通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中的不足，從而有針對(duì)性地改進(jìn)。在寫總結(jié)之前，可以先整理出要總結(jié)的內(nèi)容和要點(diǎn)，以確保思路清晰。向大家推薦了一些著名人物的總結(jié)范文，希望可以給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇一
在目前的工作中，我主要負(fù)責(zé)客服導(dǎo)醫(yī)和咨詢熱線的管理工作，根據(jù)擬定的工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)的安排，本部門工作順暢，由于入職時(shí)間短，現(xiàn)將工作3個(gè)月的主要工作進(jìn)行總結(jié)，敬請(qǐng)批評(píng)指正。具體總結(jié)如下：
1、客服導(dǎo)醫(yī)的管理工作
客服部作為我院特色的服務(wù)科室、窗口科室，在工作中盡量按星級(jí)酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理模式來(lái)配合醫(yī)院的服務(wù)建設(shè)，堅(jiān)持集中培訓(xùn)與崗位督導(dǎo)相結(jié)合的原則，實(shí)現(xiàn)周周有培訓(xùn)、月月有考核，有效提高導(dǎo)醫(yī)綜合素質(zhì)，通過(guò)培訓(xùn)和考核，規(guī)范導(dǎo)醫(yī)在工作中的語(yǔ)言、行為、形象等方面的禮儀要求，加大了日常禮儀的檢查力度。通過(guò)抓禮儀，推動(dòng)了導(dǎo)醫(yī)綜合素質(zhì)的提升，并提高了服務(wù)的質(zhì)量和品位，為我院創(chuàng)建“品牌名院”的發(fā)展戰(zhàn)略做出了自己的努力。
在實(shí)際工作中，為體現(xiàn)熱情的服務(wù)，導(dǎo)醫(yī)們?nèi)巳俗龅綖樵\療的顧客倒一杯熱水讓其感受溫暖、主動(dòng)接送行動(dòng)不便的顧客、為顧客提拿物品、引領(lǐng)和現(xiàn)場(chǎng)解答顧客的疑問等;特殊的工作崗位要求，導(dǎo)醫(yī)們長(zhǎng)期站立，不許趴靠工作臺(tái)和擅自離崗走動(dòng)，使導(dǎo)醫(yī)們的腿不同程度的靜脈曲張，一天下來(lái)，腿痛腰困，但毫無(wú)怨言;平均一天接待初、復(fù)診顧客100人左右，重復(fù)著：“您好”、“請(qǐng)問我能幫您忙嗎”、“請(qǐng)您稍等”、“對(duì)不起”等服務(wù)用語(yǔ)，在禮貌服務(wù)中體現(xiàn)我院的熱情、周到和人性化的服務(wù)。
在部門合作中，客服部門一人一崗的困難，取消導(dǎo)醫(yī)的輪休，也要支持其他科室的工作，如護(hù)理部、企劃部(發(fā)雜志)等科室。為了工作，導(dǎo)醫(yī)們克服身體不適合一人在崗肩負(fù)多職的辛苦，任勞任怨的認(rèn)真工作，毫無(wú)怨言的奉獻(xiàn)自己的工作熱情。
在處理患者投訴方面，我本著主動(dòng)熱情、周到耐心的工作態(tài)度和為醫(yī)院負(fù)責(zé)、為患者負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)的工作原則，認(rèn)真接待每一件投訴并迅速轉(zhuǎn)到院長(zhǎng)室，答復(fù)每一個(gè)咨詢，最大限度地照顧了醫(yī)院和患者利益的統(tǒng)一。針對(duì)我院知名度不斷擴(kuò)大的新形勢(shì)，客服部建立了較為規(guī)范的客戶建議檔案，認(rèn)真了解客人情況，收集客人建議，最大程度地緩解顧客情緒，為其他業(yè)務(wù)科室提供便利的同時(shí)也優(yōu)化了服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)投訴首接服務(wù)，拉近醫(yī)患之間的距離，豐富了我院的服務(wù)內(nèi)容，增加了醫(yī)院的親和力。
導(dǎo)醫(yī)臺(tái)作為全院的第一窗口單位，工作重、事情雜、頭緒多。針對(duì)這樣的實(shí)際情況，我從嚴(yán)格規(guī)范、狠抓落實(shí)入手，加大了管理的力度。在明確目標(biāo)和任務(wù)的基礎(chǔ)上率先垂范、以身作則，要求導(dǎo)醫(yī)們做的，自己首先做到，要求導(dǎo)醫(yī)們不做的，自己堅(jiān)決不做。在工作中，量化了工作，明確了獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)了全體導(dǎo)醫(yī)努力工作，為我院爭(zhēng)光添彩的積極性和主動(dòng)性，協(xié)調(diào)了科室間的工作，帶動(dòng)了我院的整體工作質(zhì)量和效率。
(2)咨詢熱線工作
咨詢熱線工作作為我院一個(gè)重要服務(wù)窗口，其工作目前基本屬于正常、穩(wěn)步發(fā)展階段。3月來(lái)，從電話咨詢到預(yù)約就門診量也不同程度的增長(zhǎng)，在吳總和董主任的督導(dǎo)、幫助和接診醫(yī)生的診療配合下，實(shí)現(xiàn)了預(yù)約病人就診率98%的成績(jī)，從而提高了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;我主要做了以下幾方面的工作：
(一)、制定部門咨詢師的崗位制度;
(二)、與咨詢?nèi)藛T一起研討電話營(yíng)銷方案，提高患者就診率;
(三)、在網(wǎng)上及電話與眾家醫(yī)院熱線進(jìn)行暗訪交流和學(xué)習(xí);
(四)、根據(jù)患者信息進(jìn)行初步的市場(chǎng)調(diào)查和分析，便于更好地開展工作;
(五)、維護(hù)出院病人的良好關(guān)系，讓患者通過(guò)我院良好的診前、診中、診后的服務(wù)使患者顯身說(shuō)法，開發(fā)其身邊的患者，試圖提高我院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(一)、由于自己對(duì)本地風(fēng)土人情知識(shí)欠了解，專業(yè)知識(shí)相對(duì)欠缺，雖然工作中小心瑾慎，但仍有緊張的感覺，有時(shí)難免出現(xiàn)差錯(cuò)。
(二)、對(duì)導(dǎo)醫(yī)們有時(shí)要求過(guò)于犯教條主義，體現(xiàn)為個(gè)別工作靈活性不夠，有時(shí)不能根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)和個(gè)體差別安排工作。今后將進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，做到根據(jù)不同的人安排不同的崗位，發(fā)揮每個(gè)人最大的優(yōu)點(diǎn)與特長(zhǎng)。
(三)、由于客服工作具有不可預(yù)見性和對(duì)抗性，在處理過(guò)程中需要有較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和臨機(jī)決定的能力，在工作中有時(shí)會(huì)感覺這方面的不足，需要在今后的工作中進(jìn)一步完善、提高自身素質(zhì)。
(四)、電話熱線方面的不足主要體現(xiàn)為：相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)較少，工作預(yù)見能力不強(qiáng);對(duì)市場(chǎng)信息了解不夠;專業(yè)知識(shí)不足，沒有做好員工的培訓(xùn)工作。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇二
春節(jié)前夕，吉林市“四會(huì)”的圓滿成功極大地鼓舞了江城人民，振奮了精神，凝聚了力量：一是勝利召開第十二次黨代會(huì)，確立了今后5年黨的建設(shè)發(fā)展目標(biāo)，即突出“發(fā)展”和“民生”兩大主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，統(tǒng)籌“三化”建設(shè)，落實(shí)“三動(dòng)”戰(zhàn)略，實(shí)施富民工程，推動(dòng)十大功能區(qū)和縣域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、民生改善、城市形象、文化發(fā)展新跨越，努力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市新局面;二是吉林市第十四屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議順利召開，明確了今后一個(gè)時(shí)期工作任務(wù)，即緊緊圍繞加快實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市，積極履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)中求進(jìn);三是市政協(xié)第十一屆委員會(huì)第五次會(huì)議順利召開，明確了市政協(xié)工作的總體思路：堅(jiān)持少而精、專而深原則，既要量力而行，又要盡力而為，要在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上花力氣，在推進(jìn)文化大發(fā)展、大繁榮上下工夫，在推動(dòng)改善民生、創(chuàng)新社會(huì)管理上求突破;四是全國(guó)第十二屆冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)吉林雪上賽事承辦圓滿成功，提高了城市知名度，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，同時(shí)，吉林市體育代表團(tuán)在本屆冬運(yùn)會(huì)上以19金、18銀、8銅的輝煌戰(zhàn)績(jī)，創(chuàng)造了吉林市冬運(yùn)會(huì)歷史，同時(shí)，提前獲得了第十三屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)冬季項(xiàng)目3枚金牌。
從以上各個(gè)大事中我們不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)共同點(diǎn)：發(fā)展是關(guān)鍵，民生是根本。不論一個(gè)城市如何發(fā)展，發(fā)展的多好多快，脫離民生這一核心，廣大民眾沒有惠及到發(fā)展成果，生活水平停滯不前或后退，發(fā)展就是失敗，就是口頭的發(fā)展。在今年工作中，市委、市政府將“發(fā)展上水平、干部下基層”作為全年工作的主旋律，向全市發(fā)出新的動(dòng)員，以此為載體，打好“十項(xiàng)攻堅(jiān)”戰(zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、城市形象、民生改善和文化發(fā)展的新跨越。并明確了gdp要達(dá)到2690億元，人均收入提高16%的宏偉目標(biāo)。
在這種情況下，我們必須要統(tǒng)一到市委、市政府的總體戰(zhàn)略中來(lái)，牢牢抓住發(fā)展和民生這個(gè)主題，堅(jiān)持“三化”統(tǒng)籌，落實(shí)“三動(dòng)”戰(zhàn)略，結(jié)合自身工作實(shí)際，把“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競(jìng)賽活動(dòng)扎實(shí)有效地開展好。只有這樣，我們才能團(tuán)結(jié)一致，最大限度發(fā)揮自己的聰明才智，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地完成好本職工作，為向富民強(qiáng)市的宏偉目標(biāo)邁進(jìn)貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
一是開展好“發(fā)展上水平、干部下基層”活動(dòng)，必須與自身工作相結(jié)合。發(fā)展是解決吉林市面臨諸多矛盾和問題的必由之路。市委、市政府審時(shí)度勢(shì)，明確提出，要以十大功能區(qū)建設(shè)為核心，打響“十項(xiàng)攻堅(jiān)”戰(zhàn)。十大功能區(qū)建設(shè)是吉林市今后一個(gè)時(shí)期加快發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)，也是吉林市明年實(shí)現(xiàn)“發(fā)展上水平”的主要途徑和加快發(fā)展的著力點(diǎn)。作為體育工作部門，必須要深刻領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握市委、市政府的戰(zhàn)略意圖，要跳出體育研究體育，跳出體育看體育，圍繞中心找重點(diǎn)，圍繞中心謀發(fā)展，要與市委、市政府思路保持高度一致，要按照這樣的思路來(lái)研究自身的工作，要強(qiáng)化這種意識(shí)，要積極、科學(xué)的的謀劃“新的一年干點(diǎn)啥，怎么干?”重點(diǎn)工作是什么，每個(gè)處室、每個(gè)人要干點(diǎn)啥，要有方向，有目標(biāo)，才有動(dòng)力。作為大文化組成部分，體育工作將以城市形象、民生改善、文化發(fā)展為重點(diǎn)和目標(biāo)，著力完成好“十項(xiàng)攻堅(jiān)”中的具體任務(wù)，要突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)、體現(xiàn)特點(diǎn)。
二是開展好“發(fā)展上水平、干部下基層”活動(dòng)，必須要同解決實(shí)際問題相結(jié)合。今年，我們確定了10項(xiàng)大型體育賽事活動(dòng)，每項(xiàng)活動(dòng)都是一個(gè)小的復(fù)雜系統(tǒng)工程，如何辦好這些有規(guī)模、有影響的活動(dòng)，進(jìn)而為服務(wù)廣大群眾，提升城市知名度，打造城市品牌，推動(dòng)全市文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展大繁榮是我們體育人面臨的實(shí)際工作和具體問題，這意味著我們的干部要超出常規(guī)抓工作，帶著問題想工作，制定措施干工作，要在以往工作基礎(chǔ)上，在繼承中不斷發(fā)展，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，要勇于面對(duì)遇到的實(shí)際問題，用己所長(zhǎng)，盡己所能，通過(guò)實(shí)際問題的解決，通過(guò)有效的工作手段和工作業(yè)績(jī)，宣傳市委、市政府的方針決策，傳遞黨和政府的關(guān)懷，并以此來(lái)堅(jiān)定基層干部群眾發(fā)展信心，凝聚人民群眾發(fā)展力量，為實(shí)現(xiàn)新跨越增添新動(dòng)力。
三是開展好“發(fā)展上水平、干部下基層”活動(dòng)，必須要同改進(jìn)工作作風(fēng)相結(jié)合。黨的工作實(shí)踐表明，作風(fēng)正則民心順，作風(fēng)正則干部強(qiáng)，作風(fēng)正則事業(yè)興。改進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，是實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市的關(guān)鍵所在。在新一輪的立功競(jìng)賽活動(dòng)中，我們?nèi)砸獛еH民情感，深入民眾之中繼續(xù)錘煉工作作風(fēng)。要按照“快、實(shí)、細(xì)、新”的要求，超前想工作，快速抓落實(shí)。要通過(guò)細(xì)化目標(biāo)，做到任務(wù)明確、責(zé)任明確，成效顯著。作為機(jī)關(guān)干部在工作中必須要腳踏實(shí)地，勤于思考，創(chuàng)新工作，樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、樹立高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的作風(fēng)、樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、樹立清正廉潔的作風(fēng)，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)、和諧意識(shí)、大局意識(shí)、作風(fēng)意識(shí)、自律意識(shí)。只有作風(fēng)正，意識(shí)強(qiáng)，才能真正從工作中尋找幸福，在工作中尋找價(jià)值，使自身適應(yīng)工作需要，適應(yīng)大發(fā)展的新形勢(shì)需要。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇三
林業(yè)站在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全站職工精心合作，密切配合，按照上級(jí)要求圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，榮獲省徑綠化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市森林防火先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣森林防火先進(jìn)單位?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
狂冬明春是防火關(guān)鍵時(shí)期，我站已制定多項(xiàng)防火制度及防火措施，制定防火值班表，輪流按時(shí)值班，值班人員及時(shí)通報(bào)火情火警。各負(fù)其責(zé)，各盡其能。結(jié)合我街道實(shí)際，特向市防火中心申請(qǐng)調(diào)撥風(fēng)力滅火器60臺(tái)，二、三工具一宗，防火服60套，油鋸4臺(tái)，以備急需之用。做到預(yù)防為主，為森林防火打好堅(jiān)實(shí)的物資基礎(chǔ)。
植樹節(jié)期間組織全辦事處職工進(jìn)行義務(wù)植樹10000株，今年春季，栽植經(jīng)濟(jì)林核桃500畝。主要分布在小井、朝陽(yáng)、保定、西賀莊等村。
每年的雨季造林工作，既是重點(diǎn)，也是難點(diǎn)，所需造林的地塊都是立地條件差，土壤脊薄的荒山，無(wú)水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時(shí)機(jī)，因地制宜地搞好造林村的技術(shù)指導(dǎo)工作，林業(yè)站全體職工分片包村，責(zé)任到人，利用今年雨季雨水多的大好時(shí)機(jī)，共栽植側(cè)柏10535畝，銀花30萬(wàn)墩。
美國(guó)白蛾去年蔓延我省大部分地區(qū)，臨邊縣市都有美國(guó)白蛾的蹤跡，有的地方危害還相當(dāng)嚴(yán)重，今年美國(guó)白蛾的預(yù)防使用飛機(jī)防治，我們配合好上級(jí)業(yè)務(wù)部門飛防，搞好美國(guó)白蛾的預(yù)防工作，很好的控制住美國(guó)白蛾的蔓延。
配合縣林業(yè)局林改辦做好林改這項(xiàng)工作，圓滿完成林改這項(xiàng)光榮而艱巨的任務(wù)，順利通過(guò)省徑驗(yàn)收。
做好我鎮(zhèn)林木限額有序采伐的工作，做好依法辦理采伐手續(xù)，減少信訪案件的發(fā)生，同時(shí)為村居穩(wěn)定提供有力保障，及時(shí)為老百姓做好服務(wù)工作。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇四
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，尤其是對(duì)剛剛步入社會(huì)的大學(xué)生而言。當(dāng)很多人都在抱怨社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力太大、沒有自己的追求，并因喪失斗志的時(shí)候，人力資源和社會(huì)保障局在20_年6月公開選聘一批大學(xué)生公益崗到基層服務(wù)。通過(guò)統(tǒng)一考試、面試、體檢、培訓(xùn)、審核。作為剛剛畢業(yè)的我幸運(yùn)的成為公益崗的一員，被分配到勞動(dòng)保障服務(wù)中心工作。
到基層工作是我職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)開始，轉(zhuǎn)眼2年工作期滿。在局領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事的幫助下，始終保持微笑做好各項(xiàng)工作。記得上崗前，社區(qū)工作者培訓(xùn)的時(shí)候，培訓(xùn)老師告訴我們，“我們是服務(wù)行業(yè)，我們要保持微笑，全心全意的為人們服務(wù)”。兩年中我也是堅(jiān)持這個(gè)原則踏踏實(shí)實(shí)做事，認(rèn)真總結(jié)，圓滿完成各項(xiàng)工作安排的。
20_年剛開始上崗，我接手養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作，當(dāng)時(shí)時(shí)間短、任務(wù)量大，全鎮(zhèn)大齡老人和未到60周歲老人的養(yǎng)老保險(xiǎn)預(yù)繳工作，是工作重點(diǎn)。工作不怕多、時(shí)間不怕短，可是大部分是在“解釋”，來(lái)人咨詢養(yǎng)老問題就要解釋清楚，讓老人們參保的放心踏實(shí)。每天下班后都是口干舌燥，忘了喝水是常事。初生牛犢不怕虎，當(dāng)時(shí)也做過(guò)錯(cuò)事，冒冒失失的。經(jīng)過(guò)單位“元老”的指點(diǎn)，積極的改正了生活上的壞習(xí)慣，有條不紊的做事。因?yàn)檫@樣，培養(yǎng)了我扎實(shí)工作、實(shí)事求是、不怕辛苦的品質(zhì)。也提高了個(gè)人素質(zhì)、辦事能力，發(fā)揮了長(zhǎng)處，結(jié)交了其他街鎮(zhèn)辦事的工作人員。最后順利完成了第一份工作任務(wù)，取長(zhǎng)補(bǔ)短至今。
20_年的時(shí)候醫(yī)療保險(xiǎn)參保和醫(yī)療報(bào)銷的重任也交給我，在這期間同事間的幫助是我最大的收獲。我們?cè)徊慌浜系霓k事人員氣哭過(guò)，也被個(gè)別狡猾的村民戲弄過(guò)。想想“百層高樓從地起”，不管怎樣都踏實(shí)、努力微笑服務(wù)。這些經(jīng)歷過(guò)后，覺得自己又向成功邁進(jìn)了一步，感謝那些給我羈絆的人們，我感謝他們，我站起來(lái)后，是更加微笑的我。在醫(yī)療報(bào)銷工作中，由于工作比較繁瑣，錄入項(xiàng)目繁多，我也曾經(jīng)倦怠過(guò)，但是經(jīng)過(guò)思想斗爭(zhēng)和同事們的熱情鼓舞，我很快認(rèn)識(shí)到了消極想法的錯(cuò)誤性，激勵(lì)了自己不服輸?shù)男愿瘛Ｗ罱K以全區(qū)參保率第一的好成績(jī)結(jié)束醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷工作也得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
就失業(yè)登記，也是我工作的重點(diǎn)之一。勞動(dòng)保障服務(wù)中心開通了就業(yè)服務(wù)窗口，每年都有百人來(lái)做就業(yè)登記，通過(guò)上報(bào)系統(tǒng)，安排就業(yè)援助。印象最深的就是由人力和社會(huì)保障局、漢沽公會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)，我們也配合工作，給求職者發(fā)放宣傳手冊(cè)，解答疑問。為緩解就業(yè)壓力積極的發(fā)揮著作用。成功的喜悅也洋溢在每個(gè)人的臉上。
今年，單位的同事休產(chǎn)假，一份新業(yè)務(wù)又給我們帶來(lái)了挑戰(zhàn)，那就是醫(yī)療保險(xiǎn)專用卡的換發(fā)工作。這個(gè)時(shí)候，我們給自己施加壓力，給自己規(guī)定完成時(shí)間，在12月份之前把社?？òl(fā)放到位，提前對(duì)群眾傳達(dá)“社會(huì)保障卡是國(guó)家金保工程建設(shè)的重要內(nèi)容之一”的精神。提前著手，早抓早預(yù)防，合理安排工作任務(wù)，聽取他人意見，以更高的提高辦事水平，也按期圓滿完成了任務(wù)。工作完成后，同事之間的相視而笑，是我最大的幸福。
兩年前的我，作為新人的我，面臨的最大的阻礙就是最缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，而今我最有用的就是在基層的這兩年工作經(jīng)驗(yàn)。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這個(gè)環(huán)境。我學(xué)到了很多，就像哲學(xué)中說(shuō)的：要善于把握理論與實(shí)踐的關(guān)系;辯證的、一分為二的全面的去看問題;要見微知著，發(fā)展的看待問題。我做到了。我相信總會(huì)有一天我擁有了自己的事業(yè)的時(shí)候，也是保持微笑的回頭看走過(guò)的路，而不是到那時(shí)還會(huì)回頭來(lái)“補(bǔ)”這最基礎(chǔ)也是最重要的一課。認(rèn)真總結(jié)，積極發(fā)展，不斷的學(xué)習(xí)，才不會(huì)被淘汰。
雖然我是一名普通高等院校畢業(yè)的的大學(xué)生。上了這么多年學(xué)，但是我思考的深度以及積極思考問題的方式，是我最值得學(xué)習(xí)的地方。經(jīng)歷了公益崗的2年工作，使我有了競(jìng)爭(zhēng)力，有專業(yè)優(yōu)勢(shì)、有特殊才能;能用數(shù)據(jù)做出客觀的判斷;有正直的職業(yè)道德。當(dāng)然成功的同時(shí)也有很多缺點(diǎn)和不足，個(gè)人能力要更加的提高，做事情有時(shí)考慮還不夠周全。所以還要主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)下的新要求。做到微笑為百姓們服務(wù)。
我曾經(jīng)看見一本書里是這么計(jì)算價(jià)值的：工作價(jià)值=個(gè)人能力x職業(yè)化程度。所以，我相信，只要努力前途將是一片光明的。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇五
第二期新公務(wù)員基層鍛煉工作部署會(huì)上我們宣誓的場(chǎng)景還歷歷在目，然而時(shí)光如梭半年的基層鍛煉生活即將畫上句點(diǎn)。半年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴依然清晰，它們匯集出的涓涓清泉不但滋潤(rùn)了我的心田讓人回味悠遠(yuǎn)更讓人戀戀不舍。
一、嶄新開始，我的陽(yáng)光社區(qū)生活。
區(qū)委組織部、區(qū)人事局安排我們新錄用公務(wù)員下基層鍛煉，這意味著我們的人生揭開了嶄新的一頁(yè)，“為人民服務(wù)”的誓言猶在耳畔，而真正要做到、做好這點(diǎn)不貼近基層百姓不行，不了解百姓所思所想不行，社區(qū)基層鍛煉給了我們一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。
“感動(dòng)”這個(gè)詞是我初到社區(qū)的第一感受，這種感覺就如溫暖的陽(yáng)光般照耀著每個(gè)人。社區(qū)老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度、大家用愛心、真心、耐心堆砌起來(lái)的美好社區(qū)氛圍都深深的打動(dòng)了我，促使我下定決心好好向老師們學(xué)習(xí)成為社區(qū)居民的貼心人，真正為社區(qū)百姓做些事情。
體驗(yàn)起社區(qū)工作才發(fā)現(xiàn)原來(lái)基層工作是如此的繁雜，在老師們的幫助和指導(dǎo)下很快我就從開始只幫助做一些有關(guān)電腦和文字方面的工作逐漸承擔(dān)起居委會(huì)其他更為具體的工作。社區(qū)宣傳欄的每期更換都融入了我的心血，黨建工作、歡度佳節(jié)、計(jì)劃生育、經(jīng)濟(jì)普查等等，在制作這些不同內(nèi)容的板報(bào)的同時(shí)也讓我對(duì)社區(qū)各項(xiàng)工作有了更為深入的了解。組織社區(qū)老年人兩次外出旅游讓我對(duì)社區(qū)老年人有了近距離接觸的機(jī)會(huì)能夠更貼近的幫助了解他們，與此同時(shí)也從老師們身上看到了更多的閃光點(diǎn)，他們辛苦的工作、積極的態(tài)度、熱情的服務(wù)都化作了老人們臉上那一屢屢陽(yáng)光般的微笑。
學(xué)有所悟，我發(fā)覺僅僅靠學(xué)習(xí)靠用眼睛去看是無(wú)法使自己的光和熱溫暖他人的，更不要提為百姓做出什么貢獻(xiàn)來(lái)，只有行動(dòng)起來(lái)真正深入進(jìn)去干起事來(lái)才能做到學(xué)以致用。隨著我在社區(qū)的不斷融入，對(duì)于社區(qū)的情況也更加了解在走訪困難戶的過(guò)程中，親眼看到了他們還有待改善的生存狀況，更加明白了作為國(guó)家公務(wù)員還有許多事情要做，感到肩上的責(zé)任更重了。幫助低保主任進(jìn)行有關(guān)低保方面的檔案管理、資料匯總等方面的工作，不但對(duì)社區(qū)困難戶、低保戶有了全面的了解同時(shí)也對(duì)“有熱情、講方法、重效率”這句話有了更深的體會(huì)，只有將我們的行動(dòng)力轉(zhuǎn)化成老百姓的福利我們的工作才有意義才能讓他們感受到黨和人民所給予的溫暖和愛。
無(wú)數(shù)的感動(dòng)使我內(nèi)心得到了很大觸動(dòng)，在社區(qū)老師們的幫助指導(dǎo)下我有所“學(xué)”有所“悟”并將所學(xué)所悟轉(zhuǎn)化成了行動(dòng)力，隨著時(shí)間的積累我在基層工作經(jīng)驗(yàn)方面、解決事情的能力方面以及溝通交流等方面都有了很大收獲，讓我在后來(lái)的工作中更加自信、得心應(yīng)手了。無(wú)論是在為四川災(zāi)區(qū)的冬衣捐贈(zèng)中、還是在全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查的走訪過(guò)程中都讓我感到又向成為一名優(yōu)秀的社區(qū)工作者邁進(jìn)了一步。
一番鍛煉后我意識(shí)到雖然社區(qū)的工作繁瑣、具體、困難重重，但是克服困難解決問題就是我們的使命，只有立足本崗踏踏實(shí)實(shí)的工作，從小事作起從雞毛蒜皮的瑣事下手，才能真正服務(wù)于百姓，正所謂“百姓事無(wú)小事”。
二、別具特色，組織科換崗鍛煉。
鍛煉基地嘉陵道街的領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)于我們這些新公務(wù)員都付出了很多心血，制定了詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、豐富的鍛煉計(jì)劃更別具特色的在基地實(shí)行了換崗輪訓(xùn)，讓我們能夠切身感受機(jī)關(guān)工作。在社區(qū)實(shí)踐了一段時(shí)間來(lái)到街辦事處鍛煉讓我從不同的角度、以全新的身份去看待基層工作并有了別樣的經(jīng)歷和體會(huì)。
來(lái)到街里我先被安排到統(tǒng)計(jì)科對(duì)第二次經(jīng)濟(jì)普查作錄入和匯總的工作。這是我在街道鍛煉承擔(dān)的第一項(xiàng)工作，幾千條的信息要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成審核、錄入和匯總，雖然期間由于工作量大、內(nèi)容繁瑣、時(shí)間緊迫我們遇到了很多困難，但是在與各位同事的共同努力下我們還是高效的完成了這項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)也讓我明白了無(wú)論從事什么工作都會(huì)遇到順境和逆境，只有在順境中增長(zhǎng)能力在逆境中增長(zhǎng)才干，才能更好的發(fā)揮我們的聰明才智完成我們的使命。
兩周緊張的普查工作結(jié)束后我正式來(lái)到組織科繼續(xù)我的實(shí)習(xí)生活。從熟悉并辦理社區(qū)黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出程序這項(xiàng)工作開始，在“學(xué)”與“做”的過(guò)程中我從機(jī)關(guān)各位領(lǐng)導(dǎo)干部和同事的身上看到了作為一名公務(wù)員一名公仆所應(yīng)具備的高效的工作能力、勤勤懇懇的工作態(tài)度以及嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)。從參與街里的“愛心扮靚”活動(dòng)中不但收獲了愛心和幸福也讓我明白了作為一名公務(wù)員如何用自己的方式、靠自己的能力自主自發(fā)的為老百姓作實(shí)事。
20即將結(jié)束街里迎來(lái)了對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考評(píng)，我覺得自己很幸運(yùn)，能在這個(gè)月到組織科鍛煉，并能全程參與到年度干部考評(píng)會(huì)的籌備、服務(wù)以及最后考核匯總的工作中。我意識(shí)到這不但是一次鍛煉自己的好機(jī)會(huì)也為我搭建了一個(gè)能夠系統(tǒng)了解機(jī)關(guān)工作并全面深入學(xué)習(xí)的平臺(tái)。雖然忙碌但是我很珍惜這次特別的經(jīng)歷，組織科的領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)并給予了我足夠的信任讓我從籌備開始就參與到這項(xiàng)工作中來(lái)注重每個(gè)細(xì)節(jié)做好各項(xiàng)安排，不但鍛煉了自己在組織會(huì)議、安排籌劃、隨機(jī)應(yīng)變等方面的能力更從王科長(zhǎng)等機(jī)關(guān)干部的身上學(xué)到了許多寶貴的精神和經(jīng)驗(yàn)，是他們給我樹立了鮮活的榜樣。干部考評(píng)會(huì)順利舉行，隨后匯總工作也有條不紊的完成了，而我的機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)生活也就此告一段落。
三、積極參與，感受領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷。
市、區(qū)、街道各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們這些新錄用的公務(wù)員給予了殷切的希望同時(shí)他們的關(guān)懷也貫穿于整個(gè)基層鍛煉過(guò)程中。期間市里組織我們參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)而這正填補(bǔ)了我們?cè)诶碚撝R(shí)上的空白。聽著黨校各位資深老師的講解感到受益匪淺，同時(shí)培訓(xùn)也為我們未來(lái)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)性工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)理論思想知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在思想上逐漸適應(yīng)了由一名百姓向一名國(guó)家公務(wù)員的轉(zhuǎn)變，更深層次的認(rèn)識(shí)到為人民服務(wù)的廣泛而深刻的意義拓寬了眼界，更好的了解到作為一名公務(wù)員應(yīng)肩負(fù)起的責(zé)任和使命。要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，不斷提醒自己不忘戒驕戒躁、兢兢業(yè)業(yè)的工作才會(huì)不辱使命，同時(shí)也要時(shí)刻警醒從小事著眼警惕糖衣炮彈的攻擊潔身自好。
在區(qū)組織部組織開展的“青春濱海行”實(shí)踐活動(dòng)中我深深的感受到改革開放30年天津的光輝成就和翻天覆地的變化，我相信天津的明天一定會(huì)更加輝煌而美好。而在參觀南開區(qū)建設(shè)規(guī)劃展覽館后，南開區(qū)的歷史變遷和蓬勃發(fā)展使我為能成為是一名“南開人”感到由衷的自豪和驕傲，對(duì)于美好未來(lái)的憧憬更加堅(jiān)定了我為南開的發(fā)展繁榮做貢獻(xiàn)的決心。
在區(qū)委組織部、區(qū)人事局、嘉陵道街的各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在社區(qū)各位老師的幫助和教導(dǎo)下，我們新錄用公務(wù)員在基層鍛煉學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)。在我們?yōu)榛鶎痈黜?xiàng)工作帶來(lái)蓬勃朝氣的同時(shí)，我們自身也在這片肥沃的土壤中汲取著營(yíng)養(yǎng)促進(jìn)著我們的提升和進(jìn)步，在理論和實(shí)踐兩個(gè)方面都有了很多收獲。轉(zhuǎn)眼間那厚厚的實(shí)踐鍛煉筆記已經(jīng)裝滿了我這半年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，當(dāng)我輕輕翻開它的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)里面承載的歡笑、困惑、幸福、和忙碌竟是這樣的彌足珍貴，我忘不了各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些年輕人的關(guān)愛和包容，忘不了社區(qū)老師對(duì)我的培養(yǎng)和幫助，忘不了社區(qū)居民對(duì)我的支持和理解，忘不了和我在嘉陵道街實(shí)踐基地一起鍛煉的伙伴們，更忘不了我這段時(shí)間所學(xué)習(xí)積累下來(lái)的收獲。這次鍛煉學(xué)習(xí)是我一段十分重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)良好的開端和起點(diǎn)。它為我未來(lái)機(jī)關(guān)工作指明了前進(jìn)的方向同時(shí)也教授了我前進(jìn)的方法。我期待著在未來(lái)的工作中將收獲轉(zhuǎn)化為能量并能夠在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱!
基層工作總結(jié)個(gè)人篇六
新年伊始，公司進(jìn)行了新一輪的機(jī)構(gòu)改革，“新起點(diǎn)、新希望”，一年來(lái)，車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子、生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞生產(chǎn)為中心，克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素，不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作，狠抓落實(shí)，經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力，車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在上級(jí)職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在車間廣大干部職工的共同努力下，圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)將20xx年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作能力。提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。不積跬步，無(wú)以成千里。在過(guò)年的一年中，由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，我在實(shí)踐中暴露出了一些問題，有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在的我工作起來(lái)明顯會(huì)感覺較之以往更加的順手，其實(shí)所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步，哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié)，天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。
結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹立以公司為核心，服從管理的正確思想意識(shí)。
二、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提升工作質(zhì)量繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行，愛一行，鉆一行的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉車間的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高車間員工的整體技能，便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
完善加強(qiáng)車間的日常管理制度，行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨，認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作，做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對(duì)同事們的支持尊重。
俗話說(shuō)“火車跑的快，全憑車頭帶”。車間生產(chǎn)時(shí)，我經(jīng)常在車間、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，放假期間，我?guī)ьI(lǐng)值班人員認(rèn)真做好公司交給的各項(xiàng)工作，積極參加，與員工們同甘共苦，充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。
思想工作，我們把員工的思想、困難當(dāng)做自己的事情來(lái)辦，在工作和生活上不斷關(guān)心他們。這種做法大大的增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力。
四、班組建設(shè)，發(fā)揮班組長(zhǎng)的骨干帶頭作用。
車間班組的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此，車間每月召開班組會(huì)議，將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細(xì)的分析和討論，使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能，另一方面，又針對(duì)發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí)，所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo)，努力提高班組的安全技術(shù)水平和對(duì)事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。第三、要求班組不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，要求班組不但能做好車間的生產(chǎn)工作，還能熟練使用車間設(shè)備，并掌握設(shè)備原理，掌握一定的修理技能，使他們真正發(fā)揮車間骨干和模范帶頭作用。
五、警鐘長(zhǎng)鳴，抓好安全工作。
除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。
六、節(jié)能降耗，做好增收節(jié)支工作。
提高物資的使用率，能維修的堅(jiān)決不允許扔掉，能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高設(shè)備零部件的使用效率，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù)，有生產(chǎn)部長(zhǎng)、車間主任簽字審批，班組簽字領(lǐng)取，用在哪、干什么用了都要標(biāo)明，備注檢修項(xiàng)目的應(yīng)當(dāng)交舊領(lǐng)新。從細(xì)節(jié)抓起從小事做起，要求全體員工養(yǎng)成、隨手關(guān)燈、下班前關(guān)閉電腦，杜絕浪費(fèi)，從自身做起。
七、強(qiáng)化內(nèi)業(yè)管理。
為達(dá)到iso質(zhì)量認(rèn)證的工作標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)有效地完善各項(xiàng)工作記錄，及票據(jù)、臺(tái)帳、文件的管理工作，對(duì)各班組進(jìn)行工作制定，并進(jìn)行質(zhì)量考核，對(duì)各班組的各項(xiàng)記錄、票據(jù)、臺(tái)帳進(jìn)行不定時(shí)檢查，要求各項(xiàng)工作記錄準(zhǔn)確無(wú)誤，筆體工整、清晰、干凈整潔，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并對(duì)各記錄本進(jìn)行妥善保管和存檔，各種票據(jù)有專人保管，統(tǒng)一領(lǐng)取，使得內(nèi)業(yè)管理逐步走向完善。
八、不足之處。
（二）是工作力度還不夠大，個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好，今后要把工作做細(xì)做到位。
（三）是工作中缺少創(chuàng)新意識(shí)，有待于提高。
九、明年的工作方向。
風(fēng)風(fēng)雨雨的20xx年過(guò)去了，迎來(lái)了挑戰(zhàn)性的20xx年，回顧20xx年的工作，首先感謝任廠與常處對(duì)我工作的支持與幫助，感謝所有班組長(zhǎng)以及員工，在這坎坷的一年里勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，共同努力，圓滿的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)；在這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到的多，得到的也多；20xx年我車間認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的會(huì)議精神，雖然有些成績(jī)但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還很遠(yuǎn)；質(zhì)量的不穩(wěn)定，工作事故的出現(xiàn)，設(shè)備的損壞，面對(duì)著種種困難，我想，方法總比困難多，在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理能力，更能發(fā)揮我們本身的潛力，結(jié)合同行業(yè)，結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)以后的工作做以下計(jì)劃：
1、向管理創(chuàng)新要效益。
2、向不合理要效益。
3、向追根揭底要效益。
4、向提前預(yù)防要效益。
5、向回收要效益。
6、向小改小革要效益。
7、向設(shè)備要效益。
8、向工藝要效益。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇七
我區(qū)基層司法行政工作以黨的十七精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“平安江北”、“和諧江北”為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法所建設(shè)和人民調(diào)解工作的指示精神，堅(jiān)持重心下移，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實(shí)基層基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)司法所建設(shè)和發(fā)揮人民調(diào)解工作作用，為促進(jìn)我區(qū)社會(huì)治安綜合治理，優(yōu)化投資環(huán)境，全面建設(shè)小康社會(huì)作出了新的貢獻(xiàn)。
一、以健全組織機(jī)構(gòu)為契機(jī)，不斷提高司法所的規(guī)范化建設(shè)水平。
根據(jù)浙委辦〔〕79號(hào)文件和甬黨辦〔〕2號(hào)文件精神，狠抓司法所的組織建設(shè)，基礎(chǔ)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，注重發(fā)揮司法所在預(yù)防和化解矛盾糾紛、推進(jìn)依法治理、維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的職能作用。
(一)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，健全完善組織機(jī)構(gòu)。及時(shí)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上級(jí)關(guān)于司法所建設(shè)的指示精神，與有關(guān)單位積極協(xié)調(diào)貫徹落實(shí)上級(jí)精神的具體方案和措施，經(jīng)過(guò)各方努力，先后出臺(tái)北區(qū)委辦﹝﹞23號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層司法所建設(shè)的意見》和北區(qū)編辦﹝﹞27號(hào)《關(guān)于江北區(qū)基層司法所機(jī)構(gòu)設(shè)置等事宜的通知》，全區(qū)八個(gè)司法所全部明確為派駐所，統(tǒng)一掛牌為江北區(qū)司法局所。司法所繼續(xù)實(shí)行司法行政機(jī)關(guān)與鎮(zhèn)(街道)雙重管理的體制。堅(jiān)持在街道黨工委(鎮(zhèn)黨委)、辦事處(鎮(zhèn)政府)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，充分運(yùn)用街道(鎮(zhèn))綜治工作中心平臺(tái)，積極發(fā)揮職能作用。
(二)理順工作職責(zé)，堅(jiān)持司法行政編制專管專用。按照省市兩級(jí)要求，管好用好司法行政編制，實(shí)行專編專用。北區(qū)編辦﹝﹞27號(hào)《關(guān)于江北區(qū)基層司法所機(jī)構(gòu)設(shè)置等事宜的通知》，全區(qū)司法行政專項(xiàng)編制人員15名，明確要求落實(shí)到各司法所任職。司法所司法行政專項(xiàng)編制人員的任免、調(diào)動(dòng)和錄用須征求司法局的意見，確保人員配置穩(wěn)定。區(qū)司法局按照職責(zé)要求，突出抓好對(duì)司法行政專項(xiàng)編制人員的管理和培養(yǎng)使用。
(三)加強(qiáng)司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快司法所規(guī)范化建設(shè)的步伐。街道黨工委(鎮(zhèn)黨委)、辦事處(鎮(zhèn)政府)以“綜治工作中心”為平臺(tái)，高度重視司法所基礎(chǔ)建設(shè)，將司法所建設(shè)納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，加大投入，目前全區(qū)司法所共有辦公用房38間，面積995米，配有電腦24臺(tái)，打(復(fù))印機(jī)9臺(tái)，傳真機(jī)8臺(tái)，按照《浙江省司法行政系統(tǒng)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“十一五”規(guī)劃》三類標(biāo)準(zhǔn)的要求，全區(qū)司法所達(dá)標(biāo)率為87%。在硬件基本達(dá)到了規(guī)范化建設(shè)要求的同時(shí)，各司法所也加強(qiáng)了軟件建設(shè)，健全和完善了各類規(guī)章制度，臺(tái)賬內(nèi)容豐富標(biāo)準(zhǔn)，墻上公示規(guī)范。
(四)努力提高隊(duì)伍素質(zhì)，積極發(fā)揮司法所職能作用。按照有關(guān)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的要求，注重司法所工作人員的教育培訓(xùn)，通過(guò)集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、工作指導(dǎo)等方式，引導(dǎo)和教育司法所工作人員掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，不斷增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力和水平。今年組織了司法所長(zhǎng)參加了市局在紹興黨校的培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了司法所建設(shè)、人民調(diào)解、社區(qū)矯正和有關(guān)法律法規(guī)。利用司法所長(zhǎng)例會(huì)時(shí)機(jī)，對(duì)司法所的工作進(jìn)行講評(píng)指導(dǎo)。此外，還對(duì)司法所有關(guān)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息報(bào)道、人民調(diào)解協(xié)議書制作等的培訓(xùn)。保證了各司法所緊緊圍繞黨委政府中心工作，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，使司法所成為基層“調(diào)處糾紛的陣地，法制宣傳的課堂，安置幫教的渠道，法律援助的橋梁”。
二、以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷推進(jìn)人民調(diào)解工作新發(fā)展。
隨著我區(qū)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的推進(jìn)，各種利益格局也進(jìn)行了調(diào)整，社會(huì)管理中的新情況、新矛盾不斷出現(xiàn)。因此，從年初開始就深入基層調(diào)研，積極探索人民調(diào)解工作的新途徑、新方法。經(jīng)過(guò)上下共同努力，今年人民調(diào)解有了新突破、新提高。
(一)健全網(wǎng)絡(luò)體系，組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是積極抓好百人以上企業(yè)調(diào)委會(huì)建設(shè)。今年上半年，在慈城鎮(zhèn)進(jìn)行百人企業(yè)建立調(diào)委會(huì)工作的試點(diǎn)，現(xiàn)有的52家百人企業(yè)全部建立了調(diào)委會(huì)，6月中旬在慈城召開了總結(jié)交流大會(huì)，在全區(qū)推開了百人企業(yè)建調(diào)委會(huì)的工作序幕。截止10月底，全區(qū)215家百人以上企業(yè)，建調(diào)委會(huì)的已達(dá)131家，占總數(shù)的60。93%。二是積極吸納外來(lái)人員參與調(diào)委會(huì)工作。目前全區(qū)吸納進(jìn)調(diào)委會(huì)的有135家，人員達(dá)163名;所有街道(鎮(zhèn))建立了外來(lái)人員聯(lián)絡(luò)員制度，吸納人員40名，這對(duì)于及時(shí)了解、掌握、調(diào)解外來(lái)人員的情況打下良好的基礎(chǔ)。三是積極研究制定成立人民調(diào)解聯(lián)合調(diào)委會(huì)方案。經(jīng)過(guò)各級(jí)努力，聯(lián)合調(diào)委的建立已是萬(wàn)事俱備，只欠東風(fēng)。目前，全區(qū)已建人民調(diào)解組織285個(gè)，從街道(鎮(zhèn))到社區(qū)(村)，從企業(yè)到院校，逐步形成了一個(gè)縱向到底，橫向到邊，覆蓋全區(qū)的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。
(二)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。人民調(diào)解員隊(duì)伍的素質(zhì)是人民調(diào)解工作質(zhì)量、效果以及人民調(diào)解工作發(fā)展的決定性因素。一是按照“明確分工，按級(jí)培訓(xùn)”的原則，全區(qū)各級(jí)通過(guò)各種形式逐級(jí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。十月份區(qū)局組織了一次全區(qū)街道(鎮(zhèn))、社區(qū)調(diào)委會(huì)主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加人員160人，進(jìn)行了人民調(diào)解文書制作、準(zhǔn)確把握治保(調(diào)解)工作新趨勢(shì)、新特點(diǎn)，筑牢基層穩(wěn)定防線等課的教育培訓(xùn)。二是各街道(鎮(zhèn))對(duì)社區(qū)村、企業(yè)人民調(diào)解員也安排了相應(yīng)的培訓(xùn)。還通過(guò)走出去觀摩學(xué)習(xí)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)指導(dǎo)培訓(xùn)，抓典型模范引路等不同形式來(lái)提高培訓(xùn)效果，隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高。三是結(jié)合法院民事案件庭審，組織街道人民調(diào)解員參加旁聽，讓調(diào)解干部了解審理案件的程序和方法，正確運(yùn)用法律、法規(guī)和政策，從而進(jìn)一步規(guī)范矛盾糾紛的調(diào)解。
(三)切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，矛盾糾紛排調(diào)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是堅(jiān)持每月和重大節(jié)假日的排查制度。各調(diào)委會(huì)按排查方案走居(村)入戶，廣泛收集情況;重大節(jié)假日和奧運(yùn)期期間，根據(jù)局的通知要求，集中力量，有針對(duì)性的開展排查，對(duì)排查出的情況及時(shí)上報(bào)。二是加強(qiáng)對(duì)“熱點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問題的排查。在我區(qū)大開發(fā)、大建設(shè)的背景下，對(duì)土地征用、村務(wù)財(cái)務(wù)民主化管理等群眾普遍關(guān)注的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”而可能引發(fā)的問題，主動(dòng)參與，提前排查，不放過(guò)任何蛛絲馬跡。三是及時(shí)調(diào)處化解各類矛盾糾紛。對(duì)排查出的問題，積極進(jìn)行調(diào)解?；咀龅脚挪閿?shù)據(jù)準(zhǔn)，糾紛原因清，調(diào)處工作快，化解力度大;截止10月底全區(qū)一般民間糾紛排查1425起，調(diào)處成功1401起，成功率98。3%;重大疑難糾紛和社會(huì)不安定因排查42起，成功調(diào)處35起，沒有調(diào)處成功的都落實(shí)了防范措施;避免民轉(zhuǎn)開刑案件3起。
(四)全面推行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，人民調(diào)解的積極性進(jìn)一步發(fā)揮。為深化人民調(diào)解化解矛盾糾紛功能，提高基層調(diào)處矛盾糾紛的積極性，今年6月份區(qū)政府出臺(tái)了《江北區(qū)基層調(diào)處矛盾糾紛獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，區(qū)司法局根據(jù)區(qū)政府的《辦法》，制訂了《江北區(qū)基層調(diào)處矛盾糾紛獎(jiǎng)勵(lì)考核實(shí)施細(xì)則》。通過(guò)實(shí)施“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策，激發(fā)了人民調(diào)解工作整體活力，激活了廣大調(diào)解員工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓大量矛盾在基層及萌芽狀態(tài)得到了成功化解。從各地人民調(diào)解月報(bào)數(shù)據(jù)看，實(shí)施前每月為百件余點(diǎn)，實(shí)施后第一季達(dá)到了月均150件，近期兩月每月為230件左右，上升數(shù)據(jù)非常明顯。并且，為進(jìn)一步提高各級(jí)調(diào)委會(huì)工作的積極性，區(qū)還將出臺(tái)《江北區(qū)街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)人民調(diào)解工作績(jī)效考核辦法》，專門用于對(duì)街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)調(diào)委會(huì)的獎(jiǎng)勵(lì)。努力實(shí)現(xiàn)“小糾紛不出社區(qū)(村)，大糾紛不出街道(鎮(zhèn))”的工作目標(biāo)。白沙街道還根據(jù)區(qū)里的獎(jiǎng)勵(lì)政策，規(guī)定了對(duì)人民調(diào)解員調(diào)處矛盾糾紛街道實(shí)行同等的獎(jiǎng)勵(lì)。
三、夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷提高司法所的規(guī)范化建設(shè)水平。
認(rèn)真落實(shí)省市區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下司法所建設(shè)意見》精神，以浙江省司法行政基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“十一·五”規(guī)范為目標(biāo)，夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷提高司法所的規(guī)范化建設(shè)水平。
1、以各級(jí)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下司法所建設(shè)意見為契機(jī)，積極協(xié)調(diào)基層黨委、政府對(duì)司法所的投入，全面加強(qiáng)基層司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決辦公用房，改善辦公條件，鞏固司法行政工作的前沿陣地。
2、隨著司法所由街道(鎮(zhèn))的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)為司法局的派駐所，與有關(guān)部門加強(qiáng)溝通協(xié)作，逐步清理司法行政編制，理順關(guān)系，落實(shí)定編定人定位。
3、結(jié)合司法所的性質(zhì)、職責(zé)，任務(wù)的加強(qiáng)，以新的高度和起點(diǎn)，完善司法所的崗位目標(biāo)責(zé)任制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、年度考核制度、廉潔自律制度、檔案管理、目標(biāo)管理制度，努力形成比較完整的新的司法所管理機(jī)制。
4、圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，引導(dǎo)司法所創(chuàng)造性地開展人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法制宣傳和法律服務(wù)工作。
四、開拓創(chuàng)新，全面落實(shí)區(qū)第五次人民調(diào)解工作會(huì)議精神。
認(rèn)真落實(shí)省市區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下人民調(diào)解工作的意見》精神，圍繞區(qū)第五次全區(qū)人民調(diào)解工作會(huì)議要求，強(qiáng)化理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、功能創(chuàng)新和手段創(chuàng)新，不斷推進(jìn)人民調(diào)解工作向縱深發(fā)展。
1、健全組織，不斷拓展人民調(diào)解領(lǐng)域和觸角。完善區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，積極推進(jìn)外來(lái)人口聚居區(qū)、大型商貿(mào)市場(chǎng)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)等糾紛多發(fā)的特定區(qū)域和行業(yè)建立調(diào)解組織，努力形成區(qū)、街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)、行業(yè)協(xié)會(huì)四級(jí)“大調(diào)解”網(wǎng)絡(luò)體系。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高調(diào)解隊(duì)伍素質(zhì)。積極探索人民調(diào)解員隊(duì)伍培訓(xùn)管理形式和機(jī)制，堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)實(shí)施，努力把調(diào)解員培訓(xùn)工作納入各級(jí)年度培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí)，要通過(guò)多種形式，開展對(duì)調(diào)解員的培訓(xùn)，切實(shí)提高調(diào)解人員的法律、政策水平和調(diào)解技能。
3、強(qiáng)化功能，大力調(diào)處重、疑、難矛盾糾紛。努力適應(yīng)新形勢(shì)下矛盾糾紛發(fā)展變化趨勢(shì)，圍繞推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和城市化進(jìn)程，積極參與土地承包、環(huán)境保護(hù)、征地拆遷、物業(yè)管理等社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)糾紛的調(diào)解，妥善處置由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的事件，提高對(duì)跨區(qū)域、跨行業(yè)、復(fù)雜疑難矛盾糾紛的調(diào)處水平。
4、加強(qiáng)管理，確保人民調(diào)解獎(jiǎng)勵(lì)措施的規(guī)范實(shí)施。人民調(diào)解開展“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”，是區(qū)委、區(qū)政府對(duì)人民調(diào)解工作的重視，要在三個(gè)力求上下功夫，把“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”工作做好。一是填寫人民調(diào)解登記簿力求真實(shí)、清楚、完整。二是上報(bào)受理調(diào)處糾紛和報(bào)送預(yù)警信息情況匯總表力求細(xì)致、客觀、準(zhǔn)確。三是獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放力求認(rèn)真、及時(shí)、規(guī)范。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇八
一年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全院職工的積極努力，我院“萬(wàn)名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)取得了顯著的成效，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會(huì)的一致好評(píng)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
按照濟(jì)寧市衛(wèi)生局、任城區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排部署，我院于20_年3月份開始啟動(dòng)“萬(wàn)名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉基層，促使廣大醫(yī)務(wù)者改進(jìn)工作作風(fēng)，與農(nóng)村居民建立穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系。
開展這項(xiàng)活動(dòng)以來(lái)，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心準(zhǔn)備。實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制、目標(biāo)責(zé)任制和考核通報(bào)制，要求廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，在醫(yī)療幫扶工作中發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用和橋梁作用，做到“下得去、呆得住、干得好”。選派35組共70名優(yōu)秀臨床醫(yī)師及護(hù)理人員，深入任城區(qū)二十里鋪鎮(zhèn)35個(gè)行政村。一名醫(yī)生、一名護(hù)士和所包村的鄉(xiāng)村醫(yī)生組成保健醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，深入農(nóng)村，與居民簽訂服務(wù)協(xié)議書，免費(fèi)提供家庭醫(yī)生式服務(wù)。
參加選派的醫(yī)務(wù)人員每月拿出不少于三天的時(shí)間走村入戶，每次不少于4個(gè)小時(shí)與服務(wù)對(duì)象面對(duì)面交流，送知識(shí)、送技術(shù)、送設(shè)備、送溫暖、促健康，并與長(zhǎng)期患病的家庭建立“一對(duì)一”長(zhǎng)期幫扶關(guān)系，把自身所學(xué)、所會(huì)、所能送到田間地頭，送給基層群眾，服務(wù)百姓健康，做到面對(duì)面、心貼心，溝通無(wú)障礙。
醫(yī)院為下鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員配備四輛嶄新的電瓶車、出診箱、聽診器、血壓計(jì)、常用基本藥物等,同時(shí)，安排了交通、誤餐等勞務(wù)補(bǔ)助。成立了醫(yī)院考核小組，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)查看、走訪群眾等方式進(jìn)行考核，每月對(duì)該活動(dòng)進(jìn)行一次督導(dǎo)考核并通報(bào)考核結(jié)果，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放勞務(wù)補(bǔ)助。對(duì)履行職責(zé)不認(rèn)真、落實(shí)責(zé)任不到位、影響全院工作大局的小組成員，將實(shí)行“一票否決”并在全院進(jìn)行通報(bào)，堅(jiān)決取消該成員當(dāng)年的所有評(píng)先樹優(yōu)資格。對(duì)工作成效顯著的成員，將進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
領(lǐng)導(dǎo)小組每天派人員對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行巡查督導(dǎo)及時(shí)解決遇到的問題。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)有效緩解了老百姓看病難、看病不方便的問題，提高了村衛(wèi)生室服務(wù)能力，提高了老百姓的健康保健意識(shí)，拉近了群眾距離，改善了醫(yī)患關(guān)系;為每一戶農(nóng)民家庭配備保健醫(yī)生，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源下基層，與農(nóng)村居民建立穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系，為農(nóng)村提供主動(dòng)、連續(xù)、綜合、個(gè)性化的服務(wù)，提高農(nóng)村居民對(duì)衛(wèi)生服務(wù)的信任度，實(shí)現(xiàn)“戶戶擁有自己的家庭保健醫(yī)生，人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的目標(biāo)。同時(shí)，要求入戶醫(yī)生認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，要加強(qiáng)醫(yī)患溝通技巧和全科醫(yī)學(xué)服務(wù)理念，改善保健醫(yī)生的服務(wù)方式，利用規(guī)范的診療活動(dòng)和耐心的服務(wù)態(tài)度提高居民信任度，促進(jìn)萬(wàn)名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶活動(dòng)持續(xù)開展。
計(jì)劃到20_年底，二十里鋪鎮(zhèn)35個(gè)村所有村落實(shí)保健醫(yī)生簽約，對(duì)老年人、嬰幼兒、孕產(chǎn)婦和慢性病患者等重點(diǎn)人群全覆蓋，簽約率達(dá)到100%以上;居民對(duì)此活動(dòng)知曉率達(dá)到90%以上;老百姓的滿意度達(dá)到80%以上。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇九
20xx年，者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局各部門的指導(dǎo)幫助下，者東鎮(zhèn)基層就業(yè)和社會(huì)保障工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體，深入學(xué)習(xí)精神，圍繞“保就業(yè)、保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定”的要求，按照年初與縣人力資源和社會(huì)保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書，積極開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)把一年來(lái)的工作簡(jiǎn)略如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建工作平臺(tái)。
者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心自20xx年成立以來(lái)在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，就相應(yīng)成立了由分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)抓管、社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)、在職職工具體分工到崗、各村民委員會(huì)根據(jù)各村的實(shí)際情況自行選定農(nóng)保協(xié)管員，經(jīng)者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心審核確定后具體負(fù)責(zé)基層數(shù)據(jù)的采集、農(nóng)村基層業(yè)務(wù)的開展。努力做到人員、機(jī)構(gòu)、場(chǎng)地“三落實(shí)”。組建了循之有序的工作服務(wù)平臺(tái)。
二、明確工作職責(zé)，工作要求，實(shí)現(xiàn)資源整合。
合作醫(yī)療辦公室(簡(jiǎn)稱合管辦)的相關(guān)業(yè)務(wù)。我鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中工作崗位配置7人，實(shí)際在職人員3人，臨時(shí)工1人。工作業(yè)務(wù)只能1人多職，工作經(jīng)負(fù)責(zé)人分配后誰(shuí)接手誰(shuí)負(fù)責(zé)到底的原則開展，職工之間工作任務(wù)根據(jù)業(yè)務(wù)量的變化相互整合。
2、中心主任負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將全年任務(wù)數(shù)根據(jù)年初和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門和者東鎮(zhèn)人民政府所簽訂工作目標(biāo)責(zé)任分配到具體工作人員手中，抓好每月重點(diǎn)工作完成情況及下月需要著重開展的工作，工作進(jìn)行責(zé)任分解，明確干什么、干到什么程度、誰(shuí)來(lái)干，什么時(shí)間完成，讓工作落實(shí)有序。
3、按照業(yè)務(wù)主管部門要求組織工作人員對(duì)口參加相關(guān)好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，鎮(zhèn)里每年最少舉行1次村級(jí)農(nóng)保協(xié)管員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高工作能力，確保工作任務(wù)完成。
三、工作任務(wù)完成情況。
(一)、勞動(dòng)執(zhí)法工作。
工作檢查、監(jiān)督和年審。
2、農(nóng)民工欠薪追繳上訪20xx年共計(jì)發(fā)生14次，經(jīng)我單位和所發(fā)生單位、個(gè)體老板聯(lián)系追討解決11起，另外發(fā)生3起已經(jīng)上報(bào)縣勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì)予以解決。
(二)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，農(nóng)轉(zhuǎn)城工作。
推進(jìn)戶籍制度改革，是縮小城鄉(xiāng)差異、加快城市化進(jìn)程的重要途徑，已經(jīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要措施之一。一是賦予有條件的農(nóng)民工城鎮(zhèn)居民身份，有利于維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)利。二是有利于促進(jìn)城市人口集聚，加快城市化進(jìn)程。三是有利于擴(kuò)大內(nèi)需，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。四是有利于促進(jìn)城鄉(xiāng)要素流動(dòng)，盤活城市資源。五是有利于擴(kuò)大農(nóng)村人均耕地面積，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化水平，促進(jìn)農(nóng)民收入增長(zhǎng)。當(dāng)前，現(xiàn)行戶籍制度已不適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，加快推進(jìn)戶籍制度改革勢(shì)在必行，具有十分重要的意義。20xx年縣人民政府分配者東鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)1000人，截止20xx年11月20日我鎮(zhèn)完成1010人，完成任務(wù)數(shù)的101%。共計(jì)發(fā)放宣傳材料5000份，入戶宣傳1100次，召開座談會(huì)130場(chǎng)，收集信息回復(fù)600條，咨詢宣傳2500次，橫幅、標(biāo)語(yǔ)、專欄宣傳295條。
(三)落實(shí)發(fā)放20xx年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款。
貫徹落實(shí)好本年度小額擔(dān)保貸款只用于從事符合國(guó)家規(guī)定的微利項(xiàng)目的開辦經(jīng)費(fèi)和流動(dòng)資金，不屬于微利項(xiàng)目不得借款的要求(微利項(xiàng)目：除國(guó)家限制行業(yè)(包括建筑業(yè)、娛樂業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧)以外的商貿(mào)、服務(wù)、生產(chǎn)加工、種養(yǎng)殖等各類經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目都視為小額擔(dān)保貸款微利項(xiàng)目，納入財(cái)政貼息范圍)，統(tǒng)一承辦業(yè)務(wù)操作流程，20xx年者東鎮(zhèn)完成就業(yè)局分配20xx年收件未辦理的78戶390萬(wàn)元，20xx年66戶330萬(wàn)元，20xx年共計(jì)發(fā)放144戶720萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款，促進(jìn)了微利項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)人員的政策扶持。
1、20xx年者東鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)90人，完成任務(wù)數(shù)90人的100%;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員在就業(yè)30人，完成任務(wù)數(shù)30人次的100%;新增開發(fā)公益性崗位6人，完成任務(wù)數(shù)6人的100%;勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人員50人，完成任務(wù)數(shù)54人的93%;就業(yè)困難人員在就業(yè)人數(shù)17人，完成任務(wù)數(shù)17人的100%。
3、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的安全生產(chǎn)宣傳教育，提高農(nóng)民工的安全防范能力，有效的維護(hù)好其自身的合法權(quán)益，20xx年者東鎮(zhèn)配合勞動(dòng)就業(yè)局成功辦理476本《云南省農(nóng)民工服務(wù)手冊(cè)》。
4、辦理好馬家園水泥廠失業(yè)職工及城鎮(zhèn)失業(yè)人員的失。
業(yè)證件共計(jì)93本，宣傳辦理好全鎮(zhèn)持證人員的證件審核工作。
為認(rèn)真落實(shí)者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心年初與縣人力資源和社會(huì)保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)，確保20xx年全縣實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，結(jié)合《鎮(zhèn)沅縣彝族哈尼族拉祜族自治縣城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施方案》按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則，以實(shí)現(xiàn)“人人享有基本生活保障”為目標(biāo)努力使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)，共享社會(huì)發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。(20xx年開始廢除新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，統(tǒng)一實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，保險(xiǎn)檔次提升為12個(gè)：分別是100元—1000元和1500元、20xx元)。
1、20xx年者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心和縣人力資源和社會(huì)保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書續(xù)保任務(wù)數(shù)是17380人，20xx年者東鎮(zhèn)參保人數(shù)17394人(其中新增41人)，60歲以上人員3531人，參保率97.94%;20xx年續(xù)保成功12111人，續(xù)保成功率89.7%。剩余未繳費(fèi)人員2445人正在以到我單位收取現(xiàn)金的方式進(jìn)行。
2、校驗(yàn)了20xx年新農(nóng)保參保人員17394人的相關(guān)信息，核實(shí)發(fā)放了3531人的養(yǎng)老保險(xiǎn)資金21.186萬(wàn)元。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇十
為深入貫徹落實(shí)中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議和全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革創(chuàng)新推進(jìn)會(huì)議精神，推進(jìn)自治區(qū)婦聯(lián)改革，提高我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力，擴(kuò)大婦聯(lián)工作有效覆蓋面。我鎮(zhèn)緊密圍繞自治區(qū)、市、區(qū)婦聯(lián)提出的20xx年工作要求，以及中共xx市委組織部、xx市民政局、xx市婦女聯(lián)合會(huì)《關(guān)于在20xx年全市村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作中抓好村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作的通知》（貴婦通﹝20xx）29號(hào)）要求，因地制宜采取有效措施創(chuàng)新婦女工作思路和方法，突出區(qū)域婦女工作特色。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)、村（社區(qū)）婦代會(huì)改建村婦聯(lián)工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)及婦改聯(lián)工作總結(jié)如下：
一是組織保障，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為做好婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)和婦改聯(lián)工作，成立了xx鎮(zhèn)婦聯(lián)基層改革領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)黨委組織委員為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)婦聯(lián)主席為副組長(zhǎng)，19個(gè)村婦女主任為成員，各村也成立婦改聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為工作的順利開展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
二是強(qiáng)化指導(dǎo)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。村“兩委”換屆結(jié)束之后，7月30日早上，我鎮(zhèn)組織掛村組長(zhǎng)、支書、主任、婦女主任進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是如何推選優(yōu)秀婦女代表、婦女代表大會(huì)的流程等內(nèi)容，把整個(gè)大會(huì)所需要做的規(guī)定動(dòng)作、注意事項(xiàng)、需要收集的材料，一一傳授給各村干部。各村召開會(huì)議前當(dāng)天，掛村組長(zhǎng)、或鎮(zhèn)婦聯(lián)主席親自下村指導(dǎo)。xx鎮(zhèn)村面村作為全鎮(zhèn)第一個(gè)召開婦女代表大會(huì)的村，邀請(qǐng)了各村婦女主任到村面村觀摩學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)會(huì)前的培訓(xùn)，觀摩學(xué)習(xí)和會(huì)上的指導(dǎo)，各村的婦女代表大會(huì)順利推進(jìn)。
三是工作開展有序，各村大會(huì)圓滿結(jié)束。我鎮(zhèn)婦聯(lián)按照程序，全鎮(zhèn)19個(gè)村婦代會(huì)于20xx年9月1日?qǐng)A滿完成了改建工作。xx鎮(zhèn)19個(gè)村的婦女主任都被選為婦聯(lián)主席，婦聯(lián)副主席有創(chuàng)業(yè)能手，有學(xué)校老師，有村醫(yī)、有村中的文藝骨干或有較高威望、道德品質(zhì)好，群眾基礎(chǔ)好的婦女等，涵蓋了各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀婦女。
本屆村婦聯(lián)執(zhí)委具有如下特點(diǎn)：一是具有廣泛性和代表性。既有村“兩委”干部，也有基層?jì)D女代表及各界婦女代表，有中共黨員，也有群眾代表。二是村級(jí)婦聯(lián)組織出現(xiàn)大專學(xué)歷，但大部分是初中學(xué)歷及以下學(xué)歷。三是隊(duì)伍年輕化。平均年齡44歲?？偟膩?lái)講，執(zhí)委成員中老中青結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、分布均勻，能較好地聯(lián)系和服務(wù)各年齡層次和各行業(yè)的婦女組織和代表，具有廣泛性和先進(jìn)性，是一支年輕化、素質(zhì)高、具有戰(zhàn)斗力的婦女工作隊(duì)伍。
本屆村婦聯(lián)主席19人,均由村委婦女主任擔(dān)任，婦聯(lián)主席大部分有多年的村女干部工作經(jīng)歷，她們大部分是村里文藝骨干，經(jīng)常組織婦女群眾到鄰村或者鄰鎮(zhèn)演出，得到群眾的一致好評(píng)。例如，大巖村婦女主任林肖群和副主席楊雪靜是大巖村文藝骨干，積極參加各地組織的各類文藝演出，今年9月份作為xx代表參加賀州市園博園開幕式表演，她們組織的文藝隊(duì)第一次走出xx。
村婦聯(lián)成立后，有利于團(tuán)結(jié)各行各業(yè)的優(yōu)秀女性，匯聚更多的社會(huì)資源，充分發(fā)揮她們的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，面向婦女兒童和家庭開展普法宣傳、法律咨詢服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、巾幗扶貧行動(dòng)、巾幗志愿服務(wù)等活動(dòng)，為婦女群眾辦好事、辦實(shí)事，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。工作雖然完成了，但也存在一些問題:一是有些村不太重視這項(xiàng)工作，沒有認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要意義，隨便找一些人來(lái)開完會(huì)，隨便選出副主席和執(zhí)委就算了，選出的婦聯(lián)班子能力不強(qiáng)、各方面素質(zhì)不高，達(dá)不到改建工作的預(yù)期目的。二是選出來(lái)的婦聯(lián)班子形同虛設(shè)，沒有發(fā)揮婦聯(lián)組織的作用。村級(jí)婦聯(lián)主席能力水平較低，沒能積極主動(dòng)調(diào)動(dòng)班子成員的工作熱情，會(huì)后也沒有召集班子開會(huì)明確工作職責(zé)，所以班子成員不知道自己要做什么。
針對(duì)這兩個(gè)問題，提出如下建議：
一是組織村婦聯(lián)主席培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容要有針對(duì)性，如婦聯(lián)的職責(zé)、婦聯(lián)的工作范圍、婦女兒童維權(quán)等內(nèi)容。
二是每年給一些經(jīng)費(fèi)村里開展活動(dòng)。通過(guò)開展活動(dòng)調(diào)動(dòng)各村婦聯(lián)組織積極性和能動(dòng)性，發(fā)揮婦聯(lián)班子的示范帶動(dòng)作用，讓婦聯(lián)組織活起來(lái)、動(dòng)起來(lái)。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇十一
20xx年，鄉(xiāng)團(tuán)委在鄉(xiāng)黨委、政府以及團(tuán)區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮“五四紅旗團(tuán)組織”的.先鋒模范作用，以教育青年、服務(wù)于青年為出發(fā)點(diǎn)，以形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)為載體，全鄉(xiāng)共青團(tuán)工作保持了蓬勃的生機(jī)和活力，下面就20xx年工作總結(jié)如下：
今年以來(lái)，鄉(xiāng)團(tuán)委積極推進(jìn)青少年綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，并于9月份獲得市級(jí)示范性青少年綜合服務(wù)平臺(tái)的稱號(hào)，青少年綜合服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)更加有利于鄉(xiāng)團(tuán)委整合社會(huì)資源和力量，從而更好的聯(lián)系和服務(wù)青少年。
6-8月份，鄉(xiāng)團(tuán)委通過(guò)“三個(gè)一”活動(dòng)，即選樹一批青年創(chuàng)業(yè)典型、召開一次面對(duì)面座談會(huì)和開展一次創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)，積極扶持青年尤其是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在廣大青少年中營(yíng)造出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。
志愿服務(wù)工作是團(tuán)委常年開展的常規(guī)工作，志愿者服務(wù)隊(duì)在團(tuán)委班子及各志愿者的積極行動(dòng)下，建設(shè)的更加完善。3月份，組織志愿者赴馬窩社區(qū)開展義務(wù)植樹活動(dòng);暑期，組織志愿者開展留守兒童關(guān)愛活動(dòng)；9-10月份，以抗戰(zhàn)勝利xx周年以及國(guó)慶xx周年紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)參觀黃震將軍紀(jì)念館、播放愛國(guó)影片等活動(dòng)，積極組織志愿者傳播愛國(guó)主義青春正能量。此外定期組織志愿者統(tǒng)一著裝，在主要街、道開展環(huán)衛(wèi)活動(dòng)，為創(chuàng)建文明城市發(fā)揮作用。
7月中旬至8月下旬，鄉(xiāng)團(tuán)委積極聯(lián)系各村、學(xué)校，對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)分?jǐn)?shù)線在二本及以上的困難團(tuán)員家庭經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行了摸底，對(duì)于符合條件的困難大學(xué)生，鄉(xiāng)團(tuán)委積極爭(zhēng)取區(qū)團(tuán)委“愛心圓夢(mèng)”名額，發(fā)放3000元愛心助學(xué)金，并于開學(xué)前已全部發(fā)放到位。
鄉(xiāng)團(tuán)委高度重視第八次區(qū)團(tuán)代會(huì)的召開，及時(shí)向鄉(xiāng)黨組織匯報(bào)，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，做好代表的推選、審查、選舉工作，通過(guò)鄉(xiāng)團(tuán)代會(huì)選舉產(chǎn)生7名代表，確保共青團(tuán)員中的優(yōu)秀分子能夠參加到這次大會(huì)中來(lái)。
20xx年鄉(xiāng)團(tuán)委將按照上級(jí)團(tuán)組織和鄉(xiāng)黨委、政府提出的重點(diǎn)工作和統(tǒng)一安排部署，抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一是充分發(fā)揮示范性平臺(tái)的示范帶動(dòng)作用，加強(qiáng)宣傳，使更多青少年了解走進(jìn)青少年綜合服務(wù)平臺(tái)。
二是繼續(xù)鼓勵(lì)青年大膽創(chuàng)業(yè)，指導(dǎo)已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的青年把企業(yè)做大做強(qiáng)。樹立2個(gè)青年創(chuàng)業(yè)成功的典型，加大宣傳報(bào)道，使更多的青年投入到創(chuàng)業(yè)之中來(lái)，為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
三是經(jīng)常組織志愿者活動(dòng)，加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍凝聚力，提高志愿者隊(duì)伍覆蓋率，增強(qiáng)志愿者隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，真正打造成為一支甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn)的青春隊(duì)伍。
四是聯(lián)系各方力量，積極做好貧困大學(xué)生、留守兒童的關(guān)愛工作，使他們切實(shí)感受到社會(huì)的關(guān)愛和溫暖。
五是繼續(xù)做好鄉(xiāng)黨委、政府和團(tuán)區(qū)委安排的其他各項(xiàng)工作。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇十二
20__年，按照《國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于開展愛嬰醫(yī)院復(fù)核的通知》(國(guó)衛(wèi)婦幼函〔20__〕185號(hào))精神，我院高度重視愛嬰醫(yī)院工作，對(duì)照愛嬰醫(yī)院復(fù)核方案、標(biāo)準(zhǔn)、流程及要求，把鞏固愛嬰醫(yī)院工作和“降消”工作、“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”工作相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行who/unice《促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功的十點(diǎn)措施》及《國(guó)際母乳代用品銷售守則》。20__年全年共分娩627人次，除特殊情況需母嬰分離不能母乳喂養(yǎng)外，其余均實(shí)施母嬰同室，給予母乳喂養(yǎng)，母乳喂養(yǎng)率為99%，有力地推動(dòng)了愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實(shí)施，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
由于人員崗位變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整了愛嬰醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組和愛嬰醫(yī)院技術(shù)指導(dǎo)小組成員，由劉燕春副院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，小組成員包括業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)、護(hù)理部、院感科、產(chǎn)科、兒科、保健科和護(hù)士長(zhǎng)，下設(shè)愛嬰醫(yī)院管理辦公室在護(hù)理部，落實(shí)了愛嬰醫(yī)院工作長(zhǎng)效管理機(jī)制，使愛嬰醫(yī)院工作制度化、規(guī)范化。
1、制訂了全年培訓(xùn)計(jì)劃，11月6日對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了母乳喂養(yǎng)知識(shí)全員培訓(xùn)及母乳喂養(yǎng)知識(shí)考試,合格率100%。
2、修訂完善、制作了我院《母乳喂養(yǎng)工作手冊(cè)》，全院職工人手一冊(cè)，要求全院掌握相關(guān)知識(shí)。
3、完成了今年6名新上崗醫(yī)務(wù)人員的母乳喂養(yǎng)知識(shí)18小時(shí)培訓(xùn)，考核合格率達(dá)100%。
4、住院部經(jīng)常利用晨會(huì)對(duì)科室醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識(shí)和技能的強(qiáng)化培訓(xùn)，完善母嬰同室病歷記錄。
1、修訂、完善了我院愛嬰醫(yī)院工作考核標(biāo)準(zhǔn)，愛嬰醫(yī)院技術(shù)指導(dǎo)小組每季對(duì)愛嬰醫(yī)院工作進(jìn)行1次檢查督導(dǎo)，對(duì)存在的問題進(jìn)行了原因分析，提出整改措施，鞏固愛嬰醫(yī)院工作質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
2、完善了產(chǎn)房、產(chǎn)科、兒科母嬰同室管理制度，產(chǎn)房、母嬰同室堅(jiān)持實(shí)施“三早”，做好產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后正確指導(dǎo)孕產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)知識(shí)和技巧。
3、所有病房張貼“兩個(gè)十條”及母乳喂養(yǎng)技巧圖片，將母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)納入常規(guī)護(hù)理工作程序，責(zé)任護(hù)士全程連續(xù)指導(dǎo)和跟進(jìn)。
4、關(guān)愛社會(huì)的特殊人群，提供人性化服務(wù)。工作人員接受有關(guān)“hiv”陽(yáng)性、病毒性肝炎、肺結(jié)核等傳染性疾病母乳喂養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn)，能較好指導(dǎo)相關(guān)嬰兒喂養(yǎng)問題。
5、進(jìn)一步改善住院環(huán)境，每間病房均配備獨(dú)立的嬰兒床、空調(diào)、電視機(jī)，24小時(shí)供應(yīng)熱水，實(shí)行母嬰同室。
1、加強(qiáng)產(chǎn)前門診的管理力度，對(duì)前來(lái)我院產(chǎn)前檢查的孕婦給予愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識(shí)宣教。
3、提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理，責(zé)任護(hù)士全程對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識(shí)和技巧的指導(dǎo)，幫助產(chǎn)婦樹立母乳喂養(yǎng)自信心。
責(zé)任護(hù)士對(duì)出院產(chǎn)婦進(jìn)行出院指導(dǎo)，指導(dǎo)回家后母乳喂養(yǎng)相關(guān)事項(xiàng)，告知我院咨詢熱線電話號(hào)碼。
1、業(yè)務(wù)用房緊張，配奶間設(shè)施不夠完善、設(shè)計(jì)不夠合理。
2、奶具的管理有待進(jìn)一步規(guī)范和完善。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇十三
今年，在局黨委號(hào)召下，我被派往通州市川姜鎮(zhèn)的林苗圃鍛煉學(xué)習(xí)。林苗圃位于姜灶鎮(zhèn)區(qū)南首，占地172畝，其中育苗地120畝，水面15畝，生活、辦公用地37畝。以經(jīng)營(yíng)繁育苗木為主，同時(shí)對(duì)外承接一些綠化工程。
苗圃繁育的苗木主要是以意楊為主，意楊的育苗種地大約有100畝左右，意楊是通過(guò)扦插繁殖的，繁殖成活后主要是除草和防治病蟲害，其中除草是一件重要而且很費(fèi)時(shí)的事。我是4月份去苗圃的，那時(shí)候意楊苗剛剛扦插成活，第一次去苗田里看的時(shí)候，放眼望去綠油油的一片，看見的不是意楊苗，而是青草，苗圃請(qǐng)來(lái)臨時(shí)工拔草，因?yàn)楫?dāng)時(shí)意楊苗的根系沒有全部長(zhǎng)好，不能用鋤頭鋤的，更不能打除草劑，所以進(jìn)度很慢，加上四、五月的雨水很多濕度很大，等一輪拔好回過(guò)頭來(lái)，草又長(zhǎng)滿了。等樹苗長(zhǎng)高了，樹苗就會(huì)抑制雜草的生長(zhǎng)，雜草的生長(zhǎng)速度就會(huì)慢了下來(lái)，但是仍不能放松雜草的危害，一有雜草就要隨時(shí)拔除，以防止雜草與樹苗爭(zhēng)光爭(zhēng)肥，影響樹苗生長(zhǎng)。
以后主要就是增加肥料和防治病蟲害了。我也認(rèn)識(shí)了意楊的一些病蟲害的癥狀以及怎樣防治的.方法。比如意楊的黑斑病，它的癥狀是：葉片上有許多圓圓的黑色的斑，時(shí)間長(zhǎng)了葉片會(huì)變黃掉下來(lái)，用85%代森鋅250倍液來(lái)防治。還比如意楊的黃卷葉螟，蟲子是黃顏色的，大約有1厘米長(zhǎng)，光吃嫩的葉子，用80%敵敵畏乳油800倍液防治。意楊生長(zhǎng)得比較快，我四月份去的時(shí)候才只有幾公分高，現(xiàn)在有3—4米高了，直徑也有3厘米左右了，目前正在積極地聯(lián)系客戶做銷售。
苗圃里所有的人都是我的老師，我都向他們悉心地請(qǐng)教，他們也很認(rèn)真的教我如何識(shí)別和防治樹木花草的病蟲草害，如何扦插、如何養(yǎng)護(hù)大樹、綠蘺等等。
苗圃里還有一些桂花樹、泡桐、雜交柳、廣玉蘭、紫薇、香樟等。剛開始我都不認(rèn)識(shí)，現(xiàn)在我都能認(rèn)出來(lái)，并通過(guò)請(qǐng)教與查閱資料了解它們的一些習(xí)性以及病蟲害防治等。我也寫了一些文章登在通州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上。
苗圃里的工作大多是單一的重復(fù)的，所以有空的時(shí)候，我會(huì)看看花卉苗木之類的雜志和報(bào)紙，并把一些我們苗圃有的花草樹木的資料記錄整理在筆記上，平時(shí)就對(duì)照著實(shí)物研究研究。
苗圃里的所有在職以及退休職工的生產(chǎn)生活都在一起，所以難免有些磕磕碰碰的，他們有什矛盾、煩心的事都會(huì)來(lái)找我們，我們會(huì)盡量地為他們化解矛盾，解決困難。特別是由于種種原因，退休職工的工資按95%發(fā)放，有個(gè)別的老同志不是太理解，每次發(fā)工資，他都會(huì)有點(diǎn)小情緒，我們都會(huì)委婉地向他解釋，不和他發(fā)生口角沖突。由于我家離苗圃比他們近，去得比他們?cè)纾刻於甲龊门R時(shí)工的工作生產(chǎn)記錄，以及辦公室的衛(wèi)生工作。另外，在空閑時(shí)我?guī)退麄冋硪恍┪臋n材料，幫助他們處理一些日常的瑣事。也與他們一起去和租房戶商議租房?jī)r(jià)格和收取房租金等，我也從中學(xué)習(xí)到了一些談判技巧和分析問題和解決問題的能力。
目前，隨著鎮(zhèn)區(qū)及周邊道路的擴(kuò)建，使苗圃的區(qū)位優(yōu)勢(shì)顯現(xiàn)出來(lái)了，它南靠姜灶工業(yè)園區(qū)，北連鎮(zhèn)區(qū)，東靠石江公路，西連金農(nóng)公路，土地升值空間巨大。這么一大塊地光光用來(lái)種植一些苗木，有點(diǎn)可惜了。所以苗圃在積極地作宣傳，積極地招商引資，在不違反政策的情況下，做好土地這篇文章，希望有新的活力注入苗圃。
通過(guò)一年來(lái)的基層煅煉和學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了專業(yè)以外的很多知識(shí)，也讓我學(xué)到了處理和解決一些復(fù)雜、棘手事情的方法和經(jīng)驗(yàn)，從而提高了我的組織協(xié)調(diào)能力。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇十四
察院而言，加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的關(guān)鍵在于抓好以下四項(xiàng)基礎(chǔ)工作：
一是要進(jìn)一步深化法治理念教育和規(guī)范執(zhí)法主題教育，夯實(shí)規(guī)范執(zhí)法的思想基礎(chǔ)。要著力構(gòu)建社會(huì)主義法治理念教育和規(guī)范執(zhí)法主題教育的長(zhǎng)效機(jī)制，積極探索開展教育活動(dòng)的有效途徑，認(rèn)真組織開展執(zhí)法思想研討、典型案例剖析、規(guī)范執(zhí)法警示教育等活動(dòng)，并針對(duì)檢察干警思想實(shí)際加強(qiáng)教育引導(dǎo)，使廣大檢察干警牢固樹立嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法的思想意識(shí)，在執(zhí)法辦案的過(guò)程中始終繃緊規(guī)范執(zhí)法這根弦，自覺遵守規(guī)范執(zhí)法的各項(xiàng)規(guī)定。
二是要進(jìn)一步優(yōu)化人員配置，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，夯實(shí)規(guī)范執(zhí)法的人力基礎(chǔ)。積極探索和推進(jìn)檢察人事制度與干部管理體制改革，組織開展現(xiàn)有人力資源狀況調(diào)查，暢通檢察人員的進(jìn)出渠道，及時(shí)引進(jìn)符合檢察工作發(fā)展需要的各類高素質(zhì)專業(yè)人才，為進(jìn)一步優(yōu)化辦案部門人力資源的配置做好準(zhǔn)備。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)各辦案部門業(yè)務(wù)工作需要選配好業(yè)務(wù)骨干，有效發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干在推動(dòng)執(zhí)法辦案水平和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)水平同步提升中的積極作用。對(duì)確實(shí)不適應(yīng)在辦案一線從事特定辦案工作的人員要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，從根本上避免因辦案人員知識(shí)結(jié)構(gòu)老化、業(yè)務(wù)素質(zhì)差等因素而導(dǎo)致執(zhí)法辦案不依法、不規(guī)范等問題的發(fā)生。同時(shí)，要結(jié)合各檢察業(yè)務(wù)部門的工作特點(diǎn)，針對(duì)性地組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)活動(dòng)，有效提升檢察干警從事具體執(zhí)法辦案崗位工作的能力。
三是要進(jìn)一步改革和完善檢察業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)體制，夯實(shí)規(guī)范執(zhí)法的管理基礎(chǔ)。要探索建立更加符合檢察工作發(fā)展需要的業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作績(jī)效考評(píng)機(jī)制。強(qiáng)化檢察委員會(huì)對(duì)檢察業(yè)務(wù)工作的決策和指導(dǎo)作用，減少案件決定處理的冗余環(huán)節(jié)，不斷健全和落實(shí)各類執(zhí)法辦案責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行辦案流程規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，更好地發(fā)揮績(jī)效考評(píng)體制對(duì)強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法的導(dǎo)向和推動(dòng)作用。
四是要進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督制約，夯實(shí)規(guī)范執(zhí)法的監(jiān)督基礎(chǔ)。要不斷健全和完善強(qiáng)化執(zhí)法規(guī)范的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)和改進(jìn)規(guī)范執(zhí)法的保障平臺(tái)建設(shè)，充分發(fā)揮司法警察保障和規(guī)范辦案的積極作用。要深化落實(shí)檢務(wù)公開制度，深入開展人民監(jiān)督員制度改革試點(diǎn)工作，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，改進(jìn)接受監(jiān)督的方式，增強(qiáng)接受監(jiān)督的實(shí)際效果。同時(shí)，要加強(qiáng)檢察隊(duì)伍自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持好檢察隊(duì)伍的廉潔和純潔。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇十五
我出身在甘肅省慶陽(yáng)市環(huán)縣常崾峴村的一個(gè)農(nóng)民家庭，地處大山深處，地廣人稀，住著老式窯洞，終日花草樹木為伴，這里的人以種地為生，自給自足，小時(shí)候我常常想走出大山去看看外面的世界到底是什么樣，可是，我一直沒走出過(guò)大山直到初三畢業(yè)考試。中考前一天村里的老師租了一輛面包車?yán)话俣鄠€(gè)學(xué)生去縣城考試，四個(gè)多小時(shí)后，一條柏油馬路出現(xiàn)在山路的盡頭，好平坦、好寬，上面還有白道道，車子駛上柏油馬路后停止了顛簸，接著我看到了高樓，這都是我以前在電視里才能看見的畫面，我當(dāng)時(shí)心中暗自立誓：這次一定要考入縣里的中學(xué)。后來(lái)我順心如意地考上了環(huán)縣最好的中學(xué)，在縣城上完高中，考進(jìn)北京中醫(yī)藥大學(xué)，走過(guò)好多地方，看過(guò)好多風(fēng)景，都沒了當(dāng)初第一次看到柏油馬路和大樓時(shí)的那種觸動(dòng)，相反家鄉(xiāng)給我熟悉感、情切感卻變成了久違的感覺，慢慢的都快忘記了，直到2020年3月,武威市人才交流中心一行人來(lái)北京引進(jìn)急需緊缺人才，這一行人口音、笑容讓我想起了家鄉(xiāng)的人，可能由于我對(duì)家鄉(xiāng)特殊情感讓我鼓起勇氣來(lái)到離家鄉(xiāng)不遠(yuǎn)的武威來(lái)重溫兒時(shí)的生活。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇十六
20__年，我局黨建工作緊緊圍繞流域水利中心工作，著力強(qiáng)化思想理論武裝，扎實(shí)推進(jìn)示范性黨支部建設(shè)，不斷深化“劃區(qū)設(shè)崗”活動(dòng)，黨建工作取得了較好成效。
一、以示范性黨支部建設(shè)為抓手，全面提升黨建工作水平。
(一)強(qiáng)化理論武裝，學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)成效顯著。
一是加強(qiáng)理論中心組學(xué)習(xí)。以局、處理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，以科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神、“四個(gè)全面”重要論述，《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等重要內(nèi)容，干部職工人均摘抄學(xué)習(xí)筆記8000字以上，并撰寫了學(xué)習(xí)心得，黨員干部、特別是科級(jí)以上黨員干部政治理論水平得到了進(jìn)一步提升。
二是重視黨員干部學(xué)習(xí)。以黨支部集中學(xué)習(xí)為主要方式，集中開展了以黨的紀(jì)律和反腐倡廉、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、全局規(guī)章制度為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，各單位、部門組織黨員干部對(duì)水利業(yè)務(wù)、水利法律、法規(guī)知識(shí)進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。
三是強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練。深入開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、技能競(jìng)賽和“傳幫帶”等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，年內(nèi)舉辦全局性水利政策、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)人員792人次，各管理處結(jié)合工作實(shí)際，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)12場(chǎng)(次)，職工業(yè)務(wù)水平、工作能力得到了進(jìn)一步提升。
(二)規(guī)范基礎(chǔ)工作，黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是全面落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制。印發(fā)了《黨建工作和精神文明建設(shè)工作安排意見》，明確了9個(gè)方面的重點(diǎn)工作任務(wù)，局黨委與各黨總支、局機(jī)關(guān)各黨支部分別簽訂了責(zé)任書，做到了黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，同考核，確保了黨建工作任務(wù)全面落實(shí)。
二是切實(shí)加強(qiáng)了基層黨組織班子建設(shè)。按照《黨章》的規(guī)定和有關(guān)要求，根據(jù)干部調(diào)整、交流情況，共補(bǔ)選黨總支委員1名，黨支部書記1名，黨支部副書記1名，支部委員6名，確保了基層黨組織班子健全，工作順利開展。
三是按照進(jìn)一步規(guī)范基礎(chǔ)性黨務(wù)工作的要求，統(tǒng)一為基層各管理所(電站)配置了第四批全國(guó)干部教育培訓(xùn)教材、黨建工作手冊(cè)，組織完成了全局37名處級(jí)干部“四個(gè)全面”網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)組織工作得到了省水利廳充分肯定。
四是各黨支部對(duì)黨員“三會(huì)一課”等各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善，對(duì)各類黨建工作文書資料、圖片和影像資料逐一整理，做到了分類清楚，排序規(guī)范，裝訂整齊美觀，實(shí)現(xiàn)了黨建工作的有形化和規(guī)范化。按月做好黨費(fèi)收繳工作，黨費(fèi)收繳和使用管理符合各項(xiàng)規(guī)定。
五是慶祝建黨94周年活動(dòng)豐富多彩。七一前夕，發(fā)展新黨員7名，轉(zhuǎn)正黨員9名，為黨組織輸入了新鮮血液。局黨委組織開展了踐行“三嚴(yán)三實(shí)”爭(zhēng)做水利先鋒主題演講比賽，參賽選手們從不同角度、不同層面，用生動(dòng)的語(yǔ)言表達(dá)了對(duì)新常態(tài)下踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的理解和實(shí)踐。組織開展了慰問全局困難黨員活動(dòng)，慰問困難黨員6名，把黨組織的溫暖和關(guān)懷、關(guān)心送到他們身邊。各黨總支、局機(jī)關(guān)各黨支部分別組織開展了重溫入黨誓詞、主題演講比賽、法律及黨務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、組織生活會(huì)、參觀廉政教育基地、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)，共慶黨的生日。
六是進(jìn)一步完善黨建工作陣地。按照有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有資料、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)了“黨員職工活動(dòng)室”的建設(shè)，不斷完善了“黨總支、黨支部活動(dòng)園地”、“黨務(wù)政務(wù)公開欄”，進(jìn)一步充實(shí)了“黨員職工書屋”，全局黨員活動(dòng)陣地實(shí)現(xiàn)了功能多樣化、活動(dòng)經(jīng)?；?、管理規(guī)范化目標(biāo)。
(三)落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷創(chuàng)新載體，“劃區(qū)設(shè)崗”活動(dòng)進(jìn)一步深化。
一是“區(qū)、崗”設(shè)置進(jìn)一步規(guī)范。各黨支把黨員“劃區(qū)設(shè)崗”活動(dòng)與渠道“劃段包干”管理、工程建設(shè)等工作緊密結(jié)合起來(lái)，及時(shí)對(duì)“區(qū)、崗”黨員進(jìn)行調(diào)整、完善，“區(qū)、崗”全面涵蓋了灌溉管理、項(xiàng)目建設(shè)、工程管護(hù)、發(fā)電生產(chǎn)等全局主要工作，“劃區(qū)設(shè)崗”活動(dòng)與水利中心工作結(jié)合進(jìn)一步緊密。
二是工作措施進(jìn)一步加強(qiáng)。通過(guò)崗位鍛煉、崗位練兵等措施，督促黨員按照區(qū)、崗職責(zé)落實(shí)工作任務(wù)。昌馬處黨總支有計(jì)劃地將部分大學(xué)生安排在管理、文秘統(tǒng)計(jì)、工程施工等重點(diǎn)崗位，強(qiáng)化崗位鍛煉，促使年輕干部在實(shí)踐鍛煉中盡快成熟、成長(zhǎng)。雙塔處黨總支在“區(qū)、崗”全覆蓋的基礎(chǔ)上，建立了“站段聯(lián)村、黨員聯(lián)組、職工聯(lián)戶”工作登記卡，開展了“三亮五比三評(píng)一爭(zhēng)”活動(dòng)，有效發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用?；êＬ廃h總支把灌溉管理4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化融入“劃區(qū)設(shè)崗”活動(dòng)中，“區(qū)、崗”黨員主動(dòng)放棄休假，積極參與工程建設(shè)與管理，確保了灌溉工作和項(xiàng)目工程建設(shè)順利實(shí)施。水庫(kù)電站處黨總支針對(duì)“區(qū)、崗”職責(zé)，組織開展了人身觸電急救事故演練、前池事故處理演練等多項(xiàng)活動(dòng)，黨員干部全員參與，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。
三是考評(píng)指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化。各黨支部通過(guò)進(jìn)一步豐富活動(dòng)載體，將“區(qū)、崗”黨員的考核與個(gè)人績(jī)效考核、年度工作考核、民主評(píng)議黨員、“十佳職工”評(píng)比活動(dòng)等工作相結(jié)合，考核結(jié)果均與個(gè)人績(jī)效工資、年終考核等次、評(píng)優(yōu)樹模等相掛鉤，激發(fā)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的活力。
(四)深入貫徹從嚴(yán)管黨治黨要求，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是強(qiáng)化局黨委主體責(zé)任。通過(guò)印發(fā)《工作安排意見》，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，召開以議廉為主題的黨委會(huì)議及中層以上干部聯(lián)席會(huì)議，對(duì)主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查等方式，有效推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
二是強(qiáng)化各單位、部門主體責(zé)任。通過(guò)簽訂黨員廉政承諾書、抓規(guī)章制度和具體措施落實(shí)，深化廉政文化“五進(jìn)”(進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)灌區(qū)、進(jìn)工地、進(jìn)家庭)活動(dòng)，在干部職工當(dāng)中營(yíng)造了講廉政、抓廉政的濃厚氛圍。
三是強(qiáng)化局紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。局紀(jì)委制定了《20__年重點(diǎn)工作監(jiān)督檢查方案》，從貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)委決策部署情況和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、工程項(xiàng)目建設(shè)、灌區(qū)灌溉管理、干部人事管理、公務(wù)用車管理等6個(gè)方面，開展了扎實(shí)認(rèn)真的專項(xiàng)監(jiān)督檢查，做到了早預(yù)防、早提醒。
四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。局黨委先后對(duì)2名違反黨紀(jì)政紀(jì)的科級(jí)干部進(jìn)行了處理，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任不力、管理干部不嚴(yán)的3名處級(jí)干部進(jìn)行了誡勉談話，對(duì)作風(fēng)不實(shí)、律己不嚴(yán)的1名科級(jí)干部和2名職工進(jìn)行了誡勉談話，執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度較往年進(jìn)一步加強(qiáng)。
五是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”規(guī)定精神，開展“庸懶散軟”專項(xiàng)整治，有效解決了個(gè)別黨員干部工作不作為、慢作為問題。同時(shí)，通過(guò)聘請(qǐng)136名政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，創(chuàng)新“陽(yáng)光水務(wù)”服務(wù)措施，扎實(shí)開展水利政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了工作效率。
二、圍繞忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。
按照省委、省水利廳黨組的統(tǒng)一部署和要求，局黨委周密安排,認(rèn)真組織開展相關(guān)活動(dòng)，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育有效、有序扎實(shí)推進(jìn)。
(一)全面動(dòng)員部署，精心謀劃安排。
一是啟動(dòng)專題教育。局黨委于_月__日召開理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)會(huì)議，全局副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了會(huì)議。通過(guò)動(dòng)員會(huì)議學(xué)習(xí)，有效增強(qiáng)了處級(jí)以上干部參與專題教育的自覺性和主動(dòng)性。
二是制定實(shí)施方案。制定了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案，明確了開展專題教育的重要意義、總體要求、主要原則、方法措施，為專題教育順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三是精心謀劃安排。印發(fā)了《關(guān)于做好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育有關(guān)具體工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討工作方案的通知》等文件，確保了專題教育有序、有效、有步驟推進(jìn)。
(二)開展學(xué)習(xí)教育，把牢思想開關(guān)。
一是分層組織落實(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。以局、處理論中心組學(xué)習(xí)為龍頭，組織局、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí);以黨支部組織學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，組織全體副科級(jí)以上干部及黨員學(xué)習(xí)。全局黨員干部人均撰寫學(xué)習(xí)筆記1字，處級(jí)以上黨員干部撰寫學(xué)習(xí)研討文章及心得體會(huì)3篇以上。
(三)深查不嚴(yán)不實(shí)，建立問題清單。
一是結(jié)合工作實(shí)際查擺問題。組織召開了多次全局工作匯報(bào)會(huì)，認(rèn)真對(duì)照省委“工作落實(shí)年”重點(diǎn)任務(wù)、局黨委重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況，分別建立了局黨委、16個(gè)處級(jí)單位(部門)、44名處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴(yán)不實(shí)”問題清單及整改措施。
二是堅(jiān)持即知即改查擺問題。根據(jù)職責(zé)分工，堅(jiān)持即知即改，逐條“銷號(hào)”，逐一落實(shí)。截至目前，針對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的10條“不嚴(yán)不實(shí)”問題，已全部得到了整改落實(shí)和初步解決。針對(duì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，已有近90%得到了整改。
三是專項(xiàng)整治查擺問題。緊緊圍繞群眾觀念淡薄、工作執(zhí)行不力、工作能力不強(qiáng)、工作作風(fēng)漂浮、工作標(biāo)準(zhǔn)不高五個(gè)方面的問題，開展了“為官不為”專項(xiàng)整治問卷調(diào)查活動(dòng)，干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作滿意度達(dá)95.58%，基本滿意3.54%，其他(主要為不了解)為0.08%。
(四)注重研討效果，深入開展交流。
一是研討交流準(zhǔn)備充分。講授專題黨課結(jié)束后，局黨委及時(shí)將主要精力轉(zhuǎn)入學(xué)習(xí)研討工作，專門制定印發(fā)了《“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討工作方案》，對(duì)“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)”三個(gè)專題學(xué)習(xí)研討做了全面安排部署。
二是研討交流材料深刻扎實(shí)。局、處領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)學(xué)習(xí)體會(huì)、查擺問題清單、特別是工作中存在的主要問題，親自撰寫研討交流材料。每次研討交流材料均幾上幾下，反復(fù)修改，反復(fù)完善，確保了研討交流材料的質(zhì)量。
三是研討交流效果顯著。局黨委組織召開了6次專題研討，會(huì)上，交流發(fā)言人員緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)”三個(gè)專題研討的重點(diǎn)問題，結(jié)合自身工作實(shí)際，暢談體會(huì)、交流思想，認(rèn)真剖析自我，思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高。
(五)緊扣教育主題，深化研討成果。
一是嚴(yán)肅認(rèn)真地召開了專題民主生活會(huì)。通過(guò)開展集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話等前期準(zhǔn)備工作，結(jié)合專題研討，圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”主題，局、處領(lǐng)導(dǎo)班子分別召開了專題民主生活會(huì)。
會(huì)上，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠客觀公正地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和評(píng)價(jià)他人，自我批評(píng)深刻，相互批評(píng)態(tài)度誠(chéng)懇，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。
二是規(guī)范有序地召開了基層黨員組織生活會(huì)。按照局黨委的安排部署，參照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)要求，全局33個(gè)黨支部分別召開了黨員組織生活會(huì)。會(huì)上，每位黨員都對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，查找了自身存在的不足和問題，認(rèn)真進(jìn)行了黨性分析，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)存在的問題，提出了改進(jìn)的措施和辦法，專題教育取得了實(shí)實(shí)在在的成效。
三、存在的主要問題及今后的打算。
二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，如何進(jìn)一步創(chuàng)新、落實(shí)黨建工作的方法和載體，還需進(jìn)一步下功夫;。
三是各單位、部門之間、基層與機(jī)關(guān)之間黨建具體工作還存在發(fā)展不均衡的問題。
在今后的工作中，我們將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面:。
二是圍繞水利中心工作，進(jìn)一步深化“劃區(qū)設(shè)崗”及示范性黨支部建設(shè)等黨建工作品牌活動(dòng)，鞏固全局黨建工作成果，進(jìn)一步提高全局黨建工作水平。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇一
在目前的工作中，我主要負(fù)責(zé)客服導(dǎo)醫(yī)和咨詢熱線的管理工作，根據(jù)擬定的工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)的安排，本部門工作順暢，由于入職時(shí)間短，現(xiàn)將工作3個(gè)月的主要工作進(jìn)行總結(jié)，敬請(qǐng)批評(píng)指正。具體總結(jié)如下：
1、客服導(dǎo)醫(yī)的管理工作
客服部作為我院特色的服務(wù)科室、窗口科室，在工作中盡量按星級(jí)酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理模式來(lái)配合醫(yī)院的服務(wù)建設(shè)，堅(jiān)持集中培訓(xùn)與崗位督導(dǎo)相結(jié)合的原則，實(shí)現(xiàn)周周有培訓(xùn)、月月有考核，有效提高導(dǎo)醫(yī)綜合素質(zhì)，通過(guò)培訓(xùn)和考核，規(guī)范導(dǎo)醫(yī)在工作中的語(yǔ)言、行為、形象等方面的禮儀要求，加大了日常禮儀的檢查力度。通過(guò)抓禮儀，推動(dòng)了導(dǎo)醫(yī)綜合素質(zhì)的提升，并提高了服務(wù)的質(zhì)量和品位，為我院創(chuàng)建“品牌名院”的發(fā)展戰(zhàn)略做出了自己的努力。
在實(shí)際工作中，為體現(xiàn)熱情的服務(wù)，導(dǎo)醫(yī)們?nèi)巳俗龅綖樵\療的顧客倒一杯熱水讓其感受溫暖、主動(dòng)接送行動(dòng)不便的顧客、為顧客提拿物品、引領(lǐng)和現(xiàn)場(chǎng)解答顧客的疑問等;特殊的工作崗位要求，導(dǎo)醫(yī)們長(zhǎng)期站立，不許趴靠工作臺(tái)和擅自離崗走動(dòng)，使導(dǎo)醫(yī)們的腿不同程度的靜脈曲張，一天下來(lái)，腿痛腰困，但毫無(wú)怨言;平均一天接待初、復(fù)診顧客100人左右，重復(fù)著：“您好”、“請(qǐng)問我能幫您忙嗎”、“請(qǐng)您稍等”、“對(duì)不起”等服務(wù)用語(yǔ)，在禮貌服務(wù)中體現(xiàn)我院的熱情、周到和人性化的服務(wù)。
在部門合作中，客服部門一人一崗的困難，取消導(dǎo)醫(yī)的輪休，也要支持其他科室的工作，如護(hù)理部、企劃部(發(fā)雜志)等科室。為了工作，導(dǎo)醫(yī)們克服身體不適合一人在崗肩負(fù)多職的辛苦，任勞任怨的認(rèn)真工作，毫無(wú)怨言的奉獻(xiàn)自己的工作熱情。
在處理患者投訴方面，我本著主動(dòng)熱情、周到耐心的工作態(tài)度和為醫(yī)院負(fù)責(zé)、為患者負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)的工作原則，認(rèn)真接待每一件投訴并迅速轉(zhuǎn)到院長(zhǎng)室，答復(fù)每一個(gè)咨詢，最大限度地照顧了醫(yī)院和患者利益的統(tǒng)一。針對(duì)我院知名度不斷擴(kuò)大的新形勢(shì)，客服部建立了較為規(guī)范的客戶建議檔案，認(rèn)真了解客人情況，收集客人建議，最大程度地緩解顧客情緒，為其他業(yè)務(wù)科室提供便利的同時(shí)也優(yōu)化了服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)投訴首接服務(wù)，拉近醫(yī)患之間的距離，豐富了我院的服務(wù)內(nèi)容，增加了醫(yī)院的親和力。
導(dǎo)醫(yī)臺(tái)作為全院的第一窗口單位，工作重、事情雜、頭緒多。針對(duì)這樣的實(shí)際情況，我從嚴(yán)格規(guī)范、狠抓落實(shí)入手，加大了管理的力度。在明確目標(biāo)和任務(wù)的基礎(chǔ)上率先垂范、以身作則，要求導(dǎo)醫(yī)們做的，自己首先做到，要求導(dǎo)醫(yī)們不做的，自己堅(jiān)決不做。在工作中，量化了工作，明確了獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)了全體導(dǎo)醫(yī)努力工作，為我院爭(zhēng)光添彩的積極性和主動(dòng)性，協(xié)調(diào)了科室間的工作，帶動(dòng)了我院的整體工作質(zhì)量和效率。
(2)咨詢熱線工作
咨詢熱線工作作為我院一個(gè)重要服務(wù)窗口，其工作目前基本屬于正常、穩(wěn)步發(fā)展階段。3月來(lái)，從電話咨詢到預(yù)約就門診量也不同程度的增長(zhǎng)，在吳總和董主任的督導(dǎo)、幫助和接診醫(yī)生的診療配合下，實(shí)現(xiàn)了預(yù)約病人就診率98%的成績(jī)，從而提高了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;我主要做了以下幾方面的工作：
(一)、制定部門咨詢師的崗位制度;
(二)、與咨詢?nèi)藛T一起研討電話營(yíng)銷方案，提高患者就診率;
(三)、在網(wǎng)上及電話與眾家醫(yī)院熱線進(jìn)行暗訪交流和學(xué)習(xí);
(四)、根據(jù)患者信息進(jìn)行初步的市場(chǎng)調(diào)查和分析，便于更好地開展工作;
(五)、維護(hù)出院病人的良好關(guān)系，讓患者通過(guò)我院良好的診前、診中、診后的服務(wù)使患者顯身說(shuō)法，開發(fā)其身邊的患者，試圖提高我院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(一)、由于自己對(duì)本地風(fēng)土人情知識(shí)欠了解，專業(yè)知識(shí)相對(duì)欠缺，雖然工作中小心瑾慎，但仍有緊張的感覺，有時(shí)難免出現(xiàn)差錯(cuò)。
(二)、對(duì)導(dǎo)醫(yī)們有時(shí)要求過(guò)于犯教條主義，體現(xiàn)為個(gè)別工作靈活性不夠，有時(shí)不能根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)和個(gè)體差別安排工作。今后將進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，做到根據(jù)不同的人安排不同的崗位，發(fā)揮每個(gè)人最大的優(yōu)點(diǎn)與特長(zhǎng)。
(三)、由于客服工作具有不可預(yù)見性和對(duì)抗性，在處理過(guò)程中需要有較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和臨機(jī)決定的能力，在工作中有時(shí)會(huì)感覺這方面的不足，需要在今后的工作中進(jìn)一步完善、提高自身素質(zhì)。
(四)、電話熱線方面的不足主要體現(xiàn)為：相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)較少，工作預(yù)見能力不強(qiáng);對(duì)市場(chǎng)信息了解不夠;專業(yè)知識(shí)不足，沒有做好員工的培訓(xùn)工作。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇二
春節(jié)前夕，吉林市“四會(huì)”的圓滿成功極大地鼓舞了江城人民，振奮了精神，凝聚了力量：一是勝利召開第十二次黨代會(huì)，確立了今后5年黨的建設(shè)發(fā)展目標(biāo)，即突出“發(fā)展”和“民生”兩大主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，統(tǒng)籌“三化”建設(shè)，落實(shí)“三動(dòng)”戰(zhàn)略，實(shí)施富民工程，推動(dòng)十大功能區(qū)和縣域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、民生改善、城市形象、文化發(fā)展新跨越，努力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市新局面;二是吉林市第十四屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議順利召開，明確了今后一個(gè)時(shí)期工作任務(wù)，即緊緊圍繞加快實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市，積極履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)中求進(jìn);三是市政協(xié)第十一屆委員會(huì)第五次會(huì)議順利召開，明確了市政協(xié)工作的總體思路：堅(jiān)持少而精、專而深原則，既要量力而行，又要盡力而為，要在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上花力氣，在推進(jìn)文化大發(fā)展、大繁榮上下工夫，在推動(dòng)改善民生、創(chuàng)新社會(huì)管理上求突破;四是全國(guó)第十二屆冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)吉林雪上賽事承辦圓滿成功，提高了城市知名度，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，同時(shí)，吉林市體育代表團(tuán)在本屆冬運(yùn)會(huì)上以19金、18銀、8銅的輝煌戰(zhàn)績(jī)，創(chuàng)造了吉林市冬運(yùn)會(huì)歷史，同時(shí)，提前獲得了第十三屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)冬季項(xiàng)目3枚金牌。
從以上各個(gè)大事中我們不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)共同點(diǎn)：發(fā)展是關(guān)鍵，民生是根本。不論一個(gè)城市如何發(fā)展，發(fā)展的多好多快，脫離民生這一核心，廣大民眾沒有惠及到發(fā)展成果，生活水平停滯不前或后退，發(fā)展就是失敗，就是口頭的發(fā)展。在今年工作中，市委、市政府將“發(fā)展上水平、干部下基層”作為全年工作的主旋律，向全市發(fā)出新的動(dòng)員，以此為載體，打好“十項(xiàng)攻堅(jiān)”戰(zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、城市形象、民生改善和文化發(fā)展的新跨越。并明確了gdp要達(dá)到2690億元，人均收入提高16%的宏偉目標(biāo)。
在這種情況下，我們必須要統(tǒng)一到市委、市政府的總體戰(zhàn)略中來(lái)，牢牢抓住發(fā)展和民生這個(gè)主題，堅(jiān)持“三化”統(tǒng)籌，落實(shí)“三動(dòng)”戰(zhàn)略，結(jié)合自身工作實(shí)際，把“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競(jìng)賽活動(dòng)扎實(shí)有效地開展好。只有這樣，我們才能團(tuán)結(jié)一致，最大限度發(fā)揮自己的聰明才智，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地完成好本職工作，為向富民強(qiáng)市的宏偉目標(biāo)邁進(jìn)貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
一是開展好“發(fā)展上水平、干部下基層”活動(dòng)，必須與自身工作相結(jié)合。發(fā)展是解決吉林市面臨諸多矛盾和問題的必由之路。市委、市政府審時(shí)度勢(shì)，明確提出，要以十大功能區(qū)建設(shè)為核心，打響“十項(xiàng)攻堅(jiān)”戰(zhàn)。十大功能區(qū)建設(shè)是吉林市今后一個(gè)時(shí)期加快發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)，也是吉林市明年實(shí)現(xiàn)“發(fā)展上水平”的主要途徑和加快發(fā)展的著力點(diǎn)。作為體育工作部門，必須要深刻領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握市委、市政府的戰(zhàn)略意圖，要跳出體育研究體育，跳出體育看體育，圍繞中心找重點(diǎn)，圍繞中心謀發(fā)展，要與市委、市政府思路保持高度一致，要按照這樣的思路來(lái)研究自身的工作，要強(qiáng)化這種意識(shí)，要積極、科學(xué)的的謀劃“新的一年干點(diǎn)啥，怎么干?”重點(diǎn)工作是什么，每個(gè)處室、每個(gè)人要干點(diǎn)啥，要有方向，有目標(biāo)，才有動(dòng)力。作為大文化組成部分，體育工作將以城市形象、民生改善、文化發(fā)展為重點(diǎn)和目標(biāo)，著力完成好“十項(xiàng)攻堅(jiān)”中的具體任務(wù)，要突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)、體現(xiàn)特點(diǎn)。
二是開展好“發(fā)展上水平、干部下基層”活動(dòng)，必須要同解決實(shí)際問題相結(jié)合。今年，我們確定了10項(xiàng)大型體育賽事活動(dòng)，每項(xiàng)活動(dòng)都是一個(gè)小的復(fù)雜系統(tǒng)工程，如何辦好這些有規(guī)模、有影響的活動(dòng)，進(jìn)而為服務(wù)廣大群眾，提升城市知名度，打造城市品牌，推動(dòng)全市文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展大繁榮是我們體育人面臨的實(shí)際工作和具體問題，這意味著我們的干部要超出常規(guī)抓工作，帶著問題想工作，制定措施干工作，要在以往工作基礎(chǔ)上，在繼承中不斷發(fā)展，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，要勇于面對(duì)遇到的實(shí)際問題，用己所長(zhǎng)，盡己所能，通過(guò)實(shí)際問題的解決，通過(guò)有效的工作手段和工作業(yè)績(jī)，宣傳市委、市政府的方針決策，傳遞黨和政府的關(guān)懷，并以此來(lái)堅(jiān)定基層干部群眾發(fā)展信心，凝聚人民群眾發(fā)展力量，為實(shí)現(xiàn)新跨越增添新動(dòng)力。
三是開展好“發(fā)展上水平、干部下基層”活動(dòng)，必須要同改進(jìn)工作作風(fēng)相結(jié)合。黨的工作實(shí)踐表明，作風(fēng)正則民心順，作風(fēng)正則干部強(qiáng)，作風(fēng)正則事業(yè)興。改進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，是實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市的關(guān)鍵所在。在新一輪的立功競(jìng)賽活動(dòng)中，我們?nèi)砸獛еH民情感，深入民眾之中繼續(xù)錘煉工作作風(fēng)。要按照“快、實(shí)、細(xì)、新”的要求，超前想工作，快速抓落實(shí)。要通過(guò)細(xì)化目標(biāo)，做到任務(wù)明確、責(zé)任明確，成效顯著。作為機(jī)關(guān)干部在工作中必須要腳踏實(shí)地，勤于思考，創(chuàng)新工作，樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、樹立高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的作風(fēng)、樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、樹立清正廉潔的作風(fēng)，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)、和諧意識(shí)、大局意識(shí)、作風(fēng)意識(shí)、自律意識(shí)。只有作風(fēng)正，意識(shí)強(qiáng)，才能真正從工作中尋找幸福，在工作中尋找價(jià)值，使自身適應(yīng)工作需要，適應(yīng)大發(fā)展的新形勢(shì)需要。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇三
林業(yè)站在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全站職工精心合作，密切配合，按照上級(jí)要求圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，榮獲省徑綠化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市森林防火先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣森林防火先進(jìn)單位?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
狂冬明春是防火關(guān)鍵時(shí)期，我站已制定多項(xiàng)防火制度及防火措施，制定防火值班表，輪流按時(shí)值班，值班人員及時(shí)通報(bào)火情火警。各負(fù)其責(zé)，各盡其能。結(jié)合我街道實(shí)際，特向市防火中心申請(qǐng)調(diào)撥風(fēng)力滅火器60臺(tái)，二、三工具一宗，防火服60套，油鋸4臺(tái)，以備急需之用。做到預(yù)防為主，為森林防火打好堅(jiān)實(shí)的物資基礎(chǔ)。
植樹節(jié)期間組織全辦事處職工進(jìn)行義務(wù)植樹10000株，今年春季，栽植經(jīng)濟(jì)林核桃500畝。主要分布在小井、朝陽(yáng)、保定、西賀莊等村。
每年的雨季造林工作，既是重點(diǎn)，也是難點(diǎn)，所需造林的地塊都是立地條件差，土壤脊薄的荒山，無(wú)水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時(shí)機(jī)，因地制宜地搞好造林村的技術(shù)指導(dǎo)工作，林業(yè)站全體職工分片包村，責(zé)任到人，利用今年雨季雨水多的大好時(shí)機(jī)，共栽植側(cè)柏10535畝，銀花30萬(wàn)墩。
美國(guó)白蛾去年蔓延我省大部分地區(qū)，臨邊縣市都有美國(guó)白蛾的蹤跡，有的地方危害還相當(dāng)嚴(yán)重，今年美國(guó)白蛾的預(yù)防使用飛機(jī)防治，我們配合好上級(jí)業(yè)務(wù)部門飛防，搞好美國(guó)白蛾的預(yù)防工作，很好的控制住美國(guó)白蛾的蔓延。
配合縣林業(yè)局林改辦做好林改這項(xiàng)工作，圓滿完成林改這項(xiàng)光榮而艱巨的任務(wù)，順利通過(guò)省徑驗(yàn)收。
做好我鎮(zhèn)林木限額有序采伐的工作，做好依法辦理采伐手續(xù)，減少信訪案件的發(fā)生，同時(shí)為村居穩(wěn)定提供有力保障，及時(shí)為老百姓做好服務(wù)工作。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇四
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，尤其是對(duì)剛剛步入社會(huì)的大學(xué)生而言。當(dāng)很多人都在抱怨社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力太大、沒有自己的追求，并因喪失斗志的時(shí)候，人力資源和社會(huì)保障局在20_年6月公開選聘一批大學(xué)生公益崗到基層服務(wù)。通過(guò)統(tǒng)一考試、面試、體檢、培訓(xùn)、審核。作為剛剛畢業(yè)的我幸運(yùn)的成為公益崗的一員，被分配到勞動(dòng)保障服務(wù)中心工作。
到基層工作是我職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)開始，轉(zhuǎn)眼2年工作期滿。在局領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事的幫助下，始終保持微笑做好各項(xiàng)工作。記得上崗前，社區(qū)工作者培訓(xùn)的時(shí)候，培訓(xùn)老師告訴我們，“我們是服務(wù)行業(yè)，我們要保持微笑，全心全意的為人們服務(wù)”。兩年中我也是堅(jiān)持這個(gè)原則踏踏實(shí)實(shí)做事，認(rèn)真總結(jié)，圓滿完成各項(xiàng)工作安排的。
20_年剛開始上崗，我接手養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作，當(dāng)時(shí)時(shí)間短、任務(wù)量大，全鎮(zhèn)大齡老人和未到60周歲老人的養(yǎng)老保險(xiǎn)預(yù)繳工作，是工作重點(diǎn)。工作不怕多、時(shí)間不怕短，可是大部分是在“解釋”，來(lái)人咨詢養(yǎng)老問題就要解釋清楚，讓老人們參保的放心踏實(shí)。每天下班后都是口干舌燥，忘了喝水是常事。初生牛犢不怕虎，當(dāng)時(shí)也做過(guò)錯(cuò)事，冒冒失失的。經(jīng)過(guò)單位“元老”的指點(diǎn)，積極的改正了生活上的壞習(xí)慣，有條不紊的做事。因?yàn)檫@樣，培養(yǎng)了我扎實(shí)工作、實(shí)事求是、不怕辛苦的品質(zhì)。也提高了個(gè)人素質(zhì)、辦事能力，發(fā)揮了長(zhǎng)處，結(jié)交了其他街鎮(zhèn)辦事的工作人員。最后順利完成了第一份工作任務(wù)，取長(zhǎng)補(bǔ)短至今。
20_年的時(shí)候醫(yī)療保險(xiǎn)參保和醫(yī)療報(bào)銷的重任也交給我，在這期間同事間的幫助是我最大的收獲。我們?cè)徊慌浜系霓k事人員氣哭過(guò)，也被個(gè)別狡猾的村民戲弄過(guò)。想想“百層高樓從地起”，不管怎樣都踏實(shí)、努力微笑服務(wù)。這些經(jīng)歷過(guò)后，覺得自己又向成功邁進(jìn)了一步，感謝那些給我羈絆的人們，我感謝他們，我站起來(lái)后，是更加微笑的我。在醫(yī)療報(bào)銷工作中，由于工作比較繁瑣，錄入項(xiàng)目繁多，我也曾經(jīng)倦怠過(guò)，但是經(jīng)過(guò)思想斗爭(zhēng)和同事們的熱情鼓舞，我很快認(rèn)識(shí)到了消極想法的錯(cuò)誤性，激勵(lì)了自己不服輸?shù)男愿瘛Ｗ罱K以全區(qū)參保率第一的好成績(jī)結(jié)束醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷工作也得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
就失業(yè)登記，也是我工作的重點(diǎn)之一。勞動(dòng)保障服務(wù)中心開通了就業(yè)服務(wù)窗口，每年都有百人來(lái)做就業(yè)登記，通過(guò)上報(bào)系統(tǒng)，安排就業(yè)援助。印象最深的就是由人力和社會(huì)保障局、漢沽公會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)，我們也配合工作，給求職者發(fā)放宣傳手冊(cè)，解答疑問。為緩解就業(yè)壓力積極的發(fā)揮著作用。成功的喜悅也洋溢在每個(gè)人的臉上。
今年，單位的同事休產(chǎn)假，一份新業(yè)務(wù)又給我們帶來(lái)了挑戰(zhàn)，那就是醫(yī)療保險(xiǎn)專用卡的換發(fā)工作。這個(gè)時(shí)候，我們給自己施加壓力，給自己規(guī)定完成時(shí)間，在12月份之前把社?？òl(fā)放到位，提前對(duì)群眾傳達(dá)“社會(huì)保障卡是國(guó)家金保工程建設(shè)的重要內(nèi)容之一”的精神。提前著手，早抓早預(yù)防，合理安排工作任務(wù)，聽取他人意見，以更高的提高辦事水平，也按期圓滿完成了任務(wù)。工作完成后，同事之間的相視而笑，是我最大的幸福。
兩年前的我，作為新人的我，面臨的最大的阻礙就是最缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，而今我最有用的就是在基層的這兩年工作經(jīng)驗(yàn)。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這個(gè)環(huán)境。我學(xué)到了很多，就像哲學(xué)中說(shuō)的：要善于把握理論與實(shí)踐的關(guān)系;辯證的、一分為二的全面的去看問題;要見微知著，發(fā)展的看待問題。我做到了。我相信總會(huì)有一天我擁有了自己的事業(yè)的時(shí)候，也是保持微笑的回頭看走過(guò)的路，而不是到那時(shí)還會(huì)回頭來(lái)“補(bǔ)”這最基礎(chǔ)也是最重要的一課。認(rèn)真總結(jié)，積極發(fā)展，不斷的學(xué)習(xí)，才不會(huì)被淘汰。
雖然我是一名普通高等院校畢業(yè)的的大學(xué)生。上了這么多年學(xué)，但是我思考的深度以及積極思考問題的方式，是我最值得學(xué)習(xí)的地方。經(jīng)歷了公益崗的2年工作，使我有了競(jìng)爭(zhēng)力，有專業(yè)優(yōu)勢(shì)、有特殊才能;能用數(shù)據(jù)做出客觀的判斷;有正直的職業(yè)道德。當(dāng)然成功的同時(shí)也有很多缺點(diǎn)和不足，個(gè)人能力要更加的提高，做事情有時(shí)考慮還不夠周全。所以還要主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)下的新要求。做到微笑為百姓們服務(wù)。
我曾經(jīng)看見一本書里是這么計(jì)算價(jià)值的：工作價(jià)值=個(gè)人能力x職業(yè)化程度。所以，我相信，只要努力前途將是一片光明的。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇五
第二期新公務(wù)員基層鍛煉工作部署會(huì)上我們宣誓的場(chǎng)景還歷歷在目，然而時(shí)光如梭半年的基層鍛煉生活即將畫上句點(diǎn)。半年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴依然清晰，它們匯集出的涓涓清泉不但滋潤(rùn)了我的心田讓人回味悠遠(yuǎn)更讓人戀戀不舍。
一、嶄新開始，我的陽(yáng)光社區(qū)生活。
區(qū)委組織部、區(qū)人事局安排我們新錄用公務(wù)員下基層鍛煉，這意味著我們的人生揭開了嶄新的一頁(yè)，“為人民服務(wù)”的誓言猶在耳畔，而真正要做到、做好這點(diǎn)不貼近基層百姓不行，不了解百姓所思所想不行，社區(qū)基層鍛煉給了我們一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。
“感動(dòng)”這個(gè)詞是我初到社區(qū)的第一感受，這種感覺就如溫暖的陽(yáng)光般照耀著每個(gè)人。社區(qū)老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度、大家用愛心、真心、耐心堆砌起來(lái)的美好社區(qū)氛圍都深深的打動(dòng)了我，促使我下定決心好好向老師們學(xué)習(xí)成為社區(qū)居民的貼心人，真正為社區(qū)百姓做些事情。
體驗(yàn)起社區(qū)工作才發(fā)現(xiàn)原來(lái)基層工作是如此的繁雜，在老師們的幫助和指導(dǎo)下很快我就從開始只幫助做一些有關(guān)電腦和文字方面的工作逐漸承擔(dān)起居委會(huì)其他更為具體的工作。社區(qū)宣傳欄的每期更換都融入了我的心血，黨建工作、歡度佳節(jié)、計(jì)劃生育、經(jīng)濟(jì)普查等等，在制作這些不同內(nèi)容的板報(bào)的同時(shí)也讓我對(duì)社區(qū)各項(xiàng)工作有了更為深入的了解。組織社區(qū)老年人兩次外出旅游讓我對(duì)社區(qū)老年人有了近距離接觸的機(jī)會(huì)能夠更貼近的幫助了解他們，與此同時(shí)也從老師們身上看到了更多的閃光點(diǎn)，他們辛苦的工作、積極的態(tài)度、熱情的服務(wù)都化作了老人們臉上那一屢屢陽(yáng)光般的微笑。
學(xué)有所悟，我發(fā)覺僅僅靠學(xué)習(xí)靠用眼睛去看是無(wú)法使自己的光和熱溫暖他人的，更不要提為百姓做出什么貢獻(xiàn)來(lái)，只有行動(dòng)起來(lái)真正深入進(jìn)去干起事來(lái)才能做到學(xué)以致用。隨著我在社區(qū)的不斷融入，對(duì)于社區(qū)的情況也更加了解在走訪困難戶的過(guò)程中，親眼看到了他們還有待改善的生存狀況，更加明白了作為國(guó)家公務(wù)員還有許多事情要做，感到肩上的責(zé)任更重了。幫助低保主任進(jìn)行有關(guān)低保方面的檔案管理、資料匯總等方面的工作，不但對(duì)社區(qū)困難戶、低保戶有了全面的了解同時(shí)也對(duì)“有熱情、講方法、重效率”這句話有了更深的體會(huì)，只有將我們的行動(dòng)力轉(zhuǎn)化成老百姓的福利我們的工作才有意義才能讓他們感受到黨和人民所給予的溫暖和愛。
無(wú)數(shù)的感動(dòng)使我內(nèi)心得到了很大觸動(dòng)，在社區(qū)老師們的幫助指導(dǎo)下我有所“學(xué)”有所“悟”并將所學(xué)所悟轉(zhuǎn)化成了行動(dòng)力，隨著時(shí)間的積累我在基層工作經(jīng)驗(yàn)方面、解決事情的能力方面以及溝通交流等方面都有了很大收獲，讓我在后來(lái)的工作中更加自信、得心應(yīng)手了。無(wú)論是在為四川災(zāi)區(qū)的冬衣捐贈(zèng)中、還是在全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查的走訪過(guò)程中都讓我感到又向成為一名優(yōu)秀的社區(qū)工作者邁進(jìn)了一步。
一番鍛煉后我意識(shí)到雖然社區(qū)的工作繁瑣、具體、困難重重，但是克服困難解決問題就是我們的使命，只有立足本崗踏踏實(shí)實(shí)的工作，從小事作起從雞毛蒜皮的瑣事下手，才能真正服務(wù)于百姓，正所謂“百姓事無(wú)小事”。
二、別具特色，組織科換崗鍛煉。
鍛煉基地嘉陵道街的領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)于我們這些新公務(wù)員都付出了很多心血，制定了詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、豐富的鍛煉計(jì)劃更別具特色的在基地實(shí)行了換崗輪訓(xùn)，讓我們能夠切身感受機(jī)關(guān)工作。在社區(qū)實(shí)踐了一段時(shí)間來(lái)到街辦事處鍛煉讓我從不同的角度、以全新的身份去看待基層工作并有了別樣的經(jīng)歷和體會(huì)。
來(lái)到街里我先被安排到統(tǒng)計(jì)科對(duì)第二次經(jīng)濟(jì)普查作錄入和匯總的工作。這是我在街道鍛煉承擔(dān)的第一項(xiàng)工作，幾千條的信息要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成審核、錄入和匯總，雖然期間由于工作量大、內(nèi)容繁瑣、時(shí)間緊迫我們遇到了很多困難，但是在與各位同事的共同努力下我們還是高效的完成了這項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)也讓我明白了無(wú)論從事什么工作都會(huì)遇到順境和逆境，只有在順境中增長(zhǎng)能力在逆境中增長(zhǎng)才干，才能更好的發(fā)揮我們的聰明才智完成我們的使命。
兩周緊張的普查工作結(jié)束后我正式來(lái)到組織科繼續(xù)我的實(shí)習(xí)生活。從熟悉并辦理社區(qū)黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出程序這項(xiàng)工作開始，在“學(xué)”與“做”的過(guò)程中我從機(jī)關(guān)各位領(lǐng)導(dǎo)干部和同事的身上看到了作為一名公務(wù)員一名公仆所應(yīng)具備的高效的工作能力、勤勤懇懇的工作態(tài)度以及嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)。從參與街里的“愛心扮靚”活動(dòng)中不但收獲了愛心和幸福也讓我明白了作為一名公務(wù)員如何用自己的方式、靠自己的能力自主自發(fā)的為老百姓作實(shí)事。
20即將結(jié)束街里迎來(lái)了對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考評(píng)，我覺得自己很幸運(yùn)，能在這個(gè)月到組織科鍛煉，并能全程參與到年度干部考評(píng)會(huì)的籌備、服務(wù)以及最后考核匯總的工作中。我意識(shí)到這不但是一次鍛煉自己的好機(jī)會(huì)也為我搭建了一個(gè)能夠系統(tǒng)了解機(jī)關(guān)工作并全面深入學(xué)習(xí)的平臺(tái)。雖然忙碌但是我很珍惜這次特別的經(jīng)歷，組織科的領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)并給予了我足夠的信任讓我從籌備開始就參與到這項(xiàng)工作中來(lái)注重每個(gè)細(xì)節(jié)做好各項(xiàng)安排，不但鍛煉了自己在組織會(huì)議、安排籌劃、隨機(jī)應(yīng)變等方面的能力更從王科長(zhǎng)等機(jī)關(guān)干部的身上學(xué)到了許多寶貴的精神和經(jīng)驗(yàn)，是他們給我樹立了鮮活的榜樣。干部考評(píng)會(huì)順利舉行，隨后匯總工作也有條不紊的完成了，而我的機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)生活也就此告一段落。
三、積極參與，感受領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷。
市、區(qū)、街道各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們這些新錄用的公務(wù)員給予了殷切的希望同時(shí)他們的關(guān)懷也貫穿于整個(gè)基層鍛煉過(guò)程中。期間市里組織我們參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)而這正填補(bǔ)了我們?cè)诶碚撝R(shí)上的空白。聽著黨校各位資深老師的講解感到受益匪淺，同時(shí)培訓(xùn)也為我們未來(lái)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)性工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)理論思想知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在思想上逐漸適應(yīng)了由一名百姓向一名國(guó)家公務(wù)員的轉(zhuǎn)變，更深層次的認(rèn)識(shí)到為人民服務(wù)的廣泛而深刻的意義拓寬了眼界，更好的了解到作為一名公務(wù)員應(yīng)肩負(fù)起的責(zé)任和使命。要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，不斷提醒自己不忘戒驕戒躁、兢兢業(yè)業(yè)的工作才會(huì)不辱使命，同時(shí)也要時(shí)刻警醒從小事著眼警惕糖衣炮彈的攻擊潔身自好。
在區(qū)組織部組織開展的“青春濱海行”實(shí)踐活動(dòng)中我深深的感受到改革開放30年天津的光輝成就和翻天覆地的變化，我相信天津的明天一定會(huì)更加輝煌而美好。而在參觀南開區(qū)建設(shè)規(guī)劃展覽館后，南開區(qū)的歷史變遷和蓬勃發(fā)展使我為能成為是一名“南開人”感到由衷的自豪和驕傲，對(duì)于美好未來(lái)的憧憬更加堅(jiān)定了我為南開的發(fā)展繁榮做貢獻(xiàn)的決心。
在區(qū)委組織部、區(qū)人事局、嘉陵道街的各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在社區(qū)各位老師的幫助和教導(dǎo)下，我們新錄用公務(wù)員在基層鍛煉學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)。在我們?yōu)榛鶎痈黜?xiàng)工作帶來(lái)蓬勃朝氣的同時(shí)，我們自身也在這片肥沃的土壤中汲取著營(yíng)養(yǎng)促進(jìn)著我們的提升和進(jìn)步，在理論和實(shí)踐兩個(gè)方面都有了很多收獲。轉(zhuǎn)眼間那厚厚的實(shí)踐鍛煉筆記已經(jīng)裝滿了我這半年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，當(dāng)我輕輕翻開它的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)里面承載的歡笑、困惑、幸福、和忙碌竟是這樣的彌足珍貴，我忘不了各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些年輕人的關(guān)愛和包容，忘不了社區(qū)老師對(duì)我的培養(yǎng)和幫助，忘不了社區(qū)居民對(duì)我的支持和理解，忘不了和我在嘉陵道街實(shí)踐基地一起鍛煉的伙伴們，更忘不了我這段時(shí)間所學(xué)習(xí)積累下來(lái)的收獲。這次鍛煉學(xué)習(xí)是我一段十分重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)良好的開端和起點(diǎn)。它為我未來(lái)機(jī)關(guān)工作指明了前進(jìn)的方向同時(shí)也教授了我前進(jìn)的方法。我期待著在未來(lái)的工作中將收獲轉(zhuǎn)化為能量并能夠在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱!
基層工作總結(jié)個(gè)人篇六
新年伊始，公司進(jìn)行了新一輪的機(jī)構(gòu)改革，“新起點(diǎn)、新希望”，一年來(lái)，車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子、生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞生產(chǎn)為中心，克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素，不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作，狠抓落實(shí)，經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力，車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在上級(jí)職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在車間廣大干部職工的共同努力下，圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)將20xx年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作能力。提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。不積跬步，無(wú)以成千里。在過(guò)年的一年中，由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，我在實(shí)踐中暴露出了一些問題，有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在的我工作起來(lái)明顯會(huì)感覺較之以往更加的順手，其實(shí)所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步，哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié)，天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。
結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹立以公司為核心，服從管理的正確思想意識(shí)。
二、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提升工作質(zhì)量繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行，愛一行，鉆一行的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉車間的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高車間員工的整體技能，便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
完善加強(qiáng)車間的日常管理制度，行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨，認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作，做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對(duì)同事們的支持尊重。
俗話說(shuō)“火車跑的快，全憑車頭帶”。車間生產(chǎn)時(shí)，我經(jīng)常在車間、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，放假期間，我?guī)ьI(lǐng)值班人員認(rèn)真做好公司交給的各項(xiàng)工作，積極參加，與員工們同甘共苦，充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。
思想工作，我們把員工的思想、困難當(dāng)做自己的事情來(lái)辦，在工作和生活上不斷關(guān)心他們。這種做法大大的增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力。
四、班組建設(shè)，發(fā)揮班組長(zhǎng)的骨干帶頭作用。
車間班組的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此，車間每月召開班組會(huì)議，將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細(xì)的分析和討論，使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能，另一方面，又針對(duì)發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí)，所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo)，努力提高班組的安全技術(shù)水平和對(duì)事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。第三、要求班組不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，要求班組不但能做好車間的生產(chǎn)工作，還能熟練使用車間設(shè)備，并掌握設(shè)備原理，掌握一定的修理技能，使他們真正發(fā)揮車間骨干和模范帶頭作用。
五、警鐘長(zhǎng)鳴，抓好安全工作。
除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。
六、節(jié)能降耗，做好增收節(jié)支工作。
提高物資的使用率，能維修的堅(jiān)決不允許扔掉，能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高設(shè)備零部件的使用效率，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù)，有生產(chǎn)部長(zhǎng)、車間主任簽字審批，班組簽字領(lǐng)取，用在哪、干什么用了都要標(biāo)明，備注檢修項(xiàng)目的應(yīng)當(dāng)交舊領(lǐng)新。從細(xì)節(jié)抓起從小事做起，要求全體員工養(yǎng)成、隨手關(guān)燈、下班前關(guān)閉電腦，杜絕浪費(fèi)，從自身做起。
七、強(qiáng)化內(nèi)業(yè)管理。
為達(dá)到iso質(zhì)量認(rèn)證的工作標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)有效地完善各項(xiàng)工作記錄，及票據(jù)、臺(tái)帳、文件的管理工作，對(duì)各班組進(jìn)行工作制定，并進(jìn)行質(zhì)量考核，對(duì)各班組的各項(xiàng)記錄、票據(jù)、臺(tái)帳進(jìn)行不定時(shí)檢查，要求各項(xiàng)工作記錄準(zhǔn)確無(wú)誤，筆體工整、清晰、干凈整潔，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并對(duì)各記錄本進(jìn)行妥善保管和存檔，各種票據(jù)有專人保管，統(tǒng)一領(lǐng)取，使得內(nèi)業(yè)管理逐步走向完善。
八、不足之處。
（二）是工作力度還不夠大，個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好，今后要把工作做細(xì)做到位。
（三）是工作中缺少創(chuàng)新意識(shí)，有待于提高。
九、明年的工作方向。
風(fēng)風(fēng)雨雨的20xx年過(guò)去了，迎來(lái)了挑戰(zhàn)性的20xx年，回顧20xx年的工作，首先感謝任廠與常處對(duì)我工作的支持與幫助，感謝所有班組長(zhǎng)以及員工，在這坎坷的一年里勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，共同努力，圓滿的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)；在這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到的多，得到的也多；20xx年我車間認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的會(huì)議精神，雖然有些成績(jī)但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還很遠(yuǎn)；質(zhì)量的不穩(wěn)定，工作事故的出現(xiàn)，設(shè)備的損壞，面對(duì)著種種困難，我想，方法總比困難多，在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理能力，更能發(fā)揮我們本身的潛力，結(jié)合同行業(yè)，結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)以后的工作做以下計(jì)劃：
1、向管理創(chuàng)新要效益。
2、向不合理要效益。
3、向追根揭底要效益。
4、向提前預(yù)防要效益。
5、向回收要效益。
6、向小改小革要效益。
7、向設(shè)備要效益。
8、向工藝要效益。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇七
我區(qū)基層司法行政工作以黨的十七精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“平安江北”、“和諧江北”為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法所建設(shè)和人民調(diào)解工作的指示精神，堅(jiān)持重心下移，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實(shí)基層基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)司法所建設(shè)和發(fā)揮人民調(diào)解工作作用，為促進(jìn)我區(qū)社會(huì)治安綜合治理，優(yōu)化投資環(huán)境，全面建設(shè)小康社會(huì)作出了新的貢獻(xiàn)。
一、以健全組織機(jī)構(gòu)為契機(jī)，不斷提高司法所的規(guī)范化建設(shè)水平。
根據(jù)浙委辦〔〕79號(hào)文件和甬黨辦〔〕2號(hào)文件精神，狠抓司法所的組織建設(shè)，基礎(chǔ)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，注重發(fā)揮司法所在預(yù)防和化解矛盾糾紛、推進(jìn)依法治理、維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的職能作用。
(一)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，健全完善組織機(jī)構(gòu)。及時(shí)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上級(jí)關(guān)于司法所建設(shè)的指示精神，與有關(guān)單位積極協(xié)調(diào)貫徹落實(shí)上級(jí)精神的具體方案和措施，經(jīng)過(guò)各方努力，先后出臺(tái)北區(qū)委辦﹝﹞23號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層司法所建設(shè)的意見》和北區(qū)編辦﹝﹞27號(hào)《關(guān)于江北區(qū)基層司法所機(jī)構(gòu)設(shè)置等事宜的通知》，全區(qū)八個(gè)司法所全部明確為派駐所，統(tǒng)一掛牌為江北區(qū)司法局所。司法所繼續(xù)實(shí)行司法行政機(jī)關(guān)與鎮(zhèn)(街道)雙重管理的體制。堅(jiān)持在街道黨工委(鎮(zhèn)黨委)、辦事處(鎮(zhèn)政府)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，充分運(yùn)用街道(鎮(zhèn))綜治工作中心平臺(tái)，積極發(fā)揮職能作用。
(二)理順工作職責(zé)，堅(jiān)持司法行政編制專管專用。按照省市兩級(jí)要求，管好用好司法行政編制，實(shí)行專編專用。北區(qū)編辦﹝﹞27號(hào)《關(guān)于江北區(qū)基層司法所機(jī)構(gòu)設(shè)置等事宜的通知》，全區(qū)司法行政專項(xiàng)編制人員15名，明確要求落實(shí)到各司法所任職。司法所司法行政專項(xiàng)編制人員的任免、調(diào)動(dòng)和錄用須征求司法局的意見，確保人員配置穩(wěn)定。區(qū)司法局按照職責(zé)要求，突出抓好對(duì)司法行政專項(xiàng)編制人員的管理和培養(yǎng)使用。
(三)加強(qiáng)司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快司法所規(guī)范化建設(shè)的步伐。街道黨工委(鎮(zhèn)黨委)、辦事處(鎮(zhèn)政府)以“綜治工作中心”為平臺(tái)，高度重視司法所基礎(chǔ)建設(shè)，將司法所建設(shè)納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，加大投入，目前全區(qū)司法所共有辦公用房38間，面積995米，配有電腦24臺(tái)，打(復(fù))印機(jī)9臺(tái)，傳真機(jī)8臺(tái)，按照《浙江省司法行政系統(tǒng)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“十一五”規(guī)劃》三類標(biāo)準(zhǔn)的要求，全區(qū)司法所達(dá)標(biāo)率為87%。在硬件基本達(dá)到了規(guī)范化建設(shè)要求的同時(shí)，各司法所也加強(qiáng)了軟件建設(shè)，健全和完善了各類規(guī)章制度，臺(tái)賬內(nèi)容豐富標(biāo)準(zhǔn)，墻上公示規(guī)范。
(四)努力提高隊(duì)伍素質(zhì)，積極發(fā)揮司法所職能作用。按照有關(guān)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的要求，注重司法所工作人員的教育培訓(xùn)，通過(guò)集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、工作指導(dǎo)等方式，引導(dǎo)和教育司法所工作人員掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，不斷增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力和水平。今年組織了司法所長(zhǎng)參加了市局在紹興黨校的培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了司法所建設(shè)、人民調(diào)解、社區(qū)矯正和有關(guān)法律法規(guī)。利用司法所長(zhǎng)例會(huì)時(shí)機(jī)，對(duì)司法所的工作進(jìn)行講評(píng)指導(dǎo)。此外，還對(duì)司法所有關(guān)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息報(bào)道、人民調(diào)解協(xié)議書制作等的培訓(xùn)。保證了各司法所緊緊圍繞黨委政府中心工作，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，使司法所成為基層“調(diào)處糾紛的陣地，法制宣傳的課堂，安置幫教的渠道，法律援助的橋梁”。
二、以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷推進(jìn)人民調(diào)解工作新發(fā)展。
隨著我區(qū)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的推進(jìn)，各種利益格局也進(jìn)行了調(diào)整，社會(huì)管理中的新情況、新矛盾不斷出現(xiàn)。因此，從年初開始就深入基層調(diào)研，積極探索人民調(diào)解工作的新途徑、新方法。經(jīng)過(guò)上下共同努力，今年人民調(diào)解有了新突破、新提高。
(一)健全網(wǎng)絡(luò)體系，組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是積極抓好百人以上企業(yè)調(diào)委會(huì)建設(shè)。今年上半年，在慈城鎮(zhèn)進(jìn)行百人企業(yè)建立調(diào)委會(huì)工作的試點(diǎn)，現(xiàn)有的52家百人企業(yè)全部建立了調(diào)委會(huì)，6月中旬在慈城召開了總結(jié)交流大會(huì)，在全區(qū)推開了百人企業(yè)建調(diào)委會(huì)的工作序幕。截止10月底，全區(qū)215家百人以上企業(yè)，建調(diào)委會(huì)的已達(dá)131家，占總數(shù)的60。93%。二是積極吸納外來(lái)人員參與調(diào)委會(huì)工作。目前全區(qū)吸納進(jìn)調(diào)委會(huì)的有135家，人員達(dá)163名;所有街道(鎮(zhèn))建立了外來(lái)人員聯(lián)絡(luò)員制度，吸納人員40名，這對(duì)于及時(shí)了解、掌握、調(diào)解外來(lái)人員的情況打下良好的基礎(chǔ)。三是積極研究制定成立人民調(diào)解聯(lián)合調(diào)委會(huì)方案。經(jīng)過(guò)各級(jí)努力，聯(lián)合調(diào)委的建立已是萬(wàn)事俱備，只欠東風(fēng)。目前，全區(qū)已建人民調(diào)解組織285個(gè)，從街道(鎮(zhèn))到社區(qū)(村)，從企業(yè)到院校，逐步形成了一個(gè)縱向到底，橫向到邊，覆蓋全區(qū)的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。
(二)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。人民調(diào)解員隊(duì)伍的素質(zhì)是人民調(diào)解工作質(zhì)量、效果以及人民調(diào)解工作發(fā)展的決定性因素。一是按照“明確分工，按級(jí)培訓(xùn)”的原則，全區(qū)各級(jí)通過(guò)各種形式逐級(jí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。十月份區(qū)局組織了一次全區(qū)街道(鎮(zhèn))、社區(qū)調(diào)委會(huì)主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加人員160人，進(jìn)行了人民調(diào)解文書制作、準(zhǔn)確把握治保(調(diào)解)工作新趨勢(shì)、新特點(diǎn)，筑牢基層穩(wěn)定防線等課的教育培訓(xùn)。二是各街道(鎮(zhèn))對(duì)社區(qū)村、企業(yè)人民調(diào)解員也安排了相應(yīng)的培訓(xùn)。還通過(guò)走出去觀摩學(xué)習(xí)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)指導(dǎo)培訓(xùn)，抓典型模范引路等不同形式來(lái)提高培訓(xùn)效果，隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高。三是結(jié)合法院民事案件庭審，組織街道人民調(diào)解員參加旁聽，讓調(diào)解干部了解審理案件的程序和方法，正確運(yùn)用法律、法規(guī)和政策，從而進(jìn)一步規(guī)范矛盾糾紛的調(diào)解。
(三)切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，矛盾糾紛排調(diào)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是堅(jiān)持每月和重大節(jié)假日的排查制度。各調(diào)委會(huì)按排查方案走居(村)入戶，廣泛收集情況;重大節(jié)假日和奧運(yùn)期期間，根據(jù)局的通知要求，集中力量，有針對(duì)性的開展排查，對(duì)排查出的情況及時(shí)上報(bào)。二是加強(qiáng)對(duì)“熱點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問題的排查。在我區(qū)大開發(fā)、大建設(shè)的背景下，對(duì)土地征用、村務(wù)財(cái)務(wù)民主化管理等群眾普遍關(guān)注的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”而可能引發(fā)的問題，主動(dòng)參與，提前排查，不放過(guò)任何蛛絲馬跡。三是及時(shí)調(diào)處化解各類矛盾糾紛。對(duì)排查出的問題，積極進(jìn)行調(diào)解?；咀龅脚挪閿?shù)據(jù)準(zhǔn)，糾紛原因清，調(diào)處工作快，化解力度大;截止10月底全區(qū)一般民間糾紛排查1425起，調(diào)處成功1401起，成功率98。3%;重大疑難糾紛和社會(huì)不安定因排查42起，成功調(diào)處35起，沒有調(diào)處成功的都落實(shí)了防范措施;避免民轉(zhuǎn)開刑案件3起。
(四)全面推行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，人民調(diào)解的積極性進(jìn)一步發(fā)揮。為深化人民調(diào)解化解矛盾糾紛功能，提高基層調(diào)處矛盾糾紛的積極性，今年6月份區(qū)政府出臺(tái)了《江北區(qū)基層調(diào)處矛盾糾紛獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，區(qū)司法局根據(jù)區(qū)政府的《辦法》，制訂了《江北區(qū)基層調(diào)處矛盾糾紛獎(jiǎng)勵(lì)考核實(shí)施細(xì)則》。通過(guò)實(shí)施“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策，激發(fā)了人民調(diào)解工作整體活力，激活了廣大調(diào)解員工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓大量矛盾在基層及萌芽狀態(tài)得到了成功化解。從各地人民調(diào)解月報(bào)數(shù)據(jù)看，實(shí)施前每月為百件余點(diǎn)，實(shí)施后第一季達(dá)到了月均150件，近期兩月每月為230件左右，上升數(shù)據(jù)非常明顯。并且，為進(jìn)一步提高各級(jí)調(diào)委會(huì)工作的積極性，區(qū)還將出臺(tái)《江北區(qū)街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)人民調(diào)解工作績(jī)效考核辦法》，專門用于對(duì)街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)調(diào)委會(huì)的獎(jiǎng)勵(lì)。努力實(shí)現(xiàn)“小糾紛不出社區(qū)(村)，大糾紛不出街道(鎮(zhèn))”的工作目標(biāo)。白沙街道還根據(jù)區(qū)里的獎(jiǎng)勵(lì)政策，規(guī)定了對(duì)人民調(diào)解員調(diào)處矛盾糾紛街道實(shí)行同等的獎(jiǎng)勵(lì)。
三、夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷提高司法所的規(guī)范化建設(shè)水平。
認(rèn)真落實(shí)省市區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下司法所建設(shè)意見》精神，以浙江省司法行政基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“十一·五”規(guī)范為目標(biāo)，夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷提高司法所的規(guī)范化建設(shè)水平。
1、以各級(jí)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下司法所建設(shè)意見為契機(jī)，積極協(xié)調(diào)基層黨委、政府對(duì)司法所的投入，全面加強(qiáng)基層司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決辦公用房，改善辦公條件，鞏固司法行政工作的前沿陣地。
2、隨著司法所由街道(鎮(zhèn))的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)為司法局的派駐所，與有關(guān)部門加強(qiáng)溝通協(xié)作，逐步清理司法行政編制，理順關(guān)系，落實(shí)定編定人定位。
3、結(jié)合司法所的性質(zhì)、職責(zé)，任務(wù)的加強(qiáng)，以新的高度和起點(diǎn)，完善司法所的崗位目標(biāo)責(zé)任制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、年度考核制度、廉潔自律制度、檔案管理、目標(biāo)管理制度，努力形成比較完整的新的司法所管理機(jī)制。
4、圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，引導(dǎo)司法所創(chuàng)造性地開展人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法制宣傳和法律服務(wù)工作。
四、開拓創(chuàng)新，全面落實(shí)區(qū)第五次人民調(diào)解工作會(huì)議精神。
認(rèn)真落實(shí)省市區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下人民調(diào)解工作的意見》精神，圍繞區(qū)第五次全區(qū)人民調(diào)解工作會(huì)議要求，強(qiáng)化理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、功能創(chuàng)新和手段創(chuàng)新，不斷推進(jìn)人民調(diào)解工作向縱深發(fā)展。
1、健全組織，不斷拓展人民調(diào)解領(lǐng)域和觸角。完善區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，積極推進(jìn)外來(lái)人口聚居區(qū)、大型商貿(mào)市場(chǎng)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)等糾紛多發(fā)的特定區(qū)域和行業(yè)建立調(diào)解組織，努力形成區(qū)、街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)、行業(yè)協(xié)會(huì)四級(jí)“大調(diào)解”網(wǎng)絡(luò)體系。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高調(diào)解隊(duì)伍素質(zhì)。積極探索人民調(diào)解員隊(duì)伍培訓(xùn)管理形式和機(jī)制，堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)實(shí)施，努力把調(diào)解員培訓(xùn)工作納入各級(jí)年度培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí)，要通過(guò)多種形式，開展對(duì)調(diào)解員的培訓(xùn)，切實(shí)提高調(diào)解人員的法律、政策水平和調(diào)解技能。
3、強(qiáng)化功能，大力調(diào)處重、疑、難矛盾糾紛。努力適應(yīng)新形勢(shì)下矛盾糾紛發(fā)展變化趨勢(shì)，圍繞推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和城市化進(jìn)程，積極參與土地承包、環(huán)境保護(hù)、征地拆遷、物業(yè)管理等社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)糾紛的調(diào)解，妥善處置由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的事件，提高對(duì)跨區(qū)域、跨行業(yè)、復(fù)雜疑難矛盾糾紛的調(diào)處水平。
4、加強(qiáng)管理，確保人民調(diào)解獎(jiǎng)勵(lì)措施的規(guī)范實(shí)施。人民調(diào)解開展“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”，是區(qū)委、區(qū)政府對(duì)人民調(diào)解工作的重視，要在三個(gè)力求上下功夫，把“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”工作做好。一是填寫人民調(diào)解登記簿力求真實(shí)、清楚、完整。二是上報(bào)受理調(diào)處糾紛和報(bào)送預(yù)警信息情況匯總表力求細(xì)致、客觀、準(zhǔn)確。三是獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放力求認(rèn)真、及時(shí)、規(guī)范。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇八
一年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全院職工的積極努力，我院“萬(wàn)名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)取得了顯著的成效，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會(huì)的一致好評(píng)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
按照濟(jì)寧市衛(wèi)生局、任城區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排部署，我院于20_年3月份開始啟動(dòng)“萬(wàn)名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉基層，促使廣大醫(yī)務(wù)者改進(jìn)工作作風(fēng)，與農(nóng)村居民建立穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系。
開展這項(xiàng)活動(dòng)以來(lái)，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心準(zhǔn)備。實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制、目標(biāo)責(zé)任制和考核通報(bào)制，要求廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，在醫(yī)療幫扶工作中發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用和橋梁作用，做到“下得去、呆得住、干得好”。選派35組共70名優(yōu)秀臨床醫(yī)師及護(hù)理人員，深入任城區(qū)二十里鋪鎮(zhèn)35個(gè)行政村。一名醫(yī)生、一名護(hù)士和所包村的鄉(xiāng)村醫(yī)生組成保健醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，深入農(nóng)村，與居民簽訂服務(wù)協(xié)議書，免費(fèi)提供家庭醫(yī)生式服務(wù)。
參加選派的醫(yī)務(wù)人員每月拿出不少于三天的時(shí)間走村入戶，每次不少于4個(gè)小時(shí)與服務(wù)對(duì)象面對(duì)面交流，送知識(shí)、送技術(shù)、送設(shè)備、送溫暖、促健康，并與長(zhǎng)期患病的家庭建立“一對(duì)一”長(zhǎng)期幫扶關(guān)系，把自身所學(xué)、所會(huì)、所能送到田間地頭，送給基層群眾，服務(wù)百姓健康，做到面對(duì)面、心貼心，溝通無(wú)障礙。
醫(yī)院為下鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員配備四輛嶄新的電瓶車、出診箱、聽診器、血壓計(jì)、常用基本藥物等,同時(shí)，安排了交通、誤餐等勞務(wù)補(bǔ)助。成立了醫(yī)院考核小組，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)查看、走訪群眾等方式進(jìn)行考核，每月對(duì)該活動(dòng)進(jìn)行一次督導(dǎo)考核并通報(bào)考核結(jié)果，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放勞務(wù)補(bǔ)助。對(duì)履行職責(zé)不認(rèn)真、落實(shí)責(zé)任不到位、影響全院工作大局的小組成員，將實(shí)行“一票否決”并在全院進(jìn)行通報(bào)，堅(jiān)決取消該成員當(dāng)年的所有評(píng)先樹優(yōu)資格。對(duì)工作成效顯著的成員，將進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
領(lǐng)導(dǎo)小組每天派人員對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行巡查督導(dǎo)及時(shí)解決遇到的問題。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)有效緩解了老百姓看病難、看病不方便的問題，提高了村衛(wèi)生室服務(wù)能力，提高了老百姓的健康保健意識(shí)，拉近了群眾距離，改善了醫(yī)患關(guān)系;為每一戶農(nóng)民家庭配備保健醫(yī)生，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源下基層，與農(nóng)村居民建立穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系，為農(nóng)村提供主動(dòng)、連續(xù)、綜合、個(gè)性化的服務(wù)，提高農(nóng)村居民對(duì)衛(wèi)生服務(wù)的信任度，實(shí)現(xiàn)“戶戶擁有自己的家庭保健醫(yī)生，人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的目標(biāo)。同時(shí)，要求入戶醫(yī)生認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，要加強(qiáng)醫(yī)患溝通技巧和全科醫(yī)學(xué)服務(wù)理念，改善保健醫(yī)生的服務(wù)方式，利用規(guī)范的診療活動(dòng)和耐心的服務(wù)態(tài)度提高居民信任度，促進(jìn)萬(wàn)名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶活動(dòng)持續(xù)開展。
計(jì)劃到20_年底，二十里鋪鎮(zhèn)35個(gè)村所有村落實(shí)保健醫(yī)生簽約，對(duì)老年人、嬰幼兒、孕產(chǎn)婦和慢性病患者等重點(diǎn)人群全覆蓋，簽約率達(dá)到100%以上;居民對(duì)此活動(dòng)知曉率達(dá)到90%以上;老百姓的滿意度達(dá)到80%以上。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇九
20xx年，者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局各部門的指導(dǎo)幫助下，者東鎮(zhèn)基層就業(yè)和社會(huì)保障工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體，深入學(xué)習(xí)精神，圍繞“保就業(yè)、保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定”的要求，按照年初與縣人力資源和社會(huì)保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書，積極開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)把一年來(lái)的工作簡(jiǎn)略如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建工作平臺(tái)。
者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心自20xx年成立以來(lái)在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，就相應(yīng)成立了由分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)抓管、社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)、在職職工具體分工到崗、各村民委員會(huì)根據(jù)各村的實(shí)際情況自行選定農(nóng)保協(xié)管員，經(jīng)者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心審核確定后具體負(fù)責(zé)基層數(shù)據(jù)的采集、農(nóng)村基層業(yè)務(wù)的開展。努力做到人員、機(jī)構(gòu)、場(chǎng)地“三落實(shí)”。組建了循之有序的工作服務(wù)平臺(tái)。
二、明確工作職責(zé)，工作要求，實(shí)現(xiàn)資源整合。
合作醫(yī)療辦公室(簡(jiǎn)稱合管辦)的相關(guān)業(yè)務(wù)。我鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中工作崗位配置7人，實(shí)際在職人員3人，臨時(shí)工1人。工作業(yè)務(wù)只能1人多職，工作經(jīng)負(fù)責(zé)人分配后誰(shuí)接手誰(shuí)負(fù)責(zé)到底的原則開展，職工之間工作任務(wù)根據(jù)業(yè)務(wù)量的變化相互整合。
2、中心主任負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將全年任務(wù)數(shù)根據(jù)年初和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門和者東鎮(zhèn)人民政府所簽訂工作目標(biāo)責(zé)任分配到具體工作人員手中，抓好每月重點(diǎn)工作完成情況及下月需要著重開展的工作，工作進(jìn)行責(zé)任分解，明確干什么、干到什么程度、誰(shuí)來(lái)干，什么時(shí)間完成，讓工作落實(shí)有序。
3、按照業(yè)務(wù)主管部門要求組織工作人員對(duì)口參加相關(guān)好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，鎮(zhèn)里每年最少舉行1次村級(jí)農(nóng)保協(xié)管員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高工作能力，確保工作任務(wù)完成。
三、工作任務(wù)完成情況。
(一)、勞動(dòng)執(zhí)法工作。
工作檢查、監(jiān)督和年審。
2、農(nóng)民工欠薪追繳上訪20xx年共計(jì)發(fā)生14次，經(jīng)我單位和所發(fā)生單位、個(gè)體老板聯(lián)系追討解決11起，另外發(fā)生3起已經(jīng)上報(bào)縣勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì)予以解決。
(二)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，農(nóng)轉(zhuǎn)城工作。
推進(jìn)戶籍制度改革，是縮小城鄉(xiāng)差異、加快城市化進(jìn)程的重要途徑，已經(jīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要措施之一。一是賦予有條件的農(nóng)民工城鎮(zhèn)居民身份，有利于維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)利。二是有利于促進(jìn)城市人口集聚，加快城市化進(jìn)程。三是有利于擴(kuò)大內(nèi)需，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。四是有利于促進(jìn)城鄉(xiāng)要素流動(dòng)，盤活城市資源。五是有利于擴(kuò)大農(nóng)村人均耕地面積，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化水平，促進(jìn)農(nóng)民收入增長(zhǎng)。當(dāng)前，現(xiàn)行戶籍制度已不適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，加快推進(jìn)戶籍制度改革勢(shì)在必行，具有十分重要的意義。20xx年縣人民政府分配者東鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)1000人，截止20xx年11月20日我鎮(zhèn)完成1010人，完成任務(wù)數(shù)的101%。共計(jì)發(fā)放宣傳材料5000份，入戶宣傳1100次，召開座談會(huì)130場(chǎng)，收集信息回復(fù)600條，咨詢宣傳2500次，橫幅、標(biāo)語(yǔ)、專欄宣傳295條。
(三)落實(shí)發(fā)放20xx年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款。
貫徹落實(shí)好本年度小額擔(dān)保貸款只用于從事符合國(guó)家規(guī)定的微利項(xiàng)目的開辦經(jīng)費(fèi)和流動(dòng)資金，不屬于微利項(xiàng)目不得借款的要求(微利項(xiàng)目：除國(guó)家限制行業(yè)(包括建筑業(yè)、娛樂業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧)以外的商貿(mào)、服務(wù)、生產(chǎn)加工、種養(yǎng)殖等各類經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目都視為小額擔(dān)保貸款微利項(xiàng)目，納入財(cái)政貼息范圍)，統(tǒng)一承辦業(yè)務(wù)操作流程，20xx年者東鎮(zhèn)完成就業(yè)局分配20xx年收件未辦理的78戶390萬(wàn)元，20xx年66戶330萬(wàn)元，20xx年共計(jì)發(fā)放144戶720萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款，促進(jìn)了微利項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)人員的政策扶持。
1、20xx年者東鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)90人，完成任務(wù)數(shù)90人的100%;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員在就業(yè)30人，完成任務(wù)數(shù)30人次的100%;新增開發(fā)公益性崗位6人，完成任務(wù)數(shù)6人的100%;勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人員50人，完成任務(wù)數(shù)54人的93%;就業(yè)困難人員在就業(yè)人數(shù)17人，完成任務(wù)數(shù)17人的100%。
3、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的安全生產(chǎn)宣傳教育，提高農(nóng)民工的安全防范能力，有效的維護(hù)好其自身的合法權(quán)益，20xx年者東鎮(zhèn)配合勞動(dòng)就業(yè)局成功辦理476本《云南省農(nóng)民工服務(wù)手冊(cè)》。
4、辦理好馬家園水泥廠失業(yè)職工及城鎮(zhèn)失業(yè)人員的失。
業(yè)證件共計(jì)93本，宣傳辦理好全鎮(zhèn)持證人員的證件審核工作。
為認(rèn)真落實(shí)者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心年初與縣人力資源和社會(huì)保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)，確保20xx年全縣實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，結(jié)合《鎮(zhèn)沅縣彝族哈尼族拉祜族自治縣城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施方案》按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則，以實(shí)現(xiàn)“人人享有基本生活保障”為目標(biāo)努力使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)，共享社會(huì)發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。(20xx年開始廢除新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，統(tǒng)一實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，保險(xiǎn)檔次提升為12個(gè)：分別是100元—1000元和1500元、20xx元)。
1、20xx年者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心和縣人力資源和社會(huì)保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書續(xù)保任務(wù)數(shù)是17380人，20xx年者東鎮(zhèn)參保人數(shù)17394人(其中新增41人)，60歲以上人員3531人，參保率97.94%;20xx年續(xù)保成功12111人，續(xù)保成功率89.7%。剩余未繳費(fèi)人員2445人正在以到我單位收取現(xiàn)金的方式進(jìn)行。
2、校驗(yàn)了20xx年新農(nóng)保參保人員17394人的相關(guān)信息，核實(shí)發(fā)放了3531人的養(yǎng)老保險(xiǎn)資金21.186萬(wàn)元。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇十
為深入貫徹落實(shí)中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議和全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革創(chuàng)新推進(jìn)會(huì)議精神，推進(jìn)自治區(qū)婦聯(lián)改革，提高我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力，擴(kuò)大婦聯(lián)工作有效覆蓋面。我鎮(zhèn)緊密圍繞自治區(qū)、市、區(qū)婦聯(lián)提出的20xx年工作要求，以及中共xx市委組織部、xx市民政局、xx市婦女聯(lián)合會(huì)《關(guān)于在20xx年全市村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作中抓好村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作的通知》（貴婦通﹝20xx）29號(hào)）要求，因地制宜采取有效措施創(chuàng)新婦女工作思路和方法，突出區(qū)域婦女工作特色。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)、村（社區(qū)）婦代會(huì)改建村婦聯(lián)工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)及婦改聯(lián)工作總結(jié)如下：
一是組織保障，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為做好婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)和婦改聯(lián)工作，成立了xx鎮(zhèn)婦聯(lián)基層改革領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)黨委組織委員為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)婦聯(lián)主席為副組長(zhǎng)，19個(gè)村婦女主任為成員，各村也成立婦改聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為工作的順利開展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
二是強(qiáng)化指導(dǎo)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。村“兩委”換屆結(jié)束之后，7月30日早上，我鎮(zhèn)組織掛村組長(zhǎng)、支書、主任、婦女主任進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是如何推選優(yōu)秀婦女代表、婦女代表大會(huì)的流程等內(nèi)容，把整個(gè)大會(huì)所需要做的規(guī)定動(dòng)作、注意事項(xiàng)、需要收集的材料，一一傳授給各村干部。各村召開會(huì)議前當(dāng)天，掛村組長(zhǎng)、或鎮(zhèn)婦聯(lián)主席親自下村指導(dǎo)。xx鎮(zhèn)村面村作為全鎮(zhèn)第一個(gè)召開婦女代表大會(huì)的村，邀請(qǐng)了各村婦女主任到村面村觀摩學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)會(huì)前的培訓(xùn)，觀摩學(xué)習(xí)和會(huì)上的指導(dǎo)，各村的婦女代表大會(huì)順利推進(jìn)。
三是工作開展有序，各村大會(huì)圓滿結(jié)束。我鎮(zhèn)婦聯(lián)按照程序，全鎮(zhèn)19個(gè)村婦代會(huì)于20xx年9月1日?qǐng)A滿完成了改建工作。xx鎮(zhèn)19個(gè)村的婦女主任都被選為婦聯(lián)主席，婦聯(lián)副主席有創(chuàng)業(yè)能手，有學(xué)校老師，有村醫(yī)、有村中的文藝骨干或有較高威望、道德品質(zhì)好，群眾基礎(chǔ)好的婦女等，涵蓋了各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀婦女。
本屆村婦聯(lián)執(zhí)委具有如下特點(diǎn)：一是具有廣泛性和代表性。既有村“兩委”干部，也有基層?jì)D女代表及各界婦女代表，有中共黨員，也有群眾代表。二是村級(jí)婦聯(lián)組織出現(xiàn)大專學(xué)歷，但大部分是初中學(xué)歷及以下學(xué)歷。三是隊(duì)伍年輕化。平均年齡44歲?？偟膩?lái)講，執(zhí)委成員中老中青結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、分布均勻，能較好地聯(lián)系和服務(wù)各年齡層次和各行業(yè)的婦女組織和代表，具有廣泛性和先進(jìn)性，是一支年輕化、素質(zhì)高、具有戰(zhàn)斗力的婦女工作隊(duì)伍。
本屆村婦聯(lián)主席19人,均由村委婦女主任擔(dān)任，婦聯(lián)主席大部分有多年的村女干部工作經(jīng)歷，她們大部分是村里文藝骨干，經(jīng)常組織婦女群眾到鄰村或者鄰鎮(zhèn)演出，得到群眾的一致好評(píng)。例如，大巖村婦女主任林肖群和副主席楊雪靜是大巖村文藝骨干，積極參加各地組織的各類文藝演出，今年9月份作為xx代表參加賀州市園博園開幕式表演，她們組織的文藝隊(duì)第一次走出xx。
村婦聯(lián)成立后，有利于團(tuán)結(jié)各行各業(yè)的優(yōu)秀女性，匯聚更多的社會(huì)資源，充分發(fā)揮她們的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，面向婦女兒童和家庭開展普法宣傳、法律咨詢服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、巾幗扶貧行動(dòng)、巾幗志愿服務(wù)等活動(dòng)，為婦女群眾辦好事、辦實(shí)事，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。工作雖然完成了，但也存在一些問題:一是有些村不太重視這項(xiàng)工作，沒有認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要意義，隨便找一些人來(lái)開完會(huì)，隨便選出副主席和執(zhí)委就算了，選出的婦聯(lián)班子能力不強(qiáng)、各方面素質(zhì)不高，達(dá)不到改建工作的預(yù)期目的。二是選出來(lái)的婦聯(lián)班子形同虛設(shè)，沒有發(fā)揮婦聯(lián)組織的作用。村級(jí)婦聯(lián)主席能力水平較低，沒能積極主動(dòng)調(diào)動(dòng)班子成員的工作熱情，會(huì)后也沒有召集班子開會(huì)明確工作職責(zé)，所以班子成員不知道自己要做什么。
針對(duì)這兩個(gè)問題，提出如下建議：
一是組織村婦聯(lián)主席培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容要有針對(duì)性，如婦聯(lián)的職責(zé)、婦聯(lián)的工作范圍、婦女兒童維權(quán)等內(nèi)容。
二是每年給一些經(jīng)費(fèi)村里開展活動(dòng)。通過(guò)開展活動(dòng)調(diào)動(dòng)各村婦聯(lián)組織積極性和能動(dòng)性，發(fā)揮婦聯(lián)班子的示范帶動(dòng)作用，讓婦聯(lián)組織活起來(lái)、動(dòng)起來(lái)。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇十一
20xx年，鄉(xiāng)團(tuán)委在鄉(xiāng)黨委、政府以及團(tuán)區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮“五四紅旗團(tuán)組織”的.先鋒模范作用，以教育青年、服務(wù)于青年為出發(fā)點(diǎn)，以形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)為載體，全鄉(xiāng)共青團(tuán)工作保持了蓬勃的生機(jī)和活力，下面就20xx年工作總結(jié)如下：
今年以來(lái)，鄉(xiāng)團(tuán)委積極推進(jìn)青少年綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，并于9月份獲得市級(jí)示范性青少年綜合服務(wù)平臺(tái)的稱號(hào)，青少年綜合服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)更加有利于鄉(xiāng)團(tuán)委整合社會(huì)資源和力量，從而更好的聯(lián)系和服務(wù)青少年。
6-8月份，鄉(xiāng)團(tuán)委通過(guò)“三個(gè)一”活動(dòng)，即選樹一批青年創(chuàng)業(yè)典型、召開一次面對(duì)面座談會(huì)和開展一次創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)，積極扶持青年尤其是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在廣大青少年中營(yíng)造出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。
志愿服務(wù)工作是團(tuán)委常年開展的常規(guī)工作，志愿者服務(wù)隊(duì)在團(tuán)委班子及各志愿者的積極行動(dòng)下，建設(shè)的更加完善。3月份，組織志愿者赴馬窩社區(qū)開展義務(wù)植樹活動(dòng);暑期，組織志愿者開展留守兒童關(guān)愛活動(dòng)；9-10月份，以抗戰(zhàn)勝利xx周年以及國(guó)慶xx周年紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)參觀黃震將軍紀(jì)念館、播放愛國(guó)影片等活動(dòng)，積極組織志愿者傳播愛國(guó)主義青春正能量。此外定期組織志愿者統(tǒng)一著裝，在主要街、道開展環(huán)衛(wèi)活動(dòng)，為創(chuàng)建文明城市發(fā)揮作用。
7月中旬至8月下旬，鄉(xiāng)團(tuán)委積極聯(lián)系各村、學(xué)校，對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)分?jǐn)?shù)線在二本及以上的困難團(tuán)員家庭經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行了摸底，對(duì)于符合條件的困難大學(xué)生，鄉(xiāng)團(tuán)委積極爭(zhēng)取區(qū)團(tuán)委“愛心圓夢(mèng)”名額，發(fā)放3000元愛心助學(xué)金，并于開學(xué)前已全部發(fā)放到位。
鄉(xiāng)團(tuán)委高度重視第八次區(qū)團(tuán)代會(huì)的召開，及時(shí)向鄉(xiāng)黨組織匯報(bào)，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，做好代表的推選、審查、選舉工作，通過(guò)鄉(xiāng)團(tuán)代會(huì)選舉產(chǎn)生7名代表，確保共青團(tuán)員中的優(yōu)秀分子能夠參加到這次大會(huì)中來(lái)。
20xx年鄉(xiāng)團(tuán)委將按照上級(jí)團(tuán)組織和鄉(xiāng)黨委、政府提出的重點(diǎn)工作和統(tǒng)一安排部署，抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一是充分發(fā)揮示范性平臺(tái)的示范帶動(dòng)作用，加強(qiáng)宣傳，使更多青少年了解走進(jìn)青少年綜合服務(wù)平臺(tái)。
二是繼續(xù)鼓勵(lì)青年大膽創(chuàng)業(yè)，指導(dǎo)已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的青年把企業(yè)做大做強(qiáng)。樹立2個(gè)青年創(chuàng)業(yè)成功的典型，加大宣傳報(bào)道，使更多的青年投入到創(chuàng)業(yè)之中來(lái)，為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
三是經(jīng)常組織志愿者活動(dòng)，加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍凝聚力，提高志愿者隊(duì)伍覆蓋率，增強(qiáng)志愿者隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，真正打造成為一支甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn)的青春隊(duì)伍。
四是聯(lián)系各方力量，積極做好貧困大學(xué)生、留守兒童的關(guān)愛工作，使他們切實(shí)感受到社會(huì)的關(guān)愛和溫暖。
五是繼續(xù)做好鄉(xiāng)黨委、政府和團(tuán)區(qū)委安排的其他各項(xiàng)工作。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇十二
20__年，按照《國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于開展愛嬰醫(yī)院復(fù)核的通知》(國(guó)衛(wèi)婦幼函〔20__〕185號(hào))精神，我院高度重視愛嬰醫(yī)院工作，對(duì)照愛嬰醫(yī)院復(fù)核方案、標(biāo)準(zhǔn)、流程及要求，把鞏固愛嬰醫(yī)院工作和“降消”工作、“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”工作相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行who/unice《促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功的十點(diǎn)措施》及《國(guó)際母乳代用品銷售守則》。20__年全年共分娩627人次，除特殊情況需母嬰分離不能母乳喂養(yǎng)外，其余均實(shí)施母嬰同室，給予母乳喂養(yǎng)，母乳喂養(yǎng)率為99%，有力地推動(dòng)了愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實(shí)施，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
由于人員崗位變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整了愛嬰醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組和愛嬰醫(yī)院技術(shù)指導(dǎo)小組成員，由劉燕春副院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，小組成員包括業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)、護(hù)理部、院感科、產(chǎn)科、兒科、保健科和護(hù)士長(zhǎng)，下設(shè)愛嬰醫(yī)院管理辦公室在護(hù)理部，落實(shí)了愛嬰醫(yī)院工作長(zhǎng)效管理機(jī)制，使愛嬰醫(yī)院工作制度化、規(guī)范化。
1、制訂了全年培訓(xùn)計(jì)劃，11月6日對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了母乳喂養(yǎng)知識(shí)全員培訓(xùn)及母乳喂養(yǎng)知識(shí)考試,合格率100%。
2、修訂完善、制作了我院《母乳喂養(yǎng)工作手冊(cè)》，全院職工人手一冊(cè)，要求全院掌握相關(guān)知識(shí)。
3、完成了今年6名新上崗醫(yī)務(wù)人員的母乳喂養(yǎng)知識(shí)18小時(shí)培訓(xùn)，考核合格率達(dá)100%。
4、住院部經(jīng)常利用晨會(huì)對(duì)科室醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識(shí)和技能的強(qiáng)化培訓(xùn)，完善母嬰同室病歷記錄。
1、修訂、完善了我院愛嬰醫(yī)院工作考核標(biāo)準(zhǔn)，愛嬰醫(yī)院技術(shù)指導(dǎo)小組每季對(duì)愛嬰醫(yī)院工作進(jìn)行1次檢查督導(dǎo)，對(duì)存在的問題進(jìn)行了原因分析，提出整改措施，鞏固愛嬰醫(yī)院工作質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
2、完善了產(chǎn)房、產(chǎn)科、兒科母嬰同室管理制度，產(chǎn)房、母嬰同室堅(jiān)持實(shí)施“三早”，做好產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后正確指導(dǎo)孕產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)知識(shí)和技巧。
3、所有病房張貼“兩個(gè)十條”及母乳喂養(yǎng)技巧圖片，將母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)納入常規(guī)護(hù)理工作程序，責(zé)任護(hù)士全程連續(xù)指導(dǎo)和跟進(jìn)。
4、關(guān)愛社會(huì)的特殊人群，提供人性化服務(wù)。工作人員接受有關(guān)“hiv”陽(yáng)性、病毒性肝炎、肺結(jié)核等傳染性疾病母乳喂養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn)，能較好指導(dǎo)相關(guān)嬰兒喂養(yǎng)問題。
5、進(jìn)一步改善住院環(huán)境，每間病房均配備獨(dú)立的嬰兒床、空調(diào)、電視機(jī)，24小時(shí)供應(yīng)熱水，實(shí)行母嬰同室。
1、加強(qiáng)產(chǎn)前門診的管理力度，對(duì)前來(lái)我院產(chǎn)前檢查的孕婦給予愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識(shí)宣教。
3、提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理，責(zé)任護(hù)士全程對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識(shí)和技巧的指導(dǎo)，幫助產(chǎn)婦樹立母乳喂養(yǎng)自信心。
責(zé)任護(hù)士對(duì)出院產(chǎn)婦進(jìn)行出院指導(dǎo)，指導(dǎo)回家后母乳喂養(yǎng)相關(guān)事項(xiàng)，告知我院咨詢熱線電話號(hào)碼。
1、業(yè)務(wù)用房緊張，配奶間設(shè)施不夠完善、設(shè)計(jì)不夠合理。
2、奶具的管理有待進(jìn)一步規(guī)范和完善。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇十三
今年，在局黨委號(hào)召下，我被派往通州市川姜鎮(zhèn)的林苗圃鍛煉學(xué)習(xí)。林苗圃位于姜灶鎮(zhèn)區(qū)南首，占地172畝，其中育苗地120畝，水面15畝，生活、辦公用地37畝。以經(jīng)營(yíng)繁育苗木為主，同時(shí)對(duì)外承接一些綠化工程。
苗圃繁育的苗木主要是以意楊為主，意楊的育苗種地大約有100畝左右，意楊是通過(guò)扦插繁殖的，繁殖成活后主要是除草和防治病蟲害，其中除草是一件重要而且很費(fèi)時(shí)的事。我是4月份去苗圃的，那時(shí)候意楊苗剛剛扦插成活，第一次去苗田里看的時(shí)候，放眼望去綠油油的一片，看見的不是意楊苗，而是青草，苗圃請(qǐng)來(lái)臨時(shí)工拔草，因?yàn)楫?dāng)時(shí)意楊苗的根系沒有全部長(zhǎng)好，不能用鋤頭鋤的，更不能打除草劑，所以進(jìn)度很慢，加上四、五月的雨水很多濕度很大，等一輪拔好回過(guò)頭來(lái)，草又長(zhǎng)滿了。等樹苗長(zhǎng)高了，樹苗就會(huì)抑制雜草的生長(zhǎng)，雜草的生長(zhǎng)速度就會(huì)慢了下來(lái)，但是仍不能放松雜草的危害，一有雜草就要隨時(shí)拔除，以防止雜草與樹苗爭(zhēng)光爭(zhēng)肥，影響樹苗生長(zhǎng)。
以后主要就是增加肥料和防治病蟲害了。我也認(rèn)識(shí)了意楊的一些病蟲害的癥狀以及怎樣防治的.方法。比如意楊的黑斑病，它的癥狀是：葉片上有許多圓圓的黑色的斑，時(shí)間長(zhǎng)了葉片會(huì)變黃掉下來(lái)，用85%代森鋅250倍液來(lái)防治。還比如意楊的黃卷葉螟，蟲子是黃顏色的，大約有1厘米長(zhǎng)，光吃嫩的葉子，用80%敵敵畏乳油800倍液防治。意楊生長(zhǎng)得比較快，我四月份去的時(shí)候才只有幾公分高，現(xiàn)在有3—4米高了，直徑也有3厘米左右了，目前正在積極地聯(lián)系客戶做銷售。
苗圃里所有的人都是我的老師，我都向他們悉心地請(qǐng)教，他們也很認(rèn)真的教我如何識(shí)別和防治樹木花草的病蟲草害，如何扦插、如何養(yǎng)護(hù)大樹、綠蘺等等。
苗圃里還有一些桂花樹、泡桐、雜交柳、廣玉蘭、紫薇、香樟等。剛開始我都不認(rèn)識(shí)，現(xiàn)在我都能認(rèn)出來(lái)，并通過(guò)請(qǐng)教與查閱資料了解它們的一些習(xí)性以及病蟲害防治等。我也寫了一些文章登在通州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上。
苗圃里的工作大多是單一的重復(fù)的，所以有空的時(shí)候，我會(huì)看看花卉苗木之類的雜志和報(bào)紙，并把一些我們苗圃有的花草樹木的資料記錄整理在筆記上，平時(shí)就對(duì)照著實(shí)物研究研究。
苗圃里的所有在職以及退休職工的生產(chǎn)生活都在一起，所以難免有些磕磕碰碰的，他們有什矛盾、煩心的事都會(huì)來(lái)找我們，我們會(huì)盡量地為他們化解矛盾，解決困難。特別是由于種種原因，退休職工的工資按95%發(fā)放，有個(gè)別的老同志不是太理解，每次發(fā)工資，他都會(huì)有點(diǎn)小情緒，我們都會(huì)委婉地向他解釋，不和他發(fā)生口角沖突。由于我家離苗圃比他們近，去得比他們?cè)纾刻於甲龊门R時(shí)工的工作生產(chǎn)記錄，以及辦公室的衛(wèi)生工作。另外，在空閑時(shí)我?guī)退麄冋硪恍┪臋n材料，幫助他們處理一些日常的瑣事。也與他們一起去和租房戶商議租房?jī)r(jià)格和收取房租金等，我也從中學(xué)習(xí)到了一些談判技巧和分析問題和解決問題的能力。
目前，隨著鎮(zhèn)區(qū)及周邊道路的擴(kuò)建，使苗圃的區(qū)位優(yōu)勢(shì)顯現(xiàn)出來(lái)了，它南靠姜灶工業(yè)園區(qū)，北連鎮(zhèn)區(qū)，東靠石江公路，西連金農(nóng)公路，土地升值空間巨大。這么一大塊地光光用來(lái)種植一些苗木，有點(diǎn)可惜了。所以苗圃在積極地作宣傳，積極地招商引資，在不違反政策的情況下，做好土地這篇文章，希望有新的活力注入苗圃。
通過(guò)一年來(lái)的基層煅煉和學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了專業(yè)以外的很多知識(shí)，也讓我學(xué)到了處理和解決一些復(fù)雜、棘手事情的方法和經(jīng)驗(yàn)，從而提高了我的組織協(xié)調(diào)能力。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇十四
察院而言，加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的關(guān)鍵在于抓好以下四項(xiàng)基礎(chǔ)工作：
一是要進(jìn)一步深化法治理念教育和規(guī)范執(zhí)法主題教育，夯實(shí)規(guī)范執(zhí)法的思想基礎(chǔ)。要著力構(gòu)建社會(huì)主義法治理念教育和規(guī)范執(zhí)法主題教育的長(zhǎng)效機(jī)制，積極探索開展教育活動(dòng)的有效途徑，認(rèn)真組織開展執(zhí)法思想研討、典型案例剖析、規(guī)范執(zhí)法警示教育等活動(dòng)，并針對(duì)檢察干警思想實(shí)際加強(qiáng)教育引導(dǎo)，使廣大檢察干警牢固樹立嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法的思想意識(shí)，在執(zhí)法辦案的過(guò)程中始終繃緊規(guī)范執(zhí)法這根弦，自覺遵守規(guī)范執(zhí)法的各項(xiàng)規(guī)定。
二是要進(jìn)一步優(yōu)化人員配置，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，夯實(shí)規(guī)范執(zhí)法的人力基礎(chǔ)。積極探索和推進(jìn)檢察人事制度與干部管理體制改革，組織開展現(xiàn)有人力資源狀況調(diào)查，暢通檢察人員的進(jìn)出渠道，及時(shí)引進(jìn)符合檢察工作發(fā)展需要的各類高素質(zhì)專業(yè)人才，為進(jìn)一步優(yōu)化辦案部門人力資源的配置做好準(zhǔn)備。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)各辦案部門業(yè)務(wù)工作需要選配好業(yè)務(wù)骨干，有效發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干在推動(dòng)執(zhí)法辦案水平和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)水平同步提升中的積極作用。對(duì)確實(shí)不適應(yīng)在辦案一線從事特定辦案工作的人員要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，從根本上避免因辦案人員知識(shí)結(jié)構(gòu)老化、業(yè)務(wù)素質(zhì)差等因素而導(dǎo)致執(zhí)法辦案不依法、不規(guī)范等問題的發(fā)生。同時(shí)，要結(jié)合各檢察業(yè)務(wù)部門的工作特點(diǎn)，針對(duì)性地組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)活動(dòng)，有效提升檢察干警從事具體執(zhí)法辦案崗位工作的能力。
三是要進(jìn)一步改革和完善檢察業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)體制，夯實(shí)規(guī)范執(zhí)法的管理基礎(chǔ)。要探索建立更加符合檢察工作發(fā)展需要的業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作績(jī)效考評(píng)機(jī)制。強(qiáng)化檢察委員會(huì)對(duì)檢察業(yè)務(wù)工作的決策和指導(dǎo)作用，減少案件決定處理的冗余環(huán)節(jié)，不斷健全和落實(shí)各類執(zhí)法辦案責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行辦案流程規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，更好地發(fā)揮績(jī)效考評(píng)體制對(duì)強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法的導(dǎo)向和推動(dòng)作用。
四是要進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督制約，夯實(shí)規(guī)范執(zhí)法的監(jiān)督基礎(chǔ)。要不斷健全和完善強(qiáng)化執(zhí)法規(guī)范的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)和改進(jìn)規(guī)范執(zhí)法的保障平臺(tái)建設(shè)，充分發(fā)揮司法警察保障和規(guī)范辦案的積極作用。要深化落實(shí)檢務(wù)公開制度，深入開展人民監(jiān)督員制度改革試點(diǎn)工作，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，改進(jìn)接受監(jiān)督的方式，增強(qiáng)接受監(jiān)督的實(shí)際效果。同時(shí)，要加強(qiáng)檢察隊(duì)伍自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持好檢察隊(duì)伍的廉潔和純潔。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇十五
我出身在甘肅省慶陽(yáng)市環(huán)縣常崾峴村的一個(gè)農(nóng)民家庭，地處大山深處，地廣人稀，住著老式窯洞，終日花草樹木為伴，這里的人以種地為生，自給自足，小時(shí)候我常常想走出大山去看看外面的世界到底是什么樣，可是，我一直沒走出過(guò)大山直到初三畢業(yè)考試。中考前一天村里的老師租了一輛面包車?yán)话俣鄠€(gè)學(xué)生去縣城考試，四個(gè)多小時(shí)后，一條柏油馬路出現(xiàn)在山路的盡頭，好平坦、好寬，上面還有白道道，車子駛上柏油馬路后停止了顛簸，接著我看到了高樓，這都是我以前在電視里才能看見的畫面，我當(dāng)時(shí)心中暗自立誓：這次一定要考入縣里的中學(xué)。后來(lái)我順心如意地考上了環(huán)縣最好的中學(xué)，在縣城上完高中，考進(jìn)北京中醫(yī)藥大學(xué)，走過(guò)好多地方，看過(guò)好多風(fēng)景，都沒了當(dāng)初第一次看到柏油馬路和大樓時(shí)的那種觸動(dòng)，相反家鄉(xiāng)給我熟悉感、情切感卻變成了久違的感覺，慢慢的都快忘記了，直到2020年3月,武威市人才交流中心一行人來(lái)北京引進(jìn)急需緊缺人才，這一行人口音、笑容讓我想起了家鄉(xiāng)的人，可能由于我對(duì)家鄉(xiāng)特殊情感讓我鼓起勇氣來(lái)到離家鄉(xiāng)不遠(yuǎn)的武威來(lái)重溫兒時(shí)的生活。
基層工作總結(jié)個(gè)人篇十六
20__年，我局黨建工作緊緊圍繞流域水利中心工作，著力強(qiáng)化思想理論武裝，扎實(shí)推進(jìn)示范性黨支部建設(shè)，不斷深化“劃區(qū)設(shè)崗”活動(dòng)，黨建工作取得了較好成效。
一、以示范性黨支部建設(shè)為抓手，全面提升黨建工作水平。
(一)強(qiáng)化理論武裝，學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)成效顯著。
一是加強(qiáng)理論中心組學(xué)習(xí)。以局、處理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，以科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神、“四個(gè)全面”重要論述，《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等重要內(nèi)容，干部職工人均摘抄學(xué)習(xí)筆記8000字以上，并撰寫了學(xué)習(xí)心得，黨員干部、特別是科級(jí)以上黨員干部政治理論水平得到了進(jìn)一步提升。
二是重視黨員干部學(xué)習(xí)。以黨支部集中學(xué)習(xí)為主要方式，集中開展了以黨的紀(jì)律和反腐倡廉、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、全局規(guī)章制度為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，各單位、部門組織黨員干部對(duì)水利業(yè)務(wù)、水利法律、法規(guī)知識(shí)進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。
三是強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練。深入開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、技能競(jìng)賽和“傳幫帶”等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，年內(nèi)舉辦全局性水利政策、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)人員792人次，各管理處結(jié)合工作實(shí)際，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)12場(chǎng)(次)，職工業(yè)務(wù)水平、工作能力得到了進(jìn)一步提升。
(二)規(guī)范基礎(chǔ)工作，黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是全面落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制。印發(fā)了《黨建工作和精神文明建設(shè)工作安排意見》，明確了9個(gè)方面的重點(diǎn)工作任務(wù)，局黨委與各黨總支、局機(jī)關(guān)各黨支部分別簽訂了責(zé)任書，做到了黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，同考核，確保了黨建工作任務(wù)全面落實(shí)。
二是切實(shí)加強(qiáng)了基層黨組織班子建設(shè)。按照《黨章》的規(guī)定和有關(guān)要求，根據(jù)干部調(diào)整、交流情況，共補(bǔ)選黨總支委員1名，黨支部書記1名，黨支部副書記1名，支部委員6名，確保了基層黨組織班子健全，工作順利開展。
三是按照進(jìn)一步規(guī)范基礎(chǔ)性黨務(wù)工作的要求，統(tǒng)一為基層各管理所(電站)配置了第四批全國(guó)干部教育培訓(xùn)教材、黨建工作手冊(cè)，組織完成了全局37名處級(jí)干部“四個(gè)全面”網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)組織工作得到了省水利廳充分肯定。
四是各黨支部對(duì)黨員“三會(huì)一課”等各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善，對(duì)各類黨建工作文書資料、圖片和影像資料逐一整理，做到了分類清楚，排序規(guī)范，裝訂整齊美觀，實(shí)現(xiàn)了黨建工作的有形化和規(guī)范化。按月做好黨費(fèi)收繳工作，黨費(fèi)收繳和使用管理符合各項(xiàng)規(guī)定。
五是慶祝建黨94周年活動(dòng)豐富多彩。七一前夕，發(fā)展新黨員7名，轉(zhuǎn)正黨員9名，為黨組織輸入了新鮮血液。局黨委組織開展了踐行“三嚴(yán)三實(shí)”爭(zhēng)做水利先鋒主題演講比賽，參賽選手們從不同角度、不同層面，用生動(dòng)的語(yǔ)言表達(dá)了對(duì)新常態(tài)下踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的理解和實(shí)踐。組織開展了慰問全局困難黨員活動(dòng)，慰問困難黨員6名，把黨組織的溫暖和關(guān)懷、關(guān)心送到他們身邊。各黨總支、局機(jī)關(guān)各黨支部分別組織開展了重溫入黨誓詞、主題演講比賽、法律及黨務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、組織生活會(huì)、參觀廉政教育基地、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)，共慶黨的生日。
六是進(jìn)一步完善黨建工作陣地。按照有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有資料、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)了“黨員職工活動(dòng)室”的建設(shè)，不斷完善了“黨總支、黨支部活動(dòng)園地”、“黨務(wù)政務(wù)公開欄”，進(jìn)一步充實(shí)了“黨員職工書屋”，全局黨員活動(dòng)陣地實(shí)現(xiàn)了功能多樣化、活動(dòng)經(jīng)?；?、管理規(guī)范化目標(biāo)。
(三)落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷創(chuàng)新載體，“劃區(qū)設(shè)崗”活動(dòng)進(jìn)一步深化。
一是“區(qū)、崗”設(shè)置進(jìn)一步規(guī)范。各黨支把黨員“劃區(qū)設(shè)崗”活動(dòng)與渠道“劃段包干”管理、工程建設(shè)等工作緊密結(jié)合起來(lái)，及時(shí)對(duì)“區(qū)、崗”黨員進(jìn)行調(diào)整、完善，“區(qū)、崗”全面涵蓋了灌溉管理、項(xiàng)目建設(shè)、工程管護(hù)、發(fā)電生產(chǎn)等全局主要工作，“劃區(qū)設(shè)崗”活動(dòng)與水利中心工作結(jié)合進(jìn)一步緊密。
二是工作措施進(jìn)一步加強(qiáng)。通過(guò)崗位鍛煉、崗位練兵等措施，督促黨員按照區(qū)、崗職責(zé)落實(shí)工作任務(wù)。昌馬處黨總支有計(jì)劃地將部分大學(xué)生安排在管理、文秘統(tǒng)計(jì)、工程施工等重點(diǎn)崗位，強(qiáng)化崗位鍛煉，促使年輕干部在實(shí)踐鍛煉中盡快成熟、成長(zhǎng)。雙塔處黨總支在“區(qū)、崗”全覆蓋的基礎(chǔ)上，建立了“站段聯(lián)村、黨員聯(lián)組、職工聯(lián)戶”工作登記卡，開展了“三亮五比三評(píng)一爭(zhēng)”活動(dòng)，有效發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用?；êＬ廃h總支把灌溉管理4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化融入“劃區(qū)設(shè)崗”活動(dòng)中，“區(qū)、崗”黨員主動(dòng)放棄休假，積極參與工程建設(shè)與管理，確保了灌溉工作和項(xiàng)目工程建設(shè)順利實(shí)施。水庫(kù)電站處黨總支針對(duì)“區(qū)、崗”職責(zé)，組織開展了人身觸電急救事故演練、前池事故處理演練等多項(xiàng)活動(dòng)，黨員干部全員參與，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。
三是考評(píng)指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化。各黨支部通過(guò)進(jìn)一步豐富活動(dòng)載體，將“區(qū)、崗”黨員的考核與個(gè)人績(jī)效考核、年度工作考核、民主評(píng)議黨員、“十佳職工”評(píng)比活動(dòng)等工作相結(jié)合，考核結(jié)果均與個(gè)人績(jī)效工資、年終考核等次、評(píng)優(yōu)樹模等相掛鉤，激發(fā)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的活力。
(四)深入貫徹從嚴(yán)管黨治黨要求，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是強(qiáng)化局黨委主體責(zé)任。通過(guò)印發(fā)《工作安排意見》，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，召開以議廉為主題的黨委會(huì)議及中層以上干部聯(lián)席會(huì)議，對(duì)主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查等方式，有效推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
二是強(qiáng)化各單位、部門主體責(zé)任。通過(guò)簽訂黨員廉政承諾書、抓規(guī)章制度和具體措施落實(shí)，深化廉政文化“五進(jìn)”(進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)灌區(qū)、進(jìn)工地、進(jìn)家庭)活動(dòng)，在干部職工當(dāng)中營(yíng)造了講廉政、抓廉政的濃厚氛圍。
三是強(qiáng)化局紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。局紀(jì)委制定了《20__年重點(diǎn)工作監(jiān)督檢查方案》，從貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)委決策部署情況和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、工程項(xiàng)目建設(shè)、灌區(qū)灌溉管理、干部人事管理、公務(wù)用車管理等6個(gè)方面，開展了扎實(shí)認(rèn)真的專項(xiàng)監(jiān)督檢查，做到了早預(yù)防、早提醒。
四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。局黨委先后對(duì)2名違反黨紀(jì)政紀(jì)的科級(jí)干部進(jìn)行了處理，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任不力、管理干部不嚴(yán)的3名處級(jí)干部進(jìn)行了誡勉談話，對(duì)作風(fēng)不實(shí)、律己不嚴(yán)的1名科級(jí)干部和2名職工進(jìn)行了誡勉談話，執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度較往年進(jìn)一步加強(qiáng)。
五是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”規(guī)定精神，開展“庸懶散軟”專項(xiàng)整治，有效解決了個(gè)別黨員干部工作不作為、慢作為問題。同時(shí)，通過(guò)聘請(qǐng)136名政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，創(chuàng)新“陽(yáng)光水務(wù)”服務(wù)措施，扎實(shí)開展水利政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了工作效率。
二、圍繞忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。
按照省委、省水利廳黨組的統(tǒng)一部署和要求，局黨委周密安排,認(rèn)真組織開展相關(guān)活動(dòng)，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育有效、有序扎實(shí)推進(jìn)。
(一)全面動(dòng)員部署，精心謀劃安排。
一是啟動(dòng)專題教育。局黨委于_月__日召開理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)會(huì)議，全局副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了會(huì)議。通過(guò)動(dòng)員會(huì)議學(xué)習(xí)，有效增強(qiáng)了處級(jí)以上干部參與專題教育的自覺性和主動(dòng)性。
二是制定實(shí)施方案。制定了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案，明確了開展專題教育的重要意義、總體要求、主要原則、方法措施，為專題教育順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三是精心謀劃安排。印發(fā)了《關(guān)于做好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育有關(guān)具體工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討工作方案的通知》等文件，確保了專題教育有序、有效、有步驟推進(jìn)。
(二)開展學(xué)習(xí)教育，把牢思想開關(guān)。
一是分層組織落實(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。以局、處理論中心組學(xué)習(xí)為龍頭，組織局、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí);以黨支部組織學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，組織全體副科級(jí)以上干部及黨員學(xué)習(xí)。全局黨員干部人均撰寫學(xué)習(xí)筆記1字，處級(jí)以上黨員干部撰寫學(xué)習(xí)研討文章及心得體會(huì)3篇以上。
(三)深查不嚴(yán)不實(shí)，建立問題清單。
一是結(jié)合工作實(shí)際查擺問題。組織召開了多次全局工作匯報(bào)會(huì)，認(rèn)真對(duì)照省委“工作落實(shí)年”重點(diǎn)任務(wù)、局黨委重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況，分別建立了局黨委、16個(gè)處級(jí)單位(部門)、44名處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴(yán)不實(shí)”問題清單及整改措施。
二是堅(jiān)持即知即改查擺問題。根據(jù)職責(zé)分工，堅(jiān)持即知即改，逐條“銷號(hào)”，逐一落實(shí)。截至目前，針對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的10條“不嚴(yán)不實(shí)”問題，已全部得到了整改落實(shí)和初步解決。針對(duì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，已有近90%得到了整改。
三是專項(xiàng)整治查擺問題。緊緊圍繞群眾觀念淡薄、工作執(zhí)行不力、工作能力不強(qiáng)、工作作風(fēng)漂浮、工作標(biāo)準(zhǔn)不高五個(gè)方面的問題，開展了“為官不為”專項(xiàng)整治問卷調(diào)查活動(dòng)，干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作滿意度達(dá)95.58%，基本滿意3.54%，其他(主要為不了解)為0.08%。
(四)注重研討效果，深入開展交流。
一是研討交流準(zhǔn)備充分。講授專題黨課結(jié)束后，局黨委及時(shí)將主要精力轉(zhuǎn)入學(xué)習(xí)研討工作，專門制定印發(fā)了《“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討工作方案》，對(duì)“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)”三個(gè)專題學(xué)習(xí)研討做了全面安排部署。
二是研討交流材料深刻扎實(shí)。局、處領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)學(xué)習(xí)體會(huì)、查擺問題清單、特別是工作中存在的主要問題，親自撰寫研討交流材料。每次研討交流材料均幾上幾下，反復(fù)修改，反復(fù)完善，確保了研討交流材料的質(zhì)量。
三是研討交流效果顯著。局黨委組織召開了6次專題研討，會(huì)上，交流發(fā)言人員緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)”三個(gè)專題研討的重點(diǎn)問題，結(jié)合自身工作實(shí)際，暢談體會(huì)、交流思想，認(rèn)真剖析自我，思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高。
(五)緊扣教育主題，深化研討成果。
一是嚴(yán)肅認(rèn)真地召開了專題民主生活會(huì)。通過(guò)開展集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話等前期準(zhǔn)備工作，結(jié)合專題研討，圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”主題，局、處領(lǐng)導(dǎo)班子分別召開了專題民主生活會(huì)。
會(huì)上，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠客觀公正地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和評(píng)價(jià)他人，自我批評(píng)深刻，相互批評(píng)態(tài)度誠(chéng)懇，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。
二是規(guī)范有序地召開了基層黨員組織生活會(huì)。按照局黨委的安排部署，參照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)要求，全局33個(gè)黨支部分別召開了黨員組織生活會(huì)。會(huì)上，每位黨員都對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，查找了自身存在的不足和問題，認(rèn)真進(jìn)行了黨性分析，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)存在的問題，提出了改進(jìn)的措施和辦法，專題教育取得了實(shí)實(shí)在在的成效。
三、存在的主要問題及今后的打算。
二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，如何進(jìn)一步創(chuàng)新、落實(shí)黨建工作的方法和載體，還需進(jìn)一步下功夫;。
三是各單位、部門之間、基層與機(jī)關(guān)之間黨建具體工作還存在發(fā)展不均衡的問題。
在今后的工作中，我們將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面:。
二是圍繞水利中心工作，進(jìn)一步深化“劃區(qū)設(shè)崗”及示范性黨支部建設(shè)等黨建工作品牌活動(dòng)，鞏固全局黨建工作成果，進(jìn)一步提高全局黨建工作水平。