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學(xué)生會(huì)管理制度條篇一
（1）參會(huì)人員如缺席、遲到，按《考勤制度》給予處分。
（2）參會(huì)人員須保持儀表整潔。
（3）會(huì)議期間所有參會(huì)人員必須保持會(huì)場(chǎng)安靜，關(guān)閉一切通信工具，不得交頭接耳。開(kāi)會(huì)時(shí)，出席人要嚴(yán)守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)取內(nèi)容并及時(shí)作記錄，并按時(shí)、高效地完成所承擔(dān)的任務(wù)。在會(huì)議室內(nèi)不得大聲喧嘩或討論與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。
（4）參會(huì)人員需自己做好會(huì)議記錄。
（5）會(huì)議必須依照預(yù)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)，若無(wú)特殊情況，會(huì)議時(shí)間不超過(guò)一小時(shí)。
（6）如有特殊情況不能出席會(huì)議須向主席團(tuán)做出書面請(qǐng)假，否則按缺席處理。
（1）主席團(tuán)會(huì)議：由學(xué)生會(huì)辦公室主任做好會(huì)議記錄。
（2）全體大會(huì)：由學(xué)生會(huì)辦公室做好會(huì)議記錄。
（3）部長(zhǎng)會(huì)議：由學(xué)生會(huì)辦公室做好會(huì)議記錄。
（4）各部門內(nèi)部會(huì)議：由各部部長(zhǎng)（或副部長(zhǎng)）做好會(huì)議記錄。
（5）會(huì)議記錄由各指定記錄人負(fù)責(zé)記錄，并于會(huì)后交至學(xué)生會(huì)辦公室處，由學(xué)生會(huì)辦公室主任整理歸檔。
（6）除上述會(huì)議記錄者外，其他參會(huì)人員都須各自做好會(huì)議記錄，學(xué)生會(huì)辦公室或主席團(tuán)將不定期進(jìn)行抽查，并將檢查情況報(bào)主席團(tuán)審核備案，學(xué)生會(huì)辦公室各項(xiàng)工作記錄由辦公室主任檢查，并月進(jìn)行評(píng)定，轉(zhuǎn)交主席團(tuán)審查再由學(xué)生會(huì)辦公室備案。
（1）會(huì)后應(yīng)保持會(huì)議室整潔。
（2）會(huì)議支持民主集中原則，會(huì)議議程要求緊湊，簡(jiǎn)要，有的`放矢，暢所欲言；
（4）為保證會(huì)議的通知、到會(huì)情況，學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)在每次學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議，學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)初期大會(huì)、學(xué)生會(huì)期末大會(huì)分發(fā)會(huì)議通知單到每一位學(xué)生干部手中，確保通知到位。
（5）正常上課期間，一個(gè)月內(nèi)會(huì)議請(qǐng)假不能超過(guò)兩次，違者予部通報(bào)批評(píng)；三次以上無(wú)故缺席，將開(kāi)除學(xué)生會(huì)。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇二
一、工作任務(wù)：
監(jiān)督并檢查各團(tuán)支部的團(tuán)會(huì)召開(kāi)情況。
二、工作時(shí)間：
（1）每周二下午5：30分（高中部）。
（2）每周四下午5：30分（初中部）。
三、工作態(tài)度。
認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、公正、嚴(yán)明、不循私舞弊。
四、工作要求。
（1）公平、公正、公開(kāi)。本條是整個(gè)檢查工作的靈魂，是對(duì)檢查人員最基本的要求。只有做到了這一點(diǎn)，我們的檢查工作才能得到各團(tuán)支部的承認(rèn)和校領(lǐng)導(dǎo)的肯定，才能發(fā)揮團(tuán)檢部的作用。
（2）按時(shí)準(zhǔn)時(shí)。各班團(tuán)會(huì)在5：30分召開(kāi)，檢查人員切記按時(shí)準(zhǔn)時(shí)參加各團(tuán)支部會(huì)議，如有違規(guī)者，將作嚴(yán)肅處理。
（3）記錄內(nèi)容精辟短小，充實(shí)精練。一次團(tuán)會(huì)講的內(nèi)容較多，而檢查表格式有限，加上時(shí)間觀念，需要檢查人員具有高度提煉和精簡(jiǎn)的概括能力。
（4）大膽參與并經(jīng)常為團(tuán)支部提出切實(shí)可行、行之有效的計(jì)劃、建議。在聽(tīng)取團(tuán)會(huì)召開(kāi)的過(guò)程中，不斷發(fā)現(xiàn)團(tuán)支部存在的問(wèn)題，對(duì)團(tuán)干部提出自己的建議和要求，以起到“監(jiān)督、促進(jìn)”作用。
（5）態(tài)度謙遜和善。和團(tuán)支部、團(tuán)員交流時(shí)，不準(zhǔn)以學(xué)生會(huì)成員或檢查人員自居，必須謹(jǐn)慎、謙虛、踏實(shí)，努力做到平易近人，與各團(tuán)支部干部、團(tuán)員友好地交流與溝通。
五、工作獎(jiǎng)懲。
（1）凡收獎(jiǎng)勵(lì)或出發(fā)的個(gè)人將在會(huì)議上予以表彰或批評(píng)，并記入檔案。
（2）部長(zhǎng)應(yīng)按照主席團(tuán)指示具體開(kāi)展頒布工作，付部長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助部長(zhǎng)組織本部一切工作，起良好的帶頭作用，凡違反相關(guān)規(guī)定或做有損學(xué)生會(huì)形象的事，主席團(tuán)將嚴(yán)格處理。
（3）檢查人員應(yīng)在部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下積極完成當(dāng)日的工作任務(wù)，并將檢查結(jié)果立即交給部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，不得無(wú)故拖延時(shí)間。
（4）當(dāng)天工作人員若有特殊情況需向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明請(qǐng)假原因，不得無(wú)故缺勤。
（5）工作人員若在開(kāi)會(huì)時(shí)缺曠，將扣停工作卡一日；若無(wú)故缺勤，將扣停工作卡一周。
（6）各成員的工作卡必須貼上一寸彩色照片，不能貼大頭照等不規(guī)范照片，否則將沒(méi)收工作卡。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇三
加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度，同時(shí)為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的自我管理、自我教育意識(shí)，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促使學(xué)生會(huì)工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定學(xué)生會(huì)工作管理制度。
1、熱愛(ài)學(xué)校，尊敬師長(zhǎng)，關(guān)心同學(xué)，舉止文明。
2、遵守學(xué)校紀(jì)律，以身作則，嚴(yán)以律己，不做有損于學(xué)校和學(xué)生會(huì)形象的行為。
3、學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學(xué)習(xí)與工作的.關(guān)系。
4、工作勇于承擔(dān)責(zé)任，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
5、服從學(xué)生會(huì)安排，工作不得敷衍了事，按質(zhì)按量按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。
6、工作作風(fēng)要正派，謙虛謹(jǐn)慎，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，實(shí)事求是，公正辦事。
7、熱愛(ài)本職工作，勤于工作，善于創(chuàng)新，不濫用職權(quán)。
8、明確工作職能、范圍，積極為學(xué)生會(huì)獻(xiàn)策，并敢于勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)學(xué)習(xí)。
9、準(zhǔn)時(shí)出席各種會(huì)議，認(rèn)真做好會(huì)議記錄并貫徹執(zhí)行。
10、在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上都應(yīng)體現(xiàn)模范的帶頭作用，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇四
本制度意在加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，使同學(xué)們樹(shù)立起牢固的組織紀(jì)律觀念，并且養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會(huì)干部，塑造嚴(yán)明實(shí)效，團(tuán)結(jié)一致，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。
1、學(xué)生會(huì)全體成員必須嚴(yán)格遵守院系各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、學(xué)生會(huì)全體成員應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，做到工作出色，成績(jī)突出。
3、全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠秉公無(wú)私，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
4、學(xué)生會(huì)要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，先同學(xué)之憂而憂，后同學(xué)之樂(lè)而樂(lè)，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。
5、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)在自己的職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提升自己的工作質(zhì)量。
6、全體學(xué)生會(huì)成員要以身作則，塑造良好學(xué)生會(huì)干部形象。任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì)整體形象的事。
1、學(xué)生會(huì)會(huì)議分為學(xué)生會(huì)全委會(huì)（即全體會(huì)議），部長(zhǎng)會(huì)議，部門工作會(huì)議。
2、學(xué)生會(huì)全委會(huì)原則上每月召開(kāi)一次，時(shí)間和地點(diǎn)由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知，并由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
3、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議原則上每?jī)尚瞧谡匍_(kāi)一次，時(shí)間和地點(diǎn)由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知，并由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
4、部門工作會(huì)議原則上每星期召開(kāi)一次，會(huì)議由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織召開(kāi)，并由本部門成員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
5、所有會(huì)議，與會(huì)學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)以上人員如無(wú)特別說(shuō)明應(yīng)提前10分鐘到場(chǎng)簽到，全體與會(huì)者不得無(wú)故遲到、早退。
6、每次會(huì)議須制定考勤登記表，實(shí)行簽到簽退制。凡不能參加會(huì)議的人員須向上一級(jí)干部請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可。
7、每次會(huì)議記錄由辦公室安排相關(guān)人員負(fù)責(zé)，會(huì)后由學(xué)生會(huì)主席檢查并簽字（部門會(huì)議除外）。
8、開(kāi)會(huì)時(shí)，各成員須自覺(jué)維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，將所有通訊工具設(shè)置為無(wú)聲狀態(tài)，不允許在沒(méi)有批準(zhǔn)的情況下交頭接耳。
9、會(huì)議實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì)議的成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。
10、會(huì)后由各部負(fù)責(zé)人安排整理會(huì)議室保持會(huì)議室整潔。
1、學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)所有文檔進(jìn)行分類歸檔管理，為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料。
2、檔案分類如下：學(xué)生會(huì)成員檔案、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄、活動(dòng)總結(jié)、獎(jiǎng)懲記錄等。
3、學(xué)生會(huì)各部門在每學(xué)期初必須制定詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃以及上學(xué)期的工作總結(jié)。學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)草擬。
4、每次活動(dòng)結(jié)束相關(guān)負(fù)責(zé)人須整理活動(dòng)材料并上交至辦公室，材料包括：活動(dòng)策劃，活動(dòng)經(jīng)過(guò)，活動(dòng)總結(jié)，新聞稿及照片等。
5、辦公室須妥善安排保管好每份材料，并有責(zé)任督促相關(guān)人員上交材料。
1、每學(xué)期末對(duì)學(xué)生會(huì)干事進(jìn)行任免。
2、所有學(xué)生會(huì)成員都有權(quán)申請(qǐng)成為學(xué)生會(huì)干事，申請(qǐng)需向各部部長(zhǎng)上交申請(qǐng)書以及相關(guān)工作資料。
3、每位正式干事必須經(jīng)過(guò)預(yù)備干事階段。
4、正式干事由各部部長(zhǎng)提名，主席團(tuán)決議通過(guò)。
5、對(duì)每位正式干事頒發(fā)聘用書，由辦公室對(duì)其建立個(gè)人工作檔案。
1、各部門開(kāi)展活動(dòng)前必須申報(bào)活動(dòng)費(fèi)用的詳細(xì)數(shù)目，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買。
2、每一筆資金支出都必須索要發(fā)票，并由經(jīng)手人簽名，留待查證。
3、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門物品使用情況，任何人若發(fā)現(xiàn)有濫用、浪費(fèi)，可立即上報(bào)進(jìn)行處理。
4、不得弄虛作假，挪用公款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
5、各活動(dòng)相關(guān)負(fù)責(zé)部門或個(gè)人應(yīng)盡快做好收支結(jié)算，并報(bào)至學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，最終由系領(lǐng)導(dǎo)審批。
1、由主席團(tuán)監(jiān)督辦公室，對(duì)每位學(xué)生會(huì)成員建立個(gè)人量化管理檔案，記錄其每次獎(jiǎng)懲處理情況。
2、每學(xué)期末對(duì)全院學(xué)生公示最終結(jié)果，以分?jǐn)?shù)形式表現(xiàn)。
3、該結(jié)果將成為每學(xué)期學(xué)生會(huì)干事評(píng)選的依據(jù)之一。
4、各部部長(zhǎng)應(yīng)定期向主席團(tuán)反映本部成員相關(guān)情況，以利于學(xué)生會(huì)成員的量化考核。
5、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)商議。
1、事前填寫請(qǐng)假條，事后不補(bǔ)假。
2、因公事請(qǐng)假需要由指導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人簽名，不記入考勤。
3、所有請(qǐng)假都必須通過(guò)主席團(tuán)審批。
1、全系范圍內(nèi)的選舉。在選拔標(biāo)準(zhǔn)上的兩個(gè)硬性指標(biāo)是：一是重品德，二是重學(xué)習(xí)。
2、學(xué)生推薦。對(duì)于一定規(guī)模的學(xué)生推薦的同學(xué)，經(jīng)主席團(tuán)討論通過(guò)后，可以任用。
3、班主任推薦。在班上工作積極，學(xué)習(xí)勤奮的同學(xué)，經(jīng)班主任推薦，主席團(tuán)將安排其出任相應(yīng)職位。
1、通過(guò)討論的工作計(jì)劃或方案，所有學(xué)生會(huì)成員必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。
2、因工作失誤而造成嚴(yán)重后果的，主席團(tuán)將酌情處理。
3、學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)或成員需要開(kāi)展活動(dòng)的，必須向上一級(jí)申請(qǐng)，待申請(qǐng)批準(zhǔn)后，方可制定具體計(jì)劃以開(kāi)展活動(dòng)。
4、為提高工作效率和加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系，學(xué)生會(huì)應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的“學(xué)生會(huì)信箱”或“學(xué)生會(huì)qq群”等。
5、本學(xué)生會(huì)管理制度由主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起執(zhí)行。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇五
1、例會(huì)每周將召開(kāi)一次，與會(huì)成員應(yīng)提前5分鐘到場(chǎng)。會(huì)議由xx主持，并負(fù)責(zé)點(diǎn)名；另外，綜合部應(yīng)專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
2、例會(huì)內(nèi)容為及時(shí)匯報(bào)近期工作情況、總結(jié)近期工作中的得失、點(diǎn)評(píng)內(nèi)部成員近期工作表現(xiàn)，并制定下一步工作安排。
3、每次例會(huì)由綜合部制定簽到表，登記到會(huì)成員，與會(huì)者不得無(wú)故遲到、早退或缺席。
4、會(huì)議期間，將所有所有通訊工具設(shè)置為無(wú)聲，并保持會(huì)場(chǎng)秩序；每次會(huì)議由紀(jì)檢部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)做紀(jì)律觀察員，監(jiān)督紀(jì)律。
5、例會(huì)時(shí)，與會(huì)成員應(yīng)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，并做好會(huì)議記錄，有不明之處及時(shí)指出。
6、著裝整潔，精神飽滿，須佩戴工作證件。
7、保持會(huì)議室的安靜和衛(wèi)生，并于會(huì)后予以打掃。
二、監(jiān)督、考核制度：
1、建檔：
對(duì)于每一個(gè)加入校學(xué)生會(huì)的成員，均建立一份工作檔案，對(duì)其工作履歷加以登記，以確認(rèn)其工作。
2、活動(dòng)監(jiān)督：
為了進(jìn)一步強(qiáng)化校學(xué)生會(huì)各職能部門工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、系統(tǒng)性，xx團(tuán)成員將對(duì)各部門開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和考評(píng)，具體考評(píng)由xx團(tuán)負(fù)責(zé)實(shí)施。
（1）學(xué)校的每次活動(dòng)，綜合部將派出至少兩名成員分別做出客觀詳盡的活動(dòng)記錄，其相關(guān)部門負(fù)責(zé)人必須將每次活動(dòng)或任務(wù)安排情況詳細(xì)記錄，活動(dòng)和任務(wù)結(jié)束后，負(fù)責(zé)人必須將完成情況加以記錄，并及時(shí)向xx團(tuán)上交總結(jié)并撰寫寫一份校園快訊。
（2）綜合部將設(shè)專人對(duì)每次的活動(dòng)記錄統(tǒng)一存檔。
（3）活動(dòng)記錄將作為學(xué)期考評(píng)時(shí)評(píng)價(jià)各部門工作情況的重要參考。
3、校學(xué)生會(huì)各職能部門負(fù)責(zé)人工作標(biāo)準(zhǔn)。
三、責(zé)任制度：
1、校學(xué)生會(huì)的負(fù)責(zé)關(guān)系是：成員部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)xx、副xxxx團(tuán)。
2、校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)的解釋權(quán)在xx團(tuán)。
3、各部部長(zhǎng)要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部?jī)?nèi)的各項(xiàng)工作與活動(dòng)，各部部長(zhǎng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周內(nèi)，必須將學(xué)期計(jì)劃、制度完善交到綜合部。部?jī)?nèi)的每個(gè)成員有責(zé)任督促部長(zhǎng)完成。在每項(xiàng)具體的工作和活動(dòng)正式開(kāi)始之前，都必須擬定詳細(xì)的計(jì)劃，工作和活動(dòng)結(jié)束后，必須有詳細(xì)的總結(jié)，及時(shí)寫出校園快訊。
四、請(qǐng)假及考勤制度：
1、請(qǐng)假制度：
（1）事前填寫請(qǐng)假條，事后不得補(bǔ)寫假條。
（2）所有成員請(qǐng)假條均由副xx審批。
（3）因公事請(qǐng)假需由副xx簽名，不記入考勤。
（4）遲到、早退、請(qǐng)假累計(jì)達(dá)三次者，記一次曠勤。
（5）成員每曠勤3次者給予一次處分。
2、考勤制度：
（1）校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議與活動(dòng)，全體成員必須按時(shí)準(zhǔn)時(shí)參加，不得無(wú)故遲到、早退或缺席，有特殊情況必須向部長(zhǎng)遞交請(qǐng)假條，以待批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者記1次曠勤。
（2）在校學(xué)生會(huì)的工作與活動(dòng)中，成員必須自覺(jué)佩戴工作證件，以代表成員身份，不佩戴者記一次曠勤。
1、xx、副xx有權(quán)任免副部長(zhǎng)以及副部長(zhǎng)以下級(jí)成員。
2、xx團(tuán)全體成員有權(quán)任免部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以下級(jí)人員，有權(quán)給予不合格成員予以解聘。
3、校學(xué)生會(huì)成員禁止做的事項(xiàng)：
（1）工作不認(rèn)真，搞形式主義，敷衍了事；
（2）不遵守校學(xué)生會(huì)制度、行為散漫、無(wú)組織性、無(wú)紀(jì)律性；
（3）不服從校學(xué)生會(huì)安排，搞個(gè)人主義；
（4）有意破壞校園公共設(shè)施；
（5）在公共場(chǎng)所打架、滋生是非；
批評(píng)警告記過(guò)除名。
5、校學(xué)生會(huì)成員均有權(quán)監(jiān)督、建議其他成員。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇六
1、材料工程系學(xué)生會(huì)設(shè)主席，副主席，文宣部，生活部，學(xué)習(xí)部，紀(jì)檢部，宿管部。
2、各部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)1-2名，干事若干名(根據(jù)工作需要而定);
3、主席、副主席組成常務(wù)主席團(tuán)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作，并分管學(xué)生會(huì)各部、處的工作。
4、每學(xué)期開(kāi)始，各部須對(duì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并交由學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)一備案。
4、各部開(kāi)例會(huì)時(shí)，學(xué)習(xí)部必須認(rèn)真做好會(huì)議的考勤工作。對(duì)于無(wú)故缺席者，將給予扣除1-3分的處罰，如無(wú)故缺席三次者，作自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)處理。
1、學(xué)生會(huì)在工作上實(shí)行分工不分家，所有學(xué)生會(huì)成員要做到"召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)";
2、工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，工作中不得無(wú)故離開(kāi)，有事需向上級(jí)請(qǐng)假，否則扣月末考評(píng)分1-5分。
4、每學(xué)期結(jié)束前，各部部長(zhǎng)必須對(duì)本學(xué)期的工作作一份總結(jié)，并統(tǒng)一交學(xué)習(xí)部匯總;
5、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，各部必須交一份學(xué)期工作計(jì)劃并交學(xué)習(xí)部審核通過(guò)。
8、對(duì)于在學(xué)生會(huì)工作中表現(xiàn)突出者，在每學(xué)年的學(xué)生干部、干事評(píng)優(yōu)中，將優(yōu)先考慮;
1、進(jìn)入學(xué)生會(huì)的工作人員不得穿拖鞋，剃光頭，不得穿奇裝異服，男生不得留長(zhǎng)發(fā);
2、在學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)不得吵鬧、喧嘩，嬉戲玩耍。
3、每周末學(xué)生會(huì)成員可在學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)進(jìn)行下象棋等活動(dòng)，但不得進(jìn)行賭博。
4、注意學(xué)生會(huì)的安全保衛(wèi)工作，無(wú)特殊情況晚上不允許一人獨(dú)自辦公;
5、值班室衛(wèi)生由各部輪流打掃，未打掃的部門，扣部門考核分1-5分。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇七
為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會(huì)整體素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定此量化管理制度。
一．量化考核辦法。
1．考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)全體成員。
2．本制度實(shí)行積分量化，每人每月基礎(chǔ)分為10分，按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分，扣分。
3．具體考核方法：各部干事考核由部長(zhǎng)執(zhí)行，每周把考核結(jié)果交給紀(jì)檢部合算；
紀(jì)檢部考核由其余部門和主席共同執(zhí)行；
主席及各部部長(zhǎng)考核由紀(jì)檢部執(zhí)行。
4．考核要求：a.考核中每個(gè)學(xué)生干部都要端正態(tài)度，堅(jiān)持個(gè)人原則，不得徇私舞弊。
b.考核中每個(gè)學(xué)生會(huì)成員都要踏踏實(shí)實(shí)，積極配合工作，不得以任何理由推托，要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待考核工作。
c.如有違反上述條例者，一經(jīng)核實(shí)將給予嚴(yán)肅處理。
5．考核結(jié)果：每月由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督，記錄，考核，統(tǒng)計(jì)并將結(jié)果在會(huì)議上公布。（每月考核成績(jī)?cè)?0分以上者位優(yōu)秀；9―7分為合格；7―4分將做為降級(jí)使用；4分以下者將視為自動(dòng)退會(huì)。）。
二．考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)。
有以下情況者給予扣分。
1.準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生會(huì)組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席，積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神。
a若在沒(méi)遞交請(qǐng)假條或當(dāng)面請(qǐng)假的情況下，無(wú)故缺席者，每次扣除一份。
b會(huì)議精神為傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次扣除一分。
c無(wú)故遲到，早退者，每次扣除一分。
2.查閱文件資料時(shí)在上面亂添亂畫，未按照原來(lái)安排好的順序整理存檔或是時(shí)期損壞者，每次扣除一分。
3.在參加例會(huì)或各項(xiàng)活動(dòng)中不按照要求正確佩帶工作者牌者，每次扣除一分。
4.中午或下午值班員未在值班室值日者，每次扣除一分。
5.活動(dòng)室等場(chǎng)所在會(huì)議或活動(dòng)結(jié)束后值班人員為做好清理工作（掃，拖地，擦桌子，倒垃圾）者，每次扣除一分。
6.學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或作出重大決定時(shí)未向主席匯報(bào)者，每次扣除一分。
7.各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件（例如：計(jì)劃，總結(jié)，制度，干事名單等）或未存檔者扣除相應(yīng)負(fù)責(zé)人一分。
8.不安于本職工作或長(zhǎng)期工作成績(jī)不理想，妨礙學(xué)生會(huì)工作者，每次扣除一分。
9.本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙，不能做到互相團(tuán)結(jié)，和睦相處，其部長(zhǎng)又不能及時(shí)調(diào)解，扣除相應(yīng)責(zé)任人一分。
10.學(xué)生會(huì)成員若有損害學(xué)生會(huì)形象者，視情況輕重扣1―2分。
11.違反組織紀(jì)律，泄露機(jī)密者，視情況輕重扣1―2分。
有以下情況者給予加分。
1.學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)時(shí)，保質(zhì)保量完成，主動(dòng)參與布置，整理會(huì)場(chǎng)者，每人加一分。
2.舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設(shè)想并被采納者，每人加一分。
3.工作開(kāi)展時(shí)，積極投身工作，并與學(xué)生會(huì)其他成員團(tuán)結(jié)合作，和睦相處，共同為學(xué)生會(huì)盡心盡力者加一分。
4.對(duì)待工作認(rèn)真，態(tài)度端正，問(wèn)學(xué)生會(huì)或?qū)W校做出突出貢獻(xiàn)，贏得榮譽(yù)者加1―2分。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇八
一：學(xué)習(xí)部所有成員必須嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，態(tài)度認(rèn)真，積極配合本系的工作。
二：為了傳達(dá)學(xué)院信息，下達(dá)工作任務(wù)，每周一的例會(huì)必須準(zhǔn)時(shí)參加，不遲到，不早退，否則視為缺勤。
三：服從安排，按時(shí)完成任務(wù)，積極配合部長(zhǎng)及其他部門的工作。
四：例會(huì)，遲到者扣思想分2分，曠會(huì)者扣思想分3分。
五：本部活動(dòng)未到場(chǎng)者扣3分。
六：對(duì)積極參加各種工作活動(dòng)，全心全意，盡職盡責(zé)，表現(xiàn)突出者，將給予表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)。
七：對(duì)在工作中玩忽職守，極不負(fù)責(zé)任，不服從安排，屢錯(cuò)不改的成員，將對(duì)其進(jìn)行扣分或辭退的懲罰。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇九
1、為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織建設(shè)和干部管理,改進(jìn)干部作風(fēng),提高干部素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,制定本《細(xì)則》。
2、本《細(xì)則》由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,必要時(shí)可以吸納各部部長(zhǎng)參與。
1、主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)的核心,主持學(xué)生會(huì)的常規(guī)工作,負(fù)責(zé)制定新學(xué)期學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃及安排有關(guān)事宜。
2、每?jī)芍苷匍_(kāi)一次例會(huì),主席團(tuán)每周一次例會(huì),主席、副主席及各部門負(fù)責(zé)人總結(jié)上一周學(xué)生會(huì)工作情況,針對(duì)下一周活動(dòng)進(jìn)行工作布置。
3、主席團(tuán)負(fù)責(zé)督促和監(jiān)督學(xué)生會(huì)各部工作的實(shí)施和完成情況。
4、學(xué)生會(huì)各部在活動(dòng)安排之前應(yīng)向主席團(tuán)遞交活動(dòng)籌備表,并由主席團(tuán)審議通過(guò)方可舉行活動(dòng)?；顒?dòng)完成之后,向主席團(tuán)遞交工作總結(jié),主席團(tuán)對(duì)其進(jìn)行評(píng)議。
5、學(xué)生會(huì)成員的增補(bǔ)和職務(wù)任免,先由主席團(tuán)提名,討論通過(guò)再提交院黨總支審議通過(guò)。
6、因特殊情況不能參加例會(huì)或活動(dòng)者必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。
7、無(wú)故缺席者(含請(qǐng)假無(wú)效者),第一次警告，第二次除名。
8、例會(huì)遲到三次勸其退出學(xué)生會(huì)。
9、例會(huì)由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。
10、例會(huì)實(shí)行簽到制。
1、請(qǐng)假者必須出具親自書寫并簽名的請(qǐng)假條，其它請(qǐng)假方式均為無(wú)效（特殊情況除外）。
2、請(qǐng)假條應(yīng)由請(qǐng)假者本人遞交主席或部長(zhǎng)。
3、請(qǐng)假條必須經(jīng)主席或部長(zhǎng)簽字同意后方為有效。
4、副主席必須向主席請(qǐng)假，主席必須向主席團(tuán)請(qǐng)假，主席團(tuán)過(guò)半數(shù)同意后方為有效。
5、請(qǐng)假條由辦公室存檔保管。
為充分提高學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的利用率，促使全體學(xué)生會(huì)成員形成節(jié)儉，高效的優(yōu)良作風(fēng)，使活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處，學(xué)生會(huì)特出臺(tái)此項(xiàng)管理制度。
1、學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)所有財(cái)務(wù)由辦公室主任實(shí)施責(zé)任制管理。
2、學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)施專人管理，嚴(yán)格審批。所得開(kāi)支，均需有詳細(xì)的說(shuō)明和充足的理由并作詳細(xì)記錄。買的東西必須有收據(jù)才能報(bào)銷。
4、辦公室內(nèi)所有公共財(cái)務(wù)個(gè)人不得私自帶出。如需借用，需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，誰(shuí)借出誰(shuí)負(fù)責(zé)收回，并在三日內(nèi)歸還。如有丟失或損壞，需按損壞程度原價(jià)賠償。
5、每學(xué)期末，學(xué)生會(huì)主席，副主席聯(lián)合辦公室成員共同清理一次學(xué)生會(huì)財(cái)物。
1、為促使學(xué)生會(huì)干部在學(xué)院的直接領(lǐng)導(dǎo)和正確指引下，更好的發(fā)揮橋梁紐帶作用，特制定此制度。
2、下列情況之一者，由系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)研究決定免除其職務(wù)。
（1）觸犯國(guó)家法令或受校、院行政紀(jì)律處分者。
（2）無(wú)論任何原因，須留級(jí)降級(jí)者。
（3）拒不接受組織分配的工作任務(wù)或因主觀不努力給學(xué)生會(huì)、班級(jí)工作造成較大損失者。
（4）在工作中，受院團(tuán)委院學(xué)生會(huì)及上級(jí)有關(guān)主管單位領(lǐng)導(dǎo)及教師屢次嚴(yán)肅批評(píng)，拒不改正者。
（5）在院系召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議中無(wú)故三次遲到，兩次缺席者。
3、其它情況由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)提出建議，報(bào)系黨總支審議批準(zhǔn)給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分。
1、各部組織活動(dòng)要以“應(yīng)同學(xué)之趣，針對(duì)現(xiàn)實(shí)生活”為宗旨，積極舉辦各種活動(dòng)。
2、各項(xiàng)活動(dòng)要重質(zhì)量、重品味、求創(chuàng)新。
3、各部在舉行活動(dòng)前一星期必須向主席團(tuán)提交活動(dòng)申請(qǐng)表。主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可舉辦。
4、獲得批準(zhǔn)的活動(dòng)應(yīng)認(rèn)真填寫好活動(dòng)籌備表。
5、活動(dòng)舉行時(shí)實(shí)行簽到制，每位成員必須在活動(dòng)開(kāi)始前30分鐘到場(chǎng)或按照活動(dòng)組織者規(guī)定的時(shí)間到場(chǎng)，因特殊情況不能出席者必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。
6、活動(dòng)正式舉行前一天相關(guān)工作安排到位。
7、舉行活動(dòng)時(shí)，學(xué)生會(huì)成員應(yīng)佩帶工作證。
8、活動(dòng)結(jié)束相關(guān)部門應(yīng)將工作計(jì)劃、工作總結(jié)交于辦公室，文件由辦公室負(fù)責(zé)存檔保管。
1、凡學(xué)生會(huì)成員應(yīng)按排定的值日表自覺(jué)進(jìn)行衛(wèi)生值日。值日內(nèi)容包括掃地、拖地、擦桌子等。
2、每次值日后應(yīng)在值日日志上作好記錄，以便查證。
3、如有特殊情況不能按時(shí)值日，應(yīng)與他人提前調(diào)換，并在記錄中說(shuō)明原因。
4、不論任何原因，不按時(shí)值日者，即取消評(píng)優(yōu)資格。
5、非本周值日同學(xué)，在學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)后，應(yīng)自覺(jué)進(jìn)行清理，將學(xué)生會(huì)打掃干凈，如發(fā)現(xiàn)工作垃圾殘留后，將由該同學(xué)負(fù)責(zé)一周的清掃工作。
6、值班時(shí)間內(nèi)，值班人員不能擅自離開(kāi)崗位，有事必須履行請(qǐng)假手續(xù)。
7、學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)一律由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一管理，任何人不能私自動(dòng)用，需借出者經(jīng)辦公室主任同意后方可借出。借出物品應(yīng)認(rèn)真登記，寫清借條。
8、值日人員負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員，遇到重要事件及時(shí)向系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
9、值日人員認(rèn)真填寫值日日志。
1、為進(jìn)一步加強(qiáng)系學(xué)生會(huì)的組織建設(shè)和干部管理，改進(jìn)干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、本〈細(xì)則〉由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋必要時(shí)可吸納各部部長(zhǎng)參與。
3、本〈細(xì)則〉采用扣分制（百分制）和加分制。
例會(huì)
1、時(shí)間每周一日下午16:30在314理會(huì)實(shí)行簽到制。
2、因病因事不能出席者必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假手續(xù)參照物理系學(xué)生會(huì)制度細(xì)則有關(guān)規(guī)定。
3、無(wú)故缺席含請(qǐng)假無(wú)效者首次扣10分，第二次扣15分，第三次予以辭退，并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)。
4、例會(huì)遲到者首次扣5分，第二次口10分，第三次扣15分，理會(huì)遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)。
5、例會(huì)設(shè)置遲到席。
6、例會(huì)主持、發(fā)言、匯報(bào)、商談等方面的質(zhì)量納入考評(píng)、考評(píng)為中者扣5分，差者扣10分，并予以警告，不良表現(xiàn)兩次者予以辭退，并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)。
值班
1、每晚十點(diǎn)查寢。
2、如需調(diào)班，當(dāng)班者必須提前自行與他人協(xié)調(diào)安排好，并告之主席或部長(zhǎng)。
3、遲到、早退或值班期間擅自離崗者經(jīng)抽查核實(shí)，首次扣10分，第二次扣15分，第三次以上含三次即予以辭退，并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)。
4、無(wú)故不值班必須做好值班記錄并簽名，同時(shí)及時(shí)處理相關(guān)業(yè)務(wù)或相關(guān)人員轉(zhuǎn)達(dá)，轉(zhuǎn)達(dá)時(shí)間不能超過(guò)當(dāng)晚11：30。
轉(zhuǎn)達(dá)時(shí)必須轉(zhuǎn)達(dá)到本人，無(wú)故不轉(zhuǎn)達(dá)或轉(zhuǎn)達(dá)不到位者每次扣5分，如因特殊情況無(wú)法轉(zhuǎn)達(dá)，轉(zhuǎn)達(dá)人應(yīng)根據(jù)情況主動(dòng)完成該工作。
活動(dòng)
1、活動(dòng)實(shí)行簽到制，每位成員必須在活動(dòng)開(kāi)始前30分鐘到場(chǎng)或按照活動(dòng)組織者規(guī)定的時(shí)間到場(chǎng)。
2、因病因事不能出席者必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假手續(xù)參照物理系學(xué)生會(huì)制度細(xì)則有關(guān)規(guī)定。
3、無(wú)故缺席含請(qǐng)假無(wú)效者首次扣10分，第二次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)。
4、遲到首次扣5分，第二次扣10分，第三次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)。
5、凡能夠主動(dòng)幫助其他部門解決困難，提出好的建議者，視具體情況，可加10分。
6、活動(dòng)表現(xiàn)從團(tuán)結(jié)協(xié)作，負(fù)責(zé)敬業(yè)，積極主動(dòng)等方面綜合考慮，中者扣5分，差者扣10分并予以警告。
說(shuō)明
1、本細(xì)則分值每月匯總公布一次。
2、加分制與扣分制相互獨(dú)立，互不干涉，即加分值不記入總分。
3、每三個(gè)月為每位干部匯總總得分，總分為60分以下者，即予以辭退并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)69分者予以警告。
4、任何一個(gè)部門開(kāi)會(huì)外聯(lián)部成員必須參加。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇十
各部門職責(zé)：
1主席團(tuán)主持學(xué)生會(huì)的全面工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各職能部門的工作，應(yīng)起到統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)的作用，負(fù)責(zé)欽定學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度，制定本屆學(xué)生會(huì)的目標(biāo)和任務(wù)，檢查督促各部門工作的實(shí)施，協(xié)調(diào)各部門、組織的各項(xiàng)活動(dòng)。定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)會(huì)議及各班班干部會(huì)議，聽(tīng)取各方面的工作情況匯報(bào)，討論制定本學(xué)期工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)。匯總學(xué)生的總情況、建議和意見(jiàn)，并及時(shí)有效地向?qū)W校反映。完成主管部門、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)常請(qǐng)示匯報(bào)工作，做好各部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的審報(bào)工作，協(xié)助各部門開(kāi)展貼實(shí)工作，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，加強(qiáng)各校之間的交流，逐漸完善學(xué)生會(huì)工作、管理體系。加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身的思想道德素質(zhì)的提高，組織學(xué)生會(huì)委員進(jìn)行理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和關(guān)心學(xué)生會(huì)各部門干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，調(diào)動(dòng)他們的積極性，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，維護(hù)學(xué)生會(huì)集體利益。組織完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。
2紀(jì)檢部檢查、督促學(xué)生遵守學(xué)生規(guī)章制度，對(duì)學(xué)生教室、宿舍公寓定期進(jìn)行檢查，服務(wù)同學(xué)，保證同學(xué)的良好學(xué)習(xí)、就寢環(huán)境，依法履行職責(zé)，不準(zhǔn)徇私舞弊，調(diào)解學(xué)生當(dāng)中存在的各種矛盾，查處任何違紀(jì)現(xiàn)象，維持機(jī)械學(xué)院正常秩序，對(duì)全院學(xué)生會(huì)進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)查，嚴(yán)查各部門的學(xué)生會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生當(dāng)中存在的隱患問(wèn)題，并及時(shí)上報(bào)處理，幫助協(xié)調(diào)其他部門完成日常工作。
3外聯(lián)部負(fù)責(zé)與其他兄弟學(xué)院的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動(dòng)贊助商的交往。是一個(gè)部門與部門、學(xué)校與其它學(xué)校（團(tuán)體）溝通的橋梁，進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。負(fù)責(zé)處理校外單位在校園內(nèi)部開(kāi)展的活動(dòng)，主要是商家的宣傳活動(dòng)。外聯(lián)部起聯(lián)系，溝通，監(jiān)督，長(zhǎng)期合作的作用。
4秘書處是學(xué)生會(huì)的“管家”，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的制度化建設(shè)、全院學(xué)生干部的素質(zhì)培訓(xùn)、學(xué)生會(huì)的人事和活動(dòng)的檔案管理、學(xué)生會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)的編輯、學(xué)生會(huì)全體會(huì)議的召開(kāi)等工作，以保證學(xué)生會(huì)工作的有序進(jìn)行。
5學(xué)習(xí)部為同學(xué)們提供內(nèi)容新穎、題材廣泛的學(xué)習(xí)講座及各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，包括舉辦辯論賽和知識(shí)競(jìng)賽等思辯性較強(qiáng)的活動(dòng)，英語(yǔ)口語(yǔ)比賽等專業(yè)性較強(qiáng)的活動(dòng)，學(xué)習(xí)部還將為在本院學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題排憂解難，協(xié)助同學(xué)們成為專一精湛，知識(shí)廣博的人才.
6宣傳部主要及時(shí)通過(guò)海報(bào)、報(bào)紙、廣播電視等媒體途徑宣傳學(xué)生會(huì)的工作情況，并協(xié)助院、校黨委搞好宣傳工作，并為學(xué)生會(huì)的文體活動(dòng)提供舞臺(tái)背景設(shè)計(jì)及前臺(tái)布景，為同學(xué)們提供書法、繪畫、設(shè)計(jì)的機(jī)會(huì)。宣傳部也承辦一些書面展等藝術(shù)性較強(qiáng)的活動(dòng)。
7衛(wèi)生部負(fù)責(zé)對(duì)教室的衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，保障良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，積極組織完成各種臨時(shí)性的勞動(dòng)任務(wù)，對(duì)整個(gè)教學(xué)樓的整體衛(wèi)生負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)安排好冬季掃雪任務(wù)。
8文藝部介紹健康、向上的文娛活動(dòng)，并積極組織廣大同學(xué)踴躍參加，通過(guò)舉辦迎新、送老晚會(huì)，卡拉ok大賽等豐富的文藝活動(dòng)，活躍校園的氣氛，體現(xiàn)大學(xué)生的朝氣蓬勃的'精神，給予每位同學(xué)充分的展示自己的機(jī)會(huì)，為同學(xué)們的全面發(fā)展創(chuàng)造文件.
9體育部主要主辦一些同學(xué)們喜愛(ài)的各類體育活動(dòng)，并協(xié)助學(xué)校體育組開(kāi)展體育競(jìng)賽活動(dòng)。采用足球賽、籃球賽、接力賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種活動(dòng)形式，號(hào)召全校師生共同鍛煉身體，增強(qiáng)身體素質(zhì)。
10生活部是位同學(xué)們解決生活瑣事的部門，是同學(xué)們參與勤工儉學(xué)的重要途徑之一。
制度。
12宿管部對(duì)學(xué)生宿舍公寓定期進(jìn)行檢查，服務(wù)同學(xué)，保證同學(xué)的良好就寢環(huán)境，開(kāi)展各種宿舍文明評(píng)比活動(dòng)，豐富生活，協(xié)助樓長(zhǎng)將公寓管理完善。
13社管會(huì)負(fù)責(zé)管理整個(gè)機(jī)械工程學(xué)院的社團(tuán)管理工作，維持正常的社團(tuán)組織建設(shè)及管理，定期對(duì)社團(tuán)進(jìn)行考評(píng)、監(jiān)督，每學(xué)期進(jìn)行優(yōu)秀社團(tuán)的評(píng)定，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，加強(qiáng)各社團(tuán)的溝通，促成“機(jī)械社團(tuán)一家人”，積極與校社管會(huì)進(jìn)行溝通，配合工作。
學(xué)生會(huì)公共物品使用制度：全體學(xué)生會(huì)成員應(yīng)高度重視學(xué)生會(huì)公物的管理、使用和維護(hù)工作，珍惜愛(ài)護(hù)公物，不斷提高學(xué)生會(huì)的管理和工作水平。
1學(xué)生會(huì)活動(dòng)用品、用具所有權(quán)要?dú)w機(jī)械工程學(xué)院，使用權(quán)歸學(xué)生會(huì)。
2用品、用具由院行政秘書統(tǒng)一支配使用，未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不準(zhǔn)私用、擅自使用、外借。使用及借用物品必須經(jīng)行政秘書批準(zhǔn)，然后填寫用品、用具使用清單按照清單所有項(xiàng)目填清使用時(shí)間、用途、使用部門和經(jīng)手人.
3使用應(yīng)該及時(shí)歸庫(kù)，并填寫清單，寫明歸還的時(shí)間和歸還人，由辦公室檢查使用情況，并在學(xué)期末統(tǒng)計(jì)使用磨損情況，公物如有損壞、丟失，則由借用人負(fù)責(zé)賠償、修理。
人事管理制度：學(xué)生會(huì)設(shè)主席1人，副主席2人，秘書處處長(zhǎng)1人，各部部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)1——2人，并由主席、副主席、各部部長(zhǎng)組成常務(wù)委員會(huì)。
學(xué)生會(huì)常委會(huì)的組織原則是民主集中制，并實(shí)行以主席為首的常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)制。
學(xué)生會(huì)成員每年進(jìn)行一次納新調(diào)整，基本程序是由各班主任推薦、各人自薦參加相應(yīng)的面試演講，經(jīng)院老師和學(xué)生會(huì)考核決定人選。
各部門應(yīng)在以下以下指導(dǎo)人數(shù)進(jìn)行納新,紀(jì)檢部30人、外聯(lián)部15人，衛(wèi)生部30人，宿管部30人，體育部30人，稽查隊(duì)15人，宣傳部30人，秘書處12人，科技部12人，學(xué)習(xí)部12人，生活部15人，文藝部20人，社管會(huì)25人。
學(xué)生會(huì)常委及部員在職其間，有違反校規(guī)、院紀(jì)或嚴(yán)重違反部門工作規(guī)范和有關(guān)規(guī)定的行為，玩忽職守不能完成其基本工作者，常委免除職務(wù)，部員予以除名。
學(xué)生會(huì)人事考核采取分級(jí)考核，每學(xué)期考評(píng)一次，主席考評(píng)部長(zhǎng)，部長(zhǎng)考評(píng)部員，并以此作任免、留用和綜合測(cè)評(píng)加分評(píng)優(yōu)依據(jù)。
部長(zhǎng)例會(huì)由主席、副主席、秘書處處長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)參加。
會(huì)議內(nèi)容：討論學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃及制定各種制度，商討學(xué)生會(huì)日常工作，組織籌備各種大型活動(dòng)，及時(shí)反映工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并相應(yīng)給予解決。
各部門工作例會(huì)有部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及各部全體成員參加，內(nèi)容為討論本部門近期的工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，并制定下階段的工作安排。
任何人不能以任何理由無(wú)故曠會(huì)。
時(shí)間：部長(zhǎng)例會(huì)為每周一下午19:00點(diǎn)。各部門例會(huì)每周一次，具體時(shí)間由各部自行安排。
地點(diǎn)：教學(xué)樓辦公室。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇十一
為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會(huì)整體素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定此量化管理制度。
1、 考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)全體成員
2、 本制度實(shí)行積分量化，每人每月基礎(chǔ)分為10分，按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分，扣分。
3、 具體考核方法：各部干事考核由部長(zhǎng)執(zhí)行，每周把考核結(jié)果交給紀(jì)檢部合算；
紀(jì)檢部考核由其余部門和主席共同執(zhí)行；
主席及各部部長(zhǎng)考核由紀(jì)檢部執(zhí)行。
4、 考核要求：a.考核中每個(gè)學(xué)生干部都要端正態(tài)度，堅(jiān)持個(gè)人原則，不得徇私舞弊。
b.考核中每個(gè)學(xué)生會(huì)成員都要踏踏實(shí)實(shí)，積極配合工作，不得以任何理由推托，要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待考核工作。
c.如有違反上述條例者，一經(jīng)核實(shí)將給予嚴(yán)肅處理。
5、考核結(jié)果：每月由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督，記錄，考核，統(tǒng)計(jì)并將結(jié)果在會(huì)議上公布。（每月考核成績(jī)?cè)?0分以上者位優(yōu)秀；9—7分為合格；7—4分將做為降級(jí)使用；4分以下者將視為自動(dòng)退會(huì)。）
有以下情況者給予扣分
1 .準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生會(huì)組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席，積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神。
a若在沒(méi)遞交請(qǐng)假條或當(dāng)面請(qǐng)假的情況下，無(wú)故缺席者，每次扣除一份。
b會(huì)議精神為傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次扣除一分。
c無(wú)故遲到，早退者，每次扣除一分。
2 .查閱文件資料時(shí)在上面亂添亂畫，未按照原來(lái)安排好的順序整理存檔或是時(shí)期損壞者，每次扣除一分。
3 .在參加例會(huì)或各項(xiàng)活動(dòng)中不按照要求正確佩帶工作者牌者，每次扣除一分。
4 .中午或下午值班員未在值班室值日者，每次扣除一分。
5 .活動(dòng)室等場(chǎng)所在會(huì)議或活動(dòng)結(jié)束后值班人員為做好清理工作（掃，拖地，擦桌子，倒垃圾）者，每次扣除一分。
6 .學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或作出重大決定時(shí)未向主席匯報(bào)者，每次扣除一分。
7 .各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件（例如：計(jì)劃，總結(jié)，制度，干事名單等）或未存檔者扣除相應(yīng)負(fù)責(zé)人一分。
8 .不安于本職工作或長(zhǎng)期工作成績(jī)不理想，妨礙學(xué)生會(huì)工作者，每次扣除一分。
9 .本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙，不能做到互相團(tuán)結(jié)，和睦相處，其部長(zhǎng)又不能及時(shí)調(diào)解，扣除相應(yīng)責(zé)任人一分。
10.學(xué)生會(huì)成員若有損害學(xué)生會(huì)形象者，視情況輕重扣1—2分。
11.違反組織紀(jì)律，泄露機(jī)密者，視情況輕重扣1—2分。
有以下情況者給予加分
1.學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)時(shí)，保質(zhì)保量完成，主動(dòng)參與布置，整理會(huì)場(chǎng)者，每人加一分。
2.舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設(shè)想并被采納者，每人加一分。
3.工作開(kāi)展時(shí)，積極投身工作，并與學(xué)生會(huì)其他成員團(tuán)結(jié)合作，和睦相處，共同為學(xué)生會(huì)盡心盡力者加一分。
4.對(duì)待工作認(rèn)真，態(tài)度端正，問(wèn)學(xué)生會(huì)或?qū)W校做出突出貢獻(xiàn)，贏得榮譽(yù)者加1—2分。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇十二
辦公室是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部事務(wù)的綜合性的部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的人事檔案管理工作、財(cái)務(wù)及物資管理，各社團(tuán)檔案管理及財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。
1、總體負(fù)責(zé)主持學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室的日常事務(wù)工作，協(xié)調(diào)社聯(lián)各部門之間的關(guān)系等。
2、負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)干部會(huì)議和社團(tuán)負(fù)責(zé)人大會(huì)的會(huì)議記錄，配合各部門組織策劃各種活動(dòng)；以及社團(tuán)一系列規(guī)章制度的監(jiān)督實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室管理規(guī)定，各條例實(shí)施，做好記錄。
4、社聯(lián)所有物品的管理。社聯(lián)貴重物品使用須由主席簽名通過(guò)，擬定需購(gòu)置物品并做好財(cái)務(wù)報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助社聯(lián)主席審批各社團(tuán)大型或重點(diǎn)活動(dòng)的方案；活動(dòng)結(jié)束后做好總結(jié)并存檔。
1、負(fù)責(zé)對(duì)各社團(tuán)的成立批文、章程、學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)期工作情況、大型活動(dòng)策劃和總結(jié)等各種文件進(jìn)行存檔管理；對(duì)各社團(tuán)出版的刊物進(jìn)行備份。
2、對(duì)學(xué)校有關(guān)社團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度及各次會(huì)議記錄進(jìn)行書面和電子存檔。
3、對(duì)檔案進(jìn)行管理，檔案要嚴(yán)格化、規(guī)范化、制度化，分類清晰，定期檢查、整理。
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的財(cái)務(wù)管理，對(duì)社聯(lián)和社團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督和審核；社團(tuán)聯(lián)合會(huì)重要物品的購(gòu)置等。
2、每月定期向主席團(tuán)匯報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)收支情況，做財(cái)務(wù)總結(jié)。
3、學(xué)期初應(yīng)有財(cái)務(wù)預(yù)算，學(xué)期末有財(cái)務(wù)總結(jié)。
4、購(gòu)置社團(tuán)聯(lián)合會(huì)物品時(shí)，必須由主席簽名通過(guò)。
5、制作經(jīng)費(fèi)使用一覽表并對(duì)社聯(lián)經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行登記，并實(shí)行錢賬分離制度。
6、社團(tuán)換屆時(shí)負(fù)責(zé)辦理社團(tuán)設(shè)備和財(cái)務(wù)的移交。
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求效率，待人誠(chéng)懇熱情。
2、協(xié)調(diào)好與其他部門、社團(tuán)之間的關(guān)系，對(duì)于社團(tuán)反映的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，使之得到妥善的解決。
3、實(shí)行例會(huì)制度，定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，保證辦公室工作的順利進(jìn)行。
4、若有緊急情況，可由負(fù)責(zé)人臨時(shí)召開(kāi)。
1、每周部門定期舉行一次例會(huì)，任何人不得無(wú)故缺席。會(huì)前請(qǐng)自動(dòng)關(guān)閉一切響鬧裝置，不得影響正常會(huì)議。
2、每次例會(huì)必須考勤，若有不到者記錄到月末期末考評(píng)中。
3、在工作處理中有任何的問(wèn)題和疑問(wèn)可及時(shí)提出，共同解決。
1、嚴(yán)禁在辦公室私拉亂接電線以及使用大功率電器。
2、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙。
3、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)存放易燃易爆等危險(xiǎn)物品。
4、工作人員離開(kāi)辦公室時(shí)務(wù)必關(guān)好門窗。
5、嚴(yán)禁外來(lái)人員隨意進(jìn)入辦公室。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇十三
為了加強(qiáng)學(xué)生干部的監(jiān)督檢查，改善學(xué)生會(huì)的管理，提高工作效率，促進(jìn)學(xué)生會(huì)的發(fā)展，特制定本條例。本條例由學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部負(fù)責(zé)實(shí)施，適用于南昌航空大學(xué)全體學(xué)生干部。凡是南昌航空大學(xué)學(xué)生會(huì)干部違反本條例，都必須受到追究。本條例實(shí)行量化扣分制，基本分為一百分，逐次遞減。每月考核一次，月總分為25分。
本制度考核分三個(gè)等級(jí)：90~100分為優(yōu)秀，80~90為良好，70~80為合格。
一、對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)生會(huì)干部的紀(jì)律處分分以下幾種：提醒、警告和上報(bào)。
1、提醒：在一個(gè)月內(nèi)考核分?jǐn)?shù)低于20分者；
2、警告：在一個(gè)月內(nèi)考核分?jǐn)?shù)低于15分者；
3、上報(bào)：在一個(gè)月內(nèi)考核分?jǐn)?shù)低于10分者。
紀(jì)檢部對(duì)學(xué)生會(huì)干部的紀(jì)律考核，要本著實(shí)事求是的態(tài)度，堅(jiān)持定性準(zhǔn)確，處理適當(dāng)，懲前毖后的原則。
二、根據(jù)本條例：凡屬于警告（含警告）以下的處分者由紀(jì)檢部報(bào)分管主席簽發(fā)。凡屬于警告以上處分記錄者，由紀(jì)檢部提交主席團(tuán)并由主席團(tuán)討論審閱。
第一章紀(jì)律檢查
第一條例會(huì)制度
學(xué)生會(huì)各級(jí)干部不得無(wú)故缺席應(yīng)參加的會(huì)議、活動(dòng)。紀(jì)檢部負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議（活動(dòng)）考勤，考勤記錄內(nèi)容為缺席、遲到、早退、請(qǐng)假、違紀(jì)等。上述記錄統(tǒng)一折算成缺席次數(shù)。學(xué)生會(huì)各部門制定部門例會(huì)制度，由紀(jì)檢部分派指定人員點(diǎn)到，考查出勤率。學(xué)期末會(huì)議及活動(dòng)出勤率將作為考核學(xué)生干部的依據(jù)。
1、缺席：不列席應(yīng)當(dāng)參加的會(huì)議（活動(dòng)）且在會(huì)議（活動(dòng)）前無(wú)有效假條者（會(huì)議及活動(dòng)進(jìn)行十分鐘后未到者均視為缺席）扣5分；三次開(kāi)除所屬組織。
2、遲到：未準(zhǔn)時(shí)列席會(huì)議（活動(dòng)）：晚于三分鐘者扣2分；
晚于五分鐘者扣3分；
晚于八分鐘者扣4分。
3、部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議缺席超過(guò)三人次第二天同一時(shí)間、地點(diǎn)由主席補(bǔ)會(huì)。
遲到兩次按一次缺席計(jì)，以此類推，并扣月考核分。
3、早退：會(huì)議（活動(dòng)）結(jié)束前未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意自行離開(kāi)者視為早退，早退折算方法同于遲到。
（5）會(huì)議期間不得隨意接聽(tīng)電話或出入會(huì)議室，不得玩筆發(fā)出響聲，手機(jī)盡量調(diào)成震動(dòng)或靜音狀態(tài)，如有違反，一次提醒，并扣1分。三次及以上者按警告處理，并扣月考核分3分。
（6）會(huì)議期間不得開(kāi)小會(huì)和發(fā)短信，如有違反，一次提醒，并扣2分。三次及以上者按警告處理并扣月考核分4分。
第二條作風(fēng)制度
學(xué)生干部必須遵守南昌空大學(xué)校規(guī)校紀(jì)，模范遵守《學(xué)生手冊(cè)》。紀(jì)檢部負(fù)責(zé)組織人員對(duì)學(xué)生會(huì)干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
2、學(xué)生干部不得參加打架斗毆賭博等違紀(jì)行為，如有發(fā)現(xiàn)視通報(bào)批評(píng)，立即在學(xué)生會(huì)除名。
3、學(xué)生干部不得拉幫結(jié)派，搞形式主義，背離核心，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)主席團(tuán)討論是否除名。
出勤率低于90%者扣3分；
出勤率低于85%者扣5分，并通報(bào)批評(píng)。
本條例試施以一學(xué)期為一個(gè)時(shí)間段，如有不妥經(jīng)主席團(tuán)商議另行修改。
第三條群眾監(jiān)督和申訴制度
1、紀(jì)檢部設(shè)立干部群眾監(jiān)督信箱收集廣大同學(xué)對(duì)校學(xué)生會(huì)干部違規(guī)現(xiàn)象的檢舉。信箱地址：大學(xué)生活動(dòng)中心115室。
2、紀(jì)檢部對(duì)所反映問(wèn)題必須迅速處理，認(rèn)真調(diào)查，妥善解決，對(duì)學(xué)生干部受檢舉情況屬實(shí)者，根據(jù)情況作出嚴(yán)格處理，并報(bào)主席團(tuán)。
3、當(dāng)事人對(duì)處理結(jié)果不服，課在處理下達(dá)7日內(nèi)向主席團(tuán)及團(tuán)委老師申訴。
4、紀(jì)檢部必須嚴(yán)格做好保密工作，一絲不茍，公開(kāi)公正。
第二章違紀(jì)處理方案
第一條對(duì)學(xué)生干部違反紀(jì)檢部學(xué)生會(huì)會(huì)議（活動(dòng)）紀(jì)律者，紀(jì)檢部根據(jù)條例進(jìn)行處分；
1、無(wú)故缺席學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議（活動(dòng)）一次者，扣5分；
2、無(wú)故缺席學(xué)生會(huì)會(huì)議（活動(dòng)）兩次者，扣12分；
3、無(wú)故缺席學(xué)生會(huì)會(huì)議（活動(dòng)）一學(xué)期達(dá)三次以上者，在學(xué)生會(huì)除名。
第三章附則
〈第二條〉因負(fù)責(zé)人通知失誤而造成的缺席、遲到等，由負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
〈第四條〉本制度解釋權(quán)屬南昌航空大學(xué)學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部，并由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)執(zhí)行。
〈第五條〉本條例從發(fā)布之日起實(shí)施，如有與南昌航空大學(xué)學(xué)生會(huì)守則相矛盾的地方，按《學(xué)生守則》執(zhí)行。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇十四
為保證學(xué)生會(huì)工作順利的開(kāi)展，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。
1.各部門在開(kāi)學(xué)第一次例會(huì)時(shí)，擬定本學(xué)期總體工作計(jì)劃并上交組織部存檔。
2.各部門在每學(xué)期末，做好本學(xué)期工作總結(jié)并以書面形式上交組織部存檔（其中電子版和紙質(zhì)版各一份）。
3.各部門組織活動(dòng)必須至少提前一周上交策劃書，主席團(tuán)在一個(gè)工作日內(nèi)召開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議給予答復(fù)?；顒?dòng)必須經(jīng)主席團(tuán)審核通過(guò)后方能進(jìn)行。在活動(dòng)結(jié)束后的一周之內(nèi)向主席團(tuán)上交本次活動(dòng)總結(jié)。
4.各部門活動(dòng)，若需外聯(lián)工作，在活動(dòng)兩周前向社會(huì)實(shí)踐部提出初步策劃。在活動(dòng)批準(zhǔn)后，活動(dòng)正式開(kāi)展前一周向宣傳部提交活動(dòng)策劃。
5.學(xué)生會(huì)各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主要負(fù)責(zé)部門開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)完成，不得拖延。
（一）全體會(huì)議：
1.全體例會(huì)每四周舉行一次全體例會(huì)，例會(huì)要求各部門指定本部門一名干事向大會(huì)作近期工作報(bào)告。
2.會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知。
3.會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席主持。特殊情況委托副主席主持。
4.每次全體會(huì)議由組織部做好會(huì)議記錄，并上交主席團(tuán)。
（二）干部例會(huì)：
1.干部例會(huì)每?jī)芍芘e行一次例會(huì)。
2.例會(huì)時(shí)間為每周日下午6:30，地點(diǎn)在行政樓438（學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室遷移后，地點(diǎn)再另行通知）。
3.會(huì)議由主席團(tuán)主持。
4.與會(huì)人員：主席團(tuán)，各部門正副部長(zhǎng)。
5.每次干部例會(huì)由秘書長(zhǎng)做好會(huì)議記錄，并上交主席團(tuán)。
（三）部門例會(huì)。
1.各部門根據(jù)部門需要每1周或者2周舉行一次內(nèi)部會(huì)議，時(shí)間地點(diǎn)由各部門根據(jù)本部門情況自行確定。
2.各部門召開(kāi)例會(huì)的時(shí)間地點(diǎn)需提前一天告知組織部。例會(huì)應(yīng)有主席團(tuán)或組織部人員參加。
（四）主席團(tuán)會(huì)議。
1.會(huì)議為每周一次。
2.時(shí)間由主席團(tuán)根據(jù)情況決定，地點(diǎn)行政樓438（學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室遷移后，地點(diǎn)再另行通知），若有特殊情況可根據(jù)實(shí)際情況確定地點(diǎn)。
3.參會(huì)人員：主席團(tuán)、組織部工作人員。
（五）大型活動(dòng)會(huì)議。
1.活動(dòng)前一天舉行。根據(jù)活動(dòng)情況確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)。
2.會(huì)議由主席團(tuán)、各部門部長(zhǎng)及活動(dòng)相關(guān)人員參與。
3.會(huì)議由活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人主持、具體安排各部門配合其工作。
（六）大型活動(dòng)后總結(jié)。
1.活動(dòng)后立即進(jìn)行，如遇特殊情況，在次日舉行。
2.地點(diǎn)行政樓438（學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室遷移后，地點(diǎn)再另行通知）。
3.會(huì)議人員：主席團(tuán)、各部門正副部長(zhǎng)、組織部人員。
（七）會(huì)議要求及考核制度。
1.按會(huì)議通知要求，積極準(zhǔn)備。會(huì)議上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。
2.出席會(huì)議的人員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。組織部將不定期抽查。
3.學(xué)生會(huì)成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，提前十分鐘到場(chǎng)，不得遲到、早退；因故不。
能參加的，須在會(huì)議開(kāi)始前一個(gè)小時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)和組織部提出書面請(qǐng)假，否則按缺席處理，并記入個(gè)人檔案。部門例會(huì)由各部門按此規(guī)定執(zhí)行。
4.會(huì)議內(nèi)容由組織部人員予以認(rèn)真如實(shí)記錄，并交于主席團(tuán)審核后，由組織部生成電子文檔，上傳至第二臨床醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)干部群。
5.各部門會(huì)議記錄，由部門內(nèi)如實(shí)記錄。組織部將定期抽查。
6.無(wú)論因何原因遲到三次者給予警告處分、遲到四次者記為缺席一次。
7.無(wú)故缺席兩次者，給予警告處分，無(wú)故缺席三次者取消學(xué)生會(huì)成員資格。
1.檔案管理工作統(tǒng)一由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、組織部負(fù)責(zé)。組織部對(duì)學(xué)生會(huì)所有文件進(jìn)行分類、整理、歸檔，并及時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)。并認(rèn)真聽(tīng)取各部門意見(jiàn)和建議，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，保障學(xué)生會(huì)工作順利進(jìn)行。
2.學(xué)生檔案分類為：規(guī)章制度、會(huì)議記錄、工作計(jì)劃及工作總結(jié)、各部門學(xué)期活動(dòng)記錄、學(xué)生會(huì)干部檔案、平時(shí)發(fā)放文件、調(diào)研報(bào)告等。平時(shí)有關(guān)檔案都將據(jù)此分類、各類檔案均要求電子版本。
3.學(xué)生會(huì)各部門工作計(jì)劃、工作總結(jié)、部門管理制度以及活動(dòng)記錄按照相關(guān)規(guī)定提交至組織部存檔。
4.各部門開(kāi)展大型活動(dòng)應(yīng)作詳細(xì)的活動(dòng)策劃，做好活動(dòng)前期準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程中的各項(xiàng)工作以及活動(dòng)后的圖片視頻等資料的整理和相關(guān)總結(jié)，如實(shí)記錄活動(dòng)開(kāi)展情況，及時(shí)交至組織部存檔。
5.各部門材料存檔后，如需查閱，必須向主席團(tuán)提出申請(qǐng)。若需外借，必須經(jīng)主席團(tuán)同意，并在組織部做好登記，留下證件，按時(shí)歸還。
6.檔案工作為學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)工作的重要依據(jù)，請(qǐng)各部門務(wù)必認(rèn)真對(duì)待。
1.學(xué)院公共物品由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理。
2.外借物品，請(qǐng)?zhí)崆皟商煜蛎貢L(zhǎng)提出申請(qǐng)。
3.外借物品時(shí)，需出示活動(dòng)策劃或物品申請(qǐng)單。并在秘書長(zhǎng)如實(shí)登記，留下證件，按時(shí)歸還。
1.基準(zhǔn)分為10分，在此基礎(chǔ)上加減。
2.以最后總分評(píng)定是否符合（優(yōu)秀）干部、干事標(biāo)準(zhǔn)。
3.考核工作由全體成員共同進(jìn)行。
（一）加分方面。
1.工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)者加1。
2.學(xué)期例會(huì)全勤者加1分。
3.認(rèn)真完成每次會(huì)議記錄通過(guò)審核者，由主席團(tuán)和各部長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況加1~3分。
4.主動(dòng)參加院團(tuán)委組織的集體活動(dòng)者每次加0.5分。
5.對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有突出成績(jī)者加2分。
6.經(jīng)常幫助其他成員解決困難者，一經(jīng)提出加0.5分。
7.部門工作有突出表現(xiàn)者，全部成員加2分。
8.部門工作團(tuán)結(jié)，集體加1分。
9.凡是積極投稿并被刊登出者每篇加2分。
10.凡提出活動(dòng)想法被采納并開(kāi)展者，可根據(jù)活動(dòng)效果每次加1~5分。
（二）扣分方面。
1.無(wú)故不參加會(huì)議者一次扣1分，三次以上視為自動(dòng)退出組織。
2.無(wú)故遲到會(huì)議者一次扣0.5分，三次以上扣1分/次.
3.在院分團(tuán)委.學(xué)生會(huì)工作活動(dòng)過(guò)程中與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，有損分團(tuán)委。學(xué)生會(huì)形象者一次扣2分。
4.未按時(shí)完成本職工作者一次扣1分。
5.部門散亂，集體扣2分。
6.工作中，由于個(gè)人失職，對(duì)集體利益或?qū)W院形象造成損失者，一次扣2分。
7.工作中搞特殊，私自挪用學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)，扣10分。
8.最后得分為0分者，將上報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，決定去留。
本制度以第七項(xiàng)為基礎(chǔ)，結(jié)合學(xué)生手冊(cè)和民主意見(jiàn)開(kāi)展。在獎(jiǎng)勵(lì)上將以精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主。對(duì)犯錯(cuò)的成員，堅(jiān)持思想教育與處分相結(jié)合，以思想教育為主，懲罰為輔。各項(xiàng)獎(jiǎng)懲，將由主席團(tuán)上報(bào)院團(tuán)委審核后執(zhí)行。
（一）獎(jiǎng)勵(lì)方式：
個(gè)人獎(jiǎng)：對(duì)優(yōu)秀個(gè)人，將推薦四川省優(yōu)秀學(xué)生干部、成都中醫(yī)藥大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員、社會(huì)工作優(yōu)秀獎(jiǎng)、第二臨床醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員、社會(huì)工作優(yōu)秀獎(jiǎng)。
集體：每月評(píng)選一次先進(jìn)部門。
（二）處罰方式：
個(gè)人處罰：
1.警告、嚴(yán)重警告、除名。
2.對(duì)于給予嚴(yán)重警告同學(xué)在評(píng)優(yōu)情況中不予優(yōu)先考慮。
3.對(duì)于學(xué)生會(huì)除名同學(xué)學(xué)校一切評(píng)比活動(dòng)不得考慮。
4.對(duì)于工作玩忽職守者，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)教育無(wú)悔改者。學(xué)校評(píng)優(yōu)項(xiàng)目不予考慮。
5.對(duì)申請(qǐng)加入學(xué)生會(huì)而擅自離職者學(xué)校各項(xiàng)評(píng)比工作不予考慮。
集體處罰：
1.警告、嚴(yán)重警告。
2.對(duì)于給予警告部門在該月先進(jìn)部門評(píng)比中不予考慮。
3.對(duì)于給予警告處分兩次以上部門所有干事將給予扣分處理。具體參考七項(xiàng)。
結(jié)合工作需求，團(tuán)委副書記（老師）有調(diào)動(dòng)各部門干部任職工作權(quán)利。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇十五
1、校學(xué)生會(huì)檔案是學(xué)生會(huì)的組織干部管理、教育、活動(dòng)等工作開(kāi)展所積累的文字與圖像聲像資料，是校學(xué)生會(huì)至關(guān)重要的公共財(cái)產(chǎn)。檔案內(nèi)容不得隨意公示、復(fù)制。
2、校學(xué)生會(huì)檔案由辦公室分類統(tǒng)一管理;各部門檔案由各部門部長(zhǎng)整理，秘書處監(jiān)督管理，每一學(xué)期各部門將進(jìn)行一次檔案清理，將有關(guān)資料歸檔備案。
3,校學(xué)生會(huì)檔案包括人事檔案,工作檔案,財(cái)務(wù)檔案及活動(dòng)檔案。
4、各部門策劃籌備的各項(xiàng)活動(dòng)的所有資料，必須一式兩份辦公室處存檔，以備查找。
5.檔案形式要求：對(duì)于各部文檔案，應(yīng)有文本和電子兩種版本。對(duì)于磁盤、磁帶,cd,vcd等介質(zhì)，向辦公室索取檔案帶，待總結(jié)完后一并上繳。
6.檔案上繳日期：在該項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)。
7.檔案上交時(shí)由辦公室簽收。
（一）人事檔案包括個(gè)人履歷簡(jiǎn)介、年度工作鑒定，以及其它有關(guān)材料,由主席團(tuán)負(fù)責(zé)考察記錄。
l、個(gè)人履歷簡(jiǎn)介是校學(xué)生會(huì)成員的基礎(chǔ)檔案，由有關(guān)個(gè)人及部門填寫。
2、年度工作鑒定是對(duì)大學(xué)學(xué)生會(huì)成員每年工作的評(píng)定，一式三份，每年由大學(xué)學(xué)生會(huì)送一份到被鑒定人所在學(xué)院，作為評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金、評(píng)選三好生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部的依據(jù)之一。
3、工作鑒定是大學(xué)學(xué)生會(huì)成員免職或畢業(yè)離校時(shí)對(duì)其總體工作的鑒定，由學(xué)校有關(guān)部門存入該學(xué)生檔案。
（二）工作檔案包括校學(xué)生會(huì)工作目錄，各部門工作檔案，上級(jí)及外單位來(lái)文以及其它有關(guān)檔案，由辦公室整理保管。
l、大學(xué)學(xué)生會(huì)工作目錄是校學(xué)生會(huì)的大事記，按日期順序記錄，并標(biāo)上詳細(xì)內(nèi)容所在有關(guān)檔案的頁(yè)碼。
2、各部門將其各項(xiàng)工作指示、活動(dòng)通知、會(huì)議文件、決定、建議意見(jiàn)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等認(rèn)真詳實(shí)地加以記載，由分管主席定期檢查并交給辦公室整理后將重大事項(xiàng)列入工作目錄。
（三）財(cái)務(wù)檔案包括賬目、現(xiàn)金收支表、各種有關(guān)票據(jù)、表格等，由主席團(tuán)負(fù)責(zé)，定期檢查，詳見(jiàn)財(cái)務(wù)制度。
（四）活動(dòng)檔案。
1、活動(dòng)檔案內(nèi)容包括活動(dòng)企劃書；活動(dòng)籌備情況；活動(dòng)及進(jìn)程結(jié)果；活動(dòng)新聞稿,照片等各種文字與圖像資料。
2、活動(dòng)結(jié)束后由主辦部門及時(shí)寫出工作總結(jié)，并與以上材料一起及時(shí)辦公室歸檔。
1,查閱要求:。
1)各部門可以根據(jù)工作所需向秘書要借閱有關(guān)文件，但不得將有關(guān)文件作非工作之用。
2)各部門借閱文件后，應(yīng)保持文件的完整、清潔，不得在文件上亂涂亂寫，并且應(yīng)該及時(shí)歸還，若有遺失應(yīng)做出書面檢討，主席團(tuán)會(huì)做出相應(yīng)的警告、批評(píng)。
3)查閱前請(qǐng)對(duì)照辦公室檔案清單，明確檔案名稱及檔案號(hào)。
4)認(rèn)真填寫索檔單，并由部長(zhǎng)以上簽名。
5)各部在指定時(shí)間辦理查檔手續(xù)，并同時(shí)告知辦公室歸還日期。
6)檔案閱畢后請(qǐng)及時(shí)歸還，過(guò)期不還辦公室有權(quán)進(jìn)行查詢并作相應(yīng)處理。
2、借閱手續(xù)：
（1）借閱檔案必須有證明，由主席團(tuán)授權(quán)后方可借閱，沒(méi)有證明的一律不予借閱。借閱檔案必須進(jìn)行注冊(cè)登記，登記時(shí)應(yīng)注明借閱人姓名、地址、借閱的內(nèi)容和時(shí)間等。
（2）借閱檔案應(yīng)辦理登記手續(xù)（包括編號(hào)、內(nèi)容、時(shí)間、借閱人員、記錄人），做到責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。
（3）借閱時(shí)間不得超過(guò)一周（主席團(tuán)同意除外），延期歸還由辦公室給予口頭警告、批評(píng)。
（4）復(fù)制文件必須征得主席團(tuán)的同意。
8、外單位借閱校學(xué)生會(huì)工作檔案的，需向團(tuán)委提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)主席簽字同意后方可，
秘書處的對(duì)外借檔案應(yīng)做好外借登記（包括編號(hào)、內(nèi)容、時(shí)間、借閱人員的個(gè)人資料、簽名主席、記錄人員），外借期限為一周。
9、外借檔案不得為檔案原件。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇十六
一、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)配合部長(zhǎng)副部長(zhǎng)開(kāi)展工作，努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并能提出對(duì)所開(kāi)展工作有建設(shè)性建議，部長(zhǎng)要有一定領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
二、在學(xué)生會(huì)內(nèi)部實(shí)行分?jǐn)?shù)管理化制度，每人十分，違反以下條令的按照處罰制度扣分，又滿足加分要求的行為加一分。
1.扣分:
(1)：例會(huì)、值班無(wú)故遲到者，進(jìn)行批評(píng)教育，兩次無(wú)故遲到者扣一分。
(2)：安排的工作未能按時(shí)完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒絕對(duì)其他部門提供力所能及的、合理的幫助者，兩次即自行開(kāi)除。
(4):開(kāi)會(huì)期間和檢查管理期間行為不檢點(diǎn)的，一次提醒，二次扣一分。
(5):各部門部長(zhǎng)每星期自行將組員組織起來(lái)，提出不足與改進(jìn)措施，并寫出之后的工作計(jì)劃并交與主席，在例會(huì)中提出，遲交的各部正副部長(zhǎng)各扣一分。
2.加分：
(1)：積極配合部長(zhǎng)工作的，并無(wú)違紀(jì)行為，一月評(píng)出一個(gè)，并給予一分的加分。
(2):在學(xué)?；顒?dòng)中有突出貢獻(xiàn)或表現(xiàn)的加一分。
3.其他：
(1):日常學(xué)校生活中，有違反校紀(jì)校規(guī)的直接開(kāi)除。
(2):每學(xué)期將個(gè)人得分總合統(tǒng)計(jì)，六分為及格，四分以下的開(kāi)除，十分及其以上的給予嘉獎(jiǎng)。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇十七
為加強(qiáng)和健全學(xué)生會(huì)組織的自身建設(shè)，提高學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，加強(qiáng)對(duì)部長(zhǎng)、委員的考核與監(jiān)督，學(xué)生會(huì)制定并實(shí)施日常工作制度。本制度即日開(kāi)始實(shí)行。
2.各項(xiàng)工作活動(dòng)應(yīng)按時(shí)到場(chǎng)，無(wú)故不得遲到早退。如需請(qǐng)假參照請(qǐng)假制度；
4.各項(xiàng)活動(dòng)中各部門要全力配合，工作中要各負(fù)其責(zé)，各盡其力，相互幫助，不得推脫責(zé)任。各部門在平時(shí)工作中注意與其他部門溝通交流。
5.工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時(shí)完成或解決，及早上報(bào)主席團(tuán)。
1.學(xué)生會(huì)會(huì)議分主席團(tuán)會(huì)議、部長(zhǎng)例會(huì)、部門工作會(huì)議；
2.例會(huì)無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi)，如有特殊情況由辦公室另行通知；
8.各類會(huì)議必須衣著得體，不得隨意；
9.工作期間，特別是會(huì)議期間，禁止玩手機(jī)，除非緊急事件，不得在會(huì)議期間接電話；
1.值班人員：學(xué)生會(huì)成員（由辦公室負(fù)責(zé)具體安排）；
6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；
7.值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；
8.值班人員離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門；
9.辦公室成員擔(dān)任監(jiān)督員，對(duì)值班情況進(jìn)行監(jiān)督并做好相應(yīng)的記錄；
2.未履行請(qǐng)假手續(xù)或沒(méi)有特殊情況缺席而請(qǐng)假的，均做無(wú)故缺席一次處理；
1.學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理由學(xué)生會(huì)辦公室總體負(fù)責(zé)；
4.用款部門應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)向秘書長(zhǎng)上報(bào)活動(dòng)各項(xiàng)開(kāi)支明細(xì)；
1.學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé)；
3.學(xué)生會(huì)檔案歸屬學(xué)生會(huì)所有，未經(jīng)許可不得外借，內(nèi)部人員借用，應(yīng)以書面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可借用，辦公室作好登記工作；檔案統(tǒng)一紙張規(guī)格為a4，一般以打印為主，若書寫則應(yīng)使用黑色鋼筆或水筆。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇十八
一：學(xué)習(xí)部所有成員必須嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，態(tài)度認(rèn)真，積極配合本系的工作。
二：為了傳達(dá)學(xué)院信息，下達(dá)工作任務(wù)，每周一的例會(huì)必須準(zhǔn)時(shí)參加，不遲到，不早退，否則視為缺勤。
三：服從安排，按時(shí)完成任務(wù)，積極配合部長(zhǎng)及其他部門的工作。
四：例會(huì)，遲到者扣思想分2分，曠會(huì)者扣思想分3分。
五：本部活動(dòng)未到場(chǎng)者扣3分。
六：對(duì)積極參加各種工作活動(dòng)，全心全意，盡職盡責(zé)，表現(xiàn)突出者，將給予表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)。
七：對(duì)在工作中玩忽職守，極不負(fù)責(zé)任，不服從安排，屢錯(cuò)不改的成員，將對(duì)其進(jìn)行扣分或辭退的懲罰。
以上既是學(xué)習(xí)部的規(guī)章制度，希望各成員嚴(yán)格要求自己。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇十九
第一條湖南女子大學(xué)生活部隸屬學(xué)生會(huì)，是在團(tuán)委學(xué)生處管理、指導(dǎo)下開(kāi)展工作的學(xué)生自治組織。
第二條生活部作為一個(gè)幕后部門,一直默默的為全校師生提供生活上的服務(wù)和幫助。幫助同學(xué)們解決生活上遇到的難題，為教師提供良好的環(huán)境。
第三條學(xué)生本著自尊、自重、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的態(tài)度參加生活部活動(dòng)，堅(jiān)持遵守國(guó)家法律、法令和學(xué)校的規(guī)章制度，不能影響教學(xué)、生活的正常秩序，不能影響自身的學(xué)習(xí)主業(yè)，不得以參加生活部工作為由而影響學(xué)習(xí)或違反校規(guī)校紀(jì)。
第四條生活部在部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
第五條部長(zhǎng)職責(zé)
(1)根據(jù)校學(xué)生會(huì)的工作部署，主持指定每學(xué)年工作或重大任務(wù)的計(jì)劃，并對(duì)各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
(2)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)組織的指示和要求，經(jīng)常向上級(jí)組織匯報(bào)，請(qǐng)示工作，及時(shí)向下級(jí)組織布置工作，通報(bào)情況。
(3)按時(shí)召開(kāi)工作會(huì)議，對(duì)部門的工作進(jìn)行總結(jié)、建議。
(4)部長(zhǎng)有權(quán)決定臨時(shí)召開(kāi)緊急會(huì)議，部長(zhǎng)可以調(diào)配部門或是協(xié)助本部門或其他部門的活動(dòng)。
(5)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開(kāi)向部門成員作自我檢討。
第六條副部長(zhǎng)職責(zé)
(1)協(xié)助部長(zhǎng)各項(xiàng)工作，部長(zhǎng)有事未參加例會(huì)時(shí)可代替部長(zhǎng)主持會(huì)議。
(2)具體安排各項(xiàng)工作。
(3)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開(kāi)向部門成員作自我檢討。
第七條秘書組職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)校內(nèi)的宣傳、招新工作。
(2)負(fù)責(zé)活動(dòng)的計(jì)劃、過(guò)程、總結(jié)、通訊的編寫。
(3)收集各系的工作計(jì)劃、總結(jié)，并整理保管。
(4)負(fù)責(zé)例會(huì)的簽到、記錄。
(5)負(fù)責(zé)整理各類資料文件，做好重要資料存檔工作。
(6)負(fù)責(zé)建立和健全生活部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(7)負(fù)責(zé)制定生活部的崗位分配表，杜絕重崗現(xiàn)象。
(8)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開(kāi)向部門成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
(9)協(xié)助其他組開(kāi)展其他相關(guān)工作。
第八條督察組職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)生活部同學(xué)的校內(nèi)工作崗位安排。
(2)負(fù)責(zé)生活部同學(xué)的值勤情況（正常、遲到、早退、曠工）。
(3)負(fù)責(zé)檢查生活部同學(xué)得到工作效率和質(zhì)量。
(4)在意見(jiàn)箱中發(fā)現(xiàn)有對(duì)某生活部人員不滿或提出問(wèn)題者，經(jīng)部門核實(shí)，多次發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不改者，有權(quán)撤消其職位。
(5)收集和反饋生活部干事在值勤工作時(shí)存在的問(wèn)題及其與同學(xué)間存在的矛盾并予以及時(shí)解決。
(6)要深入崗位，查實(shí)情，說(shuō)真話，對(duì)生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。
(7)遇到突發(fā)事件若不能及時(shí)處理，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
(8)負(fù)責(zé)考勤表的收集、整理、保管。
(9)負(fù)責(zé)生活部干部的工作情況的監(jiān)督和考評(píng)
(10)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開(kāi)向部門成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
第九條干事職責(zé)
(1)按時(shí)、按量完成任務(wù)。
(2)積極與各系負(fù)責(zé)人聯(lián)系，并協(xié)調(diào)好總部與系部的關(guān)系。
(3)服從上級(jí)的調(diào)配。
(4)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開(kāi)向部門成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
第十條各系生活部職責(zé)
(1)每月召開(kāi)系部生活部同學(xué)會(huì)議，及時(shí)溝通。
(3)每月28日前須將本月工作總結(jié)及下月的工作計(jì)劃（打印書寫均可）秘書組。
(4)配合校部有針對(duì)性地在本系范圍內(nèi)開(kāi)展生活上的活動(dòng)，并將活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)及時(shí)上交生活部秘書處。
(5)各系生活部長(zhǎng)有權(quán)利及義務(wù)督促本系生活部同學(xué)認(rèn)真完成相關(guān)工作。
(8)認(rèn)真及時(shí)地完成校生活部布置的其他相關(guān)工作。
(9)對(duì)工作消極，不能及時(shí)完成工作，造成重大失誤者，將建議其所在系予以辭退，并取消“優(yōu)秀組織團(tuán)體”的.年度評(píng)比。
(10)例會(huì)無(wú)故遲到、缺席的系部，一次警告、二次檢討、三次黃榜通知，四次以上取消“優(yōu)秀組織團(tuán)體”的年度評(píng)比。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇二十
如今，例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，下面是小編為大家整理的最新學(xué)生會(huì)管理制度，希望對(duì)您有所幫助!
第一條本會(huì)值班室、辦公室、會(huì)議室由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)管理。
第二條在辦公室內(nèi)應(yīng)保持清潔，禁止任何人喧嘩、吸煙和進(jìn)行各種不文明活動(dòng)。
第三條辦公室的管理部門應(yīng)定期清潔，辦公室的使用單位應(yīng)在使用后對(duì)其進(jìn)行清潔。
第四條例行工作需要周期性使用辦公室的，須在學(xué)期初辦理使用登記手續(xù)，臨時(shí)需要使用辦公用房的單位，應(yīng)提前至少一天向管理部門協(xié)商并辦理使用登記手續(xù)。使用登記辦法由管理部門另行制定。學(xué)生會(huì)辦公室向外單位借用的，須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。
第五條相關(guān)人員必須妥善保管辦公室鑰匙，未經(jīng)主席許可，任何個(gè)人不得私配房門鑰匙，退會(huì)時(shí)應(yīng)將鑰匙交還辦公室。
第六條進(jìn)入辦公室的人員必須愛(ài)護(hù)辦公室中的物品，使用完物品后要及時(shí)歸位并整理。
第七條辦公室使用單位及干部在使用后應(yīng)做好清潔、斷電源，關(guān)窗戶、鎖門等善后工作。
第八條辦公室使用單位人為損壞辦公室內(nèi)物品的應(yīng)負(fù)責(zé)維修或賠償。
第九條工作人員必須遵守辦公室所在地的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)離開(kāi)。如有特殊工作任務(wù)確需要延時(shí)的須報(bào)主管部門批準(zhǔn)。
第十條本制度解釋權(quán)歸信息經(jīng)濟(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)系學(xué)生會(huì)所有。
第二條使用本會(huì)電腦的干部必須愛(ài)護(hù)本會(huì)電腦，未經(jīng)允許，非本會(huì)干部不得進(jìn)入使用本會(huì)電腦。
第三條電腦主要用于本會(huì)的日常文件資料的輸入，整理，保存，收發(fā)與工作有關(guān)的信息。
第四條不得用工作電腦從事私人活動(dòng)以及從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
第五條嚴(yán)禁利用工作電腦收發(fā)，制作和傳播反動(dòng)、暴力以及其他不健康的資料與信息；
第六條使用電腦同時(shí)應(yīng)遵守辦公用房管理辦法。
第七條本辦法自頒布之日起執(zhí)行。
為加強(qiáng)和健全學(xué)生會(huì)組織的自身建設(shè)，提高學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，加強(qiáng)對(duì)部長(zhǎng)、委員的考核與監(jiān)督，學(xué)生會(huì)制定并實(shí)施日常工作制度。本制度即日開(kāi)始實(shí)行。
2.各項(xiàng)工作活動(dòng)應(yīng)按時(shí)到場(chǎng)，無(wú)故不得遲到早退。如需請(qǐng)假參照請(qǐng)假制度；
4.各項(xiàng)活動(dòng)中各部門要全力配合，工作中要各負(fù)其責(zé)，各盡其力，相互幫助，不得推脫責(zé)任。各部門在平時(shí)工作中注意與其他部門溝通交流。
5.工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時(shí)完成或解決，及早上報(bào)主席團(tuán)。
1.學(xué)生會(huì)會(huì)議分主席團(tuán)會(huì)議、部長(zhǎng)例會(huì)、部門工作會(huì)議；
2.例會(huì)無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi)，如有特殊情況由辦公室另行通知；
8.各類會(huì)議必須衣著得體，不得隨意；
9.工作期間，特別是會(huì)議期間，禁止玩手機(jī)，除非緊急事件，不得在會(huì)議期間接電話；
1.值班人員：學(xué)生會(huì)成員（由辦公室負(fù)責(zé)具體安排）；
6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；
7.值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；
8.值班人員離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門；
9.辦公室成員擔(dān)任監(jiān)督員，對(duì)值班情況進(jìn)行監(jiān)督并做好相應(yīng)的記錄；
2.未履行請(qǐng)假手續(xù)或沒(méi)有特殊情況缺席而請(qǐng)假的，均做無(wú)故缺席一次處理；
4.用款部門應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)向秘書長(zhǎng)上報(bào)活動(dòng)各項(xiàng)開(kāi)支明細(xì)；
3.學(xué)生會(huì)檔案歸屬學(xué)生會(huì)所有，未經(jīng)許可不得外借，內(nèi)部人員借用，應(yīng)以書面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可借用，辦公室作好登記工作；檔案統(tǒng)一紙張規(guī)格為a4，一般以打印為主，若書寫則應(yīng)使用黑色鋼筆或水筆。
為營(yíng)造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立學(xué)生會(huì)的形象，特制定辦公室衛(wèi)生管理?xiàng)l例如下：
三、各部門輪流對(duì)辦公室大掃除，并且副主席（秘書長(zhǎng)）要到場(chǎng)負(fù)責(zé)驗(yàn)收；
1、大掃除時(shí)間定為每周三的班會(huì)課；
2、打掃內(nèi)容包括：掃地擦地，整理桌面、擦拭門窗、櫥柜，清倒垃圾等；
4、打掃完畢后，工具要物歸原處，存放整齊；
5、副主席（秘書長(zhǎng)）負(fù)責(zé)對(duì)打掃結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收，合格后方可允許人員離開(kāi)；副主席（秘書長(zhǎng)）有權(quán)對(duì)多次打掃不合格的部門在周總結(jié)會(huì)議上進(jìn)行批評(píng)通報(bào)。
一：學(xué)習(xí)部所有成員必須嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，態(tài)度認(rèn)真，積極配合本系的工作。
二：為了傳達(dá)學(xué)院信息，下達(dá)工作任務(wù)，每周一的例會(huì)必須準(zhǔn)時(shí)參加，不遲到，不早退，否則視為缺勤。
三：服從安排，按時(shí)完成任務(wù)，積極配合部長(zhǎng)及其他部門的工作。
四：例會(huì)，遲到者扣思想分2分，曠會(huì)者扣思想分3分。
五：本部活動(dòng)未到場(chǎng)者扣3分。
六：對(duì)積極參加各種工作活動(dòng)，全心全意，盡職盡責(zé)，表現(xiàn)突出者，將給予表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)。
七：對(duì)在工作中玩忽職守，極不負(fù)責(zé)任，不服從安排，屢錯(cuò)不改的成員，將對(duì)其進(jìn)行扣分或辭退的懲罰。
以上既是學(xué)習(xí)部的規(guī)章制度，希望各成員嚴(yán)格要求自己。
為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)宣傳部的日常工作，提高成員的業(yè)務(wù)水平，更好地培養(yǎng)成員的合作意識(shí)，學(xué)習(xí)宣傳部特制定以下管理制度：
一、值班和查操工作由學(xué)習(xí)宣傳部成員共同承擔(dān)。
二、值班時(shí)間：（周一至周五）。
校團(tuán)委辦公室值班時(shí)間為下午4：00——6：00。
校學(xué)生會(huì)辦公室值班時(shí)間為下午4：00——6：00。
本部辦公室的值班時(shí)間為：晚上9：00——10：30（左右）。
三、查操時(shí)間：
籃球場(chǎng)為早晨6：40——7：00。
足球場(chǎng)為早晨6：30——7：00。
四、作為校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)宣傳部成員應(yīng)履行一下職責(zé)：
1、值班：
（1）根據(jù)校團(tuán)委老師和校學(xué)生會(huì)辦公室的要求，積極主動(dòng)的做好相關(guān)工作；
（2）本部辦公室值班：
當(dāng)天值日的負(fù)責(zé)人必須提前開(kāi)門；
值班人員應(yīng)按時(shí)到達(dá)；
認(rèn)真、及時(shí)地完成當(dāng)天的海報(bào)、通知，并努力提高個(gè)人的書法、繪畫水平；
（3）值班人員必須佩帶工作證；
（4）值班時(shí)值班人員應(yīng)簽到并認(rèn)真做好值班記錄；
（5）值班人員應(yīng)禮貌待人，嚴(yán)禁頂撞和爭(zhēng)吵；
（8）值班人員當(dāng)天值班不能到場(chǎng)者，必須提前給出書面假條，不可無(wú)故缺席；
2、查操：
（1）查操人員必須佩帶工作證；
（2）查操應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，不得無(wú)故遲到、缺席，有特殊情況必須提前給出書面假條；
（3）服從當(dāng)天工作安排，按照當(dāng)天負(fù)責(zé)人的相關(guān)要求做好查操工作；
（4）禁止徇私舞弊，若有違反本條規(guī)定者，將視情節(jié)輕重，依據(jù)校學(xué)生會(huì)管理規(guī)定給予相應(yīng)處置。
3、其它工作：
（1）協(xié)助其它部門搞好2團(tuán)委、學(xué)生會(huì)活動(dòng)的有關(guān)布置，并積極參與活動(dòng)；
（2）協(xié)助通訊調(diào)研社做好通訊調(diào)研工作，鼓勵(lì)積極投稿。
本管理制度自公布之日起實(shí)行，由學(xué)習(xí)宣傳部全體成員共同監(jiān)督，如有違反者，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇二十一
第一條本會(huì)值班室、辦公室、會(huì)議室由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)管理。
第二條在辦公室內(nèi)應(yīng)保持清潔，禁止任何人喧嘩、吸煙和進(jìn)行各種不文明活動(dòng)。
第三條辦公室的管理部門應(yīng)定期清潔，辦公室的使用單位應(yīng)在使用后對(duì)其進(jìn)行清潔。
第四條例行工作需要周期性使用辦公室的，須在學(xué)期初辦理使用登記手續(xù)，臨時(shí)需要使用辦公用房的單位，應(yīng)提前至少一天向管理部門協(xié)商并辦理使用登記手續(xù)。使用登記辦法由管理部門另行制定。學(xué)生會(huì)辦公室向外單位借用的，須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。
第五條相關(guān)人員必須妥善保管辦公室鑰匙，未經(jīng)主席許可，任何個(gè)人不得私配房門鑰匙，退會(huì)時(shí)應(yīng)將鑰匙交還辦公室。
第六條進(jìn)入辦公室的人員必須愛(ài)護(hù)辦公室中的物品，使用完物品后要及時(shí)歸位并整理。
第七條辦公室使用單位及干部在使用后應(yīng)做好清潔、斷電源，關(guān)窗戶、鎖門等善后工作。
第八條辦公室使用單位人為損壞辦公室內(nèi)物品的應(yīng)負(fù)責(zé)維修或賠償。
第九條工作人員必須遵守辦公室所在地的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)離開(kāi)。如有特殊工作任務(wù)確需要延時(shí)的須報(bào)主管部門批準(zhǔn)。
第十條本制度解釋權(quán)歸信息經(jīng)濟(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)系學(xué)生會(huì)所有。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇二十二
1、一切活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從“節(jié)省經(jīng)費(fèi)，多辦實(shí)事”的原則出發(fā)，合理使用經(jīng)費(fèi)。學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)由生活部統(tǒng)一管理。
2、各項(xiàng)活動(dòng)由主辦部門根據(jù)實(shí)際情況商定所需的經(jīng)費(fèi)數(shù)額，做出書面報(bào)告，隨活動(dòng)方案上報(bào)分管主席及主席簽字同意；再由生活部報(bào)團(tuán)總支審批。
3、經(jīng)團(tuán)總支審批同意的經(jīng)費(fèi)方可報(bào)銷，報(bào)銷憑正式發(fā)票到生活部辦理。
4、批準(zhǔn)開(kāi)支的經(jīng)費(fèi)，憑經(jīng)費(fèi)預(yù)算在活動(dòng)開(kāi)展前7天到生活部預(yù)支經(jīng)費(fèi)；在活動(dòng)結(jié)束后的7天內(nèi)收齊發(fā)票或收據(jù)到生活部統(tǒng)一進(jìn)行報(bào)賬工作。發(fā)票和收據(jù)金額總和應(yīng)與所預(yù)支的經(jīng)費(fèi)相符，多退少補(bǔ)。
5、批準(zhǔn)的正當(dāng)經(jīng)費(fèi)，因特殊情況未能取得發(fā)票時(shí)，須憑收據(jù)報(bào)銷。因個(gè)人原因未取得發(fā)票的由個(gè)人負(fù)責(zé)。
6、每月第一個(gè)星期由生活部進(jìn)行報(bào)銷工作，各部在要報(bào)銷的發(fā)票后用黑色鋼筆注明用途、經(jīng)手人、證明人，不按照要求書寫，恕不進(jìn)行報(bào)銷。
7、生活部設(shè)立經(jīng)費(fèi)收支賬本，做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支登記，并妥為保管各種單據(jù)和報(bào)銷憑條。
8、每學(xué)期結(jié)束由生活部清算全部經(jīng)費(fèi)的收支情況并向主席團(tuán)、團(tuán)總支老師及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)。
1、學(xué)生會(huì)一般財(cái)物由生活部管理，包括學(xué)生會(huì)由于工作出色獲得的集體性獎(jiǎng)品、紀(jì)念品，學(xué)生會(huì)內(nèi)的重要報(bào)刊雜志及日常工作文具等物品。
2、各部自行負(fù)責(zé)本部器材并確定其所置放之處，器材用畢應(yīng)將其放回原處。
3、各部若需向外院系借用器材，應(yīng)先打借條，經(jīng)主席團(tuán)同意后方可借用。所借用器材應(yīng)妥善管理，用畢立即歸還，并注銷借條。
4、外院系或院內(nèi)各班向我院借用器材時(shí)，須經(jīng)我院學(xué)生會(huì)主席同意方可外借。
5、院學(xué)生會(huì)器材為公共財(cái)物，各部門應(yīng)妥善管理。若器材有所損壞、遺失，照價(jià)賠償。
秘書處負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類文件、會(huì)議記錄及其他文字資料的整理、分類及管理工作。
1、學(xué)生會(huì)檔案分類為：
（1）規(guī)章制度類：學(xué)生會(huì)章程、學(xué)生會(huì)工作制度、學(xué)生會(huì)各部門職責(zé)及各部下屬機(jī)構(gòu)制度等。
（2）計(jì)劃總結(jié)類：學(xué)生會(huì)及各部的學(xué)期計(jì)劃、總結(jié)；各部的月份計(jì)劃、總結(jié)；各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)。
（3）名單聯(lián)系類：本院老師、學(xué)生會(huì)干部、基層班級(jí)干部的名單及聯(lián)系方式，全院學(xué)生宿舍安排，外校及外院系學(xué)生會(huì)聯(lián)系方式；學(xué)期時(shí)間安排表、課程表等。
（4）內(nèi)部刊物類：學(xué)院內(nèi)的報(bào)刊雜志等。
（5）外部交流類：學(xué)校文件及兄弟院系文件、刊物。
（6）獲獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)類：學(xué)生會(huì)評(píng)比材料，各類評(píng)優(yōu)活動(dòng)及校內(nèi)、院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)資料（包括獲獎(jiǎng)人，獲獎(jiǎng)時(shí)間、項(xiàng)目等）。
（7）其他：會(huì)議記錄，活動(dòng)留影等。
2、各部應(yīng)及時(shí)將各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)及其他保留資料交與秘書處存檔，并自行保存本部各項(xiàng)活動(dòng)資料。
3、各學(xué)生會(huì)正式成員每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個(gè)人總結(jié)，介紹在這期間的工作內(nèi)容，工作成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并由秘書處負(fù)責(zé)存檔（具體遞交時(shí)間由秘書處統(tǒng)一安排。）
4、秘書處每月對(duì)檔案進(jìn)行一次整理，并督促各部門的文件存檔。
5、本會(huì)檔案只供本院學(xué)生會(huì)干部查閱，但在查閱之前須經(jīng)秘書處同意，并在學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)查閱，未經(jīng)允許不得擅自拿走，如要借出須經(jīng)學(xué)生會(huì)主席、秘書長(zhǎng)同意，并進(jìn)行登記；外院系干部如要借閱，須經(jīng)本院團(tuán)總支老師批準(zhǔn)，并在秘書處進(jìn)行登記，方可借出。
6、秘書處負(fù)責(zé)將學(xué)生會(huì)檔案磁盤化，統(tǒng)一進(jìn)行電腦管理。
1、院學(xué)生會(huì)工作證只限院學(xué)生會(huì)干部本人使用，不得轉(zhuǎn)借，持證人要自覺(jué)接受全院師生的民主監(jiān)督。
2、秘書處負(fù)責(zé)工作證的分發(fā)，并統(tǒng)一管理。
3、各成員在各類大型活動(dòng)中須佩帶工作證。
4、工作證應(yīng)妥善保管，如有遺失應(yīng)立即向秘書處報(bào)告，以便盡快補(bǔ)辦。
5、學(xué)生會(huì)成員退會(huì)應(yīng)交還工作證。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇一
（1）參會(huì)人員如缺席、遲到，按《考勤制度》給予處分。
（2）參會(huì)人員須保持儀表整潔。
（3）會(huì)議期間所有參會(huì)人員必須保持會(huì)場(chǎng)安靜，關(guān)閉一切通信工具，不得交頭接耳。開(kāi)會(huì)時(shí)，出席人要嚴(yán)守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)取內(nèi)容并及時(shí)作記錄，并按時(shí)、高效地完成所承擔(dān)的任務(wù)。在會(huì)議室內(nèi)不得大聲喧嘩或討論與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。
（4）參會(huì)人員需自己做好會(huì)議記錄。
（5）會(huì)議必須依照預(yù)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)，若無(wú)特殊情況，會(huì)議時(shí)間不超過(guò)一小時(shí)。
（6）如有特殊情況不能出席會(huì)議須向主席團(tuán)做出書面請(qǐng)假，否則按缺席處理。
（1）主席團(tuán)會(huì)議：由學(xué)生會(huì)辦公室主任做好會(huì)議記錄。
（2）全體大會(huì)：由學(xué)生會(huì)辦公室做好會(huì)議記錄。
（3）部長(zhǎng)會(huì)議：由學(xué)生會(huì)辦公室做好會(huì)議記錄。
（4）各部門內(nèi)部會(huì)議：由各部部長(zhǎng)（或副部長(zhǎng)）做好會(huì)議記錄。
（5）會(huì)議記錄由各指定記錄人負(fù)責(zé)記錄，并于會(huì)后交至學(xué)生會(huì)辦公室處，由學(xué)生會(huì)辦公室主任整理歸檔。
（6）除上述會(huì)議記錄者外，其他參會(huì)人員都須各自做好會(huì)議記錄，學(xué)生會(huì)辦公室或主席團(tuán)將不定期進(jìn)行抽查，并將檢查情況報(bào)主席團(tuán)審核備案，學(xué)生會(huì)辦公室各項(xiàng)工作記錄由辦公室主任檢查，并月進(jìn)行評(píng)定，轉(zhuǎn)交主席團(tuán)審查再由學(xué)生會(huì)辦公室備案。
（1）會(huì)后應(yīng)保持會(huì)議室整潔。
（2）會(huì)議支持民主集中原則，會(huì)議議程要求緊湊，簡(jiǎn)要，有的`放矢，暢所欲言；
（4）為保證會(huì)議的通知、到會(huì)情況，學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)在每次學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議，學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)初期大會(huì)、學(xué)生會(huì)期末大會(huì)分發(fā)會(huì)議通知單到每一位學(xué)生干部手中，確保通知到位。
（5）正常上課期間，一個(gè)月內(nèi)會(huì)議請(qǐng)假不能超過(guò)兩次，違者予部通報(bào)批評(píng)；三次以上無(wú)故缺席，將開(kāi)除學(xué)生會(huì)。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇二
一、工作任務(wù)：
監(jiān)督并檢查各團(tuán)支部的團(tuán)會(huì)召開(kāi)情況。
二、工作時(shí)間：
（1）每周二下午5：30分（高中部）。
（2）每周四下午5：30分（初中部）。
三、工作態(tài)度。
認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、公正、嚴(yán)明、不循私舞弊。
四、工作要求。
（1）公平、公正、公開(kāi)。本條是整個(gè)檢查工作的靈魂，是對(duì)檢查人員最基本的要求。只有做到了這一點(diǎn)，我們的檢查工作才能得到各團(tuán)支部的承認(rèn)和校領(lǐng)導(dǎo)的肯定，才能發(fā)揮團(tuán)檢部的作用。
（2）按時(shí)準(zhǔn)時(shí)。各班團(tuán)會(huì)在5：30分召開(kāi)，檢查人員切記按時(shí)準(zhǔn)時(shí)參加各團(tuán)支部會(huì)議，如有違規(guī)者，將作嚴(yán)肅處理。
（3）記錄內(nèi)容精辟短小，充實(shí)精練。一次團(tuán)會(huì)講的內(nèi)容較多，而檢查表格式有限，加上時(shí)間觀念，需要檢查人員具有高度提煉和精簡(jiǎn)的概括能力。
（4）大膽參與并經(jīng)常為團(tuán)支部提出切實(shí)可行、行之有效的計(jì)劃、建議。在聽(tīng)取團(tuán)會(huì)召開(kāi)的過(guò)程中，不斷發(fā)現(xiàn)團(tuán)支部存在的問(wèn)題，對(duì)團(tuán)干部提出自己的建議和要求，以起到“監(jiān)督、促進(jìn)”作用。
（5）態(tài)度謙遜和善。和團(tuán)支部、團(tuán)員交流時(shí)，不準(zhǔn)以學(xué)生會(huì)成員或檢查人員自居，必須謹(jǐn)慎、謙虛、踏實(shí)，努力做到平易近人，與各團(tuán)支部干部、團(tuán)員友好地交流與溝通。
五、工作獎(jiǎng)懲。
（1）凡收獎(jiǎng)勵(lì)或出發(fā)的個(gè)人將在會(huì)議上予以表彰或批評(píng)，并記入檔案。
（2）部長(zhǎng)應(yīng)按照主席團(tuán)指示具體開(kāi)展頒布工作，付部長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助部長(zhǎng)組織本部一切工作，起良好的帶頭作用，凡違反相關(guān)規(guī)定或做有損學(xué)生會(huì)形象的事，主席團(tuán)將嚴(yán)格處理。
（3）檢查人員應(yīng)在部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下積極完成當(dāng)日的工作任務(wù)，并將檢查結(jié)果立即交給部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，不得無(wú)故拖延時(shí)間。
（4）當(dāng)天工作人員若有特殊情況需向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明請(qǐng)假原因，不得無(wú)故缺勤。
（5）工作人員若在開(kāi)會(huì)時(shí)缺曠，將扣停工作卡一日；若無(wú)故缺勤，將扣停工作卡一周。
（6）各成員的工作卡必須貼上一寸彩色照片，不能貼大頭照等不規(guī)范照片，否則將沒(méi)收工作卡。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇三
加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度，同時(shí)為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的自我管理、自我教育意識(shí)，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促使學(xué)生會(huì)工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定學(xué)生會(huì)工作管理制度。
1、熱愛(ài)學(xué)校，尊敬師長(zhǎng)，關(guān)心同學(xué)，舉止文明。
2、遵守學(xué)校紀(jì)律，以身作則，嚴(yán)以律己，不做有損于學(xué)校和學(xué)生會(huì)形象的行為。
3、學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學(xué)習(xí)與工作的.關(guān)系。
4、工作勇于承擔(dān)責(zé)任，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
5、服從學(xué)生會(huì)安排，工作不得敷衍了事，按質(zhì)按量按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。
6、工作作風(fēng)要正派，謙虛謹(jǐn)慎，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，實(shí)事求是，公正辦事。
7、熱愛(ài)本職工作，勤于工作，善于創(chuàng)新，不濫用職權(quán)。
8、明確工作職能、范圍，積極為學(xué)生會(huì)獻(xiàn)策，并敢于勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)學(xué)習(xí)。
9、準(zhǔn)時(shí)出席各種會(huì)議，認(rèn)真做好會(huì)議記錄并貫徹執(zhí)行。
10、在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上都應(yīng)體現(xiàn)模范的帶頭作用，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇四
本制度意在加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，使同學(xué)們樹(shù)立起牢固的組織紀(jì)律觀念，并且養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會(huì)干部，塑造嚴(yán)明實(shí)效，團(tuán)結(jié)一致，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。
1、學(xué)生會(huì)全體成員必須嚴(yán)格遵守院系各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、學(xué)生會(huì)全體成員應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，做到工作出色，成績(jī)突出。
3、全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠秉公無(wú)私，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
4、學(xué)生會(huì)要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，先同學(xué)之憂而憂，后同學(xué)之樂(lè)而樂(lè)，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。
5、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)在自己的職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提升自己的工作質(zhì)量。
6、全體學(xué)生會(huì)成員要以身作則，塑造良好學(xué)生會(huì)干部形象。任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì)整體形象的事。
1、學(xué)生會(huì)會(huì)議分為學(xué)生會(huì)全委會(huì)（即全體會(huì)議），部長(zhǎng)會(huì)議，部門工作會(huì)議。
2、學(xué)生會(huì)全委會(huì)原則上每月召開(kāi)一次，時(shí)間和地點(diǎn)由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知，并由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
3、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議原則上每?jī)尚瞧谡匍_(kāi)一次，時(shí)間和地點(diǎn)由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知，并由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
4、部門工作會(huì)議原則上每星期召開(kāi)一次，會(huì)議由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織召開(kāi)，并由本部門成員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
5、所有會(huì)議，與會(huì)學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)以上人員如無(wú)特別說(shuō)明應(yīng)提前10分鐘到場(chǎng)簽到，全體與會(huì)者不得無(wú)故遲到、早退。
6、每次會(huì)議須制定考勤登記表，實(shí)行簽到簽退制。凡不能參加會(huì)議的人員須向上一級(jí)干部請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可。
7、每次會(huì)議記錄由辦公室安排相關(guān)人員負(fù)責(zé)，會(huì)后由學(xué)生會(huì)主席檢查并簽字（部門會(huì)議除外）。
8、開(kāi)會(huì)時(shí)，各成員須自覺(jué)維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，將所有通訊工具設(shè)置為無(wú)聲狀態(tài)，不允許在沒(méi)有批準(zhǔn)的情況下交頭接耳。
9、會(huì)議實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì)議的成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。
10、會(huì)后由各部負(fù)責(zé)人安排整理會(huì)議室保持會(huì)議室整潔。
1、學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)所有文檔進(jìn)行分類歸檔管理，為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料。
2、檔案分類如下：學(xué)生會(huì)成員檔案、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄、活動(dòng)總結(jié)、獎(jiǎng)懲記錄等。
3、學(xué)生會(huì)各部門在每學(xué)期初必須制定詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃以及上學(xué)期的工作總結(jié)。學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)草擬。
4、每次活動(dòng)結(jié)束相關(guān)負(fù)責(zé)人須整理活動(dòng)材料并上交至辦公室，材料包括：活動(dòng)策劃，活動(dòng)經(jīng)過(guò)，活動(dòng)總結(jié)，新聞稿及照片等。
5、辦公室須妥善安排保管好每份材料，并有責(zé)任督促相關(guān)人員上交材料。
1、每學(xué)期末對(duì)學(xué)生會(huì)干事進(jìn)行任免。
2、所有學(xué)生會(huì)成員都有權(quán)申請(qǐng)成為學(xué)生會(huì)干事，申請(qǐng)需向各部部長(zhǎng)上交申請(qǐng)書以及相關(guān)工作資料。
3、每位正式干事必須經(jīng)過(guò)預(yù)備干事階段。
4、正式干事由各部部長(zhǎng)提名，主席團(tuán)決議通過(guò)。
5、對(duì)每位正式干事頒發(fā)聘用書，由辦公室對(duì)其建立個(gè)人工作檔案。
1、各部門開(kāi)展活動(dòng)前必須申報(bào)活動(dòng)費(fèi)用的詳細(xì)數(shù)目，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買。
2、每一筆資金支出都必須索要發(fā)票，并由經(jīng)手人簽名，留待查證。
3、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門物品使用情況，任何人若發(fā)現(xiàn)有濫用、浪費(fèi)，可立即上報(bào)進(jìn)行處理。
4、不得弄虛作假，挪用公款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
5、各活動(dòng)相關(guān)負(fù)責(zé)部門或個(gè)人應(yīng)盡快做好收支結(jié)算，并報(bào)至學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，最終由系領(lǐng)導(dǎo)審批。
1、由主席團(tuán)監(jiān)督辦公室，對(duì)每位學(xué)生會(huì)成員建立個(gè)人量化管理檔案，記錄其每次獎(jiǎng)懲處理情況。
2、每學(xué)期末對(duì)全院學(xué)生公示最終結(jié)果，以分?jǐn)?shù)形式表現(xiàn)。
3、該結(jié)果將成為每學(xué)期學(xué)生會(huì)干事評(píng)選的依據(jù)之一。
4、各部部長(zhǎng)應(yīng)定期向主席團(tuán)反映本部成員相關(guān)情況，以利于學(xué)生會(huì)成員的量化考核。
5、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)商議。
1、事前填寫請(qǐng)假條，事后不補(bǔ)假。
2、因公事請(qǐng)假需要由指導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人簽名，不記入考勤。
3、所有請(qǐng)假都必須通過(guò)主席團(tuán)審批。
1、全系范圍內(nèi)的選舉。在選拔標(biāo)準(zhǔn)上的兩個(gè)硬性指標(biāo)是：一是重品德，二是重學(xué)習(xí)。
2、學(xué)生推薦。對(duì)于一定規(guī)模的學(xué)生推薦的同學(xué)，經(jīng)主席團(tuán)討論通過(guò)后，可以任用。
3、班主任推薦。在班上工作積極，學(xué)習(xí)勤奮的同學(xué)，經(jīng)班主任推薦，主席團(tuán)將安排其出任相應(yīng)職位。
1、通過(guò)討論的工作計(jì)劃或方案，所有學(xué)生會(huì)成員必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。
2、因工作失誤而造成嚴(yán)重后果的，主席團(tuán)將酌情處理。
3、學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)或成員需要開(kāi)展活動(dòng)的，必須向上一級(jí)申請(qǐng)，待申請(qǐng)批準(zhǔn)后，方可制定具體計(jì)劃以開(kāi)展活動(dòng)。
4、為提高工作效率和加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系，學(xué)生會(huì)應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的“學(xué)生會(huì)信箱”或“學(xué)生會(huì)qq群”等。
5、本學(xué)生會(huì)管理制度由主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起執(zhí)行。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇五
1、例會(huì)每周將召開(kāi)一次，與會(huì)成員應(yīng)提前5分鐘到場(chǎng)。會(huì)議由xx主持，并負(fù)責(zé)點(diǎn)名；另外，綜合部應(yīng)專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
2、例會(huì)內(nèi)容為及時(shí)匯報(bào)近期工作情況、總結(jié)近期工作中的得失、點(diǎn)評(píng)內(nèi)部成員近期工作表現(xiàn)，并制定下一步工作安排。
3、每次例會(huì)由綜合部制定簽到表，登記到會(huì)成員，與會(huì)者不得無(wú)故遲到、早退或缺席。
4、會(huì)議期間，將所有所有通訊工具設(shè)置為無(wú)聲，并保持會(huì)場(chǎng)秩序；每次會(huì)議由紀(jì)檢部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)做紀(jì)律觀察員，監(jiān)督紀(jì)律。
5、例會(huì)時(shí)，與會(huì)成員應(yīng)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，并做好會(huì)議記錄，有不明之處及時(shí)指出。
6、著裝整潔，精神飽滿，須佩戴工作證件。
7、保持會(huì)議室的安靜和衛(wèi)生，并于會(huì)后予以打掃。
二、監(jiān)督、考核制度：
1、建檔：
對(duì)于每一個(gè)加入校學(xué)生會(huì)的成員，均建立一份工作檔案，對(duì)其工作履歷加以登記，以確認(rèn)其工作。
2、活動(dòng)監(jiān)督：
為了進(jìn)一步強(qiáng)化校學(xué)生會(huì)各職能部門工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、系統(tǒng)性，xx團(tuán)成員將對(duì)各部門開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和考評(píng)，具體考評(píng)由xx團(tuán)負(fù)責(zé)實(shí)施。
（1）學(xué)校的每次活動(dòng)，綜合部將派出至少兩名成員分別做出客觀詳盡的活動(dòng)記錄，其相關(guān)部門負(fù)責(zé)人必須將每次活動(dòng)或任務(wù)安排情況詳細(xì)記錄，活動(dòng)和任務(wù)結(jié)束后，負(fù)責(zé)人必須將完成情況加以記錄，并及時(shí)向xx團(tuán)上交總結(jié)并撰寫寫一份校園快訊。
（2）綜合部將設(shè)專人對(duì)每次的活動(dòng)記錄統(tǒng)一存檔。
（3）活動(dòng)記錄將作為學(xué)期考評(píng)時(shí)評(píng)價(jià)各部門工作情況的重要參考。
3、校學(xué)生會(huì)各職能部門負(fù)責(zé)人工作標(biāo)準(zhǔn)。
三、責(zé)任制度：
1、校學(xué)生會(huì)的負(fù)責(zé)關(guān)系是：成員部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)xx、副xxxx團(tuán)。
2、校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)的解釋權(quán)在xx團(tuán)。
3、各部部長(zhǎng)要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部?jī)?nèi)的各項(xiàng)工作與活動(dòng)，各部部長(zhǎng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周內(nèi)，必須將學(xué)期計(jì)劃、制度完善交到綜合部。部?jī)?nèi)的每個(gè)成員有責(zé)任督促部長(zhǎng)完成。在每項(xiàng)具體的工作和活動(dòng)正式開(kāi)始之前，都必須擬定詳細(xì)的計(jì)劃，工作和活動(dòng)結(jié)束后，必須有詳細(xì)的總結(jié)，及時(shí)寫出校園快訊。
四、請(qǐng)假及考勤制度：
1、請(qǐng)假制度：
（1）事前填寫請(qǐng)假條，事后不得補(bǔ)寫假條。
（2）所有成員請(qǐng)假條均由副xx審批。
（3）因公事請(qǐng)假需由副xx簽名，不記入考勤。
（4）遲到、早退、請(qǐng)假累計(jì)達(dá)三次者，記一次曠勤。
（5）成員每曠勤3次者給予一次處分。
2、考勤制度：
（1）校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議與活動(dòng)，全體成員必須按時(shí)準(zhǔn)時(shí)參加，不得無(wú)故遲到、早退或缺席，有特殊情況必須向部長(zhǎng)遞交請(qǐng)假條，以待批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者記1次曠勤。
（2）在校學(xué)生會(huì)的工作與活動(dòng)中，成員必須自覺(jué)佩戴工作證件，以代表成員身份，不佩戴者記一次曠勤。
1、xx、副xx有權(quán)任免副部長(zhǎng)以及副部長(zhǎng)以下級(jí)成員。
2、xx團(tuán)全體成員有權(quán)任免部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以下級(jí)人員，有權(quán)給予不合格成員予以解聘。
3、校學(xué)生會(huì)成員禁止做的事項(xiàng)：
（1）工作不認(rèn)真，搞形式主義，敷衍了事；
（2）不遵守校學(xué)生會(huì)制度、行為散漫、無(wú)組織性、無(wú)紀(jì)律性；
（3）不服從校學(xué)生會(huì)安排，搞個(gè)人主義；
（4）有意破壞校園公共設(shè)施；
（5）在公共場(chǎng)所打架、滋生是非；
批評(píng)警告記過(guò)除名。
5、校學(xué)生會(huì)成員均有權(quán)監(jiān)督、建議其他成員。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇六
1、材料工程系學(xué)生會(huì)設(shè)主席，副主席，文宣部，生活部，學(xué)習(xí)部，紀(jì)檢部，宿管部。
2、各部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)1-2名，干事若干名(根據(jù)工作需要而定);
3、主席、副主席組成常務(wù)主席團(tuán)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作，并分管學(xué)生會(huì)各部、處的工作。
4、每學(xué)期開(kāi)始，各部須對(duì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并交由學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)一備案。
4、各部開(kāi)例會(huì)時(shí)，學(xué)習(xí)部必須認(rèn)真做好會(huì)議的考勤工作。對(duì)于無(wú)故缺席者，將給予扣除1-3分的處罰，如無(wú)故缺席三次者，作自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)處理。
1、學(xué)生會(huì)在工作上實(shí)行分工不分家，所有學(xué)生會(huì)成員要做到"召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)";
2、工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，工作中不得無(wú)故離開(kāi)，有事需向上級(jí)請(qǐng)假，否則扣月末考評(píng)分1-5分。
4、每學(xué)期結(jié)束前，各部部長(zhǎng)必須對(duì)本學(xué)期的工作作一份總結(jié)，并統(tǒng)一交學(xué)習(xí)部匯總;
5、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，各部必須交一份學(xué)期工作計(jì)劃并交學(xué)習(xí)部審核通過(guò)。
8、對(duì)于在學(xué)生會(huì)工作中表現(xiàn)突出者，在每學(xué)年的學(xué)生干部、干事評(píng)優(yōu)中，將優(yōu)先考慮;
1、進(jìn)入學(xué)生會(huì)的工作人員不得穿拖鞋，剃光頭，不得穿奇裝異服，男生不得留長(zhǎng)發(fā);
2、在學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)不得吵鬧、喧嘩，嬉戲玩耍。
3、每周末學(xué)生會(huì)成員可在學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)進(jìn)行下象棋等活動(dòng)，但不得進(jìn)行賭博。
4、注意學(xué)生會(huì)的安全保衛(wèi)工作，無(wú)特殊情況晚上不允許一人獨(dú)自辦公;
5、值班室衛(wèi)生由各部輪流打掃，未打掃的部門，扣部門考核分1-5分。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇七
為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會(huì)整體素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定此量化管理制度。
一．量化考核辦法。
1．考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)全體成員。
2．本制度實(shí)行積分量化，每人每月基礎(chǔ)分為10分，按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分，扣分。
3．具體考核方法：各部干事考核由部長(zhǎng)執(zhí)行，每周把考核結(jié)果交給紀(jì)檢部合算；
紀(jì)檢部考核由其余部門和主席共同執(zhí)行；
主席及各部部長(zhǎng)考核由紀(jì)檢部執(zhí)行。
4．考核要求：a.考核中每個(gè)學(xué)生干部都要端正態(tài)度，堅(jiān)持個(gè)人原則，不得徇私舞弊。
b.考核中每個(gè)學(xué)生會(huì)成員都要踏踏實(shí)實(shí)，積極配合工作，不得以任何理由推托，要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待考核工作。
c.如有違反上述條例者，一經(jīng)核實(shí)將給予嚴(yán)肅處理。
5．考核結(jié)果：每月由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督，記錄，考核，統(tǒng)計(jì)并將結(jié)果在會(huì)議上公布。（每月考核成績(jī)?cè)?0分以上者位優(yōu)秀；9―7分為合格；7―4分將做為降級(jí)使用；4分以下者將視為自動(dòng)退會(huì)。）。
二．考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)。
有以下情況者給予扣分。
1.準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生會(huì)組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席，積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神。
a若在沒(méi)遞交請(qǐng)假條或當(dāng)面請(qǐng)假的情況下，無(wú)故缺席者，每次扣除一份。
b會(huì)議精神為傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次扣除一分。
c無(wú)故遲到，早退者，每次扣除一分。
2.查閱文件資料時(shí)在上面亂添亂畫，未按照原來(lái)安排好的順序整理存檔或是時(shí)期損壞者，每次扣除一分。
3.在參加例會(huì)或各項(xiàng)活動(dòng)中不按照要求正確佩帶工作者牌者，每次扣除一分。
4.中午或下午值班員未在值班室值日者，每次扣除一分。
5.活動(dòng)室等場(chǎng)所在會(huì)議或活動(dòng)結(jié)束后值班人員為做好清理工作（掃，拖地，擦桌子，倒垃圾）者，每次扣除一分。
6.學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或作出重大決定時(shí)未向主席匯報(bào)者，每次扣除一分。
7.各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件（例如：計(jì)劃，總結(jié)，制度，干事名單等）或未存檔者扣除相應(yīng)負(fù)責(zé)人一分。
8.不安于本職工作或長(zhǎng)期工作成績(jī)不理想，妨礙學(xué)生會(huì)工作者，每次扣除一分。
9.本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙，不能做到互相團(tuán)結(jié)，和睦相處，其部長(zhǎng)又不能及時(shí)調(diào)解，扣除相應(yīng)責(zé)任人一分。
10.學(xué)生會(huì)成員若有損害學(xué)生會(huì)形象者，視情況輕重扣1―2分。
11.違反組織紀(jì)律，泄露機(jī)密者，視情況輕重扣1―2分。
有以下情況者給予加分。
1.學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)時(shí)，保質(zhì)保量完成，主動(dòng)參與布置，整理會(huì)場(chǎng)者，每人加一分。
2.舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設(shè)想并被采納者，每人加一分。
3.工作開(kāi)展時(shí)，積極投身工作，并與學(xué)生會(huì)其他成員團(tuán)結(jié)合作，和睦相處，共同為學(xué)生會(huì)盡心盡力者加一分。
4.對(duì)待工作認(rèn)真，態(tài)度端正，問(wèn)學(xué)生會(huì)或?qū)W校做出突出貢獻(xiàn)，贏得榮譽(yù)者加1―2分。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇八
一：學(xué)習(xí)部所有成員必須嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，態(tài)度認(rèn)真，積極配合本系的工作。
二：為了傳達(dá)學(xué)院信息，下達(dá)工作任務(wù)，每周一的例會(huì)必須準(zhǔn)時(shí)參加，不遲到，不早退，否則視為缺勤。
三：服從安排，按時(shí)完成任務(wù)，積極配合部長(zhǎng)及其他部門的工作。
四：例會(huì)，遲到者扣思想分2分，曠會(huì)者扣思想分3分。
五：本部活動(dòng)未到場(chǎng)者扣3分。
六：對(duì)積極參加各種工作活動(dòng)，全心全意，盡職盡責(zé)，表現(xiàn)突出者，將給予表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)。
七：對(duì)在工作中玩忽職守，極不負(fù)責(zé)任，不服從安排，屢錯(cuò)不改的成員，將對(duì)其進(jìn)行扣分或辭退的懲罰。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇九
1、為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織建設(shè)和干部管理,改進(jìn)干部作風(fēng),提高干部素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,制定本《細(xì)則》。
2、本《細(xì)則》由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,必要時(shí)可以吸納各部部長(zhǎng)參與。
1、主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)的核心,主持學(xué)生會(huì)的常規(guī)工作,負(fù)責(zé)制定新學(xué)期學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃及安排有關(guān)事宜。
2、每?jī)芍苷匍_(kāi)一次例會(huì),主席團(tuán)每周一次例會(huì),主席、副主席及各部門負(fù)責(zé)人總結(jié)上一周學(xué)生會(huì)工作情況,針對(duì)下一周活動(dòng)進(jìn)行工作布置。
3、主席團(tuán)負(fù)責(zé)督促和監(jiān)督學(xué)生會(huì)各部工作的實(shí)施和完成情況。
4、學(xué)生會(huì)各部在活動(dòng)安排之前應(yīng)向主席團(tuán)遞交活動(dòng)籌備表,并由主席團(tuán)審議通過(guò)方可舉行活動(dòng)?；顒?dòng)完成之后,向主席團(tuán)遞交工作總結(jié),主席團(tuán)對(duì)其進(jìn)行評(píng)議。
5、學(xué)生會(huì)成員的增補(bǔ)和職務(wù)任免,先由主席團(tuán)提名,討論通過(guò)再提交院黨總支審議通過(guò)。
6、因特殊情況不能參加例會(huì)或活動(dòng)者必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。
7、無(wú)故缺席者(含請(qǐng)假無(wú)效者),第一次警告，第二次除名。
8、例會(huì)遲到三次勸其退出學(xué)生會(huì)。
9、例會(huì)由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。
10、例會(huì)實(shí)行簽到制。
1、請(qǐng)假者必須出具親自書寫并簽名的請(qǐng)假條，其它請(qǐng)假方式均為無(wú)效（特殊情況除外）。
2、請(qǐng)假條應(yīng)由請(qǐng)假者本人遞交主席或部長(zhǎng)。
3、請(qǐng)假條必須經(jīng)主席或部長(zhǎng)簽字同意后方為有效。
4、副主席必須向主席請(qǐng)假，主席必須向主席團(tuán)請(qǐng)假，主席團(tuán)過(guò)半數(shù)同意后方為有效。
5、請(qǐng)假條由辦公室存檔保管。
為充分提高學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的利用率，促使全體學(xué)生會(huì)成員形成節(jié)儉，高效的優(yōu)良作風(fēng)，使活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處，學(xué)生會(huì)特出臺(tái)此項(xiàng)管理制度。
1、學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)所有財(cái)務(wù)由辦公室主任實(shí)施責(zé)任制管理。
2、學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)施專人管理，嚴(yán)格審批。所得開(kāi)支，均需有詳細(xì)的說(shuō)明和充足的理由并作詳細(xì)記錄。買的東西必須有收據(jù)才能報(bào)銷。
4、辦公室內(nèi)所有公共財(cái)務(wù)個(gè)人不得私自帶出。如需借用，需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，誰(shuí)借出誰(shuí)負(fù)責(zé)收回，并在三日內(nèi)歸還。如有丟失或損壞，需按損壞程度原價(jià)賠償。
5、每學(xué)期末，學(xué)生會(huì)主席，副主席聯(lián)合辦公室成員共同清理一次學(xué)生會(huì)財(cái)物。
1、為促使學(xué)生會(huì)干部在學(xué)院的直接領(lǐng)導(dǎo)和正確指引下，更好的發(fā)揮橋梁紐帶作用，特制定此制度。
2、下列情況之一者，由系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)研究決定免除其職務(wù)。
（1）觸犯國(guó)家法令或受校、院行政紀(jì)律處分者。
（2）無(wú)論任何原因，須留級(jí)降級(jí)者。
（3）拒不接受組織分配的工作任務(wù)或因主觀不努力給學(xué)生會(huì)、班級(jí)工作造成較大損失者。
（4）在工作中，受院團(tuán)委院學(xué)生會(huì)及上級(jí)有關(guān)主管單位領(lǐng)導(dǎo)及教師屢次嚴(yán)肅批評(píng)，拒不改正者。
（5）在院系召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議中無(wú)故三次遲到，兩次缺席者。
3、其它情況由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)提出建議，報(bào)系黨總支審議批準(zhǔn)給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分。
1、各部組織活動(dòng)要以“應(yīng)同學(xué)之趣，針對(duì)現(xiàn)實(shí)生活”為宗旨，積極舉辦各種活動(dòng)。
2、各項(xiàng)活動(dòng)要重質(zhì)量、重品味、求創(chuàng)新。
3、各部在舉行活動(dòng)前一星期必須向主席團(tuán)提交活動(dòng)申請(qǐng)表。主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可舉辦。
4、獲得批準(zhǔn)的活動(dòng)應(yīng)認(rèn)真填寫好活動(dòng)籌備表。
5、活動(dòng)舉行時(shí)實(shí)行簽到制，每位成員必須在活動(dòng)開(kāi)始前30分鐘到場(chǎng)或按照活動(dòng)組織者規(guī)定的時(shí)間到場(chǎng)，因特殊情況不能出席者必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。
6、活動(dòng)正式舉行前一天相關(guān)工作安排到位。
7、舉行活動(dòng)時(shí)，學(xué)生會(huì)成員應(yīng)佩帶工作證。
8、活動(dòng)結(jié)束相關(guān)部門應(yīng)將工作計(jì)劃、工作總結(jié)交于辦公室，文件由辦公室負(fù)責(zé)存檔保管。
1、凡學(xué)生會(huì)成員應(yīng)按排定的值日表自覺(jué)進(jìn)行衛(wèi)生值日。值日內(nèi)容包括掃地、拖地、擦桌子等。
2、每次值日后應(yīng)在值日日志上作好記錄，以便查證。
3、如有特殊情況不能按時(shí)值日，應(yīng)與他人提前調(diào)換，并在記錄中說(shuō)明原因。
4、不論任何原因，不按時(shí)值日者，即取消評(píng)優(yōu)資格。
5、非本周值日同學(xué)，在學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)后，應(yīng)自覺(jué)進(jìn)行清理，將學(xué)生會(huì)打掃干凈，如發(fā)現(xiàn)工作垃圾殘留后，將由該同學(xué)負(fù)責(zé)一周的清掃工作。
6、值班時(shí)間內(nèi)，值班人員不能擅自離開(kāi)崗位，有事必須履行請(qǐng)假手續(xù)。
7、學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)一律由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一管理，任何人不能私自動(dòng)用，需借出者經(jīng)辦公室主任同意后方可借出。借出物品應(yīng)認(rèn)真登記，寫清借條。
8、值日人員負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員，遇到重要事件及時(shí)向系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
9、值日人員認(rèn)真填寫值日日志。
1、為進(jìn)一步加強(qiáng)系學(xué)生會(huì)的組織建設(shè)和干部管理，改進(jìn)干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、本〈細(xì)則〉由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋必要時(shí)可吸納各部部長(zhǎng)參與。
3、本〈細(xì)則〉采用扣分制（百分制）和加分制。
例會(huì)
1、時(shí)間每周一日下午16:30在314理會(huì)實(shí)行簽到制。
2、因病因事不能出席者必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假手續(xù)參照物理系學(xué)生會(huì)制度細(xì)則有關(guān)規(guī)定。
3、無(wú)故缺席含請(qǐng)假無(wú)效者首次扣10分，第二次扣15分，第三次予以辭退，并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)。
4、例會(huì)遲到者首次扣5分，第二次口10分，第三次扣15分，理會(huì)遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)。
5、例會(huì)設(shè)置遲到席。
6、例會(huì)主持、發(fā)言、匯報(bào)、商談等方面的質(zhì)量納入考評(píng)、考評(píng)為中者扣5分，差者扣10分，并予以警告，不良表現(xiàn)兩次者予以辭退，并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)。
值班
1、每晚十點(diǎn)查寢。
2、如需調(diào)班，當(dāng)班者必須提前自行與他人協(xié)調(diào)安排好，并告之主席或部長(zhǎng)。
3、遲到、早退或值班期間擅自離崗者經(jīng)抽查核實(shí)，首次扣10分，第二次扣15分，第三次以上含三次即予以辭退，并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)。
4、無(wú)故不值班必須做好值班記錄并簽名，同時(shí)及時(shí)處理相關(guān)業(yè)務(wù)或相關(guān)人員轉(zhuǎn)達(dá)，轉(zhuǎn)達(dá)時(shí)間不能超過(guò)當(dāng)晚11：30。
轉(zhuǎn)達(dá)時(shí)必須轉(zhuǎn)達(dá)到本人，無(wú)故不轉(zhuǎn)達(dá)或轉(zhuǎn)達(dá)不到位者每次扣5分，如因特殊情況無(wú)法轉(zhuǎn)達(dá)，轉(zhuǎn)達(dá)人應(yīng)根據(jù)情況主動(dòng)完成該工作。
活動(dòng)
1、活動(dòng)實(shí)行簽到制，每位成員必須在活動(dòng)開(kāi)始前30分鐘到場(chǎng)或按照活動(dòng)組織者規(guī)定的時(shí)間到場(chǎng)。
2、因病因事不能出席者必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假手續(xù)參照物理系學(xué)生會(huì)制度細(xì)則有關(guān)規(guī)定。
3、無(wú)故缺席含請(qǐng)假無(wú)效者首次扣10分，第二次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)。
4、遲到首次扣5分，第二次扣10分，第三次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)。
5、凡能夠主動(dòng)幫助其他部門解決困難，提出好的建議者，視具體情況，可加10分。
6、活動(dòng)表現(xiàn)從團(tuán)結(jié)協(xié)作，負(fù)責(zé)敬業(yè)，積極主動(dòng)等方面綜合考慮，中者扣5分，差者扣10分并予以警告。
說(shuō)明
1、本細(xì)則分值每月匯總公布一次。
2、加分制與扣分制相互獨(dú)立，互不干涉，即加分值不記入總分。
3、每三個(gè)月為每位干部匯總總得分，總分為60分以下者，即予以辭退并向?qū)W生所在班級(jí)和全系通報(bào)69分者予以警告。
4、任何一個(gè)部門開(kāi)會(huì)外聯(lián)部成員必須參加。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇十
各部門職責(zé)：
1主席團(tuán)主持學(xué)生會(huì)的全面工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各職能部門的工作，應(yīng)起到統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)的作用，負(fù)責(zé)欽定學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度，制定本屆學(xué)生會(huì)的目標(biāo)和任務(wù)，檢查督促各部門工作的實(shí)施，協(xié)調(diào)各部門、組織的各項(xiàng)活動(dòng)。定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)會(huì)議及各班班干部會(huì)議，聽(tīng)取各方面的工作情況匯報(bào)，討論制定本學(xué)期工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)。匯總學(xué)生的總情況、建議和意見(jiàn)，并及時(shí)有效地向?qū)W校反映。完成主管部門、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)常請(qǐng)示匯報(bào)工作，做好各部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的審報(bào)工作，協(xié)助各部門開(kāi)展貼實(shí)工作，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，加強(qiáng)各校之間的交流，逐漸完善學(xué)生會(huì)工作、管理體系。加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身的思想道德素質(zhì)的提高，組織學(xué)生會(huì)委員進(jìn)行理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和關(guān)心學(xué)生會(huì)各部門干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，調(diào)動(dòng)他們的積極性，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，維護(hù)學(xué)生會(huì)集體利益。組織完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。
2紀(jì)檢部檢查、督促學(xué)生遵守學(xué)生規(guī)章制度，對(duì)學(xué)生教室、宿舍公寓定期進(jìn)行檢查，服務(wù)同學(xué)，保證同學(xué)的良好學(xué)習(xí)、就寢環(huán)境，依法履行職責(zé)，不準(zhǔn)徇私舞弊，調(diào)解學(xué)生當(dāng)中存在的各種矛盾，查處任何違紀(jì)現(xiàn)象，維持機(jī)械學(xué)院正常秩序，對(duì)全院學(xué)生會(huì)進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)查，嚴(yán)查各部門的學(xué)生會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生當(dāng)中存在的隱患問(wèn)題，并及時(shí)上報(bào)處理，幫助協(xié)調(diào)其他部門完成日常工作。
3外聯(lián)部負(fù)責(zé)與其他兄弟學(xué)院的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動(dòng)贊助商的交往。是一個(gè)部門與部門、學(xué)校與其它學(xué)校（團(tuán)體）溝通的橋梁，進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。負(fù)責(zé)處理校外單位在校園內(nèi)部開(kāi)展的活動(dòng)，主要是商家的宣傳活動(dòng)。外聯(lián)部起聯(lián)系，溝通，監(jiān)督，長(zhǎng)期合作的作用。
4秘書處是學(xué)生會(huì)的“管家”，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的制度化建設(shè)、全院學(xué)生干部的素質(zhì)培訓(xùn)、學(xué)生會(huì)的人事和活動(dòng)的檔案管理、學(xué)生會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)的編輯、學(xué)生會(huì)全體會(huì)議的召開(kāi)等工作，以保證學(xué)生會(huì)工作的有序進(jìn)行。
5學(xué)習(xí)部為同學(xué)們提供內(nèi)容新穎、題材廣泛的學(xué)習(xí)講座及各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，包括舉辦辯論賽和知識(shí)競(jìng)賽等思辯性較強(qiáng)的活動(dòng)，英語(yǔ)口語(yǔ)比賽等專業(yè)性較強(qiáng)的活動(dòng)，學(xué)習(xí)部還將為在本院學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題排憂解難，協(xié)助同學(xué)們成為專一精湛，知識(shí)廣博的人才.
6宣傳部主要及時(shí)通過(guò)海報(bào)、報(bào)紙、廣播電視等媒體途徑宣傳學(xué)生會(huì)的工作情況，并協(xié)助院、校黨委搞好宣傳工作，并為學(xué)生會(huì)的文體活動(dòng)提供舞臺(tái)背景設(shè)計(jì)及前臺(tái)布景，為同學(xué)們提供書法、繪畫、設(shè)計(jì)的機(jī)會(huì)。宣傳部也承辦一些書面展等藝術(shù)性較強(qiáng)的活動(dòng)。
7衛(wèi)生部負(fù)責(zé)對(duì)教室的衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，保障良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，積極組織完成各種臨時(shí)性的勞動(dòng)任務(wù)，對(duì)整個(gè)教學(xué)樓的整體衛(wèi)生負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)安排好冬季掃雪任務(wù)。
8文藝部介紹健康、向上的文娛活動(dòng)，并積極組織廣大同學(xué)踴躍參加，通過(guò)舉辦迎新、送老晚會(huì)，卡拉ok大賽等豐富的文藝活動(dòng)，活躍校園的氣氛，體現(xiàn)大學(xué)生的朝氣蓬勃的'精神，給予每位同學(xué)充分的展示自己的機(jī)會(huì)，為同學(xué)們的全面發(fā)展創(chuàng)造文件.
9體育部主要主辦一些同學(xué)們喜愛(ài)的各類體育活動(dòng)，并協(xié)助學(xué)校體育組開(kāi)展體育競(jìng)賽活動(dòng)。采用足球賽、籃球賽、接力賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種活動(dòng)形式，號(hào)召全校師生共同鍛煉身體，增強(qiáng)身體素質(zhì)。
10生活部是位同學(xué)們解決生活瑣事的部門，是同學(xué)們參與勤工儉學(xué)的重要途徑之一。
制度。
12宿管部對(duì)學(xué)生宿舍公寓定期進(jìn)行檢查，服務(wù)同學(xué)，保證同學(xué)的良好就寢環(huán)境，開(kāi)展各種宿舍文明評(píng)比活動(dòng)，豐富生活，協(xié)助樓長(zhǎng)將公寓管理完善。
13社管會(huì)負(fù)責(zé)管理整個(gè)機(jī)械工程學(xué)院的社團(tuán)管理工作，維持正常的社團(tuán)組織建設(shè)及管理，定期對(duì)社團(tuán)進(jìn)行考評(píng)、監(jiān)督，每學(xué)期進(jìn)行優(yōu)秀社團(tuán)的評(píng)定，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，加強(qiáng)各社團(tuán)的溝通，促成“機(jī)械社團(tuán)一家人”，積極與校社管會(huì)進(jìn)行溝通，配合工作。
學(xué)生會(huì)公共物品使用制度：全體學(xué)生會(huì)成員應(yīng)高度重視學(xué)生會(huì)公物的管理、使用和維護(hù)工作，珍惜愛(ài)護(hù)公物，不斷提高學(xué)生會(huì)的管理和工作水平。
1學(xué)生會(huì)活動(dòng)用品、用具所有權(quán)要?dú)w機(jī)械工程學(xué)院，使用權(quán)歸學(xué)生會(huì)。
2用品、用具由院行政秘書統(tǒng)一支配使用，未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不準(zhǔn)私用、擅自使用、外借。使用及借用物品必須經(jīng)行政秘書批準(zhǔn)，然后填寫用品、用具使用清單按照清單所有項(xiàng)目填清使用時(shí)間、用途、使用部門和經(jīng)手人.
3使用應(yīng)該及時(shí)歸庫(kù)，并填寫清單，寫明歸還的時(shí)間和歸還人，由辦公室檢查使用情況，并在學(xué)期末統(tǒng)計(jì)使用磨損情況，公物如有損壞、丟失，則由借用人負(fù)責(zé)賠償、修理。
人事管理制度：學(xué)生會(huì)設(shè)主席1人，副主席2人，秘書處處長(zhǎng)1人，各部部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)1——2人，并由主席、副主席、各部部長(zhǎng)組成常務(wù)委員會(huì)。
學(xué)生會(huì)常委會(huì)的組織原則是民主集中制，并實(shí)行以主席為首的常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)制。
學(xué)生會(huì)成員每年進(jìn)行一次納新調(diào)整，基本程序是由各班主任推薦、各人自薦參加相應(yīng)的面試演講，經(jīng)院老師和學(xué)生會(huì)考核決定人選。
各部門應(yīng)在以下以下指導(dǎo)人數(shù)進(jìn)行納新,紀(jì)檢部30人、外聯(lián)部15人，衛(wèi)生部30人，宿管部30人，體育部30人，稽查隊(duì)15人，宣傳部30人，秘書處12人，科技部12人，學(xué)習(xí)部12人，生活部15人，文藝部20人，社管會(huì)25人。
學(xué)生會(huì)常委及部員在職其間，有違反校規(guī)、院紀(jì)或嚴(yán)重違反部門工作規(guī)范和有關(guān)規(guī)定的行為，玩忽職守不能完成其基本工作者，常委免除職務(wù)，部員予以除名。
學(xué)生會(huì)人事考核采取分級(jí)考核，每學(xué)期考評(píng)一次，主席考評(píng)部長(zhǎng)，部長(zhǎng)考評(píng)部員，并以此作任免、留用和綜合測(cè)評(píng)加分評(píng)優(yōu)依據(jù)。
部長(zhǎng)例會(huì)由主席、副主席、秘書處處長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)參加。
會(huì)議內(nèi)容：討論學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃及制定各種制度，商討學(xué)生會(huì)日常工作，組織籌備各種大型活動(dòng)，及時(shí)反映工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并相應(yīng)給予解決。
各部門工作例會(huì)有部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及各部全體成員參加，內(nèi)容為討論本部門近期的工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，并制定下階段的工作安排。
任何人不能以任何理由無(wú)故曠會(huì)。
時(shí)間：部長(zhǎng)例會(huì)為每周一下午19:00點(diǎn)。各部門例會(huì)每周一次，具體時(shí)間由各部自行安排。
地點(diǎn)：教學(xué)樓辦公室。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇十一
為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會(huì)整體素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定此量化管理制度。
1、 考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)全體成員
2、 本制度實(shí)行積分量化，每人每月基礎(chǔ)分為10分，按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分，扣分。
3、 具體考核方法：各部干事考核由部長(zhǎng)執(zhí)行，每周把考核結(jié)果交給紀(jì)檢部合算；
紀(jì)檢部考核由其余部門和主席共同執(zhí)行；
主席及各部部長(zhǎng)考核由紀(jì)檢部執(zhí)行。
4、 考核要求：a.考核中每個(gè)學(xué)生干部都要端正態(tài)度，堅(jiān)持個(gè)人原則，不得徇私舞弊。
b.考核中每個(gè)學(xué)生會(huì)成員都要踏踏實(shí)實(shí)，積極配合工作，不得以任何理由推托，要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待考核工作。
c.如有違反上述條例者，一經(jīng)核實(shí)將給予嚴(yán)肅處理。
5、考核結(jié)果：每月由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督，記錄，考核，統(tǒng)計(jì)并將結(jié)果在會(huì)議上公布。（每月考核成績(jī)?cè)?0分以上者位優(yōu)秀；9—7分為合格；7—4分將做為降級(jí)使用；4分以下者將視為自動(dòng)退會(huì)。）
有以下情況者給予扣分
1 .準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生會(huì)組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席，積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神。
a若在沒(méi)遞交請(qǐng)假條或當(dāng)面請(qǐng)假的情況下，無(wú)故缺席者，每次扣除一份。
b會(huì)議精神為傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次扣除一分。
c無(wú)故遲到，早退者，每次扣除一分。
2 .查閱文件資料時(shí)在上面亂添亂畫，未按照原來(lái)安排好的順序整理存檔或是時(shí)期損壞者，每次扣除一分。
3 .在參加例會(huì)或各項(xiàng)活動(dòng)中不按照要求正確佩帶工作者牌者，每次扣除一分。
4 .中午或下午值班員未在值班室值日者，每次扣除一分。
5 .活動(dòng)室等場(chǎng)所在會(huì)議或活動(dòng)結(jié)束后值班人員為做好清理工作（掃，拖地，擦桌子，倒垃圾）者，每次扣除一分。
6 .學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或作出重大決定時(shí)未向主席匯報(bào)者，每次扣除一分。
7 .各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件（例如：計(jì)劃，總結(jié)，制度，干事名單等）或未存檔者扣除相應(yīng)負(fù)責(zé)人一分。
8 .不安于本職工作或長(zhǎng)期工作成績(jī)不理想，妨礙學(xué)生會(huì)工作者，每次扣除一分。
9 .本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙，不能做到互相團(tuán)結(jié)，和睦相處，其部長(zhǎng)又不能及時(shí)調(diào)解，扣除相應(yīng)責(zé)任人一分。
10.學(xué)生會(huì)成員若有損害學(xué)生會(huì)形象者，視情況輕重扣1—2分。
11.違反組織紀(jì)律，泄露機(jī)密者，視情況輕重扣1—2分。
有以下情況者給予加分
1.學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)時(shí)，保質(zhì)保量完成，主動(dòng)參與布置，整理會(huì)場(chǎng)者，每人加一分。
2.舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設(shè)想并被采納者，每人加一分。
3.工作開(kāi)展時(shí)，積極投身工作，并與學(xué)生會(huì)其他成員團(tuán)結(jié)合作，和睦相處，共同為學(xué)生會(huì)盡心盡力者加一分。
4.對(duì)待工作認(rèn)真，態(tài)度端正，問(wèn)學(xué)生會(huì)或?qū)W校做出突出貢獻(xiàn)，贏得榮譽(yù)者加1—2分。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇十二
辦公室是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部事務(wù)的綜合性的部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的人事檔案管理工作、財(cái)務(wù)及物資管理，各社團(tuán)檔案管理及財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。
1、總體負(fù)責(zé)主持學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室的日常事務(wù)工作，協(xié)調(diào)社聯(lián)各部門之間的關(guān)系等。
2、負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)干部會(huì)議和社團(tuán)負(fù)責(zé)人大會(huì)的會(huì)議記錄，配合各部門組織策劃各種活動(dòng)；以及社團(tuán)一系列規(guī)章制度的監(jiān)督實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室管理規(guī)定，各條例實(shí)施，做好記錄。
4、社聯(lián)所有物品的管理。社聯(lián)貴重物品使用須由主席簽名通過(guò)，擬定需購(gòu)置物品并做好財(cái)務(wù)報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助社聯(lián)主席審批各社團(tuán)大型或重點(diǎn)活動(dòng)的方案；活動(dòng)結(jié)束后做好總結(jié)并存檔。
1、負(fù)責(zé)對(duì)各社團(tuán)的成立批文、章程、學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)期工作情況、大型活動(dòng)策劃和總結(jié)等各種文件進(jìn)行存檔管理；對(duì)各社團(tuán)出版的刊物進(jìn)行備份。
2、對(duì)學(xué)校有關(guān)社團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度及各次會(huì)議記錄進(jìn)行書面和電子存檔。
3、對(duì)檔案進(jìn)行管理，檔案要嚴(yán)格化、規(guī)范化、制度化，分類清晰，定期檢查、整理。
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的財(cái)務(wù)管理，對(duì)社聯(lián)和社團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督和審核；社團(tuán)聯(lián)合會(huì)重要物品的購(gòu)置等。
2、每月定期向主席團(tuán)匯報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)收支情況，做財(cái)務(wù)總結(jié)。
3、學(xué)期初應(yīng)有財(cái)務(wù)預(yù)算，學(xué)期末有財(cái)務(wù)總結(jié)。
4、購(gòu)置社團(tuán)聯(lián)合會(huì)物品時(shí)，必須由主席簽名通過(guò)。
5、制作經(jīng)費(fèi)使用一覽表并對(duì)社聯(lián)經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行登記，并實(shí)行錢賬分離制度。
6、社團(tuán)換屆時(shí)負(fù)責(zé)辦理社團(tuán)設(shè)備和財(cái)務(wù)的移交。
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求效率，待人誠(chéng)懇熱情。
2、協(xié)調(diào)好與其他部門、社團(tuán)之間的關(guān)系，對(duì)于社團(tuán)反映的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，使之得到妥善的解決。
3、實(shí)行例會(huì)制度，定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，保證辦公室工作的順利進(jìn)行。
4、若有緊急情況，可由負(fù)責(zé)人臨時(shí)召開(kāi)。
1、每周部門定期舉行一次例會(huì)，任何人不得無(wú)故缺席。會(huì)前請(qǐng)自動(dòng)關(guān)閉一切響鬧裝置，不得影響正常會(huì)議。
2、每次例會(huì)必須考勤，若有不到者記錄到月末期末考評(píng)中。
3、在工作處理中有任何的問(wèn)題和疑問(wèn)可及時(shí)提出，共同解決。
1、嚴(yán)禁在辦公室私拉亂接電線以及使用大功率電器。
2、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙。
3、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)存放易燃易爆等危險(xiǎn)物品。
4、工作人員離開(kāi)辦公室時(shí)務(wù)必關(guān)好門窗。
5、嚴(yán)禁外來(lái)人員隨意進(jìn)入辦公室。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇十三
為了加強(qiáng)學(xué)生干部的監(jiān)督檢查，改善學(xué)生會(huì)的管理，提高工作效率，促進(jìn)學(xué)生會(huì)的發(fā)展，特制定本條例。本條例由學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部負(fù)責(zé)實(shí)施，適用于南昌航空大學(xué)全體學(xué)生干部。凡是南昌航空大學(xué)學(xué)生會(huì)干部違反本條例，都必須受到追究。本條例實(shí)行量化扣分制，基本分為一百分，逐次遞減。每月考核一次，月總分為25分。
本制度考核分三個(gè)等級(jí)：90~100分為優(yōu)秀，80~90為良好，70~80為合格。
一、對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)生會(huì)干部的紀(jì)律處分分以下幾種：提醒、警告和上報(bào)。
1、提醒：在一個(gè)月內(nèi)考核分?jǐn)?shù)低于20分者；
2、警告：在一個(gè)月內(nèi)考核分?jǐn)?shù)低于15分者；
3、上報(bào)：在一個(gè)月內(nèi)考核分?jǐn)?shù)低于10分者。
紀(jì)檢部對(duì)學(xué)生會(huì)干部的紀(jì)律考核，要本著實(shí)事求是的態(tài)度，堅(jiān)持定性準(zhǔn)確，處理適當(dāng)，懲前毖后的原則。
二、根據(jù)本條例：凡屬于警告（含警告）以下的處分者由紀(jì)檢部報(bào)分管主席簽發(fā)。凡屬于警告以上處分記錄者，由紀(jì)檢部提交主席團(tuán)并由主席團(tuán)討論審閱。
第一章紀(jì)律檢查
第一條例會(huì)制度
學(xué)生會(huì)各級(jí)干部不得無(wú)故缺席應(yīng)參加的會(huì)議、活動(dòng)。紀(jì)檢部負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議（活動(dòng)）考勤，考勤記錄內(nèi)容為缺席、遲到、早退、請(qǐng)假、違紀(jì)等。上述記錄統(tǒng)一折算成缺席次數(shù)。學(xué)生會(huì)各部門制定部門例會(huì)制度，由紀(jì)檢部分派指定人員點(diǎn)到，考查出勤率。學(xué)期末會(huì)議及活動(dòng)出勤率將作為考核學(xué)生干部的依據(jù)。
1、缺席：不列席應(yīng)當(dāng)參加的會(huì)議（活動(dòng)）且在會(huì)議（活動(dòng)）前無(wú)有效假條者（會(huì)議及活動(dòng)進(jìn)行十分鐘后未到者均視為缺席）扣5分；三次開(kāi)除所屬組織。
2、遲到：未準(zhǔn)時(shí)列席會(huì)議（活動(dòng)）：晚于三分鐘者扣2分；
晚于五分鐘者扣3分；
晚于八分鐘者扣4分。
3、部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議缺席超過(guò)三人次第二天同一時(shí)間、地點(diǎn)由主席補(bǔ)會(huì)。
遲到兩次按一次缺席計(jì)，以此類推，并扣月考核分。
3、早退：會(huì)議（活動(dòng)）結(jié)束前未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意自行離開(kāi)者視為早退，早退折算方法同于遲到。
（5）會(huì)議期間不得隨意接聽(tīng)電話或出入會(huì)議室，不得玩筆發(fā)出響聲，手機(jī)盡量調(diào)成震動(dòng)或靜音狀態(tài)，如有違反，一次提醒，并扣1分。三次及以上者按警告處理，并扣月考核分3分。
（6）會(huì)議期間不得開(kāi)小會(huì)和發(fā)短信，如有違反，一次提醒，并扣2分。三次及以上者按警告處理并扣月考核分4分。
第二條作風(fēng)制度
學(xué)生干部必須遵守南昌空大學(xué)校規(guī)校紀(jì)，模范遵守《學(xué)生手冊(cè)》。紀(jì)檢部負(fù)責(zé)組織人員對(duì)學(xué)生會(huì)干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
2、學(xué)生干部不得參加打架斗毆賭博等違紀(jì)行為，如有發(fā)現(xiàn)視通報(bào)批評(píng)，立即在學(xué)生會(huì)除名。
3、學(xué)生干部不得拉幫結(jié)派，搞形式主義，背離核心，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)主席團(tuán)討論是否除名。
出勤率低于90%者扣3分；
出勤率低于85%者扣5分，并通報(bào)批評(píng)。
本條例試施以一學(xué)期為一個(gè)時(shí)間段，如有不妥經(jīng)主席團(tuán)商議另行修改。
第三條群眾監(jiān)督和申訴制度
1、紀(jì)檢部設(shè)立干部群眾監(jiān)督信箱收集廣大同學(xué)對(duì)校學(xué)生會(huì)干部違規(guī)現(xiàn)象的檢舉。信箱地址：大學(xué)生活動(dòng)中心115室。
2、紀(jì)檢部對(duì)所反映問(wèn)題必須迅速處理，認(rèn)真調(diào)查，妥善解決，對(duì)學(xué)生干部受檢舉情況屬實(shí)者，根據(jù)情況作出嚴(yán)格處理，并報(bào)主席團(tuán)。
3、當(dāng)事人對(duì)處理結(jié)果不服，課在處理下達(dá)7日內(nèi)向主席團(tuán)及團(tuán)委老師申訴。
4、紀(jì)檢部必須嚴(yán)格做好保密工作，一絲不茍，公開(kāi)公正。
第二章違紀(jì)處理方案
第一條對(duì)學(xué)生干部違反紀(jì)檢部學(xué)生會(huì)會(huì)議（活動(dòng)）紀(jì)律者，紀(jì)檢部根據(jù)條例進(jìn)行處分；
1、無(wú)故缺席學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議（活動(dòng)）一次者，扣5分；
2、無(wú)故缺席學(xué)生會(huì)會(huì)議（活動(dòng)）兩次者，扣12分；
3、無(wú)故缺席學(xué)生會(huì)會(huì)議（活動(dòng)）一學(xué)期達(dá)三次以上者，在學(xué)生會(huì)除名。
第三章附則
〈第二條〉因負(fù)責(zé)人通知失誤而造成的缺席、遲到等，由負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
〈第四條〉本制度解釋權(quán)屬南昌航空大學(xué)學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部，并由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)執(zhí)行。
〈第五條〉本條例從發(fā)布之日起實(shí)施，如有與南昌航空大學(xué)學(xué)生會(huì)守則相矛盾的地方，按《學(xué)生守則》執(zhí)行。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇十四
為保證學(xué)生會(huì)工作順利的開(kāi)展，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。
1.各部門在開(kāi)學(xué)第一次例會(huì)時(shí)，擬定本學(xué)期總體工作計(jì)劃并上交組織部存檔。
2.各部門在每學(xué)期末，做好本學(xué)期工作總結(jié)并以書面形式上交組織部存檔（其中電子版和紙質(zhì)版各一份）。
3.各部門組織活動(dòng)必須至少提前一周上交策劃書，主席團(tuán)在一個(gè)工作日內(nèi)召開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議給予答復(fù)?；顒?dòng)必須經(jīng)主席團(tuán)審核通過(guò)后方能進(jìn)行。在活動(dòng)結(jié)束后的一周之內(nèi)向主席團(tuán)上交本次活動(dòng)總結(jié)。
4.各部門活動(dòng)，若需外聯(lián)工作，在活動(dòng)兩周前向社會(huì)實(shí)踐部提出初步策劃。在活動(dòng)批準(zhǔn)后，活動(dòng)正式開(kāi)展前一周向宣傳部提交活動(dòng)策劃。
5.學(xué)生會(huì)各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主要負(fù)責(zé)部門開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)完成，不得拖延。
（一）全體會(huì)議：
1.全體例會(huì)每四周舉行一次全體例會(huì)，例會(huì)要求各部門指定本部門一名干事向大會(huì)作近期工作報(bào)告。
2.會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知。
3.會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席主持。特殊情況委托副主席主持。
4.每次全體會(huì)議由組織部做好會(huì)議記錄，并上交主席團(tuán)。
（二）干部例會(huì)：
1.干部例會(huì)每?jī)芍芘e行一次例會(huì)。
2.例會(huì)時(shí)間為每周日下午6:30，地點(diǎn)在行政樓438（學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室遷移后，地點(diǎn)再另行通知）。
3.會(huì)議由主席團(tuán)主持。
4.與會(huì)人員：主席團(tuán)，各部門正副部長(zhǎng)。
5.每次干部例會(huì)由秘書長(zhǎng)做好會(huì)議記錄，并上交主席團(tuán)。
（三）部門例會(huì)。
1.各部門根據(jù)部門需要每1周或者2周舉行一次內(nèi)部會(huì)議，時(shí)間地點(diǎn)由各部門根據(jù)本部門情況自行確定。
2.各部門召開(kāi)例會(huì)的時(shí)間地點(diǎn)需提前一天告知組織部。例會(huì)應(yīng)有主席團(tuán)或組織部人員參加。
（四）主席團(tuán)會(huì)議。
1.會(huì)議為每周一次。
2.時(shí)間由主席團(tuán)根據(jù)情況決定，地點(diǎn)行政樓438（學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室遷移后，地點(diǎn)再另行通知），若有特殊情況可根據(jù)實(shí)際情況確定地點(diǎn)。
3.參會(huì)人員：主席團(tuán)、組織部工作人員。
（五）大型活動(dòng)會(huì)議。
1.活動(dòng)前一天舉行。根據(jù)活動(dòng)情況確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)。
2.會(huì)議由主席團(tuán)、各部門部長(zhǎng)及活動(dòng)相關(guān)人員參與。
3.會(huì)議由活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人主持、具體安排各部門配合其工作。
（六）大型活動(dòng)后總結(jié)。
1.活動(dòng)后立即進(jìn)行，如遇特殊情況，在次日舉行。
2.地點(diǎn)行政樓438（學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室遷移后，地點(diǎn)再另行通知）。
3.會(huì)議人員：主席團(tuán)、各部門正副部長(zhǎng)、組織部人員。
（七）會(huì)議要求及考核制度。
1.按會(huì)議通知要求，積極準(zhǔn)備。會(huì)議上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。
2.出席會(huì)議的人員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。組織部將不定期抽查。
3.學(xué)生會(huì)成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，提前十分鐘到場(chǎng)，不得遲到、早退；因故不。
能參加的，須在會(huì)議開(kāi)始前一個(gè)小時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)和組織部提出書面請(qǐng)假，否則按缺席處理，并記入個(gè)人檔案。部門例會(huì)由各部門按此規(guī)定執(zhí)行。
4.會(huì)議內(nèi)容由組織部人員予以認(rèn)真如實(shí)記錄，并交于主席團(tuán)審核后，由組織部生成電子文檔，上傳至第二臨床醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)干部群。
5.各部門會(huì)議記錄，由部門內(nèi)如實(shí)記錄。組織部將定期抽查。
6.無(wú)論因何原因遲到三次者給予警告處分、遲到四次者記為缺席一次。
7.無(wú)故缺席兩次者，給予警告處分，無(wú)故缺席三次者取消學(xué)生會(huì)成員資格。
1.檔案管理工作統(tǒng)一由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、組織部負(fù)責(zé)。組織部對(duì)學(xué)生會(huì)所有文件進(jìn)行分類、整理、歸檔，并及時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)。并認(rèn)真聽(tīng)取各部門意見(jiàn)和建議，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，保障學(xué)生會(huì)工作順利進(jìn)行。
2.學(xué)生檔案分類為：規(guī)章制度、會(huì)議記錄、工作計(jì)劃及工作總結(jié)、各部門學(xué)期活動(dòng)記錄、學(xué)生會(huì)干部檔案、平時(shí)發(fā)放文件、調(diào)研報(bào)告等。平時(shí)有關(guān)檔案都將據(jù)此分類、各類檔案均要求電子版本。
3.學(xué)生會(huì)各部門工作計(jì)劃、工作總結(jié)、部門管理制度以及活動(dòng)記錄按照相關(guān)規(guī)定提交至組織部存檔。
4.各部門開(kāi)展大型活動(dòng)應(yīng)作詳細(xì)的活動(dòng)策劃，做好活動(dòng)前期準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程中的各項(xiàng)工作以及活動(dòng)后的圖片視頻等資料的整理和相關(guān)總結(jié)，如實(shí)記錄活動(dòng)開(kāi)展情況，及時(shí)交至組織部存檔。
5.各部門材料存檔后，如需查閱，必須向主席團(tuán)提出申請(qǐng)。若需外借，必須經(jīng)主席團(tuán)同意，并在組織部做好登記，留下證件，按時(shí)歸還。
6.檔案工作為學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)工作的重要依據(jù)，請(qǐng)各部門務(wù)必認(rèn)真對(duì)待。
1.學(xué)院公共物品由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理。
2.外借物品，請(qǐng)?zhí)崆皟商煜蛎貢L(zhǎng)提出申請(qǐng)。
3.外借物品時(shí)，需出示活動(dòng)策劃或物品申請(qǐng)單。并在秘書長(zhǎng)如實(shí)登記，留下證件，按時(shí)歸還。
1.基準(zhǔn)分為10分，在此基礎(chǔ)上加減。
2.以最后總分評(píng)定是否符合（優(yōu)秀）干部、干事標(biāo)準(zhǔn)。
3.考核工作由全體成員共同進(jìn)行。
（一）加分方面。
1.工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)者加1。
2.學(xué)期例會(huì)全勤者加1分。
3.認(rèn)真完成每次會(huì)議記錄通過(guò)審核者，由主席團(tuán)和各部長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況加1~3分。
4.主動(dòng)參加院團(tuán)委組織的集體活動(dòng)者每次加0.5分。
5.對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有突出成績(jī)者加2分。
6.經(jīng)常幫助其他成員解決困難者，一經(jīng)提出加0.5分。
7.部門工作有突出表現(xiàn)者，全部成員加2分。
8.部門工作團(tuán)結(jié)，集體加1分。
9.凡是積極投稿并被刊登出者每篇加2分。
10.凡提出活動(dòng)想法被采納并開(kāi)展者，可根據(jù)活動(dòng)效果每次加1~5分。
（二）扣分方面。
1.無(wú)故不參加會(huì)議者一次扣1分，三次以上視為自動(dòng)退出組織。
2.無(wú)故遲到會(huì)議者一次扣0.5分，三次以上扣1分/次.
3.在院分團(tuán)委.學(xué)生會(huì)工作活動(dòng)過(guò)程中與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，有損分團(tuán)委。學(xué)生會(huì)形象者一次扣2分。
4.未按時(shí)完成本職工作者一次扣1分。
5.部門散亂，集體扣2分。
6.工作中，由于個(gè)人失職，對(duì)集體利益或?qū)W院形象造成損失者，一次扣2分。
7.工作中搞特殊，私自挪用學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)，扣10分。
8.最后得分為0分者，將上報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，決定去留。
本制度以第七項(xiàng)為基礎(chǔ)，結(jié)合學(xué)生手冊(cè)和民主意見(jiàn)開(kāi)展。在獎(jiǎng)勵(lì)上將以精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主。對(duì)犯錯(cuò)的成員，堅(jiān)持思想教育與處分相結(jié)合，以思想教育為主，懲罰為輔。各項(xiàng)獎(jiǎng)懲，將由主席團(tuán)上報(bào)院團(tuán)委審核后執(zhí)行。
（一）獎(jiǎng)勵(lì)方式：
個(gè)人獎(jiǎng)：對(duì)優(yōu)秀個(gè)人，將推薦四川省優(yōu)秀學(xué)生干部、成都中醫(yī)藥大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員、社會(huì)工作優(yōu)秀獎(jiǎng)、第二臨床醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員、社會(huì)工作優(yōu)秀獎(jiǎng)。
集體：每月評(píng)選一次先進(jìn)部門。
（二）處罰方式：
個(gè)人處罰：
1.警告、嚴(yán)重警告、除名。
2.對(duì)于給予嚴(yán)重警告同學(xué)在評(píng)優(yōu)情況中不予優(yōu)先考慮。
3.對(duì)于學(xué)生會(huì)除名同學(xué)學(xué)校一切評(píng)比活動(dòng)不得考慮。
4.對(duì)于工作玩忽職守者，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)教育無(wú)悔改者。學(xué)校評(píng)優(yōu)項(xiàng)目不予考慮。
5.對(duì)申請(qǐng)加入學(xué)生會(huì)而擅自離職者學(xué)校各項(xiàng)評(píng)比工作不予考慮。
集體處罰：
1.警告、嚴(yán)重警告。
2.對(duì)于給予警告部門在該月先進(jìn)部門評(píng)比中不予考慮。
3.對(duì)于給予警告處分兩次以上部門所有干事將給予扣分處理。具體參考七項(xiàng)。
結(jié)合工作需求，團(tuán)委副書記（老師）有調(diào)動(dòng)各部門干部任職工作權(quán)利。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇十五
1、校學(xué)生會(huì)檔案是學(xué)生會(huì)的組織干部管理、教育、活動(dòng)等工作開(kāi)展所積累的文字與圖像聲像資料，是校學(xué)生會(huì)至關(guān)重要的公共財(cái)產(chǎn)。檔案內(nèi)容不得隨意公示、復(fù)制。
2、校學(xué)生會(huì)檔案由辦公室分類統(tǒng)一管理;各部門檔案由各部門部長(zhǎng)整理，秘書處監(jiān)督管理，每一學(xué)期各部門將進(jìn)行一次檔案清理，將有關(guān)資料歸檔備案。
3,校學(xué)生會(huì)檔案包括人事檔案,工作檔案,財(cái)務(wù)檔案及活動(dòng)檔案。
4、各部門策劃籌備的各項(xiàng)活動(dòng)的所有資料，必須一式兩份辦公室處存檔，以備查找。
5.檔案形式要求：對(duì)于各部文檔案，應(yīng)有文本和電子兩種版本。對(duì)于磁盤、磁帶,cd,vcd等介質(zhì)，向辦公室索取檔案帶，待總結(jié)完后一并上繳。
6.檔案上繳日期：在該項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)。
7.檔案上交時(shí)由辦公室簽收。
（一）人事檔案包括個(gè)人履歷簡(jiǎn)介、年度工作鑒定，以及其它有關(guān)材料,由主席團(tuán)負(fù)責(zé)考察記錄。
l、個(gè)人履歷簡(jiǎn)介是校學(xué)生會(huì)成員的基礎(chǔ)檔案，由有關(guān)個(gè)人及部門填寫。
2、年度工作鑒定是對(duì)大學(xué)學(xué)生會(huì)成員每年工作的評(píng)定，一式三份，每年由大學(xué)學(xué)生會(huì)送一份到被鑒定人所在學(xué)院，作為評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金、評(píng)選三好生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部的依據(jù)之一。
3、工作鑒定是大學(xué)學(xué)生會(huì)成員免職或畢業(yè)離校時(shí)對(duì)其總體工作的鑒定，由學(xué)校有關(guān)部門存入該學(xué)生檔案。
（二）工作檔案包括校學(xué)生會(huì)工作目錄，各部門工作檔案，上級(jí)及外單位來(lái)文以及其它有關(guān)檔案，由辦公室整理保管。
l、大學(xué)學(xué)生會(huì)工作目錄是校學(xué)生會(huì)的大事記，按日期順序記錄，并標(biāo)上詳細(xì)內(nèi)容所在有關(guān)檔案的頁(yè)碼。
2、各部門將其各項(xiàng)工作指示、活動(dòng)通知、會(huì)議文件、決定、建議意見(jiàn)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等認(rèn)真詳實(shí)地加以記載，由分管主席定期檢查并交給辦公室整理后將重大事項(xiàng)列入工作目錄。
（三）財(cái)務(wù)檔案包括賬目、現(xiàn)金收支表、各種有關(guān)票據(jù)、表格等，由主席團(tuán)負(fù)責(zé)，定期檢查，詳見(jiàn)財(cái)務(wù)制度。
（四）活動(dòng)檔案。
1、活動(dòng)檔案內(nèi)容包括活動(dòng)企劃書；活動(dòng)籌備情況；活動(dòng)及進(jìn)程結(jié)果；活動(dòng)新聞稿,照片等各種文字與圖像資料。
2、活動(dòng)結(jié)束后由主辦部門及時(shí)寫出工作總結(jié)，并與以上材料一起及時(shí)辦公室歸檔。
1,查閱要求:。
1)各部門可以根據(jù)工作所需向秘書要借閱有關(guān)文件，但不得將有關(guān)文件作非工作之用。
2)各部門借閱文件后，應(yīng)保持文件的完整、清潔，不得在文件上亂涂亂寫，并且應(yīng)該及時(shí)歸還，若有遺失應(yīng)做出書面檢討，主席團(tuán)會(huì)做出相應(yīng)的警告、批評(píng)。
3)查閱前請(qǐng)對(duì)照辦公室檔案清單，明確檔案名稱及檔案號(hào)。
4)認(rèn)真填寫索檔單，并由部長(zhǎng)以上簽名。
5)各部在指定時(shí)間辦理查檔手續(xù)，并同時(shí)告知辦公室歸還日期。
6)檔案閱畢后請(qǐng)及時(shí)歸還，過(guò)期不還辦公室有權(quán)進(jìn)行查詢并作相應(yīng)處理。
2、借閱手續(xù)：
（1）借閱檔案必須有證明，由主席團(tuán)授權(quán)后方可借閱，沒(méi)有證明的一律不予借閱。借閱檔案必須進(jìn)行注冊(cè)登記，登記時(shí)應(yīng)注明借閱人姓名、地址、借閱的內(nèi)容和時(shí)間等。
（2）借閱檔案應(yīng)辦理登記手續(xù)（包括編號(hào)、內(nèi)容、時(shí)間、借閱人員、記錄人），做到責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。
（3）借閱時(shí)間不得超過(guò)一周（主席團(tuán)同意除外），延期歸還由辦公室給予口頭警告、批評(píng)。
（4）復(fù)制文件必須征得主席團(tuán)的同意。
8、外單位借閱校學(xué)生會(huì)工作檔案的，需向團(tuán)委提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)主席簽字同意后方可，
秘書處的對(duì)外借檔案應(yīng)做好外借登記（包括編號(hào)、內(nèi)容、時(shí)間、借閱人員的個(gè)人資料、簽名主席、記錄人員），外借期限為一周。
9、外借檔案不得為檔案原件。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇十六
一、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)配合部長(zhǎng)副部長(zhǎng)開(kāi)展工作，努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并能提出對(duì)所開(kāi)展工作有建設(shè)性建議，部長(zhǎng)要有一定領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
二、在學(xué)生會(huì)內(nèi)部實(shí)行分?jǐn)?shù)管理化制度，每人十分，違反以下條令的按照處罰制度扣分，又滿足加分要求的行為加一分。
1.扣分:
(1)：例會(huì)、值班無(wú)故遲到者，進(jìn)行批評(píng)教育，兩次無(wú)故遲到者扣一分。
(2)：安排的工作未能按時(shí)完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒絕對(duì)其他部門提供力所能及的、合理的幫助者，兩次即自行開(kāi)除。
(4):開(kāi)會(huì)期間和檢查管理期間行為不檢點(diǎn)的，一次提醒，二次扣一分。
(5):各部門部長(zhǎng)每星期自行將組員組織起來(lái)，提出不足與改進(jìn)措施，并寫出之后的工作計(jì)劃并交與主席，在例會(huì)中提出，遲交的各部正副部長(zhǎng)各扣一分。
2.加分：
(1)：積極配合部長(zhǎng)工作的，并無(wú)違紀(jì)行為，一月評(píng)出一個(gè)，并給予一分的加分。
(2):在學(xué)?；顒?dòng)中有突出貢獻(xiàn)或表現(xiàn)的加一分。
3.其他：
(1):日常學(xué)校生活中，有違反校紀(jì)校規(guī)的直接開(kāi)除。
(2):每學(xué)期將個(gè)人得分總合統(tǒng)計(jì)，六分為及格，四分以下的開(kāi)除，十分及其以上的給予嘉獎(jiǎng)。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇十七
為加強(qiáng)和健全學(xué)生會(huì)組織的自身建設(shè)，提高學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，加強(qiáng)對(duì)部長(zhǎng)、委員的考核與監(jiān)督，學(xué)生會(huì)制定并實(shí)施日常工作制度。本制度即日開(kāi)始實(shí)行。
2.各項(xiàng)工作活動(dòng)應(yīng)按時(shí)到場(chǎng)，無(wú)故不得遲到早退。如需請(qǐng)假參照請(qǐng)假制度；
4.各項(xiàng)活動(dòng)中各部門要全力配合，工作中要各負(fù)其責(zé)，各盡其力，相互幫助，不得推脫責(zé)任。各部門在平時(shí)工作中注意與其他部門溝通交流。
5.工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時(shí)完成或解決，及早上報(bào)主席團(tuán)。
1.學(xué)生會(huì)會(huì)議分主席團(tuán)會(huì)議、部長(zhǎng)例會(huì)、部門工作會(huì)議；
2.例會(huì)無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi)，如有特殊情況由辦公室另行通知；
8.各類會(huì)議必須衣著得體，不得隨意；
9.工作期間，特別是會(huì)議期間，禁止玩手機(jī)，除非緊急事件，不得在會(huì)議期間接電話；
1.值班人員：學(xué)生會(huì)成員（由辦公室負(fù)責(zé)具體安排）；
6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；
7.值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；
8.值班人員離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門；
9.辦公室成員擔(dān)任監(jiān)督員，對(duì)值班情況進(jìn)行監(jiān)督并做好相應(yīng)的記錄；
2.未履行請(qǐng)假手續(xù)或沒(méi)有特殊情況缺席而請(qǐng)假的，均做無(wú)故缺席一次處理；
1.學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理由學(xué)生會(huì)辦公室總體負(fù)責(zé)；
4.用款部門應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)向秘書長(zhǎng)上報(bào)活動(dòng)各項(xiàng)開(kāi)支明細(xì)；
1.學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé)；
3.學(xué)生會(huì)檔案歸屬學(xué)生會(huì)所有，未經(jīng)許可不得外借，內(nèi)部人員借用，應(yīng)以書面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可借用，辦公室作好登記工作；檔案統(tǒng)一紙張規(guī)格為a4，一般以打印為主，若書寫則應(yīng)使用黑色鋼筆或水筆。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇十八
一：學(xué)習(xí)部所有成員必須嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，態(tài)度認(rèn)真，積極配合本系的工作。
二：為了傳達(dá)學(xué)院信息，下達(dá)工作任務(wù)，每周一的例會(huì)必須準(zhǔn)時(shí)參加，不遲到，不早退，否則視為缺勤。
三：服從安排，按時(shí)完成任務(wù)，積極配合部長(zhǎng)及其他部門的工作。
四：例會(huì)，遲到者扣思想分2分，曠會(huì)者扣思想分3分。
五：本部活動(dòng)未到場(chǎng)者扣3分。
六：對(duì)積極參加各種工作活動(dòng)，全心全意，盡職盡責(zé)，表現(xiàn)突出者，將給予表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)。
七：對(duì)在工作中玩忽職守，極不負(fù)責(zé)任，不服從安排，屢錯(cuò)不改的成員，將對(duì)其進(jìn)行扣分或辭退的懲罰。
以上既是學(xué)習(xí)部的規(guī)章制度，希望各成員嚴(yán)格要求自己。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇十九
第一條湖南女子大學(xué)生活部隸屬學(xué)生會(huì)，是在團(tuán)委學(xué)生處管理、指導(dǎo)下開(kāi)展工作的學(xué)生自治組織。
第二條生活部作為一個(gè)幕后部門,一直默默的為全校師生提供生活上的服務(wù)和幫助。幫助同學(xué)們解決生活上遇到的難題，為教師提供良好的環(huán)境。
第三條學(xué)生本著自尊、自重、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的態(tài)度參加生活部活動(dòng)，堅(jiān)持遵守國(guó)家法律、法令和學(xué)校的規(guī)章制度，不能影響教學(xué)、生活的正常秩序，不能影響自身的學(xué)習(xí)主業(yè)，不得以參加生活部工作為由而影響學(xué)習(xí)或違反校規(guī)校紀(jì)。
第四條生活部在部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
第五條部長(zhǎng)職責(zé)
(1)根據(jù)校學(xué)生會(huì)的工作部署，主持指定每學(xué)年工作或重大任務(wù)的計(jì)劃，并對(duì)各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
(2)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)組織的指示和要求，經(jīng)常向上級(jí)組織匯報(bào)，請(qǐng)示工作，及時(shí)向下級(jí)組織布置工作，通報(bào)情況。
(3)按時(shí)召開(kāi)工作會(huì)議，對(duì)部門的工作進(jìn)行總結(jié)、建議。
(4)部長(zhǎng)有權(quán)決定臨時(shí)召開(kāi)緊急會(huì)議，部長(zhǎng)可以調(diào)配部門或是協(xié)助本部門或其他部門的活動(dòng)。
(5)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開(kāi)向部門成員作自我檢討。
第六條副部長(zhǎng)職責(zé)
(1)協(xié)助部長(zhǎng)各項(xiàng)工作，部長(zhǎng)有事未參加例會(huì)時(shí)可代替部長(zhǎng)主持會(huì)議。
(2)具體安排各項(xiàng)工作。
(3)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開(kāi)向部門成員作自我檢討。
第七條秘書組職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)校內(nèi)的宣傳、招新工作。
(2)負(fù)責(zé)活動(dòng)的計(jì)劃、過(guò)程、總結(jié)、通訊的編寫。
(3)收集各系的工作計(jì)劃、總結(jié)，并整理保管。
(4)負(fù)責(zé)例會(huì)的簽到、記錄。
(5)負(fù)責(zé)整理各類資料文件，做好重要資料存檔工作。
(6)負(fù)責(zé)建立和健全生活部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(7)負(fù)責(zé)制定生活部的崗位分配表，杜絕重崗現(xiàn)象。
(8)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開(kāi)向部門成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
(9)協(xié)助其他組開(kāi)展其他相關(guān)工作。
第八條督察組職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)生活部同學(xué)的校內(nèi)工作崗位安排。
(2)負(fù)責(zé)生活部同學(xué)的值勤情況（正常、遲到、早退、曠工）。
(3)負(fù)責(zé)檢查生活部同學(xué)得到工作效率和質(zhì)量。
(4)在意見(jiàn)箱中發(fā)現(xiàn)有對(duì)某生活部人員不滿或提出問(wèn)題者，經(jīng)部門核實(shí)，多次發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不改者，有權(quán)撤消其職位。
(5)收集和反饋生活部干事在值勤工作時(shí)存在的問(wèn)題及其與同學(xué)間存在的矛盾并予以及時(shí)解決。
(6)要深入崗位，查實(shí)情，說(shuō)真話，對(duì)生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。
(7)遇到突發(fā)事件若不能及時(shí)處理，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
(8)負(fù)責(zé)考勤表的收集、整理、保管。
(9)負(fù)責(zé)生活部干部的工作情況的監(jiān)督和考評(píng)
(10)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開(kāi)向部門成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
第九條干事職責(zé)
(1)按時(shí)、按量完成任務(wù)。
(2)積極與各系負(fù)責(zé)人聯(lián)系，并協(xié)調(diào)好總部與系部的關(guān)系。
(3)服從上級(jí)的調(diào)配。
(4)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開(kāi)向部門成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
第十條各系生活部職責(zé)
(1)每月召開(kāi)系部生活部同學(xué)會(huì)議，及時(shí)溝通。
(3)每月28日前須將本月工作總結(jié)及下月的工作計(jì)劃（打印書寫均可）秘書組。
(4)配合校部有針對(duì)性地在本系范圍內(nèi)開(kāi)展生活上的活動(dòng)，并將活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)及時(shí)上交生活部秘書處。
(5)各系生活部長(zhǎng)有權(quán)利及義務(wù)督促本系生活部同學(xué)認(rèn)真完成相關(guān)工作。
(8)認(rèn)真及時(shí)地完成校生活部布置的其他相關(guān)工作。
(9)對(duì)工作消極，不能及時(shí)完成工作，造成重大失誤者，將建議其所在系予以辭退，并取消“優(yōu)秀組織團(tuán)體”的.年度評(píng)比。
(10)例會(huì)無(wú)故遲到、缺席的系部，一次警告、二次檢討、三次黃榜通知，四次以上取消“優(yōu)秀組織團(tuán)體”的年度評(píng)比。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇二十
如今，例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，下面是小編為大家整理的最新學(xué)生會(huì)管理制度，希望對(duì)您有所幫助!
第一條本會(huì)值班室、辦公室、會(huì)議室由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)管理。
第二條在辦公室內(nèi)應(yīng)保持清潔，禁止任何人喧嘩、吸煙和進(jìn)行各種不文明活動(dòng)。
第三條辦公室的管理部門應(yīng)定期清潔，辦公室的使用單位應(yīng)在使用后對(duì)其進(jìn)行清潔。
第四條例行工作需要周期性使用辦公室的，須在學(xué)期初辦理使用登記手續(xù)，臨時(shí)需要使用辦公用房的單位，應(yīng)提前至少一天向管理部門協(xié)商并辦理使用登記手續(xù)。使用登記辦法由管理部門另行制定。學(xué)生會(huì)辦公室向外單位借用的，須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。
第五條相關(guān)人員必須妥善保管辦公室鑰匙，未經(jīng)主席許可，任何個(gè)人不得私配房門鑰匙，退會(huì)時(shí)應(yīng)將鑰匙交還辦公室。
第六條進(jìn)入辦公室的人員必須愛(ài)護(hù)辦公室中的物品，使用完物品后要及時(shí)歸位并整理。
第七條辦公室使用單位及干部在使用后應(yīng)做好清潔、斷電源，關(guān)窗戶、鎖門等善后工作。
第八條辦公室使用單位人為損壞辦公室內(nèi)物品的應(yīng)負(fù)責(zé)維修或賠償。
第九條工作人員必須遵守辦公室所在地的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)離開(kāi)。如有特殊工作任務(wù)確需要延時(shí)的須報(bào)主管部門批準(zhǔn)。
第十條本制度解釋權(quán)歸信息經(jīng)濟(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)系學(xué)生會(huì)所有。
第二條使用本會(huì)電腦的干部必須愛(ài)護(hù)本會(huì)電腦，未經(jīng)允許，非本會(huì)干部不得進(jìn)入使用本會(huì)電腦。
第三條電腦主要用于本會(huì)的日常文件資料的輸入，整理，保存，收發(fā)與工作有關(guān)的信息。
第四條不得用工作電腦從事私人活動(dòng)以及從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
第五條嚴(yán)禁利用工作電腦收發(fā)，制作和傳播反動(dòng)、暴力以及其他不健康的資料與信息；
第六條使用電腦同時(shí)應(yīng)遵守辦公用房管理辦法。
第七條本辦法自頒布之日起執(zhí)行。
為加強(qiáng)和健全學(xué)生會(huì)組織的自身建設(shè)，提高學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，加強(qiáng)對(duì)部長(zhǎng)、委員的考核與監(jiān)督，學(xué)生會(huì)制定并實(shí)施日常工作制度。本制度即日開(kāi)始實(shí)行。
2.各項(xiàng)工作活動(dòng)應(yīng)按時(shí)到場(chǎng)，無(wú)故不得遲到早退。如需請(qǐng)假參照請(qǐng)假制度；
4.各項(xiàng)活動(dòng)中各部門要全力配合，工作中要各負(fù)其責(zé)，各盡其力，相互幫助，不得推脫責(zé)任。各部門在平時(shí)工作中注意與其他部門溝通交流。
5.工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時(shí)完成或解決，及早上報(bào)主席團(tuán)。
1.學(xué)生會(huì)會(huì)議分主席團(tuán)會(huì)議、部長(zhǎng)例會(huì)、部門工作會(huì)議；
2.例會(huì)無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi)，如有特殊情況由辦公室另行通知；
8.各類會(huì)議必須衣著得體，不得隨意；
9.工作期間，特別是會(huì)議期間，禁止玩手機(jī)，除非緊急事件，不得在會(huì)議期間接電話；
1.值班人員：學(xué)生會(huì)成員（由辦公室負(fù)責(zé)具體安排）；
6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；
7.值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；
8.值班人員離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門；
9.辦公室成員擔(dān)任監(jiān)督員，對(duì)值班情況進(jìn)行監(jiān)督并做好相應(yīng)的記錄；
2.未履行請(qǐng)假手續(xù)或沒(méi)有特殊情況缺席而請(qǐng)假的，均做無(wú)故缺席一次處理；
4.用款部門應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)向秘書長(zhǎng)上報(bào)活動(dòng)各項(xiàng)開(kāi)支明細(xì)；
3.學(xué)生會(huì)檔案歸屬學(xué)生會(huì)所有，未經(jīng)許可不得外借，內(nèi)部人員借用，應(yīng)以書面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可借用，辦公室作好登記工作；檔案統(tǒng)一紙張規(guī)格為a4，一般以打印為主，若書寫則應(yīng)使用黑色鋼筆或水筆。
為營(yíng)造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立學(xué)生會(huì)的形象，特制定辦公室衛(wèi)生管理?xiàng)l例如下：
三、各部門輪流對(duì)辦公室大掃除，并且副主席（秘書長(zhǎng)）要到場(chǎng)負(fù)責(zé)驗(yàn)收；
1、大掃除時(shí)間定為每周三的班會(huì)課；
2、打掃內(nèi)容包括：掃地擦地，整理桌面、擦拭門窗、櫥柜，清倒垃圾等；
4、打掃完畢后，工具要物歸原處，存放整齊；
5、副主席（秘書長(zhǎng)）負(fù)責(zé)對(duì)打掃結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收，合格后方可允許人員離開(kāi)；副主席（秘書長(zhǎng)）有權(quán)對(duì)多次打掃不合格的部門在周總結(jié)會(huì)議上進(jìn)行批評(píng)通報(bào)。
一：學(xué)習(xí)部所有成員必須嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，態(tài)度認(rèn)真，積極配合本系的工作。
二：為了傳達(dá)學(xué)院信息，下達(dá)工作任務(wù)，每周一的例會(huì)必須準(zhǔn)時(shí)參加，不遲到，不早退，否則視為缺勤。
三：服從安排，按時(shí)完成任務(wù)，積極配合部長(zhǎng)及其他部門的工作。
四：例會(huì)，遲到者扣思想分2分，曠會(huì)者扣思想分3分。
五：本部活動(dòng)未到場(chǎng)者扣3分。
六：對(duì)積極參加各種工作活動(dòng)，全心全意，盡職盡責(zé)，表現(xiàn)突出者，將給予表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)。
七：對(duì)在工作中玩忽職守，極不負(fù)責(zé)任，不服從安排，屢錯(cuò)不改的成員，將對(duì)其進(jìn)行扣分或辭退的懲罰。
以上既是學(xué)習(xí)部的規(guī)章制度，希望各成員嚴(yán)格要求自己。
為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)宣傳部的日常工作，提高成員的業(yè)務(wù)水平，更好地培養(yǎng)成員的合作意識(shí)，學(xué)習(xí)宣傳部特制定以下管理制度：
一、值班和查操工作由學(xué)習(xí)宣傳部成員共同承擔(dān)。
二、值班時(shí)間：（周一至周五）。
校團(tuán)委辦公室值班時(shí)間為下午4：00——6：00。
校學(xué)生會(huì)辦公室值班時(shí)間為下午4：00——6：00。
本部辦公室的值班時(shí)間為：晚上9：00——10：30（左右）。
三、查操時(shí)間：
籃球場(chǎng)為早晨6：40——7：00。
足球場(chǎng)為早晨6：30——7：00。
四、作為校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)宣傳部成員應(yīng)履行一下職責(zé)：
1、值班：
（1）根據(jù)校團(tuán)委老師和校學(xué)生會(huì)辦公室的要求，積極主動(dòng)的做好相關(guān)工作；
（2）本部辦公室值班：
當(dāng)天值日的負(fù)責(zé)人必須提前開(kāi)門；
值班人員應(yīng)按時(shí)到達(dá)；
認(rèn)真、及時(shí)地完成當(dāng)天的海報(bào)、通知，并努力提高個(gè)人的書法、繪畫水平；
（3）值班人員必須佩帶工作證；
（4）值班時(shí)值班人員應(yīng)簽到并認(rèn)真做好值班記錄；
（5）值班人員應(yīng)禮貌待人，嚴(yán)禁頂撞和爭(zhēng)吵；
（8）值班人員當(dāng)天值班不能到場(chǎng)者，必須提前給出書面假條，不可無(wú)故缺席；
2、查操：
（1）查操人員必須佩帶工作證；
（2）查操應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，不得無(wú)故遲到、缺席，有特殊情況必須提前給出書面假條；
（3）服從當(dāng)天工作安排，按照當(dāng)天負(fù)責(zé)人的相關(guān)要求做好查操工作；
（4）禁止徇私舞弊，若有違反本條規(guī)定者，將視情節(jié)輕重，依據(jù)校學(xué)生會(huì)管理規(guī)定給予相應(yīng)處置。
3、其它工作：
（1）協(xié)助其它部門搞好2團(tuán)委、學(xué)生會(huì)活動(dòng)的有關(guān)布置，并積極參與活動(dòng)；
（2）協(xié)助通訊調(diào)研社做好通訊調(diào)研工作，鼓勵(lì)積極投稿。
本管理制度自公布之日起實(shí)行，由學(xué)習(xí)宣傳部全體成員共同監(jiān)督，如有違反者，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇二十一
第一條本會(huì)值班室、辦公室、會(huì)議室由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)管理。
第二條在辦公室內(nèi)應(yīng)保持清潔，禁止任何人喧嘩、吸煙和進(jìn)行各種不文明活動(dòng)。
第三條辦公室的管理部門應(yīng)定期清潔，辦公室的使用單位應(yīng)在使用后對(duì)其進(jìn)行清潔。
第四條例行工作需要周期性使用辦公室的，須在學(xué)期初辦理使用登記手續(xù)，臨時(shí)需要使用辦公用房的單位，應(yīng)提前至少一天向管理部門協(xié)商并辦理使用登記手續(xù)。使用登記辦法由管理部門另行制定。學(xué)生會(huì)辦公室向外單位借用的，須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。
第五條相關(guān)人員必須妥善保管辦公室鑰匙，未經(jīng)主席許可，任何個(gè)人不得私配房門鑰匙，退會(huì)時(shí)應(yīng)將鑰匙交還辦公室。
第六條進(jìn)入辦公室的人員必須愛(ài)護(hù)辦公室中的物品，使用完物品后要及時(shí)歸位并整理。
第七條辦公室使用單位及干部在使用后應(yīng)做好清潔、斷電源，關(guān)窗戶、鎖門等善后工作。
第八條辦公室使用單位人為損壞辦公室內(nèi)物品的應(yīng)負(fù)責(zé)維修或賠償。
第九條工作人員必須遵守辦公室所在地的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)離開(kāi)。如有特殊工作任務(wù)確需要延時(shí)的須報(bào)主管部門批準(zhǔn)。
第十條本制度解釋權(quán)歸信息經(jīng)濟(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)系學(xué)生會(huì)所有。
學(xué)生會(huì)管理制度條篇二十二
1、一切活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從“節(jié)省經(jīng)費(fèi)，多辦實(shí)事”的原則出發(fā)，合理使用經(jīng)費(fèi)。學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)由生活部統(tǒng)一管理。
2、各項(xiàng)活動(dòng)由主辦部門根據(jù)實(shí)際情況商定所需的經(jīng)費(fèi)數(shù)額，做出書面報(bào)告，隨活動(dòng)方案上報(bào)分管主席及主席簽字同意；再由生活部報(bào)團(tuán)總支審批。
3、經(jīng)團(tuán)總支審批同意的經(jīng)費(fèi)方可報(bào)銷，報(bào)銷憑正式發(fā)票到生活部辦理。
4、批準(zhǔn)開(kāi)支的經(jīng)費(fèi)，憑經(jīng)費(fèi)預(yù)算在活動(dòng)開(kāi)展前7天到生活部預(yù)支經(jīng)費(fèi)；在活動(dòng)結(jié)束后的7天內(nèi)收齊發(fā)票或收據(jù)到生活部統(tǒng)一進(jìn)行報(bào)賬工作。發(fā)票和收據(jù)金額總和應(yīng)與所預(yù)支的經(jīng)費(fèi)相符，多退少補(bǔ)。
5、批準(zhǔn)的正當(dāng)經(jīng)費(fèi)，因特殊情況未能取得發(fā)票時(shí)，須憑收據(jù)報(bào)銷。因個(gè)人原因未取得發(fā)票的由個(gè)人負(fù)責(zé)。
6、每月第一個(gè)星期由生活部進(jìn)行報(bào)銷工作，各部在要報(bào)銷的發(fā)票后用黑色鋼筆注明用途、經(jīng)手人、證明人，不按照要求書寫，恕不進(jìn)行報(bào)銷。
7、生活部設(shè)立經(jīng)費(fèi)收支賬本，做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支登記，并妥為保管各種單據(jù)和報(bào)銷憑條。
8、每學(xué)期結(jié)束由生活部清算全部經(jīng)費(fèi)的收支情況并向主席團(tuán)、團(tuán)總支老師及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)。
1、學(xué)生會(huì)一般財(cái)物由生活部管理，包括學(xué)生會(huì)由于工作出色獲得的集體性獎(jiǎng)品、紀(jì)念品，學(xué)生會(huì)內(nèi)的重要報(bào)刊雜志及日常工作文具等物品。
2、各部自行負(fù)責(zé)本部器材并確定其所置放之處，器材用畢應(yīng)將其放回原處。
3、各部若需向外院系借用器材，應(yīng)先打借條，經(jīng)主席團(tuán)同意后方可借用。所借用器材應(yīng)妥善管理，用畢立即歸還，并注銷借條。
4、外院系或院內(nèi)各班向我院借用器材時(shí)，須經(jīng)我院學(xué)生會(huì)主席同意方可外借。
5、院學(xué)生會(huì)器材為公共財(cái)物，各部門應(yīng)妥善管理。若器材有所損壞、遺失，照價(jià)賠償。
秘書處負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類文件、會(huì)議記錄及其他文字資料的整理、分類及管理工作。
1、學(xué)生會(huì)檔案分類為：
（1）規(guī)章制度類：學(xué)生會(huì)章程、學(xué)生會(huì)工作制度、學(xué)生會(huì)各部門職責(zé)及各部下屬機(jī)構(gòu)制度等。
（2）計(jì)劃總結(jié)類：學(xué)生會(huì)及各部的學(xué)期計(jì)劃、總結(jié)；各部的月份計(jì)劃、總結(jié)；各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)。
（3）名單聯(lián)系類：本院老師、學(xué)生會(huì)干部、基層班級(jí)干部的名單及聯(lián)系方式，全院學(xué)生宿舍安排，外校及外院系學(xué)生會(huì)聯(lián)系方式；學(xué)期時(shí)間安排表、課程表等。
（4）內(nèi)部刊物類：學(xué)院內(nèi)的報(bào)刊雜志等。
（5）外部交流類：學(xué)校文件及兄弟院系文件、刊物。
（6）獲獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)類：學(xué)生會(huì)評(píng)比材料，各類評(píng)優(yōu)活動(dòng)及校內(nèi)、院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)資料（包括獲獎(jiǎng)人，獲獎(jiǎng)時(shí)間、項(xiàng)目等）。
（7）其他：會(huì)議記錄，活動(dòng)留影等。
2、各部應(yīng)及時(shí)將各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)及其他保留資料交與秘書處存檔，并自行保存本部各項(xiàng)活動(dòng)資料。
3、各學(xué)生會(huì)正式成員每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個(gè)人總結(jié)，介紹在這期間的工作內(nèi)容，工作成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并由秘書處負(fù)責(zé)存檔（具體遞交時(shí)間由秘書處統(tǒng)一安排。）
4、秘書處每月對(duì)檔案進(jìn)行一次整理，并督促各部門的文件存檔。
5、本會(huì)檔案只供本院學(xué)生會(huì)干部查閱，但在查閱之前須經(jīng)秘書處同意，并在學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)查閱，未經(jīng)允許不得擅自拿走，如要借出須經(jīng)學(xué)生會(huì)主席、秘書長(zhǎng)同意，并進(jìn)行登記；外院系干部如要借閱，須經(jīng)本院團(tuán)總支老師批準(zhǔn)，并在秘書處進(jìn)行登記，方可借出。
6、秘書處負(fù)責(zé)將學(xué)生會(huì)檔案磁盤化，統(tǒng)一進(jìn)行電腦管理。
1、院學(xué)生會(huì)工作證只限院學(xué)生會(huì)干部本人使用，不得轉(zhuǎn)借，持證人要自覺(jué)接受全院師生的民主監(jiān)督。
2、秘書處負(fù)責(zé)工作證的分發(fā)，并統(tǒng)一管理。
3、各成員在各類大型活動(dòng)中須佩帶工作證。
4、工作證應(yīng)妥善保管，如有遺失應(yīng)立即向秘書處報(bào)告，以便盡快補(bǔ)辦。
5、學(xué)生會(huì)成員退會(huì)應(yīng)交還工作證。