對(duì)于工作和學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)，總結(jié)是一種反思和提升的方式，可以指導(dǎo)我們未來(lái)的發(fā)展方向。保持積極的心態(tài)和對(duì)自己的信心，可以克服困難和挑戰(zhàn)。我們可以通過(guò)研讀這些總結(jié)范文，借鑒其中的優(yōu)秀寫(xiě)作思路和表達(dá)方式。
    物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇一
    姓名：
    性別：女。
    民族：漢族。
    出生年月：19xx年10月3日。
    婚姻狀況：保密。
    身高：160cm。
    體重：45kg。
    戶籍：江西九江現(xiàn)。
    所在地：福建莆田荔城區(qū)。
    畢業(yè)學(xué)校：江西省星子縣實(shí)驗(yàn)二中。
    學(xué)歷：專(zhuān)科。
    專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：xx。
    畢業(yè)年份：20xx年。
    工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上。
    最高職稱(chēng)：中級(jí)職稱(chēng)。
    求職意向。
    職位性質(zhì)：全職。
    職位類(lèi)別：人力資源。
    職位名稱(chēng)：人事資源，業(yè)務(wù)；
    工作地區(qū)：福建—莆田市區(qū)；
    待遇要求：（面談）元/月可面議；不需要提供住房。
    到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司：賽琪體育用品有限公司。
    時(shí)間范圍：20xx年8月—20xx年5月。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
    所屬行業(yè)：紡織品業(yè)（服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具）。
    擔(dān)任職位：直營(yíng)店會(huì)計(jì)。
    2、每天核實(shí)銷(xiāo)售單，調(diào)撥單，并監(jiān)督店鋪是否有遵守公司活動(dòng)，價(jià)格是否按公司規(guī)定銷(xiāo)售。
    3、月底盤(pán)點(diǎn)所有店的物品，統(tǒng)計(jì)各店鋪的互調(diào)貨品并進(jìn)行數(shù)據(jù)透視，進(jìn)貨與出貨款號(hào)數(shù)量是否一致，并跟公司核對(duì)發(fā)退貨差異，最后做各個(gè)店的進(jìn)銷(xiāo)存，計(jì)算出少貨金額，按公司規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
    離職原因：
    所在公司：莆田市九龍谷綜合發(fā)展有限公司。
    時(shí)間范圍：20xx年7月—20xx年8月。
    公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
    所屬行業(yè)：
    工作描述：1、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)及行政方面有關(guān)會(huì)議的通知、會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要整理、下發(fā)、催辦工作。
    2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。
    3、負(fù)責(zé)配合主任制定全年工作計(jì)劃，制定考核辦法，并組織檢查落實(shí)。
    4、負(fù)責(zé)配合主任建立健全公司各項(xiàng)制度的工作，各項(xiàng)資料存檔工作。
    5、負(fù)責(zé)外聯(lián)協(xié)調(diào)及各級(jí)政府檢查的接待工作。
    6、負(fù)責(zé)公司人員編制、人事勞資、薪酬福利等人力資源管理工作。
    7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)證照的辦理及年檢、變更工作。
    8、負(fù)責(zé)辦公用品及維修物品的審核采購(gòu)工作。
    9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作。
    離職原因：工作地點(diǎn)較偏僻。
    所在公司：莆田市樂(lè)思買(mǎi)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
    時(shí)間范圍：20xx年10月—20xx年7月。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
    所屬行業(yè)：其他。
    擔(dān)任職位：出納兼行政。
    工作描述：1、按規(guī)定每日盤(pán)收營(yíng)業(yè)額，并做現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
    2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷(xiāo)內(nèi)容收付現(xiàn)金。
    3、每日負(fù)責(zé)盤(pán)清庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證。
    4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。
    5、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證。
    6、辦理往來(lái)結(jié)算，建立清算制度。
    7、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
    8、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
    9、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
    10、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
    11、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作；
    12、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；
    13、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；
    14、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    離職原因：xx。
    其他信息：xx。
    自我評(píng)價(jià)：本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
    在思想上銳意進(jìn)取，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，能快速有效的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代下來(lái)的任務(wù)。
    物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇二
    對(duì)于求職者而言，在同等競(jìng)爭(zhēng)條件下，整體的外形條件較好的求職者能夠贏得企業(yè)招聘單位的認(rèn)可。由于企業(yè)在招聘的時(shí)候，對(duì)于員工的要求非常高，不僅需要員工具備更高的職業(yè)技能，同時(shí)要求員工在素質(zhì)等等方面，同樣能夠滿足企業(yè)的實(shí)際需求。只有高素質(zhì)與良好外形條件的求職者，才能夠征服更多的招聘單位，提高自己核心的競(jìng)爭(zhēng)能力。根據(jù)企業(yè)需求，求職者制作具有吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單，能夠投其所好，根據(jù)企業(yè)具體招聘的職位要求制作個(gè)人簡(jiǎn)歷往往起到意想不到的效果。
    尤其對(duì)于規(guī)模較大的企業(yè)，對(duì)于員工的綜合素質(zhì)與外形條件要求非常高，能夠滿足企業(yè)此類(lèi)需求，即可順利獲得企業(yè)招聘的崗位，并且薪資待遇水平非常高。良好的形象同樣影響求職者的求職效果。求職者通過(guò)制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以突出展現(xiàn)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，以更加優(yōu)越的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，贏得企業(yè)的認(rèn)可。優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷幫助求職者找到適合自己的工作崗位，同時(shí)滿足企業(yè)對(duì)于高標(biāo)準(zhǔn)人才的市場(chǎng)需求。
    下面是小編和大家分享的安全主任求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
    目前所在：增城年齡：32。
    戶口所在：安徽國(guó)籍：中國(guó)。
    婚姻狀況：未婚民族：漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：178cm。
    誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：86kg。
    人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng)：
    人才類(lèi)型：普通求職。
    應(yīng)聘職位：酒店/旅游：安全部經(jīng)理，高級(jí)管理：安全主任，房地產(chǎn)：保安部經(jīng)理。
    工作年限：10職稱(chēng)：初級(jí)。
    求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
    月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,安徽,安徽。
    公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
    擔(dān)任職位：現(xiàn)場(chǎng)管理部經(jīng)理。
    工作描述：全面負(fù)責(zé)廣場(chǎng)消防、治安、現(xiàn)場(chǎng)管理等事務(wù)!
    離職原因：
    公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
    擔(dān)任職位：保安經(jīng)理。
    工作描述：全面負(fù)責(zé)大廈的安全保衛(wèi)事務(wù)管理!
    離職原因：自辭。
    公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
    擔(dān)任職位：駐場(chǎng)保安經(jīng)理。
    工作描述：全面負(fù)責(zé)大廈的安全保衛(wèi)事務(wù)管理。
    離職原因：自辭。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
    擔(dān)任職位：安全部副經(jīng)理。
    工作描述：1、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理。
    2、負(fù)責(zé)酒店vip客人的保衛(wèi)工作。
    離職原因：自辭。
    志愿者經(jīng)歷。
    畢業(yè)院校：湖南永州武術(shù)學(xué)院。
    專(zhuān)業(yè)一：武術(shù)專(zhuān)業(yè)二：安全主任。
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
    外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
    其它外語(yǔ)能力：
    國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
    5、搞好兄弟部門(mén)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的溝通聯(lián)系，確保本部門(mén)工作的順利開(kāi)展。
    1、具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，得到各聘請(qǐng)方的一致認(rèn)可;。
    2、具有多年的物管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物管、消防政策、法律和法規(guī);。
    3、具有建立健全部門(mén)管理規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則、并組織落實(shí)的能力;。
    4、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和處理突發(fā)事件能力;。
    6、具有不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和自我提升的能力，目前在讀廣東海洋大學(xué)物流管理專(zhuān)業(yè)。
    物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇三
    婚姻狀況：未婚。
    民?族：漢族。
    戶?籍：廣東中山。
    年?齡：33。
    現(xiàn)所在地：廣東中山。
    身?高：157cm。
    求職意向。
    希望地區(qū)：廣東中山、廣東廣州、廣東深圳。
    希望崗位：物流/采購(gòu)類(lèi)物流主管。
    物流/采購(gòu)類(lèi)物流專(zhuān)員/助理。
    客戶服務(wù)/技術(shù)支持類(lèi)客戶服務(wù)專(zhuān)員/助理。
    物流/采購(gòu)類(lèi)供應(yīng)鏈專(zhuān)員。
    貿(mào)易類(lèi)船務(wù)人員。
    尋求職位：物流、客戶服務(wù)、船務(wù),供應(yīng)鏈管理方向。
    發(fā)展方向：物流運(yùn)疇,國(guó)際物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈管理。
    教育經(jīng)歷。
    09～07電子科技大學(xué)中山學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)大專(zhuān)。
    工作經(jīng)驗(yàn)。
    **公司(03～201301)。
    公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
    行業(yè)類(lèi)別：交通、運(yùn)輸、物流。
    擔(dān)任職位：國(guó)際貨運(yùn)代理。
    崗位類(lèi)別：物流主管。
    工作描述：
    協(xié)調(diào)日常貨物進(jìn)出口操作作業(yè),控制異常情況與各環(huán)節(jié)問(wèn)題,落實(shí)工作計(jì)劃.
    維護(hù)現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),協(xié)助疇劃進(jìn)出口,提供有效進(jìn)出口運(yùn)輸指引與解決方案,建立良好客戶關(guān)系.
    維護(hù)溝通海外代理,報(bào)告分析與業(yè)務(wù)跟蹤,協(xié)助作業(yè)務(wù)延伸.
    協(xié)助前線銷(xiāo)售拓展航線業(yè)務(wù),包括運(yùn)價(jià)維護(hù),客戶拜訪,定期報(bào)表常規(guī)分析,事務(wù)協(xié)調(diào)等.
    協(xié)調(diào)維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)合作對(duì)象如船東,第三方物流服務(wù)商等關(guān)系.
    **公司(02～200703)。
    公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))。
    行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔(dān)任職位：客服主任,船務(wù)。
    崗位類(lèi)別：客戶主任。
    工作描述：
    負(fù)責(zé)亞太區(qū)市場(chǎng)銷(xiāo)售代理與客戶的聯(lián)絡(luò)溝通,處理各種訴求與問(wèn)題.
    緊密聯(lián)系各功能部門(mén)管理銷(xiāo)售訂單,需求分析,排程協(xié)調(diào),出貨安排,投訴處理,協(xié)助準(zhǔn)時(shí)交貨率與銷(xiāo)售額的達(dá)成.
    協(xié)同物控,采購(gòu),生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行庫(kù)存控制,根據(jù)需求調(diào)整庫(kù)存狀況.
    兼任部份船務(wù)門(mén)部份工作,協(xié)助貨物出口運(yùn)輸配送,交貨異?？刂?
    聯(lián)絡(luò)財(cái)務(wù)部門(mén)處理客戶應(yīng)收/應(yīng)付款,定期各類(lèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì),分析等工作.
    **公司(200210～200401)。
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
    行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
    擔(dān)任職位：外貿(mào)跟單,船務(wù)。
    崗位類(lèi)別：外貿(mào)專(zhuān)員/助理。
    工作描述：
    處理海外銷(xiāo)售訂單,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,協(xié)助業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),主要市場(chǎng)包括澳洲,中東,南美.
    安排貨物出口,協(xié)助裝運(yùn)報(bào)關(guān),物流協(xié)調(diào),船務(wù)單證制作與相關(guān)后續(xù)工作,跟進(jìn)完成出口業(yè)務(wù).
    技能專(zhuān)長(zhǎng)：
    4年制造業(yè)與5年國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)經(jīng)驗(yàn).
    熟悉制造型企業(yè),曾從事出口貿(mào)易,訂單管理,客戶服務(wù),物流船務(wù)范疇工作,對(duì)工廠運(yùn)作,物流組織,供應(yīng)鏈管理有了解.
    熟悉國(guó)際運(yùn)輸,國(guó)際物流操作及相關(guān)規(guī)定慣例,具備較強(qiáng)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn).
    良好國(guó)際貿(mào)易知識(shí),具備進(jìn)出口業(yè)務(wù)處理操作能力.
    語(yǔ)言能力。
    普通話：流利。
    粵語(yǔ)：流利。
    英語(yǔ)水平：cet4。
    英語(yǔ)：良好。
    自身情況。
    自我評(píng)價(jià)：
    本人團(tuán)隊(duì)意識(shí)高,富實(shí)干精神,具備良好邏輯分析及組織能力,抗壓能力強(qiáng),可接受挑戰(zhàn),適應(yīng)緊湊多變的工作環(huán)境.
    主要謀求企業(yè)物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈方向等合適職位.
    相關(guān)證書(shū)。
    計(jì)算機(jī)操應(yīng)用相關(guān)證書(shū),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)20020802。
    物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇四
    性別：女。
    民族：漢族出生年月：1986年10月3日。
    婚姻狀況：保密。
    身高：160cm體重：45kg。
    戶籍：江西九江現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
    畢業(yè)學(xué)校：江西省星子縣實(shí)驗(yàn)二中學(xué)歷：專(zhuān)科。
    專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：其他畢業(yè)年份：20xx年。
    工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱(chēng)：中級(jí)職稱(chēng)。
    求職意向。
    職位性質(zhì)：全職。
    職位類(lèi)別：人力資源。
    職位名稱(chēng)：人事資源，業(yè)務(wù);。
    工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);。
    待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
    到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
    所在公司：賽琪體育用品有限公司。
    時(shí)間范圍：20xx年8月-20xx年5月。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
    所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具)。
    擔(dān)任職位：直營(yíng)店會(huì)計(jì)。
    工作描述：1.每月審核店鋪報(bào)銷(xiāo)單據(jù),合理控制費(fèi)用,計(jì)算并做應(yīng)收賬款,并與出納核對(duì)金額，簽收支平衡表2.每天核實(shí)銷(xiāo)售單,調(diào)撥單,并監(jiān)督店鋪是否有遵守公司活動(dòng),價(jià)格是否按公司規(guī)定銷(xiāo)售3.月底盤(pán)點(diǎn)所有店的物品，統(tǒng)計(jì)各店鋪的互調(diào)貨品并進(jìn)行數(shù)據(jù)透視,進(jìn)貨與出貨款號(hào)數(shù)量是否一致,并跟公司核對(duì)發(fā)退貨差異,最后做各個(gè)店的進(jìn)銷(xiāo)存,計(jì)算出少貨金額，按公司規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
    所在公司：莆田市九龍谷綜合發(fā)展有限公司。
    時(shí)間范圍：20xx年7月-20xx年8月。
    公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
    工作描述：1負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)及行政方面有關(guān)會(huì)議的通知、會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要整理、下發(fā)、催辦工作。2負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。3負(fù)責(zé)配合主任制定全年工作計(jì)劃，制定考核辦法，并組織檢查落實(shí)。4負(fù)責(zé)配合主任建立健全公司各項(xiàng)制度的工作，各項(xiàng)資料存檔工作5負(fù)責(zé)外聯(lián)協(xié)調(diào)及各級(jí)政府檢查的`接待工作。6負(fù)責(zé)公司人員編制、人事勞資、薪酬福利等人力資源管理工作。7負(fù)責(zé)各項(xiàng)證照的辦理及年檢、變更工作。8負(fù)責(zé)辦公用品及維修物品的審核采購(gòu)工作。9完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作。
    離職原因：工作地點(diǎn)較偏僻。
    所在公司：莆田市樂(lè)思買(mǎi)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
    時(shí)間范圍：20xx年10月-7月。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
    所屬行業(yè)：其他。
    擔(dān)任職位：出納兼行政。
    1、按規(guī)定每日盤(pán)收營(yíng)業(yè)額，并做現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
    2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷(xiāo)內(nèi)容收付現(xiàn)金。
    3、每日負(fù)責(zé)盤(pán)清庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證。
    4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。
    5、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證。
    6、辦理往來(lái)結(jié)算，建立清算制度。
    7、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;。
    8、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;。
    9、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;。
    10、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);。
    11、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;。
    12、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;。
    13、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;。
    14、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    其他信息。
    自我評(píng)價(jià)：本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
    在思想上銳意進(jìn)取，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，能快速有效的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代下來(lái)的任務(wù)。
    物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇五
    人力資源部主任在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，突出重點(diǎn)是十分的必要的，因?yàn)檫@樣簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷往往在找工作的時(shí)候，發(fā)揮了重要的作用。
    個(gè)人信息。
    性別：男。
    民族：漢族出生年月：1984年10月11日。
    婚姻狀況：已婚。
    身高：172cm體重：90kg。
    戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建福州。
    畢業(yè)學(xué)校：華北電力大學(xué)(保定)學(xué)歷：本科。
    專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：政法類(lèi)法學(xué)畢業(yè)年份：
    工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上最高職稱(chēng)：初級(jí)職稱(chēng)。
    求職意向。
    職位性質(zhì)：全職。
    職位類(lèi)別：
    職位名稱(chēng)：辦公室主任，人力資源部主任，總裁助理;。
    到職時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
    技能專(zhuān)長(zhǎng)。
    語(yǔ)言能力：英語(yǔ)國(guó)家四級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
    電腦水平：熟練使用officeword、excel、ppt、visio等常用辦公軟件。
    能部分使用photoshop進(jìn)行圖片編輯。
    教育培訓(xùn)。
    教育背景：
    時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
    9月-207月華北電力大學(xué)(保定)本科。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司：中電投撫順發(fā)電有限責(zé)任公司。
    時(shí)間范圍：年8月-5月。
    公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
    所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
    擔(dān)任職位：綜合秘書(shū)兼法律事務(wù)管理。
    離職原因：工作調(diào)動(dòng)。
    所在公司：中電投東北電力有限公司。
    時(shí)間范圍：205月-10月。
    公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
    所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
    擔(dān)任職位：文字、法務(wù)專(zhuān)員。
    工作描述：負(fù)責(zé)所屬19家單位的新聞信息采集及對(duì)外發(fā)布;負(fù)責(zé)公司信息采集、編輯并上報(bào)集團(tuán)總部;負(fù)責(zé)所屬單位及公司本部法律事務(wù)指導(dǎo)，出具法律意見(jiàn);負(fù)責(zé)所屬單位及本部制度審查并編訂。
    離職原因：家庭原因。
    所在公司：福建泉州泉港德和工貿(mào)有限公司。
    時(shí)間范圍：月-4月。
    公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
    所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
    擔(dān)任職位：辦公室主任。
    離職原因：工作調(diào)動(dòng)。
    所在公司：福建和盛節(jié)能服務(wù)有限責(zé)任公司。
    時(shí)間范圍：206月-2026年1月。
    公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
    所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
    擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理。
    離職原因：暫未離職，主要考慮家庭因素。
    其他信息。
    自我評(píng)價(jià)：在行政系統(tǒng)工作多年，熟悉企業(yè)行政系統(tǒng)管理流程，有較強(qiáng)文字編輯能力，能編寫(xiě)工作報(bào)告等大型材料;從事過(guò)人力資源部主任，熟悉國(guó)內(nèi)人資管理相關(guān)規(guī)定，熟悉企業(yè)內(nèi)部制度管控模式。
    拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷在制作過(guò)程中的學(xué)問(wèn)。
    剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作并不是非常的熟悉，常常會(huì)因?yàn)樽龅牟粔蚝?，而在求職中?jīng)歷失敗的危險(xiǎn)，求職找工作不容易，正是因?yàn)槿绱?，你才必須?yīng)該正確的認(rèn)識(shí)到個(gè)人簡(jiǎn)歷在整個(gè)求職過(guò)程中所發(fā)揮的至關(guān)重要的作用。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)磚，企業(yè)在最初的階段就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)認(rèn)識(shí)你的，由此可見(jiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要性了，但是很多的人都會(huì)忽視個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職過(guò)程中的重要性，在求職的過(guò)程中，對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作總是馬馬虎虎，因此就會(huì)失去工作機(jī)會(huì)，所以，你如果也想要抓住工作的機(jī)會(huì)，那么就請(qǐng)從個(gè)人簡(jiǎn)歷開(kāi)始吧!
    個(gè)人簡(jiǎn)歷主要包括的有個(gè)人方面的內(nèi)容，首先是簡(jiǎn)歷模板，簡(jiǎn)歷模板是整個(gè)簡(jiǎn)歷的框架部分，在制作的過(guò)程中必須要引起足夠的重視，求職者可以選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載，網(wǎng)絡(luò)上的簡(jiǎn)歷模板也有很多，除了這種方式以外，求職者還可以自己制作適合自己的`簡(jiǎn)歷模板。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷在制作過(guò)程中需要考慮的第二個(gè)問(wèn)題就是簡(jiǎn)歷遣詞造句的問(wèn)題了，個(gè)人簡(jiǎn)歷中用到的語(yǔ)言應(yīng)該是通俗易懂的，太過(guò)于生硬的語(yǔ)言不適合在個(gè)人簡(jiǎn)歷中使用，同時(shí)，為了能夠增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的含金量，我們還應(yīng)該多添加一些證書(shū)，證書(shū)能夠證明你在某方面做具有才能，由此可見(jiàn)，一個(gè)小小的個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作中，其實(shí)是蘊(yùn)含著很多學(xué)問(wèn)的。
    更多。
    物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇六
    雖然說(shuō)求職意思在個(gè)人簡(jiǎn)歷中非常重要，但是依然是有很多人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候并不能重視，有的人是因?yàn)闆](méi)有意識(shí)到期作用，而有的人則是自己本身就不知道自己社會(huì)什么樣的工作職位。如果連你自己都不知道選擇什么職位，還指望對(duì)方為你安排好嗎?要知道在競(jìng)爭(zhēng)中，沒(méi)有明確職位直接就會(huì)被刷掉。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷就其結(jié)構(gòu)來(lái)說(shuō)，也是分為幾種不同的類(lèi)型，一種是時(shí)序型個(gè)人簡(jiǎn)歷，一種是功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷，還有一種就是混合型個(gè)人簡(jiǎn)歷。幾種不能個(gè)人簡(jiǎn)歷在機(jī)構(gòu)上不同，但是總體來(lái)說(shuō)都是有自己的風(fēng)格，并且有邏輯關(guān)系。而如果在結(jié)構(gòu)上非常混亂，會(huì)令人反感，也很難能突出重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)部分。自我評(píng)價(jià)項(xiàng)目在個(gè)人簡(jiǎn)歷中雖然不是的非常惡劣的項(xiàng)目，但是因?yàn)槠渥饔梅浅Ｐ。踔劣袝r(shí)候其反作用，也是個(gè)人簡(jiǎn)歷中不可取的項(xiàng)目之一。
    以下是小編和大家分享的物業(yè)主任簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。
    個(gè)人信息。
    目前所在：廣州年齡：35。
    戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。
    婚姻狀況：未婚民族：漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
    誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。
    人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng)：
    求職意向。
    人才類(lèi)型：普通求職。
    應(yīng)聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管：
    工作年限：10職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
    求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
    月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,中山,佛山。
    工作經(jīng)歷。
    廣州商邦置業(yè)發(fā)展有限公司起止年月：-06～至今。
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
    擔(dān)任職位：物業(yè)管理。
    工作描述：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施。
    2、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)性物業(yè)的經(jīng)營(yíng)性管理工作，具體履行本公司物業(yè)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利和義務(wù)，最大限度發(fā)揮物業(yè)價(jià)值，為公司增創(chuàng)效益。
    3、負(fù)責(zé)與各物業(yè)管理公司和相關(guān)單位建立良好的溝通渠道，為物業(yè)的正常有序開(kāi)展創(chuàng)造良好的外部條件。
    4、負(fù)責(zé)所有物業(yè)項(xiàng)目的日常管理。包括：建立安全保障體系，協(xié)助物業(yè)安全的檢查、相關(guān)工作的組織實(shí)施;初審與所在物業(yè)管理公司簽訂的管理協(xié)議;車(chē)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作，物業(yè)招商管理工作并跟蹤、合同的談判、簽訂。
    5、完成總經(jīng)理和上級(jí)部門(mén)臨時(shí)交辦的其它工作。
    離職原因：
    公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
    工作描述：負(fù)責(zé)金沙洲項(xiàng)目和廣州市勞教局生活區(qū)的整體運(yùn)作。跟進(jìn)各事項(xiàng)的進(jìn)度和完成情況，采取相應(yīng)的措施，使各事項(xiàng)高效、高質(zhì)地完成。平衡住戶和物業(yè)公司的關(guān)系。協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作等。
    離職原因：
    公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：
    擔(dān)任職位：質(zhì)量檢查監(jiān)督(總經(jīng)理助理)。
    工作描述：1.協(xié)助公司經(jīng)理明晰各部門(mén),崗位職責(zé),督導(dǎo),檢查各部門(mén),各崗位按職責(zé)要求開(kāi)展服務(wù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決各部門(mén),崗位工作質(zhì)量問(wèn)題.
    2.關(guān)注業(yè)主需求,定期進(jìn)行業(yè)主證詢(xún)和管理服務(wù)調(diào)查分析,及時(shí)反饋報(bào)告公司經(jīng)理.
    3.檢查各部門(mén)工作記錄等運(yùn)作資料,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,分析結(jié)果報(bào)告公司經(jīng)理.
    4.起草,制定質(zhì)量檢查監(jiān)督措施,制度,保障各部門(mén)落實(shí)管理目標(biāo).
    5.負(fù)責(zé)組織有計(jì)劃的物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和隱患問(wèn)題,采取相應(yīng)措施處理.
    6.完成公司交辦的`其他工作.
    離職原因：
    公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
    工作描述：.10--2006.3。
    1.協(xié)調(diào)各部門(mén)的運(yùn)作.
    2.監(jiān)督,指導(dǎo)所屬各經(jīng)營(yíng),管理單位的工作.
    3.追收管理費(fèi).
    4.曾成功帶領(lǐng)下屬完成第二,第三期的收樓工作.
    離職原因：
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院。
    專(zhuān)業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)二：
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
    -02-永安通駕校培訓(xùn)c1駕駛證-。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
    其它外語(yǔ)能力：
    國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
    工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
    本人有10多年的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，包括高尚住宅、政府投資的廉租房和經(jīng)濟(jì)適用房的管理。曾管理過(guò)占地140多萬(wàn)平方米的專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和商業(yè)物業(yè)管理。熟悉物業(yè)管理各環(huán)節(jié)的運(yùn)作(包括物業(yè)管理的前期工作、交收樓等)。能有針對(duì)性地編寫(xiě)管理方案和規(guī)章制度等。能編寫(xiě)投標(biāo)書(shū)。
    物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇七
    簡(jiǎn)歷中兼職經(jīng)歷的表述必須詳細(xì)而不要遺漏了一些關(guān)鍵性的東西，兼職的具體時(shí)間以及兼職場(chǎng)所、兼職具體職位、兼職工作的具體內(nèi)容包括哪些，這些就是兼職當(dāng)中必須體現(xiàn)出來(lái)的經(jīng)歷。當(dāng)然這些東西都是針對(duì)大學(xué)生而言的，如果是一些已經(jīng)工作了幾年的人那么兼職經(jīng)歷就可以直接寫(xiě)崗位類(lèi)型和時(shí)間即可，因?yàn)閷?duì)于工作了的求職者，招聘者只想重點(diǎn)看看其過(guò)去工作的內(nèi)容，而不是這些實(shí)習(xí)或者兼職的經(jīng)歷。很多人都會(huì)遺忘兼職工作的具體內(nèi)容，比如你在網(wǎng)吧當(dāng)管理員，那么你到底管理哪些東西必須說(shuō)清楚：電腦網(wǎng)速問(wèn)題、電腦硬件問(wèn)題、電腦軟件問(wèn)題、網(wǎng)吧整個(gè)監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)和維修等，總之把自己工作當(dāng)中包含的具體項(xiàng)目名稱(chēng)都要融合到簡(jiǎn)歷里面。
    其次，大學(xué)生要把從每份主要兼職經(jīng)歷當(dāng)中獲取的經(jīng)驗(yàn)都在簡(jiǎn)歷上適當(dāng)描述，比如在網(wǎng)吧當(dāng)管理員使得自己對(duì)于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的某方面認(rèn)識(shí)更深，并且學(xué)習(xí)到最新的網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)等，另外再說(shuō)說(shuō)對(duì)于社會(huì)工作經(jīng)歷的認(rèn)識(shí)，使得自己產(chǎn)生了什么想法等。一個(gè)善于總結(jié)和類(lèi)推的人是企業(yè)最喜歡的類(lèi)型，這樣的人在工作當(dāng)中不僅進(jìn)步快而且還會(huì)主動(dòng)思考如何把工作做得更好。
    性別：男。
    婚姻狀況：已婚。
    民族：漢族。
    戶籍：四川-達(dá)縣年齡：32。
    現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
    希望地區(qū)：廣東-東莞。
    希望崗位：物流/采購(gòu)類(lèi)-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
    物流/采購(gòu)類(lèi)-物流主管。
    尋求職位：倉(cāng)庫(kù)主管。
    待遇要求：可面議要求提供住宿。
    最快到崗：隨時(shí)到崗。
    工作經(jīng)驗(yàn)至今9年11月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
    公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管崗位類(lèi)別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
    工作描述：1負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部整體工作事務(wù)。
    2貨倉(cāng)部的工作籌劃與控制。
    3審定和修改貨倉(cāng)部的工作規(guī)程和管理制度。
    4審定和審核貨倉(cāng)部各級(jí)員工的工作進(jìn)度和工作績(jī)效。
    5簽發(fā)貨倉(cāng)部各級(jí)文件和單據(jù)。
    6貨倉(cāng)部各級(jí)員工的培訓(xùn)工作。
    7主導(dǎo)每年兩次(年中，年終)大盤(pán)點(diǎn)工作的計(jì)劃和實(shí)施。
    離職原因：公司搬遷。
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
    擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)管理員崗位類(lèi)別：倉(cāng)庫(kù)管理員。
    工作描述：1負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部?jī)?nèi)部各項(xiàng)具體工作的管理。
    2具體的'執(zhí)行和督導(dǎo)貨倉(cāng)的各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)情況。
    3參與貨倉(cāng)部整體工作的研究與完善。
    4加強(qiáng)各倉(cāng)之間工作的協(xié)調(diào)與控制，保障各倉(cāng)之協(xié)調(diào)動(dòng)作。
    5執(zhí)行貨倉(cāng)部各項(xiàng)工作的試行與記錄。
    6填寫(xiě)貨倉(cāng)相關(guān)報(bào)表。
    7盤(pán)點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。
    8物料進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)位的籌劃與排放，并繪制《倉(cāng)庫(kù)平面圖》。
    離職原因：結(jié)婚。
    項(xiàng)目描述：公司于2006年中因應(yīng)電子業(yè)生產(chǎn)需求，需導(dǎo)入mes系統(tǒng)。要求于2006年6月-2006年12月31為導(dǎo)入期。2007年1月1日正式上線。
    責(zé)任描述：本人做出詳細(xì)的專(zhuān)案進(jìn)度計(jì)劃表并通過(guò)主管會(huì)議。一期硬件部份交于采購(gòu)部在指定的時(shí)間內(nèi)購(gòu)置回來(lái)。二期安裝及測(cè)試交于電工部和it部完成。三期培訓(xùn)則適時(shí)安排好顧問(wèn)及受訓(xùn)員工上課。四期的上線前實(shí)戰(zhàn)測(cè)試。。。全程主導(dǎo)，跟進(jìn)。
    計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：常用office軟件熟練操作。
    技能專(zhuān)長(zhǎng)：sap/erp倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)管理軟件，lotus應(yīng)用軟件的。
    普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
    英語(yǔ)水平：
    發(fā)展方向：為公司創(chuàng)造價(jià)值。降低成本。為個(gè)人創(chuàng)造機(jī)會(huì)。提升自我價(jià)值。
    其他要求：?jiǎn)T工基本福利。
    自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗，為人誠(chéng)懇忠實(shí)，處事果斷，穩(wěn)重而冷靜，具有很強(qiáng)的組織，管理及自我約束能力。強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。喜歡接受挑戰(zhàn)，能快速適應(yīng)新的環(huán)境和承受各種工作壓力。努力開(kāi)辟有利于工作的新途徑。
    物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇八
     ? ? ? ?知道求職簡(jiǎn)歷要包括什么內(nèi)容嗎，下面小編為大家整理了一篇求職簡(jiǎn)歷范文，僅供大家參考。
     姓名：
     目前所在： 遼寧 年齡： 35
     戶口所在： 遼寧 國(guó)籍： 中國(guó)
     婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
     培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 176 cm
     誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體重： 90 kg
     人才類(lèi)型： 普通求職
     應(yīng)聘職位： 麻醉醫(yī)生：
     工作年限： 12 職稱(chēng)： 中級(jí)
     求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
     月薪要求： 20000以上 希望工作地區(qū)： 不限,,
     公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
     擔(dān)任職位： 麻醉科主任
     工作描述： 本人從事麻醉工作十余年，熟練掌握各種臨床麻醉操作技巧，如區(qū)域神經(jīng)阻滯、硬模外麻醉技術(shù)、困難氣管插管技術(shù)、支氣管插管、單肺通氣的呼吸管理、橈動(dòng)脈穿刺、中心靜脈穿刺技術(shù)以及肺動(dòng)脈導(dǎo)管置入技術(shù)。對(duì)困難插管、危重病人急救及術(shù)中出現(xiàn)并發(fā)癥的處理積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)分娩鎮(zhèn)痛技術(shù)!各種神經(jīng)阻滯麻醉，椎管內(nèi)麻醉，靜脈麻醉，氣管內(nèi)全身麻醉，新生兒搶救及急，危，重癥患者的.搶救工作，以及術(shù)后疼痛，癌痛等多種原因的疼痛治療。 平時(shí)鉆研學(xué)習(xí),取得藥師資格證書(shū)，cdfi上崗資格證書(shū)。
     畢業(yè)院校： 中國(guó)醫(yī)科大學(xué)
     專(zhuān) 業(yè) 一： 麻醉
     起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
     外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平： 較差
     國(guó)語(yǔ)水平： 精通
     本人從事麻醉工作十余年，熟練掌握各種臨床麻醉操作技巧，如區(qū)域神經(jīng)阻滯、硬模外麻醉技術(shù)、困難氣管插管技術(shù)、支氣管插管、單肺通氣的呼吸管理、橈動(dòng)脈穿刺、中心靜脈穿刺技術(shù)以及肺動(dòng)脈導(dǎo)管置入技術(shù)。對(duì)困難插管、危重病人急救及術(shù)中出現(xiàn)并發(fā)癥的處理積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)分娩鎮(zhèn)痛技術(shù)!各種神經(jīng)阻滯麻醉，椎管內(nèi)麻醉，靜脈麻醉，氣管內(nèi)全身麻醉，新生兒搶救及急，危，重癥患者的搶救工作，以及術(shù)后疼痛，癌痛等多種原因的疼痛治療。 平時(shí)鉆研學(xué)習(xí),取得藥師資格證書(shū)，cdfi上崗資格證書(shū)。
     責(zé)任心強(qiáng)，辦事細(xì)心負(fù)責(zé)。有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)。
    物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇九
    姓名：
    國(guó)籍：
    中國(guó)。
    目前所在地：
    白云區(qū)。
    民族：
    漢族。
    戶口所在地：
    揭陽(yáng)。
    身材：
    165cm52kg。
    婚姻狀況：
    年齡：
    培訓(xùn)認(rèn)證：
    誠(chéng)信徽章：
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類(lèi)型：
    應(yīng)聘職位：
    行政/后勤：行政主管、人力資源：人事主管、安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管：主管。
    工作年限：
    4
    職稱(chēng)：
    初級(jí)。
    全職。
    可到職日期：
    隨時(shí)。
    --3500。
    希望工作地區(qū)：
    廣州南海區(qū)三水區(qū)。
    個(gè)人工作經(jīng)歷：
    公司名稱(chēng)：
    起止年月：-12～廣州白云區(qū)志高塑料包裝廠。
    公司性質(zhì)：
    私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
    擔(dān)任職務(wù)：
    行政主管?。
    工作描述：
    一、主要產(chǎn)品:塑料制品。
    二、主要職責(zé)：
    1、公司的日常管理：辦公室考勤、辦公設(shè)備維護(hù)、文件上傳下達(dá)及布置廠容廠貌；
    3、按上級(jí)要求進(jìn)行人員規(guī)劃，組織招聘工作；
    離職原因：
    
    公司名稱(chēng)：
    公司性質(zhì)：
    私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
    擔(dān)任職務(wù)：
    總經(jīng)理助理?。
    工作描述：
    一、主要產(chǎn)品:塑料制品。
    二、主要職責(zé)：
    1、根據(jù)總經(jīng)理的思想，下達(dá)給各部門(mén)的`任務(wù)，不斷完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
    2、人力資源方面的招聘新員工，面試和辦理新員工的入職工作；
    3、跟進(jìn)產(chǎn)品的貨期及質(zhì)量問(wèn)題；
    4、協(xié)助銷(xiāo)售部，貨運(yùn)部和采購(gòu)部等部門(mén)并進(jìn)行監(jiān)督管理以及檢查；?。
    離職原因：
    
    教育背景個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
    畢業(yè)院校：
    武漢理工大學(xué)。
    最高學(xué)歷：
    本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。
    畢業(yè)日期：
    所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
    工商企業(yè)管理。
    所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
    學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
    專(zhuān)業(yè)。
    獲得證書(shū)。
    證書(shū)編號(hào)。
    -09。
    武漢理工大學(xué)。
    工商管理。
    畢業(yè)證書(shū)。
    -04。
    湖北大學(xué)人資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
    人資管理。
    助理人力資源管理證書(shū)。
    -09。
    廣州市安全生產(chǎn)宣傳教育中心。
    安全管理。
    廣東省初級(jí)安全主任。
    
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ)：
    英語(yǔ)良好。
    
    國(guó)語(yǔ)水平：
    優(yōu)秀。
    粵語(yǔ)水平：
    一般。
    工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
    2、熟練office軟件,計(jì)算機(jī)的簡(jiǎn)單維護(hù)與操作；
    物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十
     ? ? ? ? 還在為不會(huì)寫(xiě)簡(jiǎn)歷而煩惱嗎，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于物業(yè)文員的'求職簡(jiǎn)歷模板，僅供大家參考。
     姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
     目前所在： 黃埔區(qū) 年齡： 24
     戶口所在： 清遠(yuǎn) 國(guó)籍： 中國(guó)
     婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
     培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 160 cm
     誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體重： 52 kg
     人才類(lèi)型： 普通求職
     應(yīng)聘職位： 行政專(zhuān)員/助理：，物業(yè)管理專(zhuān)員/助理：
     工作年限： 1 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
     求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月
     月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,清遠(yuǎn),
     公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
     擔(dān)任職位： 物業(yè)文員
     工作描述： 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作。
     2.負(fù)責(zé)辦公室日常工作和后勤工作，負(fù)責(zé)管理辦公室資產(chǎn);制作文書(shū);復(fù)印、掃描文件;送遞文件等。
     3.負(fù)責(zé)管理商業(yè)廣場(chǎng)內(nèi)和外圍的停車(chē)場(chǎng)，辦理停車(chē)月保手續(xù)，管理車(chē)主資料，每月收取月保費(fèi)和管理費(fèi)。負(fù)責(zé)管理處的日常收費(fèi)和出納。
     4.負(fù)責(zé)物業(yè)的客服工作，接聽(tīng)投訴電話并做好登記和轉(zhuǎn)達(dá)工作;辦理商業(yè)廣場(chǎng)內(nèi)的裝修手續(xù)。
     公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
     擔(dān)任職位： 辦公室文員
     工作描述： 主要處理辦公室日常事務(wù)，日常報(bào)表的輸入，客戶回訪記錄;負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作;負(fù)責(zé)辦公司文書(shū)工作、合同的簽署事宜;負(fù)責(zé)熱線的接聽(tīng)，并做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員。
     離職原因： 個(gè)人原因
     畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)增城學(xué)院
     專(zhuān) 業(yè) 一： 國(guó)際經(jīng)濟(jì)法
     起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
     外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平： 精通
     國(guó)語(yǔ)水平： 良好
     做事有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)精神，善于觀察學(xué)習(xí)，適應(yīng)能力較強(qiáng)
    物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十一
    婚姻狀況：未婚。
    民族：漢族。
    戶籍：廣東中山。
    年齡：33。
    現(xiàn)所在地：廣東中山。
    身高：157cm。
    求職意向。
    希望地區(qū)：廣東中山、廣東廣州、廣東深圳。
    希望崗位：物流/采購(gòu)類(lèi)物流主管。
    物流/采購(gòu)類(lèi)物流專(zhuān)員/助理。
    客戶服務(wù)/技術(shù)支持類(lèi)客戶服務(wù)專(zhuān)員/助理。
    物流/采購(gòu)類(lèi)供應(yīng)鏈專(zhuān)員。
    貿(mào)易類(lèi)船務(wù)人員。
    尋求職位：物流、客戶服務(wù)、船務(wù),供應(yīng)鏈管理方向。
    發(fā)展方向：物流運(yùn)疇,國(guó)際物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈管理。
    教育經(jīng)歷。
    199909～200207電子科技大學(xué)中山學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)大專(zhuān)。
    工作經(jīng)驗(yàn)。
    **公司(200703～201301)。
    公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
    行業(yè)類(lèi)別：交通、運(yùn)輸、物流。
    擔(dān)任職位：國(guó)際貨運(yùn)代理。
    崗位類(lèi)別：物流主管。
    工作描述：
    協(xié)調(diào)日常貨物進(jìn)出口操作作業(yè),控制異常情況與各環(huán)節(jié)問(wèn)題,落實(shí)工作計(jì)劃.
    維護(hù)現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),協(xié)助疇劃進(jìn)出口,提供有效進(jìn)出口運(yùn)輸指引與解決方案,建立良好客戶關(guān)系.
    維護(hù)溝通海外代理,報(bào)告分析與業(yè)務(wù)跟蹤,協(xié)助作業(yè)務(wù)延伸.
    協(xié)助前線銷(xiāo)售拓展航線業(yè)務(wù),包括運(yùn)價(jià)維護(hù),客戶拜訪,定期報(bào)表常規(guī)分析,事務(wù)協(xié)調(diào)等.
    協(xié)調(diào)維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)合作對(duì)象如船東,第三方物流服務(wù)商等關(guān)系.
    **公司(200402～200703)。
    公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))。
    行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔(dān)任職位：客服主任,船務(wù)。
    崗位類(lèi)別：客戶主任。
    工作描述：
    負(fù)責(zé)亞太區(qū)市場(chǎng)銷(xiāo)售代理與客戶的聯(lián)絡(luò)溝通,處理各種訴求與問(wèn)題.
    緊密聯(lián)系各功能部門(mén)管理銷(xiāo)售訂單,需求分析,排程協(xié)調(diào),出貨安排,投訴處理,協(xié)助準(zhǔn)時(shí)交貨率與銷(xiāo)售額的達(dá)成.
    協(xié)同物控,采購(gòu),生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行庫(kù)存控制,根據(jù)需求調(diào)整庫(kù)存狀況.
    兼任部份船務(wù)門(mén)部份工作,協(xié)助貨物出口運(yùn)輸配送,交貨異常控制.
    聯(lián)絡(luò)財(cái)務(wù)部門(mén)處理客戶應(yīng)收/應(yīng)付款,定期各類(lèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì),分析等工作.
    **公司(200210～200401)。
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
    行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
    擔(dān)任職位：外貿(mào)跟單,船務(wù)。
    崗位類(lèi)別：外貿(mào)專(zhuān)員/助理。
    工作描述：
    處理海外銷(xiāo)售訂單,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,協(xié)助業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),主要市場(chǎng)包括澳洲,中東,南美.
    安排貨物出口,協(xié)助裝運(yùn)報(bào)關(guān),物流協(xié)調(diào),船務(wù)單證制作與相關(guān)后續(xù)工作,跟進(jìn)完成出口業(yè)務(wù).
    技能專(zhuān)長(zhǎng)：
    4年制造業(yè)與5年國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)經(jīng)驗(yàn).
    熟悉制造型企業(yè),曾從事出口貿(mào)易,訂單管理,客戶服務(wù),物流船務(wù)范疇工作,對(duì)工廠運(yùn)作,物流組織,供應(yīng)鏈管理有了解.
    熟悉國(guó)際運(yùn)輸,國(guó)際物流操作及相關(guān)規(guī)定慣例,具備較強(qiáng)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn).
    良好國(guó)際貿(mào)易知識(shí),具備進(jìn)出口業(yè)務(wù)處理操作能力.
    語(yǔ)言能力。
    普通話：流利。
    粵語(yǔ)：流利。
    英語(yǔ)水平：cet4。
    英語(yǔ)：良好。
    自身情況。
    自我評(píng)價(jià)：
    本人團(tuán)隊(duì)意識(shí)高,富實(shí)干精神,具備良好邏輯分析及組織能力,抗壓能力強(qiáng),可接受挑戰(zhàn),適應(yīng)緊湊多變的工作環(huán)境.
    主要謀求企業(yè)物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈方向等合適職位.
    相關(guān)證書(shū)。
    計(jì)算機(jī)操應(yīng)用相關(guān)證書(shū),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)20020802。
    物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十二
    簡(jiǎn)歷模板（供應(yīng)屆畢業(yè)生參考）。
    個(gè)人概況:。
    姓名:________________性別:________。
    出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
    聯(lián)系電話:_______________。
    求職意向;___會(huì)計(jì)主任_____________。
    教育背景:。
    ____年--____年___________大學(xué)__________專(zhuān)業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
    主修課程:。
    ________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)。
    論文情況:。
    ____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)。
    英語(yǔ)水平:。
    *基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
    *標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre.....
    計(jì)算機(jī)水平:。
    編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
    獲獎(jiǎng)情況:。
    ________________、________________、________________(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
    實(shí)踐與實(shí)習(xí):。
    ____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
    工作經(jīng)歷:。
    ____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
    個(gè)性特點(diǎn):。
    ___________________________________（請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等）。
    另：
    (如果你還有什么要寫(xiě)上去的，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在這里！)。
    *附言:(請(qǐng)寫(xiě)出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的.話!)。
    例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
    物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十三
    年齡：36。
    戶口所在：湖北。
    國(guó)籍：中國(guó)。
    婚姻狀況：已婚。
    民族：漢族。
    身高：168cm。
    體重：55kg。
    求職意向。
    人才類(lèi)型：普通求職。
    應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車(chē)間主任。
    工作年限：12。
    職稱(chēng)：中級(jí)。
    求職類(lèi)型：全職。
    可到職日期：兩個(gè)星期
    月薪要求：1～14999元。
    希望工作地區(qū)：花都區(qū)，白云區(qū)，廣州。
    工作經(jīng)歷。
    **公司。
    起止年月：-08～至今。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
    所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
    擔(dān)任職位：生產(chǎn)總監(jiān)。
    工作描述：
    1保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。
    2.對(duì)pmc部門(mén)的生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃和出貨計(jì)劃做評(píng)審，對(duì)急單、vip客戶訂單的跟進(jìn)并落實(shí)。
    3負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
    4負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì)。
    6負(fù)責(zé)本部門(mén)各級(jí)人員的培訓(xùn)。
    7負(fù)責(zé)建立自查制度，對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。
    9參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作，并負(fù)責(zé)制訂該工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則。
    10檢查廠房和維護(hù)設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門(mén)。
    11負(fù)責(zé)本車(chē)間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車(chē)間生產(chǎn)安全。
    12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。
    13按工作流程做好研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。
    14織織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量體系運(yùn)行。
    15對(duì)工廠新流程、新設(shè)備、新工藝的導(dǎo)入和應(yīng)用推廣。
    16對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)各時(shí)段的產(chǎn)能評(píng)估，接銷(xiāo)售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
    17制定各季度和月度工作計(jì)劃，做到產(chǎn)能均衡。
    18負(fù)責(zé)各車(chē)間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關(guān)的質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度并落實(shí)執(zhí)行。
    19負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、pmc部、設(shè)備部和安裝服務(wù)部門(mén)的制度流程審核及批準(zhǔn)實(shí)施，控制各部的材料成本和用工成本。
    **公司。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
    所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
    工作描述：
    1、對(duì)櫥柜廠部門(mén)的防火門(mén)和趟門(mén)車(chē)間的管理工作。
    2、對(duì)車(chē)間產(chǎn)能評(píng)估與開(kāi)發(fā)：分析評(píng)估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達(dá)成目標(biāo)，從而為生產(chǎn)計(jì)劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
    3、對(duì)車(chē)間勞動(dòng)力配置計(jì)劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計(jì)劃(勞動(dòng)力需求計(jì)劃)，及時(shí)提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過(guò)剩。
    4、對(duì)生產(chǎn)排產(chǎn)與準(zhǔn)時(shí)交貨：參與審核確認(rèn)主生產(chǎn)計(jì)劃的合理性，并審核批準(zhǔn)逐級(jí)分解后本車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、計(jì)劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準(zhǔn)時(shí)交貨，達(dá)成客戶滿意。
    5、在生過(guò)程中生對(duì)生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
    -通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)持續(xù)改善與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
    -規(guī)劃相關(guān)指標(biāo)的目標(biāo)值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗\報(bào)廢等等，定期檢討達(dá)成效果，確保目標(biāo)完成，控制制造費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本，提高設(shè)備利用率。
    -審核車(chē)間成本統(tǒng)計(jì)報(bào)表、組織開(kāi)展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標(biāo)。
    -審核批準(zhǔn)設(shè)備維修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
    6、質(zhì)量管理：組織實(shí)施部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開(kāi)展部門(mén)質(zhì)量活動(dòng)、推動(dòng)品質(zhì)改善，進(jìn)行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
    7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機(jī)制，確保各職能部門(mén)決策基于及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
    8、部門(mén)日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括：
    -優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)、組織并督促部屬完成各項(xiàng)工作和目標(biāo)、
    -部屬的培訓(xùn)/考核/發(fā)展/晉升/獎(jiǎng)懲/降低員工流失率;。
    -提升和優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)能力，并落實(shí)實(shí)施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊(duì)。
    -參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車(chē)間工資計(jì)件計(jì)算方案及工資表。
    9、車(chē)間6s現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)管理。
    離職原因：
    **公司。
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
    所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
    擔(dān)任職位：廠長(zhǎng)。
    工作描述：負(fù)責(zé)公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進(jìn)出存管理和各倉(cāng)賬務(wù)處理監(jiān)督指導(dǎo)工作，按業(yè)務(wù)訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計(jì)劃的制定，生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級(jí)人員的配置，各級(jí)員工的培訓(xùn)、績(jī)效考核，生產(chǎn)車(chē)間和倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)6s管理，制定物料需求計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃，跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細(xì)化分解各工序,使各工序達(dá)到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問(wèn)題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實(shí)施。生產(chǎn)中各庫(kù)存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級(jí)員工工資計(jì)件核算方式的制定.各種會(huì)議的主持,根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成各時(shí)段的生產(chǎn)目標(biāo)。
    離職原因：工資原因。
    **公司。
    公司性質(zhì)：中外合資。
    所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
    擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。
    工作描述：負(fù)責(zé)制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設(shè)備資源和整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的各種問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)其他部門(mén)的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會(huì)議和會(huì)議總結(jié)，考核各級(jí)員工和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的落實(shí)情況，工作效率的分析及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
    離職原因：承包工廠。
    **公司。
    公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
    所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
    擔(dān)任職位：倉(cāng)管員及生產(chǎn)主任。
    工作描述：
    負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的跟進(jìn)和生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)跟進(jìn)，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)同生產(chǎn)其它部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務(wù)。
    車(chē)間主任的工作是負(fù)責(zé)一車(chē)間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進(jìn)和員工的培訓(xùn)工作，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理和員工工作紀(jì)律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫(kù)管理。
    離職原因：工資待遇原因。
    教育背景。
    畢業(yè)院校：中南財(cái)經(jīng)大學(xué)。
    最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
    專(zhuān)業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理。
    專(zhuān)業(yè)二：工廠管理。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
    粵語(yǔ)水平：一般。
    其它外語(yǔ)能力：
    國(guó)語(yǔ)水平：精通。
    工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
    有多年的管理經(jīng)驗(yàn)，有大公司成型的管理理念，能負(fù)責(zé)中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強(qiáng)的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購(gòu)，倉(cāng)庫(kù)整體流程.對(duì)物料的控制和儲(chǔ)存管理熟知.對(duì)采購(gòu)流程和供應(yīng)商的評(píng)估選定，采購(gòu)合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對(duì)倉(cāng)庫(kù)的物帳卡證管理,對(duì)物料abc分類(lèi)并能運(yùn)用實(shí)際,bom的建立盤(pán)點(diǎn)工作熟知.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的制定，評(píng)審及終審熟知，物料的跟進(jìn)，人員定崗定位，在生產(chǎn)過(guò)程中成本的控制，生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨(dú)特見(jiàn)解。
    pdca的實(shí)施運(yùn)用,對(duì)員工的績(jī)效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時(shí)處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤(pán)管理.包括(行政，人事，采購(gòu)，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉(cāng)庫(kù))能按公司實(shí)際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責(zé),心細(xì)責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的親和力.善于在各種場(chǎng)合運(yùn)用人性化管理和情感管理。熟練運(yùn)用“6s”現(xiàn)場(chǎng)管理和iso90012000版質(zhì)量體系認(rèn)證。熟悉辦公軟件應(yīng)用和精益生產(chǎn)管理。有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。電腦操作熟練.熟悉機(jī)械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運(yùn)用pmc，tpm及qcc手法!
    自我評(píng)價(jià)。
    有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細(xì)節(jié)管理，執(zhí)行力度強(qiáng)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是對(duì)自身負(fù)責(zé)是本人工作的基本原則!
    物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十四
    婚姻狀況：已婚。
    民族：滿族。
    戶籍：天津。
    年齡：42。
    現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
    身高：168cm。
    希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、江蘇-蘇州、江蘇-無(wú)錫、廣東-廣州。
    希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
    工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)副總。
    尋求職位：生產(chǎn)總監(jiān)、車(chē)間主任。
    教育經(jīng)歷。
    培訓(xùn)經(jīng)歷。
    工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
    **公司(-10～-02)。
    公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
    擔(dān)任職位：生產(chǎn)總監(jiān)崗位類(lèi)別：生產(chǎn)副總。
    工作描述：2009.10入職無(wú)錫中興,負(fù)責(zé)光模塊生產(chǎn)部產(chǎn)能擴(kuò)張及部門(mén)管理，參與光器件試產(chǎn)團(tuán)隊(duì)以便在武漢建廠。
    05調(diào)至武漢興躍騰科技有限公司(無(wú)錫中興全資子公司)。
    *匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理。
    *直接下屬：生產(chǎn)支部部長(zhǎng)、工藝工程部長(zhǎng)、品質(zhì)部部長(zhǎng)、pmc主管、供應(yīng)商認(rèn)證工程師。
    *主要產(chǎn)品：光模塊、摻餌光纖放大器、光學(xué)次模塊、to-can。
    1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(如高附加值產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，產(chǎn)能擴(kuò)張計(jì)劃)和公司月工作計(jì)劃的制定。
    2.采用5s及目視化管理手法打造的“透明的”生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，受到國(guó)內(nèi)同行業(yè)知名企業(yè)(如武漢電信器件有限公司、武漢華工正源光子技術(shù)有限公司)的`高層領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞，部分經(jīng)驗(yàn)被借鑒。
    3.現(xiàn)場(chǎng)布局設(shè)計(jì)、產(chǎn)線鋪設(shè)、產(chǎn)線產(chǎn)能平衡及工藝流程優(yōu)化、產(chǎn)能提升計(jì)劃的制定及評(píng)估。
    4.與研發(fā)部制定試產(chǎn)計(jì)劃并組建試產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，對(duì)生產(chǎn)流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、試產(chǎn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。
    5.開(kāi)發(fā)就近供應(yīng)商、定期清理呆滯物料、縮短生產(chǎn)周期及量化、改善劣質(zhì)成本等措施以提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
    6.供應(yīng)商管理：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核、工藝指導(dǎo)、績(jī)效管理與反饋等，將金屬件的來(lái)料批退率整體降低40%，上線不良率降低76%。
    7.據(jù)月度銷(xiāo)售計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃、產(chǎn)能負(fù)荷分析并跟進(jìn)物料到位狀況、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控以保證按時(shí)交付。
    8.生產(chǎn)支部管理：
    1)為各支部建立績(jī)效目標(biāo)并與支部部長(zhǎng)回顧，輔助、培訓(xùn)并提供各種資源予以支持;。
    2)審核各支部月度工作計(jì)劃并進(jìn)行指導(dǎo)、檢查并回顧計(jì)劃執(zhí)行之進(jìn)度及效果;。
    3)回顧月度費(fèi)用，確定與預(yù)算間的差異及改善行動(dòng)計(jì)劃;。
    4)人力成本分析及管控;。
    5)設(shè)定物料損耗率目標(biāo)并監(jiān)控。
    9.引入持續(xù)改善的理念及改善提案制度(人均提案件數(shù)=2.87;提案采納率=88.63%)：
    2)不斷完善質(zhì)量管理體系、優(yōu)化管理流程及來(lái)料、過(guò)程、出貨品質(zhì)控制系統(tǒng)。
    離職原因：尋求發(fā)展機(jī)會(huì)。
    公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔(dān)任職位：sot23支部主管、sot23支部經(jīng)理崗位類(lèi)別：車(chē)間經(jīng)理/主管。
    工作描述：匯報(bào)對(duì)象：高級(jí)生產(chǎn)經(jīng)理。
    直接下屬：生產(chǎn)主管。
    主要產(chǎn)品：sot23、sot223、sod323、sod523貼片元件。
    1.參與公司brw(業(yè)務(wù)研討會(huì))四大模塊(優(yōu)秀品質(zhì)戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀制造戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀設(shè)備戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)及人員發(fā)展項(xiàng)目)的運(yùn)作并擔(dān)任cftleader，每月在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部檢討各改善項(xiàng)目并確定下一步的行動(dòng)方案，每季參加brw與公司高層團(tuán)隊(duì)分享、檢討項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度及效果。
    2.參加每周operationmeeting，向高層管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào)并共同檢討生產(chǎn)績(jī)效。
    3.接待蘋(píng)果、三星、西門(mén)子、富士康、福特等客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核及iso9000、iso14000內(nèi)外部審核。
    4.強(qiáng)力支持并參與改善項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，如新設(shè)備、新材料試用及新產(chǎn)品試作：
    1)將焊線工序所用金線替換為銅線;。
    2)nx高速測(cè)試機(jī)試車(chē)、buy-off及release;。
    3)新開(kāi)發(fā)供應(yīng)商所供極片、膠粉、wafer的驗(yàn)證等。
    5.生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理：
    2)建立主管及組長(zhǎng)績(jī)效體系并通過(guò)績(jī)效溝通制定培訓(xùn)計(jì)劃;。
    4)完善交接班制度，確保有效的信息傳遞、未完工作的跟進(jìn)及反饋。
    6.跨功能協(xié)作：
    1)每日與相關(guān)部門(mén)檢討質(zhì)量、交期、產(chǎn)量、設(shè)備效率等指標(biāo);。
    2)推動(dòng)品質(zhì)部及工藝同生產(chǎn)部舉行月度品質(zhì)檢討及溝通會(huì)議以改善在線及出貨品質(zhì);。
    3)與pe、me就機(jī)器和人為因素導(dǎo)致的材料損耗的改善進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);。
    4)協(xié)同hr召開(kāi)月度溝通會(huì)，傾聽(tīng)員工心聲并配合改善以降低員工流失率。
    7.生產(chǎn)改善：
    3)產(chǎn)品轉(zhuǎn)換時(shí)間從20分鐘縮減到10分鐘;。
    4)自主保全導(dǎo)入，測(cè)試機(jī)效率提高2.3%;。
    5)降低載帶損耗6000米/月;。
    6)削減誤操作導(dǎo)致的smd報(bào)廢(日均8,500粒)。
    離職原因：老父親病重。
    公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔(dān)任職位：制造主管、成品制造課課長(zhǎng)崗位類(lèi)別：制造課長(zhǎng)。
    工作描述：匯報(bào)對(duì)象：制造次長(zhǎng)。
    直接下屬：制造主管、pe、me。
    主要產(chǎn)品：pcba、小電器、背光源產(chǎn)品、低壓漏電開(kāi)關(guān)等。
    1.月生產(chǎn)計(jì)劃的分解與周、日計(jì)劃的制訂及進(jìn)度跟進(jìn);針對(duì)異常組織生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)對(duì)應(yīng)或與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)。
    2.對(duì)班組的產(chǎn)量、出勤率、員工流失率、qa退貨率、報(bào)廢率、設(shè)備故障率、人均提案數(shù)等獨(dú)立評(píng)估,激發(fā)良性競(jìng)爭(zhēng);運(yùn)行班組長(zhǎng)對(duì)員工每日績(jī)效的評(píng)估體系，建立優(yōu)秀員工評(píng)估體系。
    3.擔(dān)任smt制造課及成品課持續(xù)改善團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：
    1)主導(dǎo)完善貼片機(jī)維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程(日、周、月、季)并建立驗(yàn)收檢查機(jī)制，在提升設(shè)備利用率的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)ic類(lèi)元件0損耗，chip料0.3%的損耗。
    2)連續(xù)4個(gè)月提高dip線出貨品質(zhì)并穩(wěn)定在理想水平;。
    3)據(jù)精益理論建立4條手機(jī)基板檢查線cellline，人力削減40%;。
    4)通過(guò)工序改善、生產(chǎn)線平衡率改善將吉它調(diào)音器組立線的產(chǎn)能提高24%;按摩器組立線pph提高28.26%。
    5)制定ocap(失控行動(dòng)計(jì)劃)以指導(dǎo)員工快速確定異常的根本原因并采取糾正行動(dòng)，降低異常工時(shí)。
    4.過(guò)程品質(zhì)改善，降低不良率及報(bào)廢率等成本損失：
    1)建立linestop機(jī)制;對(duì)品質(zhì)不良追溯到責(zé)任班組及責(zé)任員工，提升在線品質(zhì);。
    2)與新機(jī)種導(dǎo)入團(tuán)隊(duì)進(jìn)行fmea分析確定改善方案，降低量產(chǎn)的產(chǎn)能及品質(zhì)損失;。
    3)關(guān)鍵工序的識(shí)別與分析，ctq的確定及監(jiān)控體系的實(shí)施;。
    4)工序品質(zhì)、oqc退貨及客戶投訴的分析，8d的制定及標(biāo)準(zhǔn)化。
    5.成本節(jié)約：錫渣回收;打印碳帶供應(yīng)商更換;無(wú)塵室廢棄手套的再利用;加班嚴(yán)控等。
    6.物料消耗、人工工時(shí)、設(shè)備故障率的控制和降低;監(jiān)督設(shè)備、工夾具、儀器儀表的維護(hù)保養(yǎng)。
    7.根據(jù)訂單預(yù)測(cè)或生產(chǎn)計(jì)劃，制訂人力資源需求計(jì)劃，調(diào)整短期生產(chǎn)能力。
    離職原因：加入500強(qiáng)知名歐美企業(yè)。
    公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：快速消費(fèi)品。
    擔(dān)任職位：生產(chǎn)線線長(zhǎng)崗位類(lèi)別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。
    工作描述：入職該新建廠后，赴杭州頂育食品有限公司(另一集團(tuán)子公司)接受為期三個(gè)月的設(shè)備操作、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)安全等培訓(xùn)，并在返津后配合日本三菱技師進(jìn)行設(shè)備安裝調(diào)試直至量產(chǎn)。
    離職原因：南下發(fā)展。
    項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
    擔(dān)任職位：跨功能團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。
    項(xiàng)目描述：addat3是全新半導(dǎo)體焊粒設(shè)備，可以達(dá)到36kpcs/hr的速度甚至將來(lái)會(huì)更快(迄今為止全球最快的焊粒設(shè)備),在飛利浦已被定義為一種戰(zhàn)略工具，這意味著它在飛利浦的表現(xiàn)非常重要。
    據(jù)smart原則我定義目標(biāo)：將rth不良率由第一季度的1.5%在第三季度降低到0.5%，把產(chǎn)能從1190k/天增加到1350k/天。
    責(zé)任描述：
    1.根據(jù)實(shí)際情況和smart原則同領(lǐng)導(dǎo)定義團(tuán)隊(duì)目標(biāo);。
    2.確定隊(duì)員和改善思路(dmaic);。
    4.推動(dòng)相關(guān)部門(mén)執(zhí)行相應(yīng)的改善行動(dòng);。
    5.相關(guān)信息的傳遞及共享;。
    6.總結(jié)工作進(jìn)展及階段性改善效果匯報(bào)給相關(guān)管理層。
    技能專(zhuān)長(zhǎng)。
    專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
    計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
    技能專(zhuān)長(zhǎng)：
    1.制造系統(tǒng)(生產(chǎn)、品質(zhì)、pmc、工藝工程)的全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);。
    3.高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè),善于運(yùn)用績(jī)效管理及目標(biāo)管理引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的努力方向;。
    4.豐富的新產(chǎn)品、新物料、新生產(chǎn)線、新工藝的導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn);。
    5.ie督導(dǎo)師及iso9000內(nèi)審員資格;英語(yǔ)熟練;熟悉sap系統(tǒng);。
    7.精通7s及目視管理，善于打造“透明的”生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng);。
    8.注重下屬培訓(xùn)，尤其是中隨時(shí)隨地地通過(guò)實(shí)際案例進(jìn)行引導(dǎo)及培養(yǎng)。
    語(yǔ)言能力。
    普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
    英語(yǔ)水平：cet-4。
    英語(yǔ)：熟練。
    求職意向。
    發(fā)展方向：尋外企生產(chǎn)部門(mén)高層職位，發(fā)揮多年來(lái)積累的豐富的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
    其他要求：提供免費(fèi)食宿最佳。
    自身情況。
    自我評(píng)價(jià)：多年外企生產(chǎn)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);英語(yǔ)能力強(qiáng);務(wù)實(shí)，靈活，善于團(tuán)隊(duì)合作，以目標(biāo)、結(jié)果及績(jī)效為導(dǎo)向;注重細(xì)節(jié);具有持續(xù)改善團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)、改善項(xiàng)目啟動(dòng)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);注重高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè);優(yōu)秀的執(zhí)行力;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S，條理性強(qiáng);工作中積極主動(dòng)、崇尚高效、保持緊張感。
    物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十五
    個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的如何直接關(guān)系到求職的成功率，那么，要如何來(lái)寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?可以來(lái)學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些有效技巧，這些技巧也是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的捷徑。
    個(gè)人信息。
    性別：男。
    民族：漢族年齡：保密。
    婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：機(jī)電設(shè)備維修與管理。
    主修專(zhuān)業(yè)：機(jī)械制造類(lèi)政治面貌：黨員。
    畢業(yè)院校：福建中華職業(yè)大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：7月。
    最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。
    工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：171cm體重：70公斤。
    現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
    求職意向。
    期望工作地區(qū)：永定縣漳平市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
    最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
    教育/培訓(xùn)。
    1995年9月至197月中華職業(yè)大學(xué)機(jī)電設(shè)備維修與管理大專(zhuān)畢業(yè)證。
    工作經(jīng)驗(yàn)。
    公司名稱(chēng)：佳科太陽(yáng)能硅(龍巖)有限公司(5月-8月)。
    所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
    公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍州工業(yè)園區(qū)。
    公司名稱(chēng)：龍巖市廣駿汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司(7月-204月)。
    所屬行業(yè)：汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護(hù)·配件·銷(xiāo)售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
    職位名稱(chēng)：配件部。
    公司名稱(chēng)：龍巖順捷機(jī)械制造有限公司(9月-204月)。
    所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
    公司名稱(chēng)：福建暢豐車(chē)橋制造有限公司(8月-209月)。
    所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
    職位名稱(chēng)：質(zhì)檢、調(diào)度員、車(chē)間主任、設(shè)備科長(zhǎng)。
    公司名稱(chēng)：龍巖液壓有限公司(年7月-208月)。
    所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
    職位名稱(chēng)：技工。
    自我評(píng)價(jià)。
    自我評(píng)價(jià)：本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、誠(chéng)實(shí)守信、積極主動(dòng)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;具有較強(qiáng)的機(jī)加工管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力。
    語(yǔ)言能力。
    語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
    英語(yǔ)良好。
    普通話良好。
    拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷不可作假但可適當(dāng)?shù)陌b。
    優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是所有求職者們的追求，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的越好則通過(guò)率就越高，那么，求職的成功率就可以打打提高。而在編寫(xiě)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，首先要遵循的就是其基本原則，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性就是其中之一。
    一來(lái)，設(shè)計(jì)出更為美觀的簡(jiǎn)歷模板。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷的包裝上，首先就從其外表上。個(gè)人簡(jiǎn)歷的外表無(wú)疑就是其簡(jiǎn)歷的模板，很多人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上也非常喜歡在模板上做手腳，個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板做的好，可以大大提高其美觀度，進(jìn)而也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體形象。不過(guò)在個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的設(shè)計(jì)上，也需要注意要配合簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，更要注意適當(dāng)原則。
    二來(lái)，選擇適合自己的建立類(lèi)型。
    總體來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的類(lèi)型有三種，其一是時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其二是功能性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其三則是綜合型個(gè)人簡(jiǎn)歷。這三種類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是在結(jié)構(gòu)上的不同，不如說(shuō)時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷的是以時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)寫(xiě)。而功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷則是以個(gè)人的需要來(lái)寫(xiě)，不同類(lèi)型的簡(jiǎn)歷適合不同的人。如果你在教育以及工作經(jīng)歷上的時(shí)間連續(xù)性非常好，則以時(shí)序型簡(jiǎn)歷來(lái)寫(xiě)效果就非常好。反之，個(gè)別優(yōu)勢(shì)上突出則功能型簡(jiǎn)歷為主。選擇適合自己的建立類(lèi)型，也是自我包裝的一種方式。
    最后，還要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短。
    對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷包裝從根本上來(lái)說(shuō)，就是要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中那些虛假的“優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)”不能杜撰來(lái)寫(xiě)。但是，對(duì)自己不利的信息，則可以通過(guò)本身的優(yōu)勢(shì)來(lái)掩飾。
    物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十六
    xx，男，漢族，身高1.7米，體重70公斤，1969年10月生，廣東惠州人，身體健康，19xx年參加工作，熟練廣州話和普通話，理工科背景，管理類(lèi)本科，持有物業(yè)經(jīng)理上崗證、人力資源管理師證、電工技師證、中級(jí)電梯維修證、駕駛證等。
    求職目標(biāo):房地產(chǎn)/物業(yè)管理薪酬福利：萬(wàn)元/年。
    20xx年7月—現(xiàn)在深圳市卓越物業(yè)管理有限公司高級(jí)經(jīng)理。
    負(fù)責(zé)：房地產(chǎn)項(xiàng)目(布局全國(guó))的立項(xiàng)決策、規(guī)劃設(shè)計(jì)，物業(yè)公司走專(zhuān)業(yè)化道路和打造高端寫(xiě)字樓的藍(lán)海戰(zhàn)略(53層的時(shí)代廣場(chǎng)等cbd項(xiàng)目、ba技術(shù)、vav全空氣中央空調(diào)系統(tǒng))等工作。
    2xx0年—20xx年6月深圳市鴻基物業(yè)管理有限公司經(jīng)理助理。
    負(fù)責(zé)：戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)(資源配置、資源整合、資源管理)：iso9xx0/iso14xx0/ohsas18xx0品質(zhì)管理，物業(yè)公司工程部籌備，機(jī)電節(jié)能工程，新拓展樓盤(pán)管理處的籌備、物業(yè)顧問(wèn)等。
    19xx年—19深圳深唐/星山公司項(xiàng)目經(jīng)理(總工程師)。
    負(fù)責(zé)：公司工程技術(shù)人員的管理，水、電項(xiàng)目的招投標(biāo)、采購(gòu)、安裝、調(diào)試、售后服務(wù)等，先后完成近二百項(xiàng)的(變頻)水、電工程項(xiàng)目培訓(xùn)(變頻供水)工程人員近千人。
    19xx年5月—1994年惠州長(zhǎng)城電子工業(yè)村經(jīng)理助理。
    負(fù)責(zé)：工業(yè)區(qū)、生活區(qū)的籌備和管理。
    本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通協(xié)調(diào)，熟悉物業(yè)管理，參與實(shí)施物業(yè)品牌戰(zhàn)略：品質(zhì)管理、節(jié)能效益戰(zhàn)略、執(zhí)行效率創(chuàng)新戰(zhàn)略、物業(yè)公司走專(zhuān)業(yè)化道路和打造高端寫(xiě)字樓管理的藍(lán)海戰(zhàn)略;常與國(guó)內(nèi)外名牌物業(yè)公司(第一太平戴維斯/世邦魏理仕/戴德梁行、深圳中海物業(yè)/萬(wàn)科物業(yè)/鵬基物業(yè)等)交流物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和與深圳節(jié)能專(zhuān)家聯(lián)合會(huì)探討節(jié)能工程(供配電、照明系統(tǒng)、給排水中央空調(diào)、電梯、太陽(yáng)能等);精通水電工程技術(shù)，完成技術(shù)論文：《深圳綜合樓中央空調(diào)節(jié)能改造》、《卓越大廈中央空調(diào)節(jié)能改造和實(shí)施》、《消防泵變頻控制系統(tǒng)的改造》、《百合城水表空轉(zhuǎn)的原因和解決方法》等;社會(huì)關(guān)系良好，具備一定人緣地利優(yōu)勢(shì)，可為深圳的節(jié)能、環(huán)保項(xiàng)目融資(免擔(dān)保免抵押)和申請(qǐng)市政府的貼息獎(jiǎng)勵(lì)等。
    附：技術(shù)支持。
    王占奎，中國(guó)電工技術(shù)學(xué)會(huì)電氣節(jié)能專(zhuān)委會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)/中國(guó)電工技術(shù)學(xué)會(huì)電力電子學(xué)會(huì)副主任委員/深圳市節(jié)能專(zhuān)家委員會(huì)主任委員/深圳市富士華達(dá)實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理;張文修，中國(guó)電工技術(shù)學(xué)會(huì)高級(jí)會(huì)員/微特電機(jī)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員/西安理工大學(xué)自動(dòng)化工程學(xué)院教授;許治東，原華中科技大學(xué)副教授/深圳黎明光電集團(tuán)高級(jí)工程師/深圳市專(zhuān)家中心專(zhuān)家/深圳市節(jié)能專(zhuān)家委員會(huì)委員/深圳市機(jī)械工程學(xué)會(huì)高級(jí)會(huì)員、顧問(wèn)、《企業(yè)之友》副主編。
    物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十七
    目前所在地：
    民族：漢族。
    戶口所在地：
    身材：
    婚姻狀況：未婚。
    年齡：
    人才類(lèi)型：普通求職。
    應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi)：物業(yè)經(jīng)理、管理處主任。
    工作年限：11。
    職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
    求職類(lèi)型：全職。
    希望工作地區(qū)：
    個(gè)人工作經(jīng)歷：
    xx-xxxx區(qū)xx街道辦事處專(zhuān)職干部、區(qū)屬物業(yè)公司管理人員。
    xx.10-xx.12xx信息大廈經(jīng)理。
    畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
    最高學(xué)歷：本科。
    所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理。
    所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
    外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
    國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
    粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
    本人先在物業(yè)管理企業(yè)歷任保安主管、副主任、主任、經(jīng)理。后在某外資企業(yè)從事人事行政管理工作。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓(xùn)同行，但通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)修，自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長(zhǎng)，使自身的素質(zhì)及管理能力有了進(jìn)一步的提升，積累了物業(yè)管理所須的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，了解和熟悉物業(yè)管理法規(guī)，及日常的管理運(yùn)作流程。
    具有較強(qiáng)的自現(xiàn)能動(dòng)性以及組織管理能力，對(duì)住宅、寫(xiě)字樓的物管工作均有成功的管理例子。能獨(dú)立完成物業(yè)管理公司的組建，資質(zhì)申報(bào)及制度各部門(mén)及人員的工作流程和崗位職責(zé)，在管理過(guò)程中實(shí)行，細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作標(biāo)準(zhǔn)，能定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，交流。較好地調(diào)動(dòng)工作人員的主觀能動(dòng)性，具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、訓(xùn)練能力。與相關(guān)的政府職能部門(mén)能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)收益創(chuàng)造良好的條件。
    物業(yè)主任求職簡(jiǎn)歷篇十八
    謝先生(男，24歲，大專(zhuān)學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn))。
    婚姻狀況：已婚。
    民族：漢。
    參加工作時(shí)間：
    身高：173。
    現(xiàn)居住地：石家莊市。
    戶口所在地：石家莊市。
    聯(lián)系電話：
    求職意向。
    期望工作性質(zhì)：全職。
    期望工作地點(diǎn)：石家莊市,石家莊其他地區(qū),其他,。
    期望從事行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑與工程,房地產(chǎn)服務(wù)(中介/物業(yè)管理/監(jiān)理、設(shè)計(jì)院)。
    到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)。
    期望月薪：3000元－3999元（稅前）。
    教育經(jīng)歷。
    畢業(yè)學(xué)校：邢臺(tái)市軍需工業(yè)學(xué)院時(shí)間：
    專(zhuān)業(yè)描述：
    本專(zhuān)業(yè)采取現(xiàn)代遠(yuǎn)程開(kāi)放教育方式，理論與實(shí)踐相結(jié)合，使學(xué)生通過(guò)三年的業(yè)余學(xué)習(xí)，掌握從事物業(yè)管理職業(yè)所必需的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和基本職業(yè)技能；具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力，協(xié)調(diào)能力，具有承擔(dān)物業(yè)管理崗位工作的技能。具體來(lái)說(shuō),本專(zhuān)業(yè)適合下列崗位群：
    2、飯店、商廈、寫(xiě)字樓物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作；
    3、企事業(yè)單位的物業(yè)管理服務(wù)工作；
    4、社區(qū)規(guī)劃與物業(yè)管理服務(wù)工作；
    5、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)的具體服務(wù)工作。
    在身體素質(zhì)方面，身體健康，能精力充沛的工作。
    公司名稱(chēng)：北京中大恒基地產(chǎn)。
    職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理工作時(shí)間：
    我的第一份工作，也是我步入房地產(chǎn)行業(yè)的堅(jiān)實(shí)第一步。
    近兩年半的的地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷，讓我全方位熟悉并把握房地產(chǎn)的.各個(gè)層面：
    銷(xiāo)售方面，已經(jīng)熟悉并能形成自己的銷(xiāo)售特色，并塑造了良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；基層管理方面，對(duì)于員工培訓(xùn)，工作計(jì)劃的制定以及對(duì)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)的打造等一些管理層面的內(nèi)容，有自己的見(jiàn)解。
    公司名稱(chēng)：海納恒地產(chǎn)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。
    職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售代表-銷(xiāo)售主管工作時(shí)間：
    一年的歷練，讓我熟悉了樓盤(pán)的銷(xiāo)售流程。
    在這一年時(shí)間里，在積極的態(tài)度下，完成了某樓盤(pán)從前期準(zhǔn)備到清盤(pán)的過(guò)程，吸收到更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，完成了自我的提高。
    在工作上,細(xì)致入微,認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，注重團(tuán)體的利益，集體意識(shí)強(qiáng)。能夠與人充分合作,充分聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議,并能對(duì)察力強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)而且為人隨和,易于溝通,能夠快速地融入工作群團(tuán)隊(duì)及成員給出良好的意見(jiàn).
    在工作上,細(xì)致入微,認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，注重團(tuán)體的利益，集體意識(shí)強(qiáng)。能夠與人充分合作,充分聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議,并能對(duì)察力強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)而且為人隨和,易于溝通,能夠快速地融入工作群團(tuán)隊(duì)及成員給出良好的意見(jiàn).
    在學(xué)習(xí)上，注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,提高自身的修養(yǎng).豐富工作經(jīng)歷讓我掌握了學(xué)習(xí)的方法,使我對(duì)新事物有很快很好的上手能力.