總結(jié)是對過去經(jīng)歷和所得經(jīng)驗的總結(jié)和歸納。如何正確理解和運用法律，維護(hù)自身權(quán)益？以下是一些不同主題的總結(jié)范例，供大家參考。
    計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)論文題目篇一
    （2）價值工程分析在產(chǎn)品開發(fā)中的應(yīng)用。
    （3）質(zhì)量成本對企業(yè)效益的影響分析。
    （4）影響盈虧平衡點的因素分析。
    （5）abc管理方法在庫存管理中的應(yīng)用。
    （6）目標(biāo)成本在生產(chǎn)管理中的應(yīng)用。
    （7）投入產(chǎn)出法在生產(chǎn)計劃管理中的應(yīng)用。
    （8）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在生產(chǎn)計劃管理中的應(yīng)用。
    （9）計劃期財力管理的弊和利。
    （10）現(xiàn)代會計管理法在電子商務(wù)中的應(yīng)用分析。
    論文選寫要求：
    （1）說明該種現(xiàn)代化管理方法分析的基本原理。
    （2）說明該種現(xiàn)代化管理方法的主要作用和應(yīng)用領(lǐng)域。
    （3）以企業(yè)實例應(yīng)用該現(xiàn)代化管理方法進(jìn)行綜合分析。
    （4）對該方法的.綜合分析結(jié)果和應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)行評價。
    （1）企業(yè)流動資金緊張的原因及對策。
    （2）論加強企業(yè)應(yīng)收賬款的管理。
    （3）論企業(yè)籌資方式和籌資渠道的應(yīng)用。
    （4）論企業(yè)籌資風(fēng)險及對策。
    （5）企業(yè)籌集資金的方法及對策。
    （6）企業(yè)如何有效利用財務(wù)信息。
    （7）企業(yè)經(jīng)營資金的應(yīng)用現(xiàn)狀及管理對策。
    （8）國有資產(chǎn)流失狀況調(diào)查分析與對策。
    （9）企業(yè)廠長離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計探討。
    （10）論審計準(zhǔn)則及其應(yīng)用。
    （11）論經(jīng)濟(jì)效益審計的特點及應(yīng)用。
    （12）加強企業(yè)內(nèi)部審計促進(jìn)企業(yè)效益。
    （13）企業(yè)反腐倡廉的現(xiàn)狀及對策。
    （14）企業(yè)的財務(wù)與統(tǒng)計統(tǒng)一核算可行性研究。
    （15）企業(yè)的財務(wù)與統(tǒng)計統(tǒng)一核算方法研究。
    （16）市場經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)與銀行的關(guān)系。
    （17）企業(yè)無形資產(chǎn)的評估和管理。
    （18）論企業(yè)固定資產(chǎn)的管理。
    （19）怎樣發(fā)揮財務(wù)會計在反腐倡廉中的作用。
    論文選寫要求；
    （1）說明所選題目進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度改革必要性和要達(dá)到的目標(biāo)。
    （2）針對所選題目進(jìn)行分析目前不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的原因和存在的弊玻。
    （3）針對所選題目提出自己對進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度改革方面的探討方案。
    （1）財務(wù)分析內(nèi)容與分析方法。
    （2）固定資產(chǎn)的財務(wù)管理方法。
    （3）xx公司財務(wù)狀況分析研究。
    （4）利潤的預(yù)控分析及計算研究。
    （5）企業(yè)成本管理制度內(nèi)容的改革及應(yīng)用。
    （6）企業(yè)納稅的計算方法和核算分析。
    （7）論企業(yè)風(fēng)險及對策。
    （8）會計報表的種類、結(jié)構(gòu)和編制分析。
    （9）外匯管理與外匯業(yè)務(wù)的探討。
    （10）股票與期貨的投資管理探討。
    （11）xx公司資產(chǎn)負(fù)債狀況與財務(wù)風(fēng)險分析。
    （12）論股利政策及其應(yīng)用。
    （13）論折舊政策及應(yīng)用。
    （14）現(xiàn)金流量的分析及作用。
    （15）資金成本的分析及應(yīng)用。
    （16）試述財務(wù)杠桿的意義。
    論文選寫要求：
    （1）說明該種財務(wù)管理與分析主要內(nèi)容和基本指導(dǎo)思想。
    （2）說明該種財務(wù)管理與分析的作用和應(yīng)用領(lǐng)域及關(guān)鍵參數(shù)的取值方法。
    （3）應(yīng)用該財務(wù)管理與分析進(jìn)行實例綜合分析。
    （4）對該方法的綜合分析結(jié)果和應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)行評價。
    （1）成本概念（定額、標(biāo)準(zhǔn)、計劃、目標(biāo)、產(chǎn)品、責(zé)任、質(zhì)量、估計、實際）及應(yīng)用。
    （2）試論穩(wěn)健原則。
    （3）論會計假設(shè)及其應(yīng)用。
    （4）論會計原則及其應(yīng)用。
    （5）金融保險業(yè)的成本核算方法。
    （6）責(zé)任成本的控制。
    （7）存貨、存貨采購成本的內(nèi)容與核算方法。
    （8）流動資產(chǎn)的管理內(nèi)容與方法。
    （9）收入確認(rèn)和配比原則在業(yè)務(wù)核算中的應(yīng)用。
    （10）實際成本計價和謹(jǐn)慎性原則在業(yè)務(wù)核算中的應(yīng)用。
    （11）負(fù)債、所有者權(quán)益的內(nèi)容與核算應(yīng)用。
    （12）合法避稅及反避稅探討。
    （13）計算機審計應(yīng)用探討。
    （14）會計電算法應(yīng)用探討。
    論文選寫要求：
    （1）說明會計核算基本原則應(yīng)用要素。
    （2）針對所選題目說明會計核算中容易出錯的科目核算。
    （3）針對所選題目論述該種核算體現(xiàn)哪些會計核算基本原則。
    （4）畢業(yè)設(shè)計的經(jīng)驗與教訓(xùn)。
    計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)論文題目篇二
    3、英語學(xué)術(shù)論文摘要中被動句的語篇功能分析。
    4、語調(diào)對揭示英語聽力材料中隱含信息的作用。
    5、美國情景喜劇《成長的煩惱》中的言語幽默的產(chǎn)生及其漢譯。
    6、從功能對等理論看電影《功夫熊貓2》的字幕翻譯。
    7、評價理論態(tài)度視角下中國高校網(wǎng)站英文簡介的態(tài)度意義研究。
    8、基于會話原則對情景喜劇《生活大爆炸》言語幽默的修辭分析。
    9、畢業(yè)典禮演講語篇的系統(tǒng)功能分析。
    10、系統(tǒng)功能語法視角下的服飾廣告語篇分析。
    11、美國總統(tǒng)就職演說的及物性分析。
    12、英漢基本顏色詞的文化內(nèi)涵對比研究。
    13、從漢譯英看漢語對中式英語產(chǎn)生的影響。
    14、系統(tǒng)功能語言學(xué)視角下英語政治新聞?wù)Z篇中的名物化現(xiàn)象研究。
    15、商務(wù)英語口譯中的跨文化語用失誤。
    16、奧巴馬競選視頻“前進(jìn)”中人際意義的多模態(tài)分析。
    17、莫言《生死疲勞》英譯風(fēng)格再現(xiàn)。
    18、莫言作品在英語世界的譯介。
    19、英語話語中責(zé)任型情態(tài)表達(dá)度的研究。
    20、接受美學(xué)理論視角下情景喜劇的字幕翻譯研究。
    21、英文廣告中的情態(tài)人際功能分析。
    22、奧巴馬就職演說與上海科技館演講系統(tǒng)功能語法對比分析。
    23、中外學(xué)者學(xué)術(shù)論文引言部分中綜述性動詞使用特征的對比研究。
    24、內(nèi)向型漢英詞典中成語條目的譯義策略。
    25、英語介詞短語功能識別及其在翻譯中的應(yīng)用。
    26、ted文化交流類演講的概念功能分析。
    27、賽珍珠《水滸傳》翻譯研究。
    28、海事新聞中的詞匯銜接研究。
    29、國際商務(wù)期租合同中指示語的語法化研究。
    30、基于語料庫的商務(wù)信函中謝意詞的修飾語研究。
    31、《功夫熊貓》字幕翻譯中的跨文化傳播因素。
    32、新聞?wù)Z篇中轉(zhuǎn)述話語的批評性分析。
    33、漢英廣告語篇中的預(yù)設(shè)研究。
    34、英漢借詞范疇化認(rèn)知研究。
    35、搭配詞典中復(fù)合名詞處理的改進(jìn)。
    36、從認(rèn)知的角度解讀英文新聞標(biāo)題中的動詞名化現(xiàn)象。
    37、高階英語學(xué)習(xí)詞典的多模態(tài)釋義研究。
    38、英語學(xué)習(xí)詞典中同詞反義現(xiàn)象的處理策略研究。
    39、英文產(chǎn)品說明書中情態(tài)動詞的認(rèn)知研究。
    40、圖形-背景理論下英文廣告仿擬語的認(rèn)知研究。
    計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)論文題目篇三
    做英文簡歷怎么達(dá)到樸實的要求?檢查你使用的英語詞匯是不是通俗性的詞語，還有句子是不是通過簡單的語法組成的，如果語法太復(fù)雜即便這個句子里沒有生僻詞也會讓人看不懂的。詞語和句子顯得樸實也讓人感覺你人也樸實一些，要是簡歷里有很多炫麗的單詞和漂亮的句子，則會令人覺得你的花花腸子也較多，特別是老外喜歡樸實的人而不喜歡那種心思太深的人。通過一個人的簡歷內(nèi)容風(fēng)格便可以大致了解他的性格、作風(fēng)等等，對老外來說樸實的作風(fēng)才是其最為欣賞的。
    做英文簡歷如何具體做到簡單?這并不是說你描述的東西要極為簡單，是你使用的.表述方式一定要簡單，你想說你的學(xué)習(xí)多好就不要以復(fù)雜方式呈現(xiàn)出來，有些求職者覺得直接說自己排名第幾或者分?jǐn)?shù)是多少不好，就說自己在學(xué)習(xí)方面怎么努力而后在某方面取得了不錯的成績，廢話這么多做什么?你的目的就是說自己成績優(yōu)秀就要直接讓人看看你怎么個優(yōu)秀。
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    計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)論文題目篇四
    婚姻狀況：未婚民族：漢族。
    誠信徽章：未申請身高：170cm。
    人才測評：未測評體重：60kg。
    人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
    應(yīng)聘職位：證券/金融/投資。
    工作年限：1職稱：
    求職類型：實習(xí)可到職日期：一個星期
    月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣東省。
    工作經(jīng)歷。
    嘉藝電子有限公司起止年月：-10～-02。
    公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件。
    擔(dān)任職位：工程師。
    工作描述：
    離職原因：想繼續(xù)進(jìn)修。
    畢業(yè)院校：廣東新安技術(shù)學(xué)院。
    計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)論文題目篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好!首先感謝您在百忙之中閱覽我的自薦信。我是xxxx大學(xué)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)是計算機網(wǎng)絡(luò)。
    在四年的大學(xué)生活中，我始終以提高自身的素質(zhì)為目的，以個人的全面發(fā)展為奮斗方向，樹立正確的人生觀、價值觀。為適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我認(rèn)真努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，并取得較好的成績，努力提高自己的學(xué)習(xí)能力和分析能力。通過四年的苦讀，掌握了計算機軟硬件專業(yè)知識，能進(jìn)行軟件設(shè)計，動態(tài)網(wǎng)站制作，數(shù)據(jù)庫編程與管理。我以較好的成績通過了國家英語四級考試，現(xiàn)已能閱讀并翻譯計算機資料。
    在校期間，我踴躍參加各項體育、文娛活動，以此培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，并發(fā)展自己的才華，同時在團(tuán)隊合作方面有了很大的提高。我長期擔(dān)任班級干部，設(shè)計并組織過多項活動，有一定的組織能力，受到老師、同學(xué)們的一致好評。在不斷的學(xué)習(xí)和工作中養(yǎng)成的嚴(yán)謹(jǐn)、踏實的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)，使我深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng)業(yè)!我對自己嚴(yán)格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實踐動手能力更是我的強項。
    在思想修養(yǎng)上，品質(zhì)優(yōu)秀，思想進(jìn)步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間，更光榮的加入中國共產(chǎn)黨,使自我品德更端正，也更深層次的了解到了作為一位當(dāng)代的大學(xué)生，應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)。
    本人不怕困難，具有堅強的毅力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事積極主動，能夠認(rèn)真完成每一項工作，思想前衛(wèi)，性格開朗，喜歡也善于與人溝通，有較強的團(tuán)隊合作精神。
    我的知識、膽識與卓識期待您的賞識!我的慧心、愛心與信心也定會助您實現(xiàn)偉業(yè)雄心!最后祝貴單位事業(yè)一浪高過一浪，明天更勝今天!
    此致
    敬禮!
    自薦人：
    日期：
    【范文二】。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好!首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信，為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門。
    本人畢業(yè)于xx學(xué)校計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)。在三年的學(xué)習(xí)期間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)相關(guān)的技能知識。通過三的年努力學(xué)習(xí)，自己在學(xué)習(xí)上取得了一定的成績。并獲得了英語二級證書、職業(yè)資格證書、高薪技能證和計算機等級證等多種技能證書，還熟練的掌握了網(wǎng)頁設(shè)計方面軟件的使用。
    思想和精神的完善，才是人真正的完美。在完成學(xué)業(yè)和實踐活動過程中，我不斷地加強自己的思想道德修養(yǎng)，既要學(xué)會做事，又要學(xué)會做人，恪守“有所作為是人生的最高境界”的人生信條，積極奉獻(xiàn)，樂于助人，多次參與社會捐贈和公益活動。生活上本人始終保持著艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。在校期間，我積極的'向黨組織靠攏，慎重地向校黨委遞交了入黨申請書，定時的向黨匯報自己的思想情況。在黨組織的溫暖關(guān)懷和教育下，使我認(rèn)識到入黨的重要性，也使我的思想覺悟有了很大的提高。我尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心熱愛班集體，有著強烈的集體責(zé)任感。
    作為職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)生，掌握扎實的專業(yè)技能是我們在競爭中致勝的法寶。因此，我隨時注意到理論聯(lián)系實際，刻苦、投入，認(rèn)真學(xué)好每一門課程。增強自己的實際操作能力。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識和拓展個人興趣的同時，強烈的集體榮譽感和奉獻(xiàn)激情又使我積極、熱情、務(wù)實地投入到一些有益的社會活動中。在假期中，我認(rèn)真參加了社會實踐，使我學(xué)到了在書本上學(xué)不到的知識，盡管時間很短，但體會頗深，無論是在業(yè)務(wù)能力，還是社交能力，都有一定的提高，具備了一定的工作經(jīng)驗。
    雖然我剛從學(xué)校畢業(yè)，工作經(jīng)驗有限。但是，在這次應(yīng)征之前，我就對自己進(jìn)行了中肯的評估，我覺得以我有較扎實的專業(yè)知識與較強的敬業(yè)精神，實踐經(jīng)歷，我相信自己適合從事網(wǎng)吧管理、組網(wǎng)、網(wǎng)頁設(shè)計、圖形圖像處理等相關(guān)工作。請您相信我，給我一個發(fā)展的機會，我會以一顆真誠善良的心、飽滿的工作熱情、勤奮務(wù)實的工作作風(fēng)、快速高效的工作效率回報貴單位。
    劍鳴匣中，期之以聲。非常盼望能與您進(jìn)一步面談。若承蒙賞識，請與我聯(lián)系，期盼您的佳音。
    最后，衷心祝愿貴單位事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上!
    此致
    敬禮!
    自薦人：
    日期：
    計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)論文題目篇六
    一、論文(設(shè)計)選題：
    吉林省林業(yè)設(shè)計院網(wǎng)絡(luò)中心網(wǎng)絡(luò)改造與發(fā)展規(guī)劃.
    二、論文撰寫與設(shè)計研究的目的:。
    吉林省的林業(yè)分布十分廣泛,以長白山系為主要脈絡(luò)的山地廣泛分布各種森林資源,而作為林業(yè)及林業(yè)環(huán)境的發(fā)展,林業(yè)生態(tài)信息則是一個更為龐大的系統(tǒng),快捷,準(zhǔn)確,合理,系統(tǒng)的采集,處理,分析,存儲這些信息是擺在我們面前的十分現(xiàn)實的問題.在信息交流的這個世界中,信息好比貨物,我們需要將這些貨物(信息)進(jìn)行合理的處理,其中以硬件為主的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是這些貨物(信息)交流的“公路”和“處理廠”,我做這個題目,就是要為它畫出一條“公路”和若干“處理方法”的藍(lán)圖.
    由于森工集團(tuán)這樣的特定企業(yè),其一,它是一個統(tǒng)一管理的企業(yè),具有集團(tuán)化的特點,網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建具有統(tǒng)一性.其二,它又在地理上是一個分散的企業(yè),網(wǎng)絡(luò)點也具有分散性.然而,分散中還具有集中的特點,它的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計就應(yīng)該是板塊化的.從信息的角度來講,信息的種類多,各種信息的采集傳輸處理角度也不盡相同,我們在設(shè)計的過程中不僅要考慮硬件的地域布局,也要考慮軟件平臺的配合.
    沒有最好,只有更好;更新觀念,大步向前.我相信,在導(dǎo)師的精心指導(dǎo)下,經(jīng)過我的努力,我將為它們創(chuàng)造出一條平坦,寬闊的“高速公路”.
    1,論文(設(shè)計)研究的對象:。
    擬訂以吉林省林業(yè)系統(tǒng)為地理模型,以林業(yè)網(wǎng)絡(luò)綜合服務(wù)為基本需求,以網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)為設(shè)計方向,以軟件整合為應(yīng)用方法,開發(fā)設(shè)計一套完整的基于集散集團(tuán)企業(yè)的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng).
    2,論文(設(shè)計)研究預(yù)期達(dá)到目標(biāo):。
    通過設(shè)計,論文的撰寫,預(yù)期達(dá)到網(wǎng)絡(luò)設(shè)計全面化,軟件整合合理化,網(wǎng)絡(luò)性能最優(yōu)化,資金應(yīng)用最低化,工程周期最短化的目標(biāo).
    3,論文(設(shè)計)研究的內(nèi)容:。
    一),主要問題:。
    設(shè)計解決網(wǎng)絡(luò)地域規(guī)范與現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源的利用和開發(fā).
    設(shè)計解決集中單位的網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一部署.
    設(shè)計解決多類型網(wǎng)絡(luò)的接口部署.
    設(shè)計解決分散網(wǎng)絡(luò)用戶的接入問題.
    設(shè)計解決遠(yuǎn)程瘦用戶網(wǎng)絡(luò)分散點的性能價格合理化問題.
    設(shè)計解決具有針對性的輸入設(shè)備的自動化信息采集問題.
    合理部署網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的網(wǎng)絡(luò)平衡.
    優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng),營造合理的網(wǎng)絡(luò)平臺.
    網(wǎng)絡(luò)安全問題.
    基本應(yīng)用軟件整合問題.
    二),論文(設(shè)計)包含的部分:。
    1,地理模型與網(wǎng)絡(luò)模型的整合.
    2,企業(yè)內(nèi)部集中部門網(wǎng)絡(luò)設(shè)計.
    3,企業(yè)內(nèi)部分散單元網(wǎng)絡(luò)設(shè)計――總體分散.
    4,企業(yè)內(nèi)部分散單元網(wǎng)絡(luò)設(shè)計――遠(yuǎn)程結(jié)點.
    5,企業(yè)內(nèi)部分散單元網(wǎng)絡(luò)設(shè)計――移動結(jié)點.
    6,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)窗口(企業(yè)外信息交流)設(shè)計.
    7,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中心,服務(wù)平臺的設(shè)計.
    8,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用軟件結(jié)構(gòu)設(shè)計.
    9,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)特定終端接點設(shè)計.
    10,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)整合設(shè)計.
    5,論文(設(shè)計)的實驗方法及理由:。
    由于設(shè)計的過程并不是工程的施工過程,在設(shè)計過程中詳盡的去現(xiàn)場建設(shè)肯定有很大的難度,也不是十分可行的,那么我們在設(shè)計的階段就應(yīng)該進(jìn)行仿真試驗和科學(xué)計算.第一步,通過小型網(wǎng)絡(luò)測試軟件平臺,第二步,構(gòu)建多個小型網(wǎng)絡(luò)搭建全局網(wǎng)絡(luò)模擬環(huán)境,第三步,構(gòu)建干擾源利用小型網(wǎng)絡(luò)集總仿真測試.
    6,論文(設(shè)計)實施安排表:。
    1.論文(設(shè)計)階段第一周次:相關(guān)理論的學(xué)習(xí)研究,閱讀參考文獻(xiàn)資料,制訂課題研究的實施方案,準(zhǔn)備試驗用網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件形成試驗程序表及試驗細(xì)則.
    2.論文(設(shè)計)階段第二周次:開始第一輪實驗,進(jìn)行小型網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建試驗,模擬網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心,模擬區(qū)域板塊,模擬遠(yuǎn)程及移動網(wǎng)絡(luò).
    3.論文(設(shè)計)階段第三周次:進(jìn)行接口模擬試驗,測試軟件應(yīng)用平臺,完善課題研究方案.
    4.論文(設(shè)計)階段第四周次:完成第一輪實驗,提交中期成果(實驗報告1).
    5.論文(設(shè)計)階段第五周次:進(jìn)行第二輪實驗,模擬環(huán)境(干擾仿真)實驗,提交實驗報告2.
    6.論文(設(shè)計)階段第六周次:完成結(jié)題報告,形成論文.
    三、論文(設(shè)計)實施工具及參考資料:。
    小型網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,模擬干擾環(huán)境,軟件平臺.
    christianhuitema《因特網(wǎng)路由技術(shù)》.
    [美]othmarkyas《網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)――風(fēng)險分析,策略與防火墻》.
    其他相關(guān)設(shè)備,軟件的說明書.
    1、論文(設(shè)計)的創(chuàng)新點:。
    努力實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源的全面應(yīng)用,擺脫將單純的網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)計為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計的模式,大膽實踐將軟件部署與硬件設(shè)計階段相整合的網(wǎng)絡(luò)設(shè)計方法.
    題目可行性說明及預(yù)期成果:。
    2、可行性說明:。
    由于題目結(jié)合了“吉林省森工集團(tuán)信息化發(fā)展前景與規(guī)劃”“吉林省林業(yè)設(shè)計院網(wǎng)絡(luò)中心網(wǎng)絡(luò)改造與發(fā)展規(guī)劃”“吉林省林業(yè)系統(tǒng)生態(tài)信息高速公路構(gòu)建課題”,使得題目緊密結(jié)合生產(chǎn)實際,于是進(jìn)行《企業(yè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計――基于集散企業(yè)的綜合網(wǎng)絡(luò)設(shè)計》具有現(xiàn)實意義.
    計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)論文題目篇七
    畢業(yè)生如何寫自薦書？寫得一封適合自己的自薦書就如同拿到了一個通行證，看看下面20畢業(yè)生自薦書模板。
    伴著青春的激情和求知的欲望，我即將走完兩年的求知之旅，美好的大學(xué)生活，培養(yǎng)了我科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方法，更造就了我積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識,在不斷的學(xué)習(xí)過程中養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實和團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)，使我深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)！我相信我的`能力和知識正是貴公司所需要的，我真誠渴望，我能為單位的明天奉獻(xiàn)自己的青春和熱血！
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    計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)論文題目篇八
    2、旅游管理專業(yè)英語教學(xué)中民俗翻譯問題探析。
    3、微課對旅游英語專業(yè)教學(xué)的啟示。
    4、體裁分析視閾下旅游外宣語篇對比研究--以貴州省和香港旅游英語官網(wǎng)為例。
    5、對我國旅游英語專業(yè)課程設(shè)置的幾點思考。
    6、建構(gòu)主義視域下的旅游英語專業(yè)“校企雙主體”教學(xué)組織形式構(gòu)建。
    7、從中西茶文化差異看旅游英語對跨文化交際能力的培養(yǎng)。
    8、基于情境認(rèn)知的主題任務(wù)型旅游英語微課設(shè)計。
    9、基于詞匯習(xí)得的旅游英語閱讀材料選編研究。
    10、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下旅游英語主題式教學(xué)模式研究。
    11、高職旅游英語網(wǎng)絡(luò)情景教學(xué)模式研究。
    12、高職旅游類專業(yè)英語課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)計研究。
    13、基于微信平臺的旅游英語自主學(xué)習(xí)研究。
    14、職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)融入旅游英語教學(xué)意義淺析。
    16、“雙導(dǎo)向”視角下旅游英語課程群建設(shè)。
    17、旅游英語教學(xué)中的文化滲透。
    18、旅游英語翻譯與文化傳播實證研究。
    19、承德區(qū)域內(nèi)旅游英語教學(xué)資源的整合與共享。
    20、從跨文化交際視角看待旅游英語翻譯。
    21、基于cbi教學(xué)模式的高職旅游英語教學(xué)探究。
    22、高職旅游英語專業(yè)教學(xué)資源庫及共享平臺建設(shè)。
    23、中職旅游酒店英語教學(xué)中的心理效應(yīng)。
    24、旅游英語口語的知識內(nèi)化研究。
    25、微信支持下的旅游英語教學(xué)優(yōu)化探析。
    26、互動模式基礎(chǔ)上高職旅游英語的教學(xué)初探。
    27、職業(yè)高中旅游專業(yè)英語分層教學(xué)探究。
    28、旅游英語翻譯的跨文化語用失誤分析。
    29、淺談旅游英語翻譯中文化差異和處理。
    30、關(guān)于旅游英語的特點及翻譯的路徑選擇研究思考。
    31、高職院校旅游英語教材的開發(fā)和有效利用。
    32、旅游英語翻譯中存在的問題及完善措施。
    33、以旅游英語為例的高職行業(yè)英語教學(xué)模式探究。
    34、從“旅游英語網(wǎng)絡(luò)一體化教材開發(fā)”探究數(shù)字化教材盈利模式。
    35、旅游管理英語教學(xué)中的跨文化交際教育。
    36、本土文化融入旅游專業(yè)英語教學(xué)的探討。
    37、京津冀協(xié)同發(fā)展視角下的高職旅游英語專業(yè)人才培養(yǎng)芻議。
    38、旅游英語翻譯中的創(chuàng)造性探究。
    39、論中職旅游英語情境化教學(xué)的課堂評價模式。
    40、旅游英語翻譯中的創(chuàng)造性探析。
    41、跨文化意識在旅游景點英語翻譯中的運用。
    42、海南省中高職旅游管理專業(yè)英語教學(xué)銜接調(diào)查。
    43、從旅游業(yè)的發(fā)展探討高職旅游英語專業(yè)人才培養(yǎng)。
    44、旅游英語應(yīng)用性人才的培養(yǎng)途徑與策略。
    45、淺談旅游英語翻譯中的修辭和中西方文化差異。
    46、中、高職旅游專業(yè)英語課銜接研究。
    47、中職旅游專業(yè)英語課程特點及教學(xué)對策研究。
    48、以就業(yè)為導(dǎo)向的旅游英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究。
    49、語言輸入輸出理論對高職旅游英語口語教學(xué)的作用。
    50、湖州旅游景點英語標(biāo)示翻譯不規(guī)范現(xiàn)狀調(diào)查與對策。
    1、基礎(chǔ)教育國際化進(jìn)程中混班就讀外籍學(xué)生的教育圖景。
    2、從“能力本位”到“表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)本位”
    3、大學(xué)英語教師個人通識教育信念研究。
    4、基礎(chǔ)教育英語教師教學(xué)能力及其發(fā)展研究。
    5、中國聾校英語教育：教學(xué)體系的構(gòu)建。
    6、多元互動英語教師校本教育模式：理論與實踐。
    7、蒙漢雙語教育背景下蒙古族學(xué)生英語學(xué)習(xí)研究。
    8、大學(xué)外語教育的理論與實踐探索。
    9、繼續(xù)教育英語專業(yè)學(xué)生聽說能力培養(yǎng)行動研究。
    10、面向文化理解的英語專業(yè)教育。
    11、引導(dǎo)智慧生成的大學(xué)英語教育研究。
    12、美國關(guān)鍵語言教育政策的戰(zhàn)略演變。
    13、教育隱喻的文化認(rèn)知研究。
    14、教育實習(xí)對英語教育碩士教師信念的影響研究。
    15、英語教育碩士實習(xí)生教師自我效能感研究。
    16、烏魯木齊市中學(xué)少數(shù)民族雙語班英語教育現(xiàn)狀調(diào)查研究。
    17、中學(xué)生英語學(xué)習(xí)態(tài)度與情感教育研究。
    18、高中英語教學(xué)中人文素養(yǎng)教育現(xiàn)狀調(diào)查與改進(jìn)策略。
    19、英語教育碩士項目的實效及改進(jìn)策略研究。
    20、國外mooc視頻在專業(yè)英語視聽教學(xué)中的應(yīng)用研究。
    21、英語浸入式環(huán)境下學(xué)前兒童家庭英語教育的實踐研究。
    22、《k-12stem教育通用評估體系》翻譯報告。
    23、教育實習(xí)對新手教師身份認(rèn)同的影響。
    24、初中英語教師對英語教育工具性與人文性雙重屬性的理解。
    25、基于崗位導(dǎo)向的英語教學(xué)改革研究。
    26、教育游戲軟件在小學(xué)英語教學(xué)中的應(yīng)用研究。
    27、初中英語教學(xué)中的審美教育。
    28、初中英語課堂上落實情感教育目標(biāo)狀況的調(diào)查研究。
    29、賞識教育在中等職業(yè)學(xué)校英語教學(xué)中的應(yīng)用。
    30、小學(xué)英語教育游戲的設(shè)計與應(yīng)用。
    31、探析能力本位教育在高職英語教學(xué)改革中的應(yīng)用。
    32、中小學(xué)英語教學(xué)中的文化教育研究。
    33、英語國際化形勢下中國英語教育發(fā)展史研究。
    34、在英語師范教育課程中培養(yǎng)學(xué)科教學(xué)知識。
    35、我國大學(xué)英語教育功能定位反思。
    36、小學(xué)英語教育專業(yè)英語語音教學(xué)個案研究。
    37、教育游戲在小學(xué)英語教學(xué)中的應(yīng)用研究。
    38、通識教育視野下我國大學(xué)外語課程改革研究。
    39、大學(xué)英語教學(xué)中情感教育的有效性研究。
    40、教育游戲在英語教學(xué)中的應(yīng)用研究。
    1、英語教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展耦合關(guān)系分析。
    2、談如何有效做好中小學(xué)英語教育銜接。
    3、淺談高職公共英語現(xiàn)狀及基于通識教育理念的對策。
    4、中小學(xué)英文教育方法淺析。
    5、傳統(tǒng)茶文化在我國英語教育中的應(yīng)用研究。
    6、茶文化交流對英語教育的影響。
    7、基于自主學(xué)習(xí)的外語信息資源優(yōu)化整合方案探析。
    8、試論高校英語教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    9、基于經(jīng)濟(jì)發(fā)展為導(dǎo)向的高校英語教育人才培養(yǎng)探究。
    10、基礎(chǔ)教育改革中城鄉(xiāng)課程公平問題及對策--基于中小學(xué)英語課程改革的視角。
    11、高校英語教師培訓(xùn)的內(nèi)容設(shè)計與特色研究。
    12、網(wǎng)絡(luò)課程視角下的高校英語教育考核機制新探。
    13、略論大學(xué)英語教育的通識化。
    14、“一帶一路”背景下英語教育面臨的新問題與解決途徑。
    15、新建本科院校英語教育專業(yè)師資隊伍建設(shè)的制約因素。
    16、英語教育中的跨文化交際能力培養(yǎng)策略--評《跨文化視角下的大學(xué)英語教育探索》。
    17、小學(xué)英語課堂中的生命化教育。
    18、解析高職學(xué)生的英語實踐能力：構(gòu)成，特征及教育建議。
    19、語塊記憶方法對英語聽力能力發(fā)展的有效性分析。
    20、淺談大學(xué)英語教學(xué)在素質(zhì)教育中的作用。
    21、從英語的經(jīng)濟(jì)價值看我國高校英語跨文化教育。
    22、中西方遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育下大學(xué)生英語自主學(xué)習(xí)能力研究。
    23、慕課視閾下大學(xué)生英語自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。
    24、“互聯(lián)網(wǎng)+”下高校英語專業(yè)教育與人才培養(yǎng)的思路探析。
    25、語言經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下民族地區(qū)英語教育發(fā)展研究。
    26、大學(xué)英語教育中國文化失語現(xiàn)象研究。
    27、在生活中收獲知識--淺談小學(xué)英語教育生活化。
    28、學(xué)前教育專業(yè)英語學(xué)習(xí)現(xiàn)狀及解決策略。
    29、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育背景下的大學(xué)英語自主學(xué)習(xí)。
    30、幼小英語教育銜接的現(xiàn)狀及問題。
    31、語料庫語言學(xué)視閾下的大學(xué)英語教材詞匯研究。
    32、基礎(chǔ)英語教育的學(xué)科育人價值探究。
    33、試論大學(xué)英語教育要著眼于學(xué)生英語綜合應(yīng)用能力的培養(yǎng)。
    34、論高校英語教育實用功能的強化--以資源優(yōu)化理論為視角。
    35、新形勢下我國大學(xué)英語教育之困境及改革發(fā)展之路。
    36、核心素養(yǎng)視野下的小學(xué)英語繪本閱讀教育。
    37、“一帶一路”背景下高職院校外語教育策略。
    38、高校英語教育中文化意識培養(yǎng)策略與實踐。
    39、大學(xué)英語教育教學(xué)改革實踐路徑分析--以河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)為例。
    40、大學(xué)英語教育在傳媒信息時代發(fā)展的新策略。
    計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)論文題目篇九
    詳細(xì)介紹了網(wǎng)絡(luò)安全的實現(xiàn)過程，增強了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全方面的防范能力。
    前言。
    物流是指利用現(xiàn)代信息技術(shù)和設(shè)備，將物品從供應(yīng)地向接收地準(zhǔn)確的、及時的、安全的、保質(zhì)保量的、門到門的合理化服務(wù)模式和先進(jìn)的服務(wù)流程。
    物流是隨商品生產(chǎn)的出現(xiàn)而出現(xiàn)，隨商品生產(chǎn)的發(fā)展而發(fā)展，物流是一種古老的傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)活動。
    以前的物流企業(yè)一直是單純的靠交通工具和人力勞動來運作整個公司的。
    但是隨著網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)和發(fā)展，各行各業(yè)都隨之改變，物流行業(yè)當(dāng)然也受到很大的影響。
    如今網(wǎng)絡(luò)正在逐步步入成熟階段，網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等相關(guān)的應(yīng)用技術(shù)在不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)運營及電子商務(wù)也被廣泛應(yīng)用。
    物流行業(yè)也從傳統(tǒng)的人力勞動行業(yè)發(fā)展為結(jié)合信息技術(shù)為消費者提供服務(wù)的行業(yè)。
    物流是將物品從供應(yīng)地向接收地準(zhǔn)確的、及時的、安全的、保質(zhì)保量的、門到門的合理化服務(wù)模式和先進(jìn)的服務(wù)流程。
    物流是隨商品生產(chǎn)的出現(xiàn)而出現(xiàn)，隨商品生產(chǎn)的發(fā)展而發(fā)展，物流即意味著企業(yè)的生產(chǎn)、流通的全部。
    而隨著網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)中的普及和發(fā)張，物流行業(yè)也在走入物流信息化，物流信息化的定義是：利用信息技術(shù)整合企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程，使企業(yè)向著規(guī)模經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)化運作的方向發(fā)展。
    物流信息化是物流企業(yè)相互融合的重要手段。
    物流信息化因此是企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)部物流過程中所產(chǎn)生數(shù)據(jù)的全部記錄。
    物流配送中心建設(shè)信息系統(tǒng)應(yīng)充分支持管理者制訂物流運作計劃和實際的業(yè)務(wù)操作。
    盡管現(xiàn)代物流配送中心日趨向多樣化和全面化發(fā)展，但構(gòu)成其核心競爭能力或有助于其獲取競爭優(yōu)勢的還是其核心業(yè)務(wù)，如匯集客戶的發(fā)貨信息、組織貨物的入庫、配貨、分揀、儲存、出庫、配送等。
    物流行業(yè)正以信息技術(shù)為手段，向綜合性物流企業(yè)發(fā)展，積極發(fā)展第三方物流，實現(xiàn)物流的社會化、專業(yè)化、規(guī)?；?，大幅度提升物流產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢。
    不斷的被黑客種下病毒、木馬，然后被劫持當(dāng)成肉雞，給公司帶來麻煩甚至導(dǎo)致整個網(wǎng)絡(luò)的癱瘓，造成公司內(nèi)部存儲的信息丟失;甚至于內(nèi)部人員為了利益竊取出賣公司的利益，使公司造成重大的損失。
    正是如此，物流公司也越來越重視網(wǎng)絡(luò)安全，甚至重新打造一個穩(wěn)定的平臺。
    第一章公司現(xiàn)狀。
    1.1公司簡介。
    xx公司是一家以國內(nèi)公路運輸和航空貨運代理的綜合物流企業(yè)，在物流界享譽較高的知名度。
    提升運輸網(wǎng)絡(luò)和標(biāo)準(zhǔn)化體系，創(chuàng)造最優(yōu)化的運營模式，為廣大客戶提供安全、快速、專業(yè)、滿意的物流服務(wù)。
    一直以來，公司都致力于與員工共同發(fā)展和成長，打造人企雙贏局面，努力創(chuàng)造更多的社會效益，努力將晨曦打造成為中國人信任的國內(nèi)物流運營商，實現(xiàn)“為中國提速”的使命。
    公司主要經(jīng)營：晨曦運物流有限公司以及江西運輸子公司、浙江運輸子公司.有限公司成立于xx年07月04日，現(xiàn)擁有員工150多名，是一家集運輸倉儲配送于一體的物流公司。
    現(xiàn)在的公司部門及職責(zé)如圖1-1所示：
    1.2公司網(wǎng)絡(luò)狀況。
    該公司是物流業(yè)中進(jìn)行企業(yè)信息化建設(shè)較早的公司，信息化建設(shè)的主要目的是用于公司信息統(tǒng)計等基礎(chǔ)性工作。
    該公司的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D如圖1-2所示：
    該公司的局域網(wǎng)是一個信息點相對較為密集的百兆局域網(wǎng)系統(tǒng)，它所聯(lián)接的現(xiàn)有近百個信息點為在整個公司內(nèi)辦公的各單位部門提供了一個信息交流平臺。
    不僅如此，通過專線與internet的連接，各個部門授權(quán)用戶可以直接與互聯(lián)網(wǎng)用戶進(jìn)行交流、查詢資料等。
    這個公司的訪問區(qū)域可以劃分為三個主要的區(qū)域：internet區(qū)域、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、公開服務(wù)器區(qū)域。
    web等服務(wù)器和辦公區(qū)客戶機，通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的相互連接，然后與外網(wǎng)互聯(lián)。
    基于基礎(chǔ)的安全的考慮，在交換機上按地域和部門劃分了五個網(wǎng)段。
    1.3公司的網(wǎng)絡(luò)安全問題。
    公司一段時間后，基本實現(xiàn)了公司的辦公信息化，但由于當(dāng)初的投資力度及意識不夠，以及公司領(lǐng)導(dǎo)未重視網(wǎng)絡(luò)安全方面，導(dǎo)致公司的網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)重大漏洞。
    在xx年10月份被人潛入公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，導(dǎo)致信息部中一項重要的招標(biāo)文件泄露，被競爭公司知曉，以1萬元的差距落選了該項目，導(dǎo)致公司的利益受到相當(dāng)大的損害。
    為此，公司開始重視網(wǎng)絡(luò)安全。
    在對公司的網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行全面檢查后，發(fā)現(xiàn)以下問題。
    1.3.1主要安全隱患。
    而對于網(wǎng)絡(luò)安全方面的建設(shè)力度較小，這樣就使的黑客很容易就能在公司電腦植入病毒，從而引發(fā)重大災(zāi)情。
    很容易忽略安全設(shè)備和系統(tǒng)，不能使其發(fā)揮相對的作用，這使的公司的網(wǎng)絡(luò)存在較大的安全隱患。
    公司的機房只有簡單的上鎖沒有專人巡查看守，這使得公司的網(wǎng)絡(luò)物理設(shè)備存在較大的安全隱患。
    1.3.2具體的網(wǎng)絡(luò)安全問題。
    (1)公司網(wǎng)絡(luò)拓?fù)洳缓侠韱栴}，沒有硬件防火墻公司網(wǎng)絡(luò)中，沒有做到內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與外部網(wǎng)絡(luò)的安全隔離，在公司網(wǎng)絡(luò)拓?fù)湓O(shè)計上只采用服務(wù)器經(jīng)過路由器上網(wǎng)，而沒有配置防火墻，內(nèi)外網(wǎng)互聯(lián)存在著很大的漏洞。
    (2)用戶身份認(rèn)證問題在公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中，對具有遠(yuǎn)程訪問權(quán)限的用戶連接沒有采用加密與身份認(rèn)證手段。
    (3)沒有入侵檢測技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控技術(shù)，對于入侵的目標(biāo)無跡可尋，內(nèi)網(wǎng)安全存在嚴(yán)重漏洞，沒有辦法有效的保護(hù)公司的信息安全。
    第二章網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)需求分析。
    針對有限公司將再開設(shè)一個公司的情況，結(jié)合有限公司現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)狀況和現(xiàn)有條件，對網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計方面提出一下幾點構(gòu)思。
    2.1保證內(nèi)網(wǎng)安全。
    針對有限公司招標(biāo)文件泄密的情況，保證內(nèi)網(wǎng)安全是首要任務(wù)。
    而近幾年日趨完善的桌面或終端內(nèi)網(wǎng)安全管理類產(chǎn)品的出現(xiàn)實現(xiàn)了集中的內(nèi)網(wǎng)計算機安全管理，提供了對于內(nèi)網(wǎng)兩方面需求的滿足即安全與管理。
    2.2保證廣域網(wǎng)的接入安全。
    internet是一個高度開放的大環(huán)境，用戶接入internet就意味著完全將自己暴露在危機四伏的處境。
    通過網(wǎng)絡(luò)防火墻可以過濾來自internet的大部分攻擊，防火墻能強化安全策略。
    防火墻能有效地記錄internet上的活動、限制暴露用戶點、隔開網(wǎng)絡(luò)中一個網(wǎng)段與另一個網(wǎng)段。
    這樣，能夠防止影響一個網(wǎng)段的問題通過整個網(wǎng)絡(luò)傳播。
    防火墻是一個安全策略的檢查站，所有進(jìn)出的信息都必須通過防火墻，防火墻便成為安全問題的檢查點，使可疑的訪問被拒絕于門外。
    2.3保證遠(yuǎn)程訪問的安全。
    遠(yuǎn)程訪問是通過公眾網(wǎng)來傳輸私有數(shù)據(jù)，因此保證數(shù)據(jù)安全性是遠(yuǎn)程訪問的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
    遠(yuǎn)程訪問由于使用internet作為承載介質(zhì)，vpn必須有足夠的安全保障功能，通過高強度的加密算法保證數(shù)據(jù)不被偵聽或篡改，確保接入用戶身份的唯一性。
    另外，還可以控制用戶對內(nèi)網(wǎng)資源的訪問權(quán)限，做的指定人訪問指定資源，訪問均在控制之中。
    第三章網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)實現(xiàn)具體方案。
    3.1設(shè)備鏈接拓?fù)鋱D與網(wǎng)絡(luò)劃分。
    通過對有限公司的現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)情況進(jìn)行分析后，硬件方面決定在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)上部署一臺防火墻以及nids設(shè)備，軟件方面決定采用趨勢科技的防毒墻，設(shè)備鏈接拓?fù)鋱D如圖所示：
    3、lan區(qū)域接入一個192.168.1.0/24的子網(wǎng)，網(wǎng)關(guān)指向192.168.1.1。
    5、防火墻管理pc機的ip為：192.168.0.1。
    6、nids管理pc機的ip為：192.168.0.2。
    7、信息安全管理審計系統(tǒng)管理pc機的ip為：192.168.0.3。
    8、內(nèi)網(wǎng)保密安全系統(tǒng)的管理終端ip為：192.168.0.4。
    9、web服務(wù)器ip地址為：172.16.0.2。
    10、文件服務(wù)器ip地址為：172.16.0.3。
    11、內(nèi)網(wǎng)保密安全系統(tǒng)的總控中心服務(wù)器ip為：172.16.0.4。
    12、外網(wǎng)pc1ip為：10.0.0.100。
    13、內(nèi)網(wǎng)pc1ip為：192.168.1.2。
    14、內(nèi)網(wǎng)pc2ip為：192.168.1.6。
    15、內(nèi)網(wǎng)pc3ip為：192.168.1.163。
    3.2防火墻的構(gòu)架與實現(xiàn)。
    3.2.1連接與登錄配置。
    一、設(shè)備的選型。
    針對有限公司的網(wǎng)絡(luò)分析，經(jīng)過研究實驗，決定采用藍(lán)盾公司型號為bdfw-m3000的防火墻。
    二、利用瀏覽器登陸防火墻管理界面。
    2、客戶端設(shè)置，設(shè)置本地連接ip地址為：192.168.0.13、使用ping命令測試防火墻和管理pc間的連接情況。
    打開ie瀏覽器，輸入管理地址192.168.0.1:81，進(jìn)入歡迎界面，在防火墻的歡迎界面輸入用戶名和密碼，點擊“登錄”進(jìn)入防火墻管理系統(tǒng)。
    三、配置基本內(nèi)容。
    1、網(wǎng)段、ip地址、端口配置。
    2、創(chuàng)建、編輯規(guī)則防火墻中需要對規(guī)則進(jìn)行操作，以對snat策略進(jìn)行了編輯：添加策略：在“增加設(shè)置”中，設(shè)置相應(yīng)參數(shù)，單擊保存則在“設(shè)置列表”添加一個規(guī)則，保存之后的界面如圖所示：
    然后點擊“編輯”對snat策略進(jìn)行編輯，編輯完之后保存。
    3.2.2透明模式(網(wǎng)橋模式)的安裝與部署。
    在透明模式(橋接模式)下，防火墻相當(dāng)于一個網(wǎng)橋，通過將兩個網(wǎng)口橋接起來，也即將交換機和路由器直接連接起來，從而無需改動原有網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，將防火墻透明的加入網(wǎng)絡(luò)。
    對于連接內(nèi)網(wǎng)的lan2口，其ip地址要設(shè)成和內(nèi)網(wǎng)在同一個網(wǎng)段。
    一、將防火墻接入當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)。
    2、檢驗加入后網(wǎng)絡(luò)狀況。
    二、配置橋接。
    計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)論文題目篇十
    3.項目投資決策方法比較研究。
    4.上市公司現(xiàn)金股利政策的特點及影響因素分析。
    5.財務(wù)報表附注信息披露的完整性對財務(wù)報表分析的影響。
    6.媒體關(guān)注對上市公司信息披露質(zhì)量的影響。
    7.新型產(chǎn)業(yè)企業(yè)績效評價體系的構(gòu)建。
    8.上市公司現(xiàn)金管理問題研究。
    9.企業(yè)收益質(zhì)量評價研究。
    10.上市公司財務(wù)核心能力的綜合評價研究。
    11.上市公司財務(wù)指標(biāo)的分析和調(diào)整。
    12.杜邦財務(wù)分析體系的局限及其改進(jìn)。
    13.上市公式小股東權(quán)益保護(hù)的財務(wù)分析體系。
    14.基于股東權(quán)益保護(hù)的財務(wù)管理目標(biāo)理論。
    15.財務(wù)分析主體的立場選擇與分析重點。
    16.行業(yè)因素對上市公司資產(chǎn)負(fù)債率的影響。
    17.上市公司速動比率的行業(yè)分析。
    18.上市公司財務(wù)風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)體系構(gòu)建。
    19.基于代理成本的公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究。
    20.后金融危機時代中小企業(yè)財務(wù)管理問題分析。
    21.企業(yè)財務(wù)風(fēng)險成因及其防范。
    22.企業(yè)財務(wù)可持續(xù)發(fā)展力分析。
    計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)論文題目篇十一
    摘要：時代是不斷發(fā)展的，每一個時代其主流趨勢是不同的，所以在時代變化下，與之相關(guān)的內(nèi)容也應(yīng)該及時的更新。在信息時代下，傳統(tǒng)財務(wù)會計管理工作中隱藏的漏洞逐漸地暴露出來，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著阻礙作用。鑒于這樣的情況，有關(guān)研究人員立足于信息時代，對財務(wù)會計管理工作進(jìn)行了探究。本文在借鑒前人探究結(jié)論的基礎(chǔ)上，提出了自己的看法，希望可以為財務(wù)會計創(chuàng)新管理工作的實行提供幫助。
    關(guān)鍵詞：信息時代；財務(wù)會計；創(chuàng)新管理。
    在社會不斷進(jìn)步過程中，無論是教育行業(yè)，還是市場發(fā)展，都與以往有所不同。在事物更新交替過程中，企業(yè)所開展的財務(wù)會計管理工作也應(yīng)該與時俱進(jìn)。但部分企業(yè)因為多重因素的影響，對財務(wù)會計管理工作的重視程度有限，投入精力有限，如此就導(dǎo)致了財務(wù)會計管理工作較為落后，不能滿足當(dāng)前各企業(yè)發(fā)展的新需求。因此，在信息時代下，企業(yè)如何做好財務(wù)會計管理工作的創(chuàng)新是其發(fā)展過程中亟待解決的問題。
    一、信息時代下財務(wù)會計管理工作存在的問題。
    信息時代與以往的時代相比較，其科技化、智能化發(fā)展趨勢更加突出。而且在信息時代，計算機網(wǎng)絡(luò)等高科技技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)較為普遍，在大環(huán)境有顯著變化的背景下，企業(yè)所開展的財務(wù)會計管理工作存在的問題逐漸地突出出來。本文對信息時代下財務(wù)會計管理工作中存在的問題進(jìn)行了具體地分析，內(nèi)容如下所示：
    （一）財務(wù)會計管理意識淡薄。
    在一個企業(yè)發(fā)展過程中，資金是不可或缺的組成部分，具有完善的，靈活運轉(zhuǎn)的資金鏈，企業(yè)才能有底氣、有實力開展各項運營活動，反之，在資金匱乏的情況下，企業(yè)發(fā)展將會受限，嚴(yán)重的話甚至?xí)呱掀飘a(chǎn)的道路。由此可以看出，企業(yè)資金是極為關(guān)鍵的。企業(yè)為了對資金進(jìn)行有效地管理，設(shè)置了專門的財務(wù)部門，并組建了專門的財務(wù)會計工作小組。企業(yè)對財務(wù)會計管理工作的過度重視，為財務(wù)會計部門的膨脹提供了便利條件，企業(yè)對財務(wù)會計管理工作的忽視，造成了嚴(yán)重的后果。面對這樣的情況，部分企業(yè)吸取了教訓(xùn)，開設(shè)了專門的財務(wù)會計管理部門，但企業(yè)并沒有給予這一部門自主管理的權(quán)利。這樣就導(dǎo)致了管理部門人員工作積極性較低，在工作過程中缺乏管理意識，進(jìn)而敷衍了事，并沒有貫徹落實財務(wù)會計管理工作。在此種工作狀態(tài)下，管理人員的信息化管理意識更是淡薄，在意識匱乏的基礎(chǔ)上，財務(wù)會計管理工作的落實自然不盡如人意。
    （二）財務(wù)會計管理制度不健全。
    企業(yè)對財務(wù)會計工作十分的重視，在對此工作投入大量精力的同時，與之有關(guān)的財務(wù)會計管理工作就受到了忽視。財務(wù)會計管理工作的開展，能夠?qū)ω攧?wù)會計工作進(jìn)行監(jiān)督、約束，使財務(wù)會計這一工作更好地落實，但部分企業(yè)并沒有意識到這一點，因此企業(yè)在制定財務(wù)會計管理制度過程中敷衍了事。傳統(tǒng)的財務(wù)會計管理制度，與當(dāng)前的信息時代發(fā)展存在著較大的差距。立足于信息時代分析財務(wù)會計管理制度，發(fā)現(xiàn)制度中存在較多的漏洞，比如，在制度中，對于財務(wù)會計信息的歸檔問題就沒有明確的規(guī)定，何時歸檔，如何歸檔，這些內(nèi)容都沒有具體明確。不健全的財務(wù)會計管理制度，不僅無法為管理工作的開展提供依據(jù)，反而會制約這一工作的開展，因此對財務(wù)會計管理制度進(jìn)行完善是非常有必要的。
    （三）財務(wù)會計管理方法較為落后。
    在對企業(yè)所開展的財務(wù)會計管理工作進(jìn)行分析后可以發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)財務(wù)會計管理部門所應(yīng)用的管理方法較為落后。傳統(tǒng)的財務(wù)會計管理中，管理人員主要依靠的是人工管理，人工管理不僅效率較低，對勞動力的需求較大，而且出現(xiàn)錯誤的概率也比較高。這樣的管理方法應(yīng)用起來耗時、耗力，與當(dāng)前信息化，科技化的社會發(fā)展不相符。
    （四）缺乏財務(wù)會計管理人才。
    企業(yè)的財務(wù)會計管理人員在開展工作過程中，因為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層賦予了其較多的權(quán)利，因此很多財務(wù)會計管理人員認(rèn)為自身地位較高，在與其他部門合作中出現(xiàn)了“盛氣凌人”的現(xiàn)象。財務(wù)會計管理人員的“心高氣傲”，使其在工作中不能吸取前人優(yōu)秀的經(jīng)驗，在工作過程中不思進(jìn)取，在時代變化過程中依然堅持經(jīng)驗主義，并沒有學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗。與此同時，財務(wù)會計管理人員也沒有對時代的發(fā)展需求進(jìn)行分析，沒有主動學(xué)習(xí)信息化的管理手段，對計算機、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)的應(yīng)用并不熟練。如此一來，財務(wù)會計管理人員所開展的工作效果就不是很理想，并沒有將財務(wù)會計管理這一工作的實際作用發(fā)揮出來。
    二、信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新管理對策。
    信息時代下，企業(yè)之間的競爭更加的激烈，在殘酷的市場競爭中，企業(yè)財務(wù)會計管理工作的開展對其競爭力有所影響，因此企業(yè)想要提高競爭力，就必須要重視財務(wù)會計管理工作，并對這一管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，使其能夠與信息時代相符。本文就信息時代下如何實現(xiàn)財務(wù)會計管理工作的創(chuàng)新進(jìn)行了分析，并提出了淺薄的建議，以供參考：
    （一）樹立財務(wù)會計信息化管理理念。
    在企業(yè)發(fā)展過程中，財務(wù)會計管理工作有其存在的必要意義，做好這一工作對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著積極的作用。因此，在信息化時代，企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變以往的管理理念，淡化傳統(tǒng)的管理意識，樹立新的管理意識，形成信息化管理理念。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重新認(rèn)識財務(wù)會計管理工作，對此工作的作用進(jìn)行深刻的認(rèn)識。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為財務(wù)會計管理工作的開展提供更多的支持，并學(xué)習(xí)最新的財務(wù)會計管理理論知識，樹立信息化管理理念，并將這一正確的管理理念傳遞下去。在領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，下屬員工會以領(lǐng)導(dǎo)為中心，跟著領(lǐng)導(dǎo)的思想走，如此一來，下屬工作人員就能夠在潛意識中形成信息化的財務(wù)會計管理理念，這樣有助于營造良好的信息化財務(wù)會計管理氛圍。
    （二）構(gòu)建完善的財務(wù)會計信息化管理制度。
    在財務(wù)會計管理工作開展之前，相應(yīng)的管理制度可以為其提供工作依據(jù)，因此，在信息時代下，企業(yè)應(yīng)從管理制度入手，通過構(gòu)建完善的財務(wù)會計信息化管理制度為這一工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。企業(yè)在制定信息化財務(wù)會計管理制度中，應(yīng)從以下幾個方面入手：第一，對管理責(zé)任進(jìn)行劃分。財務(wù)會計工作與企業(yè)的每個部門都有關(guān)聯(lián)，這一工作是縮小版的“企業(yè)版圖”，所以財務(wù)會計工作并不單是會計這一部門的責(zé)任。在這樣的情況下，財務(wù)會計管理部門的工作范圍就比較大，僅依靠其自身開展管理工作難度較大。所以在制定管理制度中，應(yīng)將管理責(zé)任進(jìn)行細(xì)化分析，以財務(wù)會計管理部門為主，其他部門為輔，共同來完成會計管理工作。第二，對信息化管理內(nèi)容進(jìn)行確定。信息化時代，財務(wù)會計管理工作的開展對人力的需求降低，計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用更加的頻繁，在人機更替中，內(nèi)容的劃分十分的重要。因此，在制定信息化管理制度中，應(yīng)對管理內(nèi)容進(jìn)行確定，比如說信息歸檔管理，在信息歸檔管理中，應(yīng)對歸檔的時間、歸檔的完整性要求進(jìn)行明確。只有明確了管理內(nèi)容，管理人員才能有跡可循，有章可依。
    （三）采用電算化財務(wù)會計管理方法。
    在技術(shù)發(fā)展過程中，各種新技術(shù)，新系統(tǒng)不斷涌現(xiàn)，其中與財務(wù)會計有關(guān)的erp技術(shù)的應(yīng)用較為普遍。目前erp逐漸成了現(xiàn)代企業(yè)比較關(guān)鍵的運行模式之一，其先進(jìn)模式的應(yīng)用為企業(yè)財務(wù)會計的管理帶來了啟發(fā)，在提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面具有較為積極的作用。因此，將erp應(yīng)用到財務(wù)會計管理工作中，既可以提高管理的信息化水平，也可以提高管理效率，保證財務(wù)會計管理的質(zhì)量。在erp應(yīng)用過程中，企業(yè)構(gòu)建了電算化管理系統(tǒng)。電算化管理系統(tǒng)的應(yīng)用，有助于管理部門更好地分析企業(yè)財務(wù)現(xiàn)狀，更加全面且準(zhǔn)確地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，這一分析方式與人工分析方式相比不僅簡便，而且能夠保證數(shù)據(jù)信息的安全。同時，在電算化管理系統(tǒng)中，企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)審計窗口有所增加，在多窗口審計下，審計工作的準(zhǔn)確性、效率等均有所提高。而且在電算化管理中，管理部門對企業(yè)內(nèi)部會計信息的分析與評價更加精準(zhǔn)。綜合來說，企業(yè)在開展財務(wù)會計管理工作中，實行電算化管理是非常有效的。
    （四）培養(yǎng)高素質(zhì)的信息財務(wù)會計管理人才。
    企業(yè)想要開展創(chuàng)新的財務(wù)會計管理工作，就需要有人才資源。但就目前社會中的財務(wù)會計管理人才進(jìn)行分析后可以發(fā)現(xiàn)，大部分管理人員具備專業(yè)的管理素養(yǎng)，但其與時俱進(jìn)意識淡薄，對先進(jìn)的管理理論、管理方法的更新了解不深入。面對這樣的情況，企業(yè)在招聘財務(wù)會計管理人員之后，需要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，在培訓(xùn)工作中，需要結(jié)合現(xiàn)代社會發(fā)展趨勢，將信息化技術(shù)與管理工作結(jié)合起來，培養(yǎng)具備現(xiàn)代化信息能力的財務(wù)會計管理素質(zhì)人員。
    結(jié)束語。
    通過上述分析可以看出，在企業(yè)發(fā)展中，財務(wù)會計管理工作的作用是不容忽視的，因此在時代變換中，企業(yè)應(yīng)提高對財務(wù)會計管理工作的重視，同時還應(yīng)對此工作進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，使其能夠滿足社會發(fā)展需求。
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    計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)論文題目篇十二
    全國知名職教專家、山西金融職業(yè)學(xué)院院長杜明漢來我校做報告，有一段話深深振憾了我，他是這樣說的：“我們常常站在老師的角度，抱怨學(xué)生不好好學(xué)，文化基礎(chǔ)不好，而學(xué)生、家長、社會會怎么說呢？說教育這么多年就沒有變化？看看商品市場發(fā)生的變化有多大，看看企業(yè)競爭有多么激烈，而你們學(xué)校卻四平八穩(wěn)的，老師夾一本書，在課堂上想講什么就講什么，想講多久就講多久，然后離開學(xué)校，還埋怨學(xué)生不聽！學(xué)生為什么對游戲那么感興趣？對網(wǎng)絡(luò)上的東西那么感興趣？我們需要反思，反思什么？之后，我們努力在課程改革上做了一些嘗試，對計算機平面設(shè)計軟件操作課程實踐項目教學(xué)有了新的想法和做法，不能為了教軟件而教軟件，而要把軟件靈活運用到實際工作任務(wù)中來，那么如何靈活運用成了我們探索的方向?，F(xiàn)在我就從三方面說明一下我在實踐過程中的淺薄認(rèn)識。
    首先，我校計算機平面設(shè)計專業(yè)軟件操作課程主要有photoshop、coreldraw、illustrator、方正飛騰、方正書版、3dsmax、autocad等，以前我們采用的都是類似《photoshop平面設(shè)計教程》類的單科教程，每節(jié)課的任務(wù)就是圍繞這一門軟件的某些工具（命令）進(jìn)行案例教學(xué)，一個案例做完后不知道這個工具（命令）將來在工作實踐中哪個地方會常用，做好的案例也不知往哪兒用，時間長了學(xué)習(xí)積極性被打消了，這個工具（命令）的用法也會因為印象不深刻，記憶不牢固而忘掉。也就是說學(xué)只是為了學(xué)，而不是為了用。
    其次，每門軟件都有它的特色，比如photoshop在圖像處理方面有很強功能，這是其他軟件所不能及的，在繪制平面矢量圖時coreldraw和illustrator無疑又是最方便的、方正軟件在報刊雜志排版方面又簡單又快捷，3dsmax在做三維立體構(gòu)圖時功能又是無可比擬的、autocad在制圖方面又是強手。平時我們每個老師只熟悉其中一門課進(jìn)行教學(xué)，遇到一個實際任務(wù)，往往僅憑一個軟件很難快速完成，學(xué)生在綜合分析和設(shè)計能力方面缺乏鍛煉，很難適應(yīng)工作中的綜合設(shè)計要求。經(jīng)過企業(yè)專家的訪談和論證，老板想要的畢業(yè)生不是只會某個軟件的操作員，而是有較強的學(xué)習(xí)和分析能力，應(yīng)變和創(chuàng)造能力的設(shè)計師，這就是說我們以前的實踐教學(xué)內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)現(xiàn)在的社會發(fā)展和需求，我們必須對教學(xué)內(nèi)容大膽改革，使我們的教學(xué)任務(wù)變成企業(yè)的工作任務(wù)，教學(xué)內(nèi)容就是企業(yè)的業(yè)務(wù)內(nèi)容，讓學(xué)生在實踐中做，再做中學(xué)，學(xué)中做，提高學(xué)生的積極性和主觀能動性，發(fā)揮每個學(xué)生的潛力，激發(fā)學(xué)生的應(yīng)變能力和創(chuàng)造能力。
    經(jīng)過到企業(yè)的多次實踐，和企業(yè)專家多次交流溝通后，我們專業(yè)的老師有一個共同認(rèn)識，我們的實踐教學(xué)內(nèi)容就應(yīng)該是企業(yè)典型工作任務(wù)的制作流程，從接到客戶的一個要求開始，到分析、決策，設(shè)計多種方案，確定方案后，打印印刷、裁切出成品、客戶提貨等，整個工作流程都應(yīng)該是學(xué)生必備的能力素質(zhì)。那么我們的課程內(nèi)容如何體現(xiàn)呢？教材又該怎么編寫呢？我初步認(rèn)為我們不按軟件來分課程，按企業(yè)典型工作任務(wù)來分課程，至少分四門課程《數(shù)碼圖像后期處理》、《網(wǎng)站美工》、《印刷前期排版設(shè)計》、《平面廣告設(shè)計》。比如《數(shù)碼圖像后期處理》一書則主要是photoshop軟件調(diào)圖修圖功能的應(yīng)用，項目一：婚紗影樓的數(shù)碼照制作（5寸照、7寸照、寫真照等），項目二是證件照制作，（1寸照，2寸照、駕照、身份證照、護(hù)照等）項目三：婚紗照制作（婚紗相冊，大幅婚紗照，電子相冊等），這塊可能用到電子相冊制作軟件或視頻處理軟件的操作教程。《網(wǎng)站美工》主要針對網(wǎng)站設(shè)計前期的靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計，主要是用photoshop軟件對圖像素材的調(diào)色、再加工，網(wǎng)頁插畫設(shè)計等知識點。
    再如：《印刷前期排版設(shè)計》、《平面廣告設(shè)計》兩本書以coreldraw軟件或illustrator軟件操作為主，針對不同的任務(wù)用到什么軟件，教什么軟件，比如每幅作品中都有數(shù)碼照片的調(diào)色和圖像再加工，那就講photoshop的調(diào)色技巧，書籍裝幀項目中書內(nèi)頁排版就講方正飛騰軟件，封皮就用coreldraw或illustrator軟件，這兩本書我們主要提取了九個典型工作任務(wù)：彩頁印刷設(shè)計、書籍裝幀設(shè)計、報紙排版設(shè)計、異形不干膠印刷設(shè)計、包裝設(shè)計、平面廣告設(shè)計、板面設(shè)計、字體設(shè)計、卡片設(shè)計。這樣，我們把教材就變成了企業(yè)中常用的工作任務(wù)，我們的一個項目任務(wù)涉及到多個軟件的操作技巧，用到哪科就講哪科，教會學(xué)生把所有學(xué)科融會貫通起來，靈活把握知識點和技能點。而且每一個項目涉及到不同的輸出工具和制作流程，學(xué)生每學(xué)完一個項目就能實實在在地掌握這個項目從始至終的工作流程和技巧，到企業(yè)中就能很會適應(yīng)工作環(huán)境。
    課程內(nèi)容改革后影響到教學(xué)模式的改革，以前的“滿堂灌”、“填鴨式”教學(xué)模式早已經(jīng)滿足不了現(xiàn)在的學(xué)生，杜明漢院長強調(diào)：“現(xiàn)在，在知識的海洋里，到處都是知識，學(xué)生可以從不同的渠道接受知識，學(xué)生每天看到的，聽到的，接觸事物的時間，速度比我們老師接觸的又早又快，老師不再是掌握知識最多的，也不是最權(quán)威的，那么我們靠什么來吸引學(xué)生呢？”我想我們以前把教軟件操作當(dāng)作教學(xué)重點是個誤區(qū)，我們應(yīng)該利用最多5%的時間教會學(xué)生學(xué)習(xí)軟件里的命令和工具有哪些？怎么用？把95%的時間用在讓學(xué)生去根據(jù)客戶要求調(diào)研，分析、決策，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，最終把一個個滿意的作品交上來。至于調(diào)研可以直接去市場調(diào)研，也可以到網(wǎng)絡(luò)上調(diào)研，也可以同學(xué)們互換角色模擬調(diào)研，必須讓學(xué)生到實踐中尋求他想要的答案，在調(diào)研過程中培養(yǎng)了學(xué)生與人溝通能力，對新任務(wù)的分析決策能力，在設(shè)計過程中如果遇到技術(shù)上的問題，便是老師指導(dǎo)加引導(dǎo)的時候，可以對知識點和技能點進(jìn)行啟發(fā)和輔導(dǎo)，從而讓學(xué)生在解決自己問題的同時加深對知識點的理解和靈活運用能力。從而達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力的要求。作品上交后，還要進(jìn)行多元化評價，使同學(xué)們每一次創(chuàng)作后都能在交流中提升自己，取長補短。這對我們教師的素質(zhì)就提出了更高的要求，教師只掌握一門設(shè)計軟件是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這就需要教師必須不斷地學(xué)習(xí)和提高，從一門軟件的精通到多門軟件的精通，從參與企業(yè)實踐，到能獨當(dāng)一面進(jìn)行創(chuàng)造性的設(shè)計，都需要教師靜靜地潛下身來，謙虛認(rèn)真地向企業(yè)專家學(xué)習(xí)，和學(xué)生共同學(xué)習(xí)，這樣才能把控課堂上的每一個節(jié)奏，才能做好學(xué)生的指導(dǎo)者和幫助者，才能把每個技能點落實到實處。
    總之，計算機平面設(shè)計專業(yè)實踐教學(xué)內(nèi)容改革才剛開始，我會在實踐中不斷提升自己的綜合素質(zhì)，和學(xué)生一起去創(chuàng)造新知識，新技能，做好學(xué)生的幫助者，指導(dǎo)者。
    計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)論文題目篇十三
    摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計這門學(xué)科也快速發(fā)展。因為會計核算工作復(fù)雜瑣碎，為了簡化會計工作人員的工作，減少會計核算工作的工作量，提高會計人員的工作效率，隨即衍生出會計電算化軟件，并且會計電算化軟件在會計行業(yè)瘋狂普及，大大減少了會計人員的工作量，提高了會計工作人員的效率。但是隨著會計電算化軟件在實際工作中普及與發(fā)展，會計電算化從無到有，從簡單到復(fù)雜，從緩慢發(fā)展走到成熟，這項工作取得的驚人發(fā)展已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們的想象。
    關(guān)鍵詞:會計電算化;問題;會計學(xué)人才培養(yǎng)。
    一、引言。
    在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，會計數(shù)據(jù)處理、會計管理、財務(wù)管理、以及會計預(yù)測和會計決策成為一種趨勢。再加之會計電算化軟件在會計行業(yè)的運用，會計人才的個人素質(zhì)和會計人才需求市場存在許多矛盾和不對口之處，所以從會計學(xué)人才培養(yǎng)的角度提出問題并思考解決的思路。
    二、我國高校培養(yǎng)的會計學(xué)人才存在的問題。
    會計電算化作為一門實踐性特別強的學(xué)科，如果只靠對會計學(xué)相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí)，恐怕很難將所學(xué)的知識通過會計電算化軟件運用到實踐的工作中去。尤其在會計電算化軟件越來越普及的經(jīng)濟(jì)市場中，單單只有會計學(xué)相關(guān)理論知識，很難適應(yīng)會計人才需求市場。然而觀察高校會計電算化課程的普及情況，并不樂觀。許多高等教育院校包括許多財經(jīng)類院校在內(nèi)都沒有設(shè)置會計電算化課程或者設(shè)置的課程體制不合理。譬如我所在讀的這所財經(jīng)類院校就沒有設(shè)置會計電算化課程，而走入社會后，所有的會計實習(xí)工作幾乎都是以會計電算化軟件為工具開展的。并且我詢問了許多在高校讀會計學(xué)專業(yè)的同學(xué)，他們大多數(shù)也反映學(xué)校沒有開設(shè)會計電算化這門課程。這就充分體現(xiàn)出我國高校的會計專業(yè)培養(yǎng)的人才與會計人才主場需求不對口。
    (二)會計人才知識結(jié)構(gòu)不完善。
    由于會計核算工作的大量的工作量被會計電算化軟件代勞，所以會計人才的大部分會計核算崗位減少。會計人才的就業(yè)崗位減少，會計人才的就業(yè)壓力就會增大。這要求會計人才不僅僅要較好地掌握使用會計電算化軟件工作的技能，還需要從別的方面拓寬就業(yè)的空間。這就需要會計人才有完善的知識結(jié)構(gòu)，并且有財務(wù)管理的視角，而不是僅僅有會計核算的技能。會計是以貨幣為主要計量單位，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，運用專門方法對企業(yè)，機關(guān)，事業(yè)單位和其他組織經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面綜合連續(xù)系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，提供會計信息，并隨著社會經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，逐步開展預(yù)測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟(jì)管理活動。會計作為一種商科語言，被廣泛地運用到商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中。核算和監(jiān)督雖然是會計學(xué)的基礎(chǔ)，但會計目的是提供會計信息，并運用所得到的信息，對財務(wù)進(jìn)行管理，以幫助決策者決策。這樣的目的就需要會計人才有更完善的知識體系和結(jié)構(gòu)。而事實上高校里一些學(xué)生并沒有完整的知識結(jié)構(gòu)體系。
    (三)會計人才培養(yǎng)體系不完善，高質(zhì)量管理會計人才匱乏，會計人才數(shù)量供不應(yīng)求。
    在2014年的相關(guān)統(tǒng)計中，我國已經(jīng)有了1600多萬的會計人員，超過20萬人數(shù)注冊了會計師協(xié)會會員，數(shù)量的提升有助于緩解企業(yè)對于會計人才的需求壓力，也在很大程度上為我國會計人才培養(yǎng)體系的建設(shè)提供動力。雖然會計人才數(shù)量有著大量的增加，但我國對于會計人才的需求量仍然沒有得到滿足，據(jù)統(tǒng)計企業(yè)法人單位有800萬，行政事業(yè)單位有90多萬，還有一些小微企業(yè)以及非盈利組織都對會計人才有著極大的需求。面對巨大的需求量，會計人才的數(shù)量明顯不足，供需間嚴(yán)重失衡，從而也制約了會計人才體系的建設(shè)。
    三、解決方法和思路。
    1、高校應(yīng)該普及會計電算化課程，加大培養(yǎng)復(fù)合型會計電算化人才的力度，提高會計人員的素質(zhì)，建立會計人員電算化培訓(xùn)體質(zhì)。會計專業(yè)的學(xué)生不僅要擁有計算機基礎(chǔ)知識，懂得簡單的會計電算化操作于維護(hù)，掌握一些一般性故障排除方法和糾錯方法，還要掌握會計核算軟件的.熟練操作以及軟件升級后的數(shù)據(jù)處理方法。對不同的會計電算化技能分模板培訓(xùn)。高校應(yīng)充分重視和加大對會計復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度，指定實事求是的會計電算化人員培養(yǎng)計劃和方針政策，注重實效，注重實際操作，不僅僅局限于會計理論的學(xué)習(xí)。對于沒有設(shè)立會計電算化課程的學(xué)校，更是要加快會計電算化課程的建立，并不斷地完善會計電算化課程的設(shè)立體系。培養(yǎng)一批批具有多學(xué)科知識，綜合理論功底，精通會計與計算機理論與實務(wù)的高素質(zhì)復(fù)合型會計人員，在管理會計人才體系建設(shè)當(dāng)中離不開高素質(zhì)的會計人才。
    2、目前我國企業(yè)急需的就是高素質(zhì)的管理會計人才。企業(yè)要想培養(yǎng)高素質(zhì)的管理會計人才就需要對此給予高度的重視，摒棄“會計就是記賬”的傳統(tǒng)觀念，積極的為高素質(zhì)管理會計人才的培養(yǎng)創(chuàng)造有利條件。其中各個院?？梢云毡榈脑跁媽I(yè)中開設(shè)管理會計基礎(chǔ)知識等課程，并向?qū)W生宣傳管理會計人才的重視性，提升學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在會計人員資格考試當(dāng)中，可以在試題中添加多方面會計的相關(guān)知識，以提高相關(guān)會計人員對于會計知識的全面掌握，會計人員也要努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和掌握曰新月異的計算機知識和應(yīng)用技術(shù)，精通財會業(yè)務(wù)，熟練掌握外語和計算機技術(shù)，迎接新時期對高校會計人員的挑戰(zhàn)。3、通過對經(jīng)濟(jì)市場對會計人才的需要的情形觀察和統(tǒng)計，經(jīng)濟(jì)市場對審計咨詢?nèi)藛T、稅務(wù)專業(yè)人員和財務(wù)管理人員的需求特別多。為了迎合會計人才市場的需求，并且也有利于學(xué)生等大量會計人才實現(xiàn)自己價值。
    四、結(jié)語。
    從會計電算化軟件的普及和會計人才電算化技能掌握的匱乏，引起了我對會計人才培養(yǎng)的觀察和思考。我們只有不斷的發(fā)現(xiàn)會計人才市場的需求和會計人才實際情況的矛盾，并且尋求緩和矛盾的思路和方法，并把思路和方法投入到實際中去，這樣才能更好的加快我國會計行業(yè)的發(fā)展，同時也能更好地促使會計人才實現(xiàn)自己的價值。這需要教育和會計人才的共同努力。
    參考文獻(xiàn):。
    ［1］《對會計電算化教學(xué)的研究》———劉廣明。
    ［2］《對高校電算化存在問題的思考》。
    ［3］《管理會計人才體系建設(shè)存在問題和對策》。
    計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)論文題目篇十四
    摘要：時代是不斷發(fā)展的，每一個時代其主流趨勢是不同的，所以在時代變化下，與之相關(guān)的內(nèi)容也應(yīng)該及時的更新。在信息時代下，傳統(tǒng)財務(wù)會計管理工作中隱藏的漏洞逐漸地暴露出來，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著阻礙作用。鑒于這樣的情況，有關(guān)研究人員立足于信息時代，對財務(wù)會計管理工作進(jìn)行了探究。本文在借鑒前人探究結(jié)論的基礎(chǔ)上，提出了自己的看法，希望可以為財務(wù)會計創(chuàng)新管理工作的實行提供幫助。
    關(guān)鍵詞：信息時代；財務(wù)會計；創(chuàng)新管理。
    在社會不斷進(jìn)步過程中，無論是教育行業(yè)，還是市場發(fā)展，都與以往有所不同。在事物更新交替過程中，企業(yè)所開展的財務(wù)會計管理工作也應(yīng)該與時俱進(jìn)。但部分企業(yè)因為多重因素的影響，對財務(wù)會計管理工作的重視程度有限，投入精力有限，如此就導(dǎo)致了財務(wù)會計管理工作較為落后，不能滿足當(dāng)前各企業(yè)發(fā)展的新需求。因此，在信息時代下，企業(yè)如何做好財務(wù)會計管理工作的創(chuàng)新是其發(fā)展過程中亟待解決的問題。
    一、信息時代下財務(wù)會計管理工作存在的問題。
    信息時代與以往的時代相比較，其科技化、智能化發(fā)展趨勢更加突出。而且在信息時代，計算機網(wǎng)絡(luò)等高科技技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)較為普遍，在大環(huán)境有顯著變化的背景下，企業(yè)所開展的財務(wù)會計管理工作存在的問題逐漸地突出出來。本文對信息時代下財務(wù)會計管理工作中存在的問題進(jìn)行了具體地分析，內(nèi)容如下所示：
    （一）財務(wù)會計管理意識淡薄。
    在一個企業(yè)發(fā)展過程中，資金是不可或缺的組成部分，具有完善的，靈活運轉(zhuǎn)的資金鏈，企業(yè)才能有底氣、有實力開展各項運營活動，反之，在資金匱乏的情況下，企業(yè)發(fā)展將會受限，嚴(yán)重的話甚至?xí)呱掀飘a(chǎn)的道路。由此可以看出，企業(yè)資金是極為關(guān)鍵的。企業(yè)為了對資金進(jìn)行有效地管理，設(shè)置了專門的財務(wù)部門，并組建了專門的財務(wù)會計工作小組。企業(yè)對財務(wù)會計管理工作的過度重視，為財務(wù)會計部門的膨脹提供了便利條件，企業(yè)對財務(wù)會計管理工作的忽視，造成了嚴(yán)重的后果。面對這樣的情況，部分企業(yè)吸取了教訓(xùn)，開設(shè)了專門的財務(wù)會計管理部門，但企業(yè)并沒有給予這一部門自主管理的權(quán)利。這樣就導(dǎo)致了管理部門人員工作積極性較低，在工作過程中缺乏管理意識，進(jìn)而敷衍了事，并沒有貫徹落實財務(wù)會計管理工作。在此種工作狀態(tài)下，管理人員的信息化管理意識更是淡薄，在意識匱乏的基礎(chǔ)上，財務(wù)會計管理工作的落實自然不盡如人意。
    （二）財務(wù)會計管理制度不健全。
    企業(yè)對財務(wù)會計工作十分的重視，在對此工作投入大量精力的同時，與之有關(guān)的財務(wù)會計管理工作就受到了忽視。財務(wù)會計管理工作的開展，能夠?qū)ω攧?wù)會計工作進(jìn)行監(jiān)督、約束，使財務(wù)會計這一工作更好地落實，但部分企業(yè)并沒有意識到這一點，因此企業(yè)在制定財務(wù)會計管理制度過程中敷衍了事。傳統(tǒng)的財務(wù)會計管理制度，與當(dāng)前的信息時代發(fā)展存在著較大的差距。立足于信息時代分析財務(wù)會計管理制度，發(fā)現(xiàn)制度中存在較多的漏洞，比如，在制度中，對于財務(wù)會計信息的歸檔問題就沒有明確的規(guī)定，何時歸檔，如何歸檔，這些內(nèi)容都沒有具體明確。不健全的財務(wù)會計管理制度，不僅無法為管理工作的開展提供依據(jù)，反而會制約這一工作的開展，因此對財務(wù)會計管理制度進(jìn)行完善是非常有必要的。
    （三）財務(wù)會計管理方法較為落后。
    在對企業(yè)所開展的財務(wù)會計管理工作進(jìn)行分析后可以發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)財務(wù)會計管理部門所應(yīng)用的管理方法較為落后。傳統(tǒng)的財務(wù)會計管理中，管理人員主要依靠的是人工管理，人工管理不僅效率較低，對勞動力的需求較大，而且出現(xiàn)錯誤的概率也比較高。這樣的管理方法應(yīng)用起來耗時、耗力，與當(dāng)前信息化，科技化的社會發(fā)展不相符。
    （四）缺乏財務(wù)會計管理人才。
    企業(yè)的財務(wù)會計管理人員在開展工作過程中，因為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層賦予了其較多的權(quán)利，因此很多財務(wù)會計管理人員認(rèn)為自身地位較高，在與其他部門合作中出現(xiàn)了“盛氣凌人”的現(xiàn)象。財務(wù)會計管理人員的“心高氣傲”，使其在工作中不能吸取前人優(yōu)秀的經(jīng)驗，在工作過程中不思進(jìn)取，在時代變化過程中依然堅持經(jīng)驗主義，并沒有學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗。與此同時，財務(wù)會計管理人員也沒有對時代的發(fā)展需求進(jìn)行分析，沒有主動學(xué)習(xí)信息化的管理手段，對計算機、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)的應(yīng)用并不熟練。如此一來，財務(wù)會計管理人員所開展的工作效果就不是很理想，并沒有將財務(wù)會計管理這一工作的實際作用發(fā)揮出來。
    二、信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新管理對策。
    信息時代下，企業(yè)之間的競爭更加的激烈，在殘酷的市場競爭中，企業(yè)財務(wù)會計管理工作的開展對其競爭力有所影響，因此企業(yè)想要提高競爭力，就必須要重視財務(wù)會計管理工作，并對這一管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，使其能夠與信息時代相符。本文就信息時代下如何實現(xiàn)財務(wù)會計管理工作的創(chuàng)新進(jìn)行了分析，并提出了淺薄的建議，以供參考：
    （一）樹立財務(wù)會計信息化管理理念。
    在企業(yè)發(fā)展過程中，財務(wù)會計管理工作有其存在的必要意義，做好這一工作對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著積極的作用。因此，在信息化時代，企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變以往的管理理念，淡化傳統(tǒng)的管理意識，樹立新的管理意識，形成信息化管理理念。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重新認(rèn)識財務(wù)會計管理工作，對此工作的作用進(jìn)行深刻的認(rèn)識。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為財務(wù)會計管理工作的開展提供更多的支持，并學(xué)習(xí)最新的財務(wù)會計管理理論知識，樹立信息化管理理念，并將這一正確的管理理念傳遞下去。在領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，下屬員工會以領(lǐng)導(dǎo)為中心，跟著領(lǐng)導(dǎo)的思想走，如此一來，下屬工作人員就能夠在潛意識中形成信息化的財務(wù)會計管理理念，這樣有助于營造良好的信息化財務(wù)會計管理氛圍。
    （二）構(gòu)建完善的財務(wù)會計信息化管理制度。
    在財務(wù)會計管理工作開展之前，相應(yīng)的管理制度可以為其提供工作依據(jù)，因此，在信息時代下，企業(yè)應(yīng)從管理制度入手，通過構(gòu)建完善的財務(wù)會計信息化管理制度為這一工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。企業(yè)在制定信息化財務(wù)會計管理制度中，應(yīng)從以下幾個方面入手：第一，對管理責(zé)任進(jìn)行劃分。財務(wù)會計工作與企業(yè)的每個部門都有關(guān)聯(lián)，這一工作是縮小版的“企業(yè)版圖”，所以財務(wù)會計工作并不單是會計這一部門的責(zé)任。在這樣的情況下，財務(wù)會計管理部門的工作范圍就比較大，僅依靠其自身開展管理工作難度較大。所以在制定管理制度中，應(yīng)將管理責(zé)任進(jìn)行細(xì)化分析，以財務(wù)會計管理部門為主，其他部門為輔，共同來完成會計管理工作。第二，對信息化管理內(nèi)容進(jìn)行確定。信息化時代，財務(wù)會計管理工作的開展對人力的需求降低，計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用更加的頻繁，在人機更替中，內(nèi)容的劃分十分的重要。因此，在制定信息化管理制度中，應(yīng)對管理內(nèi)容進(jìn)行確定，比如說信息歸檔管理，在信息歸檔管理中，應(yīng)對歸檔的時間、歸檔的完整性要求進(jìn)行明確。只有明確了管理內(nèi)容，管理人員才能有跡可循，有章可依。
    （三）采用電算化財務(wù)會計管理方法。
    在技術(shù)發(fā)展過程中，各種新技術(shù)，新系統(tǒng)不斷涌現(xiàn)，其中與財務(wù)會計有關(guān)的erp技術(shù)的應(yīng)用較為普遍。目前erp逐漸成了現(xiàn)代企業(yè)比較關(guān)鍵的運行模式之一，其先進(jìn)模式的應(yīng)用為企業(yè)財務(wù)會計的管理帶來了啟發(fā)，在提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面具有較為積極的作用。因此，將erp應(yīng)用到財務(wù)會計管理工作中，既可以提高管理的信息化水平，也可以提高管理效率，保證財務(wù)會計管理的質(zhì)量。在erp應(yīng)用過程中，企業(yè)構(gòu)建了電算化管理系統(tǒng)。電算化管理系統(tǒng)的應(yīng)用，有助于管理部門更好地分析企業(yè)財務(wù)現(xiàn)狀，更加全面且準(zhǔn)確地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，這一分析方式與人工分析方式相比不僅簡便，而且能夠保證數(shù)據(jù)信息的安全。同時，在電算化管理系統(tǒng)中，企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)審計窗口有所增加，在多窗口審計下，審計工作的準(zhǔn)確性、效率等均有所提高。而且在電算化管理中，管理部門對企業(yè)內(nèi)部會計信息的分析與評價更加精準(zhǔn)。綜合來說，企業(yè)在開展財務(wù)會計管理工作中，實行電算化管理是非常有效的。
    （四）培養(yǎng)高素質(zhì)的信息財務(wù)會計管理人才。
    企業(yè)想要開展創(chuàng)新的財務(wù)會計管理工作，就需要有人才資源。但就目前社會中的財務(wù)會計管理人才進(jìn)行分析后可以發(fā)現(xiàn)，大部分管理人員具備專業(yè)的管理素養(yǎng)，但其與時俱進(jìn)意識淡薄，對先進(jìn)的管理理論、管理方法的更新了解不深入。面對這樣的情況，企業(yè)在招聘財務(wù)會計管理人員之后，需要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，在培訓(xùn)工作中，需要結(jié)合現(xiàn)代社會發(fā)展趨勢，將信息化技術(shù)與管理工作結(jié)合起來，培養(yǎng)具備現(xiàn)代化信息能力的財務(wù)會計管理素質(zhì)人員。
    結(jié)束語。
    通過上述分析可以看出，在企業(yè)發(fā)展中，財務(wù)會計管理工作的作用是不容忽視的，因此在時代變換中，企業(yè)應(yīng)提高對財務(wù)會計管理工作的重視，同時還應(yīng)對此工作進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，使其能夠滿足社會發(fā)展需求。
    參考文獻(xiàn)：
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    計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)論文題目篇十五
    3、新會計準(zhǔn)則對企業(yè)納稅的影響。
    4、現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部控制的建立與完善。
    5、基于國家治理的行政單位內(nèi)部控制研究。
    6、我國會計準(zhǔn)則與企業(yè)所得稅法的差異研究。
    7、論如何加強食堂財務(wù)管理及成本核算。
    8、醫(yī)院財務(wù)管理問題及對策研究。
    9、公允價值應(yīng)用問題研究。
    10、企業(yè)內(nèi)部研發(fā)支出會計處理探討。
    11、新會計準(zhǔn)則對企業(yè)盈利狀況的影響。
    12、淺談會計師事務(wù)所的內(nèi)部管理。
    13、信息技術(shù)對新會計準(zhǔn)則實施的支持研究。
    15、會計電算化系統(tǒng)的現(xiàn)狀與審計對策淺析。
    16、稅務(wù)籌劃在會計核算中的運用。
    17、對俄貿(mào)易背景下會計類應(yīng)用人才需求問題的探討。
    18、會計政務(wù)信息化建設(shè)實踐探索。
    19、關(guān)于會計報表調(diào)整問題的研究。
    20、制約我國會計電算化發(fā)展的原因及對策。
    21、公允價值在我國應(yīng)用問題的探討。
    22、淺談財務(wù)報告的局限性及其改善。
    23、公允價值計量問題研究。
    24、會計信息在債券定價中的作用研究。
    25、關(guān)于高職會計專業(yè)實踐性教學(xué)的調(diào)查報告。
    26、會計本科畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度研究。
    27、我國上市公司會計信息質(zhì)量存在問題的原因與對策探討。
    28、新所得稅法下相關(guān)會計問題研究。
    29、現(xiàn)代企業(yè)成本管理運行模式研究。
    30、var在風(fēng)險管理中的應(yīng)用探析。
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    32、基于職能視角的管理會計和財務(wù)會計關(guān)系辨析。
    33、論企業(yè)依靠信息系統(tǒng)來持續(xù)和增強其競爭力。
    34、財務(wù)治理案例研究。
    35、我國現(xiàn)行折舊方法的比較分析。
    36、試論穩(wěn)健性原則在會計當(dāng)中的應(yīng)用。
    37、論存貨計價問題。
    38、論企業(yè)成本核算與分析。
    39、關(guān)于企業(yè)償債潛力評價指標(biāo)的改善。
    40、環(huán)境管理會計探討。
    42、集團(tuán)公司財務(wù)控制模式研究。
    43、信息化環(huán)境下會計基本假設(shè)面臨的挑戰(zhàn)研究。
    44、企業(yè)無形資產(chǎn)評估方法問題探討。
    45、從財務(wù)工作的見微知著做財務(wù)管理。
    46、現(xiàn)行財務(wù)會計報告信息披露局限性及中國應(yīng)采取的改善措施。
    47、淺析我國會計電算化現(xiàn)狀。
    48、采用權(quán)益法合并財務(wù)報表問題探討。
    49、關(guān)于強化會計監(jiān)督的思考。
    50、存貨控制的新理念及其應(yīng)用。
    51、it環(huán)境下會計的新發(fā)展。
    52、戰(zhàn)略性新興企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險和預(yù)防控制策略研究--以xxx公司為例。
    53、eva在企業(yè)價值評估中的應(yīng)用研究。
    54、注冊會計師職業(yè)教育研究。
    55、論注冊會計師職業(yè)道德建設(shè)。
    56、人力資源會計問題研究。
    57、論經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。
    58、關(guān)聯(lián)方披露會計問題研究。
    59、新會計準(zhǔn)則實施中的問題分析。
    60、“應(yīng)收賬款”內(nèi)部控制制度的探討。
    61、銷售方式再造的稅收籌劃--xxx公司的合理避稅實踐。
    62、論會計的本質(zhì)及職能。
    63、跨國公司財務(wù)管理中的風(fēng)險控制與管理戰(zhàn)略研究。
    64、對完善我國企業(yè)會計監(jiān)督體系問題的思考。
    65、合并財務(wù)報表若干實務(wù)問題的探討。
    66、從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制--以xxx為例。
    67、會計信息質(zhì)量現(xiàn)狀及對策探討。
    68、試述公允價值在財務(wù)報告中的應(yīng)用。
    69、公司治理模式及其借鑒。
    70、關(guān)聯(lián)交易的會計監(jiān)管問題研究。
    71、信息化對會計的影響及對策研究。
    72、民營企業(yè)會計監(jiān)督研究。
    73、我國上市公司融資偏好問題研究。
    74、完善商業(yè)銀行財務(wù)管理運行機制的思考。
    75、現(xiàn)行增值稅會計核算存在的問題及改革探討。
    76、同一控制下企業(yè)合并會計處理方法的選擇問題。
    77、談會計人員的素質(zhì)與潛力要求。
    78、現(xiàn)階段我國稅收優(yōu)惠政策利弊分析。
    79、試論人力資源會計。
    80、高校會計信息化教學(xué)現(xiàn)狀與改革探討。
    81、淺析會計要素與時期指標(biāo)和時點指標(biāo)的關(guān)系。
    82、事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題及對策。
    83、論視同銷售涉稅業(yè)務(wù)會計核算。
    84、香港會計高等教育及會計職業(yè)團(tuán)體簡介。
    85、消費稅會計存在的問題及改善。
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    87、對政府或有負(fù)債監(jiān)控的問題探討。
    88、反傾銷背景下會計管理問題的思考。
    89、公司盈利潛力分析新探。
    90、硬件發(fā)展對會計電算化的促進(jìn)研究。
    91、家族企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策。
    92、工程預(yù)算管理中的常見問題及應(yīng)對研討。
    93、對我國會計職業(yè)道德建設(shè)問題的思考。
    94、論如何加強農(nóng)村財務(wù)會計委托代理制。
    95、關(guān)于構(gòu)建我國財務(wù)會計概念框架體系的思考。
    96、關(guān)于合并所有者權(quán)益變動表的編制問題。
    98、談如何做好一個出納員。
    99、財務(wù)管理中稅收籌劃問題研究。
    100、內(nèi)部審計在企業(yè)風(fēng)險管理中的保證作用。
    101、審計質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及影響因素探析。
    102、切實做好財務(wù)管理促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    103、非營利組織內(nèi)部控制問題探討。
    104、基于財務(wù)報告目標(biāo)的內(nèi)部控制問題研究。
    105、論我國企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化。
    106、差別報告問題研究。
    107、企業(yè)會計準(zhǔn)則對上市公司財務(wù)信息的影響分析。
    108、事業(yè)單位會計預(yù)算管理制度的改革舉措。
    109、低碳經(jīng)濟(jì)背景下碳會計發(fā)展分析。
    112、公司收益質(zhì)量及其會計問題研究。
    113、非貨幣交易會計研究。
    114、“零余額”管理模式下供電企業(yè)資金監(jiān)控體系建設(shè)。
    115、企業(yè)并購的財務(wù)分析。
    116、內(nèi)部審計在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用。
    117、央企辦公室精細(xì)化管理的必要性及其實施。
    118、中小企業(yè)如何建立有效的內(nèi)部控制。
    119、公司估值案例研究。
    120、淺議我國會計準(zhǔn)則的國際趨同。
    121、上市公司自愿性信息披露研究。
    122、注冊會計師行業(yè)監(jiān)管模式的現(xiàn)實選擇。
    123、論企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理。
    124、公司財務(wù)管理目標(biāo)辨析。
    125、人力資源會計面臨的困境及對策探討。
    126、信息化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制的變革分析。
    127、成本動因及其應(yīng)用。
    128、項目投資現(xiàn)金流量計算方法的分析。
    129、農(nóng)村財務(wù)中會計電算化應(yīng)用。
    130、如何加強民營企業(yè)成本控制。
    131、試論穩(wěn)健性原則。
    132、淺談會計國際化。
    133、民營企業(yè)如何建立有效的內(nèi)部控制。
    134、會計職業(yè)決定內(nèi)部控制應(yīng)用指引:制度設(shè)計與資料。
    135、基于頂崗實習(xí)工作過程的畢業(yè)設(shè)計模式探究。
    136、試論我國中小企業(yè)的企業(yè)理財機制。
    137、財務(wù)分析與企業(yè)理財。
    138、關(guān)于財務(wù)會計專業(yè)實踐性教學(xué)的思考。
    139、質(zhì)量成本管理問題研究。
    140、外幣業(yè)務(wù)的建造合同會計核算辦法研究。
    141、erp內(nèi)部控制風(fēng)險審計。
    142、優(yōu)化整合政府投資審計資源的思考。
    143、淺談如何加強會計基礎(chǔ)工作。
    144、合并財務(wù)報表編制中若干問題探討。
    145、論財務(wù)報告分析的現(xiàn)狀及其發(fā)展。
    146、企業(yè)合并的會計處理方法探討。
    147、我國非營利組織會計改革若干問題研究。
    148、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易披露若干問題的探討。
    149、并購價值創(chuàng)造評價方法比較與應(yīng)用性研究。
    150、淺談會計人員如何處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。
    151、淺談it環(huán)境下審計工作的資料。
    152、論財務(wù)人員在內(nèi)部控制中的主角。
    153、試論我國會計電算化的發(fā)展方向。
    154、股權(quán)激勵及其成本研究。
    155、收入確認(rèn)之稅會差異分析。
    156、中小企業(yè)財務(wù)管理問題研究。
    157、××企業(yè)內(nèi)部控制制度的探討。
    158、企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)與效率問題的探討。
    159、公允價值的理論與實踐運營。
    160、虛假財務(wù)報表的偵查技術(shù)。
    161、資產(chǎn)減值的若干問題探討。
    162、論謹(jǐn)慎性原則在會計核算中的運用。
    163、論管理會計面臨的挑戰(zhàn)及發(fā)展趨勢。
    164、淺議我國上市公司關(guān)聯(lián)方交易問題。
    165、對電算化會計中會計方法的思考。
    166、合并會計報表的國際差異對中國的啟示。
    167、山東省會計類本科生就業(yè)形勢及薪酬調(diào)查。
    168、探討鐵路財務(wù)管理實施難點及應(yīng)對措施。
    169、淺議會計職業(yè)道德建設(shè)。
    170、職業(yè)學(xué)校會計實踐性教學(xué)改革談。
    171、企業(yè)社會職責(zé)會計的現(xiàn)狀與出路。
    172、基于風(fēng)險管理視角的內(nèi)部控制分析--企業(yè)價值創(chuàng)造。
    173、論技能競賽對會計教師團(tuán)隊建設(shè)的影響。
    174、加強公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。
    175、行政事業(yè)資產(chǎn)評估有關(guān)問題的探討。
    176、會計人員的職業(yè)道德與會計工作中的內(nèi)部牽制之研究。
    177、中小企業(yè)財務(wù)管理問題及對策研究。
    178、淺議謹(jǐn)慎性原則。
    179、論會計與經(jīng)濟(jì)效益。
    180、企業(yè)財務(wù)報告體系研究。
    181、如何進(jìn)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃。
    182、會計電算化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問題分析。
    183、試論財務(wù)分析與會計分析。
    184、我國企業(yè)收益報告的局限性及改善。
    185、加速財務(wù)管理國際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實施。
    186、企業(yè)會計準(zhǔn)則中的會計政策規(guī)范及其選擇。
    187、會計電算化崗位職責(zé)制研究。
    188、小企業(yè)會計準(zhǔn)則的建設(shè)問題。
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    190、關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表重要性的探討。
    191、試論現(xiàn)代會計信息系統(tǒng)的特征及其發(fā)展。
    192、現(xiàn)金流量套期與公允價值套期會計的比較研究。
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    196、對我國上市公司會計信息質(zhì)量監(jiān)管問題的思考。
    198、戰(zhàn)略成本管理問題研究。
    199、新制造環(huán)境下對傳統(tǒng)的管理會計控制模式的思考。
    200、管理會計應(yīng)用中存在的問題及其對策。
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    203、淺析基礎(chǔ)會計實踐性教學(xué)。
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    234、淺析會計電算化對會計實踐的影響。
    235、企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理體制及影響因素分析。
    236、試論企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的構(gòu)建。
    237、我國企業(yè)會計的未來展望。
    238、會計電算化替換手工賬及試運行淺析。
    239、論erp環(huán)境下會計職能重點的轉(zhuǎn)移。
    240、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制及其完善探討。
    241、會計信息失真的原因與治理。
    242、論納稅籌劃與財務(wù)管理的關(guān)系。
    243、論會計準(zhǔn)則的國際趨同和等效。
    244、我國企業(yè)會計信息質(zhì)量的現(xiàn)狀成因及治理對策。
    245、跨國公司外匯風(fēng)險防范與控制。
    246、上市公司財務(wù)報表分析研究。
    247、財會規(guī)范化管理途徑探析。
    248、全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。
    249、基于保險合同的職責(zé)準(zhǔn)備金的確認(rèn)與計量。
    250、本科審計教學(xué)現(xiàn)狀分析。
    251、中小企業(yè)會計準(zhǔn)則問題探討。
    252、資產(chǎn)重組與資產(chǎn)評估。
    253、小型會計師事務(wù)所生存發(fā)展的探討。
    254、完善資產(chǎn)評估準(zhǔn)則的思考。
    255、我國能源資源行業(yè)對外直接投資風(fēng)險及評估。
    256、會計信息透明度問題探討。
    257、非營利組織籌資渠道與方式。
    258、長期投資決策相關(guān)問題研究。
    259、標(biāo)準(zhǔn)成本法在當(dāng)代我國企業(yè)中的運用探索。
    260、對高職會計專業(yè)實踐性教學(xué)改革的探討。
    261、對合并會計報表編制中抵消程序的幾點看法。
    262、商品包裝物租金,押金涉稅會計處理探討。
    263、高校財務(wù)風(fēng)險與控制對策研究。
    264、現(xiàn)代內(nèi)部控制相關(guān)問題研究。
    265、論如何加強國有企業(yè)成本管理與控制。
    266、會計委派制存在的問題及解決對策。
    267、我國會計準(zhǔn)則建設(shè)問題探討。
    268、應(yīng)收賬款管理的探討。
    計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)論文題目篇十六
    摘要：自進(jìn)入21世紀(jì)以來，我國以至全世界都已進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時代。現(xiàn)國際上各國的交流的重點領(lǐng)域是文化交流以及長久以來的經(jīng)濟(jì)金融方面的交流。財務(wù)會計的目標(biāo)是向信息使用者提供信息以及提供什么樣的信息，由此可以看出財務(wù)會計其實是理論偏重，所以近幾十年對會計師的考核多重理論知識，會計師需要通過不斷的考證來證明自己的能力，和為自己謀到更好的生活水平。但是在財務(wù)會計的發(fā)展上還有各種知識和操作問題，也有會計職業(yè)原則的缺失和工作態(tài)度上的問題。本文就以本人多年的工作經(jīng)驗和對會計行業(yè)多年來的了解淺析財務(wù)會計理論與實務(wù)的發(fā)展。
    關(guān)鍵詞：財務(wù)會計；理論；實務(wù)；發(fā)展。
    一、財務(wù)會計理論與實務(wù)的發(fā)展存在的主要問題。
    (一)理論與實務(wù)發(fā)展不平衡。
    財務(wù)會計如今所表現(xiàn)出的特征是易受環(huán)境的變化而變化，而正常情況下一個成熟的體系是能根據(jù)環(huán)境的改變而做出調(diào)整，從而正常或更好的運行，而不是由于環(huán)境的影響而中止或放棄。財務(wù)會計現(xiàn)今發(fā)展不可避免地會受到周圍環(huán)境的影響，對于外界的變化也更容易使行程發(fā)生變故，一發(fā)不可收拾。說明其體系還不完全和成熟，需要不斷改進(jìn)。財務(wù)會計在發(fā)展過程中，理論知識很豐富，也在逐漸完善更新，實務(wù)方面卻一直沒有明確的改革方式。而這方面的培養(yǎng)卻遠(yuǎn)比理論的學(xué)習(xí)來的困難的多，這樣一來財務(wù)會計易受環(huán)境影響的問題便一直存在，沒有得到根治，在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中始終是個致命傷。
    (二)課堂教育的缺失，實踐操作的不足。
    許多業(yè)務(wù)辦理的具體步驟和注意事項都是課堂上難以教授的，如熟悉和辨認(rèn)發(fā)票、收據(jù)，講解發(fā)票的開具及具體規(guī)定，這些都是在課堂里學(xué)不到的實踐性的知識，需要在工作中積累經(jīng)驗。我們在課堂上可以學(xué)到很多理論，但是財務(wù)會計的最根本的知識都是從工作實踐中得到的。再觀現(xiàn)代的社會環(huán)境，私企的大幅增多以及各國之間交流的密切，財務(wù)會計作為一種實用的經(jīng)濟(jì)手段和與外國交流的門面，要求對業(yè)務(wù)要有一定的熟練，跨國交易真的已經(jīng)不是遙遠(yuǎn)的一種假設(shè)，社會的發(fā)展使企業(yè)與國家的經(jīng)濟(jì)交流就在身邊。這樣一種經(jīng)濟(jì)上的大發(fā)展對會計師是一種考驗也是一種機會。就這方面而談財務(wù)會計逐漸側(cè)重于實踐的能力。但是這兩者的發(fā)展都存在一些問題，如企業(yè)合并、合并報表、衍生金融工具、清算與破產(chǎn)等的會計確認(rèn)、計量和披露這些專業(yè)上的問題，學(xué)校太過側(cè)重理論知識的追求，造成了會計學(xué)員進(jìn)入社會工作時產(chǎn)生迷茫，這是會計理論和實務(wù)發(fā)展所面臨的一大問題。
    (三)對于重要概念的定義未成統(tǒng)一。
    會計作為一門為一方提供信息和審核另一方所提供的信息從而促進(jìn)兩方交易成功進(jìn)行的重要職業(yè)，一定要有清晰的工作理念。然而現(xiàn)今國內(nèi)在會計理論方面還沒有明確統(tǒng)一所有的職業(yè)概念。比如；關(guān)于“高級財務(wù)會計”概念尚未形成統(tǒng)一的明確定義。從我們平常接受的理論知識看，較多的“高級財務(wù)會計”教材所認(rèn)定的“高級”內(nèi)容實際上是指相對復(fù)雜的會計業(yè)務(wù)、特殊經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或新出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)事項所涉及的會計反映與控制問題。所以時下各院校所使用的各教材主要還是針對本科財務(wù)會計專業(yè)的高年級學(xué)生的，希望通過教學(xué)，使學(xué)生能處理教材中所闡述的形式上的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和部分新經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，然而這些知識卻難以實現(xiàn)與社會的對口。
    (四)會計理論與會計實務(wù)發(fā)展不平衡。
    一個財務(wù)會計師在金融中所接觸到的領(lǐng)域大都是經(jīng)濟(jì)信息，但如今的現(xiàn)狀是會計理論無法完全的指導(dǎo)會計實務(wù)，致使會計專業(yè)的學(xué)生進(jìn)入社會后與財務(wù)會計方面的職業(yè)脫節(jié)，無法在短時間內(nèi)掌握工作操作。細(xì)思財務(wù)會計的主要特征之一是密切依存于所處的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境，而由于不同國家在政治的、法律的、經(jīng)濟(jì)的、文化的，也可能是民族特性的、地域特點所造成的環(huán)境差別，財務(wù)會計也會隨之表現(xiàn)出不同的特征。理論可能無法準(zhǔn)確的告知學(xué)生會出現(xiàn)什么樣的情況，如此一來，會計理論的可執(zhí)行性就是個問題，而會計理論的可執(zhí)行性差，無法直接應(yīng)用到工作中去，現(xiàn)在校學(xué)習(xí)的理論無法直接指導(dǎo)實踐，理論和實務(wù)的融合不透徹，無法使用的理論，其存在的價值就會降低，花費大量的時間來學(xué)習(xí)理論的正確性需要重新定位。會計理論和實務(wù)這也側(cè)面表現(xiàn)了財務(wù)會計理論和實務(wù)所忽略的問題。
    二、對財務(wù)會計理論和實務(wù)發(fā)展存在的主要問題的幾點建議。
    首先，改革金融機構(gòu)內(nèi)部管理方式。一個成功的金融機構(gòu)應(yīng)該有嚴(yán)格的管理制度，出現(xiàn)假賬的主要原因是因為對上層領(lǐng)導(dǎo)的管理薄弱，雖說每個公司都有完整的書面制度，但是真正實行起來，往往會因為職位和工作區(qū)域的勢力對其的過錯視若無睹，這似乎是各行業(yè)中的通病。其實，對于領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的督察更應(yīng)該嚴(yán)格，領(lǐng)導(dǎo)階層至關(guān)重要，制度本無錯，錯在施行制度的人或部門上。現(xiàn)今國家力行反腐，各企業(yè)也要趁機根除自己部門所存在的這些現(xiàn)象。其次，適當(dāng)?shù)脑谪攧?wù)會計的人才教育上減少理論的部分，增加實務(wù)的學(xué)習(xí)，增加會計理論的可執(zhí)行性。理論的.教育會造就怎樣的人才呢？無論如何，我們需要的是高素質(zhì)，高技能的人才?，F(xiàn)今理論無法指導(dǎo)實務(wù)的糟糕處境，不利于人民素質(zhì)的均衡發(fā)展，對中國夢的實現(xiàn)是極大的阻礙。學(xué)習(xí)再多的理論到課業(yè)結(jié)束后還是要回歸實踐，建議改革考試體制，將實踐操作作為考試評分的主要標(biāo)準(zhǔn)。建議在校教育要以實物和理論結(jié)合為主，鼓勵學(xué)生用學(xué)到的理論知識去解決問題。增加學(xué)生的應(yīng)用能力，培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)變能力，鞏固學(xué)到的知識理論。為會計行業(yè)提供真正專業(yè)的會計人才。再者，要規(guī)范會計所需準(zhǔn)則。理論方面要盡力規(guī)范，在數(shù)量上簡化縮減，留其精華。要清楚財務(wù)會計概念框架，財務(wù)會計概念框架屬于公認(rèn)的會計準(zhǔn)則體系的最后一個層次，在出現(xiàn)新情況、面對經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的新問題，而又缺乏相關(guān)會計準(zhǔn)則對該業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范時可以作為替代性的規(guī)范文件。最后，培養(yǎng)財務(wù)會計所需的工作操守。人對于自己所從事的行業(yè)應(yīng)該熱愛，如果實在無法產(chǎn)生共鳴也應(yīng)該有自己的操守底線，應(yīng)該具有最基本的敬業(yè)，守法、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的基本品質(zhì)。在人才的教育中要更多的提到和規(guī)范職業(yè)責(zé)任范圍。要讓所有人直觀的明白弄虛作假代表了什么有什么樣的后果，和自己從業(yè)該如何做，真正的提高國民的素質(zhì)。建議在課本和課堂上進(jìn)行改革，從學(xué)業(yè)的一開始就建立這門行業(yè)的準(zhǔn)則。企業(yè)單位在用人時要注重這方面的考核。記錄會計師工作上存在過的不符合職業(yè)道德的行徑，進(jìn)行通報和共享，加強對會計師的制約和對職業(yè)道德的維護(hù)。
    三、小結(jié)。
    就現(xiàn)今我國國情，我國更注重于去培養(yǎng)實踐能力強、素質(zhì)高、敬業(yè)的高技能專門人才，這些人才才是我國建設(shè)寶貴的財富。這兩年來，我國各方面的表現(xiàn)都表明知識經(jīng)濟(jì)化將發(fā)展到高峰期。隨著這種時代特征的改變，各行各業(yè)所處的環(huán)境也發(fā)生了變化，我們需要就如今的大形勢而進(jìn)行改革。提到國際經(jīng)貿(mào)關(guān)系的建立與發(fā)展，甚至于在我們國內(nèi)人民生活中已經(jīng)離不開經(jīng)濟(jì)信息的交流，而財務(wù)會計作為“國際通用的商業(yè)語言”，不僅是國際經(jīng)濟(jì)信息交流的重要手段，更是現(xiàn)在國企私企個體營業(yè)都必定會接觸到的重要經(jīng)營領(lǐng)域。財務(wù)會計作為一種金融管理手段，現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)環(huán)境日新月異，各種經(jīng)濟(jì)手段都面對著嚴(yán)峻的考驗，一個手段不需贅述，只要沒有及時的認(rèn)識和正確的認(rèn)知制使沒有就當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整或改革都會在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展道路上成為歷史。在財務(wù)會計理論和實務(wù)的發(fā)展的問題上，我們一定要進(jìn)行不斷的探討和改革，在世界飛速發(fā)展的現(xiàn)在站穩(wěn)腳跟，繼續(xù)我們的強國之路，若不然，我們的經(jīng)濟(jì)將陷入不可自拔的澤地，其后果是可怕的。以現(xiàn)今財務(wù)會計發(fā)展所存在的種種問題，我們必須培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型專門人才，滿足會計、財務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)管理類的需要，為財務(wù)會計理論和實務(wù)的發(fā)展護(hù)航，為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好保障，成為實現(xiàn)中國夢的一大助力。
    參考文獻(xiàn)：
    計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)論文題目篇十七
    選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上，寫論文主要是反映學(xué)生對問題的思考，詳細(xì)內(nèi)容請看下文。
    1.論正當(dāng)防衛(wèi)。
    2.論死刑的存廢。
    3.論自首的認(rèn)定。
    4.論罪刑法定原則的適用。
    5.論赦免。
    6.論職務(wù)犯罪的法律預(yù)防。
    7.論瀆職犯罪的法律預(yù)防。
    8.論性賄賂。
    9.論醫(yī)療事故罪的認(rèn)定。
    10.論交通肇事罪的特征與認(rèn)定。
    計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)論文題目篇十八
    ［摘要］時代在進(jìn)步，社會在發(fā)展，隨著時代的飛速發(fā)展我國的社會經(jīng)濟(jì)也在飛速進(jìn)步，市場經(jīng)濟(jì)體系的建設(shè)也日漸完善，國內(nèi)許多事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也不斷發(fā)展，與新時代的市場經(jīng)濟(jì)體系融為一體。如今，在事業(yè)單位的運營當(dāng)中，財務(wù)會計工作有著極為重要的意義，其直接關(guān)系到事業(yè)單位的收益和運營情況，但是在我國的事業(yè)單位當(dāng)中，財務(wù)會計工作依然存在一些問題。這些問題不但阻礙了事業(yè)單位的發(fā)展進(jìn)程，同時也拉低了事業(yè)單位財務(wù)會計工作的整體水平，所以目前事業(yè)單位財務(wù)工作的管理人員最為重要的工作便是找出這些問題并加以分析，針對性地提出解決這些問題的對策。文章將針對事業(yè)單位財務(wù)會計工作當(dāng)中的一些問題進(jìn)行初步分析，并提出相應(yīng)的對策，希望為推動事業(yè)單位財務(wù)會計工作質(zhì)量的提升提供一定的參考與借鑒。
    ［關(guān)鍵詞］事業(yè)單位;財務(wù)會計工作;完善對策。
    最近幾年，我國的市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，許多的事業(yè)單位也在飛速地進(jìn)步，在新的市場經(jīng)濟(jì)體系中，許多事業(yè)單位都在進(jìn)行深入的革新，融入新的市場經(jīng)濟(jì)體系，拓展發(fā)展方向。目前，在事業(yè)單位的運營過程中，地位最重要的便是財務(wù)會計工作，財務(wù)會計工作是直接關(guān)系到事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)收益以及運營的重要工作，其工作水平直接代表著一個事業(yè)單位的發(fā)展水平。然而，如今國內(nèi)許多的事業(yè)單位在財務(wù)會計工作方面依然有著些許的現(xiàn)存問題，例如監(jiān)督工作不到位、工作整體不夠規(guī)范以及管理制度不夠完善等問題，這些問題在一定程度上阻礙了事業(yè)單位的發(fā)展，并且拉低了國內(nèi)整體的財務(wù)會計工作水平，只有找到相應(yīng)的解決對策有針對性地對現(xiàn)存問題進(jìn)行完善，推動事業(yè)單位財務(wù)會計工作的發(fā)展，提升財務(wù)會計工作水平，才能夠為事業(yè)單位帶來更高的收益以及更大的發(fā)展前景。下面圍繞著事業(yè)單位會計工作中存在的問題展開簡單的分析與探討。
    1現(xiàn)階段事業(yè)單位會計工作中的問題。
    國內(nèi)事業(yè)單位的會計制度不夠完善的主要體現(xiàn)有兩點:第一，收付實現(xiàn)制不足。在我國相關(guān)政府發(fā)布的《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》中明確規(guī)定，會計核算需要使用收付實現(xiàn)制，經(jīng)營性收支業(yè)務(wù)的核算則使用權(quán)責(zé)發(fā)生制。收付實現(xiàn)制這一會計核算形式更加便于理解和記錄，能夠讓會計處理手續(xù)更為簡化，正是因為這一特點而使得收付實現(xiàn)制在事業(yè)單位會計核算當(dāng)中一直是主要的會計核算形式。然而，由于收付實現(xiàn)制的會計核算形式難以全面地反映出事業(yè)單位的財務(wù)狀況，導(dǎo)致成本核算和預(yù)防風(fēng)險工作的進(jìn)行都較為困難，對事業(yè)單位的收支結(jié)余情況以及負(fù)債情況都沒有辦法得出全面的反映，以至于事業(yè)單位財務(wù)決策者的判斷會被誤導(dǎo)，從而做出錯誤的判斷。第二，固定資產(chǎn)核算方法有所不足。在我國事業(yè)單位財務(wù)會計工作當(dāng)中，固定資產(chǎn)核算模式依然較為傳統(tǒng)，這樣傳統(tǒng)的核算模式是通過固定資產(chǎn)以及固定基金來反映出企業(yè)固定資產(chǎn)的總價值，將當(dāng)期的支出算作固定資產(chǎn)的總支出，而這樣的核算模式和劃分資本性支出與收益性支出的會計原則背道而馳，這樣的核算模式需要革新。并且，由于國內(nèi)的大部分事業(yè)單位沒有將使用耗損算入固定資產(chǎn)價值當(dāng)中，在出現(xiàn)耗損的時候賬面價值卻沒有變化，以至于資產(chǎn)的實際價值的改變難以通過賬面價值來發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)賬面價值與實際價值不符的情況。
    1.2會計管理制度不夠健全。
    目前國內(nèi)仍有許多的事業(yè)單位由于傳統(tǒng)會計工作觀念的影響而導(dǎo)致內(nèi)部的會計管理制度十分不健全，會計人員在工作當(dāng)中許多事情都沒有明確的規(guī)定和約束，以至于會計工作效率難以提高，工作中出現(xiàn)的相關(guān)責(zé)任也難以落實，事業(yè)單位內(nèi)部的會計監(jiān)督機制形同虛設(shè)，這些對于事業(yè)單位財務(wù)會計工作都是極為不利的。
    1.3監(jiān)督機制不到位。
    事業(yè)單位財務(wù)會計工作的外部監(jiān)督部門是政府的財政部門和審計部門，而大多數(shù)情況下，這兩個監(jiān)督部門的監(jiān)督審計工作主要是針對事業(yè)單位里領(lǐng)導(dǎo)干部的任中和離職的審計，并沒有對財務(wù)會計工作的日常工作進(jìn)行監(jiān)管，對財務(wù)會計的日常監(jiān)管力度較低，沒有嚴(yán)格地審查資金的使用情況，對違規(guī)操作的檢查和懲罰力度也較低，使得事業(yè)單位財務(wù)會計工作人員常常會抱有僥幸心理，在工作中不夠嚴(yán)謹(jǐn)，以至于財務(wù)會計工作效率難以提高，工作中出現(xiàn)的問題難以及時解決。
    在事業(yè)單位財務(wù)會計工作當(dāng)中，直接決定會計工作水平的最大影響因素便是會計人員，會計人員的專業(yè)素質(zhì)水平、專業(yè)理論知識以及電腦操作技能等都直接關(guān)系到會計工作的整體水平以及效率。由此可見，財務(wù)會計人員的專業(yè)素質(zhì)水平是直接與財務(wù)會計工作水平掛鉤的，然而國內(nèi)許多的事業(yè)單位沒有在財務(wù)會計方面設(shè)置績效考核機制或績效競爭機制，在會計管理方面也較為放松，以至于許多的會計人員毫無危機感，產(chǎn)生混日子的心態(tài)，不去提高自身的專業(yè)素質(zhì)，不主動學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，以至于工作水平停滯不前甚至?xí)浜?，容易?dǎo)致賬目混亂，對新出現(xiàn)的核算方式不理解，會計基礎(chǔ)工作薄弱等十分不利的情況。
    2解決事業(yè)單位財務(wù)會計工作中問題的有效措施。
    2.1健全會計管理制度。
    事業(yè)單位應(yīng)該要建立起有效的會計管理制度并嚴(yán)格實施，以此來約束和規(guī)范會計工作的進(jìn)行。事業(yè)單位需要清楚地制定好會計內(nèi)部管理制度以及單位的實行目標(biāo)，同時要制定清楚的崗位職責(zé)劃分機制，確保職業(yè)和業(yè)務(wù)落實在每一位員工的身上。除此之外，事業(yè)單位還可以建立起合理的獎罰制度和監(jiān)管機制，這樣一來會計人員在受到管理制度約束的同時還會因為獎罰制度而更加規(guī)范自己。與此同時，事業(yè)單位必須要保證制定必須有足夠的執(zhí)行力，要給予管理人員足夠的管理空間，讓管理人員能夠嚴(yán)格地實施管理制度。并且要加強對日常會計工作的管理力度，確保事業(yè)單位財務(wù)會計工作的日常進(jìn)行足夠規(guī)范化。
    2.2建立完善的監(jiān)督機制。
    事業(yè)單位不僅僅要加強對財務(wù)會計工作的管理力度，監(jiān)督力度的加強也是極為重要的，在制定嚴(yán)格的管理制度之后，要想嚴(yán)格地將制度貫徹落實，就需要十分完善且嚴(yán)格的監(jiān)督機制，這樣才能夠確保管理制度的執(zhí)行力，確保管理制度對會計人員的規(guī)范能力，提高會計工作的整體水平以及工作效率。事業(yè)單位加強監(jiān)督力度的首要部分便是加強內(nèi)部審計環(huán)節(jié)的審計工作力度，定期和不定期地進(jìn)行內(nèi)部審計工作，嚴(yán)格審計事業(yè)單位內(nèi)部各個部門工作中存在的錯誤或漏洞，一旦發(fā)現(xiàn)便需要及時地進(jìn)行處理。
    要想徹底改善事業(yè)單位財務(wù)會計工作，提高財務(wù)會計工作水平，就必須要從會計人員的專業(yè)素質(zhì)水平抓起，只有一支優(yōu)秀的會計團(tuán)隊才能夠?qū)⒇攧?wù)會計工作做到最好，其必須具備優(yōu)質(zhì)的綜合素質(zhì)、過硬的專業(yè)理論知識以及高超的業(yè)務(wù)水平。所以事業(yè)單位需要加大會計人員專業(yè)素質(zhì)水平的培訓(xùn)力度，培養(yǎng)會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)、責(zé)任感、專業(yè)理論知識以及專業(yè)素質(zhì)水平，打造出高素質(zhì)的會計團(tuán)隊，提升事業(yè)單位財務(wù)會計工作整體水平，促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展。
    3結(jié)論。
    綜上所述，在事業(yè)單位財務(wù)會計工作當(dāng)中的現(xiàn)存問題大多都來自會計人員的專業(yè)能力以及失誤導(dǎo)致的，而會計工作人員是財務(wù)會計工作最為主要的影響因素，所以在聘用會計人員的時候需要選擇合格的專業(yè)會計人員，并且要做好監(jiān)督工作以及管理工作。除此之外，會計人員本身也要具備良好的工作心態(tài)、過硬的專業(yè)能力、綜合技能、文化素養(yǎng)以及對工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，會計人員需要面對煩瑣的數(shù)據(jù)核算工作，這種工作極容易出現(xiàn)誤算或漏算，會計人員需要有足夠的耐心和一絲不茍的精神。若是在財務(wù)會計工作中出現(xiàn)了問題就需要認(rèn)真對出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，找出最適合的解決對策，并且要在之后的工作中格外注意，不可再犯相同的錯誤。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層也要多多關(guān)心會計人員，若是發(fā)現(xiàn)會計人員在工作中遇到困難需要給予鼓勵。
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    計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)論文題目篇十九
    3、環(huán)境會計信息披露的研究。
    4、綠色稅收體系的重構(gòu)與會計核算問題研究。
    5、環(huán)境會計新探。
    6、環(huán)境會計信息披露研究。
    7、上市公司環(huán)境信息披露水平與債務(wù)融資相關(guān)性研究。
    8、我國企業(yè)環(huán)境成本確認(rèn)計量與控制研究。
    9、基于公司治理結(jié)構(gòu)下的我國上市公司環(huán)境會計信息披露影響因素的研究。
    10、企業(yè)自然環(huán)境價值的度量及應(yīng)用研究。
    11、我國上市公司環(huán)境會計信息披露研究。
    12、我國上市公司環(huán)境信息披露問題研究。
    13、關(guān)于企業(yè)環(huán)境負(fù)債若干問題的思考。
    14、資源流成本會計應(yīng)用研究。
    15、我國上市公司環(huán)境會計信息披露水平影響因素研究。
    16、上市公司環(huán)境會計信息披露指標(biāo)體系及其評估研究。
    17、我國制藥行業(yè)環(huán)境會計信息披露問題研究。
    18、企業(yè)綠色財務(wù)管理資料體系設(shè)計及推進(jìn)機制研究。
    19、環(huán)境會計理論與實務(wù)研究。
    20、上市公司環(huán)境會計信息披露研究。
    21、環(huán)境會計報告研究。
    22、企業(yè)環(huán)境成本核算研究。
    23、企業(yè)環(huán)境會計核算體系研究。
    24、我國企業(yè)綠色會計信息披露問題研究。
    25、我國企業(yè)綠色會計制度的設(shè)計。
    26、我國全面實施環(huán)境會計的障礙與對策研究。
    27、我國環(huán)境會計研究。
    28、上市公司環(huán)境會計信息披露研究。
    29、“兩型社會”建設(shè)中的企業(yè)綠色審計改善研究。
    30、建筑企業(yè)綠色價值鏈構(gòu)建研究。
    31、企業(yè)環(huán)境會計核算體系及信息披露的研究。
    32、我國森林生態(tài)效益價值的會計計量。
    33、我國環(huán)境會計信息披露框架的建立研究。
    34、可持續(xù)發(fā)展下綠色會計在我國的推行研究。
    35、環(huán)境信息披露的研究。
    36、環(huán)境會計信息披露研究。
    37、上市公司綠色會計信息披露問題研究。
    38、森林資源資產(chǎn)的計價與會計核算研究。
    39、可持續(xù)發(fā)展下綠色會計的應(yīng)用研究。
    40、基于面板數(shù)據(jù)的上市公司環(huán)境信息披露研究。
    41、綠色會計在我國的發(fā)展與運用。
    42、企業(yè)環(huán)境會計基本理論與實務(wù)研究。
    43、社會職責(zé)視角下的中小企業(yè)綠色管理體系構(gòu)建研究。
    44、環(huán)境會計視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價研究。
    45、構(gòu)建我國綠色會計核算框架的研究。
    46、綠色會計的生態(tài)哲學(xué)思考。
    47、臺灣環(huán)境會計制度之研究。
    48、可持續(xù)發(fā)展視角下的環(huán)境資產(chǎn)會計研究。
    49、印染企業(yè)建立環(huán)境會計核算體系的研究。
    50、基于產(chǎn)品生命周期的環(huán)境成本管理績效評價模型。
    51、煤炭企業(yè)環(huán)境會計計量研究。
    52、構(gòu)建我國綠色稅務(wù)會計的研究。
    53、企業(yè)綠色管理理論研究。
    54、論我國綠色證券法律制度的完善。
    55、環(huán)境成本確認(rèn)與計量研究。
    56、基于可持續(xù)發(fā)展視角的會計確認(rèn)計量改善研究。
    57、低碳經(jīng)濟(jì)下綠色成本管理模式研究。
    58、我國重污染行業(yè)環(huán)境會計信息披露研究。
    59、我國環(huán)境會計信息披露資料的研究。
    60、環(huán)境會計信息披露問題探討。
    61、資源節(jié)儉型和環(huán)境友好型社會構(gòu)建研究。
    62、神農(nóng)架旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司財務(wù)分析和評價。
    63、上市公司環(huán)境會計信息披露影響因素實證分析。
    64、構(gòu)建企業(yè)綠色稅務(wù)會計核算體系的研究。
    65、我國企業(yè)環(huán)境會計信息披露問題的研究。
    66、環(huán)境管理會計。
    67、我國船舶及配套企業(yè)環(huán)境會計研究。
    68、煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式與評價體系研究。
    69、環(huán)境會計與環(huán)境保護(hù)。
    70、生態(tài)工業(yè)園區(qū)的綠色管理體系研究。
    71、綠色技術(shù)創(chuàng)新制度及其結(jié)構(gòu)設(shè)計。
    72、企業(yè)環(huán)境會計信息披露問題研究。
    73、基于可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境會計報告研究。
    74、碳會計理論若干問題研究。
    75、企業(yè)綠色會計理論與實踐研究。
    76、電力企業(yè)綠色成本核算方法及應(yīng)用的研究。
    77、企業(yè)綠色管理體系研究。
    78、綠色會計視角下煤炭企業(yè)的成本核算優(yōu)化研究。
    79、科學(xué)發(fā)展觀與綠色gdp核算。
    80、青海省資源型企業(yè)綠色會計核算研究。
    81、我國企業(yè)環(huán)境會計報告問題及其對策探析。
    82、碳排放權(quán)的會計確認(rèn)計量與披露問題研究。
    83、主體功能區(qū)功能補償區(qū)間的會計計量研究。
    84、海峽兩岸環(huán)境會計信息披露對上市公司績效的影響研究。
    85、首陽山電廠綠色經(jīng)營策略研究。
    86、我國石化行業(yè)上市公司環(huán)境信息披露問題研究。
    87、我國企業(yè)環(huán)境會計應(yīng)用研究。
    88、上市公司環(huán)境會計信息披露問題研究。
    89、我國企業(yè)社會職責(zé)會計信息披露研究。
    90、環(huán)境經(jīng)濟(jì)綜合核算研究。
    91、綠色gdp理念下的環(huán)境成本研究。
    92、上市公司環(huán)境會計信息披露質(zhì)量影響因素實證研究。
    93、我國電力行業(yè)上市公司環(huán)境會計信息披露研究。
    94、基于企業(yè)價值鏈理論下我國企業(yè)社會職責(zé)會計信息披露研究。
    95、基于公允價值的我國政府會計研究。
    96、論企業(yè)環(huán)境審計的開展。
    97、“兩型社會”下的綠色國民經(jīng)濟(jì)核算體系研究。
    98、我國綠色gdp績效評估實施中的問題與對策探討。
    99、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與環(huán)境會計研究。
    100、基于低碳經(jīng)濟(jì)觀下企業(yè)環(huán)境成本的核算與控制研究。
    1、作業(yè)成本法在醫(yī)療器械行業(yè)的應(yīng)用研究。
    2、基于作業(yè)成本法的冷鏈物流成本核算研究。
    3、基于作業(yè)成本法的項目成本管理改善研究。
    4、作業(yè)成本法在a物流企業(yè)的應(yīng)用研究。
    5、基于作業(yè)成本法的第三方物流企業(yè)成本核算及決策研究。
    6、作業(yè)成本法分析系統(tǒng)的分析與設(shè)計。
    7、作業(yè)成本法在cs汽車制造有限公司物流系統(tǒng)中的應(yīng)用研究。
    8、基于作業(yè)成本法的制造企業(yè)采購成本管理的研究。
    9、作業(yè)成本法在中小制造企業(yè)的應(yīng)用研究。
    10、基于作業(yè)成本法的煙草物流企業(yè)的成本控制。
    11、es公司作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)成本法的案例研究。
    12、作業(yè)成本法在中國郵政儲蓄銀行差異化戰(zhàn)略定位中的應(yīng)用研究。
    13、作業(yè)成本法在家電制造業(yè)的應(yīng)用研究。
    14、作業(yè)成本法在a公司應(yīng)用研究。
    15、作業(yè)成本法在汽車制造業(yè)的應(yīng)用研究。
    16、h銀行作業(yè)成本法的應(yīng)用研究。
    17、作業(yè)成本法在公交保修企業(yè)的應(yīng)用研究。
    18、作業(yè)成本法在制造業(yè)物流成本管理中的應(yīng)用研究。
    19、基于作業(yè)成本法的成本管理研究及應(yīng)用。
    20、作業(yè)成本法在物流成本管理中的應(yīng)用。
    21、基于作業(yè)成本法的煤炭企業(yè)環(huán)境成本管理研究。
    22、基于作業(yè)成本法的高校教育成本核算研究。
    23、作業(yè)成本法在hf公司成本核算中的應(yīng)用研究。
    24、作業(yè)成本法在物流企業(yè)成本管理中應(yīng)用研究。
    25、作業(yè)成本法在c物流公司的應(yīng)用。
    26、作業(yè)成本法在高新技術(shù)企業(yè)的應(yīng)用研究。
    27、作業(yè)成本法核算應(yīng)用研究。
    28、基于作業(yè)成本法的煤炭企業(yè)成本控制研究。
    29、作業(yè)成本法在t企業(yè)成本核算中的應(yīng)用研究。
    30、基于作業(yè)成本法的制造企業(yè)物流成本核算研究。
    31、作業(yè)成本法在我國制造業(yè)的應(yīng)用研究。
    32、作業(yè)成本法的成本核算體系設(shè)計研究。
    33、基于作業(yè)成本法的產(chǎn)品全生命周期成本估算研究。
    34、作業(yè)成本法在g公司的應(yīng)用研究。
    35、作業(yè)成本法在快遞企業(yè)物流成本管理中的應(yīng)用研究。
    36、作業(yè)成本法在我國高校教育成本核算中的應(yīng)用研究。
    37、基于作業(yè)成本法的制造業(yè)物流成本管理系統(tǒng)研究。
    38、作業(yè)成本法在sh電機公司的應(yīng)用研究。
    39、新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院的成本核算研究。
    40、基于作業(yè)成本法的建筑施工項目成本控制研究。
    41、作業(yè)成本法在我國制造業(yè)中的應(yīng)用創(chuàng)新研究。
    42、基于作業(yè)成本法的y物流公司成本控制研究。
    43、作業(yè)成本法在a機械制造公司的應(yīng)用研究。
    44、作業(yè)成本法在我國物流企業(yè)的應(yīng)用研究。
    45、作業(yè)成本法下高校教育成本核算研究。
    46、金威公司作業(yè)成本法應(yīng)用研究。
    47、x汽車零配件企業(yè)作業(yè)成本法運用研究。
    48、作業(yè)成本法的實施及可行性研究。
    49、作業(yè)成本法在物流企業(yè)中的應(yīng)用研究。
    50、作業(yè)成本法在db物流企業(yè)的應(yīng)用研究。
    51、作業(yè)成本法下的r醫(yī)院項目成本管理研究。
    52、作業(yè)成本法有關(guān)成本動因問題的研究。
    53、作業(yè)成本法在制造企業(yè)中的應(yīng)用研究。
    54、基于作業(yè)成本法的a企業(yè)成本控制研究。
    55、ks公司作業(yè)成本法應(yīng)用研究。
    56、作業(yè)成本法在jk公司的應(yīng)用研究。
    57、基于作業(yè)成本法的物流企業(yè)成本控制探討。
    58、作業(yè)成本法在物流管理中的應(yīng)用。
    59、作業(yè)成本法在a公司的應(yīng)用研究。
    60、新制造環(huán)境下的成本管理。
    61、作業(yè)成本法在a鋼鐵企業(yè)中的應(yīng)用。
    62、基于作業(yè)流程的標(biāo)準(zhǔn)成本法在制造業(yè)中的應(yīng)用研究。
    63、基于作業(yè)成本法下物流企業(yè)成本控制研究。
    64、作業(yè)成本法的實施對企業(yè)績效的影響研究。
    65、基于作業(yè)成本法下潘津煤礦的成本控制研究。
    66、ng公司作業(yè)成本法應(yīng)用案例研究。
    67、基于作業(yè)成本法的物流成本控制研究。
    68、作業(yè)成本法在歐亞公司的應(yīng)用研究。
    69、作業(yè)成本法在物流企業(yè)中的應(yīng)用研究。
    70、作業(yè)成本法在企業(yè)的應(yīng)用。
    71、作業(yè)成本法在我國的發(fā)展應(yīng)用研究。
    72、基于作業(yè)成本法的xe項目產(chǎn)品成本管理研究。
    73、基于作業(yè)成本法的l煉油企業(yè)成本控制體系研究。
    74、作業(yè)成本法下的成本控制系統(tǒng)構(gòu)建探析。
    75、作業(yè)成本法在火電企業(yè)應(yīng)用研究。
    76、作業(yè)成本法在金川集團(tuán)公司的應(yīng)用研究。
    77、基于作業(yè)成本法的城市公交車運營成本控制研究。
    78、作業(yè)成本法在制造業(yè)物流成本管理中的應(yīng)用研究。
    79、作業(yè)成本法在x食品加工企業(yè)中的應(yīng)用研究。
    80、作業(yè)成本法在t公司的應(yīng)用研究。
    81、時間驅(qū)動作業(yè)成本法在企業(yè)成本核算中的應(yīng)用研究。
    82、作業(yè)成本法在h家具廠的應(yīng)用。
    83、基于作業(yè)成本法的醫(yī)院成本管理研究。
    84、作業(yè)成本法在速遞物流企業(yè)成本控制中的應(yīng)用研究。
    85、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)成本法在yg公司的應(yīng)用研究。
    86、基于作業(yè)成本法的溫州濱海大酒店客戶盈利性分析。
    87、基于作業(yè)成本法的xy礦業(yè)公司成本管理研究。
    88、作業(yè)成本法在地方政府行政運行成本核算中的應(yīng)用研究。
    89、作業(yè)成本法在建筑施工企業(yè)的應(yīng)用研究。
    90、基于作業(yè)成本法的企業(yè)環(huán)境成本核算研究。
    91、作業(yè)成本法在d公司的應(yīng)用研究。
    92、作業(yè)成本法下農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場物流成本分析與應(yīng)用。
    93、作業(yè)成本法在果蔬汁加工企業(yè)的應(yīng)用研究。
    94、作業(yè)成本法在企業(yè)物流成本中的應(yīng)用研究。
    95、基于作業(yè)成本法的物流企業(yè)成本核算體系研究。
    96、作業(yè)成本法在航空制造企業(yè)中的應(yīng)用。
    97、作業(yè)成本法在電纜制造行業(yè)的應(yīng)用研究。
    98、時間驅(qū)動作業(yè)成本法在d企業(yè)應(yīng)用設(shè)計研究。
    99、作業(yè)成本法下第三方物流企業(yè)成本核算與控制研究。
    100、制造企業(yè)時間驅(qū)動作業(yè)成本法應(yīng)用研究。
    101、作業(yè)成本法在電力工程企業(yè)成本核算體系中的應(yīng)用。
    102、作業(yè)成本法在我國商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)成本管理中的應(yīng)用。
    103、基于作業(yè)成本法的成本控制。
    104、基于作業(yè)成本法的農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)物流成本的研究與應(yīng)用。
    105、作業(yè)成本法的運用研究。
    106、作業(yè)成本法在精鑄企業(yè)的應(yīng)用設(shè)計。
    107、作業(yè)成本法在建筑施工企業(yè)中的應(yīng)用研究。
    108、作業(yè)成本法在華盛公司的應(yīng)用研究。
    109、作業(yè)成本法在×企業(yè)產(chǎn)品成本核算的應(yīng)用研究。
    110、作業(yè)成本法在酒店業(yè)的應(yīng)用研究。
    111、基于作業(yè)成本法的高校教育成本核算問題研究。
    112、我國企業(yè)作業(yè)成本法的應(yīng)用研究。
    113、作業(yè)成本法在a汽車金融公司的設(shè)計應(yīng)用。
    114、業(yè)務(wù)流程再造中作業(yè)成本法的應(yīng)用研究。
    115、作業(yè)成本法在工程項目施工成本管理中的應(yīng)用研究。
    116、s公司成本核算方法的研究。
    117、時間驅(qū)動作業(yè)成本法在制造企業(yè)的運用研究。
    118、基于作業(yè)成本法的snd物流公司的物流成本管理與控制研究。
    119、作業(yè)成本法在la煙草公司物流成本核算中的應(yīng)用。
    120、估時作業(yè)成本法在航空零配件制造企業(yè)產(chǎn)品成本核算的應(yīng)用研究。
    121、作業(yè)成本法在船舶分段制作中的應(yīng)用研究。
    122、作業(yè)成本法在礦山企業(yè)成本核算中的應(yīng)用。
    123、作業(yè)成本法在企業(yè)風(fēng)險管理成本核算中的應(yīng)用研究。
    124、作業(yè)成本法在a高新技術(shù)企業(yè)中的應(yīng)用研究。
    125、標(biāo)準(zhǔn)成本法與作業(yè)成本法的結(jié)合應(yīng)用研究。
    126、作業(yè)成本法在我國商業(yè)銀行的應(yīng)用研究。
    127、基于作業(yè)成本法的sq公司物流成本控制研究。
    128、作業(yè)成本法與標(biāo)準(zhǔn)成本法的比較與融合。
    129、作業(yè)成本法及其在企業(yè)中應(yīng)用的研究。
    130、作業(yè)成本法的應(yīng)用與實踐。
    131、作業(yè)成本法在m煤炭公司環(huán)境成本控制中的應(yīng)用。
    132、作業(yè)成本法在商業(yè)銀行的應(yīng)用。
    133、基于mes環(huán)境的作業(yè)成本法應(yīng)用研究。
    134、m公司基于作業(yè)成本法的物流成本控制研究。
    135、基于作業(yè)成本法的成本管理信息系統(tǒng)研究。
    136、作業(yè)成本法在m銀行的應(yīng)用研究。
    137、作業(yè)成本法在造紙企業(yè)的應(yīng)用研究。
    138、作業(yè)成本法在高校教育成本核算中的應(yīng)用研究。
    139、第三方物流企業(yè)成本核算系統(tǒng)的設(shè)計。
    140、基于作業(yè)成本法的企業(yè)控制成本體系研究。
    141、基于kpi的zg研究院會計人員績效考核體系研究。
    142、我國高等院校會計信息系統(tǒng)的改善研究。
    143、會計穩(wěn)健性對我國民營上市公司債務(wù)融資影響的實證研究。
    144、上市公司股權(quán)性質(zhì)政府補助與會計穩(wěn)健性研究。
    145、分析師關(guān)注職業(yè)聲譽對會計信息透明度的影響研究。
    計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)論文題目篇二十
    2、銀行業(yè)內(nèi)控機制建設(shè)路徑探析。
    3、中國上市銀行的風(fēng)險收益研究。
    4、論我國會計規(guī)范與國際慣例的協(xié)調(diào)。
    6、論我國會計準(zhǔn)則下的利潤操縱及防范。
    7、我國注冊會計師審計責(zé)任限定的探討。
    8、資產(chǎn)負(fù)債表視角下的公允價值會計順周期效應(yīng)研究。
    9、公允價值在金融工具會計計量中的應(yīng)用。
    10、知識經(jīng)濟(jì)時代會計創(chuàng)新問題的探討。
    11、油田企業(yè)內(nèi)部財務(wù)成本控制體系建構(gòu)思路探析。
    12、新醫(yī)改下醫(yī)院財務(wù)管理問題的探討。
    13、做好醫(yī)院財務(wù)審核工作的探討。
    14、法務(wù)會計實踐教學(xué)探索。
    15、司法會計鑒定在刑事訴訟中的應(yīng)用研究。
    16、獨立學(xué)院會計專業(yè)就業(yè)方向現(xiàn)狀及對策探析。
    17、高職會計課程中學(xué)生綜合能力培養(yǎng)教學(xué)研究。
    18、高職會計專業(yè)學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用探析。
    19、電力公司財務(wù)集約化管理的現(xiàn)狀及改進(jìn)對策。
    20、電網(wǎng)企業(yè)財務(wù)管理。
    21、切實做好財務(wù)管理促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    22、農(nóng)業(yè)企業(yè)財務(wù)管理研究。
    23、黑龍江省望奎縣中小農(nóng)業(yè)企業(yè)融資難問題成因分析。
    24、銷售方式再造的稅收籌劃--xxx公司的合理避稅實踐。
    25、供應(yīng)鏈管理情境下跨組織管理會計研究。
    26、事業(yè)單位會計預(yù)算管理制度的改革舉措。
    27、基于國家治理的行政單位內(nèi)部控制研究。
    28、我國上市銀行收入結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型問題探索。
    29、綠大地欺詐上市成功的原因分析。
    30、完善商業(yè)銀行財務(wù)管理運行機制的思考。
    31、社會融資結(jié)構(gòu)深化與商業(yè)銀行應(yīng)對策略--以xxx為例。
    32、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代會計行業(yè)的發(fā)展趨勢。
    33、山西會計師事務(wù)所現(xiàn)狀分析。
    34、淺談我國會計電算化存在的問題及其應(yīng)對策略。
    35、論如何加強農(nóng)村財務(wù)會計委托代理制。
    36、如何完善糧食企業(yè)會計的監(jiān)督職能。
    37、iosco力挺會計所透明度報告。
    38、當(dāng)前我國會計職業(yè)道德存在的問題與對策。
    39、淺析會計要素與時期指標(biāo)和時點指標(biāo)的關(guān)系。
    40、探討鐵路財務(wù)管理實施難點及應(yīng)對措施。
    41、“營改增”政策背景下鐵路運輸企業(yè)的應(yīng)對研究。
    42、探討高速公路財務(wù)內(nèi)控管理的重要性與有效措施。
    43、管理會計:基本理論、內(nèi)容與方法。
    44、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代管理會計信息化研究--基于財務(wù)共享服務(wù)視角。
    45、基于價值鏈的石油鉆井企業(yè)成本控制模式。
    46、對海外施工項目責(zé)任成本管理的探討。
    47、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計集中支付的實踐探索。
    48、談財務(wù)管理課程中引入erp沙盤模擬的教學(xué)環(huán)節(jié)。
    49、析高校會計文化的內(nèi)蘊。
    50、實踐教學(xué)下成本會計教學(xué)方法的改進(jìn)。
    51、高等院校固定資產(chǎn)管理與核算中若干問題探討。
    52、體驗式教學(xué)在“會計職業(yè)道德培養(yǎng)與管理素質(zhì)訓(xùn)練”中的應(yīng)用。
    53、淺談提升會計學(xué)教學(xué)效果心得。
    54、高職會計專業(yè)《財務(wù)會計》課程改革探究。
    56、中職國家示范校建設(shè)背景下學(xué)生會計實踐技能水平提升策略研究與實踐。
    57、高職院校企業(yè)所得稅會計課程開發(fā)的研究。
    58、會計“專家”走進(jìn)高職會計課堂之我見。
    59、山西省會計領(lǐng)軍人才交流資料--合同能源管理財務(wù)核算實務(wù)問題分析。
    60、注冊會計師行業(yè)服務(wù)山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展的策略研究。
    61、化學(xué)工業(yè)財務(wù)會計的公允價值計量研究。
    62、電力企業(yè)會計核算問題研究。
    63、我國事業(yè)單位財務(wù)管理的對策研究。
    64、會計倫理與會計職業(yè)道德教育淺析。
    65、管理會計報告體系在管理會計發(fā)展中的地位和作用。
    66、美國管理會計師協(xié)會。
    67、涌鑫礦業(yè)公司如何提高資金使用效率和效益。
    68、生態(tài)成本對露天礦最終境界的影響。
    69、露天采礦企業(yè)涉稅情況及納稅籌劃。
    70、淺議國外工程項目管理中成本控制問題。
    71、基于成本風(fēng)險控制的礦建項目材料采購新對策。
    72、聯(lián)合沃爾比重評分法與杜邦財務(wù)分析法構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)評價指標(biāo)體系的研究。
    73、自助終端結(jié)算的醫(yī)院內(nèi)部會計控制實踐與探討。
    74、淺析公立醫(yī)院新財會制度下財務(wù)管理分析與解讀。
    75、新形勢下加強與完善醫(yī)院財務(wù)管理的途徑研究。
    76、淺析司法會計在檢察工作中的重要作用。
    77、財務(wù)管理案例教學(xué)存在的問題及改革措施研究--以xxx為例。
    78、小議我國高校會計風(fēng)險和防范。
    79、淺談高校構(gòu)建智能化財務(wù)管理軟件的必要性。
    80、對當(dāng)前高校在完善會計制度過程中存在的風(fēng)險及對策探討。
    81、技術(shù)應(yīng)用型大學(xué)實踐教學(xué)改革與探討。
    82、會計職業(yè)教育存在的不足及對策。
    83、高職會計教學(xué)中實踐教學(xué)體系優(yōu)化策略探析。
    84、對基礎(chǔ)會計教學(xué)方法的探究。
    85、高職院校會計專業(yè)實踐性教學(xué)模式的研究。
    86、會計人員繼續(xù)教育問題及建議。
    87、論如何做好會計檔案管理工作。
    88、勝利露天煤礦成本控制管理措施。
    89、基于信息化環(huán)境的企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新方向。
    90、基于龍馬環(huán)衛(wèi)公司的財務(wù)分析研究。
    91、煤炭企業(yè)全面預(yù)算管理研究。
    92、淺析管理會計在我國企業(yè)中的應(yīng)用。
    93、中小企業(yè)會計監(jiān)督存在問題及對策探討。
    94、會計電算化在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用管窺。
    95、現(xiàn)代酒店企業(yè)的成本控制管理。
    96、行政事業(yè)單位管理會計問題與改進(jìn)措施探討。
    97、中小企業(yè)財務(wù)管理問題研究。
    98、加速財務(wù)管理國際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實施。
    99、從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制--以xxx為例。
    100、論技能競賽對會計教師團(tuán)隊建設(shè)的'影響。
    101、我國能源資源行業(yè)對外直接投資風(fēng)險及評估。
    102、低碳經(jīng)濟(jì)背景下碳會計發(fā)展分析。
    103、中國制造對管理會計的影響與啟示。
    104、財會規(guī)范化管理途徑探析。
    105、收入確認(rèn)之稅會差異分析。
    106、管理會計在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展。
    107、從財務(wù)工作的見微知著做財務(wù)管理。
    108、從風(fēng)險管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制。
    109、貨幣資金內(nèi)部控制探討。
    110、論企業(yè)加強內(nèi)部審計應(yīng)解決的若干問題。
    111、加強公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。
    112、全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。
    113、工程預(yù)算管理中的常見問題及應(yīng)對研討。
    114、外幣業(yè)務(wù)的建造合同會計核算辦法研究。
    115、論中小企業(yè)國際貿(mào)易融資問題及解決措施。
    116、對俄貿(mào)易背景下會計類應(yīng)用人才需求問題的探討。
    117、結(jié)合教學(xué)法在應(yīng)用型財務(wù)管理專業(yè)教學(xué)中的運用。
    118、z公司內(nèi)部控制改進(jìn)研究。
    119、會計信息在債券定價中的作用研究。
    120、企業(yè)碳排放配額的核算--基于我國碳市場現(xiàn)狀的分析。
    121、cfo績效評價體系重構(gòu):基于戰(zhàn)略視角。
    122、會計職業(yè)判斷內(nèi)部控制應(yīng)用指引:制度設(shè)計與內(nèi)容。
    123、管理會計研究方法的變遷管理。
    124、基于云會計的集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理--以xxx為例。
    125、企業(yè)會計信息失真治理研究。
    126、完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究。
    127、人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算風(fēng)險及國際化路徑選擇。
    128、淺談會計職業(yè)道德。
    129、淺談加強會計人員繼續(xù)教育的必要性與建議。
    130、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對會計數(shù)據(jù)的影響。
    131、資產(chǎn)減值披露與信息不對稱關(guān)系的研究。
    132、農(nóng)村財務(wù)管理問題及其動因分析--以xxx為例。
    133、基于風(fēng)險管理視角的內(nèi)部控制分析--企業(yè)價值創(chuàng)造。
    134、內(nèi)部審計在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用。
    135、醫(yī)院財務(wù)管理問題及對策研究。
    136、中小企業(yè)財務(wù)管理問題及對策研究。
    137、加強企業(yè)內(nèi)部控制提高會計信息質(zhì)量。
    138、某新華書店縣公司企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)--基于xxx改革背景。
    139、安順煤礦煤炭銷售內(nèi)部控制與風(fēng)險管理。
    140、論企業(yè)破產(chǎn)清算會計。
    141、采用權(quán)益法合并財務(wù)報表問題探討。
    142、上汽集團(tuán):新業(yè)態(tài)需要新型的財務(wù)管控體系。
    143、基于市場經(jīng)濟(jì)的建筑經(jīng)濟(jì)成本管理分析。
    144、電力工程施工管理中的成本控制分析。
    145、新醫(yī)改背景下醫(yī)院財務(wù)管理制度探究。
    146、高校經(jīng)營性資產(chǎn)管理的問題與建議--以z校為例。
    147、高校的經(jīng)營性資產(chǎn)管理研究。
    148、高校財務(wù)管理與會計核算研究。
    149、論如何加強食堂財務(wù)管理及成本核算。
    150、關(guān)于會計專業(yè)創(chuàng)建校內(nèi)財務(wù)公司校企合作模式的探討。
    計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)論文題目篇二十一
    3、法語二外課堂中的文化教學(xué)。
    4、法語經(jīng)濟(jì)新聞標(biāo)題中的概念隱喻現(xiàn)象分析。
    5、語言遷移在法語語音和詞匯教學(xué)中的應(yīng)用研究。
    6、基于微博公眾平臺的法語教學(xué)模式。
    7、法語復(fù)合過去時與未完成過去時的區(qū)分。
    8、二外法語教學(xué)中的文化導(dǎo)入。
    9、關(guān)于法語畢業(yè)生就業(yè)技能培訓(xùn)的思考。
    10、論法語教學(xué)中實用性與地域優(yōu)勢的結(jié)合--以漢口學(xué)院為例。
    11、論情景交際法應(yīng)用于法語視聽說課的可行性。
    12、法語品質(zhì)形容詞的絕對最高級構(gòu)成法。
    13、跨文化認(rèn)知與大學(xué)法語專業(yè)教學(xué)探析。
    14、《二外法語》混合式教學(xué)模式研究。
    15、福建省法語人才需求調(diào)研及啟示。
    16、情景交際教學(xué)法在法語教學(xué)中的核心構(gòu)建。
    17、多媒體環(huán)境下大學(xué)法語課堂教學(xué)模式探析。
    18、淺談跨文化視角下法語電影名的漢譯。
    19、現(xiàn)代法語新詞特點探析。
    20、小型法語口語語料庫的創(chuàng)建與應(yīng)用研究。
    21、聽說在二外法語教學(xué)改革中的重要性。
    22、淺析英語對法語學(xué)習(xí)的負(fù)遷移影響。
    23、束理論在英語和法語中的對比分析。
    24、法語中的名詞化現(xiàn)象。
    25、法語中多個品質(zhì)形容詞的排列問題。
    26、法語語言的情感色彩及表現(xiàn)。
    27、法語二外教學(xué)有效性探索--以錢江學(xué)院為例。
    28、基于語段理論的法語復(fù)合時態(tài)句助動詞選擇研究。
    29、多模態(tài)教學(xué)視野下法語聲樂作品在教學(xué)中的應(yīng)用。
    30、法語復(fù)合過去時用法小結(jié)。
    31、淺析大數(shù)據(jù)時代二外法語語音教學(xué)的轉(zhuǎn)型。
    32、基于調(diào)研數(shù)據(jù)的應(yīng)用型法語模塊課程研究。
    33、法語教材提高學(xué)習(xí)者文化能力的新途徑。
    34、淺談高校法語教師的語言文化素養(yǎng)。
    35、法語中常用的表示動詞意義的介詞短語。
    36、法語職業(yè)、職銜名詞指女性從業(yè)者時的變化規(guī)則。
    37、法語長音符號的使用。
    38、法語中直接賓語表語的分析。
    39、淺議法語閱讀課程中的文化教學(xué)。
    40、論英法同源詞在法語學(xué)習(xí)中的負(fù)遷移案例分析。
    41、釋意理論和科技法語筆譯。
    42、法語原版動畫在法語初級教學(xué)中的妙用。
    43、高校法語專業(yè)教學(xué)中的文化導(dǎo)入。
    44、淺談如何提高大學(xué)二外法語教學(xué)的課堂效率。
    45、法語專業(yè)閱讀課多元教學(xué)模式研究。
    46、法語中與動物有關(guān)的習(xí)語。
    47、從能指和所指的角度看法語網(wǎng)絡(luò)語言。
    48、法語俗語、俚語的特點及文化意蘊。
    49、大學(xué)法語四級考試內(nèi)容效度評估--以閱讀理解類題目為例。
    50、淺談法語學(xué)習(xí)過程中的英語負(fù)遷移問題。
    51、“補缺假說”視角下二外法語教學(xué)中石化現(xiàn)象調(diào)查分析。
    52、c類院校法語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)技能分析。
    53、漢語復(fù)句與法語相應(yīng)結(jié)構(gòu)的對比。
    54、法語閱讀教材的選擇與思考。
    55、淺談法語詞匯的感情色彩及其教學(xué)策略。
    56、淺談英語法語主觀態(tài)度表達(dá)對比。
    57、英語正遷移助力法語不定式教學(xué)。
    58、法語過去分詞獨立使用時的特殊配合規(guī)則。
    59、巧用網(wǎng)絡(luò)翻譯法語專業(yè)詞匯。
    60、法語特殊疑問句的倒裝。