人類的思維方式?jīng)Q定了我們對世界的認識，那么總結就是對這種認識進行概括的手段之一。寫總結時，可以借鑒他人的觀點和經(jīng)驗，但要保持獨立思考。以下是一些優(yōu)秀總結范文，希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和借鑒。
    意識形態(tài)工作制度內容篇一
    20__年上半年，醫(yī)院意識形態(tài)工作在縣委、縣政府的領導和衛(wèi)生計生主管部門黨委的指導下，全院干部職工以飽滿的工作熱情，積極進取，開拓創(chuàng)新，牢牢把握正確的政治方向，結合單位工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，現(xiàn)將20__年上半年意識形態(tài)工作開展情況匯報如下：
    一、強化組織領導。
    醫(yī)院黨政領導班子高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，同考核。認真落實一崗雙責，及時調整完善院班子分工，實行一把手負總責，班子成員各負其責，院長辦公會和支委會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要院情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導，上半年召開2次有院班子成員、各科室負責人、黨員干部參加的意識形態(tài)教育會，大力宣傳黨方針政策，切實把馬克思主義、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)工作必要性的認識。
    二、狠抓學習教育。
    將意識形態(tài)工作納入院班子和支委會學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀和“不忘初心、牢記使命”教育。一是以兩學一做常態(tài)化制度化為載體。通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為推動醫(yī)院各項工作提供理論保障。二是堅持學習制度。將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。
    三、切實做好思想政治工作。
    一是落實書記、院長“頭雁”引領示范。院領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記、院長“頭雁”引領示范活動。二是抓好行業(yè)作風建設。經(jīng)院長辦公會確定，由支部副書記負責全院醫(yī)德醫(yī)風管理，醫(yī)務科為具體監(jiān)管執(zhí)行科室。認真開展醫(yī)德醫(yī)風教育，引導全院職工，努力發(fā)揚人道主義精神。在醫(yī)療服務過程中真正體現(xiàn)“以人為本”的思想，從而做到尊重病人、關愛病人、方便病人、服務病人，截止6月底共收到服務對象贈送錦旗2面，感謝信2封。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、qq、微信等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。
    四、堅持正確輿論導向。
    一是牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，做到一把手親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息qq群、宣傳欄公開等形式，及時公開“三重一大”信息，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。二是按《__x衛(wèi)生和計劃生育局黨委關于調整黨建及意識形態(tài)工作領導小組的通知》要求，及時成立醫(yī)院組織領導機構，并召開黨建及黨風廉政、意識形態(tài)工作推進會，及時對此項工作進行安排部署。三是建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性的事件言論。
    上半年，我院意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部職工意識形態(tài)有待進一步提高的問題。下半年，我們將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立先進引領，塑造正確的價值觀和輿論導向，為鹽邊和諧家園建設及綠色掘起樣板縣打造，為推動__衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展營造積極健康的輿論氛圍做出不斷努力!
    五、下一步工作思路。
    二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與醫(yī)院各項工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
    三是加強對各類意識形態(tài)工作陣地管理。嚴格按照“__x衛(wèi)生計生系統(tǒng)社交媒體管理辦法(試行)”誰建立誰負責的原則，加強對醫(yī)院建立的qq、微信等社交媒體公共平臺管理。加強對報告會、講座論壇的管理，不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人，防范不良言論在意識形態(tài)領域的滲透。
    意識形態(tài)工作制度內容篇二
    為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確各級領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》等文件精神，結合實際，制定本制度。
    第一條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全校師生的智慧和力量，推動學校事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
    第二條做好意識形態(tài)工作，是學校各級黨組織的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、相關部門分工負責的意識形態(tài)工作格局。
    第三條學校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨委書記任組長，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員為成員。領導小組辦公室設在黨委宣傳部，辦公室主任由黨委常委、宣傳部長兼任。各黨總支也要成立組織機構，建立層層負責的工作網(wǎng)絡。
    第四條按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨組織領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨委（總支、支部）書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    第五條黨委（總支、支部）分管領導是直接責任人，協(xié)助黨委（總支、支部）書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
    第六條各級黨組織要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    第七條各級黨組織要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
    第八條各級黨組織每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善各級中心組學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
    第九條黨委宣傳部要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
    第十條各級黨組織要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，黨總支書記對所轄單位網(wǎng)站的建設與管理工作負第一責任，職能部門主要負責人和黨支部書記對本部門網(wǎng)站的建設與管理工作負第一責任。對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
    第十一條將意識形態(tài)工作責任制納入基層領導班子及主要負責人綜合考核。重點檢查考核黨總支（黨支部）落實意識形態(tài)工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
    第十二條紀委（監(jiān)察處）要切實履行意識形態(tài)工作監(jiān)督責任，把意識形態(tài)工作開展情況納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，并會同組織部門作為干部考核、使用和獎懲的重要依據(jù)。
    第十三條按照干部管理權限，對領導班子、領導干部落實意識形態(tài)責任工作實行責任追究和問責制度。責任追究和問責情況報學校黨委、紀委備案。
    第十四條有下列情形之一的，追究相關領導班子、領導干部的責任：
    （四）對學校發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)領域問題隱瞞不報遲報漏報、不予重視、不予處置的；
    （六）管轄范圍內網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
    （十三）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
    領導班子或領導干部個人存在上述所列情形的，視情節(jié)輕重，給予提醒約談、批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理或紀律處分。受到責任追究的領導班子和個人，取消當年考核評優(yōu)、評先資格。
    第十五條實行責任追究和問責堅持實事求是的工作方法，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。
    第十六條本制度自印發(fā)之日起施行，由黨委宣傳部負責解釋。
    一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態(tài)工作會議并研究部署意識形態(tài)工作，同時根據(jù)需要不定期召開專題會議。
    二、定期向上級匯報制度。文旅局每季度向區(qū)委宣傳部匯報一次意識形態(tài)工作，每半年分別向區(qū)委報送一次意識形態(tài)工作情況。
    三、把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告重要內容制度。各班子成員應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
    四、研判和通報制度。意識形態(tài)工作領導組每季度研判一次意識形態(tài)領域形勢，每半年通報一次意識形態(tài)領域情況。意識形態(tài)工作領導組要建立研判機制，組織好分析研判工作，研判情況及時向區(qū)委宣傳部報告。
    五、信息報送制度。全區(qū)各級黨組織每季度向區(qū)委宣傳部報送意識形態(tài)工作有關情況，包括工作進展、突出問題、制度建設、追責問責等方面，遇重大情況隨時報送。
    七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態(tài)工作相關文件審批和管理制度，由專人負責保管和歸檔有關文件。
    為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
    ?第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
    ?第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
    ?第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
    ?第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    ?第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
    ?第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    ?第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
    ?第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
    ?第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
    ?第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
    ?第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
    ?第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
    一
    (一)編制目的。
    意識形態(tài)管理是在當今信息傳播與意見交互空前迅捷,網(wǎng)絡輿論的表達訴求也日益多元的背景下展開。如果引導不善,負面的網(wǎng)絡輿情將對社會公共安全形成較大威脅。加強對意識形態(tài)的及時監(jiān)測、有效引導,以及對意識形態(tài)危機的積極化解，有利于維護社會穩(wěn)定,為我處事業(yè)發(fā)展營造良好的宣傳環(huán)境。
    (二)適用范圍。
    本制度適用于處置新興媒體、傳統(tǒng)媒體上出現(xiàn)的關于我處發(fā)生任何級別的公共事件、有關社會穩(wěn)定及其它各種類型突公共事件的新聞報道或論壇、博客、貼子等。
    (三)工作原則。
    按照“積極發(fā)展,加強管理,趨利避害,為我所用”的方針,以“屬地管理原則、黃金四小時原則、解決問題原則”為處置工作原則,強化事件的權威報道和快速反應能力,做好網(wǎng)上熱點敏感問題、突發(fā)事件的處理和輿論引導工作,爭取第一時間準確發(fā)布權威信息,有效引導。
    每年向局黨委專題匯報意識形態(tài)工作,黨支部成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。
    本單位輿情和干部職工思想動態(tài),準確把握本單位意識形態(tài)領域形勢,對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。
    對可能影響社會穩(wěn)定的因素開展系統(tǒng)的調查,科的預測、分析和評估,制定輿情風險應對策略和預案。
    當出現(xiàn)重大負面情或意識形態(tài)事件時,組長第一時間召開意識形態(tài)領域情況分析研判小組會議,研究部署應對之策,及時采取有效措施進行處置,避免延誤發(fā)酵。同時做好與上級有關部門的溝通聯(lián)動,通報情況、協(xié)同處置。
    把意識形態(tài)工作納入支部學習的重要內容,納入黨員干部培訓的重要內容,積極選派從事意識形態(tài)工作的人員參加上級關部門組織的相關培訓。
    在意識形態(tài)方面造成不良影響的,視情節(jié)輕重,應當追完責任。情節(jié)較輕的,給予批評教育,書面檢查,誡勉談話:情節(jié)較重的,給予通報批評,責令公開檢討或公開道歉,停職檢查,調離崗位:情節(jié)特別嚴重的,給予引咎辭職或責令辭職，免職，辭退。
    建立健全新聞輿論陣地、網(wǎng)絡陣地管理制度,堅決反對邪教,有效防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
    (一)新聞網(wǎng)絡陣地陣地。
    (1)突發(fā)事件新聞應急處置制度。突發(fā)事件發(fā)生后,應在第一時間介入,做好信息報送、應急響應、后勤保障、輿情會商、輿情監(jiān)控等工作。辦公室具體負責信息報送等工作。
    (2)重大網(wǎng)絡輿情應急處置制度。成立由黨支部書記陳效東任組長,黨組成員朱衛(wèi)彬任副組長,辦公室主任和負責文秘、保密作的人員為成員的信息化建設管理與安全工作領導小組。同時按照情監(jiān)測、分析研判、情報送、應急處置工作流程做好網(wǎng)絡情應急處置。
    (3)“信息三審發(fā)布制度”。網(wǎng)站、微信公眾、qq群、微信群嚴格把好信息內容關,發(fā)布、轉載信息必須遵循政治性、真性、引導性原則和“誰發(fā)布、誰負責”的原則,所有信息必須經(jīng)分管領導二審核后方能發(fā)布。嚴禁在qq群、微信群發(fā)布轉載反黨、反社會、反人民和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。
    (4)值班制度。政務網(wǎng)站、微信公眾號、qq群、微信群等新媒體發(fā)布平臺,由信息員采取值班制度,及時查看信息發(fā)布有無錯誤,是否有網(wǎng)絡輿情發(fā)生等情況。
    (三)存檔備案制度。
    為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
    第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
    第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
    第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
    第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
    第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
    第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
    第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
    第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
    第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
    第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
    為落實意識形態(tài)工作責任制相關文件精神，強化意識形態(tài)領域引導和管理，結合我社區(qū)實際，特制定實施方案。
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。社區(qū)支部抓意識形態(tài)工作,必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實意識形態(tài)工作責任制,以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心,切實加強意識形態(tài)領域管理和引導,進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎設施建設和隊伍建設,唱響主旋律,弘揚正能量。
    (一)建立健全意識形態(tài)工作責任制。要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容納入黨支部及班子成員組織生活會和述職報告重要內容，納入黨員干部年度考核內容，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。黨支部每年召開兩次專題會議研究意識形態(tài)工作。
    (二)加強意識形態(tài)陣地管理。要積極發(fā)揮社區(qū)宣傳優(yōu)勢，整合現(xiàn)有宣傳手段，加強宣傳陣地管理。充分利用黨建網(wǎng)、微信公眾號、led電子宣傳屏，積極開展意識形態(tài)宣傳。開展社會主義主流思想文化和意識形態(tài)正面宣傳和輿論引導工作。
    (三)加強思想政治工作。認真按照上級要求開展社區(qū)支部理論學習，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。團結、引導、服務黨內外群眾。
    (四)加強意識形態(tài)工作隊伍建設。加強社區(qū)意識形態(tài)工作干部隊伍建設，利用“三會一課”、主題黨日等學習教育活動加強對社區(qū)黨員尤其是黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓。
    一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態(tài)工作會議并研究部署意識形態(tài)工作，同時根據(jù)需要不定期召開專題會議。
    二、定期向上級匯報制度。文旅局每季度向區(qū)委宣傳部匯報一次意識形態(tài)工作，每半年分別向區(qū)委報送一次意識形態(tài)工作情況。
    三、把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告重要內容制度。各班子成員應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
    四、研判和通報制度。意識形態(tài)工作領導組每季度研判一次意識形態(tài)領域形勢，每半年通報一次意識形態(tài)領域情況。意識形態(tài)工作領導組要建立研判機制，組織好分析研判工作，研判情況及時向區(qū)委宣傳部報告。
    五、信息報送制度。全區(qū)各級黨組織每季度向區(qū)委宣傳部報送意識形態(tài)工作有關情況，包括工作進展、突出問題、制度建設、追責問責等方面，遇重大情況隨時報送。
    七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態(tài)工作相關文件審批和管理制度，由專人負責保管和歸檔有關文件。
    意識形態(tài)工作制度內容篇三
    為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
    1.意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
    2.做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
    1.成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
    2.黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    3.領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
    1.要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    2.要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
    3.每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
    4.要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
    5.要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
    的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
    意識形態(tài)工作制度內容篇四
    要把思想工作作為黨的建設的重要內容,納入黨的建設責任制,納入領導班子和領導干部的目標管理,納入黨紀監(jiān)督檢查的范圍。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態(tài)工作會議并研究部署意識形態(tài)工作，同時根據(jù)需要不定期召開專題會議。
    二、定期向上級匯報制度。文旅局每季度向區(qū)委宣傳部匯報一次意識形態(tài)工作，每半年分別向區(qū)委報送一次意識形態(tài)工作情況。
    三、把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告重要內容制度。各班子成員應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
    四、研判和通報制度。意識形態(tài)工作領導組每季度研判一次意識形態(tài)領域形勢，每半年通報一次意識形態(tài)領域情況。意識形態(tài)工作領導組要建立研判機制，組織好分析研判工作，研判情況及時向區(qū)委宣傳部報告。
    五、信息報送制度。全區(qū)各級黨組織每季度向區(qū)委宣傳部報送意識形態(tài)工作有關情況，包括工作進展、突出問題、制度建設、追責問責等方面，遇重大情況隨時報送。
    七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態(tài)工作相關文件審批和管理制度，由專人負責保管和歸檔有關文件。
    一
    (一)編制目的。
    意識形態(tài)管理是在當今信息傳播與意見交互空前迅捷,網(wǎng)絡輿論的表達訴求也日益多元的背景下展開。如果引導不善,負面的網(wǎng)絡輿情將對社會公共安全形成較大威脅。加強對意識形態(tài)的及時監(jiān)測、有效引導,以及對意識形態(tài)危機的積極化解，有利于維護社會穩(wěn)定,為我處事業(yè)發(fā)展營造良好的宣傳環(huán)境。
    (二)適用范圍。
    本制度適用于處置新興媒體、傳統(tǒng)媒體上出現(xiàn)的關于我處發(fā)生任何級別的公共事件、有關社會穩(wěn)定及其它各種類型突公共事件的新聞報道或論壇、博客、貼子等。
    (三)工作原則。
    按照“積極發(fā)展,加強管理,趨利避害,為我所用”的方針,以“屬地管理原則、黃金四小時原則、解決問題原則”為處置工作原則,強化事件的權威報道和快速反應能力,做好網(wǎng)上熱點敏感問題、突發(fā)事件的處理和輿論引導工作,爭取第一時間準確發(fā)布權威信息,有效引導。
    每年向局黨委專題匯報意識形態(tài)工作,黨支部成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。
    本單位輿情和干部職工思想動態(tài),準確把握本單位意識形態(tài)領域形勢,對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。
    對可能影響社會穩(wěn)定的因素開展系統(tǒng)的調查,科的預測、分析和評估,制定輿情風險應對策略和預案。
    當出現(xiàn)重大負面情或意識形態(tài)事件時,組長第一時間召開意識形態(tài)領域情況分析研判小組會議,研究部署應對之策,及時采取有效措施進行處置,避免延誤發(fā)酵。同時做好與上級有關部門的溝通聯(lián)動,通報情況、協(xié)同處置。
    把意識形態(tài)工作納入支部學習的重要內容,納入黨員干部培訓的重要內容,積極選派從事意識形態(tài)工作的人員參加上級關部門組織的相關培訓。
    在意識形態(tài)方面造成不良影響的,視情節(jié)輕重,應當追完責任。情節(jié)較輕的,給予批評教育,書面檢查,誡勉談話:情節(jié)較重的,給予通報批評,責令公開檢討或公開道歉,停職檢查,調離崗位:情節(jié)特別嚴重的,給予引咎辭職或責令辭職，免職，辭退。
    建立健全新聞輿論陣地、網(wǎng)絡陣地管理制度,堅決反對邪教,有效防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
    (一)新聞網(wǎng)絡陣地陣地。
    (1)突發(fā)事件新聞應急處置制度。突發(fā)事件發(fā)生后,應在第一時間介入,做好信息報送、應急響應、后勤保障、輿情會商、輿情監(jiān)控等工作。辦公室具體負責信息報送等工作。
    (2)重大網(wǎng)絡輿情應急處置制度。成立由黨支部書記陳效東任組長,黨組成員朱衛(wèi)彬任副組長,辦公室主任和負責文秘、保密作的人員為成員的信息化建設管理與安全工作領導小組。同時按照情監(jiān)測、分析研判、情報送、應急處置工作流程做好網(wǎng)絡情應急處置。
    (3)“信息三審發(fā)布制度”。網(wǎng)站、微信公眾、qq群、微信群嚴格把好信息內容關,發(fā)布、轉載信息必須遵循政治性、真性、引導性原則和“誰發(fā)布、誰負責”的原則,所有信息必須經(jīng)分管領導二審核后方能發(fā)布。嚴禁在qq群、微信群發(fā)布轉載反黨、反社會、反人民和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。
    (4)值班制度。政務網(wǎng)站、微信公眾號、qq群、微信群等新媒體發(fā)布平臺,由信息員采取值班制度,及時查看信息發(fā)布有無錯誤,是否有網(wǎng)絡輿情發(fā)生等情況。
    (三)存檔備案制度。
    為落實意識形態(tài)工作責任制相關文件精神，強化意識形態(tài)領域引導和管理，結合我社區(qū)實際，特制定實施方案。
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。社區(qū)支部抓意識形態(tài)工作,必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實意識形態(tài)工作責任制,以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心,切實加強意識形態(tài)領域管理和引導,進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎設施建設和隊伍建設,唱響主旋律,弘揚正能量。
    (一)建立健全意識形態(tài)工作責任制。要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容納入黨支部及班子成員組織生活會和述職報告重要內容，納入黨員干部年度考核內容，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。黨支部每年召開兩次專題會議研究意識形態(tài)工作。
    (二)加強意識形態(tài)陣地管理。要積極發(fā)揮社區(qū)宣傳優(yōu)勢，整合現(xiàn)有宣傳手段，加強宣傳陣地管理。充分利用黨建網(wǎng)、微信公眾號、led電子宣傳屏，積極開展意識形態(tài)宣傳。開展社會主義主流思想文化和意識形態(tài)正面宣傳和輿論引導工作。
    (三)加強思想政治工作。認真按照上級要求開展社區(qū)支部理論學習，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。團結、引導、服務黨內外群眾。
    (四)加強意識形態(tài)工作隊伍建設。加強社區(qū)意識形態(tài)工作干部隊伍建設，利用“三會一課”、主題黨日等學習教育活動加強對社區(qū)黨員尤其是黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓。
    為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
    第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
    第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
    第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
    第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
    第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
    第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
    第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
    第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
    第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
    第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
    意識形態(tài)工作制度內容篇五
    &nbsp意識形態(tài)不是人類大腦固有的，而是源于社會存在。人們的思想受到思維能力、環(huán)境、信息教育、宣傳、價值取向等因素的影響。不同的意識形態(tài)對同一事物有不同的理解和認識。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    (一)編制目的。
    意識形態(tài)管理是在當今信息傳播與意見交互空前迅捷,網(wǎng)絡輿論的表達訴求也日益多元的背景下展開。如果引導不善,負面的網(wǎng)絡輿情將對社會公共安全形成較大威脅。加強對意識形態(tài)的及時監(jiān)測、有效引導,以及對意識形態(tài)危機的積極化解，有利于維護社會穩(wěn)定,為我處事業(yè)發(fā)展營造良好的宣傳環(huán)境。
    (二)適用范圍。
    本制度適用于處置新興媒體、傳統(tǒng)媒體上出現(xiàn)的關于我處發(fā)生任何級別的公共事件、有關社會穩(wěn)定及其它各種類型突公共事件的新聞報道或論壇、博客、貼子等。
    (三)工作原則。
    按照“積極發(fā)展,加強管理,趨利避害,為我所用”的方針,以“屬地管理原則、黃金四小時原則、解決問題原則”為處置工作原則,強化事件的權威報道和快速反應能力,做好網(wǎng)上熱點敏感問題、突發(fā)事件的處理和輿論引導工作,爭取第一時間準確發(fā)布權威信息,有效引導。
    每年向局黨委專題匯報意識形態(tài)工作,黨支部成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。
    本單位輿情和干部職工思想動態(tài),準確把握本單位意識形態(tài)領域形勢,對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。
    對可能影響社會穩(wěn)定的因素開展系統(tǒng)的調查,科的預測、分析和評估,制定輿情風險應對策略和預案。
    當出現(xiàn)重大負面情或意識形態(tài)事件時,組長第一時間召開意識形態(tài)領域情況分析研判小組會議,研究部署應對之策,及時采取有效措施進行處置,避免延誤發(fā)酵。同時做好與上級有關部門的溝通聯(lián)動,通報情況、協(xié)同處置。
    把意識形態(tài)工作納入支部學習的重要內容,納入黨員干部培訓的重要內容,積極選派從事意識形態(tài)工作的人員參加上級關部門組織的相關培訓。
    在意識形態(tài)方面造成不良影響的,視情節(jié)輕重,應當追完責任。情節(jié)較輕的,給予批評教育,書面檢查,誡勉談話:情節(jié)較重的,給予通報批評,責令公開檢討或公開道歉,停職檢查,調離崗位:情節(jié)特別嚴重的,給予引咎辭職或責令辭職，免職，辭退。
    建立健全新聞輿論陣地、網(wǎng)絡陣地管理制度,堅決反對邪教,有效防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
    (一)新聞網(wǎng)絡陣地陣地。
    (1)突發(fā)事件新聞應急處置制度。突發(fā)事件發(fā)生后,應在第一時間介入,做好信息報送、應急響應、后勤保障、輿情會商、輿情監(jiān)控等工作。辦公室具體負責信息報送等工作。
    (2)重大網(wǎng)絡輿情應急處置制度。成立由黨支部書記陳效東任組長,黨組成員朱衛(wèi)彬任副組長,辦公室主任和負責文秘、保密作的人員為成員的信息化建設管理與安全工作領導小組。同時按照情監(jiān)測、分析研判、情報送、應急處置工作流程做好網(wǎng)絡情應急處置。
    (3)“信息三審發(fā)布制度”。網(wǎng)站、微信公眾、qq群、微信群嚴格把好信息內容關,發(fā)布、轉載信息必須遵循政治性、真性、引導性原則和“誰發(fā)布、誰負責”的原則,所有信息必須經(jīng)分管領導二審核后方能發(fā)布。嚴禁在qq群、微信群發(fā)布轉載反黨、反社會、反人民和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。
    (4)值班制度。政務網(wǎng)站、微信公眾號、qq群、微信群等新媒體發(fā)布平臺,由信息員采取值班制度,及時查看信息發(fā)布有無錯誤,是否有網(wǎng)絡輿情發(fā)生等情況。
    (三)存檔備案制度。
    一、嚴格落實黨管意識形態(tài)工作原則，牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。
    二、認真貫徹落實上級關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    三、黨總支每年至少兩次專題研究本部門本單位的意識形態(tài)重點工作和責任制。
    四、成立以院總支書記為組長、院長、副院長、副書記為副組長、總支委員、內設黨支部書記、辦公室主任、學工辦主任為成員的意識形態(tài)工作領導小組，加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨組織統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的工作格局。
    五、統(tǒng)籌協(xié)調在黨建工作、思想政治教育、教學科研、學生工作、對外宣傳中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。
    六、加強對報告會、研討會、講座、論壇、qq群、微信群、網(wǎng)站、微信公眾平臺、電子顯示屏、宣傳櫥窗、板報的管理，所有活動的開展、信息的發(fā)布，需經(jīng)審定后方可實施。原則上，涉及教學科研方面的內容由院長審批，涉及黨建方面的內容由總支書記審批，涉及學生管理方面的內容由主管學生工作的副書記審批。
    七、加強對輿論、輿情的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)負面輿情，須及時向學校宣傳部門反映，并積極采取措施消除影響。
    為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
    第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
    第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
    第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
    第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
    第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
    第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
    第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
    第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
    第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
    第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
    為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
    1.意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
    2.做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
    1.成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
    2.黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    3.領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
    1.要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    2.要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
    3.每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
    4.要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
    5.要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
    6.加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
    實行意識形態(tài)報告工作責任制，長風實驗小學校支部書記為第一責任人，對學校意識形態(tài)工作負總責。長風實驗小學校部每月向中心學校黨總支專題報告一次意識形態(tài)工作，分別在每月30日前落實。遇到有意識形態(tài)領域重大問題或特殊情況，長風實驗小學校支部隨時向萬柏林區(qū)黨總支報告。
    長風實驗小學校支部班子成員應當把意識形態(tài)工作履職盡責情況作為民主生活會和述職述廉述學報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
    1、建立分析研判機構。
    成立長風實驗小學校意識形態(tài)工作分析研判工作領導小組，組長由學校校長付曉波、支部書記魏晶晶擔任,副組長由副校長吳紅玉、教導主任白春慧、支部委員馬小忙擔任，成員由長風實驗小學校各科室主要負責人及教師代表擔任。
    2、分析研判時間。
    常規(guī)性研判每半年組織一次，原則上安排在每年的6月中旬和12月中旬進行，特殊情況及時研判。支部全年專題研判意識形態(tài)工作不少于2次。
    3、分析研判內容。
    重點分析研判當前的意識形態(tài)工作形勢、存在的重大輿情和重大問題、今后的應對策略等，研判結果以報告形式報長風實驗小學校黨辦。
    4、定期通報結果。
    1、閱評領導。
    人員由長風實驗小學校黨支部魏晶晶同志主要負責同志組成。日常工作由長風實驗小學校黨辦負責。
    2、閱評內容。
    重點閱評各校德育工作方面、教師隊伍考核與管理方面、師德師風方面、學校辦學行為方面學校網(wǎng)站和校園廣播操等方面。
    3、閱評時間。
    每季度一次，原則上安排在每年的3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬進行，特殊情況隨時組織閱評。
    對學校意識形態(tài)領域重大錯誤思潮和言論，應通過學校管理信息形式，理直氣壯地及時進行批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。
    1、長風實驗小學校領導班子成員要根據(jù)工作分工與各校“結對子”，明確聯(lián)系方式，建立聯(lián)系。
    2、長風實驗小學校領導班子成員每年至少開展一次同各校的交流活動。
    3、開展聯(lián)系活動要發(fā)揚民主作風，及時了解教師學生的思想狀況，及時聽取他們的意見建議。
    4、長風實驗小學校領導班子日常聯(lián)系溝通工作由長風實驗小學校黨辦負責，建立聯(lián)系檔案，作好記錄。
    5、聯(lián)系溝通制度日常工作由長風實驗小學校黨辦負責。
    2、檢查考核每年至少一次，納入各校年度目標綜合考評，與各校述職述廉相結合，統(tǒng)籌安排部署。
    4、檢查考核結束后要形成書面報告并向被檢查考核對象反饋。
    5、檢查考核情況要在全校進行通報。
    1、專項督查工作由長風實驗小學校黨辦負責。
    2、專項督查工作每年組織一次，原則上在12月份進行，也可根據(jù)需要開展督查工作。
    3、督查內容和標準根據(jù)區(qū)教育局制定的測評體系進行，包括長風實驗小學校各科室落實意識形態(tài)工作責任情況、工作制度落實情況、追責問責情況等。
    4、督查結果向中心學校黨總支報告，并上報。
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確黨支部領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)學校實際情況，制定本實施辦法。
    把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，作為全校加強意識形態(tài)工作的主題，積極開展習近平新時代中國特色社會主義思想“天天見”“天天新”“天天深”及“四評”活動。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動進一步加強全校黨員干部政治思想建設。
    1、按照分級負責的原則，黨支部和行政班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作。
    2、黨支部分管領導是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好協(xié)調指導落實工作，做到知責履責盡責。
    3、黨支部其他成員根據(jù)工作分工和“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
    落實意識形態(tài)工作責任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。學校要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關黨支部領導班子、領導干部的責任：
    1、對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
    2、在處置意識形態(tài)領域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
    3、管轄范圍內發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的。
    全體教職員工要切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守學校的規(guī)定，不要觸碰紅線，不斷增強做好意識形態(tài)工作的能力和本領，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
    意識形態(tài)工作制度內容篇六
    一、嚴格落實黨管意識形態(tài)工作原則，牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。
    二、認真貫徹落實上級關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
    三、黨支部每年至少兩次專題研究本律所的意識形態(tài)重點工作和責任制。
    四、成立以黨支部書記為組長的意識形態(tài)工作領導小組，加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨組織統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的工作格局。
    五、統(tǒng)籌協(xié)調在黨建工作、思想政治教育、教學科研、學生工作、對外宣傳中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。
    六、加強對報告會、研討會、講座、論壇、qq群、微信群、網(wǎng)站、微信公眾平臺、電子顯示屏、宣傳櫥窗、板報的管理，所有活動的開展、信息的發(fā)布，需經(jīng)審定后方可實施。原則上，涉及業(yè)務科研方面的內容由律所主任審批，涉及黨建方面的內容由黨支部書記審批，涉及律師管理方面的內容由管委會的合伙人支委審批。
    七、加強對輿論、輿情的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)負面輿情，須及時向上級宣傳部門反映，并積極采取措施消除影響。
    意識形態(tài)工作制度內容篇七
    第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
    第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
    第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
    第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的`意識形態(tài)工作負領導責任。
    第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
    第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
    第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
    第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
    的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
    第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
    意識形態(tài)工作制度內容篇八
    第一條為了認真貫徹上級部門有關專職輿情管理員的工作要求，及時了解和掌握輿情動態(tài)，積極引導輿論，營造有利于全校工作和社會穩(wěn)定的良好輿論環(huán)境，特制定本辦法。
    第二條上級互聯(lián)信息辦公室結合我校工作實際和工作需要，設置輿情管理員，確保我校通訊通暢。
    第三條上級互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室負責全市互聯(lián)網(wǎng)宣傳工作，負責組織輿情管理員開展工作，并對輿情管理員進行考核。
    第四條輿情管理員的基本職責是主動掌握本校輿情動態(tài)，并在微信群、校訊通進行宣傳、評論，積極引導輿情輿論。針對重大突發(fā)事件，尤其是對不良信息和惡意炒作、網(wǎng)評文章，要澄清事實真相，矯正視聽、引導輿論、維護形象。
    第五條輿情管理員要提升大局意識和責任意識，掌握及時發(fā)現(xiàn)不良信息的方法，提高辯駁不實報道和錯誤觀點的能力，要注重結合輿情語言特點，提高輿情管理員文字撰寫水平，掌握輿情管理技巧。不得向無關人員透露輿情政法信息巡查和引導工作情況，不得違反工作程序和紀律規(guī)定擅自在網(wǎng)上發(fā)布與維護穩(wěn)定和法律工作相關的信息。
    意識形態(tài)工作制度內容篇九
    為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確各級領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》等文件精神，結合實際，制定本制度。
    第一條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全校師生的智慧和力量，推動學校事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
    第二條做好意識形態(tài)工作，是學校各級黨組織的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、相關部門分工負責的意識形態(tài)工作格局。
    第三條學校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨委書記任組長，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員為成員。領導小組辦公室設在黨委宣傳部，辦公室主任由黨委常委、宣傳部長兼任。各黨總支也要成立組織機構，建立層層負責的工作網(wǎng)絡。
    第四條按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨組織領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨委（總支、支部）書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    第五條黨委（總支、支部）分管領導是直接責任人，協(xié)助黨委（總支、支部）書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
    第六條各級黨組織要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    第七條各級黨組織要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
    第八條各級黨組織每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善各級中心組學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
    第九條黨委宣傳部要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
    第十條各級黨組織要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，黨總支書記對所轄單位網(wǎng)站的建設與管理工作負第一責任，職能部門主要負責人和黨支部書記對本部門網(wǎng)站的建設與管理工作負第一責任。對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
    第十一條將意識形態(tài)工作責任制納入基層領導班子及主要負責人綜合考核。重點檢查考核黨總支（黨支部）落實意識形態(tài)工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
    第十二條紀委（監(jiān)察處）要切實履行意識形態(tài)工作監(jiān)督責任，把意識形態(tài)工作開展情況納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，并會同組織部門作為干部考核、使用和獎懲的重要依據(jù)。
    第十三條按照干部管理權限，對領導班子、領導干部落實意識形態(tài)責任工作實行責任追究和問責制度。責任追究和問責情況報學校黨委、紀委備案。
    第十四條有下列情形之一的，追究相關領導班子、領導干部的責任：
    （四）對學校發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)領域問題隱瞞不報遲報漏報、不予重視、不予處置的；
    （六）管轄范圍內網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
    （十三）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
    領導班子或領導干部個人存在上述所列情形的，視情節(jié)輕重，給予提醒約談、批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理或紀律處分。受到責任追究的領導班子和個人，取消當年考核評優(yōu)、評先資格。
    第十五條實行責任追究和問責堅持實事求是的工作方法，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。
    第十六條本制度自印發(fā)之日起施行，由黨委宣傳部負責解釋。
    一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態(tài)工作會議并研究部署意識形態(tài)工作，同時根據(jù)需要不定期召開專題會議。
    二、定期向上級匯報制度。文旅局每季度向區(qū)委宣傳部匯報一次意識形態(tài)工作，每半年分別向區(qū)委報送一次意識形態(tài)工作情況。
    三、把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告重要內容制度。各班子成員應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
    四、研判和通報制度。意識形態(tài)工作領導組每季度研判一次意識形態(tài)領域形勢，每半年通報一次意識形態(tài)領域情況。意識形態(tài)工作領導組要建立研判機制，組織好分析研判工作，研判情況及時向區(qū)委宣傳部報告。
    五、信息報送制度。全區(qū)各級黨組織每季度向區(qū)委宣傳部報送意識形態(tài)工作有關情況，包括工作進展、突出問題、制度建設、追責問責等方面，遇重大情況隨時報送。
    六、配合巡察組對意識形態(tài)工作進行監(jiān)督檢查。
    七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態(tài)工作相關文件審批和管理制度，由專人負責保管和歸檔有關文件。
    各科、室、辦、中心：
    為切實加強意識形態(tài)存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據(jù)《中共**縣委辦公室關于印發(fā)中央第四巡視組巡視貴州省反饋意識**縣對照整改工作方案的通知》(德黨辦發(fā)〔**〕130號)和《**縣意識形態(tài)工作整改專班巡視整改方案及責任清單》(附件4)文件精神，結合工作實際，特制定本方案：
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態(tài)領域的絕對安全。
    整改專班下設辦公室在縣政府xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。
    將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核。
    1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。
    整改措施：
    一是充分利用干部職工會和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話、重要指示精神的學習。二是將意識形態(tài)工作納入政府辦工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。
    整改時限：**年10月20日前，長期堅持。
    2.針對“貫徹落實意識形態(tài)工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態(tài)工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。
    整改措施：
    一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。
    整改時限：**年10月底前，長期堅持。
    3.針對“把意識形態(tài)工作納入執(zhí)紀監(jiān)監(jiān)督和干部考核內容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態(tài)工作責任落實的內容不具體”的問題。
    整改措施：
    一是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好分管領域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風廉政考核內容和在述職報告中單獨體現(xiàn)工作落實情況。二是將意識形態(tài)工作納入干部年度考核管理，對意識形態(tài)工作落實不到位的干部一律取消評優(yōu)資格。
    整改時限：**年10月底前，長期堅持。
    (二)在“四個意識”不強，對主流意識形態(tài)建設聚焦不夠方面。
    針對“新聞媒體意識形態(tài)建設主力軍意識不強，主陣地作用發(fā)揮不夠，媒體管控不力，為追求經(jīng)濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經(jīng)營上”的問題。
    整改措施：
    一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網(wǎng)站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創(chuàng)新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用政府門戶網(wǎng)站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質量和水平。
    整改時限：**年10月底前，長期堅持。
    (三)在政治警覺性不強，意識形態(tài)陣地管理不力方面。
    針對“輿情事件多發(fā)，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網(wǎng)信辦主要精力放在‘滅火’上主動發(fā)聲少，被動應付多，對網(wǎng)絡意識形態(tài)風險缺乏前瞻性”的問題。
    整改措施:。
    一是加強正面宣傳，充分利用政府門戶網(wǎng)和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關信息，正確引導。
    (四)在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統(tǒng)籌指導意識形態(tài)工作不到位等方面。
    1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。
    整改措施：
    持續(xù)開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養(yǎng)，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。
    (五)關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。
    整改措施：
    一是著力把理論政策學習與“兩學一做”專題教育及黨員活動日相結合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行習近平總書記關于意識形態(tài)系列重要講話精神和十九大精神、充分發(fā)揮學習教育作用。二是繼續(xù)深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。
    整改時限：**年10月20日，長期堅持。
    (一)加強整改落實。機關各科室要高度重視，把意識形態(tài)工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態(tài)工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態(tài)工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。
    (二)加強日常管理。意識形態(tài)工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結等臺賬做支撐。同時做好總結、迎檢工作。
    (三)加強督導考核。辦公室黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
    意識形態(tài)工作制度內容篇十
    根據(jù)學?！哆M一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將近期意識形態(tài)工作自檢自查情況匯報如下:。
    一、組織領導。
    學院高度重視意識形態(tài)工作，實行意識形態(tài)工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領導小組。
    二、組織學習。
    學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關于進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》、《南華大學網(wǎng)絡輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法(試行)》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。
    三、思想引領。
    學院書記通過專題黨課，啟發(fā)全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。
    (1)成立由鄭宇為組長的網(wǎng)絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網(wǎng)絡輿情管理員隊伍，經(jīng)常性地關注學院師生的網(wǎng)絡輿情。
    (2)學院推選屈慧瓊負責網(wǎng)站的維護更新工作。
    (3)學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。
    (4)加強教職工的聯(lián)系和信息發(fā)布，學院建有教職工qq群、各系部教師qq群。
    (5)學院組織6次學院黨委中心組學習。學院處級干部均按照學校要求攥寫了“學講話用講話”心得體會和微心得各1篇。學院完成了以20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作為題材的實踐案例材料1篇。
    (6)查找“不嚴不實”問題8個，整改“不嚴不實”問題8個。
    (7)20__年7月2日，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。
    意識形態(tài)工作制度內容篇十一
    年初以來，在市委、市政府的正確領導下，按照市委宣傳部的要求和年初的工作安排，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，堅持將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同部署、同落實，切實提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。
    (一)黨委落實意識形態(tài)工作領導責任的情況。我辦黨支部始終把意識形態(tài)工作作為頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，成立以主任為組長、副主任為副組長、各科長為成員的意識形態(tài)工作領導小組，使意識形態(tài)工作走上了規(guī)范化、制度化軌道。加強班子理論培訓學習。根據(jù)市委宣傳部工作的部署，結合我辦實際，研究制定年度工作計劃，半年總結一次意識形態(tài)工作，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。
    (二)黨委加強對各類意識形態(tài)陣地管理情況。在宣傳信息報送工作方面，積極響應市委宣傳部的工作要求，及時報送農業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、農產(chǎn)品特色、鄉(xiāng)村振興等方面的調研信息，為我市農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的大力發(fā)展獻計獻策。
    (三)黨委維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全的情況。以黨支部書記為組長，親自調度部署網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，健全維護網(wǎng)絡意識安全體系，制定網(wǎng)絡上網(wǎng)安全工作制度。在網(wǎng)絡上主動學習黨的方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導社會正能量，堅決抵制不良思想在網(wǎng)絡上漫延。
    (四)黨委對意識形態(tài)領域重大問題、重大事件處置情況。
    (五)落實市委把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍的情況。堅決落實市紀委監(jiān)委把落實中央、省委和市委關于意識形態(tài)工作決策貫穿全年工作始終的要求，毫不動搖地把意識形態(tài)工作擺到第一位來抓。在黨員執(zhí)行紀律監(jiān)督檢查方面把意識形態(tài)工作納入其中，不斷強化意識形態(tài)工作在紀律監(jiān)督中的決定性作用。同時，采用不定期集中和自學相結合的方式，組織黨員干部學習《黨員干部管理監(jiān)督條例》《黨章》等黨紀法規(guī)。
    (六)落實市委把意識形態(tài)工作納入干部考核的情況。在干部平時及年終考核過程中把意識形態(tài)工作納入其中，作為干部獎懲和評優(yōu)選先的的重要依據(jù)。同時，在中層干部配備上也重點考察干部在宣傳思想文化工作中的表現(xiàn)能力，不斷優(yōu)化中層干部隊伍結構，加強基層科室在意識形態(tài)工作中的積極性和主動性。
    (七)落實市紀委監(jiān)委對未能切實履行職責、造成嚴重后果的進行追責問責的情況。認真履行對出現(xiàn)“十種情形”的單位個人有關規(guī)定進行監(jiān)督、問責，在本年度里我單位沒有違反相關規(guī)定人員，也沒有被紀委監(jiān)委問責和追責人員。
    二、存在的問題及原因。
    一是對意識形態(tài)工作的新形勢把握得還不夠精準。個別同志對意識形態(tài)斗爭面臨的嚴峻形勢認識不深刻，還沒能完全把握意識形態(tài)工作發(fā)生的新變化，對新觀念、新知識、新手段的運用還需增強，對意識形態(tài)工作內容了解還不夠全面系統(tǒng)。主要是由于與時俱進的動力不足，不能很好地及時掌握上級新動態(tài)、新思想。
    二是對意識形態(tài)工作具體舉措研究得還不夠深入。推進意識形態(tài)工作重點任務的標準和要求還不夠高，常常滿足于按時完成工作任務，在完善工作機制、創(chuàng)新工作方法、應對新問題新現(xiàn)象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統(tǒng)單一。
    三是對意識形態(tài)工作長效推進力度抓得還不夠大。在抓意識形態(tài)工作長效推進上用力還不足，更多側重于重點工作及時部署、按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監(jiān)督和指導。比如，理論學習效果主要是體現(xiàn)在學習筆記上，對學習成果的實踐運用缺乏有效監(jiān)督和指導。
    三、下一步工作打算。
    一要提高看齊意識，著力加強理論學習。將意識形態(tài)領域新思想、新理論、新政策納入黨總支日常學習的重要內容，及時傳達學習中央、省和長春市關于意識形態(tài)工作指示精神，切實做到向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向市委各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨支部工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。
    二要提高擔當意識，著力強化陣地建設。抓好意識形態(tài)陣地建設，加大中國傳統(tǒng)文化成就正面宣傳，既體現(xiàn)組織意圖，又反映群眾意愿。
    三要提高短板意識，著力健全長效機制。堅持把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、嚴起來、緊起來，做到有錯必糾、有責必問，不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態(tài)工作、班子成員分工負責的責任體系。充分調動辦公室同志共同參與意識形態(tài)工作的積極性，向宣傳思想文化和意識形態(tài)工作先進單位學習，著力補齊短板，推動意識形態(tài)工作再上新臺階。
    意識形態(tài)工作制度內容篇十二
    意識形態(tài)是一個哲學詞匯，指的是一系列思想。它也可以理解為對事物的理解和認知。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他元素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    第一條為了認真貫徹上級部門有關專職輿情管理員的工作要求，及時了解和掌握輿情動態(tài)，積極引導輿論，營造有利于全校工作和社會穩(wěn)定的良好輿論環(huán)境，特制定本辦法。
    第二條上級互聯(lián)信息辦公室結合我校工作實際和工作需要，設置輿情管理員，確保我校通訊通暢。
    第三條上級互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室負責全市互聯(lián)網(wǎng)宣傳工作，負責組織輿情管理員開展工作，并對輿情管理員進行考核。
    第四條輿情管理員的基本職責是主動掌握本校輿情動態(tài)，并在微信群、校訊通進行宣傳、評論，積極引導輿情輿論。針對重大突發(fā)事件，尤其是對不良信息和惡意炒作、網(wǎng)評文章，要澄清事實真相，矯正視聽、引導輿論、維護形象。
    第五條輿情管理員要提升大局意識和責任意識，掌握及時發(fā)現(xiàn)不良信息的方法，提高辯駁不實報道和錯誤觀點的能力，要注重結合輿情語言特點，提高輿情管理員文字撰寫水平，掌握輿情管理技巧。不得向無關人員透露輿情政法信息巡查和引導工作情況，不得違反工作程序和紀律規(guī)定擅自在網(wǎng)上發(fā)布與維護穩(wěn)定和法律工作相關的信息。
    為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
    第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
    第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
    第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
    第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
    第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
    第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
    第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
    第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
    第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
    第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確黨支部領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)我學校實際情況，制定本實施辦法。
    深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，作為全校加強意識形態(tài)工作的主題，積極開展習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。嚴格貫徹落實呼倫貝爾市教育黨工委《關于加強全市教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作的指導意見》的指示精神，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育進一步加強全校黨員干部政治思想建設。
    1.按照分級負責的原則，黨支部和行政班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作。
    2.黨支部分管領導是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好協(xié)調指導落實工作，做到知責履責盡責。
    3.黨支部其他成員根據(jù)工作分工和“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
    落實意識形態(tài)工作責任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。學校要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關黨支部領導班子、領導干部的責任:。
    1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
    2.在處置意識形態(tài)領域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
    3.管轄范圍內發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的。
    全體教職員工要切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守學校的規(guī)定，不要觸碰紅線，不斷增強做好意識形態(tài)工作的能力和本領，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
    意識形態(tài)工作制度內容篇十三
    意識形態(tài)能力就是高度重視、大力推進意識形態(tài)工作，通過加強思想教育、提高理論素養(yǎng)、堅定理想信念和**現(xiàn)實難題等建立強大的道路自信、理論自信、制度自信、政治自信和價值自信，通過建立、鞏固和弘揚體現(xiàn)統(tǒng)治階級利益的國家主流意識形態(tài)，充分發(fā)揮意識形態(tài)的感召、激勵、引領作用，團結、動員、指引國民齊心協(xié)力，不斷鞏固和發(fā)展國家的基本經(jīng)濟制度、政治制度、社會制度和文化制度，反對國內外敵對勢力或者對立國家的意識形態(tài)滲透，為實現(xiàn)民族復興、國家強盛而奮斗的能力。
    一是努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局。要站在事關黨和國家發(fā)展的戰(zhàn)略高度，站在推動科學發(fā)展、促進社會和諧的全局高度，深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、各相關部門積極配合，堅持一把手親自抓，經(jīng)常分析意識形態(tài)領域的動態(tài)動向，正確判斷意識形態(tài)領域形勢，不斷研究新情況、解決新問題；各級領導干部應不斷強化政治意識、大局意識和憂患意識，切實肩負起抓意識形態(tài)工作的重大政治責任。
    二是始終堅持馬克思主義的指導地位。努力推進馬克思主義理論大眾化，打牢******意識形態(tài)的根本思想理論基礎；堅持共產(chǎn)主義遠大理想和************共同理想不動搖，把************偉大旗幟高高舉起來，打牢******意識形態(tài)的根本政治基礎；堅持弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神不動搖，不斷為******意識形態(tài)凝神聚氣，使全體人民始終保持昂揚向上，始終高揚主旋律，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善；遵循******文化建設的特點和規(guī)律，適應發(fā)展******市場經(jīng)濟的要求，樹立新的文化發(fā)展觀，深化文化體制改革，全面繁榮文化事業(yè)；堅持“二為”方向、“雙百”方針和“三貼近”原則，多出優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品，不斷推進文化創(chuàng)新。
    三是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。改革創(chuàng)新是做好新形勢下意識形態(tài)工作的強大動力。要在堅持過去行之有效的好方法的同時，不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與人民群眾關心、關注的熱點問題緊密結合起來，把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性、群體性的思想認識問題緊密結合起來，把做好政治理論的宣傳教育與加強法制宣傳教育緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理。
    意識形態(tài)工作制度內容篇十四
    為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
    第一條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動農業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
    第二條做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
    第三條我站成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記任組長，其他班子成員為成員。
    第四條黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    第五條領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
    第六條要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    第七條要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識。
    形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
    第八條每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
    第九條要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
    誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
    第十一條加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
    第十二條本制度自印發(fā)之日起施行，由農技站黨支部負責解釋。
    為全面落實中央，省，市委關于進一步加強意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和要求，全面落實黨管意識形態(tài)原則，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，現(xiàn)結合我中心實際，制定本實施方案。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作系列重要講話精神，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義中國化的系列理論成果在意識形態(tài)領域的指導地位，自覺認同并踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在事關大是大非和政治原則問題上，掌握主動權、打好主動仗。
    1、堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導權，鞏固社會主義意識形態(tài)在工信工作中的主導地位。
    2、堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，推進意識形態(tài)理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
    成立恒口示范區(qū)（試驗區(qū)）土地統(tǒng)征儲備中心落實意識形態(tài)工作責任領導小組，由主任柯希明任組長，其他班子成員任副組長，各科室科長為成員，領導小組下設綜合科辦公室，負責全系統(tǒng)意識形態(tài)工作的組織、督導、考核和資料收集等日常性工作。
    （一）強化意識形態(tài)工作責任要求。
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與業(yè)務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處理。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和包抓單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
    要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作的本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守則履責、擔責盡責，健全工作機構，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
    1、認真貫徹落實黨中央和省、市及恒口示范區(qū)關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    2、壯大積極健康主流思想文化。
    （1）堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
    (2）扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少20次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于4次。
    （1）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、黨委辦公室組織協(xié)調、各科室分工負責的工作格局。
    （2）統(tǒng)籌協(xié)調本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。
    建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
    1、統(tǒng)征中心黨支部要定期向上級黨組織專題匯報意識形態(tài)工作對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
    3、意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委書記履行黨建責任制情況的重要內容。
    4、意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
    嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”。支部各成員發(fā)現(xiàn)有下列情況之的，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的應當追究責任。視情節(jié)輕重給予提醒、批評數(shù)育、責令作出檢查，通報批評組織處理和紀律處分。
    3、管轄范圍內發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的；
    4、對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；
    6、所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導向的；
    8、對管轄范圍內意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的；
    12、其他未能切實履行工作職責，造成不良影響的。
    一、嚴格落實黨管意識形態(tài)工作原則，牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。
    二、認真貫徹落實上級關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    三、黨支部每年至少兩次專題研究本律所的意識形態(tài)重點工作和責任制。
    四、成立以黨支部書記為組長的意識形態(tài)工作領導小組，加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨組織統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的工作格局。
    五、統(tǒng)籌協(xié)調在黨建工作、思想政治教育、教學科研、學生工作、對外宣傳中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。
    六、加強對報告會、研討會、講座、論壇、qq群、微信群、網(wǎng)站、微信公眾平臺、電子顯示屏、宣傳櫥窗、板報的管理，所有活動的開展、信息的發(fā)布，需經(jīng)審定后方可實施。原則上，涉及業(yè)務科研方面的內容由律所主任審批，涉及黨建方面的內容由黨支部書記審批，涉及律師管理方面的內容由管委會的合伙人支委審批。
    七、加強對輿論、輿情的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)負面輿情，須及時向上級宣傳部門反映，并積極采取措施消除影響。
    為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
    ?第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
    ?第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
    ?第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
    ?第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    ?第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
    ?第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    ?第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
    ?第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
    ?第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
    ?第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
    ?第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
    ?第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
    xx深刻領會“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”內涵，根據(jù)上級部署和要求，重點對意識形態(tài)工作的貫徹落實、分析研判、組織領導、陣地管理、網(wǎng)絡安全、隊伍建設等方面的內容進行了梳理，具體情況如下：
    持續(xù)推進“兩學一做”學習教育，始終把加強思想政治建設作為第一要務，在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把中央和上級的各項決策部署落實到改革發(fā)展各方面。
    堅持“五個抓好”，以上率下，帶動全員學習。抓好理論武裝，組織黨員深入學習黨的基本理論、當前形勢任務、黨內規(guī)章制度、習近平系列重要講話精神，在學習內容和要求上做到“三納入”，即納入黨委理論中心組、納入政治學習、納入“三會一課”，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。抓好黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”，堅持以黨委理論中心組為龍頭，編制黨委年度學習計劃和領導個人學習計劃，以領導導學、講座助學、研討深學等方式，推動領導干部深入學習。抓好黨委書記、支部書記“第一責任人”講黨課，堅持問題導向，根據(jù)黨員在思想認識上普遍存在的困惑疑慮，以及實際工作中存在的具體問題，精心設計黨課主題，認真組織黨課材料，切實增強黨員教育的針對性和實效性。
    抓好黨務干部這個重點，制定教育規(guī)劃，組織參加學習貫徹黨的十九大精神、基層黨支部書記等培訓，不斷提高黨務干部的理論水平和履職能力。抓好學習載體創(chuàng)新，強化黨性黨紀教育，策劃開展“七一建黨”、廉潔教育月、法制教育月等主題活動，圍繞中心工作，邀請專家開展專題講座，促進學習教育提質增效。抓好員工思想引領工作，把社會主義核心價值觀教育常態(tài)地納入培訓體系，開展“道德講堂”活動，創(chuàng)新主題和形式，切實增強道德講堂的吸引力和感染力。深化先進典型宣傳，大力選樹勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、身邊的黨員榜樣等先進典型，創(chuàng)新宣傳載體，運用事跡展覽等形式，傳播榜樣力量，倡導道德風尚，提高受眾面和感召力，引領崇德向善、以德興企的良好風尚。
    加強對意識形態(tài)領域情況的分析研判，結合宣傳思想工作研討會、意識形態(tài)工作辦公室會議、黨支部會，建立定期聽取工作匯報及研討、定期開展員工思想狀況調研等工作機制，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和團青橋梁紐帶作用，通過公開網(wǎng)絡信箱、定期開展談心談話、走訪調研、心理評估，暢通職工訴求渠道。黨支部定期對員工隊伍思想動態(tài)情況進行分析，并將存在的問題，采取的措施，形成書面材料向黨委匯報；根據(jù)各黨支部重點工作任務，針對需要重點關注、關懷人群制定了相對應的輔導方式及擬配套開展的關懷活動。團委每月定期了解、收集青年員工思想動態(tài)和訴求，利用辦公會、部門會、黨建會機會進行反饋。
    嚴格落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，完善意識形態(tài)工作領導機構，黨委對意識形態(tài)工作負總責，黨委書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持以上率下、上下聯(lián)動，形成統(tǒng)一領導、齊抓共管、協(xié)同推進的工作格局。成立黨建工作領導小組，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作領導體制和運行機制，壓實“兩個責任”。堅持將黨建與行政工作同部署、同研究、同檢查、同考核，及時傳達學習中央等意識形態(tài)和宣傳思想文化建設精神，推動領導班子履職到位，進一步增強抓好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
    始終堅持黨管媒體原則，遵循新聞傳播規(guī)律和新興媒體發(fā)展規(guī)律，以改革發(fā)展創(chuàng)新精神，努力探索加強意識形態(tài)工作有效路徑，充分利用網(wǎng)站、報紙、展板、qq、微信等載體，促進傳統(tǒng)媒體與新媒體齊上陣的有效融合，擴展新聞輿論工作的廣闊空間。同時，把正確導向要求貫穿到媒體融合發(fā)展各方面，著眼于掌握輿論主導權，積極做好縱向、橫向及與外部媒體的溝通聯(lián)系，進一步增強主動性、掌握主動權、打好主動仗。一是加強與單位內部新聞網(wǎng)絡成員的溝通，主動約稿，對網(wǎng)絡成員的寫作及新聞選題進行指導，從貼近一線、生產(chǎn)角度著手，將宣傳與生產(chǎn)有效結合，挖掘出黨內豐富生動的新聞，多層次、多角度進行宣傳報道。二是是積極與外部主流媒體溝通互動。邀請記者到單位講學、現(xiàn)場指導，力爭在更高平臺展示我單位的工作成績。
    經(jīng)統(tǒng)計，xx年，網(wǎng)站共發(fā)布稿件xx篇，公司要聞9篇，報紙新聞xx篇，外界媒體新聞共xx篇；制做了xx期宣傳展板，充分展示優(yōu)秀員工風采和局工作成果，營造了濃厚的輿論氛圍。
    聚焦重點工作中心點，重大事件、活動集中點，突發(fā)事件觸發(fā)點，重要改革措施波動點，梳理輿情風險源，圍繞影響度、關注度、擴散度等“三個維度”，識別出輿情風險源實施全年監(jiān)控，從源頭上加強輿情防控機制的落實。此外在加強新媒體建設的同時，堅持建管并重，做好新媒體報批、信息發(fā)布、日常維護、危機處置、退出等事項的管控，加強網(wǎng)絡接入系統(tǒng)管理，確保病毒防控安全，嚴把信息“入口關”，歸口部門對于信息的準確性、真實性、完整性、及時性、原創(chuàng)性進行嚴格審核，規(guī)范員工網(wǎng)上信息傳播秩序，以團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主方針，涵養(yǎng)良好網(wǎng)絡生態(tài)。
    （一）培育宣傳思想文化隊伍骨干力量。著力壯大充實隊伍，建立新聞宣傳和信息三級網(wǎng)絡，積極構建大宣傳格局。招募培養(yǎng)文化使者，闡釋文化精髓，推動文化傳播，為“軟實力”提供“硬支撐”。
    （二）加強新聞宣傳網(wǎng)絡人員教育培訓。培訓采取兩種方式，一是“請進來”，舉辦了新聞宣傳培訓班，邀請新聞中心編輯現(xiàn)場指導；二是“走出去”，派員參加企業(yè)組織舉辦的新聞宣傳培訓，或國內相關的更高級別、更高水平的培訓班，不斷提高意識形態(tài)從業(yè)人員的業(yè)務素質，培養(yǎng)打造更多“全媒化”“復合型”的新型媒體人才。
    存在問題：對意識形態(tài)工作極端重要性認識不夠，把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，缺乏行之有效的管控方法和手段，意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。
    整改措施：進一步強化責任擔當，梳理《意識形態(tài)責任清單》，將責任分解細化，明確責任領導、牽頭部門和配合部門，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，從根本上解決“空抓”、“虛抓”等問題，切實將“軟任務”變成“硬約束”。
    為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
    第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
    第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
    第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
    第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
    第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
    第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
    第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
    第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
    第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
    第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
    為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
    第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
    第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
    第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
    第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
    第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
    第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
    第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
    第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
    第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
    第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
    一
    (一)編制目的。
    意識形態(tài)管理是在當今信息傳播與意見交互空前迅捷,網(wǎng)絡輿論的表達訴求也日益多元的背景下展開。如果引導不善,負面的網(wǎng)絡輿情將對社會公共安全形成較大威脅。加強對意識形態(tài)的及時監(jiān)測、有效引導,以及對意識形態(tài)危機的積極化解，有利于維護社會穩(wěn)定,為我處事業(yè)發(fā)展營造良好的宣傳環(huán)境。
    (二)適用范圍。
    本制度適用于處置新興媒體、傳統(tǒng)媒體上出現(xiàn)的關于我處發(fā)生任何級別的公共事件、有關社會穩(wěn)定及其它各種類型突公共事件的新聞報道或論壇、博客、貼子等。
    (三)工作原則。
    按照“積極發(fā)展,加強管理,趨利避害,為我所用”的方針,以“屬地管理原則、黃金四小時原則、解決問題原則”為處置工作原則,強化事件的權威報道和快速反應能力,做好網(wǎng)上熱點敏感問題、突發(fā)事件的處理和輿論引導工作,爭取第一時間準確發(fā)布權威信息,有效引導。
    每年向局黨委專題匯報意識形態(tài)工作,黨支部成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。
    (二)意識形態(tài)領域情況分析研判機制。
    本單位輿情和干部職工思想動態(tài),準確把握本單位意識形態(tài)領域形勢,對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。
    (三)建立意識形態(tài)輿情風險評估機制。
    對可能影響社會穩(wěn)定的因素開展系統(tǒng)的調查,科的預測、分析和評估,制定輿情風險應對策略和預案。
    當出現(xiàn)重大負面情或意識形態(tài)事件時,組長第一時間召開意識形態(tài)領域情況分析研判小組會議,研究部署應對之策,及時采取有效措施進行處置,避免延誤發(fā)酵。同時做好與上級有關部門的溝通聯(lián)動,通報情況、協(xié)同處置。
    把意識形態(tài)工作納入支部學習的重要內容,納入黨員干部培訓的重要內容,積極選派從事意識形態(tài)工作的人員參加上級關部門組織的相關培訓。
    在意識形態(tài)方面造成不良影響的,視情節(jié)輕重,應當追完責任。情節(jié)較輕的,給予批評教育,書面檢查,誡勉談話:情節(jié)較重的,給予通報批評,責令公開檢討或公開道歉,停職檢查,調離崗位:情節(jié)特別嚴重的,給予引咎辭職或責令辭職，免職，辭退。
    建立健全新聞輿論陣地、網(wǎng)絡陣地管理制度,堅決反對邪教,有效防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
    (一)新聞網(wǎng)絡陣地陣地。
    (1)突發(fā)事件新聞應急處置制度。突發(fā)事件發(fā)生后,應在第一時間介入,做好信息報送、應急響應、后勤保障、輿情會商、輿情監(jiān)控等工作。辦公室具體負責信息報送等工作。
    (2)重大網(wǎng)絡輿情應急處置制度。成立由黨支部書記陳效東任組長,黨組成員朱衛(wèi)彬任副組長,辦公室主任和負責文秘、保密作的人員為成員的信息化建設管理與安全工作領導小組。同時按照情監(jiān)測、分析研判、情報送、應急處置工作流程做好網(wǎng)絡情應急處置。
    (3)“信息三審發(fā)布制度”。網(wǎng)站、微信公眾、qq群、微信群嚴格把好信息內容關,發(fā)布、轉載信息必須遵循政治性、真性、引導性原則和“誰發(fā)布、誰負責”的原則,所有信息必須經(jīng)分管領導二審核后方能發(fā)布。嚴禁在qq群、微信群發(fā)布轉載反黨、反社會、反人民和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。
    (4)值班制度。政務網(wǎng)站、微信公眾號、qq群、微信群等新媒體發(fā)布平臺,由信息員采取值班制度,及時查看信息發(fā)布有無錯誤,是否有網(wǎng)絡輿情發(fā)生等情況。
    (三)存檔備案制度。
    按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，從更深的戰(zhàn)略意義、更高的目標追求，認識加強意識形態(tài)工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，設立微信工作群，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
    堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。
    一是組織開展“桂陽發(fā)展缺什么，我們需要干什么”大討論。黨委書記親自組織開展“桂陽發(fā)展缺什么，我們需要干什么”大討論活動并帶頭撰寫調研討論文章，所寫的調研文章《育主體興產(chǎn)業(yè)惠民生率先實現(xiàn)全面小康》榮獲縣三等獎;設置了“桂陽發(fā)展缺什么，我們需要干什么”大討論活動宣傳欄，干部職工積極撰寫調研討論文章，并上墻予以公示。
    三是堅持領導干部“微黨課”制度。結合“兩學一做”學習教育，分村分支部舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論和“學講話用講話”心得交流活動，黨政領導堅持每周上一堂“微黨課”，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發(fā)展觀，與時俱進，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
    在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。
    一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。
    二是強化載體，占領輿論陣地。投入20余萬元，先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，在鎮(zhèn)區(qū)、政府院內設立了大型不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產(chǎn)、森林防火等內容，強化宣傳載體建設。
    三是主動出擊，切實加強對外宣傳。積極投稿，半年來共投稿15篇，桂陽手機報、今日桂陽、天下桂陽等媒體對我鎮(zhèn)黨委換屆、安全生產(chǎn)、“兩學一做”、雁過拔毛式專項整治及合并村工作等先進經(jīng)驗和典型進行了推介報導。同時，我鎮(zhèn)成功推介了“感動桂陽十大人物”蒹葭村“愚公”李朝榮修路8年的故事，并在湖南經(jīng)視和桂陽經(jīng)視中進行了專題報道。
    （一）加強組織領導，落實意識形態(tài)工作。
    按照中央和省市區(qū)要求，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，把意識形態(tài)工作同各項工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
    （二）強化理論學習，確保理論武裝到位。
    通過強化理論學習、黨員活動日，采取領導帶頭學、黨員集中學、個人自覺學等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平視察江西時的重要講話精神和《關于加強意識形態(tài)工作的意見》等精神，要求黨員干部不斷保持學習，堅持正確的意識形態(tài)，并發(fā)揮黨員干部的示范引領作用，引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
    （三）抓好輿論引導，凝聚強大正能量。
    堅持把意識形態(tài)理論武裝工作放到頭等重要的位置來抓，認真落實黨史學習教育工作，發(fā)放習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》等中央指定的4本學習書目及《兩個決議》書籍500余套、保持學習強國常態(tài)化、重溫入黨誓詞活動，樹牢廉潔從政的政績觀和為民服務的宗旨意識，打牢武裝頭腦、指導實踐、夯實工作的基礎。緊密結合意識形態(tài)工作，大力宣傳教育體育工作的新亮點、新經(jīng)驗。截止到目前，各學校（園）推送信息50余篇，上稿10余篇，區(qū)級4篇，市級稿件2篇，省級1篇。
    （四）加強思政工作，提升立德樹人水平。
    將習近平新時代中國特色社會主義思想融入教育教學全過程，推進習近平新時代中國特色社會主義思想進課堂進頭腦，開展了一系列未成年人思想道德建設活動，并取得良好的社會反響。制定了《區(qū)教育系統(tǒng)關于開展“學黨史知黨恩跟黨走”思政課評比活動的通知》及結合《關于在全區(qū)中小學校開展“書記、校長帶頭講思政課”活動的通知》，推動形成教師認真講好思政課、學生積極學好思政課的濃厚氛圍。并擬在下半年開展區(qū)級雙百精品思政創(chuàng)新項目活動。進一步深化以黨史教育為重點的“四史”教育，5月18日，區(qū)教育體育局組織開展了全區(qū)中小學校黨史知識競賽決賽活動，使全區(qū)廣大師生在學思踐悟中堅定理想信念，在奮發(fā)有為中傳承紅色基因，切實推動新時代學校思想政治工作提質量、上水平、增實效。
    意識形態(tài)工作制度內容篇十五
    2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年、“十四五”規(guī)劃開局之年，旗司法局黨的建設工作指導思想是：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實各級組織部長會議和旗委十五屆十二次全會各項部署要求，全面貫徹新時代黨的建設總要求和自治區(qū)基層黨建“五化協(xié)同、大抓基層”工作要求,堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，以“三年打基礎、五年爭優(yōu)先”為目標，以黨的政治建設為統(tǒng)領，著力深化理論武裝，夯實基層基礎，以高質量機關黨建引領高質量發(fā)展，爭當“三個表率”、建設模范機關，為“十四五”開好局、起好步，打造以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向的高質量發(fā)展新路子先行區(qū)，推動綠色烏審高質量發(fā)展、實現(xiàn)綠色崛起提供堅強組織保障，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。
    1.加強政治機關建設。深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，結合工作實際，推動***總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話和***總書記參加內蒙古代表團審議時的重要講話精神有效落實。帶頭踐行“兩個維護”，堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、***總書記最新重要講話和指示批示精神，列為黨史學習教育、支部學習會議的主要內容，強化政治機關意識，在落實重大任務和推動業(yè)務工作中堅持正確政治方向，堅決堅定地按照黨中央對推行使用國家統(tǒng)編教材和推廣普及國家通用語言文字的統(tǒng)一要求，按照既定時間節(jié)點不折不扣推進落實黨中央，自治區(qū)黨委、政府決策部署，以實際行動踐行“兩個維護”的表率。
    2.嚴肅黨內政治生活。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，推動黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。緊盯巡察反饋黨建基本制度落實存在問題整改，對選擇性整改、虛假整改或整改不到位的嚴肅問責。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和談心談話制度。組織召開黨員領導干部民主生活會、組織生活會，黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部組織生活，開展批評與自我批評要紅臉出汗，專題組織生活會要開出質量和效果。提高黨課質量，黨支部書記全年至少講1次黨課，切實增強黨內政治生活的政治性和原則性。
    3.認真組織開展黨史學習教育。在鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的基礎上，深入開展黨史學習教育，突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局，廣泛開展“學黨史悟思想，我為群眾辦實事”主題實踐活動，扎實推進在職黨員進社區(qū)“雙報到雙報告雙管理雙考核”制度化、常態(tài)化，著力打造機關黨建與社區(qū)黨組織服務民生良性互動、同頻共振的工作格局。采取理論學習中心組引領學、教育基地實踐學、專家授課專題學、支部集中深入學、黨員交流研討學、搭建平臺創(chuàng)新學等“六學”方式，推動學習入腦入心。分批組織黨員領導干部、黨務干部和黨員就近就便赴1949年烏審旗委辦公舊址、烏審旗黨性教育館、小河會議舊址、城川民族干部學院等紅色文化遺跡或各類黨員教育基地開展黨史現(xiàn)場學習教育，用好學習強國、北疆理論風景線、鄂爾多斯干部培訓網(wǎng)絡學院等學**臺，不斷提高自主學習的積極性。利用清明節(jié)、國慶節(jié)等，組織“憶黨史、祭英烈、爭先鋒”等形式多樣的活動，年內每個黨組織至少安排兩次黨史學習教育主題黨日活動。
    4.落實意識形態(tài)工作責任制。堅持黨對意識形態(tài)工作的領導，認真貫徹《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，推動旗直單位扛起政治責任。定期分析研判意識形態(tài)領域情況，主動掌握干部職工思想動態(tài)，積極防范化解重大風險，及時報告意識形態(tài)工作情況。嚴格黨員干部紀律約束，深化“憲法進機關”活動，加強機關法治教育和保密教育，增強法治意識和保密意識，指導督促黨員干部規(guī)范日常言行特別是網(wǎng)上言行，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。
    5.開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動。以喜迎黨的百年華誕為契機，圍繞“黨旗在基層一線高高飄揚”這一主題，開展理論研討、黨課展播、主題黨日等系列慶?；顒?，“七一”前夕，結合實際，開展內容豐富、形式多樣的系列紀念活動，大力營造共慶百年華誕、共創(chuàng)歷史偉業(yè)的濃厚氛圍。
    6.做細做實思想政治工作。落實機關黨員思想動態(tài)定期分析制度，高度關注黨員政治理想信念和思想心理狀況，加強人文關懷和心理疏導，完善黨員干部談心談話、定期走訪制度。落實黨內關懷幫扶辦法，完善機關黨內慰問和大病救助機制，關心關愛生活困難黨員、老黨員。
    7.嚴格黨員日常管理。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，切實改進黨員教育管理。從接轉組織關系、參加組織生活、教育培訓、發(fā)揮作用等方面，探索制定分類管理辦法，創(chuàng)新黨員教育管理方式。完善黨員大會懸掛黨旗、奏唱《國歌》《國際歌》，黨員佩戴徽章、重溫入黨誓詞等政治儀式，全面推行回訪入黨介紹人、講述“入黨故事”，強化黨性意識和組織觀念。
    8.加強黨風廉政教育。深化黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)宣傳教育，強化紀律規(guī)矩意識，堅持教育在先、警示在先、預防在先，創(chuàng)新線上線下相結合方式，加強機關廉政文化建設，發(fā)展積極健康的黨內政治文化。
    意識形態(tài)工作制度內容篇十六
    為進一步強化鎮(zhèn)意識形態(tài)工作，牢牢掌握思想新聞宣傳工作主導權，充分發(fā)揮思想宣傳工作對內凝動力，對外樹形象的積極作用，進一步統(tǒng)一廣大干群思想，為我鎮(zhèn)打造國內外知名休閑養(yǎng)生小鎮(zhèn)凝聚出強大合力、營造好優(yōu)良輿論氛圍，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，特制定鎮(zhèn)思想新聞宣傳工作方案：
    為強力推動全鎮(zhèn)思想新聞宣傳工作高效運轉，高位推進，確保新聞質量和效益，特成立鎮(zhèn)思想新聞宣傳領導小組。
    組長：
    副組長:。
    成員：
    微信公眾號運營工作由思想宣傳報道小組成員負責，采取輪班制度，四人一組，一組輪值一個月，負責當月微信公眾號稿件采編和工作，確保公眾號每周至少更新一期，每期更新必須有一篇以上原創(chuàng)文章。
    對鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部職工刊登在中央、省、市、縣報刊、網(wǎng)站以及縣級各業(yè)務部門創(chuàng)辦刊物等新聞媒體，正面反映我鎮(zhèn)各項工作情況和涌現(xiàn)出的先進事跡、先進集體、先進個人以及我鎮(zhèn)改革發(fā)展新成績、新作法、新經(jīng)驗和重大事件的宣傳報道等各類稿件均給予一定績效獎勵。其中，報道小組成員每月必須撰寫一篇稿件，全年撰稿任務12篇，上稿不少于5篇，完成上稿任務后按標準進行獎勵。獎勵稿件包括工作動態(tài)、消息、評論、綜合新聞、通訊、圖片新聞、調研文章等稿件，不包括詩歌、散文、雜文、游記等作品。
    在年終績效考核中對報道小組成員進行專項考核，未完成年度撰稿任務的，每少一篇在績效考核分中扣除1分，未完成上稿任務的，每少一篇在績效考核分中扣除2分。未達成更新任務的，每少更新一期在當值的全組成員績效考核分中扣除1分。
    在完成撰稿上稿任務后（非報道小組成員上稿即獎），撰寫稿件被氧生微信公眾號采用的每篇獎勵1分；被縣級報刊、網(wǎng)站采用的，每篇獎勵2分。被市級報刊、網(wǎng)站采用的，每篇獎勵3分，1500字以上稿件在此基礎上再加2分。被省級報刊、網(wǎng)站采用的，每篇獎勵6分，1500字以上稿件在此基礎上再加4分。被部級報刊、網(wǎng)站采用的，每篇獎勵10分，1500字以上稿件在此基礎上再加10分。圖片及百字新聞以下，折半計算獎勵。
    1、在統(tǒng)計稿件篇數(shù)時，以單人單篇為單位，二人或二人以上合作的作品，均按一篇計數(shù)，獎勵平均分配。
    2、有新聞價值的內容，由報道組組長向上級媒體推介用稿，經(jīng)刊登采用后進行獎勵，同篇稿件在不同級別媒體采用，以最高媒體為準獎勵，不重復計算。
    3、由上級媒體記者采寫、發(fā)表關于我鎮(zhèn)的新聞報道，不管是整篇還是篇內內容，只能計抵任務，不予獎勵。
    1.報道組成員必須加強各種業(yè)務知識的學習，掌握好黨和國家有關政策、法規(guī)，撰寫的新聞稿件不能違背政策、法規(guī)內容。所寫稿件必須真實，嚴禁上報虛假新聞。所寫稿件需分管領導審核后投稿，涉及全局性重大事件或向市級以上媒體投稿的稿件需主要領導審核后，再向有關媒體郵箱投稿。
    2.實行稿件定期申報通報制度，稿件發(fā)表或播出由本人按季度匯總報至黨建辦公室，每季度通報一次。
    3.報道組成員應自我加壓，多上稿、上好稿，要及時掌握了解各部門的重點和亮點工作，準確及時地宣傳相關內容。
    4.鎮(zhèn)機關各辦應主動深入掛點村（居）和鎮(zhèn)直單位搞好信息調研與收集，深入挖掘在工作、生活中涌現(xiàn)的先進典型、好做法、好經(jīng)驗或好人好事，彰顯特色亮點。
    5、此方案自2021年4月1日起執(zhí)行。
    意識形態(tài)工作制度內容篇十七
    為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
    第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
    第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
    第三、我校成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
    第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    第五、領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
    第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
    第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
    第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
    第十、要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
    第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
    第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
    意識形態(tài)工作制度內容篇十八
    中國共產(chǎn)黨黨員，以下簡稱黨員、共產(chǎn)黨員或共產(chǎn)黨員，分為中國共產(chǎn)黨正式黨員和中國共產(chǎn)黨預備候補黨員。指按照中國共產(chǎn)黨章程規(guī)定的入黨條件和程序，經(jīng)批準加入中國共產(chǎn)黨的工人、農民、士兵、知識分子和其他社會階層的先進分子。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    （一）強化組織領導。
    學校在意識形態(tài)工作中處于重要領域和前沿陣地，關乎辦學方向和立德樹人根本任務，關乎學校教育乃至整個社會的和諧穩(wěn)定。我校注重發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，能夠深入做好意識形態(tài)工作和牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，把意識形態(tài)工作納入教師年度目標考核，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實學校一把手意識形態(tài)工作“第一責任人制度”，成立了意識形態(tài)工作領導小組，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思況有針對性地進行引導。召開由班子成員，黨員教師參加意識形態(tài)領域教育座談會，大力宣傳黨的好政策，切實把愛國主義教育滲透到黨員教師的心，提高了黨員教師對開展意識形態(tài)領域工作必要性的認識。
    （二）狠抓黨員教師學習教育。
    支部將意識形態(tài)工作納入黨員教師學習的主要內容，及時傳達學習中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨支部，做到計劃、學習、心得和考勤相結合。通過支部書記工作力度，為學校工作提供理論保障；2019年黨支部以學習型黨組織建設為平臺，把意識形態(tài)工作納入學習內容，不斷創(chuàng)新載體和方法，切實抓好黨員教師思想教育和理論學習工作，多次組織召開黨支部中心組學習會議、黨員大會、上黨課，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神；《共產(chǎn)黨宣言》主要精髓；新《黨章》內容，督促全體黨員教師緊跟時代步伐。通過舉辦以緬懷革命先烈、學習革命先輩、重溫入黨誓詞等現(xiàn)場實踐學習活動。使廣大教師更加堅定了理想信念、鑄牢了黨性黨魂。
    （三）切實做好思想政治工作。
    1、落實支部書記上黨課制度。黨支部班子成員踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范。黨支部召開組織生活會，開展批評與自我批評，照鏡子、整衣裝，深刻剖析自身，不斷整改；開展學生座談會，針對個別老師慵懶散的問題積極整改；黨員教師們紛紛表示要不忘初心，砥礪前行。
    2、加強教師職業(yè)道德建設。黨支部高度重視教師的師德建設，要求廣大教師在教學水平、學術水平、教研方法等方面不斷提高和創(chuàng)新;在教學教研工作中，要牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，保證學校思想陣地高揚的主旋律。在課堂教學方面，廣大教師注重不斷提高為學生傳授知識、答疑解惑的能力。通過參加緬懷革命先烈、宣講紅色故事展示活動；組織開展建黨97周年系列活動，進一步提高了黨員教師的道德水準。
    3、認真組織教師學習依法治校內容。通過師生的集中教育，法制副校長的專題講座，與派出所聯(lián)合開展“珍愛生命遠離毒品”“綠色無毒”的禁毒宣傳活動，以“法制進校園”引導和促進師生學法、守法，培養(yǎng)學生歸屬感和社會責任感。統(tǒng)一思想，明確目標，深入開展“七五”普法教育。增強了教職工和學生的法律素質和意識以及依法治教的能力和自覺性。
    （四）認真做好學習情況及學習資料的上報和歸檔工作及時向縣教育局及時報送學習計劃、學習情況簡報、學習總結等學習材料；建立健全學習檔案，按學習階段及時將學習資料整理歸檔，以備查。
    學校的意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；三是滿足教師的文化需求的工作有待提升。
    下一步，我們主要抓好四個方面的工作：
    1、牢牢把握好正確的政治方向，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地生根。
    2、強化擔當意識和使命意識，加強正面宣傳引導，做好新時代中國特色社會主義事業(yè)成就的展示宣傳，在全社會形成良好的氛圍。
    3、加強短板意識和創(chuàng)新意識，以兄弟學校宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的好的做法為榜樣，補齊短板，開拓創(chuàng)新，不斷取得意識形態(tài)工作新成效。
    4、進一步培育和踐行社會主義核心價值觀。組織學校各類社團繼續(xù)廣泛開展“道德模范在身邊”、身邊好人推薦評議、“我們的節(jié)日”等活動，深入開展公民道德建設工作，推進誠信建設制度化。推動意識形態(tài)具體化、鮮活化、文藝化。
    為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確支部班子、行政干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)局黨委相關文件精神要求，結合學校工作實際，特制定2020-2021學年度意識形態(tài)工作計劃。
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關于旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。學校黨支部抓意識形態(tài)工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨支部意識形態(tài)工作責任責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎設施建設和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為我校事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
    按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，學校支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任。支部書記為第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
    (一)切實加強組織領導。
    學校支部把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、行政干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。
    1.成立工作領導小組，由黨支部書記擔任組長，支部委員和校長室成員任副組長，各處室負責人及班主任為成員。統(tǒng)一學校意識形態(tài)工作的安排及落實。
    2.抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入學校年度工作計劃，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經(jīng)費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
    (二)大力推進理論武裝工作。
    圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。
    1.認真制定領導班子和學習型管理團隊學習計劃，組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導全體教師多讀書、讀好書、善讀書。結合推行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
    2.抓好形勢政策教育，組織教師深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內容，提升和推動全體教師正確理解和自覺貫徹黨的理論和路線方針政策。
    (三)開展精神文明創(chuàng)建活動。
    以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。
    1.深入推進學校培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準則，全面系統(tǒng)地進行闡釋解讀，引導全體教師深入理解、準確把握“三個倡導”內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
    2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞愛崗、敬業(yè)，積極開展文明校園創(chuàng)建，深入推進優(yōu)質服務工作，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制，提升教師服務學生的思想自覺和行動自覺。
    3.以“黨員主題日”活動為載體，組織黨員到社區(qū)開展志愿服務。
    4.充分利用“五一”、“端午”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節(jié)慶，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在移風易俗中體現(xiàn)人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
    (四)維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。
    1.建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導體制和工作機制。分管領導要親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作，加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網(wǎng)絡評論引導工作，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網(wǎng)絡大輿情全媒體工作格局。
    2.做大做強網(wǎng)上正面思想輿論。堅持正確的輿論導向，積極探索運用網(wǎng)絡媒體團結引導服務制動的途徑和方法。加強信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀、及時回應社會關切，提高網(wǎng)速議題設置能力和輿論引導水平。
    (五)做好意識形態(tài)領域重大問題處置。
    1.堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發(fā)情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放大。
    2.對否定中國共產(chǎn)黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過有效途徑旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度、理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網(wǎng)絡“大v”、網(wǎng)上活躍人士、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要密切關注方向，堅決防止非法串聯(lián)、造謠生事，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
    支部要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。
    1.加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量。用好現(xiàn)有編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態(tài)工作的力量。
    2.暢通聯(lián)系渠道，加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納。做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
    3.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執(zhí)行監(jiān)督，絕不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級黨組織精神的言論，絕不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。
    一：利用思政課的陣地，對學生開展意識形態(tài)方面的教育工作。高校的思政課是對學生進行思想教育的主陣地，利用思政課的主渠道，提升高校意識形態(tài)工作的針對性和有效性。組織學生結合當前國際國內的大事開展相關的討論，強化學生的政治意識，大局意思。利用思政課，讓學生更深入，系統(tǒng)地了解黨史，增強政治觀念，提高政治素養(yǎng)。
    二抓校園文化，牢牢把握校園活動的政治導向。利用宣傳欄，標語等積極宣傳黨的政策方針，傳播先進的科學文化，政治思想，增強師生的凝聚力向心力，自信心和自豪感，營造良好的校園風氣和育人環(huán)境。
    建立健全各類社團的管理，社團是學生自發(fā)的組織，但是學校不能放松監(jiān)管，要積極引導學生社團活動的正確的政治導向，讓學生在活動中增強對學校的歸屬感和集體榮譽感。學校的意識形態(tài)工作包括加強對社團活動的監(jiān)管。
    三：扎實扎好新聞宣傳和輿論引導，利用校內的報紙，廣播，微信，微博，qq群，手機客戶端等新媒體管理，加強校園網(wǎng)絡文化的監(jiān)管和引導。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設置能力和輿論的引導水平，對網(wǎng)絡輿情的監(jiān)管信息做到內緊外松，實時防控，及時采取措施追查封堵有害信息，做好師生的思想疏導工作。
    在新的時代條件下，以網(wǎng)絡和移動互聯(lián)網(wǎng)為載體的新興媒體日益成為思想、信息和社會輿論的主要集散地，尤其是微博、微信等社交媒體的興起，使社會輿論構成、發(fā)展的內在機制和基本形態(tài)都發(fā)生深刻變化，一幅“人人都是通訊社”、“個個都是麥克風”的社會圖景已經(jīng)呈此刻我們面前。在此背景下，高校師生的思想空前活躍，有著很強的話語本事。這迫切要求我們加大工作創(chuàng)新的力度，更加講究策略和方法，不斷提高意識形態(tài)工作的科學化水平。
    首先，主動加強網(wǎng)絡陣地建設，提高掌握社會主義意識形態(tài)領導權的水平。一方面，我們需要密切關注網(wǎng)絡發(fā)展的新動向新趨勢，借力新媒體新平臺，主動融入師生關注度高、使用頻繁的網(wǎng)絡社區(qū);另一方面，必須建設和掌握可信、可管、可控的網(wǎng)絡陣地，這樣才可能在豐富思想內涵、引領價值追求、提升審美品位、增強文化底蘊上下功夫，為高校黨委牢牢把握思想政治教育和意識形態(tài)工作主陣地與領導權奠定基礎。要主動走到意識形態(tài)工作前沿，用深入淺出、生動活潑的話語為青年學生答疑解惑，更好地向他們灌輸社會主義意識形態(tài);高度重視網(wǎng)絡作為思想政治教育主渠道的作用，充分用好各類網(wǎng)絡平臺，建好網(wǎng)絡陣地，經(jīng)過平等對話和高質量的發(fā)言，引導青年，贏得青年。
    其次，加強網(wǎng)絡素養(yǎng)教育，提升青年學生的認識水平和應對不良信息時的“免疫力”。北京大學經(jīng)過整合管理實踐和教學科研等各方面資源，規(guī)劃建設全校性的“網(wǎng)絡教研室”，著力推動網(wǎng)絡素養(yǎng)教育進入課堂教學，將其作為當代大學生思想政治教育的重要組成部分，放在與專業(yè)教育、通識教育同等重要的位置加以考量。一方面“系統(tǒng)講授”，經(jīng)過課堂教學的傳統(tǒng)形式，全面、系統(tǒng)、深入地解讀網(wǎng)絡社會的各種新現(xiàn)象、新問題和新規(guī)律;另一方面“深度啟發(fā)”，經(jīng)過課堂互動、案例討論、小組報告、課外實踐等多種途徑，使學生深刻理解課堂講授要點，以加快養(yǎng)成網(wǎng)絡社會中健康發(fā)展的基本技能和素質。
    第三，進一步健全輿情綜合防控體系，完善工作機制。包括建立健全組織保障機制、輿情搜集機制、分析研判機制、應急預警機制、應對處置機制和總結評估機制等，切實提高對網(wǎng)絡輿情的引導應對本事，提高對虛擬社會的管控本事。近年來，北京大學建立了24小時輿情報送值班制度，設立專門隊伍，使學校能在第一時間掌握輿情動態(tài)，第一時間研究對策，第一時間開展工作，牢牢掌握了工作主動權，力爭先行一步，盡早采取措施，確保有效控制和減少負面言論可能帶來的不良影響。
    第四，正確區(qū)分政治問題與學術問題、政治問題與具體利益訴求問題，采取不一樣的應對思路和策略。近年來，一些別有用心的人在網(wǎng)絡上推波助瀾，把學術問題和群眾的個別利益問題與黨的路線、方針、政策相聯(lián)系，最終把矛頭指向中國共產(chǎn)黨和社會主義制度，對網(wǎng)絡輿論和社會思想共識造成了很大的負面影響。對此，要沉著冷靜應對，引導廣大師生增強政治敏感性和政治鑒別力。對學術問題，要實事求是，加強引導，注意處理好學術與政治、淡化與泛化、堵與疏的關系。對社會問題，要客觀全面，具體分析，不能把由個別利益訴求引起的群體性事件一概說成是敵對勢力的煽動和破壞。對政治問題，要立場堅定，旗幟鮮明，對觸及黨和國家的原則、底線的言行，要及時、有效、堅決地進行斗爭。
    意識形態(tài)工作制度內容篇十九
    一、落實意識形態(tài)工作責任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。
    二、黨組領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作。每年至少兩次專題研究本部門的意識形態(tài)重點工作和責任制，對重要的意識形態(tài)工作要及時過問、親自處理，對網(wǎng)絡意識形態(tài)安全要親自抓。
    三、抓好干部理論學習，每年對意識形態(tài)工作相關內容的學習不少于一次。
    四、對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管、辦公室組織協(xié)調、各股室分工負責的工作格局。
    五、加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
    六、積極同社科理論界、經(jīng)濟界、科學界知識分子交流，做好學術帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學術活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通的渠道。