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        護理教育的論文(實用14篇)

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            每一次總結(jié)都是對自己的一次成長,一次進步。寫總結(jié)時可以參考一些優(yōu)秀的范文和樣例。以下是一些經(jīng)過認真篩選的總結(jié)樣本,供大家參考和學習。
            護理教育的論文篇一
            生物課的教學方法很多,目前主要有講解法、發(fā)現(xiàn)法及程序法等。教師要根據(jù)具體情況,適當應用,才能收效。在教學中常以一種教學方法為主,結(jié)合其他教學方法加以運用,如用講解法進行教學,中間也可穿插一些啟發(fā)談話、自學閱讀、發(fā)現(xiàn)、實驗、練習等方法,不過以講解法為主。
            程序題綜合教學法也可叫主題分段教學法,它是一種新的教學方法,可在各種學科及課的類型中加以應用,它是吸取著名的程序教學法的原理,結(jié)合我國目前的情況加以發(fā)展改進創(chuàng)立。程序教學(programmedinstruction)是美國哈佛大學教授(行為主義心理學家)根據(jù)雷西(教育心理學家)的自動學習機而創(chuàng)設(shè)的機械程序教學進行。它的原理是根據(jù)哥倫比亞大學教授桑代克的學習定律(效果律、準備律、練習律),這種教學機器又叫斯金鈉教學機,后來又進一步發(fā)展用非機械的程序教材進行教學。程序教學法近年在很多國家中實地應用,效果顯著。為了豐富我國生物教學內(nèi)容,筆者加以改進,主要用非機械的程序教學法,結(jié)合講解、自學閱讀、觀察演示、檢測練習及問題解答等綜合方法進行。
            程序題綜合教學法教學目的明確、邏輯性強、重點突出、循序漸進、學生積極性高,能認真學習,因材施教,反復練習,教師能及時了解教學效果,又能結(jié)合電子計算機進行。
            程序題綜合教學法的課時計劃在課的類型、教學目的,教具上與其他教學法相似,但在教具上要準備程序題圖表(可制成掛圖形式)及學生答卷等。在教學過程中與其他教學法大不相同。首先教師要根據(jù)教材內(nèi)容,按次編寫程序課題,注意重點難點,課本內(nèi)容邏輯性等,列出問題。問題要具有吸引力,每一問題或圖表作一分段主題掛在講臺上,也可將分段主題寫在黑板上,比較節(jié)約,大的主題下也可再分小的主題,使學生思考和解答,然后叫學生自行按次閱讀教材,使學生自愿或由教師指名答復,必要時進行討論,再由教師正確總結(jié)解答,這樣一個題目一個題目的提出,解答討論總結(jié)將教材內(nèi)容講完。為了增強理解,反復練習,再由教師提出重點難點討論講解,最后可給題目答卷使學主進行書面解答,可使學生互相評分,這種教學法可不留給學生家庭書面作業(yè)。
            現(xiàn)將九年制義務教育課本“生物”(華師大、上海師大編寫,上??萍汲霭嫔?994),“細胞”一節(jié)程序題綜合教學的課時計劃列下供參考。
            1課的類型:
            新課。
            2教學目的:
            使學生了解“細胞”是構(gòu)成生物的基本單位、動植物細胞的`結(jié)構(gòu)和異同以及細胞的分裂繁殖和生長。
            3教具及器材:
            程序題圖表(可制成掛圖形式)。掛圖:虎克像及其自制的顯微鏡及軟木細胞圖,現(xiàn)代顯微鏡,動、植物細胞模式圖,細胞的分裂和生長圖表,學生書面答卷。器材:西瓜、番茄成熟果實,白菜或青菜(小白菜)葉柄。模型:細胞結(jié)構(gòu)等模型。
            4教學過程。
            4.1教師在組織教學后,可提問1~2個“緒論”中問題,如什么是生物學,怎樣學好生物學等,也可不復習前課直接講新課。
            4.2教師按次出示程序題有關(guān)圖表,并宣讀程序題。
            程序題(分段主題)1:細胞是誰人發(fā)現(xiàn)的?怎樣發(fā)現(xiàn)的?怎樣才能看到細胞?教師然后使學生閱讀“細胞”一節(jié)后,討論、解答、總結(jié)。
            程序題2:動物和植物細胞結(jié)構(gòu)有哪些?有何異同?教師使學生閱讀(1)細胞的基本結(jié)構(gòu)一段課文,然后結(jié)合細胞結(jié)構(gòu)圖表模型使學生解答,討論綜合題,這一段是本課的重點和難點,應加強學習。
            程序題3:切割西瓜、番茄等果實時,流出甜味或酸味的汁液或切割白菜或青菜的葉柄流出汁液是從那里流出來的?使學生思考討論,解答總結(jié)。
            程序題4:細胞是怎樣分裂的?使學生閱讀(2),細胞的分裂一段文圖(課本11頁),進行解答討論。
            程序題5:細胞是怎樣生長的?生物都能由小長大,這是為什么?細胞的那些特性和它們的長大有關(guān)?使學生閱讀(3)細胞的生長一段,討論解答總結(jié)。
            程序題6:見課本,細胞的生長下,你知道嗎?一段,使學生閱讀解答。最后教師可對本課內(nèi)容重點作一總結(jié),也可出幾個題目(書面答卷或板書)使學生解答,互相評分。
            護理教育的論文篇二
            摘要:。
            大學生心理健康教育是高校普遍開設(shè)的一門公共必修課,其目的在于促進學生心理健康,提高學生的心理素質(zhì)。本文主要探討了案例教學法的含義及其在大學生心理健康教育課程應用的必要性,并介紹了案例教學在該課程中的實施。
            關(guān)鍵詞:。
            大學生心理健康教育是一門集知識、體驗和行為訓練為一體的綜合性課程。鑒于課程的特殊性,為了提高大學生心理健康教育課程的教學效果,一些任課教師在課堂教學中大膽引入了案例教學法。案例教學法是以案例為基礎(chǔ)的教學方法,教師通過對案例的講授和分析,讓學生學到“活”的知識。實踐表明,案例教學法是一種有效的教學方法。教師借助它既能傳授心理健康的理論知識,又能讓學生深入實際案例情境,使學生在情境中體驗,在訓練中提高,增強學生分析和應對心理健康問題的能力,從而達到心理健康教育的目的。
            護理教育的論文篇三
            摘要:目的對甘肅省醫(yī)院護理健康教育現(xiàn)狀進行調(diào)查,分析存在的問題,制定有效、系統(tǒng)、規(guī)范的健康教育模式。方法自擬調(diào)查問卷,對全省20家醫(yī)院的行政人員、護士及患者進行調(diào)查,總結(jié)存在的問題,了解甘肅省醫(yī)院健康教育現(xiàn)狀。結(jié)果僅15%的醫(yī)院將健康教育工作納入規(guī)劃和工作計劃;護理人員少、無任何考核與肯定機制、對健康教育重視不夠、缺乏相關(guān)知識和溝通技能是健康教育難以實施的主要原因;91%的患者非常需要疾病治療、康復相關(guān)的高質(zhì)量的健康教育。結(jié)論甘肅省醫(yī)院目前護理健康教育流于形式,大多數(shù)醫(yī)院沒有規(guī)范的健康教育管理模式,沒有有效的考核評價體系。
            關(guān)鍵詞:醫(yī)院;護理;健康教育。
            健康教育是一門涉及醫(yī)學、心理學、管理學、社會學等多門學科的綜合學科,是護理工作的一部分,是檢驗護理質(zhì)量的重要指標,貫穿于患者從入院至出院的每一個環(huán)節(jié)。健康教育對醫(yī)院的整體醫(yī)療水平起到舉足輕重的作用[1],關(guān)系患者的恢復程度,但目前各醫(yī)院健康教育都流于形式,沒有規(guī)范系統(tǒng)地實施。為了解我省醫(yī)院健康教育實施現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)存在的問題,制定切實可行的規(guī)范化的實施方案,滿足患者需要,推動醫(yī)院的發(fā)展和護理模式的轉(zhuǎn)變[2],我們于3月至2月對省內(nèi)20所醫(yī)院護理健康教育情況進行問卷調(diào)查,找到存在的主要問題,提出實施建議,為制定甘肅省醫(yī)院護理健康教育實施工作規(guī)范、工作細則、考核標準等提供科學依據(jù)。
            1資料與方法。
            1.1資料。
            203月至202月在全省204所醫(yī)院(其中三級醫(yī)院37所,二級醫(yī)院167所,注冊護士40668人)中采取整群抽樣的方法,在東、中、西、南4個區(qū)域抽取二級及以上醫(yī)院20所,就其護理健康教育情況進行問卷調(diào)查,并對相關(guān)人員進行訪談。每所醫(yī)院抽取100名護士、100名患者或其家屬,采取自行設(shè)計的統(tǒng)一問卷進行調(diào)查。
            1.2方法。
            自行設(shè)計調(diào)查問卷,包括甘肅省醫(yī)院護士健康教育調(diào)查問卷,甘肅省醫(yī)院護理健康教育行政管理人員調(diào)查問卷,甘肅省醫(yī)院患者或家屬健康教育調(diào)查問卷。每部分問卷有若干問題,調(diào)查者逐條詢問后如實填寫,遇見被調(diào)查者不懂或無法回答的問題時,可不予回答[3~5]。
            1.3資料質(zhì)量控制。
            對工作人員進行明確分工和培訓,對收集到的資料進行逐項核實,就存在邏輯錯誤的'資料進行再次收集,確保資料真實可靠。
            1.4統(tǒng)計學處理。
            將問卷錄入excel表中,嚴格按照要求進行數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計。
            2結(jié)果。
            2.1護理人員調(diào)查情況。
            發(fā)放問卷份,調(diào)查護士949人,護師801人,主管護師250人;中專學歷552人,大專學歷1288人,本科學歷160人;工作年限5年800人,5~658人,10年542人。通過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)工作5~10年的護理人員及高學歷護理人員能夠利用自己的護理知識和工作經(jīng)驗開展少量健康教育工作,而護理人員少、無任何考核與肯定機制、健康教育重視不夠、缺乏相關(guān)知識和溝通技能是健康教育難以實施的主要原因(見表1)。
            2.2醫(yī)院行政管理人員調(diào)查情況。
            調(diào)查醫(yī)院20所,發(fā)放問卷20份,有效問卷20份,有效率100%。通過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)醫(yī)院不重視健康教育,沒有將其列入醫(yī)院規(guī)范的診療及考核內(nèi)容中。
            2.3患者或其家屬調(diào)查情況。
            90%以上患者希望醫(yī)院能提供與疾病診療相關(guān)以及對康復起到幫助作用的高質(zhì)量、效果好的健康教育。
            3討論與分析。
            3.1存在問題。
            3.1.1醫(yī)院管理層重視不夠。
            醫(yī)院管理層沒有意識到健康教育的重要性和臨床意義,沒投入足夠的人力、物力,建立健全規(guī)范的實施過程以及科學的考核評價標準。所以,臨床護理人員也難以認真、規(guī)范、有效地實施健康教育活動,僅從患者需要角度隨意講解,難以真正發(fā)揮健康教育在護理乃至疾病治療過程中的作用[6]。
            3.1.2沒有足夠的健康教育時間。
            調(diào)查發(fā)現(xiàn),不同職稱、學歷及工作年限的護理人員均認為沒有足夠的健康教育時間。說明護理工作繁忙、任務重、人員編制不足是影響健康教育實施的又一原因。
            調(diào)查發(fā)現(xiàn),護理隊伍中28%的是中專畢業(yè)生,而有些高學歷也是工作后通過繼續(xù)教育取得的,所以部分護理人員健康教育意識淡薄,且知識結(jié)構(gòu)較局限,如心理學、社會學等方面知識缺乏?,F(xiàn)在的醫(yī)療是以人為本的醫(yī)療[7],醫(yī)療護理模式也需要發(fā)生轉(zhuǎn)變,應以患者為中心,以健康為重點,實施高效規(guī)范的健康教育。
            部分醫(yī)院開展的健康教育流于形式,無個體化內(nèi)容,僅為入院介紹、住院須知、手術(shù)須知等,教育內(nèi)容、方式、效果有待于改善[8],主要表現(xiàn)在以下幾方面:(1)教育內(nèi)容教條,沒有個體化內(nèi)容,不能針對患者的病情及個人需要實施;(2)教育方法單調(diào),無形象、通俗、高效的手段,僅是簡單的說教;(3)缺少健康教育效果監(jiān)督、評價體系。
            3.2解決策略。
            3.2.1加強醫(yī)院管理層面的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
            作為醫(yī)院的一項重要工作內(nèi)容,投入少,治療效果好,符合目前醫(yī)療保險制度改革的要求與趨勢,對促進患者康復、縮短住院時間、減少醫(yī)患糾紛及提高護士整體素質(zhì)均有積極意義。因此,要轉(zhuǎn)變護理模式,使健康教育根植于醫(yī)療活動的全過程,讓患者享受高效、人性化的健康教育。醫(yī)院應該加大人力、物力投入,建立規(guī)范、科學、完整的健康教育程序及考核評價體系,將健康教育融入護理質(zhì)量管理過程中,使健康教育成為護理工作的重要內(nèi)容。將健康教育貫穿護理工作始終,貫穿于患者入院至出院的每一個環(huán)節(jié),而且制定效果評價考核指標[9]。
            (2)病區(qū)。
            應將健康教育內(nèi)容程序化、日?;纸獾礁靼喙ぷ魅粘讨?,落實執(zhí)行。護理部應該制定健康教育考核指標,對實施情況加以監(jiān)督考核,并列入護理質(zhì)量考核體系,以使健康教育逐步推進、深入開展。
            3.2.2提高護理人員健康教育水平。
            (1)全面有效地開展健康教育,滿足患者需求。加強護理人員健康教育知識及技能培訓,加強對護理人員尤其是護師以上人員健康教育知識和技能的培訓,培養(yǎng)一支能承擔醫(yī)院健康教育任務的護理骨干隊伍。
            (2)調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分護理人員學歷低、工作年限短,掌握的知識偏重醫(yī)學,缺少相關(guān)心理及健康教育知識,對健康教育認知不全面,教育意識淡薄[10],應引導其學習一定的健康教育技巧,理解健康教育的內(nèi)涵與外延。通過參加院內(nèi)外培訓、各種講座重點對護師以上本科和大專學歷護理人員進行有計劃的強化訓練,使其基本掌握有關(guān)行為科學、傳播學和預防醫(yī)學的知識與技能,成為病區(qū)開展健康教育的主要力量。
            3.2.3解決護理人員少問題。
            調(diào)查發(fā)現(xiàn),健康教育時間不夠,主要是因為護理人員數(shù)量不足,這也是醫(yī)院長期存在的問題。隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展,醫(yī)院建院理念轉(zhuǎn)變,需要逐步解決人員編制問題。同時,護理人員應該正視暫時的困難,合理安排工作時間,緩解工作壓力,積極開展健康教育。
            盡管病區(qū)健康教育以不同的形式開展,但教育效果均不佳,內(nèi)容形式都有待于完善。
            (1)各科室及病區(qū)應該根據(jù)不同疾病、患者特點及要求制定圖文并茂的健康教育宣傳手冊、板報等,添置視聽器材,如投影儀、幻燈片、錄像和光盤等,選擇適合的宣傳方式,使患者獲得規(guī)范、具體、完整、有效的健康教育。
            (2)病區(qū)應采取有效的健康教育形式,制訂專科疾病的標準健康教育計劃,強調(diào)入院后、手術(shù)前后、特殊治療前后、特殊檢查前后及出院前的健康教育。
            (3)做好系統(tǒng)分析,開發(fā)適合工作實際的軟件系統(tǒng)或?qū)⑵淙谌氍F(xiàn)有的醫(yī)院信息系統(tǒng)中,以實現(xiàn)計劃與動態(tài)調(diào)整相結(jié)合、信息高效并符合個人喜好、規(guī)范且效果可靠的目標[11]。健康教育是一項有計劃、有目的、有針對性的醫(yī)療活動,是整體護理的一項重要內(nèi)容,已成為醫(yī)院管理的一部分。健康教育需要同評價診斷、治療一樣嚴格實施、評價考核,以盡快落實醫(yī)院以健康為中心、以人為本的主題。要在衛(wèi)生行政部門的支持下,積極創(chuàng)建健康促進醫(yī)院示范點[12],醫(yī)護人員、患者及其家屬、社區(qū)共同行動,營造有益健康的醫(yī)院環(huán)境,努力探索有效的教育形式,積累經(jīng)驗,以點帶面,逐步推廣。
            參考文獻:
            護理教育的論文篇四
            4月1日下午3:00,我院在辦公樓三樓會議室進行了2015年上半年護理不良事件安全警示教育培訓,全體護士參加了此次培訓。
            會上,護理部封秀花主任對2012—2015年第一季度護理不良事件進行了匯總反饋,對上報護理不良事件的意義、護理不良事件的定義、分類、分級及常見的護理安全隱患進行了詳細解讀,同時對近年來發(fā)生的用藥錯誤、壓瘡、管路滑脫、跌倒等多項不良事件進行了案例分析分享。
            會上要求各科室進一步組織學習,真正認識并積極主動上報不良事件,加強和改進護理安全管理,增強護理人員安全意識,將護理安全理念、態(tài)度和行為付諸于每天的工作之中,有效防范護理風險,預防護理不良事件發(fā)生,為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的護理服務。
            護理教育的論文篇五
            [摘要]醫(yī)院護理中會有一些不可避免的醫(yī)療意外,而這些意外都是缺少制度性護理管理導致的,則需要相應的護理制度管理。醫(yī)院護理管理措施是根據(jù)相關(guān)常規(guī)護理以及特殊護理知識制定的護理管理制度,其有著事實依據(jù)和科學性,能避免一些常見的醫(yī)療意外,同時也提高了醫(yī)學護理的質(zhì)量和水平。本文就醫(yī)院管理措施的實施與有效性研究進行闡述,旨在為醫(yī)院護理管理提供科學依據(jù)資料,提升醫(yī)院護理管理的水平。
            [關(guān)鍵詞]醫(yī)院護理管理制度;有效性。
            醫(yī)院護理管理是一個復雜而需嚴格對待的管理,這不僅關(guān)系到管理的依據(jù)性以及管理的正確性,還關(guān)系到患者的康復效果以及護理人員實施措施的積極性和正確性。近年來醫(yī)院護理管理不斷發(fā)展更新,增添了許多新的管理措施,起到了更優(yōu)的護理效果,但是對護理人員的數(shù)量以及護理人員的技術(shù)要求更多更高。所以在有限的護理人員情況下,提高護理管理的有效性是很有必要的。
            1醫(yī)院護理管理制度的基本要點。
            醫(yī)院護理管理制度有很多條,每條護理制度都有其針對性。其核心護理制度大致可分為以下幾條:
            1.1搶救管理制度。
            主要針對搶救藥物、人員等的護理管理制度,管理目的是提高醫(yī)院搶救人員搶救水平以及應對緊急搶救時的處理水平;不僅僅是體現(xiàn)在搶救的流利過程和搶救設(shè)備藥物準備,更重要是體現(xiàn)在搶救的精準及時,效果明顯。
            1.2護理質(zhì)量管理制度。
            這是一個總的護理管理制度,主要是由各級領(lǐng)導對每月或每季度的護理質(zhì)量進行抽查,然后制定相關(guān)提升護理管理質(zhì)量的方案,由各級科室實施方案。
            1.3分級護理制度。
            一般分為特級、i、ii、iii級護理,相應護理是根據(jù)患者病情程度進行護理。特級護理為危重、嚴重病情、大手術(shù)等患者護理;i級護理:病重、病危、昏迷、癱瘓、癌癥等患者的護理;ii級護理:體弱、病重但急癥消失、普通術(shù)后患者的護理;iii級護理:急癥病、慢性病、病情較輕或恢復期患者的護理。病情程度由輕到重,護理則會由簡單到密切護理,而且對并發(fā)癥、護理藥物、護理人員、護理環(huán)境等都要求不同。
            1.4查對制度。
            護理查對制度一般是遵守“三查七對,一注意”,主要是避免出現(xiàn)操作的錯誤或者操作器材的缺失,同時也查對病人所有護理過程的信息。其他查對制度也可分為醫(yī)囑查對、用藥治療查對、手術(shù)室查對,主要是校對相關(guān)信息,防止信息出錯、用藥治療出錯,保證治療措施和用藥方案正確。
            1.5護理交接班制度。
            護理交接班制度不僅僅包括夜班、白班和行政班等的交接,還有交接班時把值班任務以及相關(guān)入院病人情況匯報,然后轉(zhuǎn)交給接班人員。無論是護士交接班還是醫(yī)生交接班,都必須交代清楚工作內(nèi)容以及使用藥物器材清點情況,強調(diào)注意事項以及特殊情況。
            1.6執(zhí)行醫(yī)囑制度。
            醫(yī)囑一般分為長期醫(yī)囑和臨時醫(yī)囑,是由醫(yī)生在給出患者治療方案后制定的一些護理、治療方案及用藥情況等,需要護士和醫(yī)生一起執(zhí)行。一般急救情況下,醫(yī)生可以給予口頭醫(yī)囑,保證急救的順利。護士執(zhí)行醫(yī)囑需按照醫(yī)生的治療方式,征求醫(yī)生的意見,尤其是特殊情況。
            1.7病區(qū)管理制度。
            一般病區(qū)是由護士專門巡視監(jiān)視的,每天都會有醫(yī)生護士查房,詢問病情處理急癥等然后給出醫(yī)囑。病區(qū)管理過程中需要注意感染、病菌傳染的預防措施,要求護士和醫(yī)生做好自我保護以及保護病人。
            醫(yī)院護理管理的實施,能夠推動醫(yī)院護理的發(fā)展。
            2.1保障人力資源的有效配置。
            醫(yī)學技術(shù)和設(shè)備的發(fā)展,要求醫(yī)護人員的整體質(zhì)量逐漸提升,醫(yī)院在護理管理方面對招收崗位人數(shù)的數(shù)量在不斷增多的同時對質(zhì)量要求也越來越高。這就需要護理人員在學習知識的階段,不僅要學好理論知識,還要掌握好臨床應用。大量的臨床研究數(shù)據(jù)得,護士的護理時間與護理次數(shù)能夠直接影響病人醫(yī)源性感染、壓瘡等的發(fā)生率,醫(yī)源性泌尿系統(tǒng)感染和醫(yī)院性呼吸系統(tǒng)感染是比較常見的醫(yī)源性感染,護理人員對患者的正確護理,能夠直接降低感染的發(fā)生率;所以提高醫(yī)院的整體治療效果,加強護理人員的護理質(zhì)量,保障人力資源的有效配置是十分必要的[1]。目前我國護理人員的數(shù)量短缺,早在上世紀50年代很多西方國家就開始采用等級制度與護理措施相協(xié)調(diào)的方式來解決護理人員短缺的問題,如今我國社會的醫(yī)療水平已經(jīng)有了大幅度的提升,對護理人員采用的獎罰制度、培訓制度、管理制度等多項措施,在很多情況下解決了護理人員短缺的問題,我國醫(yī)院對護理人員的主要實行競爭原則,加強人力資源的有效配置,提高護理人員的整體質(zhì)量[2]。
            2.2加強護士安全配置。
            護士的工作效率直接影響到醫(yī)院護理管理措施實施的有效性,加強護士安全的配置,提升醫(yī)院文化的整體建設(shè)質(zhì)量。有心理學家指出,相對于物質(zhì)利益,人們更看重精神方面的激勵。護士在醫(yī)院的工作目標除了工資之外,更看重護士在醫(yī)院的地位,很多醫(yī)院專門為護士提供一些優(yōu)惠政策,如免費的體檢、護士培訓、慶祝護士節(jié)等政策,提高護士在醫(yī)院的地位,同時也能提高護士的工作效率。護理人員的安全配置問題是醫(yī)院應該加強的方面[3],護理人員要保持終身學習的態(tài)度,并經(jīng)常性的參加專家講座或護理人員培訓課程,能夠使護士的隊伍不斷壯大,同時使醫(yī)院的護理管理持續(xù)不斷地發(fā)展[4]。
            2.3注重后勤。
            系統(tǒng)發(fā)展醫(yī)院護理管理中后勤系統(tǒng)的完善是很重要的,護理人員工作量的繁重程度、醫(yī)院的管理工作等與后勤系統(tǒng)的建立密切相關(guān)。臨床資料顯示,三級醫(yī)院采取的完善后勤保障和藥物管理制度明顯的多于一二級醫(yī)院,據(jù)分析,三級醫(yī)院采取的注重后勤系統(tǒng)發(fā)展的措施能夠減輕護士的工作負擔,減少藥物的不合理使用,同時也避免了藥物的浪費。
            3醫(yī)院護理。
            管理實施的有效性以及其不足之處和改進()方案醫(yī)院護理管理措施的實施能夠促進醫(yī)院的整體質(zhì)量。醫(yī)院護理管理措施涉及到醫(yī)院的各方面,普通的醫(yī)院護理措施如急救、消毒、藥品和臨床管理等是很常見的一些護理措施,醫(yī)院往往對一些比較特殊的護理工作以及醫(yī)療檔案的護理管理容易被忽視。
            3.1普通護理。
            管理不足之處及改進急救護理管理直接關(guān)系到患者的生命安全,急救設(shè)備的完善是保障患者生命的前提,有些醫(yī)院會出現(xiàn)急救設(shè)備沒有及時檢查對患者的生命造成威脅,急救藥品能夠有效控制患者的病情,對于急救藥品不全、藥品過期或者藥品擺設(shè)不合理的現(xiàn)象要避免,急救人員是急救的最主要的影響因素,如果急救人員經(jīng)驗不足、應變能力差、素質(zhì)低會直接造成患者生命危險。醫(yī)院護理管理要加強急救護理管理,嚴格檢查急救設(shè)備和急救藥品,定期對急救人員進行考核,提高急救護理管理的質(zhì)量。臨床護理人員在對患者護理的過程中要避免態(tài)度惡劣、粗心大意、要時刻保持細心地態(tài)度,說話溫柔,對患者耐心,減少醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生。對于醫(yī)院的無菌操作護理管理,要嚴格按照規(guī)定實施各項操作,防止出現(xiàn)操作不當引起患者感染。
            3.2特殊部門的護理。
            管理不足之處及改進手術(shù)過程是在嚴格的程序控制下進行的,各項無菌操作必須嚴格進行,但是在手術(shù)操作中有些方面容易被忽視,如消毒面積不足、操作流程不正確、污染器械的擺放不標準等,很容易造成患者感染。供應室的各項操作必須嚴格遵守國家規(guī)定,有些醫(yī)院由于人員不足、水平有限等原因進行不合規(guī)定的操作,造成無菌物品清潔不合理[5]。有些科室出現(xiàn)衛(wèi)生不干凈,操作不合理等現(xiàn)象,嚴重威脅到患者的生命安全。對于特殊部門所出現(xiàn)的不足之處,醫(yī)院護理管理要加強度相關(guān)方面的措施,減少不合理的現(xiàn)象出現(xiàn),促進醫(yī)院護理管理工作的有效實施。3.3醫(yī)療檔案護理管理的不足之處與改進醫(yī)療檔案雖然是醫(yī)療機構(gòu)的重要管理機構(gòu)之一,但由于其與臨床工作有區(qū)別,很容易被醫(yī)院護理管理部門忽視,對于醫(yī)院護理管理所出現(xiàn)的不足之處,要及時改善,加強相關(guān)方面的護理管理措施,保障醫(yī)院護理管理措施實施的整體質(zhì)量,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
            4結(jié)語。
            醫(yī)院護理管理措施的實施是護理措施中的重點也是護理進行中的樞紐,雖然目前醫(yī)院護理管理還有不足之處,但其在提升護理質(zhì)量和患者康復效果有著不錯的效果。而且護理管理措施可以利用有限的人力資源來完成大量的護理工作,在促進護理人員積極性和提高護理技術(shù)水平方面也有著不菲的價值。
            [參考文獻]。
            護理教育的論文篇六
            分組分享教學法就是在班級授課情況下,充分利用現(xiàn)有的教學資源,按一定的規(guī)律將學生分成若干個學習小組,通過形式多樣的分享活動,充分調(diào)動學生的學習積極性,讓他們做學習的主人,從而使學生得到全面發(fā)展的一種教學方式。更為重要的是,在運用得當?shù)那闆r下,分組分享教學法不僅能充分調(diào)動初中英語課堂上具有“特殊個性”的學生群體學習英語的積極性,而且能使全班學生在快樂地學習英語的同時,體驗到團隊合作的快樂。
            美國教育家布魯姆認為,當學習轉(zhuǎn)化成一種合作過程,人人都從中受益時,學習是十分有效的。經(jīng)過實踐,我發(fā)現(xiàn)分組分享教學法是對合作教育的創(chuàng)新。它符合當代中學生的心理特點,立足于中國普通初級中學的實際,更進一步強調(diào)了學生的主體性、創(chuàng)造性、平等性和發(fā)展性,并具有更強的可操作性。
            二、分組分享教學法在初中英語教學方面的具體運用。
            1.先摸底,后分組。
            分組之前,我對全班學生的英語學習現(xiàn)狀進行了全面的了解與分析。我采用問卷、測驗、談話、看學習檔案等形式弄清了他們對所學習過的英語知識的掌握程度、英語的實際運用能力以及他們在英語學科上的學習態(tài)度、學習習慣等。
            在完全摸清了全班學生的英語學習現(xiàn)狀之后,我把45名學生平均分成9組(小組的個數(shù)可以按學生總數(shù)靈活組成)。每個組內(nèi)學習能力上、中、下三種層次的.學生數(shù)目相當。英語成績較好、責任心強且能起表率作用的同學任正組長,具有“特殊個性”,總是喜歡在英語課上處于游離狀態(tài)的學生當副組長。讓具有“特殊個性”的學生當副組長有如下的好處:一是他們得到老師和同學的器重、信任后,心理上會有極大的滿足感,自尊心和自信心也得到極大增強,因此他們會一改以前英語課上的不良表現(xiàn),努力使自己全身心地投入到英語學習中。二是身為組長的責任意識迫使具有“特殊個性”的學生在對別人負責的同時也會更加嚴格地要求自己。
            這樣分組的依據(jù)是“合作學習理論”。這樣做的優(yōu)點有二:一是便于學生之間互幫互助,讓英語成績優(yōu)秀的學生帶動英語基礎(chǔ)薄弱的學生積極向上,同時英語基礎(chǔ)薄弱的學生反過來促進英語成績優(yōu)秀的學生更加優(yōu)秀,這樣有利于增加組內(nèi)乃至班內(nèi)的凝聚力;二是便于教師的指導檢查。教師能騰出雙手,有的放矢,給予成績薄弱的學生以更有效的幫助。
            2.明確目標,合理量化。
            我把學生分成9組(每組5人)后,建立了表格(略):
            (注:課堂紀律至作業(yè)質(zhì)量5欄內(nèi)容用優(yōu)、良、中、差評價,對應分數(shù)分別為4至1分)。
            該表格正負組長人手一份,副組長記錄自己組的成員,正組長記錄其他組的成員,如a組長記錄b組成員,b組長記錄c組成員。為了確保公正,我要求學生做到:(1)無兩組正組長相互記錄對方組員現(xiàn)象。(2)正組長所記錄的小組每周更換一次。(3)我隨時檢查,比較副組長記錄自己組成員的得分情況與其它組正組長記錄該組成員的得分情況是否吻合。
            3.合理運用正負分激勵方式。
            根據(jù)以上表格內(nèi)容的測評結(jié)果,每周五算出各小組得分總和,并根據(jù)各組得分的高低進行正負分激勵,鼓勵學生合作分享。激勵方式如下:
            正分:
            (1)全組得分總和全班最高的前三組所有成員,成績冊上每人平時分加3分,并且我利用校信通平臺發(fā)信息告知全班家長得正分的學生名單,以作表揚。(后來家長和學生的反饋情況證明,學生非常看重該項獎勵。)。
            (2)所有小組個人得分前2名的學生平時分加2分。(該項獎勵確保努力付出的學生不受挫――即使他們所在小組暫時落后,個人的勤奮付出也能得到認可。)。
            負分:
            (1)全組得分總和全班最低的小組所有成員成績冊上每人平時分扣2分,并由正副組長帶頭,全組成員開會找出原因,于下周一第一節(jié)英語課前以書面形式告知英語老師,并在下周英語學習過程中努力改變小組落后的狀況。
            (2)因正副組長不勝任導致該組連續(xù)兩輪得分總和為全班最低時,該組立即更換組長。
            這種正負分激勵的方式讓學生懂得:只有合作分享才是硬道理,單槍匹馬的努力成效遠不如全組同學齊心協(xié)力換來的成果更顯著。
            有了為本組爭光的集體榮譽感,學生就會產(chǎn)生積極向上的強烈愿望,就會更加主動地發(fā)揮創(chuàng)造力,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使本小組更具凝聚力和競爭力。同時小組榮譽感也是一種約束力,它使學生因自己不能為本組爭光或因做了有損于小組榮譽的事而感到愧疚。英語學習上很快便形成了組內(nèi)互幫互學,組間互比互追的喜人氛圍。
            三、成果。
            分組分享教學法實行一個學期之后,我對我所任教的兩個班級學生的英語學習現(xiàn)狀作了分析后發(fā)現(xiàn),參與分組分享教學法的班級中喜歡英語課的人數(shù)較之前有大幅提高,班級的英語成績也比實施分組分享教學前提高了近20%。
            綜上所述,分組分享教學法最大的成功之處在于它能有效地發(fā)掘?qū)W生的潛能,激發(fā)原本英語課堂上具有“特殊個性”的初中生群體學習英語的熱情,使他們的自尊心和自信心得到極大提高;同時分組分享教學法也能促使全班同學在良性競爭的氛圍中團結(jié)一致、積極向上、榮辱共享,使全體學生在快樂地學習英語的同時,體驗到團隊合作的快樂,從而有效地發(fā)展了學生“自主學習的能力和合作精神”。
            護理教育的論文篇七
            (1)確定教學目標。課程教學目標是指在大學生心理健康教育中運用案例教學法應達到的效果,即激發(fā)學生的興趣、運用所學的心理健康知識參與討論,能夠通過心理案例情景分析和探究驗證所學知識,建立對心理健康知識的認知,最終讓學生內(nèi)化所學知識,增強助人自助的心理調(diào)適能力,達到心理健康教育的目的。
            (2)搜集教學案例。案例教學法的運用,其關(guān)鍵在于案例,重點是案例的分析過程。出于教學的需要,案例教學法所選擇的案例應具有實用性和典型性?!按髮W生心理健康教育”課程中運用的案例有其特殊性,某一個心理案例中通常會包括若干個心理問題,并且造成的問題產(chǎn)生的因素也是多元的。這些案例素材十分豐富,既包括心理實驗、典型心理個案分析,也包括了學生身邊的生活和思想實際等等。
            (3)選擇并制作案例。根據(jù)教學大綱的要求,課程將情緒與壓力管理、人際交往及戀愛心理作為教學的重點、難點。我們在案例的選擇上也將以上述重點、難點為依據(jù),選擇信息體量大且有典型代表意義的案例。在選擇案例的時候,除了要考慮所講本章節(jié)的內(nèi)容外,還要考慮課程前后的連貫性,以便學生能通過案例討論分析系統(tǒng)掌握所講授的心理知識。選好案例后,任課教師可以根據(jù)上課內(nèi)容的'需要和案例篇幅、難度的需要,靈活選擇視頻、文字、口頭闡述等案例形式,力求達到吸引學生、激發(fā)學生學習興趣的目的。
            2.1.2學生課前準備。
            (1)學生組建討論小組。在案例教學法中,學生的主要任務是針對案例進行自主探究、群體合作式的學習,討論分析其中出現(xiàn)的問題,找到解決辦法。為了增加師生互動、生生互動,提高學生參與教學過程的積極性,我們可以適當借鑒“項目管理”的理論,將學生分成若干小組,小組設(shè)立組長,設(shè)計組名、旗幟和口號。分組的時候,任課教師還可以給學生們設(shè)置一些和上課內(nèi)容相關(guān)的問題,讓學生根據(jù)問題情境選擇自己隊伍的成員。這種做法的優(yōu)點是學生在選擇合作伙伴時,能夠事先考慮到全體小組成員的包括思維方式、行為習慣和心理預期等關(guān)鍵問題,會大大縮短小組從組建到規(guī)范階段的磨合期,從而促進后續(xù)的學習過程中的彼此信任、配合默契,使討論活動能夠更加有效進行。
            (2)學生預習相關(guān)知識、熟悉案例。教師要充分研究案例,精心設(shè)計案例的問題。出于教學的需要,案例問題既要難度適中,又要和所學過的心理知識有密切的聯(lián)系,同時還要對可能超出預計內(nèi)容范圍的一些問題有所預備。由于課時有限,為了維持正常的教學進度,任課教師應提前將文字、視頻等案例材料給予學生,好讓學生形成對心理案例的基本思考,提前做好準備。
            2.2實施階段。
            2.2.1教師呈現(xiàn)案例,提出問題,實施引導。
            為了能使學生更好參與心理案例討論的過程和把控上課節(jié)奏,任課教師要注意引入心理案例的時機。最好是在上課之初拋出部分心理案例,提出要解決的問題,繼而引出本節(jié)課的知識點。隨著課堂學習的深入,再將心理案例的其他部分呈現(xiàn)給學生,用當節(jié)課所講的知識進行分析,以加深學生對該理論的理解,起到畫龍點睛的作用。此外,正如上文所述,案例教學法的案例呈現(xiàn)方式是靈活多樣的,如視頻、角色扮演、口述等,而不同的方式各有其利弊。因此“大學生心理健康教育”課程教學應根據(jù)教學內(nèi)容需要和大學生的認知特點,靈活地使用案例呈現(xiàn)的方式,充分調(diào)動學生參與互動學習的積極性和主動性。與此同時,根據(jù)實際心理案例和學生課堂中討論的情況,任課教師可選擇其中的關(guān)鍵點和爭議的焦點進行反復的呈現(xiàn),以達到提高教學實效性目的。
            2.2.2學生進行小組討論。
            案例教學法的運用,其最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是案例的討論過程。為了最大限度激發(fā)學生參與討論的積極性,提高討論效果,要對小組內(nèi)部進行責任分工,并要求小組成員根據(jù)不同的心理案例問題實時調(diào)整所擔任的角色。通過分工協(xié)作,角色轉(zhuǎn)換,小組中各個成員將自己的知識、見解轉(zhuǎn)化為小組成員之間共享的學習經(jīng)驗,使成員之間相互啟發(fā)、相互補充,實現(xiàn)共同進步。另外,在小組討論的過程中,任課教師要起到監(jiān)督和指導的作用,一方面能夠使學生感受到教師對自己討論過程的重視而更加努力,另一方面,教師在監(jiān)督的過程中,能夠及時發(fā)現(xiàn)學生討論時出現(xiàn)的偏差,予以及時的糾正和指導。
            2.2.3開展班級交流討論。
            小組討論結(jié)束后,各個小組將本組的觀點和結(jié)論在班級進行分享,其他組可以對此發(fā)表看法,從而使全班各組在交流合作的基礎(chǔ)上產(chǎn)生新的認識。為營造一個熱烈而又有序的課堂交流環(huán)境,任課教師要提醒其他小組認真聆聽,做好筆記,同時以溫和的態(tài)度對發(fā)言的小組做出正面評價和鼓勵,甚至可提供一些物質(zhì)獎勵。這樣使學生能更加感受到教師對于其觀點的重視,從而更加積極地參與之后的討論,此外能夠保證其他小組保持較為高度的注意力,營造井然有序的課堂環(huán)境。實踐表明,這種引導方式對于此后的課堂交流起到了積極的影響。此外,針對班級交流的過程中討論偏題或陷入僵局的情況,任課老師不應立刻打斷,因為離題、偏題也是一種思考問題的表現(xiàn)。但是由于課堂時間有限,任課教師首先采取鼓勵的方式,然后再告訴學生其思路過于發(fā)散,比較適合其他章節(jié)或其他學科的內(nèi)容,可以留在課下與同學探討,從而及時將學生引回正確的方向,使與教學內(nèi)容相符合的交流能順利進行。
            2.2.4教師對案例討論的總結(jié)。
            案例的總結(jié)評價對于案例教學而言具有畫龍點睛的作用。任課教師應及時針對學生的發(fā)言予以評價和引導,指出其表述不嚴謹或錯誤的地方,使學生能夠意識到自己的問題所在,得出正確的結(jié)論。對于能夠提出創(chuàng)新性觀點的學生,任課教師要鼓勵其他學生學習其勇于探索的精神;對于有爭議的觀點,則要引導學生為自己的觀點尋找正確合理的理論依據(jù);對于明顯錯誤的觀點,研究者一般不會明確指出是哪個小組的觀點,因為在教師講解的過程中,學生往往會意識到自己的錯誤觀點,如果教師刻意指出的話,可能會影響到學生甚至整個小組的積極性。
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            護理教育的論文篇八
            就目前而言,衛(wèi)生事業(yè)伴隨著我國社會的發(fā)展也逐漸提出了更高更遠的要求。在護理教育方面也作出了相應的調(diào)整,以便于更加符合發(fā)展的要求。首先將對高等護理教育的模式作出分析進行進一步的探究,就其發(fā)展的前景談幾點見解。在師資隊伍教學理念以及教學方面的形式方法等等進行完善和改革。
            護理教育;發(fā)展;教育模式。
            只有強大的護士隊伍,突破將中專作為護士的學歷的最主要的力量,打破以往的發(fā)展模式,對我國高等護理教育的模式進行全面的改革,使其能夠順應社會的發(fā)展以及衛(wèi)生事業(yè)的繼續(xù)前進,進而發(fā)展和產(chǎn)生更多更高標準的護理人才。以下將對高等護理教育的發(fā)展進行一個簡要的探討。
            一、關(guān)于改革完善高等護理教育的思考。
            不論任何一個事物的改革都必須準尋一定的要求,改革教育也不例外。改革的過程中要始終考慮社會以及整個時代需要什么樣的教育模式,我們的國情最適合發(fā)展怎么樣的護理教育等等,針對改革將對以下幾方面進行著重考慮。第一,要建立起強大的師資隊伍這無疑是培養(yǎng)護理人才的保證,它是高層護理教育教學質(zhì)量的重要保障之一,嚴格要求師資隊伍隊伍的教學水平教學能力最主要的還是其知識以及學歷的層次,極其相對豐富的護理教學理念經(jīng)驗等。第二,要重視改革教學方法,教學內(nèi)容。在教學過程中可以進行大量的實踐活動課程。提高學生的積極性和實踐能力。第三,要剪短護理的學年制,以往護理本科為五年制,但是對護理專業(yè)的性質(zhì)而言經(jīng)分析四年相對更加適合護理教育的學年制,依據(jù)不同的學術(shù)學位有不同的要求。學制的減少可明顯的將醫(yī)學專業(yè)區(qū)分開來,同時對護理整個團隊的穩(wěn)定性起到了相對積極的影響。第四,要對課程的體系作出調(diào)整,凡事都不能只是以為的學習理論,在接受理論知識的過程當作也要結(jié)合親身的實踐,動手操作的能力,發(fā)展全面,統(tǒng)籌兼顧。與此同時,要深刻認識護理這個專業(yè)的性質(zhì),其更加突出的是能夠?qū)嵺`操作的能力,所以,在進行高等護理教育模式改革的途中,更應該多創(chuàng)造一些實踐操作的機會,為學生創(chuàng)造一個良好的條件。
            1953年開始長達30年的時間內(nèi)我國對護理教育方面作出了停止不前的選擇,這對我國今后在護理教育的道路上產(chǎn)生了極大的影響。使其發(fā)展遇到了阻礙。所以說在我國對護理教育的認識不夠,對社會的發(fā)展極其需求起到了阻礙的作用消極作用。要發(fā)展教育事業(yè)就一定要在遵循當代背景和社會的整體發(fā)展情況。只有這樣高等護理教育的發(fā)展才能不受阻礙。時代的進步與社會的發(fā)展,人們對護理的要求不僅僅局限于醫(yī)院,高等護理在進行護理的過程中包括相當多的方面,例如心理、精神、生理也包括社會文化都將納入護理的范圍,伴隨這越來越多的科學而又新穎的護理方式,就需要我們發(fā)展和培養(yǎng)出大量的高素質(zhì)的護理專業(yè)人士,進而引領(lǐng)這高等護理教育走向另一個高度。近幾年出現(xiàn)較多的中專護理畢業(yè)生,然而類似于碩士本科等的護理畢業(yè)生則相對較少,中專護理畢業(yè)生則出現(xiàn)畢業(yè)找不到工作的現(xiàn)象也就是說高等護理教育的規(guī)模還不夠,導致層次偏下的中專護理畢業(yè)生泛濫。那么我們可以通過擴大高等護理教育的規(guī)模,通過培養(yǎng)本科以上或者碩士生來解決這個失衡的問題。
            應對我國的發(fā)展現(xiàn)形式,即重點在于全方面多元化,所以高等護理教育的模式也不例外,在建立高等護理教育體系的過程中注重結(jié)構(gòu),不能單一的大專護理教育也不能只重視培養(yǎng)研究所,那么這就需要制定一個較為完善的教育體系,這個教育體系既要有??谱o理教育也要有本科護理教育,同時還要有研究所碩士教育。這種教育體系既符合國情有合理科學。帶有我國的特色之處。對于中國的高等護理教育最突出的是較為完整和優(yōu)異的實施體系以及臨床的教學。這些特點不僅代表了中國,也展示了中國在護理教育中的擅長之處。不同的層次教育有其不同的意義所在,就對研究所的教育,就是用來對更高水平更高層次的護理教育進行培養(yǎng),受條件的限制比如教師資源以及一些設(shè)施等,最佳的培養(yǎng)教育體系可以在個別相對具有基礎(chǔ)的'高等院校。??谱o理教育的主要培養(yǎng)的是臨床,在這方面大致有兩個方面,通常會為了普遍提高護理護士整體學歷采取醫(yī)院接納大專護理畢業(yè)生,這樣的方式是為了提高大專護理在護士中的百分比。那么中專到最后也成為了大,就不存在中專大專之分了。最終形成了大專為主的結(jié)構(gòu)。還有一種是對在職的一些中專護士進行向大專轉(zhuǎn)變的培養(yǎng)。然而本科護理教育則是將重點也可以說是目標放在一些社區(qū)服務以及醫(yī)院護理的管理人。在近幾年的本科護理教育發(fā)展過程中不難發(fā)現(xiàn),本科畢業(yè)生大部分較具實力,有相對大的潛力和較為穩(wěn)重的根基,他們大多數(shù)從事臨床護理,當然也成為越來越多的用人單位的尤物,用這些本科生的目的在于保證和加強護理的質(zhì)量,以廣闊的知識面,可人的學歷取得了用人單位的信任。因此,本科護理畢業(yè)生將成為大眾的需要,所以發(fā)展本科教育勢在必行。
            結(jié)語。
            在發(fā)展我國高等護理教育的過程中,也要借鑒國外一些優(yōu)秀的的經(jīng)驗但最終還是要發(fā)展適合自己屬于自己的護理教育模式,同時發(fā)揚自身的長處。目前來看市場供應需求現(xiàn)狀這種能夠在大學中將本科與??仆瑫r進行的教育也逐漸出現(xiàn),所以說我國在護理教育的發(fā)展方面有較多的坎坷,盡管如此,但改革還是要繼續(xù)下去,并向更高的方向發(fā)展。這就需要我們扎實基礎(chǔ),依據(jù)客觀實際,依靠我國國情,不斷探究不斷學習通過不斷的理論與實踐結(jié)合的探索方式發(fā)展出更具特色的中國高等護理教育新模式。為我國培養(yǎng)個人能夠多更好,的素質(zhì)性智慧型的人才,也為教育事業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
            參考文獻:
            [2]陳傳林.試析高等醫(yī)學院校課程體系改革的三大趨勢.醫(yī)學教育,,1:7-11.
            護理教育的論文篇九
            康復護理是康復醫(yī)學的重要組成部分,是指在總的康復醫(yī)療計劃下,為達到全面康復的目標,緊密配合康復專業(yè)人員,對殘疾者、老年病、慢性病而伴有功能障礙者進行除基礎(chǔ)護理以外的符合康復醫(yī)學要求的專門護理和功能訓練。隨著社會的發(fā)展,康復護理已成為現(xiàn)代護理工作的重要組成部分,其重要性越來越凸顯出來。
            康復護理技術(shù)是以康復護理工作過程為導向而設(shè)計,共包括康復護理工作入門、康復護理評定、康復基本護理技術(shù)及康復臨床護理技術(shù)四個項目。
            一、重點介紹康復醫(yī)學、康復護理的概念和康復護理程序等內(nèi)容,旨在使學習者對康復護理工作形成初步認識。
            二是對患者進行康復護理評定,包括殘疾評定、軀體功能評定、語言功能評定、認知心理評定和生活質(zhì)量評定。
            三、重點闡述物理療法、作業(yè)療法、言語障礙、心理康復、康復工程技術(shù)、中醫(yī)療法等康復基本護理技術(shù)。
            四、重點介紹腦卒中、顱腦外傷、腦性癱瘓、脊髓損傷、周圍神經(jīng)病損等神經(jīng)科疾病的康復護理,骨關(guān)節(jié)病、頸肩腰腿痛、截肢等運動科疾病的康復護理,以及慢性阻塞性肺疾病、冠心病、癌癥、糖尿病等內(nèi)科疾病的康復護理技術(shù)。
            1)基礎(chǔ)護理:康復護理首先應完成生活上的護理和有關(guān)基礎(chǔ)醫(yī)療措施,即完成基礎(chǔ)護理的內(nèi)容。
            2)執(zhí)行醫(yī)囑:準確執(zhí)行康復醫(yī)囑,這是完成康復醫(yī)療計劃的保證。
            3)觀察病情:嚴密觀察患者病情和殘疾的動態(tài)變化以及康復醫(yī)療的效果,及時向康復醫(yī)生反映。
            1)護理對象:康復醫(yī)療主要對象是殘疾者和慢性病人,他們存在著各種動能障礙,這給護理工作提出了特殊的任務。要為患者多方面服務,尊重患者的人格,不論其殘疾程度如何,均應一視同仁不能有任何岐視或厭惡。
            2)護理目的:康復護理首先要完成與一般護理相同的目的,即使患者減輕病痛和促進健康。此外還要預防殘疾,減輕殘疾程度,最大限度地恢復其生活和活動能力,使病人早日回歸社會。
            3)護理內(nèi)容:除一般護理內(nèi)容外尚有:觀察患者的殘疾情況以及康復訓練過程中殘疾程度的變化。并認真做好記錄,向有關(guān)人員報告。康復訓練是綜合性的,如藥物、理療、作為護理人員的'我們,要多觀察、多和其進行溝通交流。躁狂的病人對其周圍的人,包括同室病友以及周圍的醫(yī)護人員易造成傷害,當然也包括自身的安全。在情緒嚴重不穩(wěn)定期,我們要更多的給予保護性約束。
            精神科病人多是藥物控制,所以對其服藥問題就顯得至關(guān)重要。在精神科治療上一定要防止病人藏藥。如果病人藏藥不吃的話,病情得不到基本的控制;如果病人把藏起來的藥頓服,后果更嚴重,可以導致藥物中毒甚至危及生命。
            精神病人和一般的患者不同,他們沒有自知力,連最基本的生理需要也表述不清,這就需要我們護理人員具備基本的職業(yè)道德,真正做到以病人為中心,充分維護他們的自尊。
            在精神科工作這么久,并沒有感覺到他們可怕,反而更覺得他們是最可愛的人,沒有人與人之間的勾心斗角和紛爭,我的人格跟著他們簡單起來,我會做一名合格的護士,不辜負天使的稱號。
            護理教育的論文篇十
            1.1.1強化臨床專業(yè)知識與能力。
            理論課教師同時教授相關(guān)臨床課程是對課堂和臨床學習最好的結(jié)合方式。理論教師通過定期的教授臨床或?qū)嶒炚n程、參與臨床進修學習來加強臨床專業(yè)知識與能力。比如參加醫(yī)院在職的、普遍的基本技能或者實踐等相關(guān)的繼續(xù)教育培訓,如臨床護理核心課程、高級心臟生命支持等,能夠保證教師掌握臨床當前的標準、政策和程序。教師通過對學校和醫(yī)院兩種不同的教學環(huán)境和教學資源的整合,以實現(xiàn)理論教學與實踐教學的無縫鏈接。
            1.1.2積累臨床教學經(jīng)驗。
            理論課教師需要閱讀臨床書籍,觀看指定的臨床技術(shù)視頻,能夠更好的將實踐內(nèi)容和理論知識、案例研究融合在一起。技能教科書通過提供具體步驟、應用實例和循證實踐來說明理論概念。例如:當教授病人出院的相關(guān)內(nèi)容時,技能教科書通常包含了出院計劃、健康教育和家庭護理等。同樣,理論教師可以通過提供課堂講稿、課程材料和當前研究的文獻來支持幫助臨床教師。這樣能保證臨床教師收集與當前理論相對應的適合病情的護理經(jīng)驗和計劃。
            1.1.3掌握課堂授課技術(shù),融入游戲和藝術(shù)理念。
            對理論教師來說課堂技術(shù)是一項重要的手段。能夠鼓勵學生參與有意義的學習,提高實踐能力。例如:應用觀眾響應技術(shù)如互動課堂反應系統(tǒng)(iclicker),對教師和學生都有益處。教師可以選擇或設(shè)立問題,促進復雜概念的合成和應用,這有助于學生發(fā)展先進的推理能力。使用這種技術(shù),教師可以立即澄清錯誤的理解,增強學生理解力。描述理論概念可以用視頻和照片,例如:術(shù)后護理的授課中,放映一個關(guān)于病人自控鎮(zhèn)痛設(shè)備的簡短視頻可以提供概念性知識、臨床技能和床旁技術(shù)之間的相關(guān)聯(lián)系。另一個課堂策略是使用電子病例系統(tǒng)來突出實踐相關(guān)的特定主題,如記錄評估數(shù)據(jù),分析生命跡象的趨勢,或檢查醫(yī)囑用藥等。
            1.1.4虛擬仿真教學,引發(fā)學生反思和反饋burns。
            發(fā)現(xiàn)理論授課中應用仿真模擬可以顯著提高學習能力。理論教師進行模擬教學呈現(xiàn)課堂和臨床之間連接。同樣,模擬教學的經(jīng)驗教訓可以反饋回課堂,包括模擬設(shè)計,實施和匯報會議。反思和反饋對學生理解能力是重要的,雖然理論課程內(nèi)容緊湊,可能會限制學生反思的時間,教師可以應用網(wǎng)站的剪輯視頻幫助學生思考全面的護理干預過程。教師應該與臨床教師共享相關(guān)的網(wǎng)站,在與學生的臨床討論中促進學生進一步的反饋。
            1.1.5編排臨床故事引入課堂,設(shè)立虛擬問題和情景。
            邀請臨床教師在課堂上分享他們的臨床故事與經(jīng)驗教學,或通過電子通信,使學生能夠在多種經(jīng)驗和觀點中有所收獲。在教室里使用案例研究也能提供現(xiàn)實問題來促進批判性思維和臨床推理能力。讓學生完成一個場景或在線案例研究可以讓學生把課堂的概念運用到實踐中。臨床教師分享這些案例可以幫助將學生的思路引入臨床情景中。
            1.2臨床教師的策略。
            1.2.1加強理論教學指導。
            臨床教師必須不斷的努力,在復雜混亂的環(huán)境下,提供以病人為中心的安全、高質(zhì)量的護理時盡量多給以機會并平衡學生的多重學習需求。盡管許多臨床教師都是投身于教學的醫(yī)院護士,他們可能還沒有對轉(zhuǎn)變成教育者角色做好準備,需要理解怎樣將實踐經(jīng)驗與當前的理論課程相結(jié)合。應該給他們理論教學大綱和教科書,請他們來聽課,親自了解主要的教學理念,觀察一節(jié)課是如何進行的,并領(lǐng)悟?qū)W生的課堂管理。
            1.2.2開展臨床會議和討論。
            臨床教師,尤其是新角色或兼職教師,經(jīng)常需要參加備課前、后的臨床會議。這些臨床會議為教師和學生提供豐富的.交流話題和反思性學習的機會,來促進理論概念與實踐的連接。
            1.3課程協(xié)調(diào)員的重要性。
            1.3.1促進理論教師和臨床教師間的有效溝通。
            安排學校實訓部一個教師作為學校和臨床教師的協(xié)調(diào)員,協(xié)調(diào)員首要任務是促進理論教師和臨床教師間的有效溝通。兼職教師剛開始接觸教學,需要了解與護理教育相關(guān)信息,如教學程序、考試安排,教育技術(shù)。協(xié)調(diào)員為新任職的臨床教師提供課程標準,包括評估工具和課程資源,如教學大綱、教科書和在線視頻等。網(wǎng)絡(luò)課程資源共享是新任職臨床教師掌握教學技術(shù)和適應教師角色的有效途徑。使用整合的網(wǎng)絡(luò)共享資源,包括臨床表格、任務、模擬材料、護理計劃,討論等,確保臨床教師和學生有同等機會獲得資源。由于網(wǎng)絡(luò)資源管理專業(yè)技能可能花費很多時間,協(xié)調(diào)員負責承擔這些網(wǎng)絡(luò)資源的管理工作。
            1.3.2合理安排理論課程和實踐課程的進度協(xié)調(diào)員需要合理安排理論課程和實踐課程的進度。另外,協(xié)調(diào)員負責提交實驗室使用申請、設(shè)備/儀器申請。同時,協(xié)調(diào)員與其他實訓工作人員一起協(xié)助新任職教師進行角色的適應和定位,對其進行虛擬仿真教學和給予任務報告指導。
            1.3.3組織和安排團隊會議。
            協(xié)調(diào)員需要組織和安排團隊會議(理論教師與臨床教師組成)。每學期會議開始,協(xié)調(diào)員需要將新入職臨床教師和有經(jīng)驗的導師相匹配,對臨床課程設(shè)置提供建議與指導。臨床會議前后預留一些時間進行頭腦風暴討論,鼓勵臨床教師帶來新的想法和素材。會議結(jié)束時,分享學生課程評估的結(jié)果(理論和實踐),并決定對該課程進行維護還是修訂。整個學期,協(xié)調(diào)員負責與臨床教師隨時保持聯(lián)系,確保解決特定問題。
            2.總結(jié)。
            大部分國家的護理教育面臨著類似的理論與臨床實踐脫節(jié)問題,不能將理論和臨床有機結(jié)合容易造成學生的學習片段化。成功的將理論和臨床銜接可能會對未來臨床護理具有潛在的積極作用。
            護理教育的論文篇十一
            國外跨文化護理教育研究熱點集中在如何完成文化能力教育與現(xiàn)有課程整合,以及輔助教學策略探討。一個具備文化護理能力的護士才能夠與不同語言、文化、宗教、性別、種族、殘疾、年齡的人進行有效溝通,所以,應該培養(yǎng)護生一系列技能、知識、態(tài)度、觀點和實踐能力以強化文化護理能力,建立積極的治療性護患關(guān)系。文化能力教育目前在美國、澳洲等多元文化特點顯著的國家已被視作正規(guī)護理本科教育項目的基本內(nèi)容。作為一種行之有效的輔助性文化能力學習策略,境外學習項目(studyingabroadprograms)或文化浸入(culturallyimmersion)可以將學生置于完全不同于自身文化背景的國外環(huán)境中,幫助學生理解健康與文化關(guān)系,有利于學生自身和專業(yè)能力的發(fā)展,增加文化敏感性(culturalsensitivity)和文化能力。reid-searl等對前往泰國進行志愿護理實踐的澳洲大學生進行質(zhì)性訪談,發(fā)現(xiàn)學生沉浸在完全不同文化環(huán)境中進行護理實踐,在當?shù)蒯t(yī)療資源緊缺、設(shè)備落后的情況下,深刻體會到護理本質(zhì)-照顧的重要性,提高了學生的文化渴望(culturaldesire)。
            2我國加強跨文化護理教育的必要性。
            2.1我國跨文化護理教育仍處于起步階段。
            跨文化護理教育是培養(yǎng)并提高護理人員文化能力的重要措施,但基于我國普通話在全國的推廣,目前我國護理教育領(lǐng)域尚未認識到跨文化護理教育的重要性,只在部分院校涉外護理專業(yè)零星開展多元文化護理等選修課程,以多元文化背景知識層面教學為主,無法真正培養(yǎng)護生的文化能力。有研究表明,我國護生對多元文化的態(tài)度及多元文化護理認識不足,亟待引入多元文化教育理念、探索有關(guān)多元文化護理課程的改革模式,培養(yǎng)合格的師資隊伍等。
            2.2我國本土跨文化護理學習需求突出。
            國外的.跨文化護理主要是從國家層面出發(fā)以不同國籍、種族的病人為研究對象,但從廣義上說,多元文化護理既包括適應不同國家和種族的跨文化護理,也包括適應個體文化差異的跨文化護理。我國人口眾多、地域分布廣,方言、民族、宗教信仰、風俗習慣各有不同。近年來隨著社會經(jīng)濟發(fā)展,對外交流增加,地區(qū)間、境內(nèi)外病人和護士的流動也趨于普遍,護士的文化能力對提升病人滿意度和建立和諧護患關(guān)系十分關(guān)鍵,以廣東省為例,赴粵就業(yè)的外省護士多遭遇過因為不理解粵語與不會說普通話的老年病人出現(xiàn)溝通障礙,而這種文化障礙多由護士個人克服,未得到高等護理院校和醫(yī)院機構(gòu)的足夠重視和培訓支持,增加了非粵語背景優(yōu)秀護理人才在本地區(qū)就業(yè)的難度,筆者建議作為高校應認識到護理學生對跨文化護理的學習需求,了解他們在跨文化護理能力發(fā)展過程中認識、實踐和情感方面的障礙,通過針對性的課程和培訓增強其與粵語背景病人和同事溝通的自我效能感。
            護理教育的論文篇十二
            隨著現(xiàn)代醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變和護理的發(fā)展,人文關(guān)懷越來越受重視。在高職護理專業(yè)中,逐漸增設(shè)了護理人文、人際溝通等人文課程。但是,高職護生的人文關(guān)懷能力還有待提高。筆者認為,應在專業(yè)課教學和臨床實踐中充分融入人文關(guān)懷教育,將人文理念貫穿在護生學習的始終,加強護生的人文關(guān)懷意識,注重培養(yǎng)其人文關(guān)懷能力,使護生更好地理解服務對象,以期在日后的臨床工作中更好地為患者及家屬提供人文關(guān)懷。
            一、中醫(yī)護理的人文關(guān)懷特點。
            1.中醫(yī)護理的形成與發(fā)展蘊含人文精神。
            中醫(yī)護理歷史悠久,與中醫(yī)學的形成和發(fā)展密切相關(guān)。中醫(yī)學雖未明確將醫(yī)、藥、護進行區(qū)分,但是中醫(yī)歷來強調(diào)“三分治療,七分調(diào)養(yǎng)”?!罢{(diào)養(yǎng)”即護理,所以中醫(yī)護理實際上一直融合在中醫(yī)體系內(nèi)。早在原始社會,洞穴群居的人類就已形成“家庭式”的照護,達到減輕病痛的目的,后來提出了起居飲食護理、精神調(diào)攝、服藥護理、養(yǎng)生和預防等。另外,中醫(yī)史上還有一批具有精湛醫(yī)術(shù)和高尚醫(yī)德的“神醫(yī)”。比如,東漢張仲景任長沙太守,每月初一、十五大開衙門,不問政事,在公堂上為百姓診治疾?。幻鞔顣r珍,親自采藥、煎藥,為患者喂藥,關(guān)懷體貼病人;當代的鄧鐵濤、周仲瑛、朱良春等“國醫(yī)大師”,他們品德高尚、醫(yī)術(shù)高超,受社會廣泛贊譽。
            2.中醫(yī)護理的整體觀念與整體護理的一致性。
            中醫(yī)護理的特點是“整體觀念、辨證施護”。中醫(yī)的整體觀認為,人與自然、社會是一個有機的整體,所以應把人看作整體中不可分割的一部分,并重視自然和社會對人生理、病理的影響。中醫(yī)的整體觀充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念,與現(xiàn)代整體護理理念相一致。
            3.中醫(yī)護理方法多樣,注重情志護理。
            中醫(yī)護理方法包括生活護理、情志護理、用藥護理、飲食護理等?!捌咔椤笔侵赶才瓚n思悲恐驚七種情志活動,中醫(yī)認為人的情志與健康和疾病關(guān)系密切,“怒傷肝、喜傷心、悲憂傷肺、思傷脾、驚恐傷腎”。臨床護理時,可以通過疏導宣散、移情易性、情志相勝等方法,及時化解患者沮喪、憂郁、焦慮等不良情緒,促進患者的康復。
            4.中醫(yī)護理技術(shù)體現(xiàn)人文關(guān)懷。
            中醫(yī)護理技術(shù)豐富多樣,如艾灸、推拿、拔罐、刮痧、耳穴、足療、貼敷等,具有操作簡單、創(chuàng)傷性小、安全性好、療效獨特、患者樂于接受等特點。選取合適的操作,可以幫助患者有效地減輕病痛,提高生活質(zhì)量。
            二、中醫(yī)護理教學中融入人文關(guān)懷教育。
            1.課堂教學,改進教學方法。
            在課堂教學中,教師應對教學內(nèi)容進行合理整合,靈活采用情境教學、角色扮演、小組討論、案例分析等教學方法,加強人文關(guān)懷理念的構(gòu)建。介紹中醫(yī)護理發(fā)展簡史時,可通過小組討論,收集介紹古今名中醫(yī)懸壺濟世的事跡,通過這些事跡,對護生進行感染和號召。中醫(yī)護理方法,可用案例分析法,讓護生針對具體患者,制訂護理計劃,給予生活上的照料,指導其飲食、煎藥、服藥,對患者進行心理支持和疏導。中醫(yī)護理操作時,可設(shè)置情境、角色扮演,模擬真實病房,進行拔罐、刮痧等護理操作,指導學生在操作前評估病情,協(xié)助患者擺放體位,保護患者隱私;操作中注意患者安全,詢問患者感受;操作后向患者交代注意事項。采用這些教學方法,讓護生學會耐心傾聽,關(guān)注患者需求,與患者進行有效的交流,能發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
            2.安排見習,護士言傳身授。
            除了課堂教學外,還可安排護生到中醫(yī)院進行見習。醫(yī)院病房的環(huán)境設(shè)置、病床布置、標牌文字、墻面展板,都蘊含著人文關(guān)懷的元素。同時,臨床帶教教師的言行舉止,可使護生耳濡目染。
            3.走進社區(qū),服務廣大群眾。
            組織護生參加社會公益服務,如社區(qū)義診活動,為社區(qū)群眾進行健康宣教,開展推拿、拔罐、刮痧等操作。通過志愿服務,加強護生自我奉獻意識和社會責任感,在社會實踐中培養(yǎng)人文修養(yǎng)。
            4.及時評價,凸顯人文考核。
            在教學過程中,對護生的表現(xiàn)進行及時評價;在理論和操作考試中,加強人文考核;課程結(jié)束后,通過成績分析、問卷調(diào)查等形式,了解人文教育的效果,從而調(diào)整教學內(nèi)容,改進教學方法,提高教學質(zhì)量。
            三、結(jié)語。
            通過在中醫(yī)護理教學中滲透人文教育,可以幫助護生強化人文關(guān)懷的服務意識,設(shè)身處地地理解患者的病痛和需求,更好地照顧患者,提高護生的綜合素質(zhì),滿足今后臨床護理工作的需求,提高護理工作的質(zhì)量和患者滿意程度。
            護理教育的論文篇十三
            社區(qū)護理學并不是一門單一課程的學科,它是一門非常多樣性的應用類學科,因此,針對辦學層次方面,教學過程中不能只是片面的去強調(diào)理論知識,更多的要去考慮在實際工作中的應用和實用性。很多高等院校也開設(shè)了社區(qū)護理的課程和相關(guān)的專業(yè),在提供了更多的教育機會的同時也提高了我國社區(qū)護理方面的總體文化水平。但是在專業(yè)定向的方面,社區(qū)護理教育并沒和臨床護理等相關(guān)的專業(yè)進行非常細致的劃分,還需要細化和一定的明確。
            2.2師資隊伍方面。
            近幾年,我國部分醫(yī)科高校的教師以及相應的社區(qū)護理人員被派往在社區(qū)護理領(lǐng)域發(fā)展較為完善的發(fā)達國家進行實習和進修,部分有能力的單位也邀請國外相關(guān)領(lǐng)域的專家來我國進行培訓和講學,通過這樣的'方式更新了教師以及護士的專業(yè)理念。?盡管目前基于我國實際的情況,進行有針對性的系統(tǒng)培訓仍然不能大范圍的實行,但是,師資隊伍的整體水平已經(jīng)有了一個大幅度的提高。
            2.3實踐基地方面。
            我國目前迫切的需要對實踐基地單一局面進行調(diào)整和改變,這樣才能更好的發(fā)揮職能,拓寬社區(qū)護理服務范輯,提高整體社區(qū)護理水平。經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū)基本上已經(jīng)擁有了比較規(guī)范的社區(qū)服務中心,已經(jīng)初步做到了理論與實際的結(jié)合。地方政府投資建設(shè)的比較標準的社區(qū)服務中心能保證髙校學生進行規(guī)范化、標準化的實習,對未來的社區(qū)護理服務進行規(guī)范。也有一些教學改革比較先進的地區(qū),在教學過程中已經(jīng)進行了從學校到醫(yī)院再到社區(qū)的一體化聯(lián)合培養(yǎng)方案,護理專業(yè)的學生可以在畢業(yè)之前進行幾個月的護理實習,在實踐中對社區(qū)護理進行規(guī)范化的教育。
            3結(jié)語。
            總而言之,當今社會醫(yī)學模式的進步和整個社會的變化對社區(qū)護理服務的要求也變得更加嚴格。我國目前已經(jīng)形成初步的老齡化社會,慢性病患者和老年人將成為基層醫(yī)療體系的主要受眾,這一群體的擴大對我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)也帶來了更大的壓力,作為基層醫(yī)療體系具有代表性的社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)也即將成為這種壓力最大的紓解,因此培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的社區(qū)護理人員也將成為一項重要的任務。
            護理教育的論文篇十四
            課前準備是上課的先決條件,直接影響著課堂教學的效果。一堂準備充分的課,會令護生和老師都獲益匪淺。作為護理學基礎(chǔ)課教師,在課前必須認真研究教材,適當加入自我見解,找出重點、難點和考點,調(diào)整好預期授課的時間分配,理清提綱,同時翻閱大量信息材料,準備好與教學內(nèi)容相聯(lián)系的病例和學生感興趣的事例,配備與課堂內(nèi)容相適合的教具。護生的準備主要在于對書本的預習,預習充分,能調(diào)動學生的積極性,發(fā)揮最大的教學功效。根據(jù)學齡層次和基礎(chǔ)的不同,護生對理論知識及操作的掌握也略有差別。故在備課時要考慮到這點,學齡層次低的備課得更加詳細、邏輯合理、導課生動、敘事活潑、投其所好,學齡層次高的備課則可有所收斂,在解惑之余著重開發(fā)護生的舉一反三和自學歸納能力。而實驗教學的備課最好是全體教師集體備課,規(guī)范和統(tǒng)一操作流程和方法,讓護生不會因為每個老師示教的手法不同而有疑問。
            培養(yǎng)學生主動學習,開啟學習興趣大門作為高職護理學基礎(chǔ)教學方法中的首要步驟,旨在引導學生加強學習的動力,主動攝取相關(guān)知識與技能。主要改進方法如下。
            2.1以詳細的資料與生動的圖片取代傳統(tǒng)以往教學中的文字敘述,增進學習趣味。
            2.2將國內(nèi)外護理方法進行對比結(jié)合我國目前護理專業(yè)的現(xiàn)狀,分析就業(yè)前景,增進學生信心。
            2.3開展多元化見習課與實踐課堂,組織學生到院內(nèi)進行參觀,了解護理人員工作情況,激發(fā)學生興趣。
            2.4組織學生定期參加護理專業(yè)的學習研討會,觀看教學視頻,激發(fā)學生主動學習動力。
            隨著護理專業(yè)的不斷發(fā)展,在提高學生綜合素質(zhì)的同時提高教職人員的綜合素質(zhì)同樣至關(guān)重要,這就要求教職人員可在以往的教育觀念基礎(chǔ)上,加強并樹立新型的教學觀念,以適應當今需求。主要方法有:每位教職人員需在授課之間組織定期定時的集體備課,互相交流經(jīng)驗,討論在教學過程中遇到的困難,并積極尋求幫助;各教職人員需配合時代需要,將傳統(tǒng)的應試教育轉(zhuǎn)變?yōu)樗刭|(zhì)教育,在教授書本上的內(nèi)容之外,結(jié)合護理事件實例,與臨床應用相結(jié)合,定期舉辦臨床實踐[3];積極參加學術(shù)研討會或技能操作比賽,以此進一步鞏固并提升專業(yè)知識與技能,促使高職護理專業(yè)的基礎(chǔ)教學工作不斷革新與發(fā)展;教職人員需根據(jù)每個學生的不同情況,給予不同的教學目標,做到“因材施教”,學會換位思考,了解學生真正要學習的知識與技能;在教學過程中需擺脫以往傳統(tǒng)教學方式,使課堂富有創(chuàng)意,激發(fā)學生獨立自主的發(fā)展。
            總之,在教學過程中,必須要加快教學改革的前進步伐,這樣才能使護理專業(yè)的教學內(nèi)容盡快適應未來醫(yī)療模式的改變,這已經(jīng)成為了所有專業(yè)教育機構(gòu)必須研究的課題之一。作為從事護理學基礎(chǔ)理論教學的教師,一定要創(chuàng)新自己的教學思維,努力吸收新的知識理論,謹記有教無類,不墨守成規(guī),立足于培養(yǎng)提高護生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,不斷地探索新的教學模式和教學方法。