用文字去總結過去的點滴，讓我們更清晰地認識自己的人生軌跡。一個完美的總結應該包含對過去工作或學習的全面回顧。以下是一些經典的總結范文，希望能夠給大家提供一些寫作上的啟示和參考。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇一
    尊敬的上級領導：
    在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記的“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、受到當地群眾和上級領導的好評。
    流，參加專業(yè)學術團體。參加專業(yè)培訓，接受繼續(xù)醫(yī)學教育。對所在機構的醫(yī)療、預防、保健工作和衛(wèi)生行政部門的工作提出意見和建議，依法參與所在機構的民主管理。積極圍繞衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全院職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。在工作中，本人深切的認識到一個合格醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加省內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握各科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，本人診治的內科疾病診斷治療準確率在90%以上、從無差錯事故的發(fā)生。
    注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導下一級醫(yī)師的工作。在村衛(wèi)生人員的培訓中，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的下級衛(wèi)技人員達200余人次，提高了下級衛(wèi)技人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。
    自1999年本人主持全院工作及2001年任主治醫(yī)師以來，積極協(xié)調好領導班子之間的關系，齊心協(xié)力、求真務實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經驗，堅持走臨床與保健相結合的路子，通過改善院容院貌，增添醫(yī)療設施，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。逐年來，臨床工作有了新的突破，管理工作進一步完善，使我院的各項工作有了新的飛躍。綜上所述，本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務技術能力等方面已經具備了晉升九級主治醫(yī)師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量！
    述職人：
    2010年12月4日。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇二
    各位領導：
    今年以來，在市衛(wèi)生局的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，我院各項工作正在有序推進，主要表現(xiàn)在：
    一、根據市局績效工資分配指導意見，我們制定了鐵富中心衛(wèi)生院績效工資考核方案并配發(fā)崗位績效考核實施細則，考核分為公共考核及崗位考核兩部分，公共考核包括工作紀律和醫(yī)德醫(yī)風。崗位考核包括工作數量、工作質量。按醫(yī)、藥、護、技、基本公共衛(wèi)生、財務及工勤等崗位分別考核，每月考核一次，實行百分制,其中,工作紀律和醫(yī)德醫(yī)風占30分,崗位工作數量和工作質量占70分。并建立了逐級責任考核體系即院長考核各位副院長，副院長考核各科主任，科主任考核科內人員。本方案鼓勵一線崗位、激發(fā)工勤崗位，科學量化、便于操作，職工反映較好。
    二、當前，我院以實施環(huán)境改造、質量提升、服務便。
    民等為主抓手，全力開展省示范衛(wèi)生院創(chuàng)建工作。根據工作要求，成立了創(chuàng)建領導小組，設立了創(chuàng)建辦，明確一名副院長具體抓創(chuàng)建，并進行了責任細化，各項指標均有專人負責，目前，檔案資料已完成了95%，現(xiàn)場準備正緊鑼密鼓地進行。
    三、根據年度計劃，已全部完成7個村衛(wèi)生室產權私。
    有轉公有任務，并通過xx鎮(zhèn)政府及駐地村委會的協(xié)調，簽訂了逐年還款計劃。
    四、根據現(xiàn)代化預防接種門診建設標準，我們正在對。
    老門診樓一樓進行有序改造，工程已完成一半，預計8月底結束。
    五、醫(yī)院基礎建設正在有序推進，新門診綜合樓已于7。
    月16號投入使用，目前我們正在高標準改造醫(yī)院手術室及婦產科，消毒供應中心建設工程已竣工，正在進行內部裝修，部分設備已進入，大環(huán)境硬化綠化如期進行，預計9月上旬全面改造結束。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇三
    （2011年11月29日）。
    各位領導，同志們：
    今年以來，xx鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導和廣大干部群眾的共同努力下，按照年初確定的奮斗目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，狠抓產業(yè)結構調整，進一步轉變觀念、開拓創(chuàng)新、真抓實干，各項工作取得了可喜成績。下面我分五個方面向大家作一簡要匯報。
    一、基本情況。
    xx鎮(zhèn)位于xx縣的東部，距縣城27公里，國有土地面積為163.29平方公里，轄22個行政村一個居委會，292個村民小組，總人口36925人，耕地總面積18149畝。是一個典型的山區(qū)農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在我鎮(zhèn)如何實現(xiàn)又好又快、更好更快地發(fā)展農村經濟，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在深入調研的基礎上。提出了“貧窮不是生態(tài)，發(fā)展不能破壞”的觀點，提高了“經濟發(fā)展的滯后，工業(yè)水平的低下，財政盤子的弱小”是我鎮(zhèn)最大鎮(zhèn)情的認識，在這些認識的基礎上，明確提出“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)帶鎮(zhèn)、文教興鎮(zhèn)”三大發(fā)展戰(zhàn)略，確立了“農業(yè)是立鎮(zhèn)之本，工業(yè)是強鎮(zhèn)之路，文教是興鎮(zhèn)之舉”的發(fā)展觀念。
    二、主要工作完成情況。
    1、切實加大支農扶農力度。投入資金880萬元，實施汶溪片農業(yè)綜合開發(fā)，目前已完成工程量的40%左右；投入資金624.91萬元，實施農村飲水安全工程20處，解決15710人的飲水安全和5所小學的飲水困難問題；穩(wěn)定糧食播種面積，今年全鎮(zhèn)糧食播種面積達2.7萬畝，占任務的101.8％。
    四大塊狀經濟的產業(yè)格局進一步清晰，經濟效益不斷攀升。
    3、促進擴大就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之本，事關千家萬戶，事關社會和諧。xx鎮(zhèn)黨委、政府把促進就業(yè)和再就業(yè)作為構建和諧xx的基礎工程、作為密切黨群關系的民心工程來抓，努力開發(fā)就業(yè)崗位。今年全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)91人，轉移勞動力303人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%內。
    4、注重發(fā)展社會各項事業(yè)。鎮(zhèn)黨委、政府圍繞群眾關注的熱點問題，踏踏實實辦好“實事工程”：一是投資176萬元xx鎮(zhèn)廉租房建設工程已開工建設，預計明年4月竣工驗收；二是xx鎮(zhèn)幼兒園建設已破土動工；三是投資160萬元的xx鎮(zhèn)敬老院工程，已完成了征地和場平工作，住房建設正在籌備中；四是投資130萬元的車站建設已全面啟動；五是投資24萬元的文化服務中心已全面開建設，預計明處3月竣工驗收，并交付使用。
    5、認真做好協(xié)調服務工作，移民開發(fā)有序推進。一是全面完成農村移民安置規(guī)劃工作，規(guī)劃安置點25個。二是認真做好電站庫區(qū)移民搬遷安置工作，截止目前，已簽訂搬遷協(xié)議752戶3564人。三是排除各種干擾，穩(wěn)步推進民建村新集鎮(zhèn)場坪工程建設，宅基地分配工作已全面完成，群眾建房正在有序推進。興隆中、小學復建工程已完成80%。
    三、當前經濟社會發(fā)展面臨的困難和問題。
    當前改革發(fā)展正進入攻堅階段，各種矛盾和問題突顯，xx鎮(zhèn)在經濟運行和社會發(fā)展過程中，也充分暴露出一些深層次的矛盾和問題：一是“三農”增收難問題仍然存在；二是工業(yè)企業(yè)規(guī)模小，產業(yè)結構比較單一，自主創(chuàng)新能力不強；三是土地、資金制約要素日趨凸現(xiàn)；四是城鄉(xiāng)一體化難度較大，統(tǒng)籌發(fā)展的矛盾依然存在；五是部分群眾思想意識還不能與時俱進等等。這些問題，必須高度重視、認真對待，采取有效措施加以克服和解決。
    四、下步工作打算、思路及舉措。
    積極實施“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)帶鎮(zhèn)、文教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，努。
    力破解“三農”難題，推動經濟持續(xù)健康發(fā)展。力爭明年全鎮(zhèn)地區(qū)生產總值達2.5億元，工業(yè)總產值5仟萬元，比上年增長32％；農業(yè)總產值達10640萬元，比上年增長10％，財政收入增長15％，農民人均純收入增長10％。
    1、實施“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，建設社會主義新農村一是在穩(wěn)定糧食播面的基礎上，加大產業(yè)結構調整力度，提高農產品競爭力。堅持以市場為導向，以培育生態(tài)效益農業(yè)為主攻方向，積極引導農民發(fā)展水果、油茶、山羊、畜禽、水產等生態(tài)效益農業(yè)。
    二是加大品牌建設力度，提高農產品附加值。以工業(yè)化的理念發(fā)展農業(yè)，打響“油茶”、“清水江牌臍橙”和“官溪蜜柚”三大綠色品牌，規(guī)劃建設以油茶為中心的農副產品加工基地；以農業(yè)龍頭企業(yè)為重點，抓好農村經合組織和專業(yè)市場發(fā)展，發(fā)揮農業(yè)招商引資作用，推進農業(yè)產業(yè)化進程。
    三是結合“財政一事一議獎補”政策，進一步建設農村公共事業(yè)。2012年我鎮(zhèn)將進一步加大“財政一事一議獎補項目”建設力度，全面推進8個村的“財政一事一議獎補項目”建設和地樣村的整治建設，讓公共服務更多地深入農村、惠及農民。
    2、實施“城鎮(zhèn)帶鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，走新型工業(yè)化道路。
    一是加快xx--江東一體化建設，充分利用xx水陸交通“十字架”的區(qū)位優(yōu)勢，加快一體化進程，以“物流商業(yè)型重鎮(zhèn)”的城鎮(zhèn)定位目標，做好xx—江東一體化建設規(guī)劃，進一步優(yōu)化城鎮(zhèn)布局，完善城鎮(zhèn)功能，加速集鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設，以xx鎮(zhèn)區(qū)為主體，周邊村組為骨架，聯(lián)體發(fā)展，積極引導和拉動群眾向集鎮(zhèn)聚集，建成鎮(zhèn)區(qū)人口規(guī)模1.5萬人以上的物流商貿型城鎮(zhèn)，成為連接湖南湘西的重要門戶。
    等口—遠口），加快鄉(xiāng)際油路網絡連線建設，使xx成為xx東出湖南、湖北，南下廣東、廣西的交通咽喉。
    三是進一步加大鎮(zhèn)級工業(yè)園區(qū)建設力度。堅定不移地把工業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，搞好園區(qū)規(guī)劃，加快園區(qū)水、電、路等基礎設施建設，完善園區(qū)綜合服務體系，加大招商引資力度，落實優(yōu)惠政策，做好企業(yè)服務工作，力爭5年內引進外來資金1000萬元以上。
    四是爭取清水江航道拓寬升級。加強水電站庫區(qū)航運規(guī)劃和建設，利用得天獨厚的清水江航道優(yōu)勢，大力整治清水江xx段航道，對xx水運碼頭進行改造和升級，提高通航能力和碼頭吞吐能力，基本形成城鄉(xiāng)一體、內外通暢的現(xiàn)代交通網絡。能直接帶動物流業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)xx經濟的快速發(fā)展。
    3、實施“文教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，努力打造“和諧xx”
    一是推進文化事業(yè)發(fā)展。集中力量新建一批農村文化設施，逐步建立和完善鎮(zhèn)、村二級文化網絡。
    二是以人為本，加強公民道德、法律教育，大力實施“文教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，大力推進科技、文藝、衛(wèi)生、體育事業(yè)，加強食品、藥品安全監(jiān)管和計劃生育工作，創(chuàng)造和諧的生活環(huán)境。
    三是大力開發(fā)民族文化旅游產業(yè)。充分挖掘全鎮(zhèn)境內文化遺產和保護苗侗原生態(tài)民族文化和非物質文化遺產，著力將電站庫區(qū)移民新村、民宅建筑建成彰顯民族特色、具有苗侗民族風情的民族村寨，“做大做名辭兵洲江上島嶼風光，做特做優(yōu)家祠群，做長做深電站庫區(qū)島嶼風光，開辟水陸旅游風景線。
    街道路面硬化等“六項民心工程”。
    二是突出抓好就業(yè)和再就業(yè)工作。引導下崗失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念，實現(xiàn)多種形式的就業(yè)；大力加強農民適用技術培訓，積極轉移農村富余勞動力。
    三是積極化解社會矛盾。切實加強信訪工作，變群眾上訪為領導下訪，維護群眾合法權益；認真排查各種不穩(wěn)定因素，及時發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)群體性事件的苗頭性、傾向性問題，努力把問題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態(tài)。
    五、有關建議。
    1、希望上級有關部門對我鎮(zhèn)提出的xx——江東一體化預以高度重視，并安排具有資質的專業(yè)人員進行規(guī)劃。
    2、希望上級有關部門加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶持力度，對我鎮(zhèn)的工業(yè)園區(qū)建設項目給予大力支持和幫助，在實地查勘、調查研究的基礎上，給予立項和建設資金扶持。
    3、希望上級有關部門對xx集鎮(zhèn)人畜飲水困難問題予以高度重視，切實解決集鎮(zhèn)人畜飲水困難問題。對xx的各項事業(yè)建設給予大力支持。
    5、希望上級有關部門對清水江航道的拓寬升級給予充分重視、科學論證，進一步創(chuàng)造xx乃至xx地區(qū)二次發(fā)展的機遇。
    6、希望上級有關部門對移民反映出來的合理訴求予以高度重視，并迅速作出決策。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇四
    縣委、縣政府：
    自開始部署“三資”委托代理服務工作以來，我鄉(xiāng)嚴格按照上級的文件精神，高度重視，加強領導，大力宣傳，把“三資”委托代理服務工作作為全鄉(xiāng)進一步發(fā)展落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，建立社會主義新農村，加強農村基層黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，下大力氣推動各項工作的逐步開展，現(xiàn)將有關工作匯報如下：
    一．工作進展。
    一是加強組織領導，進一步明確農村集體“三資”委托代理服務職責。
    程圖和崗位責任制，都制牌上墻。
    二是全面動員部署，進一步推動農村集體“三資”委托代理服務進展。
    鄉(xiāng)黨委、政府組織召開了由全體鄉(xiāng)村干部參加的動員及培訓會，對全鄉(xiāng)“三資”委托代理服務工作進行了動員部署，充分調動了廣大干部參與集體資產監(jiān)督管理的自覺性、積極性，為全面推行“三資”委托代理服務工作奠定了堅實的基礎。
    我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行《會計法》、財政部關于《村集體經濟組織會計制度》和《村集體經濟財務制度》等制度和規(guī)定，按照“一村一賬”方式進行統(tǒng)一管理，分村設帳；實行農村集體“三資”委托代理服務后，各村只設一名報賬員，負責報賬和村“三資”日常管理工作所有收支統(tǒng)一在基本帳戶中核算，不允許開設其他銀行帳戶，并取消了各村一切形式的存折戶。目前，我鄉(xiāng)的基本帳戶正在辦理當中。全鄉(xiāng)各村均與鄉(xiāng)“三資”委托代理服務中心簽署了委托代理協(xié)議，切實做到了權責分明。
    二、存在問題及下一步打算。
    將進一步加快農村集體資產、資源、資金清查評估的進度，對村集體“三資”情況進行登記造冊，建立臺賬，并逐步實行電算化管理與動態(tài)化管理；進一步加強“三資”委托代理服務制度建設，實行以制度管人，以制度管事，促進“三資”委托代理服務中心的規(guī)范化運作；進一步完善“三資”委托代理服務的配套設施，加大工作力度，不斷提高我鄉(xiāng)農村“三資”委托代理服務和農村基層黨風廉政建設工作水平，全面推動我鄉(xiāng)農村基層社會的和諧穩(wěn)定與農村經濟的持續(xù)健康發(fā)展。
    以上匯報不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
    xxx鄉(xiāng)人民政府。
    2012年9月10日。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇五
    現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長工作業(yè)績和經營成效，又能兼顧協(xié)調發(fā)展和公平合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制度。
    一、院長年薪組織結構。
    院長年薪仍然由三部分構成堅持工作業(yè)績、經營成效、兼顧公平相結合的原則，堅持責任與利益、風險與報酬相一致的原則，堅持有利于調動院長和職工兩方面積極性的原則，堅持有利于全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院協(xié)調發(fā)展的原則，結合事業(yè)單位“工改”，調整原鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪由基本薪金、風險薪金、獎勵薪金三部分為由基本薪金、績效薪金、獎勵薪金三個部分構成。
    二、調整了三部分的內涵和考核指標。
    原來院長年薪制中，基本薪金是院長收入的基本保障，風險薪金偏重于體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的效益，獎勵薪金是促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積累而提高抗風險能力。我們尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進入新的發(fā)展階段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院籌資已經從首要任務轉變成了任務之一的實際，調整院長年薪構成的內涵，以充分借助分配的杠桿作用，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面履行職能。
    （一）為院長提供基本保障的基本薪金?；拘浇鹬饕鶕珔^(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長檔案工資中崗位工資的平均數確定，中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的基本薪金分別為每月700元、600元，由農村衛(wèi)生事業(yè)費預算解決，不以考核結果為依據，按月發(fā)放。
    （二）體現(xiàn)院長全面履行職能的績效薪金。以全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工現(xiàn)行檔案工資總額減去崗位工資總額后的平均數作基數，根據對工作業(yè)績指標的百分制量化考核結果確定?？己说梅衷?0分以下的，績效薪金為1倍；考核得分在70分以上的，按基數的1—4倍兌現(xiàn)績效薪金。
    一、用對核心指標進行考核的辦法來考核院長工作業(yè)績、履行職能的情況。
    核心指標由三類19個組成。一類是公共衛(wèi)生工作核心指標10個，即免疫規(guī)劃接種調查吻合率、結核病人轉診率、居民健康知識知曉率、慢非病規(guī)范管理率、孕產婦系統(tǒng)管理率、兒童系統(tǒng)管理率、孕產婦住院分娩率、報告?zhèn)魅静“l(fā)病率、食品行業(yè)和公共場所從業(yè)人員健康證持證率、農村家庭宴席衛(wèi)生規(guī)范化管理率。二類是基本醫(yī)療衛(wèi)生服務核心指標4個，即衛(wèi)生服務質量、基本衛(wèi)生服務滿意度、基本衛(wèi)生服務滿足度、新農合醫(yī)療服務。三類是社會衛(wèi)生管理核心指標5個，即村衛(wèi)生室建設情況、村衛(wèi)生室人員管理情況、村衛(wèi)生室藥品管理情況、村衛(wèi)生室新農合醫(yī)療服務管理情況。19個核心指標分別確定了分值，共100分。每年可根據工作重點調整核心指標的權重。與此同時，還設定7個扣分指標，即發(fā)生預防接種事故、發(fā)生責任性孕產婦死亡、發(fā)生重大食物中毒、在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中履行職責不到位、發(fā)生影響較大的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療責任事故、違反新農合有關規(guī)定、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或院長被區(qū)衛(wèi)生局通報批評。扣分指標也分別給予了2－5分不等的分值。
    二、改變原來對年度目標責任書、院長任期階段目標內容進行考核。
    絕大部分指標依據日常工作落實情況得出結果，如免疫規(guī)劃接種調查吻合率、孕產婦系統(tǒng)管理率、兒童系統(tǒng)管理率由每季度的調查結果確定，衛(wèi)生服務質量由每年的兩次外部評價結果確定；部分指標根據日常管理確定；只有基本衛(wèi)生服務滿意度、基本衛(wèi)生服務滿足度等少部分指標需要通過年終考核時通過問卷調查確定。采用核心指標考核，考核工作量大大減少，考核分值的隨意性降低。
    三是績效薪金納入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的年度支出預算，年底經考核、審定后一次性兌現(xiàn)。
    （三）體現(xiàn)院長經營成效的獎勵薪金。根據對經營成效指標的百分制量化考核結果，結合工作業(yè)績、經營結余等情況，由區(qū)衛(wèi)生局審定。經營成效指標考核得分在70分以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，不享受獎勵薪金。一是用對核心指標進行考核的辦法來考核院長經營成效。經營成效核心指標3個，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度收支預算實現(xiàn)情況、職工收入較上年增長情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人均年度經營結余。3個核心指標分別確定了分值，共100分。經營成效核心指標由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計中心年終決算和局規(guī)財科的審計結果為準。二是獎勵薪金從所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度經營結余中列支，年終經考核、審定后一次兌現(xiàn)。
    三、制定考核實施細則使年薪制考核制度化我們出臺《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制實施辦法》的同時，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制考核實施細則》，對每個核心指標的具體考核辦法進行了細化，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年度工作業(yè)績和經營成效核心指標的考核依據。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年度工作業(yè)績和經營成效考核工作在局黨組的領導下進行，考核結果和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的績效薪金、獎勵薪金由局黨組審定。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇六
    汛期給人們造車了很大的傷害，下面是小編為大家收集的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛工作匯報材料，歡迎大家參考借鑒。
    "6.21"嚴重洪澇災害給我鎮(zhèn)經濟和人民群眾財產造成了重大損失。在縣委、縣政府的正確領導和關心支持下，我鎮(zhèn)及時動員和組織各方力量，投入了緊張有序的抗洪搶險工作，在廣大干部群眾的共同努力下，將災害損失控制在了最低限度。現(xiàn)匯報如下：
    我鎮(zhèn)地處城區(qū)，總面積220平方公里，耕地16870畝。轄13個行政村，3個社區(qū)，全鎮(zhèn)10527戶，人口32926人，其中農業(yè)居民3686戶，人口13503人，非農居民6941戶，人口19423人，暫住人口6119人。
    這次洪災導致我鎮(zhèn)13個行政村和3個社區(qū)普遍出現(xiàn)多災并發(fā)，均遭受到重大損失，隨著大小河流洪水不斷上漲和降雨量增大，城區(qū)及沿河6個行政村大面積進水，并出現(xiàn)多起大面積山體滑坡。鎮(zhèn)政府機關大院一層從21日15時被淹浸，隨即停水停電達35小時以上。同時，大部分行政村供水，供電中斷，新華、解放、和平、積善等地勢較低的村均成為洪水發(fā)泄區(qū)。
    大量民居被洪水淹浸或被山體滑坡?lián)p壞，3200名群眾被迫緊急轉移安置，2000余名群眾被洪水圍困24小時以上，大量農田、水利和交通設施遭受毀滅性破壞，全鎮(zhèn)受災人口1.3萬人,成災0.8萬人，因搶救牲畜被山體滑坡壓傷2人，據初步統(tǒng)計，全鎮(zhèn)因災直接經濟損失達12042.2萬元。
    (一)農田、水利、道路設施受損嚴重。
    6月19日，受連續(xù)暴雨影響，山門村去年新修建的5.44公里的水泥路段上發(fā)生路基倒塌900多米，山體滑坡2處，土石量達2600立方米，供電主線路中斷一處，造成全村112戶380人停電，交通阻隔至今。6月21日16時，積善村道路被洪水切斷，洋布自然村80戶，298人被洪水包圍，停水、停電48小時以上;6月21日，張公村兩座橋梁被山洪沖毀，文曲村大橋和積善村大橋受山洪嚴重沖擊形成危橋。
    在受災最重的解放村，除了351畝農田被洪水兩度全部淹沒以外，解放村東門片區(qū)282戶居民房屋全部被洪水浸泡，房屋進水平均高度達2.5米以上，此外，文曲、新路村、桃村、洋坊等村的交通也一度被洪水切斷。據統(tǒng)計，洪災造成全鎮(zhèn)農田、水利和道路設施損失6311萬元。其中道路受損285處，塌方土石量158200立方米，經濟損失1078.3萬元;水利設施受損39處，填埋和塌方土石量112878立方米，經濟損失1125.31萬元;沖毀農田1814.5畝，經濟損失4107.75萬元。
    (二)房屋受損普遍，危及群眾安全。
    6月21日15時，百花社區(qū)新將南路沿金溪河岸的28戶開始進水，被緊急疏散。華山社區(qū)沿河三個私營酒家被完全淹沒。21日15時積善洋布自然村和解放村東門片區(qū)民居相繼進水，時間持續(xù)36小時以上。同時，受暴雨的沖刷，許多村相繼發(fā)生山體滑坡等地質災害，張公村一村民在轉移肉豬時山體發(fā)生滑坡，造成村民受傷，肉豬110多頭當場死亡的損失。全鎮(zhèn)在災害中主房倒塌12間，附屬房倒塌37間，造成危房268間，其他建筑受損71座，經濟損失467.8萬元。
    (三)農業(yè)受災嚴重，群眾損失巨大。
    這次洪災給我鎮(zhèn)農、畜、漁業(yè)造成重大損失，除大量農田被洪水破壞以外農業(yè)直接經濟損失達3407.1萬元，其中：糧食成災5000畝，絕收886.2畝，經濟損失417.6;蔬菜成災2500畝，絕收1500畝，經濟損失650萬元;煙葉成災2500畝，絕收1500畝，經濟損失325萬元，畜牧死亡300頭，家禽死亡30000頭，經濟損失120萬元;漁業(yè)成災900畝，絕收500畝，經濟損失700萬元;其它經濟作物損失1180萬元。同時，烤房倒塌23個，受損15個，損失14.5萬元。山洪沖毀鴨舍40間，豬舍倒塌15間，牛舍倒塌11間，造成損失16.5萬元。
    此外，洪災也給我鎮(zhèn)企業(yè)造成了重大損失。二建公司、振興養(yǎng)殖場、煤礦和村辦企業(yè)等普遍受損，直接經濟損失達1379.3萬元。
    災情發(fā)生后，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)認真依照上級部署，提前防范，全面動員，緊張有序組織開展了抗洪搶險工作，雖然這次洪水和山洪災害來勢猛、強度大、損失重，但由于鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，搶險救災的部署及時得力，有效地將災害損失控制在了最小限度。
    1、嚴加防范，及早部署。我鎮(zhèn)的許多行政村和社區(qū)處于較低洼地帶，歷史以來就是洪澇災害的重災區(qū)。為此，我鎮(zhèn)從講政治的高度，以對人民生命財產高度負責的態(tài)度，重視抓好抗洪救災工作，將防災工作切實擺上了黨委、政府的重要議事日程。每年初，認真依照縣委、縣政府有關通知精神，制訂嚴密的防洪抗災預案，扎實落實好每項救災措施，層層落實責任制，保證了洪災到來之時有充分的應急能力。
    從5月13日起，根據縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)即開始布置防洪抗災工作。6月17日，鎮(zhèn)、村兩級干部開始進村入戶做好防洪防災宣傳動員，并開始進入防汛24小時值班，鎮(zhèn)里加強了與縣防汛部門的聯(lián)系，密切注視和掌握雨情水情變化，對各行政村(社區(qū))執(zhí)行每日兩次的24、48小時雨情、水情實時預報，并認真督促做好防洪各項工作措施的落實。6月20日，對地處較低洼地帶的群眾和牲畜轉移工作基本完成。由于準備工作做足做細，充分掌握了抗洪搶險的主動權。
    2、落實責任，明確任務。鎮(zhèn)黨委于6月17日召開緊急會議，由鎮(zhèn)黨委主要領導負總責，及時成立防汛抗災領導小組，同時，再次明確各分管領導和工作隊長對所分管的工作以及所掛包行政村(社區(qū))的防汛責任，周詳布置了抗災具體方案，對水庫等重要設施指派一名正職領導24小時值班指揮，對全鎮(zhèn)12個重點地質災害防范點要求限時轉移群眾，此外，各村(社區(qū))的防汛工作及受災情況都能做到每天兩次報送。因此，在洪災到來之前，我鎮(zhèn)就及時掌握和處理了多起不安全隱患。
    3、傾盡全力，靠前抗災。6月20日，全鎮(zhèn)黨員干部職工進入了防汛抗洪緊急狀態(tài)?？h委林書記和黃縣長多次到我鎮(zhèn)指導抗災部署，陳宗善、丁韻芳、吳福瑞等縣領導親自坐陣指揮，鎮(zhèn)民兵應急分隊32人24小時集結待命，鎮(zhèn)、村(社區(qū))全體干部深入到地處低洼處街道及農村緊急動員，于20日晚基本完成群眾和財產的轉移。
    21日15時，解放村東門段居民區(qū)和鎮(zhèn)政府大院全部進水，鎮(zhèn)黨委、政府轉移至新華村部辦公，同時在金溪市場靠洪水處設立臨時指揮部，縣領導陳宗善和鎮(zhèn)黨委書記丁建華親自靠前指揮。當日21時至23時，隨著洪水不斷上升，東門片區(qū)許多二層建筑物的留守居民面臨著生命危險，縣領導陳宗善帶領解放村黨支部書記余樹榮等人，與市武警官兵一道，親自乘沖鋒舟十幾次進出入黑暗的巷道，轉移被洪水圍困群眾130余人。
    22時左右，江濱路江濱樓一層即將被全部淹沒，一層店面閣樓中有7名看守財物的個體戶和7名紅獅水泥集團員工及家屬未及時撤離，鎮(zhèn)黨委委員謝名峰兩次冒雨乘竹筏和沖鋒舟與武警官兵一道將他們及時解救。當晚22時，積善村黨支部書記陳水旺親自駕竹筏解救出揚布自然村被洪水圍困的9名村民，并盡夜堅守在抗洪第一線。共產黨員的先鋒模范作用極大鼓舞了廣大干部群眾抗災搶險的信心和積極熱情。
    二是突出工作重點?？朔楸运枷耄瑥娀刭|災害防范責任制的進一步落實，在嚴密防范重點地質災害點基礎上，繼續(xù)對有可能出現(xiàn)險情的地域進行拉網式排查，25日，我鎮(zhèn)又及時排查出19戶新的存在地質隱患的房屋，及時做好登記并做好群眾轉移動員工作。繼續(xù)強化了水庫安全保護，落實水庫領導掛包責任制，確保水庫無重大險情。在斷橋斷路地段設立警示標志，保證行人安全。
    災后防疫工作方面，城區(qū)街巷消毒基本完成，我鎮(zhèn)已將300斤漂白和一件消毒滴滴畏發(fā)放到過洪水的農村和社區(qū)，同時，城關衛(wèi)生院已無償為災民注射溝螺旋體疫苗240多人次，確保災后無大疫;三是妥善安排災民基本生活。不留盲點和空白點，努力做到核災定損工作不漏一戶不漏一人，千方百計保證群眾有飯吃，有衛(wèi)生水喝，倒房戶有臨時住處。對房屋倒塌群眾，鎮(zhèn)里自行拔出資金進行慰問，預先發(fā)放200元慰問金給房屋倒塌戶。
    至23日，4000公斤救災大米已全部連夜發(fā)放到受災群眾;四是抓好水電路開通。災后，我鎮(zhèn)立即開展輸通道路、水、電工作。對倒塌、塌方較少的主村道，鎮(zhèn)、村兩級投入了2000多個勞動日和近5萬元資金進行簡單通行修復，目前除洋坊、山門、文曲三個道路受損嚴重的主村和新村、竹林坑與店前等7個自然村外，其它村已基本恢復通行。
    除洋坊、山門、文曲三村，其它村已全部通電。飲用水問題尚有積善村有待解決。水利設施方面，水利工作站人員正在制定修復方案，力爭盡早恢復災后農田用水;五、抓好災后生產自救。全鎮(zhèn)秧田沖毀465畝，缺少種子2200斤，農技站已調進種子早雜優(yōu)近1300斤，農戶已購買1240斤。目前受災群眾基本生活得到妥善安排，災民情緒穩(wěn)定，災區(qū)社會安定。
    面對特大水災，我們要在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊依靠人民群眾，以百倍的努力做好生產自救、重建家園工作。但由于這次災害涉及的面廣，損失嚴重，僅靠自身的力量難以完成災后重建工作，需要得到上級的支持和幫助。一是水毀水利、交通設施的重建和修復。
    我鎮(zhèn)在這次災害中沖毀千畝以上的灌溉水利就有3條，毀壞程度都在80%以上，500畝以下的灌溉水利更是毀壞嚴重。災后的恢復生產、播種等都急需灌溉，如果不能夠及時修復水利，受災的面積將更大，修復水毀工程的任務非常艱巨、難度很大。
    全鎮(zhèn)道路倒塌、塌方，橋梁、涵洞倒塌受損嚴重，以上設施的修復，需要大量的資金，目前鎮(zhèn)、村兩級資金缺口太大;二是緊急轉移安置、災民房屋重建的資金補助。
    這次洪災導致我鎮(zhèn)大量房屋進水，房屋損壞嚴重，轉移人員多，緊急轉移安置、災民重建和危房屋改造也需要大量的資金;三是農田復墾和煙農的補助。我鎮(zhèn)農田損毀嚴重，沖毀農田1814.5畝，復墾工程量大?？痉康顾?3個。請求縣政府給予絕收煙農和重災煙農適當的補助資金。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇七
    秦亭鎮(zhèn)地處清水縣東部28公里處，東鄰陜西省隴縣，西靠清水縣新城鄉(xiāng)、白沙鄉(xiāng)，南鄰清水縣山門鎮(zhèn)，北接張家川回族自治縣，由原百家、秦亭兩鄉(xiāng)于2004年合并建成，因秦人先祖贏非子牧馬有功封邑于“秦亭”而得名，省道蓮寺公路橫穿全境，屬清水縣6個建制鎮(zhèn)之一，素有“隴右東大門”之稱。全鎮(zhèn)現(xiàn)轄19個行政村，95個村民小組，3510戶，16520人，其中少數民族人口258人?？偯娣e227平方公里。境內海拔1500—2201米,年平均氣溫5-8℃，年降水量570—660mm,屬高寒陰濕氣候。境內長溝河、柳林河、秦亭河常年奔流不息，養(yǎng)魚業(yè)﹑水資源利用正待開發(fā)，農作物種類齊全，畜牧、林果、經作等農業(yè)支柱產業(yè)初具規(guī)模，農副產品資源豐富。礦產資源主要有鉛、鋅、鐵、大理石、花崗巖、石英石、石灰石等。
    5、200。
    6、200。
    8、2009四年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標責任書考核一等獎。
    一、調整產業(yè)結構，增強發(fā)展活力。
    近年來，我鎮(zhèn)以農業(yè)產業(yè)化發(fā)展為統(tǒng)攬，立足鎮(zhèn)情，因地制宜，按照“走產業(yè)路、念畜禽經、打果品牌、發(fā)勞務財、建科技園”的工作思路，大力調整農業(yè)產業(yè)結構，加快農業(yè)產業(yè)化建設步伐，堅持走“一村一品，數村一品”的發(fā)展路子，突出培育“黃牛、核桃、大麻、蠶豆”四大支柱產業(yè)，大力推進高山夏菜和放養(yǎng)雞兩大特色產業(yè)，確立了“高山夏菜、川地大麻、適地核桃、戶戶養(yǎng)畜”的產業(yè)布局，初步建立了以張呂、盤龍、站溝、全莊、麥池、年莊為主的2萬頭黃牛養(yǎng)殖基地，樊夏、秦亭、李峴、薛趙、百家、黨河、店子等村為主的3萬畝早實核桃基地，劉峽、柳林、趙堯、百家為主的1萬畝優(yōu)質大麻基地，張呂、站溝、盤龍、全莊為主的5000畝優(yōu)質蠶豆基地的產業(yè)格局，為農民增收提供了保障，為建設新農村提供產業(yè)支撐。
    一是核桃產業(yè)實現(xiàn)區(qū)域化。圍繞建設核桃鄉(xiāng)的目標，自2006年以來，按照區(qū)域化布局、規(guī)?；ㄔO、整流域推進的方思路，相繼在秦子鋪、李峴、薛趙、張灣等11村6梁14灣建成優(yōu)質無性系早實核桃基地五處，總面積3.2萬畝，主栽品種為晉隴、遼核。堅持基礎在建，成效在管的理念，及時組織群眾澆水、施肥、修剪、病蟲害防治，科學套種低桿作物，實行科學化管理，有力的促進了核桃產業(yè)的健康發(fā)展。目前，秦子鋪梁果園已初步掛果。為新農村建設提供了強有力的產業(yè)支撐。
    二是黃牛養(yǎng)殖實現(xiàn)規(guī)?；?。依托秦亭鎮(zhèn)境內林密草茂，水資源豐富，發(fā)展黃牛養(yǎng)殖業(yè)具有得天獨厚的自然資源和養(yǎng)殖傳統(tǒng)的優(yōu)勢，按照“人畜分離、舍飼圈養(yǎng)、繁殖為主、育肥結合、規(guī)模發(fā)展”和“統(tǒng)一設計圈舍、統(tǒng)一技術服務、分戶管理經營”的原則，爭取項目，整合資金，增加投入，改良品種，因勢利導、著力發(fā)展和壯大黃牛養(yǎng)殖業(yè)。2006年以來，通過品種改良、建設冬暖式圈舍、相繼建立了盤龍、張呂、麥池、年莊等4個養(yǎng)牛專業(yè)村，通過科學飼養(yǎng)，逐步形成了以盤龍村為中心的黃牛養(yǎng)殖小區(qū)。2009年，在張呂新建黃牛養(yǎng)殖園區(qū)1處6戶，建標準化圈舍6座6000平方米，養(yǎng)殖繁殖黃牛120頭。2010年，新建麥池養(yǎng)殖園區(qū)1處4戶，養(yǎng)殖黃牛100頭，在張呂、站溝、全莊等村配套種植優(yōu)質牧草12100畝。近年來，全鎮(zhèn)共建冬暖式牛棚420座，發(fā)展10頭以上規(guī)模養(yǎng)殖戶150多戶。黃牛飼養(yǎng)量達到2.2萬頭，使全鎮(zhèn)成為了清水縣東南部黃牛養(yǎng)殖基地的主產地。
    三是放養(yǎng)雞養(yǎng)殖實現(xiàn)效益化。2006年，在吸引回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年馬界飛創(chuàng)辦明飛養(yǎng)殖場，試養(yǎng)綠色生態(tài)放養(yǎng)雞成功之后，鎮(zhèn)黨委、政府把放養(yǎng)雞規(guī)?；B(yǎng)殖確定為調整養(yǎng)殖業(yè)內部結構、壯大規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)、提升養(yǎng)殖業(yè)效益的主打品牌，實行公司加農戶，大戶帶小戶的格局，提出了統(tǒng)一供雞雛、統(tǒng)一搞防疫、統(tǒng)一調飼料、統(tǒng)一打品牌、統(tǒng)一抓銷售、分戶攤費用、分戶計收益的統(tǒng)分結合飼養(yǎng)模式，采用政府包服務，公司包銷售的方式，首選市場份額高、售后反映好的品種，借助張呂張溝一帶天然優(yōu)質牧場，發(fā)展5000只以上規(guī)模養(yǎng)殖戶12戶，新建放養(yǎng)雞規(guī)模養(yǎng)殖場7戶，同時投資110萬元興建現(xiàn)代化育雛雞場一處，使今年養(yǎng)殖總量突破12萬只，純收入達到230萬元以上，并成功注冊了“綠色生態(tài)放養(yǎng)雞”品牌，放養(yǎng)雞已成為全鎮(zhèn)增加農民收入的一大特色優(yōu)勢產業(yè)。四是經濟種植業(yè)實現(xiàn)特色化。大麻和蠶豆作為我鎮(zhèn)傳統(tǒng)種植業(yè)，有良好的種植優(yōu)勢和基礎。近年來，我們堅持“市場就是效益、市場就是產業(yè)”的新理念，徹底改變過去粗放經營、粗放管理的傳統(tǒng)種植模式，向精耕細作、集約經營轉變，從選育品種、提純復壯、配方施肥、科學種植、科學管理等生產環(huán)節(jié)入手，向科技要效益，使農產品品質有了大幅度提高。同時，通過專業(yè)合作社，不斷拓寬銷售渠道，延伸產業(yè)鏈條，在探索中尋找出路，在銷售中占領市場，走出一條產業(yè)發(fā)展之路。按氣候、海拔、土壤等因素，將全鎮(zhèn)大麻、蠶豆種植區(qū)域，劃分確定了3個小區(qū)，在劉峽、店子、柳林、趙堯、百家、黨河等6村建成萬畝優(yōu)質大麻種植基地，建成沿清秦公路東起劉峽西至百家吳門的5000畝大麻種植長廊和盤龍、張呂等村5000畝蠶豆種植基地。同時，加大全膜雙壟溝播玉米、蘆筍、架豆王、荷蘭豆、甜玉米、蔬菜大棚等新技術和新產業(yè)的試驗、示范和推廣，積極開展“創(chuàng)建科普示范鎮(zhèn)”活動，通過組建大麻協(xié)會、農資服務部等農民專業(yè)經濟合作組織，提高農民進入市場的組織化程度，為農副產品走向市場開拓了渠道，切實增加了群眾收入。
    二、加大資金投入力度，不斷優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境。
    近年來，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊抓住國家大力推進社會主義新農村建設步伐的有利時機，圍繞城鄉(xiāng)一體化建設格局，以新農村建設為核心，以鎮(zhèn)區(qū)城鎮(zhèn)建設為突破口，從加強基礎設施建設入手，對城鎮(zhèn)建設、農田水利、道路交通重點工程實施等進行綜合治理，不斷改善了基礎設施條件。
    一是城鎮(zhèn)建設日新月異。自2006年開始，歷時3年，完成了主街道兩旁67戶破舊房屋的拆遷改造，通過自拆聯(lián)建等形式新建商住兩層樓42棟，完成鎮(zhèn)區(qū)1.2公里主干道的拓寬硬化，通過鋪設人行道彩磚、栽植行道樹、安裝路燈等措施，提升了小城鎮(zhèn)建設的品位，今年，新建秦亭鎮(zhèn)農商貿及活禽交易市場一處，配套建設了公廁、垃圾處理點等公共設施建設，進一步完善了鎮(zhèn)區(qū)服務功能。
    8、2009年分別建成秦亭中學辦公。
    教學。
    大樓和秦亭中心小學寄宿制學校大樓一座；七是完成沼氣“一池三改”建設工程8村645戶。八是完成了黨河、喬李、站溝、長溝等8個山區(qū)貧困村的村級活動場所建設工作。通過幾年來項目的工作，使全鎮(zhèn)基礎設施條件得到了很大改善，道路交通網絡進一步健全，各項配套設施逐步齊備，為發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，在夯實基礎上有了新跨越。
    三、社會事業(yè)全面進步，和諧發(fā)展成效顯著。
    一是教育事業(yè)全面發(fā)展。2006年來，新建、改擴建店子、麥池、張呂、董河、秦亭等村小學13所，完成一個學區(qū)、兩所中學和部分小學校長公開競爭上崗，組織鎮(zhèn)村干部加大流失學生勸返力度，以提高教育教學質量、辦人民滿意的教育為目標，以師德師風和教師隊伍建設為抓手，普及九年義務教育，全面推進新課程教育改革，積極合理實施小學布局結構的撤并和調整，努力實現(xiàn)教學優(yōu)質資源的社會共享，使小學“雙合率”達到了76.9%，適齡兒童入學率達到99.7%，鞏固率達到100%，12--14周歲普及率、15周歲人口初等教育完成均達到100%，輟學率下降到1%，“兩免一補”優(yōu)惠政策得到全面的落實。
    二是衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。以推行新農合和實施醫(yī)務人員工資財政全額撥付為契機，大力實施衛(wèi)生體制改革，不斷提升醫(yī)務人員道德水平和醫(yī)療衛(wèi)生服務質量，強化衛(wèi)生院內部管理，全鎮(zhèn)“五苗”接種率達到了85%以上，新生兒乙肝疫苗接種率達到了100%，孕婦住院分娩率達到了65%。加大新型農村合作醫(yī)療宣傳和參合資金收繳力度，參合人口比例逐年提高，目前占農村總人口的95.14%。
    三是計劃生育協(xié)調發(fā)展。認真開展以宣傳計劃生育政策、生殖保健知識和落實各項獎勵優(yōu)惠政策為主的優(yōu)質服務縣創(chuàng)建活動，以宣傳計劃生育政策、法律法規(guī)、生殖保健和各項獎勵、優(yōu)先優(yōu)惠政策以及“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”活動為主的經常性政策宣傳活動，圍繞控制人口數量，提高人口素質目標，全力抓了以二女戶結扎、一孩放環(huán)、二孩結扎和超懷補救為重點的節(jié)育措施落實，以婦科病普查、環(huán)孕情服務為主的計生優(yōu)質服務，不斷提高了人口與計劃生育整體工作水平。
    四是勞務經濟快速發(fā)展。在抓好產業(yè)化建設的同時，鎮(zhèn)黨委、政府把勞務輸轉作為增加農民收入、服務“三農”的一項重要措施來抓，拓寬渠道，積極發(fā)展和培育勞務品牌，擴大輸出規(guī)模，提高輸出質量，收到了良好的經濟效益和社會效益。在鎮(zhèn)村組建立健全了勞務輸轉服務網絡，每年累計勞務輸出3200余人，實現(xiàn)勞務創(chuàng)收2240萬元。
    五是項目爭取和招商引資成效明顯。及時捕捉國家、省、市政策、項目扶持機遇，積極貯備和爭取項目，共申報產業(yè)開發(fā)、基礎設施建設等各級各類項目20多個，到位產業(yè)開發(fā)、基礎設施建設、礦產資源開發(fā)、自然資源利用等項目15，資金200多萬元，有改善了全鎮(zhèn)基礎設施條件，為全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供了資金支撐。積蓄了發(fā)展后勁。六是其他社會事業(yè)長足發(fā)展。全面實施廣播電視村村通，建成農家書屋19處，重視科技創(chuàng)新，規(guī)范土地管理，及時足額下?lián)芪灞９B(yǎng)、農村低保、糧食直補、農綜補貼、生豬補貼、兩免一補等各類專項資金。民族、宗教、文化、金融、商業(yè)、社保、社救、武裝、民政、宣傳教育等各項社會事業(yè)健康、有序、協(xié)調發(fā)展，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)，群眾生產生活穩(wěn)步推進。
    四、黨的建設持續(xù)加強，綜治精神文明協(xié)調發(fā)展。
    以“五好”鎮(zhèn)黨委建設和“五好”村黨支部創(chuàng)建為目標，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“建好班子帶隊伍，為民辦事樹形象，強化機制抓服務，干出業(yè)績奔小康”的黨建工作思路，以建設社會主義新農村為主線，以推進農業(yè)產業(yè)化經營為抓手，以形成“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的黨建與經濟互動格局為落腳點，采取有力措施著力加強鎮(zhèn)村領導班子、黨員干部隊伍、黨建示范點、基層民主政治及村級陣地五項建設，不斷提高了基層黨組織建設工作整體水平。共創(chuàng)建省級黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個，市級黨建示范點2個，縣級黨建示范點6個，縣級“雙培雙帶”示范點6個，全鎮(zhèn)19個村中有16個村達到了“五好”標準。全面提升了基層黨組織建設整體水平。
    （一）抓好鎮(zhèn)村領導班子建設，切實提高干事創(chuàng)業(yè)能力。一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強鎮(zhèn)黨委中心組和村班子的理論學習。圍繞全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和農業(yè)產業(yè)化建設，制訂和完善學習計劃采取學理論、學技術、學經驗和“走出去、請進來、結對子”的辦法，將領導班子與黨員干部結成學習對子，開展政治理論、實踐技能、崗位練兵等活動，培養(yǎng)鎮(zhèn)村兩級班子復合型人才隊伍，提高了班子綜合能力，進一步增強了鎮(zhèn)村兩級班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力；二是建立健全各項制度。進一步完善了鎮(zhèn)黨委會議制度、學習制度、村級“兩委”班子任期目標責任制度、民主評議、公開承諾、財務管理等規(guī)章制度，堅持用制度管人、管事，形成了良好的工作機制。三是落實待遇，激發(fā)活力。通過撤村并組，精簡村干部職數，將村干部由原來的95名減少到60名，提高村干部報酬，使村干部報酬人均達到6000元。并將村干部60%的工資作為基本工資，40%的工資根據半年年終考核和平時工作任務完成情況，統(tǒng)一兌現(xiàn)獎罰，以此激活村干部隊伍，共辦理村干部養(yǎng)老儲蓄61名，評選推薦優(yōu)秀村干部3名，全市優(yōu)秀黨務工作者1名，縣級4名，優(yōu)秀村黨支部5個，優(yōu)秀共產黨員14，推薦辦理現(xiàn)任村干部養(yǎng)老保險61名，推薦發(fā)放離任村干部生活困難補助9人，全面調動了村干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
    （二）加強干部隊伍的教育和管理，切實轉變工作作風。以機關紀律作風整頓、創(chuàng)先爭優(yōu)、“四議三雙”等活動為抓手，組織廣大黨員和鎮(zhèn)村干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，建設學習型機關和組織，教育和引導干部著力轉變作風，切實解決作風漂浮、不深入基層、深入實際、深入群眾，強調客觀、觀念淡化、宗旨意識不強的問題，制訂和完善了鎮(zhèn)村干部管理辦法、鎮(zhèn)村干部績效考核等辦法，推行了行政負責制、限時辦結制、服務承諾制、崗位責任制，末尾待崗制，克服了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中多年來形成的“懶、散、慢”的作風，切實作到領導在一線指揮，干部在一線工作，情況在一線掌握，問題在一線解決，把基層加快發(fā)展、維護穩(wěn)定的各項措施落到了實處。形成了趕、比、幫、超和爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。三是抓好黨風廉政建設。按照“為民、務實、廉潔、高效”的要求，緊緊圍繞發(fā)展這一要務，積極實施“黨風廉政建設年”活動，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，以領導干部為重點，以干部職工和廣大黨員為主體，以鎮(zhèn)屬機關、學校、農村、家庭為延伸，以學習教育為動力，認真落實省、市《建立健全懲治和預防腐敗體系2008--2010年工作規(guī)劃》，從加強教育、制度、監(jiān)管等方面著手，嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項目標管理責任制，通過建設廉政文化、深入開展黨務政務公開、加強惠農政策及災后重建監(jiān)管、開展一月一規(guī)教育、廉政風險點排查、紀律作風整頓等一系列活動，著力規(guī)范黨員干部行為，鞏固黨員干部紀律作風整頓成果，進一步完善民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、民主評議、民主理財、一事一議籌資、農村集體資產管理、黨風廉政建設責任制、黨風廉政建設考核等十項制度，嚴格督促落實，規(guī)范黨員干部行為，全面加強了黨風廉政建設，為全鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
    四是抓好精神文明創(chuàng)建工作。以鞏固市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)成果、爭創(chuàng)省級“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為契機，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建“和諧村、和諧家庭”同“文明村、文明戶”和“十個十”評選活動以及新農村建設有機結合起來，努力促進鄉(xiāng)風文明的形成和發(fā)展，提高精神文明創(chuàng)建活動的質量和水平，創(chuàng)造文明、穩(wěn)定、和諧的投資發(fā)展環(huán)境。2006年以來，先后成功舉辦了天水市“三下鄉(xiāng)”活動啟動儀式和鎮(zhèn)戲劇演出、“紅燭頌”教師節(jié)慶祝大會以及群眾性文化娛樂活動，引導廣大黨員干部群眾樹立了正確的社會主義價值觀，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，積極參與市、縣道德模范評選活動，抓好社會誠信建設。幾年中，共評選“十星級”文明農戶100戶、文明村5個、文明單位3個、“十個十”先進個人及農戶各50名（戶），有力地促進了全鎮(zhèn)“三個文明”建設的協(xié)調發(fā)展。
    五是鞏固平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設成果。按照“打防結合、以防為主，城鄉(xiāng)結合、以集鎮(zhèn)為主，上下結合、以基礎為主”的方針，制定《秦亭鎮(zhèn)治理防范體系建設實施方案》和《實施“平安秦亭”工程營造和諧社會環(huán)境工作方案》，加強鎮(zhèn)村兩級組織機構，健全社會治安防范網絡與鎮(zhèn)屬機關和各村簽訂目標管理責任書，逐級靠實工作責任，不斷推進警務戰(zhàn)略，將全鎮(zhèn)化為5個小區(qū)，合理劃分警務區(qū)，形成了以基層派出所為主體的一區(qū)一警，在各村普遍建立了調解委員會和治保會，深入開展了“四五”、“五五”普法活動，健全了綜治、治保、民調、幫存、普法“五位一體”的綜治基層網絡，強化幫教安置，加大普法宣傳，特別是實施“十戶聯(lián)防”措施，使我鎮(zhèn)的社會治安狀況有了明顯好轉。各類案件較歷年有了明顯下降，結合“萬名干部”下基層排查調處矛盾糾紛活動，累計共調處各類民事糾紛145起，調處率達100%，處理治安案件5起，幫教刑釋解教人員3名，社會秩序良好，人民安定團結。
    通過歷屆黨委、政府的勵精圖治和廣大干部群眾的共同努力，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出農村經濟快速發(fā)展、基礎設施日趨改善、社會事業(yè)不斷進步、民生持續(xù)得到改善、社會團結和諧的良好局面，但與科學發(fā)展觀的要求、廣大人民群眾的迫切愿望相比，還存在著一些困難和問題，主要是農業(yè)基礎脆弱，抗御自然災害的能力不強，“靠天吃飯”的現(xiàn)狀依然存在；工業(yè)空而白，發(fā)展后勁不足；部分群眾思想觀念滯后，對新生事物的認識和接受能力較低；現(xiàn)有的畜牧、林果等支柱產業(yè)產業(yè)化程度不高，競爭優(yōu)勢不明顯；部分干部思想落后，作風不夠扎實；扶貧開發(fā)、城鄉(xiāng)一體化、建設新農村的任務依然艱巨等，今后，我鎮(zhèn)將堅持以科學發(fā)展觀為指導，搶抓第二輪西部大開發(fā)政策扶持機遇和關天經濟區(qū)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，以更飽滿的熱情、更扎實的作風，更得力的措施，努力推動全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)全面快速發(fā)展。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇八
    在縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和副院長人選競聘演講、民主測評基礎上，為進一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、副院長人選考察工作，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《集賢縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、副院長競聘上崗實施方案》的有關規(guī)定，結合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實際，特制定本方案。
    一、工作內容。
    （一）對院長人選進行組織考察。
    （二）對副院長人選進行組織考察。
    二、時間安排。
    這次院長、副院長人選考察工作，從6月20日開始，至6月22日結束。
    三、工作程序。
    組織考察：對院長及副院長人選進行考察。
    （1）實行考察預告制。由考察對象所在單位，用張貼公告的形式將考察對象、考察時間、考察組成員和聯(lián)系方式等向職工進行預告。
    民主測評參加人員范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在冊職工。參加人員原則上要達到應參加人數的三分之二以上。
    （3）進行個別談話。通過個別談話的方式對干部的主要優(yōu)缺點、工作成效、工作狀態(tài)等方面情況進行了解和掌握，要重點對所任職務的適應能力和履行崗位職責情況進行了解。同時按照“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個評價檔次對考察人選進行口頭測評。
    個別談話參加人員范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在冊職工。參加人員原則上要達到應參加人數的三分之二以上。
    （4）與考察對象本人談話。工作組要與考察對象本人進行談話，重點聽取考察對象對履行工作職責情況、家庭生活情況及社會交往情況等方面的介紹。重要情況，工作組請示有關領導后，請本人寫出書面材料。
    （5）考察人選撰寫思想工作總結?？疾烊诉x的總結內容包括近二年來在思想、工作、學習和廉政建設、作風建設等方面的主要情況，總結要突出任現(xiàn)職以來履行崗位職責情況?？偨Y要求真實，突出重點，既要講優(yōu)點、講成績，又要講存在的問題和不足，字數一般在2000字左右?？偨Y要報送考察組參閱并備案。
    （6）綜合認定?？疾旖M要認真核實考察對象檔案，準確掌握考察對象的出生年月、入黨時間、學歷及參加工作時間等。要對群眾反映考察對象的問題進行認真調查核實，必要時要形成調查報告。
    衛(wèi)生局委員會。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇九
    我叫xx,現(xiàn)任xx區(qū)xx集鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。當選市九屆人大代表以來，時刻銘記自己的職責，堅貞不逾地以“人民選我當代表，我當代表為人民”為宗旨，認真學習并履行人大代表職責，在圓滿完成本職工作的同時竭力為群眾排憂解難。
    一、加強學習強素質。
    我深刻明白要想履行好人大代表職責就必須不斷加強學習，做到“理論上頭腦清醒、政治上步伐堅定”。平時由于忙于工作，我就利用節(jié)假日加班加點認真學習有關法律法規(guī)以及人大工作知識，通過學習，使我進一步明確了人民代表大會制度在國家建設中的作用，社會主義民主與法制的內涵和意義；明確了人民代表大會的性質、地位和作用；了解了人大代表的權利、義務以及如何行使代表職權；增強了社會主義法制意識，努力做到學法、懂法、知法、守法，自覺運用法律武器保護群眾的合法利益，正確表達人民群眾的意志，推進民主政治建設。無論是在執(zhí)行人大代表職務還是在本職工作中，我都能自覺認真履行職務，竭盡全力干好每項工作。積極參加市、區(qū)人大的各種會議和培訓，認真行使審議權，對會議議程的各項報告、議案都進行了認真討論，積極發(fā)表意見、看法，明確表明了意愿、立場和態(tài)度。認真行使選舉權、表決權。對大會交付表決審議的議案、決定、有關事項或進行選舉時，都認真明確地進行了表決。
    二、立足本質鑄輝煌。
    我剛上任時，由于長期對農村衛(wèi)生事業(yè)投入不足，業(yè)務用房已經有了四十多年的歷史，顯得破舊不堪，再加上地處沉陷區(qū)，年久失修，已成危房，下雨、下雪房屋到處漏水，住院部臨近大路，汽車聲、攤販的叫賣聲非常嘈雜，轄區(qū)老百姓提起xx集鎮(zhèn)衛(wèi)生院都連連搖頭，誰都不愿到xx集衛(wèi)生院來看病。長期以來破舊嘈雜的就醫(yī)環(huán)境以及醫(yī)務人員待遇低下，造成醫(yī)務人員不能安心工作，我是看在眼里急在心上，下定決心一定要徹底改變衛(wèi)生院的基礎設施。但這一切談何容易？面對困難和壓力，我沒有灰心，而是把它作為動力，召開院領導班子會議研究對策，最后一致認為必須跑資金，要項目進行整體搬遷，在xx區(qū)區(qū)委區(qū)政府及上級部門的大力支持下，經過全院職工的不懈努力，終于于xx年破土動工，投資800多萬元完成了衛(wèi)生院的整體搬遷，現(xiàn)在的xx集鎮(zhèn)衛(wèi)生院占地2萬多平米，新建的門診樓、住院樓，院內綠化面積達600多平米，一進入大門，冬天就能感受到陣陣暖意，夏天感覺到的是習習的涼風。乘著電梯進入病房，有集中供氧系統(tǒng)為病人服務，病人用的是新床新被子，干凈整潔的房間簡直跟住賓館差不多。徹底改善了以前破舊嘈雜的就醫(yī)環(huán)境，為衛(wèi)生院的進一步發(fā)展打下了堅實的基礎。
    為了解決老百姓看病難、看病貴和醫(yī)務人員待遇問題，我和醫(yī)院領導班子決定結合醫(yī)療改革從科學管理和提高醫(yī)務人員素質著手，把“誠信服務，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分,結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育，讓全院醫(yī)護人員先后進行了全科醫(yī)師培訓及到上級醫(yī)院部門深造學習，以提高診療水平及規(guī)范施治，制定了切實可行的績效考核辦法，多次開展臨床合理用藥培訓，實行藥品零差價制度。通過這一系列措施的實施有效緩解了群眾“看病難看病貴”現(xiàn)象，人均住院費由原來的1600多元降到目前的1100多元，同時也提高了職工的待遇，現(xiàn)在的xx集鎮(zhèn)衛(wèi)生院工資水平比我剛上任時翻了一翻。
    為提高居民健康素質，我們以結合醫(yī)療衛(wèi)生改革率先全面實施農村公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設，啟動了面向轄區(qū)群眾的十一項基本公共衛(wèi)生服務，為了積極倡導健康的生活方式，促進全民健康素質的提高，帶領衛(wèi)生院防保人員親自到社區(qū)和農村上門搞宣傳做工作。
    三、
    心系百姓多奉獻。
    我當選人大代表以來從未忘記自己所擔負的責任與使命。只要有人找，不管是看病或是反映問題，也不管是節(jié)假日、晚上或是刮風下雨天我都要親自去跑一趟。今年清明節(jié)8點多，我正在辦公室收拾東西準備回老家，一名60多歲的老太太慌慌張張找到辦公室，說其丈夫因在市級醫(yī)院住院花費過高，支付不起醫(yī)療費，不得已回到了家中，求我到他家中去給他看病。我問清情況后，叫上值班護士就去了，經過了解，病人家是賈呂寨的，無兒無女，家里確實困難，于是我就決定先為其墊付醫(yī)療費把病人接到醫(yī)院，決不能延誤治療，后來這個病人出院后，那位老太太為了表達感激之情，拿出200元錢讓我去吃飯。我說你回去給病人買點營養(yǎng)品吧硬是塞給了她。
    如果有人反映問題，我總是按照所涉問題的輕重緩急，能夠當即解決的當即解決，不能夠當即解決的就提出較為妥善的意見，隨后與所涉部門積極協(xié)調，促成滿意合理解決結果。實在無能為力的就找有關部門協(xié)調解決。如xx區(qū)部分群眾反映新農合家庭帳戶報銷等問題，我總是耐心地向他們解釋新農合政策和應該的注意事項，解除了他們的疑慮和擔心。
    每當人大組織活動時，我總是向各單位和選民征詢意見，了解轄區(qū)群眾關注的熱點、難點問題，細心傾聽居民代表對社區(qū)發(fā)展及民生方面的意見和建議，然后加班整理成議案進行提交。我認為作為人大代表就是要始終傾聽群眾呼聲，真心為群眾辦事。
    多次被評為xx市衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者，xx年被省衛(wèi)生廳評為省衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者。我始終認為人民利益無小事，人大工作光榮而艱巨，作為市人大代表，只有滿腔熱情踏踏實實的工作，只有老百姓滿意了，工作才算做好了，只要老百姓不滿意，就需要更加努力。今后我將加倍努力，用理論武裝頭腦，盡心盡職，為全面建設小康社會做出更大貢獻。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十
    現(xiàn)在，根據縣衛(wèi)生局有關文件精神，我把自20xx年度的政治思想、工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。
    本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，帶領全院職工認真學習黨的“十七屆三中全會”精神和國家的衛(wèi)生方針政策、以實踐“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領，以衛(wèi)生改革為契機，加強職工的政治學習，強化職業(yè)道德和服務理念，全心全意為當地農民百姓健康服務。
    20xx年，在報福鎮(zhèn)黨委、政府及縣衛(wèi)生局的正確領導下，以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領，帶領全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務?；仡櫩偨Y工作主要有以下幾個方面：
    (一)認真按照衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，積極與鎮(zhèn)村聯(lián)系，努力做好公共衛(wèi)生工作，布置并督促責任醫(yī)生認真完成上門訪視及免費體檢工作，特別是手足口病、甲型h1n1流感流行期間，同責任醫(yī)生一起上門做好思想工作，做好密切接觸者的隔離，場所的消毒工作。
    (一)繼續(xù)積極開展“醫(yī)院質量管理年”活動，建設好“人民群眾滿意衛(wèi)生院”。
    繼續(xù)積極開展“醫(yī)院質量管理年”活動，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，提高我院的醫(yī)療服務質量。同時著力加強全院職工的服務意識，品牌意識，以“四個努力”建設好“人民群眾滿意衛(wèi)生院”。
    1、是努力提高醫(yī)療質量。
    建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質量管理組織，完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制和問責制，實施了一系列保證醫(yī)療質量的措施和方法，使醫(yī)療質量明顯提高。醫(yī)院業(yè)務量較快的增長，年門診、住院人次分別比上年同期增長15%和30%。
    2、是努力改進服務態(tài)度。
    “態(tài)度決定一切”，醫(yī)院把服務態(tài)度作為一項“實事工程”來抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，提倡醫(yī)患零距離接觸，推出“六項便民利民措施”，將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念，為患者提供康復和健康指導，促進患者心理和身體的康復。每季度進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監(jiān)督，醫(yī)院繼續(xù)聘請5名社會行風監(jiān)督員，并在醒目位置設立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。11月組織了醫(yī)務人員到洪家村進行了義診，得到當地老百姓的贊譽。
    3、是努力控制醫(yī)療費用。
    使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質的服務，規(guī)范藥械的進貨渠道，降低了藥品價格，按照局里統(tǒng)一部署，對臨床常用的35種藥品采取零利潤銷售，讓利于群眾。要求各科室嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，進行臨床醫(yī)務人員相關知識的培訓，在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結構提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，和用藥范圍上，對臨床用藥進行指導和控制，建立臨床用藥分級管理制度，加強處方規(guī)范化管理，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。
    4、是努力改進衛(wèi)生行業(yè)作風。
    在原有的基礎上完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度，考評結果與醫(yī)務人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤，加大了對違規(guī)違紀行為的查處力度，對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風不好的實行“一次投訴待崗”制度。把醫(yī)德醫(yī)風建設作為立院之本。院張榜公布醫(yī)療收費標準，讓他們看得起病”。
    (二)方便就醫(yī)，繼續(xù)做好“新農合直接墊付工作”維護農民利益。
    為簡化環(huán)節(jié)、方便就醫(yī)，讓利百姓，來院就診參合農民免收掛號費，在院內大廳醒目位置懸掛“新型農村合作醫(yī)療宣傳欄和公開欄”等各種指示牌，宣傳、公布新型農村合作醫(yī)療的有關知識、政策和帳目，公布藥品及醫(yī)療服務價格，公布優(yōu)質服務承諾內容和報銷程序。醫(yī)院成立了新農合辦公室，為患者出院及時進行審核、補償，確保出院患者在當日就能得到補償，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權益。今年我院繼續(xù)改善工作流程，確保出院患者在當天就能得到補償，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權益。
    (三)繼續(xù)狠抓防保工作不放松，確保婦女兒童健康權益。
    防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。加強對防?？坪烷T診科室的領導，健全了門診日志和傳染病報告制度，實行專人專報，傳染病采取網絡直報，保持24小時網絡暢通，保障了縣、鄉(xiāng)、村三級網絡建設。繼續(xù)做好省示范預防接種門診，每周五定時定點對全鎮(zhèn)0-7歲兒童開展計劃免疫接種工作，保證接種質量的同時給患者提供方便，受到了農民朋友的歡迎。繼續(xù)大力開展健康教育活動，積極參與中、小學校開展了傳染病及學校衛(wèi)生的宣教活動。特別是今年5月份我省“手足口病”事件、水痘疫情和甲型h1n1流感事件，我們積極采取有效措施，主動和鎮(zhèn)黨委、政府結合，與學校聯(lián)防聯(lián)控，有效的抑制了疫情的發(fā)展，獲得巨大成功。
    (四)建設好“平安衛(wèi)生院”，保生命健康。
    繼續(xù)建設好“平安衛(wèi)生院”為契機，教育職工時刻繃緊安全生產這根弦，提高醫(yī)療質量和醫(yī)療服務技術水平，同時加強醫(yī)院內部的防火、防盜工作，建立醫(yī)療糾紛預警機制，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中，保障農民百姓的生命安全。
    要在醫(yī)療市場激烈競爭中占有一席之地，首先應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫(yī)療隊伍，而且醫(yī)療設備配套應緊跟臨床需要。今年根據上級安排，加強中醫(yī)中藥建設，指派我院兩名中醫(yī)師參加湖州市中醫(yī)骨干培訓，提高醫(yī)療技術水平。還安排了一名外科醫(yī)生到杭州一院進修，一名麻醉醫(yī)生到安吉人民一院進修麻醉，提升了醫(yī)院檔次，提高了急診搶救能力。今年添置了全自動麻醉呼吸機、200毫安x光機、電視透視、中心供氧等設備。使醫(yī)院的科技含量、醫(yī)療技術的核心競爭力得到進一步提升。
    9、79萬元，年門診超過。
    2、8萬人次，年住院(含觀察)932人次，較3年前有了明顯提高。**衛(wèi)生院成為集基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、防預保健、康復等為一體綜合性農村重點衛(wèi)生院之一，并在今年通過了省衛(wèi)生廳“省中心集鎮(zhèn)示范化衛(wèi)生院”考核組的驗收。
    醫(yī)院的發(fā)展，關鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：
    一是帶頭搞好黨政領導班子團結。
    一方面團結和依靠醫(yī)院黨支部去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團結和帶領副職領導努力工作，充分發(fā)揮副職領導的作用，與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據副職領導的特點和專長分配其分管具體工作，并且做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內，獨立自主地大膽開展工作。
    二是帶頭執(zhí)行“三大紀律八項要求”，堅持民主決策。
    對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有設備的購置，均先由使用科室申請并附可行性報告，以避免盲目性，經院務會批準后，由有關科室進行論證考察，聽取有關各方面人員的意見，然后通過市招標中心統(tǒng)一采購。在藥品購銷中做到公開，醫(yī)院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法，一般情況下進行藥品競爭性尋價采購，按最低價采購的原則購入，由院藥品管理小組管理藥品購進工作，由具體負責管藥庫人員和院務會其它人員談價進貨，從不外出購藥，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。
    三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為衛(wèi)生院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自盛自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不接待，從而減少了許多不必要的麻煩。
    這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監(jiān)督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和同事們提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在鎮(zhèn)黨委、政府和衛(wèi)生局的領導下，在社會行風監(jiān)督員的監(jiān)督指導下，認真領會十七大會議精神,以實踐“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領，團結并帶領全院職工扎實地做好每一項工作，為報福鎮(zhèn)的農民百姓的基本醫(yī)療衛(wèi)生保健工作作出新的努力。
    一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹十六大和十六大三中全會精神，積極實際“三個代表”，在思想上按黨員標準嚴格要求自己。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，在機關全體同志的幫助、支持下，我以“團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了院內各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
    我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，并認真撰寫。
    心得體會。
    和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，除積極參加機關支部學習外，還利用業(yè)余時間自學了人大工作業(yè)務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
    一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務：
    1、整章建制，后勤管理規(guī)范化。
    發(fā)現(xiàn)并及時解決后勤中存在的問題，取得了一定的實效。組織辦公室主任及庫房管理員進行庫房清查，建立了臺帳并制定了清領及報廢物品制度，及時堵塞了漏洞;建立了車輛保養(yǎng)、行駛及派車制度，并專門設立了安全員;與主管領導一起查消防器材的配備及完好情況，制定了定位置設置，定專人培訓，定期檢查的各項制度，組織全院各個部門進行了防火及疏散演習;在食堂管理上，帶領辦公室主任及食堂負責人到各病區(qū)征求工作人員及病員的意見。試行了食堂管理員承包聘任制。
    2、協(xié)助院長抓醫(yī)院經營管理見實效。
    主動協(xié)助院長抓好病區(qū)的醫(yī)療管理及經營管理。xx年，是我院由鐵路企業(yè)醫(yī)院向地方事業(yè)單位轉型的第一年。管理模式與工作環(huán)境的變化給我院帶來了巨大壓力和挑戰(zhàn)，為了提高醫(yī)院的經濟效益，由我領職工到北京的各個家屬小區(qū)宣傳安佳醫(yī)院，住院家屬病人一再提高。主動與原鐵路的各站段聯(lián)系體檢將近壹萬人，為醫(yī)院爭得直接經濟效益70萬元。
    在移交地方管理后，與區(qū)各委辦局聯(lián)系，與電視廣播等媒體聯(lián)系。xx年市殘聯(lián)與安佳醫(yī)院正式建立了殘疾人基地，不但為殘疾人事業(yè)增添了一份力，而且為安佳醫(yī)院立足懷柔市場打下良好基礎。
    在病區(qū)管理上，克服業(yè)務不對口的心理壓力，主動與醫(yī)務人員溝通，找業(yè)務書籍學習，像兄弟醫(yī)院請教，使病區(qū)各項工作逐步走上軌道。在醫(yī)保工作中，多次開會、抽查培訓，為醫(yī)保工作的順利進行付出了心血，使得我院連續(xù)三年獲得市級、區(qū)級醫(yī)保部門的獎勵。
    積極與財政局聯(lián)系，與領導班子共同努力為醫(yī)院爭取260萬元資金，更換體檢車、裝修病房、電力增容、及鍋爐設備，為醫(yī)院今后發(fā)展奠定了基礎。
    負責京鐵家園衛(wèi)生所的管理工作，經過多方面的不懈努力，使得京鐵家園衛(wèi)生所正式取得衛(wèi)生經營許可證，待市醫(yī)保驗收后，就能成為定點單位。為衛(wèi)生所的生存創(chuàng)造了條件，而且為醫(yī)院減輕了負擔。
    在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
    今后努力的方向:隨著從鐵路計劃經濟轉型為地方市場經濟，可以預料我們第二年的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為安佳醫(yī)院的發(fā)展做出應有的貢獻。
    回顧今年以來，我院圍繞“醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量、管理效益”這個主題，全院干部職工積極開展“以人為本，以病人為中心”活動，上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進、改革創(chuàng)新，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務，兩個文明建設取得了可喜的成績。醫(yī)院工作情況總結如下：
    思想政治工作是醫(yī)院精神文明建設的重要內容，為進一步加強我院行業(yè)作風建設和黨風廉政建設，我院圍繞今年在縣直機關中開展的“保持黨員先進性教育活動”為契機，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，以點帶面，在全院干部職工中廣泛開展政治思想學習教育。在實踐中，堅持支部中心學習制度，加強領導班子的思想政治建設;在學習方法上，采取集中學習和自學相結合，撰寫讀書筆記、心得體會和座談討論相結合，廣泛征求社會各界方方面面的意見，注重理論聯(lián)系實際，增強學習的時效性和針對性，以實際行動踐行“科學發(fā)展觀”重要思想。3月11日，醫(yī)院18名黨員在院黨支部書記、院長的帶領下，深入到駐點村xx村進行義診、送醫(yī)送藥、訪貧問苦，此次活動為當地老百姓送去贈藥贈款約3000余元，就診人數達300多人次，受到了老百姓的熱烈歡迎及交口贊譽。醫(yī)院結合今年計劃生育工作的嚴峻形勢，積極響應縣委、縣政府“xxxx”的號召，以講政治、顧大局的飽滿熱情認真履行計生兼職單位工作職責，確保完成計劃生育年度考核工作任務。在繼續(xù)加強學習法律法規(guī)上，結合“四五”普法，學習《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)德規(guī)范》、《獻血法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，把職業(yè)道德教育與衛(wèi)生部《關于加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的意見》及醫(yī)療機構和人員的“八不準”等內容結合起來，促進了職工服務理念的轉變，堅定了“為民、務實、清廉”的自覺性，加深了醫(yī)患關系溝通和贏得了人民群眾的信賴。根據醫(yī)院形勢發(fā)展需要，提高醫(yī)療服務，促進醫(yī)療技術進步，我們科學地提出了醫(yī)院發(fā)展目標，牢固樹立管理意識，提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，xx年6月，我們健全完善修訂了規(guī)范性可操作性強的《xxx人民醫(yī)院綜合目標責任制》制度，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。全院干部職工忠于職守、愛崗敬業(yè)得到加強;扶危濟困、博愛助人的人道主義精神得到了進一步弘揚，今年為有特殊困難的同志解決實際共捐資47770元，體現(xiàn)了中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德。
    為提高醫(yī)院診療水平，最大限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求，加強傳染病的治療安全隔離措施，改善就醫(yī)環(huán)境，我院興建了一幢占地730平方米，建筑面積1230平方米的標準傳染病房大樓。目前，該大樓土建工程已完工，正在裝修之中，預計年底可投入使用。投入資金160萬元，完成了醫(yī)院南大門、綜合大樓等項目工程的征地26000平方米，該項目的立項、報建工作正在進行，爭取明春工程能夠順利實施。繼續(xù)推行醫(yī)療設備及藥品招標采購，集中采購，以降低成本，通過公開、公平、公正的原則，購進質優(yōu)價廉的設備，達到節(jié)約資金的目的，又促進了廉政建設。根據醫(yī)療業(yè)務發(fā)展需要，不斷加大對醫(yī)療器械設備的投入，年內醫(yī)院先后投資資金30萬元購置了除顫起博器一臺、心電監(jiān)護儀一臺，集資、籌資320萬元購進德國西門子螺旋ct機一臺，并均投入使用，使得醫(yī)院的診療水平上了一個新臺階。
    醫(yī)療質量是醫(yī)院各項管理工作的核心內容，是醫(yī)院的生命線，也是管理成效的關鍵所在。為此，我們根據省衛(wèi)生廳有關醫(yī)療質量管理規(guī)定制定了醫(yī)療質量管理的原則：以病人為中心，以質量為核心。基礎環(huán)節(jié)、終末質量并重，自我控制與全面監(jiān)督并舉，建立個人、科室、醫(yī)院三級質控。醫(yī)教股和護理部將提高醫(yī)療質量建在“三基三嚴”基礎上，對全院醫(yī)生、護士進行了基礎理論、基本知識、基本技能的考核和測評，有效地使醫(yī)務人員在臨床中嚴格執(zhí)行基本規(guī)章制度。
    此外，院內多次組織繼教講課、舉辦專家講座、為醫(yī)護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創(chuàng)造良好的條件，收到了顯著效果。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十一
    近年來，鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“保障廣大人民群眾享有基本的體育服務、增強人民群眾的身體素質”這一中心目標。牢牢抓住建設好場地、健全組織、舉辦經常性活動三個環(huán)節(jié)，全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國體育法》和中共中央8好文件精神，經全鎮(zhèn)各界和廣大體育工作者的共同努力，全鎮(zhèn)體育工作呈現(xiàn)出群眾體育廣泛開展、競技體育不斷提高、體育設施逐步完善的局面，較好第完成了《全民健身計劃綱要》二期工程規(guī)劃第一階段任務。有力地促進了我鎮(zhèn)兩個文明建設的協(xié)調發(fā)展。
    1、高度重視，切實加強對群眾體育工作的領導。
    開展全民健身活動，做好群眾體育工作，是提高民族身體素質的關鍵環(huán)節(jié)之一。00000鎮(zhèn)黨委、政府把落實好兩個文件精神作為實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，全面建設和諧社會的的重要內容，長期高度重視此項工作。鎮(zhèn)政府成立了以一名副書記為組長，有關單位負責人為成員的群眾體育工作領導小組，全鎮(zhèn)個村（居）都建立了體育組織，配備兼職體育業(yè)務干部。同時，構建長效機制，建立健全了各項工作制度，定期開展督導檢查，確保工作的社會化、規(guī)范化開展。
    nn。
    都成立了籃球運動隊，堅持常年健身。鎮(zhèn)政府聯(lián)合駐地企業(yè)，每年組織包括籃球、乒乓球、臺球在內的的群體健身賽事，鎮(zhèn)黨政班子領導主動參與，有效地推動了全鎮(zhèn)體育健身活動的開展。
    學校體育工作認真貫徹執(zhí)行“學校體育衛(wèi)生工作條例”，每年定期召開體育中心教研組成員會議，定期進行體育公開課、觀摩課活動，不斷改進體育教育質量。全鎮(zhèn)各校認真施行《國家體育鍛煉標準》施行面為100%，達標及格率穩(wěn)定在96%以上。10余所中心學校每年均舉行學生綜合性運動會，積極參加各級組織的體育比賽。學校體育工作的開展，為上級體校提供了較為扎實的選材基地。通過群體健身活動的開展，全鎮(zhèn)經常參加體育鍛煉的人數呈穩(wěn)步上升趨勢，參與各種體育健身活動的人口占總人口的40%以上，成功舉辦了鄒城市第八屆農民文化藝術節(jié)，受到了各級領導的普遍好評。
    3、著力培養(yǎng)體育產業(yè)，為體育事業(yè)的發(fā)展積累后勁隨著社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，我鎮(zhèn)經濟建設飛速發(fā)展，人民群眾生活水平不斷提高，民眾強身健身需求越來越強列，“花錢買健康”的氛圍已經形成。因此，以體育健身健美、體育培訓為內容的面向社會提供服務的體育經營活動項目日益豐富，體育經營項目和經營規(guī)模不斷擴大，使體育在社會化、產業(yè)化發(fā)展的道路上邁出了可喜的步伐，極大地支撐著體育產業(yè)的發(fā)展基礎。我鎮(zhèn)目前現(xiàn)有經營體育項目的個體經營者近10家，涉及的體育運動項目包括臺球、溜冰、健身健美等，體育產業(yè)發(fā)展雛形已經形成。
    4、育設施建設步伐加快，方便群眾就地參加體育健身活動。
    場，投資萬元用于農村文體活動中心以及其他設施建設。全鎮(zhèn)操場、籃球場、足球場等體育場地總面積增加了近2倍。各類文體活動中心數量增加了3倍多。尤其是鎮(zhèn)中心廣場的建成，不僅使體育基礎設施建設邁上新的臺階，為全鎮(zhèn)人民參與全民健身活動創(chuàng)造了較為優(yōu)越的物質條件，也為00000小城鎮(zhèn)建設整體格局中的點睛之筆。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十二
    各位領導：
    我做如下匯報：
    一：醫(yī)院發(fā)展方向和定位。
    xx兩個醫(yī)院，根據地理位置，自然條件和兩個醫(yī)院的發(fā)展水平，科室設置及醫(yī)療技術水平，醫(yī)院定位作了適當調整：
    （一）xx衛(wèi)生院定位為大公共衛(wèi)生，基本醫(yī)療和大康復治療中心。
    在不久的將來，我們將合并兩院的公共衛(wèi)生服務站，組建新的公共衛(wèi)生服務中心。整合兩院的公共衛(wèi)生人才和物質資源，綜合提供公共衛(wèi)生服務。一方面減少了人力資源的占有和物資資源閑置，一方面提高了工作作效率，減少了運作環(huán)節(jié)，極大的方便了群眾。
    大力發(fā)展基本醫(yī)療，通過“走出去，引進來”活動，快速提高醫(yī)院的服務水平和服務理念。通過帶領院班子和醫(yī)院科主任走出去，學習某醫(yī)院先進理念和管理模式，極大的觸動了我們的神經和靈魂，認識到了我們自身的缺點和不足，激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心；引進和聘請上級醫(yī)院的專家和業(yè)務骨干，全面指導醫(yī)院的醫(yī)療護理工作，快速提升醫(yī)院整體業(yè)務水平；加大醫(yī)療設備投入，數字化胃腸透視機，dr和五分類血球計數儀的引進，必將極大地提高我院醫(yī)療技術水平，更好的服務廣大患者。
    成立康復理療中心。利用中醫(yī)藥綜合服務區(qū)的服務職能和技術優(yōu)勢，大力發(fā)展腦卒中伴肢體、語言、智力障礙患者的康復治療技術，利用祖國醫(yī)學中醫(yī)藥技術在康復科學領域的優(yōu)勢，優(yōu)先發(fā)展康復治療特色科室，將這一特色科室打造成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院最大的中醫(yī)藥康復治療中心。
    （二）xxx中心衛(wèi)生院定位為西部最大醫(yī)療中心。
    xxx醫(yī)院是一所歷史悠久，有著深厚的文化底蘊和內涵的醫(yī)院，歷史以來都是西南山區(qū)的醫(yī)療急救中心。我們將重點開展外科、婦科和尖端內科。通過人才培養(yǎng)和技術引進，外科要開展普外科的大部分手術；骨科要將創(chuàng)傷和骨病列為發(fā)展重點；發(fā)展尖端內科，將神經內科，呼吸內科，小兒內科和心內科列為醫(yī)院重點科室。通過自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)之路，將xxx中心衛(wèi)生院發(fā)展為西部最大醫(yī)療中心。
    二：公共衛(wèi)生與醫(yī)療有機結合。
    堅持把公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療有機結合起來，增強醫(yī)院的協(xié)調性，統(tǒng)籌兼顧、循序漸進，努力讓人人享有公共衛(wèi)生的同時，享有基本醫(yī)療服務。如公共衛(wèi)生服務中心通過慢性病的隨訪和新發(fā)慢性病的確診，可以為臨床科室特別是內科輸送病員；在老年人查體和慢性病人查體的過程中，發(fā)現(xiàn)有肢體障礙的腦卒中患者，就可以轉入我院特色的康復理療中心進行康復治療。發(fā)現(xiàn)青光眼，白內障患者，可以轉入我院眼科治療。
    （三）衛(wèi)計局實行新績效考核辦法后，我院根據實際情況，本著多勞多得，統(tǒng)籌兼顧，保持穩(wěn)定的原則，制定了符合本院的績效考核辦法，建立了具體的激勵分配機制，進一步細化、量化，綜合管理。提高了全院職工的工作熱情和積極性。
    （四）提升醫(yī)院綜合服務能力。
    為了提升醫(yī)院的綜合服務能力和提高醫(yī)院醫(yī)療收入，我院首先全面推進“微笑服務”活動，全員行動，開展培訓，確保微笑服務扎實開展，加強組織協(xié)調，確?！拔⑿Ψ铡比〉脤嵭?，并號召全院員工積極行動起來，人人參與。讓病人來到醫(yī)院放心，住在醫(yī)院安心，走出醫(yī)院稱心；其次，調整門診科室設置,新增頸肩腰腿痛科和兒科門診，縮短患者等待時間,減少患者就診流程。堅持患者第一,效率優(yōu)先的原則,為患者的看病治療提供最大的方便。開設重癥患者綠色通道，方便患者快捷就醫(yī)；再次，派出人員進修和聘請專家坐診指導，通過人才交流與培養(yǎng)，提升醫(yī)院醫(yī)療能力和技術水平；第四，通過調整科室設置快速提升我院綜合服務能力。新成立康復治療中心，為腦卒中患者康復提供新的途徑。
    （五）提高醫(yī)院醫(yī)療收入的途徑與措施。
    院班子成員和全院干部職工通過學習兄弟醫(yī)院的先進理念和先進經驗一致認為，提高醫(yī)療收入是醫(yī)院當前工作重點。
    增加醫(yī)療設備提高輔檢收入，大力發(fā)展外科手術和新技術新方法，提高服務能力和業(yè)務水平；大力發(fā)展中醫(yī)藥和中醫(yī)適宜技術；新增科室的設置，成立的康復理療中心，將成為最大的收入增長點。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作直接關系到農村的發(fā)展、農業(yè)的繁榮和農民的健康。讓我們認真學習、深刻領會、全面貫徹、落實局黨委的工作部署和精神，為推動我市農村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展再立新功!在這里，我代表兩院的全體職工向局黨委的支持表示誠摯的謝意!謝謝大家!
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十三
    近年來，石滾河鎮(zhèn)黨委、政府大力實施“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，積極引導全鎮(zhèn)各類人才，特別是黨政人才、大學生村官、農村實用人才創(chuàng)業(yè)帶富，全鎮(zhèn)人才工作充滿生機與活力。現(xiàn)匯報如下：
    一、主要做法
    1、加強組織領導。為保證工作順利開展，鎮(zhèn)里成立了領導小組，專門抽調人員成立了人才工作辦公室，具體負責有關事宜。要求各村也要把人才工作作為一項重點工作，村干部主動參與、全力配合,從而為引導各類人才創(chuàng)業(yè)帶富提供了堅實的組織保證。
    2、科學制定方案。該鎮(zhèn)在落實縣“人才帶富”實施方案提出的總體要求的同時，結合本鎮(zhèn)實際，提出了“突出一個特色”的要求。就是要立足石滾河鎮(zhèn)本鎮(zhèn)農業(yè)生產實際，突出在特色農業(yè)生產第一線的各類農村實用人才的帶富作用，如食用菌栽培、中藥材種植、板栗種植、煙葉生產、特種養(yǎng)殖等方面涌現(xiàn)出的一大批農村實用人才，引導他們創(chuàng)業(yè)致富，帶領群眾共同致富。
    型、學習典型，提高了全鎮(zhèn)各類人才創(chuàng)業(yè)帶富的積極性、主動性和自覺性。
    4、健全激勵機制。該鎮(zhèn)在落實縣委鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策的同時，還根據本鎮(zhèn)實際出臺了一系列優(yōu)惠政策，對投身新農村建設，參與煙葉種植、養(yǎng)殖小區(qū)、蔬菜大棚的，給予資金獎勵，并依據帶富成績在政治上給地位，授予“石滾河功臣”、“創(chuàng)業(yè)之星”等榮譽稱號。這一做法在全鎮(zhèn)干部職工的思想上產生很大震動，進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情，掀起了一場爭創(chuàng)業(yè)、比帶富的熱潮。
    二、取得的成效
    1、營造了創(chuàng)業(yè)氛圍。
    隨著工作的深入開展，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出各類人才爭創(chuàng)業(yè)、比帶富的濃厚氛圍。如正科級領導干部崔鳳鑫領辦企業(yè)，籌建新型墻材生產線，既能創(chuàng)造利稅，又能提供就業(yè)崗位。毛家棚村支書金新貴，利用本村礦產資源進行招商，引資創(chuàng)辦了白云石深加工生產線，目前產銷兩旺。聶莊村煙農李長德，發(fā)揮自身煙葉生產技能，帶領鄉(xiāng)鄰采取租地、合伙等形式大力發(fā)展煙葉，所在村民組種植煙葉高達900畝，成為全鎮(zhèn)“種煙狀元”。通過這些人員的示范帶動，在全鎮(zhèn)掀起了創(chuàng)業(yè)帶富的熱潮，有力地推動該鎮(zhèn)新農村建設步伐。
    2、壯大了人才隊伍。
    立了“駐馬店弘霖藥材有限公司”，年創(chuàng)效益15萬元，同時也為當地群眾的藥材輸出提供了一個新的渠道。陳沖村村主任助理朱文忠，投資20萬元建立了養(yǎng)殖場，年創(chuàng)效益3.5萬元。通過大學生創(chuàng)業(yè)，樹立了大學生村干部在群眾中的威信，拉近了與群眾的距離，也使得他們更快的融入了農村工作。
    返鄉(xiāng)大學生秦中洋在鎮(zhèn)黨委、政府的大力幫助下，順利解決了廠房與資金問題。創(chuàng)業(yè)兩年來，工廠訂單充足產銷兩旺，規(guī)模日益壯大，創(chuàng)造了可觀的經濟和社會效益，而他也成為工業(yè)生產一線上的創(chuàng)業(yè)名星。另一名返鄉(xiāng)大學生唐金祥則把創(chuàng)業(yè)選定在肉雞養(yǎng)殖上，并把在牧專學習的理論知識融入到肉雞養(yǎng)殖實踐中，很快成為當地小有名氣的養(yǎng)雞能手，目前他的養(yǎng)雞場年出欄率達到了4萬只。他們二人也被當地群眾親切地稱為“工農創(chuàng)業(yè)雙星”。
    “回歸人才”袁留水，先期投資10萬元建養(yǎng)殖小區(qū)，從事肉牛養(yǎng)殖，3年內規(guī)模不斷擴大，并帶動周邊群眾10余戶共同發(fā)展肉牛養(yǎng)殖。在此基礎上，他組織籌建了確山縣鴻牛肉牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社，注冊資本達350萬元。目前，養(yǎng)牛場面積10畝，圈舍5排2600平方米，存欄150頭，可實現(xiàn)年出欄300頭，年收入30萬元，帶動周邊10余戶發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，被當地政府評為“創(chuàng)業(yè)之星”。
    3、培育出帶富典型。
    展帶領鄉(xiāng)鄰共同致富，他于2015年申請成立了確山縣食用菌協(xié)會，并親任會長，現(xiàn)已吸納會員73名，覆蓋周邊近2500戶農戶。通過協(xié)會的平臺，采取協(xié)會+農戶的方式，周海龍利用掌握的食用菌技術帶領農戶發(fā)展食用菌，促進了農戶增收致富。如劉樓村楊竹園組農民楊松山，從事食用菌培育多年，但由于缺技術，不了解市場信息，雖然付出多但增收困難，甚至一度喪失培育食用菌的信心。周海龍了解情況后，主動提供幫助，不僅經常提供技術幫助，還吸納加入協(xié)會，提供供求信息，幫助進行菌種更新?lián)Q代等，通過努力，當年就增收近5000元，并帶動鄰近農戶擴大了食用菌種植規(guī)模。
    趙樓村支部書記、村委主任趙連旺是“雙強”黨員干部，不僅是種煙行家，更是龍蝦養(yǎng)殖的能手。他利用村組的水田，于2015年改建成龍蝦養(yǎng)殖場，面積約5畝，投放價值2000元的蝦苗，年底純收入近1萬元。身為村干部，趙連旺感到帶領群眾致富是職責所在，決心帶領群眾發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖。在他的帶領下，該組青年農民趙景祥發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖，整修水田3畝，并與趙連旺連體養(yǎng)殖。目前，已整修養(yǎng)殖場占地15畝，投資10萬元進行了加固，投放蝦苗價值近1萬元，由于龍蝦易養(yǎng)殖、生長快、市場供不應求，年產值可達20萬元。目前，已有10多戶群眾表示愿意跟隨趙連旺進行龍蝦養(yǎng)殖，并開始著手進行前期建設，預計到今年年底，全村將新增養(yǎng)殖面積20多畝，促進農民增收30多萬元。
    3、壯大了支柱產業(yè)。
    一是煙葉生產長足發(fā)展。以“銅山牌”優(yōu)質煙葉為主導，加強煙葉生產基地建設，全鎮(zhèn)煙葉收益穩(wěn)步增長。二是中藥材穩(wěn)步增收。全鎮(zhèn)共發(fā)展各種中藥材2萬多畝，種植有夏枯球、半枝蓮、白花蛇草等多個品種，其中夏枯球產量占全國總產量的70%，畝均效益3000元，成為農民增收的重要渠道。三是食用菌生產穩(wěn)中有升。目前，全鎮(zhèn)栽培香菇60萬袋、椴木黑木耳30萬棒、椴木銀耳15萬棒、椴木靈芝18萬袋，全鎮(zhèn)從業(yè)農戶1800余戶，產值可達800多萬元。
    三、問題及打算
    該鎮(zhèn)人才工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題：一是人才主要集中在農業(yè)生產一線，農村實用人才的帶富效果較突出，但是專業(yè)技術人才、企業(yè)經營管理人才的'帶富作用不明顯。二是人才幫帶致富的比率還較低，離人均純收入達到6000元的目標還有一定差距。三是個別人才致富后，帶富意識不強，不能主動幫帶群眾共同致富，未能發(fā)揮積極作用。
    下一步，該鎮(zhèn)將進一步調查研究，強化組織領導，明確責任目標，搞好跟蹤督查，搞好保障服務，力爭使人才工作做得更好、更出色。
    近年來，xxx鎮(zhèn)按照《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2015——2020年）》的要求，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，扎實開展好人才工作，為了xxx經濟社會的健康發(fā)展提供了有力的人力保障。
    一、基本情況
    xxx鎮(zhèn)現(xiàn)有公務員33人，其中：副科級以上領導干部11人，主任科員1人，副主任科員4人；事業(yè)人員318人，其中：高級職稱8人，中級職稱135人；鄉(xiāng)土人才1844人，其中：版畫制作能手52人，養(yǎng)殖能手341人，種植能手568人，營銷能手124人，文藝能手357人。全鎮(zhèn)共有本科以上學歷134人，大專學歷268人。
    二、主要工作措施和成效
    （一）完善人才機制，建立人才工作體系
    一是堅持黨管人才的原則。始終把人才工作擺上鎮(zhèn)黨委工作的重要議事日程，成立了人才工作領導小組，由黨委副書記主抓人才工作，安排專人管理人才工作，各單位、村委會按照各自職責，開展好本行業(yè)、本轄區(qū)內的人才管理工作，為培養(yǎng)出一批遍布各行各業(yè)，具有一定素質的人才隊伍提供了組織保障。
    二是建立人才激勵競爭機制。通過采取行業(yè)評優(yōu)、技能比賽、技能展示等多種途徑，充分調動人才的積極性，激發(fā)各類人才進一步開發(fā)潛能、鉆研技術的主觀能動性。注重因地制宜，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，在鎮(zhèn)黨委、政府開展評優(yōu)活動時，把部分名額預留給各村養(yǎng)殖能手、種植能手、經銷能手等鄉(xiāng)土人才。同時，加大對人才的扶持力度，對工作能力突出的干部職工，創(chuàng)造條件優(yōu)先提拔使用；對創(chuàng)業(yè)發(fā)展的的人才，積極和信用社溝通聯(lián)系，為他們解決資金上的困難；對發(fā)展種養(yǎng)業(yè)的鄉(xiāng)土人才，由農業(yè)綜合服務中心組織技術人員進行技術指導，幫助他們解決發(fā)展中遇到的技術難題。今年以來，共開展技能競賽5次，為致富能手協(xié)調資金支持600余萬元，配備專業(yè)技術指導人員17人。
    三是扎實開展“三培雙帶”。各村黨組織充分發(fā)揮黨的先進性作用，把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為致富能手，把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)為村干部或后備干部，充分發(fā)揮農村黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的作用。在全鎮(zhèn)184個村小組中，共有黨員干部192人。
    （二）加大培訓力度，完善人才服務體系
    質，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
    二是狠抓農村實用技術培訓。在人才培訓工作中，結合我鎮(zhèn)實際，緊緊抓住畜牧養(yǎng)殖、烤煙種植、蔬菜生產、地產藥材、版畫創(chuàng)作等經濟支柱，依托綠色網吧、農村遠程教育平臺等技術優(yōu)勢，加大技術培訓力度，不斷提升農民的綜合水平。今年以來，xxx鎮(zhèn)共開展各類農村實用技術培訓56次，受訓人員達6000余人。
    三是狠抓人才信息管理。依托黨員信息庫，建立完善了全鎮(zhèn)人才信息庫，對各類人才進行分類管理，及時收集各行各業(yè)的優(yōu)秀人才信息，實時對數據庫進行更新擴充，掌握各類人才的基礎信息，為人才政策的制定及人才的引進、培養(yǎng)和使用提供了有效依據。
    四是建設后備人才。通過舉行“一幫一”、結對子的形式，組織有技術、有經驗的優(yōu)秀干部職工、優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀致富能手等優(yōu)秀人才，對思想政治過硬、文化層次較高、有創(chuàng)業(yè)實干精神的青年開展“幫、傳、帶”活動，帶動更多的青年成長為人才隊伍中的重要一員。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排下，共結成幫扶對子247對，有力地促進了技術經驗的傳承和發(fā)揚。
    （三）營造良好環(huán)境，健全人才外宣體系
    一是樹立模范典型。分類選才，不斷壯大農村實用人才隊伍。按照農村實用人才的不同類型，分別將掌握一定的生產技術，致富能力強的農村能人，長年在農村生產一線或進行農產品買賣的生意人，文化程度較高、創(chuàng)業(yè)精神強且勇于闖市場的農村實用人才樹立成各行各業(yè)的先進典型，涌現(xiàn)出了以盧正林為代表的版畫制作能手，以陶龍為代表的盆景制作能手，以陳全榮為代表的烤煙種植能手，以晉方金為代表的養(yǎng)豬能手，以易榮文為代表的養(yǎng)牛能手，以蓬自洪為代表的三七種植能手，以鐘正洪為代表農產品營銷能手，在社會上掀起“學先進，促發(fā)展”的浪潮。
    二是創(chuàng)設輿論氛圍。在鎮(zhèn)黨委、政府的引導下，大力開展宣傳，在全社會樹立起“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的思想意識。通過制定人才政策，完善人才培育選拔制度，營造了“創(chuàng)造機會，讓想干事的人有機會；搭建平臺，讓能干事的人有平臺；提高地位，讓干成事的人有地位”的良好環(huán)境。不僅干部職工工作積極性大大提高，各行各業(yè)也形成了“比、學、趕、超”的生動局面，市場經濟進一步繁榮，農業(yè)、服務業(yè)協(xié)調發(fā)展。
    三、當前人才工作存在的問題
    一是無專職工作人員。由于當前人才工作主要負責組-4-
    織人事的工作人員負責，無專職工作人員，已不能適應當前人才工作的需要。
    二是無專項工作經費。由于鎮(zhèn)困民窮，又無上級劃撥的專項經費，一定程度上制約了人才工作的開展。
    三是人才規(guī)劃前瞻性不強。由于經濟社會的快速發(fā)展，當前的人才規(guī)劃及人才培養(yǎng)教育不能適應社會發(fā)展需求。比如：信息網絡也進入農村，但是當前農村這方面的人才還比較匱乏。
    四、對人才工作的建議
    一是進一步落實領導責任。落實“一把手”負責制，強化對人才工作的管理力度。
    二是進一步落實資金投入。改善人才管理工作環(huán)境，提高人才工作效率，為人才工作的有效開展奠定基礎。
    三是進一步落實培養(yǎng)措施。針對各類人才，開展知識技能培訓，制定培養(yǎng)規(guī)劃，大力培養(yǎng)高層次拔尖人才。
    四是進一步完善培養(yǎng)人選的選拔管理。完善公開、公正的干部選拔程序，把工作能力突出的干部選拔進領導崗位，把致富能人充實進村組干部隊伍。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十四
    今年以來，我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的工作安排和統(tǒng)一部署，將抓好財稅工作，確?？h下達的稅收任務完成作為一件突出的政治任務，進一步整合力量，建立健全稅收工作協(xié)稅網絡，強化對稅收征管行為的監(jiān)督，落實有效措施，形成齊抓共管財稅工作的新局面，使稅收入庫進度明顯加快，取得了初步成效。2015年xx鎮(zhèn)全年稅收任務為387.6萬元，其中地稅全年任務171.6萬元，已完成90萬元,國稅全年任務216萬元，已完成85萬元。為了確保我鎮(zhèn)上半年財稅收入“雙過半”，下來著力采取以下措施：
    一、加強組織領導，調整充實工作機構
    為進一步加強對我鎮(zhèn)財稅工作的領導，確保我鎮(zhèn)財稅持續(xù)增長，上半年財稅收入“雙過半”，我鎮(zhèn)調整充實xx鎮(zhèn)稅收工作領導小組及其辦公室，由黨委書記親自擔任組長，鎮(zhèn)長任第一副組長，抓財貿、企業(yè)工作的副鎮(zhèn)長和黨委委員為副組長，經濟辦、黨政辦、財政所、國稅分局、地稅所、工商所、派出所等部門主要負責人為成員。專門召開黨政聯(lián)席會議，研究制訂工作方案、解決征管過程中的存在問題，領導小組還要派出2名工作人員，協(xié)助稅務部門依法征稅，形成良好的工作機制。
    二、強化宣傳，形成依法誠信納稅的良好氛圍。
    干部會議和主要納稅人會議，進一步統(tǒng)一干部的思想認識，使大家明確完成縣下達的`財稅任務的重要意義。要通過拉掛大橫標、張貼小標和利用廣播、電視等多種形式全面展開宣傳攻勢，強化全民的納稅意識，形成了依法誠信納稅的良好社會氛圍。
    三、加大征收力度，確保財稅增收
    國稅、地稅部門面對當今經濟社會的新形勢，要創(chuàng)新工作方法，加大征管力度，明確工作重點，防止稅源流失，力爭做到應收盡收。一是加強稅務稽查。稅務部門會同縣稽查對轄內企業(yè)進行大整頓，通過稅務稽查，防止偷稅漏稅。二是挖掘新稅源。一方面對xx鎮(zhèn)轄內的個體工廠進行清查，摸清情況，對擴產企業(yè)進行跟蹤，確保上半年任務的完成。另一方面追蹤項目建設。加大工作力度，促使卓運電子科技海豐有限公司、香港富基水泥制品廠等重點項目盡早盡快上馬建設，培育新稅源。
    今后，我鎮(zhèn)將按照縣委、縣政府的部署，充分發(fā)揮稅收工作領導小組的作用，突出重點，克服困難，護稅協(xié)稅，確保我鎮(zhèn)上半年財稅收入“雙過半”。
    2015年6月18日
    按照區(qū)政府辦通知要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)財稅工作有關情況匯報如下：
    一、目前完成情況
    二、下步具體措施
    一是突出重點保增長。細化分解沖刺全年目標任務，認真分析財政收入結構，找準增收的著力點，加強協(xié)調與溝通，深挖收入潛力，確保財政收入及時、足額、均衡入庫。結合鎮(zhèn)情實際，首先，重抓工業(yè)經濟支撐。我鎮(zhèn)是以工業(yè)為主導的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工業(yè)經濟對財稅貢獻份額比例高，將最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢，確保工業(yè)稅收能多則多、能超則超；其次，重抓基礎設施支持。今年，區(qū)鎮(zhèn)兩級重點工程在我鎮(zhèn)實施較多，如：區(qū)域供水管網鋪設工程、污水處理管網網鋪設、三官農家樂項目等，將積極做好協(xié)調溝通，爭取最大支持；第三，重抓房產建設突破。目前，1個房產項目已開建，3個房產項目已銷售，力爭在地稅收入方面有所突破。
    二是強化服務保稅源。以服務好企業(yè)為根本，加大服務企業(yè)力度，促進企業(yè)快速發(fā)展。積極引導企業(yè)主動納稅，認真落實企業(yè)扶持政策，積極幫助企業(yè)向上爭取項目資金，努力幫助解決“兩證”辦理、資金需求、用工不足等發(fā)展難題，及時上門傳遞政策信息，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。
    三是明確責任保完成。牢固樹立目標完成意識，將任務具體到人，實行鎮(zhèn)主要領導包保重點企業(yè)，
    其他
    班子領導包保定報企業(yè)，企服中心包保小微企業(yè)的工作機制，確保完成和超額完成全年任務。
    2015年11月11日
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十五
    一年來，我鄉(xiāng)紀委在區(qū)紀委、監(jiān)察局的指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，認真落實科學發(fā)展觀。按照市、區(qū)紀委的安排部署和工作要求，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作大膽履行職責。從全鄉(xiāng)工作大局出發(fā)，積極發(fā)揮紀委委員及各支部作用，通過進－對推行黨務政務公開，進一步完善制度、開展財務檢查、教育收費進行督查、推行黨務政務公開，進一步開展廉政文化六進活動，開展了干部紀律作風整頓等工作，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定，促進了全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展。
    一、工作開展情況。
    根據年初的工作安排，我鄉(xiāng)紀委主要從以下六個方面做好紀檢監(jiān)察工作：
    （一）切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。
    堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了xx鄉(xiāng)2008年黨風廉政建設工作實施意見及xx鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗目標責任制，與各支部、各單位簽訂了《黨風廉政工作目標責任書》，進一步明確了責任主題和責任人。繼續(xù)實行紀委包抓聯(lián)系三星、閆坪2個村黨支部制度。今年是村級支部、村委會換屆選舉之年，鄉(xiāng)紀委對新當選的村支部書記和村委會主任進行了集體談話，教育他們遵紀守法、廉潔奉公，正確處理好權力和責任的關系。圍繞和諧xx建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的利益問題，進一步強化對新農村建設中惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保涉農補貼及時、足額得到兌付，特別是加強對教育“兩免一補”政策、“一折通”政策的執(zhí)行情況和衛(wèi)生收費監(jiān)管力度，重點對2007年經鄉(xiāng)財政所專項資金2199639.29元落實情況進行了檢查，對存在的問題及時進行糾正，切實維護廣大人民群眾的根本利益；加強對鄉(xiāng)屬各單位執(zhí)行黨委、政府決定落實情況的檢查，保證政令暢通，有效推進工作。并將檢查、考評結果，作為鄉(xiāng)黨委對單位和個人進行考評重要依據。
    （二）強化宣傳教育力度，提高領導干部勤政廉政意識。
    結合市、區(qū)解放思想大討論活動的開展，加強對黨員干部的教育，以黨委組織集中為主，結合支部會和干部職工培訓會，采取集中學習、以會代訓、自學、發(fā)放反腐倡廉宣傳冊等多種方式，加強以樹立正確權力觀為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強方黨為公、執(zhí)政為民的政治理念。結合在全鄉(xiāng)開展的干部紀律作風整頓，以“強素質、樹形象、抓落實、促發(fā)展”作風年建設主題活動為契機，深入開展黨風黨紀教育，弘揚親風正氣，切實做到為民、務實、清廉。利用七一期間為13個基層黨組織近300多名黨員講廉政黨課的有利時機，繼續(xù)加強公民二十字道德綱要和八榮八恥宣傳教育，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來，深入推進廉政文化進機關、進家庭、進學校、進農村等活動。
    利用元旦、春節(jié)、清明、五。
    一、十一長假前會議的大好時機大力宣傳倡導八個方面的良好風氣，認真貫徹中紀委《關于嚴格禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，著力解決領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，積極防止出現(xiàn)領導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的問題。努力營造風清氣正的工作環(huán)境、學習環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
    （三）加強政風行風監(jiān)督，維護人民群眾利益。
    為進一步加強和鞏固開展優(yōu)質服務窗口創(chuàng)建活動取得的成果，鄉(xiāng)黨委、政府與各單位負責人簽訂了《xx鄉(xiāng)黨風廉政建設目標責任書》繼續(xù)完善并深入執(zhí)行《干部職工雙月考核評比制度》和《領導包片干部包村責任追究制度》。鄉(xiāng)紀委組織編寫了xx鄉(xiāng)機關干部制度匯編，在全鄉(xiāng)開展了政府部門政風行風評議工作。圍繞群眾反映強烈的問題，堅持以人為本、關注民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對教育收費、醫(yī)療服務、扶貧救災、能繁母豬補助、安全生產等與群眾生產生活密切相關工作進行督察，及時糾正行業(yè)不正之風，維護好人民群眾的切身利益。進一步深化黨務公開、政務公開、站所辦事公開和村務公開，規(guī)范農村“一事一議”制度的落實，讓群眾看到透明的黨政權力運行機制，解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。
    （四）加大查處力度，深入懲治腐敗。
    強化懲處力度是維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要手段，我們始終把查辦案件作為維護紀律的中心環(huán)節(jié)來抓。今年監(jiān)督查辦案件的重點主要圍繞是否存在濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職讀職等行為：是否存在為農村黑惡勢力充當“保護傘，、造謠中傷等行為；是否存在索賄受賄、拘私舞弊和違反組織人事紀律行為；是否存在頂風違紀和進行不正當交易行為。是否有存在組織參與賭博等違法違紀行為，特別是在“兩委會”換屆選舉期間，對群眾反映的問題鄉(xiāng)紀委高度重視，成立調查組，對涉及的問題逐一進行核查，確?！皟晌瘯睋Q屆選舉正常進行，嚴禁“帶病上崗”現(xiàn)象在我鄉(xiāng)發(fā)生。檢查工作將結合治理商業(yè)賄賂專項工作的開展一并進行，一年來鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)有違紀違法情況發(fā)生。
    （五）抓好預防，落實制度。
    認真貫徹落實領導接待日制度、政務公開辦法、行政問責制度、首問首辦制度、服務承諾制度、信訪工作制度、限時辦結制度、窗口考核評比制度、責任追究制度等制度，加大了對行政不作為、亂作為和效率低下等問題的問責力度。形成用制度管人、按制度辦事、用制度規(guī)范從政行為的良好局面。
    認真落實黨內監(jiān)督各項制度和行政監(jiān)察各項制度，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監(jiān)督。加強對黨員干部工作時間工作時效的監(jiān)督；加強了對部門執(zhí)行黨委、政府決定落實情況的監(jiān)督；加大責任追究力度，確保重大決策和各項工作順利開展。
    （六）其他工作。
    一是按照區(qū)紀委要求進一步加強對農村基層黨風廉政建設檢查調研和。
    總結。
    上報經驗交流材料；二是積極配合鄉(xiāng)黨委政府完成了全鄉(xiāng)退耕還林檢查及對2007年涉農資金落實情況進行檢查工作；三是積極配合鄉(xiāng)政府開展政風行風評議工作；四是繼續(xù)做好商業(yè)賄賂治理工作。
    二、存在問題和下步工作。
    （一）存在問題。
    一年來，鄉(xiāng)紀委在區(qū)紀委、監(jiān)察局的有力指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下認真大膽履職，雖然取得了一些成績，但也存在一些不容忽視問題和困難：一是鄉(xiāng)村工作任務繁重，鄉(xiāng)紀委僅有紀委書記一人，在工作的開展和落實上存在著一定的難度；二是教育黨員方法還需要進－步創(chuàng)新突破；三是報送信息數量不多，整體質量不高，需要進一步加強；四是如何最大限度地發(fā)揮好鄉(xiāng)紀委的作用還有待進一步思考。
    （二）下步工作。
    在今后的工作中，我們將進一步理清紀檢監(jiān)察工作思路，在區(qū)紀委、監(jiān)察局的有力指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下重點做好以下兒方面工作：
    一是認真貫徹落實十七大精神，深入開展解放思想大討論；
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十六
    堅強有力的紀律保障。
    ——在中共**鄉(xiāng)第六次代表大會第六次會議上**。
    (2015年1月23日)。
    各位代表、同志們：
    我代表中國共產黨**鄉(xiāng)紀律檢查委員會向大會作工作報告，請予審議。
    2014年工作回顧。
    責任狀》、《“一崗雙責”責任狀》，班子成員與分管部門、聯(lián)系村負責人簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，及時下發(fā)《懲防體系工作規(guī)劃》，層層分解責任。通過責任落實，鄉(xiāng)黨政領導班子成員、各股室和各村負責人的“一崗雙責”意識得到切實增強。
    二、強化教育倡廉，筑牢思想防線確保防腐拒變。一是認真開設廉政黨課。結合黨的群眾教育路線教育實踐活動，全年開設廉政黨課14期，分別邀請縣紀委副書記**、縣委宣傳部常務副部長**、全省道德模范**等到鄉(xiāng)開設廉政黨課和廉政警示教育大會，由鄉(xiāng)黨委書記、紀委書記分別利用黨委會、干部職工大會進行廉政宣講，利用課件播放焦裕祿、文朝榮等先進事跡，全鄉(xiāng)干部實現(xiàn)經常受教育，時時得提醒，廉政意識明顯增加。二是認真開展廉政文化“123”工程。從離退休老干部、離退任老村干中成功樹立廉政先進典型16個；著力整合法制景區(qū)建設，打造**廉政和法制景區(qū)，成功打造**小學廉政文化校園示范基地；全年結合農村電影公益放映工程到村播放廉政文化題材電影26場，編排廉政小品小戲4個，結合花燈小戲下鄉(xiāng)活動演出廉政小品小戲8場，各村由廉政典型開展講堂28期。三是搭建反腐倡廉宣教平臺。充分運用了手機短信平臺和黨務、政務、村公開欄等宣教平臺，全年向干部職工發(fā)布廉政短信800余條，鄉(xiāng)、村公開欄開設廉政專欄18期，做到了反腐倡廉宣傳常態(tài)化。
    三、強化作風轉變，促進干事環(huán)境風清氣正。
    一是嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”等。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“八個嚴禁、八個堅決查處、八個一律停職”等紀律規(guī)定，認真結合黨的群眾路線教育實踐活動，以“車、館、房、所、票”和糾正“四風”問題為重點，扎實開展作風監(jiān)督檢查和整治工作，并督促落實整改，取得明顯成效：全鄉(xiāng)公務用車張貼公車標識100%，并加強管理，公車私用現(xiàn)象基本杜絕；領導干部辦公用房配備全部符合規(guī)定；通過精簡辦文辦會，黨委、政府發(fā)文比上年減少40個，減少17%，各類會議減少13次，會議時間平均減少20%；三公經費支出比上年減少7.4%；公務接待一律實行“三單制”，全年公務接待經費比上年減少18%。二是深入開展專項行動。切實開展“三個開刀”專項行動，嚴厲查處慵、懶、散和損害政府窗口形象等問題。扎實開展“三查三整治”專項行動，嚴查整治干部職工打牌賭博風、公款吃喝風和違規(guī)辦酒風。認真開展“三資”清理工作，摸清底數，全面整改公款私存、公物私用等違規(guī)行為。通過專項活動開展，糾正作風問題16個，責令整改16個，提醒談話22次，通報批評7人次。三是及時出臺規(guī)章制度。鄉(xiāng)黨委堅持用制度管人、管事，先后出臺了考勤管理制度、公車管理制度、公務接待管理制度、財經管理制度等9項制度和規(guī)定，使全鄉(xiāng)作風建設有章可依。四是嚴格實行定期通報。全年以月為單位共出工作通報12期，公開批評在考勤、會議等方面存在問題的單位２個、干部40人次，戒勉談話4人次，干部作風明顯轉變。
    四、強化案件查辦，嚴厲懲治違規(guī)違紀行為。
    一是加強民生項目監(jiān)管和查處力度。一年來，鄉(xiāng)紀委組織相關部門開展民生項目監(jiān)督檢查６次，分別是農村低保、教育收費、醫(yī)療行業(yè)、生態(tài)公益林及退耕還林、畜牧良種補貼、家電下鄉(xiāng)補貼檢查各１次，查出挪用、不規(guī)范使用等方面問題8個，督促完成整改6個，向縣紀委上報問題2個。二是加大案件查辦力度。堅持查處與懲治兩手硬，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必處，切實提高案件查處率。全年協(xié)助縣紀委辦理案件２件，自己查辦問題5件（其中立案3件），及時處置問題2件，追回資金2.2萬元，規(guī)范資金使用3.5萬元。案件辦結3件，黨內警告處分２人，開除黨籍2人，免除黨代表資格、撤銷職務１人。對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查、有落實、有反饋。一年來，接待來信來訪40件，辦結40件。
    五、強化民主監(jiān)督，推動村級事務陽光透明。
    理農村多年的“辦酒風”。年初，鄉(xiāng)黨委出臺了工作方案，制定了辦法措施，與各村、各部門簽訂濫辦酒席責任書，要求各村把濫辦酒席納入村規(guī)民約，嚴格執(zhí)行責任追究制度和舉報獎勵制度。一年來，鄉(xiāng)紀委共收到各村辦理酒席申請42份，批準正常操辦婚喪嫁娶酒35起，成功制止準備違規(guī)操辦的進宅、慶生等酒席11起，全鄉(xiāng)濫辦酒席得到有效制止。
    六、強化自身建設，促進紀檢干部忠誠履職。
    近年來，中鋪鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，全面貫徹落實黨的十七屆四中和五中全會、中紀委五次全會及省市縣紀委會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“以團隊作風建設為中心，堅持一個原則（高效廉潔行政原則），明確一個宗旨（服務宗旨），找準一個突破口（鎮(zhèn)村干部教育），強化三項措施（村級管理、落實黨政一把手一線接待制度、完善項目和資金管理制度）”的工作思路，黨風廉政建設示范點創(chuàng)建為抓手，認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓源頭防腐和深化黨風廉政建設工作，為全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
    一、深化團隊作風建設，打牢廉政思想基礎。
    鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委結合科學發(fā)展觀學習實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷規(guī)范學習制度、創(chuàng)新宣教理念、豐富教育載體，通過開展領導干部講黨課活動加強廉政理論學習，開展“權力觀、政績觀”主題教育，通過電化教育、遠程教育、理論宣講等形式開展反腐警示教育60多場次，以國學教育為載體，以人為本為教育突破口提出了“先做人，后做事；做人以良心為本，做事以孝悌為本”的教育理念，班子成員經常組織學習，交流學習心得和工作經驗，舉行的民主生活會和《西游記之團隊建設》等主題教育，加強了機關黨員的思想政治學習，同時引用傳統(tǒng)文化中的名言警句裝訂上墻，使干部們能夠耳濡目染，時刻讓干部保持自重、自省、自警、自勵，在有效打牢廉政思想基礎，促進干部作風轉變的同時，大大提高了干部在群眾心目中的形象。
    二、以服務為宗旨，打造服務型基層黨組織。
    （一）強化村級管理。
    鎮(zhèn)黨委與各村黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，把黨風廉政建設的責任落實到各村和個人,使黨員干部真正做到看好自家門，管好自家人，同時建立定期檢查匯報制度，年終組織干部、職工進行民主測評，以保證黨風廉政建設工作落到實處，并取得實效。一是抓好鎮(zhèn)村兩級的政務公開。所有辦事制度和開支情況定期公示，接受群眾監(jiān)督。
    南家村探索出的“點題公開求成效，主動公開求創(chuàng)新，常規(guī)公開不間斷”的村務公開機制在全鎮(zhèn)范圍內得到了推廣。在各村大力推行“一事一議”和“四議兩公開”工作法，真正做到了給群眾給一個明白，給干部一個清白，給干部一個清白。二是抓好村財鄉(xiāng)管。鎮(zhèn)紀委和鎮(zhèn)人大辦每年都要進行二次以上的財務審計。鎮(zhèn)紀委制訂完善了《中鋪鎮(zhèn)村級財務管理制度》，每年組織清帳小組對村委會經濟收支審計一次，并進行公開上墻，增加透明度。對中鋪投資開發(fā)和項目建設的重點村的資金運行情況進行了重點監(jiān)督檢查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)個別村存在村級財務公開不及時、記賬不規(guī)范等問題，鎮(zhèn)紀委聯(lián)合經管站分別提出了整改要求，進一步督促落實了村財鄉(xiāng)管制度。三是抓好清產核資。根據縣紀委文件精神，成立了以黨委書記劉治軍同志任組長的“清產核資”工作領導小組、制定了實施方案，召開專題會議進行了安排部署，具體分為清理核實、全面登記、價值評估、產權界定、審核備案、建立臺賬、匯總上報7個步驟進行。現(xiàn)已完成了20個村調查摸底與“三資”存量清查并建立了臺帳，隨后進入價值評估和產權界定環(huán)節(jié)。
    （二）強化落實黨政一把手一線接待制度。
    鎮(zhèn)紀委十分重視自辦案件的查處工作，同時把信訪工作作為密切黨和人民群眾關系的橋梁和紐帶。為避免來訪群眾被辦公室干部堵攔發(fā)生越級上訪事件，將黨政一把手的辦公室搬到了大門口。把接訪的重點定位在“事要解決”上，努力在“案結事了”上狠下功夫。綜合運用政策、法律、經濟、行政、社會救助以及思想教育等手段，促使問題得到有效解決。對上訪的問題，建立包括反映問題、責任單位、責任人、接待處理意見、辦理結果等內容的工作臺帳。對群眾的訴求按政策不能解決的，進行耐心細致的說服教育和解釋工作，消除群眾過激的思想情緒，防止訴求矛盾激化；對生活特別困難的群眾，采取研究個案幫扶等措施，幫助解決其生活困難，使基本生活得到保障。在較易發(fā)生矛盾的征地工作中，截止目前共征5841畝，未發(fā)生一起越級上訪事件。
    （三）完善項目和資金管理制度。
    一是完善項目的公開招投和管理制度。凡是鎮(zhèn)、村級的較大基建項目和較大的標包項目，全部實行公開投標，消滅自身腐敗溫床。建立會計核算制度，嚴格按照專項資金管理辦法規(guī)定，嚴禁套取項目資金，公款私存，設置賬外賬和“小金庫”。堅持公示制度，對于專項資金項目，在項目實施前實施單位主動公示項目建設內容和資金等情況，做到公開、透明。對中鋪工業(yè)園村鎮(zhèn)建設管轄范圍內項目的招標投標、項目實施、工程質量、土地出讓等方面進行重點監(jiān)督檢查，力促項目建設程序規(guī)范運行，對存在的問題有針對性地提出治理措施，確保項目建設順利實施。二是加強對資金的管理嚴格執(zhí)行報賬制度。由鎮(zhèn)長負責對本單位的財務進行管理，所有專項資金全部由鎮(zhèn)財政所負責收支賬務管理，日常辦公開支費用由分管領導簽字再由鎮(zhèn)長簽字后交鎮(zhèn)財政所做好出納會計賬務，鎮(zhèn)財政所按月將收支明細賬報送鎮(zhèn)黨委、政府主要領導，形成黨委書記心中明鎮(zhèn)長總負責的工作機制。此外鎮(zhèn)上對接待、用車等都作了嚴格的規(guī)定，制訂了《中鋪鎮(zhèn)公務車輛管理辦法》，公務用車的加油和維修在指定地點進行。
    化監(jiān)督等方面做了一些工作，并取得了一定的成效，但仍存在許多不足之處。在今后工作中，我們將嚴格按照縣委和市、縣紀委的要求，進一步創(chuàng)新機制，強化監(jiān)管，盡職盡責，為促進中鋪經濟又好又快發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻。
    2009年，在縣紀委的正確領導下，我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，切實做好自己所分管的紀檢、信訪穩(wěn)定等各項工作，按照年初縣紀委工作安排部署，認真制定全年工作意見，分解責任目標，突出工作重點，并圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設、經濟建設、農村穩(wěn)定、基層基礎工作，重點抓黨員、干部廉潔自律、違法違紀案件查處、經濟環(huán)境治理、干部作風轉變等項工作，為全鄉(xiāng)的經濟快速發(fā)展、農村社會穩(wěn)定，提供了有力的政治保證?，F(xiàn)將思想和工作情況向組織匯報如下：
    一、主要工作情況1.貫徹落實黨風廉政建設責任制，深入抓好領導干部廉潔自律工作。
    第一、加強機關干部思想作風的整治。今年鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《機關干部職工日常行為規(guī)范》手冊，對機關干部的日常工作進行規(guī)范，對干部思想作風進行督查，對個別不遵守行為規(guī)范的情況進行通報批評。
    第二、堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規(guī)的學習，強化領導干部的自律意識；重點學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內容。通過學習使領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定，進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。
    3．加強基層黨風廉政建設工作專項治理。
    第一、定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將督查結果作為考核考評的重要依據。建立了部分村村務監(jiān)督委員會，對村務公開實行監(jiān)督，進一步加強農村基層黨風廉政建設。
    第二、加大對強農項目資金和工程建設項目資金使用的監(jiān)督，強化督促落實，嚴格考評機制。
    4.加強政務公開，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。
    鎮(zhèn)黨委認真組織機關干部學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》和《湖南行政程序規(guī)定》，依法對橫板橋鎮(zhèn)實行政務公開，嚴格按照行政程序規(guī)定依法行政。并在此基礎上，以隆發(fā)[2009]9號等優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的文件精神為指導思想，進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。特別是對邵陽考場的護建工作，鎮(zhèn)黨委組織了專門的整治工作組，用了二十多天時間對麻場、東南、同福等周邊村（居）進行綜合整治，給邵陽考場的正常營運創(chuàng)造了一個優(yōu)良的、和諧的發(fā)展環(huán)境。
    5.以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關作風建設。
    鎮(zhèn)黨委成立行風評議工作組，對鎮(zhèn)供電所等單位進行了行風評議。在行風評議工作中，我們注意加強組織學習，提高干部職工對行風評議活動的認識。通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了黨員干部為人民服務的自覺性；進一步加強干部隊伍作風建設，努力構建“團結、務實、高效、廉潔”的服務型機關。為基層、為農民群眾辦實事。
    6.重視信訪和案件查辦工作，加強違紀案件查處。
    根據信訪工作制度，我鎮(zhèn)堅持領導信訪接待日制度，對群眾反映的熱點、難點問題進行嚴格登記，由黨政主要領導批示協(xié)辦。對重點信訪案件實行歸屬包片領導負責制，由歸屬地負責人和包片區(qū)領導共同接待和協(xié)查。做到了件件有落實，事事有答復，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。
    今年，我鎮(zhèn)紀檢完成了對兩起違紀人員和案件的處理工作。并以此為戒開展警示教育活動，及時組織全體干部職工、各村、站所主要負責人針對典型案件進行深刻剖析。使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。7．踐行科學發(fā)展觀，加強對農村發(fā)展問題的調研。
    在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我作為基層領導干部，深入農村基層進行了調查研究，以縣委“南煙北藥”的發(fā)展戰(zhàn)略為指導思想，對我鎮(zhèn)農村存在的主要問題和農業(yè)產業(yè)化發(fā)展出路進行了深入的思考，并撰寫了《關注留守兒童》和《以科學發(fā)展觀指導我鎮(zhèn)烤煙生產》等兩篇調研報告。
    二、存在的問題。
    1、個別村委、部門單位對黨風廉政建設工作重視不夠，借口忙于其它事務，缺乏精力來抓紀檢監(jiān)察工作，思想上存在應付了事的態(tài)度，對上一級的工作安排，僅僅停留在以文件落實文件，以會議落實會議上。許多人在忙碌中，忘卻了自己的“自留地”和“責任田”，在工作中經常出現(xiàn)應付檢查和被動局面。2、黨風廉政宣傳教育聲勢不夠，宣傳教育形式單一，缺乏靈活性，沒有做到與實際工作有機結合。大部分村委、部門單位在黨風廉政宣傳教育工作方面,不主動積極,不創(chuàng)新方式,致使廉政宣傳教育活動流于形式,宣傳活動開展有限,宣傳工作達不到應有的目的。
    3、一些農村黨員干部法制觀念淡薄，處理問題方法簡單粗暴，依法行政能力不強。有的基層黨員干部布置工作任務或接待群眾來訪時，不耐心地做解釋工作和思想工作，而是口大氣粗，態(tài)度生硬；有的干部時常與群眾發(fā)生矛盾時，但總是埋怨群眾素質差，而不認真檢討自身問題。
    三、今后的工作計劃。
    一是切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導。第一、及時調整黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組，建立健全機構，明確目標，分解責任；第二、進一步完善和制定黨風廉政建設各項工作管理制度，堅持用制度管人、用制度約束人；第三、及時制定出臺一套符合我鎮(zhèn)實際的黨風廉政建設監(jiān)督機制；第四、積極引入績效考核考評工作機制，促使全鎮(zhèn)黨員領導干部成為廉潔自律的表率。
    議等制度；第四要建立領導干部《廉政檔案》。
    三是高度重視信訪和案件查辦工作。堅持領導干部信訪接待日制度，對群眾來信來訪反映和舉報的問題認真審閱、批示和督辦，進一步提高信訪辦結率，確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓；繼續(xù)推行紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作制度、群眾來信來訪首問負責制、領導批辦信訪情況通報制度；認真組織學習《信訪條例》，熟悉掌握有關政策，正確妥善處理人民內部矛盾。
    四是加大黨風廉政建設宣傳教育力度。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，堅持學習《黨章》、《紀律處分條例》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及中央紀委、市、縣關于黨風廉政建設會議精神，大力推進廉政文化建設活動，提升全鎮(zhèn)黨員領導干部拒腐防變的能力。繼續(xù)開展警示教育活動，充分利用反面典型開展警示教育，利用身邊正面典型對廣大黨員干部進行廉潔自律教育，切實增強黨風廉政建設的感召力和震懾力。五是進一步推進機關效能建設工作。全面開展民主評議政風行風活動，進一步加強作風紀律建設，積極創(chuàng)建行風示范窗口，解決辦事不公、辦事拖拉、推諉扯皮現(xiàn)象；深入推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、站所政務公開和村級財務公開工作，監(jiān)督和預防挪用、擠占和貪污村集體財產現(xiàn)象。認真落實糧種補貼、農村中小學校亂收費、看病難（貴）等各項工作，有效遏制違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十七
    一年來，在縣委的堅強領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
    1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結和諧的工作狀態(tài)。
    2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
    3、抓規(guī)范，提升支部的服務水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務中心，實現(xiàn)了政府服務窗口前移。
    4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領導干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內容，達到了預期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經費，人員經費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
    5、抓作風轉變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領和“雙聯(lián)”結對共建活動，結合柳園實際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關系，切實解決了服務群眾最后一公里的問題。
    一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經濟建設和項目建設上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產經營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是。
    對聯(lián)。
    合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設重視不夠，除機關支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
    存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位?！爸貥I(yè)務、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設、基層組織建設、黨風廉政建設等調查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內監(jiān)督制度落實不力。黨內監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。
    1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
    2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。
    3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務干部的學習培訓制度，每年為黨務干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。建立經費保障制度，制訂基層黨建年度經費計劃，每年預算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經費保障。
    20xx年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
    1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
    2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
    3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
    4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產業(yè)任務、調處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉變。
    5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
    1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。
    2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
    3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
    4、農村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經濟收入非常薄弱，年集體經濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
    認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理。
    責任書。
    但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標主動性不強方式方法簡單對問題未能及時解決糾正存在好人主義傾向。三是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內組織生活制度重視不夠監(jiān)督不嚴導致個別黨組織組織生活流于形式效果不明顯部分黨員缺乏應有的鍛煉不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題對黨建工作資金的爭取和投入不足。
    在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。
    1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
    2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農村黨員發(fā)揮作用的著力點，結合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵，從內容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
    3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
    4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經費，引導各村黨支部發(fā)展集體經濟，加大黨組織活動經費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結構。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十八
    今年以來，我鄉(xiāng)認真貫徹落實黨的十八精神，緊緊圍繞“轉作風、固堡壘、解難題、促和諧、推發(fā)展”這個主題，緊緊圍繞“爭創(chuàng)一流”的工作目標，揚長避短，扎實工作，全鄉(xiāng)殘疾人事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
    一、基本情況。
    我鄉(xiāng)位于縣城以東20公里處，轄15個行政村，67個村民小組，有2575戶，8418人，其中殘疾人303戶，308人（一級殘疾31人、二級殘疾59人、三級以下殘疾人218人，肢體殘疾156人、聽力語言殘疾60人、視力殘疾51人、精神殘疾6人、智力殘疾35人、綜合殘疾61人，城鎮(zhèn)戶口3人），占全鄉(xiāng)總人口的3.6%。
    二、工作開展情況。
    （一）基層組織建設情況。
    一是加強組織領導，成立了以黨委書記為組長，政府鄉(xiāng)長和人大主席為副組長，鄉(xiāng)殘疾人協(xié)會工作人員和各村委會主任為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，分管領導任辦公室主任，并抽調了2名業(yè)務能力強，綜合素質高的同志充實到辦公室具體負責辦公室日常工作，同時結合我鄉(xiāng)實際，制定了實施方案，確保殘聯(lián)工作順利開展。二是加強隊伍建設，在2012年11月7日依法召開了xxx鄉(xiāng)殘疾人聯(lián)合會第六次代表大會，對鄉(xiāng)殘聯(lián)組織依法進行了換屆，選舉產生了理事長和理事會成員，同時在各村成立了殘疾人協(xié)會，完善了組織機構。三是規(guī)范化建設，為鄉(xiāng)殘疾人聯(lián)合會和村殘疾人協(xié)會配備了辦公室和辦公桌椅，文件柜，并抽調專人負責辦公室工作，規(guī)范了殘疾人臺賬、救助臺賬、參加新農合和新農保各類文件資料。
    （二）優(yōu)先優(yōu)惠政策落實情況。
    一是加強政策宣傳工作，懸掛橫幅2副，發(fā)放宣傳資料300份，并走村入戶，大力宣傳殘疾人政策，做到家喻戶曉，確保殘疾人權益。二是加強政策落實工作，2012年度，殘疾人參加2013年新農合290人、新農保287人，為其減免參合費5100元、參保費4800元。2013年至今，為一級殘疾人發(fā)放護理補貼25人，新農合報銷160人，報銷資金40余萬元，大病醫(yī)療救助21人，發(fā)放救助金4萬余元，春節(jié)慰問16人，發(fā)放慰問金2200元，納入低保77人，發(fā)放低保金8640元。并確定了xxx和xxx等4戶危房戶，幫助其進行了重建。三是加強康復工作，目前我鄉(xiāng)為1名視力殘疾人做了白內障復明手術，為1名肢體殘疾人安裝了假肢，為1名聽力殘疾人配備了助聽器。同時對全鄉(xiāng)需求輪椅的計生兩戶肢體殘疾人進行摸底，現(xiàn)摸底已完成，摸底結果已上報。四是加強就業(yè)工作，今年共展開殘疾人技術培訓2場次，培訓殘疾人230人次，幫助其就業(yè)，并在縣殘聯(lián)、畜牧局、民政辦的協(xié)調下為殘疾人xxx籌辦了養(yǎng)豬場和盲人按摩所，解決殘疾人就業(yè)崗位12個。五是加強殘疾人維權工作，建立信訪接待制度，指定專人負責信訪工作，建立臺賬，耐心細致為殘疾人解決困難。目前，共接待殘疾人來信來訪11人次。
    三、工作中存在的不足和下一步打算。
    一是由于部分村干部對殘疾人工作意思淡薄，殘疾人組織機構作用發(fā)揮不夠，下一步我們將進一步加強領導，加大宣傳力度，改進作風，確保殘疾人工作順利開展。二是由于殘疾人勞動技能弱，就業(yè)難，下一步我們將加強殘疾人技術培訓，增強殘疾人勞動技能，同時加強與用人單位、企業(yè)聯(lián)系，積極為殘疾人推薦工作，促進其就業(yè)。三是由于部分殘疾人已喪失生產生活能力，生活困難，下一步我們將進一步加強政策落實，加大對弱勢群體的救助力度，確保其能正常生活。
    薦公司員工考察團外出考察工作匯報。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十九
    20**年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
    一、履職工作特色和亮點。
    1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
    2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
    3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
    4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產業(yè)任務、調處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉變。
    5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
    二、存在的主要問題及原因。
    1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。
    2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
    3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
    4、農村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經濟收入非常薄弱，年集體經濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
    認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。
    三、下一步工作思路和主要措施。
    在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。
    1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
    2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農村黨員發(fā)揮作用的著力點，結合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵，從內容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
    3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
    4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經費，引導各村黨支部發(fā)展集體經濟，加大黨組織活動經費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結構。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇二十
    扶貧是為幫助貧困地區(qū)和貧困戶開發(fā)經濟、發(fā)展生產、擺脫貧困的一種社會工作，旨在扶助貧困戶或貧困地區(qū)發(fā)展生產，改變窮困面貌。以下是小編整理的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作匯報材料，供大家參考借鑒!
    **鎮(zhèn)屬于國家扶貧開發(fā)工作重點鎮(zhèn)。近年來，我鎮(zhèn)以整村推進為載體、以產業(yè)開發(fā)為重點，以增加農民收入為目標，以改善貧困村的生產生活條件和新農村建設為基礎，不斷增加扶貧開發(fā)工作力度，使全鎮(zhèn)貧困地區(qū)的生產、生活條件得到明顯改善。
    我鎮(zhèn)共有12個市級貧困村。在市委組織部定點幫扶和全市“千村脫貧工程”的帶動下，截止目前已有、xx3村接受并通過了市級整村脫貧村驗收，新啟動的等4村正在全面建設中，并于20xx年啟動等5村整村脫貧工程，規(guī)劃于20xx年全面完成12個貧困村整村脫貧任務。
    成立結對幫扶工作小組，做到責任到人、任務到人，一級抓一級，層層抓落實;制定結對幫扶工作實施方案，確保幫扶有計劃、有目標、有效果;開展結對幫扶貧困戶活動，鎮(zhèn)機關干部和事業(yè)單位職工與貧困農戶結對定點幫扶。
    實施農村勞動力培訓工程，堅持實際、實用、實效的原則，有針對性地開展農村勞動力培訓;培訓內容緊貼生產實際，突出基本技能和先進實用技術，注重培訓效果;堅持培訓與就業(yè)相結合的原則。加快農村富余勞動力向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移，基本實現(xiàn)了輸得出，穩(wěn)得住，逐步脫貧致富目標。
    嚴格按照“政府引導、群眾自愿、政策協(xié)調、講求實效”的總體要求，堅決執(zhí)行“責任到戶、搬遷到人”的運行機制，建成了兩個集中安置點。特別是坪的美麗鄉(xiāng)村建設與生態(tài)農家莊園相結合形成了獨具特色的高山避暑圣地。很好的改善農戶的生產生活條件。
    結合農戶萬元增收工程，主動積極引導農戶結合自身實際，找好增收門路，制定發(fā)展路子;采取發(fā)展大戶，帶動小戶，戶戶聯(lián)合、共同發(fā)展等方式，整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，取長補短;讓農戶了解政策、吃透政策，不花冤枉錢，不走冤枉路，切實維護農戶利益，增加農戶收入。
    在市委組織部的有力幫扶下，在縣委、縣政府的堅強領導和縣扶貧辦的正確指導下，**鎮(zhèn)扶貧工作取得了一定成效。但我們也充分的認識到扶貧形勢依然嚴峻，扶貧任務依然艱巨。在今后的扶貧工作中，我鎮(zhèn)會在已有的基礎上，進一步細化措施，攻堅克難，扎實走好每一步，奮力跨過每道坎，將扶貧工作縱深推進，確保扶貧工作任務的圓滿實現(xiàn)。
    謝謝大家!
    按照省市縣農村扶貧開發(fā)規(guī)劃要求，我鄉(xiāng)在上級黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實中央和省市縣扶貧開發(fā)工作會議精神，按照“三個代表”重要思想的要求，扶貧開發(fā)工作取得了較好的成績，全鄉(xiāng)列入“八七”扶貧攻堅計劃登記造冊的貧困人口由1994年的2500人下降到現(xiàn)在的378人，不少貧困戶不僅解決了溫飽問題，而且過上了較富裕的生活。貧困面貌明顯改觀，基礎設施建設突飛猛進，支柱產業(yè)規(guī)模不斷壯大，以小水電建設為突破口，貧困群眾的生產生活條件有了很大的改善。我鄉(xiāng)扶貧工作之所以能夠取得可喜的成績，主要得益于全鄉(xiāng)廣大干部群眾解放思想，大膽探索，歸納起來，主要有以下做法：
    一、以發(fā)展為先導，夯實思想基礎認識是行動的先導，扶貧開發(fā)，既是事關人民生產生活的德政工程，又是保持新時期經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要舉措。更是全面建設小康社會進程中必須首先完成的歷史任務。我鄉(xiāng)貧困面大，群體性貧困已成為制約我鄉(xiāng)經濟發(fā)展的瓶頸因素，上級部門確定我鄉(xiāng)為特困鄉(xiāng)。無疑是一次難得的歷史機遇。鄉(xiāng)黨委政府高度重視，抓注珍惜、用好機遇，心往一處想，勁往一處使，增強了干部群眾的責任感和使命感，激發(fā)了貧困群體的主動性和積極性，使我鄉(xiāng)形成了“依靠內業(yè)謀發(fā)展，借助外力保發(fā)展，形成合力大發(fā)展”的共識，為脫貧致富奠定了堅實的思想基礎。
    二、以發(fā)展支柱產業(yè)為突破口，整合資源優(yōu)勢我鄉(xiāng)為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地海拔最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。早在前幾年鄉(xiāng)黨委政府就提出“山頂種藥采菜，山中采礦取寶，山坡種果種椒，山窩種竹育筍，山下蓄水發(fā)電，山外設點流通”的扶貧開發(fā)思路。依托我鄉(xiāng)獨特的資源優(yōu)勢，以市場為導向，把扶貧開發(fā)與發(fā)展農村，支柱產業(yè)結合起來，通過扶貧資金扶持，我鄉(xiāng)7個村，逐步形成了“一村一品”的發(fā)展格局，三村種藥采菜，戶平種植藥材在5畝以上，戶平采摘紅薇菜在10公斤以上，等三個村以毛竹、竹筍為主導產業(yè)。大部分貧困群眾依靠支柱產業(yè)開發(fā)脫了貧。
    三、嚴把扶貧資金使用關，夯實設施建設基礎為加強基礎設施建設，確保扶貧資金真正為貧困群眾辦實事，見實效，鄉(xiāng)黨委政府十分重視扶貧資金的使用管理，已經完成6個村通公路，總里程為35公里，投資25萬元解決了多年未解決的人畜飲水問題，7個村全部通電、通電話，新建七所小學，圩鎮(zhèn)街面已大部分硬化，并安裝路燈10盞，徹底改變了我鄉(xiāng)的落后面貌，扶貧開發(fā)工作取得了可喜的成效。
    四、重點突破，舉全鄉(xiāng)之力實施移民工程實施移民扶貧是新階段扶貧開發(fā)工作的創(chuàng)新與突破，是徹底解決貧困群眾溫飽問題的戰(zhàn)略選擇。也是從根本上改善貧困群眾生產生活條件的有效途徑。通過精心組織，狠抓落實，三年來共落實移民安置點四個，征用土地35畝，開挖平整運輸土石方3.5萬立方米。基礎設施總投入105萬元。我鄉(xiāng)將近六分之一的人口實施了移民搬遷。這樣就極大地改善了居住在深山區(qū)、地質災害區(qū)的貧困群眾的生存條件，有效地解決了行路難、運輸難、上學難、就業(yè)難、看病難等問題，為早日脫貧致富奠定了良好的基矗盡管我鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)工作取得了很大的成績。
    但必須清醒地認識到：今后面臨的任務非常艱巨。一遇天災人禍，極易返貧，所以我們要提高對扶貧開發(fā)工作的重要性、長期性艱巨性的認識，要時刻繃緊扶貧開發(fā)這根弦，進一步采取得力措施，加大工作力度，增加貧困群眾的收入，使貧困群眾有一定的抗風險能力，徹底擺脫貧困，過上富裕的生活。
    一、加強科技扶貧力度。提高貧困農民的科技文化素質，本著“實地、實用、實效”的原則，有針對性地開展農業(yè)實用技術培訓。
    二、加大移民扶貧力度，適當提高建房補助標準。深山區(qū)貧困群眾本來就貧困，幾乎沒有積蓄，經統(tǒng)計，有80以上的貧困群眾移民建房后要負債，搬遷后要發(fā)展生活，脫貧致富就更加舉步維艱。
    三、扶貧資金應及時到位。扶貧資金是實施扶貧工程的基礎，如不及時下?lián)埽斈曩Y金不能發(fā)揮當年的效益，直接影響當年的工程。
    四、貧困戶貼息貸款金額太少，貸款期限太短。很難發(fā)揮應有的效益。
    五、加大基礎設施建設資金的投入。上級扶持貧困鄉(xiāng)村修建公路、移民安置點自來水工程，移民點的配套設施建設資金等標準太低，鄉(xiāng)村無法籌措差欠部分，無形中加重了鄉(xiāng)村債務。
    以上匯報妥否，請指正。鄉(xiāng)人民政府《鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作匯報》，歡迎閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作匯報。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇二十一
    做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作，對于貫徹黨在農村的路線、方針、政策，引導廣大婦女群眾全面落實科學發(fā)展觀，認真履行工作職責，促進社會和諧發(fā)展有著極其重要的意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作要做到年年有進步，應努力增強四個觀念正確處理四個關系。
    一、增強黨的觀念，正確處理好橋梁與紐帶的關系。
    婦聯(lián)組織是黨領導下的群團組織，依靠黨的領導是做好婦女工作的重要原則和重要保證。一是在思想上要自覺堅持黨的領導。要深入學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)；深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想；深入學習貫徹黨的十七大會議和全國婦聯(lián)十大會議精神，在思想上與黨保持高度的一致。二是在組織上服務黨的宗旨。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，充分發(fā)揮黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，廣泛聯(lián)系婦女，教育引導婦女，竭誠服務婦女，團結凝聚婦女，鞏固和擴大黨的群眾基礎，在黨委的工作大局中推進婦女工作。三是在工作上依靠黨的領導。制定好婦女年度計劃，并經常主動地向黨委匯報工作，要爭取黨委政府的重視和領導，只有堅持黨的領導，才能保證婦聯(lián)工作正確的政治方向，才能保證婦女工作順利進行，任何脫離黨的領導，凌駕于黨的領導之上的做法，都不能開展好婦女工作。
    二、增強中心觀念，正確處理好婦女工作與經濟工作的關系。
    “上面千根線，下面一針穿”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)千頭萬緒的工作中，婦女工作必須圍繞經濟建設這個中心，抓好婦女工作，促進當地經濟的快速發(fā)展，真正做到婦女工作上臺階，其他工作創(chuàng)一流。一要切實加強婦聯(lián)自身建設。加強自身建設是婦聯(lián)組織適應新形勢，完成經濟任務的重要保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要健全村婦代會組織，增強鄉(xiāng)村組織的活力，擴大婦女工作的覆蓋面，要更加密切聯(lián)系婦女群眾，認真聽取和反應婦女的呼聲，及時向黨和政府提出對策建議，推動事關婦女利益的重點、難點問題的解決，進一步增強婦聯(lián)組織的凝聚力、1戰(zhàn)斗力和影響力。二要深入學習實踐科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀是在新的歷史起點上婦女事業(yè)發(fā)展的強大思想武器，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要用科學發(fā)展觀這一馬克思主義中國化的最新成果指導中國特色社會主義婦女運動的實踐，統(tǒng)領婦女工作，推動婦女工作與經濟工作同步發(fā)展，要堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦指導實踐，推動工作。三要積極投身經濟建設這主戰(zhàn)場。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作者不僅要堅持經濟建設，還要積極地完成黨委交辦的經濟任務，只有這樣才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，推動當地事業(yè)的發(fā)展，教育、影響、帶動廣大農村婦女在經濟建設中建功立業(yè)，成為本地脫貧致富的帶頭人。
    三、增強法律觀念，正確處理好維權與利益的關系。
    在積極參與社會管理和公共服務中履行好維權職能，推動解決婦女兒童最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。一要完善維護婦女兒童權益的長效機制。要加大婦聯(lián)信訪工作力度，構建暢通的信訪投訴，民情反饋渠道，加強維權陣地建設，壯大社會化維權工作隊伍，推動加大依法查處侵害婦女兒童權益典型案件的力度。要實施婦聯(lián)系統(tǒng)“五五普法規(guī)劃”，深化“平安家庭”創(chuàng)建活動，教育引導婦女增強公仆意識，強化公民責任，提高婦女依法行使知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權的能力。要大力實施婦女法律援助行動，重點為農村婦女和留守兒童、外來務工婦女、老齡婦女等提供法律幫助，切實維護婦女兒童的合法權益。二要推動全面實施中國婦女、兒童發(fā)展綱要。要聯(lián)合有關部門開展對貧困地區(qū)婦女兒童健康和教育、婚前醫(yī)學檢查、出生人口性別比、村委會中女性比例等問題的調研和督導，推動各地在一些重點難點指標上有新的突破。要繼續(xù)積極配合黨委部門做好培養(yǎng)選拔推薦女干部工作。三要協(xié)助黨和政府解決事關婦女兒童民生的突出問題。以幫助再就業(yè)女性、農村失地婦女、農村失學女童和留守兒童等群體的生存發(fā)展問題為重點，探索建立組織積極參與社會管理與公共服務的有效機制，加強為婦女兒童服務的社會工作者隊伍和巾幗志愿者隊伍建設，推動把弱勢婦女兒童救助納入政府民政救助體系，繼續(xù)深入做好面向困難婦女便民利民項目，為保證社會和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。
    四、增強技能觀念，正確處理好創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的關系。
    黨的十七大報告把就業(yè)提到民生之本的高度，提出要實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作者應該進一步拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風，引導婦女走上創(chuàng)業(yè)路，搭上致福車。一要充分認識肩負的職責和使命。要充分認識激勵創(chuàng)業(yè)、推進就業(yè)是婦聯(lián)組織的重要工作，一方面要在全社會大力營造尊重創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，另一方面要積極引導廣大婦女自覺融入改革發(fā)展大局，自主創(chuàng)業(yè)、積極就業(yè)，在發(fā)展循環(huán)經濟、建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會中獻計出力，在參與社會主義新農村建設中多作貢獻。二要通過多種途徑促進婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。要組織好婦女參加新型女農民科技培訓；農村婦女富余勞動力轉移培訓；培養(yǎng)適應現(xiàn)代農業(yè)需要的新型女農民。通過培訓使一些婦女領辦的經濟組織，能增強農村婦女的產業(yè)化經營帶動能力，帶動更多的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。面對當前返鄉(xiāng)女農民工增多、就業(yè)壓力大等問題，要抓住擴大內需、促進增長的大好機遇，通過政策扶持、技能培訓、職業(yè)指導和典型示范等形式，引導婦女提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，廣開就業(yè)創(chuàng)業(yè)門路。三要發(fā)揮典型引導示范作用。要通過各種信息、網絡、媒體等渠道廣泛宣傳在廣大婦女在經濟社會發(fā)展中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性，不斷擴大創(chuàng)業(yè)女性的社會知名度和影響力，通過典型的引導示范作用，使創(chuàng)業(yè)就業(yè)成為婦女的一種主動追求。
    3女農民工婚姻家庭勞動權益維權熱點。
    婚姻家庭和勞動權益方面的維權已經成為當前婦女權益維護的兩大重點，其中女農民工在這兩方面的問題更為突出。在采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，女農民工在婚姻家庭和勞動權益這兩方面的維權集中體現(xiàn)在七大類型熱點問題上。
    熱點一：遭遇家庭暴力不要沉默。
    農民工：遇到家庭暴力，該怎么辦?
    律師說法：對丈夫的暴力行為采取息事寧人、逆來順受的做法，基本上不可能使問題得到真正的解決，反而會更加縱容丈夫的暴力侵害氣焰。面對家庭暴力，婦女應該站起來維護自己的權益。遭遇家庭暴力時，一方面要盡可能地逃離暴力現(xiàn)場，盡量不吃“眼前虧”。如果無法逃離，那就要盡量尋求居委會、村委會等外界力量的幫助，在緊急情況下也可撥打110報警求助，還可撥打當地婦聯(lián)組織或其他有關組織的電話，以及時阻止暴力升級。如果已遭受家庭暴力而受到嚴重傷害，要注意收集證據，可以及時向婦聯(lián)組織或居委會、村委會等基層組織反映受侵害事實及傷害情況。
    熱點二：夫妻對共同財產有平等處理權。
    農民工：平時所有的收入和支出都歸我丈夫管，我想了解一下，在錢的使用方面法律上有沒有什么規(guī)定。
    律師說法：夫妻對共同財產有平等的處理權，包括對財產的占有、收益和處分的權利。夫妻的共同財產包括：工資、獎金；生產、經營收益；知識產權的收益；繼承或贈與所得的財產(確定只歸一方的財產除外)。
    熱點三：離婚時有錯方得向對方賠償損害。
    4過錯方有權請求損害賠償。另外，婚姻法規(guī)定，夫妻書面約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產歸各自所有，一方因撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等付出較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償。
    熱點四：重婚要負民事和刑事責任。
    農民工：在老家的丈夫背著我與其他女人同居，算不算重婚?
    律師說法：所謂重婚，是指有配偶而結婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的行為。根據我國現(xiàn)行法律，有以下3種情況可視為重婚行為：有配偶的人與他人領取結婚證；有配偶的人與他人舉行結婚儀式的；有配偶的人與他人雖未舉行結婚儀式，但以夫妻相稱，在固定住所共同生活的。一旦構成重婚，既要負民事責任，也要負刑事責任。
    熱點五：對方不同意離婚可訴訟離婚。
    農民工：與丈夫感情分裂，提出離婚，但對方不同意，怎么辦?
    律師說法：離婚程序有行政程序和訴訟程序兩種。行政程序是指男女雙方到婚姻登記管理機關辦理離婚手續(xù)，這種程序一般適用于雙方自愿離婚的情況。如果一方不同意離婚，只好采取訴訟程序。兩種離婚程序所解除的婚姻關系都是合法有效的。
    熱點六：權益保護簽訂合同最重要。
    農民工：已經在一單位上班差不多半年，之前并未簽訂勞動合同。現(xiàn)在覺得沒安全感，要求單位簽約，遭到拒絕，并以解除勞動關系作威脅。
    律師說法：女職工被用人單位錄用時，應當要求與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議，以便雙方確立勞動關系，維護權益。在形成事實勞動關系的情況下，女職工也可以要求用人單位續(xù)簽勞動合同，如果用人單位故意拖延不續(xù)訂勞動合同或者提出解除勞動關系，女職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁并要求用人單位補償損失。
    熱點七：6種情形不得辭退女職工。
    農民工：我妻子在一鞋廠上班3年了，一周前因為脊椎病發(fā)作，無法堅持上班，于是請假看病?？墒牵疤旃S通知說我妻子因為看病時間過長，5已經被解除勞動關系。
    律師說法：我國婦女權益保障法和勞動法等有關法律規(guī)定，用人單位不得因以下6種情形的出現(xiàn)而單方解除與女職工的勞動關系：女職工結婚；女職工懷孕；女職工休產假；女職工哺乳嬰兒；女職工患職業(yè)病或者因公負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力；女職工患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內。依照情況，當事人看病并未超過應有的醫(yī)療期，工廠的做法是違法的，當事人可申請勞動仲裁。
    婦聯(lián)“三心”做好婦女維權工作。
    為切實維護全鄉(xiāng)婦女合法權益，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織是婦女娘家人的作用，淮安市韓橋鄉(xiāng)婦聯(lián)用“三心”熱情接待來訪婦女，認真做好婦女維權工作。
    用愛心取得信任?！傲佳砸痪淙?，惡語傷人六月寒”，該鄉(xiāng)婦聯(lián)在接待來訪中，用愛心取得來訪者的信任。尊重來訪者，耐心解答，用愛心坦誠溝通，取得群眾理解，得到群眾信任，讓來訪者樂于訴說，便于找出問題的癥結所在，針對實際情況，做出正確的分析和判斷，為信訪矛盾的解決打下基礎。
    用耐心化解矛盾。認真傾聽來訪者的牢騷和抱怨，讓來訪者有理講出來，有火發(fā)出來。同時耐心解釋有關政策，來訪者痛快地發(fā)泄后，內心的不滿自動消除，讓矛盾糾紛化解于萌芽階段。
    用責任心維護權利。抱著強烈的責任心，積極與來訪者溝通交流，不推諉、不應付，遇到家庭暴力等侵害婦女權利的行為，主動聯(lián)系公安、司法等部門，盡心盡力地維護婦女權益。
    3個案例看婦女維權。
    要真正維護好婦女的合法權益，僅靠個人或者某部門的力量是很難辦到的，最重要的是需要婦女自身的覺醒，從“弱勢”的困境中擺脫出來，學會拿起法律的武器堅強面對。
    在暴力噩夢中盡早覺醒。
    家住暨陽街道的曉靈今年43歲。1997年，她與李明結為夫妻，同年12月，小夫妻又添了女兒小玉。本以為能過上幸福的生活，沒想到李明變了，變得嗜賭如命，連女兒的奶粉錢也賭個精光。為此，曉靈多次勸說，換來的卻是丈夫粗暴的打罵?！昂芏啻味枷腚x，可是女兒還太小，不想讓她成長在殘缺的家庭里”。
    2010年10月的一天，由于賭博手氣不順，李明再次將火發(fā)到了妻子的身上，不由分說地拿起長方凳朝曉靈的頭砸去，凳子剛好砸在曉靈的腰部，她當場就被砸暈在地。而李明根本不管她的死活，甩門而去。最后還是在鄰居的幫助下，曉靈才被送進了醫(yī)院。經診斷，曉靈左腎破裂，大量內出血，只有立刻切除，才能挽回她的生命。
    這時候的曉靈才對李明徹底死心，她來到婦聯(lián)，在婦聯(lián)的幫助下拿起法律武器。最終，法院判定雙方解除婚姻關系。
    律師點評：
    作為家庭暴力當事人首先要想到脫離暴力環(huán)境，可撥打110報警。如果身上有傷，要及時到醫(yī)院治療，并且保存好病歷和證據，如果需要做進一步的鑒定，可到當地的婦聯(lián)開介紹信，然后到家庭暴力傷情鑒定中心去做鑒定。如果當事人想和丈夫共同生活的話，可以到當地的居委會、村民委員會或者是對方的工作單位請求幫助，由他們出面幫助調解，批評教育當事人。
    7暴力，要學會自我保護，勇敢說“不”。
    “財產也有我的一份”
    1998年，曉娟經她的舅媽介紹，與從事建筑業(yè)的吳平認識了，經過一段時間的相處，兩人結婚了。
    但婚后，夫妻雙方經常吵架，吳平一怒之下搬到上海居住，回家的次數變得屈指可數。曉娟為了挽救家庭，和兒子一起搬到上海與丈夫居住。期間，夫妻感情愈加惡化，吳平經常因為生活小事打罵曉娟和兒子。
    2010年，因為生活費的問題，曉娟和丈夫的關系徹底破裂，她向法院起訴離婚，并且要求分割夫妻共同財產及撫養(yǎng)兒子。在法院庭審中，吳平提出沒有夫妻共同財產，房屋早已賣掉還債了，汽車是別人的，同時股票也是沒有的，所以分割夫妻共同財產沒有事實和法律依據。因為手中沒有夫妻共同財產的相關證據，曉娟六神無主，不知如何是好。
    后來在親戚朋友的一再勸說下，她才找到了婦聯(lián)。在婦聯(lián)和相關的法律顧問幫助下，法院最終判決吳平出售的房屋按售得價款對半分割給曉娟所有。
    律師點評：
    涉及離婚案件中夫妻共同財產的分割，向婦聯(lián)尋求幫助的案件的解決，關鍵是如何取證的問題。婦聯(lián)作為婦女的維權部門，能積極地與各部門協(xié)調，為受害婦女的合法權益提供幫助，這樣才能取得成效。
    上述案件，是婦聯(lián)為受害婦女爭取應分得的夫妻共同財產的一個成功案例。在現(xiàn)實中，婦女對家庭中的經濟狀況不能掌握主動權，往往在離婚過程中會受到侵害，不分或少分夫妻共同財產。對于這種案件，婦聯(lián)會對受害婦女提供法律上的幫助，積極取證，協(xié)調各部門的關系，同時做好宣傳工作，使婦女在今后的生活中，能夠積極地了解家庭狀況，有共同的支配權。這樣，即使離婚，婦女也不會受到委屈。
    爭取孩子爭取自己的幸福。
    巧燕在一家廠里打工時認識了剛離異的酈峰。認識不久后，兩人就以夫妻的名義同居生活，但一直沒有補辦結婚證。2009年9月，兩人生下一子。
    婚后夫妻經常因為家庭財產吵架。2010年4月，因為賣房子所得錢款的問題，雙方情感破裂。
    兩人沒辦法在一起生活，孩子的撫養(yǎng)權又成為關心的焦點，酈峰以巧燕沒有經濟能力，對孩子感情淡漠等理由，將巧燕告上法庭，希望能拿到孩子的撫養(yǎng)權。
    巧燕為了想要回孩子的撫養(yǎng)權找到婦聯(lián)：“我是孩子的母親，我不能不要孩子，而且我做了結扎，已經不能生小孩了，請你們幫幫我。”
    為此，婦聯(lián)積極取證，最后成功幫助巧燕贏得孩子的撫養(yǎng)權。因為雙方雖然不是夫妻關系，但是父母對未成年或不能獨立生活的子女，均有撫養(yǎng)教育的義務，考慮雙方的撫養(yǎng)意愿、巧燕做了絕育手術等因素，非婚生的孩子由巧燕撫養(yǎng)，酈峰則依法承擔撫養(yǎng)費。
    律師點評：
    做好新時期婦女維權工作。
    隨著體制改革的不斷深入，社會利益的不斷調整，婦聯(lián)維權從內容到形式都發(fā)生了很大的變化，如何順應社會的變革，提升婦女維權的水準，是婦聯(lián)組織面臨的一項新課題。近年來，連云港市婦聯(lián)通過對婦女維權工作的不斷探索，找準了宏觀維權和微觀維權、婦聯(lián)職能維權和社會維權的結合點，堅持以發(fā)展落實維權，以維權促進發(fā)展的工作理念，發(fā)揮社會維權優(yōu)勢，提高婦聯(lián)維權的效能，有力地促進了社會的穩(wěn)定與安寧。但是，不難看出，婦女的合法權益時有侵害，婦女的合法利益時無保障，有待于有關部門進一步探討和研究、思考與解決。
    思考一：一定要整合好力量，形成維權的整合合力。
    婦女維權工作涉及到社會的方方面面，僅靠婦聯(lián)干部這個單一群體的力量是遠遠不夠的。從過去的工作實踐中看，婦女權益的維護必須要注重整合社會資源，變“單打”為“雙打”，不斷壯大維權隊伍，把婦女維權工作觸角直接延伸到政府各職能部門，增強各部門領導的維權意識，密切部門之間的聯(lián)系，共同研究解決婦女權益中的重大問題，積極促進維權手段法制化。需要推薦具有較高政治素質，有一定理論水平和法律專業(yè)知識、長期從事婦女工作、熱心為婦女服務的同志擔任人民陪審員，利用她們的合法身份，在參與庭審中引導當事人合理舉證，為當事人代言，有效維護婦女群眾的合法權益。成立由公、檢、法、司以及群眾團體等組成的維權聯(lián)席會，共同為弱勢婦女群體提供法律援助，既降低維權成本，又提高維權工作的專業(yè)化程度。健全婦女法律援助網絡，婦女聯(lián)席會議制度，加強特邀陪審員隊伍建設，完善社區(qū)法律援助志愿者隊伍，將婦女維權工作納入法制建設軌道。
    10合法權益的良好氛圍。各有關部門充分認識維權工作的重要性，從全面實踐“三個代表”重要思想的高度來認識維護婦女合法權益的時代意義，加強領導，做到機構建立、領導到位、認識到位。能找準維權工作與中心工作的結合點，及時解決維權工作中的熱點、難點問題，大量侵權案件得到有效處理，有效地維護社會的穩(wěn)定。
    婦女權益的問題時時刻刻都在發(fā)生，光靠婦聯(lián)部門的每日接待是不夠的。既變“坐等上門”為“主動登門”，要利用各種機會和渠道維護婦女合法權益。一是“借會代言”，提升維權層次。抓住人大、政協(xié)會議諫言獻策的有利時機，牽頭發(fā)動人大女代表和政協(xié)女委員會的優(yōu)勢，推動黨委和政府制定或完善有關政策法規(guī)。二是“借媒體代言”，擴大維權影響。借助媒體的輻射和教育功能，通過報紙、電視等形式，宣傳婦女維權的意義，在報刊上登載依法維權、預防和制止家庭暴力、預防女性犯罪方面的典型案例。三是“借事代言”，強化維權效果。積極參與社會治安綜合治理，配合公安、司法部門開展打拐禁娼、拒毒防毒工作，如去女子監(jiān)獄、女子戒毒所、女“法輪功”轉化學習班等處看望失足婦女，建立幫教小組，及時跟蹤幫教，為推進改革、穩(wěn)定大局做出積極貢獻。
    思考二：一定要查找好問題，明確維權的切入口徑。
    男女平等問題。法律上的男女平等到現(xiàn)實中的男女平等，婦女的政治權利、經濟地位、教育機會、發(fā)展環(huán)境和法律保護等合法權益的實現(xiàn)是一個漫長而曲折的歷史進程，受經濟和社會發(fā)展水平的制約，以及幾千年封建意識和傳統(tǒng)觀念的影響，加上婦女自身素質及舊價值觀的影響，男女不平等的現(xiàn)象仍然存在。特別是外來人口中婦女自我保護和自我防范意識較差，法制觀念相對薄弱。
    婦女受侵害問題。家庭暴力是危及婦女婚姻家庭權益的主要問題?；橥鈶?、包二奶、第三者插足是引發(fā)夫妻矛盾、導致家庭暴力的主要原因。拐賣婦女兒童、強奸、賣淫嫖娼等違法犯罪活動屢打不絕，屢禁不止；因家庭暴力引發(fā)的離婚案件仍占一定的比例，婦女在離婚案件中仍處于弱勢。
    教育問題。加強維護婦女兒童權益、開展婦女兒童權益法律法規(guī)的學習教育，舉辦培訓班，教育他們要以法律武器來保護自己。
    人員問題。各級婦聯(lián)從事維權工作的專職、專業(yè)人員缺少，大大的減弱了基層婦女組織的活力，影響到基層婦聯(lián)維權工作更好的開展。
    思考三：一定要強化好舉措，務求維權的實際成效。
    維護婦女的合法權益是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，任重道遠。要用科學發(fā)展觀積極探索和思考婦女合法權益維護的有效途徑，以統(tǒng)一思想認識為著力點，組織領導到位，營造濃厚的維權工作氛圍；以務求實效為出發(fā)點，方法措施到位，開展扎實有效的維權工作；以完善制度為落腳點，維權機制到位，努力提升維權工作水平。
    轉變工作機制，形成維權工作的社會化格局。婦聯(lián)組織是維護婦女權益的代表，首先要由說服教育式的婦聯(lián)獨家維權向依法維護的社會維權轉變。婦女的權益涉及社會的方方面面，婦聯(lián)要走出自己的圍城，拿起法律武器，充分利用各級人大、政協(xié)、政府等各方面力量，爭取和依靠黨和政府及人大、政協(xié)的支持，善于協(xié)調各職能部門和社會團體的力量，建立各職能部門聯(lián)席會議制度，解決維權問題，實現(xiàn)維權工作社會化，形成社會化維權大格局。
    建立維權網絡，形成新時期維權新體系。維權工作的創(chuàng)新，不僅僅是需要出臺一些新的法律、法規(guī)、政策等，更重要的是需要通過健全維權網絡，將信訪維權工作進一步落到實處。
    （1）建立健全信息網絡。發(fā)揮各級婦聯(lián)組織信訪接待員的作用，及時掌握婦女的傾向問題，進行深入的調查研究，做好信息的反饋。以便及時掌握婦女權益動向，爭取超前維權，為領導決策和立法提高依據。
    （2）建立健全服務網絡。打破婦聯(lián)坐等婦女來訪的傳統(tǒng)方法，設立婦女法律、心理咨詢熱線電話等，組織婦聯(lián)干部和有關方面的專家值班，解答婦女提出的問題，目的是讓婦女能夠不出家門就能方便快捷地解決問題，消除心理障礙。
    （3）建立健全法律保護網絡。與基層人民法院配合健全婦女維權合議庭，12組織人民陪審員和特邀陪審員，參加案件的審理。在法院中建立女子法庭或維權法庭等。充分發(fā)揮法律援助機構的作用。為因經濟困難打不起官司的婦女服務，讓她們在法律公正的保護下生活和工作。
    （4）建立健全社會救助網絡。首先與公安部門配合，成立家庭暴力報警中心、社區(qū)暴力投訴站，使家庭暴力事件有人管，并及時得以解決。其次是成立婦女救助中心，解決受害婦女無處棲身、流落街頭的問題。
    （5）建立健全婦女幫教網絡。與綜合治理辦配合對失足、犯罪婦女進行幫教，與看守所、監(jiān)獄、禁毒所等聯(lián)合，設立幫教信箱，逐一落實幫教人員，尤其是那些沒有人探視的婦女，逐一登記，連續(xù)幫教，讓這些人走向社會不再重新犯罪，營造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    （6）建立健全維權監(jiān)督網絡。與人大、政協(xié)配合，對婦女權益的突出問題提出議案、提案，調動社會團體、新聞媒體等力量進行監(jiān)督。目的是使關于婦女權益的法律做到有法必依、執(zhí)法必嚴。
    總之，只有創(chuàng)新維權工作機制，拓寬維權渠道，建立法制化、社會化的維權網絡，整合社會資源，依靠社會力量，齊抓共管，形成維權工作合力，才能有效維護婦女的合法權益。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇二十二
    20 年，*****縣按照上級安排部署，堅持“加強領導，宣傳發(fā)動，多管齊下，突出重點，全面推進，建立長效”的原則，在全縣范圍扎實開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉站和村收集池基本建成投入運營，村莊基礎設施建設和環(huán)衛(wèi)設施建設得到完善，村民生產生活條件逐步改善。
    一、基本做法
    帶領縣文明辦、建設局、交通局等相關單位負責同志，深入全縣城鄉(xiāng)主干道、旅游線路沿線和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)等重點區(qū)域進行了全面督導檢查；制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理考評細則和督查方案，采取“一月一暗訪、一季一明查、半年一小結、年終一總評”的形式，高頻率進行督查調度，領導小組辦公室和縣督查辦聯(lián)合行動，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況進行嚴格督查，每次督查情況都通報到直接責任人，對工作落實不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)限時整改；對工作敷衍、進度緩慢的，在電視臺公開曝光；對好的做法以及涌現(xiàn)出的先進典型，大力進行宣傳報道。與此同時，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理建設工作納入政府目標考核體系和領導班子實績考核體系，根據考核結果，對成績突出的單位進行表彰、獎勵，對完成不好的單位主要負責人和相關責任人進行問責，始終保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的強大推動力，確保各項工作圓滿完成。
    （二）加大投入，資金撬動?？h財政共投入資金475萬元（其中建設村級垃圾收集點105萬元，購置小拖鏟70萬元，鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)工人工資300萬元）。同時，要求鄉(xiāng)村多方籌措鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理設施建設資金，據初步統(tǒng)計，縣鄉(xiāng)村組四級的總投入達到680萬元。
    及社會力量參與、支持鄉(xiāng)村生活垃圾集中處理工作。二是巡回宣傳。出動宣傳車10多次，每周到各村進行一次巡回宣傳，增強了廣大群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的責任意識；三是講座宣傳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派員深入到機關、企事業(yè)單位，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理專題講座，收到了較好效果；四是標語上墻。各村在顯眼處刷制了各類標語150多條，帖在村主要路口、容易亂倒垃圾和阻礙交通的地方，時刻提醒過往車輛和群眾安全通行，注意路面整潔。五是宣講上門。鄉(xiāng)村兩級干部十分注重上門宣傳，通過向廣大人民群眾耐心講解、說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的重要性，爭取了群眾的理解和支持。六是報道及時。鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理領導小組辦公室對活動過程中出現(xiàn)的好人好事做法及時報道。編發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作簡報》7期，在縣電視臺開設了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理專欄，基本實現(xiàn)了宣傳發(fā)動的全覆蓋，促使農民群眾盡快把改善環(huán)境的迫切愿望轉化成自覺行動。迅速形成了全社會關心、支持和參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的濃厚氛圍。
    二、取得主要成效
    時，還在各部門中根據自己的職能開展了各種文明創(chuàng)建活動，形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的整體合力。
    （二）完善了基礎設施?；A設施建設是鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作順利開展的基礎保障。我們結合實際，科學規(guī)劃布點，加快推進環(huán)衛(wèi)基礎設施建設，其中12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成垃圾中轉站建設。全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾收集點正在全面建設，已建成370個，54個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級垃圾收集點正在建設，并配置了環(huán)衛(wèi)清掃工具；購置了35臺小拖鏟分發(fā)到15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與市政府配發(fā)的35臺機動三輪垃圾收集車配套作業(yè)。
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    （三）健全了運行機制。在推進鄉(xiāng)村村清潔工程過程中，我們既重視硬件建設，更注重制度跟進，著力在建章立制和長效管理上下功夫。出臺了《*****縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理指導方案》，對整體工作進行謀劃和部署，量化細化了目標任務，精心制定了垃圾中轉站及垃圾收集池建設標準；逐步建立了“門前三包”為主的約束機制、以衛(wèi)生評比為主的激勵機制、以“一事一議”為主的資金籌措機制，通過多種機制的有效聯(lián)動，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的可持續(xù)開展。
    造了潔凈的生活環(huán)境。
    三、存在的問題
    （一）個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地大環(huán)境的整治工作開展的不夠好。雖說鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)配有保潔人員，但存在占道經營、建筑材料占道、垃圾亂堆現(xiàn)象。
    （二）進出鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地和行政村主干道的占道建筑材料和柴草亂堆現(xiàn)象嚴重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖組織了幾次綜合治理，但反彈之后沒有進行持續(xù)的徹底治理。
    （三）行政村房前屋后垃圾亂堆，坑塘內垃圾亂倒、污水亂流情況普遍，這說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳的力度不夠，村里行動不力，群眾的意識還沒有喚醒。
    （四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理領導小組在行政村的督查過程中只注重了垃圾池的建設，忽略了村里環(huán)境的綜合治理和長期管理。
    四、下步打算
    （一）廣泛宣傳，轉變觀念。一是充分利用標語、電視、宣傳欄等各種媒體，設立環(huán)境衛(wèi)生宣傳欄，努力提高群眾“講衛(wèi)生、除陋習”意識。二是開展“講衛(wèi)生、除陋習”進機關、進學校、進企業(yè)、進農戶的宣講活動，增強人們的環(huán)保意識和文明意識，轉變垃圾亂丟亂放的習慣。三是開展門前“三包”和環(huán)境衛(wèi)生評比活動，樹立文明新風典型。
    （二）科學規(guī)劃，形式多樣。一是要結合本地實際，科學指導各村按照“安全、實用、方便”的原則興建垃圾池。二是要因地制宜，采取形式多樣的處理垃圾方式，最終做到垃圾不亂丟亂放、不入河（溝）、不裸露、不污染環(huán)境。
    （三）制定政策、多方籌資。一是積極向上爭資爭項。二是根據本地實際，按照“一事一議”的原則，促進垃圾處理費征收規(guī)范化、合理化。
    （四）加強領導、落實責任。一是各村要把做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作列入重要議事日程，進一步完善機構，充實人員。二是集鎮(zhèn)及周邊村、四河五線及其它行政村的清潔工程工作要實行領導責任制，將任務逐一分解，責任到人。三是加強督促檢查，采用不定期督查方式，做到垃圾不堆積、不出池，清掃干凈、清運及時、督查結果納入村級年終考評。四是要建章立制，完善長效管理機制，確保清潔工程工作長抓不懈，持之以恒。
    xx-x一行不辭辛苦，蒞臨xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院指導幫扶衛(wèi)生工作，這是對我院衛(wèi)生事業(yè)的關心和重視，也進一步增強了我們做好此項工作的信心和決心。在此，我代表xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院全體職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我將xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作開展情況向各位領導作如下匯報。
    一、基本情況
    xx鄉(xiāng)位于縣境西南部，xx公路xx公里處，全鄉(xiāng)總面積xx平方公里，森林資源豐富，但耕地面積貧瘠，多為xx林業(yè)局施業(yè)區(qū)，2015年末全鄉(xiāng)總人口達xx人。由于xx鄉(xiāng)的耕地面積較少，大多數農民以種植食用菌為主，全年人均收入為xx元。鄉(xiāng)轄xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、x村6個村屯，共有x個村衛(wèi)生所。xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院房屋面積xx平方米，設備有老式心電機一臺、黑白b超儀一臺，人員共xx人，其中：醫(yī)生xx名、護士x名、會計x名、出納x名。
    二、工作開展情況：
    一是穩(wěn)步發(fā)展，實惠為民
    近年來，經過全院職工的共同努力，我院全年醫(yī)療收入比上年上均有所提升。2011年門診量達到xx人次，住院患者xx人次。全年總收入共計xx萬元，新型農村合作醫(yī)療收入xx萬元。極大的解決了農民看病貴的問題，農民得到了很大的實惠，為促進我鄉(xiāng)的經濟發(fā)展做出貢獻。
    二是提升能力，建強服務網絡設施
    不斷增強衛(wèi)生服務能力，加強了農村衛(wèi)生服務網絡建設。進一步完善了以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為中心、村級衛(wèi)生所為樞紐、村級衛(wèi)生室為基礎的農村三級醫(yī)療服務網絡，基本實現(xiàn)了“一般病不出鄉(xiāng)、小病不出村”的目標。同時也全力的推進了鄉(xiāng)村一體化管理。 廣泛宣傳，強化培訓，全力實施新醫(yī)改政策。
    三是保障群眾基本用藥，切實減輕患者負擔。按照省市縣實施國家基本藥物制度的要求，我院建立健全相關制度，實行了國家基本藥物制度，藥品實行零差價銷售，其中西藥、中成藥藥品劑型適宜、價格合理，能夠保障供應，公眾可公平獲得藥品，達到了安全、必須、有效、廉價的目的。
    三、存在的問題
    總體上看，我院在新醫(yī)改政策實施后，全院職工共同努力，取得了初步成效。各項工作有序啟動，扎實推進，藥品采購更加規(guī)范。但是，由于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是一項長期的系統(tǒng)工程，具有復雜性，我們的工作仍存在很多問題，制約了醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入實施和我院的發(fā)展。主要是我院設備簡陋、人員學歷偏低、職稱低。實施基本藥物制度，基本藥物品種少，且部分藥品價格較高，增加了患者的負擔。
    四、下步工作打算
    在下步工作中，我院將以此次各位領導蒞臨我院幫扶工作為契機，嚴格貫徹落實各位領導的指示精神，進一步強化措施、強化要求，全力以赴完成各項任務。
    一是落實工作責任，確保完成任務
    按照全省衛(wèi)生工作會議及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作電視電話會議精神要求，進一步細化工作任務，落實工作責任。定期通報工作進展情況，協(xié)調解決改革中遇到的困難和問題，加快推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作。
    二是建立考核機制，確保高效運行
    根據省市縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核試點辦法，結合我院實際，建立健全多方參與、協(xié)調高效、公開透明、公平公正的績效考核機制，加強對我院工作人員的考核，并進一步規(guī)范考核結果的運用，充分調動醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性，切實提高員工的服務質量和效率。
    三是加強業(yè)務培訓，確保合理用藥
    進一步加強對醫(yī)務人員的基本藥物知識培訓及對基本藥物臨床應用的指導，促進基本藥物規(guī)范使用，提高醫(yī)務人員診治和服務水平。同時，切實加強醫(yī)德醫(yī)風建設，教育和引導醫(yī)務人員真正以群眾健康為核心，確保提供優(yōu)質服務，防止濫用和浪費基本藥物。
    四是明確功能定位，確保網底牢固
    進一步理順管理體制，既要堅決執(zhí)行國家基本藥物制度，又要防止一些符合當地實際、受到群眾歡迎的醫(yī)療服務功能萎縮，以努力降低平均醫(yī)藥費用，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，筑牢醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡網底。
    五、需要領導解決的問題：
    雖然我院在各級領導的關心幫助下，各方面工作取得了一定的成績，但是與全鄉(xiāng)群眾的要求還有相當的差距，主要表現(xiàn)在：
    一是xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院距縣城約xx公里的路程，轄區(qū)村屯較多，并且分布比較分散，交通十分不便。需引進急救車一輛，以便鄉(xiāng)村一體化管理，并提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療的服務。
    二是衛(wèi)生人員需要進修學習，以提高自己的學歷和職稱，提升醫(yī)療技術和水平，提高基本衛(wèi)生服務技能。
    三是我院醫(yī)療設備簡陋，辦公設施完善。需x光機一臺、血球分析儀一臺、心電機一臺、b超一臺、電腦三臺、打印機一臺、復印機一臺。
    四是我院房屋面積不足，沒有職工的食堂和宿舍，鍋爐房面積太小。需新建鍋爐房、食堂、宿舍共100平方米。
    以上是我院工作情況的簡要匯報，不當之處，敬請各位領導
    批評指正。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇二十三
    陽驛鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院院長馬學偉。
    二0一四年十月二十八日。
    各位領導、大家好！
    十分感謝各級領導在百忙之中親臨我院視察、指導工作，這是對我院各項工作的大力支持和高度重視。首先，在這里，我代表全體干部職工向各位領導表示誠摯的問候和衷心的感謝！希望借助這次難得的機會，通過各位領導的現(xiàn)場指導，能夠促進我院工作再上一個新臺階。
    一、我院的基本概況。
    1、我院始建于1956年，陽驛鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院位于寧陽路北側，毗鄰301國道，是集預防保健及公共衛(wèi)生、非營利性鄉(xiāng)醫(yī)院，新農合定點醫(yī)院，醫(yī)院建院歷史久，服務半徑大，服務人口眾多，遍及周邊幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的近10萬農民群眾。
    醫(yī)院占地面積11畝，現(xiàn)有業(yè)務用房近1600米，擁有門診樓、病房樓以及預防保健及公共衛(wèi)生辦公室，開設床位28張，設有內科、外科、兒科、婦產科、中醫(yī)科、口腔科、正骨科等16個臨床醫(yī)技科室。擁有200毫安x光機、彩超機、三導同步心電圖機、血球記數儀、尿液分析儀、微量元素分析儀、半自動生化分析儀、腦彩超等。
    近幾年通過國家的優(yōu)惠政策和各級黨委、政府、衛(wèi)生主管部門的大力支持及全院廣大干部職工的不懈奮斗，通過近50多以來年的不斷發(fā)展，尤其是從2007年以來通過實行新型合作醫(yī)療以后，我院得到了快速發(fā)展，目前已發(fā)展成具有大中專以上學歷40余人、中級及以上職稱近17人的70余人的醫(yī)療專業(yè)技術隊伍；陸續(xù)購置和更新了200max光機、彩超機、心電圖機、全自動血液分析儀、尿液分析儀、生化分析儀、微量元素分析儀、心電監(jiān)護儀、十二孔無影燈、手術床、電刀、產床、電動吸引器等一大批先進的醫(yī)療診治救護設施設備；設置了內、外、婦、兒、中醫(yī)、口腔、放射、檢驗、彩超等16多個臨床醫(yī)技科室和高標準的手術室、產房、定點接種門診；能開展普外、骨外、肛腸、婦外、口腔等多項手術，全院達到28張編制床位；門診、病房，手術室、產房、定點接種門診及全部科室安裝了空調，建立了衛(wèi)生院微機管理系統(tǒng)和全鄉(xiāng)各衛(wèi)生室新農合門診報銷微機管理系統(tǒng)。衛(wèi)生院整體醫(yī)療救治和疾病防控條件大幅度改善，給廣大人民群眾營造了一個幽雅溫馨的醫(yī)療保健環(huán)境。
    2、基礎設施和醫(yī)療條件的改善、醫(yī)療救治水平的提高、新農合政策的推動，使我院門診人次、住院人次、手術人次快速上升，社會效益和經濟效益快速提高，2007年以前業(yè)務總收入達到35萬元，增幅翻若干倍今年將達到500萬元，多次受到上級領導的表彰及社會各界、廣大人民群眾的一致好評。
    二．培養(yǎng)人才、發(fā)展專科、改善環(huán)境，促進醫(yī)院全面發(fā)展。
    1、我院立足“科技興院、人才立院”的宗旨，年初選派2名業(yè)務骨干到縣人民醫(yī)院進修外科、化驗，以逐步提高我院職工的業(yè)務技術水平，并選定2名專業(yè)人才作為下半年外出進修學習對象。鼓勵廣大職工積極參加各種形式的補償教育學習。提高了醫(yī)生對處方書寫的責任意識，掌握了新版處方評價標準，為提高處方書寫質量打下了基礎。在科室設置方面，我院對原科室布局進行了調整、并按規(guī)范調整到位，調整后的科室更加合理，受到了局領導的好評、為美化、綠化、亮化醫(yī)院的就醫(yī)環(huán)境，今年將投入了近8000元的資金重新粉刷了門診樓墻面，改善了患者就醫(yī)環(huán)境，受到來院群眾的好評。預防保健樓已建成并定為省級示范門診。
    2、改進服務流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。我院布局設置合理，科室標識規(guī)范、清楚、醒目，就診環(huán)境清潔、舒適，在為病人服務的所有相關科室均設有候診椅。由總值班人員為病人進行導診、接受病人咨詢、為殘疾、年老體弱病人提供相關服務等，我們還從小事抓起，從點滴做起，一切從方便病人出發(fā)，為病人改善、創(chuàng)造就醫(yī)條件。
    3、增強服務意識，改善服務態(tài)度。加強醫(yī)德醫(yī)風和制度教育，樹立全心全意為人民服務的宗旨，在工作中堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，并在全院開展評優(yōu)、學習活動。進一步完善醫(yī)患溝通制度，要求醫(yī)務人員服務用語規(guī)范，用文明、關懷的語言善待病人，不說服務忌語，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話號碼并設立意見箱，及時受理、處理病人投訴，及時化解醫(yī)患矛盾。為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。
    三、全面實施農民健康工程，強化公共衛(wèi)生服務職能。
    為進一步加強我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務項目工作，提高基本公共衛(wèi)生服務質量，我們按照國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范十大類四十一項的基本要求，對基本公共衛(wèi)生項目進行了具體的實施和落實：
    （一）疾病控制與衛(wèi)生監(jiān)督。
    1、傳染病防治。我們堅持門診登記和疫情自查制度；建立建全了疫情報告制度，并隨時進行網絡直報，全鄉(xiāng)中小學無一例法定傳染病發(fā)生。
    2、免疫規(guī)劃工作。我們認真堅持了兒童計劃免疫的冷鏈運轉工作。保質保量的完成了上級下達的各項指令性任務，一年來無疫苗接種相關疾病的發(fā)生。
    （三）居民建檔工作。
    根據上級要求，我院于抽調院內10名同志協(xié)助村衛(wèi)生室，以65歲以上老年人、婦女、兒童、慢性病及精神病人為重點人群，進行居民健康電子檔案建檔工作，到9月底，共為全鄉(xiāng)居民建立健康檔案46000多份，建檔率為95%,為全鄉(xiāng)居民共建立電子健康檔案46000份，建檔率為95%,有動態(tài)管理的健康檔案2萬多份,動態(tài)管理率90%.。
    今年我鄉(xiāng)農民參合率較去年有所提高，我院已為轄區(qū)內減輕了群眾因病至貧，因病返貧現(xiàn)象，參合群眾切實享受到了合作醫(yī)療帶來的好處。
    九、存在問題和不足。
    我院各項工作雖然穩(wěn)步發(fā)展，取得了很大成績。但是也還存在一些不足之處：已不能滿足人民群眾的健康需求。
    尊敬的各位領導、陽驛鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與提高，離不開縣衛(wèi)生局和地方黨委、政府正確的領導，離不開廣大群眾理解和配合，更離不開各位人民代表和政協(xié)委員的關心和支持，在此，我再次代表全鄉(xiāng)醫(yī)務工作者感謝你們的關心與指導，并希望你們提出寶貴的指導性意見，共同促進我鄉(xiāng)的衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
    謝謝大家！