報告可以幫助我們整理思路，將復(fù)雜的信息轉(zhuǎn)化為易于理解和傳達(dá)的形式。報告的內(nèi)容應(yīng)該緊密圍繞主題，避免涉及無關(guān)的信息。這是一份關(guān)于公司年度財務(wù)報告的報告范文，供大家參考。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇一
為進(jìn)一步搞好我縣就業(yè)困難殘疾人群體的就業(yè)援助工作，根據(jù)市縣的要求，我縣在2018年開展了就業(yè)援助月專項活動?，F(xiàn)總結(jié)如下：
為了切實做好就業(yè)援助月專項活動，我縣人社、殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題研究，成立了以殘聯(lián)理事長為組長的殘疾人就業(yè)援助月專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責(zé)，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確保活動開展正常、有效。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），結(jié)合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項活動的服務(wù)內(nèi)容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。
（一）確定援助對象。就業(yè)援助月專項活動期間，我縣將符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
（二）認(rèn)真做好就業(yè)援助月專項活動的準(zhǔn)備工作。在日常援助的基礎(chǔ)上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)需要就業(yè)援助的對象底數(shù)，對轄區(qū)內(nèi)新增的符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。
四、依托活動，全力他們的就業(yè)需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人幫扶在就業(yè)援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務(wù)，實行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息；依托就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織開展特色培訓(xùn)活動，集中為有技能需求的援助對象進(jìn)行培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼；依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。
（一）通過實地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區(qū)活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)。及時對專項活動中已援助的對象進(jìn)行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進(jìn)一步調(diào)整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務(wù)。
（二）認(rèn)真總結(jié)，抓好統(tǒng)計?？h人力資源社會保障部門和縣殘聯(lián)設(shè)專人負(fù)責(zé)就業(yè)援助月活動的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有相關(guān)工作情況。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇二
近日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局、自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)文，決定20xx年1月在全區(qū)開展“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動，服務(wù)對象包括就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員，殘疾登記失業(yè)人員，去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工，脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。
專項活動期間，我區(qū)各地結(jié)合元旦、春節(jié)兩節(jié)期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問，重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動，及時幫助解決實際困難。通過建立幫扶臺賬和實名制數(shù)據(jù)庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細(xì)了解掌握重點服務(wù)對象基本信息和就業(yè)、失業(yè)情況，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。積極聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。采取線上線下相結(jié)合方式靈活多樣開展系列專場招聘活動，多渠道為困難群眾提供更多就業(yè)機會。推動公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等針對性服務(wù)。
對確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，我區(qū)將利用公益性崗位托底安置。對就業(yè)意愿不足的，重點開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)；對有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項目；對有就業(yè)條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位，對認(rèn)定為就業(yè)困難人員的落實各項就業(yè)援助政策。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇三
為進(jìn)一步做好對就業(yè)困難群體的就業(yè)援助工作，按照人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[20xx]xx號)文件要求，xx市于1月5日至1月31日在全市范圍開展了以“xx”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動”，全力幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)并穩(wěn)定就業(yè)。
為使本次活動確實取得實效，今年xx市本著求實、做細(xì)、保穩(wěn)的原則，提出了就業(yè)援助精細(xì)化的要求，即組織工作精心，數(shù)據(jù)統(tǒng)計精確，措施手段精密，力量調(diào)配精干，群體劃分精細(xì)，就業(yè)效果精良，進(jìn)一步加大就業(yè)援助力度，擴大就業(yè)援助效果?；顒悠陂g，全市共走訪援助對象家庭xx戶，登記認(rèn)定就業(yè)困難人員xx名，印制發(fā)放政策宣傳資料xx余萬份，累計收集適合困難群體就業(yè)的各類崗位信息近x萬個，組織專場招聘會x場，幫助x名援助對象實現(xiàn)就業(yè)，幫助x戶零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，通力協(xié)作。
就業(yè)援助月活動是“兩節(jié)”期間各級人力資源和社會保障部門為廣大就業(yè)困難人員送溫暖的重要舉措，對于促進(jìn)社會和諧安定具有重要意義。全市各級人力資源和社會保障部門對此次活動高度重視，市局接到通知后由主管局長掛帥成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速布署，精心組織，與市殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了xx市《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》，并以視頻會形式向各區(qū)縣人社局及殘聯(lián)有關(guān)部門部署了活動相關(guān)各項工作。各區(qū)縣按照市級工作部署，成立工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定活動方案，層層落實責(zé)任，與殘聯(lián)部門及時溝通工作進(jìn)展情況，形成了上下聯(lián)動、左右協(xié)同、各司其職、密切配合的工作局面，切實加強了對援助月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，為此項活動的順利開展提供了堅實保證。
各區(qū)縣充分發(fā)揮街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障工作平臺作用，派出專門工作人員，對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員，同步開展“進(jìn)家入戶”摸底調(diào)查，詳盡地掌握了就業(yè)困難人員的就業(yè)情況、就業(yè)意愿及實際困難，同時，為了便于對援助對象進(jìn)行精細(xì)化管理，全市要求開展基礎(chǔ)臺賬建立工作，落實專人負(fù)責(zé)制度，基本做到了援助對象基本信息完整清楚，就業(yè)狀況和就業(yè)需求記錄準(zhǔn)確，專人負(fù)責(zé)，實名管理，為確保援助活動取得實效搭好基礎(chǔ)平臺。xx區(qū)各街道社保所專管員，協(xié)同本街道勞動保障協(xié)管員按照確定的重點服務(wù)對象范圍，采取實名包干制，對各自分管的援助對象開展就業(yè)援助進(jìn)家入戶活動。xx區(qū)建立健全了區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)三級專項基礎(chǔ)臺帳，完善專項統(tǒng)計制度，進(jìn)一步規(guī)范臺帳的設(shè)置與記錄，實現(xiàn)從內(nèi)容到形式的全區(qū)統(tǒng)一。
援助周期間，各區(qū)縣積極開展崗位開發(fā)和搜集工作，大力開發(fā)適合各類就業(yè)困難群體特點的崗位，并通過網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、系統(tǒng)查詢等各種渠道向社會發(fā)布。順義區(qū)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌分工，分層深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，區(qū)縣以區(qū)級重點用人單位為主，鎮(zhèn)(街道)社保所以鎮(zhèn)級重點用人單位為主，各展所長，收集了大量與各類困難群體相適應(yīng)的工作崗位。xx區(qū)充分發(fā)揮企業(yè)聯(lián)盟促就業(yè)的重要作用，全面指導(dǎo)和幫助企業(yè)挖掘各類崗位信息，進(jìn)一步拓寬就業(yè)困難群體就業(yè)渠道。另外，為了使崗位信息供給更便利、更有針對性，許多區(qū)縣結(jié)合轄區(qū)特點及調(diào)查摸底情況，充分考慮援助對象的不同就業(yè)困難，對崗位信息進(jìn)行了先行甄選，將匹配度強的就業(yè)崗位及時送到就業(yè)援助對象家中，進(jìn)一步提高了援助效率和就業(yè)成功率。
各區(qū)縣依據(jù)轄區(qū)自身實際情況，結(jié)合入戶調(diào)查情況，針對就業(yè)困難人員的不同特點，開展了形式多樣的幫扶活動，通過召開專場招聘會，座談會，指導(dǎo)會等形式為廣大就業(yè)困難人員搭建優(yōu)質(zhì)、高效的供需對接平臺，對確定的.重點幫扶對象按照“一人一策“的原則，制定個性化援助方案，專人負(fù)責(zé)幫助實施，動態(tài)跟進(jìn)援助效果，真正做到不穩(wěn)定就業(yè)不脫鉤，為援助對象提供立體式、個性化、持續(xù)性的就業(yè)援助。市人才服務(wù)中心開展網(wǎng)絡(luò)招聘會，并在招聘會主頁面開辟就業(yè)指導(dǎo)頻道進(jìn)行線上指導(dǎo),宣傳、發(fā)布就業(yè)政策。豐臺區(qū)開展“三進(jìn)六送”活動。對每位就業(yè)援助對象家庭入戶三次，即：“一進(jìn)摸底，二進(jìn)援助，三進(jìn)跟蹤”;為每位援助對象提供“六個一”個性化服務(wù)，即：對每個援助對象進(jìn)行一次職業(yè)規(guī)劃，制定一份個性化援助計劃，簽訂一份服務(wù)協(xié)議，進(jìn)行一次個體職業(yè)指導(dǎo)，至少提供一個就業(yè)崗位，贈送一次免費技能培訓(xùn)，全力幫助援助對象實現(xiàn)就業(yè)。大興區(qū)針對“大項目落地”的崗位優(yōu)先培訓(xùn)就業(yè)困難人員。對一些有就業(yè)愿望，愿意接受技能培訓(xùn)的援助對象，根據(jù)各自的實際情況，分類進(jìn)行了培訓(xùn)。對于有一技之長，能夠進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員，采取推薦小額貸款、做后續(xù)服務(wù)等方法，幫助其自主創(chuàng)業(yè)、成功就業(yè)。
各區(qū)縣根據(jù)全市總體部署，緊緊圍繞專項活動主題，通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、宣傳櫥窗及發(fā)放各類宣傳材料、召開主題宣傳日等途徑，廣泛宣傳援助月專項活動內(nèi)容，及時發(fā)布活動信息，跟蹤報道各級落實就業(yè)扶持政策的創(chuàng)新措施和先進(jìn)典型，不斷擴大就業(yè)援助活動的影響，真正做到政策深入人心、行為感動人心、成效凝聚人心，營造了全社會都來關(guān)心就業(yè)困難群體就業(yè)的良好氛圍。xx市人才服務(wù)中心、殘疾人就業(yè)服務(wù)中心、職業(yè)介紹服務(wù)中心聯(lián)合舉辦20xx年就業(yè)援助月主題宣傳活動，主管局長張祖德到場召開新聞發(fā)布會，向社會公布全市援助月期間整體活動安排及準(zhǔn)備情況。xx區(qū)在宣傳中“點、面”結(jié)合，利用區(qū)人力社保局官網(wǎng)、“xx職業(yè)網(wǎng)”、《xx就業(yè)報》《招工招聘快訊》及海報等多種形式，將每日專項活動安排、崗位信息等在街道、社區(qū)及大型重點小區(qū)內(nèi)提前預(yù)報。xx區(qū)開通政策解答專線和就業(yè)服務(wù)熱線(xx)，隨時提供政策咨詢、就業(yè)崗位、培訓(xùn)項目等信息服務(wù)。
本次就業(yè)援助月活動的開展，為廣大就業(yè)困難群體創(chuàng)造了較多就業(yè)機會，解決了相當(dāng)一部分就業(yè)困難人員的實際問題，一定程度上緩解了地區(qū)就業(yè)壓力，在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了地區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會效果。將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇四
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，全市于20__年__月組織開展了以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶，幫您解決就業(yè)困難”為主題的“20__年就業(yè)援助月”活動，__鎮(zhèn)也積極響應(yīng)開展以下活動：
__鎮(zhèn)就業(yè)援助員為就業(yè)困難人員提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)。
__村就業(yè)援助員積極與企業(yè)聯(lián)系，幫助高度近視(900度)的小楊找到了合適的工作。
__村就業(yè)援助員為初小文化的就業(yè)困難人員重新踏上了就業(yè)崗位等，共提供了適應(yīng)困難對象就業(yè)崗位5個，幫助他們實現(xiàn)了再就業(yè)的愿望。
我們就業(yè)援助員在援助月活動期間進(jìn)家入戶進(jìn)行政策的宣傳，對認(rèn)定的就業(yè)困難人員，尤其是無學(xué)歷無技能的失業(yè)人員以及家庭困難的未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行家訪，提供了合適他們的并有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解這次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，具體告知政策享受操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。
__區(qū)于20__年__月__日在區(qū)就促中心舉辦了一場“就業(yè)援助月招聘會”。__鎮(zhèn)全體就業(yè)援助員帶領(lǐng)著自己轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員和失無業(yè)人員也積極參加了這次就業(yè)援助月活動。
他們穿梭在招聘會現(xiàn)場，為求職人員物色適合他們的工作。
__村就業(yè)援助員帶著村里的聾啞人應(yīng)屆本科畢業(yè)生在現(xiàn)場和企業(yè)人員進(jìn)行溝通并推薦，投了簡歷后又和區(qū)殘聯(lián)進(jìn)行協(xié)商，希望能在兩方面的配合下讓該就業(yè)困難人員及時找到適合自己的工作。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇五
為全面落實抓“六穩(wěn)”促“六保”工作要求，2022年1月，我市人社局聯(lián)合市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題開展了就業(yè)援助月專項活動?；顒又?，通過入戶走訪、組織招聘、強化宣傳等務(wù)實舉措，集中為就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點幫扶對象提供就業(yè)幫扶，幫助了解就業(yè)信息、獲得就業(yè)服務(wù)、享受援助政策，讓就業(yè)困難群眾感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
活動期間，全市共組織近500家次企業(yè)參加線上線下招聘會，提供崗位2.6萬個次，共走訪18395戶服務(wù)對象家庭，幫助2569名服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)，1106人享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持。
認(rèn)真做好調(diào)查摸底，建立幫扶臺賬，精準(zhǔn)制定措施。一是依托登記失業(yè)人員信息、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記信息、退役軍人就業(yè)臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式再次清理比對實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，動態(tài)調(diào)整實名制數(shù)據(jù)庫；二是聯(lián)合鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）、鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局等部門全面走訪、摸排幫扶對象，掌握就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)村監(jiān)測戶、春節(jié)期間返鄉(xiāng)務(wù)工人員等重點群體的就業(yè)情況和返崗計劃。建立“一日一統(tǒng)計、一周一匯總”工作機制，動態(tài)掌握發(fā)展趨勢和變化情況，調(diào)整需求清單和幫扶臺賬；三是圍繞服務(wù)對象的不同需求，落實“1對1”幫扶計劃，有針對性地提供精準(zhǔn)幫扶方案。對申請就業(yè)援助的就業(yè)困難人員實行48小時限時承諾幫扶就業(yè)制度。
廣泛收集崗位，聚焦重點群體，精準(zhǔn)促進(jìn)就業(yè)。在就業(yè)援助月專項活動期間，我市廣泛收集各類用工信息，運用信息化技術(shù)對招聘崗位進(jìn)行分類整理，針對不同的場景、不同的群體提供適合的崗位，同時采用優(yōu)化“多平臺發(fā)布+多渠道轉(zhuǎn)發(fā)”線上服務(wù)模式，為勞動者提供就失業(yè)登記、崗位推薦、就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)。為期一個月的專場招聘會，推送崗位達(dá)2.6萬個次。實現(xiàn)了“覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)”，實現(xiàn)了“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”，促進(jìn)了就業(yè)援助對象就業(yè)，確保了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。
今年我市的就業(yè)援助月服務(wù)更加在精準(zhǔn)上下功夫，同時創(chuàng)新途徑和方式，不斷改善困難人員就業(yè)的支持環(huán)境：我市針對農(nóng)民工、退役軍人、脫貧人口等重點幫扶對象，充分挖掘涉及物業(yè)、消防、農(nóng)林等業(yè)務(wù)的企業(yè)，提供消防員崗位、養(yǎng)殖工崗位、停車管理員崗位、保安保潔崗位若干，做到特定群體的精準(zhǔn)輸送；我市綿竹市在全面摸排，掌握服務(wù)對象的基本信息之后，將20000條包含就業(yè)援助政策、用工崗位信息的短信精準(zhǔn)推送到了重點群體手上；我市旌陽區(qū)對脫貧勞動力嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，落實“五年過渡期保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定”的要求，除個人自愿退出外，對2021年底在崗的脫貧戶全部續(xù)簽了鄉(xiāng)村公益性崗位用工協(xié)議；我市綿竹市邀請鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局、稅務(wù)局共同為企業(yè)“量身定制“政策包，走進(jìn)企業(yè)開展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、稅費優(yōu)惠等相關(guān)政策宣講，鼓勵企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位吸納就業(yè)困難人員等重點群體。
下一步，我市將持續(xù)開展系列就業(yè)幫扶活動，建立常態(tài)化、長效化的就業(yè)援助工作機制，實現(xiàn)對就業(yè)困難人員的動態(tài)幫扶、精準(zhǔn)幫扶，讓就業(yè)援助工作取得實實在在的成效。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇六
為了進(jìn)一步健全就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)就業(yè)工作的深入開展，切實解決就業(yè)困難群體的就業(yè)問題，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》的要求，我社區(qū)開展了就業(yè)援助月活動，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)，結(jié)合我社區(qū)實際狀況，特將此項工作總結(jié)如下。
社區(qū)開展活動將是進(jìn)一步做好20xx年就業(yè)工作開好局，起好步的大事，為按時完成預(yù)定的工作目標(biāo)，特制定了“援助月”工作計劃，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，狠抓落實。在就業(yè)援助月領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，實行分片包干，開展情況摸查、政策宣傳，進(jìn)一步落實每一個援助對象的詳細(xì)信息，做好登記工作。
社區(qū)組織社區(qū)殘疾人專職委員，深入殘疾人家庭，與殘疾人援助對象開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動，了解殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)意向，提供用人單位用工需求信息，落實各項就業(yè)幫扶措施。
春節(jié)前，為了切實做好就業(yè)工作，將援助月的活動落到實處，在活動期間，圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題，走訪失業(yè)人員家庭，“零就業(yè)”家庭、xx人員家庭，了解他們的實際困難，為他們提供就業(yè)信息及發(fā)放《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》基本知識手冊，同時也給困難家庭送去了大米及清油，使援助對象充分感受到了政府的溫暖。
積極為失業(yè)人員和富余勞動力提供就業(yè)服務(wù)，根據(jù)不同需求，采取上門服務(wù)，發(fā)放政策宣傳資料，在社區(qū)張貼用工崗位等方式，為就業(yè)援助對象服務(wù)，通過公告欄、宣傳單等多種形式發(fā)布有針對性、實用性的就業(yè)崗位信息5條，并利用大市場人員較多的優(yōu)勢進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料xx份，將政府出臺的新的就業(yè)政策及新的政策信息送到就業(yè)困難人員手中。
總之，在新的一年里，繼續(xù)加強就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)，幫助困難群體再就業(yè)，完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和勞動合同管理制度，加大宣傳力度，努力實現(xiàn)充分社區(qū)，營造全社會都來關(guān)心失業(yè)人員和困難群體就業(yè)的良好氛圍。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇七
近日，招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，聚焦“放管服”改革。充分發(fā)揮勞動力市場重要作用，以就業(yè)援助優(yōu)惠政策為依托，著力為企業(yè)吸納就業(yè)困難群體和就業(yè)困難群體再就業(yè)架起橋梁紐帶。20xx年招遠(yuǎn)市就業(yè)中心利用好就業(yè)援助月的契機，開展以“春風(fēng)送暖就業(yè)幫扶”為主題的就業(yè)援助專項活動，通過多種舉措，以實際行動解決企業(yè)用工荒和困難群體就業(yè)難的矛盾。
開展專場招聘活動。招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心抓住節(jié)后企業(yè)招用工和求職旺季，在全市開展“春風(fēng)送暖就業(yè)幫扶”線上線下招聘活動，通過“金都招遠(yuǎn)”、“招遠(yuǎn)人力資源和社會保障局”微信公眾號和招遠(yuǎn)人才網(wǎng)為150多家用工企業(yè)發(fā)布用工信息6期，線下舉辦招聘會1期，當(dāng)場簽訂就業(yè)意向214人。線上為7家重點企業(yè)舉辦網(wǎng)絡(luò)直播招聘會，提供就業(yè)崗位650余個。截止目前，為企業(yè)推薦和介紹務(wù)工人員1700余人。
組織摸排，對符合條件的就業(yè)困難人員及時認(rèn)定。組織發(fā)動鎮(zhèn)街人社所工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村，對建檔立卡人員中法定勞動年齡內(nèi)的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人等重點就業(yè)幫扶對象進(jìn)行摸底調(diào)查。在摸排過程中，工作人員與就業(yè)幫扶對象面對面交談，了解他們的基本家庭狀況、致貧原因、技能水平以及就業(yè)培訓(xùn)意愿等情況，登記并填寫就業(yè)情況精準(zhǔn)識別卡，以便有針對性地幫扶。此次摸排調(diào)查共收集精準(zhǔn)識別卡683份，認(rèn)定就業(yè)困難人員114人。工作人員根據(jù)精準(zhǔn)識別卡建立就業(yè)幫扶清單，及時掌握就業(yè)幫扶對象的就業(yè)動向并進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測。
送政策進(jìn)基層進(jìn)社區(qū)。招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心充分體現(xiàn)就業(yè)工作服務(wù)于企業(yè)與群眾的思想，全面梳理為民為企各項幫扶優(yōu)惠政策。工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村向就業(yè)困難群體發(fā)放手冊1000余份，通過電話、短信的方式為就業(yè)幫扶對象推送相關(guān)政策和用工信息，精準(zhǔn)推送“崗位找人”服務(wù)。從企業(yè)提供的就業(yè)崗位中篩選出適合就業(yè)困難群體的崗位300余個，安置就業(yè)困難人員80人。
本次就業(yè)援助專項活動的開展，體現(xiàn)了招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)工作的溫度，將黨和政府對就業(yè)困難群體的關(guān)懷落到實處，營造了良好的就業(yè)氛圍。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇八
為切實做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ魈貏e是保就業(yè)、保民生，今年1月底前，市人社局、市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)在全市組織開展“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的20xx年就業(yè)援助月專項活動，集中幫扶困難群眾就業(yè)。
此次活動服務(wù)對象為：就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；殘疾登記失業(yè)人員；去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、監(jiān)測對象及農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。
就業(yè)援助月專項活動期間，各縣（市、區(qū)）將結(jié)合春節(jié)期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務(wù)對象開展走訪慰問活動，重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，全方位、多渠道開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動，及時幫助其解決實際困難。加強基礎(chǔ)工作和防止返貧動態(tài)監(jiān)測，通過建立幫扶臺賬和實名制數(shù)據(jù)庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細(xì)了解掌握重點服務(wù)對象基本信息和就業(yè)、失業(yè)情況，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)；動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道，確保就業(yè)困難群眾盡快實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
對確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，有關(guān)部門開發(fā)一批公益性崗位用以托底安置。對就業(yè)意愿不足的，重點開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)，幫助其增強信心；對有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項目；對有就業(yè)條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位；對認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，落實各項就業(yè)援助政策。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過此次活動，采取線上政策宣講、電話跟蹤回訪、走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等方式，幫助服務(wù)對象了解就業(yè)援助政策措施、掌握申請政策服務(wù)具體方法流程，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，不斷增強獲得感、幸福感和安全感。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇九
為貫徹落實《__省人力資源和社會保障廳關(guān)于切實做好20__年春風(fēng)行動暨精準(zhǔn)就業(yè)扶貧的通知》進(jìn)一步做好公共就業(yè)服務(wù)工作，搭建平臺，推動農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力有序就業(yè)，下面，就我市有關(guān)情況總結(jié)如下：
我市20__年“春風(fēng)行動”系列活動自__月開展以來，全市共發(fā)放宣傳資料約11000份;__月__日起，舉辦了春季大型招聘會，現(xiàn)場參加招聘的企業(yè)50多家，提供就業(yè)崗位4000余個，達(dá)成用工意向875人;提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)26人次;提供維權(quán)和法律援助461人次。
(一)加強對“春風(fēng)行動”的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。成立了__市20__年“春風(fēng)行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源服務(wù)中心。各鎮(zhèn)均成立了相應(yīng)機構(gòu)，落實專人負(fù)責(zé)，明確工作職責(zé)。同時，周密部署，科學(xué)安排，研究制定了__市20__年“春風(fēng)行動”系列活動實施方案。此次活動由工會、扶貧辦、婦聯(lián)、等相關(guān)部門協(xié)辦，各部門明確分工，落實責(zé)任，確保了我市“春風(fēng)行動”的順利開展。
(二)加強宣傳工作。通過__公眾信息網(wǎng)、__市人力資源和社會保障網(wǎng)、__電視臺等媒體大力宣傳“春風(fēng)行動”系列活動的內(nèi)容，制作宣傳橫幅和印制宣傳資料，營造積極的就業(yè)氛圍，在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)有宣傳服務(wù)點，為農(nóng)民工提供政策咨詢、發(fā)放維權(quán)手冊等服務(wù)。把舉辦招聘會時間和招聘單位信息加以宣傳，使得農(nóng)民工能及時了解各類用工信息。
(三)加強信息服務(wù)。在“春風(fēng)行動”系列活動活動中，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站，深入鎮(zhèn)、村開展勞動力資源調(diào)查，重點掌握準(zhǔn)備進(jìn)城務(wù)工人員的人數(shù)、求職意愿、技能等相關(guān)信息，在“春風(fēng)行動”期間做到有的放矢，有針對性的為廣大農(nóng)民工提供服務(wù)。
(四)積極組織好招聘會。為了更好的為廣大農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)，我市除努力挖掘市內(nèi)就業(yè)崗位外，還主動與__市及周邊縣市的用工單位聯(lián)系邀請他們到__來招工，同時收集市內(nèi)外的用工信息，選擇一些適合農(nóng)民工的工作崗位，開展專場招聘會。
(五)加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣傳，針對大中專畢業(yè)生和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等群體，大力宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，切實落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的大中專畢業(yè)生、農(nóng)村勞動者和其他類型創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)和健康發(fā)展。
(六)切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。為凈化勞動力市場，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，我市在“春風(fēng)行動”系列活動期間組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動，嚴(yán)肅處理企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資行為20多起，督促用人單位按規(guī)定支付農(nóng)民工工資和經(jīng)濟補償金xx萬元，切實維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。
我市在今年的“春風(fēng)行動”系列活動中取得了一定成效，但也存在一些不足，在今后的工作中，我們將在鞏固“春風(fēng)行動”活動成果的基礎(chǔ)上，堅持不懈地抓好勞務(wù)輸出和農(nóng)民工工作，強化宣傳發(fā)動，促進(jìn)就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變;主動走出去，找尋勞務(wù)協(xié)作平臺，強化勞務(wù)協(xié)作，努力拓寬輸出渠道;搶抓促進(jìn)__市經(jīng)濟發(fā)展機遇，促進(jìn)農(nóng)民工就地就近就業(yè);強化技能培訓(xùn)，努力解決勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾，推動全市勞務(wù)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇十
xx縣就業(yè)服務(wù)管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作，于20xx年1月10日至2月10日扎實開展了就業(yè)援助月活動，現(xiàn)將活動的開展總結(jié)如下：
成立了就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長xx任組長，副局長xx、支部書記xx、工會主席任副組長，xx為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xx兼辦公室主任。
扎實開展就業(yè)服務(wù)，切實做到“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”。
1.抓好援助對象的調(diào)查核實工作，制定了援助計劃。我局安排專門的工作人員對零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進(jìn)行了詳細(xì)摸底排查，并在此基礎(chǔ)上，召開專題會議，制定有針對性的援助計劃，扎實開展“一幫一”結(jié)對子幫扶。
2.大力宣傳。通過在縣電視臺、xx信息網(wǎng)站、標(biāo)語20幅、發(fā)放宣傳資料xx份，出動宣傳車到x市火車站和xx汽車站專題宣傳等多種形式，深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》頒布實施的重要意義，宣傳就業(yè)政策和實行就業(yè)援助的具體措施。
3.對尚未就業(yè)及已經(jīng)就業(yè)的'就業(yè)困難人員，及時援助并落實扶持政策。繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作，切實做到確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。
發(fā)放宣傳資料xx份，出動專題宣傳車一輛，縣電視臺宣傳x天;培訓(xùn)農(nóng)民工xx人;專訪援助對象xx人，救助幫扶就業(yè)困難家庭x戶，x人，實現(xiàn)就業(yè)困難對象就業(yè)x人;免費辦理和發(fā)放《求職登記證明》xx本，介紹成功實現(xiàn)就業(yè)xx人;落實各種補貼x萬元;開設(shè)就業(yè)服務(wù)維權(quán)工作站x個，受理就業(yè)維權(quán)投訴x起，同時，抓好了民工外出的有序流動，辦理民工團體票x張，主要方向是xx。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇十一
按照縣就業(yè)服務(wù)管理局關(guān)于就業(yè)援助月專項活動要求，為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助月工作，我鎮(zhèn)通過摸底走訪、精準(zhǔn)服務(wù)開展走訪慰問。具體工作開展如下：
一、針對服務(wù)對象開展走訪慰問。各村（社區(qū)）認(rèn)真摸排轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員。面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問，送上節(jié)日問候，了解困難群眾生活和就業(yè)情況以就業(yè)需求，有針對性的開展送政策、送服務(wù)、送崗位等服務(wù)。
二、及時準(zhǔn)確發(fā)布崗位信息。收集縣并不定期發(fā)放招工信息，多形式多渠道發(fā)布招貼崗位信息，便于困難群眾，及時掌握招工動態(tài)，就近就業(yè)。
三、精準(zhǔn)提供就業(yè)服務(wù)。針對服務(wù)對象的特點，落實具體就業(yè)幫扶措施，有就業(yè)意愿的，精準(zhǔn)進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)并推薦工作，就業(yè)意愿不足的，開展政策宣講，職業(yè)指導(dǎo)等相應(yīng)服務(wù)。
四、xxxx年x月xx日上午縣人社局科長帶隊到新民村殘疾人就業(yè)困難人員牟x家中進(jìn)行慰問，并送上新春祝福。
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就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇十二
為全面貫徹__，堅決落實中央、自治區(qū)關(guān)于就業(yè)工作的工作部署以及市委、市人民政府關(guān)于全力做好服務(wù)企業(yè)招工的工作指示，區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)民政局、區(qū)交通運輸局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)鄉(xiāng)村振興局、區(qū)疾控中心、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)定于2023年一季度在全區(qū)開展“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本工作方案。
一、活動主題。
春風(fēng)送真情援助暖民心。
二、活動時間。
2023年1月—3月。
三、服務(wù)對象。
(三)有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
四、活動目標(biāo)。
(一)就業(yè)有支持。使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請渠道，有需求的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。
(二)用工有保障。使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。
(三)滿意有提升。使服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。
五、活動內(nèi)容。
(一)全面組織就業(yè)摸排。組織開展“就業(yè)訪民情”，派出專門工作隊、服務(wù)隊，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員，了解就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清。加強部門間信息共享和數(shù)據(jù)比對，綜合運用移動通信、登記失業(yè)、低保、殘疾人、脫貧人口等數(shù)據(jù)，動態(tài)監(jiān)測農(nóng)民工流向，及時發(fā)現(xiàn)認(rèn)定就業(yè)困難人員。
(二)廣泛進(jìn)行政策宣傳。采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式，集中宣傳支持農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼叻?wù)舉措，公布政策清單、服務(wù)清單和申領(lǐng)流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效。開展防疫知識和防疫政策專題宣傳，特別是務(wù)工目的地的疫情防控要求，穩(wěn)定勞動者外出求職和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)期。
(三)大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項目崗位，吸引農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員積極參與。推介一批本地勞務(wù)品牌項目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機會，支持實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。依托國有企事業(yè)單位設(shè)立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口。鼓勵社會責(zé)任感強的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員。精選推送一批創(chuàng)業(yè)項目，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動成功創(chuàng)業(yè)。
(四)精準(zhǔn)開展對接服務(wù)。及時開展勞務(wù)協(xié)作對接，組織勞務(wù)工作站、人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等積極參與，為有意愿外出人員提供精準(zhǔn)匹配、高效輸出全流程服務(wù)。加強就業(yè)困難人員“一對一”幫扶，組織職業(yè)指導(dǎo)師開展坐診服務(wù)，制定“一人一策”援助計劃，分類提供崗位推薦、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)信息、職業(yè)體驗等服務(wù)。組織人社專員入企服務(wù)，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，開展企業(yè)間用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先保障重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。有條件的地方可開通電話、線上求助平臺，提供就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)全方位服務(wù)。
(五)密集組織招聘活動。統(tǒng)一使用“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專場招聘”名稱，舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)模專場招聘活動。加大線上流量推送力度，開設(shè)線上招聘專區(qū)，開展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)。結(jié)合疫情防控要求，及時啟動線下招聘活動，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、大型易地搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場所以及轉(zhuǎn)崗待崗職工集中的廠區(qū)，設(shè)立招聘服務(wù)站點，組織招聘推介活動，深入街道社區(qū)鄉(xiāng)村對就業(yè)困難人員、脫貧人口開展上門、電話、短信、微信等送崗活動。
(六)推出系列暖心舉措。加大關(guān)愛關(guān)懷，向因疫滯留及留崗務(wù)工人員主動發(fā)出慰問信，組織多種形式的送溫暖活動，加強思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益。加大出行保障力度，幫助勞動者返鄉(xiāng)返崗，對有集中出行需求的，視情提供包車、專列、包機等支持?？偨Y(jié)“暖心活動”有效做法，開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動，做好城鎮(zhèn)困難職工送溫暖工作，提供維權(quán)和心理咨詢服務(wù)，為符合條件的及時兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇，實施臨時救助。
六、工作要求。
(一)高度重視、統(tǒng)籌部署。各有關(guān)單位要提高政治站位、加強活動部署。要統(tǒng)籌抓好活動安排，2023年春風(fēng)行動與就業(yè)援助月合并開展，統(tǒng)一部署，要結(jié)合兩項活動要求扎實做好各項工作?；顒蛹性?023年1月至3月期間舉辦，在此期間各項活動均應(yīng)冠以“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月__活動”標(biāo)識。要統(tǒng)籌發(fā)揮部門職能，人社、工信、民政、交通、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、疾控、工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門，要充分發(fā)揮部門職能和渠道優(yōu)勢，密切協(xié)同配合。要同步做好活動組織實施，切實把活動作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措抓實抓好。
(二)精心組織、保障安全。各有關(guān)單位要成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案和活動計劃，明確部門職責(zé)分工，切實抓好活動各環(huán)節(jié)的組織實施。活動期間，要落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求，建立春節(jié)前后應(yīng)急值守制度，做好突發(fā)事件應(yīng)對預(yù)案。要靈活多樣組織開展活動，合理安排線上線下招聘、服務(wù)，做好招聘會、宣講會等人員密集場所疫情防控、消防安全、安全保衛(wèi)等工作，消除隱患、防范風(fēng)險。
(三)廣泛動員、加強宣傳。各縣(區(qū))要提前做好活動預(yù)告，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進(jìn)展，擴大活動影響力?；顒悠陂g即時報送現(xiàn)場圖片(附簡要文字說明)、影音資料、新聞線索等相關(guān)信息到區(qū)就業(yè)服務(wù)中心電子郵箱__。
(四)強化跟蹤、及時總結(jié)。人社部門要實名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務(wù)情況，及時登錄廣西數(shù)智人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成更新、記錄工作。各有關(guān)部門要及時做好本部門相關(guān)統(tǒng)計(詳見附件)和總結(jié)工作，于1月30日前報送統(tǒng)計表及階段性進(jìn)展情況，并于4月1日前報送實時統(tǒng)計表和活動總結(jié)至區(qū)就業(yè)服務(wù)中心?；顒訙?zhǔn)備和實施期間如遇有重大情況請及時對接聯(lián)系。
聯(lián)系人和聯(lián)系方式：__。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇十三
根據(jù)《省人力資源社會保障廳等八部門關(guān)于開展xx年春風(fēng)行動的通知》(黔人社通〔xx〕16號)、《市人力資源社會保障局市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局市殘疾關(guān)于開展xx年就業(yè)援助月暨農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》(筑人社通〔xx〕3號)文件精神，為在“兩節(jié)”期間，開展好就業(yè)援助月暨“春風(fēng)行動”專項活動，特制定工作方案如下。
1.活動主題。
就業(yè)幫扶真情相助。
2.活動時間。
xx年1月17日-2月28日。
3.服務(wù)對象。
就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴(yán)重困難戶及農(nóng)村低收入人口。
4.活動目標(biāo)。
通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道反饋數(shù)據(jù)，對有就業(yè)需求的不同群體，提供就業(yè)服務(wù)。
5.活動內(nèi)容。
(1)就業(yè)幫扶。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道掌握重點服務(wù)對象基本信息和就失業(yè)情況，為開展有針對性的開展提供就業(yè)崗位支持。
(2)深挖崗位。積極聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位(含靈活就業(yè))信息。動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不做特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。面向確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，挖掘一批公益性崗位用以托底安置。
(3)組織特色招聘。xx年1-3月，每月組織1場系列專場招聘活動。同時，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道未就業(yè)人員推送企業(yè)崗位。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要通過qq、微信、上門服務(wù)等方式，向有求職意愿人員定向推送崗位信息;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要將區(qū)級提供崗位招聘信息發(fā)布專欄、專區(qū)或政務(wù)電子大屏滾動播放;三是動員轄區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)等社會力量參與，方便困難群眾獲取就業(yè)信息;四是鼓勵引導(dǎo)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。五是推動公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等針對性服務(wù)。
1.活動主題。
春節(jié)送溫暖，就業(yè)送真情。
2.活動時間。
xx年1月21日-xx年3月31日。
3.活動目標(biāo)。
通過開展“兩節(jié)”期間關(guān)愛返鄉(xiāng)農(nóng)民工主題志愿服務(wù)活動，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供政策宣傳、崗位推薦等公共就業(yè)服務(wù)，加強輿論引導(dǎo)和宣傳動員，營造全社會理解、尊重和關(guān)愛農(nóng)民工的溫暖氛圍，幫助農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)、溫暖過年、節(jié)后返崗。
4.活動內(nèi)容。
(1)返鄉(xiāng)農(nóng)民工動態(tài)監(jiān)測。按照省市統(tǒng)一部署，做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)動態(tài)監(jiān)測，建立好基礎(chǔ)臺賬，如實、按時做好日工作統(tǒng)計上報。
(2)建立“返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)驛站”。配合省就業(yè)廳在東站、步行街設(shè)立“返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)驛站”，供免費熱水、免費充電等便民服務(wù)，并為返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放口罩、春聯(lián)等“生活物資禮包”。
(3)“春風(fēng)行動”專場招聘會。利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)期間，組織一場“春風(fēng)行動”專場招聘會。指導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與省市組織的線上直播帶崗活動。
(4)“春風(fēng)行動”對外幫扶提供崗位。主動與“一縣三鄉(xiāng)鎮(zhèn)”聯(lián)系，春節(jié)期間，提供崗位參與“一縣三鄉(xiāng)鎮(zhèn)”春風(fēng)行動招聘會活動。
(5)開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織好反鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀、崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)、勞動維權(quán)、問卷調(diào)查等公共就業(yè)服務(wù)“政策禮包”。同時，通過qq、微信、短信、指導(dǎo)參與線上直播帶崗等方式，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供更多就業(yè)崗位信息，通過活動促進(jìn)農(nóng)民工就近就地就業(yè)。
(一)提高站位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要高度重視今年就業(yè)援助月暨“春風(fēng)行動”專項活動，將其作為學(xué)習(xí)貫徹xx、推進(jìn)“我為群眾辦實事”的重要舉措，堅持面向基層，帶著對困難群眾、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的`深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。
(二)強化組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，制定工作方案，確保活動順利開展。根據(jù)疫情防控形勢，因地制宜開展線上線下招聘活動、服務(wù)活動，嚴(yán)格落實疫情防控、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險。
(三)突出重點。重點關(guān)注易地搬遷安置點，積極投放就業(yè)崗位，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。重點幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴(yán)重困難戶、農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人和長江禁捕退捕漁民等重點群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的農(nóng)民工及困難群體，兜牢就業(yè)民生底線，防止失業(yè)返貧。
(四)主動宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要廣泛宣傳活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。結(jié)合疫情防控實際組織活動啟動儀式，媒體跟進(jìn)報道，提高活動知曉度，擴大活動影響力。及時報送現(xiàn)場圖片、影音資料、新聞線索及活動有關(guān)情況。同步啟動、開展殘疾人就業(yè)宣傳年活動。
(五)材料報送。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要按工作要求，按時間節(jié)點統(tǒng)計上報工作，前報送活動總結(jié)、報表及相關(guān)活動圖片簡報。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇十四
為全面貫徹xx，堅決落實中央、自治區(qū)關(guān)于就業(yè)工作的工作部署以及市委、市人民政府關(guān)于全力做好服務(wù)企業(yè)招工的工作指示，區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)民政局、區(qū)交通運輸局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)鄉(xiāng)村振興局、區(qū)疾控中心、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)定于2023年一季度在全區(qū)開展“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本工作方案。
春風(fēng)送真情援助暖民心。
2023年1月—3月。
(三)有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
(一)就業(yè)有支持。使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請渠道，有需求的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。
(二)用工有保障。使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。
(三)滿意有提升。使服務(wù)對象感受到黨和政府的.溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。
(一)全面組織就業(yè)摸排。組織開展“就業(yè)訪民情”，派出專門工作隊、服務(wù)隊，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員，了解就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清。加強部門間信息共享和數(shù)據(jù)比對，綜合運用移動通信、登記失業(yè)、低保、殘疾人、脫貧人口等數(shù)據(jù)，動態(tài)監(jiān)測農(nóng)民工流向，及時發(fā)現(xiàn)認(rèn)定就業(yè)困難人員。
(二)廣泛進(jìn)行政策宣傳。采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式，集中宣傳支持農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼叻?wù)舉措，公布政策清單、服務(wù)清單和申領(lǐng)流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效。開展防疫知識和防疫政策專題宣傳，特別是務(wù)工目的地的疫情防控要求，穩(wěn)定勞動者外出求職和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)期。
(三)大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項目崗位，吸引農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員積極參與。推介一批本地勞務(wù)品牌項目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機會，支持實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。依托國有企事業(yè)單位設(shè)立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口。鼓勵社會責(zé)任感強的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員。精選推送一批創(chuàng)業(yè)項目，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動成功創(chuàng)業(yè)。
(四)精準(zhǔn)開展對接服務(wù)。及時開展勞務(wù)協(xié)作對接，組織勞務(wù)工作站、人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等積極參與，為有意愿外出人員提供精準(zhǔn)匹配、高效輸出全流程服務(wù)。加強就業(yè)困難人員“一對一”幫扶，組織職業(yè)指導(dǎo)師開展坐診服務(wù)，制定“一人一策”援助計劃，分類提供崗位推薦、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)信息、職業(yè)體驗等服務(wù)。組織人社專員入企服務(wù)，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，開展企業(yè)間用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先保障重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。有條件的地方可開通電話、線上求助平臺，提供就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)全方位服務(wù)。
(五)密集組織招聘活動。統(tǒng)一使用“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專場招聘”名稱，舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)模專場招聘活動。加大線上流量推送力度，開設(shè)線上招聘專區(qū)，開展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)。結(jié)合疫情防控要求，及時啟動線下招聘活動，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、大型易地搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場所以及轉(zhuǎn)崗待崗職工集中的廠區(qū)，設(shè)立招聘服務(wù)站點，組織招聘推介活動，深入街道社區(qū)鄉(xiāng)村對就業(yè)困難人員、脫貧人口開展上門、電話、短信、微信等送崗活動。
(六)推出系列暖心舉措。加大關(guān)愛關(guān)懷，向因疫滯留及留崗務(wù)工人員主動發(fā)出慰問信，組織多種形式的送溫暖活動，加強思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益。加大出行保障力度，幫助勞動者返鄉(xiāng)返崗，對有集中出行需求的，視情提供包車、專列、包機等支持。總結(jié)“暖心活動”有效做法，開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動，做好城鎮(zhèn)困難職工送溫暖工作，提供維權(quán)和心理咨詢服務(wù)，為符合條件的及時兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇，實施臨時救助。
(一)高度重視、統(tǒng)籌部署。各有關(guān)單位要提高政治站位、加強活動部署。要統(tǒng)籌抓好活動安排，2023年春風(fēng)行動與就業(yè)援助月合并開展，統(tǒng)一部署，要結(jié)合兩項活動要求扎實做好各項工作。活動集中在2023年1月至3月期間舉辦，在此期間各項活動均應(yīng)冠以“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月xx活動”標(biāo)識。要統(tǒng)籌發(fā)揮部門職能，人社、工信、民政、交通、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、疾控、工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門，要充分發(fā)揮部門職能和渠道優(yōu)勢，密切協(xié)同配合。要同步做好活動組織實施，切實把活動作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措抓實抓好。
(二)精心組織、保障安全。各有關(guān)單位要成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案和活動計劃，明確部門職責(zé)分工，切實抓好活動各環(huán)節(jié)的組織實施?；顒悠陂g，要落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求，建立春節(jié)前后應(yīng)急值守制度，做好突發(fā)事件應(yīng)對預(yù)案。要靈活多樣組織開展活動，合理安排線上線下招聘、服務(wù)，做好招聘會、宣講會等人員密集場所疫情防控、消防安全、安全保衛(wèi)等工作，消除隱患、防范風(fēng)險。
(三)廣泛動員、加強宣傳。各縣(區(qū))要提前做好活動預(yù)告，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進(jìn)展，擴大活動影響力。活動期間即時報送現(xiàn)場圖片(附簡要文字說明)、影音資料、新聞線索等相關(guān)信息到區(qū)就業(yè)服務(wù)中心電子郵箱xx。
(四)強化跟蹤、及時總結(jié)。人社部門要實名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務(wù)情況，及時登錄廣西數(shù)智人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成更新、記錄工作。各有關(guān)部門要及時做好本部門相關(guān)統(tǒng)計(詳見附件)和總結(jié)工作，于1月30日前報送統(tǒng)計表及階段性進(jìn)展情況，并于4月1日前報送實時統(tǒng)計表和活動總結(jié)至區(qū)就業(yè)服務(wù)中心?；顒訙?zhǔn)備和實施期間如遇有重大情況請及時對接聯(lián)系。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇十五
就業(yè)幫扶。
真情相助。
（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力。
2016。
年
12。
年
1
（二）進(jìn)入社區(qū)走訪，對就業(yè)困難人員開展調(diào)查，摸清轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有就業(yè)困難人員底數(shù)。
（三）右江區(qū)人社局、右江區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合選定一社區(qū)舉辦現(xiàn)場招聘會。
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點，強化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，維護(hù)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，為社會和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
要實行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對象底數(shù)，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個人狀況、就業(yè)意愿、困難問題，切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫
各地要組織開展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動，通過政策宣講會、專題展板、現(xiàn)場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準(zhǔn)征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。以國有企業(yè)為重點，組織殘疾人專場招聘會，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
各地要根據(jù)援助對象的實際情況，提供個性化的職業(yè)指導(dǎo)，開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計劃。根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿，主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機構(gòu)，為援助對象提供針對性強的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。
要簡化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在區(qū)域上，重點關(guān)注轄區(qū)內(nèi)資源枯竭城市、獨立工礦區(qū)以及去產(chǎn)能任務(wù)重、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一地區(qū)；在企業(yè)上，重點幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險。
要高度重視
年就業(yè)援助月專項活動，充分認(rèn)識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推進(jìn)活動開展。
為做好這次專項活動，決定成立
組
長：尹忠富。
區(qū)委組織部副部長、區(qū)人力資源和社會保障局局長。
黃華中。
區(qū)殘疾人聯(lián)合會理事長。
副組長：黃。
彬
區(qū)人力資源和社會保障局副局長。
黃玉園。
區(qū)殘疾人聯(lián)合會副理事長。
成
員：黃瑞珉。
區(qū)就業(yè)服務(wù)中心主任。
黃誠勇。
區(qū)殘疾人聯(lián)合會主任科員。
何桂珍。
區(qū)殘疾人聯(lián)合會辦公室主任。
李
桃
區(qū)就業(yè)服務(wù)中心副主任。
黃比巖。
區(qū)就業(yè)服務(wù)中心干部。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在右江區(qū)就業(yè)服務(wù)中心，辦公室主任由黃彬同志擔(dān)任，副主任由黃瑞珉同志擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)活動的日常工作。
要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區(qū)內(nèi)活動開展情況開展督導(dǎo)檢查要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細(xì)查擺問題，認(rèn)真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)
各相關(guān)部門要及時總結(jié)上報我區(qū)援助月活動的好經(jīng)驗、好做法，并以工作信息、簡報等形式予以總結(jié)推廣。人力資源社會保障部門和殘聯(lián)組織要做好本部門活動統(tǒng)計工作，真實準(zhǔn)確地匯總上報。于
年
2
月
18。
日前將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表分別報市人力資源和社會保障局和市殘疾人聯(lián)合會。
（一）右江區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)助配合百色市人力資源和社會保障局進(jìn)入社區(qū)開展就業(yè)援助月宣傳、走訪調(diào)查、開好現(xiàn)場招聘會等工作；區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的殘疾人相關(guān)政策宣傳動員。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)宣傳動員城鄉(xiāng)居民和零就業(yè)家庭等就業(yè)困難人員到現(xiàn)場參加各項活動，并督促各村（社區(qū)）開展好就業(yè)困難人員摸底調(diào)查工作。
（三）右江區(qū)就業(yè)服務(wù)中心要與百色市就業(yè)服務(wù)中心對接做好相關(guān)工作，確保各項工作正常開展，以及《就業(yè)服務(wù)指南》、《就業(yè)政策解答》、《便民卡》等資料的發(fā)放。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇十六
為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難群體和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，建立就業(yè)援助工作長效機制，根據(jù)銅陵市及__區(qū)民生工程“十四五”建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城，現(xiàn)就實施20__年就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助民生工程項目，制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想。
牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念，適應(yīng)加強和創(chuàng)新社會管理的新要求，通過多渠道開發(fā)公益性就業(yè)崗位，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，開展形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動，促進(jìn)就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè);通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)平臺;通過繼續(xù)對符合條件的靈活就業(yè)人員給予社會保險補貼，使發(fā)展成果更好地惠及就業(yè)困難人員。
二、目標(biāo)任務(wù)。
1、20__年建成__區(qū)被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園1個。
2、大力開發(fā)基層社會管理和公共服務(wù)崗位，全年新增公益性就業(yè)崗位100個，其中安排離校未就業(yè)高校畢業(yè)生20人。
三、落實措施。
1、建立目標(biāo)責(zé)任體系。
將年度就業(yè)目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá)到區(qū)相關(guān)部門及鎮(zhèn)、辦、社區(qū)。
2、加大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)力度，積極籌措建設(shè)資金，確保建成后的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園達(dá)到省級創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)。
3、積極開展各項就業(yè)援助活動，綜合運用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位和其他勞動保障相關(guān)服務(wù)措施，提供針對性服務(wù)，并依托各就業(yè)和社會保障事務(wù)所和社區(qū)社會保障服務(wù)站，積極落實就業(yè)扶持政策，跟蹤各項服務(wù)措施的落實。
4、加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，對困難群體實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)的，積極給予指導(dǎo)，幫助其落實優(yōu)惠政策和提供小額擔(dān)保貸款政策扶持。
5、定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。
定期召開工作協(xié)調(diào)會，建立定期通報制度。
6、落實資金，保證政策兌現(xiàn)。
積極落實現(xiàn)行就業(yè)再就業(yè)資金扶持政策，對符合條件的就業(yè)困難人員切實落實社會保險補貼、崗位補貼，加強指導(dǎo)，確保幫扶到位。
被征地農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園安排資金2500萬，其中區(qū)財政安排150萬、市配套150萬、開發(fā)區(qū)自籌2200萬。
7、加強政策宣傳，做好輿論引導(dǎo)。
要加大宣傳力度，充分利用報刊、社區(qū)電子顯示屏、就業(yè)網(wǎng)站，民生工程大力宣傳就業(yè)援助政策和就業(yè)援助開展過程中的典型事例，繼續(xù)營造以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好氛圍，調(diào)動社會一切力量推動全民創(chuàng)業(yè)工作順利開展。
四、工作要求。
1、各鎮(zhèn)辦社區(qū)就業(yè)和社會保障事務(wù)所通過家訪等具體方式，摸清本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和尚未實現(xiàn)就業(yè)人員的基本情況，了解他們的實際困難，確定重點援助對象范圍，并針對不同的對象制定就業(yè)援助工作計劃，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
2、全區(qū)各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，要努力健全就業(yè)和社會保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強化對就業(yè)困難人員的就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)就業(yè)的職能，將就業(yè)援助工作與__年各項就業(yè)服務(wù)活動和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等相關(guān)工作有機結(jié)合起來，幫助一批援助對象切實解決面臨的就業(yè)困難問題。
五、本辦法自20__年1月1日起實施。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇十七
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊。
二、活動時間。
20__年1月5日至2月5日。
三、援助對象。
就業(yè)困難人員;。
殘疾登記失業(yè)人員;。
符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力等人員。
四、工作目標(biāo)。
實名登記建冊。
對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開展上門走訪，精準(zhǔn)認(rèn)定、登記建冊，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。
零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對象開展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
建立就業(yè)援助工作機制。
通過摸清底數(shù)，及時掌握就業(yè)援助對象的就業(yè)情況、問題困難、意見訴求，進(jìn)行動態(tài)跟蹤幫扶，建立長效就業(yè)援助工作機制，為全年開展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ)。
五、活動內(nèi)容。
(一)逐戶調(diào)查，摸清底數(shù)。
省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo)，縣(市、區(qū))就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺人員分片包干，深入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)開展逐戶走訪登記，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問題，建立實名制臺賬，做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
(責(zé)任單位：縣級人社部門社區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、基層就業(yè)服務(wù)平臺,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
完成時限：1月15日前)。
(二)準(zhǔn)確認(rèn)定，因人施策。
在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確認(rèn)定就業(yè)困難人員,實現(xiàn)信息化管理。
根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊扣活動主題，有針對性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責(zé)任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時間節(jié)點，幫助就業(yè)困難群眾盡快實現(xiàn)就業(yè)，不讓一個困難群眾掉隊。
(責(zé)任單位：各級人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
完成時限：1月20日前)。
(三)多措并舉，精準(zhǔn)幫扶。
活動期間，各地要廣泛開展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動，同時依托當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開展愛心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式，大力開發(fā)崗位對接。
各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要針對援助對象就業(yè)意愿，進(jìn)行個性化職業(yè)指導(dǎo)，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對殘疾人等特殊困難人員實施“一對一”精準(zhǔn)幫扶，要組織開展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
對于通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的，要開發(fā)公益崗位實施托底安置。
要加強各級殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。
(責(zé)任單位：各級人社部門人才服務(wù)、職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練機構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
完成時限：1月31日前)。
(四)聚焦重點，強化指導(dǎo)。
各地要對就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等，要派出專門工作隊、服務(wù)隊，深入基層一線，強化工作指導(dǎo)，切實幫助解決困難問題。
對因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動關(guān)系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險條件的，落實失業(yè)保險待遇。
(責(zé)任單位：各級人社部門就業(yè)處(科)、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
完成時限：2月5日)。
(五)加強回訪，務(wù)求實效。
各級人社、殘聯(lián)部門要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對就業(yè)援助對象實現(xiàn)逐一回訪。
各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展回訪援助對象，聽取反饋意見，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。
對援助效果不理想的，要及時找準(zhǔn)存在問題，研究解決辦法。
加強政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險。
(責(zé)任單位：各級人社、殘聯(lián)部門。
完成時限：2月5日前)。
(六)加強宣傳，營造氛圍。
各地要通過各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報道就業(yè)援助月活動，努力營造濃厚的就業(yè)援助社會氛圍。
根據(jù)就業(yè)援助對象需求，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開展宣傳活動，幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機構(gòu)和申報程序，讓用人單位了解各項優(yōu)惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。
(責(zé)任單位：各級人社部門就業(yè)服務(wù)機構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
完成時限：2月5日前)。
六、工作要求。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展就業(yè)援助工作是落實關(guān)于“開展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。
各地要充分認(rèn)識做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，并將此項工作列入本地本部門績效目標(biāo)考核體系。
“兩節(jié)”期間，各地要把開展就業(yè)援助月活動作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實問題的重要舉措。
各地要成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推動各項活動的開展。
省本級成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1)，辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處，負(fù)責(zé)全省就業(yè)援助工作的.組織和工作指導(dǎo)。
(二)創(chuàng)新工作方式。
各地要充分運用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運用，隨時監(jiān)控就業(yè)援助工作的實施效果，及時跟進(jìn)就業(yè)援助措施，并做好對接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準(zhǔn)備工作。
要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺貼近群眾的優(yōu)勢，堅持問題導(dǎo)向，實施就業(yè)援助精準(zhǔn)幫扶。
要細(xì)化實化就業(yè)援助工作方案，任務(wù)上墻，銷號推進(jìn)，確保方案落地見效。
(三)認(rèn)真總結(jié)上報。
要注重總結(jié)重點區(qū)域、特殊困難人群中開展就業(yè)援助工作的亮點方法，實施“以點帶面”，突出活動實效。
對活動中取得的新經(jīng)驗、新亮點、新舉措要及時總結(jié)上報，省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時通報推廣。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇一
為進(jìn)一步搞好我縣就業(yè)困難殘疾人群體的就業(yè)援助工作，根據(jù)市縣的要求，我縣在2018年開展了就業(yè)援助月專項活動?，F(xiàn)總結(jié)如下：
為了切實做好就業(yè)援助月專項活動，我縣人社、殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題研究，成立了以殘聯(lián)理事長為組長的殘疾人就業(yè)援助月專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責(zé)，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確保活動開展正常、有效。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），結(jié)合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項活動的服務(wù)內(nèi)容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。
（一）確定援助對象。就業(yè)援助月專項活動期間，我縣將符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
（二）認(rèn)真做好就業(yè)援助月專項活動的準(zhǔn)備工作。在日常援助的基礎(chǔ)上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)需要就業(yè)援助的對象底數(shù)，對轄區(qū)內(nèi)新增的符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。
四、依托活動，全力他們的就業(yè)需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人幫扶在就業(yè)援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務(wù)，實行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息；依托就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織開展特色培訓(xùn)活動，集中為有技能需求的援助對象進(jìn)行培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼；依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。
（一）通過實地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區(qū)活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)。及時對專項活動中已援助的對象進(jìn)行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進(jìn)一步調(diào)整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務(wù)。
（二）認(rèn)真總結(jié)，抓好統(tǒng)計?？h人力資源社會保障部門和縣殘聯(lián)設(shè)專人負(fù)責(zé)就業(yè)援助月活動的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有相關(guān)工作情況。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇二
近日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局、自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)文，決定20xx年1月在全區(qū)開展“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動，服務(wù)對象包括就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員，殘疾登記失業(yè)人員，去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工，脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。
專項活動期間，我區(qū)各地結(jié)合元旦、春節(jié)兩節(jié)期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問，重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動，及時幫助解決實際困難。通過建立幫扶臺賬和實名制數(shù)據(jù)庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細(xì)了解掌握重點服務(wù)對象基本信息和就業(yè)、失業(yè)情況，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。積極聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。采取線上線下相結(jié)合方式靈活多樣開展系列專場招聘活動，多渠道為困難群眾提供更多就業(yè)機會。推動公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等針對性服務(wù)。
對確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，我區(qū)將利用公益性崗位托底安置。對就業(yè)意愿不足的，重點開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)；對有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項目；對有就業(yè)條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位，對認(rèn)定為就業(yè)困難人員的落實各項就業(yè)援助政策。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇三
為進(jìn)一步做好對就業(yè)困難群體的就業(yè)援助工作，按照人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[20xx]xx號)文件要求，xx市于1月5日至1月31日在全市范圍開展了以“xx”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動”，全力幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)并穩(wěn)定就業(yè)。
為使本次活動確實取得實效，今年xx市本著求實、做細(xì)、保穩(wěn)的原則，提出了就業(yè)援助精細(xì)化的要求，即組織工作精心，數(shù)據(jù)統(tǒng)計精確，措施手段精密，力量調(diào)配精干，群體劃分精細(xì)，就業(yè)效果精良，進(jìn)一步加大就業(yè)援助力度，擴大就業(yè)援助效果?；顒悠陂g，全市共走訪援助對象家庭xx戶，登記認(rèn)定就業(yè)困難人員xx名，印制發(fā)放政策宣傳資料xx余萬份，累計收集適合困難群體就業(yè)的各類崗位信息近x萬個，組織專場招聘會x場，幫助x名援助對象實現(xiàn)就業(yè)，幫助x戶零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，通力協(xié)作。
就業(yè)援助月活動是“兩節(jié)”期間各級人力資源和社會保障部門為廣大就業(yè)困難人員送溫暖的重要舉措，對于促進(jìn)社會和諧安定具有重要意義。全市各級人力資源和社會保障部門對此次活動高度重視，市局接到通知后由主管局長掛帥成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速布署，精心組織，與市殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了xx市《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》，并以視頻會形式向各區(qū)縣人社局及殘聯(lián)有關(guān)部門部署了活動相關(guān)各項工作。各區(qū)縣按照市級工作部署，成立工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定活動方案，層層落實責(zé)任，與殘聯(lián)部門及時溝通工作進(jìn)展情況，形成了上下聯(lián)動、左右協(xié)同、各司其職、密切配合的工作局面，切實加強了對援助月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，為此項活動的順利開展提供了堅實保證。
各區(qū)縣充分發(fā)揮街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障工作平臺作用，派出專門工作人員，對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員，同步開展“進(jìn)家入戶”摸底調(diào)查，詳盡地掌握了就業(yè)困難人員的就業(yè)情況、就業(yè)意愿及實際困難，同時，為了便于對援助對象進(jìn)行精細(xì)化管理，全市要求開展基礎(chǔ)臺賬建立工作，落實專人負(fù)責(zé)制度，基本做到了援助對象基本信息完整清楚，就業(yè)狀況和就業(yè)需求記錄準(zhǔn)確，專人負(fù)責(zé)，實名管理，為確保援助活動取得實效搭好基礎(chǔ)平臺。xx區(qū)各街道社保所專管員，協(xié)同本街道勞動保障協(xié)管員按照確定的重點服務(wù)對象范圍，采取實名包干制，對各自分管的援助對象開展就業(yè)援助進(jìn)家入戶活動。xx區(qū)建立健全了區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)三級專項基礎(chǔ)臺帳，完善專項統(tǒng)計制度，進(jìn)一步規(guī)范臺帳的設(shè)置與記錄，實現(xiàn)從內(nèi)容到形式的全區(qū)統(tǒng)一。
援助周期間，各區(qū)縣積極開展崗位開發(fā)和搜集工作，大力開發(fā)適合各類就業(yè)困難群體特點的崗位，并通過網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、系統(tǒng)查詢等各種渠道向社會發(fā)布。順義區(qū)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌分工，分層深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，區(qū)縣以區(qū)級重點用人單位為主，鎮(zhèn)(街道)社保所以鎮(zhèn)級重點用人單位為主，各展所長，收集了大量與各類困難群體相適應(yīng)的工作崗位。xx區(qū)充分發(fā)揮企業(yè)聯(lián)盟促就業(yè)的重要作用，全面指導(dǎo)和幫助企業(yè)挖掘各類崗位信息，進(jìn)一步拓寬就業(yè)困難群體就業(yè)渠道。另外，為了使崗位信息供給更便利、更有針對性，許多區(qū)縣結(jié)合轄區(qū)特點及調(diào)查摸底情況，充分考慮援助對象的不同就業(yè)困難，對崗位信息進(jìn)行了先行甄選，將匹配度強的就業(yè)崗位及時送到就業(yè)援助對象家中，進(jìn)一步提高了援助效率和就業(yè)成功率。
各區(qū)縣依據(jù)轄區(qū)自身實際情況，結(jié)合入戶調(diào)查情況，針對就業(yè)困難人員的不同特點，開展了形式多樣的幫扶活動，通過召開專場招聘會，座談會，指導(dǎo)會等形式為廣大就業(yè)困難人員搭建優(yōu)質(zhì)、高效的供需對接平臺，對確定的.重點幫扶對象按照“一人一策“的原則，制定個性化援助方案，專人負(fù)責(zé)幫助實施，動態(tài)跟進(jìn)援助效果，真正做到不穩(wěn)定就業(yè)不脫鉤，為援助對象提供立體式、個性化、持續(xù)性的就業(yè)援助。市人才服務(wù)中心開展網(wǎng)絡(luò)招聘會，并在招聘會主頁面開辟就業(yè)指導(dǎo)頻道進(jìn)行線上指導(dǎo),宣傳、發(fā)布就業(yè)政策。豐臺區(qū)開展“三進(jìn)六送”活動。對每位就業(yè)援助對象家庭入戶三次，即：“一進(jìn)摸底，二進(jìn)援助，三進(jìn)跟蹤”;為每位援助對象提供“六個一”個性化服務(wù)，即：對每個援助對象進(jìn)行一次職業(yè)規(guī)劃，制定一份個性化援助計劃，簽訂一份服務(wù)協(xié)議，進(jìn)行一次個體職業(yè)指導(dǎo)，至少提供一個就業(yè)崗位，贈送一次免費技能培訓(xùn)，全力幫助援助對象實現(xiàn)就業(yè)。大興區(qū)針對“大項目落地”的崗位優(yōu)先培訓(xùn)就業(yè)困難人員。對一些有就業(yè)愿望，愿意接受技能培訓(xùn)的援助對象，根據(jù)各自的實際情況，分類進(jìn)行了培訓(xùn)。對于有一技之長，能夠進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員，采取推薦小額貸款、做后續(xù)服務(wù)等方法，幫助其自主創(chuàng)業(yè)、成功就業(yè)。
各區(qū)縣根據(jù)全市總體部署，緊緊圍繞專項活動主題，通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、宣傳櫥窗及發(fā)放各類宣傳材料、召開主題宣傳日等途徑，廣泛宣傳援助月專項活動內(nèi)容，及時發(fā)布活動信息，跟蹤報道各級落實就業(yè)扶持政策的創(chuàng)新措施和先進(jìn)典型，不斷擴大就業(yè)援助活動的影響，真正做到政策深入人心、行為感動人心、成效凝聚人心，營造了全社會都來關(guān)心就業(yè)困難群體就業(yè)的良好氛圍。xx市人才服務(wù)中心、殘疾人就業(yè)服務(wù)中心、職業(yè)介紹服務(wù)中心聯(lián)合舉辦20xx年就業(yè)援助月主題宣傳活動，主管局長張祖德到場召開新聞發(fā)布會，向社會公布全市援助月期間整體活動安排及準(zhǔn)備情況。xx區(qū)在宣傳中“點、面”結(jié)合，利用區(qū)人力社保局官網(wǎng)、“xx職業(yè)網(wǎng)”、《xx就業(yè)報》《招工招聘快訊》及海報等多種形式，將每日專項活動安排、崗位信息等在街道、社區(qū)及大型重點小區(qū)內(nèi)提前預(yù)報。xx區(qū)開通政策解答專線和就業(yè)服務(wù)熱線(xx)，隨時提供政策咨詢、就業(yè)崗位、培訓(xùn)項目等信息服務(wù)。
本次就業(yè)援助月活動的開展，為廣大就業(yè)困難群體創(chuàng)造了較多就業(yè)機會，解決了相當(dāng)一部分就業(yè)困難人員的實際問題，一定程度上緩解了地區(qū)就業(yè)壓力，在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了地區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會效果。將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇四
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，全市于20__年__月組織開展了以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶，幫您解決就業(yè)困難”為主題的“20__年就業(yè)援助月”活動，__鎮(zhèn)也積極響應(yīng)開展以下活動：
__鎮(zhèn)就業(yè)援助員為就業(yè)困難人員提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)。
__村就業(yè)援助員積極與企業(yè)聯(lián)系，幫助高度近視(900度)的小楊找到了合適的工作。
__村就業(yè)援助員為初小文化的就業(yè)困難人員重新踏上了就業(yè)崗位等，共提供了適應(yīng)困難對象就業(yè)崗位5個，幫助他們實現(xiàn)了再就業(yè)的愿望。
我們就業(yè)援助員在援助月活動期間進(jìn)家入戶進(jìn)行政策的宣傳，對認(rèn)定的就業(yè)困難人員，尤其是無學(xué)歷無技能的失業(yè)人員以及家庭困難的未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行家訪，提供了合適他們的并有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解這次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，具體告知政策享受操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。
__區(qū)于20__年__月__日在區(qū)就促中心舉辦了一場“就業(yè)援助月招聘會”。__鎮(zhèn)全體就業(yè)援助員帶領(lǐng)著自己轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員和失無業(yè)人員也積極參加了這次就業(yè)援助月活動。
他們穿梭在招聘會現(xiàn)場，為求職人員物色適合他們的工作。
__村就業(yè)援助員帶著村里的聾啞人應(yīng)屆本科畢業(yè)生在現(xiàn)場和企業(yè)人員進(jìn)行溝通并推薦，投了簡歷后又和區(qū)殘聯(lián)進(jìn)行協(xié)商，希望能在兩方面的配合下讓該就業(yè)困難人員及時找到適合自己的工作。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇五
為全面落實抓“六穩(wěn)”促“六保”工作要求，2022年1月，我市人社局聯(lián)合市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題開展了就業(yè)援助月專項活動?；顒又?，通過入戶走訪、組織招聘、強化宣傳等務(wù)實舉措，集中為就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點幫扶對象提供就業(yè)幫扶，幫助了解就業(yè)信息、獲得就業(yè)服務(wù)、享受援助政策，讓就業(yè)困難群眾感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
活動期間，全市共組織近500家次企業(yè)參加線上線下招聘會，提供崗位2.6萬個次，共走訪18395戶服務(wù)對象家庭，幫助2569名服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)，1106人享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持。
認(rèn)真做好調(diào)查摸底，建立幫扶臺賬，精準(zhǔn)制定措施。一是依托登記失業(yè)人員信息、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記信息、退役軍人就業(yè)臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式再次清理比對實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，動態(tài)調(diào)整實名制數(shù)據(jù)庫；二是聯(lián)合鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）、鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局等部門全面走訪、摸排幫扶對象，掌握就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)村監(jiān)測戶、春節(jié)期間返鄉(xiāng)務(wù)工人員等重點群體的就業(yè)情況和返崗計劃。建立“一日一統(tǒng)計、一周一匯總”工作機制，動態(tài)掌握發(fā)展趨勢和變化情況，調(diào)整需求清單和幫扶臺賬；三是圍繞服務(wù)對象的不同需求，落實“1對1”幫扶計劃，有針對性地提供精準(zhǔn)幫扶方案。對申請就業(yè)援助的就業(yè)困難人員實行48小時限時承諾幫扶就業(yè)制度。
廣泛收集崗位，聚焦重點群體，精準(zhǔn)促進(jìn)就業(yè)。在就業(yè)援助月專項活動期間，我市廣泛收集各類用工信息，運用信息化技術(shù)對招聘崗位進(jìn)行分類整理，針對不同的場景、不同的群體提供適合的崗位，同時采用優(yōu)化“多平臺發(fā)布+多渠道轉(zhuǎn)發(fā)”線上服務(wù)模式，為勞動者提供就失業(yè)登記、崗位推薦、就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)。為期一個月的專場招聘會，推送崗位達(dá)2.6萬個次。實現(xiàn)了“覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)”，實現(xiàn)了“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”，促進(jìn)了就業(yè)援助對象就業(yè)，確保了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。
今年我市的就業(yè)援助月服務(wù)更加在精準(zhǔn)上下功夫，同時創(chuàng)新途徑和方式，不斷改善困難人員就業(yè)的支持環(huán)境：我市針對農(nóng)民工、退役軍人、脫貧人口等重點幫扶對象，充分挖掘涉及物業(yè)、消防、農(nóng)林等業(yè)務(wù)的企業(yè)，提供消防員崗位、養(yǎng)殖工崗位、停車管理員崗位、保安保潔崗位若干，做到特定群體的精準(zhǔn)輸送；我市綿竹市在全面摸排，掌握服務(wù)對象的基本信息之后，將20000條包含就業(yè)援助政策、用工崗位信息的短信精準(zhǔn)推送到了重點群體手上；我市旌陽區(qū)對脫貧勞動力嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，落實“五年過渡期保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定”的要求，除個人自愿退出外，對2021年底在崗的脫貧戶全部續(xù)簽了鄉(xiāng)村公益性崗位用工協(xié)議；我市綿竹市邀請鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局、稅務(wù)局共同為企業(yè)“量身定制“政策包，走進(jìn)企業(yè)開展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、稅費優(yōu)惠等相關(guān)政策宣講，鼓勵企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位吸納就業(yè)困難人員等重點群體。
下一步，我市將持續(xù)開展系列就業(yè)幫扶活動，建立常態(tài)化、長效化的就業(yè)援助工作機制，實現(xiàn)對就業(yè)困難人員的動態(tài)幫扶、精準(zhǔn)幫扶，讓就業(yè)援助工作取得實實在在的成效。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇六
為了進(jìn)一步健全就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)就業(yè)工作的深入開展，切實解決就業(yè)困難群體的就業(yè)問題，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》的要求，我社區(qū)開展了就業(yè)援助月活動，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)，結(jié)合我社區(qū)實際狀況，特將此項工作總結(jié)如下。
社區(qū)開展活動將是進(jìn)一步做好20xx年就業(yè)工作開好局，起好步的大事，為按時完成預(yù)定的工作目標(biāo)，特制定了“援助月”工作計劃，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，狠抓落實。在就業(yè)援助月領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，實行分片包干，開展情況摸查、政策宣傳，進(jìn)一步落實每一個援助對象的詳細(xì)信息，做好登記工作。
社區(qū)組織社區(qū)殘疾人專職委員，深入殘疾人家庭，與殘疾人援助對象開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動，了解殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)意向，提供用人單位用工需求信息，落實各項就業(yè)幫扶措施。
春節(jié)前，為了切實做好就業(yè)工作，將援助月的活動落到實處，在活動期間，圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題，走訪失業(yè)人員家庭，“零就業(yè)”家庭、xx人員家庭，了解他們的實際困難，為他們提供就業(yè)信息及發(fā)放《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》基本知識手冊，同時也給困難家庭送去了大米及清油，使援助對象充分感受到了政府的溫暖。
積極為失業(yè)人員和富余勞動力提供就業(yè)服務(wù)，根據(jù)不同需求，采取上門服務(wù)，發(fā)放政策宣傳資料，在社區(qū)張貼用工崗位等方式，為就業(yè)援助對象服務(wù)，通過公告欄、宣傳單等多種形式發(fā)布有針對性、實用性的就業(yè)崗位信息5條，并利用大市場人員較多的優(yōu)勢進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料xx份，將政府出臺的新的就業(yè)政策及新的政策信息送到就業(yè)困難人員手中。
總之，在新的一年里，繼續(xù)加強就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)，幫助困難群體再就業(yè)，完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和勞動合同管理制度，加大宣傳力度，努力實現(xiàn)充分社區(qū)，營造全社會都來關(guān)心失業(yè)人員和困難群體就業(yè)的良好氛圍。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇七
近日，招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，聚焦“放管服”改革。充分發(fā)揮勞動力市場重要作用，以就業(yè)援助優(yōu)惠政策為依托，著力為企業(yè)吸納就業(yè)困難群體和就業(yè)困難群體再就業(yè)架起橋梁紐帶。20xx年招遠(yuǎn)市就業(yè)中心利用好就業(yè)援助月的契機，開展以“春風(fēng)送暖就業(yè)幫扶”為主題的就業(yè)援助專項活動，通過多種舉措，以實際行動解決企業(yè)用工荒和困難群體就業(yè)難的矛盾。
開展專場招聘活動。招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心抓住節(jié)后企業(yè)招用工和求職旺季，在全市開展“春風(fēng)送暖就業(yè)幫扶”線上線下招聘活動，通過“金都招遠(yuǎn)”、“招遠(yuǎn)人力資源和社會保障局”微信公眾號和招遠(yuǎn)人才網(wǎng)為150多家用工企業(yè)發(fā)布用工信息6期，線下舉辦招聘會1期，當(dāng)場簽訂就業(yè)意向214人。線上為7家重點企業(yè)舉辦網(wǎng)絡(luò)直播招聘會，提供就業(yè)崗位650余個。截止目前，為企業(yè)推薦和介紹務(wù)工人員1700余人。
組織摸排，對符合條件的就業(yè)困難人員及時認(rèn)定。組織發(fā)動鎮(zhèn)街人社所工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村，對建檔立卡人員中法定勞動年齡內(nèi)的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人等重點就業(yè)幫扶對象進(jìn)行摸底調(diào)查。在摸排過程中，工作人員與就業(yè)幫扶對象面對面交談，了解他們的基本家庭狀況、致貧原因、技能水平以及就業(yè)培訓(xùn)意愿等情況，登記并填寫就業(yè)情況精準(zhǔn)識別卡，以便有針對性地幫扶。此次摸排調(diào)查共收集精準(zhǔn)識別卡683份，認(rèn)定就業(yè)困難人員114人。工作人員根據(jù)精準(zhǔn)識別卡建立就業(yè)幫扶清單，及時掌握就業(yè)幫扶對象的就業(yè)動向并進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測。
送政策進(jìn)基層進(jìn)社區(qū)。招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心充分體現(xiàn)就業(yè)工作服務(wù)于企業(yè)與群眾的思想，全面梳理為民為企各項幫扶優(yōu)惠政策。工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村向就業(yè)困難群體發(fā)放手冊1000余份，通過電話、短信的方式為就業(yè)幫扶對象推送相關(guān)政策和用工信息，精準(zhǔn)推送“崗位找人”服務(wù)。從企業(yè)提供的就業(yè)崗位中篩選出適合就業(yè)困難群體的崗位300余個，安置就業(yè)困難人員80人。
本次就業(yè)援助專項活動的開展，體現(xiàn)了招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)工作的溫度，將黨和政府對就業(yè)困難群體的關(guān)懷落到實處，營造了良好的就業(yè)氛圍。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇八
為切實做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ魈貏e是保就業(yè)、保民生，今年1月底前，市人社局、市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)在全市組織開展“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的20xx年就業(yè)援助月專項活動，集中幫扶困難群眾就業(yè)。
此次活動服務(wù)對象為：就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；殘疾登記失業(yè)人員；去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、監(jiān)測對象及農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。
就業(yè)援助月專項活動期間，各縣（市、區(qū)）將結(jié)合春節(jié)期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務(wù)對象開展走訪慰問活動，重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，全方位、多渠道開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動，及時幫助其解決實際困難。加強基礎(chǔ)工作和防止返貧動態(tài)監(jiān)測，通過建立幫扶臺賬和實名制數(shù)據(jù)庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細(xì)了解掌握重點服務(wù)對象基本信息和就業(yè)、失業(yè)情況，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)；動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道，確保就業(yè)困難群眾盡快實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
對確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，有關(guān)部門開發(fā)一批公益性崗位用以托底安置。對就業(yè)意愿不足的，重點開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)，幫助其增強信心；對有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項目；對有就業(yè)條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位；對認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，落實各項就業(yè)援助政策。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過此次活動，采取線上政策宣講、電話跟蹤回訪、走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等方式，幫助服務(wù)對象了解就業(yè)援助政策措施、掌握申請政策服務(wù)具體方法流程，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，不斷增強獲得感、幸福感和安全感。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇九
為貫徹落實《__省人力資源和社會保障廳關(guān)于切實做好20__年春風(fēng)行動暨精準(zhǔn)就業(yè)扶貧的通知》進(jìn)一步做好公共就業(yè)服務(wù)工作，搭建平臺，推動農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力有序就業(yè)，下面，就我市有關(guān)情況總結(jié)如下：
我市20__年“春風(fēng)行動”系列活動自__月開展以來，全市共發(fā)放宣傳資料約11000份;__月__日起，舉辦了春季大型招聘會，現(xiàn)場參加招聘的企業(yè)50多家，提供就業(yè)崗位4000余個，達(dá)成用工意向875人;提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)26人次;提供維權(quán)和法律援助461人次。
(一)加強對“春風(fēng)行動”的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。成立了__市20__年“春風(fēng)行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源服務(wù)中心。各鎮(zhèn)均成立了相應(yīng)機構(gòu)，落實專人負(fù)責(zé)，明確工作職責(zé)。同時，周密部署，科學(xué)安排，研究制定了__市20__年“春風(fēng)行動”系列活動實施方案。此次活動由工會、扶貧辦、婦聯(lián)、等相關(guān)部門協(xié)辦，各部門明確分工，落實責(zé)任，確保了我市“春風(fēng)行動”的順利開展。
(二)加強宣傳工作。通過__公眾信息網(wǎng)、__市人力資源和社會保障網(wǎng)、__電視臺等媒體大力宣傳“春風(fēng)行動”系列活動的內(nèi)容，制作宣傳橫幅和印制宣傳資料，營造積極的就業(yè)氛圍，在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)有宣傳服務(wù)點，為農(nóng)民工提供政策咨詢、發(fā)放維權(quán)手冊等服務(wù)。把舉辦招聘會時間和招聘單位信息加以宣傳，使得農(nóng)民工能及時了解各類用工信息。
(三)加強信息服務(wù)。在“春風(fēng)行動”系列活動活動中，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站，深入鎮(zhèn)、村開展勞動力資源調(diào)查，重點掌握準(zhǔn)備進(jìn)城務(wù)工人員的人數(shù)、求職意愿、技能等相關(guān)信息，在“春風(fēng)行動”期間做到有的放矢，有針對性的為廣大農(nóng)民工提供服務(wù)。
(四)積極組織好招聘會。為了更好的為廣大農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)，我市除努力挖掘市內(nèi)就業(yè)崗位外，還主動與__市及周邊縣市的用工單位聯(lián)系邀請他們到__來招工，同時收集市內(nèi)外的用工信息，選擇一些適合農(nóng)民工的工作崗位，開展專場招聘會。
(五)加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣傳，針對大中專畢業(yè)生和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等群體，大力宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，切實落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的大中專畢業(yè)生、農(nóng)村勞動者和其他類型創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)和健康發(fā)展。
(六)切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。為凈化勞動力市場，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，我市在“春風(fēng)行動”系列活動期間組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動，嚴(yán)肅處理企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資行為20多起，督促用人單位按規(guī)定支付農(nóng)民工工資和經(jīng)濟補償金xx萬元，切實維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。
我市在今年的“春風(fēng)行動”系列活動中取得了一定成效，但也存在一些不足，在今后的工作中，我們將在鞏固“春風(fēng)行動”活動成果的基礎(chǔ)上，堅持不懈地抓好勞務(wù)輸出和農(nóng)民工工作，強化宣傳發(fā)動，促進(jìn)就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變;主動走出去，找尋勞務(wù)協(xié)作平臺，強化勞務(wù)協(xié)作，努力拓寬輸出渠道;搶抓促進(jìn)__市經(jīng)濟發(fā)展機遇，促進(jìn)農(nóng)民工就地就近就業(yè);強化技能培訓(xùn)，努力解決勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾，推動全市勞務(wù)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇十
xx縣就業(yè)服務(wù)管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作，于20xx年1月10日至2月10日扎實開展了就業(yè)援助月活動，現(xiàn)將活動的開展總結(jié)如下：
成立了就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長xx任組長，副局長xx、支部書記xx、工會主席任副組長，xx為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xx兼辦公室主任。
扎實開展就業(yè)服務(wù)，切實做到“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”。
1.抓好援助對象的調(diào)查核實工作，制定了援助計劃。我局安排專門的工作人員對零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進(jìn)行了詳細(xì)摸底排查，并在此基礎(chǔ)上，召開專題會議，制定有針對性的援助計劃，扎實開展“一幫一”結(jié)對子幫扶。
2.大力宣傳。通過在縣電視臺、xx信息網(wǎng)站、標(biāo)語20幅、發(fā)放宣傳資料xx份，出動宣傳車到x市火車站和xx汽車站專題宣傳等多種形式，深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》頒布實施的重要意義，宣傳就業(yè)政策和實行就業(yè)援助的具體措施。
3.對尚未就業(yè)及已經(jīng)就業(yè)的'就業(yè)困難人員，及時援助并落實扶持政策。繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作，切實做到確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。
發(fā)放宣傳資料xx份，出動專題宣傳車一輛，縣電視臺宣傳x天;培訓(xùn)農(nóng)民工xx人;專訪援助對象xx人，救助幫扶就業(yè)困難家庭x戶，x人，實現(xiàn)就業(yè)困難對象就業(yè)x人;免費辦理和發(fā)放《求職登記證明》xx本，介紹成功實現(xiàn)就業(yè)xx人;落實各種補貼x萬元;開設(shè)就業(yè)服務(wù)維權(quán)工作站x個，受理就業(yè)維權(quán)投訴x起，同時，抓好了民工外出的有序流動，辦理民工團體票x張，主要方向是xx。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇十一
按照縣就業(yè)服務(wù)管理局關(guān)于就業(yè)援助月專項活動要求，為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助月工作，我鎮(zhèn)通過摸底走訪、精準(zhǔn)服務(wù)開展走訪慰問。具體工作開展如下：
一、針對服務(wù)對象開展走訪慰問。各村（社區(qū)）認(rèn)真摸排轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員。面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問，送上節(jié)日問候，了解困難群眾生活和就業(yè)情況以就業(yè)需求，有針對性的開展送政策、送服務(wù)、送崗位等服務(wù)。
二、及時準(zhǔn)確發(fā)布崗位信息。收集縣并不定期發(fā)放招工信息，多形式多渠道發(fā)布招貼崗位信息，便于困難群眾，及時掌握招工動態(tài)，就近就業(yè)。
三、精準(zhǔn)提供就業(yè)服務(wù)。針對服務(wù)對象的特點，落實具體就業(yè)幫扶措施，有就業(yè)意愿的，精準(zhǔn)進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)并推薦工作，就業(yè)意愿不足的，開展政策宣講，職業(yè)指導(dǎo)等相應(yīng)服務(wù)。
四、xxxx年x月xx日上午縣人社局科長帶隊到新民村殘疾人就業(yè)困難人員牟x家中進(jìn)行慰問，并送上新春祝福。
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就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇十二
為全面貫徹__，堅決落實中央、自治區(qū)關(guān)于就業(yè)工作的工作部署以及市委、市人民政府關(guān)于全力做好服務(wù)企業(yè)招工的工作指示，區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)民政局、區(qū)交通運輸局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)鄉(xiāng)村振興局、區(qū)疾控中心、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)定于2023年一季度在全區(qū)開展“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本工作方案。
一、活動主題。
春風(fēng)送真情援助暖民心。
二、活動時間。
2023年1月—3月。
三、服務(wù)對象。
(三)有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
四、活動目標(biāo)。
(一)就業(yè)有支持。使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請渠道，有需求的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。
(二)用工有保障。使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。
(三)滿意有提升。使服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。
五、活動內(nèi)容。
(一)全面組織就業(yè)摸排。組織開展“就業(yè)訪民情”，派出專門工作隊、服務(wù)隊，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員，了解就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清。加強部門間信息共享和數(shù)據(jù)比對，綜合運用移動通信、登記失業(yè)、低保、殘疾人、脫貧人口等數(shù)據(jù)，動態(tài)監(jiān)測農(nóng)民工流向，及時發(fā)現(xiàn)認(rèn)定就業(yè)困難人員。
(二)廣泛進(jìn)行政策宣傳。采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式，集中宣傳支持農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼叻?wù)舉措，公布政策清單、服務(wù)清單和申領(lǐng)流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效。開展防疫知識和防疫政策專題宣傳，特別是務(wù)工目的地的疫情防控要求，穩(wěn)定勞動者外出求職和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)期。
(三)大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項目崗位，吸引農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員積極參與。推介一批本地勞務(wù)品牌項目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機會，支持實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。依托國有企事業(yè)單位設(shè)立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口。鼓勵社會責(zé)任感強的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員。精選推送一批創(chuàng)業(yè)項目，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動成功創(chuàng)業(yè)。
(四)精準(zhǔn)開展對接服務(wù)。及時開展勞務(wù)協(xié)作對接，組織勞務(wù)工作站、人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等積極參與，為有意愿外出人員提供精準(zhǔn)匹配、高效輸出全流程服務(wù)。加強就業(yè)困難人員“一對一”幫扶，組織職業(yè)指導(dǎo)師開展坐診服務(wù)，制定“一人一策”援助計劃，分類提供崗位推薦、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)信息、職業(yè)體驗等服務(wù)。組織人社專員入企服務(wù)，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，開展企業(yè)間用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先保障重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。有條件的地方可開通電話、線上求助平臺，提供就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)全方位服務(wù)。
(五)密集組織招聘活動。統(tǒng)一使用“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專場招聘”名稱，舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)模專場招聘活動。加大線上流量推送力度，開設(shè)線上招聘專區(qū)，開展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)。結(jié)合疫情防控要求，及時啟動線下招聘活動，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、大型易地搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場所以及轉(zhuǎn)崗待崗職工集中的廠區(qū)，設(shè)立招聘服務(wù)站點，組織招聘推介活動，深入街道社區(qū)鄉(xiāng)村對就業(yè)困難人員、脫貧人口開展上門、電話、短信、微信等送崗活動。
(六)推出系列暖心舉措。加大關(guān)愛關(guān)懷，向因疫滯留及留崗務(wù)工人員主動發(fā)出慰問信，組織多種形式的送溫暖活動，加強思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益。加大出行保障力度，幫助勞動者返鄉(xiāng)返崗，對有集中出行需求的，視情提供包車、專列、包機等支持?？偨Y(jié)“暖心活動”有效做法，開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動，做好城鎮(zhèn)困難職工送溫暖工作，提供維權(quán)和心理咨詢服務(wù)，為符合條件的及時兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇，實施臨時救助。
六、工作要求。
(一)高度重視、統(tǒng)籌部署。各有關(guān)單位要提高政治站位、加強活動部署。要統(tǒng)籌抓好活動安排，2023年春風(fēng)行動與就業(yè)援助月合并開展，統(tǒng)一部署，要結(jié)合兩項活動要求扎實做好各項工作?；顒蛹性?023年1月至3月期間舉辦，在此期間各項活動均應(yīng)冠以“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月__活動”標(biāo)識。要統(tǒng)籌發(fā)揮部門職能，人社、工信、民政、交通、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、疾控、工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門，要充分發(fā)揮部門職能和渠道優(yōu)勢，密切協(xié)同配合。要同步做好活動組織實施，切實把活動作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措抓實抓好。
(二)精心組織、保障安全。各有關(guān)單位要成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案和活動計劃，明確部門職責(zé)分工，切實抓好活動各環(huán)節(jié)的組織實施。活動期間，要落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求，建立春節(jié)前后應(yīng)急值守制度，做好突發(fā)事件應(yīng)對預(yù)案。要靈活多樣組織開展活動，合理安排線上線下招聘、服務(wù)，做好招聘會、宣講會等人員密集場所疫情防控、消防安全、安全保衛(wèi)等工作，消除隱患、防范風(fēng)險。
(三)廣泛動員、加強宣傳。各縣(區(qū))要提前做好活動預(yù)告，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進(jìn)展，擴大活動影響力?；顒悠陂g即時報送現(xiàn)場圖片(附簡要文字說明)、影音資料、新聞線索等相關(guān)信息到區(qū)就業(yè)服務(wù)中心電子郵箱__。
(四)強化跟蹤、及時總結(jié)。人社部門要實名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務(wù)情況，及時登錄廣西數(shù)智人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成更新、記錄工作。各有關(guān)部門要及時做好本部門相關(guān)統(tǒng)計(詳見附件)和總結(jié)工作，于1月30日前報送統(tǒng)計表及階段性進(jìn)展情況，并于4月1日前報送實時統(tǒng)計表和活動總結(jié)至區(qū)就業(yè)服務(wù)中心?；顒訙?zhǔn)備和實施期間如遇有重大情況請及時對接聯(lián)系。
聯(lián)系人和聯(lián)系方式：__。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇十三
根據(jù)《省人力資源社會保障廳等八部門關(guān)于開展xx年春風(fēng)行動的通知》(黔人社通〔xx〕16號)、《市人力資源社會保障局市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局市殘疾關(guān)于開展xx年就業(yè)援助月暨農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》(筑人社通〔xx〕3號)文件精神，為在“兩節(jié)”期間，開展好就業(yè)援助月暨“春風(fēng)行動”專項活動，特制定工作方案如下。
1.活動主題。
就業(yè)幫扶真情相助。
2.活動時間。
xx年1月17日-2月28日。
3.服務(wù)對象。
就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴(yán)重困難戶及農(nóng)村低收入人口。
4.活動目標(biāo)。
通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道反饋數(shù)據(jù)，對有就業(yè)需求的不同群體，提供就業(yè)服務(wù)。
5.活動內(nèi)容。
(1)就業(yè)幫扶。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道掌握重點服務(wù)對象基本信息和就失業(yè)情況，為開展有針對性的開展提供就業(yè)崗位支持。
(2)深挖崗位。積極聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位(含靈活就業(yè))信息。動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不做特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。面向確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，挖掘一批公益性崗位用以托底安置。
(3)組織特色招聘。xx年1-3月，每月組織1場系列專場招聘活動。同時，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道未就業(yè)人員推送企業(yè)崗位。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要通過qq、微信、上門服務(wù)等方式，向有求職意愿人員定向推送崗位信息;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要將區(qū)級提供崗位招聘信息發(fā)布專欄、專區(qū)或政務(wù)電子大屏滾動播放;三是動員轄區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)等社會力量參與，方便困難群眾獲取就業(yè)信息;四是鼓勵引導(dǎo)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。五是推動公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等針對性服務(wù)。
1.活動主題。
春節(jié)送溫暖，就業(yè)送真情。
2.活動時間。
xx年1月21日-xx年3月31日。
3.活動目標(biāo)。
通過開展“兩節(jié)”期間關(guān)愛返鄉(xiāng)農(nóng)民工主題志愿服務(wù)活動，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供政策宣傳、崗位推薦等公共就業(yè)服務(wù)，加強輿論引導(dǎo)和宣傳動員，營造全社會理解、尊重和關(guān)愛農(nóng)民工的溫暖氛圍，幫助農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)、溫暖過年、節(jié)后返崗。
4.活動內(nèi)容。
(1)返鄉(xiāng)農(nóng)民工動態(tài)監(jiān)測。按照省市統(tǒng)一部署，做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)動態(tài)監(jiān)測，建立好基礎(chǔ)臺賬，如實、按時做好日工作統(tǒng)計上報。
(2)建立“返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)驛站”。配合省就業(yè)廳在東站、步行街設(shè)立“返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)驛站”，供免費熱水、免費充電等便民服務(wù)，并為返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放口罩、春聯(lián)等“生活物資禮包”。
(3)“春風(fēng)行動”專場招聘會。利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)期間，組織一場“春風(fēng)行動”專場招聘會。指導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與省市組織的線上直播帶崗活動。
(4)“春風(fēng)行動”對外幫扶提供崗位。主動與“一縣三鄉(xiāng)鎮(zhèn)”聯(lián)系，春節(jié)期間，提供崗位參與“一縣三鄉(xiāng)鎮(zhèn)”春風(fēng)行動招聘會活動。
(5)開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織好反鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀、崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)、勞動維權(quán)、問卷調(diào)查等公共就業(yè)服務(wù)“政策禮包”。同時，通過qq、微信、短信、指導(dǎo)參與線上直播帶崗等方式，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供更多就業(yè)崗位信息，通過活動促進(jìn)農(nóng)民工就近就地就業(yè)。
(一)提高站位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要高度重視今年就業(yè)援助月暨“春風(fēng)行動”專項活動，將其作為學(xué)習(xí)貫徹xx、推進(jìn)“我為群眾辦實事”的重要舉措，堅持面向基層，帶著對困難群眾、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的`深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。
(二)強化組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，制定工作方案，確保活動順利開展。根據(jù)疫情防控形勢，因地制宜開展線上線下招聘活動、服務(wù)活動，嚴(yán)格落實疫情防控、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險。
(三)突出重點。重點關(guān)注易地搬遷安置點，積極投放就業(yè)崗位，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。重點幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴(yán)重困難戶、農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人和長江禁捕退捕漁民等重點群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的農(nóng)民工及困難群體，兜牢就業(yè)民生底線，防止失業(yè)返貧。
(四)主動宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要廣泛宣傳活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。結(jié)合疫情防控實際組織活動啟動儀式，媒體跟進(jìn)報道，提高活動知曉度，擴大活動影響力。及時報送現(xiàn)場圖片、影音資料、新聞線索及活動有關(guān)情況。同步啟動、開展殘疾人就業(yè)宣傳年活動。
(五)材料報送。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要按工作要求，按時間節(jié)點統(tǒng)計上報工作，前報送活動總結(jié)、報表及相關(guān)活動圖片簡報。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇十四
為全面貫徹xx，堅決落實中央、自治區(qū)關(guān)于就業(yè)工作的工作部署以及市委、市人民政府關(guān)于全力做好服務(wù)企業(yè)招工的工作指示，區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)民政局、區(qū)交通運輸局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)鄉(xiāng)村振興局、區(qū)疾控中心、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)定于2023年一季度在全區(qū)開展“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本工作方案。
春風(fēng)送真情援助暖民心。
2023年1月—3月。
(三)有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
(一)就業(yè)有支持。使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請渠道，有需求的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。
(二)用工有保障。使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。
(三)滿意有提升。使服務(wù)對象感受到黨和政府的.溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。
(一)全面組織就業(yè)摸排。組織開展“就業(yè)訪民情”，派出專門工作隊、服務(wù)隊，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員，了解就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清。加強部門間信息共享和數(shù)據(jù)比對，綜合運用移動通信、登記失業(yè)、低保、殘疾人、脫貧人口等數(shù)據(jù)，動態(tài)監(jiān)測農(nóng)民工流向，及時發(fā)現(xiàn)認(rèn)定就業(yè)困難人員。
(二)廣泛進(jìn)行政策宣傳。采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式，集中宣傳支持農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼叻?wù)舉措，公布政策清單、服務(wù)清單和申領(lǐng)流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效。開展防疫知識和防疫政策專題宣傳，特別是務(wù)工目的地的疫情防控要求，穩(wěn)定勞動者外出求職和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)期。
(三)大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項目崗位，吸引農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員積極參與。推介一批本地勞務(wù)品牌項目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機會，支持實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。依托國有企事業(yè)單位設(shè)立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口。鼓勵社會責(zé)任感強的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員。精選推送一批創(chuàng)業(yè)項目，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動成功創(chuàng)業(yè)。
(四)精準(zhǔn)開展對接服務(wù)。及時開展勞務(wù)協(xié)作對接，組織勞務(wù)工作站、人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等積極參與，為有意愿外出人員提供精準(zhǔn)匹配、高效輸出全流程服務(wù)。加強就業(yè)困難人員“一對一”幫扶，組織職業(yè)指導(dǎo)師開展坐診服務(wù)，制定“一人一策”援助計劃，分類提供崗位推薦、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)信息、職業(yè)體驗等服務(wù)。組織人社專員入企服務(wù)，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，開展企業(yè)間用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先保障重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。有條件的地方可開通電話、線上求助平臺，提供就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)全方位服務(wù)。
(五)密集組織招聘活動。統(tǒng)一使用“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專場招聘”名稱，舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)模專場招聘活動。加大線上流量推送力度，開設(shè)線上招聘專區(qū)，開展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)。結(jié)合疫情防控要求，及時啟動線下招聘活動，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、大型易地搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場所以及轉(zhuǎn)崗待崗職工集中的廠區(qū)，設(shè)立招聘服務(wù)站點，組織招聘推介活動，深入街道社區(qū)鄉(xiāng)村對就業(yè)困難人員、脫貧人口開展上門、電話、短信、微信等送崗活動。
(六)推出系列暖心舉措。加大關(guān)愛關(guān)懷，向因疫滯留及留崗務(wù)工人員主動發(fā)出慰問信，組織多種形式的送溫暖活動，加強思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益。加大出行保障力度，幫助勞動者返鄉(xiāng)返崗，對有集中出行需求的，視情提供包車、專列、包機等支持。總結(jié)“暖心活動”有效做法，開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動，做好城鎮(zhèn)困難職工送溫暖工作，提供維權(quán)和心理咨詢服務(wù)，為符合條件的及時兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇，實施臨時救助。
(一)高度重視、統(tǒng)籌部署。各有關(guān)單位要提高政治站位、加強活動部署。要統(tǒng)籌抓好活動安排，2023年春風(fēng)行動與就業(yè)援助月合并開展，統(tǒng)一部署，要結(jié)合兩項活動要求扎實做好各項工作。活動集中在2023年1月至3月期間舉辦，在此期間各項活動均應(yīng)冠以“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月xx活動”標(biāo)識。要統(tǒng)籌發(fā)揮部門職能，人社、工信、民政、交通、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、疾控、工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門，要充分發(fā)揮部門職能和渠道優(yōu)勢，密切協(xié)同配合。要同步做好活動組織實施，切實把活動作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措抓實抓好。
(二)精心組織、保障安全。各有關(guān)單位要成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案和活動計劃，明確部門職責(zé)分工，切實抓好活動各環(huán)節(jié)的組織實施?；顒悠陂g，要落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求，建立春節(jié)前后應(yīng)急值守制度，做好突發(fā)事件應(yīng)對預(yù)案。要靈活多樣組織開展活動，合理安排線上線下招聘、服務(wù)，做好招聘會、宣講會等人員密集場所疫情防控、消防安全、安全保衛(wèi)等工作，消除隱患、防范風(fēng)險。
(三)廣泛動員、加強宣傳。各縣(區(qū))要提前做好活動預(yù)告，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進(jìn)展，擴大活動影響力。活動期間即時報送現(xiàn)場圖片(附簡要文字說明)、影音資料、新聞線索等相關(guān)信息到區(qū)就業(yè)服務(wù)中心電子郵箱xx。
(四)強化跟蹤、及時總結(jié)。人社部門要實名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務(wù)情況，及時登錄廣西數(shù)智人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成更新、記錄工作。各有關(guān)部門要及時做好本部門相關(guān)統(tǒng)計(詳見附件)和總結(jié)工作，于1月30日前報送統(tǒng)計表及階段性進(jìn)展情況，并于4月1日前報送實時統(tǒng)計表和活動總結(jié)至區(qū)就業(yè)服務(wù)中心?；顒訙?zhǔn)備和實施期間如遇有重大情況請及時對接聯(lián)系。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇十五
就業(yè)幫扶。
真情相助。
（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力。
2016。
年
12。
年
1
（二）進(jìn)入社區(qū)走訪，對就業(yè)困難人員開展調(diào)查，摸清轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有就業(yè)困難人員底數(shù)。
（三）右江區(qū)人社局、右江區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合選定一社區(qū)舉辦現(xiàn)場招聘會。
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點，強化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，維護(hù)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，為社會和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
要實行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對象底數(shù)，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個人狀況、就業(yè)意愿、困難問題，切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫
各地要組織開展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動，通過政策宣講會、專題展板、現(xiàn)場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準(zhǔn)征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。以國有企業(yè)為重點，組織殘疾人專場招聘會，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
各地要根據(jù)援助對象的實際情況，提供個性化的職業(yè)指導(dǎo)，開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計劃。根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿，主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機構(gòu)，為援助對象提供針對性強的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。
要簡化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在區(qū)域上，重點關(guān)注轄區(qū)內(nèi)資源枯竭城市、獨立工礦區(qū)以及去產(chǎn)能任務(wù)重、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一地區(qū)；在企業(yè)上，重點幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險。
要高度重視
年就業(yè)援助月專項活動，充分認(rèn)識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推進(jìn)活動開展。
為做好這次專項活動，決定成立
組
長：尹忠富。
區(qū)委組織部副部長、區(qū)人力資源和社會保障局局長。
黃華中。
區(qū)殘疾人聯(lián)合會理事長。
副組長：黃。
彬
區(qū)人力資源和社會保障局副局長。
黃玉園。
區(qū)殘疾人聯(lián)合會副理事長。
成
員：黃瑞珉。
區(qū)就業(yè)服務(wù)中心主任。
黃誠勇。
區(qū)殘疾人聯(lián)合會主任科員。
何桂珍。
區(qū)殘疾人聯(lián)合會辦公室主任。
李
桃
區(qū)就業(yè)服務(wù)中心副主任。
黃比巖。
區(qū)就業(yè)服務(wù)中心干部。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在右江區(qū)就業(yè)服務(wù)中心，辦公室主任由黃彬同志擔(dān)任，副主任由黃瑞珉同志擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)活動的日常工作。
要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區(qū)內(nèi)活動開展情況開展督導(dǎo)檢查要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細(xì)查擺問題，認(rèn)真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)
各相關(guān)部門要及時總結(jié)上報我區(qū)援助月活動的好經(jīng)驗、好做法，并以工作信息、簡報等形式予以總結(jié)推廣。人力資源社會保障部門和殘聯(lián)組織要做好本部門活動統(tǒng)計工作，真實準(zhǔn)確地匯總上報。于
年
2
月
18。
日前將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表分別報市人力資源和社會保障局和市殘疾人聯(lián)合會。
（一）右江區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)助配合百色市人力資源和社會保障局進(jìn)入社區(qū)開展就業(yè)援助月宣傳、走訪調(diào)查、開好現(xiàn)場招聘會等工作；區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的殘疾人相關(guān)政策宣傳動員。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)宣傳動員城鄉(xiāng)居民和零就業(yè)家庭等就業(yè)困難人員到現(xiàn)場參加各項活動，并督促各村（社區(qū)）開展好就業(yè)困難人員摸底調(diào)查工作。
（三）右江區(qū)就業(yè)服務(wù)中心要與百色市就業(yè)服務(wù)中心對接做好相關(guān)工作，確保各項工作正常開展，以及《就業(yè)服務(wù)指南》、《就業(yè)政策解答》、《便民卡》等資料的發(fā)放。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇十六
為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難群體和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，建立就業(yè)援助工作長效機制，根據(jù)銅陵市及__區(qū)民生工程“十四五”建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城，現(xiàn)就實施20__年就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助民生工程項目，制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想。
牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念，適應(yīng)加強和創(chuàng)新社會管理的新要求，通過多渠道開發(fā)公益性就業(yè)崗位，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，開展形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動，促進(jìn)就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè);通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)平臺;通過繼續(xù)對符合條件的靈活就業(yè)人員給予社會保險補貼，使發(fā)展成果更好地惠及就業(yè)困難人員。
二、目標(biāo)任務(wù)。
1、20__年建成__區(qū)被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園1個。
2、大力開發(fā)基層社會管理和公共服務(wù)崗位，全年新增公益性就業(yè)崗位100個，其中安排離校未就業(yè)高校畢業(yè)生20人。
三、落實措施。
1、建立目標(biāo)責(zé)任體系。
將年度就業(yè)目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá)到區(qū)相關(guān)部門及鎮(zhèn)、辦、社區(qū)。
2、加大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)力度，積極籌措建設(shè)資金，確保建成后的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園達(dá)到省級創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)。
3、積極開展各項就業(yè)援助活動，綜合運用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位和其他勞動保障相關(guān)服務(wù)措施，提供針對性服務(wù)，并依托各就業(yè)和社會保障事務(wù)所和社區(qū)社會保障服務(wù)站，積極落實就業(yè)扶持政策，跟蹤各項服務(wù)措施的落實。
4、加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，對困難群體實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)的，積極給予指導(dǎo)，幫助其落實優(yōu)惠政策和提供小額擔(dān)保貸款政策扶持。
5、定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。
定期召開工作協(xié)調(diào)會，建立定期通報制度。
6、落實資金，保證政策兌現(xiàn)。
積極落實現(xiàn)行就業(yè)再就業(yè)資金扶持政策，對符合條件的就業(yè)困難人員切實落實社會保險補貼、崗位補貼，加強指導(dǎo)，確保幫扶到位。
被征地農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園安排資金2500萬，其中區(qū)財政安排150萬、市配套150萬、開發(fā)區(qū)自籌2200萬。
7、加強政策宣傳，做好輿論引導(dǎo)。
要加大宣傳力度，充分利用報刊、社區(qū)電子顯示屏、就業(yè)網(wǎng)站，民生工程大力宣傳就業(yè)援助政策和就業(yè)援助開展過程中的典型事例，繼續(xù)營造以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好氛圍，調(diào)動社會一切力量推動全民創(chuàng)業(yè)工作順利開展。
四、工作要求。
1、各鎮(zhèn)辦社區(qū)就業(yè)和社會保障事務(wù)所通過家訪等具體方式，摸清本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和尚未實現(xiàn)就業(yè)人員的基本情況，了解他們的實際困難，確定重點援助對象范圍，并針對不同的對象制定就業(yè)援助工作計劃，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
2、全區(qū)各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，要努力健全就業(yè)和社會保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強化對就業(yè)困難人員的就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)就業(yè)的職能，將就業(yè)援助工作與__年各項就業(yè)服務(wù)活動和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等相關(guān)工作有機結(jié)合起來，幫助一批援助對象切實解決面臨的就業(yè)困難問題。
五、本辦法自20__年1月1日起實施。
就業(yè)援助專項活動總結(jié)報告篇十七
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊。
二、活動時間。
20__年1月5日至2月5日。
三、援助對象。
就業(yè)困難人員;。
殘疾登記失業(yè)人員;。
符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力等人員。
四、工作目標(biāo)。
實名登記建冊。
對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開展上門走訪，精準(zhǔn)認(rèn)定、登記建冊，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。
零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對象開展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
建立就業(yè)援助工作機制。
通過摸清底數(shù)，及時掌握就業(yè)援助對象的就業(yè)情況、問題困難、意見訴求，進(jìn)行動態(tài)跟蹤幫扶，建立長效就業(yè)援助工作機制，為全年開展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ)。
五、活動內(nèi)容。
(一)逐戶調(diào)查，摸清底數(shù)。
省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo)，縣(市、區(qū))就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺人員分片包干，深入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)開展逐戶走訪登記，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問題，建立實名制臺賬，做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
(責(zé)任單位：縣級人社部門社區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、基層就業(yè)服務(wù)平臺,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
完成時限：1月15日前)。
(二)準(zhǔn)確認(rèn)定，因人施策。
在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確認(rèn)定就業(yè)困難人員,實現(xiàn)信息化管理。
根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊扣活動主題，有針對性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責(zé)任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時間節(jié)點，幫助就業(yè)困難群眾盡快實現(xiàn)就業(yè)，不讓一個困難群眾掉隊。
(責(zé)任單位：各級人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
完成時限：1月20日前)。
(三)多措并舉，精準(zhǔn)幫扶。
活動期間，各地要廣泛開展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動，同時依托當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開展愛心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式，大力開發(fā)崗位對接。
各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要針對援助對象就業(yè)意愿，進(jìn)行個性化職業(yè)指導(dǎo)，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對殘疾人等特殊困難人員實施“一對一”精準(zhǔn)幫扶，要組織開展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
對于通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的，要開發(fā)公益崗位實施托底安置。
要加強各級殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。
(責(zé)任單位：各級人社部門人才服務(wù)、職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練機構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
完成時限：1月31日前)。
(四)聚焦重點，強化指導(dǎo)。
各地要對就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等，要派出專門工作隊、服務(wù)隊，深入基層一線，強化工作指導(dǎo)，切實幫助解決困難問題。
對因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動關(guān)系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險條件的，落實失業(yè)保險待遇。
(責(zé)任單位：各級人社部門就業(yè)處(科)、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
完成時限：2月5日)。
(五)加強回訪，務(wù)求實效。
各級人社、殘聯(lián)部門要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對就業(yè)援助對象實現(xiàn)逐一回訪。
各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展回訪援助對象，聽取反饋意見，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。
對援助效果不理想的，要及時找準(zhǔn)存在問題，研究解決辦法。
加強政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險。
(責(zé)任單位：各級人社、殘聯(lián)部門。
完成時限：2月5日前)。
(六)加強宣傳，營造氛圍。
各地要通過各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報道就業(yè)援助月活動，努力營造濃厚的就業(yè)援助社會氛圍。
根據(jù)就業(yè)援助對象需求，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開展宣傳活動，幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機構(gòu)和申報程序，讓用人單位了解各項優(yōu)惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。
(責(zé)任單位：各級人社部門就業(yè)服務(wù)機構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
完成時限：2月5日前)。
六、工作要求。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展就業(yè)援助工作是落實關(guān)于“開展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。
各地要充分認(rèn)識做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，并將此項工作列入本地本部門績效目標(biāo)考核體系。
“兩節(jié)”期間，各地要把開展就業(yè)援助月活動作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實問題的重要舉措。
各地要成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推動各項活動的開展。
省本級成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1)，辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處，負(fù)責(zé)全省就業(yè)援助工作的.組織和工作指導(dǎo)。
(二)創(chuàng)新工作方式。
各地要充分運用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運用，隨時監(jiān)控就業(yè)援助工作的實施效果，及時跟進(jìn)就業(yè)援助措施，并做好對接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準(zhǔn)備工作。
要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺貼近群眾的優(yōu)勢，堅持問題導(dǎo)向，實施就業(yè)援助精準(zhǔn)幫扶。
要細(xì)化實化就業(yè)援助工作方案，任務(wù)上墻，銷號推進(jìn)，確保方案落地見效。
(三)認(rèn)真總結(jié)上報。
要注重總結(jié)重點區(qū)域、特殊困難人群中開展就業(yè)援助工作的亮點方法，實施“以點帶面”，突出活動實效。
對活動中取得的新經(jīng)驗、新亮點、新舉措要及時總結(jié)上報，省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時通報推廣。