總結是一面明鏡，從中看到的是成長的足跡，也是激勵自己更進一步的力量源泉。編寫一份清晰明了的總結需要有良好的邏輯和結構安排。接下來為大家呈現(xiàn)一些精選總結范文，歡迎大家一起來借鑒和學習。
課程顧問崗位說明書篇一
1.負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。
2.為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程;。
3.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫。
4.跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。
5.定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。
課程顧問崗位說明書篇二
7、課程顧問要定期做好客戶回訪，統(tǒng)計學員的學習進度；
8、自覺維護咨詢臺及培訓中心內(nèi)的公共設施和環(huán)境衛(wèi)生；
9、勤儉辦公，杜絕一切浪費現(xiàn)象；
10、堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗；
12、熟悉培訓中心各部門員工的職務、姓名、聯(lián)絡方式，以便溝通；
13、熟悉培訓中心的各個功能區(qū)，為顧客作正確指導；
14、對培訓中心的領導、同事及顧客、學員要以誠相待；
15、要注重儀態(tài)儀表，在培訓中心內(nèi)行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）。
16、根據(jù)工作細則認真做好本職工作，每位課程顧問間相互配合，做好咨詢工作。
17、課程顧問在工作當中遇到問題或有任何意見，可直接向教學主管反映或直接向市場主管匯報，主管會根據(jù)不同情況進行及時處理。
18、每天認真填寫工作日志，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。
19、上班時間不允許撥打私人長途電話。若遇到緊急事情，請用磁卡、手機或到經(jīng)理室申請撥打長途電話。
20、課程顧問遇到問題需要隨時與授課教師、教學主管及市場主管進行溝通。發(fā)揮團隊精神，共同把培訓中心做好。
課程顧問崗位說明書篇三
一、協(xié)助主席完成工會的各項工作和任務。
二、草擬辦公室的各項文件、報告、工作計劃、工作總結、通知以及教職工代表大會的各種文件。
三、保管好各類文件、資料，做好立卷、存檔工作。
四、協(xié)助建立健全教代會、校務公開、民主評議等制度。
五、充分利用攝像工具，做好教職工各類活動的宣傳、報道和組織工作。
六、做好工會網(wǎng)頁工作，及時準確地發(fā)送工會的各種信息。
七、積極完成領導布置的各項工作。
課程顧問崗位說明書篇四
三是利用自己的專業(yè)知識，積極參與大工程項目的競標，以為企業(yè)爭取更多的訂單;。
四是幫助客戶分析大工程或項目所碰到的問題，并做出正確的方案，從而爭取更多的訂單;。
五是做好售前、售中、售后服務，幫助客戶解決在使用產(chǎn)品時所出現(xiàn)的問題;。
六是與客戶相互發(fā)展的同時建立新型的伙伴關系;。
七是能代表公司與客戶簽訂。
購銷合同。
客
“客戶顧問”中心是組織機構的樞紐，它不僅把各個“客戶顧問”組織起來構成一個強大的營銷網(wǎng)絡，還要協(xié)調(diào)他們之間的關系;制定總方針，訂立駐外客戶顧問的標準與目標，在實施過程中加以控制，同時從服務中心得到相關信息，做出相應的市場戰(zhàn)略。協(xié)調(diào)企業(yè)與客戶的關系，實現(xiàn)企業(yè)與客戶的同步、和諧發(fā)展?！翱蛻舸T問”只負責本行業(yè)的工作，發(fā)揮其特有的職能。
市場調(diào)研中心的職能是結合企業(yè)所在行業(yè)的實際情況，分析宏觀經(jīng)濟運行態(tài)勢，為提高企業(yè)的競爭力制定相應策略;做好客戶意見的收集和反饋工作，及時了解產(chǎn)品質(zhì)量和銷售服務中出現(xiàn)的問題并妥善地解決，樹立良好的企業(yè)形象;通過對資料的分析，確定本企業(yè)產(chǎn)品的機構和市場需求狀況，為生產(chǎn)部門提供準確的信息。
客戶信息中心的職能是收集新老客戶的詳細資料，及時了解這些客戶的最新動態(tài)(包括公司的經(jīng)營狀況、效益、規(guī)模變化等)，并借助it技術盡快建立現(xiàn)代化客戶檔案管理系統(tǒng);對所收集的客戶信息進行整理、分析，定期進行客戶資信等級評價，以便有區(qū)別地對待不同資信的客戶。
開發(fā)服務中心的職能是做好廣告促銷，刺激需求，引導需求。
2、熟悉該行業(yè)各種產(chǎn)品的性能、價格等;。
3、具備一定的專業(yè)市場營銷技能，能應用現(xiàn)代市場營銷手段開拓市場;。
4、有豐富的經(jīng)驗和閱歷，心理素質(zhì)穩(wěn)定，體質(zhì)好，能承擔大量重要的工作;。
5、有較高的職業(yè)道德素質(zhì)。
課程顧問崗位說明書篇五
說明書。
歡迎大家參考借鑒希望可以幫助到大家!
1、建立少兒英語服務理念與口碑,確保每月完成個人業(yè)績指標與團隊業(yè)績指標;。
4、邀請潛在客戶參與中心豐富多彩的活動,以推進課程的銷售;。
6、定期接受公司教學體系,教材體系,銷售體系培訓,公開課演講培訓與相應考核,提高自身綜合素質(zhì),掌握銷售技巧。
1.負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。
2.為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程;。
3.按時完成。
工作計劃。
及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫。
4.跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。
5.定期參加會議和培訓，完成銷售日報，
合同。
修改等其他工作。
課程顧問崗位說明書篇六
3、監(jiān)督展覽及藝術活動執(zhí)行;。
4、制定年度展覽及活動計劃及預算，并監(jiān)督執(zhí)行;。
5、制定美術館宣傳推廣策略并加以實施;。
6、建立輻射全國的藝術行業(yè)信息網(wǎng)絡(包括藝術家、評論家、策展人資料及動態(tài))。
7、負責與國內(nèi)其他美術館及相關文化藝術機構進行館際交流，收集各類美術信息，做好外事活動的資料匯總和整理工作。
課程顧問崗位說明書篇七
4、接聽來電，邀約客戶看車，熱情接待來店客戶。
5、建立良好的客戶關系，提升客戶的購買欲望。
7、定期進行客戶回訪，保持與客戶的友好聯(lián)系，使客戶完全感受周到的售后服務洽談成交。
8、簽訂合同后，努力推銷裝飾、保險，爭取更大的利潤。
9、與服務人員協(xié)作實施滿意的交車過程。
10、及時了解汽車市場動態(tài)、趨向以及消費者的興趣和心態(tài)。
11、嚴格按照5s標準，確保工作場所的清潔。
12、完成上級布置的其他臨時性工作。
課程顧問崗位說明書篇八
3、學員檔案建立及完善；
4、核心用戶發(fā)現(xiàn)及維護；
5、學生續(xù)報工作跟進；
6、日常學生家長服務工作；
7、日常學生管理（咨詢、答疑、請假、調(diào)課、轉班）；
學歷： 大專 年齡：20歲―35歲
專業(yè)： 不限 工作經(jīng)驗：有無工作經(jīng)驗均可
其它：
1. 形象氣質(zhì)好，有親和力；
2. 做事細致認真，有責任心，活潑開朗，吃苦耐勞；
3. 專業(yè)不限；
4. 大專學歷；
6. 愿意分享、交流、自驅(qū)力強，執(zhí)行力高，愿意接受挑戰(zhàn)，對行業(yè)保持高度敏感；
7. 熱愛生活，干勁十足，暫時不會不要緊，但愿意與團隊成長，善于學習新玩意
工資待遇：試用期（2個月）： 入職購買綜合醫(yī)療保險
課程顧問崗位說明書篇九
崗位職責：
1、完成電話約訪及每月度銷售目標
2、參加并配合支持中心內(nèi)外部活動
3、發(fā)展及維護客戶關系
4、解答客戶咨詢
任職要求：
1、中?；蛞陨蠈W歷
2、一年以上的銷售或服務行業(yè)相關工作經(jīng)驗
3、熱愛教育培訓行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作
4、具備良好的親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節(jié)
5、優(yōu)秀的服務意識及職業(yè)素養(yǎng)、
6、能接受周六周日上班（周一~周五其中休2天）
課程顧問崗位說明書篇十
4、客戶關系的管理和維護；
5、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的“”潛力；
6、接聽客戶的咨詢電話，解答客戶的咨詢事宜；
7、做好部門的相關支持工作。
1、高中及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限；
3、樂于從事銷售工作，有良好的學習能力，企圖心強，追求高收入；
4、學習能力強、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力；
5、有基本電腦操作能力。
6、之前從事教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。
課程顧問崗位說明書篇十一
崗位職責：
1、負責日常電話的呼出，邀請客戶上門體驗；
2、負責來訪客戶當面咨詢，促成客戶報名；
3、負責未成交客戶的回訪跟進；
4、負責每日數(shù)據(jù)的整理匯報；
5、參加日銷售會及公司安排的各類培訓；
6、銜接教務部及教學部，配合服務在讀學員，促成口碑；
課程顧問崗位說明書篇十二
3、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的活動、促銷動態(tài);。
5、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，協(xié)助班主任及學科教師做好學生學習管理工作;。
6、保持與已簽約家長的良好關系，進行保單，續(xù)費，引導和推薦;。
8、與學生及家長保持良好的溝通，及時處理家長的投訴和跟進家長提出的意見，提高服務滿意度，減少投訴和退費。
9、通知學生上課及調(diào)轉時間，新開課與家長溝通;。
10、處理學生入學、轉班、請假、停課等事宜;。
課程顧問崗位說明書篇十三
1、能根據(jù)家長的需求及會員年齡特點、實際發(fā)展水平的綜合情況合理配置符合寶寶發(fā)展的課程。
2、通過教師反饋和實際觀察，及時增補和調(diào)整課程套餐，以滿足會員學習需求，科學促進寶寶發(fā)展。
3、及時、有效的與家長和教師溝通，反饋家長意見，結合會員實際情況調(diào)整和完善各項課程設備和內(nèi)容。
4、加強新會員溝通的實效性，保障生源的穩(wěn)定性，促進生源有效增長。
5、參與教師備課，寶寶成長檔案管理，家長溝通，園所宣傳推廣等工作。
6、協(xié)調(diào)各課程教師、家長和會員的工作，做到及時；有效；互動。
7、按制度嚴格辦理補課，請假，退班手續(xù)。
8、熟悉華夏愛嬰教育背景、親子園課程體系、0-3歲寶寶身心發(fā)育特點、園所課程設置、園所優(yōu)勢、周邊環(huán)境。能完成家長的答疑和溝通。
9、負責園所推廣宣傳工作，能多渠道獲得信息，并將資料信息的進行收集、整理和歸檔管理。
10、負責與家長的'常態(tài)溝通、課程預約、參觀接待、咨詢答疑，并及時與園長、老師保持溝通。
11、負責前臺接待區(qū)和衛(wèi)生間的衛(wèi)生消毒、物品整理、安全監(jiān)護、空調(diào)的使用。
12、及時有效處理家長的意見、建議和需求，并能與每位工作人員及時溝通。
13、參與園所的經(jīng)營、教研、宣傳、環(huán)境設置，能對園所的招生、管理提出有效的建議。
14、主要負責營銷策劃的活動計劃、實施及活動后的延續(xù)管理。
課程顧問崗位說明書篇十四
崗位職責:
1、負責院校銷售任務及各項業(yè)務指標的完成；
2、負責區(qū)域市場的調(diào)研與分析；
3、負責所屬院校高端課程的咨詢與報名及課程質(zhì)量意見的收集和反饋；
4、負責院校宣講會的的組織與協(xié)調(diào)；
5、負責院校高端代理團隊的搭建與管理；
6、完成領導交付的其他工作；
崗位要求:
1、男女不限，專業(yè)不限，本科及以上學歷，市場營銷、教育學、心理學專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、自信樂觀，性格開朗，良好的溝通能力和較強的責任心，同時具有良好的團隊協(xié)作意識及承壓能力，出色的學習能力。
課程顧問崗位說明書篇十五
3、對下屬管理人員制定有針對性的培訓計劃，以提高管理質(zhì)量及效率；
4、組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評；
5、負責制訂和完善銷售管理制度及工作規(guī)范，對銷售工作監(jiān)察，規(guī)范銷售流程；
6、處理客戶問題，建立信息反饋制度，負有領導責任；
7、對工作中存在的不足進行反思，不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。
8、完成自身銷售業(yè)績目標。
1、大專以上學歷，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗；
2、具備良好的形象、氣質(zhì)及溝通能力；
3、具備教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、責任心強，有耐心，熱情，有親和力；
課程顧問崗位說明書篇十六
1、持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標。
2、負責本校區(qū)招生管理，帶領團隊實現(xiàn)由中心設定的`銷售目標。
3、制定與執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計劃。
4、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的解答。
5、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息。
6、及時向總部報告分校銷售的總體情況和重要舉措。
2、、熱愛教育培訓行業(yè)，親和力佳，自信樂觀，有良好的溝通表達能力；
5、具有很強的市場敏感度，擁有企業(yè)培訓或高端教育資源者優(yōu)先；具有良好的身體素質(zhì)和良好的品行修養(yǎng)。
課程顧問崗位說明書篇一
1.負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。
2.為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程;。
3.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫。
4.跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。
5.定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。
課程顧問崗位說明書篇二
7、課程顧問要定期做好客戶回訪，統(tǒng)計學員的學習進度；
8、自覺維護咨詢臺及培訓中心內(nèi)的公共設施和環(huán)境衛(wèi)生；
9、勤儉辦公，杜絕一切浪費現(xiàn)象；
10、堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗；
12、熟悉培訓中心各部門員工的職務、姓名、聯(lián)絡方式，以便溝通；
13、熟悉培訓中心的各個功能區(qū)，為顧客作正確指導；
14、對培訓中心的領導、同事及顧客、學員要以誠相待；
15、要注重儀態(tài)儀表，在培訓中心內(nèi)行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）。
16、根據(jù)工作細則認真做好本職工作，每位課程顧問間相互配合，做好咨詢工作。
17、課程顧問在工作當中遇到問題或有任何意見，可直接向教學主管反映或直接向市場主管匯報，主管會根據(jù)不同情況進行及時處理。
18、每天認真填寫工作日志，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。
19、上班時間不允許撥打私人長途電話。若遇到緊急事情，請用磁卡、手機或到經(jīng)理室申請撥打長途電話。
20、課程顧問遇到問題需要隨時與授課教師、教學主管及市場主管進行溝通。發(fā)揮團隊精神，共同把培訓中心做好。
課程顧問崗位說明書篇三
一、協(xié)助主席完成工會的各項工作和任務。
二、草擬辦公室的各項文件、報告、工作計劃、工作總結、通知以及教職工代表大會的各種文件。
三、保管好各類文件、資料，做好立卷、存檔工作。
四、協(xié)助建立健全教代會、校務公開、民主評議等制度。
五、充分利用攝像工具，做好教職工各類活動的宣傳、報道和組織工作。
六、做好工會網(wǎng)頁工作，及時準確地發(fā)送工會的各種信息。
七、積極完成領導布置的各項工作。
課程顧問崗位說明書篇四
三是利用自己的專業(yè)知識，積極參與大工程項目的競標，以為企業(yè)爭取更多的訂單;。
四是幫助客戶分析大工程或項目所碰到的問題，并做出正確的方案，從而爭取更多的訂單;。
五是做好售前、售中、售后服務，幫助客戶解決在使用產(chǎn)品時所出現(xiàn)的問題;。
六是與客戶相互發(fā)展的同時建立新型的伙伴關系;。
七是能代表公司與客戶簽訂。
購銷合同。
客
“客戶顧問”中心是組織機構的樞紐，它不僅把各個“客戶顧問”組織起來構成一個強大的營銷網(wǎng)絡，還要協(xié)調(diào)他們之間的關系;制定總方針，訂立駐外客戶顧問的標準與目標，在實施過程中加以控制，同時從服務中心得到相關信息，做出相應的市場戰(zhàn)略。協(xié)調(diào)企業(yè)與客戶的關系，實現(xiàn)企業(yè)與客戶的同步、和諧發(fā)展?！翱蛻舸T問”只負責本行業(yè)的工作，發(fā)揮其特有的職能。
市場調(diào)研中心的職能是結合企業(yè)所在行業(yè)的實際情況，分析宏觀經(jīng)濟運行態(tài)勢，為提高企業(yè)的競爭力制定相應策略;做好客戶意見的收集和反饋工作，及時了解產(chǎn)品質(zhì)量和銷售服務中出現(xiàn)的問題并妥善地解決，樹立良好的企業(yè)形象;通過對資料的分析，確定本企業(yè)產(chǎn)品的機構和市場需求狀況，為生產(chǎn)部門提供準確的信息。
客戶信息中心的職能是收集新老客戶的詳細資料，及時了解這些客戶的最新動態(tài)(包括公司的經(jīng)營狀況、效益、規(guī)模變化等)，并借助it技術盡快建立現(xiàn)代化客戶檔案管理系統(tǒng);對所收集的客戶信息進行整理、分析，定期進行客戶資信等級評價，以便有區(qū)別地對待不同資信的客戶。
開發(fā)服務中心的職能是做好廣告促銷，刺激需求，引導需求。
2、熟悉該行業(yè)各種產(chǎn)品的性能、價格等;。
3、具備一定的專業(yè)市場營銷技能，能應用現(xiàn)代市場營銷手段開拓市場;。
4、有豐富的經(jīng)驗和閱歷，心理素質(zhì)穩(wěn)定，體質(zhì)好，能承擔大量重要的工作;。
5、有較高的職業(yè)道德素質(zhì)。
課程顧問崗位說明書篇五
說明書。
歡迎大家參考借鑒希望可以幫助到大家!
1、建立少兒英語服務理念與口碑,確保每月完成個人業(yè)績指標與團隊業(yè)績指標;。
4、邀請潛在客戶參與中心豐富多彩的活動,以推進課程的銷售;。
6、定期接受公司教學體系,教材體系,銷售體系培訓,公開課演講培訓與相應考核,提高自身綜合素質(zhì),掌握銷售技巧。
1.負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。
2.為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程;。
3.按時完成。
工作計劃。
及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫。
4.跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。
5.定期參加會議和培訓，完成銷售日報，
合同。
修改等其他工作。
課程顧問崗位說明書篇六
3、監(jiān)督展覽及藝術活動執(zhí)行;。
4、制定年度展覽及活動計劃及預算，并監(jiān)督執(zhí)行;。
5、制定美術館宣傳推廣策略并加以實施;。
6、建立輻射全國的藝術行業(yè)信息網(wǎng)絡(包括藝術家、評論家、策展人資料及動態(tài))。
7、負責與國內(nèi)其他美術館及相關文化藝術機構進行館際交流，收集各類美術信息，做好外事活動的資料匯總和整理工作。
課程顧問崗位說明書篇七
4、接聽來電，邀約客戶看車，熱情接待來店客戶。
5、建立良好的客戶關系，提升客戶的購買欲望。
7、定期進行客戶回訪，保持與客戶的友好聯(lián)系，使客戶完全感受周到的售后服務洽談成交。
8、簽訂合同后，努力推銷裝飾、保險，爭取更大的利潤。
9、與服務人員協(xié)作實施滿意的交車過程。
10、及時了解汽車市場動態(tài)、趨向以及消費者的興趣和心態(tài)。
11、嚴格按照5s標準，確保工作場所的清潔。
12、完成上級布置的其他臨時性工作。
課程顧問崗位說明書篇八
3、學員檔案建立及完善；
4、核心用戶發(fā)現(xiàn)及維護；
5、學生續(xù)報工作跟進；
6、日常學生家長服務工作；
7、日常學生管理（咨詢、答疑、請假、調(diào)課、轉班）；
學歷： 大專 年齡：20歲―35歲
專業(yè)： 不限 工作經(jīng)驗：有無工作經(jīng)驗均可
其它：
1. 形象氣質(zhì)好，有親和力；
2. 做事細致認真，有責任心，活潑開朗，吃苦耐勞；
3. 專業(yè)不限；
4. 大專學歷；
6. 愿意分享、交流、自驅(qū)力強，執(zhí)行力高，愿意接受挑戰(zhàn)，對行業(yè)保持高度敏感；
7. 熱愛生活，干勁十足，暫時不會不要緊，但愿意與團隊成長，善于學習新玩意
工資待遇：試用期（2個月）： 入職購買綜合醫(yī)療保險
課程顧問崗位說明書篇九
崗位職責：
1、完成電話約訪及每月度銷售目標
2、參加并配合支持中心內(nèi)外部活動
3、發(fā)展及維護客戶關系
4、解答客戶咨詢
任職要求：
1、中?；蛞陨蠈W歷
2、一年以上的銷售或服務行業(yè)相關工作經(jīng)驗
3、熱愛教育培訓行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作
4、具備良好的親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節(jié)
5、優(yōu)秀的服務意識及職業(yè)素養(yǎng)、
6、能接受周六周日上班（周一~周五其中休2天）
課程顧問崗位說明書篇十
4、客戶關系的管理和維護；
5、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的“”潛力；
6、接聽客戶的咨詢電話，解答客戶的咨詢事宜；
7、做好部門的相關支持工作。
1、高中及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限；
3、樂于從事銷售工作，有良好的學習能力，企圖心強，追求高收入；
4、學習能力強、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力；
5、有基本電腦操作能力。
6、之前從事教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。
課程顧問崗位說明書篇十一
崗位職責：
1、負責日常電話的呼出，邀請客戶上門體驗；
2、負責來訪客戶當面咨詢，促成客戶報名；
3、負責未成交客戶的回訪跟進；
4、負責每日數(shù)據(jù)的整理匯報；
5、參加日銷售會及公司安排的各類培訓；
6、銜接教務部及教學部，配合服務在讀學員，促成口碑；
課程顧問崗位說明書篇十二
3、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的活動、促銷動態(tài);。
5、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，協(xié)助班主任及學科教師做好學生學習管理工作;。
6、保持與已簽約家長的良好關系，進行保單，續(xù)費，引導和推薦;。
8、與學生及家長保持良好的溝通，及時處理家長的投訴和跟進家長提出的意見，提高服務滿意度，減少投訴和退費。
9、通知學生上課及調(diào)轉時間，新開課與家長溝通;。
10、處理學生入學、轉班、請假、停課等事宜;。
課程顧問崗位說明書篇十三
1、能根據(jù)家長的需求及會員年齡特點、實際發(fā)展水平的綜合情況合理配置符合寶寶發(fā)展的課程。
2、通過教師反饋和實際觀察，及時增補和調(diào)整課程套餐，以滿足會員學習需求，科學促進寶寶發(fā)展。
3、及時、有效的與家長和教師溝通，反饋家長意見，結合會員實際情況調(diào)整和完善各項課程設備和內(nèi)容。
4、加強新會員溝通的實效性，保障生源的穩(wěn)定性，促進生源有效增長。
5、參與教師備課，寶寶成長檔案管理，家長溝通，園所宣傳推廣等工作。
6、協(xié)調(diào)各課程教師、家長和會員的工作，做到及時；有效；互動。
7、按制度嚴格辦理補課，請假，退班手續(xù)。
8、熟悉華夏愛嬰教育背景、親子園課程體系、0-3歲寶寶身心發(fā)育特點、園所課程設置、園所優(yōu)勢、周邊環(huán)境。能完成家長的答疑和溝通。
9、負責園所推廣宣傳工作，能多渠道獲得信息，并將資料信息的進行收集、整理和歸檔管理。
10、負責與家長的'常態(tài)溝通、課程預約、參觀接待、咨詢答疑，并及時與園長、老師保持溝通。
11、負責前臺接待區(qū)和衛(wèi)生間的衛(wèi)生消毒、物品整理、安全監(jiān)護、空調(diào)的使用。
12、及時有效處理家長的意見、建議和需求，并能與每位工作人員及時溝通。
13、參與園所的經(jīng)營、教研、宣傳、環(huán)境設置，能對園所的招生、管理提出有效的建議。
14、主要負責營銷策劃的活動計劃、實施及活動后的延續(xù)管理。
課程顧問崗位說明書篇十四
崗位職責:
1、負責院校銷售任務及各項業(yè)務指標的完成；
2、負責區(qū)域市場的調(diào)研與分析；
3、負責所屬院校高端課程的咨詢與報名及課程質(zhì)量意見的收集和反饋；
4、負責院校宣講會的的組織與協(xié)調(diào)；
5、負責院校高端代理團隊的搭建與管理；
6、完成領導交付的其他工作；
崗位要求:
1、男女不限，專業(yè)不限，本科及以上學歷，市場營銷、教育學、心理學專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、自信樂觀，性格開朗，良好的溝通能力和較強的責任心，同時具有良好的團隊協(xié)作意識及承壓能力，出色的學習能力。
課程顧問崗位說明書篇十五
3、對下屬管理人員制定有針對性的培訓計劃，以提高管理質(zhì)量及效率；
4、組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評；
5、負責制訂和完善銷售管理制度及工作規(guī)范，對銷售工作監(jiān)察，規(guī)范銷售流程；
6、處理客戶問題，建立信息反饋制度，負有領導責任；
7、對工作中存在的不足進行反思，不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。
8、完成自身銷售業(yè)績目標。
1、大專以上學歷，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗；
2、具備良好的形象、氣質(zhì)及溝通能力；
3、具備教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、責任心強，有耐心，熱情，有親和力；
課程顧問崗位說明書篇十六
1、持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標。
2、負責本校區(qū)招生管理，帶領團隊實現(xiàn)由中心設定的`銷售目標。
3、制定與執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計劃。
4、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的解答。
5、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息。
6、及時向總部報告分校銷售的總體情況和重要舉措。
2、、熱愛教育培訓行業(yè)，親和力佳，自信樂觀，有良好的溝通表達能力；
5、具有很強的市場敏感度，擁有企業(yè)培訓或高端教育資源者優(yōu)先；具有良好的身體素質(zhì)和良好的品行修養(yǎng)。