寫總結(jié)可以激發(fā)我們對于學(xué)習(xí)和工作的熱情和動力。怎樣在學(xué)習(xí)中保持動力和興趣？總結(jié)是一個不斷提高的過程，只有不斷嘗試和實踐，才能寫出更好的總結(jié)。
員工的自我檢討篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過一個下午的自我反省，再加上領(lǐng)導(dǎo)您的殷切教導(dǎo)，我已經(jīng)深刻地認識到了自己的錯誤所在，我這次在工作中犯的錯誤是十分嚴重的，也是十分不應(yīng)該。這是領(lǐng)導(dǎo)在每一次開會的時候都會重申的，可是我卻只是把它記在了耳朵里，卻沒有記到腦子里面去，這實在是太不應(yīng)該了，這不是一個合格員工應(yīng)該犯的錯誤。所以我這次犯了這個錯誤后，我甚至自己的不對，自己不改正會造成的嚴重后果，所以我通過這一次的教訓(xùn)，對自己做出來非常認真的檢討自己，我從心底里告訴自己，一定要吸取教訓(xùn)，以后做事情一定要認真負責(zé)！
今天上午的時候，我接到了客戶的工作任務(wù)，可是我在完成客戶的工作的時候，沒有跟客戶那邊做好溝通和交接，所以遇到問題的時候，沒有跟客戶那邊反映詢問，就自己自以為是的認為我的想法是對的，自作主張的做出來一個方向選擇。出發(fā)點是十分美好的，可是事情的結(jié)果卻是十分糟糕的，當(dāng)初我自以為是的認為客戶需要的是大眾型號的產(chǎn)品，就把自己的“認為”做了報表交給采購部門，可是公司在跟客戶那邊的溝通下才知道要的是另外一個型號。雖然在領(lǐng)導(dǎo)和我的迅速通知下，但是采購部門已經(jīng)把采購要求交給對應(yīng)的.工廠了。唯一值得幸運的是那邊還沒有裝貨，經(jīng)過采購部的同事的迅速反映，這才讓那邊工廠停止了這場交易。否則我們公司就要堆積一大批不需要的過在倉庫了，那時候影響的資金可不是一小筆數(shù)目了，那是我承擔(dān)不起的。所以我在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)的及時制止，還要感謝采購部門的同事，在中午休息的時間還幫我跟那邊工廠溝通制止了這次的錯誤。真的感謝大家，我銘感五內(nèi)！
這次險些造成巨大的經(jīng)濟損失和名譽損失，歸根結(jié)底是我的工作態(tài)度不夠負責(zé)，所以才會出現(xiàn)不細致對待客戶要求出現(xiàn)錯誤的問題。工作不認真不細致，這是任何一個員工都不應(yīng)該犯的錯誤，所以我要通過這次的懲罰，讓自己記住不認真對待工作的嚴重性。同時我也要盡自己最大的可能，讓自己在最短的時間內(nèi)，改正自己工作不認真的缺點，以后一定努力成為一個有高職責(zé)意識的員工，努力為公司爭光！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工的自我檢討篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在20xx年x月xx日某展會上，我作為企業(yè)市場技術(shù)服務(wù)部成員前往省城xx參加此次展會。僅在宣傳上體現(xiàn)出xx，而實物上卻沒有xx，從而因自我的工作失誤，給公司形象造成必須的影響。
在這次工作中，我沒有從“高度、廣度、深度”上去全面研究問題，而只研究了小范圍內(nèi)的事，根本沒有想一旦有領(lǐng)導(dǎo)或客戶詢問中德管材的情景時，應(yīng)當(dāng)怎樣解釋，怎樣應(yīng)對。別的企業(yè)在沒有產(chǎn)品的時候，便把宣傳搞得如火如荼，而我們公司已經(jīng)生產(chǎn)出了產(chǎn)品，卻因自我的疏忽，沒有能抓住機遇去宣傳。也充分體現(xiàn)了自我宣傳中的細節(jié)出現(xiàn)了“漏洞”。就如一場戰(zhàn)爭，沒有開始便出現(xiàn)敗筆。
經(jīng)過此次事件，我深刻反思了自我工作上的失誤，充分認識到了自我工作上的不足，在今后，我必須把工作做到“事前”，銷售服務(wù)的售前、售中、售后的每一個細節(jié)都要提前想到，提前做到，使公司形象和利益最大化。時刻研究工作的重要性，公司各部門都要協(xié)調(diào)把自我的工作做到位，不放過每一個細節(jié)，爭取把工作做的更好。為中德的轉(zhuǎn)型，跨越發(fā)展做出自我應(yīng)盡的義務(wù)。
這次事件給了我一個深刻的教訓(xùn)，也是我的心里有了強烈的震撼。使我認識到，要多的公司的利益，增強工作的職責(zé)心，樹立與公司共榮的自豪感，時刻把公司的利益和形象放在第一位，我們公司增加了新產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)是我作為一個xx員工最應(yīng)當(dāng)感到自豪的事情，也是我作為一個銷售人員，更應(yīng)當(dāng)時刻以推銷產(chǎn)品穩(wěn)重，宣傳產(chǎn)品，時刻瞄準擴大的利益的最好機會，可是由于我的工作疏忽，影響了公司的形象。
我深刻認識到了這一點，并誠懇檢討，我愿意保證在以后的工作中再也不會發(fā)生類似的事件。望公司領(lǐng)導(dǎo)理解我的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)給我一個改正的機會，在此我深表感激。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
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員工的自我檢討篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我自身原因，致使xx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的'督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，在公司遲到已經(jīng)不是第一次，我認為在遲到的事情上面我需要重視起來了，對自己工作要求不高一定會出大問題，再有我感覺自己這段時間的狀態(tài)是非常的不好，在工作當(dāng)中經(jīng)常走神，上班的時候也沒有狀態(tài)，時時刻刻都在想著一些亂七八糟的事情，想想真的是一個非常大的錯誤，我深知自己作為xx的一名員工，就應(yīng)該嚴格落實各項規(guī)定，就應(yīng)該在工作當(dāng)中認真起來，我不能拖累了公司的整體工作氛圍，我也不能影響了其他的同事工作，遲到是一個非常惡劣的'事情，您一直都在強調(diào)我們作為一名員工，每天應(yīng)該按時的上班，每天應(yīng)該按時的去做好自己的事情，這次我的情況確實應(yīng)該好好的檢討自己。
我早上在家里面一拖再拖，沒一個好的時間觀念，直接原因就是我不合理安排作息，我今天就是沒有一個時間觀念，拖拖拉拉的，所以我在到公司上班的路上，就已經(jīng)是高峰期了，當(dāng)時很多很多的人都要上班，路上堵的不行，我現(xiàn)在都在反省自己，為什么不錯過這個時間段，為什么不提前做好準備，我真的是非常的難受，想了想這些就感覺自己沒有做好本職工作，沒有做好一名員工應(yīng)該做好的事情，這次是我的錯誤，我是在不該這樣，我也不應(yīng)該因為這個理由遲到，長期來對自己的要求不高了，在回顧起來的時候確實是對自己不負責(zé)任，我需要好好的去提高自己時間概念，對于這一點我現(xiàn)在非常堅定，我相信在未來我能改變這些，一定要分內(nèi)工作，在這里給自己立狀，再也不會遲到，對今天的遲到事情給同事們也應(yīng)該道歉，主要也是因為自己破壞了上班氛圍。
雖然我現(xiàn)在已經(jīng)跟你解釋了，但是我還是很自責(zé)。我需要用這個行為來提醒自己今天的遲到。我不能再出現(xiàn)這樣的情況了，已經(jīng)影響了我的工作，影響了我的狀態(tài)。這次因為狀態(tài)不好，工作情緒不高，甚至有時候會走神。對我來說，這是非常糟糕的，更不用說這么晚了。我需要糾正我自己。也希望接下來的工作不要有遲到事件，好好上班，合理安排每天的時間，給大家做個好榜樣。也希望大家給我改正錯誤的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xx，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系請示，造成曠工xx天，嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內(nèi)疚。在這件事之后，我已經(jīng)充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其也許造成的`后果。
2、多想想領(lǐng)導(dǎo)同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的責(zé)任心去對待。
3、加強與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。
4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。
通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責(zé)。同時非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請關(guān)心愛護我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇六
尊敬的經(jīng)理：
您好！
關(guān)于本人這一次的工作失職問題，本人在此向您鄭重地道歉。如果不是員工我的工作失職，我們這個團隊也就不會因為疫情的影響而直接陷入停滯狀態(tài)，對此員工我再如何歉意也沒有用，本人愿意接受上級給我的一切懲罰，用來彌補這次因為本人而導(dǎo)致的嚴重后果。
這一次的工作失職問題，本人這幾天空閑時間都在反省自己，也在思考關(guān)于這一次事件的最優(yōu)解。本人在此想要跟經(jīng)理您解釋的是，希望經(jīng)理不要誤會了我，認為員工我是故意為之，或者認為員工我是破罐子破摔的那種態(tài)度，不是的，這一次的失職，其實并不是因為本人對工作的不用心造成的，反而正是因為本人對工作太用心了，就那種把力使錯了地方，最后才導(dǎo)致了這一次事件的發(fā)生。
當(dāng)然，這樣在工作中使錯力造成的后果，亦是本人的失職，如果未來還有類似的項目出現(xiàn)，本人一定不會再這么辦事了，而且經(jīng)理您也一定不會再由著我這么干了?；叵脒@件事情的全部經(jīng)過，本人真是辜負了經(jīng)理對我的信任和厚望。假若我在做這件事情的時候，與其他同事或者與您仔細進行一番探討的話，或許結(jié)果也就不是這次這個慘不忍睹的模樣了。
對不起，經(jīng)理。一直以來，本人的工作做的是還可以的，然而這一次卻犯了這樣的錯誤，我想得歸結(jié)于本人對xx項目的認識產(chǎn)生了偏差。我不知道經(jīng)理從業(yè)這么多年來，有沒有出現(xiàn)過像我這樣的.情況，就是明明我們所有人都認為事情的走向會是那樣，在做好了決定，跟進項目的過程中，卻發(fā)現(xiàn)事情的走向完全偏離了軌道。說實話，這是本人進入這個行業(yè)以來，第一次出現(xiàn)這樣的情況，看到慘不忍睹的結(jié)果，本人自己也是完全慌了的?？晒ぷ骶褪沁@樣，大家都不會看什么過程，大家要的就是結(jié)果，如果結(jié)果不好，那這個項目就是搞砸了，就是失敗了。
失敗不可怕，可怕的是一次又一次的失敗。對于此次本人工作失職的事件，本人認為也該是時候結(jié)束了，經(jīng)過本人深刻的自我反省，我相信這樣的問題絕不會再犯了。本人會將這一次的教訓(xùn)銘記在心，時刻提醒自己，絕不能再使錯了力，辦差了事。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
首先我作為一名公司前臺，我的職責(zé)所在就是為顧客辦理業(yè)務(wù)。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的'前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
事情的起因是這樣的，在入公司后，連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點，導(dǎo)致內(nèi)心無比焦躁。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣，如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的`過錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛的同志們表達我對于今天上午開會遲到違規(guī)行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切公司和組織行為的基礎(chǔ)，所以單位一直以來反復(fù)強調(diào)。
我今天的行為不光是辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和栽培，也給我們單位抹黑了。錯就是錯，我不想找任何的借口也沒有資格沒有理由來找。對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果:
1、影響了集體的形象，如此重大的會議遲到在新同志面前造成了不良響。
2、開會遲到了就會有重要的精神沒有領(lǐng)會到，這對我工作將會是重大的損失和遺憾。
俗話說亡羊補牢為時未晚，我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，不光是做到不遲到不早退，在平時的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實際行動來踐行我今天所作下的保證。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
員工的自我檢討篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
對于我犯下的錯，我深感后悔。
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的粗心大意的行為感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的檢討：
因為自己的粗心大意，給文員增加了不必要的工作量以及困擾，明明大會小會上都說過的事情還會犯，同時，也看到這件事帶來的惡劣影響，如果每個員工都像我一樣把說過的問題不放在心里，那么這個集體將無任何紀律，漫不經(jīng)心。
這樣怎么能把工作落實好，做好呢？這次如果不是及時發(fā)現(xiàn)，并要求深刻的反思，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果更加嚴重，因此我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討，同時也像你表示感謝！
我已深刻的認識到了自己的錯誤，請求領(lǐng)導(dǎo)原諒我這一次粗心大意。
此致
敬禮
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!
當(dāng)天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。
不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責(zé)任心不強。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。
自己身為組長，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。
然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。
在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺員工工作失誤檢討書員工工作失誤檢討書。
加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。
認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
4，對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。
我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性員工工作失誤。br/。
我知道我那天確實是太馬虎大意了。
我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。
請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。
我在此進行了十分深刻的反思和檢討。
也真心地希望我能夠得到改正的機會。
我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
員工的自我檢討篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
回顧此次的錯誤，我的內(nèi)心感到無比的慚愧和遺憾，您因為信任將這份工作交代給我，但我卻沒有全力以赴的做好這份任務(wù)，不僅辜負了您的信任，甚至還給公司帶來了不少的影響。對此，我感到十分的抱歉。真的很對不起!
如今，通過在如今的反省和檢討，我從自己的身上深刻的認識了自己犯下錯誤的原因以及因為錯誤所帶來的影響。我很后悔，如果我能更多的努力一下，多注意一下自己的錯誤，那么也不會輕易的犯下這樣的錯誤!
通過檢查反思，我認識到自己的錯誤在以下幾個方面：
工作中，我總是容易犯下粗心大意的問題，這不僅僅是我行為上的馬虎，也是我在思想上對工作的不重視!一直以來，因為我馬虎的毛病其實在工作中引起了不少小問題，但我卻不注重自我的檢查，沒能及時糾正自己的錯誤!作為一名xx公司的員工，這樣的行為實在是不應(yīng)該。
工作的表現(xiàn)，是我們員工在責(zé)任上的體現(xiàn)!此次在工作中犯下的錯誤，充分的體現(xiàn)了我在工作責(zé)任感上的松懈和不嚴謹。工作的成績或許需要努力和鍛煉和經(jīng)驗的累積才能達成，但工作的順利與否，基本都是與責(zé)任掛鉤!
作為xx公司的xx人員，我卻不重視責(zé)任，不在意自己的工作是否的認真。以此導(dǎo)致工作出現(xiàn)了漏洞，引起了工作的錯誤。這不僅僅是對我自身工作的影響，更是給企業(yè)的同事們做出了十分負面的“榜樣”!
通過反省，我清楚認識到自己的問題的根源，這并不是一時的疏忽和大意，這是我在長期以來對自己個人綜合素質(zhì)的不重視所堆積的毛病!
作為一名工作者，我不該僅僅只看工作的結(jié)果，自己在工作的思想、責(zé)任、工作態(tài)度，這些都會慢慢累積在自己日常的習(xí)慣當(dāng)中。如果我不能從日常中嚴格的要求自己，管理自我，那么就隨時可能出現(xiàn)工作的錯誤，給公司帶來嚴重的影響!
經(jīng)此反省，我對自己的疏忽悔恨不已，但在今后，我定會以此為戒，認真加強自我日常的總結(jié)和反思能力，加強思想的管理，規(guī)范工作的要求!希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我這次的錯誤，我定會以更高的要求，為公司做出更好，更出色的貢獻!給您和大家?guī)淼牟槐?，我深感抱?
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
員工的自我檢討篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是員工xxx，現(xiàn)今來向您檢討我這次在工作上犯錯的事情，并且通過自我反省之后給的您的交代，這次工作犯錯導(dǎo)致公司出現(xiàn)了小麻煩。我很抱歉自己在工作的時候過于粗心制成，現(xiàn)將檢討自我的錯誤。
我是公司的員工，在工作時沒有盡到自己的職責(zé)，導(dǎo)致工作失誤把大家的工作耽誤了，這是身為公司員工最大的不是。我這次在處理文件的時候，沒有分好類，大部分的文件就都堆在一起，也沒有整理，就自己顧著玩手機去了，把事情撂下就不管了。結(jié)果因為我在我自己的工作時間沒有把文件都歸置好，在公司開會議的時候，就沒有及時找著需要用的文件，因此耽誤了大家的時間，造成會議進行的不及時，浪費了太多的時間在那找。我這次犯的這個錯不是一個小錯，是一個大錯了。
公司的文件交到我手上，肯定是因為信任我的能力，大家都相信我能夠做好。本來我的工作也不多，就是專門幫助其他的人處理一些雜事，這是我最基本要做的，但是我連這都沒有做好，我辜負了公司里大家對我的一個信任。文件沒有分類歸置，自己還在玩著手機打著游戲，就這樣把自己的工作丟在一邊不管，任何一個公司都不會允許一個不干事的人做員工。今天我犯下如此過錯，我知道公司里面的其他的同事對我肯定有抱怨，我全盤接受你們的譴責(zé)以及公司對我的處分，不管是怎樣的，我都會虛心接收，這是我應(yīng)得的報應(yīng)。
經(jīng)過這次事情，我知道自己的'缺點和不足，以后我會改正過來，不會再任這樣事情發(fā)生在自己身上。上級領(lǐng)導(dǎo)給我的工作，我都會按時按量做好，絕不會有偷懶的時候了。我也從大家的話語中知道自己平時是一個什么樣的人，所以我會對自己有要求，要求自己為我們公司做貢獻，把自己的個人價值在公司里展現(xiàn)出來，讓所有人認可我，我會讓自己的能力有所體現(xiàn)的。
這次還望領(lǐng)導(dǎo)您和同事們請原諒，我在上面保證過的，一定會做出來給你們看，不會讓你們對我有第二次失望的可能性，從現(xiàn)在起我就會努力把自己分內(nèi)的一個工作做好，請您相信我，再給我一個機會體現(xiàn)自己的機會，不會再有此類事情出現(xiàn)。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工的自我檢討篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此次的工作當(dāng)中，我因為自身工作能力的疏忽和懈怠，導(dǎo)致了在工作上出現(xiàn)了嚴重失誤問題！因此影響，不僅給個人負責(zé)的xx工作造成了延誤，也給部門中其他領(lǐng)導(dǎo)和同時帶來了不少麻煩和負面影響！對此，我作為xx崗位的工作負責(zé)人，實在感到萬分的慚愧。
回顧自己近期的工作歷程，在自身的工作中，其實也有不少的問題值得反思和改進，但卻因為我日常工作中的疏忽和懶惰，沒能及時的發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，改進自己的不足，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了不少的漏洞和問題。對于一名xx員工而言，這樣的結(jié)果是十分的錯誤且不應(yīng)該的！對此，我也表示十分的抱歉！
現(xiàn)經(jīng)過后來對自己問題的深刻反思，我意識到自己犯下這個錯誤，主要原因在于自身的思想、能力以及自我管理的問題的問題所導(dǎo)致的！要順利且正確的完成工作，這些自我的要求是必不可少的基本！但我卻在這些基本上出現(xiàn)了問題，所以導(dǎo)致了工作的錯誤！現(xiàn)對自己的問題進行總結(jié)和檢討如下：
思想是行動的準則，如果思想犯錯，行動也會走偏。作為一名工作者，在思想方面，我本應(yīng)該緊跟公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)的指揮，認真且細心的處理好自身的工作職責(zé)。但近期來，我在工作中卻出現(xiàn)了懶惰和散漫的表現(xiàn)！這是我在思想上的懈怠，是我對自身管理的不嚴格！這份錯誤的思想，也進一步給我的工作帶來了影響和問題！
此外，我在能力方面，比較其他同事也有許多不足的問題?；仡欁陨淼那闆r，我在工作期間過于沉浸在自己現(xiàn)有的能力當(dāng)中，不去學(xué)習(xí)，不去進步，對于公司的新知識和工作的新要求也吸收較慢，導(dǎo)致了工作中的一些的脫節(jié)。這大大的拖累了我的工作質(zhì)量！讓工作容易出現(xiàn)問題和不足。
紀律、責(zé)任，這些都是作為公司員工必不可少的品質(zhì)。但我在這方面卻略有缺乏。這帶來的不僅僅是容易在工作中出現(xiàn)錯誤的問題，更可能會讓自己的態(tài)度影響到周圍的同事，對部門帶來負面的影響！
反思了自己的這些問題，我也深刻感受到了自己在工作中的種種不足。為了改正自己，我一定會對這些問題進行深刻的反思和努力！并在工作中堅持自我的總結(jié)，加強自我的管理和要求，絕不會再讓自己犯下這樣的錯誤！還望您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
上班的時候和同事交流。因為一些矛盾，大家意見不一致，吵了起來。噪音太大，也影響了同事的工作。我也想在這里回顧一下。
其實我們的工作也是要和同事去配合的，所以有很多的時候，大家都是有不同的一個意見，會來探討，最后找到一個都認可的方式來解決問題，這次也是如此，所以我和同事也是有不同的一個意見，誰也是說服不了誰，最后我也是說著說著語氣重了一些，同事也是覺得聽得不順耳，于是兩人也是吵鬧了起來，我們本來就是一個大的辦公室，不只是我們部門的同事在上班，還有其他的同事，而我們的聲音也是特別的大，很多的同事都是聽到了，也是影響了他們上班，領(lǐng)導(dǎo)過來制止了我們，我也是稍微緩解，冷靜了以下，而今再回想，的確是不該如何的做，即使意見不合，那么其實完全可以去征詢一下其他同事的意見，不一定我們兩個的都對，或者是否可以中和以下，沒必要這樣固執(zhí)己見。
而且，不應(yīng)該吵架，討論問題，最后解決問題。不代表吵架就能解決問題，一定要協(xié)商，把方法說清楚。而且噪音還會讓同事覺得我們做事完全沒有條理，會讓人覺得我們部門的.人素質(zhì)不行，根本不考慮別人的工作。其他同事都在努力工作，我們的噪音也影響了他們。有的同事可能沒什么感覺，但有的同事可能在專心做某件事，我們的噪音也打斷了他們的工作。我們也想對同事說對不起，真的對不起。這樣鬧對我們沒有好處，而且經(jīng)過反思，我也知道鬧是解決不了問題的，甚至可能會加劇問題的難度。不過，這次領(lǐng)導(dǎo)的批評也是為了讓我們清醒一下，認真地向?qū)Ψ降狼?，盡快處理好這項工作，我們就不會再吵架了。
領(lǐng)導(dǎo)，您的及時制止也是讓我們冷靜了，以后的工作上，意見不一致也是會出現(xiàn)了，那么我們就要去協(xié)商，去多探討，和更多的同事一起想辦法找出最好的方式，而不是通過吵鬧這種方式來解決，也是解決不了的，反而可能還會激化同事之間的矛盾，我也是不能再這樣了，也是希望領(lǐng)導(dǎo)原諒我們這次，不會有下次的了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
陳述違規(guī)經(jīng)過。經(jīng)過認真反思，深刻自剖，我為自己的行為感到了深深的愧疚及不安，在此我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將這幾天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
即使支行在日常的內(nèi)控教育中持續(xù)提醒我們內(nèi)控的重要性，并以各種案例告訴我們忽視內(nèi)控的嚴重后果，但本人思想上還沒有真正做到重視內(nèi)控管理，心存僥幸心理。在長期的一線營銷工作中，重營銷輕內(nèi)控的思維致使自己在面對內(nèi)控工作的隨意、渙散。對此類低風(fēng)險業(yè)務(wù)，自身認為不會出現(xiàn)風(fēng)險，不會對我行造成資金上的損失，便隨意更改客戶資料，充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足以及在工作中的不成熟和不嚴謹，在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽，對自身職業(yè)生涯的極度不負責(zé)。
其次，自己在工作責(zé)任心上仍然非常欠缺。眾所周知，銀行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，而我沒有將內(nèi)控規(guī)章重視起來，我沒有對各種將會出現(xiàn)的風(fēng)險考慮清楚，我深深的感覺到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)即時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的風(fēng)險。
另外，做出更改客戶申請資料這種不負責(zé)的表現(xiàn)，體現(xiàn)出我缺充足的大局意識，在工作中沒有時刻為我行利益考慮。合規(guī)經(jīng)營，是銀行管理的最起碼要求，合規(guī)失效，將會給銀行帶來巨大的商譽風(fēng)險或誠信風(fēng)險。此個問題不是簡單的內(nèi)控問題，本人主觀缺乏充足的理解，是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發(fā)展的角度上來說的話，我這樣的工作違規(guī)的錯誤倘若不予以改正的話，持續(xù)發(fā)展下去的'話，會對于我以后的工作形成非常大的不利因素，同時會對銀行造成無法估量的損失。我的工作錯誤已是不爭的事實，我并不想說出種種緣由來掩蓋自己所犯下的錯誤。我錯誤的原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正，對崗位的不珍惜，對工作的不負責(zé)，對自己的不尊重。
所以，通過這件事，在深感愧疚的同時，我也感到了幸運，感到自己醒悟的即時，這在我今后工作的道路上，無疑是一次深刻的教訓(xùn)，也將是我對將來工作作風(fēng)的一種警示。在此，我向平時關(guān)心我工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事作出深刻檢討，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
最后，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，在以后的工作中，嚴格遵守工作紀律，持續(xù)成長進步，已加倍努力的工作為我行做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我，給我一次改過的機會。同時，也懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事能繼續(xù)增強對我的監(jiān)督，關(guān)心我協(xié)助我改正缺點，取得更大的進步。
檢討人：
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是__部門的__。此次，因為我個人在紀律上的不嚴謹，導(dǎo)致了這次錯誤的誕生，不僅給您帶來了麻煩，還嚴重影響了其他的同事們的身體健康!!對于這點，我實在是慚愧無比!我也明白，我們__廠里的規(guī)矩是嚴禁在工作時間，以及在廠里抽煙的!但是在這點上，我卻沒能做好，沒能管理好自己!導(dǎo)致自己違反了這條重要的紀律!
回顧當(dāng)時的問題，作為一名員工，我也同樣是一名__年的煙民。但在過去的工作中，我一直努力嚴守廠里的規(guī)矩，在工作中嚴格的要求自己，不讓自己因為其他的事情影響到工作的正常運轉(zhuǎn)。但是!在最近，我卻因為自己在生活中的一些原因，在工作中越發(fā)的懈怠!甚至對紀律問題也開始不怎么重視了!如今的仔細的反省，我竟已經(jīng)在工作中犯下這了么多的錯誤!如果沒有您的批評和教導(dǎo)，我也能至今都不能醒悟過來，真的非常謝謝您你!
經(jīng)過對自己的嚴格反省，我也認識到了自己的問題和錯誤!現(xiàn)對自己的問題總結(jié)如下：
首先，這是我在思想上的問題，作為一名員工，我卻沒能意識到自己行為上的問題!這是我在思想上的不嚴謹!這個問題帶來的不僅僅是抽煙這一項問題，甚至還有許多的問題的起因都是因為我在思想上最開始松懈，然后才引起的!
其次，我的責(zé)任感和紀律性也是極大的問題，作為一名員工，我明知道廠里是絕對禁煙的!這也不僅僅是對我們健康的考慮，更是對生命安全的考慮!廠里這么多的東西和液體都是可燃的，而我卻在這樣的地方點燃明火!!這顯然是最不明智的事情了!這影響的已經(jīng)不僅僅是健康了!一個不小心，甚至?xí)绊懙轿覀兇蠹业纳?并給工廠帶來巨大的損失!
盡管我近期一直都是在廁所抽煙，也在避免接觸可燃物。可這并不能算我沒有違反紀律!這樣重要的事情，本該嚴格的杜絕!可我卻還在鉆空子，不將自己的.安全和同事們的安全放在心上!對此，我真的后悔萬分。
如今，對自己的錯誤進行了反思，我才明白自己做的是有多么的過分!作為一名員工，我應(yīng)該時刻嚴謹?shù)囊笞约?我們是一線的員工，更應(yīng)該嚴格遵守一線的規(guī)矩!如果我繼續(xù)這么散漫下去，誰也不知道后來會引出什么麻煩!對此，我也感到后怕不已!
此次的檢討后，我一定會嚴格的反省自己，改進自己!希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我一時的糊涂，我一定會認真的管理好自己，再不會出現(xiàn)違紀的情況。
此致
敬禮!
檢討人：__。
20__年_月_日。
員工的自我檢討篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此時此刻我感到萬分悔恨和內(nèi)疚。由于當(dāng)天為春節(jié)期間，我個人飲酒過量，電話中與客服調(diào)度人員的交流態(tài)度非常惡劣，未聽從派工，缺乏愛崗敬業(yè)精神。還有因為工作態(tài)度懶散給公司造成的損失。給公司形象造成惡劣影響。事情發(fā)生后，我不想給自己任何開脫的理由，作為一名保險公司的查勘員，不能按公司要求履行自身的職責(zé)，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，損壞了公司形象，更辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對自己的一片苦心，并且愧對各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的孜孜教誨。我現(xiàn)在深為自己的惡劣行為感到萬分羞愧與自責(zé)。
自從踏上查勘工作崗位以來，領(lǐng)導(dǎo)三令五申要嚴格遵守工作紀律，聽從公司安排，一定要端正工作態(tài)度，設(shè)身處地的為客戶著想，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，但我卻沒有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯誤不僅是自己的羞恥，更為痛心地是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)，對不起同事，對不起公司。并且觸怒了公司的規(guī)章制度，給公司的形象抹了黑，給個人的形象抹了黑，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的一再囑咐，工作如此懈怠與態(tài)度冷淡，不嚴格遵守工作紀律，我自己現(xiàn)在感覺對自己都不能容忍，因為對自己的放縱，不按規(guī)章制度辦事，就是對公司、對客戶的極端不負責(zé)任。
我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
這次我犯下這樣嚴重的錯誤對我平日工作敲起警鐘，對我日常工作的評價亮起了紅燈，我必須引以為戒。究其原因，一是思想認識不到位，崗位責(zé)任意識淡薄，缺乏愛崗敬業(yè)精神，對工作產(chǎn)生倦怠情緒。二是對公司規(guī)章制度、工作職責(zé)缺乏深刻的理解，遵規(guī)守紀的自覺性和主動性不高。三是個人工作作風(fēng)懶散，放縱自己，沒有按照公司制度嚴格要求自己。
我對自己進行了深刻反思，再次對自己的工作有一個更深刻、更細致、更全面的理解，我也深深認識到這次犯錯誤對公司、對領(lǐng)導(dǎo)、對同事、對個人造成的.不良影響，這不僅是我個人的事情，而是影響到整個公司的作風(fēng)建設(shè)與整個公司的形象。根據(jù)以上的反思和自我剖析，我制訂如下整改措施：
第一，按要求完成一份內(nèi)容深刻的檢討書，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其造成的嚴重后果。分析事情過程，自身情況，對公司和自己有更進一步的認識，了解發(fā)生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。這是最基礎(chǔ)和最必須完成的。只有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采取下一步的實踐行動。
第二，提高自身思想覺悟，從行動上落實。這就要求我從精神振作起來，加大提高自身素養(yǎng)的力度，然后再從實際行動上落手，克服自己個性上的缺點，堅持嚴格按照公司規(guī)章制度工作。
第三，認真學(xué)習(xí)公司的相關(guān)規(guī)章制度，按規(guī)定嚴以律已，對每天的工作進行總結(jié)與反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做一名合格的員工。保證以后不再發(fā)生類似情況，決不再因為工作懈怠，不服從公司安排，不再因為態(tài)度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強和同事以及領(lǐng)導(dǎo)的溝通，以謙虛的態(tài)度，向同事們學(xué)習(xí)，及時修改自身不完善之處。
第四，開展自我批評和狠抓落實。通過這件事情，讓我懂得了，凡事知錯就痛改，給公司解決問題，不增添問題。我會把這件事情作為一面鏡子，時時刻刻提醒自己，批評自己，切記不要再犯錯。通過不斷的自我批判與糾正，時刻保持一種危機感，一種憂患意識。
犯錯以后我靜下心來想了很多，充分意識到自己犯下了很嚴重的錯誤，我真誠的接受批評，也愿意接受領(lǐng)導(dǎo)給予的處分。我保證今后絕對不會再犯此類錯誤，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我的悔過之心。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量，不斷的反思和提高，用實際行動來塑造一個全新的自己，請大家拭目以待。同時也請大家對我進行監(jiān)督，幫助我克服缺點，多提問題指正，改正錯誤。
以上就是我對這次事件的檢討和認識以及整改措施，請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正，并懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個改正錯誤的機會。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是您的員工xxx，首先很不幸的是，我在工作中出現(xiàn)了一些疏漏，導(dǎo)致公司受到了一些影響。我深刻的認識到，這是我的錯誤，我應(yīng)該勇敢的去承擔(dān)，而不是去逃避，甩鍋給別人。因此，我在此也為自己犯下的錯做一個沉重的檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠看到我的悔改和誠心，能夠給予我一個酌情的處罰。
作為一名餐飲店的經(jīng)理，當(dāng)員工遇到難題求助于我的時候，我不僅沒有給予幫助，反而是去責(zé)怪員工的不是，導(dǎo)致員工氣憤而和顧客發(fā)生了更大的沖突。當(dāng)我知道情況之后，想要挽救已經(jīng)來不及了，顧客很生氣，在網(wǎng)絡(luò)上曝光了她和員工爭吵的整個錄像。如果不是我自私自利，員工遇到難題尋求幫忙不去解決，也就不會造成這樣的后果。這個后果無論是我還是員工都是無法承擔(dān)的責(zé)任。
認識到自己的錯誤之后，我很誠心的和員工進行了一個調(diào)解，也和那名顧客取得了聯(lián)系，通過雙方的一個協(xié)調(diào)，她同意把視頻下架。這才讓這場風(fēng)波得以平息。但是這次對店面的影響不止于此，不僅讓公司的`名譽都到損失，也影響了員工同事對我的看法，讓我的威信不再，我相信他們也是議論紛紛的。為了表達我的歉意，我愿意在早會的時間當(dāng)大家的面朗誦這篇檢討書，希望能夠得到大家的原諒。我是真的知錯了，我希望大家能夠看到我的悔改之心，能夠原諒我，今后我絕對不會出現(xiàn)這樣的情況了！
我來到公司已經(jīng)好幾年了，從一個小小的服務(wù)員慢慢蛻變，變成你們現(xiàn)在的經(jīng)理，也許大家不知道我經(jīng)歷的所有，但是我想告訴大家的是，你們經(jīng)歷過的我都經(jīng)歷過。當(dāng)時不去幫她處理是因為我想鍛煉她的應(yīng)對能力，可能我當(dāng)時心情不太好，說話沖了點，才讓這次錯誤發(fā)生。我這也才醒悟過來，作為一名大家的領(lǐng)導(dǎo)，不應(yīng)該被情緒左右。這是在工作中，我應(yīng)該保持理智，冷靜的處理任何事情。我也不會再向這次一樣，由于自己的盲目無知而導(dǎo)致這樣嚴重的后果。
我真正認識到了自己的缺點和漏洞，我希望在今后的人生中，我不再做這樣的一個人。我希望做一個能給大家?guī)韮r值的人，也希望大家能夠諒解我這次的錯誤，給予我一個改過自新的機會，我會在今后證明給大家看的，也不會辜負大家對我的信任。我相信自己可以讓大家滿意，也很對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和重視，我向您承諾，不會再出現(xiàn)第二次這樣的情況了！請您原諒我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，在什么時候都需要一個認真負責(zé)的心態(tài)去工作，身為xx一員更加需要具備，我其實是對自己工作怠慢的，越是自己不緊張，越是沒有壓的在工作，我就放松了，對于這個我是在慚愧，自我任職以來其實您非?？春?，我的工作錯位是實實在在的讓您失望了，日常的心態(tài)沒有擺好，我的積極程度也不高，問題出現(xiàn)很多，在一些時候我就給自己找理由，這些都是在推脫責(zé)任，我現(xiàn)在這般是在是丟人，我對工作的態(tài)度也在下降，這次錯誤本來是可以避免的，只是我的傲慢讓我走向深淵。
我實在是覺得自己對不起公司，現(xiàn)在的我內(nèi)心不安，這是在做錯了事情后我覺得自己還是欠缺了對工作的負責(zé)態(tài)度造成的，很明顯這給工作造成了損失，讓您實在失望了，在我內(nèi)心后悔之際我想起來了自己來到xx這里的時候我是那么的積極，在工作的時候總是覺得做的不好，還缺少點什么，我把這些都深深地記住了，這些都是一個很有必要在乎的事情，那個時候我的對工作態(tài)度是完全積極的，在公司熟悉了，您對我的也是無比看好，我卻忘記了自己要干什么。
傲慢是會上癮的其實我沒有什么好傲慢的，就是在工作的時候給了自己太多的借口，一直覺得自己很優(yōu)秀，覺得在工作的時候不需要什么大的動力首先這是非常錯誤的`思想，從我的行為上看來，我對自己要求放低了需要辜負了您的信任，我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的，我對未來沒有一個準確的概念，我現(xiàn)在的行為肯定是不行對今后的工作不好，思想上面，我背離了自己的原則，也跟公司的思想方針不符合，一再的給工作給公司制度挑戰(zhàn)，我的思想偏離了很多。
這次事情經(jīng)過這么久的反省，不管是我即將迎來的處罰，還是今后我要糾正的錯誤，我一定會端正自己，這是一個深刻的教訓(xùn)，在很大程度上來講我也是在給自己檢討，這次錯誤我應(yīng)該反省，可是反省的同時要做出承諾，盡管現(xiàn)在說什么承諾還是有一點顯得可笑，可是我還是保證不會再給讓您失望，這樣的錯誤是給我了一針警示，很多大的錯誤從這些細節(jié)出引起的可能性很大，我會讓自己在接下來的工作當(dāng)然繼續(xù)糾正，隨時隨刻都要基礎(chǔ)這個低級的錯誤，還有您對我的信任，這一次您給了我足夠的寬容了，我會深刻檢討自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇二十一
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天上午，我又遲到了，使這個月的第二次。雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想為自己的失誤找任何借口，畢竟是已經(jīng)遲到了。
所以，我為上午的`遲到行為表示歉意和檢討。
總結(jié)下來共有以下幾點供以后改進：
1.按時下班，做不完的工作明天再繼續(xù)，學(xué)會拒絕，那么請明確告訴客戶已經(jīng)下班時間，因為總會有做不完的工作.
2.即使已經(jīng)下班晚了，那么，請預(yù)知天氣情況，下雨天記著帶傘，因為在這個城市目前還沒有人會再晚上10鐘給你送雨傘.
3.即使已經(jīng)淋雨回家了，那么在到家比較晚的情況下，請不要再玩游戲上網(wǎng)，記著吃些感冒藥，因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發(fā)燒.
這是一種非常不好的習(xí)慣。
一方面，這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責(zé)程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。
其實我是一名老員工，更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用，更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，要從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準時上下班。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過一個下午的自我反省，再加上領(lǐng)導(dǎo)您的殷切教導(dǎo)，我已經(jīng)深刻地認識到了自己的錯誤所在，我這次在工作中犯的錯誤是十分嚴重的，也是十分不應(yīng)該。這是領(lǐng)導(dǎo)在每一次開會的時候都會重申的，可是我卻只是把它記在了耳朵里，卻沒有記到腦子里面去，這實在是太不應(yīng)該了，這不是一個合格員工應(yīng)該犯的錯誤。所以我這次犯了這個錯誤后，我甚至自己的不對，自己不改正會造成的嚴重后果，所以我通過這一次的教訓(xùn)，對自己做出來非常認真的檢討自己，我從心底里告訴自己，一定要吸取教訓(xùn)，以后做事情一定要認真負責(zé)！
今天上午的時候，我接到了客戶的工作任務(wù)，可是我在完成客戶的工作的時候，沒有跟客戶那邊做好溝通和交接，所以遇到問題的時候，沒有跟客戶那邊反映詢問，就自己自以為是的認為我的想法是對的，自作主張的做出來一個方向選擇。出發(fā)點是十分美好的，可是事情的結(jié)果卻是十分糟糕的，當(dāng)初我自以為是的認為客戶需要的是大眾型號的產(chǎn)品，就把自己的“認為”做了報表交給采購部門，可是公司在跟客戶那邊的溝通下才知道要的是另外一個型號。雖然在領(lǐng)導(dǎo)和我的迅速通知下，但是采購部門已經(jīng)把采購要求交給對應(yīng)的.工廠了。唯一值得幸運的是那邊還沒有裝貨，經(jīng)過采購部的同事的迅速反映，這才讓那邊工廠停止了這場交易。否則我們公司就要堆積一大批不需要的過在倉庫了，那時候影響的資金可不是一小筆數(shù)目了，那是我承擔(dān)不起的。所以我在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)的及時制止，還要感謝采購部門的同事，在中午休息的時間還幫我跟那邊工廠溝通制止了這次的錯誤。真的感謝大家，我銘感五內(nèi)！
這次險些造成巨大的經(jīng)濟損失和名譽損失，歸根結(jié)底是我的工作態(tài)度不夠負責(zé)，所以才會出現(xiàn)不細致對待客戶要求出現(xiàn)錯誤的問題。工作不認真不細致，這是任何一個員工都不應(yīng)該犯的錯誤，所以我要通過這次的懲罰，讓自己記住不認真對待工作的嚴重性。同時我也要盡自己最大的可能，讓自己在最短的時間內(nèi)，改正自己工作不認真的缺點，以后一定努力成為一個有高職責(zé)意識的員工，努力為公司爭光！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工的自我檢討篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在20xx年x月xx日某展會上，我作為企業(yè)市場技術(shù)服務(wù)部成員前往省城xx參加此次展會。僅在宣傳上體現(xiàn)出xx，而實物上卻沒有xx，從而因自我的工作失誤，給公司形象造成必須的影響。
在這次工作中，我沒有從“高度、廣度、深度”上去全面研究問題，而只研究了小范圍內(nèi)的事，根本沒有想一旦有領(lǐng)導(dǎo)或客戶詢問中德管材的情景時，應(yīng)當(dāng)怎樣解釋，怎樣應(yīng)對。別的企業(yè)在沒有產(chǎn)品的時候，便把宣傳搞得如火如荼，而我們公司已經(jīng)生產(chǎn)出了產(chǎn)品，卻因自我的疏忽，沒有能抓住機遇去宣傳。也充分體現(xiàn)了自我宣傳中的細節(jié)出現(xiàn)了“漏洞”。就如一場戰(zhàn)爭，沒有開始便出現(xiàn)敗筆。
經(jīng)過此次事件，我深刻反思了自我工作上的失誤，充分認識到了自我工作上的不足，在今后，我必須把工作做到“事前”，銷售服務(wù)的售前、售中、售后的每一個細節(jié)都要提前想到，提前做到，使公司形象和利益最大化。時刻研究工作的重要性，公司各部門都要協(xié)調(diào)把自我的工作做到位，不放過每一個細節(jié)，爭取把工作做的更好。為中德的轉(zhuǎn)型，跨越發(fā)展做出自我應(yīng)盡的義務(wù)。
這次事件給了我一個深刻的教訓(xùn)，也是我的心里有了強烈的震撼。使我認識到，要多的公司的利益，增強工作的職責(zé)心，樹立與公司共榮的自豪感，時刻把公司的利益和形象放在第一位，我們公司增加了新產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)是我作為一個xx員工最應(yīng)當(dāng)感到自豪的事情，也是我作為一個銷售人員，更應(yīng)當(dāng)時刻以推銷產(chǎn)品穩(wěn)重，宣傳產(chǎn)品，時刻瞄準擴大的利益的最好機會，可是由于我的工作疏忽，影響了公司的形象。
我深刻認識到了這一點，并誠懇檢討，我愿意保證在以后的工作中再也不會發(fā)生類似的事件。望公司領(lǐng)導(dǎo)理解我的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)給我一個改正的機會，在此我深表感激。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
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員工的自我檢討篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我自身原因，致使xx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的'督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，在公司遲到已經(jīng)不是第一次，我認為在遲到的事情上面我需要重視起來了，對自己工作要求不高一定會出大問題，再有我感覺自己這段時間的狀態(tài)是非常的不好，在工作當(dāng)中經(jīng)常走神，上班的時候也沒有狀態(tài)，時時刻刻都在想著一些亂七八糟的事情，想想真的是一個非常大的錯誤，我深知自己作為xx的一名員工，就應(yīng)該嚴格落實各項規(guī)定，就應(yīng)該在工作當(dāng)中認真起來，我不能拖累了公司的整體工作氛圍，我也不能影響了其他的同事工作，遲到是一個非常惡劣的'事情，您一直都在強調(diào)我們作為一名員工，每天應(yīng)該按時的上班，每天應(yīng)該按時的去做好自己的事情，這次我的情況確實應(yīng)該好好的檢討自己。
我早上在家里面一拖再拖，沒一個好的時間觀念，直接原因就是我不合理安排作息，我今天就是沒有一個時間觀念，拖拖拉拉的，所以我在到公司上班的路上，就已經(jīng)是高峰期了，當(dāng)時很多很多的人都要上班，路上堵的不行，我現(xiàn)在都在反省自己，為什么不錯過這個時間段，為什么不提前做好準備，我真的是非常的難受，想了想這些就感覺自己沒有做好本職工作，沒有做好一名員工應(yīng)該做好的事情，這次是我的錯誤，我是在不該這樣，我也不應(yīng)該因為這個理由遲到，長期來對自己的要求不高了，在回顧起來的時候確實是對自己不負責(zé)任，我需要好好的去提高自己時間概念，對于這一點我現(xiàn)在非常堅定，我相信在未來我能改變這些，一定要分內(nèi)工作，在這里給自己立狀，再也不會遲到，對今天的遲到事情給同事們也應(yīng)該道歉，主要也是因為自己破壞了上班氛圍。
雖然我現(xiàn)在已經(jīng)跟你解釋了，但是我還是很自責(zé)。我需要用這個行為來提醒自己今天的遲到。我不能再出現(xiàn)這樣的情況了，已經(jīng)影響了我的工作，影響了我的狀態(tài)。這次因為狀態(tài)不好，工作情緒不高，甚至有時候會走神。對我來說，這是非常糟糕的，更不用說這么晚了。我需要糾正我自己。也希望接下來的工作不要有遲到事件，好好上班，合理安排每天的時間，給大家做個好榜樣。也希望大家給我改正錯誤的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xx，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系請示，造成曠工xx天，嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內(nèi)疚。在這件事之后，我已經(jīng)充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其也許造成的`后果。
2、多想想領(lǐng)導(dǎo)同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的責(zé)任心去對待。
3、加強與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。
4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。
通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責(zé)。同時非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請關(guān)心愛護我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇六
尊敬的經(jīng)理：
您好！
關(guān)于本人這一次的工作失職問題，本人在此向您鄭重地道歉。如果不是員工我的工作失職，我們這個團隊也就不會因為疫情的影響而直接陷入停滯狀態(tài)，對此員工我再如何歉意也沒有用，本人愿意接受上級給我的一切懲罰，用來彌補這次因為本人而導(dǎo)致的嚴重后果。
這一次的工作失職問題，本人這幾天空閑時間都在反省自己，也在思考關(guān)于這一次事件的最優(yōu)解。本人在此想要跟經(jīng)理您解釋的是，希望經(jīng)理不要誤會了我，認為員工我是故意為之，或者認為員工我是破罐子破摔的那種態(tài)度，不是的，這一次的失職，其實并不是因為本人對工作的不用心造成的，反而正是因為本人對工作太用心了，就那種把力使錯了地方，最后才導(dǎo)致了這一次事件的發(fā)生。
當(dāng)然，這樣在工作中使錯力造成的后果，亦是本人的失職，如果未來還有類似的項目出現(xiàn)，本人一定不會再這么辦事了，而且經(jīng)理您也一定不會再由著我這么干了?；叵脒@件事情的全部經(jīng)過，本人真是辜負了經(jīng)理對我的信任和厚望。假若我在做這件事情的時候，與其他同事或者與您仔細進行一番探討的話，或許結(jié)果也就不是這次這個慘不忍睹的模樣了。
對不起，經(jīng)理。一直以來，本人的工作做的是還可以的，然而這一次卻犯了這樣的錯誤，我想得歸結(jié)于本人對xx項目的認識產(chǎn)生了偏差。我不知道經(jīng)理從業(yè)這么多年來，有沒有出現(xiàn)過像我這樣的.情況，就是明明我們所有人都認為事情的走向會是那樣，在做好了決定，跟進項目的過程中，卻發(fā)現(xiàn)事情的走向完全偏離了軌道。說實話，這是本人進入這個行業(yè)以來，第一次出現(xiàn)這樣的情況，看到慘不忍睹的結(jié)果，本人自己也是完全慌了的?？晒ぷ骶褪沁@樣，大家都不會看什么過程，大家要的就是結(jié)果，如果結(jié)果不好，那這個項目就是搞砸了，就是失敗了。
失敗不可怕，可怕的是一次又一次的失敗。對于此次本人工作失職的事件，本人認為也該是時候結(jié)束了，經(jīng)過本人深刻的自我反省，我相信這樣的問題絕不會再犯了。本人會將這一次的教訓(xùn)銘記在心，時刻提醒自己，絕不能再使錯了力，辦差了事。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
首先我作為一名公司前臺，我的職責(zé)所在就是為顧客辦理業(yè)務(wù)。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的'前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
事情的起因是這樣的，在入公司后，連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點，導(dǎo)致內(nèi)心無比焦躁。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣，如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的`過錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛的同志們表達我對于今天上午開會遲到違規(guī)行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切公司和組織行為的基礎(chǔ)，所以單位一直以來反復(fù)強調(diào)。
我今天的行為不光是辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和栽培，也給我們單位抹黑了。錯就是錯，我不想找任何的借口也沒有資格沒有理由來找。對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果:
1、影響了集體的形象，如此重大的會議遲到在新同志面前造成了不良響。
2、開會遲到了就會有重要的精神沒有領(lǐng)會到，這對我工作將會是重大的損失和遺憾。
俗話說亡羊補牢為時未晚，我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，不光是做到不遲到不早退，在平時的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實際行動來踐行我今天所作下的保證。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
員工的自我檢討篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
對于我犯下的錯，我深感后悔。
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的粗心大意的行為感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的檢討：
因為自己的粗心大意，給文員增加了不必要的工作量以及困擾，明明大會小會上都說過的事情還會犯，同時，也看到這件事帶來的惡劣影響，如果每個員工都像我一樣把說過的問題不放在心里，那么這個集體將無任何紀律，漫不經(jīng)心。
這樣怎么能把工作落實好，做好呢？這次如果不是及時發(fā)現(xiàn)，并要求深刻的反思，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果更加嚴重，因此我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討，同時也像你表示感謝！
我已深刻的認識到了自己的錯誤，請求領(lǐng)導(dǎo)原諒我這一次粗心大意。
此致
敬禮
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!
當(dāng)天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。
不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責(zé)任心不強。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。
自己身為組長，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。
然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。
在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺員工工作失誤檢討書員工工作失誤檢討書。
加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。
認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
4，對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。
我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性員工工作失誤。br/。
我知道我那天確實是太馬虎大意了。
我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。
請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。
我在此進行了十分深刻的反思和檢討。
也真心地希望我能夠得到改正的機會。
我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
員工的自我檢討篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
回顧此次的錯誤，我的內(nèi)心感到無比的慚愧和遺憾，您因為信任將這份工作交代給我，但我卻沒有全力以赴的做好這份任務(wù)，不僅辜負了您的信任，甚至還給公司帶來了不少的影響。對此，我感到十分的抱歉。真的很對不起!
如今，通過在如今的反省和檢討，我從自己的身上深刻的認識了自己犯下錯誤的原因以及因為錯誤所帶來的影響。我很后悔，如果我能更多的努力一下，多注意一下自己的錯誤，那么也不會輕易的犯下這樣的錯誤!
通過檢查反思，我認識到自己的錯誤在以下幾個方面：
工作中，我總是容易犯下粗心大意的問題，這不僅僅是我行為上的馬虎，也是我在思想上對工作的不重視!一直以來，因為我馬虎的毛病其實在工作中引起了不少小問題，但我卻不注重自我的檢查，沒能及時糾正自己的錯誤!作為一名xx公司的員工，這樣的行為實在是不應(yīng)該。
工作的表現(xiàn)，是我們員工在責(zé)任上的體現(xiàn)!此次在工作中犯下的錯誤，充分的體現(xiàn)了我在工作責(zé)任感上的松懈和不嚴謹。工作的成績或許需要努力和鍛煉和經(jīng)驗的累積才能達成，但工作的順利與否，基本都是與責(zé)任掛鉤!
作為xx公司的xx人員，我卻不重視責(zé)任，不在意自己的工作是否的認真。以此導(dǎo)致工作出現(xiàn)了漏洞，引起了工作的錯誤。這不僅僅是對我自身工作的影響，更是給企業(yè)的同事們做出了十分負面的“榜樣”!
通過反省，我清楚認識到自己的問題的根源，這并不是一時的疏忽和大意，這是我在長期以來對自己個人綜合素質(zhì)的不重視所堆積的毛病!
作為一名工作者，我不該僅僅只看工作的結(jié)果，自己在工作的思想、責(zé)任、工作態(tài)度，這些都會慢慢累積在自己日常的習(xí)慣當(dāng)中。如果我不能從日常中嚴格的要求自己，管理自我，那么就隨時可能出現(xiàn)工作的錯誤，給公司帶來嚴重的影響!
經(jīng)此反省，我對自己的疏忽悔恨不已，但在今后，我定會以此為戒，認真加強自我日常的總結(jié)和反思能力，加強思想的管理，規(guī)范工作的要求!希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我這次的錯誤，我定會以更高的要求，為公司做出更好，更出色的貢獻!給您和大家?guī)淼牟槐?，我深感抱?
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
員工的自我檢討篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是員工xxx，現(xiàn)今來向您檢討我這次在工作上犯錯的事情，并且通過自我反省之后給的您的交代，這次工作犯錯導(dǎo)致公司出現(xiàn)了小麻煩。我很抱歉自己在工作的時候過于粗心制成，現(xiàn)將檢討自我的錯誤。
我是公司的員工，在工作時沒有盡到自己的職責(zé)，導(dǎo)致工作失誤把大家的工作耽誤了，這是身為公司員工最大的不是。我這次在處理文件的時候，沒有分好類，大部分的文件就都堆在一起，也沒有整理，就自己顧著玩手機去了，把事情撂下就不管了。結(jié)果因為我在我自己的工作時間沒有把文件都歸置好，在公司開會議的時候，就沒有及時找著需要用的文件，因此耽誤了大家的時間，造成會議進行的不及時，浪費了太多的時間在那找。我這次犯的這個錯不是一個小錯，是一個大錯了。
公司的文件交到我手上，肯定是因為信任我的能力，大家都相信我能夠做好。本來我的工作也不多，就是專門幫助其他的人處理一些雜事，這是我最基本要做的，但是我連這都沒有做好，我辜負了公司里大家對我的一個信任。文件沒有分類歸置，自己還在玩著手機打著游戲，就這樣把自己的工作丟在一邊不管，任何一個公司都不會允許一個不干事的人做員工。今天我犯下如此過錯，我知道公司里面的其他的同事對我肯定有抱怨，我全盤接受你們的譴責(zé)以及公司對我的處分，不管是怎樣的，我都會虛心接收，這是我應(yīng)得的報應(yīng)。
經(jīng)過這次事情，我知道自己的'缺點和不足，以后我會改正過來，不會再任這樣事情發(fā)生在自己身上。上級領(lǐng)導(dǎo)給我的工作，我都會按時按量做好，絕不會有偷懶的時候了。我也從大家的話語中知道自己平時是一個什么樣的人，所以我會對自己有要求，要求自己為我們公司做貢獻，把自己的個人價值在公司里展現(xiàn)出來，讓所有人認可我，我會讓自己的能力有所體現(xiàn)的。
這次還望領(lǐng)導(dǎo)您和同事們請原諒，我在上面保證過的，一定會做出來給你們看，不會讓你們對我有第二次失望的可能性，從現(xiàn)在起我就會努力把自己分內(nèi)的一個工作做好，請您相信我，再給我一個機會體現(xiàn)自己的機會，不會再有此類事情出現(xiàn)。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工的自我檢討篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此次的工作當(dāng)中，我因為自身工作能力的疏忽和懈怠，導(dǎo)致了在工作上出現(xiàn)了嚴重失誤問題！因此影響，不僅給個人負責(zé)的xx工作造成了延誤，也給部門中其他領(lǐng)導(dǎo)和同時帶來了不少麻煩和負面影響！對此，我作為xx崗位的工作負責(zé)人，實在感到萬分的慚愧。
回顧自己近期的工作歷程，在自身的工作中，其實也有不少的問題值得反思和改進，但卻因為我日常工作中的疏忽和懶惰，沒能及時的發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，改進自己的不足，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了不少的漏洞和問題。對于一名xx員工而言，這樣的結(jié)果是十分的錯誤且不應(yīng)該的！對此，我也表示十分的抱歉！
現(xiàn)經(jīng)過后來對自己問題的深刻反思，我意識到自己犯下這個錯誤，主要原因在于自身的思想、能力以及自我管理的問題的問題所導(dǎo)致的！要順利且正確的完成工作，這些自我的要求是必不可少的基本！但我卻在這些基本上出現(xiàn)了問題，所以導(dǎo)致了工作的錯誤！現(xiàn)對自己的問題進行總結(jié)和檢討如下：
思想是行動的準則，如果思想犯錯，行動也會走偏。作為一名工作者，在思想方面，我本應(yīng)該緊跟公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)的指揮，認真且細心的處理好自身的工作職責(zé)。但近期來，我在工作中卻出現(xiàn)了懶惰和散漫的表現(xiàn)！這是我在思想上的懈怠，是我對自身管理的不嚴格！這份錯誤的思想，也進一步給我的工作帶來了影響和問題！
此外，我在能力方面，比較其他同事也有許多不足的問題?；仡欁陨淼那闆r，我在工作期間過于沉浸在自己現(xiàn)有的能力當(dāng)中，不去學(xué)習(xí)，不去進步，對于公司的新知識和工作的新要求也吸收較慢，導(dǎo)致了工作中的一些的脫節(jié)。這大大的拖累了我的工作質(zhì)量！讓工作容易出現(xiàn)問題和不足。
紀律、責(zé)任，這些都是作為公司員工必不可少的品質(zhì)。但我在這方面卻略有缺乏。這帶來的不僅僅是容易在工作中出現(xiàn)錯誤的問題，更可能會讓自己的態(tài)度影響到周圍的同事，對部門帶來負面的影響！
反思了自己的這些問題，我也深刻感受到了自己在工作中的種種不足。為了改正自己，我一定會對這些問題進行深刻的反思和努力！并在工作中堅持自我的總結(jié)，加強自我的管理和要求，絕不會再讓自己犯下這樣的錯誤！還望您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
上班的時候和同事交流。因為一些矛盾，大家意見不一致，吵了起來。噪音太大，也影響了同事的工作。我也想在這里回顧一下。
其實我們的工作也是要和同事去配合的，所以有很多的時候，大家都是有不同的一個意見，會來探討，最后找到一個都認可的方式來解決問題，這次也是如此，所以我和同事也是有不同的一個意見，誰也是說服不了誰，最后我也是說著說著語氣重了一些，同事也是覺得聽得不順耳，于是兩人也是吵鬧了起來，我們本來就是一個大的辦公室，不只是我們部門的同事在上班，還有其他的同事，而我們的聲音也是特別的大，很多的同事都是聽到了，也是影響了他們上班，領(lǐng)導(dǎo)過來制止了我們，我也是稍微緩解，冷靜了以下，而今再回想，的確是不該如何的做，即使意見不合，那么其實完全可以去征詢一下其他同事的意見，不一定我們兩個的都對，或者是否可以中和以下，沒必要這樣固執(zhí)己見。
而且，不應(yīng)該吵架，討論問題，最后解決問題。不代表吵架就能解決問題，一定要協(xié)商，把方法說清楚。而且噪音還會讓同事覺得我們做事完全沒有條理，會讓人覺得我們部門的.人素質(zhì)不行，根本不考慮別人的工作。其他同事都在努力工作，我們的噪音也影響了他們。有的同事可能沒什么感覺，但有的同事可能在專心做某件事，我們的噪音也打斷了他們的工作。我們也想對同事說對不起，真的對不起。這樣鬧對我們沒有好處，而且經(jīng)過反思，我也知道鬧是解決不了問題的，甚至可能會加劇問題的難度。不過，這次領(lǐng)導(dǎo)的批評也是為了讓我們清醒一下，認真地向?qū)Ψ降狼?，盡快處理好這項工作，我們就不會再吵架了。
領(lǐng)導(dǎo)，您的及時制止也是讓我們冷靜了，以后的工作上，意見不一致也是會出現(xiàn)了，那么我們就要去協(xié)商，去多探討，和更多的同事一起想辦法找出最好的方式，而不是通過吵鬧這種方式來解決，也是解決不了的，反而可能還會激化同事之間的矛盾，我也是不能再這樣了，也是希望領(lǐng)導(dǎo)原諒我們這次，不會有下次的了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
陳述違規(guī)經(jīng)過。經(jīng)過認真反思，深刻自剖，我為自己的行為感到了深深的愧疚及不安，在此我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將這幾天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
即使支行在日常的內(nèi)控教育中持續(xù)提醒我們內(nèi)控的重要性，并以各種案例告訴我們忽視內(nèi)控的嚴重后果，但本人思想上還沒有真正做到重視內(nèi)控管理，心存僥幸心理。在長期的一線營銷工作中，重營銷輕內(nèi)控的思維致使自己在面對內(nèi)控工作的隨意、渙散。對此類低風(fēng)險業(yè)務(wù)，自身認為不會出現(xiàn)風(fēng)險，不會對我行造成資金上的損失，便隨意更改客戶資料，充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足以及在工作中的不成熟和不嚴謹，在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽，對自身職業(yè)生涯的極度不負責(zé)。
其次，自己在工作責(zé)任心上仍然非常欠缺。眾所周知，銀行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，而我沒有將內(nèi)控規(guī)章重視起來，我沒有對各種將會出現(xiàn)的風(fēng)險考慮清楚，我深深的感覺到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)即時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的風(fēng)險。
另外，做出更改客戶申請資料這種不負責(zé)的表現(xiàn)，體現(xiàn)出我缺充足的大局意識，在工作中沒有時刻為我行利益考慮。合規(guī)經(jīng)營，是銀行管理的最起碼要求，合規(guī)失效，將會給銀行帶來巨大的商譽風(fēng)險或誠信風(fēng)險。此個問題不是簡單的內(nèi)控問題，本人主觀缺乏充足的理解，是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發(fā)展的角度上來說的話，我這樣的工作違規(guī)的錯誤倘若不予以改正的話，持續(xù)發(fā)展下去的'話，會對于我以后的工作形成非常大的不利因素，同時會對銀行造成無法估量的損失。我的工作錯誤已是不爭的事實，我并不想說出種種緣由來掩蓋自己所犯下的錯誤。我錯誤的原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正，對崗位的不珍惜，對工作的不負責(zé)，對自己的不尊重。
所以，通過這件事，在深感愧疚的同時，我也感到了幸運，感到自己醒悟的即時，這在我今后工作的道路上，無疑是一次深刻的教訓(xùn)，也將是我對將來工作作風(fēng)的一種警示。在此，我向平時關(guān)心我工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事作出深刻檢討，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
最后，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，在以后的工作中，嚴格遵守工作紀律，持續(xù)成長進步，已加倍努力的工作為我行做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我，給我一次改過的機會。同時，也懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事能繼續(xù)增強對我的監(jiān)督，關(guān)心我協(xié)助我改正缺點，取得更大的進步。
檢討人：
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是__部門的__。此次，因為我個人在紀律上的不嚴謹，導(dǎo)致了這次錯誤的誕生，不僅給您帶來了麻煩，還嚴重影響了其他的同事們的身體健康!!對于這點，我實在是慚愧無比!我也明白，我們__廠里的規(guī)矩是嚴禁在工作時間，以及在廠里抽煙的!但是在這點上，我卻沒能做好，沒能管理好自己!導(dǎo)致自己違反了這條重要的紀律!
回顧當(dāng)時的問題，作為一名員工，我也同樣是一名__年的煙民。但在過去的工作中，我一直努力嚴守廠里的規(guī)矩，在工作中嚴格的要求自己，不讓自己因為其他的事情影響到工作的正常運轉(zhuǎn)。但是!在最近，我卻因為自己在生活中的一些原因，在工作中越發(fā)的懈怠!甚至對紀律問題也開始不怎么重視了!如今的仔細的反省，我竟已經(jīng)在工作中犯下這了么多的錯誤!如果沒有您的批評和教導(dǎo)，我也能至今都不能醒悟過來，真的非常謝謝您你!
經(jīng)過對自己的嚴格反省，我也認識到了自己的問題和錯誤!現(xiàn)對自己的問題總結(jié)如下：
首先，這是我在思想上的問題，作為一名員工，我卻沒能意識到自己行為上的問題!這是我在思想上的不嚴謹!這個問題帶來的不僅僅是抽煙這一項問題，甚至還有許多的問題的起因都是因為我在思想上最開始松懈，然后才引起的!
其次，我的責(zé)任感和紀律性也是極大的問題，作為一名員工，我明知道廠里是絕對禁煙的!這也不僅僅是對我們健康的考慮，更是對生命安全的考慮!廠里這么多的東西和液體都是可燃的，而我卻在這樣的地方點燃明火!!這顯然是最不明智的事情了!這影響的已經(jīng)不僅僅是健康了!一個不小心，甚至?xí)绊懙轿覀兇蠹业纳?并給工廠帶來巨大的損失!
盡管我近期一直都是在廁所抽煙，也在避免接觸可燃物。可這并不能算我沒有違反紀律!這樣重要的事情，本該嚴格的杜絕!可我卻還在鉆空子，不將自己的.安全和同事們的安全放在心上!對此，我真的后悔萬分。
如今，對自己的錯誤進行了反思，我才明白自己做的是有多么的過分!作為一名員工，我應(yīng)該時刻嚴謹?shù)囊笞约?我們是一線的員工，更應(yīng)該嚴格遵守一線的規(guī)矩!如果我繼續(xù)這么散漫下去，誰也不知道后來會引出什么麻煩!對此，我也感到后怕不已!
此次的檢討后，我一定會嚴格的反省自己，改進自己!希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我一時的糊涂，我一定會認真的管理好自己，再不會出現(xiàn)違紀的情況。
此致
敬禮!
檢討人：__。
20__年_月_日。
員工的自我檢討篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此時此刻我感到萬分悔恨和內(nèi)疚。由于當(dāng)天為春節(jié)期間，我個人飲酒過量，電話中與客服調(diào)度人員的交流態(tài)度非常惡劣，未聽從派工，缺乏愛崗敬業(yè)精神。還有因為工作態(tài)度懶散給公司造成的損失。給公司形象造成惡劣影響。事情發(fā)生后，我不想給自己任何開脫的理由，作為一名保險公司的查勘員，不能按公司要求履行自身的職責(zé)，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，損壞了公司形象，更辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對自己的一片苦心，并且愧對各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的孜孜教誨。我現(xiàn)在深為自己的惡劣行為感到萬分羞愧與自責(zé)。
自從踏上查勘工作崗位以來，領(lǐng)導(dǎo)三令五申要嚴格遵守工作紀律，聽從公司安排，一定要端正工作態(tài)度，設(shè)身處地的為客戶著想，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，但我卻沒有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯誤不僅是自己的羞恥，更為痛心地是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)，對不起同事，對不起公司。并且觸怒了公司的規(guī)章制度，給公司的形象抹了黑，給個人的形象抹了黑，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的一再囑咐，工作如此懈怠與態(tài)度冷淡，不嚴格遵守工作紀律，我自己現(xiàn)在感覺對自己都不能容忍，因為對自己的放縱，不按規(guī)章制度辦事，就是對公司、對客戶的極端不負責(zé)任。
我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
這次我犯下這樣嚴重的錯誤對我平日工作敲起警鐘，對我日常工作的評價亮起了紅燈，我必須引以為戒。究其原因，一是思想認識不到位，崗位責(zé)任意識淡薄，缺乏愛崗敬業(yè)精神，對工作產(chǎn)生倦怠情緒。二是對公司規(guī)章制度、工作職責(zé)缺乏深刻的理解，遵規(guī)守紀的自覺性和主動性不高。三是個人工作作風(fēng)懶散，放縱自己，沒有按照公司制度嚴格要求自己。
我對自己進行了深刻反思，再次對自己的工作有一個更深刻、更細致、更全面的理解，我也深深認識到這次犯錯誤對公司、對領(lǐng)導(dǎo)、對同事、對個人造成的.不良影響，這不僅是我個人的事情，而是影響到整個公司的作風(fēng)建設(shè)與整個公司的形象。根據(jù)以上的反思和自我剖析，我制訂如下整改措施：
第一，按要求完成一份內(nèi)容深刻的檢討書，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其造成的嚴重后果。分析事情過程，自身情況，對公司和自己有更進一步的認識，了解發(fā)生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。這是最基礎(chǔ)和最必須完成的。只有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采取下一步的實踐行動。
第二，提高自身思想覺悟，從行動上落實。這就要求我從精神振作起來，加大提高自身素養(yǎng)的力度，然后再從實際行動上落手，克服自己個性上的缺點，堅持嚴格按照公司規(guī)章制度工作。
第三，認真學(xué)習(xí)公司的相關(guān)規(guī)章制度，按規(guī)定嚴以律已，對每天的工作進行總結(jié)與反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做一名合格的員工。保證以后不再發(fā)生類似情況，決不再因為工作懈怠，不服從公司安排，不再因為態(tài)度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強和同事以及領(lǐng)導(dǎo)的溝通，以謙虛的態(tài)度，向同事們學(xué)習(xí)，及時修改自身不完善之處。
第四，開展自我批評和狠抓落實。通過這件事情，讓我懂得了，凡事知錯就痛改，給公司解決問題，不增添問題。我會把這件事情作為一面鏡子，時時刻刻提醒自己，批評自己，切記不要再犯錯。通過不斷的自我批判與糾正，時刻保持一種危機感，一種憂患意識。
犯錯以后我靜下心來想了很多，充分意識到自己犯下了很嚴重的錯誤，我真誠的接受批評，也愿意接受領(lǐng)導(dǎo)給予的處分。我保證今后絕對不會再犯此類錯誤，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我的悔過之心。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量，不斷的反思和提高，用實際行動來塑造一個全新的自己，請大家拭目以待。同時也請大家對我進行監(jiān)督，幫助我克服缺點，多提問題指正，改正錯誤。
以上就是我對這次事件的檢討和認識以及整改措施，請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正，并懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個改正錯誤的機會。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是您的員工xxx，首先很不幸的是，我在工作中出現(xiàn)了一些疏漏，導(dǎo)致公司受到了一些影響。我深刻的認識到，這是我的錯誤，我應(yīng)該勇敢的去承擔(dān)，而不是去逃避，甩鍋給別人。因此，我在此也為自己犯下的錯做一個沉重的檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠看到我的悔改和誠心，能夠給予我一個酌情的處罰。
作為一名餐飲店的經(jīng)理，當(dāng)員工遇到難題求助于我的時候，我不僅沒有給予幫助，反而是去責(zé)怪員工的不是，導(dǎo)致員工氣憤而和顧客發(fā)生了更大的沖突。當(dāng)我知道情況之后，想要挽救已經(jīng)來不及了，顧客很生氣，在網(wǎng)絡(luò)上曝光了她和員工爭吵的整個錄像。如果不是我自私自利，員工遇到難題尋求幫忙不去解決，也就不會造成這樣的后果。這個后果無論是我還是員工都是無法承擔(dān)的責(zé)任。
認識到自己的錯誤之后，我很誠心的和員工進行了一個調(diào)解，也和那名顧客取得了聯(lián)系，通過雙方的一個協(xié)調(diào)，她同意把視頻下架。這才讓這場風(fēng)波得以平息。但是這次對店面的影響不止于此，不僅讓公司的`名譽都到損失，也影響了員工同事對我的看法，讓我的威信不再，我相信他們也是議論紛紛的。為了表達我的歉意，我愿意在早會的時間當(dāng)大家的面朗誦這篇檢討書，希望能夠得到大家的原諒。我是真的知錯了，我希望大家能夠看到我的悔改之心，能夠原諒我，今后我絕對不會出現(xiàn)這樣的情況了！
我來到公司已經(jīng)好幾年了，從一個小小的服務(wù)員慢慢蛻變，變成你們現(xiàn)在的經(jīng)理，也許大家不知道我經(jīng)歷的所有，但是我想告訴大家的是，你們經(jīng)歷過的我都經(jīng)歷過。當(dāng)時不去幫她處理是因為我想鍛煉她的應(yīng)對能力，可能我當(dāng)時心情不太好，說話沖了點，才讓這次錯誤發(fā)生。我這也才醒悟過來，作為一名大家的領(lǐng)導(dǎo)，不應(yīng)該被情緒左右。這是在工作中，我應(yīng)該保持理智，冷靜的處理任何事情。我也不會再向這次一樣，由于自己的盲目無知而導(dǎo)致這樣嚴重的后果。
我真正認識到了自己的缺點和漏洞，我希望在今后的人生中，我不再做這樣的一個人。我希望做一個能給大家?guī)韮r值的人，也希望大家能夠諒解我這次的錯誤，給予我一個改過自新的機會，我會在今后證明給大家看的，也不會辜負大家對我的信任。我相信自己可以讓大家滿意，也很對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和重視，我向您承諾，不會再出現(xiàn)第二次這樣的情況了！請您原諒我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，在什么時候都需要一個認真負責(zé)的心態(tài)去工作，身為xx一員更加需要具備，我其實是對自己工作怠慢的，越是自己不緊張，越是沒有壓的在工作，我就放松了，對于這個我是在慚愧，自我任職以來其實您非?？春?，我的工作錯位是實實在在的讓您失望了，日常的心態(tài)沒有擺好，我的積極程度也不高，問題出現(xiàn)很多，在一些時候我就給自己找理由，這些都是在推脫責(zé)任，我現(xiàn)在這般是在是丟人，我對工作的態(tài)度也在下降，這次錯誤本來是可以避免的，只是我的傲慢讓我走向深淵。
我實在是覺得自己對不起公司，現(xiàn)在的我內(nèi)心不安，這是在做錯了事情后我覺得自己還是欠缺了對工作的負責(zé)態(tài)度造成的，很明顯這給工作造成了損失，讓您實在失望了，在我內(nèi)心后悔之際我想起來了自己來到xx這里的時候我是那么的積極，在工作的時候總是覺得做的不好，還缺少點什么，我把這些都深深地記住了，這些都是一個很有必要在乎的事情，那個時候我的對工作態(tài)度是完全積極的，在公司熟悉了，您對我的也是無比看好，我卻忘記了自己要干什么。
傲慢是會上癮的其實我沒有什么好傲慢的，就是在工作的時候給了自己太多的借口，一直覺得自己很優(yōu)秀，覺得在工作的時候不需要什么大的動力首先這是非常錯誤的`思想，從我的行為上看來，我對自己要求放低了需要辜負了您的信任，我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的，我對未來沒有一個準確的概念，我現(xiàn)在的行為肯定是不行對今后的工作不好，思想上面，我背離了自己的原則，也跟公司的思想方針不符合，一再的給工作給公司制度挑戰(zhàn)，我的思想偏離了很多。
這次事情經(jīng)過這么久的反省，不管是我即將迎來的處罰，還是今后我要糾正的錯誤，我一定會端正自己，這是一個深刻的教訓(xùn)，在很大程度上來講我也是在給自己檢討，這次錯誤我應(yīng)該反省，可是反省的同時要做出承諾，盡管現(xiàn)在說什么承諾還是有一點顯得可笑，可是我還是保證不會再給讓您失望，這樣的錯誤是給我了一針警示，很多大的錯誤從這些細節(jié)出引起的可能性很大，我會讓自己在接下來的工作當(dāng)然繼續(xù)糾正，隨時隨刻都要基礎(chǔ)這個低級的錯誤，還有您對我的信任，這一次您給了我足夠的寬容了，我會深刻檢討自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工的自我檢討篇二十一
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天上午，我又遲到了，使這個月的第二次。雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想為自己的失誤找任何借口，畢竟是已經(jīng)遲到了。
所以，我為上午的`遲到行為表示歉意和檢討。
總結(jié)下來共有以下幾點供以后改進：
1.按時下班，做不完的工作明天再繼續(xù)，學(xué)會拒絕，那么請明確告訴客戶已經(jīng)下班時間，因為總會有做不完的工作.
2.即使已經(jīng)下班晚了，那么，請預(yù)知天氣情況，下雨天記著帶傘，因為在這個城市目前還沒有人會再晚上10鐘給你送雨傘.
3.即使已經(jīng)淋雨回家了，那么在到家比較晚的情況下，請不要再玩游戲上網(wǎng)，記著吃些感冒藥，因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發(fā)燒.
這是一種非常不好的習(xí)慣。
一方面，這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責(zé)程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。
其實我是一名老員工，更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用，更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，要從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準時上下班。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。