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        董事長辭職報(bào)告交給誰(優(yōu)秀23篇)

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            報(bào)告的撰寫應(yīng)遵循客觀、準(zhǔn)確、簡明直接的原則,不夸大事實(shí),不隱瞞真相。那么在撰寫報(bào)告時(shí),我們應(yīng)該注意哪些關(guān)鍵要素呢?首先,我們需要明確報(bào)告的目的和受眾,從而確定報(bào)告的整體結(jié)構(gòu)和詳細(xì)內(nèi)容。其次,我們需要進(jìn)行充分的調(diào)研和收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,以確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性。此外,報(bào)告的語言應(yīng)該簡練明了,邏輯結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰有序,以便讀者能夠輕松理解和獲得所需的信息。報(bào)告是一種以客觀事實(shí)為依據(jù)、分析問題并提出解決方案的書面形式,在工作和學(xué)習(xí)中,我們常常需要編寫各種類型的報(bào)告。編寫一份完美的報(bào)告,首先要明確報(bào)告的目的和受眾。通過收集相關(guān)資料和信息,我們可以提供實(shí)事求是、邏輯清晰、可信可靠的報(bào)告。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,供大家參考和借鑒,希望能夠給大家提供一些創(chuàng)作的思路。
            董事長辭職報(bào)告交給誰篇一
            敬愛的黨組織:
            工作以來,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下,通過不懈努力,工作能力和思想政治素質(zhì)得到鍛煉和提高,基本完成了工作任務(wù),較好地履行了崗位職責(zé)。
            一、思想上堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。
            思想上嚴(yán)格要求自己,平時(shí)多學(xué)有關(guān)黨的理論知識(shí),多關(guān)注時(shí)事,時(shí)刻與黨中央保持一致,用一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,爭取做到身未入黨思想先入黨。
            用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來武裝頭腦,用唯物辯證法來改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀。用科學(xué)的發(fā)展觀認(rèn)識(shí)和把握時(shí)代發(fā)展要求和根本趨勢,不斷研究工作中的新情況,形成新認(rèn)識(shí),開辟新境界。解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代步伐,以實(shí)際行動(dòng)要求自己始終站在時(shí)代的前列。注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),不管工作多忙,都擠出時(shí)間,自覺地把學(xué)習(xí)作為一種覺悟,一種修養(yǎng)和一種責(zé)任,自我加壓,向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向內(nèi)行學(xué),向同志學(xué),向群眾學(xué),深學(xué)政治理論,精學(xué)本職業(yè)務(wù),勤學(xué)修身知識(shí)。通過一系列的理論和活動(dòng),我的政治、思想水平有了很大提高,也增強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng),更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到做一名合格的黨員不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的是要從思想上入黨。在黨組織的培養(yǎng)和教育下,更主動(dòng)加強(qiáng)了主觀世界的改造,尤其是來到中共××區(qū)委宣傳部,通過《××宣傳》的學(xué)習(xí)和部里組織的各種理論輔導(dǎo)講座,以及參加的中心組聯(lián)組學(xué)習(xí),更進(jìn)一步提高了理論水平,知道了政治上入黨是一生一次,思想上入黨是一生一世。讓自己更加堅(jiān)定信仰,更加堅(jiān)定信念,用戶共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),立志為其奮斗終身。
            二、學(xué)習(xí)上堅(jiān)持務(wù)實(shí)有效。
            在學(xué)習(xí)上,我進(jìn)一步全面學(xué)習(xí)和掌握黨的理論、政策、路線、方針,力爭做到思想政治上時(shí)刻與黨保持高度一致。通過學(xué)習(xí),更加理解,領(lǐng)悟了新黨章的豐富內(nèi)涵,尤其是在新聞中心工作期間,更加關(guān)注新聞,關(guān)心時(shí)政,了解黨的政策落實(shí)情況,更加加強(qiáng)了政治敏感性,有了更高的政治覺悟。了解到了如何堅(jiān)持正面宣傳,做好輿論引導(dǎo)工作,發(fā)揮黨的喉舌作用。通過學(xué)習(xí),更加清楚如何將學(xué)習(xí)與實(shí)踐緊密結(jié)合,要學(xué)會(huì)用理論來指導(dǎo)實(shí)踐工作,將學(xué)習(xí)有效地內(nèi)化和轉(zhuǎn)化為工作成果,做到學(xué)以致用,付諸實(shí)施,以用促學(xué)。在實(shí)踐中進(jìn)一步檢驗(yàn)、豐富和完善真理。自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神,落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,通過學(xué)習(xí)來解決自己工作中遇到的實(shí)際新情況、新問題,積極開拓工作局面。在工作中,我能發(fā)揮主動(dòng)能動(dòng)性,不斷夯實(shí)基礎(chǔ),培養(yǎng)各方面能力,提高綜合素質(zhì)。將獨(dú)善其身與上下求索相結(jié)合,不斷學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),不斷積累,善于積累。努力使自己成為一名多面手,努力讓學(xué)習(xí)能務(wù)實(shí)有效,努力內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,使自己的學(xué)習(xí)能為工作服務(wù),能促使工作上更高的新臺(tái)階。
            努力學(xué)習(xí)文化知識(shí),對于所學(xué)一絲不茍,嚴(yán)肅對待,努力鉆研,為以后走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
            三、生活上堅(jiān)持先鋒模范。
            我牢記黨的宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,時(shí)刻以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,遵守廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)黨性鍛煉,加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),不斷提高思想境界。認(rèn)認(rèn)真真做事,老老實(shí)實(shí)做人,克服浮氣、躁氣,少說話,多做事,牢記所得到的忘記所付出的,把“名利淡似水,事業(yè)重如山”刻在心中,看高一點(diǎn),看遠(yuǎn)一點(diǎn),看透一點(diǎn)。生活上能夠做到團(tuán)結(jié)同志,尊重領(lǐng)導(dǎo),處理好各方面關(guān)系,擁有零號(hào)的群眾基礎(chǔ)。能尊重領(lǐng)導(dǎo),誠懇接受上級批評,虛心請教,刻苦學(xué)習(xí),能團(tuán)結(jié)同事,與同志們互幫互助,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。在生活中,時(shí)時(shí)刻刻以共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮模范帶頭作用。堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持思想穩(wěn)定,及時(shí)調(diào)節(jié)自我,身體力行。不畏艱難,刻苦鉆研,努力拼搏,。端正入黨動(dòng)機(jī),樹立良好的工作作風(fēng),維護(hù)黨組織和所在單位的光輝形象。
            在平時(shí)的日常生活中,時(shí)刻保持與同學(xué)的良好關(guān)系,熱心主動(dòng)地幫助有困難的同學(xué),同時(shí)要求自己樸素、節(jié)儉,發(fā)揚(yáng)黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)。
            四、工作上堅(jiān)持克難奮進(jìn)。
            工作上能及時(shí)地,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作,自來到宣傳部工作,更感覺到工作的意義。在這份自己熱愛的工作崗位上,我更加強(qiáng)化了自己的高度責(zé)任感和使命感。工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真刻苦,以高度的熱情和負(fù)責(zé)的態(tài)度來對待工作。通過實(shí)際工作,不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,來提高自己為所在單位帶來成績,利用自身價(jià)值給所在單位帶來價(jià)值的本領(lǐng)。在具體工作中樹立自己大局意識(shí),能夠在大局中思考,在全局中定位,促使自己了解和掌握黨和國家的大政方針和上級的有關(guān)精神。不斷鍛造自己適應(yīng)新形勢的要求。同時(shí)努力在提高創(chuàng)新能力,把握政策能力,提高工作能力上下功夫。在參與宣傳部《xx宣傳》的辦刊和中心組聯(lián)組學(xué)習(xí),“三看”等活動(dòng)中,讓自己強(qiáng)素質(zhì),樹形象,不斷提高自己綜合素質(zhì)。
            在宣傳部的工作鍛煉,我體會(huì)很深,受益匪淺,宣傳部的確是鍛煉人的地方,作為,更我更加珍視這個(gè)平臺(tái),珍惜這份崗位,利用這個(gè)舞臺(tái),多豐富學(xué)識(shí),多積累經(jīng)驗(yàn),多增長歷煉。本人在半年的工作實(shí)踐中得到了學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中得到了提高,做了一些工作,也增長了不少見識(shí),豐富了工作經(jīng)驗(yàn),更學(xué)到了很多在書本上、機(jī)關(guān)里學(xué)不到的知識(shí)。積極參加校、班的各項(xiàng)活動(dòng),不論從組織到參加上,都盡量發(fā)揮自己的特長,兼顧校、班的利益,真正起到先鋒模范作用。
            我將努力做到以上四點(diǎn),并隨時(shí)向身邊的優(yōu)秀同學(xué)看齊,向優(yōu)秀黨員看齊,始終從黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的一言一行。
            此致
            敬禮
            申請人:xuexila。
            申請時(shí)間:xx年xx月xx日。
            董事長辭職報(bào)告交給誰篇二
            尊敬的某經(jīng)理(或公司人事部):
            你好!我很遺憾自己向公司正式提出辭職。
            從公司初創(chuàng)到現(xiàn)在站穩(wěn)根基,我也算是公司的元老了,很榮幸可以陪著公司成長。很興奮公司能有今天繁華的局面,在公司的幾年里,最不舍的就是一起同甘共苦的同事,感謝他們一路以來的幫助。也感謝公司給予給我的良好工作環(huán)境和提升空間。
            但是我由于個(gè)人緣由需要辭職,我今天新購置的新居到公司的間隔超過15千米,天天來回公司的時(shí)間超過3個(gè)小時(shí),這對我的工作已造成不良影響,為了不影響工作的進(jìn)展。我不能不忍痛離開酷愛的崗位。
            我??丛趚x年x月xx日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排交接人選,我定會(huì)做好完善的交接工作。在未離開崗位之前,我的工作請領(lǐng)導(dǎo)雖然分配,我一定會(huì)盡自己的職責(zé)站好最后一班崗。
            申請人:
            董事長辭職報(bào)告交給誰篇三
            1。早上交:給人一種突如其來的感覺,因?yàn)樵缟蟿倓偵习?,所以思緒還在昨天或者是路上,讓人很難處理。很容易得到這樣的答復(fù):“這個(gè)問題等下班再說?!比绻沁@樣,可能適得其反。一般來說,早上的時(shí)候,人的精神正是最好的時(shí)候,腦袋也轉(zhuǎn)得快?如果你早上交,上司或領(lǐng)導(dǎo)也許會(huì)想得更多,你的意圖也許會(huì)不好得到答復(fù)。
            2。下午交:如果下午交的話,上司或領(lǐng)導(dǎo)精神已經(jīng)放松了,看到你的辭職信,也許不會(huì)想太多的東西,馬上就會(huì)簽字。只要一簽字,你的目的就達(dá)到了。而且不但可以讓自己在這一天里做好充分的心理準(zhǔn)備,而且不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感覺你的唐突,而且下班了,不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)有推辭,也顯得你不失原則,工作至始至終。
            還有在早上的時(shí)候,盡量把工作做完美一點(diǎn),故意讓老板看到,
            就算他要為難你什么也說不出口,不管在哪工作,走也要走得光明正大,堂堂落落,別給人家留下不好的印象就行了。
            董事長辭職報(bào)告交給誰篇四
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            2011年8月份,從長安大學(xué)畢業(yè)后,我簽約到中鐵九局集團(tuán)有限公司,適應(yīng)公司基層培養(yǎng)鍛煉的要求,我被分配到中鐵九局四川廣巴高速公路項(xiàng)目經(jīng)理部。這一年的工作對我本人幫助非常大,學(xué)到許多實(shí)際的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),提高了自己的業(yè)務(wù)水平;也承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。
            然而,公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀我還是想簡單提及下,這是構(gòu)成我離開公司的主要原因:
            第一,公司人才結(jié)構(gòu)培養(yǎng)戰(zhàn)略有待重新定位。 現(xiàn)在管理學(xué)認(rèn)為:當(dāng)戰(zhàn)略失誤的時(shí)候,戰(zhàn)術(shù)細(xì)化必將勞而無功;當(dāng)方向走錯(cuò)的時(shí)候,努力創(chuàng)意只會(huì)加快滅亡。中鐵九局在人才培養(yǎng)方面是重視技術(shù)忽略管理人才的培養(yǎng),管理人才的缺失,表現(xiàn)在基層項(xiàng)目部就是粗放管理,沒有完整的對下施工隊(duì)驗(yàn)工計(jì)價(jià),超撥現(xiàn)象存在。對管理部門人員造成的影響是工作不上進(jìn),創(chuàng)新力不足,優(yōu)秀的跳槽,能力差的敷衍工作。
            第二,缺少人性化的細(xì)節(jié)管理,激勵(lì)制度缺失。 從目前中鐵九局招聘畢業(yè)生政策來看,可以說以豐裕的物質(zhì)條件引進(jìn)重點(diǎn)大學(xué)本科生,引進(jìn)來了就要培養(yǎng)并留住他。而我們卻是招聘與留用分離,招聘進(jìn)來后即放任不管,使這些有能力的人寒心。激勵(lì)制度不健全,剛畢業(yè)的學(xué)生都喜歡鋒芒畢露,大膽提建議,而中鐵九局卻不把這作為考核依據(jù),喜歡循規(guī)蹈矩的員工。良莠不分,牛驥同槽,必使才士齒寒。缺乏對敢做,敢擔(dān)責(zé)任的人的激勵(lì),當(dāng)感覺改變不了環(huán)境的時(shí)候,那就是在鼓勵(lì)這部分人離去,另謀高就。
            第三,各級領(lǐng)導(dǎo)官僚氣息較濃,人多浮于事。陳力就列,不能則止。當(dāng)管理人員把自己放在領(lǐng)導(dǎo)的位置時(shí),事情辦理起來就程序化了,效率就差了。同樣的單位,川高公司辦理起事情來遠(yuǎn)比我們單位效率高,并且川高管理人員喜歡工作創(chuàng)新,敢擔(dān)責(zé)任的員工(我也有幸得到川高財(cái)務(wù)處長的兩次邀請到他們公司工作)。我們公司卻在這方面毫無進(jìn)展,當(dāng)我把自己對公司的看法問題匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,有時(shí)候語氣激烈點(diǎn),大部分員工會(huì)對我說,你不該這樣說,要不領(lǐng)導(dǎo)不高興。就我感覺,針對目前廣巴項(xiàng)目部資金緊張的.情況,審批一個(gè)協(xié)議融資帳戶的開立卻需要一月多的時(shí)間,且中途沒有給下屬員工合理的解釋。這種做法,除了傷了員工的工作積極性,沒其他好處。
            當(dāng)然,任何公司的管理體制都不是十分完善的,九局也是不缺乏各類人才,我也相信將來公司會(huì)發(fā)展更好。就我個(gè)人而言,我更喜歡有激-情,充滿挑戰(zhàn)的工作。在此,我也感謝廣巴項(xiàng)目部的**經(jīng)理,給予我加薪并讓我放手工作的機(jī)會(huì)。辭職報(bào)告已呈上,望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!
            此致
            親愛的××領(lǐng)導(dǎo):
            我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。
            人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
            來。
            ××?敬上
            日期:?××
            董事長辭職報(bào)告交給誰篇五
            《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
            《勞動(dòng)法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
            《工資支付暫行規(guī)定》第七條:工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。
            《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的.,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:
            (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;
            (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;
            (三)安排加班不支付加班費(fèi)的;
            (四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?BR>    董事長辭職報(bào)告交給誰篇六
            生活在這個(gè)充滿著變數(shù)的世界,人需要將自己的手交出去,如一把銅制的鑰匙,尋找著一種溫暖,一份熟悉的安慰,或者是一種平靜。然而,在面對生命的不停旋轉(zhuǎn)中,只能醉倒于匆忙的暈眩里,失去了將自己交出的勇氣和能力。
            面對孤獨(dú),攜手寂寞,天地之間。我把自己交給誰?
            那是春天的一個(gè)充滿月光的夏夜里,結(jié)束一天的野外步行,扎營在阿爾泰山腹地的一個(gè)干燥的平臺(tái)上。當(dāng)同行的“驢”伴們一個(gè)個(gè)熄滅頭上的燈光,酣然入夢時(shí)。突然浮上來的念頭,讓我像被一種莫名的東西牽引著。瞬息間,我的胸口,砰然作響,似乎被一種神秘的堅(jiān)硬,準(zhǔn)確地?fù)糁辛恕?BR>    站起身來,走出帳篷的時(shí)候,月光已經(jīng)鋪滿了大地,密密一層,灑滿了細(xì)碎的露珠。睡去的草木,輕吟的河流,安靜的營地,還有遠(yuǎn)去一群臥倒的羊牛。飄搖的狀態(tài)伴隨著靜謐的時(shí)刻,透過喘著均勻氣息的空間,勾畫了遠(yuǎn)離人類居地的安靜。
            它們以流水潺潺的聲音,以樹根守候大地的心境,以星空對宇宙的奉獻(xiàn),把自己交給了大地。熄滅的柴火,以最后的星光,在深夜的殘骸里,閃爍著人類的智慧光芒。
            我的思想箭矢般飛出很遠(yuǎn)的地方?jīng)]入塵土,它穿越了一層層用文明裹起的囿束。此時(shí),安坐于了一塊冰涼的山巖上,覺得我正轉(zhuǎn)世靈魂并羽化一種熱情的火焰。同時(shí),也覺得自己正在思念里被某種東西深深地打動(dòng)或包圍著。
            我是誰?我為什么要生活在這里?我為誰而活著?
            這是充滿著屈原式的天問。那種詩歌一樣的柔軟,伸出了擁抱真情和熱情的雙臂。它以落葉流水的句子,逶迤地流動(dòng)出來。這些詩句、這些象征、這些熱騰騰的溫暖,甚至這些被生命包圍著的烏黑色彩,以隆起的驚醒,閃亮地出現(xiàn)在透著朦朧的大地上。遠(yuǎn)近望去,都如同散落在天上的星星點(diǎn)點(diǎn),布滿了一具具胴體般柔軟起伏的山地。
            當(dāng)伽里略在熊熊燃燒的大火旁等待著宗教的審判時(shí),他忽略了身邊眾人的喧囂,正深入一種屬于自己的孤獨(dú)與寧靜。仰望著長空,與他熟悉的星座喃喃對語、纏綿多情。此時(shí)此刻,他仍能以詩人的睿智和哲人的思想,在死亡面前鎮(zhèn)定自若,思考著關(guān)于地球是圓形的問題。
            我走過宛如海洋一樣壯闊無邊的原始森林,就是在深夜的晚風(fēng)中,樹木們發(fā)出輕輕的喘息,用時(shí)間的標(biāo)準(zhǔn)把我與它們劃分開來。所有的命運(yùn)都在以一條條年輪的畫線,均勻而輻射地灑落在生命的圓圈里;讓月光溶進(jìn)了自己,把那些成片的月光,擠出一道道如柱、如線、如扇面的形狀,在泥土的地面上撒播著、推動(dòng)著,這就是生命的力量。這才是它們以獨(dú)立的資格對語,沒有將自己完全交出來,聽任靈魂的情感傾泄出來,全力迸發(fā)出來的果斷勇敢。森林擁有著自己的完整,也就擁有了自己的幸福。
            此時(shí),皎潔的月光下,我不知道交出自己或保留著自己,與每一個(gè)生命的繼續(xù),是否有著內(nèi)存的聯(lián)系。但是,我可以真切地感受著物我之間,天地之間,陰陽之間,涌動(dòng)和交融著來自光明的和諧,透露著鼻息之中溫馨的勻稱。
            在中國歷史燦爛若星辰的文人群體里,我最喜歡的可能就是蘇軾了。這位生于北宋時(shí)代的文學(xué)家,以飄逸的神態(tài)、苦中找樂的發(fā)掘,創(chuàng)造了中國文化內(nèi)容里的另一類輝映。他的生活經(jīng)歷豐富多彩卻又多災(zāi)多難,少年得志,中年遭謫,晚年不幸,顛沛流離。然而,不論生活在人情冷冰、環(huán)境惡劣的邊遠(yuǎn)之地,他始終就就一棵健壯的禾苗,在擁有著月光的世界里,汨汨地、不斷地分蘗著詩歌的麥苗、散文的月光和孩子的純情。在月光的世界里,他才能從縱橫交錯(cuò)的文字里找到自己,然后再把生命和名字,一一交給真情的自我和忘情的世界。
            我們不可能選擇那種帶著詩意的久遠(yuǎn)年代,因?yàn)?,我們出生與生長的時(shí)代,正是一個(gè)開始失去詩意的開端。于是,就在清醒和理性的生活中,完整而徹底把自己交給了生存之手。我們只能死于這種文化缺失的迷茫里,帶著清醒冷靜的掙扎,吮吸著一口略為干凈的空氣,拼命而無情地?cái)D占著腳下的一寸土地。我們因?yàn)樯娴男枰?,而堆滿了面部的所有笑容,卻在不幸中,痛苦地痙攣著靈魂的'胸膛。權(quán)力與名利,金錢與地位,占有與放棄,無處不在地炫耀著物質(zhì)的成功,這讓我們漸漸地迷離著自己將要走向生命的前方。
            把靈魂交給交易的感情,交給互換的利益,輕易地交給虛偽的崇高和殘廢的健全,不論把自己交給了誰,只能留住和擁有著自己的心靈,其它的形式并不重要。
            身旁落滿塵埃的空間,讓我們始終感受以生命的空蕩;又一次失去了情感的依托與對人類的信任。此時(shí),伸出手來,讓他們接過了我們交出的靈魂。從此,我們將會(huì)一無所有,獨(dú)自站在別人的世界上,而把自己的靈魂徹底丟失。
            置身于明月之下,月亮晶潔晃動(dòng)如潤滑的玉石,遠(yuǎn)遠(yuǎn)地冷視著地球上所有的生靈。它看到了坐在山巖上的我,它看到了凝視前方的我,它感受到了我來自遠(yuǎn)方的那輪心情。于是,在我和它之間,有了一種冰涼如水的交流,有了一種默契流淌的對語,有了一絲微微涼意的溫暖。
            當(dāng)把自己的一半交給了它,突然覺得,它在千里之外,以無形的耳朵傾聽著,仍能聽懂我的語言,這是我們尋找同類的喜歡,就像月球之上發(fā)現(xiàn)了人類的足跡。此時(shí),大地沉默地推動(dòng)著時(shí)間之盤,向著陽光的東方,洇洇地蔓延著。
            我在擁有自己心情的一半里,潸然淚下,忘記了動(dòng)感的時(shí)光。
            董事長辭職報(bào)告交給誰篇七
            在巨龍之魂的團(tuán)隊(duì)副本內(nèi),前往永恒之眼,從縛風(fēng)者哈格拉身上偷一枚地火操縱者的解碼環(huán)。
            任務(wù)需要。
            x1。
            你好,17173網(wǎng)友!你的綽號(hào)――嗯,沒錯(cuò)――“金手指”,在軍團(tuán)中可是十分有名呢。
            我們正需要你的技術(shù)來完成一件大事。但首先得確定你就是我們需要的那個(gè)人,然后我才能告訴你詳情。
            任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。
            經(jīng)驗(yàn)獎(jiǎng)勵(lì):69400或金錢獎(jiǎng)勵(lì):1654(80級)。
            董事長辭職報(bào)告交給誰篇八
            先交給你的頂頭上司,他會(huì)告訴你怎么做的,不然你先交給人事部的人,人事部的人也會(huì)要你先找你的上司的.
            其實(shí)要寫好一封辭職報(bào)告?是很簡單的,只要了解辭職報(bào)告?的格式,就可以寫出一封好的辭職信?了,下面就為大家介紹辭職信?的寫法,此文僅供參考。
            辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。
            辭職信要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號(hào)。
            辭職信正文是辭職申請書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
            首先要提出申請辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。
            其次申述提出申請的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
            最后要提出自己提出辭職申請書的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
            辭職信結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
            辭職信申請的落款要求寫上辭職人的`姓名及提出辭職申請的具體日期。
            以下是簡單的幾種辭職信格式
            幾種常用的辭職信的格式
            **經(jīng)理:
            我寫信目的是通知您我要辭去****(工作崗位名稱)的職位,并且立即生效。最近公司發(fā)生的一些事情有悖我個(gè)人的理念及風(fēng)格,驅(qū)使我更換工作。能有機(jī)會(huì)在**公司工作學(xué)習(xí),我感到不勝感激。
            董事長辭職報(bào)告交給誰篇九
            尊敬的大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):
            您好!由于您對我的能力的信任,使我得以加入大部隊(duì),并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于個(gè)人的原因,我不得不向大部隊(duì)提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
            對于由此為大部隊(duì)造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望大部隊(duì)能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
            此致
            敬禮
            辭職人。
            董事長辭職報(bào)告交給誰篇十
            尊敬的大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):
            您好!由于您對我的能力的信任,使我得以加入大部隊(duì),并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于個(gè)人的原因,我不得不向大部隊(duì)提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
            對于由此為大部隊(duì)造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望大部隊(duì)能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
            此致
            敬禮
            辭職人。
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            董事長辭職報(bào)告交給誰篇十一
            福州市:
            茲本單位創(chuàng)福(福建)貿(mào)易有限公司,介紹同志,前往貴處辦理事宜,敬請接洽并予以協(xié)助。
            此致
            敬禮!
            創(chuàng)福(福建)貿(mào)易有限公司(公章)。
            20xx年月日。
            申請書。
            福建省工商局:
            茲本單位創(chuàng)福(福建)貿(mào)易有限公司,因工作需要委派林菡身份證號(hào)350103197603080107前去貴局辦理申請打印企業(yè)備案的公司章程,望貴局給予批準(zhǔn)。
            創(chuàng)福(福建)貿(mào)易有限公司。
            20xx年06月26日。
            董事長辭職報(bào)告交給誰篇十二
            上訴人:趙xx,男,19xx年8月2日生,漢族,居民,住安丘市興安街道xx村xx號(hào)。
            被上訴人:楊xx,男,19xx年8月28日生,漢族,安丘市興安街道xx居民委員會(huì)居民,住該村。
            原審被告:劉xx,男,19xx年1月15日生,漢族,個(gè)體工商戶,住安丘市健康路161號(hào)。
            上訴人因不服山東省安丘市人民法院(2011)安民初字第996號(hào)民事判決,現(xiàn)提出上訴。
            上訴請求:。
            1、依法撤銷安丘市人民法院(2011)安民初字第996號(hào)民事判決書,駁回被上訴人對上訴人的訴訟請求。
            2、一、二審訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。
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            事實(shí)與理由:。
            一、原審判決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。
            原審判決認(rèn)定:劉xx將涉案房屋退還給楊xx波,楊xx作為xxxx居委會(huì)的成員即取得了該房屋的所有權(quán),這是真正的顛倒黑白,是明顯大錯(cuò)特錯(cuò)的。
            首先,劉xx與楊xx的轉(zhuǎn)讓協(xié)議是一份無效協(xié)議!(xxxx)安民一初字第315號(hào)民事判決書認(rèn)定(第4頁倒數(shù)第1—2行)明確記載:原告(劉xx)對該房屋無所有權(quán),其向被告(趙xx)主張騰房無事實(shí)和法律依據(jù)。
            董事長辭職報(bào)告交給誰篇十三
            他們那不能簽?,F(xiàn)在我自己寫了一份辭職報(bào)告,準(zhǔn)備明天直接交給人力資源部,先跟他說直接馬上解除合同可以不,因?yàn)槭?0號(hào)發(fā)工資,所以有10天工資等于是壓著的,要他把10天工資給我另外還有兩天的年假錢,如果不答應(yīng)的話我就把我寫的辭職報(bào)告交給他(辭職報(bào)告自己留一份,另外還把電子版的給他們老總,人力資源部一人發(fā)一份郵件,證明我交了報(bào)告,雙掛號(hào)信有沒有必要?),強(qiáng)行請30天的假,不管他同意不,說有事,但是不會(huì)去別的公司上班,在家休息。
            另外去勞動(dòng)局告他違反合同了(合同上寫了一天不能超過8小時(shí),一周不超過40小時(shí),他們現(xiàn)在是1天正常的是8個(gè)小時(shí),實(shí)際上7個(gè)小時(shí)有時(shí)候中午提前去吃飯聊,每個(gè)周上6天,超多40小時(shí)了,而且經(jīng)常加班,他們公司沒有加班工資這個(gè)說法。),要求解除合同,另外合同是3月份到5月份的試用期,然后5月轉(zhuǎn)正,兩年,公司交的社保是從8月份開始的,少交了幾個(gè)月,要求他們把試用期和轉(zhuǎn)正后的3個(gè)月社保交上。
            可以解除勞動(dòng)合同不?現(xiàn)在我想達(dá)到的效果就是這個(gè)月工資可以不要,30天以內(nèi)可以解除合同,要求他們把社保交了(如果他同意馬上離職把工資給了,社保也可以不要),這些辦法可行不?或者有沒有其他辦法,附上辭職報(bào)告部分內(nèi)容,幫忙看下有沒有問題:
            一些恭維的話,比如我學(xué)習(xí)了很多,
            由于個(gè)人原因,我不得不提前30天向公司提出辭職申請,并于20xx年10月10日正式離職。
            對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際。
            申請人xxx。
            20xx年9月10日。
            董事長辭職報(bào)告交給誰篇十四
            上訴人:趙xx,男,19xx年8月2日生,漢族,居民,住安丘市興安街道xx村xx號(hào)。
            被上訴人:楊xx,男,19xx年8月28日生,漢族,安丘市興安街道xx居民委員會(huì)居民,住該村。
            原審被告:劉xx,男,19xx年1月15日生,漢族,個(gè)體工商戶,住安丘市健康路161號(hào)。
            上訴人因不服山東省安丘市人民法院(2011)安民初字第996號(hào)民事判決,現(xiàn)提出上訴。
            上訴請求:。
            1、依法撤銷安丘市人民法院(2011)安民初字第996號(hào)民事判決書,駁回被上訴人對上訴人的訴訟請求。
            2、一、二審訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。
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            事實(shí)與理由:。
            一、原審判決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。
            原審判決認(rèn)定:劉xx將涉案房屋退還給楊xx波,楊xx作為xxxx居委會(huì)的成員即取得了該房屋的所有權(quán),這是真正的顛倒黑白,是明顯大錯(cuò)特錯(cuò)的。
            首先,劉xx與楊xx的轉(zhuǎn)讓協(xié)議是一份無效協(xié)議!(xxxx)安民一初字第315號(hào)民事判決書認(rèn)定(第4頁倒數(shù)第1—2行)明確記載:原告(劉xx)對該房屋無所有權(quán),其向被告(趙xx)主張騰房無事實(shí)和法律依據(jù)。
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            董事長辭職報(bào)告交給誰篇十五
            一年一度的森林運(yùn)動(dòng)會(huì)到了。
            這一天,老虎哥哥、牛伯伯、山羊阿姨、小兔妹妹……都懷著激動(dòng)的心情來到運(yùn)動(dòng)會(huì)場地,做好了充分的'準(zhǔn)備。
            今天,小鳥家族也來了。只見她們往自己身上套了二十個(gè)細(xì)細(xì)的鋼絲呼啦圈。小鳥身體輕輕地一擺動(dòng),呼啦圈就像娃娃一樣情不自禁地往小鳥身體上貼,這樣來回轉(zhuǎn)著。大家鼓起了熱烈的掌聲,紛紛叫著:“好!好!好!”
            一個(gè)一個(gè)的小動(dòng)物們紛紛上場顯露自已的特技,個(gè)個(gè)都很精彩。
            董事長辭職報(bào)告交給誰篇十六
            尊敬的大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):
            您好!由于您對我的能力的信任,使我得以加入大部隊(duì),并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于個(gè)人的原因,我不得不向大部隊(duì)提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
            對于由此為大部隊(duì)造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望大部隊(duì)能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
            此致
            敬禮
            辭職人。
            董事長辭職報(bào)告交給誰篇十七
            尊敬的某經(jīng)理(或公司人事部):
            你好!我很遺憾自己向公司正式提出辭職。
            從公司初創(chuàng)到現(xiàn)在站穩(wěn)根基,我也算是公司的元老了,很榮幸可以陪著公司成長。很興奮公司能有今天繁華的局面,在公司的幾年里,最不舍的就是一起同甘共苦的同事,感謝他們一路以來的幫助。也感謝公司給予給我的良好工作環(huán)境和提升空間。
            但是我由于個(gè)人緣由需要辭職,我今天新購置的新居到公司的間隔超過15千米,天天來回公司的時(shí)間超過3個(gè)小時(shí),這對我的工作已造成不良影響,為了不影響工作的進(jìn)展。我不能不忍痛離開酷愛的崗位。
            我希看在xx年x月xx日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排交接人選,我定會(huì)做好完善的交接工作。在未離開崗位之前,我的工作請領(lǐng)導(dǎo)雖然分配,我一定會(huì)盡自己的職責(zé)站好最后一班崗。
            申請人:
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            董事長辭職報(bào)告交給誰篇十八
            年輕夫妻的生活壓力比較大,面臨很多開支,因此積蓄往往不多,不過隨著時(shí)間的積累,薪資水平不斷提高,家庭財(cái)富也在逐漸增多,由于物價(jià)水平在不斷上漲,這筆錢如果放任不管就相當(dāng)于持續(xù)貶值。因此,在家庭中,誰更有經(jīng)濟(jì)頭腦、誰更擅于理財(cái),錢就應(yīng)該交給誰來管。
            情況二:誰更節(jié)約誰更應(yīng)該管錢。
            夫妻雙方,如果一方注重節(jié)約、控制支出,另一方卻大手大腳、花錢如流水,那么家中的經(jīng)濟(jì)大權(quán)應(yīng)該交給節(jié)約的一方。所以,如果女方是“剁手族”,整天就知道買買買,完全不懂得節(jié)制,這種情況下應(yīng)該由男方來管錢;如果男方經(jīng)常和各類朋友胡吃海喝,從來都是搶著買單,這種情況下則應(yīng)該由女方來管錢。否則,家中的財(cái)富不但沒有積累,反而越漏越多。
            情況三:誰都不想放權(quán)那就各管各的。
            如果夫妻雙方都有穩(wěn)定的收入,且都不想讓別人管自己的錢,那么這種情況下可以各管各的,平常消費(fèi)支出可以輪流來,遇到大額支出可以aa。一般男女雙方都比較強(qiáng)勢時(shí)會(huì)有這種情況發(fā)生,但是通常都發(fā)生在結(jié)婚的前幾年,如果有了孩子、時(shí)間長了,經(jīng)濟(jì)大權(quán)往往會(huì)逐漸轉(zhuǎn)移到女方手里。
            情況四:為了家庭和睦男方要懂得讓步。
            道理很清楚,但是女人就是不愛聽?!澳腥擞绣X就變壞”,相信很多女人心里都是這樣想的,因此經(jīng)濟(jì)大權(quán)一定要收回,定時(shí)發(fā)放生活費(fèi)就可以了,很多男人為了顧大局只好讓步。
            上述情況中前三種都是比較明智的做法,第四種情況要看這個(gè)女性會(huì)不會(huì)掌管錢。生活中最怕遇到這種情況,女方既不懂得開源節(jié)流,又不會(huì)理財(cái),卻偏偏要求對方把所有積蓄及工資統(tǒng)統(tǒng)上交,不然就一哭二鬧三上吊,甚至把老媽都搬出來,都說清官難斷家務(wù)事,碰上這種媳婦,男人也只好認(rèn)命,自己找的媳婦,流著淚都要把日子過完。
            董事長辭職報(bào)告交給誰篇十九
            上訴人:王萍,女,xxxx年x月xx日出生,漢族,北京天鑫房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司職員,住北京市朝陽區(qū)華騰園2號(hào)樓810。
            委托代理人于學(xué)華,北京市東方律師事務(wù)所律師。
            被上訴人:北京順馳房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,住所地北京市朝陽區(qū)光華路7號(hào)漢威大廈1107室。
            法定代表人:雷海榮,該公司董事長。
            上訴人因合同糾紛一案,不服北京市朝陽區(qū)人民法院朝民初字第17675號(hào)民事判決書,現(xiàn)依法提出上訴。
            上訴請求:1:撤消原判,依法改判上訴人不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
            2:被上訴人對外私自出售房屋的行為無效。
            3:被上訴人承擔(dān)一切訴訟費(fèi)用。
            上訴理由:。
            一:被上訴人超越授權(quán)范圍,未經(jīng)過上訴人的同意,私自與第三人發(fā)生的行為無效。
            雙方簽定的《房屋委托出售合同》中上訴人沒有委托被上訴人代交任何費(fèi)用,被上訴人交納供暖費(fèi)時(shí)沒有經(jīng)過上訴人的同意,是一種私自行為,其真正的用意是著急房屋的出售,暗箱操作,以快速達(dá)到非法賺取差價(jià)的目的。
            如果當(dāng)初被上訴人征求上訴人的意見,上訴人肯定會(huì)拒絕交納該筆費(fèi)用,這樣必然會(huì)拖延被上訴人買賣房屋的時(shí)間,影響到被上訴人賺取差價(jià)的目的,因此,被上訴人不征求上訴人的意見是有非法的目的,該行為也應(yīng)當(dāng)因此而無效。
            二:上訴人不拖欠任何費(fèi)用,被上訴人是盲目的,私自的交納費(fèi)用的行為,該損失應(yīng)自己承擔(dān)。
            1:該房屋原系上訴人所在單位的公房,上訴人于xxxx年x月xx日才取得該房屋的產(chǎn)權(quán),即:xxxx-xxxx、xxxx-xxxx、xxxx年上半年的取暖費(fèi)與上訴人沒有任何關(guān)聯(lián)。
            2:上訴人在該房屋居住期間,所在的單位作為給職工的福利待遇,取暖費(fèi)一直都是單位交納,所以不管何時(shí)的取暖費(fèi)用與上訴人無關(guān)。
            3:即使上訴人應(yīng)該交納其中的部分取暖費(fèi)用,而上訴人在該房居住期間,供暖單位或者任何其他人從未向上訴人主張過權(quán)利,該費(fèi)用也已經(jīng)超過訴訟時(shí)效,上訴人有足夠的事由行使抗辯權(quán),而由于被上訴人的交納行為致使該權(quán)利喪失。
            4:在被上訴人給上訴人交付房款前,被上訴人單位的工作人員已經(jīng)調(diào)查是否欠費(fèi),在確定不欠費(fèi)的情況下,雙方簽定了《物業(yè)交驗(yàn)單》,正式確認(rèn)上訴人不拖欠任何費(fèi)用。
            所以上訴人不欠任何費(fèi)用,此后的任何所謂的“欠費(fèi)”,被上訴人當(dāng)然的應(yīng)當(dāng)找上訴人調(diào)查核對,毫無理由的盲目給付,是自討苦吃,損失自負(fù)。
            三:被上訴人將該房屋賣給第三人的行為無效。
            1:上訴人與被上訴人簽定的合同是《房屋委托出售合同》,被上訴人的權(quán)利只是作為中介機(jī)構(gòu),代為買賣的行為,而并無脫離房屋產(chǎn)權(quán)人直接出售的權(quán)利,賣給第三人理所當(dāng)然的應(yīng)當(dāng)由上訴人作為賣方簽字,也就是說,該房屋的買賣雙方當(dāng)事人是上訴人和第三人,而被上訴人只是中間介紹人,其與第三人簽定房屋買賣合同的行為無效。
            2:根據(jù)國家建設(shè)部、北京市房管局、北京市工商局、北京市物價(jià)局等文件的規(guī)定:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員不得從事房地產(chǎn)吞吐業(yè)務(wù);不得暗箱操作,非法賺取差價(jià);經(jīng)紀(jì)公司應(yīng)只以中介形式出現(xiàn),不允許有“現(xiàn)金收房”的業(yè)務(wù)。
            所以被上訴人只能收取最多2.5%的傭金,應(yīng)是純粹的居間方,其暗箱操作,非法賺取差價(jià)的行為明顯違法,該行為是無效的。
            綜上所述,被上訴人在明知上訴人不拖欠任何費(fèi)用的情況下,既沒有授權(quán),也沒有經(jīng)過委托人的同意,為了自己的非法目的,盲目交納所謂的“欠費(fèi)”,該損失與上訴人無關(guān),應(yīng)該自己負(fù)責(zé)損失。
            被上訴人在明知自己無權(quán)出賣房屋的情況下,將房屋賣給第三人,賺取非法差價(jià),該行為是明顯的違法行為,是無效的。
            特請求中級法院查明事實(shí),依法改判上訴人不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,并確認(rèn)被上訴人的房屋買賣行為違法,以維護(hù)上訴人的合法權(quán)益。
            此致
            北京市第二中級人民法院。
            上訴人:王萍。
            xxxx年xx月xx日。
            董事長辭職報(bào)告交給誰篇二十
            合肥市蜀山區(qū)人民法院:
            今介紹我單位**同志前往貴院領(lǐng)取應(yīng)訴通知書,并辦理相關(guān)應(yīng)訴事宜,請予接洽為盼。
            授權(quán)委托書。
            委托人:
            被委托人:
            現(xiàn)委托人朱宜衛(wèi)委托王峰前往合肥市蜀山區(qū)人民法院處理3月10日10時(shí)30分與胡賢俊發(fā)生在黃山路254號(hào)附近的交通事故。委托時(shí)限:從即日起至事故處理完畢止;委托權(quán)限:全權(quán)委托。
            董事長辭職報(bào)告交給誰篇二十一
            尊敬的伍緣公司人事部:
            您好!
            我很抱歉自己在試用期內(nèi)向公司提出辭職。來到盤點(diǎn)小組有一些時(shí)間了,很榮幸能成為伍緣超市盤點(diǎn)小組的一員。在試用期間,我學(xué)到了很多,感受了很多,非常感謝公司和小組給予我這樣一個(gè)良好的平臺(tái)。
            由于個(gè)人原因發(fā)現(xiàn)對這份工作的方式有所欠缺,自己并不能勝任這類的工作,無法繼續(xù)抱著熱情去工作,長期下去也怕給整個(gè)小組造成負(fù)面影響,鄭重向公司提出辭職,對于由此為公司造成不便,我深感抱歉。請領(lǐng)導(dǎo)安排人選。
            望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
            祝您身體健康,工作順利!并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
            此致
            申請人:
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
            自2013年7月30日進(jìn)入公司,至今2個(gè)月多一點(diǎn),在這期間,也確實(shí)學(xué)到一些東西,現(xiàn)實(shí)和理想,關(guān)于人與人的相處交流??感謝公司為我提供了這樣一個(gè)良好的平臺(tái),公司的產(chǎn)品發(fā)展前途是光明的,一直以來對產(chǎn)品也比較有信心的。但2個(gè)月的工作下來,發(fā)現(xiàn)自己并不適合這類的工作,對于電子商務(wù)這塊的專業(yè)知識(shí)也比較欠缺,能做的事少,無法抱著喜愛的心態(tài)去工作,對這份工資拿著也覺得受之有愧,整個(gè)工作狀態(tài)不佳,長期下去也怕給整個(gè)團(tuán)隊(duì)造成負(fù)面影響。公司目前正是儲(chǔ)備人才的時(shí)刻,相信,我的離開能夠很快讓更好更新鮮更適合本崗位的的“血液”補(bǔ)充進(jìn)來。
            因自身對適應(yīng)這份工作能力方面的欠缺,鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)!
            祝公司產(chǎn)品順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!此致
            尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!
            非常感謝您給了我在公司工作的機(jī)會(huì)以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷,由于一些個(gè)人的原因,很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給給予同意和諒解。
            由于本人仍然在試用期內(nèi),未能算為公司的正式員工,故煩請領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職請求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的理解。
            對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉,真心希望****貨運(yùn)的業(yè)績以后會(huì)一路飆升,在以后的發(fā)展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁在以后的工作中開心順利,謝謝!
            敬禮
            請辭人:
            尊敬的xx:
            您好!
            首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了,從內(nèi)心感覺,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負(fù)了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點(diǎn)離開,對您對公司都是最好的選擇。我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會(huì),從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細(xì)考慮問題,說句實(shí)在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補(bǔ)賬,整理賬目。用友erp7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了??墒呛鸵郧皫讉€(gè)月的賬目銜接不起來,我一個(gè)一個(gè)查,結(jié)果是xx年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí),借貸不平。因xx年填制了幾個(gè)月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以xx年一年的賬目都沒辦法理清,xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次,公司的管理方面,xx公司是個(gè)家族式的管理模式,有時(shí)意見不統(tǒng)一,還真不知該聽誰的。最后就是我的家庭方面了,我來面試時(shí),公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時(shí)日里,我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關(guān)加班時(shí)間,給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn),這是我做財(cái)務(wù)以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會(huì)來廣東,我老公是做業(yè)務(wù)的,自然是沒多少時(shí)間照顧家庭,顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法,僅供參考,但都是我的內(nèi)心感受。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路⒉欢歼m合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。
            今天我已經(jīng)在xx上發(fā)了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。
            董事長辭職報(bào)告交給誰篇二十二
            如果您是民事訴訟的當(dāng)事人,有些法律文書是必須要向法院提供的,比如:起訴狀、答辯狀、上訴狀等。這里,我們向您介紹一下常用訴訟文書的書寫格式和要求,有助于您寫出符合法律要求的、規(guī)范的訴訟文書。
            需要提醒您注意的是:書寫法律文書要字跡工整,盡量簡明扼要,請用鋼筆、鉛字比書寫或打印,一律使用a4紙。
            起訴狀。
            起訴狀,是公民、法人或其他組織作為民事原告在自己的民事權(quán)益受到侵害或者與他人發(fā)生爭議時(shí),為維護(hù)自身的民事權(quán)益,依據(jù)事實(shí)和法律,向人民法院提起訴訟,要求依法裁判時(shí)所提出的書面請求。
            【文書樣式】。
            民事起訴狀。
            原告:
            被告:
            訴訟請求:
            事實(shí)與理由:
            證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址:
            此致
            xx人民法院。
            附:本訴狀副本份。
            起訴人:
            【填寫說明】。
            1.當(dāng)事人欄,注明自然情況。自然人要列出姓名、性別、年齡、民族、工作單位、住址。法人或其他組織要列出名稱、住所地,法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)。填寫要準(zhǔn)確,特別是姓名(名稱)欄不能有任何錯(cuò)字。地址要盡量詳實(shí),具體到門牌號(hào)。最好注明郵編及通訊方式。(下列文書當(dāng)事人欄要求同此)。
            2.訴訟請求。主要寫明請求解決爭議的權(quán)益和爭議的事務(wù)。寫明請求人民法院依法解決原告一方要求的有關(guān)民事權(quán)益爭議的具體事項(xiàng)。
            3.事實(shí)和理由。事實(shí)部分,要全面反映案件事實(shí)的客觀真實(shí)情況。證據(jù)部分,有三項(xiàng)內(nèi)容:列述提交的有關(guān)書證、物證以及提起能夠證明事實(shí)真相的材料;說明書證、物證以及其他有關(guān)材料的來源和可靠程度;證人的證言內(nèi)容以及證人的.姓名、住址。
            4.在起訴狀尾部,當(dāng)事人是自然人的,要由本人簽字,是法人或其他組織的,由法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。日期要填寫準(zhǔn)確。(下列文書要求同此)
            公民授權(quán)委托書。
            公民授權(quán)委托書,是當(dāng)事人、法定代表人依法委托他人作為訴訟代理人,向人民法院提交的寫明委托事項(xiàng)和委托權(quán)限的文書。
            【文書樣式】。
            授權(quán)委托書。
            委托人姓名:
            受委托人姓名:性別:年齡:
            工作單位:
            住址:
            現(xiàn)委托在我與一案中,作為我參加訴訟的委托代理人。委托權(quán)限如下:
            委托人:
            受委托人:
            【填寫說明】。
            1.委托權(quán)限授權(quán)是委托書最重要的部分。一般授權(quán)委托書只授予代理人代為進(jìn)行訴訟的權(quán)利,而無權(quán)處分實(shí)體權(quán)利。在委托書上只需寫明“一般委托”即可。特別授權(quán)代理,還授予代理人一定的處分實(shí)體權(quán)利的權(quán)利,如放棄、承認(rèn)、變更訴訟請求、進(jìn)行和解、提起反訴、上訴等。特別授權(quán)要對所授予的實(shí)體權(quán)利作列舉性的明確規(guī)定,否則視為一般委托。
            2.授權(quán)委托書須由委托人、受委托人雙方簽名。
            法人或其他組織授權(quán)委托書。
            法人或其他組織授權(quán)委托書,是當(dāng)事人依法委托他人作為訴訟代理人,向人民法院提交的寫明委托事項(xiàng)和委托權(quán)限的文書。
            【文書樣式】。
            授權(quán)委托書。
            委托單位名稱:
            住所地:
            法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名:職務(wù):
            受委托人姓名:性別:年齡:
            工作單位:
            住址:電話:
            現(xiàn)委托在我單位與一案中,作為我方參加訴訟的委托代理人。委托權(quán)限如下:
            委托單位:(公章)。
            受委托人:
            法定代表人身份證明書。
            法定代表人身份證明書,是法人向人民法院證明法定代表人身份時(shí)使用的文書。
            【文書樣式】。
            法定代表人身份證明書(法定代表人姓名)在我(單位名稱)任(廠長、經(jīng)理等)職務(wù),是我(單位名稱)的法定代表人。
            特此證明。
            (公章)。
            附:法定代表人住址:
            電話:
            【填寫說明】。
            其他組織代表人的身份證明書同上。
            民事答辯狀。
            民事答辯狀,是公民、法人或其他組織作為民事訴訟中的被告(或被上訴人),收到原告(上訴人)的起訴狀(或上訴狀副本)后,在法定期限內(nèi),針對原告(或上訴人)在訴狀中提出的事實(shí)、理由及訴訟請求,進(jìn)行回答和辯駁時(shí)使用的文書。
            【文書樣式】。
            民事答辯狀。
            答辯人:
            因一案,提出答辯如下:
            此致
            人民法院。
            附:本答辯狀副本份。
            答辯人:
            【填寫說明】。
            反訴狀是在已經(jīng)開始的訴訟程序中,民事案件的被告,以本訴的原告為被告,以抵銷或吞并對方訴訟請求為目的,向同一人民法院提出與本訴有關(guān)的新的訴訟請求時(shí)使用的文書。
            【文書樣式】。
            反訴狀。
            反訴人(本訴被告)。
            被反訴人(本訴原告)。
            反訴請求:
            事實(shí)與理由:
            證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所:
            此致
            人民法院。
            附:本反訴狀副本份。
            反訴人:
            【填寫說明】。
            1.反訴請求。寫明請求抵銷或吞并本訴標(biāo)的具體數(shù)額和方法。
            2.事實(shí)與理由,是整個(gè)反訴狀的核心。在這一部分里,要從事實(shí)和法律的角度充分闡述反訴主張的正確性和抵銷、吞并對方訴訟請求的合法性。
            董事長辭職報(bào)告交給誰篇二十三
            《北京市學(xué)前教育條例》正式出臺(tái),這是全國第一部關(guān)于學(xué)前教育的地方法規(guī)。也就是說人接受教育的法定年齡從過去的3歲一下子上推到呱呱墜地之時(shí)的0歲。究其深遠(yuǎn)意義,有人稱之為教育領(lǐng)域一場靜悄悄的革命。
            不能讓孩子輸在起跑線上的說法如今已被社會(huì)各界廣泛接受,比父輩們接受了更多的教育的年輕一代發(fā)現(xiàn),再也不能按照自己父母們那―套老理兒培養(yǎng)教育下一代了,不科學(xué)不說,還容易讓孩子在成才的路上走彎路。
            但是,實(shí)際生活中早期教育的現(xiàn)狀,卻讓多少位對子女寄予厚望的年輕父母的理想打了水漂。
            小保姆和老人難以勝任孩子的早期教育。
            北京工運(yùn)幼兒園和北京市第一幼兒園附屬實(shí)驗(yàn)園,在京城均是有口皆碑的上好的幼兒園,能送孩子進(jìn)這類幼兒園的父母學(xué)歷、收入在社會(huì)上都不低。但據(jù)介紹,這兩所幼兒園的孩子入園之前,絕大多數(shù)不是被來自農(nóng)村的小保姆看管過,就是被爺爺奶奶照顧過,或是被小保姆和爺爺奶奶們共同養(yǎng)育過。
            誰都說父母是孩子的第一任老師,但現(xiàn)實(shí)中卻有多少有著大學(xué)文憑,甚至是帶過碩士帽、博士帽的人,也不得不把自己第一任教師的位置,拱手讓位于沒有多少文化的小保姆以及自己的父母。許多女性在休息完國家或本單位規(guī)定的產(chǎn)假后,不得不上班去了,孩子小的三五個(gè)月,大的.七八個(gè)月就被小保姆或爺爺奶奶們照顧了起來,直到兩歲多才可能進(jìn)入托幼園所,接受到正規(guī)的、科學(xué)的教育和保育。
            被爺爺奶奶們和來自農(nóng)村的小保姆帶大的孩子,在成長的過程中容易出現(xiàn)什么問題呢?北京市東城區(qū)教委負(fù)責(zé)學(xué)前教育的有關(guān)人士介紹說,被小保姆看管的孩子,一般沒有什么文明禮貌而言,小保姆進(jìn)城后看什么都新鮮,喜歡上街,所以帶上孩子哪兒都去,根本不管要去的地方適不適合這么小的孩子,吃飯也是自己餓了,才想起來做,并且常常和孩子混在一起你一口他一口地吃,衛(wèi)生和營養(yǎng)很難考慮周全。
            讓爺爺奶奶帶過的孩子絕大多數(shù)溺愛有加,科學(xué)養(yǎng)育不夠,大人包辦代替過多,孩子被慣得缺乏生活能力,上幼兒園后,不會(huì)自己吃飯,全憑老師喂,有的學(xué)會(huì)了拿勺,卻不會(huì)找自己的嘴,而是拿勺子當(dāng)玩具。尤其是被老人在家寵過的孩子,入園后適應(yīng)集體生活慢,并且大多獨(dú)處,不會(huì)和人交往,不喜歡和別的小朋友一起做游戲。而這些不會(huì)自己吃飯、穿衣服、不會(huì)和別的小朋友追逐嬉戲、只愿獨(dú)處的孩子,由于運(yùn)動(dòng)少,自身動(dòng)作難以協(xié)調(diào),同時(shí)也影響了他們大腦及智力的發(fā)展。凡事也有例外的,據(jù)幼兒園反映,一些身為老知識(shí)分子的爺爺奶奶照顧過的孩子品行都不錯(cuò),只是有這樣條件的孩子太少了。
            不言而喻,文明禮貌的灌輸、良好習(xí)慣的教育、適應(yīng)能力、自立意識(shí)的培養(yǎng)等等,這些在孩子剛剛邁進(jìn)人生的門坎時(shí),就不應(yīng)該疏忽的做人、做事的教育,就這樣被無情地錯(cuò)過了。
            美國著名心理學(xué)家、芝加哥大學(xué)教授布魯姆追蹤1523名嬰幼兒成長達(dá),得出國際公認(rèn)的結(jié)論:如果以17歲智力成熟作為100%的話,50%的智力是在4歲以前獲得的。
            顯然,當(dāng)今中國大多數(shù)嬰兒在父母的懷抱中便喪失了生命最初幾年開發(fā)潛能的黃金年華,有教育學(xué)者指出,這不僅對孩子本人、家庭,乃至國家和民族,都是對智力資源的極大浪費(fèi)。
            托幼園所大多不收3歲以下的孩子。
            既然,早期教育在家庭里的這條路走不穩(wěn),換個(gè)思路,另尋他途,是否可行?比如說送子女進(jìn)托幼園所。
            但目前得到的信息也不容樂觀。北京市東城區(qū)統(tǒng)計(jì)3歲以下幼兒入托率為16.31%,比下降了4.95個(gè)百分點(diǎn),該區(qū)統(tǒng)計(jì)3歲以下幼兒入托率為15.44%,比19下降了0.87個(gè)百分點(diǎn)。
            導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是,以往我國對早期教育的界定為3-6歲兒童。這一觀點(diǎn)使我國的早期教育機(jī)構(gòu),如托幼園所絕大多數(shù)接收的都是3歲,頂多是2歲多的孩子,尤其是目前師范教育中的早期教育即學(xué)前教育,教授的仍就是3-6歲的教學(xué)內(nèi)容。換句話說,盡管如今有關(guān)部門出臺(tái)了與世界接軌的早期教育的政策、法規(guī),但是落實(shí)工作的機(jī)制以及學(xué)科體系的建立尚在摸索之中。
            目前各地也出現(xiàn)了能接受任何年齡孩子的托幼機(jī)構(gòu),但是這種機(jī)構(gòu)基本屬于民辦或私企性質(zhì),且不說這種機(jī)構(gòu)在整個(gè)托幼園所中還形不成太大的氣候,僅是收費(fèi)高這一點(diǎn)就會(huì)把絕大多數(shù)父母嚇跑了。
            早期教育的路究竟該怎么走?廣大父母不希望自己的孩子輸在起跑線上的愿望如何才能不落空?這一問題正在困擾著許許多多的家庭,廣大父母亟待早日找到孩子們早期教育的出路。