總結(jié)是在不斷學習和成長的過程中必不可少的一環(huán)。在寫總結(jié)時，我們應(yīng)該圍繞主題展開，突出重點和亮點。通過閱讀總結(jié)范文，我們可以拓寬思路，豐富寫作的內(nèi)容和形式。
    在全市辦公室工作會議上的講話篇一
    同志們：
    這次全市救災(zāi)辦、農(nóng)建辦主任會議，主要內(nèi)容是貫徹落實全省救災(zāi)辦、農(nóng)建辦主任會議精神，對救災(zāi)和農(nóng)田水利基本建設(shè)工作作總結(jié)部署。剛才，向東、謝平同志已就全省會議精神的貫徹和救災(zāi)、農(nóng)田水利基本建設(shè)工作講了很全面的意見，作了具體的安排部署，我完全贊成，請同志們務(wù)必做好匯報，抓好貫徹落實。下面，我強調(diào)兩點：
    一、切實加強救災(zāi)工作。
    救災(zāi)工作是維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工作，具有很強的政治性、經(jīng)濟性和突發(fā)性。如何應(yīng)對突如其來的災(zāi)害，是對黨執(zhí)政能力的考驗。救災(zāi)工作抓得好，可以減少災(zāi)害給災(zāi)民帶來的損失，極大地密切黨群、干群關(guān)系，反之，就會造成政治被動，甚至帶來難以彌補的重大損失。新的一年里，救災(zāi)辦的同志們要在深化認識的基礎(chǔ)上，進一步增強責任感，切實加強救災(zāi)工作。
    (一)抓好自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案的完善，規(guī)范救災(zāi)程序，明確各級責任。市上已在《xx市自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》的基礎(chǔ)上，新編制了《xx市重大干旱災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》、《xx市森林防火救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》、《xx市森林病蟲害防治應(yīng)急預(yù)案》、《xx市農(nóng)作物重大病蟲鼠害應(yīng)急防治預(yù)案》、《xx市突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》等6個預(yù)案，加上原來已發(fā)的《xx市防汛總體預(yù)案》(宜府發(fā)[20xx]31號)、《xx市動物重大疫病防治方案》(宜府發(fā)[20xx]8號)、《xx市破壞性地震應(yīng)急預(yù)案》(宜府發(fā)[20xx]3號)等3個預(yù)案，《xx市自然災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》完善為1個總體預(yù)案和9個專項預(yù)案，使我市主要的自然災(zāi)害都有了救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。這些預(yù)案規(guī)范了自然災(zāi)害發(fā)生后，應(yīng)該怎樣應(yīng)對處置，誰來指揮決策，誰來具體負責實施。各區(qū)縣要結(jié)合實際，制定好相應(yīng)的預(yù)案，特別是要督促有關(guān)部門作好重特大災(zāi)害發(fā)生后，涉及各有關(guān)部門在預(yù)案中要具體實施的過細的預(yù)案。如重特大洪災(zāi)發(fā)生后，防汛、水利部門的搶險救災(zāi)決策建議、方案，救災(zāi)辦的綜合協(xié)調(diào)組織，武裝部、公安局如何組織武警、公安、民兵搶險救災(zāi)，民政局的轉(zhuǎn)移安置、災(zāi)民生活安排、災(zāi)后重建，衛(wèi)生局的傷員搶救、衛(wèi)生防疫，等等。做到預(yù)案落實，各級政府、部門責任明確、到位，有備無患。
    (二)抓好氣候趨勢預(yù)測、分析，研究對策、落實責任。根據(jù)市氣象臺預(yù)測，我市20xx年氣溫正常，降雨量略偏少。春季有中等強度干旱和弱的低溫陰雨;夏季有中等偏重夏旱，但復(fù)旱不明顯，暴雨次數(shù)接近常年，有3-4次區(qū)域性暴雨，其中有1次大暴雨可造成局地洪澇;初秋低溫綿雨偏弱。各區(qū)縣要結(jié)合實際，對今年氣候趨勢作好認真過細的預(yù)測和分析，通過會商，研究相應(yīng)的對策，按照自然災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和今年全市抗災(zāi)救災(zāi)和農(nóng)田水利基本建設(shè)工作目標管理責任書的要求，層層分解落實責任，做好防災(zāi)救災(zāi)的準備。
    (三)落實好救災(zāi)工作人員和救災(zāi)款物，保證救災(zāi)條件，提高救災(zāi)質(zhì)量。各區(qū)縣分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視救災(zāi)工作，要確定一名政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)分管、具體負責，做好協(xié)調(diào)工作;還要落實具體工作人員，確定一至二名專(兼)職工作人員，具體做好汛期值班、災(zāi)情分析、報告、報表等工作。按照省政府救災(zāi)辦的要求，市政府今年繼續(xù)在農(nóng)業(yè)的切塊經(jīng)費中安排100萬元作為救災(zāi)緊急備用資金。請各區(qū)縣政府根據(jù)實際情況，作好救災(zāi)資金的安排和物資的準備，確保災(zāi)情發(fā)生后救災(zāi)工作政令、信息暢通，綜合協(xié)調(diào)組織及時到位，款物及時到位，提高救災(zāi)質(zhì)量，保證救災(zāi)效果。
    (四)做好森林火災(zāi)高發(fā)期前和汛期前的檢查，消除災(zāi)害隱患，減少災(zāi)害損失。各區(qū)縣要在3月森林火災(zāi)關(guān)鍵期前對森林防火重點區(qū)域進行檢查，在5月汛期前對防洪重要城鎮(zhèn)、江河堤防及險工險段、病險水庫、重點山地災(zāi)害地段組織檢查，切實作好隱患整治，落實好防御、防范措施，減少森林火災(zāi)高發(fā)期和汛期災(zāi)害損失，保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
    (五)提高應(yīng)急能力，抓好搶險救災(zāi)，保證災(zāi)區(qū)穩(wěn)定。災(zāi)害發(fā)生前，各級救災(zāi)辦要及時與氣象、防汛等部門銜接，在第一時間里將預(yù)測的雨情、水情、災(zāi)情報告當?shù)攸h委、政府并通知有關(guān)部門，將上述信息及領(lǐng)導(dǎo)的批示傳遞到可能受災(zāi)區(qū)域的黨委、政府和群眾;災(zāi)害發(fā)生后，在第一時間里反饋處理有關(guān)信息(匯總、傳遞、上報、落實領(lǐng)導(dǎo)批示)，在第一時間里協(xié)調(diào)組織聯(lián)合工作組趕赴災(zāi)區(qū)第一線，察看災(zāi)情、慰問災(zāi)民、組織搶險救災(zāi)、安置災(zāi)民，確保他們有飯吃、有衣穿、有住處，確保災(zāi)區(qū)社會穩(wěn)定。
    二、大力推進農(nóng)建工作。
    農(nóng)田水利基本建設(shè)工作是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要組成部分，是農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、全面建設(shè)小康、農(nóng)村社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)工作。20xx年度農(nóng)田水利基本建設(shè)工作，已通過省市農(nóng)建電視電話會和市農(nóng)建會作了部署。這里我只強調(diào)兩點：一是要按照省上的要求，把戶辦工程、新村工程作為農(nóng)建工作的重中之重，認真謀劃，精心組織，大力推進;其次要抓住水利、農(nóng)村公路建設(shè)和中低產(chǎn)田土改造等低于全省平均水平的農(nóng)建項目，力爭突破。
    (一)抓好戶辦工程，探索新村工程。翠屏區(qū)邱場鄉(xiāng)謝壩村，引進業(yè)主開發(fā)，發(fā)展生豬、茶葉產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)為支撐，促進農(nóng)民增收，推進戶辦工程建設(shè)的經(jīng)驗很好，大家要認真學習借鑒。抓好戶辦工程：要與扶貧新村建設(shè)結(jié)合，進一步完善戶辦工程的近期規(guī)劃，將任務(wù)分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和各部門;要在繼續(xù)搞好戶辦工程示范村的同時，整合資金，按照“誰受益，誰負擔”的原則，以獎代補，以農(nóng)戶為主，市、區(qū)縣給予一定的支持，將投入農(nóng)村農(nóng)業(yè)的資金打捆使用，在全市農(nóng)業(yè)“五大特色產(chǎn)業(yè)帶”和各區(qū)縣的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)區(qū)域，引導(dǎo)農(nóng)民群眾大力開展戶辦工程建設(shè);要加大戶辦工程的宣傳力度，采取切實可行的措施，引導(dǎo)經(jīng)濟條件較好的農(nóng)民積極開展戶辦工程，推進面上的工作，確保20xx年度省上下達的戶辦工程建設(shè)目標任務(wù)的完成。
    在推進戶辦工程建設(shè)的同時，要積極探索新村工程。新村工程是省農(nóng)建辦在戶辦工程的基礎(chǔ)上總結(jié)提出的建設(shè)全面小康示范新村工程，向東、謝平同志已作介紹，我就不再細講。省農(nóng)建辦將在除甘孜、阿壩外的19個市州各建1個示范村，省上負責指導(dǎo)和支持一定的啟動資金，翠屏區(qū)邱場鄉(xiāng)謝壩村的條件較好，市上確定推薦為省級示范村。按省上的要求，市上將在其余9縣各選1個村，與各縣共建示范村，市上負責指導(dǎo)和支持一定的啟動資金，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的同志具體組織實施，原則上定在原定的省市級戶辦工程示范村(xx縣安邊鎮(zhèn)湖冰村、南溪縣羅龍鎮(zhèn)長江村、江安縣井口鎮(zhèn)復(fù)員村、長寧縣銅鼓鄉(xiāng)和睦村、高縣羅場鎮(zhèn)田村、筠連縣筠連鎮(zhèn)白楊村、興文縣新壩鄉(xiāng)東風村;珙縣寶山鄉(xiāng)太平村、屏山縣新安鎮(zhèn)民主村)。各區(qū)縣要在所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選1個村，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建示范村。這樣全市就可以建設(shè)213個示范村，力爭省市級1-2年建成，區(qū)縣級2-3年建成。
    各區(qū)縣在探索新村工程建設(shè)的過程中，要抓住四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是選好地點。示范新村應(yīng)選擇基層干部得力，交通方便，群眾收入較高，自然條件較好的地方示范。示范村必須是新規(guī)劃，新建設(shè)，不能在原有的基礎(chǔ)上搞修補。二是爭取支持。示范新村建設(shè)應(yīng)依托有關(guān)項目資金啟動。要向黨政領(lǐng)導(dǎo)作好匯報，爭取各方面的支持，為搞點創(chuàng)造必要的條件，特別是資金的打捆使用上要有突破，要和有關(guān)部門協(xié)商，在申報項目時就要有的放矢，相對集中。三是培育產(chǎn)業(yè)。要精心選準、做強骨干增收項目。要在因地制宜、良種良法、適度規(guī)模上下功夫，形成產(chǎn)業(yè)支撐。四是宣傳發(fā)勸。群眾是建設(shè)的受益主體，也是投資投勞主體。群眾積極性的高低，是建設(shè)成敗的關(guān)鍵。我們的工作重點在激活民間資金，鼓勵農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)。工作開始時的難度會比較大，要通過循循善誘，參觀學習，政策引導(dǎo)來發(fā)動群眾。我們要在曉之以理、動之以利、導(dǎo)之以行上下功夫。
    (二)抓住重點，力爭突破。今年是“十五”計劃的最后一年，我們要按照省上下達的年度目標任務(wù)和焦市長“爭取在20xx年度我市農(nóng)建各項工作在全省評比名列前茅”的要求，扎實抓好各項工作，突出重點，加大工作力度，務(wù)求在治水興宜、修路富民、改田改土、戶辦工程等方面取得新的突破。一是要抓好最后一年的病險水庫整治，積極爭取國家將“選擇部分地區(qū)對農(nóng)民購買節(jié)水設(shè)備實行補助的試點”、“國家對農(nóng)民興建小微型水利設(shè)施所需材料給予適當補助”的政策，引導(dǎo)農(nóng)民群眾自建防旱池、水窖，加大工程蓄水建設(shè)，提高有效灌面。二是要抓好農(nóng)綜開發(fā)項目、土地開發(fā)整理復(fù)墾項目，引導(dǎo)業(yè)主參與改田改土，增加穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)田土。三是要切實把農(nóng)村公路建設(shè)作為為民辦實事辦好事來抓，制定切實可行的措施，在加大財政投入的同時，多元化籌集資金，按照“村民自治，一事一議”，通過典型示范工程，引導(dǎo)農(nóng)民群眾參與農(nóng)村公路建設(shè)，逐步解決農(nóng)民出行難、生產(chǎn)資料調(diào)運難、農(nóng)副產(chǎn)品運出難的問題。
    同志們：20xx年救災(zāi)和農(nóng)建工作任務(wù)重、難度大，我們要大力弘揚“萬眾一心、眾志成城、不怕困難、頑強拼搏、堅忍不拔、敢于勝利”的抗洪精神，銳意進取，開拓創(chuàng)新，奪取全市減災(zāi)工作更大成績!
    新年伊始，春節(jié)將至，預(yù)祝全體參會的同志和全市救災(zāi)、農(nóng)建工作戰(zhàn)線的同志春節(jié)愉快，祝同志們在新的一年里身體好，學習好，工作好!
    在全市辦公室工作會議上的講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    這次全市黨委辦公室工作會議非常重要，市委對這次會議高度重視，會前市委常委會對黨委辦公室工作進行了專題研究。剛才，xx同志作了一個很好的工作報告，對去年全市黨委辦公室工作進行了回顧總結(jié)，對今年黨委辦公室工作及優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動作出了安排部署。xx同志宣讀了xx書記的書面講話。希望大家認真貫徹落實。
    過去的一年，全市黨委辦公室系統(tǒng)在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，勤勉務(wù)實、積極進取，扎實推進“三服務(wù)”工作，為促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用。希望大家再接再厲，更進一步，努力在新的一年里取得更大的成績。黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機構(gòu)和參謀服務(wù)機構(gòu)，是黨委系統(tǒng)的中樞環(huán)節(jié)，是黨委工作運轉(zhuǎn)的重要依托，是黨委對外形象的直接載體。做好黨委辦公室工作，既是一種光榮神圣的使命，也是一項艱苦卓絕的任務(wù)。特別是隨著形勢的發(fā)展，各級對辦公室工作的要求越來越高，期望越來越大。我們要牢牢把握“三服務(wù)”的工作主題，進一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，突出服務(wù)重點，提高服務(wù)效能。
    對領(lǐng)導(dǎo)暫時沒有關(guān)注到的苗頭性問題，要主動介入、準確掌握、及時反映，做到研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中。三是手腳要勤。主動的參謀服務(wù)，必須有主動的工作精神。辦公室干部要手勤、腳勤、腦勤，經(jīng)常深入實地開展基礎(chǔ)性調(diào)研，掌握第一手材料，腳踏實地為黨委當好參謀和助手，使黨委的決策和部署更加具有針對性和指導(dǎo)性。四是謀事要深?？创挛?、思考問題都不能停留在表面，立足于表象，否則參謀就參不到點子上、謀不到要害處。要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從普遍現(xiàn)象中挖掘深刻內(nèi)涵，積極探索規(guī)律性的認識，針對性地提出富有創(chuàng)意、富有成效的意見和建議，力求有更多的成果進入到領(lǐng)導(dǎo)視野，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策。
    對久拖不決的，要協(xié)調(diào)有關(guān)方面直接進行督辦；
    對決策落實中的典型經(jīng)驗，要不失時機地進行宣傳推介，使督查工作在推動決策落實上發(fā)揮更大的作用。三是要增強督查實效。督查的目的在于解決問題。要堅決克服“以文件落實文件、以會議落實會議”的不良現(xiàn)象，避免督查成為簡單的傳聲筒。對于確定的每一項督查，都要重實際、摸實情、求實效，實行大膽督查、反復(fù)督查、跟蹤督查，確保督查事項件件有著落、事事有回音。
    對決策實施過程中執(zhí)行不力、出現(xiàn)疏漏的地方，要及時進行彌補；
    既要為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，又不能越俎代皰；
    既要理直氣壯，又不能頤指氣使，做到及時協(xié)調(diào)、正確協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，使辦公室的協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得更加充分、更加有效。
    辦公室日常運轉(zhuǎn)是否高效、有序、嚴謹，是保證上級政策、領(lǐng)導(dǎo)意圖和基層要求順達暢通的重要前提。做好日常服務(wù)工作，必須重規(guī)范、講規(guī)范，以規(guī)范服務(wù)實現(xiàn)日常工作的高效運轉(zhuǎn)。一是要靈敏。無論是辦文、辦會，還是辦事，都要保持對黨委決策的敏感性，保持與黨委意圖的一致性。二是要高效。從事日常服務(wù)工作反應(yīng)要快、啟動要快、節(jié)奏要快。凡是定了的事情，要馬上就辦，認真去辦，辦就辦好。在保證質(zhì)量的前提下，注重提速提效，做到快速反應(yīng)，實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)。三是要有序。堅持一絲不茍的態(tài)度，嚴格按程序辦事、按規(guī)矩辦事，確保各項工作在制度化、規(guī)范化的軌道上有序推進、統(tǒng)籌推進。四是要主動。堅持超前思維，把問題想在前面，把工作做到前頭。對各項服務(wù)工作，要隨著黨委工作的進展而推進，圍繞黨委工作的變化而調(diào)整，積極探索日常服務(wù)工作的基本規(guī)律和特點，始終做到忙而不亂、有條不紊。五是要周密。細節(jié)體現(xiàn)水平、細節(jié)體現(xiàn)效率、細節(jié)體現(xiàn)質(zhì)量。做每一項工作，都要環(huán)環(huán)緊扣，周密細致，嚴謹規(guī)范，做到大事不錯，小事不漏。特別是對重要會議和重大活動的組織安排，更要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，確保圓滿成功，不出差錯。
    提高辦公室服務(wù)水平，關(guān)鍵在于提高辦公室干部的綜合素質(zhì)。只有一流的隊伍，才能創(chuàng)造出一流的服務(wù)、一流的業(yè)績。我們一定要按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的要求，進一步加強隊伍建設(shè)，改進工作作風，提高服務(wù)能力，使辦公室的各位干部有德、有才、有為。在這里，我向大家提幾點希望：
    黨委辦公室作為黨委的參謀部，有很多重要決策要從這里產(chǎn)生，有很多重大舉措要從這里出臺。辦公室的每位干部都要圍繞黨委工作全局，時刻關(guān)注全局，認真研究全局，準確把握全局，堅持用全局的觀念來謀劃和推進各項工作，始終保持服務(wù)工作的正確方向。一是要在政治上把握全局。政治合格，是對黨委辦公室干部的最起碼要求。我們要善于從政治上觀察、思考和處理問題，學會用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題，不斷增強政治鑒別力和政治敏感性，確保在大是大非面前保持清醒的頭腦自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要始終對黨忠誠，維護黨的威信，確保政令暢通，不折不扣地貫徹中央和各級黨委的決策部署。二是要在發(fā)展中把握全局。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，服務(wù)和促進發(fā)展是我們做好辦公室工作的第一要務(wù)。我們要堅持一切為了發(fā)展、一切服從發(fā)展，緊緊圍繞發(fā)展這一主題做好各項服務(wù)工作。要及時掌握發(fā)展中的新情況，認真研究發(fā)展中的新問題，為推動又快又好的發(fā)展當好參謀、抓好督辦、搞好服務(wù)。三是要在群眾面前把握全局。黨委辦公室為黨委當參謀就是為人民當參謀，為黨委服務(wù)就是為人民服務(wù)。我們要切實樹立為人民當參謀、為人民搞服務(wù)的思想，充分發(fā)揮黨委與群眾的“橋梁”作用，把黨的方針政策準確地傳達給群眾，把群眾的意見建議及時地傳遞給領(lǐng)導(dǎo)。要圍繞維護人民群眾的根本利益，多提富民、利民的好建議，使群眾的利益訴求及時地在黨委決策中得到體現(xiàn)，使黨委的決策部署更多地為群眾帶來實惠。
    做好辦公室工作，需要一種好的精神狀態(tài)和工作作風。作為辦公室干部，必須大力弘揚求真務(wù)實精神，始終保持奮發(fā)有為狀態(tài)。一是要倡導(dǎo)創(chuàng)新精神。辦公室工作的服務(wù)性、程序性等特點，容易使辦公室干部忽視創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新。我們要盡力扭轉(zhuǎn)這種局面，高揚創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的大旗，積極探索新形勢下做好辦公室工作的新思路、新機制和新方法，努力實現(xiàn)辦公室工作由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由交辦服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由常規(guī)性服務(wù)向創(chuàng)造性服務(wù)轉(zhuǎn)變，使辦公室工作始終保持生機與活力。二是要發(fā)揚務(wù)實作風。對于辦公室工作，有一句老話，叫做辦公室工作無小事。這一方面說明了辦公室工作的重要性，另一方面也說明了辦公室工作的細致性。我們對于辦公室的每一項工作都馬虎不得、疏忽不得、粗心不得。要凡事想在前、做在前、服務(wù)在前，堅持把小事當作大事來辦，把黨的事業(yè)當作自己的事業(yè)來辦，大力提倡少說多干、說了就干、干就干好的服務(wù)作風。三是要強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做好辦公室工作，光是忙忙碌碌不行，還要提速提質(zhì)提效。這次會議的一個重要內(nèi)容，就是要按照省委辦公廳的部署，在全市黨委辦公室系統(tǒng)中組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。市委辦公室正在制訂具體的實施方案，各級辦公室干部要積極參加優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，積極爭當優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵和先進個人，以每個人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進辦公室服務(wù)水平的整體提高。
    在全市辦公室工作會議上的講話篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今天我們召開全市組織、宣傳、黨委辦公室工作會議，主要任務(wù)是研究部署下步工作。剛才，×三位同志先后作了工作報告，對年初以來的工作進行了回顧總結(jié)，對今年的主要工作任務(wù)作了安排部署。會前，市委常委會專門進行了研究。這三個報告，我完全贊同，請大家抓好貫徹落實。下面，我就做好新形勢下的組織、宣傳、黨委辦公室工作再強調(diào)幾點：
    一、聚焦重點，高標準做好組織工作。
    習近平總書記指出，組織工作要聚焦“搞培訓(xùn)、提素質(zhì)，選干部、配班子，育人才、聚賢能，抓基層、打基礎(chǔ)”四大主業(yè)。組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的，發(fā)揮好組織部門的職能作用，就要放眼黨和國家事業(yè)發(fā)展，自覺把組織工作融入實現(xiàn)黨的歷史使命和奮斗目標之中。下一步，組織工作要把握以下幾個重點：
    今年10月份開始，全市村（社區(qū)）“兩委”組織大換屆。這是今年黨的建設(shè)和組織工作的一項重點任務(wù)，也是對各級黨委和組織部門的一次重要考驗。這次換屆，是在全面從嚴治黨深入推進、基層編制體制改革不斷深化的背景下進行的，也是在開啟“十四五”新征程的背景下進行的。能不能搞好這次換屆，關(guān)系基層執(zhí)政骨干隊伍建設(shè)的整體狀況，也關(guān)系全面建成小康社會進程。各級黨委要高度重視換屆工作，堅持高標準、嚴要求，真正選出一批忠誠干凈擔當?shù)幕鶎雍酶刹浚涑鲆慌Y(jié)構(gòu)優(yōu)功能強的好班子，換出一個心齊、氣順、勁足的好面貌。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用是確保換屆成功的關(guān)鍵。這次換屆工作中，要以零容忍的態(tài)度，堅決杜絕各種違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，無論什么地方、部門和單位，如果出現(xiàn)對換屆工作領(lǐng)導(dǎo)不力、失職失責的問題，都要嚴肅追究相關(guān)黨委和黨委主要負責同志的責任。要切實加強對換屆工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委主體責任要落實到位，黨委書記第一責任人的責任要落實到位，紀委監(jiān)督責任要落實到位，組織部門考察責任要落實到位。要把好“四關(guān)”：一要把好政治關(guān)，把政治標準放在首要位置，重點看理想信念是否堅定、貫徹政治紀律和政治規(guī)矩是否嚴明、落實黨中央決策部署是否堅決、大是大非面前立場是否鮮明。二要把好作風關(guān)，重點看貫徹黨的群眾路線的現(xiàn)實表現(xiàn)、落實“不忘初心、牢記使命”要求的具體行動、踐行社會主義核心價值觀的實際情況，以及干部道德品行狀況和群眾口碑。三要把好能力關(guān)，重點看是否認真負責、敢于擔當，是否經(jīng)受過繁重任務(wù)、復(fù)雜局面的考驗，是否有促改革、謀發(fā)展的工作實績，是否具備勝任崗位、履職盡責的能力素養(yǎng)。四要把好廉潔關(guān)，重點看是否帶頭遵守黨紀國法，是否廉潔從政、秉公用權(quán)，是否做到清白做人、干凈做事。換屆工作中，對考察對象的村（社區(qū)）干部檔案“凡提必審”，個人有關(guān)事項報告“凡提必核”，紀檢監(jiān)察機關(guān)意見“凡提必聽”，線索具體的信訪舉報“凡提必查”。無論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題都要認真核查，有硬傷的一律排除在外，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。
    要強化教育引導(dǎo)，認真貫徹“不忘初心、牢記使命”要求，深化思想政治建設(shè)和作風建設(shè)，引導(dǎo)干部樹立與新發(fā)展理念相適應(yīng)的思想作風和擔當精神。要把新發(fā)展理念體現(xiàn)到干部考核指標體系之中，把踐行新發(fā)展理念的能力和成效作為干部考核評價的重要內(nèi)容，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。要按照習近平總書記強調(diào)的“一個結(jié)合起來”、“三個區(qū)分開來”的要求，既嚴格管理干部，又熱情關(guān)心干部，明確哪些屬于改革先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，哪些屬于探索性試驗中的失誤和錯誤，哪些屬于為推動發(fā)展的無意過失，明確相關(guān)的具體情形和政策界限，完善容錯糾錯機制，健全激勵保障制度，真正為敢擔當?shù)母刹繐敚瑸楦邑撠煹母刹控撠?，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性，形成有利于干部奮發(fā)有為的社會環(huán)境。
    二是加強基層黨員干部隊伍建設(shè)；
    三是深入推進基層四項基礎(chǔ)制度建設(shè)；
    四是強化基層工作保障。我們要切實按照中央和省委要求，進一步完善基層組織的政治功能和服務(wù)功能，擴大組織覆蓋和工作覆蓋，在全市上下進一步樹立大抓基層、抓實基層的導(dǎo)向，在加強基層組織建設(shè)上為全省創(chuàng)造經(jīng)驗。
    二、守正創(chuàng)新，高標準做好宣傳工作。
    習近平總書記指出：“宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為?！蔽覀円J真學習貫徹中央和省委要求，打好我市宣傳思想文化建設(shè)的主動仗。
    習近平總書記強調(diào)：“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)?！薄饵h委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》是我們黨對意識形態(tài)工作責任制作出制度規(guī)定，是對各級黨委抓意識形態(tài)工作的“約法三章”。全市各級黨委（黨組）要進一步提高思想認識，自覺把意識形態(tài)工作擺在更加突出的位置抓緊抓好，加強意識形態(tài)工作責任制建設(shè)，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作格局。
    習近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上強調(diào)：“在新的時代條件下，黨的新聞輿論工作的職責和使命是：高舉旗幟、引領(lǐng)導(dǎo)向，圍繞中心、服務(wù)大局，團結(jié)人民、鼓舞士氣，成風化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非，聯(lián)接中外、溝通世界”，強調(diào)“團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，是黨的新聞輿論工作必須遵循的基本方針?！蔽沂行麄鞑块T要深入學習貫徹習近平總書記的重要講話精神，適應(yīng)形勢發(fā)展，創(chuàng)新理念、內(nèi)容、體裁、形式、方法、手段、業(yè)態(tài)、體制、機制，增強針對性和實效性，切實發(fā)揮新聞輿論引領(lǐng)作用，用正確的輿論引導(dǎo)人、教育人、鼓舞人、激勵人。
    習近平總書記指出：“人民有信仰，民族有希望，國家有力量；
    要鍥而不舍、一以貫之抓好社會主義精神文明建設(shè)，為全國各族人民不斷前進提供堅強的思想保證、強大的精神力量、豐潤的道德滋養(yǎng)”。×書記要求堅持“兩手抓”“把住魂”“搭好橋”，鍥而不舍推動文明河南建設(shè)。我們要按照習近平總書記和×書記的要求，持續(xù)深化文明城市創(chuàng)建，深入實施文明文化提升工程，把文明城市創(chuàng)建向農(nóng)村聯(lián)動、延伸，不斷提升城市文明程度和市民文明素質(zhì)。
    另一方面要結(jié)合實施全域旅游戰(zhàn)略，抓文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，爭取在文化上謀劃一批項目，實現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)新的突破。要處理好三個關(guān)系：一是要處理好文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)的關(guān)系。我市文明創(chuàng)建和文化事業(yè)在全省乃至全國都是做得比較好的，但文化產(chǎn)業(yè)是我們的短板。在全面建成小康監(jiān)測體系中，文化產(chǎn)業(yè)板塊是我們的扣分項。二是要處理好打基礎(chǔ)與樹形象的關(guān)系。在文化事業(yè)、文化宣傳等基礎(chǔ)工作上，該投入的要加大投入。要按照先內(nèi)后外的順序，先把基礎(chǔ)性工作做好，再考慮展示對外形象。三是要處理好投入與產(chǎn)出的關(guān)系。過去一提文化事業(yè)，給各級印象就是財政拿錢、我花錢，但實際上如果處理好了、理念更新了、籌劃做到位了，還能掙錢。這其中的關(guān)鍵就看有無產(chǎn)業(yè)化理念，有無專業(yè)團隊進行策劃、包裝和運營。文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)要做到有機結(jié)合，文化產(chǎn)業(yè)必須謀劃一批項目，產(chǎn)業(yè)發(fā)展了、稅收增加了、蛋糕做大了，能拿出更多的錢來做宣傳。目前，我市全域旅游缺乏一些大型的文化消費項目，今年要下功夫?qū)崿F(xiàn)突破。
    三、精益求精，高標準做好黨辦工作。
    黨委辦公室承擔著服務(wù)決策、綜合協(xié)調(diào)、督查落實等重要職能。對做好辦公室工作，我再提幾點要求：
    二要高效地做好工作；
    二是人員要高素質(zhì)。
    辦公室是黨委的參謀助手，要出謀劃策，當好黨委的“智囊團”“思想庫”。要緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略問題、改革發(fā)展中的突出問題和干部群眾反映的熱點問題，開展深入細致的調(diào)查研究，提出對策性建議，為黨委決策提供參考。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，要發(fā)揮好兩方面作用：一是自力更生。我們自己的機構(gòu)和工作人員要力所能及辦好一些事情，搞些調(diào)研、寫點東西，直接為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀建議。二是借力。這一點更為重要。為領(lǐng)導(dǎo)提供的信息、建議等，其價值不在于出自誰手、不在于是直接還是間接，關(guān)鍵是能及時把有借鑒意義的調(diào)研成果、社會上有用的信息及時進行收集、整理，供領(lǐng)導(dǎo)參閱。另外，還要進一步加強綜合文字工作。如果文字工作做不好，不僅會大量牽扯領(lǐng)導(dǎo)精力，更重要的是影響工作。我們所做的工作最后都要通過文字總結(jié)表述出來。如果文字工作不強，該總結(jié)的工作總結(jié)不出來，或者總結(jié)得不全面、總結(jié)不出亮點，反映不好全市的工作，也會影響各方面的積極性。
    辦公室處在承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐位置，承擔著大量統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的任務(wù)。綜合協(xié)調(diào)水平提高了，工作才能井然有序、重點突出、效果明顯。如果協(xié)調(diào)工作做不好，工作矛盾就會增多，工作效果就會變差。下一步要進一步改進和提高綜合協(xié)調(diào)服務(wù)水平。要緊緊圍繞市委總體工作安排，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，既善于牽頭保障又善于協(xié)調(diào)各方，形成做好工作整體合力。要統(tǒng)籌全面，著眼全局，通盤考慮，綜合權(quán)衡，在工作運行上統(tǒng)籌好上上下下、方方面面，在工作安排上統(tǒng)籌好黨委重點工作、重要事項、重大活動，實現(xiàn)各方面工作的有效銜接。
    要抓好兩個方面的工作：一是規(guī)范。要想規(guī)范，首先要建章立制，然后再落實制度。我們的機關(guān)制度意識、規(guī)范意識不強，在制度建設(shè)上還存在很大不足。比如，我們在各個方面、各個領(lǐng)域都有制度，但都沒有匯集成冊，有的制度即便是匯集成冊，也成了個別同志的收藏品被擺到了一邊，導(dǎo)致很多同志特別是新來的同志看不到、不了解。今年，在機關(guān)建設(shè)上要把加強制度規(guī)范作為重要工作內(nèi)容，把機關(guān)所有的制度收集、匯集、規(guī)范起來，把不合時宜的制度重新進行修訂完善、匯編成冊，通過適當途徑公開，方便大家學習交流和使用。各項制度建立規(guī)范起來以后，就要嚴格執(zhí)行，否則，如果沒有制度規(guī)范，在機關(guān)管理和運轉(zhuǎn)上就會出現(xiàn)很多漏洞。二是加強電子政務(wù)建設(shè)。要加大“互聯(lián)網(wǎng)+”在黨政辦公領(lǐng)域的應(yīng)用力度。“互聯(lián)網(wǎng)+”不僅是局限在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、便民領(lǐng)域，在黨政辦公領(lǐng)域同樣要廣泛的推廣應(yīng)用。這件事情辦好了，不僅會增加辦公透明度，更重要的是能夠提高工作效益，還能減少不正之風甚至腐敗發(fā)生。
    如果是主觀原因，要嚴格問責。
    同志們，做好組織、宣傳、黨委辦公室工作，離不開黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開各級各部門的大力支持和積極配合。各級黨委（黨組）要切實把黨務(wù)工作擺在突出位置，與經(jīng)濟建設(shè)、重點工作統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)籌部署、統(tǒng)籌推進，主要領(lǐng)導(dǎo)要按照黨建工作責任制的要求親自抓、負總責，全面及時掌握黨務(wù)工作的進展情況，加強調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，及時交任務(wù)、壓擔子、提要求、抓落實。分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、抓具體，確保思想到位、力度到位、措施到位、工作到位。各級各相關(guān)部門要從大局出發(fā)，全力支持，密切配合，努力形成黨務(wù)部門牽頭抓總、相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、各方積極參與支持的工作格局，推動各項工作再上新臺階。
    在全市辦公室工作會議上的講話篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    按照市委常委會議安排，下面，我就市委機關(guān)的日常運轉(zhuǎn)和全市辦公室工作講幾點意見，希望各位領(lǐng)導(dǎo)更加重視支持辦公室工作。等會，建民書記還將作重要講話，請大家認真領(lǐng)會，抓好落實。
    去年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級辦公室堅持以為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委中心工作，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動為主線，積極服務(wù)發(fā)展大局，各項工作都取得了很大成績：全市信息工作名列全省第一，信息和工作被評為全省先進單位；在市黨委辦公室系統(tǒng)綜合考核評比中獲先進單位，綜合調(diào)研、督促檢查兩個單項名列第一，公文處理、信息工作、公務(wù)接待三個單項名列第二，獲得了團體總分第一的好成績。加強村級管理、率先統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的等一批參謀建議轉(zhuǎn)化為市委、市政府決策；重點項目建設(shè)、干部作風整頓、輿情辦理等重點專項督查有效保證了決策落實和政令暢通；辦文、辦會、辦事、值班聯(lián)絡(luò)、公務(wù)接待、機要保密的規(guī)范化、制度化建設(shè)進一步加強，示范區(qū)掛牌成立儀式等項重大活動、重要會議和重賓接待圓滿成功；全市辦公室干部隊伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提升。
    這些成績的取得，得益于市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，得益于各級黨委（組）的大力支持，得益于全市各級辦公室同志們的團結(jié)奮斗。在此，我向全市各級辦公室廣大干部職工表示誠摯的問候！向長期以來給予全市各級辦公室工作理解和幫助的各級黨委（組）及領(lǐng)導(dǎo)同志表示衷心的感謝！
    3月29日，省委召開了全省黨委秘書長、辦公室主任會議，省委書記高度重視，出席會議并講話。書記強調(diào)，要深刻把握黨委辦公廳（室）工作面臨的新形勢，全面提高黨委辦公廳（室）工作科學化水平，著力培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊伍。秘書長傳達了全國黨委秘書長會議精神，并要求要繼續(xù)堅持忠誠履職、團結(jié)奮斗、追求完美、拼搏進取、嚴于律己，確保政務(wù)順達高效、服務(wù)有序高質(zhì)、內(nèi)外和諧共事、隊伍素質(zhì)不斷提升、各項工作爭創(chuàng)一流，努力開創(chuàng)“三服務(wù)”事業(yè)新局面。會議還討論了《******省委關(guān)于加強新形勢下黨委辦公廳（室）工作的意見》。3月7日，市召開了全市黨務(wù)工作會議，秘書長就全市黨委辦公室工作強調(diào)，要突出“抓落實”主題，按照“務(wù)實、創(chuàng)新、規(guī)范、精細”的總體要求，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，全面深化“創(chuàng)一流”活動。當前和今后一個時期，我市辦公室工作的總體要求是：深入貫徹落實，深領(lǐng)會省委黨委秘書長、辦公室主任會議和市黨務(wù)工作會議精神，以“高舉幟，服務(wù)大局，樂于奉獻，爭創(chuàng)一流，為‘跨越提速，躋身全省十強’提供質(zhì)服務(wù)保障”為主題，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽為主線，緊緊圍繞市委決策部署，深開展“三風”（作風、學風、文風）建設(shè)，推行“三零”（辦文零差錯、辦會疏漏、辦事零失誤）活動，不斷提升決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)障、和諧共事能力，推動辦公室各項工作邁上新臺階、再上新水平，為全市濟社會科學跨越發(fā)展作出新貢獻。
    一、全面提高全市辦公室工作科學化水平。
    天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實。辦公室工作涉及面廣、頭緒多、任務(wù)重、責任大，要求我們必須緊扣主題，行必責實、務(wù)實創(chuàng)新，不斷提高工作科學化水平。
    一是要重創(chuàng)新、想大事，提高決策參謀能力。古人說：“因時而變，隨世而制”、“筆墨當隨時代”。全市各級辦公室作為黨委、政府決策的“智囊團”、“思想庫”、“參謀部”，要適應(yīng)形勢，把創(chuàng)新作為一種信念、一種追求，提倡在工作中敢于“亮劍”、敢于創(chuàng)新。全市辦公室干部要“身在兵位、胸為帥謀”，圍繞發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展任務(wù)做好出謀劃策工作。要勇立時代潮頭，以破釜沉舟的膽氣研究問題。要為在加快“兩型社會”建設(shè)上率先突破、在推動示范區(qū)建設(shè)上率先發(fā)展、在推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展上率先示范等方面，敢趟改革發(fā)展的“深水區(qū)”，先行先試，主動深入研究面臨的新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，敢碰改革的關(guān)鍵點，搶先發(fā)之機、謀先發(fā)效應(yīng)，以更大的決心、更大的勇氣、更大的力度謀劃發(fā)展。要樹立戰(zhàn)略思維，以破舊立新的膽識參政設(shè)謀。各級辦公室要堅決破除陳舊的思維模式、循規(guī)蹈矩的工作模式、保守的地方主義思想、狹隘的部門主義觀念，圍繞“跨越提速，躋身全省十強”主題，突破傳統(tǒng)經(jīng)驗束縛、打破條條框框限制，尋求破解難題、推動工作、促進發(fā)展的創(chuàng)新性思路和突破性舉措。要緊密結(jié)合實際，以破繭成蝶的膽略推動發(fā)展。市委辦公室要率先在全市建立好10個民情調(diào)查聯(lián)系點，堅持深入開展調(diào)查研究，建立民情調(diào)查匯報制度，及時將群眾呼聲、重大問題及建議、對策向領(lǐng)導(dǎo)匯報。要以領(lǐng)導(dǎo)決策需求為導(dǎo)向，參到點子上、謀在關(guān)鍵處，把服務(wù)決策的實績體現(xiàn)在“跨越提速，躋身全省十強”的實效上。
    二是要抓重點、求實效，提高督查落實能力。書記說過：“群眾滿意，重在落實。不抓落實，再美的藍圖也是空中樓閣，再好的措施也是一紙空文?！苯衲?，我市的工作重點就是要狠抓落實。要圍繞中心，以更大的魄力抓督查。牢固樹立“黨委工作部署到哪里、督促檢查就延伸到哪里”的理念，重點圍繞市委、市政府中心工作，對事關(guān)民生民利的重點工作、重大項目，對工作推進的難點、群眾關(guān)心的熱點、社會關(guān)注的焦點問題，敢于督查，勇于碰硬，一抓到底，推動落實。要改進方式，以過硬的手段抓督查。要不斷探索和改進督查工作的方式、方法，將領(lǐng)導(dǎo)督查與專項督查、暗訪督查與回訪督查、催辦轉(zhuǎn)辦與直接督辦、聽取匯報與深入查證、日常督查與明察暗訪有機結(jié)合，進一步建立健全督查專報、通報、反饋、獎懲等制度，確保市委重大決策部署和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項件件有著落、事事有回音。要整合力量，以全新的格局抓督查。充分發(fā)揮辦公室牽頭抓總的職能作用，整合紀檢監(jiān)察的職能監(jiān)督、人大機關(guān)的權(quán)力監(jiān)督、政協(xié)機關(guān)的民主監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督和人民群眾的工作監(jiān)督的力量，構(gòu)建“大督查”格局，形成抓落實的合力，讓全市領(lǐng)導(dǎo)干部把精力放到為黨盡責、為民造福上，把落腳點放在辦實事、求實效上。
    三是要促規(guī)范、保運轉(zhuǎn)，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。按照“規(guī)范、嚴謹、優(yōu)質(zhì)、高效”的整體要求，牢固樹立“全市一盤棋”的工作理念，切實提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。辦文辦會辦事必須實現(xiàn)“三零”。要樹立“沒有最好，只有更好”的超越意識，精益求精、大膽突破，要推行以辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤為核心的“三零”活動，進一步加強日常工作運轉(zhuǎn)以及重大會議、重大活動、重大事項的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好統(tǒng)一調(diào)度、周密安排；進一步加強值班備勤工作，確保上下暢通，左右協(xié)調(diào)，反應(yīng)迅速，處置得當，為推進工作、提高效能添加“潤滑劑”，努力實現(xiàn)由“三零”向“出精品”服務(wù)的轉(zhuǎn)變。工作必須安全嚴謹。（此處略去111字）黨史檔案工作必須統(tǒng)籌兼顧。要切實增強“為黨管檔，為國修史，為國守史”的責任感和使命感，切實提升做好黨史工作和檔案服務(wù)工作能力。要認真做好黨史、年鑒、市志、地方史等各項編纂工作，要重點完成好地方史（1921－1949）編輯整理工作。要全面完成檔案館綜合辦公大樓建設(shè)，推動庫藏檔案的數(shù)字化和數(shù)據(jù)庫建設(shè)，全市各級各部門都要搞好檔案信息化建設(shè)，推進檔案事業(yè)規(guī)范化、法制化、信息化。
    四是要嚴管理、優(yōu)服務(wù)，提高后勤保障能力。后勤保障是黨委、政府工作高效有序運轉(zhuǎn)的重要基礎(chǔ)。要加快改革進程。要按照市場化、社會化的方向，大力推進機關(guān)后勤服務(wù)和管理改革，努力在后勤管理上闖出一條新路。要強化節(jié)約意識。要弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持量力而行，精打細算，合理使用各種經(jīng)費，合理利用各類資源，堅決克服跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，努力降低行政運行成本。要打造接待品牌。要按照“規(guī)范、精細、節(jié)儉、特色”的要求，切實做好接待工作特別是重賓接待工作。要以市委成立接待辦為契機，繼承和發(fā)揚接待工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習借鑒岳陽等地的好做法好經(jīng)驗，培育接待文化，打造接待品牌，不斷提升接待工作的整體水平。
    二、著力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍。
    辦公室工作是“一般人不想搞、一般人搞不了、搞好了不一般”。搞辦公室工作就意味著吃苦、奉獻，意味著當無名英雄。從事辦公室工作的同志，必須是準政治家、是全才、是多面手，每個方面都要懂。我們要著力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍，要“打開門作秘書、關(guān)起門當書記”、“干好自己的活、做好全局的事”。
    一是要爭當學習典范。全市廣大辦公室干部要常懷“本領(lǐng)恐慌”之心，常有“能力危機”之感，發(fā)揚“甘當學生、孜孜以求”的學習精神，學習理論，豐富儲備，聯(lián)系實際，學以致用。要多讀好書，遠離低俗、涵養(yǎng)品性，博聞強識、厚積薄發(fā)，爭當學習典范。要勤于向基層學習，深入群眾中搞調(diào)研，主動拜群眾為師，沉下去、鉆進去，掌握第一手資料，增強工作的主動性、科學性、正確性、可行性。要勇于向領(lǐng)導(dǎo)、同志們學習，多虛心請教，多聽意見建議。要善于向書本學習，本著缺什么補什么的原則，廣泛涉獵現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、文化、社會、法律等方面的書籍，努力提高服務(wù)科學決策的能力。最好還能夠?qū)W習點歷史，特別注意從歷史經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，堅定理。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看想信念，增長政治智慧，完善知識構(gòu)成，提高服務(wù)水平。只要大家長期堅持，相信必會有所收獲，定會達到“士別三日，刮目相待”的效果。
    二是要爭當崗位標兵。在辦公室工作，首要的是忠誠可靠、愛崗敬業(yè)，最核心的是要講政治、講大局、講原則。要始終堅持正確政治方向，忠于黨和人民的事業(yè)，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨委的決策部署。要追求淡泊名利、默默無聞的工作境界，要倡導(dǎo)吃苦耐勞、艱苦奮斗的奉獻精神?！捌D苦奮斗，玉汝于成”。要在全市辦公室大力提倡無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，積極引導(dǎo)樹立強烈的事業(yè)心和責任感，使廣大的辦公室干部充分認識到：辦公室的工作雖然瑣碎，但不可或缺、不可替代；崗位雖然平凡，但責任重大、使命光榮。要以深入開展“三風”建設(shè)、“三零”活動為契機，培育和堅持七個方面的素質(zhì)：心靜如水的心態(tài)，優(yōu)質(zhì)高效的工作標準，昂揚向上的進取心，舉輕若重的責任感和細節(jié)感，“極目楚天”的視角，見微知著的洞察力，主動作為的工作作風。要提倡“有紅旗就扛、有第一就爭”，爭當崗位標兵，努力形成“比先進、學先進、趕先進、超先進”的比學趕超氛圍，形成你追我趕攀高峰、千帆競發(fā)爭上游的良好局面，促進工作開展和業(yè)務(wù)提升。
    三是要爭當落實先鋒。辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)的，落腳點都是為人民服務(wù)。服務(wù)要求落到實處。辦公室干部必須明白：落實是一種觀念，觀念決定思想，思想指導(dǎo)行動，只有時刻想著落實，才能搞好落實；落實是一種責任，要把上級下達的任務(wù)當做自己分內(nèi)的事完成；落實是一種意志，要把簡單的事不厭其煩、千百遍地做好；落實是一種文化，要把不折不扣落實上級領(lǐng)導(dǎo)的任何一項指示作為一種習慣，這樣才能形成內(nèi)在的驅(qū)動力。要爭當落實先鋒，領(lǐng)導(dǎo)說到的要堅決辦好，領(lǐng)導(dǎo)想到但沒說的要主動辦好，領(lǐng)導(dǎo)沒有考慮到的要先考慮到。同時還要有“三辦”作風：領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要雷厲風行辦，為領(lǐng)導(dǎo)和地方、部門服務(wù)的事要積極主動辦，涉及多方面多個股室隊站辦所的事要溝通協(xié)調(diào)辦。
    四是要爭當勤廉表率。“勤為基，廉為本”，這是高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)的重要目標取向。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，更要嚴格加強自我管束，爭當勤廉表率。要像領(lǐng)導(dǎo)一樣事必躬親，像領(lǐng)導(dǎo)一樣恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓(xùn)，牢記宗旨、謹言慎行、固守防線，去貪求廉、去庸求進、去懶求勤、去俗求雅，遵循嚴于律己的職業(yè)操守，培育健康向上的生活情趣。要牢記******的教誨，“自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，永葆******人政治本色”。
    三、切實加強黨委（組）對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    辦公室工作不可不搞，但不可久搞。辦公室既是機關(guān)工作的龍頭、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的樞紐，又是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀、服務(wù)群眾的窗口。切實加強對辦公室工作特別是辦公室隊伍的領(lǐng)導(dǎo)，是黨委（組）的應(yīng)盡之責、分內(nèi)之事。
    第一，要重選拔。搞辦公室工作不是“韓信將兵，多多益善”，必須百里挑一、精兵強將?！耙涣髦四俗R一流之善。”各級黨委（組）和領(lǐng)導(dǎo)要“獨具慧眼”，甘當“伯樂”，選好“千里馬”。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，切實把政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、實績突出、作風過硬、甘于奉獻的干部選拔到辦公室工作崗位上來。要特別注重把那些原則性強、對群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韌勁的干部充實到辦公室隊伍中來。要通過有的放矢的選擇，把全市辦公室隊伍打造成為一支精銳之師，自覺做到“政治堅定、對黨忠誠、堅持原則，工作第一、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，嚴守秘密、慎言慎行、謙虛謹慎，廉潔自律、甘于奉獻、接受監(jiān)督”。
    第二，要重任用。知人還需善用，要把選好的人任用好才是關(guān)鍵。要人盡其才，才盡其用。要按照科學配置的原則進行分工，做到各得其所、各得其職。對于人才，用其所長，避其所短，則是人才；用其所短，棄其所長，則是庸才。要揚長避短用好人，要通過壓擔子、給任務(wù)等方式，充分挖掘干部的潛力。要疑人不用，用人不疑。要在權(quán)限內(nèi)放開信任，讓其真正感到在其位、謀其政，有其權(quán)、明其責；權(quán)限之外的要嚴密控制。不要事事干預(yù)掣肘，也不能從此不管不問。對辦公室干部要多尊重、多信任、多理解。辦公室干部要與領(lǐng)導(dǎo)心往一處想，勁往一處使，與黨委（組）、與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”。
    第三，要重管理。辦公室工作“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，必須講規(guī)范、重管理。各級黨委（組）必須進一步重視、關(guān)心和支持辦公室工作，要切實加強對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)同志既要對辦公室工作業(yè)務(wù)加強管理，支持辦公室按正常工作程序辦事，行使各項職責；更要對辦公室干部加強管理，特別是對新進辦公室工作的同志，要加強思想政治建設(shè)，培養(yǎng)吃苦耐勞、默默奉獻的精神。要通過嚴格的管理與要求，使辦公室既成為黨委（組）的“參謀部”、“后勤部”，又成為培養(yǎng)人才和接班人的學校。
    第四，要重激勵。辦公室有“三苦”，工作辛苦、條件艱苦、生活清苦，任務(wù)重、困難多、壓力大。各級黨委（組）和領(lǐng)導(dǎo)對辦公室干部要從政治上、工作上、精神上、生活上給予關(guān)心幫助。辦公室是一個非常鍛煉人的地方，干部的綜合素質(zhì)比較高，培養(yǎng)和儲備了一大批優(yōu)秀干部。各級黨委（組）要樹立“干與不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣”的工作導(dǎo)向，既要幫助干部不斷拓寬交流渠道，加大交流力度，又要適當“留人”，“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當?shù)拇隽羧恕?，還要特別注重把優(yōu)秀年輕干部安排到重要崗位，經(jīng)受磨煉，擔當重任，要真正使整個辦公室隊伍成為“任憑魚躍”的“一池活水”，始終保持蓬勃生機和旺盛活力。
    同志們，辦公室工作責任重大、使命光榮。我們一定要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，立足實際，服務(wù)發(fā)展大局，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，爭創(chuàng)一流，全面提高全市辦公室工作科學化水平，為“跨越提速，躋身全省十強”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
    在全市辦公室工作會議上的講話篇五
    同志們：
    新世紀的第一次全市黨委辦公室系統(tǒng)工作會議，是經(jīng)市委同意召開的一次重要的會議。這次會議的主要內(nèi)容是以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真總結(jié)交流過去一年全市黨委系統(tǒng)辦公室工作經(jīng)驗，表彰在2000年度辦公室工作中表現(xiàn)突出的先進單位和個人，安排部署新世紀開局之年的各項工作。去年，全市黨委系統(tǒng)辦公室認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，以“三個服務(wù)”(為黨委和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機關(guān)和部門服務(wù)，為基層和群眾服務(wù))為宗旨，充分發(fā)揮紐帶和橋梁作用，創(chuàng)造性地開展工作，為各級黨委決策和指導(dǎo)工作提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為“九五”目標的圓滿完成作出了重要的貢獻。在此，我代表市委向在全市黨委系統(tǒng)辦公室辛勤工作的同志們表示衷心的感謝。下面，我就如何做好新形勢下黨委系統(tǒng)辦公室的工作講幾點意見。
    今年是新世紀和“十五”計劃的開局年，也是我國實現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略目標的第一年，如何正確地認清形勢，把握大局，做好今年黨委辦公室工作，更好地發(fā)揮黨委辦公室的參謀助手作用、督促檢查作用、綜合協(xié)調(diào)作用和后勤保障作用，對于推動全市搶抓機遇，加快發(fā)展，努力為實現(xiàn)“三個美好”目標和追趕型、跨越式發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)具有十分重要的意義。首先，我市兩個文明建設(shè)取得的可喜成績?yōu)槲覀冏龊眯滦蝿菹碌狞h委辦公室工作提供了有利的條件。去年是世紀交替之年，更是關(guān)系能否圓滿完成“九五”目標任務(wù)的關(guān)鍵年，市委帶領(lǐng)全市人民始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江總書記“三個代表”重要思想和“走改革之路，建美好宜賓”的題詞精神為指針，深入貫徹黨的十五屆四中、五中全會精神，緊緊抓住西部大開發(fā)歷史機遇，以改革統(tǒng)攬全局，團結(jié)拼搏，開拓進取，實現(xiàn)了社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，朝著“三個美好”目標邁出了堅實的一步。2000年，全市國內(nèi)生產(chǎn)總值完成200.66億元，比上年增長12.5%，增幅名列全省第一，經(jīng)濟總量躍居全省第4位;國有企業(yè)三年扭虧解困目標順利實現(xiàn)，工業(yè)經(jīng)濟綜合效益指數(shù)始終名列全省前茅，工業(yè)經(jīng)濟基本實現(xiàn)良性循環(huán);糧食總產(chǎn)206.81萬噸，比上年增長1.58%，再創(chuàng)歷史最好水平;農(nóng)民人均純收入2082元，增收101元，歷史性地實現(xiàn)全市基本達小康目標。此外，黨的建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)等方面也取得了令人矚目的成績。“九五”取得的豐碩成果，為我市在新世紀的第一個五年計劃中再創(chuàng)輝煌奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為我們做好新世紀初的黨委辦公室工作增添了無窮的信心和動力。其次，國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化和我市改革、發(fā)展進程中存在的問題為我們做好黨委辦公室工作既提供了新的機遇，也提出了新的挑戰(zhàn)。當前，世界局勢總體趨向緩和，和平力量不斷發(fā)展壯大，經(jīng)濟全球化趨勢加速發(fā)展，為我們發(fā)展經(jīng)濟提供了一個良好的外部環(huán)境。我國社會主義市場經(jīng)濟體系的初步建立，西部大開發(fā)的順利推進和我國即將加入wto，也為我市經(jīng)濟發(fā)展帶來了新的機遇。就全市來看，雖然“九五”期間取得了可喜的成績，為今后社會經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。但是我們一定要清醒地看到，這些年經(jīng)濟的增長是在低起點上的增長，經(jīng)濟總量偏小，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不盡合理，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緩慢，農(nóng)民增收難度大，縣域經(jīng)濟尚未形成良性發(fā)展態(tài)勢，新的經(jīng)濟增長點不明顯，縣、鄉(xiāng)財政債務(wù)負擔過重，再就業(yè)形勢嚴峻等。此外，精神文明建設(shè)中也還存在著諸多不足之處。這些新情況、新問題，都要求我們在履行辦公室工作職責時要有全局觀念，在思維方式和工作作風上要有新的轉(zhuǎn)變，視野要更加開闊，反應(yīng)要更加敏捷，工作要更加扎實，才能為各級黨委駕馭復(fù)雜多變的政治局面和經(jīng)濟形勢提供積極有效的服務(wù)。第三，我們在新世紀初肩負的重大歷史任務(wù)，既是對黨委辦公室工作新的檢驗，又對辦公室工作提出了新的課題。如何準確地確定宜賓在西部大開發(fā)中的位置，“十五”發(fā)展重點和發(fā)展速度怎樣，是全市人民迫切關(guān)心的一件大事。為此，市委在認真總結(jié)我市“九五”成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，把中央的方針政策和省委、省政府的戰(zhàn)略部署同宜賓實際緊密結(jié)合起來，充分聽取全市上下的意見和建議，確定了宜賓在西部大開發(fā)中的戰(zhàn)略定位，即“長江上游的一級中心城市、川滇黔結(jié)合部區(qū)域的交通樞紐、金沙江水電資源開發(fā)的依托城市、長江上游生態(tài)保護屏障的重要組成部分”。根據(jù)這一戰(zhàn)略定位提出了“十五”期間經(jīng)濟和社會發(fā)展的重點和主要目標，即“確保2005年國內(nèi)生產(chǎn)總值在1999年基礎(chǔ)上翻一番，年均增長速度達12%，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整取得明顯成效，支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益顯著提高，以公有制為主體的多種經(jīng)濟成分共同發(fā)展，縣域經(jīng)濟良性發(fā)展，城鎮(zhèn)化進程加快，并力爭用十年左右時間初步建成長江上游一級中心城市;國有企業(yè)建立現(xiàn)代制度取得重大進展，綜合配套改革進一步深化，改革發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，社會保障制度進一步健全，社會主義市場經(jīng)濟體制更加完善，對外開放取得突破性進展;就業(yè)渠道拓寬，城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)增長，人民生活水平和質(zhì)量不斷提高，生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護得到加強，社會政治持續(xù)穩(wěn)定，人民安居樂業(yè);科技、教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)健康發(fā)展，國民受教育程度進一步提高，依法治市進程加快，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)取得明顯進步，經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展?！痹谛率兰o初，各級黨委辦公室要緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)這一歷史性發(fā)展機遇，圍繞黨委的中心工作，超前思考，精心部署，狠抓落實，及時、全面地做好各項服務(wù)工作，為“十五”計劃的順利實施，為實現(xiàn)“三個美好”目標和追趕型、跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    黨委辦公室是“黨委的左右手”，是負責黨委日常工作運轉(zhuǎn)，承上啟下、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與群眾的橋梁;是溝通左右、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶;是上傳下達、保證黨委機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)的中樞;是群眾認識和了解黨委的窗口。這種特殊地位、職責和作用決定了它始終處于各部門、各機關(guān)的中心，其工作質(zhì)量和效率的高低，影響著黨在人民群眾中的形象。這就要求在黨委辦公室工作的同志必須要有超強的政治素質(zhì)、深厚的理論功底和忘我的敬業(yè)精神，只有這樣，才能出色完成為黨委服好務(wù)這一光榮而艱巨的任務(wù)。當前，隨著形勢的變化和發(fā)展，對從事黨委辦公室工作的同志的各方面要求會越來越高，因此，我們必須始終把加強學習放在首要位置，按照江總書記“學習、學習、再學習，創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新，落實、落實、再落實”的要求，掀起學理論、學科學、學文化的高潮，加快提高辦公室隊伍的整體素質(zhì)。一是要認真學習鄧小平理論和江總書記“三個代表”的重要思想。鄧小平理論是馬克思主義同當代中國革命實踐和時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是當代中國的馬克思主義，是馬克思主義在中國發(fā)展的新階段，是指引全國各族人民沿著正確方向前進的一面?zhèn)ゴ笃鞄?，是指?dǎo)中國改革開放的理論瑰寶。江總書記提出的“三個代表”的重要思想，是對馬克思主義建黨學說的新發(fā)展，是毛澤東思想和鄧小平理論發(fā)展的新階段，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是指導(dǎo)我們一切行動的指南，更是我們進一步做好黨委辦公室工作的強大思想武器。認真學習鄧小平理論和身體力行“三個代表”的重要思想，對于我們改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的政治立場，進一步鞏固共產(chǎn)黨人的根本信仰，增強識別和抵制各種錯誤思潮的能力，做到在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致，全身心地投入到“三個服務(wù)”中去具有十分重要的意義。二是要認真學習黨的路線方針政策。正確理解和執(zhí)行黨的路線方針政策，準確、及時、全面地為各級黨委提供有效的服務(wù)是衡量黨委辦公室工作水平的重要標志。在辦公室工作的同志如果對黨的方針政策不了解，不熟悉或者一知半解，就不可能做好自己的本職工作，就會影響辦公室工作的質(zhì)量和效率，影響黨委在群眾中的形象，損害黨的威信。因此，我們在工作中必須把黨的路線方針政策吃準、吃透，把黨的聲音準確無誤地傳送給廣大人民群眾。三是要認真學習科學文化知識。世界經(jīng)濟和科技的發(fā)展，辦公手段的現(xiàn)代化，對辦公室工作人員知識的廣度和深度提出了新的更高的要求。要達到這一新要求，最根本的途徑就是要加強科學文化知識的學習。當前，黨委辦公室的同志特別要加強對歷史文化知識、經(jīng)濟知識、科技知識、金融知識和法律知識的學習，為當好工作中的多面手打好堅實的基礎(chǔ)。
    【會議發(fā)言稿范文】二。
    黨委辦公室作為各級黨委的核心部門，承擔著參與政務(wù)、管理事務(wù)的光榮任務(wù)，能否圓滿完成這一任務(wù)，在一定程度上直接影響到黨委抓全局、議大事的質(zhì)量和效率。因此，黨委辦公室工作的同志必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”為指針，結(jié)合我市改革開放的實際，采取有力措施，做到一要務(wù)實，腳踏實地，務(wù)求落實;二要創(chuàng)新，開拓進取，頑強拼搏，高效率、高質(zhì)量地做好各項服務(wù)工作。
    (一)從大局出發(fā)，切實加強信息、督查和綜合協(xié)調(diào)工作。信息、督查和綜合協(xié)調(diào)在黨委辦公室工作中具有舉足輕重的地位，是檢驗辦公室工作的試金石。在新的世紀如何結(jié)合我市市情，創(chuàng)造性地抓好這幾個方面的工作，是衡量辦公室工作能力和水平的重要標準。首先，要圍繞黨委中心工作抓好信息服務(wù)，為黨委科學決策和推動工作發(fā)揮智力輔助作用。各級黨委研究新情況，需要靈敏地捕捉信息，對來自社會各個領(lǐng)域、各個方面的信息進行分析綜合，從而對客觀情況作出準確的判斷;解決新問題，需要充分地利用信息，在對信息進行綜合分析的基礎(chǔ)上，找出問題的原因和癥結(jié)，確定解決問題的最佳方案。大量的、真實的、具有前瞻性的信息為各級黨委了解情況、形成決策、指導(dǎo)工作具有重要的參考和依據(jù)作用。西部大開發(fā)，信息要超前，信息工作只能加強，不能削弱。各級黨委辦公室必須把加強信息服務(wù)工作擺在十分重要的位置，切實抓緊抓實抓好。其次，要強化督查督辦工作，確保黨委決策的落實。督促檢查是推動黨委決策落實必不可少的重要環(huán)節(jié)和有效方法，抓好這項工作對確保中央、省委、市委政令暢通具有重大促進作用。黨委辦公室擔負著協(xié)助黨委制定和實施決策服務(wù)的重要任務(wù)，在黨委決策前要提供信息、提供預(yù)案，黨委決策制定后，更要積極地協(xié)助黨委抓好決策的落實，以保證決策目標的實現(xiàn)。各級黨委辦公室一定要認真貫徹落實江總書記“各項工作都要有布置、有檢查，決不能只滿足于開會、發(fā)文件、作指示，而要看究竟落實了多少，效果如何。這樣才能使決策、任務(wù)和要求落到實處”的重要指示精神，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風，堅決摒棄打電話、報材料、聽匯報的主觀主義、官僚主義和形式主義作風，杜絕弄虛作假和做表面文章，深入改革發(fā)展第一線，特別是要緊緊圍繞西部大開發(fā)和市委作出的重大決策，強化督查，狠抓落實。第三，要認真搞好綜合協(xié)調(diào)，保證黨委工作正常運轉(zhuǎn)。黨委在制定決策和決策落實的過程中，往往涉及到部門、條塊、上下之間職能配置、利益關(guān)系調(diào)整等諸多方面的問題，需要加強溝通與協(xié)調(diào)。實踐證明，黨委工作的正常運轉(zhuǎn)，與辦公室協(xié)調(diào)工作做得好壞密不可分。我市改革開放和經(jīng)濟建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題，也只有通過大量的協(xié)調(diào)工作來加以解決，才能使機關(guān)之間、部門之間相互配合，形成合力，促進社會經(jīng)濟的健康穩(wěn)定發(fā)展。因此，各級黨委辦公室必須切實負起責任，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)各方面的橋梁和紐帶作用，根據(jù)黨委的工作要求，著眼全局，綜合權(quán)衡，統(tǒng)一各方面的思想和行動，調(diào)動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動黨委決策的落實。要增強協(xié)調(diào)工作的主動性，對那些職能交叉、分工不明確的事情，要主動負起責任，做好工作。
    (二)撲下身子抓好調(diào)查研究工作。深入實地調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，新形勢下如何繼承和發(fā)揚這種作風，不斷拓展調(diào)研領(lǐng)域，努力提高調(diào)研水平，開創(chuàng)調(diào)研工作的新局面，是黨委調(diào)研部門首要的任務(wù)。近年來，我市調(diào)研部門大力加強隊伍建設(shè)，緊緊圍繞黨委的中心工作，認真開展調(diào)查研究活動，取得了豐碩的成果，有力地促進了全市經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展。黨中央實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和我市新世紀初的奮斗目標，為黨委系統(tǒng)調(diào)研部門提出了新的課題。全市調(diào)研系統(tǒng)要針對新形勢，及時研究新情況，探索新方法，在求實、求深、求精上狠下功夫，為黨委科學決策提供具有前瞻性的服務(wù)。一是各級領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，深入群眾，深入工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線搞好調(diào)研工作。各級領(lǐng)導(dǎo)到第一線進行調(diào)查研究，既能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高決策的準確性和科學性，避免閉門造車和盲目指揮，又給廣大群眾做出了表率，有助于融洽黨群、干群關(guān)系，推動工作的開展。二是要圍繞黨委中心工作，突出重點進行調(diào)研。目前，全市調(diào)研工作要以“三個代表”為指導(dǎo)，從黨委工作的全局出發(fā)，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重點、熱點和難點問題確定調(diào)研課題，采用先進的、科學的調(diào)查和分析方法，為黨委提供有深度、有對策建議和有力度的調(diào)研成果。三是要積極促進調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。各級領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合本地區(qū)、本部門的實際情況，對調(diào)研成果進行篩選甄別，去粗取精，去偽存真，將優(yōu)秀調(diào)研成果作為決策的參考和依據(jù)，使決策更具科學性和可行性。
    (三)積極穩(wěn)妥地做好群眾來信來訪工作。近年來，全市信訪部門認真貫徹江總書記和朱總理關(guān)于信訪工作的重要指示精神，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，從講政治和維護社會穩(wěn)定的高度為上訪群眾排憂解難，為全市社會政治穩(wěn)定做出了貢獻。當前，改革正處于攻堅破難階段，計劃經(jīng)濟體制下沉積起來的矛盾越來越尖銳，信訪、集訪和越級上訪逐漸增加，集訪群眾的情緒、行為日趨激烈，使信訪工作面臨越來越大的困難。各級領(lǐng)導(dǎo)同志對此務(wù)必高度重視，切不可有絲毫的麻痹大意。信訪部門要嚴格按照“誰主管、誰負責”、“分級負責、歸口辦理”的信訪工作原則，認真辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪案件，處理好集體上訪和越級上訪工作。處理和解決信訪問題必須堅持三條原則，一是要堅持就地解決的原則。即各級各單位都要增強大局觀念，力爭把所有信訪問題都控制在當?shù)?、解決在基層。二是要堅持依法信訪的原則。即在處理信訪問題時，凡符合政策、法律規(guī)定的，必須嚴格依法辦理;凡不符合規(guī)定的，決不允許亂開口子，堅決摒除主觀隨意性和個人感情色彩;對涉法信訪案件要引導(dǎo)信訪人到司法部門依法解決。三是堅持預(yù)防為主的原則。即防治結(jié)合，預(yù)防為主，把工作做在前頭、把矛盾化解在萌芽之中，努力減少信訪問題的發(fā)生，防止矛盾擴大化。信訪工作人員要熱情對待上訪群眾，耐心做好思想工作，要用解決人民內(nèi)部矛盾的方法來妥善處理和解決問題，真正使我市信訪工作成為各級黨委聽取群眾意見、了解基層情況的窗口，成為密切黨群、干群關(guān)系的橋梁和紐帶。
    (四)認真做好新形勢下的保密工作。隨著改革開放的進一步深入，我國與國際交往日益擴大，保密的內(nèi)容和范圍發(fā)生了很大變化;同時，科學技術(shù)的飛速發(fā)展，又為保密工作增加了新的困難。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對新時期的保密工作給予了高度重視，江總書記曾經(jīng)指出：“革命戰(zhàn)爭年代，保密就是保生存，保勝利。和平建設(shè)時期，保密就是保安全，保發(fā)展。在新的歷史時期，保密工作做得好不好，直接影響著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的進展。保密工作關(guān)系黨和國家的安全，關(guān)系經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的大局。全黨同志必須從這樣的政治高度充分認識保密工作的重要性?！比斜Ｃ芄ぷ髡咭欢ㄒJ真學習江總書記的重要指示精神，增強做好保密工作的責任感和緊迫感。今年，我市保密工作仍要以深入貫徹落實《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》、江總書記對保密工作的重要批示和中央保密委員會《關(guān)于加強高技術(shù)條件下保密工作的意見》精神為重點，加強《保密法》的宣傳力度，加強對重點涉密人員的教育和管理，建立健全必要的保密防范機制和規(guī)章制度，加強督促檢查，認真排查薄弱環(huán)節(jié)，整改隱患，杜絕失泄密案件的發(fā)生。
    (五)切實加強密碼工作和黨政網(wǎng)建設(shè)。近幾年，我市密碼工作在保障黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人來宜視察、打擊邪教“”、處理緊急突發(fā)事件、保社會穩(wěn)定、促經(jīng)濟發(fā)展等方面做了大量工作。當前，國際國內(nèi)形勢不斷變化，從事機要工作的同志要面對新形勢新任務(wù)，認真貫徹執(zhí)行黨的密碼工作方針政策，以服務(wù)于黨委、政府工作為中心，充分發(fā)揮密碼通信的主渠道作用，確保中央的方針政策和省委、市委的重大決策能夠迅速貫徹落實。各級黨委要加強對密碼工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，真正把密碼工作列入議事日程，認真研究新形勢下密碼保密、通信系統(tǒng)的現(xiàn)代化建設(shè)和干部隊伍建設(shè)等一系列的重要問題，幫助密碼部門解決工作中的實際困難。黨政信息網(wǎng)是我市大力推進國民經(jīng)濟信息化和機關(guān)辦公自動化的重要基礎(chǔ)設(shè)施，各級各部門要切實按照全市“十五”計劃明確提出的“建好、用好黨政網(wǎng)”的要求，結(jié)合我市實情，加強對黨政網(wǎng)的建設(shè)和管理，爭取用1——3年的時間，建成橫向到邊，縱向到底的黨政信息網(wǎng)絡(luò)，著力推進機關(guān)辦公自動化進程。
    (六)進一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分，是各級黨委工作正常運轉(zhuǎn)必不可少的重要環(huán)節(jié)，抓好此項工作，對確保黨委和機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)及提高宜賓的知名度非常重要。新的一年，我市后勤保障和接待工作要從市情出發(fā)，本著節(jié)儉、實效的原則，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為群眾服好務(wù)，為來宜領(lǐng)導(dǎo)和客人服好務(wù);要爭創(chuàng)一流水平，讓領(lǐng)導(dǎo)和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示宜賓的良好形象。不能因后勤保障和接待工作上的失誤而影響各級黨委的工作，影響群眾的積極性，損害宜賓的形象。因此，各級黨委后勤保障和接待部門要按照精簡、統(tǒng)一、效能和權(quán)責統(tǒng)一的原則，規(guī)范管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，實行規(guī)范化、制度化、科學化的管理，為黨委和機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)提供有力的保證。
    做好辦公室工作，關(guān)鍵在于有一個政治素質(zhì)強、業(yè)務(wù)水平高、勤政廉潔、開拓務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。面對新的形勢，新的任務(wù)，如何加強辦公室班子建設(shè)，使其帶領(lǐng)廣大干部群眾做好新世紀的“三個服務(wù)”工作，是擺在當前各級黨委面前的一項非常緊迫的任務(wù)，必須抓緊抓好。領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，決定著辦公室為黨委服務(wù)的成效，決定著辦公室的形象。在這里提幾點要求：一是各級黨委一定要高度重視辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)問題，要在班子成員的選拔培養(yǎng)上把好關(guān)口，要按照省委周永康書記提出的“十用十不用”的用人標準精心選好“班長”，配好助手。要按照黨的干部政策調(diào)整優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。要為班子開展工作創(chuàng)造必要的工作和生活條件，切實幫助班子解決實際困難和問題。要關(guān)心班子成員的成長。二是班子成員要認真學習和實踐江總書記“三個代表”重要思想，發(fā)揚好的傳統(tǒng)作風，切實整改自身存在的問題，樹立“講學習、講政治、講正氣”的良好風氣。三是要嚴于律己，堅持廉潔從政。班子成員要守得住清貧，耐得住寂寞，吃苦在前，享受在后，要以胡長清、成克杰等案件時刻警示自己，不貪不占，不以權(quán)謀私，淡泊名利，執(zhí)行紀律令行禁止，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，為群眾起好表率作用。
    同志們，新世紀已經(jīng)到來，“十五”宏偉目標已經(jīng)確定。我們一定要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江總書記“三個代表”重要思想和“走改革之路，建美好宜賓”的重要題詞為指針，抓住西部大開發(fā)歷史機遇，著眼長遠，狠抓當前，努力搞好黨委辦公室“三個服務(wù)”工作，為實現(xiàn)我市追趕型、跨越式發(fā)展和“三個美好”目標做出更大的貢獻。
    在全市辦公室工作會議上的講話篇六
    根據(jù)當前機關(guān)用電形勢和保證機關(guān)正常工作秩序的需要，"三辦"決定，今天召開機關(guān)大院內(nèi)各單位、各部門主要負責人會議，具體研究部署有關(guān)縮減機關(guān)用電量即減輕用電負荷的應(yīng)對措施，確保辦公區(qū)內(nèi)用電安全，嚴防發(fā)生災(zāi)害事故。下面我講三點意見：
    一、高度重視，切實增強安全用電的責任意識。
    這段時間，天氣持續(xù)高溫，氣候十分炎熱，辦公區(qū)內(nèi)的各類大小空調(diào)全部運行，致使用電超負荷運作。經(jīng)初步統(tǒng)計，目前大院內(nèi)的用電量超過了680千瓦，但區(qū)級機關(guān)配電房最高用電限額卻為400千瓦，超負荷280千瓦，這樣就很容易產(chǎn)生火災(zāi)、電路短路等重大安全事故。前段時間，綜合樓2樓戶外線發(fā)生了短路事件，電線被燒壞。7月18日、19日，配電房連續(xù)兩天出現(xiàn)險情，變壓器部分器件因嚴重超負多次被燒損，經(jīng)常性換件都難以維持基本運轉(zhuǎn)。為了確保用電安全和機關(guān)正常工作秩序，"兩辦"已落實了兩名專人每天在配電房加強值守，發(fā)現(xiàn)異常及時處置。目前，"兩辦"正與供電部門聯(lián)系，準備將現(xiàn)有配電房重新購置、增容，達到800千瓦，需資金30萬元左右，從而徹底改變機關(guān)用電的緊張局勢。但是，就這段時間的用電問題，各單位、各部門務(wù)必高度重視，不可存有僥幸心理，一旦發(fā)生事故，后果將不堪設(shè)想，哪個單位若在這段時間不按用電要求落實和壓縮用電量，致使發(fā)生事故的，要從嚴追究有關(guān)人員的責任。
    二、采取措施，切實保障用電安全。
    為了防止因用電過大而發(fā)生災(zāi)害事故，"兩辦"決定在配電房未改造完成之前，主要采取以下四項措施：
    1、大院內(nèi)各單位、各部門從今天起要切實增強節(jié)約用電意識，大力倡導(dǎo)人人節(jié)約用電，一人節(jié)約一分電很可能就會有效防止事故的發(fā)生。辦公室內(nèi)的電腦、電燈、熱水器應(yīng)在不影響工作的情況下，原則上少開或不開，務(wù)必做到人離辦公室就隨身切斷電源。
    2、除區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)辦公室每天保證正常用電外，其余各單位、各部門從今天下午起，上班期間必須減少一半的空調(diào)用電，中午和晚上加班不受限制，大功率空調(diào)原則上不能使用(如區(qū)檔案局已決定在上班期間停用檔案室的柜式空調(diào)，以錯過辦公區(qū)用電高鋒)?？照{(diào)溫度應(yīng)盡量調(diào)至260c以上，各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要首先起好帶頭作用，嚴格執(zhí)行。
    3、限制使用會議室。原則上保證區(qū)委新樓一、二、三、四樓會議室、區(qū)政府二樓會議室空調(diào)的正常使用，同時在使用四樓會議室時，上述其他會議室的空調(diào)原則上不使用。各單位、各部門的會議室原則上不能使用空調(diào)，確需使用的，必須先報辦公室同意，具體由盧光明同志負責，同時要盡可能地到大院外的其他單位調(diào)節(jié)使用。
    4、各單位、各部門要認真開展自查，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處置，及時報告，嚴防因天氣炎熱和超負荷用電帶來安全事故。值班人員電話：(政府保衛(wèi)科)-130，(電工)-，(電工)-1370。
    三、及時傳達，加強督查。
    會后，各單位，各部門要及時召開職工大會，傳達今天的會議精神，說明情況和原因，讓廣大干部職工理解、支持并積極參與到節(jié)約用電之中。各單位、各部門要在今天下午5:00鐘以前，將本單位、本部門的實際用電情況，空調(diào)臺數(shù)、空調(diào)p數(shù)，以書面材料報區(qū)委辦陳杰同志處，其中區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室的除外。從明天起，由區(qū)委辦陳杰同志牽頭，組織區(qū)委辦、人大辦、政府辦等有關(guān)人員，到各辦公室開展用電情況的督查和暗訪，主要督查各單位、各部門是不是停用了一半的空調(diào)、有沒有不節(jié)約用電的現(xiàn)象等，對督查情況要作好記錄，對有關(guān)單位、部門未按要求執(zhí)行的，主要領(lǐng)導(dǎo)要說明原因，并納入年終目標考核。
    在全市辦公室工作會議上的講話篇七
    生活壓力日益增長，工作滋長胡思亂想，告誡自己不要緊張，努力做到積極客觀，不管社會環(huán)境怎樣，驀然回首人生坦蕩。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于會議發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!
    同志們：
    這次全市救災(zāi)辦、農(nóng)建辦主任會議，主要內(nèi)容是貫徹落實全省救災(zāi)辦、農(nóng)建辦主任會議精神，對救災(zāi)和農(nóng)田水利基本建設(shè)工作作總結(jié)部署。剛才，向東、謝平同志已就全省會議精神的貫徹和救災(zāi)、農(nóng)田水利基本建設(shè)工作講了很全面的意見，作了具體的安排部署，我完全贊成，請同志們務(wù)必做好匯報，抓好貫徹落實。下面，我強調(diào)兩點：
    一、切實加強救災(zāi)工作。
    救災(zāi)工作是維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工作，具有很強的政治性、經(jīng)濟性和突發(fā)性。如何應(yīng)對突如其來的災(zāi)害，是對黨執(zhí)政能力的考驗。救災(zāi)工作抓得好，可以減少災(zāi)害給災(zāi)民帶來的損失，極大地密切黨群、干群關(guān)系，反之，就會造成政治被動，甚至帶來難以彌補的重大損失。新的一年里，救災(zāi)辦的同志們要在深化認識的基礎(chǔ)上，進一步增強責任感，切實加強救災(zāi)工作。
    (一)抓好自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案的完善，規(guī)范救災(zāi)程序，明確各級責任。市上已在《xx市自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》的基礎(chǔ)上，新編制了《xx市重大干旱災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》、《xx市森林防火救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》、《xx市森林病蟲害防治應(yīng)急預(yù)案》、《xx市農(nóng)作物重大病蟲鼠害應(yīng)急防治預(yù)案》、《xx市突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》等6個預(yù)案，加上原來已發(fā)的《xx市防汛總體預(yù)案》(宜府發(fā)[2003]31號)、《xx市動物重大疫病防治方案》(宜府發(fā)[2005]8號)、《xx市破壞性地震應(yīng)急預(yù)案》(宜府發(fā)[2002]3號)等3個預(yù)案，《xx市自然災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》完善為1個總體預(yù)案和9個專項預(yù)案，使我市主要的自然災(zāi)害都有了救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。這些預(yù)案規(guī)范了自然災(zāi)害發(fā)生后，應(yīng)該怎樣應(yīng)對處置，誰來指揮決策，誰來具體負責實施。各區(qū)縣要結(jié)合實際，制定好相應(yīng)的預(yù)案，特別是要督促有關(guān)部門作好重特大災(zāi)害發(fā)生后，涉及各有關(guān)部門在預(yù)案中要具體實施的過細的預(yù)案。如重特大洪災(zāi)發(fā)生后，防汛、水利部門的搶險救災(zāi)決策建議、方案，救災(zāi)辦的綜合協(xié)調(diào)組織，武裝部、公安局如何組織武警、公安、民兵搶險救災(zāi)，民政局的轉(zhuǎn)移安置、災(zāi)民生活安排、災(zāi)后重建，衛(wèi)生局的傷員搶救、衛(wèi)生防疫，等等。做到預(yù)案落實，各級政府、部門責任明確、到位，有備無患。
    (二)抓好氣候趨勢預(yù)測、分析，研究對策、落實責任。根據(jù)市氣象臺預(yù)測，我市2006年氣溫正常，降雨量略偏少。春季有中等強度干旱和弱的低溫陰雨;夏季有中等偏重夏旱，但復(fù)旱不明顯，暴雨次數(shù)接近常年，有3-4次區(qū)域性暴雨，其中有1次大暴雨可造成局地洪澇;初秋低溫綿雨偏弱。各區(qū)縣要結(jié)合實際，對今年氣候趨勢作好認真過細的預(yù)測和分析，通過會商，研究相應(yīng)的對策，按照自然災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和今年全市抗災(zāi)救災(zāi)和農(nóng)田水利基本建設(shè)工作目標管理責任書的要求，層層分解落實責任，做好防災(zāi)救災(zāi)的準備。
    (三)落實好救災(zāi)工作人員和救災(zāi)款物，保證救災(zāi)條件，提高救災(zāi)質(zhì)量。各區(qū)縣分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視救災(zāi)工作，要確定一名政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)分管、具體負責，做好協(xié)調(diào)工作;還要落實具體工作人員，確定一至二名專(兼)職工作人員，具體做好汛期值班、災(zāi)情分析、報告、報表等工作。按照省政府救災(zāi)辦的要求，市政府今年繼續(xù)在農(nóng)業(yè)的切塊經(jīng)費中安排100萬元作為救災(zāi)緊急備用資金。請各區(qū)縣政府根據(jù)實際情況，作好救災(zāi)資金的安排和物資的準備，確保災(zāi)情發(fā)生后救災(zāi)工作政令、信息暢通，綜合協(xié)調(diào)組織及時到位，款物及時到位，提高救災(zāi)質(zhì)量，保證救災(zāi)效果。
    (四)做好森林火災(zāi)高發(fā)期前和汛期前的檢查，消除災(zāi)害隱患，減少災(zāi)害損失。各區(qū)縣要在3月森林火災(zāi)關(guān)鍵期前對森林防火重點區(qū)域進行檢查，在5月汛期前對防洪重要城鎮(zhèn)、江河堤防及險工險段、病險水庫、重點山地災(zāi)害地段組織檢查，切實作好隱患整治，落實好防御、防范措施，減少森林火災(zāi)高發(fā)期和汛期災(zāi)害損失，保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
    (五)提高應(yīng)急能力，抓好搶險救災(zāi)，保證災(zāi)區(qū)穩(wěn)定。災(zāi)害發(fā)生前，各級救災(zāi)辦要及時與氣象、防汛等部門銜接，在第一時間里將預(yù)測的雨情、水情、災(zāi)情報告當?shù)攸h委、政府并通知有關(guān)部門，將上述信息及領(lǐng)導(dǎo)的批示傳遞到可能受災(zāi)區(qū)域的黨委、政府和群眾;災(zāi)害發(fā)生后，在第一時間里反饋處理有關(guān)信息(匯總、傳遞、上報、落實領(lǐng)導(dǎo)批示)，在第一時間里協(xié)調(diào)組織聯(lián)合工作組趕赴災(zāi)區(qū)第一線，察看災(zāi)情、慰問災(zāi)民、組織搶險救災(zāi)、安置災(zāi)民，確保他們有飯吃、有衣穿、有住處，確保災(zāi)區(qū)社會穩(wěn)定。
    二、大力推進農(nóng)建工作。
    農(nóng)田水利基本建設(shè)工作是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要組成部分，是農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、全面建設(shè)小康、農(nóng)村社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)工作。2006年度農(nóng)田水利基本建設(shè)工作，已通過省市農(nóng)建電視電話會和市農(nóng)建會作了部署。這里我只強調(diào)兩點：一是要按照省上的要求，把戶辦工程、新村工程作為農(nóng)建工作的重中之重，認真謀劃，精心組織，大力推進;其次要抓住水利、農(nóng)村公路建設(shè)和中低產(chǎn)田土改造等低于全省平均水平的農(nóng)建項目，力爭突破。
    (一)抓好戶辦工程，探索新村工程。翠屏區(qū)邱場鄉(xiāng)謝壩村，引進業(yè)主開發(fā)，發(fā)展生豬、茶葉產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)為支撐，促進農(nóng)民增收，推進戶辦工程建設(shè)的經(jīng)驗很好，大家要認真學習借鑒。抓好戶辦工程：要與扶貧新村建設(shè)結(jié)合，進一步完善戶辦工程的近期規(guī)劃，將任務(wù)分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和各部門;要在繼續(xù)搞好戶辦工程示范村的同時，整合資金，按照“誰受益，誰負擔”的原則，以獎代補，以農(nóng)戶為主，市、區(qū)縣給予一定的支持，將投入農(nóng)村農(nóng)業(yè)的資金打捆使用，在全市農(nóng)業(yè)“五大特色產(chǎn)業(yè)帶”和各區(qū)縣的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)區(qū)域，引導(dǎo)農(nóng)民群眾大力開展戶辦工程建設(shè);要加大戶辦工程的宣傳力度，采取切實可行的措施，引導(dǎo)經(jīng)濟條件較好的農(nóng)民積極開展戶辦工程，推進面上的工作，確保2006年度省上下達的戶辦工程建設(shè)目標任務(wù)的完成。
    在推進戶辦工程建設(shè)的同時，要積極探索新村工程。新村工程是省農(nóng)建辦在戶辦工程的基礎(chǔ)上總結(jié)提出的建設(shè)全面小康示范新村工程，向東、謝平同志已作介紹，我就不再細講。省農(nóng)建辦將在除甘孜、阿壩外的19個市州各建1個示范村，省上負責指導(dǎo)和支持一定的啟動資金，翠屏區(qū)邱場鄉(xiāng)謝壩村的條件較好，市上確定推薦為省級示范村。按省上的要求，市上將在其余9縣各選1個村，與各縣共建示范村，市上負責指導(dǎo)和支持一定的啟動資金，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的同志具體組織實施，原則上定在原定的省市級戶辦工程示范村(xx縣安邊鎮(zhèn)湖冰村、南溪縣羅龍鎮(zhèn)長江村、江安縣井口鎮(zhèn)復(fù)員村、長寧縣銅鼓鄉(xiāng)和睦村、高縣羅場鎮(zhèn)田村、筠連縣筠連鎮(zhèn)白楊村、興文縣新壩鄉(xiāng)東風村;珙縣寶山鄉(xiāng)太平村、屏山縣新安鎮(zhèn)民主村)。各區(qū)縣要在所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選1個村，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建示范村。這樣全市就可以建設(shè)213個示范村，力爭省市級1-2年建成，區(qū)縣級2-3年建成。
    各區(qū)縣在探索新村工程建設(shè)的過程中，要抓住四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是選好地點。示范新村應(yīng)選擇基層干部得力，交通方便，群眾收入較高，自然條件較好的地方示范。示范村必須是新規(guī)劃，新建設(shè)，不能在原有的基礎(chǔ)上搞修補。二是爭取支持。示范新村建設(shè)應(yīng)依托有關(guān)項目資金啟動。要向黨政領(lǐng)導(dǎo)作好匯報，爭取各方面的支持，為搞點創(chuàng)造必要的條件，特別是資金的打捆使用上要有突破，要和有關(guān)部門協(xié)商，在申報項目時就要有的放矢，相對集中。三是培育產(chǎn)業(yè)。要精心選準、做強骨干增收項目。要在因地制宜、良種良法、適度規(guī)模上下功夫，形成產(chǎn)業(yè)支撐。四是宣傳發(fā)勸。群眾是建設(shè)的受益主體，也是投資投勞主體。群眾積極性的高低，是建設(shè)成敗的關(guān)鍵。我們的工作重點在激活民間資金，鼓勵農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)。工作開始時的難度會比較大，要通過循循善誘，參觀學習，政策引導(dǎo)來發(fā)動群眾。我們要在曉之以理、動之以利、導(dǎo)之以行上下功夫。
    (二)抓住重點，力爭突破。今年是“十五”計劃的最后一年，我們要按照省上下達的年度目標任務(wù)和焦市長“爭取在2006年度我市農(nóng)建各項工作在全省評比名列前茅”的要求，扎實抓好各項工作，突出重點，加大工作力度，務(wù)求在治水興宜、修路富民、改田改土、戶辦工程等方面取得新的突破。一是要抓好最后一年的病險水庫整治，積極爭取國家將“選擇部分地區(qū)對農(nóng)民購買節(jié)水設(shè)備實行補助的試點”、“國家對農(nóng)民興建小微型水利設(shè)施所需材料給予適當補助”的政策，引導(dǎo)農(nóng)民群眾自建防旱池、水窖，加大工程蓄水建設(shè)，提高有效灌面。二是要抓好農(nóng)綜開發(fā)項目、土地開發(fā)整理復(fù)墾項目，引導(dǎo)業(yè)主參與改田改土，增加穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)田土。三是要切實把農(nóng)村公路建設(shè)作為為民辦實事辦好事來抓，制定切實可行的措施，在加大財政投入的同時，多元化籌集資金，按照“村民自治，一事一議”，通過典型示范工程，引導(dǎo)農(nóng)民群眾參與農(nóng)村公路建設(shè)，逐步解決農(nóng)民出行難、生產(chǎn)資料調(diào)運難、農(nóng)副產(chǎn)品運出難的問題。
    同志們：2006年救災(zāi)和農(nóng)建工作任務(wù)重、難度大，我們要大力弘揚“萬眾一心、眾志成城、不怕困難、頑強拼搏、堅忍不拔、敢于勝利”的抗洪精神，銳意進取，開拓創(chuàng)新，奪取全市減災(zāi)工作更大成績!
    新年伊始，春節(jié)將至，預(yù)祝全體參會的同志和全市救災(zāi)、農(nóng)建工作戰(zhàn)線的同志春節(jié)愉快，祝同志們在新的一年里身體好，學習好，工作好!
    同志們：
    xx區(qū)首次公文知識競賽，經(jīng)過緊張有序的預(yù)賽和半決賽，現(xiàn)已進入競爭更加激烈的決賽階段。在此，我代表本次公文知識競賽組委會，向進入決賽的各參賽隊表示熱烈的祝賀，向參與并關(guān)心支持本次競賽的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位表示衷心的感謝，向所有為舉辦這次公文知識競賽而付出辛勤勞動的同志們表示真切的慰問。辦公室是各級黨委、政府及部門的核心和樞紐，任務(wù)繁多，工作特殊，職責重要，起著承上啟下、連接左右的直接作用，關(guān)系著各項工作的有序有效運轉(zhuǎn)。辦公室工作中的一項重要工作就是公文處理。公文，是法定的組織或個人，在從事公務(wù)活動中向特定對象表述意志，按照特定規(guī)則、程序和格式進行規(guī)范制作，在確定范圍內(nèi)固定使用并直接發(fā)揮社會管理效能的一種法定文書，是依法行政和進行公務(wù)活動的重要工具。正確處理公文，切實發(fā)揮公文應(yīng)有效力和作用，是各級行政機關(guān)特別是辦公室的一項重要工作職責。舉辦此次公文知識競賽，根本目的是為了有力促進全區(qū)各級各類機關(guān)工作人員，進一步了解和掌握基本的公文處理常識，提高機關(guān)公務(wù)人員的素質(zhì)和技能，進而有效增強機關(guān)工作效能，促進黨政機關(guān)公文處理的規(guī)范化建議。我們要通過這次公文知識競賽的舉辦，進一步增強對公文重要性的認識，進一步加深對公文知識的了解和完善，并在今后的實際工作中，始終堅持實事求是、精簡高效原則，力求各類公文得到及時、準確、公正的處理。同志們，讓我們以此次公文知識競賽為新的起點，努力推動我區(qū)公文處理工作再上新的臺階，為全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新跨越，預(yù)祝今天的公文知識競賽取得圓滿成功!
    同志們：
    為進一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，結(jié)合“xx先鋒”工程，根據(jù)主任辦公會研究決定，并經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，縣委辦公室從2006年8月8日開始用三個月的時間組織開展一次“五比五創(chuàng)”活動。為了切實開展好這次活動，下面我對開展活動作如下安排：
    一、搞好“五比五創(chuàng)”活動的重要性和指導(dǎo)思想。
    縣委辦公室在全縣的政治、經(jīng)濟和社會生活中處于重要地位，領(lǐng)導(dǎo)干部多，黨員比例高，干部職工的文化層次和政策水平比較高，是基層單位和群眾關(guān)注的焦點。開展“五比五創(chuàng)”活動，切實保持好黨的先進性，對于進一步學習貫徹“三個代表”重要思想、全面樹立縣委辦公室良好形象、提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力至關(guān)重要。
    指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實縣委九屆六次全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大干部職工加強學習，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決干部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，認真解決帶有根本性、全局性、長期性的問題，充分發(fā)揮縣委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的職能，不斷提高縣委辦公室的“三服務(wù)”水平。
    二、“五比五創(chuàng)”活動的內(nèi)涵和參加范圍。
    “五比五創(chuàng)”即：比學習，創(chuàng)一流素質(zhì);比團結(jié)，創(chuàng)一流團隊;比干勁，創(chuàng)一流風貌;比服務(wù)，創(chuàng)一流作風;比工作，創(chuàng)一流業(yè)績。
    “五比五創(chuàng)”活動參加范圍是辦公室全體領(lǐng)導(dǎo)和干部職工。
    三、“五比五創(chuàng)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    縣委辦公室成立相應(yīng)的“五比五創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組由我任組長，陳迤君副主任任副組長，其他辦公室領(lǐng)導(dǎo)和各局室股負責人為成員?；顒佑申愬凭苯M長負責組織開展，具體業(yè)務(wù)由沙敏同志處理。
    四、“五比五創(chuàng)”活動的總體安排。
    “五比五創(chuàng)”活動分三個階段進行，每個階段結(jié)束時，參加學習的領(lǐng)導(dǎo)干部職工必須對這一階段進行書面小結(jié)。
    第一階段：學習階段(8月8日—9月8日)。
    學習階段是搞好整個“五比五創(chuàng)”活動的前提和基礎(chǔ)，是確保“五比五創(chuàng)”活動開好局、起好步，取得成效的重要環(huán)節(jié)，要在狠抓思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，切實解決開展“五比五創(chuàng)”活動的思想認識問題。
    第一階段的工作要求是：要通過集中學、自己學、大家談等方式，全面學習和掌握辦公室各類規(guī)章;進一步增強保持共產(chǎn)黨員先進性意識，增強責任感，激發(fā)自覺性，使領(lǐng)導(dǎo)干部職工的思想認識在學習階段真正有所提高。學習過程中，每位同志要結(jié)合自己工作和學習情況撰寫一篇學習體會文章。
    第二階段：自檢自查階段(9月9日—9月29日)。
    自檢自查階段是這次活動中的關(guān)鍵階段。找準抓住自己在工作方面存在的差距和突出問題，是自檢自查階段的主要任務(wù)，是對學習階段效果的檢驗，也是為整改提高階段打下堅實的基礎(chǔ)。
    自檢自查階段的工作要求是：通過自己找、群眾提、組織點、大家議、互相幫等方式，做到查擺問題準確全面，分析原因深刻透徹，進一步明確努力方向，增進團結(jié)，振奮精神，使自檢自查階段的過程成為領(lǐng)導(dǎo)干部職工正確認識自己，進行自我教育提高，不斷增強覺悟的過程。
    認真撰寫自檢自查材料。組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工，對照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”、“五帶頭”的要求，對照辦公室各項規(guī)章制度，對照自己工作職責，聯(lián)系大家的意見，全面總結(jié)個人近年來的思想、工作和作風等方面的情況，著重查找存在的問題。每個領(lǐng)導(dǎo)干部職工都要撰寫自檢自查材料。自檢自查材料的內(nèi)容包括存在的突出問題及表現(xiàn)、存在問題的原因和今后的努力方向等，要有實際內(nèi)容和具體表現(xiàn)，切忌空泛議論、回避問題。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
    第三階段：整改提高(9月30日—10月30日)。
    整改提高階段是整個“五比五創(chuàng)”活動的落腳點。這項活動能否取得實效，不走過場，關(guān)鍵在于是否解決了突出問題。
    整改提高階段的工作要求是：緊緊抓住查擺出來的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)干部職工從最突出、最緊迫、最有條件解決的問題改起，從學習、工作、作風等方面入手，在推進辦公室作風建設(shè)上取得實效，在推進辦公室各項工作上取得實效。
    制定整改方案。針對征求到的意見和查找出的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部職工個人分別制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任。
    認真進行整改。領(lǐng)導(dǎo)干部職工個人要按照各自制定的整改方案，一項一項地抓落實，務(wù)求實效。
    認真總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部職工要對“五比五創(chuàng)”活動的開展情況、取得的經(jīng)驗、成效、存在的問題和不足等進行認真總結(jié)，寫出個人的總結(jié)。
    同志們，從今天開始，“五比五創(chuàng)”活動就正式開始，我們辦公室每個工作人員必須嚴格要求自己。在活動期間一方面要按活動要求認真學習，認真按活動安排做好每一項工作，力爭通過“五比五創(chuàng)”活動使自己各方面都有所提高;另一方面要做好自己的本質(zhì)工作，不能因為開展活動而放松了辦公室的各項工作，確保兩不誤。
    在全市辦公室工作會議上的講話篇八
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    ***。
    同志、
    ***。
    同志，司法行政科科長。
    ***。
    同志分別就辦公室工作、信息化建設(shè)、司法行政工作作了發(fā)言，與會代表進行了認真的討論、交流，一致認為：近兩年來，在各級、各有關(guān)部門的支持下，我市兩級法院的辦公室工作和司法行政工作都取得了突出成績，“兩庭”建設(shè)成效尤為明顯。同時，大家強烈地感到，工作中也還存在不少問題，“兩庭”建設(shè)的壓力大、困難多，任務(wù)十分艱巨，這要求我們進一步解放思想，更新觀念，振奮精神，真抓實干，加快發(fā)展。剛才，鄒東仁院長就此作了重要指示。希望同志們回去后向各法院黨組（委）及當?shù)攸h委、政府匯好報，并結(jié)合各法院實際，在操作層面上認真抓好落實。下面，我結(jié)合全省司法行政工作暨信息化建設(shè)現(xiàn)場會的要求和與會同志討論中提出的問題，就司法行政工作和信息化建設(shè)再強調(diào)三點意見。
    物質(zhì)裝備條件無疑還十分落后，不僅制約了改革和管理，影響工作，而且有礙于審判的權(quán)威和法院的形象。這要求我們務(wù)必站在推進民主與法制建設(shè)的高度，用發(fā)展的眼光、與日俱進的思維、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，正確看待“兩庭”建設(shè)的條件，正視困難，認準機遇。大家應(yīng)當看到，當前仍然是“兩庭”建設(shè)機遇較好的時期，一是現(xiàn)行體制下法院搞建設(shè)的自主空間比較大；二是國家仍安排有國債資金；三是司法體制改革后想搞建設(shè)就難了。要鼓足勇氣，堅定信心，搶抓機遇，精心謀劃，著力抓緊全市法院“兩庭”建設(shè)。為此，一要統(tǒng)一思想，克服畏難情緒，樹立搶抓機遇的緊迫感。我們提倡：沒有錢，也要辦大事。中院黨組要求：有條件的要上，沒有條件要創(chuàng)造條件上。二要立足長遠，克服因陳守舊的思想，樹立現(xiàn)代文明意識。實踐證明，沒有理想，不可能成大事；小家之氣十足，有多少錢辦多少事，最終是辦不成事的。過去的典型已成為落后的代表，就說明了這個問題。沒有錢，也要辦事，而且要辦成三、五十年不落后的大事。三要整體規(guī)劃，分步實施。一是機關(guān)審判大樓、人民法庭同步規(guī)劃，先建機關(guān)，后建法庭。已完成機關(guān)審判大樓建設(shè)的法院，要著手法庭的建設(shè)；二是堅持“三高”標準，注重多功能配套；三是嚴格執(zhí)行最高法院、國家體改委、建設(shè)部聯(lián)合下發(fā)的《人民法院法庭建設(shè)標準》，篩網(wǎng)濾布各項指標不得低于下限；四是實行層層報批，除依規(guī)定辦理好計劃、立項審批外，新建項目的設(shè)計方案須報省高級人民法院審批后方可施工；四要立足本地，不等不靠，上下結(jié)合，內(nèi)外結(jié)合，積極籌措建設(shè)資金。要注意克服完全靠上面、等國債資金的不良傾向，改變國債配套資金落實很少的狀況。省高院強調(diào)，審判大樓建設(shè)是全社會的公益事業(yè)，當?shù)卣x不容辭，不管法院建設(shè)是不應(yīng)該的；現(xiàn)行訴訟費管理模式?jīng)]有改變，訴訟費應(yīng)當全額返還法院用于彌補辦案和建設(shè)經(jīng)費，調(diào)節(jié)金按文件不能收。在“兩庭”建設(shè)過程中，要注重爭取當?shù)攸h委、政府的重視和政策支持，包括納入當?shù)厣鐣l(fā)展計劃，減免有關(guān)費用，撥付一定資金等等。
    11。
    糾紛款、罰沒款，實行分戶建帳管理，執(zhí)行好訴訟費統(tǒng)籌規(guī)定，嚴禁擠占、截留罰沒款，杜絕挪用糾紛款。
    3
    2006。
    年底全面完成與中院的聯(lián)網(wǎng)。
    其中新邵、綏寧、新寧、隆回法院在。
    2005。
    **。
    縣法院要在。
    2006。
    2007。
    年前原則上免費提供給各基層法院安裝使用。中院將與市財政局協(xié)調(diào)，今后。
    3
    年的中央政法經(jīng)費補貼重點用于信息化硬件的購置。各法院都要保證必需的硬件經(jīng)費投入?？紤]長期的維護和使用方便，全市法院的硬件設(shè)施原則上要統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一配置。
    同志們：我們深信，在各級各有關(guān)部門的配合支持下，通過兩級法院的艱苦努力，我市法院系統(tǒng)的辦公室工作和司法行政工作必將躍上一個新的臺階，為推動全市法院各項工作的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    在全市辦公室工作會議上的講話篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    經(jīng)市委、市政府同意，決定召開全市黨政系統(tǒng)辦公室工作會議，今天的會議，既是一次工作總結(jié)會，也是一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，更是一次動員部署會。剛才，x主任傳達學習了全省黨委系統(tǒng)秘書長辦公廳（室）主任會議精神，州委書記x到州委辦公室調(diào)研時的講話和全州黨委、政府辦公室主任會議精神，各級黨政辦公室要認真學習、深刻領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。借此機會，我就提高辦公室“三服務(wù)”水平，講三點意見：
    一、堅定信念、牢記使命，切實增強做好“三服務(wù)”工作的責任感和緊迫感。
    辦公室是一個單位、一個部門運轉(zhuǎn)的中樞，肩負著承上啟下、聯(lián)系左右、銜接內(nèi)外的重要職責，工作要求高，時效性強，直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策的落實和行政效能的提高，特別是當前的形勢發(fā)展日新月異，出現(xiàn)了很多新情況、新問題、新事物，給辦公室工作提出了新的挑戰(zhàn)，對各級各部門辦公室如何更好的發(fā)揮職能、促進發(fā)展、服務(wù)發(fā)展，提出了新的更高要求，各級各部門辦公室要站在全局的高度，充分認識辦公室工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，切實增強做好辦公室工作的責任感和使命感。要把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當前的首要政治任務(wù)，在學懂弄通做實上下功夫，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九屆五中全會精神上來，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要進一步增強大局意識、責任意識和服務(wù)意識，積極適應(yīng)新形勢，把握新情況，研究新問題，充分發(fā)揮中樞、橋梁和助手作用，以辦公室的科學運轉(zhuǎn)更好地服務(wù)全市跨越發(fā)展。
    特別值得肯定的是，今年以來，全市各級各部門辦公室在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和決策部署，認真履行職責，不斷優(yōu)化服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤服務(wù)等工作職能，保證了各級各部門的優(yōu)質(zhì)高效運轉(zhuǎn)，確保了市委、市政府各項決策部署的貫徹落實?？梢哉f，全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定各方面成績的取得，都與我們各級辦公室和廣大文秘人員發(fā)揮的作用、所做的工作是分不開的。借此機會，我代表市委向全市各級辦公室的干部表示衷心感謝！
    二是服務(wù)意識不強，超前服務(wù)、主動服務(wù)意識不夠；
    三是工作效率不高，推動市委、政府決策落實還不夠有力；
    四是業(yè)務(wù)水平不精，部分干部對辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)知識還不夠熟悉。此外，全市辦公室干部隊伍人員不足，變動頻繁，新手較多，工作缺乏連續(xù)性，存在斷檔脫節(jié)的現(xiàn)象，等等。這些問題我們必須高度重視，在今后的工作中切實加以解決。
    二、埋頭苦干、務(wù)實創(chuàng)新，不斷提高“三服務(wù)”工作質(zhì)量和水平。
    全市黨政辦公室務(wù)必樹牢“四個意識”，自覺把每一項工作融入到全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局中去思考，融入到黨委、政府中心工作中去落實，融入到本地區(qū)、本部門的工作任務(wù)目標中去謀劃，融入到一段時期中的工作重點和工作難點中去統(tǒng)籌，緊扣市委、市政府的重大決策部署，充分發(fā)揮輔政、協(xié)調(diào)、督查、保障等職能作用，以優(yōu)質(zhì)的辦公室“三服務(wù)”工作推動全市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
    （一）提高出謀劃策能力，充分發(fā)揮參謀助手作用。我們常說，辦公室是各級黨委、政府和各單位、各部門的參謀助手，所謂參謀，就是出謀劃策，就是要當智囊團、思想庫、參謀部，要圍繞市委、市政府和各級各部門的中心工作想大事、謀全局、獻良策。這就要求廣大辦公室干部要樹立“身在兵位、胸為帥謀”的思想，始終站在大局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度，領(lǐng)會意圖，把握精神，謀劃改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大事，只有胸懷全局，才能登高望遠。一是要深入調(diào)查研究。要始終把調(diào)研工作擺在當好參謀助手的首要位置，大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風，緊緊抓住牽動全局的關(guān)鍵點、黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點、社會矛盾的突出點、群眾意見的集中點，圍繞深化改革、脫貧攻堅、“三農(nóng)”工作、文明城市創(chuàng)建等重點難點工作，深入開展調(diào)研，了解新情況，分析新問題，研究新舉措，提出新對策，為黨委政府決策提供真實、客觀、可靠的依據(jù)，努力做到參在點子上，謀在恰當處。二是要提升以文輔政水平。文稿服務(wù)要堅持精益求精，樹牢“精品意識”，對每一份材料的起草做到反復(fù)思考、仔細推敲、字斟句酌，做到吃透上情、掌握下情、摸清實情，致力于把上級精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖、工作實際和改進文風有機結(jié)合起來，突出文稿的思想性、政策性、針對性和實效性，做到思想有深度、表述有新意、文風有特點，不斷提高文稿服務(wù)水平。三是要暢通信息渠道。要眼觀六路，耳聽八方，不斷優(yōu)化整合信息收集報送渠道，加大綜合分析研判、經(jīng)驗總結(jié)和專題策劃力度，突出信息的及時性、準確性和權(quán)威性，全面提高分析提煉能力和快速處置能力。嚴格落實重大緊急信息報送責任，對自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等重大緊急信息，要第一時間如實準確上報，為市委、市政府處理突發(fā)公共事件和各類重大緊急情況提供及時準確的信息服務(wù)。
    （二）提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，充分發(fā)揮運轉(zhuǎn)中樞作用。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項基本職能，也是保證各級、各部門工作正常運轉(zhuǎn)的客觀要求。各級各部門辦公室要不斷創(chuàng)新工作思路，明確責任要求，轉(zhuǎn)變工作方式，既要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好事關(guān)全局的大事、要事、急事，也要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好日常工作的小事、瑣事、難事，確保各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。一是要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮辦公室運轉(zhuǎn)中樞和牽頭抓總的作用，正確處理“內(nèi)與外”“上與下”“大與小”“急與緩”等各方面的關(guān)系，著力暢通渠道，構(gòu)建上下關(guān)聯(lián)、左右銜接、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的工作格局。加強對各種重大會議、活動、綜合性工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備、重大客情報告制度，對重點工作、重大活動和重要客情及時安排部署，做到早介入、早謀劃、早準備、早安排，增強工作的預(yù)見性、規(guī)范性、科學性。二是要密切溝通聯(lián)系。要主動加強與上級機關(guān)辦公室的溝通和聯(lián)系，及時把握上級工作重點，了解工作動態(tài)，掌握上級意圖和要求，以便于提前謀劃、提前安排、做好準備。堅持五大機關(guān)辦公室主任聯(lián)席會議制度，加強五大機關(guān)之間的溝通協(xié)調(diào)，不斷增強工作合力，提高整體戰(zhàn)斗力。主動加強與市級各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦公室的溝通聯(lián)系，做好上情下達、下情上報，協(xié)調(diào)好各項工作，確保各項工作無縫對接。
    （三）提高督查督辦能力，充分發(fā)揮推動落實作用。督辦工作是推動決策落實的重要環(huán)節(jié)，是改進作風、提高效率的有效手段。辦公室人員必須以高度負責的精神、求真務(wù)實的作風和敢于碰硬的姿態(tài)扎扎實實抓好督辦工作，使每一項決策部署都落地有聲，努力樹立督辦工作的權(quán)威。一是要加大督查督辦力度。作為市級層面來講，要把關(guān)系工作全局、群眾反映強烈的熱點難點作為督辦的重點，不斷探索督查工作的新方式、新辦法，運用明查暗訪、跟蹤督查、“再督查”等行之有效的督查方式，緊緊圍繞脫貧攻堅、文明城市創(chuàng)建、城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升、重點項目建設(shè)等，加大督促檢查力度，一個一個跟蹤問效，力求督辦實效。二是要狠抓督辦事項落實。作為各基層單位辦公室來講，要高度重視上級督辦事項的辦理工作，按照“交必辦、辦必果、果必報”的要求，扎實抓好上級督辦事項的落實。特別是對上級領(lǐng)導(dǎo)的批示件、交辦件，各級各部門辦公室要納入工作的重點，在及時、主動、查實上狠下功夫，要建立督辦事項落實臺賬，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任人和辦理時限，馬上就辦，迅速落實，并在上級要求的時限內(nèi)及時反饋辦理情況，做到辦結(jié)一件、銷號一件，確保件件有回音，事事有著落。三是要維護督查的嚴肅性。要盡快研究完善績效考核制度，將各級各部門督查督辦事項辦理工作納入年度績效考核，作為年底各級各部門評優(yōu)選優(yōu)的重要依據(jù)。同時，對落實不力、敷衍推諉等造成工作延誤和不良后果的，視情節(jié)給予通報批評、責任追究等。
    嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、州、市實施辦法，深入推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，嚴把財務(wù)支出、報銷關(guān)，嚴把車輛維修、使用關(guān)，精簡節(jié)約，進一步提升后勤服務(wù)保障水平。四是要注重保密。加強對辦公室干部的保密宣傳教育，不斷增強辦公室干部的保密意識，確保無失泄密事件的發(fā)生。
    三、嚴明紀律、改進作風，樹立良好的辦公室干部形象。
    “三服務(wù)”工作政治性、政策性都很強，必須以鐵的紀律和扎實的作風作保證，才能確保工作的正確方向和事業(yè)的順利發(fā)展。要認真按照習近平總書記視察中辦時提出的“五個堅持”要求和省委、州委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要求，不斷加強辦公室自身建設(shè)，努力建設(shè)絕對忠誠絕對純潔絕對可靠的干部隊伍，為全市跨越發(fā)展提供堅強的保障。
    一是要政治堅定。各級各部門辦公室必須把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，堅持先學一步，學深一層，采取多種形式，帶頭學習好、宣傳好、貫徹好黨的十九屆五中全會精神，要原原本本學、逐字逐句學，深刻領(lǐng)會十九屆五中全會精神所蘊含的新思想、新要求、新舉措，準確把握十九屆五中全會精神實質(zhì)，切實把思想和行動統(tǒng)一到十九屆五中全會精神上來，學深悟透、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行，用黨的十九屆五中全會精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。通過深入學習，不斷促使辦公室的同志在認識上有新提高、在工作上有新舉措、在精神上有新面貌，做到政治上更加堅定、思想上更加自覺、措施上更加扎實、行動上更加有力，以過硬的素質(zhì)、嚴謹?shù)淖黠L、扎實的工作更好地服務(wù)全市發(fā)展。
    二是要絕對忠誠。習近平總書記把對黨絕對忠誠作為黨辦工作的首要政治原則、政治本色和政治品質(zhì)來要求。我們必須筑牢對黨絕對忠誠的“生命線”，把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，旗幟鮮明地捍衛(wèi)黨的事業(yè)，始終對黨絕對誠實、高度信賴，說實話、辦實事、做老實人，做到忠于黨、忠于國家、忠于人民，把對黨絕對忠誠體現(xiàn)在做人做事、對人對己以及“八小時之內(nèi)”和“八小時之外”，決不能搞“兩面派”、做“兩面人”。
    三是要甘于奉獻。始終對黨和群眾心懷感恩，大力發(fā)揚為黨為人民矢志奮斗的奉獻精神，大力倡導(dǎo)綠葉精神，甘當無名英雄，無怨無悔，把心思、精力和智慧都集中到“三服務(wù)”事業(yè)上來，正確對待和處理苦與樂、得與失、快與慢的關(guān)系，不怕苦、不怕累，扎扎實實干好工作，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。
    四是要敢于擔當。對每一項工作都求真務(wù)實、真抓實干，踏石留印、抓鐵有痕，不搞花架子，不做表面文章。以嚴謹細致的精神，以極端負責的態(tài)度，對待每一個環(huán)節(jié)、把好每一個關(guān)口。以雷厲風行的作風，執(zhí)行第一、落實為重，說干就干、立說立行，確保黨委、政府的各項工作部署高效運行、質(zhì)量提升。
    五是要嚴于守紀。強化法治觀念和程序意識，注重請示報告，嚴格執(zhí)行《關(guān)于進一步規(guī)范請示報告會議文件有關(guān)工作事項的意見》等制度。嚴守保密紀律，時刻緊繃保密這根弦，做到不該看的堅決不看，不該問的堅決不問，不該聽的堅決不聽，不該說的堅決不說。牢牢守住道德底線，嚴于律己、清正廉潔，樹好家風、管好家屬，管得住小節(jié)，經(jīng)得起誘惑，耐得住清貧。牢牢守住法紀紅線，模范遵守《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴格遵守黨的紀律，維護好辦公室干部的良好形象。
    同志們，辦公室工作事關(guān)全局，責任重大，辦公室崗位值得珍惜、大有可為。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，銳意進取、苦干實干，以更開闊的視野、更高效的工作、更務(wù)實的舉措，推動“三服務(wù)”工作更上新臺階，為實現(xiàn)跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻！
    在全市辦公室工作會議上的講話篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今天把大家請來，主要任務(wù)就是抽半天時間，大家一起坐下來分析、討論、研究和推進全市辦公室工作，促進全市辦公室工作更加準確站位、更加有效履職、更加全面盡責，為推進全市經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、民族團結(jié)盡職盡責盡能。
    一、辦公室崗位很重要，職責很重要。
    二是苦，非常辛苦；
    三是雜，事務(wù)繁雜；
    四是難，難度很大?！绷暯娇倳浢磕甓紡娜绽砣f機的工作中抽出時間到中辦座談并發(fā)表重要講話，寄于深情厚望。從中央到省、州、市各級領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心關(guān)注辦公室工作，我們大家作為辦公室人應(yīng)該感到驕傲和自豪。同時，也應(yīng)該明白明知辦公室工作的重要性。
    二、辦公室的干部要不斷提高能力水平，要努力學習。
    有一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我“辦公室主任應(yīng)該是一個地方和單位是最牛的，辦公室干部也應(yīng)該是一流的?！泵總€單位都如此，辦公室主任在本單位中某一個方面肯定是突出的，綜合素質(zhì)肯定是相對較好的，這點要感到榮幸。但過去有能力水平，不一定現(xiàn)在也有能力水平，現(xiàn)在有能力水平，不一定將來也有水平。黨的理論不斷在更新，政策在不斷出臺，辦公室的工作崗位特殊，如果你沒有水平、跟不上時代發(fā)展的潮流，某種意義上講就會影響一個地方和部門的工作節(jié)拍，辦公室工作跟不上節(jié)拍，整個單位工作就跟不上節(jié)奏。說到底就是能力水平問題，是“才能勝其任”還是“才不能勝其任”的問題。如果能力水平到位，善于總結(jié)提練，同樣的工作“小麻雀會變成大鵬鳥”。這里講的主要是辦公室最重要的職能——參謀作用的發(fā)揮，說辦公室內(nèi)部的話，就是一個地方和單位工作的“幕后推手”。自己不學習錯了還認為是對的，舉個例子，常委會和常委會議、常委會會議，常委擴大會議和常委會擴大會議，全會和全委會，多一個字、少一個字而以，大家覺得是一樣嗎？當然不一樣，雖然是一字之差，但各類會議的性質(zhì)不同、規(guī)格不同、議題不同。黨委會和黨委會議、黨委會會議也是如此，這些都有明文規(guī)定，就看你學還是不學、認真還是不認真。要提高能力水平，怎么辦？唯一的辦法就是抽空學習，因為學習是成長的階梯。唯一的方法就是向?qū)嵺`學，積累經(jīng)驗。有了這個辦法和方法，并且做到位、有質(zhì)量，能力水平就會“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。同時，辦公室也是一個很能鍛煉人的地方，即使你不學，工作的性質(zhì)會逼你去學的，當然如果你講個性不學或?qū)W皮毛，下次我們開辦公室主任會議時候這里的座位就沒你的位置了。學習政策外，還要注重全面知識的積累，一個人的內(nèi)心寬度是通過學習有益的書一分一分拓展開來的。學習雖然只游走于片頁之間，卻可以讓人馳騁天地、縱橫古今，可以讓人開闊眼界、提升境界，讓你從絞盡腦汁想不到觀點到思路泉涌、新見迭出，更有智慧胸懷。社會浮華喧囂，人生五味雜陳，希望大家在日常工作中要不斷學習磨煉，氣質(zhì)得到不斷提升，精神世界得到不斷升華，工作崗位職責得到有效發(fā)揮。
    三、辦公室干部挑燈夜戰(zhàn)很辛苦，但要不斷的提高辦文的質(zhì)量。
    我給大家講，黨的第八次代表大會報告，報告起草委員會由老一輩無產(chǎn)階級革命家劉少奇、陳云、鄧小平、王稼祥等組成，從1955年12月初開始起草，到1956年9月召開會議，正式提交大會審議報告改了80余稿。黨的七大籌備時間就更長，從1939年決定召開到1945年5月召開，都是因為時局變幻諸因素的影響一再延期。這次會議也是中國共產(chǎn)黨歷史上會議時間最長的一次，開了50天。我只是比個例子，后面的辦公室工作有多少，參謀工作、協(xié)調(diào)工作、服務(wù)工作、接待工作、安保工作等等，特別是文件材料方面工作量有多大就不用說。七大召開時會議材料需要大量紙張，而紙張對于當時的延安是稀缺之物，籌委會就地取材，采集了大量馬蘭草用土法加工，制造會議使用的馬蘭紙，毛主席《論聯(lián)合政府》的報告就是用馬蘭紙印的，一份文件就要印上千份，之所以辦公室工作是很辛苦的?！皶鷪髧鵁o他物，唯有手中筆如刀”，古人說的這項工作在當下時代由我們辦公室人干了，這也是辦公室主要職能和職責，就是參謀作用的發(fā)揮。目前全市辦文質(zhì)量不高、不認真細致，不按方圓來辦，這是很普遍存在的問題。中華民族的漢語言文字博大精深，別說一句話、就連一個字都有多種解釋?！笆显陨徥粘珊?，夢里說法聽者稀?！笔畟€人對這句話有十個開示，一百個人對這句話有一百個解釋。什么意思，引申到辦公室工作上就是在辦文上“一字之失，一句為之蹉跎，一句之誤，通篇為之梗塞”，大家要精益求精，要言能達其意、書能成其文。韓愈《勸學解》有云：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”。提高辦文質(zhì)量上要用心用力才能達之、更不能老套老調(diào)，別人講過的就盡量不要“燙餿飯”。比如，我們在寫講話中經(jīng)常寫的“發(fā)展是第一要務(wù)、民生是第一保障”，說幾次可以、說多了稀松平常、導(dǎo)致右耳進右耳出，聽不進去、出會場就忘了。但我們改一改“千萬不能忘記的是發(fā)展，萬萬不能忘記的是百姓”，一個道理一樣意思，文稿質(zhì)量檔次就不同。又比如，干辦公室工作中“不唯gdp不是不要gdp”的概念，口頭說起來、意會起來是理解的，但真實的深層次的一些問題干部是聽不懂的、群眾更是，如果我們換一個角度來寫成“經(jīng)濟發(fā)展不保持一定合理區(qū)間，就會失去動力”來解釋，大家理解起來就不會太費勁。大家從事文秘工作筆桿子很重要，腦瓜子一定要靈活，要跟著時代走、跟著新理論新思想新戰(zhàn)略走。挑燈夜戰(zhàn)了，我們也要使文件、文章更漂亮些、更完美些，之所以公文格式的規(guī)矩方圓已經(jīng)書面發(fā)給大家了，希望大家認真學習并嚴格執(zhí)行，下一次不按這個格式辦的公文，市委辦和政府辦是不會收的，對一些仍然我行我素的將通報，作為在坐的各位涉及到的辦公室主任就等著挨批吧。同時，全市改革正處于攻堅期，發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型期，社會風險不斷增多，想干成一件事、思考出幾個影響和推進全市工作的好建議好措施好辦法、寫出一篇好文章好報告，沒有一點“豁出去”的勇氣是不行的。
    四、辦公室的干部要當好“千里眼”
    不敢報，就是矛盾糾紛問題不敢報，萬不得以才報，因為在矛盾問題調(diào)處中有一個原則叫屬地管理、屬地負責，自己報了還得要自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門去協(xié)調(diào)解決，但是這個問題上我給大家說一下，如果你認為可以不報就不報，小事拖大、大事拖炸的時候怎么辦，黨的紀律和規(guī)矩不會因為某個個人而網(wǎng)開一面。搞信息是辦公室的一項職責之一，因為辦公室工作一個就是靠筆桿子打天下，一個就是靠信息和督查兩條腿走路。信息上要學會和會用“望聞問切”中醫(yī)療法，由表及里、由此及彼，不能停留在知其然而不知其所以然，要弄清問題的時、地、人、因、果等基本情況，做到“遠見于未萌，避免于無形”。發(fā)揮好信息以文輔政和服務(wù)決策的作用，信息工作者既要做“雜家”，更要做“專家”，更要甘于座“冷板凳”。要踐行“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，不能紙上談兵、文來文往，要切實解決好信息資料“帶土味”與“掛露珠”的關(guān)系，要與理論和實踐相結(jié)合、思想和觀察相統(tǒng)一、分析問題與解決問題相得益彰。
    五、路不行不到，事不為不成，要干好督查抓落實工作。
    市委、市政府一直在強調(diào)、逢會必講的就是抓落實的問題，“一分部署，九分落實”。怎么干？要履行好辦公室督查督辦抓落實的職責，搞得好的推廣經(jīng)驗，對令行禁不止和搞上有政策、下有對策不抓落實落地的打打板子，暢通決策執(zhí)行“神經(jīng)末梢”，打通落實工作的“最后一公里”，讓全市上下一起“擼起袖子加油干”。督查督辦更多的涉及一級地方黨委政府的辦公室職責，但各部門對本單位部門所開展的工作也有督查督辦之責。督查貴在堅持政治引領(lǐng)、真督實導(dǎo)、推進落地、見到成效，也要發(fā)現(xiàn)端倪、查找問題、分析根源、提出建議，要緊跟工作步伐和要求，落實好中共中央《關(guān)于加強新形勢下黨的督促檢查工作的意見》，真正督到“點子上”，查到“關(guān)鍵處”。全市辦公室工作情況來看，這項工作硬度不高、質(zhì)量不高、要求涉及部門自己寫落實情況報告然后當傳聲筒和部門辦公室督查督辦履職缺失的問題很突出，督查一次就完事了的問題也很普遍，督查停留于學習了沒有、筆記做得全不全的有之，這只是督查的基礎(chǔ)、也是皮毛，這樣搞就是抓不住關(guān)鍵和實質(zhì)，影響的是全市的工作和人民的利益，督查的關(guān)鍵在于抓落實落地見效。我們一定要把這個責任扛起來、擔起來，不斷提升工作水平。解決問題是督查的方向，是抓落實、促發(fā)展的“利器”，無論對哪個單位、哪個部門，凡是有問題的，該通報的通報、該批評的批評，增強督查工作的“辣味”。督查要以較真求認真、以碰硬求過硬，軟軟弱弱、扭扭捏捏是督查不出威信的，沒有“辣子湯”是推動不了工作落地的。督查要有連續(xù)性、持續(xù)性，發(fā)現(xiàn)問題要緊盯不放，特別是兩辦督查室要實行銷號管理，我想也可以實行紅、黃、藍、綠、紫等顏色與已完成、正常推進、進度低于節(jié)點目標、工作嚴重滯后、工作未開展等相對應(yīng)，一目了然，這些創(chuàng)新性的督查辦法都可以探索。
    六、辦公室工作要有忠誠信仰，要繼承和弘揚老一輩精神的光榮傳統(tǒng)。
    不象今天這樣順暢，是邊走邊戰(zhàn)斗冒著生命危險到延安的。無論什么樣的難險阻也擋不住他們前行的腳步，因為他們心懷忠誠和向往。這難道不是忠誠是什么？不是信仰是什么？當今世界，要說哪個政黨、哪個國家、哪個民族能夠自信的話，那中國共產(chǎn)黨、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的。建黨不到一百年時間實現(xiàn)了民族獨立解放并繼續(xù)朝著“兩個百年目標”和實現(xiàn)民族復(fù)興的偉大目標前進，建國71年的時間經(jīng)濟總量躍居世界第二，不遠的將來將廳能會是世界第一，還在不斷的創(chuàng)造“中國奇跡”、書寫“中國故事”、貢獻“中國方案”。我講這些，是希望辦公室干部持續(xù)傳承和發(fā)揚好老一輩的光榮傳統(tǒng)，做一個自信、忠誠、擔當和有信仰的辦公室人，做一個靠得住的“明白人”，扛得起的“實干家”，抓得實的“左右手”，打得硬的“作戰(zhàn)部”，為全市在新的歷史性“趕考”中干出一翻事業(yè)。
    七、辦公室不能越位，更不能站錯位。
    一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號搞小動作、謀私利，或者是為顯示自己身份地位我與某某領(lǐng)導(dǎo)是鐵哥們、搞點江湖小道道，等等這些是低級庸俗趣味，與辦公干部的要求是格格不入的。辦公室干部要有“順天道，知秩序，明事理，講對稱”的道家思想，要知規(guī)矩更為明事理。習近平總書記指出“大家都在重要的機要崗位上，希望大家做一個脫離低級趣味的人、高尚的人。同志們現(xiàn)在從事的是一項崇高的事業(yè)，在這里工作，升官發(fā)財請走別路，貪生怕死莫入此門。榜樣是誰呢？張思德、白求恩、焦裕祿，有歷史的楷模，也有時代的楷模。這些人都在普通的崗位上，但他們有一顆金子般發(fā)光的心，我希望同志們的參照系就是這些楷模?！绷暯娇倳浀恼佌伣陶d是我們辦公室人的行動指南，作為黨的干部必須聽黨指揮并堅決服從全局，作為辦公室主任一定要放在全局中不斷反省自己工作，謹小慎微，當然能堅持做到“每日三省吾身”就更好。
    八、辦公室工作沒有最好只有更好，要胸懷大局。
    從辦公室工作的聽指示干事情的特殊性角度來講，辦公室工作每天都是一個新的開始，當然很多工作是有延續(xù)性和持續(xù)性的。某人告訴你辦公室主任，你工作干得最好，要小心了，因為他在吹牛皮。因為時代的步伐不斷在前進、工作的推進不斷在持續(xù)、領(lǐng)導(dǎo)的要求不斷在更新、辦公室工作也要不斷的推陳出新，怎么能談最好。從辯證法的方法分析，事物沒有絕對只有相對，事物是不斷發(fā)展和變化的，所以更談不上最好。我們要把工作放到大局中去思考、定位、擺布，追求辦公室工作的最好并做得更好，把辦文、辦事、辦會和督辦、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作做好、做到位、做出成效和質(zhì)量，力求最好。同時，要有農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操，大家有沒有讀過《中國通史》，書里講道：“從古至今，中國是一個農(nóng)業(yè)社會，農(nóng)民的總?cè)丝谡即蠖鄶?shù)，各個朝代的興衰史都與農(nóng)民有很大的關(guān)系，對農(nóng)民寬容了，讓農(nóng)民占有的財產(chǎn)多了，政權(quán)就穩(wěn)固，反之，就會被推翻，歷代的農(nóng)民起義就是因為缺吃少穿造成的。”中國的政權(quán)體制來講，包括縣級及以下就是基層，基層就是直接面對群眾和服務(wù)群眾的，為人民服務(wù)、團結(jié)帶領(lǐng)群眾建成全面小康、實現(xiàn)富強民主文明和諧美麗現(xiàn)代化是共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨人的宗旨，為人民服務(wù)是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志。還有一種概念，就是如果沒有群眾要你干部干什么？因為老百姓有困難問題，沒有難題來找你干什么？從馬克思發(fā)展的觀點講，目前國家機器還沒有到消亡的階段。之所以我們常常說的“沒有不稱職的群眾，只有不稱職的干部”，當干部是要付出的。同時，我們天天講大局，要求把本職工作放到大局中去思考、去謀劃，但大局是什么？舉個例子希望大家有所啟發(fā)，當年鄭炎培先生對毛主席說：“一人、一家、一團體、一地方乃至一國，不少都沒有跳出周期率的支配力，大凡相聚時聚精會神，沒有一事不用心，沒有一人不用力，也許那時艱難困苦，只有從萬死中覓取一生，但環(huán)境漸漸好轉(zhuǎn)，精神也就漸漸放下了，自然的惰性發(fā)作，由少數(shù)演為多數(shù)，到風氣養(yǎng)成，雖有大力無法扭轉(zhuǎn)，并且無法補救。一部歷史，政怠宦成的也、人忘政息的也有，求榮取辱的也有，總之沒有跳出周期率。希望中共諸君找出一條新路，跳出周期率支配”。毛澤東高興的答到“我們已經(jīng)找到了新路，我們能跳出這個周期率，這條新路就是民主，只有讓人民來監(jiān)督政府，政府才不會松懈，只有人人起來負責，才不會人亡政息?！碑斍?，全市正決勝全面建成小康社會，是黨中央和習總書記從國家層面的戰(zhàn)略布局，剛才我引用了中國通史的一段話，其重要性和必要性大家就會明白，自己作為一級地方黨委政府或一個部門的辦公室主任應(yīng)該怎么從大局來開展工作，怎么以追求最好、做得更好的精神，怎么以真實的農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操來做實做好工作，大家心中都有一桿稱。同時，我通過多年的了解和不斷考證，從x的發(fā)展史上講，在座的大家上數(shù)三代幾乎都是農(nóng)民，現(xiàn)在當了干部看不起農(nóng)民就是忘本。要切實破解好“身在基層不一定深入群眾”的問題，不要讓官僚主義和形式主義拉開了與群眾的距離，千萬不能自我感覺和群眾魚水相融，實際魚兒已浮出水面，不自覺的向岸邊游去。只有蹲在田邊才能知道禾苗有多高，只有走進青紗賬才能知道農(nóng)民增收有多大希望，只有深入群眾才能知道群眾怎么想，只有講奉獻才能無愧初心。脫貧攻堅將是中國共產(chǎn)黨和中華民族歷史進程中溫暖的一頁，讓我們大家一起同向發(fā)力，讓青春在基層這塊脫貧摘帽和建設(shè)全面小康的熱土地上燃燒。
    九、辦公室工作不是請客吃飯，正確的態(tài)度要有和更要擺正。
    一方面大家也可以衡量一下市委辦的工作量。世界上沒有哪項工作是容易的，都各有各的難處，也各有各的動人之處。不要總是認為自己辛苦和累，別的工作崗位也是累和苦的，大家要學會換位思考，學會辯證的看待問題。用心用情用力去對待自己的工作崗位，能力就會不斷提升，看待事物的眼光、思維的層次和角度就會發(fā)生變化，而且這個是完全能夠感知到的，大家可以在工作實踐中去感知。所以，辦公室干部要把干好工作作為學習的機會、作為成長的機會，正確處理好苦累和提升能力成正比的關(guān)系、工作的用心程度與成就感成正比的關(guān)系、工作的付出與個人成長成正比的關(guān)系，心中要始終堅守“艱難困苦，玉汝于成”，少一些自怨自憐，多一些自信和自強，用正確的態(tài)度去做正確的事。
    十、各級要關(guān)心好辦公室工作和辦公室干部。
    工作完成了，得到認可，全市按照辦公室提出的思路和措施抓落實執(zhí)行，抓民生改善和推動發(fā)展，站在辦公室窗前望著城市農(nóng)村的變化時，感到了自己的工作是甜的，領(lǐng)導(dǎo)說辛苦了時候心中也會有絲絲甜意?？嗔藳]處訴，沒有上班和下班、白天與夜晚、節(jié)假日與周末之分，忙起來純粹是昏天黑地，之所以沒有本錢是干不了辦公室的，因為毛主席說身體是革命的本錢，習總書記說沒有能力水平的本錢是干不了辦公室工作的。辣是什么，辦公室主任要上竄下跳、左奔右跑，干什么？干協(xié)調(diào)、干推進、抓落實、待人接物，有時候自己辣，有時候別人辣給你看，還得要往肚子里吞，辣得眼淚要出來還得忍著。當常委、辦公室主任后，多了頂帽子，但是沒有感覺到帽子的榮譽，只感覺到帽子有點重，重就重在頂在頭上的責任又多了幾斤。但是說句老實話，協(xié)調(diào)中辣你沒商量的到是少了一些。領(lǐng)導(dǎo)動動嘴，辦公室轉(zhuǎn)不停，領(lǐng)導(dǎo)動動腳，辦公室跑斷腿，這就是辦公室。所以今天，我們把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)都請來了，希望各分管領(lǐng)導(dǎo)多多關(guān)心辦公室工作和辦公室的干部。
    以一流的精神，打造自覺黨辦；
    以一流的業(yè)績，打造模范黨辦；
    以一流的作風，打造負責黨辦；
    以一流的要求，打造廉潔黨辦”。辦公室從事工作相似相近，希望全市各級各部門辦公室，以五個一流為標準，五個打造為目標任務(wù)，推動全市辦公室工作再上一個新臺階，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定多添一塊磚、多加一片瓦，讓我們一起在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，在市委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，同心同力同向奏響全市上下圍繞中心工作推動發(fā)展的最強音。
    在全市辦公室工作會議上的講話篇十一
    同志們：
    新世紀的第一個新春佳節(jié)，在一派祥和、快樂、文明的良好氣氛中過去了。今天我們召開辦公室全體干部職工大會，主要是通報辦公室工作情況，安排部署下一年工作任務(wù)。下面，我講幾點具體意見。
    剛剛過去的一年，在行署的直接領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室全體工作人員緊緊圍繞盟行署的中心工作，認真履行職責，努力強化服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
    第一，政務(wù)工作有了新提高。
    一是綜合性文稿草擬質(zhì)量有了新的提高。去年以來，我們在文稿起草中傾注了大量的精力，對綜合性文稿全部實行了集體議定主題、確定文稿提綱、專人草擬文稿、共同修改審定等辦法，文稿質(zhì)量較以前有了明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共起草各類會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、專題報告及其它文稿200余件100多萬字。其中盟行署第二次全體會議、全盟西部大開發(fā)工作會議及年底盟委、行署召開的“三會”的材料，都受到了領(lǐng)導(dǎo)和與會同志的一致好評。與此同時本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)，加強了文件審核把關(guān)和調(diào)研活動，編發(fā)了《伊克昭政報》2期、《伊克昭盟行政公署大事記》2期，編輯出版《鄂爾多斯文秘》2期。
    二是辦文、辦會質(zhì)量有了新的提高。辦文在實行閱件與辦件分開、文件與資料分開、急件與平件分開、文書與檔案分開的同時，根據(jù)國務(wù)院新的國家行政機關(guān)公文處理辦法，對公文處理作了進一步改進，加快了辦文速度，提高了辦文質(zhì)量。全年擬辦各類文電3000余件，轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)批示1500多件，催辦200余件，答復(fù)450件，傳、收各類文電1000余件，呈閱、管理密碼電報40件，傳遞文電1.5萬人次，分送報刊雜志10萬余份，打印各類文件材料1000多萬字。翻譯盟行署及辦公室文件38件20多萬字，翻譯印章、文頭、會標、門牌3000多件，翻譯準確率均達到98%以上。在辦會上，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，重點狠抓了會風會紀的整頓，使會議質(zhì)量有了進一步提高。據(jù)統(tǒng)計，辦公室全年共承辦、組織召開全盟性大型會議8次，常務(wù)會議13次，盟長辦公會議67次。
    三是督查與信息質(zhì)量有了新的提高。一年來，圍繞盟委、行署確定的重要任務(wù)和重點工作以及行署重要決議事項，有效開展了督促檢查，做到了“事事有回音、件件有著落”。辦公室全年共完成各類督查報告20余件，其中向自治區(qū)上報督查信息70篇。信息工作狠抓了上報信息質(zhì)量的提高和信息接收處理工作，全年累計編輯信息刊物146期535條30多萬字，其中《政訊》116期505條，《內(nèi)部情況通報》30期30條;向自治區(qū)政府辦公廳上報信息328條，采用109條，列全區(qū)12個盟市第6位。
    四是行政執(zhí)法水平有了新的提高。按照依法治盟規(guī)劃，制定了《伊克昭盟行政執(zhí)法責任制暫行辦法》，召開了依法行政督查專題會議，全年共審查規(guī)范性文件27件，完成以行署名義制發(fā)的規(guī)范性文件8件;受理各類行政復(fù)議案件14件，對符合復(fù)議范圍的案件全部予以結(jié)案;舉辦行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)850人，辦理行政執(zhí)法證件700余個。
    五是協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)與提案辦理質(zhì)量有了新的提高。政務(wù)值班實行了晝夜輪流、專人值班負責制，有效保證了政務(wù)聯(lián)系24小時暢通;人大代表建議、政協(xié)委員提案做到專人負責辦理，全年共辦理政協(xié)委員提案156件，辦結(jié)率100%;受理群眾來信20件，并全部予以答復(fù)或轉(zhuǎn)辦;接待群體訪5批次200余人，個人訪20多人次。
    第二，事務(wù)工作取得新進展。
    一是后勤事務(wù)管理工作：進一步嚴格了財務(wù)審批程序，做到了資金出入公開、財務(wù)清楚;購置更新了部分辦公用品和設(shè)備，新改建本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)裝修了71平方米小餐廳，新建了一處25平方米廁所，粉刷墻面250平方米，種植花卉400平方米;千方百計提高職工福利費，全年人均福利費加上各種補貼共計達到4000元。
    三是車輛管理工作：進一步強化了教育，明確了責任，努力確保車輛安全行駛。全年行車總里程達92萬多公里，基本保證了機關(guān)工作用車。
    四是社會扶貧工作：全年共為扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)-蓿亥圖鄉(xiāng)投入扶貧資金1萬元，捐物折合人民幣3萬余元，對該鄉(xiāng)茶窯溝村扶貧移民工程項目，進行了實地考察論證、修改完善，幫助完成了整體規(guī)劃和可行性報告，并列入全盟總體項目計劃。同時，還積極組織廣大干部職工為災(zāi)區(qū)捐款8000多元。
    第三，機關(guān)自身建設(shè)得到進一步強化。
    制度建設(shè)方面，根據(jù)新的形勢和盟行署領(lǐng)導(dǎo)的要求，制訂了《盟行署領(lǐng)導(dǎo)每周工作預(yù)安排制度》，修訂了《盟行署及部門、旗市負責人請銷假制度》、《盟行署辦公室受理群眾集體上訪工作規(guī)程》、《督查工作規(guī)程》、《財務(wù)及后勤管理辦法》、《駕駛員及車輛管理使用辦法》、《餐廳管理辦法》、《辦公室工作人員33條基本要求》等制度，使辦公室的工作進一步向制度化、程序化、規(guī)范化方向邁進。
    作風建設(shè)方面，一年來，辦公室全體工作人員通過加強學習和自身修養(yǎng)，思想上深刻認識到本職工作的重要性，進一步增強了責任感和使命感;工作中不計公休日和節(jié)假日，加班加點，全身心投入，自覺用“領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意、群眾擁護不擁護”衡量自己的工作;各科室、各工作人員認真、務(wù)實、負責的工作作風和團結(jié)、協(xié)作、配合的工作氛圍，在過去良好的基礎(chǔ)上有了進一步充分體現(xiàn)。
    理論和業(yè)務(wù)知識學習方面，先后組織全體干部職工學習了鄧小平理論、社會主義市場經(jīng)濟理論、金融知識、“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神及西部大開發(fā)有關(guān)政策，進一步提高了干部職工的政策理論水平和運用理論分析問題、解決問題的能力;同時積極組織工作人員參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，共組織參加了5期公務(wù)員計算機實用技術(shù)知識培訓(xùn)、4期國家行政機關(guān)公文處理培訓(xùn)。
    基層組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)方面，按照黨章規(guī)定及時改選了各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和總支委員會，并制定了總支書記、副書記列席黨組會議制度，有3名黨組成員被推選為總支委員;組織廣大黨員干部認真學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，組織觀看了《生死決擇》、《歧途》、《胡長清案件警示錄》等影視片，進行警示教育。
    總的講，一年來，辦公室做了大量細致、卓有成效的工作，受到了行署領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。這些成績的取得，充分證明我們有一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責任感和服務(wù)意識強、工作作風扎實、團結(jié)協(xié)作的好的職工干部隊伍，這是歷年形成的傳統(tǒng)和精神，也是我們今后繼續(xù)取得更好成績的根本。
    在全市辦公室工作會議上的講話篇十二
    同志們：
    今天，很高興能和大家見面。辦公室的工作是一項很重要的工作，同志們很辛苦。說實話，辦公室的工作不是那么好搞的，我也曾經(jīng)很長一段時間搞辦公室工作，與大家有些共同語言。
    這句話是毛主席在新民主主義革命時期說的，至今讀來仍覺新鮮，耐人尋味。我不是說我們在座的同志都有本領(lǐng)恐慌，我看大家的能力都很強，但是為了不斷地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實自己。對任何人來說，哪怕他素質(zhì)已經(jīng)很高了，也不能滿足于自己。有這種本領(lǐng)恐慌，就會使自己不斷地自我加壓，自求奮進，把工作做得更好。我們搞辦公室工作的同志，就是要以這種“恐慌感”來增強勤奮學習、提高素質(zhì)的緊迫感，做到“四個博”：
    首先，就是“博覽群書”。多讀書，多掌握知識，包括學習政治理論，學習經(jīng)濟知識、法律知識、科技知識、歷史知識和哲學知識，特別是與經(jīng)濟工作密切相關(guān)的知識，大家都要掌握和了解。第二，就是“博聞強記”。搞辦公室工作的，當秘書長、辦公室主任的，包括當秘書的同志，不博聞強記是不行的，有些東西你必須要記，要把它放在腦子里。如國土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時間內(nèi)主要經(jīng)濟指標、主要工作動態(tài)等等都要記到腦子里，翻本子還不行。搞文字的同志，還要記住一些名人名言，經(jīng)典論斷、歷史掌故和報章上的重要精彩言論等等。第三，就是“博采眾長”。任何個人的能力和智慧都是有限的，每個人都必須在一種良好的人際關(guān)系和民主的氣氛中，認真聽取各方面的意見，善于吸收別人的長處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見。我覺得我們市長專線電話是個很好的窗口，要很好地利用起來。它不僅可以聽到一些社情民意，而且還可以聽到群眾的一些有益的建議，甚至是批評意見。第四，就是“博學多才”。為什么對辦公室的同志要求要博學多才?因為辦公室是搞綜合工作的，經(jīng)濟工作包括方方面面，不僅包括財貿(mào)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)，而且還包括科教、文衛(wèi)、政法、涉外等方面的工作，這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況，掌握各方面的知識，努力使自己成為通才。當然，世界上絕對的通才是沒有的，一個人的時間精力畢竟有限。但作為搞辦公室工作的同志，應(yīng)該在努力使自己成為專才的基礎(chǔ)上，盡可能多涉獵一些領(lǐng)域，多掌握一些知識，這是非常重要的。任何一項工作都不是孤立進行的，搞經(jīng)濟離不開政治，離不開法律，離不開科技，有時還離不開歷史。各方面的知識掌握多了，工作中就可以做到左右逢源。
    我們每個同志，包括我在內(nèi)，都要有一個不斷學習、不斷積累、不斷提高的過程，哪怕過去讀了很多書，有很多經(jīng)驗，但是隨著形勢的發(fā)展，不去更新自己的知識，不去更新自己的經(jīng)驗，那么過去的某些經(jīng)驗也許會成為今后前進的絆腳石。吃老本是不行的，我相信大家都能意識到這一點。要使自己真正成為學習型的干部，還要做到“三勤”。一是要勤學習。只要是對工作有利的，都要認真去學。在掌握知識方面，我們要有海綿吸水的精神，要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩書氣自華”，就是說肚子里有知識，人的氣質(zhì)都得到了升華，眼界、境界都不一樣。過去我在省里工作，現(xiàn)在搞這個常務(wù)，很多東西我也不懂，不懂我就向同志們請教，向各位市長和其他幾套班子成員請教，包括向市直單位和縣區(qū)的同志請教。我覺得這不是什么壞事情，不懂何必要裝懂，都是為了工作需要。不懂，我學了，問了，就懂了。在知識面前，來不得半點虛偽。二是要勤思考。光學不思，叫做“食而不化”。學了要消化，這種消化要結(jié)合我們的工作實踐，結(jié)合整個撫州改革和發(fā)展形勢來思考一些問題。我們的秘書長、主任、科長和秘書們，經(jīng)常接觸到大量的東西，要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當好參謀助手，不思考問題是不行的。有時候為領(lǐng)導(dǎo)起草材料，起草重要文件，你也必須對整個經(jīng)濟的發(fā)展運行情況有個清晰的了解，有哪些經(jīng)驗，存在哪些問題和教訓(xùn)，包括有哪些典型，要做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上認真分析研究，從中發(fā)現(xiàn)帶本質(zhì)性和規(guī)律性的東西。三是要勤積累。積累非常重要，就是要把學過的東西，見到過的東西，只要是對工作有價值的，都要把它積累起來。積累有兩種辦法，一個是死的辦法，就是往本子上記，往頭腦中記。有的東西光記還不行，還必須到實際中應(yīng)用，才能加深記憶。我們搞辦公室工作的同志一定要多積累，積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”，只有厚積才能薄發(fā)，不積累就無所謂“發(fā)”。
    我說這么多，關(guān)鍵還是加強學習、提高素質(zhì)的問題。通過學習不斷地充實自己，不斷地戰(zhàn)勝本領(lǐng)恐慌，從而不斷地提高自己的能力和本領(lǐng)。第一個本領(lǐng)，就是判斷形勢把握大局的本領(lǐng)。我們對撫州經(jīng)濟的運行情況要做到了然于胸，同時全國、全省改革與發(fā)展的基本走勢，發(fā)展趨勢，都要有個大致的了解。比如說加入wto，wto對政府最大的挑戰(zhàn)是什么?對政府的挑戰(zhàn)首先表現(xiàn)為對機制、體制、制度和管理方式方法的挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為對公務(wù)員素質(zhì)的挑戰(zhàn)。我們怎樣應(yīng)對這種挑戰(zhàn)?怎樣化挑戰(zhàn)為機遇?這就需要我們認真分析思考，以增強工作的預(yù)見性和針對性。第二個本領(lǐng)，就是正確地分析問題和解決問題的本領(lǐng)。在政府工作，必然涉及到改革與發(fā)展，包括精神文明、政治文明建設(shè)各個方面的問題，甚至會遇到很多矛盾、困難和問題?；膺@些矛盾，固然是我們政府領(lǐng)導(dǎo)的責任，但同時也是我們辦公室同志們的責任。因為辦公室是參謀部，某個問題怎么處理，我們的秘書長、辦公室主任們，要盡力為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手。第三個本領(lǐng)，就是駕馭機關(guān)各種文字材料的本領(lǐng)。機關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體。政府在一定時期內(nèi)經(jīng)濟工作的總體思路、目標任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過文字來表達，通過文字傳達到基層去。文字作為輔政的重要工具它的使用是非常大的。所以我們搞文字的同志，一定要熟悉機關(guān)各種文體、各種體裁寫作的基本要領(lǐng)，而且能夠達到比較高的質(zhì)量。第四個本領(lǐng)，就是協(xié)調(diào)上下左右、方方面面關(guān)系的本領(lǐng)。辦公室是綜合部門，要同各個方面、各個單位、各個部門和基層單位打交通，我們必須要學會協(xié)調(diào)，多聯(lián)系、多溝通、多做化解矛盾的工作，促進政令暢通，為政府領(lǐng)導(dǎo)開展工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
    第二句話，是一個企業(yè)家對他的員工說的，他說：“當領(lǐng)導(dǎo)者交給你一個難題的時候，你不能說沒有辦法，而要說：我試試看。”
    這是一個工作態(tài)度的問題。作為在政府工作的同志，要有高度的責任心、事業(yè)心。我們辦公室的同志素質(zhì)都比較高，工作都很努力，但是當遇到難題的時候，特別是當領(lǐng)導(dǎo)也感到有些為難的時候，辦公室的同志怎樣幫助想辦法化解難題呢?領(lǐng)導(dǎo)者并不是全能、萬能的，至少我不是，為什么有些問題我要請教那么多同志，請教市長、秘書長、主任們，就是請大家一起來幫我想辦法。有一句話叫做，“秘書的腦袋應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)腦袋的擴張，秘書的手腳應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)手腳的延長”，說明辦公室工作人員的作用是非常重要的。同志們知道，去年以來，撫州推進大開放、大招商、大發(fā)展，形勢很好，發(fā)展勢頭很好。但我們的工作中也出現(xiàn)了一些難題。我們不能因為有難題就消極悲觀，這些難題都是發(fā)展中、前進中必然出現(xiàn)的，我們應(yīng)該努力去解決。一個地方、一個單位或者一個人，如果沒有矛盾、沒有困難、沒有問題，那么我們的奮斗就沒有價值。我們的工作也總是存在缺陷，如果沒有缺陷，或者不承認缺陷，我們的工作就會變成一潭死水。有時候矛盾與缺陷恰恰是激發(fā)我們前進的強大動力，能夠激活我們的思維，磨礪我們的意志，推動我們?nèi)?chuàng)造、去追求。比如，我們招商引資擴大開放，工業(yè)園區(qū)建設(shè)有了一個很好的起步，但如何加快建設(shè)進度，使這些企業(yè)盡快達產(chǎn)達標、提供稅收，進而推動整個工業(yè)化進程?我們的城市基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后，沒有垃圾填埋場，沒有污水處理廠，甚至沒有地下管網(wǎng)，下雨的時候污水遍地流，這些都是與老百姓生活密切相關(guān)的問題，而且都是火燒眉毛的事情，這此問題怎么解決?錢從哪里來?我們的財政困難，總量和人均量在全省排位都很后。而且財源結(jié)構(gòu)不合理，工商稅收占的比重太小，怎樣加大財源建設(shè)力度、迅速壯大財力?撫州是農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)村經(jīng)濟相對欠發(fā)達，農(nóng)民生活水平還比較低，在當前這種情況下，“三農(nóng)”問題怎么解決?怎么加快農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展?所有這些問題、困難、矛盾，天天都困擾著我們。一方面我們政府要想辦法克服這些困難，解決這些問題，盡快地把撫州建設(shè)好。另一方面，也要求辦公室的同志加強調(diào)查研究，拿出解決實際問題的辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。面對困難，我們不能說沒有辦法，而要“試試看”，試試看就是開動腦筋想辦法，百折不撓破難題，千方百計完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。作為政府辦的同志，一定要做到恪盡職守，埋頭苦干，把我們手上的每件工作都處理好，把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)努力完成好，無論是文秘工作、機關(guān)保密、接待群眾來信來訪，還是后勤服務(wù)方面，辦公室作為參謀助手要在更高層次上，發(fā)揮參謀助手的作用。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不怕苦畏難，不回避矛盾。有些工作，也許有的時候領(lǐng)導(dǎo)為了留點余地，不宜一下子就去面對，而是首先由我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的助手們?nèi)ッ鎸Α⑷ソ鉀Q，在這種情況下，我們就必須義無反顧、勇往直前，不能拖、不能等、不能推。象前段時間抗“非典”，有一天晚上，我到“非典辦”去看了，非常受感動，關(guān)鍵時刻見英雄，我們的同志還真經(jīng)受住了考驗，天天晚上在那里值班不能睡覺，工作做得很好，這就是對領(lǐng)導(dǎo)負責，對人民負責的實際體現(xiàn)。這種精神今后要繼續(xù)發(fā)揚。
    第三句話，是印度大詩人泰戈爾說過的一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的?！?BR>    這句話說得很好，很有哲理，很精辟，也很動人。花朵當然美麗，果實當然尊貴，綠葉則默默無聞，素樸無華，只是作襯托。但沒有綠葉是不行的，沒有綠葉哪來的花朵、哪來的果實?我們搞辦公室工作就要有這種綠葉精神，也就是奉獻精神，淡泊名利，無私奉獻，不計較個人得失。個人的使用問題，前途問題，人人都免不了會考慮，這是情理之中的事。作為組織之上來講，要從政治上關(guān)心干部，真正德才兼?zhèn)涞?，要予以重用。同時作為個人來講，要正確對待這件事情，特別是在個人愿望沒有得到滿足的時候，在使用問題上出現(xiàn)某種失衡的時候，要有良好的心態(tài)，要經(jīng)得起考驗。有句話說得好：“權(quán)位只是腳下的臺階，不是一個人真正的高度;榮耀只是臉上的脂粉，不是一個人真正的膚色?！边@也就是正確對待權(quán)、位、名的問題。一個人，他有豐富的知識，有做好工作的實際本領(lǐng)，有良好的人格，這才是他真正的高度。所有權(quán)位、榮耀都是暫時的，一個人真正的擁有，他的人格魅力和他的學識才華，這才是永恒的。
    辦公室工作受累、受苦，有時還受氣，這是客觀存在的。受累，一天到晚忙個不停;受苦，就是工作艱苦，生活清苦。累和苦是絞在一起的，受不住累和苦，就做不好辦公室工作。受氣，有時候領(lǐng)導(dǎo)性子急了，或者你哪件情況沒做好，批評幾句，這樣的情況也會發(fā)生。對此大家一定要理解。領(lǐng)導(dǎo)批評人，并不是出于惡意，而是出于工作，很多情況下還是出于對部下的愛護。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得你哪個人連批評都不值得了，對你失去信心了，那你心里又是啥滋味?嚴是愛，寬是害，相信大家懂得這個道理。
    第四句話，就是“一個人最大的敵人不是別人而是自己，一個人最大的悲劇不是被別人打倒，而是自己把自己打倒。”
    這是對我們品德人格的要求。我們當領(lǐng)導(dǎo)的要這樣看這個問題，辦公室的同志也要這樣看這個問題。作為領(lǐng)導(dǎo)者來講，當他手中掌握一定的權(quán)力的時候，權(quán)力可以產(chǎn)生效應(yīng)，但是僅僅有權(quán)力效應(yīng)，這種權(quán)力效應(yīng)未必是充分的，只有在他行使這種權(quán)力的時候，同時輔之于領(lǐng)導(dǎo)者本人的人格魅力，這種權(quán)力效應(yīng)才算完美。這就涉及到領(lǐng)導(dǎo)者的個人修養(yǎng)問題。我們辦公室的同志，同樣有個人修養(yǎng)的問題。辦公室的同志由于處在領(lǐng)導(dǎo)身邊，地位比較特殊，這就更加要嚴格要求自己，要有一種強烈的自警、自勵、自重、自省的精神。我們必須看到一個嚴峻的事實，在改革開放條件下，面對各種思想觀念的碰撞、各種利益關(guān)系的調(diào)整和形形色色的誘惑，我們的各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是管錢、管人、管物的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)受住嚴峻的考驗，辦公室工作人員也都面臨著嚴峻的考驗，如果稍不注意，就可能被香風毒霧所擊倒，做出自毀名節(jié)的蠢事。我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，尤其要做到警鐘長鳴，木魚常敲。根據(jù)我了解的情況看，我們辦公室的同志在這方面做得比較好，沒有出現(xiàn)過什么問題。但是現(xiàn)在不出問題，并不意味著將來不出問題，所以還是把丑話說在前面。這里有幾個具體要求：
    一是要清正廉潔，不以權(quán)謀私。辦公室的同志一定要嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不能以自己特殊的工作崗位謀取私利，也不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號去下面要這要那，這是最損形象的。最近省委辦公廳下了個文件，專門對秘書人員的教育管理提出了若干要求，要好好地學一學，并認真遵照執(zhí)行。要加強自身約束，使自己立于不敗之地。在和平年代，一個人不大容易被別人打倒，只怕自己把自己打倒。只要你經(jīng)得起考驗，沒有問題就是沒問題，就打不倒。但是如果自己屁股上有屎，干出違法亂紀的事情，那就要受到制裁，當然就是自己把自己打倒了。在這個問題上，我們一定要清醒。
    二是要顧全大局，不損害團結(jié)。這點非常重要，在辦公室工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，不僅要做好事情，同時還要堅決維護領(lǐng)導(dǎo)同志之間的團結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團結(jié)。在這個問題上，如果我們稍不注意的話，不管你是自覺還是不自覺，就可能會影響到領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子間的團結(jié)。團結(jié)是發(fā)展的重要條件，市委開展“二問三視四比”活動，其中有一條，就是視團結(jié)如生命。我們一定要做到：不利于團結(jié)的話堅決不說，不利于團結(jié)的事堅決不做。在維護團結(jié)方面要旗幟鮮明，毫不含糊，要非常清醒，決不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間搬弄是非、挑撥離間，決不允許聽信謠傳，傳播小道消息，決不允許做損害領(lǐng)導(dǎo)之間團結(jié)和班子之間團結(jié)的事。
    三是要公道正派，不趨炎附勢。這是對辦公室的同志最起碼的要求。在辦公室無論做什么工作都是組織決定的，都是為黨為人民干事，為撫州人民干事，不是為具體哪一個人。有些人喜歡瞎議論，把辦公室工作人員說成是誰誰誰的人，這是非常糟糕的，這是封建觀念的遺毒。當然作為我們本身來講，搞辦公室工作必須公道正派，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，這和投其所好、趨炎附勢完全是兩碼事。你在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，如果不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，不完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，那領(lǐng)導(dǎo)要你干什么。需要防止的是另一種傾向，就是把社會上一些庸俗的作風和做法帶到工作中來，把這種工作關(guān)系，服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，看成人情依附關(guān)系，這是不允許的。
    四是要待人以誠，不損人利己。辦公室的同志，人與人之間，科室與科室之間，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間要形成一種和諧的人際關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)班子要講團結(jié)，我們辦公室的同志也要講團結(jié)、講配合、講支持。和諧也是一種力量，是一種推進力和凝聚力，不和諧是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè)，我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺階，進入新境界，才能取得好的成效。每位同志都必須有一種好的品德，光明正大，光明磊落，待人以誠。大家合作共事，有不同意見可以發(fā)表，不要害怕有不同意見，應(yīng)該讓各種意見包括不同意見統(tǒng)統(tǒng)擺到桌面上，然后權(quán)衡利弊，最終做出正確的選擇。也只有這樣，決策才能符合實際，才能更加科學。
    五是要善待群眾，不搞衙門作風。我們的政府是人民的政府，一定要為人民著想。我們走訪了一些困難企業(yè)和一些貧困家庭，說實話，任何一個有責任心的人，看到我們有的群眾現(xiàn)在連孩子讀書的學費都交不起，基本的生活必需品都要算好錢來買，我們心里感到很沉重。我覺得不管你喊多漂亮的口號，關(guān)鍵要看為老百姓做了什么。我們都來自群眾，不能忘記群眾，不能忘本，群眾有困難，我們應(yīng)該幫。我認為市長專線就搞得很好，群眾經(jīng)常找到這里來。當然有一些問題是無法解決的，但只要是合理的，就應(yīng)該幫老百姓解決。我們是人民的公仆，公仆是什么?公仆就是為群眾辦事。不為群眾辦事，我們還叫什么公仆?我們一定要善待群眾，體貼群眾，造福群眾。群眾最可愛，群眾最可敬，群眾最可憐，群眾也最可怕。群眾最可敬，是因為歷史是群眾創(chuàng)造的;群眾最可愛，是因為群眾的要求不高，他們的感情最純樸;群眾最可憐，是因為一些群眾尤其是弱勢群體生活還很困難;群眾最可怕，是因為如果我們不為群眾辦事，積累到一定的時候，矛盾爆發(fā)了，就不可收拾。我們搞辦公室工作一定要有群眾觀念，要克服和防止門難進，臉難看，話難聽、事難辦的衙門作風，熱心為群眾排憂解難，在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。
    第五句話，是一位哲學家說的：“影響我們前進的可能不是前方的一座高山，而是我們鞋幫里的一粒砂子?！?BR>    第一，要防止片面性。處理問題、思考問題一定要防止片面性，防止走極端。辦公室的工作千頭萬緒，每天都很忙，一定要做到忙而不亂，特別是有些問題，一定要注重理性思考。我們處理一些問題，涉及到很多方面，涉及到深層次的矛盾，這個時候一定要全面地、辯論地看問題，不能搞片面性，不能走極端，包括調(diào)查研究，提工作方案，為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻策，決策的依據(jù)要求真求實，不能片面，不能提供片面的、失真失準的決策依據(jù)。另外，起草重要文件，起草領(lǐng)導(dǎo)講話，這個過程同時也是出謀獻策的過程，是體現(xiàn)文秘人員思想方法、思想觀念的過程，當然也是提觀點、提思路的過程。哪怕領(lǐng)導(dǎo)的意圖交待得很清楚，必然還有些思路要靠你去提出，有些觀點要靠你去完善，有些素材要靠你去補充，這里同樣有個防止片面性的問題。外界有的同志認為搞材料無非是玩玩文字游戲，其實遠沒有這么簡單，思想方法、政策水平是寓于文字之中的，所以我們搞文字來不得半點馬虎潦草，一定要嚴肅認真對待，使每一個觀點，每個思路都經(jīng)得起推敲。
    第二，要防止惰性。惰性就是不思進取，滿足于一進之得，缺乏進取精神。辦公室工作一天到晚都很緊張，一定不能拖拖拉拉，不講效率。無論辦文、辦公、辦事，都要雷厲風行，優(yōu)質(zhì)高效。我們講優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，其中政務(wù)環(huán)境是一個很重要的環(huán)境，而政務(wù)環(huán)境的優(yōu)化，很大程度上有賴于辦公室工作水平的提高。還有工作質(zhì)量提高的問題，同樣要防止惰性。我對辦公室的工作是肯定的，但是好是沒有止境的，希望大家不要滿足于已經(jīng)取得的成績，要不斷地向更高的目標、更高的質(zhì)量跨越，各項工作都要力求領(lǐng)導(dǎo)滿意、看后滿意、群眾滿意。
    第三、要防止虛浮。撫州要加快發(fā)展，我們的思路不能虛，政策措施不能虛，實際步驟也不能虛。一個地方的發(fā)展，如果光有目標，光有綱領(lǐng)，光有政策，而沒有扎扎實實的作風是不行的。不落實就落空，不實干就白干。尤其在當前這個時候，撫州盡管有一個好的發(fā)展勢頭，但是相對還欠發(fā)達，更要求我們各級干部一定要有求真務(wù)實的精神，要堅決克服那種虛浮不實、只說不干的不良作風。那種“慷慨激昂在會上，宏偉藍圖在墻上，措施得力在紙上，就是落不到實際行動上”的不實作風，我們要堅決制止和防止。同樣，辦公室的工作也必須要有強烈的務(wù)實精神。辦公室的工作都是具體的，實實在在的，漏了、虛了哪個環(huán)節(jié)都不行，一定要嚴謹細致，一件一件事情做到位。
    說這么多，耽誤大家時間。政府的工作能夠有好的環(huán)境，能夠順利運轉(zhuǎn)，離不開大家的辛苦勞動，希望大家不要滿足現(xiàn)有的成績。政府辦公室的工作應(yīng)該是市直單位的一面旗幟，應(yīng)該爭創(chuàng)一流，有一流的人員素質(zhì)，一流的組織紀律，一流的工作效率，還應(yīng)有一流的工作成績。希望大家不辱使命，恪盡職守，把本職工作做得更好更出色，為政府工作正常運轉(zhuǎn)，為撫州的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    概括起來就是兩句話：“默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風風光光的人”。第一句話，“默默無聞地做著轟轟烈烈的事”，就是說，辦公室的工作內(nèi)容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機要的、搞保密的，工作都是默默無聞，但又都是轟轟烈烈的。你們所干的每一件事與政府工作的運行，與整個經(jīng)濟的發(fā)展、改革開放的深入都有著極其密切的關(guān)系，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。第二句話，“辛辛苦苦地做著風風光光的人”，就是說，搞辦公室的工作具有很特殊的意義，到領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，很光榮，很不容易，有時還令人羨慕，但也很辛苦，沒早沒晚，加班加點，有時候還要受點委屈，所以說做這種風風光光的人非常辛苦。我到撫州工作兩個月來，覺得我們辦公室的同志包括正副秘書長、正副主任、科長及其他成員，都做了很多卓有成效的工作。大家的工作是認真的，作風是扎實的，成效也是明顯的。沒有辦公室優(yōu)質(zhì)高效的工作，就沒有政府機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)，也就沒有政令暢通的局面。作為我們領(lǐng)導(dǎo)來講，應(yīng)該對辦公室的同志多關(guān)心、多支持。但是辦公室的工作要做好，與其他工作一樣，是沒有止境的。我們每前進一步，都要把它當做新的起跑線。成績永遠是動態(tài)的，追求也應(yīng)該是永無止境的。今天，陳克、元泰同志要我到會上來說幾句，我說什么呢?辦公室的工作怎么搞，以前其他領(lǐng)導(dǎo)都有過要求，我就隨便與大家象拉家常一樣聊幾句，引用幾句印象比較深刻的話，與大家共勉。
    在全市辦公室工作會議上的講話篇十三
    “國之廢興，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。自古以來，人們都十分重視輔佐政務(wù)工作。黨委辦公室是黨委運轉(zhuǎn)的中樞和核心機構(gòu)，職責涵蓋方方面面，但其中當以參政議政、出謀劃策為最。從一定意義上說，辦公室參謀助手作用發(fā)揮得好不好，充分不充分，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意，是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。建市以來，我們**市委辦公室積極主動地適應(yīng)新形勢，緊緊圍繞市委中心工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
    一、突出調(diào)查研究，提高服務(wù)決策的質(zhì)量。
    沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查研究就沒有決策權(quán)。調(diào)查研究工作是成事之基，謀事之道，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段。辦公室調(diào)研力量的強弱，調(diào)研水平的高低，調(diào)研成果的優(yōu)劣，在一定程度上影響領(lǐng)導(dǎo)的決策水平。因此，我們要求辦公室全體同志，把調(diào)查研究作為自己必須練就的基本功，積極參與謀劃，廣泛收集信息，在吃透上情的同時，切實吃透下情，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實、準確的依據(jù)。
    一是增強服務(wù)決策的意識。從地位上講，辦公室具有從屬性，是具體的辦事機構(gòu)，但地位的從屬性不等于工作的被動性。我們要求辦公室同志從繁雜的事務(wù)性服務(wù)中擺脫出來，學會超前思考問題，學會“關(guān)起門來當書記”，無論是信息調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)，還是督促檢查，都要做到不僅想領(lǐng)導(dǎo)之所想，而且要想領(lǐng)導(dǎo)所未想，由慢半拍變?yōu)閾屜纫徊?，積極、主動、超前搞好決策服務(wù)。注重引導(dǎo)秘書人員，想大事，懂全局，研究問題，分析問題，并通過語言建議、材料謀劃、文字參政，把“秀才”、“謀士”的積極性充分調(diào)動起來，幫助領(lǐng)導(dǎo)想主意、出點子、提建議，供領(lǐng)導(dǎo)去選主意、斷主意、作決策，從而讓領(lǐng)導(dǎo)站得高、看得遠，客觀公正地選出切實可行的好主意。與此同時，我們還要求辦公室同志認真研究上級的方針政策，對應(yīng)上級工作，估測本級領(lǐng)導(dǎo)工作思路和工作安排的發(fā)展變化，當好“事前諸葛”，做到見事早、行動快，在領(lǐng)導(dǎo)部署前謀事，在領(lǐng)導(dǎo)決策前劃策，制訂好預(yù)案，滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要。比如在每年年初召開市委擴大會議之前，我們都提前一個多月進行調(diào)查研究，思考謀劃新一年的工作目標和工作思路，然后結(jié)合中央、省經(jīng)濟工作會議精神，提出初步框架，供領(lǐng)導(dǎo)在決策中參考。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
    二是突出服務(wù)決策的重點。作為黨委的綜合辦事機構(gòu)，辦公室承擔著綜合、協(xié)調(diào)、參謀、督辦、服務(wù)等工作職責，是機關(guān)的信息中心、參謀中心、服務(wù)中心。但是說到底，一切的工作都是圍繞決策服務(wù)的。在工作實踐中，我們認識到，推進決策的科學化、民主化，提高決策參謀水平，最重要的就是緊扣市委中心工作，緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點、重點，深度透徹地分析問題，并有針對性地提出解決問題的建議，形成有深度、有分量、對推動全局工作有參考價值的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。市委每次重大活動之前，我們都要組織專門力量，深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶，對全市經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面進行全面系統(tǒng)的摸底，以期準確把握市情，科學制定決策。比如為了籌備市第二次黨代會，確保制訂的“十五”計劃更具科學性和可操作性，辦公室組織多個調(diào)研組分赴縣區(qū)、兄弟市和外省進行調(diào)查研究，形成了一系列研究成果。在市第二次黨代會報告中，市委充分吸納了辦公室的調(diào)研建議，確定了我市“十五”時期經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，提出了改革開放大突破、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)大調(diào)整、中心城市大推進、區(qū)域發(fā)展大跨越的“四大奮斗目標”和強農(nóng)富民、工業(yè)突破、城鎮(zhèn)帶動、全面開放、科教興市的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”。此外，在事關(guān)全局的私營個體經(jīng)濟發(fā)展、城市工作、軟環(huán)境整治等戰(zhàn)略性、前瞻性調(diào)研方面，我們辦公室也都是比較超前的。
    三是拓寬服務(wù)決策的渠道。辦公室要做好參謀，當好助手，關(guān)鍵是要跟得緊，切實圍繞市委的中心工作;抓得準，準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和決策思路;用得上，制定的預(yù)案，提出的建議要參到點子上，謀到要害處。特別是在新知識、新信息不斷涌現(xiàn)的當今社會，信息量很大，但是由于地方工作千頭萬緒，領(lǐng)導(dǎo)同志常年奔波在第一線，很難有專門時間和精力來研究學習這些新的知識，這就需要智囊和助手來幫助收集整理，當好耳目，把聽到的、看到的、想到的各種情況和信息，及時、準確地向黨委報告，及早引起決策層的警覺和重視。為此，我們辦公室廣辟渠道，收集方方面面資料，提供大量信息，供領(lǐng)導(dǎo)在決策中參考。比如，我們通過處理群眾來信來訪，了解社情民意，掌握基層動態(tài)，進行及時的梳理歸納，然后提交領(lǐng)導(dǎo)參閱，去年一年共計處理來信來訪達8000余件。在信息報送方面，我們除了堅持正常上報外，把很大的工作量放在為同級黨委服務(wù)上，為此，辦公室實施全員采編信息，擴大信息來源渠道，對那些問題類、建議類信息，我們主要通過《信息專報》，直接呈送市委主要領(lǐng)導(dǎo)參閱。為了拓寬領(lǐng)導(dǎo)工作思路，我們還編輯《報刊資料摘要》，從報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等渠道收集好的經(jīng)驗和做法，供市委領(lǐng)導(dǎo)參考借鑒，發(fā)揮了很好的參謀助手作用。
    二、強化跟蹤落實，提高服務(wù)決策的成效。
    江指出：“決策的制定和實施方案的部署，事情還只是進行了一半，還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實?！睘辄h委制定決策服務(wù)和抓好決策落實服務(wù)，是黨委辦公室工作的兩個重要環(huán)節(jié)，兩者相輔相成，缺一不可。
    一是創(chuàng)新落實機制。沒有創(chuàng)新就沒有進步。面對服務(wù)決策中出現(xiàn)的許多新情況、新問題和新任務(wù)，黨委辦公室絕不能僅僅作為“留聲機”、“傳話筒”，必須適應(yīng)黨委的工作要求，適應(yīng)形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思維方式和工作方式。比如，為凝聚市委、市政府有關(guān)職能部門的督查力量并形成合力，去年初我市成立了由市委辦公室、市政府辦公室、市紀委、市委組織部、市目標辦組成的聯(lián)合督查組，在市委副書記兼紀委書記和市委常委秘書長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對難度大、范圍廣，諸如計劃生育突擊月、減輕農(nóng)民負擔檢查、軟環(huán)境整治等大型活動，隨時抽調(diào)人員，組成督查組聯(lián)合督查，收到了明顯效果。再比如，我們按照市委領(lǐng)導(dǎo)同志意見，將黨委督查工作與發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用結(jié)合起來，多次組織開展新聞督查活動，對推動決策落實起到了較好的作用。
    二是全力抓好協(xié)調(diào)。市委辦公室是市委的中樞，這一特殊的地位決定了抓好部門之間的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力是辦公室的一項重要職責，是辦公室為黨委服務(wù)的重要手段，也是協(xié)助黨委班子成員抓好決策落實的工作方式。在協(xié)調(diào)過程中，我們堅持擺正位置，明確責任，交流情況，及時溝通，牢固樹立協(xié)助黨委抓落實的意識，引導(dǎo)部門、單位之間增強全局觀念，做到部門利益服從整體利益，局部利益服從大局利益，眼前利益服從長遠利益，在全市上下形成心往一處想、計往一處謀、勁往一處使的良好局面。隨著協(xié)調(diào)工作量的加大，我們還實行了市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀委秘書長聯(lián)席會議制度，定期召開例會，研究協(xié)調(diào)如何加強服務(wù)決策等有關(guān)事宜。
    三是搞好跟蹤督查。黨委的重要工作部署是一個有機的整體，它的貫徹執(zhí)行過程本身就是一個區(qū)分不同階段、不同層次的循序漸進的動態(tài)過程，這就決定了我們服務(wù)決策的督查工作不可能一次完成，必須圍繞重要工作部署實施的過程，實行跟蹤督查，做到循序漸進，步步推進，直到?jīng)Q策真正貫徹落實到位?；谶@樣的認識，我們在工作實踐中注重狠抓落實，跟蹤督辦。建市以來，圍繞市委的決策部署和工作要求，辦公室每年年初都進行分解立項，定項目、定單位、定人員、定完成標準、定完成時間，并進行全年性的跟蹤督查。如去年，我們整理篩選了73項督查事項，今年整理篩選了106項督查事項，有力地推動了市委重點工作的落實。同時，我們要求督查人員具有捅“馬蜂窩”的勇氣，不當老好人，不怕得罪人，敢于借助領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和“上方寶劍”，大膽揭露不落實的問題，大膽揭露妨礙決策的問題，確保黨委決策的全面貫徹落實;對落實中遇到的問題，我們及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，以期消除矛盾，解決問題，完善決策。
    在全市辦公室工作會議上的講話篇十四
    同志們：
    這次辦公室中層以上干部會議是經(jīng)主任辦公會議研究決定召開的，主要任務(wù)是簡要總結(jié)辦公室20xx年工作，安排部署20xx年的工作。剛才，幾位副主任分別就分管工作講了很好的意見，各科室負責人匯報了工作開展情況。杜市長在百忙之中到會并作重要講話，對辦公室前一階段的工作給予充分肯定，并對下步工作提出殷切期望和新的要求，這是對辦公室工作的極大鼓勵和鞭策，大家要切實抓好貫徹落實，力求辦公室各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)、走在前列。下面，就貫徹落實杜市長講話精神，我強調(diào)三點：
    一、前段工作的簡要回顧。
    由于市政府班子調(diào)整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這段時間里，辦公室全體人員心不散，勁不懈，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責，積極適應(yīng)新一屆市政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。主要工作成效體現(xiàn)在四個方面：一是政務(wù)工作有新的起色。綜合調(diào)研方面，堅持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為中心，以提高決策效果為目標，貼緊中心、貼緊領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成了政府工作報告及各類文字材料的起草任務(wù)。信息工作方面，通過抓源頭、抓評比、促質(zhì)量，繼續(xù)保持好的發(fā)展態(tài)勢。督查工作方面，對市委、市政府重大決策、重要事項實行聯(lián)合督查，促進了各項工作的開展。協(xié)調(diào)工作方面，重視發(fā)揮辦公室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的作用，召開部門單位協(xié)調(diào)會，提出解決問題的方案和對策，努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。二是事務(wù)工作有新的改善。本著“求實、務(wù)實、落實”的工作態(tài)度，努力克服經(jīng)費緊、任務(wù)重、壓力大等困難，切實加強各項事務(wù)管理和后勤保障體系建設(shè)，為確保政府機關(guān)正常運轉(zhuǎn)創(chuàng)造了較好的條件和環(huán)境。辦文辦會、行政接待趨向規(guī)范，辦公條件逐步改善，車輛調(diào)度、財務(wù)管理、安全保衛(wèi)工作進一步加強。三是中心工作有新的成效。在抓好日常工作的同時，堅持顧全局，抓重點，服從服務(wù)于縣委政府決策部署，較好地完成了市委、市政府下達的各項中心工作任務(wù)。四是自身建設(shè)有新的變化。深入開展學習型機關(guān)建設(shè)，堅持把加強自身建設(shè)作為促進職能履行、提高工作效率的重要環(huán)節(jié)來抓，取得了積極成效。
    同時，我們還必須清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與市領(lǐng)導(dǎo)的工作標準與要求相比，我們的工作還存在很大差距。一是政務(wù)服務(wù)質(zhì)量還不夠高，服務(wù)意識、服務(wù)方式、服務(wù)手段需要進一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，參謀助手作用發(fā)揮不夠，決策服務(wù)的深度和廣度與領(lǐng)導(dǎo)的工作要求還有差距;三是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠，工作效率和質(zhì)量有待提高，等等。這些都需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，努力為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，開創(chuàng)辦公室工作新局面。
    辦公室是一個充滿機遇和風險的地方，苦干、實干、拼命干就會為自己贏得地位、爭取一個好的歸宿;苦熬、不干、不真干，就是自毀前程、對自己不負責任，就是辦公室不歡迎的人。我們經(jīng)常說，播種一種行為，收獲一種習慣;播種一種習慣，收獲一種性格;播種一種性格，收獲一種結(jié)果。也就是說，干好辦公室工作，保持良好的心態(tài)是首要前提。
    第一，心要誠。說實在點，我們在辦公室工作，無非是為了干好工作，有所成就，并最終有個好歸宿。這就要求我們每個人，對工作要有一顆赤誠的心，把工作的事當成自家的事去辦，忠于職守，樂于奉獻;對領(lǐng)導(dǎo)要有一顆忠誠的心，我們的領(lǐng)導(dǎo)每天都在為全市的工作操勞，為全市的百姓操心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，就是為全市服務(wù)，只有忠誠于領(lǐng)導(dǎo)，才能持重于事業(yè)，然后謀福于百姓;對同事要有一顆誠懇的心，只要以誠待人，將心比心，相互間就會得到理解和支持。有了誠心，再誠心誠意地去做工作，我相信，就能以誠換真，就會有好的歸宿。
    第二，心要細，細致入微。細節(jié)體現(xiàn)意識，細節(jié)體現(xiàn)水平。很多問題出之不細，很多成功源于細致。要靠細致出成效。無論辦文、辦會、辦事，都是從一點一滴的積累開始的。只有在每一個細小環(huán)節(jié)上都傾注自己的心血和精力，才能使一次會議開得井然有序、有條不紊，才能使一篇文稿經(jīng)得起推敲、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，才能使每一次接待不出現(xiàn)紕漏和失誤。要靠細致立身。細微之處見精神，通過一件小事，往往可以看出一個人的品質(zhì)，事情越小就越能體現(xiàn)一個人的責任心。要靠細致樹形象。辦公室是市政府的窗口。我們一句不經(jīng)意的話，可能會引起來訪者的反感;一個錯誤的標點，可能會使整句話的意思變了味;一個電話打不到，就能讓一個會議拖后;一個煙頭扔在地上，就讓我們的整體形象大打折扣。因此，我們必須養(yǎng)成一絲不茍，細致入微，精益求精的良好習慣。
    第三，心要強，爭先為強。能來辦公室工作的都是經(jīng)過層層推薦、精心篩選的，綜合素質(zhì)都是過硬的。但辦公室的工作只有更好，從來沒有最好;在辦公室的任何時候都是一個新的起點，從來就沒有終點。必須充分認識到，新的形勢給辦公室工作提出了新的更高的要求，要牢固樹立“事事爭先，干必一流”的觀念，與最好的比，向最近的趕，不斷地超越自我，超越過去，超越他人，營造一種“比、搏、趕、超”的精氣神，把辦公室工作推上一個更高的臺階。
    第四，心要勤，業(yè)精于勤?！笆略谌藶?，路在腳下;勤能補拙，笨鳥先飛”，這是我自己的一點體會。在辦公室特別要講“勤”字。辦公室工作被動性強，要變被動為主動，勤奮是個關(guān)鍵，必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。心里要想事，嘴里要說事，眼睛要看事，耳朵要聽事，手里要干事，腿腳要跑事，靠勤奮來補漏拾遺，把工作干好。勤亦能生巧，辦公室工作應(yīng)變性強，不是光機靈就可以了，還需要勤干多練，與同事常溝通，多留心領(lǐng)導(dǎo)言論，靠勤奮造就熟練，靠熟練提高悟性，這樣悟出的東西才會引起領(lǐng)導(dǎo)的共鳴。要努力培養(yǎng)一種“冒一芽而知春，落一葉而知秋，見一斑而知全豹”的特殊能力，工作前移，超前謀劃，從容應(yīng)對。天道酬勤，人勤“春”早，只求耕耘，別問收獲;辛勤耕耘，必有收獲;加倍耕耘，加倍收獲。
    第五，心要恒，心恒事成。做任何工作、辦任何事情，都要有一種持之以恒、鍥而不舍、堅韌不拔的恒心和毅力，都要有一種一竿子插到底、不達目的不罷休的勁頭。現(xiàn)在有的同志說，在辦公室沒個十年八年的功夫是走不了的，也有的同志因為長年累月地超常工作有了怨氣，心浮氣躁、消極厭倦。在這里我送給大家一句話，叫“立功欲堅不欲銳，成功在久不在速”。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、沒油水。我們所追求的不是一時、一事之利，而是要創(chuàng)造一個舞臺，展示自身價值，實現(xiàn)遠大抱負。有時候你的功夫可能就差一點點，再加一把勁，再努一份力，就能達到成功的彼岸，而虎頭蛇尾，只會功虧一簣?！靶邪倮镎甙刖攀?，沒有恒心是很難成功的。恒心源于苦心，有句話叫“板凳甘作十年冷，文章不寫一句空”。作為辦公室的成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。辦公室是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，而不是就業(yè)守業(yè)的場所，是一個煉石成鋼的大熔爐，而不是躲避風雨的安樂窩。我們一定要思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦。只有以苦為樂，耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑，才能苦盡甘來。恒心、苦心皆出于寬心。心底無私天地寬。眼睛不要老盯著別人，別人提拔得早、進步得快，是多種因素促成的，但首要的是人家真干了。所以說，我們還要平心靜氣，任憑風浪起，穩(wěn)坐釣魚船，做到不浮、不躁、不急功近利、不追求虛名。有了這種心態(tài)，我們就可以善始善終，就能真正干出一番成績，就會得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可。
    第六，心要和，心和事興。古人說，天時不如地利，地利不如人和。省委書記白克明說過一句話：“地球上有60億人，中國有近13億人，在這么多人中，在自己短暫的一生中，我們這些同志能在一起共事，多不容易啊!應(yīng)該說這是緣分”。要我說，我們這個集體，就是一個大家庭，家和才能萬事興，和則俱榮、分則俱損。一個人的力量是有限的，但如果大家在一起互相幫助、互相支持、互相提攜，眾人拾柴火焰高，就能產(chǎn)生強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不要面和心不和，要多琢磨事，少琢磨人，寬容大度，同心同德，眾志成城。在這里，我引用陳市長的一句話和大家共勉：“大家在工作中幫人別踩人，捧人別害人，當面多說一些批評的話，背后多說一些好話”。更不要搞成“小圈子”里的小團結(jié)，要顧大局、識大體，不能無原則的“一團和氣”，不能憑個人好惡搞拉幫結(jié)伙，辦公室絕不允許有這種傾向。
    在全市辦公室工作會議上的講話篇十五
    督查工作是黨政工作的重要組成部分，是推動工作落實和保證決策實施的有效方法和重要手段。從全市來講，市第五次黨代會確定的未來五年的宏偉藍圖，要靠督查工作來推動落實，市委制定的若干政策措施，要靠督查工作來保證。各級辦公室要充分認識督查工作的重要地位和作用，進一步加強對督查工作的重視、支持和配合力度，確保督查工作扎實開展。
    第一，要整合督查力量。書記對督查工作十分重視。最近，市委常委會決定，成立市委市政府目標督查辦公室，負責全市目標、督查工作。當前，首先是整合現(xiàn)有市委督查室、市政府目標督查辦公室的力量，從下周開始立即實行合署辦公，辦公地點設(shè)在市委辦公室。
    第二，要切實提高專項查辦工作的水平和實效。市委對開展專項督查十分重視，已經(jīng)成立了兩個專項督查工作小組。一個是“三清理一整頓”工作督查小組，由市人大主任楊步潤同志任組長。另一個是“一節(jié)一會”工作督查小組，由市政協(xié)主席張世虎同志任組長。這些充分體現(xiàn)了市委對督查工作的高度重視。
    第三，要敢講真話，提高督查工作權(quán)威。督查部門要敢于觸及矛盾，善于發(fā)現(xiàn)問題，摸實情、講真話，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況、提出建議，為完善黨委決策、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好落實當好參謀助手。對黨委的重大決策都要認真協(xié)助抓好落實，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項都要認真對待，對群眾反映強烈的問題都要高度重視。要進一步改進工作作風，直接深入基層督促檢查，不打招呼一插到底，明查暗訪，求真務(wù)實。對工作中遇到的難題，要堅持原則，公道正派，不徇私情，敢于觸及實質(zhì)性問題，切實做到敢督、敢查、敢辦。只有這樣，才能真正樹立起督查工作的權(quán)威。
    第四，要建立干部崗位目標量化考核體系。近日，市委決定學習借鑒山東等地的做法，在全市建立干部崗位目標量化考核體系。就是要通過建立干部目標責任制，使全市的每一名干部都要明確自己的工作任務(wù)和工作應(yīng)達到的效果，知道自己今年應(yīng)該干什么、干出什么樣子、獲得什么樣的評價。市委、市政府要求此項工作在全市不留空白，做到上至領(lǐng)導(dǎo)、下至普通干部，甚至倒水的服務(wù)員，都要建立目標責任制。目前，市委辦正在按照市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，著手制定干部目標量化考核責任制實施方案。希望各地、各部門特別是辦公室工作的同志，要早作準備。
    一、嚴格程序，高效運轉(zhuǎn)，進一步搞好公文處理工作。
    公文處理是辦公室工作的一項重要職能，公文處理水平的高低直接反映了辦公室服務(wù)水平的高低。因此，各級辦公室必須進一步提高公文處理水平，嚴格執(zhí)行機關(guān)公文處理有關(guān)規(guī)定，要由簡單的收發(fā)轉(zhuǎn)文提高到嚴格把好“五關(guān)”，即政策關(guān)、審批關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、印發(fā)關(guān)。
    一是要分清公文種類，用對文種。黨委機關(guān)公文種，行政機關(guān)公文種，這是非常明確的。但在實際工作中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有用錯文種的現(xiàn)象。必須根據(jù)文件內(nèi)容、適用范圍確定好文種，該用《通知》，不要用《決定》;該用《請示》，不要用《報告》。請示必須一文一事，不得幾件事情打捆請示;請示、報告發(fā)文主送機關(guān)原則不寫個人名字。不得在報告等其他公文中夾帶請示事項;請示一般只寫一個主送機關(guān)，確需同時送其他機關(guān)的，應(yīng)當以抄送形式，不得抄送其下級機關(guān)。
    二是要嚴格執(zhí)行公文格式的有關(guān)要求。要根據(jù)文件實質(zhì)內(nèi)容及適用范圍確定公文版頭。嚴格按照保密制度的有關(guān)規(guī)定分清文件的密級，不能亂用、濫用密級。文件格式要按照規(guī)定排列。標題、主送機關(guān)、正文、附件、發(fā)文機關(guān)、成文日期、主題詞、印制版記等順序不能排列錯誤。
    三是要嚴格行文程序，加快傳遞速度。凡以市委、市政府或兩辦名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，先送市政府辦審簽，再送市委辦審簽;以市委或市委辦的名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，送市委辦審簽。一般不要直接送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)。四套班子之間重要文件的傳遞也要高度重視?！妒形Ｎ瘯o要》根據(jù)工作需要印發(fā)市政府副市長。市政府重要會議紀要、重要文件，要及時報送市委常委和市人大主任、政協(xié)主席。
    四是要盡量減少文件數(shù)量。凡是法律、法規(guī)已有明確規(guī)定的，不再行文。黨中央、國務(wù)院已經(jīng)發(fā)到縣一級的文件，無新的內(nèi)容，不再另行文。需行文貫徹中央和國家各部委文件以及一般表彰性事項，由相應(yīng)的市級部門發(fā)文。如涉及面寬，工作難度大，可報市委或市委、市政府同意，冠“經(jīng)市委同意”或“經(jīng)市委、市政府同意”由各部門發(fā)文。市級部門以市委名義召開會議的通知，經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)批準后，可冠“經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意”，由部門自行發(fā)文?？刹捎秒妶?、電話布置或當面議定的事項，不再行文。已全文公開播發(fā)見報的不再印發(fā)文件。各地各部門向市委、市政府報送一般性請示，市委、市政府不再行文批復(fù)，以電話或印送領(lǐng)導(dǎo)批示等方式回復(fù)。會議上已經(jīng)部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)同志在會議上的講話已經(jīng)印發(fā)會議文件的，一般不再發(fā)文，提倡在綿陽黨政網(wǎng)上發(fā)布。
    五是要及時簽收文和辦理領(lǐng)導(dǎo)批件。各地、各部門的機要收文員，每天至少應(yīng)從綿陽黨政網(wǎng)上收文次，確保及時簽收市委、市政府發(fā)出的各種文件，尤其是會議通知。要及時辦理書記、副書記批示件，重大事件周后報情況或處理結(jié)果。
    六是要切實加強文件管理、清退工作。市級各部門要切實加強文件的保管和清退工作，特別是上三級文件和帶密級以上文件的保管工作，文件的檔案管理員應(yīng)嚴格按文件保密規(guī)定，由單位有很強工作責任心的黨員干部擔任。文件清退工作應(yīng)在次年第季度完成向市委辦的清退工作。
    二、立足根本，強化管理，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍。
    不斷地提高隊伍素質(zhì)始終是做好工作的前提和隊伍建設(shè)的主題。近年來，全市辦公室干部隊伍建設(shè)不斷得到加強，廣大干部職工開拓進取，扎實工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風?？偟膩碇v，這支隊伍是好的，是有戰(zhàn)斗力的。但應(yīng)該看到，改革開放和市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，使辦公室干部隊伍面臨著新的嚴峻考驗;完成市第五次黨代會確定的宏偉目標，對辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)提出了新的更高要求。這就要求我們充分認識新形勢下加強干部隊伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性。
    第一，辦公室干部要增強四種意識。一是服務(wù)意識。搞好服務(wù)是辦公室的基本職責和第一要務(wù)。辦公室的全部工作就是服務(wù)。辦公室的同志一定要擺正位置，不要有任何特權(quán)思想。二是大局意識。講政治、講大局是對辦公室最基本和最重要的要求。要始終同市委保持一致，自覺維護市委核心領(lǐng)導(dǎo)地位，認真貫徹市委的決策和部署，確保政令暢通。三是責任意識。沒有責任心，什么事都辦不好。辦公室處于一個特殊的地位，每一位同志都要樹立強烈的責任意識，要認真履行職責，把職責內(nèi)的事情辦好。要進一步增強敬業(yè)精神、增強責任感。四是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新就是適應(yīng)新形勢的變化，對傳統(tǒng)工作思路、措施、手段的改革和完善。創(chuàng)新是黨委辦公室取得新成績的重要舉措，是開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面的強大動力。
    第二，辦公室干部要培養(yǎng)四種能力。一是學習能力。要樹立終身學習的觀念。不僅要學習小平理論和“三個代表”重要思想，還要學習現(xiàn)代科學文化知識。二是對外交往的能力。辦公室與各部門聯(lián)系最多，辦公室干部必須要有較強的口頭表達能力和文字表達能力。三是應(yīng)對突發(fā)事件的能力。近年來，突發(fā)事件不斷增多，辦公室的同志必須要正確應(yīng)對和妥善處理，這既是對辦公室應(yīng)變能力的考驗，也是對辦公室干部能力的鍛煉。四是綜合協(xié)調(diào)能力。搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項基本職能，也是保證黨委工作正常運轉(zhuǎn)的客觀需要。無論辦文、辦會、辦事，還是信息、督查、機要、保密等各項工作，都需要綜合協(xié)調(diào)。各地各部門辦公室可以選派一些同志，到市委辦有關(guān)處室跟班學習，提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。
    第三，辦公室干部要形成四種風氣。一是苦干實干、勤奮工作的風氣。要有強烈的事業(yè)心、責任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不管在什么崗位上，干工作一定要使出自己最大的力氣，出手的事情一定要達到自己的最高水平。二是嚴細認真、雷厲風行的風氣。嚴細認真是為了提高工作質(zhì)量，雷厲風行是為了提高工作效率。各項工作都要堅持高標準、嚴要求、精益求精、一絲不茍，今天能干完的事絕不拖到明天。三是團結(jié)協(xié)調(diào)、謙虛謹慎的風氣。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出干部。辦公室領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，部門與部門之間都要搞好團結(jié)。要搞好團結(jié)，必須相互理解、相互尊重、謙虛謹慎。四是嚴守紀律、清正廉潔的風氣。辦公室工作的同志任何時候都要嚴于律己，要耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
    同志們，市委這次換屆后，任命我作市委秘書長、市委辦公室主任。我深深地知道，這是組織和同志們的信任。我擔任秘書長的時間不長，經(jīng)驗不足，除了需要友學書記、王倩常委的傳幫帶以外，我也誠懇的希望能得到在座各位的大力支持，我也一定會虛心地向大家學習，加強溝通，扎實工作。我相信，市委辦有這么好的工作基礎(chǔ)和平臺，有友學書記這么強有力的領(lǐng)導(dǎo)，有在座各位的大力支持，有市委辦全體同志的共同努力，我們市委辦就一定能夠作出讓市委放心、讓基層滿意的一流的工作業(yè)績，就一定能夠成為全市各方面工作的表率!