在某個領域取得成功的人，都會經常進行總結和反思，不斷提高自己的能力。要有清晰的結構和條理，將總結分成不同的部分，包含必要的要點。以下是小編針對不同領域的總結范文，期待能夠為大家提供一些參考。
社會綜合治理工作匯報材料篇一
本學期以來，我校能認真貫徹上級有關安全文件精神，牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的思想，認真落實安全工作制度，深入開展交通、防溺水、防火、防盜、藥物或食物中毒等安全教育，時刻檢查學校是否存在隱患，發(fā)現問題，及時整改，及時解決，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實做到防患于未然。教師和學生無嚴重的違法行為，學校也從未發(fā)生過重大案件，更沒有發(fā)生過師生傷害的安全事故，維護了校園穩(wěn)定，創(chuàng)設了良好的育人環(huán)境?，F就我校在綜治安全方面所作的工作匯報如下：
一、加強領導，落實責任。
學校領導充分認識到安全工作的重要性、緊迫性和嚴峻性，把安全工作擺上學校工作的主要議程，并加強領導，付諸實施。一學年來，學校制訂好切實可行的校園綜治安全工作計劃，先后成立了校園安全工作領導小組、平安校園領導小組等，制定了《開展學校安全隱患排查治理工作實施方案》、《開展防范虛假信息詐騙教育活動》、《加強小學生防震減災宣傳教育的通知》等等通知制度。與各教研組簽訂校園安全工作責任書，做到了“人人都要參與，人人都有責任，”達到了“上下聯運，齊抓共管”境界。
二、健全制度，狠抓管理。
學校每年都能制訂好切實可行的安全工作計劃，安全工作制度、安全有關預案、消防制度、公共衛(wèi)生管理制度等，學校緊密依托黨政及綜治力量，全力依靠派出所的警力和居委會、社區(qū)的支持，共同做好我校的安全管理工作。(本網網)近年來，州黨委、人民政府、教育局高度重視校園安全工作，經常深入學校指導工作，在學期初、期末進行安全專項檢查。學校以檢查為契機，不斷完善各項制度，努力提高安全管理水平。做到了檔案規(guī)范、管理科學、教育扎實、措施到位。
三、重視安全，強化教育。
今年是落實xx普法的第一年，學校平時認真組織教師學習《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，安全工作“天天掛在嘴上，時時放在心上，刻刻落在行動上”，并結合“安全教育”的活動，深入開展“講安全、講法制”教育，在“安全教育日”等，先后邀請有關單位到校開展知識講座。增強師生的法制意識和安全防范意識。學校還開展了消防征文、知識競賽、平安校園手抄報等系列安全教育活動，每個節(jié)假日前給各位學生家長發(fā)了《致家長的一封信》和節(jié)前安全教育等形式，深入開展交通、游泳、防火、防爆、防毒品、防藥物、食物中毒的教育。
四、校園周邊，秩序良好。
近年來，我校能認真分析校園周邊環(huán)境對學生的客觀狀況，加強校園周邊環(huán)境的綜合治理，加強對校門口食品店的整治，禁止學生購買零食、三無食品，教育局領導聯合工商等部門對周邊店鋪進行檢查，禁止店主出售不合格食品，以免學生食物中毒。
五、注重防范，確保安全。
我校堅持“安全第一、預防為主”的方針，學校采取定期和不定期的檢查，以抓防范為突破口，時刻檢查學校的設施、活動場所是否存在不安全隱患，如學校大門、圍墻、教學樓、門窗、消防設施都進行了定期檢修，一旦發(fā)現問題都能及時整改，及時解決，把隱患切實地消除在萌芽狀態(tài)。保障了師生生命財產安全，營造了安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。
六、存在的問題與不足。
一是宣傳教育工作開展力度還不夠，長抓不懈的思想還不牢。
二是工作創(chuàng)新意識有待提高。綜治工作沒有真正體現與時俱進精神，緊跟形勢的變化創(chuàng)新機制和工作方式方法還做的不夠。
三是信息上報工作有待加強。在社會治安綜合治理中，我單位開展了許多活動、采取了許多辦法，取得了許多成效，但信息報送不及時，不經常。
七、今后的工作打算。
在今后的工作中，我們將正視存在的問題與不足，狠抓治安防范各項措施和領導責任制的.落實，不斷探索平安創(chuàng)建的新路子、新經驗，做到經常性管理與檢查督促相結合，加大綜合治理力度。
以上是克州三小在近年來社會治安綜合治理及平安建設工作中所取得的成績和不足，有不妥之處，請各位領導批評指正。
社會綜合治理工作匯報材料篇二
優(yōu)秀作文推薦！我局堅持以十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，在州綜治辦的指導下，以維護社會穩(wěn)定為中心，深入開展了社會管理綜合治理工作，有效地維護了社會政治穩(wěn)定。推進水利工作和社會治安綜合治理工作再上新臺階。今年以來，水利建設取得可喜成績，我局及轄區(qū)內無斗毆、無賭博、無不安全事故發(fā)生?，F將我局社會管理綜合治理工作情況匯報如下：
一是我局充分認識到社會管理綜合治理工作的重要性和重大意義，把綜治工作納入日常工作的重要議程，成立了社會管理綜合治理工作領導小組，對我局的綜治工作進行了全面安排和布署，形成了有領導抓，有人員干綜治工作局面。二是研究制定了《昌吉州水利局20xx年社會管理綜合治理及平安建設工作安排意見》，將綜治工作納入年度工作目標管理內容，與年終考核有機結合起來，做到了與業(yè)務工作同安排、同檢查、同獎懲。三是積極配合街道辦事處及農科社區(qū)開展工作，簽訂了綜合治理、計劃生育、愛國衛(wèi)生、禁毒工作、民兵應急維穩(wěn)工作、與轄區(qū)單位黨組織結對共建協議等多項責任書，進一步健全落實了綜治領導責任制。
我局認真貫徹區(qū)、州關于加強社會治安綜合治理工作的指示精神，深入開展“平安示范單位”活動，并健全了各項機關制度。嚴格落實平安建設責任書中的相關內容。同時加強機關內部管理，加強重點部門安全防范措施，督促有關工作人員妥善保管好各類文件及重要憑證、印章和報表等，嚴防失密盜竊事件的發(fā)生。
三、強化宣傳、教育，全面推動社會普法工作。
普法是綜治工作中的一項重要內容。一是認真宣傳貫徹州黨委、政府關于建設平安嘉祥的各項部署，我們集中時間、人員進行普法宣傳，特別是“世界水日”和“中國水周”為契機，全年出動宣傳車5次，發(fā)放宣傳材料20xx余份，制作板面10塊。二是積極實施“五五”普法規(guī)劃，定期組織法制學習，利用開會、板報等多種形式宣傳學法、知法、用法的重要性和必要性。組織黨員和干部職工先后學習了《水法》、《河道管理條例》、《防洪法》等有關內容。通過學習提高了全局人員素質，增強了工作實踐的能力。
20xx年，我局以建設“平安水利”為目標，努力做好綜治工作，消除不安全因素。20xx年，我局充分發(fā)揮職能作用，重點開展了以下幾項重點工作：
一是科學防汛，確保安全。認真落實防汛抗旱責任制，建立汛情動態(tài)、洪旱災害定期會商和緊急會商機制，先后16次召開會商會議，對季節(jié)性汛情、旱情等進行分析研判，上報專報19期，為領導決策提供了科學依據。按照“春汛秋防、夏汛春防”的原則，及早進行隱患治理。在春汛前，組建1.73萬人的防洪搶險應急隊伍，落實防洪資金389.7萬元，投入1231萬元新建防洪堤（壩）46.3公里、疏浚河道87.5公里、加固維修險工險段56.1公里。在夏汛前，投資755.4萬元設計防洪應急工程方案，維修加固堤防38.52公里，疏浚河道67.5公里?？茖W抓好水庫調度及病險水庫運行管理，加快縣級山洪災害預警平臺建設進度，啟動昌吉州山洪災害防治監(jiān)測預警平臺會商室工程建設，完成自治區(qū)下達的xx縣、木壘縣、xx市和xx縣4個縣級山洪災害防治非工程措施項目建設任務。同時，加強防汛值班，確保信息暢通。防洪辦公室堅持晝夜值班，每天都有一名領導帶班。20xx年，全州未出現大的汛情和險情。
二是加強水資源管理和水行政執(zhí)法工作。水政建設工作中，我局組織水政監(jiān)察，加強水行政執(zhí)法，協調并仲裁部門間水事糾紛，同時主動協調有關單位嚴厲打擊破壞水利資源的犯罪活動。
成立“三條紅線”控制指標分解工作領導小組和技術工作組，初步完成兵地用水總量控制紅線指標分解工作，完成地方所轄縣市指標細化分解工作，全面啟動水資源平衡論證，節(jié)水型社會建設深入推進。加大地下水超采治理力度，嚴格鑿井審批。安排450多萬元資金進行取水計量智能控制設施安裝、維護、管理和地下水自動監(jiān)測網站建設的補助和獎勵，完成45眼地下水動態(tài)自動化監(jiān)測井建設和1960套機電井取水智能控制設施安裝工作，超額完成自治州下達的任務。優(yōu)先考慮準東發(fā)展用水，在國家和自治區(qū)層面積極開展重點項目支持性文件和客水配置協調工作，依法查處了新疆東方希望有色金屬公司在準東違法打井、未經批準擅自取水行為，為維護準東經濟技術開發(fā)區(qū)良好的水事秩序發(fā)揮了警示作用。組織編制完成了準東工業(yè)經濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃水資源論證和準東煤電基地規(guī)劃水資源論證報告，并通過自治區(qū)水利廳預審。
三是扎實開展水利安全生產三項活動。做好安全生產宣傳、安全生產隱患排查、全生產隱患整改工作。一是加大了安全生產宣傳力度，牢固樹立“安全第一”、“以人為本”、“安全生產責任重于泰山”的思想觀念；二是加大安全生產隱患排查工作力度，對在建水利項目，組織設計、監(jiān)理、施工等有關單位進行認真排查，對排查出的不安全隱患作好記錄，分析原因，找出管理責任。三是加大了安全生產隱患整改力度，對排查出的問題及時研究，明確整改責任主體，制訂整改措施，把工程措施和非工程措施有機結合起來，做到不留死角，杜絕走過場，敷衍搪塞等現象。
四是漁業(yè)工作進展順利。全面推進水產健康養(yǎng)殖工作，新創(chuàng)建農業(yè)部水產健康養(yǎng)殖示范場xx個，全州水產品產量達到1.8萬噸，連續(xù)21年穩(wěn)居全疆各地州之首。全州無公害漁業(yè)養(yǎng)殖面積達4.6萬畝，未發(fā)生水產品安全問題。
今年，我局從構建和諧昌吉、平安昌吉出發(fā)，提高思想政治工作的實用性和針對性，深入細致地了解和掌握干部職工的思想狀況，及時化解矛盾；結合機關效能建設，要求干部職工提高工作效率和服務水平，提高工作滿意度，減少發(fā)生社會矛盾的可能性。一是強化信訪工作。實行領導接訪、干部下訪、結案回訪制度。原水利工程大隊人員上訪一直是我局信訪工作的焦點和難點。20xx年為原水利工程大隊人員71人發(fā)放生活補助費近127800元，協調解決信訪上訪問題30余次，為上訪群眾搭建“法律援助”平臺，為實現他們的上訪訴求尋找新途徑，同時，及時處理“兩廣”行風熱線群眾反映的問題，為維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。二是全力做好各項議案、提案答復工作。今年我局承辦人大政協提案議案19件，重點涉及高效節(jié)水、飲水安全、工程建設、防洪安全、水資源管理等，對每一件提案，明確了專辦人員，倒排了辦結時限，答復滿意率100%。三是加強民族團結。以民族團結模范單位創(chuàng)建為抓手，以第31個民族團結教育月為載體，采取懸掛橫幅、制作板面、加強黨的民族政策的宣傳。自治州創(chuàng)建民族團結進步模范州工作啟動以來，全州水利系統(tǒng)各部門、各單位以民族團結、“道德講堂”為載體積極開展民族團結模范單位創(chuàng)建工作，并取得階段性成效，昌吉州水利局、州水管總站、州水科所、500建管局均先后被命名為自治州級“民族團結進步模范單位”部門和單位。五是加大源頭治理和預防腐敗工作力度。今年，我局多次召開會議進行了安排部署，先后下發(fā)了《昌吉州水利系統(tǒng)20xx年糾風工作實施意見》、《昌吉州水利局20xx年糾風專項治理工作方案》和《昌吉州水利局開展“百個科室萬人評”活動實施方案》，對今年州水利局糾風工作重點和“百個科室萬人評”活動進行了安排，對責任科室和責任人進行了具體的明確，確定了州水利局漁政管理科為今年的“百個科室萬人評”活動參評科室。六是做好扶貧幫困工作。積極與幫扶的木壘縣東城鎮(zhèn)雞心梁村駐村工作組對接，完成了20xx年幫扶計劃，按時上報了相關幫扶工作材料及表格，定期召集幫扶單位及企業(yè)負責人召開各類幫扶工作會議，研究各階段幫扶方案。認真做好城鎮(zhèn)特困家庭、包扶社區(qū)的困難戶慰問幫扶，截止目前，對困難戶家庭走訪慰問6次，發(fā)放慰問金2100元，生活用品合計1177元。七是加強維穩(wěn)值班工作。按照“誰主管誰負責”的原則，主動做好本單位的治安建設工作方案，為保障單位院落的安全性，保障單位及家屬院內視頻監(jiān)控安裝覆蓋率達到100%，定期進行更新和維護，做到視頻影像清晰可見，全年未發(fā)生治安案件、刑事案件、火災事故等；積極配合xx市做好維穩(wěn)巡邏值勤工作；抽調副縣級、科級干部8人分別派往北庭新村社區(qū)和博文社區(qū)幫助開展宣傳教育和維穩(wěn)工作，在單位內部堅持24小時維穩(wěn)值班制度。
20xx年，我局社會治安綜合治理工作要以黨的十八大精神為指導，按照科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，全面貫徹落實州黨委、政府提出的社會管理綜合治理的總體工作部署，緊緊圍繞“平安單位，平安建設”的目標，把“確保一方平安”擺在頭等重要位置，努力構建和諧水利社會環(huán)境而奮斗。
（一）進一步強化綜治工作的領導，充分發(fā)揮本單位的職能作用。繼續(xù)保持所管轄單位政治穩(wěn)定和治安平穩(wěn)，不發(fā)生影響全州、全市的群事件、重大責任事故和重大火災事故。
（二）明確職責。堅持“誰主管，誰負責”和“看好自己的`門，看準自己的人，辦好自己的事”，確保本單位不發(fā)生影響全市社會政治穩(wěn)定的問題。積極做好州直水利系統(tǒng)穩(wěn)定工作，不發(fā)生惡性上訪事件。
（三）深入開展普法宣傳教育活動，繼續(xù)抓好干部職工保密意識、安全知識、遵紀守法等教育，提高干部職工的法制意識，切實做好綜合治理基礎工作。
（四）積極開展治安防控體系建設，切實落實單位內部人防、物防、技防等治安防措措施，強調要求物業(yè)在門衛(wèi)24小時值班，院落定期巡邏，外來人員車輛登記管理，組織干部職工學習安全防范知識，做好局辦公樓和職工宿舍區(qū)的門棟關照和安全防范工作，將綜治工作延伸到居住區(qū)、延伸到家庭，確保單位安全無事故。
（五）認真做好信訪接待、業(yè)務咨詢、政策宣傳工作，大力開展行政調解和民間調解工作，妥善處理影響社會穩(wěn)定的投訴，及時進行調處，提高調處率，杜絕因調處不及時造成的民轉刑案件發(fā)生。
（六）認真完成州綜治委交辦的各項任務。
總之，我局社會管理綜合治理工作，在州綜治委的有力領導下，取得了可喜的進步，但距上級的要求還有差距。今后我們要認真總結經驗，發(fā)揚成績，努力克服薄弱環(huán)節(jié)，再接再厲，使我局社會管理綜合治理工作再上新臺階。
社會綜合治理工作匯報材料篇三
學校綜合治理工作匯報材料通過學校各部門的密切配合，學校綜合治理工作取得了預期的成績，我校全體師生情緒穩(wěn)定，
教學。
秩序及教學效果良好，受到各方的好評。下面就我校綜合治理的工作情況作工作。
總結。
如下：
一、提高認識，加強領導為提高全體教師對學校綜合治理工作的認識，開學初學校就專門召開了綜合治理方面的專題工作會議，布置工作計劃，成立了綜合治理領導小組，校長任綜合治理小組的組長，政教處作為主要職能部門具體開展工作，政教處和其他處室密切配合。落實領導責任，明確工作任務。并嚴格執(zhí)行責任制，做到各盡其職，各負其責，密切配合，互相協調。
學校每月召開一次綜合治理工作會議，研究部署學校綜治工作。在學校階段性工作講評會上，學校綜合治理工作作為必講內容，主要領導都要會強調綜治安全工作，做到警鐘長鳴，常抓不懈，防患于未然，真正做到了誰主管，誰負責，將各項工作落到實處，保證學校綜合治理萬無一失。
一次班主任工作會議和學生干部工作會議，政教處派人參加并安排布置工作；(2)學習制度：本學期我們把學習法律知識納入教師政治學習計劃之列，組織全體教師學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理方法》等。并不定期對學生進行法制教育。并請法制副校長來校參與指導工作；(3)檢查制度和及時報告制度：制定檢查標準，每學期的定期和不定期對學校的教學樓、宿舍、樓梯、財會室等重要部門檢查一次，重點查防火、防盜、防突發(fā)事件，防范于未然。強制實行重大事項及時報告制度(即在第一時間報告校長)。
三、
簽訂綜合治理責任狀，健全問責制度本學期開學工作以后，學校綜合治理領導小組就同各班級、年級簽訂了綜合治理責任書，再由校長牽頭，與各班主任老師簽訂了學生安全責任書。將責任落實到人，做到了誰失職誰負責的問責制度。避免了工作中的相互推委和拖沓現象，明確了責任，效果明顯。
(2)在貫徹《中小學生日常行為規(guī)范》內容時擴展學生法律知識。夏季對學生進行防溺水、防暑的教育;冬季對學生進行防摔傷、防煤氣中毒教育;節(jié)假日對學生進行交通法規(guī)和安全知識的教育；(3)切斷可誘發(fā)學生違法違紀的途徑。中學生辨別是非能力不強，特別是學生看不健康影片，瀏覽不健康網站對其危害極大，為此我們采取了相應的措施。例如：組織學生觀看愛國影片，看完以后要求各年級學生寫觀后感，以此提高學生的道德水平。在學生中開展消費教育，幫助孩子了解父母的艱辛。夜晚禁止學生外出，對重點學生實行監(jiān)控，嚴加管教，必要時進行家訪或請家長來校配合教育。
22、制定工作計劃，明確責任，狠抓落實學校專門成立了綜合治理領導小組，負責制學校綜合工作計劃的制定與實施，領導和指揮全校教職員工，群策略群力，齊抓共管，為教育教學創(chuàng)造一個良好環(huán)境。政教處科作為主要職能部門，配齊配足工作人員，實行24小時值班制。并根據上級有關部門的具體要求和綜合治理工作的特點，年初制定了綜合治理工作計劃，確定了綜合治理工作方針，綜合治理工作任務，制定綜合治理工作獎懲辦法。并以實際行動將計劃落到實處。
社會綜合治理工作匯報材料篇四
根據市綜治委《關于全市開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》(綜委〔〕5號)要求，現將我局開展社會治安綜合治理情況匯報如下：
綜治宣傳月活動是貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，努力開創(chuàng)我市綜治、法制工作新局面的一項重要舉措。為此，我局為了活動的有序開展，成立了活動領導小組，制定了方案、措施，明確專人負責，精心組織實施。根據市委、市政府的文件精神，按照市綜治委統(tǒng)一部署，我們緊緊聯系國土工作實際，堅持“以人為本”，深化“大調解”工作體系及行業(yè)平安建設，開展豐富多彩的宣傳活動，圓滿完成計劃安排的各項工作任務，成效顯著。
為了切實開展好此項宣傳月活動，局綜治工作領導小組召開專項會議，學習上級文件，以“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，梳理我局綜治工作的重點、難點和薄弱點，突出排查工作中存在的問題和安全工作隱患，選準教育內容，研究工作方法。在統(tǒng)一思想的基礎上，制定詳實具體的工作方案，讓全體干部職工明確任務，保證各項工作有條不紊地開展。通過開展社會治安綜合治理宣傳活動，全面提高了全體干部職工法制意識和參與意識，打造和諧社會的意識。
(一)加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
我局運用宣傳欄、掛橫幅、貼標語等形式宣傳創(chuàng)建平安單位的重大意義、工作要求、先進事跡和成功做法，切實提高廣大干部職工對抓平安、抓綜治、保穩(wěn)定、督安全、促發(fā)展重要性的認識，提高干部職工法律意識、安全意識和防范本領，調動干部職工參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為做好我局綜治工作創(chuàng)設濃厚的輿論氛圍。
(二)開展了形式多樣的主題教育活動。
1、開展《土地管理法》、《礦產資源法》及相關法律法規(guī)的學習及宣傳、咨詢活動。局組織干部職工上街開展國土法律咨詢服務。
2、宣傳市委、市政府關于加強社會治安綜合治理，深入開展平安建設的重要部署，共同促進市政法工作會議精神“三項重點”工作的深入開展。
3、實施《社會穩(wěn)定風險評估暫行辦法》中的新經驗、新成效，推動社會穩(wěn)定風險評估工作在各個領域全面開展的新舉措。
4、宣傳我局監(jiān)察、執(zhí)法隊伍打擊非法盜采礦產資源，違規(guī)違法占地取得的的階段性成果，起到一定的震懾作用。
5、結合當前正在開展的行業(yè)平安單位創(chuàng)建，利用觀看宣傳片等各種形式大力開展法制宣傳教育活動，弘揚法治精神，不斷增強干部職工法制意識觀念，努力形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍;利用多種宣傳途徑揭露犯罪手段和騙術，教育干部職工增強自我保護意識。“看好自家的門，管好自家的人”。
6、深化“大調解”工作體系建設，最大限度的化解矛盾糾紛的經驗和成效。宣傳各地各部門完善“大調解”工作深入開展的經驗和成效;充分發(fā)揮“大調解”工作體系作用，有效化解矛盾糾紛，推動矛盾糾紛化解的經常化、規(guī)范化，從源頭上預防和減少糾紛的經驗成效和典型事(案例)，以及“大調解”工作在維護社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮作用的效果;在“大調解”工作中涌現的先進典型等。
全面推進平安單位建設，構建和諧社會、和諧生活，是一項長期工作，抓綜治、抓安全任重而道遠。在今后的工作中，我局將繼續(xù)以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，大力推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等重點工作，調動全局人員積極參與社會治安綜合治理，推動平安建設開展，為實現什邡“”經濟社會發(fā)展宏偉目標營造良好的輿論氛圍，作出“國土人”應有的貢獻。
社會綜合治理工作匯報材料篇五
根據市綜治委《關于全市開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》(綜委〔xx〕5號)要求，現將我局開展社會治安綜合治理情況匯報如下：
綜治宣傳月活動是貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，努力開創(chuàng)我市綜治、法制工作新局面的一項重要舉措。為此，我局為了活動的有序開展，成立了活動領導小組，制定了方案、措施，明確專人負責，精心組織實施。根據市委、市政府的文件精神，按照市綜治委統(tǒng)一部署，我們緊緊聯系國土工作實際，堅持“以人為本”，深化“大調解”工作體系及行業(yè)平安建設，開展豐富多彩的宣傳活動，圓滿完成計劃安排的各項工作任務，成效顯著。
為了切實開展好此項宣傳月活動，局綜治工作領導小組召開專項會議，學習上級文件，以“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，梳理我局綜治工作的重點、難點和薄弱點，突出排查工作中存在的問題和安全工作隱患，選準教育內容，研究工作方法。在統(tǒng)一思想的基礎上，制定詳實具體的。
工作方案。
讓全體干部職工明確任務保證各項工作有條不紊地開展。通過開展社會治安綜合治理宣傳活動全面提高了全體干部職工法制意識和參與意識打造和諧社會的意識。
(一)加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
我局運用宣傳欄、掛橫幅、貼標語等形式宣傳創(chuàng)建平安單位的重大意義、工作要求、先進事跡和成功做法，切實提高廣大干部職工對抓平安、抓綜治、保穩(wěn)定、督安全、促發(fā)展重要性的認識，提高干部職工法律意識、安全意識和防范本領，調動干部職工參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為做好我局綜治工作創(chuàng)設濃厚的輿論氛圍。
(二)開展了形式多樣的主題教育活動。
1、開展《土地管理法》、《礦產資源法》及相關法律法規(guī)的學習及宣傳、咨詢活動。局組織干部職工上街開展國土法律咨詢服務。
2、宣傳市委、市政府關于加強社會治安綜合治理，深入開展平安建設的重要部署，共同促進市政法工作會議精神“三項重點”工作的深入開展。
3、實施《社會穩(wěn)定風險評估暫行辦法》中的新經驗、新成效，推動社會穩(wěn)定風險評估工作在各個領域全面開展的新舉措。
4、宣傳我局監(jiān)察、執(zhí)法隊伍打擊非法盜采礦產資源，違規(guī)違法占地取得的的階段性成果，起到一定的震懾作用。
5、結合當前正在開展的行業(yè)平安單位創(chuàng)建，利用觀看宣傳片等各種形式大力開展法制宣傳教育活動，弘揚法治精神，不斷增強干部職工法制意識觀念，努力形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍;利用多種宣傳途徑揭露犯罪手段和騙術，教育干部職工增強自我保護意識?！翱春米约业拈T，管好自家的人”。
6、深化“大調解”工作體系建設，最大限度的化解矛盾糾紛的經驗和成效。宣傳各地各部門完善“大調解”工作深入開展的經驗和成效;充分發(fā)揮“大調解”工作體系作用，有效化解矛盾糾紛，推動矛盾糾紛化解的經?；?、規(guī)范化，從源頭上預防和減少糾紛的經驗成效和典型事(案例)，以及“大調解”工作在維護社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮作用的效果;在“大調解”工作中涌現的先進典型等。
全面推進平安單位建設，構建和諧社會、和諧生活，是一項長期工作，抓綜治、抓安全任重而道遠。在今后的工作中，我局將繼續(xù)以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，大力推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等重點工作，調動全局人員積極參與社會治安綜合治理，推動平安建設開展，為實現什邡“”經濟社會發(fā)展宏偉目標營造良好的輿論氛圍，作出“國土人”應有的貢獻。
201x年，我局社會治安綜合治理工作，堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞年初社會治安綜合治理。
責任書。
確定的各項工作任務，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，實現了單位安全無事故。
我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現的問題。直屬企業(yè)根據工作實際，進一步強化內部綜合治理各項措施，切實做好企業(yè)及住宅小區(qū)的安全保衛(wèi)等工作;二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局，市局同各科室和所屬企業(yè)分別簽訂了目標責任書，將社會治安綜合治理與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，并將考核結果與各科室各企業(yè)責任人的經濟利益掛鉤，促使做好社會治安綜合治理工作。四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結、年終有總結，聯絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社區(qū)建立聯系制度，積極配合街道、社區(qū)開展社會治安綜合治理，聯系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩(wěn)定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。一是健全矛盾糾紛排查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業(yè)遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發(fā)現和處理矛盾糾紛。二是完善制度，結合單位實際，建立健全了檢查監(jiān)督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調處工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。三是對機關和企業(yè)，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把調處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，并追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”，努力構建維穩(wěn)防線。堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調處，把確保一方穩(wěn)定的責任落實到了各企業(yè)和單位;堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。加強對干部、職工及住宅區(qū)居民的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內容的教育活動，不斷化解矛盾，穩(wěn)定人心，統(tǒng)一思想，凝聚力量，全年沒有發(fā)生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩(wěn)定。
我們認真組織機關和各企業(yè)單位干部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關文件，深刻認識安全生產與可持續(xù)發(fā)展的內在聯系，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”以及抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內部。
規(guī)章制度。
不斷增強遵紀守法的思想意識社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作積極配合轄區(qū)街道、派出所和社區(qū)居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作主動反映工作動態(tài)按時報送各種材料、信息和半年年終總結圓滿完成201x年綜治政法報刊征訂任務。并采取多種形式經常要求各單位責任人“看好自己的門管好自己的人”特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施教育自己和家庭成員遵紀守法提高安全防范意識發(fā)現可疑人員及情況及時向單位領導匯報或撥打110報警。通過以上措施形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面從而確保了一方平安。今年我局機關、所屬各企業(yè)和本局家屬樓沒有發(fā)生過刑事、治安案件也未發(fā)生過安全責任事故和人身損傷事故。
我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，重點強化機關及所屬企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，有效的提高了防范水平。一是定期不定期的進行督促檢查，每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排;二是在機關辦公樓、各企業(yè)及住宅小區(qū)設有專職值班人員，24小時輪流值班，發(fā)現不安全因素及時報告處理，從思想認識上、工作制度上做到扎實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實;三是增加投入，強化硬件設施建設，提高物防能力，對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理，達到了24小時監(jiān)控，防患于未然;四是堅持重大節(jié)假日值班領導帶班、干部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領導，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。
今年以來，我局平安建設工作堅持“服務大局，預防為主，創(chuàng)建為民，爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則，緊緊圍繞建設平安張掖工作，以鞏固和擴大“平安單位”創(chuàng)建成果為目標，進一步深化平安建設，平安創(chuàng)建活動取得了一定的成效。
市局有專門領導小組，下設的辦公室負責有關具體工作，直屬企業(yè)根據工作實際，健全單位內部領導機構，全面領導和部署機關、企業(yè)以及住宅小區(qū)的平安建設等工作。一是年初同各科室和所屬企業(yè)簽訂平安單位建設目標責任書，明確了責任。在日常工作中，定期不定期的進行督促檢查，做到責任到人，措施到位。二是提高思想認識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩(wěn)定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防范意識的學習教育，組織干部職工認真學習有關法律法規(guī)知識，落實有關安全的各項法規(guī)和單位內部的安全制度，形成了大家齊抓共管，群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。三是鞏固創(chuàng)建成果，確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上，采取一系列行之有效的措施，深化平安建設，實現了“八無”，確保了人民生命財產安全和社會安定。
今年是“六五”普法重要一年，我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發(fā)的“六五”普法規(guī)劃和全國人大常委會關于進一步加強法制宣傳教育的決議精神，印發(fā)了《糧食政策法規(guī)選編》。同時，結合部門實際，組織機關干部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》以及國務院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關法律法規(guī)，有針對性的推行黨務政務公開，把黨務政務公開工作作為強化內部管理，促進民主化、科學化、規(guī)范化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規(guī)范了行政行為，推進了依法行政，法制化管理水平不斷提高。組織企業(yè)管理人員重點學習了《企業(yè)法》、《公司法》、《。
合同。
法》、《產品質量法》等基本法律，進一步深化企業(yè)改革，完善企業(yè)法人治理結構，促使企業(yè)進一步發(fā)展，形成依法經營、依法維護企業(yè)和職工的合法權益，建立起了以公司法人治理為核心的現代企業(yè)制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用，干部職工沒有違法違紀行為。
社會綜合治理工作匯報材料篇六
根據市綜治委《關于全市開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》(綜委〔xx〕5號)要求，現將我局開展社會治安綜合治理情況匯報如下：
綜治宣傳月活動是貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，努力開創(chuàng)我市綜治、法制工作新局面的一項重要舉措。為此，我局為了活動的有序開展，成立了活動領導小組，制定了方案、措施，明確專人負責，精心組織實施。根據市委、市政府的文件精神，按照市綜治委統(tǒng)一部署，我們緊緊聯系國土工作實際，堅持“以人為本”，深化“大調解”工作體系及行業(yè)平安建設，開展豐富多彩的宣傳活動，圓滿完成計劃安排的各項工作任務，成效顯著。
為了切實開展好此項宣傳月活動，局綜治工作領導小組召開專項會議，學習上級文件，以“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，梳理我局綜治工作的重點、難點和薄弱點，突出排查工作中存在的問題和安全工作隱患，選準教育內容，研究工作方法。在統(tǒng)一思想的基礎上，制定詳實具體的工作方案，讓全體干部職工明確任務，保證各項工作有條不紊地開展。通過開展社會治安綜合治理宣傳活動，全面提高了全體干部職工法制意識和參與意識，打造和諧社會的意識。
(一)加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
我局運用宣傳欄、掛橫幅、貼標語等形式宣傳創(chuàng)建平安單位的重大意義、工作要求、先進事跡和成功做法，切實提高廣大干部職工對抓平安、抓綜治、保穩(wěn)定、督安全、促發(fā)展重要性的認識，提高干部職工法律意識、安全意識和防范本領，調動干部職工參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為做好我局綜治工作創(chuàng)設濃厚的輿論氛圍。
(二)開展了形式多樣的主題教育活動。
1、開展《土地管理法》、《礦產資源法》及相關法律法規(guī)的學習及宣傳、咨詢活動。局組織干部職工上街開展國土法律咨詢服務。
2、宣傳市委、市政府關于加強社會治安綜合治理，深入開展平安建設的重要部署，共同促進市政法工作會議精神“三項重點”工作的深入開展。
3、實施《社會穩(wěn)定風險評估暫行辦法》中的新經驗、新成效，推動社會穩(wěn)定風險評估工作在各個領域全面開展的新舉措。
4、宣傳我局監(jiān)察、執(zhí)法隊伍打擊非法盜采礦產資源，違規(guī)違法占地取得的的階段性成果，起到一定的震懾作用。
5、結合當前正在開展的行業(yè)平安單位創(chuàng)建，利用觀看宣傳片等各種形式大力開展法制宣傳教育活動，弘揚法治精神，不斷增強干部職工法制意識觀念，努力形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍;利用多種宣傳途徑揭露犯罪手段和騙術，教育干部職工增強自我保護意識?！翱春米约业拈T，管好自家的人”。
6、深化“大調解”工作體系建設，最大限度的化解矛盾糾紛的經驗和成效。宣傳各地各部門完善“大調解”工作深入開展的經驗和成效;充分發(fā)揮“大調解”工作體系作用，有效化解矛盾糾紛，推動矛盾糾紛化解的經?；?、規(guī)范化，從源頭上預防和減少糾紛的經驗成效和典型事(案例)，以及“大調解”工作在維護社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮作用的效果;在“大調解”工作中涌現的先進典型等。
全面推進平安單位建設，構建和諧社會、和諧生活，是一項長期工作，抓綜治、抓安全任重而道遠。在今后的工作中，我局將繼續(xù)以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，大力推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等重點工作，調動全局人員積極參與社會治安綜合治理，推動平安建設開展，為實現什邡“十二五”經濟社會發(fā)展宏偉目標營造良好的輿論氛圍，作出“國土人”應有的貢獻。
社會綜合治理工作匯報材料篇七
我們注重把綜合治理與“創(chuàng)安”活動提到重要的議事日程上來，始終將其納入企業(yè)各項管理目標考核，做到同部署、同落實、同考評、同獎懲，實行一票否決制。公司經理親自掛帥，主要領導分管該項工作，形成安全保衛(wèi)科具體負責，下屬部門安全保衛(wèi)課、班組安全員相輔相成的三級組織管理網絡的運行模式，層層把關，齊抓共管。
建立健全綜治和安全保衛(wèi)機構，調整充實公司治保調解委員會、義務消防隊成員；各部門配副職主管，班組配備安全員，逐級落實安全監(jiān)管責任；針對各生產經營部門不同實際，定期研究部署創(chuàng)建工作，及時安排各個階段性綜治活動；始終保持政令通暢，將綜合治理及安全理念貫穿于員工生產作業(yè)全過程。
年初，公司經理室與下屬生產經營部門、職能科室，生產經營部門與班組、車隊、司乘人員層層簽訂綜合治理、“創(chuàng)安”活動和安全生產目標管理責任書，逐級明確責任，并逐年考核；10月份，又對事故責任人、違章、違紀人員處罰標準，按照行業(yè)相關規(guī)定重新進行了調整。在全年工作過程中，對違章、違紀、肇事人員停崗81人次，內部記分690人次（共計1190分，人均2.47分），經濟處罰168人次，降級處分425人次，辭退5人，對2名有玩忽職守行為的守車員進行通報批評。同時，對125名xx年度安全駕駛員予以通報表彰，1175人次工作業(yè)績比較突出的司乘人員當月予以晉級獎勵，從而形成獎優(yōu)罰劣的良性循環(huán)，促進企業(yè)的'穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
我們根據綜合治理與“創(chuàng)安”活動的具體任務、目標，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，努力從提高全員思想認識與自身素質上下功夫，形成自上而下，人人學法、懂法、遵紀守法，積極參與綜合治理工作的良好氛圍。
1、堅持抓緊抓好規(guī)定的每月3次駕駛員安全學習，每月1次安全管理人員工作例會和分部門不定期的車隊、生產班組安全業(yè)務學習，在學習內容安排上，突出對典型事故案例通報、當月安全情況分析和法律法規(guī)教育，并注重個別缺席人員補學管理，從而使每次學習到會率均達到95%以上；今年共計補學49人次，車隊、生產班組組織學習148次；2次組織駕駛員觀看安全警視教育片，督促從業(yè)人員時刻繃緊安全生產弦，努力做好本職工作。
2、堅持實行新員工“先培訓后上崗”的規(guī)定，今年已對97名新聘用員工一律通過跟車實習、身體檢查、個人工作履歷和違法記錄核對及職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、作業(yè)規(guī)范、社會公德、法律法規(guī)、“三級安全管理”的規(guī)章制度等一系列程序的教育培訓，并經考核合格，方準予上崗作業(yè)，此項舉措有效地改變了以往新員工容易發(fā)生新問題的被動局面。
3、堅持組織各級管理人員、駕駛員學習交通行業(yè)相關法律、法規(guī)，反復強調安全生產的權利和義務以及相關法律責任，以期進一步提高從業(yè)人員的責任意識和業(yè)務能力。在此基礎上，強化對特種作業(yè)崗位持證上崗情況的管理，今年增考電工維修證2個，車況門檢證1個，出站門檢證1個，統(tǒng)一換發(fā)駕駛員從業(yè)資格證228個，將49名持外省籍駕駛證的人員列入流動人口重點管理對象，對駕駛資格、個人違法行為情況進行認真審查，并重新進行科目一、科目三測試；定期逐個通知、督促營運駕駛員如期參加身體檢查和執(zhí)業(yè)換證，從源頭上嚴格把好持證上崗關。
4、認真組織參加“春運、三防、五一、十一、安全生產月、營運客車專項整治”等各項階段性活動。根據每一次活動的工作要求，有針對性地進行整治落實，做到“事前有布置、事中有檢查、事后有小結”。建立完善各類突發(fā)事件應急預案，實施有效管理，促使企業(yè)的安全基礎在活動中不斷得到加強。并與正在進行的“行風建設年活動”、“安全生產執(zhí)法年活動”、“平安交通建設”、“五五普法規(guī)劃”等活動進行有機結合，認真開展安全生產自查，現場糾正違規(guī)作業(yè)和不文明的服務言行，以直觀的方式教育引導員工，務求活動取得實效。同時在配合各類活動中共懸掛橫幅標語40條，刊出宣傳專欄14期，分發(fā)宣傳資料1800份，努力營造濃厚的安全生產氛圍。
長期以來，我們堅持實施“生產未停，管理不斷”的長效工作機制和安全分級管理原則，始終保持信息溝通，及時掌握各類動態(tài)，對應急事件能夠快速做出反應。今年，公司主要負責人帶隊組織相關人員對下屬生產經營部門安全檢查8次；職能科室進行日常例行檢查47次，糾正違章行為10次；平時以生產經營部門為單位，結合各自實際開展不同類型的安全檢查，發(fā)現問題及時整改落實。長途客運站嚴格落實車輛安全門檢制度，每日必檢、每車必檢；強化高速公路車輛運行速度的控制，定期采集分析行車記錄儀數據，對超速行駛行為予以嚴厲處罰。公交站堅持每周車況例檢，增加了每月二次的車輛例保，以提高車輛安全系數和運行準點率，并且堅持每日上路巡查監(jiān)控運行車輛動態(tài)，現場糾正司乘人員違章行為。經濟護衛(wèi)隊重點做好三個站場夜間車輛停放安全的巡邏守衛(wèi)和票點票款現金的押運工作，今年還增加了無人售票車零幣清點的安全監(jiān)管任務，而且根據節(jié)假日客流高峰期情況，不定期地組織開展公交車隨車反扒活動，以維護客車廂內的治安秩序。港口裝卸站、汽車修配廠堅持全天候生產作業(yè)現場安全監(jiān)管；公交加油站每日對加油區(qū)域場地油污進行清洗，有效地杜絕滋生各類安全隱患。今年1—11月份共計出動9240人次，檢查車輛2190臺次，吊機88臺次，其他設施92次，排除故障473次，糾正違章720人次，更換滅火器183只。開展隨車反扒12次，抓獲竊賊2名，制止糾紛12次，維護了單位內部及車站、碼頭等公共場所良好的治安、交通秩序。
社會綜合治理工作匯報材料篇八
石莊鎮(zhèn)地處汾陽市西山區(qū)，距城23公里處，系我市的西大門。全鎮(zhèn)轄18個行政村，總人口12500人，流動人口達1800余人。轄區(qū)內西與中陽接壤，南與孝義毗鄰，中部有孝柳鐵路橫貫全境。產煤區(qū)集中在東、南、北三大片，人口分布稠密，外來務工人員流動頻繁，東西經濟收入差距懸殊。這一狀況，形成了我鎮(zhèn)綜治工作任務重、問題雜、隱患多、壓力大的客觀現實。針對上述情況，結合我鎮(zhèn)區(qū)域和經濟特點，我們年初就制定了全鎮(zhèn)社會治安綜合治理的基本思路：圍繞孝柳鐵路線，輻射東西兩個面，分類指導定重點，專項整治不手軟，標本兼治夯基礎，開創(chuàng)工作新局面。
今年五月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職、基層派出所人員、司法所負責人調整以來，新一屆基層政法工作在鎮(zhèn)黨委、政府領導下，多次召開專題會議研究布署綜合治理和鐵路護路工作。并且把維護社會穩(wěn)定、落實各項綜治措施當做大事來抓，緊密結合本鎮(zhèn)實際制定計劃，分解任務，完善制度，加強隊伍，加大依法治鎮(zhèn)、治村力度，圍繞“打防控”一體化建設，扎實開展治安防范工作。加大摸排調處矛盾糾紛力度，加強青少年教育管理，重視重點場所管理，狠抓禁毒和鐵路護路工作，使全鎮(zhèn)社會治安保持了穩(wěn)定祥和的良好局面。
一、狠抓了綜治工作責任制的落實。
根據人員的調整，我們及時充實補充了社會治安綜合治理等七個領導組，規(guī)范了各項規(guī)章制度，制作了各種表格30余種，定期匯綜總結，逐項依序分類。摸清基本情況，掌握治安動向，清禁矛盾焦點，專題研究解決，嚴格檢查考核，并將有關資料全部分類歸檔，初步實現了規(guī)范化管理。5月16日，鎮(zhèn)黨委、政府召開了全鎮(zhèn)政法綜治暨鐵路護路工作會議，安排了全年工作任務，并且各村（單位）與鎮(zhèn)有關負責人簽定了“社會治安綜合治理責任書”、“鐵路護路責任書”同時制定嚴格考核辦法，實行重大事（案）件請示報告制，責任追究制和年終考評一票否決制。
二、精心組織“嚴打”整治斗爭，保持良好的治安形勢。
經過兩界領導的共同努力，我們逐步形成一個“以領導責任制為龍頭，以綜治隊伍為骨干，以基層安全創(chuàng)建為載體，以矛盾糾紛排查調處為基幢的治安防范體系。我們堅持嚴打方針，維護政治大局穩(wěn)定，積極配合市政法機關依法從重從快打擊刑事犯罪活動。積極處理影響社會政治穩(wěn)定的疑點、難點和群眾關心的熱點問題，實現無重大刑事案件，無集體上訪，無群眾性糾紛械斗。同時深入適時開展嚴打斗爭，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，全年實現了各類案件發(fā)案率下降，“黃、毒、賭”等社會丑惡現象得到遏制，對煤礦外來工進行了嚴加管理，老百姓安全感增強。特別是打擊私挖濫采活動我們作為一項突出的政治任務來抓，不惜人力、物力、財力、精力的投入，長抓不懈，全年共搗毀私開礦107座，（水泥灌漿58座，炸毀37座，機械推毀12座）收繳各類設施100余件，抓捕頂風作案的私開礦主6人，驅散外來務工人員170余人。自政法人員調整以來共破獲刑事案件1起，治案案件16起，處罰22人。鞏固了“嚴打”整治斗爭成果。
三、禁毒工作不放松。
我們做到禁毒工作長抓不懈、警鐘長鳴，教育各級干部和群眾克服存在的“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痹大意思想。做了三方面工作：一是簽定禁毒工作責任書，實行“一票否決制”，成立禁毒領導組網絡；二是加大宣傳查處力度，結合法制宣傳和“6.22”國際禁毒日宣傳國家政策和知識，同時，在今年9月初，配合上級領導在全鎮(zhèn)范圍內，對涉林的村進行了一次大清查，沒有發(fā)現毒品原植物種植情況；三是加強對重點人口、外來流動人口的監(jiān)督管理。設立耳目，搜集一切涉毒信息，多方面禁絕涉毒案件的發(fā)生。
四、深入開展矛盾糾紛排查調處工作，深化基層安全創(chuàng)建活動。
矛盾糾紛排查調處是全鎮(zhèn)綜治辦的一項重要基礎性工作。我們進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制，按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，把人民調解、行政調解、司法調解緊密結合起來，將工作重心放在最基層，調解成功17宗，成功率達98%，其中重大疑難糾紛2件，均得到及時有效的解決。
面對這一樁樁鄰里相爭，互不相讓的糾紛、違背世俗，有悖情理的家庭矛盾，以及違法采礦罪上加罪的搶占爭奪案件。鎮(zhèn)上由綜治辦牽頭，派出所、司法所承辦一一進行調查、說服強制工作，在事實面前，群眾心服口服，不僅使許多矛盾和糾紛得以化解，而且還防止一些矛盾的激化和升級，避免了一些民轉刑案件的發(fā)生，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。與此同時，鎮(zhèn)綜治辦還把查出的各種矛盾糾紛和帶有苗頭性、傾向性的問題進行分類造冊登記。黨委定時不定時召開會議研究排查出的問題，調處工作分級負責，責任到人，并定期通報和反饋調處結果，所有資料歸類存檔，初步形成了上下配合，左右協調，整體聯動，齊抓共管的工作態(tài)勢。為確保我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和經濟的發(fā)展作出了積極的貢獻。
五、注重“兩會一隊”建設，積極開展法制宣傳。
基層“兩會一隊”是維護治安秩序、預防和打擊違法犯罪，調解處理民事糾紛，為群眾排憂解難，促進精神文明建設的中堅力量。新一屆鎮(zhèn)領導班子調整以后，針對基層“兩會一隊”成員年齡老化、素質不高、不能發(fā)揮應有的作用，有的甚至形同虛設的現狀，我們從整頓調整隊伍入手展開工作。首先，調整、充實、優(yōu)化“兩會一隊”隊伍，新調整治保會主任5人，調委會主任6認，巡邏隊長4人，撤換組成人員18人，把一些政治可靠，基本素質較高，責任心較強的人員充實到隊伍中來，有效提高了“兩會一隊”的整體素質，確保了各項工作的順利進行。其次，加強對“兩會一隊”成員的思想教育和業(yè)務培訓，今年以來，以鎮(zhèn)組織培訓1期，培訓主要內容是《汾陽市基層社會治安綜合治理規(guī)范化建設》、《治安處罰條例》、《村民委員會組織法》等內容。比較系統(tǒng)地學習了黨在農村的法律、法規(guī)，提高了他們的思想認識水平和執(zhí)法執(zhí)紀水平。同時為他們開展法制宣傳提供了理論基礎，在今年國慶期間，石莊村組織全體黨員，利用廣播進行了一次黨的知識、法律法規(guī)知識的宣傳教育，廣大干部群眾的法律意識有了較大提高。
六、開展維護穩(wěn)定集中大會戰(zhàn)，全力打造平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
今年5月8日呂梁市委、行署召開了創(chuàng)建平安呂梁電視電話會議，這也是呂梁撤地設市后召開的第一次全區(qū)大的會議，全市上下把維護穩(wěn)定集中大會戰(zhàn)作為當前工作的重中之重來抓。5月15日我市也召開了維護穩(wěn)定集中大會戰(zhàn)動員大會，市委、市政法委出臺了實施方案。百日大會戰(zhàn)中，我們對排查出的問題針對性地制定了解決措施，建立了領導包案責任制，確定了責任人，共排查各類矛盾糾紛7件，已調處5件，正調處2件。還對環(huán)境污染的問題進行了整治，確保了大會戰(zhàn)的`成果。
七、發(fā)揮綜治優(yōu)勢，確保鐵路暢通。
孝柳鐵路在我鎮(zhèn)境內東西跨越16公里,途經車站2個、橋梁17座、隧道4個、涵洞53個、道口6個。境內鐵路線蜿蜒曲折，有好幾處鐵道在汾陽孝義兩界間迂回折返，地形較為復雜，沿途礦區(qū)、人為私設小道、零散住戶較多。再加上我鎮(zhèn)流動人口頻繁，70%的沿途居民以牲畜牧養(yǎng)為主導產業(yè)，山區(qū)人民經濟文化相對落后，法制意識淡保為此，確保鐵路安全運營成為全鎮(zhèn)綜治工作的一大課題。做好愛路護路宣傳教育工作，不斷提高鐵路沿線廣大人民群眾的法制觀念顯得尤為重要。我們針對性地狠抓了社會閑散人員、輟學青少年、中小學生、機動車輛駕駛人員、飼養(yǎng)大牲畜農戶、五殘人員的監(jiān)護人、刑釋解教人員的教育工作，并且利用節(jié)假日、集會日進行宣傳咨詢活動。一年來，我們在鄉(xiāng)村街頭、農村院墻書寫了100多條等固定標語，編制了11塊板報、圖版，每年組織秧歌隊、鑼鼓隊，組裝宣傳車沿街進村游行宣傳，向廣大群眾宣傳嚴打整治斗爭的成果和鐵路護路知識。我鎮(zhèn)下莊村因地制宜，創(chuàng)新宣傳措施，力爭達到宣傳范圍廣、教育人數多、實際效果好的目的，每周進行兩次喇叭宣傳，廣大村民在茶余飯后的閑暇中受到了教育。駐鎮(zhèn)的鐵路護路聯防隊員還不定時開展“入戶講穩(wěn)定，進家保平安”的宣傳教育活動。今年國慶節(jié)，胡家社村的老支書宋潤年還把愛路護路宣傳的內容自編、自導、自唱成地方快板，寓教于樂，收到很好的宣傳效果。鎮(zhèn)聯區(qū)中學通過隊會、演講會、文藝表演、書法、繪畫、黑板報等形式，讓孩子們從小懂得“鐵路通、百業(yè)興”、“愛鐵路就是愛祖國”的道理?！傲弧眱和?jié)石莊小學舉辦了一場別開生面的文藝表演，也將愛路護路內容穿插在內，“做合格小公民，當護路小衛(wèi)士”的意識如清泉一般流入學生心中。使學生的愛路護路意識和交通安全意識明顯提高。
八、吸取教訓，找準差距，正視鐵路護路聯防工作所面臨的困難和問題。
雖然我們針對性地做了不少工作，但是我們也要居安思危。今年以來發(fā)生在我鎮(zhèn)境內鐵路沿線的四起事故、六條人命，著實叫人遺憾、令人深思。暫且不對鐵路部門評頭論足，客觀上由于我鎮(zhèn)政法班子大調整后新一界領導接手遲，綜治工作量大，聯防隊員經費少，鐵路護路聯防工作還沒有真正進入角色，加之一些人認為鐵路護路是上邊的事與我們沒有多大關系，“安全高于一切，責任重于泰山”“人民鐵路人民愛，愛好鐵路為人民”的意識還很淡保護路網絡建設還不是完整豐富，經驗還不足，經常性工作督促還不夠。所有這些都有待于我們下一步整改提高，我們也真誠地希望能與上級鐵路部門多聯系，勤交流，善于指導改進我們的工作，同時我們也多為上級出謀劃策。時刻保持清醒的頭腦，使鐵路護路徹底根除治安隱患，確保鐵路行車安全，杜絕一幕幕事故悲劇不再我鎮(zhèn)重演！
2005年3月7日。
社會綜合治理工作匯報材料篇九
近年來，**鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作以黨的十六大精神為指針，以服務經濟建設為中心，牢固樹立抓社會治安就是抓經濟發(fā)展，抓穩(wěn)定就是抓環(huán)境的指導思想，按照“嚴打開路，防范為主，調處結合，執(zhí)法為民”的工作思路，全力打造平安轄區(qū)。為我鄉(xiāng)經濟發(fā)展奠定了扎實的基礎。200x年來，**鄉(xiāng)無重特大刑事案件和影響較大的治安案件;安全生產無事故，95%以上的行政村實現了“四無”，即無重特大盜竊、無搶劫，無集體上訪和民轉刑案件的發(fā)生。通過市縣檢查驗收，連續(xù)三年評為“社會治安綜合治理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。我們的做法是：
社會秩序的狀況真接關系到全鄉(xiāng)經濟的發(fā)展，群眾的生產生活秩序，為此，鄉(xiāng)黨委政府高度重視社會治安綜合治理工作，成立了領導組織，制訂了切實可行的工作方案，定期召開各職能部門聯席會議，分析研究社會治安動態(tài)，及時排查調處各種不安定因素，解決處理各種疑難問題。力求把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
為走活社會治安這盤棋，加強綜治隊伍建設，鄉(xiāng)專門抽出一批有思想、有文化、有活力、年富力強的人員充實到綜治辦，為社會治安綜合治理工作的發(fā)展注入了活力。根據鄉(xiāng)域分布，班子成員和綜治辦人員分村承包。責任區(qū)內發(fā)生治案事件，實行包村人員首問，根據情況分別及時作出有效處理和匯報。
以系統(tǒng)化為理念，構筑“鄉(xiāng)村”兩級治安聯動，“打、防、控、管、建”一體化的治安防范管理模式，一是以警務區(qū)為依托，成立了一支由20人組成的專業(yè)歡迎光臨好人網巡邏隊，配備摩托車、警具等。二是以村民組、自然村為單位，采取十戶聯防，組織萬名群眾常年參加義務巡邏，實現“干群結合，警民一體”的有機統(tǒng)一。
加強村級治安基礎設施建設。一是各村治安室按要求達到設施齊全，資料規(guī)范，制度上墻，配備齊全。二是積極開展法制宣傳教育，提高群眾的法制觀念。三是全鄉(xiāng)26個行政村治保、民調組織統(tǒng)一標準，實現了建章立制，記錄規(guī)范，檔案齊全;四是建立鄉(xiāng)、村、幫教組織，對“兩勞”回村人員的幫教率達100%，做到不漏管、不失控。
根據上級有關精神，適時開展“百村整治、打擊遏制兩搶一盜、基層創(chuàng)安”等活動。
“百村治理”是縣委、政府審時度勢開展的整頓農村基層組織，保障“三農”良性發(fā)展的專項綜合治理活動，在此項工作中，縣鄉(xiāng)抽調三十余名干部積極參與，對王三樓、辛井、大黃三個治安狀況混亂的村進行了治理，打擊了犯罪分子，解決了群眾反映的熱點問題。配齊了兩委班子，理清了發(fā)展思路，確保了生產生活秩序的穩(wěn)定，農村經濟得到快速發(fā)展。
“兩搶一盜”是一直困擾農村經濟發(fā)展的頑疾。市縣布署“打擊兩搶一盜”專項行動后，我鄉(xiāng)積極貫徹落實會議精神，成立了以鄉(xiāng)長姜云凌為組長，政法書記朱東洲主抓的專項活動工作組，根據情況制訂了操作性較強的實施方案，各職歡迎光臨好人網能部門精心組織密切配合，行動迅速，使打擊遏制“兩搶一盜”的專項行動得以順利展開，并取得了顯著成效。專項活動中，我鄉(xiāng)抓獲犯罪嫌疑人16名，(其中網上逃犯2名，批捕在逃2名)，敦促自首2名，偵破刑事案件5起，端掉2個犯罪團伙。
為保障經濟發(fā)展，鄉(xiāng)綜治委和有關部門及時打擊擾亂社會治安秩序的“四霸”分子(街霸、路霸、村霸、市霸)和影響經濟發(fā)展環(huán)境的法氓惡勢力，整治了學校的周邊環(huán)境，預防和減少違法犯罪行為的發(fā)生。同時擴大創(chuàng)安面，在各行業(yè)、各系統(tǒng)中開展安全檢查，加大安全監(jiān)管力度，實行動態(tài)跟蹤管理，為轄區(qū)平安建設打造平臺。
一是派出所每每治安拘留一人，鄉(xiāng)獎勵辦案經費300元，刑拘一人，鄉(xiāng)政府獎勵辦案經費500元，外出辦案，鄉(xiāng)政府提供最好的車輛，保證經費落實。二是對各警務區(qū)及治安巡邏隊，凡長期堅持開展綜合治理工作，保障轄區(qū)內不發(fā)生重特大治安案件，刑事案件，經群眾評議工作較好的工作隊員獎勵現金200元/人，凡完不成目標任務的，扣發(fā)浮動工資，取消評先資格，三是各村及鄉(xiāng)直單位，凡常年堅持義務巡邏，本單位無案件發(fā)生，獎行政村、縣直單位各1000元，否則，實行“一票否決”，取消年度各種評先資格。體制、機制的規(guī)范為綜治工作的健康開展奠定了基礎。
**鄉(xiāng)綜合治理通過一系列措施的實施，治安狀況明顯好轉，目前，全鄉(xiāng)呈現出：民族團結，社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展的大好局面。人民群眾安居樂業(yè)，各項社會事業(yè)正在扎實推進。
社會綜合治理工作匯報材料篇十
各位領導：
2017年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞建設“平安譙城”、“平安古井”要求，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。全鎮(zhèn)共發(fā)生各類刑事案件 起，同比下降 起，破獲 起。其中可防性案件發(fā)生 起，破 起；治安案件立 起，查處率達 %；共排查調處糾紛157起，調解成功率98 %。
下面，就我鎮(zhèn)2017年社會治安綜合治理工作的開展情況和主要做法匯報如下，并敬請各位領導提出批評意見和建議：
一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視綜治工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務，穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。
一是全面實行“四個納入”。即把綜治工作納入領導干部特別是村干部任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入黨委考核使用干部的必備條件；納入千分制目標管理考核的重要內容；納入評先評優(yōu)的必備條件。 二是層層簽訂綜治責任狀。即黨委、政府和村（單位）、村和組逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了綜治工作人人有責的工作機制。 三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鉤的目標獎金均保持在 元以上。
二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制。
一是堅持領導干部掛片包村負責綜治工作制度。全鎮(zhèn)綜合治理工作黨
政一把手負總責，四位黨政副職分掛四個工作區(qū)，13位鎮(zhèn)領導聯系13個村，123名鎮(zhèn)村干部包460個村民組，綜治成員單位各負其責，形成了鎮(zhèn)、村（單位）、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系，有效促進了綜治治理工作責任的落實，實現了基層綜治工作有人抓、有人管。
二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鎮(zhèn)性的穩(wěn)定分析會，研究分析全鎮(zhèn)治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決重點、難點問題。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。
三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力，致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問題的，堅決按照有關規(guī)定實行責任追究。
三、構建三個網絡，增強群防群治能力。
一是構建法制宣傳網絡。首先，組建了13支由鎮(zhèn)包村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。其次，靈活運用宣傳標語，營造氣氛。今年上半年圍繞建設“平安古井”，集鎮(zhèn)所在地特別制作了一條固定標語和大型燈箱流動廣告，各村普遍也制作了一條以上固定標語，利用綜治普法咨詢臺、點發(fā)放宣傳材料5000余份，張貼標語300多條，營造了建設“平安古井”的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，今年以來，在中
小學
生中開展了“帶法回家”活動，讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近萬名家長受到了法制教育；司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。
矛盾糾紛由掛包村人員協同村里調處，調處結果上報；無法解決的矛盾交鎮(zhèn)調處中心調處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。鎮(zhèn)成立了矛盾糾紛大調處中心，實行黨政領導值班接待來訪制度，抽調司法所、信訪辦、綜治辦、民政辦、城建所等人員日常辦公，現場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾?；咀龅搅税衙芙鉀Q在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處置了一些群體性上訪事件。1到11月，共排查各類矛盾糾紛157件，村調解133件，鄉(xiāng)調解24件，成功率98%。
三是構建治安防范網絡。一方面成立治安巡邏隊，協助治安管理。鎮(zhèn)成立了由36人組成的治安巡邏隊伍，堅持治安巡邏。一年來，協助派出所偵破刑事案件5起，調解糾紛16起，起到較好防范作用。
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社會綜合治理工作匯報材料篇十一
今年，我公司的綜合治理工作，始終按照“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負責，群眾監(jiān)督參與，社會廣泛支持”的格局，在上級職能部門悉心指導和公司經理室正確領導下，突出抓好安全和服務的兩大交通運輸行業(yè)主題，確定了以創(chuàng)建“平安交通”，構建和諧社會為目標。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，結合“法人創(chuàng)安”活動，以交通運輸安全為主線，生產作業(yè)安全、治安安全、消防安全并駕齊驅，層層(人人)落實責任;狠抓隊伍管理建設，努力提高職工素質;加強建章立制，強化防范工作機制，確保了單位內部安全和公共場所良好的治安秩序。企業(yè)內部穩(wěn)定，凝聚力強，職工安定團結。交通事故實際發(fā)生數同比明顯降低;全年無發(fā)生工傷、火災、治安災害等事故和員工違法犯罪、影響社會政治、治安穩(wěn)定的群體性事件?，F將具體工作情況匯報如下：
一、組織領導重視，制度措施落實。
我們注重把綜合治理與“創(chuàng)安”活動提到重要的議事日程上來，始終將其納入企業(yè)各項管理目標考核，做到同部署、同落實、同考評、同獎懲，實行一票否決制。公司經理親自掛帥，主要領導分管該項工作，形成安全保衛(wèi)科具體負責，下屬部門安全保衛(wèi)課、班組安全員相輔相成的三級組織管理網絡的運行模式，層層把關，齊抓共管。
建立健全綜治和安全保衛(wèi)機構，調整充實公司治保調解委員會、義務消防隊成員;各部門配副職主管，班組配備安全員，逐級落實安全監(jiān)管責任;針對各生產經營部門不同實際，定期研究部署創(chuàng)建工作，及時安排各個階段性綜治活動;始終保持政令通暢，將綜合治理及安全理念貫穿于員工生產作業(yè)全過程。
年初，公司經理室與下屬生產經營部門、職能科室，生產經營部門與班組、車隊、司乘人員層層簽訂綜合治理、“創(chuàng)安”活動和安全生產目標管理責任書，逐級明確責任，并逐年考核;10月份，又對事故責任人、違章、違紀人員處罰標準，按照行業(yè)相關規(guī)定重新進行了調整。在全年工作過程中，對違章、違紀、肇事人員停崗81人次，內部記分690人次(共計1190分，人均2.47分)，經濟處罰168人次，降級處分425人次，辭退5人，對2名有玩忽職守行為的守車員進行通報批評。同時，對125名xx年度安全駕駛員予以通報表彰，1175人次工作業(yè)績比較突出的司乘人員當月予以晉級獎勵，從而形成獎優(yōu)罰劣的良性循環(huán)，促進企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
二、教育培訓雙管齊下，提高全員思想認識。
我們根據綜合治理與“創(chuàng)安”活動的具體任務、目標，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，努力從提高全員思想認識與自身素質上下功夫，形成自上而下，人人學法、懂法、遵紀守法，積極參與綜合治理工作的良好氛圍。
1、堅持抓緊抓好規(guī)定的每月3次駕駛員安全學習，每月1次安全管理人員工作例會和分部門不定期的車隊、生產班組安全業(yè)務學習，在學習內容安排上，突出對典型事故案例通報、當月安全情況分析和法律法規(guī)教育，并注重個別缺席人員補學管理，從而使每次學習到會率均達到95%以上;今年共計補學49人次，車隊、生產班組組織學習148次;2次組織駕駛員觀看安全警視教育片，督促從業(yè)人員時刻繃緊安全生產弦，努力做好本職工作。
2、堅持實行新員工“先培訓后上崗”的規(guī)定，今年已對97名新聘用員工一律通過跟車實習、身體檢查、個人工作履歷和違法記錄核對及職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、作業(yè)規(guī)范、社會公德、法律法規(guī)、“三級安全管理”的規(guī)章制度等一系列程序的教育培訓，并經考核合格，方準予上崗作業(yè)，此項舉措有效地改變了以往新員工容易發(fā)生新問題的被動局面。
3、堅持組織各級管理人員、駕駛員學習交通行業(yè)相關法律、法規(guī)，反復強調安全生產的權利和義務以及相關法律責任，以期進一步提高從業(yè)人員的責任意識和業(yè)務能力。在此基礎上，強化對特種作業(yè)崗位持證上崗情況的管理，今年增考電工維修證2個，車況門檢證1個，出站門檢證1個，統(tǒng)一換發(fā)駕駛員從業(yè)資格證228個，將49名持外省籍駕駛證的人員列入流動人口重點管理對象，對駕駛資格、個人違法行為情況進行認真審查，并重新進行科目一、科目三測試;定期逐個通知、督促營運駕駛員如期參加身體檢查和執(zhí)業(yè)換證，從源頭上嚴格把好持證上崗關。
4、認真組織參加“春運、三防、五一、十一、安全生產月、營運客車專項整治”等各項階段性活動。根據每一次活動的工作要求，有針對性地進行整治落實，做到“事前有布置、事中有檢查、事后有小結”。建立完善各類突發(fā)事件應急預案，實施有效管理，促使企業(yè)的安全基礎在活動中不斷得到加強。并與正在進行的“行風建設年活動”、“安全生產執(zhí)法年活動”、“平安交通建設”、“五五普法規(guī)劃”等活動進行有機結合，認真開展安全生產自查，現場糾正違規(guī)作業(yè)和不文明的服務言行，以直觀的方式教育引導員工，務求活動取得實效。同時在配合各類活動中共懸掛橫幅標語40條，刊出宣傳專欄14期，分發(fā)宣傳資料1800份，努力營造濃厚的安全生產氛圍。
三、抓緊源頭管理，強化防范機制。
長期以來，我們堅持實施“生產未停，管理不斷”的長效工作機制和安全分級管理原則，始終保持信息溝通，及時掌握各類動態(tài)，對應急事件能夠快速做出反應。今年，公司主要負責人帶隊組織相關人員對下屬生產經營部門安全檢查8次;職能科室進行日常例行檢查47次，糾正違章行為10次;平時以生產經營部門為單位，結合各自實際開展不同類型的安全檢查，發(fā)現問題及時整改落實。長途客運站嚴格落實車輛安全門檢制度，每日必檢、每車必檢;強化高速公路車輛運行速度的控制，定期采集分析行車記錄儀數據，對超速行駛行為予以嚴厲處罰。公交站堅持每周車況例檢，增加了每月二次的車輛例保，以提高車輛安全系數和運行準點率，并且堅持每日上路巡查監(jiān)控運行車輛動態(tài)，現場糾正司乘人員違章行為。經濟護衛(wèi)隊重點做好三個站場夜間車輛停放安全的巡邏守衛(wèi)和票點票款現金的押運工作，今年還增加了無人售票車零幣清點的安全監(jiān)管任務，而且根據節(jié)假日客流高峰期情況，不定期地組織開展公交車隨車反扒活動，以維護客車廂內的治安秩序。港口裝卸站、汽車修配廠堅持全天候生產作業(yè)現場安全監(jiān)管;公交加油站每日對加油區(qū)域場地油污進行清洗，有效地杜絕滋生各類安全隱患。今年1—11月份共計出動9240人次，檢查車輛2190臺次，吊機88臺次，其他設施92次，排除故障473次，糾正違章720人次，更換滅火器183只。開展隨車反扒12次，抓獲竊賊2名，制止糾紛12次，維護了單位內部及車站、碼頭等公共場所良好的治安、交通秩序。
四、服務規(guī)范促平安，技術改造創(chuàng)平安。
幾年來，我們堅持進行旅客、貨主回訪制度，定期召開懇談會，誠心傾聽各方的意見和建議，從細微處著手，不斷完善和落實各類服務措施：
1、添置港區(qū)作業(yè)安全防護網罩，防止裝卸煤炭、水泥類物資時滴、漏損失和環(huán)境污染以及保障人員上下船舶的安全作業(yè);對港區(qū)電纜全部進行地埋裝置，防止發(fā)生觸電事故及電纜再次被盜事件。
2、在客運車廂內噴涂“車輛運行，請抓緊扶手”、“保管好財物、防止被盜”、車門處張貼“自動門謹防軋手”等警示標語，溫馨提醒旅客從細微處注意安全;并且車廂內配置垃圾袋，為暈車嘔吐的旅客提供方便。
3、設立服務投訴信箱、電話，作為接受承諾服務的監(jiān)督信息反饋渠道。對投訴信件統(tǒng)一編號登記，事事有落實、件件有回音;相繼推出司乘人員規(guī)范服務“十注意十不準”、“服務資質等級上崗制度”、“服務質量考核評分制度”，用規(guī)章制度規(guī)范、約束司乘人員日常的服務言行。
4、建立“司乘人員榮譽錄”，整理記錄服務工作中出現的各類好人好事，并及時加以表彰獎勵，以此激發(fā)司乘人員文明規(guī)范服務的積極性。好人好事蔚然成風，據不完全統(tǒng)計，今年出現各類好人好事25件，拾獲失物折款5.3萬元，收到錦旗5枚，感謝信10余封。
5、推出了對70周歲以上老年人和社會特困戶實行市區(qū)免費乘坐公交車，教師、學生、殘疾人等特殊群體優(yōu)惠乘車，僅此項舉措，每年向社會讓利達數百萬元。企業(yè)也由此獲得“浙江省交通運輸業(yè)重服務守誠信優(yōu)秀示范單位”、公交1路車隊“全國巾幗文明示范崗”、“浙江省職工職業(yè)道德建設示范班組”、9路車隊“浙江省巾幗文明示范崗”和“溫州市集體勞動模范”等榮譽稱號。
今年，公司還相繼投資540余萬元，購置24臺空調車，對1、13路公交車、長途義烏線車輛進行更新。至此，市區(qū)公交線路全部實行空調化，既提高了安全系數，又增強了旅客乘坐的舒適感。同時我們還推出公交無人售票運營線路，在此基礎上，投資建造公交票款銀庫和站場遠程監(jiān)控防盜報警系統(tǒng)以及車內監(jiān)控設施，分別從制度措施落實和硬件設施建設上把好源頭安全關。
回顧一年來的綜合治理工作，我們深知仍然存在許多薄弱環(huán)節(jié)：一是企業(yè)現行的傳統(tǒng)經營管理模式和部分管理人員自身綜合素質難以適應當前市場經濟發(fā)展的需求，尤其是某些生產經營部門和職能科(課)室管理人員“大鍋飯”思想普遍嚴重，平時工作作風不夠深入，掌握信息滯后，未能及時發(fā)現有關工作疏忽或差錯問題而導致工作被動，尚待進一步改進提高;二是司乘人員流動頻繁，業(yè)務素質參差不齊，且其從業(yè)資格證照的真?zhèn)舞b別管理有待進一步加強;三是從曾經發(fā)生的事故和查獲的違章事例分析說明，我們平時對司乘人員的安全教育、管理的力度還有待進一步加大。在今后的工作實踐中，我們將在上級職能部門的領導與支持下，不斷吸取教訓、總結經驗，健全長效管理機制，持之以恒地做好綜合治理工作的各項管理環(huán)節(jié)，促進“平安交通”和企業(yè)平安建設更上一層樓。
2017年?月?日。
社會綜合治理工作匯報材料篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我代表**鎮(zhèn)黨委、政府就全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作開展情況作一簡要匯報。不妥之處，敬請批評指正。 自全縣開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作以來，我鎮(zhèn)按照“三個延伸”和“四化”的總體要求，以“改善城鄉(xiāng)環(huán)境、美化村容村貌、提高人居環(huán)境質量”為工作目標，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治與新農村建設相結合，堅持標本兼治，扎實推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，全鎮(zhèn)環(huán)境綜合質量得到較大改觀。
一、主要成績
（一）健全工作機制
警、巡防中隊等部門，每天對318沿線進行巡查，嚴格落實“門前五包”和“五亂”治理要求，對違規(guī)的企業(yè)、商家、店鋪、車輛、人員進行嚴肅處置，保持城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的高壓態(tài)勢。
2、考核機制。制定了《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作考核辦法》，落實了“領導包片、鎮(zhèn)干部包村、城-管隊員包段、村干部包戶”的工作機制，簽定了目標責任書，將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理納入了對鎮(zhèn)干部、各村以及環(huán)衛(wèi)工人的年終考核。
3、投入機制。實行“村組自籌、企業(yè)支持、政府補助、縣上投入”的資金保障機制，鼓勵全社會參與環(huán)境綜合整治。
4、運行機制。進一步完善了“戶收集，村集中，鎮(zhèn)清運”的垃圾清運處理機制。
（二）抓好“面”上工作
一是加大市場整治，取締了長期以來形成的以街代市、亂放亂擺、占道經營的行為，逐步形成了“坐商歸店、流商歸市”的格局。
二是規(guī)范建設行為，按318沿線風貌塑造的總體要求，統(tǒng)一外觀，統(tǒng)一色調，嚴禁私搭亂建，規(guī)范農戶的建房行為。
三是強化鎮(zhèn)容村貌治理工作，栽植綠化樹近700株，投放果屑箱200個，垃圾分類桶1000個，垃圾分類池10個，簡易垃圾池60多個。
四是加強車輛停放管理，通過規(guī)劃，對鳳陽大道兩旁合理設置停車區(qū)域，基本解決了車輛亂停亂放問題。
五是開展多次專項整治活動，對亂搭、亂建、亂貼、亂 2
畫、亂掛等進行全面清理，統(tǒng)一了鳳陽大道店招店牌設計。
（三）突出“亮點”工程
1、打造村級文化休閑廣場。切山村文化休閑廣場原是泥石成山、垃圾成片。去年底，在、縣政府和全鎮(zhèn)的共同努力下，充分整合鎮(zhèn)村專項資金，以較高標準打造了全縣唯一的村組文化休閑廣場，使其成為全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的“亮點”工程，更成為了國道318線上一道亮麗的風景線。
2、規(guī)范沿線農戶建房和擺攤設點行為。將環(huán)境整治與新農村建設相結合，通過統(tǒng)一外觀設計、統(tǒng)一風貌塑造、收取保證金、規(guī)定建設工期、簽定建房承諾書等手段，嚴格規(guī)范318沿線農戶建房行為。同時，對沿線水果攤點擺放、水果棚的外觀和顏色作了統(tǒng)一要求，保證規(guī)范有序、整齊整潔。
3、夯實環(huán)境衛(wèi)生硬件基礎。全鎮(zhèn)各村充分利用林區(qū)公路建設項目資金和土地整理項目資金對村道進行改擴建和硬化。目前，秧田、樂壩、蕩村、柳家、九十、新民、新村、切山等村的`村道已全部硬化，為城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“三個延伸”工作奠定的堅實的硬件基礎。
二、主要做法
（一）抓組織領導，明確職責
落實，確保工作全面、順利推進。
（二）抓宣傳發(fā)動，營造氛圍
一是鎮(zhèn)黨委、政府多次召開黨委擴大會、專題會，專題研究部署此項工作，各村通過召開黨員會、村組干部會、群眾院壩會等形式，積極宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的目的、意義、治理內容和相關要求，使之家喻戶曉。二是通過標語、縣電視臺、發(fā)放宣傳資料、各村辦宣傳專欄等形式將文明行為、文明理念、文明方式宣傳到千家萬戶，發(fā)動廣大群眾關心、支持并參與到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中來，形成全社會行動、全民參與的良好氛圍，從而調動廣大群眾的主動性和積極性，努力營造城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的良好氛圍。尤其今年以來，我鎮(zhèn)創(chuàng)新宣傳方式，充分利用郵政、移動、金融等單位的led滾動屏幕，進行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的廣泛宣傳。
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社會綜合治理工作匯報材料篇十三
市安委辦：
今年上半年，**市國土資源局嚴格按照《新安全管理法》等法律法規(guī)和國家有關安全生產的方針、政策，認真貫徹落實全市國土資源工作會議精神和安全生產工作會議精神，圍繞“加強安全法制、保障安全生產”的主題，按照市政府、市安委會的安排部署，我局把安全生產工作列入重要議事日程，扎實有效的開展了安全生產工作，各項制度得到了全面落實，安全生產監(jiān)管水平進一步提升，全面完成了安全生產階段性工作任務?，F將半年工作情況匯報如下：
201年度在全市國土資源工作會議上，對本年度全市國土資源管理工作進行了全面安排部署，與各縣(區(qū))國土資源局簽訂了安全生產目標管理責任書，明確了目標任務，靠實了工作責任。市局成立了安全生產工作領導小組，制定下發(fā)了《**市國土資源局關于201年全市非煤礦山安全生產工作的安排意見》(定國土資發(fā)【201】44號)、《**市國土資源局安全隱患大排查大整治百日攻堅行動實施方案》(定國土資發(fā)【201】130號)、《**市國土資源局非煤礦山企業(yè)安全生產誠信體系建設實施方案》(定國土資發(fā)【201】10號)、《201年度“打非治違”暨非煤礦山安全生產工作方案》和《201年“安全生產月”活動的安排意見》，印發(fā)了《安全生產事故應急救援預案》和《“一崗雙責”制度》，對安全生產工作做了詳細的安排部署。
在礦產資源勘查開發(fā)管理上，一直堅持“以人為本”的工作思路，將礦山安全與礦政管理工作同安排、同部署、同行動。采用各國土資源中心所區(qū)域抓、縣局全面抓、市局重點抓的方式，針對礦山企業(yè)不同時期安全生產的.實際，督促持證礦山企業(yè)做好日常和節(jié)假日的安全生產工作，防范事故隱患的發(fā)生，采取定期不定期檢查和跟蹤檢查等多種方式進行了檢查。201年月-13日，我局組成督查組對《**市國土資源局安全隱患大排查大整治百日攻堅行動實施方案》、《201年度“打非治違”暨非煤礦山安全生產工作方案》的落實情況和各縣區(qū)“五一”節(jié)前大檢查安排及落實情況進行了一次全面督查。督察組采取聽匯報、看資料、現場檢查等方法全面了解掌握各縣區(qū)非煤礦山安全生產工作開展情況。詳細查看了會議記錄，重要文件，實施方案，工作臺帳，檢查記錄，隱患排查和整改落實等相關資料。同時深入礦山企業(yè)進行實地檢查，主要檢查是否按照開采設計方案開采，是否存在開采違法行為，是否存在安全隱患等。對檢查中發(fā)現的問題和隱患，要求礦山企業(yè)及時進行整改，消除隱患，確保礦山企業(yè)安全、規(guī)范生產。
按照安全生產“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的工作要求，督查各縣區(qū)認真安排部署，通過企業(yè)自查自糾，國土資源主管部門對照檢查，發(fā)現隱患，及時整改落實，為全面落實好全年安全生產各項工作任務打下了基礎。期間出動執(zhí)法人員100多人次，檢查隱患排查291家，排查治理隱患213處，查處違法案件49起，關閉違法企業(yè)1家，停產停業(yè)整頓12家。
我們把宣傳教育工作作為搞好安全生產工作的重要手段來抓，采取各種宣傳形式，經常性的開展了宣傳教育工作。一是組織廣大職工進行了《新安全管理法》等法律法規(guī)知識的學習，并組織職工進行了考試，篩選了三名優(yōu)秀人員準備參與市安委辦組織的知識競賽。二是利用“4.22”地球日、“。2”土地日開展了上街宣傳活動，并在安全生產月活動中，在立交橋廣場懸掛橫幅一條，制作板報12塊，設立咨詢臺，散發(fā)傳單一萬余份。通過宣傳，提高了廣大干部群眾對安全生產重要性的認識，增強了安全生產的自覺性和責任性。
(一)存在問題。
一是安全生產認識還不夠到位，大多數礦業(yè)權人重開發(fā)、輕安全，對安全生產重視不夠，資金投入不足，安全防范能力較差。
二是河道采砂管理體制不健全，職能劃分不明確，致使亂采濫挖現象突出，存在一定的安全隱患。
三是“一崗雙責”的領導責任在一些地方落實不夠到位，安全措施和安全制度有待進一步健全和完善。
(二)下步工作打算。
安全生產是一項長期、艱巨、復雜而細致的工作，盡管我們對各企業(yè)負責人及安全管理人員都進行了宣傳教育，但由于其文化素質、安全意識和安全管理能力有限，隱患排查防范意識仍需加強。針對上述問題，需進一步抓好以下工作：
一是繼續(xù)加強宣傳教育。結合國土資源管理工作，積極主動與安監(jiān)、公安等部門聯系，繼續(xù)抓好安全生產法律法規(guī)和安全生產知識的宣傳。督促企業(yè)加大安全資金投入，進一步加強安全生產知識培訓，嚴格落實礦山企業(yè)負責人、管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，有效提升安全生產技能。
二是進一步加強執(zhí)法監(jiān)管。今后，市、縣國土資源部門將加大動態(tài)執(zhí)法巡查檢查力度，加強日常監(jiān)管，認真開展定期、不定期巡查，爭取第一時間發(fā)現隱患、處置隱患，對現場不能解決的安全隱患，要認真制定整改方案，落實責任人、限期進行整改，確保安全生產。
(三)建議。
礦山企業(yè)涉及安監(jiān)、公安、國土、環(huán)保、水務、工商、稅務、質檢、電力等多部門監(jiān)管，每個部門都有各自監(jiān)管職責。建議礦山企業(yè)安全監(jiān)管由安監(jiān)部門牽頭，各有關部門配合，形成部門聯動、齊抓共管的格局，把我市非煤礦山企業(yè)安全生產真正抓實抓好。
社會綜合治理工作匯報材料篇十四
為努力提升水利行業(yè)在人民群眾心目中的形象，進一步提高公眾對水利行業(yè)社會治安、隊伍形象、依法行政、為民服務的滿意度，我局按照州發(fā)[20xx]4號、州綜治委[20xx]7號等文件要求，結合自身實際，扎實開展社會管理綜合治理工作，取得一定成效。下面按照上述文件的相關內容將我局相關情況匯報如下：
一、強化組織領導，夯實社管綜治工作基礎。
(一)加強組織保障。我局高度重視社會管理綜合治理工作把社管綜治工作納入全年工作的重要議程，作為一項日常工作常抓不懈。成立了以局長為組長，分管局長為副組長，各科室站隊(局)負責人為成員的州水利局社會管理綜合治理工作領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，辦公室副主任張璐同志任專干。形成了“一把手主抓，分管領導專抓，有專干落實”的社管綜治工作格局。
(二)加強經費保障。今年局圍繞社會管理綜合治理工作開展，先后強化了辦公區(qū)、宿舍區(qū)的社管綜治和同建同治等工作管理，投入了20多萬元的工作經費，確保了工作順利開展。
(三)加強制度保障。一是全面履行黨風廉政建設制度、領導干部述職述廉、重大事項報告等制度，強化了干部管理。一是切實轉變作風，制定了《州水利局關于密切聯系群眾切實轉變工作作風的相關規(guī)定》，并將中央、省委、州委及省水利廳關于轉變作風密切聯系群眾的相關規(guī)定以及局黨組研究制定的九條規(guī)定編印成冊。干部職工人手一冊，嚴格遵循，干部作風和精神面貌有了大的改觀。二是修訂完善了財務、物資、接待、車輛、辦公電話及后勤服務等管理和審批制度。今年以來會議接待、公務開支有了大幅度的降低。三是建立健全了矛盾糾紛排查調度制度、重大決策風險評估機制和預防處置突發(fā)性、群體性的事件的工作預案及機制。對群眾反映的情況及上級轉下來的批示件，及時登記、分解到相關科室xx縣市局迅速辦理，對能及時解答的當場予以解答，對需要進行調查了解的進行限時答復；落實了應對突發(fā)性、群體性的事件的工作預案，形成了工作機制，今年內水利系統(tǒng)無重大突發(fā)事件和群體性的事件發(fā)生。同時嚴格履行重大事項決策風險評估機制，廣泛接受群眾監(jiān)督，全年工作未出現重大失誤。通過強化社會管理綜合治理工作措施，及時了解民情民意，采取有效措施，緩和了矛盾，化解了糾紛，增進了干群關系，較好展示州水利形象。
(四)加強平安創(chuàng)建。年初我局制定了平安創(chuàng)建工作方案，分解了工作任務，并將創(chuàng)建任務納入了對各科室工作的年度目標管理考核，與個人評先和科室評選文明科室掛鉤，目前機關平安創(chuàng)建工作有序，全年無特大事件發(fā)生。
二、強化責任落實，促進工作管理有序。
(一)明確任務。年初，我局將社管綜治工作納入了水利部門年度總體工作目標，做到了與其他工作同部署、同落實、同考核，制定了工作實施方案，明確了指導思想、工作任務、工作重點和措施。每月局務會議上都將社管綜治作為一項重要議程，與其他工作一起進行研究、部署、檢查、落實，形成了長效機制，每半年進行一次工作總體點評，年終進行全面總結。局黨組通過黨組會議和局務會議多次研究部署社管綜治及平安創(chuàng)建工作。
(二)明確責任。按照“誰主管誰負責”的原則，年初與州設計院、州大龍洞電站、八月湖公司及局機關各科室簽訂了綜治維穩(wěn)責任書，進一步增強了責任意識，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
三、強化治安防控，確保機關院內安全。
(一)強化機關院內管理。我局落實“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，落實單位內部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施，實行保衛(wèi)工作專人負責，各住宿樓樓棟長配合，狠抓檢查落實，確保了安全生活、安全辦公；年初對局院內外住戶進行集中摸底登記，全面掌握外住戶家庭情況，并與外住戶簽訂社會管理綜合治理責任狀，加強了對家屬樓及出租房屋的管理，同時與門面出租戶也簽訂社會管理綜合治理及“門前四包”責任狀，消除各種安全隱患，把“屬地管理”落到了實處；在維護防轄區(qū)社會治安的同時，積極配合有關部門人員做好檢查工作，并做到車出有單，車入有記錄，來訪有登記，堅持24小時值班制度，特別是在節(jié)假日、防汛期間，加強值班力量，保證堅守工作崗位，認真做好安全防范工作。
(二)注重人防、物防與技防相結合。一方面加強了乾州新區(qū)辦公樓的管理。在對乾州新區(qū)辦公室投入了24萬元安裝視頻監(jiān)控探頭對我局辦公區(qū)域實行全天候安全監(jiān)測的基礎上，今年又投入一萬多元安裝高清監(jiān)控系統(tǒng)，用于門衛(wèi)及公車管理。在物業(yè)管理的基礎上，增配了2名專職保安員。同時對重點科室采取了物防及技防描施，確保了國家財產安全。全年全局無重大治安案件，無群體上訪事件發(fā)生，真正做到了“無發(fā)案、秩序好、和諧穩(wěn)定、群眾滿意”。另一方面重點加強了老局院落管理。一是加強了門衛(wèi)保安力量，聘請了xx市公安局系統(tǒng)管轄下的遠山保安公司專職保安人員擔當門衛(wèi)，制定了嚴格的安全守護、巡邏制度，落實了治安巡邏、護院隊伍和保衛(wèi)力量，對進入院內的外來人員、車輛進行登記，對可疑人員進行盤查。二是加強了保安監(jiān)控體系建設，在已有的技防設施基礎上，去年又新增7萬元安裝了高清夜視監(jiān)控系統(tǒng)，進行全院無死角的全方位監(jiān)控。三是使用智能停車管理系統(tǒng)，全面有序地管理院內車輛停放。
四、群團共建，積極參與社會管理。
今年，我局充分調動工青婦組織積極性，積極參與社會管理事務。3月5日，州水利局系統(tǒng)團委積極響應州工委號召開展“城鄉(xiāng)同建同治”服務活動。參加活動的團員青年自備垃圾袋、鐵鉗、水桶等勞動工具，清掃街道、擦洗護欄、清除垃圾死角等?！傲弧眱和?jié)來臨之際，州水利局系統(tǒng)團委組織志愿者到古丈龍鼻村開展關愛留守兒童活動，慰問留守兒童，送去了學習用品和體育器材，給他們帶來節(jié)日慰問和關愛。暑假期間，為進一步加強機關未成年人思想道德建設，深化中國的夢想教育實踐活動，局關工委組織機關干部職工子弟到懷化芷江開展愛國主義教育夏令營活動。通過開展教育活動對青少年進行了一次深刻的愛國主義教育，增強了青少年的愛國意識。
五、優(yōu)化隊伍形象，增強服務能力。
以群眾路線教育實踐活動為契機，深入開展為民務實轉作風活動，進一步加強機關干部作風建設，不斷提升服務水平，提升工作效率。一是加強隊伍自身建設。強化繼續(xù)再教育，以學習型機關、文明科室等創(chuàng)建為契機，積極鼓勵干部職工自主學習，今年我局有10余名在職干部參加各類水利資質資格考試；強化干部管理，把內部紀律作風整治作為力量之源，抓紀律、促工作，抓思想、促作風；黨員干部開展“做群眾貼心人”、“我為湘西加快脫貧全面小康做什么”、“湘西水利夢”等專題討論，進行面對面談心交心、撰寫對照檢查材料，以實際行動密切黨群干群關系，取得群眾滿意的成效。二是強化社會監(jiān)督。進一步完善干部職工辦公出勤去向及黨員干部承諾公示制度，主動接受社會監(jiān)督。三是認真部署民調工作。我局高度重視民調工作，將其作為提高工作效率、推進水利工作、樹立水利良好形象的一個重要工作抓手，形成了“一把手”負總責，分管領導具體專抓，各科室聯動配合，集中時間，集中精力，統(tǒng)籌行動的民調工作格局。一方面，強化安排部署。召開了全局干部職工大會，認真?zhèn)鬟_州社管綜治委關于民調工作的會議和文件精神，要求全局干部職工、住戶要從講政治的高度來對待民調工作。編制了我局固定電話匯總名冊，做到每臺固定電話配有一名測評宣傳員。第二方面，強化走訪宣傳。認真走訪了局機關住房和門面承租戶，進行了全面盤查，要求各租戶一定要注意自己的一言一行，切實維護好吉首的形象。第三方面，深入基層共建。我局駐村工作組職極協助xx縣默戎鎮(zhèn)中寨村黨委政府健全機制，加大宣傳，提升處理民調、信訪案件的水平，把民調、信訪案件解決在萌芽狀態(tài)，確保中寨村經濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展；到乾州接豐社區(qū)報到，對接共建工作，作為踐行群眾路線教育實踐活動的一項重要內容，組織全局領導干部分片分組定期或不定期進村進戶，了解群眾呼聲、理順群眾情緒、幫助基層群眾解決生產生活中碰到的實際困難，真正把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準。局領導帶頭同社區(qū)困難戶結對幫困，今年為社區(qū)困難群眾發(fā)放物資及慰問金一萬余元。四是積極開展城鄉(xiāng)同建同治工作。在去年投入30余萬元，對老局院落的進行美化亮化的.基礎上，今年又投入十六余萬元進行系統(tǒng)的綜合整治，為廣大干部職工營造了一個美好的工作生活環(huán)境，干部隊伍穩(wěn)定工作干勁足，社管綜治形勢好。
六、依法行政規(guī)范有序，執(zhí)法工作扎實推進。
處水事案件28起，調處水事糾紛13起，結案率達90％。四是基層水行政執(zhí)法能力進一步加強。省廳為花垣、保靖2縣配備了水政執(zhí)法車輛、打印機、攝影機等。同時行政審批事項限時辦理有序，目前我局共受理申辦事項40件，辦結31件，退回9件。永順、保靖兩縣出臺加強水土保持工作地方規(guī)章和規(guī)范性文件2件，全州統(tǒng)一設立水土保持舉報電話，立案查處水土保持違法案件4件，審批水土保持方案107個(水利系統(tǒng)70多個開展水土保持監(jiān)督檢查90次，檢查生產建設項目76個。啟動了全國第二批水土保持執(zhí)法能力試點縣建設。
七、立足水利職能，為民辦實事。
一是強化建議提案辦理。年初以來，我局將建議提案辦理工作作為為民服務的重要舉措，分管領導多次組織人員深入縣市，開展建議提案辦理大走訪，與代表委員“零距離”座談活動，現場辦理建議提案，面對面征求建議意見，共同研充改進方法，明確工作思路，為辦理工作打下了扎實基礎，39件建案中a類達到26件占總件數的67%。我局20xx年度辦理代表建議委員提案投入各類建設資金855.83萬元。截至曰前，我局與代表的面商率達90%，電話溝通率達100%，滿意率達100%，辦理的效果明顯。二是開展結對幫扶，訪貧問苦等活動，幫助駐村辦實事、解難事。20xx年投資230萬元建設防洪堤引水灌溉工程；投入資金22萬元，解決1組、7組300余人的安全飲水問題；投入20多萬元完成民活動中心，對入村道路硬化、綠化、美化，幫扶困難群眾48人，落實幫扶資金7．3萬元。在結對共建中，既注重加強黨支部建設叉注重辦實事，為駐村實施村莊整治提供大力支持，得到駐村群眾的一致好評。三是涉水法律法規(guī)宣傳有聲有色。以世界水日、中國水周、水土保持法宣傳月為契機，州縣大力開展涉’水法律法規(guī)和水資源保護利用宣傳活動，據不完全統(tǒng)計，全州共投入宣傳資金90余萬元，發(fā)放宣傳資料24000余份，懸掛橫幅標語2200條，發(fā)表電視講話7次，出動宣傳車80余臺次，舉辦墟場咨詢60余次，發(fā)送宣傳短信80余萬條，增強了廣大群眾對水利x-作的認識，普及了相關水利知識。同時我局還加強了水利工作外宣x-作，先后組織力量對我州水利建設進行了宣傳報道，先后到團結報、湘西新聞網、湘西電視臺、湖南水利網、中國水利網、人民長江報、中國水利報等媒體發(fā)表信息文章120令篇。四是以人為本防汛抗旱取得全面勝利。我州防汛抗旱x-作立足實際，周密部署，迅速行動，效果明顯。汛前各項準備工作措施到位，防汛抗旱責行政首長負責制落實，各類預案修訂完善，應急演練有效有序，搶險物資齊備，隊伍組建齊全，山洪防御非工程措施充分發(fā)揮作用。汛期成功應對了l3次強降雨過程，其間啟動防汛vl應急響應1次，今年我州遭受了1951年以來最嚴重干旱，在州委州政府堅強領導下，全州上下聞旱而動，積極應對，奮力戰(zhàn)旱魃，開辟新水源1983處，修復農田水利工程3850處，投入抗旱設4．45萬臺套，機動運小車3063輛，人工增雨309次，臨時解決756．16萬人、10．03萬頭大牲畜飲水困難?？购灯陂g，先后啟動了抗旱iil級、1i級應急響應，各級各部門積極行動，采取有效措施，抗旱救災取得實效。堅守住了“不垮一庫一壩一堤，不發(fā)生群死群傷，不發(fā)生重大人畜飲水安全事故”的底線要求。五是民生水利建設’緊鑼密鼓。截至目前完成各類水利投資4．78億元。完成了107座小(2)型病險水庫除險加固。解決了1o．4311萬人飲水不安全問題。5處中小河流治理項目建設有序，治理河道24．1公里。龍山、古丈、永順全國小型農田水利建設重點縣，鳳凰、花垣高標準農田專項縣及吉首河塘整治專項工程縣等項目全面完工。酉水大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造項目進展順利，完成渠道襯砌6．1公里，修建渠系建筑物30個。重點水源工作緊鑼密鼓推進，古陽河水庫項目建設有序，完成年度投資4458萬元；吉遼河水庫、中秋河水庫、龍?zhí)逗铀畮?、烏巢河水庫等前期工作有條不紊推進。水土保持綜合治理全面完工，綜合治理坡耕地5007畝，治理水土流失面積29平方公里。農村水電項目全面推進，xx縣斷龍、xx縣洗溪小水電代燃料項目進展順利；20xx度農村水電增效擴容項目已下達17處項目，目前找州正在開展設備廠家的考察和工程招投標工作。
總之，我局在州市社管綜治辦及社區(qū)領導的幫助和指導下，開展7一系列工作，以社管綜治工作的成效，推進水利工作快速健康發(fā)展，形成良性互動，彼此促進的可喜局面。但離上級的要求和群眾的期望還有一定差距，我們將在今后的工作中進一步創(chuàng)新工作方式，激發(fā)工作活力，全力以赴做好社管綜治工作，全心全意為人民服務，不斷提高群眾對我局“社會治安、隊伍形象、依法行政、為民服務”的滿意度。
社會綜合治理工作匯報材料篇十五
一、強化出入管理，查控流動人員。
學校要求學生一律穿校服，佩戴校園出入證，憑證出入，無證者謝絕入校，如有特殊情況，須進入校園的，須在門衛(wèi)處登記，領取臨時出入證，方可入內。外來車輛嚴禁駛入校園，如有特殊情況須進入校園，經允許后在指定位置停放，不得進入教學區(qū)。來客如須進入學生寢室，須經宿舍管-理-員許可并登記后，方可入內。盤查形跡可疑的人員，如攜帶大量物品出校園者須報告保衛(wèi)科經審查后方可離開。
二、強化宿舍管理。
師生進入學生宿舍必須嚴格遵守出入制度，學校每天值班領導、生活老師檢查學生就寢情況并做好記載，及時發(fā)現安全隱患并報告學校。針對查找的各種安全隱患，學校立馬組織人員維修、整改，迅速排除各種隱患。
三、強化值班職能。
門衛(wèi)值班方面，要求門衛(wèi)值班人員24小時在崗，三班倒，實行出入制度，做好來客來訪登記。教師值班方面，學校每天安排1名值周領導、2名值周教師、2名晚自習值班教師，實行值班教師全天候巡邏制度，對重點部位定點、定人、定責任；要求生活老師清查滯留宿舍學生，并及時處理；晚上清查學生就寢情況，對違紀學生進行登記并按學校要求作相應處理。少先隊執(zhí)勤登記制度。
四、開展多層次的交通安全整治行為。
五、經常開展形式多樣的安全教育，提高學生的自我保護能力。
六、加大學生進出網吧、游戲室進行的查處
定期和不定期的對周邊網吧、游戲室進行查處。由于信息技術的飛躍發(fā)展，現在學生上網現象較為普遍，為了不讓學生沉迷于網吧里，我們利用晚間休息時間定期和不定期地對周邊進行巡查，發(fā)現有問題，及時與家長和上級有關部門聯系，將未成年人上網的現象杜絕。同時，在校園里，我們還開展“遠離網吧健康成長”系列教育活動，讓學生知道網吧對我們身心健康的危害性。
七、存在的主要問題。
經過各方面的齊抓共治，我校周邊環(huán)境綜合治理取得了階段性成果，但由于多方面的原因，仍存在一些問題，影響了學校的管理，干擾了學校正常的教育教學秩序。主要表現在：
1、黑車接送學生現象還存在。
2、學生進出游戲廳，網吧，臺球廳的現象還時有發(fā)生。
八、加強校園周邊環(huán)境治理的建議
1、加強宣傳，營濃氛圍。充分利用電視、電臺等新聞媒體，大力宣傳校園周邊環(huán)境整治的必要性和重要性，增強家長，學生的法制觀念。
2、統(tǒng)一領導，加強協調。肯請師領導成立由公安、司法、教育、建設、交通、文化、衛(wèi)生、工商、質檢、城建、環(huán)保等部門參與的`校園周邊環(huán)境治理領導小組，加強對治理工作的督查和指導。取締我校周邊違章建筑，關停我校周邊網吧，游戲廳，打擊不法經商者。
3、完善制度，形成機制。學校周邊環(huán)境治理要著重在長效機制上下功夫，堅持整治和鞏固并重的工作思路，把集中整治與日常管理有機結合起來。
在、縣政府的親切關懷下，xx職教中心于2011年9月搬遷至新校區(qū)，師生工作、學習、生活環(huán)境得到極大改善。學校現有52個教學班，學生人數3000余人，教職工近200人，按照縣公安局、教育局要求，對校園實行了封閉管理，學校教育教學秩序井然。現將具體工作匯報如下：
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社會綜合治理工作匯報材料篇十六
優(yōu)秀作文推薦！為認真做好這次調研的準備工作，共同推動我縣20xx年社會治安綜合治理工作深入開展，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，按照上級通知精神，積極探索我鎮(zhèn)20xx年社會治安綜合治理工作措施，并專門安排相關部門及早著手，認真做好相關準備工作，力求此次調研活動取得實效。
一、牧區(qū)冬春季節(jié)治安防范現狀及安排。
目前，牧區(qū)牲畜飼養(yǎng)管護以傳統(tǒng)的放牧方式為主，尤其是牧民對牛、馬等大畜仍然用以前散放式管理辦法。隨著牧區(qū)與外界聯系往來的增多，這種現狀不僅給犯罪分子提供了可乘之機，也給公安機關偵察破案帶來很大難度。近幾年來，我鎮(zhèn)牧區(qū)牲畜被盜現象時有發(fā)生，給群眾財產安全造成了一定的危害。今年，我鎮(zhèn)將從牧民群眾的利益出發(fā)，加大牧區(qū)治安防范工作力度，在牧區(qū)集中開展治安大聯防活動。具體設想如下：
（一）加強領導，明確責任。為認真落實牧區(qū)治安聯防試點工作，及時成立領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記親自掛帥，從派出所、綜治辦等部門抽調人員組成工作組駐村開展工作，并在人力、物力方面給予一定支持。通過入戶走訪、座談、討論，召開村民大會等方式，積極探索牧區(qū)治安防范的有效措施。鎮(zhèn)、村、戶層層落實責任制，明確目標和任務。實行村級干部包治安地段、包區(qū)域、包戶、包人等辦法，把牧區(qū)聯戶看管牲畜責任或未落實聯防責任造成牲畜被盜或丟失的追究其治安責任，并承擔相應賠償責任。
（二）宣傳教育，發(fā)動群眾。在治理過程當中，工作組集中開展“安全提示活動”，以牲畜被盜為宣傳重點，采取播放錄音帶、發(fā)放宣傳材料、入戶走訪等形式，把有關的法律知識和安全防范知識送到牧民群眾當中。通過宣傳教育，進一步增強牧民群眾的防范意識，提高其參與聯防活動的積極性。
（三）明確重點，“以畜定人”。針對牧區(qū)牛、馬等大畜被盜案件較多，損失較大的實際，把防大畜被盜作為牧區(qū)防范的重點，通過大會動員、村民代表座談，確定“以畜定人”的防范措施，即牲畜轉場到那里，聯防組就建到那里。采取牧民聯戶聯防措施，劃分治安地段和區(qū)域，結合草場轉場放牧實際，組建聯防隊：
一是冬春季節(jié)以溝設防，按溝劃分聯防隊、組。每條溝設一個聯防隊，兩個聯防組，山溝兩端各設一個組把守，設置堵控點，盤查來往車輛，形成一個溝體防區(qū)，各聯防隊組織聯防組開展治安聯防活動，聯防隊佩帶義務聯防袖標，按照值班安排輪流巡邏，并承擔大畜的管護任務，定時或不定時對大畜進行清點。
二是對夏秋草場分片聯防。統(tǒng)一劃分聯防隊，采取牧區(qū)連片為“單位”，建立聯戶組，以轉場后的自然草場一線為治安地段和區(qū)域進行聯戶聯防。采取分組輪流看管與集中看管相結合的辦法，對大畜采取牧民輪流看護辦法，做到天天有人清點。
三是設卡盤查。派出所、綜治辦、聯防隊、聯防組組成聯合巡邏隊，實施路面巡控和邊境堵控。對拉運牲畜的過往車輛及可疑人員進行監(jiān)控和盤查。
四是加強對外來代牧戶的管理和教育。有效預防和減少外來人員的違法犯罪。
五是深入開展矛盾糾紛排查調處工作。工作組深入牧區(qū)、深入群眾，了解群眾關注的難點、熱點問題，及時發(fā)現掌握矛盾糾紛，進行疏導化解，維護群眾的生產、生活秩序。
二、推動“一事一議”解決治安經費。
目前我鎮(zhèn)綜治經費不足，辦公經費短缺，村級治安員日常辦公費用不足，這已成為困繞綜治工作的一大難題，在一定程度上影響了治安防范工作的進一步開展。
20xx年稅費改革，村提留取消，每年的轉移支付資金有限，給村隊落實治安經費造成一定的困難。針對此情況，鎮(zhèn)綜治辦以所包新布呼村為試點，進行“一事一議”解決村級治安經費。20xx年3月31日利用該村機動地發(fā)包一事，召開了村民大會，就籌集村級治安經費一事征求大家意見，是否每人每年集資一至兩元，村民無人同意，致使資金無法籌集。
今后還將進一步出主意、想辦法，運用“一事一議”解決治安經費不足的局面。
一是針對村上治安經費不足，召開村民大會，讓年紀大的群眾踴躍發(fā)言，介紹過去的治安狀況，通過對比，讓群眾激發(fā)對綜治工作的信任感。當場發(fā)動群眾支持治安工作，不論多少，為村里的治安工作籌集經費。為全村治安防范工作提供可靠的物質保障。
二是動員村民積極參與村上的治安工作，每家輪流值周，義務充當一周的治安員，完成每周的.治安巡邏等日常辦公工作。通過參與，增強主人翁意識和保護村隊安全的責任感。這樣不但解決了治安員的日常經費問題，還提高了村民的防范意識和守法觀念。
三是對廣大干部和群眾進行廉潔自律、勤儉節(jié)約的宣傳教育，做到不浪費、不鋪張。
四是調動社會上各方面力量為治安工作贈物捐資，為社會安定獻一份力量。
三、提高居民住戶增強自我防范的意識。
（一）提高群眾自防意識的重要性、緊迫性。
20xx年全鎮(zhèn)共發(fā)刑事案35起，破21起，破案率為60%，所發(fā)案件大多為盜竊案，盜竊案件出現小家被盜案件居高不下。發(fā)案原因主要是部分群眾的自防意識差，對防范工作缺乏認識，對自己的貴重物品保管不善，存在僥幸心理，給作案分子造成作案空隙，可見我們要從提高群眾的自防意識入手，預防盜竊及詐騙案件的發(fā)生。
（二）堅持“提高認識、突出重點，正面宣傳為主”的指導思想，加大宣傳教育力度。
一是加大綜合治理法制宣傳力度。充分發(fā)揮好法制宣傳陣地的堡壘作用，在全鎮(zhèn)各單位建立專門的法制宣傳陣地，配備專門的法制宣傳員，負責法制宣傳教育工作。充分利用科普、集市、廣播、黑板報、橫幅、宣傳材料、入戶、召開會議、下村巡回開展普法知識講座、舉辦普法骨干培訓班等形式深入村隊、街道，扎實有效的開展法制宣傳教育活動。同時結合各種宣傳日活動，宣傳《民族宗教及新疆歷史有關問題》、《公民道德建設實施綱要》、反邪教警示教育活動、“四五”普法、邊境管理法規(guī)、計劃生育、安全生產、電力設施保護等法律法規(guī)知識。經常性的開展形勢教育和法紀、思想道德教育，增強各族干部群眾的維護穩(wěn)定意識和遵紀守法觀念，形成群眾性自我調節(jié)機制。
二是發(fā)動我鎮(zhèn)各村、單位征訂《新疆法制報》，不斷提高群眾的自防意識、法律意識及自我防范知識。
三是結合全鎮(zhèn)的實際情況，強化防范措施，完善防控機制，抓好群防群治工作。
（1）在鎮(zhèn)區(qū)實行街巷聯戶聯防四級巡查制。一是每條街巷設立一個中心戶，輪流安排一戶值班巡邏，加強對流動人口的報告、清查、登記、管理；二是綜治辦、派出所督導村兩委班子每天輪流巡查街巷值班人員的到位情況，對值班巡邏情況進行檢查、督促。
（2）落實各村無職黨員定崗，發(fā)揮老年人特別是老黨員的積極性。成立老年義務看護巡邏隊，白天由老年人佩帶紅袖標在村巷道進行治安巡邏看護，充分發(fā)動各族群眾積極參與社會治安綜合治理工作，增強整體防范和自我防范意識，促進該片區(qū)的社會治安進一步好轉。
（3）各村隊實行村領導和包村工作人員親自組織村民聯戶聯防和督查，鎮(zhèn)綜治領導小組督促、檢查看家護院、值班巡邏工作的落實。在農忙時，安排１—２名老年人值班；在農閑時，實行輪流義務值班。重大節(jié)假日，村干部帶班，組織民兵執(zhí)勤巡邏。出現問題依據責任書或村規(guī)民約查究有關責任人。
（4）協調有關單位在鎮(zhèn)區(qū)實行商業(yè)網點管理模式。由鎮(zhèn)工商所出面與各個體業(yè)主協調，要求沒有安裝防盜門、防護鋼窗的業(yè)主，要安裝防盜門、防護鋼窗，加強和改進防護措施，提高防范意識。
（5）加強對村民治安防范情況的調查。對各農牧業(yè)村的重點、薄弱點（流動人口、宗教人士、重點人員、養(yǎng)殖戶）等情況進行調查摸底，如：易引發(fā)老化的電線、易發(fā)生牛羊被盜低矮的棚圈、院墻，經常發(fā)生機動車、農機具備盜等情況進行入戶調查，并對摸排的防范情況進行實地查看、了解，特別是個別防范意識淡薄，防范措施不力的養(yǎng)殖戶，由村干部督促其所包戶改進防范措施，普遍提高廣大村民的防范意識。
（6）充分發(fā)揮治安聯防隊的作用，加強鎮(zhèn)區(qū)巡邏防范，促進鎮(zhèn)區(qū)治安巡邏安全防范。
四、加強“五支力量”的建設，發(fā)揮好民兵在社會治安中的作用。
我鎮(zhèn)大力加強鎮(zhèn)民兵應急分隊、村民兵治安小分隊、派出所、人武部、聯防隊“五支力量”的建設，特別是發(fā)揮了民兵在社會治安中的作用。民兵應急分隊、村民兵治安小分隊由鎮(zhèn)武裝部負責，每年初組織全鎮(zhèn)民兵進行軍事訓練，以訓為主，訓教結合，不斷提高民兵的政治素質和軍事素質，確保民兵組織在反恐穩(wěn)維中切實發(fā)揮作用，增強召之即來，來之能戰(zhàn)的“拳頭”力量。
一是要不斷強化民兵在護村護院等維護轄區(qū)安全中的作用。根據民兵組織建設的要求，將護村護院、護路護橋任務列入民兵日常工作中，作為民兵組織日常建設的考核內容，整體衡量民兵在穩(wěn)維工作中的作用。
二是發(fā)揮民兵在節(jié)假日、重點敏感時期維護治安的作用。結合民兵組織在上述情況時進行戰(zhàn)備的特點，密切與武裝部的聯系，將戰(zhàn)備與節(jié)日值勤有機結合起來，將民兵從備戰(zhàn)的單方面工作向組織人員巡邏維穩(wěn)轉變，改變節(jié)日值班時，武裝、綜治的重復安排工作，將工作重點統(tǒng)一結合起來，形成聯合性的工作標準和要求，充分發(fā)揮民兵在節(jié)假日、重點敏感時期維護治安的作用。
三是充分發(fā)揮基層武裝民兵信息網的作用和民兵信息員人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，調動他們的積極性，積極搞好各種矛盾糾紛的摸底排查，努力消除安全隱患。
四是積極發(fā)揮軍、警、兵、民聯防聯管作用。將民兵作為維護村級治安的基礎力量，擴大群防群治的影響面。
社會綜合治理工作匯報材料篇十七
20_年，綜治委將嚴格按照上級部門的要求，以維護校園安全穩(wěn)定為目標，積極采取有效措施，促進學校各項工作全面、健康、穩(wěn)步發(fā)展，為廣大師生員工營造安全的工作、學習和生活環(huán)境。
一、做好《寧夏大學20_年內部社會管理綜合治理目標管理責任制承包責任書》的修訂、完善和簽訂工作，檢查督促各單位有效開展綜治工作，使其各負其責，分層承包，一級抓一級，層層抓落實，切實做到部署到位、檢查到位、責任到位，堅決遏制惡性事故發(fā)生，做到防患于未然。
二、加強對師生安全教育，特別是在新生入校期間，積極與學校相關職能部門聯系，利用學校對新生開展入學教育的有利時機，組織法律知識較強、理論水平較高，又有實踐經驗的保衛(wèi)干部，深入各學院對全校新生進行法律法規(guī)、校紀校規(guī)和安全事故防范教育，不斷提高廣大學生的法制觀念和自我防范的能力。
三、依托學院，建立信息互通平臺，及時掌握學生思想動態(tài)，把信息監(jiān)控點拓展到校園各部位，暢通信息報知渠道，逐步形成校園信息反饋工作機制無盲區(qū)，安全信息報送準確、快捷、有效。
四、加強特殊時段、敏感時期、節(jié)假日、寒暑假前后、畢業(yè)生離校前的安全檢查和教育工作，及時消除校園不穩(wěn)定因素和安全隱患。
五、做好技防設施的使用和管理工作，使其最大限度地發(fā)揮其監(jiān)控作用，達到人防、物防和技防三者相互聯通的效果，確保校園安全與穩(wěn)定;加強重點要害部位的管理，提高安全防范意識，使綜治工作落到實處。
六、抓好消防隱患排查工作。組織專門人員每季度對消防設施、滅火器材數量、質量情況進行常規(guī)檢查，發(fā)現問題及時處理;指導圖書館、后勤集團定期對消防設備、滅火器材進行安檢維護，使其達到使用標準。
七、做好宣傳教育工作。3月份督促各單位做好社會管理綜合治理宣傳月活動，在宣傳月期間舉辦首屆“平安校園”征文活動;4月份開展打擊偷盜自行車專項治理活動;6月份配合“國際禁毒日”，開展禁毒宣傳教育圖片展;9月份在新生入學教育中開展法制、安全教育講座。
八、在師生員工中不斷發(fā)展群防群治力量，推進社會管理防控體系建設，增強社會管理防控能力，堅持“專群結合，依靠群眾”的安全保衛(wèi)工作方針，做到安全預防警鐘長鳴、常抓不懈、保障有力;堅決整治師生員工反映強烈的治安問題，不斷增強全體師生員工的安全感。
九、加強學生逃生、自救、互救技能的培訓。從開始，學校每年組織學生進行培訓，讓每位學生掌握在緊急情況下如何逃生、自救和互救等技能并組織演練。
十、嚴查學生宿舍違規(guī)使用電器等問題，做到零容忍。后勤集團作為學生公寓管理單位，將定期或不定期經常進行嚴格檢查，并將檢查結果及時通報學生處、研究生院、綜治辦及相關學院。綜治辦對存在問題的學院及時下達整改通知，提出整改意見和要求。學生處、研究生院督促各學院加大對學生安全教育的力度，杜絕此類現象。
十一、加強消防工作，確保疏散通道暢通。為了更好地確保消防疏散通道門在發(fā)生火災事故或突發(fā)事件時快速打開，人員能夠迅速撤離事發(fā)現場，避免發(fā)生因疏散通道門打不開而引起不必要的傷亡和踩踏事故等，學校將對a區(qū)44付安全通道門進行加裝電磁鎖閉合系統(tǒng)和報警器，以確保消防應急疏散門暢通。
社會綜合治理工作匯報材料篇十八
為了進一步推動社會治安綜合治理工作深入開展，實現中央提出的社會治安取得新的明顯進步目標，為全縣改革開放和經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境?？h婦幼保健院認真貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，堅持預防為主，標本兼治的方針。一年來我院政治安定、工作秩序正常，使醫(yī)療衛(wèi)生服務質量、服務水平和內部管理上了一個新臺階。特總結如下：
1、切實加強對社會治安綜合治理工作的領導，今年三月二十七日在全縣社會治安綜合治理。
責任書。
簽定后，立即召開院務會和職工大會，明確了綜合治理工作的重要性，把綜合治理工作納入本單位總體工作之中。成立了綜合治理領導小組。領導小組的工作思路是：“小組不散，人員不減、突出重點、常抓不懈、扎實有效的搞好綜合治理工作?！?BR> 2、積極配合政法機關開展“嚴打”整治，深入發(fā)動群眾參與“嚴打”斗爭，大膽檢舉揭發(fā)犯罪活動。院內在定期召開的職工大會上，學習宣傳有關文件和上級領導的講話，年初至今我院未發(fā)生一例賭博和參與等邪教組織的人員。
3、嚴格落實安全生產責任制，有效防止重大事故的發(fā)生。首先對全院各個科室進行多次檢查，發(fā)現事故隱患現象的堅決治理。如院內藥庫的防盜裝置是否有效、滅火器是否能正常使用，貴重儀器的科室，實行24小時值班制。第二、對全院的電路、水路、避雷裝置、高壓消毒鍋、低壓鍋爐等進行了一次認真檢修。第三、醫(yī)院門衛(wèi)、家屬樓門衛(wèi)多次進行安全保衛(wèi)學習，堅持晝夜值班，對可疑人員進行認真盤查，登記。第四、院內各個科室實行三、八小時工作制，院領導和科室負責人輪流在辦公室值夜班。第五、本院救護車、辦公車重新制定了車輛管理使用制度。第六、院內職工在休假期間外出旅游一定要遵守交通法規(guī)，防止交通事故的發(fā)生，確保安全，做到萬無一失。
4、加強醫(yī)療質量，提高服務水平。按照衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳和各級主管部門的意見和要求，于六月下旬本單位進行了一次自查，發(fā)現問題立即糾正，發(fā)現安全隱患，堵塞漏洞，嚴防事故的發(fā)生。各科室要認真落實管理制度，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，堅守工作崗位，防止醫(yī)療事故發(fā)生。
一年來，在社會治安綜合治理方面，我們做了一定工作，也存在著許多不足，在今后應增強社會治安綜合治理的責任感，認真履行職責，積極參加社會治安綜合治理。
社會綜合治理工作匯報材料篇十九
如下工作計劃。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹十八屆四中全會精神，全面落實習近平總書記系列重要講話精神，以構建社會主義和諧社會為目標，以深化平安建設為載體，緊緊圍繞廣播電視工作的總體部署，按照中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委有關規(guī)定，堅持“打防結合、預防為主”的方針，把穩(wěn)定當做頭等大事，堅持“誰主管、誰負責”的原則，健全完善領導機構和規(guī)章制度，實行目標管理責任制，強化管理，預防各種違法、違紀的案件和各類事故的發(fā)生，全面落實和推進社會管理綜合治理工作，營造平安、和諧的社會環(huán)境。
二、工作目標。
(一)加強組織領導、健全工作機構。按照上級統(tǒng)一部署，認真研究落實綜治工作，建立健全綜治工作制度，成立以主要領導為組長的綜治工作領導小組，親自抓綜治工作，與各科室簽訂綜治工作目標責任書，制定年度計劃和實施方案。全季度召開一次科室以上干部綜治專題會，真正把綜治工作落到實處，促進綜治工作順利開展。
(二)加強輿論宣傳、營造和諧氛圍。一是加強社會管理綜合治理和重點整治工作的宣傳;二是深入開展法制宣傳教育，大力宣傳社會主義法治理念，組織全體干部職工認真學習法律法規(guī)知識，不斷增強廣大干部職工的法制觀念，做到懂法、守法，學法、用法，依法保護自己合法權益;三是采取集中宣傳與經常性宣傳，加大平安創(chuàng)建活動宣傳，為營造良好的社會治安環(huán)境、爭創(chuàng)省級平安縣市起到輿論宣傳引導作用。
(三)參與平安創(chuàng)建、保持平安穩(wěn)定。按照市綜治辦的工作要求，認真落實社會管理綜合治理各項工作措施，把“平安單位”創(chuàng)建活動納入職工的崗位責任制，規(guī)定對有違法違紀行為者，取消一切評先、評優(yōu)資格，確保無任何違法亂紀行為。
(四)加強整治力度、確保創(chuàng)建成果。一是對單位重點部位進行嚴格管理和防范，實行科室負責人負責制。二是采取不定期的排查和巡邏守護工作。確保全年無發(fā)生重大盜竊、重大火災等事故。無刑事案件和治安違紀案件發(fā)生。杜絕干部職工參與賭博等“六害”，自覺抵制非法邪教活動，遵紀守法。三是建立健全節(jié)假日值班制度，對外來人員和流動人口進行清理、登記，防止重大事故和不安全事故發(fā)生。
三、方法措施。
(一)強化領導責任，年初與各科室簽訂社會管理綜合治理目標責任書。
(二)加強職工政治理論學習，職業(yè)道德教育，文明行為規(guī)范教育，樹立正確的世界觀、價值觀和良好道德情操，增強干部職工綜治創(chuàng)安責任感、緊迫感，激發(fā)廣大干部職工參與綜治工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(三)進一步完善綜治領導責任制、目標管理責任制的考核考評制度，將平時檢查與年終綜合考評結合起來，加大責任追究力度。充分發(fā)揮工會、婦女組織的職能作用，積極參與協助搞好治安工作。
(四)開展向先進人物及身邊名人事跡學習，陶冶自己，鞭策自己，樹立良好的道德品質和無私奉獻精神。
(五)加強治安防范工作。對重點要害部門，建立防范制度，制訂防范措施，實行目標管理，并加強監(jiān)督檢查，消除一切隱患。
(六)嚴格巡線制度，切實做好全市城鄉(xiāng)光纜干線和分配網的巡查，晚上18時至22時組織網絡巡查，并認真做好巡查記錄。各光節(jié)點和放大器有專人看護。
(七)在全市開展整治非法衛(wèi)星電視廣播地面接收設施專項行動，努力實現全市城鄉(xiāng)無非法銷售、無非法安裝、無非法使用“衛(wèi)星鍋”的目標，凈化廣電市場。
(八)各類有線電視網絡搶修器材、場強儀、光纜熔接儀、otdr、夜間照明等設備，雨天搶修帳篷等專用搶修器材、應急值班車輛等，必須時刻處在良好的技術狀態(tài)，各類搶修器材和工具實行專人保管，責任到人，并適時進行突發(fā)事件應急預演。
(九)做好有線電視網絡光設備、光纜、電纜、放大器等器材的備份，一旦發(fā)現上述設施遭破壞，立即更換。
(十)大力抓好上訪、信訪、調解工作。積極穩(wěn)妥地化解各種內部矛盾，臺領導經常深入基層，深入一線調查了解情況，將信訪、調解問題解決在本單位，積極營造和諧氛。
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社會綜合治理工作匯報材料篇二十
****工作組：
20**年，**街道綜治暨平安創(chuàng)建工作在市委、市政府、市政法委的正確領導下，圍繞街道黨工委、辦事處“經濟發(fā)展主平臺，城市建設主戰(zhàn)場”的工作目標，鞏固和完善社會管理綜合治理，以加強基層基礎建設、矛盾聯調機制構建、建立信訪維穩(wěn)機制為三大突破口，不斷推進“****”建設?，F將今年來的工作匯報如下：
一、領導重視，全面完成年初制定的工作任務。
街道黨工委、辦事處對綜治維穩(wěn)工作高度重視，對出現的不穩(wěn)定因素及時進行集中分析、研判，始終把綜治工作當做第一要務來抓。在成功倛建敭州市礻范綜治工乞中忋的基礎上?全面完成街道、村(居?、社區(qū)兩級社會服務管理中心更名工作。成功創(chuàng)建“浙江省三星級規(guī)范化勸法所”，加強司?行政工作規(guī)范化廲設。由于示會笡理綜合治理的更名，創(chuàng)廲省級示范綜治工作中心也更名。今年創(chuàng)建***市籩會管理綜合治理工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(衟道)基本上創(chuàng)建成功。同時，?大治安重點地區(qū)和突出治安問題整治力度，確定吳金人家尋區(qū)為蠗道座掛牌督辦社會治安重點整治地區(qū)，成立專項整治行動小組，召開工作專題會，對南區(qū)圍墻隱?、小區(qū)監(jiān)憧設施線路老化等釮題進行了整治。
二、重點突擊，灮俟重點項目順利和諧推進。
一是深入一線走訪了解市街兩級**個項目的進展情況，對阻礙項目推進有的因素進行分析，制定有效的解決措施。二是項目維穩(wěn)，積極做好穩(wěn)控和解釋工作，盡量不使矛盾擴大和升級，不影響重點工程的推進。如對學院項目推進中，市委市政府組織的拔搶種樹苗引起了群眾的不滿，綜治科人員積極與群眾溝通、講清道理，阻止了群訪和群體性事件的`發(fā)生。又如拆遷戶王來仙因對拆遷價位的要求較高，街道做了大量工作后她到市政府跪拜市領導，為了有效解決她的思想波動，綜治科配合項目組連夜到她家中做思想工作，同時對她進行疏導，配合項目工作組人員做好拆遷工作。三是對街道重點建設項目進行社會穩(wěn)定風險評估。針對長西線建設資金、青苗兌現等問題進行評估，提供可行可控方案，積極與長西線指揮部、村委會、村民小組長、村民代表的多方協調，妥善地得到了解決。
三、規(guī)范建設，重點人員服務管理成績明顯。
1、規(guī)范社會服務管理中心建設。一是組織機構、職責制度、標志標識等同步更新并上墻公布，中心已逐步成為社會服務管理的主平臺和指揮部。二是推進“網格化管理、組團式服務”工作。將全街道**個村(居)共劃分**個網格,配備民情信息員***名,網格管理員**名，共組建自治服務團隊**支,基礎服務團隊**支。三是強化基層社會管理綜合信息平臺建設。全面完成系統(tǒng)的安裝運行工作,并配備**名系統(tǒng)管理員,完成轄區(qū)信息上傳工作，已完成錄入重點場所**家、規(guī)上企業(yè)**家、重點人員信息***條、出租房信息***條。
2、加強對流動人口的管控。聯合**派出所，加強對該類人群的管理教育，建立有現實危害和暴力恐怖傾向的高危人群常態(tài)化的管控機制，最大限度的預防和減少重新違法犯罪。
3、強化禁毒工作宣傳力度。積極爭創(chuàng)“無毒社區(qū)”“無邪教”示范街道?！?.26禁毒宣傳日”在小區(qū)開展“禁毒知識現場咨詢會”宣傳活動，分發(fā)宣傳資料****多份，懸掛橫幅*條，制作宣傳畫報**副;8月份開展對**名曾吸食毒品人員調查走訪，在冊吸毒人員幫教率達**%。
4、做好反邪教宣傳工作。開展反邪教宣傳教育活動4次，簽訂反邪教承諾卡****余張;4月在臨溪中學組織全校師生觀看反邪教警示教育vcd片，受教育人數達***余人;6月發(fā)放反邪教宣傳資料**余份粘貼反邪教畫報**余份。
5、抓好社區(qū)矯正安置幫教工作。深入推進“社區(qū)矯正規(guī)范化建設推進年”活動，首創(chuàng)“自選式公益勞動”模式，切實提高矯正效果。20**年至今，街道矯正辦累計接收社區(qū)矯正對象**人，解矯**人，現在冊**人，其中定位手機**人，無一人出現脫管、漏管和重新犯罪現象。
社會綜合治理工作匯報材料篇一
本學期以來，我校能認真貫徹上級有關安全文件精神，牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的思想，認真落實安全工作制度，深入開展交通、防溺水、防火、防盜、藥物或食物中毒等安全教育，時刻檢查學校是否存在隱患，發(fā)現問題，及時整改，及時解決，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實做到防患于未然。教師和學生無嚴重的違法行為，學校也從未發(fā)生過重大案件，更沒有發(fā)生過師生傷害的安全事故，維護了校園穩(wěn)定，創(chuàng)設了良好的育人環(huán)境?，F就我校在綜治安全方面所作的工作匯報如下：
一、加強領導，落實責任。
學校領導充分認識到安全工作的重要性、緊迫性和嚴峻性，把安全工作擺上學校工作的主要議程，并加強領導，付諸實施。一學年來，學校制訂好切實可行的校園綜治安全工作計劃，先后成立了校園安全工作領導小組、平安校園領導小組等，制定了《開展學校安全隱患排查治理工作實施方案》、《開展防范虛假信息詐騙教育活動》、《加強小學生防震減災宣傳教育的通知》等等通知制度。與各教研組簽訂校園安全工作責任書，做到了“人人都要參與，人人都有責任，”達到了“上下聯運，齊抓共管”境界。
二、健全制度，狠抓管理。
學校每年都能制訂好切實可行的安全工作計劃，安全工作制度、安全有關預案、消防制度、公共衛(wèi)生管理制度等，學校緊密依托黨政及綜治力量，全力依靠派出所的警力和居委會、社區(qū)的支持，共同做好我校的安全管理工作。(本網網)近年來，州黨委、人民政府、教育局高度重視校園安全工作，經常深入學校指導工作，在學期初、期末進行安全專項檢查。學校以檢查為契機，不斷完善各項制度，努力提高安全管理水平。做到了檔案規(guī)范、管理科學、教育扎實、措施到位。
三、重視安全，強化教育。
今年是落實xx普法的第一年，學校平時認真組織教師學習《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，安全工作“天天掛在嘴上，時時放在心上，刻刻落在行動上”，并結合“安全教育”的活動，深入開展“講安全、講法制”教育，在“安全教育日”等，先后邀請有關單位到校開展知識講座。增強師生的法制意識和安全防范意識。學校還開展了消防征文、知識競賽、平安校園手抄報等系列安全教育活動，每個節(jié)假日前給各位學生家長發(fā)了《致家長的一封信》和節(jié)前安全教育等形式，深入開展交通、游泳、防火、防爆、防毒品、防藥物、食物中毒的教育。
四、校園周邊，秩序良好。
近年來，我校能認真分析校園周邊環(huán)境對學生的客觀狀況，加強校園周邊環(huán)境的綜合治理，加強對校門口食品店的整治，禁止學生購買零食、三無食品，教育局領導聯合工商等部門對周邊店鋪進行檢查，禁止店主出售不合格食品，以免學生食物中毒。
五、注重防范，確保安全。
我校堅持“安全第一、預防為主”的方針，學校采取定期和不定期的檢查，以抓防范為突破口，時刻檢查學校的設施、活動場所是否存在不安全隱患，如學校大門、圍墻、教學樓、門窗、消防設施都進行了定期檢修，一旦發(fā)現問題都能及時整改，及時解決，把隱患切實地消除在萌芽狀態(tài)。保障了師生生命財產安全，營造了安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。
六、存在的問題與不足。
一是宣傳教育工作開展力度還不夠，長抓不懈的思想還不牢。
二是工作創(chuàng)新意識有待提高。綜治工作沒有真正體現與時俱進精神，緊跟形勢的變化創(chuàng)新機制和工作方式方法還做的不夠。
三是信息上報工作有待加強。在社會治安綜合治理中，我單位開展了許多活動、采取了許多辦法，取得了許多成效，但信息報送不及時，不經常。
七、今后的工作打算。
在今后的工作中，我們將正視存在的問題與不足，狠抓治安防范各項措施和領導責任制的.落實，不斷探索平安創(chuàng)建的新路子、新經驗，做到經常性管理與檢查督促相結合，加大綜合治理力度。
以上是克州三小在近年來社會治安綜合治理及平安建設工作中所取得的成績和不足，有不妥之處，請各位領導批評指正。
社會綜合治理工作匯報材料篇二
優(yōu)秀作文推薦！我局堅持以十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，在州綜治辦的指導下，以維護社會穩(wěn)定為中心，深入開展了社會管理綜合治理工作，有效地維護了社會政治穩(wěn)定。推進水利工作和社會治安綜合治理工作再上新臺階。今年以來，水利建設取得可喜成績，我局及轄區(qū)內無斗毆、無賭博、無不安全事故發(fā)生?，F將我局社會管理綜合治理工作情況匯報如下：
一是我局充分認識到社會管理綜合治理工作的重要性和重大意義，把綜治工作納入日常工作的重要議程，成立了社會管理綜合治理工作領導小組，對我局的綜治工作進行了全面安排和布署，形成了有領導抓，有人員干綜治工作局面。二是研究制定了《昌吉州水利局20xx年社會管理綜合治理及平安建設工作安排意見》，將綜治工作納入年度工作目標管理內容，與年終考核有機結合起來，做到了與業(yè)務工作同安排、同檢查、同獎懲。三是積極配合街道辦事處及農科社區(qū)開展工作，簽訂了綜合治理、計劃生育、愛國衛(wèi)生、禁毒工作、民兵應急維穩(wěn)工作、與轄區(qū)單位黨組織結對共建協議等多項責任書，進一步健全落實了綜治領導責任制。
我局認真貫徹區(qū)、州關于加強社會治安綜合治理工作的指示精神，深入開展“平安示范單位”活動，并健全了各項機關制度。嚴格落實平安建設責任書中的相關內容。同時加強機關內部管理，加強重點部門安全防范措施，督促有關工作人員妥善保管好各類文件及重要憑證、印章和報表等，嚴防失密盜竊事件的發(fā)生。
三、強化宣傳、教育，全面推動社會普法工作。
普法是綜治工作中的一項重要內容。一是認真宣傳貫徹州黨委、政府關于建設平安嘉祥的各項部署，我們集中時間、人員進行普法宣傳，特別是“世界水日”和“中國水周”為契機，全年出動宣傳車5次，發(fā)放宣傳材料20xx余份，制作板面10塊。二是積極實施“五五”普法規(guī)劃，定期組織法制學習，利用開會、板報等多種形式宣傳學法、知法、用法的重要性和必要性。組織黨員和干部職工先后學習了《水法》、《河道管理條例》、《防洪法》等有關內容。通過學習提高了全局人員素質，增強了工作實踐的能力。
20xx年，我局以建設“平安水利”為目標，努力做好綜治工作，消除不安全因素。20xx年，我局充分發(fā)揮職能作用，重點開展了以下幾項重點工作：
一是科學防汛，確保安全。認真落實防汛抗旱責任制，建立汛情動態(tài)、洪旱災害定期會商和緊急會商機制，先后16次召開會商會議，對季節(jié)性汛情、旱情等進行分析研判，上報專報19期，為領導決策提供了科學依據。按照“春汛秋防、夏汛春防”的原則，及早進行隱患治理。在春汛前，組建1.73萬人的防洪搶險應急隊伍，落實防洪資金389.7萬元，投入1231萬元新建防洪堤（壩）46.3公里、疏浚河道87.5公里、加固維修險工險段56.1公里。在夏汛前，投資755.4萬元設計防洪應急工程方案，維修加固堤防38.52公里，疏浚河道67.5公里?？茖W抓好水庫調度及病險水庫運行管理，加快縣級山洪災害預警平臺建設進度，啟動昌吉州山洪災害防治監(jiān)測預警平臺會商室工程建設，完成自治區(qū)下達的xx縣、木壘縣、xx市和xx縣4個縣級山洪災害防治非工程措施項目建設任務。同時，加強防汛值班，確保信息暢通。防洪辦公室堅持晝夜值班，每天都有一名領導帶班。20xx年，全州未出現大的汛情和險情。
二是加強水資源管理和水行政執(zhí)法工作。水政建設工作中，我局組織水政監(jiān)察，加強水行政執(zhí)法，協調并仲裁部門間水事糾紛，同時主動協調有關單位嚴厲打擊破壞水利資源的犯罪活動。
成立“三條紅線”控制指標分解工作領導小組和技術工作組，初步完成兵地用水總量控制紅線指標分解工作，完成地方所轄縣市指標細化分解工作，全面啟動水資源平衡論證，節(jié)水型社會建設深入推進。加大地下水超采治理力度，嚴格鑿井審批。安排450多萬元資金進行取水計量智能控制設施安裝、維護、管理和地下水自動監(jiān)測網站建設的補助和獎勵，完成45眼地下水動態(tài)自動化監(jiān)測井建設和1960套機電井取水智能控制設施安裝工作，超額完成自治州下達的任務。優(yōu)先考慮準東發(fā)展用水，在國家和自治區(qū)層面積極開展重點項目支持性文件和客水配置協調工作，依法查處了新疆東方希望有色金屬公司在準東違法打井、未經批準擅自取水行為，為維護準東經濟技術開發(fā)區(qū)良好的水事秩序發(fā)揮了警示作用。組織編制完成了準東工業(yè)經濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃水資源論證和準東煤電基地規(guī)劃水資源論證報告，并通過自治區(qū)水利廳預審。
三是扎實開展水利安全生產三項活動。做好安全生產宣傳、安全生產隱患排查、全生產隱患整改工作。一是加大了安全生產宣傳力度，牢固樹立“安全第一”、“以人為本”、“安全生產責任重于泰山”的思想觀念；二是加大安全生產隱患排查工作力度，對在建水利項目，組織設計、監(jiān)理、施工等有關單位進行認真排查，對排查出的不安全隱患作好記錄，分析原因，找出管理責任。三是加大了安全生產隱患整改力度，對排查出的問題及時研究，明確整改責任主體，制訂整改措施，把工程措施和非工程措施有機結合起來，做到不留死角，杜絕走過場，敷衍搪塞等現象。
四是漁業(yè)工作進展順利。全面推進水產健康養(yǎng)殖工作，新創(chuàng)建農業(yè)部水產健康養(yǎng)殖示范場xx個，全州水產品產量達到1.8萬噸，連續(xù)21年穩(wěn)居全疆各地州之首。全州無公害漁業(yè)養(yǎng)殖面積達4.6萬畝，未發(fā)生水產品安全問題。
今年，我局從構建和諧昌吉、平安昌吉出發(fā)，提高思想政治工作的實用性和針對性，深入細致地了解和掌握干部職工的思想狀況，及時化解矛盾；結合機關效能建設，要求干部職工提高工作效率和服務水平，提高工作滿意度，減少發(fā)生社會矛盾的可能性。一是強化信訪工作。實行領導接訪、干部下訪、結案回訪制度。原水利工程大隊人員上訪一直是我局信訪工作的焦點和難點。20xx年為原水利工程大隊人員71人發(fā)放生活補助費近127800元，協調解決信訪上訪問題30余次，為上訪群眾搭建“法律援助”平臺，為實現他們的上訪訴求尋找新途徑，同時，及時處理“兩廣”行風熱線群眾反映的問題，為維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。二是全力做好各項議案、提案答復工作。今年我局承辦人大政協提案議案19件，重點涉及高效節(jié)水、飲水安全、工程建設、防洪安全、水資源管理等，對每一件提案，明確了專辦人員，倒排了辦結時限，答復滿意率100%。三是加強民族團結。以民族團結模范單位創(chuàng)建為抓手，以第31個民族團結教育月為載體，采取懸掛橫幅、制作板面、加強黨的民族政策的宣傳。自治州創(chuàng)建民族團結進步模范州工作啟動以來，全州水利系統(tǒng)各部門、各單位以民族團結、“道德講堂”為載體積極開展民族團結模范單位創(chuàng)建工作，并取得階段性成效，昌吉州水利局、州水管總站、州水科所、500建管局均先后被命名為自治州級“民族團結進步模范單位”部門和單位。五是加大源頭治理和預防腐敗工作力度。今年，我局多次召開會議進行了安排部署，先后下發(fā)了《昌吉州水利系統(tǒng)20xx年糾風工作實施意見》、《昌吉州水利局20xx年糾風專項治理工作方案》和《昌吉州水利局開展“百個科室萬人評”活動實施方案》，對今年州水利局糾風工作重點和“百個科室萬人評”活動進行了安排，對責任科室和責任人進行了具體的明確，確定了州水利局漁政管理科為今年的“百個科室萬人評”活動參評科室。六是做好扶貧幫困工作。積極與幫扶的木壘縣東城鎮(zhèn)雞心梁村駐村工作組對接，完成了20xx年幫扶計劃，按時上報了相關幫扶工作材料及表格，定期召集幫扶單位及企業(yè)負責人召開各類幫扶工作會議，研究各階段幫扶方案。認真做好城鎮(zhèn)特困家庭、包扶社區(qū)的困難戶慰問幫扶，截止目前，對困難戶家庭走訪慰問6次，發(fā)放慰問金2100元，生活用品合計1177元。七是加強維穩(wěn)值班工作。按照“誰主管誰負責”的原則，主動做好本單位的治安建設工作方案，為保障單位院落的安全性，保障單位及家屬院內視頻監(jiān)控安裝覆蓋率達到100%，定期進行更新和維護，做到視頻影像清晰可見，全年未發(fā)生治安案件、刑事案件、火災事故等；積極配合xx市做好維穩(wěn)巡邏值勤工作；抽調副縣級、科級干部8人分別派往北庭新村社區(qū)和博文社區(qū)幫助開展宣傳教育和維穩(wěn)工作，在單位內部堅持24小時維穩(wěn)值班制度。
20xx年，我局社會治安綜合治理工作要以黨的十八大精神為指導，按照科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，全面貫徹落實州黨委、政府提出的社會管理綜合治理的總體工作部署，緊緊圍繞“平安單位，平安建設”的目標，把“確保一方平安”擺在頭等重要位置，努力構建和諧水利社會環(huán)境而奮斗。
（一）進一步強化綜治工作的領導，充分發(fā)揮本單位的職能作用。繼續(xù)保持所管轄單位政治穩(wěn)定和治安平穩(wěn)，不發(fā)生影響全州、全市的群事件、重大責任事故和重大火災事故。
（二）明確職責。堅持“誰主管，誰負責”和“看好自己的`門，看準自己的人，辦好自己的事”，確保本單位不發(fā)生影響全市社會政治穩(wěn)定的問題。積極做好州直水利系統(tǒng)穩(wěn)定工作，不發(fā)生惡性上訪事件。
（三）深入開展普法宣傳教育活動，繼續(xù)抓好干部職工保密意識、安全知識、遵紀守法等教育，提高干部職工的法制意識，切實做好綜合治理基礎工作。
（四）積極開展治安防控體系建設，切實落實單位內部人防、物防、技防等治安防措措施，強調要求物業(yè)在門衛(wèi)24小時值班，院落定期巡邏，外來人員車輛登記管理，組織干部職工學習安全防范知識，做好局辦公樓和職工宿舍區(qū)的門棟關照和安全防范工作，將綜治工作延伸到居住區(qū)、延伸到家庭，確保單位安全無事故。
（五）認真做好信訪接待、業(yè)務咨詢、政策宣傳工作，大力開展行政調解和民間調解工作，妥善處理影響社會穩(wěn)定的投訴，及時進行調處，提高調處率，杜絕因調處不及時造成的民轉刑案件發(fā)生。
（六）認真完成州綜治委交辦的各項任務。
總之，我局社會管理綜合治理工作，在州綜治委的有力領導下，取得了可喜的進步，但距上級的要求還有差距。今后我們要認真總結經驗，發(fā)揚成績，努力克服薄弱環(huán)節(jié)，再接再厲，使我局社會管理綜合治理工作再上新臺階。
社會綜合治理工作匯報材料篇三
學校綜合治理工作匯報材料通過學校各部門的密切配合，學校綜合治理工作取得了預期的成績，我校全體師生情緒穩(wěn)定，
教學。
秩序及教學效果良好，受到各方的好評。下面就我校綜合治理的工作情況作工作。
總結。
如下：
一、提高認識，加強領導為提高全體教師對學校綜合治理工作的認識，開學初學校就專門召開了綜合治理方面的專題工作會議，布置工作計劃，成立了綜合治理領導小組，校長任綜合治理小組的組長，政教處作為主要職能部門具體開展工作，政教處和其他處室密切配合。落實領導責任，明確工作任務。并嚴格執(zhí)行責任制，做到各盡其職，各負其責，密切配合，互相協調。
學校每月召開一次綜合治理工作會議，研究部署學校綜治工作。在學校階段性工作講評會上，學校綜合治理工作作為必講內容，主要領導都要會強調綜治安全工作，做到警鐘長鳴，常抓不懈，防患于未然，真正做到了誰主管，誰負責，將各項工作落到實處，保證學校綜合治理萬無一失。
一次班主任工作會議和學生干部工作會議，政教處派人參加并安排布置工作；(2)學習制度：本學期我們把學習法律知識納入教師政治學習計劃之列，組織全體教師學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理方法》等。并不定期對學生進行法制教育。并請法制副校長來校參與指導工作；(3)檢查制度和及時報告制度：制定檢查標準，每學期的定期和不定期對學校的教學樓、宿舍、樓梯、財會室等重要部門檢查一次，重點查防火、防盜、防突發(fā)事件，防范于未然。強制實行重大事項及時報告制度(即在第一時間報告校長)。
三、
簽訂綜合治理責任狀，健全問責制度本學期開學工作以后，學校綜合治理領導小組就同各班級、年級簽訂了綜合治理責任書，再由校長牽頭，與各班主任老師簽訂了學生安全責任書。將責任落實到人，做到了誰失職誰負責的問責制度。避免了工作中的相互推委和拖沓現象，明確了責任，效果明顯。
(2)在貫徹《中小學生日常行為規(guī)范》內容時擴展學生法律知識。夏季對學生進行防溺水、防暑的教育;冬季對學生進行防摔傷、防煤氣中毒教育;節(jié)假日對學生進行交通法規(guī)和安全知識的教育；(3)切斷可誘發(fā)學生違法違紀的途徑。中學生辨別是非能力不強，特別是學生看不健康影片，瀏覽不健康網站對其危害極大，為此我們采取了相應的措施。例如：組織學生觀看愛國影片，看完以后要求各年級學生寫觀后感，以此提高學生的道德水平。在學生中開展消費教育，幫助孩子了解父母的艱辛。夜晚禁止學生外出，對重點學生實行監(jiān)控，嚴加管教，必要時進行家訪或請家長來校配合教育。
22、制定工作計劃，明確責任，狠抓落實學校專門成立了綜合治理領導小組，負責制學校綜合工作計劃的制定與實施，領導和指揮全校教職員工，群策略群力，齊抓共管，為教育教學創(chuàng)造一個良好環(huán)境。政教處科作為主要職能部門，配齊配足工作人員，實行24小時值班制。并根據上級有關部門的具體要求和綜合治理工作的特點，年初制定了綜合治理工作計劃，確定了綜合治理工作方針，綜合治理工作任務，制定綜合治理工作獎懲辦法。并以實際行動將計劃落到實處。
社會綜合治理工作匯報材料篇四
根據市綜治委《關于全市開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》(綜委〔〕5號)要求，現將我局開展社會治安綜合治理情況匯報如下：
綜治宣傳月活動是貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，努力開創(chuàng)我市綜治、法制工作新局面的一項重要舉措。為此，我局為了活動的有序開展，成立了活動領導小組，制定了方案、措施，明確專人負責，精心組織實施。根據市委、市政府的文件精神，按照市綜治委統(tǒng)一部署，我們緊緊聯系國土工作實際，堅持“以人為本”，深化“大調解”工作體系及行業(yè)平安建設，開展豐富多彩的宣傳活動，圓滿完成計劃安排的各項工作任務，成效顯著。
為了切實開展好此項宣傳月活動，局綜治工作領導小組召開專項會議，學習上級文件，以“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，梳理我局綜治工作的重點、難點和薄弱點，突出排查工作中存在的問題和安全工作隱患，選準教育內容，研究工作方法。在統(tǒng)一思想的基礎上，制定詳實具體的工作方案，讓全體干部職工明確任務，保證各項工作有條不紊地開展。通過開展社會治安綜合治理宣傳活動，全面提高了全體干部職工法制意識和參與意識，打造和諧社會的意識。
(一)加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
我局運用宣傳欄、掛橫幅、貼標語等形式宣傳創(chuàng)建平安單位的重大意義、工作要求、先進事跡和成功做法，切實提高廣大干部職工對抓平安、抓綜治、保穩(wěn)定、督安全、促發(fā)展重要性的認識，提高干部職工法律意識、安全意識和防范本領，調動干部職工參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為做好我局綜治工作創(chuàng)設濃厚的輿論氛圍。
(二)開展了形式多樣的主題教育活動。
1、開展《土地管理法》、《礦產資源法》及相關法律法規(guī)的學習及宣傳、咨詢活動。局組織干部職工上街開展國土法律咨詢服務。
2、宣傳市委、市政府關于加強社會治安綜合治理，深入開展平安建設的重要部署，共同促進市政法工作會議精神“三項重點”工作的深入開展。
3、實施《社會穩(wěn)定風險評估暫行辦法》中的新經驗、新成效，推動社會穩(wěn)定風險評估工作在各個領域全面開展的新舉措。
4、宣傳我局監(jiān)察、執(zhí)法隊伍打擊非法盜采礦產資源，違規(guī)違法占地取得的的階段性成果，起到一定的震懾作用。
5、結合當前正在開展的行業(yè)平安單位創(chuàng)建，利用觀看宣傳片等各種形式大力開展法制宣傳教育活動，弘揚法治精神，不斷增強干部職工法制意識觀念，努力形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍;利用多種宣傳途徑揭露犯罪手段和騙術，教育干部職工增強自我保護意識。“看好自家的門，管好自家的人”。
6、深化“大調解”工作體系建設，最大限度的化解矛盾糾紛的經驗和成效。宣傳各地各部門完善“大調解”工作深入開展的經驗和成效;充分發(fā)揮“大調解”工作體系作用，有效化解矛盾糾紛，推動矛盾糾紛化解的經常化、規(guī)范化，從源頭上預防和減少糾紛的經驗成效和典型事(案例)，以及“大調解”工作在維護社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮作用的效果;在“大調解”工作中涌現的先進典型等。
全面推進平安單位建設，構建和諧社會、和諧生活，是一項長期工作，抓綜治、抓安全任重而道遠。在今后的工作中，我局將繼續(xù)以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，大力推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等重點工作，調動全局人員積極參與社會治安綜合治理，推動平安建設開展，為實現什邡“”經濟社會發(fā)展宏偉目標營造良好的輿論氛圍，作出“國土人”應有的貢獻。
社會綜合治理工作匯報材料篇五
根據市綜治委《關于全市開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》(綜委〔xx〕5號)要求，現將我局開展社會治安綜合治理情況匯報如下：
綜治宣傳月活動是貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，努力開創(chuàng)我市綜治、法制工作新局面的一項重要舉措。為此，我局為了活動的有序開展，成立了活動領導小組，制定了方案、措施，明確專人負責，精心組織實施。根據市委、市政府的文件精神，按照市綜治委統(tǒng)一部署，我們緊緊聯系國土工作實際，堅持“以人為本”，深化“大調解”工作體系及行業(yè)平安建設，開展豐富多彩的宣傳活動，圓滿完成計劃安排的各項工作任務，成效顯著。
為了切實開展好此項宣傳月活動，局綜治工作領導小組召開專項會議，學習上級文件，以“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，梳理我局綜治工作的重點、難點和薄弱點，突出排查工作中存在的問題和安全工作隱患，選準教育內容，研究工作方法。在統(tǒng)一思想的基礎上，制定詳實具體的。
工作方案。
讓全體干部職工明確任務保證各項工作有條不紊地開展。通過開展社會治安綜合治理宣傳活動全面提高了全體干部職工法制意識和參與意識打造和諧社會的意識。
(一)加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
我局運用宣傳欄、掛橫幅、貼標語等形式宣傳創(chuàng)建平安單位的重大意義、工作要求、先進事跡和成功做法，切實提高廣大干部職工對抓平安、抓綜治、保穩(wěn)定、督安全、促發(fā)展重要性的認識，提高干部職工法律意識、安全意識和防范本領，調動干部職工參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為做好我局綜治工作創(chuàng)設濃厚的輿論氛圍。
(二)開展了形式多樣的主題教育活動。
1、開展《土地管理法》、《礦產資源法》及相關法律法規(guī)的學習及宣傳、咨詢活動。局組織干部職工上街開展國土法律咨詢服務。
2、宣傳市委、市政府關于加強社會治安綜合治理，深入開展平安建設的重要部署，共同促進市政法工作會議精神“三項重點”工作的深入開展。
3、實施《社會穩(wěn)定風險評估暫行辦法》中的新經驗、新成效，推動社會穩(wěn)定風險評估工作在各個領域全面開展的新舉措。
4、宣傳我局監(jiān)察、執(zhí)法隊伍打擊非法盜采礦產資源，違規(guī)違法占地取得的的階段性成果，起到一定的震懾作用。
5、結合當前正在開展的行業(yè)平安單位創(chuàng)建，利用觀看宣傳片等各種形式大力開展法制宣傳教育活動，弘揚法治精神，不斷增強干部職工法制意識觀念，努力形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍;利用多種宣傳途徑揭露犯罪手段和騙術，教育干部職工增強自我保護意識?！翱春米约业拈T，管好自家的人”。
6、深化“大調解”工作體系建設，最大限度的化解矛盾糾紛的經驗和成效。宣傳各地各部門完善“大調解”工作深入開展的經驗和成效;充分發(fā)揮“大調解”工作體系作用，有效化解矛盾糾紛，推動矛盾糾紛化解的經?；?、規(guī)范化，從源頭上預防和減少糾紛的經驗成效和典型事(案例)，以及“大調解”工作在維護社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮作用的效果;在“大調解”工作中涌現的先進典型等。
全面推進平安單位建設，構建和諧社會、和諧生活，是一項長期工作，抓綜治、抓安全任重而道遠。在今后的工作中，我局將繼續(xù)以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，大力推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等重點工作，調動全局人員積極參與社會治安綜合治理，推動平安建設開展，為實現什邡“”經濟社會發(fā)展宏偉目標營造良好的輿論氛圍，作出“國土人”應有的貢獻。
201x年，我局社會治安綜合治理工作，堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞年初社會治安綜合治理。
責任書。
確定的各項工作任務，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，實現了單位安全無事故。
我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現的問題。直屬企業(yè)根據工作實際，進一步強化內部綜合治理各項措施，切實做好企業(yè)及住宅小區(qū)的安全保衛(wèi)等工作;二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局，市局同各科室和所屬企業(yè)分別簽訂了目標責任書，將社會治安綜合治理與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，并將考核結果與各科室各企業(yè)責任人的經濟利益掛鉤，促使做好社會治安綜合治理工作。四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結、年終有總結，聯絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社區(qū)建立聯系制度，積極配合街道、社區(qū)開展社會治安綜合治理，聯系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩(wěn)定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。一是健全矛盾糾紛排查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業(yè)遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發(fā)現和處理矛盾糾紛。二是完善制度，結合單位實際，建立健全了檢查監(jiān)督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調處工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。三是對機關和企業(yè)，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把調處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，并追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”，努力構建維穩(wěn)防線。堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調處，把確保一方穩(wěn)定的責任落實到了各企業(yè)和單位;堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。加強對干部、職工及住宅區(qū)居民的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內容的教育活動，不斷化解矛盾，穩(wěn)定人心，統(tǒng)一思想，凝聚力量，全年沒有發(fā)生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩(wěn)定。
我們認真組織機關和各企業(yè)單位干部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關文件，深刻認識安全生產與可持續(xù)發(fā)展的內在聯系，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”以及抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內部。
規(guī)章制度。
不斷增強遵紀守法的思想意識社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作積極配合轄區(qū)街道、派出所和社區(qū)居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作主動反映工作動態(tài)按時報送各種材料、信息和半年年終總結圓滿完成201x年綜治政法報刊征訂任務。并采取多種形式經常要求各單位責任人“看好自己的門管好自己的人”特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施教育自己和家庭成員遵紀守法提高安全防范意識發(fā)現可疑人員及情況及時向單位領導匯報或撥打110報警。通過以上措施形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面從而確保了一方平安。今年我局機關、所屬各企業(yè)和本局家屬樓沒有發(fā)生過刑事、治安案件也未發(fā)生過安全責任事故和人身損傷事故。
我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，重點強化機關及所屬企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，有效的提高了防范水平。一是定期不定期的進行督促檢查，每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排;二是在機關辦公樓、各企業(yè)及住宅小區(qū)設有專職值班人員，24小時輪流值班，發(fā)現不安全因素及時報告處理，從思想認識上、工作制度上做到扎實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實;三是增加投入，強化硬件設施建設，提高物防能力，對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理，達到了24小時監(jiān)控，防患于未然;四是堅持重大節(jié)假日值班領導帶班、干部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領導，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。
今年以來，我局平安建設工作堅持“服務大局，預防為主，創(chuàng)建為民，爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則，緊緊圍繞建設平安張掖工作，以鞏固和擴大“平安單位”創(chuàng)建成果為目標，進一步深化平安建設，平安創(chuàng)建活動取得了一定的成效。
市局有專門領導小組，下設的辦公室負責有關具體工作，直屬企業(yè)根據工作實際，健全單位內部領導機構，全面領導和部署機關、企業(yè)以及住宅小區(qū)的平安建設等工作。一是年初同各科室和所屬企業(yè)簽訂平安單位建設目標責任書，明確了責任。在日常工作中，定期不定期的進行督促檢查，做到責任到人，措施到位。二是提高思想認識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩(wěn)定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防范意識的學習教育，組織干部職工認真學習有關法律法規(guī)知識，落實有關安全的各項法規(guī)和單位內部的安全制度，形成了大家齊抓共管，群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。三是鞏固創(chuàng)建成果，確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上，采取一系列行之有效的措施，深化平安建設，實現了“八無”，確保了人民生命財產安全和社會安定。
今年是“六五”普法重要一年，我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發(fā)的“六五”普法規(guī)劃和全國人大常委會關于進一步加強法制宣傳教育的決議精神，印發(fā)了《糧食政策法規(guī)選編》。同時，結合部門實際，組織機關干部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》以及國務院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關法律法規(guī)，有針對性的推行黨務政務公開，把黨務政務公開工作作為強化內部管理，促進民主化、科學化、規(guī)范化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規(guī)范了行政行為，推進了依法行政，法制化管理水平不斷提高。組織企業(yè)管理人員重點學習了《企業(yè)法》、《公司法》、《。
合同。
法》、《產品質量法》等基本法律，進一步深化企業(yè)改革，完善企業(yè)法人治理結構，促使企業(yè)進一步發(fā)展，形成依法經營、依法維護企業(yè)和職工的合法權益，建立起了以公司法人治理為核心的現代企業(yè)制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用，干部職工沒有違法違紀行為。
社會綜合治理工作匯報材料篇六
根據市綜治委《關于全市開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》(綜委〔xx〕5號)要求，現將我局開展社會治安綜合治理情況匯報如下：
綜治宣傳月活動是貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，努力開創(chuàng)我市綜治、法制工作新局面的一項重要舉措。為此，我局為了活動的有序開展，成立了活動領導小組，制定了方案、措施，明確專人負責，精心組織實施。根據市委、市政府的文件精神，按照市綜治委統(tǒng)一部署，我們緊緊聯系國土工作實際，堅持“以人為本”，深化“大調解”工作體系及行業(yè)平安建設，開展豐富多彩的宣傳活動，圓滿完成計劃安排的各項工作任務，成效顯著。
為了切實開展好此項宣傳月活動，局綜治工作領導小組召開專項會議，學習上級文件，以“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，梳理我局綜治工作的重點、難點和薄弱點，突出排查工作中存在的問題和安全工作隱患，選準教育內容，研究工作方法。在統(tǒng)一思想的基礎上，制定詳實具體的工作方案，讓全體干部職工明確任務，保證各項工作有條不紊地開展。通過開展社會治安綜合治理宣傳活動，全面提高了全體干部職工法制意識和參與意識，打造和諧社會的意識。
(一)加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
我局運用宣傳欄、掛橫幅、貼標語等形式宣傳創(chuàng)建平安單位的重大意義、工作要求、先進事跡和成功做法，切實提高廣大干部職工對抓平安、抓綜治、保穩(wěn)定、督安全、促發(fā)展重要性的認識，提高干部職工法律意識、安全意識和防范本領，調動干部職工參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為做好我局綜治工作創(chuàng)設濃厚的輿論氛圍。
(二)開展了形式多樣的主題教育活動。
1、開展《土地管理法》、《礦產資源法》及相關法律法規(guī)的學習及宣傳、咨詢活動。局組織干部職工上街開展國土法律咨詢服務。
2、宣傳市委、市政府關于加強社會治安綜合治理，深入開展平安建設的重要部署，共同促進市政法工作會議精神“三項重點”工作的深入開展。
3、實施《社會穩(wěn)定風險評估暫行辦法》中的新經驗、新成效，推動社會穩(wěn)定風險評估工作在各個領域全面開展的新舉措。
4、宣傳我局監(jiān)察、執(zhí)法隊伍打擊非法盜采礦產資源，違規(guī)違法占地取得的的階段性成果，起到一定的震懾作用。
5、結合當前正在開展的行業(yè)平安單位創(chuàng)建，利用觀看宣傳片等各種形式大力開展法制宣傳教育活動，弘揚法治精神，不斷增強干部職工法制意識觀念，努力形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍;利用多種宣傳途徑揭露犯罪手段和騙術，教育干部職工增強自我保護意識?！翱春米约业拈T，管好自家的人”。
6、深化“大調解”工作體系建設，最大限度的化解矛盾糾紛的經驗和成效。宣傳各地各部門完善“大調解”工作深入開展的經驗和成效;充分發(fā)揮“大調解”工作體系作用，有效化解矛盾糾紛，推動矛盾糾紛化解的經?；?、規(guī)范化，從源頭上預防和減少糾紛的經驗成效和典型事(案例)，以及“大調解”工作在維護社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮作用的效果;在“大調解”工作中涌現的先進典型等。
全面推進平安單位建設，構建和諧社會、和諧生活，是一項長期工作，抓綜治、抓安全任重而道遠。在今后的工作中，我局將繼續(xù)以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，大力推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等重點工作，調動全局人員積極參與社會治安綜合治理，推動平安建設開展，為實現什邡“十二五”經濟社會發(fā)展宏偉目標營造良好的輿論氛圍，作出“國土人”應有的貢獻。
社會綜合治理工作匯報材料篇七
我們注重把綜合治理與“創(chuàng)安”活動提到重要的議事日程上來，始終將其納入企業(yè)各項管理目標考核，做到同部署、同落實、同考評、同獎懲，實行一票否決制。公司經理親自掛帥，主要領導分管該項工作，形成安全保衛(wèi)科具體負責，下屬部門安全保衛(wèi)課、班組安全員相輔相成的三級組織管理網絡的運行模式，層層把關，齊抓共管。
建立健全綜治和安全保衛(wèi)機構，調整充實公司治保調解委員會、義務消防隊成員；各部門配副職主管，班組配備安全員，逐級落實安全監(jiān)管責任；針對各生產經營部門不同實際，定期研究部署創(chuàng)建工作，及時安排各個階段性綜治活動；始終保持政令通暢，將綜合治理及安全理念貫穿于員工生產作業(yè)全過程。
年初，公司經理室與下屬生產經營部門、職能科室，生產經營部門與班組、車隊、司乘人員層層簽訂綜合治理、“創(chuàng)安”活動和安全生產目標管理責任書，逐級明確責任，并逐年考核；10月份，又對事故責任人、違章、違紀人員處罰標準，按照行業(yè)相關規(guī)定重新進行了調整。在全年工作過程中，對違章、違紀、肇事人員停崗81人次，內部記分690人次（共計1190分，人均2.47分），經濟處罰168人次，降級處分425人次，辭退5人，對2名有玩忽職守行為的守車員進行通報批評。同時，對125名xx年度安全駕駛員予以通報表彰，1175人次工作業(yè)績比較突出的司乘人員當月予以晉級獎勵，從而形成獎優(yōu)罰劣的良性循環(huán)，促進企業(yè)的'穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
我們根據綜合治理與“創(chuàng)安”活動的具體任務、目標，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，努力從提高全員思想認識與自身素質上下功夫，形成自上而下，人人學法、懂法、遵紀守法，積極參與綜合治理工作的良好氛圍。
1、堅持抓緊抓好規(guī)定的每月3次駕駛員安全學習，每月1次安全管理人員工作例會和分部門不定期的車隊、生產班組安全業(yè)務學習，在學習內容安排上，突出對典型事故案例通報、當月安全情況分析和法律法規(guī)教育，并注重個別缺席人員補學管理，從而使每次學習到會率均達到95%以上；今年共計補學49人次，車隊、生產班組組織學習148次；2次組織駕駛員觀看安全警視教育片，督促從業(yè)人員時刻繃緊安全生產弦，努力做好本職工作。
2、堅持實行新員工“先培訓后上崗”的規(guī)定，今年已對97名新聘用員工一律通過跟車實習、身體檢查、個人工作履歷和違法記錄核對及職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、作業(yè)規(guī)范、社會公德、法律法規(guī)、“三級安全管理”的規(guī)章制度等一系列程序的教育培訓，并經考核合格，方準予上崗作業(yè)，此項舉措有效地改變了以往新員工容易發(fā)生新問題的被動局面。
3、堅持組織各級管理人員、駕駛員學習交通行業(yè)相關法律、法規(guī)，反復強調安全生產的權利和義務以及相關法律責任，以期進一步提高從業(yè)人員的責任意識和業(yè)務能力。在此基礎上，強化對特種作業(yè)崗位持證上崗情況的管理，今年增考電工維修證2個，車況門檢證1個，出站門檢證1個，統(tǒng)一換發(fā)駕駛員從業(yè)資格證228個，將49名持外省籍駕駛證的人員列入流動人口重點管理對象，對駕駛資格、個人違法行為情況進行認真審查，并重新進行科目一、科目三測試；定期逐個通知、督促營運駕駛員如期參加身體檢查和執(zhí)業(yè)換證，從源頭上嚴格把好持證上崗關。
4、認真組織參加“春運、三防、五一、十一、安全生產月、營運客車專項整治”等各項階段性活動。根據每一次活動的工作要求，有針對性地進行整治落實，做到“事前有布置、事中有檢查、事后有小結”。建立完善各類突發(fā)事件應急預案，實施有效管理，促使企業(yè)的安全基礎在活動中不斷得到加強。并與正在進行的“行風建設年活動”、“安全生產執(zhí)法年活動”、“平安交通建設”、“五五普法規(guī)劃”等活動進行有機結合，認真開展安全生產自查，現場糾正違規(guī)作業(yè)和不文明的服務言行，以直觀的方式教育引導員工，務求活動取得實效。同時在配合各類活動中共懸掛橫幅標語40條，刊出宣傳專欄14期，分發(fā)宣傳資料1800份，努力營造濃厚的安全生產氛圍。
長期以來，我們堅持實施“生產未停，管理不斷”的長效工作機制和安全分級管理原則，始終保持信息溝通，及時掌握各類動態(tài)，對應急事件能夠快速做出反應。今年，公司主要負責人帶隊組織相關人員對下屬生產經營部門安全檢查8次；職能科室進行日常例行檢查47次，糾正違章行為10次；平時以生產經營部門為單位，結合各自實際開展不同類型的安全檢查，發(fā)現問題及時整改落實。長途客運站嚴格落實車輛安全門檢制度，每日必檢、每車必檢；強化高速公路車輛運行速度的控制，定期采集分析行車記錄儀數據，對超速行駛行為予以嚴厲處罰。公交站堅持每周車況例檢，增加了每月二次的車輛例保，以提高車輛安全系數和運行準點率，并且堅持每日上路巡查監(jiān)控運行車輛動態(tài)，現場糾正司乘人員違章行為。經濟護衛(wèi)隊重點做好三個站場夜間車輛停放安全的巡邏守衛(wèi)和票點票款現金的押運工作，今年還增加了無人售票車零幣清點的安全監(jiān)管任務，而且根據節(jié)假日客流高峰期情況，不定期地組織開展公交車隨車反扒活動，以維護客車廂內的治安秩序。港口裝卸站、汽車修配廠堅持全天候生產作業(yè)現場安全監(jiān)管；公交加油站每日對加油區(qū)域場地油污進行清洗，有效地杜絕滋生各類安全隱患。今年1—11月份共計出動9240人次，檢查車輛2190臺次，吊機88臺次，其他設施92次，排除故障473次，糾正違章720人次，更換滅火器183只。開展隨車反扒12次，抓獲竊賊2名，制止糾紛12次，維護了單位內部及車站、碼頭等公共場所良好的治安、交通秩序。
社會綜合治理工作匯報材料篇八
石莊鎮(zhèn)地處汾陽市西山區(qū)，距城23公里處，系我市的西大門。全鎮(zhèn)轄18個行政村，總人口12500人，流動人口達1800余人。轄區(qū)內西與中陽接壤，南與孝義毗鄰，中部有孝柳鐵路橫貫全境。產煤區(qū)集中在東、南、北三大片，人口分布稠密，外來務工人員流動頻繁，東西經濟收入差距懸殊。這一狀況，形成了我鎮(zhèn)綜治工作任務重、問題雜、隱患多、壓力大的客觀現實。針對上述情況，結合我鎮(zhèn)區(qū)域和經濟特點，我們年初就制定了全鎮(zhèn)社會治安綜合治理的基本思路：圍繞孝柳鐵路線，輻射東西兩個面，分類指導定重點，專項整治不手軟，標本兼治夯基礎，開創(chuàng)工作新局面。
今年五月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職、基層派出所人員、司法所負責人調整以來，新一屆基層政法工作在鎮(zhèn)黨委、政府領導下，多次召開專題會議研究布署綜合治理和鐵路護路工作。并且把維護社會穩(wěn)定、落實各項綜治措施當做大事來抓，緊密結合本鎮(zhèn)實際制定計劃，分解任務，完善制度，加強隊伍，加大依法治鎮(zhèn)、治村力度，圍繞“打防控”一體化建設，扎實開展治安防范工作。加大摸排調處矛盾糾紛力度，加強青少年教育管理，重視重點場所管理，狠抓禁毒和鐵路護路工作，使全鎮(zhèn)社會治安保持了穩(wěn)定祥和的良好局面。
一、狠抓了綜治工作責任制的落實。
根據人員的調整，我們及時充實補充了社會治安綜合治理等七個領導組，規(guī)范了各項規(guī)章制度，制作了各種表格30余種，定期匯綜總結，逐項依序分類。摸清基本情況，掌握治安動向，清禁矛盾焦點，專題研究解決，嚴格檢查考核，并將有關資料全部分類歸檔，初步實現了規(guī)范化管理。5月16日，鎮(zhèn)黨委、政府召開了全鎮(zhèn)政法綜治暨鐵路護路工作會議，安排了全年工作任務，并且各村（單位）與鎮(zhèn)有關負責人簽定了“社會治安綜合治理責任書”、“鐵路護路責任書”同時制定嚴格考核辦法，實行重大事（案）件請示報告制，責任追究制和年終考評一票否決制。
二、精心組織“嚴打”整治斗爭，保持良好的治安形勢。
經過兩界領導的共同努力，我們逐步形成一個“以領導責任制為龍頭，以綜治隊伍為骨干，以基層安全創(chuàng)建為載體，以矛盾糾紛排查調處為基幢的治安防范體系。我們堅持嚴打方針，維護政治大局穩(wěn)定，積極配合市政法機關依法從重從快打擊刑事犯罪活動。積極處理影響社會政治穩(wěn)定的疑點、難點和群眾關心的熱點問題，實現無重大刑事案件，無集體上訪，無群眾性糾紛械斗。同時深入適時開展嚴打斗爭，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，全年實現了各類案件發(fā)案率下降，“黃、毒、賭”等社會丑惡現象得到遏制，對煤礦外來工進行了嚴加管理，老百姓安全感增強。特別是打擊私挖濫采活動我們作為一項突出的政治任務來抓，不惜人力、物力、財力、精力的投入，長抓不懈，全年共搗毀私開礦107座，（水泥灌漿58座，炸毀37座，機械推毀12座）收繳各類設施100余件，抓捕頂風作案的私開礦主6人，驅散外來務工人員170余人。自政法人員調整以來共破獲刑事案件1起，治案案件16起，處罰22人。鞏固了“嚴打”整治斗爭成果。
三、禁毒工作不放松。
我們做到禁毒工作長抓不懈、警鐘長鳴，教育各級干部和群眾克服存在的“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痹大意思想。做了三方面工作：一是簽定禁毒工作責任書，實行“一票否決制”，成立禁毒領導組網絡；二是加大宣傳查處力度，結合法制宣傳和“6.22”國際禁毒日宣傳國家政策和知識，同時，在今年9月初，配合上級領導在全鎮(zhèn)范圍內，對涉林的村進行了一次大清查，沒有發(fā)現毒品原植物種植情況；三是加強對重點人口、外來流動人口的監(jiān)督管理。設立耳目，搜集一切涉毒信息，多方面禁絕涉毒案件的發(fā)生。
四、深入開展矛盾糾紛排查調處工作，深化基層安全創(chuàng)建活動。
矛盾糾紛排查調處是全鎮(zhèn)綜治辦的一項重要基礎性工作。我們進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制，按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，把人民調解、行政調解、司法調解緊密結合起來，將工作重心放在最基層，調解成功17宗，成功率達98%，其中重大疑難糾紛2件，均得到及時有效的解決。
面對這一樁樁鄰里相爭，互不相讓的糾紛、違背世俗，有悖情理的家庭矛盾，以及違法采礦罪上加罪的搶占爭奪案件。鎮(zhèn)上由綜治辦牽頭，派出所、司法所承辦一一進行調查、說服強制工作，在事實面前，群眾心服口服，不僅使許多矛盾和糾紛得以化解，而且還防止一些矛盾的激化和升級，避免了一些民轉刑案件的發(fā)生，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。與此同時，鎮(zhèn)綜治辦還把查出的各種矛盾糾紛和帶有苗頭性、傾向性的問題進行分類造冊登記。黨委定時不定時召開會議研究排查出的問題，調處工作分級負責，責任到人，并定期通報和反饋調處結果，所有資料歸類存檔，初步形成了上下配合，左右協調，整體聯動，齊抓共管的工作態(tài)勢。為確保我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和經濟的發(fā)展作出了積極的貢獻。
五、注重“兩會一隊”建設，積極開展法制宣傳。
基層“兩會一隊”是維護治安秩序、預防和打擊違法犯罪，調解處理民事糾紛，為群眾排憂解難，促進精神文明建設的中堅力量。新一屆鎮(zhèn)領導班子調整以后，針對基層“兩會一隊”成員年齡老化、素質不高、不能發(fā)揮應有的作用，有的甚至形同虛設的現狀，我們從整頓調整隊伍入手展開工作。首先，調整、充實、優(yōu)化“兩會一隊”隊伍，新調整治保會主任5人，調委會主任6認，巡邏隊長4人，撤換組成人員18人，把一些政治可靠，基本素質較高，責任心較強的人員充實到隊伍中來，有效提高了“兩會一隊”的整體素質，確保了各項工作的順利進行。其次，加強對“兩會一隊”成員的思想教育和業(yè)務培訓，今年以來，以鎮(zhèn)組織培訓1期，培訓主要內容是《汾陽市基層社會治安綜合治理規(guī)范化建設》、《治安處罰條例》、《村民委員會組織法》等內容。比較系統(tǒng)地學習了黨在農村的法律、法規(guī)，提高了他們的思想認識水平和執(zhí)法執(zhí)紀水平。同時為他們開展法制宣傳提供了理論基礎，在今年國慶期間，石莊村組織全體黨員，利用廣播進行了一次黨的知識、法律法規(guī)知識的宣傳教育，廣大干部群眾的法律意識有了較大提高。
六、開展維護穩(wěn)定集中大會戰(zhàn)，全力打造平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
今年5月8日呂梁市委、行署召開了創(chuàng)建平安呂梁電視電話會議，這也是呂梁撤地設市后召開的第一次全區(qū)大的會議，全市上下把維護穩(wěn)定集中大會戰(zhàn)作為當前工作的重中之重來抓。5月15日我市也召開了維護穩(wěn)定集中大會戰(zhàn)動員大會，市委、市政法委出臺了實施方案。百日大會戰(zhàn)中，我們對排查出的問題針對性地制定了解決措施，建立了領導包案責任制，確定了責任人，共排查各類矛盾糾紛7件，已調處5件，正調處2件。還對環(huán)境污染的問題進行了整治，確保了大會戰(zhàn)的`成果。
七、發(fā)揮綜治優(yōu)勢，確保鐵路暢通。
孝柳鐵路在我鎮(zhèn)境內東西跨越16公里,途經車站2個、橋梁17座、隧道4個、涵洞53個、道口6個。境內鐵路線蜿蜒曲折，有好幾處鐵道在汾陽孝義兩界間迂回折返，地形較為復雜，沿途礦區(qū)、人為私設小道、零散住戶較多。再加上我鎮(zhèn)流動人口頻繁，70%的沿途居民以牲畜牧養(yǎng)為主導產業(yè)，山區(qū)人民經濟文化相對落后，法制意識淡保為此，確保鐵路安全運營成為全鎮(zhèn)綜治工作的一大課題。做好愛路護路宣傳教育工作，不斷提高鐵路沿線廣大人民群眾的法制觀念顯得尤為重要。我們針對性地狠抓了社會閑散人員、輟學青少年、中小學生、機動車輛駕駛人員、飼養(yǎng)大牲畜農戶、五殘人員的監(jiān)護人、刑釋解教人員的教育工作，并且利用節(jié)假日、集會日進行宣傳咨詢活動。一年來，我們在鄉(xiāng)村街頭、農村院墻書寫了100多條等固定標語，編制了11塊板報、圖版，每年組織秧歌隊、鑼鼓隊，組裝宣傳車沿街進村游行宣傳，向廣大群眾宣傳嚴打整治斗爭的成果和鐵路護路知識。我鎮(zhèn)下莊村因地制宜，創(chuàng)新宣傳措施，力爭達到宣傳范圍廣、教育人數多、實際效果好的目的，每周進行兩次喇叭宣傳，廣大村民在茶余飯后的閑暇中受到了教育。駐鎮(zhèn)的鐵路護路聯防隊員還不定時開展“入戶講穩(wěn)定，進家保平安”的宣傳教育活動。今年國慶節(jié)，胡家社村的老支書宋潤年還把愛路護路宣傳的內容自編、自導、自唱成地方快板，寓教于樂，收到很好的宣傳效果。鎮(zhèn)聯區(qū)中學通過隊會、演講會、文藝表演、書法、繪畫、黑板報等形式，讓孩子們從小懂得“鐵路通、百業(yè)興”、“愛鐵路就是愛祖國”的道理?！傲弧眱和?jié)石莊小學舉辦了一場別開生面的文藝表演，也將愛路護路內容穿插在內，“做合格小公民，當護路小衛(wèi)士”的意識如清泉一般流入學生心中。使學生的愛路護路意識和交通安全意識明顯提高。
八、吸取教訓，找準差距，正視鐵路護路聯防工作所面臨的困難和問題。
雖然我們針對性地做了不少工作，但是我們也要居安思危。今年以來發(fā)生在我鎮(zhèn)境內鐵路沿線的四起事故、六條人命，著實叫人遺憾、令人深思。暫且不對鐵路部門評頭論足，客觀上由于我鎮(zhèn)政法班子大調整后新一界領導接手遲，綜治工作量大，聯防隊員經費少，鐵路護路聯防工作還沒有真正進入角色，加之一些人認為鐵路護路是上邊的事與我們沒有多大關系，“安全高于一切，責任重于泰山”“人民鐵路人民愛，愛好鐵路為人民”的意識還很淡保護路網絡建設還不是完整豐富，經驗還不足，經常性工作督促還不夠。所有這些都有待于我們下一步整改提高，我們也真誠地希望能與上級鐵路部門多聯系，勤交流，善于指導改進我們的工作，同時我們也多為上級出謀劃策。時刻保持清醒的頭腦，使鐵路護路徹底根除治安隱患，確保鐵路行車安全，杜絕一幕幕事故悲劇不再我鎮(zhèn)重演！
2005年3月7日。
社會綜合治理工作匯報材料篇九
近年來，**鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作以黨的十六大精神為指針，以服務經濟建設為中心，牢固樹立抓社會治安就是抓經濟發(fā)展，抓穩(wěn)定就是抓環(huán)境的指導思想，按照“嚴打開路，防范為主，調處結合，執(zhí)法為民”的工作思路，全力打造平安轄區(qū)。為我鄉(xiāng)經濟發(fā)展奠定了扎實的基礎。200x年來，**鄉(xiāng)無重特大刑事案件和影響較大的治安案件;安全生產無事故，95%以上的行政村實現了“四無”，即無重特大盜竊、無搶劫，無集體上訪和民轉刑案件的發(fā)生。通過市縣檢查驗收，連續(xù)三年評為“社會治安綜合治理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。我們的做法是：
社會秩序的狀況真接關系到全鄉(xiāng)經濟的發(fā)展，群眾的生產生活秩序，為此，鄉(xiāng)黨委政府高度重視社會治安綜合治理工作，成立了領導組織，制訂了切實可行的工作方案，定期召開各職能部門聯席會議，分析研究社會治安動態(tài)，及時排查調處各種不安定因素，解決處理各種疑難問題。力求把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
為走活社會治安這盤棋，加強綜治隊伍建設，鄉(xiāng)專門抽出一批有思想、有文化、有活力、年富力強的人員充實到綜治辦，為社會治安綜合治理工作的發(fā)展注入了活力。根據鄉(xiāng)域分布，班子成員和綜治辦人員分村承包。責任區(qū)內發(fā)生治案事件，實行包村人員首問，根據情況分別及時作出有效處理和匯報。
以系統(tǒng)化為理念，構筑“鄉(xiāng)村”兩級治安聯動，“打、防、控、管、建”一體化的治安防范管理模式，一是以警務區(qū)為依托，成立了一支由20人組成的專業(yè)歡迎光臨好人網巡邏隊，配備摩托車、警具等。二是以村民組、自然村為單位，采取十戶聯防，組織萬名群眾常年參加義務巡邏，實現“干群結合，警民一體”的有機統(tǒng)一。
加強村級治安基礎設施建設。一是各村治安室按要求達到設施齊全，資料規(guī)范，制度上墻，配備齊全。二是積極開展法制宣傳教育，提高群眾的法制觀念。三是全鄉(xiāng)26個行政村治保、民調組織統(tǒng)一標準，實現了建章立制，記錄規(guī)范，檔案齊全;四是建立鄉(xiāng)、村、幫教組織，對“兩勞”回村人員的幫教率達100%，做到不漏管、不失控。
根據上級有關精神，適時開展“百村整治、打擊遏制兩搶一盜、基層創(chuàng)安”等活動。
“百村治理”是縣委、政府審時度勢開展的整頓農村基層組織，保障“三農”良性發(fā)展的專項綜合治理活動，在此項工作中，縣鄉(xiāng)抽調三十余名干部積極參與，對王三樓、辛井、大黃三個治安狀況混亂的村進行了治理，打擊了犯罪分子，解決了群眾反映的熱點問題。配齊了兩委班子，理清了發(fā)展思路，確保了生產生活秩序的穩(wěn)定，農村經濟得到快速發(fā)展。
“兩搶一盜”是一直困擾農村經濟發(fā)展的頑疾。市縣布署“打擊兩搶一盜”專項行動后，我鄉(xiāng)積極貫徹落實會議精神，成立了以鄉(xiāng)長姜云凌為組長，政法書記朱東洲主抓的專項活動工作組，根據情況制訂了操作性較強的實施方案，各職歡迎光臨好人網能部門精心組織密切配合，行動迅速，使打擊遏制“兩搶一盜”的專項行動得以順利展開，并取得了顯著成效。專項活動中，我鄉(xiāng)抓獲犯罪嫌疑人16名，(其中網上逃犯2名，批捕在逃2名)，敦促自首2名，偵破刑事案件5起，端掉2個犯罪團伙。
為保障經濟發(fā)展，鄉(xiāng)綜治委和有關部門及時打擊擾亂社會治安秩序的“四霸”分子(街霸、路霸、村霸、市霸)和影響經濟發(fā)展環(huán)境的法氓惡勢力，整治了學校的周邊環(huán)境，預防和減少違法犯罪行為的發(fā)生。同時擴大創(chuàng)安面，在各行業(yè)、各系統(tǒng)中開展安全檢查，加大安全監(jiān)管力度，實行動態(tài)跟蹤管理，為轄區(qū)平安建設打造平臺。
一是派出所每每治安拘留一人，鄉(xiāng)獎勵辦案經費300元，刑拘一人，鄉(xiāng)政府獎勵辦案經費500元，外出辦案，鄉(xiāng)政府提供最好的車輛，保證經費落實。二是對各警務區(qū)及治安巡邏隊，凡長期堅持開展綜合治理工作，保障轄區(qū)內不發(fā)生重特大治安案件，刑事案件，經群眾評議工作較好的工作隊員獎勵現金200元/人，凡完不成目標任務的，扣發(fā)浮動工資，取消評先資格，三是各村及鄉(xiāng)直單位，凡常年堅持義務巡邏，本單位無案件發(fā)生，獎行政村、縣直單位各1000元，否則，實行“一票否決”，取消年度各種評先資格。體制、機制的規(guī)范為綜治工作的健康開展奠定了基礎。
**鄉(xiāng)綜合治理通過一系列措施的實施，治安狀況明顯好轉，目前，全鄉(xiāng)呈現出：民族團結，社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展的大好局面。人民群眾安居樂業(yè)，各項社會事業(yè)正在扎實推進。
社會綜合治理工作匯報材料篇十
各位領導：
2017年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞建設“平安譙城”、“平安古井”要求，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。全鎮(zhèn)共發(fā)生各類刑事案件 起，同比下降 起，破獲 起。其中可防性案件發(fā)生 起，破 起；治安案件立 起，查處率達 %；共排查調處糾紛157起，調解成功率98 %。
下面，就我鎮(zhèn)2017年社會治安綜合治理工作的開展情況和主要做法匯報如下，并敬請各位領導提出批評意見和建議：
一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視綜治工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務，穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。
一是全面實行“四個納入”。即把綜治工作納入領導干部特別是村干部任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入黨委考核使用干部的必備條件；納入千分制目標管理考核的重要內容；納入評先評優(yōu)的必備條件。 二是層層簽訂綜治責任狀。即黨委、政府和村（單位）、村和組逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了綜治工作人人有責的工作機制。 三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鉤的目標獎金均保持在 元以上。
二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制。
一是堅持領導干部掛片包村負責綜治工作制度。全鎮(zhèn)綜合治理工作黨
政一把手負總責，四位黨政副職分掛四個工作區(qū)，13位鎮(zhèn)領導聯系13個村，123名鎮(zhèn)村干部包460個村民組，綜治成員單位各負其責，形成了鎮(zhèn)、村（單位）、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系，有效促進了綜治治理工作責任的落實，實現了基層綜治工作有人抓、有人管。
二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鎮(zhèn)性的穩(wěn)定分析會，研究分析全鎮(zhèn)治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決重點、難點問題。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。
三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力，致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問題的，堅決按照有關規(guī)定實行責任追究。
三、構建三個網絡，增強群防群治能力。
一是構建法制宣傳網絡。首先，組建了13支由鎮(zhèn)包村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。其次，靈活運用宣傳標語，營造氣氛。今年上半年圍繞建設“平安古井”，集鎮(zhèn)所在地特別制作了一條固定標語和大型燈箱流動廣告，各村普遍也制作了一條以上固定標語，利用綜治普法咨詢臺、點發(fā)放宣傳材料5000余份，張貼標語300多條，營造了建設“平安古井”的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，今年以來，在中
小學
生中開展了“帶法回家”活動，讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近萬名家長受到了法制教育；司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。
矛盾糾紛由掛包村人員協同村里調處，調處結果上報；無法解決的矛盾交鎮(zhèn)調處中心調處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。鎮(zhèn)成立了矛盾糾紛大調處中心，實行黨政領導值班接待來訪制度，抽調司法所、信訪辦、綜治辦、民政辦、城建所等人員日常辦公，現場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾?；咀龅搅税衙芙鉀Q在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處置了一些群體性上訪事件。1到11月，共排查各類矛盾糾紛157件，村調解133件，鄉(xiāng)調解24件，成功率98%。
三是構建治安防范網絡。一方面成立治安巡邏隊，協助治安管理。鎮(zhèn)成立了由36人組成的治安巡邏隊伍，堅持治安巡邏。一年來，協助派出所偵破刑事案件5起，調解糾紛16起，起到較好防范作用。
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社會綜合治理工作匯報材料篇十一
今年，我公司的綜合治理工作，始終按照“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負責，群眾監(jiān)督參與，社會廣泛支持”的格局，在上級職能部門悉心指導和公司經理室正確領導下，突出抓好安全和服務的兩大交通運輸行業(yè)主題，確定了以創(chuàng)建“平安交通”，構建和諧社會為目標。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，結合“法人創(chuàng)安”活動，以交通運輸安全為主線，生產作業(yè)安全、治安安全、消防安全并駕齊驅，層層(人人)落實責任;狠抓隊伍管理建設，努力提高職工素質;加強建章立制，強化防范工作機制，確保了單位內部安全和公共場所良好的治安秩序。企業(yè)內部穩(wěn)定，凝聚力強，職工安定團結。交通事故實際發(fā)生數同比明顯降低;全年無發(fā)生工傷、火災、治安災害等事故和員工違法犯罪、影響社會政治、治安穩(wěn)定的群體性事件?，F將具體工作情況匯報如下：
一、組織領導重視，制度措施落實。
我們注重把綜合治理與“創(chuàng)安”活動提到重要的議事日程上來，始終將其納入企業(yè)各項管理目標考核，做到同部署、同落實、同考評、同獎懲，實行一票否決制。公司經理親自掛帥，主要領導分管該項工作，形成安全保衛(wèi)科具體負責，下屬部門安全保衛(wèi)課、班組安全員相輔相成的三級組織管理網絡的運行模式，層層把關，齊抓共管。
建立健全綜治和安全保衛(wèi)機構，調整充實公司治保調解委員會、義務消防隊成員;各部門配副職主管，班組配備安全員，逐級落實安全監(jiān)管責任;針對各生產經營部門不同實際，定期研究部署創(chuàng)建工作，及時安排各個階段性綜治活動;始終保持政令通暢，將綜合治理及安全理念貫穿于員工生產作業(yè)全過程。
年初，公司經理室與下屬生產經營部門、職能科室，生產經營部門與班組、車隊、司乘人員層層簽訂綜合治理、“創(chuàng)安”活動和安全生產目標管理責任書，逐級明確責任，并逐年考核;10月份，又對事故責任人、違章、違紀人員處罰標準，按照行業(yè)相關規(guī)定重新進行了調整。在全年工作過程中，對違章、違紀、肇事人員停崗81人次，內部記分690人次(共計1190分，人均2.47分)，經濟處罰168人次，降級處分425人次，辭退5人，對2名有玩忽職守行為的守車員進行通報批評。同時，對125名xx年度安全駕駛員予以通報表彰，1175人次工作業(yè)績比較突出的司乘人員當月予以晉級獎勵，從而形成獎優(yōu)罰劣的良性循環(huán)，促進企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
二、教育培訓雙管齊下，提高全員思想認識。
我們根據綜合治理與“創(chuàng)安”活動的具體任務、目標，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，努力從提高全員思想認識與自身素質上下功夫，形成自上而下，人人學法、懂法、遵紀守法，積極參與綜合治理工作的良好氛圍。
1、堅持抓緊抓好規(guī)定的每月3次駕駛員安全學習，每月1次安全管理人員工作例會和分部門不定期的車隊、生產班組安全業(yè)務學習，在學習內容安排上，突出對典型事故案例通報、當月安全情況分析和法律法規(guī)教育，并注重個別缺席人員補學管理，從而使每次學習到會率均達到95%以上;今年共計補學49人次，車隊、生產班組組織學習148次;2次組織駕駛員觀看安全警視教育片，督促從業(yè)人員時刻繃緊安全生產弦，努力做好本職工作。
2、堅持實行新員工“先培訓后上崗”的規(guī)定，今年已對97名新聘用員工一律通過跟車實習、身體檢查、個人工作履歷和違法記錄核對及職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、作業(yè)規(guī)范、社會公德、法律法規(guī)、“三級安全管理”的規(guī)章制度等一系列程序的教育培訓，并經考核合格，方準予上崗作業(yè)，此項舉措有效地改變了以往新員工容易發(fā)生新問題的被動局面。
3、堅持組織各級管理人員、駕駛員學習交通行業(yè)相關法律、法規(guī)，反復強調安全生產的權利和義務以及相關法律責任，以期進一步提高從業(yè)人員的責任意識和業(yè)務能力。在此基礎上，強化對特種作業(yè)崗位持證上崗情況的管理，今年增考電工維修證2個，車況門檢證1個，出站門檢證1個，統(tǒng)一換發(fā)駕駛員從業(yè)資格證228個，將49名持外省籍駕駛證的人員列入流動人口重點管理對象，對駕駛資格、個人違法行為情況進行認真審查，并重新進行科目一、科目三測試;定期逐個通知、督促營運駕駛員如期參加身體檢查和執(zhí)業(yè)換證，從源頭上嚴格把好持證上崗關。
4、認真組織參加“春運、三防、五一、十一、安全生產月、營運客車專項整治”等各項階段性活動。根據每一次活動的工作要求，有針對性地進行整治落實，做到“事前有布置、事中有檢查、事后有小結”。建立完善各類突發(fā)事件應急預案，實施有效管理，促使企業(yè)的安全基礎在活動中不斷得到加強。并與正在進行的“行風建設年活動”、“安全生產執(zhí)法年活動”、“平安交通建設”、“五五普法規(guī)劃”等活動進行有機結合，認真開展安全生產自查，現場糾正違規(guī)作業(yè)和不文明的服務言行，以直觀的方式教育引導員工，務求活動取得實效。同時在配合各類活動中共懸掛橫幅標語40條，刊出宣傳專欄14期，分發(fā)宣傳資料1800份，努力營造濃厚的安全生產氛圍。
三、抓緊源頭管理，強化防范機制。
長期以來，我們堅持實施“生產未停，管理不斷”的長效工作機制和安全分級管理原則，始終保持信息溝通，及時掌握各類動態(tài)，對應急事件能夠快速做出反應。今年，公司主要負責人帶隊組織相關人員對下屬生產經營部門安全檢查8次;職能科室進行日常例行檢查47次，糾正違章行為10次;平時以生產經營部門為單位，結合各自實際開展不同類型的安全檢查，發(fā)現問題及時整改落實。長途客運站嚴格落實車輛安全門檢制度，每日必檢、每車必檢;強化高速公路車輛運行速度的控制，定期采集分析行車記錄儀數據，對超速行駛行為予以嚴厲處罰。公交站堅持每周車況例檢，增加了每月二次的車輛例保，以提高車輛安全系數和運行準點率，并且堅持每日上路巡查監(jiān)控運行車輛動態(tài)，現場糾正司乘人員違章行為。經濟護衛(wèi)隊重點做好三個站場夜間車輛停放安全的巡邏守衛(wèi)和票點票款現金的押運工作，今年還增加了無人售票車零幣清點的安全監(jiān)管任務，而且根據節(jié)假日客流高峰期情況，不定期地組織開展公交車隨車反扒活動，以維護客車廂內的治安秩序。港口裝卸站、汽車修配廠堅持全天候生產作業(yè)現場安全監(jiān)管;公交加油站每日對加油區(qū)域場地油污進行清洗，有效地杜絕滋生各類安全隱患。今年1—11月份共計出動9240人次，檢查車輛2190臺次，吊機88臺次，其他設施92次，排除故障473次，糾正違章720人次，更換滅火器183只。開展隨車反扒12次，抓獲竊賊2名，制止糾紛12次，維護了單位內部及車站、碼頭等公共場所良好的治安、交通秩序。
四、服務規(guī)范促平安，技術改造創(chuàng)平安。
幾年來，我們堅持進行旅客、貨主回訪制度，定期召開懇談會，誠心傾聽各方的意見和建議，從細微處著手，不斷完善和落實各類服務措施：
1、添置港區(qū)作業(yè)安全防護網罩，防止裝卸煤炭、水泥類物資時滴、漏損失和環(huán)境污染以及保障人員上下船舶的安全作業(yè);對港區(qū)電纜全部進行地埋裝置，防止發(fā)生觸電事故及電纜再次被盜事件。
2、在客運車廂內噴涂“車輛運行，請抓緊扶手”、“保管好財物、防止被盜”、車門處張貼“自動門謹防軋手”等警示標語，溫馨提醒旅客從細微處注意安全;并且車廂內配置垃圾袋，為暈車嘔吐的旅客提供方便。
3、設立服務投訴信箱、電話，作為接受承諾服務的監(jiān)督信息反饋渠道。對投訴信件統(tǒng)一編號登記，事事有落實、件件有回音;相繼推出司乘人員規(guī)范服務“十注意十不準”、“服務資質等級上崗制度”、“服務質量考核評分制度”，用規(guī)章制度規(guī)范、約束司乘人員日常的服務言行。
4、建立“司乘人員榮譽錄”，整理記錄服務工作中出現的各類好人好事，并及時加以表彰獎勵，以此激發(fā)司乘人員文明規(guī)范服務的積極性。好人好事蔚然成風，據不完全統(tǒng)計，今年出現各類好人好事25件，拾獲失物折款5.3萬元，收到錦旗5枚，感謝信10余封。
5、推出了對70周歲以上老年人和社會特困戶實行市區(qū)免費乘坐公交車，教師、學生、殘疾人等特殊群體優(yōu)惠乘車，僅此項舉措，每年向社會讓利達數百萬元。企業(yè)也由此獲得“浙江省交通運輸業(yè)重服務守誠信優(yōu)秀示范單位”、公交1路車隊“全國巾幗文明示范崗”、“浙江省職工職業(yè)道德建設示范班組”、9路車隊“浙江省巾幗文明示范崗”和“溫州市集體勞動模范”等榮譽稱號。
今年，公司還相繼投資540余萬元，購置24臺空調車，對1、13路公交車、長途義烏線車輛進行更新。至此，市區(qū)公交線路全部實行空調化，既提高了安全系數，又增強了旅客乘坐的舒適感。同時我們還推出公交無人售票運營線路，在此基礎上，投資建造公交票款銀庫和站場遠程監(jiān)控防盜報警系統(tǒng)以及車內監(jiān)控設施，分別從制度措施落實和硬件設施建設上把好源頭安全關。
回顧一年來的綜合治理工作，我們深知仍然存在許多薄弱環(huán)節(jié)：一是企業(yè)現行的傳統(tǒng)經營管理模式和部分管理人員自身綜合素質難以適應當前市場經濟發(fā)展的需求，尤其是某些生產經營部門和職能科(課)室管理人員“大鍋飯”思想普遍嚴重，平時工作作風不夠深入，掌握信息滯后，未能及時發(fā)現有關工作疏忽或差錯問題而導致工作被動，尚待進一步改進提高;二是司乘人員流動頻繁，業(yè)務素質參差不齊，且其從業(yè)資格證照的真?zhèn)舞b別管理有待進一步加強;三是從曾經發(fā)生的事故和查獲的違章事例分析說明，我們平時對司乘人員的安全教育、管理的力度還有待進一步加大。在今后的工作實踐中，我們將在上級職能部門的領導與支持下，不斷吸取教訓、總結經驗，健全長效管理機制，持之以恒地做好綜合治理工作的各項管理環(huán)節(jié)，促進“平安交通”和企業(yè)平安建設更上一層樓。
2017年?月?日。
社會綜合治理工作匯報材料篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我代表**鎮(zhèn)黨委、政府就全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作開展情況作一簡要匯報。不妥之處，敬請批評指正。 自全縣開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作以來，我鎮(zhèn)按照“三個延伸”和“四化”的總體要求，以“改善城鄉(xiāng)環(huán)境、美化村容村貌、提高人居環(huán)境質量”為工作目標，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治與新農村建設相結合，堅持標本兼治，扎實推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，全鎮(zhèn)環(huán)境綜合質量得到較大改觀。
一、主要成績
（一）健全工作機制
警、巡防中隊等部門，每天對318沿線進行巡查，嚴格落實“門前五包”和“五亂”治理要求，對違規(guī)的企業(yè)、商家、店鋪、車輛、人員進行嚴肅處置，保持城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的高壓態(tài)勢。
2、考核機制。制定了《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作考核辦法》，落實了“領導包片、鎮(zhèn)干部包村、城-管隊員包段、村干部包戶”的工作機制，簽定了目標責任書，將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理納入了對鎮(zhèn)干部、各村以及環(huán)衛(wèi)工人的年終考核。
3、投入機制。實行“村組自籌、企業(yè)支持、政府補助、縣上投入”的資金保障機制，鼓勵全社會參與環(huán)境綜合整治。
4、運行機制。進一步完善了“戶收集，村集中，鎮(zhèn)清運”的垃圾清運處理機制。
（二）抓好“面”上工作
一是加大市場整治，取締了長期以來形成的以街代市、亂放亂擺、占道經營的行為，逐步形成了“坐商歸店、流商歸市”的格局。
二是規(guī)范建設行為，按318沿線風貌塑造的總體要求，統(tǒng)一外觀，統(tǒng)一色調，嚴禁私搭亂建，規(guī)范農戶的建房行為。
三是強化鎮(zhèn)容村貌治理工作，栽植綠化樹近700株，投放果屑箱200個，垃圾分類桶1000個，垃圾分類池10個，簡易垃圾池60多個。
四是加強車輛停放管理，通過規(guī)劃，對鳳陽大道兩旁合理設置停車區(qū)域，基本解決了車輛亂停亂放問題。
五是開展多次專項整治活動，對亂搭、亂建、亂貼、亂 2
畫、亂掛等進行全面清理，統(tǒng)一了鳳陽大道店招店牌設計。
（三）突出“亮點”工程
1、打造村級文化休閑廣場。切山村文化休閑廣場原是泥石成山、垃圾成片。去年底，在、縣政府和全鎮(zhèn)的共同努力下，充分整合鎮(zhèn)村專項資金，以較高標準打造了全縣唯一的村組文化休閑廣場，使其成為全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的“亮點”工程，更成為了國道318線上一道亮麗的風景線。
2、規(guī)范沿線農戶建房和擺攤設點行為。將環(huán)境整治與新農村建設相結合，通過統(tǒng)一外觀設計、統(tǒng)一風貌塑造、收取保證金、規(guī)定建設工期、簽定建房承諾書等手段，嚴格規(guī)范318沿線農戶建房行為。同時，對沿線水果攤點擺放、水果棚的外觀和顏色作了統(tǒng)一要求，保證規(guī)范有序、整齊整潔。
3、夯實環(huán)境衛(wèi)生硬件基礎。全鎮(zhèn)各村充分利用林區(qū)公路建設項目資金和土地整理項目資金對村道進行改擴建和硬化。目前，秧田、樂壩、蕩村、柳家、九十、新民、新村、切山等村的`村道已全部硬化，為城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“三個延伸”工作奠定的堅實的硬件基礎。
二、主要做法
（一）抓組織領導，明確職責
落實，確保工作全面、順利推進。
（二）抓宣傳發(fā)動，營造氛圍
一是鎮(zhèn)黨委、政府多次召開黨委擴大會、專題會，專題研究部署此項工作，各村通過召開黨員會、村組干部會、群眾院壩會等形式，積極宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的目的、意義、治理內容和相關要求，使之家喻戶曉。二是通過標語、縣電視臺、發(fā)放宣傳資料、各村辦宣傳專欄等形式將文明行為、文明理念、文明方式宣傳到千家萬戶，發(fā)動廣大群眾關心、支持并參與到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中來，形成全社會行動、全民參與的良好氛圍，從而調動廣大群眾的主動性和積極性，努力營造城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的良好氛圍。尤其今年以來，我鎮(zhèn)創(chuàng)新宣傳方式，充分利用郵政、移動、金融等單位的led滾動屏幕，進行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的廣泛宣傳。
《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
社會綜合治理工作匯報材料篇十三
市安委辦：
今年上半年，**市國土資源局嚴格按照《新安全管理法》等法律法規(guī)和國家有關安全生產的方針、政策，認真貫徹落實全市國土資源工作會議精神和安全生產工作會議精神，圍繞“加強安全法制、保障安全生產”的主題，按照市政府、市安委會的安排部署，我局把安全生產工作列入重要議事日程，扎實有效的開展了安全生產工作，各項制度得到了全面落實，安全生產監(jiān)管水平進一步提升，全面完成了安全生產階段性工作任務?，F將半年工作情況匯報如下：
201年度在全市國土資源工作會議上，對本年度全市國土資源管理工作進行了全面安排部署，與各縣(區(qū))國土資源局簽訂了安全生產目標管理責任書，明確了目標任務，靠實了工作責任。市局成立了安全生產工作領導小組，制定下發(fā)了《**市國土資源局關于201年全市非煤礦山安全生產工作的安排意見》(定國土資發(fā)【201】44號)、《**市國土資源局安全隱患大排查大整治百日攻堅行動實施方案》(定國土資發(fā)【201】130號)、《**市國土資源局非煤礦山企業(yè)安全生產誠信體系建設實施方案》(定國土資發(fā)【201】10號)、《201年度“打非治違”暨非煤礦山安全生產工作方案》和《201年“安全生產月”活動的安排意見》，印發(fā)了《安全生產事故應急救援預案》和《“一崗雙責”制度》，對安全生產工作做了詳細的安排部署。
在礦產資源勘查開發(fā)管理上，一直堅持“以人為本”的工作思路，將礦山安全與礦政管理工作同安排、同部署、同行動。采用各國土資源中心所區(qū)域抓、縣局全面抓、市局重點抓的方式，針對礦山企業(yè)不同時期安全生產的.實際，督促持證礦山企業(yè)做好日常和節(jié)假日的安全生產工作，防范事故隱患的發(fā)生，采取定期不定期檢查和跟蹤檢查等多種方式進行了檢查。201年月-13日，我局組成督查組對《**市國土資源局安全隱患大排查大整治百日攻堅行動實施方案》、《201年度“打非治違”暨非煤礦山安全生產工作方案》的落實情況和各縣區(qū)“五一”節(jié)前大檢查安排及落實情況進行了一次全面督查。督察組采取聽匯報、看資料、現場檢查等方法全面了解掌握各縣區(qū)非煤礦山安全生產工作開展情況。詳細查看了會議記錄，重要文件，實施方案，工作臺帳，檢查記錄，隱患排查和整改落實等相關資料。同時深入礦山企業(yè)進行實地檢查，主要檢查是否按照開采設計方案開采，是否存在開采違法行為，是否存在安全隱患等。對檢查中發(fā)現的問題和隱患，要求礦山企業(yè)及時進行整改，消除隱患，確保礦山企業(yè)安全、規(guī)范生產。
按照安全生產“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的工作要求，督查各縣區(qū)認真安排部署，通過企業(yè)自查自糾，國土資源主管部門對照檢查，發(fā)現隱患，及時整改落實，為全面落實好全年安全生產各項工作任務打下了基礎。期間出動執(zhí)法人員100多人次，檢查隱患排查291家，排查治理隱患213處，查處違法案件49起，關閉違法企業(yè)1家，停產停業(yè)整頓12家。
我們把宣傳教育工作作為搞好安全生產工作的重要手段來抓，采取各種宣傳形式，經常性的開展了宣傳教育工作。一是組織廣大職工進行了《新安全管理法》等法律法規(guī)知識的學習，并組織職工進行了考試，篩選了三名優(yōu)秀人員準備參與市安委辦組織的知識競賽。二是利用“4.22”地球日、“。2”土地日開展了上街宣傳活動，并在安全生產月活動中，在立交橋廣場懸掛橫幅一條，制作板報12塊，設立咨詢臺，散發(fā)傳單一萬余份。通過宣傳，提高了廣大干部群眾對安全生產重要性的認識，增強了安全生產的自覺性和責任性。
(一)存在問題。
一是安全生產認識還不夠到位，大多數礦業(yè)權人重開發(fā)、輕安全，對安全生產重視不夠，資金投入不足，安全防范能力較差。
二是河道采砂管理體制不健全，職能劃分不明確，致使亂采濫挖現象突出，存在一定的安全隱患。
三是“一崗雙責”的領導責任在一些地方落實不夠到位，安全措施和安全制度有待進一步健全和完善。
(二)下步工作打算。
安全生產是一項長期、艱巨、復雜而細致的工作，盡管我們對各企業(yè)負責人及安全管理人員都進行了宣傳教育，但由于其文化素質、安全意識和安全管理能力有限，隱患排查防范意識仍需加強。針對上述問題，需進一步抓好以下工作：
一是繼續(xù)加強宣傳教育。結合國土資源管理工作，積極主動與安監(jiān)、公安等部門聯系，繼續(xù)抓好安全生產法律法規(guī)和安全生產知識的宣傳。督促企業(yè)加大安全資金投入，進一步加強安全生產知識培訓，嚴格落實礦山企業(yè)負責人、管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，有效提升安全生產技能。
二是進一步加強執(zhí)法監(jiān)管。今后，市、縣國土資源部門將加大動態(tài)執(zhí)法巡查檢查力度，加強日常監(jiān)管，認真開展定期、不定期巡查，爭取第一時間發(fā)現隱患、處置隱患，對現場不能解決的安全隱患，要認真制定整改方案，落實責任人、限期進行整改，確保安全生產。
(三)建議。
礦山企業(yè)涉及安監(jiān)、公安、國土、環(huán)保、水務、工商、稅務、質檢、電力等多部門監(jiān)管，每個部門都有各自監(jiān)管職責。建議礦山企業(yè)安全監(jiān)管由安監(jiān)部門牽頭，各有關部門配合，形成部門聯動、齊抓共管的格局，把我市非煤礦山企業(yè)安全生產真正抓實抓好。
社會綜合治理工作匯報材料篇十四
為努力提升水利行業(yè)在人民群眾心目中的形象，進一步提高公眾對水利行業(yè)社會治安、隊伍形象、依法行政、為民服務的滿意度，我局按照州發(fā)[20xx]4號、州綜治委[20xx]7號等文件要求，結合自身實際，扎實開展社會管理綜合治理工作，取得一定成效。下面按照上述文件的相關內容將我局相關情況匯報如下：
一、強化組織領導，夯實社管綜治工作基礎。
(一)加強組織保障。我局高度重視社會管理綜合治理工作把社管綜治工作納入全年工作的重要議程，作為一項日常工作常抓不懈。成立了以局長為組長，分管局長為副組長，各科室站隊(局)負責人為成員的州水利局社會管理綜合治理工作領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，辦公室副主任張璐同志任專干。形成了“一把手主抓，分管領導專抓，有專干落實”的社管綜治工作格局。
(二)加強經費保障。今年局圍繞社會管理綜合治理工作開展，先后強化了辦公區(qū)、宿舍區(qū)的社管綜治和同建同治等工作管理，投入了20多萬元的工作經費，確保了工作順利開展。
(三)加強制度保障。一是全面履行黨風廉政建設制度、領導干部述職述廉、重大事項報告等制度，強化了干部管理。一是切實轉變作風，制定了《州水利局關于密切聯系群眾切實轉變工作作風的相關規(guī)定》，并將中央、省委、州委及省水利廳關于轉變作風密切聯系群眾的相關規(guī)定以及局黨組研究制定的九條規(guī)定編印成冊。干部職工人手一冊，嚴格遵循，干部作風和精神面貌有了大的改觀。二是修訂完善了財務、物資、接待、車輛、辦公電話及后勤服務等管理和審批制度。今年以來會議接待、公務開支有了大幅度的降低。三是建立健全了矛盾糾紛排查調度制度、重大決策風險評估機制和預防處置突發(fā)性、群體性的事件的工作預案及機制。對群眾反映的情況及上級轉下來的批示件，及時登記、分解到相關科室xx縣市局迅速辦理，對能及時解答的當場予以解答，對需要進行調查了解的進行限時答復；落實了應對突發(fā)性、群體性的事件的工作預案，形成了工作機制，今年內水利系統(tǒng)無重大突發(fā)事件和群體性的事件發(fā)生。同時嚴格履行重大事項決策風險評估機制，廣泛接受群眾監(jiān)督，全年工作未出現重大失誤。通過強化社會管理綜合治理工作措施，及時了解民情民意，采取有效措施，緩和了矛盾，化解了糾紛，增進了干群關系，較好展示州水利形象。
(四)加強平安創(chuàng)建。年初我局制定了平安創(chuàng)建工作方案，分解了工作任務，并將創(chuàng)建任務納入了對各科室工作的年度目標管理考核，與個人評先和科室評選文明科室掛鉤，目前機關平安創(chuàng)建工作有序，全年無特大事件發(fā)生。
二、強化責任落實，促進工作管理有序。
(一)明確任務。年初，我局將社管綜治工作納入了水利部門年度總體工作目標，做到了與其他工作同部署、同落實、同考核，制定了工作實施方案，明確了指導思想、工作任務、工作重點和措施。每月局務會議上都將社管綜治作為一項重要議程，與其他工作一起進行研究、部署、檢查、落實，形成了長效機制，每半年進行一次工作總體點評，年終進行全面總結。局黨組通過黨組會議和局務會議多次研究部署社管綜治及平安創(chuàng)建工作。
(二)明確責任。按照“誰主管誰負責”的原則，年初與州設計院、州大龍洞電站、八月湖公司及局機關各科室簽訂了綜治維穩(wěn)責任書，進一步增強了責任意識，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
三、強化治安防控，確保機關院內安全。
(一)強化機關院內管理。我局落實“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，落實單位內部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施，實行保衛(wèi)工作專人負責，各住宿樓樓棟長配合，狠抓檢查落實，確保了安全生活、安全辦公；年初對局院內外住戶進行集中摸底登記，全面掌握外住戶家庭情況，并與外住戶簽訂社會管理綜合治理責任狀，加強了對家屬樓及出租房屋的管理，同時與門面出租戶也簽訂社會管理綜合治理及“門前四包”責任狀，消除各種安全隱患，把“屬地管理”落到了實處；在維護防轄區(qū)社會治安的同時，積極配合有關部門人員做好檢查工作，并做到車出有單，車入有記錄，來訪有登記，堅持24小時值班制度，特別是在節(jié)假日、防汛期間，加強值班力量，保證堅守工作崗位，認真做好安全防范工作。
(二)注重人防、物防與技防相結合。一方面加強了乾州新區(qū)辦公樓的管理。在對乾州新區(qū)辦公室投入了24萬元安裝視頻監(jiān)控探頭對我局辦公區(qū)域實行全天候安全監(jiān)測的基礎上，今年又投入一萬多元安裝高清監(jiān)控系統(tǒng)，用于門衛(wèi)及公車管理。在物業(yè)管理的基礎上，增配了2名專職保安員。同時對重點科室采取了物防及技防描施，確保了國家財產安全。全年全局無重大治安案件，無群體上訪事件發(fā)生，真正做到了“無發(fā)案、秩序好、和諧穩(wěn)定、群眾滿意”。另一方面重點加強了老局院落管理。一是加強了門衛(wèi)保安力量，聘請了xx市公安局系統(tǒng)管轄下的遠山保安公司專職保安人員擔當門衛(wèi)，制定了嚴格的安全守護、巡邏制度，落實了治安巡邏、護院隊伍和保衛(wèi)力量，對進入院內的外來人員、車輛進行登記，對可疑人員進行盤查。二是加強了保安監(jiān)控體系建設，在已有的技防設施基礎上，去年又新增7萬元安裝了高清夜視監(jiān)控系統(tǒng)，進行全院無死角的全方位監(jiān)控。三是使用智能停車管理系統(tǒng)，全面有序地管理院內車輛停放。
四、群團共建，積極參與社會管理。
今年，我局充分調動工青婦組織積極性，積極參與社會管理事務。3月5日，州水利局系統(tǒng)團委積極響應州工委號召開展“城鄉(xiāng)同建同治”服務活動。參加活動的團員青年自備垃圾袋、鐵鉗、水桶等勞動工具，清掃街道、擦洗護欄、清除垃圾死角等?！傲弧眱和?jié)來臨之際，州水利局系統(tǒng)團委組織志愿者到古丈龍鼻村開展關愛留守兒童活動，慰問留守兒童，送去了學習用品和體育器材，給他們帶來節(jié)日慰問和關愛。暑假期間，為進一步加強機關未成年人思想道德建設，深化中國的夢想教育實踐活動，局關工委組織機關干部職工子弟到懷化芷江開展愛國主義教育夏令營活動。通過開展教育活動對青少年進行了一次深刻的愛國主義教育，增強了青少年的愛國意識。
五、優(yōu)化隊伍形象，增強服務能力。
以群眾路線教育實踐活動為契機，深入開展為民務實轉作風活動，進一步加強機關干部作風建設，不斷提升服務水平，提升工作效率。一是加強隊伍自身建設。強化繼續(xù)再教育，以學習型機關、文明科室等創(chuàng)建為契機，積極鼓勵干部職工自主學習，今年我局有10余名在職干部參加各類水利資質資格考試；強化干部管理，把內部紀律作風整治作為力量之源，抓紀律、促工作，抓思想、促作風；黨員干部開展“做群眾貼心人”、“我為湘西加快脫貧全面小康做什么”、“湘西水利夢”等專題討論，進行面對面談心交心、撰寫對照檢查材料，以實際行動密切黨群干群關系，取得群眾滿意的成效。二是強化社會監(jiān)督。進一步完善干部職工辦公出勤去向及黨員干部承諾公示制度，主動接受社會監(jiān)督。三是認真部署民調工作。我局高度重視民調工作，將其作為提高工作效率、推進水利工作、樹立水利良好形象的一個重要工作抓手，形成了“一把手”負總責，分管領導具體專抓，各科室聯動配合，集中時間，集中精力，統(tǒng)籌行動的民調工作格局。一方面，強化安排部署。召開了全局干部職工大會，認真?zhèn)鬟_州社管綜治委關于民調工作的會議和文件精神，要求全局干部職工、住戶要從講政治的高度來對待民調工作。編制了我局固定電話匯總名冊，做到每臺固定電話配有一名測評宣傳員。第二方面，強化走訪宣傳。認真走訪了局機關住房和門面承租戶，進行了全面盤查，要求各租戶一定要注意自己的一言一行，切實維護好吉首的形象。第三方面，深入基層共建。我局駐村工作組職極協助xx縣默戎鎮(zhèn)中寨村黨委政府健全機制，加大宣傳，提升處理民調、信訪案件的水平，把民調、信訪案件解決在萌芽狀態(tài)，確保中寨村經濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展；到乾州接豐社區(qū)報到，對接共建工作，作為踐行群眾路線教育實踐活動的一項重要內容，組織全局領導干部分片分組定期或不定期進村進戶，了解群眾呼聲、理順群眾情緒、幫助基層群眾解決生產生活中碰到的實際困難，真正把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準。局領導帶頭同社區(qū)困難戶結對幫困，今年為社區(qū)困難群眾發(fā)放物資及慰問金一萬余元。四是積極開展城鄉(xiāng)同建同治工作。在去年投入30余萬元，對老局院落的進行美化亮化的.基礎上，今年又投入十六余萬元進行系統(tǒng)的綜合整治，為廣大干部職工營造了一個美好的工作生活環(huán)境，干部隊伍穩(wěn)定工作干勁足，社管綜治形勢好。
六、依法行政規(guī)范有序，執(zhí)法工作扎實推進。
處水事案件28起，調處水事糾紛13起，結案率達90％。四是基層水行政執(zhí)法能力進一步加強。省廳為花垣、保靖2縣配備了水政執(zhí)法車輛、打印機、攝影機等。同時行政審批事項限時辦理有序，目前我局共受理申辦事項40件，辦結31件，退回9件。永順、保靖兩縣出臺加強水土保持工作地方規(guī)章和規(guī)范性文件2件，全州統(tǒng)一設立水土保持舉報電話，立案查處水土保持違法案件4件，審批水土保持方案107個(水利系統(tǒng)70多個開展水土保持監(jiān)督檢查90次，檢查生產建設項目76個。啟動了全國第二批水土保持執(zhí)法能力試點縣建設。
七、立足水利職能，為民辦實事。
一是強化建議提案辦理。年初以來，我局將建議提案辦理工作作為為民服務的重要舉措，分管領導多次組織人員深入縣市，開展建議提案辦理大走訪，與代表委員“零距離”座談活動，現場辦理建議提案，面對面征求建議意見，共同研充改進方法，明確工作思路，為辦理工作打下了扎實基礎，39件建案中a類達到26件占總件數的67%。我局20xx年度辦理代表建議委員提案投入各類建設資金855.83萬元。截至曰前，我局與代表的面商率達90%，電話溝通率達100%，滿意率達100%，辦理的效果明顯。二是開展結對幫扶，訪貧問苦等活動，幫助駐村辦實事、解難事。20xx年投資230萬元建設防洪堤引水灌溉工程；投入資金22萬元，解決1組、7組300余人的安全飲水問題；投入20多萬元完成民活動中心，對入村道路硬化、綠化、美化，幫扶困難群眾48人，落實幫扶資金7．3萬元。在結對共建中，既注重加強黨支部建設叉注重辦實事，為駐村實施村莊整治提供大力支持，得到駐村群眾的一致好評。三是涉水法律法規(guī)宣傳有聲有色。以世界水日、中國水周、水土保持法宣傳月為契機，州縣大力開展涉’水法律法規(guī)和水資源保護利用宣傳活動，據不完全統(tǒng)計，全州共投入宣傳資金90余萬元，發(fā)放宣傳資料24000余份，懸掛橫幅標語2200條，發(fā)表電視講話7次，出動宣傳車80余臺次，舉辦墟場咨詢60余次，發(fā)送宣傳短信80余萬條，增強了廣大群眾對水利x-作的認識，普及了相關水利知識。同時我局還加強了水利工作外宣x-作，先后組織力量對我州水利建設進行了宣傳報道，先后到團結報、湘西新聞網、湘西電視臺、湖南水利網、中國水利網、人民長江報、中國水利報等媒體發(fā)表信息文章120令篇。四是以人為本防汛抗旱取得全面勝利。我州防汛抗旱x-作立足實際，周密部署，迅速行動，效果明顯。汛前各項準備工作措施到位，防汛抗旱責行政首長負責制落實，各類預案修訂完善，應急演練有效有序，搶險物資齊備，隊伍組建齊全，山洪防御非工程措施充分發(fā)揮作用。汛期成功應對了l3次強降雨過程，其間啟動防汛vl應急響應1次，今年我州遭受了1951年以來最嚴重干旱，在州委州政府堅強領導下，全州上下聞旱而動，積極應對，奮力戰(zhàn)旱魃，開辟新水源1983處，修復農田水利工程3850處，投入抗旱設4．45萬臺套，機動運小車3063輛，人工增雨309次，臨時解決756．16萬人、10．03萬頭大牲畜飲水困難?？购灯陂g，先后啟動了抗旱iil級、1i級應急響應，各級各部門積極行動，采取有效措施，抗旱救災取得實效。堅守住了“不垮一庫一壩一堤，不發(fā)生群死群傷，不發(fā)生重大人畜飲水安全事故”的底線要求。五是民生水利建設’緊鑼密鼓。截至目前完成各類水利投資4．78億元。完成了107座小(2)型病險水庫除險加固。解決了1o．4311萬人飲水不安全問題。5處中小河流治理項目建設有序，治理河道24．1公里。龍山、古丈、永順全國小型農田水利建設重點縣，鳳凰、花垣高標準農田專項縣及吉首河塘整治專項工程縣等項目全面完工。酉水大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造項目進展順利，完成渠道襯砌6．1公里，修建渠系建筑物30個。重點水源工作緊鑼密鼓推進，古陽河水庫項目建設有序，完成年度投資4458萬元；吉遼河水庫、中秋河水庫、龍?zhí)逗铀畮?、烏巢河水庫等前期工作有條不紊推進。水土保持綜合治理全面完工，綜合治理坡耕地5007畝，治理水土流失面積29平方公里。農村水電項目全面推進，xx縣斷龍、xx縣洗溪小水電代燃料項目進展順利；20xx度農村水電增效擴容項目已下達17處項目，目前找州正在開展設備廠家的考察和工程招投標工作。
總之，我局在州市社管綜治辦及社區(qū)領導的幫助和指導下，開展7一系列工作，以社管綜治工作的成效，推進水利工作快速健康發(fā)展，形成良性互動，彼此促進的可喜局面。但離上級的要求和群眾的期望還有一定差距，我們將在今后的工作中進一步創(chuàng)新工作方式，激發(fā)工作活力，全力以赴做好社管綜治工作，全心全意為人民服務，不斷提高群眾對我局“社會治安、隊伍形象、依法行政、為民服務”的滿意度。
社會綜合治理工作匯報材料篇十五
一、強化出入管理，查控流動人員。
學校要求學生一律穿校服，佩戴校園出入證，憑證出入，無證者謝絕入校，如有特殊情況，須進入校園的，須在門衛(wèi)處登記，領取臨時出入證，方可入內。外來車輛嚴禁駛入校園，如有特殊情況須進入校園，經允許后在指定位置停放，不得進入教學區(qū)。來客如須進入學生寢室，須經宿舍管-理-員許可并登記后，方可入內。盤查形跡可疑的人員，如攜帶大量物品出校園者須報告保衛(wèi)科經審查后方可離開。
二、強化宿舍管理。
師生進入學生宿舍必須嚴格遵守出入制度，學校每天值班領導、生活老師檢查學生就寢情況并做好記載，及時發(fā)現安全隱患并報告學校。針對查找的各種安全隱患，學校立馬組織人員維修、整改，迅速排除各種隱患。
三、強化值班職能。
門衛(wèi)值班方面，要求門衛(wèi)值班人員24小時在崗，三班倒，實行出入制度，做好來客來訪登記。教師值班方面，學校每天安排1名值周領導、2名值周教師、2名晚自習值班教師，實行值班教師全天候巡邏制度，對重點部位定點、定人、定責任；要求生活老師清查滯留宿舍學生，并及時處理；晚上清查學生就寢情況，對違紀學生進行登記并按學校要求作相應處理。少先隊執(zhí)勤登記制度。
四、開展多層次的交通安全整治行為。
五、經常開展形式多樣的安全教育，提高學生的自我保護能力。
六、加大學生進出網吧、游戲室進行的查處
定期和不定期的對周邊網吧、游戲室進行查處。由于信息技術的飛躍發(fā)展，現在學生上網現象較為普遍，為了不讓學生沉迷于網吧里，我們利用晚間休息時間定期和不定期地對周邊進行巡查，發(fā)現有問題，及時與家長和上級有關部門聯系，將未成年人上網的現象杜絕。同時，在校園里，我們還開展“遠離網吧健康成長”系列教育活動，讓學生知道網吧對我們身心健康的危害性。
七、存在的主要問題。
經過各方面的齊抓共治，我校周邊環(huán)境綜合治理取得了階段性成果，但由于多方面的原因，仍存在一些問題，影響了學校的管理，干擾了學校正常的教育教學秩序。主要表現在：
1、黑車接送學生現象還存在。
2、學生進出游戲廳，網吧，臺球廳的現象還時有發(fā)生。
八、加強校園周邊環(huán)境治理的建議
1、加強宣傳，營濃氛圍。充分利用電視、電臺等新聞媒體，大力宣傳校園周邊環(huán)境整治的必要性和重要性，增強家長，學生的法制觀念。
2、統(tǒng)一領導，加強協調。肯請師領導成立由公安、司法、教育、建設、交通、文化、衛(wèi)生、工商、質檢、城建、環(huán)保等部門參與的`校園周邊環(huán)境治理領導小組，加強對治理工作的督查和指導。取締我校周邊違章建筑，關停我校周邊網吧，游戲廳，打擊不法經商者。
3、完善制度，形成機制。學校周邊環(huán)境治理要著重在長效機制上下功夫，堅持整治和鞏固并重的工作思路，把集中整治與日常管理有機結合起來。
在、縣政府的親切關懷下，xx職教中心于2011年9月搬遷至新校區(qū)，師生工作、學習、生活環(huán)境得到極大改善。學校現有52個教學班，學生人數3000余人，教職工近200人，按照縣公安局、教育局要求，對校園實行了封閉管理，學校教育教學秩序井然。現將具體工作匯報如下：
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社會綜合治理工作匯報材料篇十六
優(yōu)秀作文推薦！為認真做好這次調研的準備工作，共同推動我縣20xx年社會治安綜合治理工作深入開展，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，按照上級通知精神，積極探索我鎮(zhèn)20xx年社會治安綜合治理工作措施，并專門安排相關部門及早著手，認真做好相關準備工作，力求此次調研活動取得實效。
一、牧區(qū)冬春季節(jié)治安防范現狀及安排。
目前，牧區(qū)牲畜飼養(yǎng)管護以傳統(tǒng)的放牧方式為主，尤其是牧民對牛、馬等大畜仍然用以前散放式管理辦法。隨著牧區(qū)與外界聯系往來的增多，這種現狀不僅給犯罪分子提供了可乘之機，也給公安機關偵察破案帶來很大難度。近幾年來，我鎮(zhèn)牧區(qū)牲畜被盜現象時有發(fā)生，給群眾財產安全造成了一定的危害。今年，我鎮(zhèn)將從牧民群眾的利益出發(fā)，加大牧區(qū)治安防范工作力度，在牧區(qū)集中開展治安大聯防活動。具體設想如下：
（一）加強領導，明確責任。為認真落實牧區(qū)治安聯防試點工作，及時成立領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記親自掛帥，從派出所、綜治辦等部門抽調人員組成工作組駐村開展工作，并在人力、物力方面給予一定支持。通過入戶走訪、座談、討論，召開村民大會等方式，積極探索牧區(qū)治安防范的有效措施。鎮(zhèn)、村、戶層層落實責任制，明確目標和任務。實行村級干部包治安地段、包區(qū)域、包戶、包人等辦法，把牧區(qū)聯戶看管牲畜責任或未落實聯防責任造成牲畜被盜或丟失的追究其治安責任，并承擔相應賠償責任。
（二）宣傳教育，發(fā)動群眾。在治理過程當中，工作組集中開展“安全提示活動”，以牲畜被盜為宣傳重點，采取播放錄音帶、發(fā)放宣傳材料、入戶走訪等形式，把有關的法律知識和安全防范知識送到牧民群眾當中。通過宣傳教育，進一步增強牧民群眾的防范意識，提高其參與聯防活動的積極性。
（三）明確重點，“以畜定人”。針對牧區(qū)牛、馬等大畜被盜案件較多，損失較大的實際，把防大畜被盜作為牧區(qū)防范的重點，通過大會動員、村民代表座談，確定“以畜定人”的防范措施，即牲畜轉場到那里，聯防組就建到那里。采取牧民聯戶聯防措施，劃分治安地段和區(qū)域，結合草場轉場放牧實際，組建聯防隊：
一是冬春季節(jié)以溝設防，按溝劃分聯防隊、組。每條溝設一個聯防隊，兩個聯防組，山溝兩端各設一個組把守，設置堵控點，盤查來往車輛，形成一個溝體防區(qū)，各聯防隊組織聯防組開展治安聯防活動，聯防隊佩帶義務聯防袖標，按照值班安排輪流巡邏，并承擔大畜的管護任務，定時或不定時對大畜進行清點。
二是對夏秋草場分片聯防。統(tǒng)一劃分聯防隊，采取牧區(qū)連片為“單位”，建立聯戶組，以轉場后的自然草場一線為治安地段和區(qū)域進行聯戶聯防。采取分組輪流看管與集中看管相結合的辦法，對大畜采取牧民輪流看護辦法，做到天天有人清點。
三是設卡盤查。派出所、綜治辦、聯防隊、聯防組組成聯合巡邏隊，實施路面巡控和邊境堵控。對拉運牲畜的過往車輛及可疑人員進行監(jiān)控和盤查。
四是加強對外來代牧戶的管理和教育。有效預防和減少外來人員的違法犯罪。
五是深入開展矛盾糾紛排查調處工作。工作組深入牧區(qū)、深入群眾，了解群眾關注的難點、熱點問題，及時發(fā)現掌握矛盾糾紛，進行疏導化解，維護群眾的生產、生活秩序。
二、推動“一事一議”解決治安經費。
目前我鎮(zhèn)綜治經費不足，辦公經費短缺，村級治安員日常辦公費用不足，這已成為困繞綜治工作的一大難題，在一定程度上影響了治安防范工作的進一步開展。
20xx年稅費改革，村提留取消，每年的轉移支付資金有限，給村隊落實治安經費造成一定的困難。針對此情況，鎮(zhèn)綜治辦以所包新布呼村為試點，進行“一事一議”解決村級治安經費。20xx年3月31日利用該村機動地發(fā)包一事，召開了村民大會，就籌集村級治安經費一事征求大家意見，是否每人每年集資一至兩元，村民無人同意，致使資金無法籌集。
今后還將進一步出主意、想辦法，運用“一事一議”解決治安經費不足的局面。
一是針對村上治安經費不足，召開村民大會，讓年紀大的群眾踴躍發(fā)言，介紹過去的治安狀況，通過對比，讓群眾激發(fā)對綜治工作的信任感。當場發(fā)動群眾支持治安工作，不論多少，為村里的治安工作籌集經費。為全村治安防范工作提供可靠的物質保障。
二是動員村民積極參與村上的治安工作，每家輪流值周，義務充當一周的治安員，完成每周的.治安巡邏等日常辦公工作。通過參與，增強主人翁意識和保護村隊安全的責任感。這樣不但解決了治安員的日常經費問題，還提高了村民的防范意識和守法觀念。
三是對廣大干部和群眾進行廉潔自律、勤儉節(jié)約的宣傳教育，做到不浪費、不鋪張。
四是調動社會上各方面力量為治安工作贈物捐資，為社會安定獻一份力量。
三、提高居民住戶增強自我防范的意識。
（一）提高群眾自防意識的重要性、緊迫性。
20xx年全鎮(zhèn)共發(fā)刑事案35起，破21起，破案率為60%，所發(fā)案件大多為盜竊案，盜竊案件出現小家被盜案件居高不下。發(fā)案原因主要是部分群眾的自防意識差，對防范工作缺乏認識，對自己的貴重物品保管不善，存在僥幸心理，給作案分子造成作案空隙，可見我們要從提高群眾的自防意識入手，預防盜竊及詐騙案件的發(fā)生。
（二）堅持“提高認識、突出重點，正面宣傳為主”的指導思想，加大宣傳教育力度。
一是加大綜合治理法制宣傳力度。充分發(fā)揮好法制宣傳陣地的堡壘作用，在全鎮(zhèn)各單位建立專門的法制宣傳陣地，配備專門的法制宣傳員，負責法制宣傳教育工作。充分利用科普、集市、廣播、黑板報、橫幅、宣傳材料、入戶、召開會議、下村巡回開展普法知識講座、舉辦普法骨干培訓班等形式深入村隊、街道，扎實有效的開展法制宣傳教育活動。同時結合各種宣傳日活動，宣傳《民族宗教及新疆歷史有關問題》、《公民道德建設實施綱要》、反邪教警示教育活動、“四五”普法、邊境管理法規(guī)、計劃生育、安全生產、電力設施保護等法律法規(guī)知識。經常性的開展形勢教育和法紀、思想道德教育，增強各族干部群眾的維護穩(wěn)定意識和遵紀守法觀念，形成群眾性自我調節(jié)機制。
二是發(fā)動我鎮(zhèn)各村、單位征訂《新疆法制報》，不斷提高群眾的自防意識、法律意識及自我防范知識。
三是結合全鎮(zhèn)的實際情況，強化防范措施，完善防控機制，抓好群防群治工作。
（1）在鎮(zhèn)區(qū)實行街巷聯戶聯防四級巡查制。一是每條街巷設立一個中心戶，輪流安排一戶值班巡邏，加強對流動人口的報告、清查、登記、管理；二是綜治辦、派出所督導村兩委班子每天輪流巡查街巷值班人員的到位情況，對值班巡邏情況進行檢查、督促。
（2）落實各村無職黨員定崗，發(fā)揮老年人特別是老黨員的積極性。成立老年義務看護巡邏隊，白天由老年人佩帶紅袖標在村巷道進行治安巡邏看護，充分發(fā)動各族群眾積極參與社會治安綜合治理工作，增強整體防范和自我防范意識，促進該片區(qū)的社會治安進一步好轉。
（3）各村隊實行村領導和包村工作人員親自組織村民聯戶聯防和督查，鎮(zhèn)綜治領導小組督促、檢查看家護院、值班巡邏工作的落實。在農忙時，安排１—２名老年人值班；在農閑時，實行輪流義務值班。重大節(jié)假日，村干部帶班，組織民兵執(zhí)勤巡邏。出現問題依據責任書或村規(guī)民約查究有關責任人。
（4）協調有關單位在鎮(zhèn)區(qū)實行商業(yè)網點管理模式。由鎮(zhèn)工商所出面與各個體業(yè)主協調，要求沒有安裝防盜門、防護鋼窗的業(yè)主，要安裝防盜門、防護鋼窗，加強和改進防護措施，提高防范意識。
（5）加強對村民治安防范情況的調查。對各農牧業(yè)村的重點、薄弱點（流動人口、宗教人士、重點人員、養(yǎng)殖戶）等情況進行調查摸底，如：易引發(fā)老化的電線、易發(fā)生牛羊被盜低矮的棚圈、院墻，經常發(fā)生機動車、農機具備盜等情況進行入戶調查，并對摸排的防范情況進行實地查看、了解，特別是個別防范意識淡薄，防范措施不力的養(yǎng)殖戶，由村干部督促其所包戶改進防范措施，普遍提高廣大村民的防范意識。
（6）充分發(fā)揮治安聯防隊的作用，加強鎮(zhèn)區(qū)巡邏防范，促進鎮(zhèn)區(qū)治安巡邏安全防范。
四、加強“五支力量”的建設，發(fā)揮好民兵在社會治安中的作用。
我鎮(zhèn)大力加強鎮(zhèn)民兵應急分隊、村民兵治安小分隊、派出所、人武部、聯防隊“五支力量”的建設，特別是發(fā)揮了民兵在社會治安中的作用。民兵應急分隊、村民兵治安小分隊由鎮(zhèn)武裝部負責，每年初組織全鎮(zhèn)民兵進行軍事訓練，以訓為主，訓教結合，不斷提高民兵的政治素質和軍事素質，確保民兵組織在反恐穩(wěn)維中切實發(fā)揮作用，增強召之即來，來之能戰(zhàn)的“拳頭”力量。
一是要不斷強化民兵在護村護院等維護轄區(qū)安全中的作用。根據民兵組織建設的要求，將護村護院、護路護橋任務列入民兵日常工作中，作為民兵組織日常建設的考核內容，整體衡量民兵在穩(wěn)維工作中的作用。
二是發(fā)揮民兵在節(jié)假日、重點敏感時期維護治安的作用。結合民兵組織在上述情況時進行戰(zhàn)備的特點，密切與武裝部的聯系，將戰(zhàn)備與節(jié)日值勤有機結合起來，將民兵從備戰(zhàn)的單方面工作向組織人員巡邏維穩(wěn)轉變，改變節(jié)日值班時，武裝、綜治的重復安排工作，將工作重點統(tǒng)一結合起來，形成聯合性的工作標準和要求，充分發(fā)揮民兵在節(jié)假日、重點敏感時期維護治安的作用。
三是充分發(fā)揮基層武裝民兵信息網的作用和民兵信息員人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，調動他們的積極性，積極搞好各種矛盾糾紛的摸底排查，努力消除安全隱患。
四是積極發(fā)揮軍、警、兵、民聯防聯管作用。將民兵作為維護村級治安的基礎力量，擴大群防群治的影響面。
社會綜合治理工作匯報材料篇十七
20_年，綜治委將嚴格按照上級部門的要求，以維護校園安全穩(wěn)定為目標，積極采取有效措施，促進學校各項工作全面、健康、穩(wěn)步發(fā)展，為廣大師生員工營造安全的工作、學習和生活環(huán)境。
一、做好《寧夏大學20_年內部社會管理綜合治理目標管理責任制承包責任書》的修訂、完善和簽訂工作，檢查督促各單位有效開展綜治工作，使其各負其責，分層承包，一級抓一級，層層抓落實，切實做到部署到位、檢查到位、責任到位，堅決遏制惡性事故發(fā)生，做到防患于未然。
二、加強對師生安全教育，特別是在新生入校期間，積極與學校相關職能部門聯系，利用學校對新生開展入學教育的有利時機，組織法律知識較強、理論水平較高，又有實踐經驗的保衛(wèi)干部，深入各學院對全校新生進行法律法規(guī)、校紀校規(guī)和安全事故防范教育，不斷提高廣大學生的法制觀念和自我防范的能力。
三、依托學院，建立信息互通平臺，及時掌握學生思想動態(tài)，把信息監(jiān)控點拓展到校園各部位，暢通信息報知渠道，逐步形成校園信息反饋工作機制無盲區(qū)，安全信息報送準確、快捷、有效。
四、加強特殊時段、敏感時期、節(jié)假日、寒暑假前后、畢業(yè)生離校前的安全檢查和教育工作，及時消除校園不穩(wěn)定因素和安全隱患。
五、做好技防設施的使用和管理工作，使其最大限度地發(fā)揮其監(jiān)控作用，達到人防、物防和技防三者相互聯通的效果，確保校園安全與穩(wěn)定;加強重點要害部位的管理，提高安全防范意識，使綜治工作落到實處。
六、抓好消防隱患排查工作。組織專門人員每季度對消防設施、滅火器材數量、質量情況進行常規(guī)檢查，發(fā)現問題及時處理;指導圖書館、后勤集團定期對消防設備、滅火器材進行安檢維護，使其達到使用標準。
七、做好宣傳教育工作。3月份督促各單位做好社會管理綜合治理宣傳月活動，在宣傳月期間舉辦首屆“平安校園”征文活動;4月份開展打擊偷盜自行車專項治理活動;6月份配合“國際禁毒日”，開展禁毒宣傳教育圖片展;9月份在新生入學教育中開展法制、安全教育講座。
八、在師生員工中不斷發(fā)展群防群治力量，推進社會管理防控體系建設，增強社會管理防控能力，堅持“專群結合，依靠群眾”的安全保衛(wèi)工作方針，做到安全預防警鐘長鳴、常抓不懈、保障有力;堅決整治師生員工反映強烈的治安問題，不斷增強全體師生員工的安全感。
九、加強學生逃生、自救、互救技能的培訓。從開始，學校每年組織學生進行培訓，讓每位學生掌握在緊急情況下如何逃生、自救和互救等技能并組織演練。
十、嚴查學生宿舍違規(guī)使用電器等問題，做到零容忍。后勤集團作為學生公寓管理單位，將定期或不定期經常進行嚴格檢查，并將檢查結果及時通報學生處、研究生院、綜治辦及相關學院。綜治辦對存在問題的學院及時下達整改通知，提出整改意見和要求。學生處、研究生院督促各學院加大對學生安全教育的力度，杜絕此類現象。
十一、加強消防工作，確保疏散通道暢通。為了更好地確保消防疏散通道門在發(fā)生火災事故或突發(fā)事件時快速打開，人員能夠迅速撤離事發(fā)現場，避免發(fā)生因疏散通道門打不開而引起不必要的傷亡和踩踏事故等，學校將對a區(qū)44付安全通道門進行加裝電磁鎖閉合系統(tǒng)和報警器，以確保消防應急疏散門暢通。
社會綜合治理工作匯報材料篇十八
為了進一步推動社會治安綜合治理工作深入開展，實現中央提出的社會治安取得新的明顯進步目標，為全縣改革開放和經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境?？h婦幼保健院認真貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，堅持預防為主，標本兼治的方針。一年來我院政治安定、工作秩序正常，使醫(yī)療衛(wèi)生服務質量、服務水平和內部管理上了一個新臺階。特總結如下：
1、切實加強對社會治安綜合治理工作的領導，今年三月二十七日在全縣社會治安綜合治理。
責任書。
簽定后，立即召開院務會和職工大會，明確了綜合治理工作的重要性，把綜合治理工作納入本單位總體工作之中。成立了綜合治理領導小組。領導小組的工作思路是：“小組不散，人員不減、突出重點、常抓不懈、扎實有效的搞好綜合治理工作?！?BR> 2、積極配合政法機關開展“嚴打”整治，深入發(fā)動群眾參與“嚴打”斗爭，大膽檢舉揭發(fā)犯罪活動。院內在定期召開的職工大會上，學習宣傳有關文件和上級領導的講話，年初至今我院未發(fā)生一例賭博和參與等邪教組織的人員。
3、嚴格落實安全生產責任制，有效防止重大事故的發(fā)生。首先對全院各個科室進行多次檢查，發(fā)現事故隱患現象的堅決治理。如院內藥庫的防盜裝置是否有效、滅火器是否能正常使用，貴重儀器的科室，實行24小時值班制。第二、對全院的電路、水路、避雷裝置、高壓消毒鍋、低壓鍋爐等進行了一次認真檢修。第三、醫(yī)院門衛(wèi)、家屬樓門衛(wèi)多次進行安全保衛(wèi)學習，堅持晝夜值班，對可疑人員進行認真盤查，登記。第四、院內各個科室實行三、八小時工作制，院領導和科室負責人輪流在辦公室值夜班。第五、本院救護車、辦公車重新制定了車輛管理使用制度。第六、院內職工在休假期間外出旅游一定要遵守交通法規(guī)，防止交通事故的發(fā)生，確保安全，做到萬無一失。
4、加強醫(yī)療質量，提高服務水平。按照衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳和各級主管部門的意見和要求，于六月下旬本單位進行了一次自查，發(fā)現問題立即糾正，發(fā)現安全隱患，堵塞漏洞，嚴防事故的發(fā)生。各科室要認真落實管理制度，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，堅守工作崗位，防止醫(yī)療事故發(fā)生。
一年來，在社會治安綜合治理方面，我們做了一定工作，也存在著許多不足，在今后應增強社會治安綜合治理的責任感，認真履行職責，積極參加社會治安綜合治理。
社會綜合治理工作匯報材料篇十九
如下工作計劃。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹十八屆四中全會精神，全面落實習近平總書記系列重要講話精神，以構建社會主義和諧社會為目標，以深化平安建設為載體，緊緊圍繞廣播電視工作的總體部署，按照中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委有關規(guī)定，堅持“打防結合、預防為主”的方針，把穩(wěn)定當做頭等大事，堅持“誰主管、誰負責”的原則，健全完善領導機構和規(guī)章制度，實行目標管理責任制，強化管理，預防各種違法、違紀的案件和各類事故的發(fā)生，全面落實和推進社會管理綜合治理工作，營造平安、和諧的社會環(huán)境。
二、工作目標。
(一)加強組織領導、健全工作機構。按照上級統(tǒng)一部署，認真研究落實綜治工作，建立健全綜治工作制度，成立以主要領導為組長的綜治工作領導小組，親自抓綜治工作，與各科室簽訂綜治工作目標責任書，制定年度計劃和實施方案。全季度召開一次科室以上干部綜治專題會，真正把綜治工作落到實處，促進綜治工作順利開展。
(二)加強輿論宣傳、營造和諧氛圍。一是加強社會管理綜合治理和重點整治工作的宣傳;二是深入開展法制宣傳教育，大力宣傳社會主義法治理念，組織全體干部職工認真學習法律法規(guī)知識，不斷增強廣大干部職工的法制觀念，做到懂法、守法，學法、用法，依法保護自己合法權益;三是采取集中宣傳與經常性宣傳，加大平安創(chuàng)建活動宣傳，為營造良好的社會治安環(huán)境、爭創(chuàng)省級平安縣市起到輿論宣傳引導作用。
(三)參與平安創(chuàng)建、保持平安穩(wěn)定。按照市綜治辦的工作要求，認真落實社會管理綜合治理各項工作措施，把“平安單位”創(chuàng)建活動納入職工的崗位責任制，規(guī)定對有違法違紀行為者，取消一切評先、評優(yōu)資格，確保無任何違法亂紀行為。
(四)加強整治力度、確保創(chuàng)建成果。一是對單位重點部位進行嚴格管理和防范，實行科室負責人負責制。二是采取不定期的排查和巡邏守護工作。確保全年無發(fā)生重大盜竊、重大火災等事故。無刑事案件和治安違紀案件發(fā)生。杜絕干部職工參與賭博等“六害”，自覺抵制非法邪教活動，遵紀守法。三是建立健全節(jié)假日值班制度，對外來人員和流動人口進行清理、登記，防止重大事故和不安全事故發(fā)生。
三、方法措施。
(一)強化領導責任，年初與各科室簽訂社會管理綜合治理目標責任書。
(二)加強職工政治理論學習，職業(yè)道德教育，文明行為規(guī)范教育，樹立正確的世界觀、價值觀和良好道德情操，增強干部職工綜治創(chuàng)安責任感、緊迫感，激發(fā)廣大干部職工參與綜治工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(三)進一步完善綜治領導責任制、目標管理責任制的考核考評制度，將平時檢查與年終綜合考評結合起來，加大責任追究力度。充分發(fā)揮工會、婦女組織的職能作用，積極參與協助搞好治安工作。
(四)開展向先進人物及身邊名人事跡學習，陶冶自己，鞭策自己，樹立良好的道德品質和無私奉獻精神。
(五)加強治安防范工作。對重點要害部門，建立防范制度，制訂防范措施，實行目標管理，并加強監(jiān)督檢查，消除一切隱患。
(六)嚴格巡線制度，切實做好全市城鄉(xiāng)光纜干線和分配網的巡查，晚上18時至22時組織網絡巡查，并認真做好巡查記錄。各光節(jié)點和放大器有專人看護。
(七)在全市開展整治非法衛(wèi)星電視廣播地面接收設施專項行動，努力實現全市城鄉(xiāng)無非法銷售、無非法安裝、無非法使用“衛(wèi)星鍋”的目標，凈化廣電市場。
(八)各類有線電視網絡搶修器材、場強儀、光纜熔接儀、otdr、夜間照明等設備，雨天搶修帳篷等專用搶修器材、應急值班車輛等，必須時刻處在良好的技術狀態(tài)，各類搶修器材和工具實行專人保管，責任到人，并適時進行突發(fā)事件應急預演。
(九)做好有線電視網絡光設備、光纜、電纜、放大器等器材的備份，一旦發(fā)現上述設施遭破壞，立即更換。
(十)大力抓好上訪、信訪、調解工作。積極穩(wěn)妥地化解各種內部矛盾，臺領導經常深入基層，深入一線調查了解情況，將信訪、調解問題解決在本單位，積極營造和諧氛。
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社會綜合治理工作匯報材料篇二十
****工作組：
20**年，**街道綜治暨平安創(chuàng)建工作在市委、市政府、市政法委的正確領導下，圍繞街道黨工委、辦事處“經濟發(fā)展主平臺，城市建設主戰(zhàn)場”的工作目標，鞏固和完善社會管理綜合治理，以加強基層基礎建設、矛盾聯調機制構建、建立信訪維穩(wěn)機制為三大突破口，不斷推進“****”建設?，F將今年來的工作匯報如下：
一、領導重視，全面完成年初制定的工作任務。
街道黨工委、辦事處對綜治維穩(wěn)工作高度重視，對出現的不穩(wěn)定因素及時進行集中分析、研判，始終把綜治工作當做第一要務來抓。在成功倛建敭州市礻范綜治工乞中忋的基礎上?全面完成街道、村(居?、社區(qū)兩級社會服務管理中心更名工作。成功創(chuàng)建“浙江省三星級規(guī)范化勸法所”，加強司?行政工作規(guī)范化廲設。由于示會笡理綜合治理的更名，創(chuàng)廲省級示范綜治工作中心也更名。今年創(chuàng)建***市籩會管理綜合治理工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(衟道)基本上創(chuàng)建成功。同時，?大治安重點地區(qū)和突出治安問題整治力度，確定吳金人家尋區(qū)為蠗道座掛牌督辦社會治安重點整治地區(qū)，成立專項整治行動小組，召開工作專題會，對南區(qū)圍墻隱?、小區(qū)監(jiān)憧設施線路老化等釮題進行了整治。
二、重點突擊，灮俟重點項目順利和諧推進。
一是深入一線走訪了解市街兩級**個項目的進展情況，對阻礙項目推進有的因素進行分析，制定有效的解決措施。二是項目維穩(wěn)，積極做好穩(wěn)控和解釋工作，盡量不使矛盾擴大和升級，不影響重點工程的推進。如對學院項目推進中，市委市政府組織的拔搶種樹苗引起了群眾的不滿，綜治科人員積極與群眾溝通、講清道理，阻止了群訪和群體性事件的`發(fā)生。又如拆遷戶王來仙因對拆遷價位的要求較高，街道做了大量工作后她到市政府跪拜市領導，為了有效解決她的思想波動，綜治科配合項目組連夜到她家中做思想工作，同時對她進行疏導，配合項目工作組人員做好拆遷工作。三是對街道重點建設項目進行社會穩(wěn)定風險評估。針對長西線建設資金、青苗兌現等問題進行評估，提供可行可控方案，積極與長西線指揮部、村委會、村民小組長、村民代表的多方協調，妥善地得到了解決。
三、規(guī)范建設，重點人員服務管理成績明顯。
1、規(guī)范社會服務管理中心建設。一是組織機構、職責制度、標志標識等同步更新并上墻公布，中心已逐步成為社會服務管理的主平臺和指揮部。二是推進“網格化管理、組團式服務”工作。將全街道**個村(居)共劃分**個網格,配備民情信息員***名,網格管理員**名，共組建自治服務團隊**支,基礎服務團隊**支。三是強化基層社會管理綜合信息平臺建設。全面完成系統(tǒng)的安裝運行工作,并配備**名系統(tǒng)管理員,完成轄區(qū)信息上傳工作，已完成錄入重點場所**家、規(guī)上企業(yè)**家、重點人員信息***條、出租房信息***條。
2、加強對流動人口的管控。聯合**派出所，加強對該類人群的管理教育，建立有現實危害和暴力恐怖傾向的高危人群常態(tài)化的管控機制，最大限度的預防和減少重新違法犯罪。
3、強化禁毒工作宣傳力度。積極爭創(chuàng)“無毒社區(qū)”“無邪教”示范街道?！?.26禁毒宣傳日”在小區(qū)開展“禁毒知識現場咨詢會”宣傳活動，分發(fā)宣傳資料****多份，懸掛橫幅*條，制作宣傳畫報**副;8月份開展對**名曾吸食毒品人員調查走訪，在冊吸毒人員幫教率達**%。
4、做好反邪教宣傳工作。開展反邪教宣傳教育活動4次，簽訂反邪教承諾卡****余張;4月在臨溪中學組織全校師生觀看反邪教警示教育vcd片，受教育人數達***余人;6月發(fā)放反邪教宣傳資料**余份粘貼反邪教畫報**余份。
5、抓好社區(qū)矯正安置幫教工作。深入推進“社區(qū)矯正規(guī)范化建設推進年”活動，首創(chuàng)“自選式公益勞動”模式，切實提高矯正效果。20**年至今，街道矯正辦累計接收社區(qū)矯正對象**人，解矯**人，現在冊**人，其中定位手機**人，無一人出現脫管、漏管和重新犯罪現象。