心得體會是我們對于某一件事或某一階段經(jīng)歷的深刻感悟和思考。避免過于主觀和情緒化的表達(dá),保持客觀和理性。大家可以通過這些心得體會范文來刺激自己的思維和提升自己的文采,寫出更好的心得體會。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇一
我認(rèn)為,做一名現(xiàn)代化不落伍的教師,應(yīng)當(dāng)進(jìn)取適應(yīng)素質(zhì)教育要求下的主角轉(zhuǎn)換,要用發(fā)展的眼光看學(xué)生,同時,不斷的充實(shí)和提高自我的本事,實(shí)現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,終身學(xué)習(xí),不斷提高,這是新時期對教師的要求,也是為人教師的重要資料。現(xiàn)將校本培訓(xùn)總結(jié)如下:
一、知識涉及面廣,通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)自身素質(zhì)。
這次培訓(xùn)課程設(shè)置內(nèi)容非常豐富,如宏觀經(jīng)濟(jì)走勢分析,公務(wù)禮儀講座,社會保障講座等等,對于我們的生活和工作都非常實(shí)用;在課程形式的設(shè)置上也體現(xiàn)出組織以及_校老師們的關(guān)懷以及重視,教學(xué)方式多樣化,從理論學(xué)習(xí)到中山小鎮(zhèn)實(shí)地參觀調(diào)研,從老師講解到全體學(xué)員參與的情景模擬,讓我們真正開闊了視野,填補(bǔ)了知識空白。通過理論與實(shí)踐的相互融合,第一,進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀。守得住清苦,耐得住九寞,擋得住誘惑,頂?shù)米毫?,把從事艱苦工作的經(jīng)歷作為磨練自己提高自己的過程;第二,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心。始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),積極開展各項(xiàng)工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),任勞任怨,無私奉獻(xiàn);第三要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識。敢于講真話講公道話,敢于得罪人,要時刻警醒自己,嚴(yán)格自律,防微杜漸,增強(qiáng)拒腐防變的能力。
二、拓寬思路,樹立創(chuàng)新精神。
此次去中山黃圃鎮(zhèn)實(shí)地參觀調(diào)研,通過現(xiàn)場情景模擬,切實(shí)地感受到青年干部創(chuàng)造性思維對處理復(fù)雜多變的疑難問題時的作用?;仡櫼郧?,我只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排開展工作,按部就班;而現(xiàn)在,我充分認(rèn)識到作為一個新時代的年輕干部,必須建立創(chuàng)新的意識,跳出固有的思維模式,要有敢想,敢闖,敢為天下先的理念。展望未來,我必須根據(jù)時代發(fā)展的需要,及時調(diào)整自己的思想觀念,思維方式和工作方法,以積極主動的姿態(tài)適應(yīng)新形勢和新任務(wù)。首先,思維活躍,勇當(dāng)創(chuàng)新的先鋒和模范。這種創(chuàng)新,不是一般意義上的落實(shí),也不是上行下效、照抄照搬的模仿,而是要敢于向傳統(tǒng)和權(quán)威挑戰(zhàn),敢于另辟蹊徑,探索和嘗試前人和別人沒有走過的路;其次,善于打破習(xí)慣思維定勢,樹立多向思維、逆向思維和辯證思維,突破條條框框的束縛,勇于提出新設(shè)想、新觀點(diǎn)、新方法;再次,善于繼承、吸收和借鑒前人和別人創(chuàng)造的一切先進(jìn)的、有益的成果,去偽存真、去粗取精,揚(yáng)長避短,實(shí)現(xiàn)超越和發(fā)展。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神。
此次培訓(xùn)還設(shè)置了小組籃球賽、模擬新聞發(fā)布會等內(nèi)容,目的就是為了增強(qiáng)學(xué)員團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神?,F(xiàn)代社會是一個信息化的社會,知識和信息正在迅速改變著人們的生活方式,思維方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中,大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下,才能高效率地圓滿完成;而一個缺乏工作策略,不善于團(tuán)結(jié)協(xié)作的人,往往會事倍功半,其最終也會被時代和團(tuán)隊(duì)所拋棄。我們知道,沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。一個組織、一個班子、一個單位就是一個團(tuán)隊(duì),只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),才有強(qiáng)大的執(zhí)行力,只有執(zhí)行力得到不斷提升,才能打造出高績效團(tuán)隊(duì)。青年干部應(yīng)注意培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,培育團(tuán)結(jié)協(xié)作的政治和情感氛圍,更應(yīng)注意以身作則,率先垂范,身體力行。所以在工作中我也要做到從大局出發(fā),以集體利益為重,加強(qiáng)溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作,全身心投入到工作中去。
四、加強(qiáng)溝通交流,增進(jìn)彼此友誼。
有緣才能相聚,盡心才會珍惜,這是我對此次培訓(xùn)班最深刻的回憶。培訓(xùn)期間除了理論知識方面的學(xué)習(xí),收獲的是認(rèn)識了分布在全市各部門、各行業(yè)、各戰(zhàn)線的同學(xué)們,他們有的從事綜合部門、有的從事經(jīng)濟(jì)工作,有的是技術(shù)骨干,有的是領(lǐng)導(dǎo)人才,有的是從事基層農(nóng)村工作,通過相互接觸,從他們的身上學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西。通過日常的交流和各個課題的集中討論,他們許多的新觀點(diǎn)、新理念、新見解、新對策都深深的豐富和感染了我,通過互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提高了各自的能力,拉近了彼此間的關(guān)系,增進(jìn)彼此友誼,形成一個團(tuán)結(jié)一致、熱情互助、講感情、講大局、講奉獻(xiàn)的優(yōu)秀團(tuán)體。我們深切地感受到,__2年__二班就是一個和諧大家庭,70名學(xué)員都是兄弟姐妹,我堅(jiān)信:六天的共同學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷是一筆寶貴的人生財(cái)富,必將成為我們每個人心中永遠(yuǎn)珍藏的美好記憶!
為期六天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)是短暫的,而每天的學(xué)習(xí)是充實(shí)的,生活是精彩的,收獲是豐厚的,影響是深遠(yuǎn)的。通過培訓(xùn)我堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信仰,思想成熟了,意志堅(jiān)定了,今后的工作方向更加明確了,思路更清晰了。在今后的學(xué)習(xí)工作中,我會以這次培訓(xùn)作為新的起點(diǎn),用新學(xué)的理論知識來推動工作創(chuàng)新,努力提升自己的理論素養(yǎng),不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,緊跟形勢發(fā)展的需要,盡心盡力做好本職工作,為__市的科學(xué)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇二
隨著教育改革的不斷深入推進(jìn),雙減政策逐漸成為教育界的熱門話題。而在特定的教育體系中,校本培訓(xùn)成為了實(shí)施雙減政策的重要手段。在參與校本培訓(xùn)的過程中,我深刻地感受到了其帶給教師和學(xué)校的積極影響,也體會到了其中的挑戰(zhàn)和困惑。下面將從內(nèi)容、方法、效果、問題和建議等幾個方面來總結(jié)和體會我的雙減校本培訓(xùn)心得。
首先,校本培訓(xùn)在內(nèi)容上注重解決實(shí)際問題。傳統(tǒng)培訓(xùn)往往以理論知識為主,跟不上學(xué)校發(fā)展的需求。而校本培訓(xùn)則緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,確定培訓(xùn)內(nèi)容,使之更貼近學(xué)校和教師的需求,更有操作性。通過參與校本培訓(xùn),我深入了解了學(xué)校發(fā)展的當(dāng)前問題和需求,并通過專家教研活動和研討會等形式,學(xué)習(xí)到了解決這些問題的具體方法和策略,為今后的工作提供了很多有益的啟示。
其次,在方法上,校本培訓(xùn)注重互動與參與。相比傳統(tǒng)培訓(xùn)中由專家主導(dǎo)的單向傳授方式,校本培訓(xùn)更加注重與教師的互動和參與。在培訓(xùn)中,我們通過小組討論、案例分析、反思研討等方式,積極參與到培訓(xùn)活動中,提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。同時,校本培訓(xùn)還鼓勵教師在培訓(xùn)后進(jìn)行實(shí)踐,嘗試解決實(shí)際問題。這種積極參與和實(shí)踐的機(jī)制,有效地激發(fā)了教師的內(nèi)在動力,促進(jìn)了個人成長和學(xué)校的整體發(fā)展。
再次,校本培訓(xùn)在效果上得到了有效驗(yàn)證。通過一段時間的校本培訓(xùn)實(shí)踐,學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量得到了明顯提升。教師們在培訓(xùn)后,積極應(yīng)用所學(xué)知識和技能,將培訓(xùn)成果運(yùn)用到課堂教學(xué)中。教學(xué)質(zhì)量得到了顯著提高,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果也得到了明顯改善。同時,學(xué)校的整體發(fā)展也因此得到了推動。通過校本培訓(xùn)調(diào)研,學(xué)校能夠及時了解教師和學(xué)生的需求,通過培訓(xùn)提供支持和幫助,提升教育教學(xué)質(zhì)量,推動學(xué)校發(fā)展。
然而,校本培訓(xùn)中也存在一些問題和困惑。首先,由于學(xué)校的發(fā)展水平和需求不同,校本培訓(xùn)內(nèi)容的量化和具體計(jì)劃較為困難。其次,因?yàn)樾1九嘤?xùn)需要耗費(fèi)一定的人力和物力,學(xué)校在資源和時間上的限制也給校本培訓(xùn)的實(shí)施帶來了一定的困難。此外,教師和學(xué)校在參與校本培訓(xùn)時可能存在的意見和態(tài)度不一致也是一個需要解決的問題。
為了更好地實(shí)施校本培訓(xùn),提高培訓(xùn)的效果和質(zhì)量,我提出以下建議。首先,學(xué)校應(yīng)建立更科學(xué)、有效的校本培訓(xùn)機(jī)制,制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性。其次,對校本培訓(xùn)提供更大的支持和投入,包括人力、物力和財(cái)力等方面。同時,加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的建設(shè),提高培訓(xùn)的專業(yè)性和水平。此外,學(xué)校還應(yīng)積極倡導(dǎo)校本培訓(xùn)和傳統(tǒng)培訓(xùn)相結(jié)合,以滿足不同教師和學(xué)校的需求。最后,建立和完善培訓(xùn)反饋機(jī)制,通過收集和分析培訓(xùn)效果和意見反饋,不斷改進(jìn)校本培訓(xùn),提高其實(shí)施效果。
總之,校本培訓(xùn)作為雙減政策的重要實(shí)施手段,對提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)校的整體發(fā)展起到了積極作用。校本培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)際,注重教師的參與和反思;方法靈活多樣,注重互動與實(shí)踐;實(shí)施效果明顯,推動了學(xué)校的發(fā)展。然而,校本培訓(xùn)也面臨一些問題和困惑,需要通過合理的機(jī)制和措施來解決。只有持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化校本培訓(xùn),才能更好地發(fā)揮其潛力和作用,推動教育改革的深入進(jìn)行。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇三
20xx年xx月xx日上午,我們?nèi)w教師開啟了“校本培訓(xùn)”的課程,在這次培訓(xùn)中,有了一下的收獲和感悟。
(一)“五個一”的倡議的啟迪。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提出了“五個一”的倡議,即學(xué)習(xí)一個教育名家,研讀一本教育教學(xué)名著,訂閱一份教育教學(xué)期刊,學(xué)習(xí)一個教育教學(xué)網(wǎng)站和建立一個自我的微信公眾號。其實(shí)每一個倡議都是一個目標(biāo),也是一個對自我成長的督促。
學(xué)習(xí)一個名家,能夠給自我的教育教學(xué)定一個理念,或者說是一個范本。先模仿,再創(chuàng)新。名家之所以成名,那是因?yàn)槿思叶嗄杲逃虒W(xué)的潛心研究,是經(jīng)驗(yàn)的積累,是智慧的結(jié)晶,里面總有我們認(rèn)同和贊賞的部分。有了學(xué)習(xí)才會有提高。實(shí)踐需要理論的指導(dǎo),理論需要實(shí)踐的認(rèn)證。二者相輔相成,站在教育的第一線,尤其是在這個信息快速傳播,知識飛速更新?lián)Q代的時代背景下,學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)成為常態(tài)。
研讀一本教育教學(xué)名著。更能夠很好地為自我的教育教學(xué)供給理論基礎(chǔ)。既然是研讀,就應(yīng)當(dāng)細(xì)致入微。我最近讀的《傅雷家書》,感觸很多,作者點(diǎn)點(diǎn)滴滴的育兒經(jīng)驗(yàn)堪稱育兒寶典,大到夢想事業(yè),小到生活的細(xì)枝末節(jié)。一本名著之所以流傳,之所以不朽,之所以稱為名著,它里面都蘊(yùn)藏著耐人尋味的精華。大文豪培根說:“讀史使人明智,讀詩使人靈秀,數(shù)學(xué)使人周密,科學(xué)使人深刻,倫理學(xué)使人莊重,邏輯修辭之學(xué)使人善辯:凡有所學(xué),皆成性格。”所以多讀書,讀好書,是一個人提高的最佳捷徑。讀書充實(shí)我們的頭腦,豐富我們的生活,拓寬我們的視野,增加我們思維的深度。在閱讀中,也能夠獲得更多的靈感。還能夠更好地影響孩子們的學(xué)習(xí)態(tài)度。
對于訂閱一份教育教學(xué)期刊。我認(rèn)為,這是我們接觸教育教學(xué)新理念的一個好窗口。教學(xué)改革創(chuàng)新,每一天都有新的故事在發(fā)生。多閱讀別人的教育教學(xué)故事,對我們會是一個不斷的激勵和鞭策。同一個故事,同一個理念,視角不一樣,理解就不一樣,得到的結(jié)果也不盡相同。很多教育前沿的專家學(xué)者,對問題的剖析和見解都十分的獨(dú)到和一針見血。他們的觀點(diǎn)和看法確實(shí)有著指引和指導(dǎo)的作用。多讀讀,多學(xué)學(xué),會對我們自我的教育教學(xué)起到潛移默化的影響。
至于建立自我的個人微信公眾號。我覺得這是一個人自我教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累的途徑和方法。也是一種正能量的傳播渠道。作為一名一線教育工作者,應(yīng)對的是孩子,孩子的父母。期間有很多感人的,正能量的故事,我們自我也可能有很多教育教學(xué)的看法和想法。而微信公眾號就像是筆記本一樣,能夠記錄我們記憶中所有“火花”。有些資料會在記憶深處永久的停留。多數(shù)想法都會轉(zhuǎn)瞬即逝,曇花一現(xiàn),倘若記錄下來。也將是一件很有意思的事情。再者,利用微信公眾號向家長傳播一些有關(guān)教育教學(xué)的“育兒寶典”,也是一項(xiàng)善事啊。說不定某篇文章的某個觀點(diǎn)就能改變某個家長的教育理念呢。就能夠更好地培養(yǎng)一個孩子呢。
(二)“新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則”的學(xué)習(xí)。
“不忘初心,愛崗敬業(yè),教書育人,改革創(chuàng)新,服務(wù)社會”是對一名人師的基本要求。時代的不斷提高,物欲橫流的生活中,教師應(yīng)當(dāng)“不忘初心”“堅(jiān)持真心”。守好教育這方凈土,落實(shí)好立德樹人的根本任務(wù),踏踏實(shí)實(shí)做事,認(rèn)認(rèn)真真教書。善于傳播中華優(yōu)秀文化,弘揚(yáng)真善美,傳播正能量。嚴(yán)慈相濟(jì),誨人不倦。真心關(guān)愛學(xué)生,嚴(yán)格要求自我。堅(jiān)持做學(xué)生的良師益友,勤勉敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。
(三)做一名有愛,有志,有識,有味,有情,有品的教師。
午時的學(xué)習(xí)中,領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)標(biāo)題是“做一名有愛,有志,有識,有味,有情,有品的教師?!鄙羁痰胤从沉诵聲r代背景下社會對教師的新要求。教師的職業(yè)素養(yǎng)不再僅僅是“傳道授業(yè)解惑”。而有了更深更廣更多的要求。畢竟時代在提高,我們也要與時俱進(jìn),才不至于落伍。
愛心是教師開展一切教育教學(xué)任務(wù)的前提。僅有真心實(shí)意地去關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,才能夠更好的去影響和感染學(xué)生?!坝H其師,”方能夠“信其道”。教師和學(xué)生本身就是一個戰(zhàn)壕里的“戰(zhàn)友”。彼此尊敬和愛護(hù),教學(xué)相長理應(yīng)是生活的一種常態(tài)。作為教師,在學(xué)習(xí)上當(dāng)嚴(yán)師,指引學(xué)生敬畏科學(xué),敬畏制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),端正態(tài)度,踏實(shí)勤奮。在生活上當(dāng)慈母,我校孩子多為留守兒童。關(guān)心學(xué)生的心靈健康成長和關(guān)心學(xué)生的身體健康成長同等重要。給予學(xué)生必要的安全感,幸福感能夠更好地培養(yǎng)他們樂觀,進(jìn)取向上的人生觀和價值觀。愛學(xué)生就要遵循學(xué)生健康成長的教育教學(xué)規(guī)律,用愛心去喚醒和啟迪他們的心智。培養(yǎng)他們健全的人格魅力。開啟他們幸福的未來。點(diǎn)點(diǎn)滴滴都在細(xì)節(jié)中,教師要用愛的眼睛多發(fā)現(xiàn),多指導(dǎo)。
有志,有識的教師會放眼未來,不斷給自我樹立目標(biāo),勤于耕耘,樂于學(xué)習(xí)。在閱讀中提升自我,在實(shí)踐中豐富自我。有正確的價值觀和使命感,能夠孜孜不倦的工作,勤奮不懈,有追求完美生活的堅(jiān)持,有樂于服務(wù)學(xué)生的精神,有體桖關(guān)心貧困和弱者的愛心,也有理解挑戰(zhàn)的勇氣。
每一個學(xué)生都渴望溫暖的愛,每一個學(xué)生都渴望被關(guān)注和指導(dǎo),每一個學(xué)生都有可塑的一面。一個正襟危坐,滿臉嚴(yán)肅的教師總會讓學(xué)生望而生畏,一個滿臉微笑平易近人的教師常常會讓學(xué)生慢慢親近。一個有情趣,有品位的教師則會影響學(xué)生更好的成就自我。因?yàn)闈撘颇牧α扛薮?。教育教學(xué)除了課堂,還有課外,教師的言行舉止都會被學(xué)生無限制的放大和模仿。做一名有愛,有志,有識,有味,有情,有品的教師。是對新時代教師的新要求,也是一名教師完善自我的新目標(biāo)。
(四)學(xué)做孩子生命中的貴人。
“讀懂孩子是教育的起點(diǎn)!””教育是心靈的藝術(shù),教育的本質(zhì)意味著,一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。教育的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵,喚醒和鼓舞?!边@是本節(jié)培訓(xùn)的智慧結(jié)晶。學(xué)做孩子生命中的貴人,教師就要樹立這樣的教育理念和教育情懷。對于每一個孩子,我們都要有一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛,多去關(guān)注孩子的優(yōu)點(diǎn),多去強(qiáng)化孩子的優(yōu)勢,對于孩子的成長多一點(diǎn)耐心和愛心,再多一點(diǎn)耐心和愛心。了解,理解,尊重和賞識他們,陪伴,激勵和鼓勵他們。成為孩子成長的真正引路人,成長孩子成長的真正良師益友。成為孩子成長和出彩的關(guān)注者和見證者。讓每一個孩子因?yàn)檫@份“不一樣”的愛而更加精彩。
(五)生活不易,且行且珍惜。
后勤是所有工作的保障,當(dāng)鄭主任把近幾年的后勤工作羅列出來的時候,我們才發(fā)現(xiàn),龐大的數(shù)字背后是多少辛勤汗水的累積。人生沒有捷徑,每一份收獲的背后都是敬業(yè)精神的付出。生活不易,我們要且行且珍惜。所有生活的光鮮亮麗,所有的生活完美,都是因?yàn)橛衅渌苏谔婺闳倘柝?fù)重。生活中,彼此多一些理解,包容和鼓勵。團(tuán)結(jié)就是力量,為了更完美的明天,相互支持,相互鼓勵。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇四
20xx年xx月25日上午,我們?nèi)w教師開啟了“校本培訓(xùn)”的課程,在這次培訓(xùn)中,有了一下的收獲和感悟。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提出了“五個一”的倡議,即學(xué)習(xí)一個教育名家,研讀一本教育教學(xué)名著,訂閱一份教育教學(xué)期刊,學(xué)習(xí)一個教育教學(xué)網(wǎng)站和建立一個自我的微信公眾號。其實(shí)每一個倡議都是一個目標(biāo),也是一個對自我成長的督促。
學(xué)習(xí)一個名家,能夠給自我的教育教學(xué)定一個理念,或者說是一個范本。先模仿,再創(chuàng)新。名家之所以成名,那是因?yàn)槿思叶嗄杲逃虒W(xué)的潛心研究,是經(jīng)驗(yàn)的積累,是智慧的結(jié)晶,里面總有我們認(rèn)同和贊賞的部分。有了學(xué)習(xí)才會有提高。實(shí)踐需要理論的指導(dǎo),理論需要實(shí)踐的認(rèn)證。二者相輔相成,站在教育的第一線,尤其是在這個信息快速傳播,知識飛速更新?lián)Q代的時代背景下,學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)成為常態(tài)。
研讀一本教育教學(xué)名著。更能夠很好地為自我的教育教學(xué)供給理論基礎(chǔ)。既然是研讀,就應(yīng)當(dāng)細(xì)致入微。我最近讀的《傅雷家書》,感觸很多,作者點(diǎn)點(diǎn)滴滴的育兒經(jīng)驗(yàn)堪稱育兒寶典,大到夢想事業(yè),小到生活的細(xì)枝末節(jié)。一本名著之所以流傳,之所以不朽,之所以稱為名著,它里面都蘊(yùn)藏著耐人尋味的精華。大文豪培根說:“讀史使人明智,讀詩使人靈秀,數(shù)學(xué)使人周密,科學(xué)使人深刻,倫理學(xué)使人莊重,邏輯修辭之學(xué)使人善辯:凡有所學(xué),皆成性格?!彼远嘧x書,讀好書,是一個人提高的最佳捷徑。讀書充實(shí)我們的頭腦,豐富我們的生活,拓寬我們的視野,增加我們思維的深度。在閱讀中,也能夠獲得更多的靈感。還能夠更好地影響孩子們的學(xué)習(xí)態(tài)度。
對于訂閱一份教育教學(xué)期刊。我認(rèn)為,這是我們接觸教育教學(xué)新理念的一個好窗口。教學(xué)改革創(chuàng)新,每一天都有新的故事在發(fā)生。多閱讀別人的教育教學(xué)故事,對我們會是一個不斷的激勵和鞭策。同一個故事,同一個理念,視角不一樣,理解就不一樣,得到的結(jié)果也不盡相同。很多教育前沿的專家學(xué)者,對問題的剖析和見解都十分的獨(dú)到和一針見血。他們的觀點(diǎn)和看法確實(shí)有著指引和指導(dǎo)的作用。多讀讀,多學(xué)學(xué),會對我們自我的教育教學(xué)起到潛移默化的影響。
至于建立自我的個人微信公眾號。我覺得這是一個人自我教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累的途徑和方法。也是一種正能量的傳播渠道。作為一名一線教育工作者,應(yīng)對的是孩子,孩子的父母。期間有很多感人的,正能量的故事,我們自我也可能有很多教育教學(xué)的看法和想法。而微信公眾號就像是筆記本一樣,能夠記錄我們記憶中所有“火花”。有些資料會在記憶深處永久的停留。多數(shù)想法都會轉(zhuǎn)瞬即逝,曇花一現(xiàn),倘若記錄下來。也將是一件很有意思的事情。再者,利用微信公眾號向家長傳播一些有關(guān)教育教學(xué)的“育兒寶典”,也是一項(xiàng)善事啊。說不定某篇文章的某個觀點(diǎn)就能改變某個家長的教育理念呢。就能夠更好地培養(yǎng)一個孩子呢。
午時的學(xué)習(xí)中,領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)標(biāo)題是“做一名有愛,有志,有識,有味,有情,有品的教師?!鄙羁痰胤从沉诵聲r代背景下社會對教師的新要求。教師的職業(yè)素養(yǎng)不再僅僅是“傳道授業(yè)解惑”。而有了更深更廣更多的要求。畢竟時代在提高,我們也要與時俱進(jìn),才不至于落伍。
愛心是教師開展一切教育教學(xué)任務(wù)的前提。僅有真心實(shí)意地去關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,才能夠更好的去影響和感染學(xué)生?!坝H其師,”方能夠“信其道”。教師和學(xué)生本身就是一個戰(zhàn)壕里的“戰(zhàn)友”。彼此尊敬和愛護(hù),教學(xué)相長理應(yīng)是生活的一種常態(tài)。作為教師,在學(xué)習(xí)上當(dāng)嚴(yán)師,指引學(xué)生敬畏科學(xué),敬畏制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),端正態(tài)度,踏實(shí)勤奮。在生活上當(dāng)慈母,我校孩子多為留守兒童。關(guān)心學(xué)生的心靈健康成長和關(guān)心學(xué)生的身體健康成長同等重要。給予學(xué)生必要的安全感,幸福感能夠更好地培養(yǎng)他們樂觀,進(jìn)取向上的人生觀和價值觀。愛學(xué)生就要遵循學(xué)生健康成長的教育教學(xué)規(guī)律,用愛心去喚醒和啟迪他們的心智。培養(yǎng)他們健全的人格魅力。開啟他們幸福的未來。點(diǎn)點(diǎn)滴滴都在細(xì)節(jié)中,教師要用愛的眼睛多發(fā)現(xiàn),多指導(dǎo)。
有志,有識的教師會放眼未來,不斷給自我樹立目標(biāo),勤于耕耘,樂于學(xué)習(xí)。在閱讀中提升自我,在實(shí)踐中豐富自我。有正確的價值觀和使命感,能夠孜孜不倦的工作,勤奮不懈,有追求完美生活的堅(jiān)持,有樂于服務(wù)學(xué)生的精神,有體桖關(guān)心貧困和弱者的愛心,也有理解挑戰(zhàn)的勇氣。
每一個學(xué)生都渴望溫暖的愛,每一個學(xué)生都渴望被關(guān)注和指導(dǎo),每一個學(xué)生都有可塑的一面。一個正襟危坐,滿臉嚴(yán)肅的教師總會讓學(xué)生望而生畏,一個滿臉微笑平易近人的教師常常會讓學(xué)生慢慢親近。一個有情趣,有品位的教師則會影響學(xué)生更好的成就自我。因?yàn)闈撘颇牧α扛薮?。教育教學(xué)除了課堂,還有課外,教師的言行舉止都會被學(xué)生無限制的放大和模仿。做一名有愛,有志,有識,有味,有情,有品的教師。是對新時代教師的新要求,也是一名教師完善自我的新目標(biāo)。
“讀懂孩子是教育的起點(diǎn)!””教育是心靈的藝術(shù),教育的本質(zhì)意味著,一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。教育的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵,喚醒和鼓舞?!边@是本節(jié)培訓(xùn)的智慧結(jié)晶。學(xué)做孩子生命中的貴人,教師就要樹立這樣的教育理念和教育情懷。對于每一個孩子,我們都要有一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛,多去關(guān)注孩子的優(yōu)點(diǎn),多去強(qiáng)化孩子的優(yōu)勢,對于孩子的成長多一點(diǎn)耐心和愛心,再多一點(diǎn)耐心和愛心。了解,理解,尊重和賞識他們,陪伴,激勵和鼓勵他們。成為孩子成長的真正引路人,成長孩子成長的真正良師益友。成為孩子成長和出彩的關(guān)注者和見證者。讓每一個孩子因?yàn)檫@份“不一樣”的愛而更加精彩。
五、生活不易,且行且珍惜。
后勤是所有工作的保障,當(dāng)鄭主任把近幾年的后勤工作羅列出來的時候,我們才發(fā)現(xiàn),龐大的數(shù)字背后是多少辛勤汗水的累積。人生沒有捷徑,每一份收獲的背后都是敬業(yè)精神的付出。生活不易,我們要且行且珍惜。所有生活的光鮮亮麗,所有的生活完美,都是因?yàn)橛衅渌苏谔婺闳倘柝?fù)重。生活中,彼此多一些理解,包容和鼓勵。團(tuán)結(jié)就是力量,為了更完美的明天,相互支持,相互鼓勵。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇五
隨著教育改革的推進(jìn)和社會的發(fā)展,校本培訓(xùn)在我國的教育系統(tǒng)中越來越受到重視。作為一名教師,我最近參加了一次校本培訓(xùn),從中受益匪淺。在這次校本培訓(xùn)中,我了解到了很多新的教育理念和教學(xué)方法,同時也意識到了自身的不足。在此,我想分享一下我的心得體會。
首先,校本培訓(xùn)給了我更為系統(tǒng)和全面的教育理念。在這次校本培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)習(xí)了教學(xué)方面的知識,還學(xué)習(xí)到了關(guān)于學(xué)生的心理特點(diǎn)、教育環(huán)境和教育改革等多方面的內(nèi)容。這使我更加全面地認(rèn)識到了教育的復(fù)雜性和深遠(yuǎn)影響。我明白了教育的本質(zhì)是培養(yǎng)學(xué)生成為有獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新能力的社會人才。而要實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),就需要運(yùn)用多種教育手段和方法來激發(fā)學(xué)生的主動性和創(chuàng)造力。
其次,校本培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了自身的不足并激發(fā)了我的改進(jìn)意愿。在校本培訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)過程中存在一些問題,比如講課內(nèi)容和形式單一,缺乏足夠的互動和啟發(fā),對學(xué)生個體差異的關(guān)注較少等。通過觀摩其他老師的課堂和聽取專家的講座,我認(rèn)識到了這些問題的重要性和緊迫性。因此,我決心改變自己的教學(xué)方式,并積極尋求反饋和建議,使我的課堂更加活躍和有趣,提高教學(xué)的效果。
再次,校本培訓(xùn)給了我更多的教學(xué)方法和策略。在這次培訓(xùn)中,我們接觸到了許多先進(jìn)的教學(xué)理念和實(shí)踐,比如任務(wù)型教學(xué)、合作學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)等。通過關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和興趣點(diǎn),結(jié)合他們的實(shí)際情況設(shè)置學(xué)習(xí)任務(wù),能夠激發(fā)他們的積極性和主動性。而通過小組合作,學(xué)生可以相互交流和互相拓展思維,進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效果。這些方法和策略給了我很大的啟發(fā),使我對如何更好地教學(xué)有了更清晰的思路。
最后,校本培訓(xùn)加深了我對教育改革的理解和支持。在培訓(xùn)中,專家們向我們介紹了國內(nèi)外的教育改革的成果和經(jīng)驗(yàn),讓我們對教育改革的目標(biāo)和方向有了更加深入的了解。教育改革是一個系統(tǒng)工程,需要各方共同合作和努力才能取得長遠(yuǎn)的效果。作為教師,我們要積極參與其中,關(guān)注教育改革的動態(tài),主動適應(yīng)新的教育環(huán)境,并為教育改革的推進(jìn)貢獻(xiàn)自己的力量。
綜上所述,校本培訓(xùn)不僅為我提供了新的教育理念和教學(xué)方法,也讓我意識到了自身的不足并激發(fā)了我改進(jìn)的決心。同時,校本培訓(xùn)還加深了我對教育改革的理解和支持。我相信,通過不斷地參加校本培訓(xùn),教師們能夠不斷提高自身的教學(xué)水平,給學(xué)生們帶來更好的教育和成長。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇六
校本教研作為一種嶄新的教育理念,是“基于學(xué)校、在學(xué)校中、為了學(xué)校”的教研,對學(xué)校和教師的發(fā)展有著重要的意義??墒鞘裁葱1窘萄?要如何開展教研工作?作為站在教育第一線的我們,長期以來卻一直對校本教研的概念模糊不清,存在著很多困惑。
長期以來,很多老師以為校本教研無非就是聽課、評課,或者是由學(xué)校制訂好課題,教師在進(jìn)行課題實(shí)驗(yàn)……有時候,會抱怨校本教研的繁多,感覺筋疲力盡,無從下手。最后,校本教研活動就變成一種任務(wù),為了完成任務(wù),為了應(yīng)付學(xué)校及上級的檢查,校本教研沒有真正達(dá)到校本教研的目的,最后難免影響了校本教研的質(zhì)量和水平。
4月18日,晉江市進(jìn)修學(xué)校姚永寧副校長為我們進(jìn)行專題講座,題目為《加強(qiáng)改進(jìn)日常教研建設(shè)校本教研制度》。這次講座猶如一場及時雨,姚副校長為我們精心地解答了這些困惑,在很大程度上解決了我們對校本教研的困惑,聽完講座后,感覺受益非淺。姚副校長告訴我們,校本教研就是教師為了改進(jìn)自己的教學(xué),在自己的教室里發(fā)現(xiàn)了某個教學(xué)問題,并在自己的教學(xué)過程中以追蹤或汲取他人的經(jīng)驗(yàn)解決問題。也有人把這稱之為“為了教學(xué)”、“在教學(xué)中”、“通過教學(xué)”。由此可見,校本教研的目的就是提高教師的素質(zhì)。那么,如何讓校本教研活動做到實(shí)用、有效,而且不會造成教師平常的教學(xué)負(fù)擔(dān)呢?原來,校本教研的真諦就是以教師為主體、以教育教學(xué)問題為出發(fā)點(diǎn)、以解決教育教學(xué)實(shí)際問題為目的。最好的方法就是把校本教研和日常教學(xué)工作結(jié)合起來,在教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后進(jìn)行自我反思。葉瀾教授也曾說過:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年教學(xué)反思就有可能成為名師?!庇纱丝磥?,教師專業(yè)的成長要把反思和校本教研緊密聯(lián)系在一起的。所以,我們要經(jīng)常反思,如果遇到無法解決或有意義的教學(xué)問題,就可以在教研研討會上與其他教師進(jìn)行教學(xué)切磋、協(xié)調(diào)與合作,通過互相學(xué)習(xí)、彼此支持、共同分享經(jīng)驗(yàn)信息,在碰撞中產(chǎn)生火花。產(chǎn)生火花就是校本教研的一個突破口,完全有可能是校本教研一個好的課題研究。然后,按照“問題——課題——研究——解決問題——實(shí)踐”的教研流程,想方設(shè)法在教學(xué)過程中解決問題,并且不斷地反思解決問題的效果,這樣的校本教研就能收到“教研相長”的效果。
另外,姚副校長也提出了校本教研已經(jīng)不是局限于面對面地進(jìn)行教研交流了,渠道出現(xiàn)了有各式各樣:個人博客、qq群、視頻會議等等現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)交流工具正日益成為我們校本教研的一個載體。如果我們能結(jié)合這些方式,校本教研就更有助于把我們從研究的“配角”或“執(zhí)行者”的地位解放出來,充分調(diào)動教師教學(xué)研究的積極性和創(chuàng)新意識,提升我們的專業(yè)素養(yǎng),使我們的教學(xué)水平在課堂中淋漓盡致地發(fā)揮。
“校本課程”這個概念,根據(jù)我的理解,包含兩層含義:一是使國家課程和地方課程校本化、個性化,即學(xué)校和教師通過選擇、改編、整合、補(bǔ)充、拓展等方式,對國家課程和地方課程進(jìn)行再加工、再創(chuàng)造,使之更符合學(xué)生、學(xué)校和社區(qū)的特點(diǎn)和需要;二是學(xué)校設(shè)計(jì)開發(fā)新的課程,即學(xué)校在對本校學(xué)生的需求進(jìn)行科學(xué)的評估,并充分考慮當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和學(xué)校課程資源的基礎(chǔ)上,以學(xué)校和教師為主體,開發(fā)旨在發(fā)展學(xué)生個性特長的、多樣的、可供學(xué)生選擇的課程。通過我校校本課程開發(fā)的實(shí)踐探索、以及這段時間我們對全校教師開展的校本課程培訓(xùn),我們感到,校本課程就在我們身邊。
1、打破了校本課程的神秘感。
不少教師把校本課程看得很神秘,其實(shí),許多學(xué)校已開設(shè)的選修課、活動課就具有校本課程的性質(zhì),只是學(xué)校和教師對校本課程開發(fā)還處于無意識狀態(tài)罷了。也就是說,許多學(xué)校往往有校本課程之“實(shí)”,而無校本課程之“名”。校本課程是開放的、多種多樣的。如研究型課程、自愿報(bào)名開設(shè)的體育課選修??梢哉f,學(xué)校里的課程都有校本課程的成分。因此我們說,校本課程就在我們身邊,它并不神秘,也不是高不可攀的。
2、消除開發(fā)校本課程影響升學(xué)率的擔(dān)心。
近年來,教學(xué)向能力化、素質(zhì)化、個性化、綜合化的方向發(fā)展,各學(xué)科考試更體現(xiàn)了這一點(diǎn),而校本課程開發(fā)的目標(biāo)和方向正是發(fā)揮學(xué)生的個性和特長,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此,開發(fā)校本課程不但能提高教師的教學(xué)教研水平,還能提高教育教學(xué)質(zhì)量。我們應(yīng)樹立正確的育人觀,我們的策略是提高素質(zhì)教育的結(jié)果,而不是片面追求的目標(biāo)。
3、教師在校本課程開發(fā)中得到了培養(yǎng)、鍛煉和提高。
教師參與課程的目的是使學(xué)校課程更加適合學(xué)生的需要,促進(jìn)學(xué)生最大程度的發(fā)展,但就教師本身而言是確立教師即研究者的信念,在課程開發(fā)的實(shí)踐過程中促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展。所以教師參與課程開發(fā)不僅是編制出一系列的課程文本,更重要的是參與課程開發(fā)過程本身。
4、課程觀念需更新。
由于絕大多數(shù)教師原來所學(xué)的教育學(xué)是沒有課程論的教育學(xué),加上“校本課程”這一概念在我國正式使用的時間并不長,因此,教師對校本課程的認(rèn)識難免存在一些偏差。另外,學(xué)校、教師和學(xué)生過分依賴和迷信統(tǒng)編的教科書。這種傳思想上的習(xí)慣勢力與校本課程的現(xiàn)實(shí)需求之間存在的強(qiáng)大的反差和深刻矛盾,將對校本課程的開發(fā)帶來觀念、制度層面上的阻力。如何盡快改變這種狀況,將是一個急需解決的問題。
5、教師的知識和技能準(zhǔn)備有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
校本課程開發(fā)中系統(tǒng)的規(guī)劃、理論指導(dǎo)和實(shí)踐性研究十分缺乏,因此,校本課程的開發(fā)中如何不斷強(qiáng)化學(xué)校和教師的課程意識,提高學(xué)校教師、領(lǐng)導(dǎo)的課程開發(fā)技術(shù),使之有課程改革的正確意識,有課程改革的愿望和動力,有開發(fā)校本課程所必要的知識、技術(shù)和能力,這是校本課程開發(fā)的重要條件。
7、需要強(qiáng)有力的校內(nèi)、校外的大力支持。即良好的校內(nèi)溝通,給教師足夠的自由時間和空間,良好的計(jì)劃組織,可用的教育資源方面的信息,外部參照系,課程理論與技術(shù)指導(dǎo)等方面。為教師盡快進(jìn)行校本課程開發(fā)做好條件上的支持和準(zhǔn)備。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇七
近年來,學(xué)校普遍開展校本培訓(xùn),以提高教師的教育教學(xué)能力和專業(yè)水平。校本培訓(xùn)是一種具有針對性和實(shí)踐性的教師培訓(xùn)模式,對于促進(jìn)教育教學(xué)改革和教師專業(yè)成長起到了積極的作用。我參加了最近一期的校本培訓(xùn),并從中獲益匪淺。接下來,我將結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),談?wù)勎覍π1九嘤?xùn)的體會和觀點(diǎn)。
首先,校本培訓(xùn)注重實(shí)踐操作,是其與其他培訓(xùn)模式的重要區(qū)別之一。在培訓(xùn)的過程中,我們不僅有理論知識的講解,更注重教師的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。通過觀摩課堂、備課指導(dǎo)、教學(xué)試點(diǎn)等一系列實(shí)踐活動,我們能夠更好地將理論知識與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,提高自己的教學(xué)能力。我記得在一次觀摩課堂中,我看到了一位頗有經(jīng)驗(yàn)的老師如何利用多媒體教具展示課堂內(nèi)容,使學(xué)生對學(xué)習(xí)更加感興趣,這讓我受益匪淺。實(shí)踐操作在培訓(xùn)中的應(yīng)用,使我們能夠更好地領(lǐng)會和掌握教育教學(xué)的本質(zhì),并能夠?qū)⑵溥\(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中。
其次,校本培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)教師的參與性和反饋性,這使得培訓(xùn)更具個性化和針對性。在培訓(xùn)中,我們不僅被動地接受知識,還要積極參與討論和互動。培訓(xùn)師不僅僅是知識的傳授者,更是我們學(xué)習(xí)的伙伴,他們會聽取我們的意見和建議,并根據(jù)我們的需求進(jìn)行針對性的改進(jìn)。這種反饋機(jī)制幫助我們發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)中的問題,提高教育教學(xué)的質(zhì)量。我參與的一次備課討論會中,我分享了我在課堂中遇到的困惑,培訓(xùn)師和其他教師一起進(jìn)行討論,提出了很多寶貴的建議和意見。通過這種參與性和反饋性的培訓(xùn)方式,我不僅解決了教學(xué)中的問題,而且得到了更多的啟發(fā)和幫助,提高了自己的教學(xué)能力。
再次,校本培訓(xùn)的效果顯著,可以有效提高學(xué)校整體的教育教學(xué)水平。通過培訓(xùn),學(xué)??梢詫處煹膶I(yè)能力和教學(xué)水平進(jìn)行全面的提升,從而推動學(xué)校的整體發(fā)展。在我所在的學(xué)校,校本培訓(xùn)已經(jīng)成為促進(jìn)教育教學(xué)改革和提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。在校本培訓(xùn)的推動下,學(xué)校重視科研,積極探索先進(jìn)的教學(xué)方法和手段,不斷創(chuàng)新,取得了顯著的成績。更重要的是,通過校本培訓(xùn),教師間的交流與合作得到了加強(qiáng),形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,共同發(fā)展,共同進(jìn)步。
最后,校本培訓(xùn)需要繼續(xù)探索和完善,以更好地滿足教師發(fā)展的需求。雖然校本培訓(xùn)已經(jīng)取得了一定的成績,但仍存在一些問題和挑戰(zhàn)。比如,培訓(xùn)時間可能受到學(xué)校工作安排的限制,培訓(xùn)資源和師資力量有限等。因此,學(xué)校需要進(jìn)一步加強(qiáng)對校本培訓(xùn)的重視和支持,提供更好的培訓(xùn)條件和資源,加大對教師專業(yè)發(fā)展的投入。同時,培訓(xùn)方式和模式也需要創(chuàng)新和改進(jìn),更好地滿足教師的需求和期望。
總之,校本培訓(xùn)作為一種具有針對性和實(shí)踐性的教師培訓(xùn)模式,對于提高教師的教育教學(xué)能力和專業(yè)水平具有重要意義。通過實(shí)踐操作、教師參與和反饋、提高整體水平等一系列有效的培訓(xùn)方式,校本培訓(xùn)可以使教師更好地領(lǐng)會教育教學(xué)的本質(zhì),提高自己的教學(xué)水平。然而,校本培訓(xùn)也面臨一些問題和挑戰(zhàn),需要學(xué)校和教育部門的重視和支持。只有不斷完善和探索,才能使校本培訓(xùn)更好地發(fā)揮作用,促進(jìn)教育教學(xué)的改革和發(fā)展。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇八
近年來,我國教育領(lǐng)域持續(xù)推行雙減政策,其中,雙減校本培訓(xùn)作為新的培訓(xùn)模式備受關(guān)注。在經(jīng)歷了一次次培訓(xùn)之后,我深感受益匪淺。下面,我將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),總結(jié)雙減校本培訓(xùn)的幾個關(guān)鍵點(diǎn),以及對個人教育教學(xué)工作的影響和啟示。
首先,雙減校本培訓(xùn)注重個性化學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主能力。在傳統(tǒng)的培訓(xùn)中,教師往往以經(jīng)驗(yàn)積累為主導(dǎo),一刀切地為學(xué)生講解知識,學(xué)生只是被動接受。而在雙減校本培訓(xùn)中,教師更重視發(fā)掘?qū)W生的個性和潛能,用一種更為靈活的方式進(jìn)行教學(xué)。通過啟發(fā)學(xué)生思維,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們解決問題的能力和創(chuàng)新思維,使學(xué)生能夠深入理解所學(xué)知識,而不僅僅是記住或應(yīng)用。這種個性化的學(xué)習(xí)方式,激發(fā)學(xué)生的興趣,讓他們更加主動地參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中。
其次,雙減校本培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué),注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力。在課堂中,教師會將理論知識與實(shí)際應(yīng)用結(jié)合起來,通過實(shí)踐活動來鞏固學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。例如,在數(shù)學(xué)課上,老師會組織學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)游戲、競賽等,讓學(xué)生在游戲中體驗(yàn)到數(shù)學(xué)的樂趣和應(yīng)用的價值。這種實(shí)踐教學(xué)的方式,使學(xué)生能夠?qū)⒊橄蟮睦碚撧D(zhuǎn)化為具體的實(shí)踐,提高學(xué)生的動手能力和問題解決能力。同時,通過實(shí)際操作,學(xué)生也能夠更好地理解和記憶所學(xué)知識,提高學(xué)習(xí)效果。
另外,雙減校本培訓(xùn)注重學(xué)校內(nèi)外的合作與交流。在傳統(tǒng)的培訓(xùn)中,教師主要以個體為單位進(jìn)行培訓(xùn),很少有與其他學(xué)?;蚪逃龣C(jī)構(gòu)的交流機(jī)會。而在雙減校本培訓(xùn)中,不僅教師之間可以進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的分享、理念的交流,學(xué)生之間也可以進(jìn)行合作學(xué)習(xí),相互促進(jìn),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。此外,學(xué)校與社區(qū)、家長的緊密合作也是雙減校本培訓(xùn)的特點(diǎn)之一。這種合作與交流,讓教師和學(xué)生都得到了更多的資源和支持,為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供了更多的可能性。
最后,雙減校本培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)教師的專業(yè)發(fā)展和成長。在傳統(tǒng)的培訓(xùn)中,教師往往只是被動地接受知識和技能的傳授,很少有機(jī)會進(jìn)行教學(xué)方法和教學(xué)理念的思考和探索。而在雙減校本培訓(xùn)中,教師需要主動參與到培訓(xùn)中,不僅要學(xué)習(xí)知識和技能,更要思考如何應(yīng)用到自己的實(shí)際教學(xué)中。例如,在課堂中,教師會結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行反思和總結(jié),不斷調(diào)整教學(xué)策略和方法,提高教育教學(xué)的質(zhì)量。這種專業(yè)發(fā)展和成長的機(jī)會,使教師能夠不斷提升自己的教學(xué)水平,更好地服務(wù)于學(xué)生和教育事業(yè)。
通過雙減校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻認(rèn)識到個性化學(xué)習(xí)、實(shí)踐教學(xué)、合作交流和教師發(fā)展是現(xiàn)代教育發(fā)展的必然趨勢。這些理念和方法不僅提高了教育教學(xué)的效果,更培養(yǎng)了學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神。因此,我們應(yīng)積極擁抱并不斷推廣這種雙減校本培訓(xùn)模式,促進(jìn)教育教學(xué)的改革與創(chuàng)新,為培養(yǎng)更多有創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力的人才做出貢獻(xiàn)。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇九
我校組織全體教師開始了為期三天的校本培訓(xùn)。通過培訓(xùn),我切實(shí)認(rèn)識到了自身的不足,并明確了今后努力的方向。培訓(xùn)過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)暢談了學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃,刁助理介紹了學(xué)??筛牡哪繕?biāo)和方向。部分老師也介紹了自己的有益經(jīng)驗(yàn),使我獲益匪淺。
一、這次培訓(xùn)非常及時,使我認(rèn)識到了自身的不足。
因?yàn)閷W(xué)校在下學(xué)期準(zhǔn)備全面開展三疑三探的課堂教學(xué)模式,而我在這方面總是感覺無所適從,班級學(xué)習(xí)小組的建設(shè),小組評價方案的確定,班級公約的制定,在課堂教學(xué)的過程中如何有效地評價各小組及每個同學(xué),如何保證課堂教學(xué)的高效,小組及個人評價機(jī)制如何保證對每位同學(xué)都有長久的吸引力、使他們還能時時保持興趣和新鮮感,等等,都使我感到迷惑。學(xué)校組織的這次培訓(xùn)可以說是雪中送炭,使我在迷茫的道路上看到了一絲希望。
二、通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性。
這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)我認(rèn)識到了自己各方面的不足,而要想提高,必須要學(xué)習(xí)。通過不斷地學(xué)習(xí),才可以彌補(bǔ)自己各方面的缺陷,培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí),但這畢竟非常有限;大部分內(nèi)容的學(xué)習(xí)還需要自學(xué),需要看書,需要在網(wǎng)上學(xué)習(xí),所以,我們需要在思想上提高認(rèn)識,在行動上積極主動地學(xué)習(xí)。這就需要轉(zhuǎn)變一些行為習(xí)慣。
三、學(xué)習(xí)的理論知識必須要內(nèi)化為自己的思想方法,用以指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。
每次培訓(xùn),我總是感到理論易學(xué),但真正用到實(shí)踐中還是存在一定距離的,這就必須要把所學(xué)的理論知識進(jìn)行消化吸收,從而內(nèi)化為自己的思想方法,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,這樣才能鞏固所學(xué),強(qiáng)化自身技能,提高運(yùn)用能力,為實(shí)行課堂教學(xué)改革服務(wù)。實(shí)行小組合作學(xué)習(xí),創(chuàng)建高效課堂,我總覺得還有很長的一段路要走,這就需要我們不遺余力地學(xué)習(xí)、提高、創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)教師樂教、學(xué)生樂學(xué)而不懈努力,把這條課改之路堅(jiān)定地走下去。畢竟,我們向往的是有幸福感的生活,而真正做好了此次課改有助于我們的幸福生活的實(shí)現(xiàn)。
新學(xué)期,新收獲,希望新的學(xué)期能夠書寫新輝煌。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇十
國家的發(fā)展在教育,教育的發(fā)展在教師。只有教師的水平提高了,課上的生動了,才能真正的吸引住學(xué)生眼球,才能真正落實(shí)素質(zhì)教育。因此我要求自己不僅要教好,更要做好自我學(xué)習(xí),積極參加專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提升自身的理論和教研水平。
通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我有以下收獲:
一、校本研修是以學(xué)校所存在的突出問題和學(xué)校發(fā)展的實(shí)際需要為選題范圍,以學(xué)校教師作為研究的主體,通過一定的研究程序得出研究成果,并且將研究成果直接用于學(xué)校實(shí)際狀況改善的研究活動。校本研修是促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校發(fā)展,保證課程改革向縱深發(fā)展的新的推進(jìn)策略。
二、提高教師的思想素質(zhì),認(rèn)識終身學(xué)習(xí)的重要性,是迫在眉捷的任務(wù)。終身學(xué)習(xí)是當(dāng)今社會發(fā)展的重要任務(wù),也是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑。教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,做不斷學(xué)習(xí)之人,來完善和提高自我。
三、為教師提供最合適的培訓(xùn)管理模式調(diào)動教師的學(xué)習(xí)積極性。
(1)培訓(xùn)管理模式改革的具體目標(biāo)。
教師繼續(xù)教育要在每一個教師需要的時候、方便的地點(diǎn),以的方式方法提供必要的知識和技能,以幫助教師不失時機(jī)地獲得所需要的東西。
(2)采取協(xié)商式培訓(xùn)形式。
這是指在教師繼續(xù)教育課程內(nèi)容的選擇與組織、教學(xué)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)結(jié)果的分析與評估等方面由教學(xué)雙方共同參與、協(xié)商進(jìn)行、合作完成。
四、信息技術(shù)在促進(jìn)教師的專業(yè)化成長中有以下作用和途徑:
1、教學(xué)設(shè)計(jì)與交流:分享教學(xué)設(shè)計(jì);交流和討論;反思和總結(jié)。
2、網(wǎng)上學(xué)習(xí)與交流:學(xué)習(xí)理論,同伴互助,工求進(jìn)步。
3、書寫教育博客:記錄自己的教育教學(xué)實(shí)踐和總結(jié),展示自己的風(fēng)采,實(shí)現(xiàn)在線交流。
4、課堂實(shí)錄與反思:將自己的課堂教學(xué)實(shí)錄放在博客里,自己可隨時隨地進(jìn)行觀摩和反思,便于提高和總結(jié)。
在今后的工作,我們將充分利用學(xué)校自身的資源,以打造“學(xué)習(xí)型教師組織”為根本目標(biāo),促進(jìn)我校全體教師專業(yè)化發(fā)展。
為培養(yǎng)一批師德高尚、教技精湛、知識淵博的教師隊(duì)伍而努力。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇十一
近年來,隨著教育改革的不斷深入,校本培訓(xùn)在教育領(lǐng)域中扮演著越來越重要的角色。作為一名教師,我有幸參加了一場關(guān)于校本培訓(xùn)的研討會。通過這次研討會,我深刻體會到了校本培訓(xùn)的重要性以及對教師個體發(fā)展的積極影響。下面,我將結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn),就我對校本培訓(xùn)的認(rèn)識和體會進(jìn)行總結(jié)和反思。
首先,校本培訓(xùn)提供了一個學(xué)習(xí)和交流的平臺。傳統(tǒng)的教師培訓(xùn)往往是一種單向傳授的模式,缺乏反饋和互動。而校本培訓(xùn)則更注重師生之間的互動和共同探討。在研討會中,我們教師們可以隨時提問和發(fā)言,也可以分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得。這種互動式的學(xué)習(xí)方式,不僅激發(fā)了教師的學(xué)習(xí)熱情,也提高了教師之間的溝通和協(xié)作能力。例如,在我參加的一次校本培訓(xùn)中,我和其他教師分享了自己在課堂教學(xué)中遇到的問題和解決辦法,得到了其他教師的建議和幫助。這種經(jīng)驗(yàn)交流和互動,讓我受益匪淺,提高了自己的教學(xué)能力。
其次,校本培訓(xùn)將實(shí)踐與理論相結(jié)合。在實(shí)施過程中,校本培訓(xùn)注重將教學(xué)理念和實(shí)踐操作相結(jié)合,使教師們能夠更好地理解和應(yīng)用相關(guān)的教育理論。例如,在一次研討中,我們教師通過觀察和分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,結(jié)合相關(guān)的教學(xué)理論,提出了一種新的教學(xué)方式,即“任務(wù)型教學(xué)”。我們在實(shí)際課堂上進(jìn)行了嘗試,并通過教學(xué)觀察和學(xué)生反饋,得出了積極的效果。這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,不僅提高了教師們的教學(xué)水平,也使得教育理論能夠更好地應(yīng)用到實(shí)際中去。
再次,校本培訓(xùn)促進(jìn)了教師專業(yè)成長和個體發(fā)展。校本培訓(xùn)關(guān)注的是教師個人的需求和專業(yè)發(fā)展。通過校本培訓(xùn),教師們可以選擇適合自己的培訓(xùn)課程和方向,并針對個人教學(xué)中的問題進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和輔導(dǎo)。例如,我在一次校本培訓(xùn)中選擇了課堂管理和學(xué)生評價方面的課程。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我掌握了一些有效的課堂管理技巧,并學(xué)會了如何進(jìn)行科學(xué)而公正的學(xué)生評價。這讓我在教學(xué)中更加自信和有成效,也為我的個人發(fā)展提供了更多的機(jī)會和可能性。
最后,校本培訓(xùn)促使教師形成學(xué)習(xí)共同體。在校本培訓(xùn)中,教師們共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。校本培訓(xùn)注重的是教師之間的互助和合作,在教學(xué)觀念、課程設(shè)計(jì)以及教學(xué)方法等方面進(jìn)行交流和研討。這樣的學(xué)習(xí)共同體讓我們教師們能夠在相互鼓勵和支持的氛圍中共同成長,并形成一種團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力。例如,在我們的學(xué)校中,我們教師們組成了以課題研究為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)小組,通過相互討論和研究,共同解決教學(xué)中的難題,并取得了一定的成果。這種學(xué)習(xí)共同體的形成,不僅促進(jìn)了個體教師的成長,也提高了整個學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
綜上所述,校本培訓(xùn)在教育改革中起著重要的作用。通過校本培訓(xùn),教師們不僅可以獲得專業(yè)知識和技能的提升,還能夠形成學(xué)習(xí)共同體和促進(jìn)個體發(fā)展。因此,校本培訓(xùn)有著不可低估的價值和意義。作為一名教師,我將積極參與校本培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和探索,為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇十二
近年來,我國教育改革日新月異,為了培養(yǎng)更多優(yōu)秀的教育工作者,提高教學(xué)質(zhì)量,各級教育部門紛紛推行雙減校本培訓(xùn)。雙減校本培訓(xùn)以“減移送、減培訓(xùn)時間”為宗旨,將培訓(xùn)場所從外地調(diào)至學(xué)校內(nèi)部,同時縮短培訓(xùn)時間,以減少教師離崗時間和學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的影響。我在參加一次雙減校本培訓(xùn)后,深感受益匪淺,下面將分享我的心得體會。
首先,雙減校本培訓(xùn)突出了實(shí)踐性。在傳統(tǒng)的教師培訓(xùn)中,過多的理論知識和抽象的概念讓許多教師無從入手。而雙減校本培訓(xùn)將理論知識與實(shí)踐相結(jié)合,讓教師們在實(shí)際操作中學(xué)習(xí),并及時糾正錯誤。比如,在一次數(shù)學(xué)教學(xué)培訓(xùn)中,導(dǎo)師們通過實(shí)際示范,讓我們親自嘗試借助教具進(jìn)行教學(xué),這讓我真切地感受到了教學(xué)方法對學(xué)生的影響。實(shí)踐性的培訓(xùn)讓我在學(xué)習(xí)中得心應(yīng)手,更加自信地應(yīng)對教學(xué)工作。
其次,雙減校本培訓(xùn)注重教師的主體地位。過去的教師培訓(xùn)大多是單向的傳授,教師們被動地接受,缺乏參與感和主動性。而雙減校本培訓(xùn)鼓勵教師們發(fā)表自己的觀點(diǎn),參與討論和互動,讓每位教師都成為培訓(xùn)的主人翁。我記得在一次英語教學(xué)培訓(xùn)中,導(dǎo)師們?yōu)槲覀兲峁┝硕喾N資源,引導(dǎo)我們探討如何將這些資源運(yùn)用到課堂中。在小組討論中,我嘗試了幾個不同的教學(xué)方法,并與其他教師分享了自己的心得和收獲。通過這樣的互動,我明白了教師是可以在工作中實(shí)現(xiàn)個人價值的,并深刻認(rèn)識到了自己的成長空間。
另外,雙減校本培訓(xùn)開闊了教師的視野。教師們長期從事教育工作,容易陷入固定的思維模式中,缺乏新鮮的觀念與思路。而雙減校本培訓(xùn)為我們提供了一個與其他學(xué)校教師交流的平臺,讓我們了解到了不同地區(qū)和學(xué)校的教育現(xiàn)狀和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在一次跨校區(qū)培訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)別的學(xué)校在學(xué)科教學(xué)方面有獨(dú)到的方法,這讓我在全新的角度審視自己的教學(xué)方式,并引發(fā)了我對新方法的嘗試和研究。正是這些新觀念的碰撞和交流,讓我不斷提升自己的教育水平。
最后,雙減校本培訓(xùn)增強(qiáng)了教師的責(zé)任感。教師是肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任,他們的個人修養(yǎng)和專業(yè)能力直接關(guān)系到學(xué)生的成長和未來。而雙減校本培訓(xùn)通過反思和提升教師的專業(yè)素養(yǎng),讓每個教師都明白了自己的責(zé)任所在。在一次教育心理學(xué)的培訓(xùn)中,我深刻地意識到教師應(yīng)該是學(xué)生的引路人和朋友,要注重學(xué)生的情感和心理健康。培訓(xùn)結(jié)束后,我在教學(xué)中加大了與學(xué)生的互動,盡量關(guān)注他們的情緒和需求。我的教學(xué)效果得到了明顯提升,而更重要的是我看到了學(xué)生們的成長和進(jìn)步,這讓我對自己的教育事業(yè)更加充滿信心和動力。
綜上所述,雙減校本培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。它注重實(shí)踐性,讓教師親身體驗(yàn)并及時糾正錯誤;它鼓勵教師的主體地位,讓每位教師都成為培訓(xùn)的主人翁;它開闊了教師的視野,讓我們從其他教師身上獲得新的啟示;同時,它增強(qiáng)了教師的責(zé)任感,讓我們更加關(guān)注學(xué)生的成長和發(fā)展。通過雙減校本培訓(xùn),我深入了解了教育工作的本質(zhì),也更加堅(jiān)定了自己從事教育事業(yè)的信心和決心。我相信,在這樣的培訓(xùn)下,我會成為一名更優(yōu)秀的教師,為學(xué)生的未來貢獻(xiàn)自己的力量。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇十三
本學(xué)期我校組織全體教師在全面理解教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)新重要意義的基礎(chǔ)上,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,進(jìn)一步同一思想、更新觀念,不斷進(jìn)步教師的專業(yè)化水平,進(jìn)步廣大教師實(shí)施新課程的能力。校本培訓(xùn)和校本教研,是教師成長的一只方舟。因此,做好校本培訓(xùn)工作非常重要,下面把我校本學(xué)期展開的校本培訓(xùn)工作總結(jié)以下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,熟悉到位,制度保證。
領(lǐng)導(dǎo)都非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,通過展開校本培訓(xùn),大力進(jìn)步教師專業(yè)化水平。
二、培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩。
1、借助公益指導(dǎo)團(tuán),與學(xué)生一起學(xué)習(xí)。本學(xué)期,我校多次邀請各類公益指導(dǎo)團(tuán),對學(xué)生的閱讀、心理、國畫等方面進(jìn)行指導(dǎo),指導(dǎo)團(tuán)的老師來自xx、社區(qū)、美學(xué)協(xié)會等,他們都是行業(yè)中的佼佼者,與學(xué)生一起聆聽他們的課,這是我校老師難得的一個學(xué)習(xí)機(jī)會,借助外力,學(xué)習(xí)發(fā)展自我,提高我校教師的水平。
2、一人一課。我校堅(jiān)持每學(xué)期開展“一人一課”活動,通過“一人一課”,老師們在備課中發(fā)現(xiàn)問題,在上課中積累經(jīng)驗(yàn),在評課中互相探討,互相學(xué)習(xí),不斷提升自我,使每一次的開課都有所獲,都有所得。
3、開展教師讀書會。閱讀不僅是學(xué)生要做的事,閱讀更是教師們要做的最重要的事。沒有閱讀,就沒有源源不斷的知識的供給,沒有閱讀,就沒有詩和遠(yuǎn)方的追求。本學(xué)期,我校在開學(xué)初便布置每位教師要選擇一本自己喜歡的書,讀完后,寫下讀后感,與大家分享。這使老師們在晚上,在空閑時能安靜下來,吸收文字的精華,提高自身素養(yǎng)。
4、除了省平臺的選課外,我校老師還積極參與學(xué)區(qū)、縣級的各類活動。吳露雅老師參與縣級公開課及各類案例、反思、教學(xué)設(shè)計(jì)評比,獲得優(yōu)異的成績;鄭佩佩、黃凌慧、吳露雅老師參加xx新教師各類評比獲得縣一二三等獎;干利華老師參加市級信息技術(shù)設(shè)計(jì)周春微老師擔(dān)任平陽縣教師發(fā)展中心舉辦的“愛閱讀”指導(dǎo)團(tuán)指導(dǎo)師,在宋埠小學(xué)和昆陽五小分別為孩子們送上了散文及詩歌閱讀課;周朱碧老師參加了學(xué)區(qū)聯(lián)片活動的開課和縣里的研討課,并在姚祥微名班主任工作室活動中做主題發(fā)言;鄭洋洋、吳露雅老師分別負(fù)責(zé)輔導(dǎo)帶領(lǐng)學(xué)生積極參與科技節(jié)的各項(xiàng)比賽;周朱碧、鄭佩佩、鄭洋洋、吳露雅老師還參與了新常規(guī)教學(xué)設(shè)計(jì)比賽。
我校老師積極參與各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn),不斷提升自身素養(yǎng),在此就不一一例舉,我們也會繼續(xù)探索追求,不斷挖掘提升自己。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇十四
在《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》精神的引領(lǐng)下,在幼兒園“陽光成長”辦園理念的指導(dǎo)下,幼兒園根據(jù)教師不同能力建設(shè)了雨露組、彩虹組和陽光組對教師進(jìn)行分層培訓(xùn),有效發(fā)揮不同層面教師的作用,進(jìn)一步提升教師隊(duì)伍整體水平,先將園本培訓(xùn)工作小結(jié)如下:
一、從理論走向?qū)嵺`。
金色家園幼兒園是建鄴區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園的分園,各項(xiàng)活動實(shí)行總分園一體化管理,教師隊(duì)伍培訓(xùn)管理也是幼兒園“陽光”管理體系之一,幼兒園定期定點(diǎn)圍繞話題組織教師輪訓(xùn)。
(一)理論培訓(xùn)。
組織教師深入學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,領(lǐng)會精神,采用筆試和撰寫學(xué)習(xí)體會的方式,進(jìn)一步深化理論的學(xué)習(xí)。再次學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,以賽課的形式,加強(qiáng)理論與實(shí)踐的融會貫通,積極把《綱要》的思想滲透在課程的目標(biāo)、內(nèi)容、評價中,并通過各種實(shí)踐研究,把《綱要》的精神內(nèi)化為教師實(shí)際的操作行為。
(二)專題培訓(xùn)。
聘請園外名師進(jìn)行各類專題講座,如:教學(xué)論文與案例的撰寫、教科研論文撰寫、晨間鍛煉活動的組織與指導(dǎo)策略、家長工作的新策略、信息技術(shù)與課程整合等,在聆聽中,優(yōu)秀教育工作者實(shí)踐中一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)傳遞給我們的教師,在交流中,使教師的工作有了新思路,新方法。
(三)專項(xiàng)培訓(xùn)。
根據(jù)教師的特長和愛好,組織教師外出參加各種培訓(xùn),部分教師參加了“南京—武漢兩地早閱教學(xué)研討交流”、“幼兒園晨間體育鍛煉自主評價策略”主題展示與研討交流、“第四屆全國中小學(xué)新媒體新技術(shù)教學(xué)應(yīng)用研討會”、“教師個人課題研究過程運(yùn)作策略”專題研討等培訓(xùn),老師們還輪流參加了區(qū)組織的各項(xiàng)名教師參加南京市舉辦的育嬰師培訓(xùn),獲得育嬰師資格證書。
二、從參與走向自主。
(一)課題研究管理扎實(shí)穩(wěn)定。
幼兒園課題實(shí)現(xiàn)總分園連鎖式管理模式,所有的課題實(shí)現(xiàn)三地同步研究,根據(jù)各家幼兒園的情況適當(dāng)調(diào)整。參與協(xié)助總園《“陽光成長”園本文化建設(shè)的實(shí)踐研究》課題,《交互式電子白板在幼兒園陽光課程中有效運(yùn)用的研究》課題,《主題閱讀特色課程的構(gòu)建》課題結(jié)題工作。
(二)個人課題研究有條不紊。
幼兒園注重個人課題的申報(bào)和結(jié)題工作,從課題的申報(bào)、課題的實(shí)施到結(jié)題報(bào)告的撰寫做了相應(yīng)的培訓(xùn),并專門對申報(bào)個人課題和個人課題結(jié)題的教師進(jìn)行一對一的指導(dǎo)。從參與總課題研究,到自己找子課題研究,教師們參與個人課題研究的積極顯著提高,1名教師完成市個人課題結(jié)題工作;6名教師申報(bào)市、區(qū)個人課題工作。
(三)教研活動開展有聲有色。
教研活動中,骨干教師發(fā)揮帶頭作用。2名青年教師參與了區(qū)級教研組,1名教師參加市數(shù)學(xué)組教學(xué)研究,教師們把參與研究獲得的心得,與幼兒園的日常工作緊密結(jié)合起來,以健康生活引領(lǐng)幼兒園的全面發(fā)展。
幼兒園內(nèi)主題閱讀課題組,創(chuàng)意美勞教研組、體育教研組活動按時進(jìn)行,老師們認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,經(jīng)常開展專題研討,互相觀摩教學(xué)活動,取長補(bǔ)短,創(chuàng)造了濃郁的教研氛圍,老師們在研討、交流中獲得成長。
三、建立教師培訓(xùn)考核制度。
幼兒園成立了由園長擔(dān)任組長的園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和考核小組,形成由園長親自抓、各部門協(xié)助抓的'管理系統(tǒng),為園本培訓(xùn)的順利開展起到重要的組織保證作用。
將教師的學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄、課例或案例、課件、學(xué)習(xí)體會、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究論文等文字材料和參加培訓(xùn)或研究活動的考勤情況作為校本培訓(xùn)檢查、考核的重要依據(jù)。
四、獲得成績。
(一)教科研成果碩果累累。
1.組織教師撰寫教學(xué)案例,參加了參加南京市優(yōu)秀教學(xué)案例評比,獲得3個一等獎,4個二等獎和2個三等獎。
2.3名教師師撰寫的文章分別在《南京教育》上發(fā)表刊登。
(二)青年教師教學(xué)競賽顯身手。
2.區(qū)課件比賽獲得3個一等獎。2個二等獎。2個三等獎。
3.在全國幼兒園特色教師精細(xì)化培訓(xùn)活動中,2名教師獲得一等獎,
4.楊帆老師被評為第七屆南京市優(yōu)秀青年教師。
5.潘紅、李俊被評為區(qū)第二屆教壇新秀。
我園園本培訓(xùn)工作在上級有關(guān)部門的關(guān)心支持和在園長的精心指導(dǎo)下,繼續(xù)以“促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、提高課堂教學(xué)質(zhì)量”為工作重心,扎實(shí)基礎(chǔ)、追求優(yōu)質(zhì),在實(shí)踐中努力提高保教質(zhì)量,促進(jìn)幼兒發(fā)展。一年來在全體教師的共同努力下被評為市校本教研示范校、市語言文字示范校、縣校本培訓(xùn)先進(jìn)單位、縣教育系統(tǒng)新聞信息先進(jìn)單位?,F(xiàn)將一年以來的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)師資隊(duì)伍培訓(xùn),提高教師專業(yè)水平。
1.加強(qiáng)師德培訓(xùn),樹立良好形象。為進(jìn)一步深化師德師風(fēng)教育,規(guī)范教師的從教行為,進(jìn)一步提高自身的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,努力造就一支師德優(yōu)、業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)正、幼兒喜歡、家長放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意的高素質(zhì)的幼兒教師隊(duì)伍,我園開展了一系列關(guān)于師德方面的園本培訓(xùn)活動,如:開展師德師風(fēng)調(diào)查問卷活動;“5.10思廉日”徐秋玲園長親自做專題講座《廉潔從教為人師桃李不言自成蹊》,要求每位教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹立正確的榮辱觀;保持廉潔自律,遵守高尚情操;抵制不良風(fēng)氣,保持教育公正;謝亞瓊老師的《播種快樂,收獲幸?!?黃躍群老師的《幼兒園教師的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》;在暑期的師德培訓(xùn):我們又學(xué)習(xí)了《幼兒園一日活動保教常規(guī)行為細(xì)則》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和“全國教書育人楷?!薄ⅰ白蠲琅處煛睆堺惱虻仁论E,聆聽了深圳教育專家孫劍的講座“天下良師的責(zé)任”之《學(xué)校團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)》,通過系列活動,增強(qiáng)了教師熱愛幼教事業(yè)的責(zé)任心和使命感,對師德的涵義也有了更深刻的理解,使大家真正認(rèn)識到自己所從事的幼教事業(yè)的光榮感及重要性。
2.營造學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)教學(xué)研討,充分發(fā)揮教師的主觀能動性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》,深入領(lǐng)會《綱要》精神,認(rèn)真分析、領(lǐng)悟教材內(nèi)涵,綜合考慮教學(xué)內(nèi)容在各個活動環(huán)節(jié)中的合理呈現(xiàn),逐步培養(yǎng)駕馭教材的能力。積極營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,每周一按時開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵循互動式原則,鼓勵教師主動參與學(xué)習(xí)活動。
3.加強(qiáng)常規(guī)教育教學(xué)管理,提高一日活動質(zhì)量。
一是加強(qiáng)了課堂教學(xué)的檢查與指導(dǎo)。教學(xué)園長定期檢查班級周計(jì)劃、主題墻的更換情況,抽查新教師的工作手冊,著重看書寫是否認(rèn)真,格式是否規(guī)范,過程是否完整,重、難點(diǎn)是否準(zhǔn)確,效果分析是否及時填寫,有力地把好了備課關(guān)。園長、副園長不定期深入班級聽課、檢查指導(dǎo)教學(xué),及時通報(bào)教師上課情況,促使教師積極挖掘教材,精心準(zhǔn)備教具,增強(qiáng)了上好每節(jié)課的自覺性,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。二是加強(qiáng)常規(guī)案頭工作記錄。每位教師每周撰寫保教隨筆、區(qū)角活動幼兒行為觀察記錄表,針對班級特立獨(dú)行的幼兒撰寫個案分析等,使教學(xué)研究與實(shí)踐得到緊密結(jié)合,為全面提高教育質(zhì)量提供了有力保障。三是把互聽互評活動、集體備課、教研活動常規(guī)化。通過公開教學(xué)看、聽、議、評活動,優(yōu)秀教學(xué)活動評選等,優(yōu)化教學(xué)活動組織,扎實(shí)搞好學(xué)科課教學(xué)。一年來,我們著重針對語言領(lǐng)域和科學(xué)領(lǐng)域開展文本解讀與學(xué)科素養(yǎng)的提升,開展了教師團(tuán)體賽課活動與科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比,科學(xué)小實(shí)驗(yàn)展示,并請來了教研室趙溫津老師、教師進(jìn)修學(xué)校單瓊s老師、上塘學(xué)區(qū)潘靜慧老師擔(dān)任評委,為活動做精彩點(diǎn)評,使老師們受益匪淺。
二、注重園本教研,促進(jìn)教師專業(yè)成長。
1.開展“分層式”、“互動式”培訓(xùn)。
(1)骨干教師培養(yǎng)。以“優(yōu)師德、高素質(zhì)、會研究、勤反思、有專長”為發(fā)展目標(biāo),鼓勵骨干教師積極參加幼兒園教育教學(xué)的研究,主動參與幼兒園課程的管理,積極承擔(dān)帶教任務(wù)等,提升自身的專業(yè)素質(zhì),引領(lǐng)教師隊(duì)伍的整體發(fā)展。努力為骨干教師創(chuàng)設(shè)觀摩學(xué)習(xí)的機(jī)會,拓展骨干教師學(xué)習(xí)空間與視野,提高學(xué)習(xí)研修層次。
(2)特色教師培養(yǎng)。積極為學(xué)科骨干教師搭建展示才華的舞臺,初步形成特色教學(xué),推進(jìn)特色教師的個性化成長。
(3)青年教師培養(yǎng)。加強(qiáng)五年內(nèi)新教師的教研專題培訓(xùn),確保新教師外出參加縣新教師培訓(xùn)、研討和觀摩學(xué)習(xí)及回園匯報(bào)交流,促進(jìn)成長步伐;采用骨干教師帶教、專題講座、技能評比、實(shí)踐研討等多形式的培養(yǎng),提升青年教師的師德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、家園溝通藝術(shù)、教育實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)“一年合格、三年成熟、五年成為教學(xué)骨干”的培養(yǎng)目標(biāo)。
具體做法:
一是立足現(xiàn)場的聽課評課活動,采用“專家引領(lǐng),教師踐行”有效拓展教師的思路,如預(yù)約課活動:根據(jù)我園年輕教師對科學(xué)活動課和韻律活動課的駕馭能力方面的欠缺,我們預(yù)約了教研組長黃毛毛、胡曉麗、張潔三位老師給大家做示范課,并開展了系列的評課活動。
三是與名園、名師結(jié)對的滾動式或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的聽評課活動,今年4月份,由副園長滕中英老師帶隊(duì)的幼兒園骨干老師去上海與名師應(yīng)彩云老師零距離接觸,11月份,幼兒園8位骨干老師到安吉機(jī)關(guān)幼兒園與安吉實(shí)驗(yàn)幼兒園觀摩戶外區(qū)域活動,通過觀摩學(xué)習(xí),開闊了視野;邵丹、王仙華陳飛利三位老師分別參加了國培學(xué)習(xí)。我們的教師是幸福的,因?yàn)槲覀冇變簣@為老師們創(chuàng)設(shè)了許多學(xué)習(xí)的機(jī)會。這個學(xué)期,無論是縣里、市里還是省里組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會從沒有錯過,我們培訓(xùn)的老師將學(xué)回來的方法和經(jīng)驗(yàn)在園內(nèi)內(nèi)輻射運(yùn)用;還有大部分教師都享受到了外出聽課觀摩的機(jī)會,這些活動為教師們搭建了一條專業(yè)成長的階梯。
四是師徒帶教活動,積極開展的結(jié)對形式是多層面的,有同伴間互補(bǔ)式結(jié)對、強(qiáng)弱間師徒結(jié)對、園長與組長間引領(lǐng)結(jié)對、骨干教師與園外名師結(jié)對。
五是鼓勵老師積極參加素養(yǎng)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí),今年暑假我園有18位老師參加90學(xué)時的培訓(xùn),潘莉、黃躍群有了堅(jiān)定的意志,就等于給雙腳添了一雙翅膀。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇十五
過去的一個學(xué)期里,在園領(lǐng)導(dǎo)的全力關(guān)心支持下,在全體教師共同努力下,我園的業(yè)務(wù)工作有條不紊地開展著,回顧這走過的半年,有許多值得總結(jié)與梳理的地方,現(xiàn)對幼兒園的研訓(xùn)工作做個反思與總結(jié)。
一、重培訓(xùn),抓薄弱,促進(jìn)教師整體發(fā)展。
本學(xué)期結(jié)合本園特色,本著“立足常態(tài),夯實(shí)基礎(chǔ),力顯教學(xué)有序性”的原則,堅(jiān)持以《綱要》的精神為引領(lǐng),根據(jù)園務(wù)計(jì)劃擬定好本學(xué)期的研訓(xùn)工作計(jì)劃,明確具體的目標(biāo)任務(wù)。把握本學(xué)期的工作重心:強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì),明確課題研究,優(yōu)化特色建設(shè),泛化網(wǎng)絡(luò)平臺。同時細(xì)化常規(guī)的管理,不斷規(guī)范教師一日活動操作要求,確保幼兒園保教工作穩(wěn)中有序開展,促進(jìn)教師幼兒的共同進(jìn)步。
1、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
本學(xué)期我們利用請進(jìn)來、走出去的辦法,積極為教師搭建外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、觀摩交流的平臺。安排骨干教師繼續(xù)參加市、區(qū)教研組的學(xué)習(xí)與培訓(xùn);盡可能安排每位教師有外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,并及時將學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)來園反饋,做到資源共享,共同提高;本學(xué)期我們有部分教師有機(jī)會參加了康軒支架式課程編寫,在這個過程中能得到張永英教授的定期指導(dǎo),及時調(diào)整教師們的教育理念與備課思路。不僅如此,我們還將園外吸收到的新理念結(jié)合園內(nèi)教師的薄弱點(diǎn)與困惑,有效開展園內(nèi)每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),本學(xué)期的校本培訓(xùn)以“專家引領(lǐng)”、“外出學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享”、“園內(nèi)自陪”這樣幾種形式開展,我們進(jìn)行了:幼兒軍鼓教學(xué)的策略與技巧、畢加索課程的實(shí)踐與學(xué)習(xí)、幼兒園教學(xué)活動三維目標(biāo)的制定、班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)交流、晨間鍛煉的組織與指導(dǎo),幼兒園網(wǎng)站建設(shè)論壇交流、電子白板專題系列培訓(xùn)、環(huán)保專題培訓(xùn)等等,有了每一個層面每一位教師的積極參與和策劃,多渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn)拓展了教師的視野,汲取了豐富的理論和信息經(jīng)驗(yàn),大家在集體的碰撞中,不斷積累經(jīng)驗(yàn),更好地開展班級工作,有效促進(jìn)了教師的專業(yè)化成長。
2、評比與交流。
本學(xué)期在引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)內(nèi)化的.同時,每月堅(jiān)持開展多種形式的技能展示活動,如:9月結(jié)合區(qū)“好課評比”開展園內(nèi)“我設(shè)計(jì)一節(jié)好課”活動,通過幼兒園骨干教師的認(rèn)真評定,最終評選出五節(jié)好課上報(bào),其中有三節(jié)分別獲得區(qū)二、三等獎的好成績;10月的幼兒早操律動評比活動;11月開展園內(nèi)主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)與評比活動,12月結(jié)合園內(nèi)電子白板專題系列培訓(xùn),開展設(shè)計(jì)一節(jié)電子白板教學(xué)活動,等等,強(qiáng)化教師的專業(yè)技能,發(fā)揮骨干教師的帶頭引領(lǐng)作用,促進(jìn)新教師專業(yè)技能的提高。臨近學(xué)期結(jié)束園內(nèi)還開展了“星級教師”“崗位能手”“進(jìn)步教師”的評比,每位教師對自己一年的工作進(jìn)行匯總和評價,以打分的形式體現(xiàn)并評比,最終有5名年輕教師獲得園“星級教師”的稱號,3名教師獲得“崗位能手”的稱號,4名教師獲得“進(jìn)步教師”的稱號。
3、教研與教學(xué)。
本學(xué)期隨著我園十二五課題的撰寫與申報(bào),結(jié)合子課題的擬定,我們將園內(nèi)的教研組按照年齡班劃分,讓實(shí)際的教研活動與年級組活動相結(jié)合,通過集體與分組學(xué)習(xí)、個別學(xué)習(xí)等形式,開展了講座、活動展示、活動評析等活動,較好地達(dá)成了本學(xué)期擬定的目標(biāo)。也有部分老師根據(jù)研究的內(nèi)容申報(bào)了市級、區(qū)級的個人課題并順利立項(xiàng)。
二、請進(jìn)來,走出去,有效開展展示接待活動。
10月9日:承辦南京市個人課題展示會;。
10月4日:河北張家口幼教代表團(tuán)來園參觀;。
10月26日:面向全區(qū)展示美術(shù)教研培訓(xùn)活動;。
10月31日:接待云南幼教同行來園觀摩教學(xué)活動及參觀;。
11月2日:接待北京、四川幼教同行來園觀摩教學(xué)活動及參觀;。
12月1日:白下區(qū)送教活動在園開展;。
12月15日:(寧誼)市語言教研活動在園開展;。
12月19日――12月21日:接待山西國培班老師來園學(xué)習(xí);。
在本學(xué)期,陳琦麗等三位教師設(shè)計(jì)的活動方案受到區(qū)美術(shù)教研組的認(rèn)可并面向區(qū)教研組的老師展示,受到區(qū)美術(shù)組組長和所有老師的一致稱贊!陳潔等三位老師結(jié)合我園的創(chuàng)意美術(shù)特色開展區(qū)級講座交流,活動的順利開展和我們奧體藝術(shù)幼兒園的所有老師團(tuán)結(jié)協(xié)作是分不開的,在一次次的活動中,骨干教師經(jīng)驗(yàn)豐富、出謀劃策;年輕教師勇于挑戰(zhàn)、創(chuàng)意無限……無不讓我感受到集體的智慧與力量!
三、重交流,享自主,腳踏實(shí)地的開展家長工作。
常規(guī)性的家長工作體現(xiàn)在日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,為了使家長了解我們的工作,從而爭取家長的理解與信任,我們要求各班教師多途徑地與家長溝通,及時反饋幼兒園教育教學(xué)內(nèi)容、及時向家長展現(xiàn)幼兒在園活動,同時盡可能滿足不同家長對幼兒園教育的需求。所以,我們充分發(fā)揮家長會、家園聯(lián)系欄、家委會、寶寶成長冊、班級網(wǎng)頁、家園小報(bào)等多種家園聯(lián)系途徑,開展各種豐富多彩的家庭教育指導(dǎo)工作。本學(xué)期我們通過前期不斷籌劃與準(zhǔn)備,開展了家園親子運(yùn)動會“迎青奧、綠色行”;開展了家長開放日活動;思維游戲展示觀?;顒?年級組親子活動;家長學(xué)校講座活動更是轟轟烈烈地開展著,既有適合各年齡段孩子的年級組家長學(xué)校講座,也有全園家長一齊參與地綜合性講座;此外我們還邀請家委會的家長來園擔(dān)任評委,觀摩孩子的早操律動并進(jìn)行打分……通過一系列常規(guī)性的家長工作,使我們的家長更廣泛地了解我們幼兒園、更全面地了解孩子在園學(xué)習(xí)、生活情況,從而進(jìn)一步增強(qiáng)對幼兒園工作的理解、支持。
四、重積累,促成長,匯總學(xué)期成績與收獲。
1、課題與論文:
本學(xué)期有包寧寧等六位老師市級個人課題立項(xiàng);陳潔等十五位老師區(qū)級個人課題立項(xiàng);王玲玲等四位老師市級個人課題結(jié)題;黃璐等兩位老師區(qū)級個人課題結(jié)題。多位教師在區(qū)級以上刊物發(fā)表文章,多位教師在市級以上論文評比中分別獲一、二、三等獎。
2、幼兒比賽:
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇十六
201x年9月18日,我參加了“國培計(jì)劃(2011)”農(nóng)村中小學(xué)骨干教師培訓(xùn),并有幸成為了“國培計(jì)劃(2011)”的“影子教師”。我十分珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會,積極認(rèn)真地參與了培訓(xùn)的全過程。
201x年二月二十七日,來到我將跟崗學(xué)習(xí)的“影子教師”培訓(xùn)基地——武昌傅家坡小學(xué),受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的熱情接待。在參加“影子教師”培訓(xùn)中我認(rèn)真傾聽了指導(dǎo)老師的精彩授課,領(lǐng)略了指導(dǎo)老師先進(jìn)的教育理念和對工作一絲不茍的敬業(yè)精神,也與指導(dǎo)老師一起進(jìn)行了交流,不但加強(qiáng)了理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),還和指導(dǎo)老師一起進(jìn)行了課例研究??梢哉f此次培訓(xùn)收益匪淺。
時間過得真快,一個月的湖北省“國培計(jì)劃”農(nóng)村中小學(xué)骨干教師跟崗學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,在過去的這些日子里,我在武漢市武昌傅家坡小學(xué),深深的感受到了武昌傅家坡小學(xué)老師們的敬業(yè)愛崗的精神,也感受到了武昌傅家坡小學(xué)的孩子們奮發(fā)向上的求學(xué)精神。跟崗學(xué)習(xí)期間,得到了武昌傅家坡小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷,羅校長親自接待了我并在接待會上講話,在生活上也很關(guān)心我們,經(jīng)常問我們的吃住情況。校長助理?xiàng)钪魅螌Υ舜蔚母鷯弻W(xué)習(xí)作了周密的安排,使我們每天過得很充實(shí)。我的指導(dǎo)老師春瓊老師對我的學(xué)習(xí)進(jìn)行耐心的指導(dǎo)。在跟崗學(xué)習(xí)期間,我共參與了以下活動:堅(jiān)持每天聽課不少于1節(jié),完成跟崗學(xué)習(xí)日志22篇、教學(xué)反思3篇、讀專業(yè)著作2本、讀書筆記2篇、匯報(bào)課1節(jié)、根據(jù)匯報(bào)課完成課例研修報(bào)告1篇、總結(jié)1篇、個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃1篇、學(xué)員跟崗學(xué)習(xí)階段考核表一份?,F(xiàn)在對整個跟崗學(xué)習(xí)期間的收獲與感受作以下小結(jié):
一、開闊了思想視野。
來到武昌傅家坡小學(xué),這里武昌傅家坡小學(xué)辦學(xué)理念,領(lǐng)導(dǎo)的管理策略,教師的精神面貌,學(xué)生的各方面素質(zhì),都讓我大開眼界。武昌傅家坡小學(xué)的環(huán)境優(yōu)美,學(xué)校推行現(xiàn)代化、國際化、個性化教育。給學(xué)生最幸福的童年,給學(xué)生最堅(jiān)實(shí)的起步。培養(yǎng)學(xué)生的主體意識、合作精神,激發(fā)創(chuàng)造潛能,讓學(xué)生擁有健康的身心、健全的人格、無限廣闊的精神生活,為學(xué)生全面而有個性的打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),這些對于我來說都是全新的理念。自己通過跟著指導(dǎo)老師聽課和參加教研活動,讓我把埋著苦干的頭抬了起來,讓我猶如呼吸到清新的空氣,為之振奮。
二、提高了專業(yè)能力。
作為一名小學(xué)教師,我努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動能,使之更加有效地指導(dǎo)我平時的日常教學(xué)工作。在跟崗學(xué)習(xí)過程中,我把自身對語文新課程標(biāo)準(zhǔn)的理解和平時日常教學(xué)中遇到的困惑與專家老師們交流,并用新的'教學(xué)理念指導(dǎo)我的教學(xué),在不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上重新發(fā)現(xiàn)。
在一個月的跟崗學(xué)習(xí)的日子里,在葉校長和指導(dǎo)老師春老師的安排下,我聽了許多老師的課,不僅有英語課,還有語文、班會等,不僅有優(yōu)質(zhì)課,還有匯報(bào)課、常態(tài)課等。各有特色,專業(yè)理論水平很高。不僅聽了講課,還聽了說課、評課。評課這個環(huán)節(jié)很能檢驗(yàn)一位老師專業(yè)水平、理論水平。我平時只注重課堂教學(xué)這個環(huán)節(jié),平時很少點(diǎn)評其它人的課,所以在真正評課的時候才發(fā)現(xiàn)自己專業(yè)水平、理論水平是那么的有限。別人評課,能發(fā)現(xiàn)其他老師的亮點(diǎn)、不足在哪?而我卻很少能到位的去點(diǎn)評,所以,每次評課我都會很認(rèn)真地聽、記,學(xué)習(xí)其他老師的長處。我先后聽了近30節(jié)課,也聽了很多節(jié)說課和評課,最重要的是能聽專家老師的點(diǎn)評,使我的專業(yè)能力有了很大的提高。
同時,我學(xué)會了變換角度審視自己的日常教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整我的教育觀,正是這種換位思考,讓我學(xué)會了信任學(xué)生,并不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。
三、領(lǐng)略了名師魅力。
一直以來,我渴盼能有機(jī)會聽到名師的課堂教學(xué),本次跟崗培訓(xùn)讓我夢想成真。從指導(dǎo)老師的身上,我充分領(lǐng)略了名師的風(fēng)采,導(dǎo)師表現(xiàn)出來的文化視野、文化底蘊(yùn)、人格魅力、精神面貌以及人生境界令我嘆服。
導(dǎo)師用自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)告訴我,教師要不斷增加自己的知識、思想認(rèn)識、情感與語言的積累,提高自己的教材把握力,把握作者的思路,理順作品的文脈,聚焦作品的語言,感悟作品的情感。
導(dǎo)師結(jié)合一個個實(shí)實(shí)在在的教學(xué)案例,向我具體講述了精讀課文教學(xué)的一般流程,提出了閱讀教學(xué)過程設(shè)計(jì)的指導(dǎo)性策略和建議,以求達(dá)到“積累語言,形成能力,發(fā)展思維,陶冶情操”的水平。
走進(jìn)名師課堂,如沐春風(fēng),感受著名師名課的獨(dú)特魅力,欣賞著名師課堂教學(xué)的獨(dú)到設(shè)計(jì),反思著自己日常教學(xué)的不足之處,真是受益匪淺。
四、獲得了思想啟迪。
教學(xué)目標(biāo)怎樣確定?在以往的教學(xué)中,確定教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該是許多老師最不花心思的工作,因?yàn)榻處熡脮蠈懙们迩宄?,只要按課時劃分一下就可以了。雖說有時也對某些目標(biāo)的要求有些疑問,覺得太高太虛,卻不曾將其當(dāng)回事,靜下心認(rèn)真思考。語文課是為孩子們上的,不是為聽課老師上的,更不是表演課。目標(biāo)都沒有搞清楚,教學(xué)要走到哪里去?檢測更無從說起。像“領(lǐng)悟課文的表達(dá)方法”這一條,用抽象的概念去制定目標(biāo),教學(xué)效果是無法檢測的,教學(xué)目標(biāo)的表述要字斟句酌。只有明確的目標(biāo)才可以檢測。要站在整個小學(xué)語文教學(xué)的各年段的要求上思考不同的文本不同的教學(xué)目標(biāo)。從目標(biāo)上看一看,哪些教學(xué)活動有效,哪些無效?所有的教學(xué)行為都要從目標(biāo)上來,指向目標(biāo)。而所有的目標(biāo)又緊緊落實(shí)在語言上??吹轿覀冎贫ǖ哪繕?biāo):“正確、流利、有感情地朗讀課文。”“正確朗讀和有感情地朗讀”不是一個層面的目標(biāo)。“正確朗讀”是言語技能,可以通過訓(xùn)練達(dá)成。而“有感情朗讀”是智慧技能,靠積累和感悟,訓(xùn)練無法達(dá)成,所以這就無法檢測。無法檢測的目標(biāo)就是無效的目標(biāo)。對中高年級學(xué)生來說,朗讀是學(xué)習(xí)文本的手段而不是目的??梢赃@樣說:“有感情地朗讀課文以示對課文的理解?!边@樣的指導(dǎo),讓我有“撥開云霧見日出”之感,如果每節(jié)課都有科學(xué)明確、可檢測的目標(biāo),我們的教學(xué)也就不會“飄飄搖搖”了,評價一節(jié)課也就簡單實(shí)在了。
五、提高了思想覺悟。
在武昌傅家坡小學(xué)學(xué)習(xí)期間,這里老師對工作是那么的執(zhí)著、認(rèn)真、負(fù)責(zé),那種敬業(yè)的精神令我感動!比較之下、檢討之后,發(fā)覺以前自己總是在抱怨,思想覺悟不高,想想真的很慚愧!雖然我們的工資待遇比他們差很多,但能不能作為我們不敬業(yè)的理由。玫瑰園小學(xué)的老師之間工資也有差距,可他們每個人都是那么的敬業(yè),我為什么不能好好工作?我能這么想,說明我這次來學(xué)習(xí),不但專業(yè)理論水平提高了,我的思想覺悟也提高了。
通過這次培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)了自己在很多方面存在不足,認(rèn)識到了自己和別人的差距,我會在以后的工作中不斷去努力和完善,把學(xué)到的先進(jìn)理念和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到我今后的教育教學(xué)中去,并從思想覺悟到重新審視教師這個職業(yè),爭做一名讓社會滿意讓領(lǐng)導(dǎo)放心的合格的人民教師。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇十七
一、重視園本培訓(xùn)的理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德建設(shè)。
1.師德是一切教育教學(xué)活動開展的靈魂與前提。師德培訓(xùn)是我們開展園本培訓(xùn)的一個重要抓手:一年來,我園堅(jiān)持以師德建設(shè)為中心,以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo),以學(xué)習(xí)貫徹十八四中全會的精神為動力,以現(xiàn)代化教育觀念為指導(dǎo),以師德學(xué)習(xí)為出發(fā)點(diǎn),開展生動的師德教育活動,加強(qiáng)師德建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,提高教師以德治教的自覺性。在暑期師德教育培訓(xùn)時章曉芳園長做了《幼兒園教師的師德修養(yǎng)》專題講座,力爭形成愛生敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、教書育人的職業(yè)道德。同時,提高教師的安全意識,有高度的責(zé)任感,教師真正做到為人師表、身正為范,用實(shí)際行動去贏得社會的贊譽(yù),家長的尊敬和信賴。還開展了“說說身邊的師德小故事”專題系列學(xué)習(xí),通過對具體案例分析使教師受到啟發(fā),并讓教師在工作中反思,通過教學(xué)實(shí)踐,加強(qiáng)教師對創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的認(rèn)識理解。
二、加強(qiáng)教科研力度,促進(jìn)教師專業(yè)成長。
1.通過園本教研,組織教師閱讀各類教育類書籍,寫讀書筆記,讓教師成長于學(xué)習(xí)之中,著重學(xué)習(xí)藝術(shù)教育上的專業(yè)理論知識,使教師不斷更新知識量,拓寬知識面,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的課程觀念,逐步提高自身專業(yè)素養(yǎng),以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。在施教的同時,為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。力爭通過培訓(xùn)使教師成為學(xué)習(xí)型的教師。
2.多種園本培訓(xùn)的方式,促進(jìn)教師教育教學(xué)能力的提高。
1)以園本教研為平臺,鼓勵教師作各類經(jīng)驗(yàn)介紹,針對班級的實(shí)際案例,發(fā)表自己的觀點(diǎn)與看法。
2)創(chuàng)新園本教研的模式,提高教師的活動積極性。為了活躍教研活動的現(xiàn)場氣氛,我園把教研活動看成了美食盛宴,分為前菜、主食和甜點(diǎn)三個部分。
4)互聽互評,優(yōu)中選優(yōu)。
我們針對教學(xué)活動中所出現(xiàn)的問題進(jìn)行修改,改進(jìn)教學(xué)的組織形式與教學(xué)的策略方法,進(jìn)行第二次同課教學(xué),我們力求通過開展的“團(tuán)隊(duì)磨課”活動,讓教師面對面解決教學(xué)中的問題,共同研討交流,幫助教師提高課堂教學(xué)的有效性,促進(jìn)教師之間的交流與互動,以達(dá)到共同提高的目的。積極開展聽課、評課,把秋天主題教學(xué)的園本培訓(xùn)推上一個臺階,充分發(fā)揮教師在活動中的主體作用。
3.“走出去”參加各類培訓(xùn)促進(jìn)骨干教師的自我提升。
本學(xué)期幼兒園分批組織教師參加《第五屆浙江省幼兒園新課程教學(xué)研討與展示活動》《“國培計(jì)劃(xx)”――幼兒園骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目》;骨干教師培訓(xùn)色教育觀摩活動和中國早教論壇藝術(shù)教育研討會等培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)的習(xí)得更重要的是轉(zhuǎn)化提升,幼兒園要求所有外出學(xué)習(xí)的老師總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時反饋。以點(diǎn)帶面,讓全體教師都能從中受到啟發(fā)。
4.?dāng)U大培訓(xùn)模式,發(fā)揮名優(yōu)骨干教師的潛能。本學(xué)期,在教師培養(yǎng)的活動中,我們繼續(xù)采取采用師徒結(jié)對的方式,合理利用幼兒園的資源,發(fā)揮園本優(yōu)秀資源,更好的促進(jìn)了老師的專業(yè)發(fā)展。
三、積極組織教師參加各級各類評比活動,取得良好成績。
幼兒園在xx年申報(bào)的溫州市教科規(guī)劃課題《幼兒園安全意識和自護(hù)能力的培養(yǎng)》已經(jīng)成功結(jié)題,并獲市三等獎。
張曉紅、夏小珍、李建中老師的科學(xué)活動設(shè)計(jì)《自制“雞尾酒”》、《橡皮泥浮起來了》、《人體“緊身衣”》分別獲二三等獎;李建中、陳蓓慧,張曉紅老師的自制教玩具《開心轉(zhuǎn)盤》,《多功能蘋果樹》分別獲縣二三等獎;李建中、陳銀銀張曉紅的讀書征文《教育歷程心靈相約》《給孩子真正的童年》《在反思中成長》分別獲縣一等獎和三等獎;張麗平的多媒體課件獲市二等獎;李建中老師的教育信息論文《教育信息技術(shù)與幼兒園繪本教學(xué)“天生一對”》獲市二等獎;黃曉聰、陳萍利、夏小珍、李建中老師的教育隨筆《把話說到孩子心里去》、《讓良好的傾聽習(xí)慣伴隨幼兒成長》、《看課堂實(shí)錄談幼兒園教師的觀察與專業(yè)成長》、《我要做漂亮餅干》分別獲縣一等獎二等獎和三等獎;夏小珍陳萍利李建中鄭艷李優(yōu)優(yōu)的讀后感《關(guān)注孩子》、《用心感受,盡情表達(dá)》、《回歸生活,幸福童年》、《解讀幼兒繪畫日記》、《讓愛更明亮》分別獲縣一二三等獎,徐巧老師參加永嘉縣幼兒教師優(yōu)質(zhì)課評比獲縣三等獎。短短的一學(xué)期,我們獲得的成績是顯著的,在接下來的工作中,我們會再接再厲,爭取更大的收獲。
四、積累經(jīng)驗(yàn),反思不足,促進(jìn)園本培訓(xùn)有效性。
一學(xué)期來,老師們結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際撰寫了內(nèi)容不盡相同的反思隨筆論文等等,并在主題研討中研究中自己設(shè)計(jì)了許多教案,為幼兒園安全教育的園本課程的開發(fā)收集了第一手材料,使園本培訓(xùn)收到一定預(yù)期的培訓(xùn)效果。但我們的工作中也存在著眾多的不足,各類培訓(xùn)內(nèi)容的銜接落實(shí)上還有待于我們進(jìn)一步思考,在活動的開展中,大部分教師的水平處于實(shí)踐操作層面,研究、總結(jié)的能力相對薄弱;教師在進(jìn)行教學(xué)活動實(shí)踐之后,反思的能力欠缺,常常不知道該如何反思自己的教學(xué)行為。在集體教學(xué)活動的開展中,教師對領(lǐng)導(dǎo)聽課以及不同層面的公開活動準(zhǔn)備比較充分,但在平時的教學(xué)活動中,有應(yīng)付過關(guān)、盲目隨意的現(xiàn)象;在課題研修的過程中,缺乏專業(yè)的引領(lǐng);教師的自我要研究的實(shí)效性還不夠,在研究的力度以及深度上還不夠,教師有研究意識,但在具體的操作中不能提升自己的經(jīng)驗(yàn)。教師培訓(xùn)是我園的一個系統(tǒng)工程,需要我們不斷努力,不斷探索,在下學(xué)期的工作中,我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)與督促管理,激勵教師不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,克服困難,提高綜合能力,在培訓(xùn)的形式、內(nèi)容、方式、方法、制度、管理方面進(jìn)行繼續(xù)探究,爭取使我園園本培訓(xùn)工作做得更科學(xué)、有效,促進(jìn)幼兒園特色的持續(xù)發(fā)展。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇十八
首先認(rèn)識到班主任工作的重要性。
其次、明確了今后工作的導(dǎo)向。
教育觀念決定了教育行為,先進(jìn)的理念指引著方向,但它與現(xiàn)實(shí)之間確實(shí)存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學(xué)生,要承認(rèn)差異,可現(xiàn)實(shí)是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績;理念告訴我們有創(chuàng)新能力,可現(xiàn)實(shí)是為了成績忙碌的我們常常是坐井觀天;理念告訴我們要做學(xué)生心理的保健者,可現(xiàn)實(shí)是我們因工作壓力大而常常情緒失控班主任要有責(zé)任心、細(xì)心、耐心,教師要對學(xué)生傾聽,對學(xué)生的要求,對學(xué)生的希望,要細(xì)心地聽。
教育,要讓學(xué)生感到快樂,首先老師要會自尋歡樂。有位老師說過:把美麗掛在嘴邊,把微笑掛在臉上,把美麗穿在身上,把真心捧在手心。將這些無形地傳遞給學(xué)生,讓學(xué)生留戀你的課堂,喜歡你這個人!要探索自己的特色。這些老師精彩的演講,樸實(shí)的話語讓我得到了更多的啟迪。這些來自一線的聲音,沒有華麗的詞藻,卻以大量的生動感人的事例,全面地?cái)⒄f了自己獨(dú)具一格的班主任工作經(jīng)驗(yàn)和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應(yīng)具備的素質(zhì)。這次鍛煉讓我們學(xué)到了一些實(shí)實(shí)在在的工作方法。在這個社會發(fā)展快節(jié)奏的時期,我們所面臨的問題是必然存在的,現(xiàn)在的我知道不應(yīng)一味地指責(zé)與抱怨,也不是盲目地聽從專家的輿論,現(xiàn)在的我要積極地去探索、去實(shí)踐,把班主任工作做出自己的特色!
再次、明確校園文化和班級文化建設(shè)的重要性。
校園文化是學(xué)校物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總稱。它作為一種環(huán)境教育力量,對學(xué)生的健康成長有著巨大的影響。校園文化建設(shè)的終極目標(biāo)就在于創(chuàng)設(shè)一種氛圍,以期陶冶學(xué)生情操,構(gòu)建學(xué)生健康人格,全面提高學(xué)生素質(zhì)。
走進(jìn)鑫星小學(xué)就被那濃厚的校園文化氛圍所吸引,每一面墻都會說話,都起到育人的作用,再走進(jìn)每個班級更是讓人賞心悅目,每個班級都有自己的名字,班級文化建設(shè)更是豐富多彩,讓我們感覺到學(xué)生在這樣的氛圍中學(xué)習(xí),生活,真是一種幸福。
最后、知道成長為專業(yè)班主任的努力方向。
作為專業(yè)班主任,首先要關(guān)心和了解學(xué)生,蘇霍姆林斯基說:應(yīng)當(dāng)了解孩子的長處和弱點(diǎn),理解他的思想和內(nèi)心感受,小心翼翼的接觸他的心靈,學(xué)生的心靈是豐富而又復(fù)雜的,許多時候,班主任與學(xué)生的身體距離近在咫尺,而心理距離卻遠(yuǎn)在天涯。對于班主任來說,只有認(rèn)識和了解你所教育的學(xué)生的特點(diǎn),才能做好班主任工作,成為一個專業(yè)勝任受歡迎的班主任。
作為專業(yè)班主任,自身總要嚴(yán)格要求自己。要求自己不但上課的專業(yè)技巧一流,課后,要成為學(xué)生的影響力中心,傾聽學(xué)生的心聲,多從學(xué)生的角度出發(fā)去考慮問題,處理事情。作為班主任,還可以利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),如網(wǎng)上家長學(xué)校,qq等,構(gòu)建網(wǎng)上交流平臺,密切家校聯(lián)系,全方位,多角度關(guān)注學(xué)生的成長。
總之,通過此次活動我校班主任都有了一個新的認(rèn)識,在以后的工作中要吸取經(jīng)驗(yàn),為我所用,爭取做一名優(yōu)秀的班主任。讓孩子們在自己的班級能茁壯成長。成為國家的棟梁之才。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇十九
校本培訓(xùn)的根本著力點(diǎn)就是提高受培訓(xùn)教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)潛力,為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。下面是關(guān)于校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。
總結(jié)的內(nèi)容,歡迎閱讀!
本學(xué)期,我校繼續(xù)做到有組織、有計(jì)劃的開展教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)工作,追求有效性,基本上能完成了,計(jì)劃制訂中的各項(xiàng)任務(wù),教師在培訓(xùn)中也學(xué)到了不少東西?,F(xiàn)在就將我校本學(xué)期的校本培訓(xùn)工作作如下總結(jié):
本學(xué)期我們開展了不少的活動,這些活動我都圍繞教師的平時工作,或者是教師急須提高的能力。如說課教學(xué)技能的培訓(xùn);另一個是幫助老師提高資源共享的能力的培訓(xùn)。兩個培訓(xùn)都取得了很好的效果。
在教師專業(yè)化成長方面我們主要針對教師怎樣上好一節(jié)課開展了針對性的培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容很好,對年輕的老師的成長會有不少的幫助。
在學(xué)校特色方面,因?yàn)楸拘T谌瞬欧矫娴拇_缺乏,所以不能搞得特別有聲有色,也只能利用學(xué)校自身的資源,勉強(qiáng)搞個三筆字培訓(xùn),以書法擅長的徐少龍老師為負(fù)責(zé)人,但是老師興趣很濃,每次的作業(yè)都能積極上交,作品也很好。
健全并完善了包岙小學(xué)校本培訓(xùn)的實(shí)施方案、實(shí)施細(xì)則、考核、考勤、獎懲與管理制度。著重解決了校本培訓(xùn)的動力機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、激勵機(jī)制,使校本培訓(xùn)走上制度化、規(guī)范化的軌道。使學(xué)校的校本培訓(xùn)工作順利開展,取得了很好的效果。
在校本培訓(xùn)實(shí)施過程中,做到學(xué)年、學(xué)期、校本培訓(xùn)和各種專題培訓(xùn)有計(jì)劃、有總結(jié),學(xué)校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全體參訓(xùn)教師完成培訓(xùn)情況進(jìn)行評價,對教師的進(jìn)步情況及時通報(bào),并在評優(yōu)樹先中優(yōu)先考慮、年度考核中給予加分,同時進(jìn)行表彰獎勵;建立健全教師培訓(xùn)的業(yè)務(wù)檔案,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)和研究問題,確保培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)的完成。
最重要的是各項(xiàng)活動開展后,基本上都能上傳到博客上,都及時展示學(xué)校校本培訓(xùn)活動,讓更多的人看到我們的活動,也希望更多的同行能有機(jī)會對我們提出意見。
它山之石,可以攻玉。充分學(xué)習(xí)、借鑒他人的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進(jìn)的教育教學(xué)理念,促進(jìn)我校教師隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高是我們堅(jiān)持多年的做法。一學(xué)期來,我校共有60余人次參加各級培訓(xùn)和外出參觀學(xué)習(xí)。開闊了老師們的眼界,更新了教育教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變了教育教學(xué)思路,推動了學(xué)校課改工作的進(jìn)行。在去年11月下旬更是大面積地組織老師參加千課萬人培訓(xùn)活動,老師們在這次培訓(xùn)活動中獲益很多。
自培訓(xùn)實(shí)施以來,師德養(yǎng)成和教師禮儀得到加強(qiáng),廣大教師的教育理念和教學(xué)策略發(fā)生了深刻變化,許多現(xiàn)代教育思想和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕逃虒W(xué)實(shí)際行動,教師整體素質(zhì)大大提高。表現(xiàn)為:愛心育人,教風(fēng)端正,班級管理科學(xué)、規(guī)范,師生關(guān)系和諧;課堂上學(xué)生自主合作交流,實(shí)踐、創(chuàng)新能力大大提高,民主、寬松的課堂氣氛已初步形成。教師的校本培訓(xùn)學(xué)分基本上都合格。
這一年參加縣級論文評比活動有了6位教師獲獎。在學(xué)期說課評比活動,有4名老師獲獎,分別是學(xué)區(qū)一等一。其中徐麗曼老師在獲學(xué)區(qū)一等獎的情況下又榮獲縣一等獎,真是可喜可賀。另外陳媛媛和陳盈盈兩位老師還參加了學(xué)區(qū)骨干教師的評比,分別獲得縣學(xué)科骨干和縣骨干班主任。今后,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作的力度,繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,以年輕教師為培訓(xùn)重點(diǎn),著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式,把校本培訓(xùn)真正落到實(shí)處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。
轉(zhuǎn)眼間校本培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束快一個月了,培訓(xùn)期間,校內(nèi)優(yōu)秀教師帶領(lǐng)我們不斷琢磨如何將先進(jìn)的教育理論運(yùn)用到實(shí)踐的課堂中去,經(jīng)常與學(xué)校的優(yōu)秀教師進(jìn)行面對面的交流,可以說收益頗豐、獲取匪淺。下面是在校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我的幾點(diǎn)心得:
首先充分認(rèn)識校本培訓(xùn)的重要意義。要在校本培訓(xùn)中有較大的收獲,觀念轉(zhuǎn)變是課程改革重中之重的問題,是課程改革的重要目標(biāo)和內(nèi)容,是推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革的重要條件,教育教學(xué)觀念的根本轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的,是一條布滿艱辛和汗水的道路,是一項(xiàng)長期的任重道遠(yuǎn)的艱巨任務(wù)。校本培訓(xùn)是與學(xué)校、教師的實(shí)際緊密結(jié)合,以提高教師的師德修養(yǎng)和教育教學(xué)的實(shí)踐能力為基本目標(biāo)。與傳統(tǒng)的在職培訓(xùn)方式相比,校本培訓(xùn)更加關(guān)注教師教學(xué)所在的學(xué)校以及課堂,更加關(guān)注教師教學(xué)實(shí)踐能力的發(fā)展。通過提高校本培訓(xùn)的實(shí)效性,能有效地激發(fā)教師自覺學(xué)習(xí)的意識,提升教師自我培訓(xùn)的責(zé)任感,激發(fā)教師發(fā)展的主動性,實(shí)現(xiàn)教師的自主發(fā)展,促進(jìn)教師專業(yè)化水平的提高。
在人事處和高教研究室的統(tǒng)一布署下繼續(xù)增進(jìn)了校情校史的了解,學(xué)習(xí)了師德師風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與提高,進(jìn)行了新課程標(biāo)準(zhǔn)的再解讀,并對在教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的一些困惑與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了交流。
這次的校本培訓(xùn),給我?guī)肓艘环N求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進(jìn)則退,要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂園,學(xué)習(xí)才是唯一的路!在校本培訓(xùn)期間我努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動能,使之有效地指導(dǎo)本人的教學(xué)工作。通過校本培訓(xùn),我學(xué)會了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整自己;每上一節(jié)課我都認(rèn)真地準(zhǔn)備,精心設(shè)計(jì),通過利用網(wǎng)絡(luò)這便捷方式來查閱相關(guān)資料,努力構(gòu)建高效的教育教學(xué)活動。
接受校本培訓(xùn)后,反思作為一名青年教師,存在許多不足。同時深刻體會到我們作為教育工作者應(yīng)以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為基本理念,力求使學(xué)生在責(zé)任感、自主學(xué)習(xí)與生活能力、創(chuàng)新意識與創(chuàng)造能力等方面有卓越的表現(xiàn),努力追求創(chuàng)造相對寬松的發(fā)展環(huán)境,構(gòu)建開放的基礎(chǔ)教育體系,倡導(dǎo)學(xué)生在選擇中學(xué)習(xí)選擇,在嘗試中學(xué)會負(fù)責(zé),在參與中發(fā)展自我,強(qiáng)調(diào)教育教學(xué)與生活及社會實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)生更主動、更自覺、更活潑、更多樣地學(xué)習(xí),把課堂與社會,把課堂與家庭結(jié)合起來,在更大更廣的天地中獲得發(fā)展,全面嘗試新的學(xué)習(xí)方式。
在學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究上,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出充分的自主性,以我要學(xué)的狀態(tài)投入學(xué)習(xí)。
我要以這次培訓(xùn)為契機(jī),找準(zhǔn)自己前進(jìn)的標(biāo)桿,在今后工作中向智慧型發(fā)展,在教學(xué)上朝科研型努力,做一個勤學(xué)習(xí)、勤實(shí)踐、善總結(jié)的教育工作者"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來",成功需要更多的前期準(zhǔn)備。
問渠哪得清如許,為有源頭活水來。學(xué)習(xí)是我們教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),才能真正適應(yīng)時代發(fā)展的需要。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇二十
園本培訓(xùn)是把理念與教育教學(xué)實(shí)踐和教師研究活動緊密結(jié)合起來=,促進(jìn)教師專業(yè)化的成長和幼兒園發(fā)展的有效途徑。近幾年來,我園扎實(shí)的開展著園本培訓(xùn)工作。本學(xué)期我園根據(jù)上級部門關(guān)于加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的要求,以《綱要》和《3――6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神為指導(dǎo),并加強(qiáng)了對意象繪畫課程與戶外區(qū)域活動項(xiàng)目的研究,開展多樣式的園本培訓(xùn),提升了教師的專業(yè)能力,進(jìn)一步推進(jìn)了幼兒園的保教質(zhì)量提高。園本培訓(xùn)使不同層面的教師走上了專業(yè)化成長的快車道。我們的培訓(xùn)是有成效的?,F(xiàn)將我園一年來的園本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:。
一、高度重視園本培訓(xùn)工作,抓師資隊(duì)伍建設(shè)。
優(yōu)秀的教師隊(duì)伍是完成教學(xué)工作的基本保證,也是促進(jìn)教學(xué)改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的支撐點(diǎn),更是幼兒園發(fā)展與壯大的組織保證和源動力。所以,我園在學(xué)校管理中確立了“師資強(qiáng)校,名師興?!钡睦砟?,將師資隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要工程來抓。
1.成立園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定培訓(xùn)總體方案計(jì)劃。
為了讓我園教師高度重視起園本培訓(xùn),使園本培訓(xùn)化為每個教師的實(shí)際行動。本學(xué)期,我園根據(jù)市培訓(xùn)規(guī)劃,成立了以園長及副園長、年級組長組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,園長任組長,確定副園長分管園本培訓(xùn)的主要責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)小組成員明確職責(zé),任務(wù)落實(shí)到位。每學(xué)期有園本培訓(xùn)的專題會議,并有記錄。我們立足本園發(fā)展,根據(jù)實(shí)際情況對教師實(shí)施了多元化的園本培訓(xùn),并把園本培訓(xùn)列為年度計(jì)劃及幼兒園工作的重要組成部分。我園自己制定了園本培訓(xùn)計(jì)劃,內(nèi)容及目標(biāo)要求,并根據(jù)教師的需求,將園本培訓(xùn)活動定位在進(jìn)行有關(guān)教師提高課堂的駕馭能力、及撰寫案例、反思、論文的方法和技巧等。目的是讓教師成長于學(xué)習(xí)之中,發(fā)展于工作之中。
2.健全園本教研工作制度。我園制定了切實(shí)可行的園本教研制度,如:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、教師相互聽課制度、公開課活動制度、教研活動制度、備課組活動制度、園本教研考核評價制度等,強(qiáng)化了考核機(jī)制,把教師的培訓(xùn)情況作為年度考核、評優(yōu)的重要條件。著力落實(shí)園本教研活動的時間和空間,統(tǒng)籌安排園本教研的內(nèi)容和活動形式,由教研組獨(dú)立開展的教研活動,每周不得少于一小時,每周進(jìn)行集中開展。保證教研組工作和備課組活動真正落實(shí)到位。與此同時學(xué)校給予教研組工作必要的資金投入,保證購買圖書資料、外出參觀學(xué)習(xí),以及有關(guān)教研活動、競賽活動的開支。制度、時間、經(jīng)費(fèi)的落實(shí),為我園園本教研活動提供了有力的保障。
二、開展多樣式的園本培訓(xùn),提升了教師的專業(yè)能力。
幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)是影響幼兒園課程建設(shè)水平和成效的重要因素之一。英國著名課程研究專家斯滕豪斯強(qiáng)調(diào):“沒有教師的發(fā)展就沒有課程的發(fā)展?!币虼?要想提高課程建設(shè)質(zhì)量,就必須提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)化水平。
1.通過“走出去,請回來”的方式更新教學(xué)觀念。
我園每周一下午或是晚上召開全體會議,開展具有針對性的教育理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀與發(fā)展觀,我們還通過集體備課、教研活動等形式進(jìn)行學(xué)習(xí),充分發(fā)揮教研的作用,通過“走出去,請回來”的方式對教師進(jìn)行全面培訓(xùn),使教師們真正理會《指南》的實(shí)質(zhì),吸取外地的經(jīng)驗(yàn),樹立新的理念,運(yùn)用新的教育方法去組織活動和正確的評價每一位幼兒發(fā)展。如本學(xué)期我園杭州市西湖區(qū)劉榮蘭名師工作室到育才幼兒園指導(dǎo)工作,對我園的辦學(xué)特色體育活動給予充分的肯定,并對我園戶外混齡自主游戲進(jìn)行了分析與指導(dǎo),并提出了寶貴的意見。同時邀請陳碧霄特級教師,對戶外混齡區(qū)域進(jìn)行查看,并作出進(jìn)一步的指導(dǎo)。并派出數(shù)位老師參加溫州市意象繪畫教學(xué)展示、派幼兒園骨干老師去上海、杭州等地學(xué)習(xí),通過觀摩學(xué)習(xí),開闊了視野,為幼兒園的活動創(chuàng)設(shè)帶來了新鮮的血液。
2.開展研討課、觀摩課、互聽互評課等活動來提高教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。
本學(xué)期我園加大了意象繪畫課程的研究力度,在各個年級段開展了意象繪畫的優(yōu)質(zhì)課評比,老師展示的優(yōu)質(zhì)課的課例都是精心打磨的原創(chuàng)作品,雖有瑕疵,但教師們在摸索中對意象繪畫課程有了更深的理解,在磨課中學(xué)習(xí)反思如何練就自身的教學(xué)水平。通過聽課、評課、思課,讓教師共同切磋,共同研磨,共同進(jìn)步,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行們的充分肯定。
3.以賽代培,促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
我們組織和鼓勵教師參加和指導(dǎo)各類技能技巧比賽,教師的專業(yè)化水平顯著提高。在此次縣中小學(xué)幼兒園教師論文評選活動中,我園有22位教師論文送審,就有19篇論文獲獎,其中一等獎3篇,二等獎5篇,三等獎11篇。教師們在比賽中成績顯著,碩果累累。
4.加強(qiáng)戶外區(qū)域活動研究,強(qiáng)化辦學(xué)特色體育活動。
我園根據(jù)市培訓(xùn)規(guī)劃,成立以園長及副園長、年級組長組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,園長任組長,確定副園長分管園本培訓(xùn)的主要責(zé)任人,這些我園的精英教師們,在她們的培訓(xùn)工作室中的培訓(xùn)內(nèi)容時刻緊貼著園內(nèi)的發(fā)展與需要。為加強(qiáng)戶外區(qū)域的研究,培訓(xùn)中以戶外區(qū)域活動為主,分享關(guān)于戶外體育活動中教師的支持作用的交流,通過實(shí)際的案例分析,讓老師們對于戶外體育活動教師對幼兒的影響有了更加直觀的.了解。教師則根據(jù)自己平時組織戶外活動的實(shí)際情況做了對比,從而更加清楚教師在戶外活動中的支持作用。
5.加強(qiáng)常規(guī)教育教學(xué)管理,提高一日活動質(zhì)量。
一是加強(qiáng)了課堂教學(xué)的檢查與指導(dǎo)。教學(xué)園長定期檢查班級周計(jì)劃、主題墻的更換情況,抽查新教師的園本手冊,著重看書寫是否認(rèn)真,格式是否規(guī)范,過程是否完整,重、難點(diǎn)是否準(zhǔn)確,效果分析是否及時填寫。園長、副園長不定期深入班級聽課、檢查指導(dǎo)教學(xué),及時通報(bào)教師上課情況,促使教師積極挖掘教材,精心準(zhǔn)備教具,增強(qiáng)了上好每節(jié)課的自覺性,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。二是加強(qiáng)常規(guī)案頭工作記錄。每位教師每周撰寫保教隨筆、區(qū)角活動觀察記錄表,針對班級特立獨(dú)行的幼兒撰寫個案分析等,使教學(xué)研究與實(shí)踐得到緊密結(jié)合,為全面提高教育質(zhì)量提供了有力保障。
三、加強(qiáng)教研力度,提高教學(xué)質(zhì)量。
教科研工作是一所幼兒園生存、發(fā)展和進(jìn)步的靈魂?!翱平檀俳?、科研興園”是幼教發(fā)展的新理念。本學(xué)期,我園教科研工作以貫徹《3-6歲兒童發(fā)展指南》精神、《綱要》精神,溫州市學(xué)科素養(yǎng)提升工程,全面實(shí)施素質(zhì)教育,促使幼兒全面發(fā)展和主動發(fā)展為宗旨。我們的教科研工作本著發(fā)現(xiàn)問題―設(shè)計(jì)方案―解決問題―改善實(shí)踐這一循環(huán)往復(fù)的過程來不斷改善教師的實(shí)踐行為,提高教師素養(yǎng)。
為有效提高保育員業(yè)務(wù)知識與保育技能等綜合素質(zhì),營造“保教并重,保育為先”的良好氛圍,我園還落實(shí)了培訓(xùn)制度,每兩周舉行一次保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容涉及到幼兒營養(yǎng)、幼兒生活活動中的保育、消毒隔離、傳染病管理、保育崗位職責(zé)等。
在主題學(xué)習(xí)中,同樣嘗試了一些改革。我打破了以往“我講你聽”的固有模式。選擇了多樣的教研模式:像集體文本解讀、研討講座、案例分析、辯論賽等等互動性強(qiáng)的教研模式,被嘗試越來越多的運(yùn)用到了我們的教研活動中。研討中,老師們總是各抒己見,暢所欲言,積極地發(fā)表自己的看法,為尋求一個共同的好的做法而出謀劃策、互幫互助,在這樣的一個不斷調(diào)整、實(shí)踐反思的過程中,逐步地讓我們老師明確了方向,理清了思路,不斷地成長!整個研討氛圍濃厚了很多。
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校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇一
我認(rèn)為,做一名現(xiàn)代化不落伍的教師,應(yīng)當(dāng)進(jìn)取適應(yīng)素質(zhì)教育要求下的主角轉(zhuǎn)換,要用發(fā)展的眼光看學(xué)生,同時,不斷的充實(shí)和提高自我的本事,實(shí)現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,終身學(xué)習(xí),不斷提高,這是新時期對教師的要求,也是為人教師的重要資料。現(xiàn)將校本培訓(xùn)總結(jié)如下:
一、知識涉及面廣,通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)自身素質(zhì)。
這次培訓(xùn)課程設(shè)置內(nèi)容非常豐富,如宏觀經(jīng)濟(jì)走勢分析,公務(wù)禮儀講座,社會保障講座等等,對于我們的生活和工作都非常實(shí)用;在課程形式的設(shè)置上也體現(xiàn)出組織以及_校老師們的關(guān)懷以及重視,教學(xué)方式多樣化,從理論學(xué)習(xí)到中山小鎮(zhèn)實(shí)地參觀調(diào)研,從老師講解到全體學(xué)員參與的情景模擬,讓我們真正開闊了視野,填補(bǔ)了知識空白。通過理論與實(shí)踐的相互融合,第一,進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀。守得住清苦,耐得住九寞,擋得住誘惑,頂?shù)米毫?,把從事艱苦工作的經(jīng)歷作為磨練自己提高自己的過程;第二,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心。始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),積極開展各項(xiàng)工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),任勞任怨,無私奉獻(xiàn);第三要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識。敢于講真話講公道話,敢于得罪人,要時刻警醒自己,嚴(yán)格自律,防微杜漸,增強(qiáng)拒腐防變的能力。
二、拓寬思路,樹立創(chuàng)新精神。
此次去中山黃圃鎮(zhèn)實(shí)地參觀調(diào)研,通過現(xiàn)場情景模擬,切實(shí)地感受到青年干部創(chuàng)造性思維對處理復(fù)雜多變的疑難問題時的作用?;仡櫼郧?,我只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排開展工作,按部就班;而現(xiàn)在,我充分認(rèn)識到作為一個新時代的年輕干部,必須建立創(chuàng)新的意識,跳出固有的思維模式,要有敢想,敢闖,敢為天下先的理念。展望未來,我必須根據(jù)時代發(fā)展的需要,及時調(diào)整自己的思想觀念,思維方式和工作方法,以積極主動的姿態(tài)適應(yīng)新形勢和新任務(wù)。首先,思維活躍,勇當(dāng)創(chuàng)新的先鋒和模范。這種創(chuàng)新,不是一般意義上的落實(shí),也不是上行下效、照抄照搬的模仿,而是要敢于向傳統(tǒng)和權(quán)威挑戰(zhàn),敢于另辟蹊徑,探索和嘗試前人和別人沒有走過的路;其次,善于打破習(xí)慣思維定勢,樹立多向思維、逆向思維和辯證思維,突破條條框框的束縛,勇于提出新設(shè)想、新觀點(diǎn)、新方法;再次,善于繼承、吸收和借鑒前人和別人創(chuàng)造的一切先進(jìn)的、有益的成果,去偽存真、去粗取精,揚(yáng)長避短,實(shí)現(xiàn)超越和發(fā)展。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神。
此次培訓(xùn)還設(shè)置了小組籃球賽、模擬新聞發(fā)布會等內(nèi)容,目的就是為了增強(qiáng)學(xué)員團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神?,F(xiàn)代社會是一個信息化的社會,知識和信息正在迅速改變著人們的生活方式,思維方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中,大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下,才能高效率地圓滿完成;而一個缺乏工作策略,不善于團(tuán)結(jié)協(xié)作的人,往往會事倍功半,其最終也會被時代和團(tuán)隊(duì)所拋棄。我們知道,沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。一個組織、一個班子、一個單位就是一個團(tuán)隊(duì),只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),才有強(qiáng)大的執(zhí)行力,只有執(zhí)行力得到不斷提升,才能打造出高績效團(tuán)隊(duì)。青年干部應(yīng)注意培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,培育團(tuán)結(jié)協(xié)作的政治和情感氛圍,更應(yīng)注意以身作則,率先垂范,身體力行。所以在工作中我也要做到從大局出發(fā),以集體利益為重,加強(qiáng)溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作,全身心投入到工作中去。
四、加強(qiáng)溝通交流,增進(jìn)彼此友誼。
有緣才能相聚,盡心才會珍惜,這是我對此次培訓(xùn)班最深刻的回憶。培訓(xùn)期間除了理論知識方面的學(xué)習(xí),收獲的是認(rèn)識了分布在全市各部門、各行業(yè)、各戰(zhàn)線的同學(xué)們,他們有的從事綜合部門、有的從事經(jīng)濟(jì)工作,有的是技術(shù)骨干,有的是領(lǐng)導(dǎo)人才,有的是從事基層農(nóng)村工作,通過相互接觸,從他們的身上學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西。通過日常的交流和各個課題的集中討論,他們許多的新觀點(diǎn)、新理念、新見解、新對策都深深的豐富和感染了我,通過互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提高了各自的能力,拉近了彼此間的關(guān)系,增進(jìn)彼此友誼,形成一個團(tuán)結(jié)一致、熱情互助、講感情、講大局、講奉獻(xiàn)的優(yōu)秀團(tuán)體。我們深切地感受到,__2年__二班就是一個和諧大家庭,70名學(xué)員都是兄弟姐妹,我堅(jiān)信:六天的共同學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷是一筆寶貴的人生財(cái)富,必將成為我們每個人心中永遠(yuǎn)珍藏的美好記憶!
為期六天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)是短暫的,而每天的學(xué)習(xí)是充實(shí)的,生活是精彩的,收獲是豐厚的,影響是深遠(yuǎn)的。通過培訓(xùn)我堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信仰,思想成熟了,意志堅(jiān)定了,今后的工作方向更加明確了,思路更清晰了。在今后的學(xué)習(xí)工作中,我會以這次培訓(xùn)作為新的起點(diǎn),用新學(xué)的理論知識來推動工作創(chuàng)新,努力提升自己的理論素養(yǎng),不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,緊跟形勢發(fā)展的需要,盡心盡力做好本職工作,為__市的科學(xué)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇二
隨著教育改革的不斷深入推進(jìn),雙減政策逐漸成為教育界的熱門話題。而在特定的教育體系中,校本培訓(xùn)成為了實(shí)施雙減政策的重要手段。在參與校本培訓(xùn)的過程中,我深刻地感受到了其帶給教師和學(xué)校的積極影響,也體會到了其中的挑戰(zhàn)和困惑。下面將從內(nèi)容、方法、效果、問題和建議等幾個方面來總結(jié)和體會我的雙減校本培訓(xùn)心得。
首先,校本培訓(xùn)在內(nèi)容上注重解決實(shí)際問題。傳統(tǒng)培訓(xùn)往往以理論知識為主,跟不上學(xué)校發(fā)展的需求。而校本培訓(xùn)則緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,確定培訓(xùn)內(nèi)容,使之更貼近學(xué)校和教師的需求,更有操作性。通過參與校本培訓(xùn),我深入了解了學(xué)校發(fā)展的當(dāng)前問題和需求,并通過專家教研活動和研討會等形式,學(xué)習(xí)到了解決這些問題的具體方法和策略,為今后的工作提供了很多有益的啟示。
其次,在方法上,校本培訓(xùn)注重互動與參與。相比傳統(tǒng)培訓(xùn)中由專家主導(dǎo)的單向傳授方式,校本培訓(xùn)更加注重與教師的互動和參與。在培訓(xùn)中,我們通過小組討論、案例分析、反思研討等方式,積極參與到培訓(xùn)活動中,提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。同時,校本培訓(xùn)還鼓勵教師在培訓(xùn)后進(jìn)行實(shí)踐,嘗試解決實(shí)際問題。這種積極參與和實(shí)踐的機(jī)制,有效地激發(fā)了教師的內(nèi)在動力,促進(jìn)了個人成長和學(xué)校的整體發(fā)展。
再次,校本培訓(xùn)在效果上得到了有效驗(yàn)證。通過一段時間的校本培訓(xùn)實(shí)踐,學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量得到了明顯提升。教師們在培訓(xùn)后,積極應(yīng)用所學(xué)知識和技能,將培訓(xùn)成果運(yùn)用到課堂教學(xué)中。教學(xué)質(zhì)量得到了顯著提高,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果也得到了明顯改善。同時,學(xué)校的整體發(fā)展也因此得到了推動。通過校本培訓(xùn)調(diào)研,學(xué)校能夠及時了解教師和學(xué)生的需求,通過培訓(xùn)提供支持和幫助,提升教育教學(xué)質(zhì)量,推動學(xué)校發(fā)展。
然而,校本培訓(xùn)中也存在一些問題和困惑。首先,由于學(xué)校的發(fā)展水平和需求不同,校本培訓(xùn)內(nèi)容的量化和具體計(jì)劃較為困難。其次,因?yàn)樾1九嘤?xùn)需要耗費(fèi)一定的人力和物力,學(xué)校在資源和時間上的限制也給校本培訓(xùn)的實(shí)施帶來了一定的困難。此外,教師和學(xué)校在參與校本培訓(xùn)時可能存在的意見和態(tài)度不一致也是一個需要解決的問題。
為了更好地實(shí)施校本培訓(xùn),提高培訓(xùn)的效果和質(zhì)量,我提出以下建議。首先,學(xué)校應(yīng)建立更科學(xué)、有效的校本培訓(xùn)機(jī)制,制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性。其次,對校本培訓(xùn)提供更大的支持和投入,包括人力、物力和財(cái)力等方面。同時,加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的建設(shè),提高培訓(xùn)的專業(yè)性和水平。此外,學(xué)校還應(yīng)積極倡導(dǎo)校本培訓(xùn)和傳統(tǒng)培訓(xùn)相結(jié)合,以滿足不同教師和學(xué)校的需求。最后,建立和完善培訓(xùn)反饋機(jī)制,通過收集和分析培訓(xùn)效果和意見反饋,不斷改進(jìn)校本培訓(xùn),提高其實(shí)施效果。
總之,校本培訓(xùn)作為雙減政策的重要實(shí)施手段,對提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)校的整體發(fā)展起到了積極作用。校本培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)際,注重教師的參與和反思;方法靈活多樣,注重互動與實(shí)踐;實(shí)施效果明顯,推動了學(xué)校的發(fā)展。然而,校本培訓(xùn)也面臨一些問題和困惑,需要通過合理的機(jī)制和措施來解決。只有持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化校本培訓(xùn),才能更好地發(fā)揮其潛力和作用,推動教育改革的深入進(jìn)行。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇三
20xx年xx月xx日上午,我們?nèi)w教師開啟了“校本培訓(xùn)”的課程,在這次培訓(xùn)中,有了一下的收獲和感悟。
(一)“五個一”的倡議的啟迪。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提出了“五個一”的倡議,即學(xué)習(xí)一個教育名家,研讀一本教育教學(xué)名著,訂閱一份教育教學(xué)期刊,學(xué)習(xí)一個教育教學(xué)網(wǎng)站和建立一個自我的微信公眾號。其實(shí)每一個倡議都是一個目標(biāo),也是一個對自我成長的督促。
學(xué)習(xí)一個名家,能夠給自我的教育教學(xué)定一個理念,或者說是一個范本。先模仿,再創(chuàng)新。名家之所以成名,那是因?yàn)槿思叶嗄杲逃虒W(xué)的潛心研究,是經(jīng)驗(yàn)的積累,是智慧的結(jié)晶,里面總有我們認(rèn)同和贊賞的部分。有了學(xué)習(xí)才會有提高。實(shí)踐需要理論的指導(dǎo),理論需要實(shí)踐的認(rèn)證。二者相輔相成,站在教育的第一線,尤其是在這個信息快速傳播,知識飛速更新?lián)Q代的時代背景下,學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)成為常態(tài)。
研讀一本教育教學(xué)名著。更能夠很好地為自我的教育教學(xué)供給理論基礎(chǔ)。既然是研讀,就應(yīng)當(dāng)細(xì)致入微。我最近讀的《傅雷家書》,感觸很多,作者點(diǎn)點(diǎn)滴滴的育兒經(jīng)驗(yàn)堪稱育兒寶典,大到夢想事業(yè),小到生活的細(xì)枝末節(jié)。一本名著之所以流傳,之所以不朽,之所以稱為名著,它里面都蘊(yùn)藏著耐人尋味的精華。大文豪培根說:“讀史使人明智,讀詩使人靈秀,數(shù)學(xué)使人周密,科學(xué)使人深刻,倫理學(xué)使人莊重,邏輯修辭之學(xué)使人善辯:凡有所學(xué),皆成性格。”所以多讀書,讀好書,是一個人提高的最佳捷徑。讀書充實(shí)我們的頭腦,豐富我們的生活,拓寬我們的視野,增加我們思維的深度。在閱讀中,也能夠獲得更多的靈感。還能夠更好地影響孩子們的學(xué)習(xí)態(tài)度。
對于訂閱一份教育教學(xué)期刊。我認(rèn)為,這是我們接觸教育教學(xué)新理念的一個好窗口。教學(xué)改革創(chuàng)新,每一天都有新的故事在發(fā)生。多閱讀別人的教育教學(xué)故事,對我們會是一個不斷的激勵和鞭策。同一個故事,同一個理念,視角不一樣,理解就不一樣,得到的結(jié)果也不盡相同。很多教育前沿的專家學(xué)者,對問題的剖析和見解都十分的獨(dú)到和一針見血。他們的觀點(diǎn)和看法確實(shí)有著指引和指導(dǎo)的作用。多讀讀,多學(xué)學(xué),會對我們自我的教育教學(xué)起到潛移默化的影響。
至于建立自我的個人微信公眾號。我覺得這是一個人自我教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累的途徑和方法。也是一種正能量的傳播渠道。作為一名一線教育工作者,應(yīng)對的是孩子,孩子的父母。期間有很多感人的,正能量的故事,我們自我也可能有很多教育教學(xué)的看法和想法。而微信公眾號就像是筆記本一樣,能夠記錄我們記憶中所有“火花”。有些資料會在記憶深處永久的停留。多數(shù)想法都會轉(zhuǎn)瞬即逝,曇花一現(xiàn),倘若記錄下來。也將是一件很有意思的事情。再者,利用微信公眾號向家長傳播一些有關(guān)教育教學(xué)的“育兒寶典”,也是一項(xiàng)善事啊。說不定某篇文章的某個觀點(diǎn)就能改變某個家長的教育理念呢。就能夠更好地培養(yǎng)一個孩子呢。
(二)“新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則”的學(xué)習(xí)。
“不忘初心,愛崗敬業(yè),教書育人,改革創(chuàng)新,服務(wù)社會”是對一名人師的基本要求。時代的不斷提高,物欲橫流的生活中,教師應(yīng)當(dāng)“不忘初心”“堅(jiān)持真心”。守好教育這方凈土,落實(shí)好立德樹人的根本任務(wù),踏踏實(shí)實(shí)做事,認(rèn)認(rèn)真真教書。善于傳播中華優(yōu)秀文化,弘揚(yáng)真善美,傳播正能量。嚴(yán)慈相濟(jì),誨人不倦。真心關(guān)愛學(xué)生,嚴(yán)格要求自我。堅(jiān)持做學(xué)生的良師益友,勤勉敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。
(三)做一名有愛,有志,有識,有味,有情,有品的教師。
午時的學(xué)習(xí)中,領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)標(biāo)題是“做一名有愛,有志,有識,有味,有情,有品的教師?!鄙羁痰胤从沉诵聲r代背景下社會對教師的新要求。教師的職業(yè)素養(yǎng)不再僅僅是“傳道授業(yè)解惑”。而有了更深更廣更多的要求。畢竟時代在提高,我們也要與時俱進(jìn),才不至于落伍。
愛心是教師開展一切教育教學(xué)任務(wù)的前提。僅有真心實(shí)意地去關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,才能夠更好的去影響和感染學(xué)生?!坝H其師,”方能夠“信其道”。教師和學(xué)生本身就是一個戰(zhàn)壕里的“戰(zhàn)友”。彼此尊敬和愛護(hù),教學(xué)相長理應(yīng)是生活的一種常態(tài)。作為教師,在學(xué)習(xí)上當(dāng)嚴(yán)師,指引學(xué)生敬畏科學(xué),敬畏制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),端正態(tài)度,踏實(shí)勤奮。在生活上當(dāng)慈母,我校孩子多為留守兒童。關(guān)心學(xué)生的心靈健康成長和關(guān)心學(xué)生的身體健康成長同等重要。給予學(xué)生必要的安全感,幸福感能夠更好地培養(yǎng)他們樂觀,進(jìn)取向上的人生觀和價值觀。愛學(xué)生就要遵循學(xué)生健康成長的教育教學(xué)規(guī)律,用愛心去喚醒和啟迪他們的心智。培養(yǎng)他們健全的人格魅力。開啟他們幸福的未來。點(diǎn)點(diǎn)滴滴都在細(xì)節(jié)中,教師要用愛的眼睛多發(fā)現(xiàn),多指導(dǎo)。
有志,有識的教師會放眼未來,不斷給自我樹立目標(biāo),勤于耕耘,樂于學(xué)習(xí)。在閱讀中提升自我,在實(shí)踐中豐富自我。有正確的價值觀和使命感,能夠孜孜不倦的工作,勤奮不懈,有追求完美生活的堅(jiān)持,有樂于服務(wù)學(xué)生的精神,有體桖關(guān)心貧困和弱者的愛心,也有理解挑戰(zhàn)的勇氣。
每一個學(xué)生都渴望溫暖的愛,每一個學(xué)生都渴望被關(guān)注和指導(dǎo),每一個學(xué)生都有可塑的一面。一個正襟危坐,滿臉嚴(yán)肅的教師總會讓學(xué)生望而生畏,一個滿臉微笑平易近人的教師常常會讓學(xué)生慢慢親近。一個有情趣,有品位的教師則會影響學(xué)生更好的成就自我。因?yàn)闈撘颇牧α扛薮?。教育教學(xué)除了課堂,還有課外,教師的言行舉止都會被學(xué)生無限制的放大和模仿。做一名有愛,有志,有識,有味,有情,有品的教師。是對新時代教師的新要求,也是一名教師完善自我的新目標(biāo)。
(四)學(xué)做孩子生命中的貴人。
“讀懂孩子是教育的起點(diǎn)!””教育是心靈的藝術(shù),教育的本質(zhì)意味著,一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。教育的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵,喚醒和鼓舞?!边@是本節(jié)培訓(xùn)的智慧結(jié)晶。學(xué)做孩子生命中的貴人,教師就要樹立這樣的教育理念和教育情懷。對于每一個孩子,我們都要有一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛,多去關(guān)注孩子的優(yōu)點(diǎn),多去強(qiáng)化孩子的優(yōu)勢,對于孩子的成長多一點(diǎn)耐心和愛心,再多一點(diǎn)耐心和愛心。了解,理解,尊重和賞識他們,陪伴,激勵和鼓勵他們。成為孩子成長的真正引路人,成長孩子成長的真正良師益友。成為孩子成長和出彩的關(guān)注者和見證者。讓每一個孩子因?yàn)檫@份“不一樣”的愛而更加精彩。
(五)生活不易,且行且珍惜。
后勤是所有工作的保障,當(dāng)鄭主任把近幾年的后勤工作羅列出來的時候,我們才發(fā)現(xiàn),龐大的數(shù)字背后是多少辛勤汗水的累積。人生沒有捷徑,每一份收獲的背后都是敬業(yè)精神的付出。生活不易,我們要且行且珍惜。所有生活的光鮮亮麗,所有的生活完美,都是因?yàn)橛衅渌苏谔婺闳倘柝?fù)重。生活中,彼此多一些理解,包容和鼓勵。團(tuán)結(jié)就是力量,為了更完美的明天,相互支持,相互鼓勵。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇四
20xx年xx月25日上午,我們?nèi)w教師開啟了“校本培訓(xùn)”的課程,在這次培訓(xùn)中,有了一下的收獲和感悟。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提出了“五個一”的倡議,即學(xué)習(xí)一個教育名家,研讀一本教育教學(xué)名著,訂閱一份教育教學(xué)期刊,學(xué)習(xí)一個教育教學(xué)網(wǎng)站和建立一個自我的微信公眾號。其實(shí)每一個倡議都是一個目標(biāo),也是一個對自我成長的督促。
學(xué)習(xí)一個名家,能夠給自我的教育教學(xué)定一個理念,或者說是一個范本。先模仿,再創(chuàng)新。名家之所以成名,那是因?yàn)槿思叶嗄杲逃虒W(xué)的潛心研究,是經(jīng)驗(yàn)的積累,是智慧的結(jié)晶,里面總有我們認(rèn)同和贊賞的部分。有了學(xué)習(xí)才會有提高。實(shí)踐需要理論的指導(dǎo),理論需要實(shí)踐的認(rèn)證。二者相輔相成,站在教育的第一線,尤其是在這個信息快速傳播,知識飛速更新?lián)Q代的時代背景下,學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)成為常態(tài)。
研讀一本教育教學(xué)名著。更能夠很好地為自我的教育教學(xué)供給理論基礎(chǔ)。既然是研讀,就應(yīng)當(dāng)細(xì)致入微。我最近讀的《傅雷家書》,感觸很多,作者點(diǎn)點(diǎn)滴滴的育兒經(jīng)驗(yàn)堪稱育兒寶典,大到夢想事業(yè),小到生活的細(xì)枝末節(jié)。一本名著之所以流傳,之所以不朽,之所以稱為名著,它里面都蘊(yùn)藏著耐人尋味的精華。大文豪培根說:“讀史使人明智,讀詩使人靈秀,數(shù)學(xué)使人周密,科學(xué)使人深刻,倫理學(xué)使人莊重,邏輯修辭之學(xué)使人善辯:凡有所學(xué),皆成性格?!彼远嘧x書,讀好書,是一個人提高的最佳捷徑。讀書充實(shí)我們的頭腦,豐富我們的生活,拓寬我們的視野,增加我們思維的深度。在閱讀中,也能夠獲得更多的靈感。還能夠更好地影響孩子們的學(xué)習(xí)態(tài)度。
對于訂閱一份教育教學(xué)期刊。我認(rèn)為,這是我們接觸教育教學(xué)新理念的一個好窗口。教學(xué)改革創(chuàng)新,每一天都有新的故事在發(fā)生。多閱讀別人的教育教學(xué)故事,對我們會是一個不斷的激勵和鞭策。同一個故事,同一個理念,視角不一樣,理解就不一樣,得到的結(jié)果也不盡相同。很多教育前沿的專家學(xué)者,對問題的剖析和見解都十分的獨(dú)到和一針見血。他們的觀點(diǎn)和看法確實(shí)有著指引和指導(dǎo)的作用。多讀讀,多學(xué)學(xué),會對我們自我的教育教學(xué)起到潛移默化的影響。
至于建立自我的個人微信公眾號。我覺得這是一個人自我教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累的途徑和方法。也是一種正能量的傳播渠道。作為一名一線教育工作者,應(yīng)對的是孩子,孩子的父母。期間有很多感人的,正能量的故事,我們自我也可能有很多教育教學(xué)的看法和想法。而微信公眾號就像是筆記本一樣,能夠記錄我們記憶中所有“火花”。有些資料會在記憶深處永久的停留。多數(shù)想法都會轉(zhuǎn)瞬即逝,曇花一現(xiàn),倘若記錄下來。也將是一件很有意思的事情。再者,利用微信公眾號向家長傳播一些有關(guān)教育教學(xué)的“育兒寶典”,也是一項(xiàng)善事啊。說不定某篇文章的某個觀點(diǎn)就能改變某個家長的教育理念呢。就能夠更好地培養(yǎng)一個孩子呢。
午時的學(xué)習(xí)中,領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)標(biāo)題是“做一名有愛,有志,有識,有味,有情,有品的教師?!鄙羁痰胤从沉诵聲r代背景下社會對教師的新要求。教師的職業(yè)素養(yǎng)不再僅僅是“傳道授業(yè)解惑”。而有了更深更廣更多的要求。畢竟時代在提高,我們也要與時俱進(jìn),才不至于落伍。
愛心是教師開展一切教育教學(xué)任務(wù)的前提。僅有真心實(shí)意地去關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,才能夠更好的去影響和感染學(xué)生?!坝H其師,”方能夠“信其道”。教師和學(xué)生本身就是一個戰(zhàn)壕里的“戰(zhàn)友”。彼此尊敬和愛護(hù),教學(xué)相長理應(yīng)是生活的一種常態(tài)。作為教師,在學(xué)習(xí)上當(dāng)嚴(yán)師,指引學(xué)生敬畏科學(xué),敬畏制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),端正態(tài)度,踏實(shí)勤奮。在生活上當(dāng)慈母,我校孩子多為留守兒童。關(guān)心學(xué)生的心靈健康成長和關(guān)心學(xué)生的身體健康成長同等重要。給予學(xué)生必要的安全感,幸福感能夠更好地培養(yǎng)他們樂觀,進(jìn)取向上的人生觀和價值觀。愛學(xué)生就要遵循學(xué)生健康成長的教育教學(xué)規(guī)律,用愛心去喚醒和啟迪他們的心智。培養(yǎng)他們健全的人格魅力。開啟他們幸福的未來。點(diǎn)點(diǎn)滴滴都在細(xì)節(jié)中,教師要用愛的眼睛多發(fā)現(xiàn),多指導(dǎo)。
有志,有識的教師會放眼未來,不斷給自我樹立目標(biāo),勤于耕耘,樂于學(xué)習(xí)。在閱讀中提升自我,在實(shí)踐中豐富自我。有正確的價值觀和使命感,能夠孜孜不倦的工作,勤奮不懈,有追求完美生活的堅(jiān)持,有樂于服務(wù)學(xué)生的精神,有體桖關(guān)心貧困和弱者的愛心,也有理解挑戰(zhàn)的勇氣。
每一個學(xué)生都渴望溫暖的愛,每一個學(xué)生都渴望被關(guān)注和指導(dǎo),每一個學(xué)生都有可塑的一面。一個正襟危坐,滿臉嚴(yán)肅的教師總會讓學(xué)生望而生畏,一個滿臉微笑平易近人的教師常常會讓學(xué)生慢慢親近。一個有情趣,有品位的教師則會影響學(xué)生更好的成就自我。因?yàn)闈撘颇牧α扛薮?。教育教學(xué)除了課堂,還有課外,教師的言行舉止都會被學(xué)生無限制的放大和模仿。做一名有愛,有志,有識,有味,有情,有品的教師。是對新時代教師的新要求,也是一名教師完善自我的新目標(biāo)。
“讀懂孩子是教育的起點(diǎn)!””教育是心靈的藝術(shù),教育的本質(zhì)意味著,一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。教育的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵,喚醒和鼓舞?!边@是本節(jié)培訓(xùn)的智慧結(jié)晶。學(xué)做孩子生命中的貴人,教師就要樹立這樣的教育理念和教育情懷。對于每一個孩子,我們都要有一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛,多去關(guān)注孩子的優(yōu)點(diǎn),多去強(qiáng)化孩子的優(yōu)勢,對于孩子的成長多一點(diǎn)耐心和愛心,再多一點(diǎn)耐心和愛心。了解,理解,尊重和賞識他們,陪伴,激勵和鼓勵他們。成為孩子成長的真正引路人,成長孩子成長的真正良師益友。成為孩子成長和出彩的關(guān)注者和見證者。讓每一個孩子因?yàn)檫@份“不一樣”的愛而更加精彩。
五、生活不易,且行且珍惜。
后勤是所有工作的保障,當(dāng)鄭主任把近幾年的后勤工作羅列出來的時候,我們才發(fā)現(xiàn),龐大的數(shù)字背后是多少辛勤汗水的累積。人生沒有捷徑,每一份收獲的背后都是敬業(yè)精神的付出。生活不易,我們要且行且珍惜。所有生活的光鮮亮麗,所有的生活完美,都是因?yàn)橛衅渌苏谔婺闳倘柝?fù)重。生活中,彼此多一些理解,包容和鼓勵。團(tuán)結(jié)就是力量,為了更完美的明天,相互支持,相互鼓勵。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇五
隨著教育改革的推進(jìn)和社會的發(fā)展,校本培訓(xùn)在我國的教育系統(tǒng)中越來越受到重視。作為一名教師,我最近參加了一次校本培訓(xùn),從中受益匪淺。在這次校本培訓(xùn)中,我了解到了很多新的教育理念和教學(xué)方法,同時也意識到了自身的不足。在此,我想分享一下我的心得體會。
首先,校本培訓(xùn)給了我更為系統(tǒng)和全面的教育理念。在這次校本培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)習(xí)了教學(xué)方面的知識,還學(xué)習(xí)到了關(guān)于學(xué)生的心理特點(diǎn)、教育環(huán)境和教育改革等多方面的內(nèi)容。這使我更加全面地認(rèn)識到了教育的復(fù)雜性和深遠(yuǎn)影響。我明白了教育的本質(zhì)是培養(yǎng)學(xué)生成為有獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新能力的社會人才。而要實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),就需要運(yùn)用多種教育手段和方法來激發(fā)學(xué)生的主動性和創(chuàng)造力。
其次,校本培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了自身的不足并激發(fā)了我的改進(jìn)意愿。在校本培訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)過程中存在一些問題,比如講課內(nèi)容和形式單一,缺乏足夠的互動和啟發(fā),對學(xué)生個體差異的關(guān)注較少等。通過觀摩其他老師的課堂和聽取專家的講座,我認(rèn)識到了這些問題的重要性和緊迫性。因此,我決心改變自己的教學(xué)方式,并積極尋求反饋和建議,使我的課堂更加活躍和有趣,提高教學(xué)的效果。
再次,校本培訓(xùn)給了我更多的教學(xué)方法和策略。在這次培訓(xùn)中,我們接觸到了許多先進(jìn)的教學(xué)理念和實(shí)踐,比如任務(wù)型教學(xué)、合作學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)等。通過關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和興趣點(diǎn),結(jié)合他們的實(shí)際情況設(shè)置學(xué)習(xí)任務(wù),能夠激發(fā)他們的積極性和主動性。而通過小組合作,學(xué)生可以相互交流和互相拓展思維,進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效果。這些方法和策略給了我很大的啟發(fā),使我對如何更好地教學(xué)有了更清晰的思路。
最后,校本培訓(xùn)加深了我對教育改革的理解和支持。在培訓(xùn)中,專家們向我們介紹了國內(nèi)外的教育改革的成果和經(jīng)驗(yàn),讓我們對教育改革的目標(biāo)和方向有了更加深入的了解。教育改革是一個系統(tǒng)工程,需要各方共同合作和努力才能取得長遠(yuǎn)的效果。作為教師,我們要積極參與其中,關(guān)注教育改革的動態(tài),主動適應(yīng)新的教育環(huán)境,并為教育改革的推進(jìn)貢獻(xiàn)自己的力量。
綜上所述,校本培訓(xùn)不僅為我提供了新的教育理念和教學(xué)方法,也讓我意識到了自身的不足并激發(fā)了我改進(jìn)的決心。同時,校本培訓(xùn)還加深了我對教育改革的理解和支持。我相信,通過不斷地參加校本培訓(xùn),教師們能夠不斷提高自身的教學(xué)水平,給學(xué)生們帶來更好的教育和成長。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇六
校本教研作為一種嶄新的教育理念,是“基于學(xué)校、在學(xué)校中、為了學(xué)校”的教研,對學(xué)校和教師的發(fā)展有著重要的意義??墒鞘裁葱1窘萄?要如何開展教研工作?作為站在教育第一線的我們,長期以來卻一直對校本教研的概念模糊不清,存在著很多困惑。
長期以來,很多老師以為校本教研無非就是聽課、評課,或者是由學(xué)校制訂好課題,教師在進(jìn)行課題實(shí)驗(yàn)……有時候,會抱怨校本教研的繁多,感覺筋疲力盡,無從下手。最后,校本教研活動就變成一種任務(wù),為了完成任務(wù),為了應(yīng)付學(xué)校及上級的檢查,校本教研沒有真正達(dá)到校本教研的目的,最后難免影響了校本教研的質(zhì)量和水平。
4月18日,晉江市進(jìn)修學(xué)校姚永寧副校長為我們進(jìn)行專題講座,題目為《加強(qiáng)改進(jìn)日常教研建設(shè)校本教研制度》。這次講座猶如一場及時雨,姚副校長為我們精心地解答了這些困惑,在很大程度上解決了我們對校本教研的困惑,聽完講座后,感覺受益非淺。姚副校長告訴我們,校本教研就是教師為了改進(jìn)自己的教學(xué),在自己的教室里發(fā)現(xiàn)了某個教學(xué)問題,并在自己的教學(xué)過程中以追蹤或汲取他人的經(jīng)驗(yàn)解決問題。也有人把這稱之為“為了教學(xué)”、“在教學(xué)中”、“通過教學(xué)”。由此可見,校本教研的目的就是提高教師的素質(zhì)。那么,如何讓校本教研活動做到實(shí)用、有效,而且不會造成教師平常的教學(xué)負(fù)擔(dān)呢?原來,校本教研的真諦就是以教師為主體、以教育教學(xué)問題為出發(fā)點(diǎn)、以解決教育教學(xué)實(shí)際問題為目的。最好的方法就是把校本教研和日常教學(xué)工作結(jié)合起來,在教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后進(jìn)行自我反思。葉瀾教授也曾說過:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年教學(xué)反思就有可能成為名師?!庇纱丝磥?,教師專業(yè)的成長要把反思和校本教研緊密聯(lián)系在一起的。所以,我們要經(jīng)常反思,如果遇到無法解決或有意義的教學(xué)問題,就可以在教研研討會上與其他教師進(jìn)行教學(xué)切磋、協(xié)調(diào)與合作,通過互相學(xué)習(xí)、彼此支持、共同分享經(jīng)驗(yàn)信息,在碰撞中產(chǎn)生火花。產(chǎn)生火花就是校本教研的一個突破口,完全有可能是校本教研一個好的課題研究。然后,按照“問題——課題——研究——解決問題——實(shí)踐”的教研流程,想方設(shè)法在教學(xué)過程中解決問題,并且不斷地反思解決問題的效果,這樣的校本教研就能收到“教研相長”的效果。
另外,姚副校長也提出了校本教研已經(jīng)不是局限于面對面地進(jìn)行教研交流了,渠道出現(xiàn)了有各式各樣:個人博客、qq群、視頻會議等等現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)交流工具正日益成為我們校本教研的一個載體。如果我們能結(jié)合這些方式,校本教研就更有助于把我們從研究的“配角”或“執(zhí)行者”的地位解放出來,充分調(diào)動教師教學(xué)研究的積極性和創(chuàng)新意識,提升我們的專業(yè)素養(yǎng),使我們的教學(xué)水平在課堂中淋漓盡致地發(fā)揮。
“校本課程”這個概念,根據(jù)我的理解,包含兩層含義:一是使國家課程和地方課程校本化、個性化,即學(xué)校和教師通過選擇、改編、整合、補(bǔ)充、拓展等方式,對國家課程和地方課程進(jìn)行再加工、再創(chuàng)造,使之更符合學(xué)生、學(xué)校和社區(qū)的特點(diǎn)和需要;二是學(xué)校設(shè)計(jì)開發(fā)新的課程,即學(xué)校在對本校學(xué)生的需求進(jìn)行科學(xué)的評估,并充分考慮當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和學(xué)校課程資源的基礎(chǔ)上,以學(xué)校和教師為主體,開發(fā)旨在發(fā)展學(xué)生個性特長的、多樣的、可供學(xué)生選擇的課程。通過我校校本課程開發(fā)的實(shí)踐探索、以及這段時間我們對全校教師開展的校本課程培訓(xùn),我們感到,校本課程就在我們身邊。
1、打破了校本課程的神秘感。
不少教師把校本課程看得很神秘,其實(shí),許多學(xué)校已開設(shè)的選修課、活動課就具有校本課程的性質(zhì),只是學(xué)校和教師對校本課程開發(fā)還處于無意識狀態(tài)罷了。也就是說,許多學(xué)校往往有校本課程之“實(shí)”,而無校本課程之“名”。校本課程是開放的、多種多樣的。如研究型課程、自愿報(bào)名開設(shè)的體育課選修??梢哉f,學(xué)校里的課程都有校本課程的成分。因此我們說,校本課程就在我們身邊,它并不神秘,也不是高不可攀的。
2、消除開發(fā)校本課程影響升學(xué)率的擔(dān)心。
近年來,教學(xué)向能力化、素質(zhì)化、個性化、綜合化的方向發(fā)展,各學(xué)科考試更體現(xiàn)了這一點(diǎn),而校本課程開發(fā)的目標(biāo)和方向正是發(fā)揮學(xué)生的個性和特長,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此,開發(fā)校本課程不但能提高教師的教學(xué)教研水平,還能提高教育教學(xué)質(zhì)量。我們應(yīng)樹立正確的育人觀,我們的策略是提高素質(zhì)教育的結(jié)果,而不是片面追求的目標(biāo)。
3、教師在校本課程開發(fā)中得到了培養(yǎng)、鍛煉和提高。
教師參與課程的目的是使學(xué)校課程更加適合學(xué)生的需要,促進(jìn)學(xué)生最大程度的發(fā)展,但就教師本身而言是確立教師即研究者的信念,在課程開發(fā)的實(shí)踐過程中促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展。所以教師參與課程開發(fā)不僅是編制出一系列的課程文本,更重要的是參與課程開發(fā)過程本身。
4、課程觀念需更新。
由于絕大多數(shù)教師原來所學(xué)的教育學(xué)是沒有課程論的教育學(xué),加上“校本課程”這一概念在我國正式使用的時間并不長,因此,教師對校本課程的認(rèn)識難免存在一些偏差。另外,學(xué)校、教師和學(xué)生過分依賴和迷信統(tǒng)編的教科書。這種傳思想上的習(xí)慣勢力與校本課程的現(xiàn)實(shí)需求之間存在的強(qiáng)大的反差和深刻矛盾,將對校本課程的開發(fā)帶來觀念、制度層面上的阻力。如何盡快改變這種狀況,將是一個急需解決的問題。
5、教師的知識和技能準(zhǔn)備有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
校本課程開發(fā)中系統(tǒng)的規(guī)劃、理論指導(dǎo)和實(shí)踐性研究十分缺乏,因此,校本課程的開發(fā)中如何不斷強(qiáng)化學(xué)校和教師的課程意識,提高學(xué)校教師、領(lǐng)導(dǎo)的課程開發(fā)技術(shù),使之有課程改革的正確意識,有課程改革的愿望和動力,有開發(fā)校本課程所必要的知識、技術(shù)和能力,這是校本課程開發(fā)的重要條件。
7、需要強(qiáng)有力的校內(nèi)、校外的大力支持。即良好的校內(nèi)溝通,給教師足夠的自由時間和空間,良好的計(jì)劃組織,可用的教育資源方面的信息,外部參照系,課程理論與技術(shù)指導(dǎo)等方面。為教師盡快進(jìn)行校本課程開發(fā)做好條件上的支持和準(zhǔn)備。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇七
近年來,學(xué)校普遍開展校本培訓(xùn),以提高教師的教育教學(xué)能力和專業(yè)水平。校本培訓(xùn)是一種具有針對性和實(shí)踐性的教師培訓(xùn)模式,對于促進(jìn)教育教學(xué)改革和教師專業(yè)成長起到了積極的作用。我參加了最近一期的校本培訓(xùn),并從中獲益匪淺。接下來,我將結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),談?wù)勎覍π1九嘤?xùn)的體會和觀點(diǎn)。
首先,校本培訓(xùn)注重實(shí)踐操作,是其與其他培訓(xùn)模式的重要區(qū)別之一。在培訓(xùn)的過程中,我們不僅有理論知識的講解,更注重教師的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。通過觀摩課堂、備課指導(dǎo)、教學(xué)試點(diǎn)等一系列實(shí)踐活動,我們能夠更好地將理論知識與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,提高自己的教學(xué)能力。我記得在一次觀摩課堂中,我看到了一位頗有經(jīng)驗(yàn)的老師如何利用多媒體教具展示課堂內(nèi)容,使學(xué)生對學(xué)習(xí)更加感興趣,這讓我受益匪淺。實(shí)踐操作在培訓(xùn)中的應(yīng)用,使我們能夠更好地領(lǐng)會和掌握教育教學(xué)的本質(zhì),并能夠?qū)⑵溥\(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中。
其次,校本培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)教師的參與性和反饋性,這使得培訓(xùn)更具個性化和針對性。在培訓(xùn)中,我們不僅被動地接受知識,還要積極參與討論和互動。培訓(xùn)師不僅僅是知識的傳授者,更是我們學(xué)習(xí)的伙伴,他們會聽取我們的意見和建議,并根據(jù)我們的需求進(jìn)行針對性的改進(jìn)。這種反饋機(jī)制幫助我們發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)中的問題,提高教育教學(xué)的質(zhì)量。我參與的一次備課討論會中,我分享了我在課堂中遇到的困惑,培訓(xùn)師和其他教師一起進(jìn)行討論,提出了很多寶貴的建議和意見。通過這種參與性和反饋性的培訓(xùn)方式,我不僅解決了教學(xué)中的問題,而且得到了更多的啟發(fā)和幫助,提高了自己的教學(xué)能力。
再次,校本培訓(xùn)的效果顯著,可以有效提高學(xué)校整體的教育教學(xué)水平。通過培訓(xùn),學(xué)??梢詫處煹膶I(yè)能力和教學(xué)水平進(jìn)行全面的提升,從而推動學(xué)校的整體發(fā)展。在我所在的學(xué)校,校本培訓(xùn)已經(jīng)成為促進(jìn)教育教學(xué)改革和提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。在校本培訓(xùn)的推動下,學(xué)校重視科研,積極探索先進(jìn)的教學(xué)方法和手段,不斷創(chuàng)新,取得了顯著的成績。更重要的是,通過校本培訓(xùn),教師間的交流與合作得到了加強(qiáng),形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,共同發(fā)展,共同進(jìn)步。
最后,校本培訓(xùn)需要繼續(xù)探索和完善,以更好地滿足教師發(fā)展的需求。雖然校本培訓(xùn)已經(jīng)取得了一定的成績,但仍存在一些問題和挑戰(zhàn)。比如,培訓(xùn)時間可能受到學(xué)校工作安排的限制,培訓(xùn)資源和師資力量有限等。因此,學(xué)校需要進(jìn)一步加強(qiáng)對校本培訓(xùn)的重視和支持,提供更好的培訓(xùn)條件和資源,加大對教師專業(yè)發(fā)展的投入。同時,培訓(xùn)方式和模式也需要創(chuàng)新和改進(jìn),更好地滿足教師的需求和期望。
總之,校本培訓(xùn)作為一種具有針對性和實(shí)踐性的教師培訓(xùn)模式,對于提高教師的教育教學(xué)能力和專業(yè)水平具有重要意義。通過實(shí)踐操作、教師參與和反饋、提高整體水平等一系列有效的培訓(xùn)方式,校本培訓(xùn)可以使教師更好地領(lǐng)會教育教學(xué)的本質(zhì),提高自己的教學(xué)水平。然而,校本培訓(xùn)也面臨一些問題和挑戰(zhàn),需要學(xué)校和教育部門的重視和支持。只有不斷完善和探索,才能使校本培訓(xùn)更好地發(fā)揮作用,促進(jìn)教育教學(xué)的改革和發(fā)展。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇八
近年來,我國教育領(lǐng)域持續(xù)推行雙減政策,其中,雙減校本培訓(xùn)作為新的培訓(xùn)模式備受關(guān)注。在經(jīng)歷了一次次培訓(xùn)之后,我深感受益匪淺。下面,我將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),總結(jié)雙減校本培訓(xùn)的幾個關(guān)鍵點(diǎn),以及對個人教育教學(xué)工作的影響和啟示。
首先,雙減校本培訓(xùn)注重個性化學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主能力。在傳統(tǒng)的培訓(xùn)中,教師往往以經(jīng)驗(yàn)積累為主導(dǎo),一刀切地為學(xué)生講解知識,學(xué)生只是被動接受。而在雙減校本培訓(xùn)中,教師更重視發(fā)掘?qū)W生的個性和潛能,用一種更為靈活的方式進(jìn)行教學(xué)。通過啟發(fā)學(xué)生思維,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們解決問題的能力和創(chuàng)新思維,使學(xué)生能夠深入理解所學(xué)知識,而不僅僅是記住或應(yīng)用。這種個性化的學(xué)習(xí)方式,激發(fā)學(xué)生的興趣,讓他們更加主動地參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中。
其次,雙減校本培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué),注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力。在課堂中,教師會將理論知識與實(shí)際應(yīng)用結(jié)合起來,通過實(shí)踐活動來鞏固學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。例如,在數(shù)學(xué)課上,老師會組織學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)游戲、競賽等,讓學(xué)生在游戲中體驗(yàn)到數(shù)學(xué)的樂趣和應(yīng)用的價值。這種實(shí)踐教學(xué)的方式,使學(xué)生能夠?qū)⒊橄蟮睦碚撧D(zhuǎn)化為具體的實(shí)踐,提高學(xué)生的動手能力和問題解決能力。同時,通過實(shí)際操作,學(xué)生也能夠更好地理解和記憶所學(xué)知識,提高學(xué)習(xí)效果。
另外,雙減校本培訓(xùn)注重學(xué)校內(nèi)外的合作與交流。在傳統(tǒng)的培訓(xùn)中,教師主要以個體為單位進(jìn)行培訓(xùn),很少有與其他學(xué)?;蚪逃龣C(jī)構(gòu)的交流機(jī)會。而在雙減校本培訓(xùn)中,不僅教師之間可以進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的分享、理念的交流,學(xué)生之間也可以進(jìn)行合作學(xué)習(xí),相互促進(jìn),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。此外,學(xué)校與社區(qū)、家長的緊密合作也是雙減校本培訓(xùn)的特點(diǎn)之一。這種合作與交流,讓教師和學(xué)生都得到了更多的資源和支持,為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供了更多的可能性。
最后,雙減校本培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)教師的專業(yè)發(fā)展和成長。在傳統(tǒng)的培訓(xùn)中,教師往往只是被動地接受知識和技能的傳授,很少有機(jī)會進(jìn)行教學(xué)方法和教學(xué)理念的思考和探索。而在雙減校本培訓(xùn)中,教師需要主動參與到培訓(xùn)中,不僅要學(xué)習(xí)知識和技能,更要思考如何應(yīng)用到自己的實(shí)際教學(xué)中。例如,在課堂中,教師會結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行反思和總結(jié),不斷調(diào)整教學(xué)策略和方法,提高教育教學(xué)的質(zhì)量。這種專業(yè)發(fā)展和成長的機(jī)會,使教師能夠不斷提升自己的教學(xué)水平,更好地服務(wù)于學(xué)生和教育事業(yè)。
通過雙減校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻認(rèn)識到個性化學(xué)習(xí)、實(shí)踐教學(xué)、合作交流和教師發(fā)展是現(xiàn)代教育發(fā)展的必然趨勢。這些理念和方法不僅提高了教育教學(xué)的效果,更培養(yǎng)了學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神。因此,我們應(yīng)積極擁抱并不斷推廣這種雙減校本培訓(xùn)模式,促進(jìn)教育教學(xué)的改革與創(chuàng)新,為培養(yǎng)更多有創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力的人才做出貢獻(xiàn)。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇九
我校組織全體教師開始了為期三天的校本培訓(xùn)。通過培訓(xùn),我切實(shí)認(rèn)識到了自身的不足,并明確了今后努力的方向。培訓(xùn)過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)暢談了學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃,刁助理介紹了學(xué)??筛牡哪繕?biāo)和方向。部分老師也介紹了自己的有益經(jīng)驗(yàn),使我獲益匪淺。
一、這次培訓(xùn)非常及時,使我認(rèn)識到了自身的不足。
因?yàn)閷W(xué)校在下學(xué)期準(zhǔn)備全面開展三疑三探的課堂教學(xué)模式,而我在這方面總是感覺無所適從,班級學(xué)習(xí)小組的建設(shè),小組評價方案的確定,班級公約的制定,在課堂教學(xué)的過程中如何有效地評價各小組及每個同學(xué),如何保證課堂教學(xué)的高效,小組及個人評價機(jī)制如何保證對每位同學(xué)都有長久的吸引力、使他們還能時時保持興趣和新鮮感,等等,都使我感到迷惑。學(xué)校組織的這次培訓(xùn)可以說是雪中送炭,使我在迷茫的道路上看到了一絲希望。
二、通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性。
這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)我認(rèn)識到了自己各方面的不足,而要想提高,必須要學(xué)習(xí)。通過不斷地學(xué)習(xí),才可以彌補(bǔ)自己各方面的缺陷,培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí),但這畢竟非常有限;大部分內(nèi)容的學(xué)習(xí)還需要自學(xué),需要看書,需要在網(wǎng)上學(xué)習(xí),所以,我們需要在思想上提高認(rèn)識,在行動上積極主動地學(xué)習(xí)。這就需要轉(zhuǎn)變一些行為習(xí)慣。
三、學(xué)習(xí)的理論知識必須要內(nèi)化為自己的思想方法,用以指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。
每次培訓(xùn),我總是感到理論易學(xué),但真正用到實(shí)踐中還是存在一定距離的,這就必須要把所學(xué)的理論知識進(jìn)行消化吸收,從而內(nèi)化為自己的思想方法,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,這樣才能鞏固所學(xué),強(qiáng)化自身技能,提高運(yùn)用能力,為實(shí)行課堂教學(xué)改革服務(wù)。實(shí)行小組合作學(xué)習(xí),創(chuàng)建高效課堂,我總覺得還有很長的一段路要走,這就需要我們不遺余力地學(xué)習(xí)、提高、創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)教師樂教、學(xué)生樂學(xué)而不懈努力,把這條課改之路堅(jiān)定地走下去。畢竟,我們向往的是有幸福感的生活,而真正做好了此次課改有助于我們的幸福生活的實(shí)現(xiàn)。
新學(xué)期,新收獲,希望新的學(xué)期能夠書寫新輝煌。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇十
國家的發(fā)展在教育,教育的發(fā)展在教師。只有教師的水平提高了,課上的生動了,才能真正的吸引住學(xué)生眼球,才能真正落實(shí)素質(zhì)教育。因此我要求自己不僅要教好,更要做好自我學(xué)習(xí),積極參加專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提升自身的理論和教研水平。
通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我有以下收獲:
一、校本研修是以學(xué)校所存在的突出問題和學(xué)校發(fā)展的實(shí)際需要為選題范圍,以學(xué)校教師作為研究的主體,通過一定的研究程序得出研究成果,并且將研究成果直接用于學(xué)校實(shí)際狀況改善的研究活動。校本研修是促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校發(fā)展,保證課程改革向縱深發(fā)展的新的推進(jìn)策略。
二、提高教師的思想素質(zhì),認(rèn)識終身學(xué)習(xí)的重要性,是迫在眉捷的任務(wù)。終身學(xué)習(xí)是當(dāng)今社會發(fā)展的重要任務(wù),也是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑。教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,做不斷學(xué)習(xí)之人,來完善和提高自我。
三、為教師提供最合適的培訓(xùn)管理模式調(diào)動教師的學(xué)習(xí)積極性。
(1)培訓(xùn)管理模式改革的具體目標(biāo)。
教師繼續(xù)教育要在每一個教師需要的時候、方便的地點(diǎn),以的方式方法提供必要的知識和技能,以幫助教師不失時機(jī)地獲得所需要的東西。
(2)采取協(xié)商式培訓(xùn)形式。
這是指在教師繼續(xù)教育課程內(nèi)容的選擇與組織、教學(xué)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)結(jié)果的分析與評估等方面由教學(xué)雙方共同參與、協(xié)商進(jìn)行、合作完成。
四、信息技術(shù)在促進(jìn)教師的專業(yè)化成長中有以下作用和途徑:
1、教學(xué)設(shè)計(jì)與交流:分享教學(xué)設(shè)計(jì);交流和討論;反思和總結(jié)。
2、網(wǎng)上學(xué)習(xí)與交流:學(xué)習(xí)理論,同伴互助,工求進(jìn)步。
3、書寫教育博客:記錄自己的教育教學(xué)實(shí)踐和總結(jié),展示自己的風(fēng)采,實(shí)現(xiàn)在線交流。
4、課堂實(shí)錄與反思:將自己的課堂教學(xué)實(shí)錄放在博客里,自己可隨時隨地進(jìn)行觀摩和反思,便于提高和總結(jié)。
在今后的工作,我們將充分利用學(xué)校自身的資源,以打造“學(xué)習(xí)型教師組織”為根本目標(biāo),促進(jìn)我校全體教師專業(yè)化發(fā)展。
為培養(yǎng)一批師德高尚、教技精湛、知識淵博的教師隊(duì)伍而努力。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇十一
近年來,隨著教育改革的不斷深入,校本培訓(xùn)在教育領(lǐng)域中扮演著越來越重要的角色。作為一名教師,我有幸參加了一場關(guān)于校本培訓(xùn)的研討會。通過這次研討會,我深刻體會到了校本培訓(xùn)的重要性以及對教師個體發(fā)展的積極影響。下面,我將結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn),就我對校本培訓(xùn)的認(rèn)識和體會進(jìn)行總結(jié)和反思。
首先,校本培訓(xùn)提供了一個學(xué)習(xí)和交流的平臺。傳統(tǒng)的教師培訓(xùn)往往是一種單向傳授的模式,缺乏反饋和互動。而校本培訓(xùn)則更注重師生之間的互動和共同探討。在研討會中,我們教師們可以隨時提問和發(fā)言,也可以分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得。這種互動式的學(xué)習(xí)方式,不僅激發(fā)了教師的學(xué)習(xí)熱情,也提高了教師之間的溝通和協(xié)作能力。例如,在我參加的一次校本培訓(xùn)中,我和其他教師分享了自己在課堂教學(xué)中遇到的問題和解決辦法,得到了其他教師的建議和幫助。這種經(jīng)驗(yàn)交流和互動,讓我受益匪淺,提高了自己的教學(xué)能力。
其次,校本培訓(xùn)將實(shí)踐與理論相結(jié)合。在實(shí)施過程中,校本培訓(xùn)注重將教學(xué)理念和實(shí)踐操作相結(jié)合,使教師們能夠更好地理解和應(yīng)用相關(guān)的教育理論。例如,在一次研討中,我們教師通過觀察和分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,結(jié)合相關(guān)的教學(xué)理論,提出了一種新的教學(xué)方式,即“任務(wù)型教學(xué)”。我們在實(shí)際課堂上進(jìn)行了嘗試,并通過教學(xué)觀察和學(xué)生反饋,得出了積極的效果。這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,不僅提高了教師們的教學(xué)水平,也使得教育理論能夠更好地應(yīng)用到實(shí)際中去。
再次,校本培訓(xùn)促進(jìn)了教師專業(yè)成長和個體發(fā)展。校本培訓(xùn)關(guān)注的是教師個人的需求和專業(yè)發(fā)展。通過校本培訓(xùn),教師們可以選擇適合自己的培訓(xùn)課程和方向,并針對個人教學(xué)中的問題進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和輔導(dǎo)。例如,我在一次校本培訓(xùn)中選擇了課堂管理和學(xué)生評價方面的課程。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我掌握了一些有效的課堂管理技巧,并學(xué)會了如何進(jìn)行科學(xué)而公正的學(xué)生評價。這讓我在教學(xué)中更加自信和有成效,也為我的個人發(fā)展提供了更多的機(jī)會和可能性。
最后,校本培訓(xùn)促使教師形成學(xué)習(xí)共同體。在校本培訓(xùn)中,教師們共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。校本培訓(xùn)注重的是教師之間的互助和合作,在教學(xué)觀念、課程設(shè)計(jì)以及教學(xué)方法等方面進(jìn)行交流和研討。這樣的學(xué)習(xí)共同體讓我們教師們能夠在相互鼓勵和支持的氛圍中共同成長,并形成一種團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力。例如,在我們的學(xué)校中,我們教師們組成了以課題研究為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)小組,通過相互討論和研究,共同解決教學(xué)中的難題,并取得了一定的成果。這種學(xué)習(xí)共同體的形成,不僅促進(jìn)了個體教師的成長,也提高了整個學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
綜上所述,校本培訓(xùn)在教育改革中起著重要的作用。通過校本培訓(xùn),教師們不僅可以獲得專業(yè)知識和技能的提升,還能夠形成學(xué)習(xí)共同體和促進(jìn)個體發(fā)展。因此,校本培訓(xùn)有著不可低估的價值和意義。作為一名教師,我將積極參與校本培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和探索,為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇十二
近年來,我國教育改革日新月異,為了培養(yǎng)更多優(yōu)秀的教育工作者,提高教學(xué)質(zhì)量,各級教育部門紛紛推行雙減校本培訓(xùn)。雙減校本培訓(xùn)以“減移送、減培訓(xùn)時間”為宗旨,將培訓(xùn)場所從外地調(diào)至學(xué)校內(nèi)部,同時縮短培訓(xùn)時間,以減少教師離崗時間和學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的影響。我在參加一次雙減校本培訓(xùn)后,深感受益匪淺,下面將分享我的心得體會。
首先,雙減校本培訓(xùn)突出了實(shí)踐性。在傳統(tǒng)的教師培訓(xùn)中,過多的理論知識和抽象的概念讓許多教師無從入手。而雙減校本培訓(xùn)將理論知識與實(shí)踐相結(jié)合,讓教師們在實(shí)際操作中學(xué)習(xí),并及時糾正錯誤。比如,在一次數(shù)學(xué)教學(xué)培訓(xùn)中,導(dǎo)師們通過實(shí)際示范,讓我們親自嘗試借助教具進(jìn)行教學(xué),這讓我真切地感受到了教學(xué)方法對學(xué)生的影響。實(shí)踐性的培訓(xùn)讓我在學(xué)習(xí)中得心應(yīng)手,更加自信地應(yīng)對教學(xué)工作。
其次,雙減校本培訓(xùn)注重教師的主體地位。過去的教師培訓(xùn)大多是單向的傳授,教師們被動地接受,缺乏參與感和主動性。而雙減校本培訓(xùn)鼓勵教師們發(fā)表自己的觀點(diǎn),參與討論和互動,讓每位教師都成為培訓(xùn)的主人翁。我記得在一次英語教學(xué)培訓(xùn)中,導(dǎo)師們?yōu)槲覀兲峁┝硕喾N資源,引導(dǎo)我們探討如何將這些資源運(yùn)用到課堂中。在小組討論中,我嘗試了幾個不同的教學(xué)方法,并與其他教師分享了自己的心得和收獲。通過這樣的互動,我明白了教師是可以在工作中實(shí)現(xiàn)個人價值的,并深刻認(rèn)識到了自己的成長空間。
另外,雙減校本培訓(xùn)開闊了教師的視野。教師們長期從事教育工作,容易陷入固定的思維模式中,缺乏新鮮的觀念與思路。而雙減校本培訓(xùn)為我們提供了一個與其他學(xué)校教師交流的平臺,讓我們了解到了不同地區(qū)和學(xué)校的教育現(xiàn)狀和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在一次跨校區(qū)培訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)別的學(xué)校在學(xué)科教學(xué)方面有獨(dú)到的方法,這讓我在全新的角度審視自己的教學(xué)方式,并引發(fā)了我對新方法的嘗試和研究。正是這些新觀念的碰撞和交流,讓我不斷提升自己的教育水平。
最后,雙減校本培訓(xùn)增強(qiáng)了教師的責(zé)任感。教師是肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任,他們的個人修養(yǎng)和專業(yè)能力直接關(guān)系到學(xué)生的成長和未來。而雙減校本培訓(xùn)通過反思和提升教師的專業(yè)素養(yǎng),讓每個教師都明白了自己的責(zé)任所在。在一次教育心理學(xué)的培訓(xùn)中,我深刻地意識到教師應(yīng)該是學(xué)生的引路人和朋友,要注重學(xué)生的情感和心理健康。培訓(xùn)結(jié)束后,我在教學(xué)中加大了與學(xué)生的互動,盡量關(guān)注他們的情緒和需求。我的教學(xué)效果得到了明顯提升,而更重要的是我看到了學(xué)生們的成長和進(jìn)步,這讓我對自己的教育事業(yè)更加充滿信心和動力。
綜上所述,雙減校本培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。它注重實(shí)踐性,讓教師親身體驗(yàn)并及時糾正錯誤;它鼓勵教師的主體地位,讓每位教師都成為培訓(xùn)的主人翁;它開闊了教師的視野,讓我們從其他教師身上獲得新的啟示;同時,它增強(qiáng)了教師的責(zé)任感,讓我們更加關(guān)注學(xué)生的成長和發(fā)展。通過雙減校本培訓(xùn),我深入了解了教育工作的本質(zhì),也更加堅(jiān)定了自己從事教育事業(yè)的信心和決心。我相信,在這樣的培訓(xùn)下,我會成為一名更優(yōu)秀的教師,為學(xué)生的未來貢獻(xiàn)自己的力量。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇十三
本學(xué)期我校組織全體教師在全面理解教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)新重要意義的基礎(chǔ)上,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,進(jìn)一步同一思想、更新觀念,不斷進(jìn)步教師的專業(yè)化水平,進(jìn)步廣大教師實(shí)施新課程的能力。校本培訓(xùn)和校本教研,是教師成長的一只方舟。因此,做好校本培訓(xùn)工作非常重要,下面把我校本學(xué)期展開的校本培訓(xùn)工作總結(jié)以下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,熟悉到位,制度保證。
領(lǐng)導(dǎo)都非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,通過展開校本培訓(xùn),大力進(jìn)步教師專業(yè)化水平。
二、培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩。
1、借助公益指導(dǎo)團(tuán),與學(xué)生一起學(xué)習(xí)。本學(xué)期,我校多次邀請各類公益指導(dǎo)團(tuán),對學(xué)生的閱讀、心理、國畫等方面進(jìn)行指導(dǎo),指導(dǎo)團(tuán)的老師來自xx、社區(qū)、美學(xué)協(xié)會等,他們都是行業(yè)中的佼佼者,與學(xué)生一起聆聽他們的課,這是我校老師難得的一個學(xué)習(xí)機(jī)會,借助外力,學(xué)習(xí)發(fā)展自我,提高我校教師的水平。
2、一人一課。我校堅(jiān)持每學(xué)期開展“一人一課”活動,通過“一人一課”,老師們在備課中發(fā)現(xiàn)問題,在上課中積累經(jīng)驗(yàn),在評課中互相探討,互相學(xué)習(xí),不斷提升自我,使每一次的開課都有所獲,都有所得。
3、開展教師讀書會。閱讀不僅是學(xué)生要做的事,閱讀更是教師們要做的最重要的事。沒有閱讀,就沒有源源不斷的知識的供給,沒有閱讀,就沒有詩和遠(yuǎn)方的追求。本學(xué)期,我校在開學(xué)初便布置每位教師要選擇一本自己喜歡的書,讀完后,寫下讀后感,與大家分享。這使老師們在晚上,在空閑時能安靜下來,吸收文字的精華,提高自身素養(yǎng)。
4、除了省平臺的選課外,我校老師還積極參與學(xué)區(qū)、縣級的各類活動。吳露雅老師參與縣級公開課及各類案例、反思、教學(xué)設(shè)計(jì)評比,獲得優(yōu)異的成績;鄭佩佩、黃凌慧、吳露雅老師參加xx新教師各類評比獲得縣一二三等獎;干利華老師參加市級信息技術(shù)設(shè)計(jì)周春微老師擔(dān)任平陽縣教師發(fā)展中心舉辦的“愛閱讀”指導(dǎo)團(tuán)指導(dǎo)師,在宋埠小學(xué)和昆陽五小分別為孩子們送上了散文及詩歌閱讀課;周朱碧老師參加了學(xué)區(qū)聯(lián)片活動的開課和縣里的研討課,并在姚祥微名班主任工作室活動中做主題發(fā)言;鄭洋洋、吳露雅老師分別負(fù)責(zé)輔導(dǎo)帶領(lǐng)學(xué)生積極參與科技節(jié)的各項(xiàng)比賽;周朱碧、鄭佩佩、鄭洋洋、吳露雅老師還參與了新常規(guī)教學(xué)設(shè)計(jì)比賽。
我校老師積極參與各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn),不斷提升自身素養(yǎng),在此就不一一例舉,我們也會繼續(xù)探索追求,不斷挖掘提升自己。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇十四
在《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》精神的引領(lǐng)下,在幼兒園“陽光成長”辦園理念的指導(dǎo)下,幼兒園根據(jù)教師不同能力建設(shè)了雨露組、彩虹組和陽光組對教師進(jìn)行分層培訓(xùn),有效發(fā)揮不同層面教師的作用,進(jìn)一步提升教師隊(duì)伍整體水平,先將園本培訓(xùn)工作小結(jié)如下:
一、從理論走向?qū)嵺`。
金色家園幼兒園是建鄴區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園的分園,各項(xiàng)活動實(shí)行總分園一體化管理,教師隊(duì)伍培訓(xùn)管理也是幼兒園“陽光”管理體系之一,幼兒園定期定點(diǎn)圍繞話題組織教師輪訓(xùn)。
(一)理論培訓(xùn)。
組織教師深入學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,領(lǐng)會精神,采用筆試和撰寫學(xué)習(xí)體會的方式,進(jìn)一步深化理論的學(xué)習(xí)。再次學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,以賽課的形式,加強(qiáng)理論與實(shí)踐的融會貫通,積極把《綱要》的思想滲透在課程的目標(biāo)、內(nèi)容、評價中,并通過各種實(shí)踐研究,把《綱要》的精神內(nèi)化為教師實(shí)際的操作行為。
(二)專題培訓(xùn)。
聘請園外名師進(jìn)行各類專題講座,如:教學(xué)論文與案例的撰寫、教科研論文撰寫、晨間鍛煉活動的組織與指導(dǎo)策略、家長工作的新策略、信息技術(shù)與課程整合等,在聆聽中,優(yōu)秀教育工作者實(shí)踐中一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)傳遞給我們的教師,在交流中,使教師的工作有了新思路,新方法。
(三)專項(xiàng)培訓(xùn)。
根據(jù)教師的特長和愛好,組織教師外出參加各種培訓(xùn),部分教師參加了“南京—武漢兩地早閱教學(xué)研討交流”、“幼兒園晨間體育鍛煉自主評價策略”主題展示與研討交流、“第四屆全國中小學(xué)新媒體新技術(shù)教學(xué)應(yīng)用研討會”、“教師個人課題研究過程運(yùn)作策略”專題研討等培訓(xùn),老師們還輪流參加了區(qū)組織的各項(xiàng)名教師參加南京市舉辦的育嬰師培訓(xùn),獲得育嬰師資格證書。
二、從參與走向自主。
(一)課題研究管理扎實(shí)穩(wěn)定。
幼兒園課題實(shí)現(xiàn)總分園連鎖式管理模式,所有的課題實(shí)現(xiàn)三地同步研究,根據(jù)各家幼兒園的情況適當(dāng)調(diào)整。參與協(xié)助總園《“陽光成長”園本文化建設(shè)的實(shí)踐研究》課題,《交互式電子白板在幼兒園陽光課程中有效運(yùn)用的研究》課題,《主題閱讀特色課程的構(gòu)建》課題結(jié)題工作。
(二)個人課題研究有條不紊。
幼兒園注重個人課題的申報(bào)和結(jié)題工作,從課題的申報(bào)、課題的實(shí)施到結(jié)題報(bào)告的撰寫做了相應(yīng)的培訓(xùn),并專門對申報(bào)個人課題和個人課題結(jié)題的教師進(jìn)行一對一的指導(dǎo)。從參與總課題研究,到自己找子課題研究,教師們參與個人課題研究的積極顯著提高,1名教師完成市個人課題結(jié)題工作;6名教師申報(bào)市、區(qū)個人課題工作。
(三)教研活動開展有聲有色。
教研活動中,骨干教師發(fā)揮帶頭作用。2名青年教師參與了區(qū)級教研組,1名教師參加市數(shù)學(xué)組教學(xué)研究,教師們把參與研究獲得的心得,與幼兒園的日常工作緊密結(jié)合起來,以健康生活引領(lǐng)幼兒園的全面發(fā)展。
幼兒園內(nèi)主題閱讀課題組,創(chuàng)意美勞教研組、體育教研組活動按時進(jìn)行,老師們認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,經(jīng)常開展專題研討,互相觀摩教學(xué)活動,取長補(bǔ)短,創(chuàng)造了濃郁的教研氛圍,老師們在研討、交流中獲得成長。
三、建立教師培訓(xùn)考核制度。
幼兒園成立了由園長擔(dān)任組長的園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和考核小組,形成由園長親自抓、各部門協(xié)助抓的'管理系統(tǒng),為園本培訓(xùn)的順利開展起到重要的組織保證作用。
將教師的學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄、課例或案例、課件、學(xué)習(xí)體會、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究論文等文字材料和參加培訓(xùn)或研究活動的考勤情況作為校本培訓(xùn)檢查、考核的重要依據(jù)。
四、獲得成績。
(一)教科研成果碩果累累。
1.組織教師撰寫教學(xué)案例,參加了參加南京市優(yōu)秀教學(xué)案例評比,獲得3個一等獎,4個二等獎和2個三等獎。
2.3名教師師撰寫的文章分別在《南京教育》上發(fā)表刊登。
(二)青年教師教學(xué)競賽顯身手。
2.區(qū)課件比賽獲得3個一等獎。2個二等獎。2個三等獎。
3.在全國幼兒園特色教師精細(xì)化培訓(xùn)活動中,2名教師獲得一等獎,
4.楊帆老師被評為第七屆南京市優(yōu)秀青年教師。
5.潘紅、李俊被評為區(qū)第二屆教壇新秀。
我園園本培訓(xùn)工作在上級有關(guān)部門的關(guān)心支持和在園長的精心指導(dǎo)下,繼續(xù)以“促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、提高課堂教學(xué)質(zhì)量”為工作重心,扎實(shí)基礎(chǔ)、追求優(yōu)質(zhì),在實(shí)踐中努力提高保教質(zhì)量,促進(jìn)幼兒發(fā)展。一年來在全體教師的共同努力下被評為市校本教研示范校、市語言文字示范校、縣校本培訓(xùn)先進(jìn)單位、縣教育系統(tǒng)新聞信息先進(jìn)單位?,F(xiàn)將一年以來的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)師資隊(duì)伍培訓(xùn),提高教師專業(yè)水平。
1.加強(qiáng)師德培訓(xùn),樹立良好形象。為進(jìn)一步深化師德師風(fēng)教育,規(guī)范教師的從教行為,進(jìn)一步提高自身的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,努力造就一支師德優(yōu)、業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)正、幼兒喜歡、家長放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意的高素質(zhì)的幼兒教師隊(duì)伍,我園開展了一系列關(guān)于師德方面的園本培訓(xùn)活動,如:開展師德師風(fēng)調(diào)查問卷活動;“5.10思廉日”徐秋玲園長親自做專題講座《廉潔從教為人師桃李不言自成蹊》,要求每位教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹立正確的榮辱觀;保持廉潔自律,遵守高尚情操;抵制不良風(fēng)氣,保持教育公正;謝亞瓊老師的《播種快樂,收獲幸?!?黃躍群老師的《幼兒園教師的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》;在暑期的師德培訓(xùn):我們又學(xué)習(xí)了《幼兒園一日活動保教常規(guī)行為細(xì)則》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和“全國教書育人楷?!薄ⅰ白蠲琅處煛睆堺惱虻仁论E,聆聽了深圳教育專家孫劍的講座“天下良師的責(zé)任”之《學(xué)校團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)》,通過系列活動,增強(qiáng)了教師熱愛幼教事業(yè)的責(zé)任心和使命感,對師德的涵義也有了更深刻的理解,使大家真正認(rèn)識到自己所從事的幼教事業(yè)的光榮感及重要性。
2.營造學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)教學(xué)研討,充分發(fā)揮教師的主觀能動性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》,深入領(lǐng)會《綱要》精神,認(rèn)真分析、領(lǐng)悟教材內(nèi)涵,綜合考慮教學(xué)內(nèi)容在各個活動環(huán)節(jié)中的合理呈現(xiàn),逐步培養(yǎng)駕馭教材的能力。積極營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,每周一按時開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵循互動式原則,鼓勵教師主動參與學(xué)習(xí)活動。
3.加強(qiáng)常規(guī)教育教學(xué)管理,提高一日活動質(zhì)量。
一是加強(qiáng)了課堂教學(xué)的檢查與指導(dǎo)。教學(xué)園長定期檢查班級周計(jì)劃、主題墻的更換情況,抽查新教師的工作手冊,著重看書寫是否認(rèn)真,格式是否規(guī)范,過程是否完整,重、難點(diǎn)是否準(zhǔn)確,效果分析是否及時填寫,有力地把好了備課關(guān)。園長、副園長不定期深入班級聽課、檢查指導(dǎo)教學(xué),及時通報(bào)教師上課情況,促使教師積極挖掘教材,精心準(zhǔn)備教具,增強(qiáng)了上好每節(jié)課的自覺性,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。二是加強(qiáng)常規(guī)案頭工作記錄。每位教師每周撰寫保教隨筆、區(qū)角活動幼兒行為觀察記錄表,針對班級特立獨(dú)行的幼兒撰寫個案分析等,使教學(xué)研究與實(shí)踐得到緊密結(jié)合,為全面提高教育質(zhì)量提供了有力保障。三是把互聽互評活動、集體備課、教研活動常規(guī)化。通過公開教學(xué)看、聽、議、評活動,優(yōu)秀教學(xué)活動評選等,優(yōu)化教學(xué)活動組織,扎實(shí)搞好學(xué)科課教學(xué)。一年來,我們著重針對語言領(lǐng)域和科學(xué)領(lǐng)域開展文本解讀與學(xué)科素養(yǎng)的提升,開展了教師團(tuán)體賽課活動與科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比,科學(xué)小實(shí)驗(yàn)展示,并請來了教研室趙溫津老師、教師進(jìn)修學(xué)校單瓊s老師、上塘學(xué)區(qū)潘靜慧老師擔(dān)任評委,為活動做精彩點(diǎn)評,使老師們受益匪淺。
二、注重園本教研,促進(jìn)教師專業(yè)成長。
1.開展“分層式”、“互動式”培訓(xùn)。
(1)骨干教師培養(yǎng)。以“優(yōu)師德、高素質(zhì)、會研究、勤反思、有專長”為發(fā)展目標(biāo),鼓勵骨干教師積極參加幼兒園教育教學(xué)的研究,主動參與幼兒園課程的管理,積極承擔(dān)帶教任務(wù)等,提升自身的專業(yè)素質(zhì),引領(lǐng)教師隊(duì)伍的整體發(fā)展。努力為骨干教師創(chuàng)設(shè)觀摩學(xué)習(xí)的機(jī)會,拓展骨干教師學(xué)習(xí)空間與視野,提高學(xué)習(xí)研修層次。
(2)特色教師培養(yǎng)。積極為學(xué)科骨干教師搭建展示才華的舞臺,初步形成特色教學(xué),推進(jìn)特色教師的個性化成長。
(3)青年教師培養(yǎng)。加強(qiáng)五年內(nèi)新教師的教研專題培訓(xùn),確保新教師外出參加縣新教師培訓(xùn)、研討和觀摩學(xué)習(xí)及回園匯報(bào)交流,促進(jìn)成長步伐;采用骨干教師帶教、專題講座、技能評比、實(shí)踐研討等多形式的培養(yǎng),提升青年教師的師德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、家園溝通藝術(shù)、教育實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)“一年合格、三年成熟、五年成為教學(xué)骨干”的培養(yǎng)目標(biāo)。
具體做法:
一是立足現(xiàn)場的聽課評課活動,采用“專家引領(lǐng),教師踐行”有效拓展教師的思路,如預(yù)約課活動:根據(jù)我園年輕教師對科學(xué)活動課和韻律活動課的駕馭能力方面的欠缺,我們預(yù)約了教研組長黃毛毛、胡曉麗、張潔三位老師給大家做示范課,并開展了系列的評課活動。
三是與名園、名師結(jié)對的滾動式或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的聽評課活動,今年4月份,由副園長滕中英老師帶隊(duì)的幼兒園骨干老師去上海與名師應(yīng)彩云老師零距離接觸,11月份,幼兒園8位骨干老師到安吉機(jī)關(guān)幼兒園與安吉實(shí)驗(yàn)幼兒園觀摩戶外區(qū)域活動,通過觀摩學(xué)習(xí),開闊了視野;邵丹、王仙華陳飛利三位老師分別參加了國培學(xué)習(xí)。我們的教師是幸福的,因?yàn)槲覀冇變簣@為老師們創(chuàng)設(shè)了許多學(xué)習(xí)的機(jī)會。這個學(xué)期,無論是縣里、市里還是省里組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會從沒有錯過,我們培訓(xùn)的老師將學(xué)回來的方法和經(jīng)驗(yàn)在園內(nèi)內(nèi)輻射運(yùn)用;還有大部分教師都享受到了外出聽課觀摩的機(jī)會,這些活動為教師們搭建了一條專業(yè)成長的階梯。
四是師徒帶教活動,積極開展的結(jié)對形式是多層面的,有同伴間互補(bǔ)式結(jié)對、強(qiáng)弱間師徒結(jié)對、園長與組長間引領(lǐng)結(jié)對、骨干教師與園外名師結(jié)對。
五是鼓勵老師積極參加素養(yǎng)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí),今年暑假我園有18位老師參加90學(xué)時的培訓(xùn),潘莉、黃躍群有了堅(jiān)定的意志,就等于給雙腳添了一雙翅膀。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇十五
過去的一個學(xué)期里,在園領(lǐng)導(dǎo)的全力關(guān)心支持下,在全體教師共同努力下,我園的業(yè)務(wù)工作有條不紊地開展著,回顧這走過的半年,有許多值得總結(jié)與梳理的地方,現(xiàn)對幼兒園的研訓(xùn)工作做個反思與總結(jié)。
一、重培訓(xùn),抓薄弱,促進(jìn)教師整體發(fā)展。
本學(xué)期結(jié)合本園特色,本著“立足常態(tài),夯實(shí)基礎(chǔ),力顯教學(xué)有序性”的原則,堅(jiān)持以《綱要》的精神為引領(lǐng),根據(jù)園務(wù)計(jì)劃擬定好本學(xué)期的研訓(xùn)工作計(jì)劃,明確具體的目標(biāo)任務(wù)。把握本學(xué)期的工作重心:強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì),明確課題研究,優(yōu)化特色建設(shè),泛化網(wǎng)絡(luò)平臺。同時細(xì)化常規(guī)的管理,不斷規(guī)范教師一日活動操作要求,確保幼兒園保教工作穩(wěn)中有序開展,促進(jìn)教師幼兒的共同進(jìn)步。
1、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
本學(xué)期我們利用請進(jìn)來、走出去的辦法,積極為教師搭建外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、觀摩交流的平臺。安排骨干教師繼續(xù)參加市、區(qū)教研組的學(xué)習(xí)與培訓(xùn);盡可能安排每位教師有外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,并及時將學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)來園反饋,做到資源共享,共同提高;本學(xué)期我們有部分教師有機(jī)會參加了康軒支架式課程編寫,在這個過程中能得到張永英教授的定期指導(dǎo),及時調(diào)整教師們的教育理念與備課思路。不僅如此,我們還將園外吸收到的新理念結(jié)合園內(nèi)教師的薄弱點(diǎn)與困惑,有效開展園內(nèi)每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),本學(xué)期的校本培訓(xùn)以“專家引領(lǐng)”、“外出學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享”、“園內(nèi)自陪”這樣幾種形式開展,我們進(jìn)行了:幼兒軍鼓教學(xué)的策略與技巧、畢加索課程的實(shí)踐與學(xué)習(xí)、幼兒園教學(xué)活動三維目標(biāo)的制定、班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)交流、晨間鍛煉的組織與指導(dǎo),幼兒園網(wǎng)站建設(shè)論壇交流、電子白板專題系列培訓(xùn)、環(huán)保專題培訓(xùn)等等,有了每一個層面每一位教師的積極參與和策劃,多渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn)拓展了教師的視野,汲取了豐富的理論和信息經(jīng)驗(yàn),大家在集體的碰撞中,不斷積累經(jīng)驗(yàn),更好地開展班級工作,有效促進(jìn)了教師的專業(yè)化成長。
2、評比與交流。
本學(xué)期在引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)內(nèi)化的.同時,每月堅(jiān)持開展多種形式的技能展示活動,如:9月結(jié)合區(qū)“好課評比”開展園內(nèi)“我設(shè)計(jì)一節(jié)好課”活動,通過幼兒園骨干教師的認(rèn)真評定,最終評選出五節(jié)好課上報(bào),其中有三節(jié)分別獲得區(qū)二、三等獎的好成績;10月的幼兒早操律動評比活動;11月開展園內(nèi)主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)與評比活動,12月結(jié)合園內(nèi)電子白板專題系列培訓(xùn),開展設(shè)計(jì)一節(jié)電子白板教學(xué)活動,等等,強(qiáng)化教師的專業(yè)技能,發(fā)揮骨干教師的帶頭引領(lǐng)作用,促進(jìn)新教師專業(yè)技能的提高。臨近學(xué)期結(jié)束園內(nèi)還開展了“星級教師”“崗位能手”“進(jìn)步教師”的評比,每位教師對自己一年的工作進(jìn)行匯總和評價,以打分的形式體現(xiàn)并評比,最終有5名年輕教師獲得園“星級教師”的稱號,3名教師獲得“崗位能手”的稱號,4名教師獲得“進(jìn)步教師”的稱號。
3、教研與教學(xué)。
本學(xué)期隨著我園十二五課題的撰寫與申報(bào),結(jié)合子課題的擬定,我們將園內(nèi)的教研組按照年齡班劃分,讓實(shí)際的教研活動與年級組活動相結(jié)合,通過集體與分組學(xué)習(xí)、個別學(xué)習(xí)等形式,開展了講座、活動展示、活動評析等活動,較好地達(dá)成了本學(xué)期擬定的目標(biāo)。也有部分老師根據(jù)研究的內(nèi)容申報(bào)了市級、區(qū)級的個人課題并順利立項(xiàng)。
二、請進(jìn)來,走出去,有效開展展示接待活動。
10月9日:承辦南京市個人課題展示會;。
10月4日:河北張家口幼教代表團(tuán)來園參觀;。
10月26日:面向全區(qū)展示美術(shù)教研培訓(xùn)活動;。
10月31日:接待云南幼教同行來園觀摩教學(xué)活動及參觀;。
11月2日:接待北京、四川幼教同行來園觀摩教學(xué)活動及參觀;。
12月1日:白下區(qū)送教活動在園開展;。
12月15日:(寧誼)市語言教研活動在園開展;。
12月19日――12月21日:接待山西國培班老師來園學(xué)習(xí);。
在本學(xué)期,陳琦麗等三位教師設(shè)計(jì)的活動方案受到區(qū)美術(shù)教研組的認(rèn)可并面向區(qū)教研組的老師展示,受到區(qū)美術(shù)組組長和所有老師的一致稱贊!陳潔等三位老師結(jié)合我園的創(chuàng)意美術(shù)特色開展區(qū)級講座交流,活動的順利開展和我們奧體藝術(shù)幼兒園的所有老師團(tuán)結(jié)協(xié)作是分不開的,在一次次的活動中,骨干教師經(jīng)驗(yàn)豐富、出謀劃策;年輕教師勇于挑戰(zhàn)、創(chuàng)意無限……無不讓我感受到集體的智慧與力量!
三、重交流,享自主,腳踏實(shí)地的開展家長工作。
常規(guī)性的家長工作體現(xiàn)在日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,為了使家長了解我們的工作,從而爭取家長的理解與信任,我們要求各班教師多途徑地與家長溝通,及時反饋幼兒園教育教學(xué)內(nèi)容、及時向家長展現(xiàn)幼兒在園活動,同時盡可能滿足不同家長對幼兒園教育的需求。所以,我們充分發(fā)揮家長會、家園聯(lián)系欄、家委會、寶寶成長冊、班級網(wǎng)頁、家園小報(bào)等多種家園聯(lián)系途徑,開展各種豐富多彩的家庭教育指導(dǎo)工作。本學(xué)期我們通過前期不斷籌劃與準(zhǔn)備,開展了家園親子運(yùn)動會“迎青奧、綠色行”;開展了家長開放日活動;思維游戲展示觀?;顒?年級組親子活動;家長學(xué)校講座活動更是轟轟烈烈地開展著,既有適合各年齡段孩子的年級組家長學(xué)校講座,也有全園家長一齊參與地綜合性講座;此外我們還邀請家委會的家長來園擔(dān)任評委,觀摩孩子的早操律動并進(jìn)行打分……通過一系列常規(guī)性的家長工作,使我們的家長更廣泛地了解我們幼兒園、更全面地了解孩子在園學(xué)習(xí)、生活情況,從而進(jìn)一步增強(qiáng)對幼兒園工作的理解、支持。
四、重積累,促成長,匯總學(xué)期成績與收獲。
1、課題與論文:
本學(xué)期有包寧寧等六位老師市級個人課題立項(xiàng);陳潔等十五位老師區(qū)級個人課題立項(xiàng);王玲玲等四位老師市級個人課題結(jié)題;黃璐等兩位老師區(qū)級個人課題結(jié)題。多位教師在區(qū)級以上刊物發(fā)表文章,多位教師在市級以上論文評比中分別獲一、二、三等獎。
2、幼兒比賽:
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇十六
201x年9月18日,我參加了“國培計(jì)劃(2011)”農(nóng)村中小學(xué)骨干教師培訓(xùn),并有幸成為了“國培計(jì)劃(2011)”的“影子教師”。我十分珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會,積極認(rèn)真地參與了培訓(xùn)的全過程。
201x年二月二十七日,來到我將跟崗學(xué)習(xí)的“影子教師”培訓(xùn)基地——武昌傅家坡小學(xué),受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的熱情接待。在參加“影子教師”培訓(xùn)中我認(rèn)真傾聽了指導(dǎo)老師的精彩授課,領(lǐng)略了指導(dǎo)老師先進(jìn)的教育理念和對工作一絲不茍的敬業(yè)精神,也與指導(dǎo)老師一起進(jìn)行了交流,不但加強(qiáng)了理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),還和指導(dǎo)老師一起進(jìn)行了課例研究??梢哉f此次培訓(xùn)收益匪淺。
時間過得真快,一個月的湖北省“國培計(jì)劃”農(nóng)村中小學(xué)骨干教師跟崗學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,在過去的這些日子里,我在武漢市武昌傅家坡小學(xué),深深的感受到了武昌傅家坡小學(xué)老師們的敬業(yè)愛崗的精神,也感受到了武昌傅家坡小學(xué)的孩子們奮發(fā)向上的求學(xué)精神。跟崗學(xué)習(xí)期間,得到了武昌傅家坡小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷,羅校長親自接待了我并在接待會上講話,在生活上也很關(guān)心我們,經(jīng)常問我們的吃住情況。校長助理?xiàng)钪魅螌Υ舜蔚母鷯弻W(xué)習(xí)作了周密的安排,使我們每天過得很充實(shí)。我的指導(dǎo)老師春瓊老師對我的學(xué)習(xí)進(jìn)行耐心的指導(dǎo)。在跟崗學(xué)習(xí)期間,我共參與了以下活動:堅(jiān)持每天聽課不少于1節(jié),完成跟崗學(xué)習(xí)日志22篇、教學(xué)反思3篇、讀專業(yè)著作2本、讀書筆記2篇、匯報(bào)課1節(jié)、根據(jù)匯報(bào)課完成課例研修報(bào)告1篇、總結(jié)1篇、個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃1篇、學(xué)員跟崗學(xué)習(xí)階段考核表一份?,F(xiàn)在對整個跟崗學(xué)習(xí)期間的收獲與感受作以下小結(jié):
一、開闊了思想視野。
來到武昌傅家坡小學(xué),這里武昌傅家坡小學(xué)辦學(xué)理念,領(lǐng)導(dǎo)的管理策略,教師的精神面貌,學(xué)生的各方面素質(zhì),都讓我大開眼界。武昌傅家坡小學(xué)的環(huán)境優(yōu)美,學(xué)校推行現(xiàn)代化、國際化、個性化教育。給學(xué)生最幸福的童年,給學(xué)生最堅(jiān)實(shí)的起步。培養(yǎng)學(xué)生的主體意識、合作精神,激發(fā)創(chuàng)造潛能,讓學(xué)生擁有健康的身心、健全的人格、無限廣闊的精神生活,為學(xué)生全面而有個性的打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),這些對于我來說都是全新的理念。自己通過跟著指導(dǎo)老師聽課和參加教研活動,讓我把埋著苦干的頭抬了起來,讓我猶如呼吸到清新的空氣,為之振奮。
二、提高了專業(yè)能力。
作為一名小學(xué)教師,我努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動能,使之更加有效地指導(dǎo)我平時的日常教學(xué)工作。在跟崗學(xué)習(xí)過程中,我把自身對語文新課程標(biāo)準(zhǔn)的理解和平時日常教學(xué)中遇到的困惑與專家老師們交流,并用新的'教學(xué)理念指導(dǎo)我的教學(xué),在不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上重新發(fā)現(xiàn)。
在一個月的跟崗學(xué)習(xí)的日子里,在葉校長和指導(dǎo)老師春老師的安排下,我聽了許多老師的課,不僅有英語課,還有語文、班會等,不僅有優(yōu)質(zhì)課,還有匯報(bào)課、常態(tài)課等。各有特色,專業(yè)理論水平很高。不僅聽了講課,還聽了說課、評課。評課這個環(huán)節(jié)很能檢驗(yàn)一位老師專業(yè)水平、理論水平。我平時只注重課堂教學(xué)這個環(huán)節(jié),平時很少點(diǎn)評其它人的課,所以在真正評課的時候才發(fā)現(xiàn)自己專業(yè)水平、理論水平是那么的有限。別人評課,能發(fā)現(xiàn)其他老師的亮點(diǎn)、不足在哪?而我卻很少能到位的去點(diǎn)評,所以,每次評課我都會很認(rèn)真地聽、記,學(xué)習(xí)其他老師的長處。我先后聽了近30節(jié)課,也聽了很多節(jié)說課和評課,最重要的是能聽專家老師的點(diǎn)評,使我的專業(yè)能力有了很大的提高。
同時,我學(xué)會了變換角度審視自己的日常教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整我的教育觀,正是這種換位思考,讓我學(xué)會了信任學(xué)生,并不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。
三、領(lǐng)略了名師魅力。
一直以來,我渴盼能有機(jī)會聽到名師的課堂教學(xué),本次跟崗培訓(xùn)讓我夢想成真。從指導(dǎo)老師的身上,我充分領(lǐng)略了名師的風(fēng)采,導(dǎo)師表現(xiàn)出來的文化視野、文化底蘊(yùn)、人格魅力、精神面貌以及人生境界令我嘆服。
導(dǎo)師用自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)告訴我,教師要不斷增加自己的知識、思想認(rèn)識、情感與語言的積累,提高自己的教材把握力,把握作者的思路,理順作品的文脈,聚焦作品的語言,感悟作品的情感。
導(dǎo)師結(jié)合一個個實(shí)實(shí)在在的教學(xué)案例,向我具體講述了精讀課文教學(xué)的一般流程,提出了閱讀教學(xué)過程設(shè)計(jì)的指導(dǎo)性策略和建議,以求達(dá)到“積累語言,形成能力,發(fā)展思維,陶冶情操”的水平。
走進(jìn)名師課堂,如沐春風(fēng),感受著名師名課的獨(dú)特魅力,欣賞著名師課堂教學(xué)的獨(dú)到設(shè)計(jì),反思著自己日常教學(xué)的不足之處,真是受益匪淺。
四、獲得了思想啟迪。
教學(xué)目標(biāo)怎樣確定?在以往的教學(xué)中,確定教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該是許多老師最不花心思的工作,因?yàn)榻處熡脮蠈懙们迩宄?,只要按課時劃分一下就可以了。雖說有時也對某些目標(biāo)的要求有些疑問,覺得太高太虛,卻不曾將其當(dāng)回事,靜下心認(rèn)真思考。語文課是為孩子們上的,不是為聽課老師上的,更不是表演課。目標(biāo)都沒有搞清楚,教學(xué)要走到哪里去?檢測更無從說起。像“領(lǐng)悟課文的表達(dá)方法”這一條,用抽象的概念去制定目標(biāo),教學(xué)效果是無法檢測的,教學(xué)目標(biāo)的表述要字斟句酌。只有明確的目標(biāo)才可以檢測。要站在整個小學(xué)語文教學(xué)的各年段的要求上思考不同的文本不同的教學(xué)目標(biāo)。從目標(biāo)上看一看,哪些教學(xué)活動有效,哪些無效?所有的教學(xué)行為都要從目標(biāo)上來,指向目標(biāo)。而所有的目標(biāo)又緊緊落實(shí)在語言上??吹轿覀冎贫ǖ哪繕?biāo):“正確、流利、有感情地朗讀課文。”“正確朗讀和有感情地朗讀”不是一個層面的目標(biāo)。“正確朗讀”是言語技能,可以通過訓(xùn)練達(dá)成。而“有感情朗讀”是智慧技能,靠積累和感悟,訓(xùn)練無法達(dá)成,所以這就無法檢測。無法檢測的目標(biāo)就是無效的目標(biāo)。對中高年級學(xué)生來說,朗讀是學(xué)習(xí)文本的手段而不是目的??梢赃@樣說:“有感情地朗讀課文以示對課文的理解?!边@樣的指導(dǎo),讓我有“撥開云霧見日出”之感,如果每節(jié)課都有科學(xué)明確、可檢測的目標(biāo),我們的教學(xué)也就不會“飄飄搖搖”了,評價一節(jié)課也就簡單實(shí)在了。
五、提高了思想覺悟。
在武昌傅家坡小學(xué)學(xué)習(xí)期間,這里老師對工作是那么的執(zhí)著、認(rèn)真、負(fù)責(zé),那種敬業(yè)的精神令我感動!比較之下、檢討之后,發(fā)覺以前自己總是在抱怨,思想覺悟不高,想想真的很慚愧!雖然我們的工資待遇比他們差很多,但能不能作為我們不敬業(yè)的理由。玫瑰園小學(xué)的老師之間工資也有差距,可他們每個人都是那么的敬業(yè),我為什么不能好好工作?我能這么想,說明我這次來學(xué)習(xí),不但專業(yè)理論水平提高了,我的思想覺悟也提高了。
通過這次培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)了自己在很多方面存在不足,認(rèn)識到了自己和別人的差距,我會在以后的工作中不斷去努力和完善,把學(xué)到的先進(jìn)理念和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到我今后的教育教學(xué)中去,并從思想覺悟到重新審視教師這個職業(yè),爭做一名讓社會滿意讓領(lǐng)導(dǎo)放心的合格的人民教師。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇十七
一、重視園本培訓(xùn)的理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德建設(shè)。
1.師德是一切教育教學(xué)活動開展的靈魂與前提。師德培訓(xùn)是我們開展園本培訓(xùn)的一個重要抓手:一年來,我園堅(jiān)持以師德建設(shè)為中心,以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo),以學(xué)習(xí)貫徹十八四中全會的精神為動力,以現(xiàn)代化教育觀念為指導(dǎo),以師德學(xué)習(xí)為出發(fā)點(diǎn),開展生動的師德教育活動,加強(qiáng)師德建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,提高教師以德治教的自覺性。在暑期師德教育培訓(xùn)時章曉芳園長做了《幼兒園教師的師德修養(yǎng)》專題講座,力爭形成愛生敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、教書育人的職業(yè)道德。同時,提高教師的安全意識,有高度的責(zé)任感,教師真正做到為人師表、身正為范,用實(shí)際行動去贏得社會的贊譽(yù),家長的尊敬和信賴。還開展了“說說身邊的師德小故事”專題系列學(xué)習(xí),通過對具體案例分析使教師受到啟發(fā),并讓教師在工作中反思,通過教學(xué)實(shí)踐,加強(qiáng)教師對創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的認(rèn)識理解。
二、加強(qiáng)教科研力度,促進(jìn)教師專業(yè)成長。
1.通過園本教研,組織教師閱讀各類教育類書籍,寫讀書筆記,讓教師成長于學(xué)習(xí)之中,著重學(xué)習(xí)藝術(shù)教育上的專業(yè)理論知識,使教師不斷更新知識量,拓寬知識面,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的課程觀念,逐步提高自身專業(yè)素養(yǎng),以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。在施教的同時,為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。力爭通過培訓(xùn)使教師成為學(xué)習(xí)型的教師。
2.多種園本培訓(xùn)的方式,促進(jìn)教師教育教學(xué)能力的提高。
1)以園本教研為平臺,鼓勵教師作各類經(jīng)驗(yàn)介紹,針對班級的實(shí)際案例,發(fā)表自己的觀點(diǎn)與看法。
2)創(chuàng)新園本教研的模式,提高教師的活動積極性。為了活躍教研活動的現(xiàn)場氣氛,我園把教研活動看成了美食盛宴,分為前菜、主食和甜點(diǎn)三個部分。
4)互聽互評,優(yōu)中選優(yōu)。
我們針對教學(xué)活動中所出現(xiàn)的問題進(jìn)行修改,改進(jìn)教學(xué)的組織形式與教學(xué)的策略方法,進(jìn)行第二次同課教學(xué),我們力求通過開展的“團(tuán)隊(duì)磨課”活動,讓教師面對面解決教學(xué)中的問題,共同研討交流,幫助教師提高課堂教學(xué)的有效性,促進(jìn)教師之間的交流與互動,以達(dá)到共同提高的目的。積極開展聽課、評課,把秋天主題教學(xué)的園本培訓(xùn)推上一個臺階,充分發(fā)揮教師在活動中的主體作用。
3.“走出去”參加各類培訓(xùn)促進(jìn)骨干教師的自我提升。
本學(xué)期幼兒園分批組織教師參加《第五屆浙江省幼兒園新課程教學(xué)研討與展示活動》《“國培計(jì)劃(xx)”――幼兒園骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目》;骨干教師培訓(xùn)色教育觀摩活動和中國早教論壇藝術(shù)教育研討會等培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)的習(xí)得更重要的是轉(zhuǎn)化提升,幼兒園要求所有外出學(xué)習(xí)的老師總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時反饋。以點(diǎn)帶面,讓全體教師都能從中受到啟發(fā)。
4.?dāng)U大培訓(xùn)模式,發(fā)揮名優(yōu)骨干教師的潛能。本學(xué)期,在教師培養(yǎng)的活動中,我們繼續(xù)采取采用師徒結(jié)對的方式,合理利用幼兒園的資源,發(fā)揮園本優(yōu)秀資源,更好的促進(jìn)了老師的專業(yè)發(fā)展。
三、積極組織教師參加各級各類評比活動,取得良好成績。
幼兒園在xx年申報(bào)的溫州市教科規(guī)劃課題《幼兒園安全意識和自護(hù)能力的培養(yǎng)》已經(jīng)成功結(jié)題,并獲市三等獎。
張曉紅、夏小珍、李建中老師的科學(xué)活動設(shè)計(jì)《自制“雞尾酒”》、《橡皮泥浮起來了》、《人體“緊身衣”》分別獲二三等獎;李建中、陳蓓慧,張曉紅老師的自制教玩具《開心轉(zhuǎn)盤》,《多功能蘋果樹》分別獲縣二三等獎;李建中、陳銀銀張曉紅的讀書征文《教育歷程心靈相約》《給孩子真正的童年》《在反思中成長》分別獲縣一等獎和三等獎;張麗平的多媒體課件獲市二等獎;李建中老師的教育信息論文《教育信息技術(shù)與幼兒園繪本教學(xué)“天生一對”》獲市二等獎;黃曉聰、陳萍利、夏小珍、李建中老師的教育隨筆《把話說到孩子心里去》、《讓良好的傾聽習(xí)慣伴隨幼兒成長》、《看課堂實(shí)錄談幼兒園教師的觀察與專業(yè)成長》、《我要做漂亮餅干》分別獲縣一等獎二等獎和三等獎;夏小珍陳萍利李建中鄭艷李優(yōu)優(yōu)的讀后感《關(guān)注孩子》、《用心感受,盡情表達(dá)》、《回歸生活,幸福童年》、《解讀幼兒繪畫日記》、《讓愛更明亮》分別獲縣一二三等獎,徐巧老師參加永嘉縣幼兒教師優(yōu)質(zhì)課評比獲縣三等獎。短短的一學(xué)期,我們獲得的成績是顯著的,在接下來的工作中,我們會再接再厲,爭取更大的收獲。
四、積累經(jīng)驗(yàn),反思不足,促進(jìn)園本培訓(xùn)有效性。
一學(xué)期來,老師們結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際撰寫了內(nèi)容不盡相同的反思隨筆論文等等,并在主題研討中研究中自己設(shè)計(jì)了許多教案,為幼兒園安全教育的園本課程的開發(fā)收集了第一手材料,使園本培訓(xùn)收到一定預(yù)期的培訓(xùn)效果。但我們的工作中也存在著眾多的不足,各類培訓(xùn)內(nèi)容的銜接落實(shí)上還有待于我們進(jìn)一步思考,在活動的開展中,大部分教師的水平處于實(shí)踐操作層面,研究、總結(jié)的能力相對薄弱;教師在進(jìn)行教學(xué)活動實(shí)踐之后,反思的能力欠缺,常常不知道該如何反思自己的教學(xué)行為。在集體教學(xué)活動的開展中,教師對領(lǐng)導(dǎo)聽課以及不同層面的公開活動準(zhǔn)備比較充分,但在平時的教學(xué)活動中,有應(yīng)付過關(guān)、盲目隨意的現(xiàn)象;在課題研修的過程中,缺乏專業(yè)的引領(lǐng);教師的自我要研究的實(shí)效性還不夠,在研究的力度以及深度上還不夠,教師有研究意識,但在具體的操作中不能提升自己的經(jīng)驗(yàn)。教師培訓(xùn)是我園的一個系統(tǒng)工程,需要我們不斷努力,不斷探索,在下學(xué)期的工作中,我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)與督促管理,激勵教師不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,克服困難,提高綜合能力,在培訓(xùn)的形式、內(nèi)容、方式、方法、制度、管理方面進(jìn)行繼續(xù)探究,爭取使我園園本培訓(xùn)工作做得更科學(xué)、有效,促進(jìn)幼兒園特色的持續(xù)發(fā)展。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇十八
首先認(rèn)識到班主任工作的重要性。
其次、明確了今后工作的導(dǎo)向。
教育觀念決定了教育行為,先進(jìn)的理念指引著方向,但它與現(xiàn)實(shí)之間確實(shí)存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學(xué)生,要承認(rèn)差異,可現(xiàn)實(shí)是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績;理念告訴我們有創(chuàng)新能力,可現(xiàn)實(shí)是為了成績忙碌的我們常常是坐井觀天;理念告訴我們要做學(xué)生心理的保健者,可現(xiàn)實(shí)是我們因工作壓力大而常常情緒失控班主任要有責(zé)任心、細(xì)心、耐心,教師要對學(xué)生傾聽,對學(xué)生的要求,對學(xué)生的希望,要細(xì)心地聽。
教育,要讓學(xué)生感到快樂,首先老師要會自尋歡樂。有位老師說過:把美麗掛在嘴邊,把微笑掛在臉上,把美麗穿在身上,把真心捧在手心。將這些無形地傳遞給學(xué)生,讓學(xué)生留戀你的課堂,喜歡你這個人!要探索自己的特色。這些老師精彩的演講,樸實(shí)的話語讓我得到了更多的啟迪。這些來自一線的聲音,沒有華麗的詞藻,卻以大量的生動感人的事例,全面地?cái)⒄f了自己獨(dú)具一格的班主任工作經(jīng)驗(yàn)和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應(yīng)具備的素質(zhì)。這次鍛煉讓我們學(xué)到了一些實(shí)實(shí)在在的工作方法。在這個社會發(fā)展快節(jié)奏的時期,我們所面臨的問題是必然存在的,現(xiàn)在的我知道不應(yīng)一味地指責(zé)與抱怨,也不是盲目地聽從專家的輿論,現(xiàn)在的我要積極地去探索、去實(shí)踐,把班主任工作做出自己的特色!
再次、明確校園文化和班級文化建設(shè)的重要性。
校園文化是學(xué)校物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總稱。它作為一種環(huán)境教育力量,對學(xué)生的健康成長有著巨大的影響。校園文化建設(shè)的終極目標(biāo)就在于創(chuàng)設(shè)一種氛圍,以期陶冶學(xué)生情操,構(gòu)建學(xué)生健康人格,全面提高學(xué)生素質(zhì)。
走進(jìn)鑫星小學(xué)就被那濃厚的校園文化氛圍所吸引,每一面墻都會說話,都起到育人的作用,再走進(jìn)每個班級更是讓人賞心悅目,每個班級都有自己的名字,班級文化建設(shè)更是豐富多彩,讓我們感覺到學(xué)生在這樣的氛圍中學(xué)習(xí),生活,真是一種幸福。
最后、知道成長為專業(yè)班主任的努力方向。
作為專業(yè)班主任,首先要關(guān)心和了解學(xué)生,蘇霍姆林斯基說:應(yīng)當(dāng)了解孩子的長處和弱點(diǎn),理解他的思想和內(nèi)心感受,小心翼翼的接觸他的心靈,學(xué)生的心靈是豐富而又復(fù)雜的,許多時候,班主任與學(xué)生的身體距離近在咫尺,而心理距離卻遠(yuǎn)在天涯。對于班主任來說,只有認(rèn)識和了解你所教育的學(xué)生的特點(diǎn),才能做好班主任工作,成為一個專業(yè)勝任受歡迎的班主任。
作為專業(yè)班主任,自身總要嚴(yán)格要求自己。要求自己不但上課的專業(yè)技巧一流,課后,要成為學(xué)生的影響力中心,傾聽學(xué)生的心聲,多從學(xué)生的角度出發(fā)去考慮問題,處理事情。作為班主任,還可以利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),如網(wǎng)上家長學(xué)校,qq等,構(gòu)建網(wǎng)上交流平臺,密切家校聯(lián)系,全方位,多角度關(guān)注學(xué)生的成長。
總之,通過此次活動我校班主任都有了一個新的認(rèn)識,在以后的工作中要吸取經(jīng)驗(yàn),為我所用,爭取做一名優(yōu)秀的班主任。讓孩子們在自己的班級能茁壯成長。成為國家的棟梁之才。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇十九
校本培訓(xùn)的根本著力點(diǎn)就是提高受培訓(xùn)教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)潛力,為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。下面是關(guān)于校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。
總結(jié)的內(nèi)容,歡迎閱讀!
本學(xué)期,我校繼續(xù)做到有組織、有計(jì)劃的開展教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)工作,追求有效性,基本上能完成了,計(jì)劃制訂中的各項(xiàng)任務(wù),教師在培訓(xùn)中也學(xué)到了不少東西?,F(xiàn)在就將我校本學(xué)期的校本培訓(xùn)工作作如下總結(jié):
本學(xué)期我們開展了不少的活動,這些活動我都圍繞教師的平時工作,或者是教師急須提高的能力。如說課教學(xué)技能的培訓(xùn);另一個是幫助老師提高資源共享的能力的培訓(xùn)。兩個培訓(xùn)都取得了很好的效果。
在教師專業(yè)化成長方面我們主要針對教師怎樣上好一節(jié)課開展了針對性的培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容很好,對年輕的老師的成長會有不少的幫助。
在學(xué)校特色方面,因?yàn)楸拘T谌瞬欧矫娴拇_缺乏,所以不能搞得特別有聲有色,也只能利用學(xué)校自身的資源,勉強(qiáng)搞個三筆字培訓(xùn),以書法擅長的徐少龍老師為負(fù)責(zé)人,但是老師興趣很濃,每次的作業(yè)都能積極上交,作品也很好。
健全并完善了包岙小學(xué)校本培訓(xùn)的實(shí)施方案、實(shí)施細(xì)則、考核、考勤、獎懲與管理制度。著重解決了校本培訓(xùn)的動力機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、激勵機(jī)制,使校本培訓(xùn)走上制度化、規(guī)范化的軌道。使學(xué)校的校本培訓(xùn)工作順利開展,取得了很好的效果。
在校本培訓(xùn)實(shí)施過程中,做到學(xué)年、學(xué)期、校本培訓(xùn)和各種專題培訓(xùn)有計(jì)劃、有總結(jié),學(xué)校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全體參訓(xùn)教師完成培訓(xùn)情況進(jìn)行評價,對教師的進(jìn)步情況及時通報(bào),并在評優(yōu)樹先中優(yōu)先考慮、年度考核中給予加分,同時進(jìn)行表彰獎勵;建立健全教師培訓(xùn)的業(yè)務(wù)檔案,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)和研究問題,確保培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)的完成。
最重要的是各項(xiàng)活動開展后,基本上都能上傳到博客上,都及時展示學(xué)校校本培訓(xùn)活動,讓更多的人看到我們的活動,也希望更多的同行能有機(jī)會對我們提出意見。
它山之石,可以攻玉。充分學(xué)習(xí)、借鑒他人的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進(jìn)的教育教學(xué)理念,促進(jìn)我校教師隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高是我們堅(jiān)持多年的做法。一學(xué)期來,我校共有60余人次參加各級培訓(xùn)和外出參觀學(xué)習(xí)。開闊了老師們的眼界,更新了教育教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變了教育教學(xué)思路,推動了學(xué)校課改工作的進(jìn)行。在去年11月下旬更是大面積地組織老師參加千課萬人培訓(xùn)活動,老師們在這次培訓(xùn)活動中獲益很多。
自培訓(xùn)實(shí)施以來,師德養(yǎng)成和教師禮儀得到加強(qiáng),廣大教師的教育理念和教學(xué)策略發(fā)生了深刻變化,許多現(xiàn)代教育思想和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕逃虒W(xué)實(shí)際行動,教師整體素質(zhì)大大提高。表現(xiàn)為:愛心育人,教風(fēng)端正,班級管理科學(xué)、規(guī)范,師生關(guān)系和諧;課堂上學(xué)生自主合作交流,實(shí)踐、創(chuàng)新能力大大提高,民主、寬松的課堂氣氛已初步形成。教師的校本培訓(xùn)學(xué)分基本上都合格。
這一年參加縣級論文評比活動有了6位教師獲獎。在學(xué)期說課評比活動,有4名老師獲獎,分別是學(xué)區(qū)一等一。其中徐麗曼老師在獲學(xué)區(qū)一等獎的情況下又榮獲縣一等獎,真是可喜可賀。另外陳媛媛和陳盈盈兩位老師還參加了學(xué)區(qū)骨干教師的評比,分別獲得縣學(xué)科骨干和縣骨干班主任。今后,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作的力度,繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,以年輕教師為培訓(xùn)重點(diǎn),著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式,把校本培訓(xùn)真正落到實(shí)處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。
轉(zhuǎn)眼間校本培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束快一個月了,培訓(xùn)期間,校內(nèi)優(yōu)秀教師帶領(lǐng)我們不斷琢磨如何將先進(jìn)的教育理論運(yùn)用到實(shí)踐的課堂中去,經(jīng)常與學(xué)校的優(yōu)秀教師進(jìn)行面對面的交流,可以說收益頗豐、獲取匪淺。下面是在校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我的幾點(diǎn)心得:
首先充分認(rèn)識校本培訓(xùn)的重要意義。要在校本培訓(xùn)中有較大的收獲,觀念轉(zhuǎn)變是課程改革重中之重的問題,是課程改革的重要目標(biāo)和內(nèi)容,是推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革的重要條件,教育教學(xué)觀念的根本轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的,是一條布滿艱辛和汗水的道路,是一項(xiàng)長期的任重道遠(yuǎn)的艱巨任務(wù)。校本培訓(xùn)是與學(xué)校、教師的實(shí)際緊密結(jié)合,以提高教師的師德修養(yǎng)和教育教學(xué)的實(shí)踐能力為基本目標(biāo)。與傳統(tǒng)的在職培訓(xùn)方式相比,校本培訓(xùn)更加關(guān)注教師教學(xué)所在的學(xué)校以及課堂,更加關(guān)注教師教學(xué)實(shí)踐能力的發(fā)展。通過提高校本培訓(xùn)的實(shí)效性,能有效地激發(fā)教師自覺學(xué)習(xí)的意識,提升教師自我培訓(xùn)的責(zé)任感,激發(fā)教師發(fā)展的主動性,實(shí)現(xiàn)教師的自主發(fā)展,促進(jìn)教師專業(yè)化水平的提高。
在人事處和高教研究室的統(tǒng)一布署下繼續(xù)增進(jìn)了校情校史的了解,學(xué)習(xí)了師德師風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與提高,進(jìn)行了新課程標(biāo)準(zhǔn)的再解讀,并對在教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的一些困惑與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了交流。
這次的校本培訓(xùn),給我?guī)肓艘环N求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進(jìn)則退,要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂園,學(xué)習(xí)才是唯一的路!在校本培訓(xùn)期間我努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動能,使之有效地指導(dǎo)本人的教學(xué)工作。通過校本培訓(xùn),我學(xué)會了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整自己;每上一節(jié)課我都認(rèn)真地準(zhǔn)備,精心設(shè)計(jì),通過利用網(wǎng)絡(luò)這便捷方式來查閱相關(guān)資料,努力構(gòu)建高效的教育教學(xué)活動。
接受校本培訓(xùn)后,反思作為一名青年教師,存在許多不足。同時深刻體會到我們作為教育工作者應(yīng)以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為基本理念,力求使學(xué)生在責(zé)任感、自主學(xué)習(xí)與生活能力、創(chuàng)新意識與創(chuàng)造能力等方面有卓越的表現(xiàn),努力追求創(chuàng)造相對寬松的發(fā)展環(huán)境,構(gòu)建開放的基礎(chǔ)教育體系,倡導(dǎo)學(xué)生在選擇中學(xué)習(xí)選擇,在嘗試中學(xué)會負(fù)責(zé),在參與中發(fā)展自我,強(qiáng)調(diào)教育教學(xué)與生活及社會實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)生更主動、更自覺、更活潑、更多樣地學(xué)習(xí),把課堂與社會,把課堂與家庭結(jié)合起來,在更大更廣的天地中獲得發(fā)展,全面嘗試新的學(xué)習(xí)方式。
在學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究上,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出充分的自主性,以我要學(xué)的狀態(tài)投入學(xué)習(xí)。
我要以這次培訓(xùn)為契機(jī),找準(zhǔn)自己前進(jìn)的標(biāo)桿,在今后工作中向智慧型發(fā)展,在教學(xué)上朝科研型努力,做一個勤學(xué)習(xí)、勤實(shí)踐、善總結(jié)的教育工作者"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來",成功需要更多的前期準(zhǔn)備。
問渠哪得清如許,為有源頭活水來。學(xué)習(xí)是我們教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),才能真正適應(yīng)時代發(fā)展的需要。
校本培訓(xùn)心得體會總結(jié)題目篇二十
園本培訓(xùn)是把理念與教育教學(xué)實(shí)踐和教師研究活動緊密結(jié)合起來=,促進(jìn)教師專業(yè)化的成長和幼兒園發(fā)展的有效途徑。近幾年來,我園扎實(shí)的開展著園本培訓(xùn)工作。本學(xué)期我園根據(jù)上級部門關(guān)于加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的要求,以《綱要》和《3――6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神為指導(dǎo),并加強(qiáng)了對意象繪畫課程與戶外區(qū)域活動項(xiàng)目的研究,開展多樣式的園本培訓(xùn),提升了教師的專業(yè)能力,進(jìn)一步推進(jìn)了幼兒園的保教質(zhì)量提高。園本培訓(xùn)使不同層面的教師走上了專業(yè)化成長的快車道。我們的培訓(xùn)是有成效的?,F(xiàn)將我園一年來的園本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:。
一、高度重視園本培訓(xùn)工作,抓師資隊(duì)伍建設(shè)。
優(yōu)秀的教師隊(duì)伍是完成教學(xué)工作的基本保證,也是促進(jìn)教學(xué)改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的支撐點(diǎn),更是幼兒園發(fā)展與壯大的組織保證和源動力。所以,我園在學(xué)校管理中確立了“師資強(qiáng)校,名師興?!钡睦砟?,將師資隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要工程來抓。
1.成立園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定培訓(xùn)總體方案計(jì)劃。
為了讓我園教師高度重視起園本培訓(xùn),使園本培訓(xùn)化為每個教師的實(shí)際行動。本學(xué)期,我園根據(jù)市培訓(xùn)規(guī)劃,成立了以園長及副園長、年級組長組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,園長任組長,確定副園長分管園本培訓(xùn)的主要責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)小組成員明確職責(zé),任務(wù)落實(shí)到位。每學(xué)期有園本培訓(xùn)的專題會議,并有記錄。我們立足本園發(fā)展,根據(jù)實(shí)際情況對教師實(shí)施了多元化的園本培訓(xùn),并把園本培訓(xùn)列為年度計(jì)劃及幼兒園工作的重要組成部分。我園自己制定了園本培訓(xùn)計(jì)劃,內(nèi)容及目標(biāo)要求,并根據(jù)教師的需求,將園本培訓(xùn)活動定位在進(jìn)行有關(guān)教師提高課堂的駕馭能力、及撰寫案例、反思、論文的方法和技巧等。目的是讓教師成長于學(xué)習(xí)之中,發(fā)展于工作之中。
2.健全園本教研工作制度。我園制定了切實(shí)可行的園本教研制度,如:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、教師相互聽課制度、公開課活動制度、教研活動制度、備課組活動制度、園本教研考核評價制度等,強(qiáng)化了考核機(jī)制,把教師的培訓(xùn)情況作為年度考核、評優(yōu)的重要條件。著力落實(shí)園本教研活動的時間和空間,統(tǒng)籌安排園本教研的內(nèi)容和活動形式,由教研組獨(dú)立開展的教研活動,每周不得少于一小時,每周進(jìn)行集中開展。保證教研組工作和備課組活動真正落實(shí)到位。與此同時學(xué)校給予教研組工作必要的資金投入,保證購買圖書資料、外出參觀學(xué)習(xí),以及有關(guān)教研活動、競賽活動的開支。制度、時間、經(jīng)費(fèi)的落實(shí),為我園園本教研活動提供了有力的保障。
二、開展多樣式的園本培訓(xùn),提升了教師的專業(yè)能力。
幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)是影響幼兒園課程建設(shè)水平和成效的重要因素之一。英國著名課程研究專家斯滕豪斯強(qiáng)調(diào):“沒有教師的發(fā)展就沒有課程的發(fā)展?!币虼?要想提高課程建設(shè)質(zhì)量,就必須提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)化水平。
1.通過“走出去,請回來”的方式更新教學(xué)觀念。
我園每周一下午或是晚上召開全體會議,開展具有針對性的教育理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀與發(fā)展觀,我們還通過集體備課、教研活動等形式進(jìn)行學(xué)習(xí),充分發(fā)揮教研的作用,通過“走出去,請回來”的方式對教師進(jìn)行全面培訓(xùn),使教師們真正理會《指南》的實(shí)質(zhì),吸取外地的經(jīng)驗(yàn),樹立新的理念,運(yùn)用新的教育方法去組織活動和正確的評價每一位幼兒發(fā)展。如本學(xué)期我園杭州市西湖區(qū)劉榮蘭名師工作室到育才幼兒園指導(dǎo)工作,對我園的辦學(xué)特色體育活動給予充分的肯定,并對我園戶外混齡自主游戲進(jìn)行了分析與指導(dǎo),并提出了寶貴的意見。同時邀請陳碧霄特級教師,對戶外混齡區(qū)域進(jìn)行查看,并作出進(jìn)一步的指導(dǎo)。并派出數(shù)位老師參加溫州市意象繪畫教學(xué)展示、派幼兒園骨干老師去上海、杭州等地學(xué)習(xí),通過觀摩學(xué)習(xí),開闊了視野,為幼兒園的活動創(chuàng)設(shè)帶來了新鮮的血液。
2.開展研討課、觀摩課、互聽互評課等活動來提高教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。
本學(xué)期我園加大了意象繪畫課程的研究力度,在各個年級段開展了意象繪畫的優(yōu)質(zhì)課評比,老師展示的優(yōu)質(zhì)課的課例都是精心打磨的原創(chuàng)作品,雖有瑕疵,但教師們在摸索中對意象繪畫課程有了更深的理解,在磨課中學(xué)習(xí)反思如何練就自身的教學(xué)水平。通過聽課、評課、思課,讓教師共同切磋,共同研磨,共同進(jìn)步,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行們的充分肯定。
3.以賽代培,促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
我們組織和鼓勵教師參加和指導(dǎo)各類技能技巧比賽,教師的專業(yè)化水平顯著提高。在此次縣中小學(xué)幼兒園教師論文評選活動中,我園有22位教師論文送審,就有19篇論文獲獎,其中一等獎3篇,二等獎5篇,三等獎11篇。教師們在比賽中成績顯著,碩果累累。
4.加強(qiáng)戶外區(qū)域活動研究,強(qiáng)化辦學(xué)特色體育活動。
我園根據(jù)市培訓(xùn)規(guī)劃,成立以園長及副園長、年級組長組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,園長任組長,確定副園長分管園本培訓(xùn)的主要責(zé)任人,這些我園的精英教師們,在她們的培訓(xùn)工作室中的培訓(xùn)內(nèi)容時刻緊貼著園內(nèi)的發(fā)展與需要。為加強(qiáng)戶外區(qū)域的研究,培訓(xùn)中以戶外區(qū)域活動為主,分享關(guān)于戶外體育活動中教師的支持作用的交流,通過實(shí)際的案例分析,讓老師們對于戶外體育活動教師對幼兒的影響有了更加直觀的.了解。教師則根據(jù)自己平時組織戶外活動的實(shí)際情況做了對比,從而更加清楚教師在戶外活動中的支持作用。
5.加強(qiáng)常規(guī)教育教學(xué)管理,提高一日活動質(zhì)量。
一是加強(qiáng)了課堂教學(xué)的檢查與指導(dǎo)。教學(xué)園長定期檢查班級周計(jì)劃、主題墻的更換情況,抽查新教師的園本手冊,著重看書寫是否認(rèn)真,格式是否規(guī)范,過程是否完整,重、難點(diǎn)是否準(zhǔn)確,效果分析是否及時填寫。園長、副園長不定期深入班級聽課、檢查指導(dǎo)教學(xué),及時通報(bào)教師上課情況,促使教師積極挖掘教材,精心準(zhǔn)備教具,增強(qiáng)了上好每節(jié)課的自覺性,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。二是加強(qiáng)常規(guī)案頭工作記錄。每位教師每周撰寫保教隨筆、區(qū)角活動觀察記錄表,針對班級特立獨(dú)行的幼兒撰寫個案分析等,使教學(xué)研究與實(shí)踐得到緊密結(jié)合,為全面提高教育質(zhì)量提供了有力保障。
三、加強(qiáng)教研力度,提高教學(xué)質(zhì)量。
教科研工作是一所幼兒園生存、發(fā)展和進(jìn)步的靈魂?!翱平檀俳?、科研興園”是幼教發(fā)展的新理念。本學(xué)期,我園教科研工作以貫徹《3-6歲兒童發(fā)展指南》精神、《綱要》精神,溫州市學(xué)科素養(yǎng)提升工程,全面實(shí)施素質(zhì)教育,促使幼兒全面發(fā)展和主動發(fā)展為宗旨。我們的教科研工作本著發(fā)現(xiàn)問題―設(shè)計(jì)方案―解決問題―改善實(shí)踐這一循環(huán)往復(fù)的過程來不斷改善教師的實(shí)踐行為,提高教師素養(yǎng)。
為有效提高保育員業(yè)務(wù)知識與保育技能等綜合素質(zhì),營造“保教并重,保育為先”的良好氛圍,我園還落實(shí)了培訓(xùn)制度,每兩周舉行一次保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容涉及到幼兒營養(yǎng)、幼兒生活活動中的保育、消毒隔離、傳染病管理、保育崗位職責(zé)等。
在主題學(xué)習(xí)中,同樣嘗試了一些改革。我打破了以往“我講你聽”的固有模式。選擇了多樣的教研模式:像集體文本解讀、研討講座、案例分析、辯論賽等等互動性強(qiáng)的教研模式,被嘗試越來越多的運(yùn)用到了我們的教研活動中。研討中,老師們總是各抒己見,暢所欲言,積極地發(fā)表自己的看法,為尋求一個共同的好的做法而出謀劃策、互幫互助,在這樣的一個不斷調(diào)整、實(shí)踐反思的過程中,逐步地讓我們老師明確了方向,理清了思路,不斷地成長!整個研討氛圍濃厚了很多。
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