報告的形式可以多樣化，如書面報告、口頭報告、電子報告等。在撰寫報告之前，我們應該進行充分的調(diào)研和資料收集，以便能夠提供可靠的信息支持。報告范文的優(yōu)勢在于提供實例，有助于讀者理解并應用到實際情境中。
    安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇一
    為切實吸取近期全國相繼發(fā)生幾起特大安全生產(chǎn)事故的教訓，特別是貴州省成貴鐵路七善巖隧道建設工程“5.2”爆炸事故，根據(jù)市水利局拉水字（20xx）259號文件的精神，將我局近期的工作開展情況匯報如下：
    1、領導高度重視，狠抓責任落實。
    縣水務局成立了以局長為組長各科室負責人為成員的水利安全生產(chǎn)領導小組；水務局又將任務與水利安全單位簽訂了責任書，層層落實了責任。截止目前，我局共召開各類安全會議，就開展安全隱患排查工作進行了安排部署，同時也學習了全區(qū)、市安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神的重要講話。
    2、全面排查摸底，確保水利生產(chǎn)安全。
    根據(jù)各級視頻會議指示和縣安委會要求，我局立即組織人員分2組，出動車輛4臺次對全縣防汛重點地段、病險水庫、河流險段、已成水利工程安全運行、在建水利工程工地、河道采砂、機關(guān)水電安全進行了全面、徹底的`拉網(wǎng)式再檢查，共檢查出安全隱患2處，要求立即整改，并進行跟蹤回訪檢查，現(xiàn)已整改到位。
    3、完善和修訂安全預案。
    組織人員結(jié)合歷年來防汛工作情況和防汛預案實施情況，深入全縣防汛重點部位進行調(diào)查研究，及時修訂和完善了《xxx縣城防汛預案》、《xxxx縣山洪災害防御預案》，并要求水庫所在鄉(xiāng)、村認真做好水庫度汛預案；做到防汛中重點部位24小時有人值班，且有領導帶班，密切注視天氣狀況，隨時報告雨情、汛情和水情，使全縣防汛決策和指揮調(diào)度信息指令暢通。已于6月1日起開始實行24小時防汛值班。
    4、制定四大措施確保人民群眾安全度汛。
    全面落實防汛工作責任，制定四項措施落實，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全：
    一是要堅決克服松懈厭戰(zhàn)思想。堅決克服松懈厭戰(zhàn)思想和麻痹僥幸心理，做好山洪地質(zhì)災害防御工作。以落實水庫低水位運行和提前預泄騰庫為重點，做好河道防洪工作。
    二是要落實責任，切實加強防汛工作指揮領導。防汛責任人要按照“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）自為戰(zhàn)，村組自救，預警到戶，責任到人，提前撤離”的要求，組織指導群眾全面做好應對防范工作。要在第一時間將預警信息傳遞到基層，不漏一村一戶，適時啟動防汛防滑應急預案。
    三是要抓好提前轉(zhuǎn)移措施落實。要把組織群眾提前轉(zhuǎn)移作為防御山洪地質(zhì)災害的核心環(huán)節(jié)認真落實，確保群眾提前安全轉(zhuǎn)移到位。
    四是要強化措施，確保全縣安全度汛。要加強對縣內(nèi)水庫、堤壩、低洼地帶等險工險段安全隱患的排查，對發(fā)現(xiàn)安全隱患要采取緊急度汛措施；對可能出現(xiàn)險情的地區(qū)要備足防汛搶險應急物資，組織搶險隊伍，確保防汛抗洪搶險有力有效有序進行。
    安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇二
    尊敬的各位領導，同志們：
    企業(yè)落實了主體責任是安全生產(chǎn)責任體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證，也是政府做好安全監(jiān)管工作的出發(fā)點和落腳點。我區(qū)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實了這條主線，把強化落實了企業(yè)主體責任作為安全生產(chǎn)工作的“牛鼻子”抓緊抓牢，收到了良好的效果。
    一是企業(yè)依法自查自糾。我們將重點放在企業(yè)開展自查互查上，實現(xiàn)企業(yè)自查自糾。在自查中，督促企業(yè)建立并實施內(nèi)部排查制度，注重排查時間和頻次的科學合理;在互查中，根據(jù)本地專家不足的現(xiàn)狀，采取行業(yè)監(jiān)管部門組織企業(yè)互為排查的機制。在全區(qū)推廣xx等xx家企業(yè)自查自糾經(jīng)驗。督促高新區(qū)企業(yè)嚴格落實了“三同時”制度，堅決整治不評價現(xiàn)象。二是用好隱患排查治理信息系統(tǒng)。對查出的事故隱患，企業(yè)必須及時錄入隱患排查治理信息系統(tǒng)，促使員工層、管理層和政府層做到知情、管控和整改。目前，隱患排查治理信息系統(tǒng)在?；髽I(yè)、規(guī)模以上企業(yè)中覆蓋率達xx%，運行效果良好。三是督促企業(yè)及時整改隱患。對安全生產(chǎn)標準化達標企業(yè)的不符合項，要求在運行中持續(xù)整改;對專項治理中發(fā)現(xiàn)的隱患，要求限時整改到位。全區(qū)排查整改各類隱患xx處，?；?、煙花爆竹、人員密集場所等重點領域集中整改較大隱患xx處。對瞞報隱患和不及時整改隱患的企業(yè)，出具了xx份整改指令書，有xx家企業(yè)被實施行政罰款。
    一是解決“做什么”的問題。針對以往企業(yè)對專項治理內(nèi)容不理解、整改走過場、工作未閉環(huán)等情況，及時制定《xx區(qū)落實了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案》，從針對性、務實性、可行性、長效性出發(fā)，將制定方案、統(tǒng)計歸類、風險評估、控制措施、消除隱患、員工培訓、本質(zhì)安全、應急救援、總結(jié)驗收、歸檔備查等方面做出了詳實的規(guī)定，使企業(yè)有章可循。二是解決“怎么做”的問題。通過推進會、培訓班和講師團進企業(yè)等方式，詳細講解《方案》，采取板塊驗收和逐家驗收的方法，使企業(yè)在實踐中學會如何開展工作。三是解決“做得好”的問題。確定xx家?；髽I(yè)和xx家工商貿(mào)企業(yè)作為落實了《方案》的示范企業(yè)，通過全區(qū)現(xiàn)場會進行參觀和點評，從理論和實踐上提高了企業(yè)專項治理的水平。四是解決“長期做”的問題。要求企業(yè)通過驗收后，將相關(guān)表格和文本分類整理并形成完整臺賬，既留下清晰的工作“痕跡”，又為今后的專項治理積累經(jīng)驗、留下持續(xù)治理的“接口”。
    在標準化創(chuàng)建上，我們堅持重自創(chuàng)、重質(zhì)量、重整改、重運行。深入開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設，切實增強推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的自覺性和主動性，進一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，改善安全生產(chǎn)條件，強化安全基礎管理，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。結(jié)合全區(qū)實際，重點在高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、危化、工礦商貿(mào)等重點行業(yè)推行企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作。各有關(guān)企業(yè)嚴格按照標準化建設要求，進一步完善規(guī)章制度，修訂操作規(guī)程，規(guī)范作業(yè)行為，加強隱患整改，加大技改力度，完善基礎設施，改善工作環(huán)境，強化風險管理，注重過程控制，做到持續(xù)改進，使企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境得到有效提升，企業(yè)安全質(zhì)量標準化建設穩(wěn)步推進。截止目前，全區(qū)各類企業(yè)安全質(zhì)量標準化達標達到一、二、三級標準的達xx余戶，通過企業(yè)安全質(zhì)量標準化達標創(chuàng)建，進一步增強了企業(yè)的安全意識，強化了企業(yè)安全防范措施，提高了企業(yè)安全防范能力。
    針對企業(yè)一線員工安全素質(zhì)普遍薄弱、易出事故的實情，重點抓好了三方面工作：一是開展全員培訓。在重要崗位人員培訓的基礎上，要求企業(yè)員工每人受訓不低于20學時，未經(jīng)考試和實操合格的不準上崗。今年全區(qū)。
    計劃。
    培訓企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、?；髽I(yè)從業(yè)人員xx人次。二是組織開展繼續(xù)教育。聘請市培訓中心相關(guān)行業(yè)專家組成講師團，每季度分組到基層巡回培訓。全年共計劃開展培訓xx次，受訓xx人次。堅持做到培訓有課件、有試卷、有實操記錄、有培訓記錄卡。三是聘請專家重點培訓。針對有重大危險源企業(yè)，專家缺乏的實際，相繼舉辦了粉塵防爆、使用液氨、煤氣等高危行業(yè)企業(yè)專題培訓班，邀請省級、市級專家授課，xx余人先后參加培訓。
    為推進企業(yè)主體責任的落實了，將執(zhí)法檢查作為重要抓手。一是實行清單式排查。制定了?；髽I(yè)、人員密集場所xx個重點行業(yè)的隱患排查清單，明確了排查事項和檢查標準，企業(yè)照單排查，部門對單檢查，有效解決了各級監(jiān)管人員現(xiàn)場隱患查什么、怎么查、怎么管的問題。二是強化聯(lián)動執(zhí)法機制。以安監(jiān)、公安、消防、市場監(jiān)管等為主要成員單位，制定執(zhí)法計劃、排出執(zhí)法行動時間表，避免執(zhí)法單一性，及時解決涉及面廣的疑難問題。三是開展多種形式檢查。運用了明查暗訪、聯(lián)合檢查、專家參與等方式，從政府層面對企業(yè)的違法違規(guī)行為及時查處。
    各位領導、同志們，盡管我區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了一些成效，但和市委、市政府的要求、人民群眾的期盼，還存在較大差距，特別是安全基礎薄弱、責任落實了不到位、隱患整改不徹底等問題還比較突出。下一步，我們將按照本次會議部署和馬里市長的重要。
    講話。
    要求，切實履行作為老工業(yè)城區(qū)在全市安全生產(chǎn)工作中的重要職責，嚴格落實了企業(yè)主體責任、部門監(jiān)管責任、黨委和政府領導責任，著力在推動“安全生產(chǎn)隊伍專業(yè)化、執(zhí)法規(guī)范化、監(jiān)管信息化、檢查常態(tài)化、宣傳立體化、責任實名化和安全監(jiān)管制度體系”建設上求突破、見實效.
    安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇三
    2020年**水泥有限公司在上級主管部門的正確領導下，為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，嚴格防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生，全面落實安全生產(chǎn)職責制。2020年度未發(fā)生人身傷亡、火災及重大安全事故，為全面完成年終生產(chǎn)目標奠定基礎，現(xiàn)將2020年度安全生產(chǎn)工作狀況總結(jié)匯報如下：
    (一)強化管理基礎建設，加強隊伍建設。
    為進一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實，調(diào)整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產(chǎn)管理工作的組織落實，并設立安委會辦公室，負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，并制訂了《安全生產(chǎn)工作職責》，安全職責得到落實。
    按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業(yè)人員進行消防安全知識培訓，透過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產(chǎn)工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區(qū)域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。
    按照相關(guān)文件要求，制定了安全生產(chǎn)大檢查實施方案，并集中開展了兩級安全生產(chǎn)大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，各部門均按期上報檢查狀況，確保安全生產(chǎn)大檢查各項資料得到落實。對查出的各類安全隱患,及時進行了整改及落實，整改率：100%。
    圍繞主題，充分利用會議、培訓和辦公系統(tǒng)等多種渠道，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作要求，組織開展各類培訓，并且有七人參加安全教育培訓，取得了由市安監(jiān)部門發(fā)放的特種作業(yè)上崗證，透過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能，組織2次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產(chǎn)管理要求崗前培訓;在會議上進行了安全生產(chǎn)宣貫培訓和工作布置。
    （五）、積極做好運行控制工作。
    1、做好人員持證上崗。
    公司總經(jīng)理、、職能部門負責人及安全員等安全生產(chǎn)管理人員，鉗工、電工等特種作業(yè)人員均持有效證件上崗。
    2、加強對特種設備的維護管理，定期儲氣罐、安全閥、防雷接地等設備設施進行檢驗，確保符合安全運行。
    3、開展隱患排查治理，加大安全生產(chǎn)費用的投入。全年安全生產(chǎn)使用及投入合計120萬元。
    （1）公司實行每周一次周安全環(huán)保專項檢查制度，認真開展隱患自查自糾工作，公司2020年共排查整改隱患127項。
    （2）企業(yè)在行動上支持安全生產(chǎn)投入。財務部建立安全費用臺賬，用于完善、改造和維護安全防護設備設施、安全生產(chǎn)教育培訓和配備勞動防護用品、安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改等方面，做好安全生產(chǎn)三同時和職業(yè)衛(wèi)生三同時。
    4、結(jié)合企業(yè)實際，開展《安全生產(chǎn)十大專項整治行動》和“五個一”活動，對公司存在的薄弱環(huán)節(jié)進行梳理和改進。
    5、職業(yè)衛(wèi)生健康工作。
    公司建立健全了《職業(yè)健康管理制度》。公司對水泥行業(yè)存在粉塵、有毒有害氣體、噪聲和高溫等危險源進行了識別；對公司職業(yè)危害場所進行了檢測，在醒目位置設置警示標志和警示說明；建立了員工健康監(jiān)護檔案，一人一檔。
    6、應急救援。
    公司建立健全了應急救援指揮網(wǎng)絡，制訂并持續(xù)修訂《安全生產(chǎn)突發(fā)事故應急救援預案》，并在**縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。公司舉行了“火災事故應急演練”增強了員工的危機防范意識，提高了員工避險救助的實戰(zhàn)能力。
    (一)做好安全生產(chǎn)標準化三級達標創(chuàng)建工作，不斷健全安全生產(chǎn)工作機制，完善安全生產(chǎn)管理體系，認真落實安全生產(chǎn)目標職責制及安全生產(chǎn)職責書簽訂，要求各部門認真履行安全生產(chǎn)職責，落實安全生產(chǎn)目標職責制。
    (二)加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產(chǎn)意識為目標，抓住重點，突出工作現(xiàn)場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。
    (三)加強車輛安全管理職責及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關(guān)交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養(yǎng)工作，督促車輛駕駛?cè)藛T做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。
    (四)進一步加強安全生產(chǎn)檢查力度，做好重點部位的安全監(jiān)管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。
    (五)進一步加強和規(guī)范安全生產(chǎn)基礎管理工作，繼續(xù)做好日常安全督促、檢查，健全安全生產(chǎn)臺帳、報表管理，確保安全生產(chǎn)制度規(guī)范、執(zhí)行有效、數(shù)據(jù)準確、痕跡清晰。
    （六）進一步加大安全環(huán)保資金投入，創(chuàng)建安全環(huán)保合格企業(yè)，打造公司安全環(huán)保良好環(huán)境。
    安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇四
    和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及即將召開的黨的十九大會議精神，深入貫徹***總***系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞走馬鎮(zhèn)的發(fā)展思路，深入抓好村黨總支部建設、脫貧攻堅、惠民工程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、宜居鄉(xiāng)村等重點工作，不斷開拓創(chuàng)新，為建設宜居文明生態(tài)新力爭而努力奮斗。
    繼續(xù)深化“三會一課”制度，堅持“兩學一做”常態(tài)化，積極開展“雙爭”行動。積極探索各種行之有效的方式，不斷豐富支部組織生活。加強外出務工黨員的管理，發(fā)揮返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨員先鋒模范作用，保持共產(chǎn)黨員的先進性，切實為民務實清廉，真心服務群眾。
    依托現(xiàn)有的廟枒村的農(nóng)業(yè)基礎，進一步擴大黑木耳、百香果等種植規(guī)模，計劃未來三年大力發(fā)展群眾種植百香果、砂糖橘，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民年均純收入增長11%以上。
    積極爭取項目資金，2018年重點打造百香果、砂糖橘等特色產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)帶動宜居鄉(xiāng)村建設。積極向上級部門爭取宜居鄉(xiāng)村建設項目，發(fā)動村民積極參與宜居鄉(xiāng)村建設，整體提升農(nóng)村公共設施條件和公共服務水平。
    緊緊圍繞上級黨委政府的步伐，扎實推進我村脫貧攻堅工作，做好異地扶貧搬遷安置后續(xù)跟蹤工作，協(xié)助貧困戶完善材料，順利申請貸款，保障貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的資金。進一步完善貧困戶水、電、路等基礎設施，改善發(fā)展條件。
    加強網(wǎng)格化管理，做好村“兩委”干部輪值，2017年年底完成村綜治中心建設。整合保潔員、村民小組長、村民理事會等資源，建立自然村義務巡邏員制度。充分發(fā)揮各方力量，完善社會防控體系，做到第一時間掌握情況、第一時間處置化解，把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。加強法治宣傳，引導群眾利用法律武器維護正當權(quán)益，建立暢通群眾訴求渠道，讓群眾的呼聲有地方訴，全面掌握社情民情，確保社會穩(wěn)定和諧。
    各位黨員，三年的工作給我們打下了良好的基礎，也給了我們很大的啟示，在新的形勢下，我們要在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在新一屆班子的努力下，讓我們攜起手來，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為建設宜居文明生態(tài)新廟枒而努力奮斗。
    安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇五
    根據(jù)《xx市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)落實國務院安委會20xx年度安全生產(chǎn)和消防工作現(xiàn)場考核巡查發(fā)現(xiàn)問題整改工作實施方案的通知》，我局高度重視，積極做好生產(chǎn)安全監(jiān)督管理工作，現(xiàn)將我局開展安全生產(chǎn)工作情況匯報如下：
    一、加強領導，落實責任制
    為切實加強對我區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)、外貿(mào)進出口企業(yè)和加油站的安全生產(chǎn)及消防安全工作的監(jiān)督管理，我局成立了由主要領導為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的安全生產(chǎn)及消防安全工作領導小組，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、有專人負責的工作機制，真正做到機構(gòu)健全，職責明確。
    二、檢查督促，積極開展安全生產(chǎn)及消防安全隱患排查治理專項行動
    我局結(jié)合實際，對商貿(mào)流通企業(yè)、外貿(mào)進出口企業(yè)和加油站開展了安全生產(chǎn)和消防安全檢查。督促各企業(yè)把安全生產(chǎn)及消防安全列入重要議事日程，及時排除安全隱患，確保經(jīng)營安全。
    （一）商貿(mào)流通企業(yè)安全生產(chǎn)及消防安全檢查
    主要是針對轄區(qū)內(nèi)的商場、超市等營銷企業(yè)，進行安全生產(chǎn)及消防安全排查，重點檢查事項有:
    一是消防安全管理制度的制定和員工教育培訓情況。
    二是應急預案及演練，防災檢查巡查和隱患整改情況。
    三是消防設備維護情況、電線老化、安全設備設施完好等安全措施落實情況。
    四是電梯日常維護情況，安全疏散通道是否暢通，疏散指示標志是否醒目消防設施、設備是否齊全有效，重點危險源、重大隱患是否實行專人監(jiān)管監(jiān)控。
    （二）外貿(mào)進出口、外資企業(yè)安全生產(chǎn)及消防安全檢查
    加強對外貿(mào)進出口企業(yè)、外資企業(yè)安全生產(chǎn)及消防安全工作的監(jiān)督管理，督促各企業(yè)把安全生產(chǎn)及消防安全列入重要議事日程。對檢查中發(fā)現(xiàn)的如安全警示標志不足，用電不規(guī)范等問題及時提出，要求被檢查單位抓好落實，限期整改完畢。及時排除安全隱患，確保經(jīng)營安全。
    （三）加油站安全監(jiān)管
    扎實開展我區(qū)的成品油經(jīng)營整治活動，嚴厲打擊非法加油站，嚴查違規(guī)銷售汽油、柴油加工點。xx月xx日，在南區(qū)政府領導的指揮下，南區(qū)商務局牽頭，聯(lián)合尖山鎮(zhèn)派出所、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)應急局、xx街道辦等部門依法對xx區(qū)xx街道xx村xx經(jīng)營的小賣部進行查處，并對其非法經(jīng)營的xx升（xx公斤）柴油，xx桶（xx公斤/桶）xx公斤的汽油進行扣押，對其立案進行調(diào)查處理。
    三、下一步工作計劃
    （一）不斷提高企業(yè)人員的安全生產(chǎn)及消防安全思想認識，搞好教育培訓。
    （二）持之以恒地對企業(yè)開展定期或不定期的安全生產(chǎn)及消防安全檢查，對于存在嚴重安全隱患的經(jīng)營企業(yè)，堅決進行整改。
    （三）嚴格執(zhí)法，繼續(xù)把安全生產(chǎn)及消防安全工作抓緊、抓實、抓到底。
    安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇六
    各位領導、各位黨員，同志們：
    匯報一下。
    過去三年工作回顧。
    2014年換屆以來，廟枒村黨支部在上級黨委、政府的正確領導下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神，深入學習***總***系列重要講話精神，團結(jié)和帶領全體黨員解放思想，與時俱進，務實苦干，扎實有效地推進各項工作開展。
    著重抓好“兩委”班子人員的自身素質(zhì)培養(yǎng)，自我學習、相互督促，從政治上與黨委、政府保持高度一致，思想上緊跟形勢發(fā)展，配合好黨委、政府做好各方面工作，虛心聽取黨內(nèi)外群眾的意見，增強黨在人民群眾中的信任。班子成員堅持做到服務、表率、民主、全局，班子成員之間達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，形成團結(jié)、廉潔、高效、開拓的班子集體，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持黨的民主集中制的原則，嚴格按照黨支部的職責范圍，議事規(guī)則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，一切事情公開于全村干部群眾，從根本上杜絕了個人說了算和主觀主義和官僚主義現(xiàn)象的產(chǎn)生，強化了民主監(jiān)督作用。
    深入開展“兩學一做”學習教育，樹立黨員的先鋒模范作用，促進全體黨員做好一名合格黨員。堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，全面、正確、積極地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在重大問題的關(guān)鍵時刻和政治工作中能夠經(jīng)得住考驗。用政治理論學習來進一步解放思想、更新觀念、激活思維。認真執(zhí)行好“三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議和談心活動，每年集體教育活動不少于24課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次，支部黨員大會、黨課每年不少于4次。
    遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，為加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設提供了有力保證。三年來，先后吸收4名優(yōu)秀青年加入了中國共產(chǎn)黨，培養(yǎng)入黨積極份子5名，進一步壯大了我村的黨員隊伍。并加強對他們定期進行思想教育和談話引導，組織他們學習，座談和聽黨課教育等措施，以便他們能更好、更快的加入黨組織。
    村黨支部班子成員始終做好黨風廉政建設工作，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。堅持每次黨員大會進行黨風廉政警示教育，學習上級黨風廉政建設的政策、文件和警示案例，筑起思想上的防腐長城。嚴格執(zhí)行“四議兩公開”管理制度，凡涉及到資金使用的項目，堅持按照制度執(zhí)行，接收黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。今年6月底，力爭村三年來的財務收支順利通過了縣審計組的審計。村黨支部成員堅持嚴格要求自己，發(fā)揮榜樣示范作用，做到不以權(quán)謀私，不假公濟私，不違背制度，堂堂正正做人，廉潔做事，充分發(fā)揮帶頭人的作用。
    三年來，本村積極利用好國家政策，完善村基礎設施建設。通過“一事一議”項目，完善了三坡屯、沖帶屯、二級公路至車田屯道路硬化共計1000米，真竹、特榔共800米，爭取財政獎補資金153000元，完成了5段道路硬化工程。今年爭取了一事一議項目，特郎900米，真竹寨嶺500米道路硬化工程。
    2017年完成16戶貧困戶順利脫貧。
    各位黨員，過去三年，廟枒村黨支部在各方面均取得了明顯的進步，這主要得益于鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，得益于全村群眾的鼎力支持，更得益于在坐的各位黨員的大力配合，在此，我謹代表廟枒村黨支部向大家表示衷心的感謝。在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我們工作中還也存在著一些問題，例如：在支部建設過程中有時管理工作方式比較粗放、開展工作的方法不夠豐富、手段單一，組織黨員學習時間太少等。這些問題必須加以重視，并逐一整改。
    安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇七
    尊敬的各位領導，同志們：
    企業(yè)落實了主體責任是安全生產(chǎn)責任體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證，也是政府做好安全監(jiān)管工作的出發(fā)點和落腳點。我區(qū)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實了這條主線，把強化落實了企業(yè)主體責任作為安全生產(chǎn)工作的牛鼻子抓緊抓牢，收到了良好的效果。
    一找準要害，抓隱患整改。
    一是企業(yè)依法自查自糾。我們將重點放在企業(yè)開展自查互查上，實現(xiàn)企業(yè)自查自糾。在自查中，督促企業(yè)建立并實施內(nèi)部排查制度，注重排查時間和頻次的科學合理在互查中，根據(jù)本地專家不足的現(xiàn)狀，采取行業(yè)監(jiān)管部門組織企業(yè)互為排查的機制。在全區(qū)推廣xx等xx家企業(yè)自查自糾經(jīng)驗。督促高新區(qū)企業(yè)嚴格落實了三同時制度，堅決整治不評價現(xiàn)象。二是用好隱患排查治理信息系統(tǒng)。對查出的事故隱患，企業(yè)必須及時錄入隱患排查治理信息系統(tǒng)，促使員工層管理層和政府層做到知情管控和整改。目前，隱患排查治理信息系統(tǒng)在?；髽I(yè)規(guī)模以上企業(yè)中覆蓋率達xx，運行效果良好。三是督促企業(yè)及時整改隱患。對安全生產(chǎn)標準化達標企業(yè)的不符合項，要求在運行中持續(xù)整改對專項治理中發(fā)現(xiàn)的隱患，要求限時整改到位。全區(qū)排查整改各類隱患xx處，危化品煙花爆竹人員密集場所等重點領域集中整改較大隱患xx處。對瞞報隱患和不及時整改隱患的企業(yè)，出具了xx份整改指令書，有xx家企業(yè)被實施行政罰款。
    二突出重點，抓專項治理。
    一是解決做什么的問題。針對以往企業(yè)對專項治理內(nèi)容不理解整改走過場。
    工作未閉環(huán)等情況，及時制定xx區(qū)落實了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案，從針對性務實性可行性長效性出發(fā)，將制定方案統(tǒng)計歸類風險評估控制措施消除隱患員工培訓本質(zhì)安全應急救援總結(jié)驗收歸檔備查等方面做出了詳實的規(guī)定，使企業(yè)有章可循。二是解決怎么做的問題。通過推進會培訓班和講師團進企業(yè)等方式，詳細講解方案，采取板塊驗收和逐家驗收的方法，使企業(yè)在實踐中學會如何開展工作。三是解決做得好的問題。確定xx家?；髽I(yè)和xx家工商貿(mào)企業(yè)作為落實了方案的示范企業(yè)，通過全區(qū)現(xiàn)場會進行參觀和點評，從理論和實踐上提高了企業(yè)專項治理的水平。四是解決長期做的問題。要求企業(yè)通過驗收后，將相關(guān)表格和文本分類整理并形成完整臺賬，既留下清晰的工作痕跡，又為今后的專項治理積累經(jīng)驗留下持續(xù)治理的接口。
    三強化基礎，抓安全標準化。
    在標準化創(chuàng)建上，我們堅持重自創(chuàng)重質(zhì)量重整改重運行。深入開展以崗位達標專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設，切實增強推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的自覺性和主動性，進一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，改善安全生產(chǎn)條件，強化安全基礎管理，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。結(jié)合全區(qū)實際，重點在高新區(qū)工業(yè)園區(qū)?；さV商貿(mào)等重點行業(yè)推行企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作。各有關(guān)企業(yè)嚴格按照標準化建設要求，進一步完善規(guī)章制度，修訂操作規(guī)程，規(guī)范作業(yè)行為，加強隱患整改，加大技改力度，完善基礎設施，改善工作環(huán)境，強化風險管理，注重過程控制，做到持續(xù)改進，使企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境得到有效提升，企業(yè)安全質(zhì)量標準化建設穩(wěn)步推進。截止目前，全區(qū)各類企業(yè)安全質(zhì)量標準化達標達到一二三級標準的.達xx余戶，通過企業(yè)安全質(zhì)量標準化達標創(chuàng)建，進一步增強了企業(yè)的安全意識，強化了企業(yè)安全防范措施，提高了企業(yè)安全防范能力。
    四把好源頭，抓員工培訓。
    針對企業(yè)一線員工安全素質(zhì)普遍薄弱易出事故的實情，重點抓好了三方面工作：一是開展全員培訓。在重要崗位人員培訓的基礎上，要求企業(yè)員工每人受訓不低于20學時，未經(jīng)考試和實操合格的不準上崗。今年全區(qū)計劃培訓企業(yè)主要負責人安全管理人員特種作業(yè)人員?；髽I(yè)從業(yè)人員xx人次。二是組織開展繼續(xù)教育。聘請市培訓中心相關(guān)行業(yè)專家組成講師團，每季度分組到基層巡回培訓。全年共計劃開展培訓xx次，受訓xx人次。堅持做到培訓有課件有試卷有實操記錄有培訓記錄卡。三是聘請專家重點培訓。針對有重大危險源企業(yè)，專家缺乏的實際，相繼舉辦了粉塵防爆使用液氨煤氣等高危行業(yè)企業(yè)專題培訓班，邀請省級市級專家授課，xx余人先后參加培訓。
    五推進落實了，抓執(zhí)法檢查。
    為推進企業(yè)主體責任的落實了，將執(zhí)法檢查作為重要抓手。一是實行清單式排查。制定了危化企業(yè)人員密集場所xx個重點行業(yè)的隱患排查清單，明確了排查事項和檢查標準，企業(yè)照單排查，部門對單檢查，有效解決了各級監(jiān)管人員現(xiàn)場隱患查什么怎么查怎么管的問題。二是強化聯(lián)動執(zhí)法機制。以安監(jiān)公安消防市場監(jiān)管等為主要成員單位，制定執(zhí)法計劃排出執(zhí)法行動時間表，避免執(zhí)法單一性，及時解決涉及面廣的疑難問題。三是開展多種形式檢查。運用了明查暗訪聯(lián)合檢查專家參與等方式，從政府層面對企業(yè)的違法違規(guī)行為及時查處。
    安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇八
    為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于所有企業(yè)都必須履行安全生產(chǎn)主體責任的重要指示精神，推動煤礦企業(yè)（指各級具有法人資格的煤礦企業(yè)，下同）健全安全生產(chǎn)責任體系，切實加強所屬煤礦安全生產(chǎn)管理，有效防范煤礦事故，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，提出以下指導意見。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，弘揚人民至上、生命至上、安全第一思想，堅持安全發(fā)展理念，堅守安全生產(chǎn)紅線，堅持問題導向、目標導向和結(jié)果導向，以建立“人人有責、層層負責、各負其責”的安全生產(chǎn)責任體系，健全“明責知責、履職盡責、失職追責”的安全生產(chǎn)責任運行機制為主線，強化責任意識、強化監(jiān)督考核、強化責任追究，切實解決一些煤礦企業(yè)對所屬煤礦安全生產(chǎn)管理不作為、少作為、亂作為問題。堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重原則，著力夯實安全基礎、管控重大風險、治理重大災害，從根本上消除事故隱患，扎實推進煤礦安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
    （一）堅持生命至上、安全第一。煤礦企業(yè)要牢固樹立“零死亡”理念和目標，切實把安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的前提、基礎和保障，始終把煤礦職工生命安全和身體健康放在第一的位置，做到不安全不安排生產(chǎn)任務、不安全不組織生產(chǎn)建設，為煤礦職工創(chuàng)造安全可靠的作業(yè)環(huán)境和工作條件，確保煤礦職工生命安全和身體健康，不斷增強煤礦職工的安全感、獲得感、幸福感。
    （二）強化法治意識。煤礦企業(yè)要堅持法治思維，守牢法律底線，自覺接受監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令，做到依法辦企辦礦、依法履職盡責、依法生產(chǎn)經(jīng)營。堅決杜絕不顧安全生產(chǎn)實際情況，超能力、超強度、超定員下達生產(chǎn)任務和經(jīng)營指標，強令冒險組織生產(chǎn)等違法違規(guī)行為。開展全員安全生產(chǎn)法治教育，強化法治意識，增強全員尊法學法守法用法的自覺性。
    （三）強化責任擔當。煤礦企業(yè)要切實提高責任意識，強化擔當精神，自覺把落實主體責任貫穿到工作決策部署、考核監(jiān)督、人員準入等各環(huán)節(jié)、全過程，著力補短板、強弱項，解決企業(yè)安全紅線意識不牢、管理責任層層遞減、企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)督弱化、不按要求配備所屬煤礦管理技術(shù)團隊、不及時采購生產(chǎn)安全設備、不顧實際限制煤礦勞動用工指標等深層次矛盾和長期積累的老大難問題，做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位、安全責任到位。
    （四）健全安全生產(chǎn)責任制。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，建立健全覆蓋煤礦企業(yè)各層級、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責任制，明確黨政主要負責人、分管負責人，安全、生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營、規(guī)劃、財務、人事及黨委工作部門、工會等各部門的安全生產(chǎn)職責，形成人人有責、各負其責、權(quán)責清晰的安全生產(chǎn)責任體系。建立并公示崗位安全生產(chǎn)責任清單，實現(xiàn)“一崗一清單”。
    （五）完善安全生產(chǎn)管理制度。煤礦企業(yè)應建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度，至少包括安全生產(chǎn)責任制管理考核制度、安全目標管理制度、安全承諾制度、安全技術(shù)措施審批制度、安全辦公會議制度、安全投入保障制度、生產(chǎn)安全設備采購制度、勞動用工制度、安全教育培訓制度、安全監(jiān)督檢查制度、安全風險分級管控制度、事故隱患排查治理制度、事故。
    報告。
    與責任追究制度、安全生產(chǎn)標準化管理體系檢查考核制度、事故應急救援制度、安全生產(chǎn)責任獎懲制度、應急值班制度、復工復產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場驗收制度等。管理制度內(nèi)容應做到責任清晰、有針對性，能夠?qū)φ請?zhí)行和考核。
    （六）健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)。煤礦企業(yè)要結(jié)合所屬煤礦災害特點，建立健全相應的管理、技術(shù)、監(jiān)督等職能部門，配齊配強治理各類災害的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。針對所屬煤礦實際情況，特別是風險災害情況，選優(yōu)配強礦長和總工程師，并督促煤礦健全災害治理機構(gòu)、配備施工裝備，防止違規(guī)勞務承包。
    （七）強化內(nèi)部監(jiān)督。煤礦企業(yè)要建立內(nèi)部考核機制，制定安全責任考核辦法和標準，對照安全生產(chǎn)責任清單，開展安全目標考核，并將考核結(jié)果納入相關(guān)人員績效管理，對于連續(xù)2次考核不合格的，及時調(diào)整崗位。探索實施下屬公司主要負責人和煤礦礦長安全生產(chǎn)記分考核辦法。建立完善并嚴格執(zhí)行事故煤礦“一票否決”制度。定期組織開展煤礦安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)煤礦在安全理念、工作目標、制度執(zhí)行、風險管控、災害治理等方面存在的問題。建立責任倒查機制和問題反思機制，對存在的重大隱患和突出問題，倒查各級管理人員責任，分析深層次原因，完善管理制度，改進工作機制，防止問題重復發(fā)生。嚴格執(zhí)行復工復產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場驗收制度。
    （八）落實安全生產(chǎn)第一責任人責任。煤礦企業(yè)主要負責人（包括法定代表人、實際控制人，下同）承擔安全生產(chǎn)第一責任人責任，要及時學習貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神和黨中央、國務院關(guān)于安全生產(chǎn)的重大決策部署，每年不少于2次組織研究安全生產(chǎn)重大問題，并形成會議紀要。支持、指導和督促領導班子其他成員落實安全生產(chǎn)主體責任。強化風險管控和重大災害治理，每年不少于1次向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門。
    報告。
    重大風險管控、重大災害治理情況。嚴格兌現(xiàn)安全承諾。
    （九）嚴格履行法定職責。煤礦企業(yè)主要負責人要帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴格履行法定職責，依法建立健全安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度。組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓計劃，保證安全生產(chǎn)投入有效實施。督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。組織制定并實施事故應急救援預案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。企業(yè)分管負責人要堅持“一崗雙責”，履行好分管范圍內(nèi)的安全職責。
    （十）實施安全公開承諾。煤礦企業(yè)主要負責人要代表企業(yè)領導班子每年向全體員工和社會公開作出安全承諾，安全承諾內(nèi)容應至少包括：保證嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度；保證有效管控重大安全風險、治理重大災害，及時消除事故隱患；保證安全投入所需資金；保證不超能力下達生產(chǎn)任務和經(jīng)營指標；保證不違規(guī)安排使用勞務派遣工和采掘工程外包隊伍等。每年將安全承諾兌現(xiàn)情況納入主要負責人年度述職內(nèi)容和工作報告。
    （十一）強化安全生產(chǎn)標準化管理體系建設。煤礦企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)標準化管理體系建設，制定年度創(chuàng)建目標，建立激勵約束機制，加強監(jiān)督檢查，定期組織現(xiàn)場檢查、動態(tài)抽查，嚴格考核兌現(xiàn)。所有生產(chǎn)煤礦必須達到三級以上標準化等級，大型煤礦力爭達到一級、中型煤礦至少達到二級標準化等級。
    （十二）強化風險防控和隱患排查治理。煤礦企業(yè)要建立完善安全風險辨識評估、管控和警示報告機制，科學制定風險辨識程序和方法，定期組織開展重大風險辨識。制定重大風險管控。
    方案。
    確定管控重點明確管控責任監(jiān)督落實到位。每年向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報送風險清單。以風險辨識管控為基礎加強隱患排查治理定期對存在重大風險的場所、環(huán)節(jié)、崗位開展隱患排查分析隱患成因、制定消除措施著力從根本上消除事故隱患。
    （十三）加快智能化建設。煤礦企業(yè)要建立健全技術(shù)裝備淘汰更新機制，不斷提高裝備可靠程度和安全生產(chǎn)保障能力，加快推進智能化建設和危險崗位機器人替代，推進互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能同煤礦安全生產(chǎn)的深度融合，積極創(chuàng)建100人以下、50人以下無人少人礦井，力爭煤與瓦斯突出、沖擊地壓等災害嚴重礦井全部實現(xiàn)智能化開采，實現(xiàn)無人則安、少人則安。
    （十四）持續(xù)提升從業(yè)人員素質(zhì)。煤礦企業(yè)要研究制定職工素質(zhì)提升中長期規(guī)劃和年度計劃，選優(yōu)配強師資力量，保障培訓工作經(jīng)費，杜絕培訓造假行為。嚴格準入和勞動用工管理，所屬煤礦礦長、副礦長、總工程師、副總工程師必須具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，新上崗的特種作業(yè)人員必須具備高中及以上文化程度，員工至少具備初中學歷，逐步實現(xiàn)“入企即入校”“變招工為招生”。取消井下勞務派遣工。
    （十五）大力推進“一優(yōu)三減”。煤礦企業(yè)要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排專業(yè)技術(shù)力量，以通風系統(tǒng)可靠、運輸系統(tǒng)簡化、危險崗位替代為重點，對所屬煤礦開展生產(chǎn)系統(tǒng)、開拓布局、作業(yè)環(huán)節(jié)和勞動組織優(yōu)化，減少生產(chǎn)水平，減少采區(qū)，減少作業(yè)頭面，減少作業(yè)單元人員數(shù)量?？茖W確定采掘接續(xù)，降低開采強度，建設“一井一面”“一井兩面”示范礦井。新建礦井不得超過“一井兩面”。
    （十六）切實保障安全投入。煤礦企業(yè)要建立健全安全投入保障機制，落實企業(yè)主要負責人、分管經(jīng)營、財務負責人和經(jīng)營、財務等職能部門的安全投入責任，保證足額提取、按規(guī)定使用安全生產(chǎn)費用，保證災害治理、裝備升級、人員培訓等工作所需資金。要加強所屬煤礦監(jiān)督管理，保障安全投入取得實效。
    （十七）加強重大災害治理。煤礦企業(yè)要建立由主要負責人負責的煤礦重大災害治理管理體系和以主要技術(shù)負責人（總工程師）為首的災害治理技術(shù)保障體系?？茖W制定治災計劃，合理安排災害治理工程，保障治理資金。加強災害治理調(diào)度，合理調(diào)整煤礦生產(chǎn)經(jīng)營指標，防止生產(chǎn)系統(tǒng)不健全、災害治理不到位，盲目組織生產(chǎn)。鼓勵煤礦企業(yè)建立專業(yè)化的災害治理隊伍，為煤礦提供服務。
    （十八）提升應急救援能力。煤礦企業(yè)要健全事故響應機制，針對煤礦災害特點，編制生產(chǎn)安全事故應急救援預案，加強應急救援隊伍建設，配備必要的應急救援物資，加強與地方政府溝通和銜接，提升應急救援能力。建立災害性天氣應急預警機制，督促煤礦在相應災害性天氣情況下及時停產(chǎn)撤人。嚴格落實應急值班制度，實行24小時值班值守。
    安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇九
    今年以來，全區(qū)認真貫徹落實***總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話和重要指示批示精神，嚴格落實上級工作部署，扎實開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。
    (一)全區(qū)生產(chǎn)安全事故情況。
    截至目前，發(fā)生生產(chǎn)安全事故一起，受傷一人。目前事故立案調(diào)查工作正在推進中。
    (二)隱患集中排查整治工作。
    按照安全生產(chǎn)工作部署，區(qū)安委會相繼組織開展歲末年初、安全生產(chǎn)大檢查等全區(qū)性生產(chǎn)安全檢查工作，*個行業(yè)領域檢查組聯(lián)合各鎮(zhèn)街，堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改?？傆嫏z查企業(yè)(單位)*家，排查隱患*處，其中已整改完畢*處，整改中*處，實施行政處罰*起，罰款*萬元。
    危險化學品和煙花爆竹領域：檢查危險化學品經(jīng)營企業(yè)*家，指導企業(yè)完成隱患整改，跟蹤督導*市節(jié)安化工燃料經(jīng)營部搬離現(xiàn)經(jīng)營地點，消除安全風險隱患。對限放區(qū)內(nèi)煙花爆竹批發(fā)企業(yè)及零售戶開展安全檢查及區(qū)縣互查，排查一般隱患*處，立案查處*家。城鎮(zhèn)燃氣領域：檢查家用燃氣具銷售門店*家、氣瓶充裝單位*家，對排查隱患要求限期整改到位。消防領域：總計檢查單位*家，發(fā)現(xiàn)隱患*處，整改*處。聯(lián)合開展多行業(yè)系統(tǒng)消防安全治理行動，對全區(qū)*家消防安全重點單位責任人、管理人進行集中培訓。組織鎮(zhèn)街開展居(村)民樓院安全“三查三清”。工貿(mào)領域：責令*徽名匠家具有限公司開展安全隱患整改并給予行政處罰，牽頭落實*鼎奇鏈傳動有限公司信訪件辦理。建筑施工領域：對轄區(qū)內(nèi)在建工地安全隱患進行排查，重點整治起重機械、深基坑、高支模等危險性較大的分部分項工程風險隱患，共檢查房建項目*處，下發(fā)整改通知單*份。交通運輸領域：共檢查企業(yè)*家，整改隱患*處。
    (三)重點專項工作推進情況。
    一是開展自建房安全專項整治工作。印發(fā)《*區(qū)自建房屋安全專項整治工作方案》，對全區(qū)城、鎮(zhèn)自建房屋安全隱患進行排查，截至*月*日，已排查自建房*棟，初步排查出有隱患的自建房*棟，已整改的自建房*棟。目前住建部門已會同本地建筑企業(yè)成立自建房排查專家?guī)?，并于近期對初步排查存在安全隱患的自建房進行現(xiàn)場查看。
    二是開展古建筑消防安全隱患排查整治工作。印發(fā)《*區(qū)古建筑消防安全隱患排查整治工作方案》，區(qū)安委辦組織召開專項工作動員部署會，文旅、住建等部門結(jié)合監(jiān)管職責，分別成立工作專班，召開文物消防安全形勢分析會等各項推進會議，全面研判本地區(qū)古建筑的消防安全狀況，著重做好歷史文化街區(qū)老街的消防指導工作、編制《陽湖片區(qū)歷史建筑搶救性保護方案》，切實加強對古建筑消防安全的管理力度。
    三是持續(xù)開展居民小區(qū)電瓶車“飛線充電”專項整治。組織各鎮(zhèn)、街道及相關(guān)職能部門開展居民住宅小區(qū)電瓶車“糾違停、清飛線”專項整治行動，摸排各類小區(qū)*個，排查違規(guī)充電隱患*處，其中已整改違規(guī)充電*處，正在整改*處，目前已安裝充電樁小區(qū)*個。利用“*交通旅游廣播電臺”“*區(qū)融媒體中心”展開宣傳，發(fā)放宣傳材料*萬份。四是推進餐飲行業(yè)可燃氣體報警裝置安裝工作，我區(qū)現(xiàn)注冊登記餐飲經(jīng)營單位*家，使用燃氣應安裝可燃氣體報警裝置的餐飲單位*家，已安裝*家，占比*%。
    (四)自然災害應急救援工作。
    建立全區(qū)自然災害應急救援指揮體系，組建自然災害應急救援指揮部。住建、城管部門強化內(nèi)澇整治，組建應急隊伍對汛期城區(qū)內(nèi)易澇點進行值守，對局部損壞管網(wǎng)進行修復，將各排水管道貫通，增設排水管網(wǎng)，實施雨污分流改造，保障城區(qū)安全度汛。防辦、水利部門修訂《*區(qū)防汛抗旱應急預案》《*區(qū)突發(fā)地質(zhì)災害應急預案》等預案，下發(fā)《*區(qū)*年防汛抗旱工作要點》，及時修訂完善水庫控制運用計劃，重點落實人員的轉(zhuǎn)移路線、安置地點等。資規(guī)部門強化地質(zhì)災害風險防控，制定《地質(zhì)災害防治預案》和《突發(fā)地質(zhì)災害應急預案》，對全區(qū)*處地質(zhì)災害隱患點進行巡查檢查，及時解決隱患問題。
    應急部門強化應急隊伍和物資的保障能力，積極開展防災減災宣傳，完善應急救援專家?guī)?，特別是防汛搶險專家?guī)?深化與區(qū)人武部、區(qū)消防大隊、國家應急部森林消防局機動支隊三大隊建立自然災害用兵對接機制，聯(lián)合開展防汛、防火勘察和專業(yè)培訓;同時加大區(qū)級應急物資采購資金投入，做好應急物資儲備;籌備綜合性應急演練，擬于*月中旬開展一次全區(qū)自然災害應急演練與桌面推演。交運部門強化部門聯(lián)動機制，與公安交警建立雨雪大霧惡劣天氣條件下預警機制。林業(yè)部門對禁火期內(nèi)各鎮(zhèn)村人員到位、巡山管護等防火工作進行督導檢查，利用門戶網(wǎng)站、橫幅、短信、宣傳車等多種形式對森林防火知識和森林防火法律法規(guī)進行宣傳。氣象部門強化自然災害的預警發(fā)布，完善了《*區(qū)氣象災害應急預案》，建立了與應急、民政、農(nóng)業(yè)、水利、交通、住建、資規(guī)、文旅體局等多部門預報預警信息發(fā)布與傳輸快速通道。
    (一)安委辦牽頭抓總能力待提升。安委辦工作制度化建設不夠完善，對全區(qū)安全生產(chǎn)形勢分析和調(diào)查研究不夠深刻，安全生產(chǎn)重大風險和突出問題交辦單制度不夠健全，人員力量配備不足;敢于碰真較硬的作風不夠扎實，對全區(qū)安全生產(chǎn)工作統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)推動、跟蹤督辦力度不夠硬，部分專項整治任務落實等動態(tài)考核調(diào)度通報未形成常態(tài)化。
    (二)安委會成員單位聯(lián)動待強化。十五個專項領導小組及各鎮(zhèn)街間信息通報、聯(lián)合執(zhí)法、隱患排查、會商研判等聯(lián)系不夠緊密，部分單位對安全生產(chǎn)工作重視程度、配合度不夠高，區(qū)安委辦不能及時全面掌握工作開展情況。落實安全生產(chǎn)屬地責任督查市級項目時，個別行業(yè)主管單位畏難情緒嚴重。
    (三)綜合監(jiān)管執(zhí)法檢查力待加強。安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查威懾力不足，綜合多次檢查情況，排查出的隱患多為重復出現(xiàn)的問題，隱患一而再再而三地重復出現(xiàn)，表明對這類共性問題，各行業(yè)主管部門督查監(jiān)管與執(zhí)法力度不夠。
    緊緊圍繞國務院安委會關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的*條硬措施以及省市區(qū)安委會提出的具體工作舉措，深入查找、堅決整改存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，推動各項任務措施落地見效。
    (一)安全生產(chǎn)工作。
    一是扛起安全生產(chǎn)政治責任。深入貫徹落實***總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神及《關(guān)于加強監(jiān)督推動進一步做好安全生產(chǎn)工作的通知》要求，以時時放心不下的責任感，以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風履行安委會組織、協(xié)調(diào)、督導責任，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。定期召開安委會研究各階段我區(qū)安全生產(chǎn)形勢及部署下一階段重點工作，切實落實“會前檢查、會上通報、會后督辦”要求，督促各部門落實安全監(jiān)管責任，按照“誰主管誰牽頭、誰為主誰牽頭、誰靠近誰牽頭”的原則明確職能交叉以及各行業(yè)領域風險的安全監(jiān)管責任，持續(xù)開展“*+*+n”安全生產(chǎn)專項整治三年行動，對于較大以上生產(chǎn)安全事故中不履行職責的領導責任、監(jiān)管責任予以追責，從根本上增強消除事故隱患的思想自糾和行動自覺，切實做好各項安全防范工作。指導督促企業(yè)主要負責人履行第一責任人責任，組織安全監(jiān)管干部和企業(yè)負責人、安全管理人員開展輪訓，推進學習教育全覆蓋，打通安全生產(chǎn)“最后一公里”。對于重大突出問題，強化協(xié)調(diào)配合，集中攻堅解決。
    二是開展安全風險隱患排查整治。深刻汲取近期各類安全事故教訓，結(jié)合前期開展的安全生產(chǎn)大檢查活動及摸排出的隱患風險點，對照“安全生產(chǎn)專項整治問題及整改清單”，舉一反三持續(xù)在全區(qū)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查，有針對性地明確重點內(nèi)容、任務措施、實施方式，堅持標本兼治、長短結(jié)合，立查立改、先急后緩，加強分類管理、閉環(huán)管理、銷號管理，推行限時整改、掛牌督辦，做到整改責任、措施、時限“三落實”。重點推進“飛線充電”“廢線亂線”、生產(chǎn)經(jīng)營租住自建房消防安全、餐飲行業(yè)可燃氣體報警裝置安裝、古建筑消防安全隱患排查整治等工作，不斷建立健全“企業(yè)自查+部門檢查+專家指導+政府督查”的運行機制。區(qū)安委會將對各鎮(zhèn)街、各行業(yè)領域安全生產(chǎn)大檢查部署開展情況及隱患排查整治情況進行實地綜合檢查，重點檢查各鎮(zhèn)街、各有關(guān)部門貫徹落實***總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神情況、貫徹落實黨中央國務院及省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府關(guān)于安全生產(chǎn)決策部署情況和推進安全生產(chǎn)大檢查情況，以及是否按照《地方黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》《黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制實施細則》，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，黨(工)委主要負責人是否主持專題會議分析安全生產(chǎn)形勢、研究安全生產(chǎn)重大問題，切實加強安全生產(chǎn)工作的組織領導等。區(qū)安委會對發(fā)現(xiàn)的問題將盯住不放、一督到底。在黨的二十大召開前后的關(guān)鍵期，區(qū)安委會將根據(jù)工作開展情況，適時對重點行業(yè)、重點部門和單位開展“回頭看”，對薄弱地區(qū)、部位和環(huán)節(jié)加強督導，嚴防漏管失控的問題發(fā)生，推動進一步鞏固提升工作成效。
    三是強化三年行動工作深度。打好三年行動收官戰(zhàn)。持續(xù)開展隱患排查和各類專項整治，加強分類管理、閉環(huán)管理、銷號管理，推行限時整改、掛牌督辦，堅決防止因隱患整治不力而釀成事故?？偨Y(jié)安全生產(chǎn)專項行動集中攻堅成效，深入分析安全生產(chǎn)共性問題和突出隱患，重點補課，深挖背后的深層次矛盾和原因，運用重點問題重點解決、抓好典型形成示范等經(jīng)驗做法，以點帶面抓實安全生產(chǎn)專項整治三年行動。
    四是優(yōu)化提升監(jiān)管執(zhí)法水平。優(yōu)化執(zhí)法隊伍建設，搶抓應急管理綜合行政執(zhí)法改革機遇，積極爭取市級支持，配齊配強執(zhí)法人員與裝備，提升全區(qū)安全生產(chǎn)綜合指導監(jiān)管水平。明確重點檢查企業(yè)，組織專家參與執(zhí)法過程，依法依規(guī)懲處頂風作案、屢禁不改以及監(jiān)管不到位等問題。落實舉報獎勵制度，加大曝光警示力度。嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，將普法融入執(zhí)法辦案全過程。對企業(yè)負責人和安全生產(chǎn)管理人員開展約談、事故案例警示、專題教育等普法教育活動，強化企業(yè)主體責任。開展安全生產(chǎn)“五進”活動，創(chuàng)新“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)*行”“安康杯”競賽、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建等活動，加強對企業(yè)負責人的安全培訓，確保安全投入、安全培訓等制度落實到位，努力營造濃厚的安全生產(chǎn)法治氛圍。
    五是嚴把審批、用工安全紅線。督促各有關(guān)部門建立完善安全風險評估論證機制，嚴控危化品、煙花爆竹、建筑施工、交通運輸、特種設備等行業(yè)高危項目、人員聚集場所安全許可準入門檻，嚴厲查處高危行業(yè)違法分包轉(zhuǎn)包、掛靠資質(zhì)行為，嚴禁存在“邊審批、邊設計、邊施工”情況。督促各行業(yè)主管部門加強對作業(yè)用工人員的安全管理及教育培訓，危險崗位嚴控作業(yè)員工數(shù)量，特種作業(yè)崗位嚴禁無證上崗操作。
    六是強化“打非治違”工作。繼續(xù)突出重點行業(yè)、重點企業(yè)、重要崗位、重要時段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全監(jiān)管執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法力度，督導各行業(yè)主管部門在各自領域內(nèi)深入開展“打非治違”專項行動，對生產(chǎn)經(jīng)營單位非法違法生產(chǎn)經(jīng)營問題進行全面徹底排查，嚴厲打擊、嚴格處罰，逐步建立牢固的生產(chǎn)安全防范體系。
    (二)應急管理工作。
    一是加強預警預報和應急處置工作。加強與市級有關(guān)部門的聯(lián)系，及時獲取各類氣象、山洪、地質(zhì)災害信息，利用各類預警平臺，及時發(fā)布預警，將預警信息覆蓋到易受山洪、地質(zhì)災害威脅的村莊、學校、企業(yè)等重點要害部位，為災害搶險贏得時間和主動。強化各鎮(zhèn)、街道的指揮調(diào)度、巡查防守、抗洪搶險、灌溉排澇等處置能力，確保應對措施有力有效。
    二是加強水庫和重點山塘的隱患整改。督促各鎮(zhèn)、街道嚴格對*座小(二)型水庫的要求立即整改到位，如部分水庫溢洪道仍存在攔魚柵、雜物，水庫大壩雜草叢生影響水庫大壩安全觀測，水庫管理房混亂，防汛道路被侵占，現(xiàn)場防汛物資儲備不足等問題。同時，嚴格要求執(zhí)行水利部門印發(fā)的水庫控制運用計劃，確保汛期水庫在汛限水位以下低水位運行，進一步對農(nóng)村河溝、河堤開展清溝瀝水、清除雜樹雜枝工作，確保行洪暢通。
    三是加強山洪地質(zhì)災害和城市排澇防御。完善各地質(zhì)災害隱患點和危房的預測預報預警、會商調(diào)度、應急響應、人員轉(zhuǎn)移避險、救援救助等各項機制，明確責任分工，形成工作合力。資規(guī)、住建等部門進一步修訂應急預案，按照屬地原則，進一步明確分工，把自然災害防治工作納入經(jīng)?；?、制度化、科學化軌道，確保不留死角，防患于未然。
    四是加強森林防滅火源頭管控能力。組織開展森林防火“宣傳月”活動，防火期開展不間斷宣傳教育，推動防火宣傳進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭，提高全民防火意識。*月底前完成打擊野外違規(guī)用火行為專項行動、野外火源治理專項行動，深化防火碼推廣應用，嚴格落實進山入林“掃碼”制度，提升掃碼量和“防火碼”的使用效率，確保森林防火落到實處。
    五是完善物資儲備和隊伍準備。對照應急物資儲備定額，科學制定補充儲備計劃，按照“急用先儲”的原則，將搶險物資補充儲備到位，一旦險情出現(xiàn)，確保物資調(diào)得出、用得上。同時，抓好區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(居)三級應急隊伍建設，進一步與國家應急部森林消防局機動支隊三大隊建立合作機制，制定搶險培訓演練計劃，組織開展好搶險技術(shù)培訓和實戰(zhàn)演練，努力提高應急隊伍轉(zhuǎn)移避險能力、水平和搶險效率，確保關(guān)鍵時刻拉得出、打得贏。
    安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇十
    當前，縣級xx隊黨組在落實深化國家xx改革繁重任務的同時，更要抓住關(guān)鍵，注重效果，落實好黨風廉政建設主體責任。
    黨的十八屆三中全會明確指出："落實黨風廉政建設責任，黨委（黨組）負主體責任，紀委（紀檢組）負監(jiān)督責任".這是新形勢下黨中央站在黨要管黨、從嚴治黨的高度提出的新要求、新部署、新決策，對于全面落實黨風廉政建設具有重要指導意義。這是我們黨推進反腐體制機制改革的一項創(chuàng)新舉措，也是對黨風廉政建設規(guī)律認識的又一次升華。今年8月，xxxx總隊黨組在年中會議上就落實黨風廉政建設責任作出了具體安排，提出了更明確的要求。10月11日，在收看收聽全國xx系統(tǒng)群教活動總結(jié)視頻會議后，總隊長王躍新再次強調(diào)了要落實黨風廉政建設主體責任，鍥而不舍地推進作風建設。對黨中央和國家局及省總隊關(guān)于落實黨風廉政建設責任的新要求、新部署，我們要有一個非常清醒的認識，特別是對"黨委（黨組）負主體責任"的新要求、新部署要深刻把握，端正認識，以高度的政治自覺、黨性自覺和行動自覺，做黨風廉政建設的清醒人，明白人和帶頭人。
    落實主體責任的關(guān)鍵，我認為在于"責任、主體、落實"三點上。
    首先，是在"責任"上，要有狠抓黨風廉政建設的責任意識。有了責任意識，做事情，做xx工作，抓黨風廉政建設才會有奉獻精神，創(chuàng)新精神，才會做到自覺主動解決問題，主動攻堅排難，主動迎接挑戰(zhàn)；有了責任意識，才會努力學習，時刻不放松學習，提高抓黨風廉政建設工作水平，不斷適應新情況，不斷提高思想認識和解決新問題的能力；有了責任意識，才會增強抓黨風廉政建設事業(yè)心，保持平常心態(tài)，干好xxxx事業(yè)；有了責任意識，才能增強法制意識、紀律意識，才會克已奉公，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨人先進本色，抓好黨風廉政建設工作。
    其次，是在"主體"上，對黨風廉政建設要勇于擔當。一要知道責任主體，各級黨組織是治黨管黨的主體，落實黨組的主體責任，既包括黨組的責任，又包括黨組書記和班子其他成員的責任；二要增強黨組落實主體責任的自覺性，主動性和積極性，牢固樹立"抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職的"理念；三要勇于擔當，落實黨風廉政建設責任制，黨組既是領導主體又是工作主體，既要掛帥又要出征?？h隊黨組書記、隊長作為第一責任人，既要承擔起深化xxxx改革，完成國家xx任務的第一責任人，也要管好班子，帶好隊伍，當好從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人，這也是我們應對復雜局面、推進xxxx各項改革任務的迫切要求和重要保障。
    最后，是在"落實"上，對黨風廉政建設要盡職盡責，有所作為。一要堅持做到對黨風廉政建設重要工作親力親為。近一年來，隨縣隊黨組主要領導一直堅持對黨風廉政建設的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，重大情況親自匯報.定期分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設現(xiàn)狀，及時解決黨風廉政建設中存在的重大問題，種好自己的"責任田",以重點責任、主體責任的落實，帶動全面責任的落實。二要以身作則，以上率下，當好黨風廉政建設責任制的示范者。帶頭講黨風廉政課，帶頭落實廉政承諾，帶頭參加民主生活會，帶頭落實國家局和總隊的決策部署，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺落實廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揚"三嚴三實"的好作用，好傳統(tǒng)，不越"雷池",不踏"紅線".隨縣隊隊長在開展群眾路線教育實踐活動中，認真履行第一責任人責任，帶頭認真學習、帶頭查找問題、帶頭立行立改、帶頭抓好整改，通過樹立標桿，層層抓落實，保證了教育實踐活動不虛不空，取得實效。三要關(guān)心愛護紀檢干部，支持幫助他們履行職責，開展工作，尊重他們的勞動成果。對紀檢干部高看一眼，厚愛一層。今年6月，隨縣隊紀檢組長調(diào)入隨州市隊后，隨縣隊黨組及時請示安排由副隊長兼管紀檢監(jiān)察工作。經(jīng)匯報爭取，今年8月，隨州市隊為隨縣隊下派了一名年富力強的同志到隨縣隊掛任紀檢組長，解決好了專崗主抓的問題，確保紀檢干部主抓主業(yè)；四要優(yōu)化紀檢干部工作環(huán)境和氛圍，隨縣隊為紀檢干部配全了辦公辦案等設備，確保紀檢干部敢監(jiān)督、會監(jiān)督、善監(jiān)督，積極維護黨風廉政建設健康發(fā)展。
    好全隊工作謀劃和部署，牢固樹立"兩個意識"的理念，緊緊抓牢作風建設主題，做到黨風廉政建設與xxxx工作齊頭并進。隨縣隊研究制定了黨風廉政建設工作要點、目標要求和具體措施。作為第一責任人，帶頭簽訂黨風廉政建設目標責任書。同時組織縣隊所有人員認真學習了國家局、省總隊、市隊、縣委縣政府黨風廉政建設的會議精神，并把會議精神真正落實到日常xxxx之中，促進了工作。
    二要注重干部隊伍管理和制度建設，改進作風。抓好反腐倡廉建設，管好用好干部是決定性因素。管好用好干部，可以營造風清氣正的干事環(huán)境。隨縣隊嚴格履行管理教育責任，注重把好思想關(guān)，定期開展班子成員與隊員談心制度，立足抓早、抓小、抓苗頭，毫不動搖地抓好隊員們的思想教育。以制度建設為抓手，認真貫徹落實"三重一大"決策制度，嚴格按照規(guī)定和程序，實行集體決策。建立健全領導體制和工作機制，始終從全局高度把握好黨風廉政建設和反腐敗工作的正確方向和推進重點。()著力解決了隊內(nèi)存在的執(zhí)行力不強、辦事效率不高、紀律意識淡化的`問題，改進了工作作風，營造了風清氣正的內(nèi)部環(huán)境。
    三要注重業(yè)務監(jiān)管，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。數(shù)據(jù)質(zhì)量是xxxx工作永恒的生命線，是xxxx工作的立身之本。隨縣隊黨組進一步強化責任意識，緊緊團結(jié)帶領領導班子，落實主體責任，勇于黨風廉政建設之擔當，恪盡國家xx之責，以風清氣正之貌搞好基層xx工作，筑牢數(shù)據(jù)反腐的"防線",不斷提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇十一
    黨的十八屆三中全會提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任（以下簡稱“兩個責任”），這是當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切要求，是黨章賦予各級黨組織的重要職責。烏海市林業(yè)局黨委以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到生態(tài)建設各項工作中，做到同部署、同落實、同檢查，全力推進黨風廉政建設責任制落到實處，現(xiàn)將黨風廉政建設“兩個責任”落實情況匯報如下：
    一、加強組織領導，落實主體責任。
    局黨委按照自治區(qū)黨委書記王君講話精神及（擴大）會議精神，認真學習并落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調(diào)”的領導體制和工作機制。
    監(jiān)督的權(quán)力制衡新機制，通過堅持民主集中制，局黨委對“三重一大”事項進行集體研究，保證民主決策、科學決策。3、是堅持組織生活會制度。局黨委主要負責同志以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。4、是落實班子主要負責同志與班子成員談心談話制度。局黨委主要負責同志通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，同班子成員開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握其思想動態(tài)，針對班子成員存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。
    二、加強制度建設，源頭上預防腐敗
    根據(jù)《烏海市人民政府關(guān)于2017年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解意見》，結(jié)合我局林業(yè)建設工作的新形勢、新任務、新特點，認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，針對“庸懶散”，制定和完善請假、考勤、等考核評價制度；針對“奢私貪”，制定和完善了“三公經(jīng)費”監(jiān)管等制度；針對“蠻橫硬”，制定和完善了反映群眾訴求、聯(lián)系服務群眾、文明規(guī)范服務等制度。特別還制定了《市林業(yè)局“一把手”“四個不直接管”制度》，《市林業(yè)局“一把手”“末位表態(tài)發(fā)言”制度》和《市林業(yè)局干部任用制度》等相關(guān)制度，務必從源頭上鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件。
    三、聚焦“四風，持之以恒落實中央八項規(guī)定。
    重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—
    重要論述摘編》等學習讀本，加強學習教育，促進廉潔從政。
    四、加強隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍
    ，超編制、超職數(shù)、超規(guī)格配備干部問題，冒充人頭吃空餉、學歷履歷造假問題.嚴肅查處。
    五、加強監(jiān)督管理，嚴防違紀苗頭。
    2017年工作規(guī)劃的實施意見的實施辦法》的落實，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的思想指導，駐局紀檢組認真履行職責，切實加強干部的日常監(jiān)督管理，全面掌握干部的思想、工作、生活情況，加大函詢、誡勉談話力度，做到抓早抓小，防微杜漸。
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    安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇十二
    根據(jù)省安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)《x省落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任xxxx年實施方案》的通知要求，xx縣安監(jiān)局以深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線，把落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任作為安全生產(chǎn)工作開展最基本的著力點和“總抓手”， 以執(zhí)法為手段，以“百千萬”企業(yè)服務專項行動為載體，堅持監(jiān)管和服務并舉，確保企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任積極、有效落實，為其他各項工作全面有序地推開打下堅實的基礎。
    安全生產(chǎn)監(jiān)管工作始終保持一種連續(xù)、循環(huán)的工作狀態(tài)，通過抓好日常監(jiān)管、專項檢查、跟蹤服務指導、評估整改有利于做到以檢促管，督促企業(yè)全面開展自查自改，落實主體責任，提高安全保障能力。
    一是健全聯(lián)動執(zhí)法機制。安全生產(chǎn)工作領域涉及多個部門工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，故要保證手段的綜合性和執(zhí)法方式的層次性，在落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任過程中，縣安監(jiān)局充分立足工作實際，整合部門資源，以構(gòu)建“兩級機構(gòu)，三級網(wǎng)絡”為依托，以建立健全部門聯(lián)動執(zhí)法機制為突破口進一步加強了監(jiān)管治理力度、降低了執(zhí)法成本、提高了執(zhí)法效率，取得了最佳的整治效應，有力保證了企業(yè)主體責任的落實。如在開展對xxxx年度工傷事故多發(fā)的x家企業(yè)檢查過程中，吸收縣總工會、縣勞動和社會保障局相關(guān)人員組成聯(lián)合執(zhí)法組，通過開展聯(lián)合檢查有針對性地督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，加大安全生產(chǎn)投入，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做好工傷保險工作；在開展外省籍拖拉機專項整治行動過程中，公安、安監(jiān)、農(nóng)機、交通四部門以聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展外省籍拖拉機專項治理行動的通知》的形式進一步明確了四部門的工作職責和工作重心。
    二是強化重點時段及重點行業(yè)管控。安全生產(chǎn)工作時段性和行業(yè)性特點明顯，故在做好常規(guī)性工作的同時，通過開展一系列的專項行動，有利于提高安全生產(chǎn)工作的主動性和針對性，尤其是在企業(yè)落實主體責任方面，有利于始終保持重要領域重點時段安全生產(chǎn)工作的力度。如在開展半年度暨高溫季節(jié)安全生產(chǎn)大檢查過程中，以交叉檢查的方式對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的落實情況進行檢查，保證了企業(yè)防暑降溫工作的開展；在開展工礦領域“壓事故保穩(wěn)定”專項行動過程中，強化了高危企業(yè)、人員密集場所、規(guī)模以上企業(yè)的安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管，保證了隱患排查重點企業(yè)落實隱患排查信息的上報；在開展小型船舶修造企業(yè)專項檢查過程中，通過聽取匯報、查閱臺帳、抽查企業(yè)的檢查方法，把牢了企業(yè)主體責任落實關(guān)；在開展打非治違專項行動過程中，立足轄區(qū)實際，深入開展了非法違法運輸危險化學品檢查、涉及?；芫€的專項檢查、液化石油氣摻混二甲醚問題專項整治、羥亞胺專項檢查，確保企業(yè)落實世博安保期間、高溫季節(jié)期間的安全生產(chǎn)責任，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為。
    三是深化隱患排查治理。安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，具有反復性、艱巨性、長期性，而在深刻把握事故發(fā)生規(guī)律過程中，查找安全生產(chǎn)工作的深層次問題，有利于找準工作的切入點和主攻方向，并推進工作重心向事前監(jiān)管、事前預防轉(zhuǎn)變，確保企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任有效落實，如針對安全隱患縣安監(jiān)局先后開展了中秋國慶雙節(jié)大檢查、石油天然氣管道安全檢查，在檢查過程中，積極進行安全隱患排查整治，并把落實安全隱患整改作為落實企業(yè)主體責任重要手段，有效解決事前預防這一關(guān)鍵點的問題。同時在隱患排查過程中要求企業(yè)樹立“隱患就是事故”理念，形成“查找隱患—整改—銷號—再查找隱患”的工作鏈，堅決把導致事故發(fā)生的隱患消除在萌芽階段。
    在具體開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任過程中要充分認識到提高制度化和程序化水平的重要性，防止工作的隨意性。同時，在鞏固良好實戰(zhàn)經(jīng)驗和工作措施過程中，以形成制度機制為重要途徑切實提高法制化保障。
    一是出臺黑名單制度?？h安監(jiān)局以出臺安全生產(chǎn)黑名單管理制度為契機，將在安全生產(chǎn)方面存在突出問題或嚴重缺陷以及不良行為記錄的生產(chǎn)經(jīng)營單位列入黑名單實施重點監(jiān)督檢查，并與信貸業(yè)務、項目申報、爭取技改資金、申報各類先進稱號掛鉤，確保對企業(yè)違章違法行為的懲處力度，通過加大企業(yè)違法違章“風險”給存在嚴重安全生產(chǎn)隱患、違法違章現(xiàn)象的企業(yè)敲響了“安全警鐘”，確保企業(yè)始終繃緊安全這根弦。
    二是繼續(xù)推行重大隱患掛牌督辦制度。各責任部門對年初縣政府和縣安委辦公布的xxxx年度x家縣級以上安全生產(chǎn)重大隱患單位，積極督促企業(yè)落實責任主體，采取措施整改落實。目前，市級掛牌督辦單位xx綠葉大廈、縣級掛牌督辦單位xx有限公司、xx華翔賓館已完成整改；昌國前街棉絮加工廠、昌國西門棉花加工廠石浦鎮(zhèn)政府責令近期搬遷。通過督辦制度的高壓整治，確保了企業(yè)在主體責任落實過程中提高認識，增強工作的緊迫感和責任感，早日“摘帽”，確保企業(yè)規(guī)范、安全、有序運營。
    三是推進開展委托執(zhí)法。為切實加強推動一線執(zhí)法力量，促進企業(yè)落實責任，確保工作重心向事前監(jiān)管、事前預防轉(zhuǎn)變，今年縣安監(jiān)局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層安全生產(chǎn)執(zhí)法領域進行了積極的探索，借鑒xx區(qū)實踐經(jīng)驗，研究下發(fā)了《xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局委托行政執(zhí)法實施辦法（試行）》，努力構(gòu)建基層執(zhí)法體系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站在承擔安全生產(chǎn)檢查、違法行為糾正、事故隱患排查職責的同時，實施一定的行政處罰。目前正系統(tǒng)推進xx街道委托執(zhí)法試點工作，為明年全面推開做好示范引導。
    四是推廣“三級巡查”制度。通過在鶴浦鎮(zhèn)召開第三季度全縣安監(jiān)站長工作例會暨三級安全巡查工作現(xiàn)場會，加強“三級巡查”制度的經(jīng)驗交流，督促各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道做好學習借鑒工作，在開展服務企業(yè)過程中，充分依靠專家，積極與企業(yè)互動，在互動中提高工作主動性，督促企業(yè)落實主體責任，切實提升工作效能。
    具有較高安全保障能力的企業(yè)能夠吸引人才和資源；對于企業(yè)，安全擴大商譽、保障效率，是一個看不見的經(jīng)濟增長點，在促進企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任過程中，始終以提高認識、增強意識、形成氛圍、潛移默化為宣傳工作要求，并作為基礎性工作抓好抓實。
    一是大力推進“兩化”工作。企業(yè)是安全生產(chǎn)的“內(nèi)因”，在解決高危行業(yè)現(xiàn)實問題、表層問題的同時，縣安監(jiān)局積極探索治本之策，集中人手，組織專家、搭建平臺，引導企業(yè)創(chuàng)建標準化規(guī)范化活動，并把創(chuàng)建“兩化”作為實現(xiàn)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任的長效機制繼續(xù)深化落實，并對xx年xxx家達標企業(yè)及時兌現(xiàn)獎勵政策，廣受企業(yè)認可，今年全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在謀求企業(yè)共識的基礎上主動“增負”，超額設置創(chuàng)建指標。目前，已有x家企業(yè)通過標準化驗收，xx家企業(yè)通過規(guī)范化驗收，目前正處于企業(yè)集中驗收沖刺階段。
    二是擴大宣傳范圍。聯(lián)合xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及安委會成員單位努力打造“安全生產(chǎn)月”活動品牌，做大做強，并充分利用這一高密度、大范圍、長時間的集中宣傳平臺，使安全生產(chǎn)月活動成為政府部門了解企業(yè)意愿，回應企業(yè)熱點關(guān)注問題的重要窗口。如宣傳咨詢?nèi)栈顒印ⅰ鞍踩M機關(guān)、進企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進家庭”、以“反三違、零事故”為主題的'安全文化建設活動及安全警示教育活動等系列活動、關(guān)愛生命、關(guān)注安全”百人簽名等活動都切實做到了服務到位、面向企業(yè)、深入群眾。同時，積極利用“”全國防災減災日和“陽光熱線”x周年紀念活動做好企業(yè)的安全宣傳。
    三是提高培訓工作效能。生產(chǎn)的發(fā)展帶來了新的安全問題，這就要求企業(yè)主要負責人和一線員工不斷強化安全生產(chǎn)培訓以滿足生產(chǎn)和安全的需要，故在抓好常規(guī)安全培訓的基礎上，縣安監(jiān)局結(jié)合培訓實際，創(chuàng)新培訓機制，推行分行業(yè)培訓模式，在克服原有集中培訓模式點多、面廣、籠統(tǒng)的弊病基礎上，進一步突出行業(yè)性特點，并通過行業(yè)協(xié)會平臺聘請行業(yè)內(nèi)具有豐富實踐經(jīng)驗的高級工程師和管理人員作為職業(yè)安全培訓中心的教師進行授課。同時，為確保企業(yè)熟知國務院xx號令的相關(guān)要求，并指導今后安全生產(chǎn)工作的開展，我縣及時把國務院xx號令的相關(guān)內(nèi)容納入企業(yè)主要負責人的培訓課程，并將國務院xx號令、黑名單制度、縣委縣政府《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》編輯成冊發(fā)給企業(yè)，共計發(fā)放xxxx余份。
    在落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任過程中，深刻認識到企業(yè)普遍存在安全生產(chǎn)基礎差、管理滯后、保障能力薄弱等安全問題，要減少安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全必須牢牢抓住落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任這個工作重點，督促企業(yè)提高認識，樹立正確的價值觀，實現(xiàn)安全與效益均衡發(fā)展。在落實具體工作措施過程中，必須以構(gòu)建集宣傳引導、隱患排查、服務指導、分類監(jiān)管為一體的工作網(wǎng)絡，延伸工作觸角，真正做到從工作中來，到工作中去。
    安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇十三
    為進一步督促各營林區(qū)深入開展“
    安全
    生產(chǎn)責任落實月”活動，全面落實安全生產(chǎn)責任，有效防范各類安全事故。一年來，林場黨委派出督查組對各營林區(qū)站開展“安全生產(chǎn)責任落實月”活動情況進行了抽查性督查，并將督查結(jié)果納入了百分制考核。
    督查組發(fā)現(xiàn)，各營林區(qū)對開展“安全生產(chǎn)責任落實月”活動的重要性認識到位，領導重視程度高，貫徹落實力度大，安全生產(chǎn)責任書簽訂比較全面。截止目前，全場共簽訂安全生產(chǎn)責任書33份，并按照要求，全面完成安全生產(chǎn)責任書各級備案工作，形成主體清晰、責任明確、層層抓落實的執(zhí)行責任體系，安全生產(chǎn)責任落實基本達到無縫隙覆蓋。但是，個別單位也存在著一些問題，主要有：一是個別單位安全生產(chǎn)責任意識仍然不強，安全生產(chǎn)監(jiān)管力量不足，責任書簽訂不全面，特別是不能層層落實責任到個人。二是有的單位安全生產(chǎn)分級管理臺帳記錄不夠齊全，存有漏登漏記現(xiàn)象，檢查次數(shù)達不到要求。三是有的單位在檢查過程中認真程度不夠，表現(xiàn)在雖然已排查出隱患，但整改復查不夠徹底，致使一些事故隱患久拖不改。
    的常規(guī)性工作，按照縣里的要求加大檢查力度，對尚未整改到位的隱患，要繼續(xù)督促生產(chǎn)經(jīng)營單位限期整改完畢，確保生產(chǎn)安全。
    為切實做好我局安全生產(chǎn)宣傳工作，進一步增強廣大干部職工安全生產(chǎn)意識，營造“關(guān)注安全，關(guān)
    愛
    生命”的濃厚氛圍，扎實推進全國“安全生產(chǎn)年”活動和省、市、區(qū)“安全生產(chǎn)責任落實年”春季戰(zhàn)役的深入開展，按照東營市河口區(qū)政府安委會辦公室下發(fā)了《
    關(guān)于
    印發(fā)全區(qū)“安全生產(chǎn)責任落實年”春季戰(zhàn)役集中宣傳月活動實施方案的通知》（東河安辦發(fā)20176號）有關(guān)要求，從2月10日開始至3月底，在全局組織開展了以“落實責任，治理隱患，防范事故”為宣傳主題的集中宣傳月活動。為了確?；顒映尚В€專門制定下發(fā)了《河口區(qū)林業(yè)局“安全生產(chǎn)責任落實年”春季戰(zhàn)役集中宣傳月活動實施方案》，明確了活動時間、內(nèi)容、形式、責任等要求，在全局掀起了安全生產(chǎn)宣傳教育的熱潮。
    一是迅速行動，認真組織、積極參加宣傳活動，按要求制作綬帶，林業(yè)安全生產(chǎn)宣傳展板兩塊，印發(fā)森林防火宣傳材料500份。挑選精干人員參加市林業(yè)局組織的護林防火宣傳活動，通過宣傳使廣大群眾學到了有關(guān)森林防火方面的知識，提高了廣大群眾對護林防火重要性的認識，宣傳效果非常明顯。
    二是認真制作宣傳橫幅，及時懸掛以“護林防火，責任你我”為口號的宣傳橫幅，設置安全宣傳專欄，努力形成安全生產(chǎn)宣傳活動的濃厚氛圍。
    三是切實抓好了防火期末的'防火檢查工作，做好林區(qū)防火安全專項檢查。加強野外火種管理，嚴格落實林區(qū)用火審批制度，加大對進入林區(qū)的油田作業(yè)隊伍和農(nóng)村放牧人員的監(jiān)管，加強巡邏，深入現(xiàn)場檢查森林防火設施，進行實戰(zhàn)演練，添置必備防火器械，成立護林防火
    專業(yè)
    隊伍。
    四是采取書寫標語，發(fā)放宣傳材料等形式，廣泛宣傳林業(yè)安全生產(chǎn)的重要性，努力在全社會形成安全生產(chǎn)重于泰山的氣氛。
    五是在防火期內(nèi)設立固定值班場所，安排專人24小時值班，有領導同志在崗帶班，保持通信聯(lián)絡暢通。
    六是認真查找隱患，重點是對四部車輛有無配備滅火器、有無備胎、必要工具等安全隱患的排查，以及轉(zhuǎn)向燈、剎車燈、防霧燈等安全隱患的檢查。并要求晚上車入庫，杜絕酒后駕駛。
    七是教育本單位職工，特別是駕駛?cè)藛T、財務人員辦公區(qū)要防盜防火，不留貴重物品，財務室不留現(xiàn)金，實行一崗雙則。落實責任追究制，牢固樹立安全意識，預防為主，防患于未然，切實抓好了本單位安全工作。
    安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇十四
    2019年來，在市委和區(qū)委的堅強領導下，我認真貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，始終把從嚴治黨主體責任扛在肩上，圍繞全局中心工作，牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神要求，以黨的建設高質(zhì)量推動業(yè)務工作高質(zhì)量，現(xiàn)將全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下：
    (一)牽頭抓總，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，當好“領頭雁”
    2019年，我堅持把學習貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項重大政治任務，按照總書記“學懂弄通做實”的重要要求，以上率下，帶頭學習，在全系統(tǒng)形成了學習貫徹落實十九大精神熱潮。年初制定黨風廉政建設工作方案，召開黨風廉政建設工作會議，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，壓實黨風廉政建設責任。按照區(qū)委“5+n”主題黨日活動部署，帶領全局黨員同志按時參加相關(guān)活動。
    (二)率先垂范，組織推動，確保部署落在實處。
    今年以來，我?guī)ьI黨組及系統(tǒng)人員認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等各項黨內(nèi)規(guī)章制度，提高系統(tǒng)干部黨性修養(yǎng)。按照全面從嚴治黨要求，不斷強化“帶頭抓”意識，堅持把從嚴治黨工作列入重要議事日程，采取召開黨組會議、理論中心組學習及定期集體學習等方式，認真貫徹落實中央、省、市委、區(qū)委全面從嚴治黨重大決策部署，全年共組織召開黨黨風廉政建設專題會議15次，召開黨組民主生活會1次，統(tǒng)籌謀劃落實全面從嚴治黨各項工作任務和措施。同時，按照“誰分管、誰負責”的原則，要求各班子成員認真履行“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時，主動履責，負責抓好分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作，加強從嚴治黨工作的組織、督查和指導力度，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。
    (三)積極擔當，創(chuàng)新作為，以黨建高質(zhì)量推動市場監(jiān)管工作高質(zhì)量。
    2019年是我區(qū)作風大整頓年，我局按照區(qū)委部署，加強日常工作作風建設。堅持每月隨機查崗，已檢查暗訪12次。帶領全局人員參觀焦裕祿干部基地、劉少奇在開封陳列館、開封黨員政治生活館，讓全體黨員干部不忘初心、牢記使命。召開黨組民主生活會，及時反思和糾正自身存在的問題，提高黨組領導力。
    今年七月，我局和監(jiān)管對象開展黨員幫扶結(jié)對子行動，發(fā)揮黨員服務、奉獻精神，全心全意為商戶搞好日常工作的咨詢和服務工作。今年9月起，我局制作重點工作臺簽，將每月黨建工作和業(yè)務工作亮牌提醒，真正做到了以黨建高質(zhì)量推動食藥監(jiān)管工作高質(zhì)量。
    今年以來，在區(qū)委的正確領導下，全局管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干部隊伍的工作作風不斷改進。但我也清醒的認識到，與市委和區(qū)委的要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)有以下幾點：
    (一)理論學習不夠牢。
    一是學習的主動性不夠強。在思想上仍存在“重工作，輕理論”的慣性思維，尤其是在工作任務繁重的時候，認為理論學習可以拖一拖、緩一緩，沒有在工作繁忙之余抽出時間主動學習。二是學習不全面、不深入。對領會黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想等重大理論的重大政治意義、理論意義、實踐意義仍停留在字面上，不深入，在學懂弄通用活上還有差距。三是學習還停留在理念上、思想認識上，沒有做到融會貫通用理論指導實踐。
    (二)政治站位不夠高。
    對中央、省、市相關(guān)精神理解不透，執(zhí)行不夠，在行動上落實不到位、不堅決，沒有從政治的高度、全區(qū)的角度去分析問題、開展工作、破解難點。示范帶頭推動工作方面不夠，能夠用黨員標準嚴格要求自己，在大是大非面前也能夠經(jīng)受住考驗。但是對黨員干部的要求不嚴，有時覺得系統(tǒng)工作人員已經(jīng)很辛苦了，工作標準低一點不好意思再去批評。有老好人思想在作怪，提出的批評意見不夠、政治站位還不夠高。
    (三)壓力傳導不夠?qū)崱?BR>    在執(zhí)行、貫徹落實中央、省、市精神上，尤其是在多種工作同時部署時，有時沒有根據(jù)轄區(qū)實際詳細安排，完全按照上級部署，工作沒有抓細抓實，工作督導也沒有及時到位，沒有形成強有力的齊抓共管履職盡責的工作格局。
    2020年，我將繼續(xù)全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，在市委和區(qū)委的正確領導下，持續(xù)推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    (一)增強責任意識，堅定政治立場。
    始終堅持在思想和行動上時刻與黨中央和省市區(qū)委保持高度一致，積極帶領黨組成員牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責任人責任，不斷增強落實主體責任的主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責意識，每季度聽取1次班子成員黨風廉政建設工作專題匯報，及時研究和解決工作過程中出現(xiàn)的問題，不斷推動各級黨組織及負責人主體責任落實。
    (二)完善責任體系，層層傳導壓力。
    2020年繼續(xù)簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，進一步著力健全完善“三個體系”，即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系，積極構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的工作格局，做到人人肩上有任務、個個心中有壓力。
    (三)加強督查暗訪，強化作風建設。
    要加大平時督查、暗訪力度，確保機關(guān)職工依法行政，廉潔執(zhí)法，切實做到以監(jiān)督促進工作作風進一步好轉(zhuǎn)和機關(guān)效能進一步提升。局紀檢監(jiān)察室聯(lián)合辦公室每月至少抽查一次全體職工出勤情況和公車使用情況，并做好相關(guān)通報工作。對“庸、懶、散、慢、拖”亂作為不作為等問題要及時提醒和通報，對于違法亂紀者，要敢于追責，依法追究相關(guān)責任人員。
    (四)加強理論學習，筑牢思想基礎。2020年要繼續(xù)深入學習和貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結(jié)合本單位工作實際，持之以恒地貫徹落實中央八項規(guī)定精神要，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。做到每月全體職工集中學習一次黨風廉政警示教育課，黨組成員每人全年至少為全體職工上一次黨風廉政教育黨課，建黨節(jié)或國慶節(jié)舉辦一次黨風廉政建設知識競賽活動，每季度舉辦一次崗位廉政風險點培訓，提升理論水平，強化黨性意識，筑牢廉潔自律、擔當作為的思想基礎。
    近年來，xx局深入學習貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深推進，鞏固發(fā)展風清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將xx局全面落實從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
    一是深入開展黨性教育。始終把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織理論學習中心組學習x次，從嚴治黨專題學習討論x次，專題學習研討十九大報告，組織黨員領導干部參加市委組織的十九大專題學習教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報告；嚴格貫徹落實民主生活會和組織生活會，組織學習《條例》、《準則》，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識；印發(fā)了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關(guān)講堂”對黨員進行集中培訓，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導全市工作在新時代迸發(fā)新亮點。
    二是深入開展主題教育。局黨委始終堅持把開展好主題教育作為一項重大政治任務，作為持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，成立由黨委書記擔任組長的主題教育領導小組，先后研究制定以《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+n”方案體系，細化《關(guān)于貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎。黨委書記認真履行第一責任人職責，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關(guān)鍵節(jié)點親自把關(guān)，8次主持召開黨委會議、領導小組會議研究推動，帶頭抓好學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應高標準引領主題教育走深走實。
    一是全面落實主體責任。始終堅持抓住領導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學習貫徹從嚴治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學習了相關(guān)文件要求和市委領導講話精神，召開x次會議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責”職責，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業(yè)務工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學習討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責任人職責落到實處。
    二是加強黨的組織建設。落實黨建工作責任制，召開黨建專題會議x余次，堅持領導干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業(yè)務工作、隊伍建設同部署同落實。規(guī)范基層黨組織制度建設，制定《建設過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標準化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實施方案》和《嚴格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認領項目，制定了實施方案，建立了任務臺賬，黨委書記講授黨課x次，組織集體學習x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。
    三是夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。積極落實黨員“雙管雙責”制度，印發(fā)《開展“雙管雙責”黨員“360”服務品牌創(chuàng)建活動的實施方案》，組織機關(guān)支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報到，建立了黨員服務項目認領臺賬，認領服務項目x項，結(jié)對幫扶x名社區(qū)困難群眾，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動，統(tǒng)籌安排集中服務和幫扶。選派“第一書記”進駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎設施和發(fā)展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。
    一是認真落實責任。制定了《黨風廉政建設實施方案》和落實黨風廉政建設主體責任清單，對年度黨風廉政和反腐敗工作進行安排部署，多次傳達學習中央、省和市紀委全會精神，為做好黨風廉政建設打下堅實基礎。深入落實市紀委黨風廉政建設工作臺帳制度有關(guān)要求，結(jié)合實際，印發(fā)《黨風廉政建設責任書》，制定《落實黨風廉政建設主體責任臺帳》，在全系統(tǒng)實行黨風廉政建設工作紀實制度，切實把黨風廉政建設主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實。推進黨風廉政教育落實常態(tài)化，堅持教育防范與激勵警示相結(jié)合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發(fā)《黨員積分量化管理方案》；采取現(xiàn)實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風廉政教育，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育x次，對重點崗位人員開展談話警示教育x人次，領導班子約談機關(guān)干部x人次，開展任職談話x人次。
    二是突出問題整改整治。局黨委堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委（擴大）會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設、黨的建設等方面。領導班子成員主動認領，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責任落實，采取分管領導牽頭、業(yè)務處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關(guān)問題均得到較好整改。
    一是嚴格執(zhí)行選任程序。對提拔的機關(guān)和直屬事業(yè)單位干部，都由干部職能科室根據(jù)工作需要，結(jié)合編辦核定的職數(shù)和單位干部實際情況，提出干部選拔任用工作實施建議方案提交黨委研究；堅持民主集中制原則，按照規(guī)定程序辦事，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察，未經(jīng)組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達不到規(guī)定的人數(shù)不研究，未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點把好“三關(guān)”：嚴把推薦關(guān)，凡選拔任用機關(guān)科級領導干部和直屬事業(yè)單位科級領導干部，都須經(jīng)過大會投票推薦和談話推薦；嚴把考察關(guān)，對確定的考察對象，采取個別談話、民主測評、實地考察、調(diào)閱人事檔案等方法嚴格考察；嚴把決定關(guān)，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎上，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。
    今年以來，在黨組的正確領導下，我深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞城市副中心建設，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行“一崗雙責”，堅持把管黨治黨工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同落實?，F(xiàn)將今年以來全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下：
    習近平總書記指出“我們黨依靠學習創(chuàng)造了歷史，更要依靠學習走向未來”，面對城市副中心建設的新形勢新任務，我始終堅持把學習作為一種內(nèi)在的迫切需求，牢固樹立終身學習意識，努力做到學以增智、學以致用、學以創(chuàng)新。今年以來，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，系統(tǒng)學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，通過學習不斷補精神之鈣、固思想之元，培為政之本。深入學習黨章黨規(guī)黨紀，逐段逐句學習黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入學習了黨史、新中國史，了解了我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就，從歷史中得到了啟迪，得到定力。堅持學好用好“學習強國”app,積極參加各類專題培訓，今年以來，參加支部書記培訓1次，專題培訓3次，學習強國累計14000余分，通過學習進一步提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務工作水平。
    （一）細化責任清單，照單履職盡責。
    為切實將分管領導責任落實到位，對照《2020年通州區(qū)深化落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核指標體系》，結(jié)合本人崗位職責，研究制定了責任清單，用條目式、賬單化的形式明確了全面從嚴治黨的具體職責任務，把黨風廉政建設工作“軟任務”變成“硬指標”。嚴格對照清單內(nèi)容，逐項抓好10條清單的落實工作，全年研究分管領域全面從嚴治黨工作3次，聽取科室負責人匯報“一崗雙責”落實情況3次，有效推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    （二）強化警示教育，嚴明紀律規(guī)矩。
    堅持把紀律挺在前面，不斷創(chuàng)新和豐富黨風廉政建設警示教育形式，通過典型案例通報、重要節(jié)點警示教育、廉政知識答題三項舉措，提醒黨員干部進一步嚴明政治紀律和規(guī)矩，增強底線意識。充分運用好反面典型案例這面“鏡子”，加強警示教育。全年開展警示教育9次，用區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委通報的區(qū)水務系統(tǒng)、煤炭公司違紀案例等身邊人、身邊事教育警示全體干部，舉一反三，引以為鑒；突出抓好“七節(jié)一暑期”等8個重要時間節(jié)點的廉政教育，開展警示教育8次，牢固樹立分管人員的規(guī)矩意識、紀律意識；開展廉政知識答題，以考促學，以學促廉，進一步加強廉政教育，增強黨紀法規(guī)意識和紀律觀念，筑牢拒腐防變道德防線。
    （三）加強日常管理，全面提升黨員素質(zhì)。
    加強分管領域黨員干部的日常教育管理，全面提升黨員素質(zhì)。結(jié)合主題教育工作，組織黨員干部學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等書籍，進一步提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。堅持把紀律挺在前面，開展經(jīng)常性的談話提醒活動。今年以來，與我辦4名同志進行了14次廉政談話，通過談話了解了科室工作開展情況、重點任務落實進度，進一步掌握了干部思想動態(tài)，不斷明確了紀律要求，起到了提醒教育的作用。
    （一）深入開展主題教育，確保取得扎實成效。
    為確保我辦主題教育順利開展，一是加強與區(qū)委主題教育領導小組和區(qū)委第六巡回指導組的溝通聯(lián)絡，爭取工作指導；二是認真謀劃和實施主題教育，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》要求，并結(jié)合我辦實際，制定了xxxx主題教育實施方案和日程安排表，按照方案和日程安排有條不紊開展各項工作；三是認真抓好規(guī)定動作，先后組織集中學習5天，主題研討5次，蹲點調(diào)研7次，召開民主生活會1次，班子及班子成員共查找出問題46個，制定整改措施46條。
    （二）加強制度建設，構(gòu)建長效機制。
    按照辦黨組要求，結(jié)合工作實際，以黨章黨規(guī)黨紀為重要遵循，以責任為導向，不斷加強制度建設，織密扎緊制度籠子，先后完善建立了黨組議事規(guī)則、主任辦公會議事規(guī)則、三重一大實施辦法、財務管理制度等多項制度，確保xxxx在開展各項工作時有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管錢。制度的生命力在于執(zhí)行，為防止制度虛設空轉(zhuǎn)，切實提升制度執(zhí)行力，對照我辦各項規(guī)章制度，狠抓各項制度的落實。要求黨員干部嚴格遵守財務管理、公車管理、考勤與休假管理等規(guī)章制度，提高分管人員規(guī)矩意識，切實用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部行為。
    （三）加強支部建設，不斷增強支部凝聚力戰(zhàn)斗力。
    加強支部建設，按照區(qū)直機關(guān)工委關(guān)于組建機關(guān)黨支部的流程要求，先后“四報”推進**機關(guān)黨支部的籌建，支部成立后，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，支部開展了形式多樣的活動，召開黨員大會4次，組織觀看電影決勝時刻、小巷管家2部，組織參觀北京香山革命紀念地、國慶70周年大型成就展，通過一系列活動，進一步提高了全辦黨員的黨性修養(yǎng)，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格落實民主生活會制度，會上，全辦黨員依次開展了批評和自我批評，自我批評鞭辟入里，相互批評一針見血，開出了團結(jié)—批評—團結(jié)的濃厚氛圍，達到了加深了解、互相幫助、共同提高的目的。
    作為黨支部書記和領導班子成員，我始終堅持以身作則、嚴于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《關(guān)于領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，嚴格遵守公車、住房、公務接待等方面有關(guān)規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時刻提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。
    習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“全面從嚴治黨永遠在路上”，我將按照堅決壓實全面從嚴治黨主體責任的要求，著力強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚精會神、勤勉工作，努力在城市副中心建設的偉大實踐中為我區(qū)xx業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
    全面從嚴治黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新時期管黨治黨的鮮明特征。黨的十八大以來我們黨將從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略目標，彰顯了從嚴治黨的新認識、新要求和新高度。深入學習習近平總書記系列重要講話精神，嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，對于我們進一步認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，敢于擔當，勇于實踐，當好振興遼寧的排頭兵和領頭羊，辦好人民滿意的教育，都具有重要的指導意義。
    第一方面：明確“主體責任”，貫徹“從嚴治黨”要求，腳踏實地，求真務實。
    我校為認真貫徹落實好從嚴治黨的“主體責任”，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》以及其他黨內(nèi)法規(guī)有關(guān)規(guī)定，加強黨性教育培訓，完善基層黨建工作責任，推進基層黨建工作規(guī)范化建設，利用好各個環(huán)節(jié)的工作抓好從嚴治黨工作的落實。
    書記是落實“從嚴治黨”的“第一責任人”，把黨建工作記在心里、扛在肩頭、抓在手中，擺在突出位置，黨建工作與學校各項工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步考核。黨建工作由校長一手抓，毫不放松。我校每學期伊始，關(guān)于黨的具體工作以及黨風廉政建設都會擺在首位，明確目標要求，任務分解，領導班子成員都有具體分工。在學習新黨章、宣講“兩學一做”、學習十九大精神推進作風轉(zhuǎn)變、推進師德建設、開展安全教育、組織構(gòu)建以“志勤”為核心的校園文化建設等方面，校長做了大量全面具體的工作。
    加強黨員教育培訓，是落實全面從嚴治黨要求，是夯實黨執(zhí)政基礎的重大部署，也是鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、深化“三嚴三實”專題教育，持續(xù)深入“兩學一做”學習教育的有力保障。我校按時召開文科支部和理科支部的民主生活會。在最近的一期會議上，學習兩學一做，學習十九大新黨章，然后進行民主測評和黨員的自我反思及評議。通過黨課培訓等形式進一步增強全校黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向;進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規(guī)矩;勇于擔當作為，在學校的各項工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。
    紀律是管黨治黨的尺子，加強紀律建設，是黨組織的重點工作之一，必須把紀律立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，用紀律嚴肅正風，加強紀律條例的學習和宣傳。用紀律監(jiān)督約束黨員干部。依規(guī)依紀管黨治黨重要的是加強對黨員干部遵守紀律和規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并督促糾正違規(guī)違紀問題，喚醒黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀意識，增強守紀律、講規(guī)矩的自覺性。
    抓住領導班子和中層干部這個關(guān)鍵少數(shù)，就抓住了全面從嚴治黨的關(guān)鍵。我校嚴格管理領導干部，權(quán)責明確，各司其責，不逾規(guī)矩，增強黨建工作的規(guī)范性、準確性和科學性。
    從嚴治黨歸根結(jié)底就是更好地服務好學生和社會，我校在教育教學工作的開展中，注重貫徹服務這個重點和關(guān)鍵點。例如18年2月，我校黨員為轄區(qū)內(nèi)學生提供教育咨詢和知識輔導，清理積雪清除野廣告，黨員冒著嚴寒熱情高漲，出色圓滿地完成了任務。此次活動密切了社區(qū)與黨員的聯(lián)系，增強了黨組織的凝聚力，發(fā)揮了我校黨員的先鋒模范作用。
    第二方面：暫時存在的問題和不足。
    從嚴治黨的目標之一就是提高黨員和干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，落腳點和著眼點還是為師生人民服務，辦人民滿意的教育，為師生辦實事。凡是黨建抓得好的地方，重點工作都落實得比較好，發(fā)展上能夠有所作為。反過來，凡是工作不落實，發(fā)展上不去的地方，往往是黨建工作不到位的。
    在學校的工作中，我們認識到黨員干部的一些問題不是能力問題、方法問題，而是思想問題、態(tài)度問題。態(tài)度問題、思想問題解決不好，不管領導干部和普通黨員的學歷多高，水平多高，學校的發(fā)展就會有問題。抓實黨建就會抓出戰(zhàn)斗力、抓出凝聚力和執(zhí)行力。不正確的態(tài)度問題和思想疙瘩一定要得到解決，刻不容緩。
    在實際工作中，還存在個別黨員黨性不強、組織紀律觀念淡漠的現(xiàn)象，缺乏大局觀，缺乏為學校為學生服務奉獻的意識;還有的黨員干部沒有真正將學生的發(fā)展放在心上，做法簡單粗糙;還有黨員不能緊緊跟上時代發(fā)展的步伐，工作起來仍然是老辦法，頗顯落伍陳舊，效果不好。
    第三方面：下一步我們的工作計劃要點。
    第一步：要抓好黨組織班子自身建設。
    學校黨支部和建立起來的文科支部理科支部在學校黨的組織體系中處于非常重要的位置，是實現(xiàn)黨建工作在學校開展的關(guān)鍵一環(huán)，必須突出抓好黨的紀律和政治規(guī)矩的教育，自覺執(zhí)行民主集中制和請示報告制度，嚴格組織生活制度落實，嚴肅黨內(nèi)政治生活。支部要按時開會學習，領會和宣講中央精神，開好民主生活會，發(fā)揮政治核心作用。
    第二步：要加強黨員隊伍教育管理。
    “隊伍建設”是學校黨建工作的根本任務之一，也是開展黨建工作的“著力點”和“落腳點”，也是從嚴治黨的基礎。重點是要抓好黨員隊伍的教育管理，切實解決理想信念動搖、黨員責任淡漠等問題。我們學校一定要緊密聯(lián)系實際，聚焦中心任務，認真開展“兩學一做”學習教育、黨風廉政教育和黨紀黨規(guī)教育，切實落實理論學習和主題教育等工作內(nèi)容，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織觀念淡漠、紀律渙散松弛等現(xiàn)象。
    第三步：認真開展好黨建考核考評工作。
    今年，面臨復雜的發(fā)展環(huán)境和繁重艱巨的改革振興任務，這就要求我們必須把全面從嚴治黨主體責任記牢、扛穩(wěn)、抓實，把落實全面從嚴治黨與促進學校改革發(fā)展、迎接新課改新高考結(jié)合起來，以提高辦學質(zhì)量和教學水平為核心，推進我校特色教學持續(xù)深入地發(fā)展，實現(xiàn)新突破、取得新業(yè)績。認真做好基層黨建工作考核工作，充分發(fā)揮學校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，發(fā)展和維護好最廣大師生根本利益，調(diào)動干部教工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為教育教學工作注入強大的鮮活的動力。
    點評詞：
    全面從嚴治黨主體責任主要包括領導班子責任和黨委工作部門責任等，我校在特殊情況下，學習貫徹上級黨組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于從嚴治黨工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署和督辦落實等領導工作。
    我校領導在具體實踐中加強支部建設，加強黨員教育培訓，講政治講紀律守規(guī)矩，黨員領導干部“打鐵需自身硬”，在教育教學工作的各個環(huán)節(jié)中體現(xiàn)改革創(chuàng)新意識，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，真正把從嚴治黨落在實處。
    實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，這些我們都在下一階段有針對性地提出并解決,把落實全面從嚴治黨與促進學校改革發(fā)展、迎接新課改新高考結(jié)合起來，辦人民滿意的教育。
    2019年，在黨工委、管委會正確領導下，在上級主管部門及各兄弟單位大力支持下，局領導班子團結(jié)帶領全局干部職工，以高新區(qū)開展“兩學一做”活動為契機，緊緊圍繞黨的中心工作，進一步解放思想，開拓進取，努力工作，圓滿地完成黨工委、管委會賦予的各項工作任務，實現(xiàn)了房管工作整體水平的全面提升。
    局領導班子高度重視黨風廉政建設，從講政治、講大局的角度，切實把組織建設、思想建設、作風建設貫穿于各項日常工作之中，嚴格落實懲防體系和廉政防線防控機制建設，既在“大節(jié)”上清清白白，也在“小處”上干干凈凈，樹立了黨員干部隊伍的良好形象。
    一是加強理論學習。認真學習黨規(guī)黨章和習近平同志的重要講話精神，將黨風廉政建設貫徹于工作始終，防止隊伍出現(xiàn)“四風”問題。二是狠抓制度落實。制定了《2019年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解》，將黨風廉政責任進行有效分解，嚴格落實“一崗雙責”，明確了黨風廉政建設責任，明確主要負責同志是黨風廉政建設和反腐工作的第一責任人。三是推進體系建設。建立和完善內(nèi)部監(jiān)督管理制度，包括相關(guān)的工作職責、工作制度、管理制度、執(zhí)行制度等，明確工作權(quán)力和義務，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以制度創(chuàng)新為重點，深入推進懲防體系建設。四是開展勤廉管理。認真收集勤廉信息，通過定期召開業(yè)務會議、開展民主評議、走訪調(diào)研、征求意見以及述職述廉等措施，并實施定期通報。
    通過加強防控措施落實情況監(jiān)督檢查，對存在或者潛在的廉政風險進行預警，對發(fā)現(xiàn)制度不落實、防控措施不到位的及時指出，及時糾錯，運用督導糾錯、提醒談話、會議通報等處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風險，避免廉政風險演化發(fā)展為違紀違法問題。
    一是多種形式開展廉政教育。通過廉政準則學習、廉政黨課、廉政輔導報告等形式，廣泛宣傳崗位廉政風險防控機制工作的重要意義，教育引導干部職工充分認識到崗位廉政風險的客觀存在性和現(xiàn)實危險性。讓干部職工真正掌握查找崗位廉政風險點的原則和方法，自覺參與到崗位廉政風險防范機制建設工作中來。二是嚴格相關(guān)規(guī)定。認真開展會員卡清退，按照上級有關(guān)要求，全體干部做到零持有、零報告;嚴格因公、因私出入境管理，個人持有護照和出入證上交組織部門統(tǒng)一保管。三是從嚴公務接待。嚴格按照中央“八項規(guī)定”和區(qū)紀委的有關(guān)要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生。四是規(guī)范窗口建設。加強對房產(chǎn)交易大廳窗口人員風險防控意識教育，嚴格辦證審批流程，樹立良好管理形象，防止各類問題發(fā)生。2019年，我們還將進一步推出房產(chǎn)交易大廳便民措施，拉近與群眾的距離。五是查找“四風”問題。扎實開展兩學一做實踐活動，嚴格落實改進機關(guān)工作作風的相關(guān)要求，對照“四風”問題進行了相互查找。
    堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實責任制為龍頭，以強化教育為基礎，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，以加強制度建設為重點，以嚴格考核獎懲為保障，以“崗位”為主要對象和基本單元，有效針對房產(chǎn)管理工作的特點和實際，查找和有效識別工作中各個環(huán)節(jié)的崗位廉政風險點，著力加強黨風黨紀建設。
    一是加強廉政文化。廉政標語上墻，保持警鐘長鳴、防微杜漸;開展微笑服務崗、黨員示范崗，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位。二是嚴格依法行政。2019年，共受理各類投訴、舉報1800余件，均按相關(guān)程序及時辦理和反饋。案件辦理過程中，未發(fā)現(xiàn)存在吃、拿、卡、要等違法違規(guī)現(xiàn)象。三是開展回訪活動。由局領導分別帶隊對我區(qū)房產(chǎn)企業(yè)進行了回訪，重點關(guān)注對有關(guān)人員辦理業(yè)務員和服務態(tài)度上的評價以及對我局服務工作的要求。四是開展勤廉督查。局班子定期、不定期對全局辦公秩序和勤廉情況進行檢查。
    在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，還存在不少問題和不足。主要表現(xiàn)在我們在黨風廉政建設方面主觀上不重視，思想政治教育跟不上，客觀上制度建設不健全、工作流程還有漏洞。為此局領導班子以身邊的實例為依據(jù)，多次召開廉政建設專題會議對全局人員進行深刻警示教育,引導干部始終繃緊黨紀國法這根弦，不斷增強拒腐防變的自覺性和堅定性。
    下一步，我局將嚴格落實黨工委、管委會和上級有關(guān)黨風廉政建設工作的相關(guān)要求，進一步規(guī)范和改進機關(guān)工作作風，努力加強自身建設，增強風險防控意識，嚴格履職，樹立勤政、務實、為民、清廉良好形象，確保黨風廉政建設各項工作落到實處，努力為高新區(qū)經(jīng)濟建設做出應有貢獻。
    按照黨委要求，現(xiàn)將我中心黨支部履行全面從嚴治黨主體責任情況會，匯報如下：
    (一)主體責任落實方面:認真制定《全面從嚴治黨計劃》和《任務分解表》，制作《履行全面從嚴治黨主體責任提醒單》,明確班子成員分工，細化工作措施，落實責任分解，督促班子成員認真履行全面從嚴治黨工作職責，全面落實“一崗雙責”。嚴格執(zhí)行“三重一大”重要事情決策和“簽字背書”制定，嚴格執(zhí)行黨的組織生活八項制定，馳而不息糾正“四風”。開展黨風黨紀教育，實行廉政提醒談話常態(tài)化。組織黨員學習《共產(chǎn)黨員廉潔自律準則》及《共產(chǎn)黨員紀律處分條例》。上半年組織集中學習10次，專題研究黨建工作3次，支部書記上黨課2次，開展組織生活會1次，談心談話14人次。
    (二)黨內(nèi)組織生活方面:組織黨員學習身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員申傳興先進事跡，觀看申傳興微電影《堅守》，增強黨員使命感。豐富“黨日活動”，按時足額繳納黨費。通過在職黨員進社區(qū)、黨員聯(lián)系服務群眾等方式，踐行“兩學一做”。為增強黨員爭先創(chuàng)優(yōu)意識，利用5.12護士節(jié)組織全體護士進行護理技能操作比賽，展示我中心醫(yī)務人員奮發(fā)向上、積極進取精神風貌。上半年參加振興區(qū)醫(yī)院講習所學習黨十九大精神3次，參加標牌小區(qū)黨支部講習所學習1次，“在職黨員進社區(qū)”義診6次，到轄區(qū)獨居老人家中奉獻愛心5人次。
    (三)黨員發(fā)揮作用方面：要求每名黨員都應立足工作實際，牢記職責使命，設立3個共產(chǎn)黨員先鋒崗、2個為共產(chǎn)黨員責任區(qū)，在改革發(fā)展穩(wěn)定的主戰(zhàn)場上凝心聚力、履職盡責、發(fā)揮作用。提高黨員服務群眾能力。
    (四)創(chuàng)新工作方法打造黨建品牌：2019年4月與三街標牌小區(qū)黨支部創(chuàng)建“五聯(lián)五化”黨建項目。
    1、同標牌小區(qū)黨支部聯(lián)創(chuàng)，學習先進黨支部的工作經(jīng)驗和工作方法，提高我中心黨支部黨建工作水平;通過聯(lián)學、聯(lián)教提高廣大黨員黨性修養(yǎng)。
    2、通過聯(lián)服、聯(lián)創(chuàng)，讓健康惠民政策真正扎跟基層，服務百姓。
    開展“五聯(lián)五化”黨建項目推動黨員更加深入基層、貼近群眾，提高服務基層和群眾的熱情和本領。醫(yī)院黨支部組織黨員到三街標牌小區(qū)開展健康教育2次，義診2次，發(fā)放健康教育資料500余份，受到廣大居民的好評和認可。
    (五)落實八項規(guī)定方面：規(guī)范日常工作，嚴肅工作紀律,工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。落實便民服務措施。公開服務資料，將服務范圍、工作流程辦理監(jiān)督電話等信息，在單位公示欄中公示實行首診責任制，一次性告知等制度。
    (六)認真落實《地方黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》。
    組織集中學習《規(guī)定》，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，支部書記親自抓、負總責，各分管領導各司其職、各負其責，一級抓一級，層層抓落實的方式，真正把安全責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位。
    (一)黨務工作缺乏創(chuàng)新意識。表現(xiàn)在滿足現(xiàn)狀、不求進步，新技術(shù)、新方法開展少，服務觀念陳舊。
    原因分析：工作中爭強當先的意識不強，開拓創(chuàng)新大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。
    (二)黨建工作與臨床業(yè)務工作不能有機結(jié)合。表現(xiàn)在政治理論學習學的不深，政治理論不能與實際相結(jié)合，為民服務情懷不夠，沒有樹立良好宗旨意識。
    原因分析:臨床業(yè)務忙，習慣于老辦法解決問題，理想信念不夠堅定，理論指導工作的價值和作用未能充分顯現(xiàn)出來。
    (三)主動創(chuàng)新、爭當?shù)谝坏囊庾R不強。表現(xiàn)在工作只求過得去，不求過得硬，不思進取。
    原因分析：工作經(jīng)驗不足，業(yè)務知識老化，現(xiàn)代管理知識缺乏，憑老經(jīng)驗做新工作，工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新能力不夠。
    上述這些問題既有個別性，也有普遍性。下一步，要在找出這些問題的基礎上，集中整治，逐條解決。
    (一)加強黨務及業(yè)務學習，提高創(chuàng)新意識。2019年要把和三街黨支部“五聯(lián)五化”工作落實到實處，組織職工定期到三街社區(qū)學習老黨員申傳興，使黨員在思想上重視起來，把黨建工作創(chuàng)出自己的品牌。
    (二)轉(zhuǎn)變作風，抓好黨建工作。組織黨員認真學習十九大報告和習近平系列講話，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終保持堅定的政治定力、政治原則、政治立場和政治態(tài)度，頭腦清醒，對黨忠誠，加強對黨員群眾的教育引導，就要增強思想政治工作的針對性和實效性，就要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，多做合民情、順民意、暖民心的工作，把全面從嚴治黨責任體現(xiàn)到關(guān)心、關(guān)懷和溫暖廣大人民群眾中。
    (三)嚴格紀律，加強制度建設。要嚴格遵守政治紀律、工作紀律、勞動紀律和行風紀律，進一步完善單位制度，發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅處理。
    (四)振作精神，以黨建促工作。全體黨員干部要積極行動起來，以飽滿的工作熱情，深入謀劃，主動作為，抓好落實。正確處理好黨風、行風建設和其它各項工作的關(guān)系，把黨的建設與加強醫(yī)療行風建設結(jié)合起來，與落實公共衛(wèi)生服務結(jié)合起來。用黨建成果推動各項工作任務的圓滿完成。
    今年上半年，縣工信局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，把履行全面從嚴治黨主體責任作為一項極端重要的政治任務來抓，以《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》為基本遵循，結(jié)合工作實際，主動作為，真抓實干，高標準推進，嚴要求落實，推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為全局各項工作穩(wěn)步推進提供了堅強的政治和作風保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    （一）強化理論武裝，不斷筑牢理想信念之基。一是加強理論學習。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，組織黨員干部深入學習《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記視察江西和贛州的重要講話精神、習近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要論述，認真學習黨章黨規(guī)黨紀及《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神。堅持黨委中心組學習、“學習日”“主題黨日”等學習制度，學習中堅持做到讀原著、學原文、悟原理，始終在學通、弄懂、做實上下功夫，真正把學習貫徹新思想往深里走、往心里走、往實里走。豐富和完善“干部講堂”，強化“學習強國”平臺和干部網(wǎng)絡學院等線上學習。在微信工作群，宣傳新時代黨的理論方針政策，引導黨員干部聽黨話、跟黨走。在深學篤信中打牢聽黨話跟黨走的思想根基。上半年組織開展局黨委理論中心組學習研討8次，機關(guān)黨支部開展集中學習6次，黨員領導上黨課6人次。二是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。把加強意識形態(tài)工作作為機關(guān)黨的建設的重要內(nèi)容，列入年度黨委工作要點，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)，上半年黨委專題研究意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作融入到中心工作同部署、同落實、同推進。
    （二）緊扣政治根本，全面提升黨的政治建設。一是提高政治站位，堅持把黨的政治建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致;全力配合做好上級巡察和審計整改工作，切實做到了不管是學習、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。二是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。上半年黨委專題研究黨風廉政建設，認真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，認真落實“三會一課”、基層黨組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、重大事項報告、民主集中等制度，認真開展“三強化三提升”和黨建“三化”活動，堅持和完善“主題黨日”、“三會一課”、“3+x”集中學習模式，深入開展“五紅”活動，堅持黨員領導干部帶頭上黨課制，并且確保機關(guān)每季都有黨員領導干部上黨課。堅持以黨建為引領，不斷強化黨建與中心工作的融合度。結(jié)合工作實際，在黨員干部中開展“2+1”助企活動（即：一名黨員領導干部帶一名黨員干部幫扶一個企業(yè)或一個項目），切實為企業(yè)解決實際困難和問題，為“主攻工業(yè)、三年再翻番”提供服務保障。
    （三）加強作風建設，大力弘揚黨內(nèi)新風正氣。一是持續(xù)改進工作作風，深入推進“五型”政府建設，縱深推進“放管服”改革。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自覺踐行黨的群眾路線，嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題，深入開展“假、慢、懶、散、庸”等作風問題自查自糾。二是不斷加強企業(yè)、項目一線的調(diào)查研究，堅持“一線”工作法，堅持把調(diào)查研究作為民主科學決策的前置關(guān)口、密切聯(lián)系群眾的重要途徑、推動解決問題的關(guān)鍵一招。
    （四）深化反腐倡廉，穩(wěn)妥鞏固防腐巨變根基。一是嚴格落實主體責任和“一崗雙責”。5月份工信局黨委印發(fā)了《關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責任任務分工的通知》，制定了《石城縣工信局黨委2020年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責人職責，把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，強化責任、管理班子，帶好隊伍。經(jīng)常開展談心談話，及時掌握班子成員和黨員干部思想動態(tài)，充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，抓早抓小，防患于未然。班子成員認真履行各自分管領域和股室從嚴治黨責任，關(guān)注每個干部職工的思想工作動態(tài)，做到發(fā)現(xiàn)問題早教育、早提醒。用好黨風黨紀經(jīng)常性教育、黨員干部日常監(jiān)督管理各類手段，以案說法、以典型為鑒。上半年組織專題警示教育參觀2次，各類談話提醒10人次，進一步強化了領導和干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是堅決支持紀委第八派駐紀檢監(jiān)察組工作，認真執(zhí)行“三重一大”事項制度規(guī)定，堅決執(zhí)行全縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組列席黨委會制度，特別是在涉及單位預算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，提前與縣紀委監(jiān)委派駐組溝通報告，主動接受監(jiān)督。
    （五）抓實內(nèi)部管理，積極鍛造優(yōu)良干部隊伍。一是匡正選人用人之風，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選任用工作條例》和《關(guān)于推進領導干部能上能下的若干規(guī)定(試行)》，注重培養(yǎng)選拔政治品德過硬、業(yè)務能力精湛、工作作風扎實的干部特別是優(yōu)秀年輕干部，樹立鮮明的用人導向。上半年黨委會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將1名優(yōu)秀年輕干部提拔到副科級領導崗位上。二是加強干部隊伍建設，堅持以提高政治能力為根本，以增強專業(yè)本領為關(guān)鍵，以銳意創(chuàng)新為緊要，以培養(yǎng)優(yōu)良作風為基礎，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的工信隊伍。組織全體機關(guān)黨員干部參與社區(qū)一線疫情防控和學雷鋒志愿服務，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領。
    在肯定成績的同時，也得清醒地認識到縣工信局黨委在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是理論學習全面性、系統(tǒng)性、有效性還需增強，個別黨員依然存在現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學的現(xiàn)象，理論學習的積極性、主動性還不高，距離學懂弄通做實還有差距。二是全面從嚴治黨的方式方法還需創(chuàng)新，工信局黨委能夠保時保質(zhì)保量完成規(guī)定動作，但在如何緊密結(jié)合工業(yè)經(jīng)濟工作、推動黨建工作與業(yè)務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創(chuàng)新、進一步加大力度。三是基層黨建工作還需夯實，全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發(fā)展不平衡的現(xiàn)象依然存在。
    下半年，工信局黨委將深入貫徹落實上級黨委關(guān)于全面從嚴治黨的各項工作部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求，既面向當前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠、建立健全工作長效機制，從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。
    （一）堅持從嚴治黨，繼續(xù)加強思想政治建設，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記重要講話、重要指示精神，增強學習的針對性和實效性，引導黨員干部用黨的思想理論武裝頭腦，不斷提高黨性修養(yǎng)和運用理論解決實際問的能力。創(chuàng)新黨性教育學習形式，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
    （二）堅持從嚴治黨，不斷強化紀律作風建設。堅持把紀律挺在前面，加強紀律教育，提高制度執(zhí)行能力，深化標本兼治，正確運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，堅持糾正“四風”問題，做到從解決突出問題入手，著力構(gòu)建風清氣正良好政治生態(tài)，推動全局各項事業(yè)健康發(fā)展。
    （三）堅持從嚴治黨，落細落實主體責任。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記在十九屆中央紀委第四次全體會議上的重要講話精神和全會部署，切實履行全面從嚴治黨第一責任人責任和“一崗雙責”，狠抓思想政建設、基層黨建工作、主體責任落實、人才隊伍建設、黨員管理教育，強化黨風廉政建設和反腐敗工作，以全面從嚴治黨為統(tǒng)領，為實現(xiàn)“主攻工業(yè)、三年再翻番”目標任務，決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會提供堅強保障。
    根據(jù)市局關(guān)于報送履行管黨治黨責任落實情況報告的通知要求，現(xiàn)將我局管黨治黨責任落實情況報告如下：
    2021年，全縣稅務系統(tǒng)以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實市局黨委和縣委、政府關(guān)于管黨治黨責任的部署安排和工作要求，壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，健全黨建制度，細化任務清單，強化責任擔當，嚴肅執(zhí)紀問責，全力推進全面從嚴治黨在全縣稅務系統(tǒng)落地生根，營造出良好的政治生態(tài)環(huán)境，有力保證了全縣稅務事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展和長足進步。
    （一）強化責任意識，構(gòu)建完善的組織體系。
    1.落實主體責任，從嚴管黨治黨。
    將從嚴治黨與地稅工作同部署、同落實、同督查、同考核，召開黨風廉政建設工作會議，傳達區(qū)市兩級地稅黨風廉政建設工作會議精神，部署2021年黨風廉政和反腐敗工作，先后召開xx次黨組中心組學習和xx次黨組專題會議，研究從嚴治黨工作。
    二是強化“一把手”責任。
    “一把手”帶頭履行主體責任，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，樹牢黨建責任觀念，把抓好黨建作為自己的“主業(yè)”、主責，帶動其他黨組成員積極抓好主副業(yè)。
    三是強化班子成員“一崗雙責”。
    班子成員嚴格按照“一崗雙責”的要求，自覺將黨風廉政建設與業(yè)務工作結(jié)合起來，對所在支部積極負起指導責任制定個人年度黨風廉政建設工作重點和具體措施把廉政建設納入個人年度工作規(guī)劃，對分管的工作不僅管業(yè)務，還要管黨風，上半年，班子成員與各單位簽訂黨風廉政建設責任書xx份，與分管及聯(lián)系部門干部職工談心近xx次。
    四是明確支部書記責任。
    把支部書記黨風廉政建設責任分解到“三會一課”和黨員談心談話等日常工作中，切實將黨風抓實抓好。五是強化普通黨員責任。通過主題黨日、黨員評議等方式，將全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員，讓每個黨員既是受益者，更是實踐者，將從嚴治黨的要求落實到每個領域、每個環(huán)節(jié)。
    2．黨建領航，健全組織體系。
    一是抓好壓力傳導。
    黨組書記、局長與班子成員和各單位負責人、班子成員與分管股室負責人分別簽訂黨風廉政責任書，各單位負責人與干部職工個人簽訂責任書，同時，組織單位（部門）負責人簽訂《遵守中央八項規(guī)定精神承諾書》、《規(guī)范津貼補貼工作紀律承諾書》等，組織全局干部職工簽訂不參與“黃賭毒”承諾書，層層壓實責任，自上而下傳導壓力，上半年，班子成員及各基層單位負責人分別向黨組書記遞交《班子成員領導責任書》、《黨風廉政建設主體責任書》及承諾書各xx份，全體干部職工簽訂的承諾書、責任書各xx份。
    二是堅持“一把手”親自抓黨建。
    將“三會一課”“四簿一冊”納入績效考評，營造“書記抓、抓書記”的黨建氛圍,推動黨建責任落實。上半年，“一把手”堅持每季度以普通黨員身份積極參加黨員活動及黨組織生活，為全體黨員干部上黨課xx次，對新任中層開展任前廉政談話xx次，開展xx次談心活動，談話中明確提出勤政廉政的要求等。
    三是堅持“三會一課”制度抓好黨員教育管理。
    上半年，共召開黨員大會xx次，支部委員會xx次，黨小組會xx次，黨員參加“三會一課”出勤率保持在xx%以上，形成了黨員自覺遵守組織生活紀律、自我嚴格要求的良好局面。四是專門機構(gòu)抓黨建。
    設立專門機構(gòu)黨群辦負責日常黨建工作的開展，扎扎實實抓好“三會一課”、“四簿一冊”、黨組中心組學習、全局理論學習及各類主題學習教育活動的具體事項。
    （二）強化學習教育引領思想建黨。
    一是扎實開展主題教育學習活動。
    按照xx市局及xx市委的安排部署，我局及時成立主題教育活動工作領導小組及出臺活動工作方案，為全體黨員訂閱學習教材及筆記本xx份，要求全體黨員按照要求，采取自學與集中學習的方式，加強《準則》、《條例》、黨章和總書記系列重要講話的學習，認真做好學習筆記，上半年，組織專題學習xx次，增強了黨性修養(yǎng)。
    二是多措并舉，抓好在線學習。
    我局積極組織全局在職xx名黨員參加紀念建黨99周年在線學習。由黨總支組織委員負責在線學習的組織跟蹤督促，通過ets及微信、qq交流群，隔天發(fā)布學習情況信息，通報每位黨員的學習實時信息，要求各單位（部門）安排專供黨員干部學習的外網(wǎng)機子，為黨員干部抽空學習提供方便，要求干部職工采取“白加黑”方式學習，有60%以上的黨員干部都是利用工作之外的時間完成學習任務。目前我局兩項在線注冊學習考試覆蓋率均達100%，得到xx市組織部、直屬工委的充分肯定。
    三是嚴抓家風家教建設。
    倡導和督促黨員干部尤其是一把手和班子成員自覺樹好家風，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，做到廉潔修身、廉潔齊家。
    在xx市局開展的“尋找最美家庭”活動中，我局有3個干部職工家庭受到表彰。
    四是開展警示教育。
    對我市近年來發(fā)生的反面典型案件進行深刻剖析，分析問題原因，制定防范措施；每月通過短信等方式向干部職工推送廉政提醒，每季度組織觀看廉政教育專題片，適時為黨員干部敲響反腐倡廉警鐘。五是豐富學習載體。通過“地稅大講堂”、黨日活動、廉政宣教室等固有平臺及“兩年活動”崗位大練兵、大比武活動相結(jié)合，豐富學習黨建知識。上半年，成功舉辦一期“地稅大講堂”，xx次黨日活動，廉政宣教室黨建內(nèi)容學習點擊率都達到xx以上。同時將所學理論付之實踐中，積極引導黨員干部投身扶貧攻堅戰(zhàn)，捐助貧困戶xx元的化肥、捐給支教點xx套桌椅及xx個風扇；開展黨員聯(lián)系服務xx個社區(qū)（村）活動及設立黨員示范崗等，都得到納稅人及社會各界的好評。
    （三）加強紀律執(zhí)行營造清風氣正的政治生態(tài)。
    1．強化監(jiān)督，嚴防腐敗。
    一是加強黨內(nèi)監(jiān)督。
    將嚴明政治紀律和政治規(guī)矩作為紀檢監(jiān)督審查的重點；加強對“三重一大”事項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防止暗箱操作和腐敗問題。
    二是加強群眾監(jiān)督。
    邀請?zhí)匮O(jiān)察員參與到作風巡查、案件查辦等日常工作中，每年召開1次座談會，及時了解、聽取社會各界有關(guān)意見、建議和要求。
    2．強化作風建設。
    二是堅持把紀律挺在前面，每月兩次，由紀檢組長帶隊，開展上下班紀律和著裝規(guī)范明察暗訪工作，對違紀者每季度全局實名通報一次，并實行對違紀人員和所在部門“雙扣分”制，納入年度績效考核。上半年，共通報違反上下班工作紀律、著裝規(guī)范等人員xx人，通報單位xx個。
    三是嚴查“四風”反彈。
    嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委“十個嚴禁”和自治區(qū)局“八要八防止”要求，緊盯節(jié)假期等重要節(jié)點，嚴防“四風”新情況、新問題。
    3．選好用好干部。
    一是規(guī)范干部選拔任用工作。堅持干部任前必征求紀檢意見、任前公示、任職試用期、任職談話、任職回避等制度，優(yōu)先選用在第一線中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。
    二是強化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。
    按照要求建立干部個人重大事項報告制度，掌握班子和干部履職情況，把優(yōu)秀年輕干部放到基層一線、關(guān)鍵崗位、復雜環(huán)境進行錘煉，重視女干部的培養(yǎng)選拔和任用。目前，我局中層正職中有xx位女干部，中層副職女干部達到半數(shù)以上。
    （四）狠抓督查考核，健全問責機制。
    一是加強績效責任掛鉤。將各單位落實主體責任情況納入年度績效考核，對主體責任落實不力的給予通報批評、績效扣分，并將考評結(jié)果與評先評優(yōu)掛鉤。
    二是提高績效分值。提高黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的績效考評分值，作為領導班子總體評價和干部職工獎勵懲處、調(diào)整提拔的重要依據(jù)。
    三是強化督查落實。每半年開展1次黨風廉政建設責任制檢查，主要領導親自參與；
    四是注重日常動態(tài)監(jiān)管，督促各部門認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。
    五是加大責任追究力度。
    對違反“八項規(guī)定”精神、突出問題整改落實不力的單位和相關(guān)責任人，由紀檢監(jiān)察進行約談。
    一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得一定成效。榮獲“愛國擁軍模范單位”榮譽稱號，受到區(qū)黨委書記xx的表彰；我局連年被為xx市“優(yōu)秀基層黨組織”，有xx名黨員被評為優(yōu)秀黨務工作者，有xx名黨員被評為優(yōu)秀黨員，有xx名黨員入選全市黨代表。
    二是主題教育學習落實到位。我局被xx市黨委定為主題教育學習示范點，我局開展的多項活動受到xx市委的充分肯定，同時我局的主題教育在線學習率達到100%，受到組織部的表揚。
    三是專門機構(gòu)發(fā)揮效用。設立黨務群團組織工作辦公室，對應xx市局機關(guān)黨委（基層工作科）開展工作，對接xx市文明辦、婦聯(lián)、雙擁辦等開展工作，我局黨建及工青婦工作得到進一步加強。
    安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇十五
    為認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)公司制定的“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”方案，及時安排部署，確定工作目標，明確責任，確保了“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”有序開展，并取得實效?，F(xiàn)就“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”工作開展情況總結(jié)如下：
    2021年是落實企業(yè)主體責任年，我單位及時召開會議，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”方案。為確?；顒禹樌_展并取得實效，特成立了以經(jīng)理為組長、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長、各股室負責人為成員的工作領導小組，具體負責此項活動的安排部署、檢查等。
    認真組織人員：
    一是對企業(yè)主要負責人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產(chǎn)教育培訓情況、生產(chǎn)費用提取情況、“三同時”執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓等情況進行了對照檢查。
    二是按照上級落實企業(yè)主體責任年活動方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一條安全宣傳橫幅、一個工作卡、一個七項禁令牌、危險源辨識牌、安全運行牌），明確了各崗位工作職責和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)防范與治理等。
    三是企業(yè)負責人、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。
    四是對查出的問題，及時進行整改，有效推進我公司安全生產(chǎn)主體責任的落實，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。
    通過安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負責人及安全管理人員的相關(guān)職責，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。
    一是安全生產(chǎn)責任制度和操作規(guī)程健全，但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度）。
    二是安全生產(chǎn)隱患排查到位，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底。
    三是安全生產(chǎn)費用按標準提取，但安全投入還應有所加大。
    四是從業(yè)人員教育培訓按照規(guī)定要求進行，但培訓效果不佳，導致駕駛員安全責任意識不強，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。
    一是結(jié)合當前安全生產(chǎn)形勢，進一步完善修訂相關(guān)安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應當前及今后安全管理。
    二是強化安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源。
    三是加大安全生產(chǎn)費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。
    四是加大從業(yè)人員安全教育培訓力度，切實提高安全責任意識，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    總之，通過近一年的工作開展，雖取得了較好成績，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距。為此，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責任年活動為契機，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強化管理，狠抓落實，努力建立領導負責、分級管理、層層把關(guān)、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產(chǎn)機制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進企業(yè)安全、和-諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進全縣交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。
    為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于所有企業(yè)都必須履行安全生產(chǎn)主體責任的重要指示精神，推動煤礦企業(yè)（指各級具有法人資格的煤礦企業(yè)，下同）健全安全生產(chǎn)責任體系，切實加強所屬煤礦安全生產(chǎn)管理，有效防范煤礦事故，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，提出以下指導意見。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，弘揚人民至上、生命至上、安全第一思想，堅持安全發(fā)展理念，堅守安全生產(chǎn)紅線，堅持問題導向、目標導向和結(jié)果導向，以建立“人人有責、層層負責、各負其責”的安全生產(chǎn)責任體系，健全“明責知責、履職盡責、失職追責”的安全生產(chǎn)責任運行機制為主線，強化責任意識、強化監(jiān)督考核、強化責任追究，切實解決一些煤礦企業(yè)對所屬煤礦安全生產(chǎn)管理不作為、少作為、亂作為問題。堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重原則，著力夯實安全基礎、管控重大風險、治理重大災害，從根本上消除事故隱患，扎實推進煤礦安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
    （一）堅持生命至上、安全第一。煤礦企業(yè)要牢固樹立“零死亡”理念和目標，切實把安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的前提、基礎和保障，始終把煤礦職工生命安全和身體健康放在第一的位置，做到不安全不安排生產(chǎn)任務、不安全不組織生產(chǎn)建設，為煤礦職工創(chuàng)造安全可靠的作業(yè)環(huán)境和工作條件，確保煤礦職工生命安全和身體健康，不斷增強煤礦職工的安全感、獲得感、幸福感。
    （二）強化法治意識。煤礦企業(yè)要堅持法治思維，守牢法律底線，自覺接受監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令，做到依法辦企辦礦、依法履職盡責、依法生產(chǎn)經(jīng)營。堅決杜絕不顧安全生產(chǎn)實際情況，超能力、超強度、超定員下達生產(chǎn)任務和經(jīng)營指標，強令冒險組織生產(chǎn)等違法違規(guī)行為。開展全員安全生產(chǎn)法治教育，強化法治意識，增強全員尊法學法守法用法的自覺性。
    （三）強化責任擔當。煤礦企業(yè)要切實提高責任意識，強化擔當精神，自覺把落實主體責任貫穿到工作決策部署、考核監(jiān)督、人員準入等各環(huán)節(jié)、全過程，著力補短板、強弱項，解決企業(yè)安全紅線意識不牢、管理責任層層遞減、企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)督弱化、不按要求配備所屬煤礦管理技術(shù)團隊、不及時采購生產(chǎn)安全設備、不顧實際限制煤礦勞動用工指標等深層次矛盾和長期積累的老大難問題，做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位、安全責任到位。
    （四）健全安全生產(chǎn)責任制。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，建立健全覆蓋煤礦企業(yè)各層級、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責任制，明確黨政主要負責人、分管負責人，安全、生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營、規(guī)劃、財務、人事及黨委工作部門、工會等各部門的安全生產(chǎn)職責，形成人人有責、各負其責、權(quán)責清晰的安全生產(chǎn)責任體系。建立并公示崗位安全生產(chǎn)責任清單，實現(xiàn)“一崗一清單”。
    （五）完善安全生產(chǎn)管理制度。煤礦企業(yè)應建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度，至少包括安全生產(chǎn)責任制管理考核制度、安全目標管理制度、安全承諾制度、安全技術(shù)措施審批制度、安全辦公會議制度、安全投入保障制度、生產(chǎn)安全設備采購制度、勞動用工制度、安全教育培訓制度、安全監(jiān)督檢查制度、安全風險分級管控制度、事故隱患排查治理制度、事故報告與責任追究制度、安全生產(chǎn)標準化管理體系檢查考核制度、事故應急救援制度、安全生產(chǎn)責任獎懲制度、應急值班制度、復工復產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場驗收制度等。管理制度內(nèi)容應做到責任清晰、有針對性，能夠?qū)φ請?zhí)行和考核。
    （六）健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)。煤礦企業(yè)要結(jié)合所屬煤礦災害特點，建立健全相應的管理、技術(shù)、監(jiān)督等職能部門，配齊配強治理各類災害的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。針對所屬煤礦實際情況，特別是風險災害情況，選優(yōu)配強礦長和總工程師，并督促煤礦健全災害治理機構(gòu)、配備施工裝備，防止違規(guī)勞務承包。
    （七）強化內(nèi)部監(jiān)督。煤礦企業(yè)要建立內(nèi)部考核機制，制定安全責任考核辦法和標準，對照安全生產(chǎn)責任清單，開展安全目標考核，并將考核結(jié)果納入相關(guān)人員績效管理，對于連續(xù)2次考核不合格的，及時調(diào)整崗位。探索實施下屬公司主要負責人和煤礦礦長安全生產(chǎn)記分考核辦法。建立完善并嚴格執(zhí)行事故煤礦“一票否決”制度。定期組織開展煤礦安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)煤礦在安全理念、工作目標、制度執(zhí)行、風險管控、災害治理等方面存在的問題。建立責任倒查機制和問題反思機制，對存在的重大隱患和突出問題，倒查各級管理人員責任，分析深層次原因，完善管理制度，改進工作機制，防止問題重復發(fā)生。嚴格執(zhí)行復工復產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場驗收制度。
    （八）落實安全生產(chǎn)第一責任人責任。煤礦企業(yè)主要負責人（包括法定代表人、實際控制人，下同）承擔安全生產(chǎn)第一責任人責任，要及時學習貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神和黨中央、國務院關(guān)于安全生產(chǎn)的重大決策部署，每年不少于2次組織研究安全生產(chǎn)重大問題，并形成會議紀要。支持、指導和督促領導班子其他成員落實安全生產(chǎn)主體責任。強化風險管控和重大災害治理，每年不少于1次向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報告重大風險管控、重大災害治理情況。嚴格兌現(xiàn)安全承諾。
    （九）嚴格履行法定職責。煤礦企業(yè)主要負責人要帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴格履行法定職責，依法建立健全安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度。組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓計劃，保證安全生產(chǎn)投入有效實施。督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。組織制定并實施事故應急救援預案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。企業(yè)分管負責人要堅持“一崗雙責”，履行好分管范圍內(nèi)的安全職責。
    （十）實施安全公開承諾。煤礦企業(yè)主要負責人要代表企業(yè)領導班子每年向全體員工和社會公開作出安全承諾，安全承諾內(nèi)容應至少包括：保證嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度；保證有效管控重大安全風險、治理重大災害，及時消除事故隱患；保證安全投入所需資金；保證不超能力下達生產(chǎn)任務和經(jīng)營指標；保證不違規(guī)安排使用勞務派遣工和采掘工程外包隊伍等。每年將安全承諾兌現(xiàn)情況納入主要負責人年度述職內(nèi)容和工作報告。
    （十一）強化安全生產(chǎn)標準化管理體系建設。煤礦企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)標準化管理體系建設，制定年度創(chuàng)建目標，建立激勵約束機制，加強監(jiān)督檢查，定期組織現(xiàn)場檢查、動態(tài)抽查，嚴格考核兌現(xiàn)。所有生產(chǎn)煤礦必須達到三級以上標準化等級，大型煤礦力爭達到一級、中型煤礦至少達到二級標準化等級。
    （十二）強化風險防控和隱患排查治理。煤礦企業(yè)要建立完善安全風險辨識評估、管控和警示報告機制，科學制定風險辨識程序和方法，定期組織開展重大風險辨識。制定重大風險管控方案，確定管控重點，明確管控責任，監(jiān)督落實到位。每年向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報送風險清單。以風險辨識管控為基礎，加強隱患排查治理，定期對存在重大風險的場所、環(huán)節(jié)、崗位開展隱患排查，分析隱患成因、制定消除措施，著力從根本上消除事故隱患。
    （十三）加快智能化建設。煤礦企業(yè)要建立健全技術(shù)裝備淘汰更新機制，不斷提高裝備可靠程度和安全生產(chǎn)保障能力，加快推進智能化建設和危險崗位機器人替代，推進互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能同煤礦安全生產(chǎn)的深度融合，積極創(chuàng)建100人以下、50人以下無人少人礦井，力爭煤與瓦斯突出、沖擊地壓等災害嚴重礦井全部實現(xiàn)智能化開采，實現(xiàn)無人則安、少人則安。
    （十四）持續(xù)提升從業(yè)人員素質(zhì)。煤礦企業(yè)要研究制定職工素質(zhì)提升中長期規(guī)劃和年度計劃，選優(yōu)配強師資力量，保障培訓工作經(jīng)費，杜絕培訓造假行為。嚴格準入和勞動用工管理，所屬煤礦礦長、副礦長、總工程師、副總工程師必須具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，新上崗的特種作業(yè)人員必須具備高中及以上文化程度，員工至少具備初中學歷，逐步實現(xiàn)“入企即入?！薄白冋泄檎猩薄Ｈ∠聞趧张汕补?。
    （十五）大力推進“一優(yōu)三減”。煤礦企業(yè)要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排專業(yè)技術(shù)力量，以通風系統(tǒng)可靠、運輸系統(tǒng)簡化、危險崗位替代為重點，對所屬煤礦開展生產(chǎn)系統(tǒng)、開拓布局、作業(yè)環(huán)節(jié)和勞動組織優(yōu)化，減少生產(chǎn)水平，減少采區(qū)，減少作業(yè)頭面，減少作業(yè)單元人員數(shù)量。科學確定采掘接續(xù)，降低開采強度，建設“一井一面”“一井兩面”示范礦井。新建礦井不得超過“一井兩面”。
    （十六）切實保障安全投入。煤礦企業(yè)要建立健全安全投入保障機制，落實企業(yè)主要負責人、分管經(jīng)營、財務負責人和經(jīng)營、財務等職能部門的安全投入責任，保證足額提取、按規(guī)定使用安全生產(chǎn)費用，保證災害治理、裝備升級、人員培訓等工作所需資金。要加強所屬煤礦監(jiān)督管理，保障安全投入取得實效。
    （十七）加強重大災害治理。煤礦企業(yè)要建立由主要負責人負責的煤礦重大災害治理管理體系和以主要技術(shù)負責人（總工程師）為首的災害治理技術(shù)保障體系。科學制定治災計劃，合理安排災害治理工程，保障治理資金。加強災害治理調(diào)度，合理調(diào)整煤礦生產(chǎn)經(jīng)營指標，防止生產(chǎn)系統(tǒng)不健全、災害治理不到位，盲目組織生產(chǎn)。鼓勵煤礦企業(yè)建立專業(yè)化的災害治理隊伍，為煤礦提供服務。
    （十八）提升應急救援能力。煤礦企業(yè)要健全事故響應機制，針對煤礦災害特點，編制生產(chǎn)安全事故應急救援預案，加強應急救援隊伍建設，配備必要的應急救援物資，加強與地方政府溝通和銜接，提升應急救援能力。建立災害性天氣應急預警機制，督促煤礦在相應災害性天氣情況下及時停產(chǎn)撤人。嚴格落實應急值班制度，實行24小時值班值守。
    （十九）強化監(jiān)管監(jiān)察。各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要重點檢查煤礦企業(yè)學習貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神，貫徹落實黨中央、國務院關(guān)于安全生產(chǎn)重大決策部署和安全生產(chǎn)政策方針情況。要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，檢查履行法定責任、落實責任制、建立組織機構(gòu)、兌現(xiàn)安全承諾等情況；要探索對重大隱患進行原因調(diào)查，合理界定煤礦、上級公司及其職能部門的責任，實行精準追責問責。對于主體責任屢屢落實不到位的，要約談、通報，嚴肅批評；對于違法違規(guī)行為，要嚴格追究責任，堅決依法懲處。省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要會同省級煤礦安全監(jiān)管部門，每年對煤礦上級公司落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任情況至少監(jiān)察一次。
    （二十）強化社會監(jiān)督。各省級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要建立有獎舉報制度，鼓勵群眾舉報重大隱患和煤礦企業(yè)違法違規(guī)行為。建立公開通報制度，對于主體責任落實不到位，造成嚴重影響的，要在政府網(wǎng)站上予以公開；對情節(jié)嚴重的，要依法實施聯(lián)合懲戒。積極引導新聞媒體強化輿論監(jiān)督，曝光主體責任不落實，以及安全承諾不兌現(xiàn)等失信行為。
    （二十一）強化聯(lián)系指導。各省級煤礦安全監(jiān)管部門要建立煤礦企業(yè)落實主體責任聯(lián)系指導機制，實施分類指導、定點幫扶。注重發(fā)現(xiàn)先進典型、培育先進典型，及時總結(jié)、推廣交流先進經(jīng)驗，以點帶面，推動轄區(qū)煤礦企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)主體責任。
    （二十二）發(fā)揮中央企業(yè)表率作用。各地煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于中央企業(yè)在落實安全生產(chǎn)主體責任上帶好頭做表率的重要指示精神，督促中央企業(yè)落實好本指導意見，帶頭樹牢安全發(fā)展理念，堅守安全紅線，自覺執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令；帶頭健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、責任制和管理制度；帶頭增強法治意識、責任意識，實施安全生產(chǎn)公開承諾，自覺接受社會監(jiān)督；帶頭夯實安全基礎，提升保障能力，有效防范煤礦生產(chǎn)安全事故。每年年底前，中央企業(yè)集團公司要向國家煤礦安監(jiān)局報送落實安全生產(chǎn)主體責任情況。
    各位領導、同志們：
    大家好!
    *****年在公司安委會和公司安全部的指導下，在xxxx廠全體職工的共同努力下，在安全管理，安全生產(chǎn)責任制落實，區(qū)域負責制的執(zhí)行，職業(yè)健康安全管理體系推行，全員安全教育和培訓、外用工管理等方面取得較大的進步;建立健全安全生產(chǎn)長效管理運行機制;提高全員的安全意識和安全技能，減少人的不安全行為;持續(xù)進行安全隱患的檢查和整改工作，控制物的不安全狀態(tài)。實現(xiàn)了輕傷事故為零;火災、爆炸、煤氣中毒事故為零，職業(yè)中毒事故為零的目標，為*****年一季度安全工作開了好頭?！鞍踩熑沃赜谔┥健保瑳]有安全，就沒有企業(yè)的今天，就沒有企業(yè)的未來。
    這些年來，我作為企業(yè)領導班子第一責任人，始終對安全生產(chǎn)高度重視，安全生產(chǎn)成為我們齊抓共管的重中之重。作為企業(yè)負責人，我的認識是：“生產(chǎn)再忙，安全不忘”、“安全就是企業(yè)的生命線，安全就是效益”。下面，我就*****年一季度如何開展安全生產(chǎn)工作匯報如下：
    1、面對當前嚴峻的經(jīng)濟和安全生產(chǎn)形勢，以安全為第一責任，提高認識，統(tǒng)一思想。圍繞xxxx司安字(*****)1號文件精神，對xx年的安全工作進行了認真的總結(jié)，分析xxxx廠安全工作中存在的經(jīng)驗和教訓，在制訂*****年安全工作計劃時，xxxx廠安全委員會組織召開了多次會議，來保證安全目標的實現(xiàn)。
    2、為了確保安全目標的實現(xiàn)，圍繞xxxx廠*****年安全工作計劃，xxxx廠先后制訂了，《xxxx廠安全管理規(guī)定》、《*****安全工作計劃》、《xxxx廠*****年安全考核方案》《xxxx廠二0一0年安全管理目標風險抵押責任狀》、《xxxx廠班組管理條例》等一系列的管理文件，對檢查中職工出現(xiàn)隱患、違章，安全事故實行與車間領導、班組長、安全互保人員掛鉤考核。事實證明，這種方式有利于增強各級領導的安全責任心，有利于督促各級領導參與安全、落實安全、保證安全。
    安全投入是確保安全生產(chǎn)的重要保證。xxxx廠合金烘烤使用以后，現(xiàn)場煤氣使用的地方較多，為了確保煤氣使用的安全，在附近的值班崗位均配置了單點固定的煤氣報警器(25臺)，工作進入該區(qū)域點巡檢、檢修等均配置了便攜式的煤氣報警器(5臺);xxxx廠為了進一步抓好班組的基礎管理，xxxx廠專門增加了一班廠內(nèi)交通車，上班提前半小時到，確保班組人員參加班前會;下班交通車推遲半小時開，下班后參加班組活動的職工能走得了。
    重視職工的安全教育培訓，提高員工安全意識的安全意識。
    1、為提高班組長的安全管理水平，2月5日舉辦了一期班組長(包括在xxxx廠的常年勞務協(xié)力、施工單位的負責任)及oooo、oooo車間主要崗位人員參加的安全培訓。邀請公司安全技術(shù)人員顧斌進行授課，圍繞xx年典型事故案例、應急救援預案、班組建設、如何加強職工們的安全防范意識等方面進行講解，強調(diào)班組長在崗位上應起到安全監(jiān)督、安全表率、班組的安全管理核心等作用。
    2、領行工(指揮、司索)的培訓。由于xxxx廠行車作業(yè)多，特別是吊運鋼水的行車，一旦出事，后果不堪設想，在日常工作中，領行工顯得尤為重要，因此xxxx廠在去年12月份組織對69人進行了培訓，在3月即將開辦的領行工培訓班，xxxx廠又報了70人(包括xxxx廠的常年勞務協(xié)力單位)，這樣保證xxxx廠每個崗位，每個班都有專職的領行人員規(guī)范指揮，同時制訂了《行車操作、指揮、領行規(guī)定》，進一步避免行車吊運事故的發(fā)生。
    3、班組活動的開展。為了有效的開展班組活動，將班組安全活動不流于形式，落到實處，xxxx廠要求每個車間在月初排出班組活動時間表，車間必須有領導參加班組活動，廠領導也要求每月必須參加一次班組活動，進一步督促班組活動的開展。
    4、重新組織職工的三級安全教育。按照xxxx廠的工作要求，結(jié)合公司職業(yè)健康貫標體系的要求，xxxx廠在從2月開始組織開展了職工的三級安全教育，車間、班組已經(jīng)完成，廠級也在進行中，三月底全部完成。考試內(nèi)容著重在操作崗位的安全操作規(guī)程;安全標準化作業(yè)程序及各類安全知識的掌握，嚴格按照崗位操作標準進行;職業(yè)健康安全管理體系三級文件的學習，使得職工操作更加規(guī)范化、標準化，提高了員工的安全防范意識。
    1、自公司職業(yè)健康安全管理體系建立后，我廠一直將貫標工作作為本年度安全管理工作的一項重要內(nèi)容來抓，以貫標為契機，全面提升各項安全基礎管理工作的水平。為了保證貫標工作進行，根據(jù)公司要求，將貫標工作納入《xxxx廠安全管理考核規(guī)定》，對各單位貫標的質(zhì)量和進度進行掛鉤考核。
    2、根據(jù)公司職業(yè)健康貫標體系的要求，xxxx廠成立了文件換版領導小組，有分管安全廠長擔任組長，各車間領導及專業(yè)負責人組成，根據(jù)公司《環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系》(c版)程序文件和管理手冊的要求，xxxx廠對現(xiàn)有的三級作業(yè)文件進行了修改。將公司《班組崗位危險源安全檢查記錄》和《安全作業(yè)流程確認卡》、《作業(yè)安全風險預警控制卡》的要求穿插到三級作業(yè)文件中。
    3、為了進一步加強班組崗位班組對危險源的辨識，對車間、班組長的集中培訓，主要是認真組織辨識崗位的危險源，填寫《危害因素辨識與風險評價匯總表》、《重大風險清單》、《事故調(diào)查表》、《設施設備故障調(diào)查表》、《現(xiàn)場操作活動失誤調(diào)查表》、《辦公系統(tǒng)危害調(diào)查表》、《作業(yè)環(huán)境危害調(diào)查表》，上報本班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》表，該工作目前已經(jīng)完成，xxxx廠目前工辨識出危險源511項，新增加了55項，勞務、協(xié)力單位辨識出危險源233項，新增加了121項。各個班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》也已送去校印。
    事故隱患是誘發(fā)事故發(fā)生的源頭，加大事故隱患的檢查和整改是安全工作的又一重點工作。主要采用職業(yè)健康安全管理體系運行檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)前安全大檢查、設備檢查、特種設備檢測、安全合理化建議等手段，采取自查、互查、抽查、排查、普查等方式，發(fā)現(xiàn)事故隱患，同時推廣廠有《安全檢查記錄》、車間有《安全檢查記錄》、班組崗位有《班組崗位危險源安全檢查記錄》等。
    隱患整改：安全部根據(jù)檢查及各部室、車間上報的隱患情況，開出整改通知書，明確責任人限期整改。對事故隱患整改堅持“誰主管、誰負責、誰治理”的原則，事故隱患整改負責人或現(xiàn)場核查人即為事故隱患整改跟蹤檢查人，到期跟蹤檢查，逾期未整改或因此發(fā)生事故的，將按照公司和xxxx廠有關(guān)規(guī)定追究責任人(部室、車間主要負責人)的責任。
    我在履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面做了一些工作，取得了一定的成績，但是在安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗還有待于豐富，水平有待于提高，作為安全生產(chǎn)的第一責任人，我在今后的企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，打算如下：
    一是加強安全管理人員的配備和培養(yǎng)。通過培訓現(xiàn)有的安全管理人員和車間安全管理人員相結(jié)合的模式，迅速提高企業(yè)的安全管理現(xiàn)狀。
    二是加強企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育，認真落實“三級安全教育”制度，努力提高全員安全生產(chǎn)意識，杜絕人為因素導致的生產(chǎn)安全事故。
    三是加強企業(yè)的安全文化建設。通過獨具特色的企業(yè)安全文化，營造良好的安全氛圍，不斷強化員工的安全生產(chǎn)意識，努力打造員工重視安全生產(chǎn)的自覺性。
    四是堅決落實省、市及公司的各項安全方針政策，將貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，預防生產(chǎn)安全事故，切實搞好安全生產(chǎn)工作。
    各位領導、同志們：
    大家好!
    我于xx年在常山多元合金有限公司主管安全工作，通過一年多的工作和學習實踐總結(jié)，xx年各項安全管理目標完成符合要求，《安全生產(chǎn)責任制》在各項安全管理工作中逐項落實并取得良好效果，按規(guī)定和要求完成各項安全培訓和取證工作，xx年查出各項安全隱患22項，整改完成22項整改率%100。
    全年共查處三違現(xiàn)象86次(183人)，共處以罰金32090元。獎勵倆人次，獎金1300元。結(jié)合我公司實際情況共投入各項安全費用208000元，包括(各類勞保用品、職工體檢費、三級教育全員培訓費)，并在廠區(qū)主要地點安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，更加有效的加強了安全管理掌控功能，現(xiàn)正常運行。切實有效的處理了職工工傷事故，并及時調(diào)查上報備案。全年無職業(yè)病或疑似病例發(fā)生。
    加強了特種設備維修檢查力度。xx年，我公司根據(jù)集團公司和常山實業(yè)公司安全生產(chǎn)總體部署，認真執(zhí)行國家有關(guān)安全法規(guī)、條例和標準，在各級安監(jiān)部門的指導下完成了xx年度安全生產(chǎn)目標。
    今天的報告主要就常山多元合金有限公司xx年的安全工作談談自己的設想。所做報告必有不妥之處，敬請大家批評指正。
    xx年安全工作主要從以下幾個方面做起：
    1、本著“安全第一、預防為主”的宗旨，加強安全管理，強化安全隱患排查，達到安全隱患治理完成率100%的安全目標。
    2、健全并落實安全生產(chǎn)責任制，根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，明確安全生產(chǎn)工作目標，逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，并認真監(jiān)督落實。
    3、落實安全教育培訓制度，加強安全教育培訓，完成安全培訓計劃，實現(xiàn)崗前崗中全面培訓，使安全教育培訓制度化、規(guī)范化，強化全體員工的安全意識，提高安全技能。xx年將全面落實各崗位安全培訓取證工作，以實現(xiàn)我公司各項質(zhì)量要求標準化，確保生產(chǎn)安全。
    4、落實“一崗雙責”制，積極推行各級安全承諾制度的落實，抓考核，求實效。
    5、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎罰辦法，xx年將結(jié)合實際情況繼續(xù)合理的全面落實獎罰制度，以提高員工的自我安全防范意識，增強責任心，有效的遏制各種違章行為，達到事半功倍的效果，激勵先進，鞭策后進，共同進步。
    6、落實安全投入制度的合理使用，xx年，根據(jù)我公司安全經(jīng)費投入制度的要求，將近一步合理有效的加強安全經(jīng)費的投入使用，以保障安全生產(chǎn)的正常運行。
    7、認真執(zhí)行職工傷亡事故管理辦法，進一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報告制度和處理辦法。
    8、督促員工正確熟練地使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。
    9、加強設備安全管理，做好特種設備的年度審驗和操作人員的操作技能、安全知識培訓工作，確保設備和人員安全。
    10、充分發(fā)揮專職安全員的作用，嚴格執(zhí)行安全檢查制度，落實值班、帶班制度，查隱患、抓整改、保安全。
    11、密切配合生產(chǎn)部門做好安全工作，使安全全面服務于生產(chǎn)，實現(xiàn)生產(chǎn)必須安全的目標。
    新的一年，我們安全部門將繼續(xù)本著“安全第一、預防為主、綜合治理”這個核心思想，積極落實以上各項工作，有效扎實的提高員工的安全意識，預防事故發(fā)生，確保公司年度安全生產(chǎn)目標順利實現(xiàn)。
    謝謝大家。
    生產(chǎn)調(diào)度室對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作履行了自己的職責，完成了上級領導交給的各項工作任務。下面將生產(chǎn)調(diào)度方面的工作述職如下：
    在日常管理工作中，本人認真學習新的《安全生產(chǎn)法》和新《煤礦安全規(guī)程》，認真落實安全生產(chǎn)責任制，始終堅持“以安全為中心，以質(zhì)量標準化為重點”的工作思路來開展各項工作。今年以來，針對我礦生產(chǎn)地區(qū)地質(zhì)條件復雜多變，生產(chǎn)組織困難等實際情況，在安全工作方面，認真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針和上級一系列安全工作會議精神，強化安全管理，使安全統(tǒng)攬一切的理念落到了生產(chǎn)一線，教育全科干部職工要切實擺正并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系；在質(zhì)量標準化方面，嚴格措施落實到施工現(xiàn)場，生產(chǎn)地區(qū)的工程質(zhì)量有了明顯的提高，各生產(chǎn)頭面均達到了精品工程。今年以來，全礦杜絕了工亡、消滅了重傷及二級以上非傷事故，最大限度控制了輕傷；礦井安全質(zhì)量標準化確保了一級，精品覆蓋率達到了75℅以上，全面鞏固國家級安全質(zhì)量標準化礦井，實現(xiàn)了礦井安全、平穩(wěn)發(fā)展。
    建立、健全了調(diào)度室各項規(guī)章制度，加強了全礦調(diào)度指揮中心建設，充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用。全體調(diào)度室人員，全面落實安全生產(chǎn)責任制。為了做好調(diào)度室的工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，定期組織全體工作人員認真學習上級安全文件精神，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立服務意識，認真組織業(yè)務學習，提高理論水平，深入采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時向各級領導匯報生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中，調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達和交接，對重點工作任務實行全程跟蹤統(tǒng)籌安排，將總體目標和工作內(nèi)容具體化。日常工作做到既定任務傳達提前及時準確、臨時工作做到說明詳細無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務完成的時間。
    定期組織召開各種調(diào)度例會，反復研究各單位生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理，并積極給礦領導提供決策依據(jù)。及時召開開掘回采專業(yè)技術(shù)例會，組織生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)。想方設法彌補工作上的不足，認真審視每一階段的工作，改進不合理的工作流程，遇到問題及時溝通，及時掌握、分析生產(chǎn)動態(tài)，對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)全程調(diào)度。
    堅持深入生產(chǎn)一線有針對的制定工作計劃，在工作中不斷完善，并堅持不懈的做到每天了解生產(chǎn)一線情況，召開調(diào)度會，分配和安排各區(qū)隊的工作。我堅持礦上規(guī)定的井下帶班作業(yè)制度，嚴格下井帶班規(guī)定進行現(xiàn)場帶班，帶班期間把主要精力放在八采、三采等重點地區(qū)、重點頭面、重要環(huán)節(jié)，深入一線跟職工同上同下，發(fā)現(xiàn)隱患問題在周四隱患排查會及每天調(diào)度會上安排處理落實，通過現(xiàn)場督導檢查，質(zhì)量標準化工作有了較大的改善，確保了現(xiàn)場安全生產(chǎn)。
    建立健全人員定位等系統(tǒng)，不斷完善和維護，在平時工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理。我礦人員定位系統(tǒng)建立已有6年多的時間，隨著時間推移，我礦的定位系統(tǒng)運行平穩(wěn)，但也有不足，設備的老舊和人員的不足給系統(tǒng)維護工作帶來了困難，面對這些問題，我們加大管理力度，在平時每5天進行一次礦井全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。去年邯鄲市煤監(jiān)局檢查出我們有個別人員入井不佩戴或電池失效等問題，針對這些問題我們采區(qū)以下措施：
    1、購置定位卡，保證了備用卡數(shù)量；
    2、加大定位卡抽查力度，在井口、井下進行隨機抽查；
    3、定時進行定位數(shù)據(jù)與考勤數(shù)據(jù)對比核查；
    4、及時維護維修定位基站，增派維修人手，提高效率。
    今后的工作中我們調(diào)度室要做到所有通訊設備、定位系統(tǒng)等信息靈、準、快，確保通訊暢通，保證系統(tǒng)的正常運行。
    鑒于井下地區(qū)復雜多變，調(diào)度協(xié)調(diào)管理工作難度大，加上自己水平有限，在今后的工作中，還應加倍努力學習，用知識豐富自己，提高自己的綜合素質(zhì)，不斷改進工作方法，學習先進的管理經(jīng)驗，圓滿完成領導交辦的各項任務，做出自己應有的貢獻。
    為認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)公司制定的“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”方案，及時安排部署，確定工作目標，明確責任，確保了“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”有序開展，并取得實效。現(xiàn)就“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”工作開展情況總結(jié)如下：
    2014年是落實企業(yè)主體責任年，我單位及時召開會議，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”方案。為確?；顒禹樌_展并取得實效，特成立了以經(jīng)理為組長、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長、各股室負責人為成員的工作領導小組，具體負責此項活動的安排部署、檢查等。
    認真組織人員一是對企業(yè)主要負責人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產(chǎn)教育培訓情況、生產(chǎn)費用提取情況、“三同時”執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓等情況進行了對照檢查。二是按照上級落實企業(yè)主體責任年活動方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一條安全宣傳橫幅、一個工作卡、一個七項禁令牌、危險源辨識牌、安全運行牌），明確了各崗位工作職責和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)防范與治理等。三是企業(yè)負責人、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。四是對查出的問題，及時進行整改，有效推進我公司安全生產(chǎn)主體責任的落實，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。
    通過安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負責人及安全管理人員的相關(guān)職責，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。
    一是安全生產(chǎn)責任制度和操作規(guī)程健全，但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度）。二是安全生產(chǎn)隱患排查到位，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底。三是安全生產(chǎn)費用按標準提取，但安全投入還應有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓按照規(guī)定要求進行，但培訓效果不佳，導致駕駛員安全責任意識不強，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。
    （二）整改措施。
    為切實落實企業(yè)主體責任，打牢本質(zhì)安全基礎，一是結(jié)合當前安全生產(chǎn)形勢，進一步完善修訂相關(guān)安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應當前及今后安全管理。二是強化安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源。三是加大安全生產(chǎn)費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。四是加大從業(yè)人員安全教育培訓力度，切實提高安全責任意識，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    總之，通過近一年的工作開展，雖取得了較好成績，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距。為此，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責任年活動為契機，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強化管理，狠抓落實，努力建立領導負責、分級管理、層層把關(guān)、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產(chǎn)機制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進全縣交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。
    2020年**水泥有限公司在上級主管部門的正確領導下，為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，嚴格防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生，全面落實安全生產(chǎn)職責制。2020年度未發(fā)生人身傷亡、火災及重大安全事故，為全面完成年終生產(chǎn)目標奠定基礎，現(xiàn)將2020年度安全生產(chǎn)工作狀況總結(jié)匯報如下：
    (一)強化管理基礎建設，加強隊伍建設。
    為進一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實，調(diào)整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產(chǎn)管理工作的組織落實，并設立安委會辦公室，負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，并制訂了《安全生產(chǎn)工作職責》，安全職責得到落實。
    (二)安全生產(chǎn)月活動開展狀況。
    按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業(yè)人員進行消防安全知識培訓，透過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產(chǎn)工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區(qū)域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。
    (三)安全生產(chǎn)大檢查開展狀況。
    按照相關(guān)文件要求，制定了安全生產(chǎn)大檢查實施方案，并集中開展了兩級安全生產(chǎn)大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，各部門均按期上報檢查狀況，確保安全生產(chǎn)大檢查各項資料得到落實。對查出的各類安全隱患,及時進行了整改及落實，整改率：100%。
    (四)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓狀況。
    圍繞主題，充分利用會議、培訓和辦公系統(tǒng)等多種渠道，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作要求，組織開展各類培訓，并且有七人參加安全教育培訓，取得了由市安監(jiān)部門發(fā)放的特種作業(yè)上崗證，透過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能，組織2次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產(chǎn)管理要求崗前培訓;在會議上進行了安全生產(chǎn)宣貫培訓和工作布置。
    （五）、積極做好運行控制工作。
    1、做好人員持證上崗。
    公司總經(jīng)理、、職能部門負責人及安全員等安全生產(chǎn)管理人員，鉗工、電工等特種作業(yè)人員均持有效證件上崗。
    2、加強對特種設備的維護管理，定期儲氣罐、安全閥、防雷接地等設備設施進行檢驗，確保符合安全運行。
    3、開展隱患排查治理，加大安全生產(chǎn)費用的投入。全年安全生產(chǎn)使用及投入合計120萬元。
    （1）公司實行每周一次周安全環(huán)保專項檢查制度，認真開展隱患自查自糾工作，公司2020年共排查整改隱患127項。
    （2）企業(yè)在行動上支持安全生產(chǎn)投入。財務部建立安全費用臺賬，用于完善、改造和維護安全防護設備設施、安全生產(chǎn)教育培訓和配備勞動防護用品、安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改等方面，做好安全生產(chǎn)三同時和職業(yè)衛(wèi)生三同時。
    4、結(jié)合企業(yè)實際，開展《安全生產(chǎn)十大專項整治行動》和“五個一”活動，對公司存在的薄弱環(huán)節(jié)進行梳理和改進。
    5、職業(yè)衛(wèi)生健康工作。
    公司建立健全了《職業(yè)健康管理制度》。公司對水泥行業(yè)存在粉塵、有毒有害氣體、噪聲和高溫等危險源進行了識別；對公司職業(yè)危害場所進行了檢測，在醒目位置設置警示標志和警示說明；建立了員工健康監(jiān)護檔案，一人一檔。
    6、應急救援。
    公司建立健全了應急救援指揮網(wǎng)絡，制訂并持續(xù)修訂《安全生產(chǎn)突發(fā)事故應急救援預案》，并在**縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。公司舉行了“火災事故應急演練”增強了員工的危機防范意識，提高了員工避險救助的實戰(zhàn)能力。
    (一)做好安全生產(chǎn)標準化三級達標創(chuàng)建工作，不斷健全安全生產(chǎn)工作機制，完善安全生產(chǎn)管理體系，認真落實安全生產(chǎn)目標職責制及安全生產(chǎn)職責書簽訂，要求各部門認真履行安全生產(chǎn)職責，落實安全生產(chǎn)目標職責制。
    (二)加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產(chǎn)意識為目標，抓住重點，突出工作現(xiàn)場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。
    (三)加強車輛安全管理職責及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關(guān)交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養(yǎng)工作，督促車輛駕駛?cè)藛T做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。
    (四)進一步加強安全生產(chǎn)檢查力度，做好重點部位的安全監(jiān)管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。
    (五)進一步加強和規(guī)范安全生產(chǎn)基礎管理工作，繼續(xù)做好日常安全督促、檢查，健全安全生產(chǎn)臺帳、報表管理，確保安全生產(chǎn)制度規(guī)范、執(zhí)行有效、數(shù)據(jù)準確、痕跡清晰。
    （六）進一步加大安全環(huán)保資金投入，創(chuàng)建安全環(huán)保合格企業(yè)，打造公司安全環(huán)保良好環(huán)境。
    為全面推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，從根本上消除事故隱患，樹牢安全發(fā)展理念，根據(jù)市里的統(tǒng)一部署，我區(qū)結(jié)合羅湖實際制定印發(fā)了《羅湖區(qū)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任整治工作方案》《羅湖區(qū)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任三年行動專題實施方案重點任務推進路線圖》，通過建立健全安全生產(chǎn)責任體系、安全隱患排查治理機制，全面壓實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，進一步夯實了安全生產(chǎn)基礎，逐步推動企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)社會治理。
    行動開展以來，區(qū)委、區(qū)政府主要領導高度重視，專題召開區(qū)政府常務會議，就深入開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，扎實做好重點領域?qū)ｍ椪喂ぷ鬟M行了部署動員，并多次召開專班會議，聽取工作進展情況，及時推進任務落實到位。同時，各分管行業(yè)的區(qū)領導也通過帶隊赴轄區(qū)重點企業(yè)、專業(yè)市場等場所檢查督導安全生產(chǎn)工作，進一步提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。
    區(qū)安委辦充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，通過開展督查督導、定期會商等方式，抓好各項任務的組織實施和督促落實。行業(yè)主管部門緊盯風險管控和隱患排查治理，通過開展部門聯(lián)合行動，采取多種宣傳方式等措施有序推進各項工作。
    今年以來，截至11月份，我區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，全區(qū)共發(fā)生生產(chǎn)安全事故13起，死亡8人，受傷6人，同比起數(shù)下降38.1%，死亡人數(shù)下降46.67%，受傷人數(shù)下降25%，初步實現(xiàn)事故起數(shù)、死亡及受傷人數(shù)“三下降”，事故防控取得一定成效。
    （一）完善企業(yè)安全風險防控機制。建立安全風險數(shù)據(jù)庫，繪制“紅橙黃藍”四色安全風險空間分布圖，制定70類行業(yè)風險等級評定指引，對安全風險進行分級、分類管理，有效實現(xiàn)隱患排查和分級管控雙重預防。在落實“聯(lián)合懲戒”制度基礎上，全市首創(chuàng)建筑領域新開工項目“四方約談”機制，由應急、住建、交警、街道辦事處四方聯(lián)動，對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)許可的新開工建設項目企業(yè)在日常安全管理制度、安全生產(chǎn)資金投入、項目風險辨識和隱患排查、員工安全宣傳教育等八大方面開展警示約談，簽訂安全責任狀。今年以來已對轄區(qū)88個建設項目293人次聯(lián)合開展了9次約談，有效提高建設企業(yè)安全主體責任意識。
    （二）建立完善隱患排查治理制度。督促指導企業(yè)建立完善的隱患排查治理制度，經(jīng)排查，我區(qū)各行業(yè)領域共納管企業(yè)3075家，截至目前，已完成落實企業(yè)主要負責人“安全生產(chǎn)承諾制”企業(yè)3075家，落實率達100%。完成建立完善的隱患排查治理制度企業(yè)2867家，完成建立崗位安全責任制“一企一清單”企業(yè)2345家，完成企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)“八個一次”措施企業(yè)2149家，總體任務完成進度均在95%以上。
    （三）強化安全教育培訓。一是關(guān)口前移，服務向前，利用“學習強安”app開展落實企業(yè)主體責任專題培訓，通過“強安號”羅湖平臺、網(wǎng)易、zaker、讀特、晶報等新媒體發(fā)布工作資訊、警示案例80篇；二是針對防高墜、建筑施工安全、有限空間安全作業(yè)、危險化學品儲存、特種作業(yè)等行業(yè)領域的案例，在“安全羅湖”微信公眾號發(fā)布120余篇信息，分析開展警示教育和安全宣傳，宣傳受眾達20余萬人次；三是對轄區(qū)納管的1388家重點行業(yè)領域企業(yè)開展培訓，截至目前，完成重點行業(yè)領域企業(yè)主要負責人和安全管理人員生產(chǎn)培訓企業(yè)1361家，完成高危行業(yè)企業(yè)“三項崗位”人員持證企業(yè)218家；四是向轄區(qū)3075家納管企業(yè)發(fā)送安全海報153365張、安全手冊178044份、安全提示信息16194條，安全知識宣講484次。實現(xiàn)了企業(yè)100%收到一張安全海報、一份安全手冊、一條安全提示信息，接受一次安全知識宣講；五是通過進企業(yè)、進建筑工地等多種形式，分別在轄區(qū)10個街道開展羅湖區(qū)2020年工傷事故預防培訓活動，累計開展集中授課培訓共20場，工地現(xiàn)場培訓及視頻宣傳共20場，派發(fā)安全主題宣傳資料3200多份，逾3000多人參加，進一步普及了企業(yè)工傷保險和工傷預防知識，降低生產(chǎn)作業(yè)事故風險，助力企業(yè)安全生產(chǎn)。
    （四）開展事故警示約談。對事故企業(yè)責任人進行約談，截止11月份，我區(qū)共發(fā)生生產(chǎn)安全事故13起，區(qū)安委辦全區(qū)通報事故情況，行業(yè)主管部門對事故企業(yè)進行安全生產(chǎn)約談，并對主要負責人進行再培訓、再教育。共開展典型生產(chǎn)安全事故警示教育274次，約談通報事故企業(yè)主要負責人20次，對事故企業(yè)主要負責人進行安全生產(chǎn)再培訓32人，實現(xiàn)了典型生產(chǎn)安全事故警示教育率達100%、事故企業(yè)主要負責人約談通報率、安全生產(chǎn)再培訓率達100%。
    （五）落實安全生產(chǎn)舉報獎勵措施。今年以來，我區(qū)共受理安全隱患216宗，核查屬實112宗，不屬實104宗，核查中11宗，對符合獎勵條件的舉報共計發(fā)放獎金48600元。對7起事故初期險情處置集體獎勵各1萬元，共7萬元，獎勵措施落實率達100%。
    （六）大力推進安責險試點實施工作。充分發(fā)揮安責險參與風險評估和事故預防功能，通過政府推動、企業(yè)參與、保險機構(gòu)專業(yè)運營的方式，在危險化學品、民用爆炸物品、鋰電池生產(chǎn)儲存加工、金屬冶煉、涉氨制冷、建筑施工、交通運輸?shù)刃袠I(yè)積極開展安責險試點工作。截至目前，共26家生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責任險，累計保額3.4億余元，保費合計28.68萬元。在事故預防服務方面，以中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司深圳分公司、太平洋保險公司深圳分公司為代表的保險機構(gòu)，在宣傳培訓、應急演練、防災提示等方面起到了良好作用，發(fā)揮了安責險預防事故的功能，使安責險逐漸成為了提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平的一種有效手段。
    （七）加大違法違規(guī)行為督導查處力度。行動開展以來，全區(qū)各部門共出動檢查人員35682人次，督導檢查企業(yè)12175家次，發(fā)現(xiàn)問題隱患7708條，行政處罰86次，罰款83.28萬元，約談68家次。通過一系列的強有力的整治手段，消除了一大批安全生產(chǎn)問題隱患和違法違規(guī)行為，有效督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任。區(qū)安委辦成立五個督導組，采取“四不兩直”的方式，每周對轄區(qū)企業(yè)及各部門落實情況開展不少于2次的督導檢查，共進行了26輪督導，發(fā)現(xiàn)整改問題隱患2100條，有效推動企業(yè)主體責任和屬地監(jiān)管責任“雙核查”機制。
    我區(qū)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任三年行動雖取得一定進展，但還存在落實不夠到位、企業(yè)安全意識不強等問題。主要表現(xiàn)在：一是隱患排查不深、不細、不透。部分檢查人員發(fā)現(xiàn)問題的能力不足、針對性不強、執(zhí)法檢查不到位，導致一些潛在的安全風險及重大事故隱患未能及時被發(fā)現(xiàn)，排查隱患未能做到全覆蓋，工作推進力度還有待加強；二是“政府熱、企業(yè)冷”的現(xiàn)象未徹底改善。雖然政府部門開展了大量的監(jiān)督檢查工作，但目前多以“文件落實文件”形式進行傳導，存在個別企業(yè)對三年行動不了解、不熟悉的情況，在主動開展、落實全員安全生產(chǎn)工作方面“保姆式”監(jiān)管模式未得到真正轉(zhuǎn)變；三是企業(yè)主體責任意識雖有提升但仍需加強。企業(yè)的安全生產(chǎn)責任意識明顯有所提高，但是具體督導過程中，仍發(fā)現(xiàn)有部分企業(yè)風險隱患自查自改不積極，不懂查、不愿投入的問題還比較突出，安全管理制度不健全，風險防控做得還不夠不到位。
    下一步，我區(qū)將按照市安委的統(tǒng)一部署要求，結(jié)合安全生產(chǎn)三年專項整治行動，以安全生產(chǎn)“一線三排”實施指南為指引，全方位、多層次開展“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”宣傳。針對我區(qū)建筑施工、小散工程等行業(yè)領域安全事故多發(fā)高發(fā)形勢，以事故為導向強化專項整治，突出對建筑施工企業(yè)、小區(qū)物業(yè)的專項整治，加大對危大工程、特種作業(yè)的監(jiān)督管理，督查企業(yè)落實防范措施，遏制事故發(fā)生。同時，對2020年度應完成的任務，在下一年度進行“回頭看”，確保年度工作任務完成后不斷檔，持續(xù)推進改善。
    生產(chǎn)調(diào)度室對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作履行了自己的職責，完成了上級領導交給的各項工作任務。下面將生產(chǎn)調(diào)度方面的工作述職如下：
    在日常管理工作中，本人認真學習新的《安全生產(chǎn)法》和新《煤礦安全規(guī)程》，認真落實安全生產(chǎn)責任制，始終堅持“以安全為中心，以質(zhì)量標準化為重點”的工作思路來開展各項工作。今年以來，針對我礦生產(chǎn)地區(qū)地質(zhì)條件復雜多變，生產(chǎn)組織困難等實際情況，在安全工作方面，認真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針和上級一系列安全工作會議精神，強化安全管理，使安全統(tǒng)攬一切的理念落到了生產(chǎn)一線，教育全科干部職工要切實擺正并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系；在質(zhì)量標準化方面，嚴格措施落實到施工現(xiàn)場，生產(chǎn)地區(qū)的工程質(zhì)量有了明顯的提高，各生產(chǎn)頭面均達到了精品工程。今年以來，全礦杜絕了工亡、消滅了重傷及二級以上非傷事故，最大限度控制了輕傷；礦井安全質(zhì)量標準化確保了一級，精品覆蓋率達到了75℅以上，全面鞏固國家級安全質(zhì)量標準化礦井，實現(xiàn)了礦井安全、平穩(wěn)發(fā)展。
    建立、健全了調(diào)度室各項規(guī)章制度，加強了全礦調(diào)度指揮中心建設，充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用。全體調(diào)度室人員，全面落實安全生產(chǎn)責任制。為了做好調(diào)度室的工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，定期組織全體工作人員認真學習上級安全文件精神，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立服務意識，認真組織業(yè)務學習，提高理論水平，深入采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時向各級領導匯報生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中，調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達和交接，對重點工作任務實行全程跟蹤統(tǒng)籌安排，將總體目標和工作內(nèi)容具體化。日常工作做到既定任務傳達提前及時準確、臨時工作做到說明詳細無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務完成的時間。
    定期組織召開各種調(diào)度例會，反復研究各單位生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理，并積極給礦領導提供決策依據(jù)。及時召開開掘回采專業(yè)技術(shù)例會，組織生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)。想方設法彌補工作上的不足，認真審視每一階段的工作，改進不合理的工作流程，遇到問題及時溝通，及時掌握、分析生產(chǎn)動態(tài)，對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)全程調(diào)度。
    堅持深入生產(chǎn)一線有針對的制定工作計劃，在工作中不斷完善，并堅持不懈的做到每天了解生產(chǎn)一線情況，召開調(diào)度會，分配和安排各區(qū)隊的工作。我堅持礦上規(guī)定的井下帶班作業(yè)制度，嚴格下井帶班規(guī)定進行現(xiàn)場帶班，帶班期間把主要精力放在八采、三采等重點地區(qū)、重點頭面、重要環(huán)節(jié)，深入一線跟職工同上同下，發(fā)現(xiàn)隱患問題在周四隱患排查會及每天調(diào)度會上安排處理落實，通過現(xiàn)場督導檢查，質(zhì)量標準化工作有了較大的改善，確保了現(xiàn)場安全生產(chǎn)。
    建立健全人員定位等系統(tǒng)，不斷完善和維護，在平時工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理。我礦人員定位系統(tǒng)建立已有6年多的時間，隨著時間推移，我礦的定位系統(tǒng)運行平穩(wěn)，但也有不足，設備的老舊和人員的不足給系統(tǒng)維護工作帶來了困難，面對這些問題，我們加大管理力度，在平時每5天進行一次礦井全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。去年邯鄲市煤監(jiān)局檢查出我們有個別人員入井不佩戴或電池失效等問題，針對這些問題我們采區(qū)以下措施：
    1、購置定位卡，保證了備用卡數(shù)量；
    2、加大定位卡抽查力度，在井口、井下進行隨機抽查；
    3、定時進行定位數(shù)據(jù)與考勤數(shù)據(jù)對比核查；
    4、及時維護維修定位基站，增派維修人手，提高效率。
    今后的工作中我們調(diào)度室要做到所有通訊設備、定位系統(tǒng)等信息靈、準、快，確保通訊暢通，保證系統(tǒng)的正常運行。
    鑒于井下地區(qū)復雜多變，調(diào)度協(xié)調(diào)管理工作難度大，加上自己水平有限，在今后的工作中，還應加倍努力學習，用知識豐富自己，提高自己的綜合素質(zhì)，不斷改進工作方法，學習先進的管理經(jīng)驗，圓滿完成領導交辦的各項任務，做出自己應有的貢獻。
    安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇十六
    1、企業(yè)開展合政2017192號文件宣貫活動落實效果查企業(yè)宣貫文件、圖片資料，了解場次、規(guī)模和覆蓋面。未開展宣貫活動的、不達要求的扣分。
    2、企業(yè)開展標準化達標創(chuàng)建工作推進情況查企業(yè)達標工作計劃文件資料，未建立達標工作計劃的、未明確達標時間要求的扣分。
    3、企業(yè)開展“全國第十個安全生產(chǎn)月”活動情況查文件、圖片資料，無實施方案的扣分，未組織應急救援預案演練周活動的扣分，未組織參加省、市安全生產(chǎn)知識競賽的扣分。
    4、企業(yè)開展安全大檢查隱患大排查活動開展情況查文件、報表、圖片等資料。未開展隱患排查活動的扣分，對排查出的隱患未按要求整改和上報的，發(fā)現(xiàn)一處扣1分，未及時、準確向所在社區(qū)安監(jiān)部門報送大檢查、大排查統(tǒng)計報表的，少一次扣0.5分。
    5、企業(yè)領導帶班制、企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制、緊急情況撤人與惡劣天氣停工制度、全員安全培訓制度、企業(yè)應急救援能力建設、企業(yè)安全班組建設等制度的建立情況。查文件、圖片資料，未建立的、不達標的扣分。
    2011年11月
    企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實是企業(yè)安全生產(chǎn)健康發(fā)展的核心。近年來我公司堅持以安全第一，預防為主，綜合治理的管理理念，深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究、分析原因，特別針對普遍存在的問題查找根源。班組是安全生產(chǎn)管理工作的基礎，班組安全生產(chǎn)管理在縱到底、橫到邊方面有許多工作要做。我們要從嚴要求，過細管理，以全面推進班組標準化作業(yè)為突破口，堅持制度、責任、紀律三重保障，采取多種有效方式，為規(guī)范管理、安全作業(yè)樹起了一面旗幟。
    一、領導帶頭抓安全，強化安全機構(gòu)建設，
    安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重中之重，建立，健全安全領導機構(gòu)，更是安全生產(chǎn)的主要保障，把組織機構(gòu)建設引 向最基層，把安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設到班組。
    （1）加強警示教育，筑牢安全生產(chǎn)的思想防線，提高班組的安全生產(chǎn)意識，始終將思想教育放在首位，嚴格管理，點滴入手。教育引導員工深刻理解安全生產(chǎn)的重要性?！皣馈本褪菄栏駱藴剩唤z不茍，從嚴查處事故、障礙的責任者；“細”就是見微知著，防微杜漸，從細微處做起，從點滴做起，以控制異常，減少障礙，防止事故；“實”就是實事求是，從最基本的方面做起，不弄虛作假，不欺上瞞下，確保工作質(zhì)量和標準。通過貫徹執(zhí)行這“三字真經(jīng)”，班組的工作質(zhì)量得到保證。
    （2）堅持“安全第一，預防為主”的安全工作方針，按照“誰主管誰負責， 管生產(chǎn)必須管安全”的原則，落實生產(chǎn)經(jīng)營崗位人員的.安全職 責。
    通過班組機構(gòu)建設，將安全工作貫徹落實于正常的生產(chǎn) 經(jīng)營活動之中，實現(xiàn)了對安全生產(chǎn)經(jīng)營過程中的全程控制及全員 安全管理。
    （3）確主體，扎實基礎。在建立單位安全生產(chǎn)領導機構(gòu)的基礎上，把組織機構(gòu)建設引 向最基層，把安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設到班組。班組是企業(yè)的細胞，是安全工作的基礎，班組員工是生產(chǎn)活動的主體，是執(zhí)行規(guī)章制度的主體，因而也是安全生產(chǎn)的主體，班組安全工作直接影響企業(yè)的安全生產(chǎn)。我廠始終明確班組建設在安全生產(chǎn)中的主體地位，堅持將加強班組安全管理放在班組建設的首要位置，規(guī)范人的行為，控制物的狀態(tài)，嚴格執(zhí)行壓力容器制造管理標準，認真開展安全性評價工作，全面提高運行管理規(guī)范化水平，達到安全第一的標準。
    二、強化班組責任制度建設，促進安全生產(chǎn)責任層層落實 按照“安全第一，預防為主”的工作方針，我們層層建立了安全生產(chǎn)工作責任制，將安全生產(chǎn)工作目標逐條逐項進行分解，同時與各科室簽訂責任書，將責任落實到每一個崗位、每一位職工。
    （1）把制度制訂與安全管理學習相結(jié)合、與宣傳教育相結(jié)合，深入開展“班組安全生產(chǎn)管理建章立制活動”。 根據(jù)我廠投產(chǎn)以來積累的運行經(jīng)驗及設備增加和擴建的需要，制訂了操作性強的《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》；基層從業(yè)人員和各 單位管理人員得到了自我安全教育，提高了安全意識。
    作人員進行了技術(shù)培訓、檢查、監(jiān)督、檢驗等工作標準,每年企業(yè)與員工之間都簽訂了安全生產(chǎn)書。
    三、加強員工培訓，提高員工的安全技能和安全意識
    安全教育培訓工作是貫徹生產(chǎn)的方針、目標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，提高員工安全意識和安全素質(zhì)。通過年度計劃的培訓以及對新員工三級教育的培訓，全面提高職工的安全生產(chǎn)意識。凡在職的員工都定期進行技術(shù)培訓與考核，而且都必須持證上崗。特種作業(yè)人員一個特殊的工種，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)。凡是從事特種作業(yè)的職工，都必須持證上崗，每從事一次特種作業(yè)都要領取作業(yè)票，切實主張無票不作業(yè)，作業(yè)必領票。
    四、落實企業(yè)主體責任，加大安全生產(chǎn)投入
    在安全生產(chǎn)中，只靠生產(chǎn)管理是不夠的，要實現(xiàn)對安全生產(chǎn)全過程、全方位的管理，就必須對全廠的人、事、設備、器具的安全狀況進行全方位控制。每項工作的人員分配是否合理、足夠，精神狀態(tài)是否良好，技術(shù)水平是否符合安全要求等直接關(guān)系著能否達到安全指標。我廠根據(jù)安全生產(chǎn)過程中的需要，每年不定期對技術(shù)裝備、器材、儀表以及其它安全生產(chǎn)設備設施進行檢修更換。安全生產(chǎn)資金的投入是由企業(yè)主要負責人來給予保障。我廠堅持“以人為本”，提高員工的精神狀態(tài)水平，受到職工的擁護和好評。
    以后的生產(chǎn)過程中還需要更多的改善和掌握安全知識。我們將在認真聽取各兄弟單位經(jīng)驗的基礎上，迎難而上，改進工作，使淄博昌順化工設備廠各項工作做得更好。
    謝謝大家！
    淄博昌順化工設備廠
    二零一二年六月三十日
    安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇十七
    2020年，xx黨支部在各級黨委的正確領導下，牢牢把握全面從嚴治黨的政治內(nèi)涵和工作要求，堅決落實黨中央和上級黨組織重大決策部署，牢固樹立主體責任意識，狠抓支部建設，強力推進黨風廉政建設，為公司各項事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎。現(xiàn)將2020年履行主體責任情況報告如下：
    (一)把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，開展xxxx、xxxx主題教育情況。一是堅持把維護xxx總書記核心地位作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒學習貫徹xxx新時代中國特色主義思想。把深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，聯(lián)系實際學，持續(xù)跟進學，融會貫通學，堅定不移樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護。二是扎實開展xxxx、xxxx主題教育，緊扣主題主線，在學深悟透上發(fā)力，依托三會一課，組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，切實將兩個維護貫徹到工作中，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程，落實到黨的建設各方面，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴實硬。切實把管黨治黨主體責任落到實處，確保支部黨員始終在思想上、政治上、行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。
    (二)貫徹落實黨建工作責任制，加強基層黨組織和黨員隊伍建設情況。一是嚴格落實上級黨委決策部署，以三會一課、主題黨日等黨內(nèi)政治生活為載體，重點學習《xxx總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話》等一系列重要文件精神，進一步增強支部的政治領導。二是支部始終注重黨員的教育引導，通過豐富組織生活的形式，提升黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員內(nèi)在活力。通過開展主題黨日活動，創(chuàng)新活動載體，增加黨員參與度，激發(fā)黨員學習熱情，進一步堅定黨員理想信念。三是狠抓支部黨員管理，始終把從嚴作為一個基本要求長期堅持，真正使嚴的措施、嚴的紀律貫徹到支部黨員隊伍建設全過程，切實做到了管理全面、標準嚴格。
    (三)抓黨風廉政建設情況。一是堅定全面從嚴治黨。堅持把深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，按期開展支部學習。結(jié)合主題教育，深入理解xxx新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義和科學體系。二是堅決踐行兩個維護。強化實踐四個意識，堅決落實黨中央和上級決策部署，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，主動及時向上級請示報告工作。堅守監(jiān)督職能職責，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促黨員領導干部把兩個維護落實在實際行動上，嚴肅查處落實中央決策部署不堅決、打折扣、搞變通等問題，堅決糾正和查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等問題，確保政令暢通、步調(diào)一致。三是落實黨風廉政建設責任制。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行三重一大決策制度，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制。精心選擇主題，開展豐富多彩的主題實踐活動和警示教育活動。認真開展理想信念、紀律作風、革命傳統(tǒng)教育。認真組織干部職工學習黨風廉政建設法規(guī)文件和有關(guān)會議精神。精準發(fā)現(xiàn)問題，抓早抓小、防微杜漸。
    一是在理論深度上，理論聯(lián)系實際缺乏實踐性，創(chuàng)新動力和創(chuàng)新思路不足。
    二是黨員管理和聯(lián)系服務還不夠到位，開展批評和自我批評不夠經(jīng)常深入，相關(guān)制度理解掌握不到位。
    (一)堅持把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。樹立一切工作在支部的鮮明導向，認真對照《準則》和《條例》要求，緊密結(jié)合公司實際，增強支部內(nèi)在動力，提升支部謀劃業(yè)務發(fā)展、解決自身問題的能力。嚴肅認真開展黨內(nèi)生活，切實凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，努力把全面從嚴治黨決策部署轉(zhuǎn)化為推動公司工作的實際成效。
    (二)努力推進支部工作再上新臺階。堅持不懈地推進xxx總書記重要指示學習貫徹落實工作，教育引導黨員干部奮勇爭先，成為實現(xiàn)新時期戰(zhàn)略目標的排頭兵，著眼業(yè)務職能，立足本職崗位，解放思想、開拓思路、真抓實干，切實把支部黨員力量凝聚起來，把工作優(yōu)勢發(fā)揮出來，為加快推進公司建設作出更大貢獻。
    (三)不斷加強黨風廉潔建設和反腐敗工作。充分發(fā)揮好公司xx作用，認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，加強警示教育，增強黨員干部紀律觀念、底線意識，時刻繃緊作風之弦。做好關(guān)口前移工作，對黨員干部身上存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。加強日常管理監(jiān)督，有重點地做好廉政風險防控工作，繼續(xù)保持好長期不出現(xiàn)嚴重違紀違法的良好發(fā)展態(tài)勢。
    安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇十八
    總結(jié) 我公司安全生產(chǎn)管理工作以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律和標準為依據(jù)，以建立安全生產(chǎn)長效機制和遏制安全事故為目標，抓住重點，集中整治，務求實效，促進公司安全形勢的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。公司上半年的安全管理工作重點抓以下幾方面工作:
    二是制定公司安全生產(chǎn)管理目標及工作計劃并組織實施。
    三是按照一崗雙責的要求，層層簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書，確保安全生產(chǎn)責任制落實到人，。
    四是堅持“安全第一，預防為主”的方針，著眼于建立安全生產(chǎn)的長效機制，定期組織召開全公司安全生產(chǎn)會議，聽取工作匯報,研究重大安全事項和重大安全事故隱患的整改情況，研究協(xié)調(diào)和處理安全生產(chǎn)工作中的重要問題。
    況進行監(jiān)督檢查。
    六是加強對安全生產(chǎn)工作的領導、支持，督促各安全管理人員認真履行安全生產(chǎn)管理職責，對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問題及時予以協(xié)調(diào)、解決，督促安全科認真開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。
    七是組織開展公司安全生產(chǎn)大檢查活動；不定期組織安全綜合檢查，對重太事故隱患及時采取有效的治理和防范措施，部署和參加安全生產(chǎn)專項大檢查等活動。
    九是堅持對安全生產(chǎn)管理工作的綜合考評制度。召開公司領導會議，在會上公布考評結(jié)果。對在安全生產(chǎn)工作中成績突出的人員實施獎勵，對安全生產(chǎn)工作不達標的按照相關(guān)制度給予處罰，對安全生產(chǎn)事故責任人實行“一票否決制”。
    十是按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時、如實地向有關(guān)政府及其安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告生產(chǎn)安全事故。
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    2017年1月1日
    省安監(jiān)局xx副局長在百忙之中，冒著酷暑帶隊深入我市開展上半年安全生產(chǎn)目標責任暨相關(guān)重點工作落實情況督查調(diào)研，充分體現(xiàn)了省政府、省安委會對xx市工作的關(guān)心和重視，使我們倍受鼓舞。借此機會，謹代表xx市政府向督查組一行表示熱烈的歡迎！對我市安全生產(chǎn)工作的指導表示衷心的感謝！下面，我就我市上半年安全生產(chǎn)目標責任落實暨暨相關(guān)重點工作落實情況匯報如下：
    萬元，與去年同期相比死亡人數(shù)多8人，受傷少2人，事故起數(shù)、經(jīng)濟損失分別下降34.94%、58.6%；工傷事故4起、死亡4人（占全年指標21.05%），與去年同期相比事故起數(shù)下降42.86%，死亡人數(shù)多4人；其他行業(yè)領域無事故。發(fā)生較大事故2起，占較大事故指標的50%。
    二、上半年安全生產(chǎn)工作開展情況及存在的問題
    xx、市政府對安全生產(chǎn)高度重視，xx、市政府xx多次就安全生產(chǎn)突出問題作出重要批示，對安全生產(chǎn)工作進行督促落實。在、市政府的高度重視和部署要求下，各縣（市、區(qū)）政府、各職能部門進一步提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，把“安全生產(chǎn)年”和“責任落實年”各項工作擺上重要議事日程，認真抓好落實，扎實推進安全生產(chǎn)各項工作開展。具體來說，今年上半年我市重點抓好以下六項工作：
    《2017上半年安全生產(chǎn)責任制落實情況》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇十九
    為深入學習貫徹落實***總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話和重要指示批示精神，按照省、市關(guān)于落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任整治工作的統(tǒng)一部署及區(qū)安委辦公室《區(qū)安委辦關(guān)于落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任整治工作的通知》文件要求。根據(jù)自身實際情況，積極開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任整治工作，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
    成立安全生產(chǎn)月專項管理小組。
    組長：
    副組長：
    成員：
    至今，項目尚未發(fā)生重傷以上工傷事故，其他各類生產(chǎn)安全事故為零。各班組及員工安全教育培訓合格率100%，項目安全生產(chǎn)形勢健康穩(wěn)定，各項安全管理規(guī)章制度健全，各類防范措施到位，履行和落實情況良好。
    1.安全組織管理。
    項目部與各部室及作業(yè)班組層層簽訂了2020年度《安全質(zhì)量責任書》、《安全質(zhì)量承諾書》，明確了各級、各崗位安全質(zhì)量的責任和義務，并每月對各崗位、各班組進行考核獎懲。
    2、落實“八個一次”。
    項目部嚴格按照管理制度要求，每月由項目主要領導帶隊開展月度檢查、安全總監(jiān)帶隊開展周檢查安全生產(chǎn)工作。每周、每月開展一次安全生產(chǎn)專題會議，對當周、月安全形勢進行分析整治;為提高項目安全生產(chǎn)應急處置能力，項目結(jié)合實際編制應急演練計劃，積極開展應急演練活動。
    3.項目安全管理人員配備及持證上崗情況。
    配備安全總監(jiān)1人，安質(zhì)部長1人，專職安全管理人員共5人，作業(yè)班組配備兼職安全員1人，群安員共3人，青年監(jiān)督崗共6人，形成安全生產(chǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡。
    4.專項。
    施工方案。
    并在過程中有效執(zhí)行。
    目前暫無危險性較大的分部分項工程。
    5.安全教育培訓。
    我部嚴格執(zhí)行培訓管理制度，積極做好管理人員及作業(yè)人員崗前安全教育培訓工作，嚴格落實先培訓、后進場，培訓不合格嚴禁進場原則;并積極借助安全體驗館進行智能化安全教育培訓。
    為加大安全生產(chǎn)宣傳力度，我部以每日開展班前講話、建立qq群、現(xiàn)場張貼掛設海報、宣傳展板等方式，渲染活動效果。
    7.開展典型安全事故警示教育活動。
    組織管理人員、作業(yè)人員觀看安全警示教育視頻，通過觀看警示教育視頻，普及應急管理和安全生產(chǎn)知識，提高了員工應急安全管理意識和事故防范能力，推動了安全生產(chǎn)。
    8.重點時段風險管控。
    節(jié)前檢查，5月1前，由經(jīng)理帶隊對施工現(xiàn)場進行安全大檢查。經(jīng)檢查，項目的施工現(xiàn)場的機械設備、現(xiàn)場防護等均按照業(yè)主及規(guī)范要求落實;環(huán)境保護工作按照政府“6個100%”要求落實。
    通過本次落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任整治工作，我部對照自身認真開展查漏補缺，取得了一定成效，下一步，我部將持續(xù)開展本項活動，夯實安全基礎，全面提升項目安全生產(chǎn)管理水平，確保安全質(zhì)量管理再上新臺階。
    安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇二十
    3、層級壓實責任。堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，制定全面從嚴治黨任務清單和責任清單，壓實各黨支部書記第一責任人責任和下屬各單位及機關(guān)各部門負責人“一崗雙責”責任。黨委書記xxx同志帶頭落實第一責任人責任，把管好班子、帶好隊伍、抓好落實作為首要職責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，以負首責、負主責、負全責的政治自覺發(fā)揮表率引領作用。黨委領導班子成員自覺履行“一崗雙責”，注重加強對分管部門和聯(lián)系單位的監(jiān)督管理，與分管處室及聯(lián)系單位負責人定期談心談話，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，做到了守土有責、守土負責、守土擔責。
    4、強化督導考核。堅持每季度召開基層黨建工作觀摩推進會，采取交叉考核評比的方式，督導檢查落實全面從嚴治黨主體責任情況，通過抓兩頭帶中間推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進。每半年召開抓黨建述職述責點評會，由分管領導進行點評，由黨委書記進行總評，由黨員代表進行現(xiàn)場評價，由紀委對排名靠后的x名支部書記進行約談，構(gòu)建起了書記抓、抓書記的責任鏈條。
    1、推動“兩學一做”常態(tài)化長效化。以黨委理論學習中心組為龍頭，把持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和《習近平談治國理政》第三卷作為首要任務，組織黨委理論學習中心組集體學習x次、黨委領導班子專題研討x次、邀請x委理論講師團專家作“國際國內(nèi)形勢與任務”等專題輔導x次，教育引導黨員干部站位黨之大者、胸懷國之大者，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以支部“三會一課”為載體，組織開展“學習強國”學習標兵評比活動、“我和‘學習強國’的故事”征文活動和微黨課大賽活動，有效激發(fā)了黨員干部自學熱情。
    3、深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神。第一時間印發(fā)通知，對做好學習宣傳工作進行系統(tǒng)安排。邀請省委黨校教授作專題宣講報告，黨委領導班子成員深入xx個基層單位講全會精神專題黨課。在門戶網(wǎng)站和微信公眾號推出xx組以十九屆五中全會精神為主題的圖文展播和視頻展演，使黨員干部進一步加深了對全會精神的理解。結(jié)合單位實際，將全會精神有效融入到“十四五”規(guī)劃之中，使之成為指導未來發(fā)展的行動指南。
    4、嚴格落實意識形態(tài)工作責任。認真落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，定期分析研判意識形態(tài)工作，有針對性制定堵漏洞、補短板、強弱項措施，牢牢建強守好意識形態(tài)陣地。建立微信群主負責制，糾正強制打卡積分行為，清理冗余微信工作群x個，堅決杜絕“指尖上的浪費”。堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，在省市主流媒體刊發(fā)新聞報道xxx篇，宣傳改革發(fā)展取得的重大成效和基層一線的先進典型。修訂《新聞宣傳工作管理辦法》，加強網(wǎng)評員、通訊員隊伍建設，創(chuàng)新宣傳工作方式方法，在門戶網(wǎng)站和微信公眾號推送宣傳稿件xxx篇，進一步唱響了主旋律、弘揚了正能量。
    1、優(yōu)化領導班子結(jié)構(gòu)。著眼知事識人、以事?lián)袢?，堅持把人與事聯(lián)系起來、謀人謀事與選人選事結(jié)合起來，突出思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，著力在選任上把好關(guān)、配備上定好向，注重在疫情防控、脫貧攻堅、“六穩(wěn)六保”一線考察識別領導班子和領導干部，全年共調(diào)整領導班子xx個、干部xx人次，進一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)、強化了班子功能。
    2、靈活運用“三項機制”。著眼于建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，堅持在實踐中砥礪“八種本領”、提高“七種能力”，出臺激勵干部擔當作為的意見和容錯免責減責辦法，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責，堅決把能力不足不善為、動力不足不想為、擔當不足不敢為的干部堅決調(diào)整下去，先后對xx名干部暫緩或停止選任程序、對xx名干部啟動容錯減責免責程序，形成了以用人激活動力、以獎罰激發(fā)干勁、以關(guān)愛激揚熱情的生動局面。
    1、開展“基層黨建提升年”活動。嚴格落實支部工作條例和黨員教育管理工作條例，扎實開展模范機關(guān)創(chuàng)建、標準化規(guī)范化黨支部建設、機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治，從規(guī)范“三會一課”、主題黨日、政治生日、黨性體檢、過雙重組織生活、民主評議黨員、組織生活會、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)入手，推動基層黨建工作全面提升、全面進步，x個黨支部進入“五星級黨支部”行列，有x個黨支部被x委評為“標兵黨支部”。
    2、建立健全黨建工作制度。在嚴格落實黨內(nèi)法規(guī)的同時，建立黨委領導班子成員全面從嚴治黨記實制度和聯(lián)系黨支部制度、支部書記抓黨建述職評議考核制度、黨建工作季度督查通報制度、星級支部以獎代補制度，推廣黨員積分管理、設崗定責、評星定級做法，形成了可操作、能落地的抓黨建制度體系。同時，加大黨建工作在績效考核中的權(quán)重，出臺“凡黨建工作落后的單位一律不得評為先進，凡抓黨建責任履行不到位的干部一律不得提拔”的剛性規(guī)定，堅決杜絕“學歸學、說歸說、做歸做”。
    1、加大執(zhí)紀監(jiān)督力度。堅決扛起黨風廉政建設主體責任，會同紀檢監(jiān)察組定期會商研究，形成兩個責任貫通的有效合力，處置問題線索xx條，給予黨紀政務處分xx人。支持紀檢監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)督責任，編印運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作手冊，推動黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化具體化，運用“第一種形態(tài)”處置干部xx人次。
    3、抓好巡視問題整改。第一時間召開巡視反饋整改動員會，成立巡視整改工作領導小組和工作專班，x次專題研究安排整改落實工作。堅持“當下改”與“長久立”相結(jié)合，制定xx項務實管用整改措施，推動整改從具體問題向深層問題延伸、工作層面向體制機制層面拓展，已整改完成問題x個，讓干部職工實實在在看到新變化新氣象。
    1、發(fā)揮工會作用。強化工會組織四項職能，開展助力復工復產(chǎn)等主題勞動競賽xx項，參賽職工xxx人次。組織xx名職工參加行業(yè)職工技能大賽，x名職工獲得獎項。選樹先進典型，組織推薦勞動模范和先進集體、勞模創(chuàng)新工作室，x名職工被評為“工匠人才”。
    2、做好青年工作。加大對共青團工作投入，組建xx支青年志愿服務隊，開展敬老助學等社會公益活動xx次。開展“新時代最美青工”評比活動，舉辦“紅色經(jīng)典”朗誦會和“書香xxx”讀書分享會，進一步激發(fā)了青年職工崗位奉獻、青春建功的熱情。
    2020年，xxxxxx黨委認真落實全面從嚴治黨要求，各級黨組織管黨治黨意識顯著增強，主體責任進一步壓緊壓實，黨員干部隊伍作風持續(xù)轉(zhuǎn)變，政治生態(tài)得到明顯改善，但同時還存在一些問題和不足：一是管黨治黨壓力向下傳導不夠。部分基層黨組織政治站位不高，落實全面從嚴治黨主體責任不力，監(jiān)督、管理上還存在漏洞。二是推動基層治理有效性不夠。有些基層黨組織比較薄弱，領導基層治理、服務群眾作用發(fā)揮不明顯。三是對個別難點問題破解力度不夠，形式主義、官僚主義問題仍然在一定范圍內(nèi)存在。
    2021年，xxxxxx黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神，進一步提高政治站位，強化政治擔當，扛牢政治責任，堅決把全面從嚴治黨各項任務不折不扣落到實處.
    1、加強政治建設，堅決做到“兩個維護”。始終把黨的政治建設擺在首位，持續(xù)推進習近平新時代中國特色社會主義思想學習往深里走、往心里走、往實里走。堅決貫徹落實中央重大決策部署，嚴肅查處作選擇、搞變通、打折扣等行為，切實做到有令即行、有禁即止。壓實意識形態(tài)工作責任，強化正面宣傳，建強意識形態(tài)陣地，進一步弘揚正能量、增添新動能。
    5、壓緊壓實主體責任，推動全面從嚴治黨任務落實。從嚴落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，完善全面從嚴治黨主體責任工作體系，形成完整閉合的責任追究鏈條。完善領導班子和領導干部責任清單、任務清單，壓實各級黨組織主體責任、黨組織書記“第一責任人”責任和領導班子成員“一崗雙責”責任，推動落實主體責任經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。