通過總結(jié),我們可以反思自己的成長和經(jīng)驗,進一步提高自己??偨Y(jié)要注意語氣的抑揚頓挫,給讀者留下深刻印象。接下來,讓我們一起來研究一下以下的一些總結(jié)范文,或許可以給我們帶來一些新的思路。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇一
怡麗北園社區(qū)位于海淀區(qū)北四環(huán)西路88-2號,由空軍指揮學(xué)院和房山四處聯(lián)合開發(fā),社區(qū)占地面積3.7萬平米,建筑面積5.1萬平米。1999年入住,總戶數(shù)410戶,常住人口1200余人,社區(qū)地理位置優(yōu)越,緊鄰風(fēng)景秀麗的昆玉河、皇家園林頤和園、西望香山、
植物
園,南有亞洲最大獨體建筑金源時代購物中心、城市快速道西北四環(huán)近在咫尺,是一個空氣清新、環(huán)境優(yōu)美、交通便利的理想居住區(qū)。
我們的做法是:
一、構(gòu)建和諧社區(qū)必須發(fā)揮社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用
發(fā)揮社區(qū)黨支部在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用是創(chuàng)建和諧社區(qū)的關(guān)鍵,我們把黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)放到首位。
1、創(chuàng)建和諧班子,發(fā)揮核心作用。2015年3月通過黨員大會民主選舉了一個文化素質(zhì)高、敬業(yè)、責(zé)任意識強、充滿激情和活力的支部領(lǐng)導(dǎo)班子,新一屆支部領(lǐng)導(dǎo)牢牢把握新時期社區(qū)黨組織向凝聚民心、服務(wù)百姓的工作重心轉(zhuǎn)移,以永遠(yuǎn)保持黨組織的先進性、領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)社區(qū)成員共同參與健康社區(qū)建設(shè)為新時期的主要任務(wù),以黨建創(chuàng)和諧,以服務(wù)促和諧,帶領(lǐng)黨員腳踏實地的把關(guān)系社區(qū)居民整體利益的一件件小事做好、做實。
2、實行二級承諾,樹立良好形象,開展支部和黨員二級承諾制。支部向社區(qū)居民承諾每年為社區(qū)做幾件實事,并號召黨員亮出身份,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,現(xiàn)有17名黨員承諾了社區(qū)一項工作或一個責(zé)任區(qū),并把支部保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制,共同制成大型展板,長期在社區(qū)公示,接受社區(qū)居民的監(jiān)督。此項活動的開展,極大的調(diào)動了黨員服務(wù)社區(qū)的積極性及先鋒模范作用的發(fā)揮。
的積極性,還把黨建專題活動錄相、編輯、刻成光盤,配合社區(qū)黨建電教室在社區(qū)播放或分發(fā)黨員手中,每年7.1制做大型紀(jì)念黨的生日的展板,如:今年用“頌歌獻給偉大的黨”、“讓黨徽在胸前閃光”、“讓黨旗在社區(qū)高揚”三個板塊,有詩歌、有社區(qū)樹的12名黨員各有特色的先進事跡,把一年來支部取得的
成績
、榮譽等內(nèi)容在社區(qū)宣傳欄展示,更大的激發(fā)黨員奉獻社區(qū)的熱情和支部在社區(qū)的光輝形象。由于社區(qū)黨建工作有特色、有聲勢、有創(chuàng)新、有氛圍,帶領(lǐng)社區(qū)建設(shè)成效顯著。我社區(qū)黨建工作得到了上級黨組織的鼓勵。今年3月我社區(qū)支部代表海淀區(qū)接受中組部、市委組織部等領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)黨建和深入貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制情況的檢查、調(diào)研。他們對社區(qū)黨建給予了高度評價,分別被海淀區(qū)委、曙光街道黨工委授予先進基層黨組織、海淀區(qū)和諧示范黨支部、“五好黨支部”、“創(chuàng)新聚力工程最佳活動”等。
二、構(gòu)建和諧社區(qū)必須發(fā)揮社區(qū)居民的主體作用
社區(qū)居民是社區(qū)工作的主體,是和諧社區(qū)建設(shè)的參與者、服務(wù)者、受益者,和諧社區(qū)建設(shè)要靠他們共同參與和完成。我們在開展創(chuàng)建中注重以下幾點:
一是發(fā)揚民主,確保三權(quán)。即社區(qū)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)。凡涉及社區(qū)居民共同需求、整體利益、重大事宜和居民個人利益,反映強烈、以及一些解決棘手的問題,都由社區(qū)代表大會,民主協(xié)商,民主決策,民主管理,并充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會、民間組織的作用。如:社區(qū)蓋房引進服務(wù)項目,整合資源,成立社區(qū)服務(wù)站,健身器材、郵箱、自行車棚等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),及自行車集中存放、收費管理、清理地下室等重大項目都由居民代表大會做出決定并及時在宣傳欄上公示,即體現(xiàn)了民意,又確保了決策的群眾基礎(chǔ)。
二是發(fā)揮作用,加強三支隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。教育居委會專職工作者擺對為主體對象服務(wù)的位置,強調(diào)為民服務(wù)要說實話、辦實事、出實招、重實效的工作作風(fēng)。做到工作中勤勤懇懇,不計較個人得失,出色完成本職工作,通過工作實踐,使他們在社區(qū)居民中得到了支持,樹立了威信,得到了贊揚。我們十分注意對社區(qū)代表、樓門組長、積極分子的培養(yǎng),有目的給他們創(chuàng)造機會和場合,例如發(fā)放《市民文明手冊》、《
安全
用藥常備手冊》、告居民的一封信等材料及免費安裝節(jié)水器、社區(qū)文化、體育等活動都有他們組織承擔(dān),充分的發(fā)揮了他們的積極性,同時,也增強了他們奉獻、服務(wù)社區(qū)光榮的意識。
三是關(guān)注民生,解決社區(qū)居民的
生活
困難。社區(qū)再就業(yè)是關(guān)系社區(qū)居民生活穩(wěn)定的重大問題,我們在街道社保所的'支持幫助下,強化“服務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任三個意識,真情幫扶失業(yè)人員”。通過努力,我們安置社區(qū)有就業(yè)愿望的失業(yè)人員9人,其中零就業(yè)家庭5戶6人,全部實現(xiàn)了就業(yè)。使他們的生活有了保障。我社區(qū)還于2015年在北京市零就業(yè)家庭幫扶座談會上代表海淀區(qū)做了大會發(fā)言。
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和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇二
秉持一年來安全工作的先進理念,借鑒其它學(xué)校安全工作的良好做法,借助“xx規(guī)劃”開局之年的良好契機,在縣委、縣政府教育局及相關(guān)部門、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)下,我校xx年度的安全治理、創(chuàng)建平安、和諧校園工作穩(wěn)步提升,并有新的起色!
一直以來,我校始終牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,堅持把安全工作列為學(xué)校工作的重中之重,全面貫徹教育方針;堅持把綜合治理、創(chuàng)安工作列入學(xué)校管理的重要內(nèi)容,常抓不懈?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實安全責(zé)任制度。
為貫徹上級各主管部門關(guān)于學(xué)校安全工作的文件精神,嚴(yán)格按照上級的要求和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,切實把安全工作任務(wù)落到實處,我校設(shè)立由校長任組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對工作進行全面規(guī)劃形成書面方案,將其具體措施分層落實,實行一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的安全責(zé)任制,建立了一套完善的工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,使整個安全工作能夠真正做到層層落實,獎懲分明。校領(lǐng)導(dǎo)小組通過教職工大會、學(xué)生大會等形式,不斷讓全體師生強化安全、法制工作是學(xué)校生存的生命線的認(rèn)識和整個安全工作的目的意義、目標(biāo)措施、工作要求及注意事項,讓全體師生意識到:安全工作既是預(yù)防、發(fā)現(xiàn)違法犯罪的重要措施,也是發(fā)揚優(yōu)良校風(fēng)和學(xué)風(fēng),為廣大學(xué)生創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)、生活環(huán)境的有效措施,更是造就遵法守法、奮發(fā)向上的新一代公民的重要途徑。調(diào)動全校師生都參與到整個工作中來。及時收集全校師生對安全工作的建議、看法,結(jié)合學(xué)校實際形成專題,定期在學(xué)校校務(wù)會議、教工例會上進行討論、研究,尋求有效的應(yīng)對策略及管理辦法。
二、加強制度建設(shè)、執(zhí)行,確保安全管理有序。
建立、健全并嚴(yán)格執(zhí)行了各種安全管理制度,如教學(xué)環(huán)節(jié)和實驗室安全管理制度、食品衛(wèi)生安全管理制度、宿舍管理制度、門衛(wèi)管理制度、消防安全管理制度等等,要求各部門在管理過程中做好相關(guān)記錄,由學(xué)校定期檢查,對其存在的問題及時進行糾正,使問題得到及時妥善處理。
結(jié)合我校實際情況,較全面地整理修訂了有關(guān)衛(wèi)生、安全工作制度,制定提高服務(wù)質(zhì)量的措施,如中午和傍晚時間的領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班制度,并配備了安全保衛(wèi)工作人員。
形成了開學(xué)初、學(xué)期末兩次安全隱患排查制度,平時定期查找學(xué)校存在的各種問題和安全隱患,如定期檢查學(xué)校校舍、教學(xué)設(shè)備、生活設(shè)施等各類基礎(chǔ)設(shè)備是否完備;定期檢查學(xué)校用水用電、防火防盜、用氣排污等安全設(shè)備是否齊全;定期檢查食品衛(wèi)生安全及校園環(huán)境衛(wèi)生,防止食物中毒事件的發(fā)生和病毒、傳染病的傳染等等。對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,及時派專人進行整治。加強學(xué)生集體活動和外出活動的管理,做到了活動有計劃、外出有審批,并在活動前做好全面安全教育工作,堅決貫徹就近、徒步、安全原則。與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)緊密聯(lián)系,在學(xué)校建立了校園報警點,以便發(fā)生案件時能及時上報公安部門或教育主管部門。我校歷來注重對師生的安全和法制意識的教育,創(chuàng)辦以來從未發(fā)生過重大刑事治安案件或群體性安全責(zé)任事故。
三、立足全局,安全教育常抓不懈。
我校歷來十分重視安全教育工作,將安全教育工作列入學(xué)校管理的重要內(nèi)容,做到常抓不懈、警鐘長鳴、重于防患、杜絕隱患,增強全體師生的自我防護能力,引導(dǎo)學(xué)生知法、懂法、守法、護法,在校做一個好學(xué)生,在社會做一個好公民;在開學(xué)初、重大節(jié)假日前和寒暑假前通過班會、國旗下講話、板報、廣播等各種途徑對學(xué)生進行節(jié)前安全教育。切切實實增強了廣大師生的安全意識和自我保護意識及能力。
不斷強化對師生的普法、法制宣傳教育,認(rèn)真宣傳《教育法》、《教師法》、《未成年保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及社會治安的有關(guān)法律、法規(guī)。全體師生遵紀(jì)守法,形成了良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律、民主管理、依法管理,廣大教師依法執(zhí)教,依法施教,從未出現(xiàn)師生違法犯罪行為。加強教育開設(shè)每周一節(jié)雷打不動的班會教育課。對于“后進生”教育和“苗頭性”問題,我們制定了后進生轉(zhuǎn)化工作制度,專門針對嚴(yán)重心理障礙、經(jīng)常違紀(jì)、學(xué)習(xí)困難、網(wǎng)絡(luò)癡迷的學(xué)生進行教育,促使其轉(zhuǎn)變,采取教師“一對一”幫扶學(xué)習(xí)和舉辦“問題學(xué)生轉(zhuǎn)化培訓(xùn)班”的辦法及時處理,到現(xiàn)在問題學(xué)生轉(zhuǎn)化培訓(xùn)班已舉辦三期,切實達到了教育轉(zhuǎn)化后進生,預(yù)防校園不安全因素升級成為矛盾的目的。逐步引導(dǎo)他們擺脫低級趣味,追求真、善、美。通過開展豐富多彩的課余文體活動,發(fā)展學(xué)生個性特長,學(xué)校還積極提供一切優(yōu)惠政策,為生活困難的學(xué)生提供便利條件,使其無后顧之憂,安心學(xué)習(xí)。
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和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇三
按照《關(guān)于開展____年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動的通知》(_縣公共機構(gòu)節(jié)能辦〔____〕2號)精神,我鄉(xiāng)緊緊圍繞“節(jié)能低碳新生活,公共機構(gòu)做表率”這一主題,對今年的宣傳周活動進行了安排部署,既營造了良好的氛圍,又取得了較好的效果?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)節(jié)能宣傳周活動總結(jié)如下:
一、指導(dǎo)思想。
以實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),走可持續(xù)發(fā)展之路,廣泛地開展節(jié)能教育,集中宣傳節(jié)能降耗的極端重要性和緊迫性,宣傳國家有關(guān)節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,不斷提高全民資源憂患意識和節(jié)約意識,增強緊迫感和責(zé)任感,努力營造濃厚的節(jié)能氛圍,全力打好節(jié)能減排攻堅仗。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保宣傳周活動的順利開展,成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各單位負(fù)責(zé)人為成員的宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對宣傳周活動的監(jiān)督、指導(dǎo),為宣傳活動提供強有力的組織保障。
三、開展活動情況。
(一)高度重視,統(tǒng)籌安排節(jié)能活動。
黨委高度重視,做了專題研究,成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,庚及召開了全鄉(xiāng)職工動員大會,對宣傳活動進行了安排部署,并要求各單位要以節(jié)能宣傳周活動為契機,結(jié)合各自工作的實際,認(rèn)真落實節(jié)能宣傳活動。
(二)大力宣傳,增強節(jié)能減排意識。
加大了節(jié)能宣傳,使廣大群眾和職工了解節(jié)約能源的重要性和緊迫性,樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的意識,形成了節(jié)約能源從我做起、從小做起的觀念。一是通過職工大會學(xué)習(xí)宣傳節(jié)能相關(guān)方針政策、法律法規(guī);二是開展節(jié)能進職工家庭活動,號召全體職工及家屬樹立節(jié)能意識,要做推廣使用節(jié)能產(chǎn)品,促進擴大消費需求的先行者和表率者,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,樹立節(jié)儉文明的生活消費理念。
(三)采取措施,落實節(jié)能減排行動。
為進一步推動節(jié)約型社會和節(jié)約型機關(guān)建設(shè),提高全鄉(xiāng)干部職工人員憂患意識、責(zé)任意識和節(jié)能意識,按照節(jié)能宣傳周活動安排,以實際行動踐行節(jié)能宣傳周活動。一是開展能源緊缺體驗活動。6月14日為“低碳體驗日”,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范,干部職工積極參與,全體干部職工乘坐公共交通工具、騎自行車或者步行上班。辦公區(qū)域停開空調(diào)一天;公共場所(走廊、衛(wèi)生間)停開照明一天。二是采取措施,降低能源消耗。從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙,增強和養(yǎng)成干部職工節(jié)能減排自覺性。
本次節(jié)能宣傳周活動順利進行,達到宣傳周活動的目標(biāo),增強了公眾的能源憂患意識和節(jié)約意識,在我鄉(xiāng)形成了從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊點滴事情做起,“節(jié)約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍,有效地促進我鄉(xiāng)全面實現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇四
根據(jù)市綜治委要求,我局分別于6月、11月扎實開展了“和諧平安建設(shè)集中宣傳”活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真?zhèn)鬟_文件精神,明確活動目標(biāo)和內(nèi)容。
6月份,我局召開了“平安建設(shè)集中宣傳月”動員會,詳細(xì)傳達了上級文件精神,按照上級要求,結(jié)合本局實際,對活動開展落實等進行了周密的安排部署。明確開展“平安建設(shè)集中宣傳月”活動的重要性和意義,引起干部職工對安全工作的高度重視,對開展本次活動的高度重視,進一步樹立安全第一的思想,增強干部職工的安全責(zé)任意識和安全防范意識。
二、建立健全組織,開展多種形式的安全宣傳教育活動。
通過對文件的深入學(xué)習(xí),我們認(rèn)識到安全宣傳工作貴在堅持經(jīng)常,“平安建設(shè)集中宣傳”活動不能僅僅集中在有限的時間內(nèi),必須常抓不懈,要堅持警鐘長鳴、防范于未然。為此,我局成立了“和諧平安建設(shè)集中宣傳”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任組長,負(fù)責(zé)平安建設(shè)集中宣傳活動的領(lǐng)導(dǎo)。在工作中,我們緊緊圍繞著“平安機關(guān)”這一目標(biāo),充分利用板報、宣傳欄進行宣傳,分別出板報4期、張貼標(biāo)語10余條,對干部職工進行交通安全、食品衛(wèi)生、用電、勞動等安全常識教育,受教育面100%。通過集中宣傳和教育活動的開展,增強了干部職工的安全意識,提高了安全防范能力,文明行為、規(guī)范做事、自覺維護安全的現(xiàn)象大大增加。全年,沒有發(fā)生一起安全事故,確保了“和諧平安建設(shè)集中宣傳”活動的效果。
三、認(rèn)真排查隱患,做到常抓不懈。
在“和諧平安建設(shè)集中宣傳”活動中,同時開展了安全隱患排查活動,通過自查、檢查等多種安全隱患排查活動,對安全隱患進行了一次全面深入的排查,對檢查出的問題即使是細(xì)微問題都進行了及時地整改,消除了安全隱患,以實際行動維護了我局安全和諧的機關(guān)秩序。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇五
完全可以說,今年是我們xx歷史上變化最大、最多的一年。一是班子人員變動大,從書記、會計、計生專干等主職干部到個別組長,涉及達x人之多;二是村容村貌變化大,截止到日前,xx的路面和路燈都已建設(shè)安裝完畢,為加快新城區(qū)建設(shè)拉起了框架。如今,走在新修的公路上,我們比任何時候都要強烈地感受到了時代的飛速發(fā)展、感受到了城市生活離我們近在咫尺觸手可及,油然升起一種欣逢盛世的喜悅和自豪。確實,我們?yōu)槲覀兊臅r代而歡欣,為我們xx的歷史機遇和快速發(fā)展而振奮。但是,我們也比任何時候付出的汗水和勞動都要多,都要累。從年初開發(fā)區(qū)對我們兩委班子調(diào)整開始,在賈書記的帶領(lǐng)下,我們迅速磨合,新的工作任務(wù)和工作壓力不允許我們有任何懈怠。結(jié)合學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”活動,我們重點加強了兩委班子的政治思想和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),上下擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,全面推行“村務(wù)公開”和“黨務(wù)公開”的工作制度。兩委班子緊密團結(jié),各項業(yè)務(wù)實行陽光操作,不僅保證了工作的順利開展,也充分得到了廣大群眾的大力支持。干群關(guān)系進一步得到了融洽,干部形象也得到了很大的提升。
(一)、全面排查,不留隱患,認(rèn)真做好穩(wěn)定工作。
過去,由于種種原因,我們xx的群眾上訪很多,牽扯了我們不少精力,也給各項工作帶來了不少阻礙。針對這種情況,我們首先從自身做起,從兩委班子的直系親屬做起,在征地、清理附屬物、計劃生育兌現(xiàn)、危房翻建等群眾極為關(guān)注和敏感的工作中帶頭響應(yīng)和落實,并及時對外公開。在自身形象上,我們積極遵守禁酒令,保證工作日中午不飲酒,即使去出禮,也不例外。其次,對個別老上訪戶,我們因人制宜,因事制宜,安排專人上門做思想工作,對其反映的問題盡快給予答復(fù)和解決,屬于歷史遺留問題,我們也盡最大限度的給予幫助。由于我們在這項工作中做的細(xì),做的實,從而保證了全1——9月份上訪率為零。
(二)加強宣傳,全員參與,繼續(xù)鞏固計劃生育工作。
我們村共有x個村民小組,配備計生信息員x人,全村已婚育齡婦女xx人,1——9月份安排生育xx人,今年已生育x人,其中女孩x人,男孩x人。在計劃生育工作中,我們重點結(jié)合季度綜合服務(wù),充分利用人口分校開展《計劃生育法》的學(xué)習(xí)和宣傳,組織計生信息員每月例會1次,便于了解育齡群眾生理變化,做到早發(fā)現(xiàn)早采取補救措施。利用重大節(jié)日(“三八”節(jié)、“7.11世界人口日”、“九二五”公開信發(fā)表紀(jì)念日等)開展一系列計生宣傳活動。新刷二條永久性標(biāo)語,橫幅3條。1——9月份利用人口分校辦班共x期,參訓(xùn)人數(shù)xx人,利用不同對象來宣傳和教育人口計劃與節(jié)育措施的落實,對已婚育齡婦女節(jié)育措施經(jīng)情孕情普查。三次經(jīng)情普查當(dāng)日進站率均達95%以上,經(jīng)補查均達98%以上。較好控制了社區(qū)的計劃生育工作。
(三)不遺余力,不講條件,扎實推進項目服務(wù)工作。
根據(jù)縣委縣政府的整體規(guī)劃,未來三到五年內(nèi),xx要建設(shè)一個xx平方公里的新城區(qū)。而我們xx社區(qū)就在新城區(qū)的中心區(qū)域。這也就意味著我們將要告別祖祖輩輩“面朝黃土背朝天”的農(nóng)耕時代,由農(nóng)民變?yōu)槭忻?。這是我們xx的一個新的歷史機遇,也是時代賦予我們這屆兩委班子的歷史重任。我們唯有全力以赴才能不辱使命。但是,對于群眾來說,立馬交出幾代人相依為命的土地,從情感上確實還難以接受。特別是在xx景觀河的征地工作中表現(xiàn)的`更為突出。由于xx河不僅要租用土地,而且還要取土,但是又不買斷。群眾擔(dān)心以后要不到租金,并舉出九鏡湖工程擱淺、租地群眾要不到租金的實例對我們發(fā)難。當(dāng)時的情形確實是進退兩難,騎虎難下,上級任務(wù)壓的緊,下面群眾又不接受。大道理、小道理講了幾籮筐,群眾會、代表會、個別談話、分頭做工作。最后,由于我們的工作透明、到位,群眾服從了縣委、縣政府統(tǒng)一規(guī)劃的大局,接受了只租用不買斷的土地協(xié)議。在xx小區(qū)附屬物的清理工作中,我們僅用五天時間,就發(fā)動群眾將xx地塊上的xxx多棵大小樹木全部砍伐干凈,可以說創(chuàng)下了開發(fā)區(qū)乃至全縣的一個新記錄。這其中固然離不開我們社區(qū)干部的辛勤勞動,也同樣離不開社區(qū)廣大群眾的深明大義和大力支持。通過一系列工程的一系列工作,進一步拉近了干群之間的關(guān)系,也進一步增進了干群之間的感情,為加快xx社區(qū)城市化工作進程打下了堅實的干群基礎(chǔ)。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇六
我校根據(jù)《撫順五中創(chuàng)建和諧校園實施方案》內(nèi)容和《撫順市教育局創(chuàng)建和諧校園工作考核細(xì)則》,以創(chuàng)建文明、和諧、平安校園為總目標(biāo),以加強制度建設(shè)、校園文化建設(shè)和綜合治理工作為抓手,從組織上、措施上和資金上加以落實,現(xiàn)對我校20xx年“和諧校園”創(chuàng)建工作總結(jié)如下。
一、主要做了哪些工作(一)重視校園文化建設(shè)。
1、積極推進校園文化環(huán)境建設(shè),營造良好的育人氛圍。在校園文化環(huán)境建設(shè)方面,我們近年來積極進行凈化、綠化、美化和環(huán)境藝術(shù)化建設(shè),為師生創(chuàng)設(shè)整潔舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。在操場設(shè)照明路燈,種花20xx多株。為突出人文環(huán)境建設(shè),彰顯濃郁的育人氣息,在教學(xué)樓走廊、大廳醒目位置設(shè)立宣傳櫥窗和宣傳板。
2、大力加強校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),切實提高師生的文明素養(yǎng)。借每年9月教師簽定師德承諾機會,再次組織教師學(xué)習(xí)《遼寧省中小學(xué)教師職業(yè)行為規(guī)范》和《撫順市師德承諾細(xì)則》有關(guān)內(nèi)容,特別強調(diào)教師必須依法執(zhí)教,嚴(yán)禁進行有償家教,嚴(yán)禁教師體罰學(xué)生,嚴(yán)禁教師侮辱學(xué)生人格,近年來學(xué)校沒有發(fā)生任何違背師德的事件。利用新學(xué)期開學(xué)機會,要求班主任召開主題班會,結(jié)合《中學(xué)生守則》和《中(小)學(xué)生日常行為規(guī)范》要求落實“五中學(xué)生一日常規(guī)”,根據(jù)《高中生綜合素質(zhì)評價手冊》內(nèi)容要求,加強學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。
3、弘揚民族傳統(tǒng)精神教育,建設(shè)社會主義先進文化。我們利用重大節(jié)日開展傳統(tǒng)文化教育,如20xx年4月清明節(jié)前夕,我們組織學(xué)生開展了網(wǎng)上祭奠英烈教育活動;5月4日,全校舉行了紀(jì)念“五.四運動”主題升旗儀式,德育副校長發(fā)表了“懷揣理想,勵志篤學(xué)”的主題演講,使在場1000名師生倍受鼓舞;10月,按照上級要求開展“民族精神月”教育活動;10月下旬重陽節(jié)到來前夕,學(xué)校開展敬老愛老活動,組織本校退休教工秋游(我校已經(jīng)形成傳統(tǒng))。另外,我們在校園醒目位置懸掛宣傳條幅:如“繼承傳統(tǒng)美德,弘揚先進文化,倡樹文明之風(fēng)”、“做文明學(xué)子,建文明班級,創(chuàng)和諧校園”、“天時不如地利,地利不如人和”;設(shè)立以“和諧”為主題的櫥窗宣傳。學(xué)校在主樓中間樓梯兩側(cè)布置中華傳統(tǒng)道德宣傳內(nèi)容。
4、開展了豐富多彩的校園文化活動。20xx年35月份,全校積極開展了“我是90后”讀書征文活動。全校100%的班級和90%的學(xué)生參與此項活動,高二年級舉行的“我是90后”主題演講比賽取得圓滿成功,評出十佳選手。此次活動,有10人獲國家級表彰,30多名師生受市級表彰。一名同學(xué)參加全市演講獲得優(yōu)秀獎。20xx年10月26日,學(xué)校又啟動了“光輝的旗幟”主題讀書征文活動。
5月份,我校組織了為期一個月的男子籃球比賽和集體跳繩比賽活動;7月份,我校舉辦教工書法比賽;9月2829日我校成功舉辦了有濃厚文化氣息的第57屆田徑運動會。
員授課,共計15課時,有效傳達了科學(xué)家教觀念和方法,受到學(xué)生家長和上級好評。
(二)健全校園安全規(guī)章制度,落實校園安全責(zé)任制。
6、建立健全各項規(guī)章制度,推進學(xué)校安全工作規(guī)范化管理。進一步完善了突發(fā)事件處置的工作預(yù)案和緊急疏散演練預(yù)案;從人、物和技術(shù)上落實預(yù)防安全事故措施,建立了責(zé)任追究制度;建立暢通的信息傳輸渠道,推行安全工作信息化管理,建立安全管理檔案和安全隱患排查整治臺帳。通過家長會和發(fā)放《致家長一封信》等形式以及“警校共建”、“一校一警”工作制度,加強了學(xué)校與家庭、社會的聯(lián)系。
7、落實學(xué)校安全工作責(zé)任,實行學(xué)校安全從嚴(yán)管理。實行一把手負(fù)責(zé)制,安排一名副校長具體負(fù)責(zé)安全管理工作,并配備一名安全主任具體抓安全管理工作。將安全管理納入學(xué)校目標(biāo)管理范疇,制定目標(biāo)管理細(xì)則,逐級簽訂安全責(zé)任書,建立覆蓋校園安全的責(zé)任體系,并完善了安全管理檔案。
8、建立健全學(xué)校安全管理機構(gòu),落實安全管理專門人員。學(xué)校建立了專門的安全保衛(wèi)組織,配備專兼職保衛(wèi)人員(其中從保安公司聘請專職保安3名,學(xué)校安排兼職保衛(wèi)人員4名)。學(xué)校在重點部位安裝報警、視頻監(jiān)控設(shè)施,和新屯地區(qū)派出所建立“警.?!焙献鳈C制,完善了校園治安防控體系。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)、保衛(wèi)的值班、治安巡邏制度,嚴(yán)格來訪登記制度和學(xué)生離校請假制度,嚴(yán)防不法分子侵入校園。精心選擇和安排管理人員專門負(fù)責(zé)管理學(xué)生宿舍,對學(xué)生進行安全指導(dǎo)和必要的管理,強化安全防范意識,增強安全防范能力,確保了住宿學(xué)生的安全。
9、落實消防安全管理責(zé)任制,保持消防通道安全、暢通,設(shè)施設(shè)備齊全。校園內(nèi)電網(wǎng)及電器、液化氣設(shè)備基礎(chǔ)設(shè)施符合國家有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn),消防器材應(yīng)定期檢查,定期更換;建立嚴(yán)禁學(xué)生違章使用電器的制度,定期檢查,杜絕出現(xiàn)線路老化現(xiàn)象;學(xué)校每學(xué)期組織學(xué)生進行逃生自救演練1次。
10、定期對校舍情況進行逐一排查,確保校舍安全。對存在安全隱患的設(shè)施隨時整改。學(xué)校后勤工作人員經(jīng)常對樓道、樓梯、扶手和樓梯間照明設(shè)施進行專項檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。我們在高層可能發(fā)生危險的樓梯扶手處設(shè)立“注意安全”的醒目標(biāo)志。兩次和儀器站領(lǐng)導(dǎo)一起對體育設(shè)施、實驗室進行定期檢查。
11、加強對飲食衛(wèi)生和食堂設(shè)施設(shè)備的管理,一年來沒有食物中毒事件的發(fā)生。
12、認(rèn)真貫徹省教育廳《關(guān)于積極推進校方責(zé)任保險工作的通知》要求,學(xué)校在中國人壽保險公司購買了校方責(zé)任險。學(xué)校加強了體育課、課外活動和各種文體比賽安全管理。20xx年沒有安排學(xué)生大型外出活動,野外軍訓(xùn)計劃也按照局里要求取消。
關(guān)注學(xué)生安全。
14、建立學(xué)校安全協(xié)作機制,積極整治學(xué)校周邊環(huán)境。學(xué)校經(jīng)常與當(dāng)?shù)嘏沙鏊⑾狸牶托l(wèi)生防疫站進行溝通,加強對校園周邊安全、食品衛(wèi)生和消防安全的監(jiān)督,并認(rèn)真落實了事關(guān)安全信息及時向相關(guān)部門通報制度。一年來和當(dāng)?shù)嘏沙鏊芮信浜?,及時制止了校門前直接針對我校學(xué)生的人身傷害事件發(fā)生,有效保護了學(xué)生安全。
1、師生的安全防范意識需要進一步加強;
2、校園文化建設(shè)力度有待加強;
3、有關(guān)安全規(guī)章制度的執(zhí)行力度有待加強。
撫順市第五中學(xué)。
20xx年11月3日。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇七
學(xué)校安全工作維系千家萬戶,是維護學(xué)校正常教學(xué)秩序的首要前提,是學(xué)校日常教育工作的重要組成部分。我校下轄一所校區(qū),在校學(xué)生821人,其中輔小728人。被05省道和320省道環(huán)抱,由學(xué)校的擴并,新登副城工業(yè)平臺的擴建,民工子弟的增多,致使一部分學(xué)生上學(xué)路途超十華里,須乘坐接送車,騎自行車上學(xué),增大了我校安全工作的難度,安全工作形勢十分嚴(yán)峻。
安全無小事,我校秉著“責(zé)任重于泰山”的宗旨,始終把師生安全放在學(xué)校工作的首要位置。為進一步抓好學(xué)校安全工作,深入推進“和諧校園”的建設(shè),根據(jù)(富綜辦[20__]6號)精神,堅持以“安全第一,預(yù)防為主,單位負(fù)責(zé),突出重點”的方針。一年來,我校未發(fā)生過較大的安全事故,維護了學(xué)校穩(wěn)定,促進了學(xué)校教育教學(xué)工作的平穩(wěn)和協(xié)調(diào)發(fā)展?,F(xiàn)將我校創(chuàng)建“和諧校園”活動工作總結(jié)如下:
一、規(guī)范管理,明確職責(zé)。
學(xué)校安全管理組織機構(gòu)健全,職責(zé)明確。成立了以校長為組長,副校長和大隊輔導(dǎo)員為副組長,教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、校區(qū)負(fù)責(zé)人、年段段長為組員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。分塊負(fù)責(zé),責(zé)任到人,統(tǒng)一指揮,各塊協(xié)調(diào)。做到既各司其職,又密切配合。安全管理做到網(wǎng)絡(luò)化、科學(xué)化,常抓不懈。副校長主管安全工作,保證了我校各項工作的有序健康開展。
二、完善制度,落實責(zé)任。
1、為做好安全工作,學(xué)校把安全工作列入議事日程,制訂了松溪輔小創(chuàng)建“和諧校園”計劃,學(xué)校的工作計劃、教研計劃、德育計劃、年段計劃、班主任工作計劃中都把安全工作列為重要內(nèi)容指標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校還制訂了《重大事故報告制度》、《外出活動報批制度》、《學(xué)生應(yīng)急避險預(yù)案》、《傳染病防治應(yīng)急預(yù)案》、《食品中毒應(yīng)急處理預(yù)案》、《接送車管理和騎自行車管理制度》等,各專用教室和化學(xué)用品都有專人負(fù)責(zé),各負(fù)其職。
2、層層簽訂安全責(zé)任狀,落實責(zé)任制和責(zé)任追究制。學(xué)校與分管領(lǐng)導(dǎo)和各個部門負(fù)責(zé)人,每個教職員工簽訂了20__年度安全責(zé)任狀。同時與各班主任,各塊管理員簽訂安全管理責(zé)任書,做到人人都是安全管理員,人人都是安全責(zé)任人。并建立安全考核細(xì)則,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制,和月度、年終考核、評職、評優(yōu)、績效掛鉤。
三、形成工作制度,突出長效管理。
1、每周一教師例會,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都提醒全體教師,尤其是班主任要加大對學(xué)生安全教育的管理力度,每周利用晨間談話的時間,進行一次安全教育。政教處每月的班主任例會,都檢查各班有關(guān)安全教育的內(nèi)容和記錄,做到警鐘長鳴。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時通報,立即整改,并及時對學(xué)生進行正面教育,做好安全防范工作。
2、注重學(xué)校食品衛(wèi)生安全的管理。我校有近900人在校用膳,食品安全尤其重要,學(xué)校分派繆超民老師負(fù)責(zé),公布每周食譜,每日購菜進行檢測,做好臺帳、留樣備檢。對飲用水機半月進行一次清洗消毒,要求食堂工作人員持《健康證》上崗,衣著整潔端莊。校內(nèi)垃圾半月一清除,確保正常的教學(xué)秩序和師生的生命安全。
3、發(fā)揮小助手作用。每天有小安全員堅守校門和各個班級,堅持對來校人員和各班的情況進行檢查,并將檢查結(jié)果上報給少先隊大隊部,由值周教師(2)在第2周周一早上向全校師生進行通報,使安全工作的觸角延伸到校園的每個角落。
4、注重對傳染病人的長效管理。自20__年以來,學(xué)校十分重視對發(fā)熱病人的管理。由衛(wèi)生保健老師負(fù)責(zé),各班主任配合,做到三檢、三匯報。即做到晨、中、晚三檢,發(fā)現(xiàn)班級中有3人發(fā)熱報校長室,5人以上發(fā)熱報鎮(zhèn)防保站,無發(fā)熱病人實行零報制。并配備口罩、清毒液、洗手液。做到一周消毒一次,一天一備案。發(fā)放致家長信,要求家長一旦發(fā)現(xiàn)自家小孩有類似情況,立即到指定醫(yī)院求診,做好隔離,以防蔓延。
四、開展宣傳教育,增強安全意識。
1、班主任利用晨間談話時間,每周學(xué)生進行安全教育,并做好記錄,每學(xué)期舉行三次安全為主題的班隊活動,列入班主任工作的考核內(nèi)容,讓安全銘記在心,讓安全知識伴學(xué)生成長,讓安全活動貫穿始終。
2、開展形式多樣的宣傳教育,開展多次以安全為內(nèi)容的國旗講話,對學(xué)生進行“珍愛生命,安全第一”的交通圖片展示,5月12日下午2:00進行“應(yīng)急避險”大演練,6月份進行了滅火和使用滅火器演練,提高學(xué)生的防范自救能力。利用紅領(lǐng)巾廣播站,每周播兩次安全方面知識演講,利用黑板報,結(jié)合實際,對學(xué)生進行“食品安全”知識,防治“水痘”,預(yù)防“甲流h1n1流感”的知識宣傳,請新登_來校講座,法制副校長講述“預(yù)防青少年”犯罪案例,充分發(fā)揮學(xué)?!靶睦磔o導(dǎo)師”的作用,對有心理障礙的學(xué)生進行疏導(dǎo)和幫助,解除他們的煩惱與痛苦。做好“留守兒童”的管理,找一些有教育經(jīng)驗和愛心的老師做代理爸媽。引導(dǎo)他們健康成長。
3、當(dāng)節(jié)假日來臨之際,以發(fā)“致家長”信的形式,提醒家長在節(jié)假日里,對孩子進行安全教育,遠(yuǎn)離網(wǎng)吧和水塘,不到公路和人群聚集的地方去游玩。遇到作息時間調(diào)整,或留校補課,利用學(xué)校“一點通”的短信平臺告之家長,使家長能及時到校接送孩子,避免孩子在路上逗留發(fā)生意外事故。同時通過家長信和短信平臺告之家長,在接送孩子時,不要把車輛駛進校園,不得將交通工具停放在校門口,影響學(xué)生的進出,共同維護好校門口的交通秩序。
五、加大硬件建設(shè),提升防范水平。
1、學(xué)校發(fā)現(xiàn)圍墻傾斜,隨時有倒塌的可能,校園內(nèi)部活動范圍較小,學(xué)生經(jīng)常在墻下活動。為了避免墻體倒塌砸傷學(xué)生。今年8月份,在主管部門和鎮(zhèn)政府的支持下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯同總務(wù)處,花費近1萬元左右,把圍墻推倒重砌,消除了隱患。
2、綜合樓建造15年有余,樓頂露天受爆日風(fēng)雨侵蝕,一到大風(fēng)雨天,由于排水系統(tǒng)欠佳,三樓的電腦房和四樓的教師宿舍常進水,影響了電腦使用壽命和教師的生活、學(xué)生的學(xué)習(xí)。今年8月份,學(xué)校請來施工隊技術(shù)員,花費3萬余元整修了屋頂,排除了隱患。
3、學(xué)校匯同運管部門、_,切實做好上下學(xué)學(xué)生的安全工作。a、實地墈察車輛進出線路、路基;b、定好候車點,c、制定接送時間,d、選好車隊。學(xué)校要求學(xué)生排隊,戴好小黃帽、生命卡上下學(xué),值周干部維護乘車人員的秩序,值周教師準(zhǔn)時將流動紅綠燈安放到十字路口,確保安全。
4、堅決制止放學(xué)后留學(xué)生補課,做到放學(xué)以后清場。若急需補課,做到學(xué)生在老師在,回家時老師或家長護送。
5、針對昌東校區(qū)的實際情況,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯同政府有關(guān)部門,對昌東校區(qū)安裝了防盜設(shè)施(防盜窗、卷閘門等),嚴(yán)防事件的發(fā)生。
6、嚴(yán)把騎車上學(xué)關(guān),學(xué)校會同各班主任對全校學(xué)生騎車上學(xué)方式進行排查登記,對需騎車上學(xué)的學(xué)生(已滿十二周歲)進行家訪,查看路況,并由家長寫出申請,學(xué)校審批,并對所騎的車輛進行審查,否則不能騎車上學(xué)。幾年來,管理嚴(yán)謹(jǐn),未發(fā)生騎自行車上學(xué)的事故。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,全體教職工的共同努力,各部門、各崗位的通力合作,為我校爭創(chuàng)“和諧校園”提供了良好的條件。我校已形成了“多方配合,全面參與,齊抓共管”的安全工作格局和良好局面。學(xué)校經(jīng)自查,綜合得分982分,符合“和諧校園”的申報條件。今后,我們將在鎮(zhèn)黨員政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)努力工作,力爭使我校的安全工作再上一個臺階。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇八
幼兒園安全工作關(guān)系到廣大家長、小朋友和教師的根本利益,關(guān)系到改革發(fā)展的穩(wěn)定大局。保護少年兒童的生命安全和身心健康,為少年兒童的健康成長提供良好的校園環(huán)境,是我們幼兒園應(yīng)該做的。為了將安全教育落到實處,增強廣大師生安全防范意識,提高師生自護自救能力,確保小朋友的生命安全。
我們具體開展了以下措施:
一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我園重視幼兒園組織機構(gòu)建設(shè),建立并逐步完善了創(chuàng)建“和諧校園”領(lǐng)導(dǎo)小組的組織機構(gòu),加大了對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,堅持“分級管理、分級負(fù)責(zé)”及“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實安全責(zé)任制,組織機構(gòu)中組織健全、工作開展扎實有效、責(zé)任明確,董事長宋洋利是學(xué)校安全工作的第一負(fù)責(zé)人,對安全工作負(fù)總責(zé),馬立群、胡國良具體負(fù)責(zé)安全工作的檢查督辦和實施,學(xué)校安全工作層層落實,責(zé)任到人。工作小組主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織全校師生認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,提高思想素質(zhì);針對幼兒園中不文明、不安全的現(xiàn)象共同研究采取措施;有計劃地在師生中搞好宣傳教育,安排教育活動的開展;建立有關(guān)建設(shè)“和諧校園”的檔、會議記錄等;與各班教師分別簽訂安全責(zé)任書;每月負(fù)責(zé)召開一次聯(lián)系會議。領(lǐng)導(dǎo)小組將學(xué)校安全責(zé)任分解到人,全體教職員工都是安全工作者,定期組織學(xué)校安全工作專項檢查,對安全隱患提出整改建議,檢查整改情況,及時對學(xué)校安全工作情況進行反饋。
二是落實工作責(zé)任制。層層簽訂安全工作責(zé)任書。建立和完善了幼兒園崗位責(zé)任制度,各項工作職責(zé)到人、責(zé)任上墻、責(zé)任到位,并且配備了相關(guān)的安全保衛(wèi)人員。
三是制定和完善相關(guān)安全制度,包括門衛(wèi)保安、重點場所、幼兒園生活區(qū)安全保衛(wèi)制度;教育教學(xué)、戶外活動、午睡管理、幼兒外出活動安全制度;幼兒園消防制度、重點部位消防制度、衛(wèi)生消毒及隔離制度、幼兒健康檢查管理制度、幼兒營養(yǎng)管理制度、疾病預(yù)防制度等。食堂方面制定了食堂衛(wèi)生消毒制度、環(huán)境衛(wèi)生保潔制度、食品采購制度、驗收和保管制度、庫房衛(wèi)生制度、食品加工操作管理制度等等;校園應(yīng)急機制建設(shè)方面,制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并建立了快速反應(yīng)組織;另外還制定幼兒接送車制度;在幼兒園的安全保衛(wèi)經(jīng)費方面也落實得相當(dāng)好。
四是積極開展安全法制教育。認(rèn)真落實各項安全措施,在全體師生員工中廣泛開展學(xué)校安全工作的宣傳教育,開展“規(guī)范教育”、“師德教育”、“素質(zhì)教育”、“法制安全教育”、“交通安全知識教育”,利用家園小報對安全知識和文明禮貌進行宣傳教育;將安全文明知識天天講,月月講,年年講,使安全意識深入每位師生的心中,形成每個人的自覺行為、確保幼兒健康成長。
五是建立健全安全工作管理制度,提高安全工作管理水平。幼兒園實行安全工作檢查制度,定期對校舍、教學(xué)設(shè)施、活動設(shè)施、生活設(shè)施、消防設(shè)施的安全狀況及學(xué)校安全防護設(shè)施進行全面檢查,作出檢查記錄和工作記錄。建立了大型活動審批制度,園及班級組織的運動會、社會實踐活動、公益勞動等大型戶外活動,必須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)簽準(zhǔn),并明確安全管理措施和責(zé)任人,并報上級部門備案。堅持事故報告制度,對于學(xué)校發(fā)生的各類傷害事故及時上報,對隱瞞事故情況,不按規(guī)定上報者,將按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。建立安全工作考核“一票否決”制度,對于忽視安全工作,玩忽職守,疏于管理者嚴(yán)肅處理。教師違反安全工作制度,造成事故的,根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格執(zhí)行《衛(wèi)生工作條例》,做好疾病防治工作,對學(xué)生常見病、傳染病及某些重點疾病組織學(xué)生群體性預(yù)防用藥的,依據(jù)法律法規(guī),由專業(yè)衛(wèi)生部門進行,做好人群密集場所的消毒工作。
六是積極為學(xué)校師生營造安全的環(huán)境。嚴(yán)禁校園及周邊設(shè)攤、設(shè)點,禁止一切不利于健康因素的存在;“和諧校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校房屋設(shè)施、所有墻體進行了仔細(xì)檢查,確保無危險墻體存在;對校內(nèi)及室內(nèi)電路做了具體細(xì)致的檢查,以防漏電,消除了隱患;對管理人員進行專門培訓(xùn),熟悉消防器材的使用;經(jīng)常檢查學(xué)校體育活動教學(xué)設(shè)施,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、保障正常使用,無安全隱患,幼兒戶外活動時加強安全防護和技術(shù)指導(dǎo),防止意外傷害事故,教學(xué)內(nèi)容符合幼兒年齡特點和地理、氣候條件。
七是加強預(yù)警機制。幼兒園組建了教職工安全信息員隊伍,并且具備處置突發(fā)事件的組織和人員,確保報送的信息安全、穩(wěn)定、及時。
通過全體師生的共同努力和全社會的大力支持,學(xué)校管理嚴(yán)格,層層設(shè)網(wǎng),對發(fā)現(xiàn)的事故隱患,學(xué)校主要負(fù)責(zé)人及時處理、解決,把事故消滅在萌芽之中。學(xué)校多年來沒有出現(xiàn)失盜現(xiàn)象,也沒有發(fā)生重大校園傷害事故,學(xué)校師生之中無違法行為的發(fā)生,沒有發(fā)生過一起刑事案件,使學(xué)校成為了一個平安、文明的幼兒樂園!當(dāng)然,學(xué)校的“和諧校園”創(chuàng)建工作也必然還存在一些不足之處,今后,我們將在上級政府和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)支持下,不斷改進工作,完善措施,將建設(shè)“和諧校園”工作推上一個新的臺階,為幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的提高創(chuàng)建良好的安全環(huán)境、和諧校園!
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇九
調(diào)動廣大群眾的積極性和參與度,通過大力教育引導(dǎo)社區(qū)居民崇尚科學(xué),抵制迷信,移風(fēng)易俗,破除陋習(xí),培養(yǎng)文明、科學(xué)、健康的生活方式。由于積極倡導(dǎo)文明娛樂、并且力求形式多樣,有力的促進了兩個文明建設(shè)的開展,增強了社區(qū)居民的凝聚力、向心力,推動了社區(qū)里各項事業(yè)健康、有序、蓬勃發(fā)展。
首先,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)本著“兩個文明一起抓,兩手都要硬”的宗旨,
將思想道德建設(shè)開展作為加強社會主義精神文明建設(shè)的一項重點工作來抓。為了保證工作任務(wù)的落實,將各項目標(biāo)、任務(wù)分解到主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,做到明確責(zé)任部門、明確主管領(lǐng)導(dǎo)、明確工作目標(biāo),狠抓工作落實,并確定了“發(fā)揮自身優(yōu)勢,展現(xiàn)社區(qū)民風(fēng)采”
的活動宗旨。努力開創(chuàng)各方協(xié)調(diào)配合,上下齊抓共管的新格局。通過倡導(dǎo)文明娛樂來引導(dǎo)群眾進行科學(xué)健康生活,逐漸適應(yīng)城市生活,改變原來農(nóng)村生活中不文明的生活習(xí)慣,逐漸引導(dǎo)到群眾向書畫、讀書、健身等健康娛樂上面來。
有圖書閱覽室、棋牌室、書畫社、健身房、戲曲活動室、文藝活動室等場地,并配備了相應(yīng)的器械和用品,有三條全民健身路徑等體育設(shè)施。為進一步搞好文體工作,創(chuàng)建自身特色打好了物質(zhì)基礎(chǔ)。
先后成立了“柳辛莊體協(xié)”、“柳辛莊書畫協(xié)會”、“柳辛莊戲曲聯(lián)誼協(xié)會”建立了“文體活動指導(dǎo)分站”、“健身指導(dǎo)站”,組建了“戲迷愛好小組”、“柳辛莊社區(qū)秧歌隊”、“民樂隊”、“腰鼓隊”、“棋牌活動組”、“球類活動小組”、“書法愛好小組”、“太極拳、武術(shù)隊”等文體活動隊伍,聘請了指導(dǎo)員,配備了專用活動場地以及相應(yīng)活動器材和服裝。
同時,我們還充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過原《榮昌報》、現(xiàn)《聚鑫報》以及黑板報、宣傳欄等宣傳工具,積極搭建宣傳教育平臺,宣傳文明新風(fēng)。
開展群眾性文體活動,豐富了社區(qū)民業(yè)余文化生活,杜絕了一些不健康的娛樂活動,掀起了積極參加文體活動的熱潮。一是廣泛開展體育活動,增強居民身體素質(zhì)。
頒布日”等。另外,充分利用文化廣場,開展電影進社區(qū)活動,讓社區(qū)民在家門口就能欣賞到優(yōu)秀影片;還把專業(yè)劇團請到社區(qū)里,春節(jié)期間演出傳統(tǒng)戲曲、文藝節(jié)目等,讓社區(qū)民能夠欣賞到更高層次的文藝節(jié)目。
創(chuàng)作了小品,快板等作品。腰鼓隊到本社區(qū)新婚家庭敲喜慶的腰鼓助興,提倡新事新辦,倡導(dǎo)文明風(fēng)尚。由于我社區(qū)文體活動豐富多彩,形式多樣,柳辛莊社區(qū)呈現(xiàn)“三多景象”,達到“兩化”,實現(xiàn)了“一高”。即文體活動次數(shù)多,文體活動形式多,參加活動人數(shù)多;文體活動系列化、多樣化;社區(qū)民文體素質(zhì)高。
柳辛莊社區(qū)精神文明建設(shè)工作雖然已見成效,但和居民日益增長的要求相比,仍存在一些差距。今后,我們將及時總結(jié)經(jīng)驗,認(rèn)真查找不足,學(xué)習(xí)其他社區(qū)好的經(jīng)驗和做法,開創(chuàng)我社區(qū)的精神文明建設(shè)的新局面。
2012年5月。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇十
建設(shè)和諧校園,既是構(gòu)建和諧社會的客觀需要,更是促進學(xué)生全面進步、推動學(xué)校全面發(fā)展的必然要求。要建設(shè)和諧校園,就要努力做到:
一、以教師發(fā)展為關(guān)鍵,營造積極進取、團結(jié)和諧的工作氛圍。教師是學(xué)校教育教學(xué)工作的實施者,是創(chuàng)建和諧校園的主體力量。
1、樹立典型,獎評名優(yōu),想方設(shè)法調(diào)動教師工作積極性。學(xué)校本著師德師能兩強化、名優(yōu)帶動雙提高的原則,制定了一系列獎評目標(biāo),包括獎勵校內(nèi)名師,表彰教師的業(yè)務(wù)進修與提高,評定校內(nèi)學(xué)科帶頭人,評選師德標(biāo)兵,評選先進科室,評選“學(xué)習(xí)、研究、實踐”十佳標(biāo)兵等等。使廣大教職員工嚴(yán)格以師德標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以身邊的榜樣促動自己,愛崗敬業(yè),積極進取,一種講學(xué)習(xí)、比提高,重質(zhì)量、比貢獻的氛圍已經(jīng)形成,師風(fēng)師貌得到了家長的認(rèn)可和社會的好評。
2、以人為本,努力營造團結(jié)、尊重的工作環(huán)境。平常我們說“心情愉快,累也不累”,這說明了創(chuàng)造一個使人愉快的工作環(huán)境多么重要。這就必須把嚴(yán)格要求與尊重、信任結(jié)合起來,關(guān)鍵是以欣賞眼光看教師,使教師的人格得到尊重,付出的勞動得到尊重,合作需求得到滿足。因此,在工作方法上,我們注重以正確的輿論引導(dǎo)人,以和諧的環(huán)境凝聚人,以顯著的成績鼓舞人,以勤奮的氣氛培養(yǎng)人。我們還加強情感的投入,因為情感是聯(lián)系校長和教職工之間的紐帶。每年我們都開展形式多樣的文體活動,節(jié)假日為教師送去節(jié)日禮物,為困難職工送溫暖,于無聲處見真情。
3、公開辦學(xué)、民主管理,千方百計增強教師的主人翁意識。我們把校務(wù)公開工作落實在學(xué)校管理的每個環(huán)節(jié)上,并想方設(shè)法讓教師參與到學(xué)校的管理中來,民主決策,使學(xué)校的一切工作都在社會、家長和教職工的監(jiān)督下進行。做到財務(wù)工作公開,經(jīng)營活動公開,收費公開,評職評優(yōu)晉級選先公開,教育教學(xué)活動公開等,得到了群眾的擁護和認(rèn)可。我們牢記校長、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部都是為教師的發(fā)展服務(wù)的思想,想問題、做事情都從有利于教師發(fā)展的角度出發(fā),并想方設(shè)法讓教師參與到學(xué)校的管理中來,讓教師獻計獻策,去實踐、去創(chuàng)造,這樣,學(xué)校發(fā)展才有可能,實現(xiàn)“眾人劃漿開大船”!
二、以學(xué)生成長為核心,落實關(guān)注生命、全面發(fā)展的教育思想。
學(xué)校的“人本管理”最重要地要落實到學(xué)生身上,因此要樹立一切為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)的思想。以尊重學(xué)生為前提,充分相信學(xué)生,建立民主的師生關(guān)系;在關(guān)愛學(xué)生的基礎(chǔ)上,構(gòu)建新型有效的育人模式;以依靠學(xué)生為手段,處處體現(xiàn)其主體地位,使我們培養(yǎng)的每一個學(xué)生都能得到全面和諧的發(fā)展,使每個學(xué)生的潛能得到最大限度的開發(fā)。為此,我們作了大量的工作。
1、開展各類實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。其中區(qū)級立項課題“小學(xué)生社會實踐活動的途徑與方法研究”,已經(jīng)順利通過自治區(qū)教育科研規(guī)劃辦的驗收,并被評為自治區(qū)優(yōu)秀科研成果。這項課題我們以學(xué)校社會實踐活動為主體,在學(xué)校集體組織下開通三個系列,即野營拉練式實踐活動,參觀基地式實踐活動,節(jié)假日專題式實踐活動;以親子社會實踐活動為左翼,在家長的帶領(lǐng)下利用每年的兩個黃金周開展實踐活動;以自主社會實踐活動為右翼,在《小馬過河》實踐活動手冊的提示下利用寒暑假由學(xué)生獨立完成的社會實踐活動。可以說,這三種社會實踐活動貫穿于學(xué)生生活的全部時空,活動中我們注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會辦事,使學(xué)生的道德品質(zhì)和認(rèn)知能力在實踐中得到鍛煉和培養(yǎng)。
2、改革評價辦法,促進學(xué)生全面發(fā)展。評價起著指揮和導(dǎo)向的作用,因此,我們把學(xué)生評價辦法改革作為課改工作的重中之重,通過學(xué)習(xí)和實踐,我們制定了《興安二小學(xué)生評價制度改革方案》,其目標(biāo)就是要改變重智輕德的傳統(tǒng)評價辦法,建立一整套促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系。在幾年的課改實驗中,我們進行了一些探索。如評價主體不再是唯一的教師,學(xué)生可以自評,互評,學(xué)生家長也參與評價;評價內(nèi)容更全面,有知識、情感、態(tài)度、行為習(xí)慣、思想表現(xiàn)等;評價方法采用開放性的質(zhì)性評價,平時表現(xiàn),口試、筆試……去年寒假,我們綜合幾年來的實踐經(jīng)驗,調(diào)動各年級、各科骨干教師編寫了學(xué)生綜合素質(zhì)評價手冊《愛的期待》,力圖使評價更科學(xué),真正起到能促進學(xué)生全面發(fā)展的作用。
三、以文化熏陶為重要內(nèi)容,營造高品位的育人環(huán)境。
學(xué)校文化在學(xué)校管理中起著凝聚人心,引領(lǐng)方向,激勵上進的作用,它是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的核心要素。
1、以“三風(fēng)一訓(xùn)”引領(lǐng)方向,凝聚人心。我校的“三風(fēng)一訓(xùn)”極其含義是:
教風(fēng):獨特獨創(chuàng)獨到獨立。新世紀(jì)呼喚閃爍著獨特個性光芒和生命光彩的教育,多元化時代需要多姿多彩的人才,我們以此為教風(fēng),就是引導(dǎo)、要求我們的教師用獨特的個性、獨創(chuàng)的精神、獨到的思維、獨立的人格潛移默化的影響學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的主體地位,尊重學(xué)生的人格發(fā)展,發(fā)揮學(xué)生的潛能特長,從而為每一個孩子積蓄迎接挑戰(zhàn)、生存發(fā)展的力量,為他們成為新時代具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人打下堅實的基礎(chǔ)。
學(xué)風(fēng):樂學(xué)活學(xué)會學(xué)勤學(xué)。未來的文盲是不會學(xué)習(xí)和不愿學(xué)習(xí)的人。因此我校以獨特的教風(fēng)培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的學(xué)風(fēng),使他們現(xiàn)在以至今后的一生中“樂學(xué)、活學(xué)、會學(xué)、勤學(xué)”,即:興趣盎然、充滿快樂;活學(xué)活用,不讀死書;講究方法、養(yǎng)成習(xí)慣;勤奮善思、持之以恒。
校訓(xùn):讓生命因?qū)W習(xí)而精彩。這里的“學(xué)習(xí)”是一個廣義的概念,既指向書本學(xué)習(xí),又指向他人學(xué)習(xí)、向生活學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí);既指學(xué)習(xí)知識,又指習(xí)慣養(yǎng)成、品格修煉、能力鍛造;既指在學(xué)校的學(xué)習(xí),更是終身的學(xué)習(xí)。教育的根本就是要關(guān)注人的生命,關(guān)注人的生命質(zhì)量,學(xué)校是引發(fā)學(xué)習(xí)的地方,因此,我校以“讓生命因?qū)W習(xí)而精彩”為校訓(xùn),就是要讓學(xué)習(xí)活動成為潤澤人的一生的最積極、最有意義的活動,使學(xué)習(xí)成為一種環(huán)境、一種氛圍、一種習(xí)慣、一種品質(zhì)。只有學(xué)習(xí)精彩,生命才會精彩,只有學(xué)習(xí)成功,生命才會成功,教師、學(xué)生的生命質(zhì)量就是要在學(xué)習(xí)中完善、在學(xué)習(xí)中提升!
2、以優(yōu)良環(huán)境熏陶感染,潤物無聲。經(jīng)過幾年的建設(shè),我校獨具特色的四個校園文化景點已經(jīng)形成,即具有現(xiàn)代氣派的南大門昂然臨街迎送著來這里求學(xué)的孩子們;進校甬道西側(cè)寫有辦學(xué)理念的大型宣傳欄,潛移默化地影響著每天在這里經(jīng)過的師生;南樓大廳“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”的警示語莊嚴(yán)肅穆;尤其是圍檣上的大型彩噴“愛我中華”和“學(xué)習(xí)園地”不僅美化了校園,成為校園中的兩大風(fēng)景,而且還使校園具有了濃濃的文化氛圍。我們還精心美化了班級環(huán)境,實現(xiàn)“班班有特色”“把教室變成美麗的家園”的目標(biāo)。
四、以制度和教育引導(dǎo)為手段,創(chuàng)建安全文明的校園生活。校園平安穩(wěn)定、師生生命安全是創(chuàng)建和諧校園的核心。
1、精心組織,健全制度。我校高度重視安全工作,建立了校長負(fù)總責(zé)一級抓一級層層抓落實的安全工作領(lǐng)導(dǎo)機制。建立健全了一系列安全規(guī)章制度,還制定了各種安全預(yù)案,這些制度和預(yù)案環(huán)環(huán)相扣,層層相承,對學(xué)校及師生形成保護網(wǎng),使師生有了安全感。
2、安全教育,常抓不懈。我們非常重視學(xué)生的安全教育,把安全教育貫穿于教育教學(xué)的全過程,貫徹于每時每刻。其中我們開展的“三個一”活動取得了明顯的實效。
(1)、每天一次廣播提示。我校每天對全體師生在上學(xué)、放學(xué)的時候用彩鈴溫馨提示一次,比如每天放學(xué)時的提示語是:“放學(xué)時間到了,夕陽西下請同學(xué)們趕緊回家,注意交通安全”。聲聲親切的關(guān)懷回蕩在校園,回蕩在孩子們的腦海里,伴隨他們安全到家。
(2)、每周一份簡報總結(jié)。我們每星期五向48個班級33個辦公室各發(fā)放一份簡報,對本周常規(guī)管理包括安全工作進行認(rèn)真總結(jié),對下一周工作進行安排布署,使大家時時處處關(guān)注安全。
(3)、每人一份《學(xué)生安全教育手冊》。我們今年不惜人力、物力和財力,組織編寫了興安二小學(xué)生安全教育手冊,手冊中編入小學(xué)生應(yīng)知應(yīng)會的安全守則和自護自救常識,作為教師和家長對學(xué)生進行系統(tǒng)安全教育的教材,同時也是學(xué)生安全學(xué)習(xí)的自讀課本。
和諧可以凝聚人心,和諧可以團結(jié)力量,和諧可以發(fā)展事業(yè)。以人為本,建設(shè)和諧校園是時代發(fā)展的必然。我們將把這一理念變成全校師生的共同追求,內(nèi)化為全校師生的自覺行動,使學(xué)校成為孩子們生活的花園、成長的樂園。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇十一
我校建于1954年,學(xué)校原址在婁山關(guān)路上,2004年10月,按照區(qū)委、區(qū)政府"拓展虹橋功能、落實科教興區(qū)"的整體規(guī)劃,在校慶50周年之即整體搬遷入位于天中路的新校舍。新的山天中學(xué)占地72畝,有行政樓、教學(xué)樓、住宿樓、藝體館,建筑面積3324萬平方米,擁有400米標(biāo)準(zhǔn)跑道的運動場,硬件設(shè)施設(shè)備先進、齊全。新校園傳承了綠色花園式單位的特色,學(xué)校環(huán)境怡人,綠樹撐天、芳草如茵,綠化率36.4%。學(xué)校既顯嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)氛圍,又有令人心曠神怡的生活氛圍;既有造型別致的現(xiàn)代化的教學(xué)樓,動感氣派的體育館,開闊平整的操場,又有亭臺樓閣、小橋流水,校園里充滿了濃郁的春的氣息。學(xué)?,F(xiàn)有教工130人,其中中高級教師已超教師數(shù)的85%,擁有區(qū)學(xué)科帶頭人4名,區(qū)希望獎獲得者2人,青年骨干教師18人。學(xué)?,F(xiàn)有高中30個教學(xué)班,學(xué)生近1400名,師生的綜合素質(zhì)良好,獲得了良好的社會聲譽。
半個世紀(jì)以來,在歷屆區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持和歷任領(lǐng)導(dǎo)、師生員工的共同努力下,一代代的山天人秉承了“為人樸實、為學(xué)扎實、為事踏實”的辦學(xué)傳統(tǒng)和“崇德立志,務(wù)實創(chuàng)新”的堅實校訓(xùn)以及"積極、文明、求實、創(chuàng)新"的優(yōu)良校風(fēng)。我們以全面提升師生的綜合素質(zhì)和學(xué)校文明程度為核心,以黨風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點,積極營造了一個綠化、美化、凈化、人文化的和諧文明校園,取得了一定的辦學(xué)成效。目前,學(xué)校是長寧區(qū)首批實驗性示范性高中,也是上海市首批生命教育試點校之一,學(xué)校曾先后被評為全國群體工作先進集體、上海市中小學(xué)行為規(guī)范示范校、市藝術(shù)特色學(xué)校、市花園式單位和上海市體育傳統(tǒng)學(xué)校,射擊、射箭國家奧運后備人才培訓(xùn)基地。在全體師生員工的共同努力下,我們又連年榮獲了區(qū)文明單位、區(qū)教學(xué)工作先進集體、區(qū)德育工作先進集體和區(qū)科研工作先進集體等榮譽稱號。
近年來,我們以創(chuàng)建上海市文明單位為目標(biāo),注重學(xué)校教育品牌的凝練。在校精神文明創(chuàng)建工作小組領(lǐng)導(dǎo)下,黨政工形成合力,齊抓共建共管,扎實有效開展創(chuàng)建活動。我們深刻地意識到:依法治校是重點,以德立校是根本,優(yōu)師興校是關(guān)鍵,科研強校是動力,文明建校是基礎(chǔ)。在推進學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的進程中,我們緊密結(jié)合學(xué)校新三年發(fā)展規(guī)劃,進一步加強學(xué)校精神文明建設(shè),全面提高全體師生的思想道德素質(zhì),以促進學(xué)校自主發(fā)展,教師專業(yè)發(fā)展,學(xué)生全面發(fā)展,努力把山天中學(xué)建設(shè)成為德高人和、質(zhì)優(yōu)境美、特色鮮明、師生和諧的上海市文明單位。
發(fā)展學(xué)校是每一任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的不懈追求,在創(chuàng)建文明單位(和諧校園)的過程中,我們始終堅持平等與公正性,努力把將柔性的“合法、合理、合情”的原則融入理性的管理中。學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),校長的辦學(xué)思想,都要通過管理來得以實施,使大家形成一種自覺的行為,校內(nèi)各級各類干部講大局,謀發(fā)展,積極做好工作。我們以師生發(fā)展為本,形成一個民主的、和諧的,尊重人、理解人、信任人、激勵人的工作機制與氛圍。我們進一步重視和加強各部門間、部門內(nèi)部間的力量整合,做到心往一處想,勁往一處使,事往一處做,使學(xué)校發(fā)展的辦學(xué)理念逐步達成共識,形成合力;使教職工的注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、德育的實效、教學(xué)的質(zhì)量,師生的發(fā)展這樣的核心問題上來。在校內(nèi)積極營造顧全大局講團結(jié)、敬業(yè)高效講質(zhì)量、人人為校作貢獻的氛圍,賦予學(xué)校文化新的內(nèi)涵,使職業(yè)道德、家庭美德、社會公德、青少年品德教育都能落到實處。黨政工同心同德同力把創(chuàng)文明單位、建文明組室、做文明教工(學(xué)生)活動扎實有效開展,積極推進了學(xué)校又好又快地發(fā)展。
2007年以來,在創(chuàng)建文明單位的過程中,我們結(jié)合學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃的實施,以“高中生命教育的實踐研究”為主抓手,學(xué)校黨政工從不同的角度關(guān)注教職員工的專業(yè)發(fā)展,學(xué)生的全面發(fā)展和學(xué)校的自主發(fā)展。學(xué)校有計劃進行教職員工的思想政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和多樣文體活動以及黨團員的專題學(xué)習(xí)和主題實踐活動,學(xué)校堅持?jǐn)?shù)年開展教職員工的“三優(yōu)”的評選以及“天中杯”的教育、教學(xué)、科研、管理的評優(yōu)活動。黨政工深入開展凝聚力的建設(shè)工程,組織教職員工的校本培訓(xùn)和學(xué)習(xí)考察等活動,在學(xué)校每年舉辦的藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、外語節(jié)、體育節(jié)、社團節(jié)等校園文化活動中精心組織教工共同參與,讓師生從中體驗文明與快樂,不僅增強了師生的友情,也激發(fā)了師生的生命活力。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇十二
創(chuàng)建和諧校園活動是創(chuàng)建文明城市的重要組成部分,創(chuàng)建全國文明城市,是改善城市環(huán)境,提升城市形象,改善市民的生活環(huán)境和生活質(zhì)量,使群眾安居樂業(yè)、得到實惠的重要舉措。在上級創(chuàng)文辦、區(qū)教育局指導(dǎo)下,經(jīng)過全校師生的共同努力,我校的創(chuàng)建工作順利開展。從組織機構(gòu)、創(chuàng)建工作宣傳、資料收集、整理等方面都對照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真貫徹落實,采取的主要舉措和取得成效如下:
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,組織機構(gòu)健全。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)建和諧校園工作十分重視,將“創(chuàng)文”工作擺上學(xué)校工作的重要議事日程。為了使我校認(rèn)真、扎實、全面、有效的開展“創(chuàng)文”工作,我校成立了“文明校園創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長由___校長擔(dān)任,副組長由__副書記擔(dān)任,成員由學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)、班主任及家委會主任組成,明確工作目標(biāo),落實責(zé)任。校領(lǐng)導(dǎo)靠上去親自抓,協(xié)調(diào)和安排整個學(xué)校的“創(chuàng)文”工作,使“創(chuàng)文”工作的各項任務(wù)層層落實,任務(wù)明確。學(xué)校要求各個機構(gòu)及相關(guān)人員嚴(yán)格按照制定的計劃開展工作,做到有目標(biāo)、有計劃、有檢查評比、有總結(jié)表彰,同時將工作責(zé)任落實到每位教職員工。
二、加大宣傳力度,營造良好氛圍。
創(chuàng)文工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程,僅靠領(lǐng)導(dǎo)重視是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有把全校師生真正發(fā)動起來,形成全面動員、全體師生員工齊動手的態(tài)勢,營造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)文工作的落實,保證創(chuàng)文工作的持續(xù)發(fā)展。為此,我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度,讓廣大師生能了解創(chuàng)文工作的重要性、必要性,并積極參與到創(chuàng)文活動中來。
(一)多方位宣傳。學(xué)校利用召開家長會、家長開放日、新學(xué)期開學(xué)禮等時機,校園網(wǎng)、電子顯示屏,校園展板等宣傳陣地,向廣大師生和學(xué)生家長宣傳創(chuàng)文工作的重大意義,促使師生及家長養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣。
(二)舉辦各種形式的“創(chuàng)文”實踐活動。創(chuàng)建和諧校園關(guān)鍵要見行動。通過組織開展豐爭創(chuàng)“文苑之星”、“文明小標(biāo)兵”、“文明班集體”、“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”等校園實踐活動,更扎實深入的進行創(chuàng)文宣傳活動,取得了良好的教育效果和社會反響。
(三)分發(fā)創(chuàng)文知識宣傳材料。如"“致全體居民朋友的一封信”、創(chuàng)建和諧校園調(diào)查問卷,意見征求表等等。通過這些宣傳活動,使廣大師生和學(xué)生家長對創(chuàng)文工作有了更深入的認(rèn)識,自覺地參與到活動中來,同時又把這些知識帶入家庭,影響他人,積極助力濟南市創(chuàng)建文明城市活動。
三、制定規(guī)章制度,保證創(chuàng)建工作順利進行。
為確保創(chuàng)建工作有序、有效的進行,規(guī)范廣大師生的行為舉止,我校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分考慮了本校的具體情況,在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,制定、完善了多項規(guī)章制度,如《文苑小學(xué)章程》、《文明班集體評比制度》、《文苑小學(xué)學(xué)生文明禮儀規(guī)范》等,這些制度、計劃把對廣大師生行為的要求規(guī)范化。學(xué)校把這些制度納入于日常管理工作中,與評先評優(yōu)工作結(jié)合起來,對創(chuàng)建和諧校園工作起到了有力的促進作用。
四、采取有力措施,保證工作開展。
(一)由大隊部牽頭開展“文明標(biāo)兵班”、“流動紅旗”評比活動,內(nèi)容涉及環(huán)境保潔、文明用語、學(xué)生儀容儀表檢查等。要求學(xué)生穿戴整潔,儀容儀表合乎要求,不講臟話,不亂丟垃圾,不隨地吐痰,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。每周評比頒發(fā)“流動紅旗”,樹立典型,以促進學(xué)校的德育工作,使其躍上新臺階。
(二)學(xué)校積極組織學(xué)生參加社區(qū)、居委會的創(chuàng)文活動,清除“小廣告”、公交站點宣傳創(chuàng)建知識、參加交通執(zhí)勤志愿服務(wù)等,提高學(xué)生及家長文明出行、遵章守紀(jì)的意識。
(三)在校園內(nèi)成立“學(xué)生自律委員會”組織,由紀(jì)律檢查小組每天定時檢查、督促各班級及包干區(qū)衛(wèi)生清潔情況,這樣既促使學(xué)生自律,也培養(yǎng)了學(xué)生的管理能力,增強責(zé)任感和主人翁的意識,校園文明蔚然成風(fēng)。
通過我們的不懈努力,圓滿完成了上級部門布置的各項工作任務(wù)。新學(xué)期,全校師生將以創(chuàng)建國家文明城市為契機,以創(chuàng)建和諧校園為著力點,繼續(xù)深入開展創(chuàng)文活動,加大創(chuàng)文宣傳力度,進一步增強師生的創(chuàng)文意識,為我市創(chuàng)建全國文明城市做出積極貢獻。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇十三
20xx年,我鄉(xiāng)和諧平安創(chuàng)建工作在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣政法委的精心指導(dǎo)下,緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,扣緊全縣政法工作會議這一主題,以深化和諧平安建設(shè)為主線,以化解社會矛盾,加強社會管理創(chuàng)新為重點,以完善綜治責(zé)任體系為抓手,以提升公共安全感指數(shù)為目標(biāo),最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,營造出安全穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。
1、組織健全。年初鄉(xiāng)黨委、政府為確保綜治維穩(wěn)工作年度能爭先創(chuàng)優(yōu)進位,及時調(diào)整充實了綜治委、綜治辦工作人員和信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組、預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組等組成人員。
2、制度完善。年初先后下發(fā)了《鄉(xiāng)2014年和諧平安建設(shè)及社會治安綜合治理工作要點》、《關(guān)于認(rèn)真做好2014年度和諧平安“十好”家庭創(chuàng)建評比工作的方案》等制度化、規(guī)范化文件。制度的完善使和諧創(chuàng)建與綜治工作層層有人抓,層層抓到位。
3、責(zé)任落實。鄉(xiāng)黨委、政府班子成員和駐村干部繼續(xù)實行包村責(zé)任制,對所包村的和諧平安創(chuàng)建和綜治維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé),并實行責(zé)任追究制度,各村、各單位年初向鄉(xiāng)黨委、政府簽訂綜治維穩(wěn),安全生產(chǎn)責(zé)任狀,并實行綜治工作一票否決制。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)包案制度落實。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視綜治維穩(wěn)與平安創(chuàng)建工作,把平安創(chuàng)建,維護社會穩(wěn)定當(dāng)作頭等大事始終貫穿全盤工作。今年我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)與和諧平安創(chuàng)建工作繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度,對影響穩(wěn)定的突出問題和“老、大、難”,“急、大、難”問題由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),各駐村領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員包案,組織協(xié)調(diào)處理,以確保全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。
2、突出抓好創(chuàng)新創(chuàng)特工作。結(jié)合本鄉(xiāng)地處山區(qū)和邊際之特點,提出要繼續(xù)抓好“平安邊際鄉(xiāng)”工作,制定了工作方案,強化工作措施。繼續(xù)加強與周邊縣、鄉(xiāng)互通信息,有效地預(yù)防、控制了邊界的矛盾糾紛,促進了兩地群眾經(jīng)濟、生產(chǎn)的發(fā)展。林業(yè)方面是鄉(xiāng)目前存在問題較多的主要根源。為處理好合約林問題,鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照誰主管誰負(fù)責(zé)的工作責(zé)任機制,由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、林管站、綜治辦、司法所人員包村包組包戶,召開座談會,聽取群眾意見,理順群眾情緒,遇有問題及時調(diào)處上報,從而較有效地穩(wěn)控住了這一涉及群眾切身利益的大林業(yè)的復(fù)雜問題。同時,把綜治維穩(wěn)、信訪工作與“三送”工作有機結(jié)合及時解決了涉及群眾切身利益問題53起,得到了群眾的贊譽。
3、開展多種形式的創(chuàng)建活動,促進了和諧與穩(wěn)定。今年是我鄉(xiāng)平安創(chuàng)建活動開展的第十年,為使創(chuàng)建活動深入、持久、有效地開展下去,在創(chuàng)建活動方面有了新的舉措。一是把繼續(xù)評選“好妻子”、“好母親、好妯娌”活動開展好,發(fā)揮“半邊天”的作用,把創(chuàng)“巾幗風(fēng)采”作為和諧平安創(chuàng)建的重要內(nèi)容。二是對留守孩進行走訪慰問活動,對他們就醫(yī)上學(xué)等問題與學(xué)校等部門溝通協(xié)商,解決了留守孩父母親人的后顧之憂。
4、抓好群防群治隊伍建設(shè),完善治安防控體系。半年來,我鄉(xiāng)對群防群治“六支隊伍”人員分別進行了培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識,學(xué)習(xí)以和諧平安創(chuàng)建和綜治維穩(wěn)工作為主要內(nèi)容的報刊、雜志、文件等,以提高他們在實際工作中的操作能力和應(yīng)變能力。在治安防控體系方面,立足于人防、技防、物防相結(jié)合,著手在鵝形村新農(nóng)村建設(shè)點社區(qū)安裝了小技防報警器,形成“空中有監(jiān)控,地面有巡邏、邊際有卡點、路上有巡護、社區(qū)有聯(lián)防、鄰里有守望”的立體化農(nóng)村平安管控格局。
5、著力抓好鵝形村平安穩(wěn)定新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。按照要求,我鄉(xiāng)主要抓了以下工作:一是社會管理進社區(qū),建設(shè)完善工作臺帳;對重點人員建立一對一的幫教。二是文明生活進新區(qū)。完善了設(shè)施建設(shè);開展健康娛樂的文體活動;依靠社會力量興辦了社區(qū)衛(wèi)生站。三是法律服務(wù)進社區(qū)。司法(警務(wù))進社區(qū),開展普法宣教,依法治理、安全防范、法律服務(wù)、法律維權(quán),矛盾調(diào)解等活動。四是在社區(qū)開展和諧平安“十好家庭”創(chuàng)評活動,簽訂好雙向承諾書,落實對“十好”家庭的扶持政策。五是統(tǒng)一機構(gòu)布置。統(tǒng)一掛牌設(shè)置,貼掛“五站一會”機構(gòu)及職責(zé),綜治站機構(gòu)組成,和諧平安“十好”家庭標(biāo)準(zhǔn)及“三項制度”。六是統(tǒng)一臺帳資料,建立完善基礎(chǔ)臺帳,七是在黃沙坑新農(nóng)村建設(shè)點建成了群眾工作站,為解決群眾存在的困難提供了方便,也取得了實實在在的社會效益。
6、抓好“和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心”完善工作并發(fā)揮作用。按工作流程對矛盾糾紛和群眾來訪,實行集中受理、分流辦理,綜合運用人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等方法進行積極有效疏導(dǎo)化,發(fā)揮出了較好的作用。至今,接待群眾來電來訪32批54人次,當(dāng)即為群眾解決問題28起。
7、完善矛盾糾紛排查體系建設(shè),明確排查與化解責(zé)任。為更好地完善我鄉(xiāng)矛盾糾紛排查體系的建設(shè),完善了排查調(diào)處體系,也明確了排查化解責(zé)任。同時,全鄉(xiāng)對矛盾糾紛實行了統(tǒng)一受理,集中梳理,歸口管理,限期辦理的管理辦法,把矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)?,做到小糾紛不出村,大糾紛不出鄉(xiāng),為全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定,起到了較好作用。
8、強化基層基礎(chǔ)工作質(zhì)量平衡推進規(guī)范化工作。每個月召開一次村綜治維穩(wěn)專干會議,布置工作,檢查臺帳資料,平時,綜治辦干部實行業(yè)務(wù)包村,下到村、社區(qū)督導(dǎo)檢查業(yè)務(wù)工作,不斷提高村、社區(qū)綜治網(wǎng)絡(luò)成員的業(yè)務(wù)水平,也有效地促進了工作的平衡推進。
一是健全了社情預(yù)警機制。重點加強基層信息員隊伍建設(shè),建立健全信訪聯(lián)席會議制度。繼續(xù)堅持鄉(xiāng)每星期、村三天排查一次矛盾糾紛制度,并逐級實行半月一報,要情報告、“零報告”等制度,把排查出來的矛盾糾紛進行梳理分類,區(qū)分責(zé)任,按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、歸口調(diào)處”的原則,把責(zé)任落實到相關(guān)部門,單位和領(lǐng)導(dǎo)、干部,限期調(diào)處。至12月底,排查出一般矛盾糾紛86起,其中林業(yè)糾紛70起,這些糾紛都得到了較好解決。
二是繼續(xù)完善信訪工作機制。堅持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接訪日制度,妥善處理群眾的來信來訪,理順群眾情緒。對突出信訪問題實行“四定三包”,即定領(lǐng)導(dǎo)、定措施、定時間、定責(zé)任;包案件調(diào)查,包問題處理,包人員穩(wěn)定。防范和減少發(fā)生進京赴省非正常越級上訪案件,堅持做好領(lǐng)導(dǎo)包案制度,今年中接待群眾來信來訪66批次,問題得到有效解決。
三是開展了幼兒園、學(xué)校及周邊地區(qū)安全隱患排查工作,下發(fā)了工作實施方案,制定了行之有效的防范措施,確保了全鄉(xiāng)幼兒園、學(xué)校及周邊地區(qū)的安全穩(wěn)定。
一年來,我鄉(xiāng)的和諧平安創(chuàng)建與綜治維穩(wěn)工作扎實有效,取得了一定的成績,基本達到了群眾的意愿和要求,但也仍存在一些問題和不足,主要是矛盾糾紛排查力度不完全到位,存在著隱患性矛盾糾紛;一些問題也沒有完全排查治理到位,社會穩(wěn)定的防控體系還需繼續(xù)健全和完善;平安創(chuàng)建中心工作還沒有完全發(fā)揮好作用等等。針對以上存在的問題,我們將在之后的工作中認(rèn)真加以解決,確保我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟更好更快的發(fā)展。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇十四
近年來各地校園發(fā)生的傷害事件,校園安全問題引起了廣大師生的廣泛關(guān)注。針對這一問題學(xué)校開展了以“遠(yuǎn)離暴力,構(gòu)建和諧校園”為主題的班會評選活動。在此次班會中各班師生能認(rèn)真組織、認(rèn)真準(zhǔn)備使得本次活動落到了實處。
經(jīng)過評委認(rèn)真公正的評比,評選出二節(jié)優(yōu)秀班會,分別是一年二班、二年一班。
班會基本達到了預(yù)期的效果,學(xué)生們在準(zhǔn)備的過程中學(xué)到了許多知識,培養(yǎng)、鍛煉了能力。同時也深刻地認(rèn)識到了此次班會的最終意義。從現(xiàn)實實例或自身經(jīng)歷中認(rèn)識到了生命的珍貴和重要性,也認(rèn)識到了牢固樹立“安全第一”的意識的重要性,并學(xué)到了如何避免傷害事件的發(fā)生和保護自己的適當(dāng)方法。
此次班會各班師生都給予了高度的重視,有的上網(wǎng),有的找報刊,盡的努力把活動組織到水平??傮w看本次班會有很多成功的地方。如很多班班班會環(huán)節(jié)都很齊全;結(jié)構(gòu)緊湊;選材比較恰當(dāng),參與面較大較廣,且有的形式也比較新穎等。較突出的如一年二班學(xué)生的自查自省非常深刻透徹;二年一班的“班級吉祥物、忌物”;且有全體學(xué)生的簽名;二年三班的作業(yè):上過班會課的體會;一年三班的倡議書,二年一班的演講等等。
當(dāng)然個別班的班會中也存在一定的不足:
1、主題不夠突出。有些材料不能為主題服務(wù),流于形式,或材料寫得不夠深刻,不能很好地突出主題。
2、參與面不夠廣。班會的最終目的是為讓學(xué)生從中愛到教育,只有讓學(xué)生多參與,才能更深地受到教育,受到感染,并在參與中展示自己,獲得成功感。
3、班主任開始時的動員講話和總結(jié)不夠到位。講話應(yīng)切中主題,班會前的講話要講清本次班會的意義、目標(biāo)、要求,并動員全班同學(xué)積極參與??偨Y(jié)要全面,要把學(xué)生的表現(xiàn)和本次班會取得的效果都總結(jié)進去。還有的班級沒有動員講話和總結(jié)。
4、學(xué)生的精神風(fēng)貌有待加強。學(xué)生的衣著、舉止及精神風(fēng)貌是一節(jié)成功的班會課中必不可少的,此次班會中精神風(fēng)貌比較好的是一年一班,一年二班,二年一班。這一點在以后的班會中要得到加強。
5、個別班級中班主任手放得太大,完全由學(xué)生準(zhǔn)備,而加以適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),或?qū)W(xué)生準(zhǔn)備的材料不加以審定,因此使有些材料不能突出主題或有些學(xué)生的發(fā)言稿不夠深刻。
在以后的活動中希望各班不斷努力,揚長避短,發(fā)揮出水平,取得效果。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇十五
新形勢下,認(rèn)真做好非公企業(yè)發(fā)展黨員工作,已成為加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和擴大黨組織覆蓋面、增強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、構(gòu)建和諧非公企業(yè)的一項刻不容緩的基礎(chǔ)性工作。而當(dāng)前一些非公企業(yè)在發(fā)展黨員工作方面,卻存在不少突出問題,主要表現(xiàn)在:一是黨組織覆蓋率偏低。近年來,雖然非公企業(yè)組建黨組織的力度不斷加大,但是建支率仍然偏低,尚有部分非公企業(yè)處在黨組織管理的真空中,由于黨的工作覆蓋不到這些企業(yè),致使這些企業(yè)的優(yōu)秀人才不能被吸收到黨的隊伍中來。此外,還有一些聯(lián)合建支或派駐黨建工作指導(dǎo)員的企業(yè),對優(yōu)秀人才教育培養(yǎng)的力度也不夠;二是部分業(yè)主認(rèn)識不到位。一些業(yè)主認(rèn)為非公企業(yè)主要是發(fā)展生產(chǎn),抓好經(jīng)營,發(fā)展黨員工作可做可不做;甚至有少數(shù)業(yè)主對發(fā)展黨員持有偏見,認(rèn)為發(fā)展黨員與企業(yè)目標(biāo)不同向,會影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營;三是黨員的作用發(fā)揮不明顯。少數(shù)非公企業(yè)黨員存在著“雇傭”思想,自我要求的標(biāo)準(zhǔn)降低,模范帶頭作用不好,在一定程度上影響了優(yōu)秀青年加入黨組織的積極性。做好非公企業(yè)發(fā)展黨員工作,是非公企業(yè)開展黨建工作的組織基礎(chǔ),是促進非公企業(yè)健康發(fā)展的重要動力。因此,必須采取切實有效的措施,進一步加大在非公企業(yè)發(fā)展黨員的力度,致力推動和諧企業(yè)的構(gòu)建。
要采取多種措施開展宣傳教育,提高非公企業(yè)黨組織、黨務(wù)工作者的思想認(rèn)識,進一步明確加強非企業(yè)發(fā)展黨員工作,是增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要;是保持非公企業(yè)充滿生機和活力、促進企業(yè)健康發(fā)展的需要。同時,要教育非公企業(yè)主克服“可有可無”、“添麻煩”、“干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營”等錯誤認(rèn)識,引導(dǎo)企業(yè)主支持黨組織做好入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。要把教育范圍擴大到廣大職工,進一步弘揚主旋律,注重用發(fā)生在身邊的先進典型,教育和影響職工,引導(dǎo)廣大職工辨是非、知榮辱,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和社會主義榮辱觀;要對職工特別是青年職工搞好入黨啟蒙教育,通過多種途徑,把黨的知識、理論傳播到每一個職工,不斷增強黨組織的吸引力,使職工知黨、愛黨,主動向黨組織靠攏。
非公企業(yè)黨組織要切實發(fā)揮在企業(yè)的政治核心作用,根據(jù)非公企業(yè)的特點,按照“企業(yè)需要、業(yè)主理解、黨員歡迎、員工擁護”的原則,開展豐富多彩的活動,著力引導(dǎo)企業(yè)黨員亮身份、作表率,用無聲的行動激勵人、引導(dǎo)人、凝聚人,提高黨組織在企業(yè)的“知名度”,贏得業(yè)主的支持和員工的信任。開展活動要注意做到“四個結(jié)合”:把開展活動同增強黨的凝聚力、向心力結(jié)合起來,同發(fā)揮黨員先進性結(jié)合起來,同提高員工參與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的熱情結(jié)合起來,同解決企業(yè)和職工的實際困難結(jié)合起來,以實際行動贏得非公企業(yè)員工的信任和擁護,增強黨組織的凝聚力和吸引力。
建立健全黨的組織是發(fā)展黨員工作、壯大黨的力量的基礎(chǔ)。要按照“哪里有經(jīng)濟組織,哪里有職工,哪里就應(yīng)該有黨員和黨的組織發(fā)揮作用”的要求,按照“積極穩(wěn)妥、創(chuàng)造條件、因地制宜、分類指導(dǎo)”的要求,逐步建立、健全黨的組織網(wǎng)絡(luò)和工作網(wǎng)絡(luò)。如可采用獨立式、職合式、掛靠式、派入式、統(tǒng)建式等方式,著力提高非公企業(yè)黨組織組建率和黨的工作覆蓋率。對25人以下非公企業(yè),可通過向社會招募黨務(wù)工作志愿者進駐企業(yè)指導(dǎo)工作或按照屬地管理原則,由非公企業(yè)所在地黨組織幫助其培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員,待時機成熟,再單獨組建支部。
企業(yè)支部要切實改進工作方式方法,變“坐門等客”為“出門迎客”。凡是政治上要求進步、工作上表現(xiàn)突出的,無論處在何種工作崗位,都要做到早教育、早發(fā)現(xiàn)、早選苗、早培養(yǎng),主動關(guān)心他們,教育他們,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,啟發(fā)他們自愿提出申請。同時,要幫助建立和完善工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織,支持他們開展各項活動,充分發(fā)揮群眾團體的推優(yōu)作用,源源不斷地把一些優(yōu)秀分子推薦、輸送到入黨積極分子隊伍中來。
做好對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察和管理,是發(fā)展黨員工作的著力點,也是保證發(fā)展黨員質(zhì)量的關(guān)鍵。對每一個提出入黨申請的同志,黨組織都要熱情關(guān)懷,及時找他們談話,指出存在的問題,提出希望和要求。對每一個入黨積極分子要區(qū)別對象,落實不同的培養(yǎng)教育措施,切忌大呼隆、一鍋煮。要突出把參加實踐鍛煉和參加培訓(xùn)作為對入黨積極分子培養(yǎng)考察的關(guān)鍵環(huán)節(jié),組織他們參加黨的基本知識培訓(xùn),分配他們一定的社會工作,交辦某項工作任務(wù),讓他們在培訓(xùn)、實踐中錘煉黨性。為了使教育和考察、管理工作落到實處,黨支部還應(yīng)制訂必要的制度,如:入黨積極分子定期匯報思想制度,入黨培訓(xùn)考試制度、支部書記約談制度、聯(lián)系入黨積極分子制度等,用制度規(guī)范培訓(xùn)教育工作,力爭使培訓(xùn)教育取得實實在在的效果。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇十六
本學(xué)年,我校為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把創(chuàng)建市級平安和諧校園工作列入重要議事日程,校長直接抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。以加強隱患排查整治為重點,進一步明確安全職責(zé),完善工作制度,強化學(xué)校安全管理,圓滿完成了各項工作任務(wù)目標(biāo),切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,為我校教育事業(yè)的順利發(fā)展提供了強有力的安全保障。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識,不斷增強責(zé)任感和緊迫感。
為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想,主動把學(xué)校安全工作與各自的實際工作結(jié)合起來,增強“安全第一,預(yù)防為主”意識,在思想上建立起一道安全防護線,學(xué)校認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹各級有關(guān)安全工作的文件精神,把安全工作作為學(xué)校第一要事來抓,列入議事日程,班會講安全,校會講安全,堅持做到,時時講、天天講,進一步強化安全工作管理,成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,層層簽定安全責(zé)任書,確保了校園的安全。
二、加強學(xué)校安全教育和管理,扎實做好學(xué)校安全工作。
(一)大力加強師生安全教育。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育為重點,經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育,特別是抓好預(yù)防傳染病安全、交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的安全教育,提高學(xué)生的安全意識及自我防范和自護自救的能力。通過周一升旗儀式“國旗下講話”、黑板報、校園宣傳櫥窗,各班利用班會等,對學(xué)生進行安全知識教育外,還開展形式多樣的安全教育活動,提高學(xué)生的安全意識。
(二)切實加強校園常規(guī)管理。
1、加強了門衛(wèi)管理,嚴(yán)防外來人員無故進入校園,同時對師生上學(xué)期間離校進行嚴(yán)格管理。
品衛(wèi)生方面的教育工作,例如:不購買三無食品、不購買過期食品等防止師生誤食產(chǎn)生中毒現(xiàn)象,增加廣大師生對公共衛(wèi)生的意識和自我保護意識。
3、加強對用電線路和配電設(shè)施的檢查,嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。
(三)進一步完善應(yīng)急預(yù)案,加強應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。
學(xué)校進一步完善了防范和處置各類突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案制定后,學(xué)校緊密結(jié)合形勢,積極組織全校師生進行了消防演習(xí)、地震逃生演練以及突發(fā)事件人群緊急疏散等應(yīng)急演練,提高師生自救自護的能力。這些活動的開展,大大增強了師生的安全意識,使師生掌握了緊急疏散和自救自護的方法,提高了各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。
(四)深入開展學(xué)校安全大檢查。
學(xué)校對安全工作進行了全面自檢自查,確??v到底、橫到邊,不留死角,確保各類安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早整治,把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對校舍、廁所和校園圍墻多次進行認(rèn)真排查并拆除重建。
總之,一年來我校在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)建平安和諧校園為目標(biāo),堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,無一次安全責(zé)任事故發(fā)生。雖然,我們做了大量的工作,但離上級的要求還有一定距離。我們決心在以后的工作中再接再厲,始終“警鐘長鳴、安全重于泰山”,爭取在創(chuàng)建工作上再上一個新臺階。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇十七
xx鎮(zhèn)xx村轄有29個村民小組,2218戶共10418人。近年來,xx村充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、骨干帶頭作用,以增加農(nóng)民收入和促進社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo),以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手,推動全村經(jīng)濟社會全面發(fā)展,“和諧建設(shè)在基層”創(chuàng)建工作取得明顯實效。
民事村辦,服務(wù)民生促和諧。
一是搭建平臺,服務(wù)民生。xx村高標(biāo)準(zhǔn)建立服務(wù)工作站,落實辦公場所、桌椅、電腦等,配備熟悉黨務(wù)、精于服務(wù)的工作人員,切實為黨員群眾提供教育、管理、發(fā)展的各類政策咨詢服務(wù),宣傳黨的方針政策,幫助群眾代辦計生、土地、山林等證件。
二是深化服務(wù),溫暖萬家。xx村積極創(chuàng)新服務(wù)方式,在設(shè)立服務(wù)站的基礎(chǔ)上,針對村情民俗和群眾需求,通過組建生產(chǎn)、法律、文化衛(wèi)生等方面的'志愿服務(wù)隊,組建黨員義務(wù)巡邏保平安志愿服務(wù)隊,大力開展為民服務(wù)各項工作。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,“民意為你疏、疏出真情,民生幫你辦、辦出和諧”工作體系實效顯著。
文明創(chuàng)建,改善環(huán)境促和諧。
活動,吸引村內(nèi)外1000多青年參加。同時,協(xié)助領(lǐng)祥電子廠做好每年一屆“領(lǐng)祥杯”籃球邀請賽組織工作,現(xiàn)已成功舉辦了三屆,并帶領(lǐng)xx村籃球(男、女)隊在歷屆“領(lǐng)祥杯”籃球邀請賽中取得優(yōu)異成績。全村各屯之間和諧共處,村民之間互敬互讓,倡導(dǎo)“幫老扶幼、鄰里和睦、健康文明、團結(jié)向上”的新風(fēng)尚。
二是發(fā)揚開拓精神,推動共同富裕。多年來,xx村形成“敢為人先,艱苦奮斗”的創(chuàng)業(yè)精神和“鼓勵先富、共同富裕”的團結(jié)互助精神。xx村人敢于進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,敢于學(xué)科技、用科技,發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。利用田地多的特點,大力發(fā)展種植西瓜、甘蔗、水產(chǎn)養(yǎng)殖等,村黨委為了發(fā)展農(nóng)民群眾種養(yǎng)殖,先由村黨員群眾帶頭種植,并落到各戶做村民群眾的思想工作,引導(dǎo)他們發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。
提高能力,抓大經(jīng)濟促和諧。
一是狠抓培訓(xùn),提高素質(zhì)。xx村以推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為契機,通過座談會、培訓(xùn)會等有效形式,在村“兩委”班子成員中實施“領(lǐng)頭雁”工程,不斷增強村“兩委”班子駕馭全局的能力,提高解決問題、化解矛盾糾紛的能力,以干部作風(fēng)建設(shè)帶動民風(fēng)的好轉(zhuǎn)。在黨員隊伍中,重點進行實用技術(shù)的多渠道培訓(xùn)。
與農(nóng)戶680戶,使xx村成為xx鎮(zhèn)種植西瓜、甘蔗和水產(chǎn)養(yǎng)殖的示范村。村黨委在幫助村民發(fā)展生產(chǎn)的過程中,還經(jīng)常派黨員干部到各戶了解他們的生產(chǎn)情況,為種植戶免費提供信息、技術(shù),為他們解決生產(chǎn)中的各種困難。為確保西瓜、甘蔗、水產(chǎn)品的銷路,村黨委積極聯(lián)系廣東老板上門收購,為他們解決后顧之憂,得到廣大群眾的一致好評,并涌現(xiàn)一批像胡瑞蘭等種養(yǎng)大戶。
三是壯大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。發(fā)展才是硬道理,為了全村的經(jīng)濟發(fā)展,把小康水平推向新的臺階,xx村黨委心系群眾,全面分析本村的發(fā)展形勢,拓寬思路,大力扶持個體運輸業(yè)和建筑業(yè)的發(fā)展。積極為運輸戶和建筑隊提供行業(yè)信息,促進了個體私營經(jīng)濟的發(fā)展?,F(xiàn)在xx村共有運輸戶100多戶、建筑隊200多個,每年能實現(xiàn)收入1億多元,很大程度上提高了農(nóng)民群眾的收入水平。群眾人均純收入5780元,高于全鎮(zhèn)平均人均純收入。
全村90%以上村民住上鋼筋水泥樓房,98%農(nóng)戶用上自來水。xx街已形成,有市場、大小商店、球場、中小學(xué)、娛樂場所、衛(wèi)生所、1個敬老院等,各種新款樓房直立,還有一條直通縣城的6車道,遠(yuǎn)看是一個小城鎮(zhèn)。人民群眾的物質(zhì)、文明、生活水平不斷提高。
在鎮(zhèn)黨委、政府的引導(dǎo)下,xx村理思路、謀發(fā)展,認(rèn)真抓好“和諧建設(shè)在基層”創(chuàng)建工作,積極拓展社會主義新農(nóng)村建設(shè),大力推動了xx村物質(zhì)文明、精神文明、生態(tài)文明全面進步。如今的xx村,村美民富、花果飄香、安定和諧,成為農(nóng)村加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的典范。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇十八
作有了新思路、新舉措和新突破,平安創(chuàng)建工作取得了新的突破,開創(chuàng)了新的工作局面,著力打造了**市“平安農(nóng)業(yè)”新形象。為**市順利實施“十一五”規(guī)劃,創(chuàng)建“平安和諧**”創(chuàng)造了更加良好的治安環(huán)境,推動了全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展,以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大召開?,F(xiàn)將我局2007年度創(chuàng)建“平安和諧**”工作總結(jié)如下:
一、**市農(nóng)業(yè)局基本情況。
**市農(nóng)業(yè)局是市政府主管全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)機械推廣、農(nóng)村經(jīng)濟管理、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的綜合性職能部門。內(nèi)設(shè)機構(gòu)有:局辦公室、農(nóng)業(yè)股、科教法規(guī)股。下設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和農(nóng)村經(jīng)濟管理事業(yè)單位11個,其中副科級事業(yè)單位1個:蔗糖生產(chǎn)辦公室;股所級單位10個:農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、植保植檢站、土壤肥料工作站、經(jīng)濟作物技術(shù)推廣站、種子管理站、水產(chǎn)工作站、農(nóng)機技術(shù)推廣培訓(xùn)站、農(nóng)機安全監(jiān)理站、農(nóng)村經(jīng)濟管理站、檸檬生產(chǎn)辦公室。現(xiàn)有在職職工166人,其中局機關(guān)有公務(wù)員21人、工勤人員2人。下屬事業(yè)單位有職工143人,其中工人45人,專技人員98人。專技人員中,副高職務(wù)的1人,中級職務(wù)的32人,初級職務(wù)的65人。黨組織設(shè)有一個黨總支部,下設(shè)6個黨支部,有正式黨員67名,預(yù)備黨員2名。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全。
強有力的領(lǐng)導(dǎo)和健全的組織機構(gòu)是創(chuàng)建“平安和諧**”的重要保障。**市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視“平安和諧**”創(chuàng)建工作,從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度把“平安和諧**”工作列入本單位的重要議事日程,納入全年工作計劃。認(rèn)真貫徹落實《目標(biāo)管理責(zé)任書》的每一項內(nèi)容,成立了農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建“平安和諧**”綜治維穩(wěn)委員會,主任由局長張力才擔(dān)任,副主任由黨總支書記孔憲農(nóng)和分管副局長姚興旺擔(dān)任,成員由各站、辦、股室正職和辦公室成員組成。綜治維穩(wěn)委員會下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局行政辦公室,辦公室主任由農(nóng)業(yè)局副局長姚興旺兼任,辦公室成員由王兆月、楊恩華組成,并由楊恩華同志擔(dān)任創(chuàng)建工作聯(lián)絡(luò)員。農(nóng)業(yè)局還把本單位綜治維穩(wěn)委員會主任、副主任、辦公室工作人員,工作職責(zé)、工作目標(biāo)和本單位的各種管理制度等內(nèi)容制成版面懸掛在墻上。
為了切實抓好“平安和諧**”創(chuàng)建工作,我局還按照責(zé)任書要求。結(jié)合農(nóng)業(yè)局實際,制定了農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建“平安和諧**”工作方案,并于下屬11個站、辦簽訂了責(zé)任書,要求站辦做到有組織、有機構(gòu),有專職人員,年初有計劃,年中有檢查,年末有總結(jié)。全局上下形成了班子、二級班子成員和黨員帶頭,廣大干部職工積極參與,一級抓一級,層層抓落實,事事有人抓,齊抓共管的創(chuàng)建“平安和諧**”工作格局,切實把各項創(chuàng)建工作落到實處。
為確保工作扎實有效,我局創(chuàng)建“平安和諧**”綜治維穩(wěn)委員會分別于3月初和5月下旬組織召開了2次創(chuàng)建工作專題會議,總結(jié)前一階段的工作,安排部署下一階段的工作。5月下旬和10月中旬分別對局機關(guān)及各站、辦的創(chuàng)建工作進行了全面的督查,查找工作中存在的不足和問題,及時加以改進。對“平安和諧**”創(chuàng)建工作做得較好的單位給予表彰,做得不足的單位給予指正,確保綜治維穩(wěn)工作扎實有效開展。
(二)認(rèn)真組織開展治安聯(lián)動防范工作。
按照市綜治維穩(wěn)辦的統(tǒng)一部署,**市農(nóng)業(yè)局以領(lǐng)銜單位牽頭,同相鄰地域的水利局、地震局、財政局、市政協(xié)等單位簽訂了十單位聯(lián)防責(zé)任書,并按時足額交納治安聯(lián)防費6000元。十單位共同聘請一支5人的聯(lián)防隊伍,組織開展轄區(qū)內(nèi)的治安整體聯(lián)防活動,開展防盜搶、消防和其它便民服務(wù)等工作。我局保衛(wèi)人員積極協(xié)助,預(yù)防和減少了轄區(qū)內(nèi)治安案件的發(fā)生。
**市農(nóng)業(yè)局還以加強農(nóng)村禁毒防艾工作和創(chuàng)建平安村寨相結(jié)合,治安聯(lián)防、矛盾糾紛排查調(diào)處為重點,繼續(xù)開展綜治維穩(wěn)掛鉤共建活動,與姐相鄉(xiāng)俄羅村板崍村民小組簽訂了共建責(zé)任書,幫助解決綜治維穩(wěn)資金2000元,共同開展綜治維穩(wěn)掛鉤共建活動。**市農(nóng)業(yè)局定期、不定期的到掛鉤單位,指導(dǎo)掛鉤單位搞好禁毒防艾和創(chuàng)建平安村寨工作,幫助他們解決實際困難,掛鉤單位的工作取得了較好的成績。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇十九
為全面貫徹中共中央《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》的精神,大力推進我園和諧文化建設(shè),使園內(nèi)洋溢著民主法治、公平正義、誠信友愛、安定有序,人人和諧相處,人人和諧發(fā)展,園內(nèi)園外和諧配合的氛圍,促進幼兒園、教師、幼兒全面、協(xié)調(diào)、和諧的發(fā)展,現(xiàn)對我們的創(chuàng)建工作進行回顧總結(jié):
1.人文校園的氛圍在縣局習(xí)慣養(yǎng)成教育東風(fēng)下我園嘗試了一些新舉措。在摸索中前行,在規(guī)范中發(fā)展,逐步積累了相關(guān)的管理經(jīng)驗,解決了家長的后顧之憂,培養(yǎng)了孩子良好的生活習(xí)慣,鍛煉了孩子的生活自理能力,贏得到了家長的認(rèn)可;促進了教師的成長,讓教師們從組織教學(xué)、實施科研、班務(wù)常規(guī)等多方面入手進行專研使人性化管理真正落到實處。
2.綠色校園的氛圍我園積極營造綠色校園的氛圍。園內(nèi)遍地鮮花、綠樹成蔭。在重視自然環(huán)境的同時,我們更注重幼兒環(huán)保意識的提高,加強對幼兒的環(huán)保教育,從小讓孩子懂得保護環(huán)境,珍惜自然環(huán)境。
3.平安校園的氛圍平安環(huán)境是和諧發(fā)展的基礎(chǔ),我園嚴(yán)格執(zhí)行校園安全工作責(zé)任制,學(xué)年初和全園教職工簽訂了安全責(zé)任狀,提升教師的安全防范意識。我們定期對園內(nèi)的玩具、電器設(shè)備、消防器材進行檢修,對一些尖利的邊邊角角進行處理,校醫(yī)每天嚴(yán)格的晨檢,班級老師的全日跟蹤觀察等等一系列行之有效的措施,從源頭上杜絕安全隱患的發(fā)生,確保師生的生命和財產(chǎn)安全。為了提高幼兒安全衛(wèi)生防護能力,讓幼兒掌握一般物品的著火撲救法,教育幼兒遠(yuǎn)離危險,學(xué)會自護、自救知識,記住"火警119"、"急救120"、"報警110"。教育幼兒注意外出、旅行等的安全防范意識,防止交通、溺水、摔傷、擠傷、踩傷等意外事故。
1.領(lǐng)導(dǎo)與教師的和諧我園加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身建設(shè),完善個人品質(zhì),增強服務(wù)意識,提高個人修養(yǎng),班子成員之間相互理解、溝通、配合,做到心與心相連,手與手相牽,說實話、辦實事、求實效,團結(jié)一致,共同促進。我園實行人本化管理,凡事講民主,重大的問題、決策都通過教職工大會討論研究,集思廣益,充分發(fā)揮廣大教職工的主體作用,建立、健全各項規(guī)章,完善校園法制教育,引導(dǎo)廣大教職工學(xué)法、懂法、知法、用法,剛?cè)嵯酀?BR> 3.教師與幼兒的和諧和諧的教育行為是提高教育質(zhì)量的前提,結(jié)合《幼兒教育指導(dǎo)綱要》的精神,更新觀念,改變教學(xué)行為,創(chuàng)建和諧的教育關(guān)系,提高教育質(zhì)量,促進幼兒主動、積極、全面、和諧的發(fā)展。"慶六一演出",演出不同的個性,不同的風(fēng)采,也顯現(xiàn)了孩子們飛揚的自信。
4.幼兒與幼兒的和諧平時的教育活動、游戲活動以及幼兒的一日生活活動中,我們鼓勵孩子友好地與人交往,引導(dǎo)孩子樂意與同伴分享合作,實現(xiàn)幼兒與幼兒的和諧。小班和大班合作開展的"大帶小"主題活動,就為孩子創(chuàng)設(shè)了更多的與同伴交往的機會,培養(yǎng)了孩子關(guān)心他人,有同情心和責(zé)任感的優(yōu)秀品質(zhì),在活動中孩子形成了合作、分享、謙讓的意識,我們的宗旨是讓幼兒在快樂的童年中體驗團結(jié)友善、積極向上的情感經(jīng)歷,積累豐富的知識經(jīng)驗,為幼兒的健康成長奠定堅實的基礎(chǔ)。
三、構(gòu)建和諧社會環(huán)境加強與家庭、社區(qū)聯(lián)系,爭取家庭、社區(qū)的參與和幫助,做到幼兒園、家庭、社會三者之間關(guān)系順暢、密切配合、相互支持,教育資源得到充分有效的運用,形成"三位一體"的和諧共育機制。
1.幼兒園與家庭的和諧家庭是幼兒園教育的起始和延續(xù),我們通過家長會、家長開放日、網(wǎng)上家校平臺等途徑,一方面豐富家長的科學(xué)育兒知識,另一方面讓家長了解我們幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行教育局制定的各項政策,在招生、收費等方面依法操作,每學(xué)期幼兒園的收費情況通過公示欄、家?;訖谀肯蚣议L、社會公示,嚴(yán)格收費要求,不跨學(xué)期收取各類費用等情況。放心地把孩子送到幼兒園,放心地把孩子交給我們的老師,實現(xiàn)幼兒園與家庭的和諧。
2.幼兒園與社區(qū)的和諧在慶祝建黨"七十"周年活動中,我園的教師利用休息時間排練文藝節(jié)目代表社區(qū),參加鎮(zhèn)內(nèi)活動;教師們還帶領(lǐng)幼兒走向自然、走向社區(qū),構(gòu)建人與自然、人與社會的和諧,如:全園幼兒參觀蓉和怡心園;在"超市購物"的活動中學(xué)說禮貌用語,學(xué)習(xí)文明購物,在豐富多彩的活動中實現(xiàn)了幼兒園與社區(qū)的和諧。
在創(chuàng)建和諧校園的過程中,我們雖然取得一些成績,但還須繼續(xù)努力。今后,我們要與時俱進、加倍努力,以飽滿的工作熱情、實干的工作態(tài)度,面對日益激烈的社會競爭,迎接新的機遇和挑戰(zhàn),使?fàn)巹?chuàng)工作再上一個新臺階。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇二十
根據(jù)縣教育局關(guān)于創(chuàng)建平安和諧校園的要求,為進一步加強學(xué)校管理,提升管理水平,提高教育質(zhì)量,優(yōu)化育人環(huán)境,創(chuàng)建平安、文明、健康的和諧校園,現(xiàn)將工作作如下小結(jié)。
(一)堅決落實“一崗雙責(zé)”制度和事故追究制度,學(xué)校召開了校委會、德育工作者會,各部門召開了專題工作會,布置安全專項整治活動,落實工作任務(wù)和責(zé)任。學(xué)校成立了安全專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)安全整治的領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)和協(xié)調(diào),并再次重申,班主任是班級安全工作第一責(zé)任人,年級主任是年級安全第一責(zé)任人,各部門負(fù)責(zé)人是部門安全工作第一責(zé)任人。層層簽訂安全責(zé)任書。
(二)開展了以“加強安全整治、營造備考環(huán)境”為主題的安全整治、校園學(xué)習(xí)生活環(huán)境的治理活動。學(xué)校以處室為單位,針對各處室分工管理的事務(wù)進行整治,清除安全隱患,杜絕安全漏洞。
(三)學(xué)??倓?wù)處組織力量,迅速對損壞的學(xué)生床鋪、寢教門窗、校園水電、體育設(shè)施進行更換和維修,對食堂、門店的食品和飲水進行全面檢查,嚴(yán)防飲食安全事故的發(fā)生。
(四)學(xué)校教務(wù)處進一步強化了上課、上操紀(jì)律,加強了對兩課兩操的管理,嚴(yán)格上課紀(jì)律和上操秩序,加強檢查督導(dǎo),對違規(guī)停課、上課隨意安排的教師進行批評教育和嚴(yán)肅處理。
(五)學(xué)校政教處組織對班主任和學(xué)生進行全面的安全教育,強化安全意識。進一步規(guī)范了走讀生的管理。實行安全隱患日排查制度。尤其是注重了對學(xué)生安全出行、集會、參加大型活動、課余、就寢的檢查管理,嚴(yán)防學(xué)生不假外出、集會擁擠踩踏、聚眾鬧事、夜不歸寢等。每次學(xué)校放假都要進行交通安全教育,針對流行病易于爆發(fā)的特點,加強對學(xué)生寢室、教室、環(huán)境衛(wèi)生管理與檢查整改,對衛(wèi)生死角進行徹底清理。
一個學(xué)校,除了搞好教育教學(xué)外,最令人擔(dān)心的還是師生的安全工作。在這方面,白廟河中學(xué)今年秋季為了做到防患于未然,學(xué)校采取多舉措落實安全工作。
一、加大安全工作投入,做到“人防、物防、技防”三落實。學(xué)校制定了門衛(wèi)、宿舍管理員職責(zé)和管理制度、考評細(xì)則。學(xué)校嚴(yán)格內(nèi)保人員的管理,實行績效工資制。
學(xué)校還準(zhǔn)備為內(nèi)保配備對講機、警棍、橡膠棒、頭盔等警用器械設(shè)備。在門崗、教學(xué)區(qū)、住宿區(qū)等重點部位都安裝了攝像頭,實行全方位監(jiān)控。
二、加大安全工作的檢查力度,建立防范安全事故的預(yù)警機制。
1、分工明細(xì),各司其責(zé)、層層簽訂安全責(zé)任書。
學(xué)校成立了安全檢查組,開學(xué)對涉及安全工作的規(guī)章制度進行了一次認(rèn)真的清理檢查,落實了門衛(wèi)、宿管員、年級主任、班主任、科任教師、食堂工作人員、實驗員等安全責(zé)任制。采取"分層管理,目標(biāo)明確,各司其責(zé)"的辦法,凡沒有建章立制的,責(zé)成迅速制定;凡規(guī)章制度不健全的,要求盡快補充完善。根據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》等安全法規(guī)和學(xué)校實際,白廟河中學(xué)制定了《白廟河中學(xué)安全工作“一崗雙責(zé)”制度》,具體指導(dǎo)我校的安全教育工作。學(xué)校安全檢查組要求各部門要認(rèn)真落實值班、防火、防盜等規(guī)章制度,從而使學(xué)校安全工作有章可循。
2、加強安全隱患排查。每天門衛(wèi)、班主任和宿舍管理員等管理人員采取一天一報告制度;每周學(xué)校安全檢查組組織一次大檢查,對學(xué)校宿舍、教室、食堂、鍋爐、供電設(shè)施、實驗室、會議室等人口密集場所或可能造成安全事故的場所進行了全面細(xì)致的拉網(wǎng)式檢查,尤其對校園內(nèi)的電網(wǎng)線路、亂拉私接電線、易燃化學(xué)物品等進行重點排查,不留“死角”。對發(fā)現(xiàn)的問題,總務(wù)處立即落實整改措施。同時,宿舍樓、實驗樓、辦公樓制定了安全制度和操作規(guī)程,設(shè)置了安全疏散標(biāo)志,確保疏散通道、安全出口暢通。
三、
加強宣傳教育,營造“人人講安全”的良好氛圍。學(xué)生是學(xué)校安全管理的重點,在學(xué)生中加強安全意識宣傳和教育,從主觀上加強學(xué)生自身的安全防范意識是學(xué)校的根本工作。在日常教育活動中,學(xué)校十分重視對學(xué)生進行安全法制教育。學(xué)校組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法制安全教育的文件,做到在教職工大會、學(xué)生集會上講法制和安全;在黑板報上宣傳法制和安全工作,在思想上敲響警鐘。學(xué)校在樓道醒目處張貼了"安全三字經(jīng)"、“安全提示”等標(biāo)語。每周班團活動、晨會課各班都要對學(xué)生進行法制安全教育,做到早發(fā)現(xiàn)、早防患、早教育。要求各班認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“安全防范須知”,普及安全知識,增強安全防范意識,提高自我教育、自我管理能力,并要求學(xué)生不準(zhǔn)在各樓層護欄上攀坐、不準(zhǔn)跳墻出入、不準(zhǔn)接待陌生人來訪、不準(zhǔn)私自在校外住宿等。
四、積極采取切實有效措施,防止樓道擁擠事故的發(fā)生。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)、老師帶班值班制度,做到凡有學(xué)生在校,就有老師管理。每周學(xué)校組織總務(wù)人員對樓道及照明設(shè)施進行檢查,對損壞的樓道及設(shè)施迅速維修,消除隱患;上課、下課、集會等上下樓活動中,有統(tǒng)一的安全要求;放學(xué)各年級適當(dāng)錯開時間,避免了擁擠,有效防止了樓道傷亡事故的發(fā)生。
五、積極開展學(xué)生逃生自救演練,針對地震、雷擊、火災(zāi)等自然災(zāi)害,白廟河中學(xué)成功進行了學(xué)生逃生自救演練。
六、實行量化考核,獎罰分明,調(diào)動教職工積極參與安全管理的積極性。學(xué)校定期組織班主任學(xué)習(xí)法制安全教育知識,提高安全防范意識,加強法律知識修養(yǎng)。只有教師率先垂范,以身作則,才會促進學(xué)生安全意識的提高。學(xué)校把安全教育及管理工作納入班主任的考核中,與班主任簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書,實行班級安全管理班主任責(zé)任制,要求班主任深入宣傳安全防范知識并落實到行動上,按照“責(zé)任明確,教管結(jié)合,預(yù)防為主,處理妥善”的原則,切實做好安全防范工作。期末學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)組對各部門的安全指標(biāo)進行量化考核,考核結(jié)果與責(zé)任人的評優(yōu)、職務(wù)晉升及獎金掛鉤,班級安全管理與文明班級、班主任評優(yōu)相結(jié)合,從而調(diào)動了全體教職工做好安全工作的積極性。
七、就當(dāng)前穩(wěn)定工作,堅持一把手負(fù)總責(zé),各分管校長分組,其他校委會成員包保責(zé)任制。堅持責(zé)任追究制原則,對因工作不積極、不主動、不調(diào)研、不關(guān)心和工作延誤而造成不穩(wěn)定的相關(guān)責(zé)任人將追究責(zé)任。堅持信訪問題解釋口徑一致性原則,所有信訪問題的解釋口徑以穩(wěn)定工作的會議精神為基準(zhǔn)。實行包保責(zé)任制,各位成員通力合作,加強溝通,做細(xì)做實影響我校穩(wěn)定的對象的工作。
有領(lǐng)導(dǎo)重視,各項規(guī)章制度健全,管理系統(tǒng)嚴(yán)密,防范措施嚴(yán)格,繼續(xù)深化“平安和諧校園”創(chuàng)建活動,完善機制、強化責(zé)任、落實措施,創(chuàng)建安定有序、誠信友愛、公平正義、民主法治、文明和諧的教育教學(xué)環(huán)境,確保校園無安全事故,無糾紛案件,無上訪事件,無周邊社會問題,學(xué)校秩序井然。通過開展和諧校園創(chuàng)建活動,使我校安全工作明顯加強,育人環(huán)境明顯改善,校園文明程度明顯提高,管理水平和辦學(xué)質(zhì)量明顯提升,為全體師生營造了一個安寧穩(wěn)定的校園環(huán)境,確保了學(xué)生健康成長。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇二十一
本著“以人為本”的管理理念,我公司在集團公司和工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,使終堅持以人為本,實行了人性化的管理,為公司的可持續(xù)健康發(fā)展做了很多的工作。
1、堅持職工代表大會的例會制度,企業(yè)長期堅持每年一次的職代會。公司領(lǐng)導(dǎo)層非常重視,每次會議都是嚴(yán)格按照即定的程序進行召開、并事先制定好會議內(nèi)容。會議首先由總經(jīng)理匯報上年公司的運營情況、上年工作中存在的問題及下年工作的計劃。其次表彰在年度工作中表現(xiàn)較為突出的員工。
2、員工參與公司管理:所有重大事項,如發(fā)展規(guī)劃、集體合同、薪酬制度、經(jīng)營考核辦法等都是在職代會上討論并通過之后再實施。同時工會主席在職代會上進行通報集體合同的履行情況。
3、堅持公司公務(wù)公開制度:長期以來堅持公司公務(wù)公開工作,主動接受員工監(jiān)督。在這方面主要開展四個方面的工作:第一、職代會民主監(jiān)督;第二、建立“總經(jīng)理信箱”;第三、設(shè)立總經(jīng)理接待日;第四、設(shè)立了公司公務(wù)公布制,每季度召開中層以上人員會議,由總經(jīng)理親自向員工匯報上月公司經(jīng)營情況及在工作中存在的問題,按時進行通報考核情況等等。以此做到了公司員工的知情權(quán)、參與權(quán)。凡涉及到與員工有關(guān)的事項,公司都以多種不同方式在第一時間傳達到每一位員工。
為了提高員工的業(yè)務(wù)技能,每年都到知名院所聘請專業(yè)老師授課,免費對公司員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),目前大部分員工已取有客房及餐飲初級證書和中級證書。這種全員參與學(xué)習(xí)的氛圍在公司隨處可見。依靠持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)、激發(fā)員工的潛能,提升員工的綜合素質(zhì),是公司一直以來的宗旨。
安全事故的發(fā)生,人的不安全行為是主要因素,公司本著以人為本的思想,建立健全各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度,為崗位員工配備安全防護用品,并與各分子公司、部門層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀。定期對員工進行安全教育,并進行安全大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時排查。對重點部位等場所按規(guī)定配齊防盜,防火設(shè)施。對電工、大型設(shè)備操作工進行專門培訓(xùn),按要求持證上崗。對司機進行安全行駛,文明駕車的教育,做到未雨綢繆,嚴(yán)防事故發(fā)生。對全體員工進行了安全宣傳教育。
為了讓員工有一個更好的發(fā)展平臺,公司在提升管理人員上實行了“想做事、能做事、做好事”和管理人員不用一個“空降兵”的方針,幾年來,公司提升高層管理人員數(shù)名,如總經(jīng)理助理3名、客房部經(jīng)理、前廳經(jīng)理、康樂部經(jīng)理等等都是從一線提拔上來的,這種機制使員工有信息做好本職工作,能夠看到自己的發(fā)展前景。另外,投資數(shù)億按四星級標(biāo)準(zhǔn)建造的“新紫金大酒店”已在籌建中,計劃20xx年年底試營業(yè),更為廣大員工提供了一個很好的發(fā)展空間。
依法實施集體合同制度,認(rèn)真履行勞動合同。深入貫徹執(zhí)行《勞動法》和《工會法》,保障員工的正當(dāng)權(quán)益。在管理方面酒店一貫實行人性化管理。維護女員工的特殊利益;實行帶薪休假制度;參加社會各類保險;加強員工技能培訓(xùn)和健全文體活動設(shè)施;開展勞動竟賽和合理化建議活動、并獎勵成效顯著者。認(rèn)真執(zhí)行工資制度。依法開展工資集體協(xié)商制度,在政策允許范圍內(nèi),工資分配盡量向一線員工傾斜,保證員工隊伍的穩(wěn)定。在重大節(jié)日、高溫季節(jié)等都及時的慰問和發(fā)放福利。對特困員工、生病員工均上門慰問和發(fā)慰問金,充分體現(xiàn)了紫金大家庭的溫暖。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇二十二
xxx電力金具股份有限公司,是以生產(chǎn)可鍛鑄鐵件、球墨鑄鐵件、灰口鑄鐵件、鑄鋼件、汽車配件、內(nèi)燃機連桿等產(chǎn)品的國家中型鑄造及機械加工企業(yè),年鑄造生產(chǎn)能力3萬噸,主導(dǎo)產(chǎn)品超高壓輸變電線路絕緣子鐵帽、高鐵棒形帽,產(chǎn)量、質(zhì)量、品種均居全國同行業(yè)之首,產(chǎn)品供不應(yīng)求,暢銷國內(nèi)外,年銷售收入1.8億元。目前公司擁有員工960余人,其中農(nóng)民工570多人,占總數(shù)的59%,并絕大部分工作在一線艱苦勞累的翻砂倒火崗位。全廠人均工資2300元以上,翻砂工、倒火工多者可拿到4000—5000元的工資。由于鑄造行業(yè)又臟又累的工作性質(zhì),可以說沒有農(nóng)民工的參與支持和努力,就沒有今天的電力金具。
大家應(yīng)該都到過一些鑄造行業(yè),它的工作環(huán)境是比較差的、勞動強度也是比較大的。尤其是像我們電力金具這種小行業(yè),因為產(chǎn)品批量小,更新快,形體小,不大適應(yīng)大型生產(chǎn)線的生產(chǎn),多年來生產(chǎn)以手工造型為主,所以導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)技術(shù)工藝發(fā)展緩慢,技術(shù)改造大大落后。所以說招工工作相對比較困難。
針對這些情況,公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真調(diào)研,在目前公司工作環(huán)境較差、勞動強度較大,工人難招的現(xiàn)實狀況下,一方面積極努力的進行技術(shù)改造和設(shè)備更新?lián)Q代,降低勞動強度,提高工作效率。目前投資500余萬元建造并已投產(chǎn)的造型半自動生產(chǎn)線,月產(chǎn)量可達800余噸,極大地降低了勞動強度和改善了工作環(huán)境。另一方面積極努力地招收農(nóng)民工,緩解企業(yè)現(xiàn)實的用工緊張及人員流動問題。具體在招收、使用、關(guān)愛農(nóng)民工方面我們主要做了以下四個方面的工作:
由于受鑄造行業(yè)工作環(huán)境、勞動強度的影響。目前一線工人的招收,想招大中專、技校學(xué)生已是相當(dāng)?shù)睦щy,別說是鑄造及機械加工行業(yè),就是其他的電子、輕紡、服務(wù)行業(yè)也不容易,這已成為一種普遍的社會現(xiàn)象。但企業(yè)要發(fā)展還是要招收新工人,為此公司轉(zhuǎn)變觀念,一線工人的招收面向廣大的農(nóng)民工市場,因為他們能吃苦,不怕臟,不怕累。招收范圍上,不但在當(dāng)?shù)卮罅空惺站趴h三區(qū)的農(nóng)民工,而且輻射到安徽、云南、陜西等外省地市比較偏遠(yuǎn)貧窮的地區(qū),因為他們當(dāng)?shù)毓べY要低于我們許多,就業(yè)機會少,所以便于招收。對于招收的農(nóng)民工,我們從來不收任何保證金,并真誠地與他們交流溝通,在自愿的基礎(chǔ)上,熟悉體驗工作環(huán)境和適應(yīng)性,確定去留意愿。通過這些舉措,徹底解決了用工問題。三年來共新招收農(nóng)民工330余人,并且都干得非常的滿意和穩(wěn)定,不但這樣每年春節(jié)后,他們還能帶一些親戚朋友到公司來上班,徹底解決了招工難的問題。
針對農(nóng)民工離家遠(yuǎn),尤其是外省市的農(nóng)民工攜家?guī)Э诘那闆r,公司不斷改進后勤服務(wù)設(shè)施,確保外來務(wù)工人員的吃住環(huán)境衛(wèi)生、安全和舒適。為此公司在兩個廠區(qū)投資40余萬元分別建造了職工食堂和澡堂。對夫妻雙方到公司上班的農(nóng)民工,專門安置夫妻房。對帶孩子需要入學(xué)的農(nóng)民工,公司及時給予辦理就近入學(xué)手續(xù)。對新進員工,在第一至二周的學(xué)徒期間給予最低不少于每天50元的生活費。在工資待遇上,與正式工同工同酬,多勞多得,按時足額發(fā)放。同時對于艱苦勞累的崗位給予特殊補貼待遇。在政治和福利待遇上也是一個標(biāo)準(zhǔn)。春節(jié)外省市農(nóng)民工的往返車票公司給予報銷,公司班車送站接站。所有的福利勞保待遇全公司不分正式工農(nóng)民工都是一個標(biāo)準(zhǔn)。評先樹優(yōu)方面原則上傾向于一線農(nóng)民工。干部選拔上任人唯賢,量才使用,更是不分身份和地區(qū),并且大力提倡毛遂自薦,全面推行競爭上崗。目前擔(dān)任班組長以上職務(wù)的農(nóng)民工就有13人,并且還有1名車間主任。對有困難或生病的農(nóng)民工,公司盡可能地給予物質(zhì)及生活上的關(guān)心和照顧。通過以上一些工作的開展,讓廣大農(nóng)民工來的順心、干的舒心、過得安心,生活得開心。
針對絕大部分農(nóng)民工學(xué)歷偏低,知識貧乏的現(xiàn)狀,為提升他們的綜合素質(zhì),更好地投身于生產(chǎn)過程,服務(wù)與公司。公司人力資源部自農(nóng)民工入廠的第一天起就將他們納入培訓(xùn)計劃,從新員工培訓(xùn)開始,根據(jù)工作的不同階段分別進行崗位技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、愛崗敬業(yè)培訓(xùn)、特種崗位培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)等。為此公司購進了電視機、dvd、電腦、投影儀、攝像機、照相機、音響等大量的培訓(xùn)設(shè)備及學(xué)習(xí)資料。利用各種各樣的方式進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),有些特殊要求的還要外出培訓(xùn)。通過培訓(xùn)及實際工作,使每位農(nóng)民工都能擁有一技之長,都能在工作的過程中不斷的提升自己,這也是企業(yè)對他們最大的福利和關(guān)愛。
為豐富廣大農(nóng)民工的業(yè)余文化生活,公司積極組織各類健康向上、形式多樣的文體娛樂活動,不定時的舉辦趣味運動會、技術(shù)大比武、拔河、文藝聯(lián)歡會、黑板報比賽、旅游等活動。讓他們在勞動工作之余享受人生的快樂。為保障農(nóng)民工的身體健康,公司對特殊崗位及勞模人員實行定期健康查體制度。同時積極響應(yīng)上級號召,按規(guī)定繳納各項保險,按勞動法、勞動合同法的規(guī)定履行和保障全體農(nóng)民工的合法權(quán)益。公司因此也被評為省級文明單位。
以上從四個方面簡要匯報了電力金具公司關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工的一些基本情況??偨Y(jié)過去的工作我們與兄弟單位相比還存在很大的差距。對照職工勞動權(quán)益保障條例與勞動部門的要求,還有許多需要改進和提高的地方,今后,我們將進一步的總結(jié)經(jīng)驗,以人為本,集思廣益,與時俱進,加強制度建設(shè),完善激勵機制,切實做好關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工工作,使企業(yè)和農(nóng)民工“雙贏團隊”不斷穩(wěn)固發(fā)展和壯大。在此基礎(chǔ)上努力推進電力金具品牌邁向更大的國內(nèi)國際市場,力爭創(chuàng)造中國名牌、世界名牌,為建設(shè)大美xxx做出更大的貢獻!衷心感謝各級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位給了我們這樣一個學(xué)習(xí)、交流和提高的機會。以上匯報如有不當(dāng)之處,希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。謝謝大家!
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇二十三
公司自20xx被評為“和諧企業(yè)”以來,xxxx在集團總部工會及xx鎮(zhèn)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,使終堅持以人為本,實行了人性化的管理,為xxxx的可持續(xù)發(fā)展做了很多的工作。
a) 堅持職工代表大會的例會制度,企業(yè)長期堅持每年一次的職代會。公司領(lǐng)導(dǎo)層非常重視,每次會議都是嚴(yán)格按照即定的程序進行召開、并事先制定好會議內(nèi)容。會議首先是公司總經(jīng)理匯報上年公司的運營情況、公司在上年工作中存在的問題及下年工作的重點。其次由公司工會主席表彰在上月工作中表現(xiàn)較為突出的員工。
b) 職工參與公司管理:企業(yè)的重大事項,如發(fā)展規(guī)劃、集體合同、薪酬制度、經(jīng)營考核辦法等都是在職代會上討論并通過之后再實施。同時工會主席在職代會上進行通報集體合同的履行情況。
c) 堅持廠務(wù)公開制度:公司長期以來堅持廠務(wù)公開工作,主動接受職工監(jiān)督。在這方面主要開展四個方面的工作:第一、職代會民主監(jiān)督;第二、建立“總經(jīng)理信箱”;第三、職工來信來訪制度;第四、設(shè)立了廠務(wù)公布制、每月的第一天召開全體員工會議,由總經(jīng)理親自向公司員工匯報上月公司經(jīng)營情況及在工作中存在的問題、按時進行通報考核情況等等。
以此做到了公司員工的知情權(quán)、參與權(quán)。凡涉及到與員工有關(guān)的事項,公司都以多種不同方式在第一時間傳達到每一位員工。
為了讓員工有一個更好的學(xué)習(xí)和娛樂環(huán)境,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,公司工會成立了圖書室和員工活動室。購買報刊、雜志、書籍、臺球、乒乓球等;為了提高員工的業(yè)務(wù)技能,公司外聘了專業(yè)的老師、免費對公司員工進行摩托車維修技能培訓(xùn),目前已有幾十人拿到了摩托車高級維修證書、中級證書以及初級證書。這種全員參與學(xué)習(xí)的氛圍在xxxx是隨處可見。依靠持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)、激發(fā)員工的潛能,提升員工的綜合素質(zhì),是xxxx一直以來的綜旨。
為了讓員工有一個更好的發(fā)展平臺,公司在提升管理人員上實行了“想做事、能做事、做好事”的方針。當(dāng)20xx年的這場金融危機席卷全球時、xxxx也不例外遭受了前所未有的重創(chuàng)。嘉陵員工不但沒有氣妥而是更團結(jié)了,公司上下一心、很抓內(nèi)部管理,向管理要效益、向產(chǎn)品質(zhì)量要效益。在這場金融危機中表現(xiàn)出了許多有新思想也有能力的員工。他們中一部份被公司提聘為公司的中層管理人員、另一部份被評定為公司的專家技師。這種機制給公司員工一個很大的發(fā)展空間,使員工能夠看到自己的發(fā)展前景。
依法實施集體合同制度,認(rèn)真履行勞動合同。深入貫徹執(zhí)行《勞動法》和《工會法》,保障員工的正當(dāng)權(quán)益。在管理方面公司一貫實行人性化管理。維護女員工的特殊利益;實行帶薪休假制度;參加社會各類保險;加強員工技能培訓(xùn)和健全文體活動設(shè)施;開展勞動竟賽和合理化建議活動、并獎勵成效顯著者。認(rèn)真執(zhí)行工資制度。
依法開展工資集體協(xié)商制度,在政策允許范圍內(nèi),工資分配盡量向一線員工傾斜。發(fā)展員工入工會,多方位為他們提供工會組織保障。保證員工隊伍的穩(wěn)定。在重大節(jié)日、高溫季節(jié)等都及時的慰問。對特困員工、生病員工均上門慰問,充分體現(xiàn)了嘉陵大家庭的溫暖。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇一
怡麗北園社區(qū)位于海淀區(qū)北四環(huán)西路88-2號,由空軍指揮學(xué)院和房山四處聯(lián)合開發(fā),社區(qū)占地面積3.7萬平米,建筑面積5.1萬平米。1999年入住,總戶數(shù)410戶,常住人口1200余人,社區(qū)地理位置優(yōu)越,緊鄰風(fēng)景秀麗的昆玉河、皇家園林頤和園、西望香山、
植物
園,南有亞洲最大獨體建筑金源時代購物中心、城市快速道西北四環(huán)近在咫尺,是一個空氣清新、環(huán)境優(yōu)美、交通便利的理想居住區(qū)。
我們的做法是:
一、構(gòu)建和諧社區(qū)必須發(fā)揮社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用
發(fā)揮社區(qū)黨支部在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用是創(chuàng)建和諧社區(qū)的關(guān)鍵,我們把黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)放到首位。
1、創(chuàng)建和諧班子,發(fā)揮核心作用。2015年3月通過黨員大會民主選舉了一個文化素質(zhì)高、敬業(yè)、責(zé)任意識強、充滿激情和活力的支部領(lǐng)導(dǎo)班子,新一屆支部領(lǐng)導(dǎo)牢牢把握新時期社區(qū)黨組織向凝聚民心、服務(wù)百姓的工作重心轉(zhuǎn)移,以永遠(yuǎn)保持黨組織的先進性、領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)社區(qū)成員共同參與健康社區(qū)建設(shè)為新時期的主要任務(wù),以黨建創(chuàng)和諧,以服務(wù)促和諧,帶領(lǐng)黨員腳踏實地的把關(guān)系社區(qū)居民整體利益的一件件小事做好、做實。
2、實行二級承諾,樹立良好形象,開展支部和黨員二級承諾制。支部向社區(qū)居民承諾每年為社區(qū)做幾件實事,并號召黨員亮出身份,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,現(xiàn)有17名黨員承諾了社區(qū)一項工作或一個責(zé)任區(qū),并把支部保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制,共同制成大型展板,長期在社區(qū)公示,接受社區(qū)居民的監(jiān)督。此項活動的開展,極大的調(diào)動了黨員服務(wù)社區(qū)的積極性及先鋒模范作用的發(fā)揮。
的積極性,還把黨建專題活動錄相、編輯、刻成光盤,配合社區(qū)黨建電教室在社區(qū)播放或分發(fā)黨員手中,每年7.1制做大型紀(jì)念黨的生日的展板,如:今年用“頌歌獻給偉大的黨”、“讓黨徽在胸前閃光”、“讓黨旗在社區(qū)高揚”三個板塊,有詩歌、有社區(qū)樹的12名黨員各有特色的先進事跡,把一年來支部取得的
成績
、榮譽等內(nèi)容在社區(qū)宣傳欄展示,更大的激發(fā)黨員奉獻社區(qū)的熱情和支部在社區(qū)的光輝形象。由于社區(qū)黨建工作有特色、有聲勢、有創(chuàng)新、有氛圍,帶領(lǐng)社區(qū)建設(shè)成效顯著。我社區(qū)黨建工作得到了上級黨組織的鼓勵。今年3月我社區(qū)支部代表海淀區(qū)接受中組部、市委組織部等領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)黨建和深入貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制情況的檢查、調(diào)研。他們對社區(qū)黨建給予了高度評價,分別被海淀區(qū)委、曙光街道黨工委授予先進基層黨組織、海淀區(qū)和諧示范黨支部、“五好黨支部”、“創(chuàng)新聚力工程最佳活動”等。
二、構(gòu)建和諧社區(qū)必須發(fā)揮社區(qū)居民的主體作用
社區(qū)居民是社區(qū)工作的主體,是和諧社區(qū)建設(shè)的參與者、服務(wù)者、受益者,和諧社區(qū)建設(shè)要靠他們共同參與和完成。我們在開展創(chuàng)建中注重以下幾點:
一是發(fā)揚民主,確保三權(quán)。即社區(qū)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)。凡涉及社區(qū)居民共同需求、整體利益、重大事宜和居民個人利益,反映強烈、以及一些解決棘手的問題,都由社區(qū)代表大會,民主協(xié)商,民主決策,民主管理,并充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會、民間組織的作用。如:社區(qū)蓋房引進服務(wù)項目,整合資源,成立社區(qū)服務(wù)站,健身器材、郵箱、自行車棚等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),及自行車集中存放、收費管理、清理地下室等重大項目都由居民代表大會做出決定并及時在宣傳欄上公示,即體現(xiàn)了民意,又確保了決策的群眾基礎(chǔ)。
二是發(fā)揮作用,加強三支隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。教育居委會專職工作者擺對為主體對象服務(wù)的位置,強調(diào)為民服務(wù)要說實話、辦實事、出實招、重實效的工作作風(fēng)。做到工作中勤勤懇懇,不計較個人得失,出色完成本職工作,通過工作實踐,使他們在社區(qū)居民中得到了支持,樹立了威信,得到了贊揚。我們十分注意對社區(qū)代表、樓門組長、積極分子的培養(yǎng),有目的給他們創(chuàng)造機會和場合,例如發(fā)放《市民文明手冊》、《
安全
用藥常備手冊》、告居民的一封信等材料及免費安裝節(jié)水器、社區(qū)文化、體育等活動都有他們組織承擔(dān),充分的發(fā)揮了他們的積極性,同時,也增強了他們奉獻、服務(wù)社區(qū)光榮的意識。
三是關(guān)注民生,解決社區(qū)居民的
生活
困難。社區(qū)再就業(yè)是關(guān)系社區(qū)居民生活穩(wěn)定的重大問題,我們在街道社保所的'支持幫助下,強化“服務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任三個意識,真情幫扶失業(yè)人員”。通過努力,我們安置社區(qū)有就業(yè)愿望的失業(yè)人員9人,其中零就業(yè)家庭5戶6人,全部實現(xiàn)了就業(yè)。使他們的生活有了保障。我社區(qū)還于2015年在北京市零就業(yè)家庭幫扶座談會上代表海淀區(qū)做了大會發(fā)言。
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和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇二
秉持一年來安全工作的先進理念,借鑒其它學(xué)校安全工作的良好做法,借助“xx規(guī)劃”開局之年的良好契機,在縣委、縣政府教育局及相關(guān)部門、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)下,我校xx年度的安全治理、創(chuàng)建平安、和諧校園工作穩(wěn)步提升,并有新的起色!
一直以來,我校始終牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,堅持把安全工作列為學(xué)校工作的重中之重,全面貫徹教育方針;堅持把綜合治理、創(chuàng)安工作列入學(xué)校管理的重要內(nèi)容,常抓不懈?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實安全責(zé)任制度。
為貫徹上級各主管部門關(guān)于學(xué)校安全工作的文件精神,嚴(yán)格按照上級的要求和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,切實把安全工作任務(wù)落到實處,我校設(shè)立由校長任組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對工作進行全面規(guī)劃形成書面方案,將其具體措施分層落實,實行一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的安全責(zé)任制,建立了一套完善的工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,使整個安全工作能夠真正做到層層落實,獎懲分明。校領(lǐng)導(dǎo)小組通過教職工大會、學(xué)生大會等形式,不斷讓全體師生強化安全、法制工作是學(xué)校生存的生命線的認(rèn)識和整個安全工作的目的意義、目標(biāo)措施、工作要求及注意事項,讓全體師生意識到:安全工作既是預(yù)防、發(fā)現(xiàn)違法犯罪的重要措施,也是發(fā)揚優(yōu)良校風(fēng)和學(xué)風(fēng),為廣大學(xué)生創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)、生活環(huán)境的有效措施,更是造就遵法守法、奮發(fā)向上的新一代公民的重要途徑。調(diào)動全校師生都參與到整個工作中來。及時收集全校師生對安全工作的建議、看法,結(jié)合學(xué)校實際形成專題,定期在學(xué)校校務(wù)會議、教工例會上進行討論、研究,尋求有效的應(yīng)對策略及管理辦法。
二、加強制度建設(shè)、執(zhí)行,確保安全管理有序。
建立、健全并嚴(yán)格執(zhí)行了各種安全管理制度,如教學(xué)環(huán)節(jié)和實驗室安全管理制度、食品衛(wèi)生安全管理制度、宿舍管理制度、門衛(wèi)管理制度、消防安全管理制度等等,要求各部門在管理過程中做好相關(guān)記錄,由學(xué)校定期檢查,對其存在的問題及時進行糾正,使問題得到及時妥善處理。
結(jié)合我校實際情況,較全面地整理修訂了有關(guān)衛(wèi)生、安全工作制度,制定提高服務(wù)質(zhì)量的措施,如中午和傍晚時間的領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班制度,并配備了安全保衛(wèi)工作人員。
形成了開學(xué)初、學(xué)期末兩次安全隱患排查制度,平時定期查找學(xué)校存在的各種問題和安全隱患,如定期檢查學(xué)校校舍、教學(xué)設(shè)備、生活設(shè)施等各類基礎(chǔ)設(shè)備是否完備;定期檢查學(xué)校用水用電、防火防盜、用氣排污等安全設(shè)備是否齊全;定期檢查食品衛(wèi)生安全及校園環(huán)境衛(wèi)生,防止食物中毒事件的發(fā)生和病毒、傳染病的傳染等等。對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,及時派專人進行整治。加強學(xué)生集體活動和外出活動的管理,做到了活動有計劃、外出有審批,并在活動前做好全面安全教育工作,堅決貫徹就近、徒步、安全原則。與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)緊密聯(lián)系,在學(xué)校建立了校園報警點,以便發(fā)生案件時能及時上報公安部門或教育主管部門。我校歷來注重對師生的安全和法制意識的教育,創(chuàng)辦以來從未發(fā)生過重大刑事治安案件或群體性安全責(zé)任事故。
三、立足全局,安全教育常抓不懈。
我校歷來十分重視安全教育工作,將安全教育工作列入學(xué)校管理的重要內(nèi)容,做到常抓不懈、警鐘長鳴、重于防患、杜絕隱患,增強全體師生的自我防護能力,引導(dǎo)學(xué)生知法、懂法、守法、護法,在校做一個好學(xué)生,在社會做一個好公民;在開學(xué)初、重大節(jié)假日前和寒暑假前通過班會、國旗下講話、板報、廣播等各種途徑對學(xué)生進行節(jié)前安全教育。切切實實增強了廣大師生的安全意識和自我保護意識及能力。
不斷強化對師生的普法、法制宣傳教育,認(rèn)真宣傳《教育法》、《教師法》、《未成年保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及社會治安的有關(guān)法律、法規(guī)。全體師生遵紀(jì)守法,形成了良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律、民主管理、依法管理,廣大教師依法執(zhí)教,依法施教,從未出現(xiàn)師生違法犯罪行為。加強教育開設(shè)每周一節(jié)雷打不動的班會教育課。對于“后進生”教育和“苗頭性”問題,我們制定了后進生轉(zhuǎn)化工作制度,專門針對嚴(yán)重心理障礙、經(jīng)常違紀(jì)、學(xué)習(xí)困難、網(wǎng)絡(luò)癡迷的學(xué)生進行教育,促使其轉(zhuǎn)變,采取教師“一對一”幫扶學(xué)習(xí)和舉辦“問題學(xué)生轉(zhuǎn)化培訓(xùn)班”的辦法及時處理,到現(xiàn)在問題學(xué)生轉(zhuǎn)化培訓(xùn)班已舉辦三期,切實達到了教育轉(zhuǎn)化后進生,預(yù)防校園不安全因素升級成為矛盾的目的。逐步引導(dǎo)他們擺脫低級趣味,追求真、善、美。通過開展豐富多彩的課余文體活動,發(fā)展學(xué)生個性特長,學(xué)校還積極提供一切優(yōu)惠政策,為生活困難的學(xué)生提供便利條件,使其無后顧之憂,安心學(xué)習(xí)。
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和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇三
按照《關(guān)于開展____年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動的通知》(_縣公共機構(gòu)節(jié)能辦〔____〕2號)精神,我鄉(xiāng)緊緊圍繞“節(jié)能低碳新生活,公共機構(gòu)做表率”這一主題,對今年的宣傳周活動進行了安排部署,既營造了良好的氛圍,又取得了較好的效果?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)節(jié)能宣傳周活動總結(jié)如下:
一、指導(dǎo)思想。
以實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),走可持續(xù)發(fā)展之路,廣泛地開展節(jié)能教育,集中宣傳節(jié)能降耗的極端重要性和緊迫性,宣傳國家有關(guān)節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,不斷提高全民資源憂患意識和節(jié)約意識,增強緊迫感和責(zé)任感,努力營造濃厚的節(jié)能氛圍,全力打好節(jié)能減排攻堅仗。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保宣傳周活動的順利開展,成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各單位負(fù)責(zé)人為成員的宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對宣傳周活動的監(jiān)督、指導(dǎo),為宣傳活動提供強有力的組織保障。
三、開展活動情況。
(一)高度重視,統(tǒng)籌安排節(jié)能活動。
黨委高度重視,做了專題研究,成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,庚及召開了全鄉(xiāng)職工動員大會,對宣傳活動進行了安排部署,并要求各單位要以節(jié)能宣傳周活動為契機,結(jié)合各自工作的實際,認(rèn)真落實節(jié)能宣傳活動。
(二)大力宣傳,增強節(jié)能減排意識。
加大了節(jié)能宣傳,使廣大群眾和職工了解節(jié)約能源的重要性和緊迫性,樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的意識,形成了節(jié)約能源從我做起、從小做起的觀念。一是通過職工大會學(xué)習(xí)宣傳節(jié)能相關(guān)方針政策、法律法規(guī);二是開展節(jié)能進職工家庭活動,號召全體職工及家屬樹立節(jié)能意識,要做推廣使用節(jié)能產(chǎn)品,促進擴大消費需求的先行者和表率者,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,樹立節(jié)儉文明的生活消費理念。
(三)采取措施,落實節(jié)能減排行動。
為進一步推動節(jié)約型社會和節(jié)約型機關(guān)建設(shè),提高全鄉(xiāng)干部職工人員憂患意識、責(zé)任意識和節(jié)能意識,按照節(jié)能宣傳周活動安排,以實際行動踐行節(jié)能宣傳周活動。一是開展能源緊缺體驗活動。6月14日為“低碳體驗日”,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范,干部職工積極參與,全體干部職工乘坐公共交通工具、騎自行車或者步行上班。辦公區(qū)域停開空調(diào)一天;公共場所(走廊、衛(wèi)生間)停開照明一天。二是采取措施,降低能源消耗。從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙,增強和養(yǎng)成干部職工節(jié)能減排自覺性。
本次節(jié)能宣傳周活動順利進行,達到宣傳周活動的目標(biāo),增強了公眾的能源憂患意識和節(jié)約意識,在我鄉(xiāng)形成了從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊點滴事情做起,“節(jié)約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍,有效地促進我鄉(xiāng)全面實現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇四
根據(jù)市綜治委要求,我局分別于6月、11月扎實開展了“和諧平安建設(shè)集中宣傳”活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真?zhèn)鬟_文件精神,明確活動目標(biāo)和內(nèi)容。
6月份,我局召開了“平安建設(shè)集中宣傳月”動員會,詳細(xì)傳達了上級文件精神,按照上級要求,結(jié)合本局實際,對活動開展落實等進行了周密的安排部署。明確開展“平安建設(shè)集中宣傳月”活動的重要性和意義,引起干部職工對安全工作的高度重視,對開展本次活動的高度重視,進一步樹立安全第一的思想,增強干部職工的安全責(zé)任意識和安全防范意識。
二、建立健全組織,開展多種形式的安全宣傳教育活動。
通過對文件的深入學(xué)習(xí),我們認(rèn)識到安全宣傳工作貴在堅持經(jīng)常,“平安建設(shè)集中宣傳”活動不能僅僅集中在有限的時間內(nèi),必須常抓不懈,要堅持警鐘長鳴、防范于未然。為此,我局成立了“和諧平安建設(shè)集中宣傳”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任組長,負(fù)責(zé)平安建設(shè)集中宣傳活動的領(lǐng)導(dǎo)。在工作中,我們緊緊圍繞著“平安機關(guān)”這一目標(biāo),充分利用板報、宣傳欄進行宣傳,分別出板報4期、張貼標(biāo)語10余條,對干部職工進行交通安全、食品衛(wèi)生、用電、勞動等安全常識教育,受教育面100%。通過集中宣傳和教育活動的開展,增強了干部職工的安全意識,提高了安全防范能力,文明行為、規(guī)范做事、自覺維護安全的現(xiàn)象大大增加。全年,沒有發(fā)生一起安全事故,確保了“和諧平安建設(shè)集中宣傳”活動的效果。
三、認(rèn)真排查隱患,做到常抓不懈。
在“和諧平安建設(shè)集中宣傳”活動中,同時開展了安全隱患排查活動,通過自查、檢查等多種安全隱患排查活動,對安全隱患進行了一次全面深入的排查,對檢查出的問題即使是細(xì)微問題都進行了及時地整改,消除了安全隱患,以實際行動維護了我局安全和諧的機關(guān)秩序。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇五
完全可以說,今年是我們xx歷史上變化最大、最多的一年。一是班子人員變動大,從書記、會計、計生專干等主職干部到個別組長,涉及達x人之多;二是村容村貌變化大,截止到日前,xx的路面和路燈都已建設(shè)安裝完畢,為加快新城區(qū)建設(shè)拉起了框架。如今,走在新修的公路上,我們比任何時候都要強烈地感受到了時代的飛速發(fā)展、感受到了城市生活離我們近在咫尺觸手可及,油然升起一種欣逢盛世的喜悅和自豪。確實,我們?yōu)槲覀兊臅r代而歡欣,為我們xx的歷史機遇和快速發(fā)展而振奮。但是,我們也比任何時候付出的汗水和勞動都要多,都要累。從年初開發(fā)區(qū)對我們兩委班子調(diào)整開始,在賈書記的帶領(lǐng)下,我們迅速磨合,新的工作任務(wù)和工作壓力不允許我們有任何懈怠。結(jié)合學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”活動,我們重點加強了兩委班子的政治思想和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),上下擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,全面推行“村務(wù)公開”和“黨務(wù)公開”的工作制度。兩委班子緊密團結(jié),各項業(yè)務(wù)實行陽光操作,不僅保證了工作的順利開展,也充分得到了廣大群眾的大力支持。干群關(guān)系進一步得到了融洽,干部形象也得到了很大的提升。
(一)、全面排查,不留隱患,認(rèn)真做好穩(wěn)定工作。
過去,由于種種原因,我們xx的群眾上訪很多,牽扯了我們不少精力,也給各項工作帶來了不少阻礙。針對這種情況,我們首先從自身做起,從兩委班子的直系親屬做起,在征地、清理附屬物、計劃生育兌現(xiàn)、危房翻建等群眾極為關(guān)注和敏感的工作中帶頭響應(yīng)和落實,并及時對外公開。在自身形象上,我們積極遵守禁酒令,保證工作日中午不飲酒,即使去出禮,也不例外。其次,對個別老上訪戶,我們因人制宜,因事制宜,安排專人上門做思想工作,對其反映的問題盡快給予答復(fù)和解決,屬于歷史遺留問題,我們也盡最大限度的給予幫助。由于我們在這項工作中做的細(xì),做的實,從而保證了全1——9月份上訪率為零。
(二)加強宣傳,全員參與,繼續(xù)鞏固計劃生育工作。
我們村共有x個村民小組,配備計生信息員x人,全村已婚育齡婦女xx人,1——9月份安排生育xx人,今年已生育x人,其中女孩x人,男孩x人。在計劃生育工作中,我們重點結(jié)合季度綜合服務(wù),充分利用人口分校開展《計劃生育法》的學(xué)習(xí)和宣傳,組織計生信息員每月例會1次,便于了解育齡群眾生理變化,做到早發(fā)現(xiàn)早采取補救措施。利用重大節(jié)日(“三八”節(jié)、“7.11世界人口日”、“九二五”公開信發(fā)表紀(jì)念日等)開展一系列計生宣傳活動。新刷二條永久性標(biāo)語,橫幅3條。1——9月份利用人口分校辦班共x期,參訓(xùn)人數(shù)xx人,利用不同對象來宣傳和教育人口計劃與節(jié)育措施的落實,對已婚育齡婦女節(jié)育措施經(jīng)情孕情普查。三次經(jīng)情普查當(dāng)日進站率均達95%以上,經(jīng)補查均達98%以上。較好控制了社區(qū)的計劃生育工作。
(三)不遺余力,不講條件,扎實推進項目服務(wù)工作。
根據(jù)縣委縣政府的整體規(guī)劃,未來三到五年內(nèi),xx要建設(shè)一個xx平方公里的新城區(qū)。而我們xx社區(qū)就在新城區(qū)的中心區(qū)域。這也就意味著我們將要告別祖祖輩輩“面朝黃土背朝天”的農(nóng)耕時代,由農(nóng)民變?yōu)槭忻?。這是我們xx的一個新的歷史機遇,也是時代賦予我們這屆兩委班子的歷史重任。我們唯有全力以赴才能不辱使命。但是,對于群眾來說,立馬交出幾代人相依為命的土地,從情感上確實還難以接受。特別是在xx景觀河的征地工作中表現(xiàn)的`更為突出。由于xx河不僅要租用土地,而且還要取土,但是又不買斷。群眾擔(dān)心以后要不到租金,并舉出九鏡湖工程擱淺、租地群眾要不到租金的實例對我們發(fā)難。當(dāng)時的情形確實是進退兩難,騎虎難下,上級任務(wù)壓的緊,下面群眾又不接受。大道理、小道理講了幾籮筐,群眾會、代表會、個別談話、分頭做工作。最后,由于我們的工作透明、到位,群眾服從了縣委、縣政府統(tǒng)一規(guī)劃的大局,接受了只租用不買斷的土地協(xié)議。在xx小區(qū)附屬物的清理工作中,我們僅用五天時間,就發(fā)動群眾將xx地塊上的xxx多棵大小樹木全部砍伐干凈,可以說創(chuàng)下了開發(fā)區(qū)乃至全縣的一個新記錄。這其中固然離不開我們社區(qū)干部的辛勤勞動,也同樣離不開社區(qū)廣大群眾的深明大義和大力支持。通過一系列工程的一系列工作,進一步拉近了干群之間的關(guān)系,也進一步增進了干群之間的感情,為加快xx社區(qū)城市化工作進程打下了堅實的干群基礎(chǔ)。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇六
我校根據(jù)《撫順五中創(chuàng)建和諧校園實施方案》內(nèi)容和《撫順市教育局創(chuàng)建和諧校園工作考核細(xì)則》,以創(chuàng)建文明、和諧、平安校園為總目標(biāo),以加強制度建設(shè)、校園文化建設(shè)和綜合治理工作為抓手,從組織上、措施上和資金上加以落實,現(xiàn)對我校20xx年“和諧校園”創(chuàng)建工作總結(jié)如下。
一、主要做了哪些工作(一)重視校園文化建設(shè)。
1、積極推進校園文化環(huán)境建設(shè),營造良好的育人氛圍。在校園文化環(huán)境建設(shè)方面,我們近年來積極進行凈化、綠化、美化和環(huán)境藝術(shù)化建設(shè),為師生創(chuàng)設(shè)整潔舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。在操場設(shè)照明路燈,種花20xx多株。為突出人文環(huán)境建設(shè),彰顯濃郁的育人氣息,在教學(xué)樓走廊、大廳醒目位置設(shè)立宣傳櫥窗和宣傳板。
2、大力加強校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),切實提高師生的文明素養(yǎng)。借每年9月教師簽定師德承諾機會,再次組織教師學(xué)習(xí)《遼寧省中小學(xué)教師職業(yè)行為規(guī)范》和《撫順市師德承諾細(xì)則》有關(guān)內(nèi)容,特別強調(diào)教師必須依法執(zhí)教,嚴(yán)禁進行有償家教,嚴(yán)禁教師體罰學(xué)生,嚴(yán)禁教師侮辱學(xué)生人格,近年來學(xué)校沒有發(fā)生任何違背師德的事件。利用新學(xué)期開學(xué)機會,要求班主任召開主題班會,結(jié)合《中學(xué)生守則》和《中(小)學(xué)生日常行為規(guī)范》要求落實“五中學(xué)生一日常規(guī)”,根據(jù)《高中生綜合素質(zhì)評價手冊》內(nèi)容要求,加強學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。
3、弘揚民族傳統(tǒng)精神教育,建設(shè)社會主義先進文化。我們利用重大節(jié)日開展傳統(tǒng)文化教育,如20xx年4月清明節(jié)前夕,我們組織學(xué)生開展了網(wǎng)上祭奠英烈教育活動;5月4日,全校舉行了紀(jì)念“五.四運動”主題升旗儀式,德育副校長發(fā)表了“懷揣理想,勵志篤學(xué)”的主題演講,使在場1000名師生倍受鼓舞;10月,按照上級要求開展“民族精神月”教育活動;10月下旬重陽節(jié)到來前夕,學(xué)校開展敬老愛老活動,組織本校退休教工秋游(我校已經(jīng)形成傳統(tǒng))。另外,我們在校園醒目位置懸掛宣傳條幅:如“繼承傳統(tǒng)美德,弘揚先進文化,倡樹文明之風(fēng)”、“做文明學(xué)子,建文明班級,創(chuàng)和諧校園”、“天時不如地利,地利不如人和”;設(shè)立以“和諧”為主題的櫥窗宣傳。學(xué)校在主樓中間樓梯兩側(cè)布置中華傳統(tǒng)道德宣傳內(nèi)容。
4、開展了豐富多彩的校園文化活動。20xx年35月份,全校積極開展了“我是90后”讀書征文活動。全校100%的班級和90%的學(xué)生參與此項活動,高二年級舉行的“我是90后”主題演講比賽取得圓滿成功,評出十佳選手。此次活動,有10人獲國家級表彰,30多名師生受市級表彰。一名同學(xué)參加全市演講獲得優(yōu)秀獎。20xx年10月26日,學(xué)校又啟動了“光輝的旗幟”主題讀書征文活動。
5月份,我校組織了為期一個月的男子籃球比賽和集體跳繩比賽活動;7月份,我校舉辦教工書法比賽;9月2829日我校成功舉辦了有濃厚文化氣息的第57屆田徑運動會。
員授課,共計15課時,有效傳達了科學(xué)家教觀念和方法,受到學(xué)生家長和上級好評。
(二)健全校園安全規(guī)章制度,落實校園安全責(zé)任制。
6、建立健全各項規(guī)章制度,推進學(xué)校安全工作規(guī)范化管理。進一步完善了突發(fā)事件處置的工作預(yù)案和緊急疏散演練預(yù)案;從人、物和技術(shù)上落實預(yù)防安全事故措施,建立了責(zé)任追究制度;建立暢通的信息傳輸渠道,推行安全工作信息化管理,建立安全管理檔案和安全隱患排查整治臺帳。通過家長會和發(fā)放《致家長一封信》等形式以及“警校共建”、“一校一警”工作制度,加強了學(xué)校與家庭、社會的聯(lián)系。
7、落實學(xué)校安全工作責(zé)任,實行學(xué)校安全從嚴(yán)管理。實行一把手負(fù)責(zé)制,安排一名副校長具體負(fù)責(zé)安全管理工作,并配備一名安全主任具體抓安全管理工作。將安全管理納入學(xué)校目標(biāo)管理范疇,制定目標(biāo)管理細(xì)則,逐級簽訂安全責(zé)任書,建立覆蓋校園安全的責(zé)任體系,并完善了安全管理檔案。
8、建立健全學(xué)校安全管理機構(gòu),落實安全管理專門人員。學(xué)校建立了專門的安全保衛(wèi)組織,配備專兼職保衛(wèi)人員(其中從保安公司聘請專職保安3名,學(xué)校安排兼職保衛(wèi)人員4名)。學(xué)校在重點部位安裝報警、視頻監(jiān)控設(shè)施,和新屯地區(qū)派出所建立“警.?!焙献鳈C制,完善了校園治安防控體系。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)、保衛(wèi)的值班、治安巡邏制度,嚴(yán)格來訪登記制度和學(xué)生離校請假制度,嚴(yán)防不法分子侵入校園。精心選擇和安排管理人員專門負(fù)責(zé)管理學(xué)生宿舍,對學(xué)生進行安全指導(dǎo)和必要的管理,強化安全防范意識,增強安全防范能力,確保了住宿學(xué)生的安全。
9、落實消防安全管理責(zé)任制,保持消防通道安全、暢通,設(shè)施設(shè)備齊全。校園內(nèi)電網(wǎng)及電器、液化氣設(shè)備基礎(chǔ)設(shè)施符合國家有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn),消防器材應(yīng)定期檢查,定期更換;建立嚴(yán)禁學(xué)生違章使用電器的制度,定期檢查,杜絕出現(xiàn)線路老化現(xiàn)象;學(xué)校每學(xué)期組織學(xué)生進行逃生自救演練1次。
10、定期對校舍情況進行逐一排查,確保校舍安全。對存在安全隱患的設(shè)施隨時整改。學(xué)校后勤工作人員經(jīng)常對樓道、樓梯、扶手和樓梯間照明設(shè)施進行專項檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。我們在高層可能發(fā)生危險的樓梯扶手處設(shè)立“注意安全”的醒目標(biāo)志。兩次和儀器站領(lǐng)導(dǎo)一起對體育設(shè)施、實驗室進行定期檢查。
11、加強對飲食衛(wèi)生和食堂設(shè)施設(shè)備的管理,一年來沒有食物中毒事件的發(fā)生。
12、認(rèn)真貫徹省教育廳《關(guān)于積極推進校方責(zé)任保險工作的通知》要求,學(xué)校在中國人壽保險公司購買了校方責(zé)任險。學(xué)校加強了體育課、課外活動和各種文體比賽安全管理。20xx年沒有安排學(xué)生大型外出活動,野外軍訓(xùn)計劃也按照局里要求取消。
關(guān)注學(xué)生安全。
14、建立學(xué)校安全協(xié)作機制,積極整治學(xué)校周邊環(huán)境。學(xué)校經(jīng)常與當(dāng)?shù)嘏沙鏊⑾狸牶托l(wèi)生防疫站進行溝通,加強對校園周邊安全、食品衛(wèi)生和消防安全的監(jiān)督,并認(rèn)真落實了事關(guān)安全信息及時向相關(guān)部門通報制度。一年來和當(dāng)?shù)嘏沙鏊芮信浜?,及時制止了校門前直接針對我校學(xué)生的人身傷害事件發(fā)生,有效保護了學(xué)生安全。
1、師生的安全防范意識需要進一步加強;
2、校園文化建設(shè)力度有待加強;
3、有關(guān)安全規(guī)章制度的執(zhí)行力度有待加強。
撫順市第五中學(xué)。
20xx年11月3日。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇七
學(xué)校安全工作維系千家萬戶,是維護學(xué)校正常教學(xué)秩序的首要前提,是學(xué)校日常教育工作的重要組成部分。我校下轄一所校區(qū),在校學(xué)生821人,其中輔小728人。被05省道和320省道環(huán)抱,由學(xué)校的擴并,新登副城工業(yè)平臺的擴建,民工子弟的增多,致使一部分學(xué)生上學(xué)路途超十華里,須乘坐接送車,騎自行車上學(xué),增大了我校安全工作的難度,安全工作形勢十分嚴(yán)峻。
安全無小事,我校秉著“責(zé)任重于泰山”的宗旨,始終把師生安全放在學(xué)校工作的首要位置。為進一步抓好學(xué)校安全工作,深入推進“和諧校園”的建設(shè),根據(jù)(富綜辦[20__]6號)精神,堅持以“安全第一,預(yù)防為主,單位負(fù)責(zé),突出重點”的方針。一年來,我校未發(fā)生過較大的安全事故,維護了學(xué)校穩(wěn)定,促進了學(xué)校教育教學(xué)工作的平穩(wěn)和協(xié)調(diào)發(fā)展?,F(xiàn)將我校創(chuàng)建“和諧校園”活動工作總結(jié)如下:
一、規(guī)范管理,明確職責(zé)。
學(xué)校安全管理組織機構(gòu)健全,職責(zé)明確。成立了以校長為組長,副校長和大隊輔導(dǎo)員為副組長,教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、校區(qū)負(fù)責(zé)人、年段段長為組員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。分塊負(fù)責(zé),責(zé)任到人,統(tǒng)一指揮,各塊協(xié)調(diào)。做到既各司其職,又密切配合。安全管理做到網(wǎng)絡(luò)化、科學(xué)化,常抓不懈。副校長主管安全工作,保證了我校各項工作的有序健康開展。
二、完善制度,落實責(zé)任。
1、為做好安全工作,學(xué)校把安全工作列入議事日程,制訂了松溪輔小創(chuàng)建“和諧校園”計劃,學(xué)校的工作計劃、教研計劃、德育計劃、年段計劃、班主任工作計劃中都把安全工作列為重要內(nèi)容指標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校還制訂了《重大事故報告制度》、《外出活動報批制度》、《學(xué)生應(yīng)急避險預(yù)案》、《傳染病防治應(yīng)急預(yù)案》、《食品中毒應(yīng)急處理預(yù)案》、《接送車管理和騎自行車管理制度》等,各專用教室和化學(xué)用品都有專人負(fù)責(zé),各負(fù)其職。
2、層層簽訂安全責(zé)任狀,落實責(zé)任制和責(zé)任追究制。學(xué)校與分管領(lǐng)導(dǎo)和各個部門負(fù)責(zé)人,每個教職員工簽訂了20__年度安全責(zé)任狀。同時與各班主任,各塊管理員簽訂安全管理責(zé)任書,做到人人都是安全管理員,人人都是安全責(zé)任人。并建立安全考核細(xì)則,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制,和月度、年終考核、評職、評優(yōu)、績效掛鉤。
三、形成工作制度,突出長效管理。
1、每周一教師例會,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都提醒全體教師,尤其是班主任要加大對學(xué)生安全教育的管理力度,每周利用晨間談話的時間,進行一次安全教育。政教處每月的班主任例會,都檢查各班有關(guān)安全教育的內(nèi)容和記錄,做到警鐘長鳴。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時通報,立即整改,并及時對學(xué)生進行正面教育,做好安全防范工作。
2、注重學(xué)校食品衛(wèi)生安全的管理。我校有近900人在校用膳,食品安全尤其重要,學(xué)校分派繆超民老師負(fù)責(zé),公布每周食譜,每日購菜進行檢測,做好臺帳、留樣備檢。對飲用水機半月進行一次清洗消毒,要求食堂工作人員持《健康證》上崗,衣著整潔端莊。校內(nèi)垃圾半月一清除,確保正常的教學(xué)秩序和師生的生命安全。
3、發(fā)揮小助手作用。每天有小安全員堅守校門和各個班級,堅持對來校人員和各班的情況進行檢查,并將檢查結(jié)果上報給少先隊大隊部,由值周教師(2)在第2周周一早上向全校師生進行通報,使安全工作的觸角延伸到校園的每個角落。
4、注重對傳染病人的長效管理。自20__年以來,學(xué)校十分重視對發(fā)熱病人的管理。由衛(wèi)生保健老師負(fù)責(zé),各班主任配合,做到三檢、三匯報。即做到晨、中、晚三檢,發(fā)現(xiàn)班級中有3人發(fā)熱報校長室,5人以上發(fā)熱報鎮(zhèn)防保站,無發(fā)熱病人實行零報制。并配備口罩、清毒液、洗手液。做到一周消毒一次,一天一備案。發(fā)放致家長信,要求家長一旦發(fā)現(xiàn)自家小孩有類似情況,立即到指定醫(yī)院求診,做好隔離,以防蔓延。
四、開展宣傳教育,增強安全意識。
1、班主任利用晨間談話時間,每周學(xué)生進行安全教育,并做好記錄,每學(xué)期舉行三次安全為主題的班隊活動,列入班主任工作的考核內(nèi)容,讓安全銘記在心,讓安全知識伴學(xué)生成長,讓安全活動貫穿始終。
2、開展形式多樣的宣傳教育,開展多次以安全為內(nèi)容的國旗講話,對學(xué)生進行“珍愛生命,安全第一”的交通圖片展示,5月12日下午2:00進行“應(yīng)急避險”大演練,6月份進行了滅火和使用滅火器演練,提高學(xué)生的防范自救能力。利用紅領(lǐng)巾廣播站,每周播兩次安全方面知識演講,利用黑板報,結(jié)合實際,對學(xué)生進行“食品安全”知識,防治“水痘”,預(yù)防“甲流h1n1流感”的知識宣傳,請新登_來校講座,法制副校長講述“預(yù)防青少年”犯罪案例,充分發(fā)揮學(xué)?!靶睦磔o導(dǎo)師”的作用,對有心理障礙的學(xué)生進行疏導(dǎo)和幫助,解除他們的煩惱與痛苦。做好“留守兒童”的管理,找一些有教育經(jīng)驗和愛心的老師做代理爸媽。引導(dǎo)他們健康成長。
3、當(dāng)節(jié)假日來臨之際,以發(fā)“致家長”信的形式,提醒家長在節(jié)假日里,對孩子進行安全教育,遠(yuǎn)離網(wǎng)吧和水塘,不到公路和人群聚集的地方去游玩。遇到作息時間調(diào)整,或留校補課,利用學(xué)校“一點通”的短信平臺告之家長,使家長能及時到校接送孩子,避免孩子在路上逗留發(fā)生意外事故。同時通過家長信和短信平臺告之家長,在接送孩子時,不要把車輛駛進校園,不得將交通工具停放在校門口,影響學(xué)生的進出,共同維護好校門口的交通秩序。
五、加大硬件建設(shè),提升防范水平。
1、學(xué)校發(fā)現(xiàn)圍墻傾斜,隨時有倒塌的可能,校園內(nèi)部活動范圍較小,學(xué)生經(jīng)常在墻下活動。為了避免墻體倒塌砸傷學(xué)生。今年8月份,在主管部門和鎮(zhèn)政府的支持下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯同總務(wù)處,花費近1萬元左右,把圍墻推倒重砌,消除了隱患。
2、綜合樓建造15年有余,樓頂露天受爆日風(fēng)雨侵蝕,一到大風(fēng)雨天,由于排水系統(tǒng)欠佳,三樓的電腦房和四樓的教師宿舍常進水,影響了電腦使用壽命和教師的生活、學(xué)生的學(xué)習(xí)。今年8月份,學(xué)校請來施工隊技術(shù)員,花費3萬余元整修了屋頂,排除了隱患。
3、學(xué)校匯同運管部門、_,切實做好上下學(xué)學(xué)生的安全工作。a、實地墈察車輛進出線路、路基;b、定好候車點,c、制定接送時間,d、選好車隊。學(xué)校要求學(xué)生排隊,戴好小黃帽、生命卡上下學(xué),值周干部維護乘車人員的秩序,值周教師準(zhǔn)時將流動紅綠燈安放到十字路口,確保安全。
4、堅決制止放學(xué)后留學(xué)生補課,做到放學(xué)以后清場。若急需補課,做到學(xué)生在老師在,回家時老師或家長護送。
5、針對昌東校區(qū)的實際情況,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯同政府有關(guān)部門,對昌東校區(qū)安裝了防盜設(shè)施(防盜窗、卷閘門等),嚴(yán)防事件的發(fā)生。
6、嚴(yán)把騎車上學(xué)關(guān),學(xué)校會同各班主任對全校學(xué)生騎車上學(xué)方式進行排查登記,對需騎車上學(xué)的學(xué)生(已滿十二周歲)進行家訪,查看路況,并由家長寫出申請,學(xué)校審批,并對所騎的車輛進行審查,否則不能騎車上學(xué)。幾年來,管理嚴(yán)謹(jǐn),未發(fā)生騎自行車上學(xué)的事故。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,全體教職工的共同努力,各部門、各崗位的通力合作,為我校爭創(chuàng)“和諧校園”提供了良好的條件。我校已形成了“多方配合,全面參與,齊抓共管”的安全工作格局和良好局面。學(xué)校經(jīng)自查,綜合得分982分,符合“和諧校園”的申報條件。今后,我們將在鎮(zhèn)黨員政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)努力工作,力爭使我校的安全工作再上一個臺階。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇八
幼兒園安全工作關(guān)系到廣大家長、小朋友和教師的根本利益,關(guān)系到改革發(fā)展的穩(wěn)定大局。保護少年兒童的生命安全和身心健康,為少年兒童的健康成長提供良好的校園環(huán)境,是我們幼兒園應(yīng)該做的。為了將安全教育落到實處,增強廣大師生安全防范意識,提高師生自護自救能力,確保小朋友的生命安全。
我們具體開展了以下措施:
一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我園重視幼兒園組織機構(gòu)建設(shè),建立并逐步完善了創(chuàng)建“和諧校園”領(lǐng)導(dǎo)小組的組織機構(gòu),加大了對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,堅持“分級管理、分級負(fù)責(zé)”及“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實安全責(zé)任制,組織機構(gòu)中組織健全、工作開展扎實有效、責(zé)任明確,董事長宋洋利是學(xué)校安全工作的第一負(fù)責(zé)人,對安全工作負(fù)總責(zé),馬立群、胡國良具體負(fù)責(zé)安全工作的檢查督辦和實施,學(xué)校安全工作層層落實,責(zé)任到人。工作小組主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織全校師生認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,提高思想素質(zhì);針對幼兒園中不文明、不安全的現(xiàn)象共同研究采取措施;有計劃地在師生中搞好宣傳教育,安排教育活動的開展;建立有關(guān)建設(shè)“和諧校園”的檔、會議記錄等;與各班教師分別簽訂安全責(zé)任書;每月負(fù)責(zé)召開一次聯(lián)系會議。領(lǐng)導(dǎo)小組將學(xué)校安全責(zé)任分解到人,全體教職員工都是安全工作者,定期組織學(xué)校安全工作專項檢查,對安全隱患提出整改建議,檢查整改情況,及時對學(xué)校安全工作情況進行反饋。
二是落實工作責(zé)任制。層層簽訂安全工作責(zé)任書。建立和完善了幼兒園崗位責(zé)任制度,各項工作職責(zé)到人、責(zé)任上墻、責(zé)任到位,并且配備了相關(guān)的安全保衛(wèi)人員。
三是制定和完善相關(guān)安全制度,包括門衛(wèi)保安、重點場所、幼兒園生活區(qū)安全保衛(wèi)制度;教育教學(xué)、戶外活動、午睡管理、幼兒外出活動安全制度;幼兒園消防制度、重點部位消防制度、衛(wèi)生消毒及隔離制度、幼兒健康檢查管理制度、幼兒營養(yǎng)管理制度、疾病預(yù)防制度等。食堂方面制定了食堂衛(wèi)生消毒制度、環(huán)境衛(wèi)生保潔制度、食品采購制度、驗收和保管制度、庫房衛(wèi)生制度、食品加工操作管理制度等等;校園應(yīng)急機制建設(shè)方面,制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并建立了快速反應(yīng)組織;另外還制定幼兒接送車制度;在幼兒園的安全保衛(wèi)經(jīng)費方面也落實得相當(dāng)好。
四是積極開展安全法制教育。認(rèn)真落實各項安全措施,在全體師生員工中廣泛開展學(xué)校安全工作的宣傳教育,開展“規(guī)范教育”、“師德教育”、“素質(zhì)教育”、“法制安全教育”、“交通安全知識教育”,利用家園小報對安全知識和文明禮貌進行宣傳教育;將安全文明知識天天講,月月講,年年講,使安全意識深入每位師生的心中,形成每個人的自覺行為、確保幼兒健康成長。
五是建立健全安全工作管理制度,提高安全工作管理水平。幼兒園實行安全工作檢查制度,定期對校舍、教學(xué)設(shè)施、活動設(shè)施、生活設(shè)施、消防設(shè)施的安全狀況及學(xué)校安全防護設(shè)施進行全面檢查,作出檢查記錄和工作記錄。建立了大型活動審批制度,園及班級組織的運動會、社會實踐活動、公益勞動等大型戶外活動,必須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)簽準(zhǔn),并明確安全管理措施和責(zé)任人,并報上級部門備案。堅持事故報告制度,對于學(xué)校發(fā)生的各類傷害事故及時上報,對隱瞞事故情況,不按規(guī)定上報者,將按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。建立安全工作考核“一票否決”制度,對于忽視安全工作,玩忽職守,疏于管理者嚴(yán)肅處理。教師違反安全工作制度,造成事故的,根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格執(zhí)行《衛(wèi)生工作條例》,做好疾病防治工作,對學(xué)生常見病、傳染病及某些重點疾病組織學(xué)生群體性預(yù)防用藥的,依據(jù)法律法規(guī),由專業(yè)衛(wèi)生部門進行,做好人群密集場所的消毒工作。
六是積極為學(xué)校師生營造安全的環(huán)境。嚴(yán)禁校園及周邊設(shè)攤、設(shè)點,禁止一切不利于健康因素的存在;“和諧校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校房屋設(shè)施、所有墻體進行了仔細(xì)檢查,確保無危險墻體存在;對校內(nèi)及室內(nèi)電路做了具體細(xì)致的檢查,以防漏電,消除了隱患;對管理人員進行專門培訓(xùn),熟悉消防器材的使用;經(jīng)常檢查學(xué)校體育活動教學(xué)設(shè)施,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、保障正常使用,無安全隱患,幼兒戶外活動時加強安全防護和技術(shù)指導(dǎo),防止意外傷害事故,教學(xué)內(nèi)容符合幼兒年齡特點和地理、氣候條件。
七是加強預(yù)警機制。幼兒園組建了教職工安全信息員隊伍,并且具備處置突發(fā)事件的組織和人員,確保報送的信息安全、穩(wěn)定、及時。
通過全體師生的共同努力和全社會的大力支持,學(xué)校管理嚴(yán)格,層層設(shè)網(wǎng),對發(fā)現(xiàn)的事故隱患,學(xué)校主要負(fù)責(zé)人及時處理、解決,把事故消滅在萌芽之中。學(xué)校多年來沒有出現(xiàn)失盜現(xiàn)象,也沒有發(fā)生重大校園傷害事故,學(xué)校師生之中無違法行為的發(fā)生,沒有發(fā)生過一起刑事案件,使學(xué)校成為了一個平安、文明的幼兒樂園!當(dāng)然,學(xué)校的“和諧校園”創(chuàng)建工作也必然還存在一些不足之處,今后,我們將在上級政府和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)支持下,不斷改進工作,完善措施,將建設(shè)“和諧校園”工作推上一個新的臺階,為幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的提高創(chuàng)建良好的安全環(huán)境、和諧校園!
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇九
調(diào)動廣大群眾的積極性和參與度,通過大力教育引導(dǎo)社區(qū)居民崇尚科學(xué),抵制迷信,移風(fēng)易俗,破除陋習(xí),培養(yǎng)文明、科學(xué)、健康的生活方式。由于積極倡導(dǎo)文明娛樂、并且力求形式多樣,有力的促進了兩個文明建設(shè)的開展,增強了社區(qū)居民的凝聚力、向心力,推動了社區(qū)里各項事業(yè)健康、有序、蓬勃發(fā)展。
首先,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)本著“兩個文明一起抓,兩手都要硬”的宗旨,
將思想道德建設(shè)開展作為加強社會主義精神文明建設(shè)的一項重點工作來抓。為了保證工作任務(wù)的落實,將各項目標(biāo)、任務(wù)分解到主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,做到明確責(zé)任部門、明確主管領(lǐng)導(dǎo)、明確工作目標(biāo),狠抓工作落實,并確定了“發(fā)揮自身優(yōu)勢,展現(xiàn)社區(qū)民風(fēng)采”
的活動宗旨。努力開創(chuàng)各方協(xié)調(diào)配合,上下齊抓共管的新格局。通過倡導(dǎo)文明娛樂來引導(dǎo)群眾進行科學(xué)健康生活,逐漸適應(yīng)城市生活,改變原來農(nóng)村生活中不文明的生活習(xí)慣,逐漸引導(dǎo)到群眾向書畫、讀書、健身等健康娛樂上面來。
有圖書閱覽室、棋牌室、書畫社、健身房、戲曲活動室、文藝活動室等場地,并配備了相應(yīng)的器械和用品,有三條全民健身路徑等體育設(shè)施。為進一步搞好文體工作,創(chuàng)建自身特色打好了物質(zhì)基礎(chǔ)。
先后成立了“柳辛莊體協(xié)”、“柳辛莊書畫協(xié)會”、“柳辛莊戲曲聯(lián)誼協(xié)會”建立了“文體活動指導(dǎo)分站”、“健身指導(dǎo)站”,組建了“戲迷愛好小組”、“柳辛莊社區(qū)秧歌隊”、“民樂隊”、“腰鼓隊”、“棋牌活動組”、“球類活動小組”、“書法愛好小組”、“太極拳、武術(shù)隊”等文體活動隊伍,聘請了指導(dǎo)員,配備了專用活動場地以及相應(yīng)活動器材和服裝。
同時,我們還充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過原《榮昌報》、現(xiàn)《聚鑫報》以及黑板報、宣傳欄等宣傳工具,積極搭建宣傳教育平臺,宣傳文明新風(fēng)。
開展群眾性文體活動,豐富了社區(qū)民業(yè)余文化生活,杜絕了一些不健康的娛樂活動,掀起了積極參加文體活動的熱潮。一是廣泛開展體育活動,增強居民身體素質(zhì)。
頒布日”等。另外,充分利用文化廣場,開展電影進社區(qū)活動,讓社區(qū)民在家門口就能欣賞到優(yōu)秀影片;還把專業(yè)劇團請到社區(qū)里,春節(jié)期間演出傳統(tǒng)戲曲、文藝節(jié)目等,讓社區(qū)民能夠欣賞到更高層次的文藝節(jié)目。
創(chuàng)作了小品,快板等作品。腰鼓隊到本社區(qū)新婚家庭敲喜慶的腰鼓助興,提倡新事新辦,倡導(dǎo)文明風(fēng)尚。由于我社區(qū)文體活動豐富多彩,形式多樣,柳辛莊社區(qū)呈現(xiàn)“三多景象”,達到“兩化”,實現(xiàn)了“一高”。即文體活動次數(shù)多,文體活動形式多,參加活動人數(shù)多;文體活動系列化、多樣化;社區(qū)民文體素質(zhì)高。
柳辛莊社區(qū)精神文明建設(shè)工作雖然已見成效,但和居民日益增長的要求相比,仍存在一些差距。今后,我們將及時總結(jié)經(jīng)驗,認(rèn)真查找不足,學(xué)習(xí)其他社區(qū)好的經(jīng)驗和做法,開創(chuàng)我社區(qū)的精神文明建設(shè)的新局面。
2012年5月。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇十
建設(shè)和諧校園,既是構(gòu)建和諧社會的客觀需要,更是促進學(xué)生全面進步、推動學(xué)校全面發(fā)展的必然要求。要建設(shè)和諧校園,就要努力做到:
一、以教師發(fā)展為關(guān)鍵,營造積極進取、團結(jié)和諧的工作氛圍。教師是學(xué)校教育教學(xué)工作的實施者,是創(chuàng)建和諧校園的主體力量。
1、樹立典型,獎評名優(yōu),想方設(shè)法調(diào)動教師工作積極性。學(xué)校本著師德師能兩強化、名優(yōu)帶動雙提高的原則,制定了一系列獎評目標(biāo),包括獎勵校內(nèi)名師,表彰教師的業(yè)務(wù)進修與提高,評定校內(nèi)學(xué)科帶頭人,評選師德標(biāo)兵,評選先進科室,評選“學(xué)習(xí)、研究、實踐”十佳標(biāo)兵等等。使廣大教職員工嚴(yán)格以師德標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以身邊的榜樣促動自己,愛崗敬業(yè),積極進取,一種講學(xué)習(xí)、比提高,重質(zhì)量、比貢獻的氛圍已經(jīng)形成,師風(fēng)師貌得到了家長的認(rèn)可和社會的好評。
2、以人為本,努力營造團結(jié)、尊重的工作環(huán)境。平常我們說“心情愉快,累也不累”,這說明了創(chuàng)造一個使人愉快的工作環(huán)境多么重要。這就必須把嚴(yán)格要求與尊重、信任結(jié)合起來,關(guān)鍵是以欣賞眼光看教師,使教師的人格得到尊重,付出的勞動得到尊重,合作需求得到滿足。因此,在工作方法上,我們注重以正確的輿論引導(dǎo)人,以和諧的環(huán)境凝聚人,以顯著的成績鼓舞人,以勤奮的氣氛培養(yǎng)人。我們還加強情感的投入,因為情感是聯(lián)系校長和教職工之間的紐帶。每年我們都開展形式多樣的文體活動,節(jié)假日為教師送去節(jié)日禮物,為困難職工送溫暖,于無聲處見真情。
3、公開辦學(xué)、民主管理,千方百計增強教師的主人翁意識。我們把校務(wù)公開工作落實在學(xué)校管理的每個環(huán)節(jié)上,并想方設(shè)法讓教師參與到學(xué)校的管理中來,民主決策,使學(xué)校的一切工作都在社會、家長和教職工的監(jiān)督下進行。做到財務(wù)工作公開,經(jīng)營活動公開,收費公開,評職評優(yōu)晉級選先公開,教育教學(xué)活動公開等,得到了群眾的擁護和認(rèn)可。我們牢記校長、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部都是為教師的發(fā)展服務(wù)的思想,想問題、做事情都從有利于教師發(fā)展的角度出發(fā),并想方設(shè)法讓教師參與到學(xué)校的管理中來,讓教師獻計獻策,去實踐、去創(chuàng)造,這樣,學(xué)校發(fā)展才有可能,實現(xiàn)“眾人劃漿開大船”!
二、以學(xué)生成長為核心,落實關(guān)注生命、全面發(fā)展的教育思想。
學(xué)校的“人本管理”最重要地要落實到學(xué)生身上,因此要樹立一切為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)的思想。以尊重學(xué)生為前提,充分相信學(xué)生,建立民主的師生關(guān)系;在關(guān)愛學(xué)生的基礎(chǔ)上,構(gòu)建新型有效的育人模式;以依靠學(xué)生為手段,處處體現(xiàn)其主體地位,使我們培養(yǎng)的每一個學(xué)生都能得到全面和諧的發(fā)展,使每個學(xué)生的潛能得到最大限度的開發(fā)。為此,我們作了大量的工作。
1、開展各類實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。其中區(qū)級立項課題“小學(xué)生社會實踐活動的途徑與方法研究”,已經(jīng)順利通過自治區(qū)教育科研規(guī)劃辦的驗收,并被評為自治區(qū)優(yōu)秀科研成果。這項課題我們以學(xué)校社會實踐活動為主體,在學(xué)校集體組織下開通三個系列,即野營拉練式實踐活動,參觀基地式實踐活動,節(jié)假日專題式實踐活動;以親子社會實踐活動為左翼,在家長的帶領(lǐng)下利用每年的兩個黃金周開展實踐活動;以自主社會實踐活動為右翼,在《小馬過河》實踐活動手冊的提示下利用寒暑假由學(xué)生獨立完成的社會實踐活動。可以說,這三種社會實踐活動貫穿于學(xué)生生活的全部時空,活動中我們注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會辦事,使學(xué)生的道德品質(zhì)和認(rèn)知能力在實踐中得到鍛煉和培養(yǎng)。
2、改革評價辦法,促進學(xué)生全面發(fā)展。評價起著指揮和導(dǎo)向的作用,因此,我們把學(xué)生評價辦法改革作為課改工作的重中之重,通過學(xué)習(xí)和實踐,我們制定了《興安二小學(xué)生評價制度改革方案》,其目標(biāo)就是要改變重智輕德的傳統(tǒng)評價辦法,建立一整套促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系。在幾年的課改實驗中,我們進行了一些探索。如評價主體不再是唯一的教師,學(xué)生可以自評,互評,學(xué)生家長也參與評價;評價內(nèi)容更全面,有知識、情感、態(tài)度、行為習(xí)慣、思想表現(xiàn)等;評價方法采用開放性的質(zhì)性評價,平時表現(xiàn),口試、筆試……去年寒假,我們綜合幾年來的實踐經(jīng)驗,調(diào)動各年級、各科骨干教師編寫了學(xué)生綜合素質(zhì)評價手冊《愛的期待》,力圖使評價更科學(xué),真正起到能促進學(xué)生全面發(fā)展的作用。
三、以文化熏陶為重要內(nèi)容,營造高品位的育人環(huán)境。
學(xué)校文化在學(xué)校管理中起著凝聚人心,引領(lǐng)方向,激勵上進的作用,它是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的核心要素。
1、以“三風(fēng)一訓(xùn)”引領(lǐng)方向,凝聚人心。我校的“三風(fēng)一訓(xùn)”極其含義是:
教風(fēng):獨特獨創(chuàng)獨到獨立。新世紀(jì)呼喚閃爍著獨特個性光芒和生命光彩的教育,多元化時代需要多姿多彩的人才,我們以此為教風(fēng),就是引導(dǎo)、要求我們的教師用獨特的個性、獨創(chuàng)的精神、獨到的思維、獨立的人格潛移默化的影響學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的主體地位,尊重學(xué)生的人格發(fā)展,發(fā)揮學(xué)生的潛能特長,從而為每一個孩子積蓄迎接挑戰(zhàn)、生存發(fā)展的力量,為他們成為新時代具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人打下堅實的基礎(chǔ)。
學(xué)風(fēng):樂學(xué)活學(xué)會學(xué)勤學(xué)。未來的文盲是不會學(xué)習(xí)和不愿學(xué)習(xí)的人。因此我校以獨特的教風(fēng)培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的學(xué)風(fēng),使他們現(xiàn)在以至今后的一生中“樂學(xué)、活學(xué)、會學(xué)、勤學(xué)”,即:興趣盎然、充滿快樂;活學(xué)活用,不讀死書;講究方法、養(yǎng)成習(xí)慣;勤奮善思、持之以恒。
校訓(xùn):讓生命因?qū)W習(xí)而精彩。這里的“學(xué)習(xí)”是一個廣義的概念,既指向書本學(xué)習(xí),又指向他人學(xué)習(xí)、向生活學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí);既指學(xué)習(xí)知識,又指習(xí)慣養(yǎng)成、品格修煉、能力鍛造;既指在學(xué)校的學(xué)習(xí),更是終身的學(xué)習(xí)。教育的根本就是要關(guān)注人的生命,關(guān)注人的生命質(zhì)量,學(xué)校是引發(fā)學(xué)習(xí)的地方,因此,我校以“讓生命因?qū)W習(xí)而精彩”為校訓(xùn),就是要讓學(xué)習(xí)活動成為潤澤人的一生的最積極、最有意義的活動,使學(xué)習(xí)成為一種環(huán)境、一種氛圍、一種習(xí)慣、一種品質(zhì)。只有學(xué)習(xí)精彩,生命才會精彩,只有學(xué)習(xí)成功,生命才會成功,教師、學(xué)生的生命質(zhì)量就是要在學(xué)習(xí)中完善、在學(xué)習(xí)中提升!
2、以優(yōu)良環(huán)境熏陶感染,潤物無聲。經(jīng)過幾年的建設(shè),我校獨具特色的四個校園文化景點已經(jīng)形成,即具有現(xiàn)代氣派的南大門昂然臨街迎送著來這里求學(xué)的孩子們;進校甬道西側(cè)寫有辦學(xué)理念的大型宣傳欄,潛移默化地影響著每天在這里經(jīng)過的師生;南樓大廳“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”的警示語莊嚴(yán)肅穆;尤其是圍檣上的大型彩噴“愛我中華”和“學(xué)習(xí)園地”不僅美化了校園,成為校園中的兩大風(fēng)景,而且還使校園具有了濃濃的文化氛圍。我們還精心美化了班級環(huán)境,實現(xiàn)“班班有特色”“把教室變成美麗的家園”的目標(biāo)。
四、以制度和教育引導(dǎo)為手段,創(chuàng)建安全文明的校園生活。校園平安穩(wěn)定、師生生命安全是創(chuàng)建和諧校園的核心。
1、精心組織,健全制度。我校高度重視安全工作,建立了校長負(fù)總責(zé)一級抓一級層層抓落實的安全工作領(lǐng)導(dǎo)機制。建立健全了一系列安全規(guī)章制度,還制定了各種安全預(yù)案,這些制度和預(yù)案環(huán)環(huán)相扣,層層相承,對學(xué)校及師生形成保護網(wǎng),使師生有了安全感。
2、安全教育,常抓不懈。我們非常重視學(xué)生的安全教育,把安全教育貫穿于教育教學(xué)的全過程,貫徹于每時每刻。其中我們開展的“三個一”活動取得了明顯的實效。
(1)、每天一次廣播提示。我校每天對全體師生在上學(xué)、放學(xué)的時候用彩鈴溫馨提示一次,比如每天放學(xué)時的提示語是:“放學(xué)時間到了,夕陽西下請同學(xué)們趕緊回家,注意交通安全”。聲聲親切的關(guān)懷回蕩在校園,回蕩在孩子們的腦海里,伴隨他們安全到家。
(2)、每周一份簡報總結(jié)。我們每星期五向48個班級33個辦公室各發(fā)放一份簡報,對本周常規(guī)管理包括安全工作進行認(rèn)真總結(jié),對下一周工作進行安排布署,使大家時時處處關(guān)注安全。
(3)、每人一份《學(xué)生安全教育手冊》。我們今年不惜人力、物力和財力,組織編寫了興安二小學(xué)生安全教育手冊,手冊中編入小學(xué)生應(yīng)知應(yīng)會的安全守則和自護自救常識,作為教師和家長對學(xué)生進行系統(tǒng)安全教育的教材,同時也是學(xué)生安全學(xué)習(xí)的自讀課本。
和諧可以凝聚人心,和諧可以團結(jié)力量,和諧可以發(fā)展事業(yè)。以人為本,建設(shè)和諧校園是時代發(fā)展的必然。我們將把這一理念變成全校師生的共同追求,內(nèi)化為全校師生的自覺行動,使學(xué)校成為孩子們生活的花園、成長的樂園。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇十一
我校建于1954年,學(xué)校原址在婁山關(guān)路上,2004年10月,按照區(qū)委、區(qū)政府"拓展虹橋功能、落實科教興區(qū)"的整體規(guī)劃,在校慶50周年之即整體搬遷入位于天中路的新校舍。新的山天中學(xué)占地72畝,有行政樓、教學(xué)樓、住宿樓、藝體館,建筑面積3324萬平方米,擁有400米標(biāo)準(zhǔn)跑道的運動場,硬件設(shè)施設(shè)備先進、齊全。新校園傳承了綠色花園式單位的特色,學(xué)校環(huán)境怡人,綠樹撐天、芳草如茵,綠化率36.4%。學(xué)校既顯嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)氛圍,又有令人心曠神怡的生活氛圍;既有造型別致的現(xiàn)代化的教學(xué)樓,動感氣派的體育館,開闊平整的操場,又有亭臺樓閣、小橋流水,校園里充滿了濃郁的春的氣息。學(xué)?,F(xiàn)有教工130人,其中中高級教師已超教師數(shù)的85%,擁有區(qū)學(xué)科帶頭人4名,區(qū)希望獎獲得者2人,青年骨干教師18人。學(xué)?,F(xiàn)有高中30個教學(xué)班,學(xué)生近1400名,師生的綜合素質(zhì)良好,獲得了良好的社會聲譽。
半個世紀(jì)以來,在歷屆區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持和歷任領(lǐng)導(dǎo)、師生員工的共同努力下,一代代的山天人秉承了“為人樸實、為學(xué)扎實、為事踏實”的辦學(xué)傳統(tǒng)和“崇德立志,務(wù)實創(chuàng)新”的堅實校訓(xùn)以及"積極、文明、求實、創(chuàng)新"的優(yōu)良校風(fēng)。我們以全面提升師生的綜合素質(zhì)和學(xué)校文明程度為核心,以黨風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點,積極營造了一個綠化、美化、凈化、人文化的和諧文明校園,取得了一定的辦學(xué)成效。目前,學(xué)校是長寧區(qū)首批實驗性示范性高中,也是上海市首批生命教育試點校之一,學(xué)校曾先后被評為全國群體工作先進集體、上海市中小學(xué)行為規(guī)范示范校、市藝術(shù)特色學(xué)校、市花園式單位和上海市體育傳統(tǒng)學(xué)校,射擊、射箭國家奧運后備人才培訓(xùn)基地。在全體師生員工的共同努力下,我們又連年榮獲了區(qū)文明單位、區(qū)教學(xué)工作先進集體、區(qū)德育工作先進集體和區(qū)科研工作先進集體等榮譽稱號。
近年來,我們以創(chuàng)建上海市文明單位為目標(biāo),注重學(xué)校教育品牌的凝練。在校精神文明創(chuàng)建工作小組領(lǐng)導(dǎo)下,黨政工形成合力,齊抓共建共管,扎實有效開展創(chuàng)建活動。我們深刻地意識到:依法治校是重點,以德立校是根本,優(yōu)師興校是關(guān)鍵,科研強校是動力,文明建校是基礎(chǔ)。在推進學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的進程中,我們緊密結(jié)合學(xué)校新三年發(fā)展規(guī)劃,進一步加強學(xué)校精神文明建設(shè),全面提高全體師生的思想道德素質(zhì),以促進學(xué)校自主發(fā)展,教師專業(yè)發(fā)展,學(xué)生全面發(fā)展,努力把山天中學(xué)建設(shè)成為德高人和、質(zhì)優(yōu)境美、特色鮮明、師生和諧的上海市文明單位。
發(fā)展學(xué)校是每一任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的不懈追求,在創(chuàng)建文明單位(和諧校園)的過程中,我們始終堅持平等與公正性,努力把將柔性的“合法、合理、合情”的原則融入理性的管理中。學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),校長的辦學(xué)思想,都要通過管理來得以實施,使大家形成一種自覺的行為,校內(nèi)各級各類干部講大局,謀發(fā)展,積極做好工作。我們以師生發(fā)展為本,形成一個民主的、和諧的,尊重人、理解人、信任人、激勵人的工作機制與氛圍。我們進一步重視和加強各部門間、部門內(nèi)部間的力量整合,做到心往一處想,勁往一處使,事往一處做,使學(xué)校發(fā)展的辦學(xué)理念逐步達成共識,形成合力;使教職工的注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、德育的實效、教學(xué)的質(zhì)量,師生的發(fā)展這樣的核心問題上來。在校內(nèi)積極營造顧全大局講團結(jié)、敬業(yè)高效講質(zhì)量、人人為校作貢獻的氛圍,賦予學(xué)校文化新的內(nèi)涵,使職業(yè)道德、家庭美德、社會公德、青少年品德教育都能落到實處。黨政工同心同德同力把創(chuàng)文明單位、建文明組室、做文明教工(學(xué)生)活動扎實有效開展,積極推進了學(xué)校又好又快地發(fā)展。
2007年以來,在創(chuàng)建文明單位的過程中,我們結(jié)合學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃的實施,以“高中生命教育的實踐研究”為主抓手,學(xué)校黨政工從不同的角度關(guān)注教職員工的專業(yè)發(fā)展,學(xué)生的全面發(fā)展和學(xué)校的自主發(fā)展。學(xué)校有計劃進行教職員工的思想政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和多樣文體活動以及黨團員的專題學(xué)習(xí)和主題實踐活動,學(xué)校堅持?jǐn)?shù)年開展教職員工的“三優(yōu)”的評選以及“天中杯”的教育、教學(xué)、科研、管理的評優(yōu)活動。黨政工深入開展凝聚力的建設(shè)工程,組織教職員工的校本培訓(xùn)和學(xué)習(xí)考察等活動,在學(xué)校每年舉辦的藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、外語節(jié)、體育節(jié)、社團節(jié)等校園文化活動中精心組織教工共同參與,讓師生從中體驗文明與快樂,不僅增強了師生的友情,也激發(fā)了師生的生命活力。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇十二
創(chuàng)建和諧校園活動是創(chuàng)建文明城市的重要組成部分,創(chuàng)建全國文明城市,是改善城市環(huán)境,提升城市形象,改善市民的生活環(huán)境和生活質(zhì)量,使群眾安居樂業(yè)、得到實惠的重要舉措。在上級創(chuàng)文辦、區(qū)教育局指導(dǎo)下,經(jīng)過全校師生的共同努力,我校的創(chuàng)建工作順利開展。從組織機構(gòu)、創(chuàng)建工作宣傳、資料收集、整理等方面都對照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真貫徹落實,采取的主要舉措和取得成效如下:
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,組織機構(gòu)健全。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)建和諧校園工作十分重視,將“創(chuàng)文”工作擺上學(xué)校工作的重要議事日程。為了使我校認(rèn)真、扎實、全面、有效的開展“創(chuàng)文”工作,我校成立了“文明校園創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長由___校長擔(dān)任,副組長由__副書記擔(dān)任,成員由學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)、班主任及家委會主任組成,明確工作目標(biāo),落實責(zé)任。校領(lǐng)導(dǎo)靠上去親自抓,協(xié)調(diào)和安排整個學(xué)校的“創(chuàng)文”工作,使“創(chuàng)文”工作的各項任務(wù)層層落實,任務(wù)明確。學(xué)校要求各個機構(gòu)及相關(guān)人員嚴(yán)格按照制定的計劃開展工作,做到有目標(biāo)、有計劃、有檢查評比、有總結(jié)表彰,同時將工作責(zé)任落實到每位教職員工。
二、加大宣傳力度,營造良好氛圍。
創(chuàng)文工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程,僅靠領(lǐng)導(dǎo)重視是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有把全校師生真正發(fā)動起來,形成全面動員、全體師生員工齊動手的態(tài)勢,營造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)文工作的落實,保證創(chuàng)文工作的持續(xù)發(fā)展。為此,我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度,讓廣大師生能了解創(chuàng)文工作的重要性、必要性,并積極參與到創(chuàng)文活動中來。
(一)多方位宣傳。學(xué)校利用召開家長會、家長開放日、新學(xué)期開學(xué)禮等時機,校園網(wǎng)、電子顯示屏,校園展板等宣傳陣地,向廣大師生和學(xué)生家長宣傳創(chuàng)文工作的重大意義,促使師生及家長養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣。
(二)舉辦各種形式的“創(chuàng)文”實踐活動。創(chuàng)建和諧校園關(guān)鍵要見行動。通過組織開展豐爭創(chuàng)“文苑之星”、“文明小標(biāo)兵”、“文明班集體”、“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”等校園實踐活動,更扎實深入的進行創(chuàng)文宣傳活動,取得了良好的教育效果和社會反響。
(三)分發(fā)創(chuàng)文知識宣傳材料。如"“致全體居民朋友的一封信”、創(chuàng)建和諧校園調(diào)查問卷,意見征求表等等。通過這些宣傳活動,使廣大師生和學(xué)生家長對創(chuàng)文工作有了更深入的認(rèn)識,自覺地參與到活動中來,同時又把這些知識帶入家庭,影響他人,積極助力濟南市創(chuàng)建文明城市活動。
三、制定規(guī)章制度,保證創(chuàng)建工作順利進行。
為確保創(chuàng)建工作有序、有效的進行,規(guī)范廣大師生的行為舉止,我校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分考慮了本校的具體情況,在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,制定、完善了多項規(guī)章制度,如《文苑小學(xué)章程》、《文明班集體評比制度》、《文苑小學(xué)學(xué)生文明禮儀規(guī)范》等,這些制度、計劃把對廣大師生行為的要求規(guī)范化。學(xué)校把這些制度納入于日常管理工作中,與評先評優(yōu)工作結(jié)合起來,對創(chuàng)建和諧校園工作起到了有力的促進作用。
四、采取有力措施,保證工作開展。
(一)由大隊部牽頭開展“文明標(biāo)兵班”、“流動紅旗”評比活動,內(nèi)容涉及環(huán)境保潔、文明用語、學(xué)生儀容儀表檢查等。要求學(xué)生穿戴整潔,儀容儀表合乎要求,不講臟話,不亂丟垃圾,不隨地吐痰,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。每周評比頒發(fā)“流動紅旗”,樹立典型,以促進學(xué)校的德育工作,使其躍上新臺階。
(二)學(xué)校積極組織學(xué)生參加社區(qū)、居委會的創(chuàng)文活動,清除“小廣告”、公交站點宣傳創(chuàng)建知識、參加交通執(zhí)勤志愿服務(wù)等,提高學(xué)生及家長文明出行、遵章守紀(jì)的意識。
(三)在校園內(nèi)成立“學(xué)生自律委員會”組織,由紀(jì)律檢查小組每天定時檢查、督促各班級及包干區(qū)衛(wèi)生清潔情況,這樣既促使學(xué)生自律,也培養(yǎng)了學(xué)生的管理能力,增強責(zé)任感和主人翁的意識,校園文明蔚然成風(fēng)。
通過我們的不懈努力,圓滿完成了上級部門布置的各項工作任務(wù)。新學(xué)期,全校師生將以創(chuàng)建國家文明城市為契機,以創(chuàng)建和諧校園為著力點,繼續(xù)深入開展創(chuàng)文活動,加大創(chuàng)文宣傳力度,進一步增強師生的創(chuàng)文意識,為我市創(chuàng)建全國文明城市做出積極貢獻。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇十三
20xx年,我鄉(xiāng)和諧平安創(chuàng)建工作在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣政法委的精心指導(dǎo)下,緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,扣緊全縣政法工作會議這一主題,以深化和諧平安建設(shè)為主線,以化解社會矛盾,加強社會管理創(chuàng)新為重點,以完善綜治責(zé)任體系為抓手,以提升公共安全感指數(shù)為目標(biāo),最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,營造出安全穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。
1、組織健全。年初鄉(xiāng)黨委、政府為確保綜治維穩(wěn)工作年度能爭先創(chuàng)優(yōu)進位,及時調(diào)整充實了綜治委、綜治辦工作人員和信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組、預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組等組成人員。
2、制度完善。年初先后下發(fā)了《鄉(xiāng)2014年和諧平安建設(shè)及社會治安綜合治理工作要點》、《關(guān)于認(rèn)真做好2014年度和諧平安“十好”家庭創(chuàng)建評比工作的方案》等制度化、規(guī)范化文件。制度的完善使和諧創(chuàng)建與綜治工作層層有人抓,層層抓到位。
3、責(zé)任落實。鄉(xiāng)黨委、政府班子成員和駐村干部繼續(xù)實行包村責(zé)任制,對所包村的和諧平安創(chuàng)建和綜治維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé),并實行責(zé)任追究制度,各村、各單位年初向鄉(xiāng)黨委、政府簽訂綜治維穩(wěn),安全生產(chǎn)責(zé)任狀,并實行綜治工作一票否決制。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)包案制度落實。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視綜治維穩(wěn)與平安創(chuàng)建工作,把平安創(chuàng)建,維護社會穩(wěn)定當(dāng)作頭等大事始終貫穿全盤工作。今年我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)與和諧平安創(chuàng)建工作繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度,對影響穩(wěn)定的突出問題和“老、大、難”,“急、大、難”問題由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),各駐村領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員包案,組織協(xié)調(diào)處理,以確保全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。
2、突出抓好創(chuàng)新創(chuàng)特工作。結(jié)合本鄉(xiāng)地處山區(qū)和邊際之特點,提出要繼續(xù)抓好“平安邊際鄉(xiāng)”工作,制定了工作方案,強化工作措施。繼續(xù)加強與周邊縣、鄉(xiāng)互通信息,有效地預(yù)防、控制了邊界的矛盾糾紛,促進了兩地群眾經(jīng)濟、生產(chǎn)的發(fā)展。林業(yè)方面是鄉(xiāng)目前存在問題較多的主要根源。為處理好合約林問題,鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照誰主管誰負(fù)責(zé)的工作責(zé)任機制,由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、林管站、綜治辦、司法所人員包村包組包戶,召開座談會,聽取群眾意見,理順群眾情緒,遇有問題及時調(diào)處上報,從而較有效地穩(wěn)控住了這一涉及群眾切身利益的大林業(yè)的復(fù)雜問題。同時,把綜治維穩(wěn)、信訪工作與“三送”工作有機結(jié)合及時解決了涉及群眾切身利益問題53起,得到了群眾的贊譽。
3、開展多種形式的創(chuàng)建活動,促進了和諧與穩(wěn)定。今年是我鄉(xiāng)平安創(chuàng)建活動開展的第十年,為使創(chuàng)建活動深入、持久、有效地開展下去,在創(chuàng)建活動方面有了新的舉措。一是把繼續(xù)評選“好妻子”、“好母親、好妯娌”活動開展好,發(fā)揮“半邊天”的作用,把創(chuàng)“巾幗風(fēng)采”作為和諧平安創(chuàng)建的重要內(nèi)容。二是對留守孩進行走訪慰問活動,對他們就醫(yī)上學(xué)等問題與學(xué)校等部門溝通協(xié)商,解決了留守孩父母親人的后顧之憂。
4、抓好群防群治隊伍建設(shè),完善治安防控體系。半年來,我鄉(xiāng)對群防群治“六支隊伍”人員分別進行了培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識,學(xué)習(xí)以和諧平安創(chuàng)建和綜治維穩(wěn)工作為主要內(nèi)容的報刊、雜志、文件等,以提高他們在實際工作中的操作能力和應(yīng)變能力。在治安防控體系方面,立足于人防、技防、物防相結(jié)合,著手在鵝形村新農(nóng)村建設(shè)點社區(qū)安裝了小技防報警器,形成“空中有監(jiān)控,地面有巡邏、邊際有卡點、路上有巡護、社區(qū)有聯(lián)防、鄰里有守望”的立體化農(nóng)村平安管控格局。
5、著力抓好鵝形村平安穩(wěn)定新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。按照要求,我鄉(xiāng)主要抓了以下工作:一是社會管理進社區(qū),建設(shè)完善工作臺帳;對重點人員建立一對一的幫教。二是文明生活進新區(qū)。完善了設(shè)施建設(shè);開展健康娛樂的文體活動;依靠社會力量興辦了社區(qū)衛(wèi)生站。三是法律服務(wù)進社區(qū)。司法(警務(wù))進社區(qū),開展普法宣教,依法治理、安全防范、法律服務(wù)、法律維權(quán),矛盾調(diào)解等活動。四是在社區(qū)開展和諧平安“十好家庭”創(chuàng)評活動,簽訂好雙向承諾書,落實對“十好”家庭的扶持政策。五是統(tǒng)一機構(gòu)布置。統(tǒng)一掛牌設(shè)置,貼掛“五站一會”機構(gòu)及職責(zé),綜治站機構(gòu)組成,和諧平安“十好”家庭標(biāo)準(zhǔn)及“三項制度”。六是統(tǒng)一臺帳資料,建立完善基礎(chǔ)臺帳,七是在黃沙坑新農(nóng)村建設(shè)點建成了群眾工作站,為解決群眾存在的困難提供了方便,也取得了實實在在的社會效益。
6、抓好“和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心”完善工作并發(fā)揮作用。按工作流程對矛盾糾紛和群眾來訪,實行集中受理、分流辦理,綜合運用人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等方法進行積極有效疏導(dǎo)化,發(fā)揮出了較好的作用。至今,接待群眾來電來訪32批54人次,當(dāng)即為群眾解決問題28起。
7、完善矛盾糾紛排查體系建設(shè),明確排查與化解責(zé)任。為更好地完善我鄉(xiāng)矛盾糾紛排查體系的建設(shè),完善了排查調(diào)處體系,也明確了排查化解責(zé)任。同時,全鄉(xiāng)對矛盾糾紛實行了統(tǒng)一受理,集中梳理,歸口管理,限期辦理的管理辦法,把矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)?,做到小糾紛不出村,大糾紛不出鄉(xiāng),為全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定,起到了較好作用。
8、強化基層基礎(chǔ)工作質(zhì)量平衡推進規(guī)范化工作。每個月召開一次村綜治維穩(wěn)專干會議,布置工作,檢查臺帳資料,平時,綜治辦干部實行業(yè)務(wù)包村,下到村、社區(qū)督導(dǎo)檢查業(yè)務(wù)工作,不斷提高村、社區(qū)綜治網(wǎng)絡(luò)成員的業(yè)務(wù)水平,也有效地促進了工作的平衡推進。
一是健全了社情預(yù)警機制。重點加強基層信息員隊伍建設(shè),建立健全信訪聯(lián)席會議制度。繼續(xù)堅持鄉(xiāng)每星期、村三天排查一次矛盾糾紛制度,并逐級實行半月一報,要情報告、“零報告”等制度,把排查出來的矛盾糾紛進行梳理分類,區(qū)分責(zé)任,按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、歸口調(diào)處”的原則,把責(zé)任落實到相關(guān)部門,單位和領(lǐng)導(dǎo)、干部,限期調(diào)處。至12月底,排查出一般矛盾糾紛86起,其中林業(yè)糾紛70起,這些糾紛都得到了較好解決。
二是繼續(xù)完善信訪工作機制。堅持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接訪日制度,妥善處理群眾的來信來訪,理順群眾情緒。對突出信訪問題實行“四定三包”,即定領(lǐng)導(dǎo)、定措施、定時間、定責(zé)任;包案件調(diào)查,包問題處理,包人員穩(wěn)定。防范和減少發(fā)生進京赴省非正常越級上訪案件,堅持做好領(lǐng)導(dǎo)包案制度,今年中接待群眾來信來訪66批次,問題得到有效解決。
三是開展了幼兒園、學(xué)校及周邊地區(qū)安全隱患排查工作,下發(fā)了工作實施方案,制定了行之有效的防范措施,確保了全鄉(xiāng)幼兒園、學(xué)校及周邊地區(qū)的安全穩(wěn)定。
一年來,我鄉(xiāng)的和諧平安創(chuàng)建與綜治維穩(wěn)工作扎實有效,取得了一定的成績,基本達到了群眾的意愿和要求,但也仍存在一些問題和不足,主要是矛盾糾紛排查力度不完全到位,存在著隱患性矛盾糾紛;一些問題也沒有完全排查治理到位,社會穩(wěn)定的防控體系還需繼續(xù)健全和完善;平安創(chuàng)建中心工作還沒有完全發(fā)揮好作用等等。針對以上存在的問題,我們將在之后的工作中認(rèn)真加以解決,確保我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟更好更快的發(fā)展。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇十四
近年來各地校園發(fā)生的傷害事件,校園安全問題引起了廣大師生的廣泛關(guān)注。針對這一問題學(xué)校開展了以“遠(yuǎn)離暴力,構(gòu)建和諧校園”為主題的班會評選活動。在此次班會中各班師生能認(rèn)真組織、認(rèn)真準(zhǔn)備使得本次活動落到了實處。
經(jīng)過評委認(rèn)真公正的評比,評選出二節(jié)優(yōu)秀班會,分別是一年二班、二年一班。
班會基本達到了預(yù)期的效果,學(xué)生們在準(zhǔn)備的過程中學(xué)到了許多知識,培養(yǎng)、鍛煉了能力。同時也深刻地認(rèn)識到了此次班會的最終意義。從現(xiàn)實實例或自身經(jīng)歷中認(rèn)識到了生命的珍貴和重要性,也認(rèn)識到了牢固樹立“安全第一”的意識的重要性,并學(xué)到了如何避免傷害事件的發(fā)生和保護自己的適當(dāng)方法。
此次班會各班師生都給予了高度的重視,有的上網(wǎng),有的找報刊,盡的努力把活動組織到水平??傮w看本次班會有很多成功的地方。如很多班班班會環(huán)節(jié)都很齊全;結(jié)構(gòu)緊湊;選材比較恰當(dāng),參與面較大較廣,且有的形式也比較新穎等。較突出的如一年二班學(xué)生的自查自省非常深刻透徹;二年一班的“班級吉祥物、忌物”;且有全體學(xué)生的簽名;二年三班的作業(yè):上過班會課的體會;一年三班的倡議書,二年一班的演講等等。
當(dāng)然個別班的班會中也存在一定的不足:
1、主題不夠突出。有些材料不能為主題服務(wù),流于形式,或材料寫得不夠深刻,不能很好地突出主題。
2、參與面不夠廣。班會的最終目的是為讓學(xué)生從中愛到教育,只有讓學(xué)生多參與,才能更深地受到教育,受到感染,并在參與中展示自己,獲得成功感。
3、班主任開始時的動員講話和總結(jié)不夠到位。講話應(yīng)切中主題,班會前的講話要講清本次班會的意義、目標(biāo)、要求,并動員全班同學(xué)積極參與??偨Y(jié)要全面,要把學(xué)生的表現(xiàn)和本次班會取得的效果都總結(jié)進去。還有的班級沒有動員講話和總結(jié)。
4、學(xué)生的精神風(fēng)貌有待加強。學(xué)生的衣著、舉止及精神風(fēng)貌是一節(jié)成功的班會課中必不可少的,此次班會中精神風(fēng)貌比較好的是一年一班,一年二班,二年一班。這一點在以后的班會中要得到加強。
5、個別班級中班主任手放得太大,完全由學(xué)生準(zhǔn)備,而加以適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),或?qū)W(xué)生準(zhǔn)備的材料不加以審定,因此使有些材料不能突出主題或有些學(xué)生的發(fā)言稿不夠深刻。
在以后的活動中希望各班不斷努力,揚長避短,發(fā)揮出水平,取得效果。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇十五
新形勢下,認(rèn)真做好非公企業(yè)發(fā)展黨員工作,已成為加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和擴大黨組織覆蓋面、增強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、構(gòu)建和諧非公企業(yè)的一項刻不容緩的基礎(chǔ)性工作。而當(dāng)前一些非公企業(yè)在發(fā)展黨員工作方面,卻存在不少突出問題,主要表現(xiàn)在:一是黨組織覆蓋率偏低。近年來,雖然非公企業(yè)組建黨組織的力度不斷加大,但是建支率仍然偏低,尚有部分非公企業(yè)處在黨組織管理的真空中,由于黨的工作覆蓋不到這些企業(yè),致使這些企業(yè)的優(yōu)秀人才不能被吸收到黨的隊伍中來。此外,還有一些聯(lián)合建支或派駐黨建工作指導(dǎo)員的企業(yè),對優(yōu)秀人才教育培養(yǎng)的力度也不夠;二是部分業(yè)主認(rèn)識不到位。一些業(yè)主認(rèn)為非公企業(yè)主要是發(fā)展生產(chǎn),抓好經(jīng)營,發(fā)展黨員工作可做可不做;甚至有少數(shù)業(yè)主對發(fā)展黨員持有偏見,認(rèn)為發(fā)展黨員與企業(yè)目標(biāo)不同向,會影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營;三是黨員的作用發(fā)揮不明顯。少數(shù)非公企業(yè)黨員存在著“雇傭”思想,自我要求的標(biāo)準(zhǔn)降低,模范帶頭作用不好,在一定程度上影響了優(yōu)秀青年加入黨組織的積極性。做好非公企業(yè)發(fā)展黨員工作,是非公企業(yè)開展黨建工作的組織基礎(chǔ),是促進非公企業(yè)健康發(fā)展的重要動力。因此,必須采取切實有效的措施,進一步加大在非公企業(yè)發(fā)展黨員的力度,致力推動和諧企業(yè)的構(gòu)建。
要采取多種措施開展宣傳教育,提高非公企業(yè)黨組織、黨務(wù)工作者的思想認(rèn)識,進一步明確加強非企業(yè)發(fā)展黨員工作,是增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要;是保持非公企業(yè)充滿生機和活力、促進企業(yè)健康發(fā)展的需要。同時,要教育非公企業(yè)主克服“可有可無”、“添麻煩”、“干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營”等錯誤認(rèn)識,引導(dǎo)企業(yè)主支持黨組織做好入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。要把教育范圍擴大到廣大職工,進一步弘揚主旋律,注重用發(fā)生在身邊的先進典型,教育和影響職工,引導(dǎo)廣大職工辨是非、知榮辱,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和社會主義榮辱觀;要對職工特別是青年職工搞好入黨啟蒙教育,通過多種途徑,把黨的知識、理論傳播到每一個職工,不斷增強黨組織的吸引力,使職工知黨、愛黨,主動向黨組織靠攏。
非公企業(yè)黨組織要切實發(fā)揮在企業(yè)的政治核心作用,根據(jù)非公企業(yè)的特點,按照“企業(yè)需要、業(yè)主理解、黨員歡迎、員工擁護”的原則,開展豐富多彩的活動,著力引導(dǎo)企業(yè)黨員亮身份、作表率,用無聲的行動激勵人、引導(dǎo)人、凝聚人,提高黨組織在企業(yè)的“知名度”,贏得業(yè)主的支持和員工的信任。開展活動要注意做到“四個結(jié)合”:把開展活動同增強黨的凝聚力、向心力結(jié)合起來,同發(fā)揮黨員先進性結(jié)合起來,同提高員工參與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的熱情結(jié)合起來,同解決企業(yè)和職工的實際困難結(jié)合起來,以實際行動贏得非公企業(yè)員工的信任和擁護,增強黨組織的凝聚力和吸引力。
建立健全黨的組織是發(fā)展黨員工作、壯大黨的力量的基礎(chǔ)。要按照“哪里有經(jīng)濟組織,哪里有職工,哪里就應(yīng)該有黨員和黨的組織發(fā)揮作用”的要求,按照“積極穩(wěn)妥、創(chuàng)造條件、因地制宜、分類指導(dǎo)”的要求,逐步建立、健全黨的組織網(wǎng)絡(luò)和工作網(wǎng)絡(luò)。如可采用獨立式、職合式、掛靠式、派入式、統(tǒng)建式等方式,著力提高非公企業(yè)黨組織組建率和黨的工作覆蓋率。對25人以下非公企業(yè),可通過向社會招募黨務(wù)工作志愿者進駐企業(yè)指導(dǎo)工作或按照屬地管理原則,由非公企業(yè)所在地黨組織幫助其培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員,待時機成熟,再單獨組建支部。
企業(yè)支部要切實改進工作方式方法,變“坐門等客”為“出門迎客”。凡是政治上要求進步、工作上表現(xiàn)突出的,無論處在何種工作崗位,都要做到早教育、早發(fā)現(xiàn)、早選苗、早培養(yǎng),主動關(guān)心他們,教育他們,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,啟發(fā)他們自愿提出申請。同時,要幫助建立和完善工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織,支持他們開展各項活動,充分發(fā)揮群眾團體的推優(yōu)作用,源源不斷地把一些優(yōu)秀分子推薦、輸送到入黨積極分子隊伍中來。
做好對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察和管理,是發(fā)展黨員工作的著力點,也是保證發(fā)展黨員質(zhì)量的關(guān)鍵。對每一個提出入黨申請的同志,黨組織都要熱情關(guān)懷,及時找他們談話,指出存在的問題,提出希望和要求。對每一個入黨積極分子要區(qū)別對象,落實不同的培養(yǎng)教育措施,切忌大呼隆、一鍋煮。要突出把參加實踐鍛煉和參加培訓(xùn)作為對入黨積極分子培養(yǎng)考察的關(guān)鍵環(huán)節(jié),組織他們參加黨的基本知識培訓(xùn),分配他們一定的社會工作,交辦某項工作任務(wù),讓他們在培訓(xùn)、實踐中錘煉黨性。為了使教育和考察、管理工作落到實處,黨支部還應(yīng)制訂必要的制度,如:入黨積極分子定期匯報思想制度,入黨培訓(xùn)考試制度、支部書記約談制度、聯(lián)系入黨積極分子制度等,用制度規(guī)范培訓(xùn)教育工作,力爭使培訓(xùn)教育取得實實在在的效果。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇十六
本學(xué)年,我校為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把創(chuàng)建市級平安和諧校園工作列入重要議事日程,校長直接抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。以加強隱患排查整治為重點,進一步明確安全職責(zé),完善工作制度,強化學(xué)校安全管理,圓滿完成了各項工作任務(wù)目標(biāo),切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,為我校教育事業(yè)的順利發(fā)展提供了強有力的安全保障。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識,不斷增強責(zé)任感和緊迫感。
為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想,主動把學(xué)校安全工作與各自的實際工作結(jié)合起來,增強“安全第一,預(yù)防為主”意識,在思想上建立起一道安全防護線,學(xué)校認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹各級有關(guān)安全工作的文件精神,把安全工作作為學(xué)校第一要事來抓,列入議事日程,班會講安全,校會講安全,堅持做到,時時講、天天講,進一步強化安全工作管理,成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,層層簽定安全責(zé)任書,確保了校園的安全。
二、加強學(xué)校安全教育和管理,扎實做好學(xué)校安全工作。
(一)大力加強師生安全教育。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育為重點,經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育,特別是抓好預(yù)防傳染病安全、交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的安全教育,提高學(xué)生的安全意識及自我防范和自護自救的能力。通過周一升旗儀式“國旗下講話”、黑板報、校園宣傳櫥窗,各班利用班會等,對學(xué)生進行安全知識教育外,還開展形式多樣的安全教育活動,提高學(xué)生的安全意識。
(二)切實加強校園常規(guī)管理。
1、加強了門衛(wèi)管理,嚴(yán)防外來人員無故進入校園,同時對師生上學(xué)期間離校進行嚴(yán)格管理。
品衛(wèi)生方面的教育工作,例如:不購買三無食品、不購買過期食品等防止師生誤食產(chǎn)生中毒現(xiàn)象,增加廣大師生對公共衛(wèi)生的意識和自我保護意識。
3、加強對用電線路和配電設(shè)施的檢查,嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。
(三)進一步完善應(yīng)急預(yù)案,加強應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。
學(xué)校進一步完善了防范和處置各類突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案制定后,學(xué)校緊密結(jié)合形勢,積極組織全校師生進行了消防演習(xí)、地震逃生演練以及突發(fā)事件人群緊急疏散等應(yīng)急演練,提高師生自救自護的能力。這些活動的開展,大大增強了師生的安全意識,使師生掌握了緊急疏散和自救自護的方法,提高了各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。
(四)深入開展學(xué)校安全大檢查。
學(xué)校對安全工作進行了全面自檢自查,確??v到底、橫到邊,不留死角,確保各類安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早整治,把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對校舍、廁所和校園圍墻多次進行認(rèn)真排查并拆除重建。
總之,一年來我校在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)建平安和諧校園為目標(biāo),堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,無一次安全責(zé)任事故發(fā)生。雖然,我們做了大量的工作,但離上級的要求還有一定距離。我們決心在以后的工作中再接再厲,始終“警鐘長鳴、安全重于泰山”,爭取在創(chuàng)建工作上再上一個新臺階。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇十七
xx鎮(zhèn)xx村轄有29個村民小組,2218戶共10418人。近年來,xx村充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、骨干帶頭作用,以增加農(nóng)民收入和促進社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo),以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手,推動全村經(jīng)濟社會全面發(fā)展,“和諧建設(shè)在基層”創(chuàng)建工作取得明顯實效。
民事村辦,服務(wù)民生促和諧。
一是搭建平臺,服務(wù)民生。xx村高標(biāo)準(zhǔn)建立服務(wù)工作站,落實辦公場所、桌椅、電腦等,配備熟悉黨務(wù)、精于服務(wù)的工作人員,切實為黨員群眾提供教育、管理、發(fā)展的各類政策咨詢服務(wù),宣傳黨的方針政策,幫助群眾代辦計生、土地、山林等證件。
二是深化服務(wù),溫暖萬家。xx村積極創(chuàng)新服務(wù)方式,在設(shè)立服務(wù)站的基礎(chǔ)上,針對村情民俗和群眾需求,通過組建生產(chǎn)、法律、文化衛(wèi)生等方面的'志愿服務(wù)隊,組建黨員義務(wù)巡邏保平安志愿服務(wù)隊,大力開展為民服務(wù)各項工作。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,“民意為你疏、疏出真情,民生幫你辦、辦出和諧”工作體系實效顯著。
文明創(chuàng)建,改善環(huán)境促和諧。
活動,吸引村內(nèi)外1000多青年參加。同時,協(xié)助領(lǐng)祥電子廠做好每年一屆“領(lǐng)祥杯”籃球邀請賽組織工作,現(xiàn)已成功舉辦了三屆,并帶領(lǐng)xx村籃球(男、女)隊在歷屆“領(lǐng)祥杯”籃球邀請賽中取得優(yōu)異成績。全村各屯之間和諧共處,村民之間互敬互讓,倡導(dǎo)“幫老扶幼、鄰里和睦、健康文明、團結(jié)向上”的新風(fēng)尚。
二是發(fā)揚開拓精神,推動共同富裕。多年來,xx村形成“敢為人先,艱苦奮斗”的創(chuàng)業(yè)精神和“鼓勵先富、共同富裕”的團結(jié)互助精神。xx村人敢于進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,敢于學(xué)科技、用科技,發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。利用田地多的特點,大力發(fā)展種植西瓜、甘蔗、水產(chǎn)養(yǎng)殖等,村黨委為了發(fā)展農(nóng)民群眾種養(yǎng)殖,先由村黨員群眾帶頭種植,并落到各戶做村民群眾的思想工作,引導(dǎo)他們發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。
提高能力,抓大經(jīng)濟促和諧。
一是狠抓培訓(xùn),提高素質(zhì)。xx村以推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為契機,通過座談會、培訓(xùn)會等有效形式,在村“兩委”班子成員中實施“領(lǐng)頭雁”工程,不斷增強村“兩委”班子駕馭全局的能力,提高解決問題、化解矛盾糾紛的能力,以干部作風(fēng)建設(shè)帶動民風(fēng)的好轉(zhuǎn)。在黨員隊伍中,重點進行實用技術(shù)的多渠道培訓(xùn)。
與農(nóng)戶680戶,使xx村成為xx鎮(zhèn)種植西瓜、甘蔗和水產(chǎn)養(yǎng)殖的示范村。村黨委在幫助村民發(fā)展生產(chǎn)的過程中,還經(jīng)常派黨員干部到各戶了解他們的生產(chǎn)情況,為種植戶免費提供信息、技術(shù),為他們解決生產(chǎn)中的各種困難。為確保西瓜、甘蔗、水產(chǎn)品的銷路,村黨委積極聯(lián)系廣東老板上門收購,為他們解決后顧之憂,得到廣大群眾的一致好評,并涌現(xiàn)一批像胡瑞蘭等種養(yǎng)大戶。
三是壯大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。發(fā)展才是硬道理,為了全村的經(jīng)濟發(fā)展,把小康水平推向新的臺階,xx村黨委心系群眾,全面分析本村的發(fā)展形勢,拓寬思路,大力扶持個體運輸業(yè)和建筑業(yè)的發(fā)展。積極為運輸戶和建筑隊提供行業(yè)信息,促進了個體私營經(jīng)濟的發(fā)展?,F(xiàn)在xx村共有運輸戶100多戶、建筑隊200多個,每年能實現(xiàn)收入1億多元,很大程度上提高了農(nóng)民群眾的收入水平。群眾人均純收入5780元,高于全鎮(zhèn)平均人均純收入。
全村90%以上村民住上鋼筋水泥樓房,98%農(nóng)戶用上自來水。xx街已形成,有市場、大小商店、球場、中小學(xué)、娛樂場所、衛(wèi)生所、1個敬老院等,各種新款樓房直立,還有一條直通縣城的6車道,遠(yuǎn)看是一個小城鎮(zhèn)。人民群眾的物質(zhì)、文明、生活水平不斷提高。
在鎮(zhèn)黨委、政府的引導(dǎo)下,xx村理思路、謀發(fā)展,認(rèn)真抓好“和諧建設(shè)在基層”創(chuàng)建工作,積極拓展社會主義新農(nóng)村建設(shè),大力推動了xx村物質(zhì)文明、精神文明、生態(tài)文明全面進步。如今的xx村,村美民富、花果飄香、安定和諧,成為農(nóng)村加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的典范。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇十八
作有了新思路、新舉措和新突破,平安創(chuàng)建工作取得了新的突破,開創(chuàng)了新的工作局面,著力打造了**市“平安農(nóng)業(yè)”新形象。為**市順利實施“十一五”規(guī)劃,創(chuàng)建“平安和諧**”創(chuàng)造了更加良好的治安環(huán)境,推動了全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展,以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大召開?,F(xiàn)將我局2007年度創(chuàng)建“平安和諧**”工作總結(jié)如下:
一、**市農(nóng)業(yè)局基本情況。
**市農(nóng)業(yè)局是市政府主管全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)機械推廣、農(nóng)村經(jīng)濟管理、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的綜合性職能部門。內(nèi)設(shè)機構(gòu)有:局辦公室、農(nóng)業(yè)股、科教法規(guī)股。下設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和農(nóng)村經(jīng)濟管理事業(yè)單位11個,其中副科級事業(yè)單位1個:蔗糖生產(chǎn)辦公室;股所級單位10個:農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、植保植檢站、土壤肥料工作站、經(jīng)濟作物技術(shù)推廣站、種子管理站、水產(chǎn)工作站、農(nóng)機技術(shù)推廣培訓(xùn)站、農(nóng)機安全監(jiān)理站、農(nóng)村經(jīng)濟管理站、檸檬生產(chǎn)辦公室。現(xiàn)有在職職工166人,其中局機關(guān)有公務(wù)員21人、工勤人員2人。下屬事業(yè)單位有職工143人,其中工人45人,專技人員98人。專技人員中,副高職務(wù)的1人,中級職務(wù)的32人,初級職務(wù)的65人。黨組織設(shè)有一個黨總支部,下設(shè)6個黨支部,有正式黨員67名,預(yù)備黨員2名。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全。
強有力的領(lǐng)導(dǎo)和健全的組織機構(gòu)是創(chuàng)建“平安和諧**”的重要保障。**市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視“平安和諧**”創(chuàng)建工作,從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度把“平安和諧**”工作列入本單位的重要議事日程,納入全年工作計劃。認(rèn)真貫徹落實《目標(biāo)管理責(zé)任書》的每一項內(nèi)容,成立了農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建“平安和諧**”綜治維穩(wěn)委員會,主任由局長張力才擔(dān)任,副主任由黨總支書記孔憲農(nóng)和分管副局長姚興旺擔(dān)任,成員由各站、辦、股室正職和辦公室成員組成。綜治維穩(wěn)委員會下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局行政辦公室,辦公室主任由農(nóng)業(yè)局副局長姚興旺兼任,辦公室成員由王兆月、楊恩華組成,并由楊恩華同志擔(dān)任創(chuàng)建工作聯(lián)絡(luò)員。農(nóng)業(yè)局還把本單位綜治維穩(wěn)委員會主任、副主任、辦公室工作人員,工作職責(zé)、工作目標(biāo)和本單位的各種管理制度等內(nèi)容制成版面懸掛在墻上。
為了切實抓好“平安和諧**”創(chuàng)建工作,我局還按照責(zé)任書要求。結(jié)合農(nóng)業(yè)局實際,制定了農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建“平安和諧**”工作方案,并于下屬11個站、辦簽訂了責(zé)任書,要求站辦做到有組織、有機構(gòu),有專職人員,年初有計劃,年中有檢查,年末有總結(jié)。全局上下形成了班子、二級班子成員和黨員帶頭,廣大干部職工積極參與,一級抓一級,層層抓落實,事事有人抓,齊抓共管的創(chuàng)建“平安和諧**”工作格局,切實把各項創(chuàng)建工作落到實處。
為確保工作扎實有效,我局創(chuàng)建“平安和諧**”綜治維穩(wěn)委員會分別于3月初和5月下旬組織召開了2次創(chuàng)建工作專題會議,總結(jié)前一階段的工作,安排部署下一階段的工作。5月下旬和10月中旬分別對局機關(guān)及各站、辦的創(chuàng)建工作進行了全面的督查,查找工作中存在的不足和問題,及時加以改進。對“平安和諧**”創(chuàng)建工作做得較好的單位給予表彰,做得不足的單位給予指正,確保綜治維穩(wěn)工作扎實有效開展。
(二)認(rèn)真組織開展治安聯(lián)動防范工作。
按照市綜治維穩(wěn)辦的統(tǒng)一部署,**市農(nóng)業(yè)局以領(lǐng)銜單位牽頭,同相鄰地域的水利局、地震局、財政局、市政協(xié)等單位簽訂了十單位聯(lián)防責(zé)任書,并按時足額交納治安聯(lián)防費6000元。十單位共同聘請一支5人的聯(lián)防隊伍,組織開展轄區(qū)內(nèi)的治安整體聯(lián)防活動,開展防盜搶、消防和其它便民服務(wù)等工作。我局保衛(wèi)人員積極協(xié)助,預(yù)防和減少了轄區(qū)內(nèi)治安案件的發(fā)生。
**市農(nóng)業(yè)局還以加強農(nóng)村禁毒防艾工作和創(chuàng)建平安村寨相結(jié)合,治安聯(lián)防、矛盾糾紛排查調(diào)處為重點,繼續(xù)開展綜治維穩(wěn)掛鉤共建活動,與姐相鄉(xiāng)俄羅村板崍村民小組簽訂了共建責(zé)任書,幫助解決綜治維穩(wěn)資金2000元,共同開展綜治維穩(wěn)掛鉤共建活動。**市農(nóng)業(yè)局定期、不定期的到掛鉤單位,指導(dǎo)掛鉤單位搞好禁毒防艾和創(chuàng)建平安村寨工作,幫助他們解決實際困難,掛鉤單位的工作取得了較好的成績。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇十九
為全面貫徹中共中央《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》的精神,大力推進我園和諧文化建設(shè),使園內(nèi)洋溢著民主法治、公平正義、誠信友愛、安定有序,人人和諧相處,人人和諧發(fā)展,園內(nèi)園外和諧配合的氛圍,促進幼兒園、教師、幼兒全面、協(xié)調(diào)、和諧的發(fā)展,現(xiàn)對我們的創(chuàng)建工作進行回顧總結(jié):
1.人文校園的氛圍在縣局習(xí)慣養(yǎng)成教育東風(fēng)下我園嘗試了一些新舉措。在摸索中前行,在規(guī)范中發(fā)展,逐步積累了相關(guān)的管理經(jīng)驗,解決了家長的后顧之憂,培養(yǎng)了孩子良好的生活習(xí)慣,鍛煉了孩子的生活自理能力,贏得到了家長的認(rèn)可;促進了教師的成長,讓教師們從組織教學(xué)、實施科研、班務(wù)常規(guī)等多方面入手進行專研使人性化管理真正落到實處。
2.綠色校園的氛圍我園積極營造綠色校園的氛圍。園內(nèi)遍地鮮花、綠樹成蔭。在重視自然環(huán)境的同時,我們更注重幼兒環(huán)保意識的提高,加強對幼兒的環(huán)保教育,從小讓孩子懂得保護環(huán)境,珍惜自然環(huán)境。
3.平安校園的氛圍平安環(huán)境是和諧發(fā)展的基礎(chǔ),我園嚴(yán)格執(zhí)行校園安全工作責(zé)任制,學(xué)年初和全園教職工簽訂了安全責(zé)任狀,提升教師的安全防范意識。我們定期對園內(nèi)的玩具、電器設(shè)備、消防器材進行檢修,對一些尖利的邊邊角角進行處理,校醫(yī)每天嚴(yán)格的晨檢,班級老師的全日跟蹤觀察等等一系列行之有效的措施,從源頭上杜絕安全隱患的發(fā)生,確保師生的生命和財產(chǎn)安全。為了提高幼兒安全衛(wèi)生防護能力,讓幼兒掌握一般物品的著火撲救法,教育幼兒遠(yuǎn)離危險,學(xué)會自護、自救知識,記住"火警119"、"急救120"、"報警110"。教育幼兒注意外出、旅行等的安全防范意識,防止交通、溺水、摔傷、擠傷、踩傷等意外事故。
1.領(lǐng)導(dǎo)與教師的和諧我園加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身建設(shè),完善個人品質(zhì),增強服務(wù)意識,提高個人修養(yǎng),班子成員之間相互理解、溝通、配合,做到心與心相連,手與手相牽,說實話、辦實事、求實效,團結(jié)一致,共同促進。我園實行人本化管理,凡事講民主,重大的問題、決策都通過教職工大會討論研究,集思廣益,充分發(fā)揮廣大教職工的主體作用,建立、健全各項規(guī)章,完善校園法制教育,引導(dǎo)廣大教職工學(xué)法、懂法、知法、用法,剛?cè)嵯酀?BR> 3.教師與幼兒的和諧和諧的教育行為是提高教育質(zhì)量的前提,結(jié)合《幼兒教育指導(dǎo)綱要》的精神,更新觀念,改變教學(xué)行為,創(chuàng)建和諧的教育關(guān)系,提高教育質(zhì)量,促進幼兒主動、積極、全面、和諧的發(fā)展。"慶六一演出",演出不同的個性,不同的風(fēng)采,也顯現(xiàn)了孩子們飛揚的自信。
4.幼兒與幼兒的和諧平時的教育活動、游戲活動以及幼兒的一日生活活動中,我們鼓勵孩子友好地與人交往,引導(dǎo)孩子樂意與同伴分享合作,實現(xiàn)幼兒與幼兒的和諧。小班和大班合作開展的"大帶小"主題活動,就為孩子創(chuàng)設(shè)了更多的與同伴交往的機會,培養(yǎng)了孩子關(guān)心他人,有同情心和責(zé)任感的優(yōu)秀品質(zhì),在活動中孩子形成了合作、分享、謙讓的意識,我們的宗旨是讓幼兒在快樂的童年中體驗團結(jié)友善、積極向上的情感經(jīng)歷,積累豐富的知識經(jīng)驗,為幼兒的健康成長奠定堅實的基礎(chǔ)。
三、構(gòu)建和諧社會環(huán)境加強與家庭、社區(qū)聯(lián)系,爭取家庭、社區(qū)的參與和幫助,做到幼兒園、家庭、社會三者之間關(guān)系順暢、密切配合、相互支持,教育資源得到充分有效的運用,形成"三位一體"的和諧共育機制。
1.幼兒園與家庭的和諧家庭是幼兒園教育的起始和延續(xù),我們通過家長會、家長開放日、網(wǎng)上家校平臺等途徑,一方面豐富家長的科學(xué)育兒知識,另一方面讓家長了解我們幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行教育局制定的各項政策,在招生、收費等方面依法操作,每學(xué)期幼兒園的收費情況通過公示欄、家?;訖谀肯蚣议L、社會公示,嚴(yán)格收費要求,不跨學(xué)期收取各類費用等情況。放心地把孩子送到幼兒園,放心地把孩子交給我們的老師,實現(xiàn)幼兒園與家庭的和諧。
2.幼兒園與社區(qū)的和諧在慶祝建黨"七十"周年活動中,我園的教師利用休息時間排練文藝節(jié)目代表社區(qū),參加鎮(zhèn)內(nèi)活動;教師們還帶領(lǐng)幼兒走向自然、走向社區(qū),構(gòu)建人與自然、人與社會的和諧,如:全園幼兒參觀蓉和怡心園;在"超市購物"的活動中學(xué)說禮貌用語,學(xué)習(xí)文明購物,在豐富多彩的活動中實現(xiàn)了幼兒園與社區(qū)的和諧。
在創(chuàng)建和諧校園的過程中,我們雖然取得一些成績,但還須繼續(xù)努力。今后,我們要與時俱進、加倍努力,以飽滿的工作熱情、實干的工作態(tài)度,面對日益激烈的社會競爭,迎接新的機遇和挑戰(zhàn),使?fàn)巹?chuàng)工作再上一個新臺階。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇二十
根據(jù)縣教育局關(guān)于創(chuàng)建平安和諧校園的要求,為進一步加強學(xué)校管理,提升管理水平,提高教育質(zhì)量,優(yōu)化育人環(huán)境,創(chuàng)建平安、文明、健康的和諧校園,現(xiàn)將工作作如下小結(jié)。
(一)堅決落實“一崗雙責(zé)”制度和事故追究制度,學(xué)校召開了校委會、德育工作者會,各部門召開了專題工作會,布置安全專項整治活動,落實工作任務(wù)和責(zé)任。學(xué)校成立了安全專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)安全整治的領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)和協(xié)調(diào),并再次重申,班主任是班級安全工作第一責(zé)任人,年級主任是年級安全第一責(zé)任人,各部門負(fù)責(zé)人是部門安全工作第一責(zé)任人。層層簽訂安全責(zé)任書。
(二)開展了以“加強安全整治、營造備考環(huán)境”為主題的安全整治、校園學(xué)習(xí)生活環(huán)境的治理活動。學(xué)校以處室為單位,針對各處室分工管理的事務(wù)進行整治,清除安全隱患,杜絕安全漏洞。
(三)學(xué)??倓?wù)處組織力量,迅速對損壞的學(xué)生床鋪、寢教門窗、校園水電、體育設(shè)施進行更換和維修,對食堂、門店的食品和飲水進行全面檢查,嚴(yán)防飲食安全事故的發(fā)生。
(四)學(xué)校教務(wù)處進一步強化了上課、上操紀(jì)律,加強了對兩課兩操的管理,嚴(yán)格上課紀(jì)律和上操秩序,加強檢查督導(dǎo),對違規(guī)停課、上課隨意安排的教師進行批評教育和嚴(yán)肅處理。
(五)學(xué)校政教處組織對班主任和學(xué)生進行全面的安全教育,強化安全意識。進一步規(guī)范了走讀生的管理。實行安全隱患日排查制度。尤其是注重了對學(xué)生安全出行、集會、參加大型活動、課余、就寢的檢查管理,嚴(yán)防學(xué)生不假外出、集會擁擠踩踏、聚眾鬧事、夜不歸寢等。每次學(xué)校放假都要進行交通安全教育,針對流行病易于爆發(fā)的特點,加強對學(xué)生寢室、教室、環(huán)境衛(wèi)生管理與檢查整改,對衛(wèi)生死角進行徹底清理。
一個學(xué)校,除了搞好教育教學(xué)外,最令人擔(dān)心的還是師生的安全工作。在這方面,白廟河中學(xué)今年秋季為了做到防患于未然,學(xué)校采取多舉措落實安全工作。
一、加大安全工作投入,做到“人防、物防、技防”三落實。學(xué)校制定了門衛(wèi)、宿舍管理員職責(zé)和管理制度、考評細(xì)則。學(xué)校嚴(yán)格內(nèi)保人員的管理,實行績效工資制。
學(xué)校還準(zhǔn)備為內(nèi)保配備對講機、警棍、橡膠棒、頭盔等警用器械設(shè)備。在門崗、教學(xué)區(qū)、住宿區(qū)等重點部位都安裝了攝像頭,實行全方位監(jiān)控。
二、加大安全工作的檢查力度,建立防范安全事故的預(yù)警機制。
1、分工明細(xì),各司其責(zé)、層層簽訂安全責(zé)任書。
學(xué)校成立了安全檢查組,開學(xué)對涉及安全工作的規(guī)章制度進行了一次認(rèn)真的清理檢查,落實了門衛(wèi)、宿管員、年級主任、班主任、科任教師、食堂工作人員、實驗員等安全責(zé)任制。采取"分層管理,目標(biāo)明確,各司其責(zé)"的辦法,凡沒有建章立制的,責(zé)成迅速制定;凡規(guī)章制度不健全的,要求盡快補充完善。根據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》等安全法規(guī)和學(xué)校實際,白廟河中學(xué)制定了《白廟河中學(xué)安全工作“一崗雙責(zé)”制度》,具體指導(dǎo)我校的安全教育工作。學(xué)校安全檢查組要求各部門要認(rèn)真落實值班、防火、防盜等規(guī)章制度,從而使學(xué)校安全工作有章可循。
2、加強安全隱患排查。每天門衛(wèi)、班主任和宿舍管理員等管理人員采取一天一報告制度;每周學(xué)校安全檢查組組織一次大檢查,對學(xué)校宿舍、教室、食堂、鍋爐、供電設(shè)施、實驗室、會議室等人口密集場所或可能造成安全事故的場所進行了全面細(xì)致的拉網(wǎng)式檢查,尤其對校園內(nèi)的電網(wǎng)線路、亂拉私接電線、易燃化學(xué)物品等進行重點排查,不留“死角”。對發(fā)現(xiàn)的問題,總務(wù)處立即落實整改措施。同時,宿舍樓、實驗樓、辦公樓制定了安全制度和操作規(guī)程,設(shè)置了安全疏散標(biāo)志,確保疏散通道、安全出口暢通。
三、
加強宣傳教育,營造“人人講安全”的良好氛圍。學(xué)生是學(xué)校安全管理的重點,在學(xué)生中加強安全意識宣傳和教育,從主觀上加強學(xué)生自身的安全防范意識是學(xué)校的根本工作。在日常教育活動中,學(xué)校十分重視對學(xué)生進行安全法制教育。學(xué)校組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法制安全教育的文件,做到在教職工大會、學(xué)生集會上講法制和安全;在黑板報上宣傳法制和安全工作,在思想上敲響警鐘。學(xué)校在樓道醒目處張貼了"安全三字經(jīng)"、“安全提示”等標(biāo)語。每周班團活動、晨會課各班都要對學(xué)生進行法制安全教育,做到早發(fā)現(xiàn)、早防患、早教育。要求各班認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“安全防范須知”,普及安全知識,增強安全防范意識,提高自我教育、自我管理能力,并要求學(xué)生不準(zhǔn)在各樓層護欄上攀坐、不準(zhǔn)跳墻出入、不準(zhǔn)接待陌生人來訪、不準(zhǔn)私自在校外住宿等。
四、積極采取切實有效措施,防止樓道擁擠事故的發(fā)生。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)、老師帶班值班制度,做到凡有學(xué)生在校,就有老師管理。每周學(xué)校組織總務(wù)人員對樓道及照明設(shè)施進行檢查,對損壞的樓道及設(shè)施迅速維修,消除隱患;上課、下課、集會等上下樓活動中,有統(tǒng)一的安全要求;放學(xué)各年級適當(dāng)錯開時間,避免了擁擠,有效防止了樓道傷亡事故的發(fā)生。
五、積極開展學(xué)生逃生自救演練,針對地震、雷擊、火災(zāi)等自然災(zāi)害,白廟河中學(xué)成功進行了學(xué)生逃生自救演練。
六、實行量化考核,獎罰分明,調(diào)動教職工積極參與安全管理的積極性。學(xué)校定期組織班主任學(xué)習(xí)法制安全教育知識,提高安全防范意識,加強法律知識修養(yǎng)。只有教師率先垂范,以身作則,才會促進學(xué)生安全意識的提高。學(xué)校把安全教育及管理工作納入班主任的考核中,與班主任簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書,實行班級安全管理班主任責(zé)任制,要求班主任深入宣傳安全防范知識并落實到行動上,按照“責(zé)任明確,教管結(jié)合,預(yù)防為主,處理妥善”的原則,切實做好安全防范工作。期末學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)組對各部門的安全指標(biāo)進行量化考核,考核結(jié)果與責(zé)任人的評優(yōu)、職務(wù)晉升及獎金掛鉤,班級安全管理與文明班級、班主任評優(yōu)相結(jié)合,從而調(diào)動了全體教職工做好安全工作的積極性。
七、就當(dāng)前穩(wěn)定工作,堅持一把手負(fù)總責(zé),各分管校長分組,其他校委會成員包保責(zé)任制。堅持責(zé)任追究制原則,對因工作不積極、不主動、不調(diào)研、不關(guān)心和工作延誤而造成不穩(wěn)定的相關(guān)責(zé)任人將追究責(zé)任。堅持信訪問題解釋口徑一致性原則,所有信訪問題的解釋口徑以穩(wěn)定工作的會議精神為基準(zhǔn)。實行包保責(zé)任制,各位成員通力合作,加強溝通,做細(xì)做實影響我校穩(wěn)定的對象的工作。
有領(lǐng)導(dǎo)重視,各項規(guī)章制度健全,管理系統(tǒng)嚴(yán)密,防范措施嚴(yán)格,繼續(xù)深化“平安和諧校園”創(chuàng)建活動,完善機制、強化責(zé)任、落實措施,創(chuàng)建安定有序、誠信友愛、公平正義、民主法治、文明和諧的教育教學(xué)環(huán)境,確保校園無安全事故,無糾紛案件,無上訪事件,無周邊社會問題,學(xué)校秩序井然。通過開展和諧校園創(chuàng)建活動,使我校安全工作明顯加強,育人環(huán)境明顯改善,校園文明程度明顯提高,管理水平和辦學(xué)質(zhì)量明顯提升,為全體師生營造了一個安寧穩(wěn)定的校園環(huán)境,確保了學(xué)生健康成長。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇二十一
本著“以人為本”的管理理念,我公司在集團公司和工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,使終堅持以人為本,實行了人性化的管理,為公司的可持續(xù)健康發(fā)展做了很多的工作。
1、堅持職工代表大會的例會制度,企業(yè)長期堅持每年一次的職代會。公司領(lǐng)導(dǎo)層非常重視,每次會議都是嚴(yán)格按照即定的程序進行召開、并事先制定好會議內(nèi)容。會議首先由總經(jīng)理匯報上年公司的運營情況、上年工作中存在的問題及下年工作的計劃。其次表彰在年度工作中表現(xiàn)較為突出的員工。
2、員工參與公司管理:所有重大事項,如發(fā)展規(guī)劃、集體合同、薪酬制度、經(jīng)營考核辦法等都是在職代會上討論并通過之后再實施。同時工會主席在職代會上進行通報集體合同的履行情況。
3、堅持公司公務(wù)公開制度:長期以來堅持公司公務(wù)公開工作,主動接受員工監(jiān)督。在這方面主要開展四個方面的工作:第一、職代會民主監(jiān)督;第二、建立“總經(jīng)理信箱”;第三、設(shè)立總經(jīng)理接待日;第四、設(shè)立了公司公務(wù)公布制,每季度召開中層以上人員會議,由總經(jīng)理親自向員工匯報上月公司經(jīng)營情況及在工作中存在的問題,按時進行通報考核情況等等。以此做到了公司員工的知情權(quán)、參與權(quán)。凡涉及到與員工有關(guān)的事項,公司都以多種不同方式在第一時間傳達到每一位員工。
為了提高員工的業(yè)務(wù)技能,每年都到知名院所聘請專業(yè)老師授課,免費對公司員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),目前大部分員工已取有客房及餐飲初級證書和中級證書。這種全員參與學(xué)習(xí)的氛圍在公司隨處可見。依靠持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)、激發(fā)員工的潛能,提升員工的綜合素質(zhì),是公司一直以來的宗旨。
安全事故的發(fā)生,人的不安全行為是主要因素,公司本著以人為本的思想,建立健全各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度,為崗位員工配備安全防護用品,并與各分子公司、部門層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀。定期對員工進行安全教育,并進行安全大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時排查。對重點部位等場所按規(guī)定配齊防盜,防火設(shè)施。對電工、大型設(shè)備操作工進行專門培訓(xùn),按要求持證上崗。對司機進行安全行駛,文明駕車的教育,做到未雨綢繆,嚴(yán)防事故發(fā)生。對全體員工進行了安全宣傳教育。
為了讓員工有一個更好的發(fā)展平臺,公司在提升管理人員上實行了“想做事、能做事、做好事”和管理人員不用一個“空降兵”的方針,幾年來,公司提升高層管理人員數(shù)名,如總經(jīng)理助理3名、客房部經(jīng)理、前廳經(jīng)理、康樂部經(jīng)理等等都是從一線提拔上來的,這種機制使員工有信息做好本職工作,能夠看到自己的發(fā)展前景。另外,投資數(shù)億按四星級標(biāo)準(zhǔn)建造的“新紫金大酒店”已在籌建中,計劃20xx年年底試營業(yè),更為廣大員工提供了一個很好的發(fā)展空間。
依法實施集體合同制度,認(rèn)真履行勞動合同。深入貫徹執(zhí)行《勞動法》和《工會法》,保障員工的正當(dāng)權(quán)益。在管理方面酒店一貫實行人性化管理。維護女員工的特殊利益;實行帶薪休假制度;參加社會各類保險;加強員工技能培訓(xùn)和健全文體活動設(shè)施;開展勞動竟賽和合理化建議活動、并獎勵成效顯著者。認(rèn)真執(zhí)行工資制度。依法開展工資集體協(xié)商制度,在政策允許范圍內(nèi),工資分配盡量向一線員工傾斜,保證員工隊伍的穩(wěn)定。在重大節(jié)日、高溫季節(jié)等都及時的慰問和發(fā)放福利。對特困員工、生病員工均上門慰問和發(fā)慰問金,充分體現(xiàn)了紫金大家庭的溫暖。
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇二十二
xxx電力金具股份有限公司,是以生產(chǎn)可鍛鑄鐵件、球墨鑄鐵件、灰口鑄鐵件、鑄鋼件、汽車配件、內(nèi)燃機連桿等產(chǎn)品的國家中型鑄造及機械加工企業(yè),年鑄造生產(chǎn)能力3萬噸,主導(dǎo)產(chǎn)品超高壓輸變電線路絕緣子鐵帽、高鐵棒形帽,產(chǎn)量、質(zhì)量、品種均居全國同行業(yè)之首,產(chǎn)品供不應(yīng)求,暢銷國內(nèi)外,年銷售收入1.8億元。目前公司擁有員工960余人,其中農(nóng)民工570多人,占總數(shù)的59%,并絕大部分工作在一線艱苦勞累的翻砂倒火崗位。全廠人均工資2300元以上,翻砂工、倒火工多者可拿到4000—5000元的工資。由于鑄造行業(yè)又臟又累的工作性質(zhì),可以說沒有農(nóng)民工的參與支持和努力,就沒有今天的電力金具。
大家應(yīng)該都到過一些鑄造行業(yè),它的工作環(huán)境是比較差的、勞動強度也是比較大的。尤其是像我們電力金具這種小行業(yè),因為產(chǎn)品批量小,更新快,形體小,不大適應(yīng)大型生產(chǎn)線的生產(chǎn),多年來生產(chǎn)以手工造型為主,所以導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)技術(shù)工藝發(fā)展緩慢,技術(shù)改造大大落后。所以說招工工作相對比較困難。
針對這些情況,公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真調(diào)研,在目前公司工作環(huán)境較差、勞動強度較大,工人難招的現(xiàn)實狀況下,一方面積極努力的進行技術(shù)改造和設(shè)備更新?lián)Q代,降低勞動強度,提高工作效率。目前投資500余萬元建造并已投產(chǎn)的造型半自動生產(chǎn)線,月產(chǎn)量可達800余噸,極大地降低了勞動強度和改善了工作環(huán)境。另一方面積極努力地招收農(nóng)民工,緩解企業(yè)現(xiàn)實的用工緊張及人員流動問題。具體在招收、使用、關(guān)愛農(nóng)民工方面我們主要做了以下四個方面的工作:
由于受鑄造行業(yè)工作環(huán)境、勞動強度的影響。目前一線工人的招收,想招大中專、技校學(xué)生已是相當(dāng)?shù)睦щy,別說是鑄造及機械加工行業(yè),就是其他的電子、輕紡、服務(wù)行業(yè)也不容易,這已成為一種普遍的社會現(xiàn)象。但企業(yè)要發(fā)展還是要招收新工人,為此公司轉(zhuǎn)變觀念,一線工人的招收面向廣大的農(nóng)民工市場,因為他們能吃苦,不怕臟,不怕累。招收范圍上,不但在當(dāng)?shù)卮罅空惺站趴h三區(qū)的農(nóng)民工,而且輻射到安徽、云南、陜西等外省地市比較偏遠(yuǎn)貧窮的地區(qū),因為他們當(dāng)?shù)毓べY要低于我們許多,就業(yè)機會少,所以便于招收。對于招收的農(nóng)民工,我們從來不收任何保證金,并真誠地與他們交流溝通,在自愿的基礎(chǔ)上,熟悉體驗工作環(huán)境和適應(yīng)性,確定去留意愿。通過這些舉措,徹底解決了用工問題。三年來共新招收農(nóng)民工330余人,并且都干得非常的滿意和穩(wěn)定,不但這樣每年春節(jié)后,他們還能帶一些親戚朋友到公司來上班,徹底解決了招工難的問題。
針對農(nóng)民工離家遠(yuǎn),尤其是外省市的農(nóng)民工攜家?guī)Э诘那闆r,公司不斷改進后勤服務(wù)設(shè)施,確保外來務(wù)工人員的吃住環(huán)境衛(wèi)生、安全和舒適。為此公司在兩個廠區(qū)投資40余萬元分別建造了職工食堂和澡堂。對夫妻雙方到公司上班的農(nóng)民工,專門安置夫妻房。對帶孩子需要入學(xué)的農(nóng)民工,公司及時給予辦理就近入學(xué)手續(xù)。對新進員工,在第一至二周的學(xué)徒期間給予最低不少于每天50元的生活費。在工資待遇上,與正式工同工同酬,多勞多得,按時足額發(fā)放。同時對于艱苦勞累的崗位給予特殊補貼待遇。在政治和福利待遇上也是一個標(biāo)準(zhǔn)。春節(jié)外省市農(nóng)民工的往返車票公司給予報銷,公司班車送站接站。所有的福利勞保待遇全公司不分正式工農(nóng)民工都是一個標(biāo)準(zhǔn)。評先樹優(yōu)方面原則上傾向于一線農(nóng)民工。干部選拔上任人唯賢,量才使用,更是不分身份和地區(qū),并且大力提倡毛遂自薦,全面推行競爭上崗。目前擔(dān)任班組長以上職務(wù)的農(nóng)民工就有13人,并且還有1名車間主任。對有困難或生病的農(nóng)民工,公司盡可能地給予物質(zhì)及生活上的關(guān)心和照顧。通過以上一些工作的開展,讓廣大農(nóng)民工來的順心、干的舒心、過得安心,生活得開心。
針對絕大部分農(nóng)民工學(xué)歷偏低,知識貧乏的現(xiàn)狀,為提升他們的綜合素質(zhì),更好地投身于生產(chǎn)過程,服務(wù)與公司。公司人力資源部自農(nóng)民工入廠的第一天起就將他們納入培訓(xùn)計劃,從新員工培訓(xùn)開始,根據(jù)工作的不同階段分別進行崗位技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、愛崗敬業(yè)培訓(xùn)、特種崗位培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)等。為此公司購進了電視機、dvd、電腦、投影儀、攝像機、照相機、音響等大量的培訓(xùn)設(shè)備及學(xué)習(xí)資料。利用各種各樣的方式進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),有些特殊要求的還要外出培訓(xùn)。通過培訓(xùn)及實際工作,使每位農(nóng)民工都能擁有一技之長,都能在工作的過程中不斷的提升自己,這也是企業(yè)對他們最大的福利和關(guān)愛。
為豐富廣大農(nóng)民工的業(yè)余文化生活,公司積極組織各類健康向上、形式多樣的文體娛樂活動,不定時的舉辦趣味運動會、技術(shù)大比武、拔河、文藝聯(lián)歡會、黑板報比賽、旅游等活動。讓他們在勞動工作之余享受人生的快樂。為保障農(nóng)民工的身體健康,公司對特殊崗位及勞模人員實行定期健康查體制度。同時積極響應(yīng)上級號召,按規(guī)定繳納各項保險,按勞動法、勞動合同法的規(guī)定履行和保障全體農(nóng)民工的合法權(quán)益。公司因此也被評為省級文明單位。
以上從四個方面簡要匯報了電力金具公司關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工的一些基本情況??偨Y(jié)過去的工作我們與兄弟單位相比還存在很大的差距。對照職工勞動權(quán)益保障條例與勞動部門的要求,還有許多需要改進和提高的地方,今后,我們將進一步的總結(jié)經(jīng)驗,以人為本,集思廣益,與時俱進,加強制度建設(shè),完善激勵機制,切實做好關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工工作,使企業(yè)和農(nóng)民工“雙贏團隊”不斷穩(wěn)固發(fā)展和壯大。在此基礎(chǔ)上努力推進電力金具品牌邁向更大的國內(nèi)國際市場,力爭創(chuàng)造中國名牌、世界名牌,為建設(shè)大美xxx做出更大的貢獻!衷心感謝各級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位給了我們這樣一個學(xué)習(xí)、交流和提高的機會。以上匯報如有不當(dāng)之處,希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。謝謝大家!
和諧創(chuàng)建工作總結(jié)匯報篇二十三
公司自20xx被評為“和諧企業(yè)”以來,xxxx在集團總部工會及xx鎮(zhèn)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,使終堅持以人為本,實行了人性化的管理,為xxxx的可持續(xù)發(fā)展做了很多的工作。
a) 堅持職工代表大會的例會制度,企業(yè)長期堅持每年一次的職代會。公司領(lǐng)導(dǎo)層非常重視,每次會議都是嚴(yán)格按照即定的程序進行召開、并事先制定好會議內(nèi)容。會議首先是公司總經(jīng)理匯報上年公司的運營情況、公司在上年工作中存在的問題及下年工作的重點。其次由公司工會主席表彰在上月工作中表現(xiàn)較為突出的員工。
b) 職工參與公司管理:企業(yè)的重大事項,如發(fā)展規(guī)劃、集體合同、薪酬制度、經(jīng)營考核辦法等都是在職代會上討論并通過之后再實施。同時工會主席在職代會上進行通報集體合同的履行情況。
c) 堅持廠務(wù)公開制度:公司長期以來堅持廠務(wù)公開工作,主動接受職工監(jiān)督。在這方面主要開展四個方面的工作:第一、職代會民主監(jiān)督;第二、建立“總經(jīng)理信箱”;第三、職工來信來訪制度;第四、設(shè)立了廠務(wù)公布制、每月的第一天召開全體員工會議,由總經(jīng)理親自向公司員工匯報上月公司經(jīng)營情況及在工作中存在的問題、按時進行通報考核情況等等。
以此做到了公司員工的知情權(quán)、參與權(quán)。凡涉及到與員工有關(guān)的事項,公司都以多種不同方式在第一時間傳達到每一位員工。
為了讓員工有一個更好的學(xué)習(xí)和娛樂環(huán)境,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,公司工會成立了圖書室和員工活動室。購買報刊、雜志、書籍、臺球、乒乓球等;為了提高員工的業(yè)務(wù)技能,公司外聘了專業(yè)的老師、免費對公司員工進行摩托車維修技能培訓(xùn),目前已有幾十人拿到了摩托車高級維修證書、中級證書以及初級證書。這種全員參與學(xué)習(xí)的氛圍在xxxx是隨處可見。依靠持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)、激發(fā)員工的潛能,提升員工的綜合素質(zhì),是xxxx一直以來的綜旨。
為了讓員工有一個更好的發(fā)展平臺,公司在提升管理人員上實行了“想做事、能做事、做好事”的方針。當(dāng)20xx年的這場金融危機席卷全球時、xxxx也不例外遭受了前所未有的重創(chuàng)。嘉陵員工不但沒有氣妥而是更團結(jié)了,公司上下一心、很抓內(nèi)部管理,向管理要效益、向產(chǎn)品質(zhì)量要效益。在這場金融危機中表現(xiàn)出了許多有新思想也有能力的員工。他們中一部份被公司提聘為公司的中層管理人員、另一部份被評定為公司的專家技師。這種機制給公司員工一個很大的發(fā)展空間,使員工能夠看到自己的發(fā)展前景。
依法實施集體合同制度,認(rèn)真履行勞動合同。深入貫徹執(zhí)行《勞動法》和《工會法》,保障員工的正當(dāng)權(quán)益。在管理方面公司一貫實行人性化管理。維護女員工的特殊利益;實行帶薪休假制度;參加社會各類保險;加強員工技能培訓(xùn)和健全文體活動設(shè)施;開展勞動竟賽和合理化建議活動、并獎勵成效顯著者。認(rèn)真執(zhí)行工資制度。
依法開展工資集體協(xié)商制度,在政策允許范圍內(nèi),工資分配盡量向一線員工傾斜。發(fā)展員工入工會,多方位為他們提供工會組織保障。保證員工隊伍的穩(wěn)定。在重大節(jié)日、高溫季節(jié)等都及時的慰問。對特困員工、生病員工均上門慰問,充分體現(xiàn)了嘉陵大家庭的溫暖。