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技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇一
1、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)對(duì)外提供我行科技保密信息和內(nèi)部重要信息。
2、科技保密信息及載體必須當(dāng)面交接。人員離開辦公座位時(shí)，須將保密載體和其他涉及保密信息的物品鎖入辦公柜。
3、嚴(yán)禁通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)明文傳輸我行涉密信息。
4、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)將計(jì)算機(jī)設(shè)備接入我行網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)在我行生產(chǎn)系統(tǒng)上使用外來(lái)存儲(chǔ)介質(zhì)，嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)將我行計(jì)算機(jī)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)。
5、電子設(shè)備送外部維修前必須先拆除數(shù)據(jù)存儲(chǔ)部件，報(bào)廢電子設(shè)備或存儲(chǔ)介質(zhì)前必須實(shí)施數(shù)據(jù)銷毀。
6、嚴(yán)禁用戶所有者將用戶提供給他人使用，嚴(yán)禁多人共用生產(chǎn)用戶。
7、嚴(yán)禁讓公司人員登錄我行生產(chǎn)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備實(shí)施操作。
8、人員離開電腦時(shí)，必須退出電腦或使電腦處于鎖定狀態(tài)。
9、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施生產(chǎn)變更、數(shù)據(jù)維護(hù)、用戶設(shè)置。嚴(yán)禁在業(yè)務(wù)時(shí)段（8:00-18:00）進(jìn)行生產(chǎn)變更，故障應(yīng)急急需的`變更和數(shù)據(jù)維護(hù)，必須經(jīng)過(guò)部門審批同意。重要信息系統(tǒng)變更操作必須雙人臨崗。
10、嚴(yán)禁為了改變生產(chǎn)系統(tǒng)的記錄而刪除、修改系統(tǒng)日志或交易日志。
11、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)的數(shù)據(jù)提取。
12、嚴(yán)禁員工私自保存生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
13、嚴(yán)禁私自將生產(chǎn)數(shù)據(jù)備份介質(zhì)帶離工作場(chǎng)所。借用的生產(chǎn)數(shù)據(jù)備份介質(zhì)必須到期歸還。
14、嚴(yán)禁將生產(chǎn)系統(tǒng)敏感數(shù)據(jù)直接用于開發(fā)測(cè)試環(huán)境，嚴(yán)禁將生產(chǎn)系統(tǒng)的密鑰明文或密文用于開發(fā)測(cè)試環(huán)境。
15、嚴(yán)禁一人掌握一個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)密鑰的所有分量明文，嚴(yán)禁一人掌握一臺(tái)生產(chǎn)系統(tǒng)加密機(jī)的所有ic卡。
16、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)人員進(jìn)入計(jì)算機(jī)機(jī)房。經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入機(jī)房的外部人員，信息技術(shù)部接洽員工必須全程陪同、監(jiān)督。公司人員在我行數(shù)據(jù)中心現(xiàn)場(chǎng)支持時(shí)，信息技術(shù)部運(yùn)行處接洽員工必須全程陪同、監(jiān)督。
17、員工必須按照“先報(bào)告后處理”原則進(jìn)行信息系統(tǒng)故障的報(bào)告，嚴(yán)禁瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)。
18、管理者發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，須立即向違規(guī)人員指出、糾正，否則視同違規(guī)。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇二
1、電腦管理實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，未經(jīng)負(fù)責(zé)人許可任何人不得隨意使用。
2、未經(jīng)許可任何人不得更換電腦軟硬件，拒絕使用來(lái)歷不明的軟件和光盤。
3、禁止使用、傳播、編制、復(fù)制電腦游戲，嚴(yán)禁上班時(shí)間玩電腦游戲。
4、公司鼓勵(lì)員工探索、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策和提高管理水平提供理論和實(shí)踐依據(jù)。
5、技術(shù)部電腦專人專用，非技術(shù)部人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入技術(shù)部。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇三
6．負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大；
7．合理編制技術(shù)文件，改善和規(guī)范工藝流程；
9．負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；
10．編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，按年度審核、補(bǔ)充、修訂定額資料；
12．及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行；
13．及時(shí)搜集整理國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)；
15．組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)工作；
16．負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作；
17．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
18。不遲到，如有不適，請(qǐng)及時(shí)請(qǐng)假。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇四
1、主頁(yè)基本內(nèi)容的管理、維護(hù)與及時(shí)更新。
2、圖書館信息的發(fā)布與管理。
3、網(wǎng)上信息資源的挖掘與發(fā)布。
4、讀者信箱管理，負(fù)責(zé)收集網(wǎng)上讀者信件與建議，及時(shí)回答讀者提問(wèn)，并就有關(guān)問(wèn)題向館有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映。
5、完成部主任交辦的其他任務(wù)。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇五
一個(gè)企業(yè)有多個(gè)部門，想要對(duì)這些員工管理得好，就必須有相關(guān)的管理制度。以下是某企業(yè)技術(shù)部規(guī)章管理制度，僅供參考。
1、職業(yè)道德:
尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，胸懷大局，服從調(diào)配。
熱愛崗位，積極熱情，任勞任怨，認(rèn)真細(xì)致。
樹立正氣，講求原則，遵規(guī)守制，善用策略，注重方法。
2、工作能力:
精通業(yè)務(wù)，勝任崗位，職責(zé)明確，方法得當(dāng)，成效顯著。
思維清晰，處事周到，主次分明，措施得力，講究實(shí)效，年初有規(guī)劃，周周有計(jì)劃有小結(jié)，月月有講評(píng)，年終有總結(jié)。
綜合能力不斷增強(qiáng)，能夠出色完成艱巨任務(wù)。
3、勤奮精神:
積極探索，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，有新思想、新觀念、新舉措。
勤奮學(xué)習(xí)，深入研究，善于總結(jié)，學(xué)習(xí)有心得，調(diào)研有成果。
細(xì)心觀察，勤于思考，積極寫作，主動(dòng)工作。
4、工作業(yè)績(jī):
按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)
為了加強(qiáng)技術(shù)部工作秩序，提高工作效率，形成整體高效的合力，更好的`完成各項(xiàng)工作計(jì)劃與任務(wù)，現(xiàn)制定技術(shù)部?jī)?nèi)部人員工作制度如下，需內(nèi)部人員謹(jǐn)記遵守。
1、技術(shù)部工作人員應(yīng)本著團(tuán)結(jié)、協(xié)作、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)完成內(nèi)部各項(xiàng)工作計(jì)與任務(wù)。
2、技術(shù)部工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照工作內(nèi)容、崗位職責(zé)，考核目標(biāo)，按時(shí)完成工作任務(wù)。
3、部室內(nèi)部工作人員要積極配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時(shí)做好相互補(bǔ)位工作。
4、嚴(yán)格遵守中心作息時(shí)間，不遲到或早退。有個(gè)人事務(wù)不能來(lái)的，需向所在部門負(fù)責(zé)人及考勤員請(qǐng)假。
5、保持辦公環(huán)境安靜、整齊、有序。
6、各項(xiàng)對(duì)外活動(dòng)和服務(wù)，應(yīng)注重整體形象和服務(wù)質(zhì)量。
7、工作中注意本部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作，以整體工作為重。
8、杜絕工作中的個(gè)人利益行為。
9、設(shè)計(jì)及工藝工作實(shí)行二審三校制度，即設(shè)計(jì)員自校、自審;校對(duì)人校對(duì);審核人審核，從而保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇六
一、公司網(wǎng)站是公司對(duì)外形象宣傳與業(yè)務(wù)銷售的重要窗口，為充分利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息工作的規(guī)范化和制度化管理，促進(jìn)公司內(nèi)及行業(yè)內(nèi)信息的交流與共享，確保公司網(wǎng)站的正常運(yùn)行,更好的為公司及各公司提供信息交流平臺(tái)及進(jìn)行對(duì)外宣傳，特制定本制度。
二、網(wǎng)絡(luò)信息工作以服務(wù)于公司宣傳、搭建信息交流與溝通平臺(tái)為中心，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、集中管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。
三、本制度適用于公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部崗位包括：部門經(jīng)理、網(wǎng)站美工、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)絡(luò)管理員。各崗位所承擔(dān)的責(zé)任如下：
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的管理工作，其主要崗位職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的日常工作，制定網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部工作計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)管理有關(guān)辦法。
2、制定網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部各類人員的崗位責(zé)任制，組織制定網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部工作的有關(guān)細(xì)則，對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部工作人員的分工進(jìn)行安排。
3、統(tǒng)籌公司網(wǎng)站項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行。
4、積極組織和協(xié)調(diào)并提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高整體工作效率。
5、負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
6、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量按時(shí)完成公司下達(dá)的工作任務(wù)，并作好詳細(xì)記錄。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部美工在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)、網(wǎng)站整體欄目的設(shè)計(jì)制作，美術(shù)策劃及網(wǎng)頁(yè)制作；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站宣傳廣告、flash、gif動(dòng)畫的設(shè)計(jì)和修改。
3、配合網(wǎng)站編輯完成網(wǎng)站的設(shè)計(jì)和頁(yè)面美化等工作；
4、完成公司交辦的其他事務(wù)。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，進(jìn)行各類美術(shù)設(shè)計(jì)和制作。
5．認(rèn)真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為公司旗下各項(xiàng)目的成功開發(fā)提供優(yōu)質(zhì)的素材。
6、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極配合團(tuán)隊(duì)工作。
7、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)：按時(shí)保質(zhì)完成其他工作任務(wù)。
網(wǎng)絡(luò)編輯在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站相關(guān)欄目的信息搜索、編輯、審校等工作；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)網(wǎng)站使用設(shè)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目?jī)?nèi)容的編寫工作。
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞及頁(yè)面描述設(shè)置。
5、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；
6、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；
7、加強(qiáng)與內(nèi)部相關(guān)部門和組織外部的溝通與協(xié)作。
8、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)：按時(shí)保質(zhì)完成其他工作任務(wù)。
網(wǎng)絡(luò)管理員在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)與維護(hù)：公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃與實(shí)施；公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和使用培訓(xùn)；負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟件的更新、維護(hù)，預(yù)防并及時(shí)查殺計(jì)算機(jī)病毒。
2．負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件等辦公設(shè)備的維修、保養(yǎng)和更新：公司計(jì)算機(jī)等軟硬件的維護(hù)和更新；公司計(jì)算機(jī)使用中的其他維護(hù)工作。
3、負(fù)責(zé)公司人員對(duì)計(jì)算機(jī)以及外設(shè)的正確使用：負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)算機(jī)使用人員對(duì)電腦以及外設(shè)的各種正確用法。
4．負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的更新與維護(hù)：公司網(wǎng)站平臺(tái)維護(hù)；協(xié)助公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新。
5、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)的調(diào)換登記：新員工電腦配備；離職員工電腦資料備份等。
6、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成擬定的'工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)：按時(shí)保質(zhì)完成其他工作任務(wù)。
1、員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
2、禁止部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情，嚴(yán)重者給予辭退處理。
3、在辦公場(chǎng)所內(nèi)不得吸煙、亂扔紙屑；保持環(huán)境美觀整潔，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
4、在辦公場(chǎng)所內(nèi)不得說(shuō)臟話及各種不文明用語(yǔ)，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
5、在公司規(guī)定時(shí)間外，禁止在群內(nèi)發(fā)布消息，違者每次罰款10元。
6、中午及晚上下班時(shí)間未關(guān)顯示屏每次罰款20元，未關(guān)主機(jī)每次罰款50元，周五晚上下班未關(guān)顯示屏及主機(jī)，加罰50元。
7、公司其他部門同事尋求協(xié)助時(shí)，需嚴(yán)格執(zhí)行工作流程，違者每次罰款10元。
8、同事之間應(yīng)相互尊重和友好合作，不得有吵鬧、搬弄事非、拉幫結(jié)派等破壞正常工作秩序的行為。
9、崗位輪崗期間，若為部門主要負(fù)責(zé)人，在職期間不得遲到，每遲到一次罰20元。
10、嚴(yán)格根據(jù)任務(wù)分配完成當(dāng)天任務(wù)，長(zhǎng)期不能按目標(biāo)完成任務(wù)者，給予一定的處罰，嚴(yán)重影響網(wǎng)站進(jìn)度者，將辭退處理。
11、月度內(nèi)若員工在工作中有突出表現(xiàn)或進(jìn)行了額外的工作，可由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況酌情給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
12、其他未盡事宜以公司制度及部門經(jīng)理規(guī)定為準(zhǔn)。
1、頁(yè)面設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)制作的網(wǎng)頁(yè)或客戶廣告等有出現(xiàn)客戶不滿意或投訴的現(xiàn)象，反復(fù)修改2次及以上，罰10元。
2、頁(yè)面布局：符合標(biāo)準(zhǔn)化和一定seo規(guī)范的頁(yè)面制作，span+c制作，頁(yè)面布局混亂或者出現(xiàn)客戶端錯(cuò)誤一次罰10元。
3、js方面：代碼的簡(jiǎn)潔和規(guī)范程度。
4、瀏覽器兼容方面：當(dāng)月出現(xiàn)瀏覽器不兼容現(xiàn)象累計(jì)3次及以上罰20元。
5、修改時(shí)限：頁(yè)面設(shè)計(jì)10分鐘內(nèi)；頁(yè)面布局15分鐘內(nèi)；js方面15分鐘內(nèi)；瀏覽器兼容性10分鐘內(nèi)。
6、超過(guò)時(shí)限5分鐘以內(nèi)加罰5元，5-10分鐘內(nèi)加罰10元；10分鐘以上加罰20元。
7、當(dāng)月工作錯(cuò)誤率為零，則由部門經(jīng)理酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。
1、欄目設(shè)計(jì)：網(wǎng)站的欄目結(jié)構(gòu)等出現(xiàn)客戶不滿意或投訴的現(xiàn)象，反復(fù)修改2次及以上罰10元。
2、內(nèi)容編寫：網(wǎng)站的內(nèi)容編寫等出現(xiàn)客戶不滿意或投訴的現(xiàn)象，反復(fù)修改2次及以上罰10元。
3、網(wǎng)站內(nèi)容出現(xiàn)細(xì)節(jié)錯(cuò)誤，如出現(xiàn)其他網(wǎng)站名字等，一處錯(cuò)誤罰5元，累計(jì)3處以內(nèi)罰10元，3處以上罰20元。
4、網(wǎng)站關(guān)鍵詞及頁(yè)面描述：關(guān)鍵詞出現(xiàn)細(xì)節(jié)錯(cuò)誤，一處錯(cuò)誤罰10元，累計(jì)3處及以上罰20元；頁(yè)面描述出錯(cuò)一次罰10元，累計(jì)3次及以上罰20元。
5、修改時(shí)限：關(guān)鍵詞及頁(yè)面描述10分鐘內(nèi)；內(nèi)容細(xì)節(jié)錯(cuò)誤5分鐘內(nèi)；欄目及內(nèi)容重新編寫30分鐘內(nèi)。
6、超過(guò)時(shí)限5分鐘以內(nèi)加罰5元，5-10分鐘內(nèi)加罰10元；10分鐘以上加罰20元。
7、當(dāng)月工作錯(cuò)誤率為零，則由部門經(jīng)理酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。
1、計(jì)算機(jī)硬件故障解決時(shí)限：藍(lán)屏，死機(jī)，機(jī)子不能啟動(dòng)15分鐘內(nèi)；鍵鼠故障10分鐘內(nèi)；機(jī)箱噪音10分鐘內(nèi)；電腦卡機(jī)5分鐘；新員工電腦安裝20分鐘內(nèi).
2、計(jì)算機(jī)軟件故障解決時(shí)限：電腦中毒，ie問(wèn)題，軟件出錯(cuò)10分鐘內(nèi)；qq出錯(cuò)，word排版問(wèn)題10分鐘內(nèi)；電腦不能連網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題10分鐘內(nèi)；系統(tǒng)重裝30分鐘內(nèi)；文件損壞修復(fù)15分鐘內(nèi)；軟件使用問(wèn)題15分鐘內(nèi)。
3、超過(guò)以上故障解決時(shí)限5分鐘以內(nèi)加罰5元，5-10分鐘內(nèi)加罰10元；10分鐘以上加罰20元。
4、當(dāng)月計(jì)算機(jī)硬件故障累計(jì)出現(xiàn)5次以上，罰30元。
5、當(dāng)月計(jì)算機(jī)軟件故障累計(jì)出現(xiàn)5次以上，罰30元。
6、當(dāng)月計(jì)算機(jī)故障率為零，則由部門經(jīng)理酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇七
1、負(fù)責(zé)合同評(píng)審，同時(shí)參與重要合同設(shè)計(jì)工作；2、組織落實(shí)“三化”工作，提高產(chǎn)品的技術(shù)水平；3、合同設(shè)計(jì)任務(wù)、技術(shù)評(píng)審的落實(shí)和分配及設(shè)計(jì)、評(píng)審工作的監(jiān)督；4、負(fù)責(zé)圖紙、資料等文件的審核把關(guān)；5、組織落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)工作，不斷提高產(chǎn)品的技術(shù)水平；6、參與顧客的走訪，落實(shí)技術(shù)服務(wù)工作。7、參與新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)及重大科技攻關(guān)。8、組織做好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作。9、宣貫國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及國(guó)內(nèi)外技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及其它技術(shù)信息；10、組織技術(shù)交流和技術(shù)信息宣傳工作；11、組織制訂和完善專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和其它技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；12、激勵(lì)本部門員工，提高員工滿意度積極性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作性；13、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行“6s”管理工作。14、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
崗位權(quán)力。
崗位責(zé)任。
崗位人員。
1
技術(shù)部主任或副主任。
1、有權(quán)拒簽不合規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)協(xié)議。2、有權(quán)禁止不合要求或標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)設(shè)計(jì)流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。3、有權(quán)對(duì)本公司的技術(shù)人員進(jìn)行工作調(diào)配和獎(jiǎng)懲建議。4、有權(quán)代表公司與顧客進(jìn)行技術(shù)洽談。
1、對(duì)工作安排不當(dāng)，延誤交貨期而造成影響的'負(fù)責(zé)。2、對(duì)質(zhì)量改進(jìn)工作組織落實(shí)不力，影響產(chǎn)品技術(shù)水平提高負(fù)責(zé)。3、對(duì)設(shè)計(jì)把關(guān)不嚴(yán)，帶來(lái)設(shè)計(jì)失誤，造成損失的按技術(shù)人員績(jī)效考核辦法考核。4、對(duì)“6s”管理執(zhí)行力度不到位負(fù)責(zé)。
2
技術(shù)人員。
1、根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書要求，按用戶要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)用戶合同進(jìn)行設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)圖紙的正確性及出圖的準(zhǔn)時(shí)性。2、隨合同工程下達(dá)產(chǎn)品材料表、殼體結(jié)構(gòu)圖、一次系統(tǒng)圖、規(guī)范書、原理圖、接線圖、銘牌數(shù)據(jù)、標(biāo)牌內(nèi)容、模擬圖等。3、指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作，保證技術(shù)文件正確貫徹，及時(shí)處理、解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。4、積極落實(shí)質(zhì)量改進(jìn)措施，協(xié)助技術(shù)服務(wù)工作。5、配合開發(fā)新產(chǎn)品及技術(shù)改進(jìn)工作，做好產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化工作。6、負(fù)責(zé)編寫出廠規(guī)范、使用說(shuō)明書等設(shè)計(jì)文件及技術(shù)文件。7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。
1、有權(quán)要求生產(chǎn)工人嚴(yán)格按圖紙生產(chǎn)、按工藝生產(chǎn)。2、有權(quán)拒簽不合規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)協(xié)議。
1、對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量及周期負(fù)責(zé)。2、對(duì)編制的技術(shù)文件正確性和有效指導(dǎo)性負(fù)責(zé)。3、對(duì)設(shè)計(jì)失誤，造成損失的按技術(shù)人員績(jī)效考核辦法考核。
1
序號(hào)。
崗位名稱。
工作內(nèi)容。
藝攻關(guān)，指導(dǎo)解決產(chǎn)，品的質(zhì)量問(wèn)題。5、組織產(chǎn)品生產(chǎn)工藝準(zhǔn)備工作，包括工藝方案、工藝路線的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的工藝性審查及組織工藝驗(yàn)證、工藝總結(jié)、工藝整頓等事項(xiàng)。6、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、工裝管理。7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。
崗位權(quán)力。
崗位責(zé)任。
崗位人員。
3
工藝員。
1、有權(quán)要求生產(chǎn)工1、對(duì)編制的工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)范、人嚴(yán)格按圖紙生產(chǎn)、按工藝生產(chǎn)。工藝文件正確性和有效指導(dǎo)性負(fù)責(zé)。
4
主任工程師。
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目技術(shù)文件編制和新產(chǎn)品開支工作。產(chǎn)品標(biāo)1、有權(quán)要求生產(chǎn)工人嚴(yán)格按圖紙生準(zhǔn)化效對(duì)工作。產(chǎn)，按工藝生產(chǎn)和2、根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書要求，按用戶要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)用戶合按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。同進(jìn)行設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)圖紙的正確性及出圖的準(zhǔn)時(shí)性。2、有權(quán)拒簽不合規(guī)3、隨合同工程下達(dá)產(chǎn)品材料表、殼體結(jié)構(gòu)圖，一次系統(tǒng)圖、定或標(biāo)準(zhǔn)要求的規(guī)范書、原理圖、接線圖、銘牌數(shù)據(jù)、標(biāo)牌內(nèi)容、模擬圖技術(shù)協(xié)議。等。4、指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作，保證技術(shù)文件正確貫徹及時(shí)處理，解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。5、積極落實(shí)質(zhì)量改進(jìn)措施，協(xié)助技術(shù)服務(wù)工作。6、負(fù)責(zé)編制出廠規(guī)范、使用說(shuō)明書等設(shè)計(jì)文件及技術(shù)文件。7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。
1、對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量及周期負(fù)責(zé)。對(duì)所負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品試制現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)。2、對(duì)編制的技術(shù)文件正確性和有效指導(dǎo)性負(fù)責(zé)。3、對(duì)設(shè)計(jì)失誤，造成損失的按技術(shù)人員績(jī)效考核辦法考核。
2
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇八
學(xué)校安全管理制度總則一、確定學(xué)校安全管理目標(biāo)：爭(zhēng)創(chuàng)“平安校園”。
二、實(shí)行社會(huì)綜合治理安全目標(biāo)責(zé)任制。以校長(zhǎng)為學(xué)校第一責(zé)任人，每學(xué)期初與各部門層層簽訂安全工作責(zé)任書，訂好創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃、實(shí)施方案和活動(dòng)內(nèi)容。
三、成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。
四、安全工作例會(huì)制度。由校長(zhǎng)主持，每月召開一次安全工作會(huì)議，認(rèn)真分析學(xué)校安全形勢(shì)，明確工作重點(diǎn)，研究防范措施，布置有關(guān)安全保衛(wèi)工作。
五、學(xué)校安全教育制度。每周教職工大會(huì)上有計(jì)劃地對(duì)教職工進(jìn)行系統(tǒng)的安全知識(shí)培訓(xùn)；
從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同季節(jié)、氣候、地域特點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育；
利用開學(xué)初、平時(shí)集會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)開展形式多樣的德育、法制安全教育；
法制副校長(zhǎng)每學(xué)年上2次以上的法制課；
充分發(fā)揮黑板報(bào)、宣傳窗（欄）、廣播站的宣傳作用；
向?qū)W生家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳有關(guān)安全方面的法律制度和知識(shí)。
六、學(xué)校安全月檢查制度。教務(wù)處、政教處、總務(wù)處會(huì)同安全工作小組每月進(jìn)行一次全校性的安全保衛(wèi)工作檢查，對(duì)學(xué)校及周邊環(huán)境安全情況進(jìn)行全方位的檢查，對(duì)校舍安全、消防安全、交通安全、飲食安全、危險(xiǎn)化學(xué)品安全等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，不留死角，同時(shí)將檢查情況詳細(xì)記錄。
七、加大人防、物防、技防經(jīng)費(fèi)投入，設(shè)施配備到位。要求要檢查記錄，各類隱患及時(shí)整改。
八、加強(qiáng)情報(bào)信息工作。學(xué)校設(shè)置安全檢查部門，負(fù)責(zé)安全信息的收集工作，學(xué)校安全工作小組中有老師專門負(fù)責(zé)情報(bào)信息收集、上報(bào)、記錄、處置等工作。建有安全保衛(wèi)、防突發(fā)事件預(yù)案。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和舉報(bào)可能影響學(xué)校穩(wěn)定的各類不安全因素。
九、特殊群體的關(guān)愛制度。學(xué)校對(duì)特殊群體學(xué)生，尤其是對(duì)有特殊體質(zhì)或有心理障礙的學(xué)生建立檔案。隨時(shí)了解情況，經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通，采取措施，保其健康成長(zhǎng)。積極與家長(zhǎng)、社會(huì)配合做好“雙差生”思想、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化工作，減少青少年違法犯罪?！昂筮M(jìn)生”“雙差生”幫教和轉(zhuǎn)化工作是每一位老師的本職工作，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組成員還負(fù)有檢查、指導(dǎo)、總結(jié)職責(zé)。幫教有計(jì)劃、有措施、有活動(dòng)記載。建立家校聯(lián)系制度，對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)（監(jiān)護(hù)人）的聯(lián)系方式、聯(lián)系電話進(jìn)行登記，每月與家長(zhǎng)聯(lián)系，互通信息，共同教育學(xué)生。
十、學(xué)生年度體檢制度。學(xué)校在每學(xué)年第一個(gè)月組織學(xué)生進(jìn)行健康體檢，并進(jìn)行登記。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異常情況。必須書面告知家長(zhǎng)。
十一、學(xué)校安全工作報(bào)告制度。值日人員必須將每天收集到的安全信息及時(shí)記錄并向安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
十二、危急情況下自救自護(hù)演練制度。每學(xué)年開學(xué)后，開展一次在危急情況下提高學(xué)生自護(hù)自救能力的演練，如學(xué)生在宿舍、食堂、實(shí)驗(yàn)室等人員集中情況下的逃生演練，使學(xué)生掌握在危急情況下的逃生方法。
十三、學(xué)生外出活動(dòng)審批制度。組織學(xué)生集體外出活動(dòng)，要制定切實(shí)可行的安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案，確定責(zé)任人。加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的安全教育。務(wù)必做到責(zé)任層層落實(shí)。
十四、安全事故報(bào)告制度。發(fā)生傷亡事故，以及關(guān)系社會(huì)秩序、青少年身心健康的重大事故，要在第一時(shí)間報(bào)區(qū)教育局辦公室。事故處理結(jié)束后，要將事故經(jīng)過(guò)、原因分析、處理結(jié)果及應(yīng)吸取的教訓(xùn)和今后改進(jìn)的措施等，形成書面報(bào)告及時(shí)報(bào)縣教育局。
教學(xué)安全制度。
一、課堂教學(xué)安全制度1、樹立“學(xué)生安全人人有責(zé)”的觀念，注意課堂的安全教育滲透。
2、每節(jié)課必須到崗，不發(fā)生課內(nèi)意外傷害事件。不得提前下課，不中途擅自離開教室（或活動(dòng)場(chǎng)所），因離崗而引發(fā)的學(xué)生安全事故，任課教師要負(fù)全責(zé)，3、嚴(yán)禁教育教學(xué)過(guò)程中體罰和變相體罰學(xué)生。
4、教師要關(guān)心學(xué)生出勤情況，做好點(diǎn)名工作，了解學(xué)生缺課原因，課后與班主任聯(lián)系。如原因不明，班主任要及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系。
5、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，如遇學(xué)生身體不適，及時(shí)與班主任或家長(zhǎng)聯(lián)系，妥善處理。
6、學(xué)生上課專心聽講，認(rèn)真做筆記，積極參加教學(xué)活動(dòng)，使用圓規(guī)、刀具等利器要注意安全，上課時(shí)不隨便講話，不做小動(dòng)作，不頂撞老師。
7、上課期間，學(xué)生離開課堂必須征得上課老師同意，外出校門需班主任出具手續(xù)，學(xué)校行政批準(zhǔn)，門衛(wèi)方可放行。
8、學(xué)生因事因病請(qǐng)假，需具備有家長(zhǎng)簽名的請(qǐng)假條。
9、課外活動(dòng)或興趣小組活動(dòng)，由負(fù)責(zé)老師組織學(xué)生進(jìn)行有秩序的活動(dòng)，負(fù)責(zé)老師不得隨意離崗。
10、電教設(shè)備專人負(fù)責(zé)，操作規(guī)范，防止觸電。
11、發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的安全隱患及時(shí)向教務(wù)處和總務(wù)處反映。
12、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校提出的首遇責(zé)任制，即誰(shuí)發(fā)現(xiàn)、誰(shuí)教育、誰(shuí)處理、誰(shuí)匯報(bào)。
二、學(xué)生實(shí)驗(yàn)安全制度1、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)室要有使用管理制度，而且掛在顯眼的地方。
2、教師要嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)課的安全常規(guī)，嚴(yán)格按照各種實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程。
3、不管做任何實(shí)驗(yàn)，學(xué)生都必須嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律和各實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程，在老師指導(dǎo)下進(jìn)行，不要自作聰明、自以為是。
4、如確需做帶危險(xiǎn)性的實(shí)驗(yàn)，必須做足安全防范措施。
5、需在微機(jī)房上課時(shí)，由任課教師組織好學(xué)生，負(fù)責(zé)學(xué)生的安全，學(xué)生上課期間必須聽從老師的指揮、安排，不得擅自離開、早退，任課老師要定期檢查功能室的安全防火設(shè)施是否完善，是否有使用年限太久的安全設(shè)施。并要對(duì)消防通道是否暢通無(wú)阻做好檢查。
6、學(xué)生按要求在指定的座位上課，學(xué)生及教師均要認(rèn)真填寫實(shí)驗(yàn)登記表。
三、體育活動(dòng)、體育課安全制度1、體育教師應(yīng)經(jīng)常檢查室外體育設(shè)施，發(fā)現(xiàn)設(shè)施不安全隱患，應(yīng)立即報(bào)告總務(wù)處，并停止使用該設(shè)備。
2、學(xué)生做單雙杠練習(xí)，體育教師應(yīng)在場(chǎng)指導(dǎo)，并做好保護(hù)工作。
3、學(xué)生做鉛球、鐵餅和標(biāo)槍練習(xí)，應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)好安全措施劃定安全區(qū)，禁止學(xué)生進(jìn)入非安全區(qū)，對(duì)幫助教師工作的學(xué)生，體育教師應(yīng)事先對(duì)其操作規(guī)程和安全教育，鉛球、鐵餅、標(biāo)槍使用后應(yīng)立即放回體育室，不準(zhǔn)放在體育場(chǎng)地。
4、學(xué)生長(zhǎng)跑練習(xí)，體育教師要分別適當(dāng)?shù)乜刂坪媚?、女學(xué)生的運(yùn)動(dòng)量，防止發(fā)生意外事故。
5、全校性的體育活動(dòng)，必須加強(qiáng)保衛(wèi)力量，有專人負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。
6、未經(jīng)學(xué)校同意，不準(zhǔn)組織學(xué)生進(jìn)行游泳訓(xùn)練。
7、遵守體育課、體育活動(dòng)所規(guī)定的其它安全常規(guī)。嚴(yán)禁違規(guī)教學(xué)或訓(xùn)練。
8、學(xué)生在體育課著裝時(shí)衣服上不要?jiǎng)e胸針、證章等，上衣、褲子口袋里不能裝鑰匙、小刀等堅(jiān)硬、尖銳鋒利的物品。要穿運(yùn)動(dòng)鞋，不要穿塑料底的鞋或皮鞋。不要佩戴各種金屬或玻璃的裝飾物、發(fā)卡。
9、患近視眼的同學(xué)盡量不要戴眼睛，如必須戴，做運(yùn)動(dòng)時(shí)要倍加小心謹(jǐn)慎。
10、有傷殘或其他不宜運(yùn)動(dòng)疾病的要向老師申請(qǐng)，不要參加劇烈運(yùn)動(dòng)。
11、體育課時(shí)，老師絕不能采用“放羊式”教學(xué)，每節(jié)課前必須做足準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)，課后必須做好放松運(yùn)動(dòng)。
12、一旦意外受傷，要及時(shí)報(bào)告老師、同學(xué)，嚴(yán)重者及時(shí)送醫(yī)院。
四、工科學(xué)生安全生產(chǎn)制度學(xué)生實(shí)訓(xùn)是培養(yǎng)學(xué)生操作技能的重要環(huán)節(jié)，為了規(guī)范管理，提高專業(yè)課教學(xué)質(zhì)量，強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)技能，服務(wù)于教師教學(xué)，提高設(shè)備的利用率和完好率，學(xué)校特對(duì)機(jī)械類專業(yè)學(xué)生實(shí)訓(xùn)作如下規(guī)定：
對(duì)于不服從管理的學(xué)生，實(shí)訓(xùn)老師和帶班師傅有權(quán)終止其實(shí)訓(xùn)，經(jīng)批評(píng)教育，認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤后才可繼續(xù)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。對(duì)不接受實(shí)訓(xùn)教師和帶班師傅批評(píng)教育的學(xué)生交學(xué)校處理。
2、學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)前必須按要求穿好工作服、配帶好防護(hù)用品，提前進(jìn)入實(shí)訓(xùn)車間做好實(shí)訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，做到不遲到、不早退。
3、實(shí)訓(xùn)老師講解或示范時(shí)，要專心聽講，認(rèn)真觀察。在實(shí)訓(xùn)訓(xùn)場(chǎng)所不準(zhǔn)擁擠、喧嘩、閑談、打鬧、吃零食、使用手機(jī)等。實(shí)訓(xùn)中不準(zhǔn)做與實(shí)訓(xùn)無(wú)關(guān)的任何事情。
無(wú)正當(dāng)理由均按缺課或曠課處理，并按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。
5、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行安全操作規(guī)程，不準(zhǔn)違反設(shè)備操作規(guī)程和安全操作要求，防止人身、設(shè)備事故的發(fā)生。對(duì)違章操作導(dǎo)致人身傷害者，后果自負(fù)，導(dǎo)致設(shè)備、儀器損壞者，除照價(jià)賠償外，視情節(jié)進(jìn)行紀(jì)律處分。按要求擺放工、量具及實(shí)訓(xùn)材料。
不準(zhǔn)將工、量、刃具、材料等帶出實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地。
7、學(xué)生在操作實(shí)訓(xùn)時(shí)，應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)訓(xùn)教師和帶班師傅安排的實(shí)訓(xùn)任務(wù)。實(shí)訓(xùn)任務(wù)（如工件）應(yīng)獨(dú)立完成，嚴(yán)禁讓他人代做或請(qǐng)他人幫忙。
8、保持實(shí)訓(xùn)車間的整潔。工作中隨時(shí)清理，結(jié)束后全面打掃工作位置和車間的衛(wèi)生，作好設(shè)備、工量具、儀器儀表的保養(yǎng)和維護(hù)，整理好工、量具及材料，關(guān)閉電源及門窗。
五、各場(chǎng)室安全生產(chǎn)具體制度（一）鉗工實(shí)訓(xùn)室安全管理制度1、對(duì)進(jìn)場(chǎng)學(xué)生必須進(jìn)行實(shí)訓(xùn)安全教育。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)以身作則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、加強(qiáng)砂輪機(jī)鉆床的檢修和保養(yǎng)。嚴(yán)禁使用有故障的電動(dòng)設(shè)備。
3、使用砂輪機(jī)磨刀時(shí)，注意握緊工件，避免滑落。發(fā)現(xiàn)異常立即關(guān)機(jī)。
4、使用鉆床鉆削時(shí)，工件定位要牢靠，嚴(yán)禁帶手套作業(yè)。出現(xiàn)異常，立即停機(jī)。
5、不得擅自拆修電器設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行用電安全制度。
6、指導(dǎo)教師巡回指導(dǎo)，必須加強(qiáng)安全操作指導(dǎo)。防止安全事故的發(fā)生。
7、下課做好五關(guān)：關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)扇、關(guān)機(jī)，作好安全防范。
（二）機(jī)加工實(shí)訓(xùn)室安全管理制度1、實(shí)訓(xùn)管理員為本室安全管理責(zé)任人。
2、實(shí)驗(yàn)室是實(shí)訓(xùn)教學(xué)場(chǎng)所，除相關(guān)管理人員及當(dāng)堂指導(dǎo)教師和學(xué)生外，任何人未經(jīng)該管理員允許，不得入內(nèi)。
3、管理員和指導(dǎo)教師要牢固樹立安全第一的觀念，熟悉并掌握人員、設(shè)備、設(shè)施的安全知識(shí)，做好學(xué)生的安全教育工作。
4、使用本室設(shè)備，必須服從安排，定人定機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備、設(shè)施安全使用規(guī)程，愛護(hù)設(shè)施設(shè)備。
5、嚴(yán)格執(zhí)行“任課教師包堂制”，指導(dǎo)教師應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)教學(xué)過(guò)程中的人身和設(shè)備安全，下課后要做好“五關(guān)”，并配合管理員做好設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)收。
6、管理員要做好設(shè)備、工量卡具的日常維護(hù)、保養(yǎng)和管理，保障設(shè)備、設(shè)施不受損壞、不丟失、不銹蝕，保持工量卡具的良好技術(shù)狀態(tài)。
7、管理員要加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室水、電、門、窗、燈、扇及電教設(shè)施的管理，做好防火、防爆、防盜、防雷擊、防破壞的安全防范工作。
8、未經(jīng)管理員允許，不準(zhǔn)他人在場(chǎng)（室）內(nèi)私拉亂接其它用電設(shè)備。
9、學(xué)員上機(jī)時(shí)不準(zhǔn)私調(diào)機(jī)位，不準(zhǔn)私拆機(jī)器，保證機(jī)臺(tái)完好和安全操作。
二、不去危險(xiǎn)的地方晚上不要到陰暗的角落去逗留，男女學(xué)生交往要注意分寸，禁止早戀；
六、禁止高空向下擲物，各種垃圾要放到垃圾桶；
八、禁止在宿舍用火，禁止帶打火機(jī)進(jìn)入學(xué)校的任何場(chǎng)所；
九、無(wú)人在課室或宿舍時(shí)一定要鎖好門窗，關(guān)好水電，不允許出現(xiàn)長(zhǎng)明燈，長(zhǎng)流水的現(xiàn)象；
十、不要騎在扶手上下滑，更不要坐欄桿十一、后門市場(chǎng)比較亂，有搶劫和打架的事件發(fā)生，所以同學(xué)們不要去后門玩耍，有事一定要去后門，要報(bào)告班主任處理，嚴(yán)禁進(jìn)入后門的酒吧、網(wǎng)吧、溜冰場(chǎng)等場(chǎng)所。
學(xué)生集體活動(dòng)安全制度一、班級(jí)、年級(jí)組組織學(xué)生離開學(xué)校所進(jìn)行的集體活動(dòng)，必須事先報(bào)告學(xué)校。獲許可，方能進(jìn)行。
二、學(xué)生外出集體活動(dòng)必須用車的，由學(xué)校聯(lián)系車輛，嚴(yán)禁使用無(wú)證、無(wú)牌車輛、嚴(yán)禁使用車況不良的車輛、嚴(yán)禁超載，必須嚴(yán)格保證安全乘船、乘車的安全知識(shí)和自救知識(shí)事先向?qū)W生進(jìn)行再教育，車、船運(yùn)行途中和活動(dòng)的過(guò)程中有關(guān)教師要嚴(yán)格管理學(xué)生，嚴(yán)防發(fā)生不安全事故。
三、校內(nèi)進(jìn)行的學(xué)生集體活動(dòng)，必須落實(shí)好各項(xiàng)安全措施，學(xué)生上樓和下樓時(shí)，兩個(gè)樓梯口必須有值日和值周教師分別管理。
四、未經(jīng)學(xué)校允許各班級(jí)、各年級(jí)不準(zhǔn)變更課程安排，如有需要請(qǐng)教務(wù)處申請(qǐng)。
消防安全管理制度一、學(xué)校應(yīng)在當(dāng)?shù)叵乐鞴懿块T的指導(dǎo)下，按標(biāo)準(zhǔn)配備好各種消防設(shè)施，各種基建項(xiàng)目，應(yīng)充分考慮消防設(shè)計(jì)要求。
二、定期組織教職員工、學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行防火教育，懂得人人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)，學(xué)習(xí)《消防法》、《消防條列》和防火滅火基本知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)，不斷提高防火意識(shí)和防火責(zé)任心。
三、學(xué)校內(nèi)部各個(gè)重要部門、部位要配備一定數(shù)量的滅火器，滅火器要放在便于使用的地方，學(xué)校內(nèi)任何地點(diǎn)和部門配置的消防設(shè)施，如滅火器、消防栓、消防水龍頭、消防水管、水帶、黃沙、水桶等，不能隨便移作他用。不發(fā)生火警和火災(zāi)，任何人、任何情況下，任何時(shí)候不準(zhǔn)使用，更不得破壞。如有人破壞或作它物使用，要追查責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
四、在每學(xué)期定期對(duì)學(xué)校配置的消防設(shè)施、滅火器材和消防標(biāo)志，組織檢驗(yàn)、維修保養(yǎng)，確保消防設(shè)施和器材完好、有效，熟知其位置、功能和使用方法，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。
五、嚴(yán)禁在校園內(nèi)燃放煙花、鞭炮；
嚴(yán)禁帶危險(xiǎn)品進(jìn)入學(xué)校和宿舍、教室等。
教職工在公共場(chǎng)所（辦公室、教室、會(huì)議室等）禁止吸煙。
七、來(lái)校建筑的人員要把防火安全工作列入管理提高經(jīng)濟(jì)效率的工作中，做好安全生產(chǎn)，不準(zhǔn)在有易燃易爆物品的工場(chǎng)抽煙，制作木制品和使用易燃易爆物品的部門人員在場(chǎng)內(nèi)或周圍5米內(nèi)不準(zhǔn)使用明火。同時(shí)在工場(chǎng)要配置消防器材，安置消防設(shè)施，對(duì)因不重視防火安全的規(guī)定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責(zé)任。
八、教學(xué)樓、宿舍樓、辦公樓、走廊、門口及各公共場(chǎng)所的通道不準(zhǔn)停放車輛堆放雜物，保障疏散通道、安全出口暢通，并設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。
學(xué)生宿舍供電由專人專閘控制，學(xué)生宿舍私人不得使用電爐、電熱杯、電熱棒、電茶壺、電熨斗、電熱梳、電吹風(fēng)、床頭燈等電熱器具及其他不準(zhǔn)使用的電器，嚴(yán)禁學(xué)生用燈泡取暖、烘烤衣物或?qū)⒁挛飹煸谶\(yùn)轉(zhuǎn)的風(fēng)扇上晾衣，學(xué)生宿舍不準(zhǔn)拉接亂拉亂接用電線路、不能使用液化石油氣，教育學(xué)生不把點(diǎn)著的蚊香、蠟燭等放在床沿或靠近窗簾處，不在室內(nèi)焚燒物品，凡有違反者一律收繳，并另作處理。凡破壞用電設(shè)施，割開電線絕緣包皮、亂拉、亂接、亂改電器者，每次罰款20至50元。造成人身事故者，依法追究刑事責(zé)任。
十、學(xué)校各辦公室、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓、圖書室、檔案室、倉(cāng)庫(kù)、飯?zhí)糜筛髫?zé)任部門做好消防工作，嚴(yán)格控制火源，定期進(jìn)行檢查。
十一、校內(nèi)居住的教職工，必須以身作則，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防條例》，并且監(jiān)督教育家屬子女做好防火安全工作。
十二、消防人員、保安人員要會(huì)使用滅火設(shè)備，發(fā)現(xiàn)火情要積極撲救，應(yīng)迅速采取下列措施：
1、撥打119報(bào)警或校內(nèi)的報(bào)警玻璃報(bào)警，“報(bào)警早，損失小”；
2、組織人員救人，疏散學(xué)生到安全地帶；
3、滅火；
4、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
十三、學(xué)校每學(xué)年對(duì)全校師生進(jìn)行一次消防安全教育，必要時(shí)組織消防演練。
十四、學(xué)校與各處室、各年級(jí)、教師宿舍、學(xué)生寢室管理員簽訂安全責(zé)任狀，明確防火安全職責(zé)，每年對(duì)責(zé)任人執(zhí)行情況進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。對(duì)未依法履行消防安全職責(zé)或違反消防安全制度的行為，依照有關(guān)法規(guī)處理。
四、出現(xiàn)失竊事件，要馬上通知班主任，要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，所有人不要離開；
班內(nèi)安全管理規(guī)定一、各班要建立安全保衛(wèi)責(zé)任制，要有專人負(fù)責(zé)班內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，安全責(zé)任要落實(shí)到每個(gè)人。
二、教室內(nèi)嚴(yán)禁存放錢及其它和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的物品。
三、各班上室外課時(shí)，一定要把門窗關(guān)好鎖好。
四、自行車鑰匙和家門的鑰匙要保管好，不能亂扔、亂放借給別人。
五、收取費(fèi)用時(shí)要把錢存放好，不能亂扔、亂放，亂借給別人。
六、不亂動(dòng)教室內(nèi)外的電線設(shè)備和教學(xué)儀器等，避免火災(zāi)和其它傷害事故發(fā)生。
七、教室的鑰匙要有專人管理，不能亂配。
值日安全保衛(wèi)制度一、每天由值日行政與值周老師對(duì)學(xué)校各項(xiàng)安全情況進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全因素及時(shí)處理。
二、值日領(lǐng)導(dǎo)和值周老師要密切關(guān)注學(xué)生動(dòng)向。晚上檢查校園內(nèi)每一個(gè)角落，排除不安全因素。嚴(yán)禁學(xué)生在晚就寢后擅自離校外出。
三、對(duì)外來(lái)人員及時(shí)查詢，阻止外來(lái)人員直接找學(xué)生，阻止外來(lái)人員進(jìn)入教室、寢室，不準(zhǔn)外來(lái)人員在寢室內(nèi)住宿。
四、學(xué)校安全保衛(wèi)工作平時(shí)由校值日小組、保衛(wèi)干部負(fù)責(zé)，節(jié)假日和非常時(shí)期，由保安隊(duì)臨時(shí)確定。保衛(wèi)人員在工作期間要認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告、及時(shí)處理并做好記錄。失職的要追究責(zé)任。
五、學(xué)生放假日值日行政和值周老師要到校門口維持學(xué)生上、下車秩序，確保學(xué)生交通安全。
交通安全制度一、遵守交通規(guī)則，服從交警管理和紅綠燈指示。
二、上學(xué)、放學(xué)靠右行，過(guò)馬路走人行橫道線，做到“一停二看三通過(guò)”。嚴(yán)禁在車輛臨近時(shí)穿越公路。
三、嚴(yán)禁追、爬車輛、強(qiáng)行攔車或用石塊擊打來(lái)往車輛。
四、文明乘車，不坐無(wú)營(yíng)運(yùn)牌照的車輛，不乘超載車。從車身右側(cè)上下車，不將身體任何部位伸出車外。
出入校門要推行，校內(nèi)嚴(yán)禁騎自行車。
六、班級(jí)外出活動(dòng)，應(yīng)做到：班主任寫出申請(qǐng)，得到安全保安隊(duì)織批準(zhǔn)，才可執(zhí)行。班級(jí)不得自行決定集體乘車或騎自行車。
七、學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)路上如發(fā)現(xiàn)交通違規(guī)和不文明交通行為，應(yīng)當(dāng)勸阻和制止。涉及學(xué)生的問(wèn)題要向?qū)W校報(bào)告。
用火、用電、用水安全制度一、嚴(yán)禁在教室、寢室生火取暖或玩樂(lè)。停電時(shí)使用蠟燭要經(jīng)班主任同意并由專人負(fù)責(zé)。班主任要等學(xué)生睡好，滅火燭后才可離開。
二、嚴(yán)禁野外用火，嚴(yán)禁在校園內(nèi)燃放煙火、鞭炮。
三、嚴(yán)禁私拉接線安裝電器插座。
四、嚴(yán)禁在教室、寢室使用電茶壺、電熱棒、電吹風(fēng)和電爐等。
五、愛護(hù)用電器具，不得人為損壞開關(guān)、插座等，嚴(yán)禁自行裝拆電器。若發(fā)現(xiàn)用電隱患，及時(shí)報(bào)告電工。
六、嚴(yán)禁去池塘、水庫(kù)、湖里游泳或洗澡。
七、節(jié)約用水，用后及時(shí)關(guān)閉水籠頭。節(jié)約用電，離開教室、寢室時(shí)，及時(shí)關(guān)閉電燈。
寒、暑假及節(jié)假日校園安全保衛(wèi)制度一、全體教職工在離校之前，要把貴重物品帶走，關(guān)好門、窗，及早除去不安全因素。
二、教職工離校后，學(xué)校保安隊(duì)對(duì)教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)室及教工房進(jìn)行安全項(xiàng)目檢查，并把結(jié)果上報(bào)學(xué)校。
三、假期間安全工作專人負(fù)責(zé)（由學(xué)校研究確定），每天按時(shí)開、鎖大門，管理好水、電信件和報(bào)刊、雜志，阻止一切身份不明人員進(jìn)入校園內(nèi)。
四、值勤人員經(jīng)常巡視校園。察看教室、寢室、實(shí)訓(xùn)室和教工宿舍有無(wú)問(wèn)題發(fā)生，若有問(wèn)題發(fā)生，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，問(wèn)題嚴(yán)重的及時(shí)報(bào)警。
財(cái)務(wù)室安全管理制度一、學(xué)校組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員的安全防范意識(shí)，增強(qiáng)自己的責(zé)任心。
二、錢、帳分開保管，辦公室門反鎖，鑰匙遺失要及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
三、到銀行存取現(xiàn)金數(shù)額較大時(shí)，必須有兩人以上同行確保取錢的安全。
四、發(fā)現(xiàn)意外事故發(fā)生，注意保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)警并通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
飲食用膳安全一、注意飲食衛(wèi)生，家里帶來(lái)的菜若變質(zhì)不吃，嚴(yán)防食物中毒。
二、發(fā)現(xiàn)食堂出售變質(zhì)食物，或小賣部出售“三無(wú)”商品，及時(shí)向安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
三、不暴飲暴食。
四、住校生應(yīng)在學(xué)校食堂蒸飯用膳，不得外出。
五、按學(xué)校規(guī)定的餐桌就餐，不準(zhǔn)隨意調(diào)換。
六、嚴(yán)格遵守開飯時(shí)間，不得提前拿飯，無(wú)事不要在食堂飯廳轉(zhuǎn)悠。
七、進(jìn)餐廳要排隊(duì)。不起哄、不擁擠，不插隊(duì)。
八、不敲打碗筷，不亂倒剩飯剩菜。
九、愛惜糧食，節(jié)約用水。
食品衛(wèi)生安全管理制度一、成立飲食衛(wèi)生安全監(jiān)督小組二、每學(xué)期組織飯?zhí)梅?wù)人員及從業(yè)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，提高思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立食品衛(wèi)生安全意識(shí)。
三、健全組織，完善制度，加強(qiáng)監(jiān)管，實(shí)行長(zhǎng)效管理。學(xué)校食堂衛(wèi)生安全監(jiān)管小組應(yīng)會(huì)同衛(wèi)生防疫部門經(jīng)常對(duì)學(xué)校飲食衛(wèi)生進(jìn)行不定期的嚴(yán)格檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)整改。
四、從源頭上抓好食品衛(wèi)生安全，嚴(yán)把食品進(jìn)貨關(guān)。食堂不得銷售“三無(wú)”產(chǎn)品及各種對(duì)人體健康有害的食品，包括腐爛、變質(zhì)、油脂酸敗、霉變生蟲、污穢不潔、混有異味或者其它感官性異常，可能對(duì)人體健康有害的食品，或有毒、有害物質(zhì)或者被有毒有害物質(zhì)污染，可能對(duì)人體健康有害的食品，未經(jīng)檢疫或不合格肉類、魚類、及非法制作的食品、飲用品。食堂每天例行檢查一次。
五、生產(chǎn)、加工環(huán)節(jié)措施得力，監(jiān)管不留余地。從業(yè)人員應(yīng)保持自身衛(wèi)生整潔、勤洗手，勤剪指甲，穿戴整潔工作衣帽。生熟食品隔離放、蔬菜清水洗潔凈，餐飲用具勤消毒，內(nèi)處環(huán)境須整潔，消滅“四害”孳生地。
六、食品制作、銷售人員必須按照防疫部門的有關(guān)規(guī)定，每年進(jìn)行健康檢查，取得健康合格證后方可上崗，中途若得傳染病，應(yīng)主動(dòng)離崗更換他人。
七、建立從業(yè)人員務(wù)工檔案，定期組織從業(yè)人員進(jìn)行身體健康檢查，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)于傳染病患者，心理不健康者，性格暴戾者，情緒不穩(wěn)定者，學(xué)校有權(quán)勸退或勒令其回家。
八、食堂嚴(yán)禁外人進(jìn)入，若逢雙休日或打烊后應(yīng)及時(shí)上鎖。
九、自備水源經(jīng)常清潔、消毒，并定期抽樣送檢，飲用放心水。
十、明確衛(wèi)生安全責(zé)任制，齊抓共管，落實(shí)到人。
機(jī)動(dòng)車輛（含教師私家車）安全管理制度一、選用遵紀(jì)守法、經(jīng)驗(yàn)豐富、工作責(zé)任性強(qiáng)有一定駕齡的駕駛員擔(dān)任校車駕駛員。
二、定期對(duì)駕駛員進(jìn)行交通法規(guī)的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，提高駕駛員的安全意識(shí)和操作技能。
三、定期對(duì)駕駛員進(jìn)行專門的身體與心理狀況的檢查。
四、做好車輛例行保養(yǎng)工作，每天對(duì)車容、車況、安全性能進(jìn)行檢查。
五、不準(zhǔn)違法超載、超速、超車。
六、進(jìn)入校區(qū)應(yīng)低速行駛，注意避讓學(xué)生，避開上下學(xué)高峰期。
七、規(guī)范停車。
八、駕駛?cè)藛T應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行交通法規(guī)和各項(xiàng)安全管理制度，違反交通法規(guī)，造成事故者，負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
九、駕駛?cè)藛T必須證、照齊全，嚴(yán)禁無(wú)證駕駛。駕駛?cè)藛T應(yīng)積極參加交通部門召開的安全教育例會(huì)和有關(guān)活動(dòng)。
十、駕駛?cè)藛T對(duì)所開車輛，出車前必須認(rèn)真進(jìn)行安全性能檢查，嚴(yán)禁車輛“帶病”行駛。
十一、駕駛員嚴(yán)禁酒后開車，不開賭氣車、情緒車。駕駛?cè)藛T有病、睡眠不足不得開車。
十二、駕駛?cè)藛T不得將車輛轉(zhuǎn)借給他人無(wú)證駕駛，違規(guī)借用造成事故的由當(dāng)事人和車輛駕駛員負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇九
貫徹質(zhì)量方針、落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、提高質(zhì)量管理水平、加強(qiáng)成本控制、全心全意服務(wù)好施工單位。
二、工作目標(biāo)。
1．反復(fù)論證、不斷創(chuàng)新、加強(qiáng)對(duì)配合比的驗(yàn)證與分析，在保證質(zhì)量的前提下，圍繞降低成本這一中心思想，厲行節(jié)約、優(yōu)化配比。
2．以科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，加強(qiáng)和完善我公司混凝土從原材料進(jìn)場(chǎng)開始直到后期養(yǎng)護(hù)和全過(guò)程監(jiān)控，保證用于工程的產(chǎn)品合格率達(dá)xx0%。優(yōu)良率達(dá)95%以上。
3．加強(qiáng)試驗(yàn)人員思想品德教育，重視責(zé)任心教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓員工牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想，全面提高技術(shù)人員的整體素質(zhì)。
三、具體工作措施。
1．繼續(xù)堅(jiān)持“不接受不合格材料，不儲(chǔ)存不合格材料，不生產(chǎn)不合格產(chǎn)品”的三不原則。制定更完善、更嚴(yán)格的檢驗(yàn)制度，嚴(yán)格控制各原材料質(zhì)量，對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料按規(guī)范要求及時(shí)進(jìn)行檢測(cè)，做到無(wú)漏檢、錯(cuò)檢。保證用于生產(chǎn)的材料合格率達(dá)到xx0%，不合格的材料堅(jiān)決拒絕進(jìn)入公司料場(chǎng)，積極與材料部溝通和協(xié)調(diào)，尤其做好對(duì)連續(xù)生產(chǎn)的大方量混凝土的原材料的準(zhǔn)備和儲(chǔ)備計(jì)劃工作。
2．在新的一年里我部門將進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)。
規(guī)章制度，管理工作制度細(xì)化到崗位，細(xì)化到工作流程，落實(shí)責(zé)任人，獎(jiǎng)懲分明。
以上計(jì)劃請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)，本部門將發(fā)動(dòng)全體人員共同努力，使公司質(zhì)量指標(biāo)、效益指標(biāo)呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài)。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇十
1、如有工作原因確需進(jìn)入機(jī)房，原則應(yīng)有他人陪同，并在《機(jī)房管理登記簿》上作好詳細(xì)記錄。
2、未經(jīng)許可嚴(yán)禁他人員進(jìn)入機(jī)房；如需進(jìn)入，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由技術(shù)部門的人員陪同，且作好記錄。
3、各崗位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)各自的系統(tǒng)口令保密，禁止越權(quán)操作；為保障公司數(shù)據(jù)、信息、資料的準(zhǔn)確、安全、可靠，應(yīng)對(duì)重要的`信息處理系統(tǒng)加設(shè)系統(tǒng)口令，防止泄露機(jī)密信息。
4、涉及密碼的文件須妥善保存，未經(jīng)許可不得擅自公布。
5、對(duì)機(jī)房的維護(hù)管理應(yīng)建立詳細(xì)的檔案登記，對(duì)登記內(nèi)容不得擅自更改、刪除、丟失、泄露。
6、離職人員在離開本崗位前一周內(nèi)移交全部技術(shù)資料和有關(guān)文檔資料，刪除自己的文件、賬號(hào)，由系統(tǒng)管理員修改有關(guān)的口令。
7、嚴(yán)禁在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙或使用明火，違者按情節(jié)輕重給予批評(píng)、教育、除名等處罰；造成損失的將依法追究相應(yīng)的責(zé)任。
8、愛護(hù)機(jī)房設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，下班前清整機(jī)房、保養(yǎng)設(shè)備；機(jī)房要保持清潔、衛(wèi)生、整齊，東西放置要規(guī)范合理。
9、機(jī)房的鑰匙由專人負(fù)責(zé)保管，不得轉(zhuǎn)借給他人使用和配制。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇十一
1、忠于職守、服從安排，不得陽(yáng)奉陰違或者敷衍塞責(zé)。
2、充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性、積級(jí)提高工作效率，業(yè)務(wù)技能上應(yīng)力求精益求精。
3、工作時(shí)間內(nèi)謝絕會(huì)客；如確有必要，須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。
4、在辦公場(chǎng)所內(nèi)不得吸煙、亂扔紙屑；保持環(huán)境美觀整潔。
5、同事之間應(yīng)相互尊重和友好合作，不得有吵鬧、聊天、搬弄事非等破壞正常工作秩序的行為。
6、辦公時(shí)間不得利用公司電話、電腦等辦公設(shè)施辦私事。
1、電腦管理實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，未經(jīng)負(fù)責(zé)人許可任何人不得隨意使用。
2、未經(jīng)許可任何人不得更換電腦軟硬件，拒絕使用來(lái)歷不明的軟件和光盤。
3、禁止使用、傳播、編制、復(fù)制電腦游戲，嚴(yán)禁上班時(shí)間玩電腦游戲。
4、公司鼓勵(lì)員工探索、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策和提高管理水平提供理論和實(shí)踐依據(jù)。
5、技術(shù)部電腦專人專用，非技術(shù)部人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入技術(shù)部。
1、電腦發(fā)生故障時(shí)，使用者作簡(jiǎn)易處理仍不能排除的，應(yīng)立即報(bào)告部門經(jīng)理。
2、對(duì)電腦維修維護(hù)時(shí)，首先確保對(duì)有效信息進(jìn)行拷貝，避免操作不當(dāng)而遺失。
3、如電腦軟硬件需要更換須經(jīng)部門經(jīng)理同意，涉及金額較大的維修，應(yīng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4、如發(fā)生涉及電腦軟硬件重大損失事故，公司應(yīng)將其作專案處理。
5、凡外請(qǐng)技術(shù)員對(duì)電腦進(jìn)行維修時(shí)，技術(shù)部應(yīng)派員陪同并予以協(xié)助。
6、若因員工操作不當(dāng)而額外增加的電腦維護(hù)費(fèi)用和造成的其他損失，公司將酌情責(zé)令其賠償。
1、網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)有安全管理和規(guī)范操作的義務(wù)。若因違反操作而引發(fā)的事故，公司將按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
2、公司其他部門員工在使用計(jì)算機(jī)過(guò)程中需尋求技術(shù)幫助時(shí)，技術(shù)部人員一律不得拒絕。
3、網(wǎng)絡(luò)管理員必須定期了解、檢查網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況并作如實(shí)記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)分析解決，對(duì)各類網(wǎng)絡(luò)記錄不得擅自刪除。
4、網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)當(dāng)依據(jù)公司制定的計(jì)算機(jī)安全保密管理的具體措施對(duì)上傳信息嚴(yán)格審查，嚴(yán)禁將涉及國(guó)家秘密、公司秘密的信息在網(wǎng)絡(luò)上傳輸。
5、公司為確保網(wǎng)站安全運(yùn)行，對(duì)網(wǎng)站的更新及資料上傳下載實(shí)行專人負(fù)責(zé)。如有違反本規(guī)定者，公司將視其情節(jié)輕重并結(jié)合有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
1、如有工作原因確需進(jìn)入機(jī)房，原則應(yīng)有他人陪同，并在《機(jī)房管理登記簿》上作好詳細(xì)記錄。
2、未經(jīng)許可嚴(yán)禁他人員進(jìn)入機(jī)房；如需進(jìn)入，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由技術(shù)部門的人員陪同，且作好記錄。
3、各崗位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)各自的系統(tǒng)口令保密，禁止越權(quán)操作；為保障公司數(shù)據(jù)、信息、資料的準(zhǔn)確、安全、可靠，應(yīng)對(duì)重要的信息處理系統(tǒng)加設(shè)系統(tǒng)口令，防止泄露機(jī)密信息。
4、涉及密碼的文件須妥善保存，未經(jīng)許可不得擅自公布。
5、對(duì)機(jī)房的維護(hù)管理應(yīng)建立詳細(xì)的檔案登記，對(duì)登記內(nèi)容不得擅自更改、刪除、丟失、泄露。
6、離職人員在離開本崗位前一周內(nèi)移交全部技術(shù)資料和有關(guān)文檔資料，刪除自己的文件、賬號(hào)，由系統(tǒng)管理員修改有關(guān)的口令。
7、嚴(yán)禁在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙或使用明火，違者按情節(jié)輕重給予批評(píng)、教育、除名等處罰；造成損失的將依法追究相應(yīng)的責(zé)任。
8、愛護(hù)機(jī)房設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，下班前清整機(jī)房、保養(yǎng)設(shè)備；機(jī)房要保持清潔、衛(wèi)生、整齊，東西放置要規(guī)范合理。
9、機(jī)房的鑰匙由專人負(fù)責(zé)保管，不得轉(zhuǎn)借給他人使用和配制。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇十二
1、忠于職守、服從安排，不得陽(yáng)奉陰違或者敷衍塞責(zé)。
2、充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性、積級(jí)提高工作效率，業(yè)務(wù)技能上應(yīng)力求精益求精。
3、工作時(shí)間內(nèi)謝絕會(huì)客；如確有必要，須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。
4、在辦公場(chǎng)所內(nèi)不得吸煙、亂扔紙屑；保持環(huán)境美觀整潔。
5、同事之間應(yīng)相互尊重和友好合作，不得有吵鬧、聊天、搬弄事非等破壞正常工作秩序的行為。
6、辦公時(shí)間不得利用公司電話、電腦等辦公設(shè)施辦私事。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇十三
1、技術(shù)培訓(xùn)綜述：
（1）合理性和專業(yè)性的技術(shù)培訓(xùn)不僅僅是操作人員正確無(wú)誤的掌握設(shè)備的操作性能，更好的維護(hù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行和使用壽命的.延續(xù)性。
（2）技術(shù)員對(duì)業(yè)主單位的操作人員通過(guò)培訓(xùn)，熟悉設(shè)備的技術(shù)性能、測(cè)試及維護(hù)的方法，操作命令的功能和正確的使用方法。
（3）技術(shù)員對(duì)業(yè)主單位的操作人員要掌握各種設(shè)備的初始化及故障診斷、定位和排除技能，更加懂得設(shè)備的工作原理、應(yīng)用范圍。
2、技術(shù)培訓(xùn)方案：
（1）為確保采購(gòu)單位操作人員能對(duì)我們所安裝的系統(tǒng)及設(shè)備裝置的日常運(yùn)作、耗損和例行維護(hù)、事故的處理和解決方案等有全面的了解和認(rèn)識(shí)，在系統(tǒng)調(diào)試時(shí)至工程交付使用前，我們將組織專業(yè)技術(shù)人員對(duì)采購(gòu)單位維護(hù)管理人員免費(fèi)進(jìn)行操作和維護(hù)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括系統(tǒng)原理培訓(xùn)、日常維修培訓(xùn)、故障判斷培訓(xùn)、操作及維修管理、系統(tǒng)軟件等。
（2）培訓(xùn)將采用理論面授和現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)地操作演示相結(jié)合，使業(yè)主的操作人員具備一定的專業(yè)技能，對(duì)相關(guān)系統(tǒng)裝置的設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)與性能、工作原理與應(yīng)用、正常操作規(guī)程、日常運(yùn)作、識(shí)別故障和例行維護(hù)及恢復(fù)解決方法等有全面性的認(rèn)識(shí)和了解，直至操作人員獨(dú)立操作合格為止。
（3）技術(shù)部將編制詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并按每項(xiàng)課程提出接受培訓(xùn)的學(xué)員應(yīng)具備的資歷要求，使有關(guān)培訓(xùn)能收到預(yù)期的效果。
（4）培訓(xùn)工作自系統(tǒng)調(diào)試開始，調(diào)試時(shí)將邀請(qǐng)采購(gòu)單位管理人員一起參加調(diào)試，在調(diào)試過(guò)程中對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。
總經(jīng)理：本人已明白制度的詳細(xì)內(nèi)容，本人保證按制度盡職與執(zhí)行，如有違紀(jì)本管理制度本人愿受處罰。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇十四
一年來(lái)，在集團(tuán)公司上級(jí)部門和礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我部室全體人員踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)干工作；一心一意，勤勤懇懇做貢獻(xiàn)。在20xx年度的各項(xiàng)工作中，緊緊圍繞“計(jì)劃”這一管理主題詞，秉承“腳踏實(shí)地、銳意進(jìn)取、精益求精”的工作態(tài)度，以礦井“安全、服務(wù)、發(fā)展”的管理思想為核心，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、求精”的工作作風(fēng)，運(yùn)用“超前預(yù)見性、信息反饋及時(shí)性、方案實(shí)施可操作性、問(wèn)題考慮系統(tǒng)全面性”的基礎(chǔ)管理方法，在實(shí)踐中勇于創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)礦井年初制定的工作計(jì)劃和目標(biāo)努力的工作，為礦井的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
20xx年度工作總結(jié)。
1.主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。
截止10月底，計(jì)劃生產(chǎn)原煤x萬(wàn)噸，實(shí)際生產(chǎn)原煤xx萬(wàn)噸，完成集團(tuán)公司計(jì)劃產(chǎn)量，全年預(yù)計(jì)生產(chǎn)原煤x萬(wàn)噸。
截止10月底，計(jì)劃總進(jìn)尺xx米，實(shí)際完成進(jìn)尺xx米，超尺xx米。其中重點(diǎn)工程計(jì)劃進(jìn)尺xx米，實(shí)際完成進(jìn)尺x米，超尺x米；巖巷綜掘工程計(jì)劃進(jìn)尺xx米，實(shí)際完成xx米，超尺xx米；煤巷綜掘工程計(jì)劃進(jìn)尺xx米，實(shí)際完成xx米，虧尺xx米；煤錨工程計(jì)劃進(jìn)尺xx米，實(shí)際完成xx米，超尺xx米；自營(yíng)工程進(jìn)尺實(shí)際完成xx米；外委進(jìn)尺實(shí)際完成xx米。
截止10月底，北風(fēng)井井筒施工174米，北風(fēng)井下部巷道工程施工完畢；南風(fēng)井下部巷道累計(jì)施工xx米，剩余xx米完工。中央風(fēng)井改造工程累計(jì)施工x米。
2、主要工作完成情況。
(1)合理謀劃組織安全改擴(kuò)建工程。
b20xx年5月，南風(fēng)井繞道進(jìn)隊(duì)施工；
c20xx年10月，與合肥設(shè)計(jì)院合作確定井下及地面排矸系統(tǒng)方案；
d20xx年10月，北風(fēng)井下部巷道工程完工；
e20xx年11月，北翼總回風(fēng)巷施工，完善北翼回風(fēng)系統(tǒng)。
(2)優(yōu)化布局，優(yōu)化設(shè)計(jì)，優(yōu)化工藝。
a、優(yōu)化布局：根據(jù)礦井發(fā)展實(shí)際情況，多次編排年度計(jì)劃，五年規(guī)劃，規(guī)劃，明確短期掘進(jìn)頭接替，中期工作面接替，長(zhǎng)期采區(qū)接替。根據(jù)采區(qū)內(nèi)部采場(chǎng)條件及外部市場(chǎng)等因素，及時(shí)調(diào)整工作面接替順序，明確關(guān)鍵線路。分析1021上、1028(里)、1020、1023、7211、8215、72111、等工作面地質(zhì)條件，合理安排安裝、收作、同采、配采等工作，確保了產(chǎn)量等指標(biāo)的完成。
b、優(yōu)化設(shè)計(jì)：由技術(shù)部參與或單獨(dú)完成的礦井技改方案3個(gè)(中央風(fēng)井改造工程、南風(fēng)井、北風(fēng)井)，采區(qū)設(shè)計(jì)2個(gè)(101采區(qū)、82采區(qū))，采區(qū)布置調(diào)整方案2個(gè)(83采區(qū)、104采區(qū))，采煤工作面設(shè)計(jì)6個(gè)(x)，單項(xiàng)工程設(shè)計(jì)3個(gè)(緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)、北翼總回風(fēng)巷、1021上工作面改造)。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇十五
1、本部門職工必須在思想上高度重視，始終堅(jiān)持公司上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)，不斷提高自身的基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，以適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展的要求。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、質(zhì)量法規(guī)，始終堅(jiān)持安全第一、質(zhì)量第一、規(guī)范施工、一絲不茍的原則，力求施工過(guò)程最優(yōu)化，把這精神貫穿于本部的整個(gè)工作過(guò)程。
3、本部所有工作人員在工作時(shí)要做到平等，和善，低調(diào)以及尊重所有成員并不帶有自己的主觀色彩。
4、本部成員要有團(tuán)隊(duì)精神，嚴(yán)格按照管理層的要求行事，服從公司統(tǒng)一安排調(diào)遣（對(duì)工作的安排有異議可以內(nèi)部提出）。
5、本部成員要妥善處理技術(shù)部與各個(gè)部門的關(guān)系，各部門所交派的任務(wù)要認(rèn)真完成，能夠給予各個(gè)部門相關(guān)技術(shù)建議。
6、增強(qiáng)集體協(xié)作意識(shí)，嚴(yán)格考勤制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭(zhēng)創(chuàng)本部門的.工作高效優(yōu)良。
7、集成網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，閉路電視系統(tǒng)，嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、施工。
8、嚴(yán)格按照公司關(guān)于“工程”的定額預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格成本核算，力求質(zhì)量效益最大化。
9、做好工程、設(shè)備維護(hù)的回訪、解釋及服務(wù)工作。
10、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，本部職工有計(jì)劃地定期參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
11、不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，具有認(rèn)真、求實(shí)、創(chuàng)新、精益求精的工作精神。
12、本部所有工作人員不得利用職務(wù)職權(quán)，違反公司規(guī)章制度的行為（違著立即開除）。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇一
1、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)對(duì)外提供我行科技保密信息和內(nèi)部重要信息。
2、科技保密信息及載體必須當(dāng)面交接。人員離開辦公座位時(shí)，須將保密載體和其他涉及保密信息的物品鎖入辦公柜。
3、嚴(yán)禁通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)明文傳輸我行涉密信息。
4、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)將計(jì)算機(jī)設(shè)備接入我行網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)在我行生產(chǎn)系統(tǒng)上使用外來(lái)存儲(chǔ)介質(zhì)，嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)將我行計(jì)算機(jī)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)。
5、電子設(shè)備送外部維修前必須先拆除數(shù)據(jù)存儲(chǔ)部件，報(bào)廢電子設(shè)備或存儲(chǔ)介質(zhì)前必須實(shí)施數(shù)據(jù)銷毀。
6、嚴(yán)禁用戶所有者將用戶提供給他人使用，嚴(yán)禁多人共用生產(chǎn)用戶。
7、嚴(yán)禁讓公司人員登錄我行生產(chǎn)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備實(shí)施操作。
8、人員離開電腦時(shí)，必須退出電腦或使電腦處于鎖定狀態(tài)。
9、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施生產(chǎn)變更、數(shù)據(jù)維護(hù)、用戶設(shè)置。嚴(yán)禁在業(yè)務(wù)時(shí)段（8:00-18:00）進(jìn)行生產(chǎn)變更，故障應(yīng)急急需的`變更和數(shù)據(jù)維護(hù)，必須經(jīng)過(guò)部門審批同意。重要信息系統(tǒng)變更操作必須雙人臨崗。
10、嚴(yán)禁為了改變生產(chǎn)系統(tǒng)的記錄而刪除、修改系統(tǒng)日志或交易日志。
11、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)的數(shù)據(jù)提取。
12、嚴(yán)禁員工私自保存生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
13、嚴(yán)禁私自將生產(chǎn)數(shù)據(jù)備份介質(zhì)帶離工作場(chǎng)所。借用的生產(chǎn)數(shù)據(jù)備份介質(zhì)必須到期歸還。
14、嚴(yán)禁將生產(chǎn)系統(tǒng)敏感數(shù)據(jù)直接用于開發(fā)測(cè)試環(huán)境，嚴(yán)禁將生產(chǎn)系統(tǒng)的密鑰明文或密文用于開發(fā)測(cè)試環(huán)境。
15、嚴(yán)禁一人掌握一個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)密鑰的所有分量明文，嚴(yán)禁一人掌握一臺(tái)生產(chǎn)系統(tǒng)加密機(jī)的所有ic卡。
16、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)人員進(jìn)入計(jì)算機(jī)機(jī)房。經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入機(jī)房的外部人員，信息技術(shù)部接洽員工必須全程陪同、監(jiān)督。公司人員在我行數(shù)據(jù)中心現(xiàn)場(chǎng)支持時(shí)，信息技術(shù)部運(yùn)行處接洽員工必須全程陪同、監(jiān)督。
17、員工必須按照“先報(bào)告后處理”原則進(jìn)行信息系統(tǒng)故障的報(bào)告，嚴(yán)禁瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)。
18、管理者發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，須立即向違規(guī)人員指出、糾正，否則視同違規(guī)。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇二
1、電腦管理實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，未經(jīng)負(fù)責(zé)人許可任何人不得隨意使用。
2、未經(jīng)許可任何人不得更換電腦軟硬件，拒絕使用來(lái)歷不明的軟件和光盤。
3、禁止使用、傳播、編制、復(fù)制電腦游戲，嚴(yán)禁上班時(shí)間玩電腦游戲。
4、公司鼓勵(lì)員工探索、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策和提高管理水平提供理論和實(shí)踐依據(jù)。
5、技術(shù)部電腦專人專用，非技術(shù)部人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入技術(shù)部。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇三
6．負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大；
7．合理編制技術(shù)文件，改善和規(guī)范工藝流程；
9．負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；
10．編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，按年度審核、補(bǔ)充、修訂定額資料；
12．及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行；
13．及時(shí)搜集整理國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)；
15．組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)工作；
16．負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作；
17．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
18。不遲到，如有不適，請(qǐng)及時(shí)請(qǐng)假。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇四
1、主頁(yè)基本內(nèi)容的管理、維護(hù)與及時(shí)更新。
2、圖書館信息的發(fā)布與管理。
3、網(wǎng)上信息資源的挖掘與發(fā)布。
4、讀者信箱管理，負(fù)責(zé)收集網(wǎng)上讀者信件與建議，及時(shí)回答讀者提問(wèn)，并就有關(guān)問(wèn)題向館有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映。
5、完成部主任交辦的其他任務(wù)。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇五
一個(gè)企業(yè)有多個(gè)部門，想要對(duì)這些員工管理得好，就必須有相關(guān)的管理制度。以下是某企業(yè)技術(shù)部規(guī)章管理制度，僅供參考。
1、職業(yè)道德:
尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，胸懷大局，服從調(diào)配。
熱愛崗位，積極熱情，任勞任怨，認(rèn)真細(xì)致。
樹立正氣，講求原則，遵規(guī)守制，善用策略，注重方法。
2、工作能力:
精通業(yè)務(wù)，勝任崗位，職責(zé)明確，方法得當(dāng)，成效顯著。
思維清晰，處事周到，主次分明，措施得力，講究實(shí)效，年初有規(guī)劃，周周有計(jì)劃有小結(jié)，月月有講評(píng)，年終有總結(jié)。
綜合能力不斷增強(qiáng)，能夠出色完成艱巨任務(wù)。
3、勤奮精神:
積極探索，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，有新思想、新觀念、新舉措。
勤奮學(xué)習(xí)，深入研究，善于總結(jié)，學(xué)習(xí)有心得，調(diào)研有成果。
細(xì)心觀察，勤于思考，積極寫作，主動(dòng)工作。
4、工作業(yè)績(jī):
按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)
為了加強(qiáng)技術(shù)部工作秩序，提高工作效率，形成整體高效的合力，更好的`完成各項(xiàng)工作計(jì)劃與任務(wù)，現(xiàn)制定技術(shù)部?jī)?nèi)部人員工作制度如下，需內(nèi)部人員謹(jǐn)記遵守。
1、技術(shù)部工作人員應(yīng)本著團(tuán)結(jié)、協(xié)作、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)完成內(nèi)部各項(xiàng)工作計(jì)與任務(wù)。
2、技術(shù)部工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照工作內(nèi)容、崗位職責(zé)，考核目標(biāo)，按時(shí)完成工作任務(wù)。
3、部室內(nèi)部工作人員要積極配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時(shí)做好相互補(bǔ)位工作。
4、嚴(yán)格遵守中心作息時(shí)間，不遲到或早退。有個(gè)人事務(wù)不能來(lái)的，需向所在部門負(fù)責(zé)人及考勤員請(qǐng)假。
5、保持辦公環(huán)境安靜、整齊、有序。
6、各項(xiàng)對(duì)外活動(dòng)和服務(wù)，應(yīng)注重整體形象和服務(wù)質(zhì)量。
7、工作中注意本部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作，以整體工作為重。
8、杜絕工作中的個(gè)人利益行為。
9、設(shè)計(jì)及工藝工作實(shí)行二審三校制度，即設(shè)計(jì)員自校、自審;校對(duì)人校對(duì);審核人審核，從而保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇六
一、公司網(wǎng)站是公司對(duì)外形象宣傳與業(yè)務(wù)銷售的重要窗口，為充分利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息工作的規(guī)范化和制度化管理，促進(jìn)公司內(nèi)及行業(yè)內(nèi)信息的交流與共享，確保公司網(wǎng)站的正常運(yùn)行,更好的為公司及各公司提供信息交流平臺(tái)及進(jìn)行對(duì)外宣傳，特制定本制度。
二、網(wǎng)絡(luò)信息工作以服務(wù)于公司宣傳、搭建信息交流與溝通平臺(tái)為中心，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、集中管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。
三、本制度適用于公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部崗位包括：部門經(jīng)理、網(wǎng)站美工、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)絡(luò)管理員。各崗位所承擔(dān)的責(zé)任如下：
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的管理工作，其主要崗位職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的日常工作，制定網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部工作計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)管理有關(guān)辦法。
2、制定網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部各類人員的崗位責(zé)任制，組織制定網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部工作的有關(guān)細(xì)則，對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部工作人員的分工進(jìn)行安排。
3、統(tǒng)籌公司網(wǎng)站項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行。
4、積極組織和協(xié)調(diào)并提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高整體工作效率。
5、負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
6、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量按時(shí)完成公司下達(dá)的工作任務(wù)，并作好詳細(xì)記錄。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部美工在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)、網(wǎng)站整體欄目的設(shè)計(jì)制作，美術(shù)策劃及網(wǎng)頁(yè)制作；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站宣傳廣告、flash、gif動(dòng)畫的設(shè)計(jì)和修改。
3、配合網(wǎng)站編輯完成網(wǎng)站的設(shè)計(jì)和頁(yè)面美化等工作；
4、完成公司交辦的其他事務(wù)。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，進(jìn)行各類美術(shù)設(shè)計(jì)和制作。
5．認(rèn)真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為公司旗下各項(xiàng)目的成功開發(fā)提供優(yōu)質(zhì)的素材。
6、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極配合團(tuán)隊(duì)工作。
7、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)：按時(shí)保質(zhì)完成其他工作任務(wù)。
網(wǎng)絡(luò)編輯在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站相關(guān)欄目的信息搜索、編輯、審校等工作；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)網(wǎng)站使用設(shè)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目?jī)?nèi)容的編寫工作。
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞及頁(yè)面描述設(shè)置。
5、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；
6、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；
7、加強(qiáng)與內(nèi)部相關(guān)部門和組織外部的溝通與協(xié)作。
8、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)：按時(shí)保質(zhì)完成其他工作任務(wù)。
網(wǎng)絡(luò)管理員在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)與維護(hù)：公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃與實(shí)施；公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和使用培訓(xùn)；負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟件的更新、維護(hù)，預(yù)防并及時(shí)查殺計(jì)算機(jī)病毒。
2．負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件等辦公設(shè)備的維修、保養(yǎng)和更新：公司計(jì)算機(jī)等軟硬件的維護(hù)和更新；公司計(jì)算機(jī)使用中的其他維護(hù)工作。
3、負(fù)責(zé)公司人員對(duì)計(jì)算機(jī)以及外設(shè)的正確使用：負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)算機(jī)使用人員對(duì)電腦以及外設(shè)的各種正確用法。
4．負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的更新與維護(hù)：公司網(wǎng)站平臺(tái)維護(hù)；協(xié)助公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新。
5、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)的調(diào)換登記：新員工電腦配備；離職員工電腦資料備份等。
6、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成擬定的'工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)：按時(shí)保質(zhì)完成其他工作任務(wù)。
1、員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
2、禁止部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情，嚴(yán)重者給予辭退處理。
3、在辦公場(chǎng)所內(nèi)不得吸煙、亂扔紙屑；保持環(huán)境美觀整潔，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
4、在辦公場(chǎng)所內(nèi)不得說(shuō)臟話及各種不文明用語(yǔ)，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
5、在公司規(guī)定時(shí)間外，禁止在群內(nèi)發(fā)布消息，違者每次罰款10元。
6、中午及晚上下班時(shí)間未關(guān)顯示屏每次罰款20元，未關(guān)主機(jī)每次罰款50元，周五晚上下班未關(guān)顯示屏及主機(jī)，加罰50元。
7、公司其他部門同事尋求協(xié)助時(shí)，需嚴(yán)格執(zhí)行工作流程，違者每次罰款10元。
8、同事之間應(yīng)相互尊重和友好合作，不得有吵鬧、搬弄事非、拉幫結(jié)派等破壞正常工作秩序的行為。
9、崗位輪崗期間，若為部門主要負(fù)責(zé)人，在職期間不得遲到，每遲到一次罰20元。
10、嚴(yán)格根據(jù)任務(wù)分配完成當(dāng)天任務(wù)，長(zhǎng)期不能按目標(biāo)完成任務(wù)者，給予一定的處罰，嚴(yán)重影響網(wǎng)站進(jìn)度者，將辭退處理。
11、月度內(nèi)若員工在工作中有突出表現(xiàn)或進(jìn)行了額外的工作，可由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況酌情給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
12、其他未盡事宜以公司制度及部門經(jīng)理規(guī)定為準(zhǔn)。
1、頁(yè)面設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)制作的網(wǎng)頁(yè)或客戶廣告等有出現(xiàn)客戶不滿意或投訴的現(xiàn)象，反復(fù)修改2次及以上，罰10元。
2、頁(yè)面布局：符合標(biāo)準(zhǔn)化和一定seo規(guī)范的頁(yè)面制作，span+c制作，頁(yè)面布局混亂或者出現(xiàn)客戶端錯(cuò)誤一次罰10元。
3、js方面：代碼的簡(jiǎn)潔和規(guī)范程度。
4、瀏覽器兼容方面：當(dāng)月出現(xiàn)瀏覽器不兼容現(xiàn)象累計(jì)3次及以上罰20元。
5、修改時(shí)限：頁(yè)面設(shè)計(jì)10分鐘內(nèi)；頁(yè)面布局15分鐘內(nèi)；js方面15分鐘內(nèi)；瀏覽器兼容性10分鐘內(nèi)。
6、超過(guò)時(shí)限5分鐘以內(nèi)加罰5元，5-10分鐘內(nèi)加罰10元；10分鐘以上加罰20元。
7、當(dāng)月工作錯(cuò)誤率為零，則由部門經(jīng)理酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。
1、欄目設(shè)計(jì)：網(wǎng)站的欄目結(jié)構(gòu)等出現(xiàn)客戶不滿意或投訴的現(xiàn)象，反復(fù)修改2次及以上罰10元。
2、內(nèi)容編寫：網(wǎng)站的內(nèi)容編寫等出現(xiàn)客戶不滿意或投訴的現(xiàn)象，反復(fù)修改2次及以上罰10元。
3、網(wǎng)站內(nèi)容出現(xiàn)細(xì)節(jié)錯(cuò)誤，如出現(xiàn)其他網(wǎng)站名字等，一處錯(cuò)誤罰5元，累計(jì)3處以內(nèi)罰10元，3處以上罰20元。
4、網(wǎng)站關(guān)鍵詞及頁(yè)面描述：關(guān)鍵詞出現(xiàn)細(xì)節(jié)錯(cuò)誤，一處錯(cuò)誤罰10元，累計(jì)3處及以上罰20元；頁(yè)面描述出錯(cuò)一次罰10元，累計(jì)3次及以上罰20元。
5、修改時(shí)限：關(guān)鍵詞及頁(yè)面描述10分鐘內(nèi)；內(nèi)容細(xì)節(jié)錯(cuò)誤5分鐘內(nèi)；欄目及內(nèi)容重新編寫30分鐘內(nèi)。
6、超過(guò)時(shí)限5分鐘以內(nèi)加罰5元，5-10分鐘內(nèi)加罰10元；10分鐘以上加罰20元。
7、當(dāng)月工作錯(cuò)誤率為零，則由部門經(jīng)理酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。
1、計(jì)算機(jī)硬件故障解決時(shí)限：藍(lán)屏，死機(jī)，機(jī)子不能啟動(dòng)15分鐘內(nèi)；鍵鼠故障10分鐘內(nèi)；機(jī)箱噪音10分鐘內(nèi)；電腦卡機(jī)5分鐘；新員工電腦安裝20分鐘內(nèi).
2、計(jì)算機(jī)軟件故障解決時(shí)限：電腦中毒，ie問(wèn)題，軟件出錯(cuò)10分鐘內(nèi)；qq出錯(cuò)，word排版問(wèn)題10分鐘內(nèi)；電腦不能連網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題10分鐘內(nèi)；系統(tǒng)重裝30分鐘內(nèi)；文件損壞修復(fù)15分鐘內(nèi)；軟件使用問(wèn)題15分鐘內(nèi)。
3、超過(guò)以上故障解決時(shí)限5分鐘以內(nèi)加罰5元，5-10分鐘內(nèi)加罰10元；10分鐘以上加罰20元。
4、當(dāng)月計(jì)算機(jī)硬件故障累計(jì)出現(xiàn)5次以上，罰30元。
5、當(dāng)月計(jì)算機(jī)軟件故障累計(jì)出現(xiàn)5次以上，罰30元。
6、當(dāng)月計(jì)算機(jī)故障率為零，則由部門經(jīng)理酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇七
1、負(fù)責(zé)合同評(píng)審，同時(shí)參與重要合同設(shè)計(jì)工作；2、組織落實(shí)“三化”工作，提高產(chǎn)品的技術(shù)水平；3、合同設(shè)計(jì)任務(wù)、技術(shù)評(píng)審的落實(shí)和分配及設(shè)計(jì)、評(píng)審工作的監(jiān)督；4、負(fù)責(zé)圖紙、資料等文件的審核把關(guān)；5、組織落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)工作，不斷提高產(chǎn)品的技術(shù)水平；6、參與顧客的走訪，落實(shí)技術(shù)服務(wù)工作。7、參與新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)及重大科技攻關(guān)。8、組織做好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作。9、宣貫國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及國(guó)內(nèi)外技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及其它技術(shù)信息；10、組織技術(shù)交流和技術(shù)信息宣傳工作；11、組織制訂和完善專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和其它技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；12、激勵(lì)本部門員工，提高員工滿意度積極性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作性；13、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行“6s”管理工作。14、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
崗位權(quán)力。
崗位責(zé)任。
崗位人員。
1
技術(shù)部主任或副主任。
1、有權(quán)拒簽不合規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)協(xié)議。2、有權(quán)禁止不合要求或標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)設(shè)計(jì)流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。3、有權(quán)對(duì)本公司的技術(shù)人員進(jìn)行工作調(diào)配和獎(jiǎng)懲建議。4、有權(quán)代表公司與顧客進(jìn)行技術(shù)洽談。
1、對(duì)工作安排不當(dāng)，延誤交貨期而造成影響的'負(fù)責(zé)。2、對(duì)質(zhì)量改進(jìn)工作組織落實(shí)不力，影響產(chǎn)品技術(shù)水平提高負(fù)責(zé)。3、對(duì)設(shè)計(jì)把關(guān)不嚴(yán)，帶來(lái)設(shè)計(jì)失誤，造成損失的按技術(shù)人員績(jī)效考核辦法考核。4、對(duì)“6s”管理執(zhí)行力度不到位負(fù)責(zé)。
2
技術(shù)人員。
1、根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書要求，按用戶要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)用戶合同進(jìn)行設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)圖紙的正確性及出圖的準(zhǔn)時(shí)性。2、隨合同工程下達(dá)產(chǎn)品材料表、殼體結(jié)構(gòu)圖、一次系統(tǒng)圖、規(guī)范書、原理圖、接線圖、銘牌數(shù)據(jù)、標(biāo)牌內(nèi)容、模擬圖等。3、指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作，保證技術(shù)文件正確貫徹，及時(shí)處理、解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。4、積極落實(shí)質(zhì)量改進(jìn)措施，協(xié)助技術(shù)服務(wù)工作。5、配合開發(fā)新產(chǎn)品及技術(shù)改進(jìn)工作，做好產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化工作。6、負(fù)責(zé)編寫出廠規(guī)范、使用說(shuō)明書等設(shè)計(jì)文件及技術(shù)文件。7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。
1、有權(quán)要求生產(chǎn)工人嚴(yán)格按圖紙生產(chǎn)、按工藝生產(chǎn)。2、有權(quán)拒簽不合規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)協(xié)議。
1、對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量及周期負(fù)責(zé)。2、對(duì)編制的技術(shù)文件正確性和有效指導(dǎo)性負(fù)責(zé)。3、對(duì)設(shè)計(jì)失誤，造成損失的按技術(shù)人員績(jī)效考核辦法考核。
1
序號(hào)。
崗位名稱。
工作內(nèi)容。
藝攻關(guān)，指導(dǎo)解決產(chǎn)，品的質(zhì)量問(wèn)題。5、組織產(chǎn)品生產(chǎn)工藝準(zhǔn)備工作，包括工藝方案、工藝路線的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的工藝性審查及組織工藝驗(yàn)證、工藝總結(jié)、工藝整頓等事項(xiàng)。6、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、工裝管理。7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。
崗位權(quán)力。
崗位責(zé)任。
崗位人員。
3
工藝員。
1、有權(quán)要求生產(chǎn)工1、對(duì)編制的工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)范、人嚴(yán)格按圖紙生產(chǎn)、按工藝生產(chǎn)。工藝文件正確性和有效指導(dǎo)性負(fù)責(zé)。
4
主任工程師。
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目技術(shù)文件編制和新產(chǎn)品開支工作。產(chǎn)品標(biāo)1、有權(quán)要求生產(chǎn)工人嚴(yán)格按圖紙生準(zhǔn)化效對(duì)工作。產(chǎn)，按工藝生產(chǎn)和2、根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書要求，按用戶要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)用戶合按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。同進(jìn)行設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)圖紙的正確性及出圖的準(zhǔn)時(shí)性。2、有權(quán)拒簽不合規(guī)3、隨合同工程下達(dá)產(chǎn)品材料表、殼體結(jié)構(gòu)圖，一次系統(tǒng)圖、定或標(biāo)準(zhǔn)要求的規(guī)范書、原理圖、接線圖、銘牌數(shù)據(jù)、標(biāo)牌內(nèi)容、模擬圖技術(shù)協(xié)議。等。4、指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作，保證技術(shù)文件正確貫徹及時(shí)處理，解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。5、積極落實(shí)質(zhì)量改進(jìn)措施，協(xié)助技術(shù)服務(wù)工作。6、負(fù)責(zé)編制出廠規(guī)范、使用說(shuō)明書等設(shè)計(jì)文件及技術(shù)文件。7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。
1、對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量及周期負(fù)責(zé)。對(duì)所負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品試制現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)。2、對(duì)編制的技術(shù)文件正確性和有效指導(dǎo)性負(fù)責(zé)。3、對(duì)設(shè)計(jì)失誤，造成損失的按技術(shù)人員績(jī)效考核辦法考核。
2
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇八
學(xué)校安全管理制度總則一、確定學(xué)校安全管理目標(biāo)：爭(zhēng)創(chuàng)“平安校園”。
二、實(shí)行社會(huì)綜合治理安全目標(biāo)責(zé)任制。以校長(zhǎng)為學(xué)校第一責(zé)任人，每學(xué)期初與各部門層層簽訂安全工作責(zé)任書，訂好創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃、實(shí)施方案和活動(dòng)內(nèi)容。
三、成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。
四、安全工作例會(huì)制度。由校長(zhǎng)主持，每月召開一次安全工作會(huì)議，認(rèn)真分析學(xué)校安全形勢(shì)，明確工作重點(diǎn)，研究防范措施，布置有關(guān)安全保衛(wèi)工作。
五、學(xué)校安全教育制度。每周教職工大會(huì)上有計(jì)劃地對(duì)教職工進(jìn)行系統(tǒng)的安全知識(shí)培訓(xùn)；
從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同季節(jié)、氣候、地域特點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育；
利用開學(xué)初、平時(shí)集會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)開展形式多樣的德育、法制安全教育；
法制副校長(zhǎng)每學(xué)年上2次以上的法制課；
充分發(fā)揮黑板報(bào)、宣傳窗（欄）、廣播站的宣傳作用；
向?qū)W生家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳有關(guān)安全方面的法律制度和知識(shí)。
六、學(xué)校安全月檢查制度。教務(wù)處、政教處、總務(wù)處會(huì)同安全工作小組每月進(jìn)行一次全校性的安全保衛(wèi)工作檢查，對(duì)學(xué)校及周邊環(huán)境安全情況進(jìn)行全方位的檢查，對(duì)校舍安全、消防安全、交通安全、飲食安全、危險(xiǎn)化學(xué)品安全等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，不留死角，同時(shí)將檢查情況詳細(xì)記錄。
七、加大人防、物防、技防經(jīng)費(fèi)投入，設(shè)施配備到位。要求要檢查記錄，各類隱患及時(shí)整改。
八、加強(qiáng)情報(bào)信息工作。學(xué)校設(shè)置安全檢查部門，負(fù)責(zé)安全信息的收集工作，學(xué)校安全工作小組中有老師專門負(fù)責(zé)情報(bào)信息收集、上報(bào)、記錄、處置等工作。建有安全保衛(wèi)、防突發(fā)事件預(yù)案。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和舉報(bào)可能影響學(xué)校穩(wěn)定的各類不安全因素。
九、特殊群體的關(guān)愛制度。學(xué)校對(duì)特殊群體學(xué)生，尤其是對(duì)有特殊體質(zhì)或有心理障礙的學(xué)生建立檔案。隨時(shí)了解情況，經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通，采取措施，保其健康成長(zhǎng)。積極與家長(zhǎng)、社會(huì)配合做好“雙差生”思想、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化工作，減少青少年違法犯罪?！昂筮M(jìn)生”“雙差生”幫教和轉(zhuǎn)化工作是每一位老師的本職工作，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組成員還負(fù)有檢查、指導(dǎo)、總結(jié)職責(zé)。幫教有計(jì)劃、有措施、有活動(dòng)記載。建立家校聯(lián)系制度，對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)（監(jiān)護(hù)人）的聯(lián)系方式、聯(lián)系電話進(jìn)行登記，每月與家長(zhǎng)聯(lián)系，互通信息，共同教育學(xué)生。
十、學(xué)生年度體檢制度。學(xué)校在每學(xué)年第一個(gè)月組織學(xué)生進(jìn)行健康體檢，并進(jìn)行登記。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異常情況。必須書面告知家長(zhǎng)。
十一、學(xué)校安全工作報(bào)告制度。值日人員必須將每天收集到的安全信息及時(shí)記錄并向安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
十二、危急情況下自救自護(hù)演練制度。每學(xué)年開學(xué)后，開展一次在危急情況下提高學(xué)生自護(hù)自救能力的演練，如學(xué)生在宿舍、食堂、實(shí)驗(yàn)室等人員集中情況下的逃生演練，使學(xué)生掌握在危急情況下的逃生方法。
十三、學(xué)生外出活動(dòng)審批制度。組織學(xué)生集體外出活動(dòng)，要制定切實(shí)可行的安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案，確定責(zé)任人。加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的安全教育。務(wù)必做到責(zé)任層層落實(shí)。
十四、安全事故報(bào)告制度。發(fā)生傷亡事故，以及關(guān)系社會(huì)秩序、青少年身心健康的重大事故，要在第一時(shí)間報(bào)區(qū)教育局辦公室。事故處理結(jié)束后，要將事故經(jīng)過(guò)、原因分析、處理結(jié)果及應(yīng)吸取的教訓(xùn)和今后改進(jìn)的措施等，形成書面報(bào)告及時(shí)報(bào)縣教育局。
教學(xué)安全制度。
一、課堂教學(xué)安全制度1、樹立“學(xué)生安全人人有責(zé)”的觀念，注意課堂的安全教育滲透。
2、每節(jié)課必須到崗，不發(fā)生課內(nèi)意外傷害事件。不得提前下課，不中途擅自離開教室（或活動(dòng)場(chǎng)所），因離崗而引發(fā)的學(xué)生安全事故，任課教師要負(fù)全責(zé)，3、嚴(yán)禁教育教學(xué)過(guò)程中體罰和變相體罰學(xué)生。
4、教師要關(guān)心學(xué)生出勤情況，做好點(diǎn)名工作，了解學(xué)生缺課原因，課后與班主任聯(lián)系。如原因不明，班主任要及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系。
5、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，如遇學(xué)生身體不適，及時(shí)與班主任或家長(zhǎng)聯(lián)系，妥善處理。
6、學(xué)生上課專心聽講，認(rèn)真做筆記，積極參加教學(xué)活動(dòng)，使用圓規(guī)、刀具等利器要注意安全，上課時(shí)不隨便講話，不做小動(dòng)作，不頂撞老師。
7、上課期間，學(xué)生離開課堂必須征得上課老師同意，外出校門需班主任出具手續(xù)，學(xué)校行政批準(zhǔn)，門衛(wèi)方可放行。
8、學(xué)生因事因病請(qǐng)假，需具備有家長(zhǎng)簽名的請(qǐng)假條。
9、課外活動(dòng)或興趣小組活動(dòng)，由負(fù)責(zé)老師組織學(xué)生進(jìn)行有秩序的活動(dòng)，負(fù)責(zé)老師不得隨意離崗。
10、電教設(shè)備專人負(fù)責(zé)，操作規(guī)范，防止觸電。
11、發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的安全隱患及時(shí)向教務(wù)處和總務(wù)處反映。
12、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校提出的首遇責(zé)任制，即誰(shuí)發(fā)現(xiàn)、誰(shuí)教育、誰(shuí)處理、誰(shuí)匯報(bào)。
二、學(xué)生實(shí)驗(yàn)安全制度1、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)室要有使用管理制度，而且掛在顯眼的地方。
2、教師要嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)課的安全常規(guī)，嚴(yán)格按照各種實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程。
3、不管做任何實(shí)驗(yàn)，學(xué)生都必須嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律和各實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程，在老師指導(dǎo)下進(jìn)行，不要自作聰明、自以為是。
4、如確需做帶危險(xiǎn)性的實(shí)驗(yàn)，必須做足安全防范措施。
5、需在微機(jī)房上課時(shí)，由任課教師組織好學(xué)生，負(fù)責(zé)學(xué)生的安全，學(xué)生上課期間必須聽從老師的指揮、安排，不得擅自離開、早退，任課老師要定期檢查功能室的安全防火設(shè)施是否完善，是否有使用年限太久的安全設(shè)施。并要對(duì)消防通道是否暢通無(wú)阻做好檢查。
6、學(xué)生按要求在指定的座位上課，學(xué)生及教師均要認(rèn)真填寫實(shí)驗(yàn)登記表。
三、體育活動(dòng)、體育課安全制度1、體育教師應(yīng)經(jīng)常檢查室外體育設(shè)施，發(fā)現(xiàn)設(shè)施不安全隱患，應(yīng)立即報(bào)告總務(wù)處，并停止使用該設(shè)備。
2、學(xué)生做單雙杠練習(xí)，體育教師應(yīng)在場(chǎng)指導(dǎo)，并做好保護(hù)工作。
3、學(xué)生做鉛球、鐵餅和標(biāo)槍練習(xí)，應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)好安全措施劃定安全區(qū)，禁止學(xué)生進(jìn)入非安全區(qū)，對(duì)幫助教師工作的學(xué)生，體育教師應(yīng)事先對(duì)其操作規(guī)程和安全教育，鉛球、鐵餅、標(biāo)槍使用后應(yīng)立即放回體育室，不準(zhǔn)放在體育場(chǎng)地。
4、學(xué)生長(zhǎng)跑練習(xí)，體育教師要分別適當(dāng)?shù)乜刂坪媚?、女學(xué)生的運(yùn)動(dòng)量，防止發(fā)生意外事故。
5、全校性的體育活動(dòng)，必須加強(qiáng)保衛(wèi)力量，有專人負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。
6、未經(jīng)學(xué)校同意，不準(zhǔn)組織學(xué)生進(jìn)行游泳訓(xùn)練。
7、遵守體育課、體育活動(dòng)所規(guī)定的其它安全常規(guī)。嚴(yán)禁違規(guī)教學(xué)或訓(xùn)練。
8、學(xué)生在體育課著裝時(shí)衣服上不要?jiǎng)e胸針、證章等，上衣、褲子口袋里不能裝鑰匙、小刀等堅(jiān)硬、尖銳鋒利的物品。要穿運(yùn)動(dòng)鞋，不要穿塑料底的鞋或皮鞋。不要佩戴各種金屬或玻璃的裝飾物、發(fā)卡。
9、患近視眼的同學(xué)盡量不要戴眼睛，如必須戴，做運(yùn)動(dòng)時(shí)要倍加小心謹(jǐn)慎。
10、有傷殘或其他不宜運(yùn)動(dòng)疾病的要向老師申請(qǐng)，不要參加劇烈運(yùn)動(dòng)。
11、體育課時(shí)，老師絕不能采用“放羊式”教學(xué)，每節(jié)課前必須做足準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)，課后必須做好放松運(yùn)動(dòng)。
12、一旦意外受傷，要及時(shí)報(bào)告老師、同學(xué)，嚴(yán)重者及時(shí)送醫(yī)院。
四、工科學(xué)生安全生產(chǎn)制度學(xué)生實(shí)訓(xùn)是培養(yǎng)學(xué)生操作技能的重要環(huán)節(jié)，為了規(guī)范管理，提高專業(yè)課教學(xué)質(zhì)量，強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)技能，服務(wù)于教師教學(xué)，提高設(shè)備的利用率和完好率，學(xué)校特對(duì)機(jī)械類專業(yè)學(xué)生實(shí)訓(xùn)作如下規(guī)定：
對(duì)于不服從管理的學(xué)生，實(shí)訓(xùn)老師和帶班師傅有權(quán)終止其實(shí)訓(xùn)，經(jīng)批評(píng)教育，認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤后才可繼續(xù)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。對(duì)不接受實(shí)訓(xùn)教師和帶班師傅批評(píng)教育的學(xué)生交學(xué)校處理。
2、學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)前必須按要求穿好工作服、配帶好防護(hù)用品，提前進(jìn)入實(shí)訓(xùn)車間做好實(shí)訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，做到不遲到、不早退。
3、實(shí)訓(xùn)老師講解或示范時(shí)，要專心聽講，認(rèn)真觀察。在實(shí)訓(xùn)訓(xùn)場(chǎng)所不準(zhǔn)擁擠、喧嘩、閑談、打鬧、吃零食、使用手機(jī)等。實(shí)訓(xùn)中不準(zhǔn)做與實(shí)訓(xùn)無(wú)關(guān)的任何事情。
無(wú)正當(dāng)理由均按缺課或曠課處理，并按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。
5、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行安全操作規(guī)程，不準(zhǔn)違反設(shè)備操作規(guī)程和安全操作要求，防止人身、設(shè)備事故的發(fā)生。對(duì)違章操作導(dǎo)致人身傷害者，后果自負(fù)，導(dǎo)致設(shè)備、儀器損壞者，除照價(jià)賠償外，視情節(jié)進(jìn)行紀(jì)律處分。按要求擺放工、量具及實(shí)訓(xùn)材料。
不準(zhǔn)將工、量、刃具、材料等帶出實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地。
7、學(xué)生在操作實(shí)訓(xùn)時(shí)，應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)訓(xùn)教師和帶班師傅安排的實(shí)訓(xùn)任務(wù)。實(shí)訓(xùn)任務(wù)（如工件）應(yīng)獨(dú)立完成，嚴(yán)禁讓他人代做或請(qǐng)他人幫忙。
8、保持實(shí)訓(xùn)車間的整潔。工作中隨時(shí)清理，結(jié)束后全面打掃工作位置和車間的衛(wèi)生，作好設(shè)備、工量具、儀器儀表的保養(yǎng)和維護(hù)，整理好工、量具及材料，關(guān)閉電源及門窗。
五、各場(chǎng)室安全生產(chǎn)具體制度（一）鉗工實(shí)訓(xùn)室安全管理制度1、對(duì)進(jìn)場(chǎng)學(xué)生必須進(jìn)行實(shí)訓(xùn)安全教育。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)以身作則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、加強(qiáng)砂輪機(jī)鉆床的檢修和保養(yǎng)。嚴(yán)禁使用有故障的電動(dòng)設(shè)備。
3、使用砂輪機(jī)磨刀時(shí)，注意握緊工件，避免滑落。發(fā)現(xiàn)異常立即關(guān)機(jī)。
4、使用鉆床鉆削時(shí)，工件定位要牢靠，嚴(yán)禁帶手套作業(yè)。出現(xiàn)異常，立即停機(jī)。
5、不得擅自拆修電器設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行用電安全制度。
6、指導(dǎo)教師巡回指導(dǎo)，必須加強(qiáng)安全操作指導(dǎo)。防止安全事故的發(fā)生。
7、下課做好五關(guān)：關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)扇、關(guān)機(jī)，作好安全防范。
（二）機(jī)加工實(shí)訓(xùn)室安全管理制度1、實(shí)訓(xùn)管理員為本室安全管理責(zé)任人。
2、實(shí)驗(yàn)室是實(shí)訓(xùn)教學(xué)場(chǎng)所，除相關(guān)管理人員及當(dāng)堂指導(dǎo)教師和學(xué)生外，任何人未經(jīng)該管理員允許，不得入內(nèi)。
3、管理員和指導(dǎo)教師要牢固樹立安全第一的觀念，熟悉并掌握人員、設(shè)備、設(shè)施的安全知識(shí)，做好學(xué)生的安全教育工作。
4、使用本室設(shè)備，必須服從安排，定人定機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備、設(shè)施安全使用規(guī)程，愛護(hù)設(shè)施設(shè)備。
5、嚴(yán)格執(zhí)行“任課教師包堂制”，指導(dǎo)教師應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)教學(xué)過(guò)程中的人身和設(shè)備安全，下課后要做好“五關(guān)”，并配合管理員做好設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)收。
6、管理員要做好設(shè)備、工量卡具的日常維護(hù)、保養(yǎng)和管理，保障設(shè)備、設(shè)施不受損壞、不丟失、不銹蝕，保持工量卡具的良好技術(shù)狀態(tài)。
7、管理員要加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室水、電、門、窗、燈、扇及電教設(shè)施的管理，做好防火、防爆、防盜、防雷擊、防破壞的安全防范工作。
8、未經(jīng)管理員允許，不準(zhǔn)他人在場(chǎng)（室）內(nèi)私拉亂接其它用電設(shè)備。
9、學(xué)員上機(jī)時(shí)不準(zhǔn)私調(diào)機(jī)位，不準(zhǔn)私拆機(jī)器，保證機(jī)臺(tái)完好和安全操作。
二、不去危險(xiǎn)的地方晚上不要到陰暗的角落去逗留，男女學(xué)生交往要注意分寸，禁止早戀；
六、禁止高空向下擲物，各種垃圾要放到垃圾桶；
八、禁止在宿舍用火，禁止帶打火機(jī)進(jìn)入學(xué)校的任何場(chǎng)所；
九、無(wú)人在課室或宿舍時(shí)一定要鎖好門窗，關(guān)好水電，不允許出現(xiàn)長(zhǎng)明燈，長(zhǎng)流水的現(xiàn)象；
十、不要騎在扶手上下滑，更不要坐欄桿十一、后門市場(chǎng)比較亂，有搶劫和打架的事件發(fā)生，所以同學(xué)們不要去后門玩耍，有事一定要去后門，要報(bào)告班主任處理，嚴(yán)禁進(jìn)入后門的酒吧、網(wǎng)吧、溜冰場(chǎng)等場(chǎng)所。
學(xué)生集體活動(dòng)安全制度一、班級(jí)、年級(jí)組組織學(xué)生離開學(xué)校所進(jìn)行的集體活動(dòng)，必須事先報(bào)告學(xué)校。獲許可，方能進(jìn)行。
二、學(xué)生外出集體活動(dòng)必須用車的，由學(xué)校聯(lián)系車輛，嚴(yán)禁使用無(wú)證、無(wú)牌車輛、嚴(yán)禁使用車況不良的車輛、嚴(yán)禁超載，必須嚴(yán)格保證安全乘船、乘車的安全知識(shí)和自救知識(shí)事先向?qū)W生進(jìn)行再教育，車、船運(yùn)行途中和活動(dòng)的過(guò)程中有關(guān)教師要嚴(yán)格管理學(xué)生，嚴(yán)防發(fā)生不安全事故。
三、校內(nèi)進(jìn)行的學(xué)生集體活動(dòng)，必須落實(shí)好各項(xiàng)安全措施，學(xué)生上樓和下樓時(shí)，兩個(gè)樓梯口必須有值日和值周教師分別管理。
四、未經(jīng)學(xué)校允許各班級(jí)、各年級(jí)不準(zhǔn)變更課程安排，如有需要請(qǐng)教務(wù)處申請(qǐng)。
消防安全管理制度一、學(xué)校應(yīng)在當(dāng)?shù)叵乐鞴懿块T的指導(dǎo)下，按標(biāo)準(zhǔn)配備好各種消防設(shè)施，各種基建項(xiàng)目，應(yīng)充分考慮消防設(shè)計(jì)要求。
二、定期組織教職員工、學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行防火教育，懂得人人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)，學(xué)習(xí)《消防法》、《消防條列》和防火滅火基本知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)，不斷提高防火意識(shí)和防火責(zé)任心。
三、學(xué)校內(nèi)部各個(gè)重要部門、部位要配備一定數(shù)量的滅火器，滅火器要放在便于使用的地方，學(xué)校內(nèi)任何地點(diǎn)和部門配置的消防設(shè)施，如滅火器、消防栓、消防水龍頭、消防水管、水帶、黃沙、水桶等，不能隨便移作他用。不發(fā)生火警和火災(zāi)，任何人、任何情況下，任何時(shí)候不準(zhǔn)使用，更不得破壞。如有人破壞或作它物使用，要追查責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
四、在每學(xué)期定期對(duì)學(xué)校配置的消防設(shè)施、滅火器材和消防標(biāo)志，組織檢驗(yàn)、維修保養(yǎng)，確保消防設(shè)施和器材完好、有效，熟知其位置、功能和使用方法，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。
五、嚴(yán)禁在校園內(nèi)燃放煙花、鞭炮；
嚴(yán)禁帶危險(xiǎn)品進(jìn)入學(xué)校和宿舍、教室等。
教職工在公共場(chǎng)所（辦公室、教室、會(huì)議室等）禁止吸煙。
七、來(lái)校建筑的人員要把防火安全工作列入管理提高經(jīng)濟(jì)效率的工作中，做好安全生產(chǎn)，不準(zhǔn)在有易燃易爆物品的工場(chǎng)抽煙，制作木制品和使用易燃易爆物品的部門人員在場(chǎng)內(nèi)或周圍5米內(nèi)不準(zhǔn)使用明火。同時(shí)在工場(chǎng)要配置消防器材，安置消防設(shè)施，對(duì)因不重視防火安全的規(guī)定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責(zé)任。
八、教學(xué)樓、宿舍樓、辦公樓、走廊、門口及各公共場(chǎng)所的通道不準(zhǔn)停放車輛堆放雜物，保障疏散通道、安全出口暢通，并設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。
學(xué)生宿舍供電由專人專閘控制，學(xué)生宿舍私人不得使用電爐、電熱杯、電熱棒、電茶壺、電熨斗、電熱梳、電吹風(fēng)、床頭燈等電熱器具及其他不準(zhǔn)使用的電器，嚴(yán)禁學(xué)生用燈泡取暖、烘烤衣物或?qū)⒁挛飹煸谶\(yùn)轉(zhuǎn)的風(fēng)扇上晾衣，學(xué)生宿舍不準(zhǔn)拉接亂拉亂接用電線路、不能使用液化石油氣，教育學(xué)生不把點(diǎn)著的蚊香、蠟燭等放在床沿或靠近窗簾處，不在室內(nèi)焚燒物品，凡有違反者一律收繳，并另作處理。凡破壞用電設(shè)施，割開電線絕緣包皮、亂拉、亂接、亂改電器者，每次罰款20至50元。造成人身事故者，依法追究刑事責(zé)任。
十、學(xué)校各辦公室、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓、圖書室、檔案室、倉(cāng)庫(kù)、飯?zhí)糜筛髫?zé)任部門做好消防工作，嚴(yán)格控制火源，定期進(jìn)行檢查。
十一、校內(nèi)居住的教職工，必須以身作則，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防條例》，并且監(jiān)督教育家屬子女做好防火安全工作。
十二、消防人員、保安人員要會(huì)使用滅火設(shè)備，發(fā)現(xiàn)火情要積極撲救，應(yīng)迅速采取下列措施：
1、撥打119報(bào)警或校內(nèi)的報(bào)警玻璃報(bào)警，“報(bào)警早，損失小”；
2、組織人員救人，疏散學(xué)生到安全地帶；
3、滅火；
4、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
十三、學(xué)校每學(xué)年對(duì)全校師生進(jìn)行一次消防安全教育，必要時(shí)組織消防演練。
十四、學(xué)校與各處室、各年級(jí)、教師宿舍、學(xué)生寢室管理員簽訂安全責(zé)任狀，明確防火安全職責(zé)，每年對(duì)責(zé)任人執(zhí)行情況進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。對(duì)未依法履行消防安全職責(zé)或違反消防安全制度的行為，依照有關(guān)法規(guī)處理。
四、出現(xiàn)失竊事件，要馬上通知班主任，要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，所有人不要離開；
班內(nèi)安全管理規(guī)定一、各班要建立安全保衛(wèi)責(zé)任制，要有專人負(fù)責(zé)班內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，安全責(zé)任要落實(shí)到每個(gè)人。
二、教室內(nèi)嚴(yán)禁存放錢及其它和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的物品。
三、各班上室外課時(shí)，一定要把門窗關(guān)好鎖好。
四、自行車鑰匙和家門的鑰匙要保管好，不能亂扔、亂放借給別人。
五、收取費(fèi)用時(shí)要把錢存放好，不能亂扔、亂放，亂借給別人。
六、不亂動(dòng)教室內(nèi)外的電線設(shè)備和教學(xué)儀器等，避免火災(zāi)和其它傷害事故發(fā)生。
七、教室的鑰匙要有專人管理，不能亂配。
值日安全保衛(wèi)制度一、每天由值日行政與值周老師對(duì)學(xué)校各項(xiàng)安全情況進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全因素及時(shí)處理。
二、值日領(lǐng)導(dǎo)和值周老師要密切關(guān)注學(xué)生動(dòng)向。晚上檢查校園內(nèi)每一個(gè)角落，排除不安全因素。嚴(yán)禁學(xué)生在晚就寢后擅自離校外出。
三、對(duì)外來(lái)人員及時(shí)查詢，阻止外來(lái)人員直接找學(xué)生，阻止外來(lái)人員進(jìn)入教室、寢室，不準(zhǔn)外來(lái)人員在寢室內(nèi)住宿。
四、學(xué)校安全保衛(wèi)工作平時(shí)由校值日小組、保衛(wèi)干部負(fù)責(zé)，節(jié)假日和非常時(shí)期，由保安隊(duì)臨時(shí)確定。保衛(wèi)人員在工作期間要認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告、及時(shí)處理并做好記錄。失職的要追究責(zé)任。
五、學(xué)生放假日值日行政和值周老師要到校門口維持學(xué)生上、下車秩序，確保學(xué)生交通安全。
交通安全制度一、遵守交通規(guī)則，服從交警管理和紅綠燈指示。
二、上學(xué)、放學(xué)靠右行，過(guò)馬路走人行橫道線，做到“一停二看三通過(guò)”。嚴(yán)禁在車輛臨近時(shí)穿越公路。
三、嚴(yán)禁追、爬車輛、強(qiáng)行攔車或用石塊擊打來(lái)往車輛。
四、文明乘車，不坐無(wú)營(yíng)運(yùn)牌照的車輛，不乘超載車。從車身右側(cè)上下車，不將身體任何部位伸出車外。
出入校門要推行，校內(nèi)嚴(yán)禁騎自行車。
六、班級(jí)外出活動(dòng)，應(yīng)做到：班主任寫出申請(qǐng)，得到安全保安隊(duì)織批準(zhǔn)，才可執(zhí)行。班級(jí)不得自行決定集體乘車或騎自行車。
七、學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)路上如發(fā)現(xiàn)交通違規(guī)和不文明交通行為，應(yīng)當(dāng)勸阻和制止。涉及學(xué)生的問(wèn)題要向?qū)W校報(bào)告。
用火、用電、用水安全制度一、嚴(yán)禁在教室、寢室生火取暖或玩樂(lè)。停電時(shí)使用蠟燭要經(jīng)班主任同意并由專人負(fù)責(zé)。班主任要等學(xué)生睡好，滅火燭后才可離開。
二、嚴(yán)禁野外用火，嚴(yán)禁在校園內(nèi)燃放煙火、鞭炮。
三、嚴(yán)禁私拉接線安裝電器插座。
四、嚴(yán)禁在教室、寢室使用電茶壺、電熱棒、電吹風(fēng)和電爐等。
五、愛護(hù)用電器具，不得人為損壞開關(guān)、插座等，嚴(yán)禁自行裝拆電器。若發(fā)現(xiàn)用電隱患，及時(shí)報(bào)告電工。
六、嚴(yán)禁去池塘、水庫(kù)、湖里游泳或洗澡。
七、節(jié)約用水，用后及時(shí)關(guān)閉水籠頭。節(jié)約用電，離開教室、寢室時(shí)，及時(shí)關(guān)閉電燈。
寒、暑假及節(jié)假日校園安全保衛(wèi)制度一、全體教職工在離校之前，要把貴重物品帶走，關(guān)好門、窗，及早除去不安全因素。
二、教職工離校后，學(xué)校保安隊(duì)對(duì)教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)室及教工房進(jìn)行安全項(xiàng)目檢查，并把結(jié)果上報(bào)學(xué)校。
三、假期間安全工作專人負(fù)責(zé)（由學(xué)校研究確定），每天按時(shí)開、鎖大門，管理好水、電信件和報(bào)刊、雜志，阻止一切身份不明人員進(jìn)入校園內(nèi)。
四、值勤人員經(jīng)常巡視校園。察看教室、寢室、實(shí)訓(xùn)室和教工宿舍有無(wú)問(wèn)題發(fā)生，若有問(wèn)題發(fā)生，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，問(wèn)題嚴(yán)重的及時(shí)報(bào)警。
財(cái)務(wù)室安全管理制度一、學(xué)校組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員的安全防范意識(shí)，增強(qiáng)自己的責(zé)任心。
二、錢、帳分開保管，辦公室門反鎖，鑰匙遺失要及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
三、到銀行存取現(xiàn)金數(shù)額較大時(shí)，必須有兩人以上同行確保取錢的安全。
四、發(fā)現(xiàn)意外事故發(fā)生，注意保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)警并通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
飲食用膳安全一、注意飲食衛(wèi)生，家里帶來(lái)的菜若變質(zhì)不吃，嚴(yán)防食物中毒。
二、發(fā)現(xiàn)食堂出售變質(zhì)食物，或小賣部出售“三無(wú)”商品，及時(shí)向安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
三、不暴飲暴食。
四、住校生應(yīng)在學(xué)校食堂蒸飯用膳，不得外出。
五、按學(xué)校規(guī)定的餐桌就餐，不準(zhǔn)隨意調(diào)換。
六、嚴(yán)格遵守開飯時(shí)間，不得提前拿飯，無(wú)事不要在食堂飯廳轉(zhuǎn)悠。
七、進(jìn)餐廳要排隊(duì)。不起哄、不擁擠，不插隊(duì)。
八、不敲打碗筷，不亂倒剩飯剩菜。
九、愛惜糧食，節(jié)約用水。
食品衛(wèi)生安全管理制度一、成立飲食衛(wèi)生安全監(jiān)督小組二、每學(xué)期組織飯?zhí)梅?wù)人員及從業(yè)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，提高思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立食品衛(wèi)生安全意識(shí)。
三、健全組織，完善制度，加強(qiáng)監(jiān)管，實(shí)行長(zhǎng)效管理。學(xué)校食堂衛(wèi)生安全監(jiān)管小組應(yīng)會(huì)同衛(wèi)生防疫部門經(jīng)常對(duì)學(xué)校飲食衛(wèi)生進(jìn)行不定期的嚴(yán)格檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)整改。
四、從源頭上抓好食品衛(wèi)生安全，嚴(yán)把食品進(jìn)貨關(guān)。食堂不得銷售“三無(wú)”產(chǎn)品及各種對(duì)人體健康有害的食品，包括腐爛、變質(zhì)、油脂酸敗、霉變生蟲、污穢不潔、混有異味或者其它感官性異常，可能對(duì)人體健康有害的食品，或有毒、有害物質(zhì)或者被有毒有害物質(zhì)污染，可能對(duì)人體健康有害的食品，未經(jīng)檢疫或不合格肉類、魚類、及非法制作的食品、飲用品。食堂每天例行檢查一次。
五、生產(chǎn)、加工環(huán)節(jié)措施得力，監(jiān)管不留余地。從業(yè)人員應(yīng)保持自身衛(wèi)生整潔、勤洗手，勤剪指甲，穿戴整潔工作衣帽。生熟食品隔離放、蔬菜清水洗潔凈，餐飲用具勤消毒，內(nèi)處環(huán)境須整潔，消滅“四害”孳生地。
六、食品制作、銷售人員必須按照防疫部門的有關(guān)規(guī)定，每年進(jìn)行健康檢查，取得健康合格證后方可上崗，中途若得傳染病，應(yīng)主動(dòng)離崗更換他人。
七、建立從業(yè)人員務(wù)工檔案，定期組織從業(yè)人員進(jìn)行身體健康檢查，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)于傳染病患者，心理不健康者，性格暴戾者，情緒不穩(wěn)定者，學(xué)校有權(quán)勸退或勒令其回家。
八、食堂嚴(yán)禁外人進(jìn)入，若逢雙休日或打烊后應(yīng)及時(shí)上鎖。
九、自備水源經(jīng)常清潔、消毒，并定期抽樣送檢，飲用放心水。
十、明確衛(wèi)生安全責(zé)任制，齊抓共管，落實(shí)到人。
機(jī)動(dòng)車輛（含教師私家車）安全管理制度一、選用遵紀(jì)守法、經(jīng)驗(yàn)豐富、工作責(zé)任性強(qiáng)有一定駕齡的駕駛員擔(dān)任校車駕駛員。
二、定期對(duì)駕駛員進(jìn)行交通法規(guī)的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，提高駕駛員的安全意識(shí)和操作技能。
三、定期對(duì)駕駛員進(jìn)行專門的身體與心理狀況的檢查。
四、做好車輛例行保養(yǎng)工作，每天對(duì)車容、車況、安全性能進(jìn)行檢查。
五、不準(zhǔn)違法超載、超速、超車。
六、進(jìn)入校區(qū)應(yīng)低速行駛，注意避讓學(xué)生，避開上下學(xué)高峰期。
七、規(guī)范停車。
八、駕駛?cè)藛T應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行交通法規(guī)和各項(xiàng)安全管理制度，違反交通法規(guī)，造成事故者，負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
九、駕駛?cè)藛T必須證、照齊全，嚴(yán)禁無(wú)證駕駛。駕駛?cè)藛T應(yīng)積極參加交通部門召開的安全教育例會(huì)和有關(guān)活動(dòng)。
十、駕駛?cè)藛T對(duì)所開車輛，出車前必須認(rèn)真進(jìn)行安全性能檢查，嚴(yán)禁車輛“帶病”行駛。
十一、駕駛員嚴(yán)禁酒后開車，不開賭氣車、情緒車。駕駛?cè)藛T有病、睡眠不足不得開車。
十二、駕駛?cè)藛T不得將車輛轉(zhuǎn)借給他人無(wú)證駕駛，違規(guī)借用造成事故的由當(dāng)事人和車輛駕駛員負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇九
貫徹質(zhì)量方針、落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、提高質(zhì)量管理水平、加強(qiáng)成本控制、全心全意服務(wù)好施工單位。
二、工作目標(biāo)。
1．反復(fù)論證、不斷創(chuàng)新、加強(qiáng)對(duì)配合比的驗(yàn)證與分析，在保證質(zhì)量的前提下，圍繞降低成本這一中心思想，厲行節(jié)約、優(yōu)化配比。
2．以科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，加強(qiáng)和完善我公司混凝土從原材料進(jìn)場(chǎng)開始直到后期養(yǎng)護(hù)和全過(guò)程監(jiān)控，保證用于工程的產(chǎn)品合格率達(dá)xx0%。優(yōu)良率達(dá)95%以上。
3．加強(qiáng)試驗(yàn)人員思想品德教育，重視責(zé)任心教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓員工牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想，全面提高技術(shù)人員的整體素質(zhì)。
三、具體工作措施。
1．繼續(xù)堅(jiān)持“不接受不合格材料，不儲(chǔ)存不合格材料，不生產(chǎn)不合格產(chǎn)品”的三不原則。制定更完善、更嚴(yán)格的檢驗(yàn)制度，嚴(yán)格控制各原材料質(zhì)量，對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料按規(guī)范要求及時(shí)進(jìn)行檢測(cè)，做到無(wú)漏檢、錯(cuò)檢。保證用于生產(chǎn)的材料合格率達(dá)到xx0%，不合格的材料堅(jiān)決拒絕進(jìn)入公司料場(chǎng)，積極與材料部溝通和協(xié)調(diào)，尤其做好對(duì)連續(xù)生產(chǎn)的大方量混凝土的原材料的準(zhǔn)備和儲(chǔ)備計(jì)劃工作。
2．在新的一年里我部門將進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)。
規(guī)章制度，管理工作制度細(xì)化到崗位，細(xì)化到工作流程，落實(shí)責(zé)任人，獎(jiǎng)懲分明。
以上計(jì)劃請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)，本部門將發(fā)動(dòng)全體人員共同努力，使公司質(zhì)量指標(biāo)、效益指標(biāo)呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài)。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇十
1、如有工作原因確需進(jìn)入機(jī)房，原則應(yīng)有他人陪同，并在《機(jī)房管理登記簿》上作好詳細(xì)記錄。
2、未經(jīng)許可嚴(yán)禁他人員進(jìn)入機(jī)房；如需進(jìn)入，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由技術(shù)部門的人員陪同，且作好記錄。
3、各崗位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)各自的系統(tǒng)口令保密，禁止越權(quán)操作；為保障公司數(shù)據(jù)、信息、資料的準(zhǔn)確、安全、可靠，應(yīng)對(duì)重要的`信息處理系統(tǒng)加設(shè)系統(tǒng)口令，防止泄露機(jī)密信息。
4、涉及密碼的文件須妥善保存，未經(jīng)許可不得擅自公布。
5、對(duì)機(jī)房的維護(hù)管理應(yīng)建立詳細(xì)的檔案登記，對(duì)登記內(nèi)容不得擅自更改、刪除、丟失、泄露。
6、離職人員在離開本崗位前一周內(nèi)移交全部技術(shù)資料和有關(guān)文檔資料，刪除自己的文件、賬號(hào)，由系統(tǒng)管理員修改有關(guān)的口令。
7、嚴(yán)禁在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙或使用明火，違者按情節(jié)輕重給予批評(píng)、教育、除名等處罰；造成損失的將依法追究相應(yīng)的責(zé)任。
8、愛護(hù)機(jī)房設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，下班前清整機(jī)房、保養(yǎng)設(shè)備；機(jī)房要保持清潔、衛(wèi)生、整齊，東西放置要規(guī)范合理。
9、機(jī)房的鑰匙由專人負(fù)責(zé)保管，不得轉(zhuǎn)借給他人使用和配制。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇十一
1、忠于職守、服從安排，不得陽(yáng)奉陰違或者敷衍塞責(zé)。
2、充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性、積級(jí)提高工作效率，業(yè)務(wù)技能上應(yīng)力求精益求精。
3、工作時(shí)間內(nèi)謝絕會(huì)客；如確有必要，須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。
4、在辦公場(chǎng)所內(nèi)不得吸煙、亂扔紙屑；保持環(huán)境美觀整潔。
5、同事之間應(yīng)相互尊重和友好合作，不得有吵鬧、聊天、搬弄事非等破壞正常工作秩序的行為。
6、辦公時(shí)間不得利用公司電話、電腦等辦公設(shè)施辦私事。
1、電腦管理實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，未經(jīng)負(fù)責(zé)人許可任何人不得隨意使用。
2、未經(jīng)許可任何人不得更換電腦軟硬件，拒絕使用來(lái)歷不明的軟件和光盤。
3、禁止使用、傳播、編制、復(fù)制電腦游戲，嚴(yán)禁上班時(shí)間玩電腦游戲。
4、公司鼓勵(lì)員工探索、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策和提高管理水平提供理論和實(shí)踐依據(jù)。
5、技術(shù)部電腦專人專用，非技術(shù)部人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入技術(shù)部。
1、電腦發(fā)生故障時(shí)，使用者作簡(jiǎn)易處理仍不能排除的，應(yīng)立即報(bào)告部門經(jīng)理。
2、對(duì)電腦維修維護(hù)時(shí)，首先確保對(duì)有效信息進(jìn)行拷貝，避免操作不當(dāng)而遺失。
3、如電腦軟硬件需要更換須經(jīng)部門經(jīng)理同意，涉及金額較大的維修，應(yīng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4、如發(fā)生涉及電腦軟硬件重大損失事故，公司應(yīng)將其作專案處理。
5、凡外請(qǐng)技術(shù)員對(duì)電腦進(jìn)行維修時(shí)，技術(shù)部應(yīng)派員陪同并予以協(xié)助。
6、若因員工操作不當(dāng)而額外增加的電腦維護(hù)費(fèi)用和造成的其他損失，公司將酌情責(zé)令其賠償。
1、網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)有安全管理和規(guī)范操作的義務(wù)。若因違反操作而引發(fā)的事故，公司將按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
2、公司其他部門員工在使用計(jì)算機(jī)過(guò)程中需尋求技術(shù)幫助時(shí)，技術(shù)部人員一律不得拒絕。
3、網(wǎng)絡(luò)管理員必須定期了解、檢查網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況并作如實(shí)記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)分析解決，對(duì)各類網(wǎng)絡(luò)記錄不得擅自刪除。
4、網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)當(dāng)依據(jù)公司制定的計(jì)算機(jī)安全保密管理的具體措施對(duì)上傳信息嚴(yán)格審查，嚴(yán)禁將涉及國(guó)家秘密、公司秘密的信息在網(wǎng)絡(luò)上傳輸。
5、公司為確保網(wǎng)站安全運(yùn)行，對(duì)網(wǎng)站的更新及資料上傳下載實(shí)行專人負(fù)責(zé)。如有違反本規(guī)定者，公司將視其情節(jié)輕重并結(jié)合有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
1、如有工作原因確需進(jìn)入機(jī)房，原則應(yīng)有他人陪同，并在《機(jī)房管理登記簿》上作好詳細(xì)記錄。
2、未經(jīng)許可嚴(yán)禁他人員進(jìn)入機(jī)房；如需進(jìn)入，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由技術(shù)部門的人員陪同，且作好記錄。
3、各崗位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)各自的系統(tǒng)口令保密，禁止越權(quán)操作；為保障公司數(shù)據(jù)、信息、資料的準(zhǔn)確、安全、可靠，應(yīng)對(duì)重要的信息處理系統(tǒng)加設(shè)系統(tǒng)口令，防止泄露機(jī)密信息。
4、涉及密碼的文件須妥善保存，未經(jīng)許可不得擅自公布。
5、對(duì)機(jī)房的維護(hù)管理應(yīng)建立詳細(xì)的檔案登記，對(duì)登記內(nèi)容不得擅自更改、刪除、丟失、泄露。
6、離職人員在離開本崗位前一周內(nèi)移交全部技術(shù)資料和有關(guān)文檔資料，刪除自己的文件、賬號(hào)，由系統(tǒng)管理員修改有關(guān)的口令。
7、嚴(yán)禁在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙或使用明火，違者按情節(jié)輕重給予批評(píng)、教育、除名等處罰；造成損失的將依法追究相應(yīng)的責(zé)任。
8、愛護(hù)機(jī)房設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，下班前清整機(jī)房、保養(yǎng)設(shè)備；機(jī)房要保持清潔、衛(wèi)生、整齊，東西放置要規(guī)范合理。
9、機(jī)房的鑰匙由專人負(fù)責(zé)保管，不得轉(zhuǎn)借給他人使用和配制。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇十二
1、忠于職守、服從安排，不得陽(yáng)奉陰違或者敷衍塞責(zé)。
2、充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性、積級(jí)提高工作效率，業(yè)務(wù)技能上應(yīng)力求精益求精。
3、工作時(shí)間內(nèi)謝絕會(huì)客；如確有必要，須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。
4、在辦公場(chǎng)所內(nèi)不得吸煙、亂扔紙屑；保持環(huán)境美觀整潔。
5、同事之間應(yīng)相互尊重和友好合作，不得有吵鬧、聊天、搬弄事非等破壞正常工作秩序的行為。
6、辦公時(shí)間不得利用公司電話、電腦等辦公設(shè)施辦私事。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇十三
1、技術(shù)培訓(xùn)綜述：
（1）合理性和專業(yè)性的技術(shù)培訓(xùn)不僅僅是操作人員正確無(wú)誤的掌握設(shè)備的操作性能，更好的維護(hù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行和使用壽命的.延續(xù)性。
（2）技術(shù)員對(duì)業(yè)主單位的操作人員通過(guò)培訓(xùn)，熟悉設(shè)備的技術(shù)性能、測(cè)試及維護(hù)的方法，操作命令的功能和正確的使用方法。
（3）技術(shù)員對(duì)業(yè)主單位的操作人員要掌握各種設(shè)備的初始化及故障診斷、定位和排除技能，更加懂得設(shè)備的工作原理、應(yīng)用范圍。
2、技術(shù)培訓(xùn)方案：
（1）為確保采購(gòu)單位操作人員能對(duì)我們所安裝的系統(tǒng)及設(shè)備裝置的日常運(yùn)作、耗損和例行維護(hù)、事故的處理和解決方案等有全面的了解和認(rèn)識(shí)，在系統(tǒng)調(diào)試時(shí)至工程交付使用前，我們將組織專業(yè)技術(shù)人員對(duì)采購(gòu)單位維護(hù)管理人員免費(fèi)進(jìn)行操作和維護(hù)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括系統(tǒng)原理培訓(xùn)、日常維修培訓(xùn)、故障判斷培訓(xùn)、操作及維修管理、系統(tǒng)軟件等。
（2）培訓(xùn)將采用理論面授和現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)地操作演示相結(jié)合，使業(yè)主的操作人員具備一定的專業(yè)技能，對(duì)相關(guān)系統(tǒng)裝置的設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)與性能、工作原理與應(yīng)用、正常操作規(guī)程、日常運(yùn)作、識(shí)別故障和例行維護(hù)及恢復(fù)解決方法等有全面性的認(rèn)識(shí)和了解，直至操作人員獨(dú)立操作合格為止。
（3）技術(shù)部將編制詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并按每項(xiàng)課程提出接受培訓(xùn)的學(xué)員應(yīng)具備的資歷要求，使有關(guān)培訓(xùn)能收到預(yù)期的效果。
（4）培訓(xùn)工作自系統(tǒng)調(diào)試開始，調(diào)試時(shí)將邀請(qǐng)采購(gòu)單位管理人員一起參加調(diào)試，在調(diào)試過(guò)程中對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。
總經(jīng)理：本人已明白制度的詳細(xì)內(nèi)容，本人保證按制度盡職與執(zhí)行，如有違紀(jì)本管理制度本人愿受處罰。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇十四
一年來(lái)，在集團(tuán)公司上級(jí)部門和礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我部室全體人員踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)干工作；一心一意，勤勤懇懇做貢獻(xiàn)。在20xx年度的各項(xiàng)工作中，緊緊圍繞“計(jì)劃”這一管理主題詞，秉承“腳踏實(shí)地、銳意進(jìn)取、精益求精”的工作態(tài)度，以礦井“安全、服務(wù)、發(fā)展”的管理思想為核心，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、求精”的工作作風(fēng)，運(yùn)用“超前預(yù)見性、信息反饋及時(shí)性、方案實(shí)施可操作性、問(wèn)題考慮系統(tǒng)全面性”的基礎(chǔ)管理方法，在實(shí)踐中勇于創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)礦井年初制定的工作計(jì)劃和目標(biāo)努力的工作，為礦井的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
20xx年度工作總結(jié)。
1.主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。
截止10月底，計(jì)劃生產(chǎn)原煤x萬(wàn)噸，實(shí)際生產(chǎn)原煤xx萬(wàn)噸，完成集團(tuán)公司計(jì)劃產(chǎn)量，全年預(yù)計(jì)生產(chǎn)原煤x萬(wàn)噸。
截止10月底，計(jì)劃總進(jìn)尺xx米，實(shí)際完成進(jìn)尺xx米，超尺xx米。其中重點(diǎn)工程計(jì)劃進(jìn)尺xx米，實(shí)際完成進(jìn)尺x米，超尺x米；巖巷綜掘工程計(jì)劃進(jìn)尺xx米，實(shí)際完成xx米，超尺xx米；煤巷綜掘工程計(jì)劃進(jìn)尺xx米，實(shí)際完成xx米，虧尺xx米；煤錨工程計(jì)劃進(jìn)尺xx米，實(shí)際完成xx米，超尺xx米；自營(yíng)工程進(jìn)尺實(shí)際完成xx米；外委進(jìn)尺實(shí)際完成xx米。
截止10月底，北風(fēng)井井筒施工174米，北風(fēng)井下部巷道工程施工完畢；南風(fēng)井下部巷道累計(jì)施工xx米，剩余xx米完工。中央風(fēng)井改造工程累計(jì)施工x米。
2、主要工作完成情況。
(1)合理謀劃組織安全改擴(kuò)建工程。
b20xx年5月，南風(fēng)井繞道進(jìn)隊(duì)施工；
c20xx年10月，與合肥設(shè)計(jì)院合作確定井下及地面排矸系統(tǒng)方案；
d20xx年10月，北風(fēng)井下部巷道工程完工；
e20xx年11月，北翼總回風(fēng)巷施工，完善北翼回風(fēng)系統(tǒng)。
(2)優(yōu)化布局，優(yōu)化設(shè)計(jì)，優(yōu)化工藝。
a、優(yōu)化布局：根據(jù)礦井發(fā)展實(shí)際情況，多次編排年度計(jì)劃，五年規(guī)劃，規(guī)劃，明確短期掘進(jìn)頭接替，中期工作面接替，長(zhǎng)期采區(qū)接替。根據(jù)采區(qū)內(nèi)部采場(chǎng)條件及外部市場(chǎng)等因素，及時(shí)調(diào)整工作面接替順序，明確關(guān)鍵線路。分析1021上、1028(里)、1020、1023、7211、8215、72111、等工作面地質(zhì)條件，合理安排安裝、收作、同采、配采等工作，確保了產(chǎn)量等指標(biāo)的完成。
b、優(yōu)化設(shè)計(jì)：由技術(shù)部參與或單獨(dú)完成的礦井技改方案3個(gè)(中央風(fēng)井改造工程、南風(fēng)井、北風(fēng)井)，采區(qū)設(shè)計(jì)2個(gè)(101采區(qū)、82采區(qū))，采區(qū)布置調(diào)整方案2個(gè)(83采區(qū)、104采區(qū))，采煤工作面設(shè)計(jì)6個(gè)(x)，單項(xiàng)工程設(shè)計(jì)3個(gè)(緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)、北翼總回風(fēng)巷、1021上工作面改造)。
技術(shù)部管理制度及職責(zé)篇十五
1、本部門職工必須在思想上高度重視，始終堅(jiān)持公司上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)，不斷提高自身的基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，以適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展的要求。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、質(zhì)量法規(guī)，始終堅(jiān)持安全第一、質(zhì)量第一、規(guī)范施工、一絲不茍的原則，力求施工過(guò)程最優(yōu)化，把這精神貫穿于本部的整個(gè)工作過(guò)程。
3、本部所有工作人員在工作時(shí)要做到平等，和善，低調(diào)以及尊重所有成員并不帶有自己的主觀色彩。
4、本部成員要有團(tuán)隊(duì)精神，嚴(yán)格按照管理層的要求行事，服從公司統(tǒng)一安排調(diào)遣（對(duì)工作的安排有異議可以內(nèi)部提出）。
5、本部成員要妥善處理技術(shù)部與各個(gè)部門的關(guān)系，各部門所交派的任務(wù)要認(rèn)真完成，能夠給予各個(gè)部門相關(guān)技術(shù)建議。
6、增強(qiáng)集體協(xié)作意識(shí)，嚴(yán)格考勤制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭(zhēng)創(chuàng)本部門的.工作高效優(yōu)良。
7、集成網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，閉路電視系統(tǒng)，嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、施工。
8、嚴(yán)格按照公司關(guān)于“工程”的定額預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格成本核算，力求質(zhì)量效益最大化。
9、做好工程、設(shè)備維護(hù)的回訪、解釋及服務(wù)工作。
10、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，本部職工有計(jì)劃地定期參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
11、不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，具有認(rèn)真、求實(shí)、創(chuàng)新、精益求精的工作精神。
12、本部所有工作人員不得利用職務(wù)職權(quán)，違反公司規(guī)章制度的行為（違著立即開除）。