在工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常需要撰寫(xiě)各類(lèi)報(bào)告來(lái)展示研究成果或分析問(wèn)題。寫(xiě)報(bào)告時(shí)，我們需要注意語(yǔ)法和拼寫(xiě)的正確性，以確保報(bào)告的專(zhuān)業(yè)性和可讀性。如果您正在寫(xiě)報(bào)告，以下是一些成功的報(bào)告范文，可以給您提供一些關(guān)于內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的參考。
    思想政治工作調(diào)研報(bào)告篇一
    各位代表，同志們：
    去年以來(lái)，我們?cè)诿弘姽军h委領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個(gè)代表”要求，緊緊圍繞生活服務(wù)改革發(fā)展的中心任務(wù)，努力探索思想政治工作的新機(jī)制、新途徑，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，為全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)提供了有力的思想保證和精神動(dòng)力。
    一、從事關(guān)全局的高度重視思想政治工作，為推進(jìn)改革發(fā)展提供了重要保證。
    二、以有效的機(jī)制落實(shí)思想政治工作，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
    我們堅(jiān)持把思想政治工作目標(biāo)任務(wù)與經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)一同納入黨支部、單位和科室年度責(zé)任書(shū)，做到了思想政治工作與服務(wù)經(jīng)營(yíng)中心工作目標(biāo)上結(jié)合，安排上同步，責(zé)任上一致。同時(shí)，注意發(fā)揮工會(huì)、女工組織在思想政治工作中的重要作用，形成了方方面面做思想政治工作的有效機(jī)制，使思想政治工作在調(diào)動(dòng)職工積極性、推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展中全面參與，全方位滲透，有力地推動(dòng)了生活服務(wù)各項(xiàng)工作的發(fā)展。
    一是把思想政治工作定位在改革前。在推進(jìn)改革的過(guò)程中，我們注重抓主要矛盾，抓關(guān)鍵問(wèn)題，抓職工思想實(shí)際，及時(shí)跟進(jìn)，始終做到“先行一步”，向職工講實(shí)情，交實(shí)底，有力地推動(dòng)了改革的順利進(jìn)行。去年，在一礦破產(chǎn)重組問(wèn)題上，總公司雖有15人被劃入破產(chǎn)單位人員，但我們精心開(kāi)好動(dòng)員會(huì)、職代會(huì)，把改革政策原原本本告訴職工，講清改革中迫切需要解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題以及采取的主要對(duì)策，幫助和引導(dǎo)大家自覺(jué)把握形勢(shì)，從而消除了職工認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
    二是把思想政治工作融入到管理中。為促進(jìn)科學(xué)管理，我們堅(jiān)持深入實(shí)際，調(diào)查研究，力求更細(xì)地掌握經(jīng)營(yíng)工作中的困難與問(wèn)題，針對(duì)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題做好思想政治工作，理順情緒，化解矛盾，鼓舞士氣。對(duì)一些問(wèn)題多、難度大，解決起來(lái)有些棘手的工作，黨政工統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，齊心協(xié)力，共同攻堅(jiān)，確保了全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。去年煤電公司下達(dá)總公司費(fèi)用指標(biāo)714.5萬(wàn)元，全年實(shí)際發(fā)生686.38萬(wàn)元，比計(jì)劃降低了1.62萬(wàn)元，降低率為0.23%。
    三是把思想政治工作滲透到對(duì)職工的關(guān)懷中。我們?cè)谒枷胝喂ぷ髦?，?jiān)持把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合，有效調(diào)動(dòng)了職工的積極性。每逢節(jié)日來(lái)臨前，我們堅(jiān)持?jǐn)D出資金，為職工辦福利，把組織的關(guān)懷和溫暖落實(shí)到了每個(gè)職工家庭。對(duì)職工遇到的實(shí)際困難，總公司領(lǐng)導(dǎo)總是滿腔熱情、主動(dòng)關(guān)心，并督促有關(guān)方面在力所能及的范圍內(nèi)給予幫助解決，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)互助、平等友愛(ài)、融洽和諧的人際關(guān)系和工作、生活環(huán)境，從而把思想政治工作滲透到了對(duì)職工的關(guān)懷中。
    三、以加強(qiáng)黨組織建設(shè)推動(dòng)思想政治工作，保持了思想政治工作的活力。
    我們始終把加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)作為發(fā)揮政治核心作用的基礎(chǔ)工作，不斷探索、改進(jìn)和加強(qiáng)，為思想政治工作提供了強(qiáng)有力的組織保證，保持了思想政治工作的活力。在黨支部建設(shè)上，我們堅(jiān)持“三同步”：即新組建單位與成立黨支部同步進(jìn)行；調(diào)整基層行政單位與調(diào)整黨支部同步進(jìn)行；調(diào)整基層行政領(lǐng)導(dǎo)干部與調(diào)整黨支部書(shū)記同步進(jìn)行，從組織上保證了思想政治工作的正常開(kāi)展。在黨建活動(dòng)中，堅(jiān)持典型引路，以黨員的模范行動(dòng)帶動(dòng)職工，去年，全公司共涌現(xiàn)出先進(jìn)黨支部個(gè)，優(yōu)秀黨員名，通過(guò)先進(jìn)典型的示范作用，進(jìn)一步提高了黨組織在群眾中的威望，增強(qiáng)了思想政治工作的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中，堅(jiān)持不懈地抓作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善“司務(wù)公開(kāi)”制度，對(duì)公司重大決策、干部選拔使用、職稱(chēng)評(píng)審、物資采購(gòu)以及領(lǐng)導(dǎo)干部收入等，全部向職工公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，在提高黨員干部廉潔自律意識(shí)的同時(shí)，增強(qiáng)了思想政治工作的說(shuō)服力。
    四、以精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體活化思想政治工作，增強(qiáng)了凝聚力和向心力。
    群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)是思想政治工作的有效載體和渠道，有著面向職工、面向家庭的直接優(yōu)勢(shì)。我們通過(guò)文明小區(qū)創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，把思想道德教育、職業(yè)道德教育貫穿到物業(yè)管理中，有效地激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性。繼海石灣住宅小區(qū)被市區(qū)多家單位評(píng)選為綠化達(dá)標(biāo)單位、安全小區(qū)之后，在職工的艱苦努力下，今年又被省建設(shè)廳表彰命名為省級(jí)優(yōu)秀住宅小區(qū)，為礦區(qū)精神文明建設(shè)增添了光彩，增加了職工的榮譽(yù)感。
    同時(shí)，我們?cè)趧?chuàng)建活動(dòng)中，以扎實(shí)作風(fēng)影響職工，培養(yǎng)了職工艱苦奮斗、埋頭苦干的作風(fēng)；以進(jìn)取精神感召職工，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，迎難而上；以開(kāi)展豐富多彩又健康向上的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了思想政治工作的生動(dòng)性和時(shí)代感，實(shí)現(xiàn)了職工群眾的自我教育、自我提高，從而增強(qiáng)了單位的凝聚力和向心力。
    總結(jié)一年來(lái)思想政治工作，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)也應(yīng)清醒認(rèn)識(shí)到，我們的工作與上級(jí)的要求和職工的期望還有一定的差距，與迅速發(fā)展的新形勢(shì)還不很適應(yīng)。思想政治工作的內(nèi)容、形式、手段、途徑還需改進(jìn)創(chuàng)新；基層黨支部建設(shè)和在思想政治工作中作用的發(fā)揮還亟待進(jìn)一步加強(qiáng)，等等。這些問(wèn)題必須引起高度重視，采取有效措施，切實(shí)予以解決。
    20是我們企業(yè)深化改革、開(kāi)拓進(jìn)取的關(guān)鍵年，我們要自覺(jué)站在改革發(fā)展大局的高度，全力做好思想政治工作。按照煤電公司黨委的部署，新一年思想政治工作總的要求是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，緊緊圍繞總公司的中心任務(wù)，牢牢把握加快發(fā)展這一主題，以積極有效的服務(wù)，更好地發(fā)揮思想政治工作理順情緒、化解矛盾、統(tǒng)一思想、振奮精神的團(tuán)結(jié)鼓勁作用，激勵(lì)和引導(dǎo)職工群眾為完成今年的改革、發(fā)展任務(wù)而努力奮斗。按照這一總的要求，要重點(diǎn)抓好以下工作。
    一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，努力用科學(xué)理論指導(dǎo)思想政治工作創(chuàng)新。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面落實(shí)十六大精神，既是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期擺在總公司各級(jí)黨組織面前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的根本性任務(wù)。我們做思想政治工作，解決前進(jìn)中的難題，必須始終以黨的十六大精神為指導(dǎo)，樹(shù)立新觀念，建立新機(jī)制，實(shí)施新措施。
    1、抓好學(xué)習(xí)，樹(shù)立新觀念。“三個(gè)代表”重要思想是十六大精神的靈魂，是統(tǒng)領(lǐng)十六大報(bào)告全篇的主線，是十六大報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)。因此，當(dāng)前思想政治工作的首要任務(wù)，就是要深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想?？偣靖骷?jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定計(jì)劃，提出要求，采取積極有效措施，把學(xué)習(xí)活動(dòng)引向深入，掀起熱潮。要把學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的過(guò)程，作為一次解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想教育活動(dòng)，以“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，樹(shù)立新觀念，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，以強(qiáng)有力的思想政治工作推動(dòng)各項(xiàng)工作向前發(fā)展，通過(guò)鍥而不舍的努力，把各級(jí)黨組織提出的具體要求落到實(shí)處。
    2、理解實(shí)質(zhì)，確定新思路。創(chuàng)新，是思想政治工作的催化劑。當(dāng)前學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，就是要用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)思想政治工作創(chuàng)新，確定新思路，實(shí)施新措施。一要從體制上創(chuàng)新，確立思想政治工作的重要地位，全方位納入深化改革、經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作中，保證各項(xiàng)改革政策、管理制度平穩(wěn)落到實(shí)處；二要從服務(wù)觀念上創(chuàng)新，以人為本，以情感人，以理服人，達(dá)到事半功倍的效果；三要從載體上創(chuàng)新，不斷拓展精神文創(chuàng)建內(nèi)容，形成自我教育，自我提高的`思想政治工作主流；四要從方式方法上創(chuàng)新，針對(duì)具體情況，區(qū)別對(duì)待，體現(xiàn)思想政治工作的說(shuō)服務(wù)。通過(guò)創(chuàng)新，為我們的思想政治工作增添生機(jī)和活力，增強(qiáng)時(shí)代感、加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性，完成企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)。
    3、自覺(jué)實(shí)踐，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。對(duì)于我們當(dāng)進(jìn)行的改革和各項(xiàng)工作來(lái)說(shuō)，要把十六大精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，就是要把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項(xiàng)工作要有新舉措的要求，在實(shí)踐中突破傳統(tǒng)的思想政治工作方法和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的思維定勢(shì)，使思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)，常做常新，為在總公司形成“聚精會(huì)神抓效益，艱苦創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展”的生動(dòng)局面提供思想保證和精神動(dòng)力。
    二、堅(jiān)持為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，認(rèn)真做好新形勢(shì)下思想政治工作。
    今年，煤電公司改革發(fā)展進(jìn)入了真正的攻堅(jiān)階段，在十分困難的條件下既要保持和提高發(fā)展水平，又要啟動(dòng)實(shí)施窯街一礦破產(chǎn)重組工作。根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)要求，我們必須堅(jiān)決服從、服務(wù)于大局，進(jìn)一步增強(qiáng)做好思想政治工作的緊迫感和責(zé)任感，采取積極措施，把思想政治工作全方位滲透和落實(shí)到各項(xiàng)工作中。
    一是做好深化改革中的思想政治工作，確保改革順利進(jìn)行。隨著今年各項(xiàng)改革舉措的落實(shí)，特別是煤電公司破產(chǎn)重組工作的啟動(dòng)，會(huì)直接影響到部分職工的切身利益，可能會(huì)引起思想波動(dòng)。做好細(xì)致入微的思想工作，是贏得主動(dòng)的的迫切需要。因此，我們?cè)陂_(kāi)展思想政治工作時(shí)，要牢牢把握三點(diǎn)：其一，加強(qiáng)改革中的思想工作，重要的是促進(jìn)思想觀念的轉(zhuǎn)變。讓職工熟悉改革政策的過(guò)程，也是一個(gè)轉(zhuǎn)變思想觀念的過(guò)程。各黨支部、單位和科室要把握時(shí)機(jī)，組織職工對(duì)改革政策進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)，教育職工客觀看待市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)改革的形勢(shì)，切實(shí)把職工思想觀念從悲觀埋怨轉(zhuǎn)變?yōu)橹鸩竭m應(yīng)，從單純“等靠要”轉(zhuǎn)變?yōu)樽粤⒆詮?qiáng)。其二，要靈活做好引導(dǎo)工作。針對(duì)職工思想上的不適應(yīng)、不理解、有困惑，甚至是抵觸情緒，在教育引導(dǎo)時(shí)，我們一方面要多采取討論、疏導(dǎo)的方式引導(dǎo)他們積極思考，吃透政策；另一方面要善于將大道理轉(zhuǎn)化為職工更易接受、更易理解的小道理，入情入理，解開(kāi)思想疙瘩。其三，要注意搞好政策的宣傳解釋工作。對(duì)破產(chǎn)政策，各級(jí)干部要先學(xué)一步，吃透政策，在做解釋工作時(shí)，要講清道理，說(shuō)透政策，不講“過(guò)頭話”，不講含糊話，不模棱兩可，并做好一人一事的思想工作。另外，對(duì)職工生活中的實(shí)際困難，要及時(shí)了解掌握，做到從思想上重視，從感情上親近，在生活上關(guān)心，在力所能及的范圍內(nèi)給予幫助解決，充分調(diào)動(dòng)職工參與改革的積極性，確保改革順利進(jìn)行。
    二要把思想政治滲透在服務(wù)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，保證全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。今年，加強(qiáng)費(fèi)用控制、搞好增收節(jié)支仍是總公司經(jīng)營(yíng)管理的中心任務(wù)，尤其在企業(yè)改革的關(guān)鍵時(shí)刻，我們更要發(fā)揮好思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，形成方方面面抓管理、促效益的工作格局，確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。首先，要從抓好形勢(shì)任務(wù)教育入手，把今年強(qiáng)化管理的措施和要求明明白白地告訴職工，使職工認(rèn)清工作方向，明確工作目標(biāo)，并同自己的切身利益聯(lián)系起來(lái)，精神飽滿地投入到本職工作之中。其次，要將思想政治工作滲透到各項(xiàng)管理制度中，對(duì)長(zhǎng)期形成的各項(xiàng)管理制度，要在職工中廣泛征求意見(jiàn)和建議，使制度更為合理，更加嚴(yán)密。同時(shí)，要進(jìn)一步從思想上解決職工對(duì)制度的理解問(wèn)題，從感情上幫助職工認(rèn)同制度，重視制度，落實(shí)制度，減少推行制度中的阻力，促進(jìn)職工增強(qiáng)“向管理要效益，向優(yōu)質(zhì)服務(wù)要效益”的市場(chǎng)意識(shí)，從而使嚴(yán)細(xì)求實(shí)抓管理，敬業(yè)奉獻(xiàn)促發(fā)展進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)，激發(fā)人人爭(zhēng)創(chuàng)效益的工作熱情，推動(dòng)今年各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
    三是建立有效運(yùn)行機(jī)制，確保思想政治工作任務(wù)落到實(shí)處。根據(jù)今年的形勢(shì)任務(wù)要求。首先，總公司黨委要切實(shí)負(fù)起對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確立“頭頭抓，抓頭頭”的主導(dǎo)思想，經(jīng)常深入基層，了解、分析各黨支部開(kāi)展思想政治工作的進(jìn)展情況，研究、解決思想政治工作中的困難與問(wèn)題，全面掌握工作動(dòng)態(tài)，把握工作主動(dòng)權(quán)。其次，要以黨支部為單位，以是否保證了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，是否促進(jìn)了工作的開(kāi)展和效益的提高為基本考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，考核基層黨政負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的執(zhí)行情況，并作為年終考核的依據(jù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。再次，要加強(qiáng)信息反饋，疏通“上情下傳”和“下情上達(dá)”的渠道。黨支部要成為思想政治工作信息站，各級(jí)干部，尤其是黨支部書(shū)記都要增強(qiáng)責(zé)任心，經(jīng)常深入群眾，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反饋信息，當(dāng)好為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為基層工作服務(wù)的信息員、宣傳員。
    三、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，為進(jìn)一步做好思想政治工作提供組織保證。
    一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。今年，我們要召開(kāi)黨員大會(huì)，對(duì)任期屆滿的黨委班子進(jìn)行換屆選舉，在組織選舉中，我們要廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，堅(jiān)持把德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部及時(shí)選拔出來(lái)，進(jìn)一步優(yōu)化黨委班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)，要深入開(kāi)展以“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的思想政治素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步提高解決自身問(wèn)題的能力。要繼續(xù)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，把“觀念更新先于群眾，思想覺(jué)悟高于群眾，工作質(zhì)量強(qiáng)于群眾，組織紀(jì)律嚴(yán)于群眾，奉獻(xiàn)精神多于群眾”作為對(duì)班子成員的根本要求，樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)娶真抓實(shí)干、艱苦奮斗、清正廉潔的良好形象，為進(jìn)一步發(fā)揮好政治核心作用提供保證。
    二是抓好基層黨支部建設(shè)。按照煤電公司黨委制定的“三強(qiáng)四好”標(biāo)準(zhǔn)，要進(jìn)一步明確黨支部負(fù)有的責(zé)任和承擔(dān)的任務(wù)，通過(guò)逐步推行“支部管理等級(jí)化、黨員管理目標(biāo)化”的考核制度，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)、組織發(fā)展、思想教育、經(jīng)濟(jì)效益、制度落實(shí)等情況納入黨支部工作目標(biāo)，綜合進(jìn)行考核，評(píng)定黨支部和黨員等級(jí)，以此形成爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部的競(jìng)賽格局。同時(shí)，要通過(guò)各種方式，加強(qiáng)黨支部書(shū)記的培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)工作能力，不斷把基層黨支部建設(shè)提高到一個(gè)新水平。
    三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要以加強(qiáng)黨員干部政治思想教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，標(biāo)本兼治、綜合治理，進(jìn)一步落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要充分利用正反兩方面的典型，繼續(xù)深入開(kāi)展警示教育和正確的權(quán)力觀教育，培養(yǎng)干部的民主作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。要進(jìn)一步推行司務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和干部離任審計(jì)等制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督與管理，使其在實(shí)際工作中更好地發(fā)揮勤政廉潔、率先垂范的作用。
    開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)是對(duì)職工群眾進(jìn)行思想教育、提高單位文明程度的有效途徑，是新形勢(shì)下加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的有效方式，也是思想政治工作的有效載體。根據(jù)今年開(kāi)展“十創(chuàng)建”活動(dòng)的具體要求，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，在創(chuàng)建活動(dòng)要重點(diǎn)開(kāi)展三項(xiàng)教育，突出特色，著力培養(yǎng)職工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。
    一要強(qiáng)化思想道德教育。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)改制的推動(dòng)下，生活服務(wù)將逐步走向社會(huì)化，在實(shí)行全方位有償服務(wù)的過(guò)程中，職工群眾關(guān)注更多的是優(yōu)質(zhì)服務(wù)。能否提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，直接關(guān)系到生活服務(wù)工作的發(fā)展前途和整體效益的提高。因此，強(qiáng)化思想道德教育，持之以恒地在職工中開(kāi)展“三個(gè)三”教育，大力宣傳和倡導(dǎo)體現(xiàn)時(shí)代精神的道德行為和高尚品質(zhì)，目的就是要按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，把道德規(guī)范落實(shí)到我們具體的服務(wù)崗位中，通過(guò)進(jìn)一步修訂和完善總公司物業(yè)管理、賓館服務(wù)、幼兒教育等方面的職業(yè)道德規(guī)范，把無(wú)形的意識(shí)轉(zhuǎn)化為有形的服務(wù)，在職工的實(shí)踐活動(dòng)中，進(jìn)一步體現(xiàn)生活服務(wù)工作的本位思想，樹(shù)立文明服務(wù)形象。
    三要加強(qiáng)職業(yè)教育。在實(shí)際工作中，職工文化技術(shù)素質(zhì)較低，始終是困擾生活服務(wù)改革發(fā)展的主要因素之一。近年來(lái)，我們下決心抓職工文化知識(shí)技術(shù)學(xué)習(xí)，雖有了較大改善，但仍不適應(yīng)工作發(fā)展的需要，比如在農(nóng)場(chǎng)開(kāi)發(fā)中，職工相對(duì)缺乏農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，也是制約開(kāi)發(fā)建設(shè)的一個(gè)實(shí)際問(wèn)題。新的一年，我們要積極創(chuàng)造條件，在總公司精心營(yíng)造學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、學(xué)本領(lǐng)的濃郁氛圍，切實(shí)在提高職工的文化技術(shù)素質(zhì)上下功夫。根據(jù)實(shí)際工作需要，組織開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)、崗位自學(xué)成才、崗位技術(shù)練兵等活動(dòng)，促進(jìn)職工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化、學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，鼓勵(lì)職工“精一門(mén)會(huì)兩手”，成為復(fù)合型人才。同時(shí)，要依托煤電公司各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有計(jì)劃、有目的選送職工參加各類(lèi)培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)職工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、適應(yīng)崗位要求的知識(shí)和能力。
    五、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)、女工組織的作用。
    要重視和加強(qiáng)工會(huì)、女工組織的建設(shè)，及時(shí)研究解決工會(huì)、女工工作中的問(wèn)題和困難，要大力支持和指導(dǎo)他們圍繞總公司中心任務(wù)開(kāi)展思想政治工作；要結(jié)合總公司的中心工作給其交任務(wù)、提要求，并在重大決策、深化改革和涉及職工切身利益的問(wèn)題上，悉心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和要求，促進(jìn)工會(huì)和女工組織緊緊圍繞黨政中心工作，組織群眾，動(dòng)員群眾，在思想政治工作中繼續(xù)發(fā)揮自身獨(dú)特作用。
    各位代表，同志們！讓我們?cè)谑缶竦墓奈柘?，在煤電公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，動(dòng)員、引導(dǎo)和鼓勵(lì)職工群眾與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)總公司兩個(gè)文明建設(shè)的新局面。
    思想政治工作調(diào)研報(bào)告篇二
    幾年來(lái)，我局始終把做好思想政治工作放到頭等位置，在每年制定的企業(yè)目標(biāo)中，都把加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)和思想政治工作列入議事日程。在開(kāi)展思想政治工作中，我們緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，堅(jiān)持企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，黨政合力，在企業(yè)發(fā)展中用“兩個(gè)投入”實(shí)現(xiàn)“兩種產(chǎn)出”。從幾年的實(shí)踐中我們感到，強(qiáng)化思想政治工作，就要最大限度地調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，做企業(yè)改革和發(fā)展的主力軍。從九二年開(kāi)始，我局就提出在全國(guó)電力系統(tǒng)中創(chuàng)一流供電企業(yè)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)遠(yuǎn)大目標(biāo)，做好職工的思想政治工作是尤為重要的，我們從職工的思想入手，及時(shí)解決職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，使全局職工都統(tǒng)一了步調(diào)，明確方向，調(diào)動(dòng)了全局職工的“爭(zhēng)創(chuàng)”意識(shí)。在全局形成了一個(gè)又一個(gè)“創(chuàng)建”活動(dòng)的熱潮，從達(dá)網(wǎng)標(biāo)，到達(dá)部標(biāo)，從創(chuàng)東北電網(wǎng)一流供電企業(yè)到九八年十一月首批跨入全國(guó)電力系統(tǒng)一流供電企業(yè)行列。這些成果的取得都與強(qiáng)有力的思想政治工作是分不開(kāi)的，實(shí)踐也充分證明，全局職工凝聚力、創(chuàng)造力、向心力，也都來(lái)源于強(qiáng)有力思想政治工作。
    隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步實(shí)施，全國(guó)供電系統(tǒng)已進(jìn)入了公司化改組，商業(yè)化運(yùn)營(yíng)，法制化管理的軌道。我局已進(jìn)入電力市場(chǎng)管理階段，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，謀求企業(yè)效益最大化，將是我局目前乃至以后所追求的共同目標(biāo)。受整個(gè)社會(huì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，企業(yè)將逐步實(shí)施“政企分開(kāi)”管理，我們感到企業(yè)的思想政治工作的前景不容樂(lè)觀。但企業(yè)的發(fā)展卻離不開(kāi)思想政治工作，對(duì)職工進(jìn)行深層次的思想教育、目標(biāo)教育、職業(yè)道德教育、典型教育和法制教育，在職工中開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)，卻十分有必要的。開(kāi)展企業(yè)思想政治工作只要時(shí)刻圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)于企業(yè)的中心工作，不脫離企業(yè)改革和發(fā)展的實(shí)際，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)，這樣思想政治工作才能取得實(shí)效。
    多年來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把思想政治工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)常抓不懈，不斷總結(jié)思想政治工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
    第一，在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)方面建立了“三個(gè)格局”。首先建立了“一手抓兩手”的領(lǐng)導(dǎo)格局。我們?cè)诠ぷ髦贫戎忻鞔_：從局長(zhǎng)到各級(jí)行政一把手，直至基層班組長(zhǎng)，都是思想政治工作的第一責(zé)任者，必須親自抓、具體抓，對(duì)思想政治工作的總體部署到具體實(shí)施方案，都要直接參與和指導(dǎo)。我們把思想政治工作納入全局的目標(biāo)考核，并把思想政治工作的好壞作為考核任用領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)的一個(gè)重要內(nèi)容，層層分解落實(shí)，確保工作到位。這樣，一方面促使各級(jí)一把手把思想政治工作納入領(lǐng)導(dǎo)的議事日程，擺到與經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益等中心工作同等位置，另一方面也真正做到了“兩手抓，兩手都要硬”，使思想政治工作步入了與企業(yè)改革發(fā)展同步運(yùn)行的管理軌道。其次建立了“一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)格局。我局的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部均實(shí)行一崗雙責(zé)，即業(yè)務(wù)工作管到哪，思想政治工作就抓到哪，在抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，狠抓思想政治工作工作，使思想政治工作真正同日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。再次，建立了齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局。從工作中我們體會(huì)到，只有形成全員意識(shí)，思想政治工作才能上新水平。為此，我們確立了黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要抓在“手”上，分管領(lǐng)導(dǎo)要干在“位”上，政工人員要定在“崗”上的工作責(zé)任制。我們還充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)在思想政治工作中的重要作用，形成了行政抓“長(zhǎng)”、黨委抓“手”、工會(huì)抓“網(wǎng)”、共青團(tuán)抓“崗”，的齊抓共管格局，在實(shí)施思想政治工作的系統(tǒng)工程中走出了具有本行業(yè)特點(diǎn)的新路子。第二，強(qiáng)化職工思想教育，提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。我局始終把對(duì)職工的思想教育做為思想政治工作的首要任務(wù)，常抓不懈，取得了明顯的效果。一是自八九年以來(lái)，堅(jiān)持開(kāi)展以“知國(guó)情，愛(ài)祖國(guó)，甘為經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)先行；知局情，愛(ài)企業(yè)，誓為爭(zhēng)創(chuàng)一流當(dāng)窗口；知責(zé)任，愛(ài)崗位，愿為電力騰飛當(dāng)尖兵”為內(nèi)容的“三知、三愛(ài)、三為”主旋律教育，每年都組成“三知、三愛(ài)、三為”先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，深入全系統(tǒng)各單位巡回報(bào)告，在廣大職工中形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。為深化這一活動(dòng)，又開(kāi)展了“三個(gè)三”主旋律教育活動(dòng)。二是，堅(jiān)持開(kāi)展企業(yè)目標(biāo)教育。八八年提煉凝聚了“爭(zhēng)排頭，創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，首批實(shí)現(xiàn)了東北電網(wǎng)一流供電企業(yè)目標(biāo)后，九六年又提出了“鞏固排頭、創(chuàng)部一流”的奮斗目標(biāo)，率先在全國(guó)電力系統(tǒng)實(shí)施創(chuàng)全國(guó)電力系統(tǒng)一流企業(yè)。九七年又提出了“加速兩轉(zhuǎn)，服務(wù)至上，精細(xì)管理，實(shí)現(xiàn)雙創(chuàng)”的三年奮斗目標(biāo)，首批跨入了全國(guó)電力系統(tǒng)一流供電企業(yè)行列，成為全國(guó)電力系統(tǒng)的一面旗幟。三是堅(jiān)持開(kāi)展職業(yè)道德教育，使職工明確職業(yè)職責(zé)，遵守職業(yè)紀(jì)律，提高職業(yè)技能，規(guī)范職業(yè)行為，增強(qiáng)了職工提高職業(yè)道德建設(shè)的自覺(jué)性。四是堅(jiān)持開(kāi)展典型引導(dǎo)教育。十多年來(lái)，該局每年都在廣大職工中選樹(shù)“雙文明職工標(biāo)兵”、“十大先鋒。
    思想政治工作調(diào)研報(bào)告篇三
    本文目錄。
    幾年來(lái)，我們?cè)谑形?、市政府以及上?jí)部局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨的基本路線，在適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度過(guò)程中，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，不斷促進(jìn)企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)中心工作向縱深發(fā)展，并形成了“以一把手工程”為主線，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為載體，以塑形育人為保證，以規(guī)范化、制度化為特點(diǎn)的兩個(gè)文明建設(shè)運(yùn)行機(jī)制，收到了明顯的成效，先后獲得了“全國(guó)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國(guó)學(xué)雷鋒先進(jìn)集體”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、“全國(guó)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”、“全國(guó)用戶滿意工程”、“全國(guó)模范職工之家”等七項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，還多年被評(píng)為“吉林省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“長(zhǎng)春市思想政治工作標(biāo)兵企業(yè)”等稱(chēng)號(hào)。由于思想政治工作開(kāi)展得力，去年年底，又首批進(jìn)入了全國(guó)電力系統(tǒng)一流供電企業(yè)稱(chēng)號(hào)。
    前不久，我們按照市委宣傳部的要求，就省委宣傳部提供的企業(yè)思想政治工作狀況調(diào)查提綱，在全局開(kāi)展了思想政治工作調(diào)查，收到了很好的效果。
    幾年來(lái)，我局始終把做好思想政治工作放到頭等位置，在每年制定的企業(yè)目標(biāo)中，都把加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)和思想政治工作列入議事日程。在開(kāi)展思想政治工作中，我們緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，堅(jiān)持企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，黨政合力，在企業(yè)發(fā)展中用“兩個(gè)投入”實(shí)現(xiàn)“兩種產(chǎn)出”。從幾年的實(shí)踐中我們感到，強(qiáng)化思想政治工作，就要最大限度地調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，做企業(yè)改革和發(fā)展的主力軍。從九二年開(kāi)始，我局就提出在全國(guó)電力系統(tǒng)中創(chuàng)一流供電企業(yè)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)遠(yuǎn)大目標(biāo)，做好職工的思想政治工作是尤為重要的，我們從職工的思想入手，及時(shí)解決職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，使全局職工都統(tǒng)一了步調(diào)，明確方向，調(diào)動(dòng)了全局職工的“爭(zhēng)創(chuàng)”意識(shí)。在全局形成了一個(gè)又一個(gè)“創(chuàng)建”活動(dòng)的熱潮，從達(dá)網(wǎng)標(biāo)，到達(dá)部標(biāo)，從創(chuàng)東北電網(wǎng)一流供電企業(yè)到九八年十一月首批跨入全國(guó)電力系統(tǒng)一流供電企業(yè)行列。這些成果的取得都與強(qiáng)有力的思想政治工作是分不開(kāi)的，實(shí)踐也充分證明，全局職工凝聚力、創(chuàng)造力、向心力，也都來(lái)源于強(qiáng)有力思想政治工作。
    隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步實(shí)施，全國(guó)供電系統(tǒng)已進(jìn)入了公司化改組，商業(yè)化運(yùn)營(yíng)，法制化管理的軌道。我局已進(jìn)入電力市場(chǎng)管理階段，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，謀求企業(yè)效益最大化，將是我局目前乃至以后所追求的共同目標(biāo)。受整個(gè)社會(huì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，企業(yè)將逐步實(shí)施“政企分開(kāi)”管理，我們感到企業(yè)的思想政治工作的前景不容樂(lè)觀。但企業(yè)的發(fā)展卻離不開(kāi)思想政治工作，對(duì)職工進(jìn)行深層次的思想教育、目標(biāo)教育、職業(yè)道德教育、典型教育和法制教育，在職工中開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)，卻十分有必要的。開(kāi)展企業(yè)思想政治工作只要時(shí)刻圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)于企業(yè)的中心工作，不脫離企業(yè)改革和發(fā)展的實(shí)際，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)，這樣思想政治工作才能取得實(shí)效。
    多年來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把思想政治工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)常抓不懈，不斷總結(jié)思想政治工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
    人物”、“十大優(yōu)秀青年”、“十大好班長(zhǎng)”等先進(jìn)典型人物，培樹(shù)了在主旋律教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出的具有時(shí)代精神的各類(lèi)先進(jìn)典型。如“電業(yè)職工的楷模周立君”、“生命不息、奉獻(xiàn)不止的趙玉臣”、“一身正氣的張建?！?、“徐虎式的好電工孫少卿”等。第三，開(kāi)展思想政治工作研討活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)實(shí)踐。在開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，我們還堅(jiān)持經(jīng)常地開(kāi)展思想政治工作研討活動(dòng)，對(duì)新時(shí)期職工的思想政治工作進(jìn)行理論研究和實(shí)踐探討，積極參加上級(jí)部局和地方政府組織的思想政治工作研討活動(dòng)。在加強(qiáng)思想政治工作的調(diào)查研究中，我們本著多出成果，多出經(jīng)驗(yàn)的原則，用成果和經(jīng)驗(yàn)去推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐。
    為確保我局電力市場(chǎng)的穩(wěn)步實(shí)施，要進(jìn)一步改進(jìn)思想政治工作的方式、方法，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，要在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進(jìn)，在思想政治工作中，我們將逐步抓好“四個(gè)創(chuàng)新”：
    一是抓好職能創(chuàng)新。我們認(rèn)識(shí)到，電力市場(chǎng)實(shí)施以后，思想政治工作要充分發(fā)揮其職能作用，必須更直接地參與到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，把企業(yè)的中心工作作為自己的“主戰(zhàn)潮。對(duì)此，我們通過(guò)開(kāi)展這次職工思想狀況調(diào)查，及時(shí)把握職工的思想脈搏，發(fā)揮思想政治工作在團(tuán)結(jié)鼓勁、化解矛盾、調(diào)整心態(tài)、理順情緒上的作用，使廣大干部職工積極投身改革、參與改革、支持改革；通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析、樹(shù)立企業(yè)良好形象，為企業(yè)增強(qiáng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力提供服務(wù)；通過(guò)在職工中開(kāi)展“我與企業(yè)共命運(yùn)，爭(zhēng)做最佳主人翁”活動(dòng)，在廣大黨員中開(kāi)展“做跨世紀(jì)先鋒戰(zhàn)士”活動(dòng)，在團(tuán)員青年中開(kāi)展“世紀(jì)與責(zé)任，做跨世紀(jì)光明使者”等系列活動(dòng)，直接為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供全過(guò)程服務(wù)。二是抓好領(lǐng)域創(chuàng)新。電力走向市場(chǎng)，思想政治工作的研究領(lǐng)域就必須拓展和延伸。隨著企業(yè)深化改革和轉(zhuǎn)機(jī)建制，出現(xiàn)了許多重新組建的單位及群體，如再就業(yè)服務(wù)中心、營(yíng)銷(xiāo)人員、稽查人員等。我們思想政治工作必須深入到這些新的機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行引導(dǎo)和教育。如針對(duì)用電營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行職業(yè)道德和法制教育，強(qiáng)化職工的服務(wù)意識(shí)；加強(qiáng)對(duì)咨詢(xún)服務(wù)人員的教育和管理，認(rèn)真接待和處理客戶的咨詢(xún)和投訴，使客戶得到滿意答復(fù)；增強(qiáng)電力搶修人員的責(zé)任意識(shí)，保證快捷、及時(shí)修理，把營(yíng)業(yè)思想政治工作成展示企業(yè)形象的窗口、增供擴(kuò)銷(xiāo)的窗口和為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，不斷開(kāi)拓服務(wù)新途徑，提高服務(wù)質(zhì)量，用新領(lǐng)域的研究成果，推動(dòng)企業(yè)改革的不斷深入。三是抓好載體創(chuàng)新。我局開(kāi)展的“三知、三愛(ài)、三為”主旋律教育是做好思想政治工作的有效載體，隨著電力市場(chǎng)管理的實(shí)施，思想政治工作就要向物質(zhì)的、文化的、管理的和活動(dòng)的多種載體拓展，才能收到明顯效果。為此，我們不斷豐富和拓展主旋律教育的內(nèi)涵，深入開(kāi)展以“三增強(qiáng)、三開(kāi)展、三面向”為主要內(nèi)容的“三個(gè)三”活動(dòng)，唱響三首歌，增強(qiáng)三種意識(shí)。即，唱響《國(guó)際歌》、《國(guó)歌》和《局歌》，增強(qiáng)憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，并大力總結(jié)、宣傳在電力市場(chǎng)實(shí)施過(guò)程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和事跡，進(jìn)一步引導(dǎo)職工認(rèn)清改革形勢(shì)，轉(zhuǎn)變價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)觀念和就業(yè)觀念，更好地服務(wù)于企業(yè)的中心工作，服務(wù)于電力體制改革，推動(dòng)電力市場(chǎng)的順利實(shí)施。四是抓好方法和手段創(chuàng)新。新的形勢(shì)下，我們不僅繼承和延續(xù)了思想政治工作的傳統(tǒng)但卻實(shí)用方法和手段，還不斷在全新上下功夫。在具體的工作中，我們做到了三個(gè)轉(zhuǎn)變，即由“聲勢(shì)型”向“實(shí)效型”轉(zhuǎn)變，由“執(zhí)行型”向“自主型”轉(zhuǎn)變，由“灌輸型”向“吸引型”轉(zhuǎn)變；在手段上，重視現(xiàn)代科技成果，如對(duì)微電子技術(shù)和internet網(wǎng)的應(yīng)用等，以拓寬思想教育途徑，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，達(dá)到教育的效果。通過(guò)這次調(diào)查，我們不僅掌握了職工的思想動(dòng)態(tài)，還收集了解到許多有價(jià)值意見(jiàn)和建議。事實(shí)表明，只有通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作和科學(xué)的管理手段，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，努力適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，不斷謀求企業(yè)效益最大化，才是企業(yè)發(fā)展的根本所在。
    企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)及政工機(jī)構(gòu)設(shè)置。
    調(diào)查報(bào)告。
    長(zhǎng)春電業(yè)局黨下設(shè)8個(gè)基層黨委、9個(gè)基層黨總支和122個(gè)黨支部，每個(gè)支部又都有自己的二級(jí)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，全局共有專(zhuān)、兼職政工干部55人，其中機(jī)關(guān)政工干部25人，其分布在四個(gè)機(jī)關(guān)黨支部和七個(gè)黨群部門(mén)，即組織部、宣傳部、紀(jì)委、監(jiān)察處、團(tuán)委、工會(huì)和黨委辦公室。政工干部在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展了強(qiáng)有力的思想政治工作。同時(shí)把思想政治工作納入黨組織的工作日程，做到有計(jì)劃，有部署、有措施、有檢查、有考核、有總結(jié)。
    我局思想政治工作經(jīng)費(fèi)每年由局行政撥款，能夠滿足實(shí)際需要。近幾年來(lái)，我局新建職工宿舍三萬(wàn)平方米，充分解決了職工住房問(wèn)題，同時(shí)為政工干部解決了后顧之憂，穩(wěn)定了思想情緒，提高了政工干部對(duì)企業(yè)改革和發(fā)展的積極性。
    每年我們還要抽出一定的時(shí)間對(duì)政工干部進(jìn)行輪訓(xùn)，通過(guò)思想教育，使政工干部提出了自身素質(zhì)，進(jìn)一步解放了思想，具有良好的精神狀態(tài)和高窗口的道德情操，對(duì)帶動(dòng)全局職工中思想素質(zhì)和企業(yè)文明程序，起到了很大的推動(dòng)作用。
    在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，職工的思想發(fā)生了很大的變化，思想政治工作也遇到了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。很多職工認(rèn)為思想政治工作已沒(méi)有太大的必要，使政工隊(duì)伍出現(xiàn)了不穩(wěn)定現(xiàn)象。很大程度影響了工作的正常開(kāi)展。
    為了盡快適應(yīng)新形勢(shì)的變化，政工干部除了要盡快從原來(lái)的思維定勢(shì)中解脫胎換骨出來(lái)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)現(xiàn)代化科學(xué)文化知識(shí)，按照“三講”教育的要求，不斷提高自身素質(zhì)。使自己成為復(fù)合塑人才，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要，為企業(yè)的不斷發(fā)展做出自己新的貢獻(xiàn)！
    返回目錄。
    近年來(lái)，國(guó)有建筑施工企業(yè)各級(jí)黨組織貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)中宣部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委有關(guān)文件要求，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，取得明顯成效。同時(shí)，由于受?chē)?guó)際金融危機(jī)和歐洲債務(wù)危機(jī)的影響，我國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，建筑產(chǎn)業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，建筑施工企業(yè)思想政治工作面臨諸多挑戰(zhàn)。中交第三航務(wù)工程局有限公司黨組織積極探索新形勢(shì)下開(kāi)展思想政治工作的新思路、新內(nèi)容、新途徑和新方式，有所創(chuàng)新，有所收獲。
    面臨“六大變化”：
    (一)施工環(huán)境變化。
    進(jìn)入新世紀(jì)以后，隨著房地產(chǎn)的大發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施的高投入，建筑產(chǎn)業(yè)成為國(guó)家支柱產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展速度在國(guó)家各產(chǎn)業(yè)中居于前列。在國(guó)家推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的宏觀政策導(dǎo)向中，建筑業(yè)也屬于支持和發(fā)展的重點(diǎn)。國(guó)家投資力度的加大和鐵路等建設(shè)市場(chǎng)的放開(kāi)，為建筑施工企業(yè)提供了較大發(fā)展空間和施工環(huán)境。同時(shí)，近年來(lái)全國(guó)建筑施工環(huán)境發(fā)生較大變化：一是投資趨緩。如，因鐵道部原部長(zhǎng)劉志軍案和“7.23”甬溫線特別重大鐵路交通事故的影響,鐵路投資趨緩，建筑施工企業(yè)相關(guān)訂單減少。二是信貸趨緊。國(guó)家采取連續(xù)加息、上調(diào)存款準(zhǔn)備金率等一系列信貸緊縮措施，使得國(guó)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施施工項(xiàng)目面臨信貸資金不到位、配套資金難落實(shí)的困難。三是成本增加。隨著國(guó)內(nèi)人力成本增長(zhǎng)、原材料價(jià)格上升等因素，建筑施工企業(yè)總成本急劇上漲，利潤(rùn)空間減縮。四是涉外風(fēng)險(xiǎn)。隨著“走出去”戰(zhàn)略的實(shí)施和國(guó)外建筑項(xiàng)目的增多，涉外項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和施工人員的安全等新問(wèn)題層出不窮。
    (二)結(jié)構(gòu)調(diào)整變化。
    近年來(lái)，國(guó)家提出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求，建筑產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度普遍加大。建筑施工企業(yè)紛紛制定轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的戰(zhàn)略，推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和施工模式創(chuàng)新。一是重新定位。不少施工企業(yè)重新梳理和定位發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，實(shí)施多元發(fā)展戰(zhàn)略。原來(lái)相對(duì)專(zhuān)業(yè)化的建筑施工企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)型，在主業(yè)優(yōu)勢(shì)上發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)，或者干脆進(jìn)入陌生領(lǐng)域，如從事港口碼頭建設(shè)的開(kāi)始建造海上風(fēng)電，從事鐵路建設(shè)的做起了港航等等。二是專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)型。不少施工企業(yè)在推進(jìn)多元發(fā)展的時(shí)候，一旦看好某一新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，便做精做強(qiáng)，形成新的核心專(zhuān)業(yè)，竭力避免在同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì);而某些新專(zhuān)業(yè)因?yàn)椴捎眯录夹g(shù)、新工藝、新方法和新材料，打造出新的行業(yè)品牌。三是溢價(jià)取向。一些施工企業(yè)為了爭(zhēng)取和保持既有發(fā)展領(lǐng)域或業(yè)務(wù)訂單，會(huì)承擔(dān)更多附加職責(zé)。如在越來(lái)越多的工程建設(shè)中，施工企業(yè)甚至輔助當(dāng)?shù)卣?fù)起征地拆遷職責(zé)，而征地拆遷工作涉及多方利益，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高，施工企業(yè)介入引發(fā)新的矛盾和利益糾葛。
    (三)地域擴(kuò)張變化。
    原先，建筑施工企業(yè)一般聚集在東部地區(qū)及大城市。在國(guó)家和地方政府鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，以及東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)的梯度轉(zhuǎn)移，許多施工企業(yè)逐步修正戰(zhàn)略規(guī)劃，拓展施工市場(chǎng)，呈現(xiàn)出地域擴(kuò)張態(tài)勢(shì)。一是不再死守傳統(tǒng)地域。表現(xiàn)為經(jīng)營(yíng)和施工地域的更廣、更遠(yuǎn)，原來(lái)相對(duì)穩(wěn)定的傳統(tǒng)“割據(jù)”局勢(shì)被打破。如在東南沿海以建造港口碼頭為主的企業(yè)，到內(nèi)陸地區(qū)建造鐵路、公路等。二是大膽承接國(guó)外訂單。越來(lái)越多的企業(yè)通過(guò)政府援助、自主投標(biāo)等，到國(guó)外建設(shè)工程。在走向海外過(guò)程中，建筑施工企業(yè)也承擔(dān)了地域風(fēng)險(xiǎn)(不同文化習(xí)慣、思維方式、管理方式等)、政治風(fēng)險(xiǎn)(工程所在國(guó)政治局勢(shì)影響)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)(匯率浮動(dòng)、外匯控制等)、技術(shù)管理風(fēng)險(xiǎn)(規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、材料及工藝質(zhì)量等)。
    (四)管理形態(tài)變化。
    隨著高新技術(shù)項(xiàng)目、巨額投資項(xiàng)目、建筑周期較長(zhǎng)項(xiàng)目等成為常態(tài)，原先粗放型、經(jīng)濟(jì)型、短平快的施工項(xiàng)目管理方式漸趨淘汰，建筑施工企業(yè)不斷改進(jìn)施工技術(shù)，完善經(jīng)營(yíng)方式，管理形態(tài)及模式發(fā)生重大變化。一是向高端挺進(jìn)。以bt形式建設(shè)的工程越來(lái)越多，施工模式由單一專(zhuān)業(yè)承包向施工設(shè)計(jì)總承包轉(zhuǎn)變，施工管理凸顯項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)職責(zé)，內(nèi)部管理從粗放型轉(zhuǎn)向精細(xì)型。二是強(qiáng)管理效益。施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益結(jié)構(gòu)從人力成本最小化向管理效益最大化轉(zhuǎn)變，更多的通過(guò)加強(qiáng)管理、開(kāi)拓市場(chǎng)、依賴(lài)科技等獲取經(jīng)濟(jì)效益。三是重施工形象。施工企業(yè)摒棄傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理模式，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)、文明工地創(chuàng)建、企業(yè)社區(qū)共建等途徑，提升企業(yè)形象，弘揚(yáng)職業(yè)精神，優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理。
    (五)施工效率變化。
    隨著施工科研投入增加、施工技術(shù)先進(jìn)、特別是施工信息化程度提升，建筑施工的效率不斷提高。一是施工周期快。投資數(shù)十億元的大項(xiàng)目，竣工時(shí)間縮短，致使施工隊(duì)伍隨項(xiàng)目流動(dòng)而流動(dòng)，轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北、揮師東西成為常態(tài)。二是管理信息化。領(lǐng)域和地域的開(kāi)拓，使建筑施工企業(yè)“點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣”特征更加凸顯，同時(shí)施工管理信息化的加速，縮短了時(shí)空，確保政令暢通、溝通便捷，管控高效。管理的信息化，致使施工人員的思想溝通方式、作業(yè)運(yùn)行方式甚至生活學(xué)習(xí)方式告別傳統(tǒng)，轉(zhuǎn)向現(xiàn)代。
    (六)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)變化。
    建筑施工企業(yè)在領(lǐng)域和地域上的擴(kuò)張，使施工隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)張，涌現(xiàn)了許多新情況新問(wèn)題。一是隊(duì)伍年輕化。以三航為例，近年來(lái)青年員工(35歲及以下)總量增長(zhǎng)較快，目前公司青年員工3441人，占公司在崗員工47.2%。大部分項(xiàng)目部的青年員工比例已達(dá)70～80%，少數(shù)達(dá)90%以上。二是隊(duì)伍知識(shí)化。文化程度相對(duì)較高的員工增多，學(xué)歷結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)明顯改善，青年施工人員學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、建功愿望強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。三是隊(duì)伍多樣化。協(xié)作勞務(wù)用工、勞務(wù)派遣人員等群體大量涌入，主要從事船員、駕駛員、試驗(yàn)工、測(cè)量工、起重工、電工、電焊工、清潔勤雜工等操作層崗位，成為一線施工的主體。人力資源結(jié)構(gòu)的多樣化，導(dǎo)致素質(zhì)差異明顯。
    在新形勢(shì)下，三航思想政治工作開(kāi)展注重找準(zhǔn)切入點(diǎn)，積極發(fā)揮“六大作用”：
    創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展是建筑施工企業(yè)求生存、謀發(fā)展、做強(qiáng)盛的重要法寶。企業(yè)思想政治工作應(yīng)當(dāng)圍繞中心、服務(wù)大局，而當(dāng)前建筑施工企業(yè)的中心工作和大局所在，正是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展。因此，思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)，必須著眼于建筑施工企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，服務(wù)于建筑施工企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大舉措。三航黨政班子確定了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)是多元化、國(guó)際化、信息化，提出了整合提升內(nèi)部資源和能力、強(qiáng)化市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新等重要舉措。三航的思想政治工作圍繞這些目標(biāo)和舉措，通過(guò)多種形式，把干部員工的思想統(tǒng)一起來(lái)，把力量整合起來(lái)，把智慧積聚起來(lái)。
    (二)在員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)多元化的狀態(tài)下，發(fā)揮思想政治工作“價(jià)值引領(lǐng)、凝心聚力”的作用。
    經(jīng)營(yíng)規(guī)模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)分布、業(yè)務(wù)模式等變化，建筑施工企業(yè)黨組織容易適應(yīng)，較難適應(yīng)的是隨著員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)多元的變化導(dǎo)致的價(jià)值取向、利益訴求方面的變化。價(jià)值取向和利益訴求的不同，直接影響施工企業(yè)員工的行為方式，甚至制約施工項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和效率。思想政治工作的根本任務(wù)是推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，建筑施工企業(yè)思想政治工作的任務(wù)，就是要加強(qiáng)企業(yè)核心價(jià)值體系建設(shè)，用價(jià)值觀引領(lǐng)、團(tuán)結(jié)全體員工。三航通過(guò)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，使施工企業(yè)核心價(jià)值觀落地于制度、融入于規(guī)范、體現(xiàn)于行為，確保全體員工在價(jià)值取向上“同向”、在目標(biāo)任務(wù)上“同心”、在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)上“同德”、在行為規(guī)范上“同行”。
    近年來(lái)，建筑市場(chǎng)波動(dòng)性加大，施工企業(yè)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定局面受到挑戰(zhàn)。如：宏觀因素影響導(dǎo)致資金短缺而停工，引發(fā)員工思想波動(dòng)，隊(duì)伍穩(wěn)定堪憂;走向海外而各種風(fēng)險(xiǎn)增多，員工情緒緊張，隊(duì)伍抗壓能力經(jīng)受考驗(yàn)。如xx年利比亞發(fā)生中國(guó)企業(yè)受到打砸搶燒事件，幾十個(gè)中國(guó)建筑施工企業(yè)工地、營(yíng)地遭到襲擊、搶劫，雖然事件已經(jīng)解決，但員工還是有些后怕。三航建立了海外項(xiàng)目黨支部，覆蓋面已接近81.25%，以“魂在中華、根在三航、特在海外”為工作原則，以抓班子建設(shè)為關(guān)鍵、抓隊(duì)伍穩(wěn)定為基礎(chǔ)、抓風(fēng)險(xiǎn)防范為特點(diǎn)，加強(qiáng)了涉外項(xiàng)目的黨建和思想政治工作，取得明顯成效。
    (四)在施工企業(yè)員工年輕化的條件下，發(fā)揮思想政治工作“平等溝通、激越活力”的作用。
    越來(lái)越多的青年人充實(shí)到施工企業(yè)隊(duì)伍中，增強(qiáng)企業(yè)活力，同時(shí)也出現(xiàn)許多新情況新問(wèn)題。青年員工既體現(xiàn)出開(kāi)放透明、崇尚自由、創(chuàng)造力強(qiáng)、包容差異的一面，又存在集體主義意識(shí)淡薄、組織紀(jì)律性不強(qiáng)、責(zé)任感淡化等問(wèn)題，特別是價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)判斷和選擇更加現(xiàn)實(shí)，重索取輕付出。青年員工是施工企業(yè)的未來(lái)，是施工企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量源泉，企業(yè)思想政治工作必須把重點(diǎn)放在青年員工身上，增強(qiáng)針對(duì)性和有效性。三航通過(guò)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)留住青年人才，通過(guò)人文關(guān)懷凝聚青年力量，通過(guò)心理疏導(dǎo)解扣青年心結(jié)，通過(guò)激勵(lì)機(jī)制激發(fā)青年活力，通過(guò)收入分配幫助青年克難，通過(guò)創(chuàng)意活動(dòng)匯集青年智慧，通過(guò)梯隊(duì)培育選拔青年干部，真正把思想政治工作做到青年員工心里。
    建筑施工企業(yè)是協(xié)作勞務(wù)用工、勞務(wù)派遣人員比較集中的用工單位。他們雖然不是建筑施工企業(yè)正式員工，但事實(shí)上已然成為工程建設(shè)的主力。他們的整體素質(zhì)事關(guān)施工安全和工程質(zhì)量，甚至事關(guān)企業(yè)發(fā)展。當(dāng)前，建筑施工企業(yè)一線勞務(wù)用工以二代農(nóng)民工為主，與他們的父輩相比，二代農(nóng)民工具有新的利益訴求，如追求公平薪酬待遇，希望獲得社會(huì)尊重，著眼提高自身素質(zhì)、懂得實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。同時(shí)，施工企業(yè)與項(xiàng)目相關(guān)的其他各類(lèi)單位和各種人員聯(lián)系較多，他們的利益訴求各式各樣，人員素質(zhì)參差不齊，由于事關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量等，也不能不考慮與之協(xié)調(diào)。三航把勞務(wù)派遣人員及項(xiàng)目相關(guān)人員納入思想政治工作對(duì)象范疇，加強(qiáng)思想溝通、利益協(xié)調(diào)。特別在涉足征地拆遷領(lǐng)域以后，面對(duì)利益相關(guān)者群體更加復(fù)雜的情況，做到思想政治工作早介入、早研究、早到位，為確保工程進(jìn)度和企業(yè)形象提供了思想保證。
    (六)在施工企業(yè)管理信息化的趨勢(shì)下，發(fā)揮思想政治工作“呼喚創(chuàng)新、引領(lǐng)創(chuàng)新”的作用。
    隨著第三次工業(yè)革命浪潮的掀起和信息社會(huì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)，建筑施工企業(yè)管理信息化是必然趨勢(shì)。思想政治工作必須站在信息化發(fā)展趨勢(shì)的前頭，推進(jìn)自身的信息化，通過(guò)信息化途徑加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。三航在思想政治工作信息化方面加強(qiáng)了探索和實(shí)踐，在構(gòu)建思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體、搭建“微博”等溝通平臺(tái)上都做了嘗試，吸引了青年員工參與各種思想政治工作活動(dòng)，增強(qiáng)了思想動(dòng)員的即時(shí)性、思想教育的生動(dòng)性、思想引領(lǐng)的潛移性。
    三航找準(zhǔn)了新形勢(shì)下思想政治工作的切入點(diǎn)，以發(fā)揮“六大作用”為方向，著力推動(dòng)“六個(gè)創(chuàng)新”：
    企業(yè)思想政治工作圍繞中心、服務(wù)大局的道理無(wú)需多講，已經(jīng)成為思想政治工作者的共識(shí)。問(wèn)題在于：在復(fù)雜多變的新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作融入中心工作的途徑需要?jiǎng)?chuàng)新。
    傳統(tǒng)路徑是：黨委中心組務(wù)虛中心工作;形勢(shì)任務(wù)宣傳教育;調(diào)研員工思想現(xiàn)狀;組織開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng);動(dòng)員職工參與合理化建議;營(yíng)造同心同德謀發(fā)展的文化氛圍等。
    三航的創(chuàng)新路徑是：一是機(jī)制相接。通過(guò)在政工例會(huì)、黨支部書(shū)記例會(huì)上結(jié)合公司中心工作，在司務(wù)會(huì)議、管理例會(huì)、調(diào)度例會(huì)上涉及業(yè)務(wù)工作中的思想問(wèn)題及解決辦法，使企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的思想政治工作成為企業(yè)管理的重要組成部分;通過(guò)“三基六化”的工作要求，使企業(yè)思想政治工作機(jī)制與企業(yè)管理機(jī)制緊密鏈接，推進(jìn)“架構(gòu)、流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度、體系”五大要素的提升，真正實(shí)現(xiàn)“夯基礎(chǔ)、控風(fēng)險(xiǎn)、抓提升、穩(wěn)增長(zhǎng)”的目標(biāo)。二是體系相濟(jì)。通過(guò)在企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式中建立《關(guān)于密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》、修訂《思想政治工作研究會(huì)章程》、堅(jiān)持《思想信息調(diào)查分析制度》等，對(duì)思想政治工作制度體系注入新的時(shí)代元素，使管理體系與思想政治工作體系對(duì)應(yīng)，力求在精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、信息化“四大提升路徑”中有突破、有創(chuàng)新。三是虛實(shí)相應(yīng)。通過(guò)整合思想政治工作、企業(yè)文化工作、文明創(chuàng)建活動(dòng)三者的資源優(yōu)勢(shì)，實(shí)行組織領(lǐng)導(dǎo)一體化、機(jī)構(gòu)管理一體化、內(nèi)容形式一體化、檢查考評(píng)一體化，圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展、制度建設(shè)、項(xiàng)目管理、合同管理、經(jīng)濟(jì)效益等方面，使思想政治工作融入企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的全過(guò)程和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，由虛變實(shí)、柔中見(jiàn)剛，以思想政治工作“硬舉措”服務(wù)大局。
    思想政治工作凝心聚力的功能路人皆知，具體經(jīng)驗(yàn)做法也許許多多。問(wèn)題在于：在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作凝聚員工力量的載體需要?jiǎng)?chuàng)新。
    既有載體是：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)帶動(dòng);主題實(shí)踐活動(dòng)吸引;企業(yè)媒體宣傳鼓勁;先進(jìn)典型示范引領(lǐng)等。
    三航的創(chuàng)新載體是：一是價(jià)值引領(lǐng)的載體。強(qiáng)調(diào)從一般形式的思想政治理論教育轉(zhuǎn)變?yōu)榕嘤髽I(yè)的管理思想、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)制度，引導(dǎo)員工以誠(chéng)信和創(chuàng)新為核心價(jià)值觀，團(tuán)結(jié)一致、艱苦奮斗，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，構(gòu)建并形成了企業(yè)與員工、企業(yè)與業(yè)主、企業(yè)與經(jīng)營(yíng)合作伙伴、企業(yè)與駐地社區(qū)的共同發(fā)展機(jī)制，其效果和做法得到了社會(huì)、合作伙伴、員工等多方的好評(píng)，取得了一定的成效。二是宣傳鼓舞的載體。強(qiáng)調(diào)從單一宣傳模式轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿?、多角度的傳播體系，引導(dǎo)公司各個(gè)層面的傳播載體，如公司的《三航報(bào)》、網(wǎng)站、手機(jī)報(bào)，下屬公司的報(bào)紙，項(xiàng)目部的工地簡(jiǎn)報(bào)及qq群等，公司《探索》雜志也每期一個(gè)焦點(diǎn)聚焦公司發(fā)展熱點(diǎn)，共同組成凝聚員工力量的良好傳播體系，在精神層面上不斷增強(qiáng)鼓舞效應(yīng)。三是道德力量的載體。強(qiáng)調(diào)從學(xué)習(xí)一般的工作先進(jìn)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)我們身邊的且符合誠(chéng)信、創(chuàng)新價(jià)值觀要求的道德模范。通過(guò)對(duì)追求質(zhì)量、信守合同、公平競(jìng)爭(zhēng)、合作共贏、履踐責(zé)任、開(kāi)拓市場(chǎng)、攻克技術(shù)難題等方面典型的選樹(shù)、培育和傳播，進(jìn)一步培植職業(yè)道德、遵循行業(yè)道德、完善崗位道德、細(xì)化行為道德，以道德的力量凝聚人心。三航連續(xù)3年深入開(kāi)展“向周建明同志學(xué)習(xí)”活動(dòng)，以身邊人物的道德精神感召人、激勵(lì)人，并形成長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制，人人爭(zhēng)做好員工，涌現(xiàn)了一大批周建明式的的先進(jìn)人物。四是網(wǎng)絡(luò)凝聚的載體。強(qiáng)調(diào)從傳統(tǒng)的宣貫教育轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘈问降刈灾鳒贤ê蛯W(xué)習(xí)，通過(guò)順應(yīng)項(xiàng)目部流動(dòng)性大和80、90后員工生活方式變化態(tài)勢(shì)，構(gòu)建e-learning網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，把共享學(xué)習(xí)覆蓋到所有項(xiàng)目部，改變了流動(dòng)分散學(xué)習(xí)溝通難的現(xiàn)狀，以平等、公開(kāi)、暢快的網(wǎng)絡(luò)溝通方式凝心聚力。
    企業(yè)思想政治工作的任務(wù)之一是提升隊(duì)伍素質(zhì)，建筑施工企業(yè)在這方面積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。問(wèn)題在于：在隊(duì)伍結(jié)構(gòu)變化巨大的新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作提升隊(duì)伍素質(zhì)的方式需要?jiǎng)?chuàng)新。
    固有方式是：加強(qiáng)政治教育;進(jìn)行全員培訓(xùn);表彰先進(jìn)人物;制度管理從嚴(yán)等。
    三航的創(chuàng)新方式是：一是融入業(yè)務(wù)類(lèi)培訓(xùn)。思想政治工作對(duì)于員工的培訓(xùn)，不能限于政治思想方面的培訓(xùn)。通過(guò)把思想政治方面的要求融入業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如局管干部培訓(xùn)、黨支部書(shū)記培訓(xùn)、協(xié)作隊(duì)伍培訓(xùn)、管理專(zhuān)題培訓(xùn)等，延伸為建設(shè)施工管理、安全生產(chǎn)知識(shí)、施工工藝等培訓(xùn)，提升培訓(xùn)對(duì)象對(duì)思想政治要求的接受度。二是融入學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。結(jié)合員工隊(duì)伍年輕人多、高學(xué)歷人多、思想活躍等新特點(diǎn)，通過(guò)構(gòu)建學(xué)習(xí)機(jī)制，在長(zhǎng)效機(jī)制上做出保障;搭建“總工講座”、“工地黨校團(tuán)?！薄ⅰ肮さ匾剐！?、“素質(zhì)講座”等平臺(tái)，為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);加強(qiáng)學(xué)習(xí)激勵(lì)，采用證書(shū)月度補(bǔ)貼方式激勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考證，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性;建立學(xué)習(xí)考核，通過(guò)月度點(diǎn)評(píng)、季度考評(píng)、年度答辯等形式，保證學(xué)有專(zhuān)業(yè)、學(xué)有所用。三是融入實(shí)際操作實(shí)務(wù)。通過(guò)職工大會(huì)、新進(jìn)員工座談會(huì)等，使其成為思想政治工作的重要場(chǎng)所;通過(guò)開(kāi)展安全家書(shū)、安全演講、安全口號(hào)征集等活動(dòng)，讓安全理念入心。每位員工都可通過(guò)qq群的形式，求解工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，人人都是老師、人人都是學(xué)生，通過(guò)討論，集思廣益的來(lái)解決施工中的各類(lèi)管理問(wèn)題，營(yíng)造了全員管理的氛圍，增強(qiáng)了員工責(zé)任感和參與度。四是融入勞務(wù)派遣和協(xié)作隊(duì)伍管理。將思想政治工作向勞務(wù)派遣和協(xié)作隊(duì)伍延伸，關(guān)注勞務(wù)派遣人員的學(xué)習(xí)、工作和生活，一視同仁地加強(qiáng)安全、技術(shù)等的培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感;注重將三航文化理念、項(xiàng)目精神目標(biāo)向協(xié)作隊(duì)伍延伸，通過(guò)“農(nóng)民工電影周”等富有感染力的文化活動(dòng)和科學(xué)規(guī)范的管理，求得協(xié)作隊(duì)伍的真心認(rèn)同。
    建筑施工企業(yè)思想政治工作服務(wù)“走出去”戰(zhàn)略是個(gè)全新的課題。
    三航對(duì)創(chuàng)新做法的探索是：一是與處理文化沖突相結(jié)合。既認(rèn)真分析與工程所在國(guó)在法律制度、價(jià)值觀念、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣等方面的文化差異，又有針對(duì)性地減少跨文化交流的沖突和風(fēng)險(xiǎn)。緬甸項(xiàng)目部通過(guò)對(duì)當(dāng)?shù)毓と诉M(jìn)行三級(jí)安全教育和工作技能培訓(xùn)、開(kāi)設(shè)緬工食堂、捐建子弟小學(xué)、為水果攤搭設(shè)防雨棚等等，拉近了與當(dāng)?shù)鼐用竦木嚯x。中國(guó)駐緬大使李軍華贊揚(yáng)三航緬甸項(xiàng)目部是“傳播中緬友誼的外交使者”。二是與人文關(guān)懷相結(jié)合。既按照制度嚴(yán)格規(guī)范員工行為，又加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，創(chuàng)造輕松活潑的氛圍，引導(dǎo)員工自立、自強(qiáng)、自尊、自愛(ài)，培養(yǎng)理性平和、包容開(kāi)放型的員工。三航修訂了《境外工程項(xiàng)目分配的指導(dǎo)意見(jiàn)》，對(duì)海外項(xiàng)目員工的收入、休假等都做了調(diào)整改善，還通過(guò)多種形式聯(lián)系、團(tuán)結(jié)、幫助員工家屬，解除海外項(xiàng)目員工的后顧之憂。三是與法規(guī)紀(jì)律培訓(xùn)相結(jié)合。既要加強(qiáng)海外施工人員外交紀(jì)律和作風(fēng)方面的培訓(xùn)，強(qiáng)化愛(ài)國(guó)愛(ài)企愛(ài)崗教育，筑牢思想道德防線，又要對(duì)其進(jìn)行跨文化培訓(xùn)，明晰文化差異，增強(qiáng)跨文化意識(shí)和溝通技巧，提高適應(yīng)性。新加坡項(xiàng)目部以標(biāo)準(zhǔn)化彌合中外文化差異、以規(guī)范化鍛造海外品牌團(tuán)隊(duì)，以此來(lái)適應(yīng)新加坡高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范要求。四是與應(yīng)急機(jī)制相結(jié)合。建立《境外突發(fā)事件綜合。
    應(yīng)急預(yù)案。
    》，完善思想政治工作應(yīng)急機(jī)制，在埃及項(xiàng)目中成功啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，避免海外沖突和風(fēng)險(xiǎn)。
    近年來(lái)國(guó)有建筑施工企業(yè)獨(dú)樹(shù)一幟，探索形成了黨建工作發(fā)揮組織保證作用、思想政治工作發(fā)揮思想保證作用、企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮價(jià)值引領(lǐng)作用的特殊方式，施工團(tuán)隊(duì)的品格建設(shè)取得明顯成效。問(wèn)題在于：在施工團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)參差不齊的新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作塑造施工團(tuán)隊(duì)品格的方式需要?jiǎng)?chuàng)新。
    傳統(tǒng)的塑造方式是：樹(shù)立團(tuán)隊(duì)典型;評(píng)選勞動(dòng)模范;開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng);加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)等。
    三航探索創(chuàng)新的塑造方式：一是養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)品格。通過(guò)教育和引導(dǎo)員工自覺(jué)把實(shí)現(xiàn)個(gè)人需求與企業(yè)需求相結(jié)合、個(gè)人利益與企業(yè)利益相結(jié)合、個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值相結(jié)合。圍繞誠(chéng)信、創(chuàng)新核心價(jià)值觀，在倡導(dǎo)什么、反對(duì)什么等問(wèn)題上旗幟鮮明，切實(shí)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供思想政治保障、智力支持和精神動(dòng)力。二是打造施工品牌。結(jié)合公司承建的一批重大工程建設(shè)，大力做好“品牌員工、品牌團(tuán)隊(duì)、品牌工程”的總結(jié)推介工作，注重培育和選樹(shù)首席、資深級(jí)的領(lǐng)軍人物，推介出一批在工程領(lǐng)域中有影響力的團(tuán)隊(duì)，精心打造一批不同領(lǐng)域、不同地域的品牌工程。三航承建的洋山深水港工程、杭州灣大橋工程、長(zhǎng)江深水航道整治工程等都為公司打出了品牌。三是弘揚(yáng)優(yōu)秀品行。以團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人物優(yōu)秀品行為引領(lǐng)，把干好工程當(dāng)作舞臺(tái)，普遍致力于培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，并較好地處理了傳承與發(fā)展的關(guān)系，注重讓團(tuán)隊(duì)的精魂薪火相傳、生生不息。北侖項(xiàng)目部從上世紀(jì)80年代初立足寧波港水工市場(chǎng)，一直奮戰(zhàn)到今，從一個(gè)項(xiàng)目部裂變?yōu)槎鄠€(gè)分項(xiàng)目部，隊(duì)伍整體素質(zhì)高，始終秉持“質(zhì)量第一”理念，多次獲得“魯班獎(jiǎng)”和“詹天佑”大獎(jiǎng)。四是提煉班子品質(zhì)。強(qiáng)調(diào)管理者在思想政治工作中有責(zé)任、有思路、有激情，通過(guò)“四好班子”評(píng)選，公開(kāi)承諾、專(zhuān)項(xiàng)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議等內(nèi)容，打造嚴(yán)守質(zhì)量、確保安全、規(guī)范履約、做好服務(wù)、合作共贏、公平競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)進(jìn)步和管理優(yōu)秀的施工團(tuán)隊(duì)。
    企業(yè)文化是企業(yè)化的思想政治工作，豐富了思想政治工作的內(nèi)容和形式。問(wèn)題在于：在普遍作為思想政治工作新載體的新形勢(shì)下，企業(yè)文化建設(shè)自身需要?jiǎng)?chuàng)新。
    三航企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新方向是：加強(qiáng)“項(xiàng)目文化”建設(shè)。建筑施工企業(yè)的根基在項(xiàng)目部，思想政治工作推動(dòng)“文化興企”，也要從項(xiàng)目文化抓起。一是思路創(chuàng)新。牢牢把握住一個(gè)建設(shè)思路——文化管理，使項(xiàng)目文化持續(xù)成為項(xiàng)目管理工作的驅(qū)動(dòng)要素，使思想政治工作成為提升項(xiàng)目管理水平的有力保證。二是體系創(chuàng)新。圍繞我是誰(shuí)、成為誰(shuí)、做什么、怎么做、誰(shuí)來(lái)做等文化建設(shè)問(wèn)題，制定了文化綱要、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理大綱、單元手冊(cè)和。
    崗位職責(zé)。
    圍繞目標(biāo)、理念、工作、落地，構(gòu)建了項(xiàng)目文化踐行的5個(gè)體系，即文化目標(biāo)體系明確——實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部“干好工程、創(chuàng)造效益、拓展經(jīng)營(yíng)、帶好隊(duì)伍、塑造品牌”五大目標(biāo);文化理念體系豐富——圍繞誠(chéng)信、創(chuàng)新不斷充實(shí)、改進(jìn)和豐富文化內(nèi)涵;文化工作體系完備——公司、分(子)公司、項(xiàng)目部各司其職、三級(jí)聯(lián)動(dòng);文化落地體系扎實(shí)——設(shè)計(jì)了“12345”的落地工程;文化評(píng)價(jià)體系到位——結(jié)合思想政治工作、文明創(chuàng)建等進(jìn)行測(cè)評(píng)三是措施創(chuàng)新確立管理理念和規(guī)范流程，圍繞誠(chéng)信和創(chuàng)新，編制《項(xiàng)目文化手冊(cè)》、《安全文化手冊(cè)》、《營(yíng)銷(xiāo)文化手冊(cè)》，制定符合項(xiàng)目部特色的個(gè)性化制度，并融入到安全、質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)、效益等具體管理中;重視工地標(biāo)化和行為養(yǎng)成，制定《視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)》并嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部形象布置標(biāo)準(zhǔn)化、員工行為文明化;找準(zhǔn)建設(shè)路徑和傳播載體，以安全、質(zhì)量、廉政等為路徑，發(fā)揮輻射效應(yīng)，帶動(dòng)整體工作提高;注重團(tuán)隊(duì)鍛造和文化傳承，發(fā)揮文化的凝聚人、激勵(lì)人、引導(dǎo)人的作用;多元融合、延伸發(fā)展，探索思想政治工作、文化建設(shè)的“走出去”新課題。
    國(guó)有建筑施工企業(yè)思想政治工作加強(qiáng)和改進(jìn)的任務(wù)很重，我們要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為契機(jī)，推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新，為施工企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保證、精神動(dòng)力、智力支撐和文化支持，推動(dòng)建筑施工企業(yè)改革發(fā)展事業(yè)不斷前進(jìn)。
    返回目錄。
    俗話說(shuō)：“無(wú)德不成醫(yī)”。精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等思想政治工作是醫(yī)院工作的永恒主題。一所醫(yī)院如何在日益激烈和殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中堅(jiān)持好“以病人為中心”，吸引更多的病人來(lái)醫(yī)院就醫(yī)，除了要有高超的醫(yī)療技術(shù)和先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備外，還要求醫(yī)院要有良好的社會(huì)形象，醫(yī)務(wù)工作者要有高尚的醫(yī)德形象和純樸的醫(yī)療作風(fēng)，良好的醫(yī)德是做好醫(yī)療工作的先決條件。
    如何加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作，按照“三個(gè)代表”的要求，大膽實(shí)踐醫(yī)院管理問(wèn)題，盡而指導(dǎo)醫(yī)院全局工作，對(duì)此有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
    新形勢(shì)下，醫(yī)院的思想政治工作從領(lǐng)導(dǎo)到體制，從運(yùn)行機(jī)制到工作方法都出現(xiàn)了一些新情況新問(wèn)題。首先，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性導(dǎo)致醫(yī)院部分職工精神滑坡，滋生金錢(qián)萬(wàn)能的思想，認(rèn)為政治是空的，理想是遠(yuǎn)的，金錢(qián)才是實(shí)的，失去了奮斗目標(biāo)，失去了行為的正確規(guī)范。其次，醫(yī)院職工的思想觀念和價(jià)值取向多元化越來(lái)越明顯，思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多樣性、差異性明顯增加，存在著一些不正確的認(rèn)識(shí)。再次，思想政治工作的指導(dǎo)思想一重一輕，重經(jīng)營(yíng)，輕精神文明；利益導(dǎo)向一實(shí)一虛，實(shí)個(gè)人收入，虛服務(wù)質(zhì)量。
    二、積極實(shí)踐“三個(gè)代表”，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的對(duì)策。
    “三個(gè)代表”重要思想，是面向新世紀(jì)加強(qiáng)執(zhí)政黨建設(shè)，推動(dòng)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)全面發(fā)展的行動(dòng)綱領(lǐng)。把“三個(gè)代表”的要求貫穿于醫(yī)院工作的各個(gè)方面，加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院思想政治工作，以保障人民健康。
    1、堅(jiān)持“以人為本”，使思想政治工作具有針對(duì)性。人是生產(chǎn)力中最關(guān)鍵的因素，要做好新形勢(shì)下的醫(yī)院工作，我們深刻認(rèn)識(shí)到，必須有一支高素質(zhì)的醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍和一支懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)的管理隊(duì)伍。因此，首選堅(jiān)持以人為本，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。一是堅(jiān)持正面引導(dǎo)為主，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。江總書(shū)記曾強(qiáng)調(diào)指出“要努力提高全民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人們思想和精神生活的全面發(fā)展，加強(qiáng)有說(shuō)服力的思想政治工作。”可見(jiàn)，抓思想政治工作是我黨工作的一個(gè)重心，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、持之以恒的工作。因此，我院把思想政治工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來(lái)抓，除認(rèn)真堅(jiān)持每周五的政治學(xué)習(xí)外，還結(jié)合“三八”、“五一”、“七一”等重大節(jié)日，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、慶祝會(huì)、舉辦有針對(duì)性的政治培訓(xùn)班等形式，在全院職工當(dāng)中開(kāi)展敬業(yè)、愛(ài)崗、愛(ài)院教育。為樹(shù)立全院職工的高度責(zé)任心和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，還積極開(kāi)辟思想政治工作的新途徑，建立了職工活動(dòng)室，業(yè)余時(shí)間組織職工舉行象棋、圍棋等棋類(lèi)比賽；組織乒乓球、羽毛球、籃球等比賽；舉辦歌詠、演講比賽等豐富多彩的文化生活。既起到了寓教于樂(lè)的良好效果，使大家的集體感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)逐步增強(qiáng)又使我院思想政治工作做到了經(jīng)?；⒅贫然?。二是從完善制度入手，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。我們成立了以黨支部為核心的職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)議小組，先后制定完善了《縣醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)實(shí)施方案》、《各級(jí)各類(lèi)人員職業(yè)道德規(guī)范》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《廉潔行醫(yī)的若干規(guī)定》、《工作質(zhì)量雙百分考核標(biāo)準(zhǔn)》等。
    規(guī)章制度。
    幾十項(xiàng)，建起了工作人員《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案》。嚴(yán)格按照規(guī)范要求對(duì)工作人員職業(yè)道德建設(shè)情況，定期進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果作為對(duì)每個(gè)人聘任、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)的重要條件。三是把思想政治工作與加強(qiáng)管理相結(jié)合。再好的制度、措施，如果缺乏應(yīng)有的監(jiān)督、疏于管理，往往會(huì)失去效力。所以我們?cè)趯?duì)干部職工做正面教育的同時(shí)，把思想政治工作與加強(qiáng)管理緊密結(jié)合，加強(qiáng)了監(jiān)督機(jī)制。如聘請(qǐng)了在社會(huì)上有一定影響的各界代表作為醫(yī)院的社會(huì)監(jiān)督員，每季度召開(kāi)一次座談會(huì)；定期召開(kāi)病陪人座談會(huì)，及時(shí)聽(tīng)取他們反饋的意見(jiàn)建議，為醫(yī)院決策提供社會(huì)信息。為便于監(jiān)督，增設(shè)了意見(jiàn)箱、意見(jiàn)簿，印發(fā)門(mén)診及住院患者監(jiān)督卡，向每位住院患者發(fā)放《征求意見(jiàn)書(shū)》，向外界發(fā)放社會(huì)調(diào)查表，在每個(gè)科室設(shè)立了掛有全體醫(yī)護(hù)人員照片及簡(jiǎn)介的監(jiān)督欄，藥品價(jià)格、檢查價(jià)格及各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)公開(kāi)。發(fā)動(dòng)全院職工，組織社會(huì)力量，進(jìn)行全方位、多視角的監(jiān)督。同時(shí)，醫(yī)院本著：誰(shuí)砸醫(yī)院的牌子，就端掉誰(shuí)的飯碗子的目的，加大了對(duì)一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的處罰力度。如院外行醫(yī)、推帷病人等挖醫(yī)院墻角的現(xiàn)象以前曾個(gè)別發(fā)生，損壞了醫(yī)院集體利益，影響了職工情緒，現(xiàn)在則成了老鼠過(guò)街人人喊打。在查處過(guò)程中，有的人請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)情、送禮，甚至發(fā)牢騷，但我們始終堅(jiān)持原則，不循私情，院領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)各種阻力與壓力，進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，從而引導(dǎo)干部職工自覺(jué)樹(shù)立起了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)過(guò)好金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)、道德關(guān)，樹(shù)立了領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的威信。
    2、堅(jiān)持“患者至上”，讓思想政治工作具有實(shí)效性。醫(yī)院要生存就要吸引病人，“患者至上，患者是衣食來(lái)源”，這是幾年來(lái)我院在廣大干部職工中努力樹(shù)立的觀念。醫(yī)院工作的特點(diǎn)決定了我們做思想政治工作必須以滿足病人要求為出發(fā)點(diǎn)，想病人之所想、急病人之所急，真正把黨的衛(wèi)生服務(wù)工作送到群眾的心坎上，才能增強(qiáng)工作的實(shí)效性。我們以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以愛(ài)心、質(zhì)量、奉獻(xiàn)為主題，突出行業(yè)特點(diǎn)，大力開(kāi)展便民服務(wù)工作。幾年來(lái)，根據(jù)病人就醫(yī)需要，醫(yī)院先后開(kāi)設(shè)了扶貧病房，溫馨病房；在病房安裝了電視；設(shè)立了便民服務(wù)欄、監(jiān)督欄、宣傳欄，實(shí)行價(jià)格公開(kāi)和住院病人費(fèi)用一日清單制度；在門(mén)診開(kāi)展了導(dǎo)醫(yī)服務(wù)和病人選擇醫(yī)生制度；增加服務(wù)窗口，提高透明度等便民措施，大大方便了病人的就醫(yī)需求。按照上級(jí)收費(fèi)部門(mén)的要求，我們及時(shí)對(duì)藥品、輔助檢查價(jià)格進(jìn)行下調(diào)，大大減輕了患者負(fù)擔(dān)。其次，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工確立為人民服務(wù)的思想。近年以來(lái)，全院先后開(kāi)展了以讓病人滿意為中心的“行風(fēng)民主評(píng)議”、“創(chuàng)建模范科室、爭(zhēng)做文明標(biāo)兵”等活動(dòng)。制定了“文明用語(yǔ)”、工作人員“十不準(zhǔn)”等規(guī)定，讓全院職工深入學(xué)習(xí)，教育全體人員時(shí)刻都應(yīng)心系患者，方方面面都要一切為了病人，為了一切病人，要用熱心、耐心、真心換取病人的舒心、安心、放心。在干部職工當(dāng)中，大力弘揚(yáng)“救死扶傷、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、滿腔熱情、開(kāi)拓進(jìn)取、精益求精、樂(lè)于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)”的行業(yè)新風(fēng)尚。努力提高隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和個(gè)人主義等腐朽思想侵襲腐蝕的能力。自覺(jué)維護(hù)“白衣天使”的崇高形象，把黨和政府對(duì)人民的關(guān)心愛(ài)護(hù)體現(xiàn)到醫(yī)療服務(wù)的全部實(shí)踐中去。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，熱情服務(wù)、主動(dòng)為病人著想已成為大家的自覺(jué)行動(dòng)。3、堅(jiān)持“取信于民”，賦予思想政治工作感召力和凝聚力。在日常工作中，我們開(kāi)展思想教育，抓精神文明建設(shè)，不是僅僅停留在對(duì)空洞理論的說(shuō)教上，而是把做好思想政治工作同解決大家工作和生活上的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。讓醫(yī)院成為職工值得信賴(lài)的家，進(jìn)而提高廣大職工對(duì)醫(yī)院的認(rèn)同感和歸屬感。
    三、實(shí)踐“三個(gè)代表”要求，加快醫(yī)院內(nèi)部改革與發(fā)展。
    要改善服務(wù)態(tài)度，樹(shù)立醫(yī)務(wù)人員和衛(wèi)生系統(tǒng)良好的新形象，就要進(jìn)一步加快醫(yī)院內(nèi)部改革和發(fā)展。在抓思想政治工作中，由于我們堅(jiān)持了“以人為本”，從而抓住了生產(chǎn)力中這個(gè)最基本、最重要的因素，人的素質(zhì)的提高，為醫(yī)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了原動(dòng)力。因?yàn)閳?jiān)持了“患者至上”，使醫(yī)院思想政治工作具有了現(xiàn)實(shí)意義，優(yōu)質(zhì)、高效等便民服務(wù)措施的實(shí)施，贏民心、順民意，使醫(yī)院工作具有了生命力。堅(jiān)持了“取信于民”，賦予了思想政治工作感召力，使縣醫(yī)院顯示了她特有的生機(jī)與活力，收到了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，在短短的幾年時(shí)間里，醫(yī)院門(mén)診量、住院人次、業(yè)務(wù)收入均有穩(wěn)步增長(zhǎng)。先后被評(píng)為地、縣級(jí)“先進(jìn)單位”、“黑龍江省群眾滿意單位”、省巾幗文明示范崗、“全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院活動(dòng)先進(jìn)單位”、“全縣宣傳思想文化工作先進(jìn)單位”等光榮稱(chēng)號(hào)。
    返回目錄。
    巡特警作為公安機(jī)關(guān)的拳頭力量和尖刀隊(duì)伍，經(jīng)常面對(duì)群體性，突發(fā)性事件，甚至各種暴力活動(dòng)，這就要求巡特警隊(duì)伍有著極高的思想道德素質(zhì)和極好的政治工作方法。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，社會(huì)大變革和內(nèi)部矛盾凸顯，刑事犯罪多發(fā)的新形勢(shì)下，巡特警大隊(duì)必須進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，清醒認(rèn)識(shí)到其重要意義和現(xiàn)實(shí)意義，從而加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)定信心和決心，為益陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展，大建設(shè)，大開(kāi)放服務(wù)，為此我們赫山巡特警大隊(duì)就加強(qiáng)隊(duì)伍的思想政治工作進(jìn)行了一系列調(diào)研活動(dòng)。
    xx年，赫山巡特警大隊(duì)，以深入貫徹黨的十八大精神，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，以全面提高民警綜合素質(zhì)，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?yōu)閵^斗目標(biāo)，重思想，抓隊(duì)伍，搞建設(shè)，始終堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的重中之重，放在開(kāi)展工作的首位并貫穿始終。
    1深入思想教育，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。全隊(duì)民警認(rèn)真學(xué)習(xí)公安部《中國(guó)公安廉政宣言》，《關(guān)于加強(qiáng)基層所隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)》，貫徹學(xué)習(xí)了在黨的十八上的重要講話精神。
    2.開(kāi)展執(zhí)法為民思想教育，打牢執(zhí)法為民思想基礎(chǔ)。大隊(duì)定期組織民警及鋪警學(xué)習(xí)毛澤東思想，鄧小平理論，文選和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定了民警政治信念。
    3.繼續(xù)推進(jìn)黨團(tuán)組織建設(shè)。大隊(duì)黨支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”，民主評(píng)議黨員等制度，積極發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)了黨員的思想作風(fēng)建設(shè)。
    4.深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)。大隊(duì)結(jié)合實(shí)際，把開(kāi)展“三訪三化”活動(dòng)與做好各項(xiàng)巡邏保護(hù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，積極開(kāi)展各種形式的扶貧幫困工作和活雷鋒活動(dòng)，宣傳了民警保護(hù)關(guān)愛(ài)群眾的社會(huì)正能量。
    多年來(lái)，巡特警大隊(duì)大力加強(qiáng)思想政治工作，在隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)建設(shè)等各項(xiàng)工作中取得了一定成績(jī)，收到了良好的社會(huì)效果，但是隨著形勢(shì)的發(fā)展和實(shí)戰(zhàn)環(huán)境的變化，巡特警的思想政治工作也暴露出了一些問(wèn)題。
    1.思想道德弱化。有些民警沒(méi)有樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀及世界觀，受拜金主義，享樂(lè)主義，極端個(gè)人主義等腐朽思想的影響，個(gè)別民警理想信念有所淡化，道德觀念滑坡，價(jià)值觀念世俗化，重利輕義，具體表現(xiàn)在工作中官僚作風(fēng)明顯，濫用公權(quán)，貪圖便宜，一些鋪警收受小恩小惠，民警沆瀣一氣，嚴(yán)重?cái)难蔡鼐?duì)伍整體形象。
    2.理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放松。巡特警大隊(duì)少數(shù)民警缺乏責(zé)任意識(shí)，不能按照要求認(rèn)真落實(shí)思想政治工作的各項(xiàng)措施和要求，工作中存在時(shí)緊時(shí)松，應(yīng)付了事的現(xiàn)象;(本文來(lái)自于范-文-先-生-網(wǎng))一些一線的班組長(zhǎng)，缺乏理論功底和做思想工作的經(jīng)驗(yàn)，缺乏創(chuàng)新進(jìn)取精神，缺乏職業(yè)危機(jī)感，捏輕怕重，具體表現(xiàn)在：責(zé)任推脫，不敢擔(dān)當(dāng)，面對(duì)群眾工作，缺乏耐心，形式主義泛濫，不管難易。不敢去學(xué)習(xí)解決，更是缺乏一種用法律意識(shí)解決矛盾的能力，執(zhí)法存在盲目，甚至不公的現(xiàn)象，經(jīng)調(diào)查，全隊(duì)上下能懂《交通法》，《治安管理法》，《刑事訴訟法》的人少之又少，法律意識(shí)淡薄。
    3.工作作風(fēng)浮躁。在調(diào)研過(guò)程中，對(duì)工作作風(fēng)浮躁問(wèn)題反映較多。經(jīng)跟民警訪談，發(fā)現(xiàn)部分民警因長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)受到考驗(yàn)，他們總同社會(huì)上一些高收入的人相比，對(duì)公安工作，尤其是對(duì)自己的本職工作缺少熱情，對(duì)人民缺乏服務(wù)精神;二是一些年輕民警和新警，從警目的不明確，是報(bào)著當(dāng)民警只為有份工作，工資不愁，穿警服無(wú)人敢欺的目的才加入巡特警隊(duì)伍的;三是少數(shù)年輕民警，尤其是80后的民警對(duì)工作的意義及長(zhǎng)期性，艱巨性認(rèn)識(shí)不夠，一味講究升遷，獎(jiǎng)勵(lì)，記功，損集體，害他人，爭(zhēng)名奪利現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，降低了隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，損害了隊(duì)伍紀(jì)律性，具體表現(xiàn)在：一些民警在警力少，任務(wù)重，壓力大的情況下，作風(fēng)不實(shí)，講虛話，辦虛事，圖虛名，有的民警自我意識(shí)膨脹，時(shí)刻以自我為中心，不能顧全大局，將自己置于集體和他人之上，耍特權(quán)抖威風(fēng)的頑癥沒(méi)有得到徹底根治。
    4.整合系統(tǒng)散亂。巡特警大隊(duì)是一支擁有120多人的龐大隊(duì)伍，人員思想繁雜，年齡階層分化嚴(yán)重，文化程度良莠不齊，要完全掌握好這些人的思想政治動(dòng)態(tài)，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，然而適應(yīng)新要求，新變化，巡特警大隊(duì)存在諸多管理弊端。一是溝通協(xié)調(diào)機(jī)制不健全。不能針對(duì)每個(gè)民警的思想問(wèn)題和合理要求進(jìn)行正確的引導(dǎo)，不能針對(duì)隊(duì)中存在的傾向性問(wèn)題和不穩(wěn)定因素進(jìn)行教育，“藥不對(duì)癥”的現(xiàn)象比較突出，這是上對(duì)下缺乏一種正確科學(xué)合理的向?qū)f(xié)調(diào)機(jī)制;巡特警處于維護(hù)國(guó)家安全，打擊違法犯罪和管理社會(huì)的最前沿，接觸的人員和社會(huì)陰暗面最為廣泛。民警時(shí)常處在誘惑與反誘惑，腐蝕與反腐蝕的較量中，對(duì)于民警的思想動(dòng)態(tài)，心理反應(yīng)，生活和精神壓力，缺乏足夠的信息反饋渠道和溝通機(jī)制。二是監(jiān)督機(jī)制不完善。有的對(duì)民警身上存在的苗頭性和傾向性問(wèn)題不敢抓，不敢管，只管廉價(jià)的做老好人等;有的群眾監(jiān)督了，但實(shí)質(zhì)上并沒(méi)有出重拳處罰，沒(méi)有起到應(yīng)有的警示教育作用;有的對(duì)內(nèi)同事之間，串通配合，逃避一切形式的監(jiān)督。三是獎(jiǎng)懲機(jī)制不明確。對(duì)于一些業(yè)務(wù)過(guò)硬，作風(fēng)正派，思想優(yōu)良的民警，宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)力度不夠大，對(duì)于一些破案能手，執(zhí)法健將，獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不明確，鑒定識(shí)別行政案件處置率，工作能力的標(biāo)準(zhǔn)還有待完善，巡特警思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)，方式方法和考核考評(píng)等都缺乏明確的規(guī)范，其長(zhǎng)效機(jī)制還沒(méi)完善。四是管理創(chuàng)新機(jī)制待改革。巡特警大隊(duì)，財(cái)力有限，條件一般，人員龐大，如何在有限財(cái)力，物力上，做好管理創(chuàng)新工作，把握好思想政治工作前沿動(dòng)態(tài)，需要改革創(chuàng)新思路，在日常工作中實(shí)踐探索思想政治工作新方法。
    一是因15分鐘快速反應(yīng)產(chǎn)生的壓力;二是因待遇偏低，崗位清貧產(chǎn)生的心理失衡壓力;三是因較長(zhǎng)時(shí)間從事比較單一，危險(xiǎn)的工作產(chǎn)生的職業(yè)厭倦壓力;四是因警力不足，超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生的壓力;五是因未形成全方位交流機(jī)制產(chǎn)生的壓力。五種自身壓力，社會(huì)群眾無(wú)形和有形的施壓，加上考核機(jī)制的晉升壓力，使得一些人出現(xiàn)了思想困惑，心理失衡，理想信念動(dòng)搖，急功近利等不良現(xiàn)象。
    隨著改革的深化，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，民警待遇與社會(huì)上的分配不公和高消費(fèi)現(xiàn)象反差越來(lái)越大，再加上民警時(shí)常受到客觀執(zhí)法環(huán)境下干預(yù)的困擾，在多種思想觀念的相互碰撞下，部分民警出現(xiàn)思想的困惑和想法也在所難免;同時(shí)，內(nèi)在機(jī)制的漏洞，比如組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，動(dòng)力機(jī)制和制約機(jī)制上的一些弊端，也在某種程度上阻礙了思想政治工作的順利開(kāi)展。
    面對(duì)新形勢(shì)，新任務(wù)，巡特警思想政治工作只能加強(qiáng)，不能削弱。必須按照黨和人民對(duì)巡特工作和隊(duì)伍建設(shè)的要求，并針對(duì)當(dāng)前巡特思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)和存在的問(wèn)題，做好新形勢(shì)下的巡特思想工作就要注重增強(qiáng)“四個(gè)方面”。
    1.加強(qiáng)教育的重點(diǎn)性，堅(jiān)定政治信念。巡特警大隊(duì)必須把政治建警放在思想政治工作的首位，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值教育，堅(jiān)持不懈的用馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等先進(jìn)理論武裝民警的頭腦。引導(dǎo)他們改造世界觀，人生觀。廣泛深入地進(jìn)行黨的群眾路線，始終保持忠于黨，忠于祖國(guó)，忠于人民，忠于法律和忠于公安事業(yè)的政治本色，堅(jiān)定不移的做中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。
    2.加強(qiáng)教育的科學(xué)性，更新知識(shí)內(nèi)容。忠誠(chéng)教育應(yīng)根據(jù)隊(duì)伍的實(shí)際情況，針對(duì)新情況，新問(wèn)題，注入新內(nèi)容，必須要以與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，加大知識(shí)含量，對(duì)于新時(shí)期黨建理論，政治理論，責(zé)任意識(shí)，國(guó)家政策，政治形勢(shì)，法律法規(guī)等均要涉及，并有所側(cè)重。
    3.加強(qiáng)教育的有效性，忠誠(chéng)法律意識(shí)。把群眾觀念與法制觀念教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持做到嚴(yán)格執(zhí)法，執(zhí)法為民，使“對(duì)法律負(fù)責(zé)，為經(jīng)濟(jì)服務(wù)，讓人民滿意”真正成為每個(gè)民警的自覺(jué)行動(dòng)。
    4.加強(qiáng)教育的持久性，苦練內(nèi)在修為。巡特警大隊(duì)要抓好經(jīng)常性的政治學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)全體民警特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要做學(xué)習(xí)的模范，為加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)起好表率作用。通過(guò)學(xué)習(xí)，努力提升自身的理論修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)，道德修養(yǎng)，知識(shí)修養(yǎng)。
    1.強(qiáng)化思想教育，引領(lǐng)政治本色。應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)作為抓好班子成員思想教育工作的重要一環(huán)，定期不定期組織大隊(duì)一線班子成員全面學(xué)習(xí)《紀(jì)律條令》，《內(nèi)務(wù)條令》，《五條禁令》及警車(chē)管理規(guī)定等相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化職業(yè)意識(shí)，引導(dǎo)其愛(ài)崗敬業(yè)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，大隊(duì)?wèi)?yīng)以公安隊(duì)伍中發(fā)生的違反“五條禁令”，“八項(xiàng)規(guī)定”案例作為深刻的反面教材，始終堅(jiān)持執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，不懈怠，教育全隊(duì)一線班子成員把各種規(guī)定內(nèi)化為內(nèi)在要求，杜絕麻痹漠視心態(tài)，確保隊(duì)伍零違紀(jì)。
    2.改革選拔機(jī)制，激發(fā)思想動(dòng)力。大隊(duì)?wèi)?yīng)完善中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度和績(jī)效考核制度，通過(guò)公開(kāi)，公正，公平競(jìng)爭(zhēng)，選拔一批作風(fēng)正派，業(yè)務(wù)過(guò)硬，朝氣蓬勃的成員，要科學(xué)完善一線班組長(zhǎng)績(jī)效考核制度，及時(shí)對(duì)其工作情況進(jìn)行總結(jié)表?yè)P(yáng)，并將考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)選先和立功授獎(jiǎng)直接掛鉤，通過(guò)改革。為一線班子思想進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。提供源源動(dòng)力。
    3.抓好作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)和諧警營(yíng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要特別注意處理好以下幾方面的關(guān)系：一是要處處以身作則，為部屬作表率;二是必須明確民警在人格上，政治上和領(lǐng)導(dǎo)者是平等的;三是對(duì)民警要寬容;四是處事要公道正派;五是禮賢下士，廣納良言。工作作風(fēng)建設(shè)處理得好，就會(huì)有利于加強(qiáng)感情交流，營(yíng)造和諧氛圍，提高工作效率。
    2.解放和發(fā)展民警。加大對(duì)民警的教育培訓(xùn)，投入。大隊(duì)?wèi)?yīng)積極派員參加縣級(jí)各部門(mén)及上級(jí)公安機(jī)關(guān)組織的微機(jī)培訓(xùn)，警銜晉升等培訓(xùn)班，同時(shí)，每年都要舉辦戶籍內(nèi)勤、科所隊(duì)長(zhǎng)、入黨積極分子培訓(xùn)班，提高參訓(xùn)人數(shù)比率;重視對(duì)民警的文化教育?？刹扇　叭∫淮蟆?小講臺(tái)、小舞臺(tái)、小擂臺(tái))形式來(lái)加強(qiáng)警營(yíng)文化建設(shè)，小講臺(tái)就是把法律、道德、生活技巧等多方面教育內(nèi)容歸結(jié)起來(lái)，聘請(qǐng)外面的專(zhuān)家和本單位人才開(kāi)設(shè)專(zhuān)題講座;“小舞臺(tái)”是展示特警才藝的平臺(tái)，琴、棋、書(shū)、畫(huà)、演講、舞蹈等都納入其中;“小擂臺(tái)”是特警警體技能的比武，包括射擊、散打、攀爬等多個(gè)單獨(dú)項(xiàng)目;通過(guò)這些活動(dòng)，可以陶冶民警情操，調(diào)釋民警壓力，培育團(tuán)隊(duì)精神，推動(dòng)大隊(duì)精神文明大發(fā)展。
    3.關(guān)愛(ài)和幫助民警。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，走近民警，關(guān)心民警，采取有效措施，多位民警辦實(shí)事，努力做到“六個(gè)心”，即用政解疑心，用溫暖熱人心，用感情動(dòng)人心，用保障穩(wěn)人心，用解困寬人心，用真情換真心。真確處理從嚴(yán)治警和以德治警的關(guān)系，建立與民警面對(duì)面的談心談話制度，落實(shí)從優(yōu)待警的措施，增強(qiáng)了思想政治工做的說(shuō)服力，感染力和凝聚力。
    1.盤(pán)活警力，促進(jìn)隊(duì)伍規(guī)范化，軍事化。一是抓好思想教育工作不放松。強(qiáng)化思想引導(dǎo)，使大隊(duì)每位民警明確自己的工作職責(zé)，明確做事標(biāo)準(zhǔn)和界限，注重采取座談?dòng)懻?、違法違紀(jì)案例剖析等形式開(kāi)展警示教育，切實(shí)提高大隊(duì)民警的行為規(guī)范化。二是加強(qiáng)值班備勤工作不放松。大隊(duì)實(shí)行點(diǎn)名和定期自查制度，嚴(yán)格要求做到了值班備勤人員按時(shí)到崗到位、做到警令信息暢通。巡特警大隊(duì)作為局里應(yīng)急反應(yīng)的重要常備警力，時(shí)刻教育民警保持憂患意識(shí)、戰(zhàn)備意識(shí)，強(qiáng)化值班備勤不放松，把做到“召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之則勝”作為全隊(duì)的思想理念。
    思想政治工作調(diào)研報(bào)告篇四
    ————————————————————————————————作者：
    ————————————————————————————————日期：
    加強(qiáng)思想政治工作是企業(yè)深化改革與提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的必要手段，是企業(yè)沿著正確改革發(fā)展方向的關(guān)鍵，是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力，是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得以生存和發(fā)展的必然要求。對(duì)于建筑企業(yè)而言，加強(qiáng)思想政治工作顯得尤為重要。企業(yè)思想政治工作者要正確認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性，把握好思想政治的靈魂，將廣大干部和職工群眾的思想統(tǒng)一到謀求事業(yè)的發(fā)展上來(lái)。要切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作在各個(gè)工作環(huán)節(jié)中的滲透力，做到哪里有經(jīng)濟(jì)工作，哪里就有思想政治工作。做為建筑施工企業(yè)，我公司在新形勢(shì)下思想政治工作的現(xiàn)狀如何?又該如何不斷提高思想政治工作的層次和水平，努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，是擺在每個(gè)思想政治工作者面前一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。下面，我將就這些問(wèn)題報(bào)告如下：
    建筑施工企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)是，人員流動(dòng)性大、作業(yè)范圍廣、接觸社會(huì)面寬。我公司作為建筑行業(yè)的一員，在新形勢(shì)下思想政治工作將面臨著更多的新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)。
    (1)員工隊(duì)伍不穩(wěn)定。建筑施工企業(yè)的特點(diǎn)是長(zhǎng)期工作在外，員工長(zhǎng)年不能與家人團(tuán)聚，青年員工找對(duì)象難，子女入學(xué)難等問(wèn)題，極容易使職工精神狀態(tài)和工作情緒出現(xiàn)波動(dòng)。尤其是80后、90后新生代員工對(duì)職業(yè)發(fā)展、收入等有了更高的期待，思想十分活躍。建筑施工企業(yè)工作難度高、強(qiáng)度大、危險(xiǎn)性強(qiáng)，環(huán)境艱苦，生活枯燥，一些員工很難適應(yīng)這種狀況。部分員工特別是技術(shù)干部頻繁跳槽，造成企業(yè)人員的流失。
    (2)員工素質(zhì)參差不齊?，F(xiàn)建筑施工企業(yè)的員工來(lái)源廣泛，既有技術(shù)嫻熟、經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工，也有剛畢業(yè)參加工作的大學(xué)生、中專(zhuān)生和技校生，還有大量的外來(lái)農(nóng)村務(wù)工人員。從用工形式看，職工隊(duì)伍中既有合同工、勞務(wù)派遣人員，也有臨時(shí)工，他們接受教育的水平、自身的知識(shí)及能力和思想認(rèn)識(shí)水平等存在很大的差異。
    (3)部分員工價(jià)值觀念錯(cuò)位。隨著國(guó)力的增強(qiáng)，國(guó)家的高速發(fā)展，各種社會(huì)新舊觀念相互撞擊，各種矛盾相互交織：社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，企業(yè)改制、改革及多種分配方式的實(shí)行，使企業(yè)員工的收入拉開(kāi)了檔次。加上西方各種腐朽思想對(duì)當(dāng)前企業(yè)部分員工的思想價(jià)值觀念的影響，造成部分員工價(jià)值觀念錯(cuò)位，收入較低的員工心理不平衡，又不思進(jìn)取，影響了工作的效率和質(zhì)量，也會(huì)影響企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    (4)企業(yè)凝聚力減弱。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度逐步確立，企業(yè)員工和大多數(shù)社會(huì)成員一樣，對(duì)物質(zhì)利益的追求，在思想意識(shí)上占據(jù)了主要位置，相當(dāng)一部分職工對(duì)企業(yè)和個(gè)人的前途擔(dān)憂.職工主人翁意識(shí)淡薄，企業(yè)凝聚力在減弱。
    建設(shè)的實(shí)施、不盡相同的項(xiàng)目氛圍，始終持有自己的思想觀念和意見(jiàn);對(duì)于年輕的員工，其思想觀念及工作態(tài)度存在不穩(wěn)定性，包括公司的規(guī)章制度熟知程度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主動(dòng)性等，思想觀念容易改變主要表現(xiàn)在不同年齡段的人互相沖擊;隨著國(guó)外潮流和理念的滲入，隨著企業(yè)改革步伐的推進(jìn)，干部職工的思想意識(shí)、思維方式和心理狀態(tài)受到猛烈沖擊和影響;部分職工短期目標(biāo)是職業(yè)生涯能得到提升，部分職工的工作目標(biāo)是能從經(jīng)濟(jì)上得到更多的回報(bào)等。個(gè)人訴求多樣化主要表現(xiàn)在隨著公司與職工之間的雙向選擇、勞動(dòng)關(guān)系確立的多樣化。在新形勢(shì)下公司的職工素質(zhì)不斷得到提升，他們針對(duì)企業(yè)、集體以及個(gè)人的訴求正發(fā)生著天翻地覆的變化。
    (6)隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，職工思想觀念都在潛移默化中發(fā)生著巨大的變化。改革開(kāi)放以來(lái)，人民生活發(fā)生了重大的變化，集中表現(xiàn)在由溫飽型向小康型、生存型向發(fā)展型的歷史性轉(zhuǎn)變，我們都深切感受到了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生的翻天覆地的變化;職工群眾的文化審視能力、文化自覺(jué)意識(shí)不斷加強(qiáng)，文化凝聚力、文化生產(chǎn)力和文化軟實(shí)力等新的文化價(jià)值觀，得到廣大職工的廣泛認(rèn)同。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步確立，職工的法律意識(shí)、人權(quán)意識(shí)、民主意識(shí)不斷覺(jué)醒，越來(lái)越多的職工更加關(guān)注自身民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利和人身權(quán)利的落實(shí)。在種種不斷變化的情況下，公司的深入改革更加注重的是生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)規(guī)模等方面，而在規(guī)章制度、人文關(guān)懷、文化內(nèi)涵等卻有所偏頗。這也就形成了職工的精神文化需求和企業(yè)的不斷發(fā)展產(chǎn)生了矛盾。
    建設(shè)，用統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀來(lái)教育、引導(dǎo)、凝聚職工是當(dāng)前形勢(shì)下做好思想政治工作的根本。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，才能充滿生機(jī)活力，在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際工作中發(fā)揮更大作用。
    做為一個(gè)企業(yè)，所有工作的完成都要靠全部職工的努力和協(xié)作。我公司的職工來(lái)自五湖四海，他們之間存在著不同的思想觀念，如何保證每位員工都能最大程度發(fā)揮出各自的技能和責(zé)任，思想政治工作是其中的重要組成部分，也是做好企業(yè)全部工作的重要思想保證。企業(yè)的生存與發(fā)展，需要進(jìn)一步激勵(lì)職工振奮精神，糾正職工思想中存在的一些偏差，提高他們對(duì)改革的理性認(rèn)識(shí)，對(duì)公司貫徹規(guī)章制度的大力支持和以身作則，對(duì)公司發(fā)揮生產(chǎn)力和業(yè)務(wù)拓展能力的推動(dòng)。更好地發(fā)揮職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促使他們團(tuán)結(jié)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新。
    革命工作和社會(huì)主義建設(shè)幾十年經(jīng)驗(yàn)證明，思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。在新的形勢(shì)下，更需要思想政治工作為公司的改革和發(fā)展保駕護(hù)航，更需要思想政治工作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和其它各項(xiàng)工作提供精神動(dòng)力和思想保證。鄧小平同志曾告誡我們：在工作重心轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)以后，全黨要研究如何適應(yīng)新的條件，加強(qiáng)黨的思想政治工作，防止埋頭經(jīng)濟(jì)工作，忽視思想政治工作的傾向。江澤民同志一再?gòu)?qiáng)調(diào)：越是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，越是要加強(qiáng)精神文明建設(shè)。只有發(fā)揮思想政治工作這一政治優(yōu)勢(shì)，才能保證經(jīng)濟(jì)工作和其他工作正確發(fā)展方向。對(duì)與企業(yè)而言，發(fā)展雖然是硬道理，但如何保證發(fā)展的各項(xiàng)措施得到有效落實(shí)，如何更大程度發(fā)揮職工個(gè)人技能和工作積極性，如何培養(yǎng)職工的責(zé)任心和紀(jì)律性，思想政治工作就發(fā)揮了相當(dāng)重要的作用。
    思想政治工作的重要作用是顯而易見(jiàn)的，它不是可有可無(wú)的輔助角色，思想政治工作者雖然不直接為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，但可以通過(guò)提高職工的素質(zhì)和凝聚職工的力量，把思想政治工作滲透到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去，將企業(yè)文化不斷地滲透到職工的價(jià)值理念中去，及時(shí)引導(dǎo)職工，正確對(duì)待和處理工作中遇到的困難和問(wèn)題，引導(dǎo)職工把個(gè)人利益目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密融合，樹(shù)立與企業(yè)共同發(fā)展的思想，從而達(dá)到企業(yè)思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，凝聚職工，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
    思想政治工作的根本目的，是要引導(dǎo)職工正確的思想觀念和意識(shí)，從而有效履行自己的崗位職責(zé)，大力推進(jìn)工作的開(kāi)展和個(gè)人行為的規(guī)范。但正確的觀念和意識(shí)不是虛無(wú)縹緲的抽象概念，更不以政治思想工作者的意志為轉(zhuǎn)移。新形勢(shì)下的職工，都具有較強(qiáng)分析能力和判斷能力，哪些排斥、哪些接納、哪些贊同、哪些反對(duì)都有很強(qiáng)的自主性。所以，思想政治工作者首先要有自己嚴(yán)密的邏輯和深刻的理論知識(shí)，在做思想政治工作的時(shí)候，首先要以交流的方式、誠(chéng)懇的態(tài)度、和平的氛圍，提倡什么，反對(duì)什么，都要立足于講出道理來(lái)。而且，這些道理決不是強(qiáng)詞奪理，或者以勢(shì)壓人，而是有充足的理論和實(shí)踐依據(jù)，符合科學(xué)精神，能為廣大職工所認(rèn)同和接受。廣大職工同志既是同事更是朋友，在職工未犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤或違紀(jì)的情況下，溝通和交流的方式相當(dāng)重要。思想政治工作者在工作中，既要堅(jiān)持原則、遵循各項(xiàng)工作規(guī)則、遵守各項(xiàng)目規(guī)章制度，也要避免工作方式陳舊、工作方法一成不變、工作思路墨守成規(guī)、工作內(nèi)容因循守舊、工作態(tài)度不思進(jìn)取的事情發(fā)生，樹(shù)立和強(qiáng)化開(kāi)拓思想、敢于探索、善于創(chuàng)新的意識(shí);要時(shí)刻樹(shù)立為公司經(jīng)營(yíng)管理工作服務(wù)的理念，思想政治工作必須適應(yīng)新形勢(shì)，融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中，緊緊地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，為穩(wěn)定大局服務(wù);要樹(shù)立服務(wù)職工大眾的理念，事無(wú)巨細(xì)、親力親為、為職工群眾創(chuàng)造舒適的環(huán)境，不斷加強(qiáng)和改進(jìn);要樹(shù)立科技觀念，用現(xiàn)代科技手段改進(jìn)思想政治工作手段和方法，時(shí)刻關(guān)注世界科技革命浪潮和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨時(shí)把新的成果運(yùn)用到思想政治工作中來(lái)。這就是思想政治工作的方式方法。
    2、創(chuàng)新工作方式，堅(jiān)持以人為本。
    改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的力量和源泉，推動(dòng)企業(yè)改革要堅(jiān)持以人為本，使人本管理和思想政治工作緊密結(jié)合，相得益彰。要將突擊教育與常抓不懈相結(jié)合，主動(dòng)應(yīng)對(duì)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題。同時(shí)，要將典型引路與行為規(guī)范相結(jié)合，積極發(fā)現(xiàn)并推出各個(gè)方面的典型事例和先進(jìn)人物，充分發(fā)揮其引導(dǎo)和模范帶頭作用。
    在思想政治工作手段上，除了學(xué)文件、讀報(bào)紙等教育方式外，還要把收聽(tīng)收看錄音、錄像等教育方式運(yùn)用到思想政治工作中。同時(shí)，思想政治工作應(yīng)由封閉性轉(zhuǎn)變?yōu)殚_(kāi)放性，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的工作方法,使全體職工進(jìn)一步開(kāi)闊視野，積極接受新觀念，從而更好地開(kāi)展工作。
    新時(shí)期、新形勢(shì)、新要求，對(duì)思想政治工作責(zé)任人提出了更高的要求，必須努力提高自身的思想道德水平、理論業(yè)務(wù)水平，為廣大員工作出表率，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高自身政治思想素質(zhì)，才能具備教育人、引導(dǎo)人的素質(zhì)和能力，企業(yè)才能具備強(qiáng)大的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。只有具有較高的思想道德水平和高尚的人格魅力，才能廣泛贏得職工的尊敬和信任。
    3、健全激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)干部建設(shè)和管理。
    高尚思想道德的培養(yǎng)，良好風(fēng)氣的形成，既要靠耐心細(xì)致的思想教育，又要靠建立健全機(jī)制，實(shí)施科學(xué)規(guī)范的管理。思想政治工作，不僅是教育人，發(fā)揮引導(dǎo)思想的作用，同樣也是管理人，能發(fā)揮規(guī)范行為的作用。思想觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)既要教育廣大職工能接受，又要融入到規(guī)章制度之中，要求廣大職工嚴(yán)格遵守。因此，必須堅(jiān)持教育和管理相結(jié)合的原則，建立健全思想政治工作機(jī)制。
    首先要在現(xiàn)有激勵(lì)措施的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)行為的激勵(lì)。企業(yè)管理者優(yōu)良的思想作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，廉潔公正的品德，對(duì)員工具有強(qiáng)大的感染和教育作用。其次是要完善關(guān)懷激勵(lì)。企業(yè)管理者對(duì)員工要持關(guān)懷態(tài)度，做到經(jīng)常與員工談心，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和要求，幫助員工解決思想上、工作上和生活上的實(shí)際困難，以此激發(fā)員工的積極性。要求企業(yè)管理者尊重職工的人格尊嚴(yán)，保護(hù)他們的積極性和創(chuàng)造性，給予充分信任，積極創(chuàng)造條件，給他們施展才華的機(jī)會(huì)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
    加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，形成與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作機(jī)構(gòu)和體系，是推進(jìn)企業(yè)整體思想政治水平的前提條件。建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)熟練、工作務(wù)實(shí)、熱心服務(wù)的企業(yè)隊(duì)伍，是新時(shí)期企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。在新形勢(shì)下，面對(duì)新情況、新問(wèn)題、新矛盾，企業(yè)的思想政治工作，沒(méi)有一支思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙過(guò)硬工作隊(duì)伍是無(wú)法承擔(dān)重任的。因此，要按照精干高效的原則，采取多渠道、多形式，分期分批培訓(xùn)干部職工，幫助他們提高素質(zhì)，更新觀念，改進(jìn)方法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，熟練掌握并靈活運(yùn)用思想政治工作原則、方針和方法，創(chuàng)作性地開(kāi)展企業(yè)思想政治工作。企業(yè)思想政治工作要想再上新臺(tái)階，其途徑是多種多樣的，除上述談及的以外，從思想政治工作隊(duì)伍的自身角度來(lái)看，還須強(qiáng)化其事業(yè)心和責(zé)任感，明確政治思想工作者所擔(dān)負(fù)的歷史使命和特殊的社會(huì)作用，積極探索思想政治工作的路子，提高工作的藝術(shù)水準(zhǔn)，把工作做深、做細(xì)、做活，從而不斷提高基層企業(yè)思想政治工作的有效性。
    總之，公司的業(yè)務(wù)在不斷發(fā)展，職工隊(duì)伍在不斷壯大，政治思想工作是確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行的前提和保障。在公司發(fā)展的過(guò)程中，政治思想工作是與施工生產(chǎn)工作緊密相關(guān)的。在新形勢(shì)下，我們只有努力高度重視和不斷加強(qiáng)思想政治工作，才能適應(yīng)復(fù)雜多變社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng);只有掌握思想政治工作的規(guī)律，才能保證公司的各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃順利完成。
    思想政治工作調(diào)研報(bào)告篇五
    近年來(lái)，國(guó)有建筑施工企業(yè)各級(jí)黨組織貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)中宣部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委有關(guān)文件要求，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，取得明顯成效。同時(shí)，由于受?chē)?guó)際金融危機(jī)和歐洲債務(wù)危機(jī)的影響，我國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，建筑產(chǎn)業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，建筑施工企業(yè)思想政治工作面臨諸多挑戰(zhàn)。中交第三航務(wù)工程局有限公司黨組織積極探索新形勢(shì)下開(kāi)展思想政治工作的新思路、新內(nèi)容、新途徑和新方式，有所創(chuàng)新，有所收獲。
    面臨“六大變化”：
    (一)施工環(huán)境變化。
    進(jìn)入新世紀(jì)以后，隨著房地產(chǎn)的大發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施的高投入，建筑產(chǎn)業(yè)成為國(guó)家支柱產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展速度在國(guó)家各產(chǎn)業(yè)中居于前列。在國(guó)家推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的宏觀政策導(dǎo)向中，建筑業(yè)也屬于支持和發(fā)展的重點(diǎn)。國(guó)家投資力度的加大和鐵路等建設(shè)市場(chǎng)的放開(kāi)，為建筑施工企業(yè)提供了較大發(fā)展空間和施工環(huán)境。
    (二)結(jié)構(gòu)調(diào)整變化。
    近年來(lái)，國(guó)家提出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求，建筑產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度普遍加大。建筑施工企業(yè)紛紛制定轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的戰(zhàn)略，推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和施工模式創(chuàng)新。一是重新定位。不少施工企業(yè)重新梳理和定位發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，實(shí)施多元發(fā)展戰(zhàn)略。原來(lái)相對(duì)專(zhuān)業(yè)化的建筑施工企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)型，在主業(yè)優(yōu)勢(shì)上發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)，或者干脆進(jìn)入陌生領(lǐng)域，如從事港口碼頭建設(shè)的開(kāi)始建造海上風(fēng)電，從事鐵路建設(shè)的做起了港航等等。二是專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)型。不少施工企業(yè)在推進(jìn)多元發(fā)展的時(shí)候，一旦看好某一新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，便做精做強(qiáng)，形成新的核心專(zhuān)業(yè)，竭力避免在同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì);而某些新專(zhuān)業(yè)因?yàn)椴捎眯录夹g(shù)、新工藝、新方法和新材料，打造出新的行業(yè)品牌。三是溢價(jià)取向。一些施工企業(yè)為了爭(zhēng)取和保持既有發(fā)展領(lǐng)域或業(yè)務(wù)訂單，會(huì)承擔(dān)更多附加職責(zé)。如在越來(lái)越多的工程建設(shè)中，施工企業(yè)甚至輔助當(dāng)?shù)卣?，?fù)起征地拆遷職責(zé)，而征地拆遷工作涉及多方利益，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高，施工企業(yè)介入引發(fā)新的矛盾和利益糾葛。
    (三)地域擴(kuò)張變化。
    原先，建筑施工企業(yè)一般聚集在東部地區(qū)及大城市。在國(guó)家和地方政府鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，以及東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)的梯度轉(zhuǎn)移，許多施工企業(yè)逐步修正戰(zhàn)略規(guī)劃，拓展施工市場(chǎng)，呈現(xiàn)出地域擴(kuò)張態(tài)勢(shì)。一是不再死守傳統(tǒng)地域。表現(xiàn)為經(jīng)營(yíng)和施工地域的更廣、更遠(yuǎn)，原來(lái)相對(duì)穩(wěn)定的傳統(tǒng)“割據(jù)”局勢(shì)被打破。如在東南沿海以建造港口碼頭為主的企業(yè)，到內(nèi)陸地區(qū)建造鐵路、公路等。二是大膽承接國(guó)外訂單。越來(lái)越多的企業(yè)通過(guò)政府援助、自主投標(biāo)等，到國(guó)外建設(shè)工程。在走向海外過(guò)程中，建筑施工企業(yè)也承擔(dān)了地域風(fēng)險(xiǎn)(不同文化習(xí)慣、思維方式、管理方式等)、政治風(fēng)險(xiǎn)(工程所在國(guó)政治局勢(shì)影響)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)(匯率浮動(dòng)、外匯控制等)、技術(shù)管理風(fēng)險(xiǎn)(規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、材料及工藝質(zhì)量等)。
    (四)管理形態(tài)變化。
    隨著高新技術(shù)項(xiàng)目、巨額投資項(xiàng)目、建筑周期較長(zhǎng)項(xiàng)目等成為常態(tài)，原先粗放型、經(jīng)濟(jì)型、短平快的施工項(xiàng)目管理方式漸趨淘汰，建筑施工企業(yè)不斷改進(jìn)施工技術(shù)，完善經(jīng)營(yíng)方式，管理形態(tài)及模式發(fā)生重大變化。一是向高端挺進(jìn)。以bt形式建設(shè)的工程越來(lái)越多，施工模式由單一專(zhuān)業(yè)承包向施工設(shè)計(jì)總承包轉(zhuǎn)變，施工管理凸顯項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)職責(zé)，內(nèi)部管理從粗放型轉(zhuǎn)向精細(xì)型。二是強(qiáng)管理效益。施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益結(jié)構(gòu)從人力成本最小化向管理效益最大化轉(zhuǎn)變，更多的通過(guò)加強(qiáng)管理、開(kāi)拓市場(chǎng)、依賴(lài)科技等獲取經(jīng)濟(jì)效益。三是重施工形象。施工企業(yè)摒棄傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理模式，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)、文明工地創(chuàng)建、企業(yè)社區(qū)共建等途徑，提升企業(yè)形象，弘揚(yáng)職業(yè)精神，優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理。
    (五)施工效率變化。
    隨著施工科研投入增加、施工技術(shù)先進(jìn)、特別是施工信息化程度提升，建筑施工的效率不斷提高。一是施工周期快。投資數(shù)十億元的大項(xiàng)目，竣工時(shí)間縮短，致使施工隊(duì)伍隨項(xiàng)目流動(dòng)而流動(dòng)，轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北、揮師東西成為常態(tài)。二是管理信息化。領(lǐng)域和地域的開(kāi)拓，使建筑施工企業(yè)“點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣”特征更加凸顯，同時(shí)施工管理信息化的加速，縮短了時(shí)空，確保政令暢通、溝通便捷，管控高效。管理的信息化，致使施工人員的思想溝通方式、作業(yè)運(yùn)行方式甚至生活學(xué)習(xí)方式告別傳統(tǒng)，轉(zhuǎn)向現(xiàn)代。
    (六)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)變化。
    建筑施工企業(yè)在領(lǐng)域和地域上的擴(kuò)張，使施工隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)張，涌現(xiàn)了許多新情況新問(wèn)題。一是隊(duì)伍年輕化。以三航為例，近年來(lái)青年員工(35歲及以下)總量增長(zhǎng)較快，目前公司青年員工3441人，占公司在崗員工47.2%。大部分項(xiàng)目部的青年員工比例已達(dá)70～80%，少數(shù)達(dá)90%以上。二是隊(duì)伍知識(shí)化。文化程度相對(duì)較高的員工增多，學(xué)歷結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)明顯改善，青年施工人員學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、建功愿望強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。三是隊(duì)伍多樣化。協(xié)作勞務(wù)用工、勞務(wù)派遣人員等群體大量涌入，主要從事船員、駕駛員、試驗(yàn)工、測(cè)量工、起重工、電工、電焊工、清潔勤雜工等操作層崗位，成為一線施工的主體。人力資源結(jié)構(gòu)的多樣化，導(dǎo)致素質(zhì)差異明顯。
    在新形勢(shì)下，三航思想政治工作開(kāi)展注重找準(zhǔn)切入點(diǎn)，積極發(fā)揮“六大作用”：
    創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展是建筑施工企業(yè)求生存、謀發(fā)展、做強(qiáng)盛的重要法寶。企業(yè)思想政治工作應(yīng)當(dāng)圍繞中心、服務(wù)大局，而當(dāng)前建筑施工企業(yè)的中心工作和大局所在，正是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展。因此，思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)，必須著眼于建筑施工企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，服務(wù)于建筑施工企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大舉措。三航黨政班子確定了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)是多元化、國(guó)際化、信息化，提出了整合提升內(nèi)部資源和能力、強(qiáng)化市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新等重要舉措。三航的思想政治工作圍繞這些目標(biāo)和舉措，通過(guò)多種形式，把干部員工的思想統(tǒng)一起來(lái)，把力量整合起來(lái)，把智慧積聚起來(lái)。
    (二)在員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)多元化的狀態(tài)下，發(fā)揮思想政治工作“價(jià)值引領(lǐng)、凝心聚力”的作用。
    經(jīng)營(yíng)規(guī)模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)分布、業(yè)務(wù)模式等變化，建筑施工企業(yè)黨組織容易適應(yīng)，較難適應(yīng)的是隨著員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)多元的變化導(dǎo)致的價(jià)值取向、利益訴求方面的變化。價(jià)值取向和利益訴求的不同，直接影響施工企業(yè)員工的行為方式，甚至制約施工項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和效率。思想政治工作的根本任務(wù)是推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，建筑施工企業(yè)思想政治工作的任務(wù)，就是要加強(qiáng)企業(yè)核心價(jià)值體系建設(shè)，用價(jià)值觀引領(lǐng)、團(tuán)結(jié)全體員工。三航通過(guò)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，使施工企業(yè)核心價(jià)值觀落地于制度、融入于規(guī)范、體現(xiàn)于行為，確保全體員工在價(jià)值取向上“同向”、在目標(biāo)任務(wù)上“同心”、在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)上“同德”、在行為規(guī)范上“同行”。
    近年來(lái)，建筑市場(chǎng)波動(dòng)性加大，施工企業(yè)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定局面受到挑戰(zhàn)。如：宏觀因素影響導(dǎo)致資金短缺而停工，引發(fā)員工思想波動(dòng)，隊(duì)伍穩(wěn)定堪憂;走向海外而各種風(fēng)險(xiǎn)增多，員工情緒緊張，隊(duì)伍抗壓能力經(jīng)受考驗(yàn)。如2019年利比亞發(fā)生中國(guó)企業(yè)受到打搶燒事件，幾十個(gè)中國(guó)建筑施工企業(yè)工地、營(yíng)地遭到襲擊、搶劫，雖然事件已經(jīng)解決，但員工還是有些后怕。三航建立了海外項(xiàng)目黨支部，覆蓋面已接近81.25%，以“魂在中華、根在三航、特在海外”為工作原則，以抓班子建設(shè)為關(guān)鍵、抓隊(duì)伍穩(wěn)定為基礎(chǔ)、抓風(fēng)險(xiǎn)防范為特點(diǎn)，加強(qiáng)了涉外項(xiàng)目的黨建和思想政治工作，取得明顯成效。
    越來(lái)越多的青年人充實(shí)到施工企業(yè)隊(duì)伍中，增強(qiáng)企業(yè)活力，同時(shí)也出現(xiàn)許多新情況新問(wèn)題。青年員工既體現(xiàn)出開(kāi)放透明、崇尚自由、創(chuàng)造力強(qiáng)、包容差異的一面，又存在集體主義意識(shí)淡薄、組織紀(jì)律性不強(qiáng)、責(zé)任感淡化等問(wèn)題，特別是價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)判斷和選擇更加現(xiàn)實(shí)，重索取輕付出。青年員工是施工企業(yè)的未來(lái)，是施工企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量源泉，企業(yè)思想政治工作必須把重點(diǎn)放在青年員工身上，增強(qiáng)針對(duì)性和有效性。三航通過(guò)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)留住青年人才，通過(guò)人文關(guān)懷凝聚青年力量，通過(guò)心理疏導(dǎo)解扣青年心結(jié)，通過(guò)激勵(lì)機(jī)制激發(fā)青年活力，通過(guò)收入分配幫助青年克難，通過(guò)創(chuàng)意活動(dòng)匯集青年智慧，通過(guò)梯隊(duì)培育選拔青年干部，真正把思想政治工作做到青年員工心里。
    建筑施工企業(yè)是協(xié)作勞務(wù)用工、勞務(wù)派遣人員比較集中的用工單位。他們雖然不是建筑施工企業(yè)正式員工，但事實(shí)上已然成為工程建設(shè)的主力。他們的整體素質(zhì)事關(guān)施工安全和工程質(zhì)量，甚至事關(guān)企業(yè)發(fā)展。當(dāng)前，建筑施工企業(yè)一線勞務(wù)用工以二代農(nóng)民工為主，與他們的父輩相比，二代農(nóng)民工具有新的利益訴求，如追求公平薪酬待遇，希望獲得社會(huì)尊重，著眼提高自身素質(zhì)、懂得實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。同時(shí)，施工企業(yè)與項(xiàng)目相關(guān)的其他各類(lèi)單位和各種人員聯(lián)系較多，他們的利益訴求各式各樣，人員素質(zhì)參差不齊，由于事關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量等，也不能不考慮與之協(xié)調(diào)。三航把勞務(wù)派遣人員及項(xiàng)目相關(guān)人員納入思想政治工作對(duì)象范疇，加強(qiáng)思想溝通、利益協(xié)調(diào)。特別在涉足征地拆遷領(lǐng)域以后，面對(duì)利益相關(guān)者群體更加復(fù)雜的情況，做到思想政治工作早介入、早研究、早到位，為確保工程進(jìn)度和企業(yè)形象提供了思想保證。
    隨著第三次工業(yè)革命浪潮的掀起和信息社會(huì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)，建筑施工企業(yè)管理信息化是必然趨勢(shì)。思想政治工作必須站在信息化發(fā)展趨勢(shì)的前頭，推進(jìn)自身的信息化，通過(guò)信息化途徑加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。三航在思想政治工作信息化方面加強(qiáng)了探索和實(shí)踐，在構(gòu)建思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體、搭建“微博”等溝通平臺(tái)上都做了嘗試，吸引了青年員工參與各種思想政治工作活動(dòng)，增強(qiáng)了思想動(dòng)員的即時(shí)性、思想教育的生動(dòng)性、思想引領(lǐng)的潛移性。
    三航找準(zhǔn)了新形勢(shì)下思想政治工作的切入點(diǎn)，以發(fā)揮“六大作用”為方向，著力推動(dòng)“六個(gè)創(chuàng)新”：
    (一)創(chuàng)新思想政治工作融入中心工作的路徑。
    企業(yè)思想政治工作圍繞中心、服務(wù)大局的道理無(wú)需多講，已經(jīng)成為思想政治工作者的共識(shí)。問(wèn)題在于：在復(fù)雜多變的新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作融入中心工作的途徑需要?jiǎng)?chuàng)新。
    傳統(tǒng)路徑是：黨委中心組務(wù)虛中心工作;形勢(shì)任務(wù)宣傳教育;調(diào)研員工思想現(xiàn)狀;組織開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng);動(dòng)員職工參與合理化建議;營(yíng)造同心同德謀發(fā)展的文化氛圍等。
    合同。
    管理、經(jīng)濟(jì)效益等方面，使思想政治工作融入企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的全過(guò)程和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，由虛變實(shí)、柔中見(jiàn)剛，以思想政治工作“硬舉措”服務(wù)大局。
    思想政治工作凝心聚力的功能路人皆知，具體經(jīng)驗(yàn)做法也許許多多。問(wèn)題在于：在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作凝聚員工力量的載體需要?jiǎng)?chuàng)新。
    既有載體是：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)帶動(dòng);主題實(shí)踐活動(dòng)吸引;企業(yè)媒體宣傳鼓勁;先進(jìn)典型示范引領(lǐng)等。
    三航的創(chuàng)新載體是：一是價(jià)值引領(lǐng)的載體。強(qiáng)調(diào)從一般形式的思想政治理論教育轉(zhuǎn)變?yōu)榕嘤髽I(yè)的管理思想、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)制度，引導(dǎo)員工以誠(chéng)信和創(chuàng)新為核心價(jià)值觀，團(tuán)結(jié)一致、艱苦奮斗，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，構(gòu)建并形成了企業(yè)與員工、企業(yè)與業(yè)主、企業(yè)與經(jīng)營(yíng)合作伙伴、企業(yè)與駐地社區(qū)的共同發(fā)展機(jī)制，其效果和做法得到了社會(huì)、合作伙伴、員工等多方的好評(píng)，取得了一定的成效。二是宣傳鼓舞的載體。強(qiáng)調(diào)從單一宣傳模式轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿弧⒍嘟嵌鹊膫鞑ンw系，引導(dǎo)公司各個(gè)層面的傳播載體，如公司的《三航報(bào)》、網(wǎng)站、手機(jī)報(bào)，下屬公司的報(bào)紙，項(xiàng)目部的工地簡(jiǎn)報(bào)及qq群等，公司《探索》雜志也每期一個(gè)焦點(diǎn)聚焦公司發(fā)展熱點(diǎn)，共同組成凝聚員工力量的良好傳播體系，在精神層面上不斷增強(qiáng)鼓舞效應(yīng)。三是道德力量的載體。強(qiáng)調(diào)從學(xué)習(xí)一般的工作先進(jìn)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)我們身邊的且符合誠(chéng)信、創(chuàng)新價(jià)值觀要求的道德模范。通過(guò)對(duì)追求質(zhì)量、信守合同、公平競(jìng)爭(zhēng)、合作共贏、履踐責(zé)任、開(kāi)拓市場(chǎng)、攻克技術(shù)難題等方面典型的選樹(shù)、培育和傳播，進(jìn)一步培植職業(yè)道德、遵循行業(yè)道德、完善崗位道德、細(xì)化行為道德，以道德的力量凝聚人心。三航連續(xù)3年深入開(kāi)展“向周建明同志學(xué)習(xí)”活動(dòng)，以身邊人物的道德精神感召人、激勵(lì)人，并形成長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制，人人爭(zhēng)做好員工，涌現(xiàn)了一大批周建明式的的先進(jìn)人物。四是網(wǎng)絡(luò)凝聚的載體。強(qiáng)調(diào)從傳統(tǒng)的宣貫教育轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘈问降刈灾鳒贤ê蛯W(xué)習(xí)，通過(guò)順應(yīng)項(xiàng)目部流動(dòng)性大和80、90后員工生活方式變化態(tài)勢(shì)，構(gòu)建e-learning網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，把共享學(xué)習(xí)覆蓋到所有項(xiàng)目部，改變了流動(dòng)分散學(xué)習(xí)溝通難的現(xiàn)狀，以平等、公開(kāi)、暢快的網(wǎng)絡(luò)溝通方式凝心聚力。
    (三)創(chuàng)新思想政治工作提升隊(duì)伍素質(zhì)的方式。
    企業(yè)思想政治工作的任務(wù)之一是提升隊(duì)伍素質(zhì)，建筑施工企業(yè)在這方面積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。問(wèn)題在于：在隊(duì)伍結(jié)構(gòu)變化巨大的新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作提升隊(duì)伍素質(zhì)的方式需要?jiǎng)?chuàng)新。
    固有方式是：加強(qiáng)政治教育;進(jìn)行全員培訓(xùn);表彰先進(jìn)人物;制度管理從嚴(yán)等。
    三航的創(chuàng)新方式是：一是融入業(yè)務(wù)類(lèi)培訓(xùn)。思想政治工作對(duì)于員工的培訓(xùn)，不能限于政治思想方面的培訓(xùn)。通過(guò)把思想政治方面的要求融入業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如局管干部培訓(xùn)、黨支部書(shū)記培訓(xùn)、協(xié)作隊(duì)伍培訓(xùn)、管理專(zhuān)題培訓(xùn)等，延伸為建設(shè)施工管理、安全生產(chǎn)知識(shí)、施工工藝等培訓(xùn)，提升培訓(xùn)對(duì)象對(duì)思想政治要求的接受度。二是融入學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。結(jié)合員工隊(duì)伍年輕人多、高學(xué)歷人多、思想活躍等新特點(diǎn)，通過(guò)構(gòu)建學(xué)習(xí)機(jī)制，在長(zhǎng)效機(jī)制上做出保障;搭建“總工講座”、“工地黨校團(tuán)?！?、“工地夜?！?、“素質(zhì)講座”等平臺(tái)，為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);加強(qiáng)學(xué)習(xí)激勵(lì)，采用證書(shū)月度補(bǔ)貼方式激勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考證，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性;建立學(xué)習(xí)考核，通過(guò)月度點(diǎn)評(píng)、季度考評(píng)、年度答辯等形式，保證學(xué)有專(zhuān)業(yè)、學(xué)有所用。三是融入實(shí)際操作實(shí)務(wù)。通過(guò)職工大會(huì)、新進(jìn)員工座談會(huì)等，使其成為思想政治工作的重要場(chǎng)所;通過(guò)開(kāi)展安全家書(shū)、安全演講、安全。
    口號(hào)。
    征集等活動(dòng)，讓安全理念入心。每位員工都可通過(guò)qq群的形式，求解工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，人人都是老師、人人都是學(xué)生，通過(guò)討論，集思廣益的來(lái)解決施工中的各類(lèi)管理問(wèn)題，營(yíng)造了全員管理的氛圍，增強(qiáng)了員工責(zé)任感和參與度。四是融入勞務(wù)派遣和協(xié)作隊(duì)伍管理。將思想政治工作向勞務(wù)派遣和協(xié)作隊(duì)伍延伸，關(guān)注勞務(wù)派遣人員的學(xué)習(xí)、工作和生活，一視同仁地加強(qiáng)安全、技術(shù)等的培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感;注重將三航文化理念、項(xiàng)目精神目標(biāo)向協(xié)作隊(duì)伍延伸，通過(guò)“農(nóng)民工電影周”等富有感染力的文化活動(dòng)和科學(xué)規(guī)范的管理，求得協(xié)作隊(duì)伍的真心認(rèn)同。
    三航對(duì)創(chuàng)新做法的探索是：一是與處理文化沖突相結(jié)合。既認(rèn)真分析與工程所在國(guó)在法律制度、價(jià)值觀念、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣等方面的文化差異，又有針對(duì)性地減少跨文化交流的沖突和風(fēng)險(xiǎn)。緬甸項(xiàng)目部通過(guò)對(duì)當(dāng)?shù)毓と诉M(jìn)行三級(jí)安全教育和工作技能培訓(xùn)、開(kāi)設(shè)緬工食堂、捐建子弟小學(xué)、為水果攤搭設(shè)防雨棚等等，拉近了與當(dāng)?shù)鼐用竦木嚯x。中國(guó)駐緬大使贊揚(yáng)三航緬甸項(xiàng)目部是“傳播中緬友誼的外交使者”。二是與人文關(guān)懷相結(jié)合。既按照制度嚴(yán)格規(guī)范員工行為，又加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，創(chuàng)造輕松活潑的氛圍，引導(dǎo)員工自立、自強(qiáng)、自尊、自愛(ài)，培養(yǎng)理性平和、包容開(kāi)放型的員工。三航修訂了《境外工程項(xiàng)目分配的指導(dǎo)意見(jiàn)》，對(duì)海外項(xiàng)目員工的收入、休假等都做了調(diào)整改善，還通過(guò)多種形式聯(lián)系、團(tuán)結(jié)、幫助員工家屬，解除海外項(xiàng)目員工的后顧之憂。三是與法規(guī)紀(jì)律培訓(xùn)相結(jié)合。既要加強(qiáng)海外施工人員外交紀(jì)律和作風(fēng)方面的培訓(xùn)，強(qiáng)化愛(ài)國(guó)愛(ài)企愛(ài)崗教育，筑牢思想道德防線，又要對(duì)其進(jìn)行跨文化培訓(xùn)，明晰文化差異，增強(qiáng)跨文化意識(shí)和溝通技巧，提高適應(yīng)性。新加坡項(xiàng)目部以標(biāo)準(zhǔn)化彌合中外文化差異、以規(guī)范化鍛造海外品牌團(tuán)隊(duì)，以此來(lái)適應(yīng)新加坡高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范要求。四是與應(yīng)急機(jī)制相結(jié)合。建立《境外突發(fā)事件綜合。
    應(yīng)急預(yù)案。
    》，完善思想政治工作應(yīng)急機(jī)制，在埃及項(xiàng)目中成功啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，避免海外沖突和風(fēng)險(xiǎn)。
    近年來(lái)國(guó)有建筑施工企業(yè)獨(dú)樹(shù)一幟，探索形成了黨建工作發(fā)揮組織保證作用、思想政治工作發(fā)揮思想保證作用、企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮價(jià)值引領(lǐng)作用的特殊方式，施工團(tuán)隊(duì)的品格建設(shè)取得明顯成效。問(wèn)題在于：在施工團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)參差不齊的新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作塑造施工團(tuán)隊(duì)品格的方式需要?jiǎng)?chuàng)新。
    傳統(tǒng)的塑造方式是：樹(shù)立團(tuán)隊(duì)典型;評(píng)選勞動(dòng)模范;開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng);加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)等。
    三航探索創(chuàng)新的塑造方式：一是養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)品格。通過(guò)教育和引導(dǎo)員工自覺(jué)把實(shí)現(xiàn)個(gè)人需求與企業(yè)需求相結(jié)合、個(gè)人利益與企業(yè)利益相結(jié)合、個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值相結(jié)合。圍繞誠(chéng)信、創(chuàng)新核心價(jià)值觀，在倡導(dǎo)什么、反對(duì)什么等問(wèn)題上旗幟鮮明，切實(shí)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供思想政治保障、智力支持和精神動(dòng)力。二是打造施工品牌。結(jié)合公司承建的一批重大工程建設(shè)，大力做好“品牌員工、品牌團(tuán)隊(duì)、品牌工程”的總結(jié)推介工作，注重培育和選樹(shù)首席、資深級(jí)的領(lǐng)軍人物，推介出一批在工程領(lǐng)域中有影響力的團(tuán)隊(duì)，精心打造一批不同領(lǐng)域、不同地域的品牌工程。三航承建的洋山深水港工程、杭州灣大橋工程、長(zhǎng)江深水航道整治工程等都為公司打出了品牌。三是弘揚(yáng)優(yōu)秀品行。以團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人物優(yōu)秀品行為引領(lǐng)，把干好工程當(dāng)作舞臺(tái)，普遍致力于培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，并較好地處理了傳承與發(fā)展的關(guān)系，注重讓團(tuán)隊(duì)的精魂薪火相傳、生生不息。北侖項(xiàng)目部從上世紀(jì)80年代初立足寧波港水工市場(chǎng)，一直奮戰(zhàn)到今，從一個(gè)項(xiàng)目部裂變?yōu)槎鄠€(gè)分項(xiàng)目部，隊(duì)伍整體素質(zhì)高，始終秉持“質(zhì)量第一”理念，多次獲得“魯班獎(jiǎng)”和“詹天佑”大獎(jiǎng)。四是提煉班子品質(zhì)。強(qiáng)調(diào)管理者在思想政治工作中有責(zé)任、有思路、有激情，通過(guò)“四好班子”評(píng)選，公開(kāi)承諾、專(zhuān)項(xiàng)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議等內(nèi)容，打造嚴(yán)守質(zhì)量、確保安全、規(guī)范履約、做好服務(wù)、合作共贏、公平競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)進(jìn)步和管理優(yōu)秀的施工團(tuán)隊(duì)。
    企業(yè)文化是企業(yè)化的思想政治工作，豐富了思想政治工作的內(nèi)容和形式。問(wèn)題在于：在普遍作為思想政治工作新載體的新形勢(shì)下，企業(yè)文化建設(shè)自身需要?jiǎng)?chuàng)新。
    三航企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新方向是：加強(qiáng)“項(xiàng)目文化”建設(shè)。建筑施工企業(yè)的根基在項(xiàng)目部，思想政治工作推動(dòng)“文化興企”，也要從項(xiàng)目文化抓起。一是思路創(chuàng)新。牢牢把握住一個(gè)建設(shè)思路——文化管理，使項(xiàng)目文化持續(xù)成為項(xiàng)目管理工作的驅(qū)動(dòng)要素，使思想政治工作成為提升項(xiàng)目管理水平的有力保證。二是體系創(chuàng)新。圍繞我是誰(shuí)、成為誰(shuí)、做什么、怎么做、誰(shuí)來(lái)做等文化建設(shè)問(wèn)題，制定了文化綱要、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理大綱、單元手冊(cè)和。
    崗位職責(zé)。
    圍繞目標(biāo)、理念、工作、落地，構(gòu)建了項(xiàng)目文化踐行的5個(gè)體系，即文化目標(biāo)體系明確——實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部“干好工程、創(chuàng)造效益、拓展經(jīng)營(yíng)、帶好隊(duì)伍、塑造品牌”五大目標(biāo);文化理念體系豐富——圍繞誠(chéng)信、創(chuàng)新不斷充實(shí)、改進(jìn)和豐富文化內(nèi)涵;文化工作體系完備——公司、分(子)公司、項(xiàng)目部各司其職、三級(jí)聯(lián)動(dòng);文化落地體系扎實(shí)——設(shè)計(jì)了“12345”的落地工程;文化評(píng)價(jià)體系到位——結(jié)合思想政治工作、文明創(chuàng)建等進(jìn)行測(cè)評(píng)三是措施創(chuàng)新確立管理理念和規(guī)范流程，圍繞誠(chéng)信和創(chuàng)新，編制《項(xiàng)目文化手冊(cè)》、《安全文化手冊(cè)》、《營(yíng)銷(xiāo)文化手冊(cè)》，制定符合項(xiàng)目部特色的個(gè)性化制度，并融入到安全、質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)、效益等具體管理中;重視工地標(biāo)化和行為養(yǎng)成，制定《視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)》并嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部形象布置標(biāo)準(zhǔn)化、員工行為文明化;找準(zhǔn)建設(shè)路徑和傳播載體，以安全、質(zhì)量、廉政等為路徑，發(fā)揮輻射效應(yīng)，帶動(dòng)整體工作提高;注重團(tuán)隊(duì)鍛造和文化傳承，發(fā)揮文化的凝聚人、激勵(lì)人、引導(dǎo)人的作用;多元融合、延伸發(fā)展，探索思想政治工作、文化建設(shè)的“走出去”新課題。
    國(guó)有建筑施工企業(yè)思想政治工作加強(qiáng)和改進(jìn)的任務(wù)很重，我們要以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為契機(jī)，推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新，為施工企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保證、精神動(dòng)力、智力支撐和文化支持，推動(dòng)建筑施工企業(yè)改革發(fā)展事業(yè)不斷前進(jìn)。
    思想政治工作調(diào)研報(bào)告篇六
    進(jìn)入新時(shí)代，上海高校圍繞“培養(yǎng)什么樣的人”“如何培養(yǎng)人”“為誰(shuí)培養(yǎng)人”，創(chuàng)新教書(shū)育人思路及方式，把高校思想政治工作落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。上海市思想政治工作研究會(huì)聯(lián)合上海市教衛(wèi)思研會(huì)和部分高校黨委宣傳部組成課題組，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、案例剖析、資料分析等方法開(kāi)展調(diào)查研究，形成本調(diào)研報(bào)告。
    基本經(jīng)驗(yàn)。
    一是注重“建章立制”，夯實(shí)思政保障。起，對(duì)各校專(zhuān)業(yè)課程的育人功能、任課教師的思想政治教育實(shí)效等開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)。，各高校落實(shí)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作的《實(shí)施意見(jiàn)》及十大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，研究制定本校實(shí)施細(xì)則，完善部門(mén)和院系思想政治工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系。
    二是推進(jìn)“課程思政”，構(gòu)建思政體系。20起，上海高校構(gòu)建以思想政治理論課為核心、以綜合素養(yǎng)課程為支撐、以專(zhuān)業(yè)教育課程為輻射的“三位一體”的思政課程體系。20起，實(shí)現(xiàn)“思政課程”向“課程思政”的重大轉(zhuǎn)變。目前，上海高校的課程思政凸現(xiàn)兩大特色：一個(gè)是創(chuàng)出“中國(guó)系列”課程，“大國(guó)方略”“創(chuàng)新中國(guó)”“人文中國(guó)”等思政新課程，選學(xué)、聽(tīng)課率持續(xù)飆升；一個(gè)是高校黨政“一把手”親自上臺(tái)講授思政課成為常態(tài)。
    三是創(chuàng)新“網(wǎng)絡(luò)思政”，打造思政平臺(tái)。近幾年，上海通過(guò)“易班網(wǎng)”積極探索“網(wǎng)絡(luò)思政”新模式。截至底，“易班網(wǎng)”實(shí)名注冊(cè)用戶逾100萬(wàn)人，覆蓋包括上海高校在內(nèi)的全國(guó)16個(gè)省區(qū)市282所高校。同時(shí)，各高校的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)管理機(jī)構(gòu)和“網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員”依托“易班”，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)主題教育。
    四是發(fā)展“理論學(xué)科”，筑牢思政陣地。近幾年，上海高校增設(shè)馬克思主義理論學(xué)科學(xué)位點(diǎn)，列為重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科，推動(dòng)兩所高校的。馬克思主義學(xué)院躋身“全國(guó)重點(diǎn)馬克思主義學(xué)院”建設(shè)行列。年起，上海啟動(dòng)“馬克思主義理論學(xué)科發(fā)展支持計(jì)劃”，政府每三年投入1500萬(wàn)資金支持學(xué)科研究發(fā)展，3年一個(gè)批次重點(diǎn)培養(yǎng)選拔高校思政課名師、優(yōu)秀中青年教師，健全哲學(xué)社會(huì)科學(xué)科研項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)審查制度。
    五是加強(qiáng)“骨干隊(duì)伍”，提升思政素質(zhì)。近幾年，上海高校加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍這支大學(xué)生思想政治教育主力軍隊(duì)伍建設(shè)。以來(lái)，上海先后通過(guò)構(gòu)建思想政治教育教師職稱(chēng)評(píng)價(jià)體系、實(shí)施“優(yōu)選高進(jìn)計(jì)劃”“素質(zhì)提升計(jì)劃”“激勵(lì)管理計(jì)劃”等、開(kāi)展“高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)月”系列活動(dòng)，推動(dòng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。
    六是著力“保駕護(hù)航”，增強(qiáng)思政效應(yīng)。上海高校認(rèn)真貫徹《關(guān)于堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見(jiàn)》，強(qiáng)化民辦高校黨組織政治核心作用，創(chuàng)新做好高校教授、博士生導(dǎo)師等教學(xué)人才思想政治工作的方式方法，探索做好高校群團(tuán)組織思想政治工作的方式方法。
    對(duì)策思考。
    一是把握時(shí)代要求，凸顯思想引領(lǐng)。一要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為引領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校思想政治工作的新要求新部署。二要以服務(wù)上?！拔鍌€(gè)中心”和現(xiàn)代化、國(guó)際化大都市建設(shè)大局為宗旨，深入推進(jìn)本市高校思想政治工作大調(diào)研，研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，尋求新思路。三要以理念創(chuàng)新引領(lǐng)思政教育方式方法創(chuàng)新，倡導(dǎo)“以大學(xué)生為中心”的思政教育理念，構(gòu)建高校思政教育體系。
    二是提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。一要通過(guò)黨委理論中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討會(huì)、思政講壇等平臺(tái)和途徑，明確加強(qiáng)改進(jìn)高校思政工作是高校黨委的重要政治責(zé)任和辦學(xué)任務(wù)并形成共識(shí)。二要抓好黨對(duì)高校思想政治工作全面領(lǐng)導(dǎo)的路線圖和時(shí)間表的設(shè)計(jì)規(guī)劃。三要?jiǎng)?chuàng)新高校思想政治工作體制機(jī)制，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、相關(guān)部門(mén)分工負(fù)責(zé)、各級(jí)黨組織上下聯(lián)動(dòng)、廣大干部師生共同參與的思政工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。
    三是推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，夯實(shí)理論基石。一要加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)科建設(shè)，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想政治理論課和專(zhuān)業(yè)課程的主線。二要深化“部校共建”馬克思主義學(xué)院，推動(dòng)馬克思主義學(xué)科研究人才隊(duì)伍建設(shè)。三要深化馬克思主義學(xué)科基礎(chǔ)建設(shè)。
    四是把控意識(shí)形態(tài)，注重價(jià)值引領(lǐng)。一要把高校意識(shí)形態(tài)工作作為高校思想政治工作重要組成部分抓緊抓好。二要強(qiáng)化高校意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的督促檢查。三要加強(qiáng)高校意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)。四是全面開(kāi)展高校大學(xué)生和教師的思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，制定針對(duì)性強(qiáng)、說(shuō)服力強(qiáng)的思想政治工作預(yù)案。
    五是堅(jiān)持立德樹(shù)人，提升教師品行。一要把教師思想政治工作作為高校思想政治工作的重中之重，規(guī)劃專(zhuān)門(mén)的、具體的、操作性強(qiáng)的中長(zhǎng)期實(shí)施方案。二要健全高校黨委教師隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，建立全市高校教師隊(duì)伍建設(shè)研究團(tuán)體。三要增強(qiáng)教師的“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”，加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐教育。四是完善教師參與思政教育的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)高校教師參與思想政治工作的積極性主動(dòng)性。
    六是配齊建強(qiáng)隊(duì)伍，打造思政品牌。一要全面加強(qiáng)高校思政工作者隊(duì)伍建設(shè)，按照“配強(qiáng)專(zhuān)職、做實(shí)兼職、總量達(dá)標(biāo)”的要求配齊配強(qiáng)。二要研究制定高校黨務(wù)（思政）工作者隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法。三要把高校思想政治工作隊(duì)伍和黨務(wù)工作隊(duì)伍納入高校人才隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃。四要落實(shí)思政課專(zhuān)職教師任職資格制度，鼓勵(lì)社科院等研究人員到高校兼職擔(dān)任思政課教師。
    思想政治工作調(diào)研報(bào)告篇七
    在采油廠黨委、采油廠的領(lǐng)導(dǎo)下，***學(xué)校干部職工以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“四創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞教學(xué)這一中心，創(chuàng)新教學(xué)管理，提升培訓(xùn)教育質(zhì)量和整體辦學(xué)水平，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。
    今年工作有以下體會(huì)：
    1、干部、黨員學(xué)習(xí)效果好。
    一是以保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟(jì)理論，適應(yīng)油田發(fā)展。支部成員堅(jiān)持白天工作，晚上和雙休日學(xué)習(xí)，每位支部成員和骨干黨員認(rèn)真?zhèn)湔n講解。每次學(xué)習(xí)都有學(xué)習(xí)筆記，人均寫(xiě)心得體會(huì)3篇以上，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容自編復(fù)習(xí)思考題2套。二是針對(duì)非在職黨員年齡大、行動(dòng)不便等實(shí)際情況，班子成員分頭帶領(lǐng)有關(guān)人員把學(xué)習(xí)材料送到每位黨員家中，并虛心征求他們對(duì)開(kāi)展好這次教育活動(dòng)的意見(jiàn)和建議。對(duì)部分確實(shí)不能參加集中學(xué)習(xí)的老黨員，采用送書(shū)上門(mén)、送學(xué)上門(mén)、個(gè)別輔導(dǎo)補(bǔ)課、溝通交流等方式，有效保證教育活動(dòng)的普及率和活動(dòng)實(shí)效。
    2、廣泛談心互幫互學(xué)氣氛濃。
    認(rèn)真開(kāi)展談心活動(dòng)。支部成員之間、支部成員與黨員組室長(zhǎng)、普通黨員、非黨員群眾、非在職黨員之間進(jìn)行談心上百人次。廣泛征求群眾意見(jiàn)。對(duì)群眾提出的意見(jiàn)和建議逐條進(jìn)行了認(rèn)真研究，并及時(shí)給予答復(fù)。召開(kāi)了專(zhuān)題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，彼此之間敞開(kāi)心扉談自己，誠(chéng)心誠(chéng)意幫同志，真正達(dá)到批評(píng)與自我批評(píng)、相互幫助、相互提高的目的。
    3、模范帶頭作用發(fā)揮得好。
    今年通過(guò)保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨員處處顯示模范帶頭作用。如黨員帶頭放棄“五一”、“十一”節(jié)休息，為“五一”節(jié)后的技能鑒定和“十一”節(jié)后*****比賽做準(zhǔn)備；帶頭更換燃?xì)鉄崴?，使在職職工燃?xì)鉄崴鳌俺诜邸眴?wèn)題100%得到了解決；帶頭使用文明用語(yǔ)，樹(shù)行業(yè)服務(wù)新形象，帶頭為學(xué)校花草樹(shù)木義務(wù)澆水，拔草，帶頭每天向教學(xué)樓、廁所噴灑藥物消滅蚊蠅。
    4、廉政建設(shè)有針對(duì)性。
    預(yù)防職務(wù)犯罪教育開(kāi)展的扎實(shí)有效。領(lǐng)導(dǎo)干部定期組織掌管人、財(cái)、物等關(guān)鍵部門(mén)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、談心，每季度都要安排學(xué)習(xí)3次，談心3次，要求他們廉潔自律，增強(qiáng)責(zé)任心，做到了警鐘常鳴。
    5、形勢(shì)任務(wù)教育貼近廠和學(xué)校實(shí)際。
    結(jié)合油田改革發(fā)展和學(xué)校工作實(shí)際，利用各種方式突出任務(wù)目標(biāo)的教育、更新觀念的教育和深化改革的思想教育，職工把廠、學(xué)校和自己聯(lián)系起來(lái)，給自己定位，結(jié)合自己的情況做出自己的學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，教師知識(shí)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型中自我激勵(lì)，日常工作中時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，勞動(dòng)紀(jì)律、工作效率明顯提高，學(xué)校呈現(xiàn)積極向上氛圍。另外，由于今年健全了宣傳報(bào)道工作制度，目前已完成全年見(jiàn)報(bào)和宣傳網(wǎng)頁(yè)上稿任務(wù)。
    6、特色典型文化顯成效。
    搞好先進(jìn)典型的培養(yǎng)工作，積極營(yíng)造具有特色的典型文化。根據(jù)廠企業(yè)典型文化建設(shè)思路，學(xué)校制定了典型培養(yǎng)計(jì)劃，定期進(jìn)行談心，取得了很好效果。
    7、創(chuàng)文明素質(zhì)新形象活動(dòng)提升了工作質(zhì)量和效率。
    在認(rèn)真落實(shí)采油廠文明素質(zhì)新形象活動(dòng)中，學(xué)校制定出了創(chuàng)文明素質(zhì)新形象活動(dòng)實(shí)施方案。二季度，學(xué)校把“創(chuàng)文明素質(zhì)新形象”活動(dòng)制定的學(xué)校文明禮儀、行為規(guī)范等編輯成冊(cè)，發(fā)至職工手中。推廣文明用語(yǔ)，推行掛牌上崗，推出服務(wù)承諾，文明形象、服務(wù)質(zhì)量不斷提高。另外，為使教學(xué)樓有濃厚學(xué)習(xí)氣氛，顯示教學(xué)基地形象，已搜集整理格言警句100多條，正在為教室和教學(xué)樓走廊設(shè)計(jì)制作。
    8、突出“三全”管理，創(chuàng)建平安單位。
    結(jié)合學(xué)校實(shí)際，采用了以人為本，打防結(jié)合，預(yù)防為主的創(chuàng)建平安單位的工作思路，突出“三全”管理，做好綜治工作。一是全面實(shí)行逐級(jí)分片承包，責(zé)任到人管理模式，承包面達(dá)到100%，要害部門(mén)實(shí)行專(zhuān)人責(zé)任管理；二是堅(jiān)持全天都有領(lǐng)導(dǎo)干部參加的值班制度，做到全天候不失控。三是樹(shù)立全心全意為在職職工、離退休職工、家屬、協(xié)解人員服務(wù)的思想，與他們保持密切聯(lián)系，經(jīng)常找他們談心，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解釋他們的疑問(wèn)，解決他們的困難，做好一人一事的思想工作。
    一是搞好網(wǎng)絡(luò)教育和學(xué)員管理工作。針對(duì)目前成人教育普遍存在的學(xué)員學(xué)習(xí)不刻苦，作業(yè)不規(guī)范和應(yīng)付考試等問(wèn)題，學(xué)校利用雙休日認(rèn)真組織輔導(dǎo)、答疑，嚴(yán)格作業(yè)收交，嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，特別是狠抓教師監(jiān)考中的“好人主義”，監(jiān)考質(zhì)量與業(yè)務(wù)考核掛鉤，使教學(xué)站網(wǎng)絡(luò)教育呈現(xiàn)出了良性發(fā)展，受到了***大學(xué)的好評(píng)。二是做好各個(gè)培訓(xùn)、集訓(xùn)班學(xué)員的思想工作。對(duì)在培訓(xùn)、集訓(xùn)中出現(xiàn)的勁頭不足、信心不足，畏難厭學(xué)現(xiàn)象及時(shí)靠上去做耐心細(xì)致的工作，使他們始終保持昂揚(yáng)向上的'精神狀態(tài)。
    二、工作中應(yīng)進(jìn)一步改進(jìn)的地方。
    知識(shí)更新速度不斷加快，政治經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)獲取形式上不夠靈活，內(nèi)容上不夠廣泛。
    新形勢(shì)下職工思想工作方法需要?jiǎng)?chuàng)新。
    成人教育普遍存在的學(xué)員學(xué)習(xí)不刻苦，作業(yè)不規(guī)范、考場(chǎng)紀(jì)律不嚴(yán)肅和應(yīng)付考試等問(wèn)題依然存在。
    沒(méi)有及時(shí)更新圖書(shū)，給教職工查詢(xún)教學(xué)參考資料帶來(lái)一定困難。
    教學(xué)培訓(xùn)工作中，忽視了職工文體活動(dòng)，沒(méi)有充分利用現(xiàn)有器材和資源開(kāi)展形式多樣內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)。
    三、明年工作目標(biāo)及指導(dǎo)思想。
    工作目標(biāo)：全面完成任務(wù)指標(biāo)，培訓(xùn)滿意率達(dá)到95%以上，培訓(xùn)層次和培訓(xùn)質(zhì)量有較大幅度的提高；搞好黨建工作、班子建設(shè)；嚴(yán)格控制成本運(yùn)行，保證成本不超。強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)；做好企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安綜合治理等工作。
    指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞培訓(xùn)教學(xué)這一中心，深入開(kāi)展“四創(chuàng)”和“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化校園文化建設(shè)，職工隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷深化形勢(shì)任務(wù)教育，以強(qiáng)有力的思想政治工作保證創(chuàng)新教學(xué)、管理，提升培訓(xùn)教育質(zhì)量和整體辦學(xué)水平，以新的教學(xué)培訓(xùn)業(yè)績(jī)?yōu)椴捎蛷S原油生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。
    明年重點(diǎn)工作。
    （一）搞好班子建設(shè)、黨建工作和日常思想政治工作。
    1、搞好班子建設(shè)和黨建工作。一是健全完善學(xué)校《中心組學(xué)習(xí)制度》、《調(diào)查研究制度》、《支部議事細(xì)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度》、《密切聯(lián)系群眾制度》等制度。二是抓好中心組學(xué)習(xí)制度的落實(shí)。年初做好全年的學(xué)習(xí)、考核計(jì)劃，把備課內(nèi)容、授課教師安排到位，中心組學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)的合形式，白天工作，利用晚上和雙休日進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有筆記，階段有體會(huì)，季度有總結(jié)。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括十六屆五中全會(huì)精神、上級(jí)安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容、自行購(gòu)置的《黨性修養(yǎng)》等。三是黨支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，健全完善民主決策機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行支部議事細(xì)則、行政議事細(xì)則等規(guī)定，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主科學(xué)決策，組織好民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等活動(dòng)，不斷完善監(jiān)督約束機(jī)制。另外班子成員外出，嚴(yán)格請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。四是健全完善干部考核評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)兩支后備干部培養(yǎng)、培訓(xùn)力度，構(gòu)建負(fù)責(zé)任、有能力的干部隊(duì)伍。五是進(jìn)一步深化“結(jié)對(duì)幫扶再就業(yè)”活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期與兩名協(xié)解人員談心，了解他們的思想狀況，切實(shí)幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。六是發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用，做好先進(jìn)典型培養(yǎng)工作。每月義務(wù)勞動(dòng)至少一次，承擔(dān)起疏通下水道、綠化澆水、打藥等臟活累活，使黨員及先進(jìn)典型的良好形象得到進(jìn)一步的提升。七是開(kāi)展好組織送溫暖活動(dòng)，力所能及地為老黨員、老職工解決實(shí)際困難。
    同時(shí)，認(rèn)真做好新黨員及入黨積極分子的教育培養(yǎng)、發(fā)展工作。
    2、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)深入開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。一是開(kāi)展黨風(fēng)廉政責(zé)任區(qū)建設(shè)活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部每季度到分管責(zé)任區(qū)檢查指導(dǎo)工作，幫助解決問(wèn)題，同時(shí)，接受責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員的監(jiān)督。二是深入開(kāi)展“雙爭(zhēng)”主題教育。加強(qiáng)對(duì)黨員干部反腐倡廉的思想教育、示范教育和警示教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤在中紀(jì)委第五次全體會(huì)議上發(fā)表的重要講話、《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)力保障條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》。三是開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪教育。領(lǐng)導(dǎo)干部每人每月和掌管人、財(cái)、物等關(guān)鍵部門(mén)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、談心1人次。四是按照要求做好效能監(jiān)察、校務(wù)公開(kāi)等工作。五是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待制度，對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真解答。六是嘗試關(guān)鍵崗位輪崗。
    3、搞好形勢(shì)任務(wù)教育。（1）堅(jiān)持組織全體職工每月二次的政治學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議、文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話。（2）結(jié)合油田改革發(fā)展和學(xué)校工作實(shí)際，利用各種方式突出任務(wù)目標(biāo)的教育、更新觀念的教育和深化改革的思想教育，把職工的創(chuàng)造性、積極性和注意力引導(dǎo)到廠黨委、采油廠工作思路上來(lái)。（3）積極開(kāi)展宣傳報(bào)道工作。完成上級(jí)下達(dá)宣傳任務(wù)，及時(shí)更新職工培訓(xùn)網(wǎng)的內(nèi)容。另外，定期在各組室和培訓(xùn)班中印發(fā)校報(bào)，及時(shí)更新宣傳欄、板報(bào)，開(kāi)闊教師學(xué)員視野、擴(kuò)大他們的知識(shí)信息量。
    4、工會(huì)工作。按廠工會(huì)的統(tǒng)一部署，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。一是維護(hù)職工合法權(quán)益。二是積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，認(rèn)真開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)、校務(wù)質(zhì)詢(xún)。對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)敏感問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)，對(duì)職工提出的問(wèn)題耐心解釋?zhuān)e極解決，認(rèn)真開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。三是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。
    5、共青團(tuán)工作。團(tuán)支部在做好各項(xiàng)團(tuán)建基礎(chǔ)工作的同時(shí)，著力打造自己的特色活動(dòng)。一是在廣大團(tuán)員青年中繼續(xù)開(kāi)展“青年先鋒隊(duì)”活動(dòng)。二是深化青工崗位練兵活動(dòng)；三是扎實(shí)開(kāi)展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，把各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到各個(gè)崗位；四是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，開(kāi)展“青年崗位能手”的評(píng)比活動(dòng)。
    6、計(jì)劃生育工作。認(rèn)真履行人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，結(jié)合學(xué)校實(shí)際認(rèn)真貫徹各項(xiàng)計(jì)劃生育方針政策，積極參加計(jì)生辦組織的各項(xiàng)活動(dòng)。利用板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、錄像等形式宣傳計(jì)生政策、開(kāi)展計(jì)生知識(shí)學(xué)習(xí)，狠抓計(jì)生宣傳教育。圓滿完成了各項(xiàng)指標(biāo)，計(jì)劃生育率、晚婚晚育率、獨(dú)生子女領(lǐng)證投保率和新婚三優(yōu)教育率等都達(dá)到了100%。
    思想政治工作調(diào)研報(bào)告篇八
    機(jī)關(guān)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，機(jī)關(guān)思想政治工作的成效如何，機(jī)關(guān)黨員干部政治覺(jué)悟、思想品德、精神境界如何，關(guān)系著構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的大局。近期，宣傳部、市直機(jī)關(guān)工委成立聯(lián)合調(diào)研組，采取問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)等形式，對(duì)機(jī)關(guān)思想政治工作情況進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下。
    一、基本情況
    在調(diào)研中，我們了解到，市直各機(jī)關(guān)的思想政治教育能夠緊緊圍繞重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，貼近機(jī)關(guān)干部關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和思想疑慮，采取了經(jīng)常性教育方式、集中性教育方式和主題教育方式三種方式，深入進(jìn)行理想信念教育、國(guó)情教育和形勢(shì)政策教育。如黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、“三會(huì)一課”、每周政治學(xué)習(xí)、形勢(shì)報(bào)告會(huì)、專(zhuān)題講座、理論輔導(dǎo)、討論交流、干部輪訓(xùn)、網(wǎng)上教育、電化教育、多媒體教育等。為提高學(xué)習(xí)成效，一些單位還把理論、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與任職、獎(jiǎng)懲、評(píng)先等掛鉤。同時(shí)，緊密聯(lián)系中心工作，組織開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，把思想政治教育成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果，達(dá)到教育干部服務(wù)群眾的目的。
    2、融入業(yè)務(wù)工作和解決實(shí)際問(wèn)題的結(jié)合滲透方式
    座談中了解到，市直各機(jī)關(guān)緊緊貼近發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的實(shí)際，把思想政治工作內(nèi)容滲透到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，通過(guò)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，抓住結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把社會(huì)主義主流意識(shí)形態(tài)、以 “八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育融入日常工作之中。黨委以機(jī)關(guān)黨總支、黨支部、專(zhuān)兼職機(jī)關(guān)黨務(wù)干部為思想政治工作骨干實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)，把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起落實(shí)。同時(shí)，注重解決干部群眾的切身利益問(wèn)題，動(dòng)員行政的力量、運(yùn)用經(jīng)濟(jì)的辦法，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，特別是在干部的使用培養(yǎng)和收入分配上，堅(jiān)持走群眾路線，堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，激發(fā)了機(jī)關(guān)干部的工作積極性和主動(dòng)性。
    3、廣泛吸引干部群眾積極參與的自我教育方式
    加強(qiáng)精神文明建設(shè)，是思想政治工作由虛變實(shí)、由軟變硬的新方式。近年來(lái)市直機(jī)關(guān)的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)蓬勃開(kāi)展。如創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、青年文明號(hào)、文明科室，“做人民滿意的公務(wù)員”，評(píng)選勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、先進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動(dòng)。市地稅局獲得了全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)，有13家單位獲得了省級(jí)文明單位稱(chēng)號(hào)。
    4、發(fā)揮各種思想文化陣地合力作用的氛圍營(yíng)造方式
    調(diào)研中了解到，市直各機(jī)關(guān)重視各種思想文化陣地建設(shè)，逐年加大投入，因地制宜，形成了包括黑板報(bào)、宣傳欄、學(xué)習(xí)園地、圖書(shū)閱覽室、文明學(xué)校、互聯(lián)網(wǎng)、文體活動(dòng)室等為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)思想政治工作陣地。結(jié)合重大節(jié)慶日、紀(jì)念日，通過(guò)開(kāi)展演講比賽、黨員宣誓、重溫入黨誓詞、參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地等形式，進(jìn)行思想政治教育。組織開(kāi)展了歌詠比賽、文藝匯演、書(shū)畫(huà)攝影比賽、春節(jié)聯(lián)歡，籃球、乒乓球、足球、羽毛球、登山等豐富多彩的機(jī)關(guān)文體活動(dòng)，寓教育于娛樂(lè)之中，寓教育于健身之中。
    二、機(jī)關(guān)思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn) 調(diào)研表明，新形勢(shì)、新情況給機(jī)關(guān)思想政治工作提出了新挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    （一）社會(huì)思潮的影響。問(wèn)卷調(diào)查顯示，當(dāng)前各種思想文化相互激蕩，各種社會(huì)矛盾和負(fù)面影響使機(jī)關(guān)黨員干部的思想觀念、價(jià)值取向發(fā)生變化，機(jī)關(guān)干部的價(jià)值觀呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)，一些非馬克思主義思潮在機(jī)關(guān)干部中有所滋長(zhǎng)。出現(xiàn)了少數(shù)機(jī)關(guān)黨員干部理想信念動(dòng)搖，宗旨觀念淡化，作風(fēng)渙散飄浮，精神萎靡不振，甚至違法違紀(jì)的現(xiàn)象。特別是互聯(lián)網(wǎng)在機(jī)關(guān)的普及，給一些錯(cuò)誤思想和不良文化提供了新的傳播渠道。用馬克思主義一元化的指導(dǎo)思想整合和引領(lǐng)多樣化的思想文化，鞏固馬克思主義的意識(shí)形態(tài)，是機(jī)關(guān)思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)。
    （二）干部隊(duì)伍的變化。調(diào)研中了解到，近幾年來(lái)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍素質(zhì)在整體上得到提高，黨員比例相當(dāng)高，學(xué)歷普遍達(dá)到本科或以上水平。但同時(shí)在一些干部中也出現(xiàn)了更多地注重自我發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)，更多地考慮個(gè)人名利的現(xiàn)象。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則不夠，威信不高，缺乏人格魅力。如何使機(jī)關(guān)干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀，使其思想適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，是機(jī)關(guān)思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)。
    （三）機(jī)構(gòu)改革的調(diào)整。調(diào)研表明，機(jī)關(guān)改革精簡(jiǎn)后，專(zhuān)門(mén)從事黨建和思想政治工作的部門(mén)和人員減少，專(zhuān)職政工干部的配備不夠得力，支部書(shū)記大多由業(yè)務(wù)科室的負(fù)責(zé)同志兼任，兼職比例達(dá)到90％以上。少數(shù)支部書(shū)記和黨務(wù)工作者對(duì)黨建和思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)膚淺，重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)，工作缺乏光榮感、責(zé)任感，對(duì)思想政治工作存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。同時(shí)，政工部門(mén)地位不高、待遇偏低、相對(duì)清苦，權(quán)威性不強(qiáng)，也影響了思想政治工作的開(kāi)展。這些問(wèn)題給機(jī)關(guān)思想政治工作帶來(lái)了新挑戰(zhàn)。
    （四）方式方法的單一。隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化，思想政治工作的內(nèi)容、形式、手段、機(jī)制、體制滯后于形勢(shì)發(fā)展的需要，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性，大而化之、華而不實(shí)、粗線條、一刀切、一鍋煮，甚至流于形式。如，問(wèn)卷調(diào)查顯示，機(jī)關(guān)干部對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)呆板的政治理論學(xué)習(xí)積極性普遍不高，有厭倦情緒，認(rèn)為機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí) “方法老套”的比例達(dá)75％。如何在堅(jiān)持過(guò)去的成功經(jīng)驗(yàn)，并用新方法新途徑提升思想政治工作的成效，是機(jī)關(guān)思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)。
    三、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作的幾點(diǎn)建議
    為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)思想政治工作，針對(duì)機(jī)關(guān)思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)，為此，我們提出如下幾點(diǎn)建議：
    （一）在思想上進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)
    市直機(jī)關(guān)在、市政府的工作中處于全局性的重要地位，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。機(jī)關(guān)的特殊性質(zhì)、地位和作用，決定了其思想政治工作的極端重要性。必須深刻認(rèn)識(shí)到，思想政治工作在黨的全部工作中的地位不能變，機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織堅(jiān)持不懈地抓思想政治工作的任務(wù)不能變，不斷提高機(jī)關(guān)思想政治工作的質(zhì)量和水平的要求不能變。要建立健全思想政治工作責(zé)任制，做到思想政治工作有人辦事，有機(jī)構(gòu)承擔(dān)，有領(lǐng)導(dǎo)分管，進(jìn)一步形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，密切配合，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的思想政治工作格局。
    （二）在內(nèi)容上進(jìn)一步貼近機(jī)關(guān)干部群眾的工作和思想實(shí)際
    社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會(huì)氛圍。
    （三）在方法上進(jìn)一步堅(jiān)持以人為本、促進(jìn)人的全面發(fā)展
    思想政治工作是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本。要把思想政治工作滲透和融入到機(jī)關(guān)干部入黨、提拔、培養(yǎng)、評(píng)優(yōu)、批評(píng)、分流等關(guān)鍵時(shí)刻的全過(guò)程。要以創(chuàng)建“和諧機(jī)關(guān)”活動(dòng)為抓手，結(jié)合社會(huì)主義榮辱觀教育和精神文明建設(shè)，促進(jìn)人的心里和諧，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)。要完善科學(xué)的選人用人機(jī)制，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬”的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)關(guān)環(huán)境。要發(fā)揮機(jī)關(guān)互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)的作用，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部理性討論問(wèn)題、表達(dá)意見(jiàn)，有效引導(dǎo)網(wǎng)上輿論，使新興媒體成為重要思想政治工作陣地。要充分發(fā)揮先進(jìn)文化的教育功能，積極開(kāi)展機(jī)關(guān)和諧文化建設(shè)，充分滿足機(jī)關(guān)干部的精神文化需求，提高人的境界、情趣、品位，促進(jìn)人的素質(zhì)提高、精神解放和全面發(fā)展。要更加重視人文關(guān)懷，堅(jiān)持談心活動(dòng)等行之有效的思想政治工作方法，加強(qiáng)面對(duì)面的心理疏導(dǎo)，將人文關(guān)懷落實(shí)到機(jī)關(guān)干部的日常工作生活中，使機(jī)關(guān)干部職工在得實(shí)惠的過(guò)程中感受到一種持久的精神依托，使思想政治工作在時(shí)代的變革面前給人以更多的力量和溫暖。
    （四）在隊(duì)伍建設(shè)上進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的戰(zhàn)斗力
    1.加強(qiáng)政治教育，樹(shù)立鋼鐵般的理想信念
    要將提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀教育以及“弘揚(yáng)精武精神，忠誠(chéng)履行職責(zé)使命”主題教育結(jié)合起來(lái)，采取靈活多樣的方式，鍛造培養(yǎng)“鋼鐵意志、頑強(qiáng)作風(fēng)、敢打必勝”的戰(zhàn)斗精神。將鋼鐵般的堅(jiān)定信念作為戰(zhàn)斗之魂，滲透到每個(gè)機(jī)關(guān)干部職工的骨髓里，融化到每個(gè)機(jī)關(guān)干部職工的血液中，體現(xiàn)到每次攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗行動(dòng)中。使廣大機(jī)關(guān)干部職工在日常工作中做到雷厲風(fēng)行，不怕疲勞；在戰(zhàn)斗中做到勇敢頑強(qiáng)、意志堅(jiān)定、遇事不驚、臨危不亂。
    2.加強(qiáng)組織建設(shè)，構(gòu)筑鋼鐵般的戰(zhàn)斗堡壘
    做到想在一起、說(shuō)在一起、干在一起，營(yíng)造出良好的工作環(huán)境，是提高戰(zhàn)斗力的保證，是提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力取得實(shí)效的前提。
    3.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，造就鋼鐵般的中堅(jiān)力量
    機(jī)關(guān)干部職工工作和作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐證明，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍對(duì)于全面推進(jìn)部隊(duì)事業(yè)發(fā)展進(jìn)步有著極其重要的意義，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)提高機(jī)關(guān)戰(zhàn)斗力取得勝利起著至關(guān)重要的作用。一是加強(qiáng)教育，不斷提高-干部的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論灌輸、教育培訓(xùn)和幫扶指導(dǎo)，突出抓好機(jī)關(guān)干部職工職業(yè)道德、社會(huì)主義榮辱觀、樹(shù)立正確的“立黨為公，執(zhí)政為民”的世界觀人生觀價(jià)值觀，保持黨的先進(jìn)性。二是明確獎(jiǎng)懲，不斷提高-干部的工作積極性。著力創(chuàng)建一套培養(yǎng)、使用干部的育才機(jī)制，營(yíng)造一個(gè)“有為才有位”的用人環(huán)境，真正使出類(lèi)拔萃的優(yōu)秀人才脫穎而出。建立干部考評(píng)機(jī)制，走“能者上、平者讓、庸者下”的科學(xué)用人路子，切實(shí)做到讓想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，會(huì)干事的有地位，真正形成干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向，為打造“鐵軍部隊(duì)”培養(yǎng)中堅(jiān)力量。三是從嚴(yán)要求，不斷提高-干部的政治敏銳性。完善黨管干部措施，進(jìn)一步明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任、完善機(jī)制、規(guī)范管理，逐步形成“組織統(tǒng)抓、分級(jí)落實(shí)，上下一致、相互聯(lián)動(dòng)，一崗雙責(zé)、齊抓共管”的良好局面。實(shí)施責(zé)任倒查追究，堅(jiān)持層級(jí)管理原則，落實(shí)干部管理責(zé)任制，切實(shí)加大從嚴(yán)治鎮(zhèn)力度。
    4.加強(qiáng)經(jīng)常性思想工作，養(yǎng)成鋼鐵般的紀(jì)律作風(fēng)
    經(jīng)常性思想工作貴在“經(jīng)?！保谔岣?干部戰(zhàn)斗力中，將經(jīng)常性思想工作貫穿于平常生活中，潛移默化地影響干部職工的日常養(yǎng)成。通過(guò)廣泛的思想發(fā)動(dòng)，采取有效措施，調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工工作的積極性，達(dá)到利人利己的效果，使經(jīng)常性思想工作滲透到各個(gè)方面，筑牢機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的鋼鐵意志。
    5.加強(qiáng)宣傳文化工作，打造機(jī)關(guān)干部部隊(duì)的形象
    要強(qiáng)化品牌宣傳意識(shí)，緊緊圍繞提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力重點(diǎn)的推進(jìn)，花大力氣培育打造特色鮮明、社會(huì)反響強(qiáng)烈、示范帶動(dòng)作用良好的部隊(duì)工作品牌，使之成為全社會(huì)了解機(jī)關(guān)工作的窗口，打造機(jī)關(guān)形象。一是不斷增強(qiáng)宣傳文化工作的內(nèi)部實(shí)際性。要緊緊圍繞提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力總體思路，立足本單位工作實(shí)際，及時(shí)報(bào)道工作中的熱點(diǎn)、亮點(diǎn)、難點(diǎn)，要有強(qiáng)烈的中心意識(shí)，使宣傳文化工作真正成為鼓舞士氣、激勵(lì)斗志、提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段。二是不斷增強(qiáng)宣傳文化工作的外部合作性。要整合社會(huì)資源，積極主動(dòng)地加強(qiáng)與媒體的溝通、聯(lián)合與合作，加強(qiáng)“縱向與橫向”聯(lián)系，探索建立機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍宣傳文化工作專(zhuān)欄、專(zhuān)版、專(zhuān)題等形式，努力走出一條資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利雙贏的發(fā)展路子，不斷開(kāi)辟新的宣傳途徑和載體，鞏固和擴(kuò)大宣傳陣地。三是不斷增強(qiáng)宣傳文化工作的典型性。結(jié)合提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，立足于攻堅(jiān)訓(xùn)練等工作，在塑造優(yōu)秀典型上狠下工夫，注意發(fā)掘培養(yǎng)在農(nóng)村工作中涌現(xiàn)出來(lái)的典型，樹(shù)立可親、可敬、可學(xué)的榜樣，展示機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的形象和青年群體的風(fēng)采，揭示時(shí)代精神的內(nèi)涵，打造“拉得出、沖得上、攻得進(jìn)、打得贏”的鐵軍部隊(duì)形象。
    社區(qū)思想政治工作調(diào)研報(bào)告
    近年來(lái)，達(dá)州、市政府認(rèn)真落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見(jiàn)》，堅(jiān)持從達(dá)州實(shí)際出發(fā)，緊緊抓住社區(qū)群眾最為關(guān)心的熱點(diǎn)，從社區(qū)群眾精神文化需求出發(fā)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)思想政治工作，基本形成了既適應(yīng)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展要求，又具有機(jī)制健全、活動(dòng)豐富、易于操作等鮮明特色的社區(qū)思想政治工作模式。
    一、主要做法
    達(dá)州市是四川的一個(gè)人口大市，人口總數(shù)650多萬(wàn)。全市共
    有社區(qū)居民委員會(huì)408個(gè)，其中主城區(qū)90個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)318個(gè)。在加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)思想政治工作的探索和實(shí)踐中，我們的做法主要有以下幾個(gè)方面。
    還采用社會(huì)化的動(dòng)員方式，盡一切可能動(dòng)員最廣泛的的力量共同做好社區(qū)思想政治工作，充實(shí)我們的工作隊(duì)伍，成立“五老”義務(wù)宣講隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)街道、社區(qū)青教干部、社區(qū)學(xué)校教師的工作熱情，讓他們積極、主動(dòng)的開(kāi)展工作，讓思想政治工作網(wǎng)絡(luò)延伸到社區(qū)每一個(gè)角落。通過(guò)網(wǎng)上招募、學(xué)校選拔、自愿報(bào)名等方式，組織志愿者積極投身于社區(qū)思想政治工作中。
    三是把文化活動(dòng)作為有效載體，不斷豐富社區(qū)群眾的精神文化生活。我們把思想政治工作寓于豐富多彩、生動(dòng)活潑、群眾易于參與的文體娛樂(lè)活動(dòng)之中，通過(guò)不斷豐富自身的文化含量，使思想政治工作更具科學(xué)氣息和人文意蘊(yùn)。我們大力加強(qiáng)建設(shè)企業(yè)文化、社區(qū)文化、校園文化、村鎮(zhèn)文化、軍營(yíng)文化建設(shè)，注重整合民族傳統(tǒng)文化、革命傳統(tǒng)文化與民間民俗文化，打造區(qū)域文化的特色和品牌。全市一半以上的社區(qū)建立了社區(qū)閱覽室，配備了政治理論、文學(xué)藝術(shù)、科學(xué)普及、生活指南等多方面的書(shū)籍，實(shí)行全天候開(kāi)放，為社區(qū)居民提供免費(fèi)借閱服務(wù)。有的社區(qū)還組建了社區(qū)文藝宣傳隊(duì)，利用“勞動(dòng)節(jié)”、“建黨節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”、“元旦節(jié)”、“春節(jié)”等有利契機(jī)，開(kāi)展大型文藝演出活動(dòng)，組織居民群眾開(kāi)展“晨練”、“群眾體育運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“卡拉0k賽”等系列文體活動(dòng)，使社區(qū)圖書(shū)室、市民學(xué)校、文化廣場(chǎng)、愛(ài)國(guó)主義教育基地等成為開(kāi)展思想政治工作的重要陣地。
    四是把共建共管作為重要手段，努力提高思想政治工作服務(wù)群眾的質(zhì)量。社區(qū)思想政治工作不只是社區(qū)居民委員會(huì)唱“獨(dú)角戲”，我們充分發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)、達(dá)州市思想政治工作研究會(huì)、駐社區(qū)單位的作用，利用社區(qū)黨員活動(dòng)等有效載體，為社區(qū)思想政治工程的傾利開(kāi)展提供智力、人力、財(cái)力支持。宣漢縣部分社區(qū)先后與財(cái)政局、教育局、勞動(dòng)局、人壽公司等單位結(jié)成思想政治工作共建對(duì)子，在社區(qū)形成了黨政組織、群團(tuán)組織、黨員和駐社區(qū)單位共同組成的社區(qū)思想政治工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，挑選了一批政治素質(zhì)高、有奉獻(xiàn)精神的機(jī)關(guān)干部，定期到責(zé)任區(qū)對(duì)思想政治工作進(jìn)行督查。萬(wàn)源市太平鎮(zhèn)新華社區(qū)成立了社區(qū)理事會(huì)，轄區(qū)內(nèi)9個(gè)單位負(fù)責(zé)人分別為理事會(huì)成員，同時(shí)還吸納了轄區(qū)內(nèi)各知名人士、私營(yíng)業(yè)主共同參與社區(qū)管理，社區(qū)建立了便民服務(wù)中心、社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)，對(duì)在管理服務(wù)中“滲透”思想政治工作的工作模式進(jìn)行了有益的探索和嘗試。
    于社區(qū)居民和社區(qū)干部的典型人物，充分展示了新時(shí)期社區(qū)干部群眾的良好精神風(fēng)貌，反映了我市加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)、也是我市加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的生動(dòng)見(jiàn)證。
    二、存在的困難和問(wèn)題
    總的來(lái)講，我市社區(qū)思想政治工作發(fā)揮了積極作用，取得了較大成績(jī)，受到了社區(qū)群眾的普遍歡迎，但是，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和社區(qū)群眾對(duì)精神文化的需求相比，我市還存在著一些不容忽視的矛盾和問(wèn)題。 一是部分社區(qū)對(duì)思想政治工作的地位、功能和作用認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，造成單位之間、地區(qū)之間、城市與農(nóng)村之間發(fā)展不平衡。
    二是盡管全市各級(jí)財(cái)政對(duì)社區(qū)思想政治工作的投入在不斷增加，但由于積存的問(wèn)題多，投入機(jī)制不完善、投入不足仍然是社區(qū)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展的一個(gè)重要因素。從總體上看，投入的人力物力不足，隨機(jī)性較大；社區(qū)群眾思想政治工作陣地的規(guī)模偏小，設(shè)施、設(shè)備滯后于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平；特別是社區(qū)思想政治工作的現(xiàn)代化和信息化程度還較低。
    三是各類(lèi)社區(qū)思想政治工作的資源開(kāi)發(fā)、整合、利用不夠充分，現(xiàn)有的一些社區(qū)思想政治工作資源還未能很好地發(fā)揮功能和作用，優(yōu)質(zhì)品牌少。
    四是社區(qū)職能“超載”。新的形勢(shì)、新的任務(wù)要求城市管理許多工作都要重心下移，直接延伸到社區(qū)。社區(qū)除了要完成《居民委員會(huì)組織法》規(guī)定的日常工作外，還要承擔(dān)包括社區(qū)治安綜合治理、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、思想政治、社區(qū)服務(wù)、扶貧濟(jì)困、外來(lái)人口管理等10多個(gè)門(mén)類(lèi)的工作，繁重的工作任務(wù)使社區(qū)不堪重負(fù)。
    三、工作建議
    (一)貫徹科學(xué)發(fā)展的理念，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)文化繁榮發(fā)展。把促進(jìn)社區(qū)文化的發(fā)展和繁榮作為思想政治工作的首要任務(wù)來(lái)抓，牢牢把握繁榮社會(huì)主義先進(jìn)文化、建設(shè)和諧社區(qū)這一主題，堅(jiān)持社區(qū)科學(xué)定位，文化引領(lǐng)，突出優(yōu)勢(shì)，文化滲透，走一條社區(qū)文化和社區(qū)思想政治工作緊密結(jié)合的科學(xué)發(fā)展之路。
    (二)落實(shí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的要求，進(jìn)一步健全和完善機(jī)制體制。繼續(xù)探索加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌橫向聯(lián)合方法和渠道，特別是要在黨政部門(mén)之間、黨政部門(mén)與學(xué)校、家庭、社區(qū)和社會(huì)組織之間形成思想政治工作合力，要建立靈敏、高效的輿情信息溝通反饋機(jī)制，確保思想政治工作取得實(shí)效。
    (三)注重調(diào)查研究的方法，拓展社區(qū)思想政治工作視野。要高度重視社區(qū)思想政治工作的調(diào)查理論研究和實(shí)踐探索，進(jìn)一步探索建立社區(qū)思想政治工作系統(tǒng)考核評(píng)估理論模型，進(jìn)一步探討社區(qū)自治和社區(qū)參與的方法途徑。建議修訂和完善社區(qū)思想政治工作管理?xiàng)l例、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)范性文件。探索將政治堅(jiān)定、熟悉政策、思想成熟、業(yè)績(jī)突出的社區(qū)思想政治工作者納入政工員、政工師評(píng)定系列的可行性和方法。特別是要高度重視網(wǎng)絡(luò)社區(qū)建設(shè)與管理的調(diào)查研究。
    (四)發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，加大社區(qū)思想政治工作的投入。要堅(jiān)持服務(wù)群眾的宗旨，建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)思想政治工作投入由彈性支出向剛性保證轉(zhuǎn)變，建議設(shè)立思想政治工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并列入財(cái)政預(yù)算，鼓勵(lì)社會(huì)力量投入到思想政治工作中來(lái)，改變過(guò)去那種零打碎敲，有錢(qián)多辦事，無(wú)錢(qián)不辦事的狀況。
    (五)完善改革創(chuàng)新的發(fā)展思路，加快思想政治工作信息化建設(shè)步伐。矛盾越是集中的地方，就越需要思想政治工作。要始終把解決社區(qū)群眾最關(guān)心、最實(shí)際的問(wèn)題作為改革創(chuàng)新最恰當(dāng)、最重要的突破口。建議加快馬克思主義中國(guó)化最新成果信息化、網(wǎng)絡(luò)化步伐，暢通社區(qū)群眾參與渠道，占領(lǐng)思想政治工作新陣地，拓展思想政治工作載體，擴(kuò)大社區(qū)思想政治工作影響力和凝聚力，為社區(qū)群眾提高一個(gè)能反映真實(shí)心聲、自主參與活動(dòng)、自覺(jué)接受教育、互動(dòng)交流溝通、化解矛盾糾紛的思想政治工作信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
    企業(yè)
    隨著公司經(jīng)營(yíng)體制的不斷深入發(fā)展，在思想政治工作上遇到了新的難題，需要我們不斷研究新情況，解決新問(wèn)題。主要從五個(gè)方面指出了部門(mén)當(dāng)前思想政治面臨的具體問(wèn)題，進(jìn)一步探索思想政治工作的'新思路，即圍繞部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，開(kāi)展有效的思想政治工作。
    一、 目前思想政治工作面臨的問(wèn)題
    1、思想政治工作的地位認(rèn)識(shí)差距大。主要表現(xiàn)在對(duì)思想政治工作很難形成穩(wěn)定的共識(shí)。通過(guò)調(diào)研，大部分人員認(rèn)為，當(dāng)今企業(yè)黨組織從直接決策轉(zhuǎn)到參與決策，思想政治工作從“主導(dǎo)”轉(zhuǎn)到“服從”、“服務(wù)”的地位，思想政治工作的作用越來(lái)越小。這些受輿論環(huán)境影響的消極思想給當(dāng)前的思想政治工作帶來(lái)了極大的困擾。
    2、思想政治工作形勢(shì)過(guò)于陳舊。在員工平均年齡輕，思想活躍，工作負(fù)荷相對(duì)較大、節(jié)奏快，而傳統(tǒng)黨組織生活，形式過(guò)于呆板，導(dǎo)致按黨內(nèi)規(guī)章要求的時(shí)間、次數(shù)、內(nèi)容、方式規(guī)范開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)難度較大。并且，大多數(shù)年輕人認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)關(guān)系對(duì)大家的影響比政治關(guān)系更加實(shí)在、直接。思想政治工作側(cè)重于非權(quán)力性影響，側(cè)重于思想引導(dǎo)，而一些實(shí)際問(wèn)題光靠講道理是不能解決的，有時(shí)員工的意見(jiàn)和需求反映到相關(guān)部門(mén)，遲遲不得解決，使得有些人認(rèn)為思想政治工作不能解決實(shí)際問(wèn)題。
    主義等等，常常使大家的世界觀、人生觀、價(jià)值觀受到?jīng)_擊，使思想政治工作苦口婆心的教育化為烏有。二是思想政治工作缺少物質(zhì)載體，造成企業(yè)思想工作與幫助員工解決實(shí)際困難脫節(jié)。三是思想政治工作的成效具有間接性、潛在性、積累性等特點(diǎn)，不象物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)那樣直接、現(xiàn)實(shí)、功效快，使人們對(duì)思想政治工作的作用產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué)，認(rèn)為思想政治工作好比一把傘，“天晴無(wú)用場(chǎng)，下雨頂一場(chǎng)”，用處不大。
    4、思想政治工作的方法運(yùn)用薄弱。管理人員還存在“一等二靠”的思想，工作靠上級(jí)布置，方法沿襲傳統(tǒng)，缺乏科學(xué)手段的深入運(yùn)用。常常出現(xiàn)的是構(gòu)想的東西多，可操作的辦法少，其結(jié)果是做思想工作的人員感到辛辛苦苦做了無(wú)用功，員工認(rèn)為枯燥乏味得不償失。
    5、思想政治工作的隊(duì)伍建設(shè)不健全。基層管理人員做思想工作的長(zhǎng)期能力和水平得不到培訓(xùn)，知識(shí)老化，素質(zhì)弱化，信念不堅(jiān)定,政治意識(shí)淡薄,使思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新缺乏內(nèi)在動(dòng)力。面臨缺乏懂經(jīng)營(yíng)、懂科學(xué)、懂管理、會(huì)做思想工作的復(fù)合型人才。
    二、加強(qiáng)和改進(jìn)部門(mén)思想政治工作的基本思路
    為確保企業(yè)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步實(shí)施，要進(jìn)一步改進(jìn)思想政治工作的方式、方法，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，要在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進(jìn)，在思想政治工作中，將從以下方面做好思想政治工作：
    在有效的服務(wù)之中。發(fā)揚(yáng)主動(dòng)服務(wù)精神，摒棄過(guò)去那種對(duì)員工進(jìn)行簡(jiǎn)單灌輸式的“你聽(tīng)我講”、“我講你服”的單向通道反饋方式。做到雙向溝通、民主協(xié)商、交談對(duì)話、平等待人、以誠(chéng)感人，對(duì)員工中流露和表現(xiàn)出來(lái)的不正確思想情緒行為，不是簡(jiǎn)單地采取擠、壓、訓(xùn)的方法，而是做到正確地進(jìn)行疏導(dǎo)，講形式，明道理，尊重啟發(fā)引導(dǎo)員工，愛(ài)護(hù)理解關(guān)心員工，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)凝聚員工，還要經(jīng)常衡量思想政治工作效果，反思是否真正解決了存在的思想問(wèn)題。讓部門(mén)工作現(xiàn)狀能多出現(xiàn)一些對(duì)待事業(yè)工作，多一點(diǎn)“忘我”；對(duì)待自己的缺點(diǎn)毛病，多一些“非我”的良好局面。
    2、應(yīng)不斷堅(jiān)持開(kāi)展職業(yè)道德教育和理論教育。不斷深化的職業(yè)教育能達(dá)到使職工明確職業(yè)職責(zé)，遵守職業(yè)紀(jì)律，提高職業(yè)技能，規(guī)范職業(yè)行為，增強(qiáng)職工提高職業(yè)道德建設(shè)的自覺(jué)性。不斷升華的理論教育能使職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，自覺(jué)抵御拜金主義、享樂(lè)主義和個(gè)人主義思想的侵蝕，樹(shù)立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的社會(huì)公德和職業(yè)道德。另外，針對(duì)特別問(wèn)題，還應(yīng)不斷開(kāi)展思想政治工作研討活動(dòng)，特別是對(duì)新時(shí)代的新職工的思想政治工作進(jìn)行理論研究和實(shí)踐探討，本著多出成果，多出經(jīng)驗(yàn)的原則，用成果和經(jīng)驗(yàn)去推動(dòng)部門(mén)思想政治工作的實(shí)踐。這就是最有說(shuō)服力的思想政治工作。
    入的開(kāi)展豐富多彩、健康有益的思想教育活動(dòng)，寓教于樂(lè)，努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作與部門(mén)工作不斷提升的有機(jī)結(jié)合。管理人員為了適應(yīng)思想的轉(zhuǎn)變，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)和造就自己成為既會(huì)管理，又會(huì)做思想政治工作的復(fù)合型人才。
    三、調(diào)研工作取得的效果
    俗話說(shuō)得好：“喊破嗓子不如干出樣子”、“一步行動(dòng)勝過(guò)一打綱領(lǐng)”，這些都是淺而易懂的道理。思想政治工作要充分發(fā)揮其職能作用，取得良好實(shí)效，必須更直接地參與到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，把部門(mén)的中心工作作為自己的“主戰(zhàn)場(chǎng)”。對(duì)此，我們通過(guò)開(kāi)展這次職工思想狀況調(diào)查，及時(shí)把握職工的思想脈搏，發(fā)揮思想政治工作在團(tuán)結(jié)鼓勁、化解矛盾、調(diào)整心態(tài)、理順情緒上的作用，使各崗位人員積極投身、參與、支持部門(mén)工作，并時(shí)刻增強(qiáng)憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，力爭(zhēng)在日后的思想政治工作中能大力總結(jié)、宣傳在工作崗位實(shí)施過(guò)程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和事跡，進(jìn)一步引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)觀念和就業(yè)觀念，更好地服務(wù)于部門(mén)的中心工作，服務(wù)于公司的經(jīng)營(yíng)理念，推動(dòng)公司目標(biāo)的順利實(shí)施。
    通過(guò)這次調(diào)研，我們還收集了解到許多有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，在實(shí)用方法和手段，還要不斷在全新上下功夫，做到由“形式型”向“實(shí)效型”轉(zhuǎn)變，由“執(zhí)行型”向“自主型”轉(zhuǎn)變，由“灌輸型”向“吸引型”轉(zhuǎn)變，重視勞動(dòng)成果，重視工作成績(jī)，以拓寬思想教育途徑，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，達(dá)到思想教育的最佳效果。
    思想政治工作調(diào)研報(bào)告篇九
    思想政治工作是部隊(duì)工作的“生命線”，是邊防部隊(duì)克服困難、迎接挑戰(zhàn)的重要保障。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是邊防工作永褒生機(jī)的重要源泉。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)深刻變革、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的新形勢(shì)下，廣大官兵的執(zhí)勤訓(xùn)練、執(zhí)法環(huán)境、生活空間等都處在快速不斷地變化之中。在這種新的歷史形勢(shì)和背景下，思想政治工作要想達(dá)到“思想上能解惑、心理上能解壓、素質(zhì)上能提高、觀念上能更新”的新需求，就必須要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建和諧社會(huì)的高度。
    一、創(chuàng)新意識(shí)，在更新與轉(zhuǎn)變中尋求發(fā)展。
    思想政治工作宣傳必須在觀念創(chuàng)新上走在前面，應(yīng)從全局性、超前性、實(shí)戰(zhàn)性的角度思考、籌劃、部署工作，充分發(fā)揮政工干部、骨干的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。一是要樹(shù)立“超前意識(shí)”。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和改革的深入，社會(huì)思潮日益面臨多元化、復(fù)雜化、交叉化的變化，加之社會(huì)信息傳播方式變化，更多的信息通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等新型傳媒廣泛迅速傳播，官兵思想發(fā)生了很大的變化，這就要求思想政治工作在繼承傳統(tǒng)思想政治工作精華的基礎(chǔ)上，尋求新的更適合當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)的創(chuàng)新，增強(qiáng)社會(huì)、思維、價(jià)值觀變化對(duì)部隊(duì)思想政治教育工作的“超前性”，有的放矢地開(kāi)展工作，達(dá)到事半功倍的效果。二是要樹(shù)立“基層意識(shí)”。在新的歷史形勢(shì)下，要實(shí)現(xiàn)部隊(duì)正規(guī)化的奮斗目標(biāo)，需要通過(guò)思想政治工作來(lái)盤(pán)活一切積極有利因素。思想政治工作要正確樹(shù)立“基層觀念”，在引導(dǎo)基層官兵在如何發(fā)揮積極能動(dòng)性，創(chuàng)造性地在實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)先恐后，勇創(chuàng)一流”上下功夫，要努力營(yíng)造一個(gè)有利于部隊(duì)建設(shè)、有利于安全穩(wěn)定的環(huán)境、輿論氛圍，努力營(yíng)造提高官兵自我覺(jué)悟及正確理念的教育與進(jìn)取氛圍。三是要樹(shù)立“互動(dòng)意識(shí)”。長(zhǎng)期以來(lái)我們一些政工干部習(xí)慣于把自己作為主體，把官兵們作為客體。未能認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)自基層部隊(duì)的呼聲和需求，導(dǎo)致思想政治工作的創(chuàng)新往往是“閉門(mén)造車(chē)”，很少考慮官兵有什么需求，無(wú)法激發(fā)基層部隊(duì)這些“細(xì)胞”的活力，導(dǎo)致思想政治創(chuàng)新效果不佳，造成工作缺乏針對(duì)性，甚至使官兵產(chǎn)生逆反心理，收效甚微。工作中應(yīng)注意強(qiáng)調(diào)宣傳思想工作的思維定式和思維模式，努力做到心里裝著官兵，眼睛向下，了解實(shí)情，了解官兵需求，多辦實(shí)事，多向官兵學(xué)習(xí)，讓官兵由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，把單項(xiàng)灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘞蚧?dòng)。在平等交流中激發(fā)受教育者參與和接受教育的積極性，使教育生動(dòng)活潑，入心入腦。
    二、創(chuàng)新思路，在充實(shí)與完善中尋求發(fā)展。
    適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)思想政治工作提出的要求，必須不斷調(diào)整思想政治工作的新思路。部隊(duì)開(kāi)展的一系列教育、整頓，出臺(tái)的方法、措施，既是加強(qiáng)邊防隊(duì)伍建設(shè)的需要，更是對(duì)廣大官兵的關(guān)愛(ài)，只有從嚴(yán)治警，才能使邊防部隊(duì)更加純潔，使隊(duì)伍永不變色。轉(zhuǎn)變調(diào)整思想政治工作新思路，要在增強(qiáng)時(shí)代感，加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性上下功夫，以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求。一是要突出實(shí)效性上有所轉(zhuǎn)變。思想政治工作如果只是停留在依靠行政手段搞活動(dòng)、作報(bào)告、造輿論上，結(jié)果往往是聲勢(shì)大、雨點(diǎn)小，很難收到預(yù)期的效果。為避免“走過(guò)場(chǎng)”和“空對(duì)空”，必須根據(jù)實(shí)際情況采取不同的方法和措施。二是要在突出自主性上有所轉(zhuǎn)變。這就要求思想政治工作在方法上實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)教育向自我教育、自我管理、自我約束、自我提高的自主型方向轉(zhuǎn)變。三是要在突出上滲透性上有所轉(zhuǎn)變。廣泛開(kāi)展各具特色的警營(yíng)文化建設(shè)，使廣大官兵在積極參與中自我教育、自我提高，取得事半功倍的效果。四是要在突出綜合性上有所轉(zhuǎn)變。思想政治工作要針對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中出現(xiàn)的突出特點(diǎn)，確立以人為本的思想，尊重人、理解人、幫助人、平等對(duì)待人、增強(qiáng)工作對(duì)象的認(rèn)同感。要大力弘揚(yáng)和倡導(dǎo)自立、自尊、自重、自強(qiáng)和參與、創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)符合時(shí)代要求的健全人格。要充分運(yùn)用思想宣傳的滲透功能，營(yíng)造新的氛圍，通過(guò)警營(yíng)文化構(gòu)建和諧環(huán)境的熏陶，進(jìn)一步做好啟發(fā)人、教育人和升華人的工作。做好思想政治工作還要緊密結(jié)合官兵的思想實(shí)際、工作實(shí)際，把思想政治工作滲透到具體的實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)中去。
    三、創(chuàng)新機(jī)制，在繼承與健全中尋求發(fā)展。
    要堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，把官兵的價(jià)值觀念、社會(huì)心理、道德品格、能力素質(zhì)和精神狀態(tài)引導(dǎo)到努力奮斗和自強(qiáng)自立上來(lái)。一是要建立激勵(lì)機(jī)制。在通過(guò)正面灌輸，正面開(kāi)導(dǎo)，以正面的榜樣和典型引導(dǎo)人、激勵(lì)人的同時(shí)，還要注意運(yùn)用反面典型進(jìn)行警視教育，用反面教材警示人、告誡人，促使人們對(duì)不良現(xiàn)象進(jìn)行反思，引以為戒。二是要建立信息反饋機(jī)制。要經(jīng)常深入基層、深入群眾調(diào)查研究，建立和完善信息反饋機(jī)制。三是要建立問(wèn)題解決機(jī)制。要堅(jiān)決防止和克服只注重解決實(shí)際問(wèn)題，忽視解決思想問(wèn)題，甚至以解決實(shí)際問(wèn)題代替思想政治教育的錯(cuò)誤做法，避免思想政治工作出現(xiàn)簡(jiǎn)單化、務(wù)實(shí)化的傾向。四是要建立科學(xué)考評(píng)機(jī)制。堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，要把思想政治工作的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)虛實(shí)分解，將內(nèi)容細(xì)化、量化、具體化，既要有長(zhǎng)期規(guī)劃，又要有年度安排;既要有總體思路，又要有階段步驟。要把思想政治工作列入單位目標(biāo)考核體系，一方面要制定科學(xué)的、規(guī)范化的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn);另一方面要強(qiáng)化平時(shí)考評(píng)督查的力度，把它作為考核的依據(jù)，對(duì)工作做的好的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，以調(diào)動(dòng)廣大官兵的積極性。
    思想政治工作調(diào)研報(bào)告篇十
    機(jī)關(guān)思想政治教育工作要適應(yīng)新要求，就必須在求真務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng)新上下功夫，積極探索新形勢(shì)下干部職工思想政治教育的新途徑、新辦法，下面是小編為大家收集的思想政治建設(shè)。
    供大家參考?xì)g迎大家借鑒。
    按照自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我們通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、查看資料等方式，到內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社、人事廳、檢察院、工商聯(lián)、農(nóng)信聯(lián)社等單位進(jìn)行了調(diào)研，并組織黨委辦公廳、總工會(huì)、發(fā)改委、科技廳、審計(jì)廳、建設(shè)廳、航天六院、草原研究所等幾家單位召開(kāi)了座談會(huì)，了解了這些單位的機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)情況。現(xiàn)將調(diào)研情況綜述如下：
    各單位黨組織高度重視機(jī)關(guān)黨的思想政治建設(shè)，堅(jiān)持以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，注重理論學(xué)習(xí)的經(jīng)?；c制度化，進(jìn)一步加強(qiáng)了理論武裝工作，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì);積極探索和創(chuàng)新思想政治建設(shè)的活動(dòng)載體，提高了機(jī)關(guān)干部參與政治理論學(xué)習(xí)的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)了思想政治建設(shè)的實(shí)效性;以解決實(shí)際問(wèn)題為目的，堅(jiān)持思想政治建設(shè)與其它業(yè)務(wù)工作“兩結(jié)合、兩促進(jìn)”，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升了思想政治建設(shè)圍繞中心、服務(wù)大局的層次和水平，推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
    (一)黨組(黨委)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。各單位黨組(黨委)認(rèn)真落實(shí)中央和自治區(qū)黨委關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的總體部署和要求，把思想政治建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建的重要內(nèi)容。黨委辦公廳、科技廳等單位的主要領(lǐng)導(dǎo)都能夠切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，把加強(qiáng)思想政治建設(shè)作為推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作的動(dòng)力工程，把思想政治建設(shè)與其它業(yè)務(wù)工作一同部署安排、一同檢查考核，形成了黨組書(shū)記親自抓，機(jī)關(guān)黨委直接抓，黨支部具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面，有力地推動(dòng)了機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)。審計(jì)廳黨組主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓思想發(fā)動(dòng)，親自指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨委工作，擬定中心組。
    學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    帶頭進(jìn)行調(diào)查研究和重點(diǎn)發(fā)言調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部學(xué)習(xí)的積極性。內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社黨委一班人認(rèn)真落實(shí)《條例》的要求定期聽(tīng)取機(jī)關(guān)黨委工作匯報(bào)為機(jī)關(guān)黨委的工作出思路、交任務(wù)、提要求、撥經(jīng)費(fèi)為機(jī)關(guān)黨的思想政治建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
    (二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度建設(shè)，突出抓好中心組學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí)。各單位把抓好黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)作為提高黨員干部思想素質(zhì)和工作能力的重要保證?？偣?huì)專(zhuān)門(mén)成立了中心組學(xué)習(xí)秘書(shū)組，編印了《中心組學(xué)習(xí)專(zhuān)刊》，做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有主題、有組織、有制度，保證時(shí)間、內(nèi)容、人員的落實(shí)。航天六院制定和完善了《六院黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)與加強(qiáng)六院黨委中心組學(xué)習(xí)的意見(jiàn)》等文件，為進(jìn)一步加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)提供了制度保證。發(fā)改委圍繞加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)，制定了《重大問(wèn)題調(diào)查研究制度》等相關(guān)。
    規(guī)章制度。
    為中心組有序、規(guī)范的學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。檢察院機(jī)關(guān)黨委通過(guò)不定期抽查督促各黨支部落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)。
    (三)創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)載體，不斷激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)熱情。各單位以“三創(chuàng)一落實(shí)”活動(dòng)為載體，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，激發(fā)了黨員干部的學(xué)習(xí)熱情?？萍紡d根據(jù)機(jī)關(guān)干部素質(zhì)高、自學(xué)能力強(qiáng)的特點(diǎn)，采取專(zhuān)題研討、重點(diǎn)發(fā)言、專(zhuān)家輔導(dǎo)等多種方式，把讀、聽(tīng)、看、查、說(shuō)、議、寫(xiě)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。航天六院黨委除了組織中心組成員觀看專(zhuān)題教育片、進(jìn)行專(zhuān)題研討外，還每?jī)赡杲M織一次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步開(kāi)闊視野、拓寬思路。黨委辦公廳、審計(jì)廳、檢察院等單位以創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨支部、知識(shí)型黨員為目標(biāo)，組織經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，為確保中心任務(wù)和本職工作的順利完成提供了精神動(dòng)力。
    (四)著力解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同步發(fā)展。各單位在做思想政治工作時(shí)，堅(jiān)持開(kāi)展調(diào)查研究，通過(guò)深入基層和群眾，了解干部職工的思想特點(diǎn)，掌握他們工作和生活中的困難和問(wèn)題，有針對(duì)性的開(kāi)展思想政治工作，既消除思想疙瘩，又解決實(shí)際困難，確保干部職工的思想穩(wěn)定，受到了廣泛的歡迎。人事廳機(jī)關(guān)黨委落實(shí)工作人員休假制度，使黨務(wù)干部工作和生活張弛有度，工作效率隨之提高。檢察院采取從黨費(fèi)中支一部分、財(cái)務(wù)劃撥一部分的辦法，幫扶慰問(wèn)困難黨員。農(nóng)信聯(lián)社、內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社以單位正在做的事情為中心，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，發(fā)動(dòng)大家為解決單位改制、人員分流、提高經(jīng)營(yíng)效益等問(wèn)題想辦法、出思路，提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
    (一)在工作定位上缺乏信心，工學(xué)矛盾還沒(méi)有得到很好解決。一是有的黨務(wù)干部認(rèn)為，在單位工作中存在著重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的現(xiàn)象，在工作定位上往往是黨建工作居次要地位，因此對(duì)做好黨務(wù)工作缺乏足夠信心，有畏難情緒。二是有少數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作和理論武裝工作重視和支持不夠，使其缺乏必要的人力、物力和財(cái)力投入。三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合還不夠緊密。有的認(rèn)為思想政治建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展關(guān)系不大，找不到圍繞中心、服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn)。四是工學(xué)矛盾處理的不夠好，把業(yè)務(wù)工作當(dāng)作硬任務(wù)，視理論學(xué)習(xí)為軟指標(biāo)，使理論學(xué)習(xí)安排缺乏嚴(yán)肅性、連貫性和系統(tǒng)性，出現(xiàn)時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，不能持之以恒。
    (二)學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式還不夠。一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上不夠豐富。有的只安排上級(jí)黨組織要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，即使對(duì)這些內(nèi)容也只要求做一般的了解和掌握，學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入。有的只安排學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策，專(zhuān)業(yè)知識(shí)、科技知識(shí)學(xué)得很少。二是在學(xué)習(xí)方法上還比較單一陳舊，缺乏創(chuàng)新。有的只組織自己方便的學(xué)習(xí)活動(dòng)，或僅僅滿足于下發(fā)計(jì)劃，讓干部職工自學(xué)，很少運(yùn)用多種途徑、渠道、方式來(lái)增強(qiáng)思想政治建設(shè)的效果，即便是學(xué)習(xí)之后組織討論交流，也多是“空對(duì)空”，既不能聯(lián)系實(shí)際，也不能真正指導(dǎo)實(shí)際。
    (三)學(xué)習(xí)機(jī)制運(yùn)行還不夠到位，考核過(guò)程形式化，影響到實(shí)際效果。一是考評(píng)機(jī)制缺乏科學(xué)性，落實(shí)起來(lái)還存在一定難度。在學(xué)習(xí)制度上雖然建立了理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)、督查、考核機(jī)制，但大多缺乏科學(xué)可行的監(jiān)督落實(shí)機(jī)制，在實(shí)際操作中落實(shí)不到位，影響了考評(píng)的實(shí)際效果。二是考核過(guò)程形式化。對(duì)干部職工的理論考核缺乏必要的評(píng)比、獎(jiǎng)懲等激勵(lì)手段。三是組織學(xué)習(xí)只求簽到率，很少注重學(xué)習(xí)的效果，在一定程度上影響了干部職工的學(xué)習(xí)熱情。
    (一)要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，突出思想政治建設(shè)的科學(xué)發(fā)展意識(shí)。一是要樹(shù)立科學(xué)發(fā)展意識(shí)。要把中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，作為機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，要從全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、根本性的方向和角度來(lái)思考機(jī)關(guān)黨的思想政治建設(shè)，不斷提升理論學(xué)習(xí)的水平。二是要強(qiáng)化創(chuàng)新思維。要從開(kāi)拓性、預(yù)見(jiàn)性和超前性的角度來(lái)謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨的思想政治建設(shè)，正確處理好繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)系，既要積極吸收過(guò)去好的經(jīng)驗(yàn)，又要吸收有利于科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐成果，不斷探索創(chuàng)新理論武裝的方式方法。三是要培養(yǎng)效益觀念。要正確把握思想政治建設(shè)面臨的新形勢(shì)，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足，找到解決問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展的方法手段，著力建立健全科學(xué)的思想政治建設(shè)考評(píng)機(jī)制，增強(qiáng)工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，科學(xué)地評(píng)估政治教育的效果并調(diào)整工作方式，實(shí)現(xiàn)思想政治建設(shè)的效益最大化。
    (二)在理論武裝工作和思想政治工作中要認(rèn)真貫徹落實(shí)以人為本的要求。一是以區(qū)直機(jī)關(guān)廣大黨員干部為本。首先要提高學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性。要從世情、國(guó)情、區(qū)情出發(fā)，從干部職工的思想實(shí)際出發(fā)，加大調(diào)研力度，及時(shí)掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，了解他們的思想表現(xiàn)、特點(diǎn)和需求，從細(xì)微處入手，把灌輸與疏導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，把先進(jìn)性要求同廣泛性要求結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持正面教育，有的放矢，對(duì)癥下藥，不斷增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。其次要解決實(shí)際問(wèn)題。思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題根源于人們?cè)谖镔|(zhì)利益方面的矛盾和沖突，思想政治工作要取得實(shí)效，必須關(guān)心干部職工的實(shí)際困難，堅(jiān)持解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，既講道理又辦實(shí)事，既以理服人又以情感人，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，通過(guò)解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題引導(dǎo)群眾提高精神境界，不斷提高基層黨組織的吸引力和凝聚力。二是以黨務(wù)干部為本?；鶎狱h組織要充分發(fā)揮職能作用，機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行職責(zé)，部門(mén)黨組(黨委)要認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，部門(mén)行政領(lǐng)導(dǎo)要為基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)提供必要的物質(zhì)保障，使想干事、能干事的黨務(wù)干部干成事。要加大對(duì)優(yōu)秀黨務(wù)干部的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳力度。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，采取切實(shí)措施，幫助黨務(wù)干部解決實(shí)際困難。加大培訓(xùn)力度，不斷提高黨務(wù)干部的能力素質(zhì)。加大輪崗交流力度，為黨務(wù)干部提供更多的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，使他們得到更好的成長(zhǎng)進(jìn)步。要最大限度地免除黨務(wù)干部的后顧之憂，不斷增強(qiáng)他們做好黨務(wù)工作的責(zé)任感和使命感。
    (三)扎實(shí)推進(jìn)思想政治建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。一是不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和國(guó)家的路線方針政策的同時(shí)，增加適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和滿足工作需要的各類(lèi)知識(shí)，不斷改善黨員、干部、職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使他們更好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的發(fā)展要求和實(shí)際工作的需要。要根據(jù)不同對(duì)象確定學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)要求。二是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。要綜合使用自學(xué)、講座、調(diào)研、考察、研討會(huì)、讀書(shū)會(huì)、網(wǎng)上論壇、音像報(bào)告、社區(qū)實(shí)踐等方法，改變單一的學(xué)習(xí)形式，通過(guò)交流互動(dòng)，促進(jìn)學(xué)以致用，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要通過(guò)寓教于樂(lè)、寓教于學(xué)以及寓教于各種活動(dòng)，不斷豐富教育形式，使學(xué)習(xí)達(dá)到潛移默化的效果。三是不斷創(chuàng)新思想政治建設(shè)的考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。要建立健全科學(xué)的思想政治建設(shè)考核、評(píng)價(jià)機(jī)制，建立由黨員干部和服務(wù)對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)的述職制度，并增加這種評(píng)價(jià)在各種考核中的權(quán)衡比重，特別是要建立健全將學(xué)習(xí)成效與個(gè)人發(fā)展進(jìn)步、單位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)聯(lián)系起來(lái)的激勵(lì)機(jī)制，確保這些制度機(jī)制落到實(shí)處。
    (四)努力做到思想政治工作與其他工作的統(tǒng)籌兼顧。一是把握全局，統(tǒng)籌推進(jìn)。要把思想政治工作與精神文明建設(shè)、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育和道德修養(yǎng)教育結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng)思想政治工作新局面。二是圍繞中心，注重創(chuàng)新。要著力探索思想政治建設(shè)與其它建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)和突破口，努力把思想政治工作融入到經(jīng)濟(jì)工作和其它業(yè)務(wù)工作，不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式和載體，把思想政治工作滲透到各個(gè)方面。三是整合力量，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。要在黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)下，黨政各部門(mén)和工青婦等群團(tuán)組織齊抓共管，充分發(fā)揮各方面的優(yōu)勢(shì)，形成職責(zé)明確、齊心協(xié)力、全面覆蓋的工作格局。
    機(jī)關(guān)思想政治工作是我們黨思想政治工作及黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要組成部分，是促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮機(jī)關(guān)工作人員的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性的有效方法，是機(jī)關(guān)黨組織開(kāi)展工作的主要手段。近些年，尤其是在全黨范圍內(nèi)開(kāi)展了“三講教育”、“。
    先進(jìn)性教育。
    ”活動(dòng)后，機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作方面做了大量的工作，進(jìn)行了可貴的探索，也積累了一些成功的經(jīng)驗(yàn)。但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益多樣化也給干部職工的思想帶來(lái)了深刻影響，筆者就機(jī)關(guān)思想政治工作面臨的問(wèn)題及在促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)中如何做好思想政治工作等方面進(jìn)行探討。
    建設(shè)和諧機(jī)關(guān)是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)，也是機(jī)關(guān)自身發(fā)展的內(nèi)在要求。當(dāng)前，面對(duì)紛紜的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，有的人對(duì)機(jī)關(guān)思想政治工作的地位和作用，產(chǎn)生了或多或少的困惑與疑慮，存在著思想認(rèn)識(shí)上的偏差。
    一是責(zé)任意識(shí)差，“空”“虛”論作祟。有的同志認(rèn)為，抓機(jī)關(guān)黨的思想政治工作，認(rèn)為是“空”而且“虛”;開(kāi)展思想政治工作重形式，輕效果，搞“空對(duì)空”，使思想政治工作成了純粹的“虛招”，要不要無(wú)所謂，也沒(méi)什么責(zé)任。在這些人眼中，抓思想，帶隊(duì)伍順其自然，思想政治工作是機(jī)關(guān)黨委和支部書(shū)記的事，一旦發(fā)生這樣或那樣的錯(cuò)誤或案件，則是紀(jì)檢部門(mén)的事，當(dāng)事人咎由自取。誠(chéng)然，機(jī)關(guān)黨委和支部書(shū)記是機(jī)關(guān)黨員思想政治工作的主要負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)的工作千頭萬(wàn)緒、千絲萬(wàn)縷，都是互相聯(lián)系、彼此滲透、相輔相成的。思想政治工作作為機(jī)關(guān)工作的重要組成部分，主體是人，對(duì)象也是人，圍繞共同目標(biāo)，貫穿于機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作活動(dòng)之中，體現(xiàn)一種作為，起著服務(wù)保證作用，并不是“空”、“虛”，而是實(shí)實(shí)在在地做人的工作，所以，人人參與，共同努力，理所當(dāng)然地成為思想政治工作的題中應(yīng)有之義。
    二是社會(huì)環(huán)境不適，“硬任務(wù)”“軟指標(biāo)”顯現(xiàn)。有的同志認(rèn)為，機(jī)關(guān)黨員文化層次高，都是國(guó)家干部，有一定的政治覺(jué)悟、理論水平和思想基礎(chǔ)，而思想政治工作又是“軟指標(biāo)”，做多做少無(wú)所謂，沒(méi)有業(yè)務(wù)工作這個(gè)“硬任務(wù)”來(lái)的具體、實(shí)在。這種思想認(rèn)識(shí)也是完全錯(cuò)誤的。我們知道，做好機(jī)關(guān)黨的思想政治工作，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的文化、高尚的道德來(lái)武裝機(jī)關(guān)黨員干部的頭腦，努力構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，雖然不像其他工作那樣看得見(jiàn)、摸得著，但卻是使機(jī)關(guān)黨員自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，保持先進(jìn)性要求的根本保證。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開(kāi)放的繼續(xù)深入，如何正確引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員積極適應(yīng)社會(huì)環(huán)境，保證在社會(huì)變革的過(guò)程中，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，保持清醒頭腦，拒腐防變，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐等，這些情況都說(shuō)明了思想政治工作不是無(wú)關(guān)緊要，而是至關(guān)重要。因此，必須大力加強(qiáng)和不斷改進(jìn)思想政治工作，才能使之充滿生機(jī)和活力。
    三是理想信念淡薄，“講實(shí)惠”“向錢(qián)看”仍存。有的同志認(rèn)為：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人們的思想觀念發(fā)生了較大變化，“注重講實(shí)惠，一切向錢(qián)看”，光靠做做思想政治工作，耍耍嘴皮子已經(jīng)不頂用了。存在這種思想認(rèn)識(shí)的主要原因是，對(duì)落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀及促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)的要求，缺乏深刻認(rèn)識(shí)，淡化了代表意識(shí)，忽視了通過(guò)思想政治工作，解決影響機(jī)關(guān)黨員思想的突出問(wèn)題，這種無(wú)所作為的思想必須堅(jiān)決克服。素不知，一個(gè)人的世界觀的改變，是靠長(zhǎng)期的受教育，永葆黨的先進(jìn)性而形成的，沒(méi)有堅(jiān)韌不拔的意志和下苦工夫提高個(gè)人的涵養(yǎng)及整體素質(zhì)，是很難達(dá)到所需的要求的。同時(shí)，這些年來(lái)經(jīng)過(guò)各方面努力，機(jī)關(guān)黨的思想政治工作取得了可喜的成績(jī)，機(jī)關(guān)黨員在理想信念、精神狀態(tài)等方面發(fā)生了很大變化。從抵制腐朽思想文化的侵蝕，到保持共產(chǎn)黨員的高尚情操;從努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)關(guān)“黨建工作先進(jìn)單位”，到強(qiáng)化責(zé)任，抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)、創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽等等，每一步都取得了顯著效果，思想政治工作不僅大有作為，而且有力地保證了機(jī)關(guān)黨員思想上的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，保證了各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。
    構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，對(duì)市直機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作和黨的建設(shè)提出了更高的要求。同樣，機(jī)關(guān)思想政治工作，就是針對(duì)人們思想中的種種疑惑，通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞剑钥茖W(xué)正確的道理，幫助解開(kāi)思想上的“疙瘩”，使人們以更積極的心態(tài)投入到工作生活中去。思想政治工作方法和形式多種多樣，需要在實(shí)踐中不斷探索。為了切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，可采取以下幾種方法。
    第一，溝通法。思想教育過(guò)程實(shí)際上是“信息對(duì)流”的過(guò)程，溝通交流活動(dòng)體現(xiàn)了一種民主、平等、和諧的精神，創(chuàng)造了一種和諧、和睦、友好的氣氛。通過(guò)互相溝通、相互理解，使雙方心理距離縮短和貼近，達(dá)到雙方融洽感情，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，互受啟發(fā)，各得其益的教育效果。溝通的形式是多種多樣的，可以是面對(duì)面溝通，也可以是座談式，網(wǎng)絡(luò)論壇式，訪談式等。要達(dá)到溝通的目的，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：一要做好必要的準(zhǔn)備工作。要事先摸清與自己溝通的人的基本情況，他們有什么問(wèn)題要求;要針對(duì)他們可能提出的問(wèn)題做較充分的準(zhǔn)備，特別是對(duì)疑難問(wèn)題更要做好準(zhǔn)備。二要?jiǎng)?chuàng)造良好的溝通氣氛。溝通是為了交流情況，解決問(wèn)題，雙方以平等友好誠(chéng)懇、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待，實(shí)事求是地提出問(wèn)題和解答問(wèn)題，使誤解在溝通中消失，怨氣在笑聲中消化，認(rèn)識(shí)在討論中提高，和諧在溝通中體現(xiàn)。三要不斷提高素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)者是溝通的主要方面，應(yīng)有廣博的知識(shí)、機(jī)敏靈活的思維和準(zhǔn)確、明晰的語(yǔ)言表達(dá)能力，對(duì)各種情況有較深入的了解，并要沉著、冷靜，善于應(yīng)變。通過(guò)溝通，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，化解矛盾，消除偏見(jiàn)，既為增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性，也為領(lǐng)導(dǎo)密切聯(lián)系群眾，克服官僚主義開(kāi)辟有效的途徑。
    第二，激勵(lì)法。人的積極性是一個(gè)巨大的內(nèi)在潛力，要通過(guò)各種激勵(lì)形式挖掘人的內(nèi)在潛力，開(kāi)發(fā)人的能力，充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性，使每個(gè)干部職工感到力有所用，才有所展，勞有所得，功有所獎(jiǎng)，進(jìn)而自覺(jué)地努力工作。激勵(lì)的形式主要有以下幾種：一是目標(biāo)激勵(lì)。目標(biāo)是激發(fā)人們積極行動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力。機(jī)關(guān)中可制定思想政治工作年度計(jì)劃或長(zhǎng)效機(jī)制，以至每季每月的目標(biāo)，這些目標(biāo)或者要與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把目標(biāo)的先進(jìn)性與可行性結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)和激發(fā)廣大干部職工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗。二是榮譽(yù)激勵(lì)。即通過(guò)開(kāi)展績(jī)效考評(píng)、創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、評(píng)績(jī)記功活動(dòng)，給工作突出、成績(jī)顯著的個(gè)人或集體以相應(yīng)的榮譽(yù)，并給予精神與物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，起到激勵(lì)先進(jìn)，感化他人的作用。要大力培養(yǎng)集體榮譽(yù)感、自豪感和責(zé)任感，形成一種自覺(jué)維護(hù)集體榮譽(yù)感的凝聚力。三是關(guān)懷激勵(lì)。人人都需要關(guān)心和體貼，作為機(jī)關(guān)部門(mén)單位的領(lǐng)導(dǎo)，要時(shí)時(shí)處處把本單位的干部職工放在心上。在實(shí)際生活中，往往領(lǐng)導(dǎo)者的一句親切的問(wèn)候，一番安慰的話語(yǔ)，一次及時(shí)的幫助，都能收到意想不到的積極效果。部門(mén)單位領(lǐng)導(dǎo)不僅要在物質(zhì)生活上關(guān)心職工，而且要在人格上尊重干部職工。如果這種愿望在一定程度上得到滿足，就會(huì)給人一種鼓舞力量。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)能夠注意觀察，就會(huì)發(fā)現(xiàn)即使是后進(jìn)的人也會(huì)有先進(jìn)之處，只要及時(shí)進(jìn)行宣揚(yáng)他們的“閃光點(diǎn)”，就一定會(huì)使之發(fā)揚(yáng)光大，先進(jìn)更先進(jìn)，后進(jìn)變先進(jìn)。
    第三，談心法。談心的過(guò)程是“交心過(guò)程”，也是開(kāi)展思想工作的過(guò)程。為了便于在談心中“對(duì)癥下藥”、解決問(wèn)題，單位領(lǐng)導(dǎo)在平時(shí)要善于觀察、分析、掌握干部職工的思想反映，因人因事采用恰當(dāng)?shù)摹罢勑摹狈椒?。在友好和氣、輕松愉快的交談中，從雙方熟悉的話題，對(duì)方愛(ài)聽(tīng)的問(wèn)題談起，逐漸由淺入深至要害處。最后要心誠(chéng)，將心比心，以心交心，才便于摸準(zhǔn)思想脈博開(kāi)處方，營(yíng)造和諧氛圍。談心也要講究方法，要因人因事區(qū)別選擇最佳談心方式、談心環(huán)境、談心時(shí)機(jī)，營(yíng)造和諧的氛圍，進(jìn)而提高談心活動(dòng)的效果?！罢勑姆ā痹跈C(jī)關(guān)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)中得到了很好的體現(xiàn)，例如在教育活動(dòng)的分析評(píng)議階段，機(jī)關(guān)單位廣泛開(kāi)展征求意見(jiàn)和談心活動(dòng)，做到組織找黨員，黨員找組織，黨員干部找群眾對(duì)話和談心，提高群眾對(duì)先進(jìn)性教育的知曉率，增強(qiáng)群眾的積極參與意識(shí)，讓群眾“點(diǎn)評(píng)”，這種互動(dòng)式的黨群關(guān)系，談心式的方式方法，產(chǎn)生了積極的效果，得到群眾的認(rèn)可。
    市直機(jī)關(guān)是我市政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，在構(gòu)建和促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)中做好思想政治工作，建設(shè)一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利完成。然而，機(jī)關(guān)思想政治工作的對(duì)象又是機(jī)關(guān)工作人員，機(jī)關(guān)工作人員具有文化程度高、理解能力強(qiáng)的特點(diǎn)，這就決定了機(jī)關(guān)思想政治工作的形式不適合灌輸式教育，而要側(cè)重于啟發(fā)引導(dǎo)，要因人制宜、因地制宜地開(kāi)展日常性思想政治工作，確保機(jī)關(guān)工作人員樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。具體要把握和處理好以下幾個(gè)關(guān)系：
    一是思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，隨著機(jī)構(gòu)改革的不斷深入，機(jī)關(guān)工作人員的不斷調(diào)整和大量減少，改革和發(fā)展的任務(wù)更為艱巨，業(yè)務(wù)工作十分繁忙。在這種情況下，許多同志只埋頭抓業(yè)務(wù)，無(wú)暇顧及其他，“業(yè)務(wù)忙”成了一些人忽視和丟掉思想政治工作的“托詞”和“借口”，他們沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想政治工作能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)工作提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和有力的思想保障。隨著機(jī)構(gòu)改革的深化，單純以占用專(zhuān)門(mén)時(shí)間，開(kāi)展專(zhuān)門(mén)的思想政治工作，以專(zhuān)職的思想政治工作人員為主的思想政治工作方式已不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。因此，必須尋找思想政治工作的新思路、新載體，把思想政治工作不斷滲透到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中。把思想政治問(wèn)題與機(jī)關(guān)工作人員的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步理清思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，可以收到“兩不誤”、“兩促進(jìn)”的良好效果。
    同時(shí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作，也是構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的重要的思想保證。
    二是教育人與關(guān)心人的關(guān)系。思想政治工作，第一層次就是教育人，主要解決政治方向和政治原則問(wèn)題，這一點(diǎn)要旗幟鮮明，態(tài)度堅(jiān)決;第二個(gè)層次就是解決具體思想問(wèn)題，通過(guò)言傳身教來(lái)幫助人們釋疑解惑，理順情緒，端正態(tài)度，更新觀念。思想政治教育要取得實(shí)效，必須建立在真誠(chéng)關(guān)心、幫助被教育者的基礎(chǔ)上，使之真切感受到單位和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)，感受到黨的溫暖。要把對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的嚴(yán)格要求與熱情關(guān)心結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造力。如果缺乏愛(ài)心，缺乏誠(chéng)摯感情，不立足于提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的素質(zhì)和工作水平，不關(guān)心干部職工的成長(zhǎng)，不幫助干部職工解決困難，思想教育是很難收到好的效果的。
    三是教育與管理的關(guān)系。思想政治工作是做人的工作，做人的工作必須把實(shí)施教育與實(shí)際管理結(jié)合起來(lái)，把對(duì)人的管理與對(duì)物、財(cái)?shù)裙芾斫Y(jié)合起來(lái)。教育和管理是兩個(gè)不同的概念，這里所說(shuō)的教育主要是指思想政治教育，即從單位工作的實(shí)際情況出發(fā)，教育機(jī)關(guān)工作人員自覺(jué)抵制和克服各種錯(cuò)誤思想和不良傾向，提高政治思想覺(jué)悟;管理是管理者運(yùn)用政策的導(dǎo)向和制度、紀(jì)律與法律的約束來(lái)實(shí)現(xiàn)預(yù)定的工作目標(biāo)。因此，我們要看到加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作必須使教育與其他手段相結(jié)合。教育和管理猶如思想政治工作的兩只手，不可或缺。教育是通過(guò)內(nèi)在的思想來(lái)管理人，管理是通過(guò)外在的約束來(lái)教育人，把教育的內(nèi)容和要求滲透到管理之中。同時(shí)，在管理中體現(xiàn)教育的精神，提高人員的素質(zhì)，賦予管理以更大的教育功能。
    機(jī)關(guān)思想政治教育工作要適應(yīng)新要求，就必須在求真務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng)新上下功夫，積極探索新形勢(shì)下干部職工思想政治教育的新途徑、新辦法。
    一是要在工作方式、方法上創(chuàng)新。在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)實(shí)踐中，我黨已形成并發(fā)揚(yáng)了密切聯(lián)系群眾，批評(píng)與自我批評(píng)，懲前毖后，治病救人，實(shí)事求是，全面分析以及和風(fēng)細(xì)雨，慎重處理等優(yōu)良的思想政治工作作風(fēng)和思想政治工作的方式方法。這些都仍然還是我們?cè)跈C(jī)關(guān)開(kāi)展積極思想政治工作應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。
    首先，機(jī)關(guān)的思想政治工作要突出針對(duì)性和前瞻性，堅(jiān)持正確的政治方向，牢牢掌握解決各類(lèi)矛盾的主動(dòng)權(quán)。而對(duì)種種錯(cuò)綜復(fù)雜的困難和矛盾，機(jī)關(guān)思想政治工作更是要緊密結(jié)合國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的變化，緊密結(jié)合我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力的最新發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制深刻變革的實(shí)際，緊密結(jié)合人民群眾對(duì)社會(huì)物質(zhì)文化生活提出的新的發(fā)展要求，緊密結(jié)合機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中發(fā)生新的變化，認(rèn)真研究，大膽實(shí)踐，調(diào)整思想，制定措施，以提高政治思想工作化解矛盾，解決實(shí)際問(wèn)題的能力和作用。要教育干部從嚴(yán)要求自己，保持艱苦奮斗，樹(shù)立正確的人生觀，榮辱觀，樹(shù)立勤政、廉政的公仆意識(shí)和全心全意為人民服務(wù)的信念。
    其次，機(jī)關(guān)的思想政治工作必須時(shí)刻貼近時(shí)代的主旋律，貼近和諧機(jī)關(guān)的要求，要針對(duì)新時(shí)期和人的素質(zhì)特點(diǎn)等實(shí)際狀況與差異，采用相應(yīng)的思想政治工作方法。對(duì)于干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的積極向上的一面，應(yīng)當(dāng)予以鼓勵(lì)和保護(hù);對(duì)于干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，則應(yīng)更多地采用引導(dǎo)的方法，從提高干部的思想認(rèn)識(shí)水平入手，切忌采用簡(jiǎn)單、粗暴的高壓方法。此外，機(jī)關(guān)的思想政治工作方法應(yīng)注意突出針對(duì)性，要有的放矢，密切聯(lián)系實(shí)際，而不能空談，不著邊際，更不能流于形式和教條。
    二是要在工作手段上創(chuàng)新。在科學(xué)技術(shù)發(fā)展的今天，仍然依靠形式呆板，缺乏創(chuàng)新性的單一說(shuō)教以及過(guò)分依賴(lài)缺乏吸引力、感染力、滲透力的書(shū)本教育的手段，已不能適應(yīng)信息化的發(fā)展。首先，要利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)及“機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站”對(duì)機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使網(wǎng)絡(luò)思想政治教育活動(dòng)生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效。網(wǎng)絡(luò)教育所具備的教育個(gè)性化和自由化的特征，決定了思想政治教育的施教者可以利用網(wǎng)絡(luò)最大限度地實(shí)現(xiàn)因材施教的教育理念，借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)真正意義上的個(gè)別化教育。在網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行的思想政治教育行為具有空前的自由度和極強(qiáng)的滲透性，這些都為在思想政治工作中真正遵循“以人為本”的理念、促成思想政治教育手段的多元化提供了契機(jī)。其次，開(kāi)展機(jī)關(guān)“黨課教學(xué)觀摩”活動(dòng)。黨課教學(xué)也是加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作及黨員教育的重要形式和手段。從2019年開(kāi)始，南平機(jī)關(guān)工委就在市直機(jī)關(guān)探索開(kāi)展“黨課教學(xué)觀摩”活動(dòng)，得到市直各黨組織的重視和支持，很受基層黨組織及講課教師的歡迎，取得了較好的成效。許多單位主要領(lǐng)導(dǎo)都帶頭寫(xiě)。
    教案。
    帶頭授課同時(shí)運(yùn)用電腦制作課件教學(xué)起了很好的帶動(dòng)、示范作用。
    三是要在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。要根據(jù)機(jī)關(guān)干部職工思想活動(dòng)的新特點(diǎn)，根據(jù)不同層次的干部職工面臨的不同問(wèn)題，確定思想政治工作和教育工作內(nèi)容，體現(xiàn)時(shí)代性和針對(duì)性。傳統(tǒng)的思想政治教育主要有兩個(gè)誤導(dǎo)：一是政治化，將本屬思想或心理領(lǐng)域的問(wèn)題上升到意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域;二是簡(jiǎn)單化，只有政治教育，沒(méi)有思想教育，這樣的思想政治教育忽視了干部職工個(gè)性的差異。因此，要在全面做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上深入進(jìn)行以下幾個(gè)方面的教育：一是要以黨的先進(jìn)性、理想信念教育為核心，深入進(jìn)行正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育;二是要以愛(ài)國(guó)主義教育為重點(diǎn)，深入進(jìn)行民族精神教育;三是要以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，深入進(jìn)行公民道德教育。機(jī)關(guān)黨組織要圍繞本部門(mén)、本單位的業(yè)務(wù)工作，針對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的思想情況和實(shí)際問(wèn)題，最大限度地?cái)U(kuò)大思想政治工作的覆蓋面，融教育、管理、服務(wù)于一體，做好思想政治工作，始終不渝地堅(jiān)持以人為本，把人的工作做細(xì)、做實(shí)，使大家都工作、生活在和諧的機(jī)關(guān)、和諧的環(huán)境、和諧的氛圍之中。
    總之，思想政治工作從本質(zhì)上講就是做人的工作，是推動(dòng)和促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)的重要的思想保證，機(jī)關(guān)干部職工的許多思想問(wèn)題往往與他們工作生活中的實(shí)際問(wèn)題密切相關(guān)。應(yīng)把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把教育引導(dǎo)與提供服務(wù)結(jié)合起來(lái)，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造性地開(kāi)展機(jī)關(guān)思想政治工作。在今天的社會(huì)條件下，思想政治工作的形式應(yīng)該是多種多樣的，沒(méi)有統(tǒng)一模式。只有依靠和發(fā)揮機(jī)關(guān)干部職工中的積極因素，堅(jiān)持形式服從內(nèi)容，思想政治工作的方式方法就一定會(huì)豐富多彩、生動(dòng)活潑。
    思想政治工作調(diào)研報(bào)告篇十一
    xx年，學(xué)校黨支部充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，主抓了黨員的管理、教育、組織發(fā)展工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)支部的開(kāi)拓意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、改革意識(shí)、大局意識(shí)，做到了上下一條心，左右一根藤，工作齊抓共管。
    一是學(xué)校陣地建設(shè)規(guī)范，設(shè)有單獨(dú)的支部辦公室、活動(dòng)室，做到了班子齊全，制度健全，職責(zé)分明，工作年初有計(jì)劃，月有小結(jié)，半年一總結(jié)，活動(dòng)有順有開(kāi)展。
    二是深入開(kāi)展了“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)和提高黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性。xx年，支部組織全體黨員干部先后召開(kāi)了“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范黨員干部行為”動(dòng)員會(huì)和6次民主生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“兩個(gè)條例”。會(huì)上，大家拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，敢于亮丑，勇于揭短，對(duì)照檢查工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問(wèn)題和不足，找差距，添措施。會(huì)后，支部對(duì)大家實(shí)事求是提出來(lái)的29條建議，認(rèn)真歸類(lèi)、整理，并責(zé)成相關(guān)人員和部門(mén)限期整改，對(duì)純潔黨員思想、加強(qiáng)組織建設(shè)、強(qiáng)化組織戰(zhàn)斗力起到了重要作用，同時(shí)還帶動(dòng)了周?chē)渌镜膶W(xué)習(xí)，收到了很好的效果。
    三是加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)。xx年，支部先后8次組織10多名入黨積極分子對(duì)《黨章》和《黨綱》等進(jìn)行了認(rèn)真培訓(xùn)。在對(duì)黨員的先進(jìn)性、示范性深刻認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，大家紛紛表示要在實(shí)際工作中把這種先進(jìn)性體現(xiàn)出來(lái)，并用實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校工作。
    四是認(rèn)真搞好了推優(yōu)入黨工作，及時(shí)為黨組織補(bǔ)充了新鮮的血液。在建黨83周年的紀(jì)念大會(huì)上，學(xué)校有4名黨員被當(dāng)?shù)劓?zhèn)黨委表彰為優(yōu)秀黨員，學(xué)校黨支部被xx縣委表彰為“優(yōu)秀黨支部”。
    2、狠抓行政班子建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子的效能革命。
    一是學(xué)校每天一次行政會(huì)，每周一次總結(jié)會(huì)，并通過(guò)各種途徑和形式，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)，著力整頓領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和作風(fēng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中紀(jì)律觀念不強(qiáng)、缺乏全局意識(shí)、不講團(tuán)結(jié)、作風(fēng)漂浮、只說(shuō)不做、表率作用差，群眾信賴(lài)低、缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、不講工作方法、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)等諸多現(xiàn)象進(jìn)行了根治，著實(shí)解決了領(lǐng)導(dǎo)班子軟、懶、散的問(wèn)題，從根本上做到了大事講原則，小事講風(fēng)格，增強(qiáng)了目標(biāo)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
    二是突出領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用和表率作用。學(xué)校對(duì)教師的要求嚴(yán)，對(duì)班子成員的要求更嚴(yán)。教師受批評(píng)的少，班子成員受批評(píng)的卻多。教師受了批評(píng)，班子成員也負(fù)連帶責(zé)任。無(wú)論大小事情，都要求領(lǐng)導(dǎo)必須走在前面。領(lǐng)導(dǎo)工作如有失誤、拖拉，諸如開(kāi)會(huì)、上課等遲到，要受到比其余職工加倍的處罰。
    思想政治工作調(diào)研報(bào)告篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    機(jī)關(guān)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，機(jī)關(guān)思想政治工作的成效如何，機(jī)關(guān)黨員干部政治覺(jué)悟、思想品德、精神境界如何，關(guān)系著構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的大局。近日，x縣x街道通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式征求各行各業(yè)意見(jiàn)，對(duì)全街道的思想政治工作現(xiàn)狀做了調(diào)查研究，現(xiàn)報(bào)告如下：
    （一）社會(huì)思潮的影響。問(wèn)卷調(diào)查顯示，當(dāng)前各種思想文化相互激蕩，各種社會(huì)矛盾和負(fù)面影響使機(jī)關(guān)黨員干部的思想觀念、價(jià)值取向發(fā)生變化，機(jī)關(guān)干部的價(jià)值觀呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)，一些非馬克思主義思潮在機(jī)關(guān)干部中有所滋長(zhǎng)。出現(xiàn)了少數(shù)機(jī)關(guān)黨員干部理想信念動(dòng)搖，宗旨觀念淡化，作風(fēng)渙散飄浮，精神萎靡不振，甚至違法違紀(jì)的現(xiàn)象。特別是互聯(lián)網(wǎng)在機(jī)關(guān)的普及，給一些錯(cuò)誤思想和不良文化提供了新的傳播渠道。用馬克思主義一元化的指導(dǎo)思想整合和引領(lǐng)多樣化的思想文化，鞏固馬克思主義的意識(shí)形態(tài)，是機(jī)關(guān)思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)。
    （二）干部隊(duì)伍的變化。調(diào)研中了解到，近幾年來(lái)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍素質(zhì)在整體上得到提高，黨員比例相當(dāng)高，學(xué)歷也有所提升。但同時(shí)在一些干部中也出現(xiàn)了更多地注重自我發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)，更多地考慮個(gè)人名利的現(xiàn)象。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則不夠，威信不高，缺乏人格魅力。如何使機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀，使其思想適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，是機(jī)關(guān)思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)。
    （三）機(jī)構(gòu)改革的調(diào)整。調(diào)研表明，機(jī)關(guān)改革精簡(jiǎn)后，專(zhuān)門(mén)從事黨建和思想政治工作的部門(mén)和人員減少，專(zhuān)職黨務(wù)干部的配備不夠得力。少數(shù)支部書(shū)記和黨務(wù)工作者對(duì)黨建和思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)膚淺，重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)，工作缺乏光榮感、責(zé)任感，對(duì)思想政治工作存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。同時(shí)，黨務(wù)部門(mén)地位不高、權(quán)威性不強(qiáng)，也影響了思想政治工作的開(kāi)展。這些問(wèn)題給機(jī)關(guān)思想政治工作帶來(lái)了新挑戰(zhàn)。
    （四）方式方法的單一。隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化，思想政治工作的內(nèi)容、形式、手段、機(jī)制、體制滯后于形勢(shì)發(fā)展的需要，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性，大而化之、華而不實(shí)、粗線條、一刀切、一鍋煮，甚至流于形式。如，問(wèn)卷調(diào)查顯示，機(jī)關(guān)干部對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)呆板的政治理論學(xué)習(xí)積極性普遍不高，有厭倦情緒，認(rèn)為機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)“方法老套”的比例達(dá)75％。如何在堅(jiān)持過(guò)去的成功經(jīng)驗(yàn)，并用新方法新途徑提升思想政治工作的成效，是機(jī)關(guān)思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)。
    二、產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因。
    一是重視不夠，認(rèn)識(shí)不足。雖然上級(jí)部署教育任務(wù)時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，但下面在實(shí)際操作中，沒(méi)有真正落實(shí)，積極性不夠，等、靠思想比較嚴(yán)重。不重視不會(huì)出問(wèn)題，搞好了也不能一時(shí)見(jiàn)成績(jī)，即使沒(méi)搞好，補(bǔ)補(bǔ)筆記本也能應(yīng)付過(guò)去，所以教育的時(shí)間往往被擠占、內(nèi)容被壓縮、人員被抽調(diào)，影響了教育的落實(shí)和效果。
    二是教材不系統(tǒng)，教育的規(guī)范性較差?；鶎诱谓逃鄙僖惶妆容^規(guī)范的教材，也是造成基層教育質(zhì)量難以提高的一個(gè)重要原因。
    三是政治理論水平有待提高。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，造成實(shí)際工作中運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題的能力欠缺。
    加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作，關(guān)鍵在于以十九大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本的原則，把教育人、尊重人、關(guān)心人、提高人、成就人作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對(duì)干部職工進(jìn)行人性化教育。要通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作，引導(dǎo)大家模范地履職盡責(zé)。具體來(lái)說(shuō)，要注重抓好以下工作：
    （一）在思想上進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)。基層機(jī)關(guān)在各級(jí)黨委政府的決策執(zhí)行工作中處于重要地位，是貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。機(jī)關(guān)的特殊性質(zhì)、地位和作用，決定了其思想政治工作的極端重要性。必須深刻認(rèn)識(shí)到，思想政治工作在黨的全部工作中的地位不能變，機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織堅(jiān)持不懈地抓思想政治工作的任務(wù)不能變，不斷提高機(jī)關(guān)思想政治工作的質(zhì)量和水平的要求不能變。要建立健全思想政治工作責(zé)任制，做到思想政治工作有人辦事，有機(jī)構(gòu)承擔(dān)，有領(lǐng)導(dǎo)分管，進(jìn)一步形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，密切配合，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的思想政治工作格局。
    （二）在內(nèi)容上進(jìn)一步貼近機(jī)關(guān)干部群眾的工作和思想實(shí)際。堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要突破口。一方面，要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作，把中央、省市縣委關(guān)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開(kāi)放的決策部署講清楚講明白，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部抓住機(jī)遇、加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，努力形成促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的思想觀念和價(jià)值取向，進(jìn)一步營(yíng)造團(tuán)結(jié)一致、精神振奮、共謀發(fā)展的良好氛圍。另一方面，要堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會(huì)思潮，尊重差異，包容多樣，最大限度地形成思想共識(shí)。積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部正確對(duì)待改革中利益關(guān)系的調(diào)整，教育機(jī)關(guān)干部以理性合法的形式表達(dá)利益要求，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會(huì)氛圍。
    （三）在方法上進(jìn)一步堅(jiān)持以人為本、促進(jìn)人的全面發(fā)展。思想政治工作是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本。要把思想政治工作滲透和融入到機(jī)關(guān)干部入黨、提拔、培養(yǎng)、評(píng)優(yōu)、批評(píng)、分流等關(guān)鍵時(shí)刻的全過(guò)程。要以創(chuàng)建“和諧機(jī)關(guān)”活動(dòng)為抓手，結(jié)合社會(huì)主義榮辱觀教育和精神文明建設(shè)，促進(jìn)人的心里和諧，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)。要完善科學(xué)的選人用人機(jī)制，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬”的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)關(guān)環(huán)境。要發(fā)揮機(jī)關(guān)互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)的作用，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部理性討論問(wèn)題、表達(dá)意見(jiàn)，有效引導(dǎo)網(wǎng)上輿論，使新興媒體成為重要思想政治工作陣地。要充分發(fā)揮先進(jìn)文化的教育功能，積極開(kāi)展機(jī)關(guān)和諧文化建設(shè)，充分滿足機(jī)關(guān)干部的精神文化需求，提高人的境界、情趣、品位，促進(jìn)人的素質(zhì)提高、精神解放和全面發(fā)展。要更加重視人文關(guān)懷，堅(jiān)持談心活動(dòng)等行之有效的思想政治工作方法，加強(qiáng)面對(duì)面的心理疏導(dǎo)，將人文關(guān)懷落實(shí)到機(jī)關(guān)干部的日常工作生活中，使機(jī)關(guān)干部職工在得實(shí)惠的過(guò)程中感受到一種持久的精神依托，使思想政治工作在時(shí)代的變革面前給人以更多的力量和溫暖。
    思想政治工作調(diào)研報(bào)告篇十三
    近年來(lái)，街道黨工委主動(dòng)適應(yīng)城市社會(huì)結(jié)構(gòu)的新變化和城市治理的新需求，積極探索基層黨建引領(lǐng)加強(qiáng)社區(qū)思想政治工作，創(chuàng)新群眾工作體制機(jī)制和方式方法，把為民服務(wù)作為基本理念，把思想政治教育作為基礎(chǔ)工作，有針對(duì)性地采取措施、探索途徑，促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)，做到了接地氣、暖民心、促發(fā)展，社區(qū)思想政治工作呈現(xiàn)出鮮明的黨性、強(qiáng)烈的實(shí)踐性、突出的服務(wù)性等特點(diǎn)。
    （一）推行“三化模式”，將黨建引領(lǐng)于思想政治之中。大多數(shù)社區(qū)能夠重視黨建工作，以發(fā)揮黨的核心作用推進(jìn)社區(qū)思想政治工作，以為民服務(wù)的理念引領(lǐng)思想政治工作，以互動(dòng)駐區(qū)單位構(gòu)建思想政治工作長(zhǎng)效機(jī)制。一是推行黨建網(wǎng)格化模式。按居民小組、街巷樓宇、商家店鋪、重點(diǎn)場(chǎng)所等類(lèi)別劃分4個(gè)網(wǎng)格，分別建立4個(gè)黨支部，成立8個(gè)黨小組；建立網(wǎng)格黨員責(zé)任崗，制定責(zé)任清單，構(gòu)建起社區(qū)黨委、網(wǎng)格黨支部、樓宇黨小組、門(mén)庭黨員責(zé)任崗的四級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系，在網(wǎng)格內(nèi)開(kāi)展思想政治工作。把核心價(jià)值觀落細(xì)到家庭網(wǎng)格;把核心價(jià)值觀落細(xì)到小區(qū)網(wǎng)格，把社會(huì)主義核心價(jià)值建設(shè)的落腳點(diǎn)放在樓組網(wǎng)格，有效引領(lǐng)地城鄉(xiāng)居民的道德風(fēng)尚，真正把思想政治工作的“根”扎進(jìn)網(wǎng)格、扎進(jìn)群眾，推動(dòng)核心價(jià)值觀融入群眾日常生活實(shí)踐之中。二是推行社區(qū)服務(wù)智能化模式。我們堅(jiān)持“富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，注重將其日?；?、生活化、道德化，重點(diǎn)圍繞社區(qū)居民的自身發(fā)展訴求展開(kāi)，關(guān)注轉(zhuǎn)型過(guò)程中的社區(qū)居民的自我認(rèn)知、自我價(jià)值、責(zé)任感、法治意識(shí)、國(guó)家意識(shí)，社會(huì)責(zé)任意識(shí)以及家庭意識(shí)等方面開(kāi)展工作。以“走基層”“雙報(bào)到”活動(dòng)為載體，利用社區(qū)日間照料中心資源，常態(tài)化開(kāi)展進(jìn)社區(qū)送服務(wù)、進(jìn)院落送和諧、進(jìn)困難家庭送溫暖的“三進(jìn)三送”活動(dòng)。通過(guò)廣泛開(kāi)展鄰里互助、居民融入、糾紛調(diào)解、創(chuàng)建等社區(qū)活動(dòng)，切實(shí)在踐行社會(huì)責(zé)任中彰顯黨員風(fēng)采，有效增強(qiáng)了駐區(qū)單位的融入感和社區(qū)居民的獲得感。三是推行黨群聯(lián)動(dòng)多元化模式。把培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為社區(qū)思想政治工作的重要任務(wù)。街道建立了區(qū)域化黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)，社區(qū)成立了黨建工作聯(lián)席會(huì)。目前轄區(qū)11個(gè)駐區(qū)單位黨組織書(shū)記到街道黨工委任兼職委員，55家企業(yè)及非公組織書(shū)記分別與所在社區(qū)黨委互任兼職委員，6社區(qū)黨委委員分別兼任全處8個(gè)一級(jí)網(wǎng)格和41個(gè)二級(jí)網(wǎng)格及小區(qū)支部書(shū)記，實(shí)現(xiàn)區(qū)域文化、社區(qū)文化有機(jī)結(jié)合。
    （二）開(kāi)展“三結(jié)行動(dòng)”，將思想政治工作于日常服務(wù)之中。堅(jiān)持把解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題與依法按政策解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難，用群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題的解決贏得信任、贏得民心，將思想政治工作于日常服務(wù)之中。一是“結(jié)法律工作者”。引進(jìn)律師進(jìn)社區(qū)，由社區(qū)出資聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，免費(fèi)為居民提供法律咨詢(xún)和援助，引導(dǎo)干群自覺(jué)遵法守法，運(yùn)用法治思維、法治方式化解矛盾、解決問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)公平正義。二是“結(jié)物業(yè)”。建立業(yè)主委員會(huì)黨小組，健全社區(qū)議事制度，在社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目確定、經(jīng)費(fèi)使用情況等方面主動(dòng)接受群眾參與和監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)“市場(chǎng)能做的交給市場(chǎng)去做，社會(huì)能做的交給社會(huì)去做，居民能做的交給居民去做”的自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的自治建設(shè)體系。三是“結(jié)家庭”。以居民為主體，根據(jù)個(gè)人生活習(xí)慣和人群特點(diǎn)，結(jié)合居民公約，發(fā)揮道德規(guī)范的內(nèi)在作用，形成一戶一家訓(xùn)、一樓一家風(fēng)，提升人的素質(zhì)修養(yǎng)，從源頭上預(yù)防社會(huì)矛盾的產(chǎn)生，減少社會(huì)不很定因素。
    思想政治工作調(diào)研報(bào)告篇十四
    近年來(lái)，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整幅度較大，年齡結(jié)構(gòu)逐步年輕化，如何適應(yīng)班子更換后的新情況、新特點(diǎn)，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)放在首要位置，是當(dāng)前黨的基層組織建設(shè)需要著重研究和解決的一個(gè)重大課題。
    我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)總體上是好的，但就目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)現(xiàn)狀來(lái)看，仍普遍存在一些問(wèn)題，概括起來(lái)，主要有“五個(gè)”不相適應(yīng)：一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)與踐行“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的要求不相適應(yīng)。二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌指揮全局的能力與推進(jìn)城鎮(zhèn)化及新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐、社會(huì)管理創(chuàng)新的新要求不相適應(yīng)。三是個(gè)別干部的思想作風(fēng)和精神狀態(tài)與肩負(fù)的歷史使命不相適應(yīng)。四是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力與貫徹民主集中制原則的要求不相適應(yīng)。五是思想政治建設(shè)工作責(zé)任制的落實(shí)與新形勢(shì)下建設(shè)高素質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的迫切要求不相適應(yīng)。其主要表現(xiàn)為：一是不能很好地牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，往往出現(xiàn)好大喜功，急功近利，一味搞“形象工程”、“面子工程”。二是政治紀(jì)律性不強(qiáng)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委決策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性不高，對(duì)自身廉潔自律要求不嚴(yán)，群眾觀念和為民服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。三是領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)不實(shí)，不能真正起到以身作則、率先垂范、樹(shù)好標(biāo)桿的表率作用，不能深入基層、深入群眾開(kāi)展調(diào)查研究。這就需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。
    思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂，是搞好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要保證。新的形勢(shì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了新的更高的要求，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是一項(xiàng)重要而又緊迫的任務(wù)。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)。
    一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，堅(jiān)持工作、學(xué)習(xí)“兩不誤”。
    二是要堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)。重點(diǎn)是進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，明確切合實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)方式，每次中心組學(xué)習(xí)都要有中心內(nèi)容，有專(zhuān)題輔導(dǎo)或發(fā)言，有解決的重點(diǎn)問(wèn)題。
    三是注重學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性。要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、群眾觀，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)運(yùn)用理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題，自覺(jué)地努力做到真學(xué)、真懂、真信、真用。特別要加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，法律法規(guī)以及適應(yīng)農(nóng)村工作和本職崗位需要的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部真正成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的行家。
    四是注重學(xué)習(xí)效果，建立“述學(xué)”、“考學(xué)”等確保學(xué)習(xí)有實(shí)效的系列制度，真正把學(xué)習(xí)情況納入班子和干部實(shí)績(jī)考核的具體內(nèi)容之中。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委還要應(yīng)對(duì)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所和村級(jí)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，形成上下互動(dòng)式、交流式、監(jiān)督式的學(xué)習(xí)環(huán)境，逐步向?qū)W習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會(huì)邁進(jìn)。
    (二)堅(jiān)持和健全民主集中制，進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力。
    一要堅(jiān)持民主集中制原則。要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新進(jìn)班子成員的民主集中制教育，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照《基層黨委議事規(guī)則》，建立健全民主決策、科學(xué)決策的機(jī)制，黨委書(shū)記應(yīng)當(dāng)成為執(zhí)行民主集中制的表率。班子其他成員也要按照民主集中制的原則來(lái)處理各種矛盾，積極支持和配合一把手搞好工作，在班子成員中努力形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風(fēng)格的良好局面，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    二要處理好正職與副職之間的關(guān)系。一把手應(yīng)以身作則，身體力行，辦事公道，把握全局，協(xié)調(diào)關(guān)系，注意發(fā)揮副職的作用，支持副職的工作;副職則應(yīng)認(rèn)清角色，主動(dòng)當(dāng)好配角，盡職盡責(zé)地做好自己分管的工作，當(dāng)好正職的參謀助手，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為既有分工又有合作的有機(jī)整體。
    三要嚴(yán)格按規(guī)定開(kāi)好民主生活會(huì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，溝通思想，求同存異，相互補(bǔ)臺(tái)，相互支持，從而達(dá)到真正團(tuán)結(jié)的目的。
    (三)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的自覺(jué)性。
    一是確立立黨為公、執(zhí)政為民的理念。這是根本政治立場(chǎng)問(wèn)題，也是思想政治建設(shè)的本質(zhì)所在。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到對(duì)黨忠心耿耿，對(duì)群眾全心全意，對(duì)事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)刻把黨和人民放在心中的最高位置，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，增進(jìn)同人民群眾的感情，切實(shí)解決好相信誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)的問(wèn)題。
    二是大力改進(jìn)工作作風(fēng)。要腳踏實(shí)地，勇于創(chuàng)新。從鞏固黨的執(zhí)政地位和實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的高度，堅(jiān)決摒棄形式主義和官僚作風(fēng)，真正把人民群眾答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正視人民群眾如父母，心系群眾，深入群眾，關(guān)心群眾的疾苦，傾心為群眾排憂解愁，最大限度、最大可能地為群眾辦實(shí)事、辦好事。
    三是保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)。忠誠(chéng)磊落，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨人的高尚情操，時(shí)刻注意克勤克儉，以積極向上、健康進(jìn)取的生活態(tài)度，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響社會(huì)、帶動(dòng)群眾。四是一把手要當(dāng)好表率。在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中，充分發(fā)揮一把手的導(dǎo)向和帶動(dòng)作用。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭克己奉公，無(wú)私奉獻(xiàn)，做正己的表率;帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做強(qiáng)己的表率;帶頭約束自己，勤政廉潔，做律己的表率，充分發(fā)揮好立黨為公、清正廉潔、勤政為民的表率作用和人格力量。
    (四)圍繞加強(qiáng)能力建設(shè)，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子加快發(fā)展的本領(lǐng)。
    一要提升決策能力。其根本途徑就是如何運(yùn)用科學(xué)的理論，在實(shí)踐中反復(fù)領(lǐng)悟、多方比較、不斷總結(jié)，逐步提高。同時(shí)，建立起一套科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，把領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的能力整合成為領(lǐng)導(dǎo)班子的整體能力，能正確運(yùn)用市場(chǎng)信息和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)遇，群策群力，依據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際作出科學(xué)的決策。
    二要提升識(shí)別能力。在錯(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)活動(dòng)中明辨是非，分清主次，突出解決主要矛盾，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大任務(wù)中，抓住發(fā)展這個(gè)核心。
    三要提升應(yīng)變能力。面對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握取向，采取對(duì)策，順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化，作出科學(xué)的分析預(yù)測(cè)。
    四要提升創(chuàng)新能力。善于把上級(jí)精神、外地經(jīng)驗(yàn)同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，勇于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的新跨越。