方案的制定還需要合理的時間安排和資源分配，要全面考慮各種限制條件，以確保方案能夠順利實(shí)施。制定方案時要考慮各種可能的情況和風(fēng)險，做好充分的準(zhǔn)備和預(yù)案。接下來是一些專家對方案制定與實(shí)施的建議，希望對您有所幫助。
    市委專項(xiàng)巡察工作方案篇一
    根據(jù)巡察反饋問題整改的要求，為深入學(xué)習(xí)黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹落實(shí)黨中央決策部署，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到學(xué)校工作的各個方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進(jìn)問題的整改落實(shí)，開好2020年巡察整改專題民主生活會，特制定本方案。
    1.指導(dǎo)思想。
    深入貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞區(qū)委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導(dǎo)向、突出整改落實(shí)、推動各項(xiàng)工作、完善制度機(jī)制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結(jié)，增強(qiáng)“四個意識”，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到xxx工作的各個方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進(jìn)問題的整改落實(shí)，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我校創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。
    2.基本要求。
    我們要把開好2020年巡察整改專題民主生活會作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，深刻把握其思想，精心組織安排，扎實(shí)認(rèn)真做好每個環(huán)節(jié)工作。要堅持問題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭，準(zhǔn)確把握巡察整改的要求，把存在的突出問題查擺清楚。通過開好民主生活會，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，全面推進(jìn)我校在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭以及區(qū)委重大決策部署貫徹落實(shí)情況等方面存在的問題的整改落實(shí)。
    采取多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述；學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共湖南省委關(guān)于樹牢“四個意識”堅決做到“兩個維護(hù)”進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《中共湖南省委關(guān)于大力提倡求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干集中整治形式主義官僚主義的意見》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。
    要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，個人自學(xué)與集中研討相結(jié)合，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)，進(jìn)一步深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想，打牢開好民主生活會的思想基礎(chǔ)。
    緊扣巡察整改專題民主生活會的要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，重點(diǎn)從貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和教育主責(zé)主業(yè)方面，黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)不正之風(fēng)方面，基層黨建工作、選人用人等三個方面查找自身存在的差距和不足。
    不忘初心。
    對黨忠誠，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。
    2.貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差，“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。
    3.堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)查找是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題。
    四中全會。
    精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，堅持讀原著學(xué)原文悟原理，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，為開好民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。
    （二）廣泛征求意見（2020年8月18日前）。采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談等形式，廣泛征求黨員、群眾的意見建議，并原汁原味向領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本人反饋。主要負(fù)責(zé)同志要主持召開征求意見座談會。主要負(fù)責(zé)同志和其它班子成員要深入基層一線，認(rèn)真聽取下級組織、分管領(lǐng)域和黨員群眾的意見建議。上級黨組織要結(jié)合干部考察、年度考核情況，指出發(fā)現(xiàn)的問題。
    （三）開展談心談話（2020年8月18日前）。主要負(fù)責(zé)同志帶頭談，班子成員互相之間、與分管單位負(fù)責(zé)同志、與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表必談。既交流溝通思想，又聽取意見建議，既談自身差距，又指出對方不足。尤其對擬在會上提出的批評意見要充分交流思想、交換意見。
    （四）認(rèn)真準(zhǔn)備對照檢查材料（2020年8月19日前）。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要立足找準(zhǔn)問題、解決問題，重點(diǎn)從貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和教育主責(zé)主業(yè)方面、黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)不正之風(fēng)方面、基層黨建工作、選人用人等方面等三個方面查找問題，查擺問題要緊密結(jié)合實(shí)際，把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去。
    （五）嚴(yán)肅開展批評和自我批評（2020年8月19日前）。民主生活會會期原則上至少1天，領(lǐng)導(dǎo)班子要聚焦主題，聯(lián)系思想工作具體事例，對準(zhǔn)3個方面問題，開展積極健康的思想斗爭，防止繞彎子、兜圈子，虛晃一槍、浮在表面。自我批評要實(shí)實(shí)在在談問題、講不足，相互批評要真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題，不能以工作建議代替批評意見，以提希望代替點(diǎn)問題。主要負(fù)責(zé)同志要明確提出要求，帶頭開展批評，確保民主生活會既有嚴(yán)肅認(rèn)真查擺問題的辣味、又有同志之間相互幫助的真情，開出凝聚共識、團(tuán)結(jié)奮斗，干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實(shí)的好氛圍好效果。
    （六）抓好整改落實(shí)（2020年8月19日-10月31日）。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合開展批評和自我批評情況，針對查找出來的問題，明確整改方向，列出整改清單，制定整改措施，提出整改時限，把存在的問題一個一個解決到位。
    1.區(qū)委第二巡察組和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組的領(lǐng)導(dǎo)。
    2.學(xué)校黨總支班子成員：
    3.列席會議人員：
    同志通報民主生活會準(zhǔn)備工作情況；
    同志代表班子作對照檢查發(fā)言；并帶頭作自我批評，其他班子成員逐一對其開展批評；
    3.各位班子成員依次作自我批評，其他班子成員依次逐一對其開展批評；
    4.到會指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評；
    同志總結(jié)會議情況并作表態(tài)發(fā)言。
    中共xxx總支部委員會。
    市委專項(xiàng)巡察工作方案篇二
    根據(jù)示范區(qū)、**區(qū)20**“脫貧攻堅”專題民主生活會有關(guān)要求，結(jié)合區(qū)文體旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出來的思想認(rèn)識、政策落實(shí)、幫扶措施、工作作風(fēng)等方面的問題，現(xiàn)就整改工作制定如下工作方案。
    一、指導(dǎo)思想和基本原則。
    （一）指導(dǎo)思想。
    以黨的十八大、*屆*中、*中、*中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話特別是有關(guān)脫貧攻堅工作重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央、省、示范區(qū)和**區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于脫貧攻堅工作的重要講話精神和要求，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五個扎實(shí)”工作要求，加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)，切實(shí)解決自身問題，提高服務(wù)群眾的能力，確保整改取得群眾滿意的實(shí)效。
    （二）基本原則。
    2/。
    責(zé)，班子成員都有責(zé)任；班子存在的問題，班子成員要自覺認(rèn)領(lǐng)，連同自己查擺的問題一并整改。
    2.堅持從嚴(yán)從實(shí)，確保工作質(zhì)量。嚴(yán)格政策標(biāo)準(zhǔn)，下足“繡花”功夫，既在營造大氣候上見實(shí)招，又在改變小環(huán)境上動真格，反對形式主義，防止急于求成，切實(shí)把各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位，做到整改不到位不放過、不達(dá)目的不收兵、群眾不滿意不銷號。
    3.堅持開門整改，主動全面查擺。整改落實(shí)方案要在一定范圍通報，并向社會公布、及時通報整改進(jìn)展情況，形成解決問題的壓力和動力，深刻反思，舉一反三，全面查擺苗頭性、傾向性問題，自覺接受群眾監(jiān)督和評判，不以自我感覺代替群眾評價。
    4.堅持標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制。堅持階段性與長期性、普遍性與特殊性、正風(fēng)肅紀(jì)與教育監(jiān)督相結(jié)合，深刻剖析具體問題背后深層次原因，以專項(xiàng)整治推動解決當(dāng)前突出問題，以建章立制促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，以黨性修養(yǎng)增強(qiáng)為民務(wù)實(shí)清廉的思想行動自覺。
    二、整改任務(wù)和落實(shí)措施。
    (一)加強(qiáng)理論政策學(xué)習(xí)，提升精準(zhǔn)脫貧工作的思想自覺和行動自覺。
    3/。
    1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，提高學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性。班子成員要率先垂范，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的方針、路線、政策，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局第三十九次集體學(xué)習(xí)時的重要講話、省委書記婁勤儉在全省脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話、省委副書記毛萬春和副省長馮新柱在全省“三農(nóng)”工作推進(jìn)會上的講話及示范區(qū)貫徹落實(shí)意見等，教育引導(dǎo)全體黨員充分認(rèn)識脫貧攻堅的重要性和緊迫性，強(qiáng)化思想認(rèn)識，強(qiáng)化“四個意識”，把脫貧攻堅工作時時刻刻裝在心里、抓在手上，實(shí)實(shí)在在把脫貧攻堅工作抓緊、抓實(shí)、抓精準(zhǔn)。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張**。
    責(zé)任部門：局辦公室。
    完成時限：1*月底前。
    2.堅持學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)效果。堅持每周三集體學(xué)習(xí)制度，將脫貧攻堅作為集中學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究中省、示范區(qū)、區(qū)委區(qū)政府脫貧攻堅有關(guān)政策法規(guī)、工作組工作制度和管理辦法等，逐字逐句認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，真正弄清楚“扶持誰”“誰來扶”“怎么扶”及“如何退”等關(guān)鍵問題，正確領(lǐng)會政策內(nèi)容，為實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧練好基本功。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：杜**。
    4/。
    責(zé)任部門：局辦公室。
    完成時限：*月底前。
    3.堅持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。全體干部職工要堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，切實(shí)將理論、政策靈活運(yùn)用到入戶調(diào)查、疑似戶甄別、數(shù)據(jù)清洗等工作當(dāng)中，促進(jìn)精準(zhǔn)脫貧工作取得實(shí)效。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：杜**。
    責(zé)任部門：局辦公室。
    完成時限：*月底前。
    （二）深入基層，宣傳政策措施。
    1.全面廣泛開展宣傳。組織全體干部職工深入王上村，宣傳精準(zhǔn)脫貧政策措施，加大對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)扶持、住房保障、教育助推、社會保障兜底等政策的宣傳力度，進(jìn)一步提高廣大群眾對扶貧政策的知曉率。
    5/。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。
    責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊。
    完成時限：*月底前。
    2.積極聽取群眾意見建議。組織召開村黨員大會、村民代表大會，并設(shè)立意見箱，廣泛聽取黨員干部和群眾代表的意見建議，和廣大群眾共同探討交流促進(jìn)工作的有效方法。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。
    責(zé)任部門：局辦公室。
    完成時限：*月底前。
    3.分析研判問題。敢于直面問題，針對追趕超越、打贏“三場攻堅戰(zhàn)”工作中存在的問題，逐項(xiàng)研究，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和時限要求，建立整改臺賬，下茬立勢解決問題，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張**。
    6/。
    責(zé)任部門：局辦公室。
    完成時限：*月底前。
    4.提高群眾主動脫貧意識。要引導(dǎo)貧困戶樹立脫貧致富的信心，擺脫“等、靠、要”的思想，切實(shí)提高貧困戶主動參與脫貧攻堅的意識，因地制宜，發(fā)展符合市場需求和自身資源條件的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，推動“造血”和“輸血”同步，激發(fā)貧困戶自力更生、勤勞致富的內(nèi)生動力，變“要我脫貧”為“我要脫貧”。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。
    責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊。
    完成時限：*月底前。
    （三）創(chuàng)新開展扶貧攻堅工作。
    7/。
    頭扎扎實(shí)實(shí)地推動精準(zhǔn)脫貧工作。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張**。
    責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊。
    完成時限：*月底前。
    2.勇于改革創(chuàng)新。面對脫貧攻堅的新局面、新形勢、新要求，勇于變革創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作理念，強(qiáng)化工作措施，大興進(jìn)村入戶之風(fēng)，廣泛問計于民，始終圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)，不斷創(chuàng)新發(fā)展工作思路，大力探索開展文化扶貧、體育扶貧、旅游扶貧等脫貧攻堅的新模式。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張**。
    責(zé)任部門：局辦公室。
    完成時限：1*月底前。
    與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合、與農(nóng)村改革工作相結(jié)合，與農(nóng)村黨建工作相結(jié)合，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、群眾性文化體育活動提升、抓黨建促精準(zhǔn)脫貧工作方面做好參謀，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，爭取項(xiàng)目，以精準(zhǔn)脫貧工作為切入點(diǎn)，全面提升村容村貌。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。
    責(zé)任部門：局辦公室。
    完成時限：1*月底前。
    （四）實(shí)事求是、對癥下藥。
    1.切實(shí)做好精準(zhǔn)識別。在全面入戶調(diào)查過程中，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，做到“村不漏戶，戶不漏人”，深入細(xì)致做好貧困對象的精準(zhǔn)識別、復(fù)核認(rèn)定和建檔立卡工作，變“面上掌握”為“逐戶摸準(zhǔn)”，確保扶貧對象信息真實(shí)準(zhǔn)確，扶貧工作做到“真扶貧，扶真貧”。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。
    責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊。
    9/。
    完成時限：*月底前。
    2.切實(shí)做好精準(zhǔn)幫扶。為貧困戶拿出可行的幫扶措施，結(jié)合實(shí)際，因戶制宜，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，提高精準(zhǔn)度。對就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)、產(chǎn)業(yè)扶持、住房保障、教育助推、社會保障兜底等五類精準(zhǔn)脫貧辦法，積極聯(lián)系相關(guān)部門單位，結(jié)合所包抓對象的實(shí)際情況，“找準(zhǔn)病根，開好處方”，確保制定的包抓措施符合包抓困難戶實(shí)際情況。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。
    責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊。
    完成時限：*月底前。
    3.充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭狠抓精準(zhǔn)脫貧工作，教育引導(dǎo)全體黨員干部以高度的政治自覺、強(qiáng)烈的民生擔(dān)當(dāng)，始終如一的把脫貧攻堅工作作為工作的重中之重，弘揚(yáng)吃苦耐勞的精神，埋頭苦干，實(shí)事求是，扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張**。
    10/。
    責(zé)任部門：文化館、文官所、文化執(zhí)法大隊。
    完成時限：1*月底前。
    （五）建立扶貧攻堅長效機(jī)制。
    在吃透摸清中省、示范區(qū)、區(qū)委脫貧攻堅政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合王上村實(shí)際，通過創(chuàng)新，探索建立脫貧攻堅王上經(jīng)驗(yàn)。對幫扶對象制定就業(yè)、教育和保障等各類措施助推幫扶，建立脫貧攻堅的長效機(jī)制，使脫貧效果穩(wěn)定。在今后的工作中堅持以“送政策、送溫暖、送服務(wù)”為抓手，積極開展結(jié)對幫扶活動，實(shí)施產(chǎn)業(yè)幫扶，重點(diǎn)建立長效脫貧辦法措施。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。
    責(zé)任部門：局辦公室。
    完成時限：1*月底前。
    三、整改要求。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照整改方案落實(shí)，局主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任。
    11/。
    人，領(lǐng)導(dǎo)班子要對號入座，主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅“十條鐵規(guī)”，以積極主動地姿態(tài)深入基層檢查指導(dǎo)。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改，切實(shí)做到不等、不拖、不推，立即整改。
    整改工作有任務(wù)、有人員、有措施、有效果。
    （三）加強(qiáng)督促檢查。強(qiáng)化“三項(xiàng)機(jī)制”運(yùn)用，加大對班子成員脫貧攻堅工作的考核監(jiān)督、追責(zé)問責(zé)工作力度。認(rèn)真檢查整改落實(shí)情況，對于個別整改意識淡薄的領(lǐng)導(dǎo)和部門，要督促其及時整改，確保整改工作取得成效，并在一定范圍內(nèi)通報檢查情況，整改工作結(jié)束要對整改情況進(jìn)行考評。
    （四）自覺接受監(jiān)督。建立社會公開監(jiān)督制度，及時將整改內(nèi)容向社會公布，向幫扶干部群眾公布，整改過程自覺接受社會監(jiān)督，整改進(jìn)展情況及時向社會通報，聽取群眾對整改工作的意見建議，對群眾不滿意的整改任務(wù)，堅決不予銷號。
    延伸閱讀：
    12/。
    20**年領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會工作方案。
    現(xiàn)將**省紀(jì)委機(jī)關(guān)、**省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，根據(jù)廳晉*黨直字〔20**〕*號《關(guān)于開好廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會的通知》要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就組織開好20**民主生活會提出有關(guān)要求如下：
    一、局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會征求意見。
    為扎實(shí)開好局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會，現(xiàn)將《局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會征求意見表》印發(fā)給你們，請將征求意見或建議于1*月25日前報局黨委辦。
    1、征求意見或建議重點(diǎn)：圍繞局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”方面，在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等方面提出意見或建議。
    13/。
    3、其他要求：請將收集到的建議或意見梳理匯總，并進(jìn)行分類整理，要嚴(yán)格保密，嚴(yán)（七夕活動策劃_七夕活動方案）守紀(jì)律，據(jù)實(shí)填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會征求意見梳理匯總表》，《局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會征求意見表》“原汁原味”按時報送。
    二、組織開好局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會。
    開好20**民主生活會和組織生活會是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，各單位、各支部要高度重視，支部書記、班子負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好第一責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任，主動作為，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中央的部署要求，于20**年*月15日之前，以踐行“三嚴(yán)三實(shí)“為主題，組織召開專題民主生活會。
    1、緊扣主題，嚴(yán)格環(huán)節(jié)。
    14/。
    動上同黨中央保持高度一致，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為。各單位要實(shí)際制定專題民主生活會方案，對組織學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、撰寫提綱、開展批評、整改落實(shí)等環(huán)節(jié)的工作做出高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的安排和部署。
    2、加強(qiáng)指導(dǎo)，確保成效。
    按照黨建工作責(zé)任制一崗雙責(zé)的要求，局黨委委員、班子成員要參加指導(dǎo)分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。局屬各單位要在專題民主生活會召開10天前向局黨委上報民主生活會方案，經(jīng)審核同意后方可召開。民主生活會召開后15日內(nèi)，向局黨委報送會議情況報告，并在適當(dāng)范圍內(nèi)通報。局紀(jì)委將隨機(jī)抽查部分領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)言提綱。局黨委辦做好局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會方案的報批和指導(dǎo)工作。
    三、其他事項(xiàng)。
    《局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會征求意見梳理匯總表》、《局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會征求意見表》請于1*月25日前電子版發(fā)送至局黨委辦郵箱，紙質(zhì)材料蓋章密封后于近期送交局黨委辦。各單位專題民主生活會方案可電子版報送局黨委辦郵箱。
    15/。
    閱讀拓展：
    在新的一輪作風(fēng)建設(shè)活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)勢必得到質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。筆者認(rèn)為要開展好“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會應(yīng)從以下幾方面著手：
    一是深化學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的新思想新觀點(diǎn)新要求，領(lǐng)會核心要義，掌握精神實(shí)質(zhì)，把握貫穿其中的立場、觀點(diǎn)、方法，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。牢固樹立“三嚴(yán)三實(shí)”檢驗(yàn)標(biāo)尺，準(zhǔn)確把握踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的基本要求。
    二是廣泛征求意見。堅持發(fā)揚(yáng)民主、開門納諫，采取座談走訪、利用網(wǎng)絡(luò)平。
    臺等多種形式，廣泛征求黨員、群眾和基層等方面的意見和建議，并分別向領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本人反饋。
    三是深入剖析典型事例。從群眾反映強(qiáng)烈、社會影響較大的事例中，篩選1―2個典型事例進(jìn)行分析，每位領(lǐng)導(dǎo)都要把自己擺進(jìn)去，按照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)要求，深入剖析事例產(chǎn)生的根源，深刻開展黨性分析和自我剖析。
    16/。
    四是認(rèn)真撰寫對照檢查材料。參加會議人員要對自身存在的修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實(shí)問題，認(rèn)真梳理，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，要對照先進(jìn)典型的精神境界，反省立根固本的差距，檢視黨性鍛煉的不足，汲取***、***、郭伯雄、徐才厚、令計劃等反面典型的深刻教訓(xùn)。
    市委專項(xiàng)巡察工作方案篇三
    為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步貫徹中央和自治區(qū)黨委關(guān)于巡視、巡察工作的部署要求，推動“兩個責(zé)任”落實(shí)，根據(jù)市委十四屆黨代會精神和徐廣國書記關(guān)于“強(qiáng)化對工程建設(shè)、項(xiàng)目資金審批等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞，防止違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生”的指示要求，市委決定對部分市級部門(單位)開展專項(xiàng)巡察。工作方案如下：
    深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《區(qū)委員會巡視工作辦法》和市委關(guān)于巡察工作的部署要求，圍繞“六大紀(jì)律”，聚焦全面從嚴(yán)治黨，針對建設(shè)工程項(xiàng)目多、資金使用量大、腐敗問題易發(fā)多發(fā)的系統(tǒng)、行業(yè)開展專項(xiàng)巡察，重點(diǎn)在黨的建設(shè)、落實(shí)“兩個責(zé)任”、工程招投標(biāo)、項(xiàng)目資金管理、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神等方面，查找不足、整改問題、建章立制、堵塞漏洞、扎實(shí)推動全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處、落到基層。
    成立x市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委常委、紀(jì)委書記xxx任組長，市委常委、組織部部長xxx任副組長;成員為市委副秘書長、辦公廳主任xxx，市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長xx，市委組織部副部長xx。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委。市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長xx任辦公室主任，市紀(jì)委常委xx任辦公室副主任。xxxx年專項(xiàng)巡察組成立x個工作組，第一組組長為市紀(jì)委常委xx、第二組組長為市紀(jì)委常委xx，成員由市紀(jì)委、市委組織部、市財政局、市審計局、市紀(jì)委派駐(派出)機(jī)構(gòu)干部及縣(市)區(qū)相關(guān)職能部門工作人員組成。
    自x月中旬至x月底，對市住建局、市交通局、市水務(wù)局、市林業(yè)局、市土儲局、市代建局x個單位進(jìn)行專項(xiàng)巡察，并延伸到所屬企事業(yè)單位。
    (一)在黨的建設(shè)方面，是否存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位問題。
    (二)在工程建設(shè)、資金項(xiàng)目管理、土地拆遷征收等方面，是否存在制度缺失、管理混亂以及權(quán)錢交易等違規(guī)違紀(jì)問題。
    (三)在干部監(jiān)督管理方面，是否存在管理松懈、選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
    (四)在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面，是否存在有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)，以及工作被動應(yīng)付，慢作為、不作為等突出問題。
    (五)需要了解的其他事項(xiàng)。
    市委巡察組采取“一托三”的方式開展巡察，每個單位計劃巡察時間為x個月。
    (一)召開巡察工作見面會。
    1、參會人員：巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員，巡察組全體成員，被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
    2、部署巡察任務(wù)，并就做好巡察工作向被巡察部門(單位)黨組織提出要求。
    (二)召開巡察工作動員會。
    1、參會人員：巡察辦負(fù)責(zé)人和巡察組全體成員，被巡察部門(單位)全體干部職工，下屬單位班子成員，部分退休人員，其他巡察組認(rèn)為需要參加的人員。
    2、被巡察部門(單位)黨組織主要負(fù)責(zé)人主持召開巡察工作動員會，巡察組組長通報巡察重點(diǎn)、總體安排和要求等，被巡察部門(單位)黨組織主要負(fù)責(zé)人作表態(tài)講話。
    3、問卷調(diào)查。根據(jù)需要，對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測評，并對有關(guān)問題開展問卷調(diào)查。
    (三)聽取匯報。
    1、聽取被巡察部門(單位)黨委(黨組)關(guān)于近三年來工作情況匯報(一般與巡察工作動員會同步進(jìn)行)。
    2、聽取全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報。
    3、聽取近三年來工程項(xiàng)目建設(shè)、資金使用情況匯報。
    4、聽取選拔任用干部工作情況匯報。
    5、根據(jù)需要，巡察組可以要求被巡察部門(單位)作專題匯報或報送書面材料。
    (四)列席會議。
    根據(jù)工作需要，巡察組可以列席被巡察部門(單位)有關(guān)會議。列席會議時不參與討論。
    (五)受理信訪。
    1、巡察組指定專人負(fù)責(zé)受理反映被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪等。
    2、對來信、來電、來訪應(yīng)逐一登記和記錄，并按照巡察組組長的簽批意見，及時進(jìn)行分流辦理。
    3、巡察期間發(fā)生向巡察組反映情況的群眾集體上訪，應(yīng)當(dāng)依靠被巡察部門(單位)黨組織妥善處置，對屬于被巡察部門(單位)受理的信訪事項(xiàng)，及時交由被巡察部門(單位)處理。
    (六)組織個別談話。
    1、談話對象：被巡察部門(單位)主要負(fù)責(zé)同志和班子成員，機(jī)關(guān)全體干部職工，下屬企事業(yè)單位黨政組織負(fù)責(zé)人，部分退休人員，以及黨代表、人大代表、政協(xié)委員及其他干部群眾。
    2、談話原則上采用“一對一”方式進(jìn)行。
    (七)重要問題了解。
    在組織個別談話階段，安排專人對市紀(jì)委、組織部、審計局和司法機(jī)關(guān)提供的問題線索進(jìn)行了解，對實(shí)名舉報的知情人進(jìn)行約談。重要問題線索必須經(jīng)巡察組研究提出處理意見。
    (八)抽查核實(shí)。
    根據(jù)巡察掌握情況，結(jié)合個別談話、信訪情況，對《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)。
    報告。
    表》進(jìn)行抽查。由市委組織部協(xié)調(diào)有關(guān)部門重點(diǎn)核查被抽查對象的房產(chǎn)、股票、經(jīng)商辦企業(yè)、因私出國(境)等情況。
    (九)調(diào)閱或復(fù)制資料。
    巡察組可要求被巡察部門(單位)提供所需的文件、資料、財務(wù)帳目、檔案、會議記錄等，供巡察組查閱或復(fù)制。調(diào)閱或復(fù)制重要資料，須經(jīng)巡察組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并履行手續(xù)，專人保管，及時歸還。
    (十)走訪調(diào)研。
    根據(jù)需要，巡察組可針對有關(guān)問題開展走訪調(diào)研。走訪調(diào)研工作需經(jīng)巡察組組長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，特殊情況下，可由x名以上人員進(jìn)行暗訪。
    (十一)商請有關(guān)單位協(xié)助。
    對專業(yè)性較強(qiáng)或特別重要的問題，可通過被巡察部門(單位)或巡察辦商請有關(guān)職能部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)予以協(xié)助，有關(guān)單位只對巡察組負(fù)責(zé)。被抽調(diào)人員在巡察組人員帶領(lǐng)下開展工作，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，要嚴(yán)格執(zhí)行保密工作紀(jì)律，重要、敏感問題應(yīng)由巡察組人員進(jìn)行了解。
    (十二)階段性匯報。
    巡察期間發(fā)現(xiàn)的重大、敏感問題要及時向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，經(jīng)組長批準(zhǔn)，將具體問題線索按照干部管理權(quán)限，分別移交市紀(jì)委案件監(jiān)督管理室或被巡察單位紀(jì)檢組(紀(jì)委)。
    (十三)撰寫巡察報告。
    各巡察組要撰寫完成巡察報告，報告主要包括：
    1、對被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人的評價，圍繞“四個著力”，側(cè)重對全面從嚴(yán)治黨以及黨委(黨組)履行主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢組)履行監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行評價。
    2、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是一把手在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等方面存在的突出問題。
    3、涉及工程項(xiàng)目建設(shè)、資金管理使用、土地拆遷征收中權(quán)錢交易、制度缺失、管理混亂等問題，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，違規(guī)選拔任用干部問題，巡察中干部群眾反映強(qiáng)烈的其他問題，必須在報告中重點(diǎn)反映。
    4.結(jié)合巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是帶有普遍性、傾向性問題，要向被巡察部門(單位)黨組織提出治理措施和完善制度的建議。
    (十四)專題匯報。
    巡察報告提交巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過后，向市委常委會專題匯報。
    (十五)反饋整改。
    1、巡察報告經(jīng)市委常委會審議通過后，正式向被巡察部門(單位)反饋。
    2、被巡察部門(單位)收到巡察報告后，xx個工作日內(nèi)，將整改。
    方案。
    報各巡察組;每季度末將整改落實(shí)情況報巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    3、各巡察組要加強(qiáng)對巡察整改情況的監(jiān)督檢查，及時了解反饋意見和移交事項(xiàng)的辦理情況，并向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。
    (一)巡察組要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。嚴(yán)禁干預(yù)被巡察單位的日常工作，嚴(yán)禁插手被巡察單位任何人事安排、專項(xiàng)資金、設(shè)備采購、工程項(xiàng)目等業(yè)務(wù)工作;嚴(yán)禁提出任何與工作無關(guān)的個人要求。
    (二)巡察組要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。嚴(yán)禁向任何組外人員泄露巡察工作目標(biāo)、任務(wù)、工作計劃、工作信息，不打聽和議論組內(nèi)其他同志工作信息;嚴(yán)禁向被舉報人透露反映者的情況和反映材料的內(nèi)容;對工作中了解的被巡察單位有關(guān)情況或敏感問題，不得擅自表態(tài)或答復(fù)。
    (三)巡察組要嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律。嚴(yán)禁接受被巡察單位任何形式的禮品、紀(jì)念品、禮金、宴請、高消費(fèi)娛樂活動安排。
    (四)被巡察部門(單位)要自覺接受監(jiān)督，積極支持和配合巡察組的工作，按要求如實(shí)報告情況，及時提供相關(guān)資料和必要的工作條件。
    巡察組后勤保障工作由市紀(jì)委負(fù)責(zé)，外出用車、就餐嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    市委專項(xiàng)巡察工作方案篇四
    工作計劃是根據(jù)實(shí)際需要，通過增減項(xiàng)目來編寫的，適用于特殊的單項(xiàng)工作。但不管是哪一種情況，都是這樣主要目標(biāo)”“實(shí)施步驟“政策措施”這三個基本術(shù)語在實(shí)際寫作中可能會有所不同，例如“l(fā)dquo主要目標(biāo)”稱為“目標(biāo)和任務(wù)”或“目標(biāo)與對策”等等，放“政策措施”稱為“實(shí)施措施”或“組織措施”等待以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    為認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅決整治形式主義、官僚主義問題，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，根據(jù)能源集團(tuán)專項(xiàng)巡察工作要求，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究，對形式主義、官僚主義問題開展專項(xiàng)巡察?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)如下：
    進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)上級黨委紀(jì)委有關(guān)決策部署和能源集團(tuán)第一次黨代會精神，緊盯形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，聚焦“五個領(lǐng)域”，整治“四種行為”，開展專項(xiàng)巡察，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)，推動集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署有效落實(shí)。
    通過巡察，發(fā)現(xiàn)和糾正問題，通報案例，問責(zé)一批形式主義、官僚主義典型，建立健全防范、糾正、懲治形式主義、官僚主義的制度和規(guī)范，切實(shí)推動形式主義、官僚主義問題得到有效解決，營造風(fēng)清氣正、求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
    (一)形成聲勢。要加大巡察工作力度，主動發(fā)現(xiàn)問題，形成聲勢。既盯緊老問題，又關(guān)注新動向;緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題和重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
    (二)常態(tài)落實(shí)。既要邊巡邊改、立行立改，又要推動系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)督、日常監(jiān)督，把工作放在平時，持續(xù)釋放全面從嚴(yán)管黨治黨強(qiáng)烈信號。
    (三)標(biāo)本兼治。要注重巡察成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，加強(qiáng)制度建設(shè)，堵塞管理漏洞，形成從“發(fā)現(xiàn)問題到推動整改再到源頭預(yù)防”工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮巡察利劍作用。
    總部機(jī)關(guān)部室及負(fù)責(zé)人，權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
    (一)緊盯“十種表現(xiàn)”
    1.執(zhí)行決策方面。有的權(quán)屬單位對上級的決策部署和交辦的工作任務(wù)，不組織集體研究，應(yīng)付湊付，搞上有政策、下有對策;有的貫徹落實(shí)集團(tuán)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和工作部署不力。有的機(jī)關(guān)部室對權(quán)屬單位實(shí)際情況缺乏了解，存在領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)不到位等問題。
    2.調(diào)查研究方面。有的搞形式、走過場，沒有堅持問題導(dǎo)向，針對性、指導(dǎo)性不強(qiáng);有價值、有分量的專項(xiàng)調(diào)研分析成果少，發(fā)揮決策參謀助手作用不夠;有的存在多頭、重復(fù)檢查調(diào)研現(xiàn)象，增加基層接待負(fù)擔(dān);有的調(diào)查研究不深入，走馬觀花;有的機(jī)關(guān)部室常年不到基層調(diào)研，對基層工作掌握不全面，對基層先進(jìn)典型總結(jié)推廣少。
    3.服務(wù)群眾方面。有的權(quán)屬單位服務(wù)群眾不能從基層生產(chǎn)和管理實(shí)際出發(fā)，不能有效幫助解決實(shí)際問題、化解具體矛盾。
    4.項(xiàng)目建設(shè)方面。有的權(quán)屬單位對集團(tuán)公司新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程項(xiàng)目研究不夠，效果不明顯。
    5.召開會議方面。有的權(quán)屬單位和機(jī)關(guān)部室熱衷于以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件，開會等于落實(shí)、發(fā)文等于做過;有的會議內(nèi)容假大空，會長、會多、會虛，光開會不解決問題;有的機(jī)關(guān)部室組織會議效率和質(zhì)量不高;借助現(xiàn)代科技手段召開的視頻會議偏少，牽扯基層單位及人員精力較多。
    6.改進(jìn)文風(fēng)方面。有的機(jī)關(guān)部室文件、簡報“滿天飛”，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量;有的上級文件僅作轉(zhuǎn)發(fā)傳達(dá)，穿靴戴帽多，官話套話多;有的機(jī)關(guān)部室起草文稿機(jī)械照搬照抄，結(jié)合實(shí)際制定措施任務(wù)少，可操作性不強(qiáng)。
    7.責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。有的權(quán)屬單位過于計較個人得失，畏縮不前、迷茫無措、等待觀望，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新;有的凡事都要上級拍板，避免自己擔(dān)責(zé);有的對工作中出現(xiàn)的問題、措施上出現(xiàn)的偏差，不敢面對，不能及時協(xié)調(diào)解決。
    8.工作實(shí)效方面。有的權(quán)屬單位和部室對工作不重實(shí)效重包裝，只講成績，不講問題，講成績夸大其詞，講問題蜻蜓點(diǎn)水，虛工做的多，實(shí)事干的少，急功近利，短期行為。
    9.履行職責(zé)方面。有的權(quán)屬單位熱衷層層簽訂“責(zé)任狀”，沒有跟進(jìn)考核措施;有的對領(lǐng)導(dǎo)班子副職安排的工作任務(wù)重視不夠，存在不落實(shí)、落實(shí)慢問題;有的對基層工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)不足，存在“能力危機(jī)”。
    10.對待問題方面。有的權(quán)屬單位對身邊不正之風(fēng)和違規(guī)問題態(tài)度漠然、知情不報，以致“小毛病”演變成“大問題”;有的對待問題不講真話、不說實(shí)話，報喜不報憂。有的機(jī)關(guān)部室對需由幾個部室共同辦理的事項(xiàng)，主辦部門不主動牽頭協(xié)調(diào)，協(xié)辦部門不積極配合，影響工作進(jìn)展。
    (二)聚焦“五個領(lǐng)域”
    1.政治生活領(lǐng)域。主要檢查以下問題：履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位，精力投入相對不足，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，管黨治黨壓力層層遞減;貫徹黨中央路線方針政策、執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)不堅決;黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建缺失、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不夠到位;不按組織程序辦事，民主決策流于形式，發(fā)揚(yáng)民主不夠;“帶病提拔”“帶病上崗”違規(guī)選人用人;黨內(nèi)無原則“一團(tuán)和氣”;黨內(nèi)政治生活制度不落實(shí)，學(xué)習(xí)教育、民主生活會、“三會一課”等黨建材料造假，敷衍了事、應(yīng)付檢查;違反組織程序發(fā)展黨員、組織選舉。
    2.履職擔(dān)當(dāng)領(lǐng)域。主要檢查以下問題：貫徹落實(shí)集團(tuán)公司決策部署態(tài)度不堅決、工作不扎實(shí)，重點(diǎn)工作落實(shí)無具體措施;工作遇到問題只從客觀找理由，不從主觀找問題;安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控、隱患排查治理和安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)流于形式;財務(wù)、審計、法律等專業(yè)風(fēng)險防控不到位，管理不規(guī)范;信訪案件辦理、群體性事件處置不力。
    3.改革發(fā)展領(lǐng)域。主要檢查以下問題：加快新舊動能轉(zhuǎn)換工作力度不夠;“兩金”占用清理、賬款清欠不及時;推行內(nèi)部市場貨幣化、劃小核算單位工作不規(guī)范;落實(shí)“十項(xiàng)協(xié)同”“無浪費(fèi)企業(yè)創(chuàng)建”“用戶滿意年”活動不力;審計監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，對上未反映、對下未提醒、后續(xù)未問責(zé)。
    4.惠及職工領(lǐng)域。主要檢查以下問題：涉及職工群眾切身利益的民生保障措施暗箱操作、優(yōu)親厚友;歷史遺留問題長時間得不到解決;對群眾提出的意見、建議，以及涉及群眾利益的重大問題，應(yīng)當(dāng)辦理而不辦理，應(yīng)當(dāng)告知而不告知。
    5.服務(wù)基層領(lǐng)域。主要檢查以下問題：履職效能差、刁難基層;工作不主動、不盡職，不敢動真碰硬、秉公辦事，專業(yè)管控職能作用發(fā)揮不到位;管理服務(wù)不透明、不規(guī)范，拿原則送人情，業(yè)務(wù)長期被動、問題頻發(fā)復(fù)發(fā);幫助基層解決實(shí)際困難的能力、水平、質(zhì)量不高。
    (三)整治“四種行為”
    1.不作為。履行管黨治黨責(zé)任重視不夠、落實(shí)不力，職責(zé)范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板;回避矛盾問題，拈輕怕重、瞻前顧后;對違規(guī)違紀(jì)違法行為不抵制、不斗爭。
    2.假作為。不從實(shí)際出發(fā)、不顧民生民意、不顧企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)利益，搞“形象工程”，玩“花架子”;落實(shí)上級決策部署行動少落實(shí)差，虛張聲勢不干活。
    3.亂作為。違反群眾工作紀(jì)律，對待職工群眾態(tài)度惡劣、吃拿卡要;講排場、搞特殊、鋪張浪費(fèi);以權(quán)謀私，違規(guī)為親友調(diào)動或安排工作。
    4.慢作為。對上級安排部署貫徹不及時、落實(shí)打折扣、搞變通;墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀，精神萎靡不振;對集團(tuán)公司確定的重要工作、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，推進(jìn)緩慢、效率低下。
    (一)自查自糾。各權(quán)屬單位、各部室要針對形式主義、官僚主義問題開展自查自糾，逐項(xiàng)列出清單，制定整改措施。
    (二)個別座談。聽取單位和部室領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層管理人員和職工代表的意見建議。
    (三)查驗(yàn)資料。檢查單位和部室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職盡責(zé)情況。
    (四)民主測評。對考評對象進(jìn)行責(zé)任擔(dān)當(dāng)、管理水平、敬業(yè)實(shí)干、工作業(yè)績、作風(fēng)形象等方面的測評。
    (五)征求意見。通過現(xiàn)場了解和問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題。
    (六)受理信訪。巡察期間，接受職工群眾信訪舉報。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)公司黨委成立專項(xiàng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席蘭春忠任組長，黨委組織部(人力資源部)部長周勇，辦公室主任潘立強(qiáng)，紀(jì)委副書記高榮惠，行政監(jiān)察部部長張輝為成員;專項(xiàng)巡察辦公室設(shè)在黨群工作部(紀(jì)委)，高榮惠任辦公室主任，負(fù)責(zé)專項(xiàng)巡察的安排部署、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、情況匯報、信息交流等工作。
    (二)分級開展巡察。集團(tuán)公司黨委在年內(nèi)開展的巡察工作中將重點(diǎn)關(guān)注形式主義、官僚主義問題。權(quán)屬單位黨組織要結(jié)合實(shí)際，將形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)巡察列為2018年內(nèi)部巡察重要內(nèi)容，集團(tuán)公司有關(guān)部室要將專項(xiàng)巡察與專項(xiàng)督導(dǎo)統(tǒng)籌結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)工作實(shí)效。各權(quán)屬單位、各部室每月按時向集團(tuán)公司專項(xiàng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告一次工作開展情況。
    (三)強(qiáng)化成果運(yùn)用。巡察成員部室要嚴(yán)格履行職責(zé)，研究業(yè)務(wù)工作巡察成果的運(yùn)用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議。對巡察發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，實(shí)行掛牌督辦、定期銷號，建立巡察成果運(yùn)用臺賬,切實(shí)發(fā)揮巡察監(jiān)督作用。要開通移交線索“綠色通道”，集團(tuán)公司紀(jì)委將定期公布各單位問責(zé)追責(zé)情況。
    為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步貫徹中央和自治區(qū)黨委關(guān)于巡視、巡察工作的部署要求，推動“兩個責(zé)任”落實(shí)，根據(jù)市委十四屆黨代會精神和徐廣國書記關(guān)于“強(qiáng)化對工程建設(shè)、項(xiàng)目資金審批等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞，防止違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生”的指示要求，市委決定對部分市級部門(單位)開展專項(xiàng)巡察。工作方案如下：
    深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《區(qū)委員會巡視工作辦法》和市委關(guān)于巡察工作的部署要求，圍繞“六大紀(jì)律”，聚焦全面從嚴(yán)治黨，針對建設(shè)工程項(xiàng)目多、資金使用量大、腐敗問題易發(fā)多發(fā)的系統(tǒng)、行業(yè)開展專項(xiàng)巡察，重點(diǎn)在黨的建設(shè)、落實(shí)“兩個責(zé)任”、工程招投標(biāo)、項(xiàng)目資金管理、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神等方面，查找不足、整改問題、建章立制、堵塞漏洞、扎實(shí)推動全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處、落到基層。
    成立x市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委常委、紀(jì)委書記xxx任組長，市委常委、組織部部長xxx任副組長;成員為市委副秘書長、辦公廳主任xxx，市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長xx，市委組織部副部長xx。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委。市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長xx任辦公室主任，市紀(jì)委常委xx任辦公室副主任。xxxx年專項(xiàng)巡察組成立x個工作組，第一組組長為市紀(jì)委常委xx、第二組組長為市紀(jì)委常委xx，成員由市紀(jì)委、市委組織部、市財政局、市審計局、市紀(jì)委派駐(派出)機(jī)構(gòu)干部及縣(市)區(qū)相關(guān)職能部門工作人員組成。
    自x月中旬至x月底，對市住建局、市交通局、市水務(wù)局、市林業(yè)局、市土儲局、市代建局x個單位進(jìn)行專項(xiàng)巡察，并延伸到所屬企事業(yè)單位。
    (一)在黨的建設(shè)方面，是否存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位問題。
    (二)在工程建設(shè)、資金項(xiàng)目管理、土地拆遷征收等方面，是否存在制度缺失、管理混亂以及權(quán)錢交易等違規(guī)違紀(jì)問題。
    (三)在干部監(jiān)督管理方面，是否存在管理松懈、選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
    (四)在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面，是否存在有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)，以及工作被動應(yīng)付，慢作為、不作為等突出問題。
    (五)需要了解的其他事項(xiàng)。
    市委巡察組采取“一托三”的方式開展巡察，每個單位計劃巡察時間為x個月。
    (一)召開巡察工作見面會。
    1、參會人員：巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員，巡察組全體成員，被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
    2、部署巡察任務(wù)，并就做好巡察工作向被巡察部門(單位)黨組織提出要求。
    (二)召開巡察工作動員會。
    1、參會人員：巡察辦負(fù)責(zé)人和巡察組全體成員，被巡察部門(單位)全體干部職工，下屬單位班子成員，部分退休人員，其他巡察組認(rèn)為需要參加的人員。
    2、被巡察部門(單位)黨組織主要負(fù)責(zé)人主持召開巡察工作動員會，巡察組組長通報巡察重點(diǎn)、總體安排和要求等，被巡察部門(單位)黨組織主要負(fù)責(zé)人作表態(tài)講話。
    3、問卷調(diào)查。根據(jù)需要，對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測評，并對有關(guān)問題開展問卷調(diào)查。
    (三)聽取匯報。
    1、聽取被巡察部門(單位)黨委(黨組)關(guān)于近三年來工作情況匯報(一般與巡察工作動員會同步進(jìn)行)。
    2、聽取全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報。
    3、聽取近三年來工程項(xiàng)目建設(shè)、資金使用情況匯報。
    4、聽取選拔任用干部工作情況匯報。
    5、根據(jù)需要，巡察組可以要求被巡察部門(單位)作專題匯報或報送書面材料。
    (四)列席會議。
    根據(jù)工作需要，巡察組可以列席被巡察部門(單位)有關(guān)會議。列席會議時不參與討論。
    (五)受理信訪。
    1、巡察組指定專人負(fù)責(zé)受理反映被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪等。
    2、對來信、來電、來訪應(yīng)逐一登記和記錄，并按照巡察組組長的簽批意見，及時進(jìn)行分流辦理。
    3、巡察期間發(fā)生向巡察組反映情況的群眾集體上訪，應(yīng)當(dāng)依靠被巡察部門(單位)黨組織妥善處置，對屬于被巡察部門(單位)受理的信訪事項(xiàng)，及時交由被巡察部門(單位)處理。
    (六)組織個別談話。
    1、談話對象：被巡察部門(單位)主要負(fù)責(zé)同志和班子成員，機(jī)關(guān)全體干部職工，下屬企事業(yè)單位黨政組織負(fù)責(zé)人，部分退休人員，以及黨代表、人大代表、政協(xié)委員及其他干部群眾。
    2、談話原則上采用“一對一”方式進(jìn)行。
    (七)重要問題了解。
    在組織個別談話階段，安排專人對市紀(jì)委、組織部、審計局和司法機(jī)關(guān)提供的問題線索進(jìn)行了解，對實(shí)名舉報的知情人進(jìn)行約談。重要問題線索必須經(jīng)巡察組研究提出處理意見。
    (八)抽查核實(shí)。
    根據(jù)巡察掌握情況，結(jié)合個別談話、信訪情況，對《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告表》進(jìn)行抽查。由市委組織部協(xié)調(diào)有關(guān)部門重點(diǎn)核查被抽查對象的房產(chǎn)、股票、經(jīng)商辦企業(yè)、因私出國(境)等情況。
    (九)調(diào)閱或復(fù)制資料。
    巡察組可要求被巡察部門(單位)提供所需的文件、資料、財務(wù)帳目、檔案、會議記錄等，供巡察組查閱或復(fù)制。調(diào)閱或復(fù)制重要資料，須經(jīng)巡察組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并履行手續(xù)，專人保管，及時歸還。
    (十)走訪調(diào)研。
    根據(jù)需要，巡察組可針對有關(guān)問題開展走訪調(diào)研。走訪調(diào)研工作需經(jīng)巡察組組長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，特殊情況下，可由x名以上人員進(jìn)行暗訪。
    (十一)商請有關(guān)單位協(xié)助。
    對專業(yè)性較強(qiáng)或特別重要的問題，可通過被巡察部門(單位)或巡察辦商請有關(guān)職能部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)予以協(xié)助，有關(guān)單位只對巡察組負(fù)責(zé)。被抽調(diào)人員在巡察組人員帶領(lǐng)下開展工作，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，要嚴(yán)格執(zhí)行保密工作紀(jì)律，重要、敏感問題應(yīng)由巡察組人員進(jìn)行了解。
    (十二)階段性匯報。
    巡察期間發(fā)現(xiàn)的重大、敏感問題要及時向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，經(jīng)組長批準(zhǔn)，將具體問題線索按照干部管理權(quán)限，分別移交市紀(jì)委案件監(jiān)督管理室或被巡察單位紀(jì)檢組(紀(jì)委)。
    (十三)撰寫巡察報告。
    各巡察組要撰寫完成巡察報告，報告主要包括：
    1、對被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人的評價，圍繞“四個著力”，側(cè)重對全面從嚴(yán)治黨以及黨委(黨組)履行主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢組)履行監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行評價。
    2、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是一把手在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等方面存在的突出問題。
    3、涉及工程項(xiàng)目建設(shè)、資金管理使用、土地拆遷征收中權(quán)錢交易、制度缺失、管理混亂等問題，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，違規(guī)選拔任用干部問題，巡察中干部群眾反映強(qiáng)烈的其他問題，必須在報告中重點(diǎn)反映。
    4.結(jié)合巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是帶有普遍性、傾向性問題，要向被巡察部門(單位)黨組織提出治理措施和完善制度的建議。
    (十四)專題匯報。
    巡察報告提交巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過后，向市委常委會專題匯報。
    (十五)反饋整改。
    1、巡察報告經(jīng)市委常委會審議通過后，正式向被巡察部門(單位)反饋。
    2、被巡察部門(單位)收到巡察報告后，xx個工作日內(nèi)，將整改方案報各巡察組;每季度末將整改落實(shí)情況報巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    3、各巡察組要加強(qiáng)對巡察整改情況的監(jiān)督檢查，及時了解反饋意見和移交事項(xiàng)的辦理情況，并向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。
    (一)巡察組要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。嚴(yán)禁干預(yù)被巡察單位的日常工作，嚴(yán)禁插手被巡察單位任何人事安排、專項(xiàng)資金、設(shè)備采購、工程項(xiàng)目等業(yè)務(wù)工作;嚴(yán)禁提出任何與工作無關(guān)的個人要求。
    (二)巡察組要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。嚴(yán)禁向任何組外人員泄露巡察工作目標(biāo)、任務(wù)、工作計劃、工作信息，不打聽和議論組內(nèi)其他同志工作信息;嚴(yán)禁向被舉報人透露反映者的情況和反映材料的內(nèi)容;對工作中了解的被巡察單位有關(guān)情況或敏感問題，不得擅自表態(tài)或答復(fù)。
    (三)巡察組要嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律。嚴(yán)禁接受被巡察單位任何形式的禮品、紀(jì)念品、禮金、宴請、高消費(fèi)娛樂活動安排。
    (四)被巡察部門(單位)要自覺接受監(jiān)督，積極支持和配合巡察組的工作，按要求如實(shí)報告情況，及時提供相關(guān)資料和必要的工作條件。
    巡察組后勤保障工作由市紀(jì)委負(fù)責(zé)，外出用車、就餐嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    市委專項(xiàng)巡察工作方案篇五
    （一）加強(qiáng)對“元旦”、“春節(jié)”節(jié)日市場巡查。重點(diǎn)巡查專業(yè)市場維穩(wěn)安全、節(jié)假日食品安全。
    （二）肉類食品專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)查處違法銷售注水豬肉以及銷售未經(jīng)檢驗(yàn)檢疫的“白板肉”的行為。
    （三）煙花爆竹專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)查處無照經(jīng)營煙花爆竹和銷售違禁煙花爆竹的行為。
    （四）食品安全專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國食品安全法實(shí)施條例》宣傳落實(shí)情況，《食品流通經(jīng)營許可證》辦理情況。
    （五）結(jié)合驗(yàn)照、年檢工作開展市場經(jīng)營主體資格專項(xiàng)巡查。
    二、第二季度。
    （一）根據(jù)全市創(chuàng)衛(wèi)工作要求，加強(qiáng)轄區(qū)環(huán)境綜合整治督導(dǎo)巡查，不松動、不反彈確保監(jiān)管效果。
    （二）“五一”黃金周旅游市場及專業(yè)市場安全、經(jīng)營秩序等情況巡查。
    （三）?；肥袌鰧ｍ?xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查?；方?jīng)營主體資格，打擊違法經(jīng)營行為。
    （四）食品安全專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查飲料、奶制品、兒童食品等。
    （五）市場經(jīng)營主體資格專項(xiàng)巡查。
    （六）開展校園周邊環(huán)境專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查學(xué)校周邊市場經(jīng)營主體資格和食品安全。
    三、第三季度。
    （一）食品安全專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查食用油、中老年食品和中秋月餅市場。
    （二）食品添加劑專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查食品添加劑經(jīng)營者的主體資格以及其進(jìn)銷貨臺賬。
    （三）市場經(jīng)營主體資格專項(xiàng)巡查。
    （四）對ab座經(jīng)營主體進(jìn)行全面普查，打擊違法經(jīng)營行為。
    （五）開展夏季冷飲市場專項(xiàng)檢查。
    （六）對化妝品、文體用品經(jīng)營者進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
    四、第四季度。
    （一）市場規(guī)范化管理工作巡查。重點(diǎn)巡查市場業(yè)主第一責(zé)任制度和各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況。
    （二）“元旦”、“春節(jié)”節(jié)前市場進(jìn)行重點(diǎn)巡查。
    （三）食品安全專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查節(jié)前食品安全、食品經(jīng)營者索證索票、建立食品進(jìn)銷貨臺帳等情況。
    （四）開展商標(biāo)、廣告、合同工作專項(xiàng)巡查。
    （五）開展對生鮮肉市場監(jiān)管及打擊注水豬肉、“白板肉”專項(xiàng)巡查。
    （六）建材市場專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查建材市場商品質(zhì)量狀況。
    （七）市場經(jīng)營主體資格專項(xiàng)巡查。
    （八）?；穼ｍ?xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查?；樊a(chǎn)品質(zhì)量和查處無《危化品經(jīng)營許可證》經(jīng)營?；返男袨椤?BR>    市委專項(xiàng)巡察工作方案篇六
    財政局關(guān)于市委巡察工作問題的整改方案大善市委第四巡視組于2020年11月中旬,對市委老干部局及二級機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作進(jìn)行為期兩個月的全面巡察，2020年4月1日，我局召開了巡察意見反饋大會，其中對市財政局嚴(yán)肅地指出了職能弱化，整合轉(zhuǎn)型推進(jìn)緩慢等方面整改問題，并要求限時三個月整改完畢，市財政局對第四巡察組的反饋意見高度重視，堅決接受，嚴(yán)肅對待。并結(jié)合我所實(shí)際情況，制定方案如下：
    一、整改目標(biāo)提高思想認(rèn)識，提升政治站位。市財政局領(lǐng)導(dǎo)班子樹立以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照第四巡察組要求，在市委老干部局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真整改。對巡察出的問題全部接受，做到即知即改，立行立改，將整改工作與推動各項(xiàng)日常工作有機(jī)結(jié)合，理清整改思路、鎖定問題目標(biāo)、深刻反思剖析、努力改進(jìn)作風(fēng)，將巡察問題列入常態(tài)化管理。
    二、整改措施（一）落實(shí)主體責(zé)任，迅速部署安排。市財政局按照“一把手”
    負(fù)總責(zé)，班子成員、支委委員按分工負(fù)責(zé)，成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，層層壓實(shí)責(zé)任。針對巡察問題明確責(zé)任人并限期內(nèi)整改到位，對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，對照時限和輕重緩急的順序分類解決，迅速整改，從主觀上找原因，從責(zé)任上找不足，從思想上找差距，對照問題不回避、不遮掩，敢于擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)整改，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，提高政治站位和政治覺悟，確保問題整改效果得到落實(shí)。
    （二）針對問題，落實(shí)整改。
    問題之一：財政局職能弱化，整合轉(zhuǎn)型推進(jìn)緩慢。近年來，財政局服務(wù)的老干部人數(shù)不斷減少，急需整合轉(zhuǎn)型，其中市干休所11名工作人員服務(wù)1名老干部遺孀。
    問題整改意見：
    動中心分流合并；4、建議老干部大學(xué)獨(dú)立。
    整改時限：配合老干部局做好一切整合推動工作。
    問題之二：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，民主生活會流于形式，相同批評意見反復(fù)提及，常提常改不到位，另外，還存在個別在外借調(diào)黨員不能正常參加本單位組織生活問題。
    問題整改意見：
    1、市財政局黨支部書記負(fù)總責(zé)，黨支部將按照黨內(nèi)生活組織原則和工作制度認(rèn)真抓好落實(shí)。
    2、民主生活會要實(shí)實(shí)在在查擺問題，貫徹整風(fēng)精神，開展好批評和自我批評，抓關(guān)鍵、點(diǎn)要害，真刀真槍、有辣味。
    33、外借人員嚴(yán)格按照黨章要求參加黨的組織各項(xiàng)活動。
    整改時限：從即日起，即知即改。
    問題之三：市委老干部局機(jī)關(guān)及下屬四個黨支部在補(bǔ)交黨費(fèi)時搞變通、打折扣。市財政局黨支部2013年、2014年未按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)、且提供不真實(shí)情況說明。
    問題整改意見：
    1、按照市直機(jī)關(guān)工作委員會黨費(fèi)收繳要求，對未按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)的，在一月內(nèi)完成足額補(bǔ)交黨費(fèi)。
    2、加強(qiáng)對黨員干部的教育管理，提高思想認(rèn)識，提高業(yè)務(wù)能力，認(rèn)真細(xì)致工作，實(shí)事求是向上級反映問題。
    整改時限：從即日起，即知即改。
    問題之四：“三會一課”制度執(zhí)行不到位，市財政局2016年和2017年僅分別召開一次支委會，未按規(guī)定開展主題黨日活動，2017至2018年市財政局黨支部最多每年三次。黨的知識學(xué)習(xí)效果差，理論知識測試時不能完整答出“三會一課”內(nèi)容。
    問題整改意見：
    11、落實(shí)制度強(qiáng)管理。充分地認(rèn)識黨要管黨、從嚴(yán)治黨的極端重要性，增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和制度意識，確保各項(xiàng)工作不折不扣地落到實(shí)處，推動工作見成效。
    22、立知立改，抓好落實(shí)。認(rèn)真抓好對“三會一課”制度的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)全體黨員了解和掌握“三會一課”內(nèi)容，按照黨支部委員會每月召開一次；黨支部黨員大會每季度召開一次；黨小組會一般每月召開一至兩次，每季度上一次黨課進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí)。
    三、
    整改要求11、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任。把本次整改工作列入日常工作重要議事日程，履行主體責(zé)任，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，形成上下合力，確保整改不走過場、不流于形式。
    22、找準(zhǔn)癥結(jié)，對癥治療。查不足、找對策，堅持舉一反三、標(biāo)本兼治，推進(jìn)整改工作抓細(xì)、抓實(shí)，形成用制度管權(quán)、管事、管人的長效機(jī)制，完善事事可檢查、可量化、可操作的工作目標(biāo)任務(wù)，用制度抓規(guī)范，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，增強(qiáng)制度和紀(jì)律意識，推動整改工作制度化、長效化、常態(tài)化。
    33、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率。端正工作態(tài)度，不等不靠，在履行崗位職責(zé)，做好本職工作的同時，充分發(fā)揮主觀能動性。強(qiáng)化工作責(zé)任心和進(jìn)取意識，提高執(zhí)行力，以高度的工作責(zé)任感，對職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作、日常工作出現(xiàn)的問題，積極主動去協(xié)調(diào)辦理，努力在工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率、工作落實(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面有較大的轉(zhuǎn)變和提高。
    市委專項(xiàng)巡察工作方案篇七
    1月對全市轄區(qū)內(nèi)擅自取水、擅自開采地下水、占用水域等行為進(jìn)行巡查，并繼續(xù)加大打擊力度。
    2月結(jié)合河道保潔工作，對節(jié)后全市各鎮(zhèn)（街道）河道狀況、水利設(shè)施等進(jìn)行全面巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止各類水事違法行為發(fā)生。
    3月以“世界水日”、“中國水周”水法宣傳為契機(jī)，做好轄區(qū)內(nèi)河道的巡查和相關(guān)宣傳工作，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)水中心積極配合做好水法宣傳。
    4月水政大隊會同防汛辦、海塘管理所、農(nóng)水站、城防所組織開展對全市各主要行洪排澇河道、一線海塘、農(nóng)村圩區(qū)、城防包圍圈的大巡查，確保安全度汛。
    5月結(jié)合防汛、河道保潔工作，對全市各鎮(zhèn)（街道）河道進(jìn)行巡查。
    6月進(jìn)一步加強(qiáng)汛期巡查，排除安全隱患。
    7月對在建涉河工程進(jìn)行重點(diǎn)巡查，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)水中心做好對各自轄區(qū)內(nèi)在建涉河工程的定期巡查和監(jiān)督，督促和指導(dǎo)施工單位規(guī)范施工，安全度汛。
    8月對水利工程、水利設(shè)施進(jìn)行重點(diǎn)巡查。
    9月對重點(diǎn)涉河工程，水利工程、水利設(shè)施進(jìn)行集中巡查。
    10月結(jié)合河道保潔工作，做好重點(diǎn)河道集中執(zhí)法巡查。
    11月對群眾舉報、市長電話交辦單、上級水利部門組織的專項(xiàng)執(zhí)法行動等事項(xiàng)進(jìn)行回頭看巡查。
    12月對全市重大水事違法行為當(dāng)事人的。
    市委專項(xiàng)巡察工作方案篇八
    為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照市紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查工作方案的通知》（商紀(jì)發(fā)[2009]3號）要求，近期將在全區(qū)集中開展一次農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項(xiàng)檢查。具體工作方案如下：
    一、指導(dǎo)思想。
    本次專項(xiàng)檢查以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和十七屆中央紀(jì)委第三次全會、八屆省紀(jì)委第四次全會、三屆市紀(jì)委第四次全會精神，按照中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政的部署和要求，通過自查和檢查，總結(jié)我區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題，為推進(jìn)全區(qū)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障。
    二、檢查內(nèi)容。
    （一）農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)基本工作情況。主要檢查貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》、《中央紀(jì)委監(jiān)察部關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)若干問題的意見》，以及省委、市委、區(qū)委《實(shí)施意見》和區(qū)紀(jì)委《2009年全區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》情況，重點(diǎn)包括建立健全農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制情況，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要做法、存在的問題和意見建議等。
    （二）強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況。主要檢查糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼等農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)情況，包括補(bǔ)貼資金專戶管理、檔案管理等情況，對補(bǔ)貼面積、補(bǔ)貼對象和補(bǔ)貼金額評議、公示、審核情況，采用“一卡（折）通”等形式向農(nóng)民兌付補(bǔ)貼資金情況等；檢查發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村公共事業(yè)投入政策落實(shí)情況，包括建立科學(xué)規(guī)范的項(xiàng)目立項(xiàng)和資金分配程序情況，對投入資金管理使用進(jìn)行跟蹤監(jiān)督和績效考評情況等；查處典型案件情況。
    （三）農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理情況。主要檢查清理規(guī)范鄉(xiāng)村財務(wù)工作，建立健全農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理制度情況，實(shí)行農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)情況，對財務(wù)管理混亂的村集中清理整頓情況，村集體資產(chǎn)、資源開發(fā)利用實(shí)行公開競價和招投標(biāo)情況，查處“三資”管理方面違紀(jì)違法案件情況等。
    （四）基層紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)情況，人員配備情況，辦公設(shè)施、交通工具、經(jīng)費(fèi)保障情況以及村務(wù)監(jiān)督委員會和村紀(jì)檢小組建設(shè)情況。
    三、檢查方式和步驟。
    主要采取全面自查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方法，分三個階段進(jìn)行：
    （一）自查自糾（2009年9月上中旬）。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）要按照規(guī)定的檢查內(nèi)容、方式和要求，組織專門力量，開發(fā)全面檢查。要堅持查糾結(jié)合，做到不走過場、全面覆蓋。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正處理，對重大問題要及時上報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾工作，開展督促和指導(dǎo)。
    （二）全面檢查（2009年9月下旬）。
    自查工作結(jié)束后，區(qū)紀(jì)委將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）自查自糾情況進(jìn)行全面檢查。檢查的方法是聽匯報、召開座談會、查閱資料、實(shí)地走訪等。
    （三）總結(jié)整改（2009年10月上旬）。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制定措施，完善制度，健全機(jī)制，堵塞漏洞。對一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，采取適當(dāng)方式進(jìn)行宣傳推廣。同時，要做好迎接中央、省、市檢查組檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
    四、工作要求。
    度，切實(shí)抓緊抓實(shí)。區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議成員單位要發(fā)揮職能作用，積極參與檢查活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨委要加強(qiáng)對自查工作的具體組織領(lǐng)導(dǎo)。
    （二）精心組織，周密安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、區(qū)直各有關(guān)單位要根據(jù)本通知要求，結(jié)合各自實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化檢查內(nèi)容，提出檢查要點(diǎn)，明確具體認(rèn)為和標(biāo)準(zhǔn)。要有針對性地組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保檢查工作扎實(shí)有效。
    （三）嚴(yán)格要求，保證質(zhì)量。檢查工作要實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制，堅持誰檢查、誰負(fù)責(zé)，自查報告要經(jīng)過本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。專項(xiàng)檢查報告要注重數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，力求內(nèi)容全面、客觀、真實(shí)。區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議辦公室（區(qū)紀(jì)委農(nóng)村黨風(fēng)室）將加強(qiáng)對這次專項(xiàng)檢查活動的檢查指導(dǎo)。
    市委專項(xiàng)巡察工作方案篇九
    為更好地保障人民生命財產(chǎn)安全，預(yù)防和減少水事違法行為、水事糾紛的發(fā)生，維護(hù)我市正常水事秩序，現(xiàn)根據(jù)《市水政監(jiān)察巡查制度》，制訂本年度全市水政巡查計劃。
    水政執(zhí)法巡查工作是及時發(fā)現(xiàn)水事違法行為，提高水事違法案件查處率，維護(hù)正常水事秩序的有效手段。加強(qiáng)巡查，嚴(yán)格執(zhí)法，是切實(shí)履行水法律法規(guī)賦予的職責(zé)。通過巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止非法涉河建設(shè)、占用水域、取土和取水等違反水法律法規(guī)的行為，維護(hù)全市正常穩(wěn)定的水事秩序。
    根據(jù)我市近期水政工作的特點(diǎn)，結(jié)合《市水政監(jiān)察巡查制度》，下列內(nèi)容為水政巡查的重點(diǎn)對象：
    1、在水工程管理及保護(hù)范圍內(nèi)從事爆破、打井、采石、取土等危害水工程安全的行為；
    3、在河道管理范圍內(nèi)從事取水、設(shè)置攔河障礙物、向河道、湖泊傾倒廢土、垃圾等行為；
    4、正在實(shí)施的涉河（包括跨河、穿河、臨河、穿堤）建設(shè)項(xiàng)目；
    5、排污口的設(shè)置或擴(kuò)大以及重點(diǎn)排污單位的排污情況；
    6、取水口的設(shè)置或擴(kuò)大、取水計量設(shè)施的安裝、運(yùn)行情況；
    8、其他屬于水政監(jiān)察職責(zé)范圍內(nèi)處理的情況。
    水政巡查結(jié)合防汛檢查及日常水利工作，按照縱向到底橫向到邊的管理要求，采取經(jīng)常巡查與專題巡查結(jié)合、重點(diǎn)巡查與日常巡查結(jié)合、定期巡查與不定期巡查結(jié)合的方式，扎實(shí)有效地開展水政巡查工作。水政大隊每月巡查不少于5次，各鎮(zhèn)（街道）水政員監(jiān)察員結(jié)合日常工作巡查，每月不少于4次。
    集中聯(lián)合巡查安排：
    1、一季度：水政大隊結(jié)合水法宣傳周活動、組織大隊工作人員分片巡查，各鎮(zhèn)（街道）水政員參加水法宣傳活動。
    2、二季度：汛期前，水政大隊會同防汛辦、海塘管理所、農(nóng)水站、城防所組織開展對全市各主要行洪排澇河道、一線海塘、農(nóng)村圩區(qū)、城防包圍圈的大巡查。
    3、三季度：水政大隊組織對我市轄區(qū)內(nèi)經(jīng)水行政主管部門審批的涉河建設(shè)項(xiàng)目、水利工程項(xiàng)目、其他重點(diǎn)涉河工程等進(jìn)行巡查，每個工程項(xiàng)巡查不少于二次，項(xiàng)目所在鎮(zhèn)（街道）水政人員參加。
    4、四季度：做好重點(diǎn)河道巡查、重點(diǎn)涉河項(xiàng)目巡查，做好年度巡查“回頭看”工作。
    5、積極配合上級水政部門組織的專項(xiàng)執(zhí)法活動，進(jìn)行水政巡查。
    6、結(jié)合河道長效保潔監(jiān)管工作，做好每月一次的全市各鎮(zhèn)（街道）河道巡查，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心結(jié)合河道保潔，做好日常巡查。
    1、各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心要認(rèn)真按照《市水政監(jiān)察巡查制度》和本巡查計劃，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的水域、水工程等分布情況及重要程度，結(jié)合河道管理和水資源管理的實(shí)際，合理安排好轄區(qū)內(nèi)的年度巡查工作。
    2、各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心應(yīng)填寫巡查臺帳，組織巡查次數(shù)和參加人次將列入年終水政崗位工作考核內(nèi)容；水政巡查情況應(yīng)列為各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心上報的年度水政工作總結(jié)內(nèi)容。
    3、開展執(zhí)法巡查時，必須有2名以上水政監(jiān)察員，并持證上崗。須嚴(yán)格遵守巡查紀(jì)律，規(guī)范巡查行為，提高服務(wù)意識和文明執(zhí)法意識，樹立水政監(jiān)察隊伍良好形象。
    4、對水事違法行為，要按照合法、合理、合情原則進(jìn)行處理。對有可能發(fā)生水事糾紛和水事違法行為的，應(yīng)有針對性地開展水法規(guī)宣傳教育；對巡查中發(fā)現(xiàn)的輕微違法行為，尚未造成不良后果，經(jīng)教育后違法當(dāng)事人當(dāng)場自覺改正的，可采取口頭警告，免予處罰；對正在發(fā)生和已經(jīng)發(fā)生的水事違法行為，如違法事實(shí)清楚，情節(jié)輕微，可根據(jù)《行政處罰法》簡易程序，在調(diào)查取證后當(dāng)場處理；對違法事實(shí)清楚，情節(jié)嚴(yán)重的行為，不適合用簡易程序處理的，在做好現(xiàn)場取證的同時，應(yīng)及時上報水政大隊，依法立案查處。
    市委專項(xiàng)巡察工作方案篇十
    根據(jù)《中共阜陽市煙草專賣局（公司）黨組巡察工作實(shí)施辦法（試行）》（阜煙黨〔2019〕11號）要求和中共阜陽市煙草專賣局（公司）黨組巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署安排，制定本方案。
    一、巡察范圍和對象。
    各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，市局（公司）黨組管理的其他領(lǐng)導(dǎo)干部，市局（公司）黨組要求巡察的其他對象。
    對阜南縣局（營銷部）、太和縣局（營銷部）兩家直屬單位黨組開展常規(guī)巡察，巡察組具體進(jìn)駐時間另行通知。
    本次巡察工作緊扣“六個圍繞”開展監(jiān)督檢查。圍繞黨的政治建設(shè)，重點(diǎn)檢查落實(shí)“兩個維護(hù)”情況；圍繞黨的思想建設(shè)，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況和黨的意識形態(tài)工作情況；圍繞黨的組織建設(shè)，重點(diǎn)檢查選人用人和基層黨組織建設(shè)情況；圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)檢查整治“四風(fēng)”特別是集中整治形式主義、官僚主義情況；圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)，重點(diǎn)檢查黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況；圍繞鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，重點(diǎn)檢查黨員干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況。
    （一）圍繞黨的政治建設(shè)，重點(diǎn)檢查維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況。
    一是檢查維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況。緊盯關(guān)鍵少數(shù)，看被巡察單位黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否樹牢“四個意識”，堅持“四個服從”，做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決同危害黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行為作斗爭；是否完善和落實(shí)民主集中制各項(xiàng)制度，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；是否存在“七個有之”，對黨不忠誠不老實(shí)，以及破壞黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。
    二是檢查堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)情況。
    深入檢查黨組領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強(qiáng)有力，是否嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報告制度，是否總攬全局，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，是否扛起管黨治黨政治責(zé)任，以自我革命的精神堅持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨。
    三是檢查貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央國家局省局市局重大決策部署情況。
    對照黨的十九大作出的重大戰(zhàn)略決策部署和上級黨組織的決策安排，了解被巡察黨組織是否密切聯(lián)系實(shí)際抓好落實(shí)；是否存在上有政策、下有對策，虛偽應(yīng)付、實(shí)不作為問題；是否存在選擇性執(zhí)行問題，確保中央和上級政令暢通；四是檢查省市局重大制度執(zhí)行落實(shí)情況。是否存在宣傳部署不及時，政策解讀不到位，溝通引導(dǎo)不充分的問題；是否存在錯誤解讀，怠于執(zhí)行，宣傳不力，造成不良影響的問題。
    （二）圍繞黨的思想建設(shè)，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況和黨的意識形態(tài)工作情況。
    一是深入檢查被巡察黨組織是否把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略；是否扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；是否牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點(diǎn)。
    （三）圍繞黨的組織建設(shè)，重點(diǎn)檢查選人用人和基層黨組織建設(shè)情況。
    一是著力發(fā)現(xiàn)選人用人方面問題。深入檢查黨組是否堅持黨管干部原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確選人用人導(dǎo)向；是否嚴(yán)格按照黨的干部工作原則、程序、紀(jì)律辦事；是否在動議環(huán)節(jié)存在“一把手”說了算等問題；是否存在打招呼、遞條子等干預(yù)干部選拔任用等問題；是否存在任人唯親、封官許愿、搞親親疏疏等問題；是否存在“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題，是否存在干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問題，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)愛惜羽毛的“老好人”、推諉扯皮的“圓滑官”、不求有功、但求無過的“太平官”。
    二是著力發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)方面問題。
    是否認(rèn)真履行主體責(zé)任，采取有效措施加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)；是否存在基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。
    （四）圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)檢查整治“四風(fēng)”問題。
    一是緊盯落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神情況。
    看是否認(rèn)真執(zhí)行《中共安徽省煙草專賣局黨組貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》（皖煙黨〔2018〕25號），是否定期開展監(jiān)督檢查；是否存在公款吃喝、公款旅游、違規(guī)配備使用公務(wù)車輛、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利、違規(guī)收送禮金、大辦婚喪喜慶等問題。
    二是緊盯“四風(fēng)”方面的突出問題。
    防止享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮、隱形變異。重點(diǎn)檢查在集中整治形式主義、官僚主義方面；是否存在學(xué)習(xí)傳達(dá)黨中央精神方面不求甚解、照抄照搬，在貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署方面表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題；是否存在文風(fēng)會風(fēng)及檢查調(diào)研方面搞形式、走過場、重留痕、輕效果，在管理、服務(wù)中不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、假作為，在聯(lián)系服務(wù)群眾方面消極應(yīng)付、冷硬橫推，在員工思想教育上流于形式，缺乏引導(dǎo)，造成員工思想混亂等突出問題。
    三是緊盯特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。
    重點(diǎn)查看黨員干部特別是班子成員是否嚴(yán)格約束自己，注重家庭、家教、家風(fēng)，嚴(yán)格教育親屬和身邊工作人員，是否利用職權(quán)為家屬親友謀求特殊利益；有無專賣管理濫用職權(quán)辦人情案、關(guān)系案、“吃拿卡要”等問題；有無用公款支付應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的費(fèi)用；有無多占辦公用房、交流干部住房超標(biāo)等問題。
    生態(tài)，嚴(yán)肅查處破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問題。
    二是檢查深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”情況。
    是否堅持懲前毖后治病救人方針，準(zhǔn)確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓小抓早、防微杜漸，是否存在處理問題“寬、松、軟”或尺度把握不準(zhǔn)、適用不當(dāng)、畸輕畸重等問題。
    三是檢查強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況。
    是否嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例；是否嚴(yán)格執(zhí)行《紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)程》等紀(jì)檢工作制度；是否加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行；是否結(jié)合實(shí)際開展違紀(jì)違法案件警示教育，用好反面教材；是否發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒糾正，觸犯紀(jì)律立即嚴(yán)肅處理，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
    （六）圍繞鞏固反腐敗壓倒性勝利，重點(diǎn)檢查黨員干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況。
    一是檢查落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況。盯住黨組紀(jì)檢組特別是主要負(fù)責(zé)人，看黨組是否切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，層層推動傳導(dǎo)；看紀(jì)檢組是否把紀(jì)律挺在前面，積極實(shí)踐“四種形態(tài)”；是否存在發(fā)現(xiàn)問題不報告、不處置、不整改、不問責(zé)等情況。
    動查處工程項(xiàng)目、物資采購、營銷費(fèi)用、大額資金、選人用人等方面存在的腐敗問題；著力發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)管理、資產(chǎn)處置、卷煙經(jīng)營、打假經(jīng)費(fèi)、樣品煙管理、對外捐贈等方面存在的損公肥私等不規(guī)范問題。
    三是深入排查全市系統(tǒng)近年來已經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查處的頻發(fā)性問題。
    根據(jù)近年來已經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查處的普遍性問題，緊盯在人事勞資方面勞務(wù)用工是否規(guī)范，干部人事檔案是否真實(shí)，福利支出是否合規(guī)，在財經(jīng)紀(jì)律方面食堂管理、車輛維修、油料管理是否符合制度要求，在建設(shè)項(xiàng)目管理方面三個保障性機(jī)制是否落實(shí)，在市場服務(wù)管理方面是否存在基層干部員工吃拿卡要，借款借物，以權(quán)謀私等問題，有的放矢地開展檢查。
    四、巡察組人員組成。
    巡察組設(shè)組長1人、副組長1人，組員4人，人員從市局（公司）機(jī)關(guān)有關(guān)部門、物流中心、各直屬單位選派，巡察結(jié)束后返回原部門、原單位。
    參照《中共阜陽市煙草專賣局（公司）黨組巡察工作實(shí)施辦法（試行）》（阜煙黨〔2019〕11號）執(zhí)行。
    不正當(dāng)利益的；以及有違反巡察工作紀(jì)律的其他行為的，都將依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任。
    （二）要嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。
    巡察組在巡察期間遇到緊急情況和重大問題時，要及時向市局黨組請示報告。
    （五）被巡察單位及其人員有隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況的；
    拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文件材料的；指使、強(qiáng)令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡察工作，或者誣告、陷害他人的；無正當(dāng)理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的；對反映問題的干部群眾進(jìn)行打擊、報復(fù)、陷害的；以及其他干擾巡察工作的情形，都將依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。
    中共阜陽市煙草專賣局（公司）黨組2019年7月26日。
    市委專項(xiàng)巡察工作方案篇十一
    根據(jù)市委部署，20xx年10月18日至11月5日市委第三巡察組對市人社局進(jìn)行了巡察。20xx年1月5日，巡察組向市人社局反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出我局黨組在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、財經(jīng)制度管理等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。市人社局黨組高度重視，迅速行動，堅持問題導(dǎo)向，制定整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行研究，一條一條制定措施，一個一個狠抓整改，取得明顯成效?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報告如下。
    （一）態(tài)度堅決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后，市人社局黨組高度重視，于20xx年1月8日召開巡察反饋問題整改工作專題會議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《景洪市人力資源和社會保障局關(guān)于落實(shí)市委第三巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由黨組書記、局長刀金枝同志任組長，黨組成員、常務(wù)副局長杰龍同志任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)及各股室、中心、院負(fù)責(zé)人為成員的“落實(shí)市委巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由副局長張勁杰同志兼任辦公室主任。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促落實(shí)。
    （二）細(xì)化分工、明確任務(wù)。緊緊圍繞市委巡察組反饋意見和整改工作要求，圍繞4個方面的整改事項(xiàng)，結(jié)合單位實(shí)際研究制定了34條具體措施。為保障整改工作順利實(shí)施，明確局黨組書記刀金枝同志對巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，根據(jù)整改方案要求及時組織召開專題會議，負(fù)責(zé)抓好分管部門的整改落實(shí)工作。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。一是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實(shí)、整改效果好；二是建立協(xié)同高效機(jī)制，實(shí)行整改落實(shí)情況反饋制度，做好上傳下達(dá)，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題；三是強(qiáng)化督促檢查，堅持日常督導(dǎo)檢查和集中督導(dǎo)檢查相結(jié)合，適時對各股室、中心、院整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對整改落實(shí)不力，特別是陽奉陰違、虛以應(yīng)付、拒不整改的，嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。
    （三）以上率下，突出重點(diǎn)。局黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局黨組書記先后主持召開3次黨組會議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。在全面落實(shí)整改工作的同時，把握重點(diǎn)，抓住要害，突出解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部律己不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人等方面存在的突出問題。
    （四）統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。我局始終堅持整改巡察組反饋問題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改；對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效；對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅持整改落實(shí)與全市人社工作布局結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年各項(xiàng)任務(wù)完成，全力推動人社事業(yè)更好更快發(fā)展；三是堅持與“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實(shí)，運(yùn)用巡察成果，確保反饋問題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。
    （一）關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在問題的整改情況。
    1.黨組強(qiáng)化“四個意識”不夠問題的整改情況。
    一是加強(qiáng)對黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，堅決做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論學(xué)習(xí)教育。利用中心組學(xué)習(xí)、支部生活和個人自學(xué)等多種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央治國理政的新理念、新舉措，著力抓好世情、黨情、國情、民情和社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)教育，做到思想政治教育常態(tài)化，切實(shí)提升班子成員的政治素養(yǎng)、大局意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。三是全面落實(shí)工作責(zé)任制，對中央、省委、州委、市委重大決策部署進(jìn)行責(zé)任分解，層層壓實(shí)責(zé)任。四是進(jìn)一步加強(qiáng)工作督查，對工作職責(zé)進(jìn)行了進(jìn)一步明確，堅持重點(diǎn)工作月報制度，確保中央、省委、州委和市委重大決策部署能落地、見實(shí)效。
    2.黨組領(lǐng)導(dǎo)核心地位弱化問題的整改情況。
    及時修訂了《中共景洪市人社局黨組工作規(guī)則》等相關(guān)制度，進(jìn)一步明確了黨組會、班子會職責(zé)，對重大事項(xiàng)、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等“三重一大”決策事項(xiàng)，堅持集體研究、民主決策。明確每月至少召開一次黨組會，遇有特殊情況可隨時召開或延期，同時進(jìn)一步明確黨組會議議事范圍、議事程序、表決和紀(jì)律等內(nèi)容，凡是納入集體決策的重大事項(xiàng)，均由分管領(lǐng)導(dǎo)組織開展調(diào)查研究，提出可供決策的意見或報告，并廣泛聽取意見后，再經(jīng)局黨組會議集體討論決定，從而實(shí)現(xiàn)了黨組議事的規(guī)范化、決策的民主化、科學(xué)化。局辦公室負(fù)責(zé)做好每一次黨組會議及班子會議的記錄，形成會議紀(jì)要呈所有參會人員審閱，并做好分類留檔工作。截止目前，20xx年共召開黨組會8次，班子會議6次。
    3.在工作融合上發(fā)揮整體作用不夠問題的整改情況。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)。站在全局的高度，進(jìn)一步加強(qiáng)了抓領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的力度，截至目前，20xx年通過班子會、支部會等開展集中學(xué)習(xí)6次，邀請市委宣講團(tuán)成員講授習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想課程1次，召開20xx年度民主生活會前組織專題學(xué)習(xí)1次，通過學(xué)習(xí)切實(shí)提升了班子成員的履職能力和統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。二是細(xì)化了班子成員的責(zé)任分工。根據(jù)班子成員的能力特長，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，適當(dāng)調(diào)整了班子成員的具體分工并下發(fā)到各股室、中心、院（景人社黨組〔20xx〕2號）。此次分工不僅具體明確了班子成員分管的范圍，也明確在工作上實(shí)行ab角配合制度，杰龍與李文玲、周健與張勁杰互為ab角色，ab角中一人出訪出差外出期間的工作由另一人接替，確因工作需要ab角同時出差，外出期間的工作由刀金枝同志指定其他班子成員負(fù)責(zé)。
    4.選人用人機(jī)制不全面，存在混崗混編問題的整改情況。
    一是建立健全了用人選人機(jī)制。結(jié)合局機(jī)關(guān)干部和下屬部門人事崗位空缺情況，按照“定編定崗”的原則，進(jìn)一步調(diào)整了人員編制。從養(yǎng)老中心調(diào)出3人，按照實(shí)際工作崗位調(diào)整到局機(jī)關(guān)2人，調(diào)整到勞動保障監(jiān)察大隊1人。積極優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提高選人用人公信度。二是結(jié)合人社工作實(shí)際，通過調(diào)整中層干部任免，促進(jìn)干部職工合理流動，提升干部隊伍活力。20xx年共調(diào)整8位中層干部的任免，將因人事調(diào)整空缺的人才中心、仲裁院主要負(fù)責(zé)人及時配備到位，將完成整合的醫(yī)療保險基金管理中心中層干部進(jìn)一步調(diào)整到位。且中層干部調(diào)整中嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，嚴(yán)肅完成民主推薦、會議討論人選、組織考察談話及民主測評、會議反饋考察情況，公示、任前談話等環(huán)節(jié)，在討論決定和任職環(huán)節(jié)上，堅持集體討論決定，堅持集體研究決策，充分發(fā)揚(yáng)民主，不斷提高了干部選拔的公開性和科學(xué)性。
    （二）黨的建設(shè)方面。
    1.對黨建工作重視不夠，存在黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象問題的整改情況。
    一是加強(qiáng)思想建設(shè)教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅黨的各項(xiàng)紀(jì)律，不折不扣的執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)規(guī)定與要求。局黨組督促黨總支及兩個黨支部制定了20xx年黨建工作計劃，并按照上級要求，嚴(yán)肅召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員干部組織生活會。以支部為單位完成了黨員評議和民主測評，組織召開了黨組織書記黨建工作述職會議，做到“雙述雙評”。二是結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格管理黨員干部職工，開展好集中學(xué)習(xí)教育和交流研討，截至目前以黨總支、黨支部為單位開展集中學(xué)習(xí)9次，邀請市委宣講團(tuán)成員講授習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想課程1次。
    2.執(zhí)行“三會一課”制度不到位，支部活動記錄不完整、不規(guī)范問題的整改情況。
    一是完成了機(jī)關(guān)黨支部書記的選舉和委員的補(bǔ)選工作，黨總支對20xx年底新納入到支委崗位上的人員進(jìn)行了黨建理論知識培訓(xùn)工作，進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”記錄，黨總支加大了對各支部記事簿的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，督促機(jī)關(guān)黨支部和社保黨支部將黨員大會簽到表粘貼于“三會一課”記錄簿當(dāng)日學(xué)習(xí)記錄上，請假黨員需由黨支部書記批準(zhǔn)并在學(xué)習(xí)會議上進(jìn)行說明。二是嚴(yán)格執(zhí)行“3+n”主題黨日，與“三會一課”緊密結(jié)合，每月在固定時間（每月1日）召開黨員大會，黨員在活動日當(dāng)天主動向黨組織交納當(dāng)月黨費(fèi)，次日公布黨費(fèi)繳納情況。將單一的集中學(xué)習(xí)方式與研討、觀看電教片等多樣性學(xué)習(xí)方式結(jié)合起來，積極響應(yīng)市委宣傳部下發(fā)的教育影片觀看活動，分批次組織黨員干部前往觀看；采取走出去請進(jìn)來的做法，邀請市委宣傳部常務(wù)副部長張瓊輝同志來為黨員作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，改變以往單調(diào)圍座式的靜態(tài)學(xué)習(xí)方式；20xx年組織“黨的十九大精神學(xué)習(xí)”知識競賽1次，以“三八”婦女節(jié)活動為契機(jī)組織法律法規(guī)知識競賽1次。為使黨組織生活形式由單一向多樣化轉(zhuǎn)變，積極摸索黨員活動+工會活動的形式，20xx年兩個支部分別與工會聯(lián)合開展活動各1次，活動以黨員與工會會員共同學(xué)習(xí)、共同趣味游戲的方式開展，大大增強(qiáng)了干部職工參與的積極性；三是班子成員嚴(yán)格執(zhí)行“雙重組織生活”要求，除有外出參會或者下鄉(xiāng)以外，都能以普通黨員身份按時參加所在黨支部、黨小組活動，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，努力提高為民服務(wù)意識和干事創(chuàng)業(yè)的能力。
    （三）全面從嚴(yán)治黨方面。
    1.黨組履行主體責(zé)任壓而不實(shí)，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)力度不夠問題的整改。
    一是堅決履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，20xx年召開的黨組會議、班子會議、全體干部職工大會等基本做到逢會必講。二是20xx年3月初，按照20xx年初層層簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書和綜合工作責(zé)任書，組織對各股室、中心、院的工作落實(shí)情況進(jìn)行了考核，確保年初有計劃，年終有檢查。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部工作時間配備黨徽要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員意識，局黨總支共2次不定期對全局黨員干部佩戴黨徽情況進(jìn)行了隨機(jī)抽查。三是制定局黨組領(lǐng)導(dǎo)與干部職工年度談心交流計劃，年初以召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會為契機(jī)，按照“四必談”要求，共組織34人次交心談心。四是局領(lǐng)導(dǎo)班子以窗口工作人員為重點(diǎn)共3次對全局干部職工的工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了隨機(jī)督查，共發(fā)現(xiàn)2個窗口工作人員未亮明身份，及時進(jìn)行提醒和教育，目前已整改到位。
    2.內(nèi)部監(jiān)督制度機(jī)制不健全，個別領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險問題的整改情況。
    一是完善內(nèi)部監(jiān)督制度機(jī)制，建立健全了《景洪市人力資源和社會保障局考勤制度》、《景洪市勞動監(jiān)察大隊建立保障金退還公示制度》、《景洪市人力資源和社會保障局社會風(fēng)險評估工作制度》、《景洪市人力資源和社會保障局政務(wù)公開制度》、《景洪市人力資源和社會保障局政務(wù)督查工作制度》。制定了《景洪市人力資源和社會保障局進(jìn)一步深入開展嚴(yán)禁違規(guī)使用社保資金專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》、《景洪市開展嚴(yán)禁違規(guī)使用社保資金專項(xiàng)整治工作監(jiān)督檢查實(shí)施方案》，著力推進(jìn)以崗位風(fēng)險排查為抓手的社會保險經(jīng)辦監(jiān)管體系建設(shè)，強(qiáng)化稽核職能，建立常規(guī)性檢查機(jī)制，形成崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制約的社保經(jīng)辦內(nèi)控管理體系，從源頭上防止崗位風(fēng)險的滋生。二是堅持社會保險基金日常巡查工作。我市社會保險基金日常巡查小組于2015年11月成立，堅持每月對社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行巡查，每半年對社會保障服務(wù)機(jī)構(gòu)檢查，每月形成巡查報告上報上級業(yè)務(wù)主管部門并下發(fā)至經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對所發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改。三是堅持開展網(wǎng)上非現(xiàn)場監(jiān)督。我局共有3人持有網(wǎng)上非現(xiàn)場監(jiān)督數(shù)字證書，可以實(shí)時登錄社會保險基金監(jiān)督管理信息系統(tǒng)查看預(yù)警信息并導(dǎo)出后下發(fā)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)后再在網(wǎng)上辦結(jié)。20xx年2月28日，州局下發(fā)294條預(yù)警信息要求我局核實(shí)并在網(wǎng)上辦結(jié)，我局及時將預(yù)警信息轉(zhuǎn)發(fā)至各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，現(xiàn)已辦結(jié)完畢。四是堅持重要崗位輪崗制度。按照“互不相容、職責(zé)明確、分權(quán)與集權(quán)相結(jié)合、執(zhí)行與監(jiān)督相分離”的原則設(shè)置崗位，將重要業(yè)務(wù)內(nèi)容分為多個崗位流水辦理，優(yōu)化崗位職能、強(qiáng)化工作依據(jù)、扎實(shí)崗位要求，嚴(yán)格實(shí)行決策、授權(quán)、執(zhí)行、審批制度，加強(qiáng)操作權(quán)限與審批權(quán)限管理，年內(nèi)共對10人的崗位職責(zé)進(jìn)行了分解和優(yōu)化。五是以廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)為載體，緊密結(jié)合人力資源和社會保障工作實(shí)際，在全局開展廉政宣傳教育活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識。
    3.落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題不力的整改情況。
    一是進(jìn)一步完善廉政制度、學(xué)習(xí)制度、民主生活會、財務(wù)管理等規(guī)章制度。制定下發(fā)了《景洪市人力資源和社會保障局干部理論學(xué)習(xí)制度》，對《中共景洪市人力資源和社會保障局黨組關(guān)于工作人員行為規(guī)范的通知》、《景洪市人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定》、《景洪市人力資源和社會保障局接待工作、公務(wù)用車使用管理制度》內(nèi)容進(jìn)行梳理，對其中公務(wù)用車的管理使用制度進(jìn)行了修改并及時下發(fā)到了各股室、中心、院，特別對公務(wù)用車加油進(jìn)行了嚴(yán)格要求。要求各股室、中心、院對《中共景洪市人力資源和社會保障局黨組關(guān)于工作人員行為規(guī)范的通知》再次進(jìn)行重溫學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廣大干部職工的服務(wù)意識，內(nèi)化于心、外化于行，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，不斷提高為民服務(wù)的能力和水平，堅持把“親情服務(wù)”、“微笑服務(wù)”的理念貫穿于工作之中，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象發(fā)生。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步加強(qiáng)了深入基層聽取群眾意見的次數(shù)和頻率，針對存在的實(shí)際問題，20xx年至今領(lǐng)導(dǎo)干部共深入基層24次，做到及時回應(yīng)群眾訴求，虛心接受群眾監(jiān)督。三是以嚴(yán)格落實(shí)制度為重點(diǎn)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，嚴(yán)格執(zhí)行《云南省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”監(jiān)督辦法（試行）》，由周健副局長分管人事、財務(wù)和物資采購，刀金枝局長在研究重大事項(xiàng)時嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。四是以集中學(xué)習(xí)和召開會議為契機(jī)，大力宣傳和倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，由局辦公室牽頭對全局水電基礎(chǔ)設(shè)施是否正常、是否存在浪費(fèi)等情況進(jìn)行了自查，對辦公用品領(lǐng)用記錄按股室進(jìn)行了梳理，針對部分股室領(lǐng)用記錄遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其他股室，本著節(jié)約的原則將原有的自由領(lǐng)用方式調(diào)整為由財務(wù)室按人數(shù)定月發(fā)放。
    （四）財經(jīng)制度管理方面。
    1.存在接待無公函、人數(shù)不清、無用餐清單、審批手續(xù)不全，購買辦公用品無購物清單等問題的整改情況。
    一是嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和上級要求，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，及時收集來訪信函等報銷憑證，沒有公函對接的一律不安排接待，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意的不給予報銷。接待一切從簡，堅決杜絕鋪張浪費(fèi)，二是加強(qiáng)對財務(wù)票據(jù)的審核工作。嚴(yán)格報賬程序，辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員嚴(yán)格把關(guān)，按照財務(wù)管理規(guī)定和財經(jīng)紀(jì)律，不符合規(guī)定的，一律不給予報銷。三是由局財務(wù)室牽頭，各中心財務(wù)人員積極配合，每季度隨機(jī)安排財務(wù)人員進(jìn)行賬目核查，發(fā)現(xiàn)問題由參與檢查的財務(wù)人員直接向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，第一時間完成整改，并列入年終全局考核指標(biāo)。
    2.工會管理不夠規(guī)范，經(jīng)費(fèi)使用不夠嚴(yán)謹(jǐn)問題的整改情況。
    一是分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)對工會財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了《景洪市人力資源和社會保障局工會管理制度》，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財，組織各工會小組于年初編制了預(yù)算。二是介于原財務(wù)調(diào)離問題，明確由朱海燕同志管理工會財務(wù)，針對各工會小組賬目不夠仔細(xì)認(rèn)真、個別原始憑證票據(jù)不完整的現(xiàn)象的問題，組織精通財務(wù)知識的老會計對工會小組成員進(jìn)行了相關(guān)財務(wù)知識的培訓(xùn)，并嚴(yán)格執(zhí)行季度核賬規(guī)定。三是為進(jìn)一步提高工會干部的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮工會各專業(yè)委員會的作用，市人社局及時向市總工會上報了進(jìn)行工會換屆選舉的請示，并認(rèn)真籌備，圓滿完成了工會換屆工作，配齊了工會委員會委員7名、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員3名、女職工委員會委員3名，下一步將加強(qiáng)對新上任委員的培訓(xùn)工作，做到工會重點(diǎn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合。
    我局巡察整改落實(shí)工作雖然取得了一定成效，但與全面從嚴(yán)治黨的要求還有差距，與人社事業(yè)發(fā)展和廣大干部群眾的要求期待還有差距。下一步，我們將結(jié)合深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，更加聚焦全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)推進(jìn)巡察問題整改，確保整改落實(shí)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章、憲法修正案、監(jiān)察法等黨紀(jì)法規(guī)，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。深刻認(rèn)識巡視巡察工作的重大意義，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念和黨性意識，切實(shí)落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任，堅持把巡察整改工作作為重大政治任務(wù)一抓到底，將巡察整改成果轉(zhuǎn)化為人社事業(yè)發(fā)展的重要動力。
    二是進(jìn)一步全面從嚴(yán)治黨。以巡察整改為契機(jī)，不斷增強(qiáng)“四個意識”，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力健全選人用人管人制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。同時嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，把嚴(yán)明紀(jì)律擺在更加突出的位置，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，以問責(zé)倒逼“兩個責(zé)任”落地生根。
    三是持之以恒深化巡察整改。堅持標(biāo)準(zhǔn)不變、力度不減，以“釘釘子”精神，按照既定目標(biāo)和時限推動各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位。對需要長期堅持的事項(xiàng)，一以貫之抓好落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效。
    四是進(jìn)一步健全長效機(jī)制。堅持用系統(tǒng)思維、改革辦法來解決深層次問題。新建和完善一批管長遠(yuǎn)、治根本的有效制度，扎緊扎密制度的籠子，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題、落實(shí)責(zé)任的長效機(jī)制。
    市委專項(xiàng)巡察工作方案篇十二
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第二巡察組于2022年12月12日至2023年1月13日對**領(lǐng)導(dǎo)班子開展了巡察，并于2023年5月29日反饋了巡察意見。為全面落實(shí)巡察整改要求，扎實(shí)抓好整改落實(shí)，特制定如下工作方案。
    一、總體要求。
    深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，捍衛(wèi)“兩個確立”，落實(shí)“兩個維護(hù)”，堅決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，圍繞市委第二巡察組巡察反饋意見，按照“堅持問題導(dǎo)向、突出整改落實(shí)、推動各項(xiàng)工作、完善制度機(jī)制”的思路，直面問題，剖析原因，查找癥結(jié)，認(rèn)真整改，努力解決“三個聚焦”存在的突出問題，切實(shí)把解決整改問題與提升思想認(rèn)識和建立長效機(jī)制相結(jié)合，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化壓實(shí)“兩個責(zé)任”，大力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持標(biāo)本兼治，狠抓整改落實(shí)，立行立改、點(diǎn)面結(jié)合、舉一反三、標(biāo)本兼治，把全面從嚴(yán)治黨要求延伸拓展到**工作的全過程各方面，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    （一）為確保巡察整改工作扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效，經(jīng)**班子研究，決定成立巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長：*。
    副組長：*、*。
    成員：*。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在*，由副主任、機(jī)關(guān)黨總支書記*同志兼任辦公**，負(fù)責(zé)做好反饋意見整改期間的日常組織協(xié)調(diào)工作。
    1.堅持政治導(dǎo)向，以高站位推動整改。要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于推動巡視工作向縱深發(fā)展的重要論述精神，**班子擔(dān)負(fù)整改主體責(zé)任，對照“三個聚焦”，開展自我“政治體檢”，把政治監(jiān)督的各項(xiàng)要求貫穿工作始終。**班子對巡察指出的問題簽字背書、全面負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按照整改要求，突出工作重點(diǎn)，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，解決一個，銷號一個，確保整改結(jié)果經(jīng)得起組織審、群眾評、時間驗(yàn)。
    2.堅持責(zé)任導(dǎo)向，以強(qiáng)力度抓好整改。**為整改第一責(zé)任人，要做到整改的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重頭任務(wù)親自督辦，確保巡察反饋的每個問題、每條意見都要整改到位。班子成員主動落實(shí)“一崗雙責(zé)”，帶頭抓好自身整改、帶頭抓好分管處室整改、帶頭指導(dǎo)好下屬機(jī)構(gòu)的整改，扎實(shí)種好“責(zé)任田”。
    3.堅持問題導(dǎo)向，以硬舉措落實(shí)整改。要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，全面發(fā)力，把整改工作與**的作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化隊伍管理、推動年度工作結(jié)合好，杜絕“兩張皮”，實(shí)現(xiàn)“雙促進(jìn)”。把巡察整改作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，堅持全面整改和重點(diǎn)整改相結(jié)合，在整改落實(shí)上集中發(fā)力。
    4.報送巡察整改材料。自巡察反饋之日起，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照巡察工作的要求及時整理并經(jīng)**班子審閱批準(zhǔn)，向市委巡察辦和市紀(jì)委市監(jiān)委第一紀(jì)檢監(jiān)察室報送相關(guān)整改材料。
    5.公開巡察整改情況。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)**班子批準(zhǔn)，以適當(dāng)方式公開巡察整改情況，接受黨員、干部和人民群眾監(jiān)督。
    （二）為壓緊壓實(shí)巡察反饋意見整改工作責(zé)任，切實(shí)提高巡察成果運(yùn)用實(shí)效，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)到位，成立督促整改組：
    組長：*。
    副組長：*。
    成員：*。
    督促整改組職能職責(zé)：
    市紀(jì)委監(jiān)委派駐**紀(jì)檢監(jiān)察組充分發(fā)揮派的權(quán)威和駐的優(yōu)勢，對巡察組移交的問題線索組織專門力量進(jìn)行調(diào)查處理，同時履行好監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助**領(lǐng)導(dǎo)班子把巡察整改任務(wù)壓實(shí)到崗、傳導(dǎo)到人。負(fù)責(zé)對各整改事項(xiàng)進(jìn)行督促檢查，把關(guān)審核，督促掛賬銷號。及時總結(jié)整改亮點(diǎn)，及時發(fā)現(xiàn)整改薄弱環(huán)節(jié)并提出意見建議。對整改完成的事項(xiàng)，密切監(jiān)控，防止老問題以新方式反彈重復(fù)發(fā)生。
    三、整改步驟。
    集中整改工作時間為三個月（2023年5月29日至8月29日），分以下幾個階段進(jìn)行。
    （一）提高認(rèn)識，制定方案（5月29日—6月7日）。
    學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡察反饋意見，召開**班子整改專題會議，分解整改責(zé)任任務(wù)、征求意見、制定整改方案，室務(wù)會審定巡察整改方案，向市委巡察辦、市紀(jì)委市監(jiān)委**監(jiān)督檢查室報送巡察整改方案，審核同意后印發(fā)實(shí)施。
    （二）落實(shí)整改，建章立制（6月8日—7月31日）。
    一是向基層黨組織印發(fā)整改方案，召開巡察整改動員部署會，全面開展整改工作。
    二是加強(qiáng)整改過程督查，實(shí)行對賬銷號制度，對于整改到位的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組查驗(yàn)通過后，予以銷號。
    三是召開巡察整改專題民主生活會，查擺問題，深入整改。
    四是召開整改工作推進(jìn)會，對整改中積累的經(jīng)驗(yàn)和務(wù)實(shí)管用辦法進(jìn)行整理提煉，形成規(guī)范的管理制度，立足于管眼前，著眼于管長遠(yuǎn)，建立長效機(jī)制，確保巡視整改問題改完改好，避免重蹈覆轍。
    （三）查漏補(bǔ)缺、整改總結(jié)（8月1日—8月29日）。
    1.**班子對照整改方案進(jìn)行整改情況自查，室務(wù)會聽取自查報告，逐條逐項(xiàng)做好查漏補(bǔ)缺。
    2.對整改工作進(jìn)行全面總結(jié)，將整改情況報市紀(jì)委監(jiān)委審查，經(jīng)審定后在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報，接受黨員、群眾監(jiān)督。
    將整改落實(shí)作為全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的實(shí)際行動，把巡察整改工作作為推動**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，確保各項(xiàng)整改任務(wù)全面完成、對表交賬。對已完成的整改問題，實(shí)行銷號制度，適時組織“回頭看”，進(jìn)一步鞏固整改成果。堅持舉一反三，以點(diǎn)帶面，持續(xù)完善長效機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)長效常治，以實(shí)實(shí)在在的工作成績體現(xiàn)巡察整改的成效。
    四、整改任務(wù)和責(zé)任分工。
    6月6日，**領(lǐng)導(dǎo)班子召開巡察整改專題會議，針對巡察反饋的3個方面15個大類共44個具體問題，研究制定44條整改措施。具體整改任務(wù)和責(zé)任分工見附件。
    五、工作要求。
    1.進(jìn)一步提高政治站位，壓實(shí)主體責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，把黨的路線方針政策和中央、省委、市委重大決策部署落到實(shí)處，錨定*這個根本任務(wù)，改善研究方法，提升研究質(zhì)效；加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力解決黨的建設(shè)方面存在的突出問題，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。
    2.進(jìn)一步梳理工作短板，提升工作效能。充分認(rèn)識**工作的重要意義，深挖細(xì)掘**，宣教育人春風(fēng)化雨，以史資政再上臺階，提升為民服務(wù)意識，主動為“強(qiáng)省會”添磚加瓦，爭創(chuàng)“全國一流”；高度重視財務(wù)管理、重大項(xiàng)目建設(shè)、政府采購等方面存在的廉政風(fēng)險，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堵塞管理漏洞；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升干部履職能力，加強(qiáng)對**館的監(jiān)管，關(guān)愛基層干部，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
    3.進(jìn)一步壓實(shí)整改責(zé)任，高質(zhì)量完成整改。**班子要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，堅決把自己擺進(jìn)去，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，切實(shí)整改巡察發(fā)現(xiàn)的貫徹落實(shí)上級決策部署不到位等問題。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，結(jié)合巡察反饋指出的問題和提出的意見建議，召開專題民主生活會深刻剖析問題根源、舉一反三，用好巡察成果。
    4.進(jìn)一步加強(qiáng)工作督查，確保整改質(zhì)效。建立巡察整改督查工作機(jī)制，結(jié)合工作實(shí)際，巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期開展整改督查，及時跟進(jìn)重點(diǎn)整改任務(wù)，定期通報整改進(jìn)展，不斷增強(qiáng)巡察整改工作的責(zé)任感和緊迫感，堅持整改時間服從整改質(zhì)量，以高度的政治責(zé)任感推動整改工作從嚴(yán)從實(shí)開展，有力有效完成。
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    市委專項(xiàng)巡察工作方案篇十三
    副組長：黨組成員、副局長。
    副局長。
    黨組成員、總統(tǒng)計師。
    黨組成員、社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊隊長。
    成員：辦公室主任。
    辦公室副主任。
    社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊副隊長。
    社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊副隊長。
    (二)工作職責(zé)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等日常工作。
    市委專項(xiàng)巡察工作方案篇十四
    根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)的通知》（中辦發(fā)?2013?25號,以下簡稱25號文件）關(guān)于建立精準(zhǔn)扶貧工作機(jī)制的要求，制定本實(shí)施方案。
    通過對貧困戶和貧困村精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)管理和精準(zhǔn)考核，引導(dǎo)各類扶貧資源優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)扶貧到村到戶，逐步構(gòu)建精準(zhǔn)扶貧工作長效機(jī)制，為科學(xué)扶貧奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
    精準(zhǔn)識別是指通過申請評議、公示公告、抽檢核查、信息錄入等步驟，將貧困戶和貧困村有效識別出來，并建檔立卡。
    精準(zhǔn)幫扶是指對識別出來的貧困戶和貧困村，深入分析致貧原因，落實(shí)幫扶責(zé)任人，逐村逐戶制定幫扶計劃，集中力量予以扶持。
    精準(zhǔn)管理是指對扶貧對象進(jìn)行全方位、全過程的監(jiān)測，
    建立全國扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)時反映幫扶情況，實(shí)現(xiàn)扶貧對象的有進(jìn)有出，動態(tài)管理，為扶貧開發(fā)工作提供決策支持。
    精準(zhǔn)考核是指對貧困戶和貧困村識別、幫扶、管理的成效，以及對貧困縣開展扶貧工作情況的量化考核，獎優(yōu)罰劣，保證各項(xiàng)扶貧政策落到實(shí)處。
    （一）建檔立卡與信息化建設(shè)。
    （1）建檔立卡。國務(wù)院扶貧辦制定《扶貧開發(fā)建檔立卡工作方案》，明確貧困戶、貧困村識別標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序，負(fù)責(zé)省級相關(guān)人員培訓(xùn)、督促檢查、考核評估等工作；各?。▍^(qū)、市）根據(jù)國家統(tǒng)計局確定的分?。▍^(qū)、市）和分片區(qū)貧困人口規(guī)模，按照《扶貧開發(fā)建檔立卡工作方案》中確定的貧困人口、貧困村規(guī)模分解和控制辦法，負(fù)責(zé)將貧困人口、貧困村規(guī)模逐級向下分解到村到戶，并負(fù)責(zé)市縣兩級相關(guān)人員培訓(xùn)、專項(xiàng)督查等工作；縣負(fù)責(zé)貧困戶、貧困村確定，并組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村兩級做好建檔立卡工作。2014年10月底前完成建檔立卡工作，相關(guān)數(shù)據(jù)錄入電腦，聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行，并實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理，每年更新。
    辦內(nèi)原有信息系統(tǒng)，建設(shè)統(tǒng)一的應(yīng)用軟件系統(tǒng)。各省（區(qū)、市）、市（區(qū)）、縣（區(qū)）負(fù)責(zé)設(shè)備購置、人員配備、數(shù)據(jù)采集和更新等工作。通過信息化建設(shè)，引導(dǎo)各項(xiàng)資源向貧困戶和貧困村精準(zhǔn)配置，提高針對性和有效性。此項(xiàng)工作2014年12月底前完成，以后逐步升級完善。
    （二）建立干部駐村幫扶工作制度。
    （3）各?。▍^(qū)、市）普遍建立干部駐村工作制度，做到每個貧困村都有駐村幫扶工作隊，每個貧困戶都有幫扶責(zé)任人，并建立駐村幫扶工作隊、貧困戶幫扶責(zé)任人數(shù)據(jù)庫。此項(xiàng)工作由各省（區(qū)、市）負(fù)責(zé)，2014年6月底前派駐到位。
    （4）做好干部選派工作。各?。▍^(qū)、市）要充分動員黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、民主黨派、企事業(yè)單位參與駐村幫扶工作，選派有較高政治素質(zhì)、能力較強(qiáng)、特別是有培養(yǎng)前途的中青年干部，參加駐村幫扶工作，并明確職責(zé)分工、幫扶項(xiàng)目、考核辦法和問責(zé)制度等。
    （5）落實(shí)幫扶責(zé)任。駐村工作隊負(fù)責(zé)協(xié)助村兩委摸清貧困底數(shù)，分析致貧原因，制定幫扶計劃，協(xié)調(diào)幫扶資源，統(tǒng)籌安排使用幫扶資金，監(jiān)督幫扶項(xiàng)目實(shí)施，幫助貧困戶、貧困村脫貧致富，不脫貧、不脫鉤；協(xié)助基層組織貫徹落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策；積極參與各項(xiàng)扶貧開發(fā)工作。
    （6）建立健全幫扶制度。各?。▍^(qū)、市）建立健全駐村干部的選拔、培訓(xùn)、管理、考核、激勵、保障等制度，充分調(diào)動駐村干部的積極性，對工作成效顯著的要提拔重用，對工作成效不明顯的要實(shí)行退出和問責(zé)。加強(qiáng)駐村工作隊的規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)駐村干部幫扶長期化、制度化和規(guī)范化。
    （三）培育扶貧開發(fā)品牌項(xiàng)目。
    各省（區(qū)、市）在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，完善政策措施，因地制宜大力培育行得通、能管用的扶貧品牌。
    （7）雨露計劃。各?。▍^(qū)、市）扶貧和財政部門會同教育、人社等部門，完善雨露計劃實(shí)施政策和規(guī)劃，對參加中高職教育或兩年及以上職業(yè)技能培訓(xùn)的建檔立卡貧困學(xué)生家庭發(fā)放生活補(bǔ)助，提供扶貧貼息貸款支持，提升貧困戶新成長勞動力就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，穩(wěn)就業(yè)、拔窮根，阻斷貧困代際傳遞。繼續(xù)做好勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村適用技能培訓(xùn)和貧困村致富帶頭人培訓(xùn)工作。
    （8）扶貧小額信貸。各?。▍^(qū)、市）扶貧、財政和金融部門負(fù)責(zé)完善扶貧小額信貸政策，對沒有外出就業(yè)、有一定技能又有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困戶發(fā)放小額信貸貼息貸款，支持發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，幫助“換窮業(yè)”。提高瞄準(zhǔn)性，加強(qiáng)監(jiān)管，真正惠及貧困戶。
    （9）易地扶貧搬遷。各?。▍^(qū)、市）發(fā)展改革委（局）與扶貧部門共同負(fù)責(zé)制定規(guī)劃和計劃，對不具備生存發(fā)展條件、就地脫貧成本高、難度大的貧困戶實(shí)施易地扶貧搬遷，結(jié)合新型城鎮(zhèn)化中解決“三個1億人”問題，使這部分貧困群眾徹底“挪窮窩”。在易地扶貧搬遷工作中，要充分尊重搬遷戶的意愿，并著力解決好就業(yè)、教育、醫(yī)療、社會保障和社會融入等問題。
    （四）提高扶貧工作的精準(zhǔn)性和有效性。
    （10）各?。▍^(qū)、市）扶貧部門要將扶貧措施與扶貧開發(fā)建檔立卡緊密銜接，提高扶貧工作的精準(zhǔn)性和有效性。要堅持因地制宜、分類指導(dǎo)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則，在培育扶貧開發(fā)品牌項(xiàng)目的同時，繼續(xù)做好整村推進(jìn)、互助資金、產(chǎn)業(yè)扶貧、科技扶貧等專項(xiàng)扶貧工作。
    （11）各行業(yè)部門，要重點(diǎn)圍繞落實(shí)25號文件，組織實(shí)施好村級道路暢通、飲水安全、農(nóng)村電力保障、危房改造、特色產(chǎn)業(yè)增收、鄉(xiāng)村旅游扶貧、教育、衛(wèi)生和計劃生育、文化建設(shè)、貧困村信息化“十項(xiàng)重點(diǎn)工作”。各行業(yè)部門按照25號文件要求，制定相關(guān)辦法并組織實(shí)施。
    （五）提高社會力量參與扶貧的精準(zhǔn)性、有效性。
    （12）搭建社會扶貧信息服務(wù)平臺。國務(wù)院扶貧辦統(tǒng)籌。
    市委專項(xiàng)巡察工作方案篇十五
    為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅的系列決策部署，貫徹落實(shí)《**省教育扶貧規(guī)劃(2015—2020年)》、《2019年**縣教育扶貧工作實(shí)施方案》等一系列文件精神，切實(shí)摸清我校所有學(xué)生的基本情況，提高我校教育扶貧的功能，提高我校辦學(xué)能力和教育教學(xué)水平，提高我縣職業(yè)教育發(fā)展水平和人力資源開發(fā)水平，根據(jù)我校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
    組長：***。
    常務(wù)副組長：***。
    副組長：****。
    成員：全體行政、全體班主任。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：
    辦公室主任：**。
    辦公室成員：********。
    1、教育扶貧資助政策宣傳全覆蓋。通過會議、墻報、網(wǎng)站、微信、子貴校園平臺大力宣傳國家、地方教育扶貧相關(guān)政策法規(guī)，宣傳職業(yè)教育扶貧相關(guān)精神，做到教職工、學(xué)生、學(xué)生家長人人知曉，做到政策層層落實(shí)。
    2、教育扶貧數(shù)據(jù)統(tǒng)計零差錯。發(fā)動所有力量對全校所有學(xué)生的家庭情況進(jìn)行摸底，建檔立卡、農(nóng)村低保、特困供養(yǎng)、殘疾學(xué)生四類扶貧對象情況一個不漏，分類統(tǒng)計，分類上報。
    3、教育扶貧對象資助全覆蓋。四類教育扶貧對象的資助做到一個不漏，百分之百享受國家資助。
    4、四類貧困學(xué)生實(shí)現(xiàn)零輟學(xué)。“扶貧先扶志，扶貧必扶智，徹底斬斷貧困鏈條”，職業(yè)教育要確保所有學(xué)生人人掌握一技之長，人人做到一專多能，人人做到優(yōu)質(zhì)就業(yè)，人人做到適應(yīng)崗位。學(xué)校要千方百計抓教育教學(xué)質(zhì)量，全體教工要不辭千辛萬苦做好學(xué)生、學(xué)生家長的勸學(xué)工作，基本實(shí)現(xiàn)貧困學(xué)生零輟學(xué)。
    1、召開會議，傳達(dá)精神：
    (1)召開行政會議，傳達(dá)上級教育扶貧相關(guān)精神，研究學(xué)校教育扶貧工作部署;。
    (4)召開全校教職工會議，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，啟動“千師訪萬戶”，做到全面宣傳，人人知曉，數(shù)據(jù)統(tǒng)計不出差錯，貧困對象情況一清二楚，資助對象一個不漏，堅決做到貧困對象零輟學(xué)。
    2、宣傳工作安排。
    (2)、利用班主任會議、主題班會、“千師訪萬戶”活動全方位宣傳國家教育扶貧政策。
    4、資助發(fā)放數(shù)據(jù)清楚，貧困對象人人享受，資助發(fā)放按時到位。
    1、建立機(jī)制，提高認(rèn)識，分工協(xié)作，職責(zé)分明，完成任務(wù)。
    2、嚴(yán)肅紀(jì)律，人人參與，真抓實(shí)干，卓有成效。
    3、走訪記錄清清楚楚、明明白白，不走過場，不搞形式。
    4、強(qiáng)化督查，落實(shí)責(zé)任，若有差錯，嚴(yán)肅追責(zé)。
    **縣**職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
    市委專項(xiàng)巡察工作方案篇十六
    為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣脫貧攻堅決策部署，按照上級文件的要求，aa鎮(zhèn)黨委政府高度重視，庚急組織aa鎮(zhèn)婦聯(lián)充分發(fā)揮婦女和婦聯(lián)組織優(yōu)勢，凝聚巾幗力量，助力脫貧攻堅，現(xiàn)制定幸福使者主題宣講助力脫貧攻堅實(shí)施方案。
    全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，切實(shí)推進(jìn)社會主義核心價值觀進(jìn)家庭，以家庭建設(shè)助推社會和諧，助力脫貧攻堅。圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，找準(zhǔn)婦聯(lián)組織參與脫貧攻堅的切入點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，組織動員全鎮(zhèn)婦聯(lián)組織和各界婦女投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場，為實(shí)現(xiàn)天全“綠色發(fā)展、特色發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展”貢獻(xiàn)巾幗力量。
    針對全鎮(zhèn)建檔立卡的132戶貧困戶，457?人，鎮(zhèn)婦聯(lián)通過組織開展幸福使者主題宣講活動，宣傳好品行好習(xí)慣，加強(qiáng)對貧困群眾的思想引領(lǐng)，激發(fā)貧困群眾脫貧致富、求富裕求發(fā)展的內(nèi)生動力，勤勞致富、主動脫貧；引導(dǎo)貧困群眾堅定脫貧信心、不等不靠、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能，提高自我脫貧、自我發(fā)展的能力；引導(dǎo)貧困群眾知恩、感恩，聽黨的話，跟黨走；引導(dǎo)貧困群眾改變陋習(xí)，養(yǎng)成好習(xí)慣、保護(hù)環(huán)境，共建綠美天全；引導(dǎo)貧困群眾學(xué)法、用法、守法，依法有序表達(dá)合理訴求，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，助力脫貧攻堅。
    （一）組建隊伍。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)整合鎮(zhèn)村組干部、學(xué)校教師、醫(yī)務(wù)工作者、婦女代表等20人為服務(wù)脫貧攻堅的幸福使者宣講員隊伍，將幸福使者宣講員隊伍分為4支小分隊。幸福使者通過傳播幸福理念，傳播“孝、愛、親、和、勤”中華民族傳統(tǒng)美德，強(qiáng)化思想精神引領(lǐng)，激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動力，助力脫貧攻堅。
    （二）明確主題。幸福使者主要圍繞思想、精神、品行、知識、文化五個方面?zhèn)鞑バ腋＠砟?，激發(fā)貧困群眾的脫貧內(nèi)生動力，引領(lǐng)貧困群眾聽黨話、跟黨走，引導(dǎo)貧困群眾學(xué)知識、學(xué)文化、學(xué)技能，做一個知禮、懂法、知恩、感恩的人。
    （三）加強(qiáng)宣傳力度。利用大會小會、廣播、調(diào)查卷、宣傳單、微信群的方式，大力宣傳脫貧攻堅工作開展意義及開展情況，讓廣大農(nóng)民群眾積極參與，使群眾致富能力、思想素質(zhì)得到提升群眾法制觀念得到增強(qiáng)。
    1.理論武裝，助力脫貧攻堅。通過黨的十九大精神主題宣講，為貧困群眾宣傳黨的十九大精神，用黨的十九大精神統(tǒng)一思想、凝聚共識、提振信心，引領(lǐng)貧困群眾聽黨的話、跟黨走，實(shí)現(xiàn)脫貧致富的夢想。
    2.精神引領(lǐng)，助力脫貧攻堅。通過感恩奮進(jìn)主題宣講，為貧困群眾宣講感恩文化，從小事做起，從我做起，做一個知恩、感恩的人，引導(dǎo)貧困群眾感恩奮進(jìn)，發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，樹立勤勞致富的信心，增強(qiáng)脫貧致富的決心，用自己的行動去改變貧困現(xiàn)狀，用勤勞的雙手去創(chuàng)造幸福生活，做一個知恩、感恩的人。
    3.品行教育，助力脫貧攻堅。通過開展“孝、愛、親、和、勤”主題宣講，引導(dǎo)貧困戶及家庭成員樹立好品行，養(yǎng)成好習(xí)慣，踐行尊老愛幼、勤儉節(jié)約、鄰里互助等家庭文明理念，傳承優(yōu)良家風(fēng)，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀。
    4.知識普及，助力脫貧攻堅。通過普及法律、環(huán)保、衛(wèi)生、實(shí)用技術(shù)等相關(guān)知識，引導(dǎo)貧困群眾知禮、懂法、學(xué)文化、學(xué)知識、學(xué)技能。通過實(shí)用技術(shù)主題宣講，為貧困群眾組織開展種植、養(yǎng)殖、鎮(zhèn)村旅游、家政服務(wù)、手工編織等各類講座，幫助貧困群眾掌握1－2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，提高貧困群眾增收致富的技能和本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)居家靈活就業(yè)，勤勞脫貧致富。通過開展保護(hù)環(huán)境主題宣講，為貧困群眾普及家庭衛(wèi)生保潔、垃圾分類、節(jié)能環(huán)保知識，倡導(dǎo)衛(wèi)生、健康、文明、低碳環(huán)保生活方式，引導(dǎo)貧困群眾樹立環(huán)保意識，節(jié)約用水、不亂扔垃圾；引導(dǎo)貧困家庭積極參與“潔美家庭”的創(chuàng)建活動，養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣，營造整潔、優(yōu)美、文明、有序的農(nóng)村家庭生活環(huán)境，共建綠美家園，助力脫貧攻堅。通過開展法律維權(quán)主題宣講，普及《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》《中華人民共和國婚姻法》《中華人民共和國反家庭暴力法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》等法律知識，增強(qiáng)貧困群眾的法律意識和法律素質(zhì)，引導(dǎo)他們學(xué)法、用法、守法，依法、理性、有序表達(dá)利益訴求，維護(hù)自己的合法權(quán)益，為全面建成小康社會、促進(jìn)社會和諧發(fā)展?fàn)I造良好法治環(huán)境。
    5.文化提升，助力脫貧攻堅。依托“農(nóng)民夜校”和“農(nóng)家書屋”等活動場所，組織開展讀書會、故事會、棋類等健康的文化活動,提高村民的文化素質(zhì)；利用節(jié)假日，組織婦女之家文藝宣傳隊開展豐富多彩，群眾喜聞樂見文藝娛樂活動，豐富村民文化生活。
    （五）創(chuàng)新宣講形式。一是幸福使者宣講員進(jìn)村宣講，依托婦女兒童之家、農(nóng)民夜校、文藝宣傳隊，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題宣講活動；二是幸福使者宣講員進(jìn)新村聚居點(diǎn)、院壩以互動性、趣味性的方式開展宣講；三是實(shí)行“送課進(jìn)村入戶”，把教學(xué)課堂搬下去，延伸到村組、農(nóng)戶以至田間地頭，充分利用農(nóng)閑、晚上時間進(jìn)行授課。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)?婦聯(lián)組織要把幸福使者主題宣講助力脫貧攻堅工作作為今后工作的重要內(nèi)容，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，明確分工，專人負(fù)責(zé)，抓實(shí)抓細(xì)，確保宣講任務(wù)落到實(shí)處。
    （二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，組織幸福使者宣講員進(jìn)村、進(jìn)新村聚居點(diǎn)、進(jìn)院壩開展宣講，依托政務(wù)平臺、婦聯(lián)通、微信等各種媒介，采取多種宣傳形式，廣泛深入宣傳脫貧攻堅各項(xiàng)惠民政策，宣傳精準(zhǔn)。
    扶貧。
    的重要舉措和任務(wù)要求，宣傳貧困婦女勤勞致富典型事跡，及時報道各級婦聯(lián)組織和幸福使者宣講員開展活動情況，努力營造全社會關(guān)注、支持、參與脫貧攻堅的濃厚氛圍。
    （三）按時上報材料。要高度重視，把開展幸福使者主題宣講活動作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)，抓好落實(shí)，創(chuàng)新宣講載體，突出宣講特色，找準(zhǔn)主題宣傳教育與群眾所思所想的契合點(diǎn)，充分調(diào)動廣大婦女群眾參與的積極性主動性。及時將幸福使者開展主題宣講活動的信息、圖片及材料報送縣婦聯(lián)。