總結(jié)不僅是對個人經(jīng)歷的總結(jié)，也可以是對某一領域的研究成果進行總結(jié)。編寫完美的總結(jié)還需要注意結(jié)構的完整性，每個部分都應該有明確的內(nèi)容和觀點。希望這些范文可以給大家?guī)韱⑹竞凸膭?，鼓勵大家勇于嘗試和創(chuàng)新。
公司戶外活動通知篇一
各位：
夏日來襲，好百年紙業(yè)為了豐富員工的。業(yè)余活動，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之余享受自然風采，陶冶情操，給大家一個徹底放松的機會，公司計劃在5月26日組織全體員工外出旅游活動。
一、旅游時間：5月26日；
二、旅游地點：惠州大亞灣；
四、具體行程安排詳見公司公告欄。
xx。
xx年x月x日。
公司戶外活動通知篇二
朋友們：
為了促進公司與員工、員工與員工之間的情感交流，通過團隊協(xié)作促使員工突破心靈障礙，建立相互信任、相互支持、相互配合的團隊精神及合作意識，建設良好的。企業(yè)文化。經(jīng)公司研究決定將于7月31日組織開展20xx年戶外拓展培訓，具體通知如下：
20xx年7月31日(星期天)早上07:20集合，07:30準時出發(fā)。
公司前門操場。
班組長級以下的所有管理人員、工齡滿一年的計時員工以及未轉(zhuǎn)正的大學生(符合條件參訓人員名單請參考附件)。
班組長級、助工級(含)以上人員的戶外拓展培訓初步計劃安排在8月6日、8月7日，請知悉。
請各部門班組負責人認真閱讀《員工戶外拓展培訓注意事項》，并參考《20xx年戶外拓展培訓人員名單》，根據(jù)班組人員實際情況，將“是否參訓”(是/否，特殊情況請備注)填寫完整，統(tǒng)計、整理后于7月27日(星期三)上午下班前交人力資源部。
人力資源部。
公司戶外活動通知篇三
各學院學生會：
為進一步了解我校學生對我校各方面的存在的態(tài)度和看法，以便更好地建設我校各項事業(yè)，現(xiàn)決定開展“我為學校建言獻策”活動，具體通知如下：
1.活動對象：順德校區(qū)全體學生；
2.參與方式：各學院學生會組織所在學院的學生參加本次。
3.活動截止時間為20xx年11月14日，活動報告送交截。
4.若對本次活動存在疑問，請聯(lián)系131。
備注：
2.各學院學生會須正確引導學生提出意見或建議，避免使用過激言辭進行中傷或詆毀；
3.各學院學生會須以事實為依據(jù)，正確對待并積極開展本次活動。
x大學學生聯(lián)合會xx校區(qū)執(zhí)行委員會。
20xx年x月x日。
公司戶外活動通知篇四
公司各部門：
為了豐富拓展公司員工的業(yè)余生活，加強體質(zhì)鍛煉，提高員工的各項素質(zhì)，經(jīng)研究決定組織公司全體員工開展戶外勞動體驗活動，具體活動內(nèi)容通知如下：
二、活動地點：園林公司(金竹柳種植基地)。
三、參加人員：公司全體員工。
四、活動要求：所有人員準時參加，一律不得請假。
五、行程安排：全體員工于周六早上8點公司集合，公司安排車輛按部門統(tǒng)一出發(fā)。
六、注意事項：
1、午餐自行解決，各部門人員提前自備所需物品，
主食(餅子、饅頭)、小食品、水果等。
2、請大家準備好運動服、運動鞋、遮陽帽等物品。
3、活動期間注意人身安全和財產(chǎn)安全。
特此通知！
xx公司行政部。
20xx年x月xx日。
公司戶外活動通知篇五
各出資企業(yè)工會：
為大力推進企業(yè)文化建設，豐富和活躍員工的文化體育生活，進一步增強公司凝聚力，促進企業(yè)和諧發(fā)展，中國供銷集團工會擬舉辦“金秋賞紅葉，快樂健康行”登山活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：
10月28日（星期五）9：00香山公園。
全體員工。
1、為增強活動的娛樂性，此次登山活動設團體獎、個人名次獎、參與獎三個獎項。團體成績采用參加單位中3男加2女的最好成績相加為團體總成績，得出團體排名，取前三名。個人名次按男、女組別分為中年甲組（36—45歲）、中年乙組（46—60歲）、青年組（35歲以下），各取前三名給予一定獎勵。到達終點的其他參與者給予參與獎。
2、活動起點為東門，中年乙組終點設在公園平臺，其他各組終點設在香爐峰。
3、名次確定：根據(jù)到達終點時間先后，確定名次并發(fā)給憑證，持憑證領取獎品。
參加活動人數(shù)不限，自愿報名。請各出資企業(yè)工會于10月21日14時前將報名表（電子版）報集團工會。
1、10月28日8：45在香山公園東門集合，9：00準時出發(fā)。各出資企業(yè)工會自行安排本公司員工到達集合地點，聯(lián)絡人上報當日登山的。實際人數(shù)。
2、患有腦血管病、心臟病、高血壓等疾病的人員，請結(jié)合身體情況，自行把握，量力而行。
3、香山公園“紅葉節(jié)”期間，人員較多，請大家注意安全，遵守景區(qū)相關規(guī)定。
二〇xx年十月二十日。
公司戶外活動通知篇六
各部室、各企業(yè)：
為增強組織向心力，創(chuàng)建和諧企業(yè)文化，公司定于3月20日開展xx活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、時間：3月20日下午2：30～5：30。
二、地點：
三、人員：、。
四、活動安排：
（一）登山；
（二)練習健身舞(排舞比賽指定動作）；
（二）跳繩、踢毽、攝影。
五、要求：
(一)20日下午2：30在出發(fā)，3：00在集中，公司統(tǒng)一購買門票，4：00在集中練習健身舞，5：00集體合影。
（二）請各部室、各企業(yè)將參加活動人員名單今天下班前報綜合辦，聯(lián)系人：，電話：。
綜合辦。
20xx年x月x日。
公司戶外活動通知篇七
各處室、中心及各子、分公司：
20xx年10月28日是凱嘉集團公司成立五周年紀念日。為回顧總結(jié)公司五年來所取得的輝煌成就，激發(fā)廣大員工傳承、創(chuàng)新、克難、奮進的積極性和能動性，進一步推進企業(yè)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)集團公司研究決定，開展慶祝集團公司成立五周年系列活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
(一)舉辦慶祝集團公司成立五周年專題講座及研討會。
1、舉辦以“宏觀經(jīng)濟形勢與山西煤炭行業(yè)走向”為主題的專題講座。
時間：10月28日上午。
地點：義棠煤業(yè)公司五樓會議室。
主講：特邀專家或領導。
參加人員：集團公司及各子、分公司有關任職管理人員(另行通知)。
2、舉辦以“凱嘉前景大家談”為主題的研討會。
研討內(nèi)容：凱嘉集團未來發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略及工作思路。
時間：10月28日下午。
地點：義棠煤業(yè)公司五樓會議室。
參會人員：集團公司領導、各處室負責人，各子、分公司董事長、總經(jīng)理、黨總支書記。
3、任職管理人員撰寫工作心得，對公司發(fā)展提建議。
(1)結(jié)合單位和個人工作實際，撰寫工作心得。要求：包含五年來個人工作的。成敗得失、經(jīng)驗教訓及今后工作的目標、改進方向等方面的內(nèi)容。
(2)對公司發(fā)展提意見建議。要求：用系統(tǒng)思考的方法，就本公司和集團公司未來發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標、工作思路，以及煤炭主業(yè)管理體制、非煤產(chǎn)業(yè)投資方向、項目經(jīng)營模式、精減人員和分流安置辦法、修舊利廢和增收節(jié)支辦法、各類人才培養(yǎng)選拔使用機制等方面，提出建設性、可操作的具體意見建議。
(3)各公司黨群文化部(辦公室)負責，11月7日前將所有任職人員撰寫的工作心得和意見建議(各一篇)統(tǒng)一報送黨群文化處。
(二)開展以“我以凱嘉為榮，我為凱嘉奉獻”為主題的征文活動。
1、要求。
(1)題目自擬，字數(shù)、體裁不限，內(nèi)容以謳歌凱嘉歷史、敘說凱嘉情結(jié)、分享凱嘉故事、祈愿凱嘉未來為主。
(2)立意新穎，主題突出，條理清晰，感情真摯，有較強的可讀性、針對性和啟迪性。
(3)以單位組織或員工自行投稿，截止日期為10月27日。
2、獎項設置。
設一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(三)開展以“凱嘉人、凱嘉情”為主題的軟筆書法比賽。
1、要求。
(1)字體不限，格式不限(橫幅、立軸、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格調(diào)高雅，健康向上，內(nèi)容以弘揚企業(yè)精神、展示企業(yè)形象、祝福企業(yè)未來為主，可自撰詩文、對聯(lián)，或書寫名言、警句等。
(3)截止日期為10月31日。集團公司將舉辦一場作品評點及書法講座。
2、獎項設置。
設一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(四)以各子、分公司為單位，整理本公司五年發(fā)展歷程、發(fā)展成就的圖片及文字資料。
要求：內(nèi)容分為《卷首語》、《光輝歷程》(大事記等)、《歲月留痕》(能深刻反映企業(yè)發(fā)展的典型事件、人物、重要節(jié)點等)、《凱嘉星空》(文化活動、人才狀況、員工培訓等)、《凱嘉家園》(企容企貌、后勤保障、員工生活等)五大篇，分類整理相關圖片資料(每張圖片需配有文字說明)，于10月20日前報送集團公司黨群文化處。
征文作品發(fā)送電子版至郵箱；書法作品和圖片資料(用u盤)統(tǒng)一交至集團公司黨群文化處305室。集團公司將對選評出的優(yōu)秀作品在《凱嘉報》、集團網(wǎng)站、微信平臺上予以刊登。
1、各單位要高度重視，認真組織，動員廣大員工積極參與，做到工作與活動兩不誤、兩促進，確保本次系列活動順利開展。
2、各公司要以凱嘉集團成立五周年活動為契機，激發(fā)廣大員工熱愛企業(yè)、建設企業(yè)的熱情，匯聚成共克時艱、逆勢奮進的強大合力，全面推進集團公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
特此通知。
xxxx有限公司。
20xx年10月10日。
公司戶外活動通知篇八
各部門分公司:。
總支組織開展“星期六兩小時戶外活動”，活動時間為每周六(上班時間)15:30-5:30，活動主要圍繞球類等健身活動開展，要求全體員工參加(安排值班的.員工除外)。
為了保證我司業(yè)務的順利進行，戶外活動期間我司會安排員工值班，業(yè)務可照常辦理，如有特殊業(yè)務，請致電相關業(yè)務人員。如有不便之處，敬請諒解。
xxx支。
20xx年4月22日。
公司戶外活動通知篇九
為了促進公司與員工、員工與員工之間的情感交流，通過團隊協(xié)作促使員工突破心靈障礙，建立相互信任、相互支持、相互配合的團隊精神及合作意識，建設良好的企業(yè)文化。經(jīng)公司研究決定將于7月31日組織開展20xx年戶外拓展培訓，具體通知如下：
20xx年7月31日(星期天)早上07:20集合，07:30準時出發(fā)。
公司前門操場。
班組長級以下的所有管理人員、工齡滿一年的計時員工以及未轉(zhuǎn)正的.大學生(符合條件參訓人員名單請參考附件)。
班組長級、助工級(含)以上人員的戶外拓展培訓初步計劃安排在8月6日、8月7日，請知悉。
請各部門班組負責人認真閱讀《員工戶外拓展培訓注意事項》，并參考《20xx年戶外拓展培訓人員名單》，根據(jù)班組人員實際情況，將"是否參訓"(是/否，特殊情況請備注)填寫完整，統(tǒng)計、整理后于7月27日(星期三)上午下班前交人力資源部。
人力資源部。
公司戶外活動通知篇十
為進一步加強企業(yè)文化建設，提高全體員工的凝聚力，達到活躍工作氣氛，增進員工相互間的溝通交流的目的，我司根據(jù)總經(jīng)辦提議決定，由萬土黨總支組織開展“星期六兩小時戶外活動”，活動時間為每周六(上班時間)15:30-5:30，活動主要圍繞球類等健身活動開展，要求全體員工參加(安排值班的員工除外)。
為了保證我司業(yè)務的順利進行，戶外活動期間我司會安排員工值班，業(yè)務可照常辦理，如有特殊業(yè)務，請致電相關業(yè)務人員。如有不便之處，敬請諒解。
萬土人才市場黨總支。
20xx年4月22日。
各部門分公司:。
為加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力，增進員工情感聯(lián)絡，經(jīng)總經(jīng)理辦公會決議，于8月9日組織公司一年一度的戶外集體出游活動。現(xiàn)將活動具體安排通知如下:。
1、活動時間:8月9日(周日)。
2、出游地點:江西永修龍源峽景區(qū)。
3、乘車時間、地點:。
早上7:00洪都北大道金域名都(途經(jīng)洪都大橋)。
達喜分公司。
20xx年4月28日。
夏日來襲，好百年紙業(yè)為了豐富員工的業(yè)余活動，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之余享受自然風采，陶冶情操，給大家一個徹底放松的機會，公司計劃在5月26日組織全體員工外出旅游活動。
惠州大亞灣。
好百年紙業(yè)行政部。
20xx年5月24日。
公司戶外活動通知篇十一
夏日來襲，好百年紙業(yè)為了豐富員工的.業(yè)余活動，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之余享受自然風采，陶冶情操，給大家一個徹底放松的機會，公司計劃在5月26日組織全體員工外出旅游活動。
惠州大亞灣。
好百年紙業(yè)行政部。
20**年5月24日。
公司戶外活動通知篇十二
為進一步加強企業(yè)文化建設，提高全體員工的凝聚力，達到活躍工作氣氛，增進員工相互間的溝通交流的目的`，我司根據(jù)總經(jīng)辦提議決定，由萬土黨總支組織開展“星期六兩小時戶外活動”，活動時間為每周六(上班時間)15:30-5:30，活動主要圍繞球類等健身活動開展，要求全體員工參加(安排值班的員工除外)。
為了保證我司業(yè)務的順利進行，戶外活動期間我司會安排員工值班，業(yè)務可照常辦理，如有特殊業(yè)務，請致電相關業(yè)務人員。如有不便之處，敬請諒解。
萬土人才市場黨總支。
20**年4月22日。
公司戶外活動通知篇十三
在合作中能體會到團隊的力量與精神，在競爭中能體會到自我的潛能和智慧，上周六在公司的帶領下我們來到廣州笑翻天體會到了這兩點，這是一個非常有趣的戶外活動，比上半年的旅游有意義多了，激發(fā)了大家集體協(xié)作的能力，提高了大家共同面對問題共同解決的意識。
一天的活動，項目很多，我記得的有攀越高墻、穿越電網(wǎng)、空中鋼絲、孤島求生等等，項目意義非凡，考察我們的團隊的組織能力、溝通能力、協(xié)作能力、應變能力，在笑翻天樂園也讓我們玩瘋了，“笑翻天”了，這絕對是磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊最好的方法和活動。通過這些項目活動，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。在活動中，我們在攀越高墻時，失敗了四次，甘當人梯的同志為了團隊，肩膀都受了傷。一個人在事業(yè)上能取得成功，他的腳下必定有人甘當基石。一個團隊能有輝煌的成績，離不開各個成員的密切配合和團隊意識。
本次訓練活動毫無疑問，這次員工戶外活動達到了既豐富員工的業(yè)余生活，又能磨練意志、超越自我、熔煉團隊、協(xié)作創(chuàng)新的目的，這樣的體驗模式更有助于挖掘員工的內(nèi)在潛能，提高團體凝聚力，增強工作意識。在訓練中依靠彼此間的信任、協(xié)作和支持，一次次地挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝困難，加深了對團隊精神理解，體會到了工作中信任、協(xié)作的重要性，并表示要將本次拓展訓練活動受到的教育啟示運用到工作中去，為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。
通過這次活動，讓我們明白完美的團隊建設需要靠我們每一個人去努力，讓我們共同創(chuàng)建一個相互信任、相互合作、有效溝通、團結(jié)互助的工作環(huán)境，并把這種優(yōu)秀的作風帶給我們的每一個客戶。
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公司戶外活動通知篇十四
活動目的：為了促進員工之間的合作能力，提高團隊合作性，提高工作效率。
活動地點：深圳民族文化村及錦銹中華;。
活動人員：所有報名員工、員工家屬。
活動注意事項：
1、所有員工應聽從本次活動負責人的統(tǒng)一安排，按照行程進行活動，否則一切后果自負。
2、潑水用盆由公司統(tǒng)一購買，由員工到潑水現(xiàn)場向公司行政領取;。
4、中餐及晚餐由員工自行解決，豐儉由人;。
5、龍舟活動安排：
6、各員工應按規(guī)定的車輛乘坐，上車后，應簽到。
7、各部門/班組的負責人應負責本部門/班組人員的安全。
公司戶外活動通知篇一
各位：
夏日來襲，好百年紙業(yè)為了豐富員工的。業(yè)余活動，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之余享受自然風采，陶冶情操，給大家一個徹底放松的機會，公司計劃在5月26日組織全體員工外出旅游活動。
一、旅游時間：5月26日；
二、旅游地點：惠州大亞灣；
四、具體行程安排詳見公司公告欄。
xx。
xx年x月x日。
公司戶外活動通知篇二
朋友們：
為了促進公司與員工、員工與員工之間的情感交流，通過團隊協(xié)作促使員工突破心靈障礙，建立相互信任、相互支持、相互配合的團隊精神及合作意識，建設良好的。企業(yè)文化。經(jīng)公司研究決定將于7月31日組織開展20xx年戶外拓展培訓，具體通知如下：
20xx年7月31日(星期天)早上07:20集合，07:30準時出發(fā)。
公司前門操場。
班組長級以下的所有管理人員、工齡滿一年的計時員工以及未轉(zhuǎn)正的大學生(符合條件參訓人員名單請參考附件)。
班組長級、助工級(含)以上人員的戶外拓展培訓初步計劃安排在8月6日、8月7日，請知悉。
請各部門班組負責人認真閱讀《員工戶外拓展培訓注意事項》，并參考《20xx年戶外拓展培訓人員名單》，根據(jù)班組人員實際情況，將“是否參訓”(是/否，特殊情況請備注)填寫完整，統(tǒng)計、整理后于7月27日(星期三)上午下班前交人力資源部。
人力資源部。
公司戶外活動通知篇三
各學院學生會：
為進一步了解我校學生對我校各方面的存在的態(tài)度和看法，以便更好地建設我校各項事業(yè)，現(xiàn)決定開展“我為學校建言獻策”活動，具體通知如下：
1.活動對象：順德校區(qū)全體學生；
2.參與方式：各學院學生會組織所在學院的學生參加本次。
3.活動截止時間為20xx年11月14日，活動報告送交截。
4.若對本次活動存在疑問，請聯(lián)系131。
備注：
2.各學院學生會須正確引導學生提出意見或建議，避免使用過激言辭進行中傷或詆毀；
3.各學院學生會須以事實為依據(jù)，正確對待并積極開展本次活動。
x大學學生聯(lián)合會xx校區(qū)執(zhí)行委員會。
20xx年x月x日。
公司戶外活動通知篇四
公司各部門：
為了豐富拓展公司員工的業(yè)余生活，加強體質(zhì)鍛煉，提高員工的各項素質(zhì)，經(jīng)研究決定組織公司全體員工開展戶外勞動體驗活動，具體活動內(nèi)容通知如下：
二、活動地點：園林公司(金竹柳種植基地)。
三、參加人員：公司全體員工。
四、活動要求：所有人員準時參加，一律不得請假。
五、行程安排：全體員工于周六早上8點公司集合，公司安排車輛按部門統(tǒng)一出發(fā)。
六、注意事項：
1、午餐自行解決，各部門人員提前自備所需物品，
主食(餅子、饅頭)、小食品、水果等。
2、請大家準備好運動服、運動鞋、遮陽帽等物品。
3、活動期間注意人身安全和財產(chǎn)安全。
特此通知！
xx公司行政部。
20xx年x月xx日。
公司戶外活動通知篇五
各出資企業(yè)工會：
為大力推進企業(yè)文化建設，豐富和活躍員工的文化體育生活，進一步增強公司凝聚力，促進企業(yè)和諧發(fā)展，中國供銷集團工會擬舉辦“金秋賞紅葉，快樂健康行”登山活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：
10月28日（星期五）9：00香山公園。
全體員工。
1、為增強活動的娛樂性，此次登山活動設團體獎、個人名次獎、參與獎三個獎項。團體成績采用參加單位中3男加2女的最好成績相加為團體總成績，得出團體排名，取前三名。個人名次按男、女組別分為中年甲組（36—45歲）、中年乙組（46—60歲）、青年組（35歲以下），各取前三名給予一定獎勵。到達終點的其他參與者給予參與獎。
2、活動起點為東門，中年乙組終點設在公園平臺，其他各組終點設在香爐峰。
3、名次確定：根據(jù)到達終點時間先后，確定名次并發(fā)給憑證，持憑證領取獎品。
參加活動人數(shù)不限，自愿報名。請各出資企業(yè)工會于10月21日14時前將報名表（電子版）報集團工會。
1、10月28日8：45在香山公園東門集合，9：00準時出發(fā)。各出資企業(yè)工會自行安排本公司員工到達集合地點，聯(lián)絡人上報當日登山的。實際人數(shù)。
2、患有腦血管病、心臟病、高血壓等疾病的人員，請結(jié)合身體情況，自行把握，量力而行。
3、香山公園“紅葉節(jié)”期間，人員較多，請大家注意安全，遵守景區(qū)相關規(guī)定。
二〇xx年十月二十日。
公司戶外活動通知篇六
各部室、各企業(yè)：
為增強組織向心力，創(chuàng)建和諧企業(yè)文化，公司定于3月20日開展xx活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、時間：3月20日下午2：30～5：30。
二、地點：
三、人員：、。
四、活動安排：
（一）登山；
（二)練習健身舞(排舞比賽指定動作）；
（二）跳繩、踢毽、攝影。
五、要求：
(一)20日下午2：30在出發(fā)，3：00在集中，公司統(tǒng)一購買門票，4：00在集中練習健身舞，5：00集體合影。
（二）請各部室、各企業(yè)將參加活動人員名單今天下班前報綜合辦，聯(lián)系人：，電話：。
綜合辦。
20xx年x月x日。
公司戶外活動通知篇七
各處室、中心及各子、分公司：
20xx年10月28日是凱嘉集團公司成立五周年紀念日。為回顧總結(jié)公司五年來所取得的輝煌成就，激發(fā)廣大員工傳承、創(chuàng)新、克難、奮進的積極性和能動性，進一步推進企業(yè)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)集團公司研究決定，開展慶祝集團公司成立五周年系列活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
(一)舉辦慶祝集團公司成立五周年專題講座及研討會。
1、舉辦以“宏觀經(jīng)濟形勢與山西煤炭行業(yè)走向”為主題的專題講座。
時間：10月28日上午。
地點：義棠煤業(yè)公司五樓會議室。
主講：特邀專家或領導。
參加人員：集團公司及各子、分公司有關任職管理人員(另行通知)。
2、舉辦以“凱嘉前景大家談”為主題的研討會。
研討內(nèi)容：凱嘉集團未來發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略及工作思路。
時間：10月28日下午。
地點：義棠煤業(yè)公司五樓會議室。
參會人員：集團公司領導、各處室負責人，各子、分公司董事長、總經(jīng)理、黨總支書記。
3、任職管理人員撰寫工作心得，對公司發(fā)展提建議。
(1)結(jié)合單位和個人工作實際，撰寫工作心得。要求：包含五年來個人工作的。成敗得失、經(jīng)驗教訓及今后工作的目標、改進方向等方面的內(nèi)容。
(2)對公司發(fā)展提意見建議。要求：用系統(tǒng)思考的方法，就本公司和集團公司未來發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標、工作思路，以及煤炭主業(yè)管理體制、非煤產(chǎn)業(yè)投資方向、項目經(jīng)營模式、精減人員和分流安置辦法、修舊利廢和增收節(jié)支辦法、各類人才培養(yǎng)選拔使用機制等方面，提出建設性、可操作的具體意見建議。
(3)各公司黨群文化部(辦公室)負責，11月7日前將所有任職人員撰寫的工作心得和意見建議(各一篇)統(tǒng)一報送黨群文化處。
(二)開展以“我以凱嘉為榮，我為凱嘉奉獻”為主題的征文活動。
1、要求。
(1)題目自擬，字數(shù)、體裁不限，內(nèi)容以謳歌凱嘉歷史、敘說凱嘉情結(jié)、分享凱嘉故事、祈愿凱嘉未來為主。
(2)立意新穎，主題突出，條理清晰，感情真摯，有較強的可讀性、針對性和啟迪性。
(3)以單位組織或員工自行投稿，截止日期為10月27日。
2、獎項設置。
設一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(三)開展以“凱嘉人、凱嘉情”為主題的軟筆書法比賽。
1、要求。
(1)字體不限，格式不限(橫幅、立軸、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格調(diào)高雅，健康向上，內(nèi)容以弘揚企業(yè)精神、展示企業(yè)形象、祝福企業(yè)未來為主，可自撰詩文、對聯(lián)，或書寫名言、警句等。
(3)截止日期為10月31日。集團公司將舉辦一場作品評點及書法講座。
2、獎項設置。
設一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(四)以各子、分公司為單位，整理本公司五年發(fā)展歷程、發(fā)展成就的圖片及文字資料。
要求：內(nèi)容分為《卷首語》、《光輝歷程》(大事記等)、《歲月留痕》(能深刻反映企業(yè)發(fā)展的典型事件、人物、重要節(jié)點等)、《凱嘉星空》(文化活動、人才狀況、員工培訓等)、《凱嘉家園》(企容企貌、后勤保障、員工生活等)五大篇，分類整理相關圖片資料(每張圖片需配有文字說明)，于10月20日前報送集團公司黨群文化處。
征文作品發(fā)送電子版至郵箱；書法作品和圖片資料(用u盤)統(tǒng)一交至集團公司黨群文化處305室。集團公司將對選評出的優(yōu)秀作品在《凱嘉報》、集團網(wǎng)站、微信平臺上予以刊登。
1、各單位要高度重視，認真組織，動員廣大員工積極參與，做到工作與活動兩不誤、兩促進，確保本次系列活動順利開展。
2、各公司要以凱嘉集團成立五周年活動為契機，激發(fā)廣大員工熱愛企業(yè)、建設企業(yè)的熱情，匯聚成共克時艱、逆勢奮進的強大合力，全面推進集團公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
特此通知。
xxxx有限公司。
20xx年10月10日。
公司戶外活動通知篇八
各部門分公司:。
總支組織開展“星期六兩小時戶外活動”，活動時間為每周六(上班時間)15:30-5:30，活動主要圍繞球類等健身活動開展，要求全體員工參加(安排值班的.員工除外)。
為了保證我司業(yè)務的順利進行，戶外活動期間我司會安排員工值班，業(yè)務可照常辦理，如有特殊業(yè)務，請致電相關業(yè)務人員。如有不便之處，敬請諒解。
xxx支。
20xx年4月22日。
公司戶外活動通知篇九
為了促進公司與員工、員工與員工之間的情感交流，通過團隊協(xié)作促使員工突破心靈障礙，建立相互信任、相互支持、相互配合的團隊精神及合作意識，建設良好的企業(yè)文化。經(jīng)公司研究決定將于7月31日組織開展20xx年戶外拓展培訓，具體通知如下：
20xx年7月31日(星期天)早上07:20集合，07:30準時出發(fā)。
公司前門操場。
班組長級以下的所有管理人員、工齡滿一年的計時員工以及未轉(zhuǎn)正的.大學生(符合條件參訓人員名單請參考附件)。
班組長級、助工級(含)以上人員的戶外拓展培訓初步計劃安排在8月6日、8月7日，請知悉。
請各部門班組負責人認真閱讀《員工戶外拓展培訓注意事項》，并參考《20xx年戶外拓展培訓人員名單》，根據(jù)班組人員實際情況，將"是否參訓"(是/否，特殊情況請備注)填寫完整，統(tǒng)計、整理后于7月27日(星期三)上午下班前交人力資源部。
人力資源部。
公司戶外活動通知篇十
為進一步加強企業(yè)文化建設，提高全體員工的凝聚力，達到活躍工作氣氛，增進員工相互間的溝通交流的目的，我司根據(jù)總經(jīng)辦提議決定，由萬土黨總支組織開展“星期六兩小時戶外活動”，活動時間為每周六(上班時間)15:30-5:30，活動主要圍繞球類等健身活動開展，要求全體員工參加(安排值班的員工除外)。
為了保證我司業(yè)務的順利進行，戶外活動期間我司會安排員工值班，業(yè)務可照常辦理，如有特殊業(yè)務，請致電相關業(yè)務人員。如有不便之處，敬請諒解。
萬土人才市場黨總支。
20xx年4月22日。
各部門分公司:。
為加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力，增進員工情感聯(lián)絡，經(jīng)總經(jīng)理辦公會決議，于8月9日組織公司一年一度的戶外集體出游活動。現(xiàn)將活動具體安排通知如下:。
1、活動時間:8月9日(周日)。
2、出游地點:江西永修龍源峽景區(qū)。
3、乘車時間、地點:。
早上7:00洪都北大道金域名都(途經(jīng)洪都大橋)。
達喜分公司。
20xx年4月28日。
夏日來襲，好百年紙業(yè)為了豐富員工的業(yè)余活動，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之余享受自然風采，陶冶情操，給大家一個徹底放松的機會，公司計劃在5月26日組織全體員工外出旅游活動。
惠州大亞灣。
好百年紙業(yè)行政部。
20xx年5月24日。
公司戶外活動通知篇十一
夏日來襲，好百年紙業(yè)為了豐富員工的.業(yè)余活動，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之余享受自然風采，陶冶情操，給大家一個徹底放松的機會，公司計劃在5月26日組織全體員工外出旅游活動。
惠州大亞灣。
好百年紙業(yè)行政部。
20**年5月24日。
公司戶外活動通知篇十二
為進一步加強企業(yè)文化建設，提高全體員工的凝聚力，達到活躍工作氣氛，增進員工相互間的溝通交流的目的`，我司根據(jù)總經(jīng)辦提議決定，由萬土黨總支組織開展“星期六兩小時戶外活動”，活動時間為每周六(上班時間)15:30-5:30，活動主要圍繞球類等健身活動開展，要求全體員工參加(安排值班的員工除外)。
為了保證我司業(yè)務的順利進行，戶外活動期間我司會安排員工值班，業(yè)務可照常辦理，如有特殊業(yè)務，請致電相關業(yè)務人員。如有不便之處，敬請諒解。
萬土人才市場黨總支。
20**年4月22日。
公司戶外活動通知篇十三
在合作中能體會到團隊的力量與精神，在競爭中能體會到自我的潛能和智慧，上周六在公司的帶領下我們來到廣州笑翻天體會到了這兩點，這是一個非常有趣的戶外活動，比上半年的旅游有意義多了，激發(fā)了大家集體協(xié)作的能力，提高了大家共同面對問題共同解決的意識。
一天的活動，項目很多，我記得的有攀越高墻、穿越電網(wǎng)、空中鋼絲、孤島求生等等，項目意義非凡，考察我們的團隊的組織能力、溝通能力、協(xié)作能力、應變能力，在笑翻天樂園也讓我們玩瘋了，“笑翻天”了，這絕對是磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊最好的方法和活動。通過這些項目活動，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。在活動中，我們在攀越高墻時，失敗了四次，甘當人梯的同志為了團隊，肩膀都受了傷。一個人在事業(yè)上能取得成功，他的腳下必定有人甘當基石。一個團隊能有輝煌的成績，離不開各個成員的密切配合和團隊意識。
本次訓練活動毫無疑問，這次員工戶外活動達到了既豐富員工的業(yè)余生活，又能磨練意志、超越自我、熔煉團隊、協(xié)作創(chuàng)新的目的，這樣的體驗模式更有助于挖掘員工的內(nèi)在潛能，提高團體凝聚力，增強工作意識。在訓練中依靠彼此間的信任、協(xié)作和支持，一次次地挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝困難，加深了對團隊精神理解，體會到了工作中信任、協(xié)作的重要性，并表示要將本次拓展訓練活動受到的教育啟示運用到工作中去，為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。
通過這次活動，讓我們明白完美的團隊建設需要靠我們每一個人去努力，讓我們共同創(chuàng)建一個相互信任、相互合作、有效溝通、團結(jié)互助的工作環(huán)境，并把這種優(yōu)秀的作風帶給我們的每一個客戶。
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公司戶外活動通知篇十四
活動目的：為了促進員工之間的合作能力，提高團隊合作性，提高工作效率。
活動地點：深圳民族文化村及錦銹中華;。
活動人員：所有報名員工、員工家屬。
活動注意事項：
1、所有員工應聽從本次活動負責人的統(tǒng)一安排，按照行程進行活動，否則一切后果自負。
2、潑水用盆由公司統(tǒng)一購買，由員工到潑水現(xiàn)場向公司行政領取;。
4、中餐及晚餐由員工自行解決，豐儉由人;。
5、龍舟活動安排：
6、各員工應按規(guī)定的車輛乘坐，上車后，應簽到。
7、各部門/班組的負責人應負責本部門/班組人員的安全。