總結是對個人成長和進步的一種重要方式。總結的撰寫要符合規(guī)范和要求，包括格式、字數(shù)、字體等方面的要求。接下來是一些總結的成功案例，希望對大家寫作有所啟發(fā)。
檢查總結發(fā)言稿篇一
尊敬的省局陶書記、各位領導、老師、全體學員們：
大家好!
緊張繁忙的宿遷春運工作在市局及市運管處領導的直接指揮下打了一個圓滿的大勝仗.在宿遷大地受到了群眾的廣泛贊揚.今天我們又遠離了家鄉(xiāng)，來到美麗而又古老的鎮(zhèn)江參加市運管處組織的全市運政稽查人員執(zhí)法培訓班我感到非常榮幸!
這次培訓班是加強運政稽查人員教育、提升我們綜合素質(zhì)的一次良好的機會,也是各級領導對我們的關心和厚愛.我們一定要充分理解領導的良苦用心，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情參加這次學習培訓.下面請允許我代表參加培訓班的101名學員表態(tài)如下：
一是珍惜機會,認真學習。這次培訓,市運管處進行了精心準備,培訓內(nèi)容非常豐富,培訓形式多樣我們將珍惜這次學習的大好機會,真正做到靜下心來努力學習,認真思考,切實掌握本領。
二是服從管理，遵守紀律.我們保證尊敬老師，團結同學，嚴格要求自己,認真遵守培訓有關紀律制度和教學要求，服從統(tǒng)一的.教學、食宿和作息時間的管理，確保安全、順利、圓滿完成此次學習培訓。
三是加強交流，增進感情。這次培訓，使我們有了一次面對面傾心交流的機會，既是幸運，也是緣分。我們將在交流中碰撞思想，在交流中開拓視野，在交流中增長見識，在交流中豐富信息。努力做到在政治上相互關心、思想上相互幫助、工作上相互支持、生活上相互照顧、為人上相互理解。
四是明確職責，學以致用。我們將結合稽查工作的實際、進一步明確自身職責、帶著責任去學，力求以學促用，通過培訓，獲取知識，增強技能，掌握本領，學有所獲，學有所成，并把所學的知識運用到工作中去。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們?nèi)w學員將以這次學習培訓為動力，加強學習，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神，昂揚的斗志，良好的作風，滿腔熱忱地投入到學習工作中，我們有決心也有信心通過努力，個個都成為最出色的學員，為當好一名合格的交通稽查兵要起好頭，邁開步，腳踏實地走好交通執(zhí)法之路，為運管事業(yè)乃至交通事業(yè)的又好又快的發(fā)展貢獻自己的力量!
最后，請允許我代表全體學員，向各級領導、各位老師以及為我們服務的后勤人員表達我們最衷心的感謝!
同時預祝本次學習培訓班取得圓滿成功!祝各位領導,各位老師身體健康，萬事如意!祝各位學員更多地享受到學習的快樂更多地享受到培訓的快樂!
謝謝大家!
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檢查總結發(fā)言稿篇二
各位領導，各位同事們：
大家下午好!
首先要感謝在座各位，這一年來對于我的關心和支持。尤其是各位編導和攝像們，故事天下能在這一年中得以成長，全靠各位的努力。謝謝大伙。
可以說，2009年，是我從事電視行業(yè)以來最累的一年，也是收獲最多的一年。因為在這一年中，我不但要完成我身為主持人的任務，還要在實踐中去學習做一名合格執(zhí)行制片人。
先以主持人的身份，總結我這一年的工作。接到入駐故事天下欄目的通知，是在08年年底，說實話，當時對自己是沒有信心的，因為之前從事的節(jié)目類型屬于新聞范疇，社教類專題節(jié)目，只看過，從沒接觸過。而且，自己僅有一年的電視從業(yè)經(jīng)驗，我害怕自己無法完成局臺交予的任務。不過，我又是一個天生愛嘗試，喜歡接受挑戰(zhàn)的人，所以我無法拒絕這一任務所帶給我的誘-惑力，于是就滿口答應了。但是，真正到了欄目組和制片人見面之后，我再一次傻眼了，制片人告訴我，社教類專題節(jié)目是所有節(jié)目類型中最難做好的，堪稱電視之王。它不但要求編導具有獨特的邏輯思維能力，攝像具有較高的專業(yè)水平，還要求主持人有特有的語言風格，以及統(tǒng)籌整檔節(jié)目的思維模式。這在當時來說，算是對我提出的第一個要求，我必須要達到這個目標，才算的上一個基本合格的專題節(jié)目主持人。
為了達成這個目標，我開始研究各個電視臺的故事類節(jié)目或者類故事節(jié)目的主持人，并從中尋找到他們身上值得我學習和借鑒的地方。在小有心得的時候，我們的樣片也通過了局臺審查，我正式開始了故事節(jié)目的主持生涯。
一年來，雖然基本達到了制片人當時給我設定的目標，但在不斷的回看自己節(jié)目的時候，我還是發(fā)現(xiàn)了一些問題。
一、狀態(tài)，我沒能做到，機器一開，就刨除雜念，找到自我。這樣的毛病致使有幾期節(jié)目的總體質(zhì)量不高。
二、語音語速，有的節(jié)目語速快，停連不自然，吃字現(xiàn)象嚴重，有的節(jié)目語速偏慢，顯得過于老成。
問題主要集中在這兩點，我也一直在分析原因。經(jīng)過長時間的總結，我找到了問題的癥結所在。播音員和主持人是兩個完全不同的專業(yè)，前者講求吐字歸音，后者則更看重語言風格。直白點說，一個是播，一個是說。從事播音工作的人，是找不到說的感覺的，同樣，從事主持的人，是無法播新聞的'。把問題具體到我個人身上，可能由于經(jīng)常配新聞的緣故，讓我混淆了自己的身份，從而去追求一種播的狀態(tài)，卻不是專業(yè)的播。所以，在以后的工作中，我會通過自己的方式，努力去改掉注意力不集中的毛病，也希望能夠全身心的投入到主持人的專業(yè)上來，改變現(xiàn)狀。
另外，在過去的一年中，局臺以及頻道交予的大中小型活動的主持任務，我都基本上圓滿完成了。通過對各種活動的總結，我大致了解了自己適合哪種類型的活動，我也會通過訓練自己的控場能力以及反應速度來爭取讓自己成為一個多方位的主持人。
下面，我將以一個執(zhí)行制片人的身份，總結我這一年的工作情況。
接到執(zhí)行制片人這一身份的時候，我很意外，也很迷茫，對于一個非專業(yè)的電視人來說，從服從欄目到管理欄目，這種身份角色的轉變，在起初的一段時間里，讓我一直無法適應。我甚至根本就不知道執(zhí)行制片人具體的工作性質(zhì)是什么，工作內(nèi)容包括哪些，只能按照我所理解的，和同事們一起學習一下別人的節(jié)目，以及親自投入到節(jié)目的制作過程中。不過，通過這一年來，領導的幫助，以及我個人的摸索，我想我已經(jīng)明確了執(zhí)行制片人在一個欄目中的位置。就像我第一次以執(zhí)行制片人身份去參加全國情感故事類節(jié)目研討會時，老師所告訴我的一樣，編導想的是今天的節(jié)目做什么，執(zhí)行制片人想的是明天的節(jié)目做什么，而制片人想的是后天的節(jié)目做什么。也就是說，我必須要在貫徹好制片人所指定的欄目發(fā)展藍圖的同時，給直接參與欄目制作的同事們一個具體的操作流程。
檢查總結發(fā)言稿篇三
英文歌曲比賽的完美收官，標志著本學期的英語文化節(jié)基本告一段落?；仡櫸覀儙讉€月以來的工作，從“影響工大”到“英文歌曲大賽”，我們一起為之努力，也取得了較為不錯的成績，激發(fā)了大家對英語學習的興趣，在全校范圍內(nèi)取得了很好的反響。
本次英文歌曲大賽，在節(jié)目形式上和選手表現(xiàn)水平上較之上屆都有所提高，晚會的整體效果達到了預期的要求，這和我們所有人的努力是分不開的。但是，有一些問題也是需要我們注意的?？赡苁墙?jīng)過一系列的活動，大家對工作都產(chǎn)生了一些倦怠，少了剛開始的那份激情。我們不光要完成自己分內(nèi)的事情，對自己力所能及的事也應積極去做。大一的同學今后對待工作應該更加主動，大二的同學既不能什么事都大包大攬，也不能對一切事情都不用心，只有我們共同努力才能把一個活動辦好。還有，我們還應有一個正確的對待別人的態(tài)度，大家都是在一起學習工作的同學，不能因為你是部長，副部，活動負責人組織者就不以一個平等的心態(tài)對待別的同學，對他人要有一個好的態(tài)度，而且做事時更要身體力行，主動承擔。大一的同學，要有一個謙虛的心態(tài)，對不懂的事及時去問，對老師和比自己年級高的有必要的禮貌。
相信經(jīng)過我們的不斷努力，外語學院的活動會越辦越好！
檢查總結發(fā)言稿篇四
老師們、同學們：
各位同學、各位少先隊員：
大家好！
群山碧翠、薰風和煦，歌舞歡騰，我們又一次共同歡度了你們最快樂的節(jié)日——“六一”國際兒童節(jié)。精彩的節(jié)目演出已落下帷幕，在這里,我再次衷心祝愿你們節(jié)日快樂、學習進步、身體健康；還要向在演出中表現(xiàn)突出的同學們表示熱烈的祝賀；更要對辛勤籌備、為我們傾注無私愛心的全體老師們表示誠摯的謝意！你們辛苦了！對時刻關心你們健康快樂成長的各級領導表示衷心的感謝！
為了你們的快樂童年,為了嘉獎你們的進步,學校千方百計讓你們過好“六一”兒童節(jié)，特此舉辦本次文藝表演，不僅是對同學們文化藝術水平的一次大檢閱，也是對我村素質(zhì)教育開展情況的一次大檢閱，它為展現(xiàn)同學們的風采和精神風貌提供了一個廣闊的舞臺。
才華：翩翩的舞姿讓人愉悅，動聽的歌聲讓人昂揚，幽默的小品給人歡樂。深情地朗誦則讓人銘記感恩。在本次活動中，教師們表現(xiàn)出很強的凝聚力和高漲的工作熱情。為了向“六一”奉獻精彩的文藝節(jié)目，他們周密策劃，精心組織，悉心指導，精益求精，確保了本次匯演得以圓滿完成。
同學們，如果說過去的時間，你們的幸福是父母、老師、親戚、朋友給創(chuàng)造的，那么今后的幸福則要你們通過自己的努力去獲得——不斷學習知識，鍛煉能力，陶冶情操，完善人格，心懷一顆感恩的心，不斷去創(chuàng)造新的生活。親愛的同學們,昨天是值得我們贊美的，因為你們已經(jīng)付出了努力；今天是應該好好把握的，因為把握好每一個“今天”,就意味著把握好了今生；明天是充滿競爭和希望的，所以我們就更應該夯實基礎、信心百倍地去面對。
在今天這個你們最快樂的日子里，我再一次衷心地祝福你們，祝你們學習進步，天天開心！同時祝各位領導和老師們身體健康，工作愉快！
謝謝大家！
楊用軍。
檢查總結發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、各位老師大家早上好！
我叫周錦彩，上個學期我任教的兩個班級數(shù)學成績都在全縣第五，首先我要感謝學校的領導和數(shù)學組各位老師的指導，雖然進步不是很大卻給了我希望，讓我更加明確了今后努力的方向。在這里我只是從我的觀點出發(fā)，和大家探討，向大家學習，如有悖謬之處還請大家多多指導。
這學期我任教的七年級五、六班數(shù)學，數(shù)學均分與兄弟班相差十六分，學生數(shù)學基礎較弱，數(shù)學興趣不足，能力不強，部分學生厭學情緒嚴重，多困生較多。我要用我的愛心、我的耐心、我的決心不拋棄不放棄每一個學生，真心的轉化學困生。主動打電話與家長聯(lián)系溝通，了解學生，讓家長知道每一位老師都非常關心他的孩子；給上等生和學困生“開小灶”，讓中上等生變成優(yōu)等生，培養(yǎng)學困生的信心并掌握最簡單的數(shù)學知識；與各任課教師交流隨時掌握學生動態(tài)；關心他們的生活情況，給他們講勵志故事讓他們慢慢喜歡上我慢慢喜歡上數(shù)學。
激發(fā)學習興趣養(yǎng)成自主學習的習慣和方法，平時在教學中，注意抓好學生的書寫、審題、檢查與預習等良好的學習習慣。
胸有成竹，才會談笑風生，信心百倍。努力設計充滿激情的導入語，過渡語。對教材的內(nèi)容如何處理，教法如何確定，重點如何落實，備課時多花氣力構思。尤其是在學生容易疲倦的時間，如何激情渲染；在學生搗蛋的時候，如何有效調(diào)控，都應該考慮和打算。注重課后反思，寫好每節(jié)課的反思。每單元測試做好成績分析和反思并與學生交流。四、建立錯題糾正本讓學生將課堂作業(yè)、練習冊、單元測試卷、月考試卷上的錯題抄下來并改正在改錯本上。這樣學生可以加深印象并能將錯題歸類分析錯誤原因。開展學習反思活動。要求學生對每一單元學習要有學習目標和學習成績反思，并能在同學間交流。注重知識的反饋努力做到讓學生掌握的知識不能忘，會的知識不出錯，那考試就是好成績了。
我相信我們共同努力一定能縮短和兄弟班的差距，不久的那一天我班的數(shù)學成績也能名列前茅！
檢查總結發(fā)言稿篇六
同志們：
今天，我市青年職工“雙爭雙創(chuàng)”活動總結表彰大會在這里隆重召開。剛才，xxxx同志全面總結了20xx年我市“雙爭雙創(chuàng)”活動的開展情況，并對20xx年全市“雙爭雙創(chuàng)”活動進行了詳細的安排，我完全同意。我們高興地看到，近年來，全市各級團組織和有關部門互相支持、緊密配合，開展了富有特色、靈活多樣的“雙爭雙創(chuàng)”活動(爭當青年崗位能手、爭創(chuàng)青年文明號，創(chuàng)新創(chuàng)效)，在提高青年職工素質(zhì)，引導青年職工服務企業(yè)發(fā)展大局、扶持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、促進青年建功立業(yè)等方面作了大量扎實的工作，取得了顯著成績。在此，我代表市人民政府對給予“雙爭雙創(chuàng)”工作大力支持的各級領導、各相關部門表示衷心的感謝!向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向全市各條戰(zhàn)線上的廣大青年職工致以親切的問候!
20xx年，市委、市政府著力“構建大交通、培育大產(chǎn)業(yè)、爭取大政策、促進大和諧”，突出抓好“五個突破”和“三個推進”，全市經(jīng)濟社會保持了較快發(fā)展。全市全年完成國內(nèi)生產(chǎn)總值x億元，增長x%；實現(xiàn)地方財政一般預算收入x億元，同口徑增長x%；全社會固定資產(chǎn)投資x億元，增長x%；農(nóng)民人均純收入x元，增加x元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8067元，增長x%。這一系列數(shù)據(jù)反映出我市經(jīng)濟社會發(fā)展整體態(tài)勢很好，在這個好的態(tài)勢背后，是我們科學清晰的發(fā)展思路，是我們強有力的發(fā)展措施，更是包括我們廣大青年職工在內(nèi)的全市人民奮發(fā)創(chuàng)新的體現(xiàn)。推動巴中加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展，青年朋友大有可為。借此機會，我給大家提三點希望：
第一，全市青年職工要積極投身創(chuàng)新實踐，爭當創(chuàng)新創(chuàng)效的模范。
研究經(jīng)濟運行中的新情況，解決經(jīng)濟增長中的新問題，靠什么?靠持續(xù)不斷的創(chuàng)新。持續(xù)不斷的創(chuàng)新又靠什么?靠強烈的創(chuàng)新意識和強勁的創(chuàng)新能力。從國家發(fā)展的需要來看，推動企業(yè)全面創(chuàng)新是實施科教興國戰(zhàn)略，構建國家創(chuàng)新體系，提高國家創(chuàng)新能力和國際競爭能力的客觀要求。從企業(yè)發(fā)展的實踐來看，一個企業(yè)要想在市場競爭中立于不敗之地，就必須著力提高企業(yè)的核心競爭力。提高企業(yè)競爭力靠什么?靠提高職工素質(zhì)，加快創(chuàng)新。今天受表彰的一些同志，有科學管理的企業(yè)創(chuàng)新帶頭人，有勤于學習、勇于創(chuàng)新的一線職工。雖然大家工作崗位不同，成長經(jīng)歷各異，但大家的成功都有一個共同點，那就是立足崗位，敢于創(chuàng)新；靠管理增效益，以創(chuàng)新提效率。這給了我們一個啟示：善于創(chuàng)新的職工是最具競爭力的職工，善于創(chuàng)新的企業(yè)是最具市場競爭力的企業(yè)。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本，是青年成才的關鍵。廣大青年職工應該不斷增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新素質(zhì)，激發(fā)創(chuàng)新活力；青年科技人員要圍繞企業(yè)技術改造和技術創(chuàng)新積極開展科技攻關活動，創(chuàng)造具有自主知識產(chǎn)權的科技成果；青年管理人員要樹立銳意創(chuàng)新、不進則退的進取意識，始終把創(chuàng)新作為開發(fā)企業(yè)內(nèi)部潛力、增強企業(yè)核心競爭力的重要手段，勇于破除一切與先進生產(chǎn)力發(fā)展不相適應的陳規(guī)陋習，敢為天下先，敢走創(chuàng)新路，這樣才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第二，全市青年職工要牢固樹立學習意識，爭做創(chuàng)業(yè)成才的典型。
當今時代是知識經(jīng)濟時代，科技進步日新月異，社會發(fā)展日益迅捷，市場競爭相當激烈。面對競爭，不學習要落后，落后就要被淘汰，這是每一個企業(yè)和職工都應該具備的危機意識。從企業(yè)來看，增長最快的企業(yè)是以知識為基礎的企業(yè)，是有自己專有技術和核心技術的企業(yè)。例如，海爾集團在1983年至1984年還是一個僅有100余名員工的虧損企業(yè)，從虧損147萬元起步的海爾靠什么在激烈的市場競爭中脫穎而出，靠他們追求卓越的理念。這種理念來自哪里?來自于堅忍不拔的毅力，來自于不斷的學習積累和技術創(chuàng)新。海爾平均每天申請專利1.8個，專利不是員工憑空想象的，而是來自于公司“干什么學什么，缺什么補什么”的濃厚學習氛圍和良好學習機制。對職工來講，只有學習才能面對崗位挑戰(zhàn)，也只有加強學習才能更好地為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。學習出創(chuàng)造力，學習出競爭力，學習出發(fā)展力。我們身邊，有很多青年職工，雖然文化水平不高，但立足平凡崗位，勤于學習鉆研，勇于進行技術創(chuàng)新，為企業(yè)、單位創(chuàng)新創(chuàng)效作出了較大的貢獻。希望廣大青年企業(yè)家和青年職工以身邊的榜樣特別是今天收到表彰的同志為動力，加強學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，成為我市工業(yè)強市的合格建設者；不斷豐富更新自身的知識結構，使自己真正成為愛黨愛國、立場堅定、通曉經(jīng)濟、熟悉科技、了解市場、精通管理的行家里手；加強實踐鍛煉，在參與企業(yè)管理中增知識、強素質(zhì)、長才干，在投身經(jīng)濟和社會發(fā)展的實踐中大膽探索、創(chuàng)業(yè)成才，為促進巴中加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展貢獻力量。
第三，全市共青團組織要堅持人本理念，不斷提高活動的創(chuàng)新含量。
作為引導和組織青年職工開展的群眾性創(chuàng)新活動，“雙爭雙創(chuàng)”活動要堅持以人為本，確保“兩促進”(促進企業(yè)發(fā)展，促進青年成才)?；顒拥拈_展既要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，又要適合青年特點，要把提高青年職工的素質(zhì)，培養(yǎng)青年創(chuàng)新人才作為青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的基礎，帶領青年職工著力進行技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，通過活動推動企業(yè)全面創(chuàng)新，創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益。要以生動活潑的形式來吸引青年，通過活動幫助青年學習新知識，掌握新技能，滿足他們成長成才的需求，增強青年對活動的認同感。要通過將青年文明號活動與青年崗位能手活動相結合，將創(chuàng)新創(chuàng)效滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個領域，滲透到一線青年工人、管理人員、營銷人員、技術人員等各個青年群體，不斷拓展活動的覆蓋面。要把扶持青年精英與推動全員參與相結合，使整個活動既是明星璀璨，又有群星閃爍。
青年朋友們，市委二屆九次全會、市二屆三次人代會提出的奮斗目標需要包括廣大青年企業(yè)家和青年職工在內(nèi)的全市人民的共同努力、艱苦奮斗。希望大家能夠以“雙爭雙創(chuàng)”活動的開展為契機，把個人的理想和前途融入到促進社會發(fā)展的生動實踐中去，銳意進取，開拓創(chuàng)新，以更加先進的理念、更加扎實的工作、更加飽滿的激情，為推進巴中加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展建功立業(yè)，創(chuàng)造出無愧于時代的輝煌業(yè)績!
檢查總結發(fā)言稿篇七
各位領導、老師、同學們：
大家好！
我叫，來自xx學院，是一名普通的班主任。今天安排我作為代表在這次會議上發(fā)言，非常榮幸，但更多的是慚愧。我，尤其是現(xiàn)在還很年輕的我，在眾多老師中，只是最平凡的、最普通的一個。和眾多的前輩相比，沒有轟轟烈烈的先進事跡，也沒有催人淚下的感人故事，只有一些生活中的點點滴滴，給予各位領導、老師們匯報一下，共同分享我這些年來當班主任的一些心得和體會。
我今天匯報的題目是“做人如水，做事如山”。
做人如水，就是能適應任何環(huán)境，像水一樣，本身極純靜，又能包容萬物；
做事如山，就是要踏踏實實做事，像山一樣穩(wěn)重，像山一樣給人以信任！
大家都知道班主任工作細碎而繁瑣，學生每天的學習，班級的紀律，包括學生下課后的生活我們都要操心。一天下來總是筋疲力盡。
辦公室有一位年長的同事，每天他總是最后一個回家。每次我回家總對他說“沒啥事啦，回家吧”，可那位老師總說“沒關系，我再等等”現(xiàn)在回想這句話，很感動，因為話語中充滿對學生的愛，一名出色的班主任，不僅要教藝精湛，有敬業(yè)精神，更重要的是要有情感的投入。路還很長，要學的東西還很多。
班主任和學生都是“家”中的成員。當班主任走進教室，遇到地上有紙屑、講桌凌亂等現(xiàn)象，這時如果同學都在學習，那么不要驚動同學，彎彎腰、動動手，自己處理一下，學生看在眼中，自然會潛移默化。
以情治班還表現(xiàn)在不讓“家”中成員孤軍作戰(zhàn)。所有班級的活動，班主任盡量和大家在一起。有老師在，他們就有依靠，有了主心骨，有了動力。如運動會時，班主任和同學們在一起為賽場上的運動員加油，師生其樂融融。小小的聯(lián)歡會，時間雖短，卻很難忘。
一個班主任只有從心底愛班級這個家，平等地愛家中的每一個成員，學生才會真正感受到家的溫馨，這個班級才能在和諧中不斷的進步。
在《資治通鑒》中對于人才有這樣的描述：“德才兼?zhèn)湔呱仙喜?，有德無才者上等才，無德有才者下等才，無德無才者下下才”。先成人，毫無疑問就是要培養(yǎng)具有良好的道德品質(zhì)的人。平心而論，哪個家長不希望自己的孩子出人頭地呢？哪個家長不希望自己的孩子處處優(yōu)秀呢？但是，單純?yōu)榱俗非髮W習成績上的優(yōu)異，放棄任何活動，放棄充足的睡眠，放棄本應該有的大學生活？？這就是理想中的人才？我認為我們必須首先讓學生知道自己的目標，首先讓學生“學會做人”。“一瞥，一捺”的意義將決定他們今后的人生。
大學還是以學為主的地方。學習的氣氛形成了，整個班級的學習就會向主動、積極、勤奮的方面發(fā)展。正氣占了主導，班級就好帶了。學習之風盛行，同學們就會以“勤學好問為榮，浪費生命為恥”。正氣樹立了，學風就健康了。
班主任的工作，細碎而繁瑣，大大小小，零零散散，我們很累，但是我們有所得。
所以，我覺得“做人如水，做事如山”短短八個字，既說明了如何做人，又說出了一個人應如何做事。
一個人其實并不在于獲得，而在于放下。不必崇高的誓言，只要真心來對待我的學生，“只有愛學生的人，才可以教育學生?！苯處煹膼?，尤其是班主任的愛，是能照亮學生心靈窗戶的燭光。
在此我衷心的感謝xx學院的各位領導、同事給我工作的支持和幫助。
祝大家身體健康，萬事順利，再次謝謝大家！
檢查總結發(fā)言稿篇八
就前段時間的安全質(zhì)量大檢查我發(fā)表以下意見：
1．公司各項目的總體施工質(zhì)量有一定進步，值得肯定，但是還是存在報警主機線路無標識，報警線路穿管保護不到位，套管未做防火封堵，風道內(nèi)存在雜物，管道，閥門，配電箱，控制柜，無標識標牌等普遍存在的問題，需要各個項目負責人再接再厲，對質(zhì)量問題不可有一刻度懈怠。
2．現(xiàn)在對各項目在本次安全質(zhì)量大檢查中存在的問題逐一點評（以上提到的普遍存在的問題不在其中）：
3．這次評分主要針對線路/管道的安裝鋪設，分數(shù)高低不能完全體現(xiàn)項目全部情況，得分高的不要自滿，得分低的不要菲薄，最后能不能過消防檢測驗收，能不能移交公司維保部門，那才是見真章的時候。
4．說到消防檢測驗收，再簡單說兩句項目部對檢測驗收的準備，首先是說人，將熟悉現(xiàn)場各個系統(tǒng)情況的人員按水/電/風分為三組，并通知所有配套廠家/甲方/物管/設計院的相關人員到場，重要的設備房一定要留人，比如控制室，水泵房。每個小組都應該配備相應的工具，比如對講機/插孔電話/電筒/卷尺/測距儀/室外栓扳手/萬用表，控制室主機的打印紙/水電井和設備房的鑰匙也必不可少。檢測驗收時應該做啥子以前培訓已經(jīng)說的很清楚了，在這里就不再重復，希望我們的項目管理員在其位謀其政，擺正自己的位置，履行自己的職責。
5．下一步為了提高公司的項目管理能力和現(xiàn)場技術能力，技術部準備牽頭編制公司項目管理的作業(yè)指導書，其中涵蓋項目管理/施工工藝/行業(yè)規(guī)范等多個方面，希望大家集思廣益，有好的建議/想法統(tǒng)一匯總在工程部周經(jīng)理處，我相信作業(yè)指導書的出臺會對項目現(xiàn)場的管理/施工都起到很大幫助，所以請大家把件事當成自己的事情來做。
6．最后我在這里收集一下工程部及各項目部對《常用消防設備規(guī)格型號匯總表》的意見，每個人都必須交。
集團安全大檢查總結講話同志們：
剛才，各公司對安全大檢查自查開展情況和整改隱患以及今后在安全管理方面的工作重點進行了匯報。總的看，各公司都能夠按照集團的要求認真開展安全自查，自覺整改隱患，工作成效比較顯著。通過這次活動，各單位安生生產(chǎn)的意識有了大大提高，制度也更加健全，長效機制正在逐步形成。但檢查不是目的，重在通過這種集中突擊開展整治活動的形式，迅速消除隱患，提高安全生產(chǎn)管理水平，樹立全員安全生產(chǎn)的意識，確保員工生命和企業(yè)財產(chǎn)的安全，促進企業(yè)的發(fā)展。下面，我就集團開展這次大檢查以來的工作情況簡要的進行一下回顧總結，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題也進行一下剖晰和反思，對下一步集團安全生產(chǎn)管理工作提出幾點要求。
一、集團安全大檢查活動部署和開展情況。
組，并新設安全生產(chǎn)管理部。按照省國資委和省糧食局的要求，集團研究制訂了《安全生產(chǎn)大檢查和糧庫防火防霉變專項整治》工作方案，分五個階段在全集團范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查。大檢查期間，所屬40個單位和180個基層經(jīng)營庫站全部開展了自查，共查出并整改安全隱患40多個。我們這次安全大檢查活動，呈現(xiàn)出“啟動早，展開快，覆蓋全，見實效”的特點。
對安全生產(chǎn)責任和承諾、預案演練等薄弱環(huán)節(jié)專門下發(fā)通知，規(guī)范方法和督促落實，組織各公司開展了糧食出入庫、薰蒸、庫區(qū)消防和防汛等應急預案的編制和演練。為了實現(xiàn)大檢查全方位、全覆蓋，不留死角，防止出現(xiàn)反復。集團大檢查領導小組按照省國資委和省糧食局的要求，兩次組織自查工作“回頭看”，并在安全調(diào)度例會上進行了強調(diào)，各單位都能夠認真落實，邊查邊改，消除隱患，反復抓、抓反復，把大檢查工作真正落到實處。
產(chǎn)大檢查工作開展不平衡，突出表現(xiàn)為省市比縣鄉(xiāng)抓的緊、政府比企業(yè)抓的緊、城區(qū)比村鎮(zhèn)抓的緊，國企比民企抓的緊、重點企業(yè)比一般企業(yè)抓的緊、大企業(yè)比小企業(yè)抓的緊，安全生產(chǎn)上熱下冷、層層衰減的現(xiàn)象不同程度存在，企業(yè)作為安全生產(chǎn)第一責任人主動抓安全的積極性沒有完全調(diào)動起來；二是安全生產(chǎn)大檢查工作還不扎實，少數(shù)企事業(yè)單位還未組織開展安全生產(chǎn)大檢查工作，在安全隱患排查治理的深度、廣度上還有差距，大檢查工作還沒有做到全覆蓋；三是日常安全生產(chǎn)檢查工作落實不到位，一些部門日常安全生產(chǎn)檢查抓的不嚴、不細，安全監(jiān)管責任沒有落實到位；四是企業(yè)安全生產(chǎn)基礎仍然比較薄弱，個別企業(yè)安全管理制度不健全、不嚴格，設備安裝不符合安全生產(chǎn)要求，應急裝備與人員配備不足，應急預案修訂與演練不及時，個別企業(yè)應對處臵突發(fā)事件的能力比較弱；五是安全事故調(diào)查處理工作需要進一步加強，個別事故調(diào)查處理時間長，沒有按規(guī)定及時結案并對外公布調(diào)查結果，不能達到警醒、教育的效果。
尊敬的各位領導、各位來賓，上午好!
首先，請允許我代表xx村兩千多村民、對你們的到來表示熱烈的歡迎!xx村以前是一個大家都知道的貧困村，雖然村民愛村守法，但由于沒有一個帶頭致富的領頭羊、始終沒能找到一條富民富村的路。二零零八年通過群眾公選，產(chǎn)生了我們新一屆村民委員會，群眾終于找到了能帶領他們奔小康的貼心人。我們這一班子人在這三年時間里給群眾做了一些力所能及的事情。
一、要想富先修路。以前群眾播種自己的責任田走的是羊腸小道,一些農(nóng)機根本就到不了地頭，不利于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展。我們急群眾之所急，想群眾之所想，在上級領導的幫助下拓寬了道路，新修了水渠，讓群眾心情舒暢的種好自己的責任田。
二、籌辦起了xx村幼兒園?，F(xiàn)在，村里每家的精壯勞力都出外打工，老人和孩子就留守在村里，我們村委一班人首先想到的是xx村幼兒的教育問題，決不能讓孩子輸在起跑線上，于是我們就著手籌辦艾村村幼兒園，經(jīng)過一個多月的緊張努力，一所設施齊全的幼兒園按時開園了。
三、新修了xx村的大門。一個村子的發(fā)展首先得樹立自己的形象，xx村村民自發(fā)捐款、捐物，通過自己的辛勤勞動，一座氣派的村門終于矗立在了xx村。從此，xx村就有了一個“脊梁”，在致富路上更加高歌猛進。四、解決兩千多村民的吃水難問題。以前的xx村十戶之中就有九戶存在著吃水難的問題，路上經(jīng)常可以看到村民肩挑車拉著水桶，到水源地取水的現(xiàn)象，為了能吃上干凈衛(wèi)生的水群眾可是絞盡了腦汁。今年在上級領導的大力幫助下，自來水管子正在向群眾家中延伸，很快就能吃上達標的放心水。
撥專款新修了xx村辦公大樓，甘谷縣政協(xié)、甘谷縣人事局、甘谷縣土地局、祁連山水泥廠為辦公大樓添置了各種一流的辦公設備，從更本上改變了xx村的面貌。
六、歡送大學生，重視人才的培養(yǎng)。從二零零八年開始到今年，我們已經(jīng)連續(xù)三年、成功地將四十名大學生送進了校園，通過這種卓有成效的活動，適時的引導群眾尊師重教，正了村風，惠在千秋。
總之，xx村村委一班人在這三年里始終如一的按照上級領導的指示、干著群眾拍手稱道的實事?，F(xiàn)在擺在我們xx村面前的主要問題是群眾的行路難問題，我們堅信，在各級領導的關懷下，xx村村民很快就會走上自己的致富路，一條平坦的村級公路將會延伸到xx村。晚上，村民出門將不再拿著手電筒，白天滿載農(nóng)資的車輛將順利的奔馳在寬闊的馬路上。到那時，歡迎大家再來xx村，共話好時代!我的發(fā)言完了，謝謝大家!
檢查總結發(fā)言稿篇九
老師、同學們：
大家早上好！
今天我國旗下講話的題目是：《講衛(wèi)生，我健康》。
校園是我們學習工作的重要場所，校園環(huán)境衛(wèi)生的好壞直接影響到老師和同學們的工作、學習和生活，是學校對外形象的直接影響因素。
學校是一個教育人的搖籃，是一方純凈的沃土，然而我們的校園中常常出現(xiàn)一些不好的現(xiàn)象。例如：我們的校園及地面上有許多痰跡，墻壁上有腳印污跡，校園內(nèi)廢紙、食品包裝紙隨處可見。
擁有健康的身體是我們能夠認真學習的保證，為保障同學們有一個良好的學習和生活環(huán)境，遠離疾病，我希望同學們能做到以下幾點：
1、不吃零食，零食的外包裝到處亂扔容易影響環(huán)境衛(wèi)生。更重要的是吃零食會給我們的健康帶來不良的影響。如零食中多余的熱量會使我們的身體變的肥胖，零食中的色素和防腐劑會損害我們的身體健康。
2、保持個人良好衛(wèi)生，勤洗手洗臉，換洗衣服。課堂上，有些同學在思考問題的時候，會不經(jīng)意把手指或者筆放進嘴里，請同學們牢記“病從口入”這句話，改掉這種壞習慣。
3、不亂扔果皮紙屑，不吃口香糖，不隨地吐痰，不在墻上留下腳印、污跡。
4、加強思想道德教育。主動撿拾別人丟在地上的垃圾，養(yǎng)成“文明清潔”的良好習慣，共同創(chuàng)建一個美麗的校園。
老師們，同學們，愛護環(huán)境，講究衛(wèi)生，是一個人美好素養(yǎng)和良好習慣的具體體現(xiàn)。相信沒有哪一個同學希望在垃圾遍地，放眼斑斑點點的環(huán)境中生活、學習。讓我們積極行動起來，從自身做起，自我約束、相互檢查，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，打造我們優(yōu)美潔凈的校園環(huán)境！
泰來農(nóng)場學校團支部。
20xx—6—3。
檢查總結發(fā)言稿篇十
各位校長各位科長:
首先，我要衷心地感謝教育局。
領導。
對我的信任，感謝教育局各科室對我工作的大力支持，感謝各位校長對我工作的關心和幫助！教育局。
領導。
把周村鎮(zhèn)教育這么一個大攤子交給我來管理，倍感責任重大，任務繁重。但是，我會認真學習業(yè)務，扎扎實實工作，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，盡職盡責。我將在教育局和當?shù)亍?BR> 黨
委、政府的正確。
領導。
下，團結、帶領、相信和依靠教職員工，共同為做好全鎮(zhèn)的教育工作而努力奮斗。
為把教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察審計工作會議。
精神。
落到實處，我代表周村鎮(zhèn)教職員工就抓好教育系統(tǒng)。
黨
風廉政建設和師德師風建設作表態(tài)發(fā)言。不妥之處敬請。
領導。
批評指正。
成立以我為首的行風建設。
領導。
小組，明確責任目標，簽定責任狀，實行一級抓一級，層層抓落實的行風建設工作格局，樹立校長是抓好行風建設第一責任人的意識，誰簽字，誰負責，出了事，負全責。
堅持把。
黨
風廉政建設與教育教學管理緊密結合起來，堅持兩手抓、兩手硬，不斷加大工作力度，完善教育懲防體系建設，大力開展廉政文化進校園活動，不斷提升群眾的滿意度，真政辦好人民滿意的教育。
堅決克服“官本位”
思想。
樹立全心全意為人民服務的宗旨意識嚴于律己、寬以待人以身作則、率先垂范通過自我約束真正成為學生的師長、教職工的表率班子的核心。
嚴格按照師德師風建設的總體要求，徹底取消體罰或變相體罰學生現(xiàn)象，大力開展以“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”為主題的實踐活動，采取多種形式，引導廣大教師將先進的理念內(nèi)化為自覺的道德要求，外化為教書育人的實際行動，全面提升教師隊伍職業(yè)道德水平。
采取強有力措施，看好自己的門，管好自己的人，把嚴肅人事紀律、整頓工作作風擺上重要的工作日程，下大力整肅教師隊伍，規(guī)范教師行為，實行校長與教師捆綁雙向追究責任制，認真落實教師考勤制度，績效工資制度，確保我鎮(zhèn)教育工作健康有序開展，確保校園和諧，社會穩(wěn)定。
堅持把學校安全作為一項嚴肅的政治任務來抓，居安思危，警鐘常鳴，常抓不懈，防患于未然。大力加強安全教育，上好“每周安全第一課”，普遍開展安全演練活動，普及自救自護知識。進一步強化安全防范措施，重點抓好校舍安全、防火安全、飲食安全、交通安全和學生活動安全。
中心校成立以我為首的理財監(jiān)督。
領導。
小組，每月底對所有小學每月實際用款計劃進行一次認真督查，對用款不合理、用款不到位、虛報、瞞報等現(xiàn)象，對學校。
領導。
不作為、亂作為、慢作為實行“問責”。
建立健全預算制度，做到有計劃、有目標。同時加大內(nèi)審力度，重點加強中小學年度財務收支、專項資金使用、校長和會計離任等各項審計工作，消除腐敗現(xiàn)象。通過強化內(nèi)審職能，確保資金安全規(guī)范運行，切實發(fā)揮資金效益。
實行財務公開、政務公開、校務公開制度。公開內(nèi)容包括項目、標準、依據(jù)、收費范圍、計費單位、投訴電話等。學校的所有收費必須向中心校報告并一律上交，實行一個口進，一個口出。中心校人員下基層堅持“工作餐”制度，嚴禁大吃大喝。嚴肅辦學行為，徹底杜絕亂辦班、亂補課、亂收亂訂現(xiàn)象。
經(jīng)驗教訓，力爭不辱使命，不辜負各位。
領導。
和組織的信任。
謝謝大家！
檢查總結發(fā)言稿篇十一
發(fā)言稿。
由公文小編收集整理，歡迎參考~!
列位率領、列位賓客：
首先，我代表公司全體干部職工對列位率領、列位賓客惠臨我公司參不美觀指導暗示最真摯的接待。
我公司是一個具有百年歷史、在電網(wǎng)處于主干地位的全國特年夜型供電企業(yè)，承擔著地域工農(nóng)業(yè)出產(chǎn)和人平易近糊口用電以及向電網(wǎng)輸電的使命。售電量302億千瓦時，在全國排名前十位。近年來，我公司經(jīng)由過程深化企業(yè)內(nèi)部改革和深切開展“上星級、創(chuàng)一流”勾當，平安出產(chǎn)水安然安祥經(jīng)濟效益不竭提高，公司近年被河北省和國家電力公司評為“雙文明”前進前輩單元，又被上級命名為“三星級”供電企業(yè)，被國網(wǎng)公司命名為“全國一流供電企業(yè)”。
縱不美觀企業(yè)的成長史，我們每一次成就的取得都與檔案實時、切確的供給歷史資料密不成分。1996年的年夜地震，電網(wǎng)周全癱瘓，的恢復培植需要電，若是按照以往的設計、施工體例，時刻不等人，我們首先想到的是檔案，我們操作檔案所供給的年夜量的有用技神通據(jù)，進行電力恢復培植，節(jié)約了時刻，很快恢復了電力供給。近幾年，的經(jīng)濟培植成長很快，為順應的經(jīng)濟成長，我們查閱了年夜量的檔案資料，并依據(jù)這些檔案資料，周全剖析了電網(wǎng)成長形勢，擬定了電網(wǎng)成長規(guī)劃，為21世紀電網(wǎng)的成長奠基了基本。跟著市場經(jīng)濟的不竭深切，我公司就電力培植用地、產(chǎn)權等問題與一些處所的糾纏時有發(fā)生，我們操作檔案供給的歷史資料依法維護企業(yè)的益處，使企業(yè)避免了經(jīng)濟損失蹤。
經(jīng)由過程操作檔案給企業(yè)帶來的益處，使我們熟悉到：檔案是企業(yè)整體很是主要的一部門，它記實了企業(yè)各時代出產(chǎn)培植勾當?shù)母黝惽樾巍⒐π?、?jīng)驗和教訓，充實操作這些檔案可以使我們對企業(yè)的培植與成長正確抉擇妄想、科學經(jīng)營、少走彎路;可以使我們周全體味企業(yè)的成長史，經(jīng)驗，吸收教訓，增強各項打點，促進企業(yè)周全成長。恰是基于這些熟悉，幾年來，我公司先后投資100萬元用于檔案培植，并環(huán)繞著檔案方針打點，當真抓了檔案進級。整修了庫房，充實了檔案人員力量，并按照分類綱要要求，對兩萬多卷庫存檔案資料從頭進行了清算，檔案打點水平有了較著提高，國家二級。達到國家二級尺度后，我們又馬不竭蹄把方針瞄向了國家一級，經(jīng)由一年對檔案的鞏固、規(guī)范、提高，并針對現(xiàn)代化打點虧弱的問題，加年夜了檔案現(xiàn)代化硬件培植的力度，采辦了微機達到人手一臺，添置了復印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設備。同時，選擇了清華紫光公司的檔案應用軟件，檔案達到了全息打點，實現(xiàn)了文檔一體化，初晉升國家一級，被評為全國檔案前進前輩單元。
雖然我們在檔案中做了一些，但因為我們對檔案的熟悉深度有必然的差距，檔案整體打點水平還有待于進一步提高。檔案現(xiàn)代化雖然有了必然的投入，開發(fā)了一些功能，此后還需要在充實操作這些功能為企業(yè)出產(chǎn)經(jīng)營處事上下功夫。今天，全省從事檔案的率領、專家來我公司參不美觀、指導，這自己就是對我們檔案莫年夜的鼓舞和敦促，我們必然要很好地愛護保重此次機緣，虛心向列位率領、專家進修，不竭改良我們的，力爭使我們的檔案再上新臺階。
最后，接待列位率領、專家多提珍貴定見。感謝巨匠!
各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，下面，我代表就業(yè)局就如何做好履職盡責迎檢工作作個表態(tài)發(fā)言。
一、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度。這次履職盡責檢查是對人社系統(tǒng)的一次全面檢閱和考核，這既體現(xiàn)了黨委、政府對人社工作的高度重視，也體現(xiàn)了社會各界對人社工作的廣泛關注，同時，也再一次給我們提供了一個傾聽民意、發(fā)現(xiàn)問題、整改提高、提升形象的難得機會，就業(yè)局作為人社系統(tǒng)的一個組織單位，擔負著服務民生、促進就業(yè)的重要職責，是當前人民群眾和社會各界關心、關注的重點和焦點，我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作又處于創(chuàng)新發(fā)展的關鍵時期，為此，我們將以今天的動員會為新的起點，以積極、認真、負責的態(tài)度，以開放、虛心、進取的精神，自覺接受社會監(jiān)督，全方位做好履職盡責，迎接檢查的各項準備工作。
二、精心組織，主動作為。為保證迎檢工作的有序開展，我們將根據(jù)人社局的統(tǒng)一部署和有關要求，切實做到“五個到位”。一是組織領導到位。迅速成立“迎檢”工作領導小組，加強對“迎檢”工作的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào);二是宣傳發(fā)動到位。我們將結合就業(yè)工作的實際，在局系統(tǒng)再動員再發(fā)動，教育和引導全體干部職工正確對待并積極投入迎檢工作。三是措施落實到位。結合就業(yè)工作實際，制訂本局詳細的“迎檢”工作實施方案，細化工作內(nèi)容，明確時間節(jié)點，狠抓工作落實，確保扎實開展。四是自查自評到位。堅持實事求是，客觀全面。不掩過飾非，不敷衍了事的原則，認真開展自查自評，要求黨員干部尤其是班子成員帶頭自查，帶頭整改，率先垂范。五是溝通匯報到位。積極向人社局及有關單位匯報工作開展情況，及時溝通工作信息，確保工作順利開展。
三、虛心納諫，積極整改。迎檢的目的是改進作風，促進工作。為此，我們將以虛懷若谷的真誠態(tài)度，廣泛征求意見，認真加以整改。一是以問卷調(diào)查、走訪調(diào)研、開會座談等多種形式，收集意見建議;二是對征求的意見建議進行認真梳理分類，做到意見梳理全面，任務分解具體，整改標準明確;三是研究解決存在的問題，逐條逐項抓落實，扎實做到踏石留印，抓鐵有痕，確保整改進度和效果。四是建立長效機制，搞好建章立制工作，讓迎檢工作的成果轉化全體干部職工內(nèi)化于心，外化于形的行動自覺。
四、抓好結合，促進發(fā)展。我們將以迎檢工作為契機，充分發(fā)揮考核評議對就業(yè)工作的督促指導作用，在結合實際上下功夫、在促進發(fā)展上下功夫，重點抓好“三個結合”：一是把迎檢工作與推進年度政府目標任務相結合，確保政府下達的就業(yè)工作年度目標任務圓滿完成;二是把迎檢工作與推進就業(yè)的三大重點工作相結合，力爭在服務企業(yè)用工，推動大眾創(chuàng)業(yè)尤其是大學生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓上取得新突破;三是把迎檢工作與自身建設相結合，進一步完善工作制度，轉變工作作風，強化隊伍建設，提升部門形象。通過迎檢工作達到解難題、促工作、建機制、促發(fā)展的目的，以扎實的工作，良好的作風，優(yōu)異的成績，向局黨組和廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。
總之，我們將以履職盡責迎檢工作為契機，以時不我待、只爭朝夕的拼博精神，以破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的豪邁氣概，以盡心盡責、履職盡責的工作作風，在百舸爭流、千帆競發(fā)的改革、創(chuàng)新、發(fā)展的大潮中，中流擊水，揚帆前行，為實現(xiàn)黃岡雙強雙興的發(fā)展戰(zhàn)略作出我們應有貢獻。謝謝大家!
檢查總結發(fā)言稿篇十二
尊敬的領導：
大家上午好！首先，我謹代表水泥有限公司，對認證中心對我公司一直以來的大力支持表示衷心感謝，對審核組一行蒞臨我公司進行外部審核檢查指導表示熱烈歡迎！
有限公司自去年x月份通過體系認證以來，認真履行體系管理各項職責，嚴格貫徹體系管理各項精神，堅決落實體系管理各項要求，通過一年多的運行，員工素質(zhì)有了大幅提升，公司管理水平上了臺階。在此，我就體系運行一年以來的各項工作向各位專家做一個簡要的匯報：
一、充分認識體系管理的重要意義。
水泥是有限公司是首家獲得認真通過的企業(yè)，一年來，三項管理體系在我公司始終保持著有效運行和持續(xù)改進，取得了顯著的綜合管理績效。作為xx，通過三項管理體系認證并保持良好運行，對企業(yè)形象有著極大的提高，對于推動其他工業(yè)企業(yè)主動通過體系認證起到了帶頭作用，其次，建立三項管理體系，有效推動了我公司各項管理工作上臺階、上水平。一年來，公司產(chǎn)品質(zhì)量得到極大提高，環(huán)境保護工作取得顯著成效，職業(yè)健xx障能力顯著增強，企業(yè)整體經(jīng)濟效益有著明顯提高。
二、嚴格保持體系管理的有效運行。
自審核通過以來，我公司認真堅持體系良好有效運行，嚴格糾正體系運行中的不符合，加強體系人才培養(yǎng)，注重體系運行實效，主要有以下幾點工作：
（三）注重員工體系管理認知，組織企業(yè)內(nèi)部管理體系培訓，通過今年8中旬的全公司培訓，我們的員工素質(zhì)得到了極大提高，對三項體系有了一個更加直觀的認識。
（四）保持體系文件適應性，加強日常工作流程化，為保持體系管理各項文件的適宜、有效，公司專門成立了體系辦公室，對各部門的體系運行情況不定期抽查，確保日常工作按照體系要求開展，有效推動了我公司體系管理朝著正確的方向前進。
三、認真加強未來體系管理的持續(xù)開展。
在以后的工作中，我們要繼續(xù)保持當前體系管理的良好有效運行，同時將進一步做好以下工作：
一是加強領導、明確責任。各部門要繼續(xù)深入明確在管理體系中的職責，繼續(xù)以“一把手”負總責，主管領導親自抓，內(nèi)審員具體負責的工作機制，并將體系指標分解落實到相關部門，明確責任人，規(guī)定完成時限，按照“誰承擔、誰負責”的原則保證指標的有效完成。
二是積極配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動。切實做到管理體系與企業(yè)績效的有機結合。
三是加大投入、強力推動。繼續(xù)加大內(nèi)審員隊伍的建設，加強企業(yè)內(nèi)部職工的培訓。
本次監(jiān)督審核是對我公司體系運行一年以來的效果的一次嚴峻考驗，我們將高度重視，認真配合專家開展審核。同時，希望各位專家對我們的工作多提寶貴意見，幫助我們提高工作水平。我們相信，在專家們的大力支持和幫助下，通過全公司上下的共同努力，體系管理工作一定會取得更大的成績。
謝謝！
檢查總結發(fā)言稿篇十三
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都可能會用到發(fā)言稿，發(fā)言稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的關于審計檢查表態(tài)發(fā)言稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
同志們：
剛才，審計處xx處長和審計小組組長xx介紹了今年學校開展20xx年20xx部門預算決算審計工作的依據(jù)、目標、任務、內(nèi)容以及工作步驟和程序，對我校20xx和20xx年度部門預算執(zhí)行情況等審計工作進行了全面部署；對我處配合此次審計工作提出了明確詳細具體的`要求。在此，我代表財務處對審計組的進場表示歡迎!對審計處對我處財務工作的支持和幫助表示感謝!下面我講幾點：
我處高度重視審計工作。xx處長多次表示要把對財務的各項檢查審計是推動學校財務管理規(guī)范化建設的有力保障和支撐。在20xx年度對科研經(jīng)費的審計和校長任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計的工作期間，我處各科室認真對待、積極配合、及時整改，做到了邊審計，邊整改，邊規(guī)范，收到了良好的效果；特別是收到相關的審計報告或交換意見后，能夠針對審計發(fā)現(xiàn)和提出的問題，我處迅速召開專題會議，通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，部署落實整改工作，將審計提出的問題及處理意見逐條分解落實，及時反饋審計決定的執(zhí)行和整改情況。除個別歷史遺留問題短期內(nèi)難以整改到位以外，其他問題都按照審計決定和審計報告要求得到了整改，或者在整改過程中。
針對20xx年審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，我處積極查找財務管理中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，從健全完善制度入手，堵塞管理漏洞，切實規(guī)范財務管理。
(一)規(guī)范工作程序。為適應當前財政改革要求，最大限度地避免和排除權力運行過程中人為因素的干擾；近年來，我處進一步強化了財務管理各主要業(yè)務規(guī)程的制定，明確職責分工和工作流程，建立健全部門預算、財務核算、專項資金等管理辦法，內(nèi)部會計監(jiān)督制度健全，制定了包括《大學財務管理規(guī)定》、《大學預算經(jīng)費使用審批程序和額度管理規(guī)定》、《大學暫付款管理辦法》和《大學差旅費管理辦法》、《大學“創(chuàng)xxxx新強校工程”專項資金管理辦法（試行）》等在內(nèi)的資金的管理和使用制度。配合財務專項資金的使用內(nèi)部《大學“創(chuàng)新強校工程”專項資金管理辦法補充規(guī)定》和《財政專項資金報銷注意事項》等，風險防控點、公章管理、工作紀律、文明用語、重大事項決策、業(yè)務流程等等，提高資金資產(chǎn)使用及財務核算的規(guī)范性和有效性。制度修改完善年。
（二）規(guī)范編制部門預決算。學校的預決算編制，嚴格依據(jù)國家和省級部門預算編制辦法和《大學預算管理辦法》編制年度部門預算和學校年度財務預算，部門單位預、決算在編制范圍、編制口徑方面始終保持一致，嚴格按照國家有關規(guī)定，將各項收支均列入本部門預算的收支和非部門預算管理的預算收支進行管理和使用。日常財務管理和會計核算工作嚴格按照預算執(zhí)行。
部門決算編制范圍涵蓋了學校所有資金，基本建設類資金按要求準確填報，部門結算賬表一致。
（三）強化資金管理。在日常會計核算工作中，嚴格執(zhí)行財政資金“收支兩條線”管理規(guī)定和財政國庫管理制度；教育事業(yè)收費等收入及時足額上繳財政專戶，嚴格按照規(guī)定辦理財政收入預算級次、預算收支科目入庫。
應該說這些年來，在上級部門的各種專項檢查、審計過程中，在其指導和幫助下，學校的預算編制、資金管理、財務運行、預算執(zhí)行等工作在不斷改進，日趨科學、規(guī)范，得到了主管部門的肯定。截止20xx年，我校已經(jīng)連續(xù)12年獲得省xxx部門決算類報表先進單位的稱號。
但是由于日常核算工作的繁雜，存在這樣那樣的不足，也希望通過此次審計，也使學校的財務預算執(zhí)行及決算工作能百尺竿頭更進一步。
檢查總結發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導、青年朋友們：
大家好！
我是來自xx縣審計局的一名審計人員。今天能夠在這個光榮的日子里，代表青年優(yōu)秀工作者發(fā)言，我倍感榮耀。首先請允許我代表青年同事，向一直以來始終關心我們成長、指導我們進步的各位領導以及前輩表示衷心的感謝！
穿歲月峰頭，伴歷史云煙。自1922年5月,中國社會主義青年團在黨的直接領導下于廣州召開第一次全國代表大會起，中國共產(chǎn)主義青年團已走過了92年的風雨征程。五四運動至今，一代代優(yōu)秀青年為民族復興做出了卓越的貢獻；尋火紅足跡，經(jīng)坎坷征程，一代代優(yōu)秀青年緊跟共產(chǎn)黨，始終站在時代的峰尖浪頭！
“青年者，人生之王、人生之春、人生之華也”。人們歷來把青春視為花朵一般美麗，黃金一般寶貴，這是因為它蘊藏著蓬勃的生機，包含著無限的追求，凝聚著不竭的活力。它是熱血、激情、理想、信念、奮發(fā)向上的精神和無窮創(chuàng)造力所匯集的最美妙的交響曲。青年時期，正是掌握知識，攜取智慧之果的黃金季節(jié)，是學有所成的關鍵時期。因此，我們要樹立正確得人生觀，樹立正確的人生理想，珍惜青春年華，熱愛本職工作，勤鉆業(yè)務，刻苦學習，崇尚務實。
作為一名青年工作者，提到我的本職工作—國家審計，還是會有不少人感到陌生和神秘。審計工作是一項專業(yè)性、程序性、政策性、法律性都很強的工作。在新的形勢下，審計機關擔負著維護財政經(jīng)濟秩序，加強對權力的制約和監(jiān)督，促進廉政建設的任務。我們始終堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，不斷加大對經(jīng)濟運行中潛在風險的揭示力度，提高審計揭露和查處的力度，強化對權力運行和責任落實情況的監(jiān)督檢查，有效發(fā)揮了保障經(jīng)濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能和公共財政“衛(wèi)士”作用，為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。
我于20xx年通過國家公務員考試考入高陽縣財政局，20xx年調(diào)到xx縣審計局工作。在面對新環(huán)境，新工作，新挑戰(zhàn)時，我以最大的熱情和最高的專注力投入其中，堅持勤動腦、勤動口、勤動手，一邊踏實勤奮工作，一邊仔細看、仔細聽、仔細學，虛心向領導和同事請教，將自己所學的專業(yè)知識和在財政部門積累的工作經(jīng)驗積極靈活的運用到審計工作上來，與審計業(yè)務相結合，和同事一起做項目，在干中學、在學中干。同時專心學習經(jīng)濟、審計方面的法律、法規(guī)和制度，利用業(yè)余時間學習更新更深的財會知識，不斷向著更高的目標邁進。審計工作沒有捷徑，只有學習、學習、再學習；必須細致、細致、再細致。
在過去的一年里，我先后參加了12個對縣直部門的財政財務收支審計，1個預算執(zhí)行審計，1個專項資金審計，其中，由我擔任審計組長完成審計項目4個。在局領導的高度重視和大力支持下，我局挑選各業(yè)務科室青年骨干，率先在保定地區(qū)組建了我們自己的審計計算機中心，為大型審計項目提供硬件支持和專業(yè)保障。在高效率、高質(zhì)量完成審計工作的同時，負責辦公室材料寫作和審計信息宣傳工作。作為年青的工作者，每一項工作都是一次寶貴的學習和鍛煉機會。
在局黨組和局領導的帶領和大力支持下，我們的共青團更是以繪聲繪色、豐富多彩的團隊、文體活動為載體，加強震撼心靈的教育，堅持經(jīng)常開展各種活動，如新年伊始舉辦了“迎元旦聯(lián)歡會”；五四青年節(jié)舉辦了“揚中華文化書法比賽”；“十一”的時候舉辦了“國慶節(jié)詩歌朗誦會”“審計業(yè)務知識競賽”等等，使大家在歡快的氣氛中接受教育，陶冶情操，也調(diào)動了大家工作的熱情、積極性和主動性。我們是年青的一代，面臨的是全球日新月異的高速發(fā)展。我們欣喜的看見無數(shù)的新機遇，更不畏懼迎接新挑戰(zhàn)。迎接挑戰(zhàn)的最好方法是加速發(fā)展，發(fā)展的關鍵在創(chuàng)新。我們青年理應成為開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、實干興國的一支重要力量，在改革發(fā)展的大舞臺上敢試敢闖，把創(chuàng)新精神同科學態(tài)3度緊密結合起來，敢于和善于推陳出新，超越前人。同時立足崗位，積極參與和支持我縣的改革和發(fā)展。
生命，不以長度為度量；工作、奉獻，才會讓人生更有意義和價值。在各位領導的關心和同事們的幫助支持下，我們青年一代將一如既往保持高昂的工作熱情，踏實的工作作風，積極面對人生，一步一個腳印的向前進！
檢查總結發(fā)言稿篇十五
同事:
按照。
領導。
的安排和要求，我在這次座談會上發(fā)言，我想就自己在平時工作中的一些具體情況同大家交流一下，不妥之處，請。
領導。
和同事們批評。
互相學習，互相幫助。
點多數(shù)來致是郵政局，每當我們下去時有的擺臉色給我們看，還說一些難聽的話。我記得有一次到一個營業(yè)所去，由于他上次工作做得不好，我們上報郵政局后，他被罰了款，這次去后還沒進門，營業(yè)員直接說，“你們又來了啊，上次罰了我的款，我一家人吃不起飯要找你們啊?！边@種情況我們是經(jīng)常碰到，但我們也能正確對待。我個人認為在工作中對事不對人，嚴格執(zhí)行稽查審計工作。由于我們是去找人家業(yè)務上的短處，肯定被人家反感。在這一年多的審計工作中，我可以說是傾注了我全部心血。09年8月份，我和同事下鄉(xiāng)去綠水的路上，車出了事，車翻了，我的手、頭嚴重受傷，住院十多天后，我又回行里上班，畢竟工作不能耽誤。
，需要良好的溝通技巧、專業(yè)知識、服務理念等，所以我有信心做好銀行工作，加強學習，努力工作，盡職盡責，做一個合格的審計人員。而對于銀行的發(fā)展，我個人覺得應多加強一些大客戶的開發(fā)：如房地產(chǎn)老板、大型超市等，爭取他們在銀行開戶，將錢存在我們銀行；多向客戶宣傳我們的理財產(chǎn)品；另外可多渠道拓展貸款業(yè)務，加快放貸的速度等。
我的發(fā)言完了，不足之處請。
領導。
批評指正。
謝謝大家！
檢查總結發(fā)言稿篇十六
各位同行：
安排，我結合我個人的統(tǒng)計工作談一談自己對統(tǒng)計的體會，與大家共勉，請大家批評指正。
我是20xx年接手統(tǒng)計的，那時對統(tǒng)計完全是外行，什么叫統(tǒng)計都不清楚，以為只是把幾張表填好就行了。在稀里糊涂中應付了大半年，到年底第一次年報的時候，問題就出來了。年報中有一種企業(yè)報表，8開的5頁紙，感覺很復雜，也看不懂。我沒有深鉆，簡單詢問了一下我的前任。她說：“你直接把表報上去就行了。”我就帶著兩份表上了省城開年報會。做年報的時候，十幾個地市的圍在一起互相核表，突然一個聲音喊了起來：“xx市的，你的表不匯總讓我給你匯總??！”那種尷尬可想而知。最后還是在別人的幫助下加班才把報表報上去。后來一想，我的前任說的也不錯，她報這個報表的時候只有一個隨州這一塊，廣水還沒劃過來。從那以后，我再不敢小視統(tǒng)計，把手頭的統(tǒng)計書有空就翻一翻，遇到書中看不懂的問題，就請教師傅。這讓我對統(tǒng)計有了進一步的認識，實現(xiàn)了一個門外漢到一個基本能勝任統(tǒng)計工作的統(tǒng)計人的轉變。
我們做統(tǒng)計的，大多是兼職的。以前我常常訴苦，每個月光做報表就要占用大量的時間，還要做分析，硬是要專職才行。李科長常對我講，光做統(tǒng)計有什么意思，年青人多做些事才是對的。細想也是這樣，統(tǒng)計數(shù)字從日常工作中來，統(tǒng)計離不開日常工作。我是這樣看的，日常工作讓統(tǒng)計更具體，更能有切膚之感，它賦予了枯燥的數(shù)字的生命力；統(tǒng)計則是對日常工作的一種歸納，一種更有條理的梳理，它讓我們看到日常工作的輪廓和線條。我在運管處運管科從事客貨運業(yè)務工作，統(tǒng)計指標、數(shù)字與他們密切相關，這讓我對統(tǒng)計指標的理解、數(shù)字的得來絲毫不費力。有件事我得感謝我作統(tǒng)計的經(jīng)歷，那就是前年我通過了公路運輸經(jīng)濟中級職稱考試。統(tǒng)計中每個指標的概念、數(shù)據(jù)的計算無不是職稱考試前的磨礪！假若沒有統(tǒng)計的經(jīng)歷，我對職稱考試中的概念、公式只能是mf，一頭霧水，職稱考試還不知要考到猴年馬月。做統(tǒng)計有所得，這便是其中一得。還有就是它促進了我電腦應用水平的提高，我對word、excel等辦公軟件的熟練應用都是統(tǒng)計給我逼出來的?？梢赃@樣說，統(tǒng)計讓我們進一步了解了交通行業(yè)知識，掌握了現(xiàn)代信息技術，熟悉了經(jīng)濟管理。做好兼職統(tǒng)計，關鍵是要合理安排時間，做到統(tǒng)籌兼顧。這方面我做得并不好，但我從作統(tǒng)計的收獲中培養(yǎng)了對統(tǒng)計的興趣，在今后我會加倍做好統(tǒng)計工作。
我的筆記本里，收集了近年隨州市統(tǒng)計局發(fā)布的公報，那里面有幾個關于交通的指標，每每看到它，心里就會涌起一股自豪感，為數(shù)不多的幾行字，字里行間卻凝聚著我們統(tǒng)計工作者的汗水，誰能說統(tǒng)計工作不重要呢？以去年全省運管人員定編為例，其中各地市人員編制數(shù)量的確定，一個重要的指標就是20xx年各地市營運車輛數(shù)量，這數(shù)字從哪里來？從當年統(tǒng)計的上報的數(shù)字中來。不經(jīng)意間，統(tǒng)計人員承擔著一個歷史記錄者的使命。在今年省運管局對各市州運管處的運管工作目標考核中，客貨運量、周轉量等統(tǒng)計指標也第一次納了進來。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展、政府職能的轉變和對外開放程度的不斷提高，社會各界對統(tǒng)計信息的需求日益擴大，對信息質(zhì)量要求也越來越高，統(tǒng)計工作的作用越來越重要。
和管理部門。
提供。
準確、及時、全面的情況，為他們的決策當好參謀和助手，使。
領導。
和管理部門對統(tǒng)計工作有更加全面的了解，加深對統(tǒng)計作用的認識。
作一名統(tǒng)計是幸運的，因為我們可以時刻感受到運輸市場跳動的脈搏；作一名統(tǒng)計是光榮的，因為交通建設成果的記錄與傳承有我們記載的一筆。我們既然加入了統(tǒng)計的工作行列，就要全心全意，認真付出，讓它結出豐碩的果實；統(tǒng)計是個有遠景的工作，靠所有統(tǒng)計人熱情地推廣、投入，一定會有更加美好的明天!
檢查總結發(fā)言稿篇一
尊敬的省局陶書記、各位領導、老師、全體學員們：
大家好!
緊張繁忙的宿遷春運工作在市局及市運管處領導的直接指揮下打了一個圓滿的大勝仗.在宿遷大地受到了群眾的廣泛贊揚.今天我們又遠離了家鄉(xiāng)，來到美麗而又古老的鎮(zhèn)江參加市運管處組織的全市運政稽查人員執(zhí)法培訓班我感到非常榮幸!
這次培訓班是加強運政稽查人員教育、提升我們綜合素質(zhì)的一次良好的機會,也是各級領導對我們的關心和厚愛.我們一定要充分理解領導的良苦用心，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情參加這次學習培訓.下面請允許我代表參加培訓班的101名學員表態(tài)如下：
一是珍惜機會,認真學習。這次培訓,市運管處進行了精心準備,培訓內(nèi)容非常豐富,培訓形式多樣我們將珍惜這次學習的大好機會,真正做到靜下心來努力學習,認真思考,切實掌握本領。
二是服從管理，遵守紀律.我們保證尊敬老師，團結同學，嚴格要求自己,認真遵守培訓有關紀律制度和教學要求，服從統(tǒng)一的.教學、食宿和作息時間的管理，確保安全、順利、圓滿完成此次學習培訓。
三是加強交流，增進感情。這次培訓，使我們有了一次面對面傾心交流的機會，既是幸運，也是緣分。我們將在交流中碰撞思想，在交流中開拓視野，在交流中增長見識，在交流中豐富信息。努力做到在政治上相互關心、思想上相互幫助、工作上相互支持、生活上相互照顧、為人上相互理解。
四是明確職責，學以致用。我們將結合稽查工作的實際、進一步明確自身職責、帶著責任去學，力求以學促用，通過培訓，獲取知識，增強技能，掌握本領，學有所獲，學有所成，并把所學的知識運用到工作中去。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們?nèi)w學員將以這次學習培訓為動力，加強學習，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神，昂揚的斗志，良好的作風，滿腔熱忱地投入到學習工作中，我們有決心也有信心通過努力，個個都成為最出色的學員，為當好一名合格的交通稽查兵要起好頭，邁開步，腳踏實地走好交通執(zhí)法之路，為運管事業(yè)乃至交通事業(yè)的又好又快的發(fā)展貢獻自己的力量!
最后，請允許我代表全體學員，向各級領導、各位老師以及為我們服務的后勤人員表達我們最衷心的感謝!
同時預祝本次學習培訓班取得圓滿成功!祝各位領導,各位老師身體健康，萬事如意!祝各位學員更多地享受到學習的快樂更多地享受到培訓的快樂!
謝謝大家!
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檢查總結發(fā)言稿篇二
各位領導，各位同事們：
大家下午好!
首先要感謝在座各位，這一年來對于我的關心和支持。尤其是各位編導和攝像們，故事天下能在這一年中得以成長，全靠各位的努力。謝謝大伙。
可以說，2009年，是我從事電視行業(yè)以來最累的一年，也是收獲最多的一年。因為在這一年中，我不但要完成我身為主持人的任務，還要在實踐中去學習做一名合格執(zhí)行制片人。
先以主持人的身份，總結我這一年的工作。接到入駐故事天下欄目的通知，是在08年年底，說實話，當時對自己是沒有信心的，因為之前從事的節(jié)目類型屬于新聞范疇，社教類專題節(jié)目，只看過，從沒接觸過。而且，自己僅有一年的電視從業(yè)經(jīng)驗，我害怕自己無法完成局臺交予的任務。不過，我又是一個天生愛嘗試，喜歡接受挑戰(zhàn)的人，所以我無法拒絕這一任務所帶給我的誘-惑力，于是就滿口答應了。但是，真正到了欄目組和制片人見面之后，我再一次傻眼了，制片人告訴我，社教類專題節(jié)目是所有節(jié)目類型中最難做好的，堪稱電視之王。它不但要求編導具有獨特的邏輯思維能力，攝像具有較高的專業(yè)水平，還要求主持人有特有的語言風格，以及統(tǒng)籌整檔節(jié)目的思維模式。這在當時來說，算是對我提出的第一個要求，我必須要達到這個目標，才算的上一個基本合格的專題節(jié)目主持人。
為了達成這個目標，我開始研究各個電視臺的故事類節(jié)目或者類故事節(jié)目的主持人，并從中尋找到他們身上值得我學習和借鑒的地方。在小有心得的時候，我們的樣片也通過了局臺審查，我正式開始了故事節(jié)目的主持生涯。
一年來，雖然基本達到了制片人當時給我設定的目標，但在不斷的回看自己節(jié)目的時候，我還是發(fā)現(xiàn)了一些問題。
一、狀態(tài)，我沒能做到，機器一開，就刨除雜念，找到自我。這樣的毛病致使有幾期節(jié)目的總體質(zhì)量不高。
二、語音語速，有的節(jié)目語速快，停連不自然，吃字現(xiàn)象嚴重，有的節(jié)目語速偏慢，顯得過于老成。
問題主要集中在這兩點，我也一直在分析原因。經(jīng)過長時間的總結，我找到了問題的癥結所在。播音員和主持人是兩個完全不同的專業(yè)，前者講求吐字歸音，后者則更看重語言風格。直白點說，一個是播，一個是說。從事播音工作的人，是找不到說的感覺的，同樣，從事主持的人，是無法播新聞的'。把問題具體到我個人身上，可能由于經(jīng)常配新聞的緣故，讓我混淆了自己的身份，從而去追求一種播的狀態(tài)，卻不是專業(yè)的播。所以，在以后的工作中，我會通過自己的方式，努力去改掉注意力不集中的毛病，也希望能夠全身心的投入到主持人的專業(yè)上來，改變現(xiàn)狀。
另外，在過去的一年中，局臺以及頻道交予的大中小型活動的主持任務，我都基本上圓滿完成了。通過對各種活動的總結，我大致了解了自己適合哪種類型的活動，我也會通過訓練自己的控場能力以及反應速度來爭取讓自己成為一個多方位的主持人。
下面，我將以一個執(zhí)行制片人的身份，總結我這一年的工作情況。
接到執(zhí)行制片人這一身份的時候，我很意外，也很迷茫，對于一個非專業(yè)的電視人來說，從服從欄目到管理欄目，這種身份角色的轉變，在起初的一段時間里，讓我一直無法適應。我甚至根本就不知道執(zhí)行制片人具體的工作性質(zhì)是什么，工作內(nèi)容包括哪些，只能按照我所理解的，和同事們一起學習一下別人的節(jié)目，以及親自投入到節(jié)目的制作過程中。不過，通過這一年來，領導的幫助，以及我個人的摸索，我想我已經(jīng)明確了執(zhí)行制片人在一個欄目中的位置。就像我第一次以執(zhí)行制片人身份去參加全國情感故事類節(jié)目研討會時，老師所告訴我的一樣，編導想的是今天的節(jié)目做什么，執(zhí)行制片人想的是明天的節(jié)目做什么，而制片人想的是后天的節(jié)目做什么。也就是說，我必須要在貫徹好制片人所指定的欄目發(fā)展藍圖的同時，給直接參與欄目制作的同事們一個具體的操作流程。
檢查總結發(fā)言稿篇三
英文歌曲比賽的完美收官，標志著本學期的英語文化節(jié)基本告一段落?；仡櫸覀儙讉€月以來的工作，從“影響工大”到“英文歌曲大賽”，我們一起為之努力，也取得了較為不錯的成績，激發(fā)了大家對英語學習的興趣，在全校范圍內(nèi)取得了很好的反響。
本次英文歌曲大賽，在節(jié)目形式上和選手表現(xiàn)水平上較之上屆都有所提高，晚會的整體效果達到了預期的要求，這和我們所有人的努力是分不開的。但是，有一些問題也是需要我們注意的?？赡苁墙?jīng)過一系列的活動，大家對工作都產(chǎn)生了一些倦怠，少了剛開始的那份激情。我們不光要完成自己分內(nèi)的事情，對自己力所能及的事也應積極去做。大一的同學今后對待工作應該更加主動，大二的同學既不能什么事都大包大攬，也不能對一切事情都不用心，只有我們共同努力才能把一個活動辦好。還有，我們還應有一個正確的對待別人的態(tài)度，大家都是在一起學習工作的同學，不能因為你是部長，副部，活動負責人組織者就不以一個平等的心態(tài)對待別的同學，對他人要有一個好的態(tài)度，而且做事時更要身體力行，主動承擔。大一的同學，要有一個謙虛的心態(tài)，對不懂的事及時去問，對老師和比自己年級高的有必要的禮貌。
相信經(jīng)過我們的不斷努力，外語學院的活動會越辦越好！
檢查總結發(fā)言稿篇四
老師們、同學們：
各位同學、各位少先隊員：
大家好！
群山碧翠、薰風和煦，歌舞歡騰，我們又一次共同歡度了你們最快樂的節(jié)日——“六一”國際兒童節(jié)。精彩的節(jié)目演出已落下帷幕，在這里,我再次衷心祝愿你們節(jié)日快樂、學習進步、身體健康；還要向在演出中表現(xiàn)突出的同學們表示熱烈的祝賀；更要對辛勤籌備、為我們傾注無私愛心的全體老師們表示誠摯的謝意！你們辛苦了！對時刻關心你們健康快樂成長的各級領導表示衷心的感謝！
為了你們的快樂童年,為了嘉獎你們的進步,學校千方百計讓你們過好“六一”兒童節(jié)，特此舉辦本次文藝表演，不僅是對同學們文化藝術水平的一次大檢閱，也是對我村素質(zhì)教育開展情況的一次大檢閱，它為展現(xiàn)同學們的風采和精神風貌提供了一個廣闊的舞臺。
才華：翩翩的舞姿讓人愉悅，動聽的歌聲讓人昂揚，幽默的小品給人歡樂。深情地朗誦則讓人銘記感恩。在本次活動中，教師們表現(xiàn)出很強的凝聚力和高漲的工作熱情。為了向“六一”奉獻精彩的文藝節(jié)目，他們周密策劃，精心組織，悉心指導，精益求精，確保了本次匯演得以圓滿完成。
同學們，如果說過去的時間，你們的幸福是父母、老師、親戚、朋友給創(chuàng)造的，那么今后的幸福則要你們通過自己的努力去獲得——不斷學習知識，鍛煉能力，陶冶情操，完善人格，心懷一顆感恩的心，不斷去創(chuàng)造新的生活。親愛的同學們,昨天是值得我們贊美的，因為你們已經(jīng)付出了努力；今天是應該好好把握的，因為把握好每一個“今天”,就意味著把握好了今生；明天是充滿競爭和希望的，所以我們就更應該夯實基礎、信心百倍地去面對。
在今天這個你們最快樂的日子里，我再一次衷心地祝福你們，祝你們學習進步，天天開心！同時祝各位領導和老師們身體健康，工作愉快！
謝謝大家！
楊用軍。
檢查總結發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、各位老師大家早上好！
我叫周錦彩，上個學期我任教的兩個班級數(shù)學成績都在全縣第五，首先我要感謝學校的領導和數(shù)學組各位老師的指導，雖然進步不是很大卻給了我希望，讓我更加明確了今后努力的方向。在這里我只是從我的觀點出發(fā)，和大家探討，向大家學習，如有悖謬之處還請大家多多指導。
這學期我任教的七年級五、六班數(shù)學，數(shù)學均分與兄弟班相差十六分，學生數(shù)學基礎較弱，數(shù)學興趣不足，能力不強，部分學生厭學情緒嚴重，多困生較多。我要用我的愛心、我的耐心、我的決心不拋棄不放棄每一個學生，真心的轉化學困生。主動打電話與家長聯(lián)系溝通，了解學生，讓家長知道每一位老師都非常關心他的孩子；給上等生和學困生“開小灶”，讓中上等生變成優(yōu)等生，培養(yǎng)學困生的信心并掌握最簡單的數(shù)學知識；與各任課教師交流隨時掌握學生動態(tài)；關心他們的生活情況，給他們講勵志故事讓他們慢慢喜歡上我慢慢喜歡上數(shù)學。
激發(fā)學習興趣養(yǎng)成自主學習的習慣和方法，平時在教學中，注意抓好學生的書寫、審題、檢查與預習等良好的學習習慣。
胸有成竹，才會談笑風生，信心百倍。努力設計充滿激情的導入語，過渡語。對教材的內(nèi)容如何處理，教法如何確定，重點如何落實，備課時多花氣力構思。尤其是在學生容易疲倦的時間，如何激情渲染；在學生搗蛋的時候，如何有效調(diào)控，都應該考慮和打算。注重課后反思，寫好每節(jié)課的反思。每單元測試做好成績分析和反思并與學生交流。四、建立錯題糾正本讓學生將課堂作業(yè)、練習冊、單元測試卷、月考試卷上的錯題抄下來并改正在改錯本上。這樣學生可以加深印象并能將錯題歸類分析錯誤原因。開展學習反思活動。要求學生對每一單元學習要有學習目標和學習成績反思，并能在同學間交流。注重知識的反饋努力做到讓學生掌握的知識不能忘，會的知識不出錯，那考試就是好成績了。
我相信我們共同努力一定能縮短和兄弟班的差距，不久的那一天我班的數(shù)學成績也能名列前茅！
檢查總結發(fā)言稿篇六
同志們：
今天，我市青年職工“雙爭雙創(chuàng)”活動總結表彰大會在這里隆重召開。剛才，xxxx同志全面總結了20xx年我市“雙爭雙創(chuàng)”活動的開展情況，并對20xx年全市“雙爭雙創(chuàng)”活動進行了詳細的安排，我完全同意。我們高興地看到，近年來，全市各級團組織和有關部門互相支持、緊密配合，開展了富有特色、靈活多樣的“雙爭雙創(chuàng)”活動(爭當青年崗位能手、爭創(chuàng)青年文明號，創(chuàng)新創(chuàng)效)，在提高青年職工素質(zhì)，引導青年職工服務企業(yè)發(fā)展大局、扶持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、促進青年建功立業(yè)等方面作了大量扎實的工作，取得了顯著成績。在此，我代表市人民政府對給予“雙爭雙創(chuàng)”工作大力支持的各級領導、各相關部門表示衷心的感謝!向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向全市各條戰(zhàn)線上的廣大青年職工致以親切的問候!
20xx年，市委、市政府著力“構建大交通、培育大產(chǎn)業(yè)、爭取大政策、促進大和諧”，突出抓好“五個突破”和“三個推進”，全市經(jīng)濟社會保持了較快發(fā)展。全市全年完成國內(nèi)生產(chǎn)總值x億元，增長x%；實現(xiàn)地方財政一般預算收入x億元，同口徑增長x%；全社會固定資產(chǎn)投資x億元，增長x%；農(nóng)民人均純收入x元，增加x元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8067元，增長x%。這一系列數(shù)據(jù)反映出我市經(jīng)濟社會發(fā)展整體態(tài)勢很好，在這個好的態(tài)勢背后，是我們科學清晰的發(fā)展思路，是我們強有力的發(fā)展措施，更是包括我們廣大青年職工在內(nèi)的全市人民奮發(fā)創(chuàng)新的體現(xiàn)。推動巴中加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展，青年朋友大有可為。借此機會，我給大家提三點希望：
第一，全市青年職工要積極投身創(chuàng)新實踐，爭當創(chuàng)新創(chuàng)效的模范。
研究經(jīng)濟運行中的新情況，解決經(jīng)濟增長中的新問題，靠什么?靠持續(xù)不斷的創(chuàng)新。持續(xù)不斷的創(chuàng)新又靠什么?靠強烈的創(chuàng)新意識和強勁的創(chuàng)新能力。從國家發(fā)展的需要來看，推動企業(yè)全面創(chuàng)新是實施科教興國戰(zhàn)略，構建國家創(chuàng)新體系，提高國家創(chuàng)新能力和國際競爭能力的客觀要求。從企業(yè)發(fā)展的實踐來看，一個企業(yè)要想在市場競爭中立于不敗之地，就必須著力提高企業(yè)的核心競爭力。提高企業(yè)競爭力靠什么?靠提高職工素質(zhì)，加快創(chuàng)新。今天受表彰的一些同志，有科學管理的企業(yè)創(chuàng)新帶頭人，有勤于學習、勇于創(chuàng)新的一線職工。雖然大家工作崗位不同，成長經(jīng)歷各異，但大家的成功都有一個共同點，那就是立足崗位，敢于創(chuàng)新；靠管理增效益，以創(chuàng)新提效率。這給了我們一個啟示：善于創(chuàng)新的職工是最具競爭力的職工，善于創(chuàng)新的企業(yè)是最具市場競爭力的企業(yè)。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本，是青年成才的關鍵。廣大青年職工應該不斷增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新素質(zhì)，激發(fā)創(chuàng)新活力；青年科技人員要圍繞企業(yè)技術改造和技術創(chuàng)新積極開展科技攻關活動，創(chuàng)造具有自主知識產(chǎn)權的科技成果；青年管理人員要樹立銳意創(chuàng)新、不進則退的進取意識，始終把創(chuàng)新作為開發(fā)企業(yè)內(nèi)部潛力、增強企業(yè)核心競爭力的重要手段，勇于破除一切與先進生產(chǎn)力發(fā)展不相適應的陳規(guī)陋習，敢為天下先，敢走創(chuàng)新路，這樣才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第二，全市青年職工要牢固樹立學習意識，爭做創(chuàng)業(yè)成才的典型。
當今時代是知識經(jīng)濟時代，科技進步日新月異，社會發(fā)展日益迅捷，市場競爭相當激烈。面對競爭，不學習要落后，落后就要被淘汰，這是每一個企業(yè)和職工都應該具備的危機意識。從企業(yè)來看，增長最快的企業(yè)是以知識為基礎的企業(yè)，是有自己專有技術和核心技術的企業(yè)。例如，海爾集團在1983年至1984年還是一個僅有100余名員工的虧損企業(yè)，從虧損147萬元起步的海爾靠什么在激烈的市場競爭中脫穎而出，靠他們追求卓越的理念。這種理念來自哪里?來自于堅忍不拔的毅力，來自于不斷的學習積累和技術創(chuàng)新。海爾平均每天申請專利1.8個，專利不是員工憑空想象的，而是來自于公司“干什么學什么，缺什么補什么”的濃厚學習氛圍和良好學習機制。對職工來講，只有學習才能面對崗位挑戰(zhàn)，也只有加強學習才能更好地為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。學習出創(chuàng)造力，學習出競爭力，學習出發(fā)展力。我們身邊，有很多青年職工，雖然文化水平不高，但立足平凡崗位，勤于學習鉆研，勇于進行技術創(chuàng)新，為企業(yè)、單位創(chuàng)新創(chuàng)效作出了較大的貢獻。希望廣大青年企業(yè)家和青年職工以身邊的榜樣特別是今天收到表彰的同志為動力，加強學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，成為我市工業(yè)強市的合格建設者；不斷豐富更新自身的知識結構，使自己真正成為愛黨愛國、立場堅定、通曉經(jīng)濟、熟悉科技、了解市場、精通管理的行家里手；加強實踐鍛煉，在參與企業(yè)管理中增知識、強素質(zhì)、長才干，在投身經(jīng)濟和社會發(fā)展的實踐中大膽探索、創(chuàng)業(yè)成才，為促進巴中加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展貢獻力量。
第三，全市共青團組織要堅持人本理念，不斷提高活動的創(chuàng)新含量。
作為引導和組織青年職工開展的群眾性創(chuàng)新活動，“雙爭雙創(chuàng)”活動要堅持以人為本，確保“兩促進”(促進企業(yè)發(fā)展，促進青年成才)?；顒拥拈_展既要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，又要適合青年特點，要把提高青年職工的素質(zhì)，培養(yǎng)青年創(chuàng)新人才作為青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的基礎，帶領青年職工著力進行技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，通過活動推動企業(yè)全面創(chuàng)新，創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益。要以生動活潑的形式來吸引青年，通過活動幫助青年學習新知識，掌握新技能，滿足他們成長成才的需求，增強青年對活動的認同感。要通過將青年文明號活動與青年崗位能手活動相結合，將創(chuàng)新創(chuàng)效滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個領域，滲透到一線青年工人、管理人員、營銷人員、技術人員等各個青年群體，不斷拓展活動的覆蓋面。要把扶持青年精英與推動全員參與相結合，使整個活動既是明星璀璨，又有群星閃爍。
青年朋友們，市委二屆九次全會、市二屆三次人代會提出的奮斗目標需要包括廣大青年企業(yè)家和青年職工在內(nèi)的全市人民的共同努力、艱苦奮斗。希望大家能夠以“雙爭雙創(chuàng)”活動的開展為契機，把個人的理想和前途融入到促進社會發(fā)展的生動實踐中去，銳意進取，開拓創(chuàng)新，以更加先進的理念、更加扎實的工作、更加飽滿的激情，為推進巴中加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展建功立業(yè)，創(chuàng)造出無愧于時代的輝煌業(yè)績!
檢查總結發(fā)言稿篇七
各位領導、老師、同學們：
大家好！
我叫，來自xx學院，是一名普通的班主任。今天安排我作為代表在這次會議上發(fā)言，非常榮幸，但更多的是慚愧。我，尤其是現(xiàn)在還很年輕的我，在眾多老師中，只是最平凡的、最普通的一個。和眾多的前輩相比，沒有轟轟烈烈的先進事跡，也沒有催人淚下的感人故事，只有一些生活中的點點滴滴，給予各位領導、老師們匯報一下，共同分享我這些年來當班主任的一些心得和體會。
我今天匯報的題目是“做人如水，做事如山”。
做人如水，就是能適應任何環(huán)境，像水一樣，本身極純靜，又能包容萬物；
做事如山，就是要踏踏實實做事，像山一樣穩(wěn)重，像山一樣給人以信任！
大家都知道班主任工作細碎而繁瑣，學生每天的學習，班級的紀律，包括學生下課后的生活我們都要操心。一天下來總是筋疲力盡。
辦公室有一位年長的同事，每天他總是最后一個回家。每次我回家總對他說“沒啥事啦，回家吧”，可那位老師總說“沒關系，我再等等”現(xiàn)在回想這句話，很感動，因為話語中充滿對學生的愛，一名出色的班主任，不僅要教藝精湛，有敬業(yè)精神，更重要的是要有情感的投入。路還很長，要學的東西還很多。
班主任和學生都是“家”中的成員。當班主任走進教室，遇到地上有紙屑、講桌凌亂等現(xiàn)象，這時如果同學都在學習，那么不要驚動同學，彎彎腰、動動手，自己處理一下，學生看在眼中，自然會潛移默化。
以情治班還表現(xiàn)在不讓“家”中成員孤軍作戰(zhàn)。所有班級的活動，班主任盡量和大家在一起。有老師在，他們就有依靠，有了主心骨，有了動力。如運動會時，班主任和同學們在一起為賽場上的運動員加油，師生其樂融融。小小的聯(lián)歡會，時間雖短，卻很難忘。
一個班主任只有從心底愛班級這個家，平等地愛家中的每一個成員，學生才會真正感受到家的溫馨，這個班級才能在和諧中不斷的進步。
在《資治通鑒》中對于人才有這樣的描述：“德才兼?zhèn)湔呱仙喜?，有德無才者上等才，無德有才者下等才，無德無才者下下才”。先成人，毫無疑問就是要培養(yǎng)具有良好的道德品質(zhì)的人。平心而論，哪個家長不希望自己的孩子出人頭地呢？哪個家長不希望自己的孩子處處優(yōu)秀呢？但是，單純?yōu)榱俗非髮W習成績上的優(yōu)異，放棄任何活動，放棄充足的睡眠，放棄本應該有的大學生活？？這就是理想中的人才？我認為我們必須首先讓學生知道自己的目標，首先讓學生“學會做人”。“一瞥，一捺”的意義將決定他們今后的人生。
大學還是以學為主的地方。學習的氣氛形成了，整個班級的學習就會向主動、積極、勤奮的方面發(fā)展。正氣占了主導，班級就好帶了。學習之風盛行，同學們就會以“勤學好問為榮，浪費生命為恥”。正氣樹立了，學風就健康了。
班主任的工作，細碎而繁瑣，大大小小，零零散散，我們很累，但是我們有所得。
所以，我覺得“做人如水，做事如山”短短八個字，既說明了如何做人，又說出了一個人應如何做事。
一個人其實并不在于獲得，而在于放下。不必崇高的誓言，只要真心來對待我的學生，“只有愛學生的人，才可以教育學生?！苯處煹膼?，尤其是班主任的愛，是能照亮學生心靈窗戶的燭光。
在此我衷心的感謝xx學院的各位領導、同事給我工作的支持和幫助。
祝大家身體健康，萬事順利，再次謝謝大家！
檢查總結發(fā)言稿篇八
就前段時間的安全質(zhì)量大檢查我發(fā)表以下意見：
1．公司各項目的總體施工質(zhì)量有一定進步，值得肯定，但是還是存在報警主機線路無標識，報警線路穿管保護不到位，套管未做防火封堵，風道內(nèi)存在雜物，管道，閥門，配電箱，控制柜，無標識標牌等普遍存在的問題，需要各個項目負責人再接再厲，對質(zhì)量問題不可有一刻度懈怠。
2．現(xiàn)在對各項目在本次安全質(zhì)量大檢查中存在的問題逐一點評（以上提到的普遍存在的問題不在其中）：
3．這次評分主要針對線路/管道的安裝鋪設，分數(shù)高低不能完全體現(xiàn)項目全部情況，得分高的不要自滿，得分低的不要菲薄，最后能不能過消防檢測驗收，能不能移交公司維保部門，那才是見真章的時候。
4．說到消防檢測驗收，再簡單說兩句項目部對檢測驗收的準備，首先是說人，將熟悉現(xiàn)場各個系統(tǒng)情況的人員按水/電/風分為三組，并通知所有配套廠家/甲方/物管/設計院的相關人員到場，重要的設備房一定要留人，比如控制室，水泵房。每個小組都應該配備相應的工具，比如對講機/插孔電話/電筒/卷尺/測距儀/室外栓扳手/萬用表，控制室主機的打印紙/水電井和設備房的鑰匙也必不可少。檢測驗收時應該做啥子以前培訓已經(jīng)說的很清楚了，在這里就不再重復，希望我們的項目管理員在其位謀其政，擺正自己的位置，履行自己的職責。
5．下一步為了提高公司的項目管理能力和現(xiàn)場技術能力，技術部準備牽頭編制公司項目管理的作業(yè)指導書，其中涵蓋項目管理/施工工藝/行業(yè)規(guī)范等多個方面，希望大家集思廣益，有好的建議/想法統(tǒng)一匯總在工程部周經(jīng)理處，我相信作業(yè)指導書的出臺會對項目現(xiàn)場的管理/施工都起到很大幫助，所以請大家把件事當成自己的事情來做。
6．最后我在這里收集一下工程部及各項目部對《常用消防設備規(guī)格型號匯總表》的意見，每個人都必須交。
集團安全大檢查總結講話同志們：
剛才，各公司對安全大檢查自查開展情況和整改隱患以及今后在安全管理方面的工作重點進行了匯報。總的看，各公司都能夠按照集團的要求認真開展安全自查，自覺整改隱患，工作成效比較顯著。通過這次活動，各單位安生生產(chǎn)的意識有了大大提高，制度也更加健全，長效機制正在逐步形成。但檢查不是目的，重在通過這種集中突擊開展整治活動的形式，迅速消除隱患，提高安全生產(chǎn)管理水平，樹立全員安全生產(chǎn)的意識，確保員工生命和企業(yè)財產(chǎn)的安全，促進企業(yè)的發(fā)展。下面，我就集團開展這次大檢查以來的工作情況簡要的進行一下回顧總結，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題也進行一下剖晰和反思，對下一步集團安全生產(chǎn)管理工作提出幾點要求。
一、集團安全大檢查活動部署和開展情況。
組，并新設安全生產(chǎn)管理部。按照省國資委和省糧食局的要求，集團研究制訂了《安全生產(chǎn)大檢查和糧庫防火防霉變專項整治》工作方案，分五個階段在全集團范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查。大檢查期間，所屬40個單位和180個基層經(jīng)營庫站全部開展了自查，共查出并整改安全隱患40多個。我們這次安全大檢查活動，呈現(xiàn)出“啟動早，展開快，覆蓋全，見實效”的特點。
對安全生產(chǎn)責任和承諾、預案演練等薄弱環(huán)節(jié)專門下發(fā)通知，規(guī)范方法和督促落實，組織各公司開展了糧食出入庫、薰蒸、庫區(qū)消防和防汛等應急預案的編制和演練。為了實現(xiàn)大檢查全方位、全覆蓋，不留死角，防止出現(xiàn)反復。集團大檢查領導小組按照省國資委和省糧食局的要求，兩次組織自查工作“回頭看”，并在安全調(diào)度例會上進行了強調(diào)，各單位都能夠認真落實，邊查邊改，消除隱患，反復抓、抓反復，把大檢查工作真正落到實處。
產(chǎn)大檢查工作開展不平衡，突出表現(xiàn)為省市比縣鄉(xiāng)抓的緊、政府比企業(yè)抓的緊、城區(qū)比村鎮(zhèn)抓的緊，國企比民企抓的緊、重點企業(yè)比一般企業(yè)抓的緊、大企業(yè)比小企業(yè)抓的緊，安全生產(chǎn)上熱下冷、層層衰減的現(xiàn)象不同程度存在，企業(yè)作為安全生產(chǎn)第一責任人主動抓安全的積極性沒有完全調(diào)動起來；二是安全生產(chǎn)大檢查工作還不扎實，少數(shù)企事業(yè)單位還未組織開展安全生產(chǎn)大檢查工作，在安全隱患排查治理的深度、廣度上還有差距，大檢查工作還沒有做到全覆蓋；三是日常安全生產(chǎn)檢查工作落實不到位，一些部門日常安全生產(chǎn)檢查抓的不嚴、不細，安全監(jiān)管責任沒有落實到位；四是企業(yè)安全生產(chǎn)基礎仍然比較薄弱，個別企業(yè)安全管理制度不健全、不嚴格，設備安裝不符合安全生產(chǎn)要求，應急裝備與人員配備不足，應急預案修訂與演練不及時，個別企業(yè)應對處臵突發(fā)事件的能力比較弱；五是安全事故調(diào)查處理工作需要進一步加強，個別事故調(diào)查處理時間長，沒有按規(guī)定及時結案并對外公布調(diào)查結果，不能達到警醒、教育的效果。
尊敬的各位領導、各位來賓，上午好!
首先，請允許我代表xx村兩千多村民、對你們的到來表示熱烈的歡迎!xx村以前是一個大家都知道的貧困村，雖然村民愛村守法，但由于沒有一個帶頭致富的領頭羊、始終沒能找到一條富民富村的路。二零零八年通過群眾公選，產(chǎn)生了我們新一屆村民委員會，群眾終于找到了能帶領他們奔小康的貼心人。我們這一班子人在這三年時間里給群眾做了一些力所能及的事情。
一、要想富先修路。以前群眾播種自己的責任田走的是羊腸小道,一些農(nóng)機根本就到不了地頭，不利于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展。我們急群眾之所急，想群眾之所想，在上級領導的幫助下拓寬了道路，新修了水渠，讓群眾心情舒暢的種好自己的責任田。
二、籌辦起了xx村幼兒園?，F(xiàn)在，村里每家的精壯勞力都出外打工，老人和孩子就留守在村里，我們村委一班人首先想到的是xx村幼兒的教育問題，決不能讓孩子輸在起跑線上，于是我們就著手籌辦艾村村幼兒園，經(jīng)過一個多月的緊張努力，一所設施齊全的幼兒園按時開園了。
三、新修了xx村的大門。一個村子的發(fā)展首先得樹立自己的形象，xx村村民自發(fā)捐款、捐物，通過自己的辛勤勞動，一座氣派的村門終于矗立在了xx村。從此，xx村就有了一個“脊梁”，在致富路上更加高歌猛進。四、解決兩千多村民的吃水難問題。以前的xx村十戶之中就有九戶存在著吃水難的問題，路上經(jīng)常可以看到村民肩挑車拉著水桶，到水源地取水的現(xiàn)象，為了能吃上干凈衛(wèi)生的水群眾可是絞盡了腦汁。今年在上級領導的大力幫助下，自來水管子正在向群眾家中延伸，很快就能吃上達標的放心水。
撥專款新修了xx村辦公大樓，甘谷縣政協(xié)、甘谷縣人事局、甘谷縣土地局、祁連山水泥廠為辦公大樓添置了各種一流的辦公設備，從更本上改變了xx村的面貌。
六、歡送大學生，重視人才的培養(yǎng)。從二零零八年開始到今年，我們已經(jīng)連續(xù)三年、成功地將四十名大學生送進了校園，通過這種卓有成效的活動，適時的引導群眾尊師重教，正了村風，惠在千秋。
總之，xx村村委一班人在這三年里始終如一的按照上級領導的指示、干著群眾拍手稱道的實事?，F(xiàn)在擺在我們xx村面前的主要問題是群眾的行路難問題，我們堅信，在各級領導的關懷下，xx村村民很快就會走上自己的致富路，一條平坦的村級公路將會延伸到xx村。晚上，村民出門將不再拿著手電筒，白天滿載農(nóng)資的車輛將順利的奔馳在寬闊的馬路上。到那時，歡迎大家再來xx村，共話好時代!我的發(fā)言完了，謝謝大家!
檢查總結發(fā)言稿篇九
老師、同學們：
大家早上好！
今天我國旗下講話的題目是：《講衛(wèi)生，我健康》。
校園是我們學習工作的重要場所，校園環(huán)境衛(wèi)生的好壞直接影響到老師和同學們的工作、學習和生活，是學校對外形象的直接影響因素。
學校是一個教育人的搖籃，是一方純凈的沃土，然而我們的校園中常常出現(xiàn)一些不好的現(xiàn)象。例如：我們的校園及地面上有許多痰跡，墻壁上有腳印污跡，校園內(nèi)廢紙、食品包裝紙隨處可見。
擁有健康的身體是我們能夠認真學習的保證，為保障同學們有一個良好的學習和生活環(huán)境，遠離疾病，我希望同學們能做到以下幾點：
1、不吃零食，零食的外包裝到處亂扔容易影響環(huán)境衛(wèi)生。更重要的是吃零食會給我們的健康帶來不良的影響。如零食中多余的熱量會使我們的身體變的肥胖，零食中的色素和防腐劑會損害我們的身體健康。
2、保持個人良好衛(wèi)生，勤洗手洗臉，換洗衣服。課堂上，有些同學在思考問題的時候，會不經(jīng)意把手指或者筆放進嘴里，請同學們牢記“病從口入”這句話，改掉這種壞習慣。
3、不亂扔果皮紙屑，不吃口香糖，不隨地吐痰，不在墻上留下腳印、污跡。
4、加強思想道德教育。主動撿拾別人丟在地上的垃圾，養(yǎng)成“文明清潔”的良好習慣，共同創(chuàng)建一個美麗的校園。
老師們，同學們，愛護環(huán)境，講究衛(wèi)生，是一個人美好素養(yǎng)和良好習慣的具體體現(xiàn)。相信沒有哪一個同學希望在垃圾遍地，放眼斑斑點點的環(huán)境中生活、學習。讓我們積極行動起來，從自身做起，自我約束、相互檢查，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，打造我們優(yōu)美潔凈的校園環(huán)境！
泰來農(nóng)場學校團支部。
20xx—6—3。
檢查總結發(fā)言稿篇十
各位校長各位科長:
首先，我要衷心地感謝教育局。
領導。
對我的信任，感謝教育局各科室對我工作的大力支持，感謝各位校長對我工作的關心和幫助！教育局。
領導。
把周村鎮(zhèn)教育這么一個大攤子交給我來管理，倍感責任重大，任務繁重。但是，我會認真學習業(yè)務，扎扎實實工作，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，盡職盡責。我將在教育局和當?shù)亍?BR> 黨
委、政府的正確。
領導。
下，團結、帶領、相信和依靠教職員工，共同為做好全鎮(zhèn)的教育工作而努力奮斗。
為把教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察審計工作會議。
精神。
落到實處，我代表周村鎮(zhèn)教職員工就抓好教育系統(tǒng)。
黨
風廉政建設和師德師風建設作表態(tài)發(fā)言。不妥之處敬請。
領導。
批評指正。
成立以我為首的行風建設。
領導。
小組，明確責任目標，簽定責任狀，實行一級抓一級，層層抓落實的行風建設工作格局，樹立校長是抓好行風建設第一責任人的意識，誰簽字，誰負責，出了事，負全責。
堅持把。
黨
風廉政建設與教育教學管理緊密結合起來，堅持兩手抓、兩手硬，不斷加大工作力度，完善教育懲防體系建設，大力開展廉政文化進校園活動，不斷提升群眾的滿意度，真政辦好人民滿意的教育。
堅決克服“官本位”
思想。
樹立全心全意為人民服務的宗旨意識嚴于律己、寬以待人以身作則、率先垂范通過自我約束真正成為學生的師長、教職工的表率班子的核心。
嚴格按照師德師風建設的總體要求，徹底取消體罰或變相體罰學生現(xiàn)象，大力開展以“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”為主題的實踐活動，采取多種形式，引導廣大教師將先進的理念內(nèi)化為自覺的道德要求，外化為教書育人的實際行動，全面提升教師隊伍職業(yè)道德水平。
采取強有力措施，看好自己的門，管好自己的人，把嚴肅人事紀律、整頓工作作風擺上重要的工作日程，下大力整肅教師隊伍，規(guī)范教師行為，實行校長與教師捆綁雙向追究責任制，認真落實教師考勤制度，績效工資制度，確保我鎮(zhèn)教育工作健康有序開展，確保校園和諧，社會穩(wěn)定。
堅持把學校安全作為一項嚴肅的政治任務來抓，居安思危，警鐘常鳴，常抓不懈，防患于未然。大力加強安全教育，上好“每周安全第一課”，普遍開展安全演練活動，普及自救自護知識。進一步強化安全防范措施，重點抓好校舍安全、防火安全、飲食安全、交通安全和學生活動安全。
中心校成立以我為首的理財監(jiān)督。
領導。
小組，每月底對所有小學每月實際用款計劃進行一次認真督查，對用款不合理、用款不到位、虛報、瞞報等現(xiàn)象，對學校。
領導。
不作為、亂作為、慢作為實行“問責”。
建立健全預算制度，做到有計劃、有目標。同時加大內(nèi)審力度，重點加強中小學年度財務收支、專項資金使用、校長和會計離任等各項審計工作，消除腐敗現(xiàn)象。通過強化內(nèi)審職能，確保資金安全規(guī)范運行，切實發(fā)揮資金效益。
實行財務公開、政務公開、校務公開制度。公開內(nèi)容包括項目、標準、依據(jù)、收費范圍、計費單位、投訴電話等。學校的所有收費必須向中心校報告并一律上交，實行一個口進，一個口出。中心校人員下基層堅持“工作餐”制度，嚴禁大吃大喝。嚴肅辦學行為，徹底杜絕亂辦班、亂補課、亂收亂訂現(xiàn)象。
經(jīng)驗教訓，力爭不辱使命，不辜負各位。
領導。
和組織的信任。
謝謝大家！
檢查總結發(fā)言稿篇十一
發(fā)言稿。
由公文小編收集整理，歡迎參考~!
列位率領、列位賓客：
首先，我代表公司全體干部職工對列位率領、列位賓客惠臨我公司參不美觀指導暗示最真摯的接待。
我公司是一個具有百年歷史、在電網(wǎng)處于主干地位的全國特年夜型供電企業(yè)，承擔著地域工農(nóng)業(yè)出產(chǎn)和人平易近糊口用電以及向電網(wǎng)輸電的使命。售電量302億千瓦時，在全國排名前十位。近年來，我公司經(jīng)由過程深化企業(yè)內(nèi)部改革和深切開展“上星級、創(chuàng)一流”勾當，平安出產(chǎn)水安然安祥經(jīng)濟效益不竭提高，公司近年被河北省和國家電力公司評為“雙文明”前進前輩單元，又被上級命名為“三星級”供電企業(yè)，被國網(wǎng)公司命名為“全國一流供電企業(yè)”。
縱不美觀企業(yè)的成長史，我們每一次成就的取得都與檔案實時、切確的供給歷史資料密不成分。1996年的年夜地震，電網(wǎng)周全癱瘓，的恢復培植需要電，若是按照以往的設計、施工體例，時刻不等人，我們首先想到的是檔案，我們操作檔案所供給的年夜量的有用技神通據(jù)，進行電力恢復培植，節(jié)約了時刻，很快恢復了電力供給。近幾年，的經(jīng)濟培植成長很快，為順應的經(jīng)濟成長，我們查閱了年夜量的檔案資料，并依據(jù)這些檔案資料，周全剖析了電網(wǎng)成長形勢，擬定了電網(wǎng)成長規(guī)劃，為21世紀電網(wǎng)的成長奠基了基本。跟著市場經(jīng)濟的不竭深切，我公司就電力培植用地、產(chǎn)權等問題與一些處所的糾纏時有發(fā)生，我們操作檔案供給的歷史資料依法維護企業(yè)的益處，使企業(yè)避免了經(jīng)濟損失蹤。
經(jīng)由過程操作檔案給企業(yè)帶來的益處，使我們熟悉到：檔案是企業(yè)整體很是主要的一部門，它記實了企業(yè)各時代出產(chǎn)培植勾當?shù)母黝惽樾巍⒐π?、?jīng)驗和教訓，充實操作這些檔案可以使我們對企業(yè)的培植與成長正確抉擇妄想、科學經(jīng)營、少走彎路;可以使我們周全體味企業(yè)的成長史，經(jīng)驗，吸收教訓，增強各項打點，促進企業(yè)周全成長。恰是基于這些熟悉，幾年來，我公司先后投資100萬元用于檔案培植，并環(huán)繞著檔案方針打點，當真抓了檔案進級。整修了庫房，充實了檔案人員力量，并按照分類綱要要求，對兩萬多卷庫存檔案資料從頭進行了清算，檔案打點水平有了較著提高，國家二級。達到國家二級尺度后，我們又馬不竭蹄把方針瞄向了國家一級，經(jīng)由一年對檔案的鞏固、規(guī)范、提高，并針對現(xiàn)代化打點虧弱的問題，加年夜了檔案現(xiàn)代化硬件培植的力度，采辦了微機達到人手一臺，添置了復印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設備。同時，選擇了清華紫光公司的檔案應用軟件，檔案達到了全息打點，實現(xiàn)了文檔一體化，初晉升國家一級，被評為全國檔案前進前輩單元。
雖然我們在檔案中做了一些，但因為我們對檔案的熟悉深度有必然的差距，檔案整體打點水平還有待于進一步提高。檔案現(xiàn)代化雖然有了必然的投入，開發(fā)了一些功能，此后還需要在充實操作這些功能為企業(yè)出產(chǎn)經(jīng)營處事上下功夫。今天，全省從事檔案的率領、專家來我公司參不美觀、指導，這自己就是對我們檔案莫年夜的鼓舞和敦促，我們必然要很好地愛護保重此次機緣，虛心向列位率領、專家進修，不竭改良我們的，力爭使我們的檔案再上新臺階。
最后，接待列位率領、專家多提珍貴定見。感謝巨匠!
各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，下面，我代表就業(yè)局就如何做好履職盡責迎檢工作作個表態(tài)發(fā)言。
一、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度。這次履職盡責檢查是對人社系統(tǒng)的一次全面檢閱和考核，這既體現(xiàn)了黨委、政府對人社工作的高度重視，也體現(xiàn)了社會各界對人社工作的廣泛關注，同時，也再一次給我們提供了一個傾聽民意、發(fā)現(xiàn)問題、整改提高、提升形象的難得機會，就業(yè)局作為人社系統(tǒng)的一個組織單位，擔負著服務民生、促進就業(yè)的重要職責，是當前人民群眾和社會各界關心、關注的重點和焦點，我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作又處于創(chuàng)新發(fā)展的關鍵時期，為此，我們將以今天的動員會為新的起點，以積極、認真、負責的態(tài)度，以開放、虛心、進取的精神，自覺接受社會監(jiān)督，全方位做好履職盡責，迎接檢查的各項準備工作。
二、精心組織，主動作為。為保證迎檢工作的有序開展，我們將根據(jù)人社局的統(tǒng)一部署和有關要求，切實做到“五個到位”。一是組織領導到位。迅速成立“迎檢”工作領導小組，加強對“迎檢”工作的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào);二是宣傳發(fā)動到位。我們將結合就業(yè)工作的實際，在局系統(tǒng)再動員再發(fā)動，教育和引導全體干部職工正確對待并積極投入迎檢工作。三是措施落實到位。結合就業(yè)工作實際，制訂本局詳細的“迎檢”工作實施方案，細化工作內(nèi)容，明確時間節(jié)點，狠抓工作落實，確保扎實開展。四是自查自評到位。堅持實事求是，客觀全面。不掩過飾非，不敷衍了事的原則，認真開展自查自評，要求黨員干部尤其是班子成員帶頭自查，帶頭整改，率先垂范。五是溝通匯報到位。積極向人社局及有關單位匯報工作開展情況，及時溝通工作信息，確保工作順利開展。
三、虛心納諫，積極整改。迎檢的目的是改進作風，促進工作。為此，我們將以虛懷若谷的真誠態(tài)度，廣泛征求意見，認真加以整改。一是以問卷調(diào)查、走訪調(diào)研、開會座談等多種形式，收集意見建議;二是對征求的意見建議進行認真梳理分類，做到意見梳理全面，任務分解具體，整改標準明確;三是研究解決存在的問題，逐條逐項抓落實，扎實做到踏石留印，抓鐵有痕，確保整改進度和效果。四是建立長效機制，搞好建章立制工作，讓迎檢工作的成果轉化全體干部職工內(nèi)化于心，外化于形的行動自覺。
四、抓好結合，促進發(fā)展。我們將以迎檢工作為契機，充分發(fā)揮考核評議對就業(yè)工作的督促指導作用，在結合實際上下功夫、在促進發(fā)展上下功夫，重點抓好“三個結合”：一是把迎檢工作與推進年度政府目標任務相結合，確保政府下達的就業(yè)工作年度目標任務圓滿完成;二是把迎檢工作與推進就業(yè)的三大重點工作相結合，力爭在服務企業(yè)用工，推動大眾創(chuàng)業(yè)尤其是大學生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓上取得新突破;三是把迎檢工作與自身建設相結合，進一步完善工作制度，轉變工作作風，強化隊伍建設，提升部門形象。通過迎檢工作達到解難題、促工作、建機制、促發(fā)展的目的，以扎實的工作，良好的作風，優(yōu)異的成績，向局黨組和廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。
總之，我們將以履職盡責迎檢工作為契機，以時不我待、只爭朝夕的拼博精神，以破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的豪邁氣概，以盡心盡責、履職盡責的工作作風，在百舸爭流、千帆競發(fā)的改革、創(chuàng)新、發(fā)展的大潮中，中流擊水，揚帆前行，為實現(xiàn)黃岡雙強雙興的發(fā)展戰(zhàn)略作出我們應有貢獻。謝謝大家!
檢查總結發(fā)言稿篇十二
尊敬的領導：
大家上午好！首先，我謹代表水泥有限公司，對認證中心對我公司一直以來的大力支持表示衷心感謝，對審核組一行蒞臨我公司進行外部審核檢查指導表示熱烈歡迎！
有限公司自去年x月份通過體系認證以來，認真履行體系管理各項職責，嚴格貫徹體系管理各項精神，堅決落實體系管理各項要求，通過一年多的運行，員工素質(zhì)有了大幅提升，公司管理水平上了臺階。在此，我就體系運行一年以來的各項工作向各位專家做一個簡要的匯報：
一、充分認識體系管理的重要意義。
水泥是有限公司是首家獲得認真通過的企業(yè)，一年來，三項管理體系在我公司始終保持著有效運行和持續(xù)改進，取得了顯著的綜合管理績效。作為xx，通過三項管理體系認證并保持良好運行，對企業(yè)形象有著極大的提高，對于推動其他工業(yè)企業(yè)主動通過體系認證起到了帶頭作用，其次，建立三項管理體系，有效推動了我公司各項管理工作上臺階、上水平。一年來，公司產(chǎn)品質(zhì)量得到極大提高，環(huán)境保護工作取得顯著成效，職業(yè)健xx障能力顯著增強，企業(yè)整體經(jīng)濟效益有著明顯提高。
二、嚴格保持體系管理的有效運行。
自審核通過以來，我公司認真堅持體系良好有效運行，嚴格糾正體系運行中的不符合，加強體系人才培養(yǎng)，注重體系運行實效，主要有以下幾點工作：
（三）注重員工體系管理認知，組織企業(yè)內(nèi)部管理體系培訓，通過今年8中旬的全公司培訓，我們的員工素質(zhì)得到了極大提高，對三項體系有了一個更加直觀的認識。
（四）保持體系文件適應性，加強日常工作流程化，為保持體系管理各項文件的適宜、有效，公司專門成立了體系辦公室，對各部門的體系運行情況不定期抽查，確保日常工作按照體系要求開展，有效推動了我公司體系管理朝著正確的方向前進。
三、認真加強未來體系管理的持續(xù)開展。
在以后的工作中，我們要繼續(xù)保持當前體系管理的良好有效運行，同時將進一步做好以下工作：
一是加強領導、明確責任。各部門要繼續(xù)深入明確在管理體系中的職責，繼續(xù)以“一把手”負總責，主管領導親自抓，內(nèi)審員具體負責的工作機制，并將體系指標分解落實到相關部門，明確責任人，規(guī)定完成時限，按照“誰承擔、誰負責”的原則保證指標的有效完成。
二是積極配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動。切實做到管理體系與企業(yè)績效的有機結合。
三是加大投入、強力推動。繼續(xù)加大內(nèi)審員隊伍的建設，加強企業(yè)內(nèi)部職工的培訓。
本次監(jiān)督審核是對我公司體系運行一年以來的效果的一次嚴峻考驗，我們將高度重視，認真配合專家開展審核。同時，希望各位專家對我們的工作多提寶貴意見，幫助我們提高工作水平。我們相信，在專家們的大力支持和幫助下，通過全公司上下的共同努力，體系管理工作一定會取得更大的成績。
謝謝！
檢查總結發(fā)言稿篇十三
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都可能會用到發(fā)言稿，發(fā)言稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的關于審計檢查表態(tài)發(fā)言稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
同志們：
剛才，審計處xx處長和審計小組組長xx介紹了今年學校開展20xx年20xx部門預算決算審計工作的依據(jù)、目標、任務、內(nèi)容以及工作步驟和程序，對我校20xx和20xx年度部門預算執(zhí)行情況等審計工作進行了全面部署；對我處配合此次審計工作提出了明確詳細具體的`要求。在此，我代表財務處對審計組的進場表示歡迎!對審計處對我處財務工作的支持和幫助表示感謝!下面我講幾點：
我處高度重視審計工作。xx處長多次表示要把對財務的各項檢查審計是推動學校財務管理規(guī)范化建設的有力保障和支撐。在20xx年度對科研經(jīng)費的審計和校長任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計的工作期間，我處各科室認真對待、積極配合、及時整改，做到了邊審計，邊整改，邊規(guī)范，收到了良好的效果；特別是收到相關的審計報告或交換意見后，能夠針對審計發(fā)現(xiàn)和提出的問題，我處迅速召開專題會議，通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，部署落實整改工作，將審計提出的問題及處理意見逐條分解落實，及時反饋審計決定的執(zhí)行和整改情況。除個別歷史遺留問題短期內(nèi)難以整改到位以外，其他問題都按照審計決定和審計報告要求得到了整改，或者在整改過程中。
針對20xx年審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，我處積極查找財務管理中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，從健全完善制度入手，堵塞管理漏洞，切實規(guī)范財務管理。
(一)規(guī)范工作程序。為適應當前財政改革要求，最大限度地避免和排除權力運行過程中人為因素的干擾；近年來，我處進一步強化了財務管理各主要業(yè)務規(guī)程的制定，明確職責分工和工作流程，建立健全部門預算、財務核算、專項資金等管理辦法，內(nèi)部會計監(jiān)督制度健全，制定了包括《大學財務管理規(guī)定》、《大學預算經(jīng)費使用審批程序和額度管理規(guī)定》、《大學暫付款管理辦法》和《大學差旅費管理辦法》、《大學“創(chuàng)xxxx新強校工程”專項資金管理辦法（試行）》等在內(nèi)的資金的管理和使用制度。配合財務專項資金的使用內(nèi)部《大學“創(chuàng)新強校工程”專項資金管理辦法補充規(guī)定》和《財政專項資金報銷注意事項》等，風險防控點、公章管理、工作紀律、文明用語、重大事項決策、業(yè)務流程等等，提高資金資產(chǎn)使用及財務核算的規(guī)范性和有效性。制度修改完善年。
（二）規(guī)范編制部門預決算。學校的預決算編制，嚴格依據(jù)國家和省級部門預算編制辦法和《大學預算管理辦法》編制年度部門預算和學校年度財務預算，部門單位預、決算在編制范圍、編制口徑方面始終保持一致，嚴格按照國家有關規(guī)定，將各項收支均列入本部門預算的收支和非部門預算管理的預算收支進行管理和使用。日常財務管理和會計核算工作嚴格按照預算執(zhí)行。
部門決算編制范圍涵蓋了學校所有資金，基本建設類資金按要求準確填報，部門結算賬表一致。
（三）強化資金管理。在日常會計核算工作中，嚴格執(zhí)行財政資金“收支兩條線”管理規(guī)定和財政國庫管理制度；教育事業(yè)收費等收入及時足額上繳財政專戶，嚴格按照規(guī)定辦理財政收入預算級次、預算收支科目入庫。
應該說這些年來，在上級部門的各種專項檢查、審計過程中，在其指導和幫助下，學校的預算編制、資金管理、財務運行、預算執(zhí)行等工作在不斷改進，日趨科學、規(guī)范，得到了主管部門的肯定。截止20xx年，我校已經(jīng)連續(xù)12年獲得省xxx部門決算類報表先進單位的稱號。
但是由于日常核算工作的繁雜，存在這樣那樣的不足，也希望通過此次審計，也使學校的財務預算執(zhí)行及決算工作能百尺竿頭更進一步。
檢查總結發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導、青年朋友們：
大家好！
我是來自xx縣審計局的一名審計人員。今天能夠在這個光榮的日子里，代表青年優(yōu)秀工作者發(fā)言，我倍感榮耀。首先請允許我代表青年同事，向一直以來始終關心我們成長、指導我們進步的各位領導以及前輩表示衷心的感謝！
穿歲月峰頭，伴歷史云煙。自1922年5月,中國社會主義青年團在黨的直接領導下于廣州召開第一次全國代表大會起，中國共產(chǎn)主義青年團已走過了92年的風雨征程。五四運動至今，一代代優(yōu)秀青年為民族復興做出了卓越的貢獻；尋火紅足跡，經(jīng)坎坷征程，一代代優(yōu)秀青年緊跟共產(chǎn)黨，始終站在時代的峰尖浪頭！
“青年者，人生之王、人生之春、人生之華也”。人們歷來把青春視為花朵一般美麗，黃金一般寶貴，這是因為它蘊藏著蓬勃的生機，包含著無限的追求，凝聚著不竭的活力。它是熱血、激情、理想、信念、奮發(fā)向上的精神和無窮創(chuàng)造力所匯集的最美妙的交響曲。青年時期，正是掌握知識，攜取智慧之果的黃金季節(jié)，是學有所成的關鍵時期。因此，我們要樹立正確得人生觀，樹立正確的人生理想，珍惜青春年華，熱愛本職工作，勤鉆業(yè)務，刻苦學習，崇尚務實。
作為一名青年工作者，提到我的本職工作—國家審計，還是會有不少人感到陌生和神秘。審計工作是一項專業(yè)性、程序性、政策性、法律性都很強的工作。在新的形勢下，審計機關擔負著維護財政經(jīng)濟秩序，加強對權力的制約和監(jiān)督，促進廉政建設的任務。我們始終堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，不斷加大對經(jīng)濟運行中潛在風險的揭示力度，提高審計揭露和查處的力度，強化對權力運行和責任落實情況的監(jiān)督檢查，有效發(fā)揮了保障經(jīng)濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能和公共財政“衛(wèi)士”作用，為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。
我于20xx年通過國家公務員考試考入高陽縣財政局，20xx年調(diào)到xx縣審計局工作。在面對新環(huán)境，新工作，新挑戰(zhàn)時，我以最大的熱情和最高的專注力投入其中，堅持勤動腦、勤動口、勤動手，一邊踏實勤奮工作，一邊仔細看、仔細聽、仔細學，虛心向領導和同事請教，將自己所學的專業(yè)知識和在財政部門積累的工作經(jīng)驗積極靈活的運用到審計工作上來，與審計業(yè)務相結合，和同事一起做項目，在干中學、在學中干。同時專心學習經(jīng)濟、審計方面的法律、法規(guī)和制度，利用業(yè)余時間學習更新更深的財會知識，不斷向著更高的目標邁進。審計工作沒有捷徑，只有學習、學習、再學習；必須細致、細致、再細致。
在過去的一年里，我先后參加了12個對縣直部門的財政財務收支審計，1個預算執(zhí)行審計，1個專項資金審計，其中，由我擔任審計組長完成審計項目4個。在局領導的高度重視和大力支持下，我局挑選各業(yè)務科室青年骨干，率先在保定地區(qū)組建了我們自己的審計計算機中心，為大型審計項目提供硬件支持和專業(yè)保障。在高效率、高質(zhì)量完成審計工作的同時，負責辦公室材料寫作和審計信息宣傳工作。作為年青的工作者，每一項工作都是一次寶貴的學習和鍛煉機會。
在局黨組和局領導的帶領和大力支持下，我們的共青團更是以繪聲繪色、豐富多彩的團隊、文體活動為載體，加強震撼心靈的教育，堅持經(jīng)常開展各種活動，如新年伊始舉辦了“迎元旦聯(lián)歡會”；五四青年節(jié)舉辦了“揚中華文化書法比賽”；“十一”的時候舉辦了“國慶節(jié)詩歌朗誦會”“審計業(yè)務知識競賽”等等，使大家在歡快的氣氛中接受教育，陶冶情操，也調(diào)動了大家工作的熱情、積極性和主動性。我們是年青的一代，面臨的是全球日新月異的高速發(fā)展。我們欣喜的看見無數(shù)的新機遇，更不畏懼迎接新挑戰(zhàn)。迎接挑戰(zhàn)的最好方法是加速發(fā)展，發(fā)展的關鍵在創(chuàng)新。我們青年理應成為開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、實干興國的一支重要力量，在改革發(fā)展的大舞臺上敢試敢闖，把創(chuàng)新精神同科學態(tài)3度緊密結合起來，敢于和善于推陳出新，超越前人。同時立足崗位，積極參與和支持我縣的改革和發(fā)展。
生命，不以長度為度量；工作、奉獻，才會讓人生更有意義和價值。在各位領導的關心和同事們的幫助支持下，我們青年一代將一如既往保持高昂的工作熱情，踏實的工作作風，積極面對人生，一步一個腳印的向前進！
檢查總結發(fā)言稿篇十五
同事:
按照。
領導。
的安排和要求，我在這次座談會上發(fā)言，我想就自己在平時工作中的一些具體情況同大家交流一下，不妥之處，請。
領導。
和同事們批評。
互相學習，互相幫助。
點多數(shù)來致是郵政局，每當我們下去時有的擺臉色給我們看，還說一些難聽的話。我記得有一次到一個營業(yè)所去，由于他上次工作做得不好，我們上報郵政局后，他被罰了款，這次去后還沒進門，營業(yè)員直接說，“你們又來了啊，上次罰了我的款，我一家人吃不起飯要找你們啊?！边@種情況我們是經(jīng)常碰到，但我們也能正確對待。我個人認為在工作中對事不對人，嚴格執(zhí)行稽查審計工作。由于我們是去找人家業(yè)務上的短處，肯定被人家反感。在這一年多的審計工作中，我可以說是傾注了我全部心血。09年8月份，我和同事下鄉(xiāng)去綠水的路上，車出了事，車翻了，我的手、頭嚴重受傷，住院十多天后，我又回行里上班，畢竟工作不能耽誤。
，需要良好的溝通技巧、專業(yè)知識、服務理念等，所以我有信心做好銀行工作，加強學習，努力工作，盡職盡責，做一個合格的審計人員。而對于銀行的發(fā)展，我個人覺得應多加強一些大客戶的開發(fā)：如房地產(chǎn)老板、大型超市等，爭取他們在銀行開戶，將錢存在我們銀行；多向客戶宣傳我們的理財產(chǎn)品；另外可多渠道拓展貸款業(yè)務，加快放貸的速度等。
我的發(fā)言完了，不足之處請。
領導。
批評指正。
謝謝大家！
檢查總結發(fā)言稿篇十六
各位同行：
安排，我結合我個人的統(tǒng)計工作談一談自己對統(tǒng)計的體會，與大家共勉，請大家批評指正。
我是20xx年接手統(tǒng)計的，那時對統(tǒng)計完全是外行，什么叫統(tǒng)計都不清楚，以為只是把幾張表填好就行了。在稀里糊涂中應付了大半年，到年底第一次年報的時候，問題就出來了。年報中有一種企業(yè)報表，8開的5頁紙，感覺很復雜，也看不懂。我沒有深鉆，簡單詢問了一下我的前任。她說：“你直接把表報上去就行了。”我就帶著兩份表上了省城開年報會。做年報的時候，十幾個地市的圍在一起互相核表，突然一個聲音喊了起來：“xx市的，你的表不匯總讓我給你匯總??！”那種尷尬可想而知。最后還是在別人的幫助下加班才把報表報上去。后來一想，我的前任說的也不錯，她報這個報表的時候只有一個隨州這一塊，廣水還沒劃過來。從那以后，我再不敢小視統(tǒng)計，把手頭的統(tǒng)計書有空就翻一翻，遇到書中看不懂的問題，就請教師傅。這讓我對統(tǒng)計有了進一步的認識，實現(xiàn)了一個門外漢到一個基本能勝任統(tǒng)計工作的統(tǒng)計人的轉變。
我們做統(tǒng)計的，大多是兼職的。以前我常常訴苦，每個月光做報表就要占用大量的時間，還要做分析，硬是要專職才行。李科長常對我講，光做統(tǒng)計有什么意思，年青人多做些事才是對的。細想也是這樣，統(tǒng)計數(shù)字從日常工作中來，統(tǒng)計離不開日常工作。我是這樣看的，日常工作讓統(tǒng)計更具體，更能有切膚之感，它賦予了枯燥的數(shù)字的生命力；統(tǒng)計則是對日常工作的一種歸納，一種更有條理的梳理，它讓我們看到日常工作的輪廓和線條。我在運管處運管科從事客貨運業(yè)務工作，統(tǒng)計指標、數(shù)字與他們密切相關，這讓我對統(tǒng)計指標的理解、數(shù)字的得來絲毫不費力。有件事我得感謝我作統(tǒng)計的經(jīng)歷，那就是前年我通過了公路運輸經(jīng)濟中級職稱考試。統(tǒng)計中每個指標的概念、數(shù)據(jù)的計算無不是職稱考試前的磨礪！假若沒有統(tǒng)計的經(jīng)歷，我對職稱考試中的概念、公式只能是mf，一頭霧水，職稱考試還不知要考到猴年馬月。做統(tǒng)計有所得，這便是其中一得。還有就是它促進了我電腦應用水平的提高，我對word、excel等辦公軟件的熟練應用都是統(tǒng)計給我逼出來的?？梢赃@樣說，統(tǒng)計讓我們進一步了解了交通行業(yè)知識，掌握了現(xiàn)代信息技術，熟悉了經(jīng)濟管理。做好兼職統(tǒng)計，關鍵是要合理安排時間，做到統(tǒng)籌兼顧。這方面我做得并不好，但我從作統(tǒng)計的收獲中培養(yǎng)了對統(tǒng)計的興趣，在今后我會加倍做好統(tǒng)計工作。
我的筆記本里，收集了近年隨州市統(tǒng)計局發(fā)布的公報，那里面有幾個關于交通的指標，每每看到它，心里就會涌起一股自豪感，為數(shù)不多的幾行字，字里行間卻凝聚著我們統(tǒng)計工作者的汗水，誰能說統(tǒng)計工作不重要呢？以去年全省運管人員定編為例，其中各地市人員編制數(shù)量的確定，一個重要的指標就是20xx年各地市營運車輛數(shù)量，這數(shù)字從哪里來？從當年統(tǒng)計的上報的數(shù)字中來。不經(jīng)意間，統(tǒng)計人員承擔著一個歷史記錄者的使命。在今年省運管局對各市州運管處的運管工作目標考核中，客貨運量、周轉量等統(tǒng)計指標也第一次納了進來。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展、政府職能的轉變和對外開放程度的不斷提高，社會各界對統(tǒng)計信息的需求日益擴大，對信息質(zhì)量要求也越來越高，統(tǒng)計工作的作用越來越重要。
和管理部門。
提供。
準確、及時、全面的情況，為他們的決策當好參謀和助手，使。
領導。
和管理部門對統(tǒng)計工作有更加全面的了解，加深對統(tǒng)計作用的認識。
作一名統(tǒng)計是幸運的，因為我們可以時刻感受到運輸市場跳動的脈搏；作一名統(tǒng)計是光榮的，因為交通建設成果的記錄與傳承有我們記載的一筆。我們既然加入了統(tǒng)計的工作行列，就要全心全意，認真付出，讓它結出豐碩的果實；統(tǒng)計是個有遠景的工作，靠所有統(tǒng)計人熱情地推廣、投入，一定會有更加美好的明天!