提高自己的理解和分析問題的能力?？偨Y(jié)的語言要簡練明了，清晰流暢，讓讀者易于理解和接受。以下是媒體報道的社會新聞和事件，引起我們對社會問題的關注。
    退休人員返聘勞務協(xié)議篇一
    甲方（用人單位）
    乙方（勞動者） 名稱：
    姓 名：
    法定代表人：
    身份證號碼：
    基于乙方系退休返聘人員，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。
    一、協(xié)議期限
    本協(xié)議自 年月日起至 年 月日止。
    二、工作內(nèi)容與工作地點
    （一）乙方的崗位為 ，職務為 ，從事的工作內(nèi)容為。乙方應嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時、按質(zhì)、按量完成工作。
    （二）乙方的工作地點為。
    三、工作時間和休息休假
    （一）雙方約定，乙方的工作時間按日計算，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可加班或延長工作時間。
    （二）乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準或由甲方安排的加班，公司應按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休，無法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。
    （三）乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。
    四、薪資報酬和福利待遇
    （一）甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)日期為每月 8 日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
    （二）甲方按日薪每日 100 元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。
    （三）乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    （四）雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標準支付加班工資。
    （五）因甲方與乙方之間屬特殊勞務關系，不屬勞動關系，所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇，根據(jù)國家相關政策雙方不再參加社會保險，而由甲方為乙方購買意外傷害保險，其他商業(yè)保險甲方不負責承擔。
    五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
    （一）甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。
    （二）甲方應根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品，并按照國家和甲方的有關規(guī)定對乙方進行健康檢查。
    （三）甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓和崗位基礎技能培訓的義務。乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規(guī)程。
    六、公司規(guī)章制度及紀律
    （一）乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀律，服從公司及上級指令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的`培訓，提高職業(yè)技能。
    （二）甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
    （三）如甲方安排加班或延長工作時間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。
    七、合同的解除和終止
    （一）本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。
    （二）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。
    （三）乙方離職的，應提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實際損失。實際損失包括并不限于下述損失：
    １．公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費；
    ２．對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟損失。
    （四）甲方單方面解除本協(xié)議的，無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。乙方因違紀甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議且無須提前通知。
    （五）因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應工作任務的，甲方亦有權(quán)主動提出解除本聘用協(xié)議。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。
    （六）有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：
    1．本協(xié)議期滿的；
    2．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
    3．甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
    4．甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者公司決定解散的；
    5．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    八、雙方需要約定的其他事項
    （一）甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準），具有同等法律效力。
    （二）本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當?shù)赜嘘P法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜，按國家和當?shù)胤?、法?guī)執(zhí)行。
    九、本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
    甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
    法定代表人（簽章）
    年 月 日 年 月 日
    退休人員返聘勞務協(xié)議篇二
    甲方：
    法定代表人：
    乙方：
    身份證號：
    根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議并建立勞務關系，共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條?本協(xié)議期限于年月日生效，至年月日終止（為期年）。
    第二條?乙方所承擔勞務工作的內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：
    第三條?乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
    第四條?甲方須在本協(xié)議生效之日時，在7個工作日內(nèi)，提交一份三級醫(yī)院的體檢報告。
    第五條?支付標準：甲方的勞務費標準為人民幣萬元/年，勞務費用包含甲方為乙方辦理的保險費用。
    第六條?甲方勞務費的發(fā)放標準為：每月人民幣元整，待本勞務協(xié)議結(jié)束期屆滿之日時，將勞務費用補齊。
    第七條?甲方可為乙方提供宿舍。具體標準由甲方選定。
    第八條?乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。須無條件簽署甲方保密協(xié)議。
    第九條?發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
    1、本協(xié)議期滿的；
    2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
    第十條?雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。
    第十一條?乙方同意在提供勞務期間若發(fā)生疾病，醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
    第十二條?乙方同意在提供勞務期間，如無法勝任勞務工作，甲方有權(quán)解除勞務合同。
    第十三條?依據(jù)本協(xié)議第九條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金、經(jīng)濟補償金等任何費用。
    第十四條?乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
    1、違反本合同第十條，擅自離職的；
    2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經(jīng)勸告仍不改正的；
    3、因主觀惡意給公司造成損失的。
    本條第1、2款情況的，甲方可與乙方協(xié)定違約金，符合第3款情況的，應賠償乙方惡意行為對公司造成的損失。
    第十五條?甲方有權(quán)隨時調(diào)整本合同第二條所規(guī)定的勞務內(nèi)容與要求，但應征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權(quán)解除合同并無須支付違約金。
    第十六條?因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均可向人民法院起訴解決。
    第十七條?本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
    簽署時間：年月日。
    甲方（蓋章）：
    聯(lián)系人：
    聯(lián)系方式：
    地址：
    乙方（簽字）：
    聯(lián)系人：
    聯(lián)系方式：
    地址：
    退休人員返聘勞務協(xié)議篇三
    甲方(用人單位)名稱：法定代表人：委托代理人：單位性質(zhì)：主管部門：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：
    乙方(受聘人員)：性別：族別：出生年月：參加工作時間：退休時間：身體健康狀況：原工作單位及職務：身份證號碼：家庭地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動。
    合同法》以及其它有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方臨時聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并訂立本勞動合同，共同遵照履行。
    一、合同期限。
    第一條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止。
    二、聘用崗位和崗位職責。
    第二條甲方聘用乙方在崗位工作。
    第三條乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責，完成工作任務。
    (一)崗位職責：
    (二)工作任務：
    三、權(quán)利和義務。
    第四條甲方的權(quán)利：
    (一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;。
    (三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
    第五條甲方的義務：
    (二)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
    第六條乙方除了本合同約定的工資、社會保險和福利待遇外，還依法享有以下權(quán)利：
    (一)非因法定原因或本合同約定的事由，在聘用期內(nèi)不被解聘;。
    (二)享有與履行的崗位職責相適應的安全、衛(wèi)生保護和其他工作條件;。
    (三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
    第七條除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責外，根據(jù)乙方工作的性質(zhì)，乙方還履行下列義務：
    (一)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度;。
    (四)忠于職守，維護甲方的合法權(quán)益;。
    (五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動;。
    (六)認真、細致、高效完成甲方交辦的各項事務;。
    (七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;。
    (八)依法應履行的其他有關義務。
    四、工作紀律和工作條件。
    第八條乙方必須遵守以下工作紀律：
    (一)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件應當遵守的各項工作紀律;。
    (二)甲方規(guī)定的適用于其所在機構(gòu)全體工作人員的各項紀律;。
    (三)本合同或甲乙雙方約定的其他各項紀律。
    第九條甲方為乙方提供的工作條件：
    (一)甲方為乙方提供履行崗位職責所必需的工作條件;。
    (二)甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)和各種規(guī)章制度的教育和培訓;。
    (三)根據(jù)有關規(guī)定和雙方協(xié)商，甲方為乙方提供的其他工作條件：
    五、工作時間和休假。
    第十條乙方工作執(zhí)行國家法定工作時間。甲方安排乙方加班，應安排乙方補休。
    第十一條乙方享有休假的權(quán)利。具體標準按照國家和自治區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。
    六、工資和社會保險。
    第十二條乙方履行崗位職責完成本合同規(guī)定的工作任務，甲方以貨幣形式每月按時足額支付工資。
    工資標準為：
    工資支付時間：
    第十三條甲方為乙方每兩年提供一次常規(guī)身體健康檢查。乙方需按甲方要求，辦理人身意外傷害、意外醫(yī)療保險，保險費用由甲方以貨幣形式按月予以補助。如乙方不愿意辦理，需向甲方提供相關聲明，因此所造成的一切后果自負。
    七、聘期管理。
    第十四條甲方制定考核標準和辦法，對乙方聘用期內(nèi)工作實績進行考核。
    第十五條甲方根據(jù)法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對乙方實施管理。
    八、勞動合同的變更、解除及終止。
    第十六條勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
    第十七條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
    第十八條有下列情形的，乙方可以單方解除本合同：聘用單位不履行本合同，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。乙方單方解除勞動合同，應當以書面形式提前30日告知甲方。
    第十九條有下列情形之一的，乙方不得單方解除合同：
    (一)所承擔的任務未完成或者尚無人接替的;。
    (二)所從事工作涉及絕密、機密信息，并在規(guī)定的保密期內(nèi)的;。
    (三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。第二十條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
    (一)連續(xù)曠工超過5個工作日或者聘用期內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;。
    (二)有違法違紀行為，不宜繼續(xù)在聘用單位工作的;。
    (三)因身體健康問題，不再適宜從事。
    (四)患病或者非因工負傷超過三個月未治愈的;。
    (五)因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的;。
    (六)嚴重違反本合同第七條的規(guī)定的;。
    (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。甲方因前款第五條情形單方解除勞動合同的，應當提前30日以書面形式通知乙方。
    第二十一條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。
    (一)患病或者非因工負傷在三個月以內(nèi)未治愈的;。
    (二)因患職業(yè)病或因工負傷，合同期內(nèi)未治愈的;。
    (三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。第二十二條乙方應確保向甲方提供的身份證明、退休證明、健康證明及其他證明材料的真實性。如果上述材料存在重大虛假，而該材料的真實性又是甲方?jīng)Q定聘用的基礎，則本合同無效，甲方有權(quán)立即終止聘用，而無需受本合同第二十一條的限制。
    第二十三條在任何致使本合同發(fā)生解除或終止的情況下，乙方均應在離職前辦理好有關交接手續(xù)。
    九、解除勞動合同的經(jīng)濟補償。
    第二十四條因下列情形之一，解除勞動合同的，甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金：
    (一)由甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同的;。
    (二)甲方不履行本合同，或違反國家有關規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的;。
    (三)患病或者非因工負傷，三個月治療期內(nèi)治愈后不能從事原工作的;。
    (四)因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的。經(jīng)濟補償金依據(jù)乙方履行本合同的年限計算，每滿1年支付1個月的月工資，不足1年的按1年計。月工資以本合同解除前12個月乙方的月平均工資計算;不足12個月的，以實際工作月的月平均工資計算。
    第二十五條甲乙雙方在履行本合同的過程中違反法律、法規(guī)及政策規(guī)定或者本合同的約定，應當按有關規(guī)定承擔繼續(xù)履行、賠償損失等違約責任。
    十、雙方約定的其他事項。
    十一、附則。
    第二十六條本合同未盡事宜，國家、自治區(qū)、烏魯木齊市有規(guī)定的，按國家、自治區(qū)、烏魯木齊市規(guī)定執(zhí)行;國家、自治區(qū)、烏魯木齊市沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
    第二十七條本合同一式三份，甲方、乙方、人事處各執(zhí)一份。
    第二十八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人(簽字)。
    年月日年月日。
    人事處(蓋章)認定人員(簽字)。
    退休人員返聘勞務協(xié)議篇四
    甲方(用人單位)：
    法定代表人：
    地址：
    聯(lián)系電話：
    乙方(員工)。
    地址：
    聯(lián)系電話：
    根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守。
    一、定義。
    本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
    二、聘用期限。
    本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
    三、工作內(nèi)容。
    甲方聘用乙方從事___________崗位的`工作。具體工作內(nèi)容為：____________________________。
    四、工作時間。
    甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作________小時，每周工作________小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
    五、勞務報酬。
    甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按執(zhí)行。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后________個工作日內(nèi)發(fā)放勞務報酬。
    六、其他待遇。
    1、甲方按照不低于國家標準給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。
    2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    3、乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
    七、工作要求。
    1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
    2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責任。
    八、協(xié)議的變更、解除、終止。
    1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
    2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
    3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
    4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。
    九、附則。
    1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
    2、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前10天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，按________標準賠償損失。
    3、在簽訂本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。
    4、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。
    十、其它。
    1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
    2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
    3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可以向勞務提供地的人民法院起訴。
    甲方：(蓋章)。
    委托代表人：
    _________年________月________日。
    乙方：(簽名)。
    身份證號：
    _________年________月________日。
    退休人員返聘勞務協(xié)議篇五
    甲方：
    乙方： 姓名： 性別： 出生年月：
    學歷： 專業(yè)技術(shù)職務：
    根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
    一、協(xié)議期限：
    聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。
    二、甲方應盡義務：
    甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
    三、乙方應盡義務：
    1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的本職工作;
    2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故;
    3、嚴格遵守勞動紀律;
    4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設相關規(guī)定;
    5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
    四、乙方享受待遇
    2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;
    3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。
    五、違約責任：
    2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
    六、補充說明：
    3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔;
    4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
    七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
    甲方(公章)： 乙方(公章)：
    法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：
    年 月 日年 月 日
    退休人員返聘勞務協(xié)議篇六
    性別：_____
    出生年月：_____
    學歷：__________專業(yè)技術(shù)職務：__________根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
    一、協(xié)議期限：
    聘期暫定為_____年，自_____年_____月_____日起至自_____年_____月_____日止。
    二、甲方應盡義務：
    甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
    三、乙方應盡義務：
    1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的'本職工作；
    2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；
    3、嚴格遵守勞動紀律；
    4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設相關規(guī)定；
    5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
    四、乙方享受待遇
    2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；
    3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。
    五、違約責任：
    1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格考勤制度。
    2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
    六、補充說明：
    3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔；
    4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
    七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
    甲方（蓋章）：_____
    法定代表人（簽章）：_____
    年_____月_____日
    乙方（簽字）：_____
    年_____月_____日
    退休人員返聘勞務協(xié)議篇七
    甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協(xié)議：
    一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
    二、協(xié)議期間甲方的責任與義務：
    1、乙方的返聘工資為____________元/月，甲方應在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。
    2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
    三、協(xié)議期間乙方的責任與義務：
    1、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責。
    2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。
    四、乙方的工作時間與福利：
    1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定：
    （1）實行標準工時制。
    （2）實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
    （3）實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按_____結(jié)算。
    2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。
    五、協(xié)議的變更、解除和終止：
    1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。
    2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
    3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。
    4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。
    5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。
    六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
    1、甲方給乙方辦理相應的商業(yè)保險。
    2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院方可請假；請假時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
    4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
    5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的'二倍支付甲方違約金。
    6、在簽定本協(xié)議時，乙方確認已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
    7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
    8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
    9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
    10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金（不可抗力或不可預見因素除外）。
    七、若有爭議，雙方協(xié)商解決。
    八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
    甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：________。
    ______年____月____日______年____月____日。
    退休人員返聘勞務協(xié)議篇八
    雇傭單位：
    雇員姓名：
    簽署日期：
    甲方(雇傭單位)。
    單位名稱：
    法定代表人：
    地址：
    郵編：
    乙方(雇員)。
    姓名：
    性別：
    出生日期：年月日
    身份證編號：
    或其他有效證件名稱(編號：)。
    文化程度：
    戶籍所在地：省(市)區(qū)街道辦(社區(qū))。
    或省(市)縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村。
    家庭住址：
    郵編：
    通訊方式：
    鑒于：
    1、乙方系已退休人員，已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金。
    2、甲方擬雇用乙方在甲方授權(quán)或者指示范圍內(nèi)提供生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務活動。
    3、乙方同意接受甲方的雇用，在甲方授權(quán)或者指示范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務活動。
    鑒于上述事實，各方在平等、自愿、公平的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就本協(xié)議鑒于條款提及的雇傭事宜達成一致，并簽署本協(xié)議，以茲共同信守。
    第一條勞務合同的期限。
    1、本勞務合同的期限為年，于年月日起至年月日止。
    2、勞務合同期滿前一個月，經(jīng)甲乙雙方一致同意，雙方可以繼續(xù)簽訂勞務合同。
    第二條工作內(nèi)容和工作地點。
    甲方安排乙方從事工作，工作地點位于。
    第三條勞務報酬。
    甲方于每月日向乙方支付勞務費，支付標準為。
    第四條勞務條件。
    甲方應當按照國家的規(guī)定向乙方提供勞務條件，乙方同意接受甲方提供的勞務條件，完成甲方指定的勞務活動。
    第五條甲方的權(quán)利和義務。
    1、甲方有權(quán)在合法的范圍內(nèi)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容提供勞務活動。
    2、甲方有權(quán)要求乙方按照其指定的工作內(nèi)容完成工作內(nèi)容。
    3、甲方應當根據(jù)本合同的約定的時間內(nèi)向乙方支付勞務報酬。
    4、甲方應當按照國家的規(guī)定及本合同的約定向乙方提供相應的勞務條件。
    第六條乙方的權(quán)利和義務。
    1、甲方未能按照本合同的約定的時間向其支付勞務報酬，乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)盡快支付。
    2、乙方應當嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，如果違反甲方的規(guī)章制度，應當承擔相應的責任。
    3、乙方應當按照甲方的工作要求提供勞務活動并完成工作任務。
    第七條社會保險。
    1、乙方已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金，甲方無需為乙方繳納社會保險及公積金。
    2、鑒于乙方作為退休人員，享受醫(yī)療保險待遇，甲方不予支付乙方在勞務合同期間產(chǎn)生的醫(yī)療費用。
    第八條保密和競業(yè)禁止。
    1、乙方為甲方提供勞務活動，不得違反乙方退休前與原單位簽署的保密協(xié)議等仍在有效期的競業(yè)禁止協(xié)議。
    2、乙方在勞務合同履行完畢后，未能與甲方續(xù)簽勞務合同，應當對在勞務合同履行期間所知曉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、人員信息等相關信息予以保密，如果因上述事宜對甲方造成損失，乙方應當予以賠償，甲方有權(quán)就乙方造成的損失向法院提起訴訟。
    第九條個人所得稅的繳納。
    乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法履行代扣代繳義務。
    第十條合同的終止。
    發(fā)生下列情形之一，本合同即為終止：
    1、本勞務合同履行期限屆滿;。
    4、甲方因經(jīng)營性停產(chǎn);。
    5、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致;。
    6、其他法定終止情形。
    第十一條合同的解除。
    1、任何一方要求解除本勞務合同，應當提前30日通知另一方。
    2、本勞務合同終止或解除后，乙方應當按照甲方的規(guī)定進行工作交接，將與。
    第十二條違約責任和賠償。
    1、甲方和乙方應當嚴格遵守本合同的各項約定，簽約各方應當積極履行有關義務，任何違反本合同約定的行為均構(gòu)成違約。守約方有權(quán)解除合同，違約方支付的違約金應相當于守約方的損失。
    2、乙方在勞務合同履行期間，給甲方造成損失，乙方應當予以賠償。
    3、因甲方或乙方違約造成的違約金的支付不影響守約方要求違約方按照本合同的約定繼續(xù)履行本合同。
    4、如因不可抗力的原因，致使甲方不能按照本合同履行義務的，甲方無需向乙方承擔違約責任。
    5、根據(jù)第十條和第十一條的約定終止或解除本合同，甲乙雙方互不支付違約金。
    第十三條侵權(quán)責任。
    1、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同約定的勞務活動，因故意和重大過失致人損害的，應由甲方承擔連帶賠償責任的，甲方承擔連帶賠償責任的，有權(quán)向乙方追償;乙方在從事勞務合同期間，非因從事本合同約定的勞務活動致人損害的，應當由乙方自行承擔全部的法律責任。
    2、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同約定的勞務活動遭受人身損害，甲方承擔相應的賠償責任;乙方在從事勞務合同期間因第三人遭受人身損害的，乙方可以先行要求第三人承擔賠償責任，對于第三人拒絕承擔賠償責任的，由甲方先行承擔賠償責任，甲方先行承擔賠償責任后向第三人追償。
    第十四條爭議解決。
    任何因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議，均應首先通過友好協(xié)商方式加以解決。如協(xié)商未果，甲方和乙方均有權(quán)向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
    第十五條通訊地址。
    本勞務合同中乙方的家庭住址為甲方與乙方聯(lián)系的唯一固定的通訊地址，若在履行本合同期間甲乙雙方產(chǎn)生任何爭議，該地址為乙方指定的送達地址，甲方向乙方指定地址送達任何通知以送達至該地址即為送達的完成。乙方的上述地址如發(fā)生變化，應當立即通知甲方，否則，視為甲方已經(jīng)履行送達義務，由乙方自行承擔未能接收的全部法律責任。
    第十六條協(xié)議的生效和其他。
    1、本勞務合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。
    2、本協(xié)議的任何修改須經(jīng)各方共同簽署書面文件;未經(jīng)其他各方同意，本協(xié)議任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議下的任何權(quán)利或義務。
    3、本勞務合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
    甲方(蓋章)：
    法定代表人(簽字)：
    日期：年月
    乙方(簽字)：
    日期：年月
    退休人員返聘勞務協(xié)議篇九
    茲有______因________需要，聘用______的'退休人員______同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
    一、受聘后的福利待遇：
    1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的_____%，金額______元)由______發(fā)給。
    2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的_______%，金額_____元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
    3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_______執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
    4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
    二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。
    三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
    四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動服務公司鑒證后生效。
    聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)。
    ______年___月___日。
    受聘人原工作單位：(簽章)。
    ______年___月___日。
    聘用單位主管部門意見：
    ______年___月___日。
    審批單位意見：
    ______年___月___日。
    退休人員返聘勞務協(xié)議篇十
    甲方：
    注冊地址。
    通訊地址。
    乙方：
    姓名：性別：
    居民身份證號碼。
    出生日期：年月日
    家庭住址。
    戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址。
    鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，自愿遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條本協(xié)議期限為年。
    本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
    第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為。甲方可以根據(jù)工作需要，合理變更乙方的勞務內(nèi)容。
    第三條乙方提供勞務的方式為每周天，每天小時，如甲方臨時業(yè)務需要延長工作時間的，乙方應配合甲方，且乙方無加班費。
    第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供，乙方也愿意承擔所約定勞務。
    第五條甲方支付乙方勞務報酬為每月元，該報酬為固定報酬。勞務報酬于次月日前支付。乙方對勞務報酬有異議的，應在領取后三日內(nèi)向甲方財務查詢，否則視為勞務報酬簽收無誤。
    第六條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
    第七條乙方因生病或其他事情需請假的，應按照甲方管理規(guī)定履行請假手續(xù)，否則視為曠工，請假及曠工之扣款按照甲方規(guī)章制度規(guī)定辦理。乙方亦須遵守甲方制定的規(guī)章制度。
    第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
    (一)本協(xié)議期滿的;。
    (二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
    (三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的;。
    第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知對方。
    第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應予賠償。
    第十一條乙方生病的，乙方同意其醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。乙方在向甲方提供勞務期間，應盡審慎之義務，因非可歸于甲方的原因造成的乙方自身或他人人身及財產(chǎn)損失，均由乙方自行承擔。乙方自行注意生產(chǎn)安全，量力而為，如無法提供勞務應及時告知甲方，由甲方進行協(xié)調(diào)或解除勞務關系。
    第十二條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向公司住所地人民法院提起訴訟。
    第十三條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，雙方所有任何事宜或通知，均以該地址為雙方法定通知地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則應承擔所有責任。
    第十四條因甲乙雙方間非勞動法律關系，乙方不得享受經(jīng)濟補償金、社保、工傷待遇、帶薪假等勞動法律之權(quán)利及本合同未約定的其他權(quán)利。
    第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
    甲方：(公章)乙方：(簽名)。
    日期：年月日日期：年月日
    退休人員返聘勞務協(xié)議篇十一
    甲方:
    地址:
    乙方:
    居民身份證號碼:
    性別:
    出生年月: 家庭住址:
    甲方因工作需要，聘用部分退休人員。為保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家的相關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。本協(xié)議最長時間不得超過一年。
    一、協(xié)議工作期限：
    1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。
    二、工作內(nèi)容：
    1、甲方根據(jù)工作任務的需要，安排乙方在 崗位工作。
    2、乙方應按照甲方的合理要求,依據(jù)甲方明確的工作內(nèi)容和崗位職責,按時、保質(zhì)完成相應的工作任務。
    三、勞動保護和勞動條件
    1、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求,提供勞動安全衛(wèi)生保護用品和配置工作所需的工具以及保障乙方安全與健康的工作環(huán)境。
    2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓。乙方應按國家規(guī)定取得與其崗位和工作相應的執(zhí)業(yè)資格。
    四、 工作時間和休息休假
    1、乙方工作時間按有關規(guī)定執(zhí)行。
    2、甲方保障乙方依法享受各種休假。
    五、勞動報酬
    1、甲方在經(jīng)營正常的情況下，勞動報酬依法約定如下：
    （1）甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方的崗位工資 元/月。
    六、勞動紀律
    甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)制定勞動紀律和規(guī)章制度，乙方應與在職人員一樣自覺遵守甲方制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
    七、協(xié)議的終止
    本協(xié)議期滿，即行終止。無特殊理由，不得提前終止。如確有正當理由需提前終止協(xié)議，需提前15天以書面的形式提出。如需續(xù)簽協(xié)議，聘用單位需提前一個月以書面形式征求受聘人意見，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽協(xié)議書。
    八、協(xié)議的變更
    甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化或生產(chǎn)任務的需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更協(xié)議有關條款內(nèi)容，辦理變更手續(xù)。
    九、雙方約定的其他事項：
    如有特殊情況雙方可做出特殊約定。
    十、本協(xié)議附件：
    公司已經(jīng)公布的各項規(guī)章制度與本協(xié)議文本共同構(gòu)成有效協(xié)議文件。?
    十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
    十二、本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字之日起生效。
    甲方（蓋章）： 乙方（簽字、蓋章）： 法定代表人（或委托代理人）：
    甲方：
    乙方：
    因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
    1.合同期限：本合同期限為 年，從 年 月 日起生效至 年 月 日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
    2.工作崗位和職責
    2.1乙方應在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務要求的時間內(nèi)、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。
    2.2乙方在工作時間內(nèi)，不得從事與本職工作無關的任何活動。
    2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務進行調(diào)整。
    3.工作時間和工作場所
    3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。
    4.薪資福利
    4.1在勞務聘用期間，甲方向乙方支付勞務報酬為 元/月。
    4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。
    4.3甲方每月 日發(fā)放 （當月/上月）工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
    5.乙方的義務
    5.1乙方應愛護甲方的任何財產(chǎn)，由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應承擔賠償責任。
    5.2乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規(guī)章制度
    5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領導、管理和指導。
    6.甲方的義務
    6.1甲方應為乙方提供符合國家有關法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的健康和安全。
    6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。
    7.合同解除
    7.1發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
    1）本合同期滿
    2）雙方就解除本合同協(xié)商一致的
    《勞務或退休返聘協(xié)議》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    3）乙方由于健康原因不能履行本合同義務的
    7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知另一方。
    8.其它
    8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。
    8.2本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    8.3.有關本合同的一切爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。
    8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
    法定代表人（或委托代理人）
    年 月 日 年 月 日
    甲方(用人單位) 乙方(員工)
    名稱 姓名
    住所 性別
    法定代表人 身份證（護照）
    （主要負責人） 號碼
    聯(lián)系人 地址
    聯(lián)系電話 聯(lián)系電話
    根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。
    一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的.人員。
    二、聘用期限：
    本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
    三、工作內(nèi)容：
    甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：
    四、工作時間：
    甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作 小時，每周工作 小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
    五、聘用報酬：
    甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按 執(zhí)行。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務報酬。
    六、其他待遇
    （一）甲方按照不低于 標準給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。
    （二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    （三）乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。
    七、規(guī)章制度：
    （一）乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；
    （二）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責任；
    八、協(xié)議的變更、解除、終止：
    （一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
    （二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
    （三）甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
    （四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。
    九、雙方認為需要約定的其他條款：
    （一）乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
    （二）甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔和約解除金。（三）在簽定本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。
    （四）甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。
    （五）《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。
    （六）甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。
    （七）乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔賠償責任（不可抗力或不可預見因素除外）。
    十、其它
    （一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
    （二）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
    （三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
    法定代表人：
    （主要負責人）
    年 月 日 年 月 日
    乙方確認已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。
    簽名：
    退休人員返聘勞務協(xié)議篇十二
    雇傭單位：
    雇員姓名：
    簽署日期：
    甲方(雇傭單位)。
    單位名稱：
    法定代表人：
    地址：
    郵編：
    乙方(雇員)。
    姓名：
    性別：
    出生日期：年月日
    身份證編號：
    或其他有效證件名稱(編號：)。
    文化程度：
    戶籍所在地：省(市)區(qū)街道辦(社區(qū))。
    或省(市)縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村。
    家庭住址：
    郵編：
    通訊方式：
    鑒于：
    1、乙方系已退休人員，已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金。
    2、甲方擬雇用乙方在甲方授權(quán)或者指示范圍內(nèi)提供生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務活動。
    3、乙方同意接受甲方的雇用，在甲方授權(quán)或者指示范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務活動。
    鑒于上述事實，各方在平等、自愿、公平的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就本協(xié)議鑒于條款提及的雇傭事宜達成一致，并簽署本協(xié)議，以茲共同信守。
    第一條勞務合同的期限。
    1、本勞務合同的期限為年，于年月日起至年月日止。
    2、勞務合同期滿前一個月，經(jīng)甲乙雙方一致同意，雙方可以繼續(xù)簽訂勞務合同。
    第二條工作內(nèi)容和工作地點。
    甲方安排乙方從事工作，工作地點位于。
    第三條勞務報酬。
    甲方于每月日向乙方支付勞務費，支付標準為。
    第四條勞務條件。
    甲方應當按照國家的規(guī)定向乙方提供勞務條件，乙方同意接受甲方提供的勞務條件，完成甲方指定的勞務活動。
    第五條甲方的權(quán)利和義務。
    1、甲方有權(quán)在合法的范圍內(nèi)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容提供勞務活動。
    2、甲方有權(quán)要求乙方按照其指定的工作內(nèi)容完成工作內(nèi)容。
    3、甲方應當根據(jù)本合同的約定的時間內(nèi)向乙方支付勞務報酬。
    4、甲方應當按照國家的規(guī)定及本合同的約定向乙方提供相應的勞務條件。
    第六條乙方的權(quán)利和義務。
    1、甲方未能按照本合同的約定的時間向其支付勞務報酬，乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)盡快支付。
    2、乙方應當嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，如果違反甲方的規(guī)章制度，應當承擔相應的責任。
    3、乙方應當按照甲方的工作要求提供勞務活動并完成工作任務。
    第七條社會保險。
    1、乙方已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金，甲方無需為乙方繳納社會保險及公積金。
    2、鑒于乙方作為退休人員，享受醫(yī)療保險待遇，甲方不予支付乙方在勞務合同期間產(chǎn)生的醫(yī)療費用。
    第八條保密和競業(yè)禁止。
    1、乙方為甲方提供勞務活動，不得違反乙方退休前與原單位簽署的保密協(xié)議等仍在有效期的競業(yè)禁止協(xié)議。
    2、乙方在勞務合同履行完畢后，未能與甲方續(xù)簽勞務合同，應當對在勞務合同履行期間所知曉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、人員信息等相關信息予以保密，如果因上述事宜對甲方造成損失，乙方應當予以賠償，甲方有權(quán)就乙方造成的損失向法院提起訴訟。
    第九條個人所得稅的繳納。
    乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法履行代扣代繳義務。
    第十條合同的終止。
    發(fā)生下列情形之一，本合同即為終止：
    1、本勞務合同履行期限屆滿;。
    4、甲方因經(jīng)營性停產(chǎn);。
    5、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致;。
    6、其他法定終止情形。
    第十一條合同的解除。
    1、任何一方要求解除本勞務合同，應當提前30日通知另一方。
    2、本勞務合同終止或解除后，乙方應當按照甲方的規(guī)定進行工作交接，將與勞務活動有關的工作資料全部移交至甲方;并在工作交接辦理完畢之前簽署終止或解除勞務合同的確認書。
    第十二條違約責任和賠償。
    1、甲方和乙方應當嚴格遵守本合同的各項約定，簽約各方應當積極履行有關義務，任何違反本合同約定的行為均構(gòu)成違約。守約方有權(quán)解除合同，違約方支付的違約金應相當于守約方的損失。
    2、乙方在勞務合同履行期間，給甲方造成損失，乙方應當予以賠償。
    3、因甲方或乙方違約造成的違約金的支付不影響守約方要求違約方按照本合同的約定繼續(xù)履行本合同。
    4、如因不可抗力的原因，致使甲方不能按照本合同履行義務的，甲方無需向乙方承擔違約責任。
    5、根據(jù)第十條和第十一條的約定終止或解除本合同，甲乙雙方互不支付違約金。
    第十三條侵權(quán)責任。
    1、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同約定的勞務活動，因故意和重大過失致人損害的，應由甲方承擔連帶賠償責任的，甲方承擔連帶賠償責任的，有權(quán)向乙方追償;乙方在從事勞務合同期間，非因從事本合同約定的勞務活動致人損害的，應當由乙方自行承擔全部的法律責任。
    2、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同約定的勞務活動遭受人身損害，甲方承擔相應的賠償責任;乙方在從事勞務合同期間因第三人遭受人身損害的，乙方可以先行要求第三人承擔賠償責任，對于第三人拒絕承擔賠償責任的，由甲方先行承擔賠償責任，甲方先行承擔賠償責任后向第三人追償。
    第十四條爭議解決。
    任何因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議，均應首先通過友好協(xié)商方式加以解決。如協(xié)商未果，甲方和乙方均有權(quán)向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
    第十五條通訊地址。
    本勞務合同中乙方的家庭住址為甲方與乙方聯(lián)系的唯一固定的通訊地址，若在履行本合同期間甲乙雙方產(chǎn)生任何爭議，該地址為乙方指定的送達地址，甲方向乙方指定地址送達任何通知以送達至該地址即為送達的完成。乙方的上述地址如發(fā)生變化，應當立即通知甲方，否則，視為甲方已經(jīng)履行送達義務，由乙方自行承擔未能接收的全部法律責任。
    第十六條協(xié)議的生效和其他。
    1、本勞務合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。
    2、本協(xié)議的任何修改須經(jīng)各方共同簽署書面文件;未經(jīng)其他各方同意，本協(xié)議任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議下的任何權(quán)利或義務。
    3、本勞務合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
    甲方(蓋章)：
    法定代表人(簽字)：
    日期：年月日
    乙方(簽字)：
    日期：年月日
    退休人員返聘勞務協(xié)議篇十三
    甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。
    1、乙方基本情況：
    原工作部門：
    2、本協(xié)議期限為月(年)本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
    3、乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：
    4、乙方提供勞務的方式為：全職兼職。
    5、乙方報酬：甲方在每月日前支付上述報酬。
    6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：****。
    7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
    (1)本協(xié)議期滿的;。
    (2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
    (3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務的;。
    (4)其他：***。
    8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。
    9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在2天內(nèi)將有關事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應予賠償。
    10、特別約定：
    (1)乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費(報酬)。
    (2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。
    (3)雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
    (4)其他：****。
    11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。
    12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。
    13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：
    法定代表人：
    乙方：
    簽訂時間：
    聘用退休人員協(xié)議書(二)。
    甲方(用人單位)：
    法定代表人(主要負責人)：
    通訊地址：
    聯(lián)系電話：
    身份證號碼：
    通訊地址：
    聯(lián)系電話：
    鑒于乙方已達到退休年齡，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議。
    一、協(xié)議期限。
    本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
    二、工作內(nèi)容。
    乙方返聘期間的崗位及工作任務為-----------。乙方應當按照崗位職責的要求，按時按質(zhì)完成工作任務。
    三、工作時間。
    乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。
    四、報酬。
    甲方于每月_______日支付乙方報酬，乙方報酬為每月_______元。
    五、保密義務。
    乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。
    六、醫(yī)#from聘用退休人員協(xié)議書合同范本來自學優(yōu)網(wǎng)/end#療。
    (一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是：乙方自行承擔或依法享受基本醫(yī)療保險待遇。
    (二)返聘期間如乙方因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是__________________，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付_______元。
    七、協(xié)議的變更。
    任何一方要求變更本協(xié)議的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
    八、協(xié)議的解除。
    (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
    (二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的'賠償責任：1、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;3、被依法追究刑事責任的。
    (三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外，甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前_______天書面通知對方。并且甲方無需支付任何補償金或違約金。
    九、協(xié)議的終止。
    有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
    (一)協(xié)議期滿;。
    (二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
    十、工作交接。
    本協(xié)議終止、解除后，乙方應在_______天內(nèi)辦理工作交接。
    十一、雙方約定的其他內(nèi)容。
    本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
    十二、爭議處理。
    履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，可依法提起訴訟。
    十三、其他事項。
    本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
    甲方：(蓋章)。
    法定代表人：(或委托代理人)。
    乙方：(簽名或蓋章)。
    退休人員返聘勞務協(xié)議篇十四
    甲方(用人單位)：
    乙方(員工)：
    根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守。
    一、定義。
    本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
    二、聘用期限。
    本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
    三、工作內(nèi)容。
    甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內(nèi)容為：_____________。
    四、工作時間。
    甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作________小時，每周工作________小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
    五、勞務報酬。
    甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按執(zhí)行。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后________個工作日內(nèi)發(fā)放勞務報酬。
    六、其他待遇。
    1、甲方按照不低于國家標準給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。
    2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    3、乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
    七、工作要求。
    1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
    2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責任。
    八、協(xié)議的變更、解除、終止。
    1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
    2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
    3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
    4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。
    九、附則。
    1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
    2、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前10天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，按________標準賠償損失。
    3、在簽訂本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。
    4、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。
    十、其它。
    1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
    2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
    3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可以向勞務提供地的人民法院起訴。
    甲方：
    乙方：
    _________年________月________日。
    退休人員返聘勞務協(xié)議篇十五
    甲方：
    乙方：
    鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)相關法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本退休返聘協(xié)議，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同期限為____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日終止。
    第二條甲方因生產(chǎn)(工作)需要，聘用乙方從事____崗位(工種)工作。
    第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，按照甲方生產(chǎn)(工作)需要，服從甲方的工作安排，完成甲方交代的工作任務。
    第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。
    l第五條乙方完成甲方要求的生產(chǎn)(工作)任務后，甲方應付給乙方聘用報酬，每月___元。(含加班費及獎金在內(nèi))
    第六條規(guī)章制度：
    (一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;
    (二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責任;
    第七條協(xié)議的變更、解除、終止：
    (一)協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
    (二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
    (三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
    (四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。
    第八條雙方認為需要約定的其他條款：
    (一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
    (二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔和約解除金。
    (三)在簽訂本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。
    (四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。
    (五)甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。
    (六)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方制定的企業(yè)規(guī)章制度承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。
    第九條其它：
    (一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
    (二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
    (三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：(蓋章)
    乙方：(簽名)
    _____年____月____日
    退休人員返聘勞務協(xié)議篇十六
    甲方：
    乙方：
    根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
    甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關系的主體資格。
    根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。
    于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
    乙方原工作單位：________________________
    崗位：_______________；
    退休年月_______________；
    乙方返聘期間的科室：_______________
    崗位：________________乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
    甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。
    乙方每天工作 7 小時，每周工作 5.5 天，另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時下達的工作任務和時間。
    甲方于每月 10日前支付乙方報酬（如遇節(jié)假日則延至），乙方報酬為每月 元。
    甲方：為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
    乙方：
    1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相關的本職工作；
    2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；
    3、嚴格遵守勞動紀律、職業(yè)道德、行風建設及醫(yī)院的各項制度和規(guī)定；
    4、負有保守甲方工作秘密的'義務。
    （一）協(xié)議期滿，甲方根據(jù)工作需要不再聘任的；
    （二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的。
    工作交接本協(xié)議終止、解除后，乙方應在2天內(nèi)將有關事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。
    本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
    本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
    甲方：（蓋章）
    乙方：（簽名或蓋章）
    法定代表人：
    ___年____月____日
    退休人員返聘勞務協(xié)議篇十七
    甲方: 聯(lián)系電話：
    乙方： 性別：
    身份證號碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話：
    鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：
    第一條 協(xié)議期限
    本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
    協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務協(xié)議。
    第二條 工作崗位
    甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    第三條 工資待遇
    甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    第四條 工作時間
    乙方根據(jù)甲方安排，一周工作六天，每天工作 8小時。
    甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    第五條 甲方權(quán)利義務
    1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。
    2、甲方有權(quán)要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。
    3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。
    4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
    5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
    6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。
    第六條 乙方權(quán)利義務
    1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經(jīng)濟和法律責任。
    2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。
    3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
    4、乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務。
    5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應的改善措施。
    6、乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。
    第七條 協(xié)議解除、終止
    1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔任何賠償責任：
    （1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；
    （2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；
    （3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；
    （5）其他應解除本協(xié)議的情況；
    2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：
    （1）甲方未按照約定支付勞務費用；
    （2）甲方違反相關法律規(guī)定，嚴重侵害乙方利益；
    甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前 個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。
    本協(xié)議解除、終止后，乙方應在 個工作日內(nèi)交接工作，將相關材料交給甲方。
    第八條 違約責任
    本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應承擔相應的違約責任，如違約造成對方經(jīng)濟損失，且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的，違約方還應當賠償對方的經(jīng)濟損失。
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    第九條 其他約定
    傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。
    2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫(yī)療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。
    3、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。
    4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費用。
    第十條 爭議的解決
    第十一條 其他條款
    本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
    甲方：
    乙方：
    協(xié)議簽訂時間：
    協(xié)議簽訂地點：
    聲 明
    本人 性別 身份證號碼
    系有條款，知曉其相應的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守 的所有規(guī)章制度，若發(fā)生人身意外（死亡）， 不承擔任何賠償責任。
    函 告 書
    有限公司領導：
    您好，貴公司委托審核的《返聘退休員工的協(xié)議書》，本所已進行審查、修改和增加，詳細修改和增加內(nèi)容見本所提供的文本，請您查收并仔細再審查一下，如對相關條款有異議，可再來函或與本所律師聯(lián)系商議。
    另關于上述協(xié)議，令公司需要注意以下幾點：
    1、根據(jù)2017年7月12日最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條規(guī)定：“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理?！倍F公司應當注意上述條款明確指的是審查享受養(yǎng)老保險待遇或者領取退休金，發(fā)生用工爭議的才按照勞務關系處理，若貴公司招用僅達到退休年齡，但未享受養(yǎng)老保險待遇，或領取退休金的，仍然視為勞動關系，這屬于非典型的勞動關系。
    3、貴公司需要對返聘人員進行體檢，對其身體健康作出初步評估；其次，需要為返聘人員購買人身傷害意外商業(yè)險，控制經(jīng)營風險。
    4、對于返聘人員，仍然需要按照《江蘇省工資支付條例》支付工資、加班工資以及相應的待遇，除繳納社會保險外。
    5、對于協(xié)議中特別約定條款，需要貴公司領導再三衡量，根據(jù)實際情況予以更改。
    敬上
    2017年3月 日
    簽約地：
    甲方：
    乙方：姓名：xx性別xx出生年月
    學歷：xx專業(yè)技術(shù)職務：
    根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
    一、協(xié)議期限：（學生打架調(diào)解協(xié)議書）
    聘期暫定為xx年，自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。
    二、甲方應盡義務：
    甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
    三、乙方應盡義務：
    1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的本職工作；
    2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；
    3、嚴格遵守勞動紀律；
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    4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設相關規(guī)定；
    5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
    四、乙方享受待遇
    2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；
    3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。
    五、違約責任：
    2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
    六、補充說明：
    3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔；
    4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
    七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
    甲方（蓋章）
    法定代表人
    （或委托代理人）xx乙方（簽字）xx（簽章）
    甲方：??????
    乙方（被聘用人）：???身份證號碼：??????
    家庭住址及電話號碼：??????
    甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協(xié)議：
    一、聘用期限：自???年???月???日起至???年???月???日止。
    二、協(xié)議期間甲方的責任與義務：
    1、乙方的返聘工資為???元/月，甲方應在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。
    2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
    三、協(xié)議期間乙方的責任與義務：
    1、乙方按照甲方的要求從事?工作，并履行聘用崗位的的工作職責。
    2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的'管理和教育。
    四、乙方的工作時間與福利：
    1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第?項確定：
    （1）實行標準工時制。
    （2）實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
    （3）實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按?結(jié)算。
    2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。
    五、協(xié)議的變更、解除和終止：
    1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。
    2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
    3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。
    4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。
    5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。
    六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
    1、甲方給乙方辦理相應的商業(yè)保險。
    2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假；請假時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
    4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
    5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
    6、在簽定本協(xié)議時，乙方確認已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
    10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金（不可抗力或不可預見因素除外）。
    七、若有爭議，雙方協(xié)商解決。
    八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
    甲方(蓋章)：??xx-x???乙方(簽名)：?xx-x
    ____?年____月____日____?年____月____日
    返聘即離退休人員的再次聘用，因為退休員工不屬于勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以聘用離退休人員不能依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第28條執(zhí)行。
    退休人員返聘勞動合同范本
    茲有______因________需要，聘用______的退休人員______同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
    一、受聘后的福利待遇：
    1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的_____%，金額______元）由______發(fā)給。
    2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_______%，金額_____元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
    3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_______執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
    4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
    二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。
    三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
    四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動服務公司鑒證后生效。
    聘用單位：（簽章） 受聘人：（簽章）
    ______年___月___日
    受聘人原工作單位：（簽章） ______年___月___日
    聘用單位主管部門意見：
    ______年___月___日
    審批單位意見：
    ______年___月___日
    退休人員返聘勞務協(xié)議篇十八
    簽約地：
    甲方：
    乙方：姓名：xx性別xx出生年月。
    學歷：xx專業(yè)技術(shù)職務：
    根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
    一、協(xié)議期限：(學生打架調(diào)解協(xié)議書)。
    聘期暫定為xx年，自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。
    二、甲方應盡義務：
    甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
    三、乙方應盡義務：
    1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的本職工作;。
    2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故;。
    3、嚴格遵守勞動紀律;。
    4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設相關規(guī)定;。
    5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
    四、乙方享受待遇。
    2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;。
    3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。
    五、違約責任：
    2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
    六、補充說明：
    3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔;。
    4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
    七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
    甲方(蓋章)。
    法定代表人。
    (或委托代理人)xx乙方(簽字)xx(簽章)。
    年xx月xx日xx年xx月xx日。
    甲方:地址：乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：戶口所在地：鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協(xié)議以資共同遵守：
    第一條協(xié)議期限。
    本協(xié)議期限為年自年月日至年月日止，
    協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務;經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務協(xié)議。
    第二條工作崗位。
    甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    第三條工資待遇。
    甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，其他相關補貼數(shù)額以實際發(fā)放工資單為準;。
    甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準，且乙方需在工資單上簽字認可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    第四條工作時間。
    乙方根據(jù)甲方安排，工作時間為周三至周日，每天工作7.5小時，自上午8:30時至12:00止，下午自13:00時至17:00時止，每周工作5/6天。
    甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《天津市工資支付條例》等向關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    第五條甲方權(quán)利義務。
    1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。
    2、甲方有權(quán)要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。
    3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。
    4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
    5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
    6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。
    第六條乙方權(quán)利義務。
    1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經(jīng)濟和法律責任。
    2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。
    3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
    4、乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務。
    5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應的改善措施。
    6、乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。
    第七條協(xié)議解除、終止。
    1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔任何賠償責任：
    (1)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理;。
    (2)乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊;。
    (3)乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的;。
    (5)其他應解除本協(xié)議的情況;。
    2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：
    (1)甲方未按照約定支付勞務費用;。
    (2)甲方違反相關法律規(guī)定，嚴重侵害乙方利益;。
    甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前30個工作日以書面形式通知對方，或者以30個工作日的勞務費用作為補償金。雙方協(xié)商一致除外。
    本協(xié)議解除、終止后，乙方應在30個工作日內(nèi)交接工作，將相關材料交給甲方。
    第八條違約責任。
    本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的`任何義務或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應承擔相應的違約責任，如違約造成對方經(jīng)濟損失，且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的，違約方還應當賠償對方的經(jīng)濟損失。
    第九條其他約定。
    1、甲方為乙方購買商業(yè)保險，作為保障乙方在甲方提供勞務過程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。
    2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫(yī)療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關;治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。
    3、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。
    4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方按照《工傷保險條例》等相關法律法規(guī)執(zhí)行;若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費用。
    第十條爭議的解決。
    在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
    第十一條其他條款。
    本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
    甲方：(章)乙方：
    協(xié)議簽訂時間：年月日。
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    退休人員返聘勞務協(xié)議篇十九
    甲方(用人單位)：
    乙方(離退休人員)：
    乙方已達到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
    一、協(xié)議期限
    本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
    二、工作內(nèi)容
    乙方返聘期間的崗位及工作任務為 。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
    三、工作時間
    乙方每周工作 天，每天工作 小時。
    四、報酬
    甲方于每月 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月 元。
    五、保密義務
    乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。
    六、醫(yī)療
    (一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。
    (二)返聘期間如乙方因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。
    七、協(xié)議的變更
    任何一方要求變更本協(xié)議的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
    甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務的單位繼續(xù)履行。
    八、協(xié)議的解除
    (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
    (二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
    1. 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
    2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
    3. 被依法追究刑事責任的。
    (三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。
    九、協(xié)議的終止
    有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
    (一)協(xié)議期滿;
    (二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
    十、工作交接
    本協(xié)議終止、解除后，乙方應在 天內(nèi)辦理工作交接。
    十一、雙方約定的其他內(nèi)容：
    本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
    十二、爭議處理
    履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
    十三、其他事項
    本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    退休人員返聘勞務協(xié)議篇二十
    簽約地：
    甲方：
    姓名：_____________。
    性別：_____。
    出生年月：_____________。
    身份證號碼：________________________。
    學歷：_____________。
    專業(yè)技術(shù)職務：_____________。
    聯(lián)系電話：_________________________。
    根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
    甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關系的主體資格。
    根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。
    于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
    二、工作內(nèi)容。
    乙方原工作單位：________________________。
    崗位：_______________；
    退休年月_______________；
    乙方返聘期間的科室：_______________。
    崗位：________________乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
    甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。
    三、工作時間。
    乙方每天工作7小時，每周工作5.5天，另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時下達的工作任務和時間。
    四、報酬。
    甲方于每月10日前支付乙方報酬（如遇節(jié)假日則延至），乙方報酬為每月元。
    五、應盡義務。
    甲方：為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
    乙方：
    1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相關的本職工作；
    2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；
    3、嚴格遵守勞動紀律、職業(yè)道德、行風建設及醫(yī)院的各項制度和規(guī)定；
    4、負有保守甲方工作秘密的義務。
    六、協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
    （一）協(xié)議期滿，甲方根據(jù)工作需要不再聘任的；
    （二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的。
    否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。
    八、雙方約定的其他內(nèi)容。
    本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
    九、其他事項。
    本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
    甲方：（蓋章）。
    乙方：（簽名或蓋章）。
    法定代表人：
    ____年____月____日____年____月____日。
    退休人員返聘勞務協(xié)議篇二十一
    戶籍類型（城鎮(zhèn)、農(nóng)村）身份證號碼
    家庭住址
    郵政編碼
    戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
    甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞務協(xié)議（以下簡稱協(xié)議）,共同遵守。
    第一條，本協(xié)議期限自年月日至年月日止。
    第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在（工作地點），在（工作部門），擔任崗位(工種)工作，具體工作內(nèi)容和要求是：
    第三條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
    第四條 乙方在甲方工作期間，按照xx社會保險的相關規(guī)定和xx市職工公積金管理的相關規(guī)定，甲方不予支付五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）和一金（住房公積金）的相關費用。
    第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及xx市的有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第六條 甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議約定的內(nèi)容。變更協(xié)議應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。
    第七條 乙方在工作期間，應嚴格遵守各項規(guī)章制度和勞動紀律，如違反規(guī)章制度和勞動紀律，甲方有權(quán)終止用工協(xié)議。
    甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：
    年 月 日 年 月 日
    甲方：**電機制造有限公司
    法定代表人：**
    乙方：
    身份證號碼：
    鑒于乙方已屬國家規(guī)定的退休人員（男60歲及以上，女50歲及以上）性質(zhì)，不具備中華人民共和國勞動法律主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
    一、協(xié)議期限
    本返聘協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止。協(xié)議期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞務協(xié)議，但不按照《勞動法》無固定合同條款執(zhí)行。
    二、工作內(nèi)容和工作要求
    1、乙方返聘期間的崗位：
    2、乙方在工作范圍內(nèi)應服從甲方安排，同時服從甲方的工作調(diào)整。
    3、乙方應當按照崗位職責和規(guī)范要求，完成工作任務。
    三、工作方式和工作時間
    1、乙方提供勞務的方式為全職。
    2、乙方工作時間為：
    3、乙方在本協(xié)議期間內(nèi)應遵守甲方作息時間。
    四、勞務報酬和福利待遇
    1、甲方按月支付乙方勞務報酬總計人民幣 元。
    2、乙方自愿在協(xié)議期內(nèi)不要求甲方承擔乙方的社會保險費用及獲取相關賠償，如乙方提出要求甲方承擔社會保險費用或待遇的要求，則乙方自愿返還給甲方每月 元勞務報酬。
    3、乙方同意醫(yī)療費用自理(乙方自己必須參加城鄉(xiāng)合作或農(nóng)村合作醫(yī)療保險），自愿不以在職職工的身份向甲方要求報銷醫(yī)療費用，同時，乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務報酬。
    4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按甲方有關規(guī)定執(zhí)行，乙方自
    愿不享受法律規(guī)定的帶薪休假待遇。如乙方提出該要求的，則返還每月 元的勞動報酬給甲方。
    五、協(xié)議解除
    1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。
    2、乙方違反工作（勞動）紀律或甲方規(guī)章制度的，或乙方不能勝任甲方所安排工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    3、甲方因企業(yè)經(jīng)營變更原因需解除的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個月勞務報酬的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。
    5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。
    六、協(xié)議的終止
    1、協(xié)議期滿，本協(xié)議中止。
    2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止，但乙方須提供相關材料予以證明。
    3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
    七、經(jīng)濟補償（賠償）、違約金
    1、本協(xié)議解除或終止，乙方自愿放棄任何經(jīng)濟補償。
    2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，或在工作中造成甲方損失并負有責任的，應依法承擔賠償責任。
    八、其他約定事項
    1、如雙方或任何一方在協(xié)議期內(nèi)需變更協(xié)議的，需于協(xié)議期滿前30天書面通知對方，另一方應在15日內(nèi)作出書面答復，并于此期間完成工作交接。
    2、本協(xié)議如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成，通過司法途徑解決。
    3、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。
    本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
    本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。
    甲方（蓋章） 乙方（簽字） 法定代表人：
    《返聘退休人員用工協(xié)議》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    或委托代表：
    甲方: 聯(lián)系電話：
    乙方： 性別：
    身份證號碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話：
    鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：
    第一條 協(xié)議期限
    本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
    協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務協(xié)議。
    第二條 工作崗位
    甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    第三條 工資待遇
    甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    第四條 工作時間
    乙方根據(jù)甲方安排，一周工作六天，每天工作 8小時。
    甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    第五條 甲方權(quán)利義務
    1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。
    2、甲方有權(quán)要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。
    3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的'強度以及難度調(diào)整工資待遇。
    4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
    5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
    6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。
    第六條 乙方權(quán)利義務
    1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經(jīng)濟和法律責任。
    2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。
    3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
    4、乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務。
    5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應的改善措施。
    6、乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。
    第七條 協(xié)議解除、終止
    1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔任何賠償責任：
    （1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；
    （2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；
    （3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；
    （5）其他應解除本協(xié)議的情況；
    2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：
    （1）甲方未按照約定支付勞務費用；
    （2）甲方違反相關法律規(guī)定，嚴重侵害乙方利益；
    甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前 個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。
    本協(xié)議解除、終止后，乙方應在 個工作日內(nèi)交接工作，將相關材料交給甲方。
    第八條 違約責任
    《返聘退休人員用工協(xié)議》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應承擔相應的違約責任，如違約造成對方經(jīng)濟損失，且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的，違約方還應當賠償對方的經(jīng)濟損失。
    第九條 其他約定
    傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。
    2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫(yī)療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。
    3、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。
    4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費用。
    第十條 爭議的解決
    第十一條 其他條款
    本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
    甲方：
    乙方：
    協(xié)議簽訂時間：
    協(xié)議簽訂地點：
    聲 明
    本人 性別 身份證號碼
    系有條款，知曉其相應的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守 的所有規(guī)章制度，若發(fā)生人身意外（死亡）， 不承擔任何賠償責任。
    函 告 書
    有限公司領導：
    您好，貴公司委托審核的《返聘退休員工的協(xié)議書》，本所已進行審查、修改和增加，詳細修改和增加內(nèi)容見本所提供的文本，請您查收并仔細再審查一下，如對相關條款有異議，可再來函或與本所律師聯(lián)系商議。
    另關于上述協(xié)議，令公司需要注意以下幾點：
    1、根據(jù)2017年7月12日最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條規(guī)定：“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理?！倍F公司應當注意上述條款明確指的是審查享受養(yǎng)老保險待遇或者領取退休金，發(fā)生用工爭議的才按照勞務關系處理，若貴公司招用僅達到退休年齡，但未享受養(yǎng)老保險待遇，或領取退休金的，仍然視為勞動關系，這屬于非典型的勞動關系。
    3、貴公司需要對返聘人員進行體檢，對其身體健康作出初步評估；其次，需要為返聘人員購買人身傷害意外商業(yè)險，控制經(jīng)營風險。
    4、對于返聘人員，仍然需要按照《江蘇省工資支付條例》支付工資、加班工資以及相應的待遇，除繳納社會保險外。
    5、對于協(xié)議中特別約定條款，需要貴公司領導再三衡量，根據(jù)實際情況予以更改。
    敬上
    2017年3月 日