工程技術(shù)公司的副總經(jīng)理胡先生，同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情，他們一上午收的近60份簡歷中，研究生同樣占了5成以上。本科生還可以選擇考研，有個幾年的緩沖期，研究生已經(jīng)耗費了3年時間、精力和金錢，成本這么高肯定要及時收回。他向記者分析說，這批研究生應(yīng)該在3年前遭遇過就業(yè)難，當時選擇了讀研避開高峰，3年出來后肯定要第一時間找到東家。
在招聘會現(xiàn)場，不僅勘探、機械設(shè)計、工程管理這樣對口的崗位引起爭搶，一個招收民航飛行員的展位前，同樣排起了長隊。我們是北京航空航天大學(xué)的教育培訓(xùn)中心，負責為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo，招聘人員李鍶鍶告訴記者，一上午的時間他們這里同樣報鼓了。
專場招聘會新聞稿篇三
2009屆大學(xué)畢業(yè)生王麗(化名)笑得特別燦爛，“以前投遞簡歷都沒有下文，今天找到工作了，我好開心?！蓖觖愂窃?月12日在遼寧省教育廳畢業(yè)辦和沈陽市工商聯(lián)合會共同主辦的“遼寧省困難家庭高校畢業(yè)生專場招聘會”上如愿以償?shù)摹?BR> “別人有背景，而我只有背影?！?009屆畢業(yè)生王麗曾把這句話寫在自己qq簽名上。王麗來自農(nóng)村，家境困難，自找工作起，她就把每個月的開銷在賬本上記得清清楚楚：打印簡歷120元，通訊費20元……此外，還有數(shù)額不小的路費?！拔艺娴南朐琰c出來工作，減輕爸爸媽媽的負擔?！?BR> 很多貧困應(yīng)屆生說，高昂的求職成本，是他們面臨的首要問題。受家境貧困影響，這些畢業(yè)生還存在心理弱勢，找工作時不自信，或者就業(yè)期望值過高，導(dǎo)致心理壓力過大。
“受家境貧困的影響，某些畢業(yè)生還存在心理弱勢，找工作時不夠自信，導(dǎo)致心理壓力過大?！鄙蜿柺杏嬎銠C新視點教育培訓(xùn)中心校長楊學(xué)武說，與其他大學(xué)生相比，公司也更愿意招聘貧困大學(xué)生，因為他們更為勤奮踏實、肯干。不過，也不能只曉得吃苦耐勞，還應(yīng)全方位發(fā)展。
不少招聘企業(yè)的負責人認為，貧困生貧“資本”但不能貧能力。貧困大學(xué)生首先要自信，保持陽光的心態(tài)，將夢想與現(xiàn)實相結(jié)合，加強自己的社會實踐能力和創(chuàng)新能力。
“一個貧困家庭，尤其是農(nóng)村家庭，為供養(yǎng)一個大學(xué)生，可以說得上是花費了全家的心血。如果讀了三年或四年書，畢業(yè)了找不到工作，從我們良心上來說都說不過去?！笔「咝．厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉鑄表示，要優(yōu)先推薦家庭貧困的高校畢業(yè)生就業(yè)。
本次招聘會是遼寧省教育廳為我省困難家庭高校畢業(yè)生舉辦的第一場專場招聘會?！昂芏嗥髽I(yè)很真誠，拿出了很多好崗位來招聘貧困學(xué)生，將招聘貧困學(xué)生作為一種公益事業(yè)?！眲㈣T主任說。
2010年我省共有困難家庭高校畢業(yè)生25000余人，為幫助其順利就業(yè)，我省還將舉辦多場有針對性的招聘會。同時，我省還將為3000余名貧困生提供就業(yè)技能培訓(xùn)。各就業(yè)技能培訓(xùn)基地還會為貧困生推薦就業(yè)崗位，確保培訓(xùn)學(xué)員實現(xiàn)實名制就業(yè)率不低于70%。
專場招聘會新聞稿篇四
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機會，幫助企業(yè)尋找人才。20xx年11月16日下午福建龍馬環(huán)衛(wèi)在我校文虎樓202教室進行校園宣講招聘會。
應(yīng)屆畢業(yè)生早早來到會場，本次的畢業(yè)生著重關(guān)注自身發(fā)展、企業(yè)發(fā)展前景、福利待遇等問題。招聘會上，招聘負責人通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向畢業(yè)生們介紹公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求，并現(xiàn)場對我校畢業(yè)生們進行一輪面試。
據(jù)了解，福建龍馬環(huán)衛(wèi)裝備股份有限公司集城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、環(huán)衛(wèi)裝備研發(fā)制造銷售、環(huán)衛(wèi)運營、投資為一體的環(huán)境衛(wèi)生整體解決方案提供商。公司憑借沉淀多年的強勁實力，20xx年成功登陸上交所主板，成為國內(nèi)首家專注于環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域的上市公司。公司以“傳承龍馬精神、成就環(huán)境專家”為使命，秉承“務(wù)實、創(chuàng)新、高效、專注”核心價值觀，圍繞自身的核心技術(shù)，搶捉發(fā)展機遇，實施“環(huán)衛(wèi)裝備+環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)運營服務(wù)業(yè)帶動制造業(yè)，制造業(yè)支持運營服務(wù)業(yè)的雙向融合新格局，提升公司的市場份額和行業(yè)地位，努力成為環(huán)境衛(wèi)生解決方案的領(lǐng)先者。
公司招聘崗位、應(yīng)聘要求、薪資待遇如下圖：
公司來學(xué)校招聘已經(jīng)好幾年了，物資學(xué)校教育教學(xué)既具特色又有質(zhì)量，學(xué)生專業(yè)素質(zhì)好，適應(yīng)能力強，具有吃苦耐勞的品德，能夠?qū)W(xué)校所學(xué)到的知識技能靈活運用到實際工作當中。成功不是偶然而是有大量的付出，希望大家能在學(xué)校里選擇自己心儀的工作企業(yè)，為未來謀一個好的出路。
專場招聘會新聞稿篇五
慶祝元旦喜迎新春。
——我校各班開展慶祝元旦文藝聯(lián)歡活動。
12月31日下午，我校各班開展慶祝元旦文藝聯(lián)歡活動。為了豐富學(xué)生文化生活，讓元旦聯(lián)歡會更加充滿快樂，學(xué)校分發(fā)了布置教室的裝飾品，全校師生早早布置了教室，懸掛了彩燈，為校園增添了濃濃的`節(jié)日氣氛。各班聯(lián)歡會上同學(xué)們表演了豐富多彩的節(jié)目，合唱、獨唱、小品、舞蹈、武術(shù)、魔術(shù)、猜謎語等表演形式異彩紛呈。老師也一展才藝，載歌載舞和同學(xué)們同歡樂，校園內(nèi)洋溢著一片歡快的節(jié)日氣氛。這次晚會每位同學(xué)都積極參與上臺展現(xiàn)自己，給大家?guī)砜鞓?，既增進了同學(xué)們之間的感情，又加強了班級的凝聚力，也是大家對新的一年的向往和期待。
專場招聘會新聞稿篇六
今年特別奇怪，過來應(yīng)聘的研究生都特著急，比本科生還急。昨日上午，山東211高校就業(yè)聯(lián)盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會,在中國石油大學(xué)(華東)體育館舉行。不同于往年，今年這一屆的研究生普遍心急，搶起飯碗來比學(xué)弟學(xué)妹們更兇猛，不僅在待遇上放低要求，在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段，很多往年研究生較少關(guān)注的中小企業(yè)常規(guī)崗位，也成了研究生們爭奪的對象。
本科生23名，研究生41名，點了點手里厚厚一摞簡歷，來自江蘇一家用人單位的人事專員李先生顯得有些詫異，他沒想到，招收本科生的17個崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現(xiàn)場的崗位，一般來說本科生就可以勝任，往年也很少有研究生來應(yīng)聘，比起中石油、中石化那些大公司，整體吸引力可能差點。他告訴記者，在以往的高校招聘中，作為一所小企業(yè)，他們很少收到來自研究生的橄欖枝，但昨天上午3個小時，就收到了41份研究生簡歷。
安徽實華工程技術(shù)公司的副總經(jīng)理胡先生，同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情，他們一上午收的近60份簡歷中，研究生同樣占了5成以上。本科生還可以選擇考研，有個幾年的緩沖期，研究生已經(jīng)耗費了3年時間、精力和金錢，成本這么高肯定要及時收回。他向記者分析說，這批研究生應(yīng)該在3年前遭遇過就業(yè)難，當時選擇了讀研避開高峰，3年出來后肯定要第一時間找到東家。
在招聘會現(xiàn)場，不僅勘探、機械設(shè)計、工程管理這樣對口的崗位引起爭搶，一個招收民航飛行員的展位前，同樣排起了長隊。我們是北京航空航天大學(xué)的教育培訓(xùn)中心，負責為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo，招聘人員李鍶鍶告訴記者，一上午的時間他們這里同樣報鼓了。
昨天是20xx年考研現(xiàn)場信息確認的最后一天，截至昨天下午3時30分，青島市招考辦報名點共確認考生16318人，與去年的17413人少了一千多人。而去年則比前年少671人。這是1981年國家恢復(fù)研究生考試以來，青島市招辦報名點研究生信息確認32年來持續(xù)第二年出現(xiàn)考生人數(shù)下滑。市招辦有關(guān)負責人分析，近年來研究生就業(yè)率均低于本科生，研究生畢業(yè)后同樣面臨著較大的就業(yè)壓力，加上高校和社會各方的引導(dǎo)，學(xué)生考研不再隨大流。
專場招聘會新聞稿篇七
尊敬的.用人單位:。
感謝貴單位對我院畢業(yè)生就業(yè)工作的大力支持!
xx財經(jīng)職業(yè)學(xué)院是一所隸屬于xx省財政廳的全日制公辦普通高等?？茖W(xué)校，其前身是創(chuàng)辦于1960年的xx省財務(wù)會計學(xué)校，1988年升格為xx財經(jīng)學(xué)院九江分院(普通專科)，更名為xx財經(jīng)職業(yè)學(xué)院。
被列為首批“xx省示范性高等職業(yè)院?！?學(xué)院被教育部評選為50所“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高?！?榮獲教育部“全國大學(xué)生滿意度50強高?！?20被教育部、財政部評為全國首批國家骨干高職院校建設(shè)優(yōu)秀單位。
學(xué)院設(shè)有會計第一學(xué)院、會計第二學(xué)院、財稅金融學(xué)院(建筑工程學(xué)院)、工商管理學(xué)院、經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院(旅游管理學(xué)院)、信息工程學(xué)院、外國語學(xué)院、本科部、繼續(xù)教育學(xué)院(國際教育中心)及思政部、基礎(chǔ)部等14個教學(xué)部門。
開設(shè)會計、審計、財務(wù)管理、金融、證劵、保險、建筑工程、企業(yè)管理、物流管理、物業(yè)管理、報關(guān)、旅游管理、酒店管理、國際貿(mào)易、市場營銷、電子商務(wù)、計算機技術(shù)、動漫、商務(wù)英語等40多個專業(yè)。屆畢業(yè)生來自全國31個省、市、自治區(qū)，共5000多人。
我院畢業(yè)生歷年來受到各用人單位的好評。為了搭建用人單位和畢業(yè)生雙向選擇的平臺，我院今年繼續(xù)舉辦“xx財經(jīng)職業(yè)學(xué)院2017屆全體畢業(yè)生供需見面會”。誠邀貴單位參加，有關(guān)事宜如下:。
一、供需見面會時間與地點:。
時間:20xx年11月26日09:00---12:00(初定)。
20xx年12月3日09:00---12:00(初定)。
地點:校畢業(yè)生供需見面中心。
二、供需見面會參加對象:。
1.各用人單位。
2.本院2017屆全體應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、供需見面會內(nèi)容與形式:。
1.參會單位的現(xiàn)場宣傳，自備展示材料(含單位簡介、招聘職位、崗位要求、薪資、福利待遇等內(nèi)容)。
2.用人單位與應(yīng)屆畢業(yè)生進行“雙向選擇”。
四、注意事項:。
1.請有意參會的用人單位，于20xx年11月20日前，將《企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》、《組織機構(gòu)代碼證》及《招聘簡章》，發(fā)至我院招就處(郵箱:xxx，傳真:xxx)，我處將在招聘會開始前一周通知貴單位參會的具體日期。
2.為盡早安排會前的宣傳及招聘席位等相關(guān)事項，請有意參加招聘會的單位及時與我們聯(lián)系，臨時前來招聘的單位，我們將無法安排。
3.貴單位來我院現(xiàn)場招聘時，請攜帶用人單位正式介紹信和參會主要負責人身份證復(fù)印件。
五、聯(lián)系方式:。
聯(lián)系人:符老師、劉老師。
聯(lián)系電話:(兼?zhèn)髡?。
學(xué)院網(wǎng)址:。
學(xué)院地址:xx省九江市青年路96號郵編:33。
e-mail:。
xx財經(jīng)職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)處。
20xx年9月26日。
專場招聘會新聞稿篇八
11月份，近幾家企業(yè)在我校舉辦了大型招聘會，企業(yè)主要針對大學(xué)城內(nèi)的08級應(yīng)屆畢業(yè)生和放假近四個月想提前體驗社會的大學(xué)生。
當日會場氣氛很好，應(yīng)聘者都手持自己精心準備好的自薦書和簡歷，滿臉自信地穿梭于人流之中，積極與招聘人員交流，主動了解用人單位的情況。
畢業(yè)生就業(yè)難已成了不爭的事實，但此次招聘會中大多數(shù)招聘方提到公司在用人方面也幾乎沒有改變。
面對與日俱增的就業(yè)壓力，不少應(yīng)聘者心態(tài)依然輕松，并做好準備，對找到工作充滿信心。
本次招聘會主招技術(shù)員，業(yè)務(wù)員和銷售員。
招聘方不謀而合地提到希望應(yīng)聘者能吃苦、有責任心、有扎實的基礎(chǔ)知識、較好的工作能力和足夠的社會實踐。
在招聘的過程中，不少公司提到想與我校建立校企合作關(guān)系。
除此之外，很多招聘方提到我校畢業(yè)生普遍缺少社會實踐能力，希望我校加強對學(xué)生相關(guān)方面的教育。
就業(yè)是每一個大學(xué)生都要跨過的一道門檻，是人生的一個重要轉(zhuǎn)折點，也是人生的一項偉大工程。
大學(xué)畢業(yè)生要做到不妄自菲薄、不好高騖遠、勇于承擔責任、承擔基層工作、萬丈高樓平地起，把就業(yè)看成是展示自己的一個平臺，充分發(fā)揮自身的才干，讓夢騰飛，為社會貢獻。
同時，也告誡在校大學(xué)生要以飽滿的精神對待今后的學(xué)習(xí)，不斷提高自己各方面的綜合素質(zhì)，為以后的就業(yè)做準備。
需銘記：機會總是青睞于那些有準備的人，在機會即將來臨時，只懂得把握是不夠的，還需要懂得準備。
為切實做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，大力構(gòu)建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺，積極為用人單位輸送應(yīng)用型人才。
我院于6月7日在學(xué)院廣場舉辦了潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院 20**年綜合類校園招聘會。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對此次招聘會高度關(guān)心和支持，黨委書記韓淑芳親臨會場指揮并與用人單位和畢業(yè)生交流。
各院(系)院長(系主任)及畢業(yè)班輔導(dǎo)員都親自到場組織畢業(yè)生有序應(yīng)聘。
此次招聘會共有近百家企業(yè)到場參會，財金系11級的`畢業(yè)生們積極踴躍的參加了此次校園招聘會。
今年的就業(yè)形式依然緊張，在走訪中我們了解到，雖然面對與日俱增的就業(yè)壓力，但是不少同學(xué)心態(tài)依然輕松，并做好準備，對找到工作充滿信心。
招聘會現(xiàn)場秩序井然、人頭攢動，每家企業(yè)前都擠滿了咨詢的學(xué)生，熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學(xué)生前來駐足聆聽，提前了解企業(yè)招聘流程及要求。
參會企業(yè)對本次招聘會非常滿意，希望與學(xué)校加強聯(lián)系，進一步開展校企合作，建立實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)基地，提前為企業(yè)做好人才的儲備，也為畢業(yè)生搭建實踐平臺。
會后部分企業(yè)在我院進行了現(xiàn)場面試。
此次招聘會讓應(yīng)屆畢業(yè)生了解到了當前就業(yè)形勢的嚴峻，也讓他們獲得了一定的面試技巧，受到了同學(xué)們的好評。
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機會，幫助企業(yè)尋找人才，2015年9月24日晚18：30分，我武生物企業(yè)來我校于第四教學(xué)樓106教室進行2016校園宣講招聘會，我院大四的畢業(yè)生們積極參加了此次招聘會。
招聘會上，招聘單位通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向同學(xué)們介紹公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求。
浙江我武生物科技股份有限公司是一家專業(yè)從事過敏性疾病診斷及治療產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技生物制藥企業(yè)，我武生物是目前亞洲最大的變應(yīng)原藥物研發(fā)基地，也是國內(nèi)唯一一家生產(chǎn)標準化舌下脫敏藥物的公司，系塵螨類變態(tài)反應(yīng)原藥物國家藥品標準起草單位。
該公司強調(diào)團隊凝聚力，以新藥研發(fā)為核心競爭力，以“忠誠、執(zhí)行力、責任”為核心價值觀，注重在優(yōu)秀的應(yīng)屆生中提拔骨干，已經(jīng)形成了強調(diào)“實事求是、鼓勵創(chuàng)新”的企業(yè)文化，有效地推動了該公司的發(fā)展，優(yōu)秀且穩(wěn)定的專業(yè)管理團隊已成為該公司快速、健康發(fā)展的基石。
該公司在此次招聘會上所提出的招聘職位有醫(yī)藥銷售代表、行政或人事、商務(wù)助理或銷售內(nèi)勤、生產(chǎn)質(zhì)檢等，并提供實習(xí)、就業(yè)崗位，系統(tǒng)崗前培訓(xùn)。
招聘會期間，現(xiàn)場氣氛活躍，應(yīng)屆畢業(yè)生們積極咨詢相關(guān)職業(yè)薪資以及關(guān)于職業(yè)前景情況。
就業(yè)是每個大學(xué)生都要跨過的一道門檻，是人生的一個重要轉(zhuǎn)折點，但我們不能妄自菲薄、好高騖遠，勇于承擔基層工作，給自己找準一個基點，充分發(fā)揮自己的才干。
專場招聘會新聞稿篇九
10月24日下午，由發(fā)展委員會辦公室和招生就業(yè)處共同舉辦的蘇州大學(xué)20xx年董事、校友、直屬單位校園專場招聘會在獨墅湖校區(qū)二期a05幢三樓招聘大廳舉行。校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)，各參會企業(yè)代表共同參加了本次啟動儀式，我校20xx屆畢業(yè)生參加了本次招聘會。招聘會啟動儀式由發(fā)展委員會辦公室主任趙陽主持。
我校校友、上海湛和實業(yè)有限公司總經(jīng)理劉曉燕女士在啟動儀式上致辭。她鼓勵畢業(yè)生們努力學(xué)習(xí)、正確擇業(yè)，希望同學(xué)們提升綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新意識，更好地去適應(yīng)用人單位的需求，在未來的工作崗位上不斷歷練完善自己。
我校副校長田曉明發(fā)表了熱情洋溢的講話，向全體關(guān)心和支持我校各項事業(yè)發(fā)展的董事和校友們致以衷心的感謝。他表示，學(xué)校將繼續(xù)發(fā)揮董事會和校友會的資源優(yōu)勢，積極為我校畢業(yè)生就業(yè)提供更多的機會和平臺，促進學(xué)校和董事、校友及直屬單位之間的互利共贏。他也希望應(yīng)屆畢業(yè)生們要勇于接受用人單位的檢閱，認真審核自己的品質(zhì)和學(xué)識，挑選合適的工作崗位，為用人單位、學(xué)校、社會和國家作出貢獻。
招聘會現(xiàn)場，人山人海，熱鬧有序。共有85家企業(yè)參會，提供了20xx多個工作崗位。學(xué)生們手持精心準備的簡歷，自信滿滿，積極與招聘單位進行溝通交流。
與會企業(yè)對我校學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)給予了高度評價。他們還寄語蘇大學(xué)子，希望同學(xué)們有夢想、有激情，不怕苦、不怕難，長遠規(guī)劃、認真實踐，為成功的明天奠定堅實的基礎(chǔ)。
本次招聘會運用新媒體平臺提前宣傳造勢，并為廣大學(xué)子開辟了企業(yè)預(yù)報名通道。pu平臺和我校發(fā)展辦主頁的專題模塊也為同學(xué)們提供了充足的崗位資源支持。參會畢業(yè)生人數(shù)較往年又有提升。蘇州大學(xué)校友會還向參會的20xx屆畢業(yè)生贈送了《校友手冊》等宣傳資料，方便他們畢業(yè)后與母校溝通聯(lián)絡(luò)，享受母校為校友提供的各項服務(wù)。
此次活動進一步加強了我校與董事、校友和直屬單位的交流合作，充分發(fā)揮董事會、校友會平臺的資源優(yōu)勢為我校學(xué)生的實習(xí)、就業(yè)和未來發(fā)展拓寬渠道，同時也以我校學(xué)科、專業(yè)和人才的優(yōu)勢為董事、校友、直屬單位的發(fā)展提供支持和服務(wù)，促進雙方的互利共贏。
專場招聘會新聞稿篇十
20xx年11月12日下午，東華大學(xué)20xx年相比，今年招聘會他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽。
本次畢業(yè)生供需洽談會在籌辦過程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動。
在我院團委的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，我院青年志愿者協(xié)會出色地完成了大眾治理學(xué)院亞運志愿者口試的組織和妥善料理后事事情，并獲患了廣泛的好評。
經(jīng)過初選和筆試的裁減，我院共有175名同學(xué)脫穎而出，參加了本次的口試。青協(xié)的事情職員將口試按時間分為不同的批次(一天8個時間段)，并落實通知到每一位參加口試的同學(xué)，從而確保了口試事情的有序進行。此外，事情職員細致明確的分工更是為此次口試事情的圓滿完成奠基了扎實的根蒂根基。無論是負責簽到的同學(xué)、引路的同學(xué)、照相的同學(xué)、接洽口試官的同學(xué)，都各盡其責，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的事情。
最后，我們根據(jù)口試的成果優(yōu)中選優(yōu)地挑選出105名同學(xué)成參加下一輪的培訓(xùn)。此次亞運志愿者口試事情在高效、有序中拉下帷幕，為我校亞運志愿者的招募畫上了舉足輕重的一筆！
蘇州大學(xué)"贏在校園"系列活動之大型校園模擬招聘會通訊稿，大型校園模擬招聘會在蘇州大學(xué)獨墅湖校區(qū)文體樓成功舉辦并圓滿落幕。本次模擬招聘會由政治與大眾治理學(xué)院科協(xié)與大蘇州人的勞力資源俱樂部及其講師團強強聯(lián)手，為全校學(xué)子開啟了就業(yè)的聰明之門。
上午9點15分，模擬招聘會正式開始。首先，大蘇州人的勞力資源俱樂部的著名講師為前來參加的選手解說了口試的技巧及留意事項。講師們詼諧風趣的談吐贏患了在場學(xué)生的熱烈掌聲。之后，開始了激烈的口試階段?？谠嚪譃槭袌鰻I銷口試和人事行政治理口試，學(xué)生們攜帶個人簡歷有序的步入口試間，接受專業(yè)的口試選拔。不久，便有學(xué)生從口試間走進咨詢區(qū)，向講師請教落選的原因，講師們也都耐心的落選者解釋回答心中的迷惑。兩輪口試后，其余的4名同學(xué)開始了第三輪口試階段――非正式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。口試官通過對四名同學(xué)在模擬過程中的不同表現(xiàn)進行評判，最后，來自政治與大眾治理學(xué)院08級物流治理專業(yè)的龔偉華和06級治理科學(xué)專業(yè)的朱純兩位應(yīng)聘選手贏患了口試官的青睞，成功的爭取到自己夢寐以求的職位。
活動于中午12點30圓滿結(jié)束。我們在對講師的采訪中了解到：現(xiàn)代大學(xué)生缺乏口試技巧，可是勇氣可嘉，創(chuàng)新意識也很強。在對應(yīng)聘學(xué)子的采訪中我們也了解到他們內(nèi)心的想法：這樣真實的模擬招聘會讓他們領(lǐng)略到了企業(yè)招聘人才的要求，讓他們學(xué)會了很多口試的技巧，他們?？匆院竽軈⒓痈噙@樣優(yōu)秀的活動。
在經(jīng)濟危機充斥全球的社會環(huán)境下，這樣真實的校園模擬招聘會無疑為在校和行將畢業(yè)的大學(xué)生提供了1個英勇面對就業(yè)壓力的平臺，它也為我們?nèi)蘸笈e辦更多優(yōu)秀的活動提供了積極的警戒意義。
為了積極答對全球性金融危機下09屆畢業(yè)生就業(yè)冷流狀態(tài)，學(xué)校就業(yè)事情專題會議于11月25日下戰(zhàn)書在行政樓三樓會議室舉行。陳春法副校長、各院系分管就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職能部分負責人及相關(guān)事情職員出席了會議。
陳春法副校長在會上指出，下戰(zhàn)書，由動感地帶和中大職協(xié)共同舉辦的中國移動大學(xué)生社會實踐大型招聘活動在榕園廣場舉行。此次活動是高校社團首次承辦大型企業(yè)招聘會旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃，使其能夠盡早樹立起目標。本著回饋客戶的目的，動感地帶此次招聘對象為m值500積分以上的客戶，招聘的職務(wù)包孕見習(xí)店長、市場部籌謀兼職等。招聘流程分為填寫報名表，進行編號預(yù)備，現(xiàn)場口試三大多，對于暫無機會參加應(yīng)聘的同學(xué)，職協(xié)專門設(shè)置了檢測評定站，幫助同學(xué)了解自己的職業(yè)傾向，起到指點引導(dǎo)作用。本次口試部分由移動公司經(jīng)理和動感店店長親手把關(guān)，本著"公平，公正，公然"的原則對應(yīng)聘者進行選拔，為各專業(yè)同學(xué)構(gòu)造了1個同等的勤工辦學(xué)平臺，對于經(jīng)驗富厚，能力較強的同學(xué)予以任命。針對很多大一新生由于m值不足缺憾的無以參加應(yīng)聘的情況，移動公司負責人表示在往年下半年和來歲上半年還將舉辦近似活動，使更多人能夠獲患上寶貴的實踐機會。由于組織者的努力，同學(xué)們的支持，現(xiàn)場秩序井然，活動患上以圓滿結(jié)束。
東華大學(xué)下戰(zhàn)書，東華大學(xué)晚上6點30分，在四教305舉行了第六屆仿真招聘會第二部分活動：現(xiàn)場口試?；顒拥闹鬓k者是管院分團委學(xué)生會實踐部。特邀嘉賓戴爾中國高級經(jīng)理jack、jsp計劃08-09求職季主講老師dennywang、新征途教誨咨詢機構(gòu)負責人陶正和就業(yè)辦公室陳雁老師出席講座現(xiàn)場。
活動開始先由陶正簡略先容了新征途教誨咨詢機構(gòu)，然后由jack解說了一些有關(guān)口試的技巧與方法，例如如何從眾人中脫穎而出等等。同學(xué)們認真聽取了嘉賓知道，并對嘉賓的意見建議細心記錄。
在聽jack剖析完口試之后，現(xiàn)場模擬口試就正式開始了，口試官有jack、dennywang和陶正?，F(xiàn)場來了七位參加口試的同學(xué)，口試官選擇了裁減口試制，即通過群面(小組討論、輪流展覽)從七位中選出三位進進第二輪口試，第二輪口試為單面(個人問答)。
在第一輪口試時，jack給七位口試者1個案例，是有關(guān)戴爾公司的現(xiàn)行述況，jack需要口試者在通過25分鐘的討論之后每人上臺進行2分鐘展覽，表達口試者對戴爾公司現(xiàn)狀的分析與解決方案的闡述。很快，25分鐘過往了，在聽完七位出色的展覽之后，jack、dennywang對他們別離進行了點評，有很多值患上我們學(xué)習(xí)和反思之處。點評結(jié)束后，有四位同學(xué)被當場裁減出局了。
第二輪口試在緊張的氣氛下開始了，三位口試官輪流對口試者提問，題目涉及有學(xué)術(shù)、事情、性格等方方面面，在三位口試官敏銳的觀察、認真分析后，第一名被一位大二同學(xué)所贏患上。
活動最后，jack對這次活動做了1個簡短的總結(jié)，他必定了同學(xué)們積極參加模擬口試的熱情，感謝本次活動組織者的辛勤努力成果。在熱烈的掌聲中，本次活動圓滿落幕。
專場招聘會新聞稿篇十一
20xx年3月20日下午，北京xx科技有限公司及上海xx信息科技有限公司兩家公司招聘宣講會在xx教室成功舉辦。
物電學(xué)院大一、大二和大三全體學(xué)生參加本次宣講會。首先，由物電學(xué)院團委高老師提出了此次企業(yè)招聘會對同學(xué)們將來就業(yè)的重要性，并宣布宣講會正式開始。
兩家科技公司的老師就公司背景、公司文化以及公司現(xiàn)狀等為同學(xué)們做了詳細介紹，并對物電學(xué)院的就業(yè)前景以及物電學(xué)員需要掌握的基本技能做了分析。兩位老師也熱心地為同學(xué)們推薦了適合物電同學(xué)的學(xué)習(xí)方法。會上兩位老師通過現(xiàn)場提問的方式提高了同學(xué)們的興趣，獲得同學(xué)們的一致好評。
通過這次宣講會，物電學(xué)院切實清楚的了解了目前大學(xué)生就業(yè)的形勢以及自己需要努力的方向。最后，兩位企業(yè)老師勸勉同學(xué)們努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，早日實現(xiàn)自己成才就業(yè)的夢想。
專場招聘會新聞稿篇十二
__年__月__日，我公司在__會議中心成功舉辦了一場專場招聘會。本次活動的主要目的是為公司尋找并招募各類人才，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和擴張的需求。
在活動前期，我們制定了詳細的策劃方案，包括活動主題、時間、地點、參會人員、招聘崗位、宣傳渠道等。同時，我們與相關(guān)部門密切合作，完成了各項準備工作。
活動當天，會場氣氛熱烈，前來求職的人絡(luò)繹不絕。我們設(shè)置了招聘展板，詳細介紹了公司的背景和優(yōu)勢，并提供了多個招聘崗位。在面試環(huán)節(jié)，我們采用了結(jié)構(gòu)化面試、情境模擬等多種方式，確保了面試的公平性和準確性。最終，我們成功招募到了多名優(yōu)秀的人才，其中包括__、__等。
在活動效果方面，我們通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，參會人數(shù)、現(xiàn)場咨詢?nèi)藬?shù)和投遞簡歷數(shù)量等都達到了預(yù)期目標。同時，我們收到的積極反饋和媒體報道也表明了活動的成功。
從此次招聘會中，我們總結(jié)出了許多經(jīng)驗教訓(xùn)。首先，我們需要提前預(yù)見和應(yīng)對求職者的痛點和難點，以提高面試成功率。其次，我們需要進一步優(yōu)化招聘流程和環(huán)節(jié)，以提高效率和質(zhì)量。最后，我們還需要不斷加強企業(yè)品牌宣傳，提高知名度和影響力。
總之，本次招聘會取得了圓滿成功，為公司招募到了多名優(yōu)秀的人才，滿足了公司業(yè)務(wù)擴張的需求。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處，將在今后的工作中加以改進和提高。
專場招聘會新聞稿篇十三
10月24日下午，由發(fā)展委員會辦公室和招生就業(yè)處共同舉辦的蘇州大學(xué)20xx年董事、校友、直屬單位校園專場招聘會在獨墅湖校區(qū)二期a05幢三樓招聘大廳舉行。校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)，各參會企業(yè)代表共同參加了本次啟動儀式，我校20xx屆畢業(yè)生參加了本次招聘會。招聘會啟動儀式由發(fā)展委員會辦公室主任趙陽主持。
我校校友、上海湛和實業(yè)有限公司總經(jīng)理劉曉燕女士在啟動儀式上致辭。她鼓勵畢業(yè)生們努力學(xué)習(xí)、正確擇業(yè)，希望同學(xué)們提升綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新意識，更好地去適應(yīng)用人單位的需求，在未來的工作崗位上不斷歷練完善自己。
我校副校長田曉明發(fā)表了熱情洋溢的講話，向全體關(guān)心和支持我校各項事業(yè)發(fā)展的董事和校友們致以衷心的感謝。他表示，學(xué)校將繼續(xù)發(fā)揮董事會和校友會的資源優(yōu)勢，積極為我校畢業(yè)生就業(yè)提供更多的機會和平臺，促進學(xué)校和董事、校友及直屬單位之間的互利共贏。他也希望應(yīng)屆畢業(yè)生們要勇于接受用人單位的檢閱，認真審核自己的品質(zhì)和學(xué)識，挑選合適的工作崗位，為用人單位、學(xué)校、社會和國家作出貢獻。
招聘會現(xiàn)場，人山人海，熱鬧有序。共有85家企業(yè)參會，提供了20xx多個工作崗位。學(xué)生們手持精心準備的簡歷，自信滿滿，積極與招聘單位進行溝通交流。
與會企業(yè)對我校學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)給予了高度評價。他們還寄語蘇大學(xué)子，希望同學(xué)們有夢想、有激情，不怕苦、不怕難，長遠規(guī)劃、認真實踐，為成功的明天奠定堅實的基礎(chǔ)。
本次招聘會運用新媒體平臺提前宣傳造勢，并為廣大學(xué)子開辟了企業(yè)預(yù)報名通道。pu平臺和我校發(fā)展辦主頁的專題模塊也為同學(xué)們提供了充足的崗位資源支持。參會畢業(yè)生人數(shù)較往年又有提升。蘇州大學(xué)校友會還向參會的20xx屆畢業(yè)生贈送了《校友手冊》等宣傳資料，方便他們畢業(yè)后與母校溝通聯(lián)絡(luò)，享受母校為校友提供的各項服務(wù)。
此次活動進一步加強了我校與董事、校友和直屬單位的交流合作，充分發(fā)揮董事會、校友會平臺的資源優(yōu)勢為我校學(xué)生的實習(xí)、就業(yè)和未來發(fā)展拓寬渠道，同時也以我校學(xué)科、專業(yè)和人才的優(yōu)勢為董事、校友、直屬單位的發(fā)展提供支持和服務(wù)，促進雙方的互利共贏。
專場招聘會新聞稿篇十四
本次招聘會首先由集團人力資源部招聘培訓(xùn)經(jīng)理梁磊向在場同學(xué)放映西部中大集團視頻宣傳片，展示了我司自建立以來，秉持著“立足西北，拓展全國，一業(yè)為主，多元發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，將集團精心打造為建一流工程、創(chuàng)一流業(yè)績的品牌企業(yè)的歷程。
并且，就我司目前所擁有的資質(zhì)，所獲獎項，以及我司之前承建的各個項目等企業(yè)歷史一一向同學(xué)們做了詳細的介紹。
隨后，人力資源部以ppt的形勢就我司的一些規(guī)章制度，福利待遇，企業(yè)文化，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，組織構(gòu)架，人力資源政策等幾個方面向同學(xué)們做了簡單介紹，并現(xiàn)場解答了同學(xué)們的疑問。
真誠的邀請?zhí)m州交大的同學(xué)們加入西部中大集團實現(xiàn)自己的夢想!
宣講結(jié)束后，各位同學(xué)也對西部中大集團的各項信息和文化理念有一定的了解。
本次招聘會共有300多位同學(xué)參加了招聘會，其中除了蘭州交通大學(xué)的同學(xué)外也有蘭州理工大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)等周邊高校的學(xué)生。
由于本次招聘會收到簡歷較多，人力資源部會擇優(yōu)篩選簡歷并根據(jù)不同專業(yè)安排面試，挑選出其中品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生加入西部中大集團!
當日會場氣氛很好，應(yīng)聘者都手持自己精心準備好的自薦書和簡歷，滿臉自信地穿梭于人流中，積極與招聘人員交流，主動了解用人單位的情況。
與往年不同，今年在全球經(jīng)濟寒流的大背景下，就業(yè)緊張在中國蔓延，畢業(yè)生就業(yè)難已成了不爭的事實，但此次招聘會中大多數(shù)招聘方提到金融危機并沒有給公司帶來很大的影響，公司在用人方面也幾乎沒有改變。
記者在走訪中了解到，面對與日俱增的就業(yè)壓力，不少應(yīng)聘者心態(tài)依然輕松，并做好準備，對找到工作充滿信心。
本次招聘會主招技術(shù)員，業(yè)務(wù)員和銷售員。
招聘方不謀而合地提到希望應(yīng)聘者能吃苦，有責任心，有扎實的基礎(chǔ)知識，較好的工作能力和足夠的社會實踐。
在采訪過程中，不少公司提到在多年與我校合作過程中，對我校畢業(yè)生比較滿意，他們將繼續(xù)保持和我校的合作。
除此之外，很多招聘方提到我校畢業(yè)生普遍缺少社會實踐能力，希望我校加強對學(xué)生相關(guān)方面的教育。
采訪了哈爾濱“納百川”飼料有限公司老總??。
?.認為我校應(yīng)屆生年輕，大膽，在創(chuàng)新意識上優(yōu)勢強，但在責任心和經(jīng)驗方面略遜在職人員。
關(guān)于這次招聘他談到幾點。
1工作態(tài)度
不少應(yīng)聘者對工資期望過高，在進入公司的試用期內(nèi)頻繁發(fā)生跳槽現(xiàn)象，盲目追求高待遇。
不注重基本知識的積累，這是造成畢業(yè)生就業(yè)難的一個很重要方面。
畢業(yè)生在進入企業(yè)之后的前兩個月是積累知識的階段，而不是得到薪金回報的階段。
如果畢業(yè)生在前兩個月踏實肯干，那五年后，十年后絕對會有很好的成績。
2 個人簡歷
絕大多數(shù)應(yīng)聘者在填寫個人簡歷方面經(jīng)驗不足。
簡歷表存在內(nèi)容太少，針對性不強等方面的因素。
能吸引招聘方眼球的簡歷上應(yīng)重點填寫自己的.社會實踐及在實踐中得到了那些能力，最好能針對公司業(yè)務(wù)填寫自己的能力。
3 再學(xué)習(xí)
如果在學(xué)校不能很好地學(xué)會如何學(xué)習(xí)，那進入企業(yè)之后很難跟上步伐，所以在校大學(xué)生應(yīng)提高此方面的重視。
3工資待遇問題
要求月薪rmb1500元以上的應(yīng)聘簡歷里不乏一些平庸之輩。
就此說，獅子開大口是不實際不成熟的表現(xiàn)。
這些簡歷往往大大降低了面試的成功率。
所以建議大學(xué)生要結(jié)合就業(yè)所在地的物價，個人資歷等方面去衡量薪金，畢竟初到社會注重的還是實踐學(xué)習(xí)。
4 個人素質(zhì)
應(yīng)聘者進入公司之后必須做到對上司誠實，不向上級隱瞞重大情況等。
在采訪過程中，記者了解到大學(xué)生普遍認為積累經(jīng)驗、增加自信十分重要。
為辦好本次招聘活動，學(xué)生會各部提前進行了精心準備，制定了周密的工作預(yù)案。
就業(yè)是每一個大學(xué)生都要跨過的一道門檻，是人生的一個重要轉(zhuǎn)折點，也是人生的一項偉大工程。
大學(xué)畢業(yè)生要做到不妄自菲薄，不好高騖遠，勇于承擔責任，承擔基層工作，萬丈高樓平地起，把就業(yè)看成是展示自己的一個平臺，充分發(fā)揮自身的才干，讓夢騰飛，為社會貢獻。
同時，也告誡在校大學(xué)生要以飽滿的精神對待今后的學(xué)習(xí)，不斷提高自己各方面的綜合素質(zhì)，為以后的就業(yè)做準備。
需銘記：機會總是青睞于那些有準備的人，在機會即將來臨時，只懂得把握是不夠的，還需要懂得準備。
分校代有才人出，勇闖面試獨木橋 ——20xx屆畢業(yè)生校園招聘會 為了拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道，于20xx年11月16日上午在xxx召開大學(xué)20xx屆畢業(yè)生校園招聘會。
共有232家之多的企業(yè)到我校進行現(xiàn)場招聘，與我系直接相關(guān)的公司有二十多家。
在招聘會現(xiàn)場，氣氛良好，秩序井然，每位應(yīng)聘者都手持自己精心準備好的自薦書和簡歷，滿臉自信地穿梭于人流之中，積極與招聘人員交流，主動了解用人單位的情況。
而我們也有幸采訪到了個別相關(guān)公司的招聘負責人，20xx屆的畢業(yè)生以及非畢業(yè)在校生。
在采訪中我們了解到，許多公司希望招到社交能力強，踏實責任心強的求職者。
關(guān)于專業(yè)是否對口的問題，一些公司也表示，若非不是專業(yè)性很強的職位，他們也不拒絕工作能力出色的非專業(yè)學(xué)生。
而此屆畢業(yè)生表示，招聘的公司有幾百家，招聘的職業(yè)崗位也如此之多，但是也要根據(jù)自己的專業(yè)喜好慎重找出幾家公司再去面試。
還對學(xué)弟學(xué)妹們提出了寶貴建議：一切忌眼高手低，二切忌遍地散網(wǎng)，三在校時應(yīng)學(xué)好專業(yè)知識。
我們還了解到許多非畢業(yè)生也到此次招聘會了解相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)面試經(jīng)驗，為以后畢業(yè)求職時打下一定的基礎(chǔ)。
就業(yè)是每一位大學(xué)生都要進入的一道大門，而求職就是進入就業(yè)這道大門門檻。
現(xiàn)下，就業(yè)壓力如此之大，希望此次招聘會同時也能讓非畢業(yè)生產(chǎn)生壓迫感，在校時就能不斷的提高自己，為以后求職做好準備，畢竟機會總是青睞于有準備的人。
專場招聘會新聞稿篇十五
2023年4月15日，我司在市人才市場成功舉辦了2023年春季大型專場招聘會?；顒庸参?20余家企業(yè)參與，提供近300個崗位，涵蓋了計算機、機械、金融、銷售等多個領(lǐng)域，共吸引了超過5000名求職者參與。
二、活動分析。
1.崗位需求分析：本次招聘會主要需求崗位包括軟件開發(fā)工程師、機械設(shè)計師、數(shù)據(jù)分析師、市場營銷專員等。這些崗位均需要專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗，因此對求職者的學(xué)歷和工作經(jīng)驗要求較高。
2.求職者分析：求職者中，應(yīng)屆畢業(yè)生的比例較高，他們對于崗位的理解和專業(yè)技能的掌握有待進一步考察。此外，有部分求職者雖然工作經(jīng)驗豐富，但薪資要求過高，可能會影響其競爭力。
3.企業(yè)分析：參與企業(yè)涵蓋了各行各業(yè)，包括國有企業(yè)、上市公司和創(chuàng)業(yè)公司等。其中，國有企業(yè)和國有控股企業(yè)表現(xiàn)較為突出，他們的招聘需求更加強調(diào)崗位的專業(yè)性和實用性。
三、成功與亮點。
本次招聘會成功亮點主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.宣傳力度大：我們通過校園宣講、網(wǎng)絡(luò)推廣和社交媒體等多種渠道進行了廣泛宣傳，提高了活動的知名度和參與度。
2.崗位匹配度高：我們與高校建立了良好的合作關(guān)系，針對應(yīng)屆畢業(yè)生的需求，提供了大量的對口崗位，提高了求職者的滿意度。
3.人才選拔嚴格：參與企業(yè)均按照要求提交了詳細的招聘需求和崗位描述，我們通過簡歷篩選和面試等環(huán)節(jié)，嚴格選拔優(yōu)秀人才。
四、建議與展望。
1.增加線上招聘環(huán)節(jié)：考慮到求職者對網(wǎng)絡(luò)招聘的偏好，建議增加線上投遞簡歷和在線面試環(huán)節(jié)，提高求職者的參與度。
2.優(yōu)化招聘流程：針對部分求職者反映的招聘流程繁瑣的問題，建議優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率。
3.加大培訓(xùn)力度：針對應(yīng)屆畢業(yè)生對崗位理解不足的問題，建議加大培訓(xùn)力度，提高他們的專業(yè)技能和實踐能力。
總結(jié)，本次招聘會取得了良好的成果，同時也暴露出一些問題。我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化招聘流程和服務(wù)質(zhì)量，為求職者和企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
專場招聘會新聞稿篇十六
在過去的兩天里，我們成功舉辦了一場專場招聘會。這場招聘會是針對我們學(xué)校的學(xué)生和教職工展開的，旨在為他們提供與各行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)面對面洽談的機會，以便更有效地尋找合適的工作或?qū)で舐殬I(yè)發(fā)展。
1.參會企業(yè)質(zhì)量高：我們邀請了20多家在行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)導(dǎo)地位的企業(yè)參與，涵蓋了信息技術(shù)、金融、醫(yī)療健康、教育等多個領(lǐng)域。
2.職位種類豐富：參會企業(yè)提供了近百個職位，涵蓋了各個專業(yè)領(lǐng)域，包括軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、市場營銷、教育咨詢等多個職位類型。
3.互動性強：招聘會期間，企業(yè)和求職者之間的互動頻繁，許多學(xué)生和教職工積極向企業(yè)代表提問，了解更多職位相關(guān)信息。
4.求職效果明顯：在招聘會結(jié)束后，我們收到了許多積極的反饋，許多學(xué)生和教職工成功與企業(yè)達成了初步就業(yè)意向，進入了更進一步的洽談階段。
然而，在本次招聘會中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：
1.參會企業(yè)數(shù)量相對較少：盡管我們盡力擴大了邀請范圍，但仍希望有更多具有影響力的企業(yè)參與。
2.職位匹配度不高：有些職位的匹配度較低，可能影響求職者的參與度和滿意度。
3.后續(xù)跟進不足：在招聘會結(jié)束后，我們需要加強與參會企業(yè)的跟進，以確保后續(xù)求職者能夠得到有效的幫助和支持。
針對這些問題，我們建議在下次招聘會中：
1.進一步擴大參會企業(yè)邀請范圍，尤其是那些在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力的企業(yè)。
2.提高職位匹配度，在職位發(fā)布前進行更深入的篩選和調(diào)整，以確保職位與專業(yè)背景的匹配度。
3.加強后續(xù)跟進，建立完善的求職者跟蹤系統(tǒng)，及時更新求職者的進展情況，為他們提供持續(xù)的支持和幫助。
總的來說，這場招聘會為我們的學(xué)生和教職工提供了一個寶貴的機會，讓他們能夠與眾多知名企業(yè)面對面交流，尋找合適的職位。盡管存在一些不足，但我們相信通過不斷的改進和優(yōu)化，未來的招聘會將會更加成功。
專場招聘會新聞稿篇十七
2023年5月15日，我們成功舉辦了一場規(guī)模盛大的專場招聘會。這場招聘會旨在為我們的目標群體——大學(xué)生和在職人員提供尋找新工作的機會?；顒庸参顺^500名求職者，他們分別來自不同的專業(yè)背景，其中有400名求職者與我們的100多個職位進行了初步匹配，并有近50名求職者成功得到了應(yīng)聘的機會。
二、活動評價。
1.效果評價：從我們的初步統(tǒng)計來看，這場招聘會的效果顯著。50%的參會者表示他們在會上找到了滿意的工作機會，同時，90%的參會者對我們的服務(wù)表示滿意。
2.流程評價：招聘會的流程設(shè)計緊湊且合理，會前的信息發(fā)布和廣告推廣讓許多求職者了解了我們的招聘會。招聘會現(xiàn)場的布置和組織有序，使得求職者和招聘者都能夠方便地找到他們需要的地方。
3.求職者評價：大部分求職者對招聘會的整體滿意度較高。他們表示招聘會的組織者考慮到了他們的需求，例如提供了多個求職區(qū)域，方便了他們與招聘者進行深入的交流。
三、經(jīng)驗教訓(xùn)。
盡管招聘會的效果顯著，但在實施過程中，我們也遇到了一些問題。例如，由于會場人流量過大，我們在入口處設(shè)立的安檢設(shè)施在一天的高峰期中顯得有些不足。另外，由于部分職位的招聘需求過于具體，導(dǎo)致部分求職者在找到合適的職位后，需要更長的時間才能得到應(yīng)聘的機會。
總的來說，這場招聘會取得了成功。我們不僅成功地吸引了大量的求職者，也得到了許多積極的反饋。在未來，我們將繼續(xù)改進我們的服務(wù)，以更好地滿足求職者的需求，并幫助我們的目標群體找到滿意的工作。
專場招聘會新聞稿篇十八
2023年春季大型專場招聘會，是我司在春季舉辦的一次大規(guī)模人才招聘活動。本次活動主要面向各類優(yōu)秀的求職者，旨在為我司擴充人才資源，提升公司整體實力。
二、活動概述。
本次招聘會于2023年4月15日至4月17日舉行，地點設(shè)在公司總部?；顒庸参顺^500家企業(yè)參展，接待了超過10000名求職者。經(jīng)過初步篩選，共有3000名優(yōu)秀的求職者進入了第二輪面試環(huán)節(jié)。
三、活動成果。
1.人才引進：通過本次招聘會，我司成功引進了一批高素質(zhì)、高技能的優(yōu)秀人才，大大提升了我司的整體實力。
2.品牌推廣：通過各大求職者在社交媒體上的傳播，進一步提升了公司品牌的知名度和影響力。
3.經(jīng)驗分享：與參展企業(yè)進行了廣泛的交流，獲取了寶貴的人才培養(yǎng)和管理經(jīng)驗，對我司的發(fā)展起到了積極的推動作用。
四、活動不足。
1.宣傳力度：由于宣傳渠道有限，部分優(yōu)秀的求職者未能充分了解招聘會的信息。
2.招聘流程：部分求職者在面試過程中反映招聘流程不夠清晰，需要進一步優(yōu)化。
1.加大宣傳力度，利用更多渠道宣傳招聘會信息，吸引更多優(yōu)秀的求職者參加。
2.優(yōu)化招聘流程，確保招聘流程的透明度和清晰度，提高求職者的滿意度。
總之，本次招聘會取得了顯著成果，為公司注入了新的活力。我們將繼續(xù)優(yōu)化招聘流程，加強宣傳力度，以更好地吸引和引進更多的優(yōu)秀人才。
專場招聘會新聞稿篇十九
xx年11月12日下午，東華大學(xué)xx屆畢業(yè)生供需洽談會在我校松江校區(qū)體育館舉行。300多家用人單位和我校近三千名畢業(yè)生和許多聞訊趕來的其他高校的畢業(yè)生冒雨參加了本次招聘會。
校黨委副書記浦解明前往招聘現(xiàn)場指導(dǎo)工作并親切慰問參會的用人單位代表和現(xiàn)場的工作人員。浦書記表示，畢業(yè)生供需洽談會是學(xué)校和企業(yè)合作的一個優(yōu)良的平臺，有利于企業(yè)吸納優(yōu)秀畢業(yè)生，推進企業(yè)發(fā)展，也有利于畢業(yè)生順利就業(yè)，實現(xiàn)人生價值。希望校企共同合作，繼續(xù)打造“就業(yè)直通車”，發(fā)揮學(xué)校就業(yè)主渠道作用，推動我校就業(yè)工作的開展。浦書記還與我校畢業(yè)生親切交談，詢問畢業(yè)生就業(yè)準備情況，鼓勵同學(xué)們充滿信心，認真準備，順利走好職場第一步。
本次供需洽談會是我校xx屆畢業(yè)生首場綜合招聘會，啟動早、規(guī)模大。來校招聘單位300余家，涉及it、金融、機械、科教、紡織、化工、商貿(mào)、建筑、交運、政法等多個領(lǐng)域。參會單位包括上海汽車集團、工商銀行、中國銀行、中石化、上海對外服務(wù)有限公司等知名企事業(yè)單位。很多外地知名企業(yè)，如江蘇波士登、福建七匹狼、湖南夢潔家紡等也現(xiàn)場與學(xué)生展開了充分的溝通，贏得畢業(yè)生的青睞，不少畢業(yè)生與用人單位當場達成了初步意向。
用人單位普遍反映，東華大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會無論是參會企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、質(zhì)量還是招聘崗位質(zhì)量都在企業(yè)中具有良好的品牌效應(yīng)。他們認為，本次招聘會雖然涉及專業(yè)廣，學(xué)歷層次全，專業(yè)性強，人流量大，但是現(xiàn)場秩序井然，充分展現(xiàn)了東華畢業(yè)生很高的素質(zhì)。同時，他們認為良好的會務(wù)組織工作，有利于用人單位與畢業(yè)生充分交流，與往年相比，今年招聘會他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽。
本次畢業(yè)生供需洽談會在籌辦過程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動。
專場招聘會新聞稿篇二十
一場精心策劃的專場招聘會近日在我們的就業(yè)服務(wù)中心成功舉辦。這場招聘會的主要目的是為我們的大學(xué)畢業(yè)生提供與各行業(yè)領(lǐng)先公司面對面交流的機會，以幫助他們找到適合的就業(yè)崗位。
招聘會從早上9點開始，到下午5點結(jié)束，期間我們接待了來自不同專業(yè)領(lǐng)域的畢業(yè)生和他們的家長。我們?yōu)樗袇⒓诱咛峁┝司臏蕚涞恼故景?，上面列出了各個公司的簡介和他們的招聘崗位。此外，我們還為參加者準備了免費的職業(yè)咨詢和簡歷修改服務(wù)。
在招聘會上，我們收到了大量的簡歷，其中不乏優(yōu)秀的求職者。通過進一步的交流，我們發(fā)現(xiàn)很多畢業(yè)生對自己的職業(yè)規(guī)劃很清晰，對行業(yè)和公司也有深入的了解。此外，我們還了解到，很多畢業(yè)生對公司提供的職業(yè)發(fā)展機會和福利待遇非常感興趣。
總體來說，這次招聘會取得了很大的成功。我們成功地吸引了大量的優(yōu)秀畢業(yè)生，同時也為公司找到了合適的人才。我們相信，這次招聘會將為我們的畢業(yè)生和公司帶來更多的機會和挑戰(zhàn)。
在未來，我們將繼續(xù)加強與學(xué)校的合作，提供更多的職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，以幫助更多的畢業(yè)生更好地適應(yīng)社會，找到滿意的工作。同時，我們也將繼續(xù)與企業(yè)合作，尋找更多的合作機會，提供更多的就業(yè)機會。
專場招聘會新聞稿篇二十一
為了滿足高校畢業(yè)生就業(yè)需求，提升應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率，同時為企業(yè)提供更多的人才資源，我們于本月舉辦了一場專場招聘會。本次活動的目標是為學(xué)生和用人單位搭建一個面對面的交流平臺，幫助學(xué)生更好地了解就業(yè)市場，提高就業(yè)成功率。
二、活動內(nèi)容。
1.宣傳和報名階段：通過校園廣播、海報、社交媒體等多種渠道宣傳招聘會，并開放報名。此階段吸引了大量學(xué)生參與，共收到報名表500余份。
2.招聘企業(yè)參展：我們邀請了10家知名企業(yè)參加本次招聘會，提供的崗位涵蓋了市場營銷、技術(shù)、設(shè)計、人力資源等多個領(lǐng)域。
3.面試環(huán)節(jié)：在招聘會現(xiàn)場，企業(yè)與學(xué)生可以進行面對面的交流，自由選擇意向崗位。我們組織了專業(yè)面試官進行面試，并設(shè)立了簡歷修改區(qū)，幫助學(xué)生在面試前準備好自己的簡歷。
4.后續(xù)工作：活動結(jié)束后，我們通過郵件、短信等方式向?qū)W生發(fā)送面試結(jié)果，并對優(yōu)秀學(xué)生進行表彰，幫助他們更好地準備面試和求職。
三、活動效果。
本次招聘會取得了顯著的成果。共收到來自全國各地的學(xué)生申請，總計超過1000份，其中50%的學(xué)生與用人單位達成了初步就業(yè)意向。同時，我們也收集到了許多寶貴的意見和建議，為今后的招聘會提供了寶貴的參考。
本次專場招聘會成功地為企業(yè)和應(yīng)屆畢業(yè)生搭建了就業(yè)平臺，促進了人才的交流和招聘。同時，我們也積累了很多寶貴的經(jīng)驗，如增加面試環(huán)節(jié)的透明度、完善面試官的選拔制度等。在未來的招聘會中，我們將進一步完善活動流程，提高活動質(zhì)量，為應(yīng)屆畢業(yè)生和企業(yè)提供更好的服務(wù)。
專場招聘會新聞稿篇二十二
2023年春天，我們舉辦了一場規(guī)模盛大的專場招聘會，旨在為我們的客戶提供最優(yōu)秀的人才資源。這場招聘會有以下幾個主要亮點和成果。
一、活動概述。
本次招聘會于2023年4月15日在市中心廣場舉行，規(guī)模之大，吸引了各行各業(yè)的優(yōu)秀人才參與。我們共收到了來自全國各地的近千份簡歷，為我們的客戶提供提供了豐富的人力資源。
二、活動亮點。
1.廣泛的參與度：本次招聘會吸引了來自全國各地的求職者，他們來自不同的行業(yè)和領(lǐng)域，具有豐富的經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識。
2.精準的匹配度：我們?yōu)槊恳晃磺舐氄叨继峁┝艘粚σ坏拿嬖嚈C會，讓他們能夠充分展示自己的才華。同時，我們也為每一位客戶提供了一對一的求職咨詢，幫助他們更好地找到滿意的工作。
3.優(yōu)秀的合作伙伴：我們邀請了多家知名企業(yè)和機構(gòu)作為我們的合作伙伴，他們的參與為活動增添了更多的活力。
三、活動成果。
1.成功招聘了大量優(yōu)秀人才：我們成功招聘了來自全國各地的近百名專業(yè)人才，他們的加入為我們的團隊注入了新的活力。
2.提高了品牌影響力：通過本次招聘會，我們的品牌影響力得到了極大的提升，更多的客戶開始了解并認可我們的專業(yè)服務(wù)。
3.積累了豐富的經(jīng)驗：通過本次招聘會的成功舉辦，我們積累了豐富的經(jīng)驗，為未來的招聘活動提供了更多的借鑒和啟示。
總結(jié)，本次招聘會取得了顯著的成功，我們?yōu)槟軌蛱峁┤绱藘?yōu)秀的人才資源感到自豪。在未來，我們將繼續(xù)努力，為我們的客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
專場招聘會新聞稿篇一
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機會，幫助企業(yè)尋找人才。2017年11月16日下午福建龍馬環(huán)衛(wèi)在我校文虎樓202教室進行校園宣講招聘會。
應(yīng)屆畢業(yè)生早早來到會場，本次的畢業(yè)生著重關(guān)注自身發(fā)展、企業(yè)發(fā)展前景、福利待遇等問題。招聘會上，招聘負責人通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向畢業(yè)生們介紹公司的'概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求，并現(xiàn)場對我校畢業(yè)生們進行一輪面試。
據(jù)了解，福建龍馬環(huán)衛(wèi)裝備股份有限公司集城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、環(huán)衛(wèi)裝備研發(fā)制造銷售、環(huán)衛(wèi)運營、投資為一體的環(huán)境衛(wèi)生整體解決方案提供商。公司憑借沉淀多年的強勁實力，2015年成功登陸上交所主板，成為國內(nèi)首家專注于環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域的上市公司。公司以“傳承龍馬精神、成就環(huán)境專家”為使命，秉承“務(wù)實、創(chuàng)新、高效、專注”核心價值觀，圍繞自身的核心技術(shù)，搶捉發(fā)展機遇，實施“環(huán)衛(wèi)裝備+環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)運營服務(wù)業(yè)帶動制造業(yè)，制造業(yè)支持運營服務(wù)業(yè)的雙向融合新格局，提升公司的市場份額和行業(yè)地位，努力成為環(huán)境衛(wèi)生解決方案的領(lǐng)先者。
公司招聘崗位、應(yīng)聘要求、薪資待遇如下圖：
公司來學(xué)校招聘已經(jīng)好幾年了，物資學(xué)校教育教學(xué)既具特色又有質(zhì)量，學(xué)生專業(yè)素質(zhì)好，適應(yīng)能力強，具有吃苦耐勞的品德，能夠?qū)W(xué)校所學(xué)到的知識技能靈活運用到實際工作當中。成功不是偶然而是有大量的付出，希望大家能在學(xué)校里選擇自己心儀的工作企業(yè)，為未來謀一個好的出路。
專場招聘會新聞稿篇二
今年特別奇怪，過來應(yīng)聘的研究生都特著急，比本科生還急。昨日上午，山東211高校就業(yè)聯(lián)盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會,在中國石油大學(xué)(華東)體育館舉行。不同于往年，今年這一屆的研究生普遍心急，搶起飯碗來比學(xué)弟學(xué)妹們更兇猛，不僅在待遇上放低要求，在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段，很多往年研究生較少關(guān)注的中小企業(yè)常規(guī)崗位，也成了研究生們爭奪的對象。
本科生23名，研究生41名，點了點手里厚厚一摞簡歷，來自江蘇一家用人單位的人事專員李先生顯得有些詫異，他沒想到，招收本科生的17個崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現(xiàn)場的崗位，一般來說本科生就可以勝任，往年也很少有研究生來應(yīng)聘，比起中石油、中石化那些大公司，整體吸引力可能差點。他告訴記者，在以往的高校招聘中，作為一所小企業(yè)，他們很少收到來自研究生的橄欖枝，但昨天上午3個小時，就收到了41份研究生簡歷。
安徽實華工程技術(shù)公司的副總經(jīng)理胡先生，同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情，他們一上午收的近60份簡歷中，研究生同樣占了5成以上。本科生還可以選擇考研，有個幾年的緩沖期，研究生已經(jīng)耗費了3年時間、精力和金錢，成本這么高肯定要及時收回。他向記者分析說，這批研究生應(yīng)該在3年前遭遇過就業(yè)難，當時選擇了讀研避開高峰，3年出來后肯定要第一時間找到東家。
在招聘會現(xiàn)場，不僅勘探、機械設(shè)計、工程管理這樣對口的崗位引起爭搶，一個招收民航飛行員的展位前，同樣排起了長隊。我們是北京航空航天大學(xué)的教育培訓(xùn)中心，負責為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo，招聘人員李鍶鍶告訴記者，一上午的時間他們這里同樣報鼓了。
專場招聘會新聞稿篇三
2009屆大學(xué)畢業(yè)生王麗(化名)笑得特別燦爛，“以前投遞簡歷都沒有下文，今天找到工作了，我好開心?！蓖觖愂窃?月12日在遼寧省教育廳畢業(yè)辦和沈陽市工商聯(lián)合會共同主辦的“遼寧省困難家庭高校畢業(yè)生專場招聘會”上如愿以償?shù)摹?BR> “別人有背景，而我只有背影?！?009屆畢業(yè)生王麗曾把這句話寫在自己qq簽名上。王麗來自農(nóng)村，家境困難，自找工作起，她就把每個月的開銷在賬本上記得清清楚楚：打印簡歷120元，通訊費20元……此外，還有數(shù)額不小的路費?！拔艺娴南朐琰c出來工作，減輕爸爸媽媽的負擔?！?BR> 很多貧困應(yīng)屆生說，高昂的求職成本，是他們面臨的首要問題。受家境貧困影響，這些畢業(yè)生還存在心理弱勢，找工作時不自信，或者就業(yè)期望值過高，導(dǎo)致心理壓力過大。
“受家境貧困的影響，某些畢業(yè)生還存在心理弱勢，找工作時不夠自信，導(dǎo)致心理壓力過大?！鄙蜿柺杏嬎銠C新視點教育培訓(xùn)中心校長楊學(xué)武說，與其他大學(xué)生相比，公司也更愿意招聘貧困大學(xué)生，因為他們更為勤奮踏實、肯干。不過，也不能只曉得吃苦耐勞，還應(yīng)全方位發(fā)展。
不少招聘企業(yè)的負責人認為，貧困生貧“資本”但不能貧能力。貧困大學(xué)生首先要自信，保持陽光的心態(tài)，將夢想與現(xiàn)實相結(jié)合，加強自己的社會實踐能力和創(chuàng)新能力。
“一個貧困家庭，尤其是農(nóng)村家庭，為供養(yǎng)一個大學(xué)生，可以說得上是花費了全家的心血。如果讀了三年或四年書，畢業(yè)了找不到工作，從我們良心上來說都說不過去?！笔「咝．厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉鑄表示，要優(yōu)先推薦家庭貧困的高校畢業(yè)生就業(yè)。
本次招聘會是遼寧省教育廳為我省困難家庭高校畢業(yè)生舉辦的第一場專場招聘會?！昂芏嗥髽I(yè)很真誠，拿出了很多好崗位來招聘貧困學(xué)生，將招聘貧困學(xué)生作為一種公益事業(yè)?！眲㈣T主任說。
2010年我省共有困難家庭高校畢業(yè)生25000余人，為幫助其順利就業(yè)，我省還將舉辦多場有針對性的招聘會。同時，我省還將為3000余名貧困生提供就業(yè)技能培訓(xùn)。各就業(yè)技能培訓(xùn)基地還會為貧困生推薦就業(yè)崗位，確保培訓(xùn)學(xué)員實現(xiàn)實名制就業(yè)率不低于70%。
專場招聘會新聞稿篇四
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機會，幫助企業(yè)尋找人才。20xx年11月16日下午福建龍馬環(huán)衛(wèi)在我校文虎樓202教室進行校園宣講招聘會。
應(yīng)屆畢業(yè)生早早來到會場，本次的畢業(yè)生著重關(guān)注自身發(fā)展、企業(yè)發(fā)展前景、福利待遇等問題。招聘會上，招聘負責人通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向畢業(yè)生們介紹公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求，并現(xiàn)場對我校畢業(yè)生們進行一輪面試。
據(jù)了解，福建龍馬環(huán)衛(wèi)裝備股份有限公司集城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、環(huán)衛(wèi)裝備研發(fā)制造銷售、環(huán)衛(wèi)運營、投資為一體的環(huán)境衛(wèi)生整體解決方案提供商。公司憑借沉淀多年的強勁實力，20xx年成功登陸上交所主板，成為國內(nèi)首家專注于環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域的上市公司。公司以“傳承龍馬精神、成就環(huán)境專家”為使命，秉承“務(wù)實、創(chuàng)新、高效、專注”核心價值觀，圍繞自身的核心技術(shù)，搶捉發(fā)展機遇，實施“環(huán)衛(wèi)裝備+環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)運營服務(wù)業(yè)帶動制造業(yè)，制造業(yè)支持運營服務(wù)業(yè)的雙向融合新格局，提升公司的市場份額和行業(yè)地位，努力成為環(huán)境衛(wèi)生解決方案的領(lǐng)先者。
公司招聘崗位、應(yīng)聘要求、薪資待遇如下圖：
公司來學(xué)校招聘已經(jīng)好幾年了，物資學(xué)校教育教學(xué)既具特色又有質(zhì)量，學(xué)生專業(yè)素質(zhì)好，適應(yīng)能力強，具有吃苦耐勞的品德，能夠?qū)W(xué)校所學(xué)到的知識技能靈活運用到實際工作當中。成功不是偶然而是有大量的付出，希望大家能在學(xué)校里選擇自己心儀的工作企業(yè)，為未來謀一個好的出路。
專場招聘會新聞稿篇五
慶祝元旦喜迎新春。
——我校各班開展慶祝元旦文藝聯(lián)歡活動。
12月31日下午，我校各班開展慶祝元旦文藝聯(lián)歡活動。為了豐富學(xué)生文化生活，讓元旦聯(lián)歡會更加充滿快樂，學(xué)校分發(fā)了布置教室的裝飾品，全校師生早早布置了教室，懸掛了彩燈，為校園增添了濃濃的`節(jié)日氣氛。各班聯(lián)歡會上同學(xué)們表演了豐富多彩的節(jié)目，合唱、獨唱、小品、舞蹈、武術(shù)、魔術(shù)、猜謎語等表演形式異彩紛呈。老師也一展才藝，載歌載舞和同學(xué)們同歡樂，校園內(nèi)洋溢著一片歡快的節(jié)日氣氛。這次晚會每位同學(xué)都積極參與上臺展現(xiàn)自己，給大家?guī)砜鞓?，既增進了同學(xué)們之間的感情，又加強了班級的凝聚力，也是大家對新的一年的向往和期待。
專場招聘會新聞稿篇六
今年特別奇怪，過來應(yīng)聘的研究生都特著急，比本科生還急。昨日上午，山東211高校就業(yè)聯(lián)盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會,在中國石油大學(xué)(華東)體育館舉行。不同于往年，今年這一屆的研究生普遍心急，搶起飯碗來比學(xué)弟學(xué)妹們更兇猛，不僅在待遇上放低要求，在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段，很多往年研究生較少關(guān)注的中小企業(yè)常規(guī)崗位，也成了研究生們爭奪的對象。
本科生23名，研究生41名，點了點手里厚厚一摞簡歷，來自江蘇一家用人單位的人事專員李先生顯得有些詫異，他沒想到，招收本科生的17個崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現(xiàn)場的崗位，一般來說本科生就可以勝任，往年也很少有研究生來應(yīng)聘，比起中石油、中石化那些大公司，整體吸引力可能差點。他告訴記者，在以往的高校招聘中，作為一所小企業(yè)，他們很少收到來自研究生的橄欖枝，但昨天上午3個小時，就收到了41份研究生簡歷。
安徽實華工程技術(shù)公司的副總經(jīng)理胡先生，同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情，他們一上午收的近60份簡歷中，研究生同樣占了5成以上。本科生還可以選擇考研，有個幾年的緩沖期，研究生已經(jīng)耗費了3年時間、精力和金錢，成本這么高肯定要及時收回。他向記者分析說，這批研究生應(yīng)該在3年前遭遇過就業(yè)難，當時選擇了讀研避開高峰，3年出來后肯定要第一時間找到東家。
在招聘會現(xiàn)場，不僅勘探、機械設(shè)計、工程管理這樣對口的崗位引起爭搶，一個招收民航飛行員的展位前，同樣排起了長隊。我們是北京航空航天大學(xué)的教育培訓(xùn)中心，負責為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo，招聘人員李鍶鍶告訴記者，一上午的時間他們這里同樣報鼓了。
昨天是20xx年考研現(xiàn)場信息確認的最后一天，截至昨天下午3時30分，青島市招考辦報名點共確認考生16318人，與去年的17413人少了一千多人。而去年則比前年少671人。這是1981年國家恢復(fù)研究生考試以來，青島市招辦報名點研究生信息確認32年來持續(xù)第二年出現(xiàn)考生人數(shù)下滑。市招辦有關(guān)負責人分析，近年來研究生就業(yè)率均低于本科生，研究生畢業(yè)后同樣面臨著較大的就業(yè)壓力，加上高校和社會各方的引導(dǎo)，學(xué)生考研不再隨大流。
專場招聘會新聞稿篇七
尊敬的.用人單位:。
感謝貴單位對我院畢業(yè)生就業(yè)工作的大力支持!
xx財經(jīng)職業(yè)學(xué)院是一所隸屬于xx省財政廳的全日制公辦普通高等?？茖W(xué)校，其前身是創(chuàng)辦于1960年的xx省財務(wù)會計學(xué)校，1988年升格為xx財經(jīng)學(xué)院九江分院(普通專科)，更名為xx財經(jīng)職業(yè)學(xué)院。
被列為首批“xx省示范性高等職業(yè)院?！?學(xué)院被教育部評選為50所“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高?！?榮獲教育部“全國大學(xué)生滿意度50強高?！?20被教育部、財政部評為全國首批國家骨干高職院校建設(shè)優(yōu)秀單位。
學(xué)院設(shè)有會計第一學(xué)院、會計第二學(xué)院、財稅金融學(xué)院(建筑工程學(xué)院)、工商管理學(xué)院、經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院(旅游管理學(xué)院)、信息工程學(xué)院、外國語學(xué)院、本科部、繼續(xù)教育學(xué)院(國際教育中心)及思政部、基礎(chǔ)部等14個教學(xué)部門。
開設(shè)會計、審計、財務(wù)管理、金融、證劵、保險、建筑工程、企業(yè)管理、物流管理、物業(yè)管理、報關(guān)、旅游管理、酒店管理、國際貿(mào)易、市場營銷、電子商務(wù)、計算機技術(shù)、動漫、商務(wù)英語等40多個專業(yè)。屆畢業(yè)生來自全國31個省、市、自治區(qū)，共5000多人。
我院畢業(yè)生歷年來受到各用人單位的好評。為了搭建用人單位和畢業(yè)生雙向選擇的平臺，我院今年繼續(xù)舉辦“xx財經(jīng)職業(yè)學(xué)院2017屆全體畢業(yè)生供需見面會”。誠邀貴單位參加，有關(guān)事宜如下:。
一、供需見面會時間與地點:。
時間:20xx年11月26日09:00---12:00(初定)。
20xx年12月3日09:00---12:00(初定)。
地點:校畢業(yè)生供需見面中心。
二、供需見面會參加對象:。
1.各用人單位。
2.本院2017屆全體應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、供需見面會內(nèi)容與形式:。
1.參會單位的現(xiàn)場宣傳，自備展示材料(含單位簡介、招聘職位、崗位要求、薪資、福利待遇等內(nèi)容)。
2.用人單位與應(yīng)屆畢業(yè)生進行“雙向選擇”。
四、注意事項:。
1.請有意參會的用人單位，于20xx年11月20日前，將《企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》、《組織機構(gòu)代碼證》及《招聘簡章》，發(fā)至我院招就處(郵箱:xxx，傳真:xxx)，我處將在招聘會開始前一周通知貴單位參會的具體日期。
2.為盡早安排會前的宣傳及招聘席位等相關(guān)事項，請有意參加招聘會的單位及時與我們聯(lián)系，臨時前來招聘的單位，我們將無法安排。
3.貴單位來我院現(xiàn)場招聘時，請攜帶用人單位正式介紹信和參會主要負責人身份證復(fù)印件。
五、聯(lián)系方式:。
聯(lián)系人:符老師、劉老師。
聯(lián)系電話:(兼?zhèn)髡?。
學(xué)院網(wǎng)址:。
學(xué)院地址:xx省九江市青年路96號郵編:33。
e-mail:。
xx財經(jīng)職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)處。
20xx年9月26日。
專場招聘會新聞稿篇八
11月份，近幾家企業(yè)在我校舉辦了大型招聘會，企業(yè)主要針對大學(xué)城內(nèi)的08級應(yīng)屆畢業(yè)生和放假近四個月想提前體驗社會的大學(xué)生。
當日會場氣氛很好，應(yīng)聘者都手持自己精心準備好的自薦書和簡歷，滿臉自信地穿梭于人流之中，積極與招聘人員交流，主動了解用人單位的情況。
畢業(yè)生就業(yè)難已成了不爭的事實，但此次招聘會中大多數(shù)招聘方提到公司在用人方面也幾乎沒有改變。
面對與日俱增的就業(yè)壓力，不少應(yīng)聘者心態(tài)依然輕松，并做好準備，對找到工作充滿信心。
本次招聘會主招技術(shù)員，業(yè)務(wù)員和銷售員。
招聘方不謀而合地提到希望應(yīng)聘者能吃苦、有責任心、有扎實的基礎(chǔ)知識、較好的工作能力和足夠的社會實踐。
在招聘的過程中，不少公司提到想與我校建立校企合作關(guān)系。
除此之外，很多招聘方提到我校畢業(yè)生普遍缺少社會實踐能力，希望我校加強對學(xué)生相關(guān)方面的教育。
就業(yè)是每一個大學(xué)生都要跨過的一道門檻，是人生的一個重要轉(zhuǎn)折點，也是人生的一項偉大工程。
大學(xué)畢業(yè)生要做到不妄自菲薄、不好高騖遠、勇于承擔責任、承擔基層工作、萬丈高樓平地起，把就業(yè)看成是展示自己的一個平臺，充分發(fā)揮自身的才干，讓夢騰飛，為社會貢獻。
同時，也告誡在校大學(xué)生要以飽滿的精神對待今后的學(xué)習(xí)，不斷提高自己各方面的綜合素質(zhì)，為以后的就業(yè)做準備。
需銘記：機會總是青睞于那些有準備的人，在機會即將來臨時，只懂得把握是不夠的，還需要懂得準備。
為切實做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，大力構(gòu)建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺，積極為用人單位輸送應(yīng)用型人才。
我院于6月7日在學(xué)院廣場舉辦了潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院 20**年綜合類校園招聘會。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對此次招聘會高度關(guān)心和支持，黨委書記韓淑芳親臨會場指揮并與用人單位和畢業(yè)生交流。
各院(系)院長(系主任)及畢業(yè)班輔導(dǎo)員都親自到場組織畢業(yè)生有序應(yīng)聘。
此次招聘會共有近百家企業(yè)到場參會，財金系11級的`畢業(yè)生們積極踴躍的參加了此次校園招聘會。
今年的就業(yè)形式依然緊張，在走訪中我們了解到，雖然面對與日俱增的就業(yè)壓力，但是不少同學(xué)心態(tài)依然輕松，并做好準備，對找到工作充滿信心。
招聘會現(xiàn)場秩序井然、人頭攢動，每家企業(yè)前都擠滿了咨詢的學(xué)生，熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學(xué)生前來駐足聆聽，提前了解企業(yè)招聘流程及要求。
參會企業(yè)對本次招聘會非常滿意，希望與學(xué)校加強聯(lián)系，進一步開展校企合作，建立實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)基地，提前為企業(yè)做好人才的儲備，也為畢業(yè)生搭建實踐平臺。
會后部分企業(yè)在我院進行了現(xiàn)場面試。
此次招聘會讓應(yīng)屆畢業(yè)生了解到了當前就業(yè)形勢的嚴峻，也讓他們獲得了一定的面試技巧，受到了同學(xué)們的好評。
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機會，幫助企業(yè)尋找人才，2015年9月24日晚18：30分，我武生物企業(yè)來我校于第四教學(xué)樓106教室進行2016校園宣講招聘會，我院大四的畢業(yè)生們積極參加了此次招聘會。
招聘會上，招聘單位通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向同學(xué)們介紹公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求。
浙江我武生物科技股份有限公司是一家專業(yè)從事過敏性疾病診斷及治療產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技生物制藥企業(yè)，我武生物是目前亞洲最大的變應(yīng)原藥物研發(fā)基地，也是國內(nèi)唯一一家生產(chǎn)標準化舌下脫敏藥物的公司，系塵螨類變態(tài)反應(yīng)原藥物國家藥品標準起草單位。
該公司強調(diào)團隊凝聚力，以新藥研發(fā)為核心競爭力，以“忠誠、執(zhí)行力、責任”為核心價值觀，注重在優(yōu)秀的應(yīng)屆生中提拔骨干，已經(jīng)形成了強調(diào)“實事求是、鼓勵創(chuàng)新”的企業(yè)文化，有效地推動了該公司的發(fā)展，優(yōu)秀且穩(wěn)定的專業(yè)管理團隊已成為該公司快速、健康發(fā)展的基石。
該公司在此次招聘會上所提出的招聘職位有醫(yī)藥銷售代表、行政或人事、商務(wù)助理或銷售內(nèi)勤、生產(chǎn)質(zhì)檢等，并提供實習(xí)、就業(yè)崗位，系統(tǒng)崗前培訓(xùn)。
招聘會期間，現(xiàn)場氣氛活躍，應(yīng)屆畢業(yè)生們積極咨詢相關(guān)職業(yè)薪資以及關(guān)于職業(yè)前景情況。
就業(yè)是每個大學(xué)生都要跨過的一道門檻，是人生的一個重要轉(zhuǎn)折點，但我們不能妄自菲薄、好高騖遠，勇于承擔基層工作，給自己找準一個基點，充分發(fā)揮自己的才干。
專場招聘會新聞稿篇九
10月24日下午，由發(fā)展委員會辦公室和招生就業(yè)處共同舉辦的蘇州大學(xué)20xx年董事、校友、直屬單位校園專場招聘會在獨墅湖校區(qū)二期a05幢三樓招聘大廳舉行。校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)，各參會企業(yè)代表共同參加了本次啟動儀式，我校20xx屆畢業(yè)生參加了本次招聘會。招聘會啟動儀式由發(fā)展委員會辦公室主任趙陽主持。
我校校友、上海湛和實業(yè)有限公司總經(jīng)理劉曉燕女士在啟動儀式上致辭。她鼓勵畢業(yè)生們努力學(xué)習(xí)、正確擇業(yè)，希望同學(xué)們提升綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新意識，更好地去適應(yīng)用人單位的需求，在未來的工作崗位上不斷歷練完善自己。
我校副校長田曉明發(fā)表了熱情洋溢的講話，向全體關(guān)心和支持我校各項事業(yè)發(fā)展的董事和校友們致以衷心的感謝。他表示，學(xué)校將繼續(xù)發(fā)揮董事會和校友會的資源優(yōu)勢，積極為我校畢業(yè)生就業(yè)提供更多的機會和平臺，促進學(xué)校和董事、校友及直屬單位之間的互利共贏。他也希望應(yīng)屆畢業(yè)生們要勇于接受用人單位的檢閱，認真審核自己的品質(zhì)和學(xué)識，挑選合適的工作崗位，為用人單位、學(xué)校、社會和國家作出貢獻。
招聘會現(xiàn)場，人山人海，熱鬧有序。共有85家企業(yè)參會，提供了20xx多個工作崗位。學(xué)生們手持精心準備的簡歷，自信滿滿，積極與招聘單位進行溝通交流。
與會企業(yè)對我校學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)給予了高度評價。他們還寄語蘇大學(xué)子，希望同學(xué)們有夢想、有激情，不怕苦、不怕難，長遠規(guī)劃、認真實踐，為成功的明天奠定堅實的基礎(chǔ)。
本次招聘會運用新媒體平臺提前宣傳造勢，并為廣大學(xué)子開辟了企業(yè)預(yù)報名通道。pu平臺和我校發(fā)展辦主頁的專題模塊也為同學(xué)們提供了充足的崗位資源支持。參會畢業(yè)生人數(shù)較往年又有提升。蘇州大學(xué)校友會還向參會的20xx屆畢業(yè)生贈送了《校友手冊》等宣傳資料，方便他們畢業(yè)后與母校溝通聯(lián)絡(luò)，享受母校為校友提供的各項服務(wù)。
此次活動進一步加強了我校與董事、校友和直屬單位的交流合作，充分發(fā)揮董事會、校友會平臺的資源優(yōu)勢為我校學(xué)生的實習(xí)、就業(yè)和未來發(fā)展拓寬渠道，同時也以我校學(xué)科、專業(yè)和人才的優(yōu)勢為董事、校友、直屬單位的發(fā)展提供支持和服務(wù)，促進雙方的互利共贏。
專場招聘會新聞稿篇十
20xx年11月12日下午，東華大學(xué)20xx年相比，今年招聘會他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽。
本次畢業(yè)生供需洽談會在籌辦過程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動。
在我院團委的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，我院青年志愿者協(xié)會出色地完成了大眾治理學(xué)院亞運志愿者口試的組織和妥善料理后事事情，并獲患了廣泛的好評。
經(jīng)過初選和筆試的裁減，我院共有175名同學(xué)脫穎而出，參加了本次的口試。青協(xié)的事情職員將口試按時間分為不同的批次(一天8個時間段)，并落實通知到每一位參加口試的同學(xué)，從而確保了口試事情的有序進行。此外，事情職員細致明確的分工更是為此次口試事情的圓滿完成奠基了扎實的根蒂根基。無論是負責簽到的同學(xué)、引路的同學(xué)、照相的同學(xué)、接洽口試官的同學(xué)，都各盡其責，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的事情。
最后，我們根據(jù)口試的成果優(yōu)中選優(yōu)地挑選出105名同學(xué)成參加下一輪的培訓(xùn)。此次亞運志愿者口試事情在高效、有序中拉下帷幕，為我校亞運志愿者的招募畫上了舉足輕重的一筆！
蘇州大學(xué)"贏在校園"系列活動之大型校園模擬招聘會通訊稿，大型校園模擬招聘會在蘇州大學(xué)獨墅湖校區(qū)文體樓成功舉辦并圓滿落幕。本次模擬招聘會由政治與大眾治理學(xué)院科協(xié)與大蘇州人的勞力資源俱樂部及其講師團強強聯(lián)手，為全校學(xué)子開啟了就業(yè)的聰明之門。
上午9點15分，模擬招聘會正式開始。首先，大蘇州人的勞力資源俱樂部的著名講師為前來參加的選手解說了口試的技巧及留意事項。講師們詼諧風趣的談吐贏患了在場學(xué)生的熱烈掌聲。之后，開始了激烈的口試階段?？谠嚪譃槭袌鰻I銷口試和人事行政治理口試，學(xué)生們攜帶個人簡歷有序的步入口試間，接受專業(yè)的口試選拔。不久，便有學(xué)生從口試間走進咨詢區(qū)，向講師請教落選的原因，講師們也都耐心的落選者解釋回答心中的迷惑。兩輪口試后，其余的4名同學(xué)開始了第三輪口試階段――非正式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。口試官通過對四名同學(xué)在模擬過程中的不同表現(xiàn)進行評判，最后，來自政治與大眾治理學(xué)院08級物流治理專業(yè)的龔偉華和06級治理科學(xué)專業(yè)的朱純兩位應(yīng)聘選手贏患了口試官的青睞，成功的爭取到自己夢寐以求的職位。
活動于中午12點30圓滿結(jié)束。我們在對講師的采訪中了解到：現(xiàn)代大學(xué)生缺乏口試技巧，可是勇氣可嘉，創(chuàng)新意識也很強。在對應(yīng)聘學(xué)子的采訪中我們也了解到他們內(nèi)心的想法：這樣真實的模擬招聘會讓他們領(lǐng)略到了企業(yè)招聘人才的要求，讓他們學(xué)會了很多口試的技巧，他們?？匆院竽軈⒓痈噙@樣優(yōu)秀的活動。
在經(jīng)濟危機充斥全球的社會環(huán)境下，這樣真實的校園模擬招聘會無疑為在校和行將畢業(yè)的大學(xué)生提供了1個英勇面對就業(yè)壓力的平臺，它也為我們?nèi)蘸笈e辦更多優(yōu)秀的活動提供了積極的警戒意義。
為了積極答對全球性金融危機下09屆畢業(yè)生就業(yè)冷流狀態(tài)，學(xué)校就業(yè)事情專題會議于11月25日下戰(zhàn)書在行政樓三樓會議室舉行。陳春法副校長、各院系分管就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職能部分負責人及相關(guān)事情職員出席了會議。
陳春法副校長在會上指出，下戰(zhàn)書，由動感地帶和中大職協(xié)共同舉辦的中國移動大學(xué)生社會實踐大型招聘活動在榕園廣場舉行。此次活動是高校社團首次承辦大型企業(yè)招聘會旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃，使其能夠盡早樹立起目標。本著回饋客戶的目的，動感地帶此次招聘對象為m值500積分以上的客戶，招聘的職務(wù)包孕見習(xí)店長、市場部籌謀兼職等。招聘流程分為填寫報名表，進行編號預(yù)備，現(xiàn)場口試三大多，對于暫無機會參加應(yīng)聘的同學(xué)，職協(xié)專門設(shè)置了檢測評定站，幫助同學(xué)了解自己的職業(yè)傾向，起到指點引導(dǎo)作用。本次口試部分由移動公司經(jīng)理和動感店店長親手把關(guān)，本著"公平，公正，公然"的原則對應(yīng)聘者進行選拔，為各專業(yè)同學(xué)構(gòu)造了1個同等的勤工辦學(xué)平臺，對于經(jīng)驗富厚，能力較強的同學(xué)予以任命。針對很多大一新生由于m值不足缺憾的無以參加應(yīng)聘的情況，移動公司負責人表示在往年下半年和來歲上半年還將舉辦近似活動，使更多人能夠獲患上寶貴的實踐機會。由于組織者的努力，同學(xué)們的支持，現(xiàn)場秩序井然，活動患上以圓滿結(jié)束。
東華大學(xué)下戰(zhàn)書，東華大學(xué)晚上6點30分，在四教305舉行了第六屆仿真招聘會第二部分活動：現(xiàn)場口試?；顒拥闹鬓k者是管院分團委學(xué)生會實踐部。特邀嘉賓戴爾中國高級經(jīng)理jack、jsp計劃08-09求職季主講老師dennywang、新征途教誨咨詢機構(gòu)負責人陶正和就業(yè)辦公室陳雁老師出席講座現(xiàn)場。
活動開始先由陶正簡略先容了新征途教誨咨詢機構(gòu)，然后由jack解說了一些有關(guān)口試的技巧與方法，例如如何從眾人中脫穎而出等等。同學(xué)們認真聽取了嘉賓知道，并對嘉賓的意見建議細心記錄。
在聽jack剖析完口試之后，現(xiàn)場模擬口試就正式開始了，口試官有jack、dennywang和陶正?，F(xiàn)場來了七位參加口試的同學(xué)，口試官選擇了裁減口試制，即通過群面(小組討論、輪流展覽)從七位中選出三位進進第二輪口試，第二輪口試為單面(個人問答)。
在第一輪口試時，jack給七位口試者1個案例，是有關(guān)戴爾公司的現(xiàn)行述況，jack需要口試者在通過25分鐘的討論之后每人上臺進行2分鐘展覽，表達口試者對戴爾公司現(xiàn)狀的分析與解決方案的闡述。很快，25分鐘過往了，在聽完七位出色的展覽之后，jack、dennywang對他們別離進行了點評，有很多值患上我們學(xué)習(xí)和反思之處。點評結(jié)束后，有四位同學(xué)被當場裁減出局了。
第二輪口試在緊張的氣氛下開始了，三位口試官輪流對口試者提問，題目涉及有學(xué)術(shù)、事情、性格等方方面面，在三位口試官敏銳的觀察、認真分析后，第一名被一位大二同學(xué)所贏患上。
活動最后，jack對這次活動做了1個簡短的總結(jié)，他必定了同學(xué)們積極參加模擬口試的熱情，感謝本次活動組織者的辛勤努力成果。在熱烈的掌聲中，本次活動圓滿落幕。
專場招聘會新聞稿篇十一
20xx年3月20日下午，北京xx科技有限公司及上海xx信息科技有限公司兩家公司招聘宣講會在xx教室成功舉辦。
物電學(xué)院大一、大二和大三全體學(xué)生參加本次宣講會。首先，由物電學(xué)院團委高老師提出了此次企業(yè)招聘會對同學(xué)們將來就業(yè)的重要性，并宣布宣講會正式開始。
兩家科技公司的老師就公司背景、公司文化以及公司現(xiàn)狀等為同學(xué)們做了詳細介紹，并對物電學(xué)院的就業(yè)前景以及物電學(xué)員需要掌握的基本技能做了分析。兩位老師也熱心地為同學(xué)們推薦了適合物電同學(xué)的學(xué)習(xí)方法。會上兩位老師通過現(xiàn)場提問的方式提高了同學(xué)們的興趣，獲得同學(xué)們的一致好評。
通過這次宣講會，物電學(xué)院切實清楚的了解了目前大學(xué)生就業(yè)的形勢以及自己需要努力的方向。最后，兩位企業(yè)老師勸勉同學(xué)們努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，早日實現(xiàn)自己成才就業(yè)的夢想。
專場招聘會新聞稿篇十二
__年__月__日，我公司在__會議中心成功舉辦了一場專場招聘會。本次活動的主要目的是為公司尋找并招募各類人才，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和擴張的需求。
在活動前期，我們制定了詳細的策劃方案，包括活動主題、時間、地點、參會人員、招聘崗位、宣傳渠道等。同時，我們與相關(guān)部門密切合作，完成了各項準備工作。
活動當天，會場氣氛熱烈，前來求職的人絡(luò)繹不絕。我們設(shè)置了招聘展板，詳細介紹了公司的背景和優(yōu)勢，并提供了多個招聘崗位。在面試環(huán)節(jié)，我們采用了結(jié)構(gòu)化面試、情境模擬等多種方式，確保了面試的公平性和準確性。最終，我們成功招募到了多名優(yōu)秀的人才，其中包括__、__等。
在活動效果方面，我們通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，參會人數(shù)、現(xiàn)場咨詢?nèi)藬?shù)和投遞簡歷數(shù)量等都達到了預(yù)期目標。同時，我們收到的積極反饋和媒體報道也表明了活動的成功。
從此次招聘會中，我們總結(jié)出了許多經(jīng)驗教訓(xùn)。首先，我們需要提前預(yù)見和應(yīng)對求職者的痛點和難點，以提高面試成功率。其次，我們需要進一步優(yōu)化招聘流程和環(huán)節(jié)，以提高效率和質(zhì)量。最后，我們還需要不斷加強企業(yè)品牌宣傳，提高知名度和影響力。
總之，本次招聘會取得了圓滿成功，為公司招募到了多名優(yōu)秀的人才，滿足了公司業(yè)務(wù)擴張的需求。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處，將在今后的工作中加以改進和提高。
專場招聘會新聞稿篇十三
10月24日下午，由發(fā)展委員會辦公室和招生就業(yè)處共同舉辦的蘇州大學(xué)20xx年董事、校友、直屬單位校園專場招聘會在獨墅湖校區(qū)二期a05幢三樓招聘大廳舉行。校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)，各參會企業(yè)代表共同參加了本次啟動儀式，我校20xx屆畢業(yè)生參加了本次招聘會。招聘會啟動儀式由發(fā)展委員會辦公室主任趙陽主持。
我校校友、上海湛和實業(yè)有限公司總經(jīng)理劉曉燕女士在啟動儀式上致辭。她鼓勵畢業(yè)生們努力學(xué)習(xí)、正確擇業(yè)，希望同學(xué)們提升綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新意識，更好地去適應(yīng)用人單位的需求，在未來的工作崗位上不斷歷練完善自己。
我校副校長田曉明發(fā)表了熱情洋溢的講話，向全體關(guān)心和支持我校各項事業(yè)發(fā)展的董事和校友們致以衷心的感謝。他表示，學(xué)校將繼續(xù)發(fā)揮董事會和校友會的資源優(yōu)勢，積極為我校畢業(yè)生就業(yè)提供更多的機會和平臺，促進學(xué)校和董事、校友及直屬單位之間的互利共贏。他也希望應(yīng)屆畢業(yè)生們要勇于接受用人單位的檢閱，認真審核自己的品質(zhì)和學(xué)識，挑選合適的工作崗位，為用人單位、學(xué)校、社會和國家作出貢獻。
招聘會現(xiàn)場，人山人海，熱鬧有序。共有85家企業(yè)參會，提供了20xx多個工作崗位。學(xué)生們手持精心準備的簡歷，自信滿滿，積極與招聘單位進行溝通交流。
與會企業(yè)對我校學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)給予了高度評價。他們還寄語蘇大學(xué)子，希望同學(xué)們有夢想、有激情，不怕苦、不怕難，長遠規(guī)劃、認真實踐，為成功的明天奠定堅實的基礎(chǔ)。
本次招聘會運用新媒體平臺提前宣傳造勢，并為廣大學(xué)子開辟了企業(yè)預(yù)報名通道。pu平臺和我校發(fā)展辦主頁的專題模塊也為同學(xué)們提供了充足的崗位資源支持。參會畢業(yè)生人數(shù)較往年又有提升。蘇州大學(xué)校友會還向參會的20xx屆畢業(yè)生贈送了《校友手冊》等宣傳資料，方便他們畢業(yè)后與母校溝通聯(lián)絡(luò)，享受母校為校友提供的各項服務(wù)。
此次活動進一步加強了我校與董事、校友和直屬單位的交流合作，充分發(fā)揮董事會、校友會平臺的資源優(yōu)勢為我校學(xué)生的實習(xí)、就業(yè)和未來發(fā)展拓寬渠道，同時也以我校學(xué)科、專業(yè)和人才的優(yōu)勢為董事、校友、直屬單位的發(fā)展提供支持和服務(wù)，促進雙方的互利共贏。
專場招聘會新聞稿篇十四
本次招聘會首先由集團人力資源部招聘培訓(xùn)經(jīng)理梁磊向在場同學(xué)放映西部中大集團視頻宣傳片，展示了我司自建立以來，秉持著“立足西北，拓展全國，一業(yè)為主，多元發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，將集團精心打造為建一流工程、創(chuàng)一流業(yè)績的品牌企業(yè)的歷程。
并且，就我司目前所擁有的資質(zhì)，所獲獎項，以及我司之前承建的各個項目等企業(yè)歷史一一向同學(xué)們做了詳細的介紹。
隨后，人力資源部以ppt的形勢就我司的一些規(guī)章制度，福利待遇，企業(yè)文化，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，組織構(gòu)架，人力資源政策等幾個方面向同學(xué)們做了簡單介紹，并現(xiàn)場解答了同學(xué)們的疑問。
真誠的邀請?zhí)m州交大的同學(xué)們加入西部中大集團實現(xiàn)自己的夢想!
宣講結(jié)束后，各位同學(xué)也對西部中大集團的各項信息和文化理念有一定的了解。
本次招聘會共有300多位同學(xué)參加了招聘會，其中除了蘭州交通大學(xué)的同學(xué)外也有蘭州理工大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)等周邊高校的學(xué)生。
由于本次招聘會收到簡歷較多，人力資源部會擇優(yōu)篩選簡歷并根據(jù)不同專業(yè)安排面試，挑選出其中品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生加入西部中大集團!
當日會場氣氛很好，應(yīng)聘者都手持自己精心準備好的自薦書和簡歷，滿臉自信地穿梭于人流中，積極與招聘人員交流，主動了解用人單位的情況。
與往年不同，今年在全球經(jīng)濟寒流的大背景下，就業(yè)緊張在中國蔓延，畢業(yè)生就業(yè)難已成了不爭的事實，但此次招聘會中大多數(shù)招聘方提到金融危機并沒有給公司帶來很大的影響，公司在用人方面也幾乎沒有改變。
記者在走訪中了解到，面對與日俱增的就業(yè)壓力，不少應(yīng)聘者心態(tài)依然輕松，并做好準備，對找到工作充滿信心。
本次招聘會主招技術(shù)員，業(yè)務(wù)員和銷售員。
招聘方不謀而合地提到希望應(yīng)聘者能吃苦，有責任心，有扎實的基礎(chǔ)知識，較好的工作能力和足夠的社會實踐。
在采訪過程中，不少公司提到在多年與我校合作過程中，對我校畢業(yè)生比較滿意，他們將繼續(xù)保持和我校的合作。
除此之外，很多招聘方提到我校畢業(yè)生普遍缺少社會實踐能力，希望我校加強對學(xué)生相關(guān)方面的教育。
采訪了哈爾濱“納百川”飼料有限公司老總??。
?.認為我校應(yīng)屆生年輕，大膽，在創(chuàng)新意識上優(yōu)勢強，但在責任心和經(jīng)驗方面略遜在職人員。
關(guān)于這次招聘他談到幾點。
1工作態(tài)度
不少應(yīng)聘者對工資期望過高，在進入公司的試用期內(nèi)頻繁發(fā)生跳槽現(xiàn)象，盲目追求高待遇。
不注重基本知識的積累，這是造成畢業(yè)生就業(yè)難的一個很重要方面。
畢業(yè)生在進入企業(yè)之后的前兩個月是積累知識的階段，而不是得到薪金回報的階段。
如果畢業(yè)生在前兩個月踏實肯干，那五年后，十年后絕對會有很好的成績。
2 個人簡歷
絕大多數(shù)應(yīng)聘者在填寫個人簡歷方面經(jīng)驗不足。
簡歷表存在內(nèi)容太少，針對性不強等方面的因素。
能吸引招聘方眼球的簡歷上應(yīng)重點填寫自己的.社會實踐及在實踐中得到了那些能力，最好能針對公司業(yè)務(wù)填寫自己的能力。
3 再學(xué)習(xí)
如果在學(xué)校不能很好地學(xué)會如何學(xué)習(xí)，那進入企業(yè)之后很難跟上步伐，所以在校大學(xué)生應(yīng)提高此方面的重視。
3工資待遇問題
要求月薪rmb1500元以上的應(yīng)聘簡歷里不乏一些平庸之輩。
就此說，獅子開大口是不實際不成熟的表現(xiàn)。
這些簡歷往往大大降低了面試的成功率。
所以建議大學(xué)生要結(jié)合就業(yè)所在地的物價，個人資歷等方面去衡量薪金，畢竟初到社會注重的還是實踐學(xué)習(xí)。
4 個人素質(zhì)
應(yīng)聘者進入公司之后必須做到對上司誠實，不向上級隱瞞重大情況等。
在采訪過程中，記者了解到大學(xué)生普遍認為積累經(jīng)驗、增加自信十分重要。
為辦好本次招聘活動，學(xué)生會各部提前進行了精心準備，制定了周密的工作預(yù)案。
就業(yè)是每一個大學(xué)生都要跨過的一道門檻，是人生的一個重要轉(zhuǎn)折點，也是人生的一項偉大工程。
大學(xué)畢業(yè)生要做到不妄自菲薄，不好高騖遠，勇于承擔責任，承擔基層工作，萬丈高樓平地起，把就業(yè)看成是展示自己的一個平臺，充分發(fā)揮自身的才干，讓夢騰飛，為社會貢獻。
同時，也告誡在校大學(xué)生要以飽滿的精神對待今后的學(xué)習(xí)，不斷提高自己各方面的綜合素質(zhì)，為以后的就業(yè)做準備。
需銘記：機會總是青睞于那些有準備的人，在機會即將來臨時，只懂得把握是不夠的，還需要懂得準備。
分校代有才人出，勇闖面試獨木橋 ——20xx屆畢業(yè)生校園招聘會 為了拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道，于20xx年11月16日上午在xxx召開大學(xué)20xx屆畢業(yè)生校園招聘會。
共有232家之多的企業(yè)到我校進行現(xiàn)場招聘，與我系直接相關(guān)的公司有二十多家。
在招聘會現(xiàn)場，氣氛良好，秩序井然，每位應(yīng)聘者都手持自己精心準備好的自薦書和簡歷，滿臉自信地穿梭于人流之中，積極與招聘人員交流，主動了解用人單位的情況。
而我們也有幸采訪到了個別相關(guān)公司的招聘負責人，20xx屆的畢業(yè)生以及非畢業(yè)在校生。
在采訪中我們了解到，許多公司希望招到社交能力強，踏實責任心強的求職者。
關(guān)于專業(yè)是否對口的問題，一些公司也表示，若非不是專業(yè)性很強的職位，他們也不拒絕工作能力出色的非專業(yè)學(xué)生。
而此屆畢業(yè)生表示，招聘的公司有幾百家，招聘的職業(yè)崗位也如此之多，但是也要根據(jù)自己的專業(yè)喜好慎重找出幾家公司再去面試。
還對學(xué)弟學(xué)妹們提出了寶貴建議：一切忌眼高手低，二切忌遍地散網(wǎng)，三在校時應(yīng)學(xué)好專業(yè)知識。
我們還了解到許多非畢業(yè)生也到此次招聘會了解相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)面試經(jīng)驗，為以后畢業(yè)求職時打下一定的基礎(chǔ)。
就業(yè)是每一位大學(xué)生都要進入的一道大門，而求職就是進入就業(yè)這道大門門檻。
現(xiàn)下，就業(yè)壓力如此之大，希望此次招聘會同時也能讓非畢業(yè)生產(chǎn)生壓迫感，在校時就能不斷的提高自己，為以后求職做好準備，畢竟機會總是青睞于有準備的人。
專場招聘會新聞稿篇十五
2023年4月15日，我司在市人才市場成功舉辦了2023年春季大型專場招聘會?；顒庸参?20余家企業(yè)參與，提供近300個崗位，涵蓋了計算機、機械、金融、銷售等多個領(lǐng)域，共吸引了超過5000名求職者參與。
二、活動分析。
1.崗位需求分析：本次招聘會主要需求崗位包括軟件開發(fā)工程師、機械設(shè)計師、數(shù)據(jù)分析師、市場營銷專員等。這些崗位均需要專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗，因此對求職者的學(xué)歷和工作經(jīng)驗要求較高。
2.求職者分析：求職者中，應(yīng)屆畢業(yè)生的比例較高，他們對于崗位的理解和專業(yè)技能的掌握有待進一步考察。此外，有部分求職者雖然工作經(jīng)驗豐富，但薪資要求過高，可能會影響其競爭力。
3.企業(yè)分析：參與企業(yè)涵蓋了各行各業(yè)，包括國有企業(yè)、上市公司和創(chuàng)業(yè)公司等。其中，國有企業(yè)和國有控股企業(yè)表現(xiàn)較為突出，他們的招聘需求更加強調(diào)崗位的專業(yè)性和實用性。
三、成功與亮點。
本次招聘會成功亮點主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.宣傳力度大：我們通過校園宣講、網(wǎng)絡(luò)推廣和社交媒體等多種渠道進行了廣泛宣傳，提高了活動的知名度和參與度。
2.崗位匹配度高：我們與高校建立了良好的合作關(guān)系，針對應(yīng)屆畢業(yè)生的需求，提供了大量的對口崗位，提高了求職者的滿意度。
3.人才選拔嚴格：參與企業(yè)均按照要求提交了詳細的招聘需求和崗位描述，我們通過簡歷篩選和面試等環(huán)節(jié)，嚴格選拔優(yōu)秀人才。
四、建議與展望。
1.增加線上招聘環(huán)節(jié)：考慮到求職者對網(wǎng)絡(luò)招聘的偏好，建議增加線上投遞簡歷和在線面試環(huán)節(jié)，提高求職者的參與度。
2.優(yōu)化招聘流程：針對部分求職者反映的招聘流程繁瑣的問題，建議優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率。
3.加大培訓(xùn)力度：針對應(yīng)屆畢業(yè)生對崗位理解不足的問題，建議加大培訓(xùn)力度，提高他們的專業(yè)技能和實踐能力。
總結(jié)，本次招聘會取得了良好的成果，同時也暴露出一些問題。我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化招聘流程和服務(wù)質(zhì)量，為求職者和企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
專場招聘會新聞稿篇十六
在過去的兩天里，我們成功舉辦了一場專場招聘會。這場招聘會是針對我們學(xué)校的學(xué)生和教職工展開的，旨在為他們提供與各行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)面對面洽談的機會，以便更有效地尋找合適的工作或?qū)で舐殬I(yè)發(fā)展。
1.參會企業(yè)質(zhì)量高：我們邀請了20多家在行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)導(dǎo)地位的企業(yè)參與，涵蓋了信息技術(shù)、金融、醫(yī)療健康、教育等多個領(lǐng)域。
2.職位種類豐富：參會企業(yè)提供了近百個職位，涵蓋了各個專業(yè)領(lǐng)域，包括軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、市場營銷、教育咨詢等多個職位類型。
3.互動性強：招聘會期間，企業(yè)和求職者之間的互動頻繁，許多學(xué)生和教職工積極向企業(yè)代表提問，了解更多職位相關(guān)信息。
4.求職效果明顯：在招聘會結(jié)束后，我們收到了許多積極的反饋，許多學(xué)生和教職工成功與企業(yè)達成了初步就業(yè)意向，進入了更進一步的洽談階段。
然而，在本次招聘會中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：
1.參會企業(yè)數(shù)量相對較少：盡管我們盡力擴大了邀請范圍，但仍希望有更多具有影響力的企業(yè)參與。
2.職位匹配度不高：有些職位的匹配度較低，可能影響求職者的參與度和滿意度。
3.后續(xù)跟進不足：在招聘會結(jié)束后，我們需要加強與參會企業(yè)的跟進，以確保后續(xù)求職者能夠得到有效的幫助和支持。
針對這些問題，我們建議在下次招聘會中：
1.進一步擴大參會企業(yè)邀請范圍，尤其是那些在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力的企業(yè)。
2.提高職位匹配度，在職位發(fā)布前進行更深入的篩選和調(diào)整，以確保職位與專業(yè)背景的匹配度。
3.加強后續(xù)跟進，建立完善的求職者跟蹤系統(tǒng)，及時更新求職者的進展情況，為他們提供持續(xù)的支持和幫助。
總的來說，這場招聘會為我們的學(xué)生和教職工提供了一個寶貴的機會，讓他們能夠與眾多知名企業(yè)面對面交流，尋找合適的職位。盡管存在一些不足，但我們相信通過不斷的改進和優(yōu)化，未來的招聘會將會更加成功。
專場招聘會新聞稿篇十七
2023年5月15日，我們成功舉辦了一場規(guī)模盛大的專場招聘會。這場招聘會旨在為我們的目標群體——大學(xué)生和在職人員提供尋找新工作的機會?；顒庸参顺^500名求職者，他們分別來自不同的專業(yè)背景，其中有400名求職者與我們的100多個職位進行了初步匹配，并有近50名求職者成功得到了應(yīng)聘的機會。
二、活動評價。
1.效果評價：從我們的初步統(tǒng)計來看，這場招聘會的效果顯著。50%的參會者表示他們在會上找到了滿意的工作機會，同時，90%的參會者對我們的服務(wù)表示滿意。
2.流程評價：招聘會的流程設(shè)計緊湊且合理，會前的信息發(fā)布和廣告推廣讓許多求職者了解了我們的招聘會。招聘會現(xiàn)場的布置和組織有序，使得求職者和招聘者都能夠方便地找到他們需要的地方。
3.求職者評價：大部分求職者對招聘會的整體滿意度較高。他們表示招聘會的組織者考慮到了他們的需求，例如提供了多個求職區(qū)域，方便了他們與招聘者進行深入的交流。
三、經(jīng)驗教訓(xùn)。
盡管招聘會的效果顯著，但在實施過程中，我們也遇到了一些問題。例如，由于會場人流量過大，我們在入口處設(shè)立的安檢設(shè)施在一天的高峰期中顯得有些不足。另外，由于部分職位的招聘需求過于具體，導(dǎo)致部分求職者在找到合適的職位后，需要更長的時間才能得到應(yīng)聘的機會。
總的來說，這場招聘會取得了成功。我們不僅成功地吸引了大量的求職者，也得到了許多積極的反饋。在未來，我們將繼續(xù)改進我們的服務(wù)，以更好地滿足求職者的需求，并幫助我們的目標群體找到滿意的工作。
專場招聘會新聞稿篇十八
2023年春季大型專場招聘會，是我司在春季舉辦的一次大規(guī)模人才招聘活動。本次活動主要面向各類優(yōu)秀的求職者，旨在為我司擴充人才資源，提升公司整體實力。
二、活動概述。
本次招聘會于2023年4月15日至4月17日舉行，地點設(shè)在公司總部?；顒庸参顺^500家企業(yè)參展，接待了超過10000名求職者。經(jīng)過初步篩選，共有3000名優(yōu)秀的求職者進入了第二輪面試環(huán)節(jié)。
三、活動成果。
1.人才引進：通過本次招聘會，我司成功引進了一批高素質(zhì)、高技能的優(yōu)秀人才，大大提升了我司的整體實力。
2.品牌推廣：通過各大求職者在社交媒體上的傳播，進一步提升了公司品牌的知名度和影響力。
3.經(jīng)驗分享：與參展企業(yè)進行了廣泛的交流，獲取了寶貴的人才培養(yǎng)和管理經(jīng)驗，對我司的發(fā)展起到了積極的推動作用。
四、活動不足。
1.宣傳力度：由于宣傳渠道有限，部分優(yōu)秀的求職者未能充分了解招聘會的信息。
2.招聘流程：部分求職者在面試過程中反映招聘流程不夠清晰，需要進一步優(yōu)化。
1.加大宣傳力度，利用更多渠道宣傳招聘會信息，吸引更多優(yōu)秀的求職者參加。
2.優(yōu)化招聘流程，確保招聘流程的透明度和清晰度，提高求職者的滿意度。
總之，本次招聘會取得了顯著成果，為公司注入了新的活力。我們將繼續(xù)優(yōu)化招聘流程，加強宣傳力度，以更好地吸引和引進更多的優(yōu)秀人才。
專場招聘會新聞稿篇十九
xx年11月12日下午，東華大學(xué)xx屆畢業(yè)生供需洽談會在我校松江校區(qū)體育館舉行。300多家用人單位和我校近三千名畢業(yè)生和許多聞訊趕來的其他高校的畢業(yè)生冒雨參加了本次招聘會。
校黨委副書記浦解明前往招聘現(xiàn)場指導(dǎo)工作并親切慰問參會的用人單位代表和現(xiàn)場的工作人員。浦書記表示，畢業(yè)生供需洽談會是學(xué)校和企業(yè)合作的一個優(yōu)良的平臺，有利于企業(yè)吸納優(yōu)秀畢業(yè)生，推進企業(yè)發(fā)展，也有利于畢業(yè)生順利就業(yè)，實現(xiàn)人生價值。希望校企共同合作，繼續(xù)打造“就業(yè)直通車”，發(fā)揮學(xué)校就業(yè)主渠道作用，推動我校就業(yè)工作的開展。浦書記還與我校畢業(yè)生親切交談，詢問畢業(yè)生就業(yè)準備情況，鼓勵同學(xué)們充滿信心，認真準備，順利走好職場第一步。
本次供需洽談會是我校xx屆畢業(yè)生首場綜合招聘會，啟動早、規(guī)模大。來校招聘單位300余家，涉及it、金融、機械、科教、紡織、化工、商貿(mào)、建筑、交運、政法等多個領(lǐng)域。參會單位包括上海汽車集團、工商銀行、中國銀行、中石化、上海對外服務(wù)有限公司等知名企事業(yè)單位。很多外地知名企業(yè)，如江蘇波士登、福建七匹狼、湖南夢潔家紡等也現(xiàn)場與學(xué)生展開了充分的溝通，贏得畢業(yè)生的青睞，不少畢業(yè)生與用人單位當場達成了初步意向。
用人單位普遍反映，東華大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會無論是參會企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、質(zhì)量還是招聘崗位質(zhì)量都在企業(yè)中具有良好的品牌效應(yīng)。他們認為，本次招聘會雖然涉及專業(yè)廣，學(xué)歷層次全，專業(yè)性強，人流量大，但是現(xiàn)場秩序井然，充分展現(xiàn)了東華畢業(yè)生很高的素質(zhì)。同時，他們認為良好的會務(wù)組織工作，有利于用人單位與畢業(yè)生充分交流，與往年相比，今年招聘會他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽。
本次畢業(yè)生供需洽談會在籌辦過程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動。
專場招聘會新聞稿篇二十
一場精心策劃的專場招聘會近日在我們的就業(yè)服務(wù)中心成功舉辦。這場招聘會的主要目的是為我們的大學(xué)畢業(yè)生提供與各行業(yè)領(lǐng)先公司面對面交流的機會，以幫助他們找到適合的就業(yè)崗位。
招聘會從早上9點開始，到下午5點結(jié)束，期間我們接待了來自不同專業(yè)領(lǐng)域的畢業(yè)生和他們的家長。我們?yōu)樗袇⒓诱咛峁┝司臏蕚涞恼故景?，上面列出了各個公司的簡介和他們的招聘崗位。此外，我們還為參加者準備了免費的職業(yè)咨詢和簡歷修改服務(wù)。
在招聘會上，我們收到了大量的簡歷，其中不乏優(yōu)秀的求職者。通過進一步的交流，我們發(fā)現(xiàn)很多畢業(yè)生對自己的職業(yè)規(guī)劃很清晰，對行業(yè)和公司也有深入的了解。此外，我們還了解到，很多畢業(yè)生對公司提供的職業(yè)發(fā)展機會和福利待遇非常感興趣。
總體來說，這次招聘會取得了很大的成功。我們成功地吸引了大量的優(yōu)秀畢業(yè)生，同時也為公司找到了合適的人才。我們相信，這次招聘會將為我們的畢業(yè)生和公司帶來更多的機會和挑戰(zhàn)。
在未來，我們將繼續(xù)加強與學(xué)校的合作，提供更多的職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，以幫助更多的畢業(yè)生更好地適應(yīng)社會，找到滿意的工作。同時，我們也將繼續(xù)與企業(yè)合作，尋找更多的合作機會，提供更多的就業(yè)機會。
專場招聘會新聞稿篇二十一
為了滿足高校畢業(yè)生就業(yè)需求，提升應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率，同時為企業(yè)提供更多的人才資源，我們于本月舉辦了一場專場招聘會。本次活動的目標是為學(xué)生和用人單位搭建一個面對面的交流平臺，幫助學(xué)生更好地了解就業(yè)市場，提高就業(yè)成功率。
二、活動內(nèi)容。
1.宣傳和報名階段：通過校園廣播、海報、社交媒體等多種渠道宣傳招聘會，并開放報名。此階段吸引了大量學(xué)生參與，共收到報名表500余份。
2.招聘企業(yè)參展：我們邀請了10家知名企業(yè)參加本次招聘會，提供的崗位涵蓋了市場營銷、技術(shù)、設(shè)計、人力資源等多個領(lǐng)域。
3.面試環(huán)節(jié)：在招聘會現(xiàn)場，企業(yè)與學(xué)生可以進行面對面的交流，自由選擇意向崗位。我們組織了專業(yè)面試官進行面試，并設(shè)立了簡歷修改區(qū)，幫助學(xué)生在面試前準備好自己的簡歷。
4.后續(xù)工作：活動結(jié)束后，我們通過郵件、短信等方式向?qū)W生發(fā)送面試結(jié)果，并對優(yōu)秀學(xué)生進行表彰，幫助他們更好地準備面試和求職。
三、活動效果。
本次招聘會取得了顯著的成果。共收到來自全國各地的學(xué)生申請，總計超過1000份，其中50%的學(xué)生與用人單位達成了初步就業(yè)意向。同時，我們也收集到了許多寶貴的意見和建議，為今后的招聘會提供了寶貴的參考。
本次專場招聘會成功地為企業(yè)和應(yīng)屆畢業(yè)生搭建了就業(yè)平臺，促進了人才的交流和招聘。同時，我們也積累了很多寶貴的經(jīng)驗，如增加面試環(huán)節(jié)的透明度、完善面試官的選拔制度等。在未來的招聘會中，我們將進一步完善活動流程，提高活動質(zhì)量，為應(yīng)屆畢業(yè)生和企業(yè)提供更好的服務(wù)。
專場招聘會新聞稿篇二十二
2023年春天，我們舉辦了一場規(guī)模盛大的專場招聘會，旨在為我們的客戶提供最優(yōu)秀的人才資源。這場招聘會有以下幾個主要亮點和成果。
一、活動概述。
本次招聘會于2023年4月15日在市中心廣場舉行，規(guī)模之大，吸引了各行各業(yè)的優(yōu)秀人才參與。我們共收到了來自全國各地的近千份簡歷，為我們的客戶提供提供了豐富的人力資源。
二、活動亮點。
1.廣泛的參與度：本次招聘會吸引了來自全國各地的求職者，他們來自不同的行業(yè)和領(lǐng)域，具有豐富的經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識。
2.精準的匹配度：我們?yōu)槊恳晃磺舐氄叨继峁┝艘粚σ坏拿嬖嚈C會，讓他們能夠充分展示自己的才華。同時，我們也為每一位客戶提供了一對一的求職咨詢，幫助他們更好地找到滿意的工作。
3.優(yōu)秀的合作伙伴：我們邀請了多家知名企業(yè)和機構(gòu)作為我們的合作伙伴，他們的參與為活動增添了更多的活力。
三、活動成果。
1.成功招聘了大量優(yōu)秀人才：我們成功招聘了來自全國各地的近百名專業(yè)人才，他們的加入為我們的團隊注入了新的活力。
2.提高了品牌影響力：通過本次招聘會，我們的品牌影響力得到了極大的提升，更多的客戶開始了解并認可我們的專業(yè)服務(wù)。
3.積累了豐富的經(jīng)驗：通過本次招聘會的成功舉辦，我們積累了豐富的經(jīng)驗，為未來的招聘活動提供了更多的借鑒和啟示。
總結(jié)，本次招聘會取得了顯著的成功，我們?yōu)槟軌蛱峁┤绱藘?yōu)秀的人才資源感到自豪。在未來，我們將繼續(xù)努力，為我們的客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。