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        宣布退二線講話(精選17篇)

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            總結(jié)是一種有效的學習方法,可以加深對所學知識的理解與記憶。在寫總結(jié)時要客觀真實,不夸大、不縮小實際情況,準確表達自己對事物的理解和看法。以下是一些經(jīng)典總結(jié)范文,供大家學習。
            宣布退二線講話篇一
            尊敬的武警部隊首長、各位教官、老師們、同學們:
            歷時一個星期的初中生軍訓工作就要結(jié)束了,在此,我代表三立國際學校向?qū)ξ倚F吣昙壭律M行軍訓的武警部隊首長、教官和各位帶隊老師表示誠摯的感謝,向各位同學表示衷心的祝賀!
            這短短的幾天,對我們剛邁入三立國際學校大門的七年級新生來說,是緊張、辛苦而有意義的。同學們在意志、作風、身體素質(zhì)等方面都得到了鍛煉,組織、紀律性都有了顯著地提高,內(nèi)務整理能力有所增強,良好的生活習慣得到了培養(yǎng)。從會操情況來看,同學們精神飽滿、聲音洪亮、軍姿威嚴,展現(xiàn)了良好的精神面貌。尤其是剛才獲得優(yōu)勝獎的班級,表現(xiàn)更為突出,更是大家學習的好榜樣。
            這次軍訓,在部隊首長、教官和老師的共同努力下,同學們通過刻苦訓練,取得了優(yōu)異的成績。在軍訓中,教官們認真施教、恪盡職守、忘我工作,每一個動作都一絲不茍地示范,不厭其煩地指導、糾正,受到了同學們的愛戴和老師們的一致稱贊,是全體同學學習的榜樣。帶隊老師及時掌握學生的思想動態(tài)、身體狀況,給予了無微不至地關(guān)懷。
            同學們不怕苦,不怕累,克服了許多困難,堅持嚴格、認真地訓練,展現(xiàn)了當代中學生的頑強不屈,勇于吃苦的優(yōu)秀品質(zhì)和新一代年輕人應有的風采。
            正是由于教官們地辛勤勞作,老師們地細心關(guān)照、同學們地艱苦訓練,大家團結(jié)一致、共同奮斗,這次軍訓才達到了預期的目的,取得了圓滿的成功。
            軍訓就要結(jié)束了,接下來就是緊張的初中學習生活,在此,我對同學們提出以下幾點希望:
            1、希望同學們在以后的學習生活中,把我們在軍訓期間從武警教官身上學到的好作風、好精神、好習慣運用到自己的學習、生活中去,以更加飽滿的熱情、更加旺盛的斗志投入到火熱的學習競爭中去。
            2、希望同學們在今后的學習生活中,更嚴格地遵守紀律,把軍訓期間培養(yǎng)起來的強烈的集體榮譽、團隊意識、團隊精神、凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力進一步發(fā)揚光大。
            3、希望同學們珍惜美好的初中時光。初中是人生中非常關(guān)鍵的時期,只有好好學習,鍛煉自我,提升自身的綜合素質(zhì),才能為自己未來的發(fā)展奠定良好的基礎。
            軍訓雖然結(jié)束了,但是我們相信在攀登人生高峰的道路上,同學們一定會像軍訓時一樣,以堅強的意志、吃苦耐勞的精神,去戰(zhàn)勝困難、披荊斬棘、勇敢前進!
            最后,預祝同學們在即將開始的緊張的學習生活中,學習進步,夢想成真!
            謝謝大家!
            宣布退二線講話篇二
            同志們:
            今天,我們在公司召開兩級干部和在司員工會議,會議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來,按照集團公司的要求,依據(jù)《集團公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎上,通過發(fā)揚民主,充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營工作的實際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮,并上報集團公司任前備案后做出的決定。
            這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看,要求個人素質(zhì)比較高,要適應公司改革發(fā)展和經(jīng)營工作的需要,這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實踐經(jīng)驗、對外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志,公司將作為中層后備人員進行培養(yǎng),安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好,文化層次高,不足的是工作閱歷淺,處理問題方法欠缺,解決問題的能力有待提高,在個人帶領大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大,公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多,希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作,把個人優(yōu)勢在今后的工作中發(fā)揮出來,把個人存在的不足彌補上來,通過做好每一件事、每一項工作,全面提高自身工作能力和管理水平,為公司后續(xù)發(fā)展儲備力量。
            這次公司中層干部調(diào)整的幾個特點:
            一是體現(xiàn)了干部個人綜合能力原則。
            20xx年,公司獨立運營以來成立了5個部門,專業(yè)性較強,管理工作較具體,業(yè)務相對較獨立,只要專業(yè)能力較強的人就能夠承擔起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整,是按照集團公司新的領導班子提出新的要求,公司進行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命,如:計劃經(jīng)營部與財務產(chǎn)權(quán)部合并,成立了計劃財務部,規(guī)劃建設部與綜合管理部合并,成立了前期綜合部,煤炭運銷部業(yè)務相獨立運作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點就是比較了每位干部綜合知識、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
            二是體現(xiàn)了公司業(yè)務重要性原則。
            20xx年-2015年之間,公司的主要工作任務仍然是做好彬東煤礦項目前期手續(xù)的辦理和煤炭運銷業(yè)務的進行,以及職工隊伍建設和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后,由負責前期工作的干部擔任部門第一負責人,計劃財務部成立后,由負責計劃經(jīng)營工作的干部擔當部門第一負責人,煤炭運銷業(yè)務由責任心強、敢于擔當、敢于超越的人擔當?shù)谝回撠熑?,公司還將成立兩個黨支部,準備配備兼職支部書記,充分說明了目前公司前期工作、煤炭運銷業(yè)務和計劃經(jīng)營工作,以及隊伍建設的重要性。
            三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則。
            公司從20xx年年初開始,作為集團公司三級法人實體獨立開展各項工作管理,既然是三級法人實體公司,這就要求公司具有健全的組織機構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。為此,集團公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會,配齊了公司領導班子成員,建全了公司組織機構(gòu)。為確保公司各項工作能夠按照集團公司、集團公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選,由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記,由計劃財務部主任兼任經(jīng)營黨支部書記,使公司各項管理工作和隊伍穩(wěn)定工作得到進一步加強。同時,前期綜合黨支部書記負責人,還要承擔公司黨群系統(tǒng)管理工作,充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
            對本次任命的中層干部提幾點要求:
            一、要珍惜本次機會。
            按照集團公司新領導班子對公司提出的新的要求,中層干部職數(shù)設置由原來7人減少到5人,少了2個中層干部職數(shù),這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設置的限制,無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此,希望本次任命的部門中層干部,要倍加珍惜本次機會,努力工作,千萬不要辜負組織的重托和員工的期望。
            二、要正確看待自己。
            公司本次任命的中層干部,還有部分同志在待遇升遷問題上,想得太多、看得太重,看自己優(yōu)點的多、看缺點和不足的少;還有個別干部不能夠客觀評價自我,不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學習不夠深入,思想落后于形勢要求,不做研究,工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神,工作作風不實,工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識,不夠集中精力干工作,進取心不夠;有的干部作風不夠民主,工作方法簡單,群眾基礎不好;有的干部眼中看不到問題,心中不裝事情,得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級干部身上均有體現(xiàn),對待這些問題,我們黨員干部要正確對待,有則改之,無則加勉。到干部崗位上任職,對做事一定要認真,對員工一定要謙和,對領導一定要尊重,對自己一定要正確認識、正確評價、正確看待、積極向上。
            三、要認真履行職責。
            各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作,盡快帶領部門員工熟悉崗位職責,進入工作狀態(tài)。部門主任要對部門各項工作進行全面管理,每月要召開部門工作會議,研究部署落實公司各項工作要求,要站在公司層面來看待部門職責所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時,要做好部門對全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動和本次部門職責調(diào)整,細化崗位職責、細化工程流程、落實責任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實,確保部門管理工作正?;?。
            四、要搞好團結(jié)工作。
            能不能搞好團結(jié)是衡量和檢驗黨員領導干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營工作的需要,經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營兩個黨支部,待集團公司直屬黨委同意后,兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用,要嚴肅黨內(nèi)組織生活,嚴肅黨內(nèi)工作紀律,嚴肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行,在工作上要相互理解、相互支持,形成凝聚力,齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
            五、要做好服務工作。
            從公司目前工作實際情況看,公司兩級干部即使管理者又是服務者,要支持一線員工工作的開展,要想法設法去幫助他們、支持他們開展工作,千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展,要學會這一本領。凡今后,再聽見有關(guān)業(yè)務部門告訴我要向哪個部門、哪個負責人打個話,才能辦成事的聲音,首先進行批評教育,提高個人服務意識。如果還做不到,就降級安排工作。我們每位黨員領導干部必須具有大局意識,必須具有很強的服務意識,一定要站在公司層面來對待公司重要業(yè)務工作的開展,要多出主意、想辦法,盡最大努力支持公司各項工作的開展。
            最后,希望公司兩級干部和全體員工,認清形勢,開拓創(chuàng)新,敢于擔當,認真履職,挑戰(zhàn)自我,遵章守紀,為全面完成公司年度確定的工作目標任務而努力,為給自己創(chuàng)造一個美好的明天而奮斗。
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            宣布退二線講話篇三
            尊敬的**大酒店全體員工:
            大家上午好!
            今天的會議是繼年初酒店召開表彰會議之后第二次召開的酒店全體員工大會,也是在最近酒店領導班子調(diào)整并順利完成交接以后召開的一次重要會議。今天會議主要內(nèi)容,一是由我代表本酒店新任領導班子通報相關(guān)情況,并對近期工作進行部署;二是請酒店主管部門分管本酒店工作的梁**副局長給我們作指示。我要講的是四點內(nèi)容:
            一、通報本酒店今年以來經(jīng)營情況;
            二、探討并提出完成全年任務舉措;
            回顧青年文明號創(chuàng)建歷程;
            四、展示本酒店近年良好形象。
            一、通報本酒店今年以來經(jīng)營情況。
            夫,在強化管理上下大力氣,在塑造形象上加大力度,在提高員工政治和業(yè)務素質(zhì)上做好文章。促使酒店元至六月份各項工作均取得了突破性的進展。突出地表現(xiàn)在:截至今年六月底止,酒店營業(yè)收入總額達到了****萬元,已完成全年計劃的60.38%,比上年同期凈增**萬元,增長10.21%,同比增加了將近一個月的營業(yè)額。經(jīng)營利潤實績也較上年同期增加**萬元,增長10.83%。實現(xiàn)了營業(yè)收入和經(jīng)營利潤時間任務雙過半,同比同步增長的目標和愿望,并再次創(chuàng)造了酒店開業(yè)來營業(yè)收入和經(jīng)營利潤同時期最好水平,再一次以驕人的業(yè)績走過了今年前六個月。我們認為,取得這些顯著成效與同志們的辛勤努力和內(nèi)部各部門的緊密配合是分不開的,更離不開社會各界的關(guān)照、厚愛和主管部門的正確領導。也可以這么說,酒店每前進一步都凝結(jié)著大家的心血和汗水。對此,我代表我們**大酒店新領導班子向一貫關(guān)心、支持、指導、幫助酒店各項事業(yè)發(fā)展的主管部門和為實現(xiàn)酒店再創(chuàng)輝煌而辛勤努力的**大酒店全體員工表示最衷心的感謝!
            宣布退二線講話篇四
            首先非常感謝總公司和大家對我的信任,支持我就任流通一部經(jīng)理這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含著大家對我的信任與期望!能夠得到大家的信任是我的榮幸,中介行業(yè)是一個投入時間和勤奮比較高的行業(yè),公司在董事長總經(jīng)理的帶領下取得不菲的業(yè)績和效益。在往年的每一個危機應對中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐,這些離不開公司董事長總經(jīng)理的指導和公司全體員工的努力。
            今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持,你們的支持就是我最大動力。感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今天對于我來說是一個新的起點,一個新的挑戰(zhàn),一個新的機遇,我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生,正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好,讓公司取得更大的業(yè)績,讓大家得到更多的獎金?;蛘哒f我現(xiàn)在就像一個等著接力的運動員,前面的領導已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一個棒跑的更快,發(fā)展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,投入全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!未來的時間,我將嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標,抓住機會,加強內(nèi)部管理,完成今年計劃目標,為下一步公司的發(fā)展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同事一道,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責。我深知自己的能力有限,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲。
            我想,只要我努力踐行:“愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進取、創(chuàng)新爭雄”的團隊精神,努力扎實地工作,工作就一定會有成效,我堅信,有公司董事長總經(jīng)理的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成。感謝大家!
            宣布退二線講話篇五
            同志們:
            剛才,宣布了關(guān)于干部任免的決定。根據(jù)工作需要,、市政府決定,xx-x同志任銀川市回民中學黨總支書記、校長,xx-x同志不再擔任唐徠回民中學黨總支書記、校長職務。
            近年來,、市政府積極深化教育體制改革,著力打造“教育在銀川”品牌,始終堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,在合理配置教育資源,加快教育基礎設施建設,鞏固“兩基”成果,推進教育課程改革,全面推進素質(zhì)教育等方面取得了可喜的成績。xx-x同志于1998年12月任銀川唐徠回長以來,團結(jié)班子成員,帶領全體教職員工,積極探索在新形勢下實施素質(zhì)教育和加強民族教育的新方法和新途徑,大力倡導“以人為本、以研促教、依法治?!钡霓k學思想,通過開展課堂教學改革、完善新課程評價體系、全面實施課堂質(zhì)量達標等一系列卓有成效的工作,促進了學生素質(zhì)的全面發(fā)展和教師教育理念的進一步更新,提高了學生學習的主動性和積極性,逐步建立了“以學論教”的課堂教學評價模式,得到了師生的好評。這些成績的取得,是、市政府正確領導的結(jié)果,也是唐中領導班子和廣大教職員工團結(jié)進娶辛勤耕耘的結(jié)果,同時與xx-x同志富有成效的工作分不開的。
            這次關(guān)于xx和xx同志的任職決定,既是對xx同志以往工作的肯定,也是關(guān)心、支持唐徠回民中學進一步發(fā)展的重要舉措。
            xx-x同志,是一位優(yōu)秀的年輕干部。他長期從事教育教學管理工作,曾經(jīng)擔任銀川市十八中、十中副校長、校長,2000年8月任市教育局副局長,可以說他即有在基層學校的工作經(jīng)驗,又有在教育管理機關(guān)工作的經(jīng)歷,對教育教學管理業(yè)務非常熟悉。武平同志頭腦清楚,虛心好學,接受新事物快,事業(yè)心和責任感強,有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力及較豐富的基層工作經(jīng)驗。擔任市教育局副局長以來,積極推進課程改革工作,狠抓了全市“兩基”工作的鞏固和提高,使各縣、區(qū)、市順利通過了自治區(qū)“兩基”復查驗收。積極推進普通高中擴招工作,使銀川市普通高中學生每萬人中占有數(shù)提高到180人,在西部地區(qū)居第二位,提前兩年完成普及高中階段教育目標。組織開辦校長崗位培訓班,進一步加強了教師隊伍建設。在基礎教育、職業(yè)教育、民辦教育的均衡發(fā)展等方面做了大量工作,為打造“教育在銀川”品牌做出了積極努力。他思想作風正派,為人正直,綜合素質(zhì)好,維護班子團結(jié),廣泛聯(lián)系群眾。
            認為,xx-x同志擔任唐徠回民中學校長是合適的,相信孫武平同志一定會在、市政府和區(qū)、市教委的正確領導下,團結(jié)帶領唐中一班人,緊緊依靠廣大教職員工,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,扎實工作,努力使唐徠回民中學的教育教學工作在現(xiàn)有基礎上,邁上一個新的臺階。
            借此機會,我代表組織部對加強學校領導班子建設講幾點意見: 一、加強學習,牢固樹立科學發(fā)展觀 近幾年,唐徠回中認真貫徹全面實施素質(zhì)教育的方針,在強化辦學特色、加強教師隊伍建設、提高教育質(zhì)量和學校環(huán)境建設等方面了明顯的成效,在社會上贏得了較好的聲譽,但是我們也要看到我們與外地名校比,在教育觀念、師資力量、辦學規(guī)模、教學質(zhì)量等方面還存在很大差距;特別是唐中作為一所民族學校,一個我市發(fā)展民族教育對外交流和聯(lián)系的.窗口,在民族化、特色化、現(xiàn)代化、示范化建設等方面還急待探索、加強和提高。因此,我們必須牢固樹立“學校以發(fā)展為本”的觀念,增強發(fā)展的緊迫感。
            黨的十六屆三中全會提出了“堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”的科學論斷,是我們?nèi)娼ㄔO小康社會的指導原則,也是我們教育教學發(fā)展的基本指導思想。全體教職工特別是學校領導班子成員,必須認真組織學習,結(jié)合學習貫徹“三個代表”重要思想和現(xiàn)代教育教學理論,深刻理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和實質(zhì)。特別是要圍繞大銀川建設、打造受教育在銀川的目標,立足學校實際,堅持以人為本,科學研究謀劃唐徠回中的發(fā)展思路和目標,積極探索全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的辦學路子,切實把廣大教職工的思想統(tǒng)一到樹立科學發(fā)展觀和加快實現(xiàn)學校發(fā)展目標上來,充分依靠和凝聚全體教職工的智慧和力量,調(diào)動方方面面的積極性和創(chuàng)造性,做到聚精會神抓教學、一心一意謀發(fā)展,努力構(gòu)建最優(yōu)化的學校管理模式、最具素質(zhì)的教師隊伍、最優(yōu)美的育人環(huán)境和最一流的教育教學質(zhì)量,真正使學校走上標準化、特色化、民族化、示范化的發(fā)展之路,力爭早日把唐徠回中建設成為自治區(qū)、西北地區(qū)乃至全國的名牌學校。
            二、加強學校管理,牢固樹立以人為本的觀念 學校管理是一門科學,更是一門藝術(shù)。作為擔任學校管理職能的領導班子,按照學以立德、學以增智、學以長才的要求,加強學習,不斷提高班子成員的思想修養(yǎng)水平和駕馭工作的能力;大力弘揚求真務實的學風,尊重廣大教職員工的首創(chuàng)精神,將群體的智慧和力量作為決策的依據(jù)和動力,切實提高管理決策的科學性和實效性;堅持以人為本,突出對“人”的管理,重視過程管理,樹立全新的管理理念,充分調(diào)動廣大教師的參與意識和主體意識。要切實本著“以學校發(fā)展為本”的原則,重點抓住制定科學的管理制度、培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍、創(chuàng)造良好的育人環(huán)境三個重要環(huán)節(jié),以民-主管理為切入點,以思想政治工作為突破口,努力建設一支政治堅定、思想過硬、品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊伍;以實施素質(zhì)教育為核心,以課堂教學改革為抓手,積極探索創(chuàng)新教學模式,培養(yǎng)素質(zhì)合格、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生,豐富學校辦學的內(nèi)涵;以全面貫徹黨的教育方針為基礎,以科學的教育理論為指導,遵循教育規(guī)律,創(chuàng)辦學校特色,推動學校整體改革和整體辦學水平的提高。要大膽探索創(chuàng)新現(xiàn)代教育理論和學校管理實踐的最佳結(jié)合點,加強管理的科學性、針對性和實效性,在實踐中不斷改進領導方法,提高領導水平,使學校管理體系更加符合素質(zhì)教育的需要,更加有效地為教育教學服務,更好地促進和深化教育改革,更快地朝著“辦一流學校、育高素質(zhì)人才”的目標前進。
            三、加強領導班子自身建設,牢固樹立廉潔奉公的良好形象 從某種意義上說,一個好班子就是一所好學校。在全面實施素質(zhì)教育的今天,在大力推進教育改革的今天,學校領導班子作為學校發(fā)展的核心力量、主導力量,其自身思想作風建設水平,直接影響著學校發(fā)展的全局和教師隊伍建設的狀況。可以說,領導班子和領導干部的思想解放到什么程度,學校就發(fā)展到什么程度;領導班子的作風務實到什么程度,教師隊伍就建設到什么程度。
            民-主集中制是我們國家的組織原則和根本領導制度,是班子團結(jié),密切與群眾的關(guān)系,學校正確決策的根本保證。加強領導班子建設,必須在堅持民-主集中制原則上統(tǒng)一認識,每個班子成員都要爭做貫徹民-主集中制的表率、自覺學習的表率、嚴于律已的表率、廉潔奉公的表率,堅持和維護集體領導,強化自身組織建設,增強全局意識,切實把學校領導班子建設成一個努力學習、勇于進取的領導班子,一個思想敏銳、積極創(chuàng)新的領導班子,一個勤懇工作、善于管理的領導班子民,一個關(guān)心職工、團結(jié)協(xié)助的領導班子。校長、書記作為學校的主要領導,是班子成員和教師的排頭兵和領頭雁,必須牢記職責,加強學習領導科學理論、教育教學理論和有關(guān)政策法規(guī),切實增強黨性修養(yǎng)和政治業(yè)務素質(zhì),注重理論聯(lián)系實際,大興求真務實之風,創(chuàng)新辦學思路,在全面推進素質(zhì)教育上多動腦筋,下真功夫,不斷提高依法治校水平和駕馭全局的能力,切實扮演好自己的角色,履行好“第一責任人的職責”,當學校管理和教育教學的行家里手,做黨風廉政建設的楷模,用自身崇高的人格魅力,帶動全校上下形成心齊、氣順、風正、干事、創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,不辜負組織和廣大教職工的信任;領導班子成員更要加強自身思想和作風建設,時時事事以身作則,率先垂范。在班子中,注意擺正組織與個人、做事與做人的關(guān)系,講大局、講團結(jié)、講協(xié)作,大事講原則,小事講風格,推功攬過,胸襟寬廣;在工作中,發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風,發(fā)揮助手和參謀的作用,負起應盡的職責,團結(jié)和依靠廣大教職工心往一處想、勁往一處使,扎扎實實開展工作,確保學校決策的全面實施,為學校更快更好發(fā)展注入強大的活力。
            最后,祝愿張曉沛同志、孫武平同志在新的工作崗位上,取得新的更大的成績,祝愿唐徠回民中學繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢,在新的領導班子的帶領下,團結(jié)務實,銳意進取,乘勢而上,取得新佳績,再創(chuàng)新輝煌。
            宣布退二線講話篇六
            尊敬的主任、副主任、各位委員:
            這天我被市人大會任命為市建設局局長,這是組織對我的信任,也是全市人民對我的囑托。新一屆市委、市政府提出了“融入大都市,創(chuàng)新大發(fā)展,發(fā)奮把臨安建設成為杭州西郊現(xiàn)代化生態(tài)市”的方法構(gòu)想,作為政府組成部門的負責人,我深感職責重大、任務艱巨。我將發(fā)奮按照“三個代表"要求,堅持科學發(fā)展觀,切實履行好自己的職責,自覺理解市委、市政府的領導,自覺理解人大的監(jiān)督。在新的任期內(nèi),我將著重從以下四個方面作出發(fā)奮:
            一是進一步堅定政治信念,發(fā)奮踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的神圣職責。要始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,牢固樹立國家利益、全局利益、長遠利益第一的思想,自覺地把本部門的工作放到全市工作的大局中去思考、去把握,認清自己的位置,明確自己的職責,自覺地服從和服務于大局。要堅持對上負責和對下負責相統(tǒng)一,想群眾所想,急群眾所急,把解決民生問題放在一切工作的首位,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,盡心盡力當好人民公仆。
            二是進一步強化理論學習,發(fā)奮提高“依法行政、規(guī)范管理”的潛質(zhì)水平。把深入學習貫徹黨章和黨的最新理論成果作為重點,以先進的思想理論武裝自己,堅定理想信念,做到與時俱進。要把理論學習與工作實踐緊密結(jié)合起來,善于調(diào)查研究,推動實踐創(chuàng)新,到達解放思想、提升理念、推動工作的目的。我長期從事基層和農(nóng)業(yè)工作,對農(nóng)村狀況比較熟悉,但對于城建工作來說卻是一名新兵。我將虛心向同志們學習,以能者為師,一切從零學起,尤其是加強城建方面法律法規(guī)政策理論的學習,以盡快適應新的工作要求,不斷提高履行職責的潛質(zhì)。
            三是進一步深化改革創(chuàng)新,發(fā)奮營造“勤政為民,務實高效”的工作作風。要增強改革意識和創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新的精神融入到自己的思想和行動中去,用心投身于創(chuàng)新實踐,用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作機制,不斷推進制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服務創(chuàng)新。堅持以高效理政為要求,進一步加強行政管理創(chuàng)新,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,規(guī)范工作程序,嚴明政務紀律,確保政令暢通。要深入開展機關(guān)效能建設,優(yōu)化服務環(huán)境,促進效能提速,發(fā)奮塑造踐行宗旨、勤政務實的政府新形象。
            四是進一步加強自身建設,發(fā)奮恪守“廉潔自律、干凈干事”的為人之道。要注重修身養(yǎng)德,堅持秉公用權(quán),始終嚴于律己,按照提出的倡導八個方面良好風氣的要求,進行自我改造、自我完善,堅持把“八種良好風氣”作為為人處事的行為準則。要帶頭規(guī)范從政行為,樹立良好的從政道德,時時處處以身作則,切實維護黨和人民的利益。要堂堂正正做人,踏踏實實為民,清清白白辦事,永葆共產(chǎn)黨員先進性,向黨和人民交上一份滿意的答卷。
            各位領導,組織上安排我為建設局局長,我如履薄冰,但我也充滿信心。我將以此為新的起點,艱苦奮斗,發(fā)奮工作,為黨和人民的事極盡綿薄之力。期望各位領導一如既往地關(guān)心、支持建設局的工作,經(jīng)常來視察、指導城建工作;懇請人大會多監(jiān)督指導我的工作,多提批評指導意見,幫忙我們做好城建工作,進一步改善我市城鄉(xiāng)面貌,構(gòu)建杭州新西郊。
            宣布退二線講話篇七
            同志們:
            剛才,_了宣讀了關(guān)于_局干部任免的決定,_任_局長(局長、黨組書記),_另有任用。
            近年來,在市局黨組的正確領導下,_與_局全體班子成員一起,團結(jié)帶領全局干部職工,克服困難,積極進取,務實開拓,勇于創(chuàng)新,切實強化稅收管理和干部隊伍建設,形成了良好的發(fā)展局面,對于_和老班子的工作成績,市局黨組是滿意的。這次市局黨組關(guān)于_和_的任職決定,既是對_以往工作的肯定,也是關(guān)心、支持_局進一步發(fā)展的重要舉措。新任局長_工作經(jīng)驗豐富,先后經(jīng)歷過多崗位鍛煉,他思路清晰,虛心好學,接受新事物快,事業(yè)心和責任感強,有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,市局黨組認為,由_擔任_局長(黨組書記)是合適的,也相信_能夠勝任新崗位工作。
            借此機會,我代表市局黨組對加強領導班子建設講幾點意見:一要加強學習。當前,科學進步日新月異,知識更新日益加快,稅收征管科技含量日益提高,_工作中的新情況、新問題不斷出現(xiàn),這對領導班子的整體知識水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求,不抓緊時間學習,就難以跟上時代的節(jié)拍、適應工作的需要。領導班子要認真執(zhí)行中心組學習制度,創(chuàng)新載體,強化落實,班子成員要帶頭做到向書本學習、向身邊工作經(jīng)驗豐富的同志學習、向工作實踐學習,不斷提高領導工作的能力,為廣大干部職工作出表率。二要加強團結(jié)。團結(jié)是領導班子的生命,團結(jié)出正氣,團結(jié)出政績,團結(jié)出干部。搞好團結(jié)首先要從一把手做起,要放開手腳,大膽授權(quán),對待問題要求同存異,容人容言;每位班子成員要堅持民主集中制原則,搞好分管工作,替班長當好參謀和助手,時刻維護集體權(quán)威;領導班子要堅持走群眾路線,認真做好思想溝通,及時排查和化解矛盾,最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢,形成工作合力。三要加強調(diào)研。5月是_的關(guān)鍵月份,新班子要盡快進入角色,開展工作,要盡快了解熟悉_基本情況,深入基層一線調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、尋找突破,確保稅收收入與時間同步運行。四要加強協(xié)調(diào)。搞好工作離不開縣(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門的配合支持,要積極主動、及時地向當?shù)卣I導匯報工作,向相關(guān)單位通報工作情況,爭取支持配合,為_工作有序開展營造寬松的外部環(huán)境。五要加強廉政建設。許多現(xiàn)實的案例警醒我們:廉政無小事,風險在身邊。要切實算好“三筆賬”,真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起,培養(yǎng)和樹立良好風氣,通過身體力行,抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治,共同筑牢廉潔從政、廉潔從x的思想防線和制度防線。
            最后,祝愿_、_在新的工作崗位上取得新的更大的成績,祝愿_局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢,在新的領導班子的帶領下,團結(jié)務實,銳意進取,乘勢而上,取得新佳績,再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!
            宣布退二線講話篇八
            同志們:
            區(qū)委##書記、##區(qū)長對這次武裝部長的任職命令工作很重視,專門吩咐我和##部長要與區(qū)委組織部一道參加天生、北溫泉街道武裝部長的任職命令大會。我想,這是區(qū)委對黨管武裝的高度重視,也區(qū)委對我們專武干部的關(guān)心和支持。因此,利用這個機會,給*部長提三點希望和要求:
            第一,要把組織信任化為力量。個人成長進步固然有自身勤奮努力的結(jié)果,但更重要的是組織的信任、領導的信任和群眾的信任。真誠地希望*部長要牢記和珍惜這份信任,更不要幸負這份信任,自覺把組織的信任化為動力,并全心全意地投入到工作中,永懷對組織的感激之情。同時還要有回報組織的強烈責任感,盡心竭力地做好工作,以努力干好工作的實際行動回報各級組織的培養(yǎng)教育和關(guān)懷,回報群眾的信任。
            第二,要把任命視為考驗。一紙命令并不能代表個人工作能力的增強和工作水平的提高。職務的提升意味著擔子更重了,責任更大了,要求更嚴了。因此,真誠地希望*部長要知責思為,到任后要盡快地熟悉新崗位,盡快地實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,盡快地進入工作狀態(tài),盡快地適應工作需要。今年是反“”軍事斗爭準備的關(guān)鍵之年,按照黨中央、定位,我們西南戰(zhàn)區(qū)是臺海軍事斗爭的重要戰(zhàn)略方向。軍委曾強調(diào)指出:方向要做好處置邊境突發(fā)事件和應對臺海方向有事引發(fā)連鎖反應的準備。。由此可見,這對我們民兵預備役建設提出了新的更高的要求。僅從國防動員這個層面講,從去年開始就大規(guī)模地進行了國防動員潛力和民兵參戰(zhàn)支前動員潛力調(diào)查統(tǒng)計,今年還將開展裝備動員潛力調(diào)查統(tǒng)計,這些都是為戰(zhàn)爭而準備的。作為武裝部長,要有居安思危的意識,要有戰(zhàn)爭觀,要有時刻準備打仗的思想。當前開展民兵預備役工作面臨著不少新情況新問題,真誠地希望*部長到任后,在街道黨工委特別是廖書記、馮主任的領導下,積極進取,開拓創(chuàng)新,大膽工作,創(chuàng)造武裝工作的一流成績,以實戰(zhàn)的標準全面抓好年度民兵預備役工作落實,努力把我們街道武裝部建設成為全區(qū)的樣板和標桿。
            第三,要把進步看作起點。職務就是職責。真誠地希望*部長,一是要大力加強學習。作為武裝部長、街道黨工委委員,不僅要加強政治理論學習,提高政治素養(yǎng),提高分析問題、解決問題的能力,還要加強軍事高科技知識、武裝工作業(yè)務的學習,提高業(yè)務素質(zhì),提高組織指導和開展民兵預備役工作的能力,更要向?qū)嵺`學習、向同事學習、向班子成員學習,提高做好經(jīng)濟工作和駕馭全局的能力??傊?,要在干中學,學中干。二是要嚴于律紀。要堅決地服從命令,不折不扣地完成好上級組織和街道黨工委交給的各項任務;要自覺當好表率,作為軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部要繼續(xù)發(fā)揚軍隊的好傳統(tǒng)和軍人的好作風,積極有為地當好街道黨工委的參謀,擔當起專武部長的責任,全面發(fā)展自己、全面鍛煉自己,以良好的形象和作為影響人、感召人。
            最后,衷心祝愿我們天生街道各項事業(yè)勃蓬發(fā)展,邁上更大的、更新的臺階!
            宣布退二線講話篇九
            同志們:
            剛才,xx局長宣布了xxx同志職務任免的決定。這是市局黨委從大局出發(fā),對我們xx公安干部隊伍建設的高度重視和關(guān)心。我代表分局黨委,感謝市局黨委對分局工作的重視和支持,同時對xxx同志的提任表示熱烈的歡迎和祝賀!xxx同志都年富力強,政治素質(zhì)好、大局意識強、紀律作風過硬,在干部群眾中享有很好的口碑,我們堅決支持市局黨委的決定,全力配合xxx同志盡快熟悉各項業(yè)務,協(xié)助他盡快進入工作角色,切實履行工作職責,做好xx安保各項工作。在此,我提幾點希望和要求,與同志們共勉:
            講政治是干部成長的的首要任務,它不僅是在頭腦里面搞建設的“軟實力”,也是融入和體現(xiàn)在實際工作中的“硬功夫”。我們要牢固樹立四個意識,踐行習總書記對公安工作“四句話、十六個字”總要求,自覺遵守黨的各項紀律,自覺維護黨員干部形象,做好新時代的公安工作。
            要樹立“終身學習”觀念,爭當學習型干部。大家要積極學習貫徹宣傳黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義精神,指導新的實踐,使我們的xx安保工作更加體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性;此外,要在新崗位上盡快進入角色,有所作為,還必須加強xx公安工作相關(guān)業(yè)務知識的學習,盡快熟悉業(yè)務,不斷提高自己做好地鐵安保工作的決斷能力和建言獻策水平。
            “團結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,也出創(chuàng)造力”。團結(jié)是一個老話題,也是隊伍建設中一個永恒的話題。一個單位工作的好壞,成效的大小,風氣的優(yōu)劣,領導班子團結(jié)是關(guān)鍵。希望大家要本著積極的態(tài)度,全力維護團結(jié),不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,以一顆感恩的心來對待組織,以一顆火熱的心來對待事業(yè),以一顆平常的心來對待名利。
            廉政無小事,風險在身邊。大家一定要始終把紀律規(guī)矩挺在前面,把“八項規(guī)定”和廉潔從政準則牢記在心中,真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微。尤其是分局黨委班子成員要從自己做起,嚴格遵守省廳、市局關(guān)于從嚴治黨治警的各項要求,通過身體力行,抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治,共同筑牢廉潔從政、廉潔從警的思想防線和制度防線。
            最后,祝愿xxx同志在新的工作崗位上取得新的更大的成績!我們分局一定在市局黨委的堅強領導下,在新的領導班子集體的帶領下,緊緊圍繞xx反恐維穩(wěn)為核心,以xx各項安保工作為主線,團結(jié)務實,銳意進取,取得新佳績,再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!
            宣布退二線講話篇十
            剛才宣布的一批走上新崗位的干部,是我們黨組按照《干部管理工作條例》程序和要求,充分尊重交通系統(tǒng)干部職工的個人意愿,進行民主測評、民主推薦,在此基礎上,選大家公認的、得票多的進行考察,通過廣泛征求群眾意見,局黨組成員充分醞釀,在剛剛結(jié)束的黨組會上進行了民主票決,通過這些程序使這些干部脫穎而出。我個認為,這些干部都是交通系統(tǒng)的驕驕者。下面,我向大家一一介紹:
            1、邱大勇,生于1974年3月,1995年9月參加工作,1997年7月入黨,大學文化,原任城關(guān)交管站站長。該同志于20__年底從局機關(guān)競聘到城關(guān)交管站任站長以來,工作不畏艱難,雷厲風行,年年超額完成任務,任務總數(shù)占全縣50%以上。
            2、李進,生于1973年10月,1991年11月參加工作,1995年7月入黨,原任涌泉交管站站長。該同志思維敏捷,在“三新”活動中,有新招,重實干,效果明顯,受到省、市領導贊賞。
            3、陳新文,生于1967年11月,
            1983年9月參加工作,1996年7月入黨,大專文化,原任縣運管所黨總支委員、辦公室主任。該同志工作任勞任怨,顧全大局,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,是運管所的“紅管家”。
            4、王輝,生于1971年5月,1989年3月參加工作,1991年12月入黨,大專文化,原任東鞏交管站站長。該同志立足山區(qū),艱苦創(chuàng)業(yè),不怕難不怕累,年年出色完成各項工作任務。
            5、王永泉,生于1971年11月,1989年9月參加工作,1997年7月入黨,大專文化,原任縣運管所客運科長。該同志在站場管理上具有獨到的組織協(xié)調(diào)能力,干一行、愛一行、精一行,是運輸市場管理的行家里手。
            6、何大保,原任縣交通局正科級干部,大專文化。該同志資格老,閱歷豐富,業(yè)務能力強,能跟局黨組保持高度一致,以嶄新的姿態(tài)參與步行街建設和汽運公司清算組工作并有非凡的表現(xiàn)。
            7、咼衛(wèi)俊,生于1967年9月,1984年12月參加工作,1988年6月入黨,大專文化,原任縣運管所檢測站長。該同志勤勤懇懇,任勞任怨,能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
            8、魏道強,生于1967年8月,
            1987年9月參加工作,1998年7月入黨,大專文化,原任縣四通交運公司黨支部書記、業(yè)務副經(jīng)理。該同志勤奮好學,思維敏捷,業(yè)務嫻熟,敢于管理,善于研究新事物,有開拓創(chuàng)新精神,具有扎實的文字功底。
            9、鄭宗軍,生于1970年12月,1987年9月參加工作,1992年10月入黨,原任城關(guān)交管站副站長。該同志埋頭苦干,全局意識強,不計較個人得失,原在龍門當站長負責一方,工作出色,合并后任城關(guān)交管站副站長,甘當配角,一如既往,分管工作仍很出色。
            當然這次選拔上來的干部并不是十全十美,也存在著這樣那樣的問題,但我們看的是主流,是大局,希望你們在今后的工作中注意克服,在新崗位上做出新貢獻。這次退下來的老班子成員劉天保、楊行家、易文思、葉玉蘭四位同志發(fā)揚了高風亮節(jié)的品質(zhì),在任期間為黨、為人民、為運管工作作出了巨大貢獻,我們今后要在工作中充分學習他們矢志不渝的敬業(yè)精神、甘為人梯的奉獻精神、任勞任怨的吃苦精神、鍥而不舍的拼搏精神、誠實守信的實干精神、逆境抗爭的奮斗精神,值得我們深入學習和大力推廣,讓這“六種精神”成為我們勇于創(chuàng)新的精神支柱,成為開展比學趕幫超的光輝典范。
            “內(nèi)省”就是要像古人那樣“吾日三省自身”,檢查自己的言行。要借鑒古代明君,“以銅為鏡正衣冠,以古為鏡知興衰,以人為鏡知得失”,使頭腦始終處于清醒狀態(tài)。要像我們黨的好干部焦裕祿那樣每天過一次電影,想一想哪些事做到了,做好了,哪些事沒做好,應該怎樣做。通過拾遺補缺,揚長避短,達到警鐘常鳴,防微杜漸的目的。
            “兼聽”就是聽情況,聽意見,聽反映,不能只能一面之詞,古人說:“兼聽則明,偏聽則暗”,一方面的意見要多方面聽,對立的意見要雙方聽,好壞的意見都能聽。時刻做到“五官”端正,即嘴不歪,眼不斜,耳不偏,手不長,腿不短。
            “慎獨”就是要謹慎獨行,你是一個地方的一把手,鶴立雞群,獨往獨來,處于一種“管人”的位置,而缺乏“被人管”的約束力,在這種情況下單獨活動時尤其要遵守道德規(guī)范,注重自己的人格、氣節(jié)、尊嚴,做到慎微、慎始、慎終。要像諸葛亮那樣淡泊名利,寧靜致遠;要像蘇武那樣“貧濺不能移,富貴不能淫,威武不能屈”。不做不義之事,不貪不義之財,“不以善小而不為,不以惡小而為之”,潔身自愛,廉潔奉公,積善成德,獨善其身,時刻注意塑造自己良好形象。慎獨為人德之方,過了慎獨這一關(guān),我們的道德修養(yǎng)才能進入自覺境界,成為道德高尚的人。
            “勤政”就是要求領導干部勤于聽政、問政、論政和理政。翻開歷史的頁碼,唐朝考核各級官吏履行本職工作的時候,十分注重考核“德義”、“清慎”、“公平”、“恪勤”方面的情況,并把這四個方面的表現(xiàn)作為“四善”規(guī)定下來,要求他們必須做到。這里的“恪勤”說到底就是要求勤政。封建社會尚能如此,我們共產(chǎn)黨的干部特別是像你這樣與人民群眾直接打交道的更要做到勤勉于政,堅決反對求享樂、講舒適、圖安逸的思想,反對那些借“超脫”之名,行“輕松”之實的行為,做到為事業(yè)禪精竭慮,勞苦躬親,為人民鞠躬盡瘁,死而后己。
            “垂范”就是要時時處處作表率。要求我們各級各類領導干部的言行符合黨性要求,符合人民利益,符合社會主義道德規(guī)范的同時,還要做到在人民群眾遇到困難的時候,領導就出現(xiàn)群眾的面前,為他們排憂解難,鼎力相助;做到在人民群眾利益受到損害的時候,領導就出現(xiàn)在群眾面前,為維護他們的利益撐腰壯膽,伸張正義;在人民群眾遇到危險的時候,領導就出現(xiàn)在他們面前,帶頭上陣,排除險情;在人民群眾遇到困惑或徬徨的時候,領導就出現(xiàn)在他的面前,為他們指明方向,攜手前進,以此樹立一個領導者不同凡響的形象和風范。凡事都要站得高一些,看得遠一些,想得多一些,在政治上始終保持成熟,在工作上永遠充滿活力,在生活上堅持管住自己,在學習上經(jīng)常吐故納新。
            三、關(guān)于如何促進政治成長問題。
            在我看來,政治成長是一個綜合概念,有著廣義上的內(nèi)涵,它是職務提拔、素質(zhì)提高、境界提升的總和。一個人的政治成長可以沒有職務上的成長,但是不可以沒有素質(zhì)上和境界上的成長。如果說只要職務提拔了,就等于素質(zhì)提高了和境界提升了,那是黑格爾的“政治地位決定思想意識”的唯心主義學說,也是當前社會上所說的“職務上去了就等于水平上去了”的片面價值觀。因此,我始終堅持認為,職務與素質(zhì)、境界應該是對等的和成正比的,但是在少數(shù)人面前則是不對等的和不成正比的。這里面分兩種原因:一是有職務的不一定具有與擔任這一職務相適應的素質(zhì)和境界甚至沒有素質(zhì)和境界。不然的話,怎么會有一些官吏被組織淘汰和在法律面前中箭落馬?二是有素質(zhì)有境界的不一定有職務。這是由于職數(shù)、機遇、發(fā)現(xiàn)等多方面的原因造成的。所以,這就印證了我前面的觀點:政治成長可以沒有職務的成長,但不能沒有素質(zhì)和境界的成長。現(xiàn)實生活中,凡是有理想、有志向、有抱負的人,在不斷提高自己的素質(zhì)和不斷提升自己的境界的同時,也在不斷追求自己職務上的提拔,以尋找施展才能的空間,達到全面施展自己才華的目的。但應該防止和注意的是,我們在這種情況下尋找這種空間的時候,一定要好好地把握住促進政治成長的四個期限。第一個是練好內(nèi)功,提前我們的政治成熟期。通過提高自身的整體素養(yǎng),使得我們在機遇來臨的時候,以明顯的優(yōu)勢在蕓蕓眾生的人才中得以提前成長。第二個是步步為營,拉長我們的政治成長期。這就要求我們在擔任的每一個職務和所處的每一個崗位上都要出色地適應這個職務和崗位的需要,不斷用優(yōu)異的工作實績創(chuàng)造新的成長機遇。這樣,就可以使我們從進入成長初期開始,騰出很長的時間距離讓我們得以不斷成長。第三個是警鐘常敲,防止我們的政治萎縮期。這個警鐘包括黨紀的警鐘、政紀的警鐘、法紀的警鐘。時刻做到不越雷池,不踏紅線,堅持“吾日三省吾自身”,防止自己在優(yōu)越、寬松的成長環(huán)境中發(fā)生自我夭折現(xiàn)象。第四個就是永葆青春,延緩我們的政治衰老期。要始終在工作上、思想上、政治上充滿生機與活力,以濃厚的興趣、高度的責任、敬業(yè)的精神對待黨的事業(yè)和我們的從事的工作,防止年齡未老而思想先衰?,F(xiàn)在有些同志沒有職務想職務,有了職務又不珍惜,受懶惰思想的影響,搞什么都不耐煩,于是乎,官僚主義、自由主義、個人主義等等,什么毛病都出來了。這就是政治上的衰老,衰老了怎么辦?組織和人民自然就淘汰他了。我前不久利用業(yè)余時間寫了一篇散文,題目叫《關(guān)于“船”的邏輯》,不管你們看過沒有看過,我認為有必要給你們再說一遍,原文的內(nèi)容是:
            從生理角度看,我想把工匠視為“船”的父母,把水當作“船”的依托。因為沒有工匠和水,顯然就不會有孕育“船”的必要,更不會有“船”生命的存在。
            從“船”的原始意義來說,它生來就是為人服務或效勞的工具,如果它的職能與人無關(guān),人是絕對不會讓它出生的。反過來說或者退一步講,“工匠”是父母、是上級、是社會;“船”是兒女、是自己、是崗位;“水”是民眾、是下屬、是人心。當人造化了它之后,它就該責無旁貸或義不容辭的以水為依托,按照“父母”的囑咐,去一次一次地、周而復始地完成它應該完成的使命,千萬不能假設或真的把“父母”的囑咐當作“耳旁風”或者把“依托”當作對立的或多余的東西。否則,要么必然沉入水底,令生它養(yǎng)它的“父母”搖頭嘆息;要么必然被“父母”出爾反爾,砸之毀之棄之。
            時空這個東西最了不起。它雖然沒有邊際和句號,但是它有段落和期間。我總認為,在這個時空內(nèi)部,無論在愛戀的港灣里,還是在人生的征途上;無論在明媚的春天里,還是在雪壓的松柏中,停泊的“船”不少,行進的“船”也很多。
            作為“船”,不管是在揚帆啟程也好,還是正在整裝待發(fā)也罷,除了不能有辱工匠賦予的使命和拋棄水的念頭以外,還要切記以航標為師,不然碰上了暗礁,無疑會讓自己毀于一旦。
            其實,暗礁并不可怕,它和現(xiàn)實社會的法律一樣,進行有效的規(guī)避并不是不可能的。如果前面有暗礁,我們可以提防著繞道而走;如果法律有禁止,我們可以自覺地依法辦事。所以說,好事并非都是好事,壞事并非都是壞事。因為上至孔子、老子、孫子,下至江姐、魯迅、毛澤東都是這樣總結(jié)的。
            到了現(xiàn)在,我們能否對“船”的邏輯做出這樣一個結(jié)論:每個人都是一條船,只要孝順工匠,視水為命,依標定航,避礁而行,即使遇到拍岸而起的驚濤駭浪和風云突變的暴風驟雨,也能化作推波助瀾的無窮的動力,催人滿載著勝利的希望到達成功的彼岸。
            這,就是“船”的邏輯。
            關(guān)于第一個問題我就談到這里,相信你們既聽進去了也記住了。
            四、用自己的力量指導自己的政治成長問題。
            政治成長是一個循序漸進的歷史過程,是成長對象在成長時空、成長環(huán)境、成長條件和成長機遇相對具備的前提下,通過認真把握成長航向而達到預期目標和實現(xiàn)主觀愿望的現(xiàn)象。人類社會的這種現(xiàn)象,猶如植物界的某一物種安種在肥水和光照充足的土壤里一樣,主觀努力與自身拼搏乃為至關(guān)重要的能動因素。這種能動因素就是要求年輕干部在良好的心態(tài)指導下,正確認識自己,全面了解自己,堅持揚己所長,始終避己所短,以走向成功而不被夭折,進步而不被障礙,共舉而不被拋棄,選擇而不被埋沒的理想境地。由此看來,良好心態(tài)的創(chuàng)建和培養(yǎng)過程,實質(zhì)上是干部人生觀、世界觀、價值觀確立和形成的過程,從這個意義上講,有了正確的人生觀、價值觀和世界觀,自然就有了良好的心態(tài)。這種良好的心態(tài)就是我們現(xiàn)在應該推崇的‘四個正確對待’。
            第一點就是要直面人生,正確對待“得”與“失”?!靶挠胁黄健蓖歉刹繉ψ陨淼恼纬砷L產(chǎn)生不滿情緒的“導火索”和“爆破點”,是良好心態(tài)創(chuàng)建和確立過程中最不應有的成份。如果某一成長對象在“心有不平”的狀態(tài)下知恥而后勇,從自身找原因,變壓力為動力,自勵自強,是很值得稱贊的。如果老是怨天尤人,為自己的名利而累,則是不能正確對待“得”與“失”的具體表現(xiàn)。干部在成長過程中,職務與職級、實職與虛職、社會職務與內(nèi)部職務歷來沒有好壞、高低、重輕、貴賤之分,唯一可以區(qū)分的就是工種不同,特別是崗位職責所要求的能力與素質(zhì)不同,從而由此導致工作的深淺不同,這就是為什么有的部門和地方有職能卻沒很好發(fā)揮,沒有什么職能的反而工作比較出色的原因。同是黨和人民的工作,誰輕誰重?如果說有輕重的話,就是關(guān)鍵取決于自己,看你能不能給黨委、政府真實的當好參謀,能不能駕馭那個地方和單位的局勢,能不能樣樣爭第一,扛紅旗。如果你的工作和業(yè)務能力一般,表達和寫作能力有限,政治和思想素質(zhì)不高,協(xié)調(diào)和調(diào)控能力較差,就不可能得到同志們的公認。俗話說得好,金子放在哪里都閃光,所以說不在于正職和副職、實職和虛職,而在于體現(xiàn)你的綜合素質(zhì)實力和敬業(yè)精神。況且我們從來沒有對干部分過親疏和彼此,工作干得出色都一樣提撥。
            范仲淹在《岳陽樓記》中要求我們“不以物喜,不以己悲”。這就是說,對事物要一分為二地對待、對自己、對同志要客觀公正地評價,希望你們在這次調(diào)整后要做到自信但不能自負,也不能自卑;知足但不能自滿,也不能自傲;硬氣但不能松氣,也不能不服氣。自知者明,自強自勝。莊子說過:“偃鼠過河,不過滿腹”,這就是說人要安份,不應貪心縱欲。正如老子所說:“知足不辱,知止不殆”。意思是知道滿足就不會感到受辱,知道適可而止就不會遭到不幸。把名利、地位視為榮辱標準的人,一般都不知足,越有越想有,越有欲望越盛;欲望越盛,就會生出邪念,以致招來災禍。因此,我們的同志必須加強世界觀改造,增強個人修養(yǎng),提高個人思想道德素質(zhì),樹立正確的價值觀,唯有如此,方能推美讓功,不爭高下虛實,不計個人得失,從而持泰保盈,達到去留無意,任天空云卷云舒;寵辱不驚,看窗外花開花落揮灑自如的境地。
            一生或半生。這就好比人一生下來,第一需要就是呼吸,自然就得到了空氣,得不到就要死亡一樣,誰也沒有把空氣當成一種得到的利益,因為這種得到是沒有化費任何力氣的。二是得到的代價付出了,但這是別人付出的,而自己沒有付出,自然就沒有得到的感覺。這就好比前人載樹后人乘涼一樣,自己享受了,但卻體會不到栽樹的艱辛。三是大家都一樣得到的,但沒有得到的感覺,甚至會有失去的感覺。這一點,聽起來似乎有些奇怪其實并不奇怪。好比前幾年工資用條子、白酒、鞭炮發(fā)放,現(xiàn)在用現(xiàn)金發(fā)放一樣,操心、著急、求爹爹、拜奶奶的是四大家領導,而有的同志認為發(fā)條子大家都發(fā)條子,發(fā)現(xiàn)金大家都發(fā)現(xiàn)金,好壞人人有份,又不是我一個,也沒有多發(fā)一點等等,等等。
            以上現(xiàn)象在少數(shù)同志看來,第一,得到的感覺實際上是一種差別的感覺,有差別的才算得到;別人得到的少,自己得到的多,才會有一種欣喜。換句話說,別人都不提拔,都不調(diào)整,只提拔和調(diào)整自己才會有得到感覺。第二,既得利益不算利益,未得到的利益才算利益。如同普調(diào)工資一樣,長工資的第一個月,或許在拿工資的時候高興一下,到了第二個月,就沒有這種感覺了。得到之后,利益的感覺很快就消失了。第三,既得利益不是利益,失去的利益才是利益。既得利益本來就是利益,應該有一種得到的感覺,但是這山望著那山高,一旦發(fā)現(xiàn)望的那個山不高,現(xiàn)在的這個山不僅高而且又要失去的時候,才知道這個山的珍貴,才會從“失”中體會到得的重要性。第四,別人的好處不是好處,自己的好處才是好處。別人的難處不是難處,自己的難處才是難處。這兩條是得失感覺上密切聯(lián)系的兩個方面。得失感覺是一種敏感,而這種敏感又是逆向的,就是對自己的難處敏感,對別人的難處不敏感;對自己的好處不敏感,對自己的難處敏感。有的人不明白這種感覺存在著嚴重的片面性,并且還在放縱這種片面性,經(jīng)常說怪話,發(fā)牢騷,怨天憂人,對誰也看不慣,只覺得自己常有理。只要別人關(guān)心自己,從不理解他人苦衷,喜歡說長道短,議三論四,清高自負。
            第二點就是要戒驕忌滿,正確對待“職務”與“水平”。這次調(diào)整的同志不管心安理得也好,還是心有不平也罷,有一點必須提出來,這就是職務提升和變動了,不等于一夜之間工作能力、業(yè)務水平、思想素質(zhì)也水漲船高了。對此,我們必須有一個清醒的認識。更何況我們這次僅僅是一次調(diào)整,真正的考驗將在今后的工作效果上。因此,我們一方面要看到機遇已經(jīng)降臨到了我們每個人身上,領導、環(huán)境和崗位等客觀因素已經(jīng)給了我們的成長空間。另一方面,要看到我們自身的能力和水平與賦予我們的職責,還有相當大的差距。要想干好工作,就靠我們的綜合素質(zhì),包括組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語言表達、政策水平以及人格魅力。因此,要做到官階日益進,心憂日益深,做人當思過,居官當思危,否則,故步自封,坐井觀天,夜郎自大,只能被時代所淘汰。因為老子告誡我們:不自見,故明;不自是,故彰;不自伐,故功;不自矜,故長。就是說,一個不自我表現(xiàn)的人,反而顯得與眾不同;一個不自以為是的人,常常會超出眾人,反而顯得與眾不同;一個不自夸的人,經(jīng)常會贏得成功;一個不自足的人,一定會不斷進步。反之,自見者不明,自是者不彰,自伐者無功,自夸者不長。一句話,我們必須公正的評價自己,客觀的評價別人,正確的對待職務,而且還要認識到,職務是相對的,與崗位是可以分離的,重要的不在于職務怎么配而在于黨委怎么用。
            毛主席說,雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越?!痢痢聊氵@次是下水,水是最無情的也是最公正的,到時候真正會水的就會爬上岸來,不會水或者裝著會水的將會被淹沒。要想不被淹沒,就要靠自己奮發(fā)努力,使自己的能力能夠滿足所承擔的或更高的崗位職責的需要。
            第三點就是要寧靜致遠,正確對待“義”與“利”。按照馬克思主義的觀點,人既是自然人,更是社會人,不能離開群體而活著。我們既然生活在群體之中,就要和睦相處,就要顧大局講團結(jié),共同維護整體利益;就要明辨是非,樹立正確的名利觀,處理好個人與他人、個人與集體的關(guān)系。在現(xiàn)實生活中,往往出現(xiàn)魚和熊掌不可兼得的情況,就是世上的好事不可能都被一個人所得的最好例子。因此,作為社會人,必須講道義,講大義,克物欲,克私欲。
            還是為自己這才是偉大與渺小的分水嶺。由于不同的人有著不同的名利觀和義利觀因此對于這次干部調(diào)整有不同的看法是正常的也是允許的。但是絕不能因此而懷疑一切否定一切更不能以道聽途說或猜測代替事實。實踐反復證明越是為自己追名逐利把個人利益擺在集體之上的越是難以達到目的。因為你不能團結(jié)大多數(shù)不能依靠大家的力量只能孤軍奮戰(zhàn)。正如《淮南子》上所云:舉事以人為者眾助之;舉事以自為者眾去之。凡事都替眾人打算為集體著想大家都幫著你;凡事只替自己打算為個人著想大家都幫助你;也如孔子所言:欲立立人欲達達人。這就是我們通常所說的要想成全自己必先成全別人的道理。否則只能落個孤家寡人的結(jié)局。因此作為黨政干部要有崇高的理想遠大的志向宏偉的抱負識大體顧大局自覺做到以義節(jié)利以義導利。對自己要見利思義先義后利;對他人倡義導利為義舍利;對集體義利統(tǒng)一終身取義。一句話就是對待義與利要有“寧可抱香枝上死不隨黃葉舞秋風”的氣節(jié)面對“誘惑”頂?shù)米÷牭健胺亲h”站得穩(wěn)身臨“攀比”立得正。
            第四點就是要修煉身心,正確對待“德”與“才”。干部的選用,歷來強調(diào)德才兼?zhèn)?,二者不可偏頗。這是因為,德若水源,才即波瀾;德若木之根,才即其枝葉。德而無才以輔之,則近于愚人;才而無德以立之,則近于小人。愚人無助于黨的事業(yè),而小人不但對黨的事業(yè)無助而且有害。因此,為了黨的事業(yè),必須選拔德才兼?zhèn)渲恕?BR>    衡量一個人是否德才兼?zhèn)?,一看“做”,二看‘學“,三看“省”,四看“禁”。就是看是否具備了堅實的才學,高尚的品質(zhì),良好的習慣,頑強的意志。
            所謂看“做”,是指看你對工作任務是否兢兢業(yè)業(yè)地圓滿完成。比如在較為正式的場合發(fā)言或組織活動,小腿不打顫的又有幾個?而這又是作為一名領導干部特別是有職務干部的最起碼的要求。還有時代所要求的“會說話”,真正懂英語的有幾個?能夠?qū)υ挼目峙戮透倭?。因此,我前面講的干部素質(zhì)與崗位職責要求有很大差距,不是危言聳聽,也不是有意貶低我們的干部,而是客觀事實如此。真正認識到這一點,少數(shù)同志才不會胡思亂想,就不會計較崗位如何,就會明白“苦等沒有頭,苦干天地寬”的道理,就會老老實實、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、認認真真地搞好本職工作。
            所謂看“學”,是指肯學、勤學、善學。常言說,多讀心有中本,多寫筆下生花;讀書破萬卷,下筆如有神,而且為學與為人要齊頭并進,既重人品,又重才學??蠈W,是指學習態(tài)度;勤學,是指學習作風;善學,是指學習精神。要學有所養(yǎng),必須要有一個積極的態(tài)度,刻苦的作風,良好的方法。如何對待學習,折射的其實是一個人的世界觀、人生觀、價值觀問題。非學無以廣才,非志無以成學。具有上進心的人,具有獻身社會、報效國家、服務人民的人,總是孜孜以求,不倦的學習,永不滿足,生怕被時代淘汰。如何學習,則反映了一個人的能力水平問題。如果能力水平有限,又沒有積極的態(tài)度,刻苦的作風,是永遠難以提高的。有的同志只問領導為什么不重用他,不問自己究竟長進如何;不問為什么總是難以學有所養(yǎng)、養(yǎng)有所成,癥結(jié)到底在哪里。平時不努力,關(guān)鍵時刻總是怨天怨地,就是不怨自己。俗話說:“三代不讀書,一屋都是豬”??梢妼W習是多么的重要,而且學習不僅僅要動嘴,還要動手,更要動腦。讀書,是看別人如何做人;寫作,是表現(xiàn)自己如何做人,因而在某種程度上,寫作比讀書更重要。這就是我們重視干部寫作能力培養(yǎng)的原因所在。同時,還要做到學而思、思而信、信而行。學而不思則罔,沒有學,就沒有思;沒有思,就沒有信;沒有信,就沒有行,學了也沒用。多讀書,才能長學問,多實踐才能長才干。對科學的理論和知識,只有認真學習,深入社會,自覺接受,才能內(nèi)化為思想,外化為行動。如果學習是為了裝點門面,應付上面,結(jié)果只能是糊弄自己,貽害工作和事業(yè)。因此,為學必須真學、深思、堅信、力行。
            所謂看“省”,是指善于總結(jié),注意自我修養(yǎng)。我們知道聰明人不外乎兩條,一是善于學習,二是善于總結(jié)??偨Y(jié)是自訟,“見不賢而自省”。總結(jié)的過程就是自我檢查、自我批判、自我警醒、自我糾正、自我升華的過程。好的素質(zhì),并不在于它的完美,而在于它能夠不斷自我完善。“勝人者力,自勝者強”、“吾日三省吾自身”,既是加強自身人格修養(yǎng)的要求,又是衡量一個人自身修養(yǎng)的標準。任何事情,只要多找自己的短處,多看別人的長處,心態(tài)就會平衡。在個人心理天平上,一頭是“金絲鳥”,一頭是“招魂魔”,就看自己如何把握。對此,韓愈早就教導我們:“古之君子,其責己為重以周,其待人也輕以約。重以周,故不怠;輕以約,故人以為樂”。就是說,作為君子,要嚴格要求自己,自己就永遠不會懈怠;對待別人寬容,別人就樂于為善。明白了這些道理,我們就會心安理得,也不會心有不平;就能夠客觀地評價自己,公正地對待別人,正確地對待組織。當然,這些道理,有的同志不是不懂,而是“醒得早,起得晚,走得慢”。而作為一個年輕干部來說,不說要成就一番事業(yè),即便是健康成長,勝任工作,也必須常思己之過,博彩眾人長,而且只有及時修正航向,方能順利前進,較快地達到理想的彼岸。
            所謂看“禁”,是指以典為師,嚴于律己,事以德行。在思想上頂?shù)米。谛袆由狭⒌梅€(wěn),能夠自我控制,自我約束,遵章守典,循規(guī)蹈距。面對紛繁復雜、多姿多彩的外部世界,能否“禁”得住自己,特別是在八小時以外能否管得住自己,直接反映一個人的道德修養(yǎng)水平如何。同時,又從一個人的人格魅力、工作威信上體現(xiàn)出來。大家知道,領導者實施領導活動,一靠權(quán)力,二靠威信。在具體工作中,威信有時候比權(quán)力更重要、更管用。因為權(quán)力是上級給的,而威信則是群眾給的,群眾給與不給,決定各人自己。誰品德好,工作出色,群眾就信服誰,擁護誰。這樣以來威信自然就高。開始我們已介紹了這次干部調(diào)整的一個重要原則就是尊重民意,道理就在這里。有的同志可能自我感覺良好,期望很高,但民意不太好。這可能有多種原因,但是自己也要捫心自問,群眾為什么不支持、不信任?這可不是領導造成的,也不是換了領導的緣故。因此,我要奉勸大家,“熬年頭不如鼓勁頭,靠關(guān)系不如靠政績,不服氣不如爭口氣,會來事不如有本事”。在依法治國的今天,為官者尤應以典為師,做到學法、崇德。品性端正,操行高潔,行也安然,臥也安然。因此,我們要老老實實地做人,堂堂正正地做官,扎扎實實的干事,言行一致,表里如一,謹防火車站——調(diào)子高,速度慢。
            如上所述,要使自己成為有用之材,必須堅持一做、二學、三省、四禁,而且不可偏廢。唯有如此,方能德才兼修,做到仰不負天,俯不負地,上不愧黨,下不愧民。為達到這個要求,下面我將“為官九像”作為對你們的贈言,愿我們在今后工作中共勉。
            一要像圓規(guī),找準自己的立足點,將肩負的使命圓滿完成。
            二要像火車,勇往直前,不能有絲毫的越軌行為。
            三要像尺子,公正無私,公道正派的衡量自己和別人。
            四要像太陽,眼睛向下,給人以溫暖和光明。
            五要像小溪,認準方向,不畏艱難,哪怕歷經(jīng)曲折,也決不回頭。
            六要像大地,胸懷寬廣,自己忍辱負重,讓高山脫穎而出。
            七要像竹子,每前進一步都要認真地做一次總結(jié)。
            八要像綠葉,樂于做花的陪襯。
            九要像蠟燭,不惜燃燒自己,照亮別人?!?BR>    宣布退二線講話篇十一
            各位領導、同志們:
            感謝組織對我的信任感謝董事長、副董事長前三任總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)我面對組織、面對、面對新的班子面對xx公司總部全體員工我心情很激動也很有信心帶領公司新班子發(fā)揚xx人“只爭、不做”的精神和“團結(jié)奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風把公司管理好、發(fā)展好里我向組織向董事長、副董事長、新班子全體員工表態(tài):
            1、擔任總經(jīng)理期間我本人要“本本分分做人、扎實做事”力爭一次把事在工作中我將班子的核心團隊作用分工各盡其責帶領全體員工把工作。
            當前,全球金融危機對經(jīng)濟實體的影響繼續(xù)加深,國內(nèi)多數(shù)鋼廠處于虧損狀態(tài),公司面臨的形勢相當嚴峻。市場需求萎縮,產(chǎn)品價格已經(jīng)低于社會平均成本,導致公司生產(chǎn)經(jīng)營運行質(zhì)量不高,經(jīng)濟效益處于負增長狀態(tài)。針對目前形勢與現(xiàn)狀,公司明確了全年工作要圍繞“安全、效益、穩(wěn)定、發(fā)展”的八字方針和16項措施去抓緊落實。在實際工作中,要以科學發(fā)展觀為指導,抓好全年的生產(chǎn)經(jīng)營工作;抓好技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新工作;維護好、實現(xiàn)好職工的根本利益;充分利用集團內(nèi)的各種資源,積極推進協(xié)同經(jīng)營工作,“抱團取暖”,共同應對危機;全力發(fā)揮好中鋼吉鐵在中鋼集團鐵合金實業(yè)板塊的核心作用和引導作用,為做大做強中鋼集團鐵合金板塊做出新的貢獻。
            宣布退二線講話篇十二
            尊敬的老師、校領導,親愛的同學們:
            大家晚上好/下午好!
            首先對百忙之中抽出時間出席本次干部任命大會的老師、校領導致以崇高的敬意,感謝你們的積極參與。我代表西交大學生會組織本次干部任命大會,秉著公平公正公開的原則,選出并且公示于全校師生新干部的任命決定書。
            在過去的一年里,我學生會秉承“果毅力行”的校訓,堅持執(zhí)著認真的工作作風,將足跡遍至校園的每一個角落,橘色的t恤衫更成為交大學子心中一道記憶深刻的風景線。
            承載了離別的夏,記錄了遠去的畢業(yè)生,而20__級的干事又為學生會注入新鮮的血液。去年此時的我們,為著迎新,為著第34屆迎新晚會“新生力量”常常忙碌到深夜,各個部門更是組織了形式各異的例會、工作大會,在學習之余為我們的新生答疑解惑,安排多樣的節(jié)目,幫助他們更快地適應交大生活。在這里我要向今年繼續(xù)參加新生接待,節(jié)目安排的部門,工作人員表示由衷的感謝,謝謝,你們的工作關(guān)乎交大的未來新生力量,你們功不可沒。
            在20__年我校組織的錢學森圖書館志愿者征集活動中,學生會秉承“學生會為學生服務”的宗旨,繼承志愿精神,由校學生會志愿者工作部發(fā)起,由該部門干事帶領招募的志愿者每天到錢學森圖書館開展志愿者活動,幫助圖書館老師更好的管理圖書,減輕了管人員的工作壓力。志愿工作讓新干事得到了鍛煉,讓換位思考以及為他人著想的精神深入人心,參與其中的志愿者在豐富了自己課余生活的同時也幫助了他人。另一方面,該活動很大程度上有效地幫助了圖書館的管理,使得圖書被放置井然有序,給同學們查閱自己需要的書籍帶去了很大便利。之后開展的拉拉手志愿者活動,志愿者們的愛心使自閉兒童對于身邊的環(huán)境和人們留有溫暖的記憶,慢慢使他們習慣與陌生人相處,建立與外界的聯(lián)系,每周工作日,都有志愿者們的身影活躍在“拉拉手”的間間教室里,或幫助特教阿姨們勾畫為孩子們準備的圖片,或與孩子們在輕快歡樂的音樂里做游戲,他們甜美的微笑就是我們學生會志愿工作最好的報償。在此我要對校學生會志愿者工作部提出表揚,你們的工作讓志愿精神得到了很好的詮釋。
            從20__年9月開始,本著弘揚志愿精神、擴大志愿者整體影響力的原則,以及深度共享志愿者招募及其他信息、交流志愿者活動經(jīng)驗的目的,我們在完善以往志愿者大隊的基礎上,建立起了西區(qū)志愿者大隊。在這一平臺上,我們整合發(fā)布志愿者招募信息及其他志愿者相關(guān)信息,建立并完善了網(wǎng)絡平面宣傳平臺和平面宣傳媒體。20__年我們建立了志愿者qq群,加強志愿者之間的交流和溝通。我們還建立志愿者信息庫,統(tǒng)一高效管理,并保證定期帶隊在西安心心特殊兒童發(fā)展中心、西安工友之家、陜西省圖書館、“?代?我回家”流浪狗收容所進行志愿服務。
            學習在西交大,生活在西交大,我們學生會的工作同樣關(guān)注廣大西交學子的衣食住行。在上個學年,我們成功組織了每年一度的“走進食堂”活動。對于每天在學校就餐的我們來說,食堂是我們生活很重要的一部分。為了讓廣大同學更加了解食堂,從而進一步保障同學們的權(quán)益,10月28日上午八點半,西安交通大學學生會組織每年一度的“走進食堂”活動。作為“飲食文化節(jié)”的第一個環(huán)節(jié),我們在食堂有關(guān)負責人的引導下帶領大家參觀了康橋苑、西食堂的生產(chǎn)車間以及存儲倉庫等,以便廣大同學親身了解食品采購、倉儲、加工、保存的全過程。參加實地調(diào)研,讓我們更貼近廣大學子的生活,更是為學生服務的最好詮釋。
            還記得去年的12月1日恰逢第25個“世界艾滋病日”,以“行動起來,向?零?艾滋邁進”為主題,西安交通大學學生會、校醫(yī)院以及youandme社團聯(lián)手于康橋苑西側(cè)舉行了艾滋病日主題活動,獲得了眾多同學的積極參與,得到師生好評。像這樣的綜合普及知識,培養(yǎng)學生愛心的活動,我校學生會在本學年將繼續(xù)計劃開展。
            今年4月8日,西安交通大學迎來116周年華誕,同時也是國家恢復高考以來西安交通大學第一屆畢業(yè)生畢業(yè)三十周年。眾多杰出校友齊聚交大,追憶年華,共襄盛舉,學校也舉行了一系列慶?;顒?。校學生會的干事、部長穿梭在各個崗位上,盡力為師生、交大校友提供最好的服務,讓交大的校園春天常住,感恩情懷溫存久遠。
            青龍寺的櫻花、“校園雷鋒”學雷鋒月宣傳活動的每個精彩瞬間、“一對一”樂居場小學課程輔導中活躍的身影、西安工友之家活動的每一次行動、流浪狗之家動物救助的每一次出行、無償獻血與中華骨髓庫報名滿滿的名冊、崇尚節(jié)儉一起光盤行動的感人瞬間??無一不讓交大學子感受到交大精神,而我們學生會正是認真組織順利開展這些活動的先行者,領導者。每一個部門,每一名部長、干事參與其中就擔負起一份責任,每個人的努力匯集才能構(gòu)成所有校園活動的精彩。
            作為學生會主席,看到你們的付出與努力,干事到部長的成長蛻變,我為你們感到由衷的高興。又是新的一個學年,我們學生會為學生服務的宗旨將依舊不變,互幫互助的精神,為他人著想的精神不變,而在工作與學習方面我希望大家能更上一個臺階。每個學生會的成員都應先以課業(yè)為重,在學習之余為學校建設貢獻力量;進一步增強責任意識,樹立為同學服務,為交大服務的理念;成員比較多的部門,在部長帶領下合理分配工作任務,提高工作效率;對于接待外務交流活動的部門,要繼續(xù)展示我交大的良好形象,樹立陽光青春的交大學生形象。
            新的部長多多學習舊部長的經(jīng)驗,干事之間互相幫助合作完成任務,讓學生會這個大家庭更加溫馨,行事高效,人人職權(quán)分明,團結(jié)精神深入人心。相信大家能在本學年取得更好的成績,每一名成員都能在一年的活動中提升自己的認知,鍛煉能力,在學生會大家庭中獲益匪淺!
            我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝大家!
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            宣布退二線講話篇十三
            尊敬的各位領導、女士們、先生們:
            大家上午好!經(jīng)過一年的緊張籌備,中外合作xx新源熱電有限公司2×220t/h鍋爐煙氣脫硫工程,這天最后開工建設了!我首先代表xx新源熱電有限公司,對各位領導、各位嘉賓的到來,表示熱烈的歡迎!
            脫硫工程,是新源熱電公司今年的重點建設工程,是公司近十年來最大的'建設工程,工程投資3000多萬元,工期6個月。工程采用的是石灰石―石膏法脫硫,即用石灰漿液與煙氣中的二氧化硫進行反應,生成硫酸鈣(即石膏),以除去煙氣中的二氧化硫,減少排放。項目設計硫效率95%,處理后的煙氣so2含排放濃度低于100mg/nm3,遠遠低于國家規(guī)定的400mg/nm3的排放標準。項目建成后,新源熱電每年可減少so2排放3000噸,生產(chǎn)石膏1萬噸。石膏可廣泛用于水泥制造和建筑裝飾材料的生產(chǎn),不會產(chǎn)生次生污染。項目安全可靠。
            三年來,中外合作xx新源熱電有限公司環(huán)保投入累計達5,000萬元。這相對于公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況來說,十分不容易。近幾年,煤價居高不下,公司每年增加上億元的成本;發(fā)電計劃不足,外網(wǎng)熱負荷徘徊不前,公司的銷售收入不能提高,使得效益大幅下滑。但是,公司絲毫沒有減少對環(huán)保的投入。20xx年、20xx年共投資1500多萬元對除塵器進行改造,先后拆除兩臺舊的水磨除塵器,新建成了二臺性能先進的布袋除塵器,除塵效率到達了9%。我們還投資500多萬元,建成鍋爐灰渣回收系統(tǒng)。這二項工程建成后,新源熱電實現(xiàn)了灰渣的零排放。
            這天,我們開工建設的脫硫工程,是xx新源熱電有限公司環(huán)保工程建設又一力作。它所承載的是新源熱電對社會的職責,年初,我們市政府簽訂了節(jié)能減排目標職責書,承諾脫硫工程年底前建成投運,它的開工建設是我們在履行對政府的承諾。為了項目的建設,公司中外二方股東,團結(jié)合作,共同努力,主動落實項目貸款和擔保,在資金上,給項目建設予以大力的支持。
            宣布退二線講話篇十四
            同志們:
            今天我們受省委組織部的委托,在這里召開宣布同志任職決定的會議,省委、省委組織部歷來對醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和我廳的干部隊伍建設十分重視和關(guān)心,這次省委、省委組織部對領導班子的充實配備,是根據(jù)領導班子建設的實際和工作需要,慎重研究做出的決定,我們一定要堅決擁護。在這里,我也代表對同志到任職表示熱烈的歡迎!
            同志經(jīng)過部隊多崗位的鍛煉,具有較強的組織協(xié)調(diào)和行政管理能力,工作經(jīng)驗比較豐富,工作有魄力,思維敏捷、思路清晰,業(yè)績突出,熟悉黨建和思想政治工作。他開拓創(chuàng)新精神和學習總結(jié)能力都比較強,工作認真負責、深入細致,作風正派,堅持民主集中制原則,大局觀念強,注意維護班子的團結(jié),嚴格要求自己,廉潔自律。相信同志一定會不負重托,不辱使命,繼續(xù)發(fā)揚過去好的傳統(tǒng)和作風,謙虛謹慎、戒驕戒躁、加強學習、大膽開展工作。在的領導下,與領導班子一道,緊緊依靠全體干部職工努力探索,銳意進取,在新的領導崗位做出新的成績。
            下面,我代表廳黨組對同志以及領導班子、同志們再提幾點要求:
            衛(wèi)生事業(yè)關(guān)系著億萬群眾的身體健康和千家萬戶的幸福安康,是實實在在的民生工程,深受黨委政府高度重視,社會公眾的密切關(guān)注。自2009年黨中央國務院啟動了深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革以來,今年是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革三年重點工作的收官之年、也是“十二五”規(guī)劃的開局之年,做好今年的各項衛(wèi)生工作,意義重大,影響深遠。承擔全省衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,為人民群眾身體健康提供衛(wèi)生監(jiān)督保障。隨著醫(yī)改工作深入推進,衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)承擔了大量的醫(yī)改工作任務,責任重大,使命光榮。同志要把這次任職作為新的起點,與班子同志一道,進一步認清和增強工作的緊迫感和責任感,以更飽滿的精神、更高漲的熱情,投入到新的工作崗位中去。
            學習是提高工作效率、解決問題的捷徑。新的崗位對我們的素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)有新的要求,這就要求我們加強學習,學以致用。首先,要加強政治理論的學習,深入學習領會黨的指導思想。其次,要加強業(yè)務知識的學習,學習衛(wèi)生及衛(wèi)生監(jiān)督的各項法律法規(guī),認真學習貫徹黨中央、國務院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》等黨的路線方針政策和上級的工作部署,不斷豐富和完善自己的知識結(jié)構(gòu),進一步提高了政治理論素養(yǎng)和管理水平。同志經(jīng)過多崗位的鍛煉,相信通過加強學習,會較快進入新的崗位和角色的。
            面對新形勢、新機遇,省委主要領導同志強調(diào)指出,全省上下要高舉發(fā)展、團結(jié)、奮斗的旗幟,把思想統(tǒng)一到發(fā)展上,把心思集中到發(fā)展上,把力量凝聚到發(fā)展上,確保實現(xiàn)全省經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。在這里,我要特別強調(diào)下團結(jié),團結(jié)是一個集體、一個班子建設首要問題,也是力量的源泉。所以,我們要時刻注重講團結(jié),講大局,講配合。對此,班子成員要有個明確清醒的認識,同時也要教育干部職工牢固樹立大局意識,一切從整體利益出發(fā),自覺地維護本單位的團結(jié)統(tǒng)一。在班子內(nèi)部,黨政一把手要起帶頭表率作用,要自覺加強和維護團結(jié),要充分調(diào)動副職的積極性,遇事多溝通,多商量。要心胸寬闊,善于團結(jié)一班人一道工作。班子副職要有較強的配合意識,多當參謀,多出主意,盡心盡力做好本職工作,自覺地維護班子團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出生產(chǎn)力、團結(jié)出干部。沒有團結(jié)什么也干不成,沒有團結(jié)就是死路一條。團結(jié)就是力量,團結(jié),是一個領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的象征,是一個領導班子良好的整體形象的標志,也是我們各項工作任務能夠得以順利完成的重要原因和保證。
            堅持以自律為本。職務意味著奉獻,權(quán)力意味著服務。要始終保持蓬勃朝氣、浩然正氣。在日常生活和工作中,從嚴要求自己,時時保持清醒頭腦,時刻做到自重、自省、自警、自勵,在立言立行立德上下功夫;在日常生活和工作中,時刻警醒自己,防止不健康的東西從微小處打開思想防線缺口。純潔社會圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住“八小時”以外的活動圈,努力練好“拒腐防變”的內(nèi)功。堅持民主集中制,堅持集體領導,做到大事講原則、小事講風格。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律。領導班子成員,要率先垂范,要求同志們不做的,自己肯定不要做,要求同志們做的,自己要首先做到。常修為政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,常敲警示之鐘。
            同志們,推動事業(yè)發(fā)展的任務艱巨、責任重大,希望同志們在充實加強后的局領導班子的帶領下,認真貫徹黨的指導思想,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,認真貫徹落實省委、省x府及xx的工作部署、指示和決定,高舉發(fā)展團結(jié)奮斗的旗幟,解放思想,開拓進取,團結(jié)協(xié)作,求真務實,不斷開創(chuàng)各項工作的新局面,為推動衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展作出新的貢獻!
            謝謝大家!
            宣布退二線講話篇十五
            尊敬的各位領導、各位朋友:
            這天是一個喜慶的日子,永康市國家稅務局綜合業(yè)務辦公用房工程隆重開工了!在此,我代表浙江金廈建設有限公司向永康市國家稅務局表示熱烈的祝賀!通過激烈的競標,我公司榮幸地成為這項工程的承建單位,這是建設方對我公司的`信任。我們將秉承本公司“起于至誠、止于至善、資源共享、和諧共贏”的核心理念,堅持“誠信守法、高效經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)安全、環(huán)保施工、為和諧社會奉獻至美產(chǎn)品”的經(jīng)營方針,與永康市國家稅務局精誠合作,與設計單位、監(jiān)理公司團結(jié)協(xié)作,密切配合,加強工程管理,嚴把工程質(zhì)量關(guān),施工安全關(guān),工程進度關(guān)。我們將嚴格遵守國家法規(guī)及施工規(guī)范,認真履行合同,以高起點開局,高水平建設,高要求管理,在保證質(zhì)量、安全的前提下,確保工期,努力將永康市國家稅務局綜合業(yè)務辦公用房建設成優(yōu)質(zhì)工程中的,用我們勤勞的雙手,在中國五金之都――永康城再樹一座豐碑!多謝!
            宣布退二線講話篇十六
            下面是小編為大家整理的,供大家參考。
            各位領導,同志們:
            剛才,x宣讀了省委對我的任命決定,這不僅是對我個人的高度信任,也是對x工作的充分肯定,是對x干部的深切關(guān)懷。我完全擁護省委的決定,堅決服從組織的安排。
            x是一個有歷史、有文化、有故事、有情感、有活力的地方,在全省區(qū)域發(fā)展中具有重要地位。從x年x月踏上x這塊土地,自己就深愛著x大地,深愛著x多萬x人民,我把自己的責任、把自己的情感、把自己對這片土地的熱愛付諸于工作中。四年多來,x同志和我、幾大家班子精誠團結(jié),和全市干部群眾一道,攻堅克難、奮發(fā)作為,為推進新x新創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)“一三五”的發(fā)展藍圖,做了一些多年想干而沒有干成的事,做了一些打基礎利長遠的事,做了一些增強發(fā)展后勁的事,做了一些群眾普遍受益的事,做了一些在改革創(chuàng)新上攻堅克難的事,做了一些保社會大局穩(wěn)定的事,應該說,這些事情還是付出了不懈努力、見到了扎實成效。城鄉(xiāng)面貌變得更美了,產(chǎn)業(yè)發(fā)展來勢更好了,交通建設步伐更快了,民本民生普惠更多了。成績的取得,歸功于省委省政府的正確領導,歸功于市委和幾大家班子的團結(jié)奮斗,歸功于全市廣大干部群眾的實打?qū)嵏伞?BR>    這次,省委決定由我擔任中共x市委書記,我深知責任重大、使命光榮。感謝組織對我的信任,信任就是責任,我一定化責任為擔當、化責任為動力,切實把思想和行動統(tǒng)一到省委的決策部署上來。感謝全市各級領導干部對我的支持,我一定把大家的支持化為推進x發(fā)展的動力源泉,最大限度地凝聚發(fā)展的正能量。感謝全市人民對我的認可,金杯銀杯,不如群眾的口碑,我一定把群眾的需求當作最大的追求,讓全市人民有更多的獲得感、認同感、自豪感。最好的感謝就是用行動來回報。自己有決心、有信心,在省委、省政府的堅強領導下,緊緊依靠市委一班人的集體力量,依靠幾大家班子的團結(jié)奮進,依靠全市廣大干部群眾的齊心協(xié)力,奮力開創(chuàng)x發(fā)展的新局面,絕不辜負省委的信任和重托,絕不辜負全市人民的厚愛和期待。
            堅決做到廉潔干事,始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,帶頭落實改進作風和廉潔從政各項規(guī)定,嚴守紀律不逾矩,嚴于用權(quán)不任性,嚴以律己不謀私,努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。
            具體來說,就是要做到“十少十多”,這既是對我自己的要求,也是和全市各級領導干部一起共勉:
            第一,少燒三把火,多上三把鎖。心態(tài)決定狀態(tài),眼界決定境界,格局決定結(jié)局。過去我們講“新官上任三把火”,作為老市長、新書記,我想改一個字,“新官上任三把鎖”,即“政治上跟黨走、經(jīng)濟上莫伸手、作風上不丟丑”,真正做到人有信仰、國有法治、權(quán)力有籠子、政府有邊界。“政治上跟黨走”,就是要牢固樹立“四個意識”,堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行省委、省政府的各項決策部署。“經(jīng)濟上莫伸手”,就是要視權(quán)力為約束,視權(quán)力為奉獻,不該伸手的地方不能伸,不該辦的事情不能辦,不該得的利益不能得,自覺扎緊權(quán)力的籠子?!白黠L上不丟丑”,就是要始終恪守著,做人干干凈凈,做事自始至終,做官公道正派,守住做人的良心、守住處事的底線、守住為官的清廉。
            第二,少提空口號,多干實在事。堅持一張藍圖繪到底,一任接著一任干,不忽悠、不折騰、不跑調(diào),不提不切實際的空口號,圍繞新x新創(chuàng)業(yè)的總要求,瞄準“一三五”的總目標,扎實推進“開放強市、產(chǎn)業(yè)立市”的總戰(zhàn)略,把全市上下的主要精力、主要資源都集中到、投入到抓招商引資、抓開放發(fā)展、抓產(chǎn)業(yè)項目上來,做到持續(xù)用力、久久為功、務求所成。堅持干工作腳踏實地,從正在做的事情抓起,從需要做的事情抓起,從不好做的事情抓起,擼起袖子加油干,力爭干出幾件提振發(fā)展信心、提升x形象的發(fā)展大事,打造幾個讓外地人津津樂道、讓x人引以為豪的產(chǎn)業(yè)亮點。
            第三,少圖眼前利,多謀長遠計。藍圖不是浮躁,而是沉淀和積累;
            夢想不是虛幻,而是實干和堅持。我們必須以x的發(fā)展和群眾的利益為重,多做打基礎、利長遠、增后勁的事情,決不能吃子孫飯、端子孫碗、斷子孫糧,決不能有利的事情就搶、沒有利的事情就躲。我們必須以“功成不必在我”的境界謀事業(yè),以“成功必定有我”的擔當抓發(fā)展,在引進戰(zhàn)略投資者、加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、培育新的經(jīng)濟增長點上求突破,努力實現(xiàn)從追求顏值向追求顏值與氣質(zhì)并重轉(zhuǎn)變,從內(nèi)陸大市向開放強市轉(zhuǎn)變,從規(guī)模規(guī)格數(shù)量向管理質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變,從全面開花向重點突破轉(zhuǎn)變。
            干部、干部,先干一步。市委從我做起,各級領導干部都要身先士卒、以上率下,只要是有利于x發(fā)展的事,只要是有利于x人民的事,“少講給我沖,多喊跟我干”,堅決做到面對困難不躲、遇到矛盾不繞、解決問題不拖,絕不能讓忽悠成為文化,讓忽悠者占領市場。堅決剎住“底氣不足、官氣十足,官職不大、架子特大,干事不行、擺譜很行”的庸官懶官的歪風。堅決為敢于擔當?shù)母刹繐?、為敢于負責的干部負責,確保各項決策部署和重點工作定一件、干一件,干一件、成一件。
            第五,少說不能為,多想怎么辦。為官避事平生恥。沒有做不成的事,只有做不成事的人。看一個干部有沒有擔當,有沒有能力,關(guān)鍵看是不是攻堅克難,關(guān)鍵看能不能解決問題。堅決整肅庸政、懶政、怠政行為,為官不為,就不能為官,不能只坐位子、不挑擔子,決不允許占著位子不想事、混天度日不干事、敷衍塞責不辦事。以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為突破口,毫不手軟地管一管難辦的事,治一治難纏的人,動一動難碰的利益,誰阻局就出局,誰擋路就讓路,誰捧場就登場,讓破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事在x沒有市場、沒有立錐之地。
            第六,少求面上光,多務民生實。悠悠萬事,民生為大。為官一任,不能造福一方,就是最大的失職。自己將和全市各級領導干部一道,堅持一切從x的實際情況出發(fā),堅決不搞勞民傷財?shù)摹懊孀庸こ獭?,堅決不做華而不實的“表面文章”。時刻牢記以人民為中心的發(fā)展理念,花更多的時間深入基層群眾,下更大的力氣發(fā)展民生事業(yè),用更大的功夫抓好民生改善,真正同人民群眾站在一起、想在一起、干在一起,用自己和廣大干部的辛苦指數(shù)換來人民群眾的幸福指數(shù)。當前,我們要著力做好群眾關(guān)注的環(huán)保、就業(yè)、就學、就醫(yī)、棚戶區(qū)改造等工作,特別是要全力打好脫貧攻堅戰(zhàn),用心用情用力抓好精準扶貧、精準脫貧,確保如期實現(xiàn)脫貧目標。
            第七,少顧“烏紗帽”,多管“安全帽”。民生問題安全第一,安全問題生命至上。在安全生產(chǎn)問題上,堅持正確處理好戴牢“安全帽”和戴穩(wěn)“烏紗帽”的關(guān)系,正確處理好罵聲和哭聲的關(guān)系,處理好老板的“錢袋子”和老百姓的“命根子”的關(guān)系,處理好罵一陣子和罵一輩子的關(guān)系,處理好推責與追責的關(guān)系、負責與負罪的關(guān)系,該整頓的全面整頓,該關(guān)停的一律關(guān)停,該追究的嚴肅追究,堅決不要帶血的gdp,不要黑色的gdp,以最大的決心、最嚴的標準、最硬的舉措,抓好安全生產(chǎn),保障一方安寧。
            第八,少問為什么,多問憑什么。領導崗位是稀缺資源,領導干部更多的是意味著責任、意味著擔當。能夠走上領導崗位,是組織和人民給了我們施展才干的機會,給了我們干事創(chuàng)業(yè)的平臺。有為才能有位。絕對的信任,必須絕對的負責。絕不能“沒出事嫌官小,出了事嫌官大”,絕不能把組織的信任當作放任,絕不能把人民賦予的公權(quán)當作私權(quán),少問為什么、多問憑什么,以實實在在的行動和成效回報組織、回報人民。
            第九,少些小格局,多點大胸懷。格局有多大,世界就有多大。有多大的胸懷,才能干多大的事業(yè)。自己將團結(jié)帶領市委一班人,牢固樹立全局觀念,不打個人的“小九九”,不搞個人的“小圈子”,帶頭營造充分信任、充分授權(quán)、充分包容的工作氛圍,堅決貫徹民主集中制,堅決避免盲目沖動,堅決不搞家長作風,既要敢于拍板、善于拍板,又要科學決策、民主決策,切實調(diào)動班子成員和各個方面的積極性,像愛護眼睛一樣愛護好、維護好、發(fā)展好x風清氣正的政治生態(tài),讓想干事、能干事、干成事成為全市干部的新常態(tài)。
            第十,少做任性事,多懷敬畏心。讓人失去理智的,常常是外界的誘惑;
            不把官場當“秀場”,做一個愛崗敬業(yè)的人;
            不把官場當“斗場”,做一個善于團結(jié)的人;
            不把官場當“情場”,做一個執(zhí)政為民的人;
            不把官場當“賭場”,做一個遵紀守法的人。管好“大節(jié)”、守住“小節(jié)”,管好“一陣子”、守住“一輩子”,做正確的事、正確地做事,絕不能做某些人想象的“紅樓夢”即“分紅、買樓、做夢”。始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止,不過“防線”、不踩“紅線”、不越“底線”。
            各位領導、同志們,歷史的重任已經(jīng)交到了我們手上。一代人有一代人的夢想,一代人有一代人的使命。我們一定要接好歷史的“接力棒”,走好腳下的“長征路”,奮力譜寫新x新創(chuàng)業(yè)的新篇章。我相信,在省委、省政府的堅強領導下,只要我們同心同力,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)作為,就一定能給省委省政府交上一份滿意的答卷,就一定能給x人民一個更加精彩的明天!
            宣布退二線講話篇十七
            各位領導、同志們:
            現(xiàn)在開會。根據(jù)縣委的安排,今天,縣委常委、縣委組織部___部長一行專程到___宣布___等_位同志的任職決定,這充分體現(xiàn)了縣委、縣人民政府對__鎮(zhèn)工作的高度重視,對__鎮(zhèn)干部隊伍的關(guān)心和厚愛。首先,讓我們用熱烈地掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!
            參加今天會議的有:鎮(zhèn)“四班子”領導,__各部、委、辦、局全體公務員、事業(yè)單位站所負責人,機關(guān)企事業(yè)單位黨組織書記、各村黨組織書記和新農(nóng)村建設指導員共___人參加了今天上午的大會。
            今天的會議共有三項議程。一是請縣委常委、縣委組織部___部長宣布___等__位同志的任命決定,并作講話;二是請___等__位新任命的同志作表態(tài)發(fā)言;三是由我代表__鎮(zhèn)四班子作表態(tài)發(fā)言。
            下面,會議進行第一項議程:請縣委常委、縣委組織部___部長宣布___等__位同志的任職決定,并作講話,大家歡迎!
            ………………。
            下面,進行第二項議程:請___等__位新同志作表態(tài)發(fā)—1—。
            言。
            首先,請___發(fā)言,請大家歡迎!請___發(fā)言,請大家歡迎!請___發(fā)言,請大家歡迎!請___發(fā)言,請大家歡迎!
            ………………。
            下面,進行第三項議程:我代表___鎮(zhèn)黨委、人大、政府、政協(xié)四班子作表態(tài)發(fā)言。
            剛才,縣委常委、縣委組織部___部長宣布了縣委關(guān)于___等___位同志的任職決定,并作了重要講話。___部長的講話從統(tǒng)一思想、提高認識、切實維護縣委的決定;珍惜機遇、真抓實干、切實履行好工作職責;加強團結(jié)協(xié)作,樹立良好的班子形象等三個方面對加快___發(fā)展提出了要求和希望,大家要認真學習、深刻領會,抓好落實。新任職的__位同志作了很好的發(fā)言,表明了決心,展現(xiàn)出了良好的精神面貌。在此,我代表四班子對___、___、___、___等__位同志的任職表示熱烈的祝賀!希望他們能盡快熟悉情況,進入角色,團結(jié)帶領全鎮(zhèn)干部群眾凝心聚力,干事創(chuàng)業(yè),推動各項工作邁上新臺階,取得新進步,開創(chuàng)新局面,不辜負縣委、政府的信任和重托,不辜負廣大群眾的殷切期望。借此機會,我向大家提幾點希望和要求。
            這次干部調(diào)整工作,是縣委經(jīng)過充分考慮、反復研究決定的,這充分體現(xiàn)了縣委對__今后的加快發(fā)展寄予了厚望,更加強化了__班子,為__今后更好更快地發(fā)展打牢了堅實的基礎,大家要堅決擁護和服從這一決定,在今后工作中要全力支持和配合好___、___、___、___等__位同志的工作,要主動為他們分擔工作重擔,特別是各位班子成員更做到主動補臺,各部門、各村要積極主動地支持好工作,加強工作請示,為他們營造一個奮進向上的工作氛圍和環(huán)境,切實推動___經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。
            ___邊境經(jīng)濟合作區(qū)建設是全市的頭等大事,邊合區(qū)建設得到了全市人民的廣泛支持。當前,邊合區(qū)建設任務十分繁重,在各項工程的推進上,全鎮(zhèn)各級各部門要心往一處想,勁往一處使,增強緊迫感,抓住有效時間,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風,以只爭朝夕的干勁全力推進邊合區(qū)建設的步伐,切實把行動落實到省委、省政府,市委、市政府和縣委、縣政府的決策上來。
            一個班子的團結(jié)狀況,代表著一個班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的強弱,能反映出一個班子的整體形象,反映出一個單位的精神面貌,體現(xiàn)班子成員的綜合素質(zhì),體現(xiàn)一個班子的工作成效。孟定近年來之所以能夠保持良好的發(fā)展態(tài)勢,關(guān)鍵的一點就是有一個堅強團結(jié)、戰(zhàn)斗力強的班子。對此,大家一定要倍加珍惜孟定這些年來改革發(fā)展的成效。在當前關(guān)鍵時期,大家要擺正心態(tài),自覺服從組織安排,正確對待進退流轉(zhuǎn),維護好班子的團結(jié)穩(wěn)定。要完善有利于班子成員相互溝通、互通情況的辦法,平時多談心,工作多商量,遇事多通氣,不同意見多交換。確保我們各項工作的平穩(wěn)推進,有序開展。
            同志們,當前,我們的工作任務還很多、很繁重,希望大家能夠把思想和行動集中統(tǒng)一到市委、縣委的要求上來,統(tǒng)一到“邊合區(qū)”建設的大局上來,統(tǒng)一到實實在在的工作中去,以昂揚的斗志、百倍的信心、扎實的作風,開創(chuàng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新局面!最后,讓我們以最熱烈的掌聲再次感謝縣委常委、縣委組織部___部長一行的到來。
            今天的會議到此結(jié)束,散會。