總結(jié)是對過去的回顧，也是對未來的規(guī)劃。在總結(jié)的過程中，我們應該注重邏輯性和連貫性，確保條理清晰、層次分明?？偨Y(jié)范文是總結(jié)寫作的參考和借鑒，可以幫助我們更好地掌握總結(jié)的寫作要點。
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇一
統(tǒng)計工作是一項重要的基礎工作,涉及到國民經(jīng)濟和社會生活的方方面面,發(fā)揮著對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析,提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見,實行統(tǒng)計監(jiān)督的重要職能。今天本站小編給大家整理了統(tǒng)計工作者半。
希望對大家有所幫助。
時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結(jié)過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
一、一年來的工作表現(xiàn)。
(一)仔細認真，提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項。
規(guī)章制度。
尊重領(lǐng)導團結(jié)同志謙虛謹慎主動接受來自各方面的意見不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做不利于公司形象的話不說積極維護公司的良好形象。
(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領(lǐng)導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。
(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近17大車間，人員多，設備多，生產(chǎn)品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況：
一、公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產(chǎn)作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產(chǎn)，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、我車間擁有員工17x人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質(zhì)，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產(chǎn)。
我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領(lǐng)料，及時領(lǐng)取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數(shù)據(jù)正確，上報及時。
三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產(chǎn)的，現(xiàn)在產(chǎn)量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn)，甚至有些設備是超負荷運轉(zhuǎn)，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領(lǐng)導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型，膠囊和口服液，共計品種。劑型不同，生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產(chǎn)過程。口服液是液體口服制劑，在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結(jié)，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領(lǐng)導和同志們進行監(jiān)督和指導。
轉(zhuǎn)眼間我被區(qū)統(tǒng)計局派往四唯街工作已一年時間了。回顧過去一年的工作，我在區(qū)統(tǒng)計局正確領(lǐng)導下，在街道科室、社區(qū)，街轄企業(yè)大力支持下，較好地完成了這一年工作任務。
首先，我作為一名派駐街道的統(tǒng)計調(diào)查員，能嚴格遵守街道的各項規(guī)章制度，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，積極參加街道組織的各項學習活動并自學與工作相關(guān)的知識，努力提高業(yè)務水平。在統(tǒng)計本職工作上，我嚴謹細致，任勞任怨，主動克服困難，加班加點做好街道日常統(tǒng)計工作、專項統(tǒng)計調(diào)查事務、以及街道領(lǐng)導交辦的各項任務;每月按時保質(zhì)完成網(wǎng)上報表催報工作、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質(zhì)報表;重建了街道xx至xx年間的各專業(yè)統(tǒng)計臺賬;收集并整理出近五年的街道統(tǒng)計文件資料存檔、備案;并根據(jù)街道的要求及時準確地提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)供街道領(lǐng)導做出正確的決策。
我作為四唯街道統(tǒng)計站站長，在統(tǒng)計站建設工作上，絕對服從區(qū)統(tǒng)計局和街道的雙重領(lǐng)導和工作部署，并結(jié)合本街道統(tǒng)計站的實際情況，經(jīng)過不懈地努力，成功地使得四唯街統(tǒng)計站在基層統(tǒng)計站“雙基”建設目標中順利達標。
在四唯街第六次全國人口普查工作中，勇挑重任，圓滿完成了四唯街的人普綜合業(yè)務培訓及其相關(guān)工作。
其次，在過去的一年時間里，我積極參加四唯街辦事處組織的相關(guān)政治學習。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我通過認真自學閱讀關(guān)于科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的書籍文件，思考嘗試參悟科學發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關(guān)系。
我能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認真學習《新統(tǒng)計法》中革新內(nèi)容，保持統(tǒng)計知識的新鮮度。使自己的個人認識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向，個人業(yè)務服務在科學統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能，從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計，三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念。
再次，我嚴格遵守街道日常制度，無遲到早退現(xiàn)象，還經(jīng)常利用中午休息時間自覺加班，履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。
經(jīng)市委、市政府研究決定，今天在這里召開全市統(tǒng)計工作暨第六次全國人口普查動員大會。剛才，市統(tǒng)計局局長、市第六人口普查領(lǐng)導小組副組長黃同發(fā)同志作了一個很全面、很到位的。
工作報告。
我完全同意請同志們抓好貫徹落實。市公安局、計生委、瑞辦、石腦鎮(zhèn)等四個單位的負責同志作了很好的發(fā)言希望大家按說的去做。下面我在黃同發(fā)局長講話的基礎上就如何抓好第六次人口普查工作強調(diào)三點意見概括起來就是“三個到位”：
一、認識務必到位。
俗話說，思想是行動的先導，認識的高度決定工作的力度和成效。我們要切實提高對第六次人口普查工作的認識，把握好以下幾點：
1、開展第六次人口普查對于摸準基本國情、省情、市情，促進經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。人口數(shù)量多、人均資源不足、人口對經(jīng)濟社會發(fā)展壓力沉重，這是我國的基本國情，也是我市的市情。尤其是xx年第五次全國人口普查以來，我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐明顯加快，經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)調(diào)整，人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)都發(fā)生了新的變化，遷移、就業(yè)和居住情況也有較大的改變。在新的形勢下，亟需通過一次大規(guī)模的人口普查，摸清人口的底子，掌握人口變動情況和人口發(fā)展的復雜局面。
2、開展第六次人口普查對于科學制定和有效實施“”規(guī)劃具有重要意義。今年是“”規(guī)劃收官和“”規(guī)劃開局的關(guān)鍵一年，全面把握人口的總量、結(jié)構(gòu)、分布和人口素質(zhì)等方面的指標數(shù)據(jù)，對科學合理制定經(jīng)濟社會發(fā)展政策有著非常重要的意義。人既是經(jīng)濟社會活動的主體，又是生產(chǎn)和服務的對象，我們制定一切經(jīng)濟社會政策，都要從最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，堅持以人為本，促進人的全面發(fā)展。
把人口的最新情況搞清楚，既有利于我們正確地制定經(jīng)濟政策、合理增加人力資本投入、把人口的巨大壓力轉(zhuǎn)化為寶貴的人力資源優(yōu)勢，又有利于我們正確地制定社會政策、切實加強社會管理和公共服務，加快各項社會事業(yè)發(fā)展的步伐。
3、開展第六次人口普查對于科學規(guī)劃人口與經(jīng)濟的平衡發(fā)展具有重要意義。從人口與經(jīng)濟的相互關(guān)系來看，兩者之間密切相關(guān)。目前，我國的經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)進入關(guān)鍵時期，人口發(fā)展也面臨重要考驗。經(jīng)濟學家研究分析認為，當一個國家人均gdp在1000—3000美元的時候，社會不穩(wěn)定因素將增多。第六次人口普查將會查清人口數(shù)量、結(jié)構(gòu)、就業(yè)及分布等情況，對全國、全省以及我市的發(fā)展十分重要，對人均指標的計算意義重大。
為此，各地、各有關(guān)部門和單位要以今天的會議為契機，迅速將思想認識統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，切實把第六次人口普查工作抓實抓好。
二、工作務必到位。
第六次人口普查是一項系統(tǒng)工程，涉及范圍廣、技術(shù)要求高、工作難度大。如何圓滿完成這項工作，重點要把握好以下幾個方面：
1、把握時間節(jié)點。前段時間，市第六人口普查領(lǐng)導小組下發(fā)了《關(guān)于第六次人口普查工作實施規(guī)劃》和《工作流程》，各地各有關(guān)部門要嚴格遵照《實施規(guī)劃》和《工作流程》的時間節(jié)點，按照“項目化、時間表、責任人”的工作要求，盡快疏理，把普查各項工作和責任落實到崗，落實到人。
2、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。做到“三個加強”：一是加強普查經(jīng)費保障。市財政局已經(jīng)安排第六次人口普查xx年的市級工作經(jīng)費預算。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))要在通盤考慮普查員和普查指導員的補貼經(jīng)費的基礎上，落實好必要的普查工作經(jīng)費。
二是加強普查隊伍建設。市六普辦抽調(diào)人員要專下來，集中人力，集中時間，集中精力，共同搞好第六次人口普查工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))要盡快落實辦公場所和工作人員，人口普查辦公室工作人員不得少于5人;對于近5000名普查員和普查指導員，因其不僅承擔著普查登記等普查主體工作，還承擔著普查地圖繪制、普查摸底、普查宣傳等重要準備工作，可以說，普查數(shù)據(jù)質(zhì)量很大程度上是由普查指導員和普查員的素質(zhì)狀況決定的。
為此,我們要高度重視，認真選聘，努力把那些顧全大局、責任心強、既有普查經(jīng)驗又有基層群眾工作經(jīng)驗的同志吸收進來。三是加強普查輿論宣傳。市普查辦要會同宣傳部、廣電局、教育局等部門認真做好普查輿論宣傳工作，真正做到家喻戶曉，人人皆知。要通過報刊、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)媒體廣泛深入宣傳人口普查的重要意義和工作要求，引導廣大普查對象依法配合普查，如實申報普查項目，為普查工作順利實施創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
3、把握普查質(zhì)量。各地及各有關(guān)部門要站在國家利益和民族長遠發(fā)展的高度，嚴格按照《統(tǒng)計法》和《全國人口普查條例》，堅持依法普查，正確履行職責，精心組織，確保質(zhì)量。任何地方、部門和個人不得虛報、瞞報、拒報、遲報、偽造和篡改普查資料。對不如實提供人口普查資料和干擾破壞人口普查工作的，要依法依規(guī)予以嚴肅處理;對在調(diào)查工作中有故意瞞報、漏報行為造成數(shù)據(jù)不實的，要及時向監(jiān)察、統(tǒng)計部門報告。對于在普查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀行為，要依法查處，絕不姑息。
三、責任務必到位。
1、要強化責任。第六次人口普查工程浩大，項目繁多，要求很高，不是統(tǒng)計系統(tǒng)一個部門能夠獨自承擔的。這次普查，市普查領(lǐng)導小組成員就有24個部門，每個部門都有職責。市普查辦要充分發(fā)揮好牽頭作用，認真組織制定普查實施細則，做好普查人員選調(diào)和培訓工作，開展好普查試點、現(xiàn)場登記、數(shù)據(jù)處理等工作;普查領(lǐng)導小組各成員單位要認真履行好本部門職責，確保工作人員到位、協(xié)作配合到位、業(yè)務指導到位、監(jiān)督檢查到位。要認真落實普查工作崗位責任制，層層審核把關(guān)，層層檢查驗收，真實客觀地反映高安人口狀況，確保普查取得圓滿成功;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))政府主要領(lǐng)導是這次人口普查的第一責任人，普查辦主任是具體責任人，大家要切實履行好職責，扎實做好工作。剛才會上也下發(fā)了普查。
責任書。
希望各地按照責任書的要求抓好工作落實。
2、要注意保密。人口普查取得的數(shù)據(jù)，必須嚴格限定用于普查目的，不得作為任何部門和單位對行政管理工作實施考核、獎懲的依據(jù)，不得作為普查對象實施處罰的依據(jù)。市、鄉(xiāng)普查機構(gòu)及其工作人員必須嚴格履行保密義務。
3、要強化督查。市普查辦要根據(jù)普查工作進度和任務的要求，建立領(lǐng)導負責制、崗位責任制、請示匯報制、定期檢查制等科學有效的管理制度，經(jīng)常性地組織開展檢查督導工作，檢查督導結(jié)果要以簡報的形式進行通報，并作為普查工作考核的重要依據(jù)。對在檢查督導中發(fā)現(xiàn)的問題，要協(xié)同當?shù)卣皶r加以糾正和解決;對工作不力、行動遲緩的地方和單位，要及時作出處理、通報;對普查中的好作法、好經(jīng)驗要加以報道推廣。
同志們，全國人口普查十年一次，我們能夠有幸參與這項工作，責任重大，使命光榮。希望各地各有關(guān)部門和單位務必要高度重視，周密部署，精心組織，扎實工作，保質(zhì)、保量、按時完成第六次全國人口普查任務，為推進我市人口、經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大貢獻。
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇二
30號)這一綱領(lǐng)性文件，為我縣統(tǒng)計工作定好基調(diào)，指明了方向。在此基礎上，我局先后制發(fā)了《關(guān)于加強生豬監(jiān)測統(tǒng)計基礎工作的通知》(與縣畜牧食品局聯(lián)合行文)、《關(guān)于規(guī)范規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、能源統(tǒng)計基礎工作的通知》(與縣經(jīng)委聯(lián)合行文)、《關(guān)于加強旅游統(tǒng)計工作的通知》(與縣旅游局聯(lián)合行文)等多個文件，為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供了制度上的保證。
二是抓能力建設。加強了統(tǒng)計網(wǎng)絡體系建設和人員培訓，進一步提高了統(tǒng)計能力。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村(居)委會、縣級有關(guān)部門及企事業(yè)單位明確了統(tǒng)計機構(gòu)和分管領(lǐng)導，確定了專兼職統(tǒng)計人員，形成了“橫向到邊、縱向到底”的統(tǒng)計網(wǎng)絡體系;同時，通過系統(tǒng)的業(yè)務培訓，全縣統(tǒng)計人員素質(zhì)得到了進一步提高，統(tǒng)計能力進一步加強。
三是抓基層規(guī)范化建設。按照《基層單位統(tǒng)計工作規(guī)范》，繼續(xù)把“八有”(有機構(gòu)、有人員、有制度、有辦公場地、有專用電腦、有統(tǒng)計臺帳、有原始記錄、有統(tǒng)計經(jīng)費)作為了目標考核和統(tǒng)計執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，統(tǒng)計基礎工作有很大改善。
四是抓硬件建設。經(jīng)過努力，縣統(tǒng)計局干部已實現(xiàn)人手一臺高配置臺式電腦、一臺手提電腦、兩人一臺打印機，攝像機、復印機、投影儀等現(xiàn)代辦公設施一應俱全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計人員配齊了電腦和打印機，從而為統(tǒng)計信息化、規(guī)范化建設搭建了業(yè)務平臺，也為規(guī)范執(zhí)法、依法治統(tǒng)提供了基礎保障。
2、圍繞搞準人口數(shù)據(jù)，做好人口普查。
第六次人口普查工作是今年的一項重要工作，我們圍繞“高質(zhì)量完成人口普查、搞準人口數(shù)據(jù)”，認真抓好了“五個落實”：成立了以分管副縣長為組長，縣委宣傳部、政府辦、財政局、計生委、公安局等**個部門主要領(lǐng)導為成員的領(lǐng)導小組，下設辦公室于統(tǒng)計局內(nèi)，**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和***個村(居)委會成立了人口領(lǐng)導小組;全縣人口普查安排經(jīng)費***萬元，今年***萬元，已到位***萬元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照不低于***元/人也安排了普查經(jīng)費;落實人口普查“兩員”，全縣普查指導員和普查員共計***人;落實人普辦辦公室**間計**余平米，人普辦工作人員**人，**月**日已開始集中辦公;制定了目標考核辦法，層層簽訂目標責任書，將人口普查納入了綜合目標考核，同時，實行了人口普查責任金制度。這些工作有力促進了人口普查順利推進，為人口普查全面高質(zhì)量完成奠定了堅實的基礎。目前全縣入戶登記階段的工作已全面結(jié)束。
3、圍繞推進聯(lián)網(wǎng)直報，深化統(tǒng)計改革。
歸并、評審、核算及數(shù)據(jù)發(fā)布。縣農(nóng)業(yè)局、畜牧食品局、縣規(guī)劃建設局、縣經(jīng)委、縣發(fā)改委等部門認真履行部門統(tǒng)計職責，主動配合縣統(tǒng)計局完善基礎工作，對上協(xié)調(diào)爭取支持，統(tǒng)計外部環(huán)境明顯改善。產(chǎn)業(yè)園縣統(tǒng)計監(jiān)測完全按照部門統(tǒng)計的要求，由工業(yè)園縣負責統(tǒng)計，縣統(tǒng)計局只是負責質(zhì)量審核評估和上報工作。
4、圍繞維護統(tǒng)計權(quán)威，加強統(tǒng)計法制。
今年，我局在繼續(xù)抓好執(zhí)法、普法的同時，著力提高統(tǒng)計公信度，維護統(tǒng)計權(quán)威：一是廣泛宣傳，營造氛圍。結(jié)合人口普查和統(tǒng)計執(zhí)法，多種形式了宣傳統(tǒng)計的重大意義和具體工作要求，努力營造良好的社會氛圍。按照監(jiān)察部、國家統(tǒng)計局、司法部關(guān)于開展全國統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知，進行了宣傳動員和自查，順利通過了市統(tǒng)計局和國家統(tǒng)計局內(nèi)江調(diào)查隊分別組織的執(zhí)法檢查;二是加強培訓，提高素質(zhì)。對全縣建設領(lǐng)域統(tǒng)計起報單位單獨進行了統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓。完成了統(tǒng)計崗前培訓，12月進行繼續(xù)教育，培訓人數(shù)居全市第一，極大提高了我縣統(tǒng)計人員素質(zhì);三是加強執(zhí)法，依法統(tǒng)計。今年，對全縣資質(zhì)等級以上建筑房地產(chǎn)企業(yè)進行了拉網(wǎng)式統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對4個單位立案查處，對2個單位給予了罰款處理。組織全縣11個統(tǒng)計執(zhí)法分隊對200余個單位進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查。我縣統(tǒng)計法制建設受到省統(tǒng)計局黨組成員、紀檢組長裴慶昆的高度評價，并在省人大組織的全省統(tǒng)計執(zhí)法檢查中做了經(jīng)驗交流。
5、圍繞綜合目標考核，提升服務水平。
我局以綜合目標考核為指針，加強經(jīng)濟運行分析監(jiān)測和各項考核監(jiān)測工作。一是成立了以局長為組長的經(jīng)濟運行分析領(lǐng)導小組，按月對經(jīng)濟運行情況進行事前、事中、事后深入分析，重點抓好每個季度圍繞gdp進行專題分析，及時作出預警、預測，按月、按季度形成書面分析報告，圍繞經(jīng)濟運行分析編印《xx經(jīng)濟信息》(月刊)、《統(tǒng)計快訊》、《統(tǒng)計分析》，報送縣四大班子、縣級部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，提供決策參考;加大了統(tǒng)計信息報送力度，力爭保持市信息工作先進單位稱號，每月信息上報數(shù)、采用數(shù)位居縣級部門前列;圍繞熱點、難點、焦點開展調(diào)研并撰寫分析文章，部分分析、調(diào)研文章受到縣領(lǐng)導肯定性批示。二是搞好各項考核監(jiān)測工作。今年，我局制定了更加科學、規(guī)范、可操作性的評估方法和規(guī)章制度，建立了基礎，加強了對責任單位的跟蹤調(diào)度、規(guī)范指導、科學評估，確?？己藬?shù)據(jù)準確、可靠;加強了部門聯(lián)系，全面掌握各項指標進展情況，及時給黨政領(lǐng)導提供統(tǒng)計分析報告，反映經(jīng)濟建設中存在的主要問題。一年來，在按時保質(zhì)完成各項日常報表工作的同時，我局繼續(xù)深入開展了為工業(yè)考核、黨風廉政建設監(jiān)測、婦女兒童“兩綱”監(jiān)測等多項考核監(jiān)測工作，均取得了十分明顯的成效，獲得了一致好評。
6、圍繞作風效能建設，強化機關(guān)管理。
一是結(jié)合黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動抓班子帶隊伍。制定并落實黨組中心組學習計劃、完成機關(guān)黨支部改選并制定了支部工作計劃、制定并落實工會工作計劃;實行中層干部競爭上崗，任命了辦公室主任、工交投資股股長、農(nóng)經(jīng)商貿(mào)股股長及普查中心負責人;出臺了縣統(tǒng)計局“八個嚴禁”，機關(guān)人員的綜合素質(zhì)進一步提高。二是以開展續(xù)建市級文明單位為目標的統(tǒng)計文化建設激發(fā)統(tǒng)計工作激情，堅持齊抓共管、著力落實續(xù)建責任;堅持學習引路，著力提高隊伍素質(zhì);堅持“創(chuàng)先升位”，著力發(fā)揮統(tǒng)計職能;堅持整體聯(lián)動，著力樹立文明風尚。三是年初出臺了《20xx年職工綜合目標考核獎懲辦法》，對各專業(yè)人員業(yè)務工作考核在全市排位上升的給予獎勵，下降的給予懲罰;對有關(guān)經(jīng)濟指標完成進度或增速在全市排位靠前的給予加分，為縣委縣政府綜合目標在全市得到加分或減分的給予“重獎重懲”。四是今年修訂完善了崗位責任、內(nèi)部考核獎懲、會務細則、考勤、請示報告、局內(nèi)關(guān)系處理等各項規(guī)章制度，形成《縣統(tǒng)計局內(nèi)部管理制度》印發(fā)每位職工，做到了獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、令行禁止。
法違紀行為處分規(guī)定》對統(tǒng)計從業(yè)人員提出了新要求，加大了統(tǒng)計人員責任，增大了工作壓力;二是統(tǒng)計基礎工作仍然薄弱。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，政府領(lǐng)導和社會各界對統(tǒng)計工作的要求越來越高，統(tǒng)計工作任務與日俱增，目前基層統(tǒng)計力量特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員少、任務重、待遇差，多數(shù)統(tǒng)計從業(yè)人員不愿意從事統(tǒng)計工作;三是部分統(tǒng)計人員的素質(zhì)能力已難以適應當前統(tǒng)計發(fā)展的形勢，亟需進一步提高;四是統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務的領(lǐng)域和水平還需提升。
二、20xx年工作意見。
20xx年，是“十二五”規(guī)劃開局之年，我縣統(tǒng)計工作的基本思路是：以科學發(fā)展觀總攬統(tǒng)計工作全局，以服務全面建小康和構(gòu)建和諧社會為宗旨，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，搶抓西部大開發(fā)、成渝經(jīng)濟縣建設給我縣帶來的機遇，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，著力構(gòu)建統(tǒng)計工作五大體系(組織體系、標準體系、管理體系、基礎體系、條件保障體系)，全力推動全縣統(tǒng)計事業(yè)全面發(fā)展。
基本要求是做到“五個強化”：強化能力建設，提升綜合素質(zhì);強化基層基礎，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;強化優(yōu)質(zhì)服務，提升統(tǒng)計地位;強化統(tǒng)計法制，提升社會影響;強化信息化建設，提升現(xiàn)代化水平。重點在八個方面取得新突破：一是在優(yōu)質(zhì)服務方面取得新突破：繼續(xù)抓好《xx經(jīng)濟信息》、《統(tǒng)計快訊》、《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計調(diào)研》、《統(tǒng)計內(nèi)參》、《域外經(jīng)濟信息》，為縣委、縣政府決策提供依據(jù)和參考;繼續(xù)抓好經(jīng)濟運行分析和預測、預警，重點是反映新情況、新問題，提出有針對性和操作性的建議意見;繼續(xù)開展一批重大課題研究，出一批高質(zhì)量的統(tǒng)計調(diào)研成果;保持縣委、縣政府綜合目標考核先進集體稱號。二是在統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量方面取得新突破：統(tǒng)計業(yè)務工作在市統(tǒng)計局和市調(diào)查隊年度考核評比中“保二爭一”。三是在聯(lián)網(wǎng)直報方面取得新突破：“三上企業(yè)”和投資項目網(wǎng)絡直報率達到100%。四是在大型普查方面取得新突破：第六次全國人口普查省先進力爭全國先進。五是在部門統(tǒng)計方面取得新突破：進一步規(guī)范部門統(tǒng)計工作，建立“分工合理、職能明確、信息互換、資源共享”的“大統(tǒng)計”體系，完善“1+6”統(tǒng)計監(jiān)測體系，縣統(tǒng)計局加強對全社會統(tǒng)計工作的管理、協(xié)調(diào)和指導，管理調(diào)查項目、參與評審綜合數(shù)據(jù)，規(guī)范數(shù)據(jù)發(fā)布和使用程序。六在統(tǒng)計宣傳教育方面取得新突破：全面改造《xx統(tǒng)計信息網(wǎng)站》、在縣電視臺設立《統(tǒng)計之窗》專欄、突出抓好企事業(yè)單位統(tǒng)計人員上崗培訓和繼續(xù)教育、以《**省情》雜志為陣地抓好統(tǒng)計通聯(lián)工作。統(tǒng)計宣傳工作保持全省一等獎殊榮。七是在“雙基”建設方面取得新突破：建立健全包括部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村(居)、企事業(yè)單位在內(nèi)的統(tǒng)計網(wǎng)絡體系;以“八有”要求規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設，培育一批有特色和亮點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站。八是在機關(guān)自身建設方面取得新突破：狠抓統(tǒng)計人才隊伍建設，抓好統(tǒng)計文化建設，保持“四好領(lǐng)導班子”稱號，保持市級文明單位稱號。
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
半年以來，我局高度重視人才工作，面對日趨激烈的人才競爭形勢，人才工作緊扣全局、全系統(tǒng)的工作任務，把握好專業(yè)人才隊伍建設工作，充分發(fā)揮科技支撐是人才工作的落腳點，進一步解放思想、樹立科學的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境?，F(xiàn)將我局2020年上半年人才工作情況總結(jié)如下：
深入學習貫徹******人才工作重要思想與學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局和加快我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展需要，進一步強化“人才是第一資源”、“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推動人才工作和專業(yè)技術(shù)隊伍建設再上新臺階，發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，為推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。
結(jié)合系統(tǒng)有關(guān)會議，大力強調(diào)人才工作的重要性，牢固樹立經(jīng)濟發(fā)展離不開人才的觀念，把專業(yè)人才隊伍建設擺上事關(guān)統(tǒng)計事業(yè)興盛的高度，重視人才引進、培養(yǎng)和使用，并作為突出任務來抓。做到以崇高的事業(yè)留住人才，以優(yōu)越的環(huán)境留住人才，以適合的待遇留住人才。
一年來，我們按照上級的要求，成立了統(tǒng)計局人才工作領(lǐng)導小組，由局黨組書記、局長趙小波同志任組長、黨組成員副局長郭紅斌、副局長王春娥為成員的叢臺區(qū)統(tǒng)計局人才工作領(lǐng)導小組。并明確辦公室1名同志負責此項工作，明確責任，切實加強對全區(qū)統(tǒng)計人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查，確保人才工作各項任務落實到位。
我局結(jié)合統(tǒng)計工作實際，把管好用好現(xiàn)有人才作為抓好人才工作的基本保證，不斷改進和完善對人才的管理和使用，確保現(xiàn)有人才作用發(fā)揮的最大值，做到人盡其才、才盡其用。同時我們按照人崗相適應的原則，加強人才崗位交流，制定統(tǒng)計專業(yè)ab角制度，把專業(yè)人員都能培養(yǎng)鍛煉成一人多專、一專多能的復合型統(tǒng)計人才，充分發(fā)揮統(tǒng)計人才的作用。
1、強化意識，開發(fā)人才資源。
一是“一把手工。
當前隱藏內(nèi)容免費查看程”意識，把人才開發(fā)工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作；二是“人才標準多樣化”意識，即把品德、知識、能力、業(yè)績作為衡量人才的主要標準，做到不拘一格選拔和任用人才；三是“人才至上”意識，即要以促進人才成長和作用發(fā)揮為標準，切實做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心、激勵人才的各項工作，充分尊重人才的特殊稟賦和個性，達到既用人之長也容人之短。
2、營造環(huán)境，實施人才服務。
首先是政策環(huán)境，在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺人才政策，發(fā)揮政策對人才的導向作用，廣羅人才，人盡其才。其次鼓勵人才干事業(yè)，幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度。
3、創(chuàng)新機制，推動人才工作。
建立科學的人才評價機制，糾正重學歷、資歷、輕能力的傾向，建立科學的選人用人機制，不斷提高人才隊伍的整體素質(zhì)。我局結(jié)合全區(qū)統(tǒng)計工作實際，利用多種形式，采取多種措施加大對全區(qū)統(tǒng)計人員培訓力度，大力培養(yǎng)各類統(tǒng)計復合型人才隊伍。一是有計劃、有目的地開辟各種培訓班，采取統(tǒng)計年報會、抽樣調(diào)查業(yè)務培訓、大型普查業(yè)務培訓、執(zhí)法檢查現(xiàn)場培訓等多種方式進行培訓，使全區(qū)統(tǒng)計人員培訓全覆蓋。二是各專業(yè)不斷加強對全區(qū)基層單位統(tǒng)計人才的培訓力度，做到知識觀念常更新、技術(shù)水平常提高。三是注重多渠道、多形式培訓。為加快我區(qū)統(tǒng)計隊伍知識化、專業(yè)化建設打好堅實基礎，為使用和發(fā)揮統(tǒng)計人才創(chuàng)造了條件，為進一步提高叢臺區(qū)統(tǒng)計咨詢服務打好堅實基礎。
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇四
今年我局以誰主管誰負責為原則，領(lǐng)導負責制為保障，目標管理為導向，健全機制為基礎，對今年的綜治工作進行了安排部署，明確提出要把綜治工作作為單位重要目標考核內(nèi)容，與業(yè)務工作同部署、同安排、同考核。年初我局針對今年的綜治目標進行了安排落實，制定了20xx年社會治安綜合治理工作要點、工作計劃，完善了各項規(guī)章制度。
在工作中，我局以領(lǐng)導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規(guī)定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與統(tǒng)計工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜合治理工作的“四落實”（時間、內(nèi)容、人員、效果）。
同時將綜治工作與統(tǒng)計工作有機結(jié)合，詳盡分解，進一步細化到每個環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)了中心工作不忘綜合治理，綜合治理工作服務中心，形成了整體上全面推進的發(fā)展態(tài)勢。根據(jù)實際，我們建立和充實了綜合治理工作領(lǐng)導小組，正確處理好安全與工作、安全與效率、安全與發(fā)展的關(guān)系；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜合治理安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理檢查力度，嚴格檢查，獎懲兌現(xiàn)，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了本局的穩(wěn)定。
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇五
在省環(huán)保廳的統(tǒng)一部署下，我市精心組織、認真實施，按時保質(zhì)保量完成了20xx年度環(huán)境統(tǒng)計各項工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
根據(jù)xx省環(huán)境統(tǒng)計工作會議精神，我局領(lǐng)導高度重視，召開了局長專題辦公會，研究統(tǒng)計工作，制訂計劃，確定工作方案，安排審核人員，明確責任，落實專人負責，對我市20xx年環(huán)境統(tǒng)計工作進行了周密部署。環(huán)境統(tǒng)計工作由市環(huán)保局計劃發(fā)展處統(tǒng)籌負責，市環(huán)境信息中心具體承辦，市環(huán)保局相關(guān)處室、單位對口審核相關(guān)數(shù)據(jù)。
在省環(huán)保廳環(huán)境統(tǒng)計工作會議和市環(huán)保局局長專題辦公會之后，我市及時召開了全市環(huán)境統(tǒng)計工作會議，傳達省環(huán)保廳會議精神，部署落實全市20xx年度環(huán)境統(tǒng)計工作任務，并對新的統(tǒng)計軟件進行了簡單培訓，明確了統(tǒng)計、審核口徑和工作時間進度要求。
根據(jù)“xx”環(huán)境統(tǒng)計要求，在統(tǒng)計中科學、客觀、真實地反映工業(yè)企業(yè)排污情況。全市各市（區(qū)）均按文件規(guī)定重新篩選了占20xx年排污總量85%以上的工業(yè)企業(yè)、排放含重金屬等有害物質(zhì)的廢水排放單位及產(chǎn)生危險廢物的單位，確定了579家列統(tǒng)企業(yè)。各市（區(qū)）根據(jù)各自工作安排，先后組織專業(yè)人員對有關(guān)企業(yè)及監(jiān)察人員進行了統(tǒng)計培訓，詳細講解了“十五”環(huán)境統(tǒng)計的填報方法、統(tǒng)計口徑，技術(shù)要求及有關(guān)參數(shù)；在填報過程中，有關(guān)統(tǒng)計人員深入企業(yè)，主動服務，幫助企業(yè)填好每份報表，核實每個數(shù)據(jù)。
結(jié)合國民經(jīng)濟的運行情況、各行業(yè)的實際生產(chǎn)情況和環(huán)境質(zhì)量變化情況，我市環(huán)境統(tǒng)計人員對20xx年全市環(huán)境統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)進行了認真、嚴格、細致和客觀地核實，同時加強對匯總數(shù)據(jù)的宏觀把握，特別是廢水和廢氣中主要污染物排放量數(shù)據(jù)的審核，使污染物排污狀況與同期全市社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢緊密對應，實事求是地做好20xx年環(huán)境統(tǒng)計年報工作，確保數(shù)據(jù)能客觀、真實地反映企業(yè)排污情況，然后進行匯總統(tǒng)計，生成各類統(tǒng)計報表。
1、人員流動性大，統(tǒng)計工作延續(xù)性差。
雖然全市環(huán)保系統(tǒng)上上下下都認識到環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù)的重要性，都非常重視環(huán)境統(tǒng)計工作，但由于環(huán)境統(tǒng)計工作相對單調(diào)枯燥，工作技術(shù)操作性較強，工作的時間跨度較大，導致環(huán)境統(tǒng)計人員流動性大，有些市（區(qū)）幾乎每隔1、2年就會更換環(huán)境統(tǒng)計工作人員。有些市（區(qū)）負責環(huán)境統(tǒng)計的人員是身兼數(shù)職，環(huán)境統(tǒng)計工作被放在較為次要的位置上，工作也是一陣子突擊，數(shù)據(jù)質(zhì)量和工作水平得不到有效保障。環(huán)境統(tǒng)計工作技術(shù)性較強，要求較高，新的人員在培訓、經(jīng)驗、政策把握等諸多方面都存在不足，統(tǒng)計工作水平難以提高，甚至起伏較大。
建議國家總局、省廳早日出臺有關(guān)環(huán)境統(tǒng)計工作政策、條例，落實獎懲制度，進一步強化對環(huán)境統(tǒng)計工作的認識，加強環(huán)境統(tǒng)計隊伍建設，完善環(huán)境統(tǒng)計工作體制，保持環(huán)境統(tǒng)計隊伍穩(wěn)定，不斷提高環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量和工作水平。
2、培訓工作需要進一步加強。
針對環(huán)境統(tǒng)計隊伍人員流動性較大，新手較多的特點，結(jié)合國家環(huán)?？偩帧皒x”環(huán)境保護工作新的政策、要求，在全省市、縣、區(qū)分批開展集中式環(huán)境統(tǒng)計工作培訓班，加強環(huán)境統(tǒng)計工作人員的政策理解力，提高環(huán)境數(shù)據(jù)的審核、把握能力，熟練環(huán)境統(tǒng)計軟件使用。
在企業(yè)層面上，各市（區(qū)）結(jié)合環(huán)境監(jiān)察工作，適時開展工業(yè)企業(yè)相關(guān)工作人員環(huán)境統(tǒng)計方面的技術(shù)培訓，確?；頂?shù)據(jù)的質(zhì)量。
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇六
根據(jù)工作要求，現(xiàn)將我局半年工作總結(jié)如下。
（一）統(tǒng)計服務水平持續(xù)提升。
一是參謀助手作用充分發(fā)揮。上半年，全縣統(tǒng)計工作堅決貫徹縣委政府決策部署，鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展成果，主動適應新發(fā)展階段、全面踐行新發(fā)展理念、有效融入新發(fā)展格局，充分發(fā)揮統(tǒng)計服務、統(tǒng)計咨詢功能，圍繞“六穩(wěn)”工作和“六?！比蝿?，緊盯“開門紅”和“雙過半”等目標任務，扎實做好經(jīng)濟運行分析，為全縣經(jīng)濟穩(wěn)定向好發(fā)展提供了有力支撐。共開展房地產(chǎn)、文化旅游、汽車銷售、新能源等各類專項調(diào)研xx余次，形成了統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預警、統(tǒng)計專報等x余期。其中，統(tǒng)計預警《xx商品房銷售增幅逐月回落后期形勢不容樂觀》獲主要領(lǐng)導簽批，《工業(yè)承壓回升顯韌性“挑大梁”——2020年瀘州規(guī)上工業(yè)經(jīng)濟運行分析》等x篇分析獲縣領(lǐng)導簽批，《xxxxx——“十三五”xx經(jīng)濟社會發(fā)展成就綜述》被《xx》2021年第x期刊用。
1-5月，全縣全社會固定資產(chǎn)投資同比增長x%，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長x%，實現(xiàn)社會消費品零售總額x億元，同比增長x%。
（二）統(tǒng)計法治深入推進。
一是普法學法持續(xù)深化。落實領(lǐng)導干部學法制度，將統(tǒng)計法律法規(guī)列入縣委中心組學習的重點議題的學習計劃，將《統(tǒng)計法》及統(tǒng)計基礎知識列為各級黨校、行政學院、干部學院、社會主義學院領(lǐng)導干部教育培訓的必修課。落實黨組和職工學法制度，通過黨組中心組會、職工會、視頻會等對《法治中國建設規(guī)劃（2020-2025年）》《法治社會建設實施綱要（2020-2025年）》《政府督查工作條例》《中華人民共和國長江保護法》等法律法規(guī)進行了學習。組織開展多樣化普法宣傳，利用國際禁毒日宣傳、現(xiàn)代媒體、志愿服務進社區(qū)、慶祝建黨100周年活動等多渠道多樣化開展統(tǒng)計法治宣傳工作，依法統(tǒng)計良好氛圍更加濃厚。二是依法行政落地見效。扎實推進“一網(wǎng)通辦”能力提升百日攻堅，完成一體化平臺行政區(qū)劃和建制規(guī)范配置，完成縣行政處罰事項、行政獎勵事項認領(lǐng)工作，做到事項認領(lǐng)率、實施清單發(fā)布率、辦事指南準確度均達100%。全力推進統(tǒng)計誠信示范企業(yè)認定工作，從統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計基礎規(guī)范化、依法履行統(tǒng)計法定義務等方面綜合評價企業(yè)申報材料，并對擬申報企業(yè)認真開展實地核查。5月中旬，開展了統(tǒng)計誠信示范企業(yè)實地核查認定。三是統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督深入開展。修訂印發(fā)《xx統(tǒng)計局聯(lián)網(wǎng)直報監(jiān)測管理辦法（試行）》，將統(tǒng)計執(zhí)法工作的重點從事后查處轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)計全過程監(jiān)督，結(jié)合相應的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管控制度實施細則，形成“大執(zhí)法”合力推進的局面，確保第一時間發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題。通過構(gòu)建統(tǒng)計執(zhí)法“全過程”監(jiān)督體系，推動以執(zhí)法監(jiān)提升統(tǒng)計基層隊伍建設、統(tǒng)計業(yè)務流程、統(tǒng)計資料管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管控水平等統(tǒng)計基層基礎工作，實現(xiàn)了統(tǒng)計執(zhí)法與統(tǒng)計服務相結(jié)合，既嚴格執(zhí)法又促進業(yè)務規(guī)范，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，服務地方發(fā)展。
（三）普查調(diào)查高效實施。
（街道）黨委政府作風建設群眾滿意度評價工作方案，完成了問卷。
設計。
全樣本數(shù)確定等工作。有序推進訪問調(diào)查系統(tǒng)更新升級完成了語音專線傳送接入、電訪系統(tǒng)等軟硬件維護工作。
（四）基層基礎不斷夯實。
企業(yè)。
統(tǒng)計規(guī)范化建設，加大平臺數(shù)據(jù)審核、查詢和匯總力度，對聯(lián)網(wǎng)直報重點企業(yè)加強實地督導檢查，促進源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇七
從第一天被安排到辦公室的時候，我的工作正式開始了，我的指導負責人是xxx，首先他給我介紹了自己的日常工作流程，如何利用電子郵件來進行對xx局信訪郵件的回復和管理，清晰明確的步驟，妥善安全的備份，保證了人民群眾的利益以及對人民群眾負責任的態(tài)度，我在工作上得到了辦公室領(lǐng)導的認可和表揚。
之后的時間被安排分配我跟另外三個同學對各部門報廢電腦進行回收、儲存和歸檔處理。合我們計算機專業(yè)數(shù)據(jù)庫知識，我們有順序的把電腦有序的存放和記錄歸檔，運用所學知識系統(tǒng)地規(guī)劃整個流程，確保準確性和每個細節(jié)都要處理好，面對繁瑣復雜的工作，我沒有懈怠，而是更認真地、更細心地完成好每一項工作，沒有絲毫馬虎。
在短短幾天的鍛煉里，給我的僅是初步的經(jīng)驗積累，對于踏出社會遠遠不夠的，所以必須要獲取更多學習的經(jīng)驗和社會實踐能力，學會待人處事，注意禮節(jié)，注重團隊精神和集體觀念，加強思想學習，主動與領(lǐng)導溝通，在領(lǐng)導指導下，我對實習有了更深層次的理解，更明確了工作目標。
實習生活在思想上讓我對未來的工作有了新的認識，在行動上讓我對未來人生有了新的規(guī)劃。在工作上一定要保持謙虛謹慎，認真扎實的做事情，要肯用心，肯出力，肯吃苦才能完成下達的任務。
證券工作自我鑒定。
在實習的工作中，我對證券公司的經(jīng)紀業(yè)務有了深刻而且較為全面的了解。我想對我的工作做以下簡要的自我鑒定：
1.開戶與轉(zhuǎn)戶的流程。
第一：經(jīng)紀人所開發(fā)客戶需帶齊以下證件親臨公司與經(jīng)紀人聯(lián)系辦理業(yè)務。
第二：新開戶的：填寫自然人表兩張并復印本人身份證在其(兩張自然人表)的背面，然后去打股東賬戶卡。
第三：在辦理完相關(guān)業(yè)務后，若所用的銀行卡由要求到銀行去確認第三方存款的，則拿柜臺人員所交的資料去所對應的`銀行辦理相關(guān)業(yè)務。
2.客戶開發(fā)的方式。
第一種就是電話營銷。
第二種就是銀行駐點。
第三種方式就是客戶轉(zhuǎn)介紹。
3.如何選擇股票。
在公司的實習過程中還要學習如何選擇股票。總的來說選擇股票就得有一套自己的標準，因為每個人的看法都是不一樣的。但是其中的一點確實每個人都要考慮的，那就是這只股票他的公司經(jīng)營狀況和經(jīng)營前景如何。
在實習過程中，我還掌握了以下幾個要點：
第一是真誠：你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。
第二是溝通：想在短暫的實習時間內(nèi)，盡可能多的學一些東西，這就需要跟領(lǐng)導和同事有很好的溝通。
第三是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。
實習期間，能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務。認真學習業(yè)務知識，在很短的時間內(nèi)就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團同事，不怕苦，不怕累。
這次的實踐的確給予了我很多。今后，我將繼續(xù)保持認真負責的工作態(tài)度，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自己，爭取在以后的學習中更好的完善自己。
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇八
結(jié)合我縣統(tǒng)計工作計劃，20xx年，我縣統(tǒng)計法制工作將繼續(xù)堅持依法行政、依法統(tǒng)計。要充分發(fā)揮統(tǒng)計法規(guī)的保障作用，加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，穩(wěn)步推進全員執(zhí)法，努力提高法制宣傳的實際效果。為了提高全縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，加快信息化現(xiàn)代化營地建設。在縣委、縣政府和市統(tǒng)計局的關(guān)心和指導下，我縣統(tǒng)計法制工作進一步加強了統(tǒng)計法制工作的宣傳檢查，堅決制止和糾正各種統(tǒng)計違法行為，有效提高了我縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。在檢查執(zhí)法過程中，要講究方法和策略，嚴肅查處統(tǒng)計違法案件，統(tǒng)計法制工作取得新的成績。在此，對相關(guān)工作進行總結(jié)。
20xx年，我縣從實際出發(fā)，因地制宜開展多種形式的統(tǒng)計普及活動，充分利用廣播、電視、宣傳欄、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體，擴大統(tǒng)計執(zhí)法宣傳報道，加大統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳力度，營造知法、懂法、守法的社會氛圍，推動統(tǒng)計普及教育全面深入發(fā)展。根據(jù)市統(tǒng)計局統(tǒng)計法制工作安排，結(jié)合實際工作情況，我縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查從2月份開始，分為自查、檢查、處理、總結(jié)四個階段，堅持不懈。我們向統(tǒng)計調(diào)查單位和基層統(tǒng)計機構(gòu)下發(fā)了《關(guān)于開展全縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》(安府辦字[20xx]42號)，要求各單位圍繞檢查的范圍、內(nèi)容、步驟和要求，先進行認真自查，填寫自查表，寫出自查報告。針對統(tǒng)計員持證上崗工作，我縣統(tǒng)計局還專門下發(fā)文件，進行了安排。從提交的自查表和自查報告可以看出，大多數(shù)單位能夠?qū)嵤虑笫?，認真開展本單位統(tǒng)計法制自查，及時上報各類相關(guān)材料和表格。對存在的問題，能提出針對性的整改意見。大多數(shù)單位領(lǐng)導對統(tǒng)計執(zhí)法檢查有正確的認識，并支持其對統(tǒng)計執(zhí)法的理解。
(20xx年是第四個五年計劃中統(tǒng)計普及教育的最后一年。我縣法制宣傳教育注重實效，充分利用報紙、廣播、電視等大眾媒體以及海報、廣告牌等靈活多樣的形式做好宣傳工作。同時，要對工作中查處的典型案件進行曝光，以達到統(tǒng)計執(zhí)法的最佳社會效果，提高統(tǒng)計執(zhí)法的威懾力。
(三)結(jié)合自身實際情況，按照市局的統(tǒng)一部署，保證統(tǒng)計員資格的可操作性。組織統(tǒng)計人員資格培訓和考試、資格證書發(fā)放和管理、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育。
(3)利用四五普法統(tǒng)計的契機，我局有關(guān)人員將在縣委黨?？h處級后備干部培訓班上，講授《江西省統(tǒng)計管理條例》及相關(guān)知識問答。12月4日全國法制宣傳日，在縣城街心公園舉行了《統(tǒng)計法》和《江西省統(tǒng)計管理條例》大型宣傳咨詢活動。發(fā)放相關(guān)資料800余份，咨詢?nèi)罕?00余人次。通過以上措施，形成了巨大的聲勢，有效營造了統(tǒng)計執(zhí)法檢查的良好工作氛圍。
(一)高度重視，明確職責，認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。為做好我縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，我縣統(tǒng)計局高度重視，迅速統(tǒng)一思想。大家一致認為，統(tǒng)計執(zhí)法檢查必須開展，也一定能做好。局領(lǐng)導多次向縣委、政府匯報執(zhí)法檢查事項，積極爭取支持，以縣政府名義下發(fā)文件，多次召開會議，專題討論執(zhí)法檢查工作?？h統(tǒng)計局要樹立全員執(zhí)法意識，把統(tǒng)計法制工作作為全局工作的重中之重，及時調(diào)整安遠縣統(tǒng)計局目標管理考評方案，進一步完善統(tǒng)計執(zhí)法考評辦法，明確每個干部的重要任務。
(二)強化措施，確保統(tǒng)計執(zhí)法檢查繼續(xù)深入開展。我把整體執(zhí)法人員分成四組，每組兩人，明確每組要在今年內(nèi)查處5起以上統(tǒng)計違法案件，合計罰款20xx元以上。在合理安排統(tǒng)計專業(yè)報表和執(zhí)法檢查工作時間的前提下，各小組獨立開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，任何統(tǒng)計報告單位均可前往檢查，賦予各小組充分的工作主動性和創(chuàng)造性。
(三)規(guī)范執(zhí)法，推進統(tǒng)計法制工作常態(tài)化、制度化。各單位自查后，我縣隨機抽取了26個單位，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個，工業(yè)企業(yè)7個，其他企事業(yè)單位15個。抽查中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計違法行為，嚴肅立案調(diào)整。
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇九
1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確。
2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間。
3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關(guān)部門。
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部。
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗。
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等。
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計。
8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、20__工作計劃。
努力完成本職工作之余，學習更多有關(guān)財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。
積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處。
20__年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!
回顧過去，20__年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。__給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的'支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信__的未來會更加輝煌!
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇十
過去的20xx上半年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去上半年的工作情況總結(jié)如下：
一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
半年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成。
二、日常工作方面。
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近半年來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學習、提高業(yè)務水平。
我從事工作的時間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!
四、存在的不足。
半年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：
2、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;。
3、自己的理論水平有待進一步提高經(jīng)過這樣緊張有序的上半年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。
就這樣，我從無限繁忙中走進這半年，又從無限輕松中走出這半年，當下半年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結(jié)下來：在這上半年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
20xx上半年，是全新的上半年，也是自我挑戰(zhàn)的上半年，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新下半年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力!
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇十一
在省環(huán)保廳的統(tǒng)一部署下，我市精心組織、認真實施，按時保質(zhì)保量完成了20xx年度環(huán)境統(tǒng)計各項工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，統(tǒng)計工作落實到位。
根據(jù)江蘇省環(huán)境統(tǒng)計工作會議精神，我局領(lǐng)導高度重視，召開了局長專題辦公會，研究統(tǒng)計工作，制訂計劃，確定工作方案，安排審核人員，明確責任，落實專人負責，對我市20xx年環(huán)境統(tǒng)計工作進行了周密部署。環(huán)境統(tǒng)計工作由市環(huán)保局計劃發(fā)展處統(tǒng)籌負責，市環(huán)境信息中心具體承辦，市環(huán)保局相關(guān)處室、單位對口審核相關(guān)數(shù)據(jù)。
二、及時部署，統(tǒng)計工作進展順利。
在省環(huán)保廳環(huán)境統(tǒng)計工作會議和市環(huán)保局局長專題辦公會之后，我市及時召開了全市環(huán)境統(tǒng)計工作會議，傳達省環(huán)保廳會議精神，部署落實全市20xx年度環(huán)境統(tǒng)計工作任務，并對新的統(tǒng)計軟件進行了簡單培訓，明確了統(tǒng)計、審核口徑和工作時間進度要求。
三、認真組織，確保統(tǒng)計質(zhì)量。
根據(jù)“”環(huán)境統(tǒng)計要求，在統(tǒng)計中科學、客觀、真實地反映工業(yè)企業(yè)排污情況。全市各市(區(qū))均按文件規(guī)定重新篩選了占20xx年排污總量85%以上的工業(yè)企業(yè)、排放含重金屬等有害物質(zhì)的廢水排放單位及產(chǎn)生危險廢物的單位，確定了579家列統(tǒng)企業(yè)。各市(區(qū))根據(jù)各自工作安排，先后組織專業(yè)人員對有關(guān)企業(yè)及監(jiān)察人員進行了統(tǒng)計培訓，詳細講解了“十五”環(huán)境統(tǒng)計的填報方法、統(tǒng)計口徑，技術(shù)要求及有關(guān)參數(shù);在填報過程中，有關(guān)統(tǒng)計人員深入企業(yè)，主動服務，幫助企業(yè)填好每份報表，核實每個數(shù)據(jù)。
四、認真審核，準確輸表，把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。
結(jié)合國民經(jīng)濟的運行情況、各行業(yè)的實際生產(chǎn)情況和環(huán)境質(zhì)量變化情況，我市環(huán)境統(tǒng)計人員對20xx年全市環(huán)境統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)進行了認真、嚴格、細致和客觀地核實，同時加強對匯總數(shù)據(jù)的宏觀把握，特別是廢水和廢氣中主要污染物排放量數(shù)據(jù)的審核，使污染物排污狀況與同期全市社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢緊密對應，實事求是地做好20xx年環(huán)境統(tǒng)計年報工作，確保數(shù)據(jù)能客觀、真實地反映企業(yè)排污情況，然后進行匯總統(tǒng)計，生成各類統(tǒng)計報表。
五、工作中存在的問題。
1、人員流動性大，統(tǒng)計工作延續(xù)性差。
雖然全市環(huán)保系統(tǒng)上上下下都認識到環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù)的重要性，都非常重視環(huán)境統(tǒng)計工作，但由于環(huán)境統(tǒng)計工作相對單調(diào)枯燥，工作技術(shù)操作性較強，工作的時間跨度較大，導致環(huán)境統(tǒng)計人員流動性大，有些市(區(qū))幾乎每隔1、2年就會更換環(huán)境統(tǒng)計工作人員。有些市(區(qū))負責環(huán)境統(tǒng)計的人員是身兼數(shù)職，環(huán)境統(tǒng)計工作被放在較為次要的位置上，工作也是一陣子突擊，數(shù)據(jù)質(zhì)量和工作水平得不到有效保障。環(huán)境統(tǒng)計工作技術(shù)性較強，要求較高，新的人員在培訓、經(jīng)驗、政策把握等諸多方面都存在不足，統(tǒng)計工作水平難以提高，甚至起伏較大。
建議國家總局、省廳早日出臺有關(guān)環(huán)境統(tǒng)計工作政策、條例，落實獎懲制度，進一步強化對環(huán)境統(tǒng)計工作的認識，加強環(huán)境統(tǒng)計隊伍建設，完善環(huán)境統(tǒng)計工作體制，保持環(huán)境統(tǒng)計隊伍穩(wěn)定，不斷提高環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量和工作水平。
2、培訓工作需要進一步加強。
針對環(huán)境統(tǒng)計隊伍人員流動性較大，新手較多的特點，結(jié)合國家環(huán)保總局“”環(huán)境保護工作新的政策、要求，在全省市、縣、區(qū)分批開展集中式環(huán)境統(tǒng)計工作培訓班，加強環(huán)境統(tǒng)計工作人員的政策理解力，提高環(huán)境數(shù)據(jù)的審核、把握能力，熟練環(huán)境統(tǒng)計軟件使用。
在企業(yè)層面上，各市(區(qū))結(jié)合環(huán)境監(jiān)察工作，適時開展工業(yè)企業(yè)相關(guān)工作人員環(huán)境統(tǒng)計方面的技術(shù)培訓，確?；頂?shù)據(jù)的質(zhì)量。
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇十二
時間如梭，20xx上半年將告別它的光輝，20xx下半年從容而至。在這個交替之際，第一次嘗試把自己在這上半年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié)。
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;。
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;。
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;。
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;。
8、上半年將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《上半年度原材料消耗表》、《上半年度生產(chǎn)表》、《上半年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、20xx的工作計劃。
努力完成本職工作之余，學習更多有關(guān)財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。
積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處。
20xx上半年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。x月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!
回顧過去，20xx上半年是個不平凡的上半年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信未來會更加輝煌!
最后，衷心地祝愿各位領(lǐng)導和同事們工作順利!
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇十三
(一)細致當真，進步本身本質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作，我堅定嚴厲要求本身，統(tǒng)計工作地要求便是“細致當真”，是以，我精確認識本身的工作代價，進步本身的耐煩，加強本身的細致，時候提醒本身，要以高效果，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位帶領(lǐng)。同時細致進修他人長處，改掉本身不敷，并謙和向帶領(lǐng)、同事請教，在連續(xù)進修和摸索中使本身有所進步。
(二)嚴于律已，連續(xù)加強風格構(gòu)筑。一年來我對本身嚴厲要求，始終把耐得平凡、舍得付出、安靜無聞作為本身的標準，始終把風格構(gòu)筑的重點放在嚴謹、細致、結(jié)壯、求實腳結(jié)壯地埋頭苦干上。在工作中，以軌制、規(guī)律典范本身的一切言行，嚴厲服從公司各項規(guī)章軌制，恭敬帶領(lǐng)，聯(lián)合同志，謙虛謹慎，自動接納來自各方面的定見，連續(xù)改革工作;堅定做到慶幸于公司形象的事不做，慶幸于公司形象的話不說，自動保護公司的精良形象。
(三)強化后勤處室本能機能，做好辦事工作。對辦公室費用方面，連續(xù)發(fā)揚以必須品為前提，節(jié)減處室費用消耗，包管各種辦公必須用品齊備，確保帶領(lǐng)與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我自動互助做好后勤奮動，與同事心往一處想，勁往一處使，不管帳較干很多，干得少，只盼望把工作美滿結(jié)束。
二、工作中的不敷與今后的竭力方向。
一年來的工作固然獲得了必定的進步，但也存在一些不敷，在今后工作中，我必定當真總結(jié)經(jīng)驗，克服不敷，竭力把工作做得更好。
(一)細致當真，克服煩躁心理。面對死板的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕嚕蘇，做到謹慎細致，不煩躁，自動適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中考驗意志，增加才華。
(二)發(fā)揚勤學不輟的進步精神。加強進修，勇于實踐，博學多才，在向冊本進修的同時注意匯集各種信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究進修方法，規(guī)矩進修立場，進步進修效果，竭力培養(yǎng)本身具有結(jié)壯的表面功底、辯證的腦筋方法、精確的思維見解、結(jié)壯的工作風格。力求把工作做得更好，建立處室室的精良形象。
(三)多從細節(jié)思慮，緊跟帶領(lǐng)意圖，和諧好表里部干系，多為帶領(lǐng)分憂解難。連續(xù)加強對公司各種軌制和交易的進修，做到周全深切的明白公司的各種軌制和交易。用公司的各項軌建造為本身工作的表面根據(jù)，聯(lián)合實際更好的展開統(tǒng)計工作。
總之，一年來，我做了必定的工作，也獲得了一些成績，但距帶領(lǐng)和同志們的要求另有很多的差距：緊張是對政治表面和筆墨根本的進修抓得還不敷緊，進修的系統(tǒng)性和深度還不敷;工作立異意識不強，創(chuàng)設性展開不敷。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不敷，以對工作、對奇跡高度當真的立場，腳結(jié)壯地，盡職盡責地做好各項工作，不孤負帶領(lǐng)和同志們對我的盼望。
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇一
統(tǒng)計工作是一項重要的基礎工作,涉及到國民經(jīng)濟和社會生活的方方面面,發(fā)揮著對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析,提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見,實行統(tǒng)計監(jiān)督的重要職能。今天本站小編給大家整理了統(tǒng)計工作者半。
希望對大家有所幫助。
時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結(jié)過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
一、一年來的工作表現(xiàn)。
(一)仔細認真，提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項。
規(guī)章制度。
尊重領(lǐng)導團結(jié)同志謙虛謹慎主動接受來自各方面的意見不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做不利于公司形象的話不說積極維護公司的良好形象。
(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領(lǐng)導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。
(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近17大車間，人員多，設備多，生產(chǎn)品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況：
一、公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產(chǎn)作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產(chǎn)，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、我車間擁有員工17x人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質(zhì)，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產(chǎn)。
我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領(lǐng)料，及時領(lǐng)取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數(shù)據(jù)正確，上報及時。
三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產(chǎn)的，現(xiàn)在產(chǎn)量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn)，甚至有些設備是超負荷運轉(zhuǎn)，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領(lǐng)導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型，膠囊和口服液，共計品種。劑型不同，生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產(chǎn)過程。口服液是液體口服制劑，在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結(jié)，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領(lǐng)導和同志們進行監(jiān)督和指導。
轉(zhuǎn)眼間我被區(qū)統(tǒng)計局派往四唯街工作已一年時間了。回顧過去一年的工作，我在區(qū)統(tǒng)計局正確領(lǐng)導下，在街道科室、社區(qū)，街轄企業(yè)大力支持下，較好地完成了這一年工作任務。
首先，我作為一名派駐街道的統(tǒng)計調(diào)查員，能嚴格遵守街道的各項規(guī)章制度，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，積極參加街道組織的各項學習活動并自學與工作相關(guān)的知識，努力提高業(yè)務水平。在統(tǒng)計本職工作上，我嚴謹細致，任勞任怨，主動克服困難，加班加點做好街道日常統(tǒng)計工作、專項統(tǒng)計調(diào)查事務、以及街道領(lǐng)導交辦的各項任務;每月按時保質(zhì)完成網(wǎng)上報表催報工作、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質(zhì)報表;重建了街道xx至xx年間的各專業(yè)統(tǒng)計臺賬;收集并整理出近五年的街道統(tǒng)計文件資料存檔、備案;并根據(jù)街道的要求及時準確地提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)供街道領(lǐng)導做出正確的決策。
我作為四唯街道統(tǒng)計站站長，在統(tǒng)計站建設工作上，絕對服從區(qū)統(tǒng)計局和街道的雙重領(lǐng)導和工作部署，并結(jié)合本街道統(tǒng)計站的實際情況，經(jīng)過不懈地努力，成功地使得四唯街統(tǒng)計站在基層統(tǒng)計站“雙基”建設目標中順利達標。
在四唯街第六次全國人口普查工作中，勇挑重任，圓滿完成了四唯街的人普綜合業(yè)務培訓及其相關(guān)工作。
其次，在過去的一年時間里，我積極參加四唯街辦事處組織的相關(guān)政治學習。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我通過認真自學閱讀關(guān)于科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的書籍文件，思考嘗試參悟科學發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關(guān)系。
我能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認真學習《新統(tǒng)計法》中革新內(nèi)容，保持統(tǒng)計知識的新鮮度。使自己的個人認識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向，個人業(yè)務服務在科學統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能，從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計，三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念。
再次，我嚴格遵守街道日常制度，無遲到早退現(xiàn)象，還經(jīng)常利用中午休息時間自覺加班，履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。
經(jīng)市委、市政府研究決定，今天在這里召開全市統(tǒng)計工作暨第六次全國人口普查動員大會。剛才，市統(tǒng)計局局長、市第六人口普查領(lǐng)導小組副組長黃同發(fā)同志作了一個很全面、很到位的。
工作報告。
我完全同意請同志們抓好貫徹落實。市公安局、計生委、瑞辦、石腦鎮(zhèn)等四個單位的負責同志作了很好的發(fā)言希望大家按說的去做。下面我在黃同發(fā)局長講話的基礎上就如何抓好第六次人口普查工作強調(diào)三點意見概括起來就是“三個到位”：
一、認識務必到位。
俗話說，思想是行動的先導，認識的高度決定工作的力度和成效。我們要切實提高對第六次人口普查工作的認識，把握好以下幾點：
1、開展第六次人口普查對于摸準基本國情、省情、市情，促進經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。人口數(shù)量多、人均資源不足、人口對經(jīng)濟社會發(fā)展壓力沉重，這是我國的基本國情，也是我市的市情。尤其是xx年第五次全國人口普查以來，我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐明顯加快，經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)調(diào)整，人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)都發(fā)生了新的變化，遷移、就業(yè)和居住情況也有較大的改變。在新的形勢下，亟需通過一次大規(guī)模的人口普查，摸清人口的底子，掌握人口變動情況和人口發(fā)展的復雜局面。
2、開展第六次人口普查對于科學制定和有效實施“”規(guī)劃具有重要意義。今年是“”規(guī)劃收官和“”規(guī)劃開局的關(guān)鍵一年，全面把握人口的總量、結(jié)構(gòu)、分布和人口素質(zhì)等方面的指標數(shù)據(jù)，對科學合理制定經(jīng)濟社會發(fā)展政策有著非常重要的意義。人既是經(jīng)濟社會活動的主體，又是生產(chǎn)和服務的對象，我們制定一切經(jīng)濟社會政策，都要從最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，堅持以人為本，促進人的全面發(fā)展。
把人口的最新情況搞清楚，既有利于我們正確地制定經(jīng)濟政策、合理增加人力資本投入、把人口的巨大壓力轉(zhuǎn)化為寶貴的人力資源優(yōu)勢，又有利于我們正確地制定社會政策、切實加強社會管理和公共服務，加快各項社會事業(yè)發(fā)展的步伐。
3、開展第六次人口普查對于科學規(guī)劃人口與經(jīng)濟的平衡發(fā)展具有重要意義。從人口與經(jīng)濟的相互關(guān)系來看，兩者之間密切相關(guān)。目前，我國的經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)進入關(guān)鍵時期，人口發(fā)展也面臨重要考驗。經(jīng)濟學家研究分析認為，當一個國家人均gdp在1000—3000美元的時候，社會不穩(wěn)定因素將增多。第六次人口普查將會查清人口數(shù)量、結(jié)構(gòu)、就業(yè)及分布等情況，對全國、全省以及我市的發(fā)展十分重要，對人均指標的計算意義重大。
為此，各地、各有關(guān)部門和單位要以今天的會議為契機，迅速將思想認識統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，切實把第六次人口普查工作抓實抓好。
二、工作務必到位。
第六次人口普查是一項系統(tǒng)工程，涉及范圍廣、技術(shù)要求高、工作難度大。如何圓滿完成這項工作，重點要把握好以下幾個方面：
1、把握時間節(jié)點。前段時間，市第六人口普查領(lǐng)導小組下發(fā)了《關(guān)于第六次人口普查工作實施規(guī)劃》和《工作流程》，各地各有關(guān)部門要嚴格遵照《實施規(guī)劃》和《工作流程》的時間節(jié)點，按照“項目化、時間表、責任人”的工作要求，盡快疏理，把普查各項工作和責任落實到崗，落實到人。
2、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。做到“三個加強”：一是加強普查經(jīng)費保障。市財政局已經(jīng)安排第六次人口普查xx年的市級工作經(jīng)費預算。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))要在通盤考慮普查員和普查指導員的補貼經(jīng)費的基礎上，落實好必要的普查工作經(jīng)費。
二是加強普查隊伍建設。市六普辦抽調(diào)人員要專下來，集中人力，集中時間，集中精力，共同搞好第六次人口普查工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))要盡快落實辦公場所和工作人員，人口普查辦公室工作人員不得少于5人;對于近5000名普查員和普查指導員，因其不僅承擔著普查登記等普查主體工作，還承擔著普查地圖繪制、普查摸底、普查宣傳等重要準備工作，可以說，普查數(shù)據(jù)質(zhì)量很大程度上是由普查指導員和普查員的素質(zhì)狀況決定的。
為此,我們要高度重視，認真選聘，努力把那些顧全大局、責任心強、既有普查經(jīng)驗又有基層群眾工作經(jīng)驗的同志吸收進來。三是加強普查輿論宣傳。市普查辦要會同宣傳部、廣電局、教育局等部門認真做好普查輿論宣傳工作，真正做到家喻戶曉，人人皆知。要通過報刊、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)媒體廣泛深入宣傳人口普查的重要意義和工作要求，引導廣大普查對象依法配合普查，如實申報普查項目，為普查工作順利實施創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
3、把握普查質(zhì)量。各地及各有關(guān)部門要站在國家利益和民族長遠發(fā)展的高度，嚴格按照《統(tǒng)計法》和《全國人口普查條例》，堅持依法普查，正確履行職責，精心組織，確保質(zhì)量。任何地方、部門和個人不得虛報、瞞報、拒報、遲報、偽造和篡改普查資料。對不如實提供人口普查資料和干擾破壞人口普查工作的，要依法依規(guī)予以嚴肅處理;對在調(diào)查工作中有故意瞞報、漏報行為造成數(shù)據(jù)不實的，要及時向監(jiān)察、統(tǒng)計部門報告。對于在普查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀行為，要依法查處，絕不姑息。
三、責任務必到位。
1、要強化責任。第六次人口普查工程浩大，項目繁多，要求很高，不是統(tǒng)計系統(tǒng)一個部門能夠獨自承擔的。這次普查，市普查領(lǐng)導小組成員就有24個部門，每個部門都有職責。市普查辦要充分發(fā)揮好牽頭作用，認真組織制定普查實施細則，做好普查人員選調(diào)和培訓工作，開展好普查試點、現(xiàn)場登記、數(shù)據(jù)處理等工作;普查領(lǐng)導小組各成員單位要認真履行好本部門職責，確保工作人員到位、協(xié)作配合到位、業(yè)務指導到位、監(jiān)督檢查到位。要認真落實普查工作崗位責任制，層層審核把關(guān)，層層檢查驗收，真實客觀地反映高安人口狀況，確保普查取得圓滿成功;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))政府主要領(lǐng)導是這次人口普查的第一責任人，普查辦主任是具體責任人，大家要切實履行好職責，扎實做好工作。剛才會上也下發(fā)了普查。
責任書。
希望各地按照責任書的要求抓好工作落實。
2、要注意保密。人口普查取得的數(shù)據(jù)，必須嚴格限定用于普查目的，不得作為任何部門和單位對行政管理工作實施考核、獎懲的依據(jù)，不得作為普查對象實施處罰的依據(jù)。市、鄉(xiāng)普查機構(gòu)及其工作人員必須嚴格履行保密義務。
3、要強化督查。市普查辦要根據(jù)普查工作進度和任務的要求，建立領(lǐng)導負責制、崗位責任制、請示匯報制、定期檢查制等科學有效的管理制度，經(jīng)常性地組織開展檢查督導工作，檢查督導結(jié)果要以簡報的形式進行通報，并作為普查工作考核的重要依據(jù)。對在檢查督導中發(fā)現(xiàn)的問題，要協(xié)同當?shù)卣皶r加以糾正和解決;對工作不力、行動遲緩的地方和單位，要及時作出處理、通報;對普查中的好作法、好經(jīng)驗要加以報道推廣。
同志們，全國人口普查十年一次，我們能夠有幸參與這項工作，責任重大，使命光榮。希望各地各有關(guān)部門和單位務必要高度重視，周密部署，精心組織，扎實工作，保質(zhì)、保量、按時完成第六次全國人口普查任務，為推進我市人口、經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大貢獻。
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇二
30號)這一綱領(lǐng)性文件，為我縣統(tǒng)計工作定好基調(diào)，指明了方向。在此基礎上，我局先后制發(fā)了《關(guān)于加強生豬監(jiān)測統(tǒng)計基礎工作的通知》(與縣畜牧食品局聯(lián)合行文)、《關(guān)于規(guī)范規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、能源統(tǒng)計基礎工作的通知》(與縣經(jīng)委聯(lián)合行文)、《關(guān)于加強旅游統(tǒng)計工作的通知》(與縣旅游局聯(lián)合行文)等多個文件，為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供了制度上的保證。
二是抓能力建設。加強了統(tǒng)計網(wǎng)絡體系建設和人員培訓，進一步提高了統(tǒng)計能力。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村(居)委會、縣級有關(guān)部門及企事業(yè)單位明確了統(tǒng)計機構(gòu)和分管領(lǐng)導，確定了專兼職統(tǒng)計人員，形成了“橫向到邊、縱向到底”的統(tǒng)計網(wǎng)絡體系;同時，通過系統(tǒng)的業(yè)務培訓，全縣統(tǒng)計人員素質(zhì)得到了進一步提高，統(tǒng)計能力進一步加強。
三是抓基層規(guī)范化建設。按照《基層單位統(tǒng)計工作規(guī)范》，繼續(xù)把“八有”(有機構(gòu)、有人員、有制度、有辦公場地、有專用電腦、有統(tǒng)計臺帳、有原始記錄、有統(tǒng)計經(jīng)費)作為了目標考核和統(tǒng)計執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，統(tǒng)計基礎工作有很大改善。
四是抓硬件建設。經(jīng)過努力，縣統(tǒng)計局干部已實現(xiàn)人手一臺高配置臺式電腦、一臺手提電腦、兩人一臺打印機，攝像機、復印機、投影儀等現(xiàn)代辦公設施一應俱全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計人員配齊了電腦和打印機，從而為統(tǒng)計信息化、規(guī)范化建設搭建了業(yè)務平臺，也為規(guī)范執(zhí)法、依法治統(tǒng)提供了基礎保障。
2、圍繞搞準人口數(shù)據(jù)，做好人口普查。
第六次人口普查工作是今年的一項重要工作，我們圍繞“高質(zhì)量完成人口普查、搞準人口數(shù)據(jù)”，認真抓好了“五個落實”：成立了以分管副縣長為組長，縣委宣傳部、政府辦、財政局、計生委、公安局等**個部門主要領(lǐng)導為成員的領(lǐng)導小組，下設辦公室于統(tǒng)計局內(nèi)，**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和***個村(居)委會成立了人口領(lǐng)導小組;全縣人口普查安排經(jīng)費***萬元，今年***萬元，已到位***萬元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照不低于***元/人也安排了普查經(jīng)費;落實人口普查“兩員”，全縣普查指導員和普查員共計***人;落實人普辦辦公室**間計**余平米，人普辦工作人員**人，**月**日已開始集中辦公;制定了目標考核辦法，層層簽訂目標責任書，將人口普查納入了綜合目標考核，同時，實行了人口普查責任金制度。這些工作有力促進了人口普查順利推進，為人口普查全面高質(zhì)量完成奠定了堅實的基礎。目前全縣入戶登記階段的工作已全面結(jié)束。
3、圍繞推進聯(lián)網(wǎng)直報，深化統(tǒng)計改革。
歸并、評審、核算及數(shù)據(jù)發(fā)布。縣農(nóng)業(yè)局、畜牧食品局、縣規(guī)劃建設局、縣經(jīng)委、縣發(fā)改委等部門認真履行部門統(tǒng)計職責，主動配合縣統(tǒng)計局完善基礎工作，對上協(xié)調(diào)爭取支持，統(tǒng)計外部環(huán)境明顯改善。產(chǎn)業(yè)園縣統(tǒng)計監(jiān)測完全按照部門統(tǒng)計的要求，由工業(yè)園縣負責統(tǒng)計，縣統(tǒng)計局只是負責質(zhì)量審核評估和上報工作。
4、圍繞維護統(tǒng)計權(quán)威，加強統(tǒng)計法制。
今年，我局在繼續(xù)抓好執(zhí)法、普法的同時，著力提高統(tǒng)計公信度，維護統(tǒng)計權(quán)威：一是廣泛宣傳，營造氛圍。結(jié)合人口普查和統(tǒng)計執(zhí)法，多種形式了宣傳統(tǒng)計的重大意義和具體工作要求，努力營造良好的社會氛圍。按照監(jiān)察部、國家統(tǒng)計局、司法部關(guān)于開展全國統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知，進行了宣傳動員和自查，順利通過了市統(tǒng)計局和國家統(tǒng)計局內(nèi)江調(diào)查隊分別組織的執(zhí)法檢查;二是加強培訓，提高素質(zhì)。對全縣建設領(lǐng)域統(tǒng)計起報單位單獨進行了統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓。完成了統(tǒng)計崗前培訓，12月進行繼續(xù)教育，培訓人數(shù)居全市第一，極大提高了我縣統(tǒng)計人員素質(zhì);三是加強執(zhí)法，依法統(tǒng)計。今年，對全縣資質(zhì)等級以上建筑房地產(chǎn)企業(yè)進行了拉網(wǎng)式統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對4個單位立案查處，對2個單位給予了罰款處理。組織全縣11個統(tǒng)計執(zhí)法分隊對200余個單位進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查。我縣統(tǒng)計法制建設受到省統(tǒng)計局黨組成員、紀檢組長裴慶昆的高度評價，并在省人大組織的全省統(tǒng)計執(zhí)法檢查中做了經(jīng)驗交流。
5、圍繞綜合目標考核，提升服務水平。
我局以綜合目標考核為指針，加強經(jīng)濟運行分析監(jiān)測和各項考核監(jiān)測工作。一是成立了以局長為組長的經(jīng)濟運行分析領(lǐng)導小組，按月對經(jīng)濟運行情況進行事前、事中、事后深入分析，重點抓好每個季度圍繞gdp進行專題分析，及時作出預警、預測，按月、按季度形成書面分析報告，圍繞經(jīng)濟運行分析編印《xx經(jīng)濟信息》(月刊)、《統(tǒng)計快訊》、《統(tǒng)計分析》，報送縣四大班子、縣級部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，提供決策參考;加大了統(tǒng)計信息報送力度，力爭保持市信息工作先進單位稱號，每月信息上報數(shù)、采用數(shù)位居縣級部門前列;圍繞熱點、難點、焦點開展調(diào)研并撰寫分析文章，部分分析、調(diào)研文章受到縣領(lǐng)導肯定性批示。二是搞好各項考核監(jiān)測工作。今年，我局制定了更加科學、規(guī)范、可操作性的評估方法和規(guī)章制度，建立了基礎，加強了對責任單位的跟蹤調(diào)度、規(guī)范指導、科學評估，確?？己藬?shù)據(jù)準確、可靠;加強了部門聯(lián)系，全面掌握各項指標進展情況，及時給黨政領(lǐng)導提供統(tǒng)計分析報告，反映經(jīng)濟建設中存在的主要問題。一年來，在按時保質(zhì)完成各項日常報表工作的同時，我局繼續(xù)深入開展了為工業(yè)考核、黨風廉政建設監(jiān)測、婦女兒童“兩綱”監(jiān)測等多項考核監(jiān)測工作，均取得了十分明顯的成效，獲得了一致好評。
6、圍繞作風效能建設，強化機關(guān)管理。
一是結(jié)合黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動抓班子帶隊伍。制定并落實黨組中心組學習計劃、完成機關(guān)黨支部改選并制定了支部工作計劃、制定并落實工會工作計劃;實行中層干部競爭上崗，任命了辦公室主任、工交投資股股長、農(nóng)經(jīng)商貿(mào)股股長及普查中心負責人;出臺了縣統(tǒng)計局“八個嚴禁”，機關(guān)人員的綜合素質(zhì)進一步提高。二是以開展續(xù)建市級文明單位為目標的統(tǒng)計文化建設激發(fā)統(tǒng)計工作激情，堅持齊抓共管、著力落實續(xù)建責任;堅持學習引路，著力提高隊伍素質(zhì);堅持“創(chuàng)先升位”，著力發(fā)揮統(tǒng)計職能;堅持整體聯(lián)動，著力樹立文明風尚。三是年初出臺了《20xx年職工綜合目標考核獎懲辦法》，對各專業(yè)人員業(yè)務工作考核在全市排位上升的給予獎勵，下降的給予懲罰;對有關(guān)經(jīng)濟指標完成進度或增速在全市排位靠前的給予加分，為縣委縣政府綜合目標在全市得到加分或減分的給予“重獎重懲”。四是今年修訂完善了崗位責任、內(nèi)部考核獎懲、會務細則、考勤、請示報告、局內(nèi)關(guān)系處理等各項規(guī)章制度，形成《縣統(tǒng)計局內(nèi)部管理制度》印發(fā)每位職工，做到了獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、令行禁止。
法違紀行為處分規(guī)定》對統(tǒng)計從業(yè)人員提出了新要求，加大了統(tǒng)計人員責任，增大了工作壓力;二是統(tǒng)計基礎工作仍然薄弱。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，政府領(lǐng)導和社會各界對統(tǒng)計工作的要求越來越高，統(tǒng)計工作任務與日俱增，目前基層統(tǒng)計力量特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員少、任務重、待遇差，多數(shù)統(tǒng)計從業(yè)人員不愿意從事統(tǒng)計工作;三是部分統(tǒng)計人員的素質(zhì)能力已難以適應當前統(tǒng)計發(fā)展的形勢，亟需進一步提高;四是統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務的領(lǐng)域和水平還需提升。
二、20xx年工作意見。
20xx年，是“十二五”規(guī)劃開局之年，我縣統(tǒng)計工作的基本思路是：以科學發(fā)展觀總攬統(tǒng)計工作全局，以服務全面建小康和構(gòu)建和諧社會為宗旨，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，搶抓西部大開發(fā)、成渝經(jīng)濟縣建設給我縣帶來的機遇，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，著力構(gòu)建統(tǒng)計工作五大體系(組織體系、標準體系、管理體系、基礎體系、條件保障體系)，全力推動全縣統(tǒng)計事業(yè)全面發(fā)展。
基本要求是做到“五個強化”：強化能力建設，提升綜合素質(zhì);強化基層基礎，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;強化優(yōu)質(zhì)服務，提升統(tǒng)計地位;強化統(tǒng)計法制，提升社會影響;強化信息化建設，提升現(xiàn)代化水平。重點在八個方面取得新突破：一是在優(yōu)質(zhì)服務方面取得新突破：繼續(xù)抓好《xx經(jīng)濟信息》、《統(tǒng)計快訊》、《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計調(diào)研》、《統(tǒng)計內(nèi)參》、《域外經(jīng)濟信息》，為縣委、縣政府決策提供依據(jù)和參考;繼續(xù)抓好經(jīng)濟運行分析和預測、預警，重點是反映新情況、新問題，提出有針對性和操作性的建議意見;繼續(xù)開展一批重大課題研究，出一批高質(zhì)量的統(tǒng)計調(diào)研成果;保持縣委、縣政府綜合目標考核先進集體稱號。二是在統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量方面取得新突破：統(tǒng)計業(yè)務工作在市統(tǒng)計局和市調(diào)查隊年度考核評比中“保二爭一”。三是在聯(lián)網(wǎng)直報方面取得新突破：“三上企業(yè)”和投資項目網(wǎng)絡直報率達到100%。四是在大型普查方面取得新突破：第六次全國人口普查省先進力爭全國先進。五是在部門統(tǒng)計方面取得新突破：進一步規(guī)范部門統(tǒng)計工作，建立“分工合理、職能明確、信息互換、資源共享”的“大統(tǒng)計”體系，完善“1+6”統(tǒng)計監(jiān)測體系，縣統(tǒng)計局加強對全社會統(tǒng)計工作的管理、協(xié)調(diào)和指導，管理調(diào)查項目、參與評審綜合數(shù)據(jù)，規(guī)范數(shù)據(jù)發(fā)布和使用程序。六在統(tǒng)計宣傳教育方面取得新突破：全面改造《xx統(tǒng)計信息網(wǎng)站》、在縣電視臺設立《統(tǒng)計之窗》專欄、突出抓好企事業(yè)單位統(tǒng)計人員上崗培訓和繼續(xù)教育、以《**省情》雜志為陣地抓好統(tǒng)計通聯(lián)工作。統(tǒng)計宣傳工作保持全省一等獎殊榮。七是在“雙基”建設方面取得新突破：建立健全包括部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村(居)、企事業(yè)單位在內(nèi)的統(tǒng)計網(wǎng)絡體系;以“八有”要求規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設，培育一批有特色和亮點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站。八是在機關(guān)自身建設方面取得新突破：狠抓統(tǒng)計人才隊伍建設，抓好統(tǒng)計文化建設，保持“四好領(lǐng)導班子”稱號，保持市級文明單位稱號。
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
半年以來，我局高度重視人才工作，面對日趨激烈的人才競爭形勢，人才工作緊扣全局、全系統(tǒng)的工作任務，把握好專業(yè)人才隊伍建設工作，充分發(fā)揮科技支撐是人才工作的落腳點，進一步解放思想、樹立科學的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境?，F(xiàn)將我局2020年上半年人才工作情況總結(jié)如下：
深入學習貫徹******人才工作重要思想與學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局和加快我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展需要，進一步強化“人才是第一資源”、“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推動人才工作和專業(yè)技術(shù)隊伍建設再上新臺階，發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，為推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。
結(jié)合系統(tǒng)有關(guān)會議，大力強調(diào)人才工作的重要性，牢固樹立經(jīng)濟發(fā)展離不開人才的觀念，把專業(yè)人才隊伍建設擺上事關(guān)統(tǒng)計事業(yè)興盛的高度，重視人才引進、培養(yǎng)和使用，并作為突出任務來抓。做到以崇高的事業(yè)留住人才，以優(yōu)越的環(huán)境留住人才，以適合的待遇留住人才。
一年來，我們按照上級的要求，成立了統(tǒng)計局人才工作領(lǐng)導小組，由局黨組書記、局長趙小波同志任組長、黨組成員副局長郭紅斌、副局長王春娥為成員的叢臺區(qū)統(tǒng)計局人才工作領(lǐng)導小組。并明確辦公室1名同志負責此項工作，明確責任，切實加強對全區(qū)統(tǒng)計人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查，確保人才工作各項任務落實到位。
我局結(jié)合統(tǒng)計工作實際，把管好用好現(xiàn)有人才作為抓好人才工作的基本保證，不斷改進和完善對人才的管理和使用，確保現(xiàn)有人才作用發(fā)揮的最大值，做到人盡其才、才盡其用。同時我們按照人崗相適應的原則，加強人才崗位交流，制定統(tǒng)計專業(yè)ab角制度，把專業(yè)人員都能培養(yǎng)鍛煉成一人多專、一專多能的復合型統(tǒng)計人才，充分發(fā)揮統(tǒng)計人才的作用。
1、強化意識，開發(fā)人才資源。
一是“一把手工。
當前隱藏內(nèi)容免費查看程”意識，把人才開發(fā)工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作；二是“人才標準多樣化”意識，即把品德、知識、能力、業(yè)績作為衡量人才的主要標準，做到不拘一格選拔和任用人才；三是“人才至上”意識，即要以促進人才成長和作用發(fā)揮為標準，切實做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心、激勵人才的各項工作，充分尊重人才的特殊稟賦和個性，達到既用人之長也容人之短。
2、營造環(huán)境，實施人才服務。
首先是政策環(huán)境，在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺人才政策，發(fā)揮政策對人才的導向作用，廣羅人才，人盡其才。其次鼓勵人才干事業(yè)，幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度。
3、創(chuàng)新機制，推動人才工作。
建立科學的人才評價機制，糾正重學歷、資歷、輕能力的傾向，建立科學的選人用人機制，不斷提高人才隊伍的整體素質(zhì)。我局結(jié)合全區(qū)統(tǒng)計工作實際，利用多種形式，采取多種措施加大對全區(qū)統(tǒng)計人員培訓力度，大力培養(yǎng)各類統(tǒng)計復合型人才隊伍。一是有計劃、有目的地開辟各種培訓班，采取統(tǒng)計年報會、抽樣調(diào)查業(yè)務培訓、大型普查業(yè)務培訓、執(zhí)法檢查現(xiàn)場培訓等多種方式進行培訓，使全區(qū)統(tǒng)計人員培訓全覆蓋。二是各專業(yè)不斷加強對全區(qū)基層單位統(tǒng)計人才的培訓力度，做到知識觀念常更新、技術(shù)水平常提高。三是注重多渠道、多形式培訓。為加快我區(qū)統(tǒng)計隊伍知識化、專業(yè)化建設打好堅實基礎，為使用和發(fā)揮統(tǒng)計人才創(chuàng)造了條件，為進一步提高叢臺區(qū)統(tǒng)計咨詢服務打好堅實基礎。
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇四
今年我局以誰主管誰負責為原則，領(lǐng)導負責制為保障，目標管理為導向，健全機制為基礎，對今年的綜治工作進行了安排部署，明確提出要把綜治工作作為單位重要目標考核內(nèi)容，與業(yè)務工作同部署、同安排、同考核。年初我局針對今年的綜治目標進行了安排落實，制定了20xx年社會治安綜合治理工作要點、工作計劃，完善了各項規(guī)章制度。
在工作中，我局以領(lǐng)導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規(guī)定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與統(tǒng)計工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜合治理工作的“四落實”（時間、內(nèi)容、人員、效果）。
同時將綜治工作與統(tǒng)計工作有機結(jié)合，詳盡分解，進一步細化到每個環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)了中心工作不忘綜合治理，綜合治理工作服務中心，形成了整體上全面推進的發(fā)展態(tài)勢。根據(jù)實際，我們建立和充實了綜合治理工作領(lǐng)導小組，正確處理好安全與工作、安全與效率、安全與發(fā)展的關(guān)系；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜合治理安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理檢查力度，嚴格檢查，獎懲兌現(xiàn)，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了本局的穩(wěn)定。
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇五
在省環(huán)保廳的統(tǒng)一部署下，我市精心組織、認真實施，按時保質(zhì)保量完成了20xx年度環(huán)境統(tǒng)計各項工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
根據(jù)xx省環(huán)境統(tǒng)計工作會議精神，我局領(lǐng)導高度重視，召開了局長專題辦公會，研究統(tǒng)計工作，制訂計劃，確定工作方案，安排審核人員，明確責任，落實專人負責，對我市20xx年環(huán)境統(tǒng)計工作進行了周密部署。環(huán)境統(tǒng)計工作由市環(huán)保局計劃發(fā)展處統(tǒng)籌負責，市環(huán)境信息中心具體承辦，市環(huán)保局相關(guān)處室、單位對口審核相關(guān)數(shù)據(jù)。
在省環(huán)保廳環(huán)境統(tǒng)計工作會議和市環(huán)保局局長專題辦公會之后，我市及時召開了全市環(huán)境統(tǒng)計工作會議，傳達省環(huán)保廳會議精神，部署落實全市20xx年度環(huán)境統(tǒng)計工作任務，并對新的統(tǒng)計軟件進行了簡單培訓，明確了統(tǒng)計、審核口徑和工作時間進度要求。
根據(jù)“xx”環(huán)境統(tǒng)計要求，在統(tǒng)計中科學、客觀、真實地反映工業(yè)企業(yè)排污情況。全市各市（區(qū)）均按文件規(guī)定重新篩選了占20xx年排污總量85%以上的工業(yè)企業(yè)、排放含重金屬等有害物質(zhì)的廢水排放單位及產(chǎn)生危險廢物的單位，確定了579家列統(tǒng)企業(yè)。各市（區(qū)）根據(jù)各自工作安排，先后組織專業(yè)人員對有關(guān)企業(yè)及監(jiān)察人員進行了統(tǒng)計培訓，詳細講解了“十五”環(huán)境統(tǒng)計的填報方法、統(tǒng)計口徑，技術(shù)要求及有關(guān)參數(shù)；在填報過程中，有關(guān)統(tǒng)計人員深入企業(yè)，主動服務，幫助企業(yè)填好每份報表，核實每個數(shù)據(jù)。
結(jié)合國民經(jīng)濟的運行情況、各行業(yè)的實際生產(chǎn)情況和環(huán)境質(zhì)量變化情況，我市環(huán)境統(tǒng)計人員對20xx年全市環(huán)境統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)進行了認真、嚴格、細致和客觀地核實，同時加強對匯總數(shù)據(jù)的宏觀把握，特別是廢水和廢氣中主要污染物排放量數(shù)據(jù)的審核，使污染物排污狀況與同期全市社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢緊密對應，實事求是地做好20xx年環(huán)境統(tǒng)計年報工作，確保數(shù)據(jù)能客觀、真實地反映企業(yè)排污情況，然后進行匯總統(tǒng)計，生成各類統(tǒng)計報表。
1、人員流動性大，統(tǒng)計工作延續(xù)性差。
雖然全市環(huán)保系統(tǒng)上上下下都認識到環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù)的重要性，都非常重視環(huán)境統(tǒng)計工作，但由于環(huán)境統(tǒng)計工作相對單調(diào)枯燥，工作技術(shù)操作性較強，工作的時間跨度較大，導致環(huán)境統(tǒng)計人員流動性大，有些市（區(qū)）幾乎每隔1、2年就會更換環(huán)境統(tǒng)計工作人員。有些市（區(qū)）負責環(huán)境統(tǒng)計的人員是身兼數(shù)職，環(huán)境統(tǒng)計工作被放在較為次要的位置上，工作也是一陣子突擊，數(shù)據(jù)質(zhì)量和工作水平得不到有效保障。環(huán)境統(tǒng)計工作技術(shù)性較強，要求較高，新的人員在培訓、經(jīng)驗、政策把握等諸多方面都存在不足，統(tǒng)計工作水平難以提高，甚至起伏較大。
建議國家總局、省廳早日出臺有關(guān)環(huán)境統(tǒng)計工作政策、條例，落實獎懲制度，進一步強化對環(huán)境統(tǒng)計工作的認識，加強環(huán)境統(tǒng)計隊伍建設，完善環(huán)境統(tǒng)計工作體制，保持環(huán)境統(tǒng)計隊伍穩(wěn)定，不斷提高環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量和工作水平。
2、培訓工作需要進一步加強。
針對環(huán)境統(tǒng)計隊伍人員流動性較大，新手較多的特點，結(jié)合國家環(huán)?？偩帧皒x”環(huán)境保護工作新的政策、要求，在全省市、縣、區(qū)分批開展集中式環(huán)境統(tǒng)計工作培訓班，加強環(huán)境統(tǒng)計工作人員的政策理解力，提高環(huán)境數(shù)據(jù)的審核、把握能力，熟練環(huán)境統(tǒng)計軟件使用。
在企業(yè)層面上，各市（區(qū)）結(jié)合環(huán)境監(jiān)察工作，適時開展工業(yè)企業(yè)相關(guān)工作人員環(huán)境統(tǒng)計方面的技術(shù)培訓，確?；頂?shù)據(jù)的質(zhì)量。
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇六
根據(jù)工作要求，現(xiàn)將我局半年工作總結(jié)如下。
（一）統(tǒng)計服務水平持續(xù)提升。
一是參謀助手作用充分發(fā)揮。上半年，全縣統(tǒng)計工作堅決貫徹縣委政府決策部署，鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展成果，主動適應新發(fā)展階段、全面踐行新發(fā)展理念、有效融入新發(fā)展格局，充分發(fā)揮統(tǒng)計服務、統(tǒng)計咨詢功能，圍繞“六穩(wěn)”工作和“六?！比蝿?，緊盯“開門紅”和“雙過半”等目標任務，扎實做好經(jīng)濟運行分析，為全縣經(jīng)濟穩(wěn)定向好發(fā)展提供了有力支撐。共開展房地產(chǎn)、文化旅游、汽車銷售、新能源等各類專項調(diào)研xx余次，形成了統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預警、統(tǒng)計專報等x余期。其中，統(tǒng)計預警《xx商品房銷售增幅逐月回落后期形勢不容樂觀》獲主要領(lǐng)導簽批，《工業(yè)承壓回升顯韌性“挑大梁”——2020年瀘州規(guī)上工業(yè)經(jīng)濟運行分析》等x篇分析獲縣領(lǐng)導簽批，《xxxxx——“十三五”xx經(jīng)濟社會發(fā)展成就綜述》被《xx》2021年第x期刊用。
1-5月，全縣全社會固定資產(chǎn)投資同比增長x%，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長x%，實現(xiàn)社會消費品零售總額x億元，同比增長x%。
（二）統(tǒng)計法治深入推進。
一是普法學法持續(xù)深化。落實領(lǐng)導干部學法制度，將統(tǒng)計法律法規(guī)列入縣委中心組學習的重點議題的學習計劃，將《統(tǒng)計法》及統(tǒng)計基礎知識列為各級黨校、行政學院、干部學院、社會主義學院領(lǐng)導干部教育培訓的必修課。落實黨組和職工學法制度，通過黨組中心組會、職工會、視頻會等對《法治中國建設規(guī)劃（2020-2025年）》《法治社會建設實施綱要（2020-2025年）》《政府督查工作條例》《中華人民共和國長江保護法》等法律法規(guī)進行了學習。組織開展多樣化普法宣傳，利用國際禁毒日宣傳、現(xiàn)代媒體、志愿服務進社區(qū)、慶祝建黨100周年活動等多渠道多樣化開展統(tǒng)計法治宣傳工作，依法統(tǒng)計良好氛圍更加濃厚。二是依法行政落地見效。扎實推進“一網(wǎng)通辦”能力提升百日攻堅，完成一體化平臺行政區(qū)劃和建制規(guī)范配置，完成縣行政處罰事項、行政獎勵事項認領(lǐng)工作，做到事項認領(lǐng)率、實施清單發(fā)布率、辦事指南準確度均達100%。全力推進統(tǒng)計誠信示范企業(yè)認定工作，從統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計基礎規(guī)范化、依法履行統(tǒng)計法定義務等方面綜合評價企業(yè)申報材料，并對擬申報企業(yè)認真開展實地核查。5月中旬，開展了統(tǒng)計誠信示范企業(yè)實地核查認定。三是統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督深入開展。修訂印發(fā)《xx統(tǒng)計局聯(lián)網(wǎng)直報監(jiān)測管理辦法（試行）》，將統(tǒng)計執(zhí)法工作的重點從事后查處轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)計全過程監(jiān)督，結(jié)合相應的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管控制度實施細則，形成“大執(zhí)法”合力推進的局面，確保第一時間發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題。通過構(gòu)建統(tǒng)計執(zhí)法“全過程”監(jiān)督體系，推動以執(zhí)法監(jiān)提升統(tǒng)計基層隊伍建設、統(tǒng)計業(yè)務流程、統(tǒng)計資料管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管控水平等統(tǒng)計基層基礎工作，實現(xiàn)了統(tǒng)計執(zhí)法與統(tǒng)計服務相結(jié)合，既嚴格執(zhí)法又促進業(yè)務規(guī)范，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，服務地方發(fā)展。
（三）普查調(diào)查高效實施。
（街道）黨委政府作風建設群眾滿意度評價工作方案，完成了問卷。
設計。
全樣本數(shù)確定等工作。有序推進訪問調(diào)查系統(tǒng)更新升級完成了語音專線傳送接入、電訪系統(tǒng)等軟硬件維護工作。
（四）基層基礎不斷夯實。
企業(yè)。
統(tǒng)計規(guī)范化建設，加大平臺數(shù)據(jù)審核、查詢和匯總力度，對聯(lián)網(wǎng)直報重點企業(yè)加強實地督導檢查，促進源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇七
從第一天被安排到辦公室的時候，我的工作正式開始了，我的指導負責人是xxx，首先他給我介紹了自己的日常工作流程，如何利用電子郵件來進行對xx局信訪郵件的回復和管理，清晰明確的步驟，妥善安全的備份，保證了人民群眾的利益以及對人民群眾負責任的態(tài)度，我在工作上得到了辦公室領(lǐng)導的認可和表揚。
之后的時間被安排分配我跟另外三個同學對各部門報廢電腦進行回收、儲存和歸檔處理。合我們計算機專業(yè)數(shù)據(jù)庫知識，我們有順序的把電腦有序的存放和記錄歸檔，運用所學知識系統(tǒng)地規(guī)劃整個流程，確保準確性和每個細節(jié)都要處理好，面對繁瑣復雜的工作，我沒有懈怠，而是更認真地、更細心地完成好每一項工作，沒有絲毫馬虎。
在短短幾天的鍛煉里，給我的僅是初步的經(jīng)驗積累，對于踏出社會遠遠不夠的，所以必須要獲取更多學習的經(jīng)驗和社會實踐能力，學會待人處事，注意禮節(jié)，注重團隊精神和集體觀念，加強思想學習，主動與領(lǐng)導溝通，在領(lǐng)導指導下，我對實習有了更深層次的理解，更明確了工作目標。
實習生活在思想上讓我對未來的工作有了新的認識，在行動上讓我對未來人生有了新的規(guī)劃。在工作上一定要保持謙虛謹慎，認真扎實的做事情，要肯用心，肯出力，肯吃苦才能完成下達的任務。
證券工作自我鑒定。
在實習的工作中，我對證券公司的經(jīng)紀業(yè)務有了深刻而且較為全面的了解。我想對我的工作做以下簡要的自我鑒定：
1.開戶與轉(zhuǎn)戶的流程。
第一：經(jīng)紀人所開發(fā)客戶需帶齊以下證件親臨公司與經(jīng)紀人聯(lián)系辦理業(yè)務。
第二：新開戶的：填寫自然人表兩張并復印本人身份證在其(兩張自然人表)的背面，然后去打股東賬戶卡。
第三：在辦理完相關(guān)業(yè)務后，若所用的銀行卡由要求到銀行去確認第三方存款的，則拿柜臺人員所交的資料去所對應的`銀行辦理相關(guān)業(yè)務。
2.客戶開發(fā)的方式。
第一種就是電話營銷。
第二種就是銀行駐點。
第三種方式就是客戶轉(zhuǎn)介紹。
3.如何選擇股票。
在公司的實習過程中還要學習如何選擇股票。總的來說選擇股票就得有一套自己的標準，因為每個人的看法都是不一樣的。但是其中的一點確實每個人都要考慮的，那就是這只股票他的公司經(jīng)營狀況和經(jīng)營前景如何。
在實習過程中，我還掌握了以下幾個要點：
第一是真誠：你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。
第二是溝通：想在短暫的實習時間內(nèi)，盡可能多的學一些東西，這就需要跟領(lǐng)導和同事有很好的溝通。
第三是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。
實習期間，能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務。認真學習業(yè)務知識，在很短的時間內(nèi)就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團同事，不怕苦，不怕累。
這次的實踐的確給予了我很多。今后，我將繼續(xù)保持認真負責的工作態(tài)度，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自己，爭取在以后的學習中更好的完善自己。
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇八
結(jié)合我縣統(tǒng)計工作計劃，20xx年，我縣統(tǒng)計法制工作將繼續(xù)堅持依法行政、依法統(tǒng)計。要充分發(fā)揮統(tǒng)計法規(guī)的保障作用，加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，穩(wěn)步推進全員執(zhí)法，努力提高法制宣傳的實際效果。為了提高全縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，加快信息化現(xiàn)代化營地建設。在縣委、縣政府和市統(tǒng)計局的關(guān)心和指導下，我縣統(tǒng)計法制工作進一步加強了統(tǒng)計法制工作的宣傳檢查，堅決制止和糾正各種統(tǒng)計違法行為，有效提高了我縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。在檢查執(zhí)法過程中，要講究方法和策略，嚴肅查處統(tǒng)計違法案件，統(tǒng)計法制工作取得新的成績。在此，對相關(guān)工作進行總結(jié)。
20xx年，我縣從實際出發(fā)，因地制宜開展多種形式的統(tǒng)計普及活動，充分利用廣播、電視、宣傳欄、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體，擴大統(tǒng)計執(zhí)法宣傳報道，加大統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳力度，營造知法、懂法、守法的社會氛圍，推動統(tǒng)計普及教育全面深入發(fā)展。根據(jù)市統(tǒng)計局統(tǒng)計法制工作安排，結(jié)合實際工作情況，我縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查從2月份開始，分為自查、檢查、處理、總結(jié)四個階段，堅持不懈。我們向統(tǒng)計調(diào)查單位和基層統(tǒng)計機構(gòu)下發(fā)了《關(guān)于開展全縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》(安府辦字[20xx]42號)，要求各單位圍繞檢查的范圍、內(nèi)容、步驟和要求，先進行認真自查，填寫自查表，寫出自查報告。針對統(tǒng)計員持證上崗工作，我縣統(tǒng)計局還專門下發(fā)文件，進行了安排。從提交的自查表和自查報告可以看出，大多數(shù)單位能夠?qū)嵤虑笫?，認真開展本單位統(tǒng)計法制自查，及時上報各類相關(guān)材料和表格。對存在的問題，能提出針對性的整改意見。大多數(shù)單位領(lǐng)導對統(tǒng)計執(zhí)法檢查有正確的認識，并支持其對統(tǒng)計執(zhí)法的理解。
(20xx年是第四個五年計劃中統(tǒng)計普及教育的最后一年。我縣法制宣傳教育注重實效，充分利用報紙、廣播、電視等大眾媒體以及海報、廣告牌等靈活多樣的形式做好宣傳工作。同時，要對工作中查處的典型案件進行曝光，以達到統(tǒng)計執(zhí)法的最佳社會效果，提高統(tǒng)計執(zhí)法的威懾力。
(三)結(jié)合自身實際情況，按照市局的統(tǒng)一部署，保證統(tǒng)計員資格的可操作性。組織統(tǒng)計人員資格培訓和考試、資格證書發(fā)放和管理、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育。
(3)利用四五普法統(tǒng)計的契機，我局有關(guān)人員將在縣委黨?？h處級后備干部培訓班上，講授《江西省統(tǒng)計管理條例》及相關(guān)知識問答。12月4日全國法制宣傳日，在縣城街心公園舉行了《統(tǒng)計法》和《江西省統(tǒng)計管理條例》大型宣傳咨詢活動。發(fā)放相關(guān)資料800余份，咨詢?nèi)罕?00余人次。通過以上措施，形成了巨大的聲勢，有效營造了統(tǒng)計執(zhí)法檢查的良好工作氛圍。
(一)高度重視，明確職責，認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。為做好我縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，我縣統(tǒng)計局高度重視，迅速統(tǒng)一思想。大家一致認為，統(tǒng)計執(zhí)法檢查必須開展，也一定能做好。局領(lǐng)導多次向縣委、政府匯報執(zhí)法檢查事項，積極爭取支持，以縣政府名義下發(fā)文件，多次召開會議，專題討論執(zhí)法檢查工作?？h統(tǒng)計局要樹立全員執(zhí)法意識，把統(tǒng)計法制工作作為全局工作的重中之重，及時調(diào)整安遠縣統(tǒng)計局目標管理考評方案，進一步完善統(tǒng)計執(zhí)法考評辦法，明確每個干部的重要任務。
(二)強化措施，確保統(tǒng)計執(zhí)法檢查繼續(xù)深入開展。我把整體執(zhí)法人員分成四組，每組兩人，明確每組要在今年內(nèi)查處5起以上統(tǒng)計違法案件，合計罰款20xx元以上。在合理安排統(tǒng)計專業(yè)報表和執(zhí)法檢查工作時間的前提下，各小組獨立開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，任何統(tǒng)計報告單位均可前往檢查，賦予各小組充分的工作主動性和創(chuàng)造性。
(三)規(guī)范執(zhí)法，推進統(tǒng)計法制工作常態(tài)化、制度化。各單位自查后，我縣隨機抽取了26個單位，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個，工業(yè)企業(yè)7個，其他企事業(yè)單位15個。抽查中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計違法行為，嚴肅立案調(diào)整。
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇九
1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確。
2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間。
3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關(guān)部門。
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部。
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗。
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等。
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計。
8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、20__工作計劃。
努力完成本職工作之余，學習更多有關(guān)財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。
積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處。
20__年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!
回顧過去，20__年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。__給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的'支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信__的未來會更加輝煌!
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇十
過去的20xx上半年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去上半年的工作情況總結(jié)如下：
一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
半年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成。
二、日常工作方面。
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近半年來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學習、提高業(yè)務水平。
我從事工作的時間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!
四、存在的不足。
半年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：
2、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;。
3、自己的理論水平有待進一步提高經(jīng)過這樣緊張有序的上半年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。
就這樣，我從無限繁忙中走進這半年，又從無限輕松中走出這半年，當下半年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結(jié)下來：在這上半年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
20xx上半年，是全新的上半年，也是自我挑戰(zhàn)的上半年，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新下半年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力!
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇十一
在省環(huán)保廳的統(tǒng)一部署下，我市精心組織、認真實施，按時保質(zhì)保量完成了20xx年度環(huán)境統(tǒng)計各項工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，統(tǒng)計工作落實到位。
根據(jù)江蘇省環(huán)境統(tǒng)計工作會議精神，我局領(lǐng)導高度重視，召開了局長專題辦公會，研究統(tǒng)計工作，制訂計劃，確定工作方案，安排審核人員，明確責任，落實專人負責，對我市20xx年環(huán)境統(tǒng)計工作進行了周密部署。環(huán)境統(tǒng)計工作由市環(huán)保局計劃發(fā)展處統(tǒng)籌負責，市環(huán)境信息中心具體承辦，市環(huán)保局相關(guān)處室、單位對口審核相關(guān)數(shù)據(jù)。
二、及時部署，統(tǒng)計工作進展順利。
在省環(huán)保廳環(huán)境統(tǒng)計工作會議和市環(huán)保局局長專題辦公會之后，我市及時召開了全市環(huán)境統(tǒng)計工作會議，傳達省環(huán)保廳會議精神，部署落實全市20xx年度環(huán)境統(tǒng)計工作任務，并對新的統(tǒng)計軟件進行了簡單培訓，明確了統(tǒng)計、審核口徑和工作時間進度要求。
三、認真組織，確保統(tǒng)計質(zhì)量。
根據(jù)“”環(huán)境統(tǒng)計要求，在統(tǒng)計中科學、客觀、真實地反映工業(yè)企業(yè)排污情況。全市各市(區(qū))均按文件規(guī)定重新篩選了占20xx年排污總量85%以上的工業(yè)企業(yè)、排放含重金屬等有害物質(zhì)的廢水排放單位及產(chǎn)生危險廢物的單位，確定了579家列統(tǒng)企業(yè)。各市(區(qū))根據(jù)各自工作安排，先后組織專業(yè)人員對有關(guān)企業(yè)及監(jiān)察人員進行了統(tǒng)計培訓，詳細講解了“十五”環(huán)境統(tǒng)計的填報方法、統(tǒng)計口徑，技術(shù)要求及有關(guān)參數(shù);在填報過程中，有關(guān)統(tǒng)計人員深入企業(yè)，主動服務，幫助企業(yè)填好每份報表，核實每個數(shù)據(jù)。
四、認真審核，準確輸表，把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。
結(jié)合國民經(jīng)濟的運行情況、各行業(yè)的實際生產(chǎn)情況和環(huán)境質(zhì)量變化情況，我市環(huán)境統(tǒng)計人員對20xx年全市環(huán)境統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)進行了認真、嚴格、細致和客觀地核實，同時加強對匯總數(shù)據(jù)的宏觀把握，特別是廢水和廢氣中主要污染物排放量數(shù)據(jù)的審核，使污染物排污狀況與同期全市社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢緊密對應，實事求是地做好20xx年環(huán)境統(tǒng)計年報工作，確保數(shù)據(jù)能客觀、真實地反映企業(yè)排污情況，然后進行匯總統(tǒng)計，生成各類統(tǒng)計報表。
五、工作中存在的問題。
1、人員流動性大，統(tǒng)計工作延續(xù)性差。
雖然全市環(huán)保系統(tǒng)上上下下都認識到環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù)的重要性，都非常重視環(huán)境統(tǒng)計工作，但由于環(huán)境統(tǒng)計工作相對單調(diào)枯燥，工作技術(shù)操作性較強，工作的時間跨度較大，導致環(huán)境統(tǒng)計人員流動性大，有些市(區(qū))幾乎每隔1、2年就會更換環(huán)境統(tǒng)計工作人員。有些市(區(qū))負責環(huán)境統(tǒng)計的人員是身兼數(shù)職，環(huán)境統(tǒng)計工作被放在較為次要的位置上，工作也是一陣子突擊，數(shù)據(jù)質(zhì)量和工作水平得不到有效保障。環(huán)境統(tǒng)計工作技術(shù)性較強，要求較高，新的人員在培訓、經(jīng)驗、政策把握等諸多方面都存在不足，統(tǒng)計工作水平難以提高，甚至起伏較大。
建議國家總局、省廳早日出臺有關(guān)環(huán)境統(tǒng)計工作政策、條例，落實獎懲制度，進一步強化對環(huán)境統(tǒng)計工作的認識，加強環(huán)境統(tǒng)計隊伍建設，完善環(huán)境統(tǒng)計工作體制，保持環(huán)境統(tǒng)計隊伍穩(wěn)定，不斷提高環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量和工作水平。
2、培訓工作需要進一步加強。
針對環(huán)境統(tǒng)計隊伍人員流動性較大，新手較多的特點，結(jié)合國家環(huán)保總局“”環(huán)境保護工作新的政策、要求，在全省市、縣、區(qū)分批開展集中式環(huán)境統(tǒng)計工作培訓班，加強環(huán)境統(tǒng)計工作人員的政策理解力，提高環(huán)境數(shù)據(jù)的審核、把握能力，熟練環(huán)境統(tǒng)計軟件使用。
在企業(yè)層面上，各市(區(qū))結(jié)合環(huán)境監(jiān)察工作，適時開展工業(yè)企業(yè)相關(guān)工作人員環(huán)境統(tǒng)計方面的技術(shù)培訓，確?；頂?shù)據(jù)的質(zhì)量。
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇十二
時間如梭，20xx上半年將告別它的光輝，20xx下半年從容而至。在這個交替之際，第一次嘗試把自己在這上半年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié)。
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;。
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;。
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;。
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;。
8、上半年將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《上半年度原材料消耗表》、《上半年度生產(chǎn)表》、《上半年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、20xx的工作計劃。
努力完成本職工作之余，學習更多有關(guān)財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。
積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處。
20xx上半年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。x月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!
回顧過去，20xx上半年是個不平凡的上半年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信未來會更加輝煌!
最后，衷心地祝愿各位領(lǐng)導和同事們工作順利!
統(tǒng)計半年度工作總結(jié)篇十三
(一)細致當真，進步本身本質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作，我堅定嚴厲要求本身，統(tǒng)計工作地要求便是“細致當真”，是以，我精確認識本身的工作代價，進步本身的耐煩，加強本身的細致，時候提醒本身，要以高效果，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位帶領(lǐng)。同時細致進修他人長處，改掉本身不敷，并謙和向帶領(lǐng)、同事請教，在連續(xù)進修和摸索中使本身有所進步。
(二)嚴于律已，連續(xù)加強風格構(gòu)筑。一年來我對本身嚴厲要求，始終把耐得平凡、舍得付出、安靜無聞作為本身的標準，始終把風格構(gòu)筑的重點放在嚴謹、細致、結(jié)壯、求實腳結(jié)壯地埋頭苦干上。在工作中，以軌制、規(guī)律典范本身的一切言行，嚴厲服從公司各項規(guī)章軌制，恭敬帶領(lǐng)，聯(lián)合同志，謙虛謹慎，自動接納來自各方面的定見，連續(xù)改革工作;堅定做到慶幸于公司形象的事不做，慶幸于公司形象的話不說，自動保護公司的精良形象。
(三)強化后勤處室本能機能，做好辦事工作。對辦公室費用方面，連續(xù)發(fā)揚以必須品為前提，節(jié)減處室費用消耗，包管各種辦公必須用品齊備，確保帶領(lǐng)與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我自動互助做好后勤奮動，與同事心往一處想，勁往一處使，不管帳較干很多，干得少，只盼望把工作美滿結(jié)束。
二、工作中的不敷與今后的竭力方向。
一年來的工作固然獲得了必定的進步，但也存在一些不敷，在今后工作中，我必定當真總結(jié)經(jīng)驗，克服不敷，竭力把工作做得更好。
(一)細致當真，克服煩躁心理。面對死板的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕嚕蘇，做到謹慎細致，不煩躁，自動適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中考驗意志，增加才華。
(二)發(fā)揚勤學不輟的進步精神。加強進修，勇于實踐，博學多才，在向冊本進修的同時注意匯集各種信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究進修方法，規(guī)矩進修立場，進步進修效果，竭力培養(yǎng)本身具有結(jié)壯的表面功底、辯證的腦筋方法、精確的思維見解、結(jié)壯的工作風格。力求把工作做得更好，建立處室室的精良形象。
(三)多從細節(jié)思慮，緊跟帶領(lǐng)意圖，和諧好表里部干系，多為帶領(lǐng)分憂解難。連續(xù)加強對公司各種軌制和交易的進修，做到周全深切的明白公司的各種軌制和交易。用公司的各項軌建造為本身工作的表面根據(jù)，聯(lián)合實際更好的展開統(tǒng)計工作。
總之，一年來，我做了必定的工作，也獲得了一些成績，但距帶領(lǐng)和同志們的要求另有很多的差距：緊張是對政治表面和筆墨根本的進修抓得還不敷緊，進修的系統(tǒng)性和深度還不敷;工作立異意識不強，創(chuàng)設性展開不敷。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不敷，以對工作、對奇跡高度當真的立場，腳結(jié)壯地，盡職盡責地做好各項工作，不孤負帶領(lǐng)和同志們對我的盼望。