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        醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)

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            總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料??偨Y(jié)不僅要關(guān)注自身的表現(xiàn)和成績(jī),還要對(duì)環(huán)境和他人的影響進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆治觥=酉聛?lái)是一些總結(jié)的寫(xiě)作技巧和要點(diǎn),希望對(duì)大家有所幫助。
            醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇一
            改革開(kāi)放的.春風(fēng)吹遍了神州大地,祖國(guó)日益強(qiáng)大,各種惠民政策數(shù)不勝數(shù),醫(yī)保政策幫助了多少貧苦人家,我們家也因此得益。
            在我二年級(jí)的時(shí)候,我家發(fā)生了一起重大變故,我爺爺因胃沖孔住院了,連續(xù)動(dòng)了三次大型手術(shù),我們家本來(lái)就不寬裕,現(xiàn)在更是雪上加霜。
            有一天,爸爸媽媽帶著我去探望爺爺,病床上,爺爺看我們來(lái)了,強(qiáng)撐起虛弱的身體,勉強(qiáng)露出一絲微笑,歉疚地對(duì)我們說(shuō):“真是對(duì)不起,我都一把老骨頭,還有這么多毛病,真是給你們添麻煩,增加了負(fù)擔(dān)呀!”爺爺說(shuō)著說(shuō)著腦袋就耷拉了下來(lái),像是一個(gè)犯錯(cuò)的小學(xué)生一樣。“唉,爸,您千萬(wàn)別這么想,贍養(yǎng)您是天經(jīng)地義的事,再說(shuō)現(xiàn)在醫(yī)保政策好,您的住院費(fèi)可以報(bào)一部分,其實(shí)沒(méi)花多少錢(qián)?!薄罢娴膯??”爺爺難以置信地望著爸爸?!澳鞘钱?dāng)然了,要不然我早就成了苦瓜臉了?!薄澳俏揖头判牧?,國(guó)家政策出來(lái)得及時(shí)啊!”爺爺由衷地贊嘆,眉頭也舒展開(kāi)了。爸爸的一番話掃除了陰霾,一家人陪著爺爺說(shuō)說(shuō)笑笑。
            在回來(lái)的路上,我好奇地問(wèn)爸爸:“爸爸,醫(yī)保是什么新鮮東西呀?”“醫(yī)保就是醫(yī)療保險(xiǎn),這幾年國(guó)家推行農(nóng)村居民醫(yī)療保險(xiǎn),前年醫(yī)療保險(xiǎn)出臺(tái)后,我就給全家買(mǎi)了保險(xiǎn),沒(méi)想到這一次就發(fā)揮作用了。爺爺這次生病住院,醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)了70%左右,解了咱家的燃眉之急啊?!甭?tīng)了爸爸的解釋?zhuān)一腥淮笪虻攸c(diǎn)點(diǎn)頭。
            望著車(chē)窗外一幢幢錯(cuò)落有致的高樓,一片片姹紫嫣紅的花叢,爸爸情不自禁地感嘆道:“祖國(guó)富強(qiáng)了,一項(xiàng)項(xiàng)惠民政策接連出臺(tái),人民生活更有保障了。”
            醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇二
            我在縣醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,立足基層、著眼實(shí)際,以落實(shí)“民生工程”為核心,全心全意為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的熱情服務(wù),為維護(hù)單位整體形象、促進(jìn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)展,作出了個(gè)人力所能及的貢獻(xiàn)。現(xiàn)總結(jié)如下:
            1、勤學(xué)習(xí),苦鉆研,全方位提高自身綜合素質(zhì)。
            為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)保工作新形勢(shì),這些年來(lái),我一直堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué),及時(shí)掌握國(guó)家關(guān)于醫(yī)保工作的有關(guān)法律法規(guī)和最新政策,認(rèn)真把握縣委縣政府對(duì)醫(yī)保工作的新要求,積極參加縣財(cái)政局和醫(yī)保局組織舉辦的各類(lèi)有關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)的技能學(xué)習(xí)和考試、考核、培訓(xùn),全面把握有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作制度,進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),促使自己更好地勝任本職工作。對(duì)工作中不能完全把握的地方,多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,多與同事和同行交流探討,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,真正做到在政治上相互信任;在思想上相互交流;在工作上互為支持、互為補(bǔ)充。
            2、愛(ài)工作,樂(lè)奉獻(xiàn),為參保職工提供熱情服務(wù)。
            在日常工作中,我主要負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)等醫(yī)保結(jié)算等日常事務(wù)性工作。為進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)意識(shí),我牢固樹(shù)立“社會(huì)醫(yī)?!?、“陽(yáng)光醫(yī)?!钡姆?wù)信念。特別是在每年的6.7月份城鎮(zhèn)居民醫(yī)保數(shù)據(jù)采集期間,經(jīng)常加班加點(diǎn),但我毫無(wú)怨言。會(huì)同同事積極對(duì)外宣傳推介我縣醫(yī)保工作政策,認(rèn)真做好調(diào)查研究和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作,上門(mén)宣傳醫(yī)保政策法規(guī),動(dòng)員城鎮(zhèn)職工積極參保。及時(shí)發(fā)放各種證、表、卡、冊(cè),熱情為參保單位和職工辦理各種參保手續(xù)。在日常工作中,我認(rèn)真核算各有關(guān)醫(yī)院的報(bào)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、切實(shí)做好各類(lèi)慢性病的報(bào)銷(xiāo)工作,定期與財(cái)政、銀行、醫(yī)院等單位核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù),確保各項(xiàng)工作順利完成,獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。
            3、講操守、重品行,努力維護(hù)單位整體形象。
            作為一名醫(yī)保工作者,我深知心系群眾,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難是最重要的。為此,在日常工作中,我總是廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),了解群眾需求,耐心接待人民群眾的來(lái)信來(lái)訪,幫助他們釋疑解惑。從人民群眾滿意的事情做起,做到在工作上領(lǐng)先群眾,感情上貼近群眾,行動(dòng)上深入群眾,量力而行,真心實(shí)意為人民群眾解決實(shí)際問(wèn)題,讓他們感受到黨和政府的溫暖。對(duì)人民群眾的合理要求,做到件件有回音,事事有著落。對(duì)不盡合理要求,耐心說(shuō)服勸導(dǎo)。在日常生活中,我從不優(yōu)親厚友,也從不向領(lǐng)導(dǎo)提非分要求,凡事以工作為重,從大局出發(fā),既注重自身工作形象,也注意維護(hù)單位整體形象。在工作中需要機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開(kāi)支方面,能做到嚴(yán)格把關(guān),凡辦公費(fèi)用先申請(qǐng)請(qǐng)示,再逐級(jí)審批,杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件在個(gè)人身上的發(fā)生。
            以上是本人近一年來(lái)的簡(jiǎn)要回顧,盡管做了一些工作,但這離組織上的要求和人民群眾的期望,仍存在較大差距,我決心今后進(jìn)一步努力。以上總結(jié),不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正!
            醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇三
            20xx年8月在我的家鄉(xiāng)貴陽(yáng),我有幸參加了“第五期全國(guó)醫(yī)院醫(yī)保管理師崗位能力培訓(xùn)班”的培訓(xùn)學(xué)習(xí),成為了第五期的一名學(xué)員。
            這次由中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)主辦的培訓(xùn)班,聘請(qǐng)了人力資源和社會(huì)保障部及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)內(nèi)知名醫(yī)保管理專(zhuān)家授課。內(nèi)容包括醫(yī)療保險(xiǎn)的政策法規(guī)解讀、醫(yī)保管理中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及人力資源保障部財(cái)政部衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革的意見(jiàn)和關(guān)于開(kāi)展基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)總額控制的意見(jiàn)等,使我學(xué)到了很多醫(yī)保的理論知識(shí)以及實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)分述如下:
            一、通過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)使我了解了從《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》國(guó)發(fā)44號(hào)文件開(kāi)始建立了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度;20xx年《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》國(guó)發(fā)()20號(hào)文件開(kāi)始建立了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度;20xx年《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部等部門(mén)關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度意見(jiàn)的通知》國(guó)辦發(fā)()3號(hào)文件開(kāi)始建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度;至今已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療保險(xiǎn)的全民覆蓋。
            二、全民醫(yī)保的現(xiàn)狀、發(fā)展、基本矛盾與表現(xiàn)以及存在的主要問(wèn)題。
            三、醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革?!度肆Y源保障部財(cái)政部衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革的意見(jiàn)和關(guān)于開(kāi)展基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)總額控制的意見(jiàn)》人社部發(fā)()70號(hào)文件。結(jié)合基金收支預(yù)算管理加強(qiáng)總額控制,逐步建立以保證質(zhì)量、控制成本、規(guī)范診療為核心的醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)與監(jiān)管體系,控制醫(yī)療費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng),提升基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障績(jī)效,更好地保障人民群眾基本醫(yī)療權(quán)益。
            四、各位醫(yī)保管理專(zhuān)家還傳授了他們?cè)卺t(yī)保管理工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及處理具體問(wèn)題的方式方法。如“醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用審核中的常見(jiàn)問(wèn)題及處理原則”、“醫(yī)保數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用”“醫(yī)保控費(fèi)與醫(yī)療質(zhì)量管理一致性探討”、“醫(yī)保管理溝通與談判技巧”“醫(yī)保管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、案例分析”“總額付費(fèi)下的`精細(xì)化管理”等。
            短短幾天的學(xué)習(xí),我學(xué)到很多東西,可以說(shuō)是受益匪淺。老師們的精彩講解,同學(xué)們與老師的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng),與其說(shuō)是培訓(xùn),還不如說(shuō)是師生坦誠(chéng)的交流,經(jīng)驗(yàn)的分享。通過(guò)學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識(shí)到了醫(yī)保管理工作的重要性,作為一名在醫(yī)保管理崗位上工作了十年的人員,這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)難得的機(jī)會(huì),我十分珍惜,學(xué)得十分認(rèn)真,自己感到在醫(yī)保管理方面得到了提高?;氐絾挝缓?,我已經(jīng)組織醫(yī)??迫w人員學(xué)習(xí)從培訓(xùn)班帶回的資料,不斷規(guī)范醫(yī)院醫(yī)保管理制度,加強(qiáng)與臨床各科室的溝通,嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長(zhǎng),確保醫(yī)?;鸬陌踩\(yùn)行及醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
            總之,這次培訓(xùn)收獲很大,感觸很多,對(duì)實(shí)際工作幫助很大,真的希望這樣的培訓(xùn)班會(huì)一直辦下去,讓更多的醫(yī)保管理工作者能有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
            醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇四
            (第一首)。
            一卡中裝一卡金,醫(yī)療保障有知音。
            余生養(yǎng)老無(wú)牽掛,面對(duì)紅旗唱愛(ài)心。
            (第二首)。
            醫(yī)療保險(xiǎn)每年增,養(yǎng)老基金歲歲升。
            吃住游玩無(wú)苦惱,國(guó)家制度為民生。
            (第三首)。
            農(nóng)民看病莫再難,大病咱住大醫(yī)院。
            合作醫(yī)療得實(shí)惠,費(fèi)用至少報(bào)一半。
            (第四首)。
            參得醫(yī)保真歡喜,到月交錢(qián)又犯愁。
            籌措無(wú)著常慘慘,力爭(zhēng)有望暫悠悠。
            三年均在此中過(guò),百戶皆求遠(yuǎn)病憂。
            卻羨瓦連兩兄弟,而無(wú)是慮度春秋。
            (第五首)。
            歷代農(nóng)民多困擾,小災(zāi)大病苦煎熬。
            改革化解千家患,住院醫(yī)療可報(bào)銷(xiāo)!
            (第六首)。
            數(shù)據(jù)采集挺困難,人民重托莫等閑。
            醫(yī)保資金惠民生,審核嚴(yán)明促發(fā)展。
            計(jì)劃周密查蛛絲,違法亂紀(jì)無(wú)處瞞。
            更喜政府好政策,社會(huì)和諧笑開(kāi)顏。
            (第七首)。
            院內(nèi)今朝平藥價(jià),郎中繼日敢提留!
            金刀斬?cái)嗪召M(fèi),妙手托來(lái)好運(yùn)籌。
            教授難得陳去病,生靈永念富民侯。
            (第八首)。
            醫(yī)保萬(wàn)元頃刻空,兩周八百亦從容。
            平時(shí)不用且收緊,一旦用時(shí)即放松。
            藥店挨家次第數(shù),藥名比價(jià)效能功。
            登車(chē)揮手星辰啟,多少情懷不語(yǔ)中。
            醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇五
            2015年5月1日起,寧波城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)又將跨入一個(gè)新的年度。昨天,市人力資源和社會(huì)保障局梳理了此次政策的新變化。
            家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)。
            其中50元由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付。
            去年底,寧波全面推行家庭醫(yī)生制服務(wù)。其中,家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)能不能用醫(yī)保支付成為市民關(guān)心的問(wèn)題。
            根據(jù)此次新政策,市區(qū)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保參保人員憑本人社保卡,到簽約家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)所在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)刷卡辦理簽約登記,每年150元簽約服務(wù)費(fèi)中,50元將由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付,50元由基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)支付。而參保人員個(gè)人承擔(dān)的50元費(fèi)用,個(gè)賬歷年賬戶有結(jié)余資金的,還可以由歷年賬戶支付。
            參保人員一旦辦理簽約刷卡,就開(kāi)始計(jì)算簽約服務(wù)周期,服務(wù)費(fèi)每年支付一次。家庭醫(yī)生制簽約服務(wù)費(fèi)按上述規(guī)定每年支付一次,自參保人員辦理簽約刷卡登記日期開(kāi)始計(jì)算簽約服務(wù)周期。
            如果參保人員需續(xù)簽下一年度服務(wù)協(xié)議的,可在服務(wù)期滿前30天內(nèi),辦理下年度續(xù)簽。未在此時(shí)間段內(nèi)辦理續(xù)簽登記的,簽約服務(wù)周期重新計(jì)算。
            家庭醫(yī)生具體簽約登記時(shí)間,參保人員可以向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢(xún)了解。
            進(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜。
            新政中提到,“醫(yī)?;鹬Ц哆M(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜”。這意味著將通過(guò)差別化的醫(yī)保基金支付,引導(dǎo)參保人員“首診在基層、大病去醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”。
            具體到政策來(lái)講,職工醫(yī)保從5月1日起(居民醫(yī)保從9月1日起),在三級(jí)醫(yī)院住院起付標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的900元調(diào)整為1200元,而社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的住院醫(yī)保起付標(biāo)準(zhǔn)將保持不變,為300元、600元。這意味著一般的小病去大醫(yī)院住院就有點(diǎn)不劃算。
            這次政策調(diào)整,也涉及到了部分居民醫(yī)保參保人員的待遇調(diào)整。居民醫(yī)保中老年居民和非從業(yè)人員在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)住院的,醫(yī)保基金支付比例比在三級(jí)及其他醫(yī)院住院提高10%。經(jīng)家庭醫(yī)生簽約的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診往本市二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院(不包括特殊病種住院)的,按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)后,醫(yī)?;鹬Ц侗壤谠A(chǔ)上再提高3%。
            個(gè)人賬戶。
            一次性劃入12個(gè)月資金。
            新年度,參保人員的個(gè)人賬戶將一次性預(yù)劃入12個(gè)月的資金,將在5月1日凌晨打入賬戶。大概會(huì)有多少錢(qián)?有個(gè)算法可以做參考。
            在職職工,按2015年4月本人繳費(fèi)的基數(shù)預(yù)劃入,45周歲以下劃入比例為3.7%,45周歲以上劃入比例為4%。靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員,按2015年4月2447元的繳費(fèi)基數(shù)預(yù)劃入,45周歲以下劃入金額為1086元,45周歲以上劃入金額為1174.8元。退休人員,70周歲以下劃入金額為2419.2元,70周歲以上劃入金額為2688元。外來(lái)務(wù)工人員,按2015年4月2447元的繳費(fèi)基數(shù)預(yù)劃入,劃入金額為586.8元。
            需要注意的是,有些參保人員將歷年結(jié)余資金用于職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi),或用于家屬參加居民醫(yī)保的個(gè)人繳費(fèi),因此5月1日個(gè)人賬戶歷年結(jié)余資金將有所減少。
            如果想要查詢(xún)本人個(gè)人賬戶資金情況,目前有3種辦法:市區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員可以通過(guò)最新的醫(yī)療費(fèi)結(jié)算票據(jù)查看;撥打電話12333;登錄寧波市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢(xún)。
            個(gè)人賬戶歷年結(jié)余。
            5月15日起可使用劃轉(zhuǎn)資金。
            目前,寧波的職工醫(yī)保個(gè)人賬戶歷年結(jié)余資金是可以劃轉(zhuǎn)到金融賬戶使用的,額度為上一醫(yī)保年度職工個(gè)人按月繳納的2%部分費(fèi)用。
            市區(qū)以及奉化、象山、寧海已領(lǐng)取社會(huì)保障卡的職工醫(yī)保參保人員,個(gè)人賬戶歷年結(jié)余資金大于100元,且2014醫(yī)保年度個(gè)人繳費(fèi)總額大于100元的才可以進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。
            劃轉(zhuǎn)結(jié)余資金,由市級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中劃轉(zhuǎn)到參保人員本人的社??ń鹑谫~戶(包括未激活的金融賬戶),劃轉(zhuǎn)額度最多不超過(guò)個(gè)人繳費(fèi)金額。
            5月15日起,社??ń鹑谫~戶已激活的參保人員可以提現(xiàn)、刷卡等使用劃轉(zhuǎn)資金。如果沒(méi)有激活金融賬戶,可以由本人隨帶身份證原件及社??皶r(shí)到社保卡關(guān)聯(lián)銀行辦理激活手續(xù)。
            醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇六
            醫(yī)保辦20xx年上半年主要完成的工作如下:
            一、日常工作。
            1、醫(yī)保政策咨詢(xún)、醫(yī)保信息查詢(xún)、康復(fù)備案、規(guī)定病種審批備案等工作。
            2、智能審核扣款反饋:整理20xx年10月至20xx年4月份扣款反饋資料,完成20xx年9月至20xx年4月份扣款反饋。
            3、整理20xx年4月至20xx年3月智能審核終審扣款數(shù)據(jù),扣款清單由各主管醫(yī)師簽字確認(rèn),扣款明細(xì)上報(bào)財(cái)務(wù)科。
            4、住院醫(yī)囑審核。
            5、完成20xx年1至6月份門(mén)診次均費(fèi)用的對(duì)比統(tǒng)計(jì),并匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。
            二、重點(diǎn)工作及存在問(wèn)題。
            1、整理20xx年智能審核新規(guī)則以及各類(lèi)限定適應(yīng)癥的扣款原因,并將相關(guān)學(xué)習(xí)材料發(fā)送在院內(nèi)醫(yī)保交流群,指導(dǎo)解釋相關(guān)問(wèn)題,提醒每個(gè)醫(yī)生認(rèn)真學(xué)習(xí),盡量避免發(fā)生扣款。
            2、針對(duì)冒卡就診問(wèn)題:門(mén)診巡查工作常態(tài)化開(kāi)展,主要發(fā)現(xiàn)冒卡情況有不同性別的冒卡就診,有年齡差距很大的冒卡就診,有農(nóng)保病人冒用職工醫(yī)??ň驮\等。冒卡就診除了違反相關(guān)醫(yī)?;鸸芾硪?guī)定以外,主要存在的問(wèn)題是安全醫(yī)療問(wèn)題,通過(guò)一段時(shí)間的巡查以及多次組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定,冒卡現(xiàn)象明顯減少。要徹底杜絕冒卡騙?,F(xiàn)象,還需要加強(qiáng)日常監(jiān)管,同時(shí)需要各個(gè)科室的全面配合,以及對(duì)患者做好醫(yī)保政策宣傳。
            3、總額預(yù)算清算工作:整理并提交20xx年度總額增長(zhǎng)的因素分析材料,包括數(shù)據(jù)的采集、文字材料的整理與提交等,與醫(yī)保中心交流溝通總額預(yù)算的申訴要點(diǎn)。
            4、對(duì)門(mén)診次均費(fèi)用做好整理、統(tǒng)計(jì)、對(duì)比工作,每月對(duì)比數(shù)據(jù)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),次均費(fèi)用明顯超出去年同比的及時(shí)提醒,告知注意調(diào)整費(fèi)用結(jié)構(gòu)及控費(fèi)。
            5、drgs相關(guān)工作:
            5、1組織全院醫(yī)生參加浙江省drg遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí),根據(jù)會(huì)議安排,組織臨床各科室和病歷質(zhì)控員提供病例反饋材料,整理匯總反饋資料并上傳提交,順利完成省市drg項(xiàng)目病例信息反饋工作。
            5、2完成20xx年1至4月份drgs病例按點(diǎn)數(shù)付費(fèi)和按床日付費(fèi)分析,對(duì)存在的問(wèn)題提出整改措施。
            5、3在各個(gè)臨床科室的配合協(xié)作下,完成drg病例反饋工作。
            6、根據(jù)浙江省醫(yī)療保障局、浙江省衛(wèi)生健康委關(guān)于開(kāi)展全省定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范使用醫(yī)?;鹱圆樽约m工作的通知,組織開(kāi)展自查自糾工作,并對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真梳理,分析存在問(wèn)題的深層次原因,分類(lèi)施策,完善制度,補(bǔ)齊短板,整改到位。
            7、根據(jù)杭州市醫(yī)療保障管理服務(wù)中心關(guān)于做好國(guó)家醫(yī)保信息業(yè)務(wù)貫標(biāo)工作的要求,在各個(gè)臨床科室的配合協(xié)作下,完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)保醫(yī)師、醫(yī)保護(hù)士代碼數(shù)據(jù)庫(kù)信息維護(hù)工作,根據(jù)醫(yī)保中心反饋情況完善醫(yī)保醫(yī)師、護(hù)士數(shù)據(jù)核對(duì)、更新后提交,并完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)國(guó)家編碼的映射,三目錄匹配及貫標(biāo)工作驗(yàn)收等相關(guān)工作。
            三、其他工作。
            1、積極參加院內(nèi)組織的各類(lèi)會(huì)議;積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
            2、智能審核反饋過(guò)程中發(fā)現(xiàn)材料、藥品對(duì)應(yīng)錯(cuò)誤的及時(shí)與相關(guān)科室溝通并重新對(duì)應(yīng)。
            3、配合完成醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革的相關(guān)工作。
            下半年工作計(jì)劃:
            一、完成日常工作。
            二、重點(diǎn)工作:
            1、總額預(yù)算清算進(jìn)一步反饋申訴工作。
            2、冒卡騙保行為的監(jiān)督管理。
            3、智能審核扣款整理、反饋、整改、規(guī)范。
            4、進(jìn)一步理解drgs的政策解讀,普及全院醫(yī)保政策的知曉率,加強(qiáng)醫(yī)保政策的執(zhí)行情況監(jiān)督及指導(dǎo)。
            5、配合做好醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革工作。
            三、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
            醫(yī)務(wù)科醫(yī)保管理。
            20xx年7月1日。
            醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇七
            20xx年已經(jīng)過(guò)去了,在局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導(dǎo)下,在同志們的幫忙下,經(jīng)過(guò)自我的努力,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù),并取得了必須的成績(jī)?,F(xiàn)將20xx這一年來(lái)我自我個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告一下:
            一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)。
            加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),是堅(jiān)定夢(mèng)想信念、與黨中央堅(jiān)持一致的重要前提,是堅(jiān)持奮發(fā)向上和與時(shí)俱進(jìn)精神狀態(tài)的動(dòng)力源泉。一年來(lái),本人自覺(jué)提高學(xué)習(xí)進(jìn)取性,以進(jìn)取的態(tài)度參加“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的教育活動(dòng);認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)中央的路線和各項(xiàng)方針政策,及時(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央的精神上來(lái),并以此指導(dǎo)個(gè)人的言行。
            樹(shù)立了“講工作、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)”,“只為成功找方法,不為失敗找理由”的個(gè)人工作信念,成為自我“基礎(chǔ)工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動(dòng)力,不僅僅自我能認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),并且還利用多種渠道和途徑,經(jīng)常向工作對(duì)象作宣傳引導(dǎo)工作。在學(xué)習(xí)中,能聯(lián)系思想工作實(shí)際,努力做到圍繞主題、把握靈魂、領(lǐng)會(huì)精髓。對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)更加充滿信心,同時(shí)增強(qiáng)了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),推進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化縱深發(fā)展的主人翁職責(zé)感。
            二、完成本職崗位工作的情景。
            一年來(lái),我以負(fù)責(zé)的態(tài)度努力完成個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)工作,進(jìn)取協(xié)助有關(guān)部門(mén)完成年度部門(mén)全部工作任務(wù):
            1、組織農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)參加各種農(nóng)博會(huì)。今年5月份成功組織兩家企業(yè)參加省政府在深圳舉辦的首屆“xx農(nóng)產(chǎn)品及食品在深圳展示訂貨會(huì)”。9月份又組織3家企業(yè)參加了“xx國(guó)際農(nóng)交會(huì)”11月份又參與籌備了在xx舉辦的首屆“中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會(huì)”并制定了《xx縣參加中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會(huì)籌展實(shí)施方案》。以及各項(xiàng)具體的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。農(nóng)博會(huì)參展期間共簽約x個(gè)項(xiàng)目,金額xx萬(wàn)元,達(dá)成合作意向xx個(gè)涉及金額xx多萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)參加農(nóng)博會(huì),為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)溝通信息、擴(kuò)大宣傳、尋找商機(jī),提高了知名度,拓展了市場(chǎng)空間。
            2、認(rèn)真做好我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和一村一品專(zhuān)業(yè)村(鎮(zhèn))的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。今年2-3月份組織開(kāi)展了20xx年度銷(xiāo)售收入共產(chǎn)黨萬(wàn)元以上的龍頭企業(yè)及20xx年底前構(gòu)成的貼合一村一品專(zhuān)業(yè)村(鎮(zhèn))條件的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。經(jīng)過(guò)歷時(shí)近2個(gè)月的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,完成了我縣08年度的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,為進(jìn)一步摸清我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情景供給了詳實(shí)的數(shù)據(jù)。
            3、進(jìn)取推薦市級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)做好省、市級(jí)財(cái)政貼息資金項(xiàng)目申報(bào)工作。20xx年推薦了xx縣中國(guó)共產(chǎn)黨公司、中國(guó)共產(chǎn)黨公司、xx公司、xx公司、共產(chǎn)黨公司等6家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)申報(bào)20xx年省、市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化財(cái)政貼息項(xiàng)目,申請(qǐng)貼息資金xx萬(wàn)元。
            4、認(rèn)真篩選,推薦第五批市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。20xx年9月份推薦上報(bào)了xx市金中國(guó)共產(chǎn)黨公司、中國(guó)共產(chǎn)黨公司等11家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),經(jīng)市專(zhuān)家組評(píng)審,已有7家被市政府認(rèn)定為第五批市級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
            5、做好個(gè)人工作計(jì)劃,做好省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)的監(jiān)測(cè)工作。每個(gè)季度末經(jīng)過(guò)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)對(duì)我縣興大食品集團(tuán)有限公司、金沂蒙集團(tuán)兩家省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)進(jìn)行監(jiān)測(cè),使每?jī)赡暌淮蔚膭?dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)變成了一種常規(guī)的監(jiān)管,取得了很好的效果。
            6、做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作。20xx年我縣承擔(dān)共產(chǎn)黨人的陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù),為切實(shí)做好陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作,與縣財(cái)政、勞動(dòng)、科教等七部門(mén)共同制定并下發(fā)了20xx陽(yáng)光工程實(shí)施方案,公開(kāi)認(rèn)定了培訓(xùn)基地,并從上好第一課開(kāi)始加強(qiáng)對(duì)陽(yáng)光工程培訓(xùn)的監(jiān)管工作。到12月底前保質(zhì)、保量地完成今年的陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)。
            7、組織企業(yè)負(fù)責(zé)人和新型農(nóng)民參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。今年4月份組織我縣的共產(chǎn)黨集團(tuán)、xx食品集團(tuán)兩家省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)的工作人員到濟(jì)南進(jìn)行了省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。9月份組織我縣龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人參加《20xx年全省出口型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班》學(xué)習(xí)。11月份又成功組織20人農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人到青島農(nóng)業(yè)大學(xué)進(jìn)行為期7天的培訓(xùn),為我縣培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和創(chuàng)業(yè)技能,懂政策、能創(chuàng)業(yè)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村實(shí)用人才。
            8、進(jìn)取爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的資金項(xiàng)目。在上級(jí)部門(mén)的大力支持下,20xx年共上報(bào)了《中國(guó)共產(chǎn)黨中國(guó)共產(chǎn)黨項(xiàng)目》、《中國(guó)共產(chǎn)黨公司烘干蔬菜脫水生產(chǎn)線項(xiàng)目》、《xx縣xx日產(chǎn)300噸擴(kuò)建項(xiàng)目》、《國(guó)家蔬菜(大蒜)加工技術(shù)研發(fā)專(zhuān)業(yè)分中心》、《20xx年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目》、《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目》等6個(gè)項(xiàng)目。
            9、完成各種調(diào)研報(bào)告。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求,在深入開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研的基礎(chǔ)上,完成了《我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情景調(diào)研報(bào)告》《金融危機(jī)對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的影響及對(duì)策》,《龍頭企業(yè)在農(nóng)民增收中的作用》,《蔬菜脫水行業(yè)發(fā)展情景》等調(diào)研報(bào)告。
            10、完成招商引資任務(wù)。今年以來(lái),綜合科堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,多方聯(lián)系,尋找招商信息,完成我局分配的30萬(wàn)招商引資任務(wù)。
            三、自身廉政建設(shè)和遵守紀(jì)律的情景。
            作為一名部門(mén)負(fù)責(zé)人,一年來(lái)能自我嚴(yán)格要求,能自加壓力,有憂患意識(shí),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感,注重提高工作質(zhì)量和辦事效率,模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,從沒(méi)請(qǐng)假和遲到早退現(xiàn)象,加班加點(diǎn),從不計(jì)較報(bào)酬,有奉獻(xiàn)精神,在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面能做出表率。在工作中嚴(yán)格要求自我低調(diào)做人,高調(diào)做事,求真務(wù)實(shí),善于與人共事,團(tuán)結(jié)合作,分工不分家,能主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人完成工作,服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的`安排,有大局意識(shí)和全局觀念。
            四、存在的主要問(wèn)題和不足之處。
            二是更多的深入下去、深入到工作對(duì)象當(dāng)中還不夠,存在著坐辦公室多,到下邊少的現(xiàn)象;。
            三是如何在部門(mén)和崗位工作中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,意識(shí)還不夠強(qiáng)。
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            醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇八
            在醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)上,本市進(jìn)一步加大在社區(qū)就醫(yī)的傾斜力度,全力保障參保人員在社區(qū)就醫(yī)用藥需求,減輕個(gè)人醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)。據(jù)介紹,目前,本市參保職工在大醫(yī)院門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例為70%,如果參保人員到社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),門(mén)診報(bào)銷(xiāo)比例可達(dá)到90%。
            來(lái)個(gè)真實(shí)案例,職工王女士患糖尿病多年,長(zhǎng)期服用的一種降糖藥每年藥費(fèi)5200元。在三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)的比例是70%,個(gè)人負(fù)擔(dān)1560元。如果王女士在社區(qū)就醫(yī)保用這種藥,個(gè)人負(fù)擔(dān)只有520元,每年就可以節(jié)省1040元。
            醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇九
            由于市政府的大力支持和重視,杭州的醫(yī)保處于全國(guó)前列,4月18日、19日由市醫(yī)保中心舉辦的醫(yī)保政策培訓(xùn),各企業(yè)積極派醫(yī)保經(jīng)辦人員參加學(xué)習(xí),旨在加深對(duì)醫(yī)保各項(xiàng)政策的理解和提升相應(yīng)配套業(yè)務(wù)操作能力。
            會(huì)上,醫(yī)保局的李醫(yī)師主要講了《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》;而金醫(yī)師則主要講了保障辦法的《實(shí)施細(xì)則》和《違規(guī)行為處理辦法》。兩位醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)留了電話以方便企業(yè)學(xué)員咨詢(xún)。
            此次培訓(xùn)主要針對(duì)1月1日實(shí)施的市醫(yī)療保障辦法及實(shí)施細(xì)則和違規(guī)行為處理辦法展開(kāi),主要的知識(shí)點(diǎn)如下:
            基本醫(yī)療保障制度包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療困難救助制度(即3+1模式)。
            符合參保條件的用人單位和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)在納入?yún)⒈7秶娜齻€(gè)月內(nèi),到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。參保人員自繳納職工醫(yī)保費(fèi)的次月起,享受職工醫(yī)保待遇。持有有效期內(nèi)《杭州市困難家庭救助證》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《救助證》)或二級(jí)及以上《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《殘疾證》)的,自到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)的當(dāng)月起,所應(yīng)繳納的`職工醫(yī)保費(fèi)由政府全額補(bǔ)貼。
            各類(lèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和參照企業(yè)參保的單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)單位),每月按當(dāng)月全部職工工資總額(以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位繳費(fèi)基數(shù))的11.5%繳納職工醫(yī)保費(fèi)。在計(jì)算企業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)時(shí),職工當(dāng)月工資高于上年度全省在崗職工月平均工資(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省平工資)300%以上部分,不計(jì)入單位繳費(fèi)基數(shù);低于60%的,按60%計(jì)入。其中繳費(fèi)基數(shù)總額的0.2%用于重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助,剩余部分用于建立統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶。
            在職職工按本人上年度月平均工資的2%繳納職工醫(yī)保費(fèi),本人上年度月平均工資低于上年度省平工資60%的,按60%核定,超過(guò)300%的,按300%核定。職工個(gè)人應(yīng)繳的職工醫(yī)保費(fèi)由用人單位按月代扣代繳,用于建立個(gè)人帳戶,其中六級(jí)及以上殘疾軍人不繳納。
            參保人員每人每月繳納3元重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),用于建立重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助基金。其中持有有效期內(nèi)《救助證》或二級(jí)及以上《殘疾證》的予以免繳的免繳。自愿參加醫(yī)療困難救助的職工醫(yī)保參保人員每人每月繳納1元,與重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)一并繳納。
            在職職工個(gè)人賬戶當(dāng)年資金由兩部分組成:一部分為個(gè)人按月繳納的2%;另一部分根據(jù)不同年齡段,按本人上年度月平均工資的一定比例劃入。具體劃入比例為:35周歲(含)以下的0.4%;35周歲以上至45周歲(含)的0.7%;45周歲以上的1%。
            個(gè)人賬戶當(dāng)年資金用于支付符合醫(yī)保開(kāi)支范圍的普通門(mén)診(含急診,下同)醫(yī)療費(fèi);個(gè)人賬戶歷年資金用于支付符合醫(yī)保開(kāi)支范圍,按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的普通門(mén)診、規(guī)定病種門(mén)診和住院醫(yī)療費(fèi)。
            參保后,應(yīng)當(dāng)連續(xù)繳納職工醫(yī)保費(fèi)至按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。符合參保條件,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理參保手續(xù),或連續(xù)中斷繳費(fèi)三個(gè)月的,視為中斷參保。在中斷后辦理參保手續(xù)并連續(xù)繳費(fèi)滿六個(gè)月(以下簡(jiǎn)稱(chēng)等待期)后,方可享受醫(yī)保待遇。因參保人員個(gè)人原因中斷參保的,可按規(guī)定補(bǔ)繳滿中斷期間職工醫(yī)保費(fèi),不計(jì)算中斷年限。職工醫(yī)保費(fèi)的補(bǔ)繳費(fèi)率(不含個(gè)人繳納的個(gè)人賬戶部分)按辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)確定;補(bǔ)繳基數(shù)為上年省平工資,在辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí),應(yīng)同時(shí)補(bǔ)繳重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
            企業(yè)單位參保人員、靈活就業(yè)人員和協(xié)繳人員在辦理退休手續(xù)時(shí)應(yīng)一次性繳納門(mén)診統(tǒng)籌啟動(dòng)資金。其中,協(xié)繳人員和持有有效期內(nèi)《救助證》或二級(jí)及以上《殘疾證》的靈活就業(yè)人員,按2038元的標(biāo)準(zhǔn)繳納,其他參保人員按3396元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。
            參保人員退休時(shí),繳費(fèi)年限不足的,在辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)后的三個(gè)月內(nèi),一次性補(bǔ)繳滿20年的,可繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。未在三個(gè)月內(nèi)辦理補(bǔ)繳手續(xù)的,視作中斷參保,在辦理補(bǔ)繳手續(xù)并連續(xù)繳費(fèi)滿六個(gè)月后,方可享受醫(yī)保待遇。
            在一個(gè)結(jié)算年度內(nèi),參保人員發(fā)生的符合醫(yī)保開(kāi)支范圍的住院醫(yī)療費(fèi)按以下規(guī)定辦理:(1)最高限額(以出院日期為準(zhǔn)累計(jì)計(jì)算)為15萬(wàn)元。(2)承擔(dān)一個(gè)住院起付標(biāo)準(zhǔn),具體為:三級(jí)及相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu))800元,二級(jí)及相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu))600元,其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)300元。
            個(gè)人賬戶當(dāng)年資金不足支付或無(wú)個(gè)人賬戶當(dāng)年資金的,由個(gè)人承擔(dān)一個(gè)門(mén)診起付標(biāo)準(zhǔn)。具體為:(1)退休前的參保人員為1000元;(2)企業(yè)和參照企業(yè)參保的退休人員為300元,其中建國(guó)前參加革命工作的老工人為150元;(3)其他退休人員為700元,其中建國(guó)前參加革命工作的老工人為350元。參保人員退休當(dāng)年,其門(mén)診起付標(biāo)準(zhǔn)按退休前后實(shí)際月份計(jì)算確定。當(dāng)年度個(gè)人實(shí)付的門(mén)診起付標(biāo)準(zhǔn)已超過(guò)應(yīng)支付部分超過(guò)部分按80%的比例劃入其個(gè)人帳戶歷年資金。例如:
            (1)(2)。
            2010年縣中小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)。
            全國(guó)萬(wàn)名中小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)。
            “英特爾”未來(lái)教育主講教師高級(jí)研修培訓(xùn)心得。
            2010-小學(xué)新教師試用期培訓(xùn)工作總結(jié)。
            第五屆團(tuán)學(xué)組織干部培訓(xùn)心得。
            報(bào)告。
            其門(mén)診起付標(biāo)準(zhǔn)為:300/12×11+1000/12×1=358.33元。
            2月份其基本信息中,門(mén)診起付標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)支付600元,本年帳戶結(jié)余0,歷年帳戶結(jié)余193.34元,固化門(mén)診起付線358.33元。
            臨時(shí)外出3個(gè)月以?xún)?nèi)的參保人員,需住院治療的,應(yīng)在15天內(nèi)到市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。外出期間,在本市以外的直轄市、省會(huì)城市、計(jì)劃單列市二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合醫(yī)保開(kāi)支范圍的門(mén)診和住院醫(yī)療費(fèi)用,先由個(gè)人自理10%,再按《辦法》第十九至二十三條有關(guān)規(guī)定結(jié)算。
            長(zhǎng)住外地3個(gè)月以上的參保人員,應(yīng)到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。其在工作或居住地的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi),由個(gè)人全額支付后,到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理結(jié)算。其中,企業(yè)在職和退休人員的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)由市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托杭州市企業(yè)退休人員門(mén)診醫(yī)療服務(wù)中心(中山中路198號(hào),電話87807786)按規(guī)定辦理結(jié)算,并對(duì)該機(jī)構(gòu)實(shí)行協(xié)議管理、定額考核、彈性結(jié)算。
            醫(yī)保培訓(xùn)的詳細(xì)資料見(jiàn)醫(yī)保中心發(fā)的三本小冊(cè)子:《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》、《杭州市基本醫(yī)療保障辦法實(shí)施細(xì)則》和《杭州市基本醫(yī)療保障違規(guī)行為處理辦法》。
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            2010年縣中小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)。
            全國(guó)萬(wàn)名中小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)。
            “英特爾”未來(lái)教育主講教師高級(jí)研修培訓(xùn)心得。
            第五屆團(tuán)學(xué)組織干部培訓(xùn)心得。
            醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十
            面對(duì)社會(huì)的發(fā)展,有些地區(qū)的落后已經(jīng)不能滿足當(dāng)?shù)厝说纳詈蛯W(xué)習(xí)的需求,外來(lái)務(wù)工人員的逐漸增多,國(guó)家對(duì)處于社會(huì)低層的人也提供了進(jìn)一步的醫(yī)療保障,發(fā)行異地醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)最新政策。有很大一部分的人是因?yàn)榧彝ヘ毨?,才背井離鄉(xiāng)到外地打工,而他們當(dāng)中大部分人都是沒(méi)有多少文化的人,只能做些需要?jiǎng)诹Φ墓ぷ?,如在工地打工等。再者說(shuō),在工地打工這種工作本來(lái)就具有危險(xiǎn)性,且他們大多缺乏保障個(gè)人權(quán)益的意識(shí),受工傷這種事情在所難免,可是工作單位不給予賠償?shù)氖虑橐步?jīng)常發(fā)生。所以國(guó)家發(fā)行的異地醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)最新政策,為這些人提供必要的保障。
            對(duì)于新政策的解讀如下:
            1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌,全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一經(jīng)辦流程。
            2、繳費(fèi)基數(shù)(每年調(diào)整一次)為職工為上年度月平均工資總額,低于省確定的最低繳費(fèi)基數(shù)的,按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納(月最低繳費(fèi)基數(shù)為2300元)。
            3、繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝焕U納7%,個(gè)人繳納2%;特別困難的,由單位提出申請(qǐng),單位按7%繳納,個(gè)人不繳費(fèi),不建立個(gè)人賬戶,只享受住院醫(yī)療待遇。
            4、大額繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):在職每人每月10元,單位和個(gè)人各負(fù)擔(dān)5元;退休人員每人每月應(yīng)繳納的5元,從個(gè)人賬戶中扣除。
            5、劃入社會(huì)保障卡個(gè)人賬戶:在職人員按照繳費(fèi)基數(shù),45周歲以下的(含45周歲),劃撥比例為2.4%,45周歲以上的,劃撥比例為3.1%(繳費(fèi)基數(shù)由財(cái)政、單位提供);退休人員以個(gè)人養(yǎng)老金為基數(shù),劃撥比例為4%。次月劃撥上月的個(gè)人賬戶。
            6、參保人員在市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院住院的,異地醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)最新政策規(guī)定持社??ㄖ苯咏Y(jié)算,只繳納個(gè)人應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分;在省結(jié)算平臺(tái)內(nèi)住院的,須先到縣人社局醫(yī)保處辦理登記手續(xù),能聯(lián)網(wǎng)的直接結(jié)算個(gè)人負(fù)擔(dān)部分;到省外定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)的,須先到縣醫(yī)保處登記,出院后將報(bào)銷(xiāo)所需材料交單位,由單位統(tǒng)一報(bào)醫(yī)保處,每季度報(bào)銷(xiāo)一次。
            退休人員最低繳費(fèi)年限為男滿30年、女滿25年,退職人員年滿25年,啟動(dòng)醫(yī)療保險(xiǎn)之前符合國(guó)家政策的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限不足的,須補(bǔ)費(fèi)到最低年限,補(bǔ)費(fèi)基數(shù)及比例按照現(xiàn)行補(bǔ)費(fèi)規(guī)定理。
            異地醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)政策在有一次做出了新的調(diào)整,其中明確指出醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的比例將全面提升5%。長(zhǎng)期在外地居住的投保人,可以經(jīng)過(guò)居所歸屬地的醫(yī)療保險(xiǎn)辦理機(jī)構(gòu)的同意之后,辦理相關(guān)的手續(xù),在當(dāng)?shù)剡x擇定點(diǎn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。還有一部分人是因?yàn)榧膊≡蛐枰k理轉(zhuǎn)院,對(duì)于需要在外就醫(yī)的人來(lái)說(shuō),根據(jù)異地醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)最新政策,應(yīng)該在病人辦理住院手續(xù)之后,在五個(gè)工作日之內(nèi)向所在地區(qū)的區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)辦理機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),并辦理相關(guān)手續(xù),就醫(yī)的醫(yī)院應(yīng)為所就醫(yī)地區(qū)的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu),手續(xù)齊全的可以按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷(xiāo),沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)的則需要按照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定,起付線提高了5%,報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用則下降5%。
            醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十一
            5月1日起,寧波城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)又將跨入一個(gè)新的年度。昨天,市人力資源和社會(huì)保障局梳理了此次政策的新變化。
            家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)。
            其中50元由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付。
            去年底,寧波全面推行家庭醫(yī)生制服務(wù)。其中,家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)能不能用醫(yī)保支付成為市民關(guān)心的問(wèn)題。
            根據(jù)此次新政策,市區(qū)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保參保人員憑本人社??ǎ胶灱s家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)所在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)刷卡辦理簽約登記,每年150元簽約服務(wù)費(fèi)中,50元將由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付,50元由基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)支付。而參保人員個(gè)人承擔(dān)的50元費(fèi)用,個(gè)賬歷年賬戶有結(jié)余資金的,還可以由歷年賬戶支付。
            參保人員一旦辦理簽約刷卡,就開(kāi)始計(jì)算簽約服務(wù)周期,服務(wù)費(fèi)每年支付一次。家庭醫(yī)生制簽約服務(wù)費(fèi)按上述規(guī)定每年支付一次,自參保人員辦理簽約刷卡登記日期開(kāi)始計(jì)算簽約服務(wù)周期。
            如果參保人員需續(xù)簽下一年度服務(wù)協(xié)議的,可在服務(wù)期滿前30天內(nèi),辦理下年度續(xù)簽。未在此時(shí)間段內(nèi)辦理續(xù)簽登記的,簽約服務(wù)周期重新計(jì)算。
            家庭醫(yī)生具體簽約登記時(shí)間,參保人員可以向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢(xún)了解。
            醫(yī)?;鹬Ц?。
            進(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜。
            新政中提到,“醫(yī)保基金支付進(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜”。這意味著將通過(guò)差別化的醫(yī)?;鹬Ц叮龑?dǎo)參保人員“首診在基層、大病去醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”。
            具體到政策來(lái)講,職工醫(yī)保從5月1日起(居民醫(yī)保從9月1日起),在三級(jí)醫(yī)院住院起付標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的900元調(diào)整為1200元,而社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的住院醫(yī)保起付標(biāo)準(zhǔn)將保持不變,為300元、600元。這意味著一般的小病去大醫(yī)院住院就有點(diǎn)不劃算。
            這次政策調(diào)整,也涉及到了部分居民醫(yī)保參保人員的待遇調(diào)整。居民醫(yī)保中老年居民和非從業(yè)人員在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)住院的,醫(yī)保基金支付比例比在三級(jí)及其他醫(yī)院住院提高10%。經(jīng)家庭醫(yī)生簽約的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診往本市二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院(不包括特殊病種住院)的,按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)后,醫(yī)?;鹬Ц侗壤谠A(chǔ)上再提高3%。
            個(gè)人賬戶。
            一次性劃入12個(gè)月資金。
            新年度,參保人員的個(gè)人賬戶將一次性預(yù)劃入12個(gè)月的資金,將在5月1日凌晨打入賬戶。大概會(huì)有多少錢(qián)?有個(gè)算法可以做參考。
            在職職工,按204月本人繳費(fèi)的基數(shù)預(yù)劃入,45周歲以下劃入比例為3.7%,45周歲以上劃入比例為4%。靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員,按年4月2447元的繳費(fèi)基數(shù)預(yù)劃入,45周歲以下劃入金額為1086元,45周歲以上劃入金額為1174.8元。退休人員,70周歲以下劃入金額為2419.2元,70周歲以上劃入金額為2688元。外來(lái)務(wù)工人員,按2015年4月2447元的繳費(fèi)基數(shù)預(yù)劃入,劃入金額為586.8元。
            需要注意的是,有些參保人員將歷年結(jié)余資金用于職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi),或用于家屬參加居民醫(yī)保的個(gè)人繳費(fèi),因此5月1日個(gè)人賬戶歷年結(jié)余資金將有所減少。
            如果想要查詢(xún)本人個(gè)人賬戶資金情況,目前有3種辦法:市區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員可以通過(guò)最新的醫(yī)療費(fèi)結(jié)算票據(jù)查看;撥打電話12333;登錄寧波市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢(xún)。
            個(gè)人賬戶歷年結(jié)余。
            5月15日起可使用劃轉(zhuǎn)資金。
            目前,寧波的職工醫(yī)保個(gè)人賬戶歷年結(jié)余資金是可以劃轉(zhuǎn)到金融賬戶使用的,額度為上一醫(yī)保年度職工個(gè)人按月繳納的2%部分費(fèi)用。
            市區(qū)以及奉化、象山、寧海已領(lǐng)取社會(huì)保障卡的職工醫(yī)保參保人員,個(gè)人賬戶歷年結(jié)余資金大于100元,且醫(yī)保年度個(gè)人繳費(fèi)總額大于100元的才可以進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。
            劃轉(zhuǎn)結(jié)余資金,由市級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中劃轉(zhuǎn)到參保人員本人的社??ń鹑谫~戶(包括未激活的金融賬戶),劃轉(zhuǎn)額度最多不超過(guò)個(gè)人繳費(fèi)金額。
            5月15日起,社保卡金融賬戶已激活的參保人員可以提現(xiàn)、刷卡等使用劃轉(zhuǎn)資金。如果沒(méi)有激活金融賬戶,可以由本人隨帶身份證原件及社??皶r(shí)到社??P(guān)聯(lián)銀行辦理激活手續(xù)。
            醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十二
            作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,我時(shí)刻關(guān)注著各種政策的變化和對(duì)項(xiàng)目的影響。為了更好地掌握最新的政策信息和了解政策對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的影響,我參加了一次項(xiàng)目政策培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。接下來(lái),我將總結(jié)我的心得體會(huì),并分享給大家。
            第一段:培訓(xùn)的意義和內(nèi)容。
            在這次項(xiàng)目政策培訓(xùn)中,我了解到政策對(duì)項(xiàng)目的影響是多方面的,包括資金、法律法規(guī)、人力資源等方面。培訓(xùn)內(nèi)容包括政策的目的和原因、實(shí)施過(guò)程和具體操作等。通過(guò)這次培訓(xùn),我更加清晰地認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目政策對(duì)項(xiàng)目的重要性,以及政策對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的引導(dǎo)作用。
            第二段:政策引導(dǎo)項(xiàng)目發(fā)展的重要性。
            政策可以對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行引導(dǎo)和規(guī)范,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。例如,在國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”政策的引導(dǎo)下,許多項(xiàng)目成功獲得了政府的支持和資金。政策還可以促進(jìn)項(xiàng)目的創(chuàng)新和發(fā)展,為項(xiàng)目提供良好的環(huán)境和條件。因此,作為項(xiàng)目經(jīng)理,了解并遵循相關(guān)政策非常重要。
            第三段:政策變化對(duì)項(xiàng)目的影響。
            政策的不斷變化可能會(huì)對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生重大影響。一個(gè)合法合規(guī)的項(xiàng)目,可能因?yàn)檎叩淖兓媾R著巨大的挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)到了如何及時(shí)地獲取和解讀政策信息,以及如何應(yīng)對(duì)政策變化所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。作為項(xiàng)目經(jīng)理,我們需要時(shí)刻關(guān)注政策的最新動(dòng)態(tài),以便及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目策略和措施,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
            第四段:技巧和方法。
            在培訓(xùn)中,我們還學(xué)習(xí)到了一些獲取和解讀政策信息的技巧和方法。例如,我們可以通過(guò)定期查閱政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站以及訂閱政策新聞的方式,獲取最新的政策信息。我們可以加入相關(guān)的行業(yè)協(xié)會(huì)或團(tuán)體,了解政策的動(dòng)向和影響。此外,我們還可以與政府部門(mén)、專(zhuān)家學(xué)者以及業(yè)內(nèi)同行進(jìn)行深入的溝通和交流,獲取更多的政策觀點(diǎn)和建議。
            第五段:培訓(xùn)的收獲和感悟。
            通過(guò)這次項(xiàng)目政策培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了政策對(duì)項(xiàng)目的重要性和影響。我從中學(xué)到了許多有價(jià)值的知識(shí)和技巧,為將來(lái)的項(xiàng)目實(shí)施提供了有力的指導(dǎo)和支持。我也意識(shí)到,作為項(xiàng)目經(jīng)理,我們需要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷跟進(jìn)政策的變化,并靈活應(yīng)對(duì)。
            總之,項(xiàng)目政策培訓(xùn)給我提供了一個(gè)全面了解政策對(duì)項(xiàng)目的重要性和影響的機(jī)會(huì)。通過(guò)培訓(xùn),我更新了對(duì)政策的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)到了一些獲取和解讀政策信息的技巧和方法。我相信,這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我今后的項(xiàng)目管理工作產(chǎn)生積極的影響,并幫助項(xiàng)目順利推進(jìn)。因此,我會(huì)時(shí)刻關(guān)注并學(xué)習(xí)政策的最新動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)和完善自己的項(xiàng)目管理能力。
            醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十三
            隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,各行各業(yè)都在不斷拓展和更新,項(xiàng)目管理也不例外。項(xiàng)目管理是現(xiàn)代企業(yè)組織中必不可少的一項(xiàng)重要工作,它的成功與否直接關(guān)系到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和企業(yè)的利益。為了更好地提高項(xiàng)目管理人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力,我參加了一次項(xiàng)目政策培訓(xùn),這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,深刻認(rèn)識(shí)到了項(xiàng)目管理的重要性和技巧。在此,我將就培訓(xùn)中學(xué)到的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和體會(huì),以幫助更多的人更好地理解和應(yīng)用項(xiàng)目管理的核心理念。
            第一段:理解項(xiàng)目管理的重要性。
            在培訓(xùn)中,我們首先學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理的基本概念和原則,這讓我對(duì)項(xiàng)目管理的重要性有了更深入的認(rèn)識(shí)。項(xiàng)目管理可以幫助企業(yè)將復(fù)雜的工作分解成具體可行的步驟,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和成本,并提高項(xiàng)目的效率和成功率。通過(guò)合理的規(guī)劃、組織、控制和協(xié)調(diào),項(xiàng)目管理可以使組織在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出,為企業(yè)的發(fā)展和利益創(chuàng)造更大的價(jià)值。因此,項(xiàng)目管理對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略決策和長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要。
            第二段:掌握項(xiàng)目管理的核心技巧。
            在培訓(xùn)的過(guò)程中,我們學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理的核心技巧,這對(duì)于我日后的工作將起到重要的指導(dǎo)作用。如何合理規(guī)劃項(xiàng)目的目標(biāo)和階段性里程碑,如何制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和任務(wù)分配,如何合理控制項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量,這些都是項(xiàng)目管理中需要掌握的關(guān)鍵技巧。此外,培訓(xùn)還重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了溝通與協(xié)作的重要性,項(xiàng)目管理需要領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,只有真正實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)和跨崗位的協(xié)同合作,項(xiàng)目才能順利進(jìn)行并取得成功。
            第三段:培養(yǎng)項(xiàng)目管理的思維方式。
            項(xiàng)目管理不僅是一種技術(shù)和方法,更是一種思維方式和工作態(tài)度。培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理需要具備的思維模式和工作習(xí)慣,這有助于我們逐步培養(yǎng)起科學(xué)、系統(tǒng)和目標(biāo)導(dǎo)向的思維方式。項(xiàng)目管理需要我們從整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)思考問(wèn)題,注重項(xiàng)目目標(biāo)和結(jié)果的實(shí)現(xiàn),同時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和能力提升。良好的思維方式和工作習(xí)慣是提高項(xiàng)目管理能力的基礎(chǔ),也是培養(yǎng)創(chuàng)新和執(zhí)行力的重要條件。
            第四段:貼近實(shí)際應(yīng)用,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。
            培訓(xùn)中,我們不僅僅局限于理論學(xué)習(xí),更重要的是實(shí)踐應(yīng)用和不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步。通過(guò)培訓(xùn)的案例分析和實(shí)際操作,我們能更好地理解和應(yīng)用項(xiàng)目管理的方法和技巧。與此同時(shí),管理者還強(qiáng)調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的重要性,項(xiàng)目管理是一個(gè)不斷變化和發(fā)展的過(guò)程,我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和方法,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方式。只有不斷努力和提升,才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的項(xiàng)目環(huán)境,不斷實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的自我價(jià)值。
            第五段:結(jié)語(yǔ)。
            通過(guò)參加項(xiàng)目政策培訓(xùn),我對(duì)項(xiàng)目管理有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。項(xiàng)目管理的重要性、核心技巧和思維方式都讓我受益匪淺。在今后的工作中,我將更加注重項(xiàng)目管理的應(yīng)用,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)績(jī)效的雙贏。相信只要我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,善用項(xiàng)目管理的理念和方法,就能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出,創(chuàng)造更大的價(jià)值。項(xiàng)目管理是我們邁向成功的階梯,讓我們始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷完善自我,開(kāi)創(chuàng)更加美好的未來(lái)。
            醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十四
            文化旅游產(chǎn)業(yè)在中國(guó)的發(fā)展逐漸成為國(guó)家級(jí)戰(zhàn)略,為了提高文旅產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì),本人參加了“文旅政策培訓(xùn)”的學(xué)習(xí),并在此撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)總結(jié)。
            第二段:學(xué)習(xí)內(nèi)容以及收獲。
            在課程中,我們學(xué)習(xí)了政府對(duì)于文旅產(chǎn)業(yè)的支持政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、旅游接待工作、營(yíng)銷(xiāo)策劃等方面的知識(shí),這些都為我們提供了更多的思路和方法,幫助我們更好地研究文旅產(chǎn)品,推廣品牌,增加市場(chǎng)占有率,同時(shí)也增強(qiáng)了我們對(duì)于文化遺產(chǎn)、歷史文化、自然景觀等方面的認(rèn)識(shí),在為更好地推廣文旅產(chǎn)業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)的同時(shí),也為自己的通識(shí)素質(zhì)增加了全局視野。
            第三段:班級(jí)氛圍以及溝通交流。
            培訓(xùn)課程中,我們班級(jí)的同學(xué)們,來(lái)自不同的企事業(yè)單位,政府部門(mén)以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等等,雖然工作性質(zhì)都不一樣,但是在此次培訓(xùn)中,同學(xué)們的交流與協(xié)作達(dá)到了很好的水平。在上課時(shí)積極提問(wèn)溝通、課下相互交流學(xué)習(xí)之外,班級(jí)組建的微信群也成為了我們長(zhǎng)期溝通學(xué)習(xí)的重要平臺(tái),并集體約定一個(gè)時(shí)間每月分享自己的思考、策劃、執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題以及自己的心得,就像班級(jí)組建了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的小社群。這個(gè)課程給我們遇到困難的時(shí)候,也有班級(jí)里的同學(xué)為我們提供了一些非常切實(shí)的幫助提供了一些政策和資源的支持。
            第四段:思考和改變。
            學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我們也意識(shí)到自己的不足之處,學(xué)習(xí)政府政策的同時(shí)也增強(qiáng)了我們的營(yíng)銷(xiāo)策劃意識(shí)。如今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,需要企業(yè)的頭腦不斷與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新。這讓我們認(rèn)識(shí)到,提高自己的素質(zhì),不斷吸取新知識(shí),對(duì)于個(gè)人和企業(yè)發(fā)展都具有極其重要的意義。同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到,文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,不僅僅是一個(gè)行業(yè)內(nèi)部的事情,它聯(lián)系和涉及到了城市文化建設(shè)、區(qū)域發(fā)展、甚至國(guó)家形象的塑造等諸多方面,作為一名從業(yè)者,我們也需要思考自己的職責(zé),為產(chǎn)業(yè)和社會(huì)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
            第五段:結(jié)語(yǔ)。
            “文旅政策培訓(xùn)”讓我深刻認(rèn)識(shí)到文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和政策支持,提高了自己的素質(zhì),拓寬了自己的視野,交到了一些志同道合的好朋友,同時(shí)也意識(shí)到了自己的不足,為個(gè)人和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入了新的能源。作為一名從業(yè)者,我們需要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)自我提升,不斷優(yōu)化自身,提高產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
            醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十五
            (一)突出黨建引領(lǐng),為民服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)。
            2020年,章丘區(qū)醫(yī)保局持續(xù)深化“。
            不忘初心。
            牢記使命”主題教育對(duì)內(nèi)完善規(guī)章制度嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理不斷夯實(shí)政治基礎(chǔ);持續(xù)推行“三五”工作模式開(kāi)展“三亮三比”活動(dòng)提升服務(wù)效能。對(duì)外扎實(shí)開(kāi)展開(kāi)展黨組織、在職黨員“雙進(jìn)”社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)舉辦知識(shí)講座、健康義診活動(dòng)強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)。
            2020年,章丘區(qū)醫(yī)保局積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、智慧醫(yī)保服務(wù)等多項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)被《中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)》、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“人民日?qǐng)?bào)客戶端”等平臺(tái)刊發(fā)推廣,多項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)在濟(jì)南市醫(yī)保系統(tǒng)內(nèi)推廣,實(shí)際工作中多次收到群眾的感謝信、表?yè)P(yáng)件和錦旗。
            (二)強(qiáng)化執(zhí)行力,惠民政策全面落實(shí)到位。
            積極推動(dòng)多項(xiàng)醫(yī)?;菝裾咴谖覅^(qū)落地、落實(shí)。完成醫(yī)療保險(xiǎn)的市級(jí)統(tǒng)籌,讓參保人享有與市區(qū)群眾相同的待遇;將。
            扶貧。
            部門(mén)認(rèn)定的建檔立卡貧困人口全部納入醫(yī)療救助;持續(xù)推進(jìn)醫(yī)保電子憑證在我區(qū)的推廣應(yīng)用,豐富應(yīng)用場(chǎng)景,逐步實(shí)現(xiàn)就醫(yī)、取藥的“無(wú)卡化”。截至目前,職工醫(yī)?;鹬С?.49億元(統(tǒng)籌基金支出1.82億元,個(gè)人賬戶金支出1.67億元),其中職工醫(yī)保住院現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)464人次,統(tǒng)籌金支付386.6萬(wàn)元,門(mén)診慢性病審核報(bào)銷(xiāo)637人次,統(tǒng)籌金支付146.1萬(wàn)元,普通門(mén)診統(tǒng)籌簽約21886人次,統(tǒng)籌金支付640萬(wàn)元,新冠肺炎核酸檢測(cè)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算6196人次,統(tǒng)籌金支付36.64萬(wàn)元。居民醫(yī)保住院統(tǒng)籌10.5萬(wàn)余人次,基金支付43815.7萬(wàn)余元,門(mén)診慢性病統(tǒng)籌14.8萬(wàn)人次,基金報(bào)銷(xiāo)4833萬(wàn)余元;門(mén)診統(tǒng)籌106.7萬(wàn)人次,基金支付3463.4萬(wàn)余元;手工報(bào)銷(xiāo)1629人次,基金支付649.7萬(wàn)余元。生育保險(xiǎn)為全區(qū)6665人次發(fā)放生育保險(xiǎn)待遇2789.1萬(wàn)元。醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務(wù)成效顯著,有力保障了參保群眾的醫(yī)療待遇全面落實(shí)。
            (三)優(yōu)化經(jīng)辦流程,服務(wù)效能不斷提升。
            以便民、為民為原則,區(qū)醫(yī)保局持續(xù)進(jìn)行流程再造。不斷深化“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?!?、“智慧醫(yī)?!狈?wù),利用互聯(lián)網(wǎng)受理申辦資料,減少群眾紙質(zhì)證明,各項(xiàng)業(yè)務(wù)均能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦、掌上辦;率先完成醫(yī)保電子憑證推廣任務(wù);設(shè)立12家醫(yī)保工作站,將門(mén)慢申請(qǐng)、居民醫(yī)保參保登記等多項(xiàng)業(yè)務(wù)下沉鎮(zhèn)街;18個(gè)鎮(zhèn)街衛(wèi)生服務(wù)中心(衛(wèi)生院)均實(shí)現(xiàn)了異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算;利用信息化手段調(diào)取申請(qǐng)門(mén)慢待遇患者的病歷資料,增設(shè)手機(jī)推送鑒定信息服務(wù),切實(shí)落實(shí)讓群眾“只來(lái)一次,現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)或網(wǎng)上辦、零跑腿”的高效服務(wù)。
            (四)堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和醫(yī)保脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
            新冠疫情期間,章丘區(qū)醫(yī)保局不等不靠,開(kāi)辟就醫(yī)綠色通道,為全區(qū)群眾撐起醫(yī)療保障的保護(hù)傘;向區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)付醫(yī)保資金3150萬(wàn)元,協(xié)調(diào)上級(jí)部門(mén)預(yù)撥1428萬(wàn)元,確保了各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的無(wú)資金壓力。復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間,實(shí)施階段性降低繳費(fèi)比例,延緩繳費(fèi)申報(bào)期,全年降費(fèi)減費(fèi)7000余萬(wàn)元。
            全面落實(shí)醫(yī)保。
            扶貧。
            政策,貧困人員免繳參保,發(fā)放精準(zhǔn)扶貧護(hù)理券,實(shí)施“一站式”救助;在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“四比對(duì)一排查”及黨員干部“遍訪貧困戶”活動(dòng),發(fā)放、張貼宣傳畫(huà)7000份,確保醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)保盡保,醫(yī)保待遇應(yīng)享盡享;摸排全區(qū)建檔立卡貧困人員,對(duì)符合門(mén)診慢性病條件的人員直接備案辦理;對(duì)達(dá)不到辦理門(mén)慢條件的高血壓、糖尿病“兩病”患者,主動(dòng)調(diào)取系統(tǒng)數(shù)據(jù),統(tǒng)一為該類(lèi)人群辦理居民“兩病”門(mén)診,切實(shí)減輕貧困人員經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。截止目前,全區(qū)17212名扶貧對(duì)象全部享受醫(yī)保待遇,完成了建檔立卡貧困人口100%參保硬任務(wù),開(kāi)展“一站式”即時(shí)結(jié)算救助11547人次,救助金額361.22萬(wàn)元,為1388名貧困人員辦理了門(mén)診慢性病待遇,為4920名貧困人員辦理居民“兩病”門(mén)診備案。
            (五)打擊欺詐騙保,基金安全得到進(jìn)一步保障。
            多措并舉,持續(xù)打擊欺詐騙保行為。加大稽查稽核力度,成立案審委員會(huì),規(guī)范辦案流程;嚴(yán)格“五級(jí)聯(lián)審制度”,主動(dòng)邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行基金內(nèi)審,成立“醫(yī)保專(zhuān)家?guī)臁?,讓欺詐騙保無(wú)所遁形。2020年,共檢查協(xié)議定點(diǎn)藥店222家、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)143家、監(jiān)督檢查覆蓋率達(dá)到100%,約談并責(zé)令限期改正14家,暫停醫(yī)保結(jié)算4家,解除協(xié)議1家,扣減、追回醫(yī)?;?67.81萬(wàn)元。
            (六)提升醫(yī)保隊(duì)伍素質(zhì),深化醫(yī)保政策推廣。
            堅(jiān)持每周五下午召開(kāi)“醫(yī)保課堂”,定期舉辦“千人培訓(xùn)計(jì)劃”,讓每個(gè)人都成為醫(yī)保的行家里手;啟動(dòng)醫(yī)?!胺阶罆?huì)”、醫(yī)保知識(shí)“六進(jìn)”及“進(jìn)門(mén)診、進(jìn)病房”活動(dòng),發(fā)放《醫(yī)保政策問(wèn)答》手冊(cè)及醫(yī)保知識(shí)宣傳折頁(yè)3萬(wàn)份;在《今日章丘》報(bào)開(kāi)辦“醫(yī)保在線”專(zhuān)欄,錄制“走進(jìn)醫(yī)保”欄目在章丘電視臺(tái)播放,向全區(qū)90余萬(wàn)參保人全方位、多角度介紹醫(yī)保政策,其網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊量也高達(dá)100萬(wàn)人次;暢通信息渠道,開(kāi)通醫(yī)保熱線,在微信公眾號(hào)、醫(yī)保app等開(kāi)設(shè)局長(zhǎng)信箱,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議;堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、醫(yī)?!皟蓡T”、服務(wù)對(duì)象的社會(huì)監(jiān)督作用,推動(dòng)醫(yī)保工作更好的發(fā)展。
            (一)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢政治保障。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度,推進(jìn)機(jī)關(guān)工作有序開(kāi)展。抓住關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域,持續(xù)查找廉政風(fēng)險(xiǎn),細(xì)化防控措施,打造干凈擔(dān)當(dāng)?shù)尼t(yī)保鐵軍。
            (二)持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)模式,不斷提升營(yíng)商環(huán)境。在“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?!鄙锨笸黄疲M(jìn)一步完善醫(yī)保體系,推動(dòng)建立新型服務(wù)模式;持續(xù)推廣醫(yī)保電子憑證,在全區(qū)649家農(nóng)村衛(wèi)生所安裝掃碼設(shè)備,完成醫(yī)保電子憑證在我區(qū)所有定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的使用;推進(jìn)信息化建設(shè),整合數(shù)據(jù)資源,開(kāi)發(fā)醫(yī)保“大腦”,發(fā)揮大數(shù)據(jù)分析、預(yù)警作用,打造不見(jiàn)面就醫(yī)購(gòu)藥新模式;按國(guó)家局要求統(tǒng)一接入異地聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)參保人在全國(guó)范圍內(nèi)享受門(mén)診統(tǒng)籌報(bào)銷(xiāo)待遇;豐富拓展醫(yī)保app、微信公眾號(hào)的使用功能,深入推進(jìn)網(wǎng)上辦、掌上辦和不見(jiàn)面審批的深度和廣度;在全區(qū)18個(gè)鎮(zhèn)街的為民服務(wù)大廳設(shè)立醫(yī)保工作站,與以前的醫(yī)保辦理窗口合二為一,承擔(dān)醫(yī)保辦理的各項(xiàng)職能,切實(shí)做到打通醫(yī)保為民服務(wù)的“最后一米”。
            (三)織密基金監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),管好用好百姓“救命錢(qián)”。按照省醫(yī)保局統(tǒng)一要求接入智慧監(jiān)管軟件及設(shè)備,實(shí)時(shí)監(jiān)控各定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)保政策落實(shí)情況,達(dá)到高效、全面,監(jiān)管醫(yī)保政策費(fèi)用落實(shí);鞏固“五級(jí)聯(lián)審制度”,邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行基金內(nèi)審,多維度保障基金安全;發(fā)揮“百名醫(yī)保專(zhuān)家?guī)臁弊饔?,提升?zhuān)業(yè)化稽核水平;用好中公網(wǎng)、移動(dòng)稽核、指靜脈等智慧監(jiān)管平臺(tái),加大智慧監(jiān)管和在線實(shí)時(shí)監(jiān)管,織密醫(yī)?;鸨O(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
            (四)持續(xù)鞏固扶貧脫貧攻堅(jiān)成果。把握政策導(dǎo)向和政策標(biāo)準(zhǔn),對(duì)符合醫(yī)保扶貧、醫(yī)療救助人員實(shí)現(xiàn)一站式網(wǎng)上審核;建立醫(yī)療救助長(zhǎng)效機(jī)制,與全區(qū)扶貧工作、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略緊密銜接,強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng),充分發(fā)揮醫(yī)療救助托底保障作用,最大限度減輕困難群眾的就醫(yī)負(fù)擔(dān),防止因病致貧、返貧現(xiàn)象的發(fā)生。
            醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十六
            豐富多彩的文旅產(chǎn)業(yè)在如今的中國(guó)成為熱門(mén)發(fā)展領(lǐng)域。隨著旅游產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大,新形勢(shì)下的文旅政策也在不斷升級(jí)、完善。為了在相關(guān)領(lǐng)域中更好地工作,我參加了一次文旅政策培訓(xùn),收獲頗豐。在這篇文章中,我將分享自己對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)和總結(jié)。
            第一段:對(duì)培訓(xùn)的整體感受。
            在本次文旅政策培訓(xùn)中,我感覺(jué)到培訓(xùn)是非常實(shí)用而且有針對(duì)性的。學(xué)到的內(nèi)容全面而深入,這是我感到最為震撼的地方。培訓(xùn)覆蓋了整個(gè)文旅產(chǎn)業(yè)鏈,從政策的層面到實(shí)際操作的體驗(yàn),內(nèi)容十分豐富,形式也極具趣味,十分適合人們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)快速掌握文旅政策的要點(diǎn)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
            第二段:對(duì)于學(xué)習(xí)的方法與技能的感受。
            在文旅政策的學(xué)習(xí)過(guò)程中,我深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)方法的重要性。學(xué)習(xí)的方法直接決定了學(xué)習(xí)效果的高低,而在本次培訓(xùn)中,最大的感觸就是了解到許多高效的學(xué)習(xí)方法。在了解具體政策時(shí),利用圖表、圖像和案例進(jìn)行講解,這是一種極為實(shí)用的教學(xué)方法。同時(shí),學(xué)習(xí)過(guò)程中的討論交流也很重要,可以代替純粹的聽(tīng)講式教學(xué),加強(qiáng)了與同學(xué)的交流互動(dòng),提高了學(xué)習(xí)效果。
            第三段:對(duì)于文旅發(fā)展的態(tài)度與思考。
            文旅發(fā)展雖然有很大的空間,但是要讓文旅產(chǎn)業(yè)切實(shí)有效的發(fā)展起來(lái),需要政府、企業(yè)以及公眾共同拼搏。我們每個(gè)人都能從自己的職業(yè)角度出發(fā),為文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展出一份力。只有每個(gè)人都理解和認(rèn)同文旅產(chǎn)業(yè)的重要性,才能在發(fā)展中有所作為。
            在本次培訓(xùn)中,我了解到了很多文旅政策的發(fā)展方向,尤其是政府在政策方面對(duì)文旅產(chǎn)業(yè)的重視,大大推進(jìn)了文旅發(fā)展。在這里,我認(rèn)為政府應(yīng)該更多地傾聽(tīng)公眾的聲音,尤其是民間文化資源的發(fā)掘和運(yùn)用,不但能夠豐富文旅產(chǎn)品的種類(lèi),而且能夠提高文旅體驗(yàn)的層次,更具有創(chuàng)意性和差異性。
            第五段:結(jié)語(yǔ)。
            文旅政策培訓(xùn)給我?guī)?lái)了許多收獲和啟發(fā),對(duì)我今后在文旅領(lǐng)域的工作和研究有著重要的指導(dǎo)作用。我希望隨著文旅產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展的同時(shí),我們也能更好地發(fā)揮自己的作用,共同促進(jìn)文旅產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
            醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十七
            從事醫(yī)院醫(yī)保工作之初,醫(yī)保對(duì)我而言,是一項(xiàng)全新的,邊緣化的工作。我將醫(yī)院把我從臨床醫(yī)生的崗位調(diào)到醫(yī)??乒ぷ鬟@件事兒,視為我職業(yè)生涯的一次“流放”,在情緒上十分悲觀,對(duì)醫(yī)保無(wú)端的帶有敵意。
            沒(méi)有教科書(shū),沒(méi)有老師,科室小,待遇低,沒(méi)績(jī)效,僅有的4位同事們,分別來(lái)自醫(yī)療、護(hù)理、財(cái)務(wù)甚至其他不相干的專(zhuān)業(yè)。沒(méi)有人對(duì)醫(yī)保有經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有人具備專(zhuān)業(yè)知識(shí),即使是比我早幾年接觸醫(yī)保工作的同事,也無(wú)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)可談。他們說(shuō)得更多的,是細(xì)如牛毛的雜務(wù),是要應(yīng)對(duì)院內(nèi)全部科室、部門(mén)以及宣傳、協(xié)調(diào)工作的艱辛,是對(duì)醫(yī)保一路走來(lái)感到的坎坷和心酸,都有倒不完的苦水,影響了我對(duì)醫(yī)保最初的認(rèn)識(shí)。
            領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說(shuō),先從最基礎(chǔ)的做起吧!于是,到醫(yī)??茍?bào)到的第一天,我干起了政策咨詢(xún)和病員接待,伸出了兩個(gè)手指,叩響醫(yī)保的大門(mén)。
            由于參保人群的不同,面對(duì)每一個(gè)咨詢(xún),每一個(gè)問(wèn)題,我都必須查找文件,以文件和規(guī)定為依據(jù)進(jìn)行解答和處理。正是因?yàn)閷?duì)這項(xiàng)工作近五年的專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé),以及負(fù)責(zé)本院職工醫(yī)保參保、繳費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),兼管門(mén)診、住院費(fèi)用的審核,參加迎接每一次各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦對(duì)醫(yī)院的檢查工作,與醫(yī)保經(jīng)辦進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算和撥款以及政策實(shí)施過(guò)程中細(xì)節(jié)的磋商這些經(jīng)歷,促使我成為科室中熟悉貴陽(yáng)市統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)各種醫(yī)保政策、規(guī)定、三目錄以及醫(yī)院醫(yī)保數(shù)據(jù)情況的“大拿”,在同行中也算是佼佼者,也因此把工作方式從實(shí)際操作逐步走向管理,具備了一定的判斷能力,從一定的高度分析醫(yī)院的運(yùn)行數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持。
            六年了,我自以為對(duì)醫(yī)保很了解。由于工作的艱難,對(duì)醫(yī)保的誤解,一直對(duì)醫(yī)保心存抱怨,思考和處理問(wèn)題,也總是很自然的站在“與醫(yī)保對(duì)立”的出發(fā)點(diǎn)。直到參加這次學(xué)習(xí)和考試,僅僅四天的時(shí)間,就從根本上顛覆了六年來(lái)我對(duì)醫(yī)保的看法,將我打回“原形”。
            通過(guò)學(xué)習(xí),我才了解到,原來(lái)我引以為傲的那些東西,在醫(yī)保事業(yè)里,簡(jiǎn)直就是滄海一粟;這么多年來(lái),我在思想認(rèn)識(shí)層面極其錯(cuò)誤的把醫(yī)保放在了醫(yī)院和參保人的對(duì)立面。
            通過(guò)學(xué)習(xí),我才知道,原來(lái)國(guó)家高瞻遠(yuǎn)矚,從20年前起就為了保障全民健康規(guī)劃了我國(guó)醫(yī)保事業(yè)的藍(lán)圖。1994年“兩江”試點(diǎn),1996年推廣,到98年建立城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,到20_年實(shí)現(xiàn)全國(guó)城鄉(xiāng)居民90%以上的參保覆蓋,到20_年提出醫(yī)保從擴(kuò)面到提質(zhì)的工作任務(wù)我國(guó)的全體公民,在20年間逐步得到疾病與健康的保障,而且可以預(yù)見(jiàn),這一保障會(huì)越來(lái)越可靠,越來(lái)越優(yōu)質(zhì)。這一切,猶如一艘航母,從設(shè)計(jì)、制造,到下水,航行,是一個(gè)巨大的工程。20年,十幾億人口的保障工程,這是一項(xiàng)多么浩大的革命!我為自己能置身于這樣規(guī)模的事業(yè)之中,感到無(wú)比自豪!相比而言,我以前對(duì)自己僅僅掌握了貴州省、貴陽(yáng)市地區(qū)醫(yī)保的那份自豪,顯得多么渺小!我那份小小的對(duì)醫(yī)保的抱怨和敵意,顯得多么無(wú)知與可笑!
            驚嘆、羞愧之余,我重新擺正姿態(tài),用無(wú)比崇拜的心理,無(wú)比虔誠(chéng)的態(tài)度,開(kāi)始正真意義上的“學(xué)習(xí)”。
            我學(xué)到了什么是醫(yī)療保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)在我國(guó)社會(huì)保障體系中的位置和重要性,醫(yī)療保險(xiǎn)與醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)息息相關(guān),醫(yī)療保險(xiǎn)在全國(guó)各地的共同點(diǎn)和差異,醫(yī)院、醫(yī)保經(jīng)辦在醫(yī)保事業(yè)里應(yīng)當(dāng)正確扮演的角色與態(tài)度大到國(guó)家政策,人社部文件,小到參保人的籌資比例,一個(gè)項(xiàng)目的報(bào)銷(xiāo)類(lèi)別,我如饑似渴。我是一個(gè)城鎮(zhèn)居民,我的親人,我的朋友,他們都是城鄉(xiāng)居民。狹隘一點(diǎn),為我自己和親戚朋友的權(quán)益,我應(yīng)該跟醫(yī)保站在一起。其次,我才是一名醫(yī)院的工作人員,為了保障居民的權(quán)益,我更應(yīng)該跟醫(yī)保站在一起,運(yùn)用掌握的醫(yī)保知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),提高管理水平,監(jiān)督醫(yī)療服務(wù),協(xié)助提高醫(yī)療質(zhì)量,更加義不容辭。
            4天,每天8小時(shí),每課2小時(shí),大知識(shí)量高強(qiáng)度的封閉式學(xué)習(xí),艱苦而充實(shí),痛并且快樂(lè)!我重新認(rèn)識(shí)到,不得不放棄了醫(yī)生的職業(yè),對(duì)我而言其實(shí)是一個(gè)新的契機(jī)。從事醫(yī)保工作,讓我覺(jué)得榮耀和自豪,它有廣闊的前景和美好的未來(lái)。我找到了自己新的定位——我應(yīng)該是醫(yī)保事業(yè)航母上的一顆螺絲釘,我有幸站在航母的甲板上,呼吸到新鮮的空氣,看到廣闊的海洋。
            作為這份事業(yè)的一份子,我們要以保障參保人權(quán)益為第一要?jiǎng)?wù),在以往掌握的政策基礎(chǔ)上,多關(guān)注國(guó)家層面的政策動(dòng)向。正所謂“站得高,看得遠(yuǎn)”,只有具備了正確的指導(dǎo)思想,才能指導(dǎo)正確的行為,才能在工作上與醫(yī)保經(jīng)辦更好地配合,執(zhí)行好醫(yī)保政策。
            要及時(shí)跟進(jìn)醫(yī)保支付方式的改革。目前,在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行總額控制是主要任務(wù),其他地區(qū)已經(jīng)總結(jié)了許多成熟的經(jīng)驗(yàn),貴陽(yáng)也正在做相關(guān)的調(diào)研工作。貴州省、貴陽(yáng)市兩級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦正與我院溝通協(xié)商,尋求可行的實(shí)施辦法,準(zhǔn)備在20_年底出臺(tái)具體的實(shí)施方案。我們將更積極的投入到總額控制的工作中去,將總額控制的精神落到實(shí)處。
            要充分分析醫(yī)院的現(xiàn)狀,為醫(yī)院發(fā)展與醫(yī)保費(fèi)用控制提供數(shù)據(jù)支持。這次學(xué)習(xí),對(duì)我極具震感力的是兩件事——一是了解了醫(yī)保發(fā)展歷程和國(guó)家的規(guī)劃,二是知道大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨。運(yùn)用數(shù)據(jù)分析,能找到醫(yī)院醫(yī)保運(yùn)行的規(guī)律,經(jīng)驗(yàn),不足和潛力。今后,我工作的重點(diǎn),將是在總額控制下,分析醫(yī)院的歷史數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),與醫(yī)保經(jīng)辦協(xié)商,確定醫(yī)院的總額控制指標(biāo)。總控實(shí)行后,有計(jì)劃的實(shí)施費(fèi)用管理,對(duì)總控目標(biāo)下的月度、季度數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,實(shí)時(shí)監(jiān)控費(fèi)用的產(chǎn)生及運(yùn)行的情況,管控費(fèi)用在合理范圍內(nèi)平穩(wěn)運(yùn)行。通過(guò)對(duì)費(fèi)用數(shù)據(jù)的分析,帶動(dòng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)控,發(fā)揮費(fèi)用對(duì)服務(wù)質(zhì)量的調(diào)控作用,協(xié)助醫(yī)政進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量的管理,規(guī)范醫(yī)療行為,為醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展盡應(yīng)盡之力。
            我想,醫(yī)院醫(yī)保管理是一個(gè)極具潛力和發(fā)展前途的行業(yè)。在航母設(shè)計(jì)制造之初,就注定了我們要成為航母上的一顆顆螺絲釘。發(fā)揮潛能,永不生銹,是我們最值得追求的職業(yè)夢(mèng)想!
            醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十八
            通過(guò)醫(yī)保培訓(xùn),對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行教育,以提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì),那么醫(yī)保培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(xiě)呢?下面是本站小編整理的醫(yī)院工作人員醫(yī)保培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)參考資料,歡迎閱讀。
            從事醫(yī)院醫(yī)保工作之初,醫(yī)保對(duì)我而言,是一項(xiàng)全新的,邊緣化的工作。我將醫(yī)院把我從臨床醫(yī)生的崗位調(diào)到醫(yī)??乒ぷ鬟@件事兒,視為我職業(yè)生涯的一次“流放”,在情緒上十分悲觀,對(duì)醫(yī)保無(wú)端的帶有敵意。
            沒(méi)有教科書(shū),沒(méi)有老師,科室小,待遇低,沒(méi)績(jī)效,僅有的4位同事們,分別來(lái)自醫(yī)療、護(hù)理、財(cái)務(wù)甚至其他不相干的專(zhuān)業(yè)。沒(méi)有人對(duì)醫(yī)保有經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有人具備專(zhuān)業(yè)知識(shí),即使是比我早幾年接觸醫(yī)保工作的同事,也無(wú)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)可談。他們說(shuō)得更多的,是細(xì)如牛毛的雜務(wù),是要應(yīng)對(duì)院內(nèi)全部科室、部門(mén)以及宣傳、協(xié)調(diào)工作的艱辛,是對(duì)醫(yī)保一路走來(lái)感到的坎坷和心酸,都有倒不完的苦水,影響了我對(duì)醫(yī)保最初的認(rèn)識(shí)。
            領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說(shuō),先從最基礎(chǔ)的做起吧!于是,到醫(yī)??茍?bào)到的第一天,我干起了政策咨詢(xún)和病員接待,伸出了兩個(gè)手指,叩響醫(yī)保的大門(mén)。
            由于參保人群的不同,面對(duì)每一個(gè)咨詢(xún),每一個(gè)問(wèn)題,我都必須查找文件,以文件和規(guī)定為依據(jù)進(jìn)行解答和處理。正是因?yàn)閷?duì)這項(xiàng)工作近五年的專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé),以及負(fù)責(zé)本院職工醫(yī)保參保、繳費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),兼管門(mén)診、住院費(fèi)用的審核,參加迎接每一次各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦對(duì)醫(yī)院的檢查工作,與醫(yī)保經(jīng)辦進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算和撥款以及政策實(shí)施過(guò)程中細(xì)節(jié)的磋商??這些經(jīng)歷,促使我成為科室中熟悉貴陽(yáng)市統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)各種醫(yī)保政策、規(guī)定、三目錄以及醫(yī)院醫(yī)保數(shù)據(jù)情況的“大拿”,在同行中也算是佼佼者,也因此把工作方式從實(shí)際操作逐步走向管理,具備了一定的判斷能力,從一定的高度分析醫(yī)院的運(yùn)行數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持。
            六年了,我自以為對(duì)醫(yī)保很了解。由于工作的艱難,對(duì)醫(yī)保的誤解,一直對(duì)醫(yī)保心存抱怨,思考和處理問(wèn)題,也總是很自然的站在“與醫(yī)保對(duì)立”的出發(fā)點(diǎn)。直到參加這次學(xué)習(xí)和考試,僅僅四天的時(shí)間,就從根本上顛覆了六年來(lái)我對(duì)醫(yī)保的看法,將我打回“原形”。
            通過(guò)學(xué)習(xí),我才了解到,原來(lái)我引以為傲的那些東西,在醫(yī)保事業(yè)里,簡(jiǎn)直就是滄海一粟;這么多年來(lái),我在思想認(rèn)識(shí)層面極其錯(cuò)誤的把醫(yī)保放在了醫(yī)院和參保人的對(duì)立面。
            通過(guò)學(xué)習(xí),我才知道,原來(lái)國(guó)家高瞻遠(yuǎn)矚,從20xx年前起就為了保障全民健康規(guī)劃了我國(guó)醫(yī)保事業(yè)的藍(lán)圖。1994年“兩江”試點(diǎn),1996年推廣,到98年建立城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,到20xx年實(shí)現(xiàn)全國(guó)城鄉(xiāng)居民90%以上的參保覆蓋,到20xx年提出醫(yī)保從擴(kuò)面到提質(zhì)的工作任務(wù)??我國(guó)的全體公民,在20xx年間逐步得到疾病與健康的保障,而且可以預(yù)見(jiàn),這一保障會(huì)越來(lái)越可靠,越來(lái)越優(yōu)質(zhì)。這一切,猶如一艘航母,從設(shè)計(jì)、制造,到下水,航行,是一個(gè)巨大的工程。20xx年,十幾億人口的保障工程,這是一項(xiàng)多么浩大的革命!我為自己能置身于這樣規(guī)模的事業(yè)之中,感到無(wú)比自豪!相比而言,我以前對(duì)自己僅僅掌握了貴州省、貴陽(yáng)市地區(qū)醫(yī)保的那份自豪,顯得多么渺小!我那份小小的對(duì)醫(yī)保的抱怨和敵意,顯得多么無(wú)知與可笑!
            驚嘆、羞愧之余,我重新擺正姿態(tài),用無(wú)比崇拜的心理,無(wú)比虔誠(chéng)的態(tài)度,開(kāi)始正真意義上的“學(xué)習(xí)”。
            我學(xué)到了什么是醫(yī)療保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)在我國(guó)社會(huì)保障體系中的位置和重要性,醫(yī)療保險(xiǎn)與醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)息息相關(guān),醫(yī)療保險(xiǎn)在全國(guó)各地的共同點(diǎn)和差異,醫(yī)院、醫(yī)保經(jīng)辦在醫(yī)保事業(yè)里應(yīng)當(dāng)正確扮演的角色與態(tài)度??大到國(guó)家政策,人社部文件,小到參保人的籌資比例,一個(gè)項(xiàng)目的報(bào)銷(xiāo)類(lèi)別,我如饑似渴。我是一個(gè)城鎮(zhèn)居民,我的親人,我的朋友,他們都是城鄉(xiāng)居民。狹隘一點(diǎn),為我自己和親戚朋友的權(quán)益,我應(yīng)該跟醫(yī)保站在一起。其次,我才是一名醫(yī)院的工作人員,為了保障居民的權(quán)益,我更應(yīng)該跟醫(yī)保站在一起,運(yùn)用掌握的醫(yī)保知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),提高管理水平,監(jiān)督醫(yī)療服務(wù),協(xié)助提高醫(yī)療質(zhì)量,更加義不容辭。
            4天,每天8小時(shí),每課2小時(shí),大知識(shí)量高強(qiáng)度的封閉式學(xué)習(xí),艱苦而充實(shí),痛并且快樂(lè)!我重新認(rèn)識(shí)到,不得不放棄了醫(yī)生的職業(yè),對(duì)我而言其實(shí)是一個(gè)新的契機(jī)。從事醫(yī)保工作,讓我覺(jué)得榮耀和自豪,它有廣闊的前景和美好的未來(lái)。我找到了自己新的定位——我應(yīng)該是醫(yī)保事業(yè)航母上的一顆螺絲釘,我有幸站在航母的甲板上,呼吸到新鮮的空氣,看到廣闊的海洋。
            作為這份事業(yè)的一份子,我們要以保障參保人權(quán)益為第一要?jiǎng)?wù),在以往掌握的政策基礎(chǔ)上,多關(guān)注國(guó)家層面的政策動(dòng)向。正所謂“站得高,看得遠(yuǎn)”,只有具備了正確的指導(dǎo)思想,才能指導(dǎo)正確的行為,才能在工作上與醫(yī)保經(jīng)辦更好地配合,執(zhí)行好醫(yī)保政策。
            要及時(shí)跟進(jìn)醫(yī)保支付方式的改革。目前,在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行總額控制是主要任務(wù),其他地區(qū)已經(jīng)總結(jié)了許多成熟的經(jīng)驗(yàn),貴陽(yáng)也正在做相關(guān)的調(diào)研工作。貴州省、貴陽(yáng)市兩級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦正與我院溝通協(xié)商,尋求可行的實(shí)施辦法,準(zhǔn)備在20xx年底出臺(tái)具體的實(shí)施方案。我們將更積極的投入到總額控制的工作中去,將總額控制的精神落到實(shí)處。
            要充分分析醫(yī)院的現(xiàn)狀,為醫(yī)院發(fā)展與醫(yī)保費(fèi)用控制提供數(shù)據(jù)支持。這次學(xué)習(xí),對(duì)我極具震感力的是兩件事——一是了解了醫(yī)保發(fā)展歷程和國(guó)家的規(guī)劃,二是知道大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨。運(yùn)用數(shù)據(jù)分析,能找到醫(yī)院醫(yī)保運(yùn)行的規(guī)律,經(jīng)驗(yàn),不足和潛力。今后,我工作的重點(diǎn),將是在總額控制下,分析醫(yī)院的歷史數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),與醫(yī)保經(jīng)辦協(xié)商,確定醫(yī)院的總額控制指標(biāo)??偪貙?shí)行后,有計(jì)劃的實(shí)施費(fèi)用管理,對(duì)總控目標(biāo)下的月度、季度數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,實(shí)時(shí)監(jiān)控費(fèi)用的產(chǎn)生及運(yùn)行的情況,管控費(fèi)用在合理范圍內(nèi)平穩(wěn)運(yùn)行。通過(guò)對(duì)費(fèi)用數(shù)據(jù)的分析,帶動(dòng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)控,發(fā)揮費(fèi)用對(duì)服務(wù)質(zhì)量的調(diào)控作用,協(xié)助醫(yī)政進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量的管理,規(guī)范醫(yī)療行為,為醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展盡應(yīng)盡之力。
            我想,醫(yī)院醫(yī)保管理是一個(gè)極具潛力和發(fā)展前途的行業(yè)。在航母設(shè)計(jì)制造之初,就注定了我們要成為航母上的一顆顆螺絲釘。發(fā)揮潛能,永不生銹,是我們最值得追求的職業(yè)夢(mèng)想!
            轉(zhuǎn)眼間醫(yī)保管理師培訓(xùn)班的課程已經(jīng)結(jié)束十多天了,對(duì)于這幾天的培訓(xùn)課程,我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來(lái)形容了。老師們的博文廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例無(wú)不在我的腦海里留下深刻的印象,我想我們每一位學(xué)員都有不同的收獲,對(duì)于我個(gè)人,我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義,因?yàn)樗粌H讓我了解了很多醫(yī)療保險(xiǎn)的常用政策以及法律法規(guī),加之來(lái)之不同縣市醫(yī)保管理者相互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn),思想廣泛,使我較全面的提高了工作能力,以下是我學(xué)習(xí)的。
            心得體會(huì)。
            一、開(kāi)闊視野,充實(shí)自我。
            通過(guò)各位老師的授課,我認(rèn)識(shí)到醫(yī)保費(fèi)用管控是醫(yī)保管理的中心工作:醫(yī)療保險(xiǎn)的最終目的是通過(guò)降低個(gè)人難以承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)提高參保人員的健康水平,堅(jiān)守醫(yī)療保險(xiǎn)基金的安全底線,是一個(gè)從上到下、從“收”到“管”到“支”的系統(tǒng)工程,是一個(gè)醫(yī)保中心、定點(diǎn)醫(yī)院、患者三方的一個(gè)“博弈游戲”,是醫(yī)保管理的中心工作,也是醫(yī)院醫(yī)保管理工作的關(guān)鍵。由于各個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平不同,各種結(jié)算管理辦法又各有優(yōu)缺點(diǎn),想做到保醫(yī)患三方都滿意是很難的,特別是作為醫(yī)療服務(wù)提供主體的醫(yī)院必須做好的醫(yī)保費(fèi)用管控是任重而道遠(yuǎn)的。
            三、學(xué)習(xí)各種付費(fèi)方式。
            付費(fèi)方式包含:按項(xiàng)目付費(fèi)、按服務(wù)單元付費(fèi)、定額付費(fèi)、按人頭付費(fèi)、總額付費(fèi)、單病種付費(fèi)、按病種付費(fèi)、drgs付費(fèi)。醫(yī)療保險(xiǎn)不同于養(yǎng)老保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)自始自終由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接與保險(xiǎn)者發(fā)生關(guān)系,而醫(yī)療保險(xiǎn)必須要通過(guò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)這個(gè)中間環(huán)節(jié)才能實(shí)現(xiàn)。醫(yī)療保險(xiǎn)改變了傳統(tǒng)的一種簡(jiǎn)單的雙向經(jīng)濟(jì)關(guān)系(買(mǎi)賣(mài)關(guān)系),即由患者直接向醫(yī)生支付醫(yī)療費(fèi)用后從原單位獲得相應(yīng)費(fèi)用補(bǔ)償,而轉(zhuǎn)向主要由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代替被保險(xiǎn)人向服務(wù)提供方支付費(fèi)用的三角經(jīng)濟(jì)關(guān)系。支付方式由單一支付方式向混合支付方式發(fā)展沒(méi)有一種支付方式是完美無(wú)缺的,各種支付方式都有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。就大多數(shù)支付方式而言,主要的缺點(diǎn)可從其他支付方式中得到一定程度的彌補(bǔ)。經(jīng)驗(yàn)表明,從混合的支付方式中可以有所收益。
            四、明確了新的工作方向和目標(biāo)作為一名醫(yī)院醫(yī)保管理者,我明白加強(qiáng)醫(yī)院的醫(yī)療保險(xiǎn)管理是為了有效控制醫(yī)療費(fèi)用,保證統(tǒng)籌基金的收支平衡,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,保證參?;颊叩幕踞t(yī)療保障,提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)的社會(huì)化管理服務(wù)水平,醫(yī)保管理工作的規(guī)范和發(fā)展,帶動(dòng)著醫(yī)院的全面管理,為醫(yī)院的生存和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。如何做好醫(yī)保管理工作,合理使用醫(yī)保費(fèi)用,關(guān)系到醫(yī)院、參?;颊叩那猩砝?。
            總之,通過(guò)幾天的學(xué)習(xí),我收獲頗多,感觸頗深,在獲得知識(shí)的同時(shí),也認(rèn)識(shí)到了自己在理論素質(zhì)、工作水平中存在的差距和不足。希望中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)以后多通過(guò)集中培訓(xùn)、專(zhuān)題講座等各類(lèi)方式加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保管理者的培訓(xùn)和指導(dǎo),讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袠?shù)立醫(yī)保機(jī)構(gòu)新形象。
            很有幸,人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心聯(lián)合中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)共同開(kāi)展“醫(yī)院醫(yī)保管理師崗位培訓(xùn)”項(xiàng)目的第五期培訓(xùn)在貴陽(yáng)召開(kāi),在我們?cè)谫F陽(yáng)的同行,能夠近距離的收益。在院領(lǐng)導(dǎo)及處長(zhǎng)的支持,得以參加這次培訓(xùn),倍感榮幸!這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)于置身于醫(yī)保管理崗位的我來(lái)說(shuō),如同雪中送炭一樣重要!
            至畢業(yè)起,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的我,就進(jìn)入了醫(yī)保行業(yè),當(dāng)時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)一起參與新醫(yī)院醫(yī)??频慕ㄔO(shè),對(duì)醫(yī)保一絲不懂的我,就這樣懵里懵懂的開(kāi)始做端口建設(shè),對(duì)碼等起步工作,一直到如今,再次又在一個(gè)新成立的分院中能大體做到獨(dú)當(dāng)一面的時(shí)候,明白自己還缺失很多東西,直到領(lǐng)導(dǎo)在北京參加《醫(yī)保管理師》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)回來(lái)之后,在明白,原來(lái)自己多么缺失這樣的一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。也許一直懷著這樣一顆渴望的心,終于等來(lái)了這樣近距離的培訓(xùn),為期四天的學(xué)習(xí),總覺(jué)得太短暫,但學(xué)習(xí)的內(nèi)容讓自己受益匪淺,回味頗深!
            通過(guò)幾位老師的講課,個(gè)人總結(jié)對(duì)于我院新成立初期現(xiàn)狀的幾個(gè)重點(diǎn)密切關(guān)系著醫(yī)院醫(yī)保工作的發(fā)展:
            一、領(lǐng)導(dǎo)重視,宣傳到位,層層管理。
            醫(yī)院醫(yī)??贫ㄆ趯?duì)科主任和護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行醫(yī)保知識(shí)、政策及制度的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使科主任和護(hù)士長(zhǎng)從根本上認(rèn)識(shí)到每個(gè)醫(yī)務(wù)人員都是醫(yī)保政策的具體執(zhí)行者;并將醫(yī)保的管理工作深入落實(shí)到每個(gè)科室,通過(guò)科室積極配合,嚴(yán)格把關(guān),定期和不定期地組織全科醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保知識(shí),努力提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平與服務(wù)質(zhì)量,提高參與醫(yī)保管理意識(shí)和主人翁意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,牢固樹(shù)立醫(yī)務(wù)人員良好的社會(huì)形象,確立醫(yī)、保、患三者關(guān)系,齊抓共管形成合力,做到以點(diǎn)帶面,促進(jìn)醫(yī)保工作穩(wěn)步運(yùn)行,從醫(yī)保管理折射到全院管理,從而推動(dòng)全院的醫(yī)保工作順利進(jìn)行。
            二、掌握要領(lǐng),降低費(fèi)用。
            確?;颊呃驷t(yī)保資金是有限的,基本醫(yī)療保險(xiǎn)不是公費(fèi)醫(yī)療,只能解決最基本的疾病醫(yī)療,為了保障醫(yī)保統(tǒng)籌基金的正常運(yùn)轉(zhuǎn),必須把每一分錢(qián)都用在刀刃上。醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵守和熟悉掌握醫(yī)?!叭齻€(gè)目錄”的具體內(nèi)容和基本要求,自覺(jué)地做到合理檢查,合理用藥,合理治療,合理收費(fèi),杜絕人為的重復(fù)檢查、治療和用藥,必需使用目錄外治療和用藥時(shí),須征得患者或家屬的同意并簽字后方可使用,這樣即避免不合理治療和用藥造成的資金浪費(fèi),降低了統(tǒng)籌基金的支出,又減少了整個(gè)醫(yī)療過(guò)程產(chǎn)生的費(fèi)用,減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),使參保人員真正得到合理、有效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),從根本上得到了實(shí)惠。
            三、科學(xué)管理細(xì)化服務(wù)提高工作效率。
            醫(yī)??迫藛T經(jīng)常下科室進(jìn)行醫(yī)?;?,抽查住院病人。
            在床情況,不定期地參加科室晨會(huì),講解醫(yī)保知識(shí),隨時(shí)解決科室發(fā)生的醫(yī)保難題,積極配合醫(yī)保局稽核人員對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)稽核和對(duì)病人的核查工作;在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)過(guò)程中,業(yè)務(wù)熟練,工作扎實(shí),堅(jiān)持做到嚴(yán)格按政策辦事,準(zhǔn)確掌握各類(lèi)病人醫(yī)療費(fèi)用的各段報(bào)銷(xiāo)比例,計(jì)算準(zhǔn)確,報(bào)銷(xiāo)及時(shí),為患者提供便捷的服務(wù)。每周、月、季、年做好醫(yī)保數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作,并即時(shí)將有關(guān)數(shù)據(jù)反饋到各科室、院領(lǐng)導(dǎo)及社保局,為下一步改進(jìn)醫(yī)保工作、管好用好醫(yī)院的統(tǒng)籌基金提供充分而有利的依據(jù)。
            四、溝通協(xié)調(diào)、加強(qiáng)聯(lián)系是醫(yī)保工作得以順利運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。
            醫(yī)院與醫(yī)保機(jī)構(gòu)應(yīng)建立良好的合作伙伴關(guān)系,積極做好與醫(yī)保機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作。主動(dòng)向醫(yī)保機(jī)構(gòu)反應(yīng)醫(yī)護(hù)人員及患者對(duì)醫(yī)保政策的建議及意見(jiàn),反饋醫(yī)院在執(zhí)行醫(yī)保政策中存在的問(wèn)題,讓醫(yī)保機(jī)構(gòu)了解醫(yī)院在醫(yī)保管理上所作的努力,了解醫(yī)院收治病種的特點(diǎn),以及影響醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用的客觀因素。同時(shí),對(duì)審核扣款等方面的爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)用我們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)說(shuō)服醫(yī)保機(jī)構(gòu)。雙方相互配合、相互信任,從而取得醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)的支持??傊?,隨著醫(yī)療保障制度的不斷發(fā)展和完善,醫(yī)院醫(yī)保管理工作的好壞關(guān)系到醫(yī)患保三方的和諧。醫(yī)院只有加大醫(yī)保管理力度,提高醫(yī)療質(zhì)量,合理控制醫(yī)療費(fèi)用,減少醫(yī)療浪費(fèi),才能處理好三者關(guān)系,讓醫(yī)保機(jī)構(gòu)信任,讓參?;颊邼M意,實(shí)現(xiàn)共盈。
            五、臨床護(hù)士在醫(yī)保管理工作中的協(xié)調(diào)作用在管理中,責(zé)任護(hù)士始終把參保病人的管理工作放到首要位置,嚴(yán)格查證參?;颊叩挠行ёC件,杜絕冒名、掛床住院,隨時(shí)了解患者的去向(如去其他科室進(jìn)行檢查、治療或外出),為臨床治療、醫(yī)?;颂峁┬畔?在宣傳工作中,護(hù)士能準(zhǔn)確的對(duì)參?;颊咛岢龅尼t(yī)保問(wèn)題進(jìn)行講解,督促并幫助住院患者自覺(jué)遵守醫(yī)保制度,使患者明白應(yīng)該怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)利;在費(fèi)用的控制上,護(hù)士隨時(shí)記錄患者每一筆費(fèi)用的發(fā)生與用途,并及時(shí)提醒主治醫(yī)生合理的使用目錄內(nèi)治療與用藥及不該使用的自費(fèi)項(xiàng)目;對(duì)患者提出的不合理要求給予耐心地解釋和說(shuō)明,盡可能地降低患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和統(tǒng)籌基金,從而使醫(yī)、保、患三者關(guān)系更加和諧。
            這次學(xué)習(xí)過(guò)后,我將學(xué)習(xí)的體會(huì),分享給醫(yī)院的每一位同仁,大家都受益匪淺,對(duì)于我們一個(gè)新建醫(yī)院來(lái)說(shuō),這樣一個(gè)及時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我們?cè)卺t(yī)保的發(fā)展路上,多了一盞明燈,這樣我們更能將秉承“誠(chéng)于己,忠于群,敬往思來(lái)”校訓(xùn),始終堅(jiān)持為人民辦醫(yī)院的宗旨,凝心聚力;仁厚慈憫;合拍共振;從善如流,真正做到“質(zhì)量好;服務(wù)好;群眾滿意。
            我在縣醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,立足基層、著眼實(shí)際,以落實(shí)“民生工程”為核心,全心全意為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的熱情服務(wù),為維護(hù)單位整體形象、促進(jìn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)展,作出了個(gè)人力所能及的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)總結(jié)如下:
            1、勤學(xué)習(xí),苦鉆研,全方位提高自身綜合素質(zhì)。為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)保工作新形勢(shì),這些年來(lái),我一直堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué),及時(shí)掌握國(guó)家關(guān)于醫(yī)保工作的有關(guān)法律法規(guī)和最新政策,認(rèn)真把握縣委縣政府對(duì)醫(yī)保工作的新要求,積極參加縣財(cái)政局和醫(yī)保局組織舉辦的各類(lèi)有關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)的技能學(xué)習(xí)和考試、考核、培訓(xùn),全面把握有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作制度,進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),促使自己更好地勝任本職工作。對(duì)工作中不能完全把握的地方,多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,多與同事和同行交流探討,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,真正做到在政治上相互信任;在思想上相互交流;在工作上互為支持、互為補(bǔ)充。
            2、愛(ài)工作,樂(lè)奉獻(xiàn),為參保職工提供熱情服務(wù)。在日常工作中,我主要負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)等醫(yī)保結(jié)算等日常事務(wù)性工作。為進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)意識(shí),我牢固樹(shù)立“社會(huì)醫(yī)?!?、“陽(yáng)光醫(yī)?!钡姆?wù)信念。特別是在每年的6.7月份城鎮(zhèn)居民醫(yī)保數(shù)據(jù)采集期間,經(jīng)常加班加點(diǎn),但我毫無(wú)怨言。會(huì)同同事積極對(duì)外宣傳推介我縣醫(yī)保工作政策,認(rèn)真做好調(diào)查研究和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作,上門(mén)宣傳醫(yī)保政策法規(guī),動(dòng)員城鎮(zhèn)職工積極參保。及時(shí)發(fā)放各種證、表、卡、冊(cè),熱情為參保單位和職工辦理各種參保手續(xù)。在日常工作中,我認(rèn)真核算各有關(guān)醫(yī)院的報(bào)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、切實(shí)做好各類(lèi)慢性病的報(bào)銷(xiāo)工作,定期與財(cái)政、銀行、醫(yī)院等單位核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù),確保各項(xiàng)工作順利完成,獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。
            3、講操守、重品行,努力維護(hù)單位整體形象。作為一名醫(yī)保工作者,我深知心系群眾,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難是最重要的。為此,在日常工作中,我總是廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),了解群眾需求,耐心接待人民群眾的來(lái)信來(lái)訪,幫助他們釋疑解惑。從人民群眾滿意的事情做起,做到在工作上領(lǐng)先群眾,感情上貼近群眾,行動(dòng)上深入群眾,量力而行,真心實(shí)意為人民群眾解決實(shí)際問(wèn)題,讓他們感受到黨和政府的溫暖。對(duì)人民群眾的合理要求,做到件件有回音,事事有著落。對(duì)不盡合理要求,耐心說(shuō)服勸導(dǎo)。在日常生活中,我從不優(yōu)親厚友,也從不向領(lǐng)導(dǎo)提非分要求,凡事以工作為重,從大局出發(fā),既注重自身工作形象,也注意維護(hù)單位整體形象。在工作中需要機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開(kāi)支方面,能做到嚴(yán)格把關(guān),凡辦公費(fèi)用先申請(qǐng)請(qǐng)示,再逐級(jí)審批,杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件在個(gè)人身上的發(fā)生。
            以上是本人近一年來(lái)的簡(jiǎn)要回顧,盡管做了一些工作,但這離組織上的要求和人民群眾的期望,仍存在較大差距,我決心今后進(jìn)一步努力。以上總結(jié),不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正!
            醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十九
            文旅政策培訓(xùn)是每一位文旅從業(yè)者都需要參加的培訓(xùn)活動(dòng)。在這個(gè)不斷發(fā)展的行業(yè)中,每一個(gè)人都需要不斷更新自己的知識(shí)和技能,跟上時(shí)代的步伐。近期,本人有幸參加了一次文旅政策培訓(xùn),其中收獲頗豐,特在此分享個(gè)人的心得和體會(huì)。
            第二段:內(nèi)容介紹。
            首先,這次培訓(xùn)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次全面系統(tǒng)的知識(shí)復(fù)習(xí),使我更加深入了解了國(guó)家和地方對(duì)于文旅發(fā)展的政策與規(guī)劃,除了掌握政策和規(guī)劃,還有一些實(shí)際操作的技巧。例如,在旅游景區(qū)的設(shè)計(jì)過(guò)程中,應(yīng)該充分利用自然資源,把景點(diǎn)融入當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,依據(jù)人文、生態(tài)、歷史等不同的資源進(jìn)行差異化開(kāi)發(fā)。對(duì)于節(jié)假日的管理,要做到全員執(zhí)勤,協(xié)調(diào)好各個(gè)環(huán)節(jié),確保逗留時(shí)間短、游客流動(dòng)性高,保證游客的游覽質(zhì)量和安全等等。
            第三段:收獲感悟。
            通過(guò)這次培訓(xùn),我深切認(rèn)識(shí)到,一個(gè)好的文旅從業(yè)人員不僅要熟知文旅政策和規(guī)劃,還要具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力,領(lǐng)導(dǎo)能力等的軟實(shí)力,并把這些理論落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中,提高自身的綜合素質(zhì),更好地為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
            第四段:思考未來(lái)。
            回首過(guò)去,我的成長(zhǎng)離不開(kāi)政策和規(guī)劃的指引和支持,這教會(huì)我如何在文旅產(chǎn)業(yè)中找到自己的定位,為文旅事業(yè)做出貢獻(xiàn);展望未來(lái),我將繼續(xù)關(guān)注國(guó)家和地方的文旅政策和規(guī)劃,不斷創(chuàng)新,優(yōu)化文旅產(chǎn)品和服務(wù),提升游客的體驗(yàn)和滿意度,為文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
            第五段:總結(jié)。
            在文旅事業(yè)中,要成為一名優(yōu)秀的從業(yè)者,除了需要具備一定的技能和經(jīng)驗(yàn),更需要不斷的學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)。通過(guò)參加這次文旅政策培訓(xùn),我深切地了解到政策和規(guī)劃對(duì)產(chǎn)業(yè)的重要性和意義,也看到了自身存在的不足和需要進(jìn)一步加強(qiáng)的地方。希望未來(lái)的我,能夠在政策和規(guī)劃的指引下,不斷追求卓越,為文旅事業(yè)注入更多的生機(jī)和活力。
            醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇二十
            很有幸,人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心聯(lián)合中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)共同開(kāi)展“醫(yī)院醫(yī)保管理師崗位培訓(xùn)”項(xiàng)目的第五期培訓(xùn)在貴陽(yáng)召開(kāi),在我們?cè)谫F陽(yáng)的同行,能夠近距離的收益。在院領(lǐng)導(dǎo)及處長(zhǎng)的支持,得以參加這次培訓(xùn),倍感榮幸!這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)于置身于醫(yī)保管理崗位的我來(lái)說(shuō),如同雪中送炭一樣重要!
            至畢業(yè)起,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的我,就進(jìn)入了醫(yī)保行業(yè),當(dāng)時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)一起參與新醫(yī)院醫(yī)??频慕ㄔO(shè),對(duì)醫(yī)保一絲不懂的我,就這樣懵里懵懂的開(kāi)始做端口建設(shè),對(duì)碼等起步工作,一直到如今,再次又在一個(gè)新成立的分院中能大體做到獨(dú)當(dāng)一面的時(shí)候,明白自己還缺失很多東西,直到領(lǐng)導(dǎo)在北京參加《醫(yī)保管理師》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)回來(lái)之后,在明白,原來(lái)自己多么缺失這樣的一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。也許一直懷著這樣一顆渴望的心,終于等來(lái)了這樣近距離的培訓(xùn),為期四天的學(xué)習(xí),總覺(jué)得太短暫,但學(xué)習(xí)的內(nèi)容讓自己受益匪淺,回味頗深!
            通過(guò)幾位老師的講課,個(gè)人總結(jié)對(duì)于我院新成立初期現(xiàn)狀的幾個(gè)重點(diǎn)密切關(guān)系著醫(yī)院醫(yī)保工作的發(fā)展:
            一、領(lǐng)導(dǎo)重視,宣傳到位,層層管理。
            醫(yī)院醫(yī)保科定期對(duì)科主任和護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行醫(yī)保知識(shí)、政策及制度的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使科主任和護(hù)士長(zhǎng)從根本上認(rèn)識(shí)到每個(gè)醫(yī)務(wù)人員都是醫(yī)保政策的具體執(zhí)行者;并將醫(yī)保的管理工作深入落實(shí)到每個(gè)科室,通過(guò)科室積極配合,嚴(yán)格把關(guān),定期和不定期地組織全科醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保知識(shí),努力提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平與服務(wù)質(zhì)量,提高參與醫(yī)保管理意識(shí)和主人翁意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,牢固樹(shù)立醫(yī)務(wù)人員良好的社會(huì)形象,確立醫(yī)、保、患三者關(guān)系,齊抓共管形成合力,做到以點(diǎn)帶面,促進(jìn)醫(yī)保工作穩(wěn)步運(yùn)行,從醫(yī)保管理折射到全院管理,從而推動(dòng)全院的醫(yī)保工作順利進(jìn)行。
            二、掌握要領(lǐng),降低費(fèi)用。
            確保患者利益醫(yī)保資金是有限的,基本醫(yī)療保險(xiǎn)不是公費(fèi)醫(yī)療,只能解決最基本的疾病醫(yī)療,為了保障醫(yī)保統(tǒng)籌基金的正常運(yùn)轉(zhuǎn),必須把每一分錢(qián)都用在刀刃上。醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵守和熟悉掌握醫(yī)?!叭齻€(gè)目錄”的具體內(nèi)容和基本要求,自覺(jué)地做到合理檢查,合理用藥,合理治療,合理收費(fèi),杜絕人為的重復(fù)檢查、治療和用藥,必需使用目錄外治療和用藥時(shí),須征得患者或家屬的同意并簽字后方可使用,這樣即避免不合理治療和用藥造成的資金浪費(fèi),降低了統(tǒng)籌基金的支出,又減少了整個(gè)醫(yī)療過(guò)程產(chǎn)生的費(fèi)用,減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),使參保人員真正得到合理、有效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),從根本上得到了實(shí)惠。
            三、科學(xué)管理細(xì)化服務(wù)提高工作效率。
            醫(yī)??迫藛T經(jīng)常下科室進(jìn)行醫(yī)保稽核,抽查住院病人。
            在床情況,不定期地參加科室晨會(huì),講解醫(yī)保知識(shí),隨時(shí)解決科室發(fā)生的醫(yī)保難題,積極配合醫(yī)保局稽核人員對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)稽核和對(duì)病人的核查工作;在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)過(guò)程中,業(yè)務(wù)熟練,工作扎實(shí),堅(jiān)持做到嚴(yán)格按政策辦事,準(zhǔn)確掌握各類(lèi)病人醫(yī)療費(fèi)用的各段報(bào)銷(xiāo)比例,計(jì)算準(zhǔn)確,報(bào)銷(xiāo)及時(shí),為患者提供便捷的服務(wù)。每周、月、季、年做好醫(yī)保數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作,并即時(shí)將有關(guān)數(shù)據(jù)反饋到各科室、院領(lǐng)導(dǎo)及社保局,為下一步改進(jìn)醫(yī)保工作、管好用好醫(yī)院的統(tǒng)籌基金提供充分而有利的依據(jù)。
            四、溝通協(xié)調(diào)、加強(qiáng)聯(lián)系是醫(yī)保工作得以順利運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。
            醫(yī)院與醫(yī)保機(jī)構(gòu)應(yīng)建立良好的合作伙伴關(guān)系,積極做好與醫(yī)保機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作。主動(dòng)向醫(yī)保機(jī)構(gòu)反應(yīng)醫(yī)護(hù)人員及患者對(duì)醫(yī)保政策的建議及意見(jiàn),反饋醫(yī)院在執(zhí)行醫(yī)保政策中存在的問(wèn)題,讓醫(yī)保機(jī)構(gòu)了解醫(yī)院在醫(yī)保管理上所作的努力,了解醫(yī)院收治病種的特點(diǎn),以及影響醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用的客觀因素。同時(shí),對(duì)審核扣款等方面的爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)用我們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)說(shuō)服醫(yī)保機(jī)構(gòu)。雙方相互配合、相互信任,從而取得醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)的支持??傊?,隨著醫(yī)療保障制度的不斷發(fā)展和完善,醫(yī)院醫(yī)保管理工作的好壞關(guān)系到醫(yī)患保三方的和諧。醫(yī)院只有加大醫(yī)保管理力度,提高醫(yī)療質(zhì)量,合理控制醫(yī)療費(fèi)用,減少醫(yī)療浪費(fèi),才能處理好三者關(guān)系,讓醫(yī)保機(jī)構(gòu)信任,讓參?;颊邼M意,實(shí)現(xiàn)共盈。
            五、臨床護(hù)士在醫(yī)保管理工作中的協(xié)調(diào)作用在管理中,責(zé)任護(hù)士始終把參保病人的管理工作放到首要位置,嚴(yán)格查證參?;颊叩挠行ёC件,杜絕冒名、掛床住院,隨時(shí)了解患者的去向(如去其他科室進(jìn)行檢查、治療或外出),為臨床治療、醫(yī)?;颂峁┬畔?在宣傳工作中,護(hù)士能準(zhǔn)確的對(duì)參保患者提出的醫(yī)保問(wèn)題進(jìn)行講解,督促并幫助住院患者自覺(jué)遵守醫(yī)保制度,使患者明白應(yīng)該怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)利;在費(fèi)用的控制上,護(hù)士隨時(shí)記錄患者每一筆費(fèi)用的發(fā)生與用途,并及時(shí)提醒主治醫(yī)生合理的使用目錄內(nèi)治療與用藥及不該使用的自費(fèi)項(xiàng)目;對(duì)患者提出的不合理要求給予耐心地解釋和說(shuō)明,盡可能地降低患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和統(tǒng)籌基金,從而使醫(yī)、保、患三者關(guān)系更加和諧。
            這次學(xué)習(xí)過(guò)后,我將學(xué)習(xí)的體會(huì),分享給醫(yī)院的每一位同仁,大家都受益匪淺,對(duì)于我們一個(gè)新建醫(yī)院來(lái)說(shuō),這樣一個(gè)及時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我們?cè)卺t(yī)保的發(fā)展路上,多了一盞明燈,這樣我們更能將秉承“誠(chéng)于己,忠于群,敬往思來(lái)”校訓(xùn),始終堅(jiān)持為人民辦醫(yī)院的宗旨,凝心聚力;仁厚慈憫;合拍共振;從善如流,真正做到“質(zhì)量好;服務(wù)好;群眾滿意。
            醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇二十一
            (1)宣傳內(nèi)容主要是醫(yī)保政策及由政策配套的實(shí)施措施等。
            (2)宣傳形式包括以下幾方面:每年進(jìn)行2次全院性質(zhì)醫(yī)保試題解答活動(dòng);在住院部及門(mén)診部顯要位置設(shè)立醫(yī)保宣傳欄,定期更換內(nèi)容;定期整理醫(yī)保政策解答,裝訂成冊(cè)進(jìn)行發(fā)放,向患者發(fā)放醫(yī)保住院須知;通過(guò)院內(nèi)導(dǎo)報(bào)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳;請(qǐng)上級(jí)醫(yī)保中心人員進(jìn)行來(lái)院講座、由醫(yī)護(hù)人員向患者進(jìn)行宣傳及醫(yī)保辦開(kāi)通咨詢(xún)熱線等。
            (1)每年進(jìn)行一次醫(yī)保協(xié)議的培訓(xùn);
            (2)對(duì)新來(lái)的工作人員及進(jìn)修醫(yī)生均進(jìn)行崗前培訓(xùn),考核合格方可上崗;
            (3)定期對(duì)醫(yī)保服務(wù)醫(yī)師進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn);
            (4)參加上級(jí)醫(yī)保中心組織的各種培訓(xùn),并做好院內(nèi)的二次培訓(xùn)。
            醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇二十二
            作為一名項(xiàng)目管理人員,不斷提升自身的知識(shí)和能力是必不可少的,因此,我參加了一次關(guān)于項(xiàng)目政策的培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目政策對(duì)項(xiàng)目管理的重要性,也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)。
            首先,在培訓(xùn)中,我學(xué)到了項(xiàng)目政策在項(xiàng)目管理中的重要性。項(xiàng)目政策是指在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,為保證項(xiàng)目順利進(jìn)行而制定的一系列規(guī)定和指導(dǎo)方針。這些政策不僅僅關(guān)乎項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),更關(guān)系到項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)期利益的最大化。在過(guò)去的項(xiàng)目中,由于項(xiàng)目政策的不完善或未能得到有效執(zhí)行,導(dǎo)致了種種問(wèn)題和困難的出現(xiàn)。因此,制定和落實(shí)好項(xiàng)目政策成為了我們項(xiàng)目管理人員的重要任務(wù)之一。
            其次,在培訓(xùn)中,我了解了項(xiàng)目政策的制定和執(zhí)行流程。項(xiàng)目政策的制定需要考慮多種因素,如政府政策、市場(chǎng)需求、環(huán)境保護(hù)等。只有在充分研究和調(diào)研的基礎(chǔ)上,才能制定出合理可行的政策。而政策的執(zhí)行則需要建立健全的體系和規(guī)范的流程,并配合有效的監(jiān)督和控制機(jī)制。通過(guò)這次培訓(xùn),我明確了項(xiàng)目政策制定和執(zhí)行的步驟和流程,這對(duì)我未來(lái)的項(xiàng)目管理工作將起到重要的指導(dǎo)作用。
            再次,在培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)了一些項(xiàng)目政策管理的注意事項(xiàng)。首先,政策的制定要與項(xiàng)目目標(biāo)相一致,并要充分考慮項(xiàng)目的實(shí)際情況。其次,政策要規(guī)范明確,意思表達(dá)清楚,以盡量避免歧義和誤會(huì)的發(fā)生。然后,政策要及時(shí)修訂和更新,以適應(yīng)項(xiàng)目環(huán)境的變化和需求的調(diào)整。最后,政策的執(zhí)行要有效果,需要建立起相應(yīng)的考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制,以保證政策的有效落實(shí)和執(zhí)行效果的達(dá)到。
            最后,在培訓(xùn)中,我對(duì)項(xiàng)目政策的實(shí)施和效果進(jìn)行了反思和總結(jié)。首先,政策的制定和實(shí)施需要得到項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、相關(guān)利益相關(guān)者和管理層的共同支持和認(rèn)可。只有形成共識(shí)和合力,才能最大程度地推動(dòng)政策的實(shí)施和執(zhí)行效果的達(dá)到。其次,政策的實(shí)施需要有相應(yīng)的資源和配套措施的支持,比如培訓(xùn)、技術(shù)支持、經(jīng)費(fèi)等。最后,政策的效果要及時(shí)進(jìn)行評(píng)估和反饋,以便進(jìn)一步完善和調(diào)整政策。
            綜上所述,這次項(xiàng)目政策培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目政策對(duì)于項(xiàng)目管理的重要性,明確了項(xiàng)目政策的制定和執(zhí)行流程,學(xué)習(xí)了項(xiàng)目政策管理的注意事項(xiàng),并對(duì)項(xiàng)目政策的實(shí)施和效果進(jìn)行了反思和總結(jié)。我相信這些學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)將為我未來(lái)的項(xiàng)目管理工作提供很大的幫助和指導(dǎo)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己,在項(xiàng)目管理中更好地運(yùn)用項(xiàng)目政策,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)和最大化項(xiàng)目利益。