制定一個合理的方案可以提高工作效率，提升成果質(zhì)量。不斷學習和反思是實現(xiàn)較為完美方案的關鍵，我們需要不斷改進和提升。下面是為大家準備的一些優(yōu)秀方案范例，供大家參考和學習。
全年工會活動方案篇一
中鐵十五局集團第一工程有限公司。
省道304線沙縣官莊至金沙園公路工程c標項目經(jīng)理部。
2012年5月。
省道304線官莊至金沙園c標段質(zhì)量安全年活動中鐵十五局一公司。
為全面貫徹落實福建省交通運輸廳關于開展公路水運工程“質(zhì)量和安全年”活動要求，切實提高我標段質(zhì)量安全管理水平，根據(jù)相關上級部門的指示精神，并結(jié)合我項目的實際情況，制定相應的活動方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以工程質(zhì)量安全管理為中心，以以現(xiàn)代工程管理、標準化建設為手段，以“質(zhì)量是工程的生命”“安全第一，預防為主，綜合治理”為活動開展的指導思想。立足提高質(zhì)量、保障安全、調(diào)整結(jié)構，大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，努力營造關心質(zhì)量、重視安全的施工環(huán)境，加強質(zhì)量和安全監(jiān)管，提高技術保障能力，全面提升項目的質(zhì)量和安全總體水平，促進我部質(zhì)量安全工作又好又快發(fā)展，使“質(zhì)量安全年”成為我部安全質(zhì)量工作打基礎、作貢獻、樹形象之年。
二、工作目標。
通過開展“質(zhì)量安全年”活動，全面提高人員質(zhì)量安全責任，使參建人員主體作用進一步發(fā)揮；全項目質(zhì)量安全觀念不斷增強，有利于質(zhì)量安全進步的環(huán)境氛圍進一步形成；項目質(zhì)量保證體系和監(jiān)管體系進一步健全，力爭杜絕重大產(chǎn)品質(zhì)量安全事故發(fā)生；產(chǎn)品質(zhì)量總體水平進一步提升，省局、業(yè)主和監(jiān)理對質(zhì)量安全的滿意度明顯提高等。
（2）安全管理目標：在完善規(guī)章制度、推進責任落實的基礎上，確保零死亡率，重傷控制在0.1‰，輕傷控制在3‰。
三、主要內(nèi)容。
（一）積極營造重視質(zhì)量安全的施工氛圍。
2.組織豐富多彩的宣教活動。積極開展質(zhì)量法律知識進施工隊、進班組活動，著力提高廣大參建隊伍的質(zhì)量安全法制意識；面向基層人員開展質(zhì)量安全宣講，舉辦質(zhì)量知識競賽、有獎問答等施工人員喜聞樂見的宣傳活動，提高員工和工人參與的積極性。
3.充分發(fā)揮輿論引導和監(jiān)督作用。利用板報、項目簡報、監(jiān)督信箱等監(jiān)督手段，加強監(jiān)督報道，開設專題欄目，組織質(zhì)量征文活動，建立“質(zhì)量安全年”專題信息交流平臺，通過各種宣傳手段，擴大群眾的參與規(guī)模。
（二）全面加強工程在建項目質(zhì)量安全監(jiān)管。
2.加強施工過程中落實質(zhì)量安全責任的監(jiān)管。建立和完善質(zhì)量安全保證體系，完善并落實原材料進場和工程竣工檢驗制度、施工過程質(zhì)量控制制度，將施工中的質(zhì)量安全責任落實到每一道生產(chǎn)環(huán)節(jié)和關鍵崗位。完善質(zhì)量監(jiān)管體系建設，總結(jié)推廣典型和重點施工項目的監(jiān)管工作，強化施工和管理過程質(zhì)量安全責任的落實。
3.建立長效機制，加強產(chǎn)品質(zhì)量安全風險監(jiān)控工作。建立風險信息收集、研究與判斷、預警和處置工作機制，利用日常監(jiān)管、實驗室檢測等環(huán)節(jié)收集風險信息，加強組織領導，明確工作職責，建立專業(yè)檢測隊伍，不斷提高工程質(zhì)量安全風險監(jiān)控、快速反應和應急處置的能力和水平，做到早發(fā)現(xiàn)、早研判、早預警、早處置。4.圍繞監(jiān)管重點，加大監(jiān)督抽查力度。科學制定監(jiān)督抽查計劃，圍繞隧道、爆破、路基等，突出緊扣危險較大、難度較高和質(zhì)量狀況不穩(wěn)定的工程，突出涉及安全、健康、節(jié)能、環(huán)保等的關鍵項目，突出抽查質(zhì)量問題多、質(zhì)量不穩(wěn)定的項目和存在共性質(zhì)量問題的重點項目，加大監(jiān)督抽查的覆蓋面，增加抽查頻次。加大監(jiān)督抽查后處理力度。定期公布項目監(jiān)督抽查結(jié)果，對質(zhì)量問題嚴重的施工項目予以處罰。跟蹤現(xiàn)場整改效果，舉辦質(zhì)量安全分析會，幫助查找問題，促進施工質(zhì)量安全管理水平不斷提高。
（三）認真組織開展專項整治行動。
2.組織開展春冬兩季施工質(zhì)量安全專項檢查。圍繞工程建設“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”的總體要求，組織開展“進現(xiàn)場、入班組、抽百樣”質(zhì)量安全檢查行動，突出檢查混凝土澆筑、火工用品、鋼筋作業(yè)、隧道開挖支護等重點項目，重點檢查安全防護用品不足、摻雜摻假、以次充好、無證作業(yè)、標識和材料欺詐等違規(guī)行為，嚴厲查辦偷工減料及“三違作業(yè)”。
3.組織開展材料專項執(zhí)法檢查。以機料部為主體，質(zhì)檢、安全部門配合。對鋼材、水泥及其制品、電線電纜、涂料、人造板等產(chǎn)品為重點組織開展專項檢查。嚴厲打擊產(chǎn)品不合格和違反國家強制性標準的違規(guī)行為，防止劣質(zhì)建材、有毒有害材料流入工程。
4.組織開展特種設備安全監(jiān)察專項整治。一是開展起重機械、壓力容器元件專項整治工作。打擊無證操作、無證安裝、無證改造和無證修理行為。加強混凝土攪拌站、二襯臺車、起重設備等重點工程起重機械的監(jiān)管，督促起重機械使用人和管理單位落實安全責任。二是開展考核機制。建立健全考核工作內(nèi)部監(jiān)督約束機制，實現(xiàn)作業(yè)人員考核合格上崗工作的落實。加強對作業(yè)人員的監(jiān)督管理，打擊無證、假證作業(yè)行為。
2.認真開展質(zhì)量安全檢驗測試。充分發(fā)揮檢測技術隊伍的作用，為工程提升質(zhì)量檢測能力，提高檢測技術水平，嚴格質(zhì)量把關，預防質(zhì)量安全風險，提供周到、高水平的檢測技術服務。
3.大力開展質(zhì)量培訓教育活動。充分發(fā)揮項目部在質(zhì)量安全方面的整體作用，積極組織各方面力量，廣泛開展質(zhì)量法制、質(zhì)量管理、標準、計量、認證、檢測技術等知識的培訓教育，提高項目員工質(zhì)量法制意識和質(zhì)量管理水平。組織質(zhì)量檢測人員深入基層指導和開展質(zhì)量工作。積極介紹、推行先進的質(zhì)量管理方法，開展咨詢服務，進行技術攻關，努力幫助施工現(xiàn)場解決突出質(zhì)量問題。
（五）著力抓好質(zhì)量保障基礎建設工作。
1.加強質(zhì)量安全建設。加快相關質(zhì)量安全管理制度的制修訂速度，深入開展項目質(zhì)量法制教育，加強專業(yè)隊伍建設，改進和充實檢驗檢測裝備，提高檢測人員綜合素質(zhì)和工作水平。
2.加強標準化工作。著力實施標準化工程建設步伐、進一步完善標準化建設管理體系，建設“平安工地”，加快重點領域的標準化建設，健全我部質(zhì)量安全標準體系；加快采用先進標準的步伐，提高標準質(zhì)量水平；加強“一析二控三必備”落寞、落實；加強對標準實施的監(jiān)督，加快技術標準平臺建設。加強標準化基礎研究，著力完善檢測方法標準體系，嚴格按有關標準進行施工。
3.持續(xù)開展工程質(zhì)量通病治理。結(jié)合本項目實際，制定涵蓋路基、路面、隧道等內(nèi)容的《質(zhì)量通病預防與控制措施》手冊，在全員進行質(zhì)量意識教育，并在每道工序開始之前對班組進行著重的交底與跟蹤。
理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，為提高工程質(zhì)量服務；通過強化各項工程措施和管理措施，加強標準化施工、規(guī)范化管理以及精細化管理，確保各分項、分部、單位工程質(zhì)量優(yōu)良，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程；通過創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動，突出隊伍特長，突出工程施工與企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)勢，突出企業(yè)特色，打造企業(yè)專業(yè)品牌、工程優(yōu)質(zhì)品牌。
5.著力提升檢驗檢測水平。制定質(zhì)量安全中長期發(fā)展規(guī)劃，推動一批急需發(fā)展的項目。組織有關方面的驗收，并制定相應的驗收標準。圍繞質(zhì)量安全能力建設提升，制定并組織實施一批質(zhì)量安全發(fā)展重大項目、重點項目，圍繞重點進行建設。
四、工作要求。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。
提高工程安全質(zhì)量，保障質(zhì)量和安全事關人身安全和工程切身利益，事關社會穩(wěn)定，事關企業(yè)形象，必須高度重視并切實抓好。各級落實部門要充分認識開展“質(zhì)量安全年”活動的重要意義，積極投入到“質(zhì)量安全年”活動之中。
（二）加強領導，精心部署。
行職責，堅決糾正不作為、亂作為行為。工程部門要做好質(zhì)量控制和技術支持工作。
（三）加強交流，暢通信息。
項目領導小組辦公室將對各施工隊開展“質(zhì)量安全年”活動信息進行收集、統(tǒng)計、分析和發(fā)布。各隊要定期（每月25日前）向項目活動領導小組書面報告工作進展情況、存在的問題和有關建議。需要立即上報的有關情況、典型經(jīng)驗和有效做法等，應隨時上報，以便小組及時掌握情況、加強指導。
（四）加強督查,嚴格考核。
在“質(zhì)量和安全年”活動中，各級部門要落實工作責任，領導小組要加強對工作的指導、檢查和監(jiān)督，務求各項工作落到實處，確保“質(zhì)量安全年”活動取得實效。項目部對各隊各科室活動開展情況進行監(jiān)督檢查，并制定活動檢查驗收和考核辦法，年底前對各隊活動開展情況進行考核驗收。
中鐵十五局一限公司省道304線c標項目經(jīng)理部2012年5月。
全年工會活動方案篇二
為豐富分公司職工的文化生活，促進工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接xx3年的到來，分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設立了以下項目：
1、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：
（1）分公司20人分5組進行預賽，每組取第一名進行決賽。
（2）各人抽簽決定自己的預賽小組。
跳棋比賽取一二三等獎各1名。
2、部門踢毽球比賽。
（1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀業(yè)務部、財務部、財富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
（2）比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計算比賽結(jié)果。
踢毽球比賽取一二三等獎各1名。
3、單人跳繩比賽。
（1）此項比賽為報名參加。
（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時間內(nèi)按累計次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時的總次數(shù)為個人最后成績。
單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。
3、夾乒乓球比賽：
（1）此項比賽為報名參加。
（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
（3）15個乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。
（4）比賽以最短時間內(nèi)完成15個乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。
4、頂氣球比賽。
（1）此項比賽兩兩組合（推薦男女搭配）。
（2）參賽者抽簽決定對手組進行預賽。
（3）以預賽結(jié)果抽簽決定決賽對手。
（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎各1名。
注：各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的.同事做裁判。
（1）主題：快樂參與我心飛揚。
（2）時間：初定為20xx年x月x日。
（3）地點：鳳凰南街鼎盛錢莊。
（4）參加人員：分公司全體員工。
（1）凡是分公司在職員工必須參加。
（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
（3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；
（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；
（5）參賽選手演唱時，其余19名同事組成評委會，以10分制進行打分。
（6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分，取加權平均分為最后成績得分）。
3、比賽評分細則。
（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）。
（2）在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)（音調(diào)標準）（3分）。
（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處（2分）。
（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）。
（5）演唱結(jié)束后評委直接亮分。
（6）由工會小組統(tǒng)一計算得分，得分小數(shù)點后保留2位小數(shù)，報分時報到小數(shù)點后2位；
（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎品設置及經(jīng)費預算。
一等獎：一名。
二等獎：三名。
三等獎：五名。
本次活動機會難得，望各位同事踴躍參加。
全年工會活動方案篇三
五一勞動節(jié)即將來臨，為營造節(jié)日的氣氛，釋放員工壓力，增進員工之間的友誼，公司決定舉辦一場勞動節(jié)創(chuàng)意水果拼盤比賽。
活動目的。
讓員工感受到節(jié)日的氣氛，提供一個互相交流、互動的機會，體現(xiàn)員工的團隊協(xié)作精神，展示各自的創(chuàng)作潛力，感受大家庭的和諧與溫馨。
活動地點：會議大樓。
活動時間：
全體員工(共1100個人，分成100個組，每個組11人，每組安排一個組長與副組長)。
活動原則：
創(chuàng)新、公平競爭、重在參與(不鋪張浪費、保持環(huán)境衛(wèi)生)。
活動準備事項：
1.活動場所清場、布場。
2.每組所需的水果蔬菜。
3.一百張桌子以及五百個盤子，每個桌子上五個。
4.五百把小刀(可以自帶所需刀具)、牙簽、垃圾袋。
5.每組參賽號碼牌、比賽規(guī)則資料、投票卡片、筆(行政部負責打印、分發(fā))。
活動經(jīng)費：
每組所購買水果蔬菜以及工具費用規(guī)定在50元之內(nèi)，總費用控制在5000元內(nèi)。(先墊后付)。
活動安排：
比賽共兩場，第一場創(chuàng)意水果拼盤賽，第二場才藝比賽，具體規(guī)則如下：
第一場：100組團隊各自做出最具有特色、創(chuàng)意的水果拼盤，由每組組長與副組長作為評委在這100個作品中選出30組優(yōu)勝團隊。
第二場：由第一場獲勝的30組優(yōu)勝團隊派出一名代表表演自己最拿手的才藝節(jié)目，其他70組未晉級團隊成員作為大眾評委，與其組長投票選出5組獲勝者，最后再由各部門經(jīng)理選出冠軍、亞軍、季軍。
活動流程：(所限定時間與實際會有偏差)。
1.參賽選手進場，領取號碼牌。
2.主持人講話公布游戲規(guī)則，宣布活動開始(14:00準時開始)。
最多的30組團隊進入下一場比賽。(15:50第一場投票環(huán)節(jié)結(jié)束)。
5.公布第一場優(yōu)勝者名單，準備下一場比賽。
5組候選團隊(19:00第二輪投票結(jié)束)。
8.5組候選團拉票環(huán)節(jié)，最后各部門經(jīng)理共同選出冠軍、亞軍、季軍。
9.總經(jīng)理為獲勝者頒獎。
范文二。
為了豐富廣大教職工的文體生活，經(jīng)校工會研究，決定開展慶五一體育趣味競技比賽等系列慶?；顒?。具體方案如下：
一、觀看電影。
根據(jù)區(qū)直企事業(yè)工會文件要求，結(jié)合我校實際，將于4月底組織觀看電影《澳門風云2》，具體時間另行通知。
二、體育趣味競技比賽。
(一)活動時間：xx年4月29日。
(二)活動地點：學校操場。
(三)競賽項目及規(guī)則。
1、橫行霸道(雙人夾球競跑)。
(1)比賽規(guī)則：各教研小組各選出6名成員，每兩人組成一組進行接力;參賽選手背對背夾住氣排球側(cè)跑，至終點后再折返跑回起點，再將球傳給本工會小組下一組參加選手繼續(xù)賽跑。以完成規(guī)定賽程時間計算排名;如在競賽過程中皮球掉落，則參賽選手必須在皮球掉落處停止并將球重新夾住再繼續(xù)跑，否則視為違例。
(2)負責人：
2、前赴后繼(五分鐘定點投籃)。
(1)比賽規(guī)則：各教研小組選出3名參賽選手(女至少1名)參加競賽;參賽選手在球場罰球線處列成縱隊，每位選手投一次球后再轉(zhuǎn)至隊伍后排隊進行循環(huán)投籃。以在三分鐘比賽時間內(nèi)投中球數(shù)量計算排名。
(2)負責人：
3、手舞足蹈(1分鐘跳繩比賽)。
(1)比賽規(guī)則：各教研小組選出3人參加比賽(含1名男);每位選手按規(guī)定時間1分鐘內(nèi)進行跳繩，以規(guī)定時間內(nèi)累計三人跳繩次數(shù)計算排名。
(2)負責人：
4、乒羽競技。
(1)比賽規(guī)則：4個教研小組各選出2人(一人參加乒乓球，一人參加羽毛球)比賽;抽簽的方式進行搭配對戰(zhàn)，采用11球定勝負，勝方各再決戰(zhàn)。
(2)負責人：
(四)各教研組人員：
語文組：
數(shù)理組：
英語組：
綜合組：
(五)積分計算辦法。
1、本次競賽活動以累計積分排名次;。
2、每項目得分為：第一名5分，第二名3分，第三名2分，第四名1分。
3、根據(jù)最后得分分發(fā)獎品。
全年工會活動方案篇四
2為確保年終安全生產(chǎn)，實現(xiàn)第七個安全年。近日，龍固煤礦工會女工委組織文藝骨干深入采掘一線區(qū)隊，開展“決戰(zhàn)年終、實現(xiàn)安全年”安全宣傳服務進區(qū)隊活動?；顒又信f(xié)管員為工友們送上了平安果和吉祥桔，并表演了歌曲《妻子》、《兒行千里》情景劇《兩地書--懺悔錄》、群口快板《話安全、促決戰(zhàn)》等節(jié)目。特別是在演員在演唱歌曲《妻子》時，工友們聽到動情處和著節(jié)奏打著拍子，現(xiàn)場氣氛十分熱烈。在活動中還穿插了安全知識問答環(huán)節(jié)，職工積極踴躍的搶答，并進行了一定的物質(zhì)獎勵。各區(qū)隊干部表示通過觀看這次由礦工會組織的安全宣傳服務活動使廣大職工切身感受到安全的重要性，安全情系著家庭的幸福，安全關系著企業(yè)的發(fā)展，他們有決心在09年的最后10多天時間里，奮力沖刺，安全生產(chǎn)，確保實現(xiàn)安全年。
據(jù)統(tǒng)計活動共送水果200多斤，護膝、圍巾30多條，安全宣傳冊800余份。希望通過這次活動的開展進一步提醒職工朋友們臨近年終，牢記安全、遵章作業(yè)，全力以赴，積極投入到礦井“三大硬仗”中，為礦井順利實現(xiàn)各項安全奮斗目標做出應有的貢獻!
華南通信公司開展2009年年終工作調(diào)研及安全檢查活動。
2009年12月23日至24日，華南通信公司領導帶領由各部室相關管理人員組成的檢查組，到屬下各經(jīng)營單位開展綜合調(diào)研活動。調(diào)研過程中，檢查組通過現(xiàn)場檢查、召開座談會等形式，了解各單位2009年各項業(yè)務的開展情況，以及2010年的發(fā)展計劃和工作思路，同時，對各單位落實安全生產(chǎn)和計劃生育工作的情況進行了檢查。通過綜合調(diào)研活動，掌握廣大員工的思想動態(tài)，聽取各單位對企業(yè)各項工作的意見和建議，為各單位解決實際困難和存在問題。
從檢查情況看，安全生產(chǎn)方面，各單位都能夠建立健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任制，建立安全生產(chǎn)標準化工作檔案。通過多種形式開展安全宣傳教育，進一步提高員工的安全意識和安全生產(chǎn)知識?，F(xiàn)場的各項安全措施基本到位，沒發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為。在各級領導和全體員工的共同努力下，公司實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的目標，安全管理工作取得一定的成效。在計劃生育工作方面，各單位都能遵守國家計劃生育政策及上級公司相關規(guī)定，落實計劃生育責任人，配備計劃生育兼職人員，健全計劃生育管理組織機構，建立員工計劃生育情況檔案，全年沒有發(fā)現(xiàn)違反計劃生育政策的行為，計劃生育工作全面達標。生產(chǎn)經(jīng)營工作方面，公司領導充分肯定了基層各單位能圍繞企業(yè)主營方向，努力開展業(yè)務，積極探索發(fā)展新方向，開拓業(yè)務合作新領域，作了不少艱苦而有意義的探索和努力，取得了一定的經(jīng)營業(yè)績。
產(chǎn)和計劃生育工作，加強基礎管理工作，加強政治思想工作，推進企業(yè)文化建設，各方面工作都取得了一定的成效。2010年，各分公司要圍繞企業(yè)主營方向，堅定發(fā)展信心，勇于接受考驗和挑戰(zhàn)困難，堅忍不拔，奮力進取，積極拓展業(yè)務，并進一步整合資源，努力提升服務水平和盈利能力，爭取在業(yè)務拓展、市場開發(fā)等方面取得新的突破。
省十里坪勞教所召開2007勞教人員年終總結(jié)表彰。
大會。
［作者：管理員來源：浙江省勞教局點擊數(shù)：752發(fā)稿時間：2008-2-5］。
2月2日下午，省十里坪勞教所在勞教人員半開放式管理區(qū)文化。
活動中心召開了2007勞教人員年終總結(jié)表彰大會。會上，宣布了。
2007文明學員名單、季度星級文明中隊和榮獲文明大隊單位。
會上，該所俞偉民副所長對2007年管理教育工作進行了總結(jié)回。
顧。他說，過去一年，通過開展各項教育整頓和評比競賽活動，不斷。
提高勞教人員遵紀守法觀念和改造積極性，順利實現(xiàn)了場所全年安全。
穩(wěn)定；通過科學規(guī)劃，合理布局，三種管理模式運行和勞教人員戒毒。
工作得到了深化；通過求實創(chuàng)新，不斷豐富教育矯治內(nèi)容、形式和手。
段，課堂化教育取得新實效；通過完善設施，提高伙食標準，勞教人。
員生活環(huán)境和身心健康得到了有力保障。
就加強2008年場所管理教育工作，引導勞教人員樹立正確的改造。
態(tài)度和目標，俞偉民副所長提了四點要求：
一是要明確目標，切實增強改造的自覺性和主動性。要進一步細化勞教人員“三項制度”、日常行為養(yǎng)成考核以及隊列考核的標準和方式，繼續(xù)通過不間斷的教育整頓活動，切實增強勞教人員的身份意識、守紀意識和改造意識。要自覺開展“六比”競賽，圍繞“六個標準”不斷規(guī)范、約束自己的行為養(yǎng)成。
二是努力適應三種管理模式改革工作要求，注重自我矯治和本質(zhì)改造。要重點圍繞“規(guī)范化中隊”建設、豐富所內(nèi)開放人員處遇兩項具體工作，進一步深化推進三種管理模式。要積極參與以“環(huán)境整潔、用語文明、關系和睦、平等互助、全面進步”為主要內(nèi)容的規(guī)范化中隊建設，同時要積極爭取享受所內(nèi)開放式管理處遇。
三是積極參與各項教育學習活動，努力提高自己的綜合素質(zhì)。要進一步安排豐富生動的學習教育活動和文體活動。既要結(jié)合省局新編的《十七大教育讀本》，組織形式多樣的十七大主題教育；也要在延續(xù)勞教人員籃球聯(lián)賽和大型歌詠比賽的基礎上，舉行勞教人員職業(yè)技能比武、“結(jié)伴奧運走向新生”藝術活動月等大型活動。要學會通過“心橋熱線”和心理信箱、心理門診等途徑，學會自我放松、自我調(diào)整、自我進步。
四是春節(jié)期間，人人要過一個喜慶安全、文明和諧的春節(jié)。要做到聽從指揮、服從管理，珍惜自己的改造成果，不能放松要求、掉以輕心。要注意春節(jié)期間的禮貌禮節(jié)，注意保持個人內(nèi)務衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生的整潔。民管會、值班崗位勞教人員要強化職責意識和服務意識，認真協(xié)助中隊維護好節(jié)日秩序。
會上，文明學員代表作了發(fā)言，并向全所勞教人員發(fā)出了新年改造倡議書。
全年工會活動方案篇五
為落實全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質(zhì)，活躍職工文化生活，增強凝聚力、向心力，經(jīng)局黨組同意，決定開展"學文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧"為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構建文明單位為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設，團結(jié)動員干部職工為建設文明質(zhì)監(jiān)、"三最"龍泉做貢獻。
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
健康文明、團結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
1、興趣小組活動。
2、與外單位聯(lián)誼活動。
全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關單位相關人員參加。
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。
1、運動服每人一套。
2、部分相關活動設備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價賠償。
年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由工會組織實施。為便于活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據(jù)需要設定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長；體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
1、工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀律。
3、干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風范。
全年工會活動方案篇六
為調(diào)動工會干部參與“我運動我健康我歡樂”健身活動的進取性，強化工會干部隊伍的帶頭作用，豐富工會干部的業(yè)余體育生活，順義區(qū)教育工會決定舉行區(qū)直單位工會干部趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案。
1、增強工會干部的健身意識，帶頭參與各項體育活動。
2、愉悅心境，緩解工作壓力，增強體質(zhì)。
雙興小學田徑場。
區(qū)直單位工會主席及一名工會干部，保證身體健康，無任何疾病。
托球跑、雙腿夾球走、摸石過河、定點投籃、一分鐘跳繩、踢毽子、金豆搬家。
每人限報3項，其中必選一項帶x項目（1—3項）參加。
根據(jù)報名情景錄取相應名次；獲獎選手取最好名次給予獎勵；參賽選手均有紀念獎。
請各單位于9月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。
1、托球跑。
2、雙腿夾球走。
項目說明：比賽距離20米；將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點線后起步，走到對面終點處，時間最短者為勝；中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽；雙手必須放至身體兩側(cè)，不可用手扶球。
3、摸石過河。
項目說明：比賽距離20米；每個運動員二塊泡沫板，放在起點線后沿；聽到裁判員發(fā)出“各就位”口令后，運動員兩腳站在兩塊板上，當裁判員鳴槍后，運動員即可起動，提起左腳（左右腳可自定），用手拿起原左腳踏的泡沫板，并放置前方（距離自定），左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進，直至最終一塊泡沫板用手拿起人出終點線。途中如有腳落地，判為犯規(guī)，不記成績。
4、定點投籃。
項目說明：運動員比賽時站在罰球線后投籃（單、雙手均可）；每人投籃10次，以進球個數(shù)多少計算成績；如成績相等，以先投中者名次列前。
5、一分鐘跳繩。
項目說明：一分鐘記數(shù)跳繩，固定時間內(nèi)個數(shù)多者名次列前。
6、踢毽子（小雞毛毽）。
項目說明：在直徑2米的圓圈內(nèi)，用一腳內(nèi)側(cè)或兩腳內(nèi)側(cè)互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢；以一分鐘成功次數(shù)多者名次列前。
7、金豆搬家。
項目說明：參賽選手面前放置兩個塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空，兩筐間距離3米；比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球；2分鐘內(nèi)以夾球的多少計算成績。
全年工會活動方案篇七
學校工會定于12月7日午時舉行趣味運動會，具體方案如下：
1、全校教師分成三組進行，一二年級為低段組，三四年級中段組，五六年級高段組組。（體育教師做裁判，不列入比賽人員）。
2、每位教師至少參加兩項以上比賽項目。
3、以四個項目累計得分排出第一、第二、第三名，并分發(fā)獎品。
4、周四之前各組將報名情景教給馮麗君。
5、比賽項目及規(guī)則：
1）齊心協(xié)力。
報名方式：每隊出3人。
比賽規(guī)則：兩人三足，布條系于小腿處，跑的距離為+。
籃球場兩底線距離，時間最短隊獲勝。
參加比賽人數(shù)：12人。
2）心心相印（倆人背夾籃球接力）。
報名方式：全隊。
比賽規(guī)則：參賽人員兩人搭配背x背夾一籃球，裁判宣布開始比賽后，前行運到對面，將籃球交接給隊員，完成n2次接力，最快到達終點組為勝。
參加比賽人數(shù)：8人。
3）同舟共濟（墊子運人過“江”：籃球場寬）。
報名方式：全組接力。
比賽規(guī)則：參賽人員踩在墊子上，交替使用兩塊墊子。腳不得踩在地上，手能夠撐地去拿墊子，誰踩在地上誰得回到原地，若墊子扔的太遠可由一名隊員踩出墊子去撿回，可是撿的人得回到起點。到達對岸后由一名隊員把兩快墊子送回到地點給隊友使用，自我再跑回對岸。全隊最先到達對岸隊為勝。
參加人數(shù)：6人。
4）跳長繩。
報名方式：10人團體跳繩。
比賽規(guī)則：2人甩繩，其余8人團體跳繩，一分鐘內(nèi)計總數(shù)。
參加比賽人數(shù)：10人。
全年工會活動方案篇八
為豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造進取健康向上的學校文化氛圍，學校工會定于元月29日上午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：
1、增強教職工的健身意識，增強教職工的身體素質(zhì)。
2、緩解教職工的工作壓力，促進教職工的身心健康。
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧學校。
20xx年元月29日上午9：30——11：40。
10號樓1樓東、西大廳。
全校教職工。
跳繩、踢毽、猜謎、滾鐵環(huán)競速接力（團體賽）、羊角球競速接力（團體賽）。
1、跳繩：一組6人，1分鐘計個數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)跳，以累加個數(shù)計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數(shù)30個獲紀念品一份。
2、踢毽：一組6人，1分鐘計個數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)踢，以累加個數(shù)計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數(shù)20個獲紀念品一份。
3、猜謎：現(xiàn)場猜謎不得利用網(wǎng)絡搜索謎底，猜謎者每猜對一個謎語，工作人員核對無誤摘下謎語即可獲紀念品一份。
4、滾鐵環(huán)接力賽：以系部、行政（汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政）為單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名），賽程20米，用鉤推動環(huán)向前，以鐵環(huán)不脫鉤在接力區(qū)交下一位隊員。計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。
5、羊角球競速接力：以系部、行政（汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政）為單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名），賽程20米，參賽隊員手持并蹲坐于羊角球以腳和球一體前進，在接力區(qū)內(nèi)交下一位隊員，計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。
全年工會活動方案篇九
20xx年春節(jié)將至，為增添節(jié)日氛圍，增強團體凝聚力，增進同事間的友誼，確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節(jié)，工會準備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動，現(xiàn)將活動方案安排如下：
20xx年1月21日。
xx縣師范附小操場。
全所職工及其家屬。
（一）投籃活動。
選定半塊籃球場，男士以罰球線為準，女士以罰球線前一米的距離為準進行投籃，每人投籃次數(shù)5次，每投中一次獲得一張獎券。
（二）家庭接力往返跑。
畫出50米長的平行跑道，以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。
（三）慰問退休、困難職工。
為體現(xiàn)團體溫暖，切實關心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領導將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實解決他們的困難，為他們送去節(jié)日禮品。
（四）團體晚宴。
單位領導、職工及其家屬將一齊共進晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍，共同迎接又一個嶄新的春天。
3萬元。
1、辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準備、安排裁判人員。
2、全所職工及其家屬積極參加。
3、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發(fā)生任何不愉快。
4、全體人員在整個活動過程中，要以安全為重，保證活動順利圓滿。
全年工會活動方案篇十
為了進一步弘揚“xx”精神，深入我校教育教學改革，全面實施素質(zhì)教育，提高教師業(yè)務水平，培養(yǎng)教學骨干，進一步拓寬教學名師培養(yǎng)渠道，比賽促練，促進我校青年教師盡快成長，利于教師傳幫帶工作的開展，特舉行xx教師基本功大賽。
在職教師。
比賽內(nèi)容“三字一課”：粉筆字、鋼筆字、毛筆字和微型課。
“兩字”采用現(xiàn)場書寫形式，在規(guī)定時間內(nèi)完成粉筆字和毛筆字書寫(臨時提供書寫內(nèi)容)。鋼筆字及微課教師可自行完成上交。
1、“三字”：
粉筆字、鋼筆字、毛筆字由評委制定唐詩或宋詞一首，按要書寫并寫明參賽者姓名。要求字體工整清晰，美觀。
2、微型課教學：
以模擬課堂為載體，每位參賽教師進行3—10分鐘左右的模擬課堂教學。微型課不在乎教學環(huán)節(jié)的完整性，但整體上仍包括引入課題，內(nèi)容講授和總結(jié)三個步驟。微型課的整個過程要精練：切入課題要迅速，講授線索要明亮醒目，收尾要快捷;同時講授人表現(xiàn)要干練，語言要準確，簡明。
(具體要求及時間需要和教務處商議決定)。
1、5月26日(周二)全體會動員。
3、5月29日(周五)評委進行評比三字。
4、6月份進行微課上交及評比。
1、學校設各單項比賽一、二、三等獎若干;。
2、學校對獲獎者頒發(fā)獲獎證書;。
3、分發(fā)鼓勵獎品。
1、教師基本功比賽領導小組：組長：
2、各項比賽評委。
三字比賽：
微型課：
攝像：
毛筆字和粉筆字在二樓物理實驗室。
(一)毛筆字：師德。
(二)粉筆字：七言古詩一首。
望廬山瀑布(唐李白)。
日照香爐生紫煙，遙看瀑布掛前川。
飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。
(三)鋼筆字：七言古詩一首。
無題(唐李商隱)。
相見時難別時難，東風無力百花殘。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。
曉鏡但愁云鬢改，夜吟應覺月光寒。
蓬山此去無多路，青鳥殷勤為探看。
全年工會活動方案篇十一
為進一步加強安全生產(chǎn)工作，認真落實國家電網(wǎng)公司安全年提出的各項工作任務，有效預防和減少各類傷亡事故，尤其是遏制重特大事故，項目部根據(jù)國家電網(wǎng)辦【2012】61號文開展安全活動的要求。結(jié)合我項目部實際，制定“安全”活動實施方案。
一、指導思想。
嚴格按照科學發(fā)展觀的總要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)治理“兩項行動”，切實加強安全生產(chǎn)法制教育、安全生產(chǎn)保障能力、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊伍“三項建設”，努力提高監(jiān)管監(jiān)察能力和企業(yè)的安全生產(chǎn)基礎水平，為構建和諧十堰創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、活動主題。
強化宣傳、嚴格監(jiān)管、治理隱患、壓降事故。
杜絕重特大事故，遏制較大事故，減少一般事故，確保全市各類生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)不突破107人，較大生產(chǎn)安全事故不突破5起，企業(yè)安全生產(chǎn)水平明顯提高，政府安全生產(chǎn)力度明顯加大。
（一）強化領導，嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任。
1、各級政府要高度重視安全生產(chǎn)工作，并把安全生產(chǎn)工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃中，作為工作的重中之重，堅決抓好、抓出成效。各分管領導要親自安排、部署安全工作，親自督促、過問、具體指導安全工作，并且身體力行，深入基層抓落實。
2、要建立健全各級安全生產(chǎn)責任制度、行政責任追究制度、定期向安委會匯報工作制度、安全檢查工作制度、安全生產(chǎn)責任制考核制度、安全生產(chǎn)崗位標準和安全生產(chǎn)管理標準，并切實得到貫徹落實。
3、各級、各部門要通過與基層單位簽訂安全工作責任狀，把安全責任和事故控制指標落實到具體部門和單位，落實到班組和個人，真正做到一級抓一級，一級對一級負責。
4、要全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，督促企業(yè)按照《安全生產(chǎn)法》的要求，落實安全生產(chǎn)管理機構，配備專（兼）職管理人員，加大事故隱患整治力度，嚴格提取安全技措經(jīng)費，使安全生產(chǎn)責任落實到生產(chǎn)流程的各個環(huán)節(jié)、各個崗位。
（二）加大宣傳、強化培訓，加強應急救援隊伍建設。
1、積極組織開展安全宣傳活動。按照國家總局《安全生產(chǎn)宣傳工作要點》的要求，積極做好“安全生產(chǎn)年”的宣傳工作，一是認真組織開展第八個全國“安全生產(chǎn)月”活動；二是在全市開展安全生產(chǎn)工作為主要的普法活動；三是與新聞媒體協(xié)調(diào)綜合開展安全生產(chǎn)系列報道活動；四是建立安全生產(chǎn)信息發(fā)布制度。
畫、攝影藝術展”活動；二是積極開展安全文化下鄉(xiāng)，安全生產(chǎn)演講比賽等活動；三是組織安全生產(chǎn)管理專家到企業(yè)進行巡回演講，推廣先進科學的安全管理觀念和方法。
100%；農(nóng)民工安全知識培訓要有實質(zhì)性突破；探索利用社會資源落實安全培訓的途徑。
4、加強應急救援。各縣市區(qū)要盡快組建安全生產(chǎn)應急救援指揮中心和應急救援專家組及應急救援隊伍，全面整合社會資源，通過多渠道投入不斷完善應急救援設備、設施，提高快速反應、應急處置能力。建立健全所轄區(qū)域的重大安全生產(chǎn)應急救援預案，并至少每年演練一次。
（三）整改隱患，全面開展安全生產(chǎn)專項整治。
下硫鐵礦、3萬噸以下泥炭礦、5萬噸以下石膏礦、3萬噸以下銅鐵礦和3000。
立方米以下建筑裝飾石材。
2、進一步深化危險化學品和煙花爆竹安全專項整治。依法取締沒有合法手續(xù)的建設項目，關閉工藝落后、設施簡陋和不符合安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)企業(yè)。解決危險化學品單位周邊安全防護距離不足問題。堅決鏟除煙花爆竹非法窩點，深入開展氯酸鉀專項治理工作，對?；蜔熁ū衿髽I(yè)實現(xiàn)“四個一批”。即整頓一批、關閉一批、達標一批、公示一批。
3、組織開展有色、冶金、建材等行業(yè)專項整治。掌握基本情況，認真做好新建、改建、擴建項目安全設施“三同時”審查等工作。
4、進一步加強建設工程安全監(jiān)管工作。突出抓好對重點建設項目的安全監(jiān)管，建立重點項目的基礎臺帳資料，認真落實安全生產(chǎn)的責任。深入開展以防止高空墜落、防止起重設備倒塌、防止透水、坍塌事故為重點的建筑專項整治。
5、進一步深化交通秩序整治和劇毒危險物品的管理。要把事故“黑點”排查工作。
作為預防事故的重頭戲，加大無證、機動車涉牌涉證、酒后駕駛等嚴重交通違法行為的整治力度，使全市道路交通秩序明顯改觀。嚴密涉爆及劇毒、放射性等危險物品的管理，深入收繳散失在社會上的爆炸物品和劇毒物質(zhì)，確保民爆物品不流失、不炸響，有毒有害物質(zhì)不泄露、不擴散。
住宿場所、車站碼頭、商（市）場和醫(yī)院、學校等各類場所開展“消防安全兩規(guī)定三提示”專項愛民實踐活動。
7、加強道路運輸企業(yè)和水上運輸?shù)陌踩?，繼續(xù)推進以排查治理道路危險路段為主要內(nèi)容的“安保工程”。加強對道路運輸企業(yè)的安全監(jiān)管，推進汽車行駛記錄儀和監(jiān)控平臺建設。深化水上交通安全和渡口渡船專項整治，渡口建設達標率達到100%。深入排查治理航運企業(yè)和水運船舶的安全隱患。
8、有針對性地開展特種設備隱患的專項治理和監(jiān)督檢查，落實監(jiān)察責任。特種設備監(jiān)檢率達到100%，特種設備作業(yè)人員持證率100%以上，杜絕死亡事故的發(fā)生。
9、加強學校安全管理，落實學校安全責任，加強中小學幼兒園校車管理，開展隱患排查，切實做到學生安全工作“六有”、“三進”，增強安全意識，提高安全行為能力。
10、加強電力、漁業(yè)、農(nóng)機、水利、旅游等行業(yè)和領域的安全生產(chǎn)專項整治工。
作。
（四）加強安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍作風建設。
1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，樹立“發(fā)展首先安全，安全就是發(fā)展，安全就是政績”的工作理念。加強安監(jiān)干部的教育培訓工作，增強干部政治素質(zhì)，提升安監(jiān)干部的業(yè)務能力。
2、建立績效考核機制，提高工作效能。強化責任意識，認真解決干部工作作風方面存在的問題，努力提高工作效率。強化宗旨意識，服務企業(yè)，服務基層。按照省政府的要求，推行目標管理，規(guī)范管理，精細管理和差錯管理。在機關繼續(xù)開展“六評六看”活動，不斷提高行政執(zhí)法機關的效能。
3、認真學習貫徹中紀委三次全會精神，加強黨風廉政建設。加強干部思想政治教育，黨風黨紀教育，自覺抵制各種不正之風。強化制度規(guī)范，群眾監(jiān)督的作用，加強黨性鍛煉，繼續(xù)實行干部系統(tǒng)輪崗，堅決防范以權謀私、權錢交易、官商勾結(jié)等違法違紀問題的發(fā)生。
五、活動步驟。
為確保安全生產(chǎn)年活動達到預期的目標，活動分兩個階段進行：
（一）第一階段（3月1日-3月31日）宣傳發(fā)動。各縣市區(qū)安委會和市安委會成員單位根據(jù)本地、本部門實際，制定形式多樣化的活動方案并于3月上旬前印發(fā)實施。通過會議、媒體等多種形式進行宣傳，努力營造全社會關愛生命、關注安全的濃厚氛圍。
（二）第二階段（4月1日-11月30日）全面實施。按照活動方案確立的各項工作內(nèi)容和要求全面開展工作。
（三）第三階段（12月1日-12月31日）總結(jié)考評。各縣市區(qū)安委會和市安委會成員單位要認真總結(jié)“安全生產(chǎn)年”活動的情況，于12月15日前報市安辦。“安全生產(chǎn)年”活動開展情況，將納入市政府對各縣市區(qū)政府和部門安全生產(chǎn)考核內(nèi)容。
五、活動要求。
1、加強對“安全生產(chǎn)年”活動的領導，成立十堰市“安全生產(chǎn)年”活動領導小組。
組長：師永學安委會主任、政府副市長。
副組長：周紀童安委會副主任、政府辦公室副主任。
王新理安委會副主任、安監(jiān)局局長。
各安委會成員單位的分管領導為成員，領導小組下設辦公室王新理任辦公室主任。
2、各縣市區(qū)、各部門、各單位要從實踐科學發(fā)展觀的重要思想的高度來認識“安全生產(chǎn)年”活動的重要意義，要結(jié)合本地、本部門實際，按照“安全生產(chǎn)年活動”方案要求，采取有力措施，確保各項工作落實到位。
3、要統(tǒng)一思想，高度重視，主要領導要堅持親臨一線指揮督導，并注意在具體實踐中進行調(diào)查研究，探索規(guī)律，尋求建立安全管理長效機制的途徑和辦法。
4、各縣市區(qū)、各部門、各單位要針對當前安全生產(chǎn)基礎薄弱的現(xiàn)狀，督促企業(yè)加大安全設施建設投入，有重點、有步驟地進行安全技術改造，更新技術裝備，改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件。凡事故隱患多、安全條件不達標的企業(yè)，必須通過多種方式，采取多種方法，積極籌措資金，整改隱患，限期達標。
5、實行重大安全事故責任追究制。在“安全生產(chǎn)年”活動期間，凡發(fā)生重大以上責任事故的，要按照國家和省市的有關規(guī)定追究相關領導和責任人員的責任，構成犯罪的移送司法機關處理。
6、市安委會將不定期組織檢查組深入各縣市區(qū)、各部門、各單位進行督查“安全生產(chǎn)年”活動開展情況。
全年工會活動方案篇十二
為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園。
活力青春運動無極限。
行政、工會委員。
總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福。
(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元)。
xx年4月16—18日、下午5:00。
活動地點：學校運動場。
全校教職員工。
初一組：李兵、刀成標、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應、白興關、白云江女教師分組情況：(陶婉騎公共替補，兩隊可以用)。
文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君。
理科組：李愛君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存。
未盡事宜待以后補充，解釋權歸學校工會。
全年工會活動方案篇十三
為更好地配合學校新一輪發(fā)展規(guī)劃的實施，促進學校各項教育教學常規(guī)制度的有效落實，營造和諧進取的校園文化氛圍，打造積極向上，有活力，重發(fā)展的教職工優(yōu)秀團隊，提升主流價值觀，提高凝聚力。學校工會根據(jù)建設“更和諧、有活力、重發(fā)展”教職工之家計劃，把創(chuàng)建“和諧之家”先進工會小組評比作為工會配合學校中心工作和服務學校教育教學發(fā)展的常規(guī)評估制度。以激發(fā)和調(diào)動各工會小組與廣大會員投身學校新一輪發(fā)展的事業(yè)的積極性。
評比工作堅持實事求是的原則，堅持公平、公正、公開的原則；評出團結(jié)、評出教職工團隊“和諧、有活力、重發(fā)展”的新氣象。
1、積極維護教職工的合法權益，充分發(fā)揮工會組織的作用。組織本部門教職工積極關心學校教育教學改革發(fā)展，為學校發(fā)展和學校管理建言獻策。
2、各部門成員圍繞學校中心工作，積極投身學校新一輪教育發(fā)展規(guī)劃的實施。會員在教育、教學、科研、管理等崗位上圓滿完成各項工作任務和崗位目標。
3、利用工會活動日，組織本部門教職工學習、傳達上級工會工作精神，積極參與學校以及學校工會組織的各種形式的師德教育活動。
4、熱心為教職工服務，關心教職工的工作生活和身心健康，積極組織本部門教職工開展和參與工會組織的各項文體活動。
1、評比考核：由工會聯(lián)合教導處、總務處、辦公室評比考核。
2、表彰獎勵：評出模范工會小組、先進工會小組以及達標工會小組，學校工會每學期組織評比表彰，對獲得各個獲獎等級工會小組分別給予獎勵。
詳見《雅廣中學創(chuàng)建“和諧之家”優(yōu)秀工會小組評比細則表》。
評比結(jié)果分優(yōu)秀、先進、達標三個等級。各等級不設比例限制，希望全校各部門努力爭當模范工會小組。
組成評審工作小組：評比分工由工會委員聯(lián)合學校教導處、總務處、辦公室負責各項指標的評分。
先進工會小組評比，每學期評分一次，每學年作總評表彰；表彰等級設達標獎、先進獎、優(yōu)秀獎三個等級；給予相應獎勵，用作工會組織集體活動使用。
全年工會活動方案篇十四
為豐富教職工的業(yè)余生活，增強教職工的身體素質(zhì)和凝聚力，促進教職工之間的溝通交流，強化學校工會的凝聚力、向心力及教師的歸屬感，培養(yǎng)團隊精神，構建“和諧校園”，特組織開展20xx年新春教職工工會活動。為保證此項活動順利實施，特制定本方案。
一、活動目的：
1、愉悅心情，緩解工作壓力。
2、增加教職工之間的溝通和交流，增強工會小組的凝聚力、向心力。
3、增強教職工體質(zhì)。
二、組委會
主 任：鮮紅
委 員：王曉莉、張芝祿、席坤莉、宋興平、劉光波
三、活動時間和地點
1、時間：20xx年1月24日上午10：30——12：00
.2、地點：學校塑膠操場
四、分組情況
金蛇狂舞隊（30人，參與游戲25人）
隊長：瞿澤華
龍蛇飛動隊（30人，參與游戲25人）
隊長：甘強
備注：劃線人員不參與活動，為裁判和生病孕產(chǎn)不能參與活動的人員。
五、活動項目
（一）無敵風火輪
1、項目類型：團隊協(xié)作競技型
2、道具要求：廢舊廣告橫幅
3、場地要求：一片空曠的大場地
4、游戲時間：10分鐘左右
5、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學員團結(jié)一
致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養(yǎng)
計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一
絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。
6、詳細游戲玩法：27人一組利用廢舊廣告橫幅制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上圍繞球場邊線一圈邊走邊滾動大圓環(huán)。以先完成的小組為勝。
（二）鏈接加速
1、項目類型：團隊協(xié)作型
2、活動目的：本活動旨在培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神。
3、參賽人員：每組27人，共兩組
4、場地要求：一片空曠的大場地 比賽賽距：30米
點的為勝。按時間記名次，按名次記分。
6、競賽規(guī)則： （1）過程中隊員必須跳步
前進，不允許松手（一直保持抬起前邊的人的
左腿），以防止出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象，隊伍斷裂必須重
新組織好，從起點重新開始游戲。如果不重新
組織，繼續(xù)前進，則成績視為無效，記為0分；
（2）以各隊最后一名同學通過終點線為準；（3）
比賽過程中，參賽隊必須在規(guī)定的賽道進行比
賽，不許亂道，犯規(guī)一次扣時2秒，依次累加。
（三）人椅
1．游戲類型：團隊游戲
2．游戲目的 ：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想。
3．游戲規(guī)則和程序：
（1）所有的學員都應該圍成一圈，每位學員都
應該將他的手放在前面的學員的肩上；
（2）聽從訓練者的指揮，然后每位學員都應
該徐徐坐在他后面學員的`大腿上；
（3）坐下之后，培訓者可以再喊出相應的口號，
例如齊心協(xié)力、勇往直前；
（4）可以以小組比賽的形式進行，看看那個小
組可以堅持更長的時間，獲勝的小組可以要求失
敗的小組表演節(jié)目；
六、獎勵辦法：
在競賽的3個項目中，優(yōu)勝項目最多的為冠軍隊，另一隊為亞軍隊。分別給予精神和物質(zhì)上的獎勵。
七、安全保障措施；
1、對全體教職工進行專題的活動安全教育，增強安全防范意識。
2、加強安全管理和保護措施，由學校工會、體育組負責安全防范和保護工作。
3、攜帶急救用品，以防教職工受傷或突發(fā)疾病。參賽人員盡可能穿平跟鞋。
4、提前進行活動現(xiàn)場進行認真勘察，并對活動可能發(fā)生的情況做好充分的估計和應變準備。
八、 其他：
1、各工位成員不得無故棄權（因公務或傷病除外），違者不得享受本次活動的任何獎勵。
2、比賽由工會成員擔任裁判，不參加工會代表隊的比賽。
3、比賽用具、器械由工會、體育組、總務處共同籌備。
4、各項比賽的最終解釋權由組委會負責，未盡事宜另行通知。
重慶市巴南區(qū)石龍中學工會
20xx年1月22日
全年工會活動方案篇十五
市總各部室：
按照淮文辦[xx]x號文件要求，結(jié)合我會實際，特制定本方案。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以社會主義核心價值體系建設為根本，以黨的群眾路線教育實踐活動為指導，在“團圓、和諧、文明、歡樂”的氣氛中開展中秋節(jié)主題實踐活動，教育、引導工會職工認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，進一步增進愛黨、愛國、愛社會主義的情感，為我市爭創(chuàng)全國文明城市、建設精致淮北提供精神動力。
“團圓過中秋、節(jié)儉倡新風”
開展學雷鋒志愿服務活動。組織機關干部開展慰問、幫扶活動，深入火車站點開展衛(wèi)生大掃除，改進公共場所的環(huán)境衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角，維持乘車購票秩序、宣傳文明新風；組織志愿者慰問貧困職工子女、特困職工及離退休老干部，讓他們感受到大家庭的溫暖，為孩子們營造快樂、溫暖的成長氛圍；組織退休職工到南山村、榴園村感受參觀新農(nóng)村建設。
（一）加強組織領導。要把此次活動作為我會申報第十屆省級文明單位的重要內(nèi)容，納入日程，擺上位置，結(jié)合實際，周密部署，精心組織，抓好落實。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，充分利用現(xiàn)有的資源，積極創(chuàng)新傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體，做到既形成聲勢又扎扎實實。
（二）突出活動主題。通過組織群眾性節(jié)日民俗、文化和志愿者活動，在和諧團圓的節(jié)日氣氛中進一步唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，為我市爭創(chuàng)全國文明城市、建設精致淮北營造濃厚的社會氛圍。
全年工會活動方案篇十六
工會開展20xx年“平安度夏送清涼”活動實施方案 為進一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護、路政、收費一線的廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動?，F(xiàn)制訂實施方案如下：
一、活動時間
20xx年7月1日——9月30日
二、活動范圍
在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。
三、 活動對象
1、 工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員；
2、 各公路站生產(chǎn)一線的職工、養(yǎng)路工；
3、 收費站收費窗口工作人員；
4、 工作在一線的路政執(zhí)法人員；
5、 高溫條件下工作的其他人員。
四、活動內(nèi)容及方式
這次活動的主要內(nèi)容是 送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。
1、請專業(yè)人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調(diào)、風扇進行維修、保養(yǎng)；
4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續(xù)開展。
全年工會活動方案篇十七
各企事業(yè)單位工會：
為熱烈慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，大力宣傳工人階級在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的主人翁精神和主力軍風采，充分展示新時期國防電子系統(tǒng)廣大職工和勞動模范的精神風貌，為推動國家中心城市建設做出積極貢獻。按照省、市總工會認真組織開展慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨勞模宣傳月活動的要求，現(xiàn)將有關事項通知如下：
4月中旬至月中旬
堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則，以一線職工、基層單位為重點，集中宣傳一批在經(jīng)濟建設、政治建設、化建設、社會建設、生態(tài)明建設和黨的建設中作出突出貢獻的先進集體和先進個人；集中宣傳一批具有“大國工匠”、“天府工匠”、“xx工匠”精神的高技術人才和優(yōu)秀技術工人；集中宣傳一批長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻、銳意改革、開拓創(chuàng)新、成績卓著、事跡突出的先進集體和先進個人；集中宣傳一批在推進脫貧攻堅工作中，幫助貧困群眾解決實際問題，推動精準扶貧、精準脫貧方面作出突出貢獻的先進典型。
第一階段：宣傳造勢階段（4月中旬）。集中宣傳各基層單位黨委對勞模的關心關愛和支持。
第二階段：宣傳推進階段（4月下旬）。重點推出歷屆省、部級以上勞模（五一勞動獎獲得者）的先進事跡報道。
第三階段：集中宣傳階段（月）?！拔逡弧惫?jié)前，突出宣傳省、市表彰會盛況和精神；重點宣傳國防電子系統(tǒng)今年表彰的五一勞動獎和工人先鋒號先進典型；宣傳各單位“五一”國際勞動節(jié)慶?；顒忧闆r。
（一）各基層單位工會要積極安排部署，圍繞重點宣傳，加強與新聞媒體的溝通合作，主動向媒體提供宣傳報道內(nèi)容、線索及采訪素材，注重發(fā)揮新媒體宣傳作用，力爭在“勞模宣傳月”期間，形成廠報、電視、網(wǎng)絡互動發(fā)聲，努力營造勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的熱烈氛圍。
（二）各基層單位工會要把舉辦勞模報告會、座談會、創(chuàng)新成果展覽、風采展覽等作為宣傳的有效載體和重要平臺，重點宣傳和弘揚勞動模范的先進思想以及在技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的顯著成果，充分展示最具時代特點的勞模形象，為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。
（三）各基層單位工會要充分利用職工活動中心、俱樂部等工會宣傳陣地，通過藝演出、讀書演講、櫥窗畫廊、板報展覽等多種宣傳形式，全面深入展示勞動者風采。
（四）各基層單位工會要結(jié)合職工志愿服務活動，千方百計做好服務勞模工作，努力為勞模辦實事、辦好事。特別是要走訪慰問長期堅守在工作生產(chǎn)一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。
“勞模宣傳月”期間，各基層單位工會要突出主題，彰顯特色，要在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神，大力弘揚愛崗敬業(yè)、勞動光榮、拼搏奉獻的社會風尚，大力營造尊重勞模學習勞模的濃郁氛圍。
各基層單位工會要認真做好資料收集，認真抓好工作落實。
全年工會活動方案篇十八
根據(jù)20xx年工會工作計劃安排及今年的實際情況，校工會定于3月23日（星期六）舉辦春季踏青活動。請你們合理安排本部門的其他活動，積極組織教職員工及家屬參與。
現(xiàn)將活動事項通知如下：
一、時間：20xx年3月23日（周六）
二、目的地：珠海野貍島
三、出發(fā)地點：國交旁球場入口處
四、出發(fā)時間：上午8：15
五、參加人員：我校教職工及家屬
六、報名截止時間：
1.以部門工會為單位組織報名并于3月20日（星期三）下午5點前由部門工會負責人將電子版和紙版報學校工會李老師，提交報名表時一并收取活動費用。（由于預定車輛和用餐的原因，報名過時，人員不再變動）
2.各部門工會選派一位領隊負責本單位活動當天的組織工作工會春游活動方案活動方案。
七、收費辦法
1.教職工（工會會員）免收費用；
2.家屬按成本的半價收費，每人25元，其余部分由學校工會補貼；
3.所收費用只含午餐和交通費，單車環(huán)島游等其他游藝項目教職工及家屬均自費。
請各部門工會做好本單位教職工的報名和活動安排并按照通知要求做好組織工作。
全年工會活動方案篇十九
為提高工會的服務質(zhì)量，凝聚工會的人氣，讓工會向團結(jié)，祥合，穩(wěn)定的方向發(fā)展，提高會員的游戲娛樂性?，F(xiàn)工會組織娛樂活動，歡迎會員積極參加。
（一）工會娛樂活動方案設定：
1：娛樂活動由獨孤小菜主管，休閑的寶貝蛋、阿芙洛黛狄協(xié)助。有些大型活動可能會招聘其他協(xié)助人員。
2：活動開展時間：活動將每周
開展1—3次，時間以在線人員數(shù)較多及不影響mc活動為前提。
3：娛樂活動采取金幣與稱號雙重獎勵方式。
4、獨孤小菜將在每次活動前2天在工會頻道和論壇宣布本次活動的時間、主題、形式。有需要提前報名的活動一律以論壇報名貼為準（可以代報名），不接受當場臨時報名。
5、為了保證活動的公正性，某些活動的任務主題將由孤獨小菜獨立決定，某些活動策劃小組及工作人員家屬不接受報名。
6、活動中有不聽從組織者指揮、不按活動要求操作、作弊行為等參與者，獨孤小菜有權利取消其本次活動的參與權利。
（二）工會娛樂活動現(xiàn)行主題簡介：
1：主題：rp大比拼
活動時間：半小時
報名形式：無須報名
任務目的：以個人為單位，在規(guī)定時間內(nèi)用最快速度將指定物品交到組織者手中。第一個和組織者交易的將獲得獎品。若半小時后無人完成任務，獎金將積累到下次該主題一起發(fā)放。
獎勵：“人品暴發(fā)戶”稱號及獎金20g
2：主題：漁夫樂趣賽
活動時間：半小時
報名形式：當場報名
任務目的：以個人為單位，在規(guī)定時間規(guī)定地點釣到最多指定物品者獲得獎品。
獎勵：“首席漁夫”稱號及獎金20g
3：主題：樂透找找看
活動時間：半小時
報名形式：無須報名
任務目的：以個人為單位，在規(guī)定時間內(nèi)最快找到指定會員，（該會員在這半小時內(nèi)在固定地點蹲點不移動，并由策劃小組監(jiān)督）并與該會員交易者獲得獎品。若半小時后無人完成任務，獎金將積累到下次該主題一起發(fā)放。
獎勵：“極品搜索者”稱號及獎金30g
4：主題：副本大挑戰(zhàn)
活動時間：2小時
報名形式：無須報名
任務目的：以個人或小隊為單位，在指定時間內(nèi)沖擊指定副本，打落指定boss掉落的指定裝備，最快將該物品與組織者交易者獲得獎品。若2小時后無人完成任務，獎金將積累到下次該主題一起發(fā)放。
獎勵：“副本沖擊者”稱號及獎金50g（團隊參加的請?zhí)崆白孕猩套h獎金分配，以免發(fā)生矛盾）
5：主題：比賽大決戰(zhàn)
活動時間：3小時
報名形式：提前以小組名義論壇報名
任務目的：以3人小組為單位，進行比賽。每人一場，出場順序以roll的方式?jīng)Q定。使用淘汰賽，3戰(zhàn)2勝者晉級。最后勝出的隊伍獲得獎品。并可在下次比賽中守擂。
獎勵：“比賽大將軍”稱號和獎金100g。以后若挑戰(zhàn)方勝出獎金為100g，守擂方減少為50g。
以上均為簡介，各主題詳細游戲規(guī)則將于稍后貼出。
全年工會活動方案篇二十
為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質(zhì)，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：
一、男教工籃球賽(負責人：程仁華)
時間：11月-12月
要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內(nèi)。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。
高一領隊：吳 超， 教練：聶冠華
高二領隊：陶 英， 教練：楊成紅
高三領隊：孔小燕， 教練：敖情昌
聯(lián)隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧
裁判：楊成紅(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭 昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平
規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。
獎勵：取前三名。每隊按10人發(fā)獎(含領隊、教練)，參賽者均給予紀念獎。
二、個人和團體乒乓球賽(負責人：程光新 吳發(fā)平)
時間：11月-12月
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實行年級內(nèi)個人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產(chǎn)生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊)在校內(nèi)以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。
高一負責人：吳 超
高二負責人：陶 英
高三負責人：孔小燕
聯(lián)隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧
裁判：袁 濤、張登洲、王 鈺、程光新、付小紅
規(guī)則：原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。
獎勵：各年級前三名和團體前三名(含負責人)
三、女教工羽毛球賽(負責人：陳 倩)
時間：11月-12月
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。
高一負責人：吳 超
高二負責人：陶 英
高三負責人：孔小燕
聯(lián)隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧
裁判：彭祥翠(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭 昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍
規(guī)則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。
獎勵：取前五名發(fā)獎。
四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升(負責人：王宏遠)
時間：12月份
要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。
規(guī)則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。
獎勵：各取前三名發(fā)獎。
五、籃球校外友誼賽
時 間：9月-20xx年元月
領 隊：吳發(fā)平
負責人：吳發(fā)平、白萬鈺、程仁華、袁 濤、曹本先
六、拔河、迎面接力，師生籃球賽(負責人：吳發(fā)平、白萬鈺)
時間：均在校秋運會期間
1、拔河
共組四隊(每隊8男2女)，一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級)。循環(huán)賽制。
高一領隊：吳 超， 教練：聶冠華
高二領隊：陶 英， 教練：楊成紅
高三領隊：孔小燕， 教練：敖情昌
聯(lián)隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧
裁判長：周樸華
裁 判：徐振祥、何陽平、楊 寧
2、迎面接力
同拔河。
3、師生籃球賽
教師領隊：吳發(fā)平， 教練：聶冠華
學生領隊：曹詩明
裁 判：李際平、彭祥翠
七、青年教師聯(lián)誼活動(負責人：吳發(fā)平、白萬鈺)
領隊：程仁新
組織：袁 濤、曹本先
注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發(fā)紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。
全年工會活動方案篇二十一
活動目的：通過活動宣傳我們寒假班的課程及優(yōu)惠活動和折扣。
活動主題：媽媽，您辛苦了。
活動主題：第一屆“xx杯”小學生作文競賽。
活動主題：我是勞動小能手。
活動主題：今天我是“xx”小主角。
活動主題：xx英語角。
活動主題：暑假去哪兒。
活動目的：可搞一次夏令營，豐富校內(nèi)老學員的活動。
活動主題：第一屆“xx杯”小學生數(shù)學競賽。
活動主題：歡度國慶，唱響紅歌，我是才藝小能手。
活動主題：第二屆”xx杯”小學生英語競賽。
活動主題：辭舊迎新，我在xx的這一年。
全年工會活動方案篇二十二
2012年市區(qū)各酒店相繼開業(yè)，競爭形勢在2013年中勢必會更加激烈，“僧多粥少”的現(xiàn)象不會改善。為了使酒店在競爭中取得優(yōu)勢，現(xiàn)針對2013全年的營銷活動進行策劃：
1、加強對春節(jié)市場調(diào)查，制定春節(jié)促銷方案和年夜飯的預訂工作；
2、加強會議、婚宴的促銷；
3、加強協(xié)議簽訂。
1、加強會議、婚宴促銷工作；
2、五一黃金周-----客房銷售3月下旬完成促銷及接待方案。
1、加強會議、婚宴促銷。
2、加強對五一節(jié)市場調(diào)查，制定五一節(jié)促銷方案和五一節(jié)團隊、散客預訂。
3、制定“母親節(jié)”活動方案并促銷，母親節(jié)----以“獻給母親的愛”為主題進行餐飲、客房促銷活動。
11月、12月。
1、加強春節(jié)市場調(diào)查；
2、加強婚宴促銷。
3、同餐飲部擬定圣誕節(jié)促銷方案。11月上旬餐飲部、營銷部完成制作圣誕菜單。廣告宣傳促銷及抽獎游戲設計方案及環(huán)境布置方案，各項工作逐步開展。
春節(jié)—客房、家宴或年夜飯—元宵節(jié)—情人節(jié)。
加強對六月份市場調(diào)查，六一兒童節(jié)“以享受親情、歡樂無限”為主題推出兒童歡樂節(jié)。
制定父親節(jié)“以父親也需要關懷”為主題進行餐飲、客房銷售。
第1頁。
（六月經(jīng)三個星期天）。
7月份加強暑期師生活動促銷，加強商務散客促銷。
制定學生謝師宴/狀元宴方案、中秋節(jié)活動方案和促銷—7月份餐飲部完成菜譜方案、銷售部完成廣告宣傳促銷方案，各項工作逐步開展。
8月份，加強暑期師生活動促銷，加強學生謝師宴促銷。
加強商務散客促銷，制定出9月份團隊，月餅獎勵促銷方案。
針對散客，客房、餐飲捆綁銷售，客戶在酒店住房，可同時在餐飲、娛樂方面享受不同程度的優(yōu)惠。
根據(jù)不同客人的需要，設計多種套餐（包價），含客房、餐飲。
大力發(fā)展長住客戶，制定內(nèi)部員工合理的客房提成獎勵制度。
開辟網(wǎng)上訂房，加強網(wǎng)絡促銷，擴大網(wǎng)絡訂房中心的訂房。
餐飲部：
1、增加品種和特色菜，降低價格，提高質(zhì)量。
2、舉辦“美食節(jié)”
3、根據(jù)節(jié)慶推出相應的團圓宴、長壽宴、婚慶宴等。
4、開展有獎銷售活動，如福壽宴、良緣宴、贈送客房，或免費接送及小禮品、鮮花贈送和在報刊祝賀廣告、電視臺、電臺送歌活動。
可推行住房消費積分卡：消費達到一定的金額或住房，享受贈送房，憑此卡享受優(yōu)惠折扣，住房一定數(shù)量后，憑卡可申請vip金銀卡，贈送娛樂消費。
第2頁。
全年工會活動方案篇一
中鐵十五局集團第一工程有限公司。
省道304線沙縣官莊至金沙園公路工程c標項目經(jīng)理部。
2012年5月。
省道304線官莊至金沙園c標段質(zhì)量安全年活動中鐵十五局一公司。
為全面貫徹落實福建省交通運輸廳關于開展公路水運工程“質(zhì)量和安全年”活動要求，切實提高我標段質(zhì)量安全管理水平，根據(jù)相關上級部門的指示精神，并結(jié)合我項目的實際情況，制定相應的活動方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以工程質(zhì)量安全管理為中心，以以現(xiàn)代工程管理、標準化建設為手段，以“質(zhì)量是工程的生命”“安全第一，預防為主，綜合治理”為活動開展的指導思想。立足提高質(zhì)量、保障安全、調(diào)整結(jié)構，大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，努力營造關心質(zhì)量、重視安全的施工環(huán)境，加強質(zhì)量和安全監(jiān)管，提高技術保障能力，全面提升項目的質(zhì)量和安全總體水平，促進我部質(zhì)量安全工作又好又快發(fā)展，使“質(zhì)量安全年”成為我部安全質(zhì)量工作打基礎、作貢獻、樹形象之年。
二、工作目標。
通過開展“質(zhì)量安全年”活動，全面提高人員質(zhì)量安全責任，使參建人員主體作用進一步發(fā)揮；全項目質(zhì)量安全觀念不斷增強，有利于質(zhì)量安全進步的環(huán)境氛圍進一步形成；項目質(zhì)量保證體系和監(jiān)管體系進一步健全，力爭杜絕重大產(chǎn)品質(zhì)量安全事故發(fā)生；產(chǎn)品質(zhì)量總體水平進一步提升，省局、業(yè)主和監(jiān)理對質(zhì)量安全的滿意度明顯提高等。
（2）安全管理目標：在完善規(guī)章制度、推進責任落實的基礎上，確保零死亡率，重傷控制在0.1‰，輕傷控制在3‰。
三、主要內(nèi)容。
（一）積極營造重視質(zhì)量安全的施工氛圍。
2.組織豐富多彩的宣教活動。積極開展質(zhì)量法律知識進施工隊、進班組活動，著力提高廣大參建隊伍的質(zhì)量安全法制意識；面向基層人員開展質(zhì)量安全宣講，舉辦質(zhì)量知識競賽、有獎問答等施工人員喜聞樂見的宣傳活動，提高員工和工人參與的積極性。
3.充分發(fā)揮輿論引導和監(jiān)督作用。利用板報、項目簡報、監(jiān)督信箱等監(jiān)督手段，加強監(jiān)督報道，開設專題欄目，組織質(zhì)量征文活動，建立“質(zhì)量安全年”專題信息交流平臺，通過各種宣傳手段，擴大群眾的參與規(guī)模。
（二）全面加強工程在建項目質(zhì)量安全監(jiān)管。
2.加強施工過程中落實質(zhì)量安全責任的監(jiān)管。建立和完善質(zhì)量安全保證體系，完善并落實原材料進場和工程竣工檢驗制度、施工過程質(zhì)量控制制度，將施工中的質(zhì)量安全責任落實到每一道生產(chǎn)環(huán)節(jié)和關鍵崗位。完善質(zhì)量監(jiān)管體系建設，總結(jié)推廣典型和重點施工項目的監(jiān)管工作，強化施工和管理過程質(zhì)量安全責任的落實。
3.建立長效機制，加強產(chǎn)品質(zhì)量安全風險監(jiān)控工作。建立風險信息收集、研究與判斷、預警和處置工作機制，利用日常監(jiān)管、實驗室檢測等環(huán)節(jié)收集風險信息，加強組織領導，明確工作職責，建立專業(yè)檢測隊伍，不斷提高工程質(zhì)量安全風險監(jiān)控、快速反應和應急處置的能力和水平，做到早發(fā)現(xiàn)、早研判、早預警、早處置。4.圍繞監(jiān)管重點，加大監(jiān)督抽查力度。科學制定監(jiān)督抽查計劃，圍繞隧道、爆破、路基等，突出緊扣危險較大、難度較高和質(zhì)量狀況不穩(wěn)定的工程，突出涉及安全、健康、節(jié)能、環(huán)保等的關鍵項目，突出抽查質(zhì)量問題多、質(zhì)量不穩(wěn)定的項目和存在共性質(zhì)量問題的重點項目，加大監(jiān)督抽查的覆蓋面，增加抽查頻次。加大監(jiān)督抽查后處理力度。定期公布項目監(jiān)督抽查結(jié)果，對質(zhì)量問題嚴重的施工項目予以處罰。跟蹤現(xiàn)場整改效果，舉辦質(zhì)量安全分析會，幫助查找問題，促進施工質(zhì)量安全管理水平不斷提高。
（三）認真組織開展專項整治行動。
2.組織開展春冬兩季施工質(zhì)量安全專項檢查。圍繞工程建設“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”的總體要求，組織開展“進現(xiàn)場、入班組、抽百樣”質(zhì)量安全檢查行動，突出檢查混凝土澆筑、火工用品、鋼筋作業(yè)、隧道開挖支護等重點項目，重點檢查安全防護用品不足、摻雜摻假、以次充好、無證作業(yè)、標識和材料欺詐等違規(guī)行為，嚴厲查辦偷工減料及“三違作業(yè)”。
3.組織開展材料專項執(zhí)法檢查。以機料部為主體，質(zhì)檢、安全部門配合。對鋼材、水泥及其制品、電線電纜、涂料、人造板等產(chǎn)品為重點組織開展專項檢查。嚴厲打擊產(chǎn)品不合格和違反國家強制性標準的違規(guī)行為，防止劣質(zhì)建材、有毒有害材料流入工程。
4.組織開展特種設備安全監(jiān)察專項整治。一是開展起重機械、壓力容器元件專項整治工作。打擊無證操作、無證安裝、無證改造和無證修理行為。加強混凝土攪拌站、二襯臺車、起重設備等重點工程起重機械的監(jiān)管，督促起重機械使用人和管理單位落實安全責任。二是開展考核機制。建立健全考核工作內(nèi)部監(jiān)督約束機制，實現(xiàn)作業(yè)人員考核合格上崗工作的落實。加強對作業(yè)人員的監(jiān)督管理，打擊無證、假證作業(yè)行為。
2.認真開展質(zhì)量安全檢驗測試。充分發(fā)揮檢測技術隊伍的作用，為工程提升質(zhì)量檢測能力，提高檢測技術水平，嚴格質(zhì)量把關，預防質(zhì)量安全風險，提供周到、高水平的檢測技術服務。
3.大力開展質(zhì)量培訓教育活動。充分發(fā)揮項目部在質(zhì)量安全方面的整體作用，積極組織各方面力量，廣泛開展質(zhì)量法制、質(zhì)量管理、標準、計量、認證、檢測技術等知識的培訓教育，提高項目員工質(zhì)量法制意識和質(zhì)量管理水平。組織質(zhì)量檢測人員深入基層指導和開展質(zhì)量工作。積極介紹、推行先進的質(zhì)量管理方法，開展咨詢服務，進行技術攻關，努力幫助施工現(xiàn)場解決突出質(zhì)量問題。
（五）著力抓好質(zhì)量保障基礎建設工作。
1.加強質(zhì)量安全建設。加快相關質(zhì)量安全管理制度的制修訂速度，深入開展項目質(zhì)量法制教育，加強專業(yè)隊伍建設，改進和充實檢驗檢測裝備，提高檢測人員綜合素質(zhì)和工作水平。
2.加強標準化工作。著力實施標準化工程建設步伐、進一步完善標準化建設管理體系，建設“平安工地”，加快重點領域的標準化建設，健全我部質(zhì)量安全標準體系；加快采用先進標準的步伐，提高標準質(zhì)量水平；加強“一析二控三必備”落寞、落實；加強對標準實施的監(jiān)督，加快技術標準平臺建設。加強標準化基礎研究，著力完善檢測方法標準體系，嚴格按有關標準進行施工。
3.持續(xù)開展工程質(zhì)量通病治理。結(jié)合本項目實際，制定涵蓋路基、路面、隧道等內(nèi)容的《質(zhì)量通病預防與控制措施》手冊，在全員進行質(zhì)量意識教育，并在每道工序開始之前對班組進行著重的交底與跟蹤。
理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，為提高工程質(zhì)量服務；通過強化各項工程措施和管理措施，加強標準化施工、規(guī)范化管理以及精細化管理，確保各分項、分部、單位工程質(zhì)量優(yōu)良，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程；通過創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動，突出隊伍特長，突出工程施工與企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)勢，突出企業(yè)特色，打造企業(yè)專業(yè)品牌、工程優(yōu)質(zhì)品牌。
5.著力提升檢驗檢測水平。制定質(zhì)量安全中長期發(fā)展規(guī)劃，推動一批急需發(fā)展的項目。組織有關方面的驗收，并制定相應的驗收標準。圍繞質(zhì)量安全能力建設提升，制定并組織實施一批質(zhì)量安全發(fā)展重大項目、重點項目，圍繞重點進行建設。
四、工作要求。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。
提高工程安全質(zhì)量，保障質(zhì)量和安全事關人身安全和工程切身利益，事關社會穩(wěn)定，事關企業(yè)形象，必須高度重視并切實抓好。各級落實部門要充分認識開展“質(zhì)量安全年”活動的重要意義，積極投入到“質(zhì)量安全年”活動之中。
（二）加強領導，精心部署。
行職責，堅決糾正不作為、亂作為行為。工程部門要做好質(zhì)量控制和技術支持工作。
（三）加強交流，暢通信息。
項目領導小組辦公室將對各施工隊開展“質(zhì)量安全年”活動信息進行收集、統(tǒng)計、分析和發(fā)布。各隊要定期（每月25日前）向項目活動領導小組書面報告工作進展情況、存在的問題和有關建議。需要立即上報的有關情況、典型經(jīng)驗和有效做法等，應隨時上報，以便小組及時掌握情況、加強指導。
（四）加強督查,嚴格考核。
在“質(zhì)量和安全年”活動中，各級部門要落實工作責任，領導小組要加強對工作的指導、檢查和監(jiān)督，務求各項工作落到實處，確保“質(zhì)量安全年”活動取得實效。項目部對各隊各科室活動開展情況進行監(jiān)督檢查，并制定活動檢查驗收和考核辦法，年底前對各隊活動開展情況進行考核驗收。
中鐵十五局一限公司省道304線c標項目經(jīng)理部2012年5月。
全年工會活動方案篇二
為豐富分公司職工的文化生活，促進工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接xx3年的到來，分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設立了以下項目：
1、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：
（1）分公司20人分5組進行預賽，每組取第一名進行決賽。
（2）各人抽簽決定自己的預賽小組。
跳棋比賽取一二三等獎各1名。
2、部門踢毽球比賽。
（1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀業(yè)務部、財務部、財富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
（2）比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計算比賽結(jié)果。
踢毽球比賽取一二三等獎各1名。
3、單人跳繩比賽。
（1）此項比賽為報名參加。
（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時間內(nèi)按累計次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時的總次數(shù)為個人最后成績。
單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。
3、夾乒乓球比賽：
（1）此項比賽為報名參加。
（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
（3）15個乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。
（4）比賽以最短時間內(nèi)完成15個乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。
4、頂氣球比賽。
（1）此項比賽兩兩組合（推薦男女搭配）。
（2）參賽者抽簽決定對手組進行預賽。
（3）以預賽結(jié)果抽簽決定決賽對手。
（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎各1名。
注：各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的.同事做裁判。
（1）主題：快樂參與我心飛揚。
（2）時間：初定為20xx年x月x日。
（3）地點：鳳凰南街鼎盛錢莊。
（4）參加人員：分公司全體員工。
（1）凡是分公司在職員工必須參加。
（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
（3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；
（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；
（5）參賽選手演唱時，其余19名同事組成評委會，以10分制進行打分。
（6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分，取加權平均分為最后成績得分）。
3、比賽評分細則。
（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）。
（2）在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)（音調(diào)標準）（3分）。
（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處（2分）。
（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）。
（5）演唱結(jié)束后評委直接亮分。
（6）由工會小組統(tǒng)一計算得分，得分小數(shù)點后保留2位小數(shù)，報分時報到小數(shù)點后2位；
（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎品設置及經(jīng)費預算。
一等獎：一名。
二等獎：三名。
三等獎：五名。
本次活動機會難得，望各位同事踴躍參加。
全年工會活動方案篇三
五一勞動節(jié)即將來臨，為營造節(jié)日的氣氛，釋放員工壓力，增進員工之間的友誼，公司決定舉辦一場勞動節(jié)創(chuàng)意水果拼盤比賽。
活動目的。
讓員工感受到節(jié)日的氣氛，提供一個互相交流、互動的機會，體現(xiàn)員工的團隊協(xié)作精神，展示各自的創(chuàng)作潛力，感受大家庭的和諧與溫馨。
活動地點：會議大樓。
活動時間：
全體員工(共1100個人，分成100個組，每個組11人，每組安排一個組長與副組長)。
活動原則：
創(chuàng)新、公平競爭、重在參與(不鋪張浪費、保持環(huán)境衛(wèi)生)。
活動準備事項：
1.活動場所清場、布場。
2.每組所需的水果蔬菜。
3.一百張桌子以及五百個盤子，每個桌子上五個。
4.五百把小刀(可以自帶所需刀具)、牙簽、垃圾袋。
5.每組參賽號碼牌、比賽規(guī)則資料、投票卡片、筆(行政部負責打印、分發(fā))。
活動經(jīng)費：
每組所購買水果蔬菜以及工具費用規(guī)定在50元之內(nèi)，總費用控制在5000元內(nèi)。(先墊后付)。
活動安排：
比賽共兩場，第一場創(chuàng)意水果拼盤賽，第二場才藝比賽，具體規(guī)則如下：
第一場：100組團隊各自做出最具有特色、創(chuàng)意的水果拼盤，由每組組長與副組長作為評委在這100個作品中選出30組優(yōu)勝團隊。
第二場：由第一場獲勝的30組優(yōu)勝團隊派出一名代表表演自己最拿手的才藝節(jié)目，其他70組未晉級團隊成員作為大眾評委，與其組長投票選出5組獲勝者，最后再由各部門經(jīng)理選出冠軍、亞軍、季軍。
活動流程：(所限定時間與實際會有偏差)。
1.參賽選手進場，領取號碼牌。
2.主持人講話公布游戲規(guī)則，宣布活動開始(14:00準時開始)。
最多的30組團隊進入下一場比賽。(15:50第一場投票環(huán)節(jié)結(jié)束)。
5.公布第一場優(yōu)勝者名單，準備下一場比賽。
5組候選團隊(19:00第二輪投票結(jié)束)。
8.5組候選團拉票環(huán)節(jié)，最后各部門經(jīng)理共同選出冠軍、亞軍、季軍。
9.總經(jīng)理為獲勝者頒獎。
范文二。
為了豐富廣大教職工的文體生活，經(jīng)校工會研究，決定開展慶五一體育趣味競技比賽等系列慶?；顒?。具體方案如下：
一、觀看電影。
根據(jù)區(qū)直企事業(yè)工會文件要求，結(jié)合我校實際，將于4月底組織觀看電影《澳門風云2》，具體時間另行通知。
二、體育趣味競技比賽。
(一)活動時間：xx年4月29日。
(二)活動地點：學校操場。
(三)競賽項目及規(guī)則。
1、橫行霸道(雙人夾球競跑)。
(1)比賽規(guī)則：各教研小組各選出6名成員，每兩人組成一組進行接力;參賽選手背對背夾住氣排球側(cè)跑，至終點后再折返跑回起點，再將球傳給本工會小組下一組參加選手繼續(xù)賽跑。以完成規(guī)定賽程時間計算排名;如在競賽過程中皮球掉落，則參賽選手必須在皮球掉落處停止并將球重新夾住再繼續(xù)跑，否則視為違例。
(2)負責人：
2、前赴后繼(五分鐘定點投籃)。
(1)比賽規(guī)則：各教研小組選出3名參賽選手(女至少1名)參加競賽;參賽選手在球場罰球線處列成縱隊，每位選手投一次球后再轉(zhuǎn)至隊伍后排隊進行循環(huán)投籃。以在三分鐘比賽時間內(nèi)投中球數(shù)量計算排名。
(2)負責人：
3、手舞足蹈(1分鐘跳繩比賽)。
(1)比賽規(guī)則：各教研小組選出3人參加比賽(含1名男);每位選手按規(guī)定時間1分鐘內(nèi)進行跳繩，以規(guī)定時間內(nèi)累計三人跳繩次數(shù)計算排名。
(2)負責人：
4、乒羽競技。
(1)比賽規(guī)則：4個教研小組各選出2人(一人參加乒乓球，一人參加羽毛球)比賽;抽簽的方式進行搭配對戰(zhàn)，采用11球定勝負，勝方各再決戰(zhàn)。
(2)負責人：
(四)各教研組人員：
語文組：
數(shù)理組：
英語組：
綜合組：
(五)積分計算辦法。
1、本次競賽活動以累計積分排名次;。
2、每項目得分為：第一名5分，第二名3分，第三名2分，第四名1分。
3、根據(jù)最后得分分發(fā)獎品。
全年工會活動方案篇四
2為確保年終安全生產(chǎn)，實現(xiàn)第七個安全年。近日，龍固煤礦工會女工委組織文藝骨干深入采掘一線區(qū)隊，開展“決戰(zhàn)年終、實現(xiàn)安全年”安全宣傳服務進區(qū)隊活動?；顒又信f(xié)管員為工友們送上了平安果和吉祥桔，并表演了歌曲《妻子》、《兒行千里》情景劇《兩地書--懺悔錄》、群口快板《話安全、促決戰(zhàn)》等節(jié)目。特別是在演員在演唱歌曲《妻子》時，工友們聽到動情處和著節(jié)奏打著拍子，現(xiàn)場氣氛十分熱烈。在活動中還穿插了安全知識問答環(huán)節(jié)，職工積極踴躍的搶答，并進行了一定的物質(zhì)獎勵。各區(qū)隊干部表示通過觀看這次由礦工會組織的安全宣傳服務活動使廣大職工切身感受到安全的重要性，安全情系著家庭的幸福，安全關系著企業(yè)的發(fā)展，他們有決心在09年的最后10多天時間里，奮力沖刺，安全生產(chǎn)，確保實現(xiàn)安全年。
據(jù)統(tǒng)計活動共送水果200多斤，護膝、圍巾30多條，安全宣傳冊800余份。希望通過這次活動的開展進一步提醒職工朋友們臨近年終，牢記安全、遵章作業(yè)，全力以赴，積極投入到礦井“三大硬仗”中，為礦井順利實現(xiàn)各項安全奮斗目標做出應有的貢獻!
華南通信公司開展2009年年終工作調(diào)研及安全檢查活動。
2009年12月23日至24日，華南通信公司領導帶領由各部室相關管理人員組成的檢查組，到屬下各經(jīng)營單位開展綜合調(diào)研活動。調(diào)研過程中，檢查組通過現(xiàn)場檢查、召開座談會等形式，了解各單位2009年各項業(yè)務的開展情況，以及2010年的發(fā)展計劃和工作思路，同時，對各單位落實安全生產(chǎn)和計劃生育工作的情況進行了檢查。通過綜合調(diào)研活動，掌握廣大員工的思想動態(tài)，聽取各單位對企業(yè)各項工作的意見和建議，為各單位解決實際困難和存在問題。
從檢查情況看，安全生產(chǎn)方面，各單位都能夠建立健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任制，建立安全生產(chǎn)標準化工作檔案。通過多種形式開展安全宣傳教育，進一步提高員工的安全意識和安全生產(chǎn)知識?，F(xiàn)場的各項安全措施基本到位，沒發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為。在各級領導和全體員工的共同努力下，公司實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的目標，安全管理工作取得一定的成效。在計劃生育工作方面，各單位都能遵守國家計劃生育政策及上級公司相關規(guī)定，落實計劃生育責任人，配備計劃生育兼職人員，健全計劃生育管理組織機構，建立員工計劃生育情況檔案，全年沒有發(fā)現(xiàn)違反計劃生育政策的行為，計劃生育工作全面達標。生產(chǎn)經(jīng)營工作方面，公司領導充分肯定了基層各單位能圍繞企業(yè)主營方向，努力開展業(yè)務，積極探索發(fā)展新方向，開拓業(yè)務合作新領域，作了不少艱苦而有意義的探索和努力，取得了一定的經(jīng)營業(yè)績。
產(chǎn)和計劃生育工作，加強基礎管理工作，加強政治思想工作，推進企業(yè)文化建設，各方面工作都取得了一定的成效。2010年，各分公司要圍繞企業(yè)主營方向，堅定發(fā)展信心，勇于接受考驗和挑戰(zhàn)困難，堅忍不拔，奮力進取，積極拓展業(yè)務，并進一步整合資源，努力提升服務水平和盈利能力，爭取在業(yè)務拓展、市場開發(fā)等方面取得新的突破。
省十里坪勞教所召開2007勞教人員年終總結(jié)表彰。
大會。
［作者：管理員來源：浙江省勞教局點擊數(shù)：752發(fā)稿時間：2008-2-5］。
2月2日下午，省十里坪勞教所在勞教人員半開放式管理區(qū)文化。
活動中心召開了2007勞教人員年終總結(jié)表彰大會。會上，宣布了。
2007文明學員名單、季度星級文明中隊和榮獲文明大隊單位。
會上，該所俞偉民副所長對2007年管理教育工作進行了總結(jié)回。
顧。他說，過去一年，通過開展各項教育整頓和評比競賽活動，不斷。
提高勞教人員遵紀守法觀念和改造積極性，順利實現(xiàn)了場所全年安全。
穩(wěn)定；通過科學規(guī)劃，合理布局，三種管理模式運行和勞教人員戒毒。
工作得到了深化；通過求實創(chuàng)新，不斷豐富教育矯治內(nèi)容、形式和手。
段，課堂化教育取得新實效；通過完善設施，提高伙食標準，勞教人。
員生活環(huán)境和身心健康得到了有力保障。
就加強2008年場所管理教育工作，引導勞教人員樹立正確的改造。
態(tài)度和目標，俞偉民副所長提了四點要求：
一是要明確目標，切實增強改造的自覺性和主動性。要進一步細化勞教人員“三項制度”、日常行為養(yǎng)成考核以及隊列考核的標準和方式，繼續(xù)通過不間斷的教育整頓活動，切實增強勞教人員的身份意識、守紀意識和改造意識。要自覺開展“六比”競賽，圍繞“六個標準”不斷規(guī)范、約束自己的行為養(yǎng)成。
二是努力適應三種管理模式改革工作要求，注重自我矯治和本質(zhì)改造。要重點圍繞“規(guī)范化中隊”建設、豐富所內(nèi)開放人員處遇兩項具體工作，進一步深化推進三種管理模式。要積極參與以“環(huán)境整潔、用語文明、關系和睦、平等互助、全面進步”為主要內(nèi)容的規(guī)范化中隊建設，同時要積極爭取享受所內(nèi)開放式管理處遇。
三是積極參與各項教育學習活動，努力提高自己的綜合素質(zhì)。要進一步安排豐富生動的學習教育活動和文體活動。既要結(jié)合省局新編的《十七大教育讀本》，組織形式多樣的十七大主題教育；也要在延續(xù)勞教人員籃球聯(lián)賽和大型歌詠比賽的基礎上，舉行勞教人員職業(yè)技能比武、“結(jié)伴奧運走向新生”藝術活動月等大型活動。要學會通過“心橋熱線”和心理信箱、心理門診等途徑，學會自我放松、自我調(diào)整、自我進步。
四是春節(jié)期間，人人要過一個喜慶安全、文明和諧的春節(jié)。要做到聽從指揮、服從管理，珍惜自己的改造成果，不能放松要求、掉以輕心。要注意春節(jié)期間的禮貌禮節(jié)，注意保持個人內(nèi)務衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生的整潔。民管會、值班崗位勞教人員要強化職責意識和服務意識，認真協(xié)助中隊維護好節(jié)日秩序。
會上，文明學員代表作了發(fā)言，并向全所勞教人員發(fā)出了新年改造倡議書。
全年工會活動方案篇五
為落實全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質(zhì)，活躍職工文化生活，增強凝聚力、向心力，經(jīng)局黨組同意，決定開展"學文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧"為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構建文明單位為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設，團結(jié)動員干部職工為建設文明質(zhì)監(jiān)、"三最"龍泉做貢獻。
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
健康文明、團結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
1、興趣小組活動。
2、與外單位聯(lián)誼活動。
全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關單位相關人員參加。
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。
1、運動服每人一套。
2、部分相關活動設備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價賠償。
年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由工會組織實施。為便于活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據(jù)需要設定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長；體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
1、工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀律。
3、干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風范。
全年工會活動方案篇六
為調(diào)動工會干部參與“我運動我健康我歡樂”健身活動的進取性，強化工會干部隊伍的帶頭作用，豐富工會干部的業(yè)余體育生活，順義區(qū)教育工會決定舉行區(qū)直單位工會干部趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案。
1、增強工會干部的健身意識，帶頭參與各項體育活動。
2、愉悅心境，緩解工作壓力，增強體質(zhì)。
雙興小學田徑場。
區(qū)直單位工會主席及一名工會干部，保證身體健康，無任何疾病。
托球跑、雙腿夾球走、摸石過河、定點投籃、一分鐘跳繩、踢毽子、金豆搬家。
每人限報3項，其中必選一項帶x項目（1—3項）參加。
根據(jù)報名情景錄取相應名次；獲獎選手取最好名次給予獎勵；參賽選手均有紀念獎。
請各單位于9月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。
1、托球跑。
2、雙腿夾球走。
項目說明：比賽距離20米；將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點線后起步，走到對面終點處，時間最短者為勝；中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽；雙手必須放至身體兩側(cè)，不可用手扶球。
3、摸石過河。
項目說明：比賽距離20米；每個運動員二塊泡沫板，放在起點線后沿；聽到裁判員發(fā)出“各就位”口令后，運動員兩腳站在兩塊板上，當裁判員鳴槍后，運動員即可起動，提起左腳（左右腳可自定），用手拿起原左腳踏的泡沫板，并放置前方（距離自定），左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進，直至最終一塊泡沫板用手拿起人出終點線。途中如有腳落地，判為犯規(guī)，不記成績。
4、定點投籃。
項目說明：運動員比賽時站在罰球線后投籃（單、雙手均可）；每人投籃10次，以進球個數(shù)多少計算成績；如成績相等，以先投中者名次列前。
5、一分鐘跳繩。
項目說明：一分鐘記數(shù)跳繩，固定時間內(nèi)個數(shù)多者名次列前。
6、踢毽子（小雞毛毽）。
項目說明：在直徑2米的圓圈內(nèi)，用一腳內(nèi)側(cè)或兩腳內(nèi)側(cè)互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢；以一分鐘成功次數(shù)多者名次列前。
7、金豆搬家。
項目說明：參賽選手面前放置兩個塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空，兩筐間距離3米；比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球；2分鐘內(nèi)以夾球的多少計算成績。
全年工會活動方案篇七
學校工會定于12月7日午時舉行趣味運動會，具體方案如下：
1、全校教師分成三組進行，一二年級為低段組，三四年級中段組，五六年級高段組組。（體育教師做裁判，不列入比賽人員）。
2、每位教師至少參加兩項以上比賽項目。
3、以四個項目累計得分排出第一、第二、第三名，并分發(fā)獎品。
4、周四之前各組將報名情景教給馮麗君。
5、比賽項目及規(guī)則：
1）齊心協(xié)力。
報名方式：每隊出3人。
比賽規(guī)則：兩人三足，布條系于小腿處，跑的距離為+。
籃球場兩底線距離，時間最短隊獲勝。
參加比賽人數(shù)：12人。
2）心心相印（倆人背夾籃球接力）。
報名方式：全隊。
比賽規(guī)則：參賽人員兩人搭配背x背夾一籃球，裁判宣布開始比賽后，前行運到對面，將籃球交接給隊員，完成n2次接力，最快到達終點組為勝。
參加比賽人數(shù)：8人。
3）同舟共濟（墊子運人過“江”：籃球場寬）。
報名方式：全組接力。
比賽規(guī)則：參賽人員踩在墊子上，交替使用兩塊墊子。腳不得踩在地上，手能夠撐地去拿墊子，誰踩在地上誰得回到原地，若墊子扔的太遠可由一名隊員踩出墊子去撿回，可是撿的人得回到起點。到達對岸后由一名隊員把兩快墊子送回到地點給隊友使用，自我再跑回對岸。全隊最先到達對岸隊為勝。
參加人數(shù)：6人。
4）跳長繩。
報名方式：10人團體跳繩。
比賽規(guī)則：2人甩繩，其余8人團體跳繩，一分鐘內(nèi)計總數(shù)。
參加比賽人數(shù)：10人。
全年工會活動方案篇八
為豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造進取健康向上的學校文化氛圍，學校工會定于元月29日上午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：
1、增強教職工的健身意識，增強教職工的身體素質(zhì)。
2、緩解教職工的工作壓力，促進教職工的身心健康。
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧學校。
20xx年元月29日上午9：30——11：40。
10號樓1樓東、西大廳。
全校教職工。
跳繩、踢毽、猜謎、滾鐵環(huán)競速接力（團體賽）、羊角球競速接力（團體賽）。
1、跳繩：一組6人，1分鐘計個數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)跳，以累加個數(shù)計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數(shù)30個獲紀念品一份。
2、踢毽：一組6人，1分鐘計個數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)踢，以累加個數(shù)計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數(shù)20個獲紀念品一份。
3、猜謎：現(xiàn)場猜謎不得利用網(wǎng)絡搜索謎底，猜謎者每猜對一個謎語，工作人員核對無誤摘下謎語即可獲紀念品一份。
4、滾鐵環(huán)接力賽：以系部、行政（汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政）為單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名），賽程20米，用鉤推動環(huán)向前，以鐵環(huán)不脫鉤在接力區(qū)交下一位隊員。計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。
5、羊角球競速接力：以系部、行政（汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政）為單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名），賽程20米，參賽隊員手持并蹲坐于羊角球以腳和球一體前進，在接力區(qū)內(nèi)交下一位隊員，計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。
全年工會活動方案篇九
20xx年春節(jié)將至，為增添節(jié)日氛圍，增強團體凝聚力，增進同事間的友誼，確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節(jié)，工會準備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動，現(xiàn)將活動方案安排如下：
20xx年1月21日。
xx縣師范附小操場。
全所職工及其家屬。
（一）投籃活動。
選定半塊籃球場，男士以罰球線為準，女士以罰球線前一米的距離為準進行投籃，每人投籃次數(shù)5次，每投中一次獲得一張獎券。
（二）家庭接力往返跑。
畫出50米長的平行跑道，以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。
（三）慰問退休、困難職工。
為體現(xiàn)團體溫暖，切實關心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領導將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實解決他們的困難，為他們送去節(jié)日禮品。
（四）團體晚宴。
單位領導、職工及其家屬將一齊共進晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍，共同迎接又一個嶄新的春天。
3萬元。
1、辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準備、安排裁判人員。
2、全所職工及其家屬積極參加。
3、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發(fā)生任何不愉快。
4、全體人員在整個活動過程中，要以安全為重，保證活動順利圓滿。
全年工會活動方案篇十
為了進一步弘揚“xx”精神，深入我校教育教學改革，全面實施素質(zhì)教育，提高教師業(yè)務水平，培養(yǎng)教學骨干，進一步拓寬教學名師培養(yǎng)渠道，比賽促練，促進我校青年教師盡快成長，利于教師傳幫帶工作的開展，特舉行xx教師基本功大賽。
在職教師。
比賽內(nèi)容“三字一課”：粉筆字、鋼筆字、毛筆字和微型課。
“兩字”采用現(xiàn)場書寫形式，在規(guī)定時間內(nèi)完成粉筆字和毛筆字書寫(臨時提供書寫內(nèi)容)。鋼筆字及微課教師可自行完成上交。
1、“三字”：
粉筆字、鋼筆字、毛筆字由評委制定唐詩或宋詞一首，按要書寫并寫明參賽者姓名。要求字體工整清晰，美觀。
2、微型課教學：
以模擬課堂為載體，每位參賽教師進行3—10分鐘左右的模擬課堂教學。微型課不在乎教學環(huán)節(jié)的完整性，但整體上仍包括引入課題，內(nèi)容講授和總結(jié)三個步驟。微型課的整個過程要精練：切入課題要迅速，講授線索要明亮醒目，收尾要快捷;同時講授人表現(xiàn)要干練，語言要準確，簡明。
(具體要求及時間需要和教務處商議決定)。
1、5月26日(周二)全體會動員。
3、5月29日(周五)評委進行評比三字。
4、6月份進行微課上交及評比。
1、學校設各單項比賽一、二、三等獎若干;。
2、學校對獲獎者頒發(fā)獲獎證書;。
3、分發(fā)鼓勵獎品。
1、教師基本功比賽領導小組：組長：
2、各項比賽評委。
三字比賽：
微型課：
攝像：
毛筆字和粉筆字在二樓物理實驗室。
(一)毛筆字：師德。
(二)粉筆字：七言古詩一首。
望廬山瀑布(唐李白)。
日照香爐生紫煙，遙看瀑布掛前川。
飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。
(三)鋼筆字：七言古詩一首。
無題(唐李商隱)。
相見時難別時難，東風無力百花殘。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。
曉鏡但愁云鬢改，夜吟應覺月光寒。
蓬山此去無多路，青鳥殷勤為探看。
全年工會活動方案篇十一
為進一步加強安全生產(chǎn)工作，認真落實國家電網(wǎng)公司安全年提出的各項工作任務，有效預防和減少各類傷亡事故，尤其是遏制重特大事故，項目部根據(jù)國家電網(wǎng)辦【2012】61號文開展安全活動的要求。結(jié)合我項目部實際，制定“安全”活動實施方案。
一、指導思想。
嚴格按照科學發(fā)展觀的總要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)治理“兩項行動”，切實加強安全生產(chǎn)法制教育、安全生產(chǎn)保障能力、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊伍“三項建設”，努力提高監(jiān)管監(jiān)察能力和企業(yè)的安全生產(chǎn)基礎水平，為構建和諧十堰創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、活動主題。
強化宣傳、嚴格監(jiān)管、治理隱患、壓降事故。
杜絕重特大事故，遏制較大事故，減少一般事故，確保全市各類生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)不突破107人，較大生產(chǎn)安全事故不突破5起，企業(yè)安全生產(chǎn)水平明顯提高，政府安全生產(chǎn)力度明顯加大。
（一）強化領導，嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任。
1、各級政府要高度重視安全生產(chǎn)工作，并把安全生產(chǎn)工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃中，作為工作的重中之重，堅決抓好、抓出成效。各分管領導要親自安排、部署安全工作，親自督促、過問、具體指導安全工作，并且身體力行，深入基層抓落實。
2、要建立健全各級安全生產(chǎn)責任制度、行政責任追究制度、定期向安委會匯報工作制度、安全檢查工作制度、安全生產(chǎn)責任制考核制度、安全生產(chǎn)崗位標準和安全生產(chǎn)管理標準，并切實得到貫徹落實。
3、各級、各部門要通過與基層單位簽訂安全工作責任狀，把安全責任和事故控制指標落實到具體部門和單位，落實到班組和個人，真正做到一級抓一級，一級對一級負責。
4、要全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，督促企業(yè)按照《安全生產(chǎn)法》的要求，落實安全生產(chǎn)管理機構，配備專（兼）職管理人員，加大事故隱患整治力度，嚴格提取安全技措經(jīng)費，使安全生產(chǎn)責任落實到生產(chǎn)流程的各個環(huán)節(jié)、各個崗位。
（二）加大宣傳、強化培訓，加強應急救援隊伍建設。
1、積極組織開展安全宣傳活動。按照國家總局《安全生產(chǎn)宣傳工作要點》的要求，積極做好“安全生產(chǎn)年”的宣傳工作，一是認真組織開展第八個全國“安全生產(chǎn)月”活動；二是在全市開展安全生產(chǎn)工作為主要的普法活動；三是與新聞媒體協(xié)調(diào)綜合開展安全生產(chǎn)系列報道活動；四是建立安全生產(chǎn)信息發(fā)布制度。
畫、攝影藝術展”活動；二是積極開展安全文化下鄉(xiāng)，安全生產(chǎn)演講比賽等活動；三是組織安全生產(chǎn)管理專家到企業(yè)進行巡回演講，推廣先進科學的安全管理觀念和方法。
100%；農(nóng)民工安全知識培訓要有實質(zhì)性突破；探索利用社會資源落實安全培訓的途徑。
4、加強應急救援。各縣市區(qū)要盡快組建安全生產(chǎn)應急救援指揮中心和應急救援專家組及應急救援隊伍，全面整合社會資源，通過多渠道投入不斷完善應急救援設備、設施，提高快速反應、應急處置能力。建立健全所轄區(qū)域的重大安全生產(chǎn)應急救援預案，并至少每年演練一次。
（三）整改隱患，全面開展安全生產(chǎn)專項整治。
下硫鐵礦、3萬噸以下泥炭礦、5萬噸以下石膏礦、3萬噸以下銅鐵礦和3000。
立方米以下建筑裝飾石材。
2、進一步深化危險化學品和煙花爆竹安全專項整治。依法取締沒有合法手續(xù)的建設項目，關閉工藝落后、設施簡陋和不符合安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)企業(yè)。解決危險化學品單位周邊安全防護距離不足問題。堅決鏟除煙花爆竹非法窩點，深入開展氯酸鉀專項治理工作，對?；蜔熁ū衿髽I(yè)實現(xiàn)“四個一批”。即整頓一批、關閉一批、達標一批、公示一批。
3、組織開展有色、冶金、建材等行業(yè)專項整治。掌握基本情況，認真做好新建、改建、擴建項目安全設施“三同時”審查等工作。
4、進一步加強建設工程安全監(jiān)管工作。突出抓好對重點建設項目的安全監(jiān)管，建立重點項目的基礎臺帳資料，認真落實安全生產(chǎn)的責任。深入開展以防止高空墜落、防止起重設備倒塌、防止透水、坍塌事故為重點的建筑專項整治。
5、進一步深化交通秩序整治和劇毒危險物品的管理。要把事故“黑點”排查工作。
作為預防事故的重頭戲，加大無證、機動車涉牌涉證、酒后駕駛等嚴重交通違法行為的整治力度，使全市道路交通秩序明顯改觀。嚴密涉爆及劇毒、放射性等危險物品的管理，深入收繳散失在社會上的爆炸物品和劇毒物質(zhì)，確保民爆物品不流失、不炸響，有毒有害物質(zhì)不泄露、不擴散。
住宿場所、車站碼頭、商（市）場和醫(yī)院、學校等各類場所開展“消防安全兩規(guī)定三提示”專項愛民實踐活動。
7、加強道路運輸企業(yè)和水上運輸?shù)陌踩?，繼續(xù)推進以排查治理道路危險路段為主要內(nèi)容的“安保工程”。加強對道路運輸企業(yè)的安全監(jiān)管，推進汽車行駛記錄儀和監(jiān)控平臺建設。深化水上交通安全和渡口渡船專項整治，渡口建設達標率達到100%。深入排查治理航運企業(yè)和水運船舶的安全隱患。
8、有針對性地開展特種設備隱患的專項治理和監(jiān)督檢查，落實監(jiān)察責任。特種設備監(jiān)檢率達到100%，特種設備作業(yè)人員持證率100%以上，杜絕死亡事故的發(fā)生。
9、加強學校安全管理，落實學校安全責任，加強中小學幼兒園校車管理，開展隱患排查，切實做到學生安全工作“六有”、“三進”，增強安全意識，提高安全行為能力。
10、加強電力、漁業(yè)、農(nóng)機、水利、旅游等行業(yè)和領域的安全生產(chǎn)專項整治工。
作。
（四）加強安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍作風建設。
1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，樹立“發(fā)展首先安全，安全就是發(fā)展，安全就是政績”的工作理念。加強安監(jiān)干部的教育培訓工作，增強干部政治素質(zhì)，提升安監(jiān)干部的業(yè)務能力。
2、建立績效考核機制，提高工作效能。強化責任意識，認真解決干部工作作風方面存在的問題，努力提高工作效率。強化宗旨意識，服務企業(yè)，服務基層。按照省政府的要求，推行目標管理，規(guī)范管理，精細管理和差錯管理。在機關繼續(xù)開展“六評六看”活動，不斷提高行政執(zhí)法機關的效能。
3、認真學習貫徹中紀委三次全會精神，加強黨風廉政建設。加強干部思想政治教育，黨風黨紀教育，自覺抵制各種不正之風。強化制度規(guī)范，群眾監(jiān)督的作用，加強黨性鍛煉，繼續(xù)實行干部系統(tǒng)輪崗，堅決防范以權謀私、權錢交易、官商勾結(jié)等違法違紀問題的發(fā)生。
五、活動步驟。
為確保安全生產(chǎn)年活動達到預期的目標，活動分兩個階段進行：
（一）第一階段（3月1日-3月31日）宣傳發(fā)動。各縣市區(qū)安委會和市安委會成員單位根據(jù)本地、本部門實際，制定形式多樣化的活動方案并于3月上旬前印發(fā)實施。通過會議、媒體等多種形式進行宣傳，努力營造全社會關愛生命、關注安全的濃厚氛圍。
（二）第二階段（4月1日-11月30日）全面實施。按照活動方案確立的各項工作內(nèi)容和要求全面開展工作。
（三）第三階段（12月1日-12月31日）總結(jié)考評。各縣市區(qū)安委會和市安委會成員單位要認真總結(jié)“安全生產(chǎn)年”活動的情況，于12月15日前報市安辦。“安全生產(chǎn)年”活動開展情況，將納入市政府對各縣市區(qū)政府和部門安全生產(chǎn)考核內(nèi)容。
五、活動要求。
1、加強對“安全生產(chǎn)年”活動的領導，成立十堰市“安全生產(chǎn)年”活動領導小組。
組長：師永學安委會主任、政府副市長。
副組長：周紀童安委會副主任、政府辦公室副主任。
王新理安委會副主任、安監(jiān)局局長。
各安委會成員單位的分管領導為成員，領導小組下設辦公室王新理任辦公室主任。
2、各縣市區(qū)、各部門、各單位要從實踐科學發(fā)展觀的重要思想的高度來認識“安全生產(chǎn)年”活動的重要意義，要結(jié)合本地、本部門實際，按照“安全生產(chǎn)年活動”方案要求，采取有力措施，確保各項工作落實到位。
3、要統(tǒng)一思想，高度重視，主要領導要堅持親臨一線指揮督導，并注意在具體實踐中進行調(diào)查研究，探索規(guī)律，尋求建立安全管理長效機制的途徑和辦法。
4、各縣市區(qū)、各部門、各單位要針對當前安全生產(chǎn)基礎薄弱的現(xiàn)狀，督促企業(yè)加大安全設施建設投入，有重點、有步驟地進行安全技術改造，更新技術裝備，改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件。凡事故隱患多、安全條件不達標的企業(yè)，必須通過多種方式，采取多種方法，積極籌措資金，整改隱患，限期達標。
5、實行重大安全事故責任追究制。在“安全生產(chǎn)年”活動期間，凡發(fā)生重大以上責任事故的，要按照國家和省市的有關規(guī)定追究相關領導和責任人員的責任，構成犯罪的移送司法機關處理。
6、市安委會將不定期組織檢查組深入各縣市區(qū)、各部門、各單位進行督查“安全生產(chǎn)年”活動開展情況。
全年工會活動方案篇十二
為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園。
活力青春運動無極限。
行政、工會委員。
總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福。
(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元)。
xx年4月16—18日、下午5:00。
活動地點：學校運動場。
全校教職員工。
初一組：李兵、刀成標、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應、白興關、白云江女教師分組情況：(陶婉騎公共替補，兩隊可以用)。
文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君。
理科組：李愛君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存。
未盡事宜待以后補充，解釋權歸學校工會。
全年工會活動方案篇十三
為更好地配合學校新一輪發(fā)展規(guī)劃的實施，促進學校各項教育教學常規(guī)制度的有效落實，營造和諧進取的校園文化氛圍，打造積極向上，有活力，重發(fā)展的教職工優(yōu)秀團隊，提升主流價值觀，提高凝聚力。學校工會根據(jù)建設“更和諧、有活力、重發(fā)展”教職工之家計劃，把創(chuàng)建“和諧之家”先進工會小組評比作為工會配合學校中心工作和服務學校教育教學發(fā)展的常規(guī)評估制度。以激發(fā)和調(diào)動各工會小組與廣大會員投身學校新一輪發(fā)展的事業(yè)的積極性。
評比工作堅持實事求是的原則，堅持公平、公正、公開的原則；評出團結(jié)、評出教職工團隊“和諧、有活力、重發(fā)展”的新氣象。
1、積極維護教職工的合法權益，充分發(fā)揮工會組織的作用。組織本部門教職工積極關心學校教育教學改革發(fā)展，為學校發(fā)展和學校管理建言獻策。
2、各部門成員圍繞學校中心工作，積極投身學校新一輪教育發(fā)展規(guī)劃的實施。會員在教育、教學、科研、管理等崗位上圓滿完成各項工作任務和崗位目標。
3、利用工會活動日，組織本部門教職工學習、傳達上級工會工作精神，積極參與學校以及學校工會組織的各種形式的師德教育活動。
4、熱心為教職工服務，關心教職工的工作生活和身心健康，積極組織本部門教職工開展和參與工會組織的各項文體活動。
1、評比考核：由工會聯(lián)合教導處、總務處、辦公室評比考核。
2、表彰獎勵：評出模范工會小組、先進工會小組以及達標工會小組，學校工會每學期組織評比表彰，對獲得各個獲獎等級工會小組分別給予獎勵。
詳見《雅廣中學創(chuàng)建“和諧之家”優(yōu)秀工會小組評比細則表》。
評比結(jié)果分優(yōu)秀、先進、達標三個等級。各等級不設比例限制，希望全校各部門努力爭當模范工會小組。
組成評審工作小組：評比分工由工會委員聯(lián)合學校教導處、總務處、辦公室負責各項指標的評分。
先進工會小組評比，每學期評分一次，每學年作總評表彰；表彰等級設達標獎、先進獎、優(yōu)秀獎三個等級；給予相應獎勵，用作工會組織集體活動使用。
全年工會活動方案篇十四
為豐富教職工的業(yè)余生活，增強教職工的身體素質(zhì)和凝聚力，促進教職工之間的溝通交流，強化學校工會的凝聚力、向心力及教師的歸屬感，培養(yǎng)團隊精神，構建“和諧校園”，特組織開展20xx年新春教職工工會活動。為保證此項活動順利實施，特制定本方案。
一、活動目的：
1、愉悅心情，緩解工作壓力。
2、增加教職工之間的溝通和交流，增強工會小組的凝聚力、向心力。
3、增強教職工體質(zhì)。
二、組委會
主 任：鮮紅
委 員：王曉莉、張芝祿、席坤莉、宋興平、劉光波
三、活動時間和地點
1、時間：20xx年1月24日上午10：30——12：00
.2、地點：學校塑膠操場
四、分組情況
金蛇狂舞隊（30人，參與游戲25人）
隊長：瞿澤華
龍蛇飛動隊（30人，參與游戲25人）
隊長：甘強
備注：劃線人員不參與活動，為裁判和生病孕產(chǎn)不能參與活動的人員。
五、活動項目
（一）無敵風火輪
1、項目類型：團隊協(xié)作競技型
2、道具要求：廢舊廣告橫幅
3、場地要求：一片空曠的大場地
4、游戲時間：10分鐘左右
5、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學員團結(jié)一
致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養(yǎng)
計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一
絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。
6、詳細游戲玩法：27人一組利用廢舊廣告橫幅制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上圍繞球場邊線一圈邊走邊滾動大圓環(huán)。以先完成的小組為勝。
（二）鏈接加速
1、項目類型：團隊協(xié)作型
2、活動目的：本活動旨在培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神。
3、參賽人員：每組27人，共兩組
4、場地要求：一片空曠的大場地 比賽賽距：30米
點的為勝。按時間記名次，按名次記分。
6、競賽規(guī)則： （1）過程中隊員必須跳步
前進，不允許松手（一直保持抬起前邊的人的
左腿），以防止出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象，隊伍斷裂必須重
新組織好，從起點重新開始游戲。如果不重新
組織，繼續(xù)前進，則成績視為無效，記為0分；
（2）以各隊最后一名同學通過終點線為準；（3）
比賽過程中，參賽隊必須在規(guī)定的賽道進行比
賽，不許亂道，犯規(guī)一次扣時2秒，依次累加。
（三）人椅
1．游戲類型：團隊游戲
2．游戲目的 ：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想。
3．游戲規(guī)則和程序：
（1）所有的學員都應該圍成一圈，每位學員都
應該將他的手放在前面的學員的肩上；
（2）聽從訓練者的指揮，然后每位學員都應
該徐徐坐在他后面學員的`大腿上；
（3）坐下之后，培訓者可以再喊出相應的口號，
例如齊心協(xié)力、勇往直前；
（4）可以以小組比賽的形式進行，看看那個小
組可以堅持更長的時間，獲勝的小組可以要求失
敗的小組表演節(jié)目；
六、獎勵辦法：
在競賽的3個項目中，優(yōu)勝項目最多的為冠軍隊，另一隊為亞軍隊。分別給予精神和物質(zhì)上的獎勵。
七、安全保障措施；
1、對全體教職工進行專題的活動安全教育，增強安全防范意識。
2、加強安全管理和保護措施，由學校工會、體育組負責安全防范和保護工作。
3、攜帶急救用品，以防教職工受傷或突發(fā)疾病。參賽人員盡可能穿平跟鞋。
4、提前進行活動現(xiàn)場進行認真勘察，并對活動可能發(fā)生的情況做好充分的估計和應變準備。
八、 其他：
1、各工位成員不得無故棄權（因公務或傷病除外），違者不得享受本次活動的任何獎勵。
2、比賽由工會成員擔任裁判，不參加工會代表隊的比賽。
3、比賽用具、器械由工會、體育組、總務處共同籌備。
4、各項比賽的最終解釋權由組委會負責，未盡事宜另行通知。
重慶市巴南區(qū)石龍中學工會
20xx年1月22日
全年工會活動方案篇十五
市總各部室：
按照淮文辦[xx]x號文件要求，結(jié)合我會實際，特制定本方案。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以社會主義核心價值體系建設為根本，以黨的群眾路線教育實踐活動為指導，在“團圓、和諧、文明、歡樂”的氣氛中開展中秋節(jié)主題實踐活動，教育、引導工會職工認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，進一步增進愛黨、愛國、愛社會主義的情感，為我市爭創(chuàng)全國文明城市、建設精致淮北提供精神動力。
“團圓過中秋、節(jié)儉倡新風”
開展學雷鋒志愿服務活動。組織機關干部開展慰問、幫扶活動，深入火車站點開展衛(wèi)生大掃除，改進公共場所的環(huán)境衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角，維持乘車購票秩序、宣傳文明新風；組織志愿者慰問貧困職工子女、特困職工及離退休老干部，讓他們感受到大家庭的溫暖，為孩子們營造快樂、溫暖的成長氛圍；組織退休職工到南山村、榴園村感受參觀新農(nóng)村建設。
（一）加強組織領導。要把此次活動作為我會申報第十屆省級文明單位的重要內(nèi)容，納入日程，擺上位置，結(jié)合實際，周密部署，精心組織，抓好落實。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，充分利用現(xiàn)有的資源，積極創(chuàng)新傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體，做到既形成聲勢又扎扎實實。
（二）突出活動主題。通過組織群眾性節(jié)日民俗、文化和志愿者活動，在和諧團圓的節(jié)日氣氛中進一步唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，為我市爭創(chuàng)全國文明城市、建設精致淮北營造濃厚的社會氛圍。
全年工會活動方案篇十六
工會開展20xx年“平安度夏送清涼”活動實施方案 為進一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護、路政、收費一線的廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動?，F(xiàn)制訂實施方案如下：
一、活動時間
20xx年7月1日——9月30日
二、活動范圍
在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。
三、 活動對象
1、 工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員；
2、 各公路站生產(chǎn)一線的職工、養(yǎng)路工；
3、 收費站收費窗口工作人員；
4、 工作在一線的路政執(zhí)法人員；
5、 高溫條件下工作的其他人員。
四、活動內(nèi)容及方式
這次活動的主要內(nèi)容是 送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。
1、請專業(yè)人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調(diào)、風扇進行維修、保養(yǎng)；
4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續(xù)開展。
全年工會活動方案篇十七
各企事業(yè)單位工會：
為熱烈慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，大力宣傳工人階級在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的主人翁精神和主力軍風采，充分展示新時期國防電子系統(tǒng)廣大職工和勞動模范的精神風貌，為推動國家中心城市建設做出積極貢獻。按照省、市總工會認真組織開展慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨勞模宣傳月活動的要求，現(xiàn)將有關事項通知如下：
4月中旬至月中旬
堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則，以一線職工、基層單位為重點，集中宣傳一批在經(jīng)濟建設、政治建設、化建設、社會建設、生態(tài)明建設和黨的建設中作出突出貢獻的先進集體和先進個人；集中宣傳一批具有“大國工匠”、“天府工匠”、“xx工匠”精神的高技術人才和優(yōu)秀技術工人；集中宣傳一批長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻、銳意改革、開拓創(chuàng)新、成績卓著、事跡突出的先進集體和先進個人；集中宣傳一批在推進脫貧攻堅工作中，幫助貧困群眾解決實際問題，推動精準扶貧、精準脫貧方面作出突出貢獻的先進典型。
第一階段：宣傳造勢階段（4月中旬）。集中宣傳各基層單位黨委對勞模的關心關愛和支持。
第二階段：宣傳推進階段（4月下旬）。重點推出歷屆省、部級以上勞模（五一勞動獎獲得者）的先進事跡報道。
第三階段：集中宣傳階段（月）?！拔逡弧惫?jié)前，突出宣傳省、市表彰會盛況和精神；重點宣傳國防電子系統(tǒng)今年表彰的五一勞動獎和工人先鋒號先進典型；宣傳各單位“五一”國際勞動節(jié)慶?；顒忧闆r。
（一）各基層單位工會要積極安排部署，圍繞重點宣傳，加強與新聞媒體的溝通合作，主動向媒體提供宣傳報道內(nèi)容、線索及采訪素材，注重發(fā)揮新媒體宣傳作用，力爭在“勞模宣傳月”期間，形成廠報、電視、網(wǎng)絡互動發(fā)聲，努力營造勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的熱烈氛圍。
（二）各基層單位工會要把舉辦勞模報告會、座談會、創(chuàng)新成果展覽、風采展覽等作為宣傳的有效載體和重要平臺，重點宣傳和弘揚勞動模范的先進思想以及在技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的顯著成果，充分展示最具時代特點的勞模形象，為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。
（三）各基層單位工會要充分利用職工活動中心、俱樂部等工會宣傳陣地，通過藝演出、讀書演講、櫥窗畫廊、板報展覽等多種宣傳形式，全面深入展示勞動者風采。
（四）各基層單位工會要結(jié)合職工志愿服務活動，千方百計做好服務勞模工作，努力為勞模辦實事、辦好事。特別是要走訪慰問長期堅守在工作生產(chǎn)一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。
“勞模宣傳月”期間，各基層單位工會要突出主題，彰顯特色，要在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神，大力弘揚愛崗敬業(yè)、勞動光榮、拼搏奉獻的社會風尚，大力營造尊重勞模學習勞模的濃郁氛圍。
各基層單位工會要認真做好資料收集，認真抓好工作落實。
全年工會活動方案篇十八
根據(jù)20xx年工會工作計劃安排及今年的實際情況，校工會定于3月23日（星期六）舉辦春季踏青活動。請你們合理安排本部門的其他活動，積極組織教職員工及家屬參與。
現(xiàn)將活動事項通知如下：
一、時間：20xx年3月23日（周六）
二、目的地：珠海野貍島
三、出發(fā)地點：國交旁球場入口處
四、出發(fā)時間：上午8：15
五、參加人員：我校教職工及家屬
六、報名截止時間：
1.以部門工會為單位組織報名并于3月20日（星期三）下午5點前由部門工會負責人將電子版和紙版報學校工會李老師，提交報名表時一并收取活動費用。（由于預定車輛和用餐的原因，報名過時，人員不再變動）
2.各部門工會選派一位領隊負責本單位活動當天的組織工作工會春游活動方案活動方案。
七、收費辦法
1.教職工（工會會員）免收費用；
2.家屬按成本的半價收費，每人25元，其余部分由學校工會補貼；
3.所收費用只含午餐和交通費，單車環(huán)島游等其他游藝項目教職工及家屬均自費。
請各部門工會做好本單位教職工的報名和活動安排并按照通知要求做好組織工作。
全年工會活動方案篇十九
為提高工會的服務質(zhì)量，凝聚工會的人氣，讓工會向團結(jié)，祥合，穩(wěn)定的方向發(fā)展，提高會員的游戲娛樂性?，F(xiàn)工會組織娛樂活動，歡迎會員積極參加。
（一）工會娛樂活動方案設定：
1：娛樂活動由獨孤小菜主管，休閑的寶貝蛋、阿芙洛黛狄協(xié)助。有些大型活動可能會招聘其他協(xié)助人員。
2：活動開展時間：活動將每周
開展1—3次，時間以在線人員數(shù)較多及不影響mc活動為前提。
3：娛樂活動采取金幣與稱號雙重獎勵方式。
4、獨孤小菜將在每次活動前2天在工會頻道和論壇宣布本次活動的時間、主題、形式。有需要提前報名的活動一律以論壇報名貼為準（可以代報名），不接受當場臨時報名。
5、為了保證活動的公正性，某些活動的任務主題將由孤獨小菜獨立決定，某些活動策劃小組及工作人員家屬不接受報名。
6、活動中有不聽從組織者指揮、不按活動要求操作、作弊行為等參與者，獨孤小菜有權利取消其本次活動的參與權利。
（二）工會娛樂活動現(xiàn)行主題簡介：
1：主題：rp大比拼
活動時間：半小時
報名形式：無須報名
任務目的：以個人為單位，在規(guī)定時間內(nèi)用最快速度將指定物品交到組織者手中。第一個和組織者交易的將獲得獎品。若半小時后無人完成任務，獎金將積累到下次該主題一起發(fā)放。
獎勵：“人品暴發(fā)戶”稱號及獎金20g
2：主題：漁夫樂趣賽
活動時間：半小時
報名形式：當場報名
任務目的：以個人為單位，在規(guī)定時間規(guī)定地點釣到最多指定物品者獲得獎品。
獎勵：“首席漁夫”稱號及獎金20g
3：主題：樂透找找看
活動時間：半小時
報名形式：無須報名
任務目的：以個人為單位，在規(guī)定時間內(nèi)最快找到指定會員，（該會員在這半小時內(nèi)在固定地點蹲點不移動，并由策劃小組監(jiān)督）并與該會員交易者獲得獎品。若半小時后無人完成任務，獎金將積累到下次該主題一起發(fā)放。
獎勵：“極品搜索者”稱號及獎金30g
4：主題：副本大挑戰(zhàn)
活動時間：2小時
報名形式：無須報名
任務目的：以個人或小隊為單位，在指定時間內(nèi)沖擊指定副本，打落指定boss掉落的指定裝備，最快將該物品與組織者交易者獲得獎品。若2小時后無人完成任務，獎金將積累到下次該主題一起發(fā)放。
獎勵：“副本沖擊者”稱號及獎金50g（團隊參加的請?zhí)崆白孕猩套h獎金分配，以免發(fā)生矛盾）
5：主題：比賽大決戰(zhàn)
活動時間：3小時
報名形式：提前以小組名義論壇報名
任務目的：以3人小組為單位，進行比賽。每人一場，出場順序以roll的方式?jīng)Q定。使用淘汰賽，3戰(zhàn)2勝者晉級。最后勝出的隊伍獲得獎品。并可在下次比賽中守擂。
獎勵：“比賽大將軍”稱號和獎金100g。以后若挑戰(zhàn)方勝出獎金為100g，守擂方減少為50g。
以上均為簡介，各主題詳細游戲規(guī)則將于稍后貼出。
全年工會活動方案篇二十
為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質(zhì)，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：
一、男教工籃球賽(負責人：程仁華)
時間：11月-12月
要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內(nèi)。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。
高一領隊：吳 超， 教練：聶冠華
高二領隊：陶 英， 教練：楊成紅
高三領隊：孔小燕， 教練：敖情昌
聯(lián)隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧
裁判：楊成紅(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭 昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平
規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。
獎勵：取前三名。每隊按10人發(fā)獎(含領隊、教練)，參賽者均給予紀念獎。
二、個人和團體乒乓球賽(負責人：程光新 吳發(fā)平)
時間：11月-12月
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實行年級內(nèi)個人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產(chǎn)生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊)在校內(nèi)以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。
高一負責人：吳 超
高二負責人：陶 英
高三負責人：孔小燕
聯(lián)隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧
裁判：袁 濤、張登洲、王 鈺、程光新、付小紅
規(guī)則：原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。
獎勵：各年級前三名和團體前三名(含負責人)
三、女教工羽毛球賽(負責人：陳 倩)
時間：11月-12月
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。
高一負責人：吳 超
高二負責人：陶 英
高三負責人：孔小燕
聯(lián)隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧
裁判：彭祥翠(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭 昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍
規(guī)則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。
獎勵：取前五名發(fā)獎。
四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升(負責人：王宏遠)
時間：12月份
要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。
規(guī)則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。
獎勵：各取前三名發(fā)獎。
五、籃球校外友誼賽
時 間：9月-20xx年元月
領 隊：吳發(fā)平
負責人：吳發(fā)平、白萬鈺、程仁華、袁 濤、曹本先
六、拔河、迎面接力，師生籃球賽(負責人：吳發(fā)平、白萬鈺)
時間：均在校秋運會期間
1、拔河
共組四隊(每隊8男2女)，一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級)。循環(huán)賽制。
高一領隊：吳 超， 教練：聶冠華
高二領隊：陶 英， 教練：楊成紅
高三領隊：孔小燕， 教練：敖情昌
聯(lián)隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧
裁判長：周樸華
裁 判：徐振祥、何陽平、楊 寧
2、迎面接力
同拔河。
3、師生籃球賽
教師領隊：吳發(fā)平， 教練：聶冠華
學生領隊：曹詩明
裁 判：李際平、彭祥翠
七、青年教師聯(lián)誼活動(負責人：吳發(fā)平、白萬鈺)
領隊：程仁新
組織：袁 濤、曹本先
注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發(fā)紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。
全年工會活動方案篇二十一
活動目的：通過活動宣傳我們寒假班的課程及優(yōu)惠活動和折扣。
活動主題：媽媽，您辛苦了。
活動主題：第一屆“xx杯”小學生作文競賽。
活動主題：我是勞動小能手。
活動主題：今天我是“xx”小主角。
活動主題：xx英語角。
活動主題：暑假去哪兒。
活動目的：可搞一次夏令營，豐富校內(nèi)老學員的活動。
活動主題：第一屆“xx杯”小學生數(shù)學競賽。
活動主題：歡度國慶，唱響紅歌，我是才藝小能手。
活動主題：第二屆”xx杯”小學生英語競賽。
活動主題：辭舊迎新，我在xx的這一年。
全年工會活動方案篇二十二
2012年市區(qū)各酒店相繼開業(yè)，競爭形勢在2013年中勢必會更加激烈，“僧多粥少”的現(xiàn)象不會改善。為了使酒店在競爭中取得優(yōu)勢，現(xiàn)針對2013全年的營銷活動進行策劃：
1、加強對春節(jié)市場調(diào)查，制定春節(jié)促銷方案和年夜飯的預訂工作；
2、加強會議、婚宴的促銷；
3、加強協(xié)議簽訂。
1、加強會議、婚宴促銷工作；
2、五一黃金周-----客房銷售3月下旬完成促銷及接待方案。
1、加強會議、婚宴促銷。
2、加強對五一節(jié)市場調(diào)查，制定五一節(jié)促銷方案和五一節(jié)團隊、散客預訂。
3、制定“母親節(jié)”活動方案并促銷，母親節(jié)----以“獻給母親的愛”為主題進行餐飲、客房促銷活動。
11月、12月。
1、加強春節(jié)市場調(diào)查；
2、加強婚宴促銷。
3、同餐飲部擬定圣誕節(jié)促銷方案。11月上旬餐飲部、營銷部完成制作圣誕菜單。廣告宣傳促銷及抽獎游戲設計方案及環(huán)境布置方案，各項工作逐步開展。
春節(jié)—客房、家宴或年夜飯—元宵節(jié)—情人節(jié)。
加強對六月份市場調(diào)查，六一兒童節(jié)“以享受親情、歡樂無限”為主題推出兒童歡樂節(jié)。
制定父親節(jié)“以父親也需要關懷”為主題進行餐飲、客房銷售。
第1頁。
（六月經(jīng)三個星期天）。
7月份加強暑期師生活動促銷，加強商務散客促銷。
制定學生謝師宴/狀元宴方案、中秋節(jié)活動方案和促銷—7月份餐飲部完成菜譜方案、銷售部完成廣告宣傳促銷方案，各項工作逐步開展。
8月份，加強暑期師生活動促銷，加強學生謝師宴促銷。
加強商務散客促銷，制定出9月份團隊，月餅獎勵促銷方案。
針對散客，客房、餐飲捆綁銷售，客戶在酒店住房，可同時在餐飲、娛樂方面享受不同程度的優(yōu)惠。
根據(jù)不同客人的需要，設計多種套餐（包價），含客房、餐飲。
大力發(fā)展長住客戶，制定內(nèi)部員工合理的客房提成獎勵制度。
開辟網(wǎng)上訂房，加強網(wǎng)絡促銷，擴大網(wǎng)絡訂房中心的訂房。
餐飲部：
1、增加品種和特色菜，降低價格，提高質(zhì)量。
2、舉辦“美食節(jié)”
3、根據(jù)節(jié)慶推出相應的團圓宴、長壽宴、婚慶宴等。
4、開展有獎銷售活動，如福壽宴、良緣宴、贈送客房，或免費接送及小禮品、鮮花贈送和在報刊祝賀廣告、電視臺、電臺送歌活動。
可推行住房消費積分卡：消費達到一定的金額或住房，享受贈送房，憑此卡享受優(yōu)惠折扣，住房一定數(shù)量后，憑卡可申請vip金銀卡，贈送娛樂消費。
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