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        工作室工作計劃前言大全(20篇)

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            計劃可以讓我們更加有條理地進行工作,減少精力和時間的浪費。但是,制定一個好的計劃并不是一件容易的事情。我們需要考慮許多因素,如時間、資源、能力等,以確保計劃的可行性和實施性。一個好的計劃應該是具體、可測量、可達到、有時限的,同時也需要適應變化和靈活調整。那么,如何才能制定一個較為完美的計劃呢?讓我們來探討一下。這些范文只是參考,每個人在制定計劃的時候還需要結合自己的實際情況進行調整和創(chuàng)新。
            工作室工作計劃前言篇一
            根據《名校長領航班培養(yǎng)管理辦法》和上級領導關于校長工作室建設要求,結合具體實際,特制訂朱xx校長工作室工作計劃。
            以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以建立學習共同體為目標,以學校的辦學實踐為主線,以校長的自主研修為基礎,以科研課題為切入口,充分發(fā)揮名校長的示范、引領和指導作用,發(fā)揮工作室成員間的團結合作,努力提升校長的辦學能力和促進學校的可持續(xù)發(fā)展。
            工作室成員在主持人朱xx校長的指導和幫助下,認真學習辦學理念、辦學特色、人格魅力、管理藝術等優(yōu)秀校長應具備的綜合素質,共同探討研究在學校管理與發(fā)展方面的實際問題,尋求最佳解決方案,力爭使工作成員在學校管理水平和個人的綜合素質上有所提高,為成員們從事學校管理工作打下系統(tǒng)扎實的理論基礎和實踐認知。
            朱xx校長工作室的主要研究內容為“全人格教育多元化發(fā)展”及“核心基礎,思維課堂”的實踐研究。
            在學校核心發(fā)展力方面,主要研究內容是:1.學校的文化力研究;2.學校的管理力研究;3學校的學習力研究;4.學校的創(chuàng)新力研究。
            在校長領導力方面,主要研究內容是:1.校長戰(zhàn)略性謀劃能力研究;2.校長組織、支配和協(xié)調能力研究;3.校長洞察、決策和執(zhí)行能力研究;4.校長人格魅力研究。
            1、活動內容定位:向專家學習,向前輩學經驗,向校長學理念,向同行學實踐,力爭使成員們的工作實踐提升為理論智慧。
            2、主要活動方式:案例研討、課題研究、學習交流、主題報告、專題講座、專題研討、校際交流、成果交流、參觀考察、考核評估等。
            在朱xx校長的引領和幫助下,共同學習,交流反思,不斷提升工作室成員的教育思想、辦學理念、領導策略和領導藝術,提升領導力,通過構建學校核心發(fā)展力,實現(xiàn)學校、教師和學生三者和諧的、可持續(xù)的和健康的發(fā)展。以主題報告、專題講座等形式,進一步提升工作室成員應具備的人品修養(yǎng),包括政治素質、思想品質和工作作風等。結合工作室成員情況,針對管理中的不同層面,針對成員各自學校發(fā)展狀況,進行專題研討、校際交流、案例分析等,進一步鍛煉成員的領導力以及所學習的管理理論、教育法規(guī)等。
            工作室工作計劃前言篇二
            工作室將在峨眉山市教育局“名師工作室”領導小組和教研室的直接領導下,以名師工作室活動為載體,堅持刻苦專研業(yè)務與發(fā)揮名師示范、指導和輻射作用相結合的原則,通過理論學習、同伴互助、教學研討、課堂觀摩、自主研修、學術交流、專家引領為主的研修形式,搭建促進中青年教師專業(yè)成長以及名師自我提升的發(fā)展平臺,打造一支“擁有先進的教育思想、充滿靈性的教育智慧、具有深厚的專業(yè)知識,形成良好的專業(yè)人格”工作室團隊,使數(shù)學工作室成為教師專業(yè)發(fā)展的重要平臺。
            1、加強教育教學專業(yè)理論學習。
            工作室的工作要有序和有效地開展,離不開先進的教育理論,為了增強工作室全體成員教改意識和科研意識,為此,工作室新購進了34本教育教學理論專著,明確要求每位成員每年至少認真閱讀1本及以上的教育教學專著,同時做好讀書筆記和讀書心得。適時創(chuàng)造條件采取“走出去、請進來”的方式,聆聽專家學者的授課和專題講座。
            2、承擔公開課和專題講座。
            工作室每位骨干成員在一年里應承擔校級以上示范課1節(jié)或專題講座1次;骨干成員根據培養(yǎng)計劃,選定培養(yǎng)對象,對后備成員進行“傳、幫、帶”,帶領他們參加有關教研活動,促進他們專業(yè)成長。
            3、積極參加聽課和評課活動。
            以工作室骨干成員為核心,組建學校數(shù)學課堂教學打磨團隊,為承擔各級各類教學活動的教師出謀劃策。同時要求在一年里,工作室每個骨干成員聽課不少于40節(jié),每個后備成員聽課不少于20節(jié),并做好課后研討相關工作。
            4、開展課題研究。
            工作室xx年研究的小課題為《小學數(shù)學史的梳理與開發(fā)研究》,為此工作室成立課題組,下設一至六年級課題研究小組,各年級備課組長為課題研究小組長。各成員根據工作室制定的課題研究計劃,結合自己的實際教學,有序開展實驗研究活動,做到課題研究有計劃、有實施、有研討、有小結、有檢查、有評價,資源共享,協(xié)同作戰(zhàn),使課題研究取得實效。
            5、建立工作室qq群(“峨眉二小陳全華數(shù)學工作室qq群號:272389659)
            工作室各位成員應申請自己的qq號,并加入工作室qq群,利用工作室建立的qq群開展網絡資源共享和專題研討活動,解決教學中的疑難問題,充分發(fā)揮網絡交流的優(yōu)勢。
            6、充分發(fā)揮網絡教研的作用。
            工作室在網絡上建立了“陳全華數(shù)學工作室博客”開設的欄目主要有:工作團隊、工作動態(tài)、名師論壇、工作計劃、工作總結、教學設計、教學課件、教學文匯、課題研究等。工作室成員要多關注工作室博客,為此做好以下幾方面工作:(1)加強疑難問題研討交流;(2)豐富博客網絡資源。工作室各位成員要將自己撰寫的教學設計、案例反思、教學課件、教學論文、教學計劃和總結、教學心得等發(fā)至指定的電子郵箱里,由工作室骨干成員審核后上傳至博客網頁;(3)工作室骨干成員還要積極收集各級各類優(yōu)質教育教學資源,使工作室博客成為傳播先進教育思想、新課程理念和教研教改信息的一個重要平臺。
            7、組織外出參觀學習。
            為了發(fā)揮工作室團隊先行研究、示范引領作用,工作室將定期組織工作室成員外出參觀學習,更新教學觀念,改進教學方式,提高教學質量。
            8、發(fā)揮輻射效應。
            工作室將根據上級文件精神,結合學校實際情況,組織工作室成員定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校開展不同學科的“送教下鄉(xiāng)”活動或專題講座,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師專業(yè)共同成長。
            9、撰寫教學論文或教學案例。
            工作室每個成員每年至少撰寫1篇教學論文或教學案例(教學設計、教學隨筆、案例反思、經驗總結等),骨干成員的論文或案例要在市級以上刊物發(fā)表或獲獎。工作室將對教學論文或教學案例匯編成書,對優(yōu)質課、示范課進行錄像,并刻錄成光盤,以供參閱。
            10、組織年度考核。
            工作室將對每個成員的思想品德、理論提高、課堂教學、教學研究、培養(yǎng)教師、教研成果、完成任務等方面進行年度考核,對年度考核優(yōu)秀的,工作室將進行一定的物質獎勵。
            1、制定工作室各項規(guī)章制度。為了使工作室活動有序、有效地開展,特制定了會議制度、學習制度、工作制度、考核制度、檔案制度和經費使用制度。
            2、制定個人發(fā)展計劃。工作室成員根據個人的實際情況,科學地制定出自己的三年發(fā)展規(guī)劃(特別是今年的發(fā)展規(guī)劃),明確自己今后專業(yè)發(fā)展的目標和奮斗方向。
            3、強化教育理論學習。工作室將向成員推薦教育必讀書目和選讀書目,每位成員依據自己的情況制定相應的讀書計劃,每年完成不少于100萬字的讀書量,理論筆記不少于10000字。
            4、加強網絡學習。通過網絡傳播和在線互動,有效地使用網絡資源,讓網絡學習成為成果的資源站。
            5、加強教育教學交流。定期集中開展教學實踐研討活動,重點關注教育前沿先進思想理念,同時進行讀書、教學感悟等各種研修的`交流活動。
            6、開展各種專題研修。定期集中(每月一次)就各自對當前小學教學中的熱點、難點問題進行課例研討、評課等活動,形成一些解決問題的策略和方法。
            7、自主教學實踐。組織開展工作室成員研討課、交流課等活動,每位工作室成員每年至少要有1節(jié)校級以上公開課或觀摩課,或在縣、校內開設1次專題講座。
            8、開展課題研究。工作室成員圍繞學校課題,承擔一個子課題研究,共同協(xié)作,力爭在xx年10月完成課題結題工作。
            9、外出觀摩學習。有計劃地安排工作室成員外出培訓、觀摩、考察學習,適時聘請知名教育專家學者擔任工作室導師,進行工作指導。
            時間
            活動內容(或工作內容)
            活動地點
            (或活動方式)
            負責人
            (或參加人)
            1月
            申報峨眉二小陳全華數(shù)學工作室
            陳全華
            2月
            組建峨眉二小陳全華數(shù)學工作室
            峨眉二小
            陳全華
            3月
            1.創(chuàng)建峨眉二小陳全華數(shù)學工作室博客網頁
            2.創(chuàng)建峨眉二小陳全華數(shù)學工作室qq群
            3.制定xx年工作室工作計劃
            4.確定課題研究
            峨眉二小
            陳全華
            4月
            1.開展“送教下鄉(xiāng)”活動
            2.開展工作室“結對合作,共同成長”研訓活動
            3.購買教育教學專著34本
            高橋鎮(zhèn)小
            峨眉二小
            工作室
            骨干成員
            5月
            1.召開工作室全體成員會議
            2.工作室成員自主選擇閱讀教育教學專著
            峨眉二小
            王建明
            6月
            1.組織工作室成員參加網絡交流研討
            2.工作室成員自主選擇閱讀教育教學專著
            3.整理教學設計或教學案例
            工作室成員
            7月
            1.工作室成員自主選擇閱讀教育教學專著
            2.撰寫教學論文
            工作室成員
            8月
            1.工作室成員自主選擇閱讀教育教學專著
            2.組織工作室成員參加疑難問題研討
            博客
            qq群
            工作室成員
            9月
            1.召開工作室全體成員會議,交流經驗
            2.開展課題研究
            峨眉二小
            工作室成員
            10月
            1.開展校級聯(lián)誼活動
            2.課題結題
            3.外出考察學習
            峨眉二小
            陳全華
            11月
            1.召開工作室全體成員會議
            2.工作室成員上交教學設計、案例反思、教學論文(或經驗總結)
            3.工作室成員自主選擇閱讀教育教學專著
            峨眉二小
            工作室成員
            12月
            1.匯編成果專輯
            2.工作室xx年工作總結
            峨眉二小
            工作室
            骨干成員
            工作室工作計劃前言篇三
            充分挖掘、并發(fā)揮每一個成員的自有優(yōu)勢,積極調動大家的工作、學習熱情,著力抓好工作坊的基礎建設、品牌定位和凝聚力工作,力爭盡快形成一個開放、樂群、進取的班主任工作團隊,為今后的進一步工作打下扎實的基礎。力爭充分發(fā)揮本工作坊優(yōu)秀班主任和骨干班主任的引領和輻射作用,通過日常自主研習和集中合作研修,切實提高工作坊成員的師德修養(yǎng)、學習能力、專業(yè)素養(yǎng),努力培養(yǎng)工作坊成員的班務管理特長和創(chuàng)新精神,并能出色地完成培訓班主任的任務。
            1、全面制定并健全各項工作坊管理制度,學習、探索并完善本工作坊的運作模式。
            2、最大限度地凝聚隊伍,調動工作坊成員的學習、工作熱情,注重開掘成員的職業(yè)崇高感,從根本上調動他們的工作熱情與職業(yè)使命感,從而帶動其工作能力與技巧的提高。
            3、依托省、市、校三級領導,并充分利用已有專家資源,提升工作坊成員自身的理論學養(yǎng)層次;在與工作坊成員充分交流的前提下,確定本工作坊的特色及基本教育理念,形成自己的工作坊品牌。
            4、幫助參加培訓的學員制定“個人成長規(guī)劃”,并完成初步成長計劃以及相關研究課題。
            5、搭建交流平臺,與學員及時互動,實現(xiàn)初步輻射。
            6、完成區(qū)、校領導給予工作坊的其他任務。
            1、繼續(xù)加強理論學習。每位成員依據自己的情況制訂讀書計劃,本年度繼續(xù)完成1-2本專業(yè)理論書籍。
            2、加強成員之間的信息交流。定期集中進行讀書等各種研修的交流活動。
            3、成立心理健康成長(品德課研究)小組,兒童閱讀研究小組,實現(xiàn)小組成員共同發(fā)展。
            4、開展主題研修活動。每月一次定期集中,就各自對小學班務管理中的熱點、難點問題進行沙龍、研討。
            5、不斷總結教學實踐經驗。采用專題實施、同課異構,行為跟進等方式展開研究。組織工作坊成員互相聽課,每位成員每年至少上一節(jié)公開課或觀摩課,或作一次專題講座。
            6、繼續(xù)深化課題研究。對于已經立項的課題,要結合實際教育工作進行深入研究,成分發(fā)揮理論對實踐的指導作用。
            7、培養(yǎng)成員工作反思的習慣。養(yǎng)成總結反思的習慣,認真撰寫反思日記和教育教學論文。每位成員每學期至少撰寫一篇質量較高的論文,整理一篇以上有一定質量的反映自己教育模式和風格的班隊活動案例。
            8、邀請專家指導。有計劃地安排工作坊成員外出培訓、觀摩、考察學習,聘請知名教育專家、學者擔任工作坊導師,進行指導。
            9、改進對成員的工作評價措施。在管理模式上采取對工作坊成員建立成長檔案袋的管理制度,對工作坊成員施以診斷性評價和終結性評價的同時,重點進行形成性評價。
            三月
            1、總結上學期工作坊工作開展情況。
            2、制定本學期班主任工作坊計劃。
            3、召開本學期第一次工作坊會議,各班主任以校區(qū)為基本單位,申報小隊研修主題。
            4、推薦閱讀書目。
            四月
            1、挖掘工作室成員優(yōu)勢和外請專家的團隊力量,開展“主題+課例+講座”式班級閱讀課的研討活動,探究整本書的閱讀指導策略,引領班主任打造書香班級。
            2、各班任教師立足自己學校與班級情況,開展特色班級閱讀活動。
            3、結合4月23日世界讀書日,曬“我讀書,我快樂”活動照片,分教師讀書與學生讀書。
            五月
            1、結合校園文化藝術節(jié)活動,做好各個學校工作的示范引領作用。
            2、工作室成員中期會議,交流經驗,做好個人工作的總結方向。
            六月
            讀書交流。交流心得上傳博客。
            七月
            1、組織成員觀看優(yōu)質課視頻并評課議課,結合課例撰寫案例分析。
            2、組織成員外出學習、交流。
            3、教育難點沙龍,共同探討班主任工作中遇到的難點問題,商討下學期工作坊工作計劃。
            4、總結本學期工作情況,收集資料。
            工作室工作計劃前言篇四
            (1)理論知識的不斷深化,讓實際操作有了理論基礎; (2)課余時間的`增多,讓理論轉化為現(xiàn)實的時機日漸成熟; (3)團隊成員日漸成熟,有了承擔風險的能力。
            (二)顧客分析
            目標群體消費形式特點
            我們團隊的網站工作室主要面對的是公司消費群體,針對個人與團體的意向,為其提供所需服務。
            (三)競爭分析
            2.競爭影響力量(潛在競爭者)
            每個地區(qū)的網絡公司解析,有每個地區(qū)的負責人負責 3.工作室競爭優(yōu)勢
            (1)方便快捷。使工作室能夠近距離與消費者聯(lián)系,第一時間滿足需求,反饋信息。
            (2)價格優(yōu)惠。會員制、打包銷售的各式價格策略為公司省下了可觀的開銷,方便其更高效地安排支出。
            (3)目標群體的集中性,決定了消費者間的高相似度,使各種營銷活動容易聚焦。
            (4)服務多元化。對多種業(yè)務的整合使得消費者只需要一個網址,就能解決多種需求。
            4.競爭策略
            (1)優(yōu)質的售后服務。妥善處理消費者的意見和建議,樹立良好的工作室形象。
            (2)擁有一套有效的代理人管理、考評和激勵制度,培養(yǎng)一支隊伍穩(wěn)、績效高、業(yè)務專的代理人及加盟店團隊。
            (3)了解市場動態(tài),給消費者最新、最全的選擇。
            (4)利用目標客戶間的相似性,挖掘其潛在需求。
            工作室工作計劃前言篇五
            根據《淮北市“教育名師工作室”實施方案》、《淮北市“教育名師工作室”工作規(guī)程》等文件精神,依照市教育局的工作部署,結合中學歷史教育教學實際,特制定本工作室xx年工作計劃。
            (一)工作定位:本工作室是在市教育局指導下,以優(yōu)秀骨干教師或學科帶頭人姓名及其專業(yè)特色命名的非行政性工作機構,是由同一學科領域骨干教師共同組成的、組織開展學科教研活動工作團隊,是探究學科教學規(guī)律和學生學習規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育教學工作效率的教師合作共同體,是面向全市中學、以網絡為主要載體開展教育教學研究活動的學科教科研機構。
            (二)工作目標:打造骨干教師,促進其專業(yè)發(fā)展;發(fā)揮名師輻射示范與指導作用,加快青年教師的成長步伐,帶動更多的教師有機會成長為名師;依托信息化環(huán)境,以網絡為媒體傳播先進的教育理念和教學方法,幫助我市中學歷史教師解決教與學過程中遇到的問題,實現(xiàn)教學資源共享,推進教育均衡發(fā)展。
            (一)培養(yǎng)、培訓優(yōu)秀教師方面:根據淮北市教育局的部署,名師工作室要為成員制定成長的三年規(guī)劃,促使每位成員盡快提高教育教學水平,形成獨立的教學風格。同時也要在淮北市教育局教研室的統(tǒng)一安排下,積極主動地在教師崗位培訓、骨干教師培訓和學科課程培訓等方面承擔培訓任務,為我市教師隊伍的建設提出建議、規(guī)劃和實施方案。
            (二)開展課題研究方面:以“高中歷史課堂教學環(huán)節(jié)的研究”為課題,爭取在省級立項,人人參與研究,在三年周期內順利結題,結題成果為一本專著。通過“高中歷史課堂教學環(huán)節(jié)的研究”提高教師課堂教學效率,減負提質,提高教師課堂教學水平,以適應新課程改革的需要;引導教師研究教材,研究學生,研究與開發(fā)課程資源;提高科研能力與水平;引導教師關注學生,民主教學,做到教學相長。圍繞子課題“新課的導入、結構的把握、老師的提問、新課的講授、情境的創(chuàng)設、討論的組織、教法的選擇、意外的應對、現(xiàn)實的聯(lián)系、課件的效果、結尾的藝術“等問題開展研究,每年發(fā)表省級論文不少于10篇,每年省級以上獲獎論文不低于3篇。每人每月一篇讀書筆記,每人每課一篇教學反思。
            (三)推廣教育教學成果方面:結合一線教學實踐,針對中學歷史教學過程中出現(xiàn)的問題進行研討,提出建設性意見。發(fā)揮教研優(yōu)勢,為我市中學歷史教師提供備課咨詢與指導。結合我市高考的改革動向和教學實際開展相關的研究。嚴格按照淮北市教育局的要求,定期在全市范圍內以論文、專著、講座、公開課、研討會、報告會、名師論壇、專題記錄片、現(xiàn)場指導、觀摩考察等形式介紹、推廣名師工作室的教育教學研究成果。“請進來,走出去”,邀請教育發(fā)達地區(qū)一線名師傳經送寶,觀摩全國高中歷史優(yōu)質課大賽。同時注意幫扶薄弱學校,送教下鄉(xiāng)。
            (四)開發(fā)、整合教育教學優(yōu)質資源方面:依托淮北教育網,結合新課程實施,根據本學科特點和本工作室目標,建立“淮北市高中歷史名師工作室”網站,建立淮北市高中歷史教師qq群,編寫名師工作室簡報,系統(tǒng)地建立高中歷史教育教學資源庫。每人均建立教學博客,每人均參與網站建設。
            工作室工作計劃前言篇六
            我們希望我們的英語老師通過名師工作室這個平臺,在蘇州乃至江蘇省或全國的英語專家們的引領下,積極參與課堂研究,發(fā)現(xiàn)我們教學中存在的問題及困惑,并通過研究和實踐去解決這些問題和解除這些困惑,從而使他們的教學理念和教學水平更上新臺階,成為英語課堂教學改革的主力軍。
            二、本學期工作計劃
            本工作室設想通過我校英語教師們借助于名師工作室這個平臺,在學習了解英語教學最前沿的理論的同時,研究在英語教學中批判性思維的培養(yǎng)以及如何在信息技術同高中英語教學進行融合,把理論知識運用于我們的高中英語教學實踐,并積極在教學中不斷去探索及嘗試,從而不斷提高英語教學的理論水平和實踐能力。我們同時還希望加強與本市及省內甚至外省市英語專家及同行的聯(lián)系,走出去,請進來,通過多種途徑給我們的英語教師提供學習與實踐的機會。具體說來,我們擬開展以下一些活動:
            1.學習最新教育信息化專業(yè)書籍,特別是如何批判性思維及英語教學信息化。
            2.教育信息化在英語教學中的實踐運用,并開設相關公開課和進行論文寫作。
            3.參加江蘇省教研課題高中英語子課題開題“信息化技術與課堂整合”。
            4.工作室的老師們定期互相交流學習實踐“信息化技術與課堂整合”心得。外出聽課學習。擬于3月中下旬前往上海七寶中學聽課學習。
            5.邀請?zhí)K州工業(yè)園區(qū)名師許鳳老師作有關“互惠式閱讀”的專題講座。初定4月中旬。
            6.參與名師工作室的老師開課安排。
            工作室工作計劃前言篇七
            “**“服裝設計工作室簡介:
            本工作室是一個智囊型的產品規(guī)劃設計制作團體,是專業(yè)化、市場化的服裝設計師創(chuàng)辦組建,致力于服裝企業(yè)品牌之產品設計開發(fā)與di策劃等(包括男女休閑裝年齡(18-35歲)、針織、牛仔裝、個性時尚的手繪圖案設計);本工作室一定要把“**”建成一個服裝品牌工作室.
            本工作室的設計師憑借多年的豐富行業(yè)經驗和現(xiàn)代管理理念,除進行總體風格的全面把握之外,亦親力親為參與具體的設計工作,并定期培訓設計師、工藝師等,整合群體智慧的精華共同服務于企業(yè),并以客戶的市場效益為準則,熟知并重視品牌形象及市場定位,適時推出每季最適合的貨品及其營銷與vi工作的跟進。
            本工作室能以“最快速度”獲取市場信息;流行資訊,進行快速應對??商峁┳钚碌拿妗⑤o料、工藝及渠道,限度地為品牌“**”服務,鞏固市場份額,達到在全國的時尚城市建立起分店。
            本工作室將逐步建立成一整套完善的經營模式和管理架構的設計公司,并將建立中國設計師與品牌長期穩(wěn)定合作的模式。解決了中國品牌長期以來設計師頻繁跳槽的不穩(wěn)定性,給品牌帶來的壓力與損失,品牌與設計師面臨最頭痛的“設計師換了,產品的風格亦變了”的尷尬局面。在中國能夠徹底解決,幫助自己有生命力的品牌、品牌都能持續(xù)的發(fā)展下去,令更多的設計師更好地服務于品牌,營造品牌與設計師雙贏的大好局面!
            1、四季服飾產品開發(fā),服裝產品開發(fā)制作,男女(休閑裝、針織、牛仔等), 全新策劃色、款、面料并執(zhí)行, 品牌發(fā)部與策劃,“**”品牌形象策劃,店面 / 展覽設計,款式設計與制做.
            2、單品與組合設計,樣衣制作
            3、單系列款式設計,樣衣制作
            4、根據自身能力可為同行提供;設計、生產顧問服務。也給名人提供設計服務為他們量身設計制作各種服飾(裝)圖案。
            工作室工作計劃前言篇八
            依據市教育局、市教育學院關于名師工作室建設、管理與實施的相關文件精神,堅持理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與應用相結合、反思與提升相結合的原則。依托工作室平臺、利用工作室資源,聚焦小學數(shù)學教學中的重點、熱點、難點問題開展研究,努力發(fā)揮工作室先行實踐、交流研討、示范引領的作用,不斷促進工作室成員教師的專業(yè)發(fā)展,切實履行名師工作室在學科教學上的“研究、輻射、引領”作用,積極落實立德樹人根本任務,為全市小學數(shù)學教學的發(fā)展貢獻一份力量。
            1.結合5本以上書目的學習要求,通過理論書籍學習、反思心得撰寫、觀點思想交流,持續(xù)更新與提高工作室成員的教育教學理念。
            2.以問題為導向,積極開展課堂教學網絡研修、實踐研討,使工作室成員在生本、學本課堂建設、課堂學習方式改變的實踐中得到鍛煉、獲得提升。成為課堂教學模式革新的促進派、生力軍。
            3.在工作室原有核心問題能力訓練題編寫和基于核心問題解決的學導課堂研究與實踐的基礎上,通過參與各級專題教研活動、下鄉(xiāng)送教活動進一步梳理總結、實踐推廣。
            4.結合新一輪的課堂改革和作業(yè)改進要求,開展專題微課、專題分層練習的編制、研究工作,積累一部分實踐和研究成果。
            1.加強學習,提高理論業(yè)務素養(yǎng)。
            思想是行動的指南,先進的教育理論是教學和科研的先導,而閱讀、學習是提高修養(yǎng)有效的、必然的途徑。20xx年在各成員個人征訂教學刊物雜志的基礎上,工作室推薦至少5本書目,采取集中學習和分散自學相結合的形式,開展閱讀、反思、交流活動,掌握教育教學規(guī)律、更新教育教學理念、把握最新的教育教學動態(tài),在互相的分享、交流中共同學習、提高。工作室還計劃尋求合適時機,積極“走出去”,聆聽專家學者的講座,突破自身學習瓶頸。
            2.立足教學實踐,開展教研科研、課堂教學研究活動,提高教學實踐能力。
            課堂永遠是教學實踐的主陣地。立足課堂教學第一線,聚焦課堂改革熱點難點問題、研究課堂,提高教育教學質量是名師工作室的重要任務之一。20xx年工作室各位成員要積極參與學為中心的課堂教學模式探索與實踐,以工作室的省級課題基于核心問題解決的學導課堂建設為依托,遵照教育規(guī)律、學習規(guī)律、學科規(guī)律、兒童發(fā)展規(guī)律積極嘗試改進自己的課堂教學,逐步形成高效、靈動、扎實的課堂教學風格。
            3.積極開展以問題為導向的小而精的教科研活動,提高教學研究水平。
            教而不研則淺,20xx年工作室組織成員通過聽課、評課、磨課等活動,獲取得第一手資料,撰寫教學案例,促進自身專業(yè)成長。結合新一輪的課堂改革和作業(yè)改進要求,開展專題微課、專題分層練習的編制、研究工作,積累一部分實踐和研究成果。全體成員需積極撰寫教育教學論文、案例反思,每人一年至少有一篇教學論文,獲市級以上獎勵或在正式教學刊物發(fā)表。
            4.積極參加各級各類專題教研活動、送教活動,提高學術影響力。
            20xx年,每個成員每個學期至少有一次公開課或專題講座的研究任務,工作室計劃組織參加各級各類教研活動、學術研討交流活動。組織漁農村小學的送課下鄉(xiāng)、專題講座等形式的活動,推廣工作室研究經驗、在交流中相互學習,共同提高。努力做好資源共享建設工作,利用工作室qq群、微信、云存儲等多種方式為成員交流提供方便。不斷完善、豐富、充實工作室網頁內容,及時把工作室活動、階段性成果上傳到頁面,為成員教師和其他教師提供教學交流、研討的平臺和瀏覽學習的資源。讓工作室努力起到輻射、示范、引領作用,為全市小學數(shù)學教學添磚加瓦。
            工作室工作計劃前言篇九
            成為“名師工作室”的一名成員,這是對我的一種鞭策。在這里,我將有機會得到專家和名師的指導、并能與大家交流教育教學方法和理念。為了督促自己、努力提高自己的綜合素質,使學習目標更加明確,依據“名師工作室”的實施方案,特制定個人三年成長計劃:
            1、通過名師引領并結合個人實際,開展教育教學實踐和研究。
            2、在學習過程中不斷總結提煉自己的教學經驗,形成自己的教學風格與特色。
            3.參與名師的項目研究并完成相應的子課題的研究任務。
            4.希望能全面提升自己的教學能力和科研能力,在學術上取得一定成果,成為具有終身學習和創(chuàng)新能力的特色教師。
            1.端正學習態(tài)度,不斷加強理論學習。
            加入工作室后,借助這個機會,為自己充電,不斷豐富自己的大腦。廣泛閱讀有關教育學,心理學等綜合性的教育理論專著以及教育教學雜志和報刊,密切關注教育教學動態(tài),自覺做好讀書筆記,撰寫讀書筆記或讀書心得,努力提高自身的教育教學理論水平。
            2.優(yōu)化教學設計,積極參與教學研究課和觀摩課活動。
            虛心向名師工作室里的富有教學經驗、有獨特的教育教學技巧的同仁學習,虛心求教,在眾人的幫助之下反思自己的教學安排、構思、設計,找到自己教學與名師教學之間的差距,并在名師的指導之下一步一步地改進,多聽名師的課,在這三年中,我一定結合自己所教年級的教學內容、學生特點、課堂情境和自己在教學方面的特點,在工作室名師們的指導下不斷改進,設計出有特色的課,集百家之長,聚眾人之思,共同促進教學更上一個臺階。
            3.培養(yǎng)和鍛煉獨立的科研能力。
            吳玉環(huán)“名師工作室”的名師和成員都是教科研行家,我要在這三年的時間里,進一步加強自己對相關知識的關注和探索,在工作室名師們的幫助、錘煉熏陶下,培養(yǎng)自己科研能力,將自己對教育領域的一些淺見形成一定的成果,鼓勵和督促自己有更多的東西可以拿出來交流分享。為達到這樣的目標,在接下來的學習周期里,凡是自己感興趣,有想法的地方,就要勤于查閱相關資料,形成自己系統(tǒng)的見解,付諸筆端,力爭每個學年撰寫1—2篇具有較高水平的教育教學論文并力爭在cn教育刊物發(fā)表,督促自己成為一個研究型甚至學者型的老師。
            4.從意識到行動上增強團隊協(xié)作能力。
            名師工作室是團隊成員組成的一個工作集體,我會積極主動地參與到工作室這個新的集體當中,把工作室的事情當做重點來做,以百分之百的熱情投入到相關課題或者知識的研討中,并發(fā)揮個人的力量,為集體榮譽和成就的取得積極工作。虛心地向有成就和建樹,又有獨到見解的名師們求教,在聆聽教誨的同時形成自己與眾不同的觀點或建議,與大家共同享研究,請名師和老師們指教,尋求更深層次的突破,全面提高個人能力的同時,為集體成就的取得添磚加瓦。
            1.不斷加強自身師德修養(yǎng),工作中充滿激情,不斷培養(yǎng)教學的幸福感。
            2.認真研讀《課程標準》和各類教育教學雜志,不斷給自己充電,并且積極撰寫讀書筆記和心得。
            3.深鉆深挖教材,把每一堂課都當成公開課來上。
            4.積極參加“名師工作室”組織的各種教研活動,積極爭取鍛煉機會,在實踐中不斷提高自己的教學能力。
            5.做一名“善于反思、勤于積累”的教師,對自己的教學失敗和成功注意積累,在反思和積累中不斷提高。
            6.做到堅持寫教育教學后記,注意收集素材和資料,多撰寫論文或教學案例等,爭取每年能在cn教育刊物上發(fā)表一篇以上。
            希望自己在教育征途上能成為真正的名師!在教學業(yè)務上是名師,在師德修養(yǎng)上更是名師!企盼自己能夠在名師工作室這個大家庭中茁壯成長!
            工作室工作計劃前言篇十
            企業(yè)名稱:xx工作室。
            法律形式:有限責任公司。
            聯(lián)系地址:
            注冊資金:
            經營方式:網絡服務。
            產品或服務。
            以當今時代下各種網絡游戲玩家為主要服務對象,以游戲帳號代練,游戲金幣交易,游戲裝備買賣,游戲帳號轉賣為主要盈利業(yè)務。換而言之,就是為想玩高級別帳號,或想擁有高人一等裝備卻沒時間玩游戲的年輕人制定完善的游戲計劃。也可以根據不同顧客的不同要求提供相應的游戲服務。
            客戶。
            本服務主要針對學生及白領群體中想玩高級別游戲卻沒有足夠的時間慢慢練級希望求助于本公司給予幫忙升級游戲帳號服務的人群,該人群具有可支配自由時間少,玩游戲升級耐心有限卻又不甘落后,具有一定消費能力的特點??蛻羧狠^穩(wěn)定,發(fā)展勢頭良好,對本種服務認識較深具有一定識別能力,只要我們能夠為他們提供穩(wěn)定優(yōu)質價格合理的服務,該類客戶群不易流失,穩(wěn)定可發(fā)展。
            吸收就業(yè)人數(shù)5-8人。
            啟動資本。
            投資3萬元。
            運營資本2萬元。
            資本來源。
            合伙人出資1萬5000元。
            發(fā)展目標。
            近期目標:以目前比較火爆的幾款網絡游戲為主提供代練,游戲幣交易,裝備交易。
            工作室積累了相當專業(yè)資源,如客戶喜歡的游戲種類、升級方式、偏好角色等等內容,再通過引進專業(yè)的游戲設計人才,結合自身所具有的資源優(yōu)勢,自主開發(fā)設計游戲,并以自己的.客戶資源為依托,做好宣傳同時不斷聽取玩家意見更新改進,努力做好并不斷開發(fā)新產品,立足于創(chuàng)新提升營業(yè)規(guī)模,成長為專業(yè)的游戲設計公司。
            市場分析。
            目前國內網游市場最大兩個組成部分,一是“即時戰(zhàn)略”,二是“rpg”(角色扮演)。rpg對虛擬貨幣和虛擬裝備的需求量很大。
            中國互聯(lián)網協(xié)會相關調查數(shù)字顯示,20xx年國內網游在虛擬裝備和虛擬貨幣市場實現(xiàn)了近40億元的交易額,且這個數(shù)字今后還將以50%的速度增加,其中rpg領域就占據32億元。
            中國互聯(lián)網協(xié)會預測:虛擬交易發(fā)展速度快,市場需求不斷擴大,造成網絡游戲工作室十分緊俏。據不完全統(tǒng)計,目前國內大約有數(shù)千家網絡游戲工作室,仍難以滿足需求(至少需要5萬家),普遍盈利水平極高,預計商機可以持續(xù)5—8年虛擬物品交易行業(yè)處于成長期,發(fā)展?jié)摿Υ?,市場前景廣闊進入門檻低,投入少尚無壟斷性競爭對手.
            政策允許(鼓勵大學生創(chuàng)業(yè);對新興電子商務支持)市場允許(市場容量大)。
            資金允許(初創(chuàng)所需資金量小)人員允許(相關人員容易聘請)。
            定位:大型角色扮演類網絡游戲玩家之間的虛擬物品交易(裝備、游戲幣、賬號、點卡等)。交易平臺:淘寶,5173,藏寶閣。
            產品以中低檔為主,單價在1000元以下為主。
            風險分析。
            現(xiàn)存在工作室的威脅單個網游的熱度難以把握虛擬物品價格波動大。
            管理模式:
            內部控制與管理。
            總經理:abc1.2.在qq3.在代理的游戲中開設賬號,在游戲中直接宣傳。
            工作室工作計劃前言篇十一
            堅持以新課程改革為中心,著力提高教師的綜合素質。加強研究力度,引導力度,使“課程改革”的理念深入教師的思想意識,進而深入淺出的顯露在教學實踐中,用教師教學行為的轉化帶動學生學習方式的轉變,在夯實基礎、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,凸現(xiàn)“課程改革”的真正優(yōu)勢。
            具體目標。
            以師為本,塑造工作室教師團隊的優(yōu)秀教風,努力提升教師個體在教育細節(jié)上的品位,推出在全區(qū)以至全市具有較大影響力的教師;在關注學生需求的基礎上,深入進行課堂有效教學方式的探索;轉變教師的教育理念和教學方式,提升教師的教育研究意識。通過教師間互助合作,增強教師的理論水平和課堂教學操作能力。
            實施方案。
            1、開展開放課堂活動。
            本學期大部分工作室教師均為各級骨干教師,在年組內應承擔起教學的引領指導作用,因此把每周二的第二節(jié)課設為開放課,供其他教師聽課學習。
            2、定期開展專題研究課活動。
            研究課是教師發(fā)展的有效切入點,立足于課堂教學研究,可以讓教師體驗到專業(yè)生活的趣味,形成積極的專業(yè)工作態(tài)度。因此工作室教師每月圍繞自己的研究主題至少上兩節(jié)研究課,年組教師參與聽課評課。
            3、開展聽評課活動。
            工作室教師每周至少聽其他教師1節(jié)課,并與授課教師交換意見。
            4、開展校際間交流活動。
            本學期工作室與立山光明小學進行教學交流活動?;ハ鄬W習,互相借鑒,共同提高。
            5、圍繞研究主題進行專題研修講座。
            工作室每月進行一次以“教學研究主題”為中心的專題研修講座。
            三月:趙婷婷、張晉四月:朱未華、曾亞娟。
            五月:赫冬梅、吳磊六月:李春瑩、趙靜波。
            建立教師博客目的在于促進工作室教師能夠記錄自己的教育教學歷程和體會,使學習更為自覺有效,引導教師使寫作真正成為樂趣。
            7、開展指導展示課活動。指導同年組教師上課,并做評課。
            8、本學期至少看兩節(jié)精品課例,并做好評課記錄。
            9、完成一篇讀書心得。
            10、學期末召開“工作室教師教育教學論壇”。
            工作室工作計劃前言篇十二
            一年時間過去很快,回顧加入名師工作室那么久收獲很多,不僅上區(qū)級公開課還參加市優(yōu)質課的比賽,這都是在大家的幫助下完成的,接下的一年我給自己定下這些要求和目標。
            切實執(zhí)行新課程標準對教學常規(guī)的要求,依據課改要求,認真完成所任教音樂模塊各單元、各章節(jié)的內容。在教學中依據我?!叭嬗耍蔑@個性,為學生終生發(fā)展奠基”的辦學理念,落實新課標提出的以音樂審美為核心,以興趣愛好為動力,面向全體學生,重視音樂實踐,鼓勵音樂創(chuàng)作,提倡學科綜合,弘揚民族文化。啟發(fā)引導學生對音樂的興趣,使學生關注并樂于參與音樂活動。加強學生學習能力的培養(yǎng),加強學法知道,課堂教學體現(xiàn)合作互動,自主探究、自主學習,通過教學提高學生音樂感受與評價鑒賞的能力,初步養(yǎng)成良好的音樂欣賞習慣。在課堂教學和綜合實踐活動中培養(yǎng)學生豐富的生活情趣和樂觀的態(tài)度,增進集體意識、團隊合作與協(xié)調能力。
            提高每個學生的音樂素養(yǎng),使學生各方面的潛能得到開發(fā),并使他們從中受益。普通高中音樂課的教學活動應面向全體學生,以學生為主體,將學生對音樂的感受和音樂活動的參與放在重要的位置。
            1、以培養(yǎng)學生的特長為主,提高學生基本素質,提高學生的音樂審美能力。
            2、進一步改進課堂教學方法和手段,優(yōu)化課堂教學,提高課堂效益。
            3、認清形勢,更新觀念,搞好本學科的教研教改工作。
            4、完成教學任務,搞好常規(guī)教學。
            5、通過聆聽與鑒賞培養(yǎng)學生對音樂的興趣與鑒賞能力,提高音樂素養(yǎng)。啟發(fā)學生在積極體驗的狀態(tài)下,充分展開想象;保護和鼓勵學生在音樂體驗中的獨立見解。
            6、在參加工作室活動中要特別重視學生的參與和實踐,重視學生感受、體驗、表現(xiàn)音樂的情感,重視學生感受、體驗、表現(xiàn)、鑒賞音樂的美。
            7、思考與探究:培養(yǎng)學生探究學習的能力,自己解決問題的能力。重視發(fā)展學生創(chuàng)造性思維的探究過程。
            8、收集與整理:在這個教學環(huán)節(jié)中,主要通過收集整理,逐步培養(yǎng)學生對音樂的興趣和愛好,養(yǎng)成收集信息的習慣,學會處理信息和整理資料的能力。同時,學會對當?shù)氐拿耖g音樂文化遺產資料進行收集與整理,保護的方法。
            時間過得飛快,我們又有了新的工作,先做一份工作計劃,開個好頭吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!以下是小編為大家收集的,歡迎閱讀,希望......
            時光在流逝,從不停歇,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編幫大家整理的工作室......
            工作室工作計劃前言篇十三
            成為“xx市沈xx教師工作室”成員,是一份信任和榮譽,更多的是一份責任和義務。以此為契機,加強教育教學理論學習,虛心接受工作室領銜人的指導,踏實工作,深入研究,鉆研新教材,開展課題研究,探索有效教學方法,培養(yǎng)青年教師,積極參加工作室qq在線交流研討活動,解答教學疑難問題,學習傳播教研教改信息。共同發(fā)揮示范、引領和輻射作用。不斷提升自己的專業(yè)知識和理論水平及教學水平,促進自我的成長發(fā)展。積極探索初中物理教學中存在的問題及解決的對策,推進初中物理教學改革與發(fā)展(特別是初中物理實驗課教學和推進導學稿的使用等方面)。
            1、加強業(yè)務理論學習。工作室每年為我們每個成員閱讀2—4本專著,本學年應完成工作室的讀書任務,至少研讀2本以上的教育教學專著,并撰寫2篇以上的讀書心得。并利用工作室qq群進行學習心得交流分享,分享彼此的感悟與收獲。
            2、承擔公開課和積極聽課、評課。今年應承擔校級以上公開課2節(jié),工作室成員互聽互評課2節(jié)、爭取縣級以上公開課(或說課)1節(jié),校內聽課16節(jié),校外跟隨工作室認真聽課、評課,并將每一次活動心得體會寫下來發(fā)表在自己的博客上面。
            3、配合工作室積極開展課題研究。工作室的課題為《山區(qū)農村初中學生物理良好學習習慣養(yǎng)成的實踐與研究》進行學生良好學習習慣的理論學習。課題研究活動,立足課堂,研究課堂,提升我們的課堂教學能力和教科研水平,積極撰寫并在市級以上刊物發(fā)表論文,將我們工作室課題教學研究真正落到實處。
            4、參加工作室網站建設。為進一步完善工作室已經建立的網站做出一份努力,學習領銜人收集的當前教學熱點文章,發(fā)表自己的學習心得、體會。
            5、參加工作室qq群交流研討活動。積極參加工作室建立的qq群所開展的網絡備課或專題研討活動,如研討某課時備課或單元備課設想及需要解決的重點、難點和疑難問題。
            6、及時進行教學反思,撰寫教育隨筆和教學反思,撰寫教學文章,不斷提高自己的`寫作水平。撰寫2篇教學論文(包括教學設計、教學隨筆、案例反思、經驗總結等),并積極主動投稿,力爭在縣級以上雜志社發(fā)表教學文章。
            7、積極參加外出觀摩學習。工作室為了提高我們工作室成員的教學水平,擴大教育視野,發(fā)揮工作室團隊先行研究、示范引領和成果輻射的作用,積極參加工作室組織的全體成員到外地區(qū)參加的觀摩學習。
            8、參加成員所在縣(市、區(qū))開展的教學觀摩研討活動。
            9、及時更新個人博客,互相閱讀成員博客內容并撰寫閱讀意見。并且多轉載優(yōu)秀文章,供大家互相參考。
            10、認真撰寫各種材料,完成匯編專輯任務。包括個人三年成長規(guī)劃、工作室個人年度工作計劃及總結、撰寫教學論文(包括教學設計、教學隨筆、案例反思、案例分析、經驗總結等)。
            工作室工作計劃前言篇十四
            又是秋高氣爽,丹桂飄香,桃李金黃的九月。新學年工作室的學習又開始了,結合小組本學期的活動安排,現(xiàn)將本期的學習做如下計劃:
            語文課本的篇目都是經過精心篩選的,內容和形式幾近完美結合的經典篇章,大多是可供我們仔細品味、揣摩、欣賞與學習的寫作范文。幾乎每堂語文課都離不開閱讀教學,在閱讀教學中滲透作文教學,讓七年級的同學感受到初中的作文也不是那么可怕,逐漸學會寫作的一些技巧。
            在語文課堂上充分利用教學契機引領學生品讀美文、佳作共賞。如經常在課堂上推薦一些文質兼美、情思雋永、意蘊深刻的文章,讓班上朗讀最好的同學深情朗誦,再讓同學們談感想,讓學生的情思得到熏陶。讀著,讀著,就會寫了。此外,語文教學中還應積極引領學生閱讀名著,定期向學生推薦閱讀新課標必讀叢書及其余世界經典名作,并引領學生積累不同類型的寫作素材,學會寫讀書心得,做讀書筆記。
            “感人心者,莫先乎情”,作為教師,我要引領學生做個細心的人,做個多情善感的人,做個善于觀察、感悟與思考的人,關注現(xiàn)實,關注身邊的人與事,關注身邊的一草一木,關注陰晴雨晦,關注人情冷暖,生活中的點點滴滴,一景一物,注入我們的感情與思考,把眼睛看到的、心靈感悟到的、頭腦思考到的東西以文字的形式記錄下來就是文章,寫作原來就可以這么簡單。
            作文指導、學生自改、互評、講評是常規(guī)作文教學實施過程中互動連帶而又密不可分和缺一不可的環(huán)節(jié)。在這些步驟中,作文修改又尤其重要,作文猶如雕琢藝術品,工藝越細致,就越見精美。寫文章可以一氣呵成,成文可能不需要太長的時間,而對一篇文章的修改卻可以是無止境的,雖然不一定能達到完美,但經歷推敲打磨、千錘百煉之后就能越來越好,這也就達到了寫作的目的。
            當然,要做的事情還很多,但本學期,我就想認認真真按照這四個方面去指導學生寫作。具體的實施方法師傅和師妹都給了我很明確的指示,我要做的是踏踏實實地落到實處。
            工作室工作計劃前言篇十五
            (一)專題讀書:
            1、語文教育理論著作:《葉圣陶語文教育論集》(電子書)《言語教學論》(李海林)
            2、語文學科專業(yè)著作:古代詩歌散文,現(xiàn)代散文(參考圖書,上海辭書出版社《唐詩鑒賞辭典》《唐宋詞鑒賞辭典》《現(xiàn)代散文鑒賞辭典》)
            3、學科教學研究著作:余映潮語文教育思想,王君“青春語文”及情境教學,程紅兵人格教育思想,韓軍新語文教育思想、李鎮(zhèn)西民主教育思想等。(根據具體情況購書)
            (二)語文教學:
            2、工作室成員按月輪流上研究課,并做專題發(fā)言,每人每學期至少一次;
            3、優(yōu)質課送教下鄉(xiāng),每人每年至少一次;
            4、指導青年教師,每人至少指導幫扶1名青年教師。
            (三)教學研究:
            1、每月整理一篇優(yōu)秀教學設計(教案);
            3、年內每位成員錄制一節(jié)優(yōu)質課光盤;
            5、收集整理優(yōu)質教學設計,力爭年內匯編出第二輯;
            6、年內至少承擔一個縣級及以上課題研究,任主研,并開展實質性的研究。
            (四)教育交流及考察:
            1、主持人協(xié)調聯(lián)系到外縣(市)學校進行1—2次學科教育交流;
            2、主持人協(xié)調聯(lián)系工作室成員所在單位安排一次工作室外出學習;
            3、工作室在時間、經費可能的情況下,分批次安排成員在年內參加一次有價值的外出學習考察活動。
            1、每月開展一次集體活動,主要形式有:讀書心得交流、課堂教學觀摩、經驗論文(教學經驗文章、教育隨筆、教育案例、教育故事、課例研究報告等)交流、專題講座、成員匯報一月工作、提交成果資料等。
            2、成員間不定期相互隨堂聽課,每學期至少6次(工作室統(tǒng)一安排的除外);
            2、主持人每周聽成員一節(jié)課(輪流),并提出研究意見;
            3、聯(lián)系成員參與縣內學校的教研活動,每期1——2次;
            4、根據縣教育局名師工作小組計劃,每學期至少安排一次名師工作室成員優(yōu)質課送教下鄉(xiāng)活動。
            5、年內舉辦一次較大范圍(片區(qū)、全縣)的成果展示活動,如初中語文論壇、教改經驗交流、課堂教學展示等。
            1、聯(lián)系聘請知名語文教育專家或特級教師作為工作室的顧問,為工作室提供學術指導和幫助。
            2、積極配合縣初中語文教育學會的活動,配合縣教師進修學校的培訓工作,以及縣教科室的語文教學研究工作,整合資源,為工作室成員的成長搭建平臺、提供機會。
            3、工作室為成員購買部分學習材料(圖書、光盤等)。工作室本成員在年內的閱讀書目見附件。
            4、工作室主持人統(tǒng)籌安排活動,負責召集會議,并輪流安排每次活動的策劃(組織)人,由活動策劃(組織)人具體策劃每次活動。
            5、工作室實行項目牽頭人負責制,牽頭人負責設計方案、協(xié)調安排人員、收集整理資料等;每位成員均負責牽頭一項工作,并安排人員具體完成,實行分工合作制。
            6、工作室主持人負責聯(lián)系協(xié)調成員所在單位領導,要求學校為成員的學習和工作提供必要的條件和經費保障。
            7、工作室根據縣上要求制定考核方案,并嚴格實行目標考核,作為評估管理的重要依據;每月登記成員各方面情況,每期進行一次總結考核;年底進行一次全面總結考核,未完成目標任務、進取精神不強、距離培養(yǎng)目標很遠的實行退出制;具體考核方案(評價表)另制。
            8、工作室活動經費根據縣上要求實行民主公開管理,保證用于工作室開展活動中。
            工作室工作計劃前言篇十六
            2、期望完成教學設計(物理選修3-1)的編寫,為教學設計的修訂提供參考。
            3、高二年級年輕的物理老師多,工作閱歷不夠,作為一名老教師及工作室主持人,也有義務對他們的教學進行點評與指導,為年輕教師的培養(yǎng)盡一份力。
            4、督促好本年級部物理老師做好教學反思,書寫教學反思形成文字,上傳工作室博客,共享教學心得,分析教學不足與。
            1、力與運動工作室每位成員都有自己的教學特點、個性特長。將他們個人工作上的個性他研究與工作形成成果,并共享。工作室成員將對教學過程中的難點部分,提出引導學生突破難點的解決方案,包括專題訓練題,為高二年級在三校聯(lián)考中考出好成績而盡職盡責。
            2、鼓勵本工作室成員、高二年級年輕老師積級參加論文的評比與課堂教學比賽。工作室將為他們參與各項比賽提供幫助與支持,不僅僅是在平時的聽課評課中提出意見與建議,督促他們主動進行教學研究,大膽進行教學改革,積極參與學導法課堂教學改革中。
            工作室工作計劃前言篇十七
            由于形象咨詢是新興行業(yè),開業(yè)初期估計要為顧客提供各項優(yōu)惠服務,所以,毛利率初步計算為30%-40%。項目分別定價為:整體形象設計50元,單項設計指導15元。如果每天有10-15人進入咨詢,月咨詢人數(shù)為300-450人,預計:
            營業(yè)收入:整體形象設計20人。
            60人*50=3000元。
            單項指導200人。
            200人*15=3000元。
            月營業(yè)收入為4000元。
            減:原材料等1000元。
            房租、水電費900元。
            員工:2500元。
            實得利潤:1100元。
            投資回報期:5500元/1100元=5個月。
            工作室工作計劃前言篇十八
            10月28日名師工作室進行了第一次活動。這次活動主要內容是:制定20xx――20xx年度工作計劃。工作計劃圍繞的主題是“細化教學目標,提高課堂教學實效性”。
            一、計劃提出原因
            1、現(xiàn)狀分析
            在國家提出減輕學生課業(yè)負擔的大背景下,作為教師的我們只有上好每一節(jié)課,提高課堂教學效率,才能落實這一要求??墒窃谖覀兊慕虒W實踐中,真正讓有限的40分鐘實現(xiàn)最大化的教學效率,卻很難做到。究其原因我們發(fā)現(xiàn)關鍵是制定教學目標的問題。當下許多時候,我們對每一節(jié)課教學目標的達成,存在以下兩種情況:
            (一)盲目性。對課程標準、年段目標、單元目標吃的不透,導致課堂教學目標針對性不強,總是要找時間把自己認為沒有說到的內容進行補充。
            (二)隨意性。許多時候老師們不能深入解讀教材,課堂目標跟著感覺走,每節(jié)課都是固定的模式,不僅教學效率不高,而且使得學生漸漸喪失學習興趣。
            2、緊跟教改步伐
            本學期,區(qū)教研室組織了“細化教學目標,提高課堂教學實效性”的專題研討活動,工作室制定這一計劃,也是和我區(qū)的語文教學重點工作相一致的`。
            二、具體工作計劃
            1、圍繞“細化教學目標,提高課堂教學實效性”組織講座和講課活動。
            苗慧萍老師就中段如何“細化教學目標,提高課堂教學實效性”進行講座。
            張麗霞老師講示范課《盤古開天地》。
            2、在第一學期每位成員首先選一課嘗試進行教學目標細化
            工作室每位成員就自己所教的年級選一課進行教學目標細化,同時寫出自己在細化目標時的思考與依據。
            3、研討交流細化目標
            針對工作室每位成員寫的細化教學目標進行研討交流。
            4、閱讀有關細化目標方面的文章及書籍。
            5、第二學期繼續(xù)圍繞“細化教學目標,提高課堂教學實效性”組織備課講課活動。
            1)工作室的每位成員都要認真細化每一課的教學目標。
            2)王曉燕老師、劉標老師就這一主題進行示范課教學。
            3)每位教師認真進行教后反思。
            6、開始進行《基于培養(yǎng)學生學習素養(yǎng)為目標的小組合作學習方式的實踐與研究》的課題實驗。
            工作室工作計劃前言篇十九
            在xx省中學教師繼續(xù)教育培訓中心的正確指導和東方市教育教學研究培訓中心的直接領導下,本工作室按照《特級教師工作室工作章程》,依據青年教師專業(yè)發(fā)展的特殊性和持續(xù)性,積極開展專業(yè)理論學習和教育教學研究活動,進行支邊送教和教研下鄉(xiāng)等教學實踐,建立工作室博客交流網站,以名師與培養(yǎng)對象的交流互動,進行專業(yè)引領和跟蹤指導。爭取在培養(yǎng)周期(2年)內,打造一支專業(yè)理論性強,教育技能優(yōu)良的學科帶頭人,為實現(xiàn)東方教育均衡發(fā)展多做貢獻。現(xiàn)結合本室工作實際,特制訂xxxx年工作計劃。
            以《xx省中學教師繼續(xù)教育培訓中心xxxx年工作要點》為指導,貫徹落實《特級教師工作室章程》,工作重心下移,面向邊遠農村學校,從理論到實踐,以教研促教學,發(fā)揮教研的培訓功能和輻射功能,培養(yǎng)合格師資,促進教育均衡,提升教育質量。
            1、堅持專業(yè)理論學習,夯實專業(yè)素養(yǎng)
            以培養(yǎng)對象自學和集中學習相結合的形式進行學習。從今年起,工作室開設4門課程,給每位培養(yǎng)對象購買4種專業(yè)書籍、雜志作為學習課程,以每個月的第一個周的周五下午第三、第四節(jié)課為學習時間,集中學習方式是以專題引領的形式,以提高專業(yè)技能的某個專題,進行系統(tǒng)、全面、深刻的解讀,定好中心發(fā)言人,課后寫好“學后體會”(筆記本上),以此當作作業(yè)存檔。
            2、參加課堂評比、觀摩,進行優(yōu)質課例引領
            組織工作室培養(yǎng)對象,參與省、市青年數(shù)學教師課堂評比與觀摩活動,為學員搭建專業(yè)成長平臺,賦予培養(yǎng)對象磨練、展示的時機,并注重課后的相互交流,為培養(yǎng)對象創(chuàng)造發(fā)表意見、參與評課、議課的學習機會,在評比選優(yōu)的過程中,積極主動、銳意進取。
            3、參與支邊送教活動,在實踐中迅速發(fā)展
            本學年,本工作室計劃與市教研室聯(lián)手,對大田、東河、板橋、三家、四更、感城中學和第二思源實驗學校進行支邊送教活動,每次送課兩節(jié),課后進行“磨”課、研討,每個培養(yǎng)對象就是活動的中心發(fā)言人,注意從實踐中提升。
            4、教研下鄉(xiāng),以農村常態(tài)課堂為重點研究的著手點
            本工作室的工作中心下移,以農村課堂教學的常態(tài)課為把手進行課題研究,主要研究農村學校的傳統(tǒng)的“講授法”的靈活運用。本學年,計劃以感城中學、東河中學的課堂作為教學研究的出發(fā)點,爭取在研究活動中,不斷將課題延伸和拓展,不斷地總結出符合本地實際的、教學效率高的農村常態(tài)化課堂教學。
            5、配合海師周末流動學院“進行”同課異構活動
            以“海師繼教中心”等單位到我市送教下鄉(xiāng)和“同課異構”教學示范為契機,積極配合上級部門的示范課教學活動,在“同課異構”中,注重在“同”中求“異”,“異”中求“新”,不斷發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題。
            6、建立“網上在線研討”機制
            以專題為載體,從問題切入,引入專題討論,焦聚教學熱點和課程難點;或以培養(yǎng)對象提出問題,由工作室名師網上答疑的形式,展開在線研討,力求解決其有代表特征的教學一線的教師困惑,引領教學新理念及其教學方法在課堂中的運用。
            7、參與“中招備考專題講座”與“中考論壇”活動
            本工作室計劃在今年3—4月份,配合市教研室,做好xxxx年中考各學科的試卷分析會和中招備考研討會,每位培養(yǎng)對象要準備好一份專題講稿,或經驗交流材料,積極主動地在“中考論壇”上發(fā)言,或在全市研討會上作報告,宣講時間控制在15分鐘。
            8、積極參加課題研究、教研論文撰寫及評選活動
            xxxx年,全省要舉辦13個學科和綜合論文的評選活動,每個培養(yǎng)對象都要準備1—2篇教研論文參加省、市級評選,在撰寫論文之前,要有意閱讀相關教育專著5—10本,堅持在閱讀中寫作,在寫作中閱讀,不斷提高論文寫作水平。另一方面,在今年秋季,本工作室要向規(guī)劃辦申報1項課題研究項目,爭取年底立項,努力打造優(yōu)秀的科研成果。
            工作室工作計劃前言篇二十
            根據《戶縣教育“三名”工程管理辦法》和《戶縣高中化學名師工作室工作方案》,制定本學期工作室工作計劃如下:
            做好工作室起步階段的各項工作,使工作室的'運行逐漸步入正式軌道,力爭使其成為促進教師專業(yè)發(fā)展的有效平臺。
            圍繞《戶縣高中化學名師工作室工作方案》中的總體目標和個體目標,各成員通過學習和活動,不斷提高個人專業(yè)素養(yǎng),并利用個人專長帶動和影響青年教師不斷進步。
            1.積極組織各類學習活動,促進工作室成員不斷進步。
            (1)“走出去,請進來”。本學期擬組織工作室成員學習就近地市學科工作室的發(fā)展經驗,并與他們形成合作關系,以促進工作室的進步和發(fā)展。同時,擬邀請市教研室的專家對工作室的工作進行指導,以促進工作室成員專業(yè)素養(yǎng)的進一步提升。
            (2)加強工作室常規(guī)學習的督促和指導。認真落實工作室工作方案中的學習目標,工作室定期對各成員的學習情況進行了解和檢查,督促各成員如期完成學習任務,達成相應目標。
            2.做好教學研討活動的組織和開展工作。
            本學期工作室擬開展一次聽評課活動。活動前要提前定方案,定主題,定地點,定發(fā)言人,定參會人員。力爭通過活動的開展,能夠解決化學學科教學中的若干問題,能夠提升參會人員的教學研討意識和能力。
            3.堅持做好化學學科課堂教學模式的探索工作。
            課改實驗校的名師應繼續(xù)圍繞“五步三查”教學模式做好化學學科課堂教學改革的探索工作。學期末可結合近年來的實踐與探索,形成材料,與工作室其他成員進行交流和討論。力爭達成部分共識,為下一步深入研究奠定基礎。
            其他學校的名師也應結合學校實際,探尋符合本校學生實際的教學模式,為化學學科課堂教學效率的不斷提高做出自己應有的努力。
            4.確定指導和幫扶對象,加強對青年教師的培養(yǎng)。
            按照工作要求,工作室每位成員均應有幫扶對象。各成員應盡快確定自己的幫扶對象,并制定幫扶計劃和幫扶措施。應將所幫扶的教師及時納入到工作室工作團隊之中,要求他們參加工作室的研討和交流活動以及課題研究工作,形成學科教學研究團隊,促進他們快速發(fā)展。
            繼續(xù)完善工作室各項制度。及時制定考核考評辦法,對成員各個方面的情況進行考核評估。從而促進工作室各項工作有效開展。