在人們的日常生活中，計劃是為了高效利用時間和資源，實現(xiàn)工作和學習上的突破。制定計劃時，需要考慮團隊成員的能力和特長，合理分配任務。計劃是人們在某個時間段內安排和安排他們要完成的任務和目標的方法。擬制一個良好的計劃有助于提高工作效率和時間管理能力。通過制定計劃，我們可以更好地組織我們的時間和資源。在制定計劃之前，我們需要明確我們的具體目標和期望。為了制定一份完美的計劃，我們需要對自己的能力和資源有清楚的認識。如果你正在制定計劃，以下是一些實用的建議和指導。通過閱讀這些計劃范例，你可以獲得一些靈感和啟示。以下是小編為大家收集的計劃范例，供大家參考。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇一
婦產科面對的工作對象是白城市的婦女兒童,婦產科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽,因此抓好婦產科建設是醫(yī)院建設的重中之重。根據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標準，結合我院的工作實際情況，特制訂以下工作計劃：
婦產科是個有一定醫(yī)療風險的臨床科室，人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內切實建立起醫(yī)療安全責任制，堅持每月的政治學習和業(yè)務學習，進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程，做到服務規(guī)范化，操作常規(guī)化，質量標準化。
細節(jié)決定質量，婦產科隨機性強，日常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣醫(yī)學，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。
改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的醫(yī)學。同時，討論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉闹R，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。
加強?？茦I(yè)務知識學習，系統(tǒng)學習婦產科學，圍產期知識，新生兒復蘇，產科急癥護理及應急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進行產科急證搶救演練，人人過關，提高應急能力及?？谱o理水平。
五、設計使用專科健康教育手冊，加強健康宣教工作。
設計?？平】到逃謨裕譃樾律鷥罕＝∈謨?，產褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達，設計清新的版面，吸引病人真正去了解知識醫(yī)學。同時規(guī)范科室健教內容，制作護理人員健教手冊，形成一體化健教內容，科室備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。
病房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，20xx年病房管理工作細化，每項工作指定一位負責人，小組長總負責全面質控工作，全面提高病房的管理工作。同時加強院內感染控制及監(jiān)測工作，完成各項護理質量控制與管理。
一、醫(yī)療方面。
在科主任帶領下，在主治醫(yī)師的指導督促下，認真及時完成門診、計劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動。嚴格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求認真負責和實事求是地完成病歷記錄，住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后24小時完成，主治醫(yī)師必須在48小時內對住院醫(yī)師的病歷進行檢查和審簽。抓好薄弱環(huán)節(jié)，把好病史質量關。凡屬疑難危重病人，科內隨時組織討論，制定治療方案，不斷提高診斷符合率和搶救成功率。
繼續(xù)重抓三基訓練，準備從今年年初起組織每月業(yè)務學習二次，力求內容實用，科技含量高理念新，可操作性強，做到有計劃，有針對性，有備課，并定時間定地點定內容定主講人。計劃進行二次“三基”考試，對年輕醫(yī)師的基本理論，基本操作加強督促訓練，同時通過外出進修學習聽專題講座等學術活動，提高整體素質。
抓好各項制度的落實，立足點放在醫(yī)療上的各項制度的嚴格執(zhí)行，杜絕差錯事故的發(fā)生。繼續(xù)做好各項登記記錄工作。凡屬二乙醫(yī)院必須的記錄項目，均應及時認真登記記錄，指定專人負責，定期檢查督促。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，杜絕醫(yī)療工作中的不正之風。
針對之前工作的總結，現(xiàn)對產科三月份的工作作以下計劃：
首先，抓好產科病人的服務和管理，包括產前、產時、產后，提高我院產科競爭力：
規(guī)范產前檢查，充分發(fā)揮婦產科門診作用的同時，建議開設孕婦學?；蛑a士門診，提供正規(guī)產檢的同時，為孕產婦提供免費的咨詢和講解服務，提高孕產婦對我們的依從性和信任感，這對提高業(yè)務量必將起到一個良好的促進作用。在房屋、設備等硬件方面還請院領導幫助支持。
加強產房建設，提高人員素質和硬件水平。產房工作是整個產科建設的重要環(huán)節(jié)。產房是高風險區(qū)域，關系母兒兩條性命。
20xx年通過外派人員進修學習，帶回了先進的工作經驗和管理模式。結合我科工作實際，產房在技術水平和服務水平上有待提高，相關設備有待更新和引進。如多功能產床、無影燈、心電監(jiān)護設備、胎頭吸引器、導樂球等。準備開展導樂分娩、無痛分娩。
提高新生兒護理和管理水平。這是產科工作的又一重要環(huán)節(jié)，需要全科醫(yī)護的協(xié)調配合和共同努力，更需要一個科學規(guī)范的管理模式，20xx年準備開展新生兒撫觸、新生兒游泳項目。
產后患者管理也不容小覷，需要科學、全面、優(yōu)質和貼心，既體現(xiàn)對患者的關愛更有利于良好社會效應的產生。
準備開展宮腔鏡檢查治療術。(主要用于粘膜下肌瘤、功血、不孕癥及宮腔鏡定位取內膜活檢等)。
進一步發(fā)揮中醫(yī)特色，在對婦科常見病、多發(fā)病的診療上充分利用中醫(yī)中藥，并做好臨床觀察和隨訪。
加強業(yè)務學習，在科內建立良好學習氛圍，鼓勵有能力的職工開展科研項目及發(fā)表論文。
以上幾點是我科對20xx年x月份工作的簡要規(guī)劃，希望院領導和各位同仁多多指教，一些項目的開展還望各位領導多多支持!
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇二
認真組織2017年“五四”青年節(jié)活動，加強“青年文明號”、“優(yōu)秀團組織”、“優(yōu)秀輔導員”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀志愿者”、“青年創(chuàng)業(yè)基地”的創(chuàng)建。積極組織團組織開展活動，并從中嚴格選拔出優(yōu)秀，強化對優(yōu)秀組織和個人事跡的宣傳，擴大影響力，帶動更多人加入團的工作中來。
2、志愿服務。
深入開展志愿者行動，一方面，吸納更多的人加入到志愿者隊伍，優(yōu)化志愿者隊伍結構，擴大高素質志愿者和行業(yè)精英在志愿者中的比例。另一方面，豐富志愿活動。定期組織志愿活動，組織實施多種形式的志愿服務，積極配合縣內開展工作，踐行好志愿服務精神。
3、做好未成年人保護工作。
一是進一步加大對青少年違法犯罪、未成年保護、青少年法制宣傳教育力度，積極宣傳未成年保護法和預防青少年犯罪的相關法律知識。二是加強與學校團委聯(lián)系溝通，指導學校團組織做好對未成年人的思想指導和心理輔導，幫助未成年人的健康成長。
4、黨建帶團建。
建立健全基層團組織機構，實施黨建帶團建，建立健全工作機制，扎實推進團的基層組織建設和基層工作，團縣委將聯(lián)合組織部門，在縣委組織部的指導下，實施黨建帶團建，進一步完善工作制度，健全長效工作機制。大力加強團干部隊伍建設，以開展基層團干部培訓為契機，推進基層團組織建設，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，將團的基層組織建設和基層工作落到實處。加強團的信息宣傳工作，完善健全團屬網站建設和信息交流、報送機制，擴大團的社會宣傳影響力。
5、西部計劃志愿者管理。
積極向上級部門爭取到更多的西部計劃志愿者到xx縣服務。同時，團縣委要加強對志愿者的管理，從各方面關心幫助他們。積極引導志愿者改變就業(yè)觀念，爭取相關部門支持，鼓勵西部計劃志愿者參加相關公務員或企事業(yè)單位招考，幫助他們在基層就業(yè)，根據(jù)相關文件精神，及時將志愿者生活補貼發(fā)放到位，為他們安心、舒心工作創(chuàng)造條件。
6、“希望工程”
做好“希望工程”，認真實施“公平、公正、公開”的原則，做好摸底調查，資助貧品學兼優(yōu)學生，保障他們能安心順利實現(xiàn)大學夢。力爭取社會各界的支持和上級團委的幫助，預計資助xx縣75名大學生，計50萬元。
7、推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動。
一是做好大學生村官、西部計劃志愿者及創(chuàng)業(yè)大學生的扶持、服務工作。在現(xiàn)有的政策基礎上整合資源，建立健全工作機制，為創(chuàng)業(yè)大學生盡可能的提供服務。二是加強與金融部門的合作，做好青年創(chuàng)業(yè)貸款項目跟蹤服務工作。三是聯(lián)合相關部門在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織中，開展以政策知識普及、素質培訓、職業(yè)技能培訓等為主要內容的青年現(xiàn)代化素質培訓工程，努力開辟提高我縣青年農民素質的新渠道，大力宣傳開展農村淘寶，帶動農村經濟致富。四是結合工作實際創(chuàng)建農村青年創(chuàng)業(yè)典型事例宣傳。通過各種渠道加強農村創(chuàng)業(yè)青年先進典型事例的宣傳，營造青年自主創(chuàng)業(yè)氛圍。
8、綜治工作。
健全機關內部綜治組織，明確職責，制定切實可行的實施措施。將綜治、平安建設工作納入全年工作的總體安排、部署，定期進行檢查，結合部門工作職責，對系統(tǒng)內的綜治、平安建設工作進行全面的安排、部署、督導、考核等，記錄清晰、完整，結合部門實際，至少舉行3次以上綜治工作會議，并認真抓好相關法律、法規(guī)的執(zhí)行、宣傳，每年對相關法律法規(guī)的宣傳不少于一次，切實抓好單位的普法工作，圓滿完成“六五”普法任務。
9、創(chuàng)建青年志愿者服務微笑小屋。
團縣委將積極主動向上級組織反映，加強與社會企業(yè)的溝通，爭取到政策和資金的支持，在江西坡茶場國際山地自行車賽道區(qū)域，建立青年志愿者服務微笑小屋，提供包括旅游宣傳、環(huán)境保護等多方面的志愿服務，進一步提升整個江西坡茶園休閑文化服務水平。
10、關愛留守兒童工作常態(tài)化。
一方面爭取政策和社會多方面的支持，開展多種形式的關愛留守兒童工作，對留守兒童進行實際性的幫扶;另一方面，推進團委青年志愿者結對幫扶留守兒童工作。志愿者要通過多種形式了解留守兒童的心理和學習情況，幫助留守兒童的學習，做好橋梁加強與其父母溝通，對留守兒童做好心理輔導，幫助他們健康成長;加大力度吸納留守兒童加入志愿者隊伍，優(yōu)化自愿者隊伍結構，為志愿者群體補充新鮮血液，用他們的行動和聲音讓更多人加入留守兒童關愛工作。
11、加強思想文化宣傳工作。
繼續(xù)完善宣傳工作體制，大力動員縣內各單位宣傳骨干以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記或負責人積極加入到我縣共青團組織宣傳工作隊伍中來，按照上級團委的宣傳工作要求整合各方面宣傳資源，增加我縣網絡志愿者數(shù)量，保持我委共青團官方微博、官方微信的活躍度，多措并舉，積極宣傳團委的正能量聲音。
12、黨風廉政建設。
強化學習認真學習領會十八大以來中央、省、州縣會議精神，當明白人、當清醒人。切實加強和改進團縣委工作作風，保持和弘揚求真務實、民主公正、科學嚴謹、創(chuàng)新?lián)數(shù)膱F體精神，嚴格落實黨和政府黨風廉政建設相關新要求。積極開展學習會議4次以上，深入開展創(chuàng)建學習型、服務型、廉潔型機關活動，努力打造一支政治強、作風正、紀律嚴、業(yè)務精的工作隊伍。
13、機關黨建。
為使單位全體職工都能廉潔自律，領導班子成員將定期自行學習黨紀黨風方面的學習教育，學習宣傳和貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、《貴州省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領導干部選拔任用辦法》、《公務員法》等政策法規(guī)學習。學習好的典型以便積極進取，提高全體干部的倡廉意識。同時，認真學習干部召回管理辦法，針對單位實際情況制定了接待制度，規(guī)定所有接待從厲行節(jié)約的原則出發(fā)，必須一律從儉并經主要領導同意后由兩人以上簽字方可，從小事做手，杜絕腐敗現(xiàn)象產生。
14、檔案管理和保密工作。
認真開展好單位檔案管理和保密工作，建立健全工作制度，實施檔案規(guī)范化管理，做好保密工作。
總之，團縣委將緊緊圍繞黨中央對群團工作的新要求，帶領全縣各級團組織及廣大團員青年更好地服務，充分發(fā)揮好群團組織作用，推進xx生態(tài)、文明、經濟建設，為xx縣經濟社會又好又快發(fā)展貢獻才智和力量。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇三
共青團要圍繞轄區(qū)經濟社會工作中心，團結、領導青年團員，開展形式多樣，內容豐富的活動，扎實有效地搞好組織青年、引導青年、服務青年工作。下面是本站小編帶來關于20xx共青團。
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xx年工作計劃中全局共青團工作的總體思路是：以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹黨的精神，堅持黨建帶團建，緊緊圍繞“加強青年學習，引導青年參與，促進青年發(fā)展，做好青年事務”的思路，務實創(chuàng)新，奮發(fā)進取，團結帶領全局團員青年為本溪衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻。
一、深入學習貫徹黨的xx大精神，進一步加強和改進青年思想政治工作。
1、高舉中國特色社會主義偉大旗幟，學習貫徹黨的xx大精神。全局各級團組織必須把學習黨的xx大精神作為全團當前和今后一個時期的首要政治任務，認真貫徹市委和局黨委的有關部署，把黨的xx大精神的學習不斷引向深入，把青年的思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，把青年的力量凝聚到實現(xiàn)黨的xx大確定的衛(wèi)生工作任務上來，用黨的xx大精神武裝青年的頭腦，使廣大青年始終走在學習黨的科學理論的前列，走在傳播黨的先進思想的前列，推動團的工作不斷向前發(fā)展。各級團組織要結合實際，豐富多彩的開展學習貫徹黨的xx大精神活動。局團委將在團支部中開展“學習黨的xx大精神”知識競賽。
2、踐行社會主義核心價值體系，帶領青年積極建設和諧文化。要把踐行社會主核心價值體系融入青年思想教育和青年文化建設的全過程，引導青年樹立與時代進步潮流相適應的思想觀念、價值取向和行為方式。加強愛國主義、集體主義和中國特色社會主義共同理想教育，豐富教育形式，充分發(fā)揮團干部和青年骨干的示范帶頭作用，引導青年將個人的理想抱負與本溪衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展結合起來。積極帶領青年參與醫(yī)院文化建設，廣泛開展“讀書論壇”、“我與醫(yī)院共發(fā)展”、“獻愛心送溫暖”等主題實踐活動，使青年成為醫(yī)院先進文化的推動者。
3、引導青年加強學習，促進青年成長成才。引導青年牢固樹立終身學習的觀念，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新型、技術型、管理型青年人才。開展崗位學習活動，推動“師帶徒”、技能競賽、科技攻關活動全面鋪開，鼓勵青年學技術、學業(yè)務、掌握過硬本領，成為本職工作的行家里手。積極開展學習衛(wèi)生法律法規(guī)，大力宣傳表彰青年典型，積極舉薦青年人才，為青年在規(guī)范職業(yè)道德、建設職業(yè)文明、形成良好風尚中發(fā)揮作用、施展才華搭建舞臺。要進一步加強聯(lián)系青年、服務青年的工作，對工作上、生活上、思想上有困難和問題的團員青年要工作上幫助、生活上體貼、思想上溝通，帶動青年共同進步。
二、推進青年文明工程，引導廣大團員青年立足崗位建功立業(yè)。
1、繼續(xù)開展“青年文明號服務管理年活動”，進一步加強和規(guī)范“青年文明號”的創(chuàng)建。今年，全局“青年文明號”要全面推行“青年文明號服務卡”，用重信守諾強化團員青年的誠信意識和責任感，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和職業(yè)習慣。四月份，在青年文明號中開展以“迎奧運、見真情、樹形象、上水平”為主題的優(yōu)質服務月活動，通過崗位練兵、崗位培訓，不斷提高技術水平、創(chuàng)新服務模式、優(yōu)化服務過程，發(fā)揮青年文明號的輻射作用，充分體現(xiàn)典型集體的先進性和示范性，使青年文明號真正成為衛(wèi)生行業(yè)的優(yōu)秀品牌。
2、繼續(xù)推進青年志愿者活動。各單位團組織要結合衛(wèi)生行業(yè)特點，不斷拓展志愿者服務領域，創(chuàng)新服務模式，豐富服務內容，組織團員青年有效參與社會管理和公共服務。通過開展“青年文明號讓健康與你同行”、“青春共建和諧社區(qū)”、“關愛老前輩”等主題活動，帶領團員青年在節(jié)假日進社區(qū)、進企業(yè)、進農村為困難群眾送醫(yī)送藥，使他們“小病不愁，大病有參謀”，切實感受到衛(wèi)生人的溫暖。開展“青春紅絲帶—預防艾滋病”健康教育活動，幫助青少年增強防范艾滋病的意識，掌握預防艾滋病的基本知識，增強自我保護能力，促進廣大青少年健康成長。開展“希望工程—關注貧困學生”活動，為貧困家庭的學生送溫暖、獻愛心，幫助他們順利完成學業(yè)，成長成才。
3、開展青年文化行動，為青年成長成才搭建平臺。各單位團組織要以五四運動89周年，建團86周年和迎接北京奧運會為契機，廣泛開展形式多樣的青年文化活動，用先進文化滋養(yǎng)、影響團員青年的價值觀和行為方式，為他們搭建展現(xiàn)才華的平臺，促進他們全面發(fā)展。
三、找準路徑，實現(xiàn)共青團工作思路、工作方式和自身建設的創(chuàng)新。
要切實履行共青團作為黨的助手和后備軍、作為國家政權的重要支柱、作為黨和政府聯(lián)系青年的橋梁和紐帶的職能，發(fā)揮好，實現(xiàn)好，鞏固好組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益的作用，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力為黨做好新形式下的青年群眾工作。
1、以增強團員先進性為重點，加強團員隊伍建設。要緊密結合青年需求多樣化的新特點，創(chuàng)新工作思路和工作方式，不斷深化團員意識教育活動，增強團員政治意識、組織意識、模范意識、培養(yǎng)團員的責任感和使命感。規(guī)范入團程序，做好經常性發(fā)展團員工作，完善團員注冊管理工作。進一步推動推優(yōu)入黨工作，強化黨前團內教育，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
2、以改進和提高能力為重點，加強團干部隊伍建設。加強團的建設，關鍵在于提高團干部的整體素質。只有擁有一支高素質的團的干部隊伍，團組織才能為青年成長成才發(fā)揮導航作用，才能為衛(wèi)生的改革發(fā)展做出積極貢獻。局團委將圍繞強化團干部的學習能力、服務能力、凝聚能力和合作能力，通過舉辦團干部培訓班，團干部論壇、拓展訓練、選派團干部參加上級團委舉辦的培訓班等方式來拓寬團干部的知識面，活躍團干部思維，提高團干部素質，促使他們成為“復合型”人才。各級團組織要協(xié)助黨組織做好團干部管理工作，加大對團干部的教育、培訓力度。
3、做好團的信息宣傳工作。團的工作歷來都非常重視信息工作，團干部信息意識要不斷強化，能夠及時對工作有思考，有記錄，形成了獨具特色的信息工作優(yōu)良傳統(tǒng)，使信息成為做好團的工作的重要手段。20xx年，信息工作將通過與年終考核掛鉤的方式提高信息報送的質量。網絡是信息傳遞的陣地，各級團委要有效利用網絡加強橫向聯(lián)系，促進工作交流，使網絡成為活躍團的工作的平臺。
在新的一年里，局團委將會努力把握青年特點，及時服務青年需求，增強服務的針對性和有效性，吸引和凝聚青年，推進共青團工作上新水平，團結帶領衛(wèi)生青年為本溪衛(wèi)生事業(yè)的和諧發(fā)展貢獻力量。
20xx年，共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會和團xx大精神，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標任務和“”規(guī)劃編制工作，以“夯實基礎、活躍基層、突出特點、尋求突破”為工作重點，牢記使命、堅定信心，不畏艱難、扎實工作，團結帶領廣大團員青年，為家鄉(xiāng)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展而努力奮斗。
一、用中國特色社會主義理論體系武裝全團，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作。
認真學習領會黨的xx屆四中全會精神。以學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為統(tǒng)攬，以一脈相承的中國特色社會主義理論體系引領廣大團員青年樹立共同信念，完成好引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的根本任務。準確理解和把握全會提出的加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措和戰(zhàn)略部署，努力把共青團建設成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型組織。通過團的領導班子集體學習制度、團干部學習交流活動、教育培訓、調查研究等方式，加強中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，努力提高理論素養(yǎng)。
加強改進新形勢下的青少年思想政治工作。抓住契機，創(chuàng)新載體，不斷提高新形勢下青少年思想政治工作的吸引力和影響力。深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程、“我與祖國共奮進”主題教育實踐等活動，引導青少年熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)，用中國特色社會主義共同理想凝聚青年，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神鼓舞青年。探索共青團組織思想政治工作與學校德育工作、校外教育工作等有機銜接的途徑和機制，更好發(fā)揮協(xié)同效應。進一步健全青少年輿情信息網絡，更加注重人文關懷和心理疏導，積極探尋青少年思想政治工作的新途徑、新方法和新載體。
二、完善志愿者聯(lián)合會機制建設，推進志愿服務事業(yè)科學長遠發(fā)展。
對聯(lián)。
合會會員志愿者人數(shù)、服務內容和品牌項目形成工作臺帳，建立活動登記備案制度。建立聯(lián)合會理事會制度，定期研究區(qū)域志愿服務事宜、開展志愿服務活動。加大對內對外宣傳，實現(xiàn)資源和信息的共享，發(fā)布聯(lián)合會標識，增強志愿者組織和志愿者個人對聯(lián)合會的歸屬感和認同感。
建立健全志愿服務項目體系。制定志愿服務項目。
規(guī)章制度。
管理辦法實施細則，完善志愿服務項目的申報審批實施和成效評估等程序，推動志愿服務項目規(guī)范化常態(tài)化發(fā)展。在各級層面街道層面系統(tǒng)層面和社區(qū)層面分別開發(fā)打造一批品牌項目，努力在博物館文化館圖書館會展中心旅游景點車站等公共服務場所和醫(yī)院養(yǎng)老院福利院殘疾人康復中心等公益事業(yè)單位創(chuàng)建一批志愿服務活動基地。開展優(yōu)秀志愿服務項目進銀行進機關進企業(yè)進醫(yī)院等區(qū)域性推介活動，加大宣傳力度，吸引更多志愿者參與。
加強志愿者人力資源開發(fā)和管理。舉辦志愿者管理骨干培訓班，對聯(lián)合會骨干志愿者進行深入系統(tǒng)的集中培訓，更新志愿服務理念，提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、項目運行開發(fā)等方面的技能，打造精干高效的志愿者骨干隊伍。動員一批具有一技之長的市民和熱心公益事業(yè)的專業(yè)人士發(fā)揮專長，參與志愿服務或志愿者培訓工作,建立志愿者培訓師資隊伍，提高志愿服務的專業(yè)化水平和實際效果。繼續(xù)開展深入的團隊融合活動，進一步凝聚有熱情的社會性志愿者。分別凝聚白領青年群體、大學生群體、社區(qū)老年人群體等最有活力的志愿者群體，不斷組建新的志愿者團隊。
加強區(qū)域志愿服務支撐平臺建設。充分利用志愿者信息管理平臺，使網絡平臺成為志愿者聯(lián)合會凝聚管理會員的重要載體。建立志愿服務確認制度，推出“志愿者卡”，在各縣(市)層面對志愿者的服務進行認證。加大志愿者工作宣傳力度，廣泛傳播志愿理念，不斷提高志愿服務的社會影響。繼建立完善全州統(tǒng)一的志愿者表彰體系，加大志愿者工作先進集體和個人的表彰激勵力度，在做好向省級、國家級推報工作的同時，推出“十大志愿者”等表彰品牌。廣泛開展對外交流活動，認真學習志愿服務事業(yè)發(fā)達地區(qū)的先進經驗。
三、積極協(xié)助政府管理青少年事務，促進廣大青少年成長成才。
積極引導青年建功成才。深入大中學生、機關青年、企業(yè)青年、務工青年、社區(qū)青年等各類青少年群眾體中開展調查研究，梳理各類群體青年最現(xiàn)實、最迫切的成長成才需求，形成。
調研報告。
完善人才庫建設設，豐富人才資源儲備，深化“十大杰出青年”工作品牌，選樹新時期新崗位各類青年群體榜樣和個體典型舉辦“解眼前難題謀長遠發(fā)展——為規(guī)劃建言獻策”青年俊才論壇，動員團員青年為政府擔責任、解難題，挖掘培養(yǎng)金融、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會工作、志愿服務管理等方面的青年人才深化“共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校”工作，從信息、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導和幫助繼續(xù)塑造“社區(qū)學習中心”品牌內涵，做好項目的可持續(xù)發(fā)展和經驗復制推廣工作。
深入推進未成年人保護工作。繼續(xù)做好“失業(yè)、失學、失管”青少年群體的動態(tài)掌握和適時干預。深入宣傳貫徹“兩法一條例”，推動優(yōu)秀“青少年維權崗”創(chuàng)建。召開未委會年會，堅持法制教育聯(lián)席會工作模式，加強對中小學德育校長隊伍的整合和凝聚，不斷加大未成年人保護工作在各中小學校的推進力度。強化中小學法制校長工作，完善法制校長巡講團，建立法制教育公開課等法制校長交流互動平臺。繼續(xù)推進“1+1+x”行動，深化《青少年違法犯罪社區(qū)預防計劃》，完善學校、家庭、社會“三位一體”工作機制，深入學校做好青少年違法犯罪個案分析回訪工作，全面掌握犯罪青少年狀況。發(fā)揮未成年人權益維護律師志愿團的作用，協(xié)助支撐未成年人權益維護工作。
系統(tǒng)資助特困生群體健康成長。依托希望工程西城區(qū)工作站，做好“希望之星(1+1)獎學金”、“學子陽光助學金”、“愛心基金”、“寒窗助學金”等助學項目，建立特困生資助項目長期跟蹤制度和臨時性資助制度，按照青少年實際需求實行連續(xù)性資助，不斷擴大資金使用的覆蓋面和有效性;依托救助平臺，做好“綜合救助基金”相關制度建設和項目申報工作。整合青聯(lián)委員等社會資源，深入實施“青聯(lián)委員公益愛心行動”定期走訪慰問弱勢群體。繼續(xù)豐富“七彩夢”青少年才藝資助工作項目內涵，聯(lián)合有關單位開發(fā)藝術、科普、心靈成長等多方面培訓，輔助特困生身心均衡發(fā)展。
啟動共青團“生命力工程”，堅持工作重心下移，按照“以支部為基礎，以團委為主導，以陣地為依托，以活動為連接”的原則，緊抓基層組織建設。從基礎性、戰(zhàn)略性角度重點抓好學校團建工作，突破社區(qū)團建難點問題。結合學校教書育人的特點，為學校團工作貼近社會搭建平臺。抓住抓好社區(qū)青工委主任隊伍建設，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用，搭建非公企業(yè)青年和社區(qū)流動青年的團建工作橋梁。推動州直系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)團工作向社區(qū)延伸，形成與社區(qū)結對工作模式，立足本職崗位，研究實際問題，深層次開展各項活動。認真落實團市委《關于進一步加強和改進國有企業(yè)黨建帶團建工作的意見》，努力推進企業(yè)共青團組織建設。切實落實“聯(lián)系基層活動”，做到有明確職責、有日常記錄、有明顯效果。
著力推進團建創(chuàng)新。深入推進“黨建帶團建”工作，全面梳理區(qū)域“兩新”組織資源，扎實做好街道團工委團建試點工作，推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團建試點工作，積極運用信息網絡技術，推進團建和團內動員方式創(chuàng)新，力爭在青年自組織、網絡等領域團建工作中取得新突破。深入推進團代表常任制，規(guī)范工作制度，搭建工作平臺，發(fā)揮好街道團工委和系統(tǒng)團委的凝聚聯(lián)絡職能，實現(xiàn)團代表?；顒?、常聯(lián)系，更好地發(fā)揮團代表在團代會閉會期間的履職作用。強化區(qū)域團建聯(lián)動機制建設，加強與州屬單位團組織的共建融合。開展第二屆青年文化體育節(jié)活動，進一步加強區(qū)域青年的溝通融合。
強化社會職能建設。充分發(fā)揮各級團組織的核心作用，廣泛構建外圍社團組織，大力加強共青團組織社會職能建設。加強對互聯(lián)網以及現(xiàn)實生活中青年自組織現(xiàn)象的調查研究力度，積極探索青年自組織的發(fā)展規(guī)律。探索凝聚服務青年自組織的有效方法，結合開展志愿服務等公益實踐活動，抓好吸引凝聚“公交指路迷”等青年自組織的試點和經驗總結工作。加強對青年自組織的保障、監(jiān)督和指導，培養(yǎng)一批青年自組織領軍人物。積極構筑聯(lián)系青少年的新型紐帶，深入探索團結、凝聚、服務體制外青年資源的有效途徑，把共青團組織建設成為凝聚各類社會青年自組織的樞紐型組織。
強化青年統(tǒng)戰(zhàn)工作。構建與經濟社會結構相協(xié)調、與青年群體分布相適應的青聯(lián)工作模式，豐富服務手段，努力使青聯(lián)成為委員的情感家園和事業(yè)依托。健全青聯(lián)全委會、會、主席辦公會、界別組工作制度，完善廣泛聯(lián)系青年的有效運行機制。增強界別組的自轉能力，不斷提高界別組長工作水平，提升秘書處服務、聯(lián)絡、協(xié)調的能力和水平。深化學習型、服務型、親和型青聯(lián)組織建設，努力形成“平等、尊重、誠信、友愛、寬容”的青聯(lián)組織文化。突出“公益”理念，培育、凝聚一批青年公益組織，切實引導廣大青年在共享和諧成果的同時回饋社會、共建和諧。
推動少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展。召開第三次少代會，深入學習致少先隊建隊六十周年賀信，選舉產生新一屆少先隊工作領導機構。發(fā)揮黨團校教育陣地作用，成立團課宣講團,打造精品團課，舉辦網上黨團校，提升團校培訓水平。加大培養(yǎng)力度，舉辦青年教師技能技巧大賽，舉辦青年教師職業(yè)生涯論壇，引導青年教師樹立終身學習理念，提高青年教師綜合素質。圍繞《中小學志愿服務項目單》，統(tǒng)籌管理教育系統(tǒng)志愿者活動，指導各校建設“志愿者之家”。
大力加強基礎工作。積極落實優(yōu)化團內工作流程，建立健全完善的學習制度、調研制度、決策制度、執(zhí)行制度、督查制度以及評估反饋制度。發(fā)揮青聯(lián)委員智力優(yōu)勢，定期舉辦“青年發(fā)展論壇”，激活青年思維，更新青年理念。按照黨對團干部“議大事、懂全局、管本行”的要求，繼續(xù)開展好團干部集中強化培訓班，引進高層次高水平的培訓課程，為團干部成長成才提供制度、機制和經費保障。依托網站和電子社區(qū)，進一步健全信息網絡。加強青年外事和對外交流工作，廣泛學習借鑒先進經驗和做法，不斷開闊眼界、增長見識、開拓思路。
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醫(yī)院共青團年度工作計劃篇四
年在院領導的支持下，通過不斷的努力，完成了上級部門下達的各項任務，但仍有許多不足之處，20xx年我們將更加努力，爭取在各方面比去年更上一個臺階，現(xiàn)從本鎮(zhèn)實際出發(fā)特制定20xx年兒童保健工作計劃。
1、爭取在20xx年時，實現(xiàn)每個兒童都享有衛(wèi)生保健，提高7歲以下兒童保健覆蓋率和3歲以下兒童系統(tǒng)管理率，力爭新生兒訪視率100%，降低嬰兒死亡率為奮斗目標。
2、做好常見病、多發(fā)病的防治工作、對佝僂病、缺鐵性貧血等疾病要早防早治，提高矯治率，降低體弱兒率，體弱兒做到管理率100%。
3、對信息統(tǒng)計的各種報表，均做到及時、準確、無誤，并做到有痕跡管理。
1、進一步加強市婦幼衛(wèi)生年暨"三網"監(jiān)測工作，提高信息上報的'及時性和準確性。
2、認真落實縣婦幼保健所工作考核目標，加強質量控制，對新生兒進行系統(tǒng)管理。積極開展新生兒訪視工作，宣傳母乳喂養(yǎng)及指導新生兒護理，做到三早，早發(fā)現(xiàn)、早管理、早干預。
3、堅持"4.2.1"體檢，開展對集體兒童進行大面積體檢工作，并且根據(jù)實際情況酌情增加體檢項目。
4、在領導協(xié)調及帶領下，開展3—6歲托幼園所兒童體檢。
5、與兒童家長及時溝通，將0—3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。加強宣傳，加深兒童家長對兒童體檢的認識。
6、加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓，與婦?？?。兒科。婦產科進行及時有效的信息溝通，及時掌握兒童的動態(tài)，提高新生兒訪視率。
7、認真做好體弱兒篩查工作，加強對體弱兒的管理，專案?？ㄏ到y(tǒng)管理。
8、利用多種形式進行大眾科普知識傳播。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇五
20xx年中醫(yī)治未病工作計劃及措施為積極落實開展“治未病”工作任務，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢，不斷拓展中醫(yī)藥的服務領域，逐步探索建設適應我縣中醫(yī)工作，切實做好人群眾需求的中醫(yī)特色預防保健服務體系，根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局【“治未病”健康工程實施方案】和省中醫(yī)藥局【中醫(yī)“治未病”工作實施方案】有關要求，彬縣中醫(yī)醫(yī)院為積極探索實現(xiàn)“治未病”理念的有效途徑和模式，努力構建中醫(yī)特色的預防保健服務體系。特制定本實施計劃。
一、成立領導小組。
組長：李皓帆。
副組長：衡沖史富安。
成員：劉永宏洲孫愛萍強喜宏。
王雙維張云俠。
領導小組下設辦公室，劉永宏同志兼辦公室主任。
二、“治未病”工作原則。
1、“治未病”服務建設。
我們將“未病先防”、“即病防變”和“瘥后防治”三個層面的指導思想貫穿于服務當中。將服務對象分為亞健康人群、老年人群、慢病人群和康復人群等，對不同服務人群進行分類管理，分別制定服務方案，充分發(fā)揮“治未病”服務作用。
2、“治未病”工作與中醫(yī)藥適宜技術推廣應用相結合。醫(yī)院積極整合針灸、推拿、拔罐、按摩、熏蒸、穴位注射、艾灸等中醫(yī)適宜技術，制定各類人群的中醫(yī)特色保健方案，并在醫(yī)院發(fā)放社區(qū)慢性病簡易處方、食療藥膳手冊等健教資料，在社區(qū)廣泛開展養(yǎng)生保健指導。通過上述各類中醫(yī)適宜技術的推廣應用，充分發(fā)揮了“治未病”優(yōu)勢。
3、“治未病”工作與健康信息建設相結合。
依托醫(yī)院現(xiàn)有的社區(qū)居民健康檔案信息系統(tǒng)，整合“治未病”預防保健信息、中西醫(yī)門診就診信息、疾病隨訪管理信息、婦女兒童保健信息，打造獨具特色的信息服務網絡，為社區(qū)居民建立中醫(yī)特色的、動態(tài)全程的健康狀態(tài)信息庫奠定基礎。
（一）、健全組織機構。
成立“治未病”領導小組和工作小組。領導小組負責“治未病”工作方案擬定和實施過程中的監(jiān)督、協(xié)調工作，工作小組負責“治未病”工作的具體實施。
（二）、完善服務平臺。
在原有中醫(yī)門診的基礎上增設“健康狀態(tài)信息采集室”、“健康狀態(tài)辨識和評估室”、“健康干預室”。
1、“健康狀態(tài)信息采集室”由經過系統(tǒng)培訓的中醫(yī)師坐診，利用中醫(yī)辨證、借助現(xiàn)代醫(yī)學檢查手段，未就診人群進行體質辨識，既有中醫(yī)體質辨識，從宏觀上把握健康狀況，又有現(xiàn)代醫(yī)學微觀檢查，及時排查各種隱匿的疾病。
2、“健康狀態(tài)辨識和評估室”有名中醫(yī)長期坐診，為就診人群做出健康評估，提供健康調養(yǎng)方案。
3、“健康干預室”為就診人群提供中醫(yī)養(yǎng)生保健指導服務。
中藥足浴保健室：進行重要足浴養(yǎng)生保健。
中藥全身熏浴保健室：進行中藥全身熏蒸養(yǎng)生保健。
針灸、按摩、推拿理療室：對各種關節(jié)病、疼痛、偏癱、腦癱、皮膚病康復理療。
（三）、美化就醫(yī)文化。
1、更換具有濃郁中醫(yī)藥特色的文化包裝匾牌，努力營造“返璞歸真”的傳統(tǒng)醫(yī)學模式。
2、制作體檢中心與治未病中心健康宣傳彩頁，將中醫(yī)養(yǎng)生保健知識通俗易懂的展現(xiàn)給就診人群。
3、開展具有中醫(yī)特色的體檢、保健項目，普及“治未病”預防保健知識與方法。
（四）、開展人員業(yè)務培訓。
聯(lián)合專業(yè)機構，聘請有關專家對全體醫(yī)務人員進行“治未病”相關理論和技能培訓，使其熟悉工程流程，掌握體質辨識的基本方法。
（六）加強健康教育力度，普及中醫(yī)養(yǎng)生保健知識。
在每月的社區(qū)居民健康教育活動中，增加中醫(yī)預防保健、養(yǎng)生調攝等內容，普及中醫(yī)藥預防保健知識與技術方法。
（七）應用“治未病”理念，開展疾病預防工作。在患者及社區(qū)居民中宣傳普及，在以后的“治未病”工作中使其逐步規(guī)范化，更具有可操作性，是社區(qū)內的不同人群都能夠享受到中醫(yī)特色的預防保健服務。
“治未病”是中國傳統(tǒng)醫(yī)學防治疾病的重要思想，意即預先采取措施，防止疾病的發(fā)生與發(fā)展，從“未病先防”、“防微杜漸”、“疾病防治”三方面，要求人們不但要治病、而且要防??；不但要防病、而且要注意阻擋病變發(fā)生的趨勢，并在病變未產生之前就想好能夠采用的救急方法，以掌控防治疾病的主動權，達到“治病十全”的“上工之術”。
如何防止疾病進一步的文化和傳變及痊愈后如何不讓疾病復發(fā)等。開辦“治未病”，我們的目標就是要讓社區(qū)居民盡早了解自己的體質，讓70%以上的亞健康人群防病于未然，阻斷已病的發(fā)展，降低就醫(yī)費用，保護居民的健康。
20xx年2月1日。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇六
又到了年終歲末，xx醫(yī)院在過去的一年里，通過各項有力的`舉措，穩(wěn)定發(fā)展，取得了很好的業(yè)績，在這個基礎上，醫(yī)院領導經過綜合分析、科學預算定出了明年的方針目標：比xx年月平均收入增加約30萬元，產科每月平均生產人數(shù)125人的指標。這不單純是幾組數(shù)字，作為醫(yī)院的一個部門——產房，要完成這個宏偉的目標需要做出更大的努力，擬定更加科學系統(tǒng)的工作計劃，才能確保工作目標的順利實現(xiàn)。
人才是實現(xiàn)科學管理，確保各項工作順利實施的有力保證，xx醫(yī)院要打造成一流的婦產醫(yī)院，產房作為一個非常重要的科室，肩負著至關重要的責任。但是，產房長期以來面對的是人才短缺、技術力量薄弱、硬件設施不夠等等亟待解決的問題。要打造一支技術過硬、服務一流的專業(yè)技術隊伍，除了產房全體員工的不懈努力，還需要醫(yī)院領導的高度重視和大力支持。
1、在現(xiàn)有人員的基礎上，增加助產人員3—4名進行專業(yè)訓練，大約需要一年時間頂崗。因產房現(xiàn)有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài)，一人屬醫(yī)療人員在產房進修，月底離開產房；一人面臨生育，隨時可能休假。人員嚴重短缺和不足。加上產房工作具有不可預見性、集中性、突發(fā)性、緊急性等特點，要保質保量完成各項工作和服務，人手不夠是萬萬做不到的。
2、產房全體員工積極參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務學習和專業(yè)技能培訓，學習時間及學分與獎金掛鉤，做好獎懲考核工作。
3、嚴格制定和落實學習、考核、考試計劃，根據(jù)學習計劃進行提問、考核和考試：每月業(yè)務學習講座一次（輪流主講），每周提問考核一次，每季度專業(yè)知識閉卷考試一次，每半年技術比武一次。考試成績與獎金、工資掛鉤，考試成績不合格者扣除當月獎金（按規(guī)定數(shù)目），成績優(yōu)異者年當月獎勵（按規(guī)定數(shù)目），年度漲工資時作為參考。
4、積極開展比、學、趕、幫活動，高年資的幫助低年資的，技術好的幫助技術差的。要比誰的專業(yè)技術水平高，比誰的服務態(tài)度好；要向積極進、技術業(yè)務棒的同事學習，趕超先進，爭做先進。使專業(yè)技術達到一流水平，使服務質量更上一個臺階。
5、根據(jù)產房的工作任務和助產士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，嚴格各班崗位職責。
1、無痛分娩開展三年以來，取得了很好的經濟效益和社會效益。在新的一年，無痛分娩在產科工作中仍然是一個工作重點，要積極宣傳和推廣無痛分娩，認真掌握無痛分娩的最佳時機，尤其中期妊娠引產的病人，在無禁忌癥的情況下，確保每人實行硬膜外鎮(zhèn)痛術。
2、vip套餐是過去一年工作的重中之重，新的一年要把開發(fā)vip套餐服務作為產房工作的工作重點，對入院待產產婦及親朋好友大力宣傳推廣，盡最大努力挖掘vip尊容客戶。
1、質量和安全是醫(yī)院的生命線，時刻把醫(yī)療質量和安全放在第一位，每月學習和考核十三項核心制度、各項制度職責流程；嚴格執(zhí)行無菌操作原則，杜絕院內感染的發(fā)生；認真執(zhí)行三查七對制度及各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。
2、提高風險意識，增強自我保護意識：隨時想到自己是一名產科工作者，把產婦及新生兒的安危放在第一位，自覺提升自身素質和操作技能，做到產前、產時、產后認真觀察，積極處理，不留任何可疑之處。
3、認真學習和執(zhí)行縮宮素的臨床應用原則，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，掌握縮宮素應用的禁忌癥、適應癥、禁止濫用縮宮素。
4、嚴格執(zhí)行三級醫(yī)生負責制，遇到異常情況及時向上級醫(yī)師匯報，不可自行處理。
5、嚴密觀察產程，及時發(fā)現(xiàn)產程進展中的各種異常情況，并及時協(xié)助醫(yī)師進行積極處理。
6、按護理部及產科質量管理要求，制訂護理工作計劃并組織實施到位，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，及時總結講評，不斷提高產房工作質量。
7、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
8、對工作中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)及時解決，因技術原因導致的醫(yī)療意外，及時查找原因，總結經驗，接受教訓。
9、做好病案記錄和病歷書寫，嚴格各項記錄的規(guī)范化，禁止涂改和寫錯，嚴防因粗心大意造成不應有的醫(yī)療糾紛。
俗話說“金杯、銀杯，不如病人的口碑”，新的一年要把產房的各項服務做好，把產婦的需求放在第一位，做到按需服務。
1、vip套餐服務：專專人陪伴提供生活照料，專家和高級助產師跟蹤技術服務，確保vip客戶100%滿意度，把醫(yī)院的vip品牌做好。
2、無痛分娩的產婦做好導樂服務工作，使產婦確實感受到體貼周到、溫馨的導樂分娩服務。
3、做好產婦產前、產時、產后的生活護理，協(xié)助進食和排便，除嚴密觀察產程進展，還要嚴密觀察產婦的生命體征，定時測量體溫、脈搏、呼吸、血壓。指導產婦緩解疼痛的方法，宮口開全時教給產婦合理用力的方法。
4、做好新生兒的觀察及護理，隨時察看新生兒的呼吸、面色、大小便情況，指導早開奶，做好母乳喂養(yǎng)的指導和宣教。
1、全科員工深入市場，利用業(yè)余時間開發(fā)客戶，聯(lián)系身邊的家人、朋友，提供新的客戶資源，每人定數(shù)量、定指標并制定獎懲制度。
2、積極開發(fā)產房收費項目，對于無痛分娩的引產的病人要適時進行分娩鎮(zhèn)痛術，以免造成延誤現(xiàn)象。條件允許的情況下，可以開展陪伴待產、陪伴分娩。對于應該收費的項目不可漏收，做到每位病人嚴格收費。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇七
20__年醫(yī)院工作的重點是迎接等級醫(yī)院評審、繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動，按照以上活動方案的要求，醫(yī)療質量管理委員會的總體和重點工作依然是對醫(yī)療質量的管理和持續(xù)改進。現(xiàn)將20__年的工作計劃如下：
一、進一步加強制度建設，對我院醫(yī)療質量進行科學化、規(guī)范化、制度化管理。
根據(jù)近年來醫(yī)院管理年活動的工作實踐，今年計劃對我院《醫(yī)療質量管理方案》、醫(yī)院管理相關規(guī)章制度等進行修訂，進一步完善《醫(yī)療質量管理委員會工作制度》。同時健全醫(yī)療技術臨床應用管理的相關規(guī)章制度，建立醫(yī)療技術管理檔案，完善手術分級管制度和手術審批制度，有效防范與控制醫(yī)療風險。
檢查和指導各科室質控小組制定切實可行的醫(yī)療質量管理方案及工作制度。落實醫(yī)療質量管理目標、計劃、效果評價方案及獎懲措施。修訂和組織實施《醫(yī)療質量管理獎懲辦法》，獎優(yōu)罰劣，落實醫(yī)療質量責任追究制。醫(yī)療質量檢查考核的結果與科室、個人的效益工資、職稱晉升、年度考核、勞動聘用等掛鉤，與干部選拔及任用結合，實行醫(yī)療質量單項否決。
二、強化醫(yī)療質量管理，積極爭創(chuàng)“三乙”醫(yī)院。
1．組織召開專題會議認真學習《浙江省綜合醫(yī)院等級評審標準》，根據(jù)評審標準要求，堅決把醫(yī)療核心制度落實到每個科室，每個醫(yī)務人員。
2．按照醫(yī)療質量持續(xù)改進方案，每月針對醫(yī)療過程中存在的問題進行反饋總結。
3．狠抓病歷書寫質量，嚴格落實病歷質量院科二級管理。每月不定期組織質控員抽查現(xiàn)病歷和歸檔病歷，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，獎罰措施落實到科室。
4．完善各項醫(yī)療操作流程，特別是重點、高風險科室的診療流程。制定各科高風險疾病談話記錄模板、常見疾病診療臨床路徑；完善門、急診服務流程，住院服務流程等。
5．完善醫(yī)療爭議處理流程，重點加強對爭議處理后醫(yī)護人員在該事件中自身分析、整改措施落實的監(jiān)管。
6．與各科室簽訂創(chuàng)建“三乙”醫(yī)院工作責任狀，具體落實科主任、三級醫(yī)生及一、二醫(yī)生的具體工作職責，爭取創(chuàng)建工作圓滿成功。
三、強化對人才的培養(yǎng)，提升醫(yī)技水平。
1．按照與長海醫(yī)院協(xié)作內容，落實具體工作。邀請長海醫(yī)院的專家定期來院檢查、坐診，開展講座，同時選拔青年骨干進行脫產培訓，安排各科室學科帶頭人短期進修提升技術等。
2．加強對低年資住院醫(yī)師技能與理論鍛煉：繼續(xù)落實12小時留院制、開展技能比武、“三基”“三嚴”理論考核等。
3．再次完善住院醫(yī)師輪轉方案：要求新進醫(yī)生定期輪轉科室；主治以下內外科醫(yī)生必須在該系統(tǒng)全部輪轉合格才能晉升等。
四、努力營造學習氛圍，不斷提高科研水平。
1．抓好醫(yī)生的學習制度，強化科內學習和全院性學習，全面提高全院醫(yī)生業(yè)務素質。
2．積極鼓勵各科室申報科研項目，有目的邀請上級醫(yī)院專家指導授課。爭取20__年市級科研立項6-7項，省級立項有“零”的突破，督促已立項項目及時結題；鼓勵醫(yī)學論文發(fā)表，落實相應獎勵措施，加大對一級雜志論文發(fā)表的獎勵金額；鼓勵相關學科專家積極申報省級繼教項目2-3項。
3．突出重點，加強學科建設的管理。從本縣群眾需要出發(fā)結合醫(yī)院實際，醫(yī)院已確定骨科、腦外科、呼吸內科、心內科為醫(yī)院重點發(fā)展學科，消化內科、超聲科、放射科為重點扶持學科。對這些科室醫(yī)院將給予政策上的傾斜，請協(xié)作醫(yī)院如長海醫(yī)院等上級醫(yī)院技術上給予大力扶持，爭取部分學科水平早日擠入省級先進行列。
五、及時總結交流管理經驗，制定整改措施。
每季度由院長主持召開一次委員會全體會議，評價醫(yī)療質量管理措施及效果分析，討論存在的問題，交流質量管理經驗，討論、制定整改計劃及措施。遇有特殊情況隨時召開，研討問題，總結工作。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇八
一、指導思想新學年，團委將“生本革命”作為“校本革命”的重要組成部分，結合我校的學案教學改革，繼續(xù)開展我校團委的工作。以發(fā)揮團員學生的主體意識，調動團員學生的積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員學生的綜合素質為目標，深入推進“生本革命”，為學校的發(fā)展和學生的進步創(chuàng)造良好空間。
二、工作思路。
1、將“生本革命”作為團委工作的重心?！吧靖锩笔菍W生的革命?！吧窘逃笔菫閷W生好學而設計的教育,也是以生命為本的教育,它既是一種方式,更是一種理念。團委要通過各項活動的開展，增強團員的主體意識，參與意識，發(fā)揮意識，創(chuàng)造意識，組織意識，榜樣意識，深入推進“生本革命”在我校的實施。
2、把“學案教學”作為團委工作的載體。充分發(fā)揮學生的主體作用，是推進新課程改革，打造高效課堂的關鍵。團委要根據(jù)并利用這一契機，積極開展豐富而別樣的活動，發(fā)掘學生內在的潛質，調動學生的積極性、主動性，為我校高效課堂教學提供強有力的支撐。
3、做好校黨總支的助手。加強團組織自身建設，加強學生團員的培訓，并加強指導，使其在學生中真正起到自我管理作用。
三、具體工作。
(一)團委建設方面。
1、工作踏實，作風扎實，開展活動集體決策，分工負責。
2、團員干部團結友愛，相互合作，積極進取。
3、科學管理，不斷提高學生干部隊伍的素質，提高他們的管理能力、協(xié)調能力、創(chuàng)新能力。
4、結合學校的實際情況，定期開展學生干部培訓工作。
(二)主題活動方面。
1、繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動。
2、落實校團委對團員進行的注冊工作。
3、繼續(xù)做好非團員同學的思想引導工作，切實做好我校新團員的發(fā)展工作。
4、配合學校開展社區(qū)德育基地實踐活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
5、完善心理咨詢工作，及時疏導學生和教師的心理疑難問題。
(三)組織建設方面。
1、做好團委的工作計劃，落實團委例會制度，使團的工作落實到實處。
2、繼續(xù)做好團員檔案的整理和團員發(fā)展工作。
3、認真?zhèn)鬟_履行教育局團委的各項工作，做好團委和上級團委之間的匯報，做好團委和下屬團支部的協(xié)調。
4、做好團費的收繳和臺帳的公開透明。
四、采取措施。
1、堅持上級黨團領導，做好校德育處的助手，及時請示，及時匯報，加強宣傳;。
2、與各年級組密切配合;。
3、工作部署力求到位，及時檢查和總結;。
4、加強信息反饋，及時調整工作方法和思路;。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇九
20xx年，生命科學學院團委將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校黨委工作重點和共青團工作要點，結合我院工作實際，切實加強對學院學生、青年團員、學生黨員的思想政治教育，深入開展主題教育實踐活動，竭誠服務社會大局，服務團員青年，服務學院黨政中心工作，為不斷推動共青團事業(yè)新發(fā)展，全面提高學生素質，構建和諧生科院積極工作。本年度工作要點如下：
一、強化理想信念，做好學生思想政治教育工作。
1、認真組織學生進行假期思想調研，摸清學生思想動態(tài)，有針對性的開展學生思想教育。通過“我愛我的祖國”慶祝建國xx周年主題教育活動使學生牢固樹立“育人為本，德育為先”理念，堅持貼近實際、貼近生活、貼近學生原則，堅持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以思想道德建設為基礎，以大學生全面發(fā)展為目標，不斷注入新內容，運用新形式，創(chuàng)造新載體，拓展新領域，進行全方位、多角度、深層次的教育，切實加強和改進大學生思想政治教育工作。
2、切實落實“五進五同”，積極推進思想政治教育進宿舍。加強學生公寓管理，對學生在學生公寓的內務衛(wèi)生、基礎文明、違紀行為進行考核，把文明修身、素質培養(yǎng)貫穿于宿舍建設中。
3、繼續(xù)開展大學生“五個一工程”，新生心理“五個一”助跑工程，爭取每學期拿一次獎學金，表明你具有一定的學習能力;每學年參加一次社會實踐，能和自己的專業(yè)相結合;參加一次科技創(chuàng)新活動，擁有自己科技成果;掌握一技之長，在某一個方面擁有一項超過一般同學的專業(yè)技能;培養(yǎng)一項愛好特長，豐富自己的生活，使自己很快地在組織中凸現(xiàn)自己。
4、加強學生組織建設，提高學生干部素質。指導班委、學生會按照章程獨立自主地開展工作。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，推進班委、學生會的工作向科學化、規(guī)范化、項目化和品牌化方向發(fā)展;規(guī)范各級學生干部的選拔程序。
5、深入學習科學發(fā)展觀，夯實大學生三觀，著力打造品學兼優(yōu)的“生科人”。用高尚文化陶冶青年學生。開展大學生“傳承美德、誠實守信”主題教育活動，引導青年大學生自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。
6、加強誠信教育活動，提高學生道德素質。增強廣大團員青年的黨性意識，舉辦“高揚理想風帆、成就金色未來”主題教育活動和“唱響八榮八恥”大學生合唱比賽，舉辦20xx級新生業(yè)余黨校，結合國慶、建黨、一二九運動等重大紀念日開展系列活動，引導和教育青年大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
7、進一步完善完善網絡教育平臺，發(fā)揮現(xiàn)代傳媒在學生教育廣利中的積極作用。開拓工作新模式，借助電子郵箱、飛信等方式實現(xiàn)辦公無紙化和工作集約化。
二、強化學風建設，扎實推進學生管理工作。
1、開展優(yōu)良學風競賽，樹立先優(yōu)典型，狠抓課堂考勤，重點宣傳考試制度，嚴肅考試紀律。積極組織參加“xx活動”201魅力學子評選活動在20xx級學生中推進學風建設。
2、加強制度管理，規(guī)范早操、早讀，課堂考勤相關制度，堅持學團工作人員要定期跟班聽課制度。課堂教學和期中、期末考試要給學生施加必要的壓力，并引導學生將壓力轉化為動力。
3、啟動專職團干部與學生談話制。積極開展新生入學教育活動，幫助他們盡快適應大學生活。
4、繼續(xù)開展善學院領導座談會制度和與專家教授面對面活動。充分發(fā)揮任課教師和專業(yè)系主任的主導作用，以教風帶動學風。
5、進一步加強安全教育。嚴格按照學校的要求進行防治甲流常態(tài)化管理，加強學生社區(qū)衛(wèi)生工作。
6、認真做好20xx屆畢業(yè)生思想教育和日常管理工作。繼續(xù)加強“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”建設。堅持“事業(yè)化規(guī)劃、組織化推進、社會化運作、項目化支撐、特色化提升”的總體思路，指導畢業(yè)生就業(yè)。
三、堅持黨建帶團建，充分發(fā)揮學生組織作用，提高學生工作效率。
1、加強班級團支部建設，尤其是新生班級團支部建設，活躍班級工作。主要任務是是以增強共青團員意識主題教育活動為契機，切實提高團員青年的思想政治素質。
2、加強學生黨員教育，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。以黨的xx大會議和xx屆三中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，依托黨建帶團建、圍繞中心抓團建、拓展服務促團建，努力開創(chuàng)我校共青團工作的新局面。
3、加強學生組織的指導，充分發(fā)揮學生三自作用。以深入推進優(yōu)良學風建設活動為契機、以開展系列科技文化實踐活動為載體，切實推進團員青年的素質拓展;以指導學生“三會”工作為紐帶，切實發(fā)揮學生組織的“三自”作用。
4、加強學生干部隊伍建設，打造學生工作有力助手。加強對學生干部的培養(yǎng)和指導，舉辦“學生干部工作論壇”，積極發(fā)揮學生干部的帶領引導作用、組織管理作用、橋梁助手作用和榜樣表率作用。
5、嚴格要求、嚴格程序，做好學生黨員的培養(yǎng)和推選工作，認真組織業(yè)余黨校培訓，使之成為學生思想提高的平臺。充分發(fā)揮學生黨員和學生干部的的模范帶頭作用，要求廣大學生黨員充分體現(xiàn)共產黨員的先進性，成為學風建設的排頭兵。由學生黨員和學生干部組成的學風督查小組要進一步發(fā)揮作用。
6、本著以生為本的理念，服務的意識，認真細致的開展學生日常管理工作。通過在基層加強團校建設工作，使團校授課常態(tài)化，撰寫心得體會機制化，以團校的形式為同學們提供思想服務。
四、組織開展豐富多彩的校園文化活動，提高學生綜合素質。
1、堅持學風建設主線，圍繞學風開展各項活動。積極打造校園文化活動品牌。一是積極構建“學校引動、學院推動，校院互動、校區(qū)聯(lián)動，支部行動、學生主動”的校園文化活動格局，強化活動的交融性;二是立足支部、班級開展活動，強化活動的普及性;三是進一步發(fā)展壯大科技型學術社團的影響力，鼓勵打破常規(guī)，科技創(chuàng)新。
2、積極參加挑戰(zhàn)杯競賽，大力提高學生的創(chuàng)新精神和實踐精神。大力構建科技創(chuàng)新活動體系。做好“挑戰(zhàn)杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽作品申報工作，力爭在全校、全省、全國比賽中多創(chuàng)佳績;三是進一步發(fā)揮專家、教授的作用，加強對學生科技創(chuàng)新活動的指導。
3、繼續(xù)深入開展社會實踐活動。一是積極開展第十一屆全運會志愿者組織和服務工作，第二屆“大學生素質拓展五項大賽”，“杰出青年農大行”創(chuàng)業(yè)論壇，組織帶領青年學生踴躍投身社會主義建設;二是積極宣傳大學生志愿服務西部計劃，協(xié)助做好志愿者日常管理和跟蹤服務工作。
4、充分利用科技創(chuàng)新型社團和科技競賽，做好學生科技創(chuàng)新工作，以“serp”課外活動計劃、“srt”大學生研究訓練計劃為平臺，積極開展大學生課外科研項目的申報、立項、評審工作，重點抓一批科技含量高、市場前景廣闊的項目，力爭出一批高質量、有競爭力的學生課外學術科技成果。
5、創(chuàng)新校園文化活動，提升學生自身素質。充分發(fā)揮學生黨團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要充分發(fā)揮學生黨團組織、學生班級的作用，以學風建設為中心，大力開展院風、班風、宿舍風氣建設，營造濃厚的學習風氣。同時，建立有效激勵機制，樹立典型，鼓勵先進，并定期開展經驗交流，及時總結推廣好的做法。要充分調動各學生團體的積極性，大力開展科技、文化活動，努力營造良好的學術氛圍，活躍校園文化，促進學風建設。
五、注重大學生心理健康教育，完善預警機制，為構建和諧校園夯實基礎。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇十
xx年工作計劃中全局共青團工作的總體思路是：以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹黨的精神，堅持黨建帶團建，緊緊圍繞“加強青年學習，引導青年參與，促進青年發(fā)展，做好青年事務”的思路，務實創(chuàng)新，奮發(fā)進取，團結帶領全局團員青年為本溪衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻。
一、深入學習貫徹黨的xx大精神，進一步加強和改進青年思想政治工作。
1、高舉中國特色社會主義偉大旗幟，學習貫徹黨的xx大精神。全局各級團組織必須把學習黨的xx大精神作為全團當前和今后一個時期的首要政治任務，認真貫徹市委和局黨委的有關部署，把黨的xx大精神的學習不斷引向深入，把青年的思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，把青年的力量凝聚到實現(xiàn)黨的xx大確定的衛(wèi)生工作任務上來，用黨的xx大精神武裝青年的頭腦，使廣大青年始終走在學習黨的科學理論的前列，走在傳播黨的先進思想的前列，推動團的工作不斷向前發(fā)展。各級團組織要結合實際，豐富多彩的開展學習貫徹黨的xx大精神活動。局團委將在團支部中開展“學習黨的xx大精神”知識競賽。
2、踐行社會主義核心價值體系，帶領青年積極建設和諧文化。要把踐行社會主核心價值體系融入青年思想教育和青年文化建設的全過程，引導青年樹立與時代進步潮流相適應的思想觀念、價值取向和行為方式。加強愛國主義、集體主義和中國特色社會主義共同理想教育，豐富教育形式，充分發(fā)揮團干部和青年骨干的示范帶頭作用，引導青年將個人的理想抱負與本溪衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展結合起來。積極帶領青年參與醫(yī)院文化建設，廣泛開展“讀書論壇”、“我與醫(yī)院共發(fā)展”、“獻愛心送溫暖”等主題實踐活動，使青年成為醫(yī)院先進文化的推動者。
3、引導青年加強學習，促進青年成長成才。引導青年牢固樹立終身學習的觀念，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新型、技術型、管理型青年人才。開展崗位學習活動，推動“師帶徒”、技能競賽、科技攻關活動全面鋪開，鼓勵青年學技術、學業(yè)務、掌握過硬本領，成為本職工作的行家里手。積極開展學習衛(wèi)生法律法規(guī)，大力宣傳表彰青年典型，積極舉薦青年人才，為青年在規(guī)范職業(yè)道德、建設職業(yè)文明、形成良好風尚中發(fā)揮作用、施展才華搭建舞臺。要進一步加強聯(lián)系青年、服務青年的工作，對工作上、生活上、思想上有困難和問題的團員青年要工作上幫助、生活上體貼、思想上溝通，帶動青年共同進步。
二、推進青年文明工程，引導廣大團員青年立足崗位建功立業(yè)。
1、繼續(xù)開展“青年文明號服務管理年活動”，進一步加強和規(guī)范“青年文明號”的創(chuàng)建。今年，全局“青年文明號”要全面推行“青年文明號服務卡”，用重信守諾強化團員青年的誠信意識和責任感，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和職業(yè)習慣。四月份，在青年文明號中開展以“迎奧運、見真情、樹形象、上水平”為主題的優(yōu)質服務月活動，通過崗位練兵、崗位培訓，不斷提高技術水平、創(chuàng)新服務模式、優(yōu)化服務過程，發(fā)揮青年文明號的輻射作用，充分體現(xiàn)典型集體的先進性和示范性，使青年文明號真正成為衛(wèi)生行業(yè)的優(yōu)秀品牌。
2、繼續(xù)推進青年志愿者活動。各單位團組織要結合衛(wèi)生行業(yè)特點，不斷拓展志愿者服務領域，創(chuàng)新服務模式，豐富服務內容，組織團員青年有效參與社會管理和公共服務。通過開展“青年文明號讓健康與你同行”、“青春共建和諧社區(qū)”、“關愛老前輩”等主題活動，帶領團員青年在節(jié)假日進社區(qū)、進企業(yè)、進農村為困難群眾送醫(yī)送藥，使他們“小病不愁，大病有參謀”，切實感受到衛(wèi)生人的溫暖。開展“青春紅絲帶—預防艾滋病”健康教育活動，幫助青少年增強防范艾滋病的意識，掌握預防艾滋病的基本知識，增強自我保護能力，促進廣大青少年健康成長。開展“希望工程—關注貧困學生”活動，為貧困家庭的學生送溫暖、獻愛心，幫助他們順利完成學業(yè)，成長成才。
3、開展青年文化行動，為青年成長成才搭建平臺。各單位團組織要以五四運動89周年，建團86周年和迎接北京奧運會為契機，廣泛開展形式多樣的青年文化活動，用先進文化滋養(yǎng)、影響團員青年的價值觀和行為方式，為他們搭建展現(xiàn)才華的平臺，促進他們全面發(fā)展。
三、找準路徑，實現(xiàn)共青團工作思路、工作方式和自身建設的創(chuàng)新。
要切實履行共青團作為黨的助手和后備軍、作為國家政權的重要支柱、作為黨和政府聯(lián)系青年的橋梁和紐帶的職能，發(fā)揮好，實現(xiàn)好，鞏固好組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益的作用，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力為黨做好新形式下的青年群眾工作。
1、以增強團員先進性為重點，加強團員隊伍建設。要緊密結合青年需求多樣化的新特點，創(chuàng)新工作思路和工作方式，不斷深化團員意識教育活動，增強團員政治意識、組織意識、模范意識、培養(yǎng)團員的責任感和使命感。規(guī)范入團程序，做好經常性發(fā)展團員工作，完善團員注冊管理工作。進一步推動推優(yōu)入黨工作，強化黨前團內教育，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
2、以改進和提高能力為重點，加強團干部隊伍建設。加強團的建設，關鍵在于提高團干部的整體素質。只有擁有一支高素質的團的干部隊伍，團組織才能為青年成長成才發(fā)揮導航作用，才能為衛(wèi)生的改革發(fā)展做出積極貢獻。局團委將圍繞強化團干部的學習能力、服務能力、凝聚能力和合作能力，通過舉辦團干部培訓班，團干部論壇、拓展訓練、選派團干部參加上級團委舉辦的培訓班等方式來拓寬團干部的知識面，活躍團干部思維，提高團干部素質，促使他們成為“復合型”人才。各級團組織要協(xié)助黨組織做好團干部管理工作，加大對團干部的教育、培訓力度。
3、做好團的信息宣傳工作。團的工作歷來都非常重視信息工作，團干部信息意識要不斷強化，能夠及時對工作有思考，有記錄，形成了獨具特色的信息工作優(yōu)良傳統(tǒng)，使信息成為做好團的工作的重要手段。20xx年，信息工作將通過與年終考核掛鉤的方式提高信息報送的質量。網絡是信息傳遞的陣地，各級團委要有效利用網絡加強橫向聯(lián)系，促進工作交流，使網絡成為活躍團的工作的平臺。
在新的一年里，局團委將會努力把握青年特點，及時服務青年需求，增強服務的針對性和有效性，吸引和凝聚青年，推進共青團工作上新水平，團結帶領衛(wèi)生青年為本溪衛(wèi)生事業(yè)的和諧發(fā)展貢獻力量。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇十一
明年共青團工作將努力實踐“一、二、三、”的工作思路，即：貫穿一條主線：繼續(xù)深入學習貫徹黨的xx大精神。圍繞兩項服務：堅持服務企業(yè)與服務青年的統(tǒng)一。抓好三項重點：一是進一步加強團的自身建設;二是進一步加大青年人力資源開發(fā);三是以“青”字號工程為抓手，充分發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。
一、繼續(xù)學習貫徹xx大精神，加強青年思想政治工作計劃。
1、進一步深入學習宣傳黨的xx大精神，用“三個代表”重要思想武裝青年。
這是團組織當前及今后一個時期的首要任務。要充分利用“三會一課”、“黨章學習小組”等載體，把xx大報告作為學習重點，組織團員青年集體學習;通過舉辦學習班、報告會等多種形式的研討交流活動來提高學習效果。要把廣大團員青年的思想統(tǒng)一到xx大精神上來，把行動引導到實踐“三個代表”重要思想上來，把智慧和力量凝聚到推動公司改革發(fā)展上來。
2、緊密聯(lián)系工作實際，加強改革形勢教育。
隨著改革的不斷深入，一系列新政策、新措施將會相繼出臺，在現(xiàn)階段，加強思想教育對幫助引導青年正確認識改革的艱巨性、必然性以及所涉及的利益關系調整，主動適應改革，積極支持改革，投身參與改革，使青年成為促進改革的一支重要力量尤為重要。按照對團組織提出的三點要求：(1)要勤于學習;(2)要善于創(chuàng)造;(3)要甘于奉獻，團組織要發(fā)揮優(yōu)勢，利用多種載體做好宣傳教育，要讓廣大青年做改革的支持者、實踐者。
3、立足崗位奉獻，開展示范群體建設。
我們將充分發(fā)揮團組織的"思想引導"職能，選擇更符合青年思想特點的切入角度，積極開展“示范群體建設”。以“員工”、“青年之星”、“崗位能手”、“新長征突擊手”等一系列可信、可敬的先進人物和事跡為教育資源，通過座談、交流、工作演示等方式，大力宣傳先進群體的閃光點，使“示范群體”的典型性和先進性進一步顯現(xiàn)，見賢思齊的效果進一步增強，為青年崗位立志、崗位奉獻、崗位成才設立前進的目標和學習的榜樣。
二、以“青”字號工程為抓手，充分發(fā)揮團組織生力軍作用。
1、深入學習貫徹《安全生產法》，切實抓好青工安全生產。
要結合青年的崗位特點，有針對性地組織青年學好《安全生產法》，利用法律知識競賽、勞動安全競賽等載體增強青年安全生產的法律意識。積極開展好“團員身邊無違章、青年身邊無事故”活動，動員和發(fā)動廣大團員青年，積極參與安全質量活動。繼續(xù)開展安全示范崗活動，發(fā)揮好青年安全監(jiān)督崗作用，確保青工安全穩(wěn)定。
2、大力開展青工學技練功活動，提高青工崗位技能。
要以提高青工技能為主，圍繞機械操作和故障處理等事關安全生產的重點難點，廣泛開展崗位練兵、技術比武、課題攻關等活動，掀起青年學技練功比武的高潮，引導廣大青年立足崗位學技術、鉆業(yè)務、當能手。
3、加強“青年文明號”、“青年文明線”、“青年突擊隊”創(chuàng)建和管理，進一步提升品牌效應。
“號”、“線”、“隊”是團組織的品牌、拳頭產品。要按照“內強素質、外樹形象”的要求，切實加強“青年文明號”、“青年文明線”和“青年突擊隊”的創(chuàng)建和管理。完善對內、對外服務的承諾制度，做到有諾必踐，通過優(yōu)質服務在企業(yè)中、在客戶中展示青年的良好形象。計劃將再創(chuàng)建一條青年文明線，形成“一支隊、二個號、三條線”的“青”字號工程，以此為抓手充分發(fā)揮團組織生力軍作用。
三、以“三個代表”思想為指導，進一步做好服務青年工作。
1、加強學習教育，培育青年人才。
開展讀書交流、好書推薦、書評大賽等活動，倡導青年多讀書、讀好書。提倡“每天堅持學習一小時”，樹立終身學習的觀念。引導青年“缺什么補什么，用什么學什么”，鼓勵所學即所用、專業(yè)對口和利用業(yè)余時間自學，努力解決好學以致用和工學矛盾的問題。大力選樹崗位成才、自學成才的先進青年典型，加大獎勵力度，提高廣大青年立足崗位學習的積極性。利用多方資源，積極開展聯(lián)合辦學、辦班，加強青年各類新知識、新技能培訓，提高學習效果，培育復合型青年人才。
2、挖掘人才、舉薦人才。
以青年突擊隊、青年文明線建設、“五四”系列活動等活動載體，鼓勵有才能的青年盡可能展現(xiàn)自身的特長，大膽參與公司內外各種大型活動，開拓視野，推銷自我，自我加壓。引導青年立足崗位學本領，提高業(yè)務技能水平，提高青年綜合素質，發(fā)掘有潛質的青年。在繼續(xù)完善和充實公司后備人才庫資源的同時，主動、積極配合組織人事部門開展青年人才的培養(yǎng)工作。繼續(xù)做好“雙推優(yōu)”工作，以認真、負責的態(tài)度向黨組織舉薦優(yōu)秀青年。
3、積極開展健康向上的青年文體活動，豐富青年業(yè)余生活。
針對青年需求多樣化的特點，加強調研，注重活動的設計，提供個性化需求服務，分層次、小型化、多樣化開展活動，以滿足青年不同層次的需求，提高團員青年參加團組織活動的積極性，增強團組織凝聚力。要經常深入青年當中，了解青年在想些什么、在干些什么，掌握真實情況，提高工作的針對性。要切實關心青年的工作、學習和生活，盡力幫助解決實際困難，多為青年辦實事、辦好事。
四、加強團的自身建設，增強團組織的凝聚力。
1、明確新時期團組織的職能。
推進企業(yè)團工作的變革，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的團的工作機制的，就要具有創(chuàng)新意識，面對新形勢下企業(yè)團工作的困難和挑戰(zhàn)要有充分的思考和實踐，要發(fā)展，要創(chuàng)新。在工作運行上，要把促進企業(yè)發(fā)展作為衡量工作的重要標準。以促進企業(yè)經濟效益的提高，培養(yǎng)企業(yè)青年人才，作為現(xiàn)代企業(yè)制度下團建的最終目標。團組織應強化思想教育職能、經濟參與職能和青年培養(yǎng)職能，在工作中樹立開拓創(chuàng)新、敢為人先的思想，以新的視角認識問題，培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新精神，以新的方式指導工作，以新的舉措推進工作，以新的思路籌劃工作，努力實現(xiàn)團的工作創(chuàng)新發(fā)展。
2、進一步提高團干部素質。
實地的務實作風，努力在團干部中形成良好的思考氛圍和有效的執(zhí)行制度，可以更好地引導帶領青年支持改革，參與改革，增強企業(yè)核心競爭力。
3、更新工作思路、創(chuàng)新活動方式。
從本地單位的實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新團的工作領域、活動內容，把適當?shù)募行突顒酉蛐⌒?、多樣、生動、務實的活動轉變，變單一的活動為聯(lián)合的活動。深入發(fā)揮團支部的作用，以部門工作的重點、難點、空白點來設計部門團活動的開展，通將工作時間與業(yè)余時間結合、全員集中與小型分散結合，滿足不同層次、不同崗位、不同興趣青年的需求。用先進的教育手段和豐富新穎的活動設計來增強團的工作的吸引力，正確處理好發(fā)展與創(chuàng)新的關系，努力使共青團事業(yè)在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中得到更大的發(fā)展。以“四好團委”(班子建設好、基礎工作好、主題活動好、活動陣地好)和支部層面上的“四好團支部”(班子建設好、制度落實好、活動開展好、作用發(fā)揮好)標準，進一步加強推動團工作的全面活躍。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇十二
201xx年，共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會和團xx大精神，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定目標任務和規(guī)劃編制工作，以夯實基礎、活躍基層、突出特點、尋求突破為工作重點，牢記使命、堅定信心，不畏艱難、扎實工作，團結帶領廣大團員青年，為家鄉(xiāng)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展而努力奮斗。
一、用中國特色社會主義理論體系武裝全團，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作。
認真學習領會黨的xx屆四中全會精神。以學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為統(tǒng)攬，以一脈相承的中國特色社會主義理論體系引領廣大團員青年樹立共同信念，完成好引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的根本任務。準確理解和把握全會提出的加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措和戰(zhàn)略部署，努力把共青團建設成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型組織。通過團的領導班子集體學習制度、團干部學習交流活動、教育培訓、調查研究等方式，加強中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，努力提高理論素養(yǎng)。
加強改進新形勢下的青少年思想政治工作。抓住契機，創(chuàng)新載體，不斷提高新形勢下青少年思想政治工作的吸引力和影響力。深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程、我與祖國共奮進主題教育實踐等活動，引導青少年熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)，用中國特色社會主義共同理想凝聚青年，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神鼓舞青年。探索共青團組織思想政治工作與學校德育工作、校外教育工作等有機銜接的途徑和機制，更好發(fā)揮協(xié)同效應。進一步健全青少年輿情信息網絡，更加注重人文關懷和心理疏導，積極探尋青少年思想政治工作的新途徑、新方法和新載體。
二、完善志愿者聯(lián)合會機制建設，推進志愿服務事業(yè)科學長遠發(fā)展。
對聯(lián)。
合會會員志愿者人數(shù)、服務內容和品牌項目形成工作臺帳，建立活動登記備案制度。建立聯(lián)合會理事會制度，定期研究區(qū)域志愿服務事宜、開展志愿服務活動。加大對內對外宣傳，實現(xiàn)資源和信息的共享，發(fā)布聯(lián)合會標識，增強志愿者組織和志愿者個人對聯(lián)合會的歸屬感和認同感。
建立健全志愿服務項目體系。制定志愿服務項目。
規(guī)章制度。
管理辦法實施細則，完善志愿服務項目的申報審批實施和成效評估等程序，推動志愿服務項目規(guī)范化常態(tài)化發(fā)展。在各級層面街道層面系統(tǒng)層面和社區(qū)層面分別開發(fā)打造一批品牌項目，努力在博物館文化館圖書館會展中心旅游景點車站等公共服務場所和醫(yī)院養(yǎng)老院福利院殘疾人康復中心等公益事業(yè)單位創(chuàng)建一批志愿服務活動基地。開展優(yōu)秀志愿服務項目進銀行進機關進企業(yè)進醫(yī)院等區(qū)域性推介活動，加大宣傳力度，吸引志愿者參與。
加強志愿者人力資源開發(fā)和管理。舉辦志愿者管理骨干培訓班，對聯(lián)合會骨干志愿者進行深入系統(tǒng)的集中培訓，更新志愿服務理念，提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、項目運行開發(fā)等方面的技能，打造精干高效的志愿者骨干隊伍。動員一批具有一技之長的市民和熱心公益事業(yè)的專業(yè)人士發(fā)揮專長，參與志愿服務或志愿者培訓工作,建立志愿者培訓師資隊伍，提高志愿服務的專業(yè)化水平和實際效果。繼續(xù)開展深入的團隊融合活動，進一步凝聚有熱情的社會性志愿者。分別凝聚白領青年群體、大學生群體、社區(qū)老年人群體等最有活力的志愿者群體，不斷組建新的志愿者團隊。
加強區(qū)域志愿服務支撐平臺建設。充分利用志愿者信息管理平臺，使網絡平臺成為志愿者聯(lián)合會凝聚管理會員的重要載體。建立志愿服務確認制度，推出志愿者卡，在各縣(市)層面對志愿者的服務進行認證。加大志愿者工作宣傳力度，廣泛傳播志愿理念，不斷提高志愿服務的社會影響。繼建立完善全州統(tǒng)一的志愿者表彰體系，加大志愿者工作先進集體和個人的表彰激勵力度，在做好向省級、國家級推報工作的同時，推出十大志愿者等表彰品牌。廣泛開展對外交流活動，認真學習志愿服務事業(yè)發(fā)達地區(qū)的先進經驗。
三、積極協(xié)助政府管理青少年事務，促進廣大青少年成長成才。
積極引導青年建功成才。深入大中學生、機關青年、企業(yè)青年、務工青年、社區(qū)青年等各類青少年群眾體中開展調查研究，梳理各類群體青年最現(xiàn)實、最迫切的成長成才需求，形成。
調研報告。
完善人才庫建設，豐富人才資源儲備，深化十大杰出青年工作品牌，選樹新時期新崗位各類青年群體榜樣和個體典型舉辦解眼前難題謀長遠發(fā)展為規(guī)劃建言獻策青年俊才，動員團員青年為政府擔責任、解難題，挖掘培養(yǎng)金融、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會工作、志愿服務管理等方面的才深化共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校工作，從信息、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導和幫助繼續(xù)塑造社區(qū)學習中心品牌內涵，做好項目的可持續(xù)發(fā)展和經驗復制推廣工作。
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醫(yī)院共青團年度工作計劃篇十三
xx年是實施規(guī)劃的開局之年。共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰(zhàn)，為了鞏固“十五”成果，加速推進規(guī)劃目標的實現(xiàn)，全體團員青年要認清形勢，加強學習，提高素質，克服困難，為集團公司打好的開局之戰(zhàn)貢獻青春和力量。
xx年，制定了更高的生產經營總目標。面對機遇和挑戰(zhàn)，各級團組織要緊緊圍繞生產經營和技術改造的總目標，樹立科學發(fā)展觀，轉變思想觀念，調整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質，緊密結合生產經營實際開展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為振興發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻。
xx年共青團工作的指導思想是：以重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會和共青團xx屆四中全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，以“學習、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題，堅持“服務企業(yè)、服務青年”的工作方針，團結和帶領廣大團員青年走創(chuàng)新創(chuàng)效之路，完善創(chuàng)新型組織建設，認清形勢，堅定信心，開拓進取，為發(fā)展開好局、起好步奉獻青春和力量。
按照上述指導思想的要求，我們要重點做好以下四方面工作。
各級團組織要堅持用最新的理論武裝青年，用最新的方針指導青年，不斷推進思想政治教育、道德素質教育和形勢任務教育，教育廣大團員青年堅定企業(yè)必勝的信心，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，為克服困難、搶抓機遇起到積極的助推作用。
第一，要堅持用重要思想構筑團員青年的精神支柱，貫徹落實xx大和xx屆四中、五中全會精神以及共青團xx屆四中全會精神，不斷加強團員青年的思想政治教育。用科學理論武裝團員青年，始終是共青團組織的首要政治任務。要依托各級團組織和共青網等陣地，堅持不懈地用重要思想和科學發(fā)展觀武裝教育團員青年，構筑他們的強大精神支柱，引導團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和必勝的信念，激發(fā)團員青年的愛崗敬業(yè)精神，增強廣大團員青年的自豪感和自信心，為改革發(fā)展做出新的貢獻。
第二，要結合目前的生產和經營形勢，全面開展形勢任務教育。今年，在改革與發(fā)展過程中將面臨非常嚴峻的挑戰(zhàn)，我們應該清醒地認識到挑戰(zhàn)與機遇并存的道理，面對嚴峻的形勢，各級團組織要緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧和實施規(guī)劃等重要發(fā)展思想和重大戰(zhàn)略部署，以百年輝煌業(yè)績?yōu)樗夭?，開展“我與共奮進”主題實踐活動。通過舉辦形勢政策大講堂等形式多樣、內容豐富的活動，廣泛開展形勢任務教育，展望美好前景，引導青年不斷增強使命感和責任感，不斷奮發(fā)有為、建功立業(yè)。要以大中專畢業(yè)生為重點教育對象，開展艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)教育，引導全體團員青年增強奉獻意識，堅定吃苦決心，沖在改革發(fā)展第一線，共同戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)的高起點開局。
第三，繼續(xù)深入開展增強共青團員意識主題教育活動，建立活動長效機制。增強共青團員意識主題教育活動的開展，提高了共青團組織的整體素質，團干部、團員隊伍的建設得到了進一步加強。我們要進一步提高認識，總結經驗，查找不足，針對薄弱環(huán)節(jié)采取措施，切實解決組織建設和工作中存在的突出問題，把增強共青團員意識主題教育活動持之以恒地引向深入，建立起一套完整、規(guī)范、科學的長效機制。
第四，在團員青年中開展道德素質建設，共同建設和諧。團員青年道德品質的形成是職工教育的重要組成部分。在道德建設中，團員青年的道德素質教育處于基礎地位。加強團員青年道德教育，是貫徹落實《公民道德建設實施綱要》要求、促進團員青年健康成長的需要。要繼續(xù)加強對《綱要》的學習，這是建設和諧重要基矗要充分發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢和作用，采取切實措施，進一步加強全體團員青年的道德教育，全面提高團員青年的道德素質。
二、堅持以創(chuàng)新的精神加強團的自身建設，努力增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
加強和改進共青團組織的自身建設是適應企業(yè)發(fā)展的需要，是必經過程。只有不斷創(chuàng)新工作思路，加強共青團的自身建設，才能有效增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使團組織迎合企業(yè)未來發(fā)展，真正為企業(yè)服務。
第一，強化組織意識，完善基層團組織建設。近年來，市場經濟蓬勃發(fā)展，企業(yè)體制變革加速，以及人才流動的相對頻繁，許多團員青年的組織意識逐漸淡薄甚至消失。各級團組織要在黨組織的領導下，重新找回廣大團員青年應有的集體意識，并建立組織體系，以便于開展一系列的工作。一是要在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現(xiàn)有效覆蓋，首先要構建網絡化的基層組織體系;其次要推動基層組織形式創(chuàng)新;最后還要建立動態(tài)的團員管理模式，實現(xiàn)基層團組織對流動團員的動態(tài)跟蹤管理，努力做到團員流動不流失。二是要在增強基層團組織內在活力上下功夫。不斷激發(fā)自身的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強主動適應、自我完善、自覺提高的能力，實現(xiàn)基層團組織建設的長遠發(fā)展，加強基層團組織制度建設。三是要在提高基層團組織服務能力上下功夫。要找準青年所需和團組織所能的結合點，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務很好地結合起來，內容上要尊重青年的選擇，實施中要強化青年的參與，效果上要注重青年的評價。要注重項目帶動。要聯(lián)系實際、發(fā)揮優(yōu)勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、群眾認可的服務，通過扎扎實實地抓幾個具體項目，輻射帶動服務能力的提高。要講究方法、務求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。要努力做到活動內容貼近青年，活動方式適合青年，使服務青年的工作更具實際效果。
第二，加強團干部隊伍建設，打造學習型、服務型組織。要繼續(xù)鞏固開展團員意識教育活動所取得的成果，創(chuàng)造濃厚的學習氛圍，切實提高學習質量和學習效果。要切實加強團組織作風建設和效能建設，進一步增強團干部服務意識。要加強基層團干部和新任團干部的培訓工作，完善團干部協(xié)管制度、基層聯(lián)系點制度、基層工作考核考評制度等。要以提高團干部的思想政治素質和業(yè)務工作能力為中心內容，加強對團干部的理論培訓和實踐鍛煉，通過組織培訓、專題講座、團委書記論壇、參觀交流、素質拓展訓練等多種方式，進一步做好基層團干的培訓工作。要深入抓好團員發(fā)展、團員管理和“推優(yōu)”工作，切實加強和改進流動團員的管理，進一步做好推優(yōu)入黨工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
第三，以黨建帶團建為依托，深入開展“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動。要堅持黨建帶團建，服務促團建的基本原則，深化“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動，圍繞創(chuàng)建標準，形成常抓不懈的工作機制，在全公司，強力推動基層團的建設。進一步規(guī)范和完善考核機制，對基層團組織和團員本人的考核進行量化，使其更加科學化、民主化。要適時開展基層團干部工作論壇，團支部對抗賽，基層團支部創(chuàng)新工作評選等活動，對工作及時總結提升，以進一步提高“五四紅旗團委”的整體創(chuàng)建水平，夯實基層團建基礎工作。
第四，加強信息化建設，進一步擴大——宣傳。要加強信息調研工作，建立信息員隊伍，完善基層信息報送制度，促進信息暢通。要繼續(xù)做好共青團網站及論壇建設，建立健上報審及公示制度。要充分利用《xx日報》等內部媒體及《本溪團訊》、《本溪日報》等外部媒體，及時準確地宣傳共青團工作，營造良好的——氛圍。要恢復《團訊》的編撰工作，使其成為共青團工作的又一個交流平臺。
第五，大力加強青年組織建設，積極探索建團新模式，不斷適應改革與發(fā)展的新要求。要按照有利于帶領團員青年發(fā)揮作用，有利于對團員進行教育管理，有利于開展團的活動為原則，靈活設置團的組織，大力構建企業(yè)共青團新機制，積極探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的工作運行機制，使團的建設得到創(chuàng)新，團的工作得到發(fā)展。要根據(jù)青年愛好建立各種社團組織，并規(guī)范和引導社團健康發(fā)展，認真抓好各類青年社團的建立和管理，把各個階層各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀青年團結凝聚在黨的周圍。
三、緊緊圍繞改革與發(fā)展大局，加強創(chuàng)新能力建設，進一步針對企業(yè)需求開展工作。
企業(yè)要生存和發(fā)展，必須發(fā)揚獨立自主精神，搞好技術自主創(chuàng)新，牢牢掌握核心技術的自主知識產權，企業(yè)才能生存得放心，發(fā)展得扎實。要把技術創(chuàng)新體系的要求落到實處，就必須采取多種有效的教育引導措施，促使團員青年提高認識，增強緊迫感，切實從“要我創(chuàng)新”向“我要創(chuàng)新”的觀念轉變。廣大團員青年以及各級團組織要樹立科學發(fā)展觀，結合自身工作實際，堅持不斷創(chuàng)新，努力做好自主創(chuàng)新工作。
第一，努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，扎實開展青工安全工作?！旯緢F委將緊緊圍繞企業(yè)生產與發(fā)展的實際，按照集團公司的整體安排，以“青安杯”競賽為載體，以“創(chuàng)建青年安全生產示范崗”為切入點，以服務企業(yè)生產，促進企業(yè)安全文化建設，促進企業(yè)現(xiàn)代化管理模式形成為宗旨，繼續(xù)開展“安全生產、青年當先”系列活動，進一步教育引導青工牢固樹立“安全生產，青年當先”的思想，積極探索新時期青工安全工作的新方法和新途徑，進一步鞏固“青年安全生產示范崗”的創(chuàng)建工作，廣泛開展查違章、查隱患活動，不斷提高青工預防和控制事故的能力，努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，實現(xiàn)青工的安全生產。
第二，積極推進團員青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。要以組織青年職工立足崗位開展創(chuàng)造性勞動、推動面向社會提供新型、優(yōu)質產品為基本立足點，以項目運作為載體，以分單位、分創(chuàng)新類別推進為主要方式。一是進一步增強青工的創(chuàng)新意識，二是發(fā)揮重點事跡的示范作用，抓好典型樹立、經驗推廣、評選表彰、政策出臺等工作環(huán)節(jié)，不斷拓展活動領域，總結推廣基層團組織的好做法、好經驗，點面結合，強勢推進。適時成立青年科協(xié)，開展交流活動，扶持團員青年科研技術領頭人，積極幫助一批有知識、有能力的團員青年成長起來，盡可能為他們提供服務。
第三，實施幫助團員青年創(chuàng)業(yè)計劃。以開發(fā)團員青年潛能為著力點，以技能培訓和創(chuàng)業(yè)服務為主要內容，以努力服務企業(yè)為重點，引導團員青年提高自身素質，進而更好地為服務。一要加強創(chuàng)業(yè)教育，通過舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、報告會、座談會等多種形式，幫助團員青年認清歷史使命，增強創(chuàng)業(yè)的緊迫性和自覺性。二要加強團員青年實用技能培訓工作，以企業(yè)需求為導向，不斷增強培訓工作的針對性和實用性。三要繼續(xù)開展團員青年典型的選樹工作，大力宣傳他們的愛崗敬業(yè)事跡，幫助更多的團員青年強化創(chuàng)業(yè)意識，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，投身企業(yè)實踐。
第四，著力深化青年文明號的創(chuàng)建和創(chuàng)新型青年崗位能手的培養(yǎng)工作。要進一步做好青年文明號的申報、評癬命名、監(jiān)督、復核工作，健全青年文明號網絡管理體系，實現(xiàn)青年文明號的實時動態(tài)管理。擴大青年文明號聯(lián)合創(chuàng)建范圍，做好年度“青年文明號”、“青年崗位能手”的考核工作，按照“只求質量、不求數(shù)量”的原則，對青年文明號進行考核，開展“杰出青年文明號”和“創(chuàng)新型青年崗位能手”的評選活動，表彰工作業(yè)績突出的青年集體，并對已經喪失先進性或不符合創(chuàng)建條件的青年文明號實施摘牌。要做好市級以上青年文明號的推評、申報工作。
第五，認真實施青工技能振興計劃，為改革與發(fā)展奉獻青春和力量。為了提高青年工人的技能水平，緩解當前企業(yè)青年技能人才短缺狀況，配合國家高技能人才培訓工程的實施，引導和激勵當代冶金企業(yè)青年工人學習科學技術，提高技能水平，為企業(yè)改革發(fā)展做出更大的貢獻，今年，我們將結合自身實際情況，繼續(xù)落實青工振興計劃。各級團組織要按照公司團委技能振興計劃的統(tǒng)一部署，以“提高青工技能、創(chuàng)新管理、服務”為宗旨，結合集團公司生產經營和技術改造的工作實際，整合現(xiàn)有的團內資源，創(chuàng)新以“青安杯”活動和“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建為基礎工作的青年安全工作的新思路、新方法。深入開展拜師學藝、青工技術比武等形式多樣、內容豐富的生產實踐活動，提高青年整體素質，為企業(yè)培養(yǎng)和選拔大量的優(yōu)秀技術人才。
第六，深入開展青年志愿者行動，適時開展大型公益性活動，擴大共青團工作的影響力。要進一步加強志愿服務的組織和機制建設，強化基層志愿者工作站、基層單位志愿者服務隊的管理，長期開展“幫困扶貧”、“節(jié)日送溫暖”“關愛老前輩”等志愿服務活動。要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)秀的“青年突擊隊”的帶頭作用，結合實際工作情況，及時組織創(chuàng)建具有戰(zhàn)斗力、感染力的新的“青年突擊隊”。要根據(jù)公司發(fā)展循環(huán)經濟、建設資源節(jié)約型企業(yè)的要求，大力開展修舊利廢、改善廠區(qū)環(huán)境等方面的活動，要主動承擔起節(jié)約能源、減少浪費的責任，并宣傳和帶動身邊的職工響應公司的號召，推動公司循環(huán)經濟的發(fā)展和花園式工廠建設的步伐。
青年是企業(yè)的未來，是企業(yè)的希望。“服務企業(yè)、服務青年”是企業(yè)共青團工作的指導思想，是企業(yè)共青團得以生存的關鍵所在。因此，我們要結合青年的思想、工作、生活的特點，加速推進新時期企業(yè)青年文化建設。
第一，構建青年文化，全面推進文化興團。文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化。隨著集團公司構建具有國際競爭力的現(xiàn)代化企業(yè)步伐的加快，xx企業(yè)文化體系正在逐步建立。共青團組織充分地參與企業(yè)文化建設對于做好新時期的青年工作，鞏固黨在青年中的執(zhí)政基礎意義重大;同時，企業(yè)文化體系的建設，也為活躍團的工作提供了新的契機和載體，因此，加強青年文化建設是新時期企業(yè)共青團工作的必然選擇。要以重要思想和科學發(fā)展觀、人才觀為指導，以“服務企業(yè)、服務青年”為主線，以整合青年價值理念為核心，以提高青年素質能力為目標，引導廣大團干部、團員青年確立終身學習的理念，開展青年文化理念系列征集活動，加強青年安全文化建設，不斷增強團員青年的文化底蘊和文化層次，為xx企業(yè)文化建設貢獻力量。
第二，幫助團員青年健康成才。要深入開展團員青年讀書計劃，通過推薦書刊、輔導講座等形式，引導團員青年多讀書、讀好書。要通過搭建各種有益的活動實踐平臺，為團員青年健康成才提供服務。要全面深化素質拓展訓練計劃，引導團員青年參加思想道德教育、科技文體活動、實用技能訓練、實踐活動，不斷提高團員青年的思想道德素質、科學文化素質、勞動技能素質、健康和審美素質，培養(yǎng)團員青年的創(chuàng)新精神和實踐能力。
第三，繼續(xù)開展豐富多彩、貼近團員青年生活的文體活動。各單位組織活動要提倡精品，樹立品牌意識，倡導先進的文化方向，要敢于創(chuàng)新，將活動業(yè)余化、小型化，努力貼近生產經營實際和廣大青年的實際需求。要通過開展豐富多彩的業(yè)余活動，為青年搭建展示才華的舞臺，豐富團員青年的業(yè)余文化生活，提高青年的整體素質，展示青年的青春風采，讓廣大團員青年在生活的生動體驗中不斷獲得、學習、感知、體會。要適時開展單身住宿大學生的聯(lián)誼活動，解決婚戀等實際困難，用實際行動為留住人才。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇十四
開展“學講比做”活動是xx年團委深入落實上級黨團組織主題教育活動的重要載體。開展這一活動的目的，就是要教育全廠廣大團員青年牢固樹立青年先鋒隊的思想意識，強化“政治感”、“責任感”，對自身的政治面貌有清醒的認識，從而獲得新的工作動力和正確的人生價值觀。通過明確教育活動的內涵和目標，組織開展青工“學理論、講責任”讀講活動和“比奉獻、做先鋒”競賽等活動，切實保證教育活動與共青團日常工作有機結合，廠團委將把“學雷鋒便民服務一條街”活動、“敬老幫困服務隊”活動、“革命傳統(tǒng)教育”活動和“陽光助學”活動整合到各階段的主題活動中去，確保教育活動內涵豐富。通過建立活動定期督導制度和檢查制度，并做好活動的總結和評比，確保教育活動在基層得到有效落實。
(二)圍繞“文化育人、文化管理、文化制勝”這一理念，繼續(xù)深入抓好青年文化建設。
xx年，團委將繼續(xù)圍繞“自強、互助、好學、多能”的純梁青年文化核心理念抓好各項建設工作。通過開展“純梁青年文化標識”征集、青年書畫、篆刻、攝影、寫作、棋牌、體育及音樂舞蹈比賽等活動，不斷培養(yǎng)塑造全廠廣大團員青年的觀念形態(tài)，引導團員青年自覺投身到純梁青年文化的創(chuàng)建工作中，逐步實現(xiàn)文化育人、文化管理的目標，為企業(yè)文化建設增添新的活力。
(三)圍繞才培養(yǎng)和共青團服務生產經營中心工作這一重心，繼續(xù)深入實施“青年科技推進工程”
xx年，團委將繼續(xù)依托廠青年科技工作者協(xié)會、青年科技示范園、青年科技服務隊、“特色青年突擊隊、品牌革新小組”等陣地平臺，圍繞才培養(yǎng)和生產建功這一重心，大力開展“青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示發(fā)布”、“導師帶徒”、“青年科技論文成果發(fā)布”、“青年科技志愿者服務”、“青工技能月”等活動，繼續(xù)深入實施“青年科技推進工程”。
年，廠團委將突出抓好青年科技示范園創(chuàng)建、青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示發(fā)布、青工技能月、“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創(chuàng)建等活動的開展。圍繞青年科技示范園創(chuàng)建工作，重點是抓好樊東青年科技示范園的日常管理和基礎建設，充分發(fā)揮其示范引導作用和窗口效應。圍繞青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果推介工作，重點是抓好成果的定期統(tǒng)計征集，形成自下而上靈敏暢通的工作渠道，適時開展成果展示發(fā)布活動。圍繞青工技能月活動，重點是集中抓好青工的崗位技能培訓和業(yè)務技能競賽活動的開展，形成強化作用，提升青工技能素質。圍繞“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創(chuàng)建工作，重點是繼續(xù)深化完善申報條件，增強量化考核內容，建立系統(tǒng)有效的活動管理機制，保持特色品牌的持續(xù)性和長效性。
二是完善運行機制，強化激勵措施。xx年，廠團委在重點抓好日常工作制度的健全完善，特別是進一步加強定期議事制度、質量追蹤及評估制度的基礎上，將進一步加大激勵保障措施的實施和運用。主要是充分發(fā)揮才獎勵基金的積極作用，切實激發(fā)和調動廣大青工的創(chuàng)新創(chuàng)效積極性和主動性。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇十五
__年工作計劃中全局共青團工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹黨的精神，堅持黨建帶團建，緊緊圍繞“加強青年學習，引導青年參與，促進青年發(fā)展，做好青年事務”的思路，務實創(chuàng)新，奮發(fā)進取，團結帶領全局團員青年為本溪衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻。
一、深入學習貫徹黨的__大精神，進一步加強和改進青年思想政治工作。
1、高舉中國特色社會主義偉大旗幟，學習貫徹黨的__大精神。全局各級團組織必須把學習黨的__大精神作為全團當前和今后一個時期的首要政治任務，認真貫徹市委和局黨委的有關部署，把黨的__大精神的學習不斷引向深入，把青年的思想統(tǒng)一到黨的__大精神上來，把青年的力量凝聚到實現(xiàn)黨的__大確定的衛(wèi)生工作任務上來，用黨的__大精神武裝青年的頭腦，使廣大青年始終走在學習黨的科學理論的前列，走在傳播黨的先進思想的前列，推動團的工作不斷向前發(fā)展。各級團組織要結合實際，豐富多彩的開展學習貫徹黨的__大精神活動。局團委將在團支部中開展“學習黨的__大精神”知識競賽。
2、踐行社會主義核心價值體系，帶領青年積極建設和諧文化。要把踐行社會主核心價值體系融入青年思想教育和青年文化建設的全過程，引導青年樹立與時代進步潮流相適應的思想觀念、價值取向和行為方式。加強愛國主義、集體主義和中國特色社會主義共同理想教育，豐富教育形式，充分發(fā)揮團干部和青年骨干的示范帶頭作用，引導青年將個人的理想抱負與本溪衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展結合起來。積極帶領青年參與醫(yī)院文化建設，廣泛開展“讀書論壇”、“我與醫(yī)院共發(fā)展”、“獻愛心送溫暖”等主題實踐活動，使青年成為醫(yī)院先進文化的推動者。
3、引導青年加強學習，促進青年成長成才。引導青年牢固樹立終身學習的觀念，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新型、技術型、管理型青年人才。開展崗位學習活動，推動“師帶徒”、技能競賽、科技攻關活動全面鋪開，鼓勵青年學技術、學業(yè)務、掌握過硬本領，成為本職工作的行家里手。積極開展學習衛(wèi)生法律法規(guī)，大力宣傳表彰青年典型，積極舉薦青年人才，為青年在規(guī)范職業(yè)道德、建設職業(yè)文明、形成良好風尚中發(fā)揮作用、施展才華搭建舞臺。要進一步加強聯(lián)系青年、服務青年的工作，對工作上、生活上、思想上有困難和問題的團員青年要工作上幫助、生活上體貼、思想上溝通，帶動青年共同進步。
二、推進青年文明工程，引導廣大團員青年立足崗位建功立業(yè)。
1、繼續(xù)開展“青年文明號服務管理年活動”，進一步加強和規(guī)范“青年文明號”的創(chuàng)建。今年，全局“青年文明號”要全面推行“青年文明號服務卡”，用重信守諾強化團員青年的誠信意識和責任感，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和職業(yè)習慣。四月份，在青年文明號中開展以“迎奧運、見真情、樹形象、上水平”為主題的優(yōu)質服務月活動，通過崗位練兵、崗位培訓，不斷提高技術水平、創(chuàng)新服務模式、優(yōu)化服務過程，發(fā)揮青年文明號的輻射作用，充分體現(xiàn)典型集體的先進性和示范性，使青年文明號真正成為衛(wèi)生行業(yè)的優(yōu)秀品牌。
2、繼續(xù)推進青年志愿者活動。各單位團組織要結合衛(wèi)生行業(yè)特點，不斷拓展志愿者服務領域，創(chuàng)新服務模式，豐富服務內容，組織團員青年有效參與社會管理和公共服務。通過開展“青年文明號讓健康與你同行”、“青春共建和諧社區(qū)”、“關愛老前輩”等主題活動，帶領團員青年在節(jié)假日進社區(qū)、進企業(yè)、進農村為困難群眾送醫(yī)送藥，使他們“小病不愁，大病有參謀”，切實感受到衛(wèi)生人的溫暖。開展“青春紅絲帶—預防艾滋病”健康教育活動，幫助青少年增強防范艾滋病的意識，掌握預防艾滋病的基本知識，增強自我保護能力，促進廣大青少年健康成長。開展“希望工程—關注貧困學生”活動，為貧困家庭的學生送溫暖、獻愛心，幫助他們順利完成學業(yè)，成長成才。
3、開展青年文化行動，為青年成長成才搭建平臺。各單位團組織要以五四運動89周年，建團86周年和迎接北京奧運會為契機，廣泛開展形式多樣的青年文化活動，用先進文化滋養(yǎng)、影響團員青年的價值觀和行為方式，為他們搭建展現(xiàn)才華的平臺，促進他們全面發(fā)展。
三、找準路徑，實現(xiàn)共青團工作思路、工作方式和自身建設的創(chuàng)新。
要切實履行共青團作為黨的助手和后備軍、作為國家政權的重要支柱、作為黨和政府聯(lián)系青年的橋梁和紐帶的職能，發(fā)揮好，實現(xiàn)好，鞏固好組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益的作用，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力為黨做好新形式下的青年群眾工作。
1、以增強團員先進性為重點，加強團員隊伍建設。要緊密結合青年需求多樣化的新特點，創(chuàng)新工作思路和工作方式，不斷深化團員意識教育活動，增強團員政治意識、組織意識、模范意識、培養(yǎng)團員的責任感和使命感。規(guī)范入團程序，做好經常性發(fā)展團員工作，完善團員注冊管理工作。進一步推動推優(yōu)入黨工作，強化黨前團內教育，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
2、以改進和提高能力為重點，加強團干部隊伍建設。加強團的建設，關鍵在于提高團干部的整體素質。只有擁有一支高素質的團的干部隊伍，團組織才能為青年成長成才發(fā)揮導航作用，才能為衛(wèi)生的改革發(fā)展做出積極貢獻。局團委將圍繞強化團干部的學習能力、服務能力、凝聚能力和合作能力，通過舉辦團干部培訓班，團干部論壇、拓展訓練、選派團干部參加上級團委舉辦的培訓班等方式來拓寬團干部的知識面，活躍團干部思維，提高團干部素質，促使他們成為“復合型”人才。各級團組織要協(xié)助黨組織做好團干部管理工作，加大對團干部的教育、培訓力度。
3、做好團的信息宣傳工作。團的工作歷來都非常重視信息工作，團干部信息意識要不斷強化，能夠及時對工作有思考，有記錄，形成了獨具特色的信息工作優(yōu)良傳統(tǒng)，使信息成為做好團的工作的重要手段。20__年，信息工作將通過與年終考核掛鉤的方式提高信息報送的質量。網絡是信息傳遞的陣地，各級團委要有效利用網絡加強橫向聯(lián)系，促進工作交流，使網絡成為活躍團的工作的平臺。
在新的一年里，局團委將會努力把握青年特點，及時服務青年需求，增強服務的針對性和有效性，吸引和凝聚青年，推進共青團工作上新水平，團結帶領衛(wèi)生青年為本溪衛(wèi)生事業(yè)的和諧發(fā)展貢獻力量。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇十六
20__年，共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會和團xx大精神，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標任務和“十二五”規(guī)劃編制工作，以“夯實基礎、活躍基層、突出特點、尋求突破”為工作重點，牢記使命、堅定信心，不畏艱難、扎實工作，團結帶領廣大團員青年，為家鄉(xiāng)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展而努力奮斗。
一、用中國特色社會主義理論體系武裝全團，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作。
認真學習領會黨的xx屆四中全會精神。以學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為統(tǒng)攬，以一脈相承的中國特色社會主義理論體系引領廣大團員青年樹立共同信念，完成好引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的根本任務。準確理解和把握全會提出的加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措和戰(zhàn)略部署，努力把共青團建設成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型組織。通過團的領導班子集體學習制度、團干部學習交流活動、教育培訓、調查研究等方式，加強中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，努力提高理論素養(yǎng)。
加強改進新形勢下的青少年思想政治工作。抓住契機，創(chuàng)新載體，不斷提高新形勢下青少年思想政治工作的吸引力和影響力。深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程、“我與祖國共奮進”主題教育實踐等活動，引導青少年熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)，用中國特色社會主義共同理想凝聚青年，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神鼓舞青年。探索共青團組織思想政治工作與學校德育工作、校外教育工作等有機銜接的途徑和機制，更好發(fā)揮協(xié)同效應。進一步健全青少年輿情信息網絡，更加注重人文關懷和心理疏導，積極探尋青少年思想政治工作的新途徑、新方法和新載體。
二、完善志愿者聯(lián)合會機制建設，推進志愿服務事業(yè)科學長遠發(fā)展。
完善志愿者聯(lián)合會制度建設。強化志愿者聯(lián)合會辦事機構志愿服務指導中心建設，健全工作制度，設立志愿服務指導中心對外辦公窗口。完善聯(lián)合會入會制度，全面推行志愿者招募和注冊登記制度，積極采取網絡注冊登記、電話注冊登記、服務地點注冊登記等多種方式，為社會公眾提供便捷的登記注冊渠道。摸清底數(shù)，對聯(lián)合會會員志愿者人數(shù)、服務內容和品牌項目形成工作臺帳，建立活動登記備案制度。建立聯(lián)合會理事會制度，定期研究區(qū)域志愿服務事宜、開展志愿服務活動。加大對內對外宣傳，實現(xiàn)資源和信息的共享，發(fā)布聯(lián)合會標識，增強志愿者組織和志愿者個人對聯(lián)合會的歸屬感和認同感。
建立健全志愿服務項目體系。制定志愿服務項目規(guī)章制度、管理辦法、實施細則，完善志愿服務項目的申報、審批、實施和成效評估等程序，推動志愿服務項目規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展。在各級層面、街道層面、系統(tǒng)層面和社區(qū)層面分別開發(fā)打造一批品牌項目，努力在博物館、文化館、圖書館、會展中心、旅游景點、車站等公共服務場所和醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、殘疾人康復中心等公益事業(yè)單位創(chuàng)建一批志愿服務活動基地。開展優(yōu)秀志愿服務項目進銀行、進機關、進企業(yè)、進醫(yī)院等區(qū)域性推介活動，加大宣傳力度，吸引更多志愿者參與。
加強志愿者人力資源開發(fā)和管理。舉辦志愿者管理骨干培訓班，對聯(lián)合會骨干志愿者進行深入系統(tǒng)的集中培訓，更新志愿服務理念，提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、項目運行開發(fā)等方面的技能，打造精干高效的志愿者骨干隊伍。動員一批具有一技之長的市民和熱心公益事業(yè)的專業(yè)人士發(fā)揮專長，參與志愿服務或志愿者培訓工作,建立志愿者培訓師資隊伍，提高志愿服務的專業(yè)化水平和實際效果。繼續(xù)開展深入的團隊融合活動，進一步凝聚有熱情的社會性志愿者。分別凝聚白領青年群體、大學生群體、社區(qū)老年人群體等最有活力的志愿者群體，不斷組建新的志愿者團隊。
加強區(qū)域志愿服務支撐平臺建設。充分利用志愿者信息管理平臺，使網絡平臺成為志愿者聯(lián)合會凝聚管理會員的重要載體。建立志愿服務確認制度，推出“志愿者卡”，在各縣(市)層面對志愿者的服務進行認證。加大志愿者工作宣傳力度，廣泛傳播志愿理念，不斷提高志愿服務的社會影響。繼建立完善全州統(tǒng)一的志愿者表彰體系，加大志愿者工作先進集體和個人的表彰激勵力度，在做好向省級、國家級推報工作的同時，推出“十大志愿者”等表彰品牌。廣泛開展對外交流活動，認真學習志愿服務事業(yè)發(fā)達地區(qū)的先進經驗。
三、積極協(xié)助政府管理青少年事務，促進廣大青少年成長成才。
積極引導青年建功成才。深入大中學生、機關青年、企業(yè)青年、務工青年、社區(qū)青年等各類青少年群眾體中開展調查研究，梳理各類群體青年最現(xiàn)實、最迫切的成長成才需求，形成調研報告。完善人才庫建設設，豐富人才資源儲備，深化“十大杰出青年”工作品牌，選樹新時期新崗位各類青年群體榜樣和個體典型。舉辦“解眼前難題謀長遠發(fā)展——為十二五規(guī)劃建言獻策”青年俊才論壇，動員團員青年為政府擔責任、解難題，挖掘培養(yǎng)金融、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會工作、志愿服務管理等方面的青年人才。深化“共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校”工作，從信息、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導和幫助。繼續(xù)塑造“社區(qū)學習中心”品牌內涵，做好項目的可持續(xù)發(fā)展和經驗復制推廣工作。
深入推進未成年人保護工作。繼續(xù)做好“失業(yè)、失學、失管”青少年群體的動態(tài)掌握和適時干預。深入宣傳貫徹“兩法一條例”，推動優(yōu)秀“青少年維權崗”創(chuàng)建。召開未委會年會，堅持法制教育聯(lián)席會工作模式，加強對中小學德育校長隊伍的整合和凝聚，不斷加大未成年人保護工作在各中小學校的推進力度。強化中小學法制校長工作，完善法制校長巡講團，建立法制教育公開課等法制校長交流互動平臺。繼續(xù)推進“1+1+_”行動，深化《青少年違法犯罪社區(qū)預防計劃》，完善學校、家庭、社會“三位一體”工作機制，深入學校做好青少年違法犯罪個案分析回訪工作，全面掌握犯罪青少年狀況。發(fā)揮未成年人權益維護律師志愿團的作用，協(xié)助支撐未成年人權益維護工作。
系統(tǒng)資助特困生群體健康成長。依托希望工程西城區(qū)工作站，做好“希望之星(1+1)獎學金”、“學子陽光助學金”、“愛心基金”、“寒窗助學金”等助學項目，建立特困生資助項目長期跟蹤制度和臨時性資助制度，按照青少年實際需求實行連續(xù)性資助，不斷擴大資金使用的覆蓋面和有效性;依托救助平臺，做好“綜合救助基金”相關制度建設和項目申報工作。整合青聯(lián)委員等社會資源，深入實施“青聯(lián)委員公益愛心行動”定期走訪慰問弱勢群體。繼續(xù)豐富“七彩夢”青少年才藝資助工作項目內涵，聯(lián)合有關單位開發(fā)藝術、科普、心靈成長等多方面培訓，輔助特困生身心均衡發(fā)展。
啟動共青團“生命力工程”，堅持工作重心下移，按照“以支部為基礎，以團委為主導，以陣地為依托，以活動為連接”的原則，緊抓基層組織建設。從基礎性、戰(zhàn)略性角度重點抓好學校團建工作，突破社區(qū)團建難點問題。結合學校教書育人的特點，為學校團工作貼近社會搭建平臺。抓住抓好社區(qū)青工委主任隊伍建設，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用，搭建非公企業(yè)青年和社區(qū)流動青年的團建工作橋梁。推動州直系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)團工作向社區(qū)延伸，形成與社區(qū)結對工作模式，立足本職崗位，研究實際問題，深層次開展各項活動。認真落實團市委《關于進一步加強和改進國有企業(yè)黨建帶團建工作的意見》，努力推進企業(yè)共青團組織建設。切實落實“聯(lián)系基層活動”，做到有明確職責、有日常記錄、有明顯效果。
著力推進團建創(chuàng)新。深入推進“黨建帶團建”工作，全面梳理區(qū)域“兩新”組織資源，扎實做好街道團工委團建試點工作，推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團建試點工作，積極運用信息網絡技術，推進團建和團內動員方式創(chuàng)新，力爭在青年自組織、網絡等領域團建工作中取得新突破。深入推進團代表常任制，規(guī)范工作制度，搭建工作平臺，發(fā)揮好街道團工委和系統(tǒng)團委的凝聚聯(lián)絡職能，實現(xiàn)團代表?；顒?、常聯(lián)系，更好地發(fā)揮團代表在團代會閉會期間的履職作用。強化區(qū)域團建聯(lián)動機制建設，加強與州屬單位團組織的共建融合。開展第二屆青年文化體育節(jié)活動，進一步加強區(qū)域青年的溝通融合。
強化社會職能建設。充分發(fā)揮各級團組織的核心作用，廣泛構建外圍社團組織，大力加強共青團組織社會職能建設。加強對互聯(lián)網以及現(xiàn)實生活中青年自組織現(xiàn)象的調查研究力度，積極探索青年自組織的發(fā)展規(guī)律。探索凝聚服務青年自組織的有效方法，結合開展志愿服務等公益實踐活動，抓好吸引凝聚“公交指路迷”等青年自組織的試點和經驗總結工作。加強對青年自組織的保障、監(jiān)督和指導，培養(yǎng)一批青年自組織領軍人物。積極構筑聯(lián)系青少年的新型紐帶，深入探索團結、凝聚、服務體制外青年資源的有效途徑，把共青團組織建設成為凝聚各類社會青年自組織的樞紐型組織。
強化青年統(tǒng)戰(zhàn)工作。構建與經濟社會結構相協(xié)調、與青年群體分布相適應的青聯(lián)工作模式，豐富服務手段，努力使青聯(lián)成為委員的情感家園和事業(yè)依托。健全青聯(lián)全委會、會、主席辦公會、界別組工作制度，完善廣泛聯(lián)系青年的有效運行機制。增強界別組的自轉能力，不斷提高界別組長工作水平，提升秘書處服務、聯(lián)絡、協(xié)調的能力和水平。深化學習型、服務型、親和型青聯(lián)組織建設，努力形成“平等、尊重、誠信、友愛、寬容”的青聯(lián)組織文化。突出“公益”理念，培育、凝聚一批青年公益組織，切實引導廣大青年在共享和諧成果的同時回饋社會、共建和諧。
推動少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展。召開第三次少代會，深入學習致少先隊建隊六十周年賀信，選舉產生新一屆少先隊工作領導機構。發(fā)揮黨團校教育陣地作用，成立團課宣講團,打造精品團課，舉辦網上黨團校，提升團校培訓水平。加大培養(yǎng)力度，舉辦青年教師技能技巧大賽，舉辦青年教師職業(yè)生涯論壇，引導青年教師樹立終身學習理念，提高青年教師綜合素質。圍繞《中小學志愿服務項目單》，統(tǒng)籌管理教育系統(tǒng)志愿者活動，指導各校建設“志愿者之家”。
大力加強基礎工作。積極落實優(yōu)化團內工作流程，建立健全完善的學習制度、調研制度、決策制度、執(zhí)行制度、督查制度以及評估反饋制度。發(fā)揮青聯(lián)委員智力優(yōu)勢，定期舉辦“青年發(fā)展論壇”，激活青年思維，更新青年理念。按照黨對團干部“議大事、懂全局、管本行”的要求，繼續(xù)開展好團干部集中強化培訓班，引進高層次高水平的培訓課程，為團干部成長成才提供制度、機制和經費保障。依托網站和電子社區(qū)，進一步健全信息網絡。加強青年外事和對外交流工作，廣泛學習借鑒先進經驗和做法，不斷開闊眼界、增長見識、開拓思路。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇十七
一、指導思想。
在團縣委、教育團委的領導下，結合我校本學年以的工作中心，從實際出發(fā)，切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質工作，樹立優(yōu)秀的示范群體為重心，促進團組織自身建設，更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學校的發(fā)展和學生的進步創(chuàng)造良好的空間。
二、工作思路。
1.做好校黨支部的助手，以爭創(chuàng)五四特色團組織(團員常規(guī)管理)為抓手，抓好團員的行為規(guī)范要求。通過各項活動的開展，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。
2.堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用學校各級宣傳陣地加強對青年學生的引導，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導向，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3.加強團組織自身建設，認真實行評比考核制度;嚴格管理，向管理要質量。加強學生團干部班干部的培訓，使他們提高思想認識和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學生會工作，加強指導，使其在學生中真正起到自我管理作用。
4.加強青年志愿服務活動的開展。
三、具體工作。
(一)班子建設方面。
1.工作踏實，作風扎實，開展活動集體決策，分工負責。
2.學生干部團結友愛，相互合作，積極進取，在團員中具有較高威信。
3.科學地管理學生干部，不斷提高學生干部隊伍的素質，提高他們的管理能力、協(xié)調能力、創(chuàng)新能力等等。
4.結合學校的實際情況，定期開展學生干部培訓工作。
(二)主題活動方面。
1.繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動。
2.結合五·四青年節(jié)和“一二·九”學生運動紀念日發(fā)展新團員，評選優(yōu)秀團支部，優(yōu)秀團員工作，配合政教處進行“學雷鋒、樹新風”教育，使學校校風和學生的精神面貌有較大突破。
3.落實校團委對團員進行的注冊工作，加強對延緩注冊團員青年的引導，以此作為對團員進行思想教育的有利條件。
4.繼續(xù)做好非團員同學的思想引導工作，切實做好我校新團員的發(fā)展工作。
5.配合學校開展社區(qū)德育基地實踐活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(三)組織建設方面。
1.強化團員的管理和各支部的評比制度，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。
2.繼續(xù)做好團員檔案的整理和團員發(fā)展工作。
3.認真組織填寫《團支部工作手冊》，做到月月有檢查，平時有抽查。
4.落實團干部例會和團干部培訓制度，做到隔周一次團干部會，一月一次支部團員會，使團的工作落實到實處。
四、每月大致工作安排。
1、歡慶元旦活動。
2、組織學生團干部培訓工作。
3、做好2018年度校級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員和先進團支部的評比工作，召開全體團員大會，總結表彰。
4、布置寒假事宜。
1.做好學校開學宣傳工作。
2.檢查各團支部寒假工作完成情況，并及時總結。
3.召開團委、學生會委員會議，總結上學期工作經驗，討論本年度重點開展工作，制定204年學生會各部門的工作計劃，做好開學的準備工作。
4.召開團支部書記會議，布置新學年工作，并根據(jù)各班實際情況制定工作計劃，組織開展各具特色的團隊活動。
5.做好信息工作：組織校園廣播和校園網及時報道同學們的社會實踐活動、好人好事等;準備開通實驗中學團委博客，加強團園之間的交流。
1.結合“三五”學雷鋒紀念日，進行系列活動。
2.對入團積極分子進行團課培訓。
1.組織團員積極分子深入學習團的知識并進行入團前的測試。
2.組織一次青年志愿者社會實踐活動。
1.開展紀念“五四”青年節(jié)的活動。
2.團員團課培訓及新團員發(fā)展。
1.召開團員座談會、團員民主生活會，總結學期工作，研究暑假工作。
4.做好團籍注冊工作。
七月份、八月份：
1、做好畢業(yè)生的團籍轉出工作。
2、布置好暑假期間的社會實踐活動。
1.做好學校開學宣傳工作。
2.檢查各團支部暑假工作完成情況，并及時總結。
3.根據(jù)團委制定工作計劃，布置各支部工作。針對新的學生團干部做好上崗培訓工作，開展“一幫一”的活動。
4.召開學生會、各班團干部全體會議，規(guī)范本學期組織管理。
5.學生會制定工作計劃，做好開學的`準備工作。
6.對學生會、團委、年級干部及班級主要干部進行培訓。
7.學生會宣傳部出海報，宣傳同學們暑假的先進事跡;廣播電視臺及時報導學生暑假的社會實踐活動。
8.開展為教師慶祝活動，在9月10日這天送上學生們的祝福。
1.對我校各班級主要干部進行培訓，提高大家的工作組織能力，為更好做好我校各項學生工作打下基礎。
2.開展我校高三學生18歲成人宣誓儀式。
3.集合黨的相關活動，進一步開展“我與祖國共奮進”紅色詩篇我來讀，紅色歌曲我來唱等主題團日活動。
4.積極配合體育組做好校運動會的宣傳，服務工作。
1.繼續(xù)落實團的各項日常工作，并對各班團的工作督促，檢查。
2.舉行我校第二期團校開學典禮儀式。
1.在落實好團的各項日常工作的基礎上，認真做好所有團員的民主評議活動。
2.對我校各班級團支部工作總評。
3.認真做好做好新團員的發(fā)展工作，把積極要求進步，各方面表現(xiàn)突出的學生吸收到團組織當中來。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇一
婦產科面對的工作對象是白城市的婦女兒童,婦產科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽,因此抓好婦產科建設是醫(yī)院建設的重中之重。根據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標準，結合我院的工作實際情況，特制訂以下工作計劃：
婦產科是個有一定醫(yī)療風險的臨床科室，人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內切實建立起醫(yī)療安全責任制，堅持每月的政治學習和業(yè)務學習，進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程，做到服務規(guī)范化，操作常規(guī)化，質量標準化。
細節(jié)決定質量，婦產科隨機性強，日常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣醫(yī)學，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。
改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的醫(yī)學。同時，討論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉闹R，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。
加強?？茦I(yè)務知識學習，系統(tǒng)學習婦產科學，圍產期知識，新生兒復蘇，產科急癥護理及應急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進行產科急證搶救演練，人人過關，提高應急能力及?？谱o理水平。
五、設計使用專科健康教育手冊，加強健康宣教工作。
設計?？平】到逃謨裕譃樾律鷥罕＝∈謨?，產褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達，設計清新的版面，吸引病人真正去了解知識醫(yī)學。同時規(guī)范科室健教內容，制作護理人員健教手冊，形成一體化健教內容，科室備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。
病房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，20xx年病房管理工作細化，每項工作指定一位負責人，小組長總負責全面質控工作，全面提高病房的管理工作。同時加強院內感染控制及監(jiān)測工作，完成各項護理質量控制與管理。
一、醫(yī)療方面。
在科主任帶領下，在主治醫(yī)師的指導督促下，認真及時完成門診、計劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動。嚴格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求認真負責和實事求是地完成病歷記錄，住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后24小時完成，主治醫(yī)師必須在48小時內對住院醫(yī)師的病歷進行檢查和審簽。抓好薄弱環(huán)節(jié)，把好病史質量關。凡屬疑難危重病人，科內隨時組織討論，制定治療方案，不斷提高診斷符合率和搶救成功率。
繼續(xù)重抓三基訓練，準備從今年年初起組織每月業(yè)務學習二次，力求內容實用，科技含量高理念新，可操作性強，做到有計劃，有針對性，有備課，并定時間定地點定內容定主講人。計劃進行二次“三基”考試，對年輕醫(yī)師的基本理論，基本操作加強督促訓練，同時通過外出進修學習聽專題講座等學術活動，提高整體素質。
抓好各項制度的落實，立足點放在醫(yī)療上的各項制度的嚴格執(zhí)行，杜絕差錯事故的發(fā)生。繼續(xù)做好各項登記記錄工作。凡屬二乙醫(yī)院必須的記錄項目，均應及時認真登記記錄，指定專人負責，定期檢查督促。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，杜絕醫(yī)療工作中的不正之風。
針對之前工作的總結，現(xiàn)對產科三月份的工作作以下計劃：
首先，抓好產科病人的服務和管理，包括產前、產時、產后，提高我院產科競爭力：
規(guī)范產前檢查，充分發(fā)揮婦產科門診作用的同時，建議開設孕婦學?；蛑a士門診，提供正規(guī)產檢的同時，為孕產婦提供免費的咨詢和講解服務，提高孕產婦對我們的依從性和信任感，這對提高業(yè)務量必將起到一個良好的促進作用。在房屋、設備等硬件方面還請院領導幫助支持。
加強產房建設，提高人員素質和硬件水平。產房工作是整個產科建設的重要環(huán)節(jié)。產房是高風險區(qū)域，關系母兒兩條性命。
20xx年通過外派人員進修學習，帶回了先進的工作經驗和管理模式。結合我科工作實際，產房在技術水平和服務水平上有待提高，相關設備有待更新和引進。如多功能產床、無影燈、心電監(jiān)護設備、胎頭吸引器、導樂球等。準備開展導樂分娩、無痛分娩。
提高新生兒護理和管理水平。這是產科工作的又一重要環(huán)節(jié)，需要全科醫(yī)護的協(xié)調配合和共同努力，更需要一個科學規(guī)范的管理模式，20xx年準備開展新生兒撫觸、新生兒游泳項目。
產后患者管理也不容小覷，需要科學、全面、優(yōu)質和貼心，既體現(xiàn)對患者的關愛更有利于良好社會效應的產生。
準備開展宮腔鏡檢查治療術。(主要用于粘膜下肌瘤、功血、不孕癥及宮腔鏡定位取內膜活檢等)。
進一步發(fā)揮中醫(yī)特色，在對婦科常見病、多發(fā)病的診療上充分利用中醫(yī)中藥，并做好臨床觀察和隨訪。
加強業(yè)務學習，在科內建立良好學習氛圍，鼓勵有能力的職工開展科研項目及發(fā)表論文。
以上幾點是我科對20xx年x月份工作的簡要規(guī)劃，希望院領導和各位同仁多多指教，一些項目的開展還望各位領導多多支持!
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇二
認真組織2017年“五四”青年節(jié)活動，加強“青年文明號”、“優(yōu)秀團組織”、“優(yōu)秀輔導員”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀志愿者”、“青年創(chuàng)業(yè)基地”的創(chuàng)建。積極組織團組織開展活動，并從中嚴格選拔出優(yōu)秀，強化對優(yōu)秀組織和個人事跡的宣傳，擴大影響力，帶動更多人加入團的工作中來。
2、志愿服務。
深入開展志愿者行動，一方面，吸納更多的人加入到志愿者隊伍，優(yōu)化志愿者隊伍結構，擴大高素質志愿者和行業(yè)精英在志愿者中的比例。另一方面，豐富志愿活動。定期組織志愿活動，組織實施多種形式的志愿服務，積極配合縣內開展工作，踐行好志愿服務精神。
3、做好未成年人保護工作。
一是進一步加大對青少年違法犯罪、未成年保護、青少年法制宣傳教育力度，積極宣傳未成年保護法和預防青少年犯罪的相關法律知識。二是加強與學校團委聯(lián)系溝通，指導學校團組織做好對未成年人的思想指導和心理輔導，幫助未成年人的健康成長。
4、黨建帶團建。
建立健全基層團組織機構，實施黨建帶團建，建立健全工作機制，扎實推進團的基層組織建設和基層工作，團縣委將聯(lián)合組織部門，在縣委組織部的指導下，實施黨建帶團建，進一步完善工作制度，健全長效工作機制。大力加強團干部隊伍建設，以開展基層團干部培訓為契機，推進基層團組織建設，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，將團的基層組織建設和基層工作落到實處。加強團的信息宣傳工作，完善健全團屬網站建設和信息交流、報送機制，擴大團的社會宣傳影響力。
5、西部計劃志愿者管理。
積極向上級部門爭取到更多的西部計劃志愿者到xx縣服務。同時，團縣委要加強對志愿者的管理，從各方面關心幫助他們。積極引導志愿者改變就業(yè)觀念，爭取相關部門支持，鼓勵西部計劃志愿者參加相關公務員或企事業(yè)單位招考，幫助他們在基層就業(yè)，根據(jù)相關文件精神，及時將志愿者生活補貼發(fā)放到位，為他們安心、舒心工作創(chuàng)造條件。
6、“希望工程”
做好“希望工程”，認真實施“公平、公正、公開”的原則，做好摸底調查，資助貧品學兼優(yōu)學生，保障他們能安心順利實現(xiàn)大學夢。力爭取社會各界的支持和上級團委的幫助，預計資助xx縣75名大學生，計50萬元。
7、推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動。
一是做好大學生村官、西部計劃志愿者及創(chuàng)業(yè)大學生的扶持、服務工作。在現(xiàn)有的政策基礎上整合資源，建立健全工作機制，為創(chuàng)業(yè)大學生盡可能的提供服務。二是加強與金融部門的合作，做好青年創(chuàng)業(yè)貸款項目跟蹤服務工作。三是聯(lián)合相關部門在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織中，開展以政策知識普及、素質培訓、職業(yè)技能培訓等為主要內容的青年現(xiàn)代化素質培訓工程，努力開辟提高我縣青年農民素質的新渠道，大力宣傳開展農村淘寶，帶動農村經濟致富。四是結合工作實際創(chuàng)建農村青年創(chuàng)業(yè)典型事例宣傳。通過各種渠道加強農村創(chuàng)業(yè)青年先進典型事例的宣傳，營造青年自主創(chuàng)業(yè)氛圍。
8、綜治工作。
健全機關內部綜治組織，明確職責，制定切實可行的實施措施。將綜治、平安建設工作納入全年工作的總體安排、部署，定期進行檢查，結合部門工作職責，對系統(tǒng)內的綜治、平安建設工作進行全面的安排、部署、督導、考核等，記錄清晰、完整，結合部門實際，至少舉行3次以上綜治工作會議，并認真抓好相關法律、法規(guī)的執(zhí)行、宣傳，每年對相關法律法規(guī)的宣傳不少于一次，切實抓好單位的普法工作，圓滿完成“六五”普法任務。
9、創(chuàng)建青年志愿者服務微笑小屋。
團縣委將積極主動向上級組織反映，加強與社會企業(yè)的溝通，爭取到政策和資金的支持，在江西坡茶場國際山地自行車賽道區(qū)域，建立青年志愿者服務微笑小屋，提供包括旅游宣傳、環(huán)境保護等多方面的志愿服務，進一步提升整個江西坡茶園休閑文化服務水平。
10、關愛留守兒童工作常態(tài)化。
一方面爭取政策和社會多方面的支持，開展多種形式的關愛留守兒童工作，對留守兒童進行實際性的幫扶;另一方面，推進團委青年志愿者結對幫扶留守兒童工作。志愿者要通過多種形式了解留守兒童的心理和學習情況，幫助留守兒童的學習，做好橋梁加強與其父母溝通，對留守兒童做好心理輔導，幫助他們健康成長;加大力度吸納留守兒童加入志愿者隊伍，優(yōu)化自愿者隊伍結構，為志愿者群體補充新鮮血液，用他們的行動和聲音讓更多人加入留守兒童關愛工作。
11、加強思想文化宣傳工作。
繼續(xù)完善宣傳工作體制，大力動員縣內各單位宣傳骨干以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記或負責人積極加入到我縣共青團組織宣傳工作隊伍中來，按照上級團委的宣傳工作要求整合各方面宣傳資源，增加我縣網絡志愿者數(shù)量，保持我委共青團官方微博、官方微信的活躍度，多措并舉，積極宣傳團委的正能量聲音。
12、黨風廉政建設。
強化學習認真學習領會十八大以來中央、省、州縣會議精神，當明白人、當清醒人。切實加強和改進團縣委工作作風，保持和弘揚求真務實、民主公正、科學嚴謹、創(chuàng)新?lián)數(shù)膱F體精神，嚴格落實黨和政府黨風廉政建設相關新要求。積極開展學習會議4次以上，深入開展創(chuàng)建學習型、服務型、廉潔型機關活動，努力打造一支政治強、作風正、紀律嚴、業(yè)務精的工作隊伍。
13、機關黨建。
為使單位全體職工都能廉潔自律，領導班子成員將定期自行學習黨紀黨風方面的學習教育，學習宣傳和貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、《貴州省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領導干部選拔任用辦法》、《公務員法》等政策法規(guī)學習。學習好的典型以便積極進取，提高全體干部的倡廉意識。同時，認真學習干部召回管理辦法，針對單位實際情況制定了接待制度，規(guī)定所有接待從厲行節(jié)約的原則出發(fā)，必須一律從儉并經主要領導同意后由兩人以上簽字方可，從小事做手，杜絕腐敗現(xiàn)象產生。
14、檔案管理和保密工作。
認真開展好單位檔案管理和保密工作，建立健全工作制度，實施檔案規(guī)范化管理，做好保密工作。
總之，團縣委將緊緊圍繞黨中央對群團工作的新要求，帶領全縣各級團組織及廣大團員青年更好地服務，充分發(fā)揮好群團組織作用，推進xx生態(tài)、文明、經濟建設，為xx縣經濟社會又好又快發(fā)展貢獻才智和力量。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇三
共青團要圍繞轄區(qū)經濟社會工作中心，團結、領導青年團員，開展形式多樣，內容豐富的活動，扎實有效地搞好組織青年、引導青年、服務青年工作。下面是本站小編帶來關于20xx共青團。
的內容，希望能讓大家有所收獲!
xx年工作計劃中全局共青團工作的總體思路是：以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹黨的精神，堅持黨建帶團建，緊緊圍繞“加強青年學習，引導青年參與，促進青年發(fā)展，做好青年事務”的思路，務實創(chuàng)新，奮發(fā)進取，團結帶領全局團員青年為本溪衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻。
一、深入學習貫徹黨的xx大精神，進一步加強和改進青年思想政治工作。
1、高舉中國特色社會主義偉大旗幟，學習貫徹黨的xx大精神。全局各級團組織必須把學習黨的xx大精神作為全團當前和今后一個時期的首要政治任務，認真貫徹市委和局黨委的有關部署，把黨的xx大精神的學習不斷引向深入，把青年的思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，把青年的力量凝聚到實現(xiàn)黨的xx大確定的衛(wèi)生工作任務上來，用黨的xx大精神武裝青年的頭腦，使廣大青年始終走在學習黨的科學理論的前列，走在傳播黨的先進思想的前列，推動團的工作不斷向前發(fā)展。各級團組織要結合實際，豐富多彩的開展學習貫徹黨的xx大精神活動。局團委將在團支部中開展“學習黨的xx大精神”知識競賽。
2、踐行社會主義核心價值體系，帶領青年積極建設和諧文化。要把踐行社會主核心價值體系融入青年思想教育和青年文化建設的全過程，引導青年樹立與時代進步潮流相適應的思想觀念、價值取向和行為方式。加強愛國主義、集體主義和中國特色社會主義共同理想教育，豐富教育形式，充分發(fā)揮團干部和青年骨干的示范帶頭作用，引導青年將個人的理想抱負與本溪衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展結合起來。積極帶領青年參與醫(yī)院文化建設，廣泛開展“讀書論壇”、“我與醫(yī)院共發(fā)展”、“獻愛心送溫暖”等主題實踐活動，使青年成為醫(yī)院先進文化的推動者。
3、引導青年加強學習，促進青年成長成才。引導青年牢固樹立終身學習的觀念，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新型、技術型、管理型青年人才。開展崗位學習活動，推動“師帶徒”、技能競賽、科技攻關活動全面鋪開，鼓勵青年學技術、學業(yè)務、掌握過硬本領，成為本職工作的行家里手。積極開展學習衛(wèi)生法律法規(guī)，大力宣傳表彰青年典型，積極舉薦青年人才，為青年在規(guī)范職業(yè)道德、建設職業(yè)文明、形成良好風尚中發(fā)揮作用、施展才華搭建舞臺。要進一步加強聯(lián)系青年、服務青年的工作，對工作上、生活上、思想上有困難和問題的團員青年要工作上幫助、生活上體貼、思想上溝通，帶動青年共同進步。
二、推進青年文明工程，引導廣大團員青年立足崗位建功立業(yè)。
1、繼續(xù)開展“青年文明號服務管理年活動”，進一步加強和規(guī)范“青年文明號”的創(chuàng)建。今年，全局“青年文明號”要全面推行“青年文明號服務卡”，用重信守諾強化團員青年的誠信意識和責任感，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和職業(yè)習慣。四月份，在青年文明號中開展以“迎奧運、見真情、樹形象、上水平”為主題的優(yōu)質服務月活動，通過崗位練兵、崗位培訓，不斷提高技術水平、創(chuàng)新服務模式、優(yōu)化服務過程，發(fā)揮青年文明號的輻射作用，充分體現(xiàn)典型集體的先進性和示范性，使青年文明號真正成為衛(wèi)生行業(yè)的優(yōu)秀品牌。
2、繼續(xù)推進青年志愿者活動。各單位團組織要結合衛(wèi)生行業(yè)特點，不斷拓展志愿者服務領域，創(chuàng)新服務模式，豐富服務內容，組織團員青年有效參與社會管理和公共服務。通過開展“青年文明號讓健康與你同行”、“青春共建和諧社區(qū)”、“關愛老前輩”等主題活動，帶領團員青年在節(jié)假日進社區(qū)、進企業(yè)、進農村為困難群眾送醫(yī)送藥，使他們“小病不愁，大病有參謀”，切實感受到衛(wèi)生人的溫暖。開展“青春紅絲帶—預防艾滋病”健康教育活動，幫助青少年增強防范艾滋病的意識，掌握預防艾滋病的基本知識，增強自我保護能力，促進廣大青少年健康成長。開展“希望工程—關注貧困學生”活動，為貧困家庭的學生送溫暖、獻愛心，幫助他們順利完成學業(yè)，成長成才。
3、開展青年文化行動，為青年成長成才搭建平臺。各單位團組織要以五四運動89周年，建團86周年和迎接北京奧運會為契機，廣泛開展形式多樣的青年文化活動，用先進文化滋養(yǎng)、影響團員青年的價值觀和行為方式，為他們搭建展現(xiàn)才華的平臺，促進他們全面發(fā)展。
三、找準路徑，實現(xiàn)共青團工作思路、工作方式和自身建設的創(chuàng)新。
要切實履行共青團作為黨的助手和后備軍、作為國家政權的重要支柱、作為黨和政府聯(lián)系青年的橋梁和紐帶的職能，發(fā)揮好，實現(xiàn)好，鞏固好組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益的作用，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力為黨做好新形式下的青年群眾工作。
1、以增強團員先進性為重點，加強團員隊伍建設。要緊密結合青年需求多樣化的新特點，創(chuàng)新工作思路和工作方式，不斷深化團員意識教育活動，增強團員政治意識、組織意識、模范意識、培養(yǎng)團員的責任感和使命感。規(guī)范入團程序，做好經常性發(fā)展團員工作，完善團員注冊管理工作。進一步推動推優(yōu)入黨工作，強化黨前團內教育，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
2、以改進和提高能力為重點，加強團干部隊伍建設。加強團的建設，關鍵在于提高團干部的整體素質。只有擁有一支高素質的團的干部隊伍，團組織才能為青年成長成才發(fā)揮導航作用，才能為衛(wèi)生的改革發(fā)展做出積極貢獻。局團委將圍繞強化團干部的學習能力、服務能力、凝聚能力和合作能力，通過舉辦團干部培訓班，團干部論壇、拓展訓練、選派團干部參加上級團委舉辦的培訓班等方式來拓寬團干部的知識面，活躍團干部思維，提高團干部素質，促使他們成為“復合型”人才。各級團組織要協(xié)助黨組織做好團干部管理工作，加大對團干部的教育、培訓力度。
3、做好團的信息宣傳工作。團的工作歷來都非常重視信息工作，團干部信息意識要不斷強化，能夠及時對工作有思考，有記錄，形成了獨具特色的信息工作優(yōu)良傳統(tǒng)，使信息成為做好團的工作的重要手段。20xx年，信息工作將通過與年終考核掛鉤的方式提高信息報送的質量。網絡是信息傳遞的陣地，各級團委要有效利用網絡加強橫向聯(lián)系，促進工作交流，使網絡成為活躍團的工作的平臺。
在新的一年里，局團委將會努力把握青年特點，及時服務青年需求，增強服務的針對性和有效性，吸引和凝聚青年，推進共青團工作上新水平，團結帶領衛(wèi)生青年為本溪衛(wèi)生事業(yè)的和諧發(fā)展貢獻力量。
20xx年，共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會和團xx大精神，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標任務和“”規(guī)劃編制工作，以“夯實基礎、活躍基層、突出特點、尋求突破”為工作重點，牢記使命、堅定信心，不畏艱難、扎實工作，團結帶領廣大團員青年，為家鄉(xiāng)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展而努力奮斗。
一、用中國特色社會主義理論體系武裝全團，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作。
認真學習領會黨的xx屆四中全會精神。以學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為統(tǒng)攬，以一脈相承的中國特色社會主義理論體系引領廣大團員青年樹立共同信念，完成好引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的根本任務。準確理解和把握全會提出的加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措和戰(zhàn)略部署，努力把共青團建設成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型組織。通過團的領導班子集體學習制度、團干部學習交流活動、教育培訓、調查研究等方式，加強中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，努力提高理論素養(yǎng)。
加強改進新形勢下的青少年思想政治工作。抓住契機，創(chuàng)新載體，不斷提高新形勢下青少年思想政治工作的吸引力和影響力。深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程、“我與祖國共奮進”主題教育實踐等活動，引導青少年熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)，用中國特色社會主義共同理想凝聚青年，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神鼓舞青年。探索共青團組織思想政治工作與學校德育工作、校外教育工作等有機銜接的途徑和機制，更好發(fā)揮協(xié)同效應。進一步健全青少年輿情信息網絡，更加注重人文關懷和心理疏導，積極探尋青少年思想政治工作的新途徑、新方法和新載體。
二、完善志愿者聯(lián)合會機制建設，推進志愿服務事業(yè)科學長遠發(fā)展。
對聯(lián)。
合會會員志愿者人數(shù)、服務內容和品牌項目形成工作臺帳，建立活動登記備案制度。建立聯(lián)合會理事會制度，定期研究區(qū)域志愿服務事宜、開展志愿服務活動。加大對內對外宣傳，實現(xiàn)資源和信息的共享，發(fā)布聯(lián)合會標識，增強志愿者組織和志愿者個人對聯(lián)合會的歸屬感和認同感。
建立健全志愿服務項目體系。制定志愿服務項目。
規(guī)章制度。
管理辦法實施細則，完善志愿服務項目的申報審批實施和成效評估等程序，推動志愿服務項目規(guī)范化常態(tài)化發(fā)展。在各級層面街道層面系統(tǒng)層面和社區(qū)層面分別開發(fā)打造一批品牌項目，努力在博物館文化館圖書館會展中心旅游景點車站等公共服務場所和醫(yī)院養(yǎng)老院福利院殘疾人康復中心等公益事業(yè)單位創(chuàng)建一批志愿服務活動基地。開展優(yōu)秀志愿服務項目進銀行進機關進企業(yè)進醫(yī)院等區(qū)域性推介活動，加大宣傳力度，吸引更多志愿者參與。
加強志愿者人力資源開發(fā)和管理。舉辦志愿者管理骨干培訓班，對聯(lián)合會骨干志愿者進行深入系統(tǒng)的集中培訓，更新志愿服務理念，提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、項目運行開發(fā)等方面的技能，打造精干高效的志愿者骨干隊伍。動員一批具有一技之長的市民和熱心公益事業(yè)的專業(yè)人士發(fā)揮專長，參與志愿服務或志愿者培訓工作,建立志愿者培訓師資隊伍，提高志愿服務的專業(yè)化水平和實際效果。繼續(xù)開展深入的團隊融合活動，進一步凝聚有熱情的社會性志愿者。分別凝聚白領青年群體、大學生群體、社區(qū)老年人群體等最有活力的志愿者群體，不斷組建新的志愿者團隊。
加強區(qū)域志愿服務支撐平臺建設。充分利用志愿者信息管理平臺，使網絡平臺成為志愿者聯(lián)合會凝聚管理會員的重要載體。建立志愿服務確認制度，推出“志愿者卡”，在各縣(市)層面對志愿者的服務進行認證。加大志愿者工作宣傳力度，廣泛傳播志愿理念，不斷提高志愿服務的社會影響。繼建立完善全州統(tǒng)一的志愿者表彰體系，加大志愿者工作先進集體和個人的表彰激勵力度，在做好向省級、國家級推報工作的同時，推出“十大志愿者”等表彰品牌。廣泛開展對外交流活動，認真學習志愿服務事業(yè)發(fā)達地區(qū)的先進經驗。
三、積極協(xié)助政府管理青少年事務，促進廣大青少年成長成才。
積極引導青年建功成才。深入大中學生、機關青年、企業(yè)青年、務工青年、社區(qū)青年等各類青少年群眾體中開展調查研究，梳理各類群體青年最現(xiàn)實、最迫切的成長成才需求，形成。
調研報告。
完善人才庫建設設，豐富人才資源儲備，深化“十大杰出青年”工作品牌，選樹新時期新崗位各類青年群體榜樣和個體典型舉辦“解眼前難題謀長遠發(fā)展——為規(guī)劃建言獻策”青年俊才論壇，動員團員青年為政府擔責任、解難題，挖掘培養(yǎng)金融、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會工作、志愿服務管理等方面的青年人才深化“共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校”工作，從信息、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導和幫助繼續(xù)塑造“社區(qū)學習中心”品牌內涵，做好項目的可持續(xù)發(fā)展和經驗復制推廣工作。
深入推進未成年人保護工作。繼續(xù)做好“失業(yè)、失學、失管”青少年群體的動態(tài)掌握和適時干預。深入宣傳貫徹“兩法一條例”，推動優(yōu)秀“青少年維權崗”創(chuàng)建。召開未委會年會，堅持法制教育聯(lián)席會工作模式，加強對中小學德育校長隊伍的整合和凝聚，不斷加大未成年人保護工作在各中小學校的推進力度。強化中小學法制校長工作，完善法制校長巡講團，建立法制教育公開課等法制校長交流互動平臺。繼續(xù)推進“1+1+x”行動，深化《青少年違法犯罪社區(qū)預防計劃》，完善學校、家庭、社會“三位一體”工作機制，深入學校做好青少年違法犯罪個案分析回訪工作，全面掌握犯罪青少年狀況。發(fā)揮未成年人權益維護律師志愿團的作用，協(xié)助支撐未成年人權益維護工作。
系統(tǒng)資助特困生群體健康成長。依托希望工程西城區(qū)工作站，做好“希望之星(1+1)獎學金”、“學子陽光助學金”、“愛心基金”、“寒窗助學金”等助學項目，建立特困生資助項目長期跟蹤制度和臨時性資助制度，按照青少年實際需求實行連續(xù)性資助，不斷擴大資金使用的覆蓋面和有效性;依托救助平臺，做好“綜合救助基金”相關制度建設和項目申報工作。整合青聯(lián)委員等社會資源，深入實施“青聯(lián)委員公益愛心行動”定期走訪慰問弱勢群體。繼續(xù)豐富“七彩夢”青少年才藝資助工作項目內涵，聯(lián)合有關單位開發(fā)藝術、科普、心靈成長等多方面培訓，輔助特困生身心均衡發(fā)展。
啟動共青團“生命力工程”，堅持工作重心下移，按照“以支部為基礎，以團委為主導，以陣地為依托，以活動為連接”的原則，緊抓基層組織建設。從基礎性、戰(zhàn)略性角度重點抓好學校團建工作，突破社區(qū)團建難點問題。結合學校教書育人的特點，為學校團工作貼近社會搭建平臺。抓住抓好社區(qū)青工委主任隊伍建設，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用，搭建非公企業(yè)青年和社區(qū)流動青年的團建工作橋梁。推動州直系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)團工作向社區(qū)延伸，形成與社區(qū)結對工作模式，立足本職崗位，研究實際問題，深層次開展各項活動。認真落實團市委《關于進一步加強和改進國有企業(yè)黨建帶團建工作的意見》，努力推進企業(yè)共青團組織建設。切實落實“聯(lián)系基層活動”，做到有明確職責、有日常記錄、有明顯效果。
著力推進團建創(chuàng)新。深入推進“黨建帶團建”工作，全面梳理區(qū)域“兩新”組織資源，扎實做好街道團工委團建試點工作，推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團建試點工作，積極運用信息網絡技術，推進團建和團內動員方式創(chuàng)新，力爭在青年自組織、網絡等領域團建工作中取得新突破。深入推進團代表常任制，規(guī)范工作制度，搭建工作平臺，發(fā)揮好街道團工委和系統(tǒng)團委的凝聚聯(lián)絡職能，實現(xiàn)團代表?；顒?、常聯(lián)系，更好地發(fā)揮團代表在團代會閉會期間的履職作用。強化區(qū)域團建聯(lián)動機制建設，加強與州屬單位團組織的共建融合。開展第二屆青年文化體育節(jié)活動，進一步加強區(qū)域青年的溝通融合。
強化社會職能建設。充分發(fā)揮各級團組織的核心作用，廣泛構建外圍社團組織，大力加強共青團組織社會職能建設。加強對互聯(lián)網以及現(xiàn)實生活中青年自組織現(xiàn)象的調查研究力度，積極探索青年自組織的發(fā)展規(guī)律。探索凝聚服務青年自組織的有效方法，結合開展志愿服務等公益實踐活動，抓好吸引凝聚“公交指路迷”等青年自組織的試點和經驗總結工作。加強對青年自組織的保障、監(jiān)督和指導，培養(yǎng)一批青年自組織領軍人物。積極構筑聯(lián)系青少年的新型紐帶，深入探索團結、凝聚、服務體制外青年資源的有效途徑，把共青團組織建設成為凝聚各類社會青年自組織的樞紐型組織。
強化青年統(tǒng)戰(zhàn)工作。構建與經濟社會結構相協(xié)調、與青年群體分布相適應的青聯(lián)工作模式，豐富服務手段，努力使青聯(lián)成為委員的情感家園和事業(yè)依托。健全青聯(lián)全委會、會、主席辦公會、界別組工作制度，完善廣泛聯(lián)系青年的有效運行機制。增強界別組的自轉能力，不斷提高界別組長工作水平，提升秘書處服務、聯(lián)絡、協(xié)調的能力和水平。深化學習型、服務型、親和型青聯(lián)組織建設，努力形成“平等、尊重、誠信、友愛、寬容”的青聯(lián)組織文化。突出“公益”理念，培育、凝聚一批青年公益組織，切實引導廣大青年在共享和諧成果的同時回饋社會、共建和諧。
推動少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展。召開第三次少代會，深入學習致少先隊建隊六十周年賀信，選舉產生新一屆少先隊工作領導機構。發(fā)揮黨團校教育陣地作用，成立團課宣講團,打造精品團課，舉辦網上黨團校，提升團校培訓水平。加大培養(yǎng)力度，舉辦青年教師技能技巧大賽，舉辦青年教師職業(yè)生涯論壇，引導青年教師樹立終身學習理念，提高青年教師綜合素質。圍繞《中小學志愿服務項目單》，統(tǒng)籌管理教育系統(tǒng)志愿者活動，指導各校建設“志愿者之家”。
大力加強基礎工作。積極落實優(yōu)化團內工作流程，建立健全完善的學習制度、調研制度、決策制度、執(zhí)行制度、督查制度以及評估反饋制度。發(fā)揮青聯(lián)委員智力優(yōu)勢，定期舉辦“青年發(fā)展論壇”，激活青年思維，更新青年理念。按照黨對團干部“議大事、懂全局、管本行”的要求，繼續(xù)開展好團干部集中強化培訓班，引進高層次高水平的培訓課程，為團干部成長成才提供制度、機制和經費保障。依托網站和電子社區(qū)，進一步健全信息網絡。加強青年外事和對外交流工作，廣泛學習借鑒先進經驗和做法，不斷開闊眼界、增長見識、開拓思路。
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醫(yī)院共青團年度工作計劃篇四
年在院領導的支持下，通過不斷的努力，完成了上級部門下達的各項任務，但仍有許多不足之處，20xx年我們將更加努力，爭取在各方面比去年更上一個臺階，現(xiàn)從本鎮(zhèn)實際出發(fā)特制定20xx年兒童保健工作計劃。
1、爭取在20xx年時，實現(xiàn)每個兒童都享有衛(wèi)生保健，提高7歲以下兒童保健覆蓋率和3歲以下兒童系統(tǒng)管理率，力爭新生兒訪視率100%，降低嬰兒死亡率為奮斗目標。
2、做好常見病、多發(fā)病的防治工作、對佝僂病、缺鐵性貧血等疾病要早防早治，提高矯治率，降低體弱兒率，體弱兒做到管理率100%。
3、對信息統(tǒng)計的各種報表，均做到及時、準確、無誤，并做到有痕跡管理。
1、進一步加強市婦幼衛(wèi)生年暨"三網"監(jiān)測工作，提高信息上報的'及時性和準確性。
2、認真落實縣婦幼保健所工作考核目標，加強質量控制，對新生兒進行系統(tǒng)管理。積極開展新生兒訪視工作，宣傳母乳喂養(yǎng)及指導新生兒護理，做到三早，早發(fā)現(xiàn)、早管理、早干預。
3、堅持"4.2.1"體檢，開展對集體兒童進行大面積體檢工作，并且根據(jù)實際情況酌情增加體檢項目。
4、在領導協(xié)調及帶領下，開展3—6歲托幼園所兒童體檢。
5、與兒童家長及時溝通，將0—3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。加強宣傳，加深兒童家長對兒童體檢的認識。
6、加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓，與婦?？?。兒科。婦產科進行及時有效的信息溝通，及時掌握兒童的動態(tài)，提高新生兒訪視率。
7、認真做好體弱兒篩查工作，加強對體弱兒的管理，專案?？ㄏ到y(tǒng)管理。
8、利用多種形式進行大眾科普知識傳播。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇五
20xx年中醫(yī)治未病工作計劃及措施為積極落實開展“治未病”工作任務，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢，不斷拓展中醫(yī)藥的服務領域，逐步探索建設適應我縣中醫(yī)工作，切實做好人群眾需求的中醫(yī)特色預防保健服務體系，根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局【“治未病”健康工程實施方案】和省中醫(yī)藥局【中醫(yī)“治未病”工作實施方案】有關要求，彬縣中醫(yī)醫(yī)院為積極探索實現(xiàn)“治未病”理念的有效途徑和模式，努力構建中醫(yī)特色的預防保健服務體系。特制定本實施計劃。
一、成立領導小組。
組長：李皓帆。
副組長：衡沖史富安。
成員：劉永宏洲孫愛萍強喜宏。
王雙維張云俠。
領導小組下設辦公室，劉永宏同志兼辦公室主任。
二、“治未病”工作原則。
1、“治未病”服務建設。
我們將“未病先防”、“即病防變”和“瘥后防治”三個層面的指導思想貫穿于服務當中。將服務對象分為亞健康人群、老年人群、慢病人群和康復人群等，對不同服務人群進行分類管理，分別制定服務方案，充分發(fā)揮“治未病”服務作用。
2、“治未病”工作與中醫(yī)藥適宜技術推廣應用相結合。醫(yī)院積極整合針灸、推拿、拔罐、按摩、熏蒸、穴位注射、艾灸等中醫(yī)適宜技術，制定各類人群的中醫(yī)特色保健方案，并在醫(yī)院發(fā)放社區(qū)慢性病簡易處方、食療藥膳手冊等健教資料，在社區(qū)廣泛開展養(yǎng)生保健指導。通過上述各類中醫(yī)適宜技術的推廣應用，充分發(fā)揮了“治未病”優(yōu)勢。
3、“治未病”工作與健康信息建設相結合。
依托醫(yī)院現(xiàn)有的社區(qū)居民健康檔案信息系統(tǒng)，整合“治未病”預防保健信息、中西醫(yī)門診就診信息、疾病隨訪管理信息、婦女兒童保健信息，打造獨具特色的信息服務網絡，為社區(qū)居民建立中醫(yī)特色的、動態(tài)全程的健康狀態(tài)信息庫奠定基礎。
（一）、健全組織機構。
成立“治未病”領導小組和工作小組。領導小組負責“治未病”工作方案擬定和實施過程中的監(jiān)督、協(xié)調工作，工作小組負責“治未病”工作的具體實施。
（二）、完善服務平臺。
在原有中醫(yī)門診的基礎上增設“健康狀態(tài)信息采集室”、“健康狀態(tài)辨識和評估室”、“健康干預室”。
1、“健康狀態(tài)信息采集室”由經過系統(tǒng)培訓的中醫(yī)師坐診，利用中醫(yī)辨證、借助現(xiàn)代醫(yī)學檢查手段，未就診人群進行體質辨識，既有中醫(yī)體質辨識，從宏觀上把握健康狀況，又有現(xiàn)代醫(yī)學微觀檢查，及時排查各種隱匿的疾病。
2、“健康狀態(tài)辨識和評估室”有名中醫(yī)長期坐診，為就診人群做出健康評估，提供健康調養(yǎng)方案。
3、“健康干預室”為就診人群提供中醫(yī)養(yǎng)生保健指導服務。
中藥足浴保健室：進行重要足浴養(yǎng)生保健。
中藥全身熏浴保健室：進行中藥全身熏蒸養(yǎng)生保健。
針灸、按摩、推拿理療室：對各種關節(jié)病、疼痛、偏癱、腦癱、皮膚病康復理療。
（三）、美化就醫(yī)文化。
1、更換具有濃郁中醫(yī)藥特色的文化包裝匾牌，努力營造“返璞歸真”的傳統(tǒng)醫(yī)學模式。
2、制作體檢中心與治未病中心健康宣傳彩頁，將中醫(yī)養(yǎng)生保健知識通俗易懂的展現(xiàn)給就診人群。
3、開展具有中醫(yī)特色的體檢、保健項目，普及“治未病”預防保健知識與方法。
（四）、開展人員業(yè)務培訓。
聯(lián)合專業(yè)機構，聘請有關專家對全體醫(yī)務人員進行“治未病”相關理論和技能培訓，使其熟悉工程流程，掌握體質辨識的基本方法。
（六）加強健康教育力度，普及中醫(yī)養(yǎng)生保健知識。
在每月的社區(qū)居民健康教育活動中，增加中醫(yī)預防保健、養(yǎng)生調攝等內容，普及中醫(yī)藥預防保健知識與技術方法。
（七）應用“治未病”理念，開展疾病預防工作。在患者及社區(qū)居民中宣傳普及，在以后的“治未病”工作中使其逐步規(guī)范化，更具有可操作性，是社區(qū)內的不同人群都能夠享受到中醫(yī)特色的預防保健服務。
“治未病”是中國傳統(tǒng)醫(yī)學防治疾病的重要思想，意即預先采取措施，防止疾病的發(fā)生與發(fā)展，從“未病先防”、“防微杜漸”、“疾病防治”三方面，要求人們不但要治病、而且要防??；不但要防病、而且要注意阻擋病變發(fā)生的趨勢，并在病變未產生之前就想好能夠采用的救急方法，以掌控防治疾病的主動權，達到“治病十全”的“上工之術”。
如何防止疾病進一步的文化和傳變及痊愈后如何不讓疾病復發(fā)等。開辦“治未病”，我們的目標就是要讓社區(qū)居民盡早了解自己的體質，讓70%以上的亞健康人群防病于未然，阻斷已病的發(fā)展，降低就醫(yī)費用，保護居民的健康。
20xx年2月1日。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇六
又到了年終歲末，xx醫(yī)院在過去的一年里，通過各項有力的`舉措，穩(wěn)定發(fā)展，取得了很好的業(yè)績，在這個基礎上，醫(yī)院領導經過綜合分析、科學預算定出了明年的方針目標：比xx年月平均收入增加約30萬元，產科每月平均生產人數(shù)125人的指標。這不單純是幾組數(shù)字，作為醫(yī)院的一個部門——產房，要完成這個宏偉的目標需要做出更大的努力，擬定更加科學系統(tǒng)的工作計劃，才能確保工作目標的順利實現(xiàn)。
人才是實現(xiàn)科學管理，確保各項工作順利實施的有力保證，xx醫(yī)院要打造成一流的婦產醫(yī)院，產房作為一個非常重要的科室，肩負著至關重要的責任。但是，產房長期以來面對的是人才短缺、技術力量薄弱、硬件設施不夠等等亟待解決的問題。要打造一支技術過硬、服務一流的專業(yè)技術隊伍，除了產房全體員工的不懈努力，還需要醫(yī)院領導的高度重視和大力支持。
1、在現(xiàn)有人員的基礎上，增加助產人員3—4名進行專業(yè)訓練，大約需要一年時間頂崗。因產房現(xiàn)有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài)，一人屬醫(yī)療人員在產房進修，月底離開產房；一人面臨生育，隨時可能休假。人員嚴重短缺和不足。加上產房工作具有不可預見性、集中性、突發(fā)性、緊急性等特點，要保質保量完成各項工作和服務，人手不夠是萬萬做不到的。
2、產房全體員工積極參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務學習和專業(yè)技能培訓，學習時間及學分與獎金掛鉤，做好獎懲考核工作。
3、嚴格制定和落實學習、考核、考試計劃，根據(jù)學習計劃進行提問、考核和考試：每月業(yè)務學習講座一次（輪流主講），每周提問考核一次，每季度專業(yè)知識閉卷考試一次，每半年技術比武一次。考試成績與獎金、工資掛鉤，考試成績不合格者扣除當月獎金（按規(guī)定數(shù)目），成績優(yōu)異者年當月獎勵（按規(guī)定數(shù)目），年度漲工資時作為參考。
4、積極開展比、學、趕、幫活動，高年資的幫助低年資的，技術好的幫助技術差的。要比誰的專業(yè)技術水平高，比誰的服務態(tài)度好；要向積極進、技術業(yè)務棒的同事學習，趕超先進，爭做先進。使專業(yè)技術達到一流水平，使服務質量更上一個臺階。
5、根據(jù)產房的工作任務和助產士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，嚴格各班崗位職責。
1、無痛分娩開展三年以來，取得了很好的經濟效益和社會效益。在新的一年，無痛分娩在產科工作中仍然是一個工作重點，要積極宣傳和推廣無痛分娩，認真掌握無痛分娩的最佳時機，尤其中期妊娠引產的病人，在無禁忌癥的情況下，確保每人實行硬膜外鎮(zhèn)痛術。
2、vip套餐是過去一年工作的重中之重，新的一年要把開發(fā)vip套餐服務作為產房工作的工作重點，對入院待產產婦及親朋好友大力宣傳推廣，盡最大努力挖掘vip尊容客戶。
1、質量和安全是醫(yī)院的生命線，時刻把醫(yī)療質量和安全放在第一位，每月學習和考核十三項核心制度、各項制度職責流程；嚴格執(zhí)行無菌操作原則，杜絕院內感染的發(fā)生；認真執(zhí)行三查七對制度及各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。
2、提高風險意識，增強自我保護意識：隨時想到自己是一名產科工作者，把產婦及新生兒的安危放在第一位，自覺提升自身素質和操作技能，做到產前、產時、產后認真觀察，積極處理，不留任何可疑之處。
3、認真學習和執(zhí)行縮宮素的臨床應用原則，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，掌握縮宮素應用的禁忌癥、適應癥、禁止濫用縮宮素。
4、嚴格執(zhí)行三級醫(yī)生負責制，遇到異常情況及時向上級醫(yī)師匯報，不可自行處理。
5、嚴密觀察產程，及時發(fā)現(xiàn)產程進展中的各種異常情況，并及時協(xié)助醫(yī)師進行積極處理。
6、按護理部及產科質量管理要求，制訂護理工作計劃并組織實施到位，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，及時總結講評，不斷提高產房工作質量。
7、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
8、對工作中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)及時解決，因技術原因導致的醫(yī)療意外，及時查找原因，總結經驗，接受教訓。
9、做好病案記錄和病歷書寫，嚴格各項記錄的規(guī)范化，禁止涂改和寫錯，嚴防因粗心大意造成不應有的醫(yī)療糾紛。
俗話說“金杯、銀杯，不如病人的口碑”，新的一年要把產房的各項服務做好，把產婦的需求放在第一位，做到按需服務。
1、vip套餐服務：專專人陪伴提供生活照料，專家和高級助產師跟蹤技術服務，確保vip客戶100%滿意度，把醫(yī)院的vip品牌做好。
2、無痛分娩的產婦做好導樂服務工作，使產婦確實感受到體貼周到、溫馨的導樂分娩服務。
3、做好產婦產前、產時、產后的生活護理，協(xié)助進食和排便，除嚴密觀察產程進展，還要嚴密觀察產婦的生命體征，定時測量體溫、脈搏、呼吸、血壓。指導產婦緩解疼痛的方法，宮口開全時教給產婦合理用力的方法。
4、做好新生兒的觀察及護理，隨時察看新生兒的呼吸、面色、大小便情況，指導早開奶，做好母乳喂養(yǎng)的指導和宣教。
1、全科員工深入市場，利用業(yè)余時間開發(fā)客戶，聯(lián)系身邊的家人、朋友，提供新的客戶資源，每人定數(shù)量、定指標并制定獎懲制度。
2、積極開發(fā)產房收費項目，對于無痛分娩的引產的病人要適時進行分娩鎮(zhèn)痛術，以免造成延誤現(xiàn)象。條件允許的情況下，可以開展陪伴待產、陪伴分娩。對于應該收費的項目不可漏收，做到每位病人嚴格收費。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇七
20__年醫(yī)院工作的重點是迎接等級醫(yī)院評審、繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動，按照以上活動方案的要求，醫(yī)療質量管理委員會的總體和重點工作依然是對醫(yī)療質量的管理和持續(xù)改進。現(xiàn)將20__年的工作計劃如下：
一、進一步加強制度建設，對我院醫(yī)療質量進行科學化、規(guī)范化、制度化管理。
根據(jù)近年來醫(yī)院管理年活動的工作實踐，今年計劃對我院《醫(yī)療質量管理方案》、醫(yī)院管理相關規(guī)章制度等進行修訂，進一步完善《醫(yī)療質量管理委員會工作制度》。同時健全醫(yī)療技術臨床應用管理的相關規(guī)章制度，建立醫(yī)療技術管理檔案，完善手術分級管制度和手術審批制度，有效防范與控制醫(yī)療風險。
檢查和指導各科室質控小組制定切實可行的醫(yī)療質量管理方案及工作制度。落實醫(yī)療質量管理目標、計劃、效果評價方案及獎懲措施。修訂和組織實施《醫(yī)療質量管理獎懲辦法》，獎優(yōu)罰劣，落實醫(yī)療質量責任追究制。醫(yī)療質量檢查考核的結果與科室、個人的效益工資、職稱晉升、年度考核、勞動聘用等掛鉤，與干部選拔及任用結合，實行醫(yī)療質量單項否決。
二、強化醫(yī)療質量管理，積極爭創(chuàng)“三乙”醫(yī)院。
1．組織召開專題會議認真學習《浙江省綜合醫(yī)院等級評審標準》，根據(jù)評審標準要求，堅決把醫(yī)療核心制度落實到每個科室，每個醫(yī)務人員。
2．按照醫(yī)療質量持續(xù)改進方案，每月針對醫(yī)療過程中存在的問題進行反饋總結。
3．狠抓病歷書寫質量，嚴格落實病歷質量院科二級管理。每月不定期組織質控員抽查現(xiàn)病歷和歸檔病歷，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，獎罰措施落實到科室。
4．完善各項醫(yī)療操作流程，特別是重點、高風險科室的診療流程。制定各科高風險疾病談話記錄模板、常見疾病診療臨床路徑；完善門、急診服務流程，住院服務流程等。
5．完善醫(yī)療爭議處理流程，重點加強對爭議處理后醫(yī)護人員在該事件中自身分析、整改措施落實的監(jiān)管。
6．與各科室簽訂創(chuàng)建“三乙”醫(yī)院工作責任狀，具體落實科主任、三級醫(yī)生及一、二醫(yī)生的具體工作職責，爭取創(chuàng)建工作圓滿成功。
三、強化對人才的培養(yǎng)，提升醫(yī)技水平。
1．按照與長海醫(yī)院協(xié)作內容，落實具體工作。邀請長海醫(yī)院的專家定期來院檢查、坐診，開展講座，同時選拔青年骨干進行脫產培訓，安排各科室學科帶頭人短期進修提升技術等。
2．加強對低年資住院醫(yī)師技能與理論鍛煉：繼續(xù)落實12小時留院制、開展技能比武、“三基”“三嚴”理論考核等。
3．再次完善住院醫(yī)師輪轉方案：要求新進醫(yī)生定期輪轉科室；主治以下內外科醫(yī)生必須在該系統(tǒng)全部輪轉合格才能晉升等。
四、努力營造學習氛圍，不斷提高科研水平。
1．抓好醫(yī)生的學習制度，強化科內學習和全院性學習，全面提高全院醫(yī)生業(yè)務素質。
2．積極鼓勵各科室申報科研項目，有目的邀請上級醫(yī)院專家指導授課。爭取20__年市級科研立項6-7項，省級立項有“零”的突破，督促已立項項目及時結題；鼓勵醫(yī)學論文發(fā)表，落實相應獎勵措施，加大對一級雜志論文發(fā)表的獎勵金額；鼓勵相關學科專家積極申報省級繼教項目2-3項。
3．突出重點，加強學科建設的管理。從本縣群眾需要出發(fā)結合醫(yī)院實際，醫(yī)院已確定骨科、腦外科、呼吸內科、心內科為醫(yī)院重點發(fā)展學科，消化內科、超聲科、放射科為重點扶持學科。對這些科室醫(yī)院將給予政策上的傾斜，請協(xié)作醫(yī)院如長海醫(yī)院等上級醫(yī)院技術上給予大力扶持，爭取部分學科水平早日擠入省級先進行列。
五、及時總結交流管理經驗，制定整改措施。
每季度由院長主持召開一次委員會全體會議，評價醫(yī)療質量管理措施及效果分析，討論存在的問題，交流質量管理經驗，討論、制定整改計劃及措施。遇有特殊情況隨時召開，研討問題，總結工作。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇八
一、指導思想新學年，團委將“生本革命”作為“校本革命”的重要組成部分，結合我校的學案教學改革，繼續(xù)開展我校團委的工作。以發(fā)揮團員學生的主體意識，調動團員學生的積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員學生的綜合素質為目標，深入推進“生本革命”，為學校的發(fā)展和學生的進步創(chuàng)造良好空間。
二、工作思路。
1、將“生本革命”作為團委工作的重心?！吧靖锩笔菍W生的革命?！吧窘逃笔菫閷W生好學而設計的教育,也是以生命為本的教育,它既是一種方式,更是一種理念。團委要通過各項活動的開展，增強團員的主體意識，參與意識，發(fā)揮意識，創(chuàng)造意識，組織意識，榜樣意識，深入推進“生本革命”在我校的實施。
2、把“學案教學”作為團委工作的載體。充分發(fā)揮學生的主體作用，是推進新課程改革，打造高效課堂的關鍵。團委要根據(jù)并利用這一契機，積極開展豐富而別樣的活動，發(fā)掘學生內在的潛質，調動學生的積極性、主動性，為我校高效課堂教學提供強有力的支撐。
3、做好校黨總支的助手。加強團組織自身建設，加強學生團員的培訓，并加強指導，使其在學生中真正起到自我管理作用。
三、具體工作。
(一)團委建設方面。
1、工作踏實，作風扎實，開展活動集體決策，分工負責。
2、團員干部團結友愛，相互合作，積極進取。
3、科學管理，不斷提高學生干部隊伍的素質，提高他們的管理能力、協(xié)調能力、創(chuàng)新能力。
4、結合學校的實際情況，定期開展學生干部培訓工作。
(二)主題活動方面。
1、繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動。
2、落實校團委對團員進行的注冊工作。
3、繼續(xù)做好非團員同學的思想引導工作，切實做好我校新團員的發(fā)展工作。
4、配合學校開展社區(qū)德育基地實踐活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
5、完善心理咨詢工作，及時疏導學生和教師的心理疑難問題。
(三)組織建設方面。
1、做好團委的工作計劃，落實團委例會制度，使團的工作落實到實處。
2、繼續(xù)做好團員檔案的整理和團員發(fā)展工作。
3、認真?zhèn)鬟_履行教育局團委的各項工作，做好團委和上級團委之間的匯報，做好團委和下屬團支部的協(xié)調。
4、做好團費的收繳和臺帳的公開透明。
四、采取措施。
1、堅持上級黨團領導，做好校德育處的助手，及時請示，及時匯報，加強宣傳;。
2、與各年級組密切配合;。
3、工作部署力求到位，及時檢查和總結;。
4、加強信息反饋，及時調整工作方法和思路;。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇九
20xx年，生命科學學院團委將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校黨委工作重點和共青團工作要點，結合我院工作實際，切實加強對學院學生、青年團員、學生黨員的思想政治教育，深入開展主題教育實踐活動，竭誠服務社會大局，服務團員青年，服務學院黨政中心工作，為不斷推動共青團事業(yè)新發(fā)展，全面提高學生素質，構建和諧生科院積極工作。本年度工作要點如下：
一、強化理想信念，做好學生思想政治教育工作。
1、認真組織學生進行假期思想調研，摸清學生思想動態(tài)，有針對性的開展學生思想教育。通過“我愛我的祖國”慶祝建國xx周年主題教育活動使學生牢固樹立“育人為本，德育為先”理念，堅持貼近實際、貼近生活、貼近學生原則，堅持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以思想道德建設為基礎，以大學生全面發(fā)展為目標，不斷注入新內容，運用新形式，創(chuàng)造新載體，拓展新領域，進行全方位、多角度、深層次的教育，切實加強和改進大學生思想政治教育工作。
2、切實落實“五進五同”，積極推進思想政治教育進宿舍。加強學生公寓管理，對學生在學生公寓的內務衛(wèi)生、基礎文明、違紀行為進行考核，把文明修身、素質培養(yǎng)貫穿于宿舍建設中。
3、繼續(xù)開展大學生“五個一工程”，新生心理“五個一”助跑工程，爭取每學期拿一次獎學金，表明你具有一定的學習能力;每學年參加一次社會實踐，能和自己的專業(yè)相結合;參加一次科技創(chuàng)新活動，擁有自己科技成果;掌握一技之長，在某一個方面擁有一項超過一般同學的專業(yè)技能;培養(yǎng)一項愛好特長，豐富自己的生活，使自己很快地在組織中凸現(xiàn)自己。
4、加強學生組織建設，提高學生干部素質。指導班委、學生會按照章程獨立自主地開展工作。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，推進班委、學生會的工作向科學化、規(guī)范化、項目化和品牌化方向發(fā)展;規(guī)范各級學生干部的選拔程序。
5、深入學習科學發(fā)展觀，夯實大學生三觀，著力打造品學兼優(yōu)的“生科人”。用高尚文化陶冶青年學生。開展大學生“傳承美德、誠實守信”主題教育活動，引導青年大學生自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。
6、加強誠信教育活動，提高學生道德素質。增強廣大團員青年的黨性意識，舉辦“高揚理想風帆、成就金色未來”主題教育活動和“唱響八榮八恥”大學生合唱比賽，舉辦20xx級新生業(yè)余黨校，結合國慶、建黨、一二九運動等重大紀念日開展系列活動，引導和教育青年大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
7、進一步完善完善網絡教育平臺，發(fā)揮現(xiàn)代傳媒在學生教育廣利中的積極作用。開拓工作新模式，借助電子郵箱、飛信等方式實現(xiàn)辦公無紙化和工作集約化。
二、強化學風建設，扎實推進學生管理工作。
1、開展優(yōu)良學風競賽，樹立先優(yōu)典型，狠抓課堂考勤，重點宣傳考試制度，嚴肅考試紀律。積極組織參加“xx活動”201魅力學子評選活動在20xx級學生中推進學風建設。
2、加強制度管理，規(guī)范早操、早讀，課堂考勤相關制度，堅持學團工作人員要定期跟班聽課制度。課堂教學和期中、期末考試要給學生施加必要的壓力，并引導學生將壓力轉化為動力。
3、啟動專職團干部與學生談話制。積極開展新生入學教育活動，幫助他們盡快適應大學生活。
4、繼續(xù)開展善學院領導座談會制度和與專家教授面對面活動。充分發(fā)揮任課教師和專業(yè)系主任的主導作用，以教風帶動學風。
5、進一步加強安全教育。嚴格按照學校的要求進行防治甲流常態(tài)化管理，加強學生社區(qū)衛(wèi)生工作。
6、認真做好20xx屆畢業(yè)生思想教育和日常管理工作。繼續(xù)加強“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”建設。堅持“事業(yè)化規(guī)劃、組織化推進、社會化運作、項目化支撐、特色化提升”的總體思路，指導畢業(yè)生就業(yè)。
三、堅持黨建帶團建，充分發(fā)揮學生組織作用，提高學生工作效率。
1、加強班級團支部建設，尤其是新生班級團支部建設，活躍班級工作。主要任務是是以增強共青團員意識主題教育活動為契機，切實提高團員青年的思想政治素質。
2、加強學生黨員教育，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。以黨的xx大會議和xx屆三中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，依托黨建帶團建、圍繞中心抓團建、拓展服務促團建，努力開創(chuàng)我校共青團工作的新局面。
3、加強學生組織的指導，充分發(fā)揮學生三自作用。以深入推進優(yōu)良學風建設活動為契機、以開展系列科技文化實踐活動為載體，切實推進團員青年的素質拓展;以指導學生“三會”工作為紐帶，切實發(fā)揮學生組織的“三自”作用。
4、加強學生干部隊伍建設，打造學生工作有力助手。加強對學生干部的培養(yǎng)和指導，舉辦“學生干部工作論壇”，積極發(fā)揮學生干部的帶領引導作用、組織管理作用、橋梁助手作用和榜樣表率作用。
5、嚴格要求、嚴格程序，做好學生黨員的培養(yǎng)和推選工作，認真組織業(yè)余黨校培訓，使之成為學生思想提高的平臺。充分發(fā)揮學生黨員和學生干部的的模范帶頭作用，要求廣大學生黨員充分體現(xiàn)共產黨員的先進性，成為學風建設的排頭兵。由學生黨員和學生干部組成的學風督查小組要進一步發(fā)揮作用。
6、本著以生為本的理念，服務的意識，認真細致的開展學生日常管理工作。通過在基層加強團校建設工作，使團校授課常態(tài)化，撰寫心得體會機制化，以團校的形式為同學們提供思想服務。
四、組織開展豐富多彩的校園文化活動，提高學生綜合素質。
1、堅持學風建設主線，圍繞學風開展各項活動。積極打造校園文化活動品牌。一是積極構建“學校引動、學院推動，校院互動、校區(qū)聯(lián)動，支部行動、學生主動”的校園文化活動格局，強化活動的交融性;二是立足支部、班級開展活動，強化活動的普及性;三是進一步發(fā)展壯大科技型學術社團的影響力，鼓勵打破常規(guī)，科技創(chuàng)新。
2、積極參加挑戰(zhàn)杯競賽，大力提高學生的創(chuàng)新精神和實踐精神。大力構建科技創(chuàng)新活動體系。做好“挑戰(zhàn)杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽作品申報工作，力爭在全校、全省、全國比賽中多創(chuàng)佳績;三是進一步發(fā)揮專家、教授的作用，加強對學生科技創(chuàng)新活動的指導。
3、繼續(xù)深入開展社會實踐活動。一是積極開展第十一屆全運會志愿者組織和服務工作，第二屆“大學生素質拓展五項大賽”，“杰出青年農大行”創(chuàng)業(yè)論壇，組織帶領青年學生踴躍投身社會主義建設;二是積極宣傳大學生志愿服務西部計劃，協(xié)助做好志愿者日常管理和跟蹤服務工作。
4、充分利用科技創(chuàng)新型社團和科技競賽，做好學生科技創(chuàng)新工作，以“serp”課外活動計劃、“srt”大學生研究訓練計劃為平臺，積極開展大學生課外科研項目的申報、立項、評審工作，重點抓一批科技含量高、市場前景廣闊的項目，力爭出一批高質量、有競爭力的學生課外學術科技成果。
5、創(chuàng)新校園文化活動，提升學生自身素質。充分發(fā)揮學生黨團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要充分發(fā)揮學生黨團組織、學生班級的作用，以學風建設為中心，大力開展院風、班風、宿舍風氣建設，營造濃厚的學習風氣。同時，建立有效激勵機制，樹立典型，鼓勵先進，并定期開展經驗交流，及時總結推廣好的做法。要充分調動各學生團體的積極性，大力開展科技、文化活動，努力營造良好的學術氛圍，活躍校園文化，促進學風建設。
五、注重大學生心理健康教育，完善預警機制，為構建和諧校園夯實基礎。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇十
xx年工作計劃中全局共青團工作的總體思路是：以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹黨的精神，堅持黨建帶團建，緊緊圍繞“加強青年學習，引導青年參與，促進青年發(fā)展，做好青年事務”的思路，務實創(chuàng)新，奮發(fā)進取，團結帶領全局團員青年為本溪衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻。
一、深入學習貫徹黨的xx大精神，進一步加強和改進青年思想政治工作。
1、高舉中國特色社會主義偉大旗幟，學習貫徹黨的xx大精神。全局各級團組織必須把學習黨的xx大精神作為全團當前和今后一個時期的首要政治任務，認真貫徹市委和局黨委的有關部署，把黨的xx大精神的學習不斷引向深入，把青年的思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，把青年的力量凝聚到實現(xiàn)黨的xx大確定的衛(wèi)生工作任務上來，用黨的xx大精神武裝青年的頭腦，使廣大青年始終走在學習黨的科學理論的前列，走在傳播黨的先進思想的前列，推動團的工作不斷向前發(fā)展。各級團組織要結合實際，豐富多彩的開展學習貫徹黨的xx大精神活動。局團委將在團支部中開展“學習黨的xx大精神”知識競賽。
2、踐行社會主義核心價值體系，帶領青年積極建設和諧文化。要把踐行社會主核心價值體系融入青年思想教育和青年文化建設的全過程，引導青年樹立與時代進步潮流相適應的思想觀念、價值取向和行為方式。加強愛國主義、集體主義和中國特色社會主義共同理想教育，豐富教育形式，充分發(fā)揮團干部和青年骨干的示范帶頭作用，引導青年將個人的理想抱負與本溪衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展結合起來。積極帶領青年參與醫(yī)院文化建設，廣泛開展“讀書論壇”、“我與醫(yī)院共發(fā)展”、“獻愛心送溫暖”等主題實踐活動，使青年成為醫(yī)院先進文化的推動者。
3、引導青年加強學習，促進青年成長成才。引導青年牢固樹立終身學習的觀念，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新型、技術型、管理型青年人才。開展崗位學習活動，推動“師帶徒”、技能競賽、科技攻關活動全面鋪開，鼓勵青年學技術、學業(yè)務、掌握過硬本領，成為本職工作的行家里手。積極開展學習衛(wèi)生法律法規(guī)，大力宣傳表彰青年典型，積極舉薦青年人才，為青年在規(guī)范職業(yè)道德、建設職業(yè)文明、形成良好風尚中發(fā)揮作用、施展才華搭建舞臺。要進一步加強聯(lián)系青年、服務青年的工作，對工作上、生活上、思想上有困難和問題的團員青年要工作上幫助、生活上體貼、思想上溝通，帶動青年共同進步。
二、推進青年文明工程，引導廣大團員青年立足崗位建功立業(yè)。
1、繼續(xù)開展“青年文明號服務管理年活動”，進一步加強和規(guī)范“青年文明號”的創(chuàng)建。今年，全局“青年文明號”要全面推行“青年文明號服務卡”，用重信守諾強化團員青年的誠信意識和責任感，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和職業(yè)習慣。四月份，在青年文明號中開展以“迎奧運、見真情、樹形象、上水平”為主題的優(yōu)質服務月活動，通過崗位練兵、崗位培訓，不斷提高技術水平、創(chuàng)新服務模式、優(yōu)化服務過程，發(fā)揮青年文明號的輻射作用，充分體現(xiàn)典型集體的先進性和示范性，使青年文明號真正成為衛(wèi)生行業(yè)的優(yōu)秀品牌。
2、繼續(xù)推進青年志愿者活動。各單位團組織要結合衛(wèi)生行業(yè)特點，不斷拓展志愿者服務領域，創(chuàng)新服務模式，豐富服務內容，組織團員青年有效參與社會管理和公共服務。通過開展“青年文明號讓健康與你同行”、“青春共建和諧社區(qū)”、“關愛老前輩”等主題活動，帶領團員青年在節(jié)假日進社區(qū)、進企業(yè)、進農村為困難群眾送醫(yī)送藥，使他們“小病不愁，大病有參謀”，切實感受到衛(wèi)生人的溫暖。開展“青春紅絲帶—預防艾滋病”健康教育活動，幫助青少年增強防范艾滋病的意識，掌握預防艾滋病的基本知識，增強自我保護能力，促進廣大青少年健康成長。開展“希望工程—關注貧困學生”活動，為貧困家庭的學生送溫暖、獻愛心，幫助他們順利完成學業(yè)，成長成才。
3、開展青年文化行動，為青年成長成才搭建平臺。各單位團組織要以五四運動89周年，建團86周年和迎接北京奧運會為契機，廣泛開展形式多樣的青年文化活動，用先進文化滋養(yǎng)、影響團員青年的價值觀和行為方式，為他們搭建展現(xiàn)才華的平臺，促進他們全面發(fā)展。
三、找準路徑，實現(xiàn)共青團工作思路、工作方式和自身建設的創(chuàng)新。
要切實履行共青團作為黨的助手和后備軍、作為國家政權的重要支柱、作為黨和政府聯(lián)系青年的橋梁和紐帶的職能，發(fā)揮好，實現(xiàn)好，鞏固好組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益的作用，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力為黨做好新形式下的青年群眾工作。
1、以增強團員先進性為重點，加強團員隊伍建設。要緊密結合青年需求多樣化的新特點，創(chuàng)新工作思路和工作方式，不斷深化團員意識教育活動，增強團員政治意識、組織意識、模范意識、培養(yǎng)團員的責任感和使命感。規(guī)范入團程序，做好經常性發(fā)展團員工作，完善團員注冊管理工作。進一步推動推優(yōu)入黨工作，強化黨前團內教育，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
2、以改進和提高能力為重點，加強團干部隊伍建設。加強團的建設，關鍵在于提高團干部的整體素質。只有擁有一支高素質的團的干部隊伍，團組織才能為青年成長成才發(fā)揮導航作用，才能為衛(wèi)生的改革發(fā)展做出積極貢獻。局團委將圍繞強化團干部的學習能力、服務能力、凝聚能力和合作能力，通過舉辦團干部培訓班，團干部論壇、拓展訓練、選派團干部參加上級團委舉辦的培訓班等方式來拓寬團干部的知識面，活躍團干部思維，提高團干部素質，促使他們成為“復合型”人才。各級團組織要協(xié)助黨組織做好團干部管理工作，加大對團干部的教育、培訓力度。
3、做好團的信息宣傳工作。團的工作歷來都非常重視信息工作，團干部信息意識要不斷強化，能夠及時對工作有思考，有記錄，形成了獨具特色的信息工作優(yōu)良傳統(tǒng)，使信息成為做好團的工作的重要手段。20xx年，信息工作將通過與年終考核掛鉤的方式提高信息報送的質量。網絡是信息傳遞的陣地，各級團委要有效利用網絡加強橫向聯(lián)系，促進工作交流，使網絡成為活躍團的工作的平臺。
在新的一年里，局團委將會努力把握青年特點，及時服務青年需求，增強服務的針對性和有效性，吸引和凝聚青年，推進共青團工作上新水平，團結帶領衛(wèi)生青年為本溪衛(wèi)生事業(yè)的和諧發(fā)展貢獻力量。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇十一
明年共青團工作將努力實踐“一、二、三、”的工作思路，即：貫穿一條主線：繼續(xù)深入學習貫徹黨的xx大精神。圍繞兩項服務：堅持服務企業(yè)與服務青年的統(tǒng)一。抓好三項重點：一是進一步加強團的自身建設;二是進一步加大青年人力資源開發(fā);三是以“青”字號工程為抓手，充分發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。
一、繼續(xù)學習貫徹xx大精神，加強青年思想政治工作計劃。
1、進一步深入學習宣傳黨的xx大精神，用“三個代表”重要思想武裝青年。
這是團組織當前及今后一個時期的首要任務。要充分利用“三會一課”、“黨章學習小組”等載體，把xx大報告作為學習重點，組織團員青年集體學習;通過舉辦學習班、報告會等多種形式的研討交流活動來提高學習效果。要把廣大團員青年的思想統(tǒng)一到xx大精神上來，把行動引導到實踐“三個代表”重要思想上來，把智慧和力量凝聚到推動公司改革發(fā)展上來。
2、緊密聯(lián)系工作實際，加強改革形勢教育。
隨著改革的不斷深入，一系列新政策、新措施將會相繼出臺，在現(xiàn)階段，加強思想教育對幫助引導青年正確認識改革的艱巨性、必然性以及所涉及的利益關系調整，主動適應改革，積極支持改革，投身參與改革，使青年成為促進改革的一支重要力量尤為重要。按照對團組織提出的三點要求：(1)要勤于學習;(2)要善于創(chuàng)造;(3)要甘于奉獻，團組織要發(fā)揮優(yōu)勢，利用多種載體做好宣傳教育，要讓廣大青年做改革的支持者、實踐者。
3、立足崗位奉獻，開展示范群體建設。
我們將充分發(fā)揮團組織的"思想引導"職能，選擇更符合青年思想特點的切入角度，積極開展“示范群體建設”。以“員工”、“青年之星”、“崗位能手”、“新長征突擊手”等一系列可信、可敬的先進人物和事跡為教育資源，通過座談、交流、工作演示等方式，大力宣傳先進群體的閃光點，使“示范群體”的典型性和先進性進一步顯現(xiàn)，見賢思齊的效果進一步增強，為青年崗位立志、崗位奉獻、崗位成才設立前進的目標和學習的榜樣。
二、以“青”字號工程為抓手，充分發(fā)揮團組織生力軍作用。
1、深入學習貫徹《安全生產法》，切實抓好青工安全生產。
要結合青年的崗位特點，有針對性地組織青年學好《安全生產法》，利用法律知識競賽、勞動安全競賽等載體增強青年安全生產的法律意識。積極開展好“團員身邊無違章、青年身邊無事故”活動，動員和發(fā)動廣大團員青年，積極參與安全質量活動。繼續(xù)開展安全示范崗活動，發(fā)揮好青年安全監(jiān)督崗作用，確保青工安全穩(wěn)定。
2、大力開展青工學技練功活動，提高青工崗位技能。
要以提高青工技能為主，圍繞機械操作和故障處理等事關安全生產的重點難點，廣泛開展崗位練兵、技術比武、課題攻關等活動，掀起青年學技練功比武的高潮，引導廣大青年立足崗位學技術、鉆業(yè)務、當能手。
3、加強“青年文明號”、“青年文明線”、“青年突擊隊”創(chuàng)建和管理，進一步提升品牌效應。
“號”、“線”、“隊”是團組織的品牌、拳頭產品。要按照“內強素質、外樹形象”的要求，切實加強“青年文明號”、“青年文明線”和“青年突擊隊”的創(chuàng)建和管理。完善對內、對外服務的承諾制度，做到有諾必踐，通過優(yōu)質服務在企業(yè)中、在客戶中展示青年的良好形象。計劃將再創(chuàng)建一條青年文明線，形成“一支隊、二個號、三條線”的“青”字號工程，以此為抓手充分發(fā)揮團組織生力軍作用。
三、以“三個代表”思想為指導，進一步做好服務青年工作。
1、加強學習教育，培育青年人才。
開展讀書交流、好書推薦、書評大賽等活動，倡導青年多讀書、讀好書。提倡“每天堅持學習一小時”，樹立終身學習的觀念。引導青年“缺什么補什么，用什么學什么”，鼓勵所學即所用、專業(yè)對口和利用業(yè)余時間自學，努力解決好學以致用和工學矛盾的問題。大力選樹崗位成才、自學成才的先進青年典型，加大獎勵力度，提高廣大青年立足崗位學習的積極性。利用多方資源，積極開展聯(lián)合辦學、辦班，加強青年各類新知識、新技能培訓，提高學習效果，培育復合型青年人才。
2、挖掘人才、舉薦人才。
以青年突擊隊、青年文明線建設、“五四”系列活動等活動載體，鼓勵有才能的青年盡可能展現(xiàn)自身的特長，大膽參與公司內外各種大型活動，開拓視野，推銷自我，自我加壓。引導青年立足崗位學本領，提高業(yè)務技能水平，提高青年綜合素質，發(fā)掘有潛質的青年。在繼續(xù)完善和充實公司后備人才庫資源的同時，主動、積極配合組織人事部門開展青年人才的培養(yǎng)工作。繼續(xù)做好“雙推優(yōu)”工作，以認真、負責的態(tài)度向黨組織舉薦優(yōu)秀青年。
3、積極開展健康向上的青年文體活動，豐富青年業(yè)余生活。
針對青年需求多樣化的特點，加強調研，注重活動的設計，提供個性化需求服務，分層次、小型化、多樣化開展活動，以滿足青年不同層次的需求，提高團員青年參加團組織活動的積極性，增強團組織凝聚力。要經常深入青年當中，了解青年在想些什么、在干些什么，掌握真實情況，提高工作的針對性。要切實關心青年的工作、學習和生活，盡力幫助解決實際困難，多為青年辦實事、辦好事。
四、加強團的自身建設，增強團組織的凝聚力。
1、明確新時期團組織的職能。
推進企業(yè)團工作的變革，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的團的工作機制的，就要具有創(chuàng)新意識，面對新形勢下企業(yè)團工作的困難和挑戰(zhàn)要有充分的思考和實踐，要發(fā)展，要創(chuàng)新。在工作運行上，要把促進企業(yè)發(fā)展作為衡量工作的重要標準。以促進企業(yè)經濟效益的提高，培養(yǎng)企業(yè)青年人才，作為現(xiàn)代企業(yè)制度下團建的最終目標。團組織應強化思想教育職能、經濟參與職能和青年培養(yǎng)職能，在工作中樹立開拓創(chuàng)新、敢為人先的思想，以新的視角認識問題，培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新精神，以新的方式指導工作，以新的舉措推進工作，以新的思路籌劃工作，努力實現(xiàn)團的工作創(chuàng)新發(fā)展。
2、進一步提高團干部素質。
實地的務實作風，努力在團干部中形成良好的思考氛圍和有效的執(zhí)行制度，可以更好地引導帶領青年支持改革，參與改革，增強企業(yè)核心競爭力。
3、更新工作思路、創(chuàng)新活動方式。
從本地單位的實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新團的工作領域、活動內容，把適當?shù)募行突顒酉蛐⌒?、多樣、生動、務實的活動轉變，變單一的活動為聯(lián)合的活動。深入發(fā)揮團支部的作用，以部門工作的重點、難點、空白點來設計部門團活動的開展，通將工作時間與業(yè)余時間結合、全員集中與小型分散結合，滿足不同層次、不同崗位、不同興趣青年的需求。用先進的教育手段和豐富新穎的活動設計來增強團的工作的吸引力，正確處理好發(fā)展與創(chuàng)新的關系，努力使共青團事業(yè)在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中得到更大的發(fā)展。以“四好團委”(班子建設好、基礎工作好、主題活動好、活動陣地好)和支部層面上的“四好團支部”(班子建設好、制度落實好、活動開展好、作用發(fā)揮好)標準，進一步加強推動團工作的全面活躍。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇十二
201xx年，共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會和團xx大精神，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定目標任務和規(guī)劃編制工作，以夯實基礎、活躍基層、突出特點、尋求突破為工作重點，牢記使命、堅定信心，不畏艱難、扎實工作，團結帶領廣大團員青年，為家鄉(xiāng)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展而努力奮斗。
一、用中國特色社會主義理論體系武裝全團，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作。
認真學習領會黨的xx屆四中全會精神。以學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為統(tǒng)攬，以一脈相承的中國特色社會主義理論體系引領廣大團員青年樹立共同信念，完成好引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的根本任務。準確理解和把握全會提出的加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措和戰(zhàn)略部署，努力把共青團建設成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型組織。通過團的領導班子集體學習制度、團干部學習交流活動、教育培訓、調查研究等方式，加強中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，努力提高理論素養(yǎng)。
加強改進新形勢下的青少年思想政治工作。抓住契機，創(chuàng)新載體，不斷提高新形勢下青少年思想政治工作的吸引力和影響力。深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程、我與祖國共奮進主題教育實踐等活動，引導青少年熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)，用中國特色社會主義共同理想凝聚青年，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神鼓舞青年。探索共青團組織思想政治工作與學校德育工作、校外教育工作等有機銜接的途徑和機制，更好發(fā)揮協(xié)同效應。進一步健全青少年輿情信息網絡，更加注重人文關懷和心理疏導，積極探尋青少年思想政治工作的新途徑、新方法和新載體。
二、完善志愿者聯(lián)合會機制建設，推進志愿服務事業(yè)科學長遠發(fā)展。
對聯(lián)。
合會會員志愿者人數(shù)、服務內容和品牌項目形成工作臺帳，建立活動登記備案制度。建立聯(lián)合會理事會制度，定期研究區(qū)域志愿服務事宜、開展志愿服務活動。加大對內對外宣傳，實現(xiàn)資源和信息的共享，發(fā)布聯(lián)合會標識，增強志愿者組織和志愿者個人對聯(lián)合會的歸屬感和認同感。
建立健全志愿服務項目體系。制定志愿服務項目。
規(guī)章制度。
管理辦法實施細則，完善志愿服務項目的申報審批實施和成效評估等程序，推動志愿服務項目規(guī)范化常態(tài)化發(fā)展。在各級層面街道層面系統(tǒng)層面和社區(qū)層面分別開發(fā)打造一批品牌項目，努力在博物館文化館圖書館會展中心旅游景點車站等公共服務場所和醫(yī)院養(yǎng)老院福利院殘疾人康復中心等公益事業(yè)單位創(chuàng)建一批志愿服務活動基地。開展優(yōu)秀志愿服務項目進銀行進機關進企業(yè)進醫(yī)院等區(qū)域性推介活動，加大宣傳力度，吸引志愿者參與。
加強志愿者人力資源開發(fā)和管理。舉辦志愿者管理骨干培訓班，對聯(lián)合會骨干志愿者進行深入系統(tǒng)的集中培訓，更新志愿服務理念，提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、項目運行開發(fā)等方面的技能，打造精干高效的志愿者骨干隊伍。動員一批具有一技之長的市民和熱心公益事業(yè)的專業(yè)人士發(fā)揮專長，參與志愿服務或志愿者培訓工作,建立志愿者培訓師資隊伍，提高志愿服務的專業(yè)化水平和實際效果。繼續(xù)開展深入的團隊融合活動，進一步凝聚有熱情的社會性志愿者。分別凝聚白領青年群體、大學生群體、社區(qū)老年人群體等最有活力的志愿者群體，不斷組建新的志愿者團隊。
加強區(qū)域志愿服務支撐平臺建設。充分利用志愿者信息管理平臺，使網絡平臺成為志愿者聯(lián)合會凝聚管理會員的重要載體。建立志愿服務確認制度，推出志愿者卡，在各縣(市)層面對志愿者的服務進行認證。加大志愿者工作宣傳力度，廣泛傳播志愿理念，不斷提高志愿服務的社會影響。繼建立完善全州統(tǒng)一的志愿者表彰體系，加大志愿者工作先進集體和個人的表彰激勵力度，在做好向省級、國家級推報工作的同時，推出十大志愿者等表彰品牌。廣泛開展對外交流活動，認真學習志愿服務事業(yè)發(fā)達地區(qū)的先進經驗。
三、積極協(xié)助政府管理青少年事務，促進廣大青少年成長成才。
積極引導青年建功成才。深入大中學生、機關青年、企業(yè)青年、務工青年、社區(qū)青年等各類青少年群眾體中開展調查研究，梳理各類群體青年最現(xiàn)實、最迫切的成長成才需求，形成。
調研報告。
完善人才庫建設，豐富人才資源儲備，深化十大杰出青年工作品牌，選樹新時期新崗位各類青年群體榜樣和個體典型舉辦解眼前難題謀長遠發(fā)展為規(guī)劃建言獻策青年俊才，動員團員青年為政府擔責任、解難題，挖掘培養(yǎng)金融、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會工作、志愿服務管理等方面的才深化共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校工作，從信息、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導和幫助繼續(xù)塑造社區(qū)學習中心品牌內涵，做好項目的可持續(xù)發(fā)展和經驗復制推廣工作。
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醫(yī)院共青團年度工作計劃篇十三
xx年是實施規(guī)劃的開局之年。共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰(zhàn)，為了鞏固“十五”成果，加速推進規(guī)劃目標的實現(xiàn)，全體團員青年要認清形勢，加強學習，提高素質，克服困難，為集團公司打好的開局之戰(zhàn)貢獻青春和力量。
xx年，制定了更高的生產經營總目標。面對機遇和挑戰(zhàn)，各級團組織要緊緊圍繞生產經營和技術改造的總目標，樹立科學發(fā)展觀，轉變思想觀念，調整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質，緊密結合生產經營實際開展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為振興發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻。
xx年共青團工作的指導思想是：以重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會和共青團xx屆四中全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，以“學習、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題，堅持“服務企業(yè)、服務青年”的工作方針，團結和帶領廣大團員青年走創(chuàng)新創(chuàng)效之路，完善創(chuàng)新型組織建設，認清形勢，堅定信心，開拓進取，為發(fā)展開好局、起好步奉獻青春和力量。
按照上述指導思想的要求，我們要重點做好以下四方面工作。
各級團組織要堅持用最新的理論武裝青年，用最新的方針指導青年，不斷推進思想政治教育、道德素質教育和形勢任務教育，教育廣大團員青年堅定企業(yè)必勝的信心，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，為克服困難、搶抓機遇起到積極的助推作用。
第一，要堅持用重要思想構筑團員青年的精神支柱，貫徹落實xx大和xx屆四中、五中全會精神以及共青團xx屆四中全會精神，不斷加強團員青年的思想政治教育。用科學理論武裝團員青年，始終是共青團組織的首要政治任務。要依托各級團組織和共青網等陣地，堅持不懈地用重要思想和科學發(fā)展觀武裝教育團員青年，構筑他們的強大精神支柱，引導團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和必勝的信念，激發(fā)團員青年的愛崗敬業(yè)精神，增強廣大團員青年的自豪感和自信心，為改革發(fā)展做出新的貢獻。
第二，要結合目前的生產和經營形勢，全面開展形勢任務教育。今年，在改革與發(fā)展過程中將面臨非常嚴峻的挑戰(zhàn)，我們應該清醒地認識到挑戰(zhàn)與機遇并存的道理，面對嚴峻的形勢，各級團組織要緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧和實施規(guī)劃等重要發(fā)展思想和重大戰(zhàn)略部署，以百年輝煌業(yè)績?yōu)樗夭?，開展“我與共奮進”主題實踐活動。通過舉辦形勢政策大講堂等形式多樣、內容豐富的活動，廣泛開展形勢任務教育，展望美好前景，引導青年不斷增強使命感和責任感，不斷奮發(fā)有為、建功立業(yè)。要以大中專畢業(yè)生為重點教育對象，開展艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)教育，引導全體團員青年增強奉獻意識，堅定吃苦決心，沖在改革發(fā)展第一線，共同戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)的高起點開局。
第三，繼續(xù)深入開展增強共青團員意識主題教育活動，建立活動長效機制。增強共青團員意識主題教育活動的開展，提高了共青團組織的整體素質，團干部、團員隊伍的建設得到了進一步加強。我們要進一步提高認識，總結經驗，查找不足，針對薄弱環(huán)節(jié)采取措施，切實解決組織建設和工作中存在的突出問題，把增強共青團員意識主題教育活動持之以恒地引向深入，建立起一套完整、規(guī)范、科學的長效機制。
第四，在團員青年中開展道德素質建設，共同建設和諧。團員青年道德品質的形成是職工教育的重要組成部分。在道德建設中，團員青年的道德素質教育處于基礎地位。加強團員青年道德教育，是貫徹落實《公民道德建設實施綱要》要求、促進團員青年健康成長的需要。要繼續(xù)加強對《綱要》的學習，這是建設和諧重要基矗要充分發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢和作用，采取切實措施，進一步加強全體團員青年的道德教育，全面提高團員青年的道德素質。
二、堅持以創(chuàng)新的精神加強團的自身建設，努力增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
加強和改進共青團組織的自身建設是適應企業(yè)發(fā)展的需要，是必經過程。只有不斷創(chuàng)新工作思路，加強共青團的自身建設，才能有效增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使團組織迎合企業(yè)未來發(fā)展，真正為企業(yè)服務。
第一，強化組織意識，完善基層團組織建設。近年來，市場經濟蓬勃發(fā)展，企業(yè)體制變革加速，以及人才流動的相對頻繁，許多團員青年的組織意識逐漸淡薄甚至消失。各級團組織要在黨組織的領導下，重新找回廣大團員青年應有的集體意識，并建立組織體系，以便于開展一系列的工作。一是要在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現(xiàn)有效覆蓋，首先要構建網絡化的基層組織體系;其次要推動基層組織形式創(chuàng)新;最后還要建立動態(tài)的團員管理模式，實現(xiàn)基層團組織對流動團員的動態(tài)跟蹤管理，努力做到團員流動不流失。二是要在增強基層團組織內在活力上下功夫。不斷激發(fā)自身的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強主動適應、自我完善、自覺提高的能力，實現(xiàn)基層團組織建設的長遠發(fā)展，加強基層團組織制度建設。三是要在提高基層團組織服務能力上下功夫。要找準青年所需和團組織所能的結合點，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務很好地結合起來，內容上要尊重青年的選擇，實施中要強化青年的參與，效果上要注重青年的評價。要注重項目帶動。要聯(lián)系實際、發(fā)揮優(yōu)勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、群眾認可的服務，通過扎扎實實地抓幾個具體項目，輻射帶動服務能力的提高。要講究方法、務求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。要努力做到活動內容貼近青年，活動方式適合青年，使服務青年的工作更具實際效果。
第二，加強團干部隊伍建設，打造學習型、服務型組織。要繼續(xù)鞏固開展團員意識教育活動所取得的成果，創(chuàng)造濃厚的學習氛圍，切實提高學習質量和學習效果。要切實加強團組織作風建設和效能建設，進一步增強團干部服務意識。要加強基層團干部和新任團干部的培訓工作，完善團干部協(xié)管制度、基層聯(lián)系點制度、基層工作考核考評制度等。要以提高團干部的思想政治素質和業(yè)務工作能力為中心內容，加強對團干部的理論培訓和實踐鍛煉，通過組織培訓、專題講座、團委書記論壇、參觀交流、素質拓展訓練等多種方式，進一步做好基層團干的培訓工作。要深入抓好團員發(fā)展、團員管理和“推優(yōu)”工作，切實加強和改進流動團員的管理，進一步做好推優(yōu)入黨工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
第三，以黨建帶團建為依托，深入開展“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動。要堅持黨建帶團建，服務促團建的基本原則，深化“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動，圍繞創(chuàng)建標準，形成常抓不懈的工作機制，在全公司，強力推動基層團的建設。進一步規(guī)范和完善考核機制，對基層團組織和團員本人的考核進行量化，使其更加科學化、民主化。要適時開展基層團干部工作論壇，團支部對抗賽，基層團支部創(chuàng)新工作評選等活動，對工作及時總結提升，以進一步提高“五四紅旗團委”的整體創(chuàng)建水平，夯實基層團建基礎工作。
第四，加強信息化建設，進一步擴大——宣傳。要加強信息調研工作，建立信息員隊伍，完善基層信息報送制度，促進信息暢通。要繼續(xù)做好共青團網站及論壇建設，建立健上報審及公示制度。要充分利用《xx日報》等內部媒體及《本溪團訊》、《本溪日報》等外部媒體，及時準確地宣傳共青團工作，營造良好的——氛圍。要恢復《團訊》的編撰工作，使其成為共青團工作的又一個交流平臺。
第五，大力加強青年組織建設，積極探索建團新模式，不斷適應改革與發(fā)展的新要求。要按照有利于帶領團員青年發(fā)揮作用，有利于對團員進行教育管理，有利于開展團的活動為原則，靈活設置團的組織，大力構建企業(yè)共青團新機制，積極探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的工作運行機制，使團的建設得到創(chuàng)新，團的工作得到發(fā)展。要根據(jù)青年愛好建立各種社團組織，并規(guī)范和引導社團健康發(fā)展，認真抓好各類青年社團的建立和管理，把各個階層各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀青年團結凝聚在黨的周圍。
三、緊緊圍繞改革與發(fā)展大局，加強創(chuàng)新能力建設，進一步針對企業(yè)需求開展工作。
企業(yè)要生存和發(fā)展，必須發(fā)揚獨立自主精神，搞好技術自主創(chuàng)新，牢牢掌握核心技術的自主知識產權，企業(yè)才能生存得放心，發(fā)展得扎實。要把技術創(chuàng)新體系的要求落到實處，就必須采取多種有效的教育引導措施，促使團員青年提高認識，增強緊迫感，切實從“要我創(chuàng)新”向“我要創(chuàng)新”的觀念轉變。廣大團員青年以及各級團組織要樹立科學發(fā)展觀，結合自身工作實際，堅持不斷創(chuàng)新，努力做好自主創(chuàng)新工作。
第一，努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，扎實開展青工安全工作?！旯緢F委將緊緊圍繞企業(yè)生產與發(fā)展的實際，按照集團公司的整體安排，以“青安杯”競賽為載體，以“創(chuàng)建青年安全生產示范崗”為切入點，以服務企業(yè)生產，促進企業(yè)安全文化建設，促進企業(yè)現(xiàn)代化管理模式形成為宗旨，繼續(xù)開展“安全生產、青年當先”系列活動，進一步教育引導青工牢固樹立“安全生產，青年當先”的思想，積極探索新時期青工安全工作的新方法和新途徑，進一步鞏固“青年安全生產示范崗”的創(chuàng)建工作，廣泛開展查違章、查隱患活動，不斷提高青工預防和控制事故的能力，努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，實現(xiàn)青工的安全生產。
第二，積極推進團員青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。要以組織青年職工立足崗位開展創(chuàng)造性勞動、推動面向社會提供新型、優(yōu)質產品為基本立足點，以項目運作為載體，以分單位、分創(chuàng)新類別推進為主要方式。一是進一步增強青工的創(chuàng)新意識，二是發(fā)揮重點事跡的示范作用，抓好典型樹立、經驗推廣、評選表彰、政策出臺等工作環(huán)節(jié)，不斷拓展活動領域，總結推廣基層團組織的好做法、好經驗，點面結合，強勢推進。適時成立青年科協(xié)，開展交流活動，扶持團員青年科研技術領頭人，積極幫助一批有知識、有能力的團員青年成長起來，盡可能為他們提供服務。
第三，實施幫助團員青年創(chuàng)業(yè)計劃。以開發(fā)團員青年潛能為著力點，以技能培訓和創(chuàng)業(yè)服務為主要內容，以努力服務企業(yè)為重點，引導團員青年提高自身素質，進而更好地為服務。一要加強創(chuàng)業(yè)教育，通過舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、報告會、座談會等多種形式，幫助團員青年認清歷史使命，增強創(chuàng)業(yè)的緊迫性和自覺性。二要加強團員青年實用技能培訓工作，以企業(yè)需求為導向，不斷增強培訓工作的針對性和實用性。三要繼續(xù)開展團員青年典型的選樹工作，大力宣傳他們的愛崗敬業(yè)事跡，幫助更多的團員青年強化創(chuàng)業(yè)意識，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，投身企業(yè)實踐。
第四，著力深化青年文明號的創(chuàng)建和創(chuàng)新型青年崗位能手的培養(yǎng)工作。要進一步做好青年文明號的申報、評癬命名、監(jiān)督、復核工作，健全青年文明號網絡管理體系，實現(xiàn)青年文明號的實時動態(tài)管理。擴大青年文明號聯(lián)合創(chuàng)建范圍，做好年度“青年文明號”、“青年崗位能手”的考核工作，按照“只求質量、不求數(shù)量”的原則，對青年文明號進行考核，開展“杰出青年文明號”和“創(chuàng)新型青年崗位能手”的評選活動，表彰工作業(yè)績突出的青年集體，并對已經喪失先進性或不符合創(chuàng)建條件的青年文明號實施摘牌。要做好市級以上青年文明號的推評、申報工作。
第五，認真實施青工技能振興計劃，為改革與發(fā)展奉獻青春和力量。為了提高青年工人的技能水平，緩解當前企業(yè)青年技能人才短缺狀況，配合國家高技能人才培訓工程的實施，引導和激勵當代冶金企業(yè)青年工人學習科學技術，提高技能水平，為企業(yè)改革發(fā)展做出更大的貢獻，今年，我們將結合自身實際情況，繼續(xù)落實青工振興計劃。各級團組織要按照公司團委技能振興計劃的統(tǒng)一部署，以“提高青工技能、創(chuàng)新管理、服務”為宗旨，結合集團公司生產經營和技術改造的工作實際，整合現(xiàn)有的團內資源，創(chuàng)新以“青安杯”活動和“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建為基礎工作的青年安全工作的新思路、新方法。深入開展拜師學藝、青工技術比武等形式多樣、內容豐富的生產實踐活動，提高青年整體素質，為企業(yè)培養(yǎng)和選拔大量的優(yōu)秀技術人才。
第六，深入開展青年志愿者行動，適時開展大型公益性活動，擴大共青團工作的影響力。要進一步加強志愿服務的組織和機制建設，強化基層志愿者工作站、基層單位志愿者服務隊的管理，長期開展“幫困扶貧”、“節(jié)日送溫暖”“關愛老前輩”等志愿服務活動。要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)秀的“青年突擊隊”的帶頭作用，結合實際工作情況，及時組織創(chuàng)建具有戰(zhàn)斗力、感染力的新的“青年突擊隊”。要根據(jù)公司發(fā)展循環(huán)經濟、建設資源節(jié)約型企業(yè)的要求，大力開展修舊利廢、改善廠區(qū)環(huán)境等方面的活動，要主動承擔起節(jié)約能源、減少浪費的責任，并宣傳和帶動身邊的職工響應公司的號召，推動公司循環(huán)經濟的發(fā)展和花園式工廠建設的步伐。
青年是企業(yè)的未來，是企業(yè)的希望。“服務企業(yè)、服務青年”是企業(yè)共青團工作的指導思想，是企業(yè)共青團得以生存的關鍵所在。因此，我們要結合青年的思想、工作、生活的特點，加速推進新時期企業(yè)青年文化建設。
第一，構建青年文化，全面推進文化興團。文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化。隨著集團公司構建具有國際競爭力的現(xiàn)代化企業(yè)步伐的加快，xx企業(yè)文化體系正在逐步建立。共青團組織充分地參與企業(yè)文化建設對于做好新時期的青年工作，鞏固黨在青年中的執(zhí)政基礎意義重大;同時，企業(yè)文化體系的建設，也為活躍團的工作提供了新的契機和載體，因此，加強青年文化建設是新時期企業(yè)共青團工作的必然選擇。要以重要思想和科學發(fā)展觀、人才觀為指導，以“服務企業(yè)、服務青年”為主線，以整合青年價值理念為核心，以提高青年素質能力為目標，引導廣大團干部、團員青年確立終身學習的理念，開展青年文化理念系列征集活動，加強青年安全文化建設，不斷增強團員青年的文化底蘊和文化層次，為xx企業(yè)文化建設貢獻力量。
第二，幫助團員青年健康成才。要深入開展團員青年讀書計劃，通過推薦書刊、輔導講座等形式，引導團員青年多讀書、讀好書。要通過搭建各種有益的活動實踐平臺，為團員青年健康成才提供服務。要全面深化素質拓展訓練計劃，引導團員青年參加思想道德教育、科技文體活動、實用技能訓練、實踐活動，不斷提高團員青年的思想道德素質、科學文化素質、勞動技能素質、健康和審美素質，培養(yǎng)團員青年的創(chuàng)新精神和實踐能力。
第三，繼續(xù)開展豐富多彩、貼近團員青年生活的文體活動。各單位組織活動要提倡精品，樹立品牌意識，倡導先進的文化方向，要敢于創(chuàng)新，將活動業(yè)余化、小型化，努力貼近生產經營實際和廣大青年的實際需求。要通過開展豐富多彩的業(yè)余活動，為青年搭建展示才華的舞臺，豐富團員青年的業(yè)余文化生活，提高青年的整體素質，展示青年的青春風采，讓廣大團員青年在生活的生動體驗中不斷獲得、學習、感知、體會。要適時開展單身住宿大學生的聯(lián)誼活動，解決婚戀等實際困難，用實際行動為留住人才。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇十四
開展“學講比做”活動是xx年團委深入落實上級黨團組織主題教育活動的重要載體。開展這一活動的目的，就是要教育全廠廣大團員青年牢固樹立青年先鋒隊的思想意識，強化“政治感”、“責任感”，對自身的政治面貌有清醒的認識，從而獲得新的工作動力和正確的人生價值觀。通過明確教育活動的內涵和目標，組織開展青工“學理論、講責任”讀講活動和“比奉獻、做先鋒”競賽等活動，切實保證教育活動與共青團日常工作有機結合，廠團委將把“學雷鋒便民服務一條街”活動、“敬老幫困服務隊”活動、“革命傳統(tǒng)教育”活動和“陽光助學”活動整合到各階段的主題活動中去，確保教育活動內涵豐富。通過建立活動定期督導制度和檢查制度，并做好活動的總結和評比，確保教育活動在基層得到有效落實。
(二)圍繞“文化育人、文化管理、文化制勝”這一理念，繼續(xù)深入抓好青年文化建設。
xx年，團委將繼續(xù)圍繞“自強、互助、好學、多能”的純梁青年文化核心理念抓好各項建設工作。通過開展“純梁青年文化標識”征集、青年書畫、篆刻、攝影、寫作、棋牌、體育及音樂舞蹈比賽等活動，不斷培養(yǎng)塑造全廠廣大團員青年的觀念形態(tài)，引導團員青年自覺投身到純梁青年文化的創(chuàng)建工作中，逐步實現(xiàn)文化育人、文化管理的目標，為企業(yè)文化建設增添新的活力。
(三)圍繞才培養(yǎng)和共青團服務生產經營中心工作這一重心，繼續(xù)深入實施“青年科技推進工程”
xx年，團委將繼續(xù)依托廠青年科技工作者協(xié)會、青年科技示范園、青年科技服務隊、“特色青年突擊隊、品牌革新小組”等陣地平臺，圍繞才培養(yǎng)和生產建功這一重心，大力開展“青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示發(fā)布”、“導師帶徒”、“青年科技論文成果發(fā)布”、“青年科技志愿者服務”、“青工技能月”等活動，繼續(xù)深入實施“青年科技推進工程”。
年，廠團委將突出抓好青年科技示范園創(chuàng)建、青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示發(fā)布、青工技能月、“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創(chuàng)建等活動的開展。圍繞青年科技示范園創(chuàng)建工作，重點是抓好樊東青年科技示范園的日常管理和基礎建設，充分發(fā)揮其示范引導作用和窗口效應。圍繞青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果推介工作，重點是抓好成果的定期統(tǒng)計征集，形成自下而上靈敏暢通的工作渠道，適時開展成果展示發(fā)布活動。圍繞青工技能月活動，重點是集中抓好青工的崗位技能培訓和業(yè)務技能競賽活動的開展，形成強化作用，提升青工技能素質。圍繞“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創(chuàng)建工作，重點是繼續(xù)深化完善申報條件，增強量化考核內容，建立系統(tǒng)有效的活動管理機制，保持特色品牌的持續(xù)性和長效性。
二是完善運行機制，強化激勵措施。xx年，廠團委在重點抓好日常工作制度的健全完善，特別是進一步加強定期議事制度、質量追蹤及評估制度的基礎上，將進一步加大激勵保障措施的實施和運用。主要是充分發(fā)揮才獎勵基金的積極作用，切實激發(fā)和調動廣大青工的創(chuàng)新創(chuàng)效積極性和主動性。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇十五
__年工作計劃中全局共青團工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹黨的精神，堅持黨建帶團建，緊緊圍繞“加強青年學習，引導青年參與，促進青年發(fā)展，做好青年事務”的思路，務實創(chuàng)新，奮發(fā)進取，團結帶領全局團員青年為本溪衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻。
一、深入學習貫徹黨的__大精神，進一步加強和改進青年思想政治工作。
1、高舉中國特色社會主義偉大旗幟，學習貫徹黨的__大精神。全局各級團組織必須把學習黨的__大精神作為全團當前和今后一個時期的首要政治任務，認真貫徹市委和局黨委的有關部署，把黨的__大精神的學習不斷引向深入，把青年的思想統(tǒng)一到黨的__大精神上來，把青年的力量凝聚到實現(xiàn)黨的__大確定的衛(wèi)生工作任務上來，用黨的__大精神武裝青年的頭腦，使廣大青年始終走在學習黨的科學理論的前列，走在傳播黨的先進思想的前列，推動團的工作不斷向前發(fā)展。各級團組織要結合實際，豐富多彩的開展學習貫徹黨的__大精神活動。局團委將在團支部中開展“學習黨的__大精神”知識競賽。
2、踐行社會主義核心價值體系，帶領青年積極建設和諧文化。要把踐行社會主核心價值體系融入青年思想教育和青年文化建設的全過程，引導青年樹立與時代進步潮流相適應的思想觀念、價值取向和行為方式。加強愛國主義、集體主義和中國特色社會主義共同理想教育，豐富教育形式，充分發(fā)揮團干部和青年骨干的示范帶頭作用，引導青年將個人的理想抱負與本溪衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展結合起來。積極帶領青年參與醫(yī)院文化建設，廣泛開展“讀書論壇”、“我與醫(yī)院共發(fā)展”、“獻愛心送溫暖”等主題實踐活動，使青年成為醫(yī)院先進文化的推動者。
3、引導青年加強學習，促進青年成長成才。引導青年牢固樹立終身學習的觀念，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新型、技術型、管理型青年人才。開展崗位學習活動，推動“師帶徒”、技能競賽、科技攻關活動全面鋪開，鼓勵青年學技術、學業(yè)務、掌握過硬本領，成為本職工作的行家里手。積極開展學習衛(wèi)生法律法規(guī)，大力宣傳表彰青年典型，積極舉薦青年人才，為青年在規(guī)范職業(yè)道德、建設職業(yè)文明、形成良好風尚中發(fā)揮作用、施展才華搭建舞臺。要進一步加強聯(lián)系青年、服務青年的工作，對工作上、生活上、思想上有困難和問題的團員青年要工作上幫助、生活上體貼、思想上溝通，帶動青年共同進步。
二、推進青年文明工程，引導廣大團員青年立足崗位建功立業(yè)。
1、繼續(xù)開展“青年文明號服務管理年活動”，進一步加強和規(guī)范“青年文明號”的創(chuàng)建。今年，全局“青年文明號”要全面推行“青年文明號服務卡”，用重信守諾強化團員青年的誠信意識和責任感，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和職業(yè)習慣。四月份，在青年文明號中開展以“迎奧運、見真情、樹形象、上水平”為主題的優(yōu)質服務月活動，通過崗位練兵、崗位培訓，不斷提高技術水平、創(chuàng)新服務模式、優(yōu)化服務過程，發(fā)揮青年文明號的輻射作用，充分體現(xiàn)典型集體的先進性和示范性，使青年文明號真正成為衛(wèi)生行業(yè)的優(yōu)秀品牌。
2、繼續(xù)推進青年志愿者活動。各單位團組織要結合衛(wèi)生行業(yè)特點，不斷拓展志愿者服務領域，創(chuàng)新服務模式，豐富服務內容，組織團員青年有效參與社會管理和公共服務。通過開展“青年文明號讓健康與你同行”、“青春共建和諧社區(qū)”、“關愛老前輩”等主題活動，帶領團員青年在節(jié)假日進社區(qū)、進企業(yè)、進農村為困難群眾送醫(yī)送藥，使他們“小病不愁，大病有參謀”，切實感受到衛(wèi)生人的溫暖。開展“青春紅絲帶—預防艾滋病”健康教育活動，幫助青少年增強防范艾滋病的意識，掌握預防艾滋病的基本知識，增強自我保護能力，促進廣大青少年健康成長。開展“希望工程—關注貧困學生”活動，為貧困家庭的學生送溫暖、獻愛心，幫助他們順利完成學業(yè)，成長成才。
3、開展青年文化行動，為青年成長成才搭建平臺。各單位團組織要以五四運動89周年，建團86周年和迎接北京奧運會為契機，廣泛開展形式多樣的青年文化活動，用先進文化滋養(yǎng)、影響團員青年的價值觀和行為方式，為他們搭建展現(xiàn)才華的平臺，促進他們全面發(fā)展。
三、找準路徑，實現(xiàn)共青團工作思路、工作方式和自身建設的創(chuàng)新。
要切實履行共青團作為黨的助手和后備軍、作為國家政權的重要支柱、作為黨和政府聯(lián)系青年的橋梁和紐帶的職能，發(fā)揮好，實現(xiàn)好，鞏固好組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益的作用，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力為黨做好新形式下的青年群眾工作。
1、以增強團員先進性為重點，加強團員隊伍建設。要緊密結合青年需求多樣化的新特點，創(chuàng)新工作思路和工作方式，不斷深化團員意識教育活動，增強團員政治意識、組織意識、模范意識、培養(yǎng)團員的責任感和使命感。規(guī)范入團程序，做好經常性發(fā)展團員工作，完善團員注冊管理工作。進一步推動推優(yōu)入黨工作，強化黨前團內教育，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
2、以改進和提高能力為重點，加強團干部隊伍建設。加強團的建設，關鍵在于提高團干部的整體素質。只有擁有一支高素質的團的干部隊伍，團組織才能為青年成長成才發(fā)揮導航作用，才能為衛(wèi)生的改革發(fā)展做出積極貢獻。局團委將圍繞強化團干部的學習能力、服務能力、凝聚能力和合作能力，通過舉辦團干部培訓班，團干部論壇、拓展訓練、選派團干部參加上級團委舉辦的培訓班等方式來拓寬團干部的知識面，活躍團干部思維，提高團干部素質，促使他們成為“復合型”人才。各級團組織要協(xié)助黨組織做好團干部管理工作，加大對團干部的教育、培訓力度。
3、做好團的信息宣傳工作。團的工作歷來都非常重視信息工作，團干部信息意識要不斷強化，能夠及時對工作有思考，有記錄，形成了獨具特色的信息工作優(yōu)良傳統(tǒng)，使信息成為做好團的工作的重要手段。20__年，信息工作將通過與年終考核掛鉤的方式提高信息報送的質量。網絡是信息傳遞的陣地，各級團委要有效利用網絡加強橫向聯(lián)系，促進工作交流，使網絡成為活躍團的工作的平臺。
在新的一年里，局團委將會努力把握青年特點，及時服務青年需求，增強服務的針對性和有效性，吸引和凝聚青年，推進共青團工作上新水平，團結帶領衛(wèi)生青年為本溪衛(wèi)生事業(yè)的和諧發(fā)展貢獻力量。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇十六
20__年，共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會和團xx大精神，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標任務和“十二五”規(guī)劃編制工作，以“夯實基礎、活躍基層、突出特點、尋求突破”為工作重點，牢記使命、堅定信心，不畏艱難、扎實工作，團結帶領廣大團員青年，為家鄉(xiāng)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展而努力奮斗。
一、用中國特色社會主義理論體系武裝全團，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作。
認真學習領會黨的xx屆四中全會精神。以學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為統(tǒng)攬，以一脈相承的中國特色社會主義理論體系引領廣大團員青年樹立共同信念，完成好引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的根本任務。準確理解和把握全會提出的加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措和戰(zhàn)略部署，努力把共青團建設成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型組織。通過團的領導班子集體學習制度、團干部學習交流活動、教育培訓、調查研究等方式，加強中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，努力提高理論素養(yǎng)。
加強改進新形勢下的青少年思想政治工作。抓住契機，創(chuàng)新載體，不斷提高新形勢下青少年思想政治工作的吸引力和影響力。深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程、“我與祖國共奮進”主題教育實踐等活動，引導青少年熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)，用中國特色社會主義共同理想凝聚青年，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神鼓舞青年。探索共青團組織思想政治工作與學校德育工作、校外教育工作等有機銜接的途徑和機制，更好發(fā)揮協(xié)同效應。進一步健全青少年輿情信息網絡，更加注重人文關懷和心理疏導，積極探尋青少年思想政治工作的新途徑、新方法和新載體。
二、完善志愿者聯(lián)合會機制建設，推進志愿服務事業(yè)科學長遠發(fā)展。
完善志愿者聯(lián)合會制度建設。強化志愿者聯(lián)合會辦事機構志愿服務指導中心建設，健全工作制度，設立志愿服務指導中心對外辦公窗口。完善聯(lián)合會入會制度，全面推行志愿者招募和注冊登記制度，積極采取網絡注冊登記、電話注冊登記、服務地點注冊登記等多種方式，為社會公眾提供便捷的登記注冊渠道。摸清底數(shù)，對聯(lián)合會會員志愿者人數(shù)、服務內容和品牌項目形成工作臺帳，建立活動登記備案制度。建立聯(lián)合會理事會制度，定期研究區(qū)域志愿服務事宜、開展志愿服務活動。加大對內對外宣傳，實現(xiàn)資源和信息的共享，發(fā)布聯(lián)合會標識，增強志愿者組織和志愿者個人對聯(lián)合會的歸屬感和認同感。
建立健全志愿服務項目體系。制定志愿服務項目規(guī)章制度、管理辦法、實施細則，完善志愿服務項目的申報、審批、實施和成效評估等程序，推動志愿服務項目規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展。在各級層面、街道層面、系統(tǒng)層面和社區(qū)層面分別開發(fā)打造一批品牌項目，努力在博物館、文化館、圖書館、會展中心、旅游景點、車站等公共服務場所和醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、殘疾人康復中心等公益事業(yè)單位創(chuàng)建一批志愿服務活動基地。開展優(yōu)秀志愿服務項目進銀行、進機關、進企業(yè)、進醫(yī)院等區(qū)域性推介活動，加大宣傳力度，吸引更多志愿者參與。
加強志愿者人力資源開發(fā)和管理。舉辦志愿者管理骨干培訓班，對聯(lián)合會骨干志愿者進行深入系統(tǒng)的集中培訓，更新志愿服務理念，提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、項目運行開發(fā)等方面的技能，打造精干高效的志愿者骨干隊伍。動員一批具有一技之長的市民和熱心公益事業(yè)的專業(yè)人士發(fā)揮專長，參與志愿服務或志愿者培訓工作,建立志愿者培訓師資隊伍，提高志愿服務的專業(yè)化水平和實際效果。繼續(xù)開展深入的團隊融合活動，進一步凝聚有熱情的社會性志愿者。分別凝聚白領青年群體、大學生群體、社區(qū)老年人群體等最有活力的志愿者群體，不斷組建新的志愿者團隊。
加強區(qū)域志愿服務支撐平臺建設。充分利用志愿者信息管理平臺，使網絡平臺成為志愿者聯(lián)合會凝聚管理會員的重要載體。建立志愿服務確認制度，推出“志愿者卡”，在各縣(市)層面對志愿者的服務進行認證。加大志愿者工作宣傳力度，廣泛傳播志愿理念，不斷提高志愿服務的社會影響。繼建立完善全州統(tǒng)一的志愿者表彰體系，加大志愿者工作先進集體和個人的表彰激勵力度，在做好向省級、國家級推報工作的同時，推出“十大志愿者”等表彰品牌。廣泛開展對外交流活動，認真學習志愿服務事業(yè)發(fā)達地區(qū)的先進經驗。
三、積極協(xié)助政府管理青少年事務，促進廣大青少年成長成才。
積極引導青年建功成才。深入大中學生、機關青年、企業(yè)青年、務工青年、社區(qū)青年等各類青少年群眾體中開展調查研究，梳理各類群體青年最現(xiàn)實、最迫切的成長成才需求，形成調研報告。完善人才庫建設設，豐富人才資源儲備，深化“十大杰出青年”工作品牌，選樹新時期新崗位各類青年群體榜樣和個體典型。舉辦“解眼前難題謀長遠發(fā)展——為十二五規(guī)劃建言獻策”青年俊才論壇，動員團員青年為政府擔責任、解難題，挖掘培養(yǎng)金融、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會工作、志愿服務管理等方面的青年人才。深化“共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校”工作，從信息、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導和幫助。繼續(xù)塑造“社區(qū)學習中心”品牌內涵，做好項目的可持續(xù)發(fā)展和經驗復制推廣工作。
深入推進未成年人保護工作。繼續(xù)做好“失業(yè)、失學、失管”青少年群體的動態(tài)掌握和適時干預。深入宣傳貫徹“兩法一條例”，推動優(yōu)秀“青少年維權崗”創(chuàng)建。召開未委會年會，堅持法制教育聯(lián)席會工作模式，加強對中小學德育校長隊伍的整合和凝聚，不斷加大未成年人保護工作在各中小學校的推進力度。強化中小學法制校長工作，完善法制校長巡講團，建立法制教育公開課等法制校長交流互動平臺。繼續(xù)推進“1+1+_”行動，深化《青少年違法犯罪社區(qū)預防計劃》，完善學校、家庭、社會“三位一體”工作機制，深入學校做好青少年違法犯罪個案分析回訪工作，全面掌握犯罪青少年狀況。發(fā)揮未成年人權益維護律師志愿團的作用，協(xié)助支撐未成年人權益維護工作。
系統(tǒng)資助特困生群體健康成長。依托希望工程西城區(qū)工作站，做好“希望之星(1+1)獎學金”、“學子陽光助學金”、“愛心基金”、“寒窗助學金”等助學項目，建立特困生資助項目長期跟蹤制度和臨時性資助制度，按照青少年實際需求實行連續(xù)性資助，不斷擴大資金使用的覆蓋面和有效性;依托救助平臺，做好“綜合救助基金”相關制度建設和項目申報工作。整合青聯(lián)委員等社會資源，深入實施“青聯(lián)委員公益愛心行動”定期走訪慰問弱勢群體。繼續(xù)豐富“七彩夢”青少年才藝資助工作項目內涵，聯(lián)合有關單位開發(fā)藝術、科普、心靈成長等多方面培訓，輔助特困生身心均衡發(fā)展。
啟動共青團“生命力工程”，堅持工作重心下移，按照“以支部為基礎，以團委為主導，以陣地為依托，以活動為連接”的原則，緊抓基層組織建設。從基礎性、戰(zhàn)略性角度重點抓好學校團建工作，突破社區(qū)團建難點問題。結合學校教書育人的特點，為學校團工作貼近社會搭建平臺。抓住抓好社區(qū)青工委主任隊伍建設，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用，搭建非公企業(yè)青年和社區(qū)流動青年的團建工作橋梁。推動州直系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)團工作向社區(qū)延伸，形成與社區(qū)結對工作模式，立足本職崗位，研究實際問題，深層次開展各項活動。認真落實團市委《關于進一步加強和改進國有企業(yè)黨建帶團建工作的意見》，努力推進企業(yè)共青團組織建設。切實落實“聯(lián)系基層活動”，做到有明確職責、有日常記錄、有明顯效果。
著力推進團建創(chuàng)新。深入推進“黨建帶團建”工作，全面梳理區(qū)域“兩新”組織資源，扎實做好街道團工委團建試點工作，推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團建試點工作，積極運用信息網絡技術，推進團建和團內動員方式創(chuàng)新，力爭在青年自組織、網絡等領域團建工作中取得新突破。深入推進團代表常任制，規(guī)范工作制度，搭建工作平臺，發(fā)揮好街道團工委和系統(tǒng)團委的凝聚聯(lián)絡職能，實現(xiàn)團代表?；顒?、常聯(lián)系，更好地發(fā)揮團代表在團代會閉會期間的履職作用。強化區(qū)域團建聯(lián)動機制建設，加強與州屬單位團組織的共建融合。開展第二屆青年文化體育節(jié)活動，進一步加強區(qū)域青年的溝通融合。
強化社會職能建設。充分發(fā)揮各級團組織的核心作用，廣泛構建外圍社團組織，大力加強共青團組織社會職能建設。加強對互聯(lián)網以及現(xiàn)實生活中青年自組織現(xiàn)象的調查研究力度，積極探索青年自組織的發(fā)展規(guī)律。探索凝聚服務青年自組織的有效方法，結合開展志愿服務等公益實踐活動，抓好吸引凝聚“公交指路迷”等青年自組織的試點和經驗總結工作。加強對青年自組織的保障、監(jiān)督和指導，培養(yǎng)一批青年自組織領軍人物。積極構筑聯(lián)系青少年的新型紐帶，深入探索團結、凝聚、服務體制外青年資源的有效途徑，把共青團組織建設成為凝聚各類社會青年自組織的樞紐型組織。
強化青年統(tǒng)戰(zhàn)工作。構建與經濟社會結構相協(xié)調、與青年群體分布相適應的青聯(lián)工作模式，豐富服務手段，努力使青聯(lián)成為委員的情感家園和事業(yè)依托。健全青聯(lián)全委會、會、主席辦公會、界別組工作制度，完善廣泛聯(lián)系青年的有效運行機制。增強界別組的自轉能力，不斷提高界別組長工作水平，提升秘書處服務、聯(lián)絡、協(xié)調的能力和水平。深化學習型、服務型、親和型青聯(lián)組織建設，努力形成“平等、尊重、誠信、友愛、寬容”的青聯(lián)組織文化。突出“公益”理念，培育、凝聚一批青年公益組織，切實引導廣大青年在共享和諧成果的同時回饋社會、共建和諧。
推動少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展。召開第三次少代會，深入學習致少先隊建隊六十周年賀信，選舉產生新一屆少先隊工作領導機構。發(fā)揮黨團校教育陣地作用，成立團課宣講團,打造精品團課，舉辦網上黨團校，提升團校培訓水平。加大培養(yǎng)力度，舉辦青年教師技能技巧大賽，舉辦青年教師職業(yè)生涯論壇，引導青年教師樹立終身學習理念，提高青年教師綜合素質。圍繞《中小學志愿服務項目單》，統(tǒng)籌管理教育系統(tǒng)志愿者活動，指導各校建設“志愿者之家”。
大力加強基礎工作。積極落實優(yōu)化團內工作流程，建立健全完善的學習制度、調研制度、決策制度、執(zhí)行制度、督查制度以及評估反饋制度。發(fā)揮青聯(lián)委員智力優(yōu)勢，定期舉辦“青年發(fā)展論壇”，激活青年思維，更新青年理念。按照黨對團干部“議大事、懂全局、管本行”的要求，繼續(xù)開展好團干部集中強化培訓班，引進高層次高水平的培訓課程，為團干部成長成才提供制度、機制和經費保障。依托網站和電子社區(qū)，進一步健全信息網絡。加強青年外事和對外交流工作，廣泛學習借鑒先進經驗和做法，不斷開闊眼界、增長見識、開拓思路。
醫(yī)院共青團年度工作計劃篇十七
一、指導思想。
在團縣委、教育團委的領導下，結合我校本學年以的工作中心，從實際出發(fā)，切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質工作，樹立優(yōu)秀的示范群體為重心，促進團組織自身建設，更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學校的發(fā)展和學生的進步創(chuàng)造良好的空間。
二、工作思路。
1.做好校黨支部的助手，以爭創(chuàng)五四特色團組織(團員常規(guī)管理)為抓手，抓好團員的行為規(guī)范要求。通過各項活動的開展，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。
2.堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用學校各級宣傳陣地加強對青年學生的引導，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導向，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3.加強團組織自身建設，認真實行評比考核制度;嚴格管理，向管理要質量。加強學生團干部班干部的培訓，使他們提高思想認識和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學生會工作，加強指導，使其在學生中真正起到自我管理作用。
4.加強青年志愿服務活動的開展。
三、具體工作。
(一)班子建設方面。
1.工作踏實，作風扎實，開展活動集體決策，分工負責。
2.學生干部團結友愛，相互合作，積極進取，在團員中具有較高威信。
3.科學地管理學生干部，不斷提高學生干部隊伍的素質，提高他們的管理能力、協(xié)調能力、創(chuàng)新能力等等。
4.結合學校的實際情況，定期開展學生干部培訓工作。
(二)主題活動方面。
1.繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動。
2.結合五·四青年節(jié)和“一二·九”學生運動紀念日發(fā)展新團員，評選優(yōu)秀團支部，優(yōu)秀團員工作，配合政教處進行“學雷鋒、樹新風”教育，使學校校風和學生的精神面貌有較大突破。
3.落實校團委對團員進行的注冊工作，加強對延緩注冊團員青年的引導，以此作為對團員進行思想教育的有利條件。
4.繼續(xù)做好非團員同學的思想引導工作，切實做好我校新團員的發(fā)展工作。
5.配合學校開展社區(qū)德育基地實踐活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(三)組織建設方面。
1.強化團員的管理和各支部的評比制度，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。
2.繼續(xù)做好團員檔案的整理和團員發(fā)展工作。
3.認真組織填寫《團支部工作手冊》，做到月月有檢查，平時有抽查。
4.落實團干部例會和團干部培訓制度，做到隔周一次團干部會，一月一次支部團員會，使團的工作落實到實處。
四、每月大致工作安排。
1、歡慶元旦活動。
2、組織學生團干部培訓工作。
3、做好2018年度校級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員和先進團支部的評比工作，召開全體團員大會，總結表彰。
4、布置寒假事宜。
1.做好學校開學宣傳工作。
2.檢查各團支部寒假工作完成情況，并及時總結。
3.召開團委、學生會委員會議，總結上學期工作經驗，討論本年度重點開展工作，制定204年學生會各部門的工作計劃，做好開學的準備工作。
4.召開團支部書記會議，布置新學年工作，并根據(jù)各班實際情況制定工作計劃，組織開展各具特色的團隊活動。
5.做好信息工作：組織校園廣播和校園網及時報道同學們的社會實踐活動、好人好事等;準備開通實驗中學團委博客，加強團園之間的交流。
1.結合“三五”學雷鋒紀念日，進行系列活動。
2.對入團積極分子進行團課培訓。
1.組織團員積極分子深入學習團的知識并進行入團前的測試。
2.組織一次青年志愿者社會實踐活動。
1.開展紀念“五四”青年節(jié)的活動。
2.團員團課培訓及新團員發(fā)展。
1.召開團員座談會、團員民主生活會，總結學期工作，研究暑假工作。
4.做好團籍注冊工作。
七月份、八月份：
1、做好畢業(yè)生的團籍轉出工作。
2、布置好暑假期間的社會實踐活動。
1.做好學校開學宣傳工作。
2.檢查各團支部暑假工作完成情況，并及時總結。
3.根據(jù)團委制定工作計劃，布置各支部工作。針對新的學生團干部做好上崗培訓工作，開展“一幫一”的活動。
4.召開學生會、各班團干部全體會議，規(guī)范本學期組織管理。
5.學生會制定工作計劃，做好開學的`準備工作。
6.對學生會、團委、年級干部及班級主要干部進行培訓。
7.學生會宣傳部出海報，宣傳同學們暑假的先進事跡;廣播電視臺及時報導學生暑假的社會實踐活動。
8.開展為教師慶祝活動，在9月10日這天送上學生們的祝福。
1.對我校各班級主要干部進行培訓，提高大家的工作組織能力，為更好做好我校各項學生工作打下基礎。
2.開展我校高三學生18歲成人宣誓儀式。
3.集合黨的相關活動，進一步開展“我與祖國共奮進”紅色詩篇我來讀，紅色歌曲我來唱等主題團日活動。
4.積極配合體育組做好校運動會的宣傳，服務工作。
1.繼續(xù)落實團的各項日常工作，并對各班團的工作督促，檢查。
2.舉行我校第二期團校開學典禮儀式。
1.在落實好團的各項日常工作的基礎上，認真做好所有團員的民主評議活動。
2.對我校各班級團支部工作總評。
3.認真做好做好新團員的發(fā)展工作，把積極要求進步，各方面表現(xiàn)突出的學生吸收到團組織當中來。