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明察暗訪工作方案篇一
從明里細心察看，從暗里詢問了解。指用各種方法調查研究。以下是小編為您帶來的明察暗訪。
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為深入貫徹中央八項規(guī)定精神，認真落實市委反腐辦“九個嚴禁”要求，堅決反對和糾正“四風”，各地各部門要在春節(jié)期間加強明察暗訪工作，重點整治公車私用、公款吃喝、公款宴請、公款送節(jié)禮、公款旅游和健身等突出問題?，F將有關要求通知如下:。
全市各級黨政機關、人民團體、事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)的工作人員，重點是領導干部。
(一)明察。重點檢查以下方面:。
1、是否用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。
2、是否用公款購買、贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、海鮮、土特產等年貨節(jié)禮。
3、是否以各種名義濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物和各類購物卡，年終突擊花錢。
4、是否以舉辦茶話會、團拜會、聯誼共建活動等名義，用公款相互宴請、贈送禮品。
5、是否以會議、培訓、考察等名義用公款組織變相旅游。
6、是否存在大操大辦婚喪喜慶事宜，借機斂財，造成不良影響。
7、是否存在索取、接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的現金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、貴重物品。
(二)暗訪。重點檢查以下方面:。
1、是否用公款宴請和進行高消費娛樂、健身、變相旅游等活動。
2、是否違反公務用車管理、使用規(guī)定，公車私用私駕。
3、是否存在黨員領導干部出入私人會所吃喝玩樂。
1、交叉檢查。采取上下聯動、異地檢查等方法?？h(市、區(qū))紀委可以抽調有關人員實行異地、交叉檢查，并協調財政、審計、稅務、工商、公安等部門共同參與。市直紀工委、市教育紀工委、武夷新區(qū)紀工委、市國資委紀委要有重點地對相關部門、單位進行抽查。
2、提級督查。對本級檢查中未發(fā)現問題，或有問題不報告，特別是弄虛作假、干擾阻礙明察暗訪工作的，上級紀檢監(jiān)察機關應進行提級督查。對問題突出且整改不力，造成惡劣影響的，按有關規(guī)定追究主要領導和分管領導的責任，以及紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督責任。
3、隨機檢查。各縣(市、區(qū))紀委可確定相對固定人員組成暗訪組，不定期、不打招呼地進行隨機檢查。市紀委也將不定期進行明察暗訪，建立常態(tài)化隨機檢查的機制。
1、將明察暗訪情況作為地方、部門黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容。
2、將明察暗訪情況作為干部提拔使用、評先評優(yōu)和績效考評的重要依據。
3、將一些典型性問題在一定范圍內點明道姓進行通報曝光，充分發(fā)揮反面典型的震懾和警示教育作用。
各級紀檢監(jiān)察機關要采取有效措施，確保參加暗訪人員的安全。參加明察暗訪人員應嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，以及工作紀律和保密制度。暗訪工作結束后，可向被檢查單位或所在地區(qū)紀檢監(jiān)察機關初步反饋有關情況。
有關明察暗訪情況，于20xx年2月18日書面報送市紀委黨風室。
為深入貫徹中央八項規(guī)定和市委反腐辦“九個嚴禁”要求，堅決反對和糾正“四風”，根據中共南平市紀委《關于20xx年春節(jié)期間開展“八項規(guī)定”精神和“九個嚴禁”落實情況明察暗訪工作的通知》(南紀〔20xx〕1號)和省教育紀工委《關于在全省教育系統中重申落實中央八項規(guī)定和省委反腐辦“九個嚴禁”要求的通知》(閩教紀工〔20xx〕1號)精神，現就20xx年春節(jié)期間市教育系統開展明察暗訪工作提出如下方案:。
20xx年1月22日至20xx年2月18日。
局機關、市屬各學校(單位)的工作人員，重點是領導干部。
1、通過明察暗訪的方式到局機關、市屬各學校(單位)辦公場所和酒店、商場、市場、休閑、健身、娛樂等場所進行實地檢查。
2、檢查各學校(單位)派車單、公車加油記錄、財務支出、預算外收入和食堂收支賬目情況。
3、對隱瞞不報、弄虛作假、干擾阻礙等情況，將提請上級紀檢監(jiān)察機關進行提級督查。
1、是否用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。
2、是否用公款購買、贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、海鮮、土特產等年貨節(jié)禮。
3、是否以各種名義濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物和各類購物卡，年終突擊花錢。
4、是否以舉辦茶話會、團拜會、聯誼共建活動等名義，用公款相互宴請、贈送禮品。
5、是否以會議、培訓、考察等名義用公款組織變相旅游。
6、是否存在大操大辦婚喪喜慶事宜，借機斂財，造成不良影響。
7、是否存在索取、接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的現金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、貴重物品。
8、是否用公款宴請和進行高消費娛樂、健身、變相旅游等活動。
9、是否違反公務用車管理、使用規(guī)定，公車私用私駕。
10、是否存在黨員領導干部出入私人會所吃喝玩樂。
1、各學校(單位)要把落實“八項規(guī)定”和“九個嚴禁”，作為加強黨風廉政建設工作的一項重要內容，領導干部要切實履行“一崗雙責”職責，帶頭落實。
2、明察暗訪情況作為黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容，并作為干部提拔使用、評優(yōu)評先和績效考評的重要依據。對發(fā)現的一些典型性問題要在一定范圍內通報。
3、各縣(市、區(qū))教育紀工委負責對所管轄的各類學校進行抽查，并將明察暗訪情況于20xx年2月16日前書面報送市教育紀工委。
明察暗訪工作方案篇二
為深入貫徹中央八項規(guī)定精神，認真落實市委反腐辦“九個嚴禁”要求，堅決反對和糾正“四風”，各地各部門要在春節(jié)期間加強明察暗訪工作，重點整治公車私用、公款吃喝、公款宴請、公款送節(jié)禮、公款旅游和健身等突出問題?，F將有關要求通知如下:。
全市各級黨政機關、人民團體、事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)的工作人員，重點是領導干部。
(一)明察。重點檢查以下方面:。
1、是否用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。
2、是否用公款購買、贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、海鮮、土特產等年貨節(jié)禮。
3、是否以各種名義濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物和各類購物卡，年終突擊花錢。
4、是否以舉辦茶話會、團拜會、聯誼共建活動等名義，用公款相互宴請、贈送禮品。
5、是否以會議、培訓、考察等名義用公款組織變相旅游。
6、是否存在大操大辦婚喪喜慶事宜，借機斂財，造成不良影響。
7、是否存在索取、接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的現金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、貴重物品。
(二)暗訪。重點檢查以下方面:。
1、是否用公款宴請和進行高消費娛樂、健身、變相旅游等活動。
2、是否違反公務用車管理、使用規(guī)定，公車私用私駕。
3、是否存在黨員領導干部出入私人會所吃喝玩樂。
1、交叉檢查。采取上下聯動、異地檢查等方法。縣(市、區(qū))紀委可以抽調有關人員實行異地、交叉檢查，并協調財政、審計、稅務、工商、公安等部門共同參與。市直紀工委、市教育紀工委、武夷新區(qū)紀工委、市國資委紀委要有重點地對相關部門、單位進行抽查。
2、提級督查。對本級檢查中未發(fā)現問題，或有問題不報告，特別是弄虛作假、干擾阻礙明察暗訪工作的，上級紀檢監(jiān)察機關應進行提級督查。對問題突出且整改不力，造成惡劣影響的，按有關規(guī)定追究主要領導和分管領導的責任，以及紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督責任。
3、隨機檢查。各縣(市、區(qū))紀委可確定相對固定人員組成暗訪組，不定期、不打招呼地進行隨機檢查。市紀委也將不定期進行明察暗訪，建立常態(tài)化隨機檢查的機制。
1、將明察暗訪情況作為地方、部門黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容。
2、將明察暗訪情況作為干部提拔使用、評先評優(yōu)和績效考評的重要依據。
3、將一些典型性問題在一定范圍內點明道姓進行通報曝光，充分發(fā)揮反面典型的震懾和警示教育作用。
各級紀檢監(jiān)察機關要采取有效措施，確保參加暗訪人員的安全。參加明察暗訪人員應嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，以及工作紀律和保密制度。暗訪工作結束后，可向被檢查單位或所在地區(qū)紀檢監(jiān)察機關初步反饋有關情況。
有關明察暗訪情況，于20xx年2月18日書面報送市紀委黨風室。
明察暗訪工作方案篇三
為深入貫徹中央八項規(guī)定和市委反腐辦“九個嚴禁”要求，堅決反對和糾正“四風”，根據中共南平市紀委《關于20xx年春節(jié)期間開展“八項規(guī)定”精神和“九個嚴禁”落實情況明察暗訪工作的通知》(南紀〔20xx〕1號)和省教育紀工委《關于在全省教育系統中重申落實中央八項規(guī)定和省委反腐辦“九個嚴禁”要求的通知》(閩教紀工〔20xx〕1號)精神，現就20xx年春節(jié)期間市教育系統開展明察暗訪工作提出如下方案:。
20xx年1月22日至20xx年2月18日。
局機關、市屬各學校(單位)的工作人員，重點是領導干部。
1、通過明察暗訪的方式到局機關、市屬各學校(單位)辦公場所和酒店、商場、市場、休閑、健身、娛樂等場所進行實地檢查。
2、檢查各學校(單位)派車單、公車加油記錄、財務支出、預算外收入和食堂收支賬目情況。
3、對隱瞞不報、弄虛作假、干擾阻礙等情況，將提請上級紀檢監(jiān)察機關進行提級督查。
1、是否用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。
2、是否用公款購買、贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、海鮮、土特產等年貨節(jié)禮。
3、是否以各種名義濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物和各類購物卡，年終突擊花錢。
4、是否以舉辦茶話會、團拜會、聯誼共建活動等名義，用公款相互宴請、贈送禮品。
5、是否以會議、培訓、考察等名義用公款組織變相旅游。
6、是否存在大操大辦婚喪喜慶事宜，借機斂財，造成不良影響。
7、是否存在索取、接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的現金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、貴重物品。
8、是否用公款宴請和進行高消費娛樂、健身、變相旅游等活動。
9、是否違反公務用車管理、使用規(guī)定，公車私用私駕。
10、是否存在黨員領導干部出入私人會所吃喝玩樂。
1、各學校(單位)要把落實“八項規(guī)定”和“九個嚴禁”，作為加強黨風廉政建設工作的一項重要內容，領導干部要切實履行“一崗雙責”職責，帶頭落實。
2、明察暗訪情況作為黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容，并作為干部提拔使用、評優(yōu)評先和績效考評的重要依據。對發(fā)現的一些典型性問題要在一定范圍內通報。
3、各縣(市、區(qū))教育紀工委負責對所管轄的各類學校進行抽查，并將明察暗訪情況于20xx年2月16日前書面報送市教育紀工委。
明察暗訪工作方案篇四
為進一步貫徹落實xx文件精神，根據開發(fā)區(qū)黨工委部署，現制定明察暗訪工作方案如下。
(一)學習貫徹情況。主要檢查:對xxxxxxx文件的學習貫徹情況。
(二)廉潔自律情況。主要檢查:遵守黨員干部政治紀律“十嚴禁”，遵守黨員干部“十不準”，及節(jié)日期間工作紀律等情況。
(三)工作紀律情況。主要檢查:工作時間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網玩游戲、聊天，服務態(tài)度粗暴、效率低下，對服務對象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。
成立明查暗訪工作小組，設辦公室在黨政辦，具體負責組織實施明查暗訪工作。
1、明察暗訪工作小組具體負責組織和安排明查暗訪工作。
2、明查暗訪工作人員必須嚴格執(zhí)行工作紀律，做到實事求是，堅持原則，如實反映明查暗訪情況。
3、根據明查暗訪內容，嚴禁向被明查暗訪部門及相關人員泄露暗訪信息和相關情況，保證明查暗訪結果的真實性。
4、在暗訪過程中暗訪人員一般不公開身份，確因工作需要亮明身份的，被暗訪部門和個人要自覺接受檢查，主動配合，不得無理取鬧，否則視情作出相應紀律或組織處理。
5、明查暗訪結束后，明查暗訪小組應及時寫出明查暗訪情況報告，并對明查或暗訪中發(fā)現問題的部門和個人提出處理意見。
6、嚴禁明查暗訪人員擅自處理或向相關人員及外界透露暗訪情況。
7、明察暗訪結束后要認真整理相關記錄，妥善保存收集到的相關文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。
1、對明查暗訪中發(fā)現的問題，檢查組可現場糾正并責。
令被檢查的.部門和人員進行整改。
2、對于一般性問題，責令各部門進行處理。對較嚴重的問題，下發(fā)《限期整改通知單》，責令相關部門進行限期整改，給予相關責任人作出書面檢查、通報批評等處理。
3、對影響惡劣、情節(jié)嚴重的問題，嚴格按照開發(fā)區(qū)規(guī)章制度進行處理，并對相關部門負責人進行問責，涉嫌違紀違規(guī)的，依據黨紀政紀規(guī)定給予處理。
1、明查暗訪情況與年終考核掛鉤。
2、對明查暗訪中發(fā)現問題的人員，一律不得評為年度先進個人。
3、對涉及問題的部門，在年度考核中取消評優(yōu)評先資格。
明察暗訪工作方案篇五
地區(qū)績效辦：
9月4日自治區(qū)績效辦明察暗訪組來地區(qū)住建局檢查，發(fā)現我局何京同志上班期間上淘寶網頁，現將情況說明如下：
我局于20xx年購買sony照相機一臺，于2013年8月初在實際工作使用中將備用電池丟失，為不影響正常使用，我局何京同志于8月29日上午在淘寶網上購買了一塊備用電池，淘寶商家于8月29日當日發(fā)貨，通過韻達物流快遞9月3日到哈密并簽收，此次淘寶購物網頁被自治區(qū)考核組查出，經我局核查，該同志在日常工作期間未使用淘寶購買私人物品。
強和做好我局機關效能建設，局領導要求局績效管理活動領導小組辦公室全面梳理、細化各部門考核指標，完善各項配套規(guī)章制度，全面開展績效考核和結果運用工作，確?？冃Ч芾砘顒娱_展的扎實有效。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家整理的2篇《開展明察暗訪工作方案(菁選》，您可以復制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
明察暗訪工作方案篇六
為進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”狠剎“四風”，根據委局機關的部署，現制定明察暗訪工作方案如下。
(一)規(guī)定貫徹情況。主要檢查貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”糾正“四風”問題等規(guī)定的細化完善、安排部署、落實執(zhí)行情況。
(二)三重一大執(zhí)行情況。主要檢查:對重大事項、重要人事任免、重大項目以及大額度資金使用等情況是否采進行報備。
(三)三公經費情況。主要檢查:用公款旅游，用公款超標準接待、相互違規(guī)宴請，用公款報銷或支付應由個人負擔的費用等行為。
(四)廉潔自律情況。主要檢查:接受超標準公務接待，違規(guī)使用公車，違規(guī)接受宴請、旅游、娛樂等活動安排，大操大辦婚喪喜慶事宜，或者借機斂財，參與賭博活動等行為。
(五)工作紀律情況。主要檢查:工作時間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網玩游戲、聊天，服務態(tài)度粗暴、效率低下，對服務對象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。
針對群眾反映強烈的不正之風，緊盯關鍵環(huán)節(jié)，把握時間節(jié)點，堅持明察與暗訪相結合、重點檢查與隨機抽查相結合，調查核實與走訪了解相結合。
1、對明察暗訪情況要嚴格保密，不準對外泄露明察暗訪工作相關內容及信息。
2、明察暗訪結束后要認真整理相關活動記錄，妥善保存收集到的相關文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。
為進一步貫徹落實文件精神，根據開發(fā)區(qū)黨工委部署，現制定明察暗訪工作方案如下。
(一)學習貫徹情況。主要檢查:對文件的學習貫徹情況。
(二)廉潔自律情況。主要檢查:遵守黨員干部政治紀律“十嚴禁”，遵守黨員干部“十不準”，及節(jié)日期間工作紀律等情況。
(三)工作紀律情況。主要檢查:工作時間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網玩游戲、聊天，服務態(tài)度粗暴、效率低下，對服務對象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。
成立明查暗訪工作小組，設辦公室在黨政辦，具體負責組織實施明查暗訪工作。
1、明察暗訪工作小組具體負責組織和安排明查暗訪工作。
2、明查暗訪工作人員必須嚴格執(zhí)行工作紀律，做到實事求是，堅持原則，如實反映明查暗訪情況。
3、根據明查暗訪內容，嚴禁向被明查暗訪部門及相關人員泄露暗訪信息和相關情況，保證明查暗訪結果的真實性。
4、在暗訪過程中暗訪人員一般不公開身份，確因工作需要亮明身份的，被暗訪部門和個人要自覺接受檢查，主動配合，不得無理取鬧，否則視情作出相應紀律或組織處理。
5、明查暗訪結束后，明查暗訪小組應及時寫出明查暗訪情況報告，并對明查或暗訪中發(fā)現問題的部門和個人提出處理意見。
6、嚴禁明查暗訪人員擅自處理或向相關人員及外界透露暗訪情況。
7、明察暗訪結束后要認真整理相關記錄，妥善保存收集到的相關文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。
1、對明查暗訪中發(fā)現的問題，檢查組可現場糾正并責。
令被檢查的部門和人員進行整改。
2、對于一般性問題，責令各部門進行處理。對較嚴重的問題，下發(fā)《限期整改通知單》，責令相關部門進行限期整改，給予相關責任人作出書面檢查、通報批評等處理。
3、對影響惡劣、情節(jié)嚴重的問題，嚴格按照開發(fā)區(qū)。
規(guī)章制度。
進行處理，并對相關部門負責人進行問責，涉嫌違紀違規(guī)的，依據黨紀政紀規(guī)定給予處理。
1、明查暗訪情況與年終考核掛鉤。
2、對明查暗訪中發(fā)現問題的人員，一律不得評為年度先進個人。
3、對涉及問題的部門，在年度考核中取消評優(yōu)評先資格。
明察暗訪工作方案篇七
為進一步規(guī)范全市沿海港口系統行政管理、執(zhí)法和服務行為，推進行業(yè)作風建設，樹立為民、務實、清廉、高效的良好形象，根據省交通運輸廳《關于組織開展全省交通運輸行業(yè)作風建設明查暗訪活動的通知》要求，結合我市實際，制定如下實施方案。
20xx年7月xx日至11月30日。
本次明查暗訪活動堅持明查與暗訪相結合、以暗訪為主的原則，并以適當方式邀請新聞媒體參與。
(一)自查。各港區(qū)港口管理局分別組織對本轄區(qū)和監(jiān)管的行業(yè)進行明查暗訪，并將自查報告上報市局綜合處。
(二)抽查。在各單位自查的基礎上，市局于9月上旬組織相關處室進行抽查。
明查暗訪工作由局綜合處、規(guī)建處、港務處、財審處聯合組織，局分管負責人參加。
通過明查暗訪，了解各港區(qū)港口管理部門及其所屬的基層站所在管理、執(zhí)法、服務方面的情況;發(fā)現和解決港口行業(yè)作風建設中存在的苗頭性、傾向性問題;糾正和查處明查暗訪中發(fā)現的各類違規(guī)違紀和影響港口行業(yè)形象的突出問題，及時發(fā)現和總結基層單位創(chuàng)先爭優(yōu)和精神文明、作風建設等方面的先進典型，進一步深化港口行業(yè)作風建設，樹立為民、務實、清廉、高效的良好形象。
重點檢查港口行政執(zhí)法、安全監(jiān)管和服務情況。
(一)高度重視，周密安排。省廳將組織各市交通運輸局、港口局和廳屬有關單位進行互查，并對各地、各單位開展明查暗訪情況進行抽查。各單位各部門要將行業(yè)作風建設明查暗訪活動列入重要工作日程，切實加強領導，精心組織，周密謀劃。制定切實可行的明查暗訪具體方案，并認真組織開展自查工作。組織明查暗訪活動既要有深度，又要有廣度，務求實效。各單位于8月31日前將明查暗訪活動具體方案、9月10日前將自查報告報市局綜合處。
(二)領導帶隊，深入一線。要堅持領導干部帶隊明查暗訪，注重利用技術手段，增強明查暗訪能力，提高實際效果。要做好明查暗訪記錄，認真填寫明查暗訪登記表、匯總表。明查暗訪活動組織情況作為各單位開展行業(yè)作風建設的重要內容，納入市局組織的年度行業(yè)作風建設考核評估和目標任務綜合考核之中。
(三)即查即改，確保實效。要及時糾正明查暗訪中發(fā)現的基層單位在管理、執(zhí)法、服務中苗頭性、傾向性問題，督促整改，切實解決好群眾反映突出的問題。重要情況要及時向市局報告。各單位自查結束后，將明查暗訪情況匯總制成光盤，與自查報告一并報市局綜合處。
(四)改進作風，抓好宣傳。要結合當前正在開展的“三嚴三實”專題教育，不斷改進工作作風，嚴明工作紀律，保守工作秘密，確保明查暗訪工作有序高效進行。嚴格遵守中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定、省廳黨組十二項規(guī)定和市局黨組十項規(guī)定，自覺接受紀律約束，防止影響基層正常工作。同時，要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論優(yōu)勢，及時宣傳報道行業(yè)作風建設情況，廣泛宣傳在明查暗訪中發(fā)現的行業(yè)作風建設先進典型。
明察暗訪工作方案篇八
為進一步貫徹落實文件精神，根據開發(fā)區(qū)黨工委部署，現制定明察暗訪工作方案如下。
(一)學習貫徹情況。主要檢查:對文件的學習貫徹情況。
(二)廉潔自律情況。主要檢查:遵守黨員干部政治紀律“十嚴禁”，遵守黨員干部“十不準”，及節(jié)日期間工作紀律等情況。
(三)工作紀律情況。主要檢查:工作時間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網玩游戲、聊天，服務態(tài)度粗暴、效率低下，對服務對象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。
成立明查暗訪工作小組，設辦公室在黨政辦，具體負責組織實施明查暗訪工作。
1、明察暗訪工作小組具體負責組織和安排明查暗訪工作。
2、明查暗訪工作人員必須嚴格執(zhí)行工作紀律，做到實事求是，堅持原則，如實反映明查暗訪情況。
3、根據明查暗訪內容，嚴禁向被明查暗訪部門及相關人員泄露暗訪信息和相關情況，保證明查暗訪結果的真實性。
4、在暗訪過程中暗訪人員一般不公開身份，確因工作需要亮明身份的，被暗訪部門和個人要自覺接受檢查，主動配合，不得無理取鬧，否則視情作出相應紀律或組織處理。
5、明查暗訪結束后，明查暗訪小組應及時寫出明查暗訪情況報告，并對明查或暗訪中發(fā)現問題的部門和個人提出處理意見。
6、嚴禁明查暗訪人員擅自處理或向相關人員及外界透露暗訪情況。
7、明察暗訪結束后要認真整理相關記錄，妥善保存收集到的相關文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。
1、對明查暗訪中發(fā)現的問題，檢查組可現場糾正并責。
令被檢查的部門和人員進行整改。
2、對于一般性問題，責令各部門進行處理。對較嚴重的問題，下發(fā)《限期整改通知單》，責令相關部門進行限期整改，給予相關責任人作出書面檢查、通報批評等處理。
3、對影響惡劣、情節(jié)嚴重的問題，嚴格按照開發(fā)區(qū)規(guī)章制度進行處理，并對相關部門負責人進行問責，涉嫌違紀違規(guī)的，依據黨紀政紀規(guī)定給予處理。
1、明查暗訪情況與年終考核掛鉤。
2、對明查暗訪中發(fā)現問題的人員，一律不得評為年度先進個人。
3、對涉及問題的部門，在年度考核中取消評優(yōu)評先資格。
明察暗訪工作方案篇九
從明里細心察看，從暗里詢問了解。指用各種方法進行調查研究。清·吳趼人《痛史》第十一回：“我住在此處，徒占一席，于事無濟，倒不如仍然到外面去，明察暗訪。”
典故出處。
清·吳趼人《痛史》第十一回：“我住在此處，徒占一席，于事無濟，倒不如仍然到外面去，明察暗訪?！?BR> 近義詞。
明察秋毫、明查暗訪。
反義詞。
不見薪新。
英文翻譯。
conductathoroughinvestigation。
成語資料。
成語解釋：從明里細心察看，從暗里詢問了解。指用各種方法進行調查研究。
成語舉例：經過王隊長明察暗訪，這個案子終于有了眉目。
常用程度：常用。
感情色彩：褒義詞。
語法用法：作謂語、定語；含褒義，用于頌揚。
成語結構：聯合式。
產生年代：近代。
成語辨形：察，不能寫作“查”。
成語謎面：調查團。
明察暗訪工作方案篇十
縣行評辦：
根據行風政風建設工作要求，我局由班子成員帶隊，采取日常察訪和集中察訪方式對生豬屠宰、酒類管理辦公室和屠宰場點、肉品酒類市場進行明察暗訪，具體情況如下：
稽查室有明顯的辦公依據、時限、程序，審批流程公示上墻，沒有亂收費行為。
二、8月30日，班子成員深入到張莊屠宰場，肉類酒類市場進行察訪。
張莊畜禽屠宰場、生豬屠宰場各項制度健全，收費按物價部門核準收費，沒有亂收費問題，收費執(zhí)行標準以版面形式公示。
肉品市場銷售生豬肉品100%來自定點屠宰企業(yè)，三章兩票齊全。
酒類市場銷售酒類商品均能堅持索票制度，管理較規(guī)范，但有個別酒類零售戶無證經營(后反饋酒管辦進行了處理)。
通過與經營戶調查了解，肉類酒類稽查沒有亂收費，亂罰款等問題，沒有吃拿卡要，刁難群眾，強制收費等行為。
特此報告。
明察暗訪工作方案篇十一
1、領導重視，制定工作計劃，并嚴格落實。領導高度重視、精心組織、確定明察暗訪對象和檢查內容，為認真開展明察暗訪工作打下堅實基礎。領導班子認真組織研討、論證、確定學校明察暗訪工作方案，明確明察暗訪工作對象和監(jiān)督檢查內容，責成教務科為責任科室，其他科室密切配合等等舉措訪。
2、按照計劃執(zhí)行兩次明察暗訪。對是否存在行政不作為、亂作為，違反規(guī)定亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，以及教學態(tài)度粗暴等其他侵害學生合法利益等問題；收集群眾反映強烈的熱點、難點等問題。由領導小組負責收集記錄暗訪情況，經過認真核實后，及時將暗訪記錄抄報給責任人科室負責人，并責令其限期整改。經領導班子同意后在一定范圍內予以通報，或根據情節(jié)作出效能告誡、警示誡勉。
3、將暗訪結果與年終考核掛鉤。將每個人的情況列入干部年終考核，鼓勵干部之間相互監(jiān)督，努力開辟群眾監(jiān)督的新途徑。
三、取得的成效。
通過明察暗訪工作的開展，使廣大干部職工上班紀律嚴。
明，工作作風嚴謹，服務態(tài)度熱情，辦事效率得到明顯提升，教育教學水平進一步提高。
四、存在問題。
１．明察暗訪工作中，個別工作人員存在好人主義、形式主義思想。少數情況下明察暗訪工作人員處理問題時的原則性有待加強，在工作中有時對發(fā)現的問題，礙于情面，好人主義思想泛濫。對內部職工的高標準、嚴要求的概念有時弱化。有時只滿足于形式，對個別同志落實部署任務時出現的問題“眨眼睛”
２．明察暗訪工作的制度建設還有待進一步加強。明察暗訪的主體資格由上一級部門或群眾等第三方組織來實施比較客觀。對一些群眾反映的突出問題，該如何“察”、怎樣“訪”、“察、訪”的結果該怎樣使用、如何確認等等，都需要制度體系保障。
五、下一步工作打算。
我們今后的工作中，繼續(xù)加大明察暗訪的工作力度，狠抓制度建設，完善長效機制，嚴肅查處工作人員工作作風漂浮，紀律松散，辦事效率低下等行為，促進我校工作作風，提高工作效率，為廣大師生提供優(yōu)質服務。進一步加強對各科室的監(jiān)督力度，采取重點檢查與隨機抽查相結合，黨總支明察與監(jiān)督員暗訪相結合，重點對辦事效率進行督促檢查。
明察暗訪工作方案篇十二
為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實整治“*”問題，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)關于作風建設的有關精神，促進我區(qū)機關作風持續(xù)向好，根據區(qū)委統一部署，區(qū)15個明察暗訪組近期對區(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場進行了明察暗訪?，F將情況通報如下：
1、2月23日上午9點45分，區(qū)財政局“205”室采購中心曹安勝在電腦上玩游戲牌。
2、3月21日上午8點10分左右，溫泉辦事處張婭妮、佘采雯上班后在辦公桌上吃早餐。
4、3月22日上午9點05分，區(qū)運管所余嬌瓊上班時間在辦公室放音樂跳舞。
6、3月23日晚上，發(fā)現橫溝橋鎮(zhèn)*聯絡處主任、綜治辦主任錢鵬“走讀”。
二、處理決定。
1、對以上違反作風建設規(guī)定的人員在全區(qū)范圍內進行通報。
2、責令違反作風建設規(guī)定的人員涉及單位要針對存在問題進行整改并報整改情況。
3、對以上通報的違反作風建設規(guī)定的人員作出紀律處分。
三、工作要求。
各單位要站在全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的戰(zhàn)略高度，站在優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境的大局上，充分認識反“*”工作的極端重要性和現實緊迫性，著力提高執(zhí)行力，切實把作風建設抓緊抓實。黨政一把手要認真履行“一崗雙責”，抓好班子、帶好隊伍，嚴明紀律。干部職工要自覺遵守工作紀律，切實履職盡責，提高工作效率。各級紀檢監(jiān)察機關要認真履行職責，加強督促檢查，對不嚴格遵守工作紀律，辦事推諉扯皮，效率低下，服務態(tài)度惡劣，有令不行，有禁不止等問題嚴肅查處，絕不姑息。
明察暗訪工作方案篇十三
根據縣效能建設總體部署，為推動我局機關工作作風建設，強化為民服務意識，提高行政效能,結合我局有關制度和實際，就效能建設明察暗訪有關工作，制定如下方案：
本系統內機關、事業(yè)單位和服務窗口等全體工作人員。
(二)服務態(tài)度情況。是否認真執(zhí)行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制;是否存在態(tài)度生硬、門難進、臉難看、話難聽、事難辦等問題;辦事是否順暢，投訴監(jiān)督電話是否暢通等問題。
(三)工作效能情況。是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、程序繁瑣、效率低下的問題;是否存在擅自增設審批程序等問題。
(四)依法行政情況。是否存在徇私執(zhí)法、粗暴執(zhí)法的問題;是否存在不亮證執(zhí)法或使用無執(zhí)法資格人員從事執(zhí)法等問題;是否存在不作為、亂作為、慢作為，侵害群眾利益的問題;是否存在刁難群眾、“吃拿卡要”等問題。
(五)其他與工作作風有關的情況。
1、明察暗訪工作必須兩人以上進行，事先一律不得通知被察訪單位或個人。每位成員應嚴格遵守工作紀律，提高工作效能。
2、明察工作主要采取聽介紹、查資料、問情況、召開座談會、接受舉報人舉報投訴等方式進行，原則上每月組織一次。
3、暗訪工作有選擇地深入到辦公場所和辦事窗口，現場察看、詢問，隨同辦事、模擬辦事。暗訪工作不定期進行。
4、明察暗訪結束后要認真整理察訪記錄，及時匯總情況，總結明察暗訪對象好的經驗做法，分析發(fā)現的問題及原因，提出處理、整改意見及建議。
1、建立通報制度。每次明察暗訪工作結束后，對明察暗訪情況進行歸納和總結，對系統內各科室、單位干部作風和效能建設的總體情況和查訪中發(fā)現的問題，及時向負責人進行匯報，在全體工作人員大會上通報。同時作為單位和個人評優(yōu)評先、考核獎懲的重要依據。
2、及時督促整改。對明察暗訪中發(fā)現問題嚴重的科室和單位，通過下發(fā)整改通知書等形式，提出明確整改要求，督促其對存在問題進行整改。對于整改問題不到位、走過場、在社會上造成不良影響的科室(單位)和個人，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
3、嚴肅責任追究。按照有責必盡責、失責必追究的要求，對明察暗訪中發(fā)現的違紀問題，嚴格按照有關制度規(guī)定啟動問責程序,對責任人作出嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予責任人組織處理或黨政紀處分。
1、成立組織，加強領導。成立局效能建設明察暗訪工作小組，組長由黨組*董曉東同志擔任，副組長由黨組副*吳福常同志擔任，成員由朱長安、朱光華、徐小明、何帆等同志組成。
2、高度重視，積極配合。各科室、單位和工作人員要高度重視明察暗訪工作，自覺接受檢查和詢問，不得以任何理由干擾、阻撓檢查活動。
3、嚴肅紀律，務求實效。明察暗訪工作人員要嚴于律己、注意保密，實事求是、客觀公正，充分發(fā)揮好明察暗訪的作用，切實加強全體工作人員的作風建設。
明察暗訪工作方案篇十四
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步鞏固作風建設成果，促進全旗機關作風持續(xù)向好，按照元旦春節(jié)廉潔建設總體安排，委局抽調兩個檢查組于春節(jié)期間對全旗各單位部門開展明察暗訪工作。從1月30日開展監(jiān)督檢查以來，全旗各單位部門總體上紀律作風建設良好，但也發(fā)現部分單位存在管理不嚴，個別單位值班人員脫崗問題?，F將春節(jié)期間明察暗訪情況通報如下：
201月30日至1月31日對全旗各單位值班情況進行了電話督查。在1月30日上午10時26分電話督查交警大隊電話無人接聽；在1月31日上午11時25分電話督查經信局電話無人接聽、11時30分供銷社電話無人接聽、11時40分國稅局電話無人接聽、11時45分滿都拉口岸電話無人接聽。
年2月2日兩個明察暗訪組重點針對部分單位值班人員不在崗、值班電話掛手機問題進行了檢查，共抽查了10個單位部門，在檢查中發(fā)現農牧業(yè)局無人值班，撥打值班電話，值班人員已離開單位，值班電話掛在個人手機上；經信局無人值班，值班人員已離開單位；黨校值班人員在值班期間醉酒并在值班辦公室睡覺；巴潤園區(qū)管委會無人值班，值班電話掛在個人手機上。
2017年2月3日兩個明察暗訪組對全旗20個單位進行了明察暗訪，重點檢查節(jié)后上班情況、工作紀律等問題。檢查中發(fā)現百靈那達慕文化產業(yè)園區(qū)有一名工作人員不在崗，未履行請假手續(xù)；旅游局一名工作人員不在崗，經核實其與旅游局領導進行口頭請假，未履行請假手續(xù)。
針對監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題，各單位部門要高度重視、深刻認識、引以為戒，現提出以下幾點工作建議：
一是全旗各單位要開展機關作風建設自查自糾活動，嚴格按照上級和我旗各項規(guī)定，查找本單位或本部門存在的問題，要注重解決問題，制定相關管理制度，并嚴格執(zhí)行。
二是各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)、包頭市相關配套規(guī)定以及我旗各項配套規(guī)定。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐紀檢組要不定期組織開展明察暗訪，對所管轄范圍各單位、部門公車使用、停放及工作作風等情況的監(jiān)督檢查，經常性開展自查自糾工作。要加大懲戒力度，發(fā)現問題要及時上報旗紀委，發(fā)現一起、查處一起，使紀律真正成為帶電高壓線。旗紀委要對典型問題點名道姓予以通報，發(fā)揮震懾警示、教育誡勉作用。
三是針對監(jiān)督檢查及自查自糾中發(fā)現的問題，各單位部門要高度重視，切實進行整改。對春節(jié)期間明察暗訪中發(fā)現的各類問題，單位主要負責人要對脫崗人員進行談話、批評教育，并由單位形成書面報告上報旗紀委(401室)。對發(fā)現的值班醉酒問題，約談黨校負責人，并對當事人進行誡勉談話，責令作出書面檢查。存在問題的單位要切實通過深入查找問題、認真分析原因，有效推動本單位工作作風好轉，有效加強工作人員自律意識。
為貫徹落實省市防汛抗旱指揮部有關文件精神，確保防汛工作落到實處，7月25日，市作風大整頓活動領導小組辦公室、市防汛抗旱指揮部辦公室牽頭組織，聯合郴州廣播電視臺、郴州日報社，對部分縣市區(qū)防汛工作情況進行了明察暗訪，現將有關情況通報如下：
一、基本情況。
此次暗訪采取隨機抽簽的方法，通過實地查看、電話查詢、查閱資料等方式，現場查訪蘇仙區(qū)、桂陽縣和宜章縣的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和中小型水庫。電話抽查了部分水庫防汛抗旱責任人及地質災害隱患點責任人。查訪結果表明，我市防汛工作情況總體較好。一是值班人員堅守崗位。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和水庫管理所都嚴格執(zhí)行了領導帶班值班值守制度，蘇仙區(qū)五里牌鎮(zhèn)、馬頭嶺鄉(xiāng)，桂陽縣歐陽海鎮(zhèn)、方元鎮(zhèn)，宜章縣梅田鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領導帶班，值班值守人員堅守崗位。二是防汛臺賬記載詳實。查訪的大部分單位值班日志記錄詳實。蘇仙區(qū)長青水庫管理所對水文信息記錄登記詳細。桂陽縣方元水庫管理所對水庫水位及降雨量情況都實時進行了登記。三是傳達部署工作扎實。7月22日、23日、24日，市防汛抗旱指揮部連續(xù)下發(fā)郴防明傳14、15、16號文件，強調防汛工作。查訪中發(fā)現，各縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)大都及時將文件精神傳達到了各水庫、村組及隱患點。蘇仙區(qū)馬頭嶺鄉(xiāng)在鄉(xiāng)干部職工及村書記主任會議上專題傳達了市防指文件精神，并對防汛工作進行了部署。宜章縣梅田鎮(zhèn)以電話、短信、飛信群等方式，及時將上級防汛精神傳達到村組。蘇仙區(qū)五里牌鎮(zhèn)還于7月24日組織干部群眾在牛形坳村9組進行了地質災害應急避險演練。
二、存在的問題。
從本次暗訪情況來看，雖然大部分單位總體情況較好，但仍有個別單位存在作風不實等問題。主要表現在：一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班人員脫崗。暗訪人員分別于上午10時40分到達宜章縣白石渡鎮(zhèn)政府，下午4點16分到達桂陽縣仁義鎮(zhèn)政府，看到上述兩單位值班室均大門緊閉，無人值班，值班電話呼叫轉移至值班人員手機上。在接到暗訪人員電話10多分鐘后，值班人員才匆匆趕來。二是個別單位未按規(guī)定將水庫管護人員變更情況上報，導致加強防汛信息不能及時準確傳達到水庫管護員。當暗訪人員按宜章縣水利局報送的防汛責任人員名單撥打宜章縣五嶺鄉(xiāng)沙田沖水庫管理員鄧衛(wèi)電話時，他稱已不是水庫管護員。經查，2017年4月市水利局要求上報2017年各水庫管護員名單時，宜章縣水利局水利建設股工作人員駱芬向分管副局長劉光明請示同意暫時將20xx年的水庫管護員名單上報，事后也一直未進行核實更新。當暗訪人員按蘇仙區(qū)水務局報送的防汛責任人員名單抽查蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)天鵝塘水庫管護員廖小林時，他稱已不是水庫管護員。經查，2017年5月蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)天鵝塘水庫管護員變更后，蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)水利員鄧見飛沒有按要求及時將人員變更信息報蘇仙區(qū)水務局。
三、處理情況。
依據《關于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》(湘組發(fā)〔〕10號)等規(guī)定，按干部管理權限和程序對相關責任人員作出以下處理：
(一)對宜章縣白石渡鎮(zhèn)當日值班人員水利員鄺東平給予通報批評處理，對負有領導責任的宜章縣白石渡鎮(zhèn)黨委委員、政協聯絡組長楊成華、副鎮(zhèn)長邱俊華給予誡勉談話處理。
(二)對桂陽縣仁義鎮(zhèn)當日值班人員鎮(zhèn)政府辦公室主任彭躍、水利員盧平給予通報批評處理，對負有領導責任的桂陽縣仁義鎮(zhèn)黨委副書記付國建給予誡勉談話處理。
(三)對宜章縣水利局水利建設股工作人員駱芬給予通報批評處理，對負有領導責任的宜章縣水利局黨組成員、副局長劉光明給予誡勉談話處理。
(四)對蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)水利員鄧見飛給予通報批評處理，對負有領導責任的蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席胡柏星給予誡勉談話處理。
四、工作要求。
防汛工作事關人民群眾生命財產安全，容不得半點馬虎，決不能有絲毫懈怠心理，更不能麻痹大意。全市各級各單位要引以為戒，舉一反三，進一步高度重視防汛工作，嚴防強降雨造成洪澇、地質災害，確保人民群眾生命財產安全。一是要進一步強化紀律，加強值守。各級各單位要對值班值守紀律進行修訂、補充和完善。尤其是要進一步明確和細化紀律要求，加大對脫崗和不在值班室值班、把值班電話呼叫轉移至手機這種變相脫崗行為的懲處力度，杜絕空崗、脫崗現象。二是要進一步加強管理，明確責任。各級各單位要全面清理，查漏補缺，對沒有明確責任人或責任人變動了的水庫和地質災害隱患點，要盡快明確具體責任人，并向每一位責任人明確工作任務、提出職責要求。同時，要將責任人及其變動情況，及時向上級相關部門報告。三是要進一步強化督查，狠抓落實。各級各單位要加大對防汛工作的督促檢查力度，確保政令暢通。一旦發(fā)現險情，要及時組織搶險，確保人民群眾生命財產安全。對防汛工作作風不實、制度執(zhí)行不力、責任落實不到位的單位和個人，要嚴肅追究責任。
明察暗訪工作方案篇十五
一、經過一番明查暗訪，我們終于搞清楚了他的犯罪事實！
二、前方記者順江而下，對沿江排污口追源溯流，展開明查暗訪。
三、周尚接到求助的通緝榜文后，到也派出了差役明查暗訪，希望能幫上忙。
四、前方記者除了對排污口追源溯流，展開明查暗訪，同時也在沿岸“取經”,探訪各地在節(jié)能減排方面的'成功經驗。
五、經過一段時間內的明查暗訪，事情終于水落石出了。
六、暫時還沒有動手，這斷時間，我找人明查暗訪，弄了點兒情況出來，那四兄弟可能汲及到販賣婦女，逼良為娼案。
明察暗訪工作方案篇十六
為進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”狠剎“四風”，根據委局機關的部署，現制定明察暗訪工作方案如下。
一、時間安排。
明察暗訪時間為6月25日-6月26日。
二、檢查單位。
三、主要內容。
(一)規(guī)定貫徹情況。主要檢查貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”糾正“四風”問題等規(guī)定的細化完善、安排部署、落實執(zhí)行情況。
(二)三重一大執(zhí)行情況。主要檢查：對重大事項、重要人事任免、重大項目以及大額度資金使用等情況是否采進行報備。
(三)三公經費情況。主要檢查：用公款旅游，用公款超標準接待、相互違規(guī)宴請，用公款報銷或支付應由個人負擔的費用等行為。
(四)廉潔自律情況。主要檢查：接受超標準公務接待，違規(guī)使用公車，違規(guī)接受宴請、旅游、娛樂等活動安排，大操大辦婚喪喜慶事宜，或者借機斂財，參與賭博活動等行為。
(五)工作紀律情況。主要檢查：工作時間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網玩游戲、聊天，服務態(tài)度粗暴、效率低下，對服務對象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。
四、方式方法。
針對群眾反映強烈的不正之風，緊盯關鍵環(huán)節(jié)，把握時間節(jié)點，堅持明察與暗訪相結合、重點檢查與隨機抽查相結合，調查核實與走訪了解相結合。
五、工作要求。
1、對明察暗訪情況要嚴格保密，不準對外泄露明察暗訪工作相關內容及信息。
2、明察暗訪結束后要認真整理相關活動記錄，妥善保存收集到的相關文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。
明察暗訪工作方案篇十七
根據地區(qū)效能辦《關于開展明察暗訪的通知》精神，經縣委主要領導的同意，縣紀委監(jiān)察局領導具體安排部署，成立明察暗訪督查組，于-月-日對我縣縣直各單位、部門、服務辦事窗口開展了工作作風建設明察暗訪工作?，F將主要情況匯報如下：
（一）精心組織、確定明察暗訪對象和檢查內容、認真開展了明察暗訪工作。
為了督促廣大黨員干部廉政建設，特別是加強機關工作作風建設,我縣高度重視此項工作，專門制定“--縣紀委監(jiān)察局明察暗訪督查工作制度”，確定明察暗訪對象和檢查內容,為今后將要開展的明察暗訪督查工作打好基礎。這次的明察暗訪工作分為兩個組、6人組成，按照確定的明察暗訪對象和檢查內容開展了明察暗訪工作。
此次明察暗訪對象是縣直各機關單位和部門，重點為辦事服務事項集中的執(zhí)法執(zhí)收單位、服務辦事窗口和個別網吧、室、游戲廳。明察暗訪內容為各單位職工上下班考勤情況、在崗工作效率情況、單位或部門的政務公開情況、在職人員在上班期間擅自離開工作崗位參與娛樂活動、未成年人進入網吧等方面開展了明察暗訪活動。這次檢查過程中，共檢查---個單位和部門、抽查娛樂場所---家。
在明察暗訪過程中肯定成績的同時，對個別問題進行當場整改糾正，給個別單位、部門領導指出了在明察暗訪過程中的發(fā)現的問題以及整改意見或建議。
（二）認真對待發(fā)現的問題，肯定成績的同時，認真梳理查找存在的問題。
質量明顯改善，較好地樹立了部門和行業(yè)的良好形象，促進了我縣發(fā)展環(huán)境的進一步優(yōu)化。
但同時也發(fā)現，一些違反工作紀律的行為又有所抬頭，個別單位在工作作風建設和效能建設等方面仍然存在一些不容忽視和亟待解決的問題。明察暗訪過程中發(fā)現各單位、部門存在的主要問題：
1、各部門、單位的考勤制度落實存在一定的差距，存在執(zhí)行落實不嚴、不及時等現象。
2、各部門、單位職工的在崗情況不一致，同時存在著干部工作制度監(jiān)管不嚴，缺乏單位內部的監(jiān)督檢查機制。對干部上班期間在干什么、是否在工作崗位、是否存在串崗、查崗現象等等方面的檢查力度不夠，出現了一些干部在上班期間上網聊天，玩游戲、看電影的現象。
3、大部分縣直機關單位和部門的工作電腦都存在各種各樣的電腦游戲和影響工作的其他類此程序。
4、存在各個單位（部門）在政務公開此事工作的重視力度很大差異。公開力度不夠、不及時公開、公開項目內容不規(guī)范等現象。
5、個示范窗口部門的工作有所滑坡現象，存在著個別單位個別辦公室、服務窗口衛(wèi)生臟、亂、差現、需要公開內容不規(guī)范等現象。
1、全縣范圍內必須要開展一次機關作風建設自查自糾活動。嚴格按照改進機關作風建設的相關文件和-----號文件精神，認真開展一次自查自糾工作，查找本單位或本部門作風建設方面存在的問題，要本著解決問題的原則，實事求是地制定出符合本部門管理特點的規(guī)章制度，向干部群眾公開，并嚴格落實。
2、緊密結合政風行風工作，在短時間內對服務事項集中的`執(zhí)法執(zhí)收單位、服務辦事窗口開展一次民主測評工作的同時，有必要開展征求社會各界的意見或建議工作。各個執(zhí)法執(zhí)收單位、服務辦事窗口單位（部門）各自也要開展內部查找問題的同時，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、走訪等多種形式主動向群眾及服務對象征求意見，認真查找工作作風方面的問題。同時制定出各項規(guī)章制度，向社會公開。
3、對服務辦事窗口的規(guī)范工作需待加強。利用媒體，公開政風行。
風示范窗口的同時，督促自治區(qū)級命名的政風行風示范窗口單位的各類規(guī)范工作，積極鼓勵和指導各部門或單位內設的服務窗口建設工作，進一步規(guī)范好已設立的服務事項窗口的工作。
4、把-----紀委監(jiān)察局明察暗訪督查工作制度公開社會各界，形成社會各界積極參與并監(jiān)督明察暗訪督查工作的局面。進一步完善作風建設投訴工作。
三、今后的工作打算：
我們在今后工作當中，繼續(xù)加大明察暗訪活動力度，狠抓制度建設，完善長效機制，嚴肅查處機關工作人員作風浮漂、紀律松懈、辦事效率低下和行政不作為、亂作為及損害我縣經濟發(fā)展環(huán)境的行為，并對單位主管領導及責任人實施責任追究,以促使各單位改進機關工作作風，提高工作效率，為廣大人民群眾提供優(yōu)質服務，為----跨越式大發(fā)展注入新的動力。
1、進一步加強對各級職能部門的監(jiān)督。采取重點檢查與隨機抽查相結合、單位自查與群眾評議相結合、明察與暗訪相結合的方式,重點對服務窗口及工作人員的服務態(tài)度、服務質量、工作紀律、辦事效率及解決群眾反映的問題情況進行監(jiān)督檢查。對在明察暗訪中發(fā)現的工作措施不力、工作紀律散漫、工作時間上網玩游戲、聊天、炒股等影響形象和工作作風的單位和個人進行嚴肅處理。
2、加強對各部門各單位各項規(guī)章制度的建立健全和落實方面的明察暗訪督查工作力度。
3、進一步加強明察暗訪督察人員的綜合素質。
4、把明察暗訪工作納入到監(jiān)督檢查工作的重要部分，形成規(guī)范化的明察暗訪程序。
5、加大明察暗訪力度和范圍，進一步提高機關作風的同時，堅決杜絕和嚴肅處理個別單位和部門不同程度存在的工作作風不實，制度建設照抄照搬，執(zhí)行不徹底、不落實，單位電腦的影視軟件、游戲軟件不按規(guī)定刪除，單位內部未開展效能督查，工作時間串崗、缺崗、玩游戲、聊天等突出問題。
明察暗訪工作方案篇十八
(一)精心組織、確定明察暗訪對象和檢查內容、認真開展了明察暗訪工作。
檢查內容開展了明察暗訪工作。
此次明察暗訪對象是縣直各機關單位和部門，重點為辦事服務事項集中的執(zhí)法執(zhí)收單位、服務辦事窗口和個別網吧、游戲廳。明察暗訪內容為各單位職工上下班考勤情況、在崗工作效率情況、單位或部門的政務公開情況、在職人員在上班期間擅自離開工作崗位參與娛樂活動、未成年人進入網吧等方面開展了明察暗訪活動。這次檢查過程中，共檢查---個單位和部門、抽查娛樂場所---家。
在明察暗訪過程中肯定成績的同時，對個別問題進行當場整改糾正，給個別單位、部門領導指出了在明察暗訪過程中的發(fā)現的問題以及整改意見或建議。
(二)認真對待發(fā)現的問題，肯定成績的同時，認真梳理查找存在的問題。
質量明顯改善，較好地樹立了部門和行業(yè)的良好形象，促進了我縣發(fā)展環(huán)境的進一步優(yōu)化。
但同時也發(fā)現，一些違反工作紀律的行為又有所抬頭，個別單位在工作作風建設和效能建設等方面仍然存在一些不容忽視和亟待解決的問題。明察暗訪過程中發(fā)現各單位、部門存在的主要問題：
1、各部門、單位的考勤制度落實存在一定的差距，存在執(zhí)行落實不嚴、不及時等現象。
2、各部門、單位職工的在崗情況不一致，同時存在著干部工作制度監(jiān)管不嚴，缺乏單位內部的監(jiān)督檢查機制。對干部上班期間在干什么、是否在工作崗位、是否存在串崗、查崗現象等等方面的檢查力度不夠，出現了一些干部在上班期間上網聊天，玩游戲、看電影的現象。
3、大部分縣直機關單位和部門的工作電腦都存在各種各樣的電腦游戲和影響工作的其他類此程序。
4、存在各個單位(部門)在政務公開此事工作的重視力度很大差異。公開力度不夠、不及時公開、公開項目內容不規(guī)范等現象。
5、個示范窗口部門的工作有所滑坡現象，存在著個別單位個別辦公室、服務窗口衛(wèi)生臟、亂、差現、需要公開內容不規(guī)范等現象。
1、全縣范圍內必須要開展一次機關作風建設自查自糾活動。嚴格按照改進機關作風建設的相關文件和-----號文件精神，認真開展一次自查自糾工作，查找本單位或本部門作風建設方面存在的問題，要本著解決問題的原則，實事求是地制定出符合本部門管理特點的規(guī)章制度，向干部群眾公開，并嚴格落實。
2、緊密結合政風行風工作，在短時間內對服務事項集中的執(zhí)法執(zhí)收單位、服務辦事窗口開展一次民主測評工作的同時，有必要開展征求社會各界的意見或建議工作。各個執(zhí)法執(zhí)收單位、服務辦事窗口單位(部門)各自也要開展內部查找問題的同時，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、走訪等多種形式主動向群眾及服務對象征求意見，認真查找工作作風方面的問題。同時制定出各項規(guī)章制度，向社會公開。
3、對服務辦事窗口的規(guī)范工作需待加強。利用媒體，公開政風行。
風示范窗口的同時，督促自治區(qū)級命名的政風行風示范窗口單位的各類規(guī)范工作，積極鼓勵和指導各部門或單位內設的服務窗口建設工作，進一步規(guī)范好已設立的服務事項窗口的工作。
4、把-----紀委監(jiān)察局明察暗訪督查工作制度公開社會各界，形成社會各界積極參與并監(jiān)督明察暗訪督查工作的局面。進一步完善作風建設投訴工作。
三、今后的工作打算：
我們在今后工作當中，繼續(xù)加大明察暗訪活動力度，狠抓制度建設，完善長效機制，嚴肅查處機關工作人員作風浮漂、紀律松懈、辦事效率低下和行政不作為、亂作為及損害我縣經濟發(fā)展環(huán)境的行為，并對單位主管領導及責任人實施責任追究，以促使各單位改進機關工作作風，提高工作效率，為廣大人民群眾提供優(yōu)質服務，為----跨越式大發(fā)展注入新的動力。
1、進一步加強對各級職能部門的監(jiān)督。采取重點檢查與隨機抽查相結合、單位自查與群眾評議相結合、明察與暗訪相結合的方式，重點對服務窗口及工作人員的服務態(tài)度、服務質量、工作紀律、辦事效率及解決群眾反映的問題情況進行監(jiān)督檢查。對在明察暗訪中發(fā)現的工作措施不力、工作紀律散漫、工作時間上網玩游戲、聊天、炒股等影響形象和工作作風的單位和個人進行嚴肅處理。
2、加強對各部門各單位各項規(guī)章制度的建立健全和落實方面的明察暗訪督查工作力度。
3、進一步加強明察暗訪督察人員的綜合素質。
4、把明察暗訪工作納入到監(jiān)督檢查工作的重要部分，形成規(guī)范化的明察暗訪程序。
5、加大明察暗訪力度和范圍，進一步提高機關作風的同時，堅決杜絕和嚴肅處理個別單位和部門不同程度存在的工作作風不實，制度建設照抄照搬，執(zhí)行不徹底、不落實，單位電腦的影視軟件、游戲軟件不按規(guī)定刪除，單位內部未開展效能督查，工作時間串崗、缺崗、玩游戲、聊天等突出問題。
明察暗訪工作方案篇一
從明里細心察看，從暗里詢問了解。指用各種方法調查研究。以下是小編為您帶來的明察暗訪。
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為深入貫徹中央八項規(guī)定精神，認真落實市委反腐辦“九個嚴禁”要求，堅決反對和糾正“四風”，各地各部門要在春節(jié)期間加強明察暗訪工作，重點整治公車私用、公款吃喝、公款宴請、公款送節(jié)禮、公款旅游和健身等突出問題?，F將有關要求通知如下:。
全市各級黨政機關、人民團體、事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)的工作人員，重點是領導干部。
(一)明察。重點檢查以下方面:。
1、是否用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。
2、是否用公款購買、贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、海鮮、土特產等年貨節(jié)禮。
3、是否以各種名義濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物和各類購物卡，年終突擊花錢。
4、是否以舉辦茶話會、團拜會、聯誼共建活動等名義，用公款相互宴請、贈送禮品。
5、是否以會議、培訓、考察等名義用公款組織變相旅游。
6、是否存在大操大辦婚喪喜慶事宜，借機斂財，造成不良影響。
7、是否存在索取、接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的現金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、貴重物品。
(二)暗訪。重點檢查以下方面:。
1、是否用公款宴請和進行高消費娛樂、健身、變相旅游等活動。
2、是否違反公務用車管理、使用規(guī)定，公車私用私駕。
3、是否存在黨員領導干部出入私人會所吃喝玩樂。
1、交叉檢查。采取上下聯動、異地檢查等方法?？h(市、區(qū))紀委可以抽調有關人員實行異地、交叉檢查，并協調財政、審計、稅務、工商、公安等部門共同參與。市直紀工委、市教育紀工委、武夷新區(qū)紀工委、市國資委紀委要有重點地對相關部門、單位進行抽查。
2、提級督查。對本級檢查中未發(fā)現問題，或有問題不報告，特別是弄虛作假、干擾阻礙明察暗訪工作的，上級紀檢監(jiān)察機關應進行提級督查。對問題突出且整改不力，造成惡劣影響的，按有關規(guī)定追究主要領導和分管領導的責任，以及紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督責任。
3、隨機檢查。各縣(市、區(qū))紀委可確定相對固定人員組成暗訪組，不定期、不打招呼地進行隨機檢查。市紀委也將不定期進行明察暗訪，建立常態(tài)化隨機檢查的機制。
1、將明察暗訪情況作為地方、部門黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容。
2、將明察暗訪情況作為干部提拔使用、評先評優(yōu)和績效考評的重要依據。
3、將一些典型性問題在一定范圍內點明道姓進行通報曝光，充分發(fā)揮反面典型的震懾和警示教育作用。
各級紀檢監(jiān)察機關要采取有效措施，確保參加暗訪人員的安全。參加明察暗訪人員應嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，以及工作紀律和保密制度。暗訪工作結束后，可向被檢查單位或所在地區(qū)紀檢監(jiān)察機關初步反饋有關情況。
有關明察暗訪情況，于20xx年2月18日書面報送市紀委黨風室。
為深入貫徹中央八項規(guī)定和市委反腐辦“九個嚴禁”要求，堅決反對和糾正“四風”，根據中共南平市紀委《關于20xx年春節(jié)期間開展“八項規(guī)定”精神和“九個嚴禁”落實情況明察暗訪工作的通知》(南紀〔20xx〕1號)和省教育紀工委《關于在全省教育系統中重申落實中央八項規(guī)定和省委反腐辦“九個嚴禁”要求的通知》(閩教紀工〔20xx〕1號)精神，現就20xx年春節(jié)期間市教育系統開展明察暗訪工作提出如下方案:。
20xx年1月22日至20xx年2月18日。
局機關、市屬各學校(單位)的工作人員，重點是領導干部。
1、通過明察暗訪的方式到局機關、市屬各學校(單位)辦公場所和酒店、商場、市場、休閑、健身、娛樂等場所進行實地檢查。
2、檢查各學校(單位)派車單、公車加油記錄、財務支出、預算外收入和食堂收支賬目情況。
3、對隱瞞不報、弄虛作假、干擾阻礙等情況，將提請上級紀檢監(jiān)察機關進行提級督查。
1、是否用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。
2、是否用公款購買、贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、海鮮、土特產等年貨節(jié)禮。
3、是否以各種名義濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物和各類購物卡，年終突擊花錢。
4、是否以舉辦茶話會、團拜會、聯誼共建活動等名義，用公款相互宴請、贈送禮品。
5、是否以會議、培訓、考察等名義用公款組織變相旅游。
6、是否存在大操大辦婚喪喜慶事宜，借機斂財，造成不良影響。
7、是否存在索取、接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的現金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、貴重物品。
8、是否用公款宴請和進行高消費娛樂、健身、變相旅游等活動。
9、是否違反公務用車管理、使用規(guī)定，公車私用私駕。
10、是否存在黨員領導干部出入私人會所吃喝玩樂。
1、各學校(單位)要把落實“八項規(guī)定”和“九個嚴禁”，作為加強黨風廉政建設工作的一項重要內容，領導干部要切實履行“一崗雙責”職責，帶頭落實。
2、明察暗訪情況作為黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容，并作為干部提拔使用、評優(yōu)評先和績效考評的重要依據。對發(fā)現的一些典型性問題要在一定范圍內通報。
3、各縣(市、區(qū))教育紀工委負責對所管轄的各類學校進行抽查，并將明察暗訪情況于20xx年2月16日前書面報送市教育紀工委。
明察暗訪工作方案篇二
為深入貫徹中央八項規(guī)定精神，認真落實市委反腐辦“九個嚴禁”要求，堅決反對和糾正“四風”，各地各部門要在春節(jié)期間加強明察暗訪工作，重點整治公車私用、公款吃喝、公款宴請、公款送節(jié)禮、公款旅游和健身等突出問題?，F將有關要求通知如下:。
全市各級黨政機關、人民團體、事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)的工作人員，重點是領導干部。
(一)明察。重點檢查以下方面:。
1、是否用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。
2、是否用公款購買、贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、海鮮、土特產等年貨節(jié)禮。
3、是否以各種名義濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物和各類購物卡，年終突擊花錢。
4、是否以舉辦茶話會、團拜會、聯誼共建活動等名義，用公款相互宴請、贈送禮品。
5、是否以會議、培訓、考察等名義用公款組織變相旅游。
6、是否存在大操大辦婚喪喜慶事宜，借機斂財，造成不良影響。
7、是否存在索取、接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的現金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、貴重物品。
(二)暗訪。重點檢查以下方面:。
1、是否用公款宴請和進行高消費娛樂、健身、變相旅游等活動。
2、是否違反公務用車管理、使用規(guī)定，公車私用私駕。
3、是否存在黨員領導干部出入私人會所吃喝玩樂。
1、交叉檢查。采取上下聯動、異地檢查等方法。縣(市、區(qū))紀委可以抽調有關人員實行異地、交叉檢查，并協調財政、審計、稅務、工商、公安等部門共同參與。市直紀工委、市教育紀工委、武夷新區(qū)紀工委、市國資委紀委要有重點地對相關部門、單位進行抽查。
2、提級督查。對本級檢查中未發(fā)現問題，或有問題不報告，特別是弄虛作假、干擾阻礙明察暗訪工作的，上級紀檢監(jiān)察機關應進行提級督查。對問題突出且整改不力，造成惡劣影響的，按有關規(guī)定追究主要領導和分管領導的責任，以及紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督責任。
3、隨機檢查。各縣(市、區(qū))紀委可確定相對固定人員組成暗訪組，不定期、不打招呼地進行隨機檢查。市紀委也將不定期進行明察暗訪，建立常態(tài)化隨機檢查的機制。
1、將明察暗訪情況作為地方、部門黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容。
2、將明察暗訪情況作為干部提拔使用、評先評優(yōu)和績效考評的重要依據。
3、將一些典型性問題在一定范圍內點明道姓進行通報曝光，充分發(fā)揮反面典型的震懾和警示教育作用。
各級紀檢監(jiān)察機關要采取有效措施，確保參加暗訪人員的安全。參加明察暗訪人員應嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，以及工作紀律和保密制度。暗訪工作結束后，可向被檢查單位或所在地區(qū)紀檢監(jiān)察機關初步反饋有關情況。
有關明察暗訪情況，于20xx年2月18日書面報送市紀委黨風室。
明察暗訪工作方案篇三
為深入貫徹中央八項規(guī)定和市委反腐辦“九個嚴禁”要求，堅決反對和糾正“四風”，根據中共南平市紀委《關于20xx年春節(jié)期間開展“八項規(guī)定”精神和“九個嚴禁”落實情況明察暗訪工作的通知》(南紀〔20xx〕1號)和省教育紀工委《關于在全省教育系統中重申落實中央八項規(guī)定和省委反腐辦“九個嚴禁”要求的通知》(閩教紀工〔20xx〕1號)精神，現就20xx年春節(jié)期間市教育系統開展明察暗訪工作提出如下方案:。
20xx年1月22日至20xx年2月18日。
局機關、市屬各學校(單位)的工作人員，重點是領導干部。
1、通過明察暗訪的方式到局機關、市屬各學校(單位)辦公場所和酒店、商場、市場、休閑、健身、娛樂等場所進行實地檢查。
2、檢查各學校(單位)派車單、公車加油記錄、財務支出、預算外收入和食堂收支賬目情況。
3、對隱瞞不報、弄虛作假、干擾阻礙等情況，將提請上級紀檢監(jiān)察機關進行提級督查。
1、是否用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。
2、是否用公款購買、贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、海鮮、土特產等年貨節(jié)禮。
3、是否以各種名義濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物和各類購物卡，年終突擊花錢。
4、是否以舉辦茶話會、團拜會、聯誼共建活動等名義，用公款相互宴請、贈送禮品。
5、是否以會議、培訓、考察等名義用公款組織變相旅游。
6、是否存在大操大辦婚喪喜慶事宜，借機斂財，造成不良影響。
7、是否存在索取、接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的現金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、貴重物品。
8、是否用公款宴請和進行高消費娛樂、健身、變相旅游等活動。
9、是否違反公務用車管理、使用規(guī)定，公車私用私駕。
10、是否存在黨員領導干部出入私人會所吃喝玩樂。
1、各學校(單位)要把落實“八項規(guī)定”和“九個嚴禁”，作為加強黨風廉政建設工作的一項重要內容，領導干部要切實履行“一崗雙責”職責，帶頭落實。
2、明察暗訪情況作為黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容，并作為干部提拔使用、評優(yōu)評先和績效考評的重要依據。對發(fā)現的一些典型性問題要在一定范圍內通報。
3、各縣(市、區(qū))教育紀工委負責對所管轄的各類學校進行抽查，并將明察暗訪情況于20xx年2月16日前書面報送市教育紀工委。
明察暗訪工作方案篇四
為進一步貫徹落實xx文件精神，根據開發(fā)區(qū)黨工委部署，現制定明察暗訪工作方案如下。
(一)學習貫徹情況。主要檢查:對xxxxxxx文件的學習貫徹情況。
(二)廉潔自律情況。主要檢查:遵守黨員干部政治紀律“十嚴禁”，遵守黨員干部“十不準”，及節(jié)日期間工作紀律等情況。
(三)工作紀律情況。主要檢查:工作時間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網玩游戲、聊天，服務態(tài)度粗暴、效率低下，對服務對象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。
成立明查暗訪工作小組，設辦公室在黨政辦，具體負責組織實施明查暗訪工作。
1、明察暗訪工作小組具體負責組織和安排明查暗訪工作。
2、明查暗訪工作人員必須嚴格執(zhí)行工作紀律，做到實事求是，堅持原則，如實反映明查暗訪情況。
3、根據明查暗訪內容，嚴禁向被明查暗訪部門及相關人員泄露暗訪信息和相關情況，保證明查暗訪結果的真實性。
4、在暗訪過程中暗訪人員一般不公開身份，確因工作需要亮明身份的，被暗訪部門和個人要自覺接受檢查，主動配合，不得無理取鬧，否則視情作出相應紀律或組織處理。
5、明查暗訪結束后，明查暗訪小組應及時寫出明查暗訪情況報告，并對明查或暗訪中發(fā)現問題的部門和個人提出處理意見。
6、嚴禁明查暗訪人員擅自處理或向相關人員及外界透露暗訪情況。
7、明察暗訪結束后要認真整理相關記錄，妥善保存收集到的相關文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。
1、對明查暗訪中發(fā)現的問題，檢查組可現場糾正并責。
令被檢查的.部門和人員進行整改。
2、對于一般性問題，責令各部門進行處理。對較嚴重的問題，下發(fā)《限期整改通知單》，責令相關部門進行限期整改，給予相關責任人作出書面檢查、通報批評等處理。
3、對影響惡劣、情節(jié)嚴重的問題，嚴格按照開發(fā)區(qū)規(guī)章制度進行處理，并對相關部門負責人進行問責，涉嫌違紀違規(guī)的，依據黨紀政紀規(guī)定給予處理。
1、明查暗訪情況與年終考核掛鉤。
2、對明查暗訪中發(fā)現問題的人員，一律不得評為年度先進個人。
3、對涉及問題的部門，在年度考核中取消評優(yōu)評先資格。
明察暗訪工作方案篇五
地區(qū)績效辦：
9月4日自治區(qū)績效辦明察暗訪組來地區(qū)住建局檢查，發(fā)現我局何京同志上班期間上淘寶網頁，現將情況說明如下：
我局于20xx年購買sony照相機一臺，于2013年8月初在實際工作使用中將備用電池丟失，為不影響正常使用，我局何京同志于8月29日上午在淘寶網上購買了一塊備用電池，淘寶商家于8月29日當日發(fā)貨，通過韻達物流快遞9月3日到哈密并簽收，此次淘寶購物網頁被自治區(qū)考核組查出，經我局核查，該同志在日常工作期間未使用淘寶購買私人物品。
強和做好我局機關效能建設，局領導要求局績效管理活動領導小組辦公室全面梳理、細化各部門考核指標，完善各項配套規(guī)章制度，全面開展績效考核和結果運用工作，確?？冃Ч芾砘顒娱_展的扎實有效。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家整理的2篇《開展明察暗訪工作方案(菁選》，您可以復制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
明察暗訪工作方案篇六
為進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”狠剎“四風”，根據委局機關的部署，現制定明察暗訪工作方案如下。
(一)規(guī)定貫徹情況。主要檢查貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”糾正“四風”問題等規(guī)定的細化完善、安排部署、落實執(zhí)行情況。
(二)三重一大執(zhí)行情況。主要檢查:對重大事項、重要人事任免、重大項目以及大額度資金使用等情況是否采進行報備。
(三)三公經費情況。主要檢查:用公款旅游，用公款超標準接待、相互違規(guī)宴請，用公款報銷或支付應由個人負擔的費用等行為。
(四)廉潔自律情況。主要檢查:接受超標準公務接待，違規(guī)使用公車，違規(guī)接受宴請、旅游、娛樂等活動安排，大操大辦婚喪喜慶事宜，或者借機斂財，參與賭博活動等行為。
(五)工作紀律情況。主要檢查:工作時間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網玩游戲、聊天，服務態(tài)度粗暴、效率低下，對服務對象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。
針對群眾反映強烈的不正之風，緊盯關鍵環(huán)節(jié)，把握時間節(jié)點，堅持明察與暗訪相結合、重點檢查與隨機抽查相結合，調查核實與走訪了解相結合。
1、對明察暗訪情況要嚴格保密，不準對外泄露明察暗訪工作相關內容及信息。
2、明察暗訪結束后要認真整理相關活動記錄，妥善保存收集到的相關文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。
為進一步貫徹落實文件精神，根據開發(fā)區(qū)黨工委部署，現制定明察暗訪工作方案如下。
(一)學習貫徹情況。主要檢查:對文件的學習貫徹情況。
(二)廉潔自律情況。主要檢查:遵守黨員干部政治紀律“十嚴禁”，遵守黨員干部“十不準”，及節(jié)日期間工作紀律等情況。
(三)工作紀律情況。主要檢查:工作時間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網玩游戲、聊天，服務態(tài)度粗暴、效率低下，對服務對象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。
成立明查暗訪工作小組，設辦公室在黨政辦，具體負責組織實施明查暗訪工作。
1、明察暗訪工作小組具體負責組織和安排明查暗訪工作。
2、明查暗訪工作人員必須嚴格執(zhí)行工作紀律，做到實事求是，堅持原則，如實反映明查暗訪情況。
3、根據明查暗訪內容，嚴禁向被明查暗訪部門及相關人員泄露暗訪信息和相關情況，保證明查暗訪結果的真實性。
4、在暗訪過程中暗訪人員一般不公開身份，確因工作需要亮明身份的，被暗訪部門和個人要自覺接受檢查，主動配合，不得無理取鬧，否則視情作出相應紀律或組織處理。
5、明查暗訪結束后，明查暗訪小組應及時寫出明查暗訪情況報告，并對明查或暗訪中發(fā)現問題的部門和個人提出處理意見。
6、嚴禁明查暗訪人員擅自處理或向相關人員及外界透露暗訪情況。
7、明察暗訪結束后要認真整理相關記錄，妥善保存收集到的相關文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。
1、對明查暗訪中發(fā)現的問題，檢查組可現場糾正并責。
令被檢查的部門和人員進行整改。
2、對于一般性問題，責令各部門進行處理。對較嚴重的問題，下發(fā)《限期整改通知單》，責令相關部門進行限期整改，給予相關責任人作出書面檢查、通報批評等處理。
3、對影響惡劣、情節(jié)嚴重的問題，嚴格按照開發(fā)區(qū)。
規(guī)章制度。
進行處理，并對相關部門負責人進行問責，涉嫌違紀違規(guī)的，依據黨紀政紀規(guī)定給予處理。
1、明查暗訪情況與年終考核掛鉤。
2、對明查暗訪中發(fā)現問題的人員，一律不得評為年度先進個人。
3、對涉及問題的部門，在年度考核中取消評優(yōu)評先資格。
明察暗訪工作方案篇七
為進一步規(guī)范全市沿海港口系統行政管理、執(zhí)法和服務行為，推進行業(yè)作風建設，樹立為民、務實、清廉、高效的良好形象，根據省交通運輸廳《關于組織開展全省交通運輸行業(yè)作風建設明查暗訪活動的通知》要求，結合我市實際，制定如下實施方案。
20xx年7月xx日至11月30日。
本次明查暗訪活動堅持明查與暗訪相結合、以暗訪為主的原則，并以適當方式邀請新聞媒體參與。
(一)自查。各港區(qū)港口管理局分別組織對本轄區(qū)和監(jiān)管的行業(yè)進行明查暗訪，并將自查報告上報市局綜合處。
(二)抽查。在各單位自查的基礎上，市局于9月上旬組織相關處室進行抽查。
明查暗訪工作由局綜合處、規(guī)建處、港務處、財審處聯合組織，局分管負責人參加。
通過明查暗訪，了解各港區(qū)港口管理部門及其所屬的基層站所在管理、執(zhí)法、服務方面的情況;發(fā)現和解決港口行業(yè)作風建設中存在的苗頭性、傾向性問題;糾正和查處明查暗訪中發(fā)現的各類違規(guī)違紀和影響港口行業(yè)形象的突出問題，及時發(fā)現和總結基層單位創(chuàng)先爭優(yōu)和精神文明、作風建設等方面的先進典型，進一步深化港口行業(yè)作風建設，樹立為民、務實、清廉、高效的良好形象。
重點檢查港口行政執(zhí)法、安全監(jiān)管和服務情況。
(一)高度重視，周密安排。省廳將組織各市交通運輸局、港口局和廳屬有關單位進行互查，并對各地、各單位開展明查暗訪情況進行抽查。各單位各部門要將行業(yè)作風建設明查暗訪活動列入重要工作日程，切實加強領導，精心組織，周密謀劃。制定切實可行的明查暗訪具體方案，并認真組織開展自查工作。組織明查暗訪活動既要有深度，又要有廣度，務求實效。各單位于8月31日前將明查暗訪活動具體方案、9月10日前將自查報告報市局綜合處。
(二)領導帶隊，深入一線。要堅持領導干部帶隊明查暗訪，注重利用技術手段，增強明查暗訪能力，提高實際效果。要做好明查暗訪記錄，認真填寫明查暗訪登記表、匯總表。明查暗訪活動組織情況作為各單位開展行業(yè)作風建設的重要內容，納入市局組織的年度行業(yè)作風建設考核評估和目標任務綜合考核之中。
(三)即查即改，確保實效。要及時糾正明查暗訪中發(fā)現的基層單位在管理、執(zhí)法、服務中苗頭性、傾向性問題，督促整改，切實解決好群眾反映突出的問題。重要情況要及時向市局報告。各單位自查結束后，將明查暗訪情況匯總制成光盤，與自查報告一并報市局綜合處。
(四)改進作風，抓好宣傳。要結合當前正在開展的“三嚴三實”專題教育，不斷改進工作作風，嚴明工作紀律，保守工作秘密，確保明查暗訪工作有序高效進行。嚴格遵守中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定、省廳黨組十二項規(guī)定和市局黨組十項規(guī)定，自覺接受紀律約束，防止影響基層正常工作。同時，要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論優(yōu)勢，及時宣傳報道行業(yè)作風建設情況，廣泛宣傳在明查暗訪中發(fā)現的行業(yè)作風建設先進典型。
明察暗訪工作方案篇八
為進一步貫徹落實文件精神，根據開發(fā)區(qū)黨工委部署，現制定明察暗訪工作方案如下。
(一)學習貫徹情況。主要檢查:對文件的學習貫徹情況。
(二)廉潔自律情況。主要檢查:遵守黨員干部政治紀律“十嚴禁”，遵守黨員干部“十不準”，及節(jié)日期間工作紀律等情況。
(三)工作紀律情況。主要檢查:工作時間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網玩游戲、聊天，服務態(tài)度粗暴、效率低下，對服務對象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。
成立明查暗訪工作小組，設辦公室在黨政辦，具體負責組織實施明查暗訪工作。
1、明察暗訪工作小組具體負責組織和安排明查暗訪工作。
2、明查暗訪工作人員必須嚴格執(zhí)行工作紀律，做到實事求是，堅持原則，如實反映明查暗訪情況。
3、根據明查暗訪內容，嚴禁向被明查暗訪部門及相關人員泄露暗訪信息和相關情況，保證明查暗訪結果的真實性。
4、在暗訪過程中暗訪人員一般不公開身份，確因工作需要亮明身份的，被暗訪部門和個人要自覺接受檢查，主動配合，不得無理取鬧，否則視情作出相應紀律或組織處理。
5、明查暗訪結束后，明查暗訪小組應及時寫出明查暗訪情況報告，并對明查或暗訪中發(fā)現問題的部門和個人提出處理意見。
6、嚴禁明查暗訪人員擅自處理或向相關人員及外界透露暗訪情況。
7、明察暗訪結束后要認真整理相關記錄，妥善保存收集到的相關文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。
1、對明查暗訪中發(fā)現的問題，檢查組可現場糾正并責。
令被檢查的部門和人員進行整改。
2、對于一般性問題，責令各部門進行處理。對較嚴重的問題，下發(fā)《限期整改通知單》，責令相關部門進行限期整改，給予相關責任人作出書面檢查、通報批評等處理。
3、對影響惡劣、情節(jié)嚴重的問題，嚴格按照開發(fā)區(qū)規(guī)章制度進行處理，并對相關部門負責人進行問責，涉嫌違紀違規(guī)的，依據黨紀政紀規(guī)定給予處理。
1、明查暗訪情況與年終考核掛鉤。
2、對明查暗訪中發(fā)現問題的人員，一律不得評為年度先進個人。
3、對涉及問題的部門，在年度考核中取消評優(yōu)評先資格。
明察暗訪工作方案篇九
從明里細心察看，從暗里詢問了解。指用各種方法進行調查研究。清·吳趼人《痛史》第十一回：“我住在此處，徒占一席，于事無濟，倒不如仍然到外面去，明察暗訪。”
典故出處。
清·吳趼人《痛史》第十一回：“我住在此處，徒占一席，于事無濟，倒不如仍然到外面去，明察暗訪?！?BR> 近義詞。
明察秋毫、明查暗訪。
反義詞。
不見薪新。
英文翻譯。
conductathoroughinvestigation。
成語資料。
成語解釋：從明里細心察看，從暗里詢問了解。指用各種方法進行調查研究。
成語舉例：經過王隊長明察暗訪，這個案子終于有了眉目。
常用程度：常用。
感情色彩：褒義詞。
語法用法：作謂語、定語；含褒義，用于頌揚。
成語結構：聯合式。
產生年代：近代。
成語辨形：察，不能寫作“查”。
成語謎面：調查團。
明察暗訪工作方案篇十
縣行評辦：
根據行風政風建設工作要求，我局由班子成員帶隊，采取日常察訪和集中察訪方式對生豬屠宰、酒類管理辦公室和屠宰場點、肉品酒類市場進行明察暗訪，具體情況如下：
稽查室有明顯的辦公依據、時限、程序，審批流程公示上墻，沒有亂收費行為。
二、8月30日，班子成員深入到張莊屠宰場，肉類酒類市場進行察訪。
張莊畜禽屠宰場、生豬屠宰場各項制度健全，收費按物價部門核準收費，沒有亂收費問題，收費執(zhí)行標準以版面形式公示。
肉品市場銷售生豬肉品100%來自定點屠宰企業(yè)，三章兩票齊全。
酒類市場銷售酒類商品均能堅持索票制度，管理較規(guī)范，但有個別酒類零售戶無證經營(后反饋酒管辦進行了處理)。
通過與經營戶調查了解，肉類酒類稽查沒有亂收費，亂罰款等問題，沒有吃拿卡要，刁難群眾，強制收費等行為。
特此報告。
明察暗訪工作方案篇十一
1、領導重視，制定工作計劃，并嚴格落實。領導高度重視、精心組織、確定明察暗訪對象和檢查內容，為認真開展明察暗訪工作打下堅實基礎。領導班子認真組織研討、論證、確定學校明察暗訪工作方案，明確明察暗訪工作對象和監(jiān)督檢查內容，責成教務科為責任科室，其他科室密切配合等等舉措訪。
2、按照計劃執(zhí)行兩次明察暗訪。對是否存在行政不作為、亂作為，違反規(guī)定亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，以及教學態(tài)度粗暴等其他侵害學生合法利益等問題；收集群眾反映強烈的熱點、難點等問題。由領導小組負責收集記錄暗訪情況，經過認真核實后，及時將暗訪記錄抄報給責任人科室負責人，并責令其限期整改。經領導班子同意后在一定范圍內予以通報，或根據情節(jié)作出效能告誡、警示誡勉。
3、將暗訪結果與年終考核掛鉤。將每個人的情況列入干部年終考核，鼓勵干部之間相互監(jiān)督，努力開辟群眾監(jiān)督的新途徑。
三、取得的成效。
通過明察暗訪工作的開展，使廣大干部職工上班紀律嚴。
明，工作作風嚴謹，服務態(tài)度熱情，辦事效率得到明顯提升，教育教學水平進一步提高。
四、存在問題。
１．明察暗訪工作中，個別工作人員存在好人主義、形式主義思想。少數情況下明察暗訪工作人員處理問題時的原則性有待加強，在工作中有時對發(fā)現的問題，礙于情面，好人主義思想泛濫。對內部職工的高標準、嚴要求的概念有時弱化。有時只滿足于形式，對個別同志落實部署任務時出現的問題“眨眼睛”
２．明察暗訪工作的制度建設還有待進一步加強。明察暗訪的主體資格由上一級部門或群眾等第三方組織來實施比較客觀。對一些群眾反映的突出問題，該如何“察”、怎樣“訪”、“察、訪”的結果該怎樣使用、如何確認等等，都需要制度體系保障。
五、下一步工作打算。
我們今后的工作中，繼續(xù)加大明察暗訪的工作力度，狠抓制度建設，完善長效機制，嚴肅查處工作人員工作作風漂浮，紀律松散，辦事效率低下等行為，促進我校工作作風，提高工作效率，為廣大師生提供優(yōu)質服務。進一步加強對各科室的監(jiān)督力度，采取重點檢查與隨機抽查相結合，黨總支明察與監(jiān)督員暗訪相結合，重點對辦事效率進行督促檢查。
明察暗訪工作方案篇十二
為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實整治“*”問題，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)關于作風建設的有關精神，促進我區(qū)機關作風持續(xù)向好，根據區(qū)委統一部署，區(qū)15個明察暗訪組近期對區(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場進行了明察暗訪?，F將情況通報如下：
1、2月23日上午9點45分，區(qū)財政局“205”室采購中心曹安勝在電腦上玩游戲牌。
2、3月21日上午8點10分左右，溫泉辦事處張婭妮、佘采雯上班后在辦公桌上吃早餐。
4、3月22日上午9點05分，區(qū)運管所余嬌瓊上班時間在辦公室放音樂跳舞。
6、3月23日晚上，發(fā)現橫溝橋鎮(zhèn)*聯絡處主任、綜治辦主任錢鵬“走讀”。
二、處理決定。
1、對以上違反作風建設規(guī)定的人員在全區(qū)范圍內進行通報。
2、責令違反作風建設規(guī)定的人員涉及單位要針對存在問題進行整改并報整改情況。
3、對以上通報的違反作風建設規(guī)定的人員作出紀律處分。
三、工作要求。
各單位要站在全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的戰(zhàn)略高度，站在優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境的大局上，充分認識反“*”工作的極端重要性和現實緊迫性，著力提高執(zhí)行力，切實把作風建設抓緊抓實。黨政一把手要認真履行“一崗雙責”，抓好班子、帶好隊伍，嚴明紀律。干部職工要自覺遵守工作紀律，切實履職盡責，提高工作效率。各級紀檢監(jiān)察機關要認真履行職責，加強督促檢查，對不嚴格遵守工作紀律，辦事推諉扯皮，效率低下，服務態(tài)度惡劣，有令不行，有禁不止等問題嚴肅查處，絕不姑息。
明察暗訪工作方案篇十三
根據縣效能建設總體部署，為推動我局機關工作作風建設，強化為民服務意識，提高行政效能,結合我局有關制度和實際，就效能建設明察暗訪有關工作，制定如下方案：
本系統內機關、事業(yè)單位和服務窗口等全體工作人員。
(二)服務態(tài)度情況。是否認真執(zhí)行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制;是否存在態(tài)度生硬、門難進、臉難看、話難聽、事難辦等問題;辦事是否順暢，投訴監(jiān)督電話是否暢通等問題。
(三)工作效能情況。是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、程序繁瑣、效率低下的問題;是否存在擅自增設審批程序等問題。
(四)依法行政情況。是否存在徇私執(zhí)法、粗暴執(zhí)法的問題;是否存在不亮證執(zhí)法或使用無執(zhí)法資格人員從事執(zhí)法等問題;是否存在不作為、亂作為、慢作為，侵害群眾利益的問題;是否存在刁難群眾、“吃拿卡要”等問題。
(五)其他與工作作風有關的情況。
1、明察暗訪工作必須兩人以上進行，事先一律不得通知被察訪單位或個人。每位成員應嚴格遵守工作紀律，提高工作效能。
2、明察工作主要采取聽介紹、查資料、問情況、召開座談會、接受舉報人舉報投訴等方式進行，原則上每月組織一次。
3、暗訪工作有選擇地深入到辦公場所和辦事窗口，現場察看、詢問，隨同辦事、模擬辦事。暗訪工作不定期進行。
4、明察暗訪結束后要認真整理察訪記錄，及時匯總情況，總結明察暗訪對象好的經驗做法，分析發(fā)現的問題及原因，提出處理、整改意見及建議。
1、建立通報制度。每次明察暗訪工作結束后，對明察暗訪情況進行歸納和總結，對系統內各科室、單位干部作風和效能建設的總體情況和查訪中發(fā)現的問題，及時向負責人進行匯報，在全體工作人員大會上通報。同時作為單位和個人評優(yōu)評先、考核獎懲的重要依據。
2、及時督促整改。對明察暗訪中發(fā)現問題嚴重的科室和單位，通過下發(fā)整改通知書等形式，提出明確整改要求，督促其對存在問題進行整改。對于整改問題不到位、走過場、在社會上造成不良影響的科室(單位)和個人，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
3、嚴肅責任追究。按照有責必盡責、失責必追究的要求，對明察暗訪中發(fā)現的違紀問題，嚴格按照有關制度規(guī)定啟動問責程序,對責任人作出嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予責任人組織處理或黨政紀處分。
1、成立組織，加強領導。成立局效能建設明察暗訪工作小組，組長由黨組*董曉東同志擔任，副組長由黨組副*吳福常同志擔任，成員由朱長安、朱光華、徐小明、何帆等同志組成。
2、高度重視，積極配合。各科室、單位和工作人員要高度重視明察暗訪工作，自覺接受檢查和詢問，不得以任何理由干擾、阻撓檢查活動。
3、嚴肅紀律，務求實效。明察暗訪工作人員要嚴于律己、注意保密，實事求是、客觀公正，充分發(fā)揮好明察暗訪的作用，切實加強全體工作人員的作風建設。
明察暗訪工作方案篇十四
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步鞏固作風建設成果，促進全旗機關作風持續(xù)向好，按照元旦春節(jié)廉潔建設總體安排，委局抽調兩個檢查組于春節(jié)期間對全旗各單位部門開展明察暗訪工作。從1月30日開展監(jiān)督檢查以來，全旗各單位部門總體上紀律作風建設良好，但也發(fā)現部分單位存在管理不嚴，個別單位值班人員脫崗問題?，F將春節(jié)期間明察暗訪情況通報如下：
201月30日至1月31日對全旗各單位值班情況進行了電話督查。在1月30日上午10時26分電話督查交警大隊電話無人接聽；在1月31日上午11時25分電話督查經信局電話無人接聽、11時30分供銷社電話無人接聽、11時40分國稅局電話無人接聽、11時45分滿都拉口岸電話無人接聽。
年2月2日兩個明察暗訪組重點針對部分單位值班人員不在崗、值班電話掛手機問題進行了檢查，共抽查了10個單位部門，在檢查中發(fā)現農牧業(yè)局無人值班，撥打值班電話，值班人員已離開單位，值班電話掛在個人手機上；經信局無人值班，值班人員已離開單位；黨校值班人員在值班期間醉酒并在值班辦公室睡覺；巴潤園區(qū)管委會無人值班，值班電話掛在個人手機上。
2017年2月3日兩個明察暗訪組對全旗20個單位進行了明察暗訪，重點檢查節(jié)后上班情況、工作紀律等問題。檢查中發(fā)現百靈那達慕文化產業(yè)園區(qū)有一名工作人員不在崗，未履行請假手續(xù)；旅游局一名工作人員不在崗，經核實其與旅游局領導進行口頭請假，未履行請假手續(xù)。
針對監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題，各單位部門要高度重視、深刻認識、引以為戒，現提出以下幾點工作建議：
一是全旗各單位要開展機關作風建設自查自糾活動，嚴格按照上級和我旗各項規(guī)定，查找本單位或本部門存在的問題，要注重解決問題，制定相關管理制度，并嚴格執(zhí)行。
二是各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)、包頭市相關配套規(guī)定以及我旗各項配套規(guī)定。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐紀檢組要不定期組織開展明察暗訪，對所管轄范圍各單位、部門公車使用、停放及工作作風等情況的監(jiān)督檢查，經常性開展自查自糾工作。要加大懲戒力度，發(fā)現問題要及時上報旗紀委，發(fā)現一起、查處一起，使紀律真正成為帶電高壓線。旗紀委要對典型問題點名道姓予以通報，發(fā)揮震懾警示、教育誡勉作用。
三是針對監(jiān)督檢查及自查自糾中發(fā)現的問題，各單位部門要高度重視，切實進行整改。對春節(jié)期間明察暗訪中發(fā)現的各類問題，單位主要負責人要對脫崗人員進行談話、批評教育，并由單位形成書面報告上報旗紀委(401室)。對發(fā)現的值班醉酒問題，約談黨校負責人，并對當事人進行誡勉談話，責令作出書面檢查。存在問題的單位要切實通過深入查找問題、認真分析原因，有效推動本單位工作作風好轉，有效加強工作人員自律意識。
為貫徹落實省市防汛抗旱指揮部有關文件精神，確保防汛工作落到實處，7月25日，市作風大整頓活動領導小組辦公室、市防汛抗旱指揮部辦公室牽頭組織，聯合郴州廣播電視臺、郴州日報社，對部分縣市區(qū)防汛工作情況進行了明察暗訪，現將有關情況通報如下：
一、基本情況。
此次暗訪采取隨機抽簽的方法，通過實地查看、電話查詢、查閱資料等方式，現場查訪蘇仙區(qū)、桂陽縣和宜章縣的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和中小型水庫。電話抽查了部分水庫防汛抗旱責任人及地質災害隱患點責任人。查訪結果表明，我市防汛工作情況總體較好。一是值班人員堅守崗位。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和水庫管理所都嚴格執(zhí)行了領導帶班值班值守制度，蘇仙區(qū)五里牌鎮(zhèn)、馬頭嶺鄉(xiāng)，桂陽縣歐陽海鎮(zhèn)、方元鎮(zhèn)，宜章縣梅田鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領導帶班，值班值守人員堅守崗位。二是防汛臺賬記載詳實。查訪的大部分單位值班日志記錄詳實。蘇仙區(qū)長青水庫管理所對水文信息記錄登記詳細。桂陽縣方元水庫管理所對水庫水位及降雨量情況都實時進行了登記。三是傳達部署工作扎實。7月22日、23日、24日，市防汛抗旱指揮部連續(xù)下發(fā)郴防明傳14、15、16號文件，強調防汛工作。查訪中發(fā)現，各縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)大都及時將文件精神傳達到了各水庫、村組及隱患點。蘇仙區(qū)馬頭嶺鄉(xiāng)在鄉(xiāng)干部職工及村書記主任會議上專題傳達了市防指文件精神，并對防汛工作進行了部署。宜章縣梅田鎮(zhèn)以電話、短信、飛信群等方式，及時將上級防汛精神傳達到村組。蘇仙區(qū)五里牌鎮(zhèn)還于7月24日組織干部群眾在牛形坳村9組進行了地質災害應急避險演練。
二、存在的問題。
從本次暗訪情況來看，雖然大部分單位總體情況較好，但仍有個別單位存在作風不實等問題。主要表現在：一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班人員脫崗。暗訪人員分別于上午10時40分到達宜章縣白石渡鎮(zhèn)政府，下午4點16分到達桂陽縣仁義鎮(zhèn)政府，看到上述兩單位值班室均大門緊閉，無人值班，值班電話呼叫轉移至值班人員手機上。在接到暗訪人員電話10多分鐘后，值班人員才匆匆趕來。二是個別單位未按規(guī)定將水庫管護人員變更情況上報，導致加強防汛信息不能及時準確傳達到水庫管護員。當暗訪人員按宜章縣水利局報送的防汛責任人員名單撥打宜章縣五嶺鄉(xiāng)沙田沖水庫管理員鄧衛(wèi)電話時，他稱已不是水庫管護員。經查，2017年4月市水利局要求上報2017年各水庫管護員名單時，宜章縣水利局水利建設股工作人員駱芬向分管副局長劉光明請示同意暫時將20xx年的水庫管護員名單上報，事后也一直未進行核實更新。當暗訪人員按蘇仙區(qū)水務局報送的防汛責任人員名單抽查蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)天鵝塘水庫管護員廖小林時，他稱已不是水庫管護員。經查，2017年5月蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)天鵝塘水庫管護員變更后，蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)水利員鄧見飛沒有按要求及時將人員變更信息報蘇仙區(qū)水務局。
三、處理情況。
依據《關于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》(湘組發(fā)〔〕10號)等規(guī)定，按干部管理權限和程序對相關責任人員作出以下處理：
(一)對宜章縣白石渡鎮(zhèn)當日值班人員水利員鄺東平給予通報批評處理，對負有領導責任的宜章縣白石渡鎮(zhèn)黨委委員、政協聯絡組長楊成華、副鎮(zhèn)長邱俊華給予誡勉談話處理。
(二)對桂陽縣仁義鎮(zhèn)當日值班人員鎮(zhèn)政府辦公室主任彭躍、水利員盧平給予通報批評處理，對負有領導責任的桂陽縣仁義鎮(zhèn)黨委副書記付國建給予誡勉談話處理。
(三)對宜章縣水利局水利建設股工作人員駱芬給予通報批評處理，對負有領導責任的宜章縣水利局黨組成員、副局長劉光明給予誡勉談話處理。
(四)對蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)水利員鄧見飛給予通報批評處理，對負有領導責任的蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席胡柏星給予誡勉談話處理。
四、工作要求。
防汛工作事關人民群眾生命財產安全，容不得半點馬虎，決不能有絲毫懈怠心理，更不能麻痹大意。全市各級各單位要引以為戒，舉一反三，進一步高度重視防汛工作，嚴防強降雨造成洪澇、地質災害，確保人民群眾生命財產安全。一是要進一步強化紀律，加強值守。各級各單位要對值班值守紀律進行修訂、補充和完善。尤其是要進一步明確和細化紀律要求，加大對脫崗和不在值班室值班、把值班電話呼叫轉移至手機這種變相脫崗行為的懲處力度，杜絕空崗、脫崗現象。二是要進一步加強管理，明確責任。各級各單位要全面清理，查漏補缺，對沒有明確責任人或責任人變動了的水庫和地質災害隱患點，要盡快明確具體責任人，并向每一位責任人明確工作任務、提出職責要求。同時，要將責任人及其變動情況，及時向上級相關部門報告。三是要進一步強化督查，狠抓落實。各級各單位要加大對防汛工作的督促檢查力度，確保政令暢通。一旦發(fā)現險情，要及時組織搶險，確保人民群眾生命財產安全。對防汛工作作風不實、制度執(zhí)行不力、責任落實不到位的單位和個人，要嚴肅追究責任。
明察暗訪工作方案篇十五
一、經過一番明查暗訪，我們終于搞清楚了他的犯罪事實！
二、前方記者順江而下，對沿江排污口追源溯流，展開明查暗訪。
三、周尚接到求助的通緝榜文后，到也派出了差役明查暗訪，希望能幫上忙。
四、前方記者除了對排污口追源溯流，展開明查暗訪，同時也在沿岸“取經”,探訪各地在節(jié)能減排方面的'成功經驗。
五、經過一段時間內的明查暗訪，事情終于水落石出了。
六、暫時還沒有動手，這斷時間，我找人明查暗訪，弄了點兒情況出來，那四兄弟可能汲及到販賣婦女，逼良為娼案。
明察暗訪工作方案篇十六
為進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”狠剎“四風”，根據委局機關的部署，現制定明察暗訪工作方案如下。
一、時間安排。
明察暗訪時間為6月25日-6月26日。
二、檢查單位。
三、主要內容。
(一)規(guī)定貫徹情況。主要檢查貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”糾正“四風”問題等規(guī)定的細化完善、安排部署、落實執(zhí)行情況。
(二)三重一大執(zhí)行情況。主要檢查：對重大事項、重要人事任免、重大項目以及大額度資金使用等情況是否采進行報備。
(三)三公經費情況。主要檢查：用公款旅游，用公款超標準接待、相互違規(guī)宴請，用公款報銷或支付應由個人負擔的費用等行為。
(四)廉潔自律情況。主要檢查：接受超標準公務接待，違規(guī)使用公車，違規(guī)接受宴請、旅游、娛樂等活動安排，大操大辦婚喪喜慶事宜，或者借機斂財，參與賭博活動等行為。
(五)工作紀律情況。主要檢查：工作時間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網玩游戲、聊天，服務態(tài)度粗暴、效率低下，對服務對象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。
四、方式方法。
針對群眾反映強烈的不正之風，緊盯關鍵環(huán)節(jié)，把握時間節(jié)點，堅持明察與暗訪相結合、重點檢查與隨機抽查相結合，調查核實與走訪了解相結合。
五、工作要求。
1、對明察暗訪情況要嚴格保密，不準對外泄露明察暗訪工作相關內容及信息。
2、明察暗訪結束后要認真整理相關活動記錄，妥善保存收集到的相關文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。
明察暗訪工作方案篇十七
根據地區(qū)效能辦《關于開展明察暗訪的通知》精神，經縣委主要領導的同意，縣紀委監(jiān)察局領導具體安排部署，成立明察暗訪督查組，于-月-日對我縣縣直各單位、部門、服務辦事窗口開展了工作作風建設明察暗訪工作?，F將主要情況匯報如下：
（一）精心組織、確定明察暗訪對象和檢查內容、認真開展了明察暗訪工作。
為了督促廣大黨員干部廉政建設，特別是加強機關工作作風建設,我縣高度重視此項工作，專門制定“--縣紀委監(jiān)察局明察暗訪督查工作制度”，確定明察暗訪對象和檢查內容,為今后將要開展的明察暗訪督查工作打好基礎。這次的明察暗訪工作分為兩個組、6人組成，按照確定的明察暗訪對象和檢查內容開展了明察暗訪工作。
此次明察暗訪對象是縣直各機關單位和部門，重點為辦事服務事項集中的執(zhí)法執(zhí)收單位、服務辦事窗口和個別網吧、室、游戲廳。明察暗訪內容為各單位職工上下班考勤情況、在崗工作效率情況、單位或部門的政務公開情況、在職人員在上班期間擅自離開工作崗位參與娛樂活動、未成年人進入網吧等方面開展了明察暗訪活動。這次檢查過程中，共檢查---個單位和部門、抽查娛樂場所---家。
在明察暗訪過程中肯定成績的同時，對個別問題進行當場整改糾正，給個別單位、部門領導指出了在明察暗訪過程中的發(fā)現的問題以及整改意見或建議。
（二）認真對待發(fā)現的問題，肯定成績的同時，認真梳理查找存在的問題。
質量明顯改善，較好地樹立了部門和行業(yè)的良好形象，促進了我縣發(fā)展環(huán)境的進一步優(yōu)化。
但同時也發(fā)現，一些違反工作紀律的行為又有所抬頭，個別單位在工作作風建設和效能建設等方面仍然存在一些不容忽視和亟待解決的問題。明察暗訪過程中發(fā)現各單位、部門存在的主要問題：
1、各部門、單位的考勤制度落實存在一定的差距，存在執(zhí)行落實不嚴、不及時等現象。
2、各部門、單位職工的在崗情況不一致，同時存在著干部工作制度監(jiān)管不嚴，缺乏單位內部的監(jiān)督檢查機制。對干部上班期間在干什么、是否在工作崗位、是否存在串崗、查崗現象等等方面的檢查力度不夠，出現了一些干部在上班期間上網聊天，玩游戲、看電影的現象。
3、大部分縣直機關單位和部門的工作電腦都存在各種各樣的電腦游戲和影響工作的其他類此程序。
4、存在各個單位（部門）在政務公開此事工作的重視力度很大差異。公開力度不夠、不及時公開、公開項目內容不規(guī)范等現象。
5、個示范窗口部門的工作有所滑坡現象，存在著個別單位個別辦公室、服務窗口衛(wèi)生臟、亂、差現、需要公開內容不規(guī)范等現象。
1、全縣范圍內必須要開展一次機關作風建設自查自糾活動。嚴格按照改進機關作風建設的相關文件和-----號文件精神，認真開展一次自查自糾工作，查找本單位或本部門作風建設方面存在的問題，要本著解決問題的原則，實事求是地制定出符合本部門管理特點的規(guī)章制度，向干部群眾公開，并嚴格落實。
2、緊密結合政風行風工作，在短時間內對服務事項集中的`執(zhí)法執(zhí)收單位、服務辦事窗口開展一次民主測評工作的同時，有必要開展征求社會各界的意見或建議工作。各個執(zhí)法執(zhí)收單位、服務辦事窗口單位（部門）各自也要開展內部查找問題的同時，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、走訪等多種形式主動向群眾及服務對象征求意見，認真查找工作作風方面的問題。同時制定出各項規(guī)章制度，向社會公開。
3、對服務辦事窗口的規(guī)范工作需待加強。利用媒體，公開政風行。
風示范窗口的同時，督促自治區(qū)級命名的政風行風示范窗口單位的各類規(guī)范工作，積極鼓勵和指導各部門或單位內設的服務窗口建設工作，進一步規(guī)范好已設立的服務事項窗口的工作。
4、把-----紀委監(jiān)察局明察暗訪督查工作制度公開社會各界，形成社會各界積極參與并監(jiān)督明察暗訪督查工作的局面。進一步完善作風建設投訴工作。
三、今后的工作打算：
我們在今后工作當中，繼續(xù)加大明察暗訪活動力度，狠抓制度建設，完善長效機制，嚴肅查處機關工作人員作風浮漂、紀律松懈、辦事效率低下和行政不作為、亂作為及損害我縣經濟發(fā)展環(huán)境的行為，并對單位主管領導及責任人實施責任追究,以促使各單位改進機關工作作風，提高工作效率，為廣大人民群眾提供優(yōu)質服務，為----跨越式大發(fā)展注入新的動力。
1、進一步加強對各級職能部門的監(jiān)督。采取重點檢查與隨機抽查相結合、單位自查與群眾評議相結合、明察與暗訪相結合的方式,重點對服務窗口及工作人員的服務態(tài)度、服務質量、工作紀律、辦事效率及解決群眾反映的問題情況進行監(jiān)督檢查。對在明察暗訪中發(fā)現的工作措施不力、工作紀律散漫、工作時間上網玩游戲、聊天、炒股等影響形象和工作作風的單位和個人進行嚴肅處理。
2、加強對各部門各單位各項規(guī)章制度的建立健全和落實方面的明察暗訪督查工作力度。
3、進一步加強明察暗訪督察人員的綜合素質。
4、把明察暗訪工作納入到監(jiān)督檢查工作的重要部分，形成規(guī)范化的明察暗訪程序。
5、加大明察暗訪力度和范圍，進一步提高機關作風的同時，堅決杜絕和嚴肅處理個別單位和部門不同程度存在的工作作風不實，制度建設照抄照搬，執(zhí)行不徹底、不落實，單位電腦的影視軟件、游戲軟件不按規(guī)定刪除，單位內部未開展效能督查，工作時間串崗、缺崗、玩游戲、聊天等突出問題。
明察暗訪工作方案篇十八
(一)精心組織、確定明察暗訪對象和檢查內容、認真開展了明察暗訪工作。
檢查內容開展了明察暗訪工作。
此次明察暗訪對象是縣直各機關單位和部門，重點為辦事服務事項集中的執(zhí)法執(zhí)收單位、服務辦事窗口和個別網吧、游戲廳。明察暗訪內容為各單位職工上下班考勤情況、在崗工作效率情況、單位或部門的政務公開情況、在職人員在上班期間擅自離開工作崗位參與娛樂活動、未成年人進入網吧等方面開展了明察暗訪活動。這次檢查過程中，共檢查---個單位和部門、抽查娛樂場所---家。
在明察暗訪過程中肯定成績的同時，對個別問題進行當場整改糾正，給個別單位、部門領導指出了在明察暗訪過程中的發(fā)現的問題以及整改意見或建議。
(二)認真對待發(fā)現的問題，肯定成績的同時，認真梳理查找存在的問題。
質量明顯改善，較好地樹立了部門和行業(yè)的良好形象，促進了我縣發(fā)展環(huán)境的進一步優(yōu)化。
但同時也發(fā)現，一些違反工作紀律的行為又有所抬頭，個別單位在工作作風建設和效能建設等方面仍然存在一些不容忽視和亟待解決的問題。明察暗訪過程中發(fā)現各單位、部門存在的主要問題：
1、各部門、單位的考勤制度落實存在一定的差距，存在執(zhí)行落實不嚴、不及時等現象。
2、各部門、單位職工的在崗情況不一致，同時存在著干部工作制度監(jiān)管不嚴，缺乏單位內部的監(jiān)督檢查機制。對干部上班期間在干什么、是否在工作崗位、是否存在串崗、查崗現象等等方面的檢查力度不夠，出現了一些干部在上班期間上網聊天，玩游戲、看電影的現象。
3、大部分縣直機關單位和部門的工作電腦都存在各種各樣的電腦游戲和影響工作的其他類此程序。
4、存在各個單位(部門)在政務公開此事工作的重視力度很大差異。公開力度不夠、不及時公開、公開項目內容不規(guī)范等現象。
5、個示范窗口部門的工作有所滑坡現象，存在著個別單位個別辦公室、服務窗口衛(wèi)生臟、亂、差現、需要公開內容不規(guī)范等現象。
1、全縣范圍內必須要開展一次機關作風建設自查自糾活動。嚴格按照改進機關作風建設的相關文件和-----號文件精神，認真開展一次自查自糾工作，查找本單位或本部門作風建設方面存在的問題，要本著解決問題的原則，實事求是地制定出符合本部門管理特點的規(guī)章制度，向干部群眾公開，并嚴格落實。
2、緊密結合政風行風工作，在短時間內對服務事項集中的執(zhí)法執(zhí)收單位、服務辦事窗口開展一次民主測評工作的同時，有必要開展征求社會各界的意見或建議工作。各個執(zhí)法執(zhí)收單位、服務辦事窗口單位(部門)各自也要開展內部查找問題的同時，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、走訪等多種形式主動向群眾及服務對象征求意見，認真查找工作作風方面的問題。同時制定出各項規(guī)章制度，向社會公開。
3、對服務辦事窗口的規(guī)范工作需待加強。利用媒體，公開政風行。
風示范窗口的同時，督促自治區(qū)級命名的政風行風示范窗口單位的各類規(guī)范工作，積極鼓勵和指導各部門或單位內設的服務窗口建設工作，進一步規(guī)范好已設立的服務事項窗口的工作。
4、把-----紀委監(jiān)察局明察暗訪督查工作制度公開社會各界，形成社會各界積極參與并監(jiān)督明察暗訪督查工作的局面。進一步完善作風建設投訴工作。
三、今后的工作打算：
我們在今后工作當中，繼續(xù)加大明察暗訪活動力度，狠抓制度建設，完善長效機制，嚴肅查處機關工作人員作風浮漂、紀律松懈、辦事效率低下和行政不作為、亂作為及損害我縣經濟發(fā)展環(huán)境的行為，并對單位主管領導及責任人實施責任追究，以促使各單位改進機關工作作風，提高工作效率，為廣大人民群眾提供優(yōu)質服務，為----跨越式大發(fā)展注入新的動力。
1、進一步加強對各級職能部門的監(jiān)督。采取重點檢查與隨機抽查相結合、單位自查與群眾評議相結合、明察與暗訪相結合的方式，重點對服務窗口及工作人員的服務態(tài)度、服務質量、工作紀律、辦事效率及解決群眾反映的問題情況進行監(jiān)督檢查。對在明察暗訪中發(fā)現的工作措施不力、工作紀律散漫、工作時間上網玩游戲、聊天、炒股等影響形象和工作作風的單位和個人進行嚴肅處理。
2、加強對各部門各單位各項規(guī)章制度的建立健全和落實方面的明察暗訪督查工作力度。
3、進一步加強明察暗訪督察人員的綜合素質。
4、把明察暗訪工作納入到監(jiān)督檢查工作的重要部分，形成規(guī)范化的明察暗訪程序。
5、加大明察暗訪力度和范圍，進一步提高機關作風的同時，堅決杜絕和嚴肅處理個別單位和部門不同程度存在的工作作風不實，制度建設照抄照搬，執(zhí)行不徹底、不落實，單位電腦的影視軟件、游戲軟件不按規(guī)定刪除，單位內部未開展效能督查，工作時間串崗、缺崗、玩游戲、聊天等突出問題。