報告是對某個事物、事件或者現象進行詳盡描述和解釋的一種書面形式，它包含著豐富的信息和數據，能夠為讀者提供全面的了解和認識。報告的撰寫過程需要準確搜集相關資料，進行分析和整理，從而得出結論和建議，有助于各種決策的制定和實施。報告中的每一句話都應當有明確的意義和作用，避免“襯托篇幅”或“湊字數”的現象。這份報告對當前的狀況進行了全面梳理，為決策者提供了重要的決策依據。
稅務局執(zhí)法自查報告篇一
我科現有交通行政執(zhí)法人員10名，均已取得交通部或省行政執(zhí)法資格，并定期參加我局，科組織的執(zhí)法培訓或相關業(yè)務學習。
2.行政執(zhí)法開展狀況。
一是文明執(zhí)法方面：我科執(zhí)法人員一貫遵循公開，公正，公平，合理，便民的原則，做到嚴格執(zhí)法，文明辦案，熱情服務。執(zhí)法人員嚴格遵照《交通行政執(zhí)法忌語》和《關于曲阜市路政執(zhí)法人員的工作禁令》開展執(zhí)法，為增強執(zhí)法透明度，我科對相關執(zhí)法程序進行公示。嚴格執(zhí)行收繳分離，罰繳分離制度，實施收支“兩條線”管理，罰款如數上交財政。建立交通行政處罰案件檔案，做到文書規(guī)范，材料齊全，符合法定程序。
二是行使行政許可權方面：按照《行政許可法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，明確行政審批依據，主體，程序，時限。
稅務局執(zhí)法自查報告篇二
在實施交通行政執(zhí)法、全面推行依法行政過程中，有以下幾點問題：
一是路政人員不到位,路政管理工作難以正常開展。我大隊共有路政管理員5人，實際到位2人，其中1人是兼職人員，由于人員不到位公路巡查和查處路政案件時有一定的困難。
二是路政管理工作經費不足，許多危險路段、橋涵不能及時設置安全警示標志，安全隱患依然存在。
三是沒有路政執(zhí)法專用車輛，加之路政員脫裝后在執(zhí)法中帶來許多不便。希望今后上級部門能給予路政執(zhí)法更多的支持，使我們的路政執(zhí)法工作能夠更加有序的開展。
稅務局執(zhí)法自查報告篇三
依照省交通《關于規(guī)范行政執(zhí)法行為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項監(jiān)督檢查工作方案的通知》（冀交政法20xx397號）的文件精神，我站認真開展了行政執(zhí)法自查工作，現將有關自查情況報告如下：
（一）行政處罰裁量落實情況，我站嚴格執(zhí)行省廳印發(fā)的自由裁量權標準和適用規(guī)則，不存在隨意處罰、濫施處罰等問題。
（二）行政執(zhí)法過程中不存在濫用權力、以權謀私、徇私枉法等問題；查處的違法案件均嚴格按照《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》執(zhí)行，不存在徇私舞弊的情況。
（三）制定行政執(zhí)法過錯責任追究制度。我站結合工作具體情況制定了責任追究制度、行政執(zhí)法公示制度。凡重大執(zhí)法案件要做到掛牌公示督辦，對違法行為情況、督辦要點及時限都有明確公示要求。對于行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，因故意或過失造成的認定事實錯誤、使用法律法規(guī)不當、違反法定程序或其他執(zhí)法錯誤造成的不良后果和影響，均需依法糾正，給予處理。
（四）制定行政執(zhí)法投訴舉報機制。我站嚴格落實省廳制定的行政執(zhí)法投訴舉報制度，設立并公布了投訴舉報電話，確保及時受理群眾對行政執(zhí)法工作的投訴；制定了投訴舉報登記臺賬制度，實行專人受理、回復，主管領導限時辦結，確保投訴舉報可以得到及時處理，做到件件有回音、事事有著落。同時我們實行了24小時值班制度，確保了信息不延誤，各類事件均能夠得到有效處理。
（五）規(guī)范執(zhí)法行為，做到規(guī)范、公正執(zhí)法。我站嚴格按照按照按照法律和行政法規(guī)的授權和相關規(guī)定，嚴格依法規(guī)范行政處罰行為，不存在監(jiān)管缺失、選擇性執(zhí)法等問題。
通過此次行政執(zhí)法自查活動，我站積極查找行政執(zhí)法方面存在的不足，完善了行政執(zhí)法各項規(guī)章制度，健全了長效機制，增強了監(jiān)督手段，強化了對執(zhí)法隊伍的管理，提高了執(zhí)法人員的能力水平，為保障我縣道路運輸市場安全提供了有力保障。
稅務局執(zhí)法自查報告篇四
關于行政執(zhí)法規(guī)范年活動開展情況的自查報告區(qū)政府法制辦：根據xxx府法（20xx）11號文件要求，xxx區(qū)司法局認真組織開展行政執(zhí)法規(guī)范自查活動，現將開展自查活動的情況總結如下：
根據司法行政機關的行政執(zhí)法要求，不存在行政執(zhí)法委托事項及權限，不存在委托的現象。
（一）認真清理整頓行政執(zhí)法隊伍。按要求，區(qū)司法局嚴格按照國務院、省政府有關規(guī)定對行政執(zhí)法人員進行清理，全局現有的七名從事行政執(zhí)法工作的人員全都通過了行政執(zhí)法資格考試，持有省政府頒發(fā)的《行政執(zhí)法證》，在執(zhí)法過程中堅持持證上崗，亮證執(zhí)法。全局無聘用的臨時工、合同工從事行政執(zhí)法工作。
（二）完善行政執(zhí)法人員信息系統。全局的行政執(zhí)法人員的基本信息已全部錄入，并依法公開，接受公眾監(jiān)督。
（三）加大對執(zhí)法人員的培訓力度。積極組織全局的行政執(zhí)法人員參加有關公共法律知識、專業(yè)法律知識的培訓，提高人員的政治素質和業(yè)務素質。
（一）加強行政執(zhí)法程序制度建設。區(qū)司法局認真依照行政執(zhí)法的要求，依法依職行使行政執(zhí)法權，嚴格執(zhí)行有關行政執(zhí)法的程序要求，充分保障行政執(zhí)法相對人的正當合法的權利。
（二）嚴格執(zhí)行證據制度，認真依照證據規(guī)則和取證程序，收集和固定證據，做到取證合法，證據充分。
（三）嚴格規(guī)范行政執(zhí)法文書，規(guī)范執(zhí)法檔案，做到一案一卷。四、規(guī)范執(zhí)法行為，改進執(zhí)法方式區(qū)司法局認真按照《行政處罰法》的要求，堅持處罰法定、公開公正、處罰與教育相結合等原則，嚴格執(zhí)行《xxx市規(guī)范行政處罰自由裁量權實施辦法》的規(guī)定，堅決杜絕選擇性執(zhí)法。
稅務局執(zhí)法自查報告篇五
在xxx局的正確領導下，xxx全體同志緊密協作，較好地完成了局領導交給的各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：
一、注重學習實踐，提高自身素質。
為了能更好地勝任審理工作，xxx全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，注重學習江總書記的“三個代表”重要思想，在黨的“十六大”召開期間，組織干部收看、學習，領會其精神實質，牢記為人民服務是國家公務員的宗旨，并將之運用于指導稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規(guī)匯編》，還利用網絡下載相關法律、稅收政策和與xxx有關的操作規(guī)程，共同學習，使提高干部素質落實到具體的行動上。
為了學以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務問題總是提出來一起討論，及時翻閱有關的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息，在業(yè)務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平，同時還將學習的心得形成文字，今年xxx共有8篇稅收調研文章分別在盛市稅務報刊雜志和我局內部刊物《國稅xxx信息》上發(fā)表，并對各檢查科在平時的xxx中提出的各種業(yè)務問題作出答復，促進了xxx業(yè)務的正常開展。為了加強xxx業(yè)務的指導，做好查前培訓工作，按照專項檢查工作安排，在xxx員下戶檢查前，我們將金融企業(yè)相關的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》，為xxx員下戶檢查做好了充分的前期準備。
今年一年，xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓，還派出業(yè)務骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省xxx局領導的肯定，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使xxx朝著培養(yǎng)高素質復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。
二、落實工作目標，制定考核辦法。
根據局領導要求，為了明確責任，加強管理，落實各項工作目標，進一步促進“一級xxx”的規(guī)范運行，結合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標管理考核辦法》，從隊伍建設、學習培訓、遵守紀律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。
三、做好本職工作，嚴把案件審理。
今年全年，xxx共對330余戶稅務xxx案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據、材料或調查的案件88戶次，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%.在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務處理決定書》、《稅務行政處罰事項告知書》及《稅務行政處罰決定書》共計近700份。
把好案件的質量關是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據是否充分，程序是否到位，所依據的法律法規(guī)是否確切，定性是否準確。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%，發(fā)現問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發(fā)現缺少《稅務xxx報告》以及未下達《稅務xxx通知書》等問題。
對證據的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯眾科貿有限責任公司證據的審查，檢查過程中我們發(fā)現有遺漏之處，于是輔導xxx員深入檢查，為國家挽回損失近2萬元;二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發(fā)現該個體工商戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我xxx人員，致使xxx人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。
本著實事求是的原則，我們組織對南昌鐵路局機械廠進行了復查，通過復查，我們認為該廠從“應付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應調增應納稅所得額，調減了xxx員認定的應補交企業(yè)所得稅9768元，準確地執(zhí)行了稅法，維護了納稅人的合法權益。
通過對今年案件的審理及查擺會，我們感到普遍存在以下幾個方面的問題：1、xxx報告制作不甚規(guī)范，具體表現在文句不暢，措詞不準，未全面反映情況，不按《xxx工作規(guī)程》中的項目制作xxx報告;2、征求意見稿下發(fā)后，企業(yè)反饋了意見，大部分xxx員在形成xxx報告時無調整說明;3、案卷必備資料短缺情況較多，送達回證無兩人以上簽名或是代簽名;4、案卷資料不夠嚴謹，有少部分xxx工作底稿及取證資料未蓋企業(yè)公章，甚至于還出現了xxx實施日期先于xxx通知書日期的情況;5、與檢查內容相關的期間未進一步落實;6、絕大多數未調取征管分局的征管資料，xxx和征管脫節(jié)，從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替證據使用的現象。
一年來，經過xxx全體同志的不懈努力，xxx案卷的質量比起上半年有了顯著的提高，重證據、講事實、依法辦事的意識在xxx干部中已逐漸扎根，但是還應進一步加強。實事求是地說，我們查辦案件的質量還不是很理想，法律知識的欠缺，如真實、合法、有效證據的采集就目前情況而言，就是個薄弱環(huán)節(jié)。如果發(fā)生稅務行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質，尤其補充有關法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。
四、堅持依法治稅，推行陽光xxx.
我局擬自2003年開始在堅持依法治稅的同時實施“陽光xxx”工程。為了配合“陽光xxx”這個新生事物的正式實施，10月18日xxx同志為全市保險公司及其下屬分理處負責人和財會人員舉辦了保險業(yè)及稅收相關法律、法規(guī)知識培訓，這是我局自“一級xxx”成立以來首次派員外出講課，也是嘗試“陽光xxx”的第一步。首開先河的反響很好，企業(yè)人員表示歡迎，認為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁，在維護國家利益的同時，又能很好地保障納稅人的合法權益，是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現。
五、做好重大案件的移送及聽證、復議工作。全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起，協助市局法規(guī)科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業(yè)的聽證申請，做好了聽證的前期準備工作，由于企業(yè)要求撤回聽證請求，故未舉行聽證會。對申請復議的江西飛宇制藥有限公司組織了調查舉證，并及時回復了市局法規(guī)科。
六、規(guī)范xxx管理，加強業(yè)務指導。
為了理順xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位的職責，規(guī)范管理，加強協調，提高工作效率和稅收執(zhí)法水平，我們草擬了《南昌市國稅局xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》，通過市局反復醞釀和討論，以正式文件下發(fā)，從而更進一步加強了xxx與各縣區(qū)局的協調與配合。
為了規(guī)范xxx報告的制作，提高案件查處的質量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《xxx工作指南(之一)》，在4月份分發(fā)給6個xxx科，供xxx員在辦案時借鑒?！吨改稀窂膞xx報告必須反映的十個方面詳細地進行了解說，并將處罰的法律依據逐條進行了羅列，同時重申了稅務違法案件立案查處標準、xxx案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質量起到了積極的作用。
七、“一級xxx”運行一年來的啟示。
1、要進一步完善機構設置。我局自2001年10月19日正式掛牌成立后，內設了辦公室、案源股、審理股和執(zhí)行股四個正股級機關單位，并按行業(yè)劃分設置了六個副科級的檢查科，分別負責工業(yè)、商貿、金融保險、涉外企業(yè)、專業(yè)市場和高新技術企業(yè)的稅務檢查。經過一年多的運行，機構設置上存在的不足逐漸暴露出來，如缺乏綜合業(yè)務部門來協調整個xxx工作，在不增加機構的情況下可在辦公室內設綜合業(yè)務管理部門，統一安排協調全局的業(yè)務工作，進行xxx業(yè)務指導，制訂并落實xxx工作各項制度，組織業(yè)務培訓，做好各種業(yè)務報表的編報，及時總結“一級xxx”運行中出現的新情況、新問題，當好局領導的參謀。其次六個檢查科按專業(yè)化分工有利于專項xxx工作的開展，但同時又制約了xxx人員業(yè)務水平的提高和大規(guī)模xxx工作的進行，在建制上可采取專業(yè)化分工，但在人員配備上應考慮業(yè)務力量搭配均衡，以利于全局工作的開展。
2、要抓好xxx人員素質的全面提高。盡管xxx局在人員的配備上大專以上學歷占93.7%，二級以上xxx員占71%，并在全市范圍內抽調了一批熟悉稅收業(yè)務、了解法律知識、懂xxx操作規(guī)程、會運用計算機的人員充實到xxx局，但人員素質還是參差不齊、業(yè)務水平有待更進一步提高。為此要在提高全局人員素質上狠下功夫，營造一個“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，采取培訓、自學、查前業(yè)務輔導、案件查擺會及業(yè)務能手幫帶等多種形式提高業(yè)務素質，同時加大政治學習力度，堅持每星期的政治學習制度，從而使全局人員綜合素質上一個新的臺階。
3、要加大對稅收執(zhí)法權和行政管理權監(jiān)督。近幾年來，稅務行政訴訟案件的數量直線上升，1999年稅務部門的敗訴率為66%左右，遠遠高于全國行政機關40%的平均敗訴率，2000年敗訴率更上升到82%.雖然我局無一例稅務行政訴訟案件，但仍有一例稅務行政復議案件變更原決定，這實際上給我們敲響了警鐘，因此加大依法治稅、依法行政的力度、加大對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督勢在必行。新的稅收征管法及其實施細則已頒布實施，對執(zhí)法程序作了更進一步的要求，我們要認真學好新的稅收征管法及其實施細則，并用以規(guī)范我們的xxx工作。作為稅務機關，依法行政就是依法履行職責，必須在法定的職權范圍內行政，既不能超越職權，濫用職權，也不能放棄職權，工作失職。作為稅務執(zhí)法人員，應統一思想、提高認識，牢固樹立依法治稅觀，增強依法行政的自覺性。我局自組建以來在案件審理、執(zhí)法責任制、錯案追究制、稅收執(zhí)法檢查等方面已經形成了一套行之有效的管理辦法，對規(guī)范我局xxx執(zhí)法起到了一定的作用，但還應根據實際情況作相應的修改和完善。實踐證明，案件審理制度的實施，對于監(jiān)督稅務xxx人員執(zhí)法行為有著積極的作用，有效防止了執(zhí)法隨意性發(fā)生，在今后工作中還應加大案件審理的力度，充分發(fā)揮案件審理的重要作用。同時廣泛實施執(zhí)法責任制和錯案追究制，并將這些制度落到實處，結合目標管理考核，經常性的開展案件查擺活動和稅收執(zhí)法檢查，力爭使我們所辦的每個案件都成為“鐵案”。
4、尊重和保護納稅人的合法權益，走出一條適合南昌市經濟發(fā)展的“陽光xxx”新路子。新征管法明確規(guī)定了納稅人享有知情權、隱私權、退稅權、聽證權、行政復議權、行政訴訟權、監(jiān)督權等權利，同時對稅務機關和稅務人員做出了許多“應當怎樣行為”、“可以怎樣行為”及“不能怎樣行為”的規(guī)定，使納稅人的合法權益得到落實和不受侵害。作為稅務xxx部門應充分尊重和保護納稅人的合法權利，在xxx過程中應文明查帳、禮貌待人，充分聽取納稅人的意見，允許其陳述申辯，將檢查結果告知納稅人，同時告知其權利和義務，并為納稅人保密，對納稅人提出的聽證請求及時回復，組織好聽證會，對檢查結論及時予以公示，從而使納稅人合法權益的保護落到實處。
作為江西拾一級xxx”試點單位，我們要解放思想、與時俱進，敢闖敢試，進行實踐創(chuàng)新，以探索者的姿態(tài)開展工作，摸索出一條適合南昌市稅務xxx工作的新思路，使“陽光xxx”在我局得以全面實施。
一份耕耘，一份收獲。這一年我們做了大量艱苦細致的工作，成績有目共睹，客觀上雖然還存在許多不足，如案件數量多，審理人數相對少，案件審理的質量還未盡善盡美，但是，我們有信心在新的一年里，通過加強業(yè)務學習，全面提高自身素質，確保在審理每個案件時無遺漏，使我們的案件經得起推敲，真正將稅案辦成“鐵案”，從而以實際行動，為稅收事業(yè)盡我們的一份綿薄之力，不辜負各級領導對我們寄予的厚望。
稅務局執(zhí)法自查報告篇六
按照廣南縣勞動保障執(zhí)法監(jiān)察隊的要求，蓮城鎮(zhèn)第一中心學校認真對照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，規(guī)范用工管理行為，切實維護勞動者合法權益。現將自查情況匯報如下。
20xx年，蓮城鎮(zhèn)第一中心學校向勞動就業(yè)機構申報空崗數無，年末實際用工數3人。
實際用工人員均未辦理勞動用工登記和簽定勞動合同，形成事實勞動關系3人，使用勞務派遣人員3人。
全年實際發(fā)放工資總額21600元，月人均工資600元，工資按月發(fā)放，無拖欠情況。
應參保人數3人，實際參保人數3人。
1、切實保障婦女的合法權益，認真貫徹落實國家對婦女的各項優(yōu)惠政策，保證婦女職工在孕期、哺乳期的工資待遇，無雇用未成年人情況。
2、不歧視婦女職工，努力提高臨時婦女職工的政治覺悟，切實將其政治權利落到實處。
1、進一步加強勞動保障相關法律法規(guī)的宣傳，促進用人制度的逐步健全，切實保障工人合法權益。
2、認真對照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，不斷完善各項用人保障機制。
3、逐步完善用工合同的簽定和養(yǎng)老、醫(yī)療等保險制度。
稅務局執(zhí)法自查報告篇七
我局行政執(zhí)法職權核準界定主要有五方面的內容：一是進行了執(zhí)法依據梳理。共梳理出《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《安全生產違法行為處罰辦法》、《安全生產許可證條例》等法律法規(guī)作為行政執(zhí)法依據，并向社會公布;二是按照本局實際，制定了執(zhí)法職權，并確定了崗位職責：?；票O(jiān)管全縣危險化學品企業(yè)，監(jiān)管一科監(jiān)管工商貿企業(yè)、職業(yè)健康，監(jiān)管二科監(jiān)管建筑施工企業(yè)，監(jiān)管三科監(jiān)管非煤礦山(磚廠)企業(yè)，監(jiān)管四科監(jiān)管文教、衛(wèi)生、預制件廠、焊鐵門市;三是制定了較詳細的工作流程，在行政許可方面包括申請煙花爆竹批零業(yè)務的流程、步驟等;在行政處罰方面包括從立案到結案歸檔都有詳細的程序步驟，在局公開欄公布;四是成立了依法行政領導小組，對行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督，并健全了督促檢查和工作目標管理考核機制，實現了工作檢查督辦的經常化、制度化，建立了首問制和責任制，為局機關各項工作的順利開展提供了制度保障;五是制定了xx縣安監(jiān)局執(zhí)法職責制度，對在行政執(zhí)法過程中不依法辦事的行為，規(guī)定了按情節(jié)輕重處以批評教育、離崗培訓、調離執(zhí)法崗位、行政處分等責任追究。
稅務局執(zhí)法自查報告篇八
××年以來，xxx區(qū)認真落實市安監(jiān)局關于安全生產行政執(zhí)法工作各項要求，持續(xù)深入開展安全生產監(jiān)督執(zhí)法，進一步推動安全生產行政執(zhí)法制度化、規(guī)范化，現將具體情況報告如下：
一是根據《安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》和《國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)安全生產監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法的通知》要求，結合xxx區(qū)安全生產監(jiān)管實際，編制了20××年度安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作計劃，確定年度工作思路、工作目標與主要任務，測算了本單位年度監(jiān)督檢查能力，建立了年度監(jiān)督檢查相關數據庫。
二是深入貫徹落實《xxx市人民政府辦公廳關于推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知》（x辦發(fā)〔20××〕10號）要求，進一步規(guī)范安全生產監(jiān)督檢查行為，創(chuàng)新監(jiān)管方式，堅持依法監(jiān)管，提高執(zhí)法效能，建立了隨機抽查對象名錄庫，編制隨機抽查事項清單，建立完善了“雙隨機”抽查方式。
三是積極深化行政執(zhí)法體制改革、推進綜合執(zhí)法。貫徹落實中央、省、市關于開展行政執(zhí)法體制改革的要求,圍繞建設法治政府,精簡執(zhí)法隊伍,推進跨部門、跨領域綜合行政執(zhí)法,建立權責統一、權威高效、全域覆蓋的行政執(zhí)法體系,我區(qū)開展了綜合行政執(zhí)法體制改革工作。今年以來，區(qū)安監(jiān)局與區(qū)綜合行政執(zhí)法局在工作信息交流、行政執(zhí)法等方面銜接有序、聯動有力，下一步將繼續(xù)強化溝通協調，完善工作機制，持續(xù)推動綜合執(zhí)法改革與加強事中事后監(jiān)管有機結合，推進行政權力規(guī)范運行。
四是做好隱患整治監(jiān)督檢查工作。嚴格按照安全生產專項執(zhí)法檢查計劃進度的要求，進一步落實工作措施，突出抓好以危險化學品、有限空間作業(yè)、涉塵企業(yè)粉塵防爆、職業(yè)衛(wèi)生等重點行業(yè)的監(jiān)督檢查。根據不同時段特點，針對性地開展了節(jié)前安全執(zhí)法和節(jié)后企業(yè)復工復產安全執(zhí)法行動、建筑施工等行業(yè)領域安全生產專項檢查，開展暑期文化娛樂場所安全大檢查、游泳池等體育場所安全專項整治行動。各項行動開展以來，共計派出檢查人員3430余人次，車輛530余臺次，共檢查生產型企業(yè)1648家，其中停產停業(yè)整改2家，整改私自高空焊接招牌行為9起，下發(fā)《責令限期整改指令書》36份，整治隱患1352項。加強對整治過程中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，排查和整改各類隱患，加大對企業(yè)違法違規(guī)行為的整治力度。
五是嚴格執(zhí)法保障安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。20××年6月，對紅牌樓太平社區(qū)一處撬裝式加油站進行了嚴厲查處，對責任單位共計罰款24萬元，并責令停產停業(yè)。通過本次行動及嚴厲實施行政處罰，以典型案件發(fā)揮“查處一處、教育一片、警示一方”的作用，始終保持打擊?；奉I域非法違法行為高壓態(tài)勢，維護良好穩(wěn)定的安全生產環(huán)境。
（一）面對安監(jiān)執(zhí)法工作外延大，領域廣的現狀，努力形成工作新體系。加強執(zhí)法隊伍建設，充實執(zhí)法人員，強化分工協作。
（二）在文書制作方面進一步做到要素齊備，流程標準化，認真執(zhí)行重大行政處罰備案、集體討論制度。進一步規(guī)范安全生產行政執(zhí)法行為，推進安全生產行政執(zhí)法標準化建設。
（三）結合區(qū)委區(qū)政府中心工作，積極組織開展聯合執(zhí)法活動，打擊安全生產領域的違法行為，強化重大隱患整治。加大執(zhí)法力度，對重點地區(qū)、重點環(huán)節(jié)和突出的問題開展專項檢查。
20××年××月××日。
稅務局執(zhí)法自查報告篇九
市環(huán)保局：
監(jiān)督檢查的內容，對今年以來的環(huán)境執(zhí)法案件開展了自查工作，現將有關自查情況報告如下：
截止目前，我局共查處媒體披露、現場檢查發(fā)現環(huán)境違法案件20余起，對環(huán)境違法行為的查處過程中我們嚴格按照程序該整改的及時督促落實整改，該立案的嚴格按照程序進行立案調查處理。
錄順序排列，裝訂比較整齊。
經過此次環(huán)保行政處罰案卷自查工作的開展，也發(fā)現了一些問題和不足，主要存在以下幾個方面：
（一）法律文書制作不夠規(guī)范、完整。調查詢問、現場檢查筆錄起止時間填寫不全，有的敘述方式不盡妥當，字跡潦草，偶有錯別字出現，執(zhí)法人員簽名中有代簽現象，簽名與執(zhí)法證件不符，偶而出現有名無姓現象，筆錄中修改處無當事人的手印或簽字；立案登記表當事人基本情況記錄不全，違法事實表述不夠規(guī)范；處罰事先告知書違法事實表述不規(guī)范，未嚴格運用法律語言進行表述等；處罰事先告知書、聽證告知書、處罰決定書填寫法律條款不規(guī)范（應大寫）；會議記錄內容不全面；案卷卷內材料頁號編碼不全，裝訂順序不夠規(guī)范。
書違法事實表述不夠具體清楚，證據列舉不夠全面，對違法事實的'論證不夠細致、縝密，未能做到事實很清楚，證據充分確鑿。
（三）執(zhí)法程序到位，但相關手續(xù)不夠完備。處罰程序應包括立案、調查取證、告知聽證、審查決定、送達執(zhí)行等步驟組成，缺少其中任何一個，都構成程序違法，屬于處罰不成立或可撤銷。有的立案和案件調查在同一天（之后未進行進一步調查，證據單一，說服力不夠強）。
通過自查工作的開展，對于這次環(huán)境行政處罰案件自查所反映出存在的問題，我們提出以下幾方面下整改措施：
（一）對這次自查查找出的問題，進行全面梳理，認真分析，查找原因，并結合工作實際，采取切實有效的措施加快落實整改，真正達到解決問題，促進工作的目的，不斷提高辦案質量。
（二）進一步加強案卷評查工作，及時糾正不合法行政行為。我局將定期組織開展案卷評查活動，對存在的問題進行及時整改。
（三）加強執(zhí)法培訓和研討。根據存在的問題，按照“缺什么補什么”的原則，加強執(zhí)法人員和業(yè)務知識培訓，提高執(zhí)法人員辦案水平和辦案質量。今年重點培訓學習《陜西省環(huán)境保護行政處罰程序和規(guī)定》和《行政執(zhí)法文書格式》。
（四）建立健全執(zhí)法規(guī)章制度。完善或修訂行政處罰辦案程序、執(zhí)法人員管理、重大行政處罰案件備案、執(zhí)法過錯責任追究等制度，按照先立案（7個工作日內），再圍繞違法事實進行調查，在證據充分的條件下形成案件調查報告，然后下發(fā)有關事先告知書（7天）、聽證告知書（3天）、處罰決定書（15天）（從立案到下發(fā)處罰決定書總期限為3個月）的程序規(guī)范案件辦理，提高執(zhí)法效能。
稅務局執(zhí)法自查報告篇十
根據區(qū)檔案局[20xx]號文件要求，為了深入貫徹落實《檔案法》精神，依法推動全區(qū)檔案事業(yè)全面發(fā)展，我單位20xx年檔案工作在區(qū)檔案局的業(yè)務指導下，克服人少手、經驗不足等困難，取得了一定成績，檔案整理較為規(guī)范。按照區(qū)檔案局的要求，于20xx年10月29日至11月09日對我單位檔案管理工作進行了自查，自查報告情況如下：
稅務局執(zhí)法自查報告篇十一
縣檔案局：
根據《關于開展2011年檔案執(zhí)法檢查的通知》（阿檔字[20xx]91號）要求，縣紀委對檔案工作進行了認真全面的自查，現將自查情況報告如下：
縣紀委檔案管理工作按照縣檔案局的要求，認真學習和貫徹《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《甘肅省檔案管理條例》等有關規(guī)定，干部職工的檔案法律意識不斷增強，檔案管理逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道，較好地發(fā)揮了檔案的作用。
1、進一步加強對檔案工作的管理。明確了工作管理體制，由辦公室具體負責，并配備有文化程度和保密意識較高的同志為專職檔案管理人員，對縣紀委機關形成的各門類各年度檔案實行集中保管。同時，將檔案經費列入了年初財政預算，確保費用能實報實銷，完全滿足了檔案工作的需要。
2、進一步完善檔案管理工作的各項規(guī)章。按照《檔案法》和《甘肅省檔案條例》的規(guī)定，結合實際情況，建立健全了六項檔案管理制度，即：檔案管理人員職責、安全保密制度、檔案整理制度、檔案工作安全管理制度、檔案統計制度、檔案借閱制度。
3、進一步加強檔管人員的業(yè)務培訓。近年來，縣紀委努力提高檔案管理人員的業(yè)務素質，每年都積極參加檔案專業(yè)技術和業(yè)務知識培訓，并取得良好效果。
1、加強檔管設施建設。縣紀委機關現有檔案室1間，配備了鐵門、鐵窗、窗簾、滅火器等設施，櫥內設置干燥劑和防腐劑，達到檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強光、防霉變等七防的要求，為檔案管理工作提供可靠的物質保障。
2、規(guī)范檔案管理工作。檔案工作人員認真做好檔案的收集整理工作，對全部檔案實行集中統一管理，所應歸檔的文書、實物及電子檔案全部由檔案室檔案專管員負責科學分類整理，保證歸檔文件材料完整、準確、系統。做好檔案的統計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統計,積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用，嚴格按照檔案管理規(guī)定及時向檔案局上報應歸檔的檔案。
切實貫徹落實《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,積極組織機關全體干部職工開展對檔案相關法律法規(guī)的學習，增強干部職工的檔案意識。嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，保證檔案的安全和利用，從未發(fā)生檔案在借閱、查閱、移交、銷毀等過程中的安全事故。
通過自查，我們雖然在檔案管理工作取得了一定成績，但同時也發(fā)現了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)，比如：檔案管理經費不足，對檔案管理人員培訓較少，保密觀念還有待進一步強化等等。在下一步的工作中，我們將努力做好一下幾點：
（1）進一步組織學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性。
（2）檔案管理工作要建立在平時的認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，要隨時進行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理。
（3）加強監(jiān)管工作。保密監(jiān)管人員要認真履行職責，定期對單位的文件進行保密檢查，發(fā)現問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保文件的安全。
（4）繼續(xù)建立健全檔案管理工作制度，并嚴格按照制度執(zhí)行。
20xx年11月10日。
中共阿克塞縣紀律檢查委員會。
稅務局執(zhí)法自查報告篇十二
為進一步貫徹落實《行政處罰法》、《行政許可法》，交通局領導對路政大隊就關于加強交通行政執(zhí)法自查工作做出了重要指示，以構建和諧、高效、便民的交通執(zhí)法環(huán)境為主導，以“奉獻人民，服務社會”的工作宗旨為出發(fā)點，圍繞交通行政執(zhí)法監(jiān)查工作，在全隊范圍內開展了交通執(zhí)法自查活動，并就檢查內容及要求進行了逐條對照檢查，對基本情況進行了認真的自查總結，現將自查情況匯報如下：
稅務局執(zhí)法自查報告篇十三
交通局路政科是具有行政處罰實施主體資格的單位。在執(zhí)法工作中，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，加強執(zhí)法隊伍建設。目前為止，執(zhí)法案件結案率與準確率均達到100%，無一件行政復議，行政訴訟案件。
一是，認真履行相關法律法規(guī)，在行政執(zhí)法案件處理中，能夠做到適用法規(guī)條款準確，處罰適度。
二是，在執(zhí)法中按照執(zhí)法程序出示執(zhí)法證件，使當事人了解執(zhí)法人員身份;依法告知當事人所享有的陳述權，申辯權，聽證權等法律賦予的權利，被處罰的事實，理由和依據;充分聽取當事人的陳述，申辯和對相關證據的質問，使處罰決定在合法，公正的基礎上。
三是，在處理案件的過程中，嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法程序進行執(zhí)法，依照違法情節(jié)決定案件適用一般程序或是簡易程序，認真遵守行政處罰所遵循的步驟，方法，時限，順序。在重大案件發(fā)生時能夠按照程序及時進行匯報，并按照規(guī)定對重大案件進行定期上報。
稅務局執(zhí)法自查報告篇十四
經過此次自查我們發(fā)現了以下幾個問題：
一、詢問筆錄過于簡單。
在處理案件的過程中我們都能夠按照要求制作詢問筆錄，筆錄也都能夠寫出案件的關鍵所在，但是有些地方還不夠細致，比如：被詢問人的基本情況等問題還不夠細。今后，我們將督促一線執(zhí)法人員認真對待詢問筆錄的制作，努力做到細致全面。
二、文明用語方面。
關于文明用語，所有執(zhí)法人員都經歷了學習，實踐和考核。在日常執(zhí)法過程中，對待群眾都能做到彬彬有禮，但偶爾遇到飛揚跋扈，蠻不講理的車主，個別年輕執(zhí)法人員在控制情緒方面略顯經驗不足。
我科將進一步完善各項規(guī)章制度，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高執(zhí)法人員的綜合素質，提高執(zhí)法水平，繼續(xù)推動交通行政運輸執(zhí)法工作的深入開展。
稅務局執(zhí)法自查報告篇十五
按照上級主管部門和縣上“五五”普法工作的要求，在“五五”普法期間，我局一方面抓好內部執(zhí)法人員相關法律、法規(guī)的學習，通過自學、集體學和參加省市培訓，不段提高執(zhí)法人員的法律意思和執(zhí)法水平。另一方面我們還充分利用多種宣傳形式向廣大群眾宣傳，通過現場講解、真假藥對比、散發(fā)宣傳資料、銷毀假劣藥品等方式深入宣傳《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》，使廣大群眾了解了藥監(jiān)部門的職責和任務，進一步增強了藥品經營單位和經營人員的自覺守法意識，樹立了藥監(jiān)部門依法管藥的社會形象，為依法行政工作的順利開展打下了堅實的基礎。20xx年6月1日，《食品安全法》頒布實施后，我局在加強執(zhí)法人員自身學習的同時，通過縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級培訓的方式，對全縣食品藥品安全信息員、協管員進行了培訓。今年以來，我局按照市縣相關部門的要求，積極做好“五五”普法的總結、資料歸檔和迎檢工作。
稅務局執(zhí)法自查報告篇十六
我單位在20xx年檔案管理工作中雖順利完成檔案移交、存檔等工作，但仍存在經驗不足，業(yè)務知識不熟練等問題，今后將再接再厲，更進一步加強檔案管理工作。
1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全體干部職工樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設抓好做實。
2、進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領導決策提供依據。
3、加強自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務水平。積極參加區(qū)檔案局組織的培訓，認真學習有關檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實效。
稅務局執(zhí)法自查報告篇十七
農村基層干部按照我區(qū)《落實“三抓三促”，進一步深入推進農村黨風廉政建設工作方案》的要求，我認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，根據上級有關要求，經過認真反思，深刻自查，現將有關情況匯報如下：
認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，這些重要思想和基本觀點，體現了我們黨加強廉政建設的一貫方針，反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展，是推進新時期黨的建設的根本保證。做為一名基層工作人員，我牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的家人廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。
參加工作以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，我結合工作實際，一方面狠抓業(yè)務，開拓進取，另一方面強調政治理論學習，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己，不斷提高自身素質，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《農村基層黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的`免疫力。
相關工作，能夠按《農村基層黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定》嚴格要求自己。
（一）嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。
（二）堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。作為一名基層工作人員，我認真遵守鎮(zhèn)機關管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照《廉潔履行職責若干規(guī)定》，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。
在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》、《廉潔履職若干規(guī)定》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
稅務局執(zhí)法自查報告篇十八
根據委余辦字[20xx]18號《深入開展“發(fā)展15問”解放思想大討論活動的實施方案》的通知精神，我隊在政法委和發(fā)改委的指導下，組織全體干部職工認真開展“發(fā)展15問”解放思想大討論活動。具體情況報告如下：
3月19日，我隊召開干部職工大會，認真學習了《深入開展“發(fā)展15問解放思想大討論活動實施方案》和有關要求。制定了《商務綜合行政執(zhí)法大隊深入開展“發(fā)展15問”解放思想大討論活動的實施方案》，并成立了由主要領導親自抓、分管領導具體抓的如何加強我商務綜合行政執(zhí)法和加強我電子商務的課題組。3月23日至26日，我隊主要領導參加委政法委組織的外出考察，學習了浙江諸暨市“楓橋經驗”、先進做法。3月27日，我隊召開解放思想大討論活動座談會，圍繞“如何做好依法治和推進發(fā)展升級文章”這一主題，結合我內貿和商務執(zhí)法工作職能，深入開展集中討論，重點討論我隊在推動振興發(fā)展要承擔的工作任務、實際困難和解決措施。
（一）全的電子商務基礎薄弱。由于我長期實行以采礦和冶煉為主的工業(yè)生產模式，長期積累下來的開采型工業(yè)經營模式,電子商務等現代流通業(yè)態(tài)仍處于初級發(fā)展階段，始終缺乏具有輻射帶動作用的本土商貿品牌龍頭企業(yè)。
（二）消費增長動力不足。我傳統行業(yè)中居民消費意愿明顯下降，消費增長動力不足，我主要依靠鎢等稀有金屬產業(yè)帶動的消費模式導致全物價水平較高，人力資源成本顯著上升，造成企業(yè)效益下降，從而影響全的商貿環(huán)境。
（三）商務綜合執(zhí)法工作有待于進一步加強。
（一）穩(wěn)固線下傳統服務消費業(yè)態(tài)。一是搭建促銷平臺。圍繞“快樂購物、時尚生活、滿意消費”三大主線安排系列主題活動，繼續(xù)舉辦“金秋購物節(jié)”、“誠信興商宣傳月”、“美食節(jié)”等活動,引導和鼓勵商貿企業(yè)進一步加強促銷，集聚人氣商氣，培育消費熱點，促進消費結構升級。二是繼續(xù)抓緊“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設。積極抓好“農商對接”等工作，進一步挖掘農村消費潛力。組織我企業(yè)參加廣州、特色產品展銷會、綠色食品博覽會，著力提高我企業(yè)知名度，增加企業(yè)產品銷售收入，促進企業(yè)發(fā)展。三是優(yōu)化消費環(huán)境。繼續(xù)加強從業(yè)人員培訓，進一步提升服務能力和水平。繼續(xù)加強酒類流通等行業(yè)監(jiān)管，倡導誠信守法經營，著力整頓和規(guī)范市場經濟秩序，營造放心消費、安全消費的良好環(huán)境，為進一步擴大消費提供保障。四是全力幫扶企業(yè)，協助我的“中華老字號企業(yè)”南安板鴨廠進行技改升級，改變季節(jié)生產模式，提高企業(yè)效益。抓好“西果東送”的豐順果業(yè)專業(yè)合作社的升級改造項目，爭取盡早將上級扶持的資金落實到位。推動百順商貿等連鎖企業(yè)借助“萬村千鄉(xiāng)”市場工程，連鎖網絡快速向農村拓展。
（二）優(yōu)先發(fā)展新型消費服務業(yè)態(tài)。一是積極發(fā)展現代物流，鼓勵圓通、申通等快遞公司積極發(fā)展，為電子商務企業(yè)降低運輸成本，積極謀劃百順商貿物流園基地建設，幫助其做好項目各項工作。二是積極發(fā)展電子商務。促進粵淘電子網絡科技有限公司等企業(yè)的規(guī)范運行，鼓勵農村連鎖經營進一步提高商品配送率。聯合其做好網上商城的監(jiān)管和運營，進一步促進本地的網上消費。鼓勵工商企業(yè)積極發(fā)展電子商務，進一步提高信息化程度，促進商品流通模式的.轉型升級。三是積極發(fā)展電子商務企業(yè)的外包。鼓勵企業(yè)剝離服務功能、實行服務外包，積極培育、引進服務外包企業(yè)，為我企業(yè)的快速發(fā)展提供更便捷、更專業(yè)、更有效的服務。四是加強對新型消費服務業(yè)態(tài)企業(yè)的扶持，加強電商培訓，解決企業(yè)發(fā)展所面臨的瓶頸，組成電子商務信息平臺，加強內電子商務企業(yè)的交流，進一步促進我電子商務企業(yè)的發(fā)展。
（三）加快發(fā)展農村電子商務。根據省商務廳、省財政廳發(fā)贛商務建字[20xx]330號文《關于省開展電子商務進農村綜合示范的通知》精神，加快農村經濟增長速度，推動農村電子商務的發(fā)展已成為當前經濟發(fā)展的重點。依托農村專業(yè)合作經濟組織和專業(yè)協會，加快建設雙向互動的新農村綜合信息服務平臺。支持農業(yè)電子商務平臺與農村專業(yè)合作經濟組織、龍頭企業(yè)開展合作，推動農業(yè)電子商務平臺與農業(yè)產業(yè)化基地、農產品營銷大戶、大型超市、大型餐飲連鎖企業(yè)及中高檔酒店對接，鼓勵大型農莊（農場）進行規(guī)?；N（養(yǎng)）植，協助其申請gap認證，并促進獲得gap認證農產品的銷售。鼓勵農產品網上交易，推廣本地農產品進上海、廣州等大城市的模式，支持本地第三方平臺與省內外大型農產品批發(fā)市場、生鮮連鎖超市等建立農產品網上直采系統。支持郵政等建立農村配送網絡，打通農產品網上銷售配送渠道；鼓勵并促進農村居民網上消費。
（四）、建立商務綜合行政執(zhí)法監(jiān)管機制。理清工作思路，明確工作目標。進一步深化商務綜合行政執(zhí)法，要加大工作力度，把酒類執(zhí)法、成品油等執(zhí)法作為我隊工作加以推進，逐步向其他商務執(zhí)法領域展開。同時，在推進商務綜合行政執(zhí)法工作實踐中，需要與工商、衛(wèi)生、質檢、食品藥品監(jiān)督、公安等相關職能部門加強合作，進行聯合執(zhí)法。密切部門配合，開展聯動執(zhí)法。定期召開市場監(jiān)管形勢分析會議，借助計算網絡、現代辦公設備和快速檢測等技術手段，提升監(jiān)管能力。加強商品安全信息管理和綜合利用，實現互聯互通和資源共享。定期會商、統一發(fā)商品安全信息，做到問題早發(fā)現、早預防、早整治、早解決。
（五）充分發(fā)揮12312商務舉報投訴中心的作用。12312舉報投訴中心是商務公共服務項目的基礎平臺和核心，一是接受市民對商品流通領域的違法行為的舉報投訴，使其成為一個執(zhí)法信息平臺；二是建立商務執(zhí)法監(jiān)控網絡。；三是建立商務執(zhí)法聯動網絡。市（區(qū)）形成互聯網，實現信息互聯互享，執(zhí)法工作隨時聯動。
稅務局執(zhí)法自查報告篇十九
1.以全面貫徹落實行政執(zhí)法責任制為核心，堅持"一把手"總負責，與科室簽訂責任書，把行政執(zhí)法責任制列入年度綜合考核目標，深入落實行政執(zhí)法責任。
2.加強行政執(zhí)法隊伍建設，并將此作為執(zhí)法工作的重中之重，常抓不懈。加大行政執(zhí)法工作力度，在鼓勵執(zhí)法人員提高文化素質的同時，落實相關經費，強化執(zhí)法業(yè)務培訓，解決行政執(zhí)法中仍存在重實體、輕程序現象，在行政處罰中要解決對相對人的處罰時，權利告知內容不全，案件證據收集意識不強、法律文書制作不齊全、不規(guī)范等問題。
3.加大“硬件”資金投入，為執(zhí)法人員配備必要的工具。
我們全局決心在縣委、縣政府的正確領導下，加強學習和實踐，保持清醒頭腦，努力克服不足，進一步明確執(zhí)法主體、執(zhí)法依據、規(guī)范執(zhí)法行為、強化執(zhí)法責任，努力提高依法行政水平，力爭在源頭上解決行政爭議，維護群眾合法權益，為推動我縣綠色崛起，實現科學發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
稅務局執(zhí)法自查報告篇二十
認真檢查自已的思想和行為，覺得自身存在著許多不足之處。自從分到我們辦稅大廳的綜合科，我一直負責金稅卡的發(fā)行等工作。在大廳一線窗口崗位，需要我們有著良好的精神面貌和業(yè)務素質，服務第一位納稅人。
1.學風不端正。自認為窗口工作很單調，千篇一律，就放松了業(yè)務學習，導致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規(guī)，不能更好地為納稅人服務;雖然自已是計算機專業(yè)，但是由于畢業(yè)之后接觸專業(yè)知識不多，許多相關知識已荒廢。在工作中遇到一些問題不能及時得到解決。
2.文明服務不到位。納稅人來窗口辦理業(yè)務，有時候對納稅人缺乏熱情，缺少關心，也許只是自已的一個小偷懶，可能會讓納稅人跑更多路;也有如果納稅人咨詢到自已不清楚的問題，會有些不耐煩;也很少主動地將納稅人的權利告知對方，為納稅人提供便民服務。
3.幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業(yè)務幫助或技術支持，找的次數多了，有不耐煩的情緒，影響了同志間的協作性。
二、我的整改措施。
1.樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨,始終保持年輕稅務干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣。
2.加強學習。一抒度學習：認真學習黨的重要文件精神，學習公務員法和稅收法律法規(guī);二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑒，也要認真了解國內國際時事，與時俱進;三是精度學習，注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。
3.接受批評。認真剖析自已思想上的誤區(qū)和盲點，接受組織的批評教育。二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點;三是深入納稅人，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。
4.自覺行動。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動。在稅收執(zhí)法和稅收管理過程中，牢固樹立“聚財為國，執(zhí)法為民”的思想，牢固樹立為地方經濟發(fā)展服務的思想，在工作中，在生活中，在學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從一點一滴做起，確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。
稅務局執(zhí)法自查報告篇二十一
xx年以來，我委及政法各部門認真落實“糾正執(zhí)法問題，促進公正執(zhí)法”專題教育活動，不斷創(chuàng)新舉措，完善制度，積極開展政法干警業(yè)務和思想素質教育活動，我區(qū)政法干警執(zhí)法水平進一步提高，執(zhí)法活動進一步規(guī)范，執(zhí)法問題明顯減少，涉法涉訴信訪量有了明顯下降，但由于歷史遺留等多種因素，執(zhí)法工作仍不盡完善，尚有許多應當改進之處，現將我區(qū)自查工作報告如下：
從對我區(qū)實際的情形分析來看，目前我區(qū)在整體執(zhí)法活動中還存在諸多的問題，歸納起來主要有以下幾個方面：
1、個別政法干警執(zhí)法辦案不規(guī)范，存在保而不偵的問題，促進公正執(zhí)法專題教育工作自查報告。如：xx年8月22日，原**分局派出所民警張某、呂某辦理的陳某涉嫌詐騙一案，***人民檢察院作出不予批捕決定后對陳某變更強制措施為取保候審，但陳某被取保候審后未繼續(xù)開展偵查工作。
2、個別政法干警對工作要求不高，疲于應付，辦案質量較差。如：執(zhí)法執(zhí)紀民警在對***派出所民警牛某、李某xx年6月6日辦理的宋**涉嫌盜竊一案評查時，發(fā)現該案存在告知筆錄未填寫告知人、記錄人姓名，復印材料未注明出處，筆錄末頁未簽署辦案民警姓名等問題。
3、個別政法部門監(jiān)督力量薄弱，工作疲于應付，存在監(jiān)督不到位的情況。例如：xx年11月15日警務機制改革后，各派出所不再單設法制、紀檢、督察、審計等部門，而是由市局派駐各派出所2名負責法制、紀檢、督察、審計等工作的執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督民警，由于人員少，多頭管理，導致執(zhí)法執(zhí)紀工作疲于應付，難免出現監(jiān)督“盲區(qū)”，整改報告《促進公正執(zhí)法專題教育工作自查報告》。
4、部分政法部門立案、采取強制措施不及時等不作為情況仍然存在。例如：**法院在辦理馬懷軍故意傷害一案，應當逮捕而未逮捕；在辦理的王智勇一案，由于犯罪嫌疑人沒有羈押，導致案件無法起訴。
5、政法委對政法各部門的的執(zhí)法監(jiān)督效果不理想。政法委執(zhí)法監(jiān)督方式一貫來主要是被動式地處理來信來訪、督辦案件和執(zhí)法檢查等，啟動監(jiān)督少；協調案件多，指導督辦少；事后監(jiān)督多，過程監(jiān)督少；根據領導批示監(jiān)督多，根據既定規(guī)則主動啟動監(jiān)督少等現象。經常疲于應付處理涉法上訪個案，普遍擔當“消防員”的角色。
（1）部分干警執(zhí)法素質不高，執(zhí)法隊伍中有一定數量的執(zhí)法干警不學法、不懂法、憑感覺執(zhí)法辦案，頭腦中缺乏程序意識、證據意識、時效意識、人權意識、從群眾反映強烈的一些信訪案件，一部分案件在辦理初始，就由于違反程序不及時收集證據，導致案件事實不清，甚至辦成難案死案，造成群眾不斷上訪。例如***派出所民警張某辦理的`**故意傷害一案，由于辦案民警工作不認真，未制作現場勘查筆錄，導致xx年9月1日該案終審判決后，**的胞姐**多次進京赴省上訪。xx年9月經省委政法委對該案評查后認定，**派出所民警張某等辦案人員存在現場勘查不認真，未制作勘查筆錄和對現場進行拍照、錄像，未對現場血跡進行提取等問題。
（2）是執(zhí)法為民態(tài)度不端正。主要是對工作不負責，對涉及群眾利益的事情采取等、拖、哄的做法不及時處理。
（1）上訪人對法律和道德的認識存在偏差。一些上訪人對法律道德區(qū)別認識模糊，認為有些事情合情不合法，合法不合情，把一些道德范疇的問題弄成法律范疇的問題。
（2）上訪人員的心理因素。部分上訪人心里偏執(zhí)，以自我為中心，難以交流。上訪人***稱其兒子因受到環(huán)境污染而導致腦癱，而***又找不到相關切實的證據證明，而政法系統本著幫扶就弱的原則對***進行救助了4萬元，并寫出了息訴罷訪保證書。后***又反悔再次提出賠償要求，多次進行纏訪、鬧訪，政法系統為此舉行了多次調解，多次做工作，王仍不滿意。
稅務局執(zhí)法自查報告篇二十二
1、學校教學樓、宿舍樓的消防設施完善，且能夠正常使用;安全標志完好和樓梯安全出口暢通。
2、食堂食品安全：環(huán)境衛(wèi)生整潔;無剩飯剩菜和加工的涼菜；無“三無”、過期變質食品;食堂飯菜留樣規(guī)范；進貨臺賬、索證索票齊全。
3、交通安全：學生無集體乘坐“三無”和超員車輛。
4、經過排查學校無存在的其它安全隱患。
稅務局執(zhí)法自查報告篇一
我科現有交通行政執(zhí)法人員10名，均已取得交通部或省行政執(zhí)法資格，并定期參加我局，科組織的執(zhí)法培訓或相關業(yè)務學習。
2.行政執(zhí)法開展狀況。
一是文明執(zhí)法方面：我科執(zhí)法人員一貫遵循公開，公正，公平，合理，便民的原則，做到嚴格執(zhí)法，文明辦案，熱情服務。執(zhí)法人員嚴格遵照《交通行政執(zhí)法忌語》和《關于曲阜市路政執(zhí)法人員的工作禁令》開展執(zhí)法，為增強執(zhí)法透明度，我科對相關執(zhí)法程序進行公示。嚴格執(zhí)行收繳分離，罰繳分離制度，實施收支“兩條線”管理，罰款如數上交財政。建立交通行政處罰案件檔案，做到文書規(guī)范，材料齊全，符合法定程序。
二是行使行政許可權方面：按照《行政許可法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，明確行政審批依據，主體，程序，時限。
稅務局執(zhí)法自查報告篇二
在實施交通行政執(zhí)法、全面推行依法行政過程中，有以下幾點問題：
一是路政人員不到位,路政管理工作難以正常開展。我大隊共有路政管理員5人，實際到位2人，其中1人是兼職人員，由于人員不到位公路巡查和查處路政案件時有一定的困難。
二是路政管理工作經費不足，許多危險路段、橋涵不能及時設置安全警示標志，安全隱患依然存在。
三是沒有路政執(zhí)法專用車輛，加之路政員脫裝后在執(zhí)法中帶來許多不便。希望今后上級部門能給予路政執(zhí)法更多的支持，使我們的路政執(zhí)法工作能夠更加有序的開展。
稅務局執(zhí)法自查報告篇三
依照省交通《關于規(guī)范行政執(zhí)法行為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項監(jiān)督檢查工作方案的通知》（冀交政法20xx397號）的文件精神，我站認真開展了行政執(zhí)法自查工作，現將有關自查情況報告如下：
（一）行政處罰裁量落實情況，我站嚴格執(zhí)行省廳印發(fā)的自由裁量權標準和適用規(guī)則，不存在隨意處罰、濫施處罰等問題。
（二）行政執(zhí)法過程中不存在濫用權力、以權謀私、徇私枉法等問題；查處的違法案件均嚴格按照《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》執(zhí)行，不存在徇私舞弊的情況。
（三）制定行政執(zhí)法過錯責任追究制度。我站結合工作具體情況制定了責任追究制度、行政執(zhí)法公示制度。凡重大執(zhí)法案件要做到掛牌公示督辦，對違法行為情況、督辦要點及時限都有明確公示要求。對于行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，因故意或過失造成的認定事實錯誤、使用法律法規(guī)不當、違反法定程序或其他執(zhí)法錯誤造成的不良后果和影響，均需依法糾正，給予處理。
（四）制定行政執(zhí)法投訴舉報機制。我站嚴格落實省廳制定的行政執(zhí)法投訴舉報制度，設立并公布了投訴舉報電話，確保及時受理群眾對行政執(zhí)法工作的投訴；制定了投訴舉報登記臺賬制度，實行專人受理、回復，主管領導限時辦結，確保投訴舉報可以得到及時處理，做到件件有回音、事事有著落。同時我們實行了24小時值班制度，確保了信息不延誤，各類事件均能夠得到有效處理。
（五）規(guī)范執(zhí)法行為，做到規(guī)范、公正執(zhí)法。我站嚴格按照按照按照法律和行政法規(guī)的授權和相關規(guī)定，嚴格依法規(guī)范行政處罰行為，不存在監(jiān)管缺失、選擇性執(zhí)法等問題。
通過此次行政執(zhí)法自查活動，我站積極查找行政執(zhí)法方面存在的不足，完善了行政執(zhí)法各項規(guī)章制度，健全了長效機制，增強了監(jiān)督手段，強化了對執(zhí)法隊伍的管理，提高了執(zhí)法人員的能力水平，為保障我縣道路運輸市場安全提供了有力保障。
稅務局執(zhí)法自查報告篇四
關于行政執(zhí)法規(guī)范年活動開展情況的自查報告區(qū)政府法制辦：根據xxx府法（20xx）11號文件要求，xxx區(qū)司法局認真組織開展行政執(zhí)法規(guī)范自查活動，現將開展自查活動的情況總結如下：
根據司法行政機關的行政執(zhí)法要求，不存在行政執(zhí)法委托事項及權限，不存在委托的現象。
（一）認真清理整頓行政執(zhí)法隊伍。按要求，區(qū)司法局嚴格按照國務院、省政府有關規(guī)定對行政執(zhí)法人員進行清理，全局現有的七名從事行政執(zhí)法工作的人員全都通過了行政執(zhí)法資格考試，持有省政府頒發(fā)的《行政執(zhí)法證》，在執(zhí)法過程中堅持持證上崗，亮證執(zhí)法。全局無聘用的臨時工、合同工從事行政執(zhí)法工作。
（二）完善行政執(zhí)法人員信息系統。全局的行政執(zhí)法人員的基本信息已全部錄入，并依法公開，接受公眾監(jiān)督。
（三）加大對執(zhí)法人員的培訓力度。積極組織全局的行政執(zhí)法人員參加有關公共法律知識、專業(yè)法律知識的培訓，提高人員的政治素質和業(yè)務素質。
（一）加強行政執(zhí)法程序制度建設。區(qū)司法局認真依照行政執(zhí)法的要求，依法依職行使行政執(zhí)法權，嚴格執(zhí)行有關行政執(zhí)法的程序要求，充分保障行政執(zhí)法相對人的正當合法的權利。
（二）嚴格執(zhí)行證據制度，認真依照證據規(guī)則和取證程序，收集和固定證據，做到取證合法，證據充分。
（三）嚴格規(guī)范行政執(zhí)法文書，規(guī)范執(zhí)法檔案，做到一案一卷。四、規(guī)范執(zhí)法行為，改進執(zhí)法方式區(qū)司法局認真按照《行政處罰法》的要求，堅持處罰法定、公開公正、處罰與教育相結合等原則，嚴格執(zhí)行《xxx市規(guī)范行政處罰自由裁量權實施辦法》的規(guī)定，堅決杜絕選擇性執(zhí)法。
稅務局執(zhí)法自查報告篇五
在xxx局的正確領導下，xxx全體同志緊密協作，較好地完成了局領導交給的各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：
一、注重學習實踐，提高自身素質。
為了能更好地勝任審理工作，xxx全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，注重學習江總書記的“三個代表”重要思想，在黨的“十六大”召開期間，組織干部收看、學習，領會其精神實質，牢記為人民服務是國家公務員的宗旨，并將之運用于指導稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規(guī)匯編》，還利用網絡下載相關法律、稅收政策和與xxx有關的操作規(guī)程，共同學習，使提高干部素質落實到具體的行動上。
為了學以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務問題總是提出來一起討論，及時翻閱有關的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息，在業(yè)務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平，同時還將學習的心得形成文字，今年xxx共有8篇稅收調研文章分別在盛市稅務報刊雜志和我局內部刊物《國稅xxx信息》上發(fā)表，并對各檢查科在平時的xxx中提出的各種業(yè)務問題作出答復，促進了xxx業(yè)務的正常開展。為了加強xxx業(yè)務的指導，做好查前培訓工作，按照專項檢查工作安排，在xxx員下戶檢查前，我們將金融企業(yè)相關的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》，為xxx員下戶檢查做好了充分的前期準備。
今年一年，xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓，還派出業(yè)務骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省xxx局領導的肯定，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使xxx朝著培養(yǎng)高素質復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。
二、落實工作目標，制定考核辦法。
根據局領導要求，為了明確責任，加強管理，落實各項工作目標，進一步促進“一級xxx”的規(guī)范運行，結合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標管理考核辦法》，從隊伍建設、學習培訓、遵守紀律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。
三、做好本職工作，嚴把案件審理。
今年全年，xxx共對330余戶稅務xxx案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據、材料或調查的案件88戶次，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%.在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務處理決定書》、《稅務行政處罰事項告知書》及《稅務行政處罰決定書》共計近700份。
把好案件的質量關是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據是否充分，程序是否到位，所依據的法律法規(guī)是否確切，定性是否準確。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%，發(fā)現問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發(fā)現缺少《稅務xxx報告》以及未下達《稅務xxx通知書》等問題。
對證據的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯眾科貿有限責任公司證據的審查，檢查過程中我們發(fā)現有遺漏之處，于是輔導xxx員深入檢查，為國家挽回損失近2萬元;二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發(fā)現該個體工商戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我xxx人員，致使xxx人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。
本著實事求是的原則，我們組織對南昌鐵路局機械廠進行了復查，通過復查，我們認為該廠從“應付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應調增應納稅所得額，調減了xxx員認定的應補交企業(yè)所得稅9768元，準確地執(zhí)行了稅法，維護了納稅人的合法權益。
通過對今年案件的審理及查擺會，我們感到普遍存在以下幾個方面的問題：1、xxx報告制作不甚規(guī)范，具體表現在文句不暢，措詞不準，未全面反映情況，不按《xxx工作規(guī)程》中的項目制作xxx報告;2、征求意見稿下發(fā)后，企業(yè)反饋了意見，大部分xxx員在形成xxx報告時無調整說明;3、案卷必備資料短缺情況較多，送達回證無兩人以上簽名或是代簽名;4、案卷資料不夠嚴謹，有少部分xxx工作底稿及取證資料未蓋企業(yè)公章，甚至于還出現了xxx實施日期先于xxx通知書日期的情況;5、與檢查內容相關的期間未進一步落實;6、絕大多數未調取征管分局的征管資料，xxx和征管脫節(jié)，從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替證據使用的現象。
一年來，經過xxx全體同志的不懈努力，xxx案卷的質量比起上半年有了顯著的提高，重證據、講事實、依法辦事的意識在xxx干部中已逐漸扎根，但是還應進一步加強。實事求是地說，我們查辦案件的質量還不是很理想，法律知識的欠缺，如真實、合法、有效證據的采集就目前情況而言，就是個薄弱環(huán)節(jié)。如果發(fā)生稅務行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質，尤其補充有關法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。
四、堅持依法治稅，推行陽光xxx.
我局擬自2003年開始在堅持依法治稅的同時實施“陽光xxx”工程。為了配合“陽光xxx”這個新生事物的正式實施，10月18日xxx同志為全市保險公司及其下屬分理處負責人和財會人員舉辦了保險業(yè)及稅收相關法律、法規(guī)知識培訓，這是我局自“一級xxx”成立以來首次派員外出講課，也是嘗試“陽光xxx”的第一步。首開先河的反響很好，企業(yè)人員表示歡迎，認為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁，在維護國家利益的同時，又能很好地保障納稅人的合法權益，是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現。
五、做好重大案件的移送及聽證、復議工作。全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起，協助市局法規(guī)科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業(yè)的聽證申請，做好了聽證的前期準備工作，由于企業(yè)要求撤回聽證請求，故未舉行聽證會。對申請復議的江西飛宇制藥有限公司組織了調查舉證，并及時回復了市局法規(guī)科。
六、規(guī)范xxx管理，加強業(yè)務指導。
為了理順xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位的職責，規(guī)范管理，加強協調，提高工作效率和稅收執(zhí)法水平，我們草擬了《南昌市國稅局xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》，通過市局反復醞釀和討論，以正式文件下發(fā)，從而更進一步加強了xxx與各縣區(qū)局的協調與配合。
為了規(guī)范xxx報告的制作，提高案件查處的質量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《xxx工作指南(之一)》，在4月份分發(fā)給6個xxx科，供xxx員在辦案時借鑒?！吨改稀窂膞xx報告必須反映的十個方面詳細地進行了解說，并將處罰的法律依據逐條進行了羅列，同時重申了稅務違法案件立案查處標準、xxx案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質量起到了積極的作用。
七、“一級xxx”運行一年來的啟示。
1、要進一步完善機構設置。我局自2001年10月19日正式掛牌成立后，內設了辦公室、案源股、審理股和執(zhí)行股四個正股級機關單位，并按行業(yè)劃分設置了六個副科級的檢查科，分別負責工業(yè)、商貿、金融保險、涉外企業(yè)、專業(yè)市場和高新技術企業(yè)的稅務檢查。經過一年多的運行，機構設置上存在的不足逐漸暴露出來，如缺乏綜合業(yè)務部門來協調整個xxx工作，在不增加機構的情況下可在辦公室內設綜合業(yè)務管理部門，統一安排協調全局的業(yè)務工作，進行xxx業(yè)務指導，制訂并落實xxx工作各項制度，組織業(yè)務培訓，做好各種業(yè)務報表的編報，及時總結“一級xxx”運行中出現的新情況、新問題，當好局領導的參謀。其次六個檢查科按專業(yè)化分工有利于專項xxx工作的開展，但同時又制約了xxx人員業(yè)務水平的提高和大規(guī)模xxx工作的進行，在建制上可采取專業(yè)化分工，但在人員配備上應考慮業(yè)務力量搭配均衡，以利于全局工作的開展。
2、要抓好xxx人員素質的全面提高。盡管xxx局在人員的配備上大專以上學歷占93.7%，二級以上xxx員占71%，并在全市范圍內抽調了一批熟悉稅收業(yè)務、了解法律知識、懂xxx操作規(guī)程、會運用計算機的人員充實到xxx局，但人員素質還是參差不齊、業(yè)務水平有待更進一步提高。為此要在提高全局人員素質上狠下功夫，營造一個“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，采取培訓、自學、查前業(yè)務輔導、案件查擺會及業(yè)務能手幫帶等多種形式提高業(yè)務素質，同時加大政治學習力度，堅持每星期的政治學習制度，從而使全局人員綜合素質上一個新的臺階。
3、要加大對稅收執(zhí)法權和行政管理權監(jiān)督。近幾年來，稅務行政訴訟案件的數量直線上升，1999年稅務部門的敗訴率為66%左右，遠遠高于全國行政機關40%的平均敗訴率，2000年敗訴率更上升到82%.雖然我局無一例稅務行政訴訟案件，但仍有一例稅務行政復議案件變更原決定，這實際上給我們敲響了警鐘，因此加大依法治稅、依法行政的力度、加大對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督勢在必行。新的稅收征管法及其實施細則已頒布實施，對執(zhí)法程序作了更進一步的要求，我們要認真學好新的稅收征管法及其實施細則，并用以規(guī)范我們的xxx工作。作為稅務機關，依法行政就是依法履行職責，必須在法定的職權范圍內行政，既不能超越職權，濫用職權，也不能放棄職權，工作失職。作為稅務執(zhí)法人員，應統一思想、提高認識，牢固樹立依法治稅觀，增強依法行政的自覺性。我局自組建以來在案件審理、執(zhí)法責任制、錯案追究制、稅收執(zhí)法檢查等方面已經形成了一套行之有效的管理辦法，對規(guī)范我局xxx執(zhí)法起到了一定的作用，但還應根據實際情況作相應的修改和完善。實踐證明，案件審理制度的實施，對于監(jiān)督稅務xxx人員執(zhí)法行為有著積極的作用，有效防止了執(zhí)法隨意性發(fā)生，在今后工作中還應加大案件審理的力度，充分發(fā)揮案件審理的重要作用。同時廣泛實施執(zhí)法責任制和錯案追究制，并將這些制度落到實處，結合目標管理考核，經常性的開展案件查擺活動和稅收執(zhí)法檢查，力爭使我們所辦的每個案件都成為“鐵案”。
4、尊重和保護納稅人的合法權益，走出一條適合南昌市經濟發(fā)展的“陽光xxx”新路子。新征管法明確規(guī)定了納稅人享有知情權、隱私權、退稅權、聽證權、行政復議權、行政訴訟權、監(jiān)督權等權利，同時對稅務機關和稅務人員做出了許多“應當怎樣行為”、“可以怎樣行為”及“不能怎樣行為”的規(guī)定，使納稅人的合法權益得到落實和不受侵害。作為稅務xxx部門應充分尊重和保護納稅人的合法權利，在xxx過程中應文明查帳、禮貌待人，充分聽取納稅人的意見，允許其陳述申辯，將檢查結果告知納稅人，同時告知其權利和義務，并為納稅人保密，對納稅人提出的聽證請求及時回復，組織好聽證會，對檢查結論及時予以公示，從而使納稅人合法權益的保護落到實處。
作為江西拾一級xxx”試點單位，我們要解放思想、與時俱進，敢闖敢試，進行實踐創(chuàng)新，以探索者的姿態(tài)開展工作，摸索出一條適合南昌市稅務xxx工作的新思路，使“陽光xxx”在我局得以全面實施。
一份耕耘，一份收獲。這一年我們做了大量艱苦細致的工作，成績有目共睹，客觀上雖然還存在許多不足，如案件數量多，審理人數相對少，案件審理的質量還未盡善盡美，但是，我們有信心在新的一年里，通過加強業(yè)務學習，全面提高自身素質，確保在審理每個案件時無遺漏，使我們的案件經得起推敲，真正將稅案辦成“鐵案”，從而以實際行動，為稅收事業(yè)盡我們的一份綿薄之力，不辜負各級領導對我們寄予的厚望。
稅務局執(zhí)法自查報告篇六
按照廣南縣勞動保障執(zhí)法監(jiān)察隊的要求，蓮城鎮(zhèn)第一中心學校認真對照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，規(guī)范用工管理行為，切實維護勞動者合法權益。現將自查情況匯報如下。
20xx年，蓮城鎮(zhèn)第一中心學校向勞動就業(yè)機構申報空崗數無，年末實際用工數3人。
實際用工人員均未辦理勞動用工登記和簽定勞動合同，形成事實勞動關系3人，使用勞務派遣人員3人。
全年實際發(fā)放工資總額21600元，月人均工資600元，工資按月發(fā)放，無拖欠情況。
應參保人數3人，實際參保人數3人。
1、切實保障婦女的合法權益，認真貫徹落實國家對婦女的各項優(yōu)惠政策，保證婦女職工在孕期、哺乳期的工資待遇，無雇用未成年人情況。
2、不歧視婦女職工，努力提高臨時婦女職工的政治覺悟，切實將其政治權利落到實處。
1、進一步加強勞動保障相關法律法規(guī)的宣傳，促進用人制度的逐步健全，切實保障工人合法權益。
2、認真對照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，不斷完善各項用人保障機制。
3、逐步完善用工合同的簽定和養(yǎng)老、醫(yī)療等保險制度。
稅務局執(zhí)法自查報告篇七
我局行政執(zhí)法職權核準界定主要有五方面的內容：一是進行了執(zhí)法依據梳理。共梳理出《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《安全生產違法行為處罰辦法》、《安全生產許可證條例》等法律法規(guī)作為行政執(zhí)法依據，并向社會公布;二是按照本局實際，制定了執(zhí)法職權，并確定了崗位職責：?；票O(jiān)管全縣危險化學品企業(yè)，監(jiān)管一科監(jiān)管工商貿企業(yè)、職業(yè)健康，監(jiān)管二科監(jiān)管建筑施工企業(yè)，監(jiān)管三科監(jiān)管非煤礦山(磚廠)企業(yè)，監(jiān)管四科監(jiān)管文教、衛(wèi)生、預制件廠、焊鐵門市;三是制定了較詳細的工作流程，在行政許可方面包括申請煙花爆竹批零業(yè)務的流程、步驟等;在行政處罰方面包括從立案到結案歸檔都有詳細的程序步驟，在局公開欄公布;四是成立了依法行政領導小組，對行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督，并健全了督促檢查和工作目標管理考核機制，實現了工作檢查督辦的經常化、制度化，建立了首問制和責任制，為局機關各項工作的順利開展提供了制度保障;五是制定了xx縣安監(jiān)局執(zhí)法職責制度，對在行政執(zhí)法過程中不依法辦事的行為，規(guī)定了按情節(jié)輕重處以批評教育、離崗培訓、調離執(zhí)法崗位、行政處分等責任追究。
稅務局執(zhí)法自查報告篇八
××年以來，xxx區(qū)認真落實市安監(jiān)局關于安全生產行政執(zhí)法工作各項要求，持續(xù)深入開展安全生產監(jiān)督執(zhí)法，進一步推動安全生產行政執(zhí)法制度化、規(guī)范化，現將具體情況報告如下：
一是根據《安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》和《國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)安全生產監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法的通知》要求，結合xxx區(qū)安全生產監(jiān)管實際，編制了20××年度安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作計劃，確定年度工作思路、工作目標與主要任務，測算了本單位年度監(jiān)督檢查能力，建立了年度監(jiān)督檢查相關數據庫。
二是深入貫徹落實《xxx市人民政府辦公廳關于推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知》（x辦發(fā)〔20××〕10號）要求，進一步規(guī)范安全生產監(jiān)督檢查行為，創(chuàng)新監(jiān)管方式，堅持依法監(jiān)管，提高執(zhí)法效能，建立了隨機抽查對象名錄庫，編制隨機抽查事項清單，建立完善了“雙隨機”抽查方式。
三是積極深化行政執(zhí)法體制改革、推進綜合執(zhí)法。貫徹落實中央、省、市關于開展行政執(zhí)法體制改革的要求,圍繞建設法治政府,精簡執(zhí)法隊伍,推進跨部門、跨領域綜合行政執(zhí)法,建立權責統一、權威高效、全域覆蓋的行政執(zhí)法體系,我區(qū)開展了綜合行政執(zhí)法體制改革工作。今年以來，區(qū)安監(jiān)局與區(qū)綜合行政執(zhí)法局在工作信息交流、行政執(zhí)法等方面銜接有序、聯動有力，下一步將繼續(xù)強化溝通協調，完善工作機制，持續(xù)推動綜合執(zhí)法改革與加強事中事后監(jiān)管有機結合，推進行政權力規(guī)范運行。
四是做好隱患整治監(jiān)督檢查工作。嚴格按照安全生產專項執(zhí)法檢查計劃進度的要求，進一步落實工作措施，突出抓好以危險化學品、有限空間作業(yè)、涉塵企業(yè)粉塵防爆、職業(yè)衛(wèi)生等重點行業(yè)的監(jiān)督檢查。根據不同時段特點，針對性地開展了節(jié)前安全執(zhí)法和節(jié)后企業(yè)復工復產安全執(zhí)法行動、建筑施工等行業(yè)領域安全生產專項檢查，開展暑期文化娛樂場所安全大檢查、游泳池等體育場所安全專項整治行動。各項行動開展以來，共計派出檢查人員3430余人次，車輛530余臺次，共檢查生產型企業(yè)1648家，其中停產停業(yè)整改2家，整改私自高空焊接招牌行為9起，下發(fā)《責令限期整改指令書》36份，整治隱患1352項。加強對整治過程中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，排查和整改各類隱患，加大對企業(yè)違法違規(guī)行為的整治力度。
五是嚴格執(zhí)法保障安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。20××年6月，對紅牌樓太平社區(qū)一處撬裝式加油站進行了嚴厲查處，對責任單位共計罰款24萬元，并責令停產停業(yè)。通過本次行動及嚴厲實施行政處罰，以典型案件發(fā)揮“查處一處、教育一片、警示一方”的作用，始終保持打擊?；奉I域非法違法行為高壓態(tài)勢，維護良好穩(wěn)定的安全生產環(huán)境。
（一）面對安監(jiān)執(zhí)法工作外延大，領域廣的現狀，努力形成工作新體系。加強執(zhí)法隊伍建設，充實執(zhí)法人員，強化分工協作。
（二）在文書制作方面進一步做到要素齊備，流程標準化，認真執(zhí)行重大行政處罰備案、集體討論制度。進一步規(guī)范安全生產行政執(zhí)法行為，推進安全生產行政執(zhí)法標準化建設。
（三）結合區(qū)委區(qū)政府中心工作，積極組織開展聯合執(zhí)法活動，打擊安全生產領域的違法行為，強化重大隱患整治。加大執(zhí)法力度，對重點地區(qū)、重點環(huán)節(jié)和突出的問題開展專項檢查。
20××年××月××日。
稅務局執(zhí)法自查報告篇九
市環(huán)保局：
監(jiān)督檢查的內容，對今年以來的環(huán)境執(zhí)法案件開展了自查工作，現將有關自查情況報告如下：
截止目前，我局共查處媒體披露、現場檢查發(fā)現環(huán)境違法案件20余起，對環(huán)境違法行為的查處過程中我們嚴格按照程序該整改的及時督促落實整改，該立案的嚴格按照程序進行立案調查處理。
錄順序排列，裝訂比較整齊。
經過此次環(huán)保行政處罰案卷自查工作的開展，也發(fā)現了一些問題和不足，主要存在以下幾個方面：
（一）法律文書制作不夠規(guī)范、完整。調查詢問、現場檢查筆錄起止時間填寫不全，有的敘述方式不盡妥當，字跡潦草，偶有錯別字出現，執(zhí)法人員簽名中有代簽現象，簽名與執(zhí)法證件不符，偶而出現有名無姓現象，筆錄中修改處無當事人的手印或簽字；立案登記表當事人基本情況記錄不全，違法事實表述不夠規(guī)范；處罰事先告知書違法事實表述不規(guī)范，未嚴格運用法律語言進行表述等；處罰事先告知書、聽證告知書、處罰決定書填寫法律條款不規(guī)范（應大寫）；會議記錄內容不全面；案卷卷內材料頁號編碼不全，裝訂順序不夠規(guī)范。
書違法事實表述不夠具體清楚，證據列舉不夠全面，對違法事實的'論證不夠細致、縝密，未能做到事實很清楚，證據充分確鑿。
（三）執(zhí)法程序到位，但相關手續(xù)不夠完備。處罰程序應包括立案、調查取證、告知聽證、審查決定、送達執(zhí)行等步驟組成，缺少其中任何一個，都構成程序違法，屬于處罰不成立或可撤銷。有的立案和案件調查在同一天（之后未進行進一步調查，證據單一，說服力不夠強）。
通過自查工作的開展，對于這次環(huán)境行政處罰案件自查所反映出存在的問題，我們提出以下幾方面下整改措施：
（一）對這次自查查找出的問題，進行全面梳理，認真分析，查找原因，并結合工作實際，采取切實有效的措施加快落實整改，真正達到解決問題，促進工作的目的，不斷提高辦案質量。
（二）進一步加強案卷評查工作，及時糾正不合法行政行為。我局將定期組織開展案卷評查活動，對存在的問題進行及時整改。
（三）加強執(zhí)法培訓和研討。根據存在的問題，按照“缺什么補什么”的原則，加強執(zhí)法人員和業(yè)務知識培訓，提高執(zhí)法人員辦案水平和辦案質量。今年重點培訓學習《陜西省環(huán)境保護行政處罰程序和規(guī)定》和《行政執(zhí)法文書格式》。
（四）建立健全執(zhí)法規(guī)章制度。完善或修訂行政處罰辦案程序、執(zhí)法人員管理、重大行政處罰案件備案、執(zhí)法過錯責任追究等制度，按照先立案（7個工作日內），再圍繞違法事實進行調查，在證據充分的條件下形成案件調查報告，然后下發(fā)有關事先告知書（7天）、聽證告知書（3天）、處罰決定書（15天）（從立案到下發(fā)處罰決定書總期限為3個月）的程序規(guī)范案件辦理，提高執(zhí)法效能。
稅務局執(zhí)法自查報告篇十
根據區(qū)檔案局[20xx]號文件要求，為了深入貫徹落實《檔案法》精神，依法推動全區(qū)檔案事業(yè)全面發(fā)展，我單位20xx年檔案工作在區(qū)檔案局的業(yè)務指導下，克服人少手、經驗不足等困難，取得了一定成績，檔案整理較為規(guī)范。按照區(qū)檔案局的要求，于20xx年10月29日至11月09日對我單位檔案管理工作進行了自查，自查報告情況如下：
稅務局執(zhí)法自查報告篇十一
縣檔案局：
根據《關于開展2011年檔案執(zhí)法檢查的通知》（阿檔字[20xx]91號）要求，縣紀委對檔案工作進行了認真全面的自查，現將自查情況報告如下：
縣紀委檔案管理工作按照縣檔案局的要求，認真學習和貫徹《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《甘肅省檔案管理條例》等有關規(guī)定，干部職工的檔案法律意識不斷增強，檔案管理逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道，較好地發(fā)揮了檔案的作用。
1、進一步加強對檔案工作的管理。明確了工作管理體制，由辦公室具體負責，并配備有文化程度和保密意識較高的同志為專職檔案管理人員，對縣紀委機關形成的各門類各年度檔案實行集中保管。同時，將檔案經費列入了年初財政預算，確保費用能實報實銷，完全滿足了檔案工作的需要。
2、進一步完善檔案管理工作的各項規(guī)章。按照《檔案法》和《甘肅省檔案條例》的規(guī)定，結合實際情況，建立健全了六項檔案管理制度，即：檔案管理人員職責、安全保密制度、檔案整理制度、檔案工作安全管理制度、檔案統計制度、檔案借閱制度。
3、進一步加強檔管人員的業(yè)務培訓。近年來，縣紀委努力提高檔案管理人員的業(yè)務素質，每年都積極參加檔案專業(yè)技術和業(yè)務知識培訓，并取得良好效果。
1、加強檔管設施建設。縣紀委機關現有檔案室1間，配備了鐵門、鐵窗、窗簾、滅火器等設施，櫥內設置干燥劑和防腐劑，達到檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強光、防霉變等七防的要求，為檔案管理工作提供可靠的物質保障。
2、規(guī)范檔案管理工作。檔案工作人員認真做好檔案的收集整理工作，對全部檔案實行集中統一管理，所應歸檔的文書、實物及電子檔案全部由檔案室檔案專管員負責科學分類整理，保證歸檔文件材料完整、準確、系統。做好檔案的統計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統計,積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用，嚴格按照檔案管理規(guī)定及時向檔案局上報應歸檔的檔案。
切實貫徹落實《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,積極組織機關全體干部職工開展對檔案相關法律法規(guī)的學習，增強干部職工的檔案意識。嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，保證檔案的安全和利用，從未發(fā)生檔案在借閱、查閱、移交、銷毀等過程中的安全事故。
通過自查，我們雖然在檔案管理工作取得了一定成績，但同時也發(fā)現了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)，比如：檔案管理經費不足，對檔案管理人員培訓較少，保密觀念還有待進一步強化等等。在下一步的工作中，我們將努力做好一下幾點：
（1）進一步組織學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性。
（2）檔案管理工作要建立在平時的認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，要隨時進行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理。
（3）加強監(jiān)管工作。保密監(jiān)管人員要認真履行職責，定期對單位的文件進行保密檢查，發(fā)現問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保文件的安全。
（4）繼續(xù)建立健全檔案管理工作制度，并嚴格按照制度執(zhí)行。
20xx年11月10日。
中共阿克塞縣紀律檢查委員會。
稅務局執(zhí)法自查報告篇十二
為進一步貫徹落實《行政處罰法》、《行政許可法》，交通局領導對路政大隊就關于加強交通行政執(zhí)法自查工作做出了重要指示，以構建和諧、高效、便民的交通執(zhí)法環(huán)境為主導，以“奉獻人民，服務社會”的工作宗旨為出發(fā)點，圍繞交通行政執(zhí)法監(jiān)查工作，在全隊范圍內開展了交通執(zhí)法自查活動，并就檢查內容及要求進行了逐條對照檢查，對基本情況進行了認真的自查總結，現將自查情況匯報如下：
稅務局執(zhí)法自查報告篇十三
交通局路政科是具有行政處罰實施主體資格的單位。在執(zhí)法工作中，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，加強執(zhí)法隊伍建設。目前為止，執(zhí)法案件結案率與準確率均達到100%，無一件行政復議，行政訴訟案件。
一是，認真履行相關法律法規(guī)，在行政執(zhí)法案件處理中，能夠做到適用法規(guī)條款準確，處罰適度。
二是，在執(zhí)法中按照執(zhí)法程序出示執(zhí)法證件，使當事人了解執(zhí)法人員身份;依法告知當事人所享有的陳述權，申辯權，聽證權等法律賦予的權利，被處罰的事實，理由和依據;充分聽取當事人的陳述，申辯和對相關證據的質問，使處罰決定在合法，公正的基礎上。
三是，在處理案件的過程中，嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法程序進行執(zhí)法，依照違法情節(jié)決定案件適用一般程序或是簡易程序，認真遵守行政處罰所遵循的步驟，方法，時限，順序。在重大案件發(fā)生時能夠按照程序及時進行匯報，并按照規(guī)定對重大案件進行定期上報。
稅務局執(zhí)法自查報告篇十四
經過此次自查我們發(fā)現了以下幾個問題：
一、詢問筆錄過于簡單。
在處理案件的過程中我們都能夠按照要求制作詢問筆錄，筆錄也都能夠寫出案件的關鍵所在，但是有些地方還不夠細致，比如：被詢問人的基本情況等問題還不夠細。今后，我們將督促一線執(zhí)法人員認真對待詢問筆錄的制作，努力做到細致全面。
二、文明用語方面。
關于文明用語，所有執(zhí)法人員都經歷了學習，實踐和考核。在日常執(zhí)法過程中，對待群眾都能做到彬彬有禮，但偶爾遇到飛揚跋扈，蠻不講理的車主，個別年輕執(zhí)法人員在控制情緒方面略顯經驗不足。
我科將進一步完善各項規(guī)章制度，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高執(zhí)法人員的綜合素質，提高執(zhí)法水平，繼續(xù)推動交通行政運輸執(zhí)法工作的深入開展。
稅務局執(zhí)法自查報告篇十五
按照上級主管部門和縣上“五五”普法工作的要求，在“五五”普法期間，我局一方面抓好內部執(zhí)法人員相關法律、法規(guī)的學習，通過自學、集體學和參加省市培訓，不段提高執(zhí)法人員的法律意思和執(zhí)法水平。另一方面我們還充分利用多種宣傳形式向廣大群眾宣傳，通過現場講解、真假藥對比、散發(fā)宣傳資料、銷毀假劣藥品等方式深入宣傳《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》，使廣大群眾了解了藥監(jiān)部門的職責和任務，進一步增強了藥品經營單位和經營人員的自覺守法意識，樹立了藥監(jiān)部門依法管藥的社會形象，為依法行政工作的順利開展打下了堅實的基礎。20xx年6月1日，《食品安全法》頒布實施后，我局在加強執(zhí)法人員自身學習的同時，通過縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級培訓的方式，對全縣食品藥品安全信息員、協管員進行了培訓。今年以來，我局按照市縣相關部門的要求，積極做好“五五”普法的總結、資料歸檔和迎檢工作。
稅務局執(zhí)法自查報告篇十六
我單位在20xx年檔案管理工作中雖順利完成檔案移交、存檔等工作，但仍存在經驗不足，業(yè)務知識不熟練等問題，今后將再接再厲，更進一步加強檔案管理工作。
1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全體干部職工樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設抓好做實。
2、進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領導決策提供依據。
3、加強自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務水平。積極參加區(qū)檔案局組織的培訓，認真學習有關檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實效。
稅務局執(zhí)法自查報告篇十七
農村基層干部按照我區(qū)《落實“三抓三促”，進一步深入推進農村黨風廉政建設工作方案》的要求，我認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，根據上級有關要求，經過認真反思，深刻自查，現將有關情況匯報如下：
認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，這些重要思想和基本觀點，體現了我們黨加強廉政建設的一貫方針，反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展，是推進新時期黨的建設的根本保證。做為一名基層工作人員，我牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的家人廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。
參加工作以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，我結合工作實際，一方面狠抓業(yè)務，開拓進取，另一方面強調政治理論學習，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己，不斷提高自身素質，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《農村基層黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的`免疫力。
相關工作，能夠按《農村基層黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定》嚴格要求自己。
（一）嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。
（二）堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。作為一名基層工作人員，我認真遵守鎮(zhèn)機關管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照《廉潔履行職責若干規(guī)定》，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。
在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》、《廉潔履職若干規(guī)定》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
稅務局執(zhí)法自查報告篇十八
根據委余辦字[20xx]18號《深入開展“發(fā)展15問”解放思想大討論活動的實施方案》的通知精神，我隊在政法委和發(fā)改委的指導下，組織全體干部職工認真開展“發(fā)展15問”解放思想大討論活動。具體情況報告如下：
3月19日，我隊召開干部職工大會，認真學習了《深入開展“發(fā)展15問解放思想大討論活動實施方案》和有關要求。制定了《商務綜合行政執(zhí)法大隊深入開展“發(fā)展15問”解放思想大討論活動的實施方案》，并成立了由主要領導親自抓、分管領導具體抓的如何加強我商務綜合行政執(zhí)法和加強我電子商務的課題組。3月23日至26日，我隊主要領導參加委政法委組織的外出考察，學習了浙江諸暨市“楓橋經驗”、先進做法。3月27日，我隊召開解放思想大討論活動座談會，圍繞“如何做好依法治和推進發(fā)展升級文章”這一主題，結合我內貿和商務執(zhí)法工作職能，深入開展集中討論，重點討論我隊在推動振興發(fā)展要承擔的工作任務、實際困難和解決措施。
（一）全的電子商務基礎薄弱。由于我長期實行以采礦和冶煉為主的工業(yè)生產模式，長期積累下來的開采型工業(yè)經營模式,電子商務等現代流通業(yè)態(tài)仍處于初級發(fā)展階段，始終缺乏具有輻射帶動作用的本土商貿品牌龍頭企業(yè)。
（二）消費增長動力不足。我傳統行業(yè)中居民消費意愿明顯下降，消費增長動力不足，我主要依靠鎢等稀有金屬產業(yè)帶動的消費模式導致全物價水平較高，人力資源成本顯著上升，造成企業(yè)效益下降，從而影響全的商貿環(huán)境。
（三）商務綜合執(zhí)法工作有待于進一步加強。
（一）穩(wěn)固線下傳統服務消費業(yè)態(tài)。一是搭建促銷平臺。圍繞“快樂購物、時尚生活、滿意消費”三大主線安排系列主題活動，繼續(xù)舉辦“金秋購物節(jié)”、“誠信興商宣傳月”、“美食節(jié)”等活動,引導和鼓勵商貿企業(yè)進一步加強促銷，集聚人氣商氣，培育消費熱點，促進消費結構升級。二是繼續(xù)抓緊“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設。積極抓好“農商對接”等工作，進一步挖掘農村消費潛力。組織我企業(yè)參加廣州、特色產品展銷會、綠色食品博覽會，著力提高我企業(yè)知名度，增加企業(yè)產品銷售收入，促進企業(yè)發(fā)展。三是優(yōu)化消費環(huán)境。繼續(xù)加強從業(yè)人員培訓，進一步提升服務能力和水平。繼續(xù)加強酒類流通等行業(yè)監(jiān)管，倡導誠信守法經營，著力整頓和規(guī)范市場經濟秩序，營造放心消費、安全消費的良好環(huán)境，為進一步擴大消費提供保障。四是全力幫扶企業(yè)，協助我的“中華老字號企業(yè)”南安板鴨廠進行技改升級，改變季節(jié)生產模式，提高企業(yè)效益。抓好“西果東送”的豐順果業(yè)專業(yè)合作社的升級改造項目，爭取盡早將上級扶持的資金落實到位。推動百順商貿等連鎖企業(yè)借助“萬村千鄉(xiāng)”市場工程，連鎖網絡快速向農村拓展。
（二）優(yōu)先發(fā)展新型消費服務業(yè)態(tài)。一是積極發(fā)展現代物流，鼓勵圓通、申通等快遞公司積極發(fā)展，為電子商務企業(yè)降低運輸成本，積極謀劃百順商貿物流園基地建設，幫助其做好項目各項工作。二是積極發(fā)展電子商務。促進粵淘電子網絡科技有限公司等企業(yè)的規(guī)范運行，鼓勵農村連鎖經營進一步提高商品配送率。聯合其做好網上商城的監(jiān)管和運營，進一步促進本地的網上消費。鼓勵工商企業(yè)積極發(fā)展電子商務，進一步提高信息化程度，促進商品流通模式的.轉型升級。三是積極發(fā)展電子商務企業(yè)的外包。鼓勵企業(yè)剝離服務功能、實行服務外包，積極培育、引進服務外包企業(yè)，為我企業(yè)的快速發(fā)展提供更便捷、更專業(yè)、更有效的服務。四是加強對新型消費服務業(yè)態(tài)企業(yè)的扶持，加強電商培訓，解決企業(yè)發(fā)展所面臨的瓶頸，組成電子商務信息平臺，加強內電子商務企業(yè)的交流，進一步促進我電子商務企業(yè)的發(fā)展。
（三）加快發(fā)展農村電子商務。根據省商務廳、省財政廳發(fā)贛商務建字[20xx]330號文《關于省開展電子商務進農村綜合示范的通知》精神，加快農村經濟增長速度，推動農村電子商務的發(fā)展已成為當前經濟發(fā)展的重點。依托農村專業(yè)合作經濟組織和專業(yè)協會，加快建設雙向互動的新農村綜合信息服務平臺。支持農業(yè)電子商務平臺與農村專業(yè)合作經濟組織、龍頭企業(yè)開展合作，推動農業(yè)電子商務平臺與農業(yè)產業(yè)化基地、農產品營銷大戶、大型超市、大型餐飲連鎖企業(yè)及中高檔酒店對接，鼓勵大型農莊（農場）進行規(guī)?；N（養(yǎng)）植，協助其申請gap認證，并促進獲得gap認證農產品的銷售。鼓勵農產品網上交易，推廣本地農產品進上海、廣州等大城市的模式，支持本地第三方平臺與省內外大型農產品批發(fā)市場、生鮮連鎖超市等建立農產品網上直采系統。支持郵政等建立農村配送網絡，打通農產品網上銷售配送渠道；鼓勵并促進農村居民網上消費。
（四）、建立商務綜合行政執(zhí)法監(jiān)管機制。理清工作思路，明確工作目標。進一步深化商務綜合行政執(zhí)法，要加大工作力度，把酒類執(zhí)法、成品油等執(zhí)法作為我隊工作加以推進，逐步向其他商務執(zhí)法領域展開。同時，在推進商務綜合行政執(zhí)法工作實踐中，需要與工商、衛(wèi)生、質檢、食品藥品監(jiān)督、公安等相關職能部門加強合作，進行聯合執(zhí)法。密切部門配合，開展聯動執(zhí)法。定期召開市場監(jiān)管形勢分析會議，借助計算網絡、現代辦公設備和快速檢測等技術手段，提升監(jiān)管能力。加強商品安全信息管理和綜合利用，實現互聯互通和資源共享。定期會商、統一發(fā)商品安全信息，做到問題早發(fā)現、早預防、早整治、早解決。
（五）充分發(fā)揮12312商務舉報投訴中心的作用。12312舉報投訴中心是商務公共服務項目的基礎平臺和核心，一是接受市民對商品流通領域的違法行為的舉報投訴，使其成為一個執(zhí)法信息平臺；二是建立商務執(zhí)法監(jiān)控網絡。；三是建立商務執(zhí)法聯動網絡。市（區(qū)）形成互聯網，實現信息互聯互享，執(zhí)法工作隨時聯動。
稅務局執(zhí)法自查報告篇十九
1.以全面貫徹落實行政執(zhí)法責任制為核心，堅持"一把手"總負責，與科室簽訂責任書，把行政執(zhí)法責任制列入年度綜合考核目標，深入落實行政執(zhí)法責任。
2.加強行政執(zhí)法隊伍建設，并將此作為執(zhí)法工作的重中之重，常抓不懈。加大行政執(zhí)法工作力度，在鼓勵執(zhí)法人員提高文化素質的同時，落實相關經費，強化執(zhí)法業(yè)務培訓，解決行政執(zhí)法中仍存在重實體、輕程序現象，在行政處罰中要解決對相對人的處罰時，權利告知內容不全，案件證據收集意識不強、法律文書制作不齊全、不規(guī)范等問題。
3.加大“硬件”資金投入，為執(zhí)法人員配備必要的工具。
我們全局決心在縣委、縣政府的正確領導下，加強學習和實踐，保持清醒頭腦，努力克服不足，進一步明確執(zhí)法主體、執(zhí)法依據、規(guī)范執(zhí)法行為、強化執(zhí)法責任，努力提高依法行政水平，力爭在源頭上解決行政爭議，維護群眾合法權益，為推動我縣綠色崛起，實現科學發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
稅務局執(zhí)法自查報告篇二十
認真檢查自已的思想和行為，覺得自身存在著許多不足之處。自從分到我們辦稅大廳的綜合科，我一直負責金稅卡的發(fā)行等工作。在大廳一線窗口崗位，需要我們有著良好的精神面貌和業(yè)務素質，服務第一位納稅人。
1.學風不端正。自認為窗口工作很單調，千篇一律，就放松了業(yè)務學習，導致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規(guī)，不能更好地為納稅人服務;雖然自已是計算機專業(yè)，但是由于畢業(yè)之后接觸專業(yè)知識不多，許多相關知識已荒廢。在工作中遇到一些問題不能及時得到解決。
2.文明服務不到位。納稅人來窗口辦理業(yè)務，有時候對納稅人缺乏熱情，缺少關心，也許只是自已的一個小偷懶，可能會讓納稅人跑更多路;也有如果納稅人咨詢到自已不清楚的問題，會有些不耐煩;也很少主動地將納稅人的權利告知對方，為納稅人提供便民服務。
3.幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業(yè)務幫助或技術支持，找的次數多了，有不耐煩的情緒，影響了同志間的協作性。
二、我的整改措施。
1.樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨,始終保持年輕稅務干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣。
2.加強學習。一抒度學習：認真學習黨的重要文件精神，學習公務員法和稅收法律法規(guī);二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑒，也要認真了解國內國際時事，與時俱進;三是精度學習，注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。
3.接受批評。認真剖析自已思想上的誤區(qū)和盲點，接受組織的批評教育。二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點;三是深入納稅人，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。
4.自覺行動。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動。在稅收執(zhí)法和稅收管理過程中，牢固樹立“聚財為國，執(zhí)法為民”的思想，牢固樹立為地方經濟發(fā)展服務的思想，在工作中，在生活中，在學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從一點一滴做起，確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。
稅務局執(zhí)法自查報告篇二十一
xx年以來，我委及政法各部門認真落實“糾正執(zhí)法問題，促進公正執(zhí)法”專題教育活動，不斷創(chuàng)新舉措，完善制度，積極開展政法干警業(yè)務和思想素質教育活動，我區(qū)政法干警執(zhí)法水平進一步提高，執(zhí)法活動進一步規(guī)范，執(zhí)法問題明顯減少，涉法涉訴信訪量有了明顯下降，但由于歷史遺留等多種因素，執(zhí)法工作仍不盡完善，尚有許多應當改進之處，現將我區(qū)自查工作報告如下：
從對我區(qū)實際的情形分析來看，目前我區(qū)在整體執(zhí)法活動中還存在諸多的問題，歸納起來主要有以下幾個方面：
1、個別政法干警執(zhí)法辦案不規(guī)范，存在保而不偵的問題，促進公正執(zhí)法專題教育工作自查報告。如：xx年8月22日，原**分局派出所民警張某、呂某辦理的陳某涉嫌詐騙一案，***人民檢察院作出不予批捕決定后對陳某變更強制措施為取保候審，但陳某被取保候審后未繼續(xù)開展偵查工作。
2、個別政法干警對工作要求不高，疲于應付，辦案質量較差。如：執(zhí)法執(zhí)紀民警在對***派出所民警牛某、李某xx年6月6日辦理的宋**涉嫌盜竊一案評查時，發(fā)現該案存在告知筆錄未填寫告知人、記錄人姓名，復印材料未注明出處，筆錄末頁未簽署辦案民警姓名等問題。
3、個別政法部門監(jiān)督力量薄弱，工作疲于應付，存在監(jiān)督不到位的情況。例如：xx年11月15日警務機制改革后，各派出所不再單設法制、紀檢、督察、審計等部門，而是由市局派駐各派出所2名負責法制、紀檢、督察、審計等工作的執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督民警，由于人員少，多頭管理，導致執(zhí)法執(zhí)紀工作疲于應付，難免出現監(jiān)督“盲區(qū)”，整改報告《促進公正執(zhí)法專題教育工作自查報告》。
4、部分政法部門立案、采取強制措施不及時等不作為情況仍然存在。例如：**法院在辦理馬懷軍故意傷害一案，應當逮捕而未逮捕；在辦理的王智勇一案，由于犯罪嫌疑人沒有羈押，導致案件無法起訴。
5、政法委對政法各部門的的執(zhí)法監(jiān)督效果不理想。政法委執(zhí)法監(jiān)督方式一貫來主要是被動式地處理來信來訪、督辦案件和執(zhí)法檢查等，啟動監(jiān)督少；協調案件多，指導督辦少；事后監(jiān)督多，過程監(jiān)督少；根據領導批示監(jiān)督多，根據既定規(guī)則主動啟動監(jiān)督少等現象。經常疲于應付處理涉法上訪個案，普遍擔當“消防員”的角色。
（1）部分干警執(zhí)法素質不高，執(zhí)法隊伍中有一定數量的執(zhí)法干警不學法、不懂法、憑感覺執(zhí)法辦案，頭腦中缺乏程序意識、證據意識、時效意識、人權意識、從群眾反映強烈的一些信訪案件，一部分案件在辦理初始，就由于違反程序不及時收集證據，導致案件事實不清，甚至辦成難案死案，造成群眾不斷上訪。例如***派出所民警張某辦理的`**故意傷害一案，由于辦案民警工作不認真，未制作現場勘查筆錄，導致xx年9月1日該案終審判決后，**的胞姐**多次進京赴省上訪。xx年9月經省委政法委對該案評查后認定，**派出所民警張某等辦案人員存在現場勘查不認真，未制作勘查筆錄和對現場進行拍照、錄像，未對現場血跡進行提取等問題。
（2）是執(zhí)法為民態(tài)度不端正。主要是對工作不負責，對涉及群眾利益的事情采取等、拖、哄的做法不及時處理。
（1）上訪人對法律和道德的認識存在偏差。一些上訪人對法律道德區(qū)別認識模糊，認為有些事情合情不合法，合法不合情，把一些道德范疇的問題弄成法律范疇的問題。
（2）上訪人員的心理因素。部分上訪人心里偏執(zhí)，以自我為中心，難以交流。上訪人***稱其兒子因受到環(huán)境污染而導致腦癱，而***又找不到相關切實的證據證明，而政法系統本著幫扶就弱的原則對***進行救助了4萬元，并寫出了息訴罷訪保證書。后***又反悔再次提出賠償要求，多次進行纏訪、鬧訪，政法系統為此舉行了多次調解，多次做工作，王仍不滿意。
稅務局執(zhí)法自查報告篇二十二
1、學校教學樓、宿舍樓的消防設施完善，且能夠正常使用;安全標志完好和樓梯安全出口暢通。
2、食堂食品安全：環(huán)境衛(wèi)生整潔;無剩飯剩菜和加工的涼菜；無“三無”、過期變質食品;食堂飯菜留樣規(guī)范；進貨臺賬、索證索票齊全。
3、交通安全：學生無集體乘坐“三無”和超員車輛。
4、經過排查學校無存在的其它安全隱患。