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        2023年售后申請報告(優(yōu)質(zhì)18篇)

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            報告是一種對特定問題、情況或研究結(jié)果進行詳盡說明和分析的書面材料,它能夠使讀者了解到相關內(nèi)容并做出相應決策。我們需要寫一篇報告來提供大家所需的信息。報告的撰寫需要一定的方法與技巧,讓我們來了解一下吧。在撰寫報告時,我們應該注重信息的準確性和客觀性,避免主觀性和個人偏見的影響。以下是一些精選的報告范文,希望能夠給你帶來啟示,提升你的寫作水平。
            售后申請報告篇一
            敬重的領導:。
            我于20xx年1月4日成為公司的試用員工,到今日3個月試用期已滿,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
            在過去的三個里,我學到了很多,也進步了很多。最初從高校畢業(yè),到一汽馬自達盛基創(chuàng)業(yè)店的懵懂無知,到之后前臺接車時時的謹慎當心依葫蘆畫瓢,再到如今在能嫻熟操作。一路走來,我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的售后顧問的標到這個崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的高校生,幾年的專業(yè)學問學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解的習慣。面對這種狀況,在近一年的'時間里,我在師傅的教化、老員工的幫助下,在4s店各位領導的關切和全體同事們的幫助下,在實踐中學習,不斷提高工作實力。一步步提高自己,完善自己,使自己在業(yè)務技能和個人素養(yǎng)等方面都能夠勝任這個崗位。
            現(xiàn)將這一年的學習和工作狀況總結(jié)如下:
            一)養(yǎng)成良好的品德素養(yǎng)和職業(yè)道德是重中之重:作為一名售后顧問,每天與客戶打交道,因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。須要我們有足夠的熱忱、良好的心態(tài)、忠于職守、遵守職業(yè)道德和社會公德。所以在目前的工作崗位上,我不斷的去學習,積累閱歷,要求很高,做一個領導滿意,客戶滿意,同事滿意的優(yōu)秀員工。
            二)要細致學習專業(yè)技能學問:在工作上爭創(chuàng)佳績!要成為一名優(yōu)秀的員工,首要條件就是成為業(yè)務技能上的骨干。對于剛剛走出高校校門參加工作的我來說,當前的首要任務就是要努力學習、嫻熟駕馭專業(yè)學問,始終以主動的工作看法、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中。因此,在目前的工作崗位上,我不斷的跟老員工學習業(yè)務學問,積累閱歷,經(jīng)過自己的努力,具備了確定的工作實力,能夠從容的接待客戶,應對售后機電修理上面的一般業(yè)務。在業(yè)務技能、組織管理、綜合分析實力、協(xié)調(diào)辦事實力、文字語言表達實力等方面,都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業(yè)務技能水平,我們才能在工作中得心應手,更好的為廣袤客戶供應便利、快捷、精確的服務。在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,4s店售后屬于服務行業(yè),工作就是要面對各種各樣的客戶,為此,我常常提示自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我照舊堅持做好“微笑服務”,耐性細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包涵和理解他,最終也得到了客戶的理解和敬重。我始終以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,讓每個顧客都興奮而來滿意而歸。
            此致
            敬禮!
            申請人:xxx。
            20xx年xx月xx日。
            售后申請報告篇二
            敬重的公司領導:
            您好!
            我于20xx年5月22日進入公司,依據(jù)公司須要,目前在前臺做接待員,負責接待來訪業(yè)主和接聽電話以及處理維保修問題。在過去的近三個月里,在各位同事和領導的關切幫助下,我得到了快速的成長?,F(xiàn)在3個月試用期即將到了,我在此慎重的向領導正式提出轉(zhuǎn)正申請,請領導批準我轉(zhuǎn)為正式員工。
            前臺的工作充溢挑戰(zhàn),充溢荊棘,有時候甚至會受到人身攻擊的緊急,這是我情愿加入到前臺這個“圣地”的緣由之一。我情愿同時信任我可以擔當更多的責任,解決更多的問題,因為只有這樣才能成長,才能進步,才能體現(xiàn)自己的價值。前臺的工作使我自信念和溝通表達實力等方面得到了很大的提升,我深深感謝公司對我的信任,供應這樣好的平臺給我。
            通過兩個多月的工作體會使我深深的知道,做物業(yè)就是做好服務,做好服務特殊重要的一個方面就是做好微小環(huán)節(jié),正如所說,微小環(huán)節(jié)確定成敗。工作中我在主動的思索和學習如何從微小環(huán)節(jié)著手開展工作,使業(yè)主能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ鞯玫皆絹碓礁叩腵認可。我也必需承認,我們的工作有很多做的不夠周到的地方,使業(yè)主對我們的看法和不滿過多,其中某些問題是整個行業(yè)存在的普遍現(xiàn)象,但是我認為,無論如何,我們都應當首先從自身找緣由,我們都應當追求的更高才會取得更好的成果,我們須要逐步的將工作做細做好做周到。凡事預則立不預則廢,我們做的每一件事情事前須要進行周到的思索甚至調(diào)研,管理決策要以長期理念為基礎。總而言之,業(yè)主想要得到的是細致的、周到的、滿意的服務,無論我們以什么樣的方式。
            在過去的兩個多月里,我曾經(jīng)做過樓管員,質(zhì)量監(jiān)察員兩份不同崗位的工作,這兩個崗位的實習對我目前在前臺的工作有很大的幫助。樓管員的工作不但是使我了解了部分工程問題解決的程序,使我能夠?qū)Υ祟悊栴}剛好的回答給業(yè)主,而且在第一線了解了業(yè)主的心聲,提升了與其進行溝通的實力和方法。質(zhì)量監(jiān)察員的工作是用挑剔的眼光去發(fā)覺問題,對整個園區(qū)進行巡察,并對所發(fā)覺的問題進行剛好跟進。這項工作使我分析問題的實力得到提升,能夠從根本緣由上對問題進行思索,同時也對物業(yè)的真正含義有了進一步的理解。
            工作中自身存在的問題還存在很多,比如因為對物業(yè)管理學問的缺乏,使自己對一些問題不能以正確專業(yè)的思路分析思索;間或處理問題顯得粗糙急躁,耐性不足等。我信任通過自身不斷的努力學習,存在的問題會慢慢解決,爭取用最短的時間使自己成為金碧物業(yè)一名優(yōu)秀的客服人員。
            此致
            敬禮!
            申請人:xx。
            20xx年x月x日。
            售后申請報告篇三
            尊敬的領導:
            您好!首先;非常感謝您給我到機會公司從事售后客服工作,對此,我感到無比的榮幸。
            我于20xx年xx月xx日來到公司工作;現(xiàn)如今三個月的試用期將滿。根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)鄭重申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
            本人工作認真熱情,細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,性格開朗,具有良好的團隊意識;責任感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領導完成各項工作;積極學習新知識,技能,主動向同事學習;并利用下班時間充電,提高自身綜合素質(zhì)。
            最后;我相信在全體員工的共同努力下,我們的業(yè)績會愈來愈好,我們的明天必將更加輝煌,在今后的工作中;作為客服部團隊的一員,我將更加努力上進;實現(xiàn)自我;創(chuàng)造價值,因此,懇請上級領導能批準轉(zhuǎn)正,讓我成為一名正式員工。謝謝!
            申請人:
            售后申請報告篇四
            尊敬的公司領導:
            您好!
            我于20xx年5月22日進入公司,根據(jù)公司需要,目前在前臺做接待員,負責接待來訪業(yè)主和接聽電話以及處理維保修問題。在過去的近三個月里,在各位同事和領導的關心幫助下,我得到了迅速的成長。現(xiàn)在3個月試用期即將到了,我在此鄭重的向領導正式提出轉(zhuǎn)正申請,請領導批準我轉(zhuǎn)為正式員工。
            前臺的工作充滿挑戰(zhàn),充滿荊棘,有時候甚至會受到人身攻擊的危險,這是我愿意參加到前臺這個“圣地〞的原因之一。我愿意同時相信我可以承當更多的責任,解決更多的問題,因為只有這樣才能成長,才能進步,才能表達自己的價值。前臺的工作使我自信心和溝通表達能力等方面得到了很大的提升,我深深感謝公司對我的信任,提供這樣好的平臺給我。
            通過兩個多月的工作體會使我深深的知道,做物業(yè)就是做好效勞,做好效勞非常重要的一個方面就是做好細節(jié),正如所說,細節(jié)決定成敗。工作中我在積極的思索和學習如何從細節(jié)著手開展工作,使業(yè)主能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ鞯玫皆絹碓礁叩恼J可。我也必須成認,我們的工作有很多做的不夠周到的地方,使業(yè)主對我們的.意見和不滿過多,其中某些問題是整個行業(yè)存在的普遍現(xiàn)象,但是我認為,無論如何,我們都應該首先從自身找原因,我們都應該追求的更高才會取得更好的成果,我們需要逐步的將工作做細做好做周到。凡事預那么立不預那么廢,我們做的每一件事情事前需要進行周到的思考甚至調(diào)研,管理決策要以長期理念為根底??偠灾?,業(yè)主想要得到的是細致的、周到的、滿意的效勞,無論我們以什么樣的方式。
            在過去的兩個多月里,我曾經(jīng)做過樓管員,質(zhì)量監(jiān)察員兩份不同崗位的工作,這兩個崗位的實習對我目前在前臺的工作有很大的幫助。樓管員的工作不但是使我了解了局部工程問題解決的程序,使我能夠?qū)Υ祟悊栴}及時的答復給業(yè)主,而且在第一線了解了業(yè)主的心聲,提升了與其進行溝通的能力和方法。質(zhì)量監(jiān)察員的工作是用挑剔的眼光去發(fā)現(xiàn)問題,對整個園區(qū)進行巡察,并對所發(fā)現(xiàn)的問題進行及時跟進。這項工作使我分析問題的能力得到提升,能夠從根本原因上對問題進行思考,同時也對物業(yè)的真正含義有了進一步的理解。
            工作中自身存在的問題還存在很多,比方因為對物業(yè)管理知識的缺乏,使自己對一些問題不能以正確專業(yè)的思路分析思考;偶爾處理問題顯得粗糙急躁,耐心缺乏等。我相信通過自身不斷的努力學習,存在的問題會逐漸解決,爭取用最短的時間使自己成為金碧物業(yè)一名優(yōu)秀的客服人員。
            此致
            敬禮!
            申請人:xx。
            20xx年x月x日。
            售后申請報告篇五
            尊敬的公司領導:。
            我于x年7月15日成為公司的試用員工,到今天試用已滿3個月,另外,自x年3月27日以來,我就一直在公司實習,至今已有7個月的時間,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
            作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
            自從三月底進入公司以來,我一直在打印技術二部實習,雖然本部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,也和我的專業(yè)知識相差較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。
            在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
            經(jīng)過這幾個月的學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的簡單業(yè)務,整理部門內(nèi)部各種資料,進行各種輔助性的研發(fā)工作。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
            這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
            售后申請報告篇六
            尊敬的領導:
            我叫___________,于______年_____月______日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前在____________(部門)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,按時完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
            ___________是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量,在這樣的一個部門里,我學習了很多,領悟了很多:首先,我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過,領導什么都不會什么都不懂的很多,可這里不同,公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學習的,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,工作時各個部門的銜接非常到位。我們在華為實習的時候,對那里的工作很不熟悉,打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,幫助我們復印課業(yè),真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的非常感謝他們。
            在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
            如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為華為的一份子,不辜負領導對我的期望。
            總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
            申請人:___________。
            申請日期:_____年_____月_____日
            售后申請報告篇七
            山東省人力資源和社會保障廳:
            根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》,《民辦教育促進法實施條例》和《山東省民辦職業(yè)培訓機構設置標準》的有關要求,******擬申請設立以職業(yè)技能培訓為主的民辦職業(yè)培訓學校,現(xiàn)將有關情況報告如下:
            一、辦學宗旨:
            二、培養(yǎng)目標:
            三、辦學規(guī)模:
            四、舉辦者概況:
            1、擬辦學校名稱:山東交通學院***職業(yè)技能培訓學校。
            2、擬定辦學地址:郵編:聯(lián)系電話:
            3、擬定法定代表人:
            身份證號碼:
            4、擬聘任校長:
            身份證號碼:
            5、舉辦者:山東交通學院。
            6、主管部門:山東省教育廳。
            五、辦學形式:全日制、半日制、業(yè)余。
            六、擬辦職業(yè)(工種)及培訓層次:
            職業(yè)(工種)按照國家職業(yè)標準名稱填寫,層次按照國家職業(yè)資格五、四、三、二、一填寫。
            七、招生對象:
            申請單位(人):
            ****年**月**日。
            售后申請報告篇八
            關于新張集鄉(xiāng)中心幼兒園請求批地重建的申請報告。
            新張集鄉(xiāng)人民政府:
            新張集鄉(xiāng)中心幼兒園屬于市級三類幼兒園。多年來,在各級政府和上級教育部門的關懷和領導下,經(jīng)全體教職工的共同努力,以“一切為了孩子”為宗旨,在“為每位幼兒富有個性的發(fā)展創(chuàng)造條件,為每位幼兒一生的發(fā)展打好基礎”的辦園理念指引下,積極創(chuàng)設和諧氛圍,倡導人文關懷,成就教師發(fā)展,幼兒園的各項工作都取得了長足的進步,園所面貌發(fā)生了深刻的變化,社會聲譽良好。2011年度被亳州市教育局評為三類幼兒園。
            幼兒園現(xiàn)占地約1533平方米(近2.3畝),建筑面積約300平方米,幼兒園擁有一支敬業(yè)愛崗具有奉獻精神的教師隊伍,現(xiàn)有教職工7人,專任教師學歷達標率為70%,本科以上畢業(yè)6人,現(xiàn)設4個教學班,在園幼兒220名。
            在機遇與挑戰(zhàn)并存的新的歷史條件下,隨著辦學規(guī)模不斷擴大,再加上標準化建園目標的要求,原有教室、活動場地已滿足不了辦學需求,為了更好地抓住國家學前教育三年規(guī)劃的契機,經(jīng)教育部門認可,擬定在新張集西區(qū)新建一所標準化幼兒園。此小區(qū)交通便利,周圍環(huán)境良好,還可開辟幼兒園輔助植物園,活動區(qū),能夠更好的方便幼兒觀察活動與學習。
            為了完成這一夙愿,新張集中心學校領導已擬定園址所在地和地域面積10.5畝,這更需要我們的政府大力支持和鼎力相助解決園址事宜,特呈此報告懇請領導解決,請求政府予以批準!
            2012年8月20日。
            售后申請報告篇九
            1、施工場地三通一平是否具備、各種手續(xù)是否已辦妥;( )
            2、施工組織設計已完成,并獲批準;( )
            3、施工圖紙和工程地質(zhì)勘察報告已經(jīng)審查符合規(guī)范要求;( )
            4、建筑紅線是否獲規(guī)劃局批準,施工放線已經(jīng)檢驗;( )
            5、機械設備是否已進場就位;( )
            6、施工用材料是否備齊并檢驗合格;( )
            7、工人安全三級教育是否已進行,各工種已進行施工安全、技術交底;( )
            8、現(xiàn)場安全防護措施是否充備;( )
            9、已進行質(zhì)量教育及技術交底。( )
            (施工單位)項目技術負責人;
            年 月 日
            施工單位意見
            (公章)
            項目負責人:
            年 月 日
            監(jiān)理單位意見
            (公章)
            項目負責人:
            年 月 日
            建設單位意見
            (公章)
            項目負責人:
            年 月 日
            售后申請報告篇十
            尊敬的領導:
            您好!
            我叫xxx,20xx年費縣招工進廠員工,現(xiàn)在在設備二部機修擔任組長工作。得知我也達到了申請公司職工住房的時候,我的內(nèi)心是無比的激動,這是體現(xiàn)了公司對我們員工無微不至的關懷,也讓我們再一次體會到了家的溫暖。 我在機修崗位的這幾年里,一直奮斗在第一線,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),通過領導和老師們的培養(yǎng)和關懷以及自己的努力,也取得了相應的成績。20xx年3月我被評為月明星,同季度被評為季度明星。在集團公司及新時代舉辦的職工技能大賽中我曾獲得過,一等獎二次,二等獎一次,三等獎七次的優(yōu)異成績,并在20xx年競聘成功擔任設備二部機修組長職務。
            我妻子系費縣聯(lián)通公司一名普通員工,我們已經(jīng)在今年達到晚婚年齡并登記結(jié)婚,但因自己一直沒有住房而不能完婚,現(xiàn)在我們雙方均住在所在單位的集體公寓內(nèi)。因為我們雙方家庭條件差,父母均在家務農(nóng),沒有能力買起商品住房,所以非??释芊值揭惶追孔樱瑥亩乙矆A了有房住盡快完婚安居樂業(yè)的夢想。愿領導給予批準!謝謝!
            此致!
            敬禮!
            申請人:xxx
            20xx年xx月xx日
            售后申請報告篇十一
            肥西縣教育局:
            肥西縣梁崗學校在上級黨委和政府的關心和支持下創(chuàng)建于xx年9月,通過兩年的奮斗,學校的辦學條件不斷改善,辦學規(guī)模不斷擴大,教育教學管理水平不斷提升,師資不斷增強,為進一步創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境,根據(jù)合肥市綜治辦、市教育局《關于加強平安校園建設的實施意見》(合教[]138號)、《合肥市中小學“平安校園”考評標準》(合教[]139號)和肥教[]135號文件精神,我校嚴格而廣泛深入地開展了“平安校園”的創(chuàng)建工作。
            我校“平安校園”創(chuàng)建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以服務教學、服務師生為宗旨,緊緊圍繞改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質(zhì)教育,教風、學風、校風明顯轉(zhuǎn)變,教育教學質(zhì)量大幅度提高。學校在提高教學質(zhì)量的同時,高度重視“平安校園”的創(chuàng)建工作,取得了一定的成績。幾年來,學校無失盜事件,無人身傷害事故,無交通傷亡事故,無衛(wèi)生安全事故,無消防安全事故,無非正常死亡事故,無集體上訪事件,無計劃外生育等,受到了領導和群眾的好評?,F(xiàn)將我?!捌桨残@”創(chuàng)建工作情況作如下報告:
            一、明確目標,關注安全、珍愛生命。
            在“平安校園”創(chuàng)建工作中,我校認真貫徹黨的xx大精神,以凈化校園內(nèi)部育人環(huán)境為根本,不斷提高師生員工的思想素質(zhì),積極投入到創(chuàng)建“平安校園”活動中,堅持“預防為主”的方針,充分認識到創(chuàng)建“平安校園”是事關學校師生生命、財產(chǎn)安全、維持學校正常的教學秩序的頭等大事,以“責任重于泰山”為“創(chuàng)建平安校園”工作的行動指南,全面構筑起社會治安防控體系,積極推進安全文明工作的基層組織和制度建設,加強師德修養(yǎng)和思想道德建設,教育學生知法、懂法,做文明少年。倡導全體師生為共創(chuàng)“平安校園”努力工作,全力推進安全文明綜合治理,為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
            二、領導重視,組織健全,責任到人。
            1、組織建設:學校領導高度重視“平安校園”創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。健全組織機構,成立了以校長為組長的“創(chuàng)建平安校園”工作領導小組。實行一把手親自抓,分管領導重點抓,教導處,總務處,團委、少先大隊部、校安保隊等職能部門具體抓的格局,使創(chuàng)建活動處于常抓不懈的態(tài)勢之中。同時,建立了相應的治安、防火、調(diào)解、幫教、法制教育、學困生轉(zhuǎn)化、環(huán)境整治等小組,加強整體系統(tǒng)的協(xié)調(diào)控制,形成了齊抓共管的局面。創(chuàng)建活動的領導堅持創(chuàng)建“平安校園”工作剛性化,系統(tǒng)化,制度化管理,層層落實,分工負責,協(xié)同作戰(zhàn),做到創(chuàng)建活動有年度內(nèi)容,有計劃(方案),有要求(檢查),有總結(jié)評比,促使創(chuàng)建工作扎實有效地得到深入開展。
            2、強化責任:堅持“誰管理,誰負責”的原則,明確各方面的工作職責,做到分工明確,責任到人,目標一致,互相協(xié)調(diào),分工不分家,上下一盤棋,確保“平安校園”創(chuàng)建活動的有序發(fā)展。學校領導和全體教師都是安全員,都有明確的職責,都要簽訂《安全責任書》。將創(chuàng)建工作納入到教師的年度考核之中,同年度評優(yōu),評先,晉級掛勾。實行安全管理一票否決制度責任追究制,確?!捌桨残@”創(chuàng)建的各項工作落到實處。
            3、完善制度,有章可循:設立創(chuàng)建工作辦公室和安全信息員,負責協(xié)調(diào),內(nèi)外聯(lián)系,并將“平安校園”創(chuàng)建活動情況,安全隱患和突發(fā)事故等及時上報上級主管部門,成立應急小分隊,統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)一致,負責對突發(fā)事故和安全隱患進行應急處理。建立了和健全了學校各種安全制度以及各種預案體系:《肥西縣梁崗學校生活指導老師一日常規(guī)》、《肥西縣梁崗學校門衛(wèi)制度》、《肥西縣梁崗學校食堂管理制度》、《肥西縣梁崗學校學生公寓管理制度》、《生活教師承包工作責任制》、《校園保安承包工作責任制》、《食堂承包人承包工作責任制》、《肥西縣梁崗學校學生出入校園管理規(guī)定》、《肥西縣梁崗學校安全預案》、《肥西縣梁崗學校安全保衛(wèi)制度》等等一整套規(guī)章制度,做到了有章可循,保證了活動有序進行。
            4、任務分解,重在落實。學校層層建立安全責任制度,做到目標明確、責任分解、人人有責、事事落實。實行定時、定點、定人負責,定期檢查,校長是學校安全教育和管理的第一責任人;門衛(wèi)具體負責學校進出人員和校園財物的安全檢查;后勤人員負責學校房屋、消防設施、教學設備的維護;體育組負責學校體育、衛(wèi)生器材的檢修。明確班主任是班級安全責任人,當堂任課教師是所在班級的安全直接責任人。實行安全管理崗位責任制,層層簽訂責任書,一級對一級負責,并把履行學校安全工作職責的情況列入教職工年度考核范圍,在學校形成了人人有責任、人人有義務、人人積極主動做好安全文明工作的習慣。學校實行安全工作檢查制度,定期對校舍、教學設施、體育設施、生活設施、消防設施的安全狀況及學校安全防護設施進行全面檢查,作出檢查記錄和工作記錄。能自行整改的要及時整改,不能整改的要及時上報教委。建立了大型活動審批制度,學校體育組、少隊及班級組織的運動會、社會實踐活動、公益勞動等大型戶外活動,必須經(jīng)學校校長簽準,并明確安全管理措施和責任人,及時報教育局備案。堅持事故報告制度,近幾年來,學校無重大安全事故發(fā)生。學校建立了安全事故責任追究制,學校教職工違反安全工作制度,造成事故的;或者因體罰、變相體罰學生而造成傷、殘、死亡等嚴重后果的,根據(jù)情況嚴肅處理,有違法行為的,依法追究法律責任,做好疾病防治工作,對學生常見病、傳染病及某些重點疾病組織學生群體性預防用藥的,依據(jù)法律法規(guī),由專業(yè)衛(wèi)生部門進行,做好人群密集場所的消毒工作。
            三、提高認識,廣泛宣傳,形成常規(guī)。
            1、樹立“安全第一”的思想。安全工作責任重于泰山,是事關師生生命安危的大事,是整個社會穩(wěn)定的重要組成部分,關系到學生的健康成長和人才的培養(yǎng)質(zhì)量,關系到無數(shù)家庭的幸福,關系到我校教育工作的持續(xù)發(fā)展,學校領導和全體老師進一步明確指導思想,從踐行“科學發(fā)展觀”和以人為本的高度,從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度,以對黨對人民高度負責的態(tài)度,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,充分認識加強安全工作的極端重要性,切實增強責任感和緊迫感,將其作為一項嚴肅的政治任務來抓,作為一項系統(tǒng)工程予以推進,牢固樹立“安全第一”的思想,堅持“教育在前、預防為主、常抓不懈”的方針,認真落實各項安全措施。
            2、抓好宣傳教育。利用各種教育渠道和陣地在全體師生員工中廣泛開展學校安全工作的宣傳教育,開展“規(guī)范教育”、“師德教育”、“素質(zhì)教育”、“法制安全教育”、“交通安全知識教育”、“防火安全教育”、“用電安全教育”、“防雷安全教育”等一系列的安全教育工作。努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的建設者和接班人,利用廣播站、《告家長一封信》、家訪、宣傳欄、校園網(wǎng)對安全知識和文明禮貌進行宣傳教育;利用升國旗時的集會由校長、老師對學生進行安全法紀、文明禮貌教育;開展多種安全知識講座。利用班隊會和周會時間組織學習安全文明公約;將安全文明知識天天講,周周講,月月講,年年講,做到月有大主題,周有小主題,使安全意識深入每位師生的心中,形成每個人的自覺行為、使學生知法、懂法、守法,做文明少年,全力避免了校園安全事故的發(fā)生,使學校精神文明建設工作提高到了一個新的水平。
            四、把握規(guī)律、抓住重點、落實措施。
            學校在長期的工作中,細心摸索、積極探究,找出安全文明工作的規(guī)律性,突出重點,狠抓落實。把安全工作納入學校教育教學工作的總體安排,擺上議事日程,確保實現(xiàn)了全年安全責任事故“零”的工作目標。
            1、以加強師生安全文明教育為基礎。
            學校有針對性地對師生進行安全防范意識的培養(yǎng)、安全知識教育和安全技能訓練,增強師生自救、自護、互救的能力,保障師生在校園內(nèi)的生命安全。學校經(jīng)常組織老師學習《中小學安全管理辦法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《肥西縣梁崗學校十四條禁令》等法規(guī)和文件,以法治校,依法執(zhí)教,進一步增強了教師的法制觀念,在老師中杜絕了體罰學生的現(xiàn)象。
            同時,學校根據(jù)學生生理心理及地域、季節(jié)、環(huán)境等特點,定期對學生進行安全用電、防火、防煤氣中毒和防食物中毒等安全知識教育。重視學生心理健康教育和心理障礙疏導工作,設立了“心理咨詢室”“知心姐姐信箱”,幫助學生緩解心理壓力,克服心理障礙,杜絕學生因心理問題而發(fā)生的傷害事件。堅持利用升、國旗的集會時間為各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的班級或宿舍發(fā)放流動紅旗,強調(diào)注意事項,多次反復對學生宣講和提醒安全事項,有效地提高了學生的防范意識,防止了各種事故的發(fā)生。
            2、為學校師生營造安全的環(huán)境。
            “平安校園”工作領導小組建立了校園檢查制度和定期巡查制度,還對學校房屋設施、所有墻體進行了仔細檢查,確保無危險墻體存在;校園內(nèi)報警設施運作正常、監(jiān)控系統(tǒng)設備完好、照明設施符合標準、應急照明設施功能正常、人員疏散標志設置規(guī)范、消防通道暢通、各種標志上墻;對校內(nèi)及室內(nèi)電路做了具體細致的檢查,以防漏電,消除了隱患;學校的各個教室、辦公室都裝有防盜門、鋼窗,重要科室都有專人負責,裝有安全鐵門、鋼窗、防護攔和保險鎖,并裝有安全報警系統(tǒng);在實驗室、圖書室、閱覽室、微機室等人員密集場所配齊配足了消防設施、器材,保障滅火藥品規(guī)格正確、藥性有效,對管理人員進行專門培訓,熟悉消防器材的使用;加強學校食堂工作人員的管理,堅持持證上崗,食品采購、運輸、儲存、加工等操作符合國家相關的規(guī)范管理、從未出現(xiàn)過群體性的食物中毒安全事故;師生飲用水采用的符合國家相關衛(wèi)生標準的二次供水,并經(jīng)過嚴格檢驗,同時學校每天堅持燒開水,保證了每個師生都有健康安全的飲用水喝。水瓶放置在有專人負責的辦公室,離人必須關門上鎖,從未發(fā)生過群體性的飲水衛(wèi)生安全事故;經(jīng)常檢查學校體育教學設施,確保符合衛(wèi)生標準、保障正常使用,無安全隱患,體育課上加強安全防護和技術指導,防止意外傷害事故,教學內(nèi)容符合學生年齡、性別特點和地理、氣候條件;集體外出活動或校內(nèi)大型活動有計劃、有組織方案、有活動緊急預案。
            3、加強校園秩序安全。
            學校加強了門衛(wèi)工作管理。根據(jù)上級要求,我校配備了校園保安2人,24小時值班,確保師生和財物的安全。實行進出校園登記制度、外來人員進入校園必須出示有效身份證件登記,并與受訪者取得聯(lián)系,經(jīng)許可后方能進入校園;禁止任何機動車輛進入校園;長假期間,學校還安排教師值班、校領導帶班、實行日報告制度和零報告制度,值班人員做好值班記錄。對校園周邊具有不安全因素的人員進行了排查;用《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)范老師的行為,堅決糾正各種不良現(xiàn)象;在學生中開展遵紀守法教育,使學生不犯罪;加強安全文明監(jiān)督工作,每月積極開展一月一主題安全教育;堅持開展向不文明行為告別活動等,為學生營造一個安全、文明、和諧的校園環(huán)境。
            五、部門配合、齊抓共管、爭取了社會的支持。
            學校主動配合公安、交通部門和社區(qū)居委會,加強學校周邊環(huán)境綜合治理力度。與公安部門加強溝通聯(lián)系,健全警、校共建制度,開展形式多樣的警、校共建活動,聘請了法制副校長,定期來學校與“平安校園”工作領導小組的成員碰頭,了解、調(diào)查學校的各種情況,根據(jù)學校發(fā)生的事情協(xié)商解決辦法,并有針對性地對師生進行法制宣傳教育。加強與交警部門的溝通聯(lián)系,維護學校周邊地區(qū)交通秩序,在校門口設立了“減速帶”,避免交通事故的發(fā)生。學校消防工作爭取到了消防部門的指導與幫助,對學校相關人員進行技術培訓,定期檢查學校消防設施、器材。學校還注意爭取廣大學生家長的理解和支持,每學期定期召開家長會,成立了家長學校,輔助學校工作,強化對孩子的監(jiān)護意識。
            通過學校領導、全體師生的共同努力和社會的大力支持,學校管理嚴格,層層設網(wǎng),對發(fā)現(xiàn)的事故隱患,學??偸羌皶r處理、解決,把事故消滅在萌芽之中。學校多年來沒有出現(xiàn)失盜現(xiàn)象,也沒有發(fā)生重大校園傷害事故,學校師生之中無違法行為的發(fā)生,沒有發(fā)生過一起刑事案件,使學校成為了一個平安、文明的育人基地!學校安全工作是一項長期的任務,我們絕不應有任何松懈麻痹思想,我們將牢牢抓住安全目標責任制這個龍頭,繼續(xù)層層落實責任制,把各項措施落到實處。繼續(xù)加強宣傳教育工作,齊抓共管,群防群治,營造一個安全穩(wěn)定的校園環(huán)境,促進學校的持續(xù)發(fā)展。
            此致
            敬禮
            申請單位:___________。
            ______年_____月_____日。
            售后申請報告篇十二
            市發(fā)改委:
            我縣xx鎮(zhèn)、白地市鎮(zhèn)、金橋鎮(zhèn)、太和堂鎮(zhèn)、黃土鋪鎮(zhèn)為祁東縣中西部重鎮(zhèn),五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站均下轄中西樂隊、漁鼓演唱隊、盤腰鼓表演隊、花鼓劇團等,文藝專業(yè)人員眾多,文化事業(yè)發(fā)展基礎較好。由于文化基礎設施投入不足,文化傳播平臺缺乏,沒有規(guī)范的固定演出場所,特備文呈報,急需建設綜合性文化站。
            這五個綜合文化站建設選址均為地勢平坦,交通便利之處,且面街而建,利于人員集聚,符合文化站建設的基本要求,每個綜合文化站總建筑面積均為300平方米,其中演出廳100平方米,圖書室、展覽室、辦公室等200平方米,項目估算投資24萬元,其中演出廳建設12萬元,圖書室、展覽室、辦公室等9.6萬元,場地硬化、綠化等2.4萬元。項目建設預計20xx年3月初開工,20xx年10月底竣工并交付使用。
            每個項目建設總投資為24萬元,其中申請中央文化站建設專項資金16萬元,每個文化站及下屬文藝團體自籌8萬元,現(xiàn)自籌的8萬元已全部到位,存于當?shù)匦庞蒙缁蜣r(nóng)業(yè)銀行,只要中央專項資金到位,該項目就可順利付諸實施。
            1、項目建成后,文化基礎設施得到改善,能促進地方特色文化發(fā)展,促進多元文化交流。
            2、促進農(nóng)村小康目標的實現(xiàn),構建和諧社會,滿足農(nóng)民日益增長的文化需求。
            3、有利于文化市場管理,促進精神文明建設,杜絕和防范黃、賭、毒漫延。
            4、有利于繁榮文化市場,實現(xiàn)以文養(yǎng)文,以文興文的目的。
            以上項目建設總投資為120萬元,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)24萬元?,F(xiàn)經(jīng)多方奔走,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已自籌資金8萬元,下差16萬元/個,五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計90萬元。懇請市發(fā)改委從中央文化站建設專項資金中解決90萬元。
            妥否,請批復。
            xx縣文化局
            20xx年4月2日
            售后申請報告篇十三
            茲有我單位負責建設項目xx子一級水電站工程、石城子二級水電站工程,已按照國家相關規(guī)范規(guī)定、按照設計要求完成工程建設。現(xiàn)特向貴單位提出驗收申請。
            石城子一級電站工程由四川大學工程設計研究院負責設計工作,由云南魯布革顧問有限公司負責監(jiān)理工作,由西安市水利工程建設集團有限責任公司負責施工。工程項目于20xx年6月開工建設,20xx年1月底全面竣工,歷時19個月?,F(xiàn)已按照批準的設計方案已完成全部工程,即:引水系統(tǒng)工程、廠房樞紐工程。
            石城子二級電站工程由四川大學工程設計研究院負責設計工作,由四川成都科建水利土木工程監(jiān)理有限責任公司負責監(jiān)理工作,由西安市水利工程建設集團有限責任公司負責施工。
            工程項目于20xx年9月開工建設,20xx年11月底全面竣工,歷時14個月?,F(xiàn)已按照批準的設計方案已完成全部工程,即:引水系統(tǒng)工程、廠房樞紐工程。
            依據(jù)國家的有關規(guī)定,該工程按設計要求已完成了全部工程施工任務。工程投資使用合理,竣工資料已準備齊全,工程施工質(zhì)量已通過了哈密市地區(qū)水利質(zhì)量監(jiān)督站驗收,工程質(zhì)量合格,已具備正式驗收條件。
            貴單位賈站長一行于20xx年10月到現(xiàn)場進行了初步驗收,并對工程建設項目中水輪發(fā)電機組安裝、電氣安裝、土建部分以及驗收資料進行提出了寶貴的意見和建議。這些建議對石城子一、二級電站工程的工程質(zhì)量大有裨益,我們已將其逐條整理,并督促相關人員逐條整改,先已完成整改工作。
            根據(jù)工程完成情況和上級主管部門的相關要求,現(xiàn)申請貴單位對石城子一級電站工程、石城子二級電站工程組織驗收工作;申請我方能于20xx年3月25日啟動機組,進入試運行階段。
            特此申請
            售后申請報告篇十四
            尊敬的領導:
            您好!
            我叫查傳國,xxxx年xx縣招工進廠員工,現(xiàn)在在設備二部機修擔任組長工作。得知我也達到了申請公司職工住房的時候,我的內(nèi)心是無比的激動,這是體現(xiàn)了公司對我們員工無微不至的關懷,也讓我們再一次體會到了家的溫暖。我在機修崗位的這幾年里,一直奮斗在第一線,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),通過領導和老師們的培養(yǎng)和關懷以及自己的努力,也取得了相應的成績。xxxx年3月我被評為月明星,同季度被評為季度明星。在集團公司及新時代舉辦的職工技能大賽中我曾獲得過,一等獎二次,二等獎一次,三等獎七次的優(yōu)異成績,并在xxxx年競聘成功擔任設備二部機修組長職務。
            我妻子系xx縣聯(lián)通公司一名普通員工,我們已經(jīng)在今年達到晚婚年齡并登記結(jié)婚,但因自己一直沒有住房而不能完婚,現(xiàn)在我們雙方均住在所在單位的集體公寓內(nèi)。因為我們雙方家庭條件差,父母均在家務農(nóng),沒有能力買起商品住房,所以非??释芊值揭惶追孔?,從而我也圓了有房住盡快完婚安居樂業(yè)的夢想。
            愿領導給予批準!謝謝!
            申請人:
            20xx年x月x日
            售后申請報告篇十五
            尊敬的南京路步行街投資發(fā)展有限公司領導:您們好!我店于2007年4月承租位于黃河路158號一、二層春健公司單位,經(jīng)營港粵風味餐廳,裝修經(jīng)營到現(xiàn)在,有很多設備殘舊,老化,特別是電線,空調(diào)破損嚴重,外墻剝落、漏水等問題,存在很多隱患事故,必須及早消除,望貴公司領導大力支持,裝修項目如下:
            一、屬于春健公司大樓范圍如下:
            1.大樓外墻的鋁板日久失修,雨水從破爛的鋁板和裂縫中大量灌入里面令大樓每層漏水,有時在風雨交加的時候,鋁板脫落非常危險現(xiàn)需要搭建腳手架,將原有外墻膠清除將破爛鋁板更換重新裝修。
            2.一層洗碗房到頂層,外墻水泥破損、剝落,下雨后水由外墻滲入,需要整修。
            3.消防排風管因年份太長,露天部分管道已生銹霉爛,雨水由裂縫直入管內(nèi),令整幢大樓每層漏水,需要更換露天部分管道。
            4.承接雨水的排水道部分已損壞的需要更換。
            以上的維修2、3、4點問題可由本店負責一起進價裝修估算需要伍萬貳仟元整,如遇意想不到之困難,我店即向公司匯報情況。
            申請單位:香港仔碼頭靚湯館申請人:吳桂明。
            李自立。
            2011年6月25日。
            售后申請報告篇十六
            武漢琴臺大劇院管理有限公司:
            武漢xx酒店管理有限公司,因多年經(jīng)營店內(nèi)設施陳舊且有損整體形象,店內(nèi)生意一直受影響,我店特此申請進行店內(nèi)、露臺部分區(qū)域進行裝修,望得到領導的理解并給予支持。 具體裝修調(diào)整內(nèi)容如下:
            裝修期:20xx年3月15日—20xx年4月15日
            裝修范圍:
            1、xx現(xiàn)經(jīng)營場地地面地毯破舊,已無法正常使用,將整體鋪設花崗巖;(見附頁圖紙)
            2、xx原有四間卡座,因經(jīng)營需要此次裝修將隔斷部分調(diào)整擴大為三間包房,包房與包房間采用梭拉門作為軟隔斷;(見附頁圖紙)
            3、原接待室因雨水情況地面已經(jīng)嚴重破壞,此次裝修將地面地毯更換成花崗巖,恢復正常使用;(見附頁圖紙)
            4、后平臺:為保證xx整體形象,同時合理利用空間,我們希望在后平臺搭建一個5mx6m的玻璃房,作為會所的倉庫儲藏空間使用;(見附頁圖紙)
            5、露臺翻修:戶外的觀景露臺多年未經(jīng)翻修,地面在使用過程中已經(jīng)部分損壞,存在安全隱患,此次裝修將損壞地板進行修復,同時對屋檐、墻面衛(wèi)生進行全面清理。
            特此申請,望領導準許和支持!
            武漢xx酒店管理有限公司
            20xx年3月7日
            售后申請報告篇十七
            本團體中文名稱為:“麗水市信息網(wǎng)絡安全協(xié)會”,英文名稱為“l(fā)ishuiinformationnetworksecurityassociation”(簡稱lsinsa),其宗旨是:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風尚,開展計算機信息網(wǎng)絡安全學術交流活動,研究和提供計算機信息網(wǎng)絡安全技術、法律和管理措施,提高網(wǎng)絡用戶的安全意識,提供網(wǎng)絡安全應急處置等安全服務,充分發(fā)揮計算機網(wǎng)絡安全管理部門與計算機用戶之間的橋梁作用;協(xié)助主管機關規(guī)范和加強計算機安全保護工作,促進我市國民經(jīng)濟和社會信息化的健康發(fā)展。
            根據(jù)這一宗旨,協(xié)會擬將吸納麗水市內(nèi)的從事信息網(wǎng)絡安全領域研究、科研與教育人士、信息網(wǎng)絡管理機關、信息服務部門和計算機信息網(wǎng)絡安全專用產(chǎn)品生產(chǎn)、服務單位。并將展開以下活動:
            五是組織舉辦計算機信息網(wǎng)絡安全講座和研討會、推廣普及計算機安全知識和行之有效的網(wǎng)絡安全管理經(jīng)驗;承擔業(yè)務主管部門委托的計算機安全管理人員的培訓工作;受有關部門委托,建立與加強同國內(nèi)外計算機安全組織的交流與合作,促進民間交流和國際交流,繁榮計算機信息網(wǎng)絡安全學術的交流。
            通過這些活動,不僅能向社會各界廣泛宣傳了有關信息網(wǎng)絡安全的法律法規(guī),介紹信息化建設成就,推介網(wǎng)絡安全技術與安全防范知識,提高社會各界有關網(wǎng)絡安全的防護意識,同時對協(xié)助職能部門進行行業(yè)管理,密切與網(wǎng)絡信息系統(tǒng)安全服務單位的聯(lián)系與溝通,推動我市公共信息網(wǎng)絡安全保護工作的深入開展,起到積極作用。
            售后申請報告篇十八
            尊敬的院領導:
            根據(jù)醫(yī)務部目前辦公狀況,醫(yī)務部需要申請2間辦公室:
            1、根據(jù)三級綜合醫(yī)院的評審標準實施細則要求,且隨著醫(yī)療糾紛增多伴隨著醫(yī)鬧現(xiàn)象的頻發(fā),為維護醫(yī)患權益,保障醫(yī)務工作人員合法權利不受侵犯,并有效攝取便于保護醫(yī)院合法權益的證據(jù),醫(yī)務部醫(yī)療糾紛辦需要配備一間獨立醫(yī)患糾紛談話工作室,以便于保證處理醫(yī)患糾紛留取充足的證據(jù),建議談話室的增設要有實用性質(zhì)量保障,增裝設施和配備必要的設備。誠望院領導考慮醫(yī)患辦的實際狀況予以批準為盼!
            2、醫(yī)務部項目辦和醫(yī)政辦成立已近2年了,因辦公室場地制約,致使5個工作人員擁擠在一間辦公室工作。因工作的特殊性(醫(yī)務部項目辦和醫(yī)政辦都承擔著繁重的檔案、文件、資料等的管理)。
            隨著工作量的急速猛增、各項工作資料數(shù)量日益加量,部分資料檔案無處存放,辦公室狹小,給工作人員及前來辦公的人員造成混亂感、緊張感,甚至產(chǎn)生無形的壓力和引起不必要的誤解。為了更好地方便兩個辦公室的工作,特申請醫(yī)務部項目辦和醫(yī)政辦分室辦公,誠望院領導予以批準為盼!
            醫(yī)務部
            20xx年x月x日