寫作是培養(yǎng)語文表達能力的關鍵。閱讀是拓展知識、增長見識的一種重要方式。下面是一些成功人士的總結心得，他們的經驗和教訓可以對我們的總結寫作有所啟發(fā)。
飲料銷售簡歷篇一
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：75kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：保險：，銷售人員：
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：銷售代表。
工作描述：維護老客戶的關系，開發(fā)新客戶。
離職原因：
公司性質：政府機關所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體。
擔任職位：城市管理員。
工作描述：城市“六亂”監(jiān)管，無證經營、違建監(jiān)管，處理市民對于城市管理方面的投訴。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務。
擔任職位：營業(yè)員兼理貨員。
工作描述：商品銷售，賬單處理，庫存整理，貨架上商品整理擺放，退換貨處理等。
離職原因：回校。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職位：營業(yè)員兼客服代表。
工作描述：股票分析、回答咨詢、處理日常行政事務。
離職原因：實習結束。
畢業(yè)院校：廣西師范大學。
專業(yè)一：國際商務專業(yè)二：行政管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
本人在大學期間所學課程：國際貿易、市場營銷學、財政金融、證券投資學、管理心理學、會計基礎、財務報表分析、保險學、職業(yè)道德、英語、計算機等，成績優(yōu)良;其他方面:本人在英語口語及寫作方面有較強能力，計算機獲國家計算機等級考試二級vfp。
本人為人誠實穩(wěn)重，待人友好，真誠隨和，積極上進，開拓創(chuàng)新;工作認真踏實，有很好的團結互助協(xié)作精神，有證券、貿易方面的相關經驗，真誠希望能與貴公司同呼吸，共發(fā)展!
飲料銷售簡歷篇二
戶口所在地：廣州身材：176cm67kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場/行銷推廣策劃專員：房地產策劃營銷、文案策劃/資料編寫、咨詢熱線/呼叫中心服務人員：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：策劃助理。
工作描述：
2對本公司計劃開發(fā)的新項目進行市場調研，參與編制市場問卷，撰寫調研報告；
3協(xié)助業(yè)主收樓，辦理房產證等事宜；
離職原因：
公司名稱：中山昌生花園房地產有限公司起止年月：20xx-04～20xx-03。
公司性質：所屬行業(yè)：
工作描述：
1公司樓盤的營銷推廣，廣告績效評估，賣點群策劃等，深入本公司開發(fā)的帝璟東方項目點，對各個單位的亮點及買點進行發(fā)掘。
2客戶分析，銷售報表制作與統(tǒng)計。在原有的工作基礎上進行了改進和創(chuàng)新，提高了工作效率和工作質量。
3資料整理，會議記錄，開發(fā)報建，客戶關系管理；對房地產的開發(fā)、管理有了進一步的了解。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南農業(yè)大學。
所學專業(yè)一：市場營銷所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
華南農業(yè)大學市場營銷管理學學士，英語四級。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、良好的語言表達和溝通能力。
2、文字表達，畢業(yè)論文獲優(yōu)秀。
3、工作勤懇，責任心事業(yè)心強。
4、一年的房地產營銷策劃經驗。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：132家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
飲料銷售簡歷篇三
我們在制定工作計劃時，一定要有實現(xiàn)既定的結果的過程。如何制定飲料。
呢?下面是本站小編收集整理的飲料銷售計劃，歡迎閱讀。
1、品牌的戰(zhàn)略定位：細分市場一線品牌、大飲料行業(yè)二線品牌。
2、20xx年市場目標：開辟城市區(qū)域市場120個;年銷售額5000萬元以上。
3、按照品牌的戰(zhàn)略定位和20xx年市場目標，結合現(xiàn)有的資源狀況，我們確立了一種混合營銷模式：試銷+區(qū)域樣板市場+區(qū)域獨家經銷。
4、省外市場以省級經理為責任單位，省內市場以片區(qū)經理為責任單位，省內市場片區(qū)經理等同于省外市場的省級經理。下同。省內市場的直供渠道歸招商部管理。
5、公司要求每位省級經理都必須成為經銷商的投資顧問。因此，幫助經銷商成功做好試銷、經銷和區(qū)域樣板市場的啟動和銷售工作，確保經銷商首批進貨額的成功銷售，是每位經理的職責所在。
6、本方案內容分為兩個部分，市場費用控制和產品策略等內容為指令性規(guī)定，市場運作模式為指導性意見。本方案自公布之日起執(zhí)行。
7、本案附件為《*區(qū)域市場費用使用規(guī)范》、《產品知識》、《*區(qū)域市場。
促銷方案。
》、《終端廣告工具》、《*區(qū)域市場管理表格》等。
一、試銷。
1、試銷區(qū)域：全國任何城市，凡是符合經銷商要求的企業(yè)均可試銷。試銷區(qū)域以城市為單位。全國一級市場的試銷，月進貨量達到一定規(guī)模(如每月銷量為10萬元)時，要控制貨品流向。
2、目的和目標：試銷為了經銷，一要確保經銷商在試銷中獲得利益(至少能看得見利益)，二要為經銷商總結一套成功的市場模式。新老經銷商均可參與試銷。以地級市場為單位，每城市市場可尋找3家左右的經銷商進行試銷。說明：未來每城市只能選一家獨家經銷商，其他參與試銷的經銷商可整合為分銷商。
3、進貨額度：最低1萬元，最高2萬元。確保經銷商的投資安全。
4、物料配比：公司將根據經銷商首批進貨金額，免費配比促銷物料。單頁5000份，牙簽盒1000個，海報500*2張，餐飲終端合作書500張，不干膠貼200張，vcd廣告工具光盤一個，dvd電視廣告光碟一個。非首額的宣傳物料和助銷品按成本價銷售給乙方。
5、試銷獎勵：試銷的目的是為了幫助試銷的經銷商成為該區(qū)域獨家經銷商。因此，必須進行市場試驗工作。為獎勵試銷者的市場試驗，廠家返還進貨額的20%貨品，用于市場促銷試驗。如商家不能提供試銷試驗資料，在后續(xù)進貨中廠家有權將該額度的貨品扣回。
6、試銷方案：設定進貨額完成銷售的時間目標為2個月左右;省級經理和經銷商一道確定試銷終端規(guī)劃(包括鋪貨終端、促銷終端);省級經理必須關注每個試銷經銷商的銷售進度(以15天為一個期限提交報告)，至1個月時如銷售未有起色，則必須拿出改進方案;如銷售獲得成功，也要按月總結經驗。
7、試銷工作程序：尋找經銷商認知產品并產生興趣鼓勵直接成為獨家經銷商如暫時還沒有信心，可進行試銷確定試銷額度對經銷商終端(餐飲+商超)效能進行評估按照2個月內完成進貨額銷售的目標制定試銷終端(餐飲+商超)規(guī)劃確定組織公司制定的促銷方案的終端數量(商超：堆頭，免費品嘗，pop、單頁;餐飲：好口彩摸獎促銷)，要求：ka堆頭促銷、散發(fā)單頁不少于1家，b類商超堆頭、免費品嘗、散發(fā)單頁不少于3家，社區(qū)店張貼海報、散發(fā)單頁不少于5家。餐飲終端大酒店摸獎促銷、派發(fā)單頁、名片不少于1家，中檔酒樓摸獎促銷、派發(fā)單頁、名片不少于2家，社區(qū)餐飲海報張貼不少于5家對上述終端進行終端效能評估、促銷效果評估，提交半月度報告市場診斷、拾遺補缺，確保成功協(xié)調經銷商簽訂獨家經銷協(xié)議后續(xù)開發(fā)工作跟進。
8、試銷的兩個關鍵點：一、如何找到所需要的終端質量和數量。經銷商未必一開始就拿出最好的終端來試銷，要計算該終端的費用和效能之間的投入與產出比。在條件容許的情況下，找到試銷所需要的終端，以確保進貨額的銷售。二、如何確保促銷工作的執(zhí)行到位。要和經銷商充分溝通，要督促經銷商將促銷落實到人、財、物上。明確的告訴經銷商：最后確立獨家經銷商，一要看你的網絡規(guī)模、實力，二要看你的促銷工作如何。
9、試銷結束和獨家經銷開始：試銷工作過程中，招商部依據省級經理的半月度報告，對各試銷經銷商進行評估，再根據經銷商的獨家經銷意愿、網絡規(guī)模和實力，確立獨家經銷商并提出相應的經銷商資源整合方案。一當確立獨家經銷商，試銷就宣告結束。如兩到三個月后，僅有1家試銷者且他又不愿意簽訂獨家經銷協(xié)議，可繼續(xù)試銷1輪。公司也繼續(xù)在當地招商。全國一級市場因為經銷時機不成熟需要繼續(xù)試銷的，則繼續(xù)試銷政策。但月進貨量達到10萬元以上時，公司也指派專人(省級經理)控制該區(qū)域貨品流向。
二、經銷。
1、區(qū)域選擇：全國一級城市、直轄市、計劃單列市、部分省會城市均不在本節(jié)經銷內容之列，它們屬于下一節(jié)樣板所討論的區(qū)域對象。本節(jié)經銷所涉及的區(qū)域城市僅為樣板城市以下的城市。
2、渠道模式：區(qū)域獨家經銷商+(區(qū)縣、行業(yè)、特殊渠道)分銷商。各地分銷商的結構是復雜的。主要有：區(qū)縣區(qū)域獨家經銷(主要負責區(qū)縣的餐飲、商超終端開發(fā)銷售);城市餐飲、商超終端的拾遺補缺;城市市場的特通渠道;未來的流通批發(fā)(涵蓋城市全區(qū)域的批發(fā)商)等。省級經理不僅要協(xié)助獨家經銷商直接開發(fā)終端，還要協(xié)助獨家經銷商開展分銷。搶占地盤，得渠道者得天下!
3、首批進貨額：首批進貨額最低為5萬元;最高為啟動期銷售目標;建議首批進貨額為啟動期銷售目標的二分之一。
4、投入模式：廠商共同投入市場開發(fā)費用。市場開發(fā)費用包括：終端建設費用、促銷費用、廣告費用等，不包括廠家的人員費用。投入前提是經銷商無償提供不產生新費用或費用很小的終端數量，即商家投資源。市場開發(fā)分為前、中、后3個時期，整個時間為12個月。其中，前期為市場啟動期，時間為3個月;中期3個月;后期6個月。
5、費用預算：前3個月，公司投入的終端建設費用、促銷費用、廣告費用，約為進貨額的20%，其中終端建設費用不低于進貨額的15%。公司總費用控制在30%以內。中期3個月，終端建設費用、促銷費用、廣告費用，約為銷售額的20%，公司投入其中的一半，即10%。終端建設費用不低于12%，廠家和商家各分攤6%;廣告和促銷費用(約為銷售額的8%)廠家和商家按1：1(即50%：50%)投入。公司總費用控制在18%以內。后期6個月，終端建設費用根據雙方需要商定，約為銷售額的1%，由商家投入。地面廣告費用約為地面銷售額的10%，廠家和商家按1：1(即50%：50%)投入。公司總費用控制在11%以內。
6、市場費用的結算和支付：廠家以首批進貨額的20%預付市場費用，市場開發(fā)費用由經銷商墊支，按月度計劃和實際開支向廠家報銷。廠家核準真實無誤后，商家墊付的費用可沖抵貨款。至中、后期，廠家預付的首額20%費用可轉化為廠家的廣告投入，也可沖抵商家的渠道費用。在啟動期3個月里，該預付費用廠家不得沖抵商家核準報銷的市場費用。
7、啟動期銷售目標：自獨家經銷商協(xié)議簽訂后的第15日開始計算時間，至第105日為市場啟動期。啟動期按城市規(guī)模確立啟動期銷售目標。一類城市(200萬左右人口)啟動期銷售目標為60萬元、二類城市(100萬左右人口)為40萬元、三類城市(50萬左右人口)為20萬元。具體見《啟動期城市區(qū)域銷售目標》。
8、組建隊伍：區(qū)域獨家經銷協(xié)議生效后3日內，省級經理到位并招聘城市(渠道)主管2到3人試用，留用1到2人，公司招商部、市場部指定1人，經銷商指定1到2人。聯(lián)合組成三合一班底。商家同時組建相應的銷售隊伍。未來省級市場開發(fā)成型時，省級辦事處移至省會城市，下設：省級渠道主管、省級促銷主管各1名，各城市設城市主管1名。省級渠道主管、促銷主管均在省級經理領導下為城市主管提供市場執(zhí)行服務。
9、市場規(guī)劃：省級經理和經銷商一道，按照2個月內銷售完首批進貨額的目標(結合試銷情況)，對經銷商現(xiàn)有渠道效能進行評估確定首批網絡規(guī)模，制定首批網絡規(guī)劃制定終端促銷方案終端談判，渠道方案和促銷方案的調整市場費用預算方案市場方案和費用預算報公司批準。該工作完成時間為5到7個工作日。
10、為降低經銷商市場進入風險，自區(qū)域市場首批產品鋪貨之日起90天內，經銷商首批進貨如銷售不暢，可按下列計算公式商定調換貨額度：調換貨額(小于等于首額的50%)=首批實際進貨余額首批實際進貨額*50%。經確認的調貨額內且包裝完整無損，公司無條件接受經銷商調貨。余貨運到公司后3日內，公司按經銷價計算經銷商貨款，調劑維嘉思公司生產的其他貨品。調貨的運輸費用由經銷商自理。調換貨行為，視同經銷商放棄品牌的經銷權。公司在本。
合同。
區(qū)域可自行招商。
以上為市場研究階段，關鍵詞是預算和規(guī)劃。
11、市場啟動：餐飲和商超同時鋪貨(建議10個工作日以內)，給城市主管劃分片區(qū)、并要求提交終端開發(fā)計劃、工作進度表并繪制開發(fā)路線圖部分餐飲終端促銷、商超終端促銷(15天以內)，要求提供促銷終端數量和概況，人員費用，促銷品、物料使用計劃，促銷費用預算，促銷效果評估報告等建議：省級經理和經銷商將啟動期的終端銷量統(tǒng)計工作，在鋪貨時就對終端提出要求。如此，可電話獲得終端銷量數據，然后再抽查并依據抽查結果對數據進行微調每半月度提交市場啟動報告(含：終端數量、銷量、問題、上一階段。
工作總結。
和下一階段工作計劃)。
以上為市場導入階段，關鍵詞是終端和測試。
12、市場改進和分銷：在市場啟動1個月后，即著手市場改進工作。第一，根據前一階段的市場反應對市場終端、促銷、廣告進行部分調整，特別是對終端結構進行調整，新開部分終端、改進部分終端的形象和促銷手段。對新開和改進的終端，一定要有代表意義和影響力。第二，幫助分銷。包括縣區(qū)分銷、行業(yè)分銷、特殊渠道分銷。
以上為市場改進階段，關鍵詞是改進和分銷。
13、市場提升規(guī)劃：市場啟動2個月后，即著手進行市場提升的規(guī)劃。第一，測算出本地市場的可實現(xiàn)容量。參照可比較新品的上市情況、可比較產品的銷售情況、本地人均消費特征、收入水平和人口規(guī)模等。第二，確定下一階段市場提升的銷售目標。結合市場研究階段的市場規(guī)劃，參照可實現(xiàn)容量與的市場投入情況、促銷和廣告成本、市場費用等關聯(lián)因素，制定第二階段(3個月)的銷售目標，并分解到各時間段、各類終端網絡上。同時，提交費用預算報告。
以下市場進入提升階段，關鍵詞是提升和目標。
14、市場提升執(zhí)行：第一個要點是，終端規(guī)模的擴張必須保持一定的速度，這一階段結束時，的市場整體鋪貨率要達到85%以上。即基本完成鋪貨。第二個要點是，加大促銷和廣告的投入力度。以促銷和廣告拉動鋪貨。這一階段的促銷和廣告費用點為銷售額的12%，隨著銷售的逐漸放量，這一比例可達到相對比較密集的效果。第三個要點就是，做到終端效能提升與深度分銷相結合，并相互促進。市場執(zhí)行的另一個關鍵是，能否結合本地市場的媒體熱點、社會資源等，開展促銷和推廣工作。如能結合得好，可事半功倍。
15、市場成長期：市場啟動后的第7個月起，市場大致就可以進入穩(wěn)定成長期。只要前面的工作做得扎實，此時的工作做得穩(wěn)健，市場銷量就可望穩(wěn)定成長。此時的工作重點有二：第一、確保有效成長，就需要在終端方面拾遺補缺、甚至進行產品的渠道分工;在促銷和廣告方面持續(xù)創(chuàng)新，引領品牌價值持續(xù)提升;在市場維護方面精耕細作，確保各終端持續(xù)放量。第二、阻擊跟進者。公司或推出新品、或加大廣告力度，或在終端組織攔截和反攔截活動。具體要視當時的市場而定。此時，公司的工作重點就是高端廣告拉動。同時帶動全國范圍的招商，引領向細分市場一線品牌沖刺。
以上為市場成長階段，關鍵詞是成長和阻擊。
16、市場成熟期：一個區(qū)域市場何時進入市場成熟期，則視具體的市場狀況而定。區(qū)域小的市場要一年左右，省會城市市場要一到兩年時間，還要看高端廣告的拉動情況如何。關于這一階段的銷售工作，應該是20xx年的事情了。此處謹略。
三、樣板。
1、全國樣板市場：全國樣板市場的規(guī)劃和運作，由招商部直接報經公司批準。此處謹略。
2、區(qū)域樣板市場：區(qū)域樣板市場的選擇范圍，為省會城市和計劃單列市。但這并不意味著省級城市和計劃單列市，就一定是區(qū)域樣板市場。哪個城市被確定為區(qū)域樣板市場，何時啟動樣板等問題，要由省級經理向招商部提出計劃，并報經公司批準。
3、區(qū)域樣板政策：區(qū)域樣板市場政策，略優(yōu)惠于普通經銷城市市場。具體優(yōu)惠方式是：市場啟動期的時間容許比經銷市場的啟動時間長1到3個月;但費用控制標準不變、考核方式不變。
4、開發(fā)時間：建議省級經理不一定就先開區(qū)域樣板市場，一定要在該省區(qū)成功開發(fā)了1到2個經銷市場之后，才可開發(fā)區(qū)域樣板市場。用區(qū)域樣板市場拉動本省區(qū)的整體銷售和市場招商工作。
5、省區(qū)資源整合：區(qū)域樣板市場的主要功能就是省區(qū)市場資源整合。利用區(qū)域樣板市場的輻射效應，對周邊市場進行資源整合，完成整個省區(qū)市場的城市區(qū)域招商、終端鋪貨、促銷和廣告推廣工作等，從而提升整個省區(qū)市場的銷售業(yè)績，才是區(qū)域樣板市場的最終目的。
6、銷售和廣告計劃：當區(qū)域樣板市場啟動成功時，銷售和廣告推廣會發(fā)生以下變化。一、ka賣場和地方連鎖商超的效能就可以得到充分發(fā)揮;二、省級衛(wèi)視和其他省級媒體的輻射效應獲得顯現(xiàn)。因而，在制定區(qū)域樣板市場的銷售和廣告計劃時，要盡力在全省范圍內規(guī)劃媒體和渠道，并和進一步招商工作結合起來。
7、市場啟動和銷售：樣板市場的啟動和銷售工作，同經銷市場的其他區(qū)別不大，可參照執(zhí)行。且因為事關大局，更要謹慎行事才好。
經銷商自理。
調換貨行為，視同經銷商放棄品牌的經銷權。公司在本合同區(qū)域可自行招商。
[附件一]：
《*區(qū)域市場費用使用規(guī)范》。
1、總則：為規(guī)范廠商對各區(qū)域市場的共同投入、保證市場投入的成功和效率，特制定本規(guī)范。本規(guī)范以城市市場為單位統(tǒng)計銷售額和市場費用，本地市場費用不得外用。本規(guī)范執(zhí)行責任人為公司的省級經理。一經發(fā)現(xiàn)省級經理有弄虛作假者，立即取消其當月銷售業(yè)績獎勵。本規(guī)范自制定之日起施行，至20xx年12月31日有效。為保證政策的連續(xù)性，凡在20xx年12月31日前簽訂的經銷商合同均可按本規(guī)范執(zhí)行滿12個月。
2、廠商之間的投入模式：廠商共同投入，全年劃分為3個時期自合同簽訂之日起第15日計算，90天內(即3個月)為市場啟動期。啟動期內產生的終端建設費用、市場促銷和廣告費用，甲方可核準報銷其中的50%。此后的3個月為市場提升期，提升期內產生的終端建設費用，甲方可核準報銷其中的30%。廣告和促銷費用雙方各承擔50%。第7個月起至第12個月內，終端建設費用乙方承擔，區(qū)域市場內的廣告和促銷費用甲乙雙方各承擔50%。投入方式為：廠家按首額20%的比例以貨品形式預付市場費用;新產生的終端建設費用、促銷費用等由商家墊付，再由廠家核準后報銷。已核準報銷的費用款，可抵沖貨款。
3、市場費用控制比例：全年的市場費用分為3個時期，按本地銷售額比例控制，控制責任人為省級經理啟動期3個月(自獨家經銷協(xié)議生效15天后計算日期)內，終端建設費用、促銷費用、廣告費用，不高于進貨額的20%，其中終端建設費用不低于進貨額的15%。加上人員工資、差旅費用、辦公費用(前期約5%，后期約3%)，經銷商年終返利1.5%，員工銷售獎勵2%，機動費用3%以內，總比例控制在3個月累計銷售額的30%以內(含30%)。
中期3個月，終端建設費用、促銷費用、廣告費用，約為銷售額的20%。其中終端建設費用不低于12%，廠家和商家平均分攤50%即銷售額的6%;廣告和促銷費用(約為銷售額的8%)廠家和商家按1：1(即50%：50%)投入。即廠家在終端建設費用、促銷費用、廣告費用上的投入為銷售額的10%以內，加上人員工資、差旅費用、辦公費用(約3%)，經銷商年終返利1.5%，員工銷售獎勵2%，機動費用2%，總比例控制在3個月累計銷售額的18%以內(含18%)。
后期6個月，終端建設費用根據雙方需要商定，約為銷售額的1%，由商家投入。地面廣告費用約為地面銷售額的10%，廠家和商家按1：1(即50%：50%)投入。加上人員工資、差旅費用、辦公費用(約2%)，經銷商年終返利1.5%，員工銷售獎勵2%，機動費用1%，總比例控制在6個月累計銷售額的11%以內(含11%)。
4、費用報銷手續(xù)：人員工資、辦公費用按公司財務制度預支和報銷;市場終端建設、促銷和廣告費用程序如下：先報方案、預算核準后執(zhí)行報銷審核報銷(沖抵貨款)。
5、獎懲制度：各省級經理對市場費用負有控制責任。當月超支部分，減半發(fā)放當月銷售獎勵;前期3個月超支部分，如超支額度達到剩余銷售業(yè)績獎勵的150%時，扣發(fā)剩余銷售額獎勵以填補超支，填補不足部分，計入下個階段扣發(fā);如超支額度達到剩余銷售業(yè)績獎勵的200%時，給予黃牌警告，并要求省級經理制定出下一階段費用控制計劃和虧損填補計劃;如超支額度超過剩余銷售業(yè)績獎勵的200%時，暫時停發(fā)其下一階段工資或其主動填補超出剩余銷售業(yè)績獎勵200%以上的部分。
如省級經理控制的市場費用出現(xiàn)了階段性剩余，可申請延續(xù)到下一階段使用。全年出現(xiàn)剩余，如銷售目標達成率為85%以上時可按剩余部分的50%給予個人獎勵;銷售目標達成率低于85%高于60%時，按剩余部分的50%給予個人獎勵;銷售目標達成率低于60%時，不予獎勵。
6、本規(guī)范附件：《啟動期半月度市場計劃》、《20xx年*區(qū)域市場月度開發(fā)計劃和費用預算》、《20xx年*區(qū)域市場費用報銷單》等。
一、市場分析。
一、形勢與背景隨著生活水平的提高，人們對于飲料的需求不在僅僅停留在可樂、雪碧、純凈水的需求水平上，越來越多的人更傾向于消費自然、健康的飲料。就在這種背景下，飲料制造企業(yè)推出了大量標榜自然、健康的飲品其中就包括了茶飲料。且由于中國茶文化的歷史積淀，再加上茶葉的各種保健療效及消暑解渴的功用，開瓶即飲的消費方式又符合現(xiàn)代生活方式的要求，茶飲料走紅具有先天優(yōu)勢。由于原材料成本繼續(xù)上漲，把注意力從原來的餅干方便面轉到茶飲料，減輕了一部分來自成本的壓力。康師傅茶飲料主要品種有綠茶、冰紅茶、茉莉蜜茶、茉莉清茶、茉莉花茶、勁涼冰綠茶、勁涼冰紅茶、冰綠茶、冰紅茶、大麥香茶、大麥茶無糖。
康師傅茶飲料因其品牌形象塑造較成功，加之在情感宣傳上注意與消費者的溝通，符合年輕人追求時尚健康生活的心理，所以必然的該品牌在整個茶飲料市場中占據了霸主地位，市場份額為46.9%。目前，康師傅花茶的市場占有率在10%，冰紅茶的市場占有率在58%，綠茶的市場占有率在48%，而清茶的市場占有率更是達到了85%。與此同時，該品牌也面臨著挑戰(zhàn)：一方面，來自各種不同品牌的茶飲料的競爭;另一方面，由于飲料行業(yè)不斷推出新理念，而使得新品種層出不窮。這些都無形中給康師傅帶來了巨大的壓力。20xx年康師傅飲料營業(yè)額增長到總營業(yè)額的58%，而茶飲料也是康師傅飲料主要賣點?？梢姴栾嬃蠈祹煾档闹匾浴?BR> 二、競爭狀況分析企業(yè)在競爭中的地位：
1市場占有率：產品的市場占有率居于同類產品首位，顯示出該品牌在市場中的領導地位。2消費者認識：在眾多消費者心目中，該品牌具有較高的信譽。3企業(yè)自身的目標：在飲料方面，求新、求異，拓展市場。
競爭對手分析：
統(tǒng)一、娃哈哈、康師傅，是茶飲料市場的主要競爭者，另外，可口可樂、百事可樂、健力寶也相繼推出新型茶飲料。他們短期內雖不會對康師傅構成威脅，但是也為康師傅敲醒了警鐘。
競爭態(tài)勢總結：
現(xiàn)階段康師傅茶飲料應該以統(tǒng)一、娃哈哈為主要的競爭對手，但同時也應該看到健力寶等企業(yè)的介入是一股不可忽視的力量。
附注：就冰紅茶來說，僅只有統(tǒng)一和康師傅兩家在爭。據調查顯示，中國的茶飲料市場暫時還是統(tǒng)一、康師傅等幾家大企業(yè)的天下?？祹煾档氖袌龇蓊~為46.9%，統(tǒng)一占37.4%，兩大品牌的市場份額達84.3%?？祹煾嫡紦栾嬃习灾鞯匚?，無疑是茶飲料市場最大的贏家;統(tǒng)一為市場滲透率增長第二的品牌。統(tǒng)一冰紅茶無疑是康師傅的最大競爭對手，直接威脅著康師傅的贏家領地。
為了進一步超過統(tǒng)一，在市場上占據更大的份額，進一步提高康師傅的知名度、減輕成本并帶動總個公司的發(fā)展，以求在未來的道路上越走越寬，越走越遠。本銷售部門特制定如下計劃：
1、康師傅茶飲料品牌定位分析與銷售目標：
定位分析：追求時尚健康、創(chuàng)新的理念。體現(xiàn)中國傳統(tǒng)茶文化，崇尚個性。強調產品質量，推出多元化產品。
信奉“通路為贏”，實行“通路深耕”的渠道策略。確保茶飲料的霸主地位，引導該市場潮流。
銷售目標：根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
三年各季度營業(yè)額(單位：萬美元)。
季度、第一季度、第二季度、第三季度、第四季度、合計。
20xx年。
55052610006095459211236217。
20xx年。
80804896579080489578350843。
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飲料銷售簡歷篇四
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：身材：173cm68kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：客服中心主管。
工作描述：全面負責發(fā)展商與業(yè)主交收樓工作，在交收樓前期及交收樓期帶領整個部分同事做出大量準備和協(xié)調工作，奮戰(zhàn)盡七個月，既復雜、堅艱又圓滿地將物業(yè)交予各業(yè)主!
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：任銷售部經理職位。
工作描述：主要負責五羊新城廣場前期銷售所剩的小部分物業(yè)的出售及租賃工作，同時負責銀行借貸業(yè)務，公司兼對大廈內各小業(yè)主放盤工作的中介業(yè)務。
離職原因：公司已結業(yè)。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：租賃部、物業(yè)部經理。
工作描述：“xx市永晉經濟發(fā)展有限公司”為天河龍口東龍暉大廈發(fā)展商，龍暉大廈現(xiàn)為以it行業(yè)為主的對外出租型收益性物業(yè)。本人自大廈基本落成時已到該公司工作。前后經歷、參加了管理公司的成立籌辦，組織并負責大廈落成后的招租系統(tǒng)工作、籌辦大廈對外招租組。房產銷售個人簡歷。參加大廈整體對外招租方案策劃，任銷售部經理，至后期租賃工作穩(wěn)定后，兼負物業(yè)部管理工作，在身負兩個部門主管的同時，主抓銷售與服務管理互相結合，形成較全面的一體性、人性化銷售與管理工作。為大廈幾年來的銷售工作創(chuàng)下了優(yōu)異的成績。
離職原因：工作崗位及性質調動。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：物業(yè)管理員。
工作描述：一般性物業(yè)管理工作;。
離職原因：找到更好的崗位。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：物業(yè)顧問。
工作描述：負責抄盤錄盤工作，帶領客戶睇樓、洽談、簽約、跟進等一般性中介服務;。
離職原因：找到更好的崗位。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：大專畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：房地產市場營銷所學專業(yè)二：物業(yè)管理。
受教育培訓經歷：
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
經過若干樓盤和崗位的錘煉，對寫字樓/收益性物業(yè)的租售、經營管理有較豐富的經驗，在部門運作方面能獨擔一面。
“廣州市永晉經濟發(fā)展有限公司”為天河龍口東龍暉大廈發(fā)展商，龍暉大廈現(xiàn)為以it行業(yè)為主的對外出租型收益性物業(yè)。本人自大廈基本落成時已到該公司工作。
前后經歷、參加了管理公司的成立籌辦，組織并負責大廈落成后的招租系統(tǒng)工作、籌辦大廈對外招租組。參加大廈整體對外招租方案策劃，任銷售部經理，至后期租賃工作穩(wěn)定后，兼負物業(yè)部管理工作，在身負兩個部門主管的同時，主抓銷售與服務管理互相結合，形成較全面的一體性、人性化銷售與管理工作。為大廈幾年來的銷售工作創(chuàng)下了優(yōu)異的成績。
詳細個人自傳。
誠摯、穩(wěn)重而大方是本人的特點。不管是銷售工作或是服務管理工作，本人一慣主張以不卑不亢的精神面對，現(xiàn)代社會是人性化、和諧化社會，人與人間的和諧，誠摯、忠懇更應首為具備的素質。
不管是處于工作當中還是日常生活中，本人高度注重團隊精神，因為團隊不僅能給我?guī)砹α?，更能使我事半功倍。在無數次的商務洽談中本人學習到了較全面的商務談判能力和組織能力，同時精通粵、國語。
人在順境中需要有一顆雄心去奮斗，在逆景中更需要有一份野心去戰(zhàn)勝逆境!堅信地走往前方的陽光之路!
飲料銷售簡歷篇五
誠信徽章：未申請身高：172cm。
人才測評：未測評體重：62kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：銷售助理，汽車銷售/經紀人，汽車售后服務。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：三個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,東莞,深圳。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：員工。
工作描述：主要負責廚房品管的工作，以及見習廚師的工作。
離職原因：返校學習。
東莞喜多多汽車美容中心起止年月：20xx-07～20xx-10。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：洗車員。
工作描述：負責清洗車輛。
離職原因：返校學習。
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術學院。
飲料銷售簡歷篇六
在簡歷中還得寫學習經歷與專業(yè)水平，這個是關系到你求職的職位問題，如你是本科畢業(yè)的可多寫一個你學的專業(yè)，要是大專畢業(yè)的可寫你的針對性的專業(yè)。在寫專業(yè)水平時一定要用簡單的語句說出你的專業(yè)水平，如會計專業(yè)，你是怎樣的一個水平了。以下由文書幫小編提供
文書幫
閱讀參考。
姓名
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性?別
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民?族
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政 治 面 貌
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照
片
籍貫
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學?歷
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出生年月
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健康狀況
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畢業(yè)院校
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專?業(yè)
生物技術及應用
郵 編
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e-mail
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聯(lián)系電話
?
地?址
?
求職意向
愿意到等有關生物技術應用的企事業(yè)單位工作。
可以做有關方面的`等工作，也可從事其他工作。
教育背景
2009.09—2010.07 ……………
2010.09—2011.07 …………
工作經歷
曾加入學校同行文學社團，在編輯部負責材料的編輯，并參與出版過社團月刊。
社會實踐
2007年暑假，在….做服務員出售日常百貨商品，并因我的勤奮及處事態(tài)度得到好評。
2008年暑假，加入假期輔導培訓團體，在輔導培訓班，對學生進行假期輔導。在此期間，我和大家相處融洽，愉快地度過了假期時光。
2008年9－10月，利用課余時間在學校附近的酒店當服務員，熱情為他人服務并很好的配合酒店職員做好工作。
計算機及外語水平
1.具有一定的英語聽、說、讀、寫能力，并通過
英語
考試，獲“英語三級”證書。
2.能應用word、excel等office辦公軟件及簡單的編程。
獎勵及證書
2006—2007年度被評為優(yōu)秀學生，并獲得“優(yōu)秀學生”榮譽證書….
2006—2007年度獲得學校二等獎學金….
2007—2008年度獲得“學風建設積極分子”榮譽證書….
2007—2008年度獲“校級三好學生”榮譽證書….
主修課程
發(fā)酵工程、發(fā)酵工程實驗、生化工藝學、生化工藝實驗、生物化學、生物化學實驗、無機分析化學、無機分析化學實驗、有機化學、有機化學實驗、微生物學、微生物學實驗、植物組織培養(yǎng)及實驗….
自我評價
本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，為完成自己的事情而不懈努力，具備良好的人品，樂于與人溝通，具有一定的表達交際及組織能力和較好的團隊合作精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標；刻苦學習，勤奮務實，具有較好的專業(yè)知識基礎和較強的實踐操作能力，有廣泛的興趣愛好，有較好的判斷能力及邏輯分析能力。
飲料銷售簡歷篇七
欲從事崗位類別銷售類，業(yè)務方面等。
欲從事工作地點昆山市。
希望工作方式全職要求薪酬20xxrmb/月。
其它要求住宿可不提供，但是工資需在20xx以上！
工作年齡：1年。
工作經驗：20xx-20xx年在德國瑞思學科擔任市場銷售專員。
能力與專長：組織能力強、表達能力夠強！
民族漢族婚姻狀況未婚政治面貌共青團員。
身高172cm體重60kg職稱級別初級。
戶口所在地四川省視力情況正常。
現(xiàn)居住地江蘇昆山市。
現(xiàn)工作單位xx學科英語。
參加工作年度20xx從事現(xiàn)工作年限1年。
現(xiàn)工作崗位名稱市場銷售專員現(xiàn)工作崗位類別銷售類。
畢業(yè)院校四川達州職業(yè)學校畢業(yè)年份。
所學專業(yè)類別工商管理學歷中專。
第一外語英語第一外語水平初級。
第二外語日語第二外語水平初級。
聯(lián)系人聯(lián)系電話。
傳真郵政編碼。
聯(lián)系地址昆山市。
電子郵件。
個人主頁。
學習簡歷-xx年就讀于達州中學。
繼續(xù)教育簡歷-xx年四川達州職業(yè)學校。
工作簡歷20xx-20xx年在美國瑞思學科擔任市場銷售專員。
個人技能及特長組織能力強、表達能力夠強！
成果及獲獎情況在瑞思學校期間從事銷售工作積累了很多的社會經驗、特別是鍛煉了一種能吃苦耐勞的精神、能執(zhí)著不怕失敗、不怕拒絕。更好的是不管在銷售期間還是在市場這一塊都做出了可嘉的成績。所以我很自信能成為公司一名優(yōu)秀工作人員和業(yè)務精干！
興趣及愛好：打球、交朋友、活動。
自我評價：
1.踏實肯干、吃苦耐勞、嚴謹細致、誠篤質樸。
2、才思敏捷，求實創(chuàng)新，銳意進取，品學兼優(yōu)。
飲料銷售簡歷篇八
戶籍：河南-信陽年齡：21。
現(xiàn)所在地：湖南-郴州身高：170cm。
希望地區(qū)：其他。
希望崗位：銷售類-管理/商務-銷售部經理。
銷售類-管理/商務-渠道經理。
銷售類-管理/商務-分銷經理。
銷售類-管理/商務-客戶經理。
尋求職位：區(qū)域經理、市場銷售主管、業(yè)務。
待遇要求：3500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
20xx-09～20xx-06鄭州大學理工專業(yè)本科。
20xx-09～20xx-06河南省高級中學全科高中。
工作經驗至今1年3月工作經驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx-01～20xx-10）。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：銷售主管崗位類別：區(qū)域銷售經理。
工作描述：1、主要負責行業(yè)拓展、渠道建設和日常管理等銷售工作。
2、研究行業(yè)市場，充分理解客戶需求，積極協(xié)調公司內外部對資源提出解決方案；
3、與行業(yè)客戶建立良好的客戶關系，督導項目實施、服務等過程，保證客戶滿意度；
4、銷售日常管理工作，開發(fā)市場有潛力的客戶。
5.能夠有效的管理好市場，在工作中不斷尋找銷售方法。
6。積極的執(zhí)行公司銷售任務，配合公司完成業(yè)績。
***公司名稱（20xx-08～20xx-12）。
公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：區(qū)域業(yè)務，區(qū)域經理崗位類別：區(qū)域銷售經理。
工作描述：1：負責開發(fā)市場客戶。做好新老客戶維護工作。
2：負責區(qū)域售后問題，定時給區(qū)域促銷員做產品專業(yè)培訓。
3：負責山東，河北客戶銷售，幫助開發(fā)終端市場資源。
4：了解市場信息，快速反饋公司領導。
5：做每天每周每月的工作計劃，用報表方式做出并給公司領導查閱。
項目經驗。
開發(fā)北方市場客戶資源（20xx-10～20xx-12）。
擔任職位：區(qū)域經理。
項目描述：主要針對北方的家電商超和全國各地電器代理商的客戶開發(fā)和維護工作,.及協(xié)助公司完成各項銷售目標和計劃的制訂.協(xié)助下屬銷售人員的開發(fā)工作。主要的渠道有，流通渠道，商超渠道，電視購物，網絡銷售等！本人將北方的市場銷售平臺集中起來，能夠將公司的產品在市場上多領域銷售。提前一個月將公司的產品上市場銷售并達到量好業(yè)績。
責任描述：1，協(xié)助公司完成公司的銷售任務！做好區(qū)域的客戶開發(fā)和維護工作！
2，協(xié)助區(qū)域總經銷開發(fā)所屬區(qū)域的分銷商！
3，做好每月，每天的工作計劃和目標！
4，報每天的工作報表！總結市場銷售情況！洞查所有市場信息！
5，處理市場出現(xiàn)產品銷售問題，協(xié)助公司對市場上的產品不良處理！
6，公司產品在所在區(qū)域宣傳廣告工作！將產品在市場上良性有序的循環(huán)銷售。
飲料銷售簡歷篇九
目前所在地：荔灣區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：荔灣區(qū)身材：165cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：38歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人力資源：培訓經理/主管、培訓：培訓策劃、市場/營銷：市場企劃。
工作年限：14職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：起止年月：-07～廣州精準傳媒有限公司。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職務：市場企劃主管。
2)負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;。
3)按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結。
離職原因：
公司名稱：起止年月：-03～-06tvb無線收費電視有限公司。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
擔任職務：培訓主管。
工作描述：在公司任職期間，主要負責開發(fā)培訓需求、制定培訓方案、編寫培訓教材及安排員工的培訓活動!本人在公司是正式將培訓的體系系統(tǒng)化的第一人，這份工作對自己在培訓策劃方面有全面深入的認識，讓我更了解培訓這個行業(yè)。更是增加了自己的膽識，與工作中的承壓能力。
離職原因：個人發(fā)展原因。
公司名稱：起止年月：-10～-03廣州城電客戶服務有限公司。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
擔任職務：培訓導師。
工作描述：城市電訊服務有限公司是一家港資企業(yè)，主要業(yè)務為香港客戶提供寬頻上網、家居電話等電訊服務。在城市電訊任職期間，主要負責員工(入職前及在職)的產品知識和銷售技巧的培訓，讓員工懂得利用電話尋找目標人物，然后與其進行溝通，介紹自己以及公司的產品和服務，最后達到成功登記的目的!本人在城市電訊初步接觸了解培訓行業(yè)，之前曾從事銷售的體驗對自己在培訓方面有一定的幫助和提升。
離職原因：個人發(fā)展原因。
公司名稱：起止年月：-05～-09金達珠寶金行有限公司。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
工作描述：負責公司產品的銷售，對新員工進行產品功能解說及協(xié)助員工完成預計銷售目標。這份工作為以后從事培訓行業(yè)奠定了基礎;對自己在表達與溝通方面有一定的鍛煉和提升。
離職原因：個人發(fā)展原因。
公司名稱：起止年月：-12～-04六福珠寶金行有限公司。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職務：銷售員/銷售主管。
工作描述：負責公司產品的銷售，完成預計銷售目標。本人是第一次接受銷售工作，在這份工作中學會了銷售技巧，包括如何與客戶溝通，掌握客戶心理等。由于銷售業(yè)績出色，由銷售員晉升為銷售主管。
離職原因：個人發(fā)展原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學。
最高學歷：大專畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：市場營銷所學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
-09--07廣州市真光中學高中高中畢業(yè)證書。
-09--07廣州市廣播電視大學市場營銷大專畢業(yè)證書。
-12--06勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心計算機辦公軟件應用職業(yè)資格證書。
-12--06廣東省新世紀教育培訓學校企業(yè)培訓師企業(yè)培訓師資格證書。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
飲料銷售簡歷篇十
培訓認證：未參加身高：155cm。
誠信徽章：未申請體重：44kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/后勤：，文秘/文員：，銷售行政專員/助理：
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：兼職可到職日期：一個月
擔任職位：行政文員。
工作描述：整理業(yè)務資料。
離職原因：個人發(fā)展原因公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：行政助理兼財務。
惠州市博羅縣金達副食品有限公司起止年月：20xx-07～20xx-11。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：跟單文員。
工作描述：業(yè)務跟單離職原因：個人發(fā)展原因志愿者經歷。
教育背景畢業(yè)院校：惠州市惠城區(qū)惠城職業(yè)技術學校。
飲料銷售簡歷篇十一
姓名：向小姐。
出生年月：1988年01月01日。
性別：女婚姻狀況：
政治面貌：現(xiàn)所在地：湖北-荊門-京山縣。
身高：厘米體重：公斤。
文化程度：大專技術職稱：
所學專業(yè)：市場營銷工作年限：0年。
現(xiàn)從事行業(yè)：工作崗位：促銷員（方向：）。
求職意向。
工作性質：全職。
欲從事行業(yè)：
欲從事崗位一：銷售助理欲從事崗位二：廣告銷售助理欲從事崗位三：
要求地區(qū)：湖北-荊門-京山縣湖北-荊門-京山縣湖北-荊門-京山縣。
其他要求：
教育經歷。
2006年09月至2009年01月中南民族大學工商學院市場營銷大專。
工作經歷。
2008年07月至2008年09月賽博數碼廣場。
自我評價。
性格開朗，有上進心和責任心；樂于團隊合作，溝通能力強。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系地址：
家庭電話：
移動電話：
qq/msn：
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飲料銷售簡歷篇十二
購貨單位：________________________（以下簡稱甲方）。
供貨單位：________________________（以下簡稱乙方）。
為增加甲乙雙方的責任感，確保實現(xiàn)各自經濟目的，依據《中華人民共和國合同法》規(guī)定及招投標文件之內容，甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方向乙方購買達成如下協(xié)議：
一、合同標的（名稱、規(guī)格、型號、單價等）。
二、合同金額。
三、付款時間及方式。
1、合同分三批付款：在合同生效后天內，甲方向乙方支付合同總額%貨款；設備安裝調試完畢，并初步驗收一周內，甲方向乙方支付合同總額______%貨款；設備正常運行______天，經雙方正式驗收合格后一周內，甲方向乙方付合同總額%的貨款；質保期滿后付清余款。（根據招標文件的有關規(guī)定加以變更及修改）。
2、友情鏈接：________。
3、在每期合同款項支付前天，乙方向甲方開具同等金額的增值稅發(fā)票（根據實際情況加以約定）。
四、交貨時間、地點、方式。
1、交貨時間：合同生效后______日內交貨。
3、交貨方式：乙方負責貨物運輸。
4、貨運方式：汽運。
5、乙方將設備運至美的工業(yè)城并經安裝調試、投入使用并經過甲方驗收合格后，方為設備交貨日期。（根據實際情況約定交貨日期及何為交貨：如規(guī)定供方將設備安裝調試、投入使用視為交貨，則對設備通過甲方驗收合格的時間約定明確）甲方在合同約定的交貨地點提貨，運輸費及運輸保險費均由乙方承擔。設備的毀損、滅失風險自乙方完成交貨后轉移之甲方。
6、乙方應在設備發(fā)運后一個工作日內將發(fā)運情況（發(fā)運時間、件數等）通知甲方，甲方應在設備到達合同列明的地點后及時將乙方所托運設備提取完畢。
7、甲方提取設備時，應檢查設備外箱包裝情況。設備外箱包裝無損，方可提貨。如設備外箱包裝受損或發(fā)現(xiàn)設備包裝箱件數不符，應在個工作日內通知乙方，以便乙方辦理設備遇險索賠手續(xù)。
8、甲方對乙方交付的設備，均應妥善接收并保管。對誤發(fā)或多發(fā)的貨物，甲方應負責妥善保管，并及時通知乙方，由此發(fā)生的費用由乙方承擔。
9、如甲方要求變更交貨地點，應在合同規(guī)定的交貨日期一十五天前通知乙方。由于變更發(fā)貨地址增加的運保費由甲方承擔。
五、驗收時間、地點、標準、方式。
1、驗收時間：乙方應于合同生效后天內完成設備安裝調試，安裝調試完畢后，甲方應在天內安排初步驗收。設備于合同生效后天內通過雙方的合格驗收并由甲方出具驗收合格書。
2、驗收地點：________________________。
3、驗收標準：________________________。
六、現(xiàn)場服務（建議根據實際情況加以約定）。
1、供方現(xiàn)場人員應遵守需方廠規(guī)、制度，如有違規(guī)，乙方負責。
2、供方現(xiàn)場人員食宿自理。
3、需方如需邀請供方開展非質量問題處理的技術服務，供應應予協(xié)助。
七、人員培訓。
乙方負責對甲方操作、維修人員和有關的工藝技術人員進行操作培訓、維修培訓、設備保養(yǎng)培訓，使之完全掌握全部使用技術，以便使甲方人員正常地使用、維修保養(yǎng)設備。（根據設備的技術要求，視具體情況加以約定或在技術協(xié)議詳細約定；如無必要，可不約定）。
八、保修方式。
1、自設備經過雙方驗收合格之日起按生產廠家規(guī)定的條款進行免費保修服務，免費保修服務期限為年。保修期內，乙方必須在接到甲方保修通知后天內派人至甲方現(xiàn)場維修。
2、保修期內，如由于火災、水災、地震、磁電串入、等不可抗拒原因及甲方人為破壞因素造成的損壞，乙方負責免費維修，設備材料成本費用由甲方承擔。
3、保修期后，乙方必須在接到甲方維修通知后天內派人至甲方現(xiàn)場維修。設備的維修、更換，甲方酌情收取成本費和服務費，收費標準另行約定。
九、違約責任。
1、甲方無故中途退貨，應支付乙方合同總額的____%違約金。（如對方提出類似條款時可作此約定，否則，建議刪除此款）。
2、甲方逾期付款，每逾期一天，應支付乙方合同總額___‰的違約金，違約金累計總額不超過合同總額的___%、（如對方提出類似條款時可作此約定，否則，建議刪除此款）。
3、乙方逾期交貨，每逾期一天，應支付合同總額___%的違約金，違約金累計總額不超過合同總額的___%、逾期交貨超過天，視為交貨不能，乙方應雙倍返回甲方已付款項，甲方有權解除合同并要求乙方支付合同金額___%違約金。
5、設備未按照合同之約定通過甲方驗收合格，每遲延一天向甲方支付合同總額___%違約金；超過天仍未驗收合格，甲方有權解除合同，乙方應立即返還已收款項并賠償甲方由此遭受的的其他經濟損失。
十、不可抗力。
如發(fā)生不可抗力事件，受不可抗力事件影響的一方應取得公證機關的不能履行或不能全部履行合同的證明，并在事件發(fā)生后___個工作日內，及時通知另一方。雙方同意，可據此免除全部或部分責任。
十一、合同變更。
未盡事宜，雙方協(xié)商解決；合同的變更及修改須經雙方同意，以書面形式變更。
十二、爭議解決方式。
雙方如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方應向甲方所在地人民法院提出訴訟。
十三、合同生效及終止。
合同自雙方簽字并蓋章后生效，雙方權利義務履行完畢后，合同終止。
十四、合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
代表：_______________。
代表：_______________。
日期：________年____月____日
日期：________年____月____日
簽約地點：__________________________________。
飲料銷售簡歷篇十三
乙方：（承接方）：________________。
地址：____________________。
地址____________________。
聯(lián)系電話：________________________。
聯(lián)系電話：________________________。
現(xiàn)經甲乙雙方共同協(xié)商，本著平等互利，共同發(fā)展的原則，并且按照《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，在明確雙方權利和義務的基礎上，現(xiàn)制定本合同，條款如下：
一、乙方為甲方制作服裝數量、價格。
二、量身及交貨期限。
1、乙方按甲方量身通知____日之內到甲方指定地點進行量身。
2、乙方在收到甲方的訂金、確定樣衣、量身完畢后____日內交貨，約____月____日。
三、質量檢驗及驗收方法。
1、合同簽訂后，乙方提供樣板衣須得到甲方認可后蓋章封板，交付時以封板樣衣為準。
2、乙方承諾所提供服裝保證是一等品，否則甲方有權要求換貨。
四、包裝要求及運費負擔。
乙方負責包裝并承擔包裝費，乙方將貨運送到甲方指定地點（深圳市內），運輸費用由乙方承擔。
五、付款方式。
1、甲方付款后乙方須提供普通發(fā)票。
2、于合同生效之時，甲方須支付合同總金額____%的定金即人民幣元；乙方全部交貨后，甲方支付合同總金額____%貨款即人民幣元；另預留合同總金額____%貨款既人民幣元作為質量和維修保證金，____天內服裝沒有質量問題，則付清余款。
3、為維護雙方利益，以上款項（定金、余額）在簽約后需匯入乙方指定的帳戶，或由收款人出示本公司的收款委托書方能支取現(xiàn)金。
六、違約責任。
1、在合同履行過程中，任何一方未履行本合同任何條款視為違約，由違約方支付違約造成的一切損失。
2、乙方須按時交貨，甲方須按時付款，如因乙方原因延遲交貨或因甲方原因延遲付款，逾期，則按日承擔合同總金額的____‰違約金。
七、售后服務。
1、服裝保修期為______天，在保修期間乙方為甲方提供免費修改服務。
2、乙方隨時為甲方增添或修改服裝提供方便。
3、甲方日后補做服裝，如整套補做按報價單的整套價格收取費用，如單件補做則按報價單中的單件價格收取費用。
八、合同糾紛解決。
1、本合同產生的糾紛，應由雙方通過友協(xié)商方式解決。
2、因本合同引起或本合同有關的任何爭議，雙方同意由深圳仲裁委員會進行仲裁。
3、任何變更解除，由雙方同意并簽署書面意見方為生效。
九、本合同如有修改和補充條款，須雙方授權代表簽署并視作合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。
十、本合同一經簽訂，雙方應嚴格遵守和履行，自雙方簽字蓋章后即發(fā)生法律效力。
十一、本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________。
乙方（蓋章）：____________________。
甲方代表（簽名）：________________。
乙方代表（簽名）：________________。
簽約日期：________年____月____日
________年____月____日。
飲料銷售簡歷篇十四
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：178cm。
誠信徽章：未申請。
體重：65kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：醫(yī)藥銷售代表，醫(yī)療器械銷售：
求職類型：實習。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,深圳,。
工作經歷。
廣州明心醫(yī)藥公司。
飲料銷售簡歷篇十五
民族：漢族出生年月：
證件號碼：婚姻狀況：未婚。
身高：172cm體重：63kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學校：中國地質大學廣州教學部學歷：?？?。
專業(yè)名稱：珠寶營銷與鑒定畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：三年以上職稱：初級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：銷售人員;銷售助理;。
工作地區(qū)：廣州市;湛江市;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：普通話一般。
計算機能力：一般;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：時間所在學校學歷。
20xx年9月-20xx年7月中國地質大學廣州教學部?？?。
培訓經歷：時間培訓機構證書。
工作經歷。
所在公司：
時間范圍：20xx年8月-20xx年3月。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他。
擔任職位：營業(yè)員。
工作描述：工作職責：1.負責鉆石飾品的銷售服務和客戶咨詢服務;2.負責挖掘客戶需求，推薦公司產品，實現(xiàn)產品銷售;3.負責完成公司下達的各項銷售指標工作體會：領會了與顧客交流溝通的技巧，具備了較強的承壓能力，提高了自身的素質，養(yǎng)成高度責任感。
離職原因：
所在公司：周大福。
時間范圍：20xx年7月-20xx年7月。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他。
擔任職位：執(zhí)模加工。
工作描述：工作描述：負責珠寶加工。工作體會：自我增值意識提高，培養(yǎng)了對生活的熱情，認真的態(tài)度，更加吃苦耐勞。
離職原因：
所在公司：湛江萬祥手機。
時間范圍：20xx年5月-20xx年6月。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通訊、電信業(yè)。
擔任職位：銷售員。
離職原因：
所在公司：好又多。
時間范圍：20xx年6月-20xx年3月。
公司性質：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：促銷與理貨員。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責和敬業(yè)精神。具有親和力，平易近人，善于與人溝通，擁有較強的適應能力。我相信能力高于一切。希望貴司能提供一個挑戰(zhàn)自我的機會!我將還你一個驚喜。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
飲料銷售簡歷篇十六
買方：________________(以下簡稱甲方)。
賣方：________________(以下簡稱乙方)。
一、買方訂購以下產品。
型號配置_____________。
數量：_____________________________。
保修期：_____________________________。
合同金額(人民幣大寫)：_______________。
二、質量賣方提供的貨物必須是符合原廠質量檢測標準和國家質量檢測標準以及合同規(guī)格和性能要求。
三、交貨方式、時間、地點。
賣方須在本合同簽訂后______日內交貨由買方到賣方公司所在地提貨,當場交貨。
四、驗收。
貨物到達后,由賣方完成對的貨物安裝調試,由買方對貨物的品種、質量、型號、數量進行檢驗,如發(fā)現(xiàn)貨物的品種、質量、型號、數量與合同規(guī)定不符,買方有權拒絕接受。貨物由買方驗收合格并運走后，賣方不承擔貨物的品種、型號、數量與合同規(guī)定不符的責任。
五、貨款支付。
買方首交訂貨款(大寫)______%貨款(即人民幣：______________________圓整)。在賣方交貨，并安裝完畢，買方驗收合格后，______日內買方一次性支付全部余額(大寫)：______________________%貨款(即人民幣：______________________整)。
六、售后服務。
本合同所指的貨物自驗收合格之日起，按_____內保修，具體實施辦法見產品保修卡;如果是耗材及磨損件不屬于保修內容(如打印鼓、粉及定影膜等)。
七、違約責任。
買方無正當理由拒收貨物，如拒收貨物對賣方造成損失，賣方有權追索。買方逾期付款，買方每日償付賣方欠款總額百分之______的.滯納金;賣方交貨當時所交貨物的品種、型號、數量、質量不符合合同規(guī)定標準的，買方有權拒收;賣方不履行售后服務的有關義務，對買方造成損失，買方有權追索。
九、合同生效。
本合同一式兩份，賣方與買方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字之日起生效，購買日期：__________年____________月____日。
十、本合同未盡事宜，經買賣雙方協(xié)商一致并按民法典有關規(guī)定處理。
甲方(公章)：______________。
法定代表人(簽字)：____________。
_________年__________月____日。
乙方(公章)：__________________。
法定代表人(簽字)：_______。
__________年_______月____日。
飲料銷售簡歷篇十七
姓名：
李凱。
民族：
漢族。
172cm70kg。
戶口所在地：
寧夏回族自治區(qū)吳忠市。
年齡：
20。
求職意向及工作經歷。
家具：家具銷售。
可到職日期：
隨時。
求類型：
全職。
希望工作地區(qū)：
不限。
希望工作地區(qū)：
公司名稱：
起止年月：20xx-12～20xx-9-吳忠市眾誠汽修廠。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具及零配件。
擔任職務：
助手。
工作描述：
幫助修理工師傅修理等。
離職原因：
回校鑒定。
工作描述：
了解發(fā)動機等實訓器材的內部構與工作原理。
名稱：
起止年月：20xx-09～20xx-011西安家具科技學院、系部及院團委。
擔任職務：
20xx—20xx年10月在系部學生會擔任干事一職。
20xx年9月-20xx年11月?lián)蜗挡繉W生會副秘書長一職。
20xx年10月-20xx年9月在院團文明先鋒隊擔任隊員。
工作描述：
在校期間我積極參加學校內舉辦的任何活動通過各種活動我有了自身的提高，鍛煉了我的管理與被管理(自我管理)的能力與團隊合作意識。
教育背景。
畢業(yè)院校：
陜西省西安市灞橋區(qū)西安家具科技職業(yè)學校。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
20xx-11。
所學專業(yè)一：
家具運用與維修。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
求職基本信息。
婚姻：已婚政治面貌：群眾。
求職信息。
希望職位：家具銷售顧問。
希望地區(qū)：江蘇徐州徐州金山橋招聘。
工作經歷。
就業(yè)單位：徐州家具有限公司職位：斯巴魯家具銷售經理。
工作時間：20xx年——20xx年1月。
工作描述：
1、負責來店客戶的接待、商品介紹、試乘試駕、銷售合同商談、交車;。
2、負責來電、來店客戶的跟蹤;。
3、負責展車的維護、確保展車處于最佳狀態(tài);。
4、執(zhí)行公司的6s管理，為客戶提供整潔、舒適的購車環(huán)境。工作期間并熟悉了家具構造、家具配件、及家具精品產品。
工作經驗：
能夠根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度銷售戰(zhàn)略，做好年度銷售計劃的制定與執(zhí)行，保證銷售目標的實現(xiàn);通過企業(yè)銷售工作維護品牌形象，提高銷售滿意度，完善銷售制度、銷售流程。整理搜集行業(yè)市場信息的收集，對銷售政策作出指導;與市場、客服等部門的溝通協(xié)調，及時提高品牌市場占有率。
技能水平。
國家職業(yè)資格二級證書。
機動車駕駛證。
自我評價。
基本信息。
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
年齡：23歲。
畢業(yè)院校：武漢科技學院。
學歷：大專。
專業(yè)名稱：工商管理。
戶籍：湖北-武漢。
現(xiàn)在所地：湖北武漢。
求職意向。
職位類別：市場營銷/公關類-市場調研/業(yè)務分析。
職位名稱：銷售經理銷售顧問業(yè)務員。
工作地區(qū)：湖北-武漢。
待遇要求：2500元/月。
到職時間：隨時到崗。
教育經歷。
工作經歷。
工作年限：4年以上職稱：初級職稱。
工作經歷：所在公司：深圳東風家具有限公司。
公司性質：國有企業(yè)。
企業(yè)類型：家具銷售。
工作描述：工作職責負責客戶售前及售后工作售前工作內容:1;協(xié)調客戶與公司部門溝通與協(xié)調，確保產品進程。2;協(xié)助銷售分析客戶應用，在合同簽訂前，與客戶進行技術交流，充分了解客戶的需求，在與公司部門進分析，分析完畢與合作伙伴進行產品兼容性和性能測試，測試完畢并達到客戶需求后，給客戶提供方案。3;針對用戶特殊用途，協(xié)同代理商，分析方案可行性，滿足客戶要求，提供客制化方案。4.對需要貸款購車的客戶，要協(xié)助合作伙伴，對客戶進行調查，一系列文件抽取到位。售后工作內容:1;現(xiàn)場或在線解決客戶在使用產品中的技術問題，給出后續(xù)建議及產品使用注意事項，必要時給客戶做產品使用培訓。定期電話回訪客戶產品使用狀況。2.每月對貸款購車客戶情況進行核實，督促客戶及時還貸，對不能及時還貸的要了解原因，并向領導匯報。3定期收集客戶問題信息，分析問題原因狀況，反饋給公司相關部門參考，協(xié)助解決客戶技術問題，達到客戶要求。
自我評價。
本人熱愛銷售，并且從事銷售行業(yè)多年，擁有一定的經驗和心得，任何時候，我都是以一種認真、嚴謹、積極的態(tài)度去面對學習和工作，竭力將其做到最好。我的性格踏實認真，待人友善，有極強的責任心和上進心，團隊合作意識強!
飲料銷售簡歷篇一
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：75kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：保險：，銷售人員：
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：銷售代表。
工作描述：維護老客戶的關系，開發(fā)新客戶。
離職原因：
公司性質：政府機關所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體。
擔任職位：城市管理員。
工作描述：城市“六亂”監(jiān)管，無證經營、違建監(jiān)管，處理市民對于城市管理方面的投訴。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務。
擔任職位：營業(yè)員兼理貨員。
工作描述：商品銷售，賬單處理，庫存整理，貨架上商品整理擺放，退換貨處理等。
離職原因：回校。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職位：營業(yè)員兼客服代表。
工作描述：股票分析、回答咨詢、處理日常行政事務。
離職原因：實習結束。
畢業(yè)院校：廣西師范大學。
專業(yè)一：國際商務專業(yè)二：行政管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
本人在大學期間所學課程：國際貿易、市場營銷學、財政金融、證券投資學、管理心理學、會計基礎、財務報表分析、保險學、職業(yè)道德、英語、計算機等，成績優(yōu)良;其他方面:本人在英語口語及寫作方面有較強能力，計算機獲國家計算機等級考試二級vfp。
本人為人誠實穩(wěn)重，待人友好，真誠隨和，積極上進，開拓創(chuàng)新;工作認真踏實，有很好的團結互助協(xié)作精神，有證券、貿易方面的相關經驗，真誠希望能與貴公司同呼吸，共發(fā)展!
飲料銷售簡歷篇二
戶口所在地：廣州身材：176cm67kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場/行銷推廣策劃專員：房地產策劃營銷、文案策劃/資料編寫、咨詢熱線/呼叫中心服務人員：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：策劃助理。
工作描述：
2對本公司計劃開發(fā)的新項目進行市場調研，參與編制市場問卷，撰寫調研報告；
3協(xié)助業(yè)主收樓，辦理房產證等事宜；
離職原因：
公司名稱：中山昌生花園房地產有限公司起止年月：20xx-04～20xx-03。
公司性質：所屬行業(yè)：
工作描述：
1公司樓盤的營銷推廣，廣告績效評估，賣點群策劃等，深入本公司開發(fā)的帝璟東方項目點，對各個單位的亮點及買點進行發(fā)掘。
2客戶分析，銷售報表制作與統(tǒng)計。在原有的工作基礎上進行了改進和創(chuàng)新，提高了工作效率和工作質量。
3資料整理，會議記錄，開發(fā)報建，客戶關系管理；對房地產的開發(fā)、管理有了進一步的了解。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南農業(yè)大學。
所學專業(yè)一：市場營銷所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
華南農業(yè)大學市場營銷管理學學士，英語四級。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、良好的語言表達和溝通能力。
2、文字表達，畢業(yè)論文獲優(yōu)秀。
3、工作勤懇，責任心事業(yè)心強。
4、一年的房地產營銷策劃經驗。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：132家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
飲料銷售簡歷篇三
我們在制定工作計劃時，一定要有實現(xiàn)既定的結果的過程。如何制定飲料。
呢?下面是本站小編收集整理的飲料銷售計劃，歡迎閱讀。
1、品牌的戰(zhàn)略定位：細分市場一線品牌、大飲料行業(yè)二線品牌。
2、20xx年市場目標：開辟城市區(qū)域市場120個;年銷售額5000萬元以上。
3、按照品牌的戰(zhàn)略定位和20xx年市場目標，結合現(xiàn)有的資源狀況，我們確立了一種混合營銷模式：試銷+區(qū)域樣板市場+區(qū)域獨家經銷。
4、省外市場以省級經理為責任單位，省內市場以片區(qū)經理為責任單位，省內市場片區(qū)經理等同于省外市場的省級經理。下同。省內市場的直供渠道歸招商部管理。
5、公司要求每位省級經理都必須成為經銷商的投資顧問。因此，幫助經銷商成功做好試銷、經銷和區(qū)域樣板市場的啟動和銷售工作，確保經銷商首批進貨額的成功銷售，是每位經理的職責所在。
6、本方案內容分為兩個部分，市場費用控制和產品策略等內容為指令性規(guī)定，市場運作模式為指導性意見。本方案自公布之日起執(zhí)行。
7、本案附件為《*區(qū)域市場費用使用規(guī)范》、《產品知識》、《*區(qū)域市場。
促銷方案。
》、《終端廣告工具》、《*區(qū)域市場管理表格》等。
一、試銷。
1、試銷區(qū)域：全國任何城市，凡是符合經銷商要求的企業(yè)均可試銷。試銷區(qū)域以城市為單位。全國一級市場的試銷，月進貨量達到一定規(guī)模(如每月銷量為10萬元)時，要控制貨品流向。
2、目的和目標：試銷為了經銷，一要確保經銷商在試銷中獲得利益(至少能看得見利益)，二要為經銷商總結一套成功的市場模式。新老經銷商均可參與試銷。以地級市場為單位，每城市市場可尋找3家左右的經銷商進行試銷。說明：未來每城市只能選一家獨家經銷商，其他參與試銷的經銷商可整合為分銷商。
3、進貨額度：最低1萬元，最高2萬元。確保經銷商的投資安全。
4、物料配比：公司將根據經銷商首批進貨金額，免費配比促銷物料。單頁5000份，牙簽盒1000個，海報500*2張，餐飲終端合作書500張，不干膠貼200張，vcd廣告工具光盤一個，dvd電視廣告光碟一個。非首額的宣傳物料和助銷品按成本價銷售給乙方。
5、試銷獎勵：試銷的目的是為了幫助試銷的經銷商成為該區(qū)域獨家經銷商。因此，必須進行市場試驗工作。為獎勵試銷者的市場試驗，廠家返還進貨額的20%貨品，用于市場促銷試驗。如商家不能提供試銷試驗資料，在后續(xù)進貨中廠家有權將該額度的貨品扣回。
6、試銷方案：設定進貨額完成銷售的時間目標為2個月左右;省級經理和經銷商一道確定試銷終端規(guī)劃(包括鋪貨終端、促銷終端);省級經理必須關注每個試銷經銷商的銷售進度(以15天為一個期限提交報告)，至1個月時如銷售未有起色，則必須拿出改進方案;如銷售獲得成功，也要按月總結經驗。
7、試銷工作程序：尋找經銷商認知產品并產生興趣鼓勵直接成為獨家經銷商如暫時還沒有信心，可進行試銷確定試銷額度對經銷商終端(餐飲+商超)效能進行評估按照2個月內完成進貨額銷售的目標制定試銷終端(餐飲+商超)規(guī)劃確定組織公司制定的促銷方案的終端數量(商超：堆頭，免費品嘗，pop、單頁;餐飲：好口彩摸獎促銷)，要求：ka堆頭促銷、散發(fā)單頁不少于1家，b類商超堆頭、免費品嘗、散發(fā)單頁不少于3家，社區(qū)店張貼海報、散發(fā)單頁不少于5家。餐飲終端大酒店摸獎促銷、派發(fā)單頁、名片不少于1家，中檔酒樓摸獎促銷、派發(fā)單頁、名片不少于2家，社區(qū)餐飲海報張貼不少于5家對上述終端進行終端效能評估、促銷效果評估，提交半月度報告市場診斷、拾遺補缺，確保成功協(xié)調經銷商簽訂獨家經銷協(xié)議后續(xù)開發(fā)工作跟進。
8、試銷的兩個關鍵點：一、如何找到所需要的終端質量和數量。經銷商未必一開始就拿出最好的終端來試銷，要計算該終端的費用和效能之間的投入與產出比。在條件容許的情況下，找到試銷所需要的終端，以確保進貨額的銷售。二、如何確保促銷工作的執(zhí)行到位。要和經銷商充分溝通，要督促經銷商將促銷落實到人、財、物上。明確的告訴經銷商：最后確立獨家經銷商，一要看你的網絡規(guī)模、實力，二要看你的促銷工作如何。
9、試銷結束和獨家經銷開始：試銷工作過程中，招商部依據省級經理的半月度報告，對各試銷經銷商進行評估，再根據經銷商的獨家經銷意愿、網絡規(guī)模和實力，確立獨家經銷商并提出相應的經銷商資源整合方案。一當確立獨家經銷商，試銷就宣告結束。如兩到三個月后，僅有1家試銷者且他又不愿意簽訂獨家經銷協(xié)議，可繼續(xù)試銷1輪。公司也繼續(xù)在當地招商。全國一級市場因為經銷時機不成熟需要繼續(xù)試銷的，則繼續(xù)試銷政策。但月進貨量達到10萬元以上時，公司也指派專人(省級經理)控制該區(qū)域貨品流向。
二、經銷。
1、區(qū)域選擇：全國一級城市、直轄市、計劃單列市、部分省會城市均不在本節(jié)經銷內容之列，它們屬于下一節(jié)樣板所討論的區(qū)域對象。本節(jié)經銷所涉及的區(qū)域城市僅為樣板城市以下的城市。
2、渠道模式：區(qū)域獨家經銷商+(區(qū)縣、行業(yè)、特殊渠道)分銷商。各地分銷商的結構是復雜的。主要有：區(qū)縣區(qū)域獨家經銷(主要負責區(qū)縣的餐飲、商超終端開發(fā)銷售);城市餐飲、商超終端的拾遺補缺;城市市場的特通渠道;未來的流通批發(fā)(涵蓋城市全區(qū)域的批發(fā)商)等。省級經理不僅要協(xié)助獨家經銷商直接開發(fā)終端，還要協(xié)助獨家經銷商開展分銷。搶占地盤，得渠道者得天下!
3、首批進貨額：首批進貨額最低為5萬元;最高為啟動期銷售目標;建議首批進貨額為啟動期銷售目標的二分之一。
4、投入模式：廠商共同投入市場開發(fā)費用。市場開發(fā)費用包括：終端建設費用、促銷費用、廣告費用等，不包括廠家的人員費用。投入前提是經銷商無償提供不產生新費用或費用很小的終端數量，即商家投資源。市場開發(fā)分為前、中、后3個時期，整個時間為12個月。其中，前期為市場啟動期，時間為3個月;中期3個月;后期6個月。
5、費用預算：前3個月，公司投入的終端建設費用、促銷費用、廣告費用，約為進貨額的20%，其中終端建設費用不低于進貨額的15%。公司總費用控制在30%以內。中期3個月，終端建設費用、促銷費用、廣告費用，約為銷售額的20%，公司投入其中的一半，即10%。終端建設費用不低于12%，廠家和商家各分攤6%;廣告和促銷費用(約為銷售額的8%)廠家和商家按1：1(即50%：50%)投入。公司總費用控制在18%以內。后期6個月，終端建設費用根據雙方需要商定，約為銷售額的1%，由商家投入。地面廣告費用約為地面銷售額的10%，廠家和商家按1：1(即50%：50%)投入。公司總費用控制在11%以內。
6、市場費用的結算和支付：廠家以首批進貨額的20%預付市場費用，市場開發(fā)費用由經銷商墊支，按月度計劃和實際開支向廠家報銷。廠家核準真實無誤后，商家墊付的費用可沖抵貨款。至中、后期，廠家預付的首額20%費用可轉化為廠家的廣告投入，也可沖抵商家的渠道費用。在啟動期3個月里，該預付費用廠家不得沖抵商家核準報銷的市場費用。
7、啟動期銷售目標：自獨家經銷商協(xié)議簽訂后的第15日開始計算時間，至第105日為市場啟動期。啟動期按城市規(guī)模確立啟動期銷售目標。一類城市(200萬左右人口)啟動期銷售目標為60萬元、二類城市(100萬左右人口)為40萬元、三類城市(50萬左右人口)為20萬元。具體見《啟動期城市區(qū)域銷售目標》。
8、組建隊伍：區(qū)域獨家經銷協(xié)議生效后3日內，省級經理到位并招聘城市(渠道)主管2到3人試用，留用1到2人，公司招商部、市場部指定1人，經銷商指定1到2人。聯(lián)合組成三合一班底。商家同時組建相應的銷售隊伍。未來省級市場開發(fā)成型時，省級辦事處移至省會城市，下設：省級渠道主管、省級促銷主管各1名，各城市設城市主管1名。省級渠道主管、促銷主管均在省級經理領導下為城市主管提供市場執(zhí)行服務。
9、市場規(guī)劃：省級經理和經銷商一道，按照2個月內銷售完首批進貨額的目標(結合試銷情況)，對經銷商現(xiàn)有渠道效能進行評估確定首批網絡規(guī)模，制定首批網絡規(guī)劃制定終端促銷方案終端談判，渠道方案和促銷方案的調整市場費用預算方案市場方案和費用預算報公司批準。該工作完成時間為5到7個工作日。
10、為降低經銷商市場進入風險，自區(qū)域市場首批產品鋪貨之日起90天內，經銷商首批進貨如銷售不暢，可按下列計算公式商定調換貨額度：調換貨額(小于等于首額的50%)=首批實際進貨余額首批實際進貨額*50%。經確認的調貨額內且包裝完整無損，公司無條件接受經銷商調貨。余貨運到公司后3日內，公司按經銷價計算經銷商貨款，調劑維嘉思公司生產的其他貨品。調貨的運輸費用由經銷商自理。調換貨行為，視同經銷商放棄品牌的經銷權。公司在本。
合同。
區(qū)域可自行招商。
以上為市場研究階段，關鍵詞是預算和規(guī)劃。
11、市場啟動：餐飲和商超同時鋪貨(建議10個工作日以內)，給城市主管劃分片區(qū)、并要求提交終端開發(fā)計劃、工作進度表并繪制開發(fā)路線圖部分餐飲終端促銷、商超終端促銷(15天以內)，要求提供促銷終端數量和概況，人員費用，促銷品、物料使用計劃，促銷費用預算，促銷效果評估報告等建議：省級經理和經銷商將啟動期的終端銷量統(tǒng)計工作，在鋪貨時就對終端提出要求。如此，可電話獲得終端銷量數據，然后再抽查并依據抽查結果對數據進行微調每半月度提交市場啟動報告(含：終端數量、銷量、問題、上一階段。
工作總結。
和下一階段工作計劃)。
以上為市場導入階段，關鍵詞是終端和測試。
12、市場改進和分銷：在市場啟動1個月后，即著手市場改進工作。第一，根據前一階段的市場反應對市場終端、促銷、廣告進行部分調整，特別是對終端結構進行調整，新開部分終端、改進部分終端的形象和促銷手段。對新開和改進的終端，一定要有代表意義和影響力。第二，幫助分銷。包括縣區(qū)分銷、行業(yè)分銷、特殊渠道分銷。
以上為市場改進階段，關鍵詞是改進和分銷。
13、市場提升規(guī)劃：市場啟動2個月后，即著手進行市場提升的規(guī)劃。第一，測算出本地市場的可實現(xiàn)容量。參照可比較新品的上市情況、可比較產品的銷售情況、本地人均消費特征、收入水平和人口規(guī)模等。第二，確定下一階段市場提升的銷售目標。結合市場研究階段的市場規(guī)劃，參照可實現(xiàn)容量與的市場投入情況、促銷和廣告成本、市場費用等關聯(lián)因素，制定第二階段(3個月)的銷售目標，并分解到各時間段、各類終端網絡上。同時，提交費用預算報告。
以下市場進入提升階段，關鍵詞是提升和目標。
14、市場提升執(zhí)行：第一個要點是，終端規(guī)模的擴張必須保持一定的速度，這一階段結束時，的市場整體鋪貨率要達到85%以上。即基本完成鋪貨。第二個要點是，加大促銷和廣告的投入力度。以促銷和廣告拉動鋪貨。這一階段的促銷和廣告費用點為銷售額的12%，隨著銷售的逐漸放量，這一比例可達到相對比較密集的效果。第三個要點就是，做到終端效能提升與深度分銷相結合，并相互促進。市場執(zhí)行的另一個關鍵是，能否結合本地市場的媒體熱點、社會資源等，開展促銷和推廣工作。如能結合得好，可事半功倍。
15、市場成長期：市場啟動后的第7個月起，市場大致就可以進入穩(wěn)定成長期。只要前面的工作做得扎實，此時的工作做得穩(wěn)健，市場銷量就可望穩(wěn)定成長。此時的工作重點有二：第一、確保有效成長，就需要在終端方面拾遺補缺、甚至進行產品的渠道分工;在促銷和廣告方面持續(xù)創(chuàng)新，引領品牌價值持續(xù)提升;在市場維護方面精耕細作，確保各終端持續(xù)放量。第二、阻擊跟進者。公司或推出新品、或加大廣告力度，或在終端組織攔截和反攔截活動。具體要視當時的市場而定。此時，公司的工作重點就是高端廣告拉動。同時帶動全國范圍的招商，引領向細分市場一線品牌沖刺。
以上為市場成長階段，關鍵詞是成長和阻擊。
16、市場成熟期：一個區(qū)域市場何時進入市場成熟期，則視具體的市場狀況而定。區(qū)域小的市場要一年左右，省會城市市場要一到兩年時間，還要看高端廣告的拉動情況如何。關于這一階段的銷售工作，應該是20xx年的事情了。此處謹略。
三、樣板。
1、全國樣板市場：全國樣板市場的規(guī)劃和運作，由招商部直接報經公司批準。此處謹略。
2、區(qū)域樣板市場：區(qū)域樣板市場的選擇范圍，為省會城市和計劃單列市。但這并不意味著省級城市和計劃單列市，就一定是區(qū)域樣板市場。哪個城市被確定為區(qū)域樣板市場，何時啟動樣板等問題，要由省級經理向招商部提出計劃，并報經公司批準。
3、區(qū)域樣板政策：區(qū)域樣板市場政策，略優(yōu)惠于普通經銷城市市場。具體優(yōu)惠方式是：市場啟動期的時間容許比經銷市場的啟動時間長1到3個月;但費用控制標準不變、考核方式不變。
4、開發(fā)時間：建議省級經理不一定就先開區(qū)域樣板市場，一定要在該省區(qū)成功開發(fā)了1到2個經銷市場之后，才可開發(fā)區(qū)域樣板市場。用區(qū)域樣板市場拉動本省區(qū)的整體銷售和市場招商工作。
5、省區(qū)資源整合：區(qū)域樣板市場的主要功能就是省區(qū)市場資源整合。利用區(qū)域樣板市場的輻射效應，對周邊市場進行資源整合，完成整個省區(qū)市場的城市區(qū)域招商、終端鋪貨、促銷和廣告推廣工作等，從而提升整個省區(qū)市場的銷售業(yè)績，才是區(qū)域樣板市場的最終目的。
6、銷售和廣告計劃：當區(qū)域樣板市場啟動成功時，銷售和廣告推廣會發(fā)生以下變化。一、ka賣場和地方連鎖商超的效能就可以得到充分發(fā)揮;二、省級衛(wèi)視和其他省級媒體的輻射效應獲得顯現(xiàn)。因而，在制定區(qū)域樣板市場的銷售和廣告計劃時，要盡力在全省范圍內規(guī)劃媒體和渠道，并和進一步招商工作結合起來。
7、市場啟動和銷售：樣板市場的啟動和銷售工作，同經銷市場的其他區(qū)別不大，可參照執(zhí)行。且因為事關大局，更要謹慎行事才好。
經銷商自理。
調換貨行為，視同經銷商放棄品牌的經銷權。公司在本合同區(qū)域可自行招商。
[附件一]：
《*區(qū)域市場費用使用規(guī)范》。
1、總則：為規(guī)范廠商對各區(qū)域市場的共同投入、保證市場投入的成功和效率，特制定本規(guī)范。本規(guī)范以城市市場為單位統(tǒng)計銷售額和市場費用，本地市場費用不得外用。本規(guī)范執(zhí)行責任人為公司的省級經理。一經發(fā)現(xiàn)省級經理有弄虛作假者，立即取消其當月銷售業(yè)績獎勵。本規(guī)范自制定之日起施行，至20xx年12月31日有效。為保證政策的連續(xù)性，凡在20xx年12月31日前簽訂的經銷商合同均可按本規(guī)范執(zhí)行滿12個月。
2、廠商之間的投入模式：廠商共同投入，全年劃分為3個時期自合同簽訂之日起第15日計算，90天內(即3個月)為市場啟動期。啟動期內產生的終端建設費用、市場促銷和廣告費用，甲方可核準報銷其中的50%。此后的3個月為市場提升期，提升期內產生的終端建設費用，甲方可核準報銷其中的30%。廣告和促銷費用雙方各承擔50%。第7個月起至第12個月內，終端建設費用乙方承擔，區(qū)域市場內的廣告和促銷費用甲乙雙方各承擔50%。投入方式為：廠家按首額20%的比例以貨品形式預付市場費用;新產生的終端建設費用、促銷費用等由商家墊付，再由廠家核準后報銷。已核準報銷的費用款，可抵沖貨款。
3、市場費用控制比例：全年的市場費用分為3個時期，按本地銷售額比例控制，控制責任人為省級經理啟動期3個月(自獨家經銷協(xié)議生效15天后計算日期)內，終端建設費用、促銷費用、廣告費用，不高于進貨額的20%，其中終端建設費用不低于進貨額的15%。加上人員工資、差旅費用、辦公費用(前期約5%，后期約3%)，經銷商年終返利1.5%，員工銷售獎勵2%，機動費用3%以內，總比例控制在3個月累計銷售額的30%以內(含30%)。
中期3個月，終端建設費用、促銷費用、廣告費用，約為銷售額的20%。其中終端建設費用不低于12%，廠家和商家平均分攤50%即銷售額的6%;廣告和促銷費用(約為銷售額的8%)廠家和商家按1：1(即50%：50%)投入。即廠家在終端建設費用、促銷費用、廣告費用上的投入為銷售額的10%以內，加上人員工資、差旅費用、辦公費用(約3%)，經銷商年終返利1.5%，員工銷售獎勵2%，機動費用2%，總比例控制在3個月累計銷售額的18%以內(含18%)。
后期6個月，終端建設費用根據雙方需要商定，約為銷售額的1%，由商家投入。地面廣告費用約為地面銷售額的10%，廠家和商家按1：1(即50%：50%)投入。加上人員工資、差旅費用、辦公費用(約2%)，經銷商年終返利1.5%，員工銷售獎勵2%，機動費用1%，總比例控制在6個月累計銷售額的11%以內(含11%)。
4、費用報銷手續(xù)：人員工資、辦公費用按公司財務制度預支和報銷;市場終端建設、促銷和廣告費用程序如下：先報方案、預算核準后執(zhí)行報銷審核報銷(沖抵貨款)。
5、獎懲制度：各省級經理對市場費用負有控制責任。當月超支部分，減半發(fā)放當月銷售獎勵;前期3個月超支部分，如超支額度達到剩余銷售業(yè)績獎勵的150%時，扣發(fā)剩余銷售額獎勵以填補超支，填補不足部分，計入下個階段扣發(fā);如超支額度達到剩余銷售業(yè)績獎勵的200%時，給予黃牌警告，并要求省級經理制定出下一階段費用控制計劃和虧損填補計劃;如超支額度超過剩余銷售業(yè)績獎勵的200%時，暫時停發(fā)其下一階段工資或其主動填補超出剩余銷售業(yè)績獎勵200%以上的部分。
如省級經理控制的市場費用出現(xiàn)了階段性剩余，可申請延續(xù)到下一階段使用。全年出現(xiàn)剩余，如銷售目標達成率為85%以上時可按剩余部分的50%給予個人獎勵;銷售目標達成率低于85%高于60%時，按剩余部分的50%給予個人獎勵;銷售目標達成率低于60%時，不予獎勵。
6、本規(guī)范附件：《啟動期半月度市場計劃》、《20xx年*區(qū)域市場月度開發(fā)計劃和費用預算》、《20xx年*區(qū)域市場費用報銷單》等。
一、市場分析。
一、形勢與背景隨著生活水平的提高，人們對于飲料的需求不在僅僅停留在可樂、雪碧、純凈水的需求水平上，越來越多的人更傾向于消費自然、健康的飲料。就在這種背景下，飲料制造企業(yè)推出了大量標榜自然、健康的飲品其中就包括了茶飲料。且由于中國茶文化的歷史積淀，再加上茶葉的各種保健療效及消暑解渴的功用，開瓶即飲的消費方式又符合現(xiàn)代生活方式的要求，茶飲料走紅具有先天優(yōu)勢。由于原材料成本繼續(xù)上漲，把注意力從原來的餅干方便面轉到茶飲料，減輕了一部分來自成本的壓力。康師傅茶飲料主要品種有綠茶、冰紅茶、茉莉蜜茶、茉莉清茶、茉莉花茶、勁涼冰綠茶、勁涼冰紅茶、冰綠茶、冰紅茶、大麥香茶、大麥茶無糖。
康師傅茶飲料因其品牌形象塑造較成功，加之在情感宣傳上注意與消費者的溝通，符合年輕人追求時尚健康生活的心理，所以必然的該品牌在整個茶飲料市場中占據了霸主地位，市場份額為46.9%。目前，康師傅花茶的市場占有率在10%，冰紅茶的市場占有率在58%，綠茶的市場占有率在48%，而清茶的市場占有率更是達到了85%。與此同時，該品牌也面臨著挑戰(zhàn)：一方面，來自各種不同品牌的茶飲料的競爭;另一方面，由于飲料行業(yè)不斷推出新理念，而使得新品種層出不窮。這些都無形中給康師傅帶來了巨大的壓力。20xx年康師傅飲料營業(yè)額增長到總營業(yè)額的58%，而茶飲料也是康師傅飲料主要賣點?？梢姴栾嬃蠈祹煾档闹匾浴?BR> 二、競爭狀況分析企業(yè)在競爭中的地位：
1市場占有率：產品的市場占有率居于同類產品首位，顯示出該品牌在市場中的領導地位。2消費者認識：在眾多消費者心目中，該品牌具有較高的信譽。3企業(yè)自身的目標：在飲料方面，求新、求異，拓展市場。
競爭對手分析：
統(tǒng)一、娃哈哈、康師傅，是茶飲料市場的主要競爭者，另外，可口可樂、百事可樂、健力寶也相繼推出新型茶飲料。他們短期內雖不會對康師傅構成威脅，但是也為康師傅敲醒了警鐘。
競爭態(tài)勢總結：
現(xiàn)階段康師傅茶飲料應該以統(tǒng)一、娃哈哈為主要的競爭對手，但同時也應該看到健力寶等企業(yè)的介入是一股不可忽視的力量。
附注：就冰紅茶來說，僅只有統(tǒng)一和康師傅兩家在爭。據調查顯示，中國的茶飲料市場暫時還是統(tǒng)一、康師傅等幾家大企業(yè)的天下?？祹煾档氖袌龇蓊~為46.9%，統(tǒng)一占37.4%，兩大品牌的市場份額達84.3%?？祹煾嫡紦栾嬃习灾鞯匚?，無疑是茶飲料市場最大的贏家;統(tǒng)一為市場滲透率增長第二的品牌。統(tǒng)一冰紅茶無疑是康師傅的最大競爭對手，直接威脅著康師傅的贏家領地。
為了進一步超過統(tǒng)一，在市場上占據更大的份額，進一步提高康師傅的知名度、減輕成本并帶動總個公司的發(fā)展，以求在未來的道路上越走越寬，越走越遠。本銷售部門特制定如下計劃：
1、康師傅茶飲料品牌定位分析與銷售目標：
定位分析：追求時尚健康、創(chuàng)新的理念。體現(xiàn)中國傳統(tǒng)茶文化，崇尚個性。強調產品質量，推出多元化產品。
信奉“通路為贏”，實行“通路深耕”的渠道策略。確保茶飲料的霸主地位，引導該市場潮流。
銷售目標：根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
三年各季度營業(yè)額(單位：萬美元)。
季度、第一季度、第二季度、第三季度、第四季度、合計。
20xx年。
55052610006095459211236217。
20xx年。
80804896579080489578350843。
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飲料銷售簡歷篇四
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：身材：173cm68kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：客服中心主管。
工作描述：全面負責發(fā)展商與業(yè)主交收樓工作，在交收樓前期及交收樓期帶領整個部分同事做出大量準備和協(xié)調工作，奮戰(zhàn)盡七個月，既復雜、堅艱又圓滿地將物業(yè)交予各業(yè)主!
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：任銷售部經理職位。
工作描述：主要負責五羊新城廣場前期銷售所剩的小部分物業(yè)的出售及租賃工作，同時負責銀行借貸業(yè)務，公司兼對大廈內各小業(yè)主放盤工作的中介業(yè)務。
離職原因：公司已結業(yè)。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：租賃部、物業(yè)部經理。
工作描述：“xx市永晉經濟發(fā)展有限公司”為天河龍口東龍暉大廈發(fā)展商，龍暉大廈現(xiàn)為以it行業(yè)為主的對外出租型收益性物業(yè)。本人自大廈基本落成時已到該公司工作。前后經歷、參加了管理公司的成立籌辦，組織并負責大廈落成后的招租系統(tǒng)工作、籌辦大廈對外招租組。房產銷售個人簡歷。參加大廈整體對外招租方案策劃，任銷售部經理，至后期租賃工作穩(wěn)定后，兼負物業(yè)部管理工作，在身負兩個部門主管的同時，主抓銷售與服務管理互相結合，形成較全面的一體性、人性化銷售與管理工作。為大廈幾年來的銷售工作創(chuàng)下了優(yōu)異的成績。
離職原因：工作崗位及性質調動。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：物業(yè)管理員。
工作描述：一般性物業(yè)管理工作;。
離職原因：找到更好的崗位。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：物業(yè)顧問。
工作描述：負責抄盤錄盤工作，帶領客戶睇樓、洽談、簽約、跟進等一般性中介服務;。
離職原因：找到更好的崗位。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：大專畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：房地產市場營銷所學專業(yè)二：物業(yè)管理。
受教育培訓經歷：
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
經過若干樓盤和崗位的錘煉，對寫字樓/收益性物業(yè)的租售、經營管理有較豐富的經驗，在部門運作方面能獨擔一面。
“廣州市永晉經濟發(fā)展有限公司”為天河龍口東龍暉大廈發(fā)展商，龍暉大廈現(xiàn)為以it行業(yè)為主的對外出租型收益性物業(yè)。本人自大廈基本落成時已到該公司工作。
前后經歷、參加了管理公司的成立籌辦，組織并負責大廈落成后的招租系統(tǒng)工作、籌辦大廈對外招租組。參加大廈整體對外招租方案策劃，任銷售部經理，至后期租賃工作穩(wěn)定后，兼負物業(yè)部管理工作，在身負兩個部門主管的同時，主抓銷售與服務管理互相結合，形成較全面的一體性、人性化銷售與管理工作。為大廈幾年來的銷售工作創(chuàng)下了優(yōu)異的成績。
詳細個人自傳。
誠摯、穩(wěn)重而大方是本人的特點。不管是銷售工作或是服務管理工作，本人一慣主張以不卑不亢的精神面對，現(xiàn)代社會是人性化、和諧化社會，人與人間的和諧，誠摯、忠懇更應首為具備的素質。
不管是處于工作當中還是日常生活中，本人高度注重團隊精神，因為團隊不僅能給我?guī)砹α?，更能使我事半功倍。在無數次的商務洽談中本人學習到了較全面的商務談判能力和組織能力，同時精通粵、國語。
人在順境中需要有一顆雄心去奮斗，在逆景中更需要有一份野心去戰(zhàn)勝逆境!堅信地走往前方的陽光之路!
飲料銷售簡歷篇五
誠信徽章：未申請身高：172cm。
人才測評：未測評體重：62kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：銷售助理，汽車銷售/經紀人，汽車售后服務。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：三個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,東莞,深圳。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：員工。
工作描述：主要負責廚房品管的工作，以及見習廚師的工作。
離職原因：返校學習。
東莞喜多多汽車美容中心起止年月：20xx-07～20xx-10。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：洗車員。
工作描述：負責清洗車輛。
離職原因：返校學習。
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術學院。
飲料銷售簡歷篇六
在簡歷中還得寫學習經歷與專業(yè)水平，這個是關系到你求職的職位問題，如你是本科畢業(yè)的可多寫一個你學的專業(yè)，要是大專畢業(yè)的可寫你的針對性的專業(yè)。在寫專業(yè)水平時一定要用簡單的語句說出你的專業(yè)水平，如會計專業(yè)，你是怎樣的一個水平了。以下由文書幫小編提供
文書幫
閱讀參考。
姓名
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性?別
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民?族
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政 治 面 貌
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照
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籍貫
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學?歷
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出生年月
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健康狀況
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畢業(yè)院校
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專?業(yè)
生物技術及應用
郵 編
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聯(lián)系電話
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地?址
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求職意向
愿意到等有關生物技術應用的企事業(yè)單位工作。
可以做有關方面的`等工作，也可從事其他工作。
教育背景
2009.09—2010.07 ……………
2010.09—2011.07 …………
工作經歷
曾加入學校同行文學社團，在編輯部負責材料的編輯，并參與出版過社團月刊。
社會實踐
2007年暑假，在….做服務員出售日常百貨商品，并因我的勤奮及處事態(tài)度得到好評。
2008年暑假，加入假期輔導培訓團體，在輔導培訓班，對學生進行假期輔導。在此期間，我和大家相處融洽，愉快地度過了假期時光。
2008年9－10月，利用課余時間在學校附近的酒店當服務員，熱情為他人服務并很好的配合酒店職員做好工作。
計算機及外語水平
1.具有一定的英語聽、說、讀、寫能力，并通過
英語
考試，獲“英語三級”證書。
2.能應用word、excel等office辦公軟件及簡單的編程。
獎勵及證書
2006—2007年度被評為優(yōu)秀學生，并獲得“優(yōu)秀學生”榮譽證書….
2006—2007年度獲得學校二等獎學金….
2007—2008年度獲得“學風建設積極分子”榮譽證書….
2007—2008年度獲“校級三好學生”榮譽證書….
主修課程
發(fā)酵工程、發(fā)酵工程實驗、生化工藝學、生化工藝實驗、生物化學、生物化學實驗、無機分析化學、無機分析化學實驗、有機化學、有機化學實驗、微生物學、微生物學實驗、植物組織培養(yǎng)及實驗….
自我評價
本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，為完成自己的事情而不懈努力，具備良好的人品，樂于與人溝通，具有一定的表達交際及組織能力和較好的團隊合作精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標；刻苦學習，勤奮務實，具有較好的專業(yè)知識基礎和較強的實踐操作能力，有廣泛的興趣愛好，有較好的判斷能力及邏輯分析能力。
飲料銷售簡歷篇七
欲從事崗位類別銷售類，業(yè)務方面等。
欲從事工作地點昆山市。
希望工作方式全職要求薪酬20xxrmb/月。
其它要求住宿可不提供，但是工資需在20xx以上！
工作年齡：1年。
工作經驗：20xx-20xx年在德國瑞思學科擔任市場銷售專員。
能力與專長：組織能力強、表達能力夠強！
民族漢族婚姻狀況未婚政治面貌共青團員。
身高172cm體重60kg職稱級別初級。
戶口所在地四川省視力情況正常。
現(xiàn)居住地江蘇昆山市。
現(xiàn)工作單位xx學科英語。
參加工作年度20xx從事現(xiàn)工作年限1年。
現(xiàn)工作崗位名稱市場銷售專員現(xiàn)工作崗位類別銷售類。
畢業(yè)院校四川達州職業(yè)學校畢業(yè)年份。
所學專業(yè)類別工商管理學歷中專。
第一外語英語第一外語水平初級。
第二外語日語第二外語水平初級。
聯(lián)系人聯(lián)系電話。
傳真郵政編碼。
聯(lián)系地址昆山市。
電子郵件。
個人主頁。
學習簡歷-xx年就讀于達州中學。
繼續(xù)教育簡歷-xx年四川達州職業(yè)學校。
工作簡歷20xx-20xx年在美國瑞思學科擔任市場銷售專員。
個人技能及特長組織能力強、表達能力夠強！
成果及獲獎情況在瑞思學校期間從事銷售工作積累了很多的社會經驗、特別是鍛煉了一種能吃苦耐勞的精神、能執(zhí)著不怕失敗、不怕拒絕。更好的是不管在銷售期間還是在市場這一塊都做出了可嘉的成績。所以我很自信能成為公司一名優(yōu)秀工作人員和業(yè)務精干！
興趣及愛好：打球、交朋友、活動。
自我評價：
1.踏實肯干、吃苦耐勞、嚴謹細致、誠篤質樸。
2、才思敏捷，求實創(chuàng)新，銳意進取，品學兼優(yōu)。
飲料銷售簡歷篇八
戶籍：河南-信陽年齡：21。
現(xiàn)所在地：湖南-郴州身高：170cm。
希望地區(qū)：其他。
希望崗位：銷售類-管理/商務-銷售部經理。
銷售類-管理/商務-渠道經理。
銷售類-管理/商務-分銷經理。
銷售類-管理/商務-客戶經理。
尋求職位：區(qū)域經理、市場銷售主管、業(yè)務。
待遇要求：3500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
20xx-09～20xx-06鄭州大學理工專業(yè)本科。
20xx-09～20xx-06河南省高級中學全科高中。
工作經驗至今1年3月工作經驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx-01～20xx-10）。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：銷售主管崗位類別：區(qū)域銷售經理。
工作描述：1、主要負責行業(yè)拓展、渠道建設和日常管理等銷售工作。
2、研究行業(yè)市場，充分理解客戶需求，積極協(xié)調公司內外部對資源提出解決方案；
3、與行業(yè)客戶建立良好的客戶關系，督導項目實施、服務等過程，保證客戶滿意度；
4、銷售日常管理工作，開發(fā)市場有潛力的客戶。
5.能夠有效的管理好市場，在工作中不斷尋找銷售方法。
6。積極的執(zhí)行公司銷售任務，配合公司完成業(yè)績。
***公司名稱（20xx-08～20xx-12）。
公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：區(qū)域業(yè)務，區(qū)域經理崗位類別：區(qū)域銷售經理。
工作描述：1：負責開發(fā)市場客戶。做好新老客戶維護工作。
2：負責區(qū)域售后問題，定時給區(qū)域促銷員做產品專業(yè)培訓。
3：負責山東，河北客戶銷售，幫助開發(fā)終端市場資源。
4：了解市場信息，快速反饋公司領導。
5：做每天每周每月的工作計劃，用報表方式做出并給公司領導查閱。
項目經驗。
開發(fā)北方市場客戶資源（20xx-10～20xx-12）。
擔任職位：區(qū)域經理。
項目描述：主要針對北方的家電商超和全國各地電器代理商的客戶開發(fā)和維護工作,.及協(xié)助公司完成各項銷售目標和計劃的制訂.協(xié)助下屬銷售人員的開發(fā)工作。主要的渠道有，流通渠道，商超渠道，電視購物，網絡銷售等！本人將北方的市場銷售平臺集中起來，能夠將公司的產品在市場上多領域銷售。提前一個月將公司的產品上市場銷售并達到量好業(yè)績。
責任描述：1，協(xié)助公司完成公司的銷售任務！做好區(qū)域的客戶開發(fā)和維護工作！
2，協(xié)助區(qū)域總經銷開發(fā)所屬區(qū)域的分銷商！
3，做好每月，每天的工作計劃和目標！
4，報每天的工作報表！總結市場銷售情況！洞查所有市場信息！
5，處理市場出現(xiàn)產品銷售問題，協(xié)助公司對市場上的產品不良處理！
6，公司產品在所在區(qū)域宣傳廣告工作！將產品在市場上良性有序的循環(huán)銷售。
飲料銷售簡歷篇九
目前所在地：荔灣區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：荔灣區(qū)身材：165cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：38歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人力資源：培訓經理/主管、培訓：培訓策劃、市場/營銷：市場企劃。
工作年限：14職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：起止年月：-07～廣州精準傳媒有限公司。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職務：市場企劃主管。
2)負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;。
3)按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結。
離職原因：
公司名稱：起止年月：-03～-06tvb無線收費電視有限公司。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
擔任職務：培訓主管。
工作描述：在公司任職期間，主要負責開發(fā)培訓需求、制定培訓方案、編寫培訓教材及安排員工的培訓活動!本人在公司是正式將培訓的體系系統(tǒng)化的第一人，這份工作對自己在培訓策劃方面有全面深入的認識，讓我更了解培訓這個行業(yè)。更是增加了自己的膽識，與工作中的承壓能力。
離職原因：個人發(fā)展原因。
公司名稱：起止年月：-10～-03廣州城電客戶服務有限公司。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
擔任職務：培訓導師。
工作描述：城市電訊服務有限公司是一家港資企業(yè)，主要業(yè)務為香港客戶提供寬頻上網、家居電話等電訊服務。在城市電訊任職期間，主要負責員工(入職前及在職)的產品知識和銷售技巧的培訓，讓員工懂得利用電話尋找目標人物，然后與其進行溝通，介紹自己以及公司的產品和服務，最后達到成功登記的目的!本人在城市電訊初步接觸了解培訓行業(yè)，之前曾從事銷售的體驗對自己在培訓方面有一定的幫助和提升。
離職原因：個人發(fā)展原因。
公司名稱：起止年月：-05～-09金達珠寶金行有限公司。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
工作描述：負責公司產品的銷售，對新員工進行產品功能解說及協(xié)助員工完成預計銷售目標。這份工作為以后從事培訓行業(yè)奠定了基礎;對自己在表達與溝通方面有一定的鍛煉和提升。
離職原因：個人發(fā)展原因。
公司名稱：起止年月：-12～-04六福珠寶金行有限公司。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職務：銷售員/銷售主管。
工作描述：負責公司產品的銷售，完成預計銷售目標。本人是第一次接受銷售工作，在這份工作中學會了銷售技巧，包括如何與客戶溝通，掌握客戶心理等。由于銷售業(yè)績出色，由銷售員晉升為銷售主管。
離職原因：個人發(fā)展原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學。
最高學歷：大專畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：市場營銷所學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
-09--07廣州市真光中學高中高中畢業(yè)證書。
-09--07廣州市廣播電視大學市場營銷大專畢業(yè)證書。
-12--06勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心計算機辦公軟件應用職業(yè)資格證書。
-12--06廣東省新世紀教育培訓學校企業(yè)培訓師企業(yè)培訓師資格證書。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
飲料銷售簡歷篇十
培訓認證：未參加身高：155cm。
誠信徽章：未申請體重：44kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/后勤：，文秘/文員：，銷售行政專員/助理：
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：兼職可到職日期：一個月
擔任職位：行政文員。
工作描述：整理業(yè)務資料。
離職原因：個人發(fā)展原因公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：行政助理兼財務。
惠州市博羅縣金達副食品有限公司起止年月：20xx-07～20xx-11。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：跟單文員。
工作描述：業(yè)務跟單離職原因：個人發(fā)展原因志愿者經歷。
教育背景畢業(yè)院校：惠州市惠城區(qū)惠城職業(yè)技術學校。
飲料銷售簡歷篇十一
姓名：向小姐。
出生年月：1988年01月01日。
性別：女婚姻狀況：
政治面貌：現(xiàn)所在地：湖北-荊門-京山縣。
身高：厘米體重：公斤。
文化程度：大專技術職稱：
所學專業(yè)：市場營銷工作年限：0年。
現(xiàn)從事行業(yè)：工作崗位：促銷員（方向：）。
求職意向。
工作性質：全職。
欲從事行業(yè)：
欲從事崗位一：銷售助理欲從事崗位二：廣告銷售助理欲從事崗位三：
要求地區(qū)：湖北-荊門-京山縣湖北-荊門-京山縣湖北-荊門-京山縣。
其他要求：
教育經歷。
2006年09月至2009年01月中南民族大學工商學院市場營銷大專。
工作經歷。
2008年07月至2008年09月賽博數碼廣場。
自我評價。
性格開朗，有上進心和責任心；樂于團隊合作，溝通能力強。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系地址：
家庭電話：
移動電話：
qq/msn：
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飲料銷售簡歷篇十二
購貨單位：________________________（以下簡稱甲方）。
供貨單位：________________________（以下簡稱乙方）。
為增加甲乙雙方的責任感，確保實現(xiàn)各自經濟目的，依據《中華人民共和國合同法》規(guī)定及招投標文件之內容，甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方向乙方購買達成如下協(xié)議：
一、合同標的（名稱、規(guī)格、型號、單價等）。
二、合同金額。
三、付款時間及方式。
1、合同分三批付款：在合同生效后天內，甲方向乙方支付合同總額%貨款；設備安裝調試完畢，并初步驗收一周內，甲方向乙方支付合同總額______%貨款；設備正常運行______天，經雙方正式驗收合格后一周內，甲方向乙方付合同總額%的貨款；質保期滿后付清余款。（根據招標文件的有關規(guī)定加以變更及修改）。
2、友情鏈接：________。
3、在每期合同款項支付前天，乙方向甲方開具同等金額的增值稅發(fā)票（根據實際情況加以約定）。
四、交貨時間、地點、方式。
1、交貨時間：合同生效后______日內交貨。
3、交貨方式：乙方負責貨物運輸。
4、貨運方式：汽運。
5、乙方將設備運至美的工業(yè)城并經安裝調試、投入使用并經過甲方驗收合格后，方為設備交貨日期。（根據實際情況約定交貨日期及何為交貨：如規(guī)定供方將設備安裝調試、投入使用視為交貨，則對設備通過甲方驗收合格的時間約定明確）甲方在合同約定的交貨地點提貨，運輸費及運輸保險費均由乙方承擔。設備的毀損、滅失風險自乙方完成交貨后轉移之甲方。
6、乙方應在設備發(fā)運后一個工作日內將發(fā)運情況（發(fā)運時間、件數等）通知甲方，甲方應在設備到達合同列明的地點后及時將乙方所托運設備提取完畢。
7、甲方提取設備時，應檢查設備外箱包裝情況。設備外箱包裝無損，方可提貨。如設備外箱包裝受損或發(fā)現(xiàn)設備包裝箱件數不符，應在個工作日內通知乙方，以便乙方辦理設備遇險索賠手續(xù)。
8、甲方對乙方交付的設備，均應妥善接收并保管。對誤發(fā)或多發(fā)的貨物，甲方應負責妥善保管，并及時通知乙方，由此發(fā)生的費用由乙方承擔。
9、如甲方要求變更交貨地點，應在合同規(guī)定的交貨日期一十五天前通知乙方。由于變更發(fā)貨地址增加的運保費由甲方承擔。
五、驗收時間、地點、標準、方式。
1、驗收時間：乙方應于合同生效后天內完成設備安裝調試，安裝調試完畢后，甲方應在天內安排初步驗收。設備于合同生效后天內通過雙方的合格驗收并由甲方出具驗收合格書。
2、驗收地點：________________________。
3、驗收標準：________________________。
六、現(xiàn)場服務（建議根據實際情況加以約定）。
1、供方現(xiàn)場人員應遵守需方廠規(guī)、制度，如有違規(guī)，乙方負責。
2、供方現(xiàn)場人員食宿自理。
3、需方如需邀請供方開展非質量問題處理的技術服務，供應應予協(xié)助。
七、人員培訓。
乙方負責對甲方操作、維修人員和有關的工藝技術人員進行操作培訓、維修培訓、設備保養(yǎng)培訓，使之完全掌握全部使用技術，以便使甲方人員正常地使用、維修保養(yǎng)設備。（根據設備的技術要求，視具體情況加以約定或在技術協(xié)議詳細約定；如無必要，可不約定）。
八、保修方式。
1、自設備經過雙方驗收合格之日起按生產廠家規(guī)定的條款進行免費保修服務，免費保修服務期限為年。保修期內，乙方必須在接到甲方保修通知后天內派人至甲方現(xiàn)場維修。
2、保修期內，如由于火災、水災、地震、磁電串入、等不可抗拒原因及甲方人為破壞因素造成的損壞，乙方負責免費維修，設備材料成本費用由甲方承擔。
3、保修期后，乙方必須在接到甲方維修通知后天內派人至甲方現(xiàn)場維修。設備的維修、更換，甲方酌情收取成本費和服務費，收費標準另行約定。
九、違約責任。
1、甲方無故中途退貨，應支付乙方合同總額的____%違約金。（如對方提出類似條款時可作此約定，否則，建議刪除此款）。
2、甲方逾期付款，每逾期一天，應支付乙方合同總額___‰的違約金，違約金累計總額不超過合同總額的___%、（如對方提出類似條款時可作此約定，否則，建議刪除此款）。
3、乙方逾期交貨，每逾期一天，應支付合同總額___%的違約金，違約金累計總額不超過合同總額的___%、逾期交貨超過天，視為交貨不能，乙方應雙倍返回甲方已付款項，甲方有權解除合同并要求乙方支付合同金額___%違約金。
5、設備未按照合同之約定通過甲方驗收合格，每遲延一天向甲方支付合同總額___%違約金；超過天仍未驗收合格，甲方有權解除合同，乙方應立即返還已收款項并賠償甲方由此遭受的的其他經濟損失。
十、不可抗力。
如發(fā)生不可抗力事件，受不可抗力事件影響的一方應取得公證機關的不能履行或不能全部履行合同的證明，并在事件發(fā)生后___個工作日內，及時通知另一方。雙方同意，可據此免除全部或部分責任。
十一、合同變更。
未盡事宜，雙方協(xié)商解決；合同的變更及修改須經雙方同意，以書面形式變更。
十二、爭議解決方式。
雙方如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方應向甲方所在地人民法院提出訴訟。
十三、合同生效及終止。
合同自雙方簽字并蓋章后生效，雙方權利義務履行完畢后，合同終止。
十四、合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
代表：_______________。
代表：_______________。
日期：________年____月____日
日期：________年____月____日
簽約地點：__________________________________。
飲料銷售簡歷篇十三
乙方：（承接方）：________________。
地址：____________________。
地址____________________。
聯(lián)系電話：________________________。
聯(lián)系電話：________________________。
現(xiàn)經甲乙雙方共同協(xié)商，本著平等互利，共同發(fā)展的原則，并且按照《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，在明確雙方權利和義務的基礎上，現(xiàn)制定本合同，條款如下：
一、乙方為甲方制作服裝數量、價格。
二、量身及交貨期限。
1、乙方按甲方量身通知____日之內到甲方指定地點進行量身。
2、乙方在收到甲方的訂金、確定樣衣、量身完畢后____日內交貨，約____月____日。
三、質量檢驗及驗收方法。
1、合同簽訂后，乙方提供樣板衣須得到甲方認可后蓋章封板，交付時以封板樣衣為準。
2、乙方承諾所提供服裝保證是一等品，否則甲方有權要求換貨。
四、包裝要求及運費負擔。
乙方負責包裝并承擔包裝費，乙方將貨運送到甲方指定地點（深圳市內），運輸費用由乙方承擔。
五、付款方式。
1、甲方付款后乙方須提供普通發(fā)票。
2、于合同生效之時，甲方須支付合同總金額____%的定金即人民幣元；乙方全部交貨后，甲方支付合同總金額____%貨款即人民幣元；另預留合同總金額____%貨款既人民幣元作為質量和維修保證金，____天內服裝沒有質量問題，則付清余款。
3、為維護雙方利益，以上款項（定金、余額）在簽約后需匯入乙方指定的帳戶，或由收款人出示本公司的收款委托書方能支取現(xiàn)金。
六、違約責任。
1、在合同履行過程中，任何一方未履行本合同任何條款視為違約，由違約方支付違約造成的一切損失。
2、乙方須按時交貨，甲方須按時付款，如因乙方原因延遲交貨或因甲方原因延遲付款，逾期，則按日承擔合同總金額的____‰違約金。
七、售后服務。
1、服裝保修期為______天，在保修期間乙方為甲方提供免費修改服務。
2、乙方隨時為甲方增添或修改服裝提供方便。
3、甲方日后補做服裝，如整套補做按報價單的整套價格收取費用，如單件補做則按報價單中的單件價格收取費用。
八、合同糾紛解決。
1、本合同產生的糾紛，應由雙方通過友協(xié)商方式解決。
2、因本合同引起或本合同有關的任何爭議，雙方同意由深圳仲裁委員會進行仲裁。
3、任何變更解除，由雙方同意并簽署書面意見方為生效。
九、本合同如有修改和補充條款，須雙方授權代表簽署并視作合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。
十、本合同一經簽訂，雙方應嚴格遵守和履行，自雙方簽字蓋章后即發(fā)生法律效力。
十一、本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________。
乙方（蓋章）：____________________。
甲方代表（簽名）：________________。
乙方代表（簽名）：________________。
簽約日期：________年____月____日
________年____月____日。
飲料銷售簡歷篇十四
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：178cm。
誠信徽章：未申請。
體重：65kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：醫(yī)藥銷售代表，醫(yī)療器械銷售：
求職類型：實習。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,深圳,。
工作經歷。
廣州明心醫(yī)藥公司。
飲料銷售簡歷篇十五
民族：漢族出生年月：
證件號碼：婚姻狀況：未婚。
身高：172cm體重：63kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學校：中國地質大學廣州教學部學歷：?？?。
專業(yè)名稱：珠寶營銷與鑒定畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：三年以上職稱：初級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：銷售人員;銷售助理;。
工作地區(qū)：廣州市;湛江市;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：普通話一般。
計算機能力：一般;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：時間所在學校學歷。
20xx年9月-20xx年7月中國地質大學廣州教學部?？?。
培訓經歷：時間培訓機構證書。
工作經歷。
所在公司：
時間范圍：20xx年8月-20xx年3月。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他。
擔任職位：營業(yè)員。
工作描述：工作職責：1.負責鉆石飾品的銷售服務和客戶咨詢服務;2.負責挖掘客戶需求，推薦公司產品，實現(xiàn)產品銷售;3.負責完成公司下達的各項銷售指標工作體會：領會了與顧客交流溝通的技巧，具備了較強的承壓能力，提高了自身的素質，養(yǎng)成高度責任感。
離職原因：
所在公司：周大福。
時間范圍：20xx年7月-20xx年7月。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他。
擔任職位：執(zhí)模加工。
工作描述：工作描述：負責珠寶加工。工作體會：自我增值意識提高，培養(yǎng)了對生活的熱情，認真的態(tài)度，更加吃苦耐勞。
離職原因：
所在公司：湛江萬祥手機。
時間范圍：20xx年5月-20xx年6月。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通訊、電信業(yè)。
擔任職位：銷售員。
離職原因：
所在公司：好又多。
時間范圍：20xx年6月-20xx年3月。
公司性質：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：促銷與理貨員。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責和敬業(yè)精神。具有親和力，平易近人，善于與人溝通，擁有較強的適應能力。我相信能力高于一切。希望貴司能提供一個挑戰(zhàn)自我的機會!我將還你一個驚喜。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
飲料銷售簡歷篇十六
買方：________________(以下簡稱甲方)。
賣方：________________(以下簡稱乙方)。
一、買方訂購以下產品。
型號配置_____________。
數量：_____________________________。
保修期：_____________________________。
合同金額(人民幣大寫)：_______________。
二、質量賣方提供的貨物必須是符合原廠質量檢測標準和國家質量檢測標準以及合同規(guī)格和性能要求。
三、交貨方式、時間、地點。
賣方須在本合同簽訂后______日內交貨由買方到賣方公司所在地提貨,當場交貨。
四、驗收。
貨物到達后,由賣方完成對的貨物安裝調試,由買方對貨物的品種、質量、型號、數量進行檢驗,如發(fā)現(xiàn)貨物的品種、質量、型號、數量與合同規(guī)定不符,買方有權拒絕接受。貨物由買方驗收合格并運走后，賣方不承擔貨物的品種、型號、數量與合同規(guī)定不符的責任。
五、貨款支付。
買方首交訂貨款(大寫)______%貨款(即人民幣：______________________圓整)。在賣方交貨，并安裝完畢，買方驗收合格后，______日內買方一次性支付全部余額(大寫)：______________________%貨款(即人民幣：______________________整)。
六、售后服務。
本合同所指的貨物自驗收合格之日起，按_____內保修，具體實施辦法見產品保修卡;如果是耗材及磨損件不屬于保修內容(如打印鼓、粉及定影膜等)。
七、違約責任。
買方無正當理由拒收貨物，如拒收貨物對賣方造成損失，賣方有權追索。買方逾期付款，買方每日償付賣方欠款總額百分之______的.滯納金;賣方交貨當時所交貨物的品種、型號、數量、質量不符合合同規(guī)定標準的，買方有權拒收;賣方不履行售后服務的有關義務，對買方造成損失，買方有權追索。
九、合同生效。
本合同一式兩份，賣方與買方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字之日起生效，購買日期：__________年____________月____日。
十、本合同未盡事宜，經買賣雙方協(xié)商一致并按民法典有關規(guī)定處理。
甲方(公章)：______________。
法定代表人(簽字)：____________。
_________年__________月____日。
乙方(公章)：__________________。
法定代表人(簽字)：_______。
__________年_______月____日。
飲料銷售簡歷篇十七
姓名：
李凱。
民族：
漢族。
172cm70kg。
戶口所在地：
寧夏回族自治區(qū)吳忠市。
年齡：
20。
求職意向及工作經歷。
家具：家具銷售。
可到職日期：
隨時。
求類型：
全職。
希望工作地區(qū)：
不限。
希望工作地區(qū)：
公司名稱：
起止年月：20xx-12～20xx-9-吳忠市眾誠汽修廠。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具及零配件。
擔任職務：
助手。
工作描述：
幫助修理工師傅修理等。
離職原因：
回校鑒定。
工作描述：
了解發(fā)動機等實訓器材的內部構與工作原理。
名稱：
起止年月：20xx-09～20xx-011西安家具科技學院、系部及院團委。
擔任職務：
20xx—20xx年10月在系部學生會擔任干事一職。
20xx年9月-20xx年11月?lián)蜗挡繉W生會副秘書長一職。
20xx年10月-20xx年9月在院團文明先鋒隊擔任隊員。
工作描述：
在校期間我積極參加學校內舉辦的任何活動通過各種活動我有了自身的提高，鍛煉了我的管理與被管理(自我管理)的能力與團隊合作意識。
教育背景。
畢業(yè)院校：
陜西省西安市灞橋區(qū)西安家具科技職業(yè)學校。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
20xx-11。
所學專業(yè)一：
家具運用與維修。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
求職基本信息。
婚姻：已婚政治面貌：群眾。
求職信息。
希望職位：家具銷售顧問。
希望地區(qū)：江蘇徐州徐州金山橋招聘。
工作經歷。
就業(yè)單位：徐州家具有限公司職位：斯巴魯家具銷售經理。
工作時間：20xx年——20xx年1月。
工作描述：
1、負責來店客戶的接待、商品介紹、試乘試駕、銷售合同商談、交車;。
2、負責來電、來店客戶的跟蹤;。
3、負責展車的維護、確保展車處于最佳狀態(tài);。
4、執(zhí)行公司的6s管理，為客戶提供整潔、舒適的購車環(huán)境。工作期間并熟悉了家具構造、家具配件、及家具精品產品。
工作經驗：
能夠根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度銷售戰(zhàn)略，做好年度銷售計劃的制定與執(zhí)行，保證銷售目標的實現(xiàn);通過企業(yè)銷售工作維護品牌形象，提高銷售滿意度，完善銷售制度、銷售流程。整理搜集行業(yè)市場信息的收集，對銷售政策作出指導;與市場、客服等部門的溝通協(xié)調，及時提高品牌市場占有率。
技能水平。
國家職業(yè)資格二級證書。
機動車駕駛證。
自我評價。
基本信息。
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
年齡：23歲。
畢業(yè)院校：武漢科技學院。
學歷：大專。
專業(yè)名稱：工商管理。
戶籍：湖北-武漢。
現(xiàn)在所地：湖北武漢。
求職意向。
職位類別：市場營銷/公關類-市場調研/業(yè)務分析。
職位名稱：銷售經理銷售顧問業(yè)務員。
工作地區(qū)：湖北-武漢。
待遇要求：2500元/月。
到職時間：隨時到崗。
教育經歷。
工作經歷。
工作年限：4年以上職稱：初級職稱。
工作經歷：所在公司：深圳東風家具有限公司。
公司性質：國有企業(yè)。
企業(yè)類型：家具銷售。
工作描述：工作職責負責客戶售前及售后工作售前工作內容:1;協(xié)調客戶與公司部門溝通與協(xié)調，確保產品進程。2;協(xié)助銷售分析客戶應用，在合同簽訂前，與客戶進行技術交流，充分了解客戶的需求，在與公司部門進分析，分析完畢與合作伙伴進行產品兼容性和性能測試，測試完畢并達到客戶需求后，給客戶提供方案。3;針對用戶特殊用途，協(xié)同代理商，分析方案可行性，滿足客戶要求，提供客制化方案。4.對需要貸款購車的客戶，要協(xié)助合作伙伴，對客戶進行調查，一系列文件抽取到位。售后工作內容:1;現(xiàn)場或在線解決客戶在使用產品中的技術問題，給出后續(xù)建議及產品使用注意事項，必要時給客戶做產品使用培訓。定期電話回訪客戶產品使用狀況。2.每月對貸款購車客戶情況進行核實，督促客戶及時還貸，對不能及時還貸的要了解原因，并向領導匯報。3定期收集客戶問題信息，分析問題原因狀況，反饋給公司相關部門參考，協(xié)助解決客戶技術問題，達到客戶要求。
自我評價。
本人熱愛銷售，并且從事銷售行業(yè)多年，擁有一定的經驗和心得，任何時候，我都是以一種認真、嚴謹、積極的態(tài)度去面對學習和工作，竭力將其做到最好。我的性格踏實認真，待人友善，有極強的責任心和上進心，團隊合作意識強!