計劃是為了達成預(yù)定目標(biāo)而組織并安排活動的一種方案或方案的總稱，它能夠幫助我們提前思考和規(guī)劃。適當(dāng)留有彈性是編寫完美計劃的重要一環(huán)，考慮到不可預(yù)見情況的發(fā)生。對于不同類型的計劃，以下范文可以提供一些建議和思路，供你參考。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇一
根據(jù)公司在新一年度的戰(zhàn)略目標(biāo)及工作布署，__區(qū)在__年工作計劃將緊緊圍繞^v^服務(wù)質(zhì)量提升年^v^來開展工作，主要工作計劃有：
一、全面實施規(guī)范化管理。
在原有基礎(chǔ)上修定各部門工作手冊，規(guī)范工作流程，按工作制度嚴(yán)格執(zhí)行，加大制度的執(zhí)行力度，讓管理工作有據(jù)可依。并規(guī)范管理，健全各式檔案，將以規(guī)范表格記錄為工作重點，做到全面、詳實有據(jù)可查。
二、執(zhí)行績效考核工作，提高服務(wù)工作質(zhì)量。
以績效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，實行目標(biāo)管理責(zé)任制，明確各級工作職責(zé)，責(zé)任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情，促進工作有效完成。
三、強化培訓(xùn)考核制度。
根據(jù)公司培訓(xùn)方針，制定培訓(xùn)計劃，提高服務(wù)意識、業(yè)務(wù)水平。有針對性的開展崗位素質(zhì)教育，促進員工愛崗敬業(yè)，服務(wù)意識等綜合素質(zhì)的提高。對員工從服務(wù)意識、禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識、應(yīng)對能力、溝通能力、自律性等方面反復(fù)加強培訓(xùn)，并在實際工作中檢查落實，提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，提高員工隊伍的綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展儲備人力資源。
四、結(jié)合小區(qū)實際建立嚴(yán)整的安防體系。
從制度規(guī)范入手，責(zé)任到人，并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行，結(jié)合績效考核加強隊伍建設(shè)，加大對小區(qū)住戶安防知識的宣傳力度，打開聯(lián)防共治的局面。
五、完善日常管理，開展便民工作，提高住戶滿意度。
以制度規(guī)范日常工作管理，完善小區(qū)樓宇、消防、公共設(shè)施設(shè)備的維保，讓住戶滿意，大力開展家政清潔、花園養(yǎng)護、水電維修等有償服務(wù)，在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、根據(jù)公司年度統(tǒng)籌計劃，開展社區(qū)文化活動，創(chuàng)建和諧社區(qū)。
1、根據(jù)營運中心下發(fā)的《設(shè)備/設(shè)施規(guī)范管理制度》、《電梯安全管理程序》、《工作計劃管理制度》等制度規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行，逐項整改完善，按實施日期落實到位。
2、根據(jù)《績效考核制度》中日常工作考核標(biāo)準(zhǔn)組織各部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確崗位工作要求。
3、擬定車輛臨停收費可行性方案。
4、配合運營中心^v^溫馨社區(qū)生活剪影^v^等社區(qū)文化活動的開展，組織相關(guān)部門做好準(zhǔn)備工作。
5、按部門計劃完成當(dāng)月培訓(xùn)工作。
__年__區(qū)將以務(wù)實的工作態(tài)度，以公司的整體工作方針為方向，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)及考核指標(biāo)，在服務(wù)質(zhì)量提升年中創(chuàng)出佳績。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇二
1月4日上午，學(xué)校召開社科聯(lián)常務(wù)理事會暨省級社科研究平臺年度工作總結(jié)與考核會。尹群書記、錢林方副校長、席占穩(wěn)副書記、陶應(yīng)勇校長助理、校社科聯(lián)全體常務(wù)理事和部分列席人員共30余人參加了會議。會議由席占穩(wěn)副書記主持。
會議首先進行省級社科研究平臺年度工作總結(jié)與考核，我校7個省級社科研究平臺(含20__年新設(shè)立3個)依次進行工作匯報，各位評委對省級社科研究平臺的匯報內(nèi)容進行了質(zhì)詢，并依照評審細(xì)則進行了評分，20__年新設(shè)立的省級社科研究平臺只匯報不參評。省級社科研究平臺通過“十二五”的快速發(fā)展，呈現(xiàn)出欣欣向榮的局面，有的側(cè)重學(xué)理研究，在ssci、cssci等高層次期刊上發(fā)表多篇論文;有的積極為政府建言獻策，決策咨詢報告獲省委主要領(lǐng)導(dǎo)批示或被采納寫入政府文件;有的承辦在業(yè)內(nèi)具有重要影響的學(xué)術(shù)會議，收到良好的社會聲譽;有的人才培養(yǎng)成績顯著，多人入選各類人才工程。經(jīng)評審，江蘇服務(wù)型政府建設(shè)研究基地脫穎而出，考核成績排名首位。
考核會結(jié)束后，校社科聯(lián)召開了第一屆常務(wù)理事會第二次會議。科研院副院長、校社科聯(lián)秘書長張珩做我校20__年社科工作總結(jié)暨“十三五”工作思路的工作匯報。20__年，學(xué)校共獲批國家社會科學(xué)基金項目8項，立項率達到(國家平均立項率為14%)，年度項目立項數(shù)工信部高校排名第二，其中經(jīng)管學(xué)院王曰芬教授四年磨一劍，申報“面向知識創(chuàng)新服務(wù)的數(shù)據(jù)科學(xué)理論與方法研究”國家社科基金重大招標(biāo)項目成功獲批，這也是經(jīng)管學(xué)院和學(xué)校歷史上第二個國家社科基金重大招標(biāo)項目。此外，我校還獲批教育部人文社會科學(xué)基金項目6項(立項數(shù)居工信部部屬高校第一)。在智庫建設(shè)上，學(xué)校先后獲批3個省級哲社研究基地，分別是“江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院”、“江蘇省知識產(chǎn)權(quán)思想庫”、“江蘇省軍民融合科技與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究中心”，其中，江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院在激烈的競爭中躋身15家江蘇省重點培育智庫行列，并成功入選首批489家中國智庫索引(ctti)來源智庫。同時，學(xué)校積極對接“一帶一路”國家戰(zhàn)略，成立了江蘇首家“一帶一路語言文化傳播戰(zhàn)略研究中心”，體現(xiàn)了江蘇南理工人的社會擔(dān)當(dāng)與責(zé)任意識。在江蘇省第十四屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎中，我校共有10項主持成果獲獎，其中一等獎1項、二等獎1項，三等獎8項，尤其是知識產(chǎn)權(quán)學(xué)院撰寫的“加快建設(shè)知識產(chǎn)權(quán)強省——江蘇建設(shè)創(chuàng)新型省份的必由之路”研究報告，實現(xiàn)了我校省社科一等獎項的歷史性突破。20__年學(xué)校發(fā)表ssci論文14篇、a&hci論文1篇、cssci論文134篇，各項數(shù)據(jù)較往年均有大幅增長，ssci論文涉及模式識別、交通規(guī)劃管理、數(shù)學(xué)等領(lǐng)域，體現(xiàn)了學(xué)校理工文交叉的學(xué)科特點，實現(xiàn)了社科研究與國際前沿、熱點接軌，提升了學(xué)校的國際影響力。
隨后，錢林方副校長、席占穩(wěn)副書記和部分常務(wù)理事就學(xué)校社科發(fā)展思路發(fā)表意見并提出相關(guān)建議。
尹群書記做總結(jié)發(fā)言，他指出我校社科科研工作要關(guān)注以下三點：一、突出特色，打造品牌。要借助行業(yè)優(yōu)勢，錯位發(fā)展，彰顯社會影響力。二、支撐學(xué)科，服務(wù)社會。作為高校一方面要開展基礎(chǔ)理論研究，為學(xué)科發(fā)展提供支撐;另一方面要凸顯社會服務(wù)功能，積極參與政府決策咨詢。三、協(xié)同配合，助推發(fā)展。機關(guān)職能部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為社科研究創(chuàng)造條件;學(xué)院也要在政策、資源上對科研平臺予以支持。
20__年，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各相關(guān)單位的共同努力下，我校哲學(xué)社會科學(xué)研究取得了較好的成績?！笆濉逼陂g，我校社科科研工作將繼續(xù)全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中、六中全會和_，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，立足行業(yè)，補齊短板，為建設(shè)特色高水平研究型大學(xué)貢獻自己的力量!
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇三
已經(jīng)離去，已經(jīng)到來了，為了財政審計處的工作更好地開展，現(xiàn)將財政審計處工作計劃如下：
1，做好財務(wù)內(nèi)審的掃尾工作。撰寫審計報告，審計結(jié)果反饋各縣(市)局，并提出整改措施，抓緊落實。
2，做好迎接省局財務(wù)內(nèi)審前的各項工作。及時總結(jié)我局的內(nèi)審工作，結(jié)合整改情況寫出自查總結(jié)，編制有關(guān)報表，迎接省局內(nèi)審。
3，加強預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，注重預(yù)算執(zhí)行情況分析，繼續(xù)樹立過緊日子的思想。
4，進一步加強經(jīng)費的管理監(jiān)督，繼續(xù)做好縣(市)局憑證日常審核工作，及時糾正發(fā)現(xiàn)問題。
5，認(rèn)真貫徹落實省局會議精神，扎扎實實地把財務(wù)管理各項工作落實到實處。
6，在完善財務(wù)管理制度基礎(chǔ)上，進一步抓好崗責(zé)體系建設(shè)。
7，做好二季度，三季度經(jīng)費收支的分析工作。
8，想辦法出注意，提出增收節(jié)支措施。
9，按照市局統(tǒng)一部署，繼續(xù)做好機關(guān)效能建設(shè)的組織實施階段工作，不斷提高處內(nèi)每位干部的行政能力和工作效率，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，圓滿全年完成任務(wù)。
10，做好年終結(jié)賬的準(zhǔn)備工作，所有經(jīng)費收入，支出按所屬年度入賬，調(diào)整各項經(jīng)費的余額。
11，局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。市局財務(wù)審計處。
為了財政審計處工作更好地開展，現(xiàn)將2019財政審計處工作計劃如下：
一、創(chuàng)新審計理念不斷深化全部政府性資金審計。
全部政府性資金審計是一個全新的理念，有著豐富的內(nèi)涵和不確定的外延，需要我們在審計中逐步穩(wěn)定鞏固，不斷探索深化。要從理論上完善全部政府性資金審計，總結(jié)以往經(jīng)驗，將全部政府性資金審計系統(tǒng)化、體系化是進一步深化全部政府性資金審計的根本要求。要不斷深化全部政府性資金審計內(nèi)容，“從大處著眼，摸清全部政府性資金總量、規(guī)模、支出重點和支出方向，從小處著眼、由表及里對全部政府性資金使用過程中的突出問題進行審計和規(guī)范”。
二、完善預(yù)算管理審計，促進預(yù)算管理體制的建立。
根據(jù)黨的**報告“深化預(yù)算制度改革，強化預(yù)算管理和監(jiān)督”的精神，和省長提出的“三個子”的預(yù)算管理目標(biāo)，作為改變舊的政府性資金管理理念、模式的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是加強和規(guī)范全部政府性資金預(yù)算管理的必經(jīng)程序，推進預(yù)算民主化進程。
三、深化政府負(fù)債審計，規(guī)避和防范政府財政風(fēng)險。
適度的政府負(fù)債是地方經(jīng)濟建設(shè)不可或缺的資金來源，但政府負(fù)債過多過重，則會制約地方經(jīng)濟持續(xù)健康的發(fā)展。財政審計工作，仍然把審計重點之一集中于《**省地方政府債務(wù)管理實施暫行辦法》執(zhí)行情況的檢查，尤其關(guān)注了負(fù)債計劃是否統(tǒng)一歸口管理，負(fù)債率、債務(wù)率、償債率指標(biāo)有無突破的警戒線標(biāo)準(zhǔn)以及債務(wù)風(fēng)險預(yù)警體系、償債準(zhǔn)備金制度的建立和償債準(zhǔn)備金的足額計提等內(nèi)容，更好發(fā)揮審計的免疫系統(tǒng)作用。
四、以政策為導(dǎo)向，加強對宏觀調(diào)控措施落實情況的審計監(jiān)督。
進一步發(fā)揮審計在促進宏觀調(diào)控中的作用，把貫徹落實國家宏觀政策的情況作為審計的一項主要內(nèi)容，當(dāng)前財政管理中突出的問題主要有六個方面：一是預(yù)算管理;二是收支兩條線管理;三是財政專項資金使用;四是轉(zhuǎn)移支付;五是土地出讓金的管理;六是政府負(fù)債問題。這些問題應(yīng)引起我們的高度重視。通過審計，及時發(fā)現(xiàn)宏觀調(diào)控政策執(zhí)行過程中存在的問題和隱患，找出其中具有規(guī)律性和普遍性的現(xiàn)象，探究成因，尋求對策，為政府制定貫徹和落實國家宏觀經(jīng)濟政策的措施和對策提供參考依據(jù)。
總之，在實踐中探索財政審計轉(zhuǎn)型，在深化中體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的核心價值，把創(chuàng)新深化審計理念、審計實務(wù)、審計目標(biāo)、審計方式、審計技術(shù)、審計管理作為重點。要提高掌握科學(xué)發(fā)展觀的理論水平，要提高實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的知識水平。要根據(jù)履行職責(zé)的要求，學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，在實踐中才能不斷深化認(rèn)識、增長才干。
新的一年，新的目標(biāo)與計劃，現(xiàn)將2019財政審計處工作計劃如下：
一、關(guān)于財政預(yù)算執(zhí)行工作。
1、要進一步加大對財經(jīng)方面的法律法規(guī)宣傳力度。加強財政財務(wù)管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)，通過多種形式不斷強化財政工作人員的法制觀念。
2、區(qū)政府要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管工作。對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府存在的財政財務(wù)管理問題，區(qū)財政部門要安排專人負(fù)責(zé)督促整改，其處理情況和整改措施應(yīng)向^v^會或主任會議報告。
3、進一步改進預(yù)算編制工作，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，強化預(yù)算約束力，提高預(yù)算編制的完整性、科學(xué)性。在預(yù)算執(zhí)行中如需調(diào)整，應(yīng)依法將預(yù)算調(diào)整方案報區(qū)^v^會審查批準(zhǔn)。
4、要進一步加強稅收收入征管，大力整頓和規(guī)范稅收秩序。強化非稅收入管理，建立統(tǒng)一規(guī)范的非稅收入征管模式，保證預(yù)算健康實施。
5、進一步深化財政改革，加強財政資金監(jiān)管。要進一步完善規(guī)范部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購、“收支兩條線”和政府收支分類改革工作。強化財政監(jiān)管，不斷提高財政資金使用效益。
二、關(guān)于審計監(jiān)督工作。
要進一步加大審計監(jiān)督力度，堅持查處結(jié)合，防止屢查屢犯。對少數(shù)部門擠占專項資金，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財務(wù)管理混亂，少數(shù)單位違規(guī)收費等問題，要認(rèn)真分析和查找產(chǎn)生上述問題的原因，按照標(biāo)本兼治的原則制定切實可行的整改措施予以糾正，同時要完善有關(guān)制度。對審計報告中查出的問題，區(qū)政府應(yīng)責(zé)成相關(guān)部門和單位以及責(zé)任人徹底整改。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇四
xx年是我市爬坡攻堅和實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型的重要一年，也是推進“xx”規(guī)劃順利實施的關(guān)鍵一年。全市財政工作的總體思路是：以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，落實國家擴大內(nèi)需和積極的財政政策，充分發(fā)揮財政職能，大力支持經(jīng)濟發(fā)展;積極組織財政收入，提高財政保障能力;全力“保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定”，更加重視改善民生;穩(wěn)步推進財政改革，加強精細(xì)化、科學(xué)化管理，促進全市經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
全年地方財政收入安排127510萬元，同比增長18%。
為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，我們將采取以下六項措施：
一是要抓緊落實國家擴大需政策，加快項目規(guī)劃和申報，全力以赴爭取上級資金，支持重點項目建設(shè)。二是要保障項目推介包裝經(jīng)費，落實獎勵激勵政策，促進招商引資工作，努力培育一批經(jīng)濟效益持久、輻射帶動性強、稅收貢獻率高的項目落戶我市。三是要整合存量和增量科技投入資金，加大對餐飲娛樂、旅游、信息、物流等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、節(jié)能減排項目的支持力度，優(yōu)化經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。四是要充分發(fā)揮基投公司融資平臺作用，進一步拓寬融資渠道，大力支持事關(guān)全市長遠發(fā)展的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善城市功能，改善投資環(huán)境，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。
一是要密切關(guān)注全市經(jīng)濟運行態(tài)勢，深入分析研究收入增減因素和變化趨勢，提早采取應(yīng)對的措施認(rèn)真加以解決。二是要加強稅收征管，強化納稅評估、重點稅種匯算清繳、稅源大戶跟蹤監(jiān)控管理，加大稅收專項檢查和日?；榱Χ?，及時清理欠稅、緩稅和到期稅收優(yōu)惠政策，嚴(yán)厲查處和打擊偷稅抗稅行為。三是要以城市改造為契機，切實抓好民樂園地市改造、大明宮遺址公園建設(shè)、地鐵1號線施工等項目的稅收管理，使其成為新的稅收增長點。四是要規(guī)范非稅收入管理，堅持依法依規(guī)足額征收，通過規(guī)范收入項目、加強票據(jù)管理，開展專項檢查、定期分析預(yù)測等措施，確保收入及時入庫。
一是要全力保工資、保運轉(zhuǎn)，積極做好事業(yè)單位人員績效工資制度改革的實施，保障機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。二是要加大“民生八大工程”投入，落實城市低保資金和廉租房政策，努力增加低收入群體收入水平，支持城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險擴面，穩(wěn)定和改善居民消費預(yù)期，促進消費需求。進一步增加公共衛(wèi)生投入，改善城市社市衛(wèi)生醫(yī)療條件，支持被征地農(nóng)民社會保障和技能培訓(xùn)，促進就業(yè)再就業(yè)。三是要擴大政府公共投資，保障科技、教育、環(huán)境衛(wèi)生等社會事業(yè)經(jīng)費投入，繼續(xù)落實義務(wù)教育免雜費和困難學(xué)生資助政策，提高保潔人員工資，支持全國科技進步先進市考核復(fù)審達標(biāo)，支持創(chuàng)建園林化城市。四是要落實公檢法司部門公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，提高維護社會治安和處理突發(fā)事件的能力，大力支持“平安新城”創(chuàng)建活動，促進社會和諧穩(wěn)定。五是要牢固樹立過緊日子的思想，強化預(yù)算約束，嚴(yán)格預(yù)算追加，從嚴(yán)控制會議費、差旅費、公車購置經(jīng)費、出國經(jīng)費等一般性支出，壓縮行政開支，降低行政成本。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇五
發(fā)揮珠海市加快數(shù)字化發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組機制效用，統(tǒng)籌全市數(shù)字資源要素,研究制定全市加快數(shù)字化發(fā)展的政策措施，推動重大項目建設(shè),協(xié)調(diào)解決重大問題，全面推動數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)，促進我市數(shù)字經(jīng)濟提速發(fā)展。
（二）優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。
結(jié)合我市著力打造的產(chǎn)業(yè)新空間載體，做好數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)重點領(lǐng)域的空間布局，通過優(yōu)化區(qū)域布局、差異定位、細(xì)分領(lǐng)域、錯位發(fā)展，構(gòu)建布局合理、協(xié)同發(fā)展的數(shù)字產(chǎn)業(yè)化生態(tài)。
（三）開展產(chǎn)業(yè)集群數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點。
（四）啟動企業(yè)數(shù)據(jù)管理國家標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)試點。
向企業(yè)推廣dcmm（《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型》（gb/t36073-2018））國家標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)企業(yè)從數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)生存周期8個方面完善組織架構(gòu)和制度規(guī)范，加強數(shù)據(jù)管理、提升數(shù)據(jù)管理能力。組織評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、重點企業(yè)，開展宣貫和培訓(xùn)活動，2022年完成面向10家企業(yè)，不少于200人的貫標(biāo)培訓(xùn)。
（五）深入實施數(shù)據(jù)共享。
按照省數(shù)字政府建設(shè)“全省一盤棋”要求，推進新版省政務(wù)大數(shù)據(jù)中心珠海分節(jié)點部署，構(gòu)建省市一體化數(shù)據(jù)共享機制，打通上傳下達的高速數(shù)據(jù)通道。依托省政務(wù)大數(shù)據(jù)中心珠海分節(jié)點，根據(jù)各部門業(yè)務(wù)需求，持續(xù)推動政務(wù)數(shù)據(jù)共享。
（六）推動數(shù)據(jù)要素市場化配置改革。
完善公共數(shù)據(jù)管理體系，推廣首席數(shù)據(jù)官制度，建立健全首席數(shù)據(jù)官管理、評估和培訓(xùn)機制。提升公共數(shù)據(jù)治理能力，進一步完善公共數(shù)據(jù)資源周期性普查和常態(tài)化登記機制，制定部門主數(shù)據(jù)對象清單，推動主數(shù)據(jù)匯聚。創(chuàng)新公共數(shù)據(jù)運營模式，探索推動公共數(shù)據(jù)多渠道運營，建立健全公共數(shù)據(jù)運營規(guī)則；加快公共數(shù)據(jù)資產(chǎn)憑證規(guī)范化運營管理,持續(xù)推進省公共數(shù)據(jù)資產(chǎn)憑證試點工作，拓寬公共數(shù)據(jù)資產(chǎn)憑證應(yīng)用場景。
專此答復(fù)，誠摯感謝您對我們工作的關(guān)心和支持，歡迎您繼續(xù)對我們的工作提出寶貴意見和建議。
珠海市工業(yè)和信息化局。
2022年6月27日。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇六
年，按照縣財政局的要求，在今年縣財力趨于緊張的情況下，我們將努力做好財政預(yù)決算工作，年初做好資金預(yù)算的編制上報，年中嚴(yán)格按照年初縣財政局下達的預(yù)算指標(biāo)合理安排和使用資金，年終做好部門決算和財政決算工作，務(wù)必確保全年財政收支平衡。
二、加強專項資金的規(guī)范管理和使用。
為加強專項資金的規(guī)范管理和使用，鄉(xiāng)財政所將繼續(xù)堅持客觀、公正、公平、公開的原則，嚴(yán)格資金撥付程序，明確資金用途和使用范圍，確保資金使用的合理性、合法性和合規(guī)性，有效促進全鄉(xiāng)惠民項目及其他項目順利推進。
三、積極爭取項目和資金，增強鄉(xiāng)級財力。
年，在保障日常工作正常運轉(zhuǎn)的前提下，我們還要尋求新的發(fā)展，為此，鄉(xiāng)財政所將加強與上級部門的密切聯(lián)系，力求上級部門的支持和政策傾斜，多方籌措資金，不斷增加可支配收入，為我鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展和進步提供有力的財力保障，特別是爭取資金做好年一事一議惠民項目。
四、嚴(yán)格執(zhí)行《機關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度》，加強鄉(xiāng)級財務(wù)管理。
(一)費用開支管理。
鄉(xiāng)財政的所有開支必須堅持先請示后開支的原則，凡遇中心工作和重大活動，必須由具體經(jīng)辦人以書面報告的形式，造好預(yù)算，報分管領(lǐng)導(dǎo)核實，經(jīng)鄉(xiāng)黨委書記簽字同意后方可開支，且開支額度必須控制在審批范圍內(nèi);其他日常零星開支在報銷時，必須發(fā)票正規(guī)，填寫規(guī)范，票面相符，報銷憑證由經(jīng)辦人簽字，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，再由財政所所長對票據(jù)的規(guī)范性進行審核簽字，并于一周內(nèi)到黨委書記處簽批，最后到財政所進行報銷。
(二)撥款管理。
鄉(xiāng)財政所對在鄉(xiāng)上有撥款的站所、村隊的撥款事項及額度做到心中有數(shù)，針對類似村級轉(zhuǎn)移支付的撥款事項要編制好撥款計劃，并報書記、鄉(xiāng)長知曉。在撥付款項時，堅持所長管印鑒，出納管支票的原則，由出納根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽批的款項及額度開據(jù)轉(zhuǎn)賬支票后，再交所長審核蓋章后方可辦理。在撥付財政專項資金時，鄉(xiāng)財政所做好參謀，確保資金?？顚Ｓ谩?BR> (三)票據(jù)管理。
鄉(xiāng)級財政票據(jù)管理實行領(lǐng)退制，從縣財政局統(tǒng)一購買，用完后再到縣財政局統(tǒng)一核銷。為加強票據(jù)管理，財政票據(jù)由鄉(xiāng)財政所出納負(fù)責(zé)管理，機關(guān)各站所、村委會需開票時，只能在鄉(xiāng)財政所代開，不予領(lǐng)用。
五、進一步加強村級財務(wù)的監(jiān)管和督查。
加強對村級財務(wù)的監(jiān)管和督查力度，年中擇時組織鄉(xiāng)財政、農(nóng)經(jīng)站相關(guān)人員，對各村財務(wù)管理進行一次專項財務(wù)審計;定期不定期的對村級各項資金撥付和使用情況進行督查。為提高鄉(xiāng)村會計人員的業(yè)務(wù)水平，今年內(nèi)將對各村級會計、專業(yè)會計進行一次財務(wù)專業(yè)培訓(xùn)。
六、做好各類涉農(nóng)補貼項目的登記、核查、上報和發(fā)放工作做好糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、小麥和玉米良種補貼項目的面積核查登記工作，嚴(yán)格按照程序進行操作，確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、無誤，與信用社密切配合，通過“一卡通”及時將各項補貼發(fā)放至農(nóng)戶手中。
七、盡快適應(yīng)財政“大平臺”的操作規(guī)程，確保財政資金及時到位。
年，縣、鄉(xiāng)劃撥預(yù)算資金、工資直發(fā)申報全面啟用“大平臺”操作系統(tǒng)。為合理安排好財政資金，鄉(xiāng)財政所將結(jié)合鄉(xiāng)上歷年月份的開支情況，制定出預(yù)算資金的分月?lián)芨队媱潱_保財政資金及時到位、合理使用。同時每月按時完成工資直發(fā)的修改、審核等申報工作。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇七
為了落實黨的群眾路線教育實踐活動整改措施，推動《旅游法》貫徹實施，有效改善我市旅游市場秩序，創(chuàng)造優(yōu)良的旅游環(huán)境，按照省、市旅游局統(tǒng)一部署，特制定20__年度安全生產(chǎn)工作計劃如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任到位。
加強旅行社安全工作管理，確保各項旅游安全制度的貫徹落實，旅行社成立以總經(jīng)理為組長、各部門負(fù)責(zé)人為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理是旅行社安全工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)旅行社安全工作，對其他各成員進行具體分工，職責(zé)明確，責(zé)任到人，要做到分工合作，齊抓共管。努力提升廣大游客滿意度，推動旅行社在市場化競爭中創(chuàng)機制、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展。
二、主要任務(wù)。
1、堅決杜絕以不合理的低價組織旅游活動，通過安排購物或另付費項目獲取回扣以及其他侵害旅游者權(quán)益的違法行為。
2、堅決不與無資質(zhì)經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)旅行社合作、不采用無運營資質(zhì)旅游車輛、不使用無導(dǎo)游資格執(zhí)業(yè)人員。
3、不強迫或者變相強迫旅游者購物，通過合同外加點收費等欺客宰客行為。
4、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，在旅游業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)營，受委托招徠業(yè)務(wù)及時向旅游部門報備。
三、緊扣管理目標(biāo)，加大資金投入。
導(dǎo)游員在工作中要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任，努力完成責(zé)任目標(biāo)：
1、導(dǎo)游員必須掌握旅游安全工作常識;。
2、導(dǎo)游員在上團前，必須接受旅行社安全知識培訓(xùn)，并隨身攜帶《安全手冊》;。
7、安全事故處理結(jié)束后，要及時將事故發(fā)生基本情況形成書面材料，報旅行社備案。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇八
一、指導(dǎo)思想：
深入貫徹^v^和十六屆三中全會精神，按照縣委組織部工作部署，緊緊圍繞加強黨的建設(shè)這條主線，加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全面推進財政各項改革和完成全年各項工作任務(wù)提供堅強的組織保證和人才支持。
二、工作重點。
1、抓思想建設(shè)。
繼續(xù)認(rèn)真組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)^v^精神，把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想推向新高潮。在去年組織黨員干部職工學(xué)習(xí)^v^精神、貫徹“三個代表”重要思想的基礎(chǔ)上，20xx年局黨組、總支及各支部按照工作要點在“新”字上求突破，在“深”字上下功夫，在“突”字上見成效，把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、十六精神的貫徹牢牢定位在落實和指導(dǎo)實踐上。
通過完善黨組、黨員干部的學(xué)習(xí)制度，請專人宣講、進黨校培訓(xùn)和自學(xué)等形式，抓好、組織好學(xué)習(xí)，保證每月一次不走過場，進一步增強大家的自覺性和堅定性，并把學(xué)習(xí)理論和改進作風(fēng)、提高素質(zhì)結(jié)合起來，以人為本，開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型”財政機關(guān)活動，努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練，作風(fēng)優(yōu)良的財政干部隊伍。
2、抓組織建設(shè)，深入開展黨員先進性教育活動，確保黨員隊伍的先進性。
在去年初步開展黨員先進性教育的基礎(chǔ)上，按照縣委部署，黨總支將組織專人對機關(guān)黨員隊伍的現(xiàn)狀進行調(diào)查研究，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)我局黨員隊伍狀況及工作的實際，制定出局機關(guān)黨員先進性教育活動實施方案，扎實認(rèn)真開展這項活動。
同時加強黨員管理，一方面嚴(yán)把“入口”，注重對建黨積極分子隊伍建設(shè)，嚴(yán)格日常管理，提高發(fā)展質(zhì)量，堅持成熟一個發(fā)展一個和有計劃發(fā)展的原則，實行預(yù)備黨員入黨前公示制；對意志衰退、不愿意參加黨內(nèi)活動的黨員開展幫教活動，指定專人負(fù)責(zé)進行幫教；另一方面疏通“出口”，加大對不合格黨員的處置力度，以保持黨員隊伍的純潔性。
3、抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)。黨風(fēng)建設(shè)是我們黨一項長期而又艱巨的工作任務(wù)，是關(guān)系到我們黨和國家生死存亡的一件大事。
根據(jù)本局實際，20xx年著重對黨員干部職工加強《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》和《中國^v^紀(jì)律處分條例》以及相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，按照“八個堅持，八個反對”和“為民”、“務(wù)實”、“清廉”的要求，切實改進學(xué)風(fēng)、政風(fēng)、文風(fēng)和生活作風(fēng)，通過請紀(jì)委、監(jiān)察、政法部門同志來講座，召開黨內(nèi)民主生活會和繼續(xù)在全局開展以“治虛、治懶、治賭”為主要內(nèi)容的“三治”教育活動以及行風(fēng)自查等形式，整治作風(fēng)上的突出問題。
還結(jié)合開展“兩訪”活動和建整扶貧工作，利用節(jié)假日、休息日組織黨員干部職工，到聯(lián)系鄉(xiāng)、扶貧點下村入戶，貫徹十三屆三中全會和中央1號文件精神，宣傳農(nóng)村稅費改革政策，解決群眾最盼望解決的問題，幫助最需要幫助的困難群眾，加強與群眾的聯(lián)系，以促進自身建設(shè)和樹立^v^員的良好形象。
三、工作措施。
3、做好建黨積極分子的培養(yǎng)、發(fā)展和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。5-6月。
5、進行法制教育，請鎮(zhèn)綜治辦的同志來局授課。8月。
8、抓好黨費收繳工作的清理。12月。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇九
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的確立，依法治稅成為我國當(dāng)前稅收工作的基本原則和要求。但是，長期以來形成的指令性稅收計劃對稅收行政執(zhí)法產(chǎn)生了一定的影響，稅收計劃與依法治稅的矛盾也隨著市場經(jīng)濟體制的日益完善而日益顯現(xiàn)。如何嚴(yán)格堅持和推進依法治稅、如何處理好組織稅收收人與依法治稅兩者的關(guān)系成為一個值得深人研究、努力實踐的重大課題。
組織收入與依法治稅之間的現(xiàn)實矛盾。
(1)“收人中心說”帶來的治稅觀念的誤區(qū)。在計劃經(jīng)濟體制影響下，我國對稅收收人實行計劃管理，強調(diào)以組織收人為中心，以稅收計劃任務(wù)的完成情況來考核工作績效，在稅務(wù)部門形成了“唯收人論英雄、唯收人論成就”的觀念。稅務(wù)部門任務(wù)觀念很強，將主要精力放在平衡、調(diào)劑稅收收人，確保收人計劃完成上，相對而言，法制意識較為淡薄，不太注重自身征管質(zhì)量的提高和執(zhí)法水平的規(guī)范。
(2)稅收計劃制定的不科學(xué)性成為依法治稅的重要障礙。從理論上講，經(jīng)濟決定稅收，稅收對經(jīng)濟有調(diào)控作用，所以兩者的內(nèi)在發(fā)展趨勢應(yīng)是一致的。由于經(jīng)濟的發(fā)展呈波浪型的規(guī)律，稅收收人計劃應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律來編制，但長期以來計劃經(jīng)濟體制下編制稅收計劃的主要方法是“以支定收”“基數(shù)增長法”，其公式為:稅收計劃二基數(shù)x系數(shù)+特殊因紊，即每年國家下達稅收計劃任務(wù)是以國家和地方政府所需支出為基礎(chǔ)，以上年實際完成數(shù)為基數(shù)，確定一定的增長比例作為當(dāng)年的稅收計劃任務(wù)分配數(shù)。這種方法具有明白直觀、簡便易行、連續(xù)性強、較為穩(wěn)定等特點，在一定程度上考慮了各地的客觀經(jīng)濟狀況，對保證國家財政收人的穩(wěn)定增長起到了重要作用。但是，隨著市場經(jīng)濟體制的建立和完善.這種計劃分配方法的缺陷越來越明顯，主要表現(xiàn)為:第一，基數(shù)對計劃的影響程度較大，基數(shù)越大，稅收收人任務(wù)越重。即上年度完成收人越多，意味著下一年度的收人任務(wù)越重，實際上是一種“鞭打快?！钡淖龇?。一些地方的稅務(wù)部門為減輕以后年度的任務(wù)壓力.出現(xiàn)了有稅不收等現(xiàn)象。第二，基數(shù)與依照稅法有可能取得的稅收收人不完全吻合，不利于公平稅負(fù)和宏觀調(diào)控。在稅撅充裕的地方容易造成“藏富于民”，在稅撅不足的地方容易助長收“過頭稅”，導(dǎo)致“寅吃卯糧”。第三，系數(shù)的人為操作性大，不是建立在對稅源全面、科學(xué)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，而是通過財政預(yù)算反推出來的，可依據(jù)性較差，只考慮財政支出的增長需求，而沒有充分考慮經(jīng)濟總量與結(jié)構(gòu)的變化，從而容易導(dǎo)致稅收什劃的增長偏離實際稅撅、稅收任務(wù)崎輕畸重等悄況，會給執(zhí)行稅收政策帶來一定的負(fù)面影晌。
（3)過度強調(diào)組織收人導(dǎo)致了對征管質(zhì)量的忽視。組織收人固然是稅務(wù)部門應(yīng)盡的基本職能之一，但過度強調(diào)收人任務(wù)導(dǎo)致了稅務(wù)部門對征管質(zhì)量的忽視，有悖依法治稅的原則和規(guī)范征管的要求。在個別經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，稅撅充足，稅務(wù)部門完成當(dāng)年度稅收收人任務(wù)后，放松了對漏征漏管戶的清理，企業(yè)欠稅大幅度地增加，壓欠措施不到位，查處案件過程中隨意性較大，甚至個別地方政府常以發(fā)展地方經(jīng)濟為借口，超越權(quán)限要求稅務(wù)部門特別是地稅部門違法實施稅收減免和制定片面的稅收優(yōu)惠政策。這種做法一方面助長了企業(yè)的欠稅、偷稅的風(fēng)氣.助長了地方保護主義的蔓延，加劇了地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡，另一方面也不利于稅務(wù)部門征管水平和征管質(zhì)量的提高。而在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，地方政府脫離稅源實際，片面迫求政績和地方收人規(guī)模的最大化，稅務(wù)部門在地方政府和收人計劃的雙重壓力下出現(xiàn)了征“過頭稅”“空轉(zhuǎn)稅”“以票引稅”等稅收違法現(xiàn)象，有的地方為完成“屠宰稅”“農(nóng)業(yè)稅”等收入任務(wù)強行拉牛拉羊、甚至按人頭來計征屠宰稅，造成極其惡劣的影響，更不用提征管質(zhì)量的提高和執(zhí)法水平的規(guī)范了。
（1）正確處理好組織收入與依法治稅的關(guān)系。
依法治稅是組織收人的基礎(chǔ)和保障，組織收人是衡量依法治稅水平和力度的重要結(jié)果，依法治稅貫穿于組織收入始終。只有堅持依法治稅才能圓滿地完成收人任務(wù)，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。要正確處理好組織收人與依法治稅兩者的關(guān)系，緩解、解決兩者矛盾應(yīng)從以下幾方面著手:。
強化稅收法定原則，克服單純追求收人的觀點。在“依法治國”已成為憲法基本原則的今天，應(yīng)重新對“依法治稅”與“稅收收人計劃”進行定位。從理論上講，稅收計劃是由財政機關(guān)和稅務(wù)部門制定的，是稅務(wù)部門內(nèi)部的工作計劃，不具有強制的約束力，而稅法是由國家的立法機關(guān)及最高行政機關(guān)制定的，具有普遍的法律約束力，違反稅法就應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。孰輕孰重顯而易見。再者，從當(dāng)前形勢上講，雖說組織收人是稅收的基本職能，卻不是唯一職能，特別是我國加人wto后，稅收更注重的是體現(xiàn)一種“公平”和“中性”的原則，與國際接軌，“依法治稅”顯得尤為重要。這里的“法”就是“稅法”，“稅法”才是全部稅收工作的依據(jù)，而不是“稅收收人計劃”。組織收人應(yīng)在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)進行，做到依法征收、應(yīng)收盡收、應(yīng)退盡退。而所謂依法治稅，其內(nèi)涵就是“應(yīng)收盡收”，就是按照稅收法律、法規(guī)和稅收規(guī)范性文件的要求，通過規(guī)范的稅收行政執(zhí)法行為對經(jīng)濟活動中產(chǎn)生的稅款解繳人庫，實現(xiàn)稅款從納稅人到國家的財產(chǎn)利益轉(zhuǎn)移，既不能有稅不收，也不能因盲目追求完成稅收收人任務(wù)收“過頭稅”。由此可見，“依法治稅”與“稅收收人計劃”兩者的定位是:在遵循依法治稅這一基本原則的前提下來完成稅收收人計劃。
(2)改變現(xiàn)行不盡科學(xué)合理的稅收計劃制定方法。稅收與經(jīng)濟是木與本、水與源的關(guān)系，不能脫離經(jīng)濟去追求稅收增長，更不能超越經(jīng)濟發(fā)展水平侈談什么稅收增長。所以，稅收計劃的制定應(yīng)逐步改變現(xiàn)行的“基數(shù)增長法”，要以市場資源的優(yōu)化配置為原則，以經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r為依據(jù)，特別是根據(jù)稅收收入的增長與cdp增長存在著密切的正相關(guān)關(guān)系，可以考慮運用gdp來編制稅收收人，主要有彈性系數(shù)法(稅收彈性系數(shù)是指稅收收人增長率與經(jīng)濟增長率之比)和稅收負(fù)擔(dān)率法(稅收負(fù)擔(dān)率是指稅收收人占gdp的比重)兩種方法。
(3)改變稅收工作考核辦法。在當(dāng)前市場經(jīng)濟體制和新的征管格局形勢下，各級地方政府、上級主管部門對稅務(wù)部門工作業(yè)績的考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)多樣化，稅收收人計劃任務(wù)完成情況不應(yīng)當(dāng)成為考察和評價稅收工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。能否完成稅收計劃任務(wù)主要取決于經(jīng)濟的發(fā)展情況，所以在稅收計劃執(zhí)行階段，應(yīng)當(dāng)將稅收計劃作為預(yù)側(cè)性、規(guī)劃性、指導(dǎo)性計劃，而不是強制性、必須完成的指令性計劃，對稅收工作的評價應(yīng)該既有量的要求.也要有質(zhì)的要求。沒有質(zhì)的量是沒有意義的，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)弱化稅收計劃任務(wù)的考核，強化依法治稅工作的考核，由稅收計劃的數(shù)量考核逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槎愂照鞴苜|(zhì)量的考核，將重點放在考核稅收管理的有效性上，具體包括稅務(wù)登記率、納稅申報率、申報真實率、催報催繳率、稅款人庫率、滯納金加收率、違法行為處罰率、涉稅復(fù)議變更撤銷率等指標(biāo)。衡量稅收工作的優(yōu)劣，不應(yīng)單純看收人總童的多少，關(guān)鍵是看是否堅持依法治稅，依率計征，縮小應(yīng)征與實征的差額。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十
20_年1-6月，財政所在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握^v^開源節(jié)流、增收節(jié)支、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展^v^的工作方針，強化財政監(jiān)督，提高資金使用效益;壓縮公用經(jīng)費支出，切實增強財政保穩(wěn)定，保民生的能力，為經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展提供了強大動力。財政所在職能職責(zé)范圍內(nèi)做了如下工作：
一、上半年工作總結(jié)。
一是保障各項專項資金及工作經(jīng)費的及時入賬。
二是完成20_街道預(yù)算及20_年街道決算的整理，上報工作。
三是扎扎實實做好^v^一事一議財政獎補工作^v^，20_年共審核通過13個項目。
四是六月份接受市級領(lǐng)導(dǎo)對本街道青分洪道資金使用情況的審核，并順利通過檢驗。
五是完成縣公積金個人賬戶轉(zhuǎn)移合并到市公積金賬戶，這極大的方便了職工公積金的提取和購房信貸等業(yè)務(wù)。
六是為事業(yè)干部以后的績效工資改革填報了大量的基礎(chǔ)性資料，為今后事業(yè)干部的績效工資實施提供了詳實的數(shù)據(jù)。
七是認(rèn)真做好惠民資金的發(fā)放工作，上半年共計發(fā)放惠民補貼資金萬元，其中：優(yōu)撫資金萬元，低保資金萬元，村干部工資萬元，計生資金萬元，移民資金萬元，兩節(jié)慰問及臨時救助資金萬元。摩托車下鄉(xiāng)補貼萬元，直補資金萬元，綜合補貼萬元，大戶資金萬元，防疫員資金萬元，殘疾補助萬元;油菜補貼萬元，小麥補貼萬元。
八是組織了村級報賬人員培訓(xùn)，增強了人員素質(zhì)。
九是進一步細(xì)化了農(nóng)村集體財務(wù)管理制度，規(guī)范了備用金支取及村級小工程建設(shè)管理。
一是我們將繼續(xù)加強全所同志的理論學(xué)習(xí)，提高工作認(rèn)識，扎實推進各項工作。
二是財政所將圍繞街道中心工作做好財政服務(wù)工作。
三是進一步加強專項資金的管理及監(jiān)督。
以十八屆精神為指引，認(rèn)真落實區(qū)局稅收工作會議精神，緊緊圍繞局黨組工作部署，創(chuàng)新工作思路，按照區(qū)局“深化征管改革、推進依法治稅”的主題，履行好職責(zé)，擔(dān)當(dāng)起責(zé)任。20_年計劃財務(wù)科(納稅服務(wù)局)總體工作思路是：發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，落實改革任務(wù)，做好五個強化、五個提高(強化稅收形勢分析，提高稅收分析質(zhì)量;強化稅收規(guī)劃數(shù)據(jù)核算和管理工作，提高稅收規(guī)劃核算水平;強化納稅服務(wù)規(guī)范，提高納稅人滿意度;強化稅收發(fā)票票證管理，提高各類票證使用效率;強化科室人員隊伍培訓(xùn)，提高依法服務(wù)意識和水平)，圓滿完成各項稅收工作任務(wù)。主要做好以下幾方面工作：
一、加強統(tǒng)籌規(guī)劃，提高組織收入質(zhì)量。
主要工作：
(一)堅決貫徹組織收入原則，及時落實稅收計劃，增強統(tǒng)籌規(guī)劃組織收入能力，確保稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長。
(二)強化稅收形勢分析，提高稅收分析質(zhì)量，積極探索稅收征管改革新形勢下稅收分析機制，按季召開稅收分析例會，增強稅收分析的時效性。
(三)建立組織收入月度通報制度，及時將組織收入數(shù)據(jù)傳遞相關(guān)科室和部門。
(四)加強稅收分析研究工作，對稅收分析工作進行積極探索，深入開展稅收增長與經(jīng)濟增長關(guān)聯(lián)性分析。針對重點項目、重點行業(yè)、重點稅源企業(yè)開展稅收調(diào)研，為指導(dǎo)稅收工作和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供信息資料。
(五)加強重點稅源企業(yè)監(jiān)控，擴大稅源監(jiān)控范圍，提高數(shù)據(jù)采集質(zhì)效和監(jiān)控質(zhì)量，推進重點稅源企業(yè)預(yù)警分析工作，加強監(jiān)控數(shù)據(jù)的應(yīng)用，做好日常分析和專題分析，為稅收征管提供重要依據(jù)。
二、加強稅收票證發(fā)票管理，確保稅收資金安全。
主要工作：
(一)完善稅收票證管理措施。進一步落實稅收票證和發(fā)票的領(lǐng)、用、存、繳銷和稅款結(jié)報等相關(guān)規(guī)定，規(guī)范票證和發(fā)票領(lǐng)用使用程序，真正做到票證領(lǐng)用、繳銷簽章齊全、交接清楚、記錄完整規(guī)范、按月清庫，切實做到賬賬、賬表、賬實三相符。
(三)做好稅收票證和發(fā)票專項檢查。開展由計財、征管、法規(guī)、監(jiān)察等部門組成的聯(lián)合檢查，將稅收票證發(fā)票檢查和執(zhí)法檢查、發(fā)票檢查、執(zhí)法監(jiān)督以及稅務(wù)人員廉潔自律檢查有機結(jié)合，防控票款丟失，提高稅收票證發(fā)票管理水平。
三、不斷規(guī)范納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。
主要工作：
(一)全面貫徹落實國家^v^《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范(版)》，統(tǒng)一辦稅標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容，優(yōu)化辦稅流程，明確辦稅時限，努力打造服務(wù)好、效率高、聲譽佳的辦稅服務(wù)大廳。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十一
自^v^、^v^深化減稅降費重大決策全面推行以來，我局緊緊圍繞上級局各項工作部署，牢固樹立落實好減稅降費政策措施是責(zé)任擔(dān)當(dāng)也是政治任務(wù)的理念，快速行動、狠抓落實，通過組織工作領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升、政策宣傳培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)效優(yōu)化、工作督導(dǎo)到位等多個方面，全力、全速、全員、全面推進，確保政策措施不折不扣落實到位，讓納稅人和繳費人感受實實在在的獲得感，提升了稅務(wù)干部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
一、區(qū)局黨委落實主體責(zé)任情況。
xx萬元，采取退庫方式退還xx萬元；虛增多繳稅金xx萬元，已經(jīng)清理xx萬元，上報運維處理xx萬元。
二、深化增值稅改革及減稅情況。
按照省市局工作部署，我局采取事前廣泛培訓(xùn)輔導(dǎo)、事中全程跟蹤、事后數(shù)據(jù)審核相結(jié)合的方式，平穩(wěn)完成深化增值稅稅率改革調(diào)整，確保增值稅改革生根落地。
120。
2000。
戶次納稅人，預(yù)測。
2019。
年各稅種合計減稅規(guī)模達。
1500。
萬元。認(rèn)真做好做好風(fēng)險排查，對符合條件的納稅人應(yīng)享未享減征優(yōu)惠的，輔導(dǎo)其及時進行減免稅更正申報，并辦理退(抵)稅費手續(xù);對不符合條件的納稅人違規(guī)享受減征優(yōu)惠的，立即予以糾正。三是帶頭建立機制。建立稅收優(yōu)惠預(yù)警機制，著力提升減免稅數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強數(shù)據(jù)審核，通過“金稅三期”系統(tǒng)定期檢查優(yōu)惠政策執(zhí)行情況。
管核算組、督查督辦組和服務(wù)宣傳組，形成多個成員單位共同協(xié)作的“圓弧形”工作機制，以任務(wù)清單為抓手，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進各項工作實施，全方位為減稅降費工作的落實保駕護航。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十二
“總結(jié)，完善，鞏固，提高”是歇馬所下半年工作的總體要求。在上半年工作中，歇馬所還存在很多不足，需要進行認(rèn)真的總結(jié)，從制度、辦法、管理、學(xué)習(xí)、宣傳、輔導(dǎo)、監(jiān)控等各方面都必須進行完善，在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：
1、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織活動，以人為本，堅持每周的學(xué)習(xí)制度，加強政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強人生觀、世界觀理論的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，使大家愛崗敬業(yè)，與時俱進，不斷進取。特別是要學(xué)好和。
2、繼續(xù)推進征管改革，使前臺的服務(wù)更加優(yōu)良，使后臺的管理更加到位，圍繞“收入任務(wù)”這個中心，使征收管理業(yè)務(wù)流程不斷完善，全面提高征管質(zhì)量。
3、繼續(xù)加強對稅源的監(jiān)控，落實計劃工作的要求，促進經(jīng)濟的發(fā)展，保證稅收任務(wù)全面的完成。
4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，樹立良好形象，爭創(chuàng)最佳文明單位，使隊伍建設(shè)上臺階。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十三
以“夯實財稅基礎(chǔ)，防范財稅風(fēng)險，爭取政策支持”為主線，依托信息化建設(shè)，提升基礎(chǔ)管理手段與措施，統(tǒng)籌財稅研究與策劃，防范化解財稅風(fēng)險，積極爭取財政資金與稅收政策支持，服務(wù)公司發(fā)展。
（二）常規(guī)管理工作。
1、加強涉稅業(yè)務(wù)審核，規(guī)范賬務(wù)處理。
為進一步規(guī)范賬務(wù)處理，財稅處會加強對分子公司涉稅處理的審核，重點是分公司，并將稅項與科目一致性指標(biāo)、單據(jù)與賬務(wù)處理一致性指標(biāo)加入財務(wù)考核指標(biāo)范圍；同時加強xx的管理，在財務(wù)管控中開發(fā)xx管理相關(guān)報表，登記xx的開具、作廢、沖紅等情況，將xx沖紅和作廢的原因等情況進行記錄，以備稅務(wù)部門檢查。
2、做好涉稅服務(wù)工作。
一是做好稅法宣傳工作，定期將最新的政策法規(guī)整理歸集，并向財務(wù)人員宣貫；同時，加強對下屬單位涉稅業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。二是做好xx審核、開具稅收證明、逾期xx認(rèn)證提醒等工作，指導(dǎo)和配合相關(guān)部門的涉稅業(yè)務(wù)，做好涉稅服務(wù)。三是為員工做好納稅服務(wù)，完成個稅十二萬的申報工作。
3、與稅務(wù)部門保持良好的溝通，維持和諧的稅企關(guān)系首先，按照稅務(wù)部門的要求做好日常申報工作，及時的上報稅務(wù)機關(guān)要求的各類報表和分析。二是，積極配合稅務(wù)部門的檢查、稽查和納稅評估等工作。三是，與稅務(wù)部門加強溝通，申請簽署稅收遵從協(xié)議，提高稅收遵從度，同時申請納稅信用等級評定，為公司招投標(biāo)提供信用支撐。
（三）管理提升工作。
1、加強稅收政策的研究和納稅籌劃。
一是繼續(xù)研究epc、bt項目的涉稅問題，總結(jié)已執(zhí)行項目中遇到的涉稅問題，對尚不明確的如bt項目中涉及的利潤分成部分收入如何開票、如何繳稅等問題，促請相關(guān)部門給予明確的答復(fù)。二是總結(jié)境外所得稅收抵免的操作，研究探索并建立境外業(yè)務(wù)的稅務(wù)管理和稅務(wù)籌劃模型。三是關(guān)注新xx的財稅政策，結(jié)合財稅【20xx】116號文、財稅【20xx】109號的規(guī)定，籌劃好資產(chǎn)重組的涉稅事項。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十四
改革完善社會救助制度。健全分層分類、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會救助體系，加快構(gòu)建政府主導(dǎo)、社會參與、制度健全、政策銜接、兜底有力的綜合救助格局。創(chuàng)新社會救助服務(wù)模式，完善最低生活保障制度，健全專項救助制度，完善急難社會救助。大力發(fā)展社會力量參與救助，積極發(fā)展社會福利事業(yè)，培育慈善組織，完善企業(yè)和個人捐贈激勵政策，發(fā)展慈善信托，促進慈善事業(yè)快速發(fā)展。完善大救助信息系統(tǒng)。
完善住房市場和住房保障體系。堅持房子是用來住的、不是用來炒的定位，租購并舉、因城施策，全面落實城市主體責(zé)任，穩(wěn)定地價、房價和預(yù)期，促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。大力培育發(fā)展住房租賃市場，規(guī)范市場行為。有效增加保障性住房供給，完善土地出讓收入分配機制，單列租賃住房用地計劃，探索支持利用集體建設(shè)用地和企事業(yè)單位自有閑置土地建設(shè)租賃住房，支持將非住宅房屋改建為保障性租賃住房。構(gòu)建完善以保障性租賃住房為主體的住房保障體系，因地制宜發(fā)展共有產(chǎn)權(quán)住房，有效解決困難群體和新市民的住房問題。支持鼓勵城市政府多策并舉完善住房保障方式。
加強婦女、未成年人權(quán)益保護。促進婦女全面發(fā)展，保障婦女平等就業(yè)、婚姻財產(chǎn)和參與社會事務(wù)等權(quán)利和機會。推動形成支持實現(xiàn)家庭基本功能、促進男女平等和婦女兒童全面發(fā)展的家庭政策體系，加強婚姻家庭教育，弘揚好家庭好家教好家風(fēng)。健全婦女兒童保護與服務(wù)體系，加強婦女兒童心理健康引導(dǎo)，嚴(yán)厲打擊拐賣、侵害婦女兒童等違法犯罪行為。完善未成年人監(jiān)護制度，保障未成年人生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護權(quán)和參與權(quán)。建立農(nóng)村留守兒童、婦女關(guān)愛服務(wù)體系。
健全殘疾人保障和服務(wù)體系。完善“普惠+特惠”殘疾人基本保障制度。提升特殊教育品質(zhì)，推進“融合教育”，加強殘疾人職業(yè)教育，加大特殊教育學(xué)前和高中段學(xué)校建設(shè)。深入落實殘疾人就業(yè)扶持政策，鼓勵殘疾人在社區(qū)服務(wù)、農(nóng)村農(nóng)家樂及電商服務(wù)等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。系統(tǒng)推進全鏈條無障礙環(huán)境建設(shè)，加強殘疾人康復(fù)托養(yǎng)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，規(guī)范提升“殘疾人之家”建設(shè)水平。加快培育公益助殘組織，深化社會志愿助殘服務(wù)。
完善退役軍人保障與服務(wù)。提升“五級五有”退役軍人服務(wù)保障體系，高水平建設(shè)“新時代楓橋式退役軍人服務(wù)站”，深化退役軍人全生命周期管理保障改革，完善移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、撫恤優(yōu)待、權(quán)益維護等規(guī)范化服務(wù)。加強困難退役軍人幫扶援助工作。常態(tài)化開展學(xué)習(xí)宣傳退役軍人先進典型活動，激勵退役軍人積極建功立業(yè)。加強烈士紀(jì)念設(shè)施建設(shè)與管理。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十五
（一）財稅工作信息化程度不高，工作人員欠缺培訓(xùn)。
很多電力企業(yè)的財稅籌劃工作還是以傳統(tǒng)的工作方法為主，其信息化程度較低，甚至在實際的辦公中一些關(guān)鍵性的工作僅僅依靠財稅工作人員的工作經(jīng)驗和簡單判斷就做出決定。很多電力企業(yè)的財稅工作人員專業(yè)技能還不是很熟練，或者很多財稅崗位的工作人員都身兼數(shù)職，專職的財稅工作人員很少。這樣的情況就導(dǎo)致了財稅工作人員事務(wù)繁多，跑稅務(wù)局、加班已經(jīng)成為家常便飯，不能夠?qū)Ｐ耐度胴敹惞ぷ鳎鼪]有充足的時間研究財稅方面的工作。
（二）工作人員缺乏專業(yè)素養(yǎng)。
在具體財稅籌劃管理中，相關(guān)人員的專業(yè)素養(yǎng)不過關(guān)就會造成整體配備的缺乏和知識結(jié)構(gòu)的單一，嚴(yán)重影響財稅工作的正常開展。就我國目前的狀況來看，電力企業(yè)在財稅管理方面存在著體系不健全和組織方式不統(tǒng)一的現(xiàn)象。并且，在具體的應(yīng)用中，財稅管理人員身兼多職的現(xiàn)象相當(dāng)普遍，這就使得在具體工作中，相關(guān)人員的精力和時間極為有限，不能夠全身心地投入到財稅管理的工作中，難以有效地實現(xiàn)財稅籌劃，并得到基本管理。
（三）財稅政策和企業(yè)制度方面的問題。
在當(dāng)前我國的財稅政策中，一些對電力企業(yè)非常重要的政策沒有很清晰的界定和標(biāo)準(zhǔn)，這就會導(dǎo)致電力企業(yè)出現(xiàn)“主觀理解”的問題，在進行了一定的財稅籌劃工作后發(fā)現(xiàn)與政府相關(guān)部門的要求相異，導(dǎo)致財稅籌劃工作出現(xiàn)問題。除此之外，不同地區(qū)的相關(guān)政府部門有不同的要求，都需要當(dāng)?shù)氐碾娏ζ髽I(yè)去不斷熟悉。從電力企業(yè)的財稅制度上來說，很多電力企業(yè)的財稅相關(guān)部門沒有一套完備的管理制度，這就導(dǎo)致了財稅籌劃工作沒有明確的工作規(guī)范。
二、電力企業(yè)財稅籌劃的相關(guān)管理路徑。
（一）避免納稅過程中的額外稅負(fù)。
避免納稅過程中的額外稅負(fù)是稅收策劃過程中最基礎(chǔ)也是最重要的工作，這項工作是對財稅人員日常工作的基本要求。公司在這項工作中，要求做到：第一，保證財務(wù)賬目清晰；第二，會計核算方法準(zhǔn)確；第三，完整保存、保留各項財務(wù)憑據(jù)；第四，正確填報各項納稅申報表并按時申報；第五，按規(guī)定要求及時繳納各項稅款。這項基礎(chǔ)工作得到加強，可以避免因自身原因或錯誤導(dǎo)致多繳納稅款，防止因工作失`違反稅法的規(guī)定，造成稅務(wù)機關(guān)認(rèn)定的偷、漏稅行為，從而受到稅收處罰和名譽上的損失。財稅人員的責(zé)任心和對專業(yè)知識的掌握程度是避免納稅過程中額外稅負(fù)的保證。同時，財稅人員對稅法政策的深入理解可以一定程度上防范稅務(wù)主管部門不規(guī)范性的征收，防止在具體稅收執(zhí)行過程中因政策理解的偏差造成的涉稅損失。稅務(wù)主管部門在征稅過程中應(yīng)積極配合，合理、合法納稅，并運用財稅理論結(jié)合實際情況避免重復(fù)或多繳納稅款。在會計與稅法的差異上應(yīng)以事實為依據(jù)，根據(jù)實際發(fā)生情況按規(guī)定認(rèn)定和繳納稅款，不應(yīng)在稅法尺度和理解上混淆不清，造成稅務(wù)部門在執(zhí)行過程中不規(guī)范性的征稅行為，避免因此遭受的涉稅損失和風(fēng)險，從而達到節(jié)約稅收成本的目的。
在“營改增”稅收改制中，電力企業(yè)作為一般納稅人，在不同程度上享受更大的稅收改革利得，擴大增值稅的抵扣范圍對降低稅收成本而帶來的既得利潤，從某種程度上對電力企業(yè)發(fā)展和資本性結(jié)構(gòu)帶來變化。在增值稅進項稅實行抵扣的過程中，要做到應(yīng)抵盡抵，把稅賦降到最低，更加規(guī)范、合理享受“營改增”帶來的成果。
（二）大力宣傳。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十六
向增發(fā)事項的涉稅備案工作。對增發(fā)過程中轉(zhuǎn)讓的存貨、設(shè)備、房產(chǎn)、土地等，向稅務(wù)機關(guān)做不征增值稅和營業(yè)稅的備案，同時申請減免土地增值稅7204萬元。四是解決歷史遺留問題。完成了20xx年、20xx年技術(shù)收入減免營業(yè)稅的備案審批工作，減免營業(yè)稅1055萬元。
2、積極爭取財政政策支持，拓展公司發(fā)展資金來源為公司的科技創(chuàng)新項目和研發(fā)能力建設(shè)積極爭取中央及地方財政性資金的支持，20xx年收到國有資本經(jīng)營預(yù)算資金5100萬元，爭取稅費返還、科技創(chuàng)新、工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等各項財政補助613萬元，合計5713萬元。
3、跟蹤科技項目的管理、配合高新技術(shù)企業(yè)的復(fù)審跟蹤科技項目的立項及預(yù)算的執(zhí)行情況，協(xié)助項目實施單位解決執(zhí)行當(dāng)中遇到的問題，確保了科技項目的順利驗收及自主研發(fā)費用滿足高新技術(shù)企業(yè)的要求。同時，配合科技部順利完成了高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的復(fù)審工作。
4、積極的應(yīng)對各項稅務(wù)檢查。
積極應(yīng)對地稅局對集團20xx年所得稅的專項檢查及市國稅稽查局對集團20xx—20xx年的稽查，針對分公司暫估賬款xx掛賬的問題，充分與稅務(wù)機關(guān)溝通，取得了稅務(wù)部門的認(rèn)可；針對研發(fā)項目和基建項目的涉稅問題，盡力的提供了有利于我方的證據(jù)，最大程度的降低了稅負(fù)。
（二）20xx年工作不足。
1、涉稅政策研究方面。
由于接觸epc項目、bt項目及境外業(yè)務(wù)時間短，缺乏相關(guān)稅務(wù)管理的經(jīng)驗，對政策的研究也不夠深入，尤其是境外業(yè)務(wù)的涉稅政策，由于境外稅務(wù)環(huán)境的復(fù)雜，各國稅收政策的差異等因素，需要我們深入的研究歸納總結(jié)積累。
2、涉稅基礎(chǔ)工作方面。
在涉稅基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面，仍然存在賬務(wù)處理不規(guī)范，xx管理不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}，對廣大財務(wù)人員宣貫稅收政策的不夠深入，對下屬分、子公司的管控力度不夠，仍然存在一定的涉稅風(fēng)險。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十七
20xx-是我們崢嶸乒協(xié)發(fā)展史上意義非凡的一學(xué)年,我也有幸作為這一屆的會長見證了她的成長。這一年來在我們這一代乒協(xié)人的齊心協(xié)力下，協(xié)會建立起了強大的內(nèi)部團隊，我們召開了例會，我們也召開了意味著掀開協(xié)會發(fā)展新篇章的換屆選舉大會，當(dāng)然我們也擁有了更多熱愛這個大家庭的兄弟姐妹們。
作為12屆會長的我，在全體干部和委員的包容和支持下，我順利地走完了這一趟會長之旅，可算是盡心盡責(zé)地完成了協(xié)會前輩們托付給我的重任。在協(xié)會里，我最喜歡聽到的一句評語是“你是我見過的最不像會長的會長”，確實，協(xié)會沒有絕對的領(lǐng)導(dǎo)，只有為協(xié)會這個家分擔(dān)責(zé)任和關(guān)懷的兄弟姐妹。我們總能一起享受國球之樂，一起分享狂歡的喜悅。是的，協(xié)會需要這樣一個傳統(tǒng)，它可作為一股力量支撐我們這個強大的的內(nèi)部隊伍，用一句話來概括這個傳統(tǒng)便是：“做師兄不可像師兄，做會長（部長）更不可像會長（部長）。”或許這個時候你會說難怪協(xié)會竟有師弟會“沒大沒小”地直呼我阿龍了。
重大活動都取得成功的背后難免會有一些失誤的.事情發(fā)生，是的，兩年了，協(xié)會的日常訓(xùn)練活動依舊不盡人意，會員流失依然慘重。會員是一會之根，希望新一代乒協(xié)人能夠總結(jié)這兩年下來的經(jīng)驗和教訓(xùn)，讓更多會員真正地加入到我們的大家庭來，一起分享國球之樂和感受家一般的溫馨。
在光榮下崗之際，總要為協(xié)會下年的發(fā)展留下一些建議：
1、辦好五大品牌活動：崢嶸杯、乒搏杯、高校聯(lián)誼賽、聯(lián)歡晚會、旅游；
2、完善內(nèi)部建設(shè)，特別是要加強外聯(lián)方面的建設(shè)；
3、完善訓(xùn)練活動，加強會員間交流，力爭不再有會員流失慘重的局面；
4、加強與教職工乒協(xié)的溝通，可適當(dāng)舉行一些交流賽；
5、走出惠州，與東莞理工學(xué)院等高校交流學(xué)習(xí)。
最后要代表協(xié)會感謝我那一群可愛的兄弟姐妹們，協(xié)會不會忘記大家的付出的。
感謝立德，作為理事長，勇于承擔(dān)責(zé)任，一年下來為協(xié)會付出了最多的心血，盡管最后因個人因素選擇離開他深愛的團隊，但是他的一句“我在履行我當(dāng)初的承諾”會一直感動一代代乒協(xié)人。
感謝城景，他總能在協(xié)會關(guān)鍵時刻充當(dāng)關(guān)鍵先生，也感謝他在協(xié)會換屆之時承擔(dān)起了會長的重任。
感謝雁華，協(xié)會史上難得一見的人才，作為顧問，他以他的激情和才干為協(xié)會留下了一筆筆寶貴的財富。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十八
一是狠抓整改落實，確?；顒尤〉脤嵭А８鶕?jù)黨的教育實踐活動安排部署，著重圍繞前期征集的意見和查擺的問題，結(jié)合國稅工作中存在的不足，制定具體的整改計劃和方案，認(rèn)真落實各項整改工作任務(wù)，建立健全規(guī)章制度，用實實在在的工作成效取信于民。
二是強化稅源監(jiān)控，促進收入穩(wěn)定增長。密切關(guān)注我市經(jīng)濟發(fā)展走勢，及時跟蹤重點稅源變動情況，加強稅源預(yù)測，強化稅源管理，促進收入穩(wěn)定增長，堅決完成省局下達的收入任務(wù)。
三是明確責(zé)任分工，落實基層建設(shè)任務(wù)。在系統(tǒng)內(nèi)開展基層建設(shè)重點項目申報工作，選擇確定若干基層建設(shè)綜合試點單位;機關(guān)各部門制定落實20xx年基層建設(shè)任務(wù)的時間表、責(zé)任人，確?；鶎咏ㄔO(shè)三年規(guī)劃按時推進、落到實處。
四是深化績效管理，推動工作提質(zhì)增效。認(rèn)真準(zhǔn)備，充實人員，做好績效管理版升級上線和國稅人員個人績效管理試點工作。對照績效管理考核指標(biāo)，開展動態(tài)考評，以評促管，以評促建，推動工作開展，促進工作落實。
六是優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。探索建立公共信息管理系統(tǒng)，實時掌握辦稅服務(wù)廳工作狀態(tài)，合理調(diào)配服務(wù)資源，提高工作效率;逐步擴大同城辦稅業(yè)務(wù)范圍，探索建立納稅人維權(quán)組織，加強辦稅服務(wù)廳人員心理疏導(dǎo)，優(yōu)化辦稅服務(wù)，規(guī)范維權(quán)服務(wù)，提升服務(wù)水平。
七是加強隊伍建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)。制定青年干部成長成才計劃，分類別組建市局專業(yè)人才庫，建立系統(tǒng)后備領(lǐng)軍人才隊伍;以三個一為載體，開展全員崗位練兵，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì);抓好黨風(fēng)廉政、黨建和思想政治工作，繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，提高工作效能，激發(fā)隊伍活力。
在x局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇一
根據(jù)公司在新一年度的戰(zhàn)略目標(biāo)及工作布署，__區(qū)在__年工作計劃將緊緊圍繞^v^服務(wù)質(zhì)量提升年^v^來開展工作，主要工作計劃有：
一、全面實施規(guī)范化管理。
在原有基礎(chǔ)上修定各部門工作手冊，規(guī)范工作流程，按工作制度嚴(yán)格執(zhí)行，加大制度的執(zhí)行力度，讓管理工作有據(jù)可依。并規(guī)范管理，健全各式檔案，將以規(guī)范表格記錄為工作重點，做到全面、詳實有據(jù)可查。
二、執(zhí)行績效考核工作，提高服務(wù)工作質(zhì)量。
以績效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，實行目標(biāo)管理責(zé)任制，明確各級工作職責(zé)，責(zé)任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情，促進工作有效完成。
三、強化培訓(xùn)考核制度。
根據(jù)公司培訓(xùn)方針，制定培訓(xùn)計劃，提高服務(wù)意識、業(yè)務(wù)水平。有針對性的開展崗位素質(zhì)教育，促進員工愛崗敬業(yè)，服務(wù)意識等綜合素質(zhì)的提高。對員工從服務(wù)意識、禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識、應(yīng)對能力、溝通能力、自律性等方面反復(fù)加強培訓(xùn)，并在實際工作中檢查落實，提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，提高員工隊伍的綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展儲備人力資源。
四、結(jié)合小區(qū)實際建立嚴(yán)整的安防體系。
從制度規(guī)范入手，責(zé)任到人，并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行，結(jié)合績效考核加強隊伍建設(shè)，加大對小區(qū)住戶安防知識的宣傳力度，打開聯(lián)防共治的局面。
五、完善日常管理，開展便民工作，提高住戶滿意度。
以制度規(guī)范日常工作管理，完善小區(qū)樓宇、消防、公共設(shè)施設(shè)備的維保，讓住戶滿意，大力開展家政清潔、花園養(yǎng)護、水電維修等有償服務(wù)，在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、根據(jù)公司年度統(tǒng)籌計劃，開展社區(qū)文化活動，創(chuàng)建和諧社區(qū)。
1、根據(jù)營運中心下發(fā)的《設(shè)備/設(shè)施規(guī)范管理制度》、《電梯安全管理程序》、《工作計劃管理制度》等制度規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行，逐項整改完善，按實施日期落實到位。
2、根據(jù)《績效考核制度》中日常工作考核標(biāo)準(zhǔn)組織各部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確崗位工作要求。
3、擬定車輛臨停收費可行性方案。
4、配合運營中心^v^溫馨社區(qū)生活剪影^v^等社區(qū)文化活動的開展，組織相關(guān)部門做好準(zhǔn)備工作。
5、按部門計劃完成當(dāng)月培訓(xùn)工作。
__年__區(qū)將以務(wù)實的工作態(tài)度，以公司的整體工作方針為方向，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)及考核指標(biāo)，在服務(wù)質(zhì)量提升年中創(chuàng)出佳績。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇二
1月4日上午，學(xué)校召開社科聯(lián)常務(wù)理事會暨省級社科研究平臺年度工作總結(jié)與考核會。尹群書記、錢林方副校長、席占穩(wěn)副書記、陶應(yīng)勇校長助理、校社科聯(lián)全體常務(wù)理事和部分列席人員共30余人參加了會議。會議由席占穩(wěn)副書記主持。
會議首先進行省級社科研究平臺年度工作總結(jié)與考核，我校7個省級社科研究平臺(含20__年新設(shè)立3個)依次進行工作匯報，各位評委對省級社科研究平臺的匯報內(nèi)容進行了質(zhì)詢，并依照評審細(xì)則進行了評分，20__年新設(shè)立的省級社科研究平臺只匯報不參評。省級社科研究平臺通過“十二五”的快速發(fā)展，呈現(xiàn)出欣欣向榮的局面，有的側(cè)重學(xué)理研究，在ssci、cssci等高層次期刊上發(fā)表多篇論文;有的積極為政府建言獻策，決策咨詢報告獲省委主要領(lǐng)導(dǎo)批示或被采納寫入政府文件;有的承辦在業(yè)內(nèi)具有重要影響的學(xué)術(shù)會議，收到良好的社會聲譽;有的人才培養(yǎng)成績顯著，多人入選各類人才工程。經(jīng)評審，江蘇服務(wù)型政府建設(shè)研究基地脫穎而出，考核成績排名首位。
考核會結(jié)束后，校社科聯(lián)召開了第一屆常務(wù)理事會第二次會議。科研院副院長、校社科聯(lián)秘書長張珩做我校20__年社科工作總結(jié)暨“十三五”工作思路的工作匯報。20__年，學(xué)校共獲批國家社會科學(xué)基金項目8項，立項率達到(國家平均立項率為14%)，年度項目立項數(shù)工信部高校排名第二，其中經(jīng)管學(xué)院王曰芬教授四年磨一劍，申報“面向知識創(chuàng)新服務(wù)的數(shù)據(jù)科學(xué)理論與方法研究”國家社科基金重大招標(biāo)項目成功獲批，這也是經(jīng)管學(xué)院和學(xué)校歷史上第二個國家社科基金重大招標(biāo)項目。此外，我校還獲批教育部人文社會科學(xué)基金項目6項(立項數(shù)居工信部部屬高校第一)。在智庫建設(shè)上，學(xué)校先后獲批3個省級哲社研究基地，分別是“江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院”、“江蘇省知識產(chǎn)權(quán)思想庫”、“江蘇省軍民融合科技與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究中心”，其中，江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院在激烈的競爭中躋身15家江蘇省重點培育智庫行列，并成功入選首批489家中國智庫索引(ctti)來源智庫。同時，學(xué)校積極對接“一帶一路”國家戰(zhàn)略，成立了江蘇首家“一帶一路語言文化傳播戰(zhàn)略研究中心”，體現(xiàn)了江蘇南理工人的社會擔(dān)當(dāng)與責(zé)任意識。在江蘇省第十四屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎中，我校共有10項主持成果獲獎，其中一等獎1項、二等獎1項，三等獎8項，尤其是知識產(chǎn)權(quán)學(xué)院撰寫的“加快建設(shè)知識產(chǎn)權(quán)強省——江蘇建設(shè)創(chuàng)新型省份的必由之路”研究報告，實現(xiàn)了我校省社科一等獎項的歷史性突破。20__年學(xué)校發(fā)表ssci論文14篇、a&hci論文1篇、cssci論文134篇，各項數(shù)據(jù)較往年均有大幅增長，ssci論文涉及模式識別、交通規(guī)劃管理、數(shù)學(xué)等領(lǐng)域，體現(xiàn)了學(xué)校理工文交叉的學(xué)科特點，實現(xiàn)了社科研究與國際前沿、熱點接軌，提升了學(xué)校的國際影響力。
隨后，錢林方副校長、席占穩(wěn)副書記和部分常務(wù)理事就學(xué)校社科發(fā)展思路發(fā)表意見并提出相關(guān)建議。
尹群書記做總結(jié)發(fā)言，他指出我校社科科研工作要關(guān)注以下三點：一、突出特色，打造品牌。要借助行業(yè)優(yōu)勢，錯位發(fā)展，彰顯社會影響力。二、支撐學(xué)科，服務(wù)社會。作為高校一方面要開展基礎(chǔ)理論研究，為學(xué)科發(fā)展提供支撐;另一方面要凸顯社會服務(wù)功能，積極參與政府決策咨詢。三、協(xié)同配合，助推發(fā)展。機關(guān)職能部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為社科研究創(chuàng)造條件;學(xué)院也要在政策、資源上對科研平臺予以支持。
20__年，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各相關(guān)單位的共同努力下，我校哲學(xué)社會科學(xué)研究取得了較好的成績?！笆濉逼陂g，我校社科科研工作將繼續(xù)全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中、六中全會和_，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，立足行業(yè)，補齊短板，為建設(shè)特色高水平研究型大學(xué)貢獻自己的力量!
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇三
已經(jīng)離去，已經(jīng)到來了，為了財政審計處的工作更好地開展，現(xiàn)將財政審計處工作計劃如下：
1，做好財務(wù)內(nèi)審的掃尾工作。撰寫審計報告，審計結(jié)果反饋各縣(市)局，并提出整改措施，抓緊落實。
2，做好迎接省局財務(wù)內(nèi)審前的各項工作。及時總結(jié)我局的內(nèi)審工作，結(jié)合整改情況寫出自查總結(jié)，編制有關(guān)報表，迎接省局內(nèi)審。
3，加強預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，注重預(yù)算執(zhí)行情況分析，繼續(xù)樹立過緊日子的思想。
4，進一步加強經(jīng)費的管理監(jiān)督，繼續(xù)做好縣(市)局憑證日常審核工作，及時糾正發(fā)現(xiàn)問題。
5，認(rèn)真貫徹落實省局會議精神，扎扎實實地把財務(wù)管理各項工作落實到實處。
6，在完善財務(wù)管理制度基礎(chǔ)上，進一步抓好崗責(zé)體系建設(shè)。
7，做好二季度，三季度經(jīng)費收支的分析工作。
8，想辦法出注意，提出增收節(jié)支措施。
9，按照市局統(tǒng)一部署，繼續(xù)做好機關(guān)效能建設(shè)的組織實施階段工作，不斷提高處內(nèi)每位干部的行政能力和工作效率，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，圓滿全年完成任務(wù)。
10，做好年終結(jié)賬的準(zhǔn)備工作，所有經(jīng)費收入，支出按所屬年度入賬，調(diào)整各項經(jīng)費的余額。
11，局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。市局財務(wù)審計處。
為了財政審計處工作更好地開展，現(xiàn)將2019財政審計處工作計劃如下：
一、創(chuàng)新審計理念不斷深化全部政府性資金審計。
全部政府性資金審計是一個全新的理念，有著豐富的內(nèi)涵和不確定的外延，需要我們在審計中逐步穩(wěn)定鞏固，不斷探索深化。要從理論上完善全部政府性資金審計，總結(jié)以往經(jīng)驗，將全部政府性資金審計系統(tǒng)化、體系化是進一步深化全部政府性資金審計的根本要求。要不斷深化全部政府性資金審計內(nèi)容，“從大處著眼，摸清全部政府性資金總量、規(guī)模、支出重點和支出方向，從小處著眼、由表及里對全部政府性資金使用過程中的突出問題進行審計和規(guī)范”。
二、完善預(yù)算管理審計，促進預(yù)算管理體制的建立。
根據(jù)黨的**報告“深化預(yù)算制度改革，強化預(yù)算管理和監(jiān)督”的精神，和省長提出的“三個子”的預(yù)算管理目標(biāo)，作為改變舊的政府性資金管理理念、模式的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是加強和規(guī)范全部政府性資金預(yù)算管理的必經(jīng)程序，推進預(yù)算民主化進程。
三、深化政府負(fù)債審計，規(guī)避和防范政府財政風(fēng)險。
適度的政府負(fù)債是地方經(jīng)濟建設(shè)不可或缺的資金來源，但政府負(fù)債過多過重，則會制約地方經(jīng)濟持續(xù)健康的發(fā)展。財政審計工作，仍然把審計重點之一集中于《**省地方政府債務(wù)管理實施暫行辦法》執(zhí)行情況的檢查，尤其關(guān)注了負(fù)債計劃是否統(tǒng)一歸口管理，負(fù)債率、債務(wù)率、償債率指標(biāo)有無突破的警戒線標(biāo)準(zhǔn)以及債務(wù)風(fēng)險預(yù)警體系、償債準(zhǔn)備金制度的建立和償債準(zhǔn)備金的足額計提等內(nèi)容，更好發(fā)揮審計的免疫系統(tǒng)作用。
四、以政策為導(dǎo)向，加強對宏觀調(diào)控措施落實情況的審計監(jiān)督。
進一步發(fā)揮審計在促進宏觀調(diào)控中的作用，把貫徹落實國家宏觀政策的情況作為審計的一項主要內(nèi)容，當(dāng)前財政管理中突出的問題主要有六個方面：一是預(yù)算管理;二是收支兩條線管理;三是財政專項資金使用;四是轉(zhuǎn)移支付;五是土地出讓金的管理;六是政府負(fù)債問題。這些問題應(yīng)引起我們的高度重視。通過審計，及時發(fā)現(xiàn)宏觀調(diào)控政策執(zhí)行過程中存在的問題和隱患，找出其中具有規(guī)律性和普遍性的現(xiàn)象，探究成因，尋求對策，為政府制定貫徹和落實國家宏觀經(jīng)濟政策的措施和對策提供參考依據(jù)。
總之，在實踐中探索財政審計轉(zhuǎn)型，在深化中體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的核心價值，把創(chuàng)新深化審計理念、審計實務(wù)、審計目標(biāo)、審計方式、審計技術(shù)、審計管理作為重點。要提高掌握科學(xué)發(fā)展觀的理論水平，要提高實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的知識水平。要根據(jù)履行職責(zé)的要求，學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，在實踐中才能不斷深化認(rèn)識、增長才干。
新的一年，新的目標(biāo)與計劃，現(xiàn)將2019財政審計處工作計劃如下：
一、關(guān)于財政預(yù)算執(zhí)行工作。
1、要進一步加大對財經(jīng)方面的法律法規(guī)宣傳力度。加強財政財務(wù)管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)，通過多種形式不斷強化財政工作人員的法制觀念。
2、區(qū)政府要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管工作。對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府存在的財政財務(wù)管理問題，區(qū)財政部門要安排專人負(fù)責(zé)督促整改，其處理情況和整改措施應(yīng)向^v^會或主任會議報告。
3、進一步改進預(yù)算編制工作，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，強化預(yù)算約束力，提高預(yù)算編制的完整性、科學(xué)性。在預(yù)算執(zhí)行中如需調(diào)整，應(yīng)依法將預(yù)算調(diào)整方案報區(qū)^v^會審查批準(zhǔn)。
4、要進一步加強稅收收入征管，大力整頓和規(guī)范稅收秩序。強化非稅收入管理，建立統(tǒng)一規(guī)范的非稅收入征管模式，保證預(yù)算健康實施。
5、進一步深化財政改革，加強財政資金監(jiān)管。要進一步完善規(guī)范部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購、“收支兩條線”和政府收支分類改革工作。強化財政監(jiān)管，不斷提高財政資金使用效益。
二、關(guān)于審計監(jiān)督工作。
要進一步加大審計監(jiān)督力度，堅持查處結(jié)合，防止屢查屢犯。對少數(shù)部門擠占專項資金，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財務(wù)管理混亂，少數(shù)單位違規(guī)收費等問題，要認(rèn)真分析和查找產(chǎn)生上述問題的原因，按照標(biāo)本兼治的原則制定切實可行的整改措施予以糾正，同時要完善有關(guān)制度。對審計報告中查出的問題，區(qū)政府應(yīng)責(zé)成相關(guān)部門和單位以及責(zé)任人徹底整改。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇四
xx年是我市爬坡攻堅和實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型的重要一年，也是推進“xx”規(guī)劃順利實施的關(guān)鍵一年。全市財政工作的總體思路是：以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，落實國家擴大內(nèi)需和積極的財政政策，充分發(fā)揮財政職能，大力支持經(jīng)濟發(fā)展;積極組織財政收入，提高財政保障能力;全力“保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定”，更加重視改善民生;穩(wěn)步推進財政改革，加強精細(xì)化、科學(xué)化管理，促進全市經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
全年地方財政收入安排127510萬元，同比增長18%。
為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，我們將采取以下六項措施：
一是要抓緊落實國家擴大需政策，加快項目規(guī)劃和申報，全力以赴爭取上級資金，支持重點項目建設(shè)。二是要保障項目推介包裝經(jīng)費，落實獎勵激勵政策，促進招商引資工作，努力培育一批經(jīng)濟效益持久、輻射帶動性強、稅收貢獻率高的項目落戶我市。三是要整合存量和增量科技投入資金，加大對餐飲娛樂、旅游、信息、物流等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、節(jié)能減排項目的支持力度，優(yōu)化經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。四是要充分發(fā)揮基投公司融資平臺作用，進一步拓寬融資渠道，大力支持事關(guān)全市長遠發(fā)展的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善城市功能，改善投資環(huán)境，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。
一是要密切關(guān)注全市經(jīng)濟運行態(tài)勢，深入分析研究收入增減因素和變化趨勢，提早采取應(yīng)對的措施認(rèn)真加以解決。二是要加強稅收征管，強化納稅評估、重點稅種匯算清繳、稅源大戶跟蹤監(jiān)控管理，加大稅收專項檢查和日?；榱Χ?，及時清理欠稅、緩稅和到期稅收優(yōu)惠政策，嚴(yán)厲查處和打擊偷稅抗稅行為。三是要以城市改造為契機，切實抓好民樂園地市改造、大明宮遺址公園建設(shè)、地鐵1號線施工等項目的稅收管理，使其成為新的稅收增長點。四是要規(guī)范非稅收入管理，堅持依法依規(guī)足額征收，通過規(guī)范收入項目、加強票據(jù)管理，開展專項檢查、定期分析預(yù)測等措施，確保收入及時入庫。
一是要全力保工資、保運轉(zhuǎn)，積極做好事業(yè)單位人員績效工資制度改革的實施，保障機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。二是要加大“民生八大工程”投入，落實城市低保資金和廉租房政策，努力增加低收入群體收入水平，支持城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險擴面，穩(wěn)定和改善居民消費預(yù)期，促進消費需求。進一步增加公共衛(wèi)生投入，改善城市社市衛(wèi)生醫(yī)療條件，支持被征地農(nóng)民社會保障和技能培訓(xùn)，促進就業(yè)再就業(yè)。三是要擴大政府公共投資，保障科技、教育、環(huán)境衛(wèi)生等社會事業(yè)經(jīng)費投入，繼續(xù)落實義務(wù)教育免雜費和困難學(xué)生資助政策，提高保潔人員工資，支持全國科技進步先進市考核復(fù)審達標(biāo)，支持創(chuàng)建園林化城市。四是要落實公檢法司部門公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，提高維護社會治安和處理突發(fā)事件的能力，大力支持“平安新城”創(chuàng)建活動，促進社會和諧穩(wěn)定。五是要牢固樹立過緊日子的思想，強化預(yù)算約束，嚴(yán)格預(yù)算追加，從嚴(yán)控制會議費、差旅費、公車購置經(jīng)費、出國經(jīng)費等一般性支出，壓縮行政開支，降低行政成本。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇五
發(fā)揮珠海市加快數(shù)字化發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組機制效用，統(tǒng)籌全市數(shù)字資源要素,研究制定全市加快數(shù)字化發(fā)展的政策措施，推動重大項目建設(shè),協(xié)調(diào)解決重大問題，全面推動數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)，促進我市數(shù)字經(jīng)濟提速發(fā)展。
（二）優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。
結(jié)合我市著力打造的產(chǎn)業(yè)新空間載體，做好數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)重點領(lǐng)域的空間布局，通過優(yōu)化區(qū)域布局、差異定位、細(xì)分領(lǐng)域、錯位發(fā)展，構(gòu)建布局合理、協(xié)同發(fā)展的數(shù)字產(chǎn)業(yè)化生態(tài)。
（三）開展產(chǎn)業(yè)集群數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點。
（四）啟動企業(yè)數(shù)據(jù)管理國家標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)試點。
向企業(yè)推廣dcmm（《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型》（gb/t36073-2018））國家標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)企業(yè)從數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)生存周期8個方面完善組織架構(gòu)和制度規(guī)范，加強數(shù)據(jù)管理、提升數(shù)據(jù)管理能力。組織評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、重點企業(yè)，開展宣貫和培訓(xùn)活動，2022年完成面向10家企業(yè)，不少于200人的貫標(biāo)培訓(xùn)。
（五）深入實施數(shù)據(jù)共享。
按照省數(shù)字政府建設(shè)“全省一盤棋”要求，推進新版省政務(wù)大數(shù)據(jù)中心珠海分節(jié)點部署，構(gòu)建省市一體化數(shù)據(jù)共享機制，打通上傳下達的高速數(shù)據(jù)通道。依托省政務(wù)大數(shù)據(jù)中心珠海分節(jié)點，根據(jù)各部門業(yè)務(wù)需求，持續(xù)推動政務(wù)數(shù)據(jù)共享。
（六）推動數(shù)據(jù)要素市場化配置改革。
完善公共數(shù)據(jù)管理體系，推廣首席數(shù)據(jù)官制度，建立健全首席數(shù)據(jù)官管理、評估和培訓(xùn)機制。提升公共數(shù)據(jù)治理能力，進一步完善公共數(shù)據(jù)資源周期性普查和常態(tài)化登記機制，制定部門主數(shù)據(jù)對象清單，推動主數(shù)據(jù)匯聚。創(chuàng)新公共數(shù)據(jù)運營模式，探索推動公共數(shù)據(jù)多渠道運營，建立健全公共數(shù)據(jù)運營規(guī)則；加快公共數(shù)據(jù)資產(chǎn)憑證規(guī)范化運營管理,持續(xù)推進省公共數(shù)據(jù)資產(chǎn)憑證試點工作，拓寬公共數(shù)據(jù)資產(chǎn)憑證應(yīng)用場景。
專此答復(fù)，誠摯感謝您對我們工作的關(guān)心和支持，歡迎您繼續(xù)對我們的工作提出寶貴意見和建議。
珠海市工業(yè)和信息化局。
2022年6月27日。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇六
年，按照縣財政局的要求，在今年縣財力趨于緊張的情況下，我們將努力做好財政預(yù)決算工作，年初做好資金預(yù)算的編制上報，年中嚴(yán)格按照年初縣財政局下達的預(yù)算指標(biāo)合理安排和使用資金，年終做好部門決算和財政決算工作，務(wù)必確保全年財政收支平衡。
二、加強專項資金的規(guī)范管理和使用。
為加強專項資金的規(guī)范管理和使用，鄉(xiāng)財政所將繼續(xù)堅持客觀、公正、公平、公開的原則，嚴(yán)格資金撥付程序，明確資金用途和使用范圍，確保資金使用的合理性、合法性和合規(guī)性，有效促進全鄉(xiāng)惠民項目及其他項目順利推進。
三、積極爭取項目和資金，增強鄉(xiāng)級財力。
年，在保障日常工作正常運轉(zhuǎn)的前提下，我們還要尋求新的發(fā)展，為此，鄉(xiāng)財政所將加強與上級部門的密切聯(lián)系，力求上級部門的支持和政策傾斜，多方籌措資金，不斷增加可支配收入，為我鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展和進步提供有力的財力保障，特別是爭取資金做好年一事一議惠民項目。
四、嚴(yán)格執(zhí)行《機關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度》，加強鄉(xiāng)級財務(wù)管理。
(一)費用開支管理。
鄉(xiāng)財政的所有開支必須堅持先請示后開支的原則，凡遇中心工作和重大活動，必須由具體經(jīng)辦人以書面報告的形式，造好預(yù)算，報分管領(lǐng)導(dǎo)核實，經(jīng)鄉(xiāng)黨委書記簽字同意后方可開支，且開支額度必須控制在審批范圍內(nèi);其他日常零星開支在報銷時，必須發(fā)票正規(guī)，填寫規(guī)范，票面相符，報銷憑證由經(jīng)辦人簽字，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，再由財政所所長對票據(jù)的規(guī)范性進行審核簽字，并于一周內(nèi)到黨委書記處簽批，最后到財政所進行報銷。
(二)撥款管理。
鄉(xiāng)財政所對在鄉(xiāng)上有撥款的站所、村隊的撥款事項及額度做到心中有數(shù)，針對類似村級轉(zhuǎn)移支付的撥款事項要編制好撥款計劃，并報書記、鄉(xiāng)長知曉。在撥付款項時，堅持所長管印鑒，出納管支票的原則，由出納根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽批的款項及額度開據(jù)轉(zhuǎn)賬支票后，再交所長審核蓋章后方可辦理。在撥付財政專項資金時，鄉(xiāng)財政所做好參謀，確保資金?？顚Ｓ谩?BR> (三)票據(jù)管理。
鄉(xiāng)級財政票據(jù)管理實行領(lǐng)退制，從縣財政局統(tǒng)一購買，用完后再到縣財政局統(tǒng)一核銷。為加強票據(jù)管理，財政票據(jù)由鄉(xiāng)財政所出納負(fù)責(zé)管理，機關(guān)各站所、村委會需開票時，只能在鄉(xiāng)財政所代開，不予領(lǐng)用。
五、進一步加強村級財務(wù)的監(jiān)管和督查。
加強對村級財務(wù)的監(jiān)管和督查力度，年中擇時組織鄉(xiāng)財政、農(nóng)經(jīng)站相關(guān)人員，對各村財務(wù)管理進行一次專項財務(wù)審計;定期不定期的對村級各項資金撥付和使用情況進行督查。為提高鄉(xiāng)村會計人員的業(yè)務(wù)水平，今年內(nèi)將對各村級會計、專業(yè)會計進行一次財務(wù)專業(yè)培訓(xùn)。
六、做好各類涉農(nóng)補貼項目的登記、核查、上報和發(fā)放工作做好糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、小麥和玉米良種補貼項目的面積核查登記工作，嚴(yán)格按照程序進行操作，確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、無誤，與信用社密切配合，通過“一卡通”及時將各項補貼發(fā)放至農(nóng)戶手中。
七、盡快適應(yīng)財政“大平臺”的操作規(guī)程，確保財政資金及時到位。
年，縣、鄉(xiāng)劃撥預(yù)算資金、工資直發(fā)申報全面啟用“大平臺”操作系統(tǒng)。為合理安排好財政資金，鄉(xiāng)財政所將結(jié)合鄉(xiāng)上歷年月份的開支情況，制定出預(yù)算資金的分月?lián)芨队媱潱_保財政資金及時到位、合理使用。同時每月按時完成工資直發(fā)的修改、審核等申報工作。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇七
為了落實黨的群眾路線教育實踐活動整改措施，推動《旅游法》貫徹實施，有效改善我市旅游市場秩序，創(chuàng)造優(yōu)良的旅游環(huán)境，按照省、市旅游局統(tǒng)一部署，特制定20__年度安全生產(chǎn)工作計劃如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任到位。
加強旅行社安全工作管理，確保各項旅游安全制度的貫徹落實，旅行社成立以總經(jīng)理為組長、各部門負(fù)責(zé)人為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理是旅行社安全工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)旅行社安全工作，對其他各成員進行具體分工，職責(zé)明確，責(zé)任到人，要做到分工合作，齊抓共管。努力提升廣大游客滿意度，推動旅行社在市場化競爭中創(chuàng)機制、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展。
二、主要任務(wù)。
1、堅決杜絕以不合理的低價組織旅游活動，通過安排購物或另付費項目獲取回扣以及其他侵害旅游者權(quán)益的違法行為。
2、堅決不與無資質(zhì)經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)旅行社合作、不采用無運營資質(zhì)旅游車輛、不使用無導(dǎo)游資格執(zhí)業(yè)人員。
3、不強迫或者變相強迫旅游者購物，通過合同外加點收費等欺客宰客行為。
4、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，在旅游業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)營，受委托招徠業(yè)務(wù)及時向旅游部門報備。
三、緊扣管理目標(biāo)，加大資金投入。
導(dǎo)游員在工作中要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任，努力完成責(zé)任目標(biāo)：
1、導(dǎo)游員必須掌握旅游安全工作常識;。
2、導(dǎo)游員在上團前，必須接受旅行社安全知識培訓(xùn)，并隨身攜帶《安全手冊》;。
7、安全事故處理結(jié)束后，要及時將事故發(fā)生基本情況形成書面材料，報旅行社備案。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇八
一、指導(dǎo)思想：
深入貫徹^v^和十六屆三中全會精神，按照縣委組織部工作部署，緊緊圍繞加強黨的建設(shè)這條主線，加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全面推進財政各項改革和完成全年各項工作任務(wù)提供堅強的組織保證和人才支持。
二、工作重點。
1、抓思想建設(shè)。
繼續(xù)認(rèn)真組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)^v^精神，把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想推向新高潮。在去年組織黨員干部職工學(xué)習(xí)^v^精神、貫徹“三個代表”重要思想的基礎(chǔ)上，20xx年局黨組、總支及各支部按照工作要點在“新”字上求突破，在“深”字上下功夫，在“突”字上見成效，把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、十六精神的貫徹牢牢定位在落實和指導(dǎo)實踐上。
通過完善黨組、黨員干部的學(xué)習(xí)制度，請專人宣講、進黨校培訓(xùn)和自學(xué)等形式，抓好、組織好學(xué)習(xí)，保證每月一次不走過場，進一步增強大家的自覺性和堅定性，并把學(xué)習(xí)理論和改進作風(fēng)、提高素質(zhì)結(jié)合起來，以人為本，開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型”財政機關(guān)活動，努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練，作風(fēng)優(yōu)良的財政干部隊伍。
2、抓組織建設(shè)，深入開展黨員先進性教育活動，確保黨員隊伍的先進性。
在去年初步開展黨員先進性教育的基礎(chǔ)上，按照縣委部署，黨總支將組織專人對機關(guān)黨員隊伍的現(xiàn)狀進行調(diào)查研究，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)我局黨員隊伍狀況及工作的實際，制定出局機關(guān)黨員先進性教育活動實施方案，扎實認(rèn)真開展這項活動。
同時加強黨員管理，一方面嚴(yán)把“入口”，注重對建黨積極分子隊伍建設(shè)，嚴(yán)格日常管理，提高發(fā)展質(zhì)量，堅持成熟一個發(fā)展一個和有計劃發(fā)展的原則，實行預(yù)備黨員入黨前公示制；對意志衰退、不愿意參加黨內(nèi)活動的黨員開展幫教活動，指定專人負(fù)責(zé)進行幫教；另一方面疏通“出口”，加大對不合格黨員的處置力度，以保持黨員隊伍的純潔性。
3、抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)。黨風(fēng)建設(shè)是我們黨一項長期而又艱巨的工作任務(wù)，是關(guān)系到我們黨和國家生死存亡的一件大事。
根據(jù)本局實際，20xx年著重對黨員干部職工加強《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》和《中國^v^紀(jì)律處分條例》以及相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，按照“八個堅持，八個反對”和“為民”、“務(wù)實”、“清廉”的要求，切實改進學(xué)風(fēng)、政風(fēng)、文風(fēng)和生活作風(fēng)，通過請紀(jì)委、監(jiān)察、政法部門同志來講座，召開黨內(nèi)民主生活會和繼續(xù)在全局開展以“治虛、治懶、治賭”為主要內(nèi)容的“三治”教育活動以及行風(fēng)自查等形式，整治作風(fēng)上的突出問題。
還結(jié)合開展“兩訪”活動和建整扶貧工作，利用節(jié)假日、休息日組織黨員干部職工，到聯(lián)系鄉(xiāng)、扶貧點下村入戶，貫徹十三屆三中全會和中央1號文件精神，宣傳農(nóng)村稅費改革政策，解決群眾最盼望解決的問題，幫助最需要幫助的困難群眾，加強與群眾的聯(lián)系，以促進自身建設(shè)和樹立^v^員的良好形象。
三、工作措施。
3、做好建黨積極分子的培養(yǎng)、發(fā)展和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。5-6月。
5、進行法制教育，請鎮(zhèn)綜治辦的同志來局授課。8月。
8、抓好黨費收繳工作的清理。12月。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇九
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的確立，依法治稅成為我國當(dāng)前稅收工作的基本原則和要求。但是，長期以來形成的指令性稅收計劃對稅收行政執(zhí)法產(chǎn)生了一定的影響，稅收計劃與依法治稅的矛盾也隨著市場經(jīng)濟體制的日益完善而日益顯現(xiàn)。如何嚴(yán)格堅持和推進依法治稅、如何處理好組織稅收收人與依法治稅兩者的關(guān)系成為一個值得深人研究、努力實踐的重大課題。
組織收入與依法治稅之間的現(xiàn)實矛盾。
(1)“收人中心說”帶來的治稅觀念的誤區(qū)。在計劃經(jīng)濟體制影響下，我國對稅收收人實行計劃管理，強調(diào)以組織收人為中心，以稅收計劃任務(wù)的完成情況來考核工作績效，在稅務(wù)部門形成了“唯收人論英雄、唯收人論成就”的觀念。稅務(wù)部門任務(wù)觀念很強，將主要精力放在平衡、調(diào)劑稅收收人，確保收人計劃完成上，相對而言，法制意識較為淡薄，不太注重自身征管質(zhì)量的提高和執(zhí)法水平的規(guī)范。
(2)稅收計劃制定的不科學(xué)性成為依法治稅的重要障礙。從理論上講，經(jīng)濟決定稅收，稅收對經(jīng)濟有調(diào)控作用，所以兩者的內(nèi)在發(fā)展趨勢應(yīng)是一致的。由于經(jīng)濟的發(fā)展呈波浪型的規(guī)律，稅收收人計劃應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律來編制，但長期以來計劃經(jīng)濟體制下編制稅收計劃的主要方法是“以支定收”“基數(shù)增長法”，其公式為:稅收計劃二基數(shù)x系數(shù)+特殊因紊，即每年國家下達稅收計劃任務(wù)是以國家和地方政府所需支出為基礎(chǔ)，以上年實際完成數(shù)為基數(shù)，確定一定的增長比例作為當(dāng)年的稅收計劃任務(wù)分配數(shù)。這種方法具有明白直觀、簡便易行、連續(xù)性強、較為穩(wěn)定等特點，在一定程度上考慮了各地的客觀經(jīng)濟狀況，對保證國家財政收人的穩(wěn)定增長起到了重要作用。但是，隨著市場經(jīng)濟體制的建立和完善.這種計劃分配方法的缺陷越來越明顯，主要表現(xiàn)為:第一，基數(shù)對計劃的影響程度較大，基數(shù)越大，稅收收人任務(wù)越重。即上年度完成收人越多，意味著下一年度的收人任務(wù)越重，實際上是一種“鞭打快?！钡淖龇?。一些地方的稅務(wù)部門為減輕以后年度的任務(wù)壓力.出現(xiàn)了有稅不收等現(xiàn)象。第二，基數(shù)與依照稅法有可能取得的稅收收人不完全吻合，不利于公平稅負(fù)和宏觀調(diào)控。在稅撅充裕的地方容易造成“藏富于民”，在稅撅不足的地方容易助長收“過頭稅”，導(dǎo)致“寅吃卯糧”。第三，系數(shù)的人為操作性大，不是建立在對稅源全面、科學(xué)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，而是通過財政預(yù)算反推出來的，可依據(jù)性較差，只考慮財政支出的增長需求，而沒有充分考慮經(jīng)濟總量與結(jié)構(gòu)的變化，從而容易導(dǎo)致稅收什劃的增長偏離實際稅撅、稅收任務(wù)崎輕畸重等悄況，會給執(zhí)行稅收政策帶來一定的負(fù)面影晌。
（3)過度強調(diào)組織收人導(dǎo)致了對征管質(zhì)量的忽視。組織收人固然是稅務(wù)部門應(yīng)盡的基本職能之一，但過度強調(diào)收人任務(wù)導(dǎo)致了稅務(wù)部門對征管質(zhì)量的忽視，有悖依法治稅的原則和規(guī)范征管的要求。在個別經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，稅撅充足，稅務(wù)部門完成當(dāng)年度稅收收人任務(wù)后，放松了對漏征漏管戶的清理，企業(yè)欠稅大幅度地增加，壓欠措施不到位，查處案件過程中隨意性較大，甚至個別地方政府常以發(fā)展地方經(jīng)濟為借口，超越權(quán)限要求稅務(wù)部門特別是地稅部門違法實施稅收減免和制定片面的稅收優(yōu)惠政策。這種做法一方面助長了企業(yè)的欠稅、偷稅的風(fēng)氣.助長了地方保護主義的蔓延，加劇了地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡，另一方面也不利于稅務(wù)部門征管水平和征管質(zhì)量的提高。而在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，地方政府脫離稅源實際，片面迫求政績和地方收人規(guī)模的最大化，稅務(wù)部門在地方政府和收人計劃的雙重壓力下出現(xiàn)了征“過頭稅”“空轉(zhuǎn)稅”“以票引稅”等稅收違法現(xiàn)象，有的地方為完成“屠宰稅”“農(nóng)業(yè)稅”等收入任務(wù)強行拉牛拉羊、甚至按人頭來計征屠宰稅，造成極其惡劣的影響，更不用提征管質(zhì)量的提高和執(zhí)法水平的規(guī)范了。
（1）正確處理好組織收入與依法治稅的關(guān)系。
依法治稅是組織收人的基礎(chǔ)和保障，組織收人是衡量依法治稅水平和力度的重要結(jié)果，依法治稅貫穿于組織收入始終。只有堅持依法治稅才能圓滿地完成收人任務(wù)，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。要正確處理好組織收人與依法治稅兩者的關(guān)系，緩解、解決兩者矛盾應(yīng)從以下幾方面著手:。
強化稅收法定原則，克服單純追求收人的觀點。在“依法治國”已成為憲法基本原則的今天，應(yīng)重新對“依法治稅”與“稅收收人計劃”進行定位。從理論上講，稅收計劃是由財政機關(guān)和稅務(wù)部門制定的，是稅務(wù)部門內(nèi)部的工作計劃，不具有強制的約束力，而稅法是由國家的立法機關(guān)及最高行政機關(guān)制定的，具有普遍的法律約束力，違反稅法就應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。孰輕孰重顯而易見。再者，從當(dāng)前形勢上講，雖說組織收人是稅收的基本職能，卻不是唯一職能，特別是我國加人wto后，稅收更注重的是體現(xiàn)一種“公平”和“中性”的原則，與國際接軌，“依法治稅”顯得尤為重要。這里的“法”就是“稅法”，“稅法”才是全部稅收工作的依據(jù)，而不是“稅收收人計劃”。組織收人應(yīng)在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)進行，做到依法征收、應(yīng)收盡收、應(yīng)退盡退。而所謂依法治稅，其內(nèi)涵就是“應(yīng)收盡收”，就是按照稅收法律、法規(guī)和稅收規(guī)范性文件的要求，通過規(guī)范的稅收行政執(zhí)法行為對經(jīng)濟活動中產(chǎn)生的稅款解繳人庫，實現(xiàn)稅款從納稅人到國家的財產(chǎn)利益轉(zhuǎn)移，既不能有稅不收，也不能因盲目追求完成稅收收人任務(wù)收“過頭稅”。由此可見，“依法治稅”與“稅收收人計劃”兩者的定位是:在遵循依法治稅這一基本原則的前提下來完成稅收收人計劃。
(2)改變現(xiàn)行不盡科學(xué)合理的稅收計劃制定方法。稅收與經(jīng)濟是木與本、水與源的關(guān)系，不能脫離經(jīng)濟去追求稅收增長，更不能超越經(jīng)濟發(fā)展水平侈談什么稅收增長。所以，稅收計劃的制定應(yīng)逐步改變現(xiàn)行的“基數(shù)增長法”，要以市場資源的優(yōu)化配置為原則，以經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r為依據(jù)，特別是根據(jù)稅收收入的增長與cdp增長存在著密切的正相關(guān)關(guān)系，可以考慮運用gdp來編制稅收收人，主要有彈性系數(shù)法(稅收彈性系數(shù)是指稅收收人增長率與經(jīng)濟增長率之比)和稅收負(fù)擔(dān)率法(稅收負(fù)擔(dān)率是指稅收收人占gdp的比重)兩種方法。
(3)改變稅收工作考核辦法。在當(dāng)前市場經(jīng)濟體制和新的征管格局形勢下，各級地方政府、上級主管部門對稅務(wù)部門工作業(yè)績的考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)多樣化，稅收收人計劃任務(wù)完成情況不應(yīng)當(dāng)成為考察和評價稅收工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。能否完成稅收計劃任務(wù)主要取決于經(jīng)濟的發(fā)展情況，所以在稅收計劃執(zhí)行階段，應(yīng)當(dāng)將稅收計劃作為預(yù)側(cè)性、規(guī)劃性、指導(dǎo)性計劃，而不是強制性、必須完成的指令性計劃，對稅收工作的評價應(yīng)該既有量的要求.也要有質(zhì)的要求。沒有質(zhì)的量是沒有意義的，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)弱化稅收計劃任務(wù)的考核，強化依法治稅工作的考核，由稅收計劃的數(shù)量考核逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槎愂照鞴苜|(zhì)量的考核，將重點放在考核稅收管理的有效性上，具體包括稅務(wù)登記率、納稅申報率、申報真實率、催報催繳率、稅款人庫率、滯納金加收率、違法行為處罰率、涉稅復(fù)議變更撤銷率等指標(biāo)。衡量稅收工作的優(yōu)劣，不應(yīng)單純看收人總童的多少，關(guān)鍵是看是否堅持依法治稅，依率計征，縮小應(yīng)征與實征的差額。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十
20_年1-6月，財政所在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握^v^開源節(jié)流、增收節(jié)支、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展^v^的工作方針，強化財政監(jiān)督，提高資金使用效益;壓縮公用經(jīng)費支出，切實增強財政保穩(wěn)定，保民生的能力，為經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展提供了強大動力。財政所在職能職責(zé)范圍內(nèi)做了如下工作：
一、上半年工作總結(jié)。
一是保障各項專項資金及工作經(jīng)費的及時入賬。
二是完成20_街道預(yù)算及20_年街道決算的整理，上報工作。
三是扎扎實實做好^v^一事一議財政獎補工作^v^，20_年共審核通過13個項目。
四是六月份接受市級領(lǐng)導(dǎo)對本街道青分洪道資金使用情況的審核，并順利通過檢驗。
五是完成縣公積金個人賬戶轉(zhuǎn)移合并到市公積金賬戶，這極大的方便了職工公積金的提取和購房信貸等業(yè)務(wù)。
六是為事業(yè)干部以后的績效工資改革填報了大量的基礎(chǔ)性資料，為今后事業(yè)干部的績效工資實施提供了詳實的數(shù)據(jù)。
七是認(rèn)真做好惠民資金的發(fā)放工作，上半年共計發(fā)放惠民補貼資金萬元，其中：優(yōu)撫資金萬元，低保資金萬元，村干部工資萬元，計生資金萬元，移民資金萬元，兩節(jié)慰問及臨時救助資金萬元。摩托車下鄉(xiāng)補貼萬元，直補資金萬元，綜合補貼萬元，大戶資金萬元，防疫員資金萬元，殘疾補助萬元;油菜補貼萬元，小麥補貼萬元。
八是組織了村級報賬人員培訓(xùn)，增強了人員素質(zhì)。
九是進一步細(xì)化了農(nóng)村集體財務(wù)管理制度，規(guī)范了備用金支取及村級小工程建設(shè)管理。
一是我們將繼續(xù)加強全所同志的理論學(xué)習(xí)，提高工作認(rèn)識，扎實推進各項工作。
二是財政所將圍繞街道中心工作做好財政服務(wù)工作。
三是進一步加強專項資金的管理及監(jiān)督。
以十八屆精神為指引，認(rèn)真落實區(qū)局稅收工作會議精神，緊緊圍繞局黨組工作部署，創(chuàng)新工作思路，按照區(qū)局“深化征管改革、推進依法治稅”的主題，履行好職責(zé)，擔(dān)當(dāng)起責(zé)任。20_年計劃財務(wù)科(納稅服務(wù)局)總體工作思路是：發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，落實改革任務(wù)，做好五個強化、五個提高(強化稅收形勢分析，提高稅收分析質(zhì)量;強化稅收規(guī)劃數(shù)據(jù)核算和管理工作，提高稅收規(guī)劃核算水平;強化納稅服務(wù)規(guī)范，提高納稅人滿意度;強化稅收發(fā)票票證管理，提高各類票證使用效率;強化科室人員隊伍培訓(xùn)，提高依法服務(wù)意識和水平)，圓滿完成各項稅收工作任務(wù)。主要做好以下幾方面工作：
一、加強統(tǒng)籌規(guī)劃，提高組織收入質(zhì)量。
主要工作：
(一)堅決貫徹組織收入原則，及時落實稅收計劃，增強統(tǒng)籌規(guī)劃組織收入能力，確保稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長。
(二)強化稅收形勢分析，提高稅收分析質(zhì)量，積極探索稅收征管改革新形勢下稅收分析機制，按季召開稅收分析例會，增強稅收分析的時效性。
(三)建立組織收入月度通報制度，及時將組織收入數(shù)據(jù)傳遞相關(guān)科室和部門。
(四)加強稅收分析研究工作，對稅收分析工作進行積極探索，深入開展稅收增長與經(jīng)濟增長關(guān)聯(lián)性分析。針對重點項目、重點行業(yè)、重點稅源企業(yè)開展稅收調(diào)研，為指導(dǎo)稅收工作和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供信息資料。
(五)加強重點稅源企業(yè)監(jiān)控，擴大稅源監(jiān)控范圍，提高數(shù)據(jù)采集質(zhì)效和監(jiān)控質(zhì)量，推進重點稅源企業(yè)預(yù)警分析工作，加強監(jiān)控數(shù)據(jù)的應(yīng)用，做好日常分析和專題分析，為稅收征管提供重要依據(jù)。
二、加強稅收票證發(fā)票管理，確保稅收資金安全。
主要工作：
(一)完善稅收票證管理措施。進一步落實稅收票證和發(fā)票的領(lǐng)、用、存、繳銷和稅款結(jié)報等相關(guān)規(guī)定，規(guī)范票證和發(fā)票領(lǐng)用使用程序，真正做到票證領(lǐng)用、繳銷簽章齊全、交接清楚、記錄完整規(guī)范、按月清庫，切實做到賬賬、賬表、賬實三相符。
(三)做好稅收票證和發(fā)票專項檢查。開展由計財、征管、法規(guī)、監(jiān)察等部門組成的聯(lián)合檢查，將稅收票證發(fā)票檢查和執(zhí)法檢查、發(fā)票檢查、執(zhí)法監(jiān)督以及稅務(wù)人員廉潔自律檢查有機結(jié)合，防控票款丟失，提高稅收票證發(fā)票管理水平。
三、不斷規(guī)范納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。
主要工作：
(一)全面貫徹落實國家^v^《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范(版)》，統(tǒng)一辦稅標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容，優(yōu)化辦稅流程，明確辦稅時限，努力打造服務(wù)好、效率高、聲譽佳的辦稅服務(wù)大廳。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十一
自^v^、^v^深化減稅降費重大決策全面推行以來，我局緊緊圍繞上級局各項工作部署，牢固樹立落實好減稅降費政策措施是責(zé)任擔(dān)當(dāng)也是政治任務(wù)的理念，快速行動、狠抓落實，通過組織工作領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升、政策宣傳培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)效優(yōu)化、工作督導(dǎo)到位等多個方面，全力、全速、全員、全面推進，確保政策措施不折不扣落實到位，讓納稅人和繳費人感受實實在在的獲得感，提升了稅務(wù)干部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
一、區(qū)局黨委落實主體責(zé)任情況。
xx萬元，采取退庫方式退還xx萬元；虛增多繳稅金xx萬元，已經(jīng)清理xx萬元，上報運維處理xx萬元。
二、深化增值稅改革及減稅情況。
按照省市局工作部署，我局采取事前廣泛培訓(xùn)輔導(dǎo)、事中全程跟蹤、事后數(shù)據(jù)審核相結(jié)合的方式，平穩(wěn)完成深化增值稅稅率改革調(diào)整，確保增值稅改革生根落地。
120。
2000。
戶次納稅人，預(yù)測。
2019。
年各稅種合計減稅規(guī)模達。
1500。
萬元。認(rèn)真做好做好風(fēng)險排查，對符合條件的納稅人應(yīng)享未享減征優(yōu)惠的，輔導(dǎo)其及時進行減免稅更正申報，并辦理退(抵)稅費手續(xù);對不符合條件的納稅人違規(guī)享受減征優(yōu)惠的，立即予以糾正。三是帶頭建立機制。建立稅收優(yōu)惠預(yù)警機制，著力提升減免稅數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強數(shù)據(jù)審核，通過“金稅三期”系統(tǒng)定期檢查優(yōu)惠政策執(zhí)行情況。
管核算組、督查督辦組和服務(wù)宣傳組，形成多個成員單位共同協(xié)作的“圓弧形”工作機制，以任務(wù)清單為抓手，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進各項工作實施，全方位為減稅降費工作的落實保駕護航。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十二
“總結(jié)，完善，鞏固，提高”是歇馬所下半年工作的總體要求。在上半年工作中，歇馬所還存在很多不足，需要進行認(rèn)真的總結(jié)，從制度、辦法、管理、學(xué)習(xí)、宣傳、輔導(dǎo)、監(jiān)控等各方面都必須進行完善，在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：
1、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織活動，以人為本，堅持每周的學(xué)習(xí)制度，加強政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強人生觀、世界觀理論的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，使大家愛崗敬業(yè)，與時俱進，不斷進取。特別是要學(xué)好和。
2、繼續(xù)推進征管改革，使前臺的服務(wù)更加優(yōu)良，使后臺的管理更加到位，圍繞“收入任務(wù)”這個中心，使征收管理業(yè)務(wù)流程不斷完善，全面提高征管質(zhì)量。
3、繼續(xù)加強對稅源的監(jiān)控，落實計劃工作的要求，促進經(jīng)濟的發(fā)展，保證稅收任務(wù)全面的完成。
4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，樹立良好形象，爭創(chuàng)最佳文明單位，使隊伍建設(shè)上臺階。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十三
以“夯實財稅基礎(chǔ)，防范財稅風(fēng)險，爭取政策支持”為主線，依托信息化建設(shè)，提升基礎(chǔ)管理手段與措施，統(tǒng)籌財稅研究與策劃，防范化解財稅風(fēng)險，積極爭取財政資金與稅收政策支持，服務(wù)公司發(fā)展。
（二）常規(guī)管理工作。
1、加強涉稅業(yè)務(wù)審核，規(guī)范賬務(wù)處理。
為進一步規(guī)范賬務(wù)處理，財稅處會加強對分子公司涉稅處理的審核，重點是分公司，并將稅項與科目一致性指標(biāo)、單據(jù)與賬務(wù)處理一致性指標(biāo)加入財務(wù)考核指標(biāo)范圍；同時加強xx的管理，在財務(wù)管控中開發(fā)xx管理相關(guān)報表，登記xx的開具、作廢、沖紅等情況，將xx沖紅和作廢的原因等情況進行記錄，以備稅務(wù)部門檢查。
2、做好涉稅服務(wù)工作。
一是做好稅法宣傳工作，定期將最新的政策法規(guī)整理歸集，并向財務(wù)人員宣貫；同時，加強對下屬單位涉稅業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。二是做好xx審核、開具稅收證明、逾期xx認(rèn)證提醒等工作，指導(dǎo)和配合相關(guān)部門的涉稅業(yè)務(wù)，做好涉稅服務(wù)。三是為員工做好納稅服務(wù)，完成個稅十二萬的申報工作。
3、與稅務(wù)部門保持良好的溝通，維持和諧的稅企關(guān)系首先，按照稅務(wù)部門的要求做好日常申報工作，及時的上報稅務(wù)機關(guān)要求的各類報表和分析。二是，積極配合稅務(wù)部門的檢查、稽查和納稅評估等工作。三是，與稅務(wù)部門加強溝通，申請簽署稅收遵從協(xié)議，提高稅收遵從度，同時申請納稅信用等級評定，為公司招投標(biāo)提供信用支撐。
（三）管理提升工作。
1、加強稅收政策的研究和納稅籌劃。
一是繼續(xù)研究epc、bt項目的涉稅問題，總結(jié)已執(zhí)行項目中遇到的涉稅問題，對尚不明確的如bt項目中涉及的利潤分成部分收入如何開票、如何繳稅等問題，促請相關(guān)部門給予明確的答復(fù)。二是總結(jié)境外所得稅收抵免的操作，研究探索并建立境外業(yè)務(wù)的稅務(wù)管理和稅務(wù)籌劃模型。三是關(guān)注新xx的財稅政策，結(jié)合財稅【20xx】116號文、財稅【20xx】109號的規(guī)定，籌劃好資產(chǎn)重組的涉稅事項。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十四
改革完善社會救助制度。健全分層分類、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會救助體系，加快構(gòu)建政府主導(dǎo)、社會參與、制度健全、政策銜接、兜底有力的綜合救助格局。創(chuàng)新社會救助服務(wù)模式，完善最低生活保障制度，健全專項救助制度，完善急難社會救助。大力發(fā)展社會力量參與救助，積極發(fā)展社會福利事業(yè)，培育慈善組織，完善企業(yè)和個人捐贈激勵政策，發(fā)展慈善信托，促進慈善事業(yè)快速發(fā)展。完善大救助信息系統(tǒng)。
完善住房市場和住房保障體系。堅持房子是用來住的、不是用來炒的定位，租購并舉、因城施策，全面落實城市主體責(zé)任，穩(wěn)定地價、房價和預(yù)期，促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。大力培育發(fā)展住房租賃市場，規(guī)范市場行為。有效增加保障性住房供給，完善土地出讓收入分配機制，單列租賃住房用地計劃，探索支持利用集體建設(shè)用地和企事業(yè)單位自有閑置土地建設(shè)租賃住房，支持將非住宅房屋改建為保障性租賃住房。構(gòu)建完善以保障性租賃住房為主體的住房保障體系，因地制宜發(fā)展共有產(chǎn)權(quán)住房，有效解決困難群體和新市民的住房問題。支持鼓勵城市政府多策并舉完善住房保障方式。
加強婦女、未成年人權(quán)益保護。促進婦女全面發(fā)展，保障婦女平等就業(yè)、婚姻財產(chǎn)和參與社會事務(wù)等權(quán)利和機會。推動形成支持實現(xiàn)家庭基本功能、促進男女平等和婦女兒童全面發(fā)展的家庭政策體系，加強婚姻家庭教育，弘揚好家庭好家教好家風(fēng)。健全婦女兒童保護與服務(wù)體系，加強婦女兒童心理健康引導(dǎo)，嚴(yán)厲打擊拐賣、侵害婦女兒童等違法犯罪行為。完善未成年人監(jiān)護制度，保障未成年人生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護權(quán)和參與權(quán)。建立農(nóng)村留守兒童、婦女關(guān)愛服務(wù)體系。
健全殘疾人保障和服務(wù)體系。完善“普惠+特惠”殘疾人基本保障制度。提升特殊教育品質(zhì)，推進“融合教育”，加強殘疾人職業(yè)教育，加大特殊教育學(xué)前和高中段學(xué)校建設(shè)。深入落實殘疾人就業(yè)扶持政策，鼓勵殘疾人在社區(qū)服務(wù)、農(nóng)村農(nóng)家樂及電商服務(wù)等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。系統(tǒng)推進全鏈條無障礙環(huán)境建設(shè)，加強殘疾人康復(fù)托養(yǎng)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，規(guī)范提升“殘疾人之家”建設(shè)水平。加快培育公益助殘組織，深化社會志愿助殘服務(wù)。
完善退役軍人保障與服務(wù)。提升“五級五有”退役軍人服務(wù)保障體系，高水平建設(shè)“新時代楓橋式退役軍人服務(wù)站”，深化退役軍人全生命周期管理保障改革，完善移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、撫恤優(yōu)待、權(quán)益維護等規(guī)范化服務(wù)。加強困難退役軍人幫扶援助工作。常態(tài)化開展學(xué)習(xí)宣傳退役軍人先進典型活動，激勵退役軍人積極建功立業(yè)。加強烈士紀(jì)念設(shè)施建設(shè)與管理。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十五
（一）財稅工作信息化程度不高，工作人員欠缺培訓(xùn)。
很多電力企業(yè)的財稅籌劃工作還是以傳統(tǒng)的工作方法為主，其信息化程度較低，甚至在實際的辦公中一些關(guān)鍵性的工作僅僅依靠財稅工作人員的工作經(jīng)驗和簡單判斷就做出決定。很多電力企業(yè)的財稅工作人員專業(yè)技能還不是很熟練，或者很多財稅崗位的工作人員都身兼數(shù)職，專職的財稅工作人員很少。這樣的情況就導(dǎo)致了財稅工作人員事務(wù)繁多，跑稅務(wù)局、加班已經(jīng)成為家常便飯，不能夠?qū)Ｐ耐度胴敹惞ぷ鳎鼪]有充足的時間研究財稅方面的工作。
（二）工作人員缺乏專業(yè)素養(yǎng)。
在具體財稅籌劃管理中，相關(guān)人員的專業(yè)素養(yǎng)不過關(guān)就會造成整體配備的缺乏和知識結(jié)構(gòu)的單一，嚴(yán)重影響財稅工作的正常開展。就我國目前的狀況來看，電力企業(yè)在財稅管理方面存在著體系不健全和組織方式不統(tǒng)一的現(xiàn)象。并且，在具體的應(yīng)用中，財稅管理人員身兼多職的現(xiàn)象相當(dāng)普遍，這就使得在具體工作中，相關(guān)人員的精力和時間極為有限，不能夠全身心地投入到財稅管理的工作中，難以有效地實現(xiàn)財稅籌劃，并得到基本管理。
（三）財稅政策和企業(yè)制度方面的問題。
在當(dāng)前我國的財稅政策中，一些對電力企業(yè)非常重要的政策沒有很清晰的界定和標(biāo)準(zhǔn)，這就會導(dǎo)致電力企業(yè)出現(xiàn)“主觀理解”的問題，在進行了一定的財稅籌劃工作后發(fā)現(xiàn)與政府相關(guān)部門的要求相異，導(dǎo)致財稅籌劃工作出現(xiàn)問題。除此之外，不同地區(qū)的相關(guān)政府部門有不同的要求，都需要當(dāng)?shù)氐碾娏ζ髽I(yè)去不斷熟悉。從電力企業(yè)的財稅制度上來說，很多電力企業(yè)的財稅相關(guān)部門沒有一套完備的管理制度，這就導(dǎo)致了財稅籌劃工作沒有明確的工作規(guī)范。
二、電力企業(yè)財稅籌劃的相關(guān)管理路徑。
（一）避免納稅過程中的額外稅負(fù)。
避免納稅過程中的額外稅負(fù)是稅收策劃過程中最基礎(chǔ)也是最重要的工作，這項工作是對財稅人員日常工作的基本要求。公司在這項工作中，要求做到：第一，保證財務(wù)賬目清晰；第二，會計核算方法準(zhǔn)確；第三，完整保存、保留各項財務(wù)憑據(jù)；第四，正確填報各項納稅申報表并按時申報；第五，按規(guī)定要求及時繳納各項稅款。這項基礎(chǔ)工作得到加強，可以避免因自身原因或錯誤導(dǎo)致多繳納稅款，防止因工作失`違反稅法的規(guī)定，造成稅務(wù)機關(guān)認(rèn)定的偷、漏稅行為，從而受到稅收處罰和名譽上的損失。財稅人員的責(zé)任心和對專業(yè)知識的掌握程度是避免納稅過程中額外稅負(fù)的保證。同時，財稅人員對稅法政策的深入理解可以一定程度上防范稅務(wù)主管部門不規(guī)范性的征收，防止在具體稅收執(zhí)行過程中因政策理解的偏差造成的涉稅損失。稅務(wù)主管部門在征稅過程中應(yīng)積極配合，合理、合法納稅，并運用財稅理論結(jié)合實際情況避免重復(fù)或多繳納稅款。在會計與稅法的差異上應(yīng)以事實為依據(jù)，根據(jù)實際發(fā)生情況按規(guī)定認(rèn)定和繳納稅款，不應(yīng)在稅法尺度和理解上混淆不清，造成稅務(wù)部門在執(zhí)行過程中不規(guī)范性的征稅行為，避免因此遭受的涉稅損失和風(fēng)險，從而達到節(jié)約稅收成本的目的。
在“營改增”稅收改制中，電力企業(yè)作為一般納稅人，在不同程度上享受更大的稅收改革利得，擴大增值稅的抵扣范圍對降低稅收成本而帶來的既得利潤，從某種程度上對電力企業(yè)發(fā)展和資本性結(jié)構(gòu)帶來變化。在增值稅進項稅實行抵扣的過程中，要做到應(yīng)抵盡抵，把稅賦降到最低，更加規(guī)范、合理享受“營改增”帶來的成果。
（二）大力宣傳。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十六
向增發(fā)事項的涉稅備案工作。對增發(fā)過程中轉(zhuǎn)讓的存貨、設(shè)備、房產(chǎn)、土地等，向稅務(wù)機關(guān)做不征增值稅和營業(yè)稅的備案，同時申請減免土地增值稅7204萬元。四是解決歷史遺留問題。完成了20xx年、20xx年技術(shù)收入減免營業(yè)稅的備案審批工作，減免營業(yè)稅1055萬元。
2、積極爭取財政政策支持，拓展公司發(fā)展資金來源為公司的科技創(chuàng)新項目和研發(fā)能力建設(shè)積極爭取中央及地方財政性資金的支持，20xx年收到國有資本經(jīng)營預(yù)算資金5100萬元，爭取稅費返還、科技創(chuàng)新、工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等各項財政補助613萬元，合計5713萬元。
3、跟蹤科技項目的管理、配合高新技術(shù)企業(yè)的復(fù)審跟蹤科技項目的立項及預(yù)算的執(zhí)行情況，協(xié)助項目實施單位解決執(zhí)行當(dāng)中遇到的問題，確保了科技項目的順利驗收及自主研發(fā)費用滿足高新技術(shù)企業(yè)的要求。同時，配合科技部順利完成了高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的復(fù)審工作。
4、積極的應(yīng)對各項稅務(wù)檢查。
積極應(yīng)對地稅局對集團20xx年所得稅的專項檢查及市國稅稽查局對集團20xx—20xx年的稽查，針對分公司暫估賬款xx掛賬的問題，充分與稅務(wù)機關(guān)溝通，取得了稅務(wù)部門的認(rèn)可；針對研發(fā)項目和基建項目的涉稅問題，盡力的提供了有利于我方的證據(jù)，最大程度的降低了稅負(fù)。
（二）20xx年工作不足。
1、涉稅政策研究方面。
由于接觸epc項目、bt項目及境外業(yè)務(wù)時間短，缺乏相關(guān)稅務(wù)管理的經(jīng)驗，對政策的研究也不夠深入，尤其是境外業(yè)務(wù)的涉稅政策，由于境外稅務(wù)環(huán)境的復(fù)雜，各國稅收政策的差異等因素，需要我們深入的研究歸納總結(jié)積累。
2、涉稅基礎(chǔ)工作方面。
在涉稅基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面，仍然存在賬務(wù)處理不規(guī)范，xx管理不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}，對廣大財務(wù)人員宣貫稅收政策的不夠深入，對下屬分、子公司的管控力度不夠，仍然存在一定的涉稅風(fēng)險。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十七
20xx-是我們崢嶸乒協(xié)發(fā)展史上意義非凡的一學(xué)年,我也有幸作為這一屆的會長見證了她的成長。這一年來在我們這一代乒協(xié)人的齊心協(xié)力下，協(xié)會建立起了強大的內(nèi)部團隊，我們召開了例會，我們也召開了意味著掀開協(xié)會發(fā)展新篇章的換屆選舉大會，當(dāng)然我們也擁有了更多熱愛這個大家庭的兄弟姐妹們。
作為12屆會長的我，在全體干部和委員的包容和支持下，我順利地走完了這一趟會長之旅，可算是盡心盡責(zé)地完成了協(xié)會前輩們托付給我的重任。在協(xié)會里，我最喜歡聽到的一句評語是“你是我見過的最不像會長的會長”，確實，協(xié)會沒有絕對的領(lǐng)導(dǎo)，只有為協(xié)會這個家分擔(dān)責(zé)任和關(guān)懷的兄弟姐妹。我們總能一起享受國球之樂，一起分享狂歡的喜悅。是的，協(xié)會需要這樣一個傳統(tǒng)，它可作為一股力量支撐我們這個強大的的內(nèi)部隊伍，用一句話來概括這個傳統(tǒng)便是：“做師兄不可像師兄，做會長（部長）更不可像會長（部長）。”或許這個時候你會說難怪協(xié)會竟有師弟會“沒大沒小”地直呼我阿龍了。
重大活動都取得成功的背后難免會有一些失誤的.事情發(fā)生，是的，兩年了，協(xié)會的日常訓(xùn)練活動依舊不盡人意，會員流失依然慘重。會員是一會之根，希望新一代乒協(xié)人能夠總結(jié)這兩年下來的經(jīng)驗和教訓(xùn)，讓更多會員真正地加入到我們的大家庭來，一起分享國球之樂和感受家一般的溫馨。
在光榮下崗之際，總要為協(xié)會下年的發(fā)展留下一些建議：
1、辦好五大品牌活動：崢嶸杯、乒搏杯、高校聯(lián)誼賽、聯(lián)歡晚會、旅游；
2、完善內(nèi)部建設(shè)，特別是要加強外聯(lián)方面的建設(shè)；
3、完善訓(xùn)練活動，加強會員間交流，力爭不再有會員流失慘重的局面；
4、加強與教職工乒協(xié)的溝通，可適當(dāng)舉行一些交流賽；
5、走出惠州，與東莞理工學(xué)院等高校交流學(xué)習(xí)。
最后要代表協(xié)會感謝我那一群可愛的兄弟姐妹們，協(xié)會不會忘記大家的付出的。
感謝立德，作為理事長，勇于承擔(dān)責(zé)任，一年下來為協(xié)會付出了最多的心血，盡管最后因個人因素選擇離開他深愛的團隊，但是他的一句“我在履行我當(dāng)初的承諾”會一直感動一代代乒協(xié)人。
感謝城景，他總能在協(xié)會關(guān)鍵時刻充當(dāng)關(guān)鍵先生，也感謝他在協(xié)會換屆之時承擔(dān)起了會長的重任。
感謝雁華，協(xié)會史上難得一見的人才，作為顧問，他以他的激情和才干為協(xié)會留下了一筆筆寶貴的財富。
年度財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十八
一是狠抓整改落實，確?；顒尤〉脤嵭А８鶕?jù)黨的教育實踐活動安排部署，著重圍繞前期征集的意見和查擺的問題，結(jié)合國稅工作中存在的不足，制定具體的整改計劃和方案，認(rèn)真落實各項整改工作任務(wù)，建立健全規(guī)章制度，用實實在在的工作成效取信于民。
二是強化稅源監(jiān)控，促進收入穩(wěn)定增長。密切關(guān)注我市經(jīng)濟發(fā)展走勢，及時跟蹤重點稅源變動情況，加強稅源預(yù)測，強化稅源管理，促進收入穩(wěn)定增長，堅決完成省局下達的收入任務(wù)。
三是明確責(zé)任分工，落實基層建設(shè)任務(wù)。在系統(tǒng)內(nèi)開展基層建設(shè)重點項目申報工作，選擇確定若干基層建設(shè)綜合試點單位;機關(guān)各部門制定落實20xx年基層建設(shè)任務(wù)的時間表、責(zé)任人，確?；鶎咏ㄔO(shè)三年規(guī)劃按時推進、落到實處。
四是深化績效管理，推動工作提質(zhì)增效。認(rèn)真準(zhǔn)備，充實人員，做好績效管理版升級上線和國稅人員個人績效管理試點工作。對照績效管理考核指標(biāo)，開展動態(tài)考評，以評促管，以評促建，推動工作開展，促進工作落實。
六是優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。探索建立公共信息管理系統(tǒng)，實時掌握辦稅服務(wù)廳工作狀態(tài)，合理調(diào)配服務(wù)資源，提高工作效率;逐步擴大同城辦稅業(yè)務(wù)范圍，探索建立納稅人維權(quán)組織，加強辦稅服務(wù)廳人員心理疏導(dǎo)，優(yōu)化辦稅服務(wù)，規(guī)范維權(quán)服務(wù)，提升服務(wù)水平。
七是加強隊伍建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)。制定青年干部成長成才計劃，分類別組建市局專業(yè)人才庫，建立系統(tǒng)后備領(lǐng)軍人才隊伍;以三個一為載體，開展全員崗位練兵，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì);抓好黨風(fēng)廉政、黨建和思想政治工作，繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，提高工作效能，激發(fā)隊伍活力。
在x局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：