方案的制定可以避免盲目行動和隨意決策的風險。需要與相關(guān)人員充分溝通，以確保方案的理解和支持。以下是一些國內(nèi)外著名專家提出的一些行之有效的方案建議。
辦公室S檢查方案篇一
一、衛(wèi)生檢查標準每項滿分1分，扣完為止。
1、墻面無積灰和蜘蛛網(wǎng)；地板、走廊干凈；窗戶玻璃明亮，窗臺保持干凈；桌面、微機無灰塵。有一處不干凈，扣0.1分。垃圾桶要勤清理，廢物不過夜。垃圾桶內(nèi)的廢物超過1/2，扣0.2分。
2、暖水瓶、衛(wèi)生用具擺放整齊；櫥柜物品擺放有序，外表面干凈；作業(yè)架上的作業(yè)擺放整齊，統(tǒng)一；微機、椅子、窗簾按統(tǒng)一標準放置。辦公桌面放置的教學用書、作業(yè)本、茶杯等有統(tǒng)一的位置。每有一處不整齊，扣0.1分。
3、辦公室內(nèi)不吸煙。每有一人次抽煙，取消無煙辦公室稱號，并扣0.1分。煙蒂、煙灰每發(fā)現(xiàn)一次扣0.1分。
4、電扇、電燈無灰塵；電線和網(wǎng)線整齊。每有一處不符合要求，扣0.1分。
5、辦公室內(nèi)張貼物整齊、有序；記事板記事清楚，書寫認真，清擦及時。每有一處不符合要求扣0.1分。
6、防盜報警器在打晚休鈴后必須接入電源，否則，每有一次扣1分。
二、辦公紀律檢查標準每項滿分1分，扣完為止。
1、不得遲到、早退，有事要請假?？鄯謽藴蕡?zhí)行許家湖鎮(zhèn)中心校中學教職工考評細則。
2、辦公時間，不得在辦公室內(nèi)聊天、吃東西、大聲喧嘩、聽音樂等做與辦公無關(guān)的事情，不得瀏覽與教學無關(guān)的.網(wǎng)站、信息。交談時，不得妨礙他人辦公。每有一處不符合要求，扣0.1分。
3、不經(jīng)允許不得隨意翻閱他人物品，使用他人微機。經(jīng)查屬實，每人次扣0.2分。
4、辦公室內(nèi)，嚴禁不文明的言行舉止。穿戴要得體，夏天不得穿拖鞋進入辦公室。每有一人次不符合要求，扣0.1分。
5、辦公時間，非工作原因不得亂串辦公室。每有一人次，扣當事人0.1分。
6、嚴禁帶孩子進入辦公室，每有一人次，扣0.5分。
7、不在辦公室內(nèi)約談家長，更不準在辦公室或走廊內(nèi)大聲訓斥學生，不準有罰學生讀書、罰站等體罰或變相體罰的現(xiàn)象，每有一人次，扣當事教師0.5分。
1、墻面無積灰和蜘蛛網(wǎng)，地板、走廊干凈。（有一處不干凈，扣0.1分）
2、暖水瓶、衛(wèi)生用具排放整齊;櫥柜物品擺放有序，外表面干凈；作業(yè)架上的作業(yè)擺放整齊，統(tǒng)一。（每有一處不整齊，扣0.1分）
3、垃圾桶要勤清理，廢物不過夜。（垃圾桶內(nèi)的廢物超過1/2，扣0.2分）
4、窗戶玻璃明亮，窗臺保持干凈，窗簾按統(tǒng)一標準放置。（每有一處不符合要求，扣0.1分）
5、辦公室內(nèi)不吸煙。（每有一人次抽煙，扣0.1分）
6、保持電扇、燈無灰塵，電線和網(wǎng)絡(luò)線整理整齊。（每有一處不符合要求，扣0.1分）
7、每張辦公桌面只許疊放一疊學習用品、茶杯等；桌子按總務(wù)處要求擺放，人離開時椅子放在桌子下面。（每有一處不符合要求，扣0.1分）
8、辦公室內(nèi)張貼物整齊、有序，值日生負責每天的衛(wèi)生打掃和保潔工作。（衛(wèi)生不打掃扣0.5分，張貼物亂貼，每處扣0.1分）
1、不得遲到、早退，有事要請假。（執(zhí)行許家湖鎮(zhèn)中心校中學教職工考評細則）
2、辦公時間，不得在辦公室內(nèi)聊天、吃東西、大聲喧嘩等與辦公無關(guān)的事情，交談時，不得妨礙他人辦公。（每有一處不符合要求，扣0.1分）
3、不經(jīng)允許任何人不得隨意翻閱他人物品。（經(jīng)查屬實，每人次扣0.5分）
4、接打手機，請離開辦公室。（每有一人次扣0.1分）
5、辦公室內(nèi)，嚴禁不文明的言行舉止。特別是夏天的穿戴，要得體，不得穿拖鞋進入辦公室。（每有一人次不符合要求，扣0.1分）
6、辦公時間，不亂串辦公室。（每有一人次，扣0.1分）
（檢查標準執(zhí)行《許家湖鎮(zhèn)中心校中學教職工考評細則》之四、備課作業(yè)及批改）
許家湖鎮(zhèn)一中教學常規(guī)檢查標準
辦公室S檢查方案篇二
辦公室是工作的地方，對于辦公室的檢查要作出一個通報，下面本站小編給大家?guī)磙k公室檢查通報，供大家參考!
各科室、教研組：
窗明幾凈、整齊優(yōu)雅的工作環(huán)境是我們振奮精神，投入工作的前提，為了進一步推進校園環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，加強對科室及教研組衛(wèi)生的管理，使整潔衛(wèi)生落實到校園每個角落，使教師處處堪為學生表率，學校下周將對各科室及教研組衛(wèi)生實行檢查?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、制度要求。
1、各辦公室要建立健全衛(wèi)生值日制度，值日人員須每天提前打掃室內(nèi)衛(wèi)生，垃圾當日清理，督促辦公室人員整理各自物品。
2、辦公室全日保持清潔，保持地面、桌面、窗臺上清潔，門窗、墻壁、燈具無塵污物。
3、辦公桌上的教學資料，辦公柜內(nèi)的作業(yè)練習放置整齊，無雜物堆積。
4、在工作期間著裝要樸實整潔，儀表要干凈衛(wèi)生，舉止言談要莊重得體。
5、時刻注意不在辦公室大聲喧嘩談笑，影響同室人員辦公，保持辦公場所的安靜與和諧。
6、室內(nèi)布置有序、美觀大方。提倡用花卉美化室內(nèi)，追求清淡高雅、舒適清新的效果。
7、下班后值日人員要檢查門窗是否關(guān)好，電源是否切斷。
二、檢查細則。
2、辦公桌上及辦公柜內(nèi)物品放置整齊，無雜物堆積，無灰塵。
3、清潔工具整齊歸放，衛(wèi)生區(qū)潔凈，無堆積垃圾。
4、地面、桌面、窗臺上清潔，無雜物廢棄物。
5、門窗、墻壁、燈具無塵污物。
6、室內(nèi)布置有序、美觀大方。
請各科室、教研組接到通知后，認真落實，立即著手進行環(huán)境衛(wèi)生整改，做好迎接常規(guī)檢查的準備工作。建議各辦公室制定一份衛(wèi)生輪流值日表并張貼表格欄內(nèi)，積極認真做好日常衛(wèi)生值日工作。
北京市八一學校辦公室。
1月9日學校發(fā)出開展辦公室衛(wèi)生檢查的通知，全校各單位的積極響應(yīng)，迅速落實。1月12日上午10點，校創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導小組會同黨政辦、紀檢監(jiān)察處、保衛(wèi)處、后勤集團等相關(guān)部門人員，對全校各辦公室環(huán)境衛(wèi)生進行了全面檢查，現(xiàn)就本次檢查結(jié)果通報如下：
一、環(huán)境衛(wèi)生好的單位。
護理學院、醫(yī)學院、農(nóng)學院、基礎(chǔ)課部、繼續(xù)教育學院、圖書館辦公室;。
二、存在的主要問題。
一些二級學院、部門領(lǐng)導重視程度不夠，沒有對衛(wèi)生整治工作進行安排布置，辦公室環(huán)境衛(wèi)生存在無人管理，環(huán)境衛(wèi)生意識淡漠等現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：亂丟紙屑和煙蒂等;辦公桌物品堆放凌亂，不隨時清檢，桌面灰塵滿面;辦公室亂堆雜物、廢舊物品不能按時清理回收，雜物任意堆積;部分空余辦公桌無人管理，成了環(huán)境衛(wèi)生死角。
針對此次衛(wèi)生檢查存在問題，對今后的辦公室環(huán)境衛(wèi)生提以下要求：一是各辦公房間要堅持每天清掃，清掃時要仔細，對桌椅、電腦、文件柜表面要經(jīng)常擦拭，桌椅下面、屋角處不留死角;二是窗臺、柜頂不要放置雜物，煙頭、茶漬不要丟棄到花盆、洗手盆內(nèi);三是門頭灰塵和墻面、屋頂蜘蛛網(wǎng)要及時清理。
環(huán)境衛(wèi)生工作關(guān)系到我校文明形象，與每位教職工密切相關(guān)，希望各單位廣泛動員、積極參與，保持良好的衛(wèi)生面貌，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，倡導“美麗辦公室人人共建”的良好氛圍。校創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導小組將會同黨政辦公室、保衛(wèi)處、紀檢等部門不定期地繼續(xù)開展衛(wèi)生檢查。
后勤服務(wù)集團。
年1月13日。
4月28日下午，學院辦公室會同學生處、教務(wù)處、團委等有關(guān)單位人員6人，分兩組對各單位辦公室進行了衛(wèi)生檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)多數(shù)單位重視辦公室衛(wèi)生工作，設(shè)置了衛(wèi)生值班制度，責任到人，能充分認識到保持優(yōu)美衛(wèi)生環(huán)境對身心健康、日常工作、生活的重要性，衛(wèi)生水平普遍比以前有較大改進，地面整潔、干凈，門窗、玻璃無塵土污垢，桌椅沙發(fā)等辦公用品擺放有序，室內(nèi)空氣流暢、新鮮。同時，在檢查中也發(fā)現(xiàn)了各單位在平時的衛(wèi)生工作中存在的不足，如室內(nèi)衛(wèi)生有死角，清除不徹底、不全面，天花板有蜘蛛網(wǎng)，窗戶上部、門頭灰塵多，清理不到位，辦公桌、椅、柜擺放無規(guī)律、不整齊等。個別單位沒有衛(wèi)生值班表，不能做到常抓不懈，突擊打掃衛(wèi)生，應(yīng)付檢查;辦公室內(nèi)存放個人交通工具(摩托車、自行車)及其它用品，既影響整體布局，又妨礙工作人員辦公。
希望各單位通過這次衛(wèi)生檢查，能發(fā)揚成績，查找不足，積極改進，提升單位整體衛(wèi)生工作水平，以優(yōu)美的衛(wèi)生環(huán)境迎接“五一”節(jié)的到來。
現(xiàn)將本次衛(wèi)生檢查結(jié)果公告如下：
(衛(wèi)生檢查評比分三個等級：優(yōu)秀、良好、差)。
差的單位：圖書館、人事處辦公室、中文系辦公室、5號樓宿管員辦公室。
學院衛(wèi)生檢查組。
年4月29日。
辦公室S檢查方案篇三
3月25日(第四周星期四)，副校長劉煉率行政辦成員，對全校各辦公室環(huán)境衛(wèi)生進行了全面檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、環(huán)境衛(wèi)生好的`部門。
二、環(huán)境衛(wèi)生較好的部門。
教學處、高二年級部部分辦公室、藝術(shù)部三樓教師辦公室。
三、環(huán)境衛(wèi)生差的部門。
高三年級部辦公室、藝術(shù)部高三年級部辦公室。
存在的主要問題：
辦公室環(huán)境衛(wèi)生無人管理，環(huán)境衛(wèi)生意識不到位，有的教師環(huán)境衛(wèi)生習慣不好。主要表現(xiàn)在：一是亂丟果皮、紙屑和煙蒂等。如：高三五樓南面教師辦公室，滿地狼藉。二是辦公桌物品堆放凌亂，不隨時清檢，桌面灰塵滿面。如：高三辦公室、藝術(shù)學校高三辦公室、高二個別辦公室等。三是辦公室亂堆雜物、廢舊物品不能按時清理回收，垃圾任意堆積。四是部分空余辦公桌無人管理，成了環(huán)境衛(wèi)生死角。
辦公室S檢查方案篇四
1月9日學校發(fā)出開展辦公室衛(wèi)生檢查的通知，全校各單位的積極響應(yīng)，迅速落實。1月12日上午10點，校創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導小組會同黨政辦、紀檢監(jiān)察處、保衛(wèi)處、后勤集團等相關(guān)部門人員，對全校各辦公室環(huán)境衛(wèi)生進行了全面檢查，現(xiàn)就本次檢查結(jié)果通報如下：
一、環(huán)境衛(wèi)生好的單位。
護理學院、醫(yī)學院、農(nóng)學院、基礎(chǔ)課部、繼續(xù)教育學院、圖書館辦公室;。
二、存在的主要問題。
一些二級學院、部門領(lǐng)導重視程度不夠，沒有對衛(wèi)生整治工作進行安排布置，辦公室環(huán)境衛(wèi)生存在無人管理，環(huán)境衛(wèi)生意識淡漠等現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：亂丟紙屑和煙蒂等;辦公桌物品堆放凌亂，不隨時清檢，桌面灰塵滿面;辦公室亂堆雜物、廢舊物品不能按時清理回收，雜物任意堆積;部分空余辦公桌無人管理，成了環(huán)境衛(wèi)生死角。
針對此次衛(wèi)生檢查存在問題，對今后的辦公室環(huán)境衛(wèi)生提以下要求：一是各辦公房間要堅持每天清掃，清掃時要仔細，對桌椅、電腦、文件柜表面要經(jīng)常擦拭，桌椅下面、屋角處不留死角;二是窗臺、柜頂不要放置雜物，煙頭、茶漬不要丟棄到花盆、洗手盆內(nèi);三是門頭灰塵和墻面、屋頂蜘蛛網(wǎng)要及時清理。
環(huán)境衛(wèi)生工作關(guān)系到我校文明形象，與每位教職工密切相關(guān)，希望各單位廣泛動員、積極參與，保持良好的衛(wèi)生面貌，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，倡導“美麗辦公室人人共建”的良好氛圍。校創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導小組將會同黨政辦公室、保衛(wèi)處、紀檢等部門不定期地繼續(xù)開展衛(wèi)生檢查。
后勤服務(wù)集團。
年1月13日。
辦公室S檢查方案篇五
為更加完善酒店管理，依據(jù)辦公室質(zhì)檢員崗位職責，特。
制定此細則。
二、?原則。
由董事長授權(quán)檢查酒店各部門所有員工的各種違紀現(xiàn)象，
發(fā)現(xiàn)并記錄在案，協(xié)助解決飯店管理中出現(xiàn)各種問題。
三、?工作態(tài)度。
耐心、細致、嚴肅、認真、公正、高效發(fā)現(xiàn)問題并督促及。
時解決。
四、?細則。
1．每天對整個酒店包括（外樓四周）的衛(wèi)生檢查。
2．對各部門員工的勞動紀律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌。
的檢查。
3．對各部門員工的`服務(wù)態(tài)度，服務(wù)規(guī)范程度、賓客接待程序、
工作效率，以及賓客回饋情況的檢查。
4．對各部門的物品管理，包括吧臺管理、大庫和二級庫管理、
浪費物資流失情況的檢查。
5．各部門設(shè)備、設(shè)施保管與使用狀況（包括電腦軟、硬件）的。
檢查。
6．對財務(wù)部門各銀臺跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的檢查。
7．對各部門各級管理人員工作態(tài)度、工作方法、違規(guī)違紀方面。
的檢查。
8．對員工宿舍的管理及衛(wèi)生狀況的檢查。
員工違紀提示內(nèi)容。
1、??不按規(guī)定著裝，女員工不按規(guī)定化妝。
2、??不按規(guī)定佩戴領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、員工牌。
3、??不按規(guī)定姿勢站立，無微笑服務(wù)。
4、??擅自會客或接打私人電話。
5、??說話聲音過大。
6、??對賓客使用不禮貌語言。
7、??待客或接觸食品的員工佩戴戒指、耳環(huán)、手鏈等飾物。
8、??男員工長發(fā)及領(lǐng)，女員工長發(fā)披肩。
9、??一線員工留長發(fā)、留胡子、涂有色指甲油。
10、?攜帶私人提包進入營業(yè)場所。
11、?員工在崗位看書看報，使用收錄機（包括帶此類物品上。
崗）。
12、?走路和賓客搶道，爭行等失禮行為。
13、?私吃飯店食品、飲料或贈送他人。
14、?在工作場所打撲克、下棋或進行其它娛樂活動。
15、?擅自脫崗。
辦公室S檢查方案篇六
（一）工作目標不明。一是辦公室整體工作缺乏總體目標和規(guī)劃，不清除辦公室工作應(yīng)該做到什么程度，什么樣子，向一個什么方向發(fā)展。二是辦公室人員個人對自己的崗位也缺乏正確定位，領(lǐng)導安排一件事就做一件事，缺乏自己工作規(guī)劃和目標。不會積極主動去思考，去構(gòu)想以后的工作。
（二）服務(wù)對象不清。辦公室人員服務(wù)對象不僅僅是單位領(lǐng)導，還有全處干部職工和整個單位形象。許多人很多時候都是認為只要領(lǐng)導交辦的眼前事情做完做好就行，不急、不管、不問、不深入了解基層干部職工的需求和社會對國稅局的需求。
（三）自身職責定位不準。辦公室人員沒有明白辦公室工作就是服務(wù)的基本職責，認為辦公室是機關(guān)中樞，是指揮機構(gòu)，什么都作單方面決定，而不是先向干部職工征求工作意見和建議，造成制訂的許多辦法和措施，得不到領(lǐng)導的肯定和職工心悅誠服的執(zhí)行。
（四）工作措施創(chuàng)新不夠。目前，辦公室的工作措施基本上是延續(xù)以前年度的工作措施，依樣畫葫蘆，其管理方式也基本是按照崗位職責上面規(guī)定的主要事項而進行。辦公室沒有根據(jù)時間、地點、人員、機構(gòu)、工作要求和社會形勢等客觀環(huán)境的變化而完善相關(guān)措施，更沒有提出新穎的創(chuàng)新舉措來提高工作效率。
（五）人員缺乏激情與活力。工作不緊不慢，拖拖拉拉，不講速度，人員精神面貌萎靡不振，沒有進取之心，不積極主動地承辦工作。不積極主動為領(lǐng)導建言獻策，不積極主動做好自身工作，遇事拖沓，辦事推諉。甚至有部分人覺得工作創(chuàng)新思路提得越多就是自己給自己增加更多麻煩，純粹是自找苦吃。
二、整改措施
以上問題的存在，形成了目前辦公室工作的按部就班和辦事效率較低的直接后果，直接影響了辦公室工作整體質(zhì)效。
一是加強學習，提高思想認識。辦公室人員沒有認識到辦公室工作的重要地位和作用，沒有認識到辦公室既是一個科室，也是一個指揮機關(guān)。作為指揮機關(guān)，它需要具有協(xié)調(diào)全局，協(xié)調(diào)內(nèi)外和前瞻性工作的思想意識和工作舉措。更沒有認識到辦公室工作的好與不好將直接關(guān)系到一個單位的好與不好問題，也關(guān)系他自己的能力、水平在別人心中的地位問題，這是問題產(chǎn)生的根本因素，在以后工作中要加強學習進一步提高思想認識。
二是加大規(guī)章制度執(zhí)行力度。規(guī)章制度執(zhí)行不嚴也是造成辦公室工作效率不高的重要原因。對于出現(xiàn)的許多違規(guī)、違紀問題，由于過多地考慮到人與人之間的關(guān)系等問題，沒有嚴格按照規(guī)章制度進行責任追究，有了第一次，就會有第二次，有了第一人，就會有第二人，如此行之，便失去了制度對人的約束，失去了人對制度的遵從，也失去了辦公室人員努力做事的工作責任壓力基礎(chǔ)。
三是第一時間落實領(lǐng)導交辦事項。按照領(lǐng)導在會議上要求，爭取在第一時間完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，在實際工作中，往往是雷聲大，雨點小，也就大事化小，小事化無了。也就讓職工看不到領(lǐng)導的關(guān)心措施，感受不到領(lǐng)導的關(guān)愛行動，更會認為領(lǐng)導說的話也不過是一句臺詞罷了。事至此，工作激情也就慢慢地下降了。
提升效能”的活動方案
為全面改善我單位辦公環(huán)境，保障員工身心健康，提高全體員工的精益辦公意識，幫助員工養(yǎng)成良好的工作行為習慣，創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)美、自然和諧、高效的辦公環(huán)境，結(jié)合我單位實際，制訂如下活動方案：
一、團隊架構(gòu)
（一）項目組織
項目經(jīng)理：常勇
督導員：王旭龍、王沛錦
成 員：張學會、李華、王濤、張煥艷、楊誠、鄧漢群
（二）項目評委
主任：范會君
副主任：于國彥
成員：張學會、李華、王濤、張煥艷、楊誠、鄧漢群
二、活動時間
2015年6月-8月
三、項目起動
在月度例會中布置“清潔、美化、精益辦公環(huán)境，提升效能”活動方案，讓全體員工領(lǐng)會精神，提高認識，從思想上重視這次活動的開展。要求以處室為單位進行整頓布置，按時接受檢查。
四、具體措施
（一）項目前準備
1.各處室要高度重視，每個處室要有專責負責本次活動開展，確保項目按期按時推進。2.活動開始前組織全體員工到模范單位進行參觀交流，學習經(jīng)驗教訓，達到事半功倍的目的。
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辦公室S檢查方案篇七
為更加完善酒店管理，依據(jù)辦公室質(zhì)檢員崗位職責，特。
制定此細則。
二、原則。
由董事長授權(quán)檢查酒店各部門所有員工的各種違紀現(xiàn)象，
發(fā)現(xiàn)并記錄在案，協(xié)助解決飯店管理中出現(xiàn)各種問題。
三、工作態(tài)度。
耐心、細致、嚴肅、認真、公正、高效發(fā)現(xiàn)問題并督促及。
時解決。
四、細則。
1．每天對整個酒店包括（外樓四周）的衛(wèi)生檢查。
2．對各部門員工的.勞動紀律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌。
的檢查。
3．對各部門員工的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)規(guī)范程度、賓客接待程序、
工作效率，以及賓客回饋情況的檢查。
4．對各部門的物品管理，包括吧臺管理、大庫和二級庫管理、
浪費物資流失情況的檢查。
5．各部門設(shè)備、設(shè)施保管與使用狀況（包括電腦軟、硬件）的。
檢查。
6．對財務(wù)部門各銀臺跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的檢查。
7．對各部門各級管理人員工作態(tài)度、工作方法、違規(guī)違紀方面。
的檢查。
8．對員工宿舍的管理及衛(wèi)生狀況的檢查。
員工違紀提示內(nèi)容。
1、不按規(guī)定著裝，女員工不按規(guī)定化妝。
2、不按規(guī)定佩戴領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、員工牌。
3、不按規(guī)定姿勢站立，無微笑服務(wù)。
4、擅自會客或接打私人電話。
5、說話聲音過大。
6、對賓客使用不禮貌語言。
7、待客或接觸食品的員工佩戴戒指、耳環(huán)、手鏈等飾物。
8、男員工長發(fā)及領(lǐng)，女員工長發(fā)披肩。
9、一線員工留長發(fā)、留胡子、涂有色指甲油。
10、攜帶私人提包進入營業(yè)場所。
11、員工在崗位看書看報，使用收錄機（包括帶此類物品上。
崗）。
12、走路和賓客搶道，爭行等失禮行為。
13、私吃飯店食品、飲料或贈送他人。
14、在工作場所打撲克、下棋或進行其它娛樂活動。
15、擅自脫崗。
16、無故遲到、早退。
17、在崗位上扎堆聊天、嬉笑、打鬧、跑動。
18、利用工作之便隨意翻動客人文件。
19、私自處理賓客遺留的一般低價物品。
20、因服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量原因受到客人口頭及書面投訴。
21、在營業(yè)場所睡覺。
22、在店內(nèi)與同事或賓客吵架。
23、不服從組織調(diào)動工作的決定。
24、取笑捉弄客人。
25、向客人索要小費。、
26、無故曠工一天。
辦公室S檢查方案篇八
參照平面圖對新址的工作站進行統(tǒng)一編號，即在新座位上面用標貼上該座位員工的姓名和編號。此編號一旦確認，該員工舊址所有的私人辦公用品及文件統(tǒng)一使用該編號，以便工人能迅速找到搬運過來的文件（辦公用品）的具體位置，并且擺放在該座位上面，為接下來整理文件（辦公用品）提供最便利的準備工作。
對公共區(qū)域按預(yù)先設(shè)定的功能進行統(tǒng)一編號，在現(xiàn)場和圖紙上標明。同樣該編號一旦確認，舊址該區(qū)域的設(shè)備、文件、文件柜也將統(tǒng)一使用該編號，以確保工人能夠迅速準確地找到每一件物品的歸宿。（例如行政部、人事部、財務(wù)部、市場部等進行分門別類地編號）。
第一天13：00。
開始分發(fā)紙箱、標帖到每個員工手中，由員工自己將自己的私人物品進行裝箱，同時對電腦進行整理（該電腦已經(jīng)由使用者拆卸完畢），用纏繞薄膜對顯示器和主機進行分開纏繞包裝，并且貼上統(tǒng)一編號，使之成為兩個獨立的整體便于搬運。員工將自己的私人物品裝箱完畢以后，對紙箱進行打包封口，貼上統(tǒng)一的編號。
第一天14：00。
我公司會派服務(wù)人員對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝。對木制的大班桌我們將采用里層先用氣泡紙包裝外面再用硬紙板包裝，確保木制的大班桌在搬運過程中毫發(fā)無損。
第一天16：00。
我公司服務(wù)人員開始對公用區(qū)域的文件、辦公設(shè)備（例如打印機、復印機、傳真機、投影儀等）進行打包或者整理并且貼上統(tǒng)一的編號。使之成為一個個獨立的整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數(shù)據(jù)線。
第一天17：00。
我們的服務(wù)人員會對一些零碎的雜物進行分類包裝（例如電風扇、冰箱、衣架、飲水機等），用專用纏繞薄膜進行分類纏繞，確保成為各個獨立的整體，并貼上統(tǒng)一編號的標簽，不至于搬運時丟三落四。
第一天19：00。
所有的東西都已經(jīng)分類包裝、整理完畢，并且貼上統(tǒng)一編號的標簽。我們現(xiàn)場指揮搬運的人員已經(jīng)對每件物品的歸宿了如指掌，對新址的方位也熟記于心，能隨時報出每件物品在什么方位?，F(xiàn)在開始和客戶公司的現(xiàn)場負責人一起對所有物品進行登記清點數(shù)量，以便搬到新址以后能夠核對數(shù)量。
第二天08：30。
我們公司的貨車和搬運工人及服務(wù)人員會準時到達現(xiàn)場。我們根據(jù)客戶實際情況分派車輛，每輛貨車配備4—6名搬運工人。在貨物離開舊辦公室的一刻起，我們會派服務(wù)人員全程跟蹤貨物的去向，確保貨物能夠保質(zhì)保量的到達新的辦公室。我們同時會安排服務(wù)人員在現(xiàn)場指揮搬運工把貨物按事先規(guī)劃好的的方位擺放到位。
第二天13：00。
所有的物品已經(jīng)全部搬運到新辦公室指定的位置?，F(xiàn)在開始和客戶公司的現(xiàn)場負責人一起按照統(tǒng)計的明細一一清點，清點無誤以后，通知貴公司員工按事先排好的位置回到自己的位置開始整理自己的私人辦公用品及文件。
公司搬入新址后，最關(guān)心的問題是公司的電話系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是否都已經(jīng)順利切換、是否都運轉(zhuǎn)正常。
因為公司的電話系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是一個公司的命脈，它們決定著公司是否能夠正常運行，所以對于行政人員和公司網(wǎng)管來說一定要把這項工作計劃得特別周全，對于這項工作的每一步進程都要非常了解。您一旦發(fā)現(xiàn)問題要快速反應(yīng)，馬上聯(lián)系相關(guān)的供應(yīng)商或服務(wù)公司上門解決問題。
辦公室S檢查方案篇九
1、每天下班前將不再使用的文件資料或破舊書籍、過期報紙等按公司要求的方式廢棄。
2、每天下班前將不經(jīng)常使用的文件資料進行分類編號整齊存放于文件柜中。
3、每天下班前將經(jīng)常使用的文件資料進行分類整理，整齊放于辦公桌抽屜或長柜中。
4、每天下班前將正在使用的文件資料分為待處理、正處理、已處理三類，分類整齊放于辦公抽屜里，電腦文檔分類整理上傳到服務(wù)器上，做到需要的文件資料能快速找到。
5、每天下班前將采購或退回總部的物品、貨品統(tǒng)一入庫，窗臺、地面上禁止擺放任何物品。
6、每天上班前將洗漱用品等按類別整齊放于寢室桌上，應(yīng)將工作服、換洗衣物等個人用品放于更衣柜內(nèi)，無更衣柜的，疊放整齊放于合適的位置，以不影響整體美觀為宜。
二、整頓擺放整齊。
1、辦公桌、椅、柜、架等物品放置要規(guī)劃有序美觀。柜頂物品擺放要整齊美觀。
2、辦公桌面可放置辦公設(shè)施、臺歷、文件夾、正在使用的文件、電話、茶杯等物品，下班前統(tǒng)一將公司文件分類存放，不得留在辦公桌上，其他物品按要求放置整齊有序。
3、辦公桌、辦公椅、洗漱臺、衛(wèi)生間禁止擺放規(guī)定外的其他任何物品。
4、筆、墨、橡皮、尺子等辦公用具整齊放于桌面一側(cè)筆筒、文件架或抽屜中。
5、辦公桌抽屜內(nèi)物品應(yīng)整齊有序、分類放置，不得存放已經(jīng)作廢或與工作無關(guān)的物品。
6、報紙、雜志閱讀資料看完后要收起，需要留存的整齊放于文件柜內(nèi)或報架上。
7、茶杯在辦公桌上整齊放置，一次性水杯放入飲水機內(nèi)，不得放于其他位置。
8、辦公室內(nèi)的電器擺放整齊，線路走向規(guī)范、美觀，電腦線不凌亂。
三、
清掃打掃干凈。
1、辦公室門窗要里外清潔，門框、窗框上無灰塵、無污漬。
2、地面及四周踢角干凈，要顯露本色，無灰塵、污跡。
3、墻壁及屋頂每周清掃一次，做到無污染、無爆皮、無蜘蛛網(wǎng)；墻上不許亂貼、亂畫。
4、窗玻璃干凈透明，無水跡、雨跡、污跡；窗框潔凈無污跡；窗臺無雜物、無灰塵；門玻璃干凈透亮，不掛貼報紙和門簾。
5、洗手間、洗漱臺上無塵土污漬，不搭放任何物品。
6、燈具、電扇、空調(diào)、電腦、打印機等電器表面潔凈，無灰塵、無污漬；各種電器開關(guān)、線路無灰塵污漬、無安全隱患，離開時及時關(guān)掉電源，蓋上防塵罩。
7、辦公桌面、擋板內(nèi)外、文件柜內(nèi)外應(yīng)保持潔凈、無灰塵、無污漬。文件柜頂、表面要保持潔凈、無灰塵、無污漬，柜內(nèi)各種資料、文件分類整齊存放，并統(tǒng)一標識。
8、寢室內(nèi)物品分類擺放，工作服、毛巾等個人用品疊放整齊；地面、床鋪、桌面、衣柜保持潔凈、無灰塵、無雜物，個人物品自行整理。
9、電話要擦拭干凈，整齊放于辦公桌橫板處或辦公桌面，電話旁放置電話記錄本；電話線要整齊有序，不凌亂。
1、每天早上和下午上班前對自己的衛(wèi)生區(qū)進一步清潔。
2、上班時間隨時清理新染污漬，一天內(nèi)都能保持清潔如一。
3、隨時整理需要整理的資料、文件、物品，分類歸檔入庫。
4、隨時整理辦公桌上的臨時物品，分類歸檔、放置整齊；
5、隨時整理寢室內(nèi)的物品，放置整齊。
6、自我檢查，對發(fā)現(xiàn)的不符合項隨時整改。
五、素養(yǎng)注意形象。
1、上班時間穿戴整潔的工作服，儀容整齊大方，不得穿拖鞋、短褲上班。
2、言談舉止文明有禮，對人熱情大方，不大聲喧嘩、不。
3、工作時精神飽滿，樂于助人。
4、工作安排科學有序，時間觀念強。
5、不串崗、不聚眾聊天。
辦公室S檢查方案篇十
為更加完善酒店管理，依據(jù)辦公室質(zhì)檢員崗位職責，特。
制定此細則。
二、原則。
由董事長授權(quán)檢查酒店各部門所有員工的各種違紀現(xiàn)象，
發(fā)現(xiàn)并記錄在案，協(xié)助解決飯店管理中出現(xiàn)各種問題。
三、工作態(tài)度。
耐心、細致、嚴肅、認真、公正、高效發(fā)現(xiàn)問題并督促及。
時解決。
四、細則。
1．每天對整個酒店包括（外樓四周）的衛(wèi)生檢查。
2．對各部門員工的.勞動紀律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌。
的檢查。
3．對各部門員工的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)規(guī)范程度、賓客接待程序、
工作效率，以及賓客回饋情況的檢查。
4．對各部門的物品管理，包括吧臺管理、大庫和二級庫管理、
浪費物資流失情況的檢查。
5．各部門設(shè)備、設(shè)施保管與使用狀況（包括電腦軟、硬件）的。
檢查。
6．對財務(wù)部門各銀臺跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的檢查。
7．對各部門各級管理人員工作態(tài)度、工作方法、違規(guī)違紀方面。
的檢查。
8．對員工宿舍的管理及衛(wèi)生狀況的檢查。
員工違紀提示內(nèi)容。
1、不按規(guī)定著裝，女員工不按規(guī)定化妝。
2、不按規(guī)定佩戴領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、員工牌。
3、不按規(guī)定姿勢站立，無微笑服務(wù)。
4、擅自會客或接打私人電話。
5、說話聲音過大。
6、對賓客使用不禮貌語言。
7、待客或接觸食品的員工佩戴戒指、耳環(huán)、手鏈等飾物。
8、男員工長發(fā)及領(lǐng)，女員工長發(fā)披肩。
9、一線員工留長發(fā)、留胡子、涂有色指甲油。
10、攜帶私人提包進入營業(yè)場所。
11、員工在崗位看書看報，使用收錄機（包括帶此類物品上。
崗）。
12、走路和賓客搶道，爭行等失禮行為。
13、私吃飯店食品、飲料或贈送他人。
14、在工作場所打撲克、下棋或進行其它娛樂活動。
15、擅自脫崗。
16、無故遲到、早退。
17、在崗位上扎堆聊天、嬉笑、打鬧、跑動。
18、利用工作之便隨意翻動客人文件。
19、私自處理賓客遺留的一般低價物品。
20、因服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量原因受到客人口頭及書面投訴。
21、在營業(yè)場所睡覺。
22、在店內(nèi)與同事或賓客吵架。
23、不服從組織調(diào)動工作的決定。
24、取笑捉弄客人。
25、向客人索要小費。、
26、無故曠工一天。
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辦公室S檢查方案篇十一
為創(chuàng)造一個整潔的辦公環(huán)境，增加員工對公司的責任感和歸屬感，推進項目部日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立項目部形象，經(jīng)研究制定辦公室值日制度。
從本制度發(fā)布之日起，辦公室衛(wèi)生管理嚴格按規(guī)定運行，組織健全，任務(wù)明確，責任到人，切實落實制度規(guī)定的各個事項，從而推動項目部衛(wèi)生管理的規(guī)范化，經(jīng)常化，制度化。
項目部是員工工作的重要場所，為創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，維護正常的生活秩序，特制定本公約：
1、每周同事應(yīng)講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
2、各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持清潔，不要在室內(nèi)堆放雜物，亂貼亂畫。
3、各位同事輪流值日，一人負責一天，按值日表的順序循環(huán)，形成制度。
4、值日同事負責辦公室當天地保潔工作。
5、辦公室內(nèi)請勿大聲喧嘩，勿吸煙。
1、到崗時間：早上、中午提前10分鐘進辦公室，離下班時間提前10分鐘開始打掃。
2、辦公室、會議室負責當天的清掃、整理工作，保持辦公室潔凈，整齊。
3、注意地面清潔，死角的清掃，桌椅清理干凈，復印件、電腦及所有線路、器械等無灰塵。（拖地最好在下班后）
4、適時提醒同事使其辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理、桌椅隨時保持清潔、無灰塵、無破損。
5、衛(wèi)生工具用后及時清潔整理、保持清潔、擺放整齊。
6、公共衛(wèi)生環(huán)境：門窗干凈、無灰塵、玻璃清潔、透明。有必要的情況下要擦玻璃和門框。
7、安全：要求做好防火防盜工作，下班后負責關(guān)好門、窗、切斷電器電源。
若當天值日人員應(yīng)不能完成值日工作，應(yīng)提前向辦公室衛(wèi)生負責人進行申請，并主動找其他同事協(xié)商，通過同事同意后進行調(diào)換，如果自主調(diào)換失敗，則由辦公室衛(wèi)生負責人進行安排。第六條、辦公室衛(wèi)生值日表見附件。
以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監(jiān)督。
辦公室S檢查方案篇十二
為更加完善酒店管理，依據(jù)辦公室質(zhì)檢員崗位職責，特。
制定此細則。
二、?原則。
由董事長授權(quán)檢查酒店各部門所有員工的各種違紀現(xiàn)象，
發(fā)現(xiàn)并記錄在案，協(xié)助解決飯店管理中出現(xiàn)各種問題。
三、?工作態(tài)度。
耐心、細致、嚴肅、認真、公正、高效發(fā)現(xiàn)問題并督促及。
時解決。
四、?細則。
1．每天對整個酒店包括（外樓四周）的衛(wèi)生檢查。
2．對各部門員工的勞動紀律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌。
的檢查。
3．對各部門員工的`服務(wù)態(tài)度，服務(wù)規(guī)范程度、賓客接待程序、
工作效率，以及賓客回饋情況的檢查。
4．對各部門的物品管理，包括吧臺管理、大庫和二級庫管理、
浪費物資流失情況的檢查。
5．各部門設(shè)備、設(shè)施保管與使用狀況（包括電腦軟、硬件）的。
檢查。
6．對財務(wù)部門各銀臺跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的檢查。
7．對各部門各級管理人員工作態(tài)度、工作方法、違規(guī)違紀方面。
的檢查。
8．對員工宿舍的管理及衛(wèi)生狀況的檢查。
員工違紀提示內(nèi)容。
1、??不按規(guī)定著裝，女員工不按規(guī)定化妝。
2、??不按規(guī)定佩戴領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、員工牌。
3、??不按規(guī)定姿勢站立，無微笑服務(wù)。
4、??擅自會客或接打私人電話。
5、??說話聲音過大。
6、??對賓客使用不禮貌語言。
7、??待客或接觸食品的員工佩戴戒指、耳環(huán)、手鏈等飾物。
8、??男員工長發(fā)及領(lǐng)，女員工長發(fā)披肩。
9、??一線員工留長發(fā)、留胡子、涂有色指甲油。
10、?攜帶私人提包進入營業(yè)場所。
11、?員工在崗位看書看報，使用收錄機（包括帶此類物品上。
崗）。
12、?走路和賓客搶道，爭行等失禮行為。
13、?私吃飯店食品、飲料或贈送他人。
14、?在工作場所打撲克、下棋或進行其它娛樂活動。
15、?擅自脫崗。
辦公室S檢查方案篇十三
辦公室是教師辦公和開展活動的場所，為了營造一個文明優(yōu)雅、舒適安靜的工作環(huán)境，也為了便于學校管理，特制定辦公室管理制度。
辦公室的日常管理工作由教研組長具體負責，各位團結(jié)合作下共同管理。
1.嚴格執(zhí)行學校作息制度，按時上下班，做到不遲到、不早退、不曠課，有事按學校相關(guān)規(guī)定請假。
2.保持辦公室安靜，不大聲喧嘩，空課時間一般應(yīng)在辦公室工作，不相互串崗聊天，不得做與教學無關(guān)的事，不看與教學無關(guān)的書刊，不進行棋、牌類活動，不玩電腦游戲，不上與教育無關(guān)的網(wǎng)站，不做有礙他人工作的事。無特殊原因不能帶小孩到學校，如確需帶小孩來校，家長必須教育管理好子女，并注意活動安全。
3.辦公室全體成員要團結(jié)統(tǒng)一，同事之間相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助。每一位教師要談吐文明，注意細節(jié)，以身作則，為人師表。
4、辦公期間帶學生進辦公室教育輔導或訂正作業(yè)，要注意盡量不影響他人學習和工作。不將大批學生同時帶進辦公室。上課時不得隨意將學生停課留在辦公室，無教師時不得將學生單獨留在辦公室。
4.不得在辦公室用餐，不得將垃圾、茶葉等倒入水池內(nèi)，以保證水池清潔和下水道暢通，并注意用完水及時關(guān)好水籠頭。
5.辦公室應(yīng)做到整潔有序，不亂堆亂放，室內(nèi)物品、桌上資料放置整齊。辦公室負責人安排好衛(wèi)生值日表，教師按表定期打掃辦公室地面、門窗玻璃等保持辦公室外走廊無紙屑、果殼等雜物。
6.值日老師每日早晨上班后做好辦公室清潔衛(wèi)生工作，給同事們一個清新整潔的工作環(huán)境。每天辦公結(jié)束后，值日教師負責關(guān)好辦公室的飲水機和門窗，確認關(guān)閉后方可離開。
7.辦公室內(nèi)可適當種植吊蘭、文竹等常綠植物，美化環(huán)境，凈化空氣。
8.愛護公共財產(chǎn)，重視能源節(jié)約，遵守學校用電安全的有關(guān)規(guī)定，不開“無人燈”、“長明燈”，謹慎使用各種電器，離開時注意切斷電源。
1.重視辦公室文化建設(shè)，要有體現(xiàn)辦公室核心的精神追求標識。
2.要堅持正確的輿論導向，不說違反四項基本原則和不利于團結(jié)的話語。
3.注意使用輕松、幽默的文明用語，積極推廣普通話。
4.關(guān)心愛護學生，不在辦公室大聲訓斥學生，個別輔導和個別談心盡量不在大辦公室中進行。熱情接待好來訪的家長或客人。
5.倡導辦公室文化環(huán)境建設(shè)的個性化，各辦公室負責人有義務(wù)帶領(lǐng)自己的團隊開展辦公室環(huán)境特色布置。
6.營造良好的學習氛圍，積極創(chuàng)建“學習型辦公室”，積極開展讀好書、心得交流等文化活動。
1.學校根據(jù)教學和管理工作的需要，將計算機配發(fā)各辦公室。
2.辦公室計算機有辦公室負責人進行管理，辦公室成員都有義務(wù)妥善保管和維護計算機，如遇人為損壞，將追究使用者責任。
3.如機器出現(xiàn)故障或需要添加新硬件，須向計算機老師報告，教師不得自行調(diào)換計算機部件。
4.不得在辦公室利用計算機瀏覽反動、黃色站點。
5.因教學任務(wù)的變更，辦公室需要搬動，基本上遵循“機隨人走”原則。
1.學校為各辦公室環(huán)境建設(shè)提供基本的經(jīng)費保障。
2.學校組織有關(guān)人員定期對各辦公室的環(huán)境、衛(wèi)生、安全等狀況進行檢查(量化打分)，檢查結(jié)果予以公布，對執(zhí)行本制度好的辦公室及時給予表揚，對執(zhí)行制度不力、問題嚴重的辦公室予以批評并要求限期改正。
3.學校每學期對檢查結(jié)果進行匯總評比。評比結(jié)果作為評比星級辦公室的重要依據(jù)之一，并對當選的星級辦公室適當加以獎勵。
4.工作時間玩電腦游戲和上網(wǎng)聊天、參與賭博活動的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，個人當年評優(yōu)、評先實行“一票否決”。
辦公室S檢查方案篇十四
第一條為規(guī)范辦公區(qū)域的管理，創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率，利于公司各項工作的開展，特制定本制度。
第二條員工應(yīng)嚴格遵守考勤制度，準時上班按時下班，上下班時間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。
第三條上班打卡/報到后不得外出吃早點或辦私事，如確有需要須向直管領(lǐng)導報備，午休后應(yīng)準時上班。
第四條不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無關(guān)的物品帶入公司。
第五條員工上班時必須穿工作服，工作服要整潔，佩戴工作牌。不得穿拖鞋及其他不適宜的裝束，不準佩戴夸張、異類、過大的飾物上班。
第六條辦公時間因私會客需和直管領(lǐng)導報備，時間不得超過30分鐘。因私打電話必須簡短，嚴禁用公司電話打私人電話。
第七條上班時間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲。任何時候不得使用不文明語言和肢體動作。
第八條非正常上班時間不允許在辦公室內(nèi)逗留，有特殊情況加班的除外。
第九條上班時間內(nèi)不得用餐、吃零食。
第十條個人所屬的桌椅、設(shè)備、垃圾桶由各使用人自行清潔。部門所屬的存儲柜、文件柜內(nèi)部由各部門指定專人負責整理和清潔。
第十一條辦公室環(huán)境要求：環(huán)境整潔、擺放有序。隨手清潔，及時歸位。辦公室內(nèi)不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物（鞋、雨傘存放于指定場所）。嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑。垃圾桶不超過3/4滿。
第十二條公司辦公區(qū)域、公用區(qū)域嚴禁吸游煙，吸煙的員工應(yīng)注意他人的感受，控制吸煙量及避免在女性面前吸煙。冬、夏季開啟空調(diào)期間，禁止在空調(diào)房內(nèi)抽煙，須到洗手間或指定場所進行。
第十三條工作期間和午休（餐）時間不得飲酒，不得帶有酒精狀態(tài)上班。接待公司客人的除外。
第十四條下班、或離開辦公室30分鐘以上的，須關(guān)閉不使用的電器、電燈等耗電設(shè)備，午餐期間關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉顯示器和電燈。公文、印章、票據(jù)、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險柜或抽屜內(nèi)，關(guān)窗、鎖門后方可離開。
第十五條遵守保密紀律，保存好各種文件及技術(shù)資料，不得泄露公司機密。第十六條文明用廁，節(jié)約用紙，注意保潔。
第十七條辦公區(qū)內(nèi)不得擅自添加辦公家俱。
第十八條愛護公司財產(chǎn)和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)損壞及時向辦公室報修，無法修復的應(yīng)注明原因申請報廢。因故意或使用不當損壞公物者，應(yīng)予以相應(yīng)賠償。第十九條本制度自發(fā)布之日起實施。
辦公室S檢查方案篇十五
本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求以及檢查內(nèi)容與考核。此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生管理工作。
公共區(qū)域：大、小會議室，公共區(qū)域地面、窗臺、桌面、水吧臺、吧臺、垃圾箱等清潔工作，每日以值日表為準輪流值日。
個人區(qū)域：包括個人辦公桌(卡位桌面及桌下)和獨立辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清理。
每月兩次大掃除，人員：全體員工，范圍：公司所有區(qū)域。時間：單周周六下午1:30開始。單周周六上午各部門或公司的'培訓學習、總結(jié)。
公共區(qū)域壞鏡衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點：
3、1、保持公共區(qū)域地面干凈清潔、無臟物，物品擺放整齊。
3、2、保持門窗及窗臺干凈、無塵土、玻璃清潔、透明、無手印。
3、3、大小會議室內(nèi)所有陳列物品、臺面都沒有灰塵，桌椅擺放整齊;。
3、4、總經(jīng)理辦公室由總助負責全面打掃(含辦公室內(nèi)衛(wèi)生間);。
3、7、公司所有垃圾桶必須在當日下班之前傾倒干凈,由當日值日生負責。
3、9、電腦鍵盤要保持干凈，下班或離開公司電腦、顯示屏及電源總開關(guān)要關(guān)閉。
4、1、不隨地吐痰，亂扔垃圾。
4、2、下班員工自行整理各自辦公區(qū)域，辦公桌上用品擺放整齊有序。
辦公室S檢查方案篇十六
一、辦公室應(yīng)做到每日打掃，應(yīng)保持清潔、整齊、安靜。
二、辦公室桌面應(yīng)保持整潔、無雜物，工作完畢辦公用品應(yīng)放回原處，保持整潔。
三、辦公室的地面做到無煙蒂、紙屑，無痕跡。
四、辦公室的玻璃窗應(yīng)始終保持清潔、光亮。
五、辦公室墻面懸掛的圖表、錦旗等整齊，保持清潔無積灰。
六、下班前切斷電源，關(guān)閉門窗，保證安全。
辦公室S檢查方案篇十七
1.每天要有明確的值日人員，值日表要上墻。每個辦公室的衛(wèi)生要有主要負責人。
2.要求地面整潔，無明顯的鞋印或污跡。
3.教師辦公桌必須整潔，物品擺放務(wù)必整齊。除日常辦公用品外，其他物品不許擺于桌上。
4.暫時不用的物品要整齊地擺放于柜中。
5.要經(jīng)常擦窗戶，窗上不能有明顯的污跡。
6.門要經(jīng)常擦，不允許門上有灰塵，不允許有明顯擦洗痕跡。
7.墻面要經(jīng)常撣，不允許出現(xiàn)蜘蛛網(wǎng)等臟物，有污跡要及時清洗。規(guī)章制度張貼要整齊有序。
8.柜子要保持清潔光亮，要堅持經(jīng)常擦洗。
9.私人衣物要放于柜中，不許隨意在桌上擺放雜物。
10.衛(wèi)生工具要整齊有序地放于不明顯的固定位置。臉盆中的臟水要及時倒掉。
辦公室S檢查方案篇十八
1.檢查時間：每月15日（如遇雙休日、節(jié)假日等特殊情況可另行安排）。
2.檢查人員：學校行政組織相關(guān)人員。
3.檢查結(jié)果反饋：于周內(nèi)張貼公布或網(wǎng)上公布。
4.檢查內(nèi)容：“凈”，室內(nèi)窗明地凈，無明顯垃圾，桌面干凈整潔無雜物，電話電腦等公用設(shè)備擦拭干凈，門后、垃圾桶旁等衛(wèi)生死角保持整潔?！褒R”，桌面物品擺放整齊，櫥柜內(nèi)物品擺放整齊，其它地方物品（掃帚、拖把、垃圾桶等衛(wèi)生器具等）擺放整齊。 “美”，辦公室環(huán)境整體賞心悅目，物品擺放布局合理，無亂貼亂掛現(xiàn)象，辦公室呈現(xiàn)一定的文化氛圍。
5.檢查細則（10分）：
（1）室內(nèi)各類物品如辦公桌椅、辦公柜子、資料和作業(yè)本等用品無灰塵，放置合理并擺放整齊。 （2分）
（2）地面打掃干凈，無廢棄物，無堆積垃圾。 （2分）
（3）墻壁、門窗干凈，室內(nèi)無亂貼亂掛現(xiàn)象，無蜘蛛網(wǎng)。 （2分）
（4）辦公室內(nèi)沒有多余物品，無雜物堆放，清潔工具整齊歸放。（2分）
（5）在明顯處張貼輪流值日名單，檢查時能積極配合。（2分）
辦公室S檢查方案篇十九
院內(nèi)各辦公房間及其對應(yīng)的走廊、地面和窗戶的衛(wèi)生由各使用單位負責清掃擦拭。領(lǐng)導辦公室及大廳公共衛(wèi)生及室外環(huán)境衛(wèi)生由專人負責。
室內(nèi)衛(wèi)生清掃包括以下事項：
1、室內(nèi)辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文卷柜上無雜物，室內(nèi)無與辦公無關(guān)的物品。
2、棚頂無灰吊，墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵，墻上不得亂釘亂掛。
3、門窗及玻璃干凈、明亮，室內(nèi)、外無污漬。
4、地面清掃及時、干凈。
5、桌椅、板凳、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭。房門拉手處、燈開關(guān)無污漬。
6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬。
7、室內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)堅持做到每日清掃地面，擦拭桌椅，辦公物品整理擺放有序。每月大掃除中應(yīng)包括以上所列各項，要物見本色，窗明幾凈，一塵不染，無衛(wèi)生死角。衛(wèi)生清掃要堅持高標準，以積極的態(tài)度認真對待，按照要求和時限完成，并自覺維護和保持。
為保持辦公室內(nèi)優(yōu)雅整潔的環(huán)境，全體人員應(yīng)自覺維護公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
1、保持地面清潔干凈，嚴禁隨地吐痰，不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養(yǎng)花需配托盤。
2、不得從窗戶向外倒水，扔雜物。下班前應(yīng)將辦公室窗戶關(guān)嚴鎖好，防雨、防盜。淘汰清理出的物品應(yīng)放在垃圾筒內(nèi)，不要隨處堆放。
1、辦公樓衛(wèi)生管理實行定期檢查，列入目標考核內(nèi)容?？己擞杉o檢組長牽頭，辦公室組織實施，相關(guān)科、所參加檢查、評分。
2、評分結(jié)果每月在全場進行公布，并由考評小組將其列入崗位目標考核，與考核工資掛鉤。
3、凡違反第二條所列內(nèi)容之一的，扣發(fā)全單位考核工資人平5元。凡違反第三條所列內(nèi)容之一的，扣發(fā)責任人考核工資10元。
4、各單位可根據(jù)以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法，并認真加以落實。
辦公室S檢查方案篇二十
辦公室是教師處理教育教學業(yè)務(wù)的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。為了給教師營造一個良好的辦公環(huán)境，給學生樹立榜樣，同時也真正體現(xiàn)我校以美育人的德育思想，特制定本制度。
一、制度要求。
1、各辦公室要建立衛(wèi)生輪流值日制度，值日人員須每天打掃室內(nèi)衛(wèi)生，垃圾當日清理，并督促辦公室其他人員整理各自物品。
2、值日人員全天負責辦公室整潔，室內(nèi)布置有序、美觀大方，辦公用品及衛(wèi)生工具要擺放整齊，廢舊物品應(yīng)及時恰當處理。
3、辦公桌上的教學資料、作業(yè)練習本要擺放整齊，無雜物堆積；重要資料要妥善保管，謹防丟失。
4、每天保持地面、桌面、窗臺、門窗、墻壁、燈具無灰塵，無蜘蛛網(wǎng)。
5、請每天最后離開辦公室的教師要主動將電腦、飲水機、電燈等電器關(guān)好，鎖好門窗，做好安全工作。
二、檢查細則（10分）。
1、室內(nèi)各類物品如辦公桌椅、辦公柜子、資料和作業(yè)本等用品無灰塵，放置合理并擺放整齊。
2、地面打掃干凈，無廢棄物，無堆積垃圾。
3、墻壁、門窗干凈，室內(nèi)無亂貼亂掛現(xiàn)象，無蜘蛛網(wǎng)。
4、辦公室內(nèi)沒有多余物品，無雜物堆放，清潔工具整齊歸放。
5、在明顯處張貼輪流值日名單，檢查時請老師們積極配合。
辦公室S檢查方案篇一
一、衛(wèi)生檢查標準每項滿分1分，扣完為止。
1、墻面無積灰和蜘蛛網(wǎng)；地板、走廊干凈；窗戶玻璃明亮，窗臺保持干凈；桌面、微機無灰塵。有一處不干凈，扣0.1分。垃圾桶要勤清理，廢物不過夜。垃圾桶內(nèi)的廢物超過1/2，扣0.2分。
2、暖水瓶、衛(wèi)生用具擺放整齊；櫥柜物品擺放有序，外表面干凈；作業(yè)架上的作業(yè)擺放整齊，統(tǒng)一；微機、椅子、窗簾按統(tǒng)一標準放置。辦公桌面放置的教學用書、作業(yè)本、茶杯等有統(tǒng)一的位置。每有一處不整齊，扣0.1分。
3、辦公室內(nèi)不吸煙。每有一人次抽煙，取消無煙辦公室稱號，并扣0.1分。煙蒂、煙灰每發(fā)現(xiàn)一次扣0.1分。
4、電扇、電燈無灰塵；電線和網(wǎng)線整齊。每有一處不符合要求，扣0.1分。
5、辦公室內(nèi)張貼物整齊、有序；記事板記事清楚，書寫認真，清擦及時。每有一處不符合要求扣0.1分。
6、防盜報警器在打晚休鈴后必須接入電源，否則，每有一次扣1分。
二、辦公紀律檢查標準每項滿分1分，扣完為止。
1、不得遲到、早退，有事要請假?？鄯謽藴蕡?zhí)行許家湖鎮(zhèn)中心校中學教職工考評細則。
2、辦公時間，不得在辦公室內(nèi)聊天、吃東西、大聲喧嘩、聽音樂等做與辦公無關(guān)的事情，不得瀏覽與教學無關(guān)的.網(wǎng)站、信息。交談時，不得妨礙他人辦公。每有一處不符合要求，扣0.1分。
3、不經(jīng)允許不得隨意翻閱他人物品，使用他人微機。經(jīng)查屬實，每人次扣0.2分。
4、辦公室內(nèi)，嚴禁不文明的言行舉止。穿戴要得體，夏天不得穿拖鞋進入辦公室。每有一人次不符合要求，扣0.1分。
5、辦公時間，非工作原因不得亂串辦公室。每有一人次，扣當事人0.1分。
6、嚴禁帶孩子進入辦公室，每有一人次，扣0.5分。
7、不在辦公室內(nèi)約談家長，更不準在辦公室或走廊內(nèi)大聲訓斥學生，不準有罰學生讀書、罰站等體罰或變相體罰的現(xiàn)象，每有一人次，扣當事教師0.5分。
1、墻面無積灰和蜘蛛網(wǎng)，地板、走廊干凈。（有一處不干凈，扣0.1分）
2、暖水瓶、衛(wèi)生用具排放整齊;櫥柜物品擺放有序，外表面干凈；作業(yè)架上的作業(yè)擺放整齊，統(tǒng)一。（每有一處不整齊，扣0.1分）
3、垃圾桶要勤清理，廢物不過夜。（垃圾桶內(nèi)的廢物超過1/2，扣0.2分）
4、窗戶玻璃明亮，窗臺保持干凈，窗簾按統(tǒng)一標準放置。（每有一處不符合要求，扣0.1分）
5、辦公室內(nèi)不吸煙。（每有一人次抽煙，扣0.1分）
6、保持電扇、燈無灰塵，電線和網(wǎng)絡(luò)線整理整齊。（每有一處不符合要求，扣0.1分）
7、每張辦公桌面只許疊放一疊學習用品、茶杯等；桌子按總務(wù)處要求擺放，人離開時椅子放在桌子下面。（每有一處不符合要求，扣0.1分）
8、辦公室內(nèi)張貼物整齊、有序，值日生負責每天的衛(wèi)生打掃和保潔工作。（衛(wèi)生不打掃扣0.5分，張貼物亂貼，每處扣0.1分）
1、不得遲到、早退，有事要請假。（執(zhí)行許家湖鎮(zhèn)中心校中學教職工考評細則）
2、辦公時間，不得在辦公室內(nèi)聊天、吃東西、大聲喧嘩等與辦公無關(guān)的事情，交談時，不得妨礙他人辦公。（每有一處不符合要求，扣0.1分）
3、不經(jīng)允許任何人不得隨意翻閱他人物品。（經(jīng)查屬實，每人次扣0.5分）
4、接打手機，請離開辦公室。（每有一人次扣0.1分）
5、辦公室內(nèi)，嚴禁不文明的言行舉止。特別是夏天的穿戴，要得體，不得穿拖鞋進入辦公室。（每有一人次不符合要求，扣0.1分）
6、辦公時間，不亂串辦公室。（每有一人次，扣0.1分）
（檢查標準執(zhí)行《許家湖鎮(zhèn)中心校中學教職工考評細則》之四、備課作業(yè)及批改）
許家湖鎮(zhèn)一中教學常規(guī)檢查標準
辦公室S檢查方案篇二
辦公室是工作的地方，對于辦公室的檢查要作出一個通報，下面本站小編給大家?guī)磙k公室檢查通報，供大家參考!
各科室、教研組：
窗明幾凈、整齊優(yōu)雅的工作環(huán)境是我們振奮精神，投入工作的前提，為了進一步推進校園環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，加強對科室及教研組衛(wèi)生的管理，使整潔衛(wèi)生落實到校園每個角落，使教師處處堪為學生表率，學校下周將對各科室及教研組衛(wèi)生實行檢查?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、制度要求。
1、各辦公室要建立健全衛(wèi)生值日制度，值日人員須每天提前打掃室內(nèi)衛(wèi)生，垃圾當日清理，督促辦公室人員整理各自物品。
2、辦公室全日保持清潔，保持地面、桌面、窗臺上清潔，門窗、墻壁、燈具無塵污物。
3、辦公桌上的教學資料，辦公柜內(nèi)的作業(yè)練習放置整齊，無雜物堆積。
4、在工作期間著裝要樸實整潔，儀表要干凈衛(wèi)生，舉止言談要莊重得體。
5、時刻注意不在辦公室大聲喧嘩談笑，影響同室人員辦公，保持辦公場所的安靜與和諧。
6、室內(nèi)布置有序、美觀大方。提倡用花卉美化室內(nèi)，追求清淡高雅、舒適清新的效果。
7、下班后值日人員要檢查門窗是否關(guān)好，電源是否切斷。
二、檢查細則。
2、辦公桌上及辦公柜內(nèi)物品放置整齊，無雜物堆積，無灰塵。
3、清潔工具整齊歸放，衛(wèi)生區(qū)潔凈，無堆積垃圾。
4、地面、桌面、窗臺上清潔，無雜物廢棄物。
5、門窗、墻壁、燈具無塵污物。
6、室內(nèi)布置有序、美觀大方。
請各科室、教研組接到通知后，認真落實，立即著手進行環(huán)境衛(wèi)生整改，做好迎接常規(guī)檢查的準備工作。建議各辦公室制定一份衛(wèi)生輪流值日表并張貼表格欄內(nèi)，積極認真做好日常衛(wèi)生值日工作。
北京市八一學校辦公室。
1月9日學校發(fā)出開展辦公室衛(wèi)生檢查的通知，全校各單位的積極響應(yīng)，迅速落實。1月12日上午10點，校創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導小組會同黨政辦、紀檢監(jiān)察處、保衛(wèi)處、后勤集團等相關(guān)部門人員，對全校各辦公室環(huán)境衛(wèi)生進行了全面檢查，現(xiàn)就本次檢查結(jié)果通報如下：
一、環(huán)境衛(wèi)生好的單位。
護理學院、醫(yī)學院、農(nóng)學院、基礎(chǔ)課部、繼續(xù)教育學院、圖書館辦公室;。
二、存在的主要問題。
一些二級學院、部門領(lǐng)導重視程度不夠，沒有對衛(wèi)生整治工作進行安排布置，辦公室環(huán)境衛(wèi)生存在無人管理，環(huán)境衛(wèi)生意識淡漠等現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：亂丟紙屑和煙蒂等;辦公桌物品堆放凌亂，不隨時清檢，桌面灰塵滿面;辦公室亂堆雜物、廢舊物品不能按時清理回收，雜物任意堆積;部分空余辦公桌無人管理，成了環(huán)境衛(wèi)生死角。
針對此次衛(wèi)生檢查存在問題，對今后的辦公室環(huán)境衛(wèi)生提以下要求：一是各辦公房間要堅持每天清掃，清掃時要仔細，對桌椅、電腦、文件柜表面要經(jīng)常擦拭，桌椅下面、屋角處不留死角;二是窗臺、柜頂不要放置雜物，煙頭、茶漬不要丟棄到花盆、洗手盆內(nèi);三是門頭灰塵和墻面、屋頂蜘蛛網(wǎng)要及時清理。
環(huán)境衛(wèi)生工作關(guān)系到我校文明形象，與每位教職工密切相關(guān)，希望各單位廣泛動員、積極參與，保持良好的衛(wèi)生面貌，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，倡導“美麗辦公室人人共建”的良好氛圍。校創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導小組將會同黨政辦公室、保衛(wèi)處、紀檢等部門不定期地繼續(xù)開展衛(wèi)生檢查。
后勤服務(wù)集團。
年1月13日。
4月28日下午，學院辦公室會同學生處、教務(wù)處、團委等有關(guān)單位人員6人，分兩組對各單位辦公室進行了衛(wèi)生檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)多數(shù)單位重視辦公室衛(wèi)生工作，設(shè)置了衛(wèi)生值班制度，責任到人，能充分認識到保持優(yōu)美衛(wèi)生環(huán)境對身心健康、日常工作、生活的重要性，衛(wèi)生水平普遍比以前有較大改進，地面整潔、干凈，門窗、玻璃無塵土污垢，桌椅沙發(fā)等辦公用品擺放有序，室內(nèi)空氣流暢、新鮮。同時，在檢查中也發(fā)現(xiàn)了各單位在平時的衛(wèi)生工作中存在的不足，如室內(nèi)衛(wèi)生有死角，清除不徹底、不全面，天花板有蜘蛛網(wǎng)，窗戶上部、門頭灰塵多，清理不到位，辦公桌、椅、柜擺放無規(guī)律、不整齊等。個別單位沒有衛(wèi)生值班表，不能做到常抓不懈，突擊打掃衛(wèi)生，應(yīng)付檢查;辦公室內(nèi)存放個人交通工具(摩托車、自行車)及其它用品，既影響整體布局，又妨礙工作人員辦公。
希望各單位通過這次衛(wèi)生檢查，能發(fā)揚成績，查找不足，積極改進，提升單位整體衛(wèi)生工作水平，以優(yōu)美的衛(wèi)生環(huán)境迎接“五一”節(jié)的到來。
現(xiàn)將本次衛(wèi)生檢查結(jié)果公告如下：
(衛(wèi)生檢查評比分三個等級：優(yōu)秀、良好、差)。
差的單位：圖書館、人事處辦公室、中文系辦公室、5號樓宿管員辦公室。
學院衛(wèi)生檢查組。
年4月29日。
辦公室S檢查方案篇三
3月25日(第四周星期四)，副校長劉煉率行政辦成員，對全校各辦公室環(huán)境衛(wèi)生進行了全面檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、環(huán)境衛(wèi)生好的`部門。
二、環(huán)境衛(wèi)生較好的部門。
教學處、高二年級部部分辦公室、藝術(shù)部三樓教師辦公室。
三、環(huán)境衛(wèi)生差的部門。
高三年級部辦公室、藝術(shù)部高三年級部辦公室。
存在的主要問題：
辦公室環(huán)境衛(wèi)生無人管理，環(huán)境衛(wèi)生意識不到位，有的教師環(huán)境衛(wèi)生習慣不好。主要表現(xiàn)在：一是亂丟果皮、紙屑和煙蒂等。如：高三五樓南面教師辦公室，滿地狼藉。二是辦公桌物品堆放凌亂，不隨時清檢，桌面灰塵滿面。如：高三辦公室、藝術(shù)學校高三辦公室、高二個別辦公室等。三是辦公室亂堆雜物、廢舊物品不能按時清理回收，垃圾任意堆積。四是部分空余辦公桌無人管理，成了環(huán)境衛(wèi)生死角。
辦公室S檢查方案篇四
1月9日學校發(fā)出開展辦公室衛(wèi)生檢查的通知，全校各單位的積極響應(yīng)，迅速落實。1月12日上午10點，校創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導小組會同黨政辦、紀檢監(jiān)察處、保衛(wèi)處、后勤集團等相關(guān)部門人員，對全校各辦公室環(huán)境衛(wèi)生進行了全面檢查，現(xiàn)就本次檢查結(jié)果通報如下：
一、環(huán)境衛(wèi)生好的單位。
護理學院、醫(yī)學院、農(nóng)學院、基礎(chǔ)課部、繼續(xù)教育學院、圖書館辦公室;。
二、存在的主要問題。
一些二級學院、部門領(lǐng)導重視程度不夠，沒有對衛(wèi)生整治工作進行安排布置，辦公室環(huán)境衛(wèi)生存在無人管理，環(huán)境衛(wèi)生意識淡漠等現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：亂丟紙屑和煙蒂等;辦公桌物品堆放凌亂，不隨時清檢，桌面灰塵滿面;辦公室亂堆雜物、廢舊物品不能按時清理回收，雜物任意堆積;部分空余辦公桌無人管理，成了環(huán)境衛(wèi)生死角。
針對此次衛(wèi)生檢查存在問題，對今后的辦公室環(huán)境衛(wèi)生提以下要求：一是各辦公房間要堅持每天清掃，清掃時要仔細，對桌椅、電腦、文件柜表面要經(jīng)常擦拭，桌椅下面、屋角處不留死角;二是窗臺、柜頂不要放置雜物，煙頭、茶漬不要丟棄到花盆、洗手盆內(nèi);三是門頭灰塵和墻面、屋頂蜘蛛網(wǎng)要及時清理。
環(huán)境衛(wèi)生工作關(guān)系到我校文明形象，與每位教職工密切相關(guān)，希望各單位廣泛動員、積極參與，保持良好的衛(wèi)生面貌，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，倡導“美麗辦公室人人共建”的良好氛圍。校創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導小組將會同黨政辦公室、保衛(wèi)處、紀檢等部門不定期地繼續(xù)開展衛(wèi)生檢查。
后勤服務(wù)集團。
年1月13日。
辦公室S檢查方案篇五
為更加完善酒店管理，依據(jù)辦公室質(zhì)檢員崗位職責，特。
制定此細則。
二、?原則。
由董事長授權(quán)檢查酒店各部門所有員工的各種違紀現(xiàn)象，
發(fā)現(xiàn)并記錄在案，協(xié)助解決飯店管理中出現(xiàn)各種問題。
三、?工作態(tài)度。
耐心、細致、嚴肅、認真、公正、高效發(fā)現(xiàn)問題并督促及。
時解決。
四、?細則。
1．每天對整個酒店包括（外樓四周）的衛(wèi)生檢查。
2．對各部門員工的勞動紀律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌。
的檢查。
3．對各部門員工的`服務(wù)態(tài)度，服務(wù)規(guī)范程度、賓客接待程序、
工作效率，以及賓客回饋情況的檢查。
4．對各部門的物品管理，包括吧臺管理、大庫和二級庫管理、
浪費物資流失情況的檢查。
5．各部門設(shè)備、設(shè)施保管與使用狀況（包括電腦軟、硬件）的。
檢查。
6．對財務(wù)部門各銀臺跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的檢查。
7．對各部門各級管理人員工作態(tài)度、工作方法、違規(guī)違紀方面。
的檢查。
8．對員工宿舍的管理及衛(wèi)生狀況的檢查。
員工違紀提示內(nèi)容。
1、??不按規(guī)定著裝，女員工不按規(guī)定化妝。
2、??不按規(guī)定佩戴領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、員工牌。
3、??不按規(guī)定姿勢站立，無微笑服務(wù)。
4、??擅自會客或接打私人電話。
5、??說話聲音過大。
6、??對賓客使用不禮貌語言。
7、??待客或接觸食品的員工佩戴戒指、耳環(huán)、手鏈等飾物。
8、??男員工長發(fā)及領(lǐng)，女員工長發(fā)披肩。
9、??一線員工留長發(fā)、留胡子、涂有色指甲油。
10、?攜帶私人提包進入營業(yè)場所。
11、?員工在崗位看書看報，使用收錄機（包括帶此類物品上。
崗）。
12、?走路和賓客搶道，爭行等失禮行為。
13、?私吃飯店食品、飲料或贈送他人。
14、?在工作場所打撲克、下棋或進行其它娛樂活動。
15、?擅自脫崗。
辦公室S檢查方案篇六
（一）工作目標不明。一是辦公室整體工作缺乏總體目標和規(guī)劃，不清除辦公室工作應(yīng)該做到什么程度，什么樣子，向一個什么方向發(fā)展。二是辦公室人員個人對自己的崗位也缺乏正確定位，領(lǐng)導安排一件事就做一件事，缺乏自己工作規(guī)劃和目標。不會積極主動去思考，去構(gòu)想以后的工作。
（二）服務(wù)對象不清。辦公室人員服務(wù)對象不僅僅是單位領(lǐng)導，還有全處干部職工和整個單位形象。許多人很多時候都是認為只要領(lǐng)導交辦的眼前事情做完做好就行，不急、不管、不問、不深入了解基層干部職工的需求和社會對國稅局的需求。
（三）自身職責定位不準。辦公室人員沒有明白辦公室工作就是服務(wù)的基本職責，認為辦公室是機關(guān)中樞，是指揮機構(gòu)，什么都作單方面決定，而不是先向干部職工征求工作意見和建議，造成制訂的許多辦法和措施，得不到領(lǐng)導的肯定和職工心悅誠服的執(zhí)行。
（四）工作措施創(chuàng)新不夠。目前，辦公室的工作措施基本上是延續(xù)以前年度的工作措施，依樣畫葫蘆，其管理方式也基本是按照崗位職責上面規(guī)定的主要事項而進行。辦公室沒有根據(jù)時間、地點、人員、機構(gòu)、工作要求和社會形勢等客觀環(huán)境的變化而完善相關(guān)措施，更沒有提出新穎的創(chuàng)新舉措來提高工作效率。
（五）人員缺乏激情與活力。工作不緊不慢，拖拖拉拉，不講速度，人員精神面貌萎靡不振，沒有進取之心，不積極主動地承辦工作。不積極主動為領(lǐng)導建言獻策，不積極主動做好自身工作，遇事拖沓，辦事推諉。甚至有部分人覺得工作創(chuàng)新思路提得越多就是自己給自己增加更多麻煩，純粹是自找苦吃。
二、整改措施
以上問題的存在，形成了目前辦公室工作的按部就班和辦事效率較低的直接后果，直接影響了辦公室工作整體質(zhì)效。
一是加強學習，提高思想認識。辦公室人員沒有認識到辦公室工作的重要地位和作用，沒有認識到辦公室既是一個科室，也是一個指揮機關(guān)。作為指揮機關(guān)，它需要具有協(xié)調(diào)全局，協(xié)調(diào)內(nèi)外和前瞻性工作的思想意識和工作舉措。更沒有認識到辦公室工作的好與不好將直接關(guān)系到一個單位的好與不好問題，也關(guān)系他自己的能力、水平在別人心中的地位問題，這是問題產(chǎn)生的根本因素，在以后工作中要加強學習進一步提高思想認識。
二是加大規(guī)章制度執(zhí)行力度。規(guī)章制度執(zhí)行不嚴也是造成辦公室工作效率不高的重要原因。對于出現(xiàn)的許多違規(guī)、違紀問題，由于過多地考慮到人與人之間的關(guān)系等問題，沒有嚴格按照規(guī)章制度進行責任追究，有了第一次，就會有第二次，有了第一人，就會有第二人，如此行之，便失去了制度對人的約束，失去了人對制度的遵從，也失去了辦公室人員努力做事的工作責任壓力基礎(chǔ)。
三是第一時間落實領(lǐng)導交辦事項。按照領(lǐng)導在會議上要求，爭取在第一時間完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，在實際工作中，往往是雷聲大，雨點小，也就大事化小，小事化無了。也就讓職工看不到領(lǐng)導的關(guān)心措施，感受不到領(lǐng)導的關(guān)愛行動，更會認為領(lǐng)導說的話也不過是一句臺詞罷了。事至此，工作激情也就慢慢地下降了。
提升效能”的活動方案
為全面改善我單位辦公環(huán)境，保障員工身心健康，提高全體員工的精益辦公意識，幫助員工養(yǎng)成良好的工作行為習慣，創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)美、自然和諧、高效的辦公環(huán)境，結(jié)合我單位實際，制訂如下活動方案：
一、團隊架構(gòu)
（一）項目組織
項目經(jīng)理：常勇
督導員：王旭龍、王沛錦
成 員：張學會、李華、王濤、張煥艷、楊誠、鄧漢群
（二）項目評委
主任：范會君
副主任：于國彥
成員：張學會、李華、王濤、張煥艷、楊誠、鄧漢群
二、活動時間
2015年6月-8月
三、項目起動
在月度例會中布置“清潔、美化、精益辦公環(huán)境，提升效能”活動方案，讓全體員工領(lǐng)會精神，提高認識，從思想上重視這次活動的開展。要求以處室為單位進行整頓布置，按時接受檢查。
四、具體措施
（一）項目前準備
1.各處室要高度重視，每個處室要有專責負責本次活動開展，確保項目按期按時推進。2.活動開始前組織全體員工到模范單位進行參觀交流，學習經(jīng)驗教訓，達到事半功倍的目的。
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辦公室S檢查方案篇七
為更加完善酒店管理，依據(jù)辦公室質(zhì)檢員崗位職責，特。
制定此細則。
二、原則。
由董事長授權(quán)檢查酒店各部門所有員工的各種違紀現(xiàn)象，
發(fā)現(xiàn)并記錄在案，協(xié)助解決飯店管理中出現(xiàn)各種問題。
三、工作態(tài)度。
耐心、細致、嚴肅、認真、公正、高效發(fā)現(xiàn)問題并督促及。
時解決。
四、細則。
1．每天對整個酒店包括（外樓四周）的衛(wèi)生檢查。
2．對各部門員工的.勞動紀律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌。
的檢查。
3．對各部門員工的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)規(guī)范程度、賓客接待程序、
工作效率，以及賓客回饋情況的檢查。
4．對各部門的物品管理，包括吧臺管理、大庫和二級庫管理、
浪費物資流失情況的檢查。
5．各部門設(shè)備、設(shè)施保管與使用狀況（包括電腦軟、硬件）的。
檢查。
6．對財務(wù)部門各銀臺跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的檢查。
7．對各部門各級管理人員工作態(tài)度、工作方法、違規(guī)違紀方面。
的檢查。
8．對員工宿舍的管理及衛(wèi)生狀況的檢查。
員工違紀提示內(nèi)容。
1、不按規(guī)定著裝，女員工不按規(guī)定化妝。
2、不按規(guī)定佩戴領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、員工牌。
3、不按規(guī)定姿勢站立，無微笑服務(wù)。
4、擅自會客或接打私人電話。
5、說話聲音過大。
6、對賓客使用不禮貌語言。
7、待客或接觸食品的員工佩戴戒指、耳環(huán)、手鏈等飾物。
8、男員工長發(fā)及領(lǐng)，女員工長發(fā)披肩。
9、一線員工留長發(fā)、留胡子、涂有色指甲油。
10、攜帶私人提包進入營業(yè)場所。
11、員工在崗位看書看報，使用收錄機（包括帶此類物品上。
崗）。
12、走路和賓客搶道，爭行等失禮行為。
13、私吃飯店食品、飲料或贈送他人。
14、在工作場所打撲克、下棋或進行其它娛樂活動。
15、擅自脫崗。
16、無故遲到、早退。
17、在崗位上扎堆聊天、嬉笑、打鬧、跑動。
18、利用工作之便隨意翻動客人文件。
19、私自處理賓客遺留的一般低價物品。
20、因服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量原因受到客人口頭及書面投訴。
21、在營業(yè)場所睡覺。
22、在店內(nèi)與同事或賓客吵架。
23、不服從組織調(diào)動工作的決定。
24、取笑捉弄客人。
25、向客人索要小費。、
26、無故曠工一天。
辦公室S檢查方案篇八
參照平面圖對新址的工作站進行統(tǒng)一編號，即在新座位上面用標貼上該座位員工的姓名和編號。此編號一旦確認，該員工舊址所有的私人辦公用品及文件統(tǒng)一使用該編號，以便工人能迅速找到搬運過來的文件（辦公用品）的具體位置，并且擺放在該座位上面，為接下來整理文件（辦公用品）提供最便利的準備工作。
對公共區(qū)域按預(yù)先設(shè)定的功能進行統(tǒng)一編號，在現(xiàn)場和圖紙上標明。同樣該編號一旦確認，舊址該區(qū)域的設(shè)備、文件、文件柜也將統(tǒng)一使用該編號，以確保工人能夠迅速準確地找到每一件物品的歸宿。（例如行政部、人事部、財務(wù)部、市場部等進行分門別類地編號）。
第一天13：00。
開始分發(fā)紙箱、標帖到每個員工手中，由員工自己將自己的私人物品進行裝箱，同時對電腦進行整理（該電腦已經(jīng)由使用者拆卸完畢），用纏繞薄膜對顯示器和主機進行分開纏繞包裝，并且貼上統(tǒng)一編號，使之成為兩個獨立的整體便于搬運。員工將自己的私人物品裝箱完畢以后，對紙箱進行打包封口，貼上統(tǒng)一的編號。
第一天14：00。
我公司會派服務(wù)人員對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝。對木制的大班桌我們將采用里層先用氣泡紙包裝外面再用硬紙板包裝，確保木制的大班桌在搬運過程中毫發(fā)無損。
第一天16：00。
我公司服務(wù)人員開始對公用區(qū)域的文件、辦公設(shè)備（例如打印機、復印機、傳真機、投影儀等）進行打包或者整理并且貼上統(tǒng)一的編號。使之成為一個個獨立的整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數(shù)據(jù)線。
第一天17：00。
我們的服務(wù)人員會對一些零碎的雜物進行分類包裝（例如電風扇、冰箱、衣架、飲水機等），用專用纏繞薄膜進行分類纏繞，確保成為各個獨立的整體，并貼上統(tǒng)一編號的標簽，不至于搬運時丟三落四。
第一天19：00。
所有的東西都已經(jīng)分類包裝、整理完畢，并且貼上統(tǒng)一編號的標簽。我們現(xiàn)場指揮搬運的人員已經(jīng)對每件物品的歸宿了如指掌，對新址的方位也熟記于心，能隨時報出每件物品在什么方位?，F(xiàn)在開始和客戶公司的現(xiàn)場負責人一起對所有物品進行登記清點數(shù)量，以便搬到新址以后能夠核對數(shù)量。
第二天08：30。
我們公司的貨車和搬運工人及服務(wù)人員會準時到達現(xiàn)場。我們根據(jù)客戶實際情況分派車輛，每輛貨車配備4—6名搬運工人。在貨物離開舊辦公室的一刻起，我們會派服務(wù)人員全程跟蹤貨物的去向，確保貨物能夠保質(zhì)保量的到達新的辦公室。我們同時會安排服務(wù)人員在現(xiàn)場指揮搬運工把貨物按事先規(guī)劃好的的方位擺放到位。
第二天13：00。
所有的物品已經(jīng)全部搬運到新辦公室指定的位置?，F(xiàn)在開始和客戶公司的現(xiàn)場負責人一起按照統(tǒng)計的明細一一清點，清點無誤以后，通知貴公司員工按事先排好的位置回到自己的位置開始整理自己的私人辦公用品及文件。
公司搬入新址后，最關(guān)心的問題是公司的電話系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是否都已經(jīng)順利切換、是否都運轉(zhuǎn)正常。
因為公司的電話系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是一個公司的命脈，它們決定著公司是否能夠正常運行，所以對于行政人員和公司網(wǎng)管來說一定要把這項工作計劃得特別周全，對于這項工作的每一步進程都要非常了解。您一旦發(fā)現(xiàn)問題要快速反應(yīng)，馬上聯(lián)系相關(guān)的供應(yīng)商或服務(wù)公司上門解決問題。
辦公室S檢查方案篇九
1、每天下班前將不再使用的文件資料或破舊書籍、過期報紙等按公司要求的方式廢棄。
2、每天下班前將不經(jīng)常使用的文件資料進行分類編號整齊存放于文件柜中。
3、每天下班前將經(jīng)常使用的文件資料進行分類整理，整齊放于辦公桌抽屜或長柜中。
4、每天下班前將正在使用的文件資料分為待處理、正處理、已處理三類，分類整齊放于辦公抽屜里，電腦文檔分類整理上傳到服務(wù)器上，做到需要的文件資料能快速找到。
5、每天下班前將采購或退回總部的物品、貨品統(tǒng)一入庫，窗臺、地面上禁止擺放任何物品。
6、每天上班前將洗漱用品等按類別整齊放于寢室桌上，應(yīng)將工作服、換洗衣物等個人用品放于更衣柜內(nèi)，無更衣柜的，疊放整齊放于合適的位置，以不影響整體美觀為宜。
二、整頓擺放整齊。
1、辦公桌、椅、柜、架等物品放置要規(guī)劃有序美觀。柜頂物品擺放要整齊美觀。
2、辦公桌面可放置辦公設(shè)施、臺歷、文件夾、正在使用的文件、電話、茶杯等物品，下班前統(tǒng)一將公司文件分類存放，不得留在辦公桌上，其他物品按要求放置整齊有序。
3、辦公桌、辦公椅、洗漱臺、衛(wèi)生間禁止擺放規(guī)定外的其他任何物品。
4、筆、墨、橡皮、尺子等辦公用具整齊放于桌面一側(cè)筆筒、文件架或抽屜中。
5、辦公桌抽屜內(nèi)物品應(yīng)整齊有序、分類放置，不得存放已經(jīng)作廢或與工作無關(guān)的物品。
6、報紙、雜志閱讀資料看完后要收起，需要留存的整齊放于文件柜內(nèi)或報架上。
7、茶杯在辦公桌上整齊放置，一次性水杯放入飲水機內(nèi)，不得放于其他位置。
8、辦公室內(nèi)的電器擺放整齊，線路走向規(guī)范、美觀，電腦線不凌亂。
三、
清掃打掃干凈。
1、辦公室門窗要里外清潔，門框、窗框上無灰塵、無污漬。
2、地面及四周踢角干凈，要顯露本色，無灰塵、污跡。
3、墻壁及屋頂每周清掃一次，做到無污染、無爆皮、無蜘蛛網(wǎng)；墻上不許亂貼、亂畫。
4、窗玻璃干凈透明，無水跡、雨跡、污跡；窗框潔凈無污跡；窗臺無雜物、無灰塵；門玻璃干凈透亮，不掛貼報紙和門簾。
5、洗手間、洗漱臺上無塵土污漬，不搭放任何物品。
6、燈具、電扇、空調(diào)、電腦、打印機等電器表面潔凈，無灰塵、無污漬；各種電器開關(guān)、線路無灰塵污漬、無安全隱患，離開時及時關(guān)掉電源，蓋上防塵罩。
7、辦公桌面、擋板內(nèi)外、文件柜內(nèi)外應(yīng)保持潔凈、無灰塵、無污漬。文件柜頂、表面要保持潔凈、無灰塵、無污漬，柜內(nèi)各種資料、文件分類整齊存放，并統(tǒng)一標識。
8、寢室內(nèi)物品分類擺放，工作服、毛巾等個人用品疊放整齊；地面、床鋪、桌面、衣柜保持潔凈、無灰塵、無雜物，個人物品自行整理。
9、電話要擦拭干凈，整齊放于辦公桌橫板處或辦公桌面，電話旁放置電話記錄本；電話線要整齊有序，不凌亂。
1、每天早上和下午上班前對自己的衛(wèi)生區(qū)進一步清潔。
2、上班時間隨時清理新染污漬，一天內(nèi)都能保持清潔如一。
3、隨時整理需要整理的資料、文件、物品，分類歸檔入庫。
4、隨時整理辦公桌上的臨時物品，分類歸檔、放置整齊；
5、隨時整理寢室內(nèi)的物品，放置整齊。
6、自我檢查，對發(fā)現(xiàn)的不符合項隨時整改。
五、素養(yǎng)注意形象。
1、上班時間穿戴整潔的工作服，儀容整齊大方，不得穿拖鞋、短褲上班。
2、言談舉止文明有禮，對人熱情大方，不大聲喧嘩、不。
3、工作時精神飽滿，樂于助人。
4、工作安排科學有序，時間觀念強。
5、不串崗、不聚眾聊天。
辦公室S檢查方案篇十
為更加完善酒店管理，依據(jù)辦公室質(zhì)檢員崗位職責，特。
制定此細則。
二、原則。
由董事長授權(quán)檢查酒店各部門所有員工的各種違紀現(xiàn)象，
發(fā)現(xiàn)并記錄在案，協(xié)助解決飯店管理中出現(xiàn)各種問題。
三、工作態(tài)度。
耐心、細致、嚴肅、認真、公正、高效發(fā)現(xiàn)問題并督促及。
時解決。
四、細則。
1．每天對整個酒店包括（外樓四周）的衛(wèi)生檢查。
2．對各部門員工的.勞動紀律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌。
的檢查。
3．對各部門員工的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)規(guī)范程度、賓客接待程序、
工作效率，以及賓客回饋情況的檢查。
4．對各部門的物品管理，包括吧臺管理、大庫和二級庫管理、
浪費物資流失情況的檢查。
5．各部門設(shè)備、設(shè)施保管與使用狀況（包括電腦軟、硬件）的。
檢查。
6．對財務(wù)部門各銀臺跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的檢查。
7．對各部門各級管理人員工作態(tài)度、工作方法、違規(guī)違紀方面。
的檢查。
8．對員工宿舍的管理及衛(wèi)生狀況的檢查。
員工違紀提示內(nèi)容。
1、不按規(guī)定著裝，女員工不按規(guī)定化妝。
2、不按規(guī)定佩戴領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、員工牌。
3、不按規(guī)定姿勢站立，無微笑服務(wù)。
4、擅自會客或接打私人電話。
5、說話聲音過大。
6、對賓客使用不禮貌語言。
7、待客或接觸食品的員工佩戴戒指、耳環(huán)、手鏈等飾物。
8、男員工長發(fā)及領(lǐng)，女員工長發(fā)披肩。
9、一線員工留長發(fā)、留胡子、涂有色指甲油。
10、攜帶私人提包進入營業(yè)場所。
11、員工在崗位看書看報，使用收錄機（包括帶此類物品上。
崗）。
12、走路和賓客搶道，爭行等失禮行為。
13、私吃飯店食品、飲料或贈送他人。
14、在工作場所打撲克、下棋或進行其它娛樂活動。
15、擅自脫崗。
16、無故遲到、早退。
17、在崗位上扎堆聊天、嬉笑、打鬧、跑動。
18、利用工作之便隨意翻動客人文件。
19、私自處理賓客遺留的一般低價物品。
20、因服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量原因受到客人口頭及書面投訴。
21、在營業(yè)場所睡覺。
22、在店內(nèi)與同事或賓客吵架。
23、不服從組織調(diào)動工作的決定。
24、取笑捉弄客人。
25、向客人索要小費。、
26、無故曠工一天。
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辦公室S檢查方案篇十一
為創(chuàng)造一個整潔的辦公環(huán)境，增加員工對公司的責任感和歸屬感，推進項目部日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立項目部形象，經(jīng)研究制定辦公室值日制度。
從本制度發(fā)布之日起，辦公室衛(wèi)生管理嚴格按規(guī)定運行，組織健全，任務(wù)明確，責任到人，切實落實制度規(guī)定的各個事項，從而推動項目部衛(wèi)生管理的規(guī)范化，經(jīng)常化，制度化。
項目部是員工工作的重要場所，為創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，維護正常的生活秩序，特制定本公約：
1、每周同事應(yīng)講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
2、各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持清潔，不要在室內(nèi)堆放雜物，亂貼亂畫。
3、各位同事輪流值日，一人負責一天，按值日表的順序循環(huán)，形成制度。
4、值日同事負責辦公室當天地保潔工作。
5、辦公室內(nèi)請勿大聲喧嘩，勿吸煙。
1、到崗時間：早上、中午提前10分鐘進辦公室，離下班時間提前10分鐘開始打掃。
2、辦公室、會議室負責當天的清掃、整理工作，保持辦公室潔凈，整齊。
3、注意地面清潔，死角的清掃，桌椅清理干凈，復印件、電腦及所有線路、器械等無灰塵。（拖地最好在下班后）
4、適時提醒同事使其辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理、桌椅隨時保持清潔、無灰塵、無破損。
5、衛(wèi)生工具用后及時清潔整理、保持清潔、擺放整齊。
6、公共衛(wèi)生環(huán)境：門窗干凈、無灰塵、玻璃清潔、透明。有必要的情況下要擦玻璃和門框。
7、安全：要求做好防火防盜工作，下班后負責關(guān)好門、窗、切斷電器電源。
若當天值日人員應(yīng)不能完成值日工作，應(yīng)提前向辦公室衛(wèi)生負責人進行申請，并主動找其他同事協(xié)商，通過同事同意后進行調(diào)換，如果自主調(diào)換失敗，則由辦公室衛(wèi)生負責人進行安排。第六條、辦公室衛(wèi)生值日表見附件。
以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監(jiān)督。
辦公室S檢查方案篇十二
為更加完善酒店管理，依據(jù)辦公室質(zhì)檢員崗位職責，特。
制定此細則。
二、?原則。
由董事長授權(quán)檢查酒店各部門所有員工的各種違紀現(xiàn)象，
發(fā)現(xiàn)并記錄在案，協(xié)助解決飯店管理中出現(xiàn)各種問題。
三、?工作態(tài)度。
耐心、細致、嚴肅、認真、公正、高效發(fā)現(xiàn)問題并督促及。
時解決。
四、?細則。
1．每天對整個酒店包括（外樓四周）的衛(wèi)生檢查。
2．對各部門員工的勞動紀律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌。
的檢查。
3．對各部門員工的`服務(wù)態(tài)度，服務(wù)規(guī)范程度、賓客接待程序、
工作效率，以及賓客回饋情況的檢查。
4．對各部門的物品管理，包括吧臺管理、大庫和二級庫管理、
浪費物資流失情況的檢查。
5．各部門設(shè)備、設(shè)施保管與使用狀況（包括電腦軟、硬件）的。
檢查。
6．對財務(wù)部門各銀臺跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的檢查。
7．對各部門各級管理人員工作態(tài)度、工作方法、違規(guī)違紀方面。
的檢查。
8．對員工宿舍的管理及衛(wèi)生狀況的檢查。
員工違紀提示內(nèi)容。
1、??不按規(guī)定著裝，女員工不按規(guī)定化妝。
2、??不按規(guī)定佩戴領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、員工牌。
3、??不按規(guī)定姿勢站立，無微笑服務(wù)。
4、??擅自會客或接打私人電話。
5、??說話聲音過大。
6、??對賓客使用不禮貌語言。
7、??待客或接觸食品的員工佩戴戒指、耳環(huán)、手鏈等飾物。
8、??男員工長發(fā)及領(lǐng)，女員工長發(fā)披肩。
9、??一線員工留長發(fā)、留胡子、涂有色指甲油。
10、?攜帶私人提包進入營業(yè)場所。
11、?員工在崗位看書看報，使用收錄機（包括帶此類物品上。
崗）。
12、?走路和賓客搶道，爭行等失禮行為。
13、?私吃飯店食品、飲料或贈送他人。
14、?在工作場所打撲克、下棋或進行其它娛樂活動。
15、?擅自脫崗。
辦公室S檢查方案篇十三
辦公室是教師辦公和開展活動的場所，為了營造一個文明優(yōu)雅、舒適安靜的工作環(huán)境，也為了便于學校管理，特制定辦公室管理制度。
辦公室的日常管理工作由教研組長具體負責，各位團結(jié)合作下共同管理。
1.嚴格執(zhí)行學校作息制度，按時上下班，做到不遲到、不早退、不曠課，有事按學校相關(guān)規(guī)定請假。
2.保持辦公室安靜，不大聲喧嘩，空課時間一般應(yīng)在辦公室工作，不相互串崗聊天，不得做與教學無關(guān)的事，不看與教學無關(guān)的書刊，不進行棋、牌類活動，不玩電腦游戲，不上與教育無關(guān)的網(wǎng)站，不做有礙他人工作的事。無特殊原因不能帶小孩到學校，如確需帶小孩來校，家長必須教育管理好子女，并注意活動安全。
3.辦公室全體成員要團結(jié)統(tǒng)一，同事之間相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助。每一位教師要談吐文明，注意細節(jié)，以身作則，為人師表。
4、辦公期間帶學生進辦公室教育輔導或訂正作業(yè)，要注意盡量不影響他人學習和工作。不將大批學生同時帶進辦公室。上課時不得隨意將學生停課留在辦公室，無教師時不得將學生單獨留在辦公室。
4.不得在辦公室用餐，不得將垃圾、茶葉等倒入水池內(nèi)，以保證水池清潔和下水道暢通，并注意用完水及時關(guān)好水籠頭。
5.辦公室應(yīng)做到整潔有序，不亂堆亂放，室內(nèi)物品、桌上資料放置整齊。辦公室負責人安排好衛(wèi)生值日表，教師按表定期打掃辦公室地面、門窗玻璃等保持辦公室外走廊無紙屑、果殼等雜物。
6.值日老師每日早晨上班后做好辦公室清潔衛(wèi)生工作，給同事們一個清新整潔的工作環(huán)境。每天辦公結(jié)束后，值日教師負責關(guān)好辦公室的飲水機和門窗，確認關(guān)閉后方可離開。
7.辦公室內(nèi)可適當種植吊蘭、文竹等常綠植物，美化環(huán)境，凈化空氣。
8.愛護公共財產(chǎn)，重視能源節(jié)約，遵守學校用電安全的有關(guān)規(guī)定，不開“無人燈”、“長明燈”，謹慎使用各種電器，離開時注意切斷電源。
1.重視辦公室文化建設(shè)，要有體現(xiàn)辦公室核心的精神追求標識。
2.要堅持正確的輿論導向，不說違反四項基本原則和不利于團結(jié)的話語。
3.注意使用輕松、幽默的文明用語，積極推廣普通話。
4.關(guān)心愛護學生，不在辦公室大聲訓斥學生，個別輔導和個別談心盡量不在大辦公室中進行。熱情接待好來訪的家長或客人。
5.倡導辦公室文化環(huán)境建設(shè)的個性化，各辦公室負責人有義務(wù)帶領(lǐng)自己的團隊開展辦公室環(huán)境特色布置。
6.營造良好的學習氛圍，積極創(chuàng)建“學習型辦公室”，積極開展讀好書、心得交流等文化活動。
1.學校根據(jù)教學和管理工作的需要，將計算機配發(fā)各辦公室。
2.辦公室計算機有辦公室負責人進行管理，辦公室成員都有義務(wù)妥善保管和維護計算機，如遇人為損壞，將追究使用者責任。
3.如機器出現(xiàn)故障或需要添加新硬件，須向計算機老師報告，教師不得自行調(diào)換計算機部件。
4.不得在辦公室利用計算機瀏覽反動、黃色站點。
5.因教學任務(wù)的變更，辦公室需要搬動，基本上遵循“機隨人走”原則。
1.學校為各辦公室環(huán)境建設(shè)提供基本的經(jīng)費保障。
2.學校組織有關(guān)人員定期對各辦公室的環(huán)境、衛(wèi)生、安全等狀況進行檢查(量化打分)，檢查結(jié)果予以公布，對執(zhí)行本制度好的辦公室及時給予表揚，對執(zhí)行制度不力、問題嚴重的辦公室予以批評并要求限期改正。
3.學校每學期對檢查結(jié)果進行匯總評比。評比結(jié)果作為評比星級辦公室的重要依據(jù)之一，并對當選的星級辦公室適當加以獎勵。
4.工作時間玩電腦游戲和上網(wǎng)聊天、參與賭博活動的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，個人當年評優(yōu)、評先實行“一票否決”。
辦公室S檢查方案篇十四
第一條為規(guī)范辦公區(qū)域的管理，創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率，利于公司各項工作的開展，特制定本制度。
第二條員工應(yīng)嚴格遵守考勤制度，準時上班按時下班，上下班時間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。
第三條上班打卡/報到后不得外出吃早點或辦私事，如確有需要須向直管領(lǐng)導報備，午休后應(yīng)準時上班。
第四條不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無關(guān)的物品帶入公司。
第五條員工上班時必須穿工作服，工作服要整潔，佩戴工作牌。不得穿拖鞋及其他不適宜的裝束，不準佩戴夸張、異類、過大的飾物上班。
第六條辦公時間因私會客需和直管領(lǐng)導報備，時間不得超過30分鐘。因私打電話必須簡短，嚴禁用公司電話打私人電話。
第七條上班時間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲。任何時候不得使用不文明語言和肢體動作。
第八條非正常上班時間不允許在辦公室內(nèi)逗留，有特殊情況加班的除外。
第九條上班時間內(nèi)不得用餐、吃零食。
第十條個人所屬的桌椅、設(shè)備、垃圾桶由各使用人自行清潔。部門所屬的存儲柜、文件柜內(nèi)部由各部門指定專人負責整理和清潔。
第十一條辦公室環(huán)境要求：環(huán)境整潔、擺放有序。隨手清潔，及時歸位。辦公室內(nèi)不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物（鞋、雨傘存放于指定場所）。嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑。垃圾桶不超過3/4滿。
第十二條公司辦公區(qū)域、公用區(qū)域嚴禁吸游煙，吸煙的員工應(yīng)注意他人的感受，控制吸煙量及避免在女性面前吸煙。冬、夏季開啟空調(diào)期間，禁止在空調(diào)房內(nèi)抽煙，須到洗手間或指定場所進行。
第十三條工作期間和午休（餐）時間不得飲酒，不得帶有酒精狀態(tài)上班。接待公司客人的除外。
第十四條下班、或離開辦公室30分鐘以上的，須關(guān)閉不使用的電器、電燈等耗電設(shè)備，午餐期間關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉顯示器和電燈。公文、印章、票據(jù)、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險柜或抽屜內(nèi)，關(guān)窗、鎖門后方可離開。
第十五條遵守保密紀律，保存好各種文件及技術(shù)資料，不得泄露公司機密。第十六條文明用廁，節(jié)約用紙，注意保潔。
第十七條辦公區(qū)內(nèi)不得擅自添加辦公家俱。
第十八條愛護公司財產(chǎn)和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)損壞及時向辦公室報修，無法修復的應(yīng)注明原因申請報廢。因故意或使用不當損壞公物者，應(yīng)予以相應(yīng)賠償。第十九條本制度自發(fā)布之日起實施。
辦公室S檢查方案篇十五
本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求以及檢查內(nèi)容與考核。此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生管理工作。
公共區(qū)域：大、小會議室，公共區(qū)域地面、窗臺、桌面、水吧臺、吧臺、垃圾箱等清潔工作，每日以值日表為準輪流值日。
個人區(qū)域：包括個人辦公桌(卡位桌面及桌下)和獨立辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清理。
每月兩次大掃除，人員：全體員工，范圍：公司所有區(qū)域。時間：單周周六下午1:30開始。單周周六上午各部門或公司的'培訓學習、總結(jié)。
公共區(qū)域壞鏡衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點：
3、1、保持公共區(qū)域地面干凈清潔、無臟物，物品擺放整齊。
3、2、保持門窗及窗臺干凈、無塵土、玻璃清潔、透明、無手印。
3、3、大小會議室內(nèi)所有陳列物品、臺面都沒有灰塵，桌椅擺放整齊;。
3、4、總經(jīng)理辦公室由總助負責全面打掃(含辦公室內(nèi)衛(wèi)生間);。
3、7、公司所有垃圾桶必須在當日下班之前傾倒干凈,由當日值日生負責。
3、9、電腦鍵盤要保持干凈，下班或離開公司電腦、顯示屏及電源總開關(guān)要關(guān)閉。
4、1、不隨地吐痰，亂扔垃圾。
4、2、下班員工自行整理各自辦公區(qū)域，辦公桌上用品擺放整齊有序。
辦公室S檢查方案篇十六
一、辦公室應(yīng)做到每日打掃，應(yīng)保持清潔、整齊、安靜。
二、辦公室桌面應(yīng)保持整潔、無雜物，工作完畢辦公用品應(yīng)放回原處，保持整潔。
三、辦公室的地面做到無煙蒂、紙屑，無痕跡。
四、辦公室的玻璃窗應(yīng)始終保持清潔、光亮。
五、辦公室墻面懸掛的圖表、錦旗等整齊，保持清潔無積灰。
六、下班前切斷電源，關(guān)閉門窗，保證安全。
辦公室S檢查方案篇十七
1.每天要有明確的值日人員，值日表要上墻。每個辦公室的衛(wèi)生要有主要負責人。
2.要求地面整潔，無明顯的鞋印或污跡。
3.教師辦公桌必須整潔，物品擺放務(wù)必整齊。除日常辦公用品外，其他物品不許擺于桌上。
4.暫時不用的物品要整齊地擺放于柜中。
5.要經(jīng)常擦窗戶，窗上不能有明顯的污跡。
6.門要經(jīng)常擦，不允許門上有灰塵，不允許有明顯擦洗痕跡。
7.墻面要經(jīng)常撣，不允許出現(xiàn)蜘蛛網(wǎng)等臟物，有污跡要及時清洗。規(guī)章制度張貼要整齊有序。
8.柜子要保持清潔光亮，要堅持經(jīng)常擦洗。
9.私人衣物要放于柜中，不許隨意在桌上擺放雜物。
10.衛(wèi)生工具要整齊有序地放于不明顯的固定位置。臉盆中的臟水要及時倒掉。
辦公室S檢查方案篇十八
1.檢查時間：每月15日（如遇雙休日、節(jié)假日等特殊情況可另行安排）。
2.檢查人員：學校行政組織相關(guān)人員。
3.檢查結(jié)果反饋：于周內(nèi)張貼公布或網(wǎng)上公布。
4.檢查內(nèi)容：“凈”，室內(nèi)窗明地凈，無明顯垃圾，桌面干凈整潔無雜物，電話電腦等公用設(shè)備擦拭干凈，門后、垃圾桶旁等衛(wèi)生死角保持整潔?！褒R”，桌面物品擺放整齊，櫥柜內(nèi)物品擺放整齊，其它地方物品（掃帚、拖把、垃圾桶等衛(wèi)生器具等）擺放整齊。 “美”，辦公室環(huán)境整體賞心悅目，物品擺放布局合理，無亂貼亂掛現(xiàn)象，辦公室呈現(xiàn)一定的文化氛圍。
5.檢查細則（10分）：
（1）室內(nèi)各類物品如辦公桌椅、辦公柜子、資料和作業(yè)本等用品無灰塵，放置合理并擺放整齊。 （2分）
（2）地面打掃干凈，無廢棄物，無堆積垃圾。 （2分）
（3）墻壁、門窗干凈，室內(nèi)無亂貼亂掛現(xiàn)象，無蜘蛛網(wǎng)。 （2分）
（4）辦公室內(nèi)沒有多余物品，無雜物堆放，清潔工具整齊歸放。（2分）
（5）在明顯處張貼輪流值日名單，檢查時能積極配合。（2分）
辦公室S檢查方案篇十九
院內(nèi)各辦公房間及其對應(yīng)的走廊、地面和窗戶的衛(wèi)生由各使用單位負責清掃擦拭。領(lǐng)導辦公室及大廳公共衛(wèi)生及室外環(huán)境衛(wèi)生由專人負責。
室內(nèi)衛(wèi)生清掃包括以下事項：
1、室內(nèi)辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文卷柜上無雜物，室內(nèi)無與辦公無關(guān)的物品。
2、棚頂無灰吊，墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵，墻上不得亂釘亂掛。
3、門窗及玻璃干凈、明亮，室內(nèi)、外無污漬。
4、地面清掃及時、干凈。
5、桌椅、板凳、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭。房門拉手處、燈開關(guān)無污漬。
6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬。
7、室內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)堅持做到每日清掃地面，擦拭桌椅，辦公物品整理擺放有序。每月大掃除中應(yīng)包括以上所列各項，要物見本色，窗明幾凈，一塵不染，無衛(wèi)生死角。衛(wèi)生清掃要堅持高標準，以積極的態(tài)度認真對待，按照要求和時限完成，并自覺維護和保持。
為保持辦公室內(nèi)優(yōu)雅整潔的環(huán)境，全體人員應(yīng)自覺維護公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
1、保持地面清潔干凈，嚴禁隨地吐痰，不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養(yǎng)花需配托盤。
2、不得從窗戶向外倒水，扔雜物。下班前應(yīng)將辦公室窗戶關(guān)嚴鎖好，防雨、防盜。淘汰清理出的物品應(yīng)放在垃圾筒內(nèi)，不要隨處堆放。
1、辦公樓衛(wèi)生管理實行定期檢查，列入目標考核內(nèi)容?？己擞杉o檢組長牽頭，辦公室組織實施，相關(guān)科、所參加檢查、評分。
2、評分結(jié)果每月在全場進行公布，并由考評小組將其列入崗位目標考核，與考核工資掛鉤。
3、凡違反第二條所列內(nèi)容之一的，扣發(fā)全單位考核工資人平5元。凡違反第三條所列內(nèi)容之一的，扣發(fā)責任人考核工資10元。
4、各單位可根據(jù)以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法，并認真加以落實。
辦公室S檢查方案篇二十
辦公室是教師處理教育教學業(yè)務(wù)的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。為了給教師營造一個良好的辦公環(huán)境，給學生樹立榜樣，同時也真正體現(xiàn)我校以美育人的德育思想，特制定本制度。
一、制度要求。
1、各辦公室要建立衛(wèi)生輪流值日制度，值日人員須每天打掃室內(nèi)衛(wèi)生，垃圾當日清理，并督促辦公室其他人員整理各自物品。
2、值日人員全天負責辦公室整潔，室內(nèi)布置有序、美觀大方，辦公用品及衛(wèi)生工具要擺放整齊，廢舊物品應(yīng)及時恰當處理。
3、辦公桌上的教學資料、作業(yè)練習本要擺放整齊，無雜物堆積；重要資料要妥善保管，謹防丟失。
4、每天保持地面、桌面、窗臺、門窗、墻壁、燈具無灰塵，無蜘蛛網(wǎng)。
5、請每天最后離開辦公室的教師要主動將電腦、飲水機、電燈等電器關(guān)好，鎖好門窗，做好安全工作。
二、檢查細則（10分）。
1、室內(nèi)各類物品如辦公桌椅、辦公柜子、資料和作業(yè)本等用品無灰塵，放置合理并擺放整齊。
2、地面打掃干凈，無廢棄物，無堆積垃圾。
3、墻壁、門窗干凈，室內(nèi)無亂貼亂掛現(xiàn)象，無蜘蛛網(wǎng)。
4、辦公室內(nèi)沒有多余物品，無雜物堆放，清潔工具整齊歸放。
5、在明顯處張貼輪流值日名單，檢查時請老師們積極配合。