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工業(yè)園區(qū)工作匯報篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年上半年，在市委市政府的正確領導下，園區(qū)認真貫徹落實************關于宣傳思想工作的重要論述，貫徹落實全國宣傳部長會議、省委宣傳思想工作領導小組會議和全省宣傳部長會議精神，把圍繞中心、服務大局作為基本職責，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總要求，積極按照咸寧市宣傳工作會議精神要求，樹立大宣傳理念，鞏固壯大主流輿論，統(tǒng)一思想、凝聚力量。積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，復工復產戰(zhàn)，平安穩(wěn)定保衛(wèi)戰(zhàn)等一。
當前隱藏內容免費查看系列困難挑戰(zhàn)提供了強有力的思想保證與輿論氛圍。
一、開展的主要工作。
（一）注重思想引領，不斷強化意識形態(tài)思想建設。
一是加強理論武裝。編制《x工業(yè)園區(qū)關于深入貫徹落實習******系列重要講話精神的工作方案》，組織黨工委中心組持續(xù)深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，及時學習貫徹************最新講話精神和省委、咸寧市委、赤壁市委的最新政策舉措。利用“學習強國”學習平臺，組織全系統(tǒng)機關黨員干部開展線上學習，促使******新時代中國特色社會主義思想入腦入心，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是加強黨紀黨規(guī)教育。園區(qū)黨工委狠抓思想作風建設，嚴格貫徹落實***八項規(guī)定精神，通過“不忘初心、牢記使命”主題教育巡查整改問題清單，對標對本，不折不扣落實咸寧市委巡察辦巡查整改意見。在整改中強化規(guī)矩意識，紀律意識，教育引導廣大干部職工增強黨性教育，樹立干凈、擔當、務實、勤勉的良好作風。
（二）加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態(tài)主流陣地。
一是強化輿情管控。四月，編制《x工業(yè)園區(qū)維護社會穩(wěn)定工作實施方案》，明確任務，責任到人，壓緊抓實穩(wěn)定第一責任，切實做好園區(qū)社會秩序恢復與社會穩(wěn)定維護工作。嚴格x小時值班制度，全面落實網絡意識形態(tài)工作責任制，加強網絡信息管控，做好交通系統(tǒng)負面信息的調查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。
二是加強陣地建設。加強對園區(qū)意識形態(tài)工作陣地建設和管理，確保區(qū)域內宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態(tài)陣地內容及時更新，通過防疫知識宣傳、上門心理疏導、愛國衛(wèi)生運動等一系列宣傳活動，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節(jié)點，加強意識形態(tài)安全預警監(jiān)測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。
（三）聚焦文明創(chuàng)建，積極培育精神文明新風尚。
一是大力開展紅色主題文化建設，培育踐行社會主義核心價值觀。在黨群服務中心，社區(qū)辦事大廳，戶外宣傳文化墻，文化主題公園等處，以紅色主題宣傳專欄，文化長廊等方式營造濃厚的紅色主題氛圍。
二是大力開展新時代文明實踐活動，激發(fā)志愿服務熱情。園區(qū)歷來重視精神文明建設，每年都組織新時代文明實踐活動，道德模范人物評選活動，愛心助學活動，愛幼尊老活動，志愿服務活動等。通過豐富多彩的活動形式，激發(fā)群眾參與熱情，為園區(qū)經濟民生穩(wěn)定，營造良好改革發(fā)展環(huán)境。
（四）堅持常態(tài)化做好疫情防控，提高對風險點的前置預判。
今年初的新冠肺炎疫情給國家發(fā)展、社會穩(wěn)定、民生保障帶來一定沖擊，園區(qū)不穩(wěn)定因素增加，風險點增多，如何常態(tài)化做好疫情防控，防止疫情反彈，同時舉一反三做好應對長期不穩(wěn)定環(huán)境的準備，是事關園區(qū)經濟社會發(fā)展和民生穩(wěn)定的大事。為應對新形式下意識形態(tài)工作挑戰(zhàn)，園區(qū)組建維穩(wěn)專班，利用政府有關政策，從安全生產、企業(yè)幫扶，民生關懷等方向入手，加大力度，強化宣傳，始終堅持常態(tài)化、動態(tài)化意識形態(tài)建設，居安思危，舉一反三占領意識形態(tài)思想高地，牢牢把握園區(qū)穩(wěn)定大局。
二、存在的主要問題。
一是思想認識不夠充分，對加強意識形態(tài)工作重要性的理解存在“誤區(qū)”。園區(qū)經濟發(fā)展和意識形態(tài)工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視經濟建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化，時而緊、時而松的現象在一定范圍內存在。
二是意識形態(tài)工作主動性有欠缺。一些基層單位對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，對交辦任務缺乏主動性，工作常常處于被動應付狀態(tài)，意識形態(tài)工作顯得較為疲軟。
三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網絡輿情的監(jiān)測面不夠廣，還停留在微信、qq等層面，定期發(fā)帖，主動發(fā)聲，接受社會監(jiān)督上做得還不夠。網絡通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。
三、下一步工作舉措。
一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹************關于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，始終堅持把馬克思主義思想作為意識形態(tài)工作的思想指導，始終堅持以************系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置，定期研究部署黨建、宣傳、紀檢、干部思想教育及文明創(chuàng)建等工作，切實加強意識形態(tài)領域的管理，認真履行黨風廉政建設主體責任。
二是凝聚工作合力，營造濃厚氛圍。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，園區(qū)黨工委將定期分析研判、推進部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態(tài)工作責任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領導、部門共同參與、全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。
三是加強陣地建設，擴大主流輿論影響力。認真做好新時代文明實踐所（站）建設，廣泛開展“紅色宣傳”教育，強化社會主義核心價值觀引導，大力開展多形式的志愿服務活動，提高志愿者參與熱情，擴大園區(qū)志愿者隊伍，擦亮“智慧康養(yǎng)小鎮(zhèn)”和“我家最美的黃絲帶”志愿服務活動品牌。建立完善宣傳機制，牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，高效整合資源，提升宣傳效率。健全網絡宣傳員隊伍，結合社情、民情、網情，組織網絡通訊員在本地網站、媒體、新聞客戶端口積極發(fā)聲，引導輿論方向，弘揚正能量。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇二
為進一步轉變干部作風，提高執(zhí)行力，推動鎮(zhèn)黨委、政府各項決策部署、重點工作高效落實，結合市委市政府“為官亂為、為官不為”專項整治工作會議精神，根據縣委、縣政府統(tǒng)一安排，經鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定在全鎮(zhèn)開展“三治三促”專項行動，即整治不作為，促精神提振;整治亂作為，促工作提標;整治慢作為，促效能提升?，F制定如下方案。
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，深入學習領會國家總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞沖刺區(qū)域中心鎮(zhèn)發(fā)展目標，牢固樹立抓作風就是抓發(fā)展的理念，以“出重拳治不作為、下狠手治亂作為、給猛藥治慢作為”貫穿“三治三促”專項行動全過程，把“促進精神提振、促進工作提標、促進效能提升”的要求自覺融入到工作實踐中，用“強化領導，強化責任，強化落實”的“三強化”要求扎實推進專項行動順利開展，用“提高工作熱情、提高工作標準，提高工作效率”的“三提高”要求確保此次行動取得實效，以更加扎實的工作作風、更加飽滿的精神面貌和更加密切的干群關系，推動鎮(zhèn)各項事業(yè)取得新發(fā)展。
二、工作內容。
此次專項行動主要在全鎮(zhèn)各職能部門以及其他具有公共事務管理職能的企事業(yè)單位開展，各村(居)“兩委”人員參照執(zhí)行。整治的主要內容為：一是整治不作為，重點解決敷衍塞責、不敢擔當、尸位素餐等作風飄浮問題;二是整治亂作為，重點解決違規(guī)決策、權為私用、濫用權力等錯誤履職問題;三是整治慢作為，重點解決推諉扯皮、消極怠工、監(jiān)管不力等庸懶散拖問題，以達到促進精神提振、促進工作提標、促進效能提升的目標。
三、組織領導。
為切實加強對“三治三促”專項行動的領導，鎮(zhèn)黨委、政府決定，成立“三治三促”專項行動工作領導小組，組成人員名單如下：
四、工作重點。
(一)明晰崗位職責職能。各部門要明確本部門的崗位職責，細化工作人員的工作任務，優(yōu)化權力清單事項辦理流程，明確各類事項辦理質量、時限要求以及一把手、分管領導、經辦人工作職責，確保任務細化到崗，職責細化到人，確保人人有職責，事事有人抓，項項有標準。各部門的定崗定責定員工作方案報領導小組辦公室，經審查后在政府門戶網站上向社會公開發(fā)布。
(二)建立重點工作掛號督辦制度。建立重點工作信息共享、全程督辦、定期會辦、適時監(jiān)察平臺，鎮(zhèn)黨政辦扎口對全鎮(zhèn)重點工作推進情況，每周集中會商梳理一次，列出重點督辦事項，報鎮(zhèn)領導同意后，編號交辦，及時跟蹤問效，并建立工作督辦臺帳，實行銷號管理。鎮(zhèn)社會綜合管理服務中心進一步完善政務服務、民生訴求事項督辦制度。各督辦部門對責任心不強、辦理不力的承辦部門及其責任人適時轉鎮(zhèn)紀委予以問責。
(三)拓展網絡訴求渠道。充分利用網絡平臺新載體，強化社會和輿論監(jiān)督，鎮(zhèn)委宣傳科牽頭，在鎮(zhèn)政府門戶網站設立“三治三促”專題版塊，明確專人負責網絡輿情收集反饋，受理群眾訴求和批評建議，及時通報工作動態(tài)，實現政府、群眾“零距離”交流。
(四)舉辦電視公開問政。堅持問題導向，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作、群眾反映強烈的民生問題，通過多種渠道廣泛收集投訴和建議，科學篩選問政主題。實行“組團式”上線，根據縣紀委要求，讓熱點部門、重點領域“一把手”走進電視臺演播大廳，在“聚光燈”下向人民報告。加大對問政中所涉及問題督辦力度，加強追蹤報道，確保問政實效。
(五)完善考核評議機制。加大考核評議力度，將評議結果納入年度工作目標考評，對因不作為、亂作為、慢作為問題受到通報批評或其他責任追究的，在目標考評社會評價項目予以相應扣分。
(六)嚴格責任追究。嚴肅查處“不為、亂為、慢為”問題，綜合運用黨政紀、組織處理等手段，不僅追究具體責任人的責任，還要追究所屬部門分管負責人、主要負責人的領導責任，觸犯刑律的嚴格按相關程序移送司法機關處理。對不聽招呼、頂風違紀的典型案例予以公開曝光。強化問責結果運用，對依據《縣黨政機關及其工作人員問責暫行辦法》問責的，做到“四個一律”：問責決定書一律存入檔案，問責結果一律公開，被問責人當年度一律不得評先評優(yōu)，被問責人在影響期內一律不得提拔使用。
五、實施步驟。
“三治三促”專項行動從4月8日開始，至12月5日結束，分五個階段進行，具體實施步驟如下。
(一)動員部署階段(204月8日—4月15日)。
成立鎮(zhèn)“三治三促”專項行動領導小組，于4月8日召開全鎮(zhèn)“三治三促”專項行動動員大會，對專項行動進行統(tǒng)一安排部署，對全體鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干、各村(居)兩委成員及駐鎮(zhèn)各職能單位主要負責人進行廣泛深入的思想發(fā)動，結合實際制定工作方案，于4月10日前將專項行動實施方案報送縣“三治三促”專項行動領導小組辦公室。
(二)自查自糾階段(年4月16日—6月30日)。
全體鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干、各村(居)兩委成員、駐鎮(zhèn)各職能單位結合部門實際和自身情況，嚴格對照專項行動整治措施清單，認真查找“不為、亂為、慢為”方面存在的突出問題。通過發(fā)放征求意見表、設立意見箱、開展座談會、走訪調研、談心交流等形式，從不同層面、不同角度廣泛征求各方面的意見和建議，并在此基礎上，本著“有則改之，無則加勉”的原則，通過領導班子民主生活會、黨組織生活會、干部職工會等形式，廣泛開展批評與自我批評，深刻剖析班子成員、部門及個人在作風漂浮、錯誤履職、慵懶散拖等方面的主要表現，形成具體、深刻、清晰的自查材料。
(三)整改落實階段(2015年7月1日—10月31日)。
針對查擺出來的問題，以促進精神提振、促進工作提標、促進效能提升為目標方向，研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因，透過現象看本質，并注重從干部職工教育管理監(jiān)督機制制度上查找原因，防止就事論事、避實就虛。
同時，抓好整改落實。實行整改責任制。鎮(zhèn)主要領導負總責，分管領導具體抓落實。建立整改臺賬，準確記錄和反應整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。
(四)建章立制階段(2015年11月1日—11月30日)。
全體鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干、各村(居)兩委成員以及駐鎮(zhèn)各職能部門，要在邊學邊改、邊查邊改基礎上，對照檢查材料查擺的突出問題，回應專題民主生活會和組織生活會上提出的批評意見，回應上級部門和督導組點明的突出問題，制定具體整改措施，前后接續(xù)、力度不減，持續(xù)用力推動突出問題的整改，以實際行動促進自我不斷完善。按照于法周延、于事簡便的原則，緊緊圍繞解決“不為、亂為、慢為”問題，圍繞黨建工作創(chuàng)新、社會治理創(chuàng)、服務機制創(chuàng)新，建立健全具體可操作、指導力強、長期管用的'制度規(guī)定，使“三治三促”專項行動變?yōu)槌B(tài)發(fā)揮長效。
(五)總結驗收階段(2015年12月1日—12月5日)。
由綜合組對各部門、各單位的整改工作進行考核驗收。采用聽取匯報、查驗資料、實地查看、量化考核等方式進行，肯定成績，總結經驗，分析不足，明確努力方向，建立健全相關制度，考核結果分類予以通報。對問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標的部門和個人，責令公開檢討，直至符合要求。對問題嚴重的部門或個人，依據《縣黨政機關及其工作人員問責暫行辦法》予以問責。
六、工作要求。
一是加強組織領導。鎮(zhèn)紀委牽頭負責全鎮(zhèn)“三治三促”專項整治，統(tǒng)籌推進工作。鎮(zhèn)直各部門、各單位負責本部門活動的組織實施、查處問責工作，鎮(zhèn)紀委要切實負起監(jiān)督責任，按照縣紀委的相關要求，落實好電視公開問政工作。鎮(zhèn)黨政辦負責重點工作掛號督辦制度的落實。鎮(zhèn)宣傳科部負責拓展網絡訴求渠道工作的落實。鎮(zhèn)組織科負責明晰崗位職責職能工作的落實。鎮(zhèn)社會管理綜合服務中心負責政務服務、民生訴求事項督辦制度的落實。
二是強化宣傳教育。鎮(zhèn)宣傳科要制定宣傳報道計劃，利用新聞媒體、網站、信息簡報等載體，通過開辦專欄、系列報道等形式，加大對專項行動的宣傳力度，注重曝光反面典型，宣傳正面典型，形成正確的輿論導向，切實營造人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的良好氛圍。
三是狠抓工作落實。各部門要按照《實施方案》相關要求，結合部門實際情況，制訂切實可行的整治方案，認真做好宣傳發(fā)動、自查自糾、整改落實、建章立制、總結驗收各階段的整治工作。按照分工、分級負責的原則，建立月報告制度，各部門按時向鎮(zhèn)紀委上報“三治三促”專項行動開展情況以及“不為、亂為、慢為”查處情況，凡出現問題不查處、不上報被上級查實的，在追究當事人責任的同時，一律公開曝光，一律責任倒查，追究分管責任人的責任。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一直以來，xx園在市委、市政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵循省委xx工作部署，緊扣xx新目標新定位，堅持向東向東再向東，篤定抓實抓細抓落地，奮力交出招商引資工作合格答卷，推動園區(qū)高質量發(fā)展。有關情況如下。
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2021年，市委、市政府主要領導多次到園區(qū)調研指導工作，為園區(qū)發(fā)展把脈問診、定向領航，極大振奮園區(qū)高質量發(fā)展的信心和精氣神，為園區(qū)發(fā)展指明了方向，提供了遵循。園區(qū)緊緊遵照要求，凝心聚力、盡銳出戰(zhàn)推進招商引資，取得階段性工作成效，儲備有較強投資意向項目x個，為下階段產業(yè)發(fā)展積蓄了潛能。
一是設立招商駐點，拓寬招商渠道。在xx設立了產業(yè)對接總部，形成“融珠融灣”的地理區(qū)位比較優(yōu)勢，搶占“東融招商”先機。二是加快載體開發(fā)，做大產業(yè)承載能力2021年園區(qū)共公開掛牌出讓5宗土地，總面積x畝，交易金額x億元。征收東片區(qū)土地x畝，已辦理使用林地報批約x畝，已辦理用地報批約x畝，已完成直接開發(fā)土地約x畝。三是完善規(guī)劃編制，夯實招商工作基礎。完成了《一期用地控制性詳細規(guī)劃》，目前正積極推進《高速出入口連接線及周邊用地控制性詳細規(guī)劃調整方案》的編制工作。四是建強研發(fā)平臺，增益科創(chuàng)屬性。推進六大研發(fā)平臺建設發(fā)展，扎實開展關鍵核心技術攻關和新產品研發(fā)。截至目前，園區(qū)共申報專利超x項，獲授權近x項，正積極創(chuàng)建國家知識產權試點園區(qū)。
一是做好疫情防控。全面貫徹落實中央、省、市疫情防控工作部署，打好了疫情防控阻擊戰(zhàn)，為企業(yè)安全經營發(fā)展提供保障。同時積極推進復工復產，努力將疫情負面影響降到最低，助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二是加快項目建設。堅持“戴著口罩抓建設”，全力推動xx生產基地（一期）項目、xx項目等項目建設，并于12月30日舉辦xx智能化生產線項目、xx項目、污水處理廠（一期）項目竣工儀式，充分展現園區(qū)火熱建設的發(fā)展面貌。三是打造龍頭企業(yè)。重點扶持xx公司上市，推進開展x億元增資擴股及兩輪股權激勵，并主動協(xié)調解決其ipo中遇到的各種問題，全力塑造xx產業(yè)鏈上標桿企業(yè)，增強園區(qū)產業(yè)整體功能、綜合實力和輻射吸引力。
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2021年園區(qū)招商引資工作克難奮進、行穩(wěn)致遠，取得了預期成效，但仍存在一些問題制約著工作的推進。
一方面“人人都是招商人”的理念還未深入人心，作用還未完全發(fā)揮。另一方面接待客商來訪比較多，主動走出去考察拜訪企業(yè)比較少。
園區(qū)招商工作還主要依靠企業(yè)推薦、企業(yè)自薦、實地尋訪、產業(yè)轉移等傳統(tǒng)方式，新辦法新路徑還不多。
新時代新征程，全省各地正搶抓發(fā)展機遇和風口，全力招商引資，加快經濟復蘇、繁榮步伐。園區(qū)載體、資金等硬核要素相對薄弱，項目招引缺乏核心競爭力。
。園區(qū)轄區(qū)及周邊公寓、商貿、醫(yī)療、教育、文娛等基礎配套還不完善，招商引資、招才引智缺少比較優(yōu)勢。
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2022年，園區(qū)將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆六中全會精神，落實省委、市委有關全會精神，立足產業(yè)實際和未來規(guī)劃，全力以赴推動招商引資工作取得新成績、再上新臺階。
著眼市委、市政府打造“xx大特色產業(yè)集群”的戰(zhàn)略部署和要求，重點圍繞打造xxxxxx產業(yè)集群開展招商。按照“長短結合”、“四個更多一些”的要求，將短期內可提高園區(qū)財政收入的造血型項目優(yōu)先引入園區(qū)，為園區(qū)持續(xù)發(fā)展提供支撐。
一是全方位協(xié)調服務xx基地（二期）項目、xx基地（一期a區(qū)）項目等項目加快建設，推動其按時建成、投產、達產，盡早實現經濟效益。二是積極推動xx污水處理廠及管網（二期）建設工程項目、xx小鎮(zhèn)+5g項目、園區(qū)東片區(qū)xx基礎設施建設工程項目等申報2022年地方政府專項債，努力獲得更多資金支持，保障項目加快建設。
一是謀劃擴大園區(qū)開發(fā)管理范圍，在xx控規(guī)范圍基礎上東擴,進一步拓展園區(qū)發(fā)展空間，增強發(fā)展?jié)撃?。二是加強與有關部門的溝通對接，積極尋求將xx大道以東10000余畝土地納入xx產業(yè)園一體規(guī)劃的科學方法和路徑，推動形成園區(qū)“小三角”與xx產業(yè)園“大三角”相互呼應、相互支撐的格局。三是分批分步完成《xx西片控制性詳細規(guī)劃局部用地規(guī)劃調整方案》編制工作，理順園區(qū)部分地塊歷史遺留問題。
一是與xx公司、xx石材等合作，盤活用好園區(qū)閑置約60萬平方米用地和廠房，增強園區(qū)招商吸引力和競爭力，吸納xx產業(yè)承接與創(chuàng)新發(fā)展基地項目進駐園區(qū)。二是在xx新高速出入口連接線工程以東整合約8000畝建設開發(fā)用地，積極爭取土地使用規(guī)模、用地指標和土地指標。三是計劃引進優(yōu)質社會資本做好土地一級市場開發(fā)，為招商引資和項目建設提供優(yōu)質載體。
一是主動加強與市有關部門的溝通協(xié)調，加大對xx上市的扶持力度，協(xié)助解決ipo遇到的資產瑕疵、科創(chuàng)屬性不強、市場銷量不大等問題，力爭推動其在年內上市。二是主動了解轄區(qū)企業(yè)經營發(fā)展中遇到的困難和問題，積極為企業(yè)站臺、替企業(yè)發(fā)聲、幫企業(yè)紓困，引導督促企業(yè)迎難而上、奮力發(fā)展，營造只爭朝夕、生機勃勃的發(fā)展氣場和“近者悅、遠者來”的營商氛圍。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇四
市監(jiān)察支隊:。
安源區(qū)環(huán)保局根據《關于做好全市工業(yè)園區(qū)環(huán)境保護突出問題整治工作的通知》(萍環(huán)監(jiān)察字[20xx]1號)要求，高度重視，精心安排部署，積極創(chuàng)新措施，狠抓工作落實，組織人員在全區(qū)范圍內扎實開展了工業(yè)園區(qū)環(huán)境保護突出問題整治工作，嚴肅查處了一批各種環(huán)境違法行為，解決了一批危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，取得了預期的效果，現將工業(yè)園區(qū)整治工作開展情況報告如下：
按照整治工作要求，安源區(qū)緊扣工作任務，對安源區(qū)經濟轉型產業(yè)基地內的企業(yè)進行了一次全面調查摸底排查。截止到目前，安源區(qū)環(huán)保局局在對工業(yè)園區(qū)環(huán)境保護突出問題整治工作開展期間，共出動執(zhí)法人員150余人次，累計檢查企業(yè)50家。同時，并按照上級《關于印發(fā)〈萍鄉(xiāng)市污染源“一廠一檔”信息系統(tǒng)采集錄入。
工作方案。
〉的通知》(萍環(huán)監(jiān)字[20xx]56號)要求對排查的污染源企業(yè)建立健全企業(yè)基礎信息檔案。
1、開展排污口規(guī)范化工作情況。
目前，安源區(qū)經濟轉型產業(yè)基地園區(qū)內企業(yè)排污口規(guī)范化標示牌設置工作正在積極開展當中，并且在開展工作當中監(jiān)督檢查企業(yè)污染物排情況，未發(fā)現任何不按規(guī)范要求私設排污口或通過暗管排放污染物的企業(yè)。
2、查處環(huán)境違法行為情況。
在開展整治工作期間，共查處各類環(huán)境違法行為共計20件，其中查處未批先建及未驗生產17件，目前整改到位2家;查處批建不符1件，已整改完成;查處大氣污染物超標排放2件，已整改完成。
3、督查企業(yè)危險廢物處置行為情況。
對我轄區(qū)涉及危險廢物的兩家企業(yè)江西圓融光電科技有限公司和萍鄉(xiāng)安源旅游客車制造有限公司進行了檢查。一是在對江西圓融光電科技有限公司檢查過程中，未發(fā)現該企業(yè)違法處置危險廢物行為，且按照環(huán)保要求建設了危險廢物儲存?zhèn)}庫，并有標示牌、按照規(guī)定執(zhí)行了危險廢物轉運聯(lián)單制度轉運聯(lián)單記錄詳細齊全。二是在對萍鄉(xiāng)安源旅游客車制造有限公司檢查過程中，發(fā)現該企業(yè)將少量廢機油由個人收購進行處理，而且未能提供危險廢物轉運聯(lián)單記錄，目前已要求該企業(yè)進行整改。
4、監(jiān)管企業(yè)運營污染源自動監(jiān)測設備情況。
安源區(qū)經濟轉型產業(yè)基地內有污染源自動監(jiān)控設備的企業(yè)只有萍鄉(xiāng)市大成陶瓷科技有限公司一家企業(yè)，因該企業(yè)污染源自動監(jiān)控設備已損壞拆除，正在與有關污染源自動監(jiān)控設備安裝公司洽談，目前該企業(yè)已與萍礦環(huán)境監(jiān)測站簽訂了委托監(jiān)測。
合同。
暫時由手工監(jiān)測代替自動監(jiān)測;對此我局監(jiān)察人員要求該企業(yè)盡快安裝污染源自動監(jiān)控設備按照規(guī)范要求進行設備驗收保證自動監(jiān)控設施正常運行我局將及時進行督促檢查。
4、開展春節(jié)期間大氣污染防治巡查工作情況。
為貫徹落實新《大氣污染防治法》，根據市政府大氣污染防治特別防護期的有關工作要求，按照市局和區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，我局開展了春節(jié)期間大氣污染防控巡查專項行動，在開展此項工作期間，共出動環(huán)境監(jiān)察人員692人次，對轄區(qū)內大氣重點排放源單位進行每日巡查，按照要求對大氣一般排放源單位進行三天一次巡查，對企業(yè)進行現場監(jiān)察共計173次，取得了階段性的成效，有效改善了20xx年春節(jié)期間轄區(qū)內大氣環(huán)境質量，切實保障了公眾健康。
今年以來，安源區(qū)環(huán)保局通過12369環(huán)保投訴熱線、網絡平臺以及上級轉辦等方式總共受理環(huán)境信訪投訴20余件，處理辦結并回復18件，其余3件正在積極處理當中。在處理信訪投訴工作中，始終圍繞保障人民群眾合法環(huán)境權益出發(fā)，牢固樹立“以人為本”的理念，不斷加強對信訪工作的領導，著力改善信訪工作環(huán)境，把信訪接待、投訴辦理作為一項重要政治任務來抓，堅持做到接待、登記、反饋一站式服務，不斷提升環(huán)境信訪工作水平，為維護我區(qū)社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。
安源區(qū)環(huán)保局積極完善工作措施，全面深入推進工業(yè)園區(qū)環(huán)境保護突出問題整治工作，并把該項工作作為一項長期重點工作任務來抓，緊緊圍繞工作重點，積極探索環(huán)境保護長效管理機制，做到工作再延伸，措施再具體，切實把各項工作落到實處。一是將正在進行的工作確保按時按量完成。二是繼續(xù)加大檢查整改力度，強化環(huán)境執(zhí)法，完善企業(yè)“一廠一檔”資料。三是嚴把新建項目審批關，嚴格控制環(huán)境敏感區(qū)新建項目，對不符合要求的，一律不予審批，堅決禁止未批先建和違規(guī)審批、越權審批等問題，確保新建項目環(huán)評執(zhí)行率達到100%。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇五
“瞧瞧我手機上的短信，每個月工資都及時打到卡上，從不拖欠，我們心里踏實，有干勁!”河南商登高速商杞段的一個工地上，一位農民工興高采烈地說道。拖欠工資問題得到解決，得益于河南交通投資集團結合省委“一學三促四抓”經驗做法，在各項目公司臨時黨委實施的“農民工管理公開”制度的具體措施。
在開展黨的群眾路線教育實踐活動之初，河南省就提出在全省推廣“一學三促四抓”的做法：“一學”即突出學習弘揚焦裕祿精神，把學習教育貫穿活動始終;“三促”即用“群眾三評”促反思、促查擺、促整改;“四抓”即抓好立行立改事項、抓好共性問題的專項治理、抓好群眾期盼解決的實事、抓好一批促進改革發(fā)展穩(wěn)定的大事。目前各地普遍通過學習調研，結合自身特點制定出特色實踐方案，把這個做法落到實處，取得實效。
鄭州大學作為河南省唯一的“211工程”和“一省一?！苯ㄔO高校，成立了鄭州大學焦裕祿精神研究中心，力圖豐富和理解焦裕祿精神內涵。學校采取多種方式扎實抓好學習教育，確保不走過場。校黨政領導班子共組成11個調研組，分赴57個基層單位，召開現場座談會62場，參加座談1200余人，收集到6212條意見和建議，歸類整理出470條，邊查邊改，注重實效。學校針對初步查擺出的一些問題，組織實施了第一批立行立改“五大項目”，即“圖書館敞亮項目”“平安校園建設項目”“后勤管理水平提升項目”“生活需求保障項目”“青年教師成長項目”，解決了圖書館服務不到位、校園安全隱患多、后勤服務質量不高等突出問題，受到師生好評。
在河南能源集團辦公樓開辟出的300多平方米場地里，“人民公仆、干部楷?！钡慕乖５摼裾褂[豐富多彩，反映焦裕祿事跡的圖書、報刊、紀念品、音像資料等30余類，2100多件，時間跨度達半個世紀。接納來自省管企業(yè)、高校及集團內部60多個批次的團體，2000余人在現場邊學習邊對照。大家還到目前保存在觀音堂煤業(yè)、由焦裕祿同志親自主持研制的新中國第一臺2.5米卷揚機現場，回憶焦裕祿精神，讓焦裕祿精神在礦區(qū)發(fā)揚光大、燭照前行。
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工業(yè)園區(qū)工作匯報篇六
日前，建橋園區(qū)召開20xx年安全生產工作會，建橋公司、區(qū)安監(jiān)局相關領導及園區(qū)37家企業(yè)安全負責人參會。
會議對園區(qū)全年企業(yè)安全標準化建設情況進行了通報，分析了當前企業(yè)安全生產形勢，并對20zz年園區(qū)安全生產工作進行總結。
會議指出，結合園區(qū)及企業(yè)情況，建橋園區(qū)三措并舉，切實抓好安全生產工作。組織開展“安全生產月”、“不定期安全大排查”等系列活動，與入園企業(yè)、施工單位簽訂“安全目標責任書”，為企業(yè)、單位征訂宣傳畫報、制作宣傳條幅，切實增強安全生產意識，堅決防范、遏制安全生產事故;抓好安全隱患排查整治工作，定期深入園區(qū)所有企業(yè)進行安全排查，查出并整改安全隱患356處，處理重大隱患1處;落實企業(yè)安全生產第一責任人制，制定園區(qū)領導班子、部門負責人安全生產“一崗雙責”制度，切實做到上下聯(lián)動、全程管控，形成齊抓共管的強大合力。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇七
園區(qū)規(guī)劃總面積23平方公里，已開發(fā)面積超萬畝，呈現出以北區(qū)發(fā)展為基礎，重點建設東區(qū)，快步發(fā)展西區(qū)“三區(qū)”共同發(fā)展格局?，F有企業(yè)90余家，安排就業(yè)8000余人，形成了電子信息、綠色食品、硅晶材料、林產化工等多個支柱產業(yè)。自去年經濟下行態(tài)勢以來，部分企業(yè)出現半停產甚至停產狀態(tài)，不穩(wěn)定因素驟然升高，但縣工業(yè)園區(qū)在縣委、縣政府的正確領導和上級政法部門精心指導下，強化舉措，狠抓落實，確保了園區(qū)平穩(wěn)、健康、持續(xù)地發(fā)展，20xx年獲得縣委、縣政府表彰為綜治先進單位。我們主要做了以下工作：
一、加強領導，實行“網格化”精細監(jiān)管。
成立了綜合治理、安全生產、法制宣傳等多個領導小組，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，都由管委會主任親自擔任組長，黨工委書記任副組長，由一名副主任專職負責。去年園區(qū)體制創(chuàng)新工作，園區(qū)建立建全了園區(qū)派出所、勞動保障所、房管所、計生辦、安監(jiān)站、綜治辦等機構，更好的服務企業(yè)和員工。結合園區(qū)實際，還創(chuàng)新性地按照班子成員分工，由每個班子成員帶領2名工作人員對接監(jiān)管一個產業(yè)，實行“網格化”精細監(jiān)管，明確工作目標和工作內容，細化分解工作責任。
二、細化措施，隨時掌握企業(yè)動向。
在建立綜治管理基本臺帳的基礎上，細化建立了企業(yè)用工信息臺帳、流動人口信息平臺、企業(yè)訴求調處臺帳、調處矛盾糾紛臺帳、排查隱患臺帳、值班安排臺帳等。對園區(qū)內近百家企業(yè)進行全面細致調查，準確掌握園區(qū)企業(yè)用地情況、用工情況、建設情況、納稅情況、用電情況、工資待遇等企業(yè)基本情況，特別是重點掌握了企業(yè)安全保衛(wèi)重點部位、特種設備使用狀況、企業(yè)融資情況等。同時結合“三嚴三實”教育活動的開展，利用“干部夜訪”深入企業(yè)巡查企業(yè)安全生產情況和企業(yè)生產狀況，及時掌握企業(yè)動向。
三、部門聯(lián)動，加大宣傳和調處力度。
園區(qū)緊密地與縣政法委、縣安監(jiān)局、縣司法局、縣總工會、縣消防大隊、縣人社局等職能部門聯(lián)系，不定期地深入企業(yè)開展《勞動合同法》、《新安全生產法》、五險一金等各類法制宣傳教育，年內，已開展了綜治宣傳月活動、法治宣傳教育活動、一季度安全生產隱患排查整治活動、勞動密集型企業(yè)專項整治活動、夏季消防大檢查、環(huán)境保護大檢查等各種活動，對活動中發(fā)現的各類隱患，及時下發(fā)書面整改函并報請相關職能部門監(jiān)督。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇八
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安委會指導下，管委會始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以落實安全生產責任制、建立健全工作機制為入手，以排查監(jiān)管為重點，積極推動安全生產的各項工作，園區(qū)年初以來未發(fā)生一起不安全事故?，F就年初以來安全工作開展情況總結匯報如下：
一、年初以來工作開展情況。
(一)、統(tǒng)一思想認識，加強安全生產工作的領導。
年初以來，管委會高度重視安全生產工作，始終把安全生產工作擺上重要的議事日程。經常定期召開機關干部及園區(qū)企業(yè)負責人參加的安全生產工作會議，根據工作需要在每周一的例會上對近期安全生產情況進行總結，布置下一階段安全生產工作。管委會高度重視、高度負責的態(tài)度使園區(qū)上下對安全生產有了全新的認識，讓安全生產工作深入人心，做到了橫向到邊、縱向到底，使企業(yè)及其員工的安全生產意識得到了不斷提高和增強。為了加強工作的組織領導，管委會成立了安全工作領導小組，負責園區(qū)安全生產工作的組織領導和監(jiān)督檢查。
(二)、廣泛宣傳教育，加強違規(guī)違法行為的監(jiān)督。
一是按照年初制定的工作計劃分階段分步驟組織學習《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》等相關的法律法規(guī)條文，傳達省、市、縣安全生產會議精神，使安全生產責任意識深入人心，并將之深入貫徹到園區(qū)建設的每一個環(huán)節(jié)中。
二是堅持安全生產工作例會學習制度，自覺學習安全生產法律、法規(guī)和相關文件，提高自身理論素質。與此同時，不斷加強對相關人員進行安全生產知識培訓，特別是特種設備和壓力容器監(jiān)管等方面的知識，以迅速提高事故隱患排查治理能力。
三是將安全生產知識的宣傳教育與綜治、平安創(chuàng)建、普法宣傳活動結合起來，通過召開企業(yè)負責人會議、掛條幅、貼標語等形式宣傳安全生產法規(guī)和知識，使企業(yè)及其員工對安全生產的各方面知識都有一個比較深刻的認識，并教育引導企業(yè)及其職工增強做好安全生產工作的主動性和自覺性。年初以來，園區(qū)安全生產工作領導小組共召開企業(yè)負責人會議3次，掛條幅6個，貼標語12條。
(三)、明確目標責任，全面做好安全生產工作。
根據安全生產目標管理和責任制落實的要求以及“制度落實、責任落實、措施落實、具體人的權力和責任相統(tǒng)一落實和督促檢查落實”的原則，結合園區(qū)實際制定年度安全生產工作計劃。并與企業(yè)簽訂了《園區(qū)安全生產目標管理責任書》，要求各企業(yè)認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，切實落實好企業(yè)安全生產主體責任，做到目標和措施同時下達，使每個企業(yè)都明確自己的安全生產職責。并按照“誰主管、誰負責”的原則落實監(jiān)管責任。
(四)、強化排查整改，杜絕事故隱患滋長發(fā)生。
按照年初制定的.安全生產隱患排查治理實施方案要求，園區(qū)在排查、治理隱患的過程中，做到“腳勤”、“嘴勤”，體現出“防”、“早”、“改”，努力糾正園區(qū)企業(yè)在建設和生產過程中存在的安全生產意識、安全生產責任制、應急機制、安全設施和特種設備檢修及其作業(yè)人員培訓等五個不到位。
一是建立健全安全生產定期檢查、通報分析安全生產情況制度。每月對園區(qū)企業(yè)建設、生產進行安全檢查監(jiān)管，做到檢查監(jiān)管制度化、經常化，做好檢查記錄和跟蹤反饋工作，對于違規(guī)操作或操作不達標者，責令其立刻停工并限期整改。安全生產領導小組每月召開“園區(qū)安全生產情況通報分析”會議，對各自分管工作中存在的問題進行分析、通報，做到心中有數，并將存在問題進行透徹剖析，采取權力范圍內能整改處理的一定要抓落實，而無權處理的問題，采取書面告知相關部門進行處理。
二是突出重點環(huán)節(jié)專項整治。堅持統(tǒng)籌兼顧、點面結合的原則，做到既要全面發(fā)動，督促各企業(yè)徹底排查隱患和問題，更要重點檢查事故頻發(fā)、隱患突出的環(huán)節(jié)，如消防、危險化學品、特種設備、易燃易爆物品存放等，把各項安全生產措施落到實處。
三是加大隱患整改措施的落實力度。針對日常檢查中發(fā)現存在的問題，采取由各企業(yè)分管的安全生產領導小組成員各負其責的原則，進行分頭抓落實。對排查出的事故隱患，一一記錄，做到能立即整改的，現場進行整改。對于不能立即整改的，要求當場落實隱患整改責任人，限期進行整改。同時不定期的到事故隱患現場開展“回頭查”，檢查事故隱患是否落實安全措施并整改到位，對個別不重視的業(yè)主拒不整改或多次督改不到位的行為，提出批評并責令限期予以整改、處理。
二、存在的問題。
(一)受今年經濟形勢不景氣和企業(yè)效益下滑的影響，部分企業(yè)安全生產投入不足，安全設施陳舊，不能確保企業(yè)安全生產。
(二)部分企業(yè)、職工沒有按照安全生產規(guī)范采取必要的防護措施。
(三)建材大道交通流量大由于未設置交通減速標志，存在一定的安全隱患。為此，縣交通局向海螺水泥公司發(fā)出了設置安全標志的督辦函至今仍未落實。
三、下一步工作措施。
(一)狠抓安全生產責任制落實，進一步明確安全生產主體責任,切實抓好一崗雙責、崗位責任制、責任追究制、隱患整改責任制等制度的落實,將安全生產責任目標逐級分解,具體到每企業(yè),明確責任,層層簽訂目標責任狀.
(二)強化安全生產教育培訓力度，大力宣傳安全生產法律法規(guī),進一步增強廣大干部群眾的安全責任意識，加大安全教育培訓力度，切實防止無證上崗、無證操作現象的發(fā)生。
(三)督促企業(yè)加大安全投入，加強安全隱患的監(jiān)督整改力度。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇九
20xx年，**縣工業(yè)園區(qū)堅持以科學發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞“全面加速，奮力跨越”的目標要求，打基礎、謀發(fā)展、促和諧、樹形象，以園區(qū)建設為中心，招商引資為重點，優(yōu)化環(huán)境為手段，強力推進特色工業(yè)園區(qū)建設。截止目前，園區(qū)建成面積已達6平方公里，累計實現工業(yè)總產值35億元，實現利潤1億元，上繳稅金1億元，完成固定資產投資6億元（含企業(yè)投資），安置就業(yè)人員0.6萬人。主要工作成效如下：
高起點、科學規(guī)劃是園區(qū)建設的基礎和前提。近年來，充分利用縣域資源優(yōu)勢，依托交通干線，結合城鎮(zhèn)發(fā)展和三峽庫區(qū)后續(xù)發(fā)展規(guī)劃、重慶江南萬億工業(yè)走廊規(guī)劃，經多方論證，在原“一園三區(qū)”（復興鎮(zhèn)水坪、忠州鎮(zhèn)蘇家和烏楊鎮(zhèn)黃谷一帶分別規(guī)劃了工業(yè)園a、b、c區(qū)，總面積20平方公里）的基礎上對園區(qū)規(guī)劃進行了多次修改完善，園區(qū)定位主導產業(yè)為農副產品加工、生物制藥、能源化醫(yī)產業(yè)、機械制造。目前基本形成了“一核心五基地”（即移民生態(tài)工業(yè)核心區(qū)，加上新型建材基地、船舶建造基地、農副產品加工基地、能源化醫(yī)基地、裝備制造基地）建園模式，為全縣工業(yè)經濟持續(xù)快速發(fā)展以及庫區(qū)生態(tài)屏障區(qū)內的轉移人口就業(yè)提供了堅實的平臺基礎。
為進一步提升園區(qū)承載能力，改善投資環(huán)境，有效解決企業(yè)入園生產生活及拆遷居民盡快入駐新居等實際問題，20xx年以來共投資13億元用于夯實基礎設施建設。
1、水坪拓展區(qū)建設。為保證園區(qū)工作的連續(xù)性，利推進半城新區(qū)開發(fā)建設，完成了水坪園區(qū)安置房60萬平方米636套安置房并交付使用；水坪拓展區(qū)骨干道路項目已完成投資1000萬元，部分標段已開始道路水穩(wěn)層工程。
2、大渡口產業(yè)基地建設。完成大渡口產業(yè)基地骨干道建設并交付使用，完成1.5萬平方米標準廠房建設，已入駐招商引資企業(yè)并投產達效。
3、移民生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設全面啟動。
一是完成了移民生態(tài)園區(qū)總規(guī)、控規(guī)、地勘、環(huán)評、地災、壓覆礦等相關中介編制工作，為項目建設的合法性創(chuàng)造了積極條件。二是全面完成起步區(qū)1500畝范圍內723戶2454人的征地拆遷構建筑及附著物調查摸底勘丈工作，基本完成近期重點項目（標準廠房600畝，居民安置點221畝，30萬噸瀝青攪拌項目30畝，3萬噸改性瀝青項目30畝、星博化工搬遷項目99畝，）建設用地980畝437戶1269人的房屋拆遷。三是完成園區(qū)相關設計。10萬平方米居民安置點風貌設計、場平設計及安置點施工圖已全面完成，即將開工建設；完成了園區(qū)內600為標準廠房集聚區(qū)的土地場平設計工作，正在著手招投標，春節(jié)進場著手場平工程，即將開工建設3萬平方米的標準廠房和部分產業(yè)工人倒班房；四是消防中隊烏楊中隊建設項目完成了場坪工程，即將開展主體工程建設工作，已完成投資1350萬元。五是全力推進船舶產業(yè)基地建設。一方面積極配合縣國土房管局加快國土權證辦理進度，同時已全面開展船舶產業(yè)基地居民安置點建設、就地挖填場平及文物發(fā)掘等工作。目前，船舶產業(yè)基地居民安置點場平工程投資3500萬元，完成了工程總量的90%以上，即將開展主體工程；船舶產業(yè)基地1、2、3號地塊就地挖填場平工程已全面展開。六是投資4000萬元高起點規(guī)劃、高規(guī)格建設了烏楊水井灣農民新居工程7.8萬平方米335套，在全縣乃至全市農民新居工程建設中樹起了標桿，起到了引領和示范作用。
近幾年來，通過大力實施產業(yè)強縣戰(zhàn)略、狠抓招商引資工作，引進了一批實力雄厚、稅源可靠、前景看好的重特大工業(yè)項目。目前已基本走過了“項目缺乏、工業(yè)短腿”困境。截止20xx年底，園區(qū)入駐企業(yè)25家，建成投產企業(yè)25家，目前在談企業(yè)15家，實際到位資金6億元，協(xié)議引資100億元。入駐了安徽海螺水泥集團、浙江一勝特工模具、浙江金龍船業(yè)、長江軸承鍛造、華亞農業(yè)機械、星博化工、天地藥業(yè)、浙江恒大、香港港慶、重慶精煤等一大批高附加值衍生產品的龍頭企業(yè)，并初步形成了以農副產品加工、生物制藥、能源化醫(yī)產業(yè)、機械制造等為主體的產業(yè)群。
針對園區(qū)建設“兩難”（征地指標難、建設資金難）問題，克服國務院整頓清理政府投融資平臺公司給園區(qū)融資帶來巨大壓力，按照公司法人結構治理要求，做大做強做實園區(qū)通瑞公司，積極對接市進出口銀行、三峽銀行、市農發(fā)行等諸多金融機構，利用開發(fā)公司平臺籌措資金彌補財政有限資金投入園區(qū)建設的不足，資金瓶頸問題基本得到有效解決。20xx年以來，通過各商業(yè)銀行申貸、財政補貼、對口支援等方式融資12.9245億元用于園區(qū)開發(fā)建設。其中：國家進出口銀行重慶支行貸款3億元，農業(yè)發(fā)展銀行貸款4.5億元，爭取三峽產業(yè)發(fā)展基金0.2771億元，對口支援資金274萬元，縣級財政投入1.32億元。20xx年向農發(fā)行申貸8.6億元，已通過貸審會3.8億元，正在完善放貸手續(xù)，年內可用此款。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇十
20xx年1月以來，全縣工業(yè)經濟平穩(wěn)發(fā)展，穩(wěn)中有升，預計全年可完成規(guī)模以上工業(yè)總產值11.8億元，同比增長16%。完成規(guī)模以上工業(yè)增加值3.2億元，同比增長17%。上報新進規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2家（卡斯工業(yè)、猛獅新能源科技公司）。
（一）產業(yè)發(fā)展情況
1.農產品加工業(yè)增長迅速。今年以來，農產品加工業(yè)增速保持較快水平，達到26.77%。其中，新進億元企業(yè)祥軍木業(yè)貢獻較大，建筑模板產銷形式較好，又引進藤編生產線，上半年累計增幅達到58.95%，全年產值有望突破1.2億元。真武酒業(yè)產能充足，前三季度累計增幅達到51.31%，繼續(xù)保持穩(wěn)定增幅年底可突破億元大關。
2.建材行業(yè)量價齊升。武當水泥生產穩(wěn)定，行情較好，預計全年可完成產值2.45億元，較去年同期增長9%。
3.機械行業(yè)增長貢獻率提高。機械制造行業(yè)由于產品附加值較高，對全縣工業(yè)增加值增長貢獻率達30%以上。精誠汽配、海嵐數控、神風實業(yè)等穩(wěn)步增長，當月產值增幅均在30%以上，銀利來新產品全面投放東風、陜汽市場，合力工貿增幅穩(wěn)定。機械行業(yè)目前正值轉型升級時期，數字化智能化生產勢在必行，當前產值貢獻率占規(guī)模以上企業(yè)25%，但增加值增幅貢獻率占30%以上，未來將成為拉動工業(yè)經濟增長的核心產業(yè)集群。
4.新能源產業(yè)拉動力增強。清潔能源產業(yè)已經成為我縣百億產業(yè)的重點產業(yè)集群，不僅增加值較高，而且還是綠色生態(tài)工業(yè)，對南水北調核心水源區(qū)經濟發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。猛獅新能源科技公司自4月份投產至今，與小鵬汽車等大型汽車整車生產企業(yè)達成合作關系，發(fā)生迅速，預計全年可實現產值20xx萬元。
5.電子類產業(yè)發(fā)展迅速。貝塔電子公司7月份投產，累計全年可完成產值300萬元，中芯北斗自6月份簽約落戶，目前已完成車間裝修和設備安裝調試，正在進行試生產。到年底，新建成投產企業(yè)將成為全縣工業(yè)增長的主要力量。
（二）新建項目情況
1.猛獅鋰電池和貝塔電子公司作為20xx年全市拉練項目，得到市縣領導和其他縣市區(qū)的肯定，投產至今生產經營正常，其中猛獅鋰電池項目預計年底進規(guī)。
2.河夾扶貧產業(yè)園建設迅速，預計年底前入駐部分企業(yè)，并作為全市第四季度拉練必看項目。
3.中芯北斗項目年內預計可完成產值100萬元，預計20xx年二季度可順利進規(guī)。二期芯片封裝工廠項目正在謀劃選址。
4.首期投資2億元的納米科技扶貧產業(yè)生產基地項目已正式簽約落戶，預計兩個月內可完成生產設備安裝調試，20xx年1月中旬前投產。正式投產后，年產值將達2億元以上。
（一）培植壯大產業(yè)集群。
1.鞏固壯大傳統(tǒng)行業(yè)發(fā)展。加強汽配、食品、化工、水泥等傳統(tǒng)行業(yè)服務力度，科學調度，確保精誠汽配、神風公司、武當水泥、海天實業(yè)、五龍河食品、鴻大糧油等重點企業(yè)穩(wěn)定運行，實施產能利用率提升計劃，抓好停產半停產企業(yè)的幫扶及清理，推進有訂單、有效益、有潛能的企業(yè)多開工、滿負荷生產，確保全縣工業(yè)企業(yè)產能利用率穩(wěn)定在80%左右，鞏固和加強傳統(tǒng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。到20xx年，傳統(tǒng)行業(yè)重點企業(yè)產能達到20億元。
2.打造裝備制造及高新技術產業(yè)新增長極。發(fā)揮裝備制造業(yè)及高新技術產業(yè)高附加值的優(yōu)勢，緊抓創(chuàng)新驅動，搶占轉型升級高地，充分挖掘海嵐數控、卡斯工業(yè)等企業(yè)潛力，實現滿負荷運行，同時做好猛獅鋰電池、貝塔電子、中芯北斗、納米纖維等高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的落實及服務，促進企業(yè)快速成長，形成新的增長極。到20xx年，裝備制造及高新技術產業(yè)產能達到20億元。
3.全力推進河夾扶貧產業(yè)園規(guī)劃建設。一期項目用地1500畝，建設廠房面積40萬平方米，力爭三年內完成二期項目建設，屆時河夾扶貧產業(yè)園面積可達10000畝，進駐企業(yè)100家以上，年產生態(tài)建筑模板5000萬張、生態(tài)裝飾板3000萬張、家具110萬套，將帶動我縣貧困人口10000人就業(yè)，實現勞務收入5億元以上。到20xx年，產業(yè)園實現產能達50億元。
項目建成后將成為鄖西史上首次成功實現全產業(yè)鏈招商、企業(yè)集群回歸、專業(yè)園區(qū)服務項目，為促進全縣工業(yè)提質增效、縣域經濟跨越式發(fā)展奠定堅實基礎。
（二）推動產業(yè)轉型升級。推進“萬企萬億”技改工程，努力擴大傳統(tǒng)產業(yè)有效投資，指導工業(yè)企業(yè)堅持市場導向進行技術改造，創(chuàng)新傳統(tǒng)工藝、加速淘汰落后產能、提高管理水平，積極應對外部經濟形勢變化。使傳統(tǒng)產業(yè)結構調整和轉型升級取得關鍵性、歷史性突破。同時，強化融資協(xié)調服務，加快企業(yè)產權結構調整進度，提高行業(yè)集中度和企業(yè)整體競爭力，推進企業(yè)上市。
（三）加快建設工業(yè)園區(qū)。園區(qū)內規(guī)劃200畝的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園已完成3萬平方米標準廠房建設并滿園,續(xù)建工程中小企業(yè)孵化樓和科技交流與推廣服務樓總建筑面積3.2萬平方米于20xx年4月正式啟動，現正在進行基礎設施并建設，預計20xx年年底可建成。產業(yè)發(fā)展方向區(qū)河夾扶貧產業(yè)園已動工興建。未來五年，將重點培植“機械加工、智能制造、清潔能源、農產品加工、服裝電子”五大產業(yè)，與扶貧產業(yè)園并駕齊驅，逐漸形成“一區(qū)兩園”的發(fā)展格局，打造“百億園區(qū)”，實現入園企業(yè)80家以上，其中“雙億”企業(yè)20家以上，“雙千萬”企業(yè)60家以上，固定資產投資80億元以上，實現工業(yè)總產值100億元，工業(yè)銷售收入120億元，工業(yè)增加值40億元，稅收6億元，企業(yè)從業(yè)人員20000人以上。逐步將鄖西縣工業(yè)園區(qū)打造成為縣域工業(yè)發(fā)展的核心區(qū)和聚集地。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇十一
今年來，**縣按照市委、市政府建設人民滿意政府的安排，結合本縣實際，以提高執(zhí)行力為著力點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，突出重點任務，全力打造人民滿意政府。
一、項目建設中體現執(zhí)行力。堅持把執(zhí)行力貫穿到每個項目建設之中，確保項目建設取得實效。在重點建設項目上，實行“一個重大項目、一個領導掛帥、一個部門負責、一個班子服務”的“四個一”工作機制，將責任落實到每個單位、具體責任人，并定期召開調度會、評比通報，督導和推進重點項目建設，加快了項目建設步伐，確保重大項目建設進度和質量。對項目建設中的困難和問題，一律實行現場辦公、當場交辦、限期辦結，確保了項目建設快速高效。七個重點工程，今年計劃完成投資6.6億元，已實際完成投資3.026億元。其中計劃完成投資2億元的海螺水泥二期工程已投入資金1.2億元。計劃完成投資5000萬元的年產三萬噸鐵系陶瓷顏料項目已投入資金1000萬元。計劃完成投資8000萬元的s304**―慈利公路改造項目已投入資金4800萬元。計劃完成投資9000萬元的縣污水處理廠已完成投資2800萬元。計劃完成投資6000萬元的向家壩―上海、鏡屏―蘇南800kv特高壓直流示范工程，已完成投資1500萬元。全社會固定資產投資額19.4億元，占年度目標的64.7%，比上年同期增長87.6%，增速加快69.5個百分點，其中城鎮(zhèn)以上投資完成16.0億元，增長1.3倍。在爭國投項目上，建立主體明確、責權對稱、層級清晰、獎罰分明、銜接得當的崗位責任制，把每一項指標和工作任務進行細化、量化，分解落實到各級各部門，落實到每個崗位。截止6月底，在國投上，全縣共申報爭國投項目209個，爭取資金到位并進入實施的項目有145個,累計到位國家和上級投資資金5.32億元，占年計劃的59%，比去年同期增加1.57億元，增長42%。
二、招商引資上體現執(zhí)行力。堅持把執(zhí)行力落實到招商引資的每一項措施上，確保招商引資取得明顯成果。一是在招商引資形式上有創(chuàng)新。全縣強化“重商、尊商、親商、富商、活商、安商”意識，引入干部工作在一線，決策在一線，落實問題在一線，解決創(chuàng)新在一線的“一線工作法”。轉變招商觀念，實現招商引資從被動等待向主動出擊轉變、從游擊招商向陣地招商轉變、從資源招商向產業(yè)招商轉變、從政策招商向服務招商轉變，推行以誠感商、以情動商、以友招商、以商引商。首先，加大高位招商力度。在今年5月的“深洽會”、“港洽周”上，我縣共簽約億元項目2個，千萬元以上項目2個，總投資13.75億元。其次，深入開展對口招商。今年先后派出9個招商小分隊，分赴長三角、珠三角、北京、上海、安徽、河北、武漢等地區(qū)開展招商活動。再次，開展社團組織招商。充分發(fā)揮工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會、商會、黨外人士聯(lián)誼會、臺聯(lián)、僑聯(lián)等群團組織的優(yōu)勢和作用，拓寬招商外延。今年5月，我縣舉辦了“上海市僑聯(lián)**行”經濟發(fā)展懇談暨投資項目推介會，在礦產、旅游資源、特色農產品加工、服務業(yè)、制造業(yè)等項目上達成了合作意向。二是在招商引資環(huán)境上有創(chuàng)新。我縣不斷優(yōu)化招商引資環(huán)境，使投資者能夠引得來，留得住、快發(fā)展。優(yōu)化行政審批程序，對新投資項目審批實行“一站式”服務，限時辦結手續(xù)。審核、備案的收費條件一律取消，部門自行設置的前置審批條件一律取消?？h行政效能辦監(jiān)察室全天候為投資者服務，即時辦理投資者舉報的有關問題，做到進入無條件、審批無阻力、程序無障礙，為投資者提供便捷的辦事服務平臺。并出臺了《**縣關于招商引資的獎勵辦法》、《**縣關于招商引資優(yōu)惠政策的若干規(guī)定》等制度，充分調動了社會各界招商引資的積極性，鼓勵了投資者在我縣境內投資興業(yè)。三是在招商引資獎懲上有創(chuàng)新。落實招商項目跟蹤服務責任制，建立“一個項目、一名領導、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”跟蹤服務工作機制，貫穿洽談、引進、建設、投產前后全過程。實行“定企業(yè)、定進度、定措施、定獎罰、包發(fā)展環(huán)境”的“四定一包”制度。定期通報招商引資任務完成情況，對招商引資有功人員給予精神上和物質上雙重獎勵。在行政部門、窗口單位、執(zhí)法崗位實行企業(yè)、群眾舉報“一次查實曝光”制度，誰沒有按相關紀律辦事，取消其評先評優(yōu)資格。通過采取有效措施，**縣招商引資效果顯著，今年上半年新簽約1000萬元以上項目6個，其中億元項目1個，完成年計劃的75%，總投資8.15億元；新開工1000萬元以上項目12個，總投資8.5億元；新竣工投產1000萬元以上工業(yè)項目3個；共到位資金11.3億元，完成年計劃的56%，其中國（境）外資金1180萬美元，同比增加1093萬美元，完成年計劃的59%。
三、為民辦實事上體現執(zhí)行力。堅持把執(zhí)行力觸及到為民辦實事中的每一個機制上，確保為民辦實事任務順利完成。通過抓機制來抓為民辦實事工作的落實，既是領導方式方法的問題，也是執(zhí)政能力建設的重要內容，我縣通過科學、高效的工作機制來落實為民辦實事。一是完善組織保障機制。為保證各件實事落到實處，縣里成立了為民辦實事考核領導小組，抽調了精干人員，撥付了專項經費，配備了車輛，實現了人員、經費、車輛三到位。各責任單位成立相應的工作班子，嚴格工作責任，實行一把手負總責、分管領導負專責的工作責任體系，多方籌措辦實事的資金，為完成實事工程提供了組織保證和資金保證；二是創(chuàng)新倒排工期機制。根據每個項目和每件實事的具體內容，制定督查方案，將任務細化分解到每一個責任單位和責任領導，倒排工程進度，并按量化后的內容采取了電話催問、上門抽查、發(fā)催辦函等形式進行檢查催辦，有力地促進了實事工作的落實。對實事完成任務重的單位，派專人跟蹤聯(lián)系、具體指導、定期重點督辦；三是強化定期反饋機制。為確保決策落實不走樣，根據目標進度的分解，督查室通過定期督查、專項督查、聯(lián)合督查、實地督查等形式，深入到項目施工地，對工作進展情況實行一月一調度，對任務重、難度大的項目，實行半月一調度，定期反饋，督促政策落實到位。由于措施得力，執(zhí)行到位，我縣為民辦實事進展十分順利。1-6月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)3690人，完成年計劃4870人的76%；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實現動態(tài)就業(yè)援助100%；農村貧困家庭轉移就業(yè)援助833人，完成年計劃1100人的76%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保80131人，完成年計劃80000人的100%；城鄉(xiāng)困難對象就業(yè)援助710人，完成年計劃950人的.75%。其中困難家庭大學生就業(yè)援助81人，完成年計劃110人的74%；政府主導技能培訓4669人，完成年計劃6705人的69%。
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破。**縣委、縣政府經常召開現場辦公會，專題研究工業(yè)經濟運行發(fā)展中的突出難點問題。上半年共召開書記現場辦公會2次，縣長辦公會1次，分管副縣長辦公會4次，使一大批棘手的問題迎刃而解。加強對企業(yè)技術、信息和管理的指導、咨詢服務。上半年無償為企業(yè)策劃、包裝項目6個，提供可利用信息30余條，培訓管理人員150人次。三是在運行監(jiān)測上有突破。建立健全了經濟運行預測監(jiān)控機制，加強指標完成的動態(tài)管理。對影響和左右指標完成的重點行業(yè)和骨干企業(yè)，實行跟蹤督導，有針對性的加強協(xié)調服務，落實監(jiān)控措施，較好地發(fā)揮了重點行業(yè)、骨干企業(yè)對整體經濟的拉動作用。今年，全縣工業(yè)保持了快速增長的勢頭。全縣完成工業(yè)增加值11.4億元，同比增長17.1%，比上年同期加快13.1個百分點。85家規(guī)模工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)總產值23.3億元，增長36.3%；實現增加值8.2億元，增長19.8%，增速比去年同期加快15.9個百分點，增速居全市第一。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇十二
新的縣委、縣政府班子組成以來，在市委、市政府的正確領導和有關部門的大力支持下，使＊＊的經濟、社會等各個方面都發(fā)生了有目共睹的變化。但橫向比，我們無論是經濟總量，還是發(fā)展速度，都與發(fā)達市（縣）區(qū)相差甚遠，其根本原因，就是工業(yè)經濟發(fā)展滯后。那些曾風光一時的“小明星企業(yè)”在歷經輝煌、滑坡、倒閉和盤活、啟動之后，目前看已難以發(fā)揮出牽動縣域經濟發(fā)展的作用。因此，年初召開的縣委十三屆二次全委（擴大）會議提出，要以發(fā)展園區(qū)經濟為牽動，全面提升縣域經濟的運行質量。下面，將我縣辟建工業(yè)園區(qū)的有關情況，向各位領導作以簡要匯報。
一、基礎條件。
經過多年的推進，目前我縣已經具備實施產業(yè)升級，規(guī)模建設木材、建材、食品科技加工基地和物流產業(yè)的基本條件。一是資源優(yōu)勢比較明顯?？h內年產優(yōu)質木材（（＊萬立方米，集散量近百萬立方米，還有大量的木材三剩物可供利用。（（玄武巖、八一建興紅、玉冰花等多種優(yōu)質石材儲量超過1億立方米，頁巖資源儲量近千萬噸。有效運輸半徑內年可產水稻、大豆分別達50萬噸和100萬噸，還有大量綠色山畜產品和豐富的其它農副產品資源。二是主導產業(yè)框架已經形成。木材產業(yè)，有從圓木到木材成品的各類加工企業(yè)201戶，精加工業(yè)戶達到35戶；石材產業(yè)，有東大石材公司等6戶生產加工企業(yè)；食品產業(yè)，有食品公司、醬菜廠、森林產品公司等10多戶企業(yè)。三是招商和項目工作態(tài)勢良好。通過幾年來的廣泛宣傳，全力推介，不斷加大招商引資和項目建設工作力度，已經引進項目354個，引資到位10.5億元，尤其是形成了很旺的“人氣”，為進一步擴大招商引資成果奠定了基礎。
二、總體構想。
指導思想：堅持高標準設計、多元化投入、市場化運作的原則，圍繞資源優(yōu)勢和產業(yè)基礎，精深加工上檔次，外向化運營增效益，鏈條式發(fā)展擴規(guī)模，努力把工業(yè)園區(qū)建設成為就業(yè)密集區(qū)和經濟新高地。
發(fā)展目標：整個工業(yè)園區(qū)規(guī)劃占地面積＊＊公頃，分為啟動區(qū)、發(fā)展區(qū)和預留區(qū)。其中，啟動區(qū)＊＊平方公里（包括木材工業(yè)園、建材工業(yè)園、食品科技工業(yè)園、物流產業(yè)園和生活服務區(qū)），計劃從今年開始用＊年時間，進駐各類企業(yè)＊＊戶以上，新增就業(yè)、＊萬人以上，使園區(qū)框架基本形成。其余兩區(qū)于2010至20實施，計劃到年，建成科技含量高、產品附加值大、創(chuàng)稅能力強，并具有設計科學、布局合理、風格獨特、品味現代、設施完善等特點的工業(yè)園區(qū)。20，要重點搞好組織設置、園區(qū)規(guī)劃、部分基礎設施建設，并爭取部分企業(yè)入區(qū)。
――木材工業(yè)園。規(guī)劃面積為＊＊公頃。位置在綏北路引線兩側，由原木材小區(qū)、粗加工項目擴展區(qū)和精深加工項目區(qū)組成。
――建材工業(yè)園。規(guī)劃面積約＊＆＊＆公頃。由石材項目區(qū)和輕體建筑材料項目區(qū)組成。石材項目區(qū)位置在石材公司現有廠區(qū)及其以北共＊＊＆公頃。輕體建筑材料項目區(qū)在原三磚廠位置，分布于＊＊公路兩側，規(guī)劃面積約＆＊＊（公頃。
――食品科技工業(yè)園。規(guī)劃建設面積為＊（＊公頃，位置在＊＊路東西兩側。
――物流產業(yè)園。規(guī)劃占地面積＊＊公頃。由大豆批發(fā)市場、農副產品批發(fā)市場、煤炭交易市場、農場物資庫和物流中心擴展區(qū)構成。主要進行以大米、大豆、綠色山畜產品為主的農副產品批發(fā)交易和貯運，進行煤炭等群眾生活物資的貯運和銷售。園區(qū)建成后，年實現糧食吞吐量100萬噸、山野菜吞吐量10萬噸、畜禽類農副產品交易量150萬頭（只）。
整個工業(yè)園區(qū)發(fā)展本著“分步實施，批次推進”的原則，從年開始到2010年建設啟動區(qū)。木材工業(yè)園，一是從農民手中買斷一期所需要的＊＊公頃用地；二是由政府統(tǒng)一進行基礎設施建設；三是通過按板塊整體招商入駐企業(yè)。建材工業(yè)園，在石材區(qū)建設上，第一期，利用石材公司院內的5個車間和現有1.7公頃的場地，通過招商引資，更新石材加工設備，使年加工板材達到15公頃。第二期，在石材公司院北建設加工車間7棟，面積1.05公頃，年加工能力達到50公頃。在輕體建材項目區(qū)建設上，第一期，位于＊＊路南北兩側，面積25公頃，其中陶粒加工項目已完成征地5公頃，近期要征用該區(qū)塊內9公頃土地，入駐幾戶輕體建材企業(yè)，形成年20萬立方米輕體材料的生產能力；第二期，在u＊＊＊i路北側，擴大建設面積10公頃，建成后，輕體材料區(qū)生產能力達到40萬立方米。食品科技工業(yè)園，第一期，建設3個區(qū)塊，征地約30公頃（已征用8公頃土地，入駐加工企業(yè)3戶，占地約3公頃）；第二期，建設其它區(qū)塊。物流產業(yè)園，第一期，規(guī)劃7公頃，其中大豆批發(fā)市場占地3.5公頃（已征完）；第二期，建設農副產品批發(fā)市場，規(guī)劃面積5公頃，預計可通過招商入駐農產品經銷業(yè)戶150戶。
此外，在建設“四園”項目的同時，同步規(guī)劃約＆＊＊公頃環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、服務高效的生活綜合服務區(qū)。
三、推進措施。
1、搞好園區(qū)的宣傳推介。2月21日，我們組織召開了工業(yè)園區(qū)建設研討推進會，邀請到了＊＊（（集團等20余家企業(yè)的老總和林業(yè)局、農場等客屬單位的領導，把園區(qū)的發(fā)展方向、投資方式等相關內容向他們進行了詳細介紹，并征求了客商對園區(qū)建設的意見和建議。對內，我們本著“一體化”推進和全民參與的原則，在5個客屬單位和全縣廣大干部群眾中廣泛宣傳園區(qū)建設的重大意義，宣布了招商入園的獎勵政策（對引資新建固定資產投資達1000萬元的.直接有功人員，是一般干部的可以提拔為副科級；是副科級的可以提拔為正科級；是正科級的可以納入處級后備管理并優(yōu)先推薦使用，或者安排一名符合條件的子女到全額撥款事業(yè)單位工作；是普通群眾的，可以安排其本人或符合條件的配偶、子女一人到全額撥款事業(yè)單位工作，同時按有關規(guī)定享受資金獎勵），還規(guī)定縣黨政班子成員每人必須引入1戶固定資產投資達1000萬元的企業(yè)，人大和政協(xié)班子、政法口和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要引入1戶符合條件的企業(yè)。
2、搞好園區(qū)的土地征用。2006年要征用＊＊公頃土地。主要想法是，本著“農民的補償要給足，集體的補償要達到標準”的指導思想，一是集中征地，計劃通過企業(yè)獨資給付補償，然后按照市場化運作方式進行招商。二是政府出面借款或政府直接墊付部分款項，以農產品加工示范基地的名義征地，土地出讓后償還。三是通過項目捆綁對上爭取土地。
3、搞好園區(qū)的基礎設施建設。我們將通過各種措施籌集資金1000萬元，使園區(qū)內基礎設施建設達到“六通一平”（通路、通給水、通排水、通電、通寬帶網絡、通有線電視和場地平整）的標準。
4、放寬工業(yè)園區(qū)優(yōu)惠政策。以努力打造“＆＆＆＊第一寬”為目標，切實放寬政策，盡全力用優(yōu)惠政策留住客商。在行政事業(yè)性收費方面，＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊在稅收方面，＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊對于超億元的大型企業(yè)入區(qū)后，＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。在土地方面，＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。對固定資產投資達到1000萬元至3000萬元＊＊＊＊＊＊＊＊；固定資產投資達到3000萬元以上的獨立法人企業(yè)，土地出讓金＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。與此同時，我們還將出臺“零等待”、“零檢查”等各種吸引外商的政策規(guī)定。
5、搞好工業(yè)園區(qū)的管理和服務。我們組建了工業(yè)園區(qū)管委會，受縣政府委托對開發(fā)區(qū)實行統(tǒng)一領導和管理。管委會設主任1人，副主任2人；下設木材辦、建材辦、食品工業(yè)辦、綜合服務辦，各設主任1人，工作人員若干人。目前，人員都已到位，各項工作正在推進。
四、懇請市領導和有關部門幫助協(xié)調解決的問題。
1、對園區(qū)名稱進行認定和定位。＊＊＊＊2、給予相關優(yōu)惠政策傾斜。3、幫助宣傳推介。請市里在對外招商引資過程中，幫助宣傳工業(yè)園區(qū)，圍繞資源推介項目，幫我們結識有意在＊＊投資的客商，對不適宜在市區(qū)建設的項目推薦到＊＊＊建設。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇十三
首先我謹代表林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工向長期以來關心、支持、幫助林業(yè)工作的各位領導，各位議評員表示誠摯的敬意和衷心的感謝！一年來，我局在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的正確領導和縣糾風辦的幫助指導下,立足行業(yè)隊伍建設，結合保持共產黨員先進性教育活動，以“三個代表”重要思想為指導，以“糾正行業(yè)不正之風，切實轉變作風，重塑林業(yè)新形象，爭做優(yōu)秀林業(yè)人”為主題，以“作風整頓年”、“行風整改年”和“項目質量年”為突破口，狠抓林業(yè)隊伍的作風集中教育整頓和行風整改工作，為促進我縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展營造了良好的氛圍?，F將我局開展政風行風建設的情況匯報如下：
一、整風行風建設中所做的主要工作。
1、統(tǒng)一思想，高度重視，提早安排，周密部署，確保政風行風建設工作有序開展。
去年，我局被民主評議為行風不合格單位，縣精神文明辦公室確定為精神文明建設限改一年單位，全縣綜合目標考核倒數第一，在行業(yè)內外產生了極其不良的影響。今年春節(jié)一收假，我們黨組就著手林業(yè)隊伍的作風整頓和行風整改工作，多次召開專題會議進行研究，成立了“作風集中教育整頓和行風整改”工作領導小組，由“一把手”親自抓，分管副局長具體抓，抽出專人負責行風建設的日常工作，并形成了“關于在全縣林業(yè)系統(tǒng)開展作風集中教育整頓和行風整改的安排意見”。6月10日，我們召開了全縣林業(yè)系統(tǒng)干部職工180多人參加的作風整頓和行風整改動員大會，作了“臥薪嘗膽，高度重視，精心組織，務求實效，切實搞好林業(yè)隊伍作風集中教育整頓和行風整改”的動員講話，會上對王占超、會議邀請了5名行風評議員和15名由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、服務對象、人大代表、政協(xié)委員和社會知名人士組成的行風義務監(jiān)督員，同時還邀請縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣紀委分別對林業(yè)系統(tǒng)政風行風建設作了重要講話、縣糾風辦、縣精神文明辦負責同志對如何搞好林業(yè)系統(tǒng)行風建設提出了，為林業(yè)系統(tǒng)行業(yè)作風集中教育整頓和行風整改工作墊定了堅實的基礎。
2、堅持“四個結合”，突出一個“嚴”字。
堅持行風建設與保持共產黨員先進性教育相結合，認真學習，嚴肅抓好學風。我局行風建設和“兩整”工作，結合縣委和先教辦的要求，邀請縣紀委、監(jiān)察局、縣糾風辦、法制辦等單位舉辦法紀知識講座，組織業(yè)務股室，林業(yè)站所進行林業(yè)法律、法規(guī)、政策學習及業(yè)務培訓，并對縣委、縣政府制訂的機關干部職工“十不準”的規(guī)定及林業(yè)局制定的財務管理、工程項目建設、林政資源管理等有關規(guī)定進行了再學習，干部職工人均學習時間45學時以上，學習筆記達2.5萬字以上，其中學習體會文章《談談林農林木林地協(xié)調發(fā)展--學習科學發(fā)展觀理論的一點體會》，發(fā)表于國家林業(yè)局主辦的《中國林業(yè)》雜志20第5期，引起了同行的關注。通過強化學習教育培訓，干部職工的學習內動力得到了提高，有關法律、法規(guī)和政策及規(guī)章有了深入的理解，業(yè)務技能明顯增強，工作作風有了明顯轉變。
堅持行風建設與查問題、挖根源相結合，掛牌銷號，嚴格整改。一是堅持走群眾路線，實行開門整風，廣納良言，真正把問題找準、找實、查深。據統(tǒng)計，全系統(tǒng)共到187個部門、單位征求意見，發(fā)放《征求意見表》1680余份，回收率達到90%，通過“自己找、群眾提、組織點”，找準了林業(yè)系統(tǒng)學風、作風、行風，工程項目建設，林政資源管理和財務管理四個方面16種不良表現；二是誠懇“請進來”。全系統(tǒng)共召開各種類型的座談會8次，邀請部門、單位領導和紀檢監(jiān)察干部、管理服務對象等人員參加，虛心聽取對林業(yè)工作的意見和建議，真心實意地幫助部門、單位、企業(yè)解決實際問題。三是“三講三不講”。今年在查找自身存在的問題中全系統(tǒng)提出了“講主觀，不講客觀；講自己，不講別人；講具體措施，不講理由”的規(guī)定，要求局機關和各林業(yè)站所從自身上找原因，從深層次上找問題。
我們針對問題，立說立行，認真整改。今年，我局對歷年項目資金進行了自查自糾，將挪用的天保項目資金和德援項目資金48.5萬元，千方百計籌措資金，并全部歸還到位；對去年滯留的26萬多元養(yǎng)老保險金如數撥付到了基層林業(yè)站所；對退耕還林項目和天保公益林建設項目及時進行了檢查驗收，撥付了項目資金20多萬元。各基層林業(yè)站也解決了許多歷史遺留問題，如文昌中心林業(yè)站擠出了2萬元資金，支付了場鎮(zhèn)餐館的歷年接待費欠款，并及時深入退耕還林項目小班檢查驗收，兌現項目資金11萬多元，得到了群眾的一致好評。
原東青中心林業(yè)站站長王占超，用公款大吃大喝，鋪張浪費，今年我局進行了嚴肅查處，并給予王占超行政記大過處分，同時免去了東青中心林業(yè)站站長職務，并處負有直接責任的財務主管人員經濟責任款8667元；三川中心林業(yè)站職工楊輝挪用項目資金，今年林業(yè)局給予了行政降級處分，并作出了待崗半年學習的處理。林業(yè)局一職工家屬入股參與木材加工經營活動，局領導找該職工座談，講道理，說政策，勸其退出了股份，收繳了木材加工經營許可證，并在職工會上進行了通報。我們對這些違紀違規(guī)行為，絕不辜息養(yǎng)奸，無論涉及到什么人，都一視同仁，起到了查處一案，教育一線，影響一片的警示教育作用。
堅持行風建設與業(yè)務工作相結合，嚴肅查處違紀違規(guī)人員。我局一手抓政風行風建設，促作風轉變，一手抓業(yè)務工作，促林業(yè)發(fā)展。林政資源管理方面：一是完善了林木采伐、木材經營加工、林地占用、森林防火、林政案件查處、野生動植物保護、森林病蟲害防治及檢疫、錯案追究等管理制度，管理工作步入了制度化的軌道；按照“山上管嚴、市場管住、路上管死”的原則，一年來共查處各類林業(yè)案件29起，行政處罰29人，截獲無證運輸木材32立方米；對全縣木材經營加工戶進行了全面清理整頓，保留合法經營戶43戶；開展林地征占用清理，查辦臨時占用林地的磚廠5個，占用面積1.69畝，并按政策法規(guī)進行了處理。二是完成了商品材采伐試點設計，在全市第一個通過了市林業(yè)局審查。三是對全縣的古樹名木進行了普查，并編號建檔實行掛牌保護，縣人民政府出臺了《關于加強對古樹名木保護管理工作的通知》，彌補了某地方政府加強古樹名木保護管理的空白。四強化森林防火工作。緊緊抓住組織機構、防火宣傳、防火制度、火警撲救四個關鍵環(huán)節(jié)，調整了縣森林防火指揮部領導成員，落實了劃片包干責任制，進一步完善了《某縣森林防火預案》，設置了森林防火報警電話12119、0839-5224012，利用宣傳車在39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳，受教育人數30多萬人（次）。五是狠抓森林病蟲害防治。預測預報實施調查監(jiān)測面積253萬畝，今春大面積發(fā)生大柏毛蟲災，組織群防群治和綜合防治面積12095畝。全年無重大森林火災發(fā)生，森林病蟲害成災率控制在5‰以下，無亂砍濫伐林木，無亂捕濫獵野生動物，無亂批亂占林地，林業(yè)案件查處率達98%，實現了森林面積、蓄積、覆蓋率“三增長”。
綠化造林方面：一是狠抓了全民義務植樹，新建義務植樹基地5個，投工5萬多個，植樹30多萬株，盡責率達98%，建卡率達100%。二是對歷年造林項目進行了集中補植、撫育，順利通過了省林業(yè)廳抽查驗收，面積核實率，面積合格率達到了兩個100%。特別是禪林鄉(xiāng)鶴鳴村5、6、10號小班退耕還林項目，在市林業(yè)局第三次回訪時仍未補植，寨山鄉(xiāng)的高峰村2個不合格造林小班，年年被市林業(yè)局通報批評，今年春、秋季節(jié)局長、分管副局長帶領工程技術人員多次親臨現場督促整改，指導村組干部、退耕農戶因地制宜的更換樹種，抓住造林季節(jié)及時補植，落實專人管護，現已達到了項目質量要求。三是利用造林項目建設“三木”藥材基地1830畝，發(fā)展優(yōu)質干果1500畝，優(yōu)質水果3500多畝，其它造林5000多畝。四是創(chuàng)辦了科技示范點，菩提樹引種建園成功，10萬畝工業(yè)原料林基地建設正在籌劃，年底可望引資投入。
縣委、縣府的中心工作方面：一是組織專業(yè)技術人員50多人，利用兩個多月時間完成了《某縣城（鎮(zhèn)）周綠化和綠色通道建設規(guī)劃》，拿出了今秋縣城“五山”和蒼劍線綠化方案。二是按時按要求完成了東河五級梯級電站開發(fā)、亭子口電站和某航電樞紐工程征占用林地的勘察及審批手續(xù)辦理工作。三是在人手少，資金緊缺的情況下，抽調20多名技術人員僅僅5個月時間，就踏遍了某多平方公里的山山水水，完成了森林資源二類調查的外業(yè)工作。來某指導的省廳專家說：“這樣的工作效率，調查質量在全省的同類工作中，是不多見的?！?BR> 堅持行風建設和文明窗口創(chuàng)建活動相結合，完善制度，嚴格按規(guī)章辦事。我局在行風建設中，一是綠化美化辦公環(huán)境，徹底整治了“臟、亂、差”，大力加強基礎設施建設，全縣9個中心林業(yè)站建站房3000多平方米，硬化進出口道路1600多米，辦公環(huán)境大為改觀；二是加強職業(yè)道德建設，開展“換位思考”、站在群眾的角度著想，從管理者轉到服務者的角度著想，以服務方式帶動管理到位,使系統(tǒng)內全體干部職工都牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的理念，把轉變作風，提高效能作為自己的自覺行動，糾正了門難進，臉難看，事難辦的衙門作風，提高了工作效率和服務質量；三是結合林業(yè)行業(yè)實際完善了學習、工作、財務等各項規(guī)章制度，制定了林業(yè)行業(yè)工作紀律“六不準”；制定了黨組，局務會議議事規(guī)則，凡是涉及項目資金使用，人事安排等重大問題必須通過班子成員或班子擴大會議充分討論集體研究決定；建立了財務、政務公開欄；對基層林業(yè)站等下屬企事業(yè)單位財務管理、公務接待、工作用車等，明確了具體的限額審批制度。實現了制度管人，按制度辦事的格局，確保了工作秩序。
二、對行風調查意見和建議的整改情況。
根據縣糾風辦反饋的問題，我們狠抓了以下整改工作。
1、關于反映“木材運輸暢通無阻，甚至有拿錢就放行的現象存在”的問題。
我局對木材運輸檢查實行的是局長負總責，由分管資源林政工作的副局長分管，林業(yè)公安科負責具體業(yè)務工作，檢查業(yè)務由省府批準的城郊、元壩兩個木材檢查站負責實施。近幾年來，雖實施了天然林保護工程，國家未給我縣下達商品材采伐限額，我縣青山料運輸出境指標為零，但周邊縣區(qū)國家下達有人工商品材采伐限額，木材運輸出境要從我縣經過，再則就是我縣個別地方亂砍濫伐林木和亂收濫購木材縣內流通時有發(fā)生。加之我縣回水、元壩木材檢查站，多年來處于有單位而無人員、機構、編制的問題，一直靠借用人員從事木材檢查工作，由于借用的極個別人員法紀意識淡薄，對偷拉盜運木材時有拿錢就放行的現象存在，為此，林業(yè)局針對此類問題專題研究后，辭去了原借用的臨聘人員，重新整頓了檢查站隊伍，借用科技推廣站和勘察設計隊二名有執(zhí)法資格的人員負責木材檢查工作，進一步完善了木材檢查站值班、檢查、登記、處罰、報告等有關工作制度。同時加強了木材流通檢查管理力度，由森林警察大隊副大隊長嚴峻專職管理，并安排林政、公安執(zhí)法人員輪流值班，對流通運輸已通過檢查站的木材隨時抽查檢查，從而有效地預防了此類現象的再次發(fā)生。
我縣退耕還林工程項目從開始實施，20至是非顛倒退耕還林工程項目試點，個別地塊退耕還林工程項目在規(guī)劃時順應了農戶和個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要求，沒有嚴格按適地適樹原則，一味強調結構建經濟林，栽植花椒、香椿等不適樹種，造成了個別造林地造林不見林的現象存在。但我們林業(yè)部門在檢查驗收發(fā)現問題后及時進行了整改，2000年、、20實施的項目已基本成林，原寨山鄉(xiāng)高峰村五組50畝退耕還林的情況，今年秋季局領導和林業(yè)技術人員一行現場調查，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部一同落實整改，目前已經成林，只是經過多次造林補植，樹木參差不齊，今年雨水較多，農村青壯年外出務工，缺乏勞動力，夏季撫育未跟上，導致雜草生長茂盛，今秋經過整改，進行撫育和管理，落實了管護責任制，造林地情況得到了根本改觀。
在2000―20退耕還林工程項目試點階段中由于規(guī)劃是以地形圖調繪，其面積與農戶的習慣丈量面積存在差異。在今年行風整改工作中，我局調查組與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導和聘請的行風義務監(jiān)督員進行調查了解，極個別地方因退耕后，把土地全面進行了平差調整，仍有面積分配不均或面積不實的情況，我局再次按項目要求進行了整改，從根本上解決了面積差的問題。今年以來，我局對群眾舉報的個別地方虛報面積的問題，及時進行了查處，如龍洞鄉(xiāng)柳河村村三職干部虛報3.8畝，歧坪鎮(zhèn)銀龍村一組退耕1畝又復耕等問題，都作出了嚴肅處理。
4、關于對“木材經營許可證應嚴把關口，發(fā)多了不利于制止亂砍濫伐”的建議。
《森林法》第34條規(guī)定：“在林區(qū)經營（含加工）木材，必須經縣級以上人民政府林業(yè)主管部門批準”。根據省林業(yè)廳（川林發(fā)〔〕44號）文件精神，首先，我們對木材加工廠進行了清理整頓，清理出全縣木材加工廠（點）計93戶，按照省、市的要求，清理整頓后，縣上共上報審批了68個木材經營加工廠，其中包括原兩河鄉(xiāng)王遠興個體木材加工廠。自去年以來，我局未新上報1戶木材加工戶，做到了嚴格控制和監(jiān)管。原兩河鄉(xiāng)王遠興木材加工點近兩年沒有發(fā)現違法違規(guī)經營行為，無取締關閉的合法理由，但我們按照代表們的建議，加強監(jiān)督，從嚴管理，確保木材加工戶依法經營。
《退耕還林條例》第29條明確規(guī)定：退耕還林禁止林糧間作和破壞原有林草植被的行為。因此，退耕還林地內不能種植農作物。在實施中我們按照退耕還林條例要求認真檢查驗收，認真做好群眾的政策宣傳解釋工作。。
因退耕還林工作量大、面廣，工作經費嚴重缺乏，年林業(yè)站根據蒼林發(fā)〔2005〕34號文對退耕還林農戶每畝收取10元的科技承包服務費。2005年縣委、政府要求整改，我局以蒼林發(fā)〔2005〕43號《關于廢除蒼林發(fā)〔2005〕34號文件的通知》，2005年已全面停止收費。經查，此后再沒林業(yè)站收取此項目費用。同時實行退耕農戶統(tǒng)一在信用社開戶，嚴格按照“專戶儲存、封閉運行”的辦法，兌現補助，嚴禁現金過手，有效地防止了亂收費和截留、挪用補助資金情況的發(fā)生。
7、關于對“減少虛假瞞報，少克扣農民補助款項”的建議。
在項目的試點階段，個別地方存在虛報的現象，但從2002年正式實施后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了全面整改，將農戶的實施面積、檢查驗收情況進行公示后，方可兌現。這樣就從根本上杜絕了個別村組虛報瞞報，克扣農戶補助款項現象的發(fā)生。加之近幾年加大了對挪用、截留項目資金的查處力度，同時從項目資金兌現方法、監(jiān)管制度上改革和不斷完善，有效地遏制了克扣農民補助款的問題發(fā)生。今后對克扣農戶項目資金款的問題發(fā)生一起，從嚴查處一起，決不姑息遷就，確保人民群眾的利益不受損害。而且為進一步確保退耕農戶的利益，從2005年起原由縣林業(yè)局各中心站兌付的20元醫(yī)教補助也統(tǒng)一與糧食補助款一起以存折方式兌現，進一步杜絕克扣現象。
8、關于對“退耕還林項目的申報、評定不透明，存在暗箱操作”的建議。
退耕還林工程項目的申報是經鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府向縣退耕還林工程辦公室寫出書面申請后，由縣退耕辦和計劃局根據項目指標及其實際情況確定項目實施的范圍，縣政府審批后向確定實施退耕還林的項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達計劃并進行了公示。但存在個別村組由于面積少，怕分配不均衡，引起部分群眾的不滿，導致了沒有及時做到公示。今后，我局將加大項目申報前的`宣傳工作，項目初步確定后的公示工作，檢查督促鄉(xiāng)、村項目實施公示情況，確保項目實施的公開和透明。
近年來，隨著全民義務植樹活動的深入開展和退耕還林等系列工程項目的實施，縣城周圍山頭樹草植被得以恢復，武當山、白鶴山等地已出現了樹木蔥籠的景象。但是也存在城鎮(zhèn)、公路、河灘綠化步伐緩慢，針葉樹種比重過大，闊葉樹少，引進名貴樹種少，個別地方管護較差等問題。為了加快城周綠化步伐，今年五月縣林業(yè)局組織技術人員實地調查、規(guī)劃，組織編寫了《某縣城周綠化及綠色通道建設作業(yè)設計說明書》，城周綠化總體布局為：（1）武當山森林公園區(qū)面積為172.34公頃；（2）白鶴山生態(tài)家園規(guī)范園區(qū)，面積為207.39公頃；（3）龔家山休閑、游樂園區(qū)面積為50公頃；（4）少屏山宗教文化園區(qū)，面積為221.23公頃；（5）杜里壩旅游區(qū)，面積為150公頃；將武當山森林公園區(qū)建設成既有名、特、優(yōu)樹種，又有紅軍文化集休閑、娛樂、觀山望景為一體的森林公園；將白鶴山建設成體現某“生態(tài)家園示范園”為特色，望水觀城的游覽區(qū)；將龔家山建設成為休閑娛樂設施設備齊全，休閑、賞花的市民休閑區(qū)；將少屏山（含老舐山、營房山、趙家山、蠶絲觀、煙從寺、臨江寺）建設成為以“佛教文化”背景為特色的風景區(qū)；將杜里壩建設成為水上游樂為特色的“休閑娛樂”區(qū)。已將縣城周圍龔家山、武當山、少屏山、白鶴山的綠化納入了城周綠化并與退耕還林工程項目相配套，將分階段組織實施，從2005年起全面啟動，底全面完成，初見成效。
三、行風建設取得的成效。
1、班子凝聚力明顯增強，快速發(fā)展意識牢固樹立。
我們積極發(fā)揮班子帶動作用，在行風建設中對每位黨員干部所想、所盼，進行深入的了解，關心貧困黨員，轉化后進黨員，及時發(fā)現和解決帶苗頭性和傾向性問題。一是充分發(fā)揚民主作風，制定了議事規(guī)則，凡是涉及項目資金使用，人事安排等重大問題都通過班子成員或班子擴大會議充分討論集體研究決定；建立健全了財務、政務公開制度；二是公平待人，公正辦事，在基層林業(yè)站機構改革，人員競聘上崗，沒有出現一例因辦事不公不透明而造成的上訪和告狀。其它上訪案件大幅度下降。三是變群眾上訪為干部下訪，班子成員帶領相關股室多次深入基層幾次現場辦公，解決了一批歷史積案和群眾急需解決的問題。成立了退休職工黨支部，建立了活動室，訂閱了報刊雜志，節(jié)假日看望慰問退休老同志，多次召開座談會，通報工作情況，聽取他們的意見和建議，增強了向心力，林業(yè)局退休干部家屬毛紡廠退休職工陳德榮、糖酒公司退休職工董明霞兩人都將黨組織關系轉到了該局退休黨支部；四是改善了局機關辦公條件，增強了向心力，上班時間人員整齊，精神面貌大有改觀。上網打游戲、聊天的沒有了，說實話、辦實事的多了；品頭論足說閑話的少了，思進思干謀發(fā)展的多了。
今年，我們心往一處想，勁往一處使，在省、市都沒有給我縣計劃2005年退耕還林任務的情況下，為解決超計劃退耕還林的遺留問題，發(fā)展罐藏原料基地，托熟人、找關系，三上成都爭取到了退耕還林任務0.5萬畝、荒山造林任務1萬畝，封山育林0.77萬畝，解決擱荒土地2000多畝，發(fā)展優(yōu)質干果1600多畝，罐藏原料基地1000多畝，全年共爭取國家無償項目資金投入2500多萬元。
我局認真貫徹《行政許可法》，減少行政審批事項五項，開展了“一站式”服務，提高辦事效率，為招商引資企業(yè)開辟快速辦事綠色通道，實行特事特辦，急事急辦。完成了招商引資任務450萬元，其中，招商引資建立九龍山風景區(qū)接待中心（九龍賓館）250萬元；馬尾松采脂加工投資150萬元；在雙河鄉(xiāng)引種菩提樹建種子園500畝投資50萬元，目前又洽談了木工板中皮加工廠和珍貴植物品種園兩個項目，年底可望投資建設。同時，吃透政策精神，整合現有資源，積極打捆申報投資項目，現已完成了退耕還林項目、獼猴桃產業(yè)示范項目、斑竹筍材兩用竹產業(yè)化示范項目等10多個項目儲備。
2、干部職工學習蔚然成風，隊伍整體素質明顯提高。
我們通過開展形勢教育，創(chuàng)造學習型隊伍，由要求職工學，轉變到職工要求學，整個系統(tǒng)打牌喝爛酒的少了，看書咬筆桿子的多了，今年我局應職工要求舉辦天然林保護、工程造林、林政執(zhí)法等各類培訓班16期，培訓干部職工600多人次，大部分林業(yè)干部職工熟悉林政執(zhí)法的基本程序，知曉造林的基本常識，熟練掌握有1-2門農村實用技術，特別是三溪口森林經營所職工陳朝建對獼猴桃生產技術學有專精，多次省、市、縣評為學科技術帶頭人。值得一提的是，我局今年的五名復員軍人積極學習，人人爭當行家理手，通過為期一月的短訓后，有兩人能夠勝任對專業(yè)知識要求相當高的森林資源二類調查工作，五龍中心林業(yè)站職工葉江，在專業(yè)知識測試中，考出了80分的好成績。
通過保先教育、行風建設使林業(yè)干部職工明白了參加林業(yè)工作是為了人民服務，掌握過硬的本領，是為了更好的為人民服務。每個干部職工積極參與，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，東溪中心林業(yè)站今年組織職工冒酷暑下農戶為林農指導獼猴桃生產，平均每人11天以上，最多的長達23天，發(fā)放林業(yè)實用科技宣傳資料2萬多份，有力地促進了當地獼猴桃產業(yè)的發(fā)展。
3、隊伍作風徹底改變，行業(yè)形象正在提高。
我們班子成員帶領相關業(yè)務股室多次深入幫扶村調研幫扶工作，解決發(fā)展困難，幫助設計規(guī)劃，送生態(tài)產業(yè)發(fā)展技術資料500多冊，提供幫扶資金3.5萬元，圓滿完成了縣上下達的生態(tài)小康新村幫扶任務。
縣廣播電視臺對林業(yè)局政風行風建設工作進行五次專題報道，8月7日四川日報頭版刊登了《規(guī)范公權的舉措---廣元市政風行風評議紀實》對某林業(yè)系統(tǒng)作風集中教育整頓和行風整改進行了專題報道，陵江中心林業(yè)站職工任勇不顧個人安危奮勇?lián)尵嚷渌倥氖论E經《廣元日報》報道后，在全系統(tǒng)引起了強烈反響。使人民群眾對林業(yè)的了解深了、感情厚了，林業(yè)隊伍的形象提高了。
各位領導，各位評議員，某林業(yè)的政風行風建設，得到了各級領導和社會各屆的大力支持，林業(yè)干部職工從嚴執(zhí)行縣委、縣政府“十不準”和林業(yè)行業(yè)工作紀律“六不準”的規(guī)定，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民謀，林業(yè)隊伍形象明顯提高。但在探索創(chuàng)新長效機制方面離上級的要求還有差距，下一步我們將繼續(xù)加強對行風建設工作的領導，總結經驗，針對存在的問題和不足，增添措施，加大整改力度，在鞏固提高政行風建設成效，創(chuàng)新工作思路上深挖細嚼狠下功夫，提高行政效能，提高服務水平，以硬措施改善軟環(huán)境，以軟環(huán)境促進大發(fā)展，提神、提速、提效，牢固樹立科學發(fā)展觀，扎扎實實搞好林業(yè)工作，從而推進某林業(yè)事業(yè)的大發(fā)展。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇十四
實施精準扶貧是一項惠民工程，也是實現同步小康的關鍵性工作。為打羸這一場扶貧攻堅戰(zhàn)，不斷增添措施，加大投入力度，確保取得成效。
園區(qū)管委會與涼橋村結對幫扶，對整村發(fā)展建設進行幫扶；管委會11名黨員同志結對幫扶11戶精準貧困戶，實施“一對一”幫扶。做到即有點也有面，點面結合，全面發(fā)展。
園區(qū)肩負全縣工業(yè)經濟發(fā)展重擔，在建設發(fā)展任務重，人員緊的情況下，選派年輕干部，實施駐村幫扶。開展進村入戶調查，掌握準確情況，并從貧困村、貧困戶實際出發(fā)，因村因戶因地制宜，與鄉(xiāng)、村、組共同制定“一村一業(yè)”、“一戶一策”的幫扶措施，確保扶貧措施精準，具有成效。
結合回隆鄉(xiāng)貧困村建設規(guī)劃，幫助改善通路、通電、通水條件，改善農田水利設施和通訊基礎設施，改善村容村貌，解決產業(yè)發(fā)展難、行路難、飲水難、信息不暢等問題。
發(fā)揮園區(qū)優(yōu)勢，實施勞動力轉移致富脫貧。結合園區(qū)企業(yè)用工情況，開展勞務輸出實用技能培訓和崗前培訓，以適應企業(yè)建設發(fā)展需求；邀請縣科技局、林業(yè)局、農業(yè)局進行枇杷、核桃、黃果柑種植管理技術培訓，為涼橋農業(yè)產業(yè)發(fā)展提供技術保障。
對有勞動能力和勞動積極性的扶貧對象，采取以補助種苗、提供信息、技術、服務等方式，利用現有生產資料進行枇杷、黃果柑、核桃種植，在林下進行草科雞養(yǎng)殖，以實現勞動致富脫貧。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年上半年，在市委市政府的正確領導下，園區(qū)認真貫徹落實************關于宣傳思想工作的重要論述，貫徹落實全國宣傳部長會議、省委宣傳思想工作領導小組會議和全省宣傳部長會議精神，把圍繞中心、服務大局作為基本職責，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總要求，積極按照咸寧市宣傳工作會議精神要求，樹立大宣傳理念，鞏固壯大主流輿論，統(tǒng)一思想、凝聚力量。積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，復工復產戰(zhàn)，平安穩(wěn)定保衛(wèi)戰(zhàn)等一。
當前隱藏內容免費查看系列困難挑戰(zhàn)提供了強有力的思想保證與輿論氛圍。
一、開展的主要工作。
（一）注重思想引領，不斷強化意識形態(tài)思想建設。
一是加強理論武裝。編制《x工業(yè)園區(qū)關于深入貫徹落實習******系列重要講話精神的工作方案》，組織黨工委中心組持續(xù)深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，及時學習貫徹************最新講話精神和省委、咸寧市委、赤壁市委的最新政策舉措。利用“學習強國”學習平臺，組織全系統(tǒng)機關黨員干部開展線上學習，促使******新時代中國特色社會主義思想入腦入心，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是加強黨紀黨規(guī)教育。園區(qū)黨工委狠抓思想作風建設，嚴格貫徹落實***八項規(guī)定精神，通過“不忘初心、牢記使命”主題教育巡查整改問題清單，對標對本，不折不扣落實咸寧市委巡察辦巡查整改意見。在整改中強化規(guī)矩意識，紀律意識，教育引導廣大干部職工增強黨性教育，樹立干凈、擔當、務實、勤勉的良好作風。
（二）加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態(tài)主流陣地。
一是強化輿情管控。四月，編制《x工業(yè)園區(qū)維護社會穩(wěn)定工作實施方案》，明確任務，責任到人，壓緊抓實穩(wěn)定第一責任，切實做好園區(qū)社會秩序恢復與社會穩(wěn)定維護工作。嚴格x小時值班制度，全面落實網絡意識形態(tài)工作責任制，加強網絡信息管控，做好交通系統(tǒng)負面信息的調查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。
二是加強陣地建設。加強對園區(qū)意識形態(tài)工作陣地建設和管理，確保區(qū)域內宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態(tài)陣地內容及時更新，通過防疫知識宣傳、上門心理疏導、愛國衛(wèi)生運動等一系列宣傳活動，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節(jié)點，加強意識形態(tài)安全預警監(jiān)測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。
（三）聚焦文明創(chuàng)建，積極培育精神文明新風尚。
一是大力開展紅色主題文化建設，培育踐行社會主義核心價值觀。在黨群服務中心，社區(qū)辦事大廳，戶外宣傳文化墻，文化主題公園等處，以紅色主題宣傳專欄，文化長廊等方式營造濃厚的紅色主題氛圍。
二是大力開展新時代文明實踐活動，激發(fā)志愿服務熱情。園區(qū)歷來重視精神文明建設，每年都組織新時代文明實踐活動，道德模范人物評選活動，愛心助學活動，愛幼尊老活動，志愿服務活動等。通過豐富多彩的活動形式，激發(fā)群眾參與熱情，為園區(qū)經濟民生穩(wěn)定，營造良好改革發(fā)展環(huán)境。
（四）堅持常態(tài)化做好疫情防控，提高對風險點的前置預判。
今年初的新冠肺炎疫情給國家發(fā)展、社會穩(wěn)定、民生保障帶來一定沖擊，園區(qū)不穩(wěn)定因素增加，風險點增多，如何常態(tài)化做好疫情防控，防止疫情反彈，同時舉一反三做好應對長期不穩(wěn)定環(huán)境的準備，是事關園區(qū)經濟社會發(fā)展和民生穩(wěn)定的大事。為應對新形式下意識形態(tài)工作挑戰(zhàn)，園區(qū)組建維穩(wěn)專班，利用政府有關政策，從安全生產、企業(yè)幫扶，民生關懷等方向入手，加大力度，強化宣傳，始終堅持常態(tài)化、動態(tài)化意識形態(tài)建設，居安思危，舉一反三占領意識形態(tài)思想高地，牢牢把握園區(qū)穩(wěn)定大局。
二、存在的主要問題。
一是思想認識不夠充分，對加強意識形態(tài)工作重要性的理解存在“誤區(qū)”。園區(qū)經濟發(fā)展和意識形態(tài)工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視經濟建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化，時而緊、時而松的現象在一定范圍內存在。
二是意識形態(tài)工作主動性有欠缺。一些基層單位對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，對交辦任務缺乏主動性，工作常常處于被動應付狀態(tài)，意識形態(tài)工作顯得較為疲軟。
三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網絡輿情的監(jiān)測面不夠廣，還停留在微信、qq等層面，定期發(fā)帖，主動發(fā)聲，接受社會監(jiān)督上做得還不夠。網絡通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。
三、下一步工作舉措。
一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹************關于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，始終堅持把馬克思主義思想作為意識形態(tài)工作的思想指導，始終堅持以************系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置，定期研究部署黨建、宣傳、紀檢、干部思想教育及文明創(chuàng)建等工作，切實加強意識形態(tài)領域的管理，認真履行黨風廉政建設主體責任。
二是凝聚工作合力，營造濃厚氛圍。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，園區(qū)黨工委將定期分析研判、推進部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態(tài)工作責任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領導、部門共同參與、全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。
三是加強陣地建設，擴大主流輿論影響力。認真做好新時代文明實踐所（站）建設，廣泛開展“紅色宣傳”教育，強化社會主義核心價值觀引導，大力開展多形式的志愿服務活動，提高志愿者參與熱情，擴大園區(qū)志愿者隊伍，擦亮“智慧康養(yǎng)小鎮(zhèn)”和“我家最美的黃絲帶”志愿服務活動品牌。建立完善宣傳機制，牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，高效整合資源，提升宣傳效率。健全網絡宣傳員隊伍，結合社情、民情、網情，組織網絡通訊員在本地網站、媒體、新聞客戶端口積極發(fā)聲，引導輿論方向，弘揚正能量。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇二
為進一步轉變干部作風，提高執(zhí)行力，推動鎮(zhèn)黨委、政府各項決策部署、重點工作高效落實，結合市委市政府“為官亂為、為官不為”專項整治工作會議精神，根據縣委、縣政府統(tǒng)一安排，經鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定在全鎮(zhèn)開展“三治三促”專項行動，即整治不作為，促精神提振;整治亂作為，促工作提標;整治慢作為，促效能提升?，F制定如下方案。
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，深入學習領會國家總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞沖刺區(qū)域中心鎮(zhèn)發(fā)展目標，牢固樹立抓作風就是抓發(fā)展的理念，以“出重拳治不作為、下狠手治亂作為、給猛藥治慢作為”貫穿“三治三促”專項行動全過程，把“促進精神提振、促進工作提標、促進效能提升”的要求自覺融入到工作實踐中，用“強化領導，強化責任，強化落實”的“三強化”要求扎實推進專項行動順利開展，用“提高工作熱情、提高工作標準，提高工作效率”的“三提高”要求確保此次行動取得實效，以更加扎實的工作作風、更加飽滿的精神面貌和更加密切的干群關系，推動鎮(zhèn)各項事業(yè)取得新發(fā)展。
二、工作內容。
此次專項行動主要在全鎮(zhèn)各職能部門以及其他具有公共事務管理職能的企事業(yè)單位開展，各村(居)“兩委”人員參照執(zhí)行。整治的主要內容為：一是整治不作為，重點解決敷衍塞責、不敢擔當、尸位素餐等作風飄浮問題;二是整治亂作為，重點解決違規(guī)決策、權為私用、濫用權力等錯誤履職問題;三是整治慢作為，重點解決推諉扯皮、消極怠工、監(jiān)管不力等庸懶散拖問題，以達到促進精神提振、促進工作提標、促進效能提升的目標。
三、組織領導。
為切實加強對“三治三促”專項行動的領導，鎮(zhèn)黨委、政府決定，成立“三治三促”專項行動工作領導小組，組成人員名單如下：
四、工作重點。
(一)明晰崗位職責職能。各部門要明確本部門的崗位職責，細化工作人員的工作任務，優(yōu)化權力清單事項辦理流程，明確各類事項辦理質量、時限要求以及一把手、分管領導、經辦人工作職責，確保任務細化到崗，職責細化到人，確保人人有職責，事事有人抓，項項有標準。各部門的定崗定責定員工作方案報領導小組辦公室，經審查后在政府門戶網站上向社會公開發(fā)布。
(二)建立重點工作掛號督辦制度。建立重點工作信息共享、全程督辦、定期會辦、適時監(jiān)察平臺，鎮(zhèn)黨政辦扎口對全鎮(zhèn)重點工作推進情況，每周集中會商梳理一次，列出重點督辦事項，報鎮(zhèn)領導同意后，編號交辦，及時跟蹤問效，并建立工作督辦臺帳，實行銷號管理。鎮(zhèn)社會綜合管理服務中心進一步完善政務服務、民生訴求事項督辦制度。各督辦部門對責任心不強、辦理不力的承辦部門及其責任人適時轉鎮(zhèn)紀委予以問責。
(三)拓展網絡訴求渠道。充分利用網絡平臺新載體，強化社會和輿論監(jiān)督，鎮(zhèn)委宣傳科牽頭，在鎮(zhèn)政府門戶網站設立“三治三促”專題版塊，明確專人負責網絡輿情收集反饋，受理群眾訴求和批評建議，及時通報工作動態(tài)，實現政府、群眾“零距離”交流。
(四)舉辦電視公開問政。堅持問題導向，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作、群眾反映強烈的民生問題，通過多種渠道廣泛收集投訴和建議，科學篩選問政主題。實行“組團式”上線，根據縣紀委要求，讓熱點部門、重點領域“一把手”走進電視臺演播大廳，在“聚光燈”下向人民報告。加大對問政中所涉及問題督辦力度，加強追蹤報道，確保問政實效。
(五)完善考核評議機制。加大考核評議力度，將評議結果納入年度工作目標考評，對因不作為、亂作為、慢作為問題受到通報批評或其他責任追究的，在目標考評社會評價項目予以相應扣分。
(六)嚴格責任追究。嚴肅查處“不為、亂為、慢為”問題，綜合運用黨政紀、組織處理等手段，不僅追究具體責任人的責任，還要追究所屬部門分管負責人、主要負責人的領導責任，觸犯刑律的嚴格按相關程序移送司法機關處理。對不聽招呼、頂風違紀的典型案例予以公開曝光。強化問責結果運用，對依據《縣黨政機關及其工作人員問責暫行辦法》問責的，做到“四個一律”：問責決定書一律存入檔案，問責結果一律公開，被問責人當年度一律不得評先評優(yōu)，被問責人在影響期內一律不得提拔使用。
五、實施步驟。
“三治三促”專項行動從4月8日開始，至12月5日結束，分五個階段進行，具體實施步驟如下。
(一)動員部署階段(204月8日—4月15日)。
成立鎮(zhèn)“三治三促”專項行動領導小組，于4月8日召開全鎮(zhèn)“三治三促”專項行動動員大會，對專項行動進行統(tǒng)一安排部署，對全體鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干、各村(居)兩委成員及駐鎮(zhèn)各職能單位主要負責人進行廣泛深入的思想發(fā)動，結合實際制定工作方案，于4月10日前將專項行動實施方案報送縣“三治三促”專項行動領導小組辦公室。
(二)自查自糾階段(年4月16日—6月30日)。
全體鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干、各村(居)兩委成員、駐鎮(zhèn)各職能單位結合部門實際和自身情況，嚴格對照專項行動整治措施清單，認真查找“不為、亂為、慢為”方面存在的突出問題。通過發(fā)放征求意見表、設立意見箱、開展座談會、走訪調研、談心交流等形式，從不同層面、不同角度廣泛征求各方面的意見和建議，并在此基礎上，本著“有則改之，無則加勉”的原則，通過領導班子民主生活會、黨組織生活會、干部職工會等形式，廣泛開展批評與自我批評，深刻剖析班子成員、部門及個人在作風漂浮、錯誤履職、慵懶散拖等方面的主要表現，形成具體、深刻、清晰的自查材料。
(三)整改落實階段(2015年7月1日—10月31日)。
針對查擺出來的問題，以促進精神提振、促進工作提標、促進效能提升為目標方向，研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因，透過現象看本質，并注重從干部職工教育管理監(jiān)督機制制度上查找原因，防止就事論事、避實就虛。
同時，抓好整改落實。實行整改責任制。鎮(zhèn)主要領導負總責，分管領導具體抓落實。建立整改臺賬，準確記錄和反應整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。
(四)建章立制階段(2015年11月1日—11月30日)。
全體鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干、各村(居)兩委成員以及駐鎮(zhèn)各職能部門，要在邊學邊改、邊查邊改基礎上，對照檢查材料查擺的突出問題，回應專題民主生活會和組織生活會上提出的批評意見，回應上級部門和督導組點明的突出問題，制定具體整改措施，前后接續(xù)、力度不減，持續(xù)用力推動突出問題的整改，以實際行動促進自我不斷完善。按照于法周延、于事簡便的原則，緊緊圍繞解決“不為、亂為、慢為”問題，圍繞黨建工作創(chuàng)新、社會治理創(chuàng)、服務機制創(chuàng)新，建立健全具體可操作、指導力強、長期管用的'制度規(guī)定，使“三治三促”專項行動變?yōu)槌B(tài)發(fā)揮長效。
(五)總結驗收階段(2015年12月1日—12月5日)。
由綜合組對各部門、各單位的整改工作進行考核驗收。采用聽取匯報、查驗資料、實地查看、量化考核等方式進行，肯定成績，總結經驗，分析不足，明確努力方向，建立健全相關制度，考核結果分類予以通報。對問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標的部門和個人，責令公開檢討，直至符合要求。對問題嚴重的部門或個人，依據《縣黨政機關及其工作人員問責暫行辦法》予以問責。
六、工作要求。
一是加強組織領導。鎮(zhèn)紀委牽頭負責全鎮(zhèn)“三治三促”專項整治，統(tǒng)籌推進工作。鎮(zhèn)直各部門、各單位負責本部門活動的組織實施、查處問責工作，鎮(zhèn)紀委要切實負起監(jiān)督責任，按照縣紀委的相關要求，落實好電視公開問政工作。鎮(zhèn)黨政辦負責重點工作掛號督辦制度的落實。鎮(zhèn)宣傳科部負責拓展網絡訴求渠道工作的落實。鎮(zhèn)組織科負責明晰崗位職責職能工作的落實。鎮(zhèn)社會管理綜合服務中心負責政務服務、民生訴求事項督辦制度的落實。
二是強化宣傳教育。鎮(zhèn)宣傳科要制定宣傳報道計劃，利用新聞媒體、網站、信息簡報等載體，通過開辦專欄、系列報道等形式，加大對專項行動的宣傳力度，注重曝光反面典型，宣傳正面典型，形成正確的輿論導向，切實營造人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的良好氛圍。
三是狠抓工作落實。各部門要按照《實施方案》相關要求，結合部門實際情況，制訂切實可行的整治方案，認真做好宣傳發(fā)動、自查自糾、整改落實、建章立制、總結驗收各階段的整治工作。按照分工、分級負責的原則，建立月報告制度，各部門按時向鎮(zhèn)紀委上報“三治三促”專項行動開展情況以及“不為、亂為、慢為”查處情況，凡出現問題不查處、不上報被上級查實的，在追究當事人責任的同時，一律公開曝光，一律責任倒查，追究分管責任人的責任。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一直以來，xx園在市委、市政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵循省委xx工作部署，緊扣xx新目標新定位，堅持向東向東再向東，篤定抓實抓細抓落地，奮力交出招商引資工作合格答卷，推動園區(qū)高質量發(fā)展。有關情況如下。
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2021年，市委、市政府主要領導多次到園區(qū)調研指導工作，為園區(qū)發(fā)展把脈問診、定向領航，極大振奮園區(qū)高質量發(fā)展的信心和精氣神，為園區(qū)發(fā)展指明了方向，提供了遵循。園區(qū)緊緊遵照要求，凝心聚力、盡銳出戰(zhàn)推進招商引資，取得階段性工作成效，儲備有較強投資意向項目x個，為下階段產業(yè)發(fā)展積蓄了潛能。
一是設立招商駐點，拓寬招商渠道。在xx設立了產業(yè)對接總部，形成“融珠融灣”的地理區(qū)位比較優(yōu)勢，搶占“東融招商”先機。二是加快載體開發(fā)，做大產業(yè)承載能力2021年園區(qū)共公開掛牌出讓5宗土地，總面積x畝，交易金額x億元。征收東片區(qū)土地x畝，已辦理使用林地報批約x畝，已辦理用地報批約x畝，已完成直接開發(fā)土地約x畝。三是完善規(guī)劃編制，夯實招商工作基礎。完成了《一期用地控制性詳細規(guī)劃》，目前正積極推進《高速出入口連接線及周邊用地控制性詳細規(guī)劃調整方案》的編制工作。四是建強研發(fā)平臺，增益科創(chuàng)屬性。推進六大研發(fā)平臺建設發(fā)展，扎實開展關鍵核心技術攻關和新產品研發(fā)。截至目前，園區(qū)共申報專利超x項，獲授權近x項，正積極創(chuàng)建國家知識產權試點園區(qū)。
一是做好疫情防控。全面貫徹落實中央、省、市疫情防控工作部署，打好了疫情防控阻擊戰(zhàn)，為企業(yè)安全經營發(fā)展提供保障。同時積極推進復工復產，努力將疫情負面影響降到最低，助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二是加快項目建設。堅持“戴著口罩抓建設”，全力推動xx生產基地（一期）項目、xx項目等項目建設，并于12月30日舉辦xx智能化生產線項目、xx項目、污水處理廠（一期）項目竣工儀式，充分展現園區(qū)火熱建設的發(fā)展面貌。三是打造龍頭企業(yè)。重點扶持xx公司上市，推進開展x億元增資擴股及兩輪股權激勵，并主動協(xié)調解決其ipo中遇到的各種問題，全力塑造xx產業(yè)鏈上標桿企業(yè)，增強園區(qū)產業(yè)整體功能、綜合實力和輻射吸引力。
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2021年園區(qū)招商引資工作克難奮進、行穩(wěn)致遠，取得了預期成效，但仍存在一些問題制約著工作的推進。
一方面“人人都是招商人”的理念還未深入人心，作用還未完全發(fā)揮。另一方面接待客商來訪比較多，主動走出去考察拜訪企業(yè)比較少。
園區(qū)招商工作還主要依靠企業(yè)推薦、企業(yè)自薦、實地尋訪、產業(yè)轉移等傳統(tǒng)方式，新辦法新路徑還不多。
新時代新征程，全省各地正搶抓發(fā)展機遇和風口，全力招商引資，加快經濟復蘇、繁榮步伐。園區(qū)載體、資金等硬核要素相對薄弱，項目招引缺乏核心競爭力。
。園區(qū)轄區(qū)及周邊公寓、商貿、醫(yī)療、教育、文娛等基礎配套還不完善，招商引資、招才引智缺少比較優(yōu)勢。
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2022年，園區(qū)將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆六中全會精神，落實省委、市委有關全會精神，立足產業(yè)實際和未來規(guī)劃，全力以赴推動招商引資工作取得新成績、再上新臺階。
著眼市委、市政府打造“xx大特色產業(yè)集群”的戰(zhàn)略部署和要求，重點圍繞打造xxxxxx產業(yè)集群開展招商。按照“長短結合”、“四個更多一些”的要求，將短期內可提高園區(qū)財政收入的造血型項目優(yōu)先引入園區(qū)，為園區(qū)持續(xù)發(fā)展提供支撐。
一是全方位協(xié)調服務xx基地（二期）項目、xx基地（一期a區(qū)）項目等項目加快建設，推動其按時建成、投產、達產，盡早實現經濟效益。二是積極推動xx污水處理廠及管網（二期）建設工程項目、xx小鎮(zhèn)+5g項目、園區(qū)東片區(qū)xx基礎設施建設工程項目等申報2022年地方政府專項債，努力獲得更多資金支持，保障項目加快建設。
一是謀劃擴大園區(qū)開發(fā)管理范圍，在xx控規(guī)范圍基礎上東擴,進一步拓展園區(qū)發(fā)展空間，增強發(fā)展?jié)撃?。二是加強與有關部門的溝通對接，積極尋求將xx大道以東10000余畝土地納入xx產業(yè)園一體規(guī)劃的科學方法和路徑，推動形成園區(qū)“小三角”與xx產業(yè)園“大三角”相互呼應、相互支撐的格局。三是分批分步完成《xx西片控制性詳細規(guī)劃局部用地規(guī)劃調整方案》編制工作，理順園區(qū)部分地塊歷史遺留問題。
一是與xx公司、xx石材等合作，盤活用好園區(qū)閑置約60萬平方米用地和廠房，增強園區(qū)招商吸引力和競爭力，吸納xx產業(yè)承接與創(chuàng)新發(fā)展基地項目進駐園區(qū)。二是在xx新高速出入口連接線工程以東整合約8000畝建設開發(fā)用地，積極爭取土地使用規(guī)模、用地指標和土地指標。三是計劃引進優(yōu)質社會資本做好土地一級市場開發(fā)，為招商引資和項目建設提供優(yōu)質載體。
一是主動加強與市有關部門的溝通協(xié)調，加大對xx上市的扶持力度，協(xié)助解決ipo遇到的資產瑕疵、科創(chuàng)屬性不強、市場銷量不大等問題，力爭推動其在年內上市。二是主動了解轄區(qū)企業(yè)經營發(fā)展中遇到的困難和問題，積極為企業(yè)站臺、替企業(yè)發(fā)聲、幫企業(yè)紓困，引導督促企業(yè)迎難而上、奮力發(fā)展，營造只爭朝夕、生機勃勃的發(fā)展氣場和“近者悅、遠者來”的營商氛圍。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇四
市監(jiān)察支隊:。
安源區(qū)環(huán)保局根據《關于做好全市工業(yè)園區(qū)環(huán)境保護突出問題整治工作的通知》(萍環(huán)監(jiān)察字[20xx]1號)要求，高度重視，精心安排部署，積極創(chuàng)新措施，狠抓工作落實，組織人員在全區(qū)范圍內扎實開展了工業(yè)園區(qū)環(huán)境保護突出問題整治工作，嚴肅查處了一批各種環(huán)境違法行為，解決了一批危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，取得了預期的效果，現將工業(yè)園區(qū)整治工作開展情況報告如下：
按照整治工作要求，安源區(qū)緊扣工作任務，對安源區(qū)經濟轉型產業(yè)基地內的企業(yè)進行了一次全面調查摸底排查。截止到目前，安源區(qū)環(huán)保局局在對工業(yè)園區(qū)環(huán)境保護突出問題整治工作開展期間，共出動執(zhí)法人員150余人次，累計檢查企業(yè)50家。同時，并按照上級《關于印發(fā)〈萍鄉(xiāng)市污染源“一廠一檔”信息系統(tǒng)采集錄入。
工作方案。
〉的通知》(萍環(huán)監(jiān)字[20xx]56號)要求對排查的污染源企業(yè)建立健全企業(yè)基礎信息檔案。
1、開展排污口規(guī)范化工作情況。
目前，安源區(qū)經濟轉型產業(yè)基地園區(qū)內企業(yè)排污口規(guī)范化標示牌設置工作正在積極開展當中，并且在開展工作當中監(jiān)督檢查企業(yè)污染物排情況，未發(fā)現任何不按規(guī)范要求私設排污口或通過暗管排放污染物的企業(yè)。
2、查處環(huán)境違法行為情況。
在開展整治工作期間，共查處各類環(huán)境違法行為共計20件，其中查處未批先建及未驗生產17件，目前整改到位2家;查處批建不符1件，已整改完成;查處大氣污染物超標排放2件，已整改完成。
3、督查企業(yè)危險廢物處置行為情況。
對我轄區(qū)涉及危險廢物的兩家企業(yè)江西圓融光電科技有限公司和萍鄉(xiāng)安源旅游客車制造有限公司進行了檢查。一是在對江西圓融光電科技有限公司檢查過程中，未發(fā)現該企業(yè)違法處置危險廢物行為，且按照環(huán)保要求建設了危險廢物儲存?zhèn)}庫，并有標示牌、按照規(guī)定執(zhí)行了危險廢物轉運聯(lián)單制度轉運聯(lián)單記錄詳細齊全。二是在對萍鄉(xiāng)安源旅游客車制造有限公司檢查過程中，發(fā)現該企業(yè)將少量廢機油由個人收購進行處理，而且未能提供危險廢物轉運聯(lián)單記錄，目前已要求該企業(yè)進行整改。
4、監(jiān)管企業(yè)運營污染源自動監(jiān)測設備情況。
安源區(qū)經濟轉型產業(yè)基地內有污染源自動監(jiān)控設備的企業(yè)只有萍鄉(xiāng)市大成陶瓷科技有限公司一家企業(yè)，因該企業(yè)污染源自動監(jiān)控設備已損壞拆除，正在與有關污染源自動監(jiān)控設備安裝公司洽談，目前該企業(yè)已與萍礦環(huán)境監(jiān)測站簽訂了委托監(jiān)測。
合同。
暫時由手工監(jiān)測代替自動監(jiān)測;對此我局監(jiān)察人員要求該企業(yè)盡快安裝污染源自動監(jiān)控設備按照規(guī)范要求進行設備驗收保證自動監(jiān)控設施正常運行我局將及時進行督促檢查。
4、開展春節(jié)期間大氣污染防治巡查工作情況。
為貫徹落實新《大氣污染防治法》，根據市政府大氣污染防治特別防護期的有關工作要求，按照市局和區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，我局開展了春節(jié)期間大氣污染防控巡查專項行動，在開展此項工作期間，共出動環(huán)境監(jiān)察人員692人次，對轄區(qū)內大氣重點排放源單位進行每日巡查，按照要求對大氣一般排放源單位進行三天一次巡查，對企業(yè)進行現場監(jiān)察共計173次，取得了階段性的成效，有效改善了20xx年春節(jié)期間轄區(qū)內大氣環(huán)境質量，切實保障了公眾健康。
今年以來，安源區(qū)環(huán)保局通過12369環(huán)保投訴熱線、網絡平臺以及上級轉辦等方式總共受理環(huán)境信訪投訴20余件，處理辦結并回復18件，其余3件正在積極處理當中。在處理信訪投訴工作中，始終圍繞保障人民群眾合法環(huán)境權益出發(fā)，牢固樹立“以人為本”的理念，不斷加強對信訪工作的領導，著力改善信訪工作環(huán)境，把信訪接待、投訴辦理作為一項重要政治任務來抓，堅持做到接待、登記、反饋一站式服務，不斷提升環(huán)境信訪工作水平，為維護我區(qū)社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。
安源區(qū)環(huán)保局積極完善工作措施，全面深入推進工業(yè)園區(qū)環(huán)境保護突出問題整治工作，并把該項工作作為一項長期重點工作任務來抓，緊緊圍繞工作重點，積極探索環(huán)境保護長效管理機制，做到工作再延伸，措施再具體，切實把各項工作落到實處。一是將正在進行的工作確保按時按量完成。二是繼續(xù)加大檢查整改力度，強化環(huán)境執(zhí)法，完善企業(yè)“一廠一檔”資料。三是嚴把新建項目審批關，嚴格控制環(huán)境敏感區(qū)新建項目，對不符合要求的，一律不予審批，堅決禁止未批先建和違規(guī)審批、越權審批等問題，確保新建項目環(huán)評執(zhí)行率達到100%。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇五
“瞧瞧我手機上的短信，每個月工資都及時打到卡上，從不拖欠，我們心里踏實，有干勁!”河南商登高速商杞段的一個工地上，一位農民工興高采烈地說道。拖欠工資問題得到解決，得益于河南交通投資集團結合省委“一學三促四抓”經驗做法，在各項目公司臨時黨委實施的“農民工管理公開”制度的具體措施。
在開展黨的群眾路線教育實踐活動之初，河南省就提出在全省推廣“一學三促四抓”的做法：“一學”即突出學習弘揚焦裕祿精神，把學習教育貫穿活動始終;“三促”即用“群眾三評”促反思、促查擺、促整改;“四抓”即抓好立行立改事項、抓好共性問題的專項治理、抓好群眾期盼解決的實事、抓好一批促進改革發(fā)展穩(wěn)定的大事。目前各地普遍通過學習調研，結合自身特點制定出特色實踐方案，把這個做法落到實處，取得實效。
鄭州大學作為河南省唯一的“211工程”和“一省一?！苯ㄔO高校，成立了鄭州大學焦裕祿精神研究中心，力圖豐富和理解焦裕祿精神內涵。學校采取多種方式扎實抓好學習教育，確保不走過場。校黨政領導班子共組成11個調研組，分赴57個基層單位，召開現場座談會62場，參加座談1200余人，收集到6212條意見和建議，歸類整理出470條，邊查邊改，注重實效。學校針對初步查擺出的一些問題，組織實施了第一批立行立改“五大項目”，即“圖書館敞亮項目”“平安校園建設項目”“后勤管理水平提升項目”“生活需求保障項目”“青年教師成長項目”，解決了圖書館服務不到位、校園安全隱患多、后勤服務質量不高等突出問題，受到師生好評。
在河南能源集團辦公樓開辟出的300多平方米場地里，“人民公仆、干部楷?！钡慕乖５摼裾褂[豐富多彩，反映焦裕祿事跡的圖書、報刊、紀念品、音像資料等30余類，2100多件，時間跨度達半個世紀。接納來自省管企業(yè)、高校及集團內部60多個批次的團體，2000余人在現場邊學習邊對照。大家還到目前保存在觀音堂煤業(yè)、由焦裕祿同志親自主持研制的新中國第一臺2.5米卷揚機現場，回憶焦裕祿精神，讓焦裕祿精神在礦區(qū)發(fā)揚光大、燭照前行。
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工業(yè)園區(qū)工作匯報篇六
日前，建橋園區(qū)召開20xx年安全生產工作會，建橋公司、區(qū)安監(jiān)局相關領導及園區(qū)37家企業(yè)安全負責人參會。
會議對園區(qū)全年企業(yè)安全標準化建設情況進行了通報，分析了當前企業(yè)安全生產形勢，并對20zz年園區(qū)安全生產工作進行總結。
會議指出，結合園區(qū)及企業(yè)情況，建橋園區(qū)三措并舉，切實抓好安全生產工作。組織開展“安全生產月”、“不定期安全大排查”等系列活動，與入園企業(yè)、施工單位簽訂“安全目標責任書”，為企業(yè)、單位征訂宣傳畫報、制作宣傳條幅，切實增強安全生產意識，堅決防范、遏制安全生產事故;抓好安全隱患排查整治工作，定期深入園區(qū)所有企業(yè)進行安全排查，查出并整改安全隱患356處，處理重大隱患1處;落實企業(yè)安全生產第一責任人制，制定園區(qū)領導班子、部門負責人安全生產“一崗雙責”制度，切實做到上下聯(lián)動、全程管控，形成齊抓共管的強大合力。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇七
園區(qū)規(guī)劃總面積23平方公里，已開發(fā)面積超萬畝，呈現出以北區(qū)發(fā)展為基礎，重點建設東區(qū)，快步發(fā)展西區(qū)“三區(qū)”共同發(fā)展格局?，F有企業(yè)90余家，安排就業(yè)8000余人，形成了電子信息、綠色食品、硅晶材料、林產化工等多個支柱產業(yè)。自去年經濟下行態(tài)勢以來，部分企業(yè)出現半停產甚至停產狀態(tài)，不穩(wěn)定因素驟然升高，但縣工業(yè)園區(qū)在縣委、縣政府的正確領導和上級政法部門精心指導下，強化舉措，狠抓落實，確保了園區(qū)平穩(wěn)、健康、持續(xù)地發(fā)展，20xx年獲得縣委、縣政府表彰為綜治先進單位。我們主要做了以下工作：
一、加強領導，實行“網格化”精細監(jiān)管。
成立了綜合治理、安全生產、法制宣傳等多個領導小組，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，都由管委會主任親自擔任組長，黨工委書記任副組長，由一名副主任專職負責。去年園區(qū)體制創(chuàng)新工作，園區(qū)建立建全了園區(qū)派出所、勞動保障所、房管所、計生辦、安監(jiān)站、綜治辦等機構，更好的服務企業(yè)和員工。結合園區(qū)實際，還創(chuàng)新性地按照班子成員分工，由每個班子成員帶領2名工作人員對接監(jiān)管一個產業(yè)，實行“網格化”精細監(jiān)管，明確工作目標和工作內容，細化分解工作責任。
二、細化措施，隨時掌握企業(yè)動向。
在建立綜治管理基本臺帳的基礎上，細化建立了企業(yè)用工信息臺帳、流動人口信息平臺、企業(yè)訴求調處臺帳、調處矛盾糾紛臺帳、排查隱患臺帳、值班安排臺帳等。對園區(qū)內近百家企業(yè)進行全面細致調查，準確掌握園區(qū)企業(yè)用地情況、用工情況、建設情況、納稅情況、用電情況、工資待遇等企業(yè)基本情況，特別是重點掌握了企業(yè)安全保衛(wèi)重點部位、特種設備使用狀況、企業(yè)融資情況等。同時結合“三嚴三實”教育活動的開展，利用“干部夜訪”深入企業(yè)巡查企業(yè)安全生產情況和企業(yè)生產狀況，及時掌握企業(yè)動向。
三、部門聯(lián)動，加大宣傳和調處力度。
園區(qū)緊密地與縣政法委、縣安監(jiān)局、縣司法局、縣總工會、縣消防大隊、縣人社局等職能部門聯(lián)系，不定期地深入企業(yè)開展《勞動合同法》、《新安全生產法》、五險一金等各類法制宣傳教育，年內，已開展了綜治宣傳月活動、法治宣傳教育活動、一季度安全生產隱患排查整治活動、勞動密集型企業(yè)專項整治活動、夏季消防大檢查、環(huán)境保護大檢查等各種活動，對活動中發(fā)現的各類隱患，及時下發(fā)書面整改函并報請相關職能部門監(jiān)督。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇八
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安委會指導下，管委會始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以落實安全生產責任制、建立健全工作機制為入手，以排查監(jiān)管為重點，積極推動安全生產的各項工作，園區(qū)年初以來未發(fā)生一起不安全事故?，F就年初以來安全工作開展情況總結匯報如下：
一、年初以來工作開展情況。
(一)、統(tǒng)一思想認識，加強安全生產工作的領導。
年初以來，管委會高度重視安全生產工作，始終把安全生產工作擺上重要的議事日程。經常定期召開機關干部及園區(qū)企業(yè)負責人參加的安全生產工作會議，根據工作需要在每周一的例會上對近期安全生產情況進行總結，布置下一階段安全生產工作。管委會高度重視、高度負責的態(tài)度使園區(qū)上下對安全生產有了全新的認識，讓安全生產工作深入人心，做到了橫向到邊、縱向到底，使企業(yè)及其員工的安全生產意識得到了不斷提高和增強。為了加強工作的組織領導，管委會成立了安全工作領導小組，負責園區(qū)安全生產工作的組織領導和監(jiān)督檢查。
(二)、廣泛宣傳教育，加強違規(guī)違法行為的監(jiān)督。
一是按照年初制定的工作計劃分階段分步驟組織學習《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》等相關的法律法規(guī)條文，傳達省、市、縣安全生產會議精神，使安全生產責任意識深入人心，并將之深入貫徹到園區(qū)建設的每一個環(huán)節(jié)中。
二是堅持安全生產工作例會學習制度，自覺學習安全生產法律、法規(guī)和相關文件，提高自身理論素質。與此同時，不斷加強對相關人員進行安全生產知識培訓，特別是特種設備和壓力容器監(jiān)管等方面的知識，以迅速提高事故隱患排查治理能力。
三是將安全生產知識的宣傳教育與綜治、平安創(chuàng)建、普法宣傳活動結合起來，通過召開企業(yè)負責人會議、掛條幅、貼標語等形式宣傳安全生產法規(guī)和知識，使企業(yè)及其員工對安全生產的各方面知識都有一個比較深刻的認識，并教育引導企業(yè)及其職工增強做好安全生產工作的主動性和自覺性。年初以來，園區(qū)安全生產工作領導小組共召開企業(yè)負責人會議3次，掛條幅6個，貼標語12條。
(三)、明確目標責任，全面做好安全生產工作。
根據安全生產目標管理和責任制落實的要求以及“制度落實、責任落實、措施落實、具體人的權力和責任相統(tǒng)一落實和督促檢查落實”的原則，結合園區(qū)實際制定年度安全生產工作計劃。并與企業(yè)簽訂了《園區(qū)安全生產目標管理責任書》，要求各企業(yè)認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，切實落實好企業(yè)安全生產主體責任，做到目標和措施同時下達，使每個企業(yè)都明確自己的安全生產職責。并按照“誰主管、誰負責”的原則落實監(jiān)管責任。
(四)、強化排查整改，杜絕事故隱患滋長發(fā)生。
按照年初制定的.安全生產隱患排查治理實施方案要求，園區(qū)在排查、治理隱患的過程中，做到“腳勤”、“嘴勤”，體現出“防”、“早”、“改”，努力糾正園區(qū)企業(yè)在建設和生產過程中存在的安全生產意識、安全生產責任制、應急機制、安全設施和特種設備檢修及其作業(yè)人員培訓等五個不到位。
一是建立健全安全生產定期檢查、通報分析安全生產情況制度。每月對園區(qū)企業(yè)建設、生產進行安全檢查監(jiān)管，做到檢查監(jiān)管制度化、經常化，做好檢查記錄和跟蹤反饋工作，對于違規(guī)操作或操作不達標者，責令其立刻停工并限期整改。安全生產領導小組每月召開“園區(qū)安全生產情況通報分析”會議，對各自分管工作中存在的問題進行分析、通報，做到心中有數，并將存在問題進行透徹剖析，采取權力范圍內能整改處理的一定要抓落實，而無權處理的問題，采取書面告知相關部門進行處理。
二是突出重點環(huán)節(jié)專項整治。堅持統(tǒng)籌兼顧、點面結合的原則，做到既要全面發(fā)動，督促各企業(yè)徹底排查隱患和問題，更要重點檢查事故頻發(fā)、隱患突出的環(huán)節(jié)，如消防、危險化學品、特種設備、易燃易爆物品存放等，把各項安全生產措施落到實處。
三是加大隱患整改措施的落實力度。針對日常檢查中發(fā)現存在的問題，采取由各企業(yè)分管的安全生產領導小組成員各負其責的原則，進行分頭抓落實。對排查出的事故隱患，一一記錄，做到能立即整改的，現場進行整改。對于不能立即整改的，要求當場落實隱患整改責任人，限期進行整改。同時不定期的到事故隱患現場開展“回頭查”，檢查事故隱患是否落實安全措施并整改到位，對個別不重視的業(yè)主拒不整改或多次督改不到位的行為，提出批評并責令限期予以整改、處理。
二、存在的問題。
(一)受今年經濟形勢不景氣和企業(yè)效益下滑的影響，部分企業(yè)安全生產投入不足，安全設施陳舊，不能確保企業(yè)安全生產。
(二)部分企業(yè)、職工沒有按照安全生產規(guī)范采取必要的防護措施。
(三)建材大道交通流量大由于未設置交通減速標志，存在一定的安全隱患。為此，縣交通局向海螺水泥公司發(fā)出了設置安全標志的督辦函至今仍未落實。
三、下一步工作措施。
(一)狠抓安全生產責任制落實，進一步明確安全生產主體責任,切實抓好一崗雙責、崗位責任制、責任追究制、隱患整改責任制等制度的落實,將安全生產責任目標逐級分解,具體到每企業(yè),明確責任,層層簽訂目標責任狀.
(二)強化安全生產教育培訓力度，大力宣傳安全生產法律法規(guī),進一步增強廣大干部群眾的安全責任意識，加大安全教育培訓力度，切實防止無證上崗、無證操作現象的發(fā)生。
(三)督促企業(yè)加大安全投入，加強安全隱患的監(jiān)督整改力度。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇九
20xx年，**縣工業(yè)園區(qū)堅持以科學發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞“全面加速，奮力跨越”的目標要求，打基礎、謀發(fā)展、促和諧、樹形象，以園區(qū)建設為中心，招商引資為重點，優(yōu)化環(huán)境為手段，強力推進特色工業(yè)園區(qū)建設。截止目前，園區(qū)建成面積已達6平方公里，累計實現工業(yè)總產值35億元，實現利潤1億元，上繳稅金1億元，完成固定資產投資6億元（含企業(yè)投資），安置就業(yè)人員0.6萬人。主要工作成效如下：
高起點、科學規(guī)劃是園區(qū)建設的基礎和前提。近年來，充分利用縣域資源優(yōu)勢，依托交通干線，結合城鎮(zhèn)發(fā)展和三峽庫區(qū)后續(xù)發(fā)展規(guī)劃、重慶江南萬億工業(yè)走廊規(guī)劃，經多方論證，在原“一園三區(qū)”（復興鎮(zhèn)水坪、忠州鎮(zhèn)蘇家和烏楊鎮(zhèn)黃谷一帶分別規(guī)劃了工業(yè)園a、b、c區(qū)，總面積20平方公里）的基礎上對園區(qū)規(guī)劃進行了多次修改完善，園區(qū)定位主導產業(yè)為農副產品加工、生物制藥、能源化醫(yī)產業(yè)、機械制造。目前基本形成了“一核心五基地”（即移民生態(tài)工業(yè)核心區(qū)，加上新型建材基地、船舶建造基地、農副產品加工基地、能源化醫(yī)基地、裝備制造基地）建園模式，為全縣工業(yè)經濟持續(xù)快速發(fā)展以及庫區(qū)生態(tài)屏障區(qū)內的轉移人口就業(yè)提供了堅實的平臺基礎。
為進一步提升園區(qū)承載能力，改善投資環(huán)境，有效解決企業(yè)入園生產生活及拆遷居民盡快入駐新居等實際問題，20xx年以來共投資13億元用于夯實基礎設施建設。
1、水坪拓展區(qū)建設。為保證園區(qū)工作的連續(xù)性，利推進半城新區(qū)開發(fā)建設，完成了水坪園區(qū)安置房60萬平方米636套安置房并交付使用；水坪拓展區(qū)骨干道路項目已完成投資1000萬元，部分標段已開始道路水穩(wěn)層工程。
2、大渡口產業(yè)基地建設。完成大渡口產業(yè)基地骨干道建設并交付使用，完成1.5萬平方米標準廠房建設，已入駐招商引資企業(yè)并投產達效。
3、移民生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設全面啟動。
一是完成了移民生態(tài)園區(qū)總規(guī)、控規(guī)、地勘、環(huán)評、地災、壓覆礦等相關中介編制工作，為項目建設的合法性創(chuàng)造了積極條件。二是全面完成起步區(qū)1500畝范圍內723戶2454人的征地拆遷構建筑及附著物調查摸底勘丈工作，基本完成近期重點項目（標準廠房600畝，居民安置點221畝，30萬噸瀝青攪拌項目30畝，3萬噸改性瀝青項目30畝、星博化工搬遷項目99畝，）建設用地980畝437戶1269人的房屋拆遷。三是完成園區(qū)相關設計。10萬平方米居民安置點風貌設計、場平設計及安置點施工圖已全面完成，即將開工建設；完成了園區(qū)內600為標準廠房集聚區(qū)的土地場平設計工作，正在著手招投標，春節(jié)進場著手場平工程，即將開工建設3萬平方米的標準廠房和部分產業(yè)工人倒班房；四是消防中隊烏楊中隊建設項目完成了場坪工程，即將開展主體工程建設工作，已完成投資1350萬元。五是全力推進船舶產業(yè)基地建設。一方面積極配合縣國土房管局加快國土權證辦理進度，同時已全面開展船舶產業(yè)基地居民安置點建設、就地挖填場平及文物發(fā)掘等工作。目前，船舶產業(yè)基地居民安置點場平工程投資3500萬元，完成了工程總量的90%以上，即將開展主體工程；船舶產業(yè)基地1、2、3號地塊就地挖填場平工程已全面展開。六是投資4000萬元高起點規(guī)劃、高規(guī)格建設了烏楊水井灣農民新居工程7.8萬平方米335套，在全縣乃至全市農民新居工程建設中樹起了標桿，起到了引領和示范作用。
近幾年來，通過大力實施產業(yè)強縣戰(zhàn)略、狠抓招商引資工作，引進了一批實力雄厚、稅源可靠、前景看好的重特大工業(yè)項目。目前已基本走過了“項目缺乏、工業(yè)短腿”困境。截止20xx年底，園區(qū)入駐企業(yè)25家，建成投產企業(yè)25家，目前在談企業(yè)15家，實際到位資金6億元，協(xié)議引資100億元。入駐了安徽海螺水泥集團、浙江一勝特工模具、浙江金龍船業(yè)、長江軸承鍛造、華亞農業(yè)機械、星博化工、天地藥業(yè)、浙江恒大、香港港慶、重慶精煤等一大批高附加值衍生產品的龍頭企業(yè)，并初步形成了以農副產品加工、生物制藥、能源化醫(yī)產業(yè)、機械制造等為主體的產業(yè)群。
針對園區(qū)建設“兩難”（征地指標難、建設資金難）問題，克服國務院整頓清理政府投融資平臺公司給園區(qū)融資帶來巨大壓力，按照公司法人結構治理要求，做大做強做實園區(qū)通瑞公司，積極對接市進出口銀行、三峽銀行、市農發(fā)行等諸多金融機構，利用開發(fā)公司平臺籌措資金彌補財政有限資金投入園區(qū)建設的不足，資金瓶頸問題基本得到有效解決。20xx年以來，通過各商業(yè)銀行申貸、財政補貼、對口支援等方式融資12.9245億元用于園區(qū)開發(fā)建設。其中：國家進出口銀行重慶支行貸款3億元，農業(yè)發(fā)展銀行貸款4.5億元，爭取三峽產業(yè)發(fā)展基金0.2771億元，對口支援資金274萬元，縣級財政投入1.32億元。20xx年向農發(fā)行申貸8.6億元，已通過貸審會3.8億元，正在完善放貸手續(xù)，年內可用此款。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇十
20xx年1月以來，全縣工業(yè)經濟平穩(wěn)發(fā)展，穩(wěn)中有升，預計全年可完成規(guī)模以上工業(yè)總產值11.8億元，同比增長16%。完成規(guī)模以上工業(yè)增加值3.2億元，同比增長17%。上報新進規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2家（卡斯工業(yè)、猛獅新能源科技公司）。
（一）產業(yè)發(fā)展情況
1.農產品加工業(yè)增長迅速。今年以來，農產品加工業(yè)增速保持較快水平，達到26.77%。其中，新進億元企業(yè)祥軍木業(yè)貢獻較大，建筑模板產銷形式較好，又引進藤編生產線，上半年累計增幅達到58.95%，全年產值有望突破1.2億元。真武酒業(yè)產能充足，前三季度累計增幅達到51.31%，繼續(xù)保持穩(wěn)定增幅年底可突破億元大關。
2.建材行業(yè)量價齊升。武當水泥生產穩(wěn)定，行情較好，預計全年可完成產值2.45億元，較去年同期增長9%。
3.機械行業(yè)增長貢獻率提高。機械制造行業(yè)由于產品附加值較高，對全縣工業(yè)增加值增長貢獻率達30%以上。精誠汽配、海嵐數控、神風實業(yè)等穩(wěn)步增長，當月產值增幅均在30%以上，銀利來新產品全面投放東風、陜汽市場，合力工貿增幅穩(wěn)定。機械行業(yè)目前正值轉型升級時期，數字化智能化生產勢在必行，當前產值貢獻率占規(guī)模以上企業(yè)25%，但增加值增幅貢獻率占30%以上，未來將成為拉動工業(yè)經濟增長的核心產業(yè)集群。
4.新能源產業(yè)拉動力增強。清潔能源產業(yè)已經成為我縣百億產業(yè)的重點產業(yè)集群，不僅增加值較高，而且還是綠色生態(tài)工業(yè)，對南水北調核心水源區(qū)經濟發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。猛獅新能源科技公司自4月份投產至今，與小鵬汽車等大型汽車整車生產企業(yè)達成合作關系，發(fā)生迅速，預計全年可實現產值20xx萬元。
5.電子類產業(yè)發(fā)展迅速。貝塔電子公司7月份投產，累計全年可完成產值300萬元，中芯北斗自6月份簽約落戶，目前已完成車間裝修和設備安裝調試，正在進行試生產。到年底，新建成投產企業(yè)將成為全縣工業(yè)增長的主要力量。
（二）新建項目情況
1.猛獅鋰電池和貝塔電子公司作為20xx年全市拉練項目，得到市縣領導和其他縣市區(qū)的肯定，投產至今生產經營正常，其中猛獅鋰電池項目預計年底進規(guī)。
2.河夾扶貧產業(yè)園建設迅速，預計年底前入駐部分企業(yè)，并作為全市第四季度拉練必看項目。
3.中芯北斗項目年內預計可完成產值100萬元，預計20xx年二季度可順利進規(guī)。二期芯片封裝工廠項目正在謀劃選址。
4.首期投資2億元的納米科技扶貧產業(yè)生產基地項目已正式簽約落戶，預計兩個月內可完成生產設備安裝調試，20xx年1月中旬前投產。正式投產后，年產值將達2億元以上。
（一）培植壯大產業(yè)集群。
1.鞏固壯大傳統(tǒng)行業(yè)發(fā)展。加強汽配、食品、化工、水泥等傳統(tǒng)行業(yè)服務力度，科學調度，確保精誠汽配、神風公司、武當水泥、海天實業(yè)、五龍河食品、鴻大糧油等重點企業(yè)穩(wěn)定運行，實施產能利用率提升計劃，抓好停產半停產企業(yè)的幫扶及清理，推進有訂單、有效益、有潛能的企業(yè)多開工、滿負荷生產，確保全縣工業(yè)企業(yè)產能利用率穩(wěn)定在80%左右，鞏固和加強傳統(tǒng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。到20xx年，傳統(tǒng)行業(yè)重點企業(yè)產能達到20億元。
2.打造裝備制造及高新技術產業(yè)新增長極。發(fā)揮裝備制造業(yè)及高新技術產業(yè)高附加值的優(yōu)勢，緊抓創(chuàng)新驅動，搶占轉型升級高地，充分挖掘海嵐數控、卡斯工業(yè)等企業(yè)潛力，實現滿負荷運行，同時做好猛獅鋰電池、貝塔電子、中芯北斗、納米纖維等高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的落實及服務，促進企業(yè)快速成長，形成新的增長極。到20xx年，裝備制造及高新技術產業(yè)產能達到20億元。
3.全力推進河夾扶貧產業(yè)園規(guī)劃建設。一期項目用地1500畝，建設廠房面積40萬平方米，力爭三年內完成二期項目建設，屆時河夾扶貧產業(yè)園面積可達10000畝，進駐企業(yè)100家以上，年產生態(tài)建筑模板5000萬張、生態(tài)裝飾板3000萬張、家具110萬套，將帶動我縣貧困人口10000人就業(yè)，實現勞務收入5億元以上。到20xx年，產業(yè)園實現產能達50億元。
項目建成后將成為鄖西史上首次成功實現全產業(yè)鏈招商、企業(yè)集群回歸、專業(yè)園區(qū)服務項目，為促進全縣工業(yè)提質增效、縣域經濟跨越式發(fā)展奠定堅實基礎。
（二）推動產業(yè)轉型升級。推進“萬企萬億”技改工程，努力擴大傳統(tǒng)產業(yè)有效投資，指導工業(yè)企業(yè)堅持市場導向進行技術改造，創(chuàng)新傳統(tǒng)工藝、加速淘汰落后產能、提高管理水平，積極應對外部經濟形勢變化。使傳統(tǒng)產業(yè)結構調整和轉型升級取得關鍵性、歷史性突破。同時，強化融資協(xié)調服務，加快企業(yè)產權結構調整進度，提高行業(yè)集中度和企業(yè)整體競爭力，推進企業(yè)上市。
（三）加快建設工業(yè)園區(qū)。園區(qū)內規(guī)劃200畝的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園已完成3萬平方米標準廠房建設并滿園,續(xù)建工程中小企業(yè)孵化樓和科技交流與推廣服務樓總建筑面積3.2萬平方米于20xx年4月正式啟動，現正在進行基礎設施并建設，預計20xx年年底可建成。產業(yè)發(fā)展方向區(qū)河夾扶貧產業(yè)園已動工興建。未來五年，將重點培植“機械加工、智能制造、清潔能源、農產品加工、服裝電子”五大產業(yè)，與扶貧產業(yè)園并駕齊驅，逐漸形成“一區(qū)兩園”的發(fā)展格局，打造“百億園區(qū)”，實現入園企業(yè)80家以上，其中“雙億”企業(yè)20家以上，“雙千萬”企業(yè)60家以上，固定資產投資80億元以上，實現工業(yè)總產值100億元，工業(yè)銷售收入120億元，工業(yè)增加值40億元，稅收6億元，企業(yè)從業(yè)人員20000人以上。逐步將鄖西縣工業(yè)園區(qū)打造成為縣域工業(yè)發(fā)展的核心區(qū)和聚集地。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇十一
今年來，**縣按照市委、市政府建設人民滿意政府的安排，結合本縣實際，以提高執(zhí)行力為著力點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，突出重點任務，全力打造人民滿意政府。
一、項目建設中體現執(zhí)行力。堅持把執(zhí)行力貫穿到每個項目建設之中，確保項目建設取得實效。在重點建設項目上，實行“一個重大項目、一個領導掛帥、一個部門負責、一個班子服務”的“四個一”工作機制，將責任落實到每個單位、具體責任人，并定期召開調度會、評比通報，督導和推進重點項目建設，加快了項目建設步伐，確保重大項目建設進度和質量。對項目建設中的困難和問題，一律實行現場辦公、當場交辦、限期辦結，確保了項目建設快速高效。七個重點工程，今年計劃完成投資6.6億元，已實際完成投資3.026億元。其中計劃完成投資2億元的海螺水泥二期工程已投入資金1.2億元。計劃完成投資5000萬元的年產三萬噸鐵系陶瓷顏料項目已投入資金1000萬元。計劃完成投資8000萬元的s304**―慈利公路改造項目已投入資金4800萬元。計劃完成投資9000萬元的縣污水處理廠已完成投資2800萬元。計劃完成投資6000萬元的向家壩―上海、鏡屏―蘇南800kv特高壓直流示范工程，已完成投資1500萬元。全社會固定資產投資額19.4億元，占年度目標的64.7%，比上年同期增長87.6%，增速加快69.5個百分點，其中城鎮(zhèn)以上投資完成16.0億元，增長1.3倍。在爭國投項目上，建立主體明確、責權對稱、層級清晰、獎罰分明、銜接得當的崗位責任制，把每一項指標和工作任務進行細化、量化，分解落實到各級各部門，落實到每個崗位。截止6月底，在國投上，全縣共申報爭國投項目209個，爭取資金到位并進入實施的項目有145個,累計到位國家和上級投資資金5.32億元，占年計劃的59%，比去年同期增加1.57億元，增長42%。
二、招商引資上體現執(zhí)行力。堅持把執(zhí)行力落實到招商引資的每一項措施上，確保招商引資取得明顯成果。一是在招商引資形式上有創(chuàng)新。全縣強化“重商、尊商、親商、富商、活商、安商”意識，引入干部工作在一線，決策在一線，落實問題在一線，解決創(chuàng)新在一線的“一線工作法”。轉變招商觀念，實現招商引資從被動等待向主動出擊轉變、從游擊招商向陣地招商轉變、從資源招商向產業(yè)招商轉變、從政策招商向服務招商轉變，推行以誠感商、以情動商、以友招商、以商引商。首先，加大高位招商力度。在今年5月的“深洽會”、“港洽周”上，我縣共簽約億元項目2個，千萬元以上項目2個，總投資13.75億元。其次，深入開展對口招商。今年先后派出9個招商小分隊，分赴長三角、珠三角、北京、上海、安徽、河北、武漢等地區(qū)開展招商活動。再次，開展社團組織招商。充分發(fā)揮工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會、商會、黨外人士聯(lián)誼會、臺聯(lián)、僑聯(lián)等群團組織的優(yōu)勢和作用，拓寬招商外延。今年5月，我縣舉辦了“上海市僑聯(lián)**行”經濟發(fā)展懇談暨投資項目推介會，在礦產、旅游資源、特色農產品加工、服務業(yè)、制造業(yè)等項目上達成了合作意向。二是在招商引資環(huán)境上有創(chuàng)新。我縣不斷優(yōu)化招商引資環(huán)境，使投資者能夠引得來，留得住、快發(fā)展。優(yōu)化行政審批程序，對新投資項目審批實行“一站式”服務，限時辦結手續(xù)。審核、備案的收費條件一律取消，部門自行設置的前置審批條件一律取消?？h行政效能辦監(jiān)察室全天候為投資者服務，即時辦理投資者舉報的有關問題，做到進入無條件、審批無阻力、程序無障礙，為投資者提供便捷的辦事服務平臺。并出臺了《**縣關于招商引資的獎勵辦法》、《**縣關于招商引資優(yōu)惠政策的若干規(guī)定》等制度，充分調動了社會各界招商引資的積極性，鼓勵了投資者在我縣境內投資興業(yè)。三是在招商引資獎懲上有創(chuàng)新。落實招商項目跟蹤服務責任制，建立“一個項目、一名領導、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”跟蹤服務工作機制，貫穿洽談、引進、建設、投產前后全過程。實行“定企業(yè)、定進度、定措施、定獎罰、包發(fā)展環(huán)境”的“四定一包”制度。定期通報招商引資任務完成情況，對招商引資有功人員給予精神上和物質上雙重獎勵。在行政部門、窗口單位、執(zhí)法崗位實行企業(yè)、群眾舉報“一次查實曝光”制度，誰沒有按相關紀律辦事，取消其評先評優(yōu)資格。通過采取有效措施，**縣招商引資效果顯著，今年上半年新簽約1000萬元以上項目6個，其中億元項目1個，完成年計劃的75%，總投資8.15億元；新開工1000萬元以上項目12個，總投資8.5億元；新竣工投產1000萬元以上工業(yè)項目3個；共到位資金11.3億元，完成年計劃的56%，其中國（境）外資金1180萬美元，同比增加1093萬美元，完成年計劃的59%。
三、為民辦實事上體現執(zhí)行力。堅持把執(zhí)行力觸及到為民辦實事中的每一個機制上，確保為民辦實事任務順利完成。通過抓機制來抓為民辦實事工作的落實，既是領導方式方法的問題，也是執(zhí)政能力建設的重要內容，我縣通過科學、高效的工作機制來落實為民辦實事。一是完善組織保障機制。為保證各件實事落到實處，縣里成立了為民辦實事考核領導小組，抽調了精干人員，撥付了專項經費，配備了車輛，實現了人員、經費、車輛三到位。各責任單位成立相應的工作班子，嚴格工作責任，實行一把手負總責、分管領導負專責的工作責任體系，多方籌措辦實事的資金，為完成實事工程提供了組織保證和資金保證；二是創(chuàng)新倒排工期機制。根據每個項目和每件實事的具體內容，制定督查方案，將任務細化分解到每一個責任單位和責任領導，倒排工程進度，并按量化后的內容采取了電話催問、上門抽查、發(fā)催辦函等形式進行檢查催辦，有力地促進了實事工作的落實。對實事完成任務重的單位，派專人跟蹤聯(lián)系、具體指導、定期重點督辦；三是強化定期反饋機制。為確保決策落實不走樣，根據目標進度的分解，督查室通過定期督查、專項督查、聯(lián)合督查、實地督查等形式，深入到項目施工地，對工作進展情況實行一月一調度，對任務重、難度大的項目，實行半月一調度，定期反饋，督促政策落實到位。由于措施得力，執(zhí)行到位，我縣為民辦實事進展十分順利。1-6月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)3690人，完成年計劃4870人的76%；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實現動態(tài)就業(yè)援助100%；農村貧困家庭轉移就業(yè)援助833人，完成年計劃1100人的76%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保80131人，完成年計劃80000人的100%；城鄉(xiāng)困難對象就業(yè)援助710人，完成年計劃950人的.75%。其中困難家庭大學生就業(yè)援助81人，完成年計劃110人的74%；政府主導技能培訓4669人，完成年計劃6705人的69%。
本文由本網網收集整理,.
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破。**縣委、縣政府經常召開現場辦公會，專題研究工業(yè)經濟運行發(fā)展中的突出難點問題。上半年共召開書記現場辦公會2次，縣長辦公會1次，分管副縣長辦公會4次，使一大批棘手的問題迎刃而解。加強對企業(yè)技術、信息和管理的指導、咨詢服務。上半年無償為企業(yè)策劃、包裝項目6個，提供可利用信息30余條，培訓管理人員150人次。三是在運行監(jiān)測上有突破。建立健全了經濟運行預測監(jiān)控機制，加強指標完成的動態(tài)管理。對影響和左右指標完成的重點行業(yè)和骨干企業(yè)，實行跟蹤督導，有針對性的加強協(xié)調服務，落實監(jiān)控措施，較好地發(fā)揮了重點行業(yè)、骨干企業(yè)對整體經濟的拉動作用。今年，全縣工業(yè)保持了快速增長的勢頭。全縣完成工業(yè)增加值11.4億元，同比增長17.1%，比上年同期加快13.1個百分點。85家規(guī)模工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)總產值23.3億元，增長36.3%；實現增加值8.2億元，增長19.8%，增速比去年同期加快15.9個百分點，增速居全市第一。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇十二
新的縣委、縣政府班子組成以來，在市委、市政府的正確領導和有關部門的大力支持下，使＊＊的經濟、社會等各個方面都發(fā)生了有目共睹的變化。但橫向比，我們無論是經濟總量，還是發(fā)展速度，都與發(fā)達市（縣）區(qū)相差甚遠，其根本原因，就是工業(yè)經濟發(fā)展滯后。那些曾風光一時的“小明星企業(yè)”在歷經輝煌、滑坡、倒閉和盤活、啟動之后，目前看已難以發(fā)揮出牽動縣域經濟發(fā)展的作用。因此，年初召開的縣委十三屆二次全委（擴大）會議提出，要以發(fā)展園區(qū)經濟為牽動，全面提升縣域經濟的運行質量。下面，將我縣辟建工業(yè)園區(qū)的有關情況，向各位領導作以簡要匯報。
一、基礎條件。
經過多年的推進，目前我縣已經具備實施產業(yè)升級，規(guī)模建設木材、建材、食品科技加工基地和物流產業(yè)的基本條件。一是資源優(yōu)勢比較明顯?？h內年產優(yōu)質木材（（＊萬立方米，集散量近百萬立方米，還有大量的木材三剩物可供利用。（（玄武巖、八一建興紅、玉冰花等多種優(yōu)質石材儲量超過1億立方米，頁巖資源儲量近千萬噸。有效運輸半徑內年可產水稻、大豆分別達50萬噸和100萬噸，還有大量綠色山畜產品和豐富的其它農副產品資源。二是主導產業(yè)框架已經形成。木材產業(yè)，有從圓木到木材成品的各類加工企業(yè)201戶，精加工業(yè)戶達到35戶；石材產業(yè)，有東大石材公司等6戶生產加工企業(yè)；食品產業(yè)，有食品公司、醬菜廠、森林產品公司等10多戶企業(yè)。三是招商和項目工作態(tài)勢良好。通過幾年來的廣泛宣傳，全力推介，不斷加大招商引資和項目建設工作力度，已經引進項目354個，引資到位10.5億元，尤其是形成了很旺的“人氣”，為進一步擴大招商引資成果奠定了基礎。
二、總體構想。
指導思想：堅持高標準設計、多元化投入、市場化運作的原則，圍繞資源優(yōu)勢和產業(yè)基礎，精深加工上檔次，外向化運營增效益，鏈條式發(fā)展擴規(guī)模，努力把工業(yè)園區(qū)建設成為就業(yè)密集區(qū)和經濟新高地。
發(fā)展目標：整個工業(yè)園區(qū)規(guī)劃占地面積＊＊公頃，分為啟動區(qū)、發(fā)展區(qū)和預留區(qū)。其中，啟動區(qū)＊＊平方公里（包括木材工業(yè)園、建材工業(yè)園、食品科技工業(yè)園、物流產業(yè)園和生活服務區(qū)），計劃從今年開始用＊年時間，進駐各類企業(yè)＊＊戶以上，新增就業(yè)、＊萬人以上，使園區(qū)框架基本形成。其余兩區(qū)于2010至20實施，計劃到年，建成科技含量高、產品附加值大、創(chuàng)稅能力強，并具有設計科學、布局合理、風格獨特、品味現代、設施完善等特點的工業(yè)園區(qū)。20，要重點搞好組織設置、園區(qū)規(guī)劃、部分基礎設施建設，并爭取部分企業(yè)入區(qū)。
――木材工業(yè)園。規(guī)劃面積為＊＊公頃。位置在綏北路引線兩側，由原木材小區(qū)、粗加工項目擴展區(qū)和精深加工項目區(qū)組成。
――建材工業(yè)園。規(guī)劃面積約＊＆＊＆公頃。由石材項目區(qū)和輕體建筑材料項目區(qū)組成。石材項目區(qū)位置在石材公司現有廠區(qū)及其以北共＊＊＆公頃。輕體建筑材料項目區(qū)在原三磚廠位置，分布于＊＊公路兩側，規(guī)劃面積約＆＊＊（公頃。
――食品科技工業(yè)園。規(guī)劃建設面積為＊（＊公頃，位置在＊＊路東西兩側。
――物流產業(yè)園。規(guī)劃占地面積＊＊公頃。由大豆批發(fā)市場、農副產品批發(fā)市場、煤炭交易市場、農場物資庫和物流中心擴展區(qū)構成。主要進行以大米、大豆、綠色山畜產品為主的農副產品批發(fā)交易和貯運，進行煤炭等群眾生活物資的貯運和銷售。園區(qū)建成后，年實現糧食吞吐量100萬噸、山野菜吞吐量10萬噸、畜禽類農副產品交易量150萬頭（只）。
整個工業(yè)園區(qū)發(fā)展本著“分步實施，批次推進”的原則，從年開始到2010年建設啟動區(qū)。木材工業(yè)園，一是從農民手中買斷一期所需要的＊＊公頃用地；二是由政府統(tǒng)一進行基礎設施建設；三是通過按板塊整體招商入駐企業(yè)。建材工業(yè)園，在石材區(qū)建設上，第一期，利用石材公司院內的5個車間和現有1.7公頃的場地，通過招商引資，更新石材加工設備，使年加工板材達到15公頃。第二期，在石材公司院北建設加工車間7棟，面積1.05公頃，年加工能力達到50公頃。在輕體建材項目區(qū)建設上，第一期，位于＊＊路南北兩側，面積25公頃，其中陶粒加工項目已完成征地5公頃，近期要征用該區(qū)塊內9公頃土地，入駐幾戶輕體建材企業(yè)，形成年20萬立方米輕體材料的生產能力；第二期，在u＊＊＊i路北側，擴大建設面積10公頃，建成后，輕體材料區(qū)生產能力達到40萬立方米。食品科技工業(yè)園，第一期，建設3個區(qū)塊，征地約30公頃（已征用8公頃土地，入駐加工企業(yè)3戶，占地約3公頃）；第二期，建設其它區(qū)塊。物流產業(yè)園，第一期，規(guī)劃7公頃，其中大豆批發(fā)市場占地3.5公頃（已征完）；第二期，建設農副產品批發(fā)市場，規(guī)劃面積5公頃，預計可通過招商入駐農產品經銷業(yè)戶150戶。
此外，在建設“四園”項目的同時，同步規(guī)劃約＆＊＊公頃環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、服務高效的生活綜合服務區(qū)。
三、推進措施。
1、搞好園區(qū)的宣傳推介。2月21日，我們組織召開了工業(yè)園區(qū)建設研討推進會，邀請到了＊＊（（集團等20余家企業(yè)的老總和林業(yè)局、農場等客屬單位的領導，把園區(qū)的發(fā)展方向、投資方式等相關內容向他們進行了詳細介紹，并征求了客商對園區(qū)建設的意見和建議。對內，我們本著“一體化”推進和全民參與的原則，在5個客屬單位和全縣廣大干部群眾中廣泛宣傳園區(qū)建設的重大意義，宣布了招商入園的獎勵政策（對引資新建固定資產投資達1000萬元的.直接有功人員，是一般干部的可以提拔為副科級；是副科級的可以提拔為正科級；是正科級的可以納入處級后備管理并優(yōu)先推薦使用，或者安排一名符合條件的子女到全額撥款事業(yè)單位工作；是普通群眾的，可以安排其本人或符合條件的配偶、子女一人到全額撥款事業(yè)單位工作，同時按有關規(guī)定享受資金獎勵），還規(guī)定縣黨政班子成員每人必須引入1戶固定資產投資達1000萬元的企業(yè)，人大和政協(xié)班子、政法口和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要引入1戶符合條件的企業(yè)。
2、搞好園區(qū)的土地征用。2006年要征用＊＊公頃土地。主要想法是，本著“農民的補償要給足，集體的補償要達到標準”的指導思想，一是集中征地，計劃通過企業(yè)獨資給付補償，然后按照市場化運作方式進行招商。二是政府出面借款或政府直接墊付部分款項，以農產品加工示范基地的名義征地，土地出讓后償還。三是通過項目捆綁對上爭取土地。
3、搞好園區(qū)的基礎設施建設。我們將通過各種措施籌集資金1000萬元，使園區(qū)內基礎設施建設達到“六通一平”（通路、通給水、通排水、通電、通寬帶網絡、通有線電視和場地平整）的標準。
4、放寬工業(yè)園區(qū)優(yōu)惠政策。以努力打造“＆＆＆＊第一寬”為目標，切實放寬政策，盡全力用優(yōu)惠政策留住客商。在行政事業(yè)性收費方面，＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊在稅收方面，＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊對于超億元的大型企業(yè)入區(qū)后，＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。在土地方面，＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。對固定資產投資達到1000萬元至3000萬元＊＊＊＊＊＊＊＊；固定資產投資達到3000萬元以上的獨立法人企業(yè)，土地出讓金＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。與此同時，我們還將出臺“零等待”、“零檢查”等各種吸引外商的政策規(guī)定。
5、搞好工業(yè)園區(qū)的管理和服務。我們組建了工業(yè)園區(qū)管委會，受縣政府委托對開發(fā)區(qū)實行統(tǒng)一領導和管理。管委會設主任1人，副主任2人；下設木材辦、建材辦、食品工業(yè)辦、綜合服務辦，各設主任1人，工作人員若干人。目前，人員都已到位，各項工作正在推進。
四、懇請市領導和有關部門幫助協(xié)調解決的問題。
1、對園區(qū)名稱進行認定和定位。＊＊＊＊2、給予相關優(yōu)惠政策傾斜。3、幫助宣傳推介。請市里在對外招商引資過程中，幫助宣傳工業(yè)園區(qū)，圍繞資源推介項目，幫我們結識有意在＊＊投資的客商，對不適宜在市區(qū)建設的項目推薦到＊＊＊建設。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇十三
首先我謹代表林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工向長期以來關心、支持、幫助林業(yè)工作的各位領導，各位議評員表示誠摯的敬意和衷心的感謝！一年來，我局在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的正確領導和縣糾風辦的幫助指導下,立足行業(yè)隊伍建設，結合保持共產黨員先進性教育活動，以“三個代表”重要思想為指導，以“糾正行業(yè)不正之風，切實轉變作風，重塑林業(yè)新形象，爭做優(yōu)秀林業(yè)人”為主題，以“作風整頓年”、“行風整改年”和“項目質量年”為突破口，狠抓林業(yè)隊伍的作風集中教育整頓和行風整改工作，為促進我縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展營造了良好的氛圍?，F將我局開展政風行風建設的情況匯報如下：
一、整風行風建設中所做的主要工作。
1、統(tǒng)一思想，高度重視，提早安排，周密部署，確保政風行風建設工作有序開展。
去年，我局被民主評議為行風不合格單位，縣精神文明辦公室確定為精神文明建設限改一年單位，全縣綜合目標考核倒數第一，在行業(yè)內外產生了極其不良的影響。今年春節(jié)一收假，我們黨組就著手林業(yè)隊伍的作風整頓和行風整改工作，多次召開專題會議進行研究，成立了“作風集中教育整頓和行風整改”工作領導小組，由“一把手”親自抓，分管副局長具體抓，抽出專人負責行風建設的日常工作，并形成了“關于在全縣林業(yè)系統(tǒng)開展作風集中教育整頓和行風整改的安排意見”。6月10日，我們召開了全縣林業(yè)系統(tǒng)干部職工180多人參加的作風整頓和行風整改動員大會，作了“臥薪嘗膽，高度重視，精心組織，務求實效，切實搞好林業(yè)隊伍作風集中教育整頓和行風整改”的動員講話，會上對王占超、會議邀請了5名行風評議員和15名由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、服務對象、人大代表、政協(xié)委員和社會知名人士組成的行風義務監(jiān)督員，同時還邀請縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣紀委分別對林業(yè)系統(tǒng)政風行風建設作了重要講話、縣糾風辦、縣精神文明辦負責同志對如何搞好林業(yè)系統(tǒng)行風建設提出了，為林業(yè)系統(tǒng)行業(yè)作風集中教育整頓和行風整改工作墊定了堅實的基礎。
2、堅持“四個結合”，突出一個“嚴”字。
堅持行風建設與保持共產黨員先進性教育相結合，認真學習，嚴肅抓好學風。我局行風建設和“兩整”工作，結合縣委和先教辦的要求，邀請縣紀委、監(jiān)察局、縣糾風辦、法制辦等單位舉辦法紀知識講座，組織業(yè)務股室，林業(yè)站所進行林業(yè)法律、法規(guī)、政策學習及業(yè)務培訓，并對縣委、縣政府制訂的機關干部職工“十不準”的規(guī)定及林業(yè)局制定的財務管理、工程項目建設、林政資源管理等有關規(guī)定進行了再學習，干部職工人均學習時間45學時以上，學習筆記達2.5萬字以上，其中學習體會文章《談談林農林木林地協(xié)調發(fā)展--學習科學發(fā)展觀理論的一點體會》，發(fā)表于國家林業(yè)局主辦的《中國林業(yè)》雜志20第5期，引起了同行的關注。通過強化學習教育培訓，干部職工的學習內動力得到了提高，有關法律、法規(guī)和政策及規(guī)章有了深入的理解，業(yè)務技能明顯增強，工作作風有了明顯轉變。
堅持行風建設與查問題、挖根源相結合，掛牌銷號，嚴格整改。一是堅持走群眾路線，實行開門整風，廣納良言，真正把問題找準、找實、查深。據統(tǒng)計，全系統(tǒng)共到187個部門、單位征求意見，發(fā)放《征求意見表》1680余份，回收率達到90%，通過“自己找、群眾提、組織點”，找準了林業(yè)系統(tǒng)學風、作風、行風，工程項目建設，林政資源管理和財務管理四個方面16種不良表現；二是誠懇“請進來”。全系統(tǒng)共召開各種類型的座談會8次，邀請部門、單位領導和紀檢監(jiān)察干部、管理服務對象等人員參加，虛心聽取對林業(yè)工作的意見和建議，真心實意地幫助部門、單位、企業(yè)解決實際問題。三是“三講三不講”。今年在查找自身存在的問題中全系統(tǒng)提出了“講主觀，不講客觀；講自己，不講別人；講具體措施，不講理由”的規(guī)定，要求局機關和各林業(yè)站所從自身上找原因，從深層次上找問題。
我們針對問題，立說立行，認真整改。今年，我局對歷年項目資金進行了自查自糾，將挪用的天保項目資金和德援項目資金48.5萬元，千方百計籌措資金，并全部歸還到位；對去年滯留的26萬多元養(yǎng)老保險金如數撥付到了基層林業(yè)站所；對退耕還林項目和天保公益林建設項目及時進行了檢查驗收，撥付了項目資金20多萬元。各基層林業(yè)站也解決了許多歷史遺留問題，如文昌中心林業(yè)站擠出了2萬元資金，支付了場鎮(zhèn)餐館的歷年接待費欠款，并及時深入退耕還林項目小班檢查驗收，兌現項目資金11萬多元，得到了群眾的一致好評。
原東青中心林業(yè)站站長王占超，用公款大吃大喝，鋪張浪費，今年我局進行了嚴肅查處，并給予王占超行政記大過處分，同時免去了東青中心林業(yè)站站長職務，并處負有直接責任的財務主管人員經濟責任款8667元；三川中心林業(yè)站職工楊輝挪用項目資金，今年林業(yè)局給予了行政降級處分，并作出了待崗半年學習的處理。林業(yè)局一職工家屬入股參與木材加工經營活動，局領導找該職工座談，講道理，說政策，勸其退出了股份，收繳了木材加工經營許可證，并在職工會上進行了通報。我們對這些違紀違規(guī)行為，絕不辜息養(yǎng)奸，無論涉及到什么人，都一視同仁，起到了查處一案，教育一線，影響一片的警示教育作用。
堅持行風建設與業(yè)務工作相結合，嚴肅查處違紀違規(guī)人員。我局一手抓政風行風建設，促作風轉變，一手抓業(yè)務工作，促林業(yè)發(fā)展。林政資源管理方面：一是完善了林木采伐、木材經營加工、林地占用、森林防火、林政案件查處、野生動植物保護、森林病蟲害防治及檢疫、錯案追究等管理制度，管理工作步入了制度化的軌道；按照“山上管嚴、市場管住、路上管死”的原則，一年來共查處各類林業(yè)案件29起，行政處罰29人，截獲無證運輸木材32立方米；對全縣木材經營加工戶進行了全面清理整頓，保留合法經營戶43戶；開展林地征占用清理，查辦臨時占用林地的磚廠5個，占用面積1.69畝，并按政策法規(guī)進行了處理。二是完成了商品材采伐試點設計，在全市第一個通過了市林業(yè)局審查。三是對全縣的古樹名木進行了普查，并編號建檔實行掛牌保護，縣人民政府出臺了《關于加強對古樹名木保護管理工作的通知》，彌補了某地方政府加強古樹名木保護管理的空白。四強化森林防火工作。緊緊抓住組織機構、防火宣傳、防火制度、火警撲救四個關鍵環(huán)節(jié)，調整了縣森林防火指揮部領導成員，落實了劃片包干責任制，進一步完善了《某縣森林防火預案》，設置了森林防火報警電話12119、0839-5224012，利用宣傳車在39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳，受教育人數30多萬人（次）。五是狠抓森林病蟲害防治。預測預報實施調查監(jiān)測面積253萬畝，今春大面積發(fā)生大柏毛蟲災，組織群防群治和綜合防治面積12095畝。全年無重大森林火災發(fā)生，森林病蟲害成災率控制在5‰以下，無亂砍濫伐林木，無亂捕濫獵野生動物，無亂批亂占林地，林業(yè)案件查處率達98%，實現了森林面積、蓄積、覆蓋率“三增長”。
綠化造林方面：一是狠抓了全民義務植樹，新建義務植樹基地5個，投工5萬多個，植樹30多萬株，盡責率達98%，建卡率達100%。二是對歷年造林項目進行了集中補植、撫育，順利通過了省林業(yè)廳抽查驗收，面積核實率，面積合格率達到了兩個100%。特別是禪林鄉(xiāng)鶴鳴村5、6、10號小班退耕還林項目，在市林業(yè)局第三次回訪時仍未補植，寨山鄉(xiāng)的高峰村2個不合格造林小班，年年被市林業(yè)局通報批評，今年春、秋季節(jié)局長、分管副局長帶領工程技術人員多次親臨現場督促整改，指導村組干部、退耕農戶因地制宜的更換樹種，抓住造林季節(jié)及時補植，落實專人管護，現已達到了項目質量要求。三是利用造林項目建設“三木”藥材基地1830畝，發(fā)展優(yōu)質干果1500畝，優(yōu)質水果3500多畝，其它造林5000多畝。四是創(chuàng)辦了科技示范點，菩提樹引種建園成功，10萬畝工業(yè)原料林基地建設正在籌劃，年底可望引資投入。
縣委、縣府的中心工作方面：一是組織專業(yè)技術人員50多人，利用兩個多月時間完成了《某縣城（鎮(zhèn)）周綠化和綠色通道建設規(guī)劃》，拿出了今秋縣城“五山”和蒼劍線綠化方案。二是按時按要求完成了東河五級梯級電站開發(fā)、亭子口電站和某航電樞紐工程征占用林地的勘察及審批手續(xù)辦理工作。三是在人手少，資金緊缺的情況下，抽調20多名技術人員僅僅5個月時間，就踏遍了某多平方公里的山山水水，完成了森林資源二類調查的外業(yè)工作。來某指導的省廳專家說：“這樣的工作效率，調查質量在全省的同類工作中，是不多見的?！?BR> 堅持行風建設和文明窗口創(chuàng)建活動相結合，完善制度，嚴格按規(guī)章辦事。我局在行風建設中，一是綠化美化辦公環(huán)境，徹底整治了“臟、亂、差”，大力加強基礎設施建設，全縣9個中心林業(yè)站建站房3000多平方米，硬化進出口道路1600多米，辦公環(huán)境大為改觀；二是加強職業(yè)道德建設，開展“換位思考”、站在群眾的角度著想，從管理者轉到服務者的角度著想，以服務方式帶動管理到位,使系統(tǒng)內全體干部職工都牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的理念，把轉變作風，提高效能作為自己的自覺行動，糾正了門難進，臉難看，事難辦的衙門作風，提高了工作效率和服務質量；三是結合林業(yè)行業(yè)實際完善了學習、工作、財務等各項規(guī)章制度，制定了林業(yè)行業(yè)工作紀律“六不準”；制定了黨組，局務會議議事規(guī)則，凡是涉及項目資金使用，人事安排等重大問題必須通過班子成員或班子擴大會議充分討論集體研究決定；建立了財務、政務公開欄；對基層林業(yè)站等下屬企事業(yè)單位財務管理、公務接待、工作用車等，明確了具體的限額審批制度。實現了制度管人，按制度辦事的格局，確保了工作秩序。
二、對行風調查意見和建議的整改情況。
根據縣糾風辦反饋的問題，我們狠抓了以下整改工作。
1、關于反映“木材運輸暢通無阻，甚至有拿錢就放行的現象存在”的問題。
我局對木材運輸檢查實行的是局長負總責，由分管資源林政工作的副局長分管，林業(yè)公安科負責具體業(yè)務工作，檢查業(yè)務由省府批準的城郊、元壩兩個木材檢查站負責實施。近幾年來，雖實施了天然林保護工程，國家未給我縣下達商品材采伐限額，我縣青山料運輸出境指標為零，但周邊縣區(qū)國家下達有人工商品材采伐限額，木材運輸出境要從我縣經過，再則就是我縣個別地方亂砍濫伐林木和亂收濫購木材縣內流通時有發(fā)生。加之我縣回水、元壩木材檢查站，多年來處于有單位而無人員、機構、編制的問題，一直靠借用人員從事木材檢查工作，由于借用的極個別人員法紀意識淡薄，對偷拉盜運木材時有拿錢就放行的現象存在，為此，林業(yè)局針對此類問題專題研究后，辭去了原借用的臨聘人員，重新整頓了檢查站隊伍，借用科技推廣站和勘察設計隊二名有執(zhí)法資格的人員負責木材檢查工作，進一步完善了木材檢查站值班、檢查、登記、處罰、報告等有關工作制度。同時加強了木材流通檢查管理力度，由森林警察大隊副大隊長嚴峻專職管理，并安排林政、公安執(zhí)法人員輪流值班，對流通運輸已通過檢查站的木材隨時抽查檢查，從而有效地預防了此類現象的再次發(fā)生。
我縣退耕還林工程項目從開始實施，20至是非顛倒退耕還林工程項目試點，個別地塊退耕還林工程項目在規(guī)劃時順應了農戶和個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要求，沒有嚴格按適地適樹原則，一味強調結構建經濟林，栽植花椒、香椿等不適樹種，造成了個別造林地造林不見林的現象存在。但我們林業(yè)部門在檢查驗收發(fā)現問題后及時進行了整改，2000年、、20實施的項目已基本成林，原寨山鄉(xiāng)高峰村五組50畝退耕還林的情況，今年秋季局領導和林業(yè)技術人員一行現場調查，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部一同落實整改，目前已經成林，只是經過多次造林補植，樹木參差不齊，今年雨水較多，農村青壯年外出務工，缺乏勞動力，夏季撫育未跟上，導致雜草生長茂盛，今秋經過整改，進行撫育和管理，落實了管護責任制，造林地情況得到了根本改觀。
在2000―20退耕還林工程項目試點階段中由于規(guī)劃是以地形圖調繪，其面積與農戶的習慣丈量面積存在差異。在今年行風整改工作中，我局調查組與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導和聘請的行風義務監(jiān)督員進行調查了解，極個別地方因退耕后，把土地全面進行了平差調整，仍有面積分配不均或面積不實的情況，我局再次按項目要求進行了整改，從根本上解決了面積差的問題。今年以來，我局對群眾舉報的個別地方虛報面積的問題，及時進行了查處，如龍洞鄉(xiāng)柳河村村三職干部虛報3.8畝，歧坪鎮(zhèn)銀龍村一組退耕1畝又復耕等問題，都作出了嚴肅處理。
4、關于對“木材經營許可證應嚴把關口，發(fā)多了不利于制止亂砍濫伐”的建議。
《森林法》第34條規(guī)定：“在林區(qū)經營（含加工）木材，必須經縣級以上人民政府林業(yè)主管部門批準”。根據省林業(yè)廳（川林發(fā)〔〕44號）文件精神，首先，我們對木材加工廠進行了清理整頓，清理出全縣木材加工廠（點）計93戶，按照省、市的要求，清理整頓后，縣上共上報審批了68個木材經營加工廠，其中包括原兩河鄉(xiāng)王遠興個體木材加工廠。自去年以來，我局未新上報1戶木材加工戶，做到了嚴格控制和監(jiān)管。原兩河鄉(xiāng)王遠興木材加工點近兩年沒有發(fā)現違法違規(guī)經營行為，無取締關閉的合法理由，但我們按照代表們的建議，加強監(jiān)督，從嚴管理，確保木材加工戶依法經營。
《退耕還林條例》第29條明確規(guī)定：退耕還林禁止林糧間作和破壞原有林草植被的行為。因此，退耕還林地內不能種植農作物。在實施中我們按照退耕還林條例要求認真檢查驗收，認真做好群眾的政策宣傳解釋工作。。
因退耕還林工作量大、面廣，工作經費嚴重缺乏，年林業(yè)站根據蒼林發(fā)〔2005〕34號文對退耕還林農戶每畝收取10元的科技承包服務費。2005年縣委、政府要求整改，我局以蒼林發(fā)〔2005〕43號《關于廢除蒼林發(fā)〔2005〕34號文件的通知》，2005年已全面停止收費。經查，此后再沒林業(yè)站收取此項目費用。同時實行退耕農戶統(tǒng)一在信用社開戶，嚴格按照“專戶儲存、封閉運行”的辦法，兌現補助，嚴禁現金過手，有效地防止了亂收費和截留、挪用補助資金情況的發(fā)生。
7、關于對“減少虛假瞞報，少克扣農民補助款項”的建議。
在項目的試點階段，個別地方存在虛報的現象，但從2002年正式實施后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了全面整改，將農戶的實施面積、檢查驗收情況進行公示后，方可兌現。這樣就從根本上杜絕了個別村組虛報瞞報，克扣農戶補助款項現象的發(fā)生。加之近幾年加大了對挪用、截留項目資金的查處力度，同時從項目資金兌現方法、監(jiān)管制度上改革和不斷完善，有效地遏制了克扣農民補助款的問題發(fā)生。今后對克扣農戶項目資金款的問題發(fā)生一起，從嚴查處一起，決不姑息遷就，確保人民群眾的利益不受損害。而且為進一步確保退耕農戶的利益，從2005年起原由縣林業(yè)局各中心站兌付的20元醫(yī)教補助也統(tǒng)一與糧食補助款一起以存折方式兌現，進一步杜絕克扣現象。
8、關于對“退耕還林項目的申報、評定不透明，存在暗箱操作”的建議。
退耕還林工程項目的申報是經鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府向縣退耕還林工程辦公室寫出書面申請后，由縣退耕辦和計劃局根據項目指標及其實際情況確定項目實施的范圍，縣政府審批后向確定實施退耕還林的項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達計劃并進行了公示。但存在個別村組由于面積少，怕分配不均衡，引起部分群眾的不滿，導致了沒有及時做到公示。今后，我局將加大項目申報前的`宣傳工作，項目初步確定后的公示工作，檢查督促鄉(xiāng)、村項目實施公示情況，確保項目實施的公開和透明。
近年來，隨著全民義務植樹活動的深入開展和退耕還林等系列工程項目的實施，縣城周圍山頭樹草植被得以恢復，武當山、白鶴山等地已出現了樹木蔥籠的景象。但是也存在城鎮(zhèn)、公路、河灘綠化步伐緩慢，針葉樹種比重過大，闊葉樹少，引進名貴樹種少，個別地方管護較差等問題。為了加快城周綠化步伐，今年五月縣林業(yè)局組織技術人員實地調查、規(guī)劃，組織編寫了《某縣城周綠化及綠色通道建設作業(yè)設計說明書》，城周綠化總體布局為：（1）武當山森林公園區(qū)面積為172.34公頃；（2）白鶴山生態(tài)家園規(guī)范園區(qū)，面積為207.39公頃；（3）龔家山休閑、游樂園區(qū)面積為50公頃；（4）少屏山宗教文化園區(qū)，面積為221.23公頃；（5）杜里壩旅游區(qū)，面積為150公頃；將武當山森林公園區(qū)建設成既有名、特、優(yōu)樹種，又有紅軍文化集休閑、娛樂、觀山望景為一體的森林公園；將白鶴山建設成體現某“生態(tài)家園示范園”為特色，望水觀城的游覽區(qū)；將龔家山建設成為休閑娛樂設施設備齊全，休閑、賞花的市民休閑區(qū)；將少屏山（含老舐山、營房山、趙家山、蠶絲觀、煙從寺、臨江寺）建設成為以“佛教文化”背景為特色的風景區(qū)；將杜里壩建設成為水上游樂為特色的“休閑娛樂”區(qū)。已將縣城周圍龔家山、武當山、少屏山、白鶴山的綠化納入了城周綠化并與退耕還林工程項目相配套，將分階段組織實施，從2005年起全面啟動，底全面完成，初見成效。
三、行風建設取得的成效。
1、班子凝聚力明顯增強，快速發(fā)展意識牢固樹立。
我們積極發(fā)揮班子帶動作用，在行風建設中對每位黨員干部所想、所盼，進行深入的了解，關心貧困黨員，轉化后進黨員，及時發(fā)現和解決帶苗頭性和傾向性問題。一是充分發(fā)揚民主作風，制定了議事規(guī)則，凡是涉及項目資金使用，人事安排等重大問題都通過班子成員或班子擴大會議充分討論集體研究決定；建立健全了財務、政務公開制度；二是公平待人，公正辦事，在基層林業(yè)站機構改革，人員競聘上崗，沒有出現一例因辦事不公不透明而造成的上訪和告狀。其它上訪案件大幅度下降。三是變群眾上訪為干部下訪，班子成員帶領相關股室多次深入基層幾次現場辦公，解決了一批歷史積案和群眾急需解決的問題。成立了退休職工黨支部，建立了活動室，訂閱了報刊雜志，節(jié)假日看望慰問退休老同志，多次召開座談會，通報工作情況，聽取他們的意見和建議，增強了向心力，林業(yè)局退休干部家屬毛紡廠退休職工陳德榮、糖酒公司退休職工董明霞兩人都將黨組織關系轉到了該局退休黨支部；四是改善了局機關辦公條件，增強了向心力，上班時間人員整齊，精神面貌大有改觀。上網打游戲、聊天的沒有了，說實話、辦實事的多了；品頭論足說閑話的少了，思進思干謀發(fā)展的多了。
今年，我們心往一處想，勁往一處使，在省、市都沒有給我縣計劃2005年退耕還林任務的情況下，為解決超計劃退耕還林的遺留問題，發(fā)展罐藏原料基地，托熟人、找關系，三上成都爭取到了退耕還林任務0.5萬畝、荒山造林任務1萬畝，封山育林0.77萬畝，解決擱荒土地2000多畝，發(fā)展優(yōu)質干果1600多畝，罐藏原料基地1000多畝，全年共爭取國家無償項目資金投入2500多萬元。
我局認真貫徹《行政許可法》，減少行政審批事項五項，開展了“一站式”服務，提高辦事效率，為招商引資企業(yè)開辟快速辦事綠色通道，實行特事特辦，急事急辦。完成了招商引資任務450萬元，其中，招商引資建立九龍山風景區(qū)接待中心（九龍賓館）250萬元；馬尾松采脂加工投資150萬元；在雙河鄉(xiāng)引種菩提樹建種子園500畝投資50萬元，目前又洽談了木工板中皮加工廠和珍貴植物品種園兩個項目，年底可望投資建設。同時，吃透政策精神，整合現有資源，積極打捆申報投資項目，現已完成了退耕還林項目、獼猴桃產業(yè)示范項目、斑竹筍材兩用竹產業(yè)化示范項目等10多個項目儲備。
2、干部職工學習蔚然成風，隊伍整體素質明顯提高。
我們通過開展形勢教育，創(chuàng)造學習型隊伍，由要求職工學，轉變到職工要求學，整個系統(tǒng)打牌喝爛酒的少了，看書咬筆桿子的多了，今年我局應職工要求舉辦天然林保護、工程造林、林政執(zhí)法等各類培訓班16期，培訓干部職工600多人次，大部分林業(yè)干部職工熟悉林政執(zhí)法的基本程序，知曉造林的基本常識，熟練掌握有1-2門農村實用技術，特別是三溪口森林經營所職工陳朝建對獼猴桃生產技術學有專精，多次省、市、縣評為學科技術帶頭人。值得一提的是，我局今年的五名復員軍人積極學習，人人爭當行家理手，通過為期一月的短訓后，有兩人能夠勝任對專業(yè)知識要求相當高的森林資源二類調查工作，五龍中心林業(yè)站職工葉江，在專業(yè)知識測試中，考出了80分的好成績。
通過保先教育、行風建設使林業(yè)干部職工明白了參加林業(yè)工作是為了人民服務，掌握過硬的本領，是為了更好的為人民服務。每個干部職工積極參與，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，東溪中心林業(yè)站今年組織職工冒酷暑下農戶為林農指導獼猴桃生產，平均每人11天以上，最多的長達23天，發(fā)放林業(yè)實用科技宣傳資料2萬多份，有力地促進了當地獼猴桃產業(yè)的發(fā)展。
3、隊伍作風徹底改變，行業(yè)形象正在提高。
我們班子成員帶領相關業(yè)務股室多次深入幫扶村調研幫扶工作，解決發(fā)展困難，幫助設計規(guī)劃，送生態(tài)產業(yè)發(fā)展技術資料500多冊，提供幫扶資金3.5萬元，圓滿完成了縣上下達的生態(tài)小康新村幫扶任務。
縣廣播電視臺對林業(yè)局政風行風建設工作進行五次專題報道，8月7日四川日報頭版刊登了《規(guī)范公權的舉措---廣元市政風行風評議紀實》對某林業(yè)系統(tǒng)作風集中教育整頓和行風整改進行了專題報道，陵江中心林業(yè)站職工任勇不顧個人安危奮勇?lián)尵嚷渌倥氖论E經《廣元日報》報道后，在全系統(tǒng)引起了強烈反響。使人民群眾對林業(yè)的了解深了、感情厚了，林業(yè)隊伍的形象提高了。
各位領導，各位評議員，某林業(yè)的政風行風建設，得到了各級領導和社會各屆的大力支持，林業(yè)干部職工從嚴執(zhí)行縣委、縣政府“十不準”和林業(yè)行業(yè)工作紀律“六不準”的規(guī)定，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民謀，林業(yè)隊伍形象明顯提高。但在探索創(chuàng)新長效機制方面離上級的要求還有差距，下一步我們將繼續(xù)加強對行風建設工作的領導，總結經驗，針對存在的問題和不足，增添措施，加大整改力度，在鞏固提高政行風建設成效，創(chuàng)新工作思路上深挖細嚼狠下功夫，提高行政效能，提高服務水平，以硬措施改善軟環(huán)境，以軟環(huán)境促進大發(fā)展，提神、提速、提效，牢固樹立科學發(fā)展觀，扎扎實實搞好林業(yè)工作，從而推進某林業(yè)事業(yè)的大發(fā)展。
工業(yè)園區(qū)工作匯報篇十四
實施精準扶貧是一項惠民工程，也是實現同步小康的關鍵性工作。為打羸這一場扶貧攻堅戰(zhàn)，不斷增添措施，加大投入力度，確保取得成效。
園區(qū)管委會與涼橋村結對幫扶，對整村發(fā)展建設進行幫扶；管委會11名黨員同志結對幫扶11戶精準貧困戶，實施“一對一”幫扶。做到即有點也有面，點面結合，全面發(fā)展。
園區(qū)肩負全縣工業(yè)經濟發(fā)展重擔，在建設發(fā)展任務重，人員緊的情況下，選派年輕干部，實施駐村幫扶。開展進村入戶調查，掌握準確情況，并從貧困村、貧困戶實際出發(fā)，因村因戶因地制宜，與鄉(xiāng)、村、組共同制定“一村一業(yè)”、“一戶一策”的幫扶措施，確保扶貧措施精準，具有成效。
結合回隆鄉(xiāng)貧困村建設規(guī)劃，幫助改善通路、通電、通水條件，改善農田水利設施和通訊基礎設施，改善村容村貌，解決產業(yè)發(fā)展難、行路難、飲水難、信息不暢等問題。
發(fā)揮園區(qū)優(yōu)勢，實施勞動力轉移致富脫貧。結合園區(qū)企業(yè)用工情況，開展勞務輸出實用技能培訓和崗前培訓，以適應企業(yè)建設發(fā)展需求；邀請縣科技局、林業(yè)局、農業(yè)局進行枇杷、核桃、黃果柑種植管理技術培訓，為涼橋農業(yè)產業(yè)發(fā)展提供技術保障。
對有勞動能力和勞動積極性的扶貧對象，采取以補助種苗、提供信息、技術、服務等方式，利用現有生產資料進行枇杷、黃果柑、核桃種植，在林下進行草科雞養(yǎng)殖，以實現勞動致富脫貧。