在面臨問題或挑戰(zhàn)時，我們需要一個明確的方案來指導我們的行動。方案的可操作性與可持續(xù)發(fā)展密不可分，需要具備長期的執(zhí)行能力與適應(yīng)性。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
聯(lián)村工作方案篇一
聯(lián)系點：xxxx。
聯(lián)系戶：xxxx。
20xx年2月26日星期天天氣：晴。
全省“雙聯(lián)”行動開展以來，如何把省委的創(chuàng)新之舉實實在在地變?yōu)榭h上鍛煉干部、固本強基、促進發(fā)展、造福群眾的具體實踐，這是我近期反復思考的主要問題。華亭作為煤炭資源型縣份，城鄉(xiāng)居民收入差距拉大到4:1;有36個村未實施舊村改造，16個自然村不通車，3517戶14517人急需移民搬遷;貧困人口還有8.9萬，占到全縣農(nóng)業(yè)人口的67.4%;農(nóng)民人均純收入僅為4313元，距小康指標8000元以上還差3700多元……，華亭要在全市率先實現(xiàn)全面小康任務(wù)十分艱巨，每想到這些情況，我的心里總是沉甸甸的。我認為開展“雙聯(lián)”行動，就是要讓全縣機關(guān)干部同農(nóng)民群眾認“親戚”，做朋友，舉全縣之力努力解決貧困村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和特困戶的增收問題，盡快實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
帶著這些思考，我今早八點就趕往自己的“雙聯(lián)”點——東華鎮(zhèn)黎明村了解情況。黎明村是個距縣城5公里的純農(nóng)業(yè)村，現(xiàn)有貧困人口90戶358人，占到了全村總?cè)丝诘?0%;人均耕地1.62畝，20xx年底人均純收入2100元。經(jīng)摸底交談，該村群眾呼聲較大的主要難題有三：一是通村道路雖已硬化，但不臨村道的79家農(nóng)戶仍為土路需要硬化;二是全村川地全部流轉(zhuǎn)，村上無集體企業(yè)，有4個社位于采礦塌陷區(qū)，需要務(wù)工謀生和移民搬遷;三是全村自來水入戶率達100%，但水質(zhì)較硬且供應(yīng)不正常需要重視和解決。
三個包聯(lián)戶家境真讓我過目難忘：黎家莊社44歲的黎軍，女兒在甘農(nóng)大上學，兒子在華亭一中上學，妻子趙秀香長期患病，家境剛能解決溫飽，他想讓我聯(lián)系在就近煤礦打工。下咀頭社的朱小軍，8歲的兒子患有先天性尿道下裂，已兩次在蘭州治療花費數(shù)萬元。他也想讓我聯(lián)系到就近煤礦打工，能多掙些錢早日把孩子病治好。上任磨社的46歲回族群眾謝潤姐丈夫去世不到一個月，沒啥固定收入，還拉下3.7萬元的債務(wù)，女兒在合作民族師大上大一，兒子在華亭一中讀高一，學習成績優(yōu)異;家中住房漏雨，無院墻。謝潤姐已報名應(yīng)聘村里民辦幼兒園臨時工，每月將有800元的收入;看到兩個孩子讀書用功且她本人對未來生活也有信心，我心中多少有點寬慰。
針對“雙聯(lián)”村上這一塊，綜合村情和鎮(zhèn)村今年工作打算我提出了三點意見：一是通過整村推進項目，實施80戶舊村改造項目，對177戶群眾進行移民搬遷，硬化通戶道路;二是縣上要出面銜接重視解決礦區(qū)農(nóng)戶的勞務(wù)增收;三是要全力解決好村民們的吃水問題。
聽了這些話，村支書馬軍動情欣慰的對我說：“去年以來縣上開會和電視上領(lǐng)導常說華亭發(fā)展要城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，我總覺得這離我們太虛太遠，現(xiàn)在感覺不是夢想!”馬軍的話也使我對省上“雙聯(lián)”行動這一重大部署有了更新的認識和責任感。
20xx年4月10日星期天天氣：晴。
很想再去“雙聯(lián)”戶看看，但近期開會、培訓、啟動工作等事務(wù)較多，一恍40多天過去了還未成行。3戶包聯(lián)戶承諾的事我一直掂念著，這期間自己親自4次向華煤有關(guān)領(lǐng)導打電話銜接在煤礦務(wù)工這一事宜，企業(yè)領(lǐng)導給了我極大的支持。經(jīng)今天上午縣委辦同志電話核實，朱小軍前天已在華煤集團山寨煤礦參加崗前培訓。黎軍正在等待煤業(yè)集團的回復?？h婦聯(lián)已承諾為謝潤姐申請3萬元的貼息貸款;她家已納入今年舊村改造計劃本月底動工;華亭一中也研究將為其次子減免部分學雜費。
今天的督促和反饋情況讓我比較欣慰。這更堅定了我對華亭“雙聯(lián)”實施以工哺農(nóng)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，全力解決農(nóng)村行路難、務(wù)工難、吃水難的決心和信心。
聯(lián)村工作方案篇二
聯(lián)系點：xxxx。
聯(lián)系戶：xxxx。
聯(lián)村聯(lián)戶促統(tǒng)籌為民富民促發(fā)展。
20xx年3月2日星期五天氣：小雪。
“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動是省委作出的一項重大部署，旨在通過幾年時間的努力，全面解決我省的貧困問題，實現(xiàn)我省與全國發(fā)展同步，實現(xiàn)總體小康。我縣農(nóng)村立地環(huán)境差、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，農(nóng)村貧困面較大，扶貧攻堅的任務(wù)非常艱巨，如何以“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為契機，進一步加大扶貧幫困力度，真正為貧困群眾找一條致富增收的好門路，全面加快全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展步伐，是對各級干部的一個嚴峻考驗。
今天上午，我前往自己的聯(lián)系點西華鎮(zhèn)劉磨村，走訪了3戶聯(lián)系戶，深入了解村情社情，并與村社干部座談交流，共同商量扶貧幫困對策。
劉磨村位于西華鎮(zhèn)東部，東距華亭縣城3公里，西距西華鎮(zhèn)政府4公里，全村共有8社511戶2220人，勞動力1351人。共有耕地4918畝，其中川地1800畝，山地3118畝，均耕地2.37畝。至20xx年底，全村農(nóng)民人均純收入1189元，低于全縣人均水平3124元?，F(xiàn)有貧困人口529戶2158人，占全村人口的93.9%，屬省列重點貧困村。
劉磨村集體經(jīng)濟發(fā)展步伐緩慢，群眾增收致富渠道少，收入水平低，但目睹了地處山區(qū)社的3戶聯(lián)系戶后，感覺他們的生活狀況更加讓人擔憂。許金鎖現(xiàn)年43歲，家住劉磨村朱家塬社，家中共有4口人，兒子在華亭一中就讀，女兒在西華初中就讀，家庭負擔較重，但經(jīng)濟來源主要依靠許金鎖一人在外務(wù)工，經(jīng)濟非常拮據(jù)。楊春智現(xiàn)年41歲，家住劉磨村潘堡社，家中共有5口人，妻子常年患病，女兒患有心臟病。發(fā)展家庭養(yǎng)殖業(yè)，辦有1個養(yǎng)豬場，但規(guī)模不大，效益不高，收入主要用于妻子和女兒看病，支出較大，家庭生活困難。杜跟蠻現(xiàn)年43歲，家住劉磨村潘堡社，家中共有3口人，妻子由于患病致肢體殘疾，兒正在服兵役，家庭缺少勞力，收入水平低。
看到3戶聯(lián)系戶艱難的生活狀況后，感覺心情非常沉重。為了幫助3戶家庭順利開展春耕生產(chǎn)，我分別給他們送去了2袋化肥，給他們講解了國家的支農(nóng)惠農(nóng)政策和省、市“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，鼓勵他們要對生活充滿信心、鼓足勇氣，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，努力改變貧困面貌。
結(jié)束了3戶聯(lián)系戶的走訪后，我與劉磨村干部就全村扶貧攻堅和產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行了座談。通過座談，大家一致認為，雖然劉磨村地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，群眾生產(chǎn)生活條件相對偏遠鄉(xiāng)村較好，但還有一些社分布在山區(qū)，一部分群眾生產(chǎn)生活條件相當艱苦。在詳細了解了村情概況、產(chǎn)業(yè)特色和發(fā)展規(guī)劃之后，關(guān)于開展好“雙聯(lián)”工作，自己和鎮(zhèn)村兩級一道提出，要關(guān)心好這部分困難群眾，實施好移民安置和產(chǎn)業(yè)幫扶工作，讓這些困難群眾盡快過上好日子。要利用優(yōu)勢，積極發(fā)展商貿(mào)服務(wù)業(yè)，增加就業(yè)崗位，把一些移民群眾和困難群眾優(yōu)先安置到村辦企業(yè)中就業(yè)，積極扶持農(nóng)民學技術(shù)、學經(jīng)營，發(fā)展商貿(mào)經(jīng)營，多方拓寬群眾的致富增收渠道，讓廣大群眾穩(wěn)定增收、持續(xù)增收。就目前而言，“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動要取得實效，關(guān)鍵是做到“三結(jié)合”，即與扶貧開發(fā)相結(jié)合、與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合、與當前的春耕生產(chǎn)相結(jié)合，實現(xiàn)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動與農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作的有效對接，達到互相促進、力求實效的效果。
20xx年3月19日星期一天氣：晴。
西華鎮(zhèn)既是“雙聯(lián)”行動我的聯(lián)系村的所在鎮(zhèn)，也是我的包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過上次進村入戶現(xiàn)場調(diào)研，以及和鎮(zhèn)村干部座談之后，自己對西華鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)狀和前景進行了深入思考。通過“雙聯(lián)”行動，幫助聯(lián)系村、幫扶戶增收致富的同時，全力抓好西華鎮(zhèn)各項工作，推動全鎮(zhèn)在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)方面走到全縣的前列，是從根本上降低貧困面，促進群眾增收致富的關(guān)鍵所在。
西華鎮(zhèn)作為城郊鎮(zhèn)，具有優(yōu)越的、獨特的區(qū)位優(yōu)勢，盡管這幾年全鎮(zhèn)發(fā)展速度比較快，但與全縣快速發(fā)展的大好形勢相比，還存在一定差距：一是除發(fā)電公司在西華落戶外，還沒有其它大的工業(yè)項目帶動，工業(yè)發(fā)展后勁不足;二是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)特征明顯，群眾思想觀念比較落后，產(chǎn)業(yè)化進程緩慢，新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢還沒有完全形成;三是小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐較慢，沒有將全鎮(zhèn)自覺地、主動地融入到全縣經(jīng)濟建設(shè)和縣城西擴的大局中去，主動拓展發(fā)展空間的意識不強，區(qū)位優(yōu)勢發(fā)揮不明顯。
西華鎮(zhèn)作為全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)的重點區(qū)域和主戰(zhàn)場，今后一段時期，要按照全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進轉(zhuǎn)型跨越的總基調(diào)，牢固樹立爭先進位意識，開拓創(chuàng)新，主動出擊，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、項目建設(shè)、民生條件改善等方面搶抓機遇，再下功夫，力爭為全縣樹典型、出經(jīng)驗、創(chuàng)路子。一是要積極推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，扎實做好快上亭等城中村改造工程，推動農(nóng)村變社區(qū)、村民變居民、村莊變小區(qū)，實現(xiàn)城中村與縣城完全對接，實現(xiàn)空間融合、管理融合、經(jīng)濟融合以及文化融合。不斷擴大舊村改造和新村建設(shè)覆蓋面，大力改善村容村貌，全面配套基礎(chǔ)設(shè)施，不斷加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展進程，促使更多的群眾受益，讓廣大人民群眾都能享受到改革和發(fā)展的成果。二是要抓好重大項目建設(shè)。制訂招商引資優(yōu)惠政策，推進土地流轉(zhuǎn)和使用權(quán)出讓，積極引進一批城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)旅游、社會事業(yè)等方面的項目，壯大鎮(zhèn)域經(jīng)濟總量。積極配合縣上的重大項目建設(shè)，全力做好征地、設(shè)施配套等前期工作，確保華亭電廠二期、濱河路、天平鐵路、廉租房等重大建設(shè)項目順利實施。三是要大力開發(fā)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。以全縣“一園三區(qū)”建設(shè)為統(tǒng)攬，以農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)為突破口，以經(jīng)濟效益為核心，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，建成集新品種推廣、典型示范、訂單銷售、觀光旅游為一體的西華川高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)。充分挖掘關(guān)山林緣區(qū)特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，建成一批中藥材、核桃、蔬菜示范基地，擴大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提升產(chǎn)業(yè)效益，促進農(nóng)民增收。圍繞縣城西擴和蓮花臺景區(qū)開發(fā)，建成一批“農(nóng)家樂”，大力發(fā)展商貿(mào)服務(wù)業(yè)，帶動新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是要加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐。充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，嚴格遵循縣城總體規(guī)劃，多面延伸，自覺融入，形成特色，最大化地體現(xiàn)區(qū)位優(yōu)勢。五是要積極改善民生條件。高度關(guān)注偏遠村社群眾生產(chǎn)生活條件，認真實施村社道路硬化、農(nóng)村自來水入戶等民生工程，全力支持教育、衛(wèi)生、文化、體育等各項社會事業(yè)發(fā)展，不斷擴大新農(nóng)合、新農(nóng)保及各項社會救助覆蓋面，著力解決好群眾上學難、看病難等問題。
我想，借助“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，引導廣大干部職工不斷解放思想，深入挖掘自身資源和區(qū)位優(yōu)勢，推進機制創(chuàng)新，舉全鎮(zhèn)之力上項目、抓招商、興產(chǎn)業(yè)、辦實事，就一定能實現(xiàn)全鎮(zhèn)乃至全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。
聯(lián)村工作方案篇三
今天是走訪的第一天，跟鎮(zhèn)干部大同黨委副書記陳正清，聯(lián)村干部賴江平、藍翔、余志清、方勤等同志一起走訪了朝陽石門莊、唐家、七塢崗、毛家、嶺上五個自然村。從石門莊到七塢崗要走一個小時的山路，當我們走訪時，大多數(shù)農(nóng)戶都認為我們一定有什么事情才走那么遠的路到他們家的，不敢相信現(xiàn)在的干部沒有事情也會到他們家串門。當他們知道我們是串串門、看看他們、了解了解他們的生活情況，他們感到非常高興也非常感動，都很熱情地接待了我們。他們說干部很多年沒有這樣來看望他們了。在走訪中，我們了解到：徐愛玉感冒了，沒有子女在身邊，家里也沒有藥。我們鎮(zhèn)干部方勤把自己帶在身邊的感冒藥給了她，并指導她怎么吃，她感動得流下了眼淚，激動地說：“現(xiàn)在還有這么好的干部的”。通過走訪，七塢崗的群眾要求幫助安裝電話、修路以及電路改造下，我們都一一做了記錄。
3月1日星期四。
通過一天的走訪，大多數(shù)群眾起先還是認為我們到他們家肯定有別的什么事情，不敢相信，當?shù)弥刹康淖咴L是對他們的關(guān)心后表示滿意。我們通過走訪感覺到政府對養(yǎng)殖戶的服務(wù)距離還很大;通過走訪了解到：陳生妹人殘志不殘，自食其力，孝敬婆婆，勤儉持家，尤其是積極向上的精神狀態(tài)值得我們干部學習。這一天走訪的農(nóng)戶普遍反映的是自來水問題，部分群眾反映道路問題。這些問題我將提交鎮(zhèn)黨委、政府研究解決。
3月2日星期五。
今天，同聯(lián)村干部賴江平、藍翔一起走訪，村支書余順生、村主任項晶、村委林木跟陪同走訪。冒著大雨走訪農(nóng)戶，群眾很感動。因為這個自然村的農(nóng)戶都住在山上，戶與戶之間很分散，我們引導他們鄰里之間相處要和睦團結(jié)，有事要相互關(guān)照。
3月6日星期二。
在今天的走訪中，我們發(fā)現(xiàn)有一戶人家大兒子負擔父母并同父母一起生活，第二個兒子不負擔父母并強調(diào)如果要負擔父母小家庭會不得安寧，并說自己沒有過錯，因而我們給予了嚴厲的批評，使其認識到了自己的錯誤。此外，還發(fā)現(xiàn)一戶人家的第二個兒子對父母也不孝，我們對他進行了開導式地批評教育以后，他有所啟發(fā)，表示以后要孝敬父母。
日期：3月8日天氣：小雨
今天，根據(jù)工作安排，我陪同杭州市委常委、宣傳部長翁衛(wèi)軍深入大同鎮(zhèn)小溪源村、大同村，走訪了黨員代表曹金鑫、村民代表葉有明、致富帶頭人代表楊明祥、老村干部代表鐘樹全等10幾戶家庭，還在大同村委會議室召開了座談會，與百姓交朋友、話家常，宣傳黨的方針政策，幫助農(nóng)村理清發(fā)展思路。
一天的行程安排得非常緊湊，也很有意義。對我感觸最深的是在老村干部鐘樹全家里的走訪。在交談中我們得知，老鐘今年已80歲高齡，1958年11月加入共產(chǎn)黨，曾當了35年村支書，他愛人陳愛香，今年已78歲，曾當過村婦女主任，他們生養(yǎng)了4個兒子，2個在家務(wù)農(nóng)，2個在外工作，兩老的生活除了每月200元的老村干部生活補貼外，靠子女孝順。兩老現(xiàn)住在上世紀七十年代造的平房里，家里布置陳設(shè)雖然非常簡陋，但整潔干凈，兩老看上去挺精神、很樂觀。交談中，翁部長問兩老生活上有啥困難時，老鐘回答得很干睬：身體好就沒困難!當時，大家都笑了。從老鐘家出來的時候，我們與老鐘握手道別，感謝他這么多年擔任村干部對農(nóng)村作出的貢獻，并祝愿老人保重身體、快樂生活。
一天緊張工作行將結(jié)束的時候，我習慣性地整理走訪過的人和事，老鐘那句“身體好就沒困難”十分自然地跳入腦海，令人回味無究，讓我深受教育。短短的一句話、七個字，不但反映了老黨員樂觀開朗、知足常樂的性格特征，而且折射出一名老黨員只求付出、不圖回報的精神品質(zhì)，同時也說出了保持身體健康的極端重要性，說出了當前城市農(nóng)村家庭普遍擔憂的因病致貧問題。我作為一名黨培養(yǎng)多年的干部，要秉承老黨員身上的優(yōu)良傳統(tǒng)，把個人名利得失看得淡一些、淡一些、再淡一些，把人民群眾放得高一些、想得多一些，把服務(wù)群眾的工作多做一些，做得實一些、做到群眾的心坎里去，同時還要堅持體育鍛煉，把身體鍛煉得健康一些，夯實服務(wù)群眾的基礎(chǔ)。
聯(lián)村工作方案篇四
根據(jù)《中共......市委關(guān)于開展副縣級以上領(lǐng)導干部聯(lián)村工作的意見》（平發(fā)21號）精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)制定平頂山市副縣級以上領(lǐng)導干部聯(lián)村工作管理辦法如下：
以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實市六次黨代會精神，緊緊圍繞“實施二次創(chuàng)業(yè)、打造經(jīng)濟強市”，率先實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，以加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為首要任務(wù)，以深入開展“雙培雙帶雙強”工程，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)為著力點，以指導、幫助大學生村干部，充分發(fā)揮大學生村干部任用為切入點，按照“易于操作、便于管理、利于工作、科學高效”和單位工作與聯(lián)村工作“兩不誤、兩促進”的原則，加強對副縣級以上聯(lián)村工作的監(jiān)督管理、考核獎懲，充分發(fā)揮副縣級以上領(lǐng)導干部在推動全市經(jīng)濟發(fā)展，加快全面建設(shè)小康社會進程中的重要作用。
二、管理機構(gòu)。
市委成立副縣級以上領(lǐng)導干部聯(lián)村工作領(lǐng)導小組辦公室，設(shè)在市委組織部，負責對全市副縣級以上領(lǐng)導干部聯(lián)村工作的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、督促檢查、考核獎懲和日常管理等工作。各縣（市）區(qū)成立相應(yīng)機構(gòu)，專門負責本縣（市）區(qū)的此項工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確負責此項工作的部門和工作人員，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)副縣級以上領(lǐng)導干部聯(lián)村工作的日常管理工作。市直各單位組織、人事部門，負責本單位的副縣級以上領(lǐng)導干部聯(lián)村工作。
三、聯(lián)村辦法。
為增強聯(lián)村工作的針對性和實效性，本著“組工干部聯(lián)癱村、黨政干部聯(lián)散村、政法干部聯(lián)亂村、其他干部聯(lián)窮村”的原則，市級領(lǐng)導干部一般安排到所聯(lián)系縣（市）區(qū)的行政村；市直單位縣級領(lǐng)導干部及大專院校班子成員一般優(yōu)先安排到本單位對口扶貧村所在縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，多余人員適當調(diào)劑；縣（市）區(qū)自行安排；平辦59號文件所確定的對口扶貧村一般不再安排副縣級以上聯(lián)村領(lǐng)導干部；兩年以上有省、市駐村工作隊的村一般不再作為聯(lián)系對象；新華區(qū)、衛(wèi)東區(qū)、湛河區(qū)、石龍區(qū)一般不再安排市直聯(lián)村干部；54歲以上的非領(lǐng)導職務(wù)的縣級干部一般不再安排聯(lián)村。
現(xiàn)任領(lǐng)導干部職務(wù)如有變動，由繼任領(lǐng)導干部接替聯(lián)村工作。
四、方法步驟。
副縣級以上領(lǐng)導干部聯(lián)村工作要以強力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、切實抓好組織建設(shè)、努力維護社會穩(wěn)定、不斷推進農(nóng)村政治文明和精神文明建設(shè)為目標任務(wù)，突出發(fā)展經(jīng)濟這一首要任務(wù)，本著從實際出發(fā)，有什么問題解決什么問題，什么問題突出解決什么問題的原則，有計劃、分步驟地開展工作。主要方法步驟如下：
（一）調(diào)查研究。聯(lián)村干部要采取個別交談、召開座談會、入戶走訪等形式，認真聽取群眾意見，了解群眾最想什么，要求村組織和干部做什么，然后對群眾的意見進行歸納和梳理，找準影響村里經(jīng)濟發(fā)展、組織建設(shè)、社會穩(wěn)定和政治文明、精神文明建設(shè)等方面存在的主要矛盾和問題，兩委班子中存在的突出問題及群眾反映的熱點、難點問題，提出解決問題的建設(shè)性意見。
（二）制定規(guī)劃。在弄清情況的基礎(chǔ)上，提出符合所聯(lián)村實際情況的工作思路，研究制定出符合實際、操作性強的工作目標和措施，形成所聯(lián)系村近期和中長期發(fā)展目標、發(fā)展規(guī)劃。近期發(fā)展目標要突出年度工作任務(wù)，因村制宜，分清輕重緩急，找準工作突破口；中長期發(fā)展規(guī)劃要突出四項目標任務(wù)和全面建設(shè)小康社會的總體要求，規(guī)劃出發(fā)展階段、發(fā)展要求、發(fā)展目標和保障措施。在此基礎(chǔ)上，制定出年度工作方案。工作規(guī)劃、工作方案村兩委班子要認真研究、集體決策，要讓村民討論，并征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的意見。取得共識后，抓緊時間組織實施。
（三）狠抓落實。按照近期工作目標，突出工作重點，認真抓好年度目標和工作措施的'落實，切實把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟作為農(nóng)村工作的首要任務(wù)，放在重中之重的位置上抓緊抓好。要把副縣級以上領(lǐng)導干部聯(lián)村工作與深入貫徹落實“三個代表”重要思想、實施“雙培雙帶雙強”工程和大學生村干部工作緊密結(jié)合起來，努力推動我市農(nóng)村經(jīng)濟社會和基層組織建設(shè)全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
五、管理制度。
（一）定期入村制度?？h級干部至少入村1次，市級領(lǐng)導要每季度入村1次，聽取村兩委班子工作匯報，提出近期工作的意見和建議，檢查工作開展情況，幫助解決熱點難點問題。
（二）入村工作記錄制度。聯(lián)村干部入村工作時要堅持記工作記錄，詳細記錄工作開展情況，對村里工作的意見和建議，所辦實事、好事，解決的難事等。村黨支部要建立聯(lián)村干部入村工作記錄臺帳，記錄聯(lián)村干部到村時間、工作方式，幫助解決的實際問題，取得的主要成效和群眾評價等。
（三）考核評價制度。市、縣（市）區(qū)每年對此項工作進行一次聯(lián)合考評，考評主要采取聽匯報、看資料、走訪座談、群眾評議等方法進行，著重看經(jīng)濟發(fā)展、組織建設(shè)、精神文明建設(shè)等情況，重實績、重變化、重實效，考評結(jié)果作為評價干部的重要依據(jù)。依據(jù)考評結(jié)果，市、縣每年評選一次聯(lián)村工作先進工作者，進行表彰；對領(lǐng)導不力、不負責任、工作成效不明顯的，給予通報批評，并取消當年其它評先資格。
六、督促檢查。
（一）督促檢查的內(nèi)容：主要是聯(lián)村干部到崗情況、履行職責情況、目標完成情況、工作實績；縣、鄉(xiāng)工作開展情況；聯(lián)村干部所在單位履行職責情況等。
（二）定期督查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度要對聯(lián)村工作到崗情況、履行職責情況檢查一遍；縣（市）區(qū)每半年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作和聯(lián)村干部到崗情況抽查一次，抽查面不小于50%；市聯(lián)村辦每年對縣、鄉(xiāng)管理工作和聯(lián)村干部入村工作情況抽查一次，抽查面分別不少于50%和30%。
（三）定期匯報。逐級填報聯(lián)村工作季度報表，村黨支部每季度的第一個月5日前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報一次聯(lián)村工作情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度的每一個月10日前向縣（市）區(qū)匯報一次聯(lián)村工作情況，縣（市）區(qū)和市直各單位每年1月、7月15日前向市聯(lián)村辦匯報一次半年聯(lián)村工作情況。
七、組織領(lǐng)導。
（一）全市各級黨組織要把副縣級以上領(lǐng)導干部聯(lián)村工作作為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，加快全面建設(shè)小康社會進程，培養(yǎng)鍛煉干部的大事來抓，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策上來，加強領(lǐng)導，精心組織，明確責任，狠抓落實。
（二）要建立目標責任制。各有關(guān)部門和單位黨政一把手是聯(lián)村工作的第一責任人，要切實負起責任，加強指導，抓好管理，確保完成目標任務(wù)。要把聯(lián)村工作列入部門和單位的年度工作計劃，明確年度工作任務(wù)，明確具體責任人，并實行目標管理，跟蹤問效。
（三）各級聯(lián)村工作辦公室要高標準、嚴要求，注重調(diào)查研究，注意發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、倡樹典型，以點帶面，推動整體工作健康順利開展。
聯(lián)村工作方案篇五
聯(lián)系點：xxxx。
聯(lián)系戶：xxxx。
20xx年2月28日星期二天氣：晴。
全省“雙聯(lián)”行動開展以來，作為“雙聯(lián)”行動辦公室主任的我，如何把省委的創(chuàng)新之舉實實在在地變?yōu)榭h上鍛煉干部、固本強基、促進發(fā)展、造福群眾的具體實踐，這是我近期反復思考的主要問題。只有10萬人口的小縣，按照國家新的貧困標準2300元計算，我縣仍有貧困人口3.05萬人，貧困面高達36.9%，要實現(xiàn)與全國同步進入小康的目標，任務(wù)艱巨。想到這些情況，我的心里總是沉甸甸的。通過認真思考，我認為開展“雙聯(lián)”行動，就是要讓全縣機關(guān)干部同農(nóng)民群眾認“親戚”，做朋友，舉全縣之力努力解決貧困村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和特困戶的增收問題，盡快實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
20xx年2月29日星期三天氣：睛。
今天我早早的起來，簡單的吃了點早餐后，就趕往自己的“雙聯(lián)”行動聯(lián)系點——木林鄉(xiāng)木林村了解情況。木林村位于木林鄉(xiāng)中部，該村轄8社496戶2034人，基中貧困人口287戶1141人，貧困面為55%，比全縣平均貧困面還高18.1個百分點。經(jīng)摸底交談，該村群眾呼聲較大的主要難題有三：一是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一、群眾增收的困難比較大;二是勞動力整體素質(zhì)偏低，農(nóng)民觀念陳舊，接受新知識、新事物的能力差;三是主導產(chǎn)業(yè)沒有形成規(guī)模。
來到了我第一個聯(lián)系戶王成俊家中，詳細的解釋了這次聯(lián)村聯(lián)戶的意義和目的，老王高興的說，太好了，有你們這些干部幫扶，給我出點子，我的日子一定會好起來的。通過交談，了解到，今年51歲的王成俊，由于去年外出打工時受傷致殘，生產(chǎn)生活不能自理，家庭一度陷入困境，靠媳婦養(yǎng)豬維持家庭生計，生活很困難?？吹剿麄冞@樣的情況，我心里有種說不出的難受滋味，我鼓勵老王說，你們要積極治療，爭取早日康復。在貸款，擴大養(yǎng)殖規(guī)模方面，我會盡力幫助，爭取你們早日過上好日子。王成軍高興的說，感謝你們，感謝聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動。
10點18分，我來到了王小軍家中，詳細查看了家里的生產(chǎn)生活條件，了解了家庭成員構(gòu)成、收入來源、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和致貧原因等情況。全家6口人，勞力1人，耕地12畝，磚木結(jié)構(gòu)房屋6間，家中經(jīng)營果園5畝。人均收入2100元。本人因病做了手術(shù)，父母年事已高，且常年有病，兩個孩子正在上學，家庭因病、因?qū)W致困。我的心情更加沉重，我一定要盡我的能力，大力幫扶，讓他們的日子過的紅紅火火。我鼓勵小軍說:你們要抓緊治病，管理好果園，我會和有關(guān)部門銜接，提供技術(shù)上的一些幫助，在孩子上學方面，我會為兩個上學孩子資助上學費用。王小軍握著我的手激動地說，謝謝您了，再苦再累、在費勁，我也把孩子的書供的上完。
最后，我來到了我的第三個聯(lián)系戶楊栓林家中，說明了來的目的。屋里坐、屋里坐，栓林高興的說著。隨后，我進了栓林的家，房間擺設(shè)很是一般，但是很干凈、很整潔，我詳細了解了家中的情況。全家4口人，以種糧為主，兒子輟學在家，沒有其他經(jīng)濟來源，還要供養(yǎng)供給哥哥和侄子的生活、上學，家庭十分困難。在我詳細詢問的時候，栓林的眼神很是迷茫，表情有些無奈，時不時的發(fā)出長嘆聲，我說，你們要采取多種方式資助其侄子上完高中，考上大學，千方百計為其兒子謀求就業(yè)門路，盡快使他們走出生活困境，你也要堅定信心，把自己的日子過踏實、過好，以后，我們就是一家人，家中的困難，我們一起想辦法。
20xx年3月26日(上午)星期一天氣：晴。
今天早晨，我剛上班不久，我的手機就響了起來，我接到自己的聯(lián)系戶王成俊的電話，在電話中得知王成俊準備修建豬棚，發(fā)展養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)，希望我能幫助自己協(xié)調(diào)解決貸款問題。在得知他們有這個想法后，我想，我要盡量給提供這些方面的一些好經(jīng)驗，減少彎路。
下午，我在銅城工業(yè)園區(qū)檢查完頂凌覆膜工作之后，得知銅城杜家塬和錦屏鎮(zhèn)棗林村有兩戶養(yǎng)豬大戶，發(fā)展的比較好，于是便深入這兩戶養(yǎng)豬個體戶實地考察，從養(yǎng)殖規(guī)模、喂養(yǎng)技術(shù)、進銷渠道、年均收益、發(fā)展前景等方面進行全面了解，準備為王成俊提供一些技術(shù)、經(jīng)驗等方面的幫助。
20xx年3月27日(上午)星期二天氣晴。
上午9點，我?guī)ьI(lǐng)畜牧局負責人和專業(yè)技術(shù)人員趕到王成俊家中，這次我看到成俊的病情好轉(zhuǎn)許多了，我心情稍微好了點。成俊不敢相信的說，張書記你真的來了啊，我真的太高興了，領(lǐng)導把我們的事真的上心了，我拉著成俊的手說，我們是一家人，你要相信我，相信大家，有啥事，我一定要知道，要親自幫你辦好。在詳細詢問他的想法后，了解到王成俊準備聯(lián)系三戶群眾投資300萬元，建成年存欄1000頭生豬的養(yǎng)殖園區(qū)。我想，成俊等三戶群眾能通過發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)增收致富的想法好，說明他們對“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”精神實質(zhì)理解的透徹，但目前資金緊張，300萬元的貸款難度大，而且利息高，建議他們分年度完成投資，先由農(nóng)戶自行兌換土地，鄉(xiāng)、村兩級幫助平整場地，戶內(nèi)想辦法籌集資金，自己再與信用社聯(lián)系協(xié)調(diào)幫助他們貸款，畜牧局幫助做好養(yǎng)殖小區(qū)的規(guī)劃和養(yǎng)殖技術(shù)指導工作，3個戶先建6座養(yǎng)畜暖棚，在掌握飼養(yǎng)、防疫技術(shù)和市場行情的基礎(chǔ)上逐步發(fā)展壯大。
他們聽了我的建議后，成俊感激的說：“我們當時只考慮到要盡快發(fā)展產(chǎn)業(yè)，對里面的風險欠考慮”，表示，要對此事進行詳細的計劃，分析各種存在因素，穩(wěn)步發(fā)展。
最后，我和畜牧局、木林鄉(xiāng)、村上主要負責人一起實地查看養(yǎng)殖小區(qū)選址，聽取了他們存在的問題。鼓勵他們說，要堅定信心，我一定會盡量幫助你們，盡早把這個事情落實好。
20xx年6月27日(上午)星期三天氣陰。
今天，我和農(nóng)辦及其他一些相關(guān)同志深入木林鄉(xiāng)桃花嶺、東陽寨村對5名老黨員進行了慰問。同時，在東陽寨村部、“雙聯(lián)”行動聯(lián)系點木林村以及聯(lián)系戶家中，進行了走訪，并與村社干部、聯(lián)系戶進行了親切交談，共同探討脫貧致富路子。
在慰問老黨員當中，我對他們說，你們是基層黨組織的中堅力量發(fā)揮者，是黨不斷壯大發(fā)展的重要奉獻者，是農(nóng)村得到全面發(fā)展的出謀劃策者，是建設(shè)新農(nóng)村、培育新型農(nóng)民的帶動示范者，是其他黨員和群眾學習的榜樣。你們的成績黨沒有忘記，要保養(yǎng)好自己的身體，安享晚年，在家庭遇到困難時，要及時和我們聯(lián)系，咱們一塊想辦法，共同解決。我給5名老黨員贈送慰問品和慰問金。在走訪聯(lián)系戶楊栓林家時，聽說孩子外出打工遭遇車禍，父母赴寶雞醫(yī)院照顧孩子，家中暫時無人，我想，該家庭情況本來就不好，這情況無疑是雪上加霜，我掏出身上僅有的1000元，委托鄉(xiāng)上干部送給孩子治病，并告知慰問。
隨后，我走訪了聯(lián)系戶王小軍、王成俊兩家，剛進門口，在院子里忙碌著的小軍就高興的迎了上來，還是那句話，屋里坐、屋里坐，我詳細的了解了他們開辦豬場的具體情況，還存在一些困難，我鼓勵他們說：現(xiàn)在，鐵轱轆拉半山上了，只能進，不能退。你們首先要堅定信心，存在的困難不要怕，在土地租賃、修建養(yǎng)豬場、拓寬道路、通水、通電方面，我將與相關(guān)單位及時銜接，盡快予以解決，保證養(yǎng)豬場輔助設(shè)施落實到位。在啟動資金方面，我會與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，在手續(xù)齊全的條件下，優(yōu)先考慮貸款轉(zhuǎn)賬。他們對我說，您前前后后都來了不下6回了，我家里的事情你都幫著，就連這些事情領(lǐng)導都能親自給予我們幫助，真的是太感謝王書記了。說什么這次都要留下來吃碗面片在走，最后我還是委婉的拒絕了，當我走出小軍家門口的時候，看見小軍這次精神多了，臉上露出了笑容，我心里踏實多了。
聯(lián)村工作方案篇六
為認真貫徹省、市、縣?聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民?行動要求，3月4日，我前往自己的聯(lián)系戶策底鎮(zhèn)光明村高永富、雷正發(fā)家中，詳細了解家庭狀況。
雷正發(fā)，現(xiàn)年43歲，全家四口人，女兒已出嫁，兒子在縣城打工，養(yǎng)1頭牛，種有3畝小麥，2畝玉米，1畝豌豆，房子7間，經(jīng)濟來源靠外出打工，年均收入10000余元。主要困難：1、雷正發(fā)重體力勞動時心慌、氣短，只能在家務(wù)農(nóng)，經(jīng)濟收入微薄。2、妻子視力較差，沒有經(jīng)過系統(tǒng)治療，影響正常生活。
高永富，現(xiàn)年45歲，全家五口人，長女已出嫁，二女讀甘肅政法學院，母親青光眼失明已，房子7間，種有2畝小麥，1畝玉米，經(jīng)濟來源主要靠擔任村干部年收入5000余元。主要困難：自己患有糖尿病，每天醫(yī)藥費需40元，女兒在讀大學，需高昂的學費，經(jīng)濟收入困難。
在全面了解了兩個貧困戶家庭組成、經(jīng)濟收入、生活情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的實際困難后，針對實際困難制定了幫扶計劃。一是聯(lián)系縣人民醫(yī)院五官科，為雷正發(fā)妻子免費進行視力檢查，待檢查結(jié)果出來后，確定具體治療方案，為全家免費健康體檢一次，發(fā)放化肥兩袋;二是聯(lián)系新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室，為高永福辦理慢性病報銷證，以減輕醫(yī)療費用，并免費為全家健康體檢一次，發(fā)放化肥兩袋。
范二。
5月5日中雨。
今天，我們市委老干部局領(lǐng)導干部蹲點和聯(lián)村入戶工作組到張家寨實地了解了進寨路和進山通道因工程建設(shè)需要而被毀壞和占用的情況，并組織召開了由村民石正有、石正祥、石正良、石正昌、石正富、石國進、張洪成、張洪全參加的村民小組會議，認真聽取了他們的意見和建議;晚上，我們走訪了縣政協(xié)委員楊文香、征地農(nóng)民楊朝昌和退休職工楊定昌，與他們進行了座談，了解小田壩村經(jīng)濟社會發(fā)展、文明建設(shè)、基層黨建及維穩(wěn)工作等方面的情況，并聽取了他們對抓好該村經(jīng)濟社會發(fā)展的一些意見建議。
5月6日多云。
今天，我們市委老干部局領(lǐng)導干部蹲點和聯(lián)村入戶工作組到小桃樹自然村第一、第二村民小組調(diào)研農(nóng)戶生產(chǎn)生活情況，與小田壩茶廠分廠廠長李家旺、農(nóng)戶何積維、陳有慶，特困戶張洪海、高家旺等逐戶進行了座談;晚上走訪了退休職工、村老協(xié)會主席楊家義，老黨員楊元昌、楊進昌，征地戶楊茂建、周萍。了解了他們的經(jīng)濟狀況和收入來源，并聽取了他們對當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的一些想法和意見。
在了解村民對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的想法后，我們認為小田壩經(jīng)濟發(fā)展要上去，一是要抓好茶園、紅花油茶的管護，相關(guān)部門要提供技術(shù)指導服務(wù)，幫助農(nóng)民管好茶園和紅花油茶，確保兩項產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。二是借鑒隆陽區(qū)海棠村發(fā)展花椒產(chǎn)業(yè)的做法，比照小田壩的氣候條件探索發(fā)展花椒產(chǎn)業(yè)。三是積極爭取新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)項目，引導農(nóng)民投工投勞建設(shè)新村莊。四是爭取社保部門支持，有組織、有計劃地培訓農(nóng)民工并積極實施勞務(wù)輸出。
205月7-8日晴轉(zhuǎn)多云。
經(jīng)過前幾天的調(diào)研，我們市委老干部局領(lǐng)導干部蹲點和聯(lián)村入戶工作組了解到現(xiàn)在正是農(nóng)忙時節(jié)，搶收小麥和栽種大春是重中之中。為幫助農(nóng)戶搞好生產(chǎn)，我們深入到田間地頭參加勞動。
5月7日我們到一戶農(nóng)戶家包谷地里幫助除草，雖然長時間不參加勞動，但大家還是熱情高漲。在簡單分配任務(wù)后我們就熱火朝天地干了起來，幾十分鐘下來大家感覺到很累，主人勸我們休息，但為了完成任務(wù)，休息一會兒我們又趕緊投入到“戰(zhàn)斗”。大家一面干活一面聊天，忍著烈日的炙烤和手臂的酸痛，大家相互鼓勁和幫助，經(jīng)過4個多小時的奮斗，終于完成了任務(wù)，主人的臉上堆滿了笑容。5月8日，我們又到一戶農(nóng)戶家?guī)椭崭钚←湥驗槲覀兪菣C關(guān)下來的，主人告訴我們能干多少干多少，不要過分勞累，不然會中署。雖然昨天參加勞動還有些疲勞，但我們還是鼓足干勁，揮動鐮刀干了起來。割小麥與產(chǎn)鏟包谷不同，要彎下腰去干活，十多分鐘下來大家累得腰酸背痛，這讓我們體會到了什么是農(nóng)民。主人幾次勸我們回去休息都被我們拒絕了，這反倒拉近了我們與主人的距離。通過4個多小時的勞動，我們割完了1畝多的小麥，主人笑著說我們勞力都超過他們了。兩天的勞動大家都很疲憊，晚上沒有再入戶進行座談，天黑就上床休息了。
“從群眾中來，到群眾中去”。兩天的勞動，我們與農(nóng)戶有說有笑，不僅在加強與群眾的聯(lián)系中在群眾與干部間架起了一座“連心橋”，同時又接受了鍛煉和教育，有利于我們在今后的工作中深入群眾、改進作風。
聯(lián)村工作方案篇七
紅川鎮(zhèn)韓莊村“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作匯報韓莊村地處紅川鎮(zhèn)南部，轄6個村民小組，全村304戶1169人，土地面積2791畝。韓莊村以其得天獨厚的地域優(yōu)勢以及良好的投資環(huán)境吸引了綠緣牧業(yè)公司、鑫科園藝示范場、惠發(fā)金銀花種植基地、金塔面粉廠等四家農(nóng)字號企業(yè)落戶，同時韓莊村生豬養(yǎng)殖販運、蠶桑等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。近年來，韓莊村通過新農(nóng)村建設(shè)、災(zāi)后重建維修等，村容村貌發(fā)生了巨大的變化，村內(nèi)道路、文化廣場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完善，自來水、沼氣、太陽灶、有線電視、電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等覆蓋全村，初步形成了經(jīng)濟繁榮、設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的新農(nóng)村建設(shè)新氣象。在今年“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作開展過程中，主要進行了以下幾方面的工作。不妥之處，請各位領(lǐng)導批評指正。
一是訪民情，強化群眾環(huán)境保護意識。在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作開展過程中，韓莊村以創(chuàng)建縣級環(huán)境衛(wèi)生示范點為契機，黨員干部率先帶頭，主動深入到群眾中，到村社一線、在田間地頭，有針對性地向群眾宣傳當前開展的全縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的重要性。在韓莊村已成立的環(huán)衛(wèi)隊基礎(chǔ)上，細化工作方法確定了由一名村干部具體負責環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，同時召開群眾代表大會，以一事一議的方式制定了環(huán)境衛(wèi)生檢查辦法，做到“庭院內(nèi)外一個樣、有檢查和沒有檢查一個樣”，創(chuàng)新載體進行環(huán)境衛(wèi)生整1潔好家庭評比，引導群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，自覺自愿維護公共設(shè)施以及公共環(huán)境衛(wèi)生。
二是解民憂，促進農(nóng)戶拓寬增收方式。全體黨員干部能夠從解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，深入宣傳各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，根據(jù)韓莊村特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，計劃通過惠豐金銀花科技示范園、鑫科園藝種植示范場，引導群眾以“基地+農(nóng)戶”的模式栽植樹形金銀花、綠化苗木，輻射帶動韓莊、席坪兩個村180余戶群眾調(diào)整傳統(tǒng)種植模式，引導農(nóng)戶調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，幫助拓寬致富渠道，促進農(nóng)戶拓寬增收方式。制定出了切實可行的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，實實在在的脫貧方案，有力地促進了農(nóng)民群眾增收致富。贏得了廣大人民群眾的信任和支持，增強了工作開展的凝聚力和號召力，樹立了黨員干部的良好形象。
三是促和諧，全力維護社會穩(wěn)定。針對近年來群眾矛盾糾紛易發(fā)的實際情況，韓莊村黨員干部能夠深入群眾中宣傳黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策、強農(nóng)惠農(nóng)措施，全心全意促排查、促調(diào)解，爭取做到把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。具體做法是制定村規(guī)民約，規(guī)范村民行為，提高村民素質(zhì)。韓莊村一直把對村民道德建設(shè)當作一項大事來抓，制定了符合村情、民情的《村規(guī)民約》，以此來不斷規(guī)范村民們的言行舉止，引導廣大村民爭做“四有”新人。同時創(chuàng)新載體，精心舉辦開展了評選“教子有方父母”、“孝敬公婆好兒媳”、“環(huán)境衛(wèi)生整潔好家庭”活動一些村民喜聞樂見、各具特色的活動，使村民在自我教育、自我評價中促進農(nóng)村社會和社會的和諧穩(wěn)定。
當前“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作雖然取得了階段性的成果，但是與工作的目標要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的開展還具有一定的差距，我們在今后的工作中，將進一步按照“黨員干部受教育、人民群眾得實惠”的目標。扎實開展工作，引導農(nóng)民群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，及時解決農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出問題，切實推動重點工作任務(wù)的落實。
聯(lián)村工作方案篇八
20xx年，通過省級機關(guān)單位電子科大、川航集團和市、縣級機關(guān)部門以及非官方組織用心努力，扎實幫扶，我縣定點幫扶工作取得了新成效，對推動全縣地震災(zāi)后恢復重建和經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
一年來，通過我辦加強銜接、聯(lián)系，電子科大和川航集團用心到我縣開展定點幫扶工作，全年共派出考察人數(shù)22人次，其中廳級4人次、處級5人次、處級以下13人次，共落實幫扶項目3個，投入幫扶資金（含以物折資）48.5萬元。
電子科大今年重點抓了對青川職高的幫扶。一是幫忙師資培訓。20xx年8月―9月，為青川職高免費培訓省級電子商務(wù)專業(yè)師資1人，20xx年8月―10月，為青川職高免費培訓國家級電子專業(yè)師資1人，共免培訓費2萬元。二是捐贈教學設(shè)施設(shè)備，幫忙改善教學條件。20xx年8月12日，電子科大國有資產(chǎn)與實驗管理處處長蘭中文、人事處副處長羅東一行赴青川向青川職高捐贈了80臺套舊電腦等價值40余萬元的教學儀器設(shè)備，并在青川職高舉行了捐贈儀式。
20xx年10月15日，電子科大再次向青川職高捐贈了舊長安普通客車一輛，價值5萬元。這些教學設(shè)施設(shè)備進一步提高了青川職高教學硬件設(shè)施水平，較好地解決了學生上計算機課程、汽修專業(yè)課程實踐難、上機難的突出矛盾。
川航集團今年突出抓了大院回族鄉(xiāng)小學的幫扶。20xx年5月8日，川航集團紀委書記李明帶領(lǐng)集團團委、宣傳等部門負責人及青年員工代表一行19人到大院回族鄉(xiāng)小學看望慰問該校師生，向該校師生捐贈了價值1.2萬元的t恤和0.3萬元的.紀念品。當天還參觀考察了東河口地震遺址公園。
20xx年，市、縣級機關(guān)部門主要抓了地震災(zāi)后恢復重建幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧新村幫扶、“寶電”庫區(qū)移民村幫扶、少數(shù)民族村幫扶等工作，各聯(lián)系領(lǐng)導和幫扶部門職責人深入到幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村調(diào)查研究，幫忙理清工作思路，制定發(fā)展規(guī)劃，抓好項目落實，為幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村帶給資金、物資、技術(shù)、信息等方面的支持，促進了幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村災(zāi)后恢復重建工作和經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
據(jù)統(tǒng)計，今年市、縣兩級123個單位（市級70個、縣級53個）共下派蹲點干部545名（市級310名、縣級235名）定點幫扶我縣地震受災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧村、移民村、民族村70個（市、縣兩級各幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)36個、市級幫村70個、縣級幫村53個），共無償幫扶投入609.54萬元（市級520.1萬元、縣級316.64萬元），其中，資金609.54萬元（市級365.4萬元、縣級244.14萬元）、物資折款227.2萬元（市級154.7萬元、縣級72.5萬元），共開展技術(shù)培訓12646人次（市級7648人次、縣級4998人次）。
今年，香港樂施會用心參與我縣貧困村災(zāi)后恢復重建工作，投資86.8598萬元幫扶黃坪鄉(xiāng)群豐村、瓦礫鄉(xiāng)廟子村建設(shè)村通公路8公里，其中群豐村5公里、廟子村3公里，項目已于7月關(guān)掉，取得了良好的社會效益，得到了當?shù)乩习傩盏暮迷u，為兩個村災(zāi)后恢復重建和經(jīng)濟社會發(fā)展以及群眾的出行帶給了極大的便利。今年我縣遭受了“7.16”特大洪災(zāi)，香港樂施會得知青川災(zāi)情慘重，用心為青川受災(zāi)群眾獻愛心，8月為石壩鄉(xiāng)受災(zāi)困難群眾捐贈大米100噸、清油12噸，價值56.8萬元。
20xx年，我縣定點幫扶工作雖然取得了必須成效，但也還存在一些問題，主要表此刻：一是少數(shù)幫扶部門重視程度不高；二是部門幫扶部門幫扶投入力度不大；三是被幫扶單位主動聯(lián)系銜接工作較少。
聯(lián)村工作方案篇九
鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部處在農(nóng)村工作第一線，直接面對群眾和服務(wù)群眾，他們的服務(wù)水平、精神狀態(tài)、工作作風如何，直接影響黨和人民政府在群眾中的形象，直接影響黨群干群關(guān)系。如何通過加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部隊伍建設(shè)，使工作作風在一線得到轉(zhuǎn)變，工作責任在一線得到落實，具體問題在一線得到解決，干部能力在一線得到提高，成為當前農(nóng)村工作的重要課題。
一、現(xiàn)狀及存在問題。
近年來，我區(qū)加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部及聯(lián)村干部隊伍的教育和管理，制定出臺了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村聯(lián)戶制度、“村民考鄉(xiāng)官”制度等一系列行之有效的工作制度和管理措施。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行了對聯(lián)村干部的月末考核、季度考核；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了聯(lián)村工作督查組，定期對聯(lián)村干部駐村工作進行明查暗訪；有的在村級建立了“===”便民服務(wù)站，進一步方便群眾辦事。大多數(shù)聯(lián)村干部除配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作和自己線上工作外，把主要精力放到所聯(lián)系村工作中去，主動進村入戶，為群眾排憂解難，化解矛盾糾紛，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，真正地融入了群眾，在群眾中樹立了良好形象。特別是在重點工程、重點實事、矛盾糾紛調(diào)處等方面，聯(lián)村干部發(fā)揮了不可替代的作用。
但是，從目前情況看，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部隊伍建設(shè)仍存在不少問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部的作風還有待于進一步提高，主要表現(xiàn)在：
（一）聯(lián)村干部整體力量薄弱。由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村數(shù)量與干部配備的不平衡，致使聯(lián)村干部在力量安排上形成較大的反差。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有聯(lián)村干部===人，其中一人聯(lián)系=個村的===人，占總?cè)藬?shù)的==.=%；聯(lián)系兩個村的有===人，占==%；聯(lián)系=至=個村的==人，占=.=%。由兩個人共同聯(lián)系一個村的有==人，占總?cè)藬?shù)的=.=%。不聯(lián)村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部===人，與聯(lián)村干部的比例為=：=.=，其中黨政班子成員==人，黨政辦工作人員==人，===便民服務(wù)中心工作人員==人，會計核算中心==人，有關(guān)部門借用==人，其他為計生、土管、財政、企辦等各線人員及開發(fā)區(qū)（園區(qū)）工作人員。
（二）聯(lián)村干部結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出?，F(xiàn)有的聯(lián)村干部中，==歲到==歲的達==%，聯(lián)村干部高齡化的問題較明顯。在文化結(jié)構(gòu)上，大學本科學歷的僅占=%，專科學歷的占==%，中專學歷的占==%，高中及以下的占==%。聯(lián)村干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，真正懂專業(yè)尤其是懂農(nóng)業(yè)科技、經(jīng)濟管理的干部偏少，有其他專業(yè)特長的干部也很少。
（三）一些聯(lián)村干部工作作風不實。主要表現(xiàn)在：一是工作不深入，下村時間少。一部分聯(lián)村干部把本應(yīng)下村工作為主變成“坐班制”，平時多數(shù)時間待在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)，聯(lián)村工作處于被動應(yīng)付的狀態(tài)，村里有要求時也等村干部找上門來，很多時候是鄉(xiāng)鎮(zhèn)布置了工作任務(wù)，或是村里出了事，才到聯(lián)系村去一下。即使下村了，也只是向村書記或村主任作個交代，很少接觸群眾。某鄉(xiāng)鎮(zhèn)一位村主任反映，聯(lián)村干部新調(diào)整已有=個多月，而聯(lián)系該村的干部只見到一次，連姓名都不知道，聯(lián)村干部來的很少，來了也只和村書記一人接觸。二是服務(wù)意識不強，為民辦事不夠。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責任心，下村往往是“身下心不下”，深入基層真正傾聽群眾呼聲較少，關(guān)心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上，充其量只是個“通信員”、“聯(lián)絡(luò)員”。少數(shù)村反映，聯(lián)村干部“走在有權(quán)人家，吃在有錢人家，難得走進普通群眾家”。有個村的村民為吃水問題向聯(lián)村干部反映了幾次，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促村兩委抓好集資和管道修理工作，但每次都得不到解決。三是發(fā)展意識淡薄，促進農(nóng)民增收不力。一些聯(lián)村干部聯(lián)村工作僅停留在一些事務(wù)性工作上，對如何促進村民增收，如何推動村級經(jīng)濟發(fā)展等很少考慮。在調(diào)研中，很多群眾反映對科技干部、科技特派員非常歡迎，但現(xiàn)在的聯(lián)村干部懂得農(nóng)技知識的很少，即使群眾有需求，也不會主動去做聯(lián)系科技人員等穿針引線工作，使群眾非常失望。如某農(nóng)戶由于技術(shù)問題，綠化苗木在移栽過程中不能成活，而聯(lián)村干部看見了卻無動于衷，以“該農(nóng)戶是外地來的”為由把責任推得一干二凈。四是組織建設(shè)不重視，制度執(zhí)行不到位。少數(shù)聯(lián)村干部對村班子的.要求往往停留在“能完成布置的任務(wù)、不出大事”上，而對書記主任不團結(jié)、黨員不發(fā)展、后備干部不培養(yǎng)、村務(wù)財務(wù)不公開、村民代表不開會等問題不聞不問、聽之任之。例如，區(qū)里、鎮(zhèn)里強調(diào)了多次的財務(wù)公開問題，有的聯(lián)村干部照樣不予過問，在=月下旬的一次村務(wù)公開情況檢查中，某村在====年==月公布的內(nèi)容都還沒有更換。五是綜治*未盡責，矛盾糾紛調(diào)處不及時。聯(lián)村干部處在農(nóng)村第一線，本應(yīng)在化解矛盾、促進農(nóng)村穩(wěn)定工作中起到“急先鋒作用”和“緩沖作用”，使一些矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。但是，由于聯(lián)村干部主觀上原因，要么信息掌握不靈、匯報不及時，要么回避矛盾、一推了之，而沒有采取有效措施，造成矛盾不斷激化升級。
二、存在問題的原因。
引發(fā)上述問題的原因，從客觀上看，由于受機構(gòu)改革、編制控制、園區(qū)開發(fā)等各種因素的影響。但從總體上看，主觀因素是問題存在的主要方面：
一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對聯(lián)村干部隊伍管理有所放松。農(nóng)村“三個代表”學教活動以后，特別是在跨越式發(fā)展進程中，大量的重點工程建設(shè)牽涉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)很大的工作精力，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)因此削弱了聯(lián)村干部的工作力量，放松了對聯(lián)村工作的要求，甚至使駐村聯(lián)戶制度形同虛設(shè)。
二是對聯(lián)村干部的工作要求不明確。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對聯(lián)村干部下村后到底“做什么”“怎么做”不夠明確，聯(lián)村干部有哪些職權(quán)，該承擔哪些職責沒有設(shè)定，造成聯(lián)村干部認為只要完成領(lǐng)導布置的任務(wù)就算做好了聯(lián)村工作。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)就沒有把村級組織建設(shè)、村務(wù)財務(wù)公開、矛盾糾紛排查等工作，落實到聯(lián)村干部工作職責中去。
三是對聯(lián)村干部工作考核不到位。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作缺乏必要的“剛性”，往往定性多、定量少，以干部之間民主測評為依據(jù)，而不是以實績論英雄。隨著時間的推移，民主測評的人為因素不斷增強，人際關(guān)系的作用日益明顯，測評結(jié)果的“群眾公認度”越來越低，最終導致干多干少、干好干壞一個樣的狀況。有的借口各村大小不同、工作基礎(chǔ)不同、聯(lián)村干部線上工作量不同，聯(lián)村工作難考核為由，沒有認真進行考核。對“村民考鄉(xiāng)官”制度，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)也只是應(yīng)付工作檢查，組織幾次書面考試或簡單的現(xiàn)場考核走過場，起不到獎勤罰懶、促進工作的作用。
四是聯(lián)村干部的流轉(zhuǎn)機制不健全。由于聯(lián)村干部大都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部，異地交流較少，在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作長了，一些干部就滋長了惰性，不注重創(chuàng)新，工作積極性、主動性減退；形成了慣性，工作方法固定僵化，習慣于按照老辦法解決問題；產(chǎn)生了彈性，或礙于面子或親疏有別，導致在群眾中的威信降低，干部隊伍缺乏生機活力。
三、對策建議。
在新形勢下，聯(lián)村干部要做好聯(lián)村工作，必須按照省、市委提出的農(nóng)村工作指導員制度，明確職責，強化管理，努力發(fā)揮其應(yīng)有的作用。為確保聯(lián)村工作落到實處，著重要解決好以下幾個方面的問題：
（一）明確工作職責，解決“干什么”的問題。
聯(lián)村干部從職責上來講，就是要當好“六大員”，即當好農(nóng)村實情的調(diào)查員，黨委政府政策的宣傳員，農(nóng)村矛盾的調(diào)解員，為農(nóng)民謀利益的辦事員，農(nóng)村民主政治建設(shè)的監(jiān)督員和村級組織建設(shè)的督導員。概括起來，要求做到“引導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、幫助”八個字。一是引導。及時宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，傳達上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，引導農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強發(fā)展意識、民主意識、法制意識。二是監(jiān)督。監(jiān)督村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項民主制度的執(zhí)行，監(jiān)督和規(guī)范村務(wù)、財務(wù)和黨務(wù)公開等各項制度的執(zhí)行；督促創(chuàng)業(yè)承諾項目和實事的確定、公開、組織實施，促進村干部依法辦事、按章辦事。三是協(xié)調(diào)。了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題，及時向上級黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和社情民意。協(xié)調(diào)好村級組織之間的關(guān)系，增強村級班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)好村干部和群眾之間的關(guān)系，做好群眾思想工作，化解村級矛盾，確保社會穩(wěn)定。四是幫助。幫助村兩委進一步理清發(fā)展思路，培育農(nóng)民收入的增長點，促進農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。接受有關(guān)規(guī)劃、土地、征地后基本養(yǎng)老保險以及建房等法律法規(guī)及政策的咨詢，為村民提供服務(wù)。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織選拔培養(yǎng)好村級后備干部，加強黨員教育管理和發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
（二）明確工作制度，解決“怎么干”的問題。
要使聯(lián)村干部真正與所駐村“同呼吸、共命運”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，必須建立健全駐村工作日制度、《民情日記》管理制度、聯(lián)戶幫扶制度等一系列相應(yīng)的工作制度，從而改變以往存在的“聯(lián)村不聯(lián)戶，聯(lián)村不聯(lián)心”的狀況。
一要保證足夠的駐村時間。在駐村時間上，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作需要和線上重要工作安排外，其余工作日原則上都要駐村。應(yīng)區(qū)別平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)與山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行政村多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，確定切合實際的駐村時間。對一人或多人聯(lián)系一個行政村的，要每周不少于=天時間開展駐村工作；對一人聯(lián)系多個行政村或線上工作任務(wù)比較重的，要統(tǒng)籌安排駐村時間，確保每月不少于=天的駐村時間。聯(lián)村干部在規(guī)定時間駐村的同時，還要做到“五必到”：即村召開兩委會、黨員會、村民代表會等重要會議必到，村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動必到，村干部要求解決重要問題必到，確保特殊情況得到及時處理。
二要提高駐村工作的針對性。一是“坐診”。實行駐村工作日現(xiàn)場辦公，以村兩委會為主體，協(xié)助村兩委為村民解疑釋難，宣傳政策，接待群眾，廣泛聽取群眾意見，并為群眾提供咨詢服務(wù)。二是“出診”。村干部每周要基本保證走訪農(nóng)戶的戶數(shù)，每年要基本走遍聯(lián)系村的所有農(nóng)戶。通過走訪農(nóng)戶，廣泛聽取村民反映的問題，掌握第一手資料，為制定解決方案提供依據(jù)。三是“會診”。用晚上等容易召集的時間，召開村兩委會，共同商議，研究解決群眾反映的各類問題，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
三要增強駐村工作的有效性。要通過建立幫扶聯(lián)戶制度和深化民情日記制度，力所能及為村民解決實際困難和問題，不斷增強駐村工作的實際效果。在幫扶聯(lián)戶方面，一是要明確幫扶對象，把農(nóng)村黨員干部戶、致富戶和特困戶作為走訪的重點對象；二是要明確幫扶職責，把為群眾服務(wù)的相關(guān)職責具體化，并建立聯(lián)系戶、重點戶幫扶臺帳，作為工作考核的重要依據(jù)。在深化民情日記方面，要加強督查和指導，真正體現(xiàn)一個“實”字，使其成為聯(lián)村干部“進百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體，確保民情日記制度不流于形式。
（三）強化考核監(jiān)督，解決“如何堅持”的問題。
一是要建立聯(lián)村干部監(jiān)督制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處都要建立有效的聯(lián)村干部督查制度，設(shè)立聯(lián)村干部監(jiān)督考核記錄，安排專人對聯(lián)村干部下村情況進行督查。要推行聯(lián)村干部佩證上崗和去向公開制度，主動接受群眾監(jiān)督。要在各村設(shè)立駐村工作指導員辦公室，公開聯(lián)村干部的工作職責、去向安排及聯(lián)系電話、照片等，便于群眾進行監(jiān)督。
二是要建立聯(lián)村工作例會制度。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或管理處為單位，定期（每周或每月）召開匯報會，由聯(lián)村干部匯報所聯(lián)系村的各項工作及農(nóng)村工作指導員制度執(zhí)行情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導進行點評，并根據(jù)匯報進行督查。
三是要完善聯(lián)村工作考核制度。要制定出硬性的考核內(nèi)容，以“村民考鄉(xiāng)官”為重點，從村民代表、鎮(zhèn)干部和鎮(zhèn)領(lǐng)導三個層面加強對聯(lián)村干部的考核。聯(lián)村干部每年定期在村兩委成員、村民代表、黨員會上進行述職，由村民進行無記名投票評議。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對聯(lián)村干部要從村級創(chuàng)業(yè)承諾、村務(wù)財務(wù)黨務(wù)公開、社會治安綜合治理、村級組織建設(shè)等重點工作完成情況進行捆綁式考核，以提高聯(lián)村干部工作的主動性和積極性。
四是要探索建立一般干部交流和培訓機制。要逐步建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部的流轉(zhuǎn)機制，對長期在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地域工作的聯(lián)村干部實行異地交流。要按照“實際、實用、實效”和“缺什么、補什么”的原則，定期組織聯(lián)村干部集中“充電”，按照農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的本質(zhì)要求，進行知識技能培訓，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全面理解掌握黨和國家在農(nóng)村的新政策、新法規(guī)，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟管理的新技術(shù)、新知識，在新的歷史條件下做好農(nóng)村工作的新方法、新經(jīng)驗。
聯(lián)村工作方案篇十
第一段：介紹聯(lián)村工作概念及重要性（約200字）。
聯(lián)村工作是指城市各級政府、社會組織等力量走入農(nóng)村，幫助農(nóng)民解決實際問題的一種工作方式。隨著中國城鄉(xiāng)發(fā)展的不平衡，農(nóng)村發(fā)展面臨許多困難和挑戰(zhàn)，聯(lián)村工作的重要性日益凸顯。通過深入了解農(nóng)民需求、提供技術(shù)支持、協(xié)助政策落地等方式，聯(lián)村工作能夠幫助農(nóng)村地區(qū)加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升農(nóng)民生活水平，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
第二段：聯(lián)村工作中的挑戰(zhàn)與解決方案（約300字）。
在實踐中，聯(lián)村工作也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先是信息不對稱的問題，農(nóng)村地區(qū)信息渠道相對閉塞，需要投入更多資源進行宣傳和溝通。其次是合作機制不夠完善，需要建立起穩(wěn)定可持續(xù)的合作模式，確保長期的工作效果。此外，一些干部對于農(nóng)村工作缺乏經(jīng)驗和專業(yè)知識，需要加強培訓。為了解決這些問題，可以加強農(nóng)村宣傳，開展農(nóng)民培訓，建立農(nóng)村社區(qū)組織，引入專業(yè)機構(gòu)提供支持，確保聯(lián)村工作的順利進行。
聯(lián)村工作的實施取得了顯著的成效。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，通過聯(lián)村工作，農(nóng)村地區(qū)的道路、電力、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施得到了顯著改善，方便了居民出行和生產(chǎn)經(jīng)營。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，聯(lián)村工作提供了技術(shù)支持和市場信息，推動了農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)化、品牌化，帶動了農(nóng)民增收。在社會服務(wù)方面，聯(lián)村工作提供了醫(yī)療、教育等服務(wù)，改善了農(nóng)民的生活水平。通過聯(lián)村工作，不僅實現(xiàn)了城鄉(xiāng)資源的優(yōu)化配置，還實現(xiàn)了農(nóng)民主體地位的提升，增強了農(nóng)村社區(qū)的凝聚力和內(nèi)生動力。
第四段：展望聯(lián)村工作的未來（約200字）。
未來，聯(lián)村工作需要更加注重全方位的發(fā)展。首先，可以加強農(nóng)村的人力資源培養(yǎng)，提供更多技術(shù)和管理培訓，提高農(nóng)民的專業(yè)素質(zhì)，構(gòu)建更多的產(chǎn)業(yè)合作社和農(nóng)民合作社，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。其次，可以加強農(nóng)民的意識形態(tài)教育，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興的理念和文化，激發(fā)農(nóng)民的內(nèi)生動力和創(chuàng)業(yè)熱情。最后，可以加強與城市的對接，促進農(nóng)村地區(qū)與城市的交流合作，引入城市資源和資本，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。
第五段：總結(jié)聯(lián)村工作的意義與價值（約200字）。
通過聯(lián)村工作，我們能夠更好地促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面進步。聯(lián)村工作不僅解決了農(nóng)村地區(qū)的實際問題，也帶動了農(nóng)村的自我發(fā)展能力，提升了農(nóng)民參與社會和政治事務(wù)的意識和能力。同時，聯(lián)村工作也促進了城市與農(nóng)村的溝通與交流，促進了資源的優(yōu)化配置，推動了區(qū)域經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，我們應(yīng)該進一步加強聯(lián)村工作，確保農(nóng)村地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，推動中國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實施。
聯(lián)村工作方案篇十一
“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”干部幫扶計劃。
按照縣“雙聯(lián)”辦關(guān)于深入推進“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動的要求，我對土橋鄉(xiāng)王塬村2戶幫扶對象的家庭現(xiàn)狀、住房面積、生產(chǎn)生活條件及意愿需求情況進行全面深入調(diào)查及了解，現(xiàn)結(jié)合幫扶對象的.實際，制定2012年幫扶工作計劃。
幫扶對象：xx縣xx村xx組。
一、家庭基本情況。
xxx，現(xiàn)年43歲，全家5口人，現(xiàn)有耕地35畝，牧草地17畝，喂養(yǎng)小尾寒羊3只。兒子在上高中，女兒在上初中，本人常年在外打工，妻子在家務(wù)農(nóng)。父親常年有病，2011年該戶人均收入900元，一家人生產(chǎn)、生活有極大的困難。
主要貧困原因：
（1）家庭成員整體文化素質(zhì)偏低，接受農(nóng)業(yè)科技和新生事物能力較弱。
（2）家庭人口基數(shù)大，勞動力少，主要靠出賣勞動力，務(wù)工收入低。
（3）楊林海的妻子和父親弱多病，經(jīng)常需要治療，兒子女兒上學費用巨大，給家庭帶來沉重的家庭負擔。
二、2012年幫扶計劃。
（1）宣傳政策：贈送有關(guān)《全膜覆土空播技術(shù)使用手冊》、《測土配方施肥指導手冊》等科技致富方面的圖書資料，宣傳糧食直補，農(nóng)資綜合補貼，農(nóng)作物良種補貼的申請程序，補貼物種、標準等政策。由于該戶家庭成員多人體弱多病，()積極與土橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)系，根據(jù)農(nóng)村合作醫(yī)療對農(nóng)民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)報銷比例高的有利條件為其家人治病。
（2）糧食生產(chǎn)：計劃種植地膜玉米5畝；洋芋3畝，年產(chǎn)玉米4000斤，洋芋3000斤，種植苜蓿13畝，穩(wěn)定解決人的吃飯問題和生畜的飼料問題。
（3）經(jīng)濟作物：引導種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，將原來單一的糧食生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榧Z食、經(jīng)濟作物等協(xié)調(diào)發(fā)展的模式上來，栽植核桃樹4畝，160株；解決長遠收益問題；三年后即有收益；五年達到盛果期，年收入可達6000元；利用房前屋后的空地栽植黃花菜，每年可收入2000元。
（4）跟蹤落實低保政策。該戶屬低保戶，本人將積極關(guān)注，跟蹤落實低保政策，確保其享受相關(guān)優(yōu)惠政策，及時幫助解決其生活困難問題。
以上五項，全家總收入33000元，除去生活生產(chǎn)成本8000元、治病8000元外，兩個孩子上學費用10000元，結(jié)余700元，人均1400元，比2011年人均純收入900元增長元500，增長率為55%。
幫扶人：xxx。
2012年3月20日。
聯(lián)村工作方案篇十二
一年以來，駐村工作隊認真履行工作職責，不絕發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，積極為貧困群眾及一般群眾解決生產(chǎn)生活中的難題，有力的推動了全村精準扶貧工作的開展，幫忙村兩委班子做好本村的各項工作，取得了較好的成績，尤其是在20xx年7月份接受了國家的脫貧攻堅普查工作組的檢查，確定了我們的駐村工作，現(xiàn)就一年來的工作作如下總結(jié)。
駐村工作隊在單位緊要領(lǐng)導規(guī)定的基礎(chǔ)上，每月依據(jù)貧困群眾生產(chǎn)情況，適時通過微信群等方式通知各幫扶責任人到村入戶，明確需要完成的工作事項，并積極給與引導和說明，讓單位緊要領(lǐng)導能夠精準把握需要完成的工作事項，確保貧困群眾能夠適時得到需要的幫忙，保證在扶貧手冊等基礎(chǔ)信息方面不出差錯。
年初時，駐村工作隊結(jié)合固城村實際，在和村干部交流協(xié)商的基礎(chǔ)上，訂立了一年的扶貧工作計劃。包含村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)進展、扶志扶智等方面的幫扶計劃，做到目標明確、任務(wù)清楚，力爭通過努力使固城村有新的變動。
同時，依照上級的要求，通知幫扶責任人在幫扶計劃的基礎(chǔ)上，結(jié)合貧困群眾實際，訂立對貧困群眾每一戶的幫扶計劃，并逐一審核，確保產(chǎn)業(yè)包扶計劃切合實際，切實可行。
依照上級的統(tǒng)一布置，開展了各項扶貧活動，走訪了固城村貧困戶和一般戶，聽取了基層群眾對脫貧攻堅工作的看法和建議，充分了解全村目前經(jīng)濟進展情形，收入情形、產(chǎn)業(yè)情形，貧困現(xiàn)狀，存在貧困原因和制約貧困戶收入增長的因素。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成了認真的報告。
為了進展長效產(chǎn)業(yè)，與村兩委班子成員進行討論，確定本村的產(chǎn)業(yè)進展計劃，是進展什么產(chǎn)業(yè)，多大規(guī)模，形成一個可行的方案。最后的目標任務(wù)就是通過產(chǎn)業(yè)的進展，讓困難群眾穩(wěn)定增收。
村委會工作雜，上級要求的工作到了村委會都是兩委班子成員完成，工作任務(wù)量大，工作隊就積極參加其中，組織相關(guān)人員，依照程序和方法，工作隊成員結(jié)合本身的行業(yè)特點，幫忙解決一些力所能及的'問題。
為了凝集精神合力，我們從群眾的需要啟程，立足于扶志、扶精神，激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動力，豐富全村群眾的精神文化生活。為群眾講解脫貧攻堅的國家相關(guān)政策法規(guī)，發(fā)放扶貧相關(guān)的信息手冊。為促進全村各項事業(yè)的快速進展，供應(yīng)了強大的精神動力和文化支撐，為開展脫貧攻堅工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
為提升貧困戶充足度，我們借助上級各種活動的開展，順勢而為，適時號召幫扶責任人到村進戶，深入到所聯(lián)系的群眾家里，與他們拉家常，話生產(chǎn)、說進展，宣揚農(nóng)村的普惠政策，講解貧困識別標準，征詢?nèi)罕姷目捶ńㄗh，了解群眾的所思所想，關(guān)切群眾的所盼所愿，幫忙群眾打掃院落衛(wèi)生，較好的發(fā)揮了作用，助推了非貧困戶群眾的充足度的提升。
自駐村以來，我們同其他氣力攜手聯(lián)動，相互搭配，使全村精準扶貧工作有條不紊、深入推動。通過以上工作，充分調(diào)動了群眾生產(chǎn)生活的積極性，在今后的工作中，我們將搭配發(fā)揮好“三支隊伍”的作用，為全村群眾致富奔小康作出應(yīng)有的貢獻。
聯(lián)村工作方案篇十三
按照中央、省委關(guān)于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見和我縣20xx年駐村幫扶的工作工作要求。全縣精準扶貧工作推進會召開后，從5月12日起，按照縣委、縣政府關(guān)于開展駐村聯(lián)戶扶貧工作的工作要求，由縣xx牽頭，縣xx和縣xx配合開展對xx的精準扶貧工作?？hxx扶貧工作小組強化措施，積極動員廣大干部職工深入開展包村聯(lián)戶工作，努力為xx辦好事、做實事、解難事?，F(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下：
xx共有467人、119戶，4個村民小組，耕地面積水田511畝、旱地290畝，人平耕地面積不足2畝。
村委會現(xiàn)有一個村級活動中心，村兩委班子健全，村支部班子成員3人，其中一名支部書記，兩名支委。全村黨員共有19人，其中50歲以上的黨員12人。
全村20xx年農(nóng)民人均純收入1900元，無村集體經(jīng)濟收入，貧困戶55戶，207人，貧困發(fā)生率48%，是一個經(jīng)濟發(fā)展較為落后的村，我xx結(jié)對幫扶18戶，65人。
1、農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整情況。全村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，以種植業(yè)為主，主要種植烤煙、紅薯、水稻等作物。由于受傳統(tǒng)習慣的影響，種植簡單，大多為露天種植，沒有反季節(jié)性蔬菜。
2、農(nóng)民收入情況。主要是種植業(yè)。該村以種植烤煙、紅薯、水稻等主要農(nóng)作物為主農(nóng)民收入的80%來源于種植糧食、烤煙。
駐村以后，我們從健章立制入手，重點建立了四項工作制度：
規(guī)定每周一為工作隊例會日，要求工作隊員對上周開展的工作進行匯報，討論工作存在的不足，并安排部署下周工作。
每周三下午為學習日，學習有關(guān)的理論、方針、政策，以提高自身的政策理論水平。
嚴格按照縣里的統(tǒng)一要求，工作隊員堅持吃住在村，堅決做到不吃請、不擾民，和群眾同吃、同住、同勞動。
切實做到有事請假，不遲到、不早退。
根據(jù)縣里統(tǒng)一安排，我們及時研究制訂兩年幫扶規(guī)劃。提出了調(diào)研工作“十必到”的工作要求。即：對黨員骨干分子的門要進到，交流談心的深度要達到；對村里致富能人的致富項目要看到，致富真經(jīng)要討到；對村里的貧困戶、困難戶，困難根源要找到，貧困癥結(jié)要挖到；對村兩委班子幾年來的工作得失要總結(jié)到，努力方向要找到。
二是召開村兩委班子座談會，聽取村兩委對村里基本情況的介紹，逐步熟悉村情；
三是采取與個別干部談心的方法，聽他們對村里發(fā)展情況的介紹；
四是普遍調(diào)查，對全村的農(nóng)戶逐一走訪，聽取意見和建議。
在此基礎(chǔ)上，我們召開工作隊會議進行認真討論，在聽取鎮(zhèn)里的意見和建議的基礎(chǔ)上，初步吃透了村情，找出了村里貧困的根源。有了切實可行的扶貧思路。
一是加大培訓力度，半年來我們共組織各類培訓3期，培訓群眾160余人，提高了群眾養(yǎng)殖、種植等方面的技能。
二是關(guān)心群眾疾苦。勤走訪、多親近、交實心。先后走訪幫扶戶130余次，收集總結(jié)村民意見40余條，為18戶幫扶對象送去價值3600元的幫扶物資。
三是為村級活動中心配備了電腦，安裝了寬帶。積極向縣財政局、交通局爭取資金，硬化一條500米的`環(huán)村道，對村巷進行了環(huán)境整治。
同時引導農(nóng)民棄農(nóng)經(jīng)商，到縣城做生意；引導村民進城打工、勞務(wù)輸出，讓更多的村民走出土地，開闊眼界，轉(zhuǎn)變觀念；引導農(nóng)民學技術(shù)，通過學習，讓他們掌握一定的實用技術(shù)，以增強自己發(fā)家致富的本領(lǐng)。
一是與扶貧辦聯(lián)系較少，交流少，工作思路有待創(chuàng)新，幫扶能力有待提高；
二是幫扶結(jié)對效果不明顯，未及時掌握結(jié)對戶信息，結(jié)對幫扶進展緩慢；
三是推動幫扶村主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展進度緩慢，我們將進一步攻堅克難，進一步提高xxx產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
20xx年，我臺將按照縣委、縣政府的總體部署，縣扶貧辦的具體要求，進一步加大資金投入、立足實際、整合資源，加強與幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，加大對群眾的幫扶力度，力爭聯(lián)系的貧困戶整體脫貧。我們力爭做到：
一是促進幫扶村兩委班子工作新突破，行政效能要有新提高；
二是加大培訓力度，進一步增加農(nóng)民在增收、就業(yè)、技能等方面的知識；
三是加強“一對一幫”扶工作的進一步開展，落實“一對一”幫扶的各項任務(wù)；
四是著重抓好突出貧困群眾幫扶力度，減小貧富差距帶來的矛盾爭端，優(yōu)化扶貧資金、項目的分配和落實。
五是加強幫扶隊伍建設(shè)，組織幫扶隊多學習，提高幫扶的能力。
聯(lián)村工作方案篇十四
市教育局雙聯(lián)工作啟動以來，機關(guān)全體干部和直屬各單位迅速行動，在深入走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極制定幫扶規(guī)劃，通過送溫暖獻愛心等方式架設(shè)與村戶的連心橋。
一、科學制定幫扶規(guī)劃。市教育局近日召開雙聯(lián)工作推進會，全面安排了因地制宜的扶貧開發(fā)發(fā)展規(guī)劃和脫貧致富工作計劃制定工作。各幫扶單位再次深入村戶進行摸底訪談，立足當前著眼長遠，按照三個“緊密結(jié)合”來制定發(fā)展規(guī)劃，即緊密結(jié)合村戶和產(chǎn)業(yè)實際，緊密結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體規(guī)劃，緊密結(jié)合教育系統(tǒng)行業(yè)特點。在此基礎(chǔ)上，按照“量力而行、全力而為、多措并舉、注重實效”的原則安排推進目標，確保規(guī)劃不做假大空，不做表面文章，做實事，求實效。
二、做好當前民情實事。為了讓村戶既看到長遠發(fā)展前景，又能感受到活動帶來的直接變化，市教育局還針對村戶實際困難和問題，按輕重緩急進行分類，對眼下能解決的絕不拖延，對年內(nèi)能實現(xiàn)的積極聯(lián)絡(luò)。加大對三岔鄉(xiāng)黃龍小學、水關(guān)小學學校建設(shè)扶持力度，將兩校的.食堂建設(shè)已列入農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造項目計劃，分別投資12萬元，力爭在年內(nèi)解決學生無固定場所就餐的燃眉之急。送教下鄉(xiāng)、貧困家庭子女接受免費職業(yè)技能培訓、殘障兒童免費接受義務(wù)教育和留守兒童關(guān)愛工作已經(jīng)啟動。學校布局調(diào)整和教育裝備項目建設(shè)、貧困家庭大學生生源地貸款和資助等工作正在積極籌劃，年內(nèi)可逐步落實。電大天水分校積極與麥積區(qū)扶貧辦和電大麥積教學點溝通，將所聯(lián)系三岔鄉(xiāng)水關(guān)村村干部和后備干部納入“一村一名農(nóng)民大學生”計劃，提高他們的管理水平和科學決策能力。同時將水關(guān)村中考落榜的初中畢業(yè)生納入天水電子信息工程職業(yè)學校招生計劃，在學費上予以減免。市二幼對麥積區(qū)元龍鎮(zhèn)幼兒園提供師資培訓進行對口幫扶。
三、解決生產(chǎn)生活困難。自3月5日起，市教育機關(guān)和直屬單位干部積極行動，分赴三岔鄉(xiāng)和元龍鎮(zhèn)的8個聯(lián)系村，深入開展“五個一”幫扶行動和以問政于民、問需于民、問計于民，送政策、送信息、送技術(shù)、送溫暖、送文化為主要內(nèi)容的“三問、五送”活動；結(jié)合教育管理工作實際，幫助幫扶村所在學校改善辦學條件，開展教師培訓；督促貧困家庭子女接受九年義務(wù)教育，保障其享受教育惠民政策；開展為特困家庭送溫暖獻愛心活動，截至目前，共發(fā)放慰問金、農(nóng)資2萬多元，推動“聯(lián)村連戶、為民富民”行動向縱深發(fā)展。
四、領(lǐng)導帶頭率先垂范。市教育局著眼“為民富民”這一目標，通過“聯(lián)村聯(lián)戶”這一載體，精心謀劃、周密部署，領(lǐng)導干部包片包村，一般干部進村入戶，迅速掀起了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”熱潮。針對部分干部思想脫離群眾的薄弱環(huán)節(jié)，市教育局認真開展調(diào)查研究，對干部定期不定期深入困難戶家中了解困難，解決問題做了具體要求。不僅加強了幫扶活動的領(lǐng)導，而且使幫扶活動得到了進一步細化、量化，任務(wù)更加明確，著力構(gòu)建“黨員干部受教育、人民群眾得實惠”的長效機制。市教育局局長李淳帶領(lǐng)局班子成員、機關(guān)干部和直屬單位主要負責人100多名，分批分期深入麥積區(qū)三岔鄉(xiāng)和元龍鎮(zhèn)的8個村127戶農(nóng)戶家中，走訪調(diào)研，撲下身子，傾聽民意，發(fā)放民情連心卡，和群眾建立樸素感情，扎扎實實開展幫扶工作。黃龍村農(nóng)民王天倉專門發(fā)來短信，對教育局領(lǐng)導兩次入戶調(diào)研表示感謝。
聯(lián)村工作方案篇十五
“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”干部幫扶計劃。
按照縣“雙聯(lián)”辦關(guān)于深入推進“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動的要求，我對土橋鄉(xiāng)王塬村2戶幫扶對象的家庭現(xiàn)狀、住房面積、生產(chǎn)生活條件及意愿需求情況進行全面深入調(diào)查及了解，現(xiàn)結(jié)合幫扶對象的.實際，制定20幫扶工作計劃。
幫扶對象：xx縣xx村xx組。
一、家庭基本情況。
xxx，現(xiàn)年43歲，全家5口人，現(xiàn)有耕地35畝，牧草地17畝，喂養(yǎng)小尾寒羊3只。兒子在上高中，女兒在上初中，本人常年在外打工，妻子在家務(wù)農(nóng)。父親常年有病，該戶人均收入900元，一家人生產(chǎn)、生活有極大的困難。
主要貧困原因：
（1）家庭成員整體文化素質(zhì)偏低，接受農(nóng)業(yè)科技和新生事物能力較弱。
（2）家庭人口基數(shù)大，勞動力少，主要靠出賣勞動力，務(wù)工收入低。
（3）楊林海的妻子和父親弱多病，經(jīng)常需要治療，兒子女兒上學費用巨大，給家庭帶來沉重的家庭負擔。
二、年幫扶計劃。
（1）宣傳政策：贈送有關(guān)《全膜覆土空播技術(shù)使用手冊》、《測土配方施肥指導手冊》等科技致富方面的圖書資料，宣傳糧食直補，農(nóng)資綜合補貼，農(nóng)作物良種補貼的申請程序，補貼物種、標準等政策。由于該戶家庭成員多人體弱多病，()積極與土橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)系，根據(jù)農(nóng)村合作醫(yī)療對農(nóng)民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)報銷比例高的有利條件為其家人治病。
（2）糧食生產(chǎn)：計劃種植地膜玉米5畝；洋芋3畝，年產(chǎn)玉米4000斤，洋芋3000斤，種植苜蓿13畝，穩(wěn)定解決人的吃飯問題和生畜的飼料問題。
（3）經(jīng)濟作物：引導種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，將原來單一的糧食生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榧Z食、經(jīng)濟作物等協(xié)調(diào)發(fā)展的模式上來，栽植核桃樹4畝，160株；解決長遠收益問題；三年后即有收益；五年達到盛果期，年收入可達6000元；利用房前屋后的空地栽植黃花菜，每年可收入元。
（4）跟蹤落實低保政策。該戶屬低保戶，本人將積極關(guān)注，跟蹤落實低保政策，確保其享受相關(guān)優(yōu)惠政策，及時幫助解決其生活困難問題。
以上五項，全家總收入33000元，除去生活生產(chǎn)成本8000元、治病8000元外，兩個孩子上學費用10000元，結(jié)余700元，人均1400元，比20人均純收入900元增長元500，增長率為55%。
幫扶人：xxx。
2012年3月20日。
聯(lián)村工作方案篇十六
xxx有限責任公司是一家集產(chǎn)、供、銷、研發(fā)于一體的農(nóng)機企業(yè)，企業(yè)占地面積40000平方米，總資產(chǎn)達1800萬元，在職員工170人。目前已形成年產(chǎn)機具35000余臺，實現(xiàn)產(chǎn)值8000萬元的生產(chǎn)能力，獲國家實用新型專利13項，科技成果9項。公司主要生產(chǎn)制造各類播種機、微耕機、旋耕機、犁鏵、割草機、收獲機、卷簾機、脫粒機、馬鈴薯種植、收獲機等九大系列70余種農(nóng)牧機械產(chǎn)品，并通過了國家有關(guān)部門gb/t19001—2000(iso9001：2000)國際質(zhì)量管理體系認證。是甘肅省農(nóng)牧機械制造的知名企業(yè)，全省牧草加工機械和馬鈴薯種植收獲機械定點生產(chǎn)企業(yè)、全國保護性耕作機具的定點生產(chǎn)廠家、省市農(nóng)機推廣站的研發(fā)機構(gòu)。先后被評為甘肅省政府科學技術(shù)進步獎、甘肅省勞動關(guān)系和諧企業(yè)、肅州區(qū)納稅先進企業(yè)。公司生產(chǎn)的“拓新”牌商標被甘肅省工商行政管理局評為“甘肅省著名商標”、“拓新”牌馬鈴薯種植機被甘肅省名牌戰(zhàn)略推進委員會評為“甘肅名牌產(chǎn)品”。
年輕的鑄隴機械在飛速發(fā)展壯大的同時，不忘身兼社會責任，在省市區(qū)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動活動開始后，該公司高度重視，迅速行動，通過深入調(diào)研公司產(chǎn)品投放的農(nóng)村市場，了解到甘肅省禮縣石橋鎮(zhèn)王坪村位于禮縣縣城西南部13公里處，平均海拔1400米，自然條件差，全村轄3個村民小組，190戶，1111人，耕地面積2244畝，農(nóng)作物播種面積1409畝，全村共有勞動力640人，特困戶49戶等具體情況后。公司總經(jīng)理兼黨支部書記xxx果斷做出向該村委會捐助14臺價值21000元的小麥播種機的決定，他希望通過援助種植機械進一步提高該村農(nóng)用機械利用率和種植業(yè)技術(shù)水平，幫助解決“三春”生產(chǎn)難題。為表達對鑄隴機械公司的感激之情，4月，x縣xx鎮(zhèn)王坪村村委會為xx公司送來一面題有“聯(lián)村聯(lián)戶獻農(nóng)機真情、扶貧濟困顯企業(yè)大愛”的錦旗。接過錦旗后，劉總經(jīng)理表示，此次機械援助不是第一批，也不是最后一批，鑄隴人將在“團結(jié)互助、敬業(yè)負責、恪守信譽、富有激情、勇于創(chuàng)新”的企業(yè)文化理念的影響下，進一步深入扎根服務(wù)于廣大客戶，努力實現(xiàn)聯(lián)村聯(lián)戶職工群眾心連心，為民富民企業(yè)村組共發(fā)展的目標。
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聯(lián)村工作方案篇一
聯(lián)系點：xxxx。
聯(lián)系戶：xxxx。
20xx年2月26日星期天天氣：晴。
全省“雙聯(lián)”行動開展以來，如何把省委的創(chuàng)新之舉實實在在地變?yōu)榭h上鍛煉干部、固本強基、促進發(fā)展、造福群眾的具體實踐，這是我近期反復思考的主要問題。華亭作為煤炭資源型縣份，城鄉(xiāng)居民收入差距拉大到4:1;有36個村未實施舊村改造，16個自然村不通車，3517戶14517人急需移民搬遷;貧困人口還有8.9萬，占到全縣農(nóng)業(yè)人口的67.4%;農(nóng)民人均純收入僅為4313元，距小康指標8000元以上還差3700多元……，華亭要在全市率先實現(xiàn)全面小康任務(wù)十分艱巨，每想到這些情況，我的心里總是沉甸甸的。我認為開展“雙聯(lián)”行動，就是要讓全縣機關(guān)干部同農(nóng)民群眾認“親戚”，做朋友，舉全縣之力努力解決貧困村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和特困戶的增收問題，盡快實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
帶著這些思考，我今早八點就趕往自己的“雙聯(lián)”點——東華鎮(zhèn)黎明村了解情況。黎明村是個距縣城5公里的純農(nóng)業(yè)村，現(xiàn)有貧困人口90戶358人，占到了全村總?cè)丝诘?0%;人均耕地1.62畝，20xx年底人均純收入2100元。經(jīng)摸底交談，該村群眾呼聲較大的主要難題有三：一是通村道路雖已硬化，但不臨村道的79家農(nóng)戶仍為土路需要硬化;二是全村川地全部流轉(zhuǎn)，村上無集體企業(yè)，有4個社位于采礦塌陷區(qū)，需要務(wù)工謀生和移民搬遷;三是全村自來水入戶率達100%，但水質(zhì)較硬且供應(yīng)不正常需要重視和解決。
三個包聯(lián)戶家境真讓我過目難忘：黎家莊社44歲的黎軍，女兒在甘農(nóng)大上學，兒子在華亭一中上學，妻子趙秀香長期患病，家境剛能解決溫飽，他想讓我聯(lián)系在就近煤礦打工。下咀頭社的朱小軍，8歲的兒子患有先天性尿道下裂，已兩次在蘭州治療花費數(shù)萬元。他也想讓我聯(lián)系到就近煤礦打工，能多掙些錢早日把孩子病治好。上任磨社的46歲回族群眾謝潤姐丈夫去世不到一個月，沒啥固定收入，還拉下3.7萬元的債務(wù)，女兒在合作民族師大上大一，兒子在華亭一中讀高一，學習成績優(yōu)異;家中住房漏雨，無院墻。謝潤姐已報名應(yīng)聘村里民辦幼兒園臨時工，每月將有800元的收入;看到兩個孩子讀書用功且她本人對未來生活也有信心，我心中多少有點寬慰。
針對“雙聯(lián)”村上這一塊，綜合村情和鎮(zhèn)村今年工作打算我提出了三點意見：一是通過整村推進項目，實施80戶舊村改造項目，對177戶群眾進行移民搬遷，硬化通戶道路;二是縣上要出面銜接重視解決礦區(qū)農(nóng)戶的勞務(wù)增收;三是要全力解決好村民們的吃水問題。
聽了這些話，村支書馬軍動情欣慰的對我說：“去年以來縣上開會和電視上領(lǐng)導常說華亭發(fā)展要城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，我總覺得這離我們太虛太遠，現(xiàn)在感覺不是夢想!”馬軍的話也使我對省上“雙聯(lián)”行動這一重大部署有了更新的認識和責任感。
20xx年4月10日星期天天氣：晴。
很想再去“雙聯(lián)”戶看看，但近期開會、培訓、啟動工作等事務(wù)較多，一恍40多天過去了還未成行。3戶包聯(lián)戶承諾的事我一直掂念著，這期間自己親自4次向華煤有關(guān)領(lǐng)導打電話銜接在煤礦務(wù)工這一事宜，企業(yè)領(lǐng)導給了我極大的支持。經(jīng)今天上午縣委辦同志電話核實，朱小軍前天已在華煤集團山寨煤礦參加崗前培訓。黎軍正在等待煤業(yè)集團的回復?？h婦聯(lián)已承諾為謝潤姐申請3萬元的貼息貸款;她家已納入今年舊村改造計劃本月底動工;華亭一中也研究將為其次子減免部分學雜費。
今天的督促和反饋情況讓我比較欣慰。這更堅定了我對華亭“雙聯(lián)”實施以工哺農(nóng)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，全力解決農(nóng)村行路難、務(wù)工難、吃水難的決心和信心。
聯(lián)村工作方案篇二
聯(lián)系點：xxxx。
聯(lián)系戶：xxxx。
聯(lián)村聯(lián)戶促統(tǒng)籌為民富民促發(fā)展。
20xx年3月2日星期五天氣：小雪。
“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動是省委作出的一項重大部署，旨在通過幾年時間的努力，全面解決我省的貧困問題，實現(xiàn)我省與全國發(fā)展同步，實現(xiàn)總體小康。我縣農(nóng)村立地環(huán)境差、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，農(nóng)村貧困面較大，扶貧攻堅的任務(wù)非常艱巨，如何以“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為契機，進一步加大扶貧幫困力度，真正為貧困群眾找一條致富增收的好門路，全面加快全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展步伐，是對各級干部的一個嚴峻考驗。
今天上午，我前往自己的聯(lián)系點西華鎮(zhèn)劉磨村，走訪了3戶聯(lián)系戶，深入了解村情社情，并與村社干部座談交流，共同商量扶貧幫困對策。
劉磨村位于西華鎮(zhèn)東部，東距華亭縣城3公里，西距西華鎮(zhèn)政府4公里，全村共有8社511戶2220人，勞動力1351人。共有耕地4918畝，其中川地1800畝，山地3118畝，均耕地2.37畝。至20xx年底，全村農(nóng)民人均純收入1189元，低于全縣人均水平3124元?，F(xiàn)有貧困人口529戶2158人，占全村人口的93.9%，屬省列重點貧困村。
劉磨村集體經(jīng)濟發(fā)展步伐緩慢，群眾增收致富渠道少，收入水平低，但目睹了地處山區(qū)社的3戶聯(lián)系戶后，感覺他們的生活狀況更加讓人擔憂。許金鎖現(xiàn)年43歲，家住劉磨村朱家塬社，家中共有4口人，兒子在華亭一中就讀，女兒在西華初中就讀，家庭負擔較重，但經(jīng)濟來源主要依靠許金鎖一人在外務(wù)工，經(jīng)濟非常拮據(jù)。楊春智現(xiàn)年41歲，家住劉磨村潘堡社，家中共有5口人，妻子常年患病，女兒患有心臟病。發(fā)展家庭養(yǎng)殖業(yè)，辦有1個養(yǎng)豬場，但規(guī)模不大，效益不高，收入主要用于妻子和女兒看病，支出較大，家庭生活困難。杜跟蠻現(xiàn)年43歲，家住劉磨村潘堡社，家中共有3口人，妻子由于患病致肢體殘疾，兒正在服兵役，家庭缺少勞力，收入水平低。
看到3戶聯(lián)系戶艱難的生活狀況后，感覺心情非常沉重。為了幫助3戶家庭順利開展春耕生產(chǎn)，我分別給他們送去了2袋化肥，給他們講解了國家的支農(nóng)惠農(nóng)政策和省、市“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，鼓勵他們要對生活充滿信心、鼓足勇氣，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，努力改變貧困面貌。
結(jié)束了3戶聯(lián)系戶的走訪后，我與劉磨村干部就全村扶貧攻堅和產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行了座談。通過座談，大家一致認為，雖然劉磨村地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，群眾生產(chǎn)生活條件相對偏遠鄉(xiāng)村較好，但還有一些社分布在山區(qū)，一部分群眾生產(chǎn)生活條件相當艱苦。在詳細了解了村情概況、產(chǎn)業(yè)特色和發(fā)展規(guī)劃之后，關(guān)于開展好“雙聯(lián)”工作，自己和鎮(zhèn)村兩級一道提出，要關(guān)心好這部分困難群眾，實施好移民安置和產(chǎn)業(yè)幫扶工作，讓這些困難群眾盡快過上好日子。要利用優(yōu)勢，積極發(fā)展商貿(mào)服務(wù)業(yè)，增加就業(yè)崗位，把一些移民群眾和困難群眾優(yōu)先安置到村辦企業(yè)中就業(yè)，積極扶持農(nóng)民學技術(shù)、學經(jīng)營，發(fā)展商貿(mào)經(jīng)營，多方拓寬群眾的致富增收渠道，讓廣大群眾穩(wěn)定增收、持續(xù)增收。就目前而言，“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動要取得實效，關(guān)鍵是做到“三結(jié)合”，即與扶貧開發(fā)相結(jié)合、與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合、與當前的春耕生產(chǎn)相結(jié)合，實現(xiàn)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動與農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作的有效對接，達到互相促進、力求實效的效果。
20xx年3月19日星期一天氣：晴。
西華鎮(zhèn)既是“雙聯(lián)”行動我的聯(lián)系村的所在鎮(zhèn)，也是我的包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過上次進村入戶現(xiàn)場調(diào)研，以及和鎮(zhèn)村干部座談之后，自己對西華鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)狀和前景進行了深入思考。通過“雙聯(lián)”行動，幫助聯(lián)系村、幫扶戶增收致富的同時，全力抓好西華鎮(zhèn)各項工作，推動全鎮(zhèn)在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)方面走到全縣的前列，是從根本上降低貧困面，促進群眾增收致富的關(guān)鍵所在。
西華鎮(zhèn)作為城郊鎮(zhèn)，具有優(yōu)越的、獨特的區(qū)位優(yōu)勢，盡管這幾年全鎮(zhèn)發(fā)展速度比較快，但與全縣快速發(fā)展的大好形勢相比，還存在一定差距：一是除發(fā)電公司在西華落戶外，還沒有其它大的工業(yè)項目帶動，工業(yè)發(fā)展后勁不足;二是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)特征明顯，群眾思想觀念比較落后，產(chǎn)業(yè)化進程緩慢，新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢還沒有完全形成;三是小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐較慢，沒有將全鎮(zhèn)自覺地、主動地融入到全縣經(jīng)濟建設(shè)和縣城西擴的大局中去，主動拓展發(fā)展空間的意識不強，區(qū)位優(yōu)勢發(fā)揮不明顯。
西華鎮(zhèn)作為全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)的重點區(qū)域和主戰(zhàn)場，今后一段時期，要按照全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進轉(zhuǎn)型跨越的總基調(diào)，牢固樹立爭先進位意識，開拓創(chuàng)新，主動出擊，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、項目建設(shè)、民生條件改善等方面搶抓機遇，再下功夫，力爭為全縣樹典型、出經(jīng)驗、創(chuàng)路子。一是要積極推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，扎實做好快上亭等城中村改造工程，推動農(nóng)村變社區(qū)、村民變居民、村莊變小區(qū)，實現(xiàn)城中村與縣城完全對接，實現(xiàn)空間融合、管理融合、經(jīng)濟融合以及文化融合。不斷擴大舊村改造和新村建設(shè)覆蓋面，大力改善村容村貌，全面配套基礎(chǔ)設(shè)施，不斷加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展進程，促使更多的群眾受益，讓廣大人民群眾都能享受到改革和發(fā)展的成果。二是要抓好重大項目建設(shè)。制訂招商引資優(yōu)惠政策，推進土地流轉(zhuǎn)和使用權(quán)出讓，積極引進一批城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)旅游、社會事業(yè)等方面的項目，壯大鎮(zhèn)域經(jīng)濟總量。積極配合縣上的重大項目建設(shè)，全力做好征地、設(shè)施配套等前期工作，確保華亭電廠二期、濱河路、天平鐵路、廉租房等重大建設(shè)項目順利實施。三是要大力開發(fā)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。以全縣“一園三區(qū)”建設(shè)為統(tǒng)攬，以農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)為突破口，以經(jīng)濟效益為核心，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，建成集新品種推廣、典型示范、訂單銷售、觀光旅游為一體的西華川高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)。充分挖掘關(guān)山林緣區(qū)特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，建成一批中藥材、核桃、蔬菜示范基地，擴大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提升產(chǎn)業(yè)效益，促進農(nóng)民增收。圍繞縣城西擴和蓮花臺景區(qū)開發(fā)，建成一批“農(nóng)家樂”，大力發(fā)展商貿(mào)服務(wù)業(yè)，帶動新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是要加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐。充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，嚴格遵循縣城總體規(guī)劃，多面延伸，自覺融入，形成特色，最大化地體現(xiàn)區(qū)位優(yōu)勢。五是要積極改善民生條件。高度關(guān)注偏遠村社群眾生產(chǎn)生活條件，認真實施村社道路硬化、農(nóng)村自來水入戶等民生工程，全力支持教育、衛(wèi)生、文化、體育等各項社會事業(yè)發(fā)展，不斷擴大新農(nóng)合、新農(nóng)保及各項社會救助覆蓋面，著力解決好群眾上學難、看病難等問題。
我想，借助“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，引導廣大干部職工不斷解放思想，深入挖掘自身資源和區(qū)位優(yōu)勢，推進機制創(chuàng)新，舉全鎮(zhèn)之力上項目、抓招商、興產(chǎn)業(yè)、辦實事，就一定能實現(xiàn)全鎮(zhèn)乃至全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。
聯(lián)村工作方案篇三
今天是走訪的第一天，跟鎮(zhèn)干部大同黨委副書記陳正清，聯(lián)村干部賴江平、藍翔、余志清、方勤等同志一起走訪了朝陽石門莊、唐家、七塢崗、毛家、嶺上五個自然村。從石門莊到七塢崗要走一個小時的山路，當我們走訪時，大多數(shù)農(nóng)戶都認為我們一定有什么事情才走那么遠的路到他們家的，不敢相信現(xiàn)在的干部沒有事情也會到他們家串門。當他們知道我們是串串門、看看他們、了解了解他們的生活情況，他們感到非常高興也非常感動，都很熱情地接待了我們。他們說干部很多年沒有這樣來看望他們了。在走訪中，我們了解到：徐愛玉感冒了，沒有子女在身邊，家里也沒有藥。我們鎮(zhèn)干部方勤把自己帶在身邊的感冒藥給了她，并指導她怎么吃，她感動得流下了眼淚，激動地說：“現(xiàn)在還有這么好的干部的”。通過走訪，七塢崗的群眾要求幫助安裝電話、修路以及電路改造下，我們都一一做了記錄。
3月1日星期四。
通過一天的走訪，大多數(shù)群眾起先還是認為我們到他們家肯定有別的什么事情，不敢相信，當?shù)弥刹康淖咴L是對他們的關(guān)心后表示滿意。我們通過走訪感覺到政府對養(yǎng)殖戶的服務(wù)距離還很大;通過走訪了解到：陳生妹人殘志不殘，自食其力，孝敬婆婆，勤儉持家，尤其是積極向上的精神狀態(tài)值得我們干部學習。這一天走訪的農(nóng)戶普遍反映的是自來水問題，部分群眾反映道路問題。這些問題我將提交鎮(zhèn)黨委、政府研究解決。
3月2日星期五。
今天，同聯(lián)村干部賴江平、藍翔一起走訪，村支書余順生、村主任項晶、村委林木跟陪同走訪。冒著大雨走訪農(nóng)戶，群眾很感動。因為這個自然村的農(nóng)戶都住在山上，戶與戶之間很分散，我們引導他們鄰里之間相處要和睦團結(jié)，有事要相互關(guān)照。
3月6日星期二。
在今天的走訪中，我們發(fā)現(xiàn)有一戶人家大兒子負擔父母并同父母一起生活，第二個兒子不負擔父母并強調(diào)如果要負擔父母小家庭會不得安寧，并說自己沒有過錯，因而我們給予了嚴厲的批評，使其認識到了自己的錯誤。此外，還發(fā)現(xiàn)一戶人家的第二個兒子對父母也不孝，我們對他進行了開導式地批評教育以后，他有所啟發(fā)，表示以后要孝敬父母。
日期：3月8日天氣：小雨
今天，根據(jù)工作安排，我陪同杭州市委常委、宣傳部長翁衛(wèi)軍深入大同鎮(zhèn)小溪源村、大同村，走訪了黨員代表曹金鑫、村民代表葉有明、致富帶頭人代表楊明祥、老村干部代表鐘樹全等10幾戶家庭，還在大同村委會議室召開了座談會，與百姓交朋友、話家常，宣傳黨的方針政策，幫助農(nóng)村理清發(fā)展思路。
一天的行程安排得非常緊湊，也很有意義。對我感觸最深的是在老村干部鐘樹全家里的走訪。在交談中我們得知，老鐘今年已80歲高齡，1958年11月加入共產(chǎn)黨，曾當了35年村支書，他愛人陳愛香，今年已78歲，曾當過村婦女主任，他們生養(yǎng)了4個兒子，2個在家務(wù)農(nóng)，2個在外工作，兩老的生活除了每月200元的老村干部生活補貼外，靠子女孝順。兩老現(xiàn)住在上世紀七十年代造的平房里，家里布置陳設(shè)雖然非常簡陋，但整潔干凈，兩老看上去挺精神、很樂觀。交談中，翁部長問兩老生活上有啥困難時，老鐘回答得很干睬：身體好就沒困難!當時，大家都笑了。從老鐘家出來的時候，我們與老鐘握手道別，感謝他這么多年擔任村干部對農(nóng)村作出的貢獻，并祝愿老人保重身體、快樂生活。
一天緊張工作行將結(jié)束的時候，我習慣性地整理走訪過的人和事，老鐘那句“身體好就沒困難”十分自然地跳入腦海，令人回味無究，讓我深受教育。短短的一句話、七個字，不但反映了老黨員樂觀開朗、知足常樂的性格特征，而且折射出一名老黨員只求付出、不圖回報的精神品質(zhì)，同時也說出了保持身體健康的極端重要性，說出了當前城市農(nóng)村家庭普遍擔憂的因病致貧問題。我作為一名黨培養(yǎng)多年的干部，要秉承老黨員身上的優(yōu)良傳統(tǒng)，把個人名利得失看得淡一些、淡一些、再淡一些，把人民群眾放得高一些、想得多一些，把服務(wù)群眾的工作多做一些，做得實一些、做到群眾的心坎里去，同時還要堅持體育鍛煉，把身體鍛煉得健康一些，夯實服務(wù)群眾的基礎(chǔ)。
聯(lián)村工作方案篇四
根據(jù)《中共......市委關(guān)于開展副縣級以上領(lǐng)導干部聯(lián)村工作的意見》（平發(fā)21號）精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)制定平頂山市副縣級以上領(lǐng)導干部聯(lián)村工作管理辦法如下：
以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實市六次黨代會精神，緊緊圍繞“實施二次創(chuàng)業(yè)、打造經(jīng)濟強市”，率先實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，以加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為首要任務(wù)，以深入開展“雙培雙帶雙強”工程，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)為著力點，以指導、幫助大學生村干部，充分發(fā)揮大學生村干部任用為切入點，按照“易于操作、便于管理、利于工作、科學高效”和單位工作與聯(lián)村工作“兩不誤、兩促進”的原則，加強對副縣級以上聯(lián)村工作的監(jiān)督管理、考核獎懲，充分發(fā)揮副縣級以上領(lǐng)導干部在推動全市經(jīng)濟發(fā)展，加快全面建設(shè)小康社會進程中的重要作用。
二、管理機構(gòu)。
市委成立副縣級以上領(lǐng)導干部聯(lián)村工作領(lǐng)導小組辦公室，設(shè)在市委組織部，負責對全市副縣級以上領(lǐng)導干部聯(lián)村工作的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、督促檢查、考核獎懲和日常管理等工作。各縣（市）區(qū)成立相應(yīng)機構(gòu)，專門負責本縣（市）區(qū)的此項工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確負責此項工作的部門和工作人員，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)副縣級以上領(lǐng)導干部聯(lián)村工作的日常管理工作。市直各單位組織、人事部門，負責本單位的副縣級以上領(lǐng)導干部聯(lián)村工作。
三、聯(lián)村辦法。
為增強聯(lián)村工作的針對性和實效性，本著“組工干部聯(lián)癱村、黨政干部聯(lián)散村、政法干部聯(lián)亂村、其他干部聯(lián)窮村”的原則，市級領(lǐng)導干部一般安排到所聯(lián)系縣（市）區(qū)的行政村；市直單位縣級領(lǐng)導干部及大專院校班子成員一般優(yōu)先安排到本單位對口扶貧村所在縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，多余人員適當調(diào)劑；縣（市）區(qū)自行安排；平辦59號文件所確定的對口扶貧村一般不再安排副縣級以上聯(lián)村領(lǐng)導干部；兩年以上有省、市駐村工作隊的村一般不再作為聯(lián)系對象；新華區(qū)、衛(wèi)東區(qū)、湛河區(qū)、石龍區(qū)一般不再安排市直聯(lián)村干部；54歲以上的非領(lǐng)導職務(wù)的縣級干部一般不再安排聯(lián)村。
現(xiàn)任領(lǐng)導干部職務(wù)如有變動，由繼任領(lǐng)導干部接替聯(lián)村工作。
四、方法步驟。
副縣級以上領(lǐng)導干部聯(lián)村工作要以強力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、切實抓好組織建設(shè)、努力維護社會穩(wěn)定、不斷推進農(nóng)村政治文明和精神文明建設(shè)為目標任務(wù)，突出發(fā)展經(jīng)濟這一首要任務(wù)，本著從實際出發(fā)，有什么問題解決什么問題，什么問題突出解決什么問題的原則，有計劃、分步驟地開展工作。主要方法步驟如下：
（一）調(diào)查研究。聯(lián)村干部要采取個別交談、召開座談會、入戶走訪等形式，認真聽取群眾意見，了解群眾最想什么，要求村組織和干部做什么，然后對群眾的意見進行歸納和梳理，找準影響村里經(jīng)濟發(fā)展、組織建設(shè)、社會穩(wěn)定和政治文明、精神文明建設(shè)等方面存在的主要矛盾和問題，兩委班子中存在的突出問題及群眾反映的熱點、難點問題，提出解決問題的建設(shè)性意見。
（二）制定規(guī)劃。在弄清情況的基礎(chǔ)上，提出符合所聯(lián)村實際情況的工作思路，研究制定出符合實際、操作性強的工作目標和措施，形成所聯(lián)系村近期和中長期發(fā)展目標、發(fā)展規(guī)劃。近期發(fā)展目標要突出年度工作任務(wù)，因村制宜，分清輕重緩急，找準工作突破口；中長期發(fā)展規(guī)劃要突出四項目標任務(wù)和全面建設(shè)小康社會的總體要求，規(guī)劃出發(fā)展階段、發(fā)展要求、發(fā)展目標和保障措施。在此基礎(chǔ)上，制定出年度工作方案。工作規(guī)劃、工作方案村兩委班子要認真研究、集體決策，要讓村民討論，并征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的意見。取得共識后，抓緊時間組織實施。
（三）狠抓落實。按照近期工作目標，突出工作重點，認真抓好年度目標和工作措施的'落實，切實把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟作為農(nóng)村工作的首要任務(wù)，放在重中之重的位置上抓緊抓好。要把副縣級以上領(lǐng)導干部聯(lián)村工作與深入貫徹落實“三個代表”重要思想、實施“雙培雙帶雙強”工程和大學生村干部工作緊密結(jié)合起來，努力推動我市農(nóng)村經(jīng)濟社會和基層組織建設(shè)全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
五、管理制度。
（一）定期入村制度?？h級干部至少入村1次，市級領(lǐng)導要每季度入村1次，聽取村兩委班子工作匯報，提出近期工作的意見和建議，檢查工作開展情況，幫助解決熱點難點問題。
（二）入村工作記錄制度。聯(lián)村干部入村工作時要堅持記工作記錄，詳細記錄工作開展情況，對村里工作的意見和建議，所辦實事、好事，解決的難事等。村黨支部要建立聯(lián)村干部入村工作記錄臺帳，記錄聯(lián)村干部到村時間、工作方式，幫助解決的實際問題，取得的主要成效和群眾評價等。
（三）考核評價制度。市、縣（市）區(qū)每年對此項工作進行一次聯(lián)合考評，考評主要采取聽匯報、看資料、走訪座談、群眾評議等方法進行，著重看經(jīng)濟發(fā)展、組織建設(shè)、精神文明建設(shè)等情況，重實績、重變化、重實效，考評結(jié)果作為評價干部的重要依據(jù)。依據(jù)考評結(jié)果，市、縣每年評選一次聯(lián)村工作先進工作者，進行表彰；對領(lǐng)導不力、不負責任、工作成效不明顯的，給予通報批評，并取消當年其它評先資格。
六、督促檢查。
（一）督促檢查的內(nèi)容：主要是聯(lián)村干部到崗情況、履行職責情況、目標完成情況、工作實績；縣、鄉(xiāng)工作開展情況；聯(lián)村干部所在單位履行職責情況等。
（二）定期督查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度要對聯(lián)村工作到崗情況、履行職責情況檢查一遍；縣（市）區(qū)每半年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作和聯(lián)村干部到崗情況抽查一次，抽查面不小于50%；市聯(lián)村辦每年對縣、鄉(xiāng)管理工作和聯(lián)村干部入村工作情況抽查一次，抽查面分別不少于50%和30%。
（三）定期匯報。逐級填報聯(lián)村工作季度報表，村黨支部每季度的第一個月5日前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報一次聯(lián)村工作情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度的每一個月10日前向縣（市）區(qū)匯報一次聯(lián)村工作情況，縣（市）區(qū)和市直各單位每年1月、7月15日前向市聯(lián)村辦匯報一次半年聯(lián)村工作情況。
七、組織領(lǐng)導。
（一）全市各級黨組織要把副縣級以上領(lǐng)導干部聯(lián)村工作作為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，加快全面建設(shè)小康社會進程，培養(yǎng)鍛煉干部的大事來抓，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策上來，加強領(lǐng)導，精心組織，明確責任，狠抓落實。
（二）要建立目標責任制。各有關(guān)部門和單位黨政一把手是聯(lián)村工作的第一責任人，要切實負起責任，加強指導，抓好管理，確保完成目標任務(wù)。要把聯(lián)村工作列入部門和單位的年度工作計劃，明確年度工作任務(wù)，明確具體責任人，并實行目標管理，跟蹤問效。
（三）各級聯(lián)村工作辦公室要高標準、嚴要求，注重調(diào)查研究，注意發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、倡樹典型，以點帶面，推動整體工作健康順利開展。
聯(lián)村工作方案篇五
聯(lián)系點：xxxx。
聯(lián)系戶：xxxx。
20xx年2月28日星期二天氣：晴。
全省“雙聯(lián)”行動開展以來，作為“雙聯(lián)”行動辦公室主任的我，如何把省委的創(chuàng)新之舉實實在在地變?yōu)榭h上鍛煉干部、固本強基、促進發(fā)展、造福群眾的具體實踐，這是我近期反復思考的主要問題。只有10萬人口的小縣，按照國家新的貧困標準2300元計算，我縣仍有貧困人口3.05萬人，貧困面高達36.9%，要實現(xiàn)與全國同步進入小康的目標，任務(wù)艱巨。想到這些情況，我的心里總是沉甸甸的。通過認真思考，我認為開展“雙聯(lián)”行動，就是要讓全縣機關(guān)干部同農(nóng)民群眾認“親戚”，做朋友，舉全縣之力努力解決貧困村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和特困戶的增收問題，盡快實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
20xx年2月29日星期三天氣：睛。
今天我早早的起來，簡單的吃了點早餐后，就趕往自己的“雙聯(lián)”行動聯(lián)系點——木林鄉(xiāng)木林村了解情況。木林村位于木林鄉(xiāng)中部，該村轄8社496戶2034人，基中貧困人口287戶1141人，貧困面為55%，比全縣平均貧困面還高18.1個百分點。經(jīng)摸底交談，該村群眾呼聲較大的主要難題有三：一是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一、群眾增收的困難比較大;二是勞動力整體素質(zhì)偏低，農(nóng)民觀念陳舊，接受新知識、新事物的能力差;三是主導產(chǎn)業(yè)沒有形成規(guī)模。
來到了我第一個聯(lián)系戶王成俊家中，詳細的解釋了這次聯(lián)村聯(lián)戶的意義和目的，老王高興的說，太好了，有你們這些干部幫扶，給我出點子，我的日子一定會好起來的。通過交談，了解到，今年51歲的王成俊，由于去年外出打工時受傷致殘，生產(chǎn)生活不能自理，家庭一度陷入困境，靠媳婦養(yǎng)豬維持家庭生計，生活很困難?？吹剿麄冞@樣的情況，我心里有種說不出的難受滋味，我鼓勵老王說，你們要積極治療，爭取早日康復。在貸款，擴大養(yǎng)殖規(guī)模方面，我會盡力幫助，爭取你們早日過上好日子。王成軍高興的說，感謝你們，感謝聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動。
10點18分，我來到了王小軍家中，詳細查看了家里的生產(chǎn)生活條件，了解了家庭成員構(gòu)成、收入來源、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和致貧原因等情況。全家6口人，勞力1人，耕地12畝，磚木結(jié)構(gòu)房屋6間，家中經(jīng)營果園5畝。人均收入2100元。本人因病做了手術(shù)，父母年事已高，且常年有病，兩個孩子正在上學，家庭因病、因?qū)W致困。我的心情更加沉重，我一定要盡我的能力，大力幫扶，讓他們的日子過的紅紅火火。我鼓勵小軍說:你們要抓緊治病，管理好果園，我會和有關(guān)部門銜接，提供技術(shù)上的一些幫助，在孩子上學方面，我會為兩個上學孩子資助上學費用。王小軍握著我的手激動地說，謝謝您了，再苦再累、在費勁，我也把孩子的書供的上完。
最后，我來到了我的第三個聯(lián)系戶楊栓林家中，說明了來的目的。屋里坐、屋里坐，栓林高興的說著。隨后，我進了栓林的家，房間擺設(shè)很是一般，但是很干凈、很整潔，我詳細了解了家中的情況。全家4口人，以種糧為主，兒子輟學在家，沒有其他經(jīng)濟來源，還要供養(yǎng)供給哥哥和侄子的生活、上學，家庭十分困難。在我詳細詢問的時候，栓林的眼神很是迷茫，表情有些無奈，時不時的發(fā)出長嘆聲，我說，你們要采取多種方式資助其侄子上完高中，考上大學，千方百計為其兒子謀求就業(yè)門路，盡快使他們走出生活困境，你也要堅定信心，把自己的日子過踏實、過好，以后，我們就是一家人，家中的困難，我們一起想辦法。
20xx年3月26日(上午)星期一天氣：晴。
今天早晨，我剛上班不久，我的手機就響了起來，我接到自己的聯(lián)系戶王成俊的電話，在電話中得知王成俊準備修建豬棚，發(fā)展養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)，希望我能幫助自己協(xié)調(diào)解決貸款問題。在得知他們有這個想法后，我想，我要盡量給提供這些方面的一些好經(jīng)驗，減少彎路。
下午，我在銅城工業(yè)園區(qū)檢查完頂凌覆膜工作之后，得知銅城杜家塬和錦屏鎮(zhèn)棗林村有兩戶養(yǎng)豬大戶，發(fā)展的比較好，于是便深入這兩戶養(yǎng)豬個體戶實地考察，從養(yǎng)殖規(guī)模、喂養(yǎng)技術(shù)、進銷渠道、年均收益、發(fā)展前景等方面進行全面了解，準備為王成俊提供一些技術(shù)、經(jīng)驗等方面的幫助。
20xx年3月27日(上午)星期二天氣晴。
上午9點，我?guī)ьI(lǐng)畜牧局負責人和專業(yè)技術(shù)人員趕到王成俊家中，這次我看到成俊的病情好轉(zhuǎn)許多了，我心情稍微好了點。成俊不敢相信的說，張書記你真的來了啊，我真的太高興了，領(lǐng)導把我們的事真的上心了，我拉著成俊的手說，我們是一家人，你要相信我，相信大家，有啥事，我一定要知道，要親自幫你辦好。在詳細詢問他的想法后，了解到王成俊準備聯(lián)系三戶群眾投資300萬元，建成年存欄1000頭生豬的養(yǎng)殖園區(qū)。我想，成俊等三戶群眾能通過發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)增收致富的想法好，說明他們對“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”精神實質(zhì)理解的透徹，但目前資金緊張，300萬元的貸款難度大，而且利息高，建議他們分年度完成投資，先由農(nóng)戶自行兌換土地，鄉(xiāng)、村兩級幫助平整場地，戶內(nèi)想辦法籌集資金，自己再與信用社聯(lián)系協(xié)調(diào)幫助他們貸款，畜牧局幫助做好養(yǎng)殖小區(qū)的規(guī)劃和養(yǎng)殖技術(shù)指導工作，3個戶先建6座養(yǎng)畜暖棚，在掌握飼養(yǎng)、防疫技術(shù)和市場行情的基礎(chǔ)上逐步發(fā)展壯大。
他們聽了我的建議后，成俊感激的說：“我們當時只考慮到要盡快發(fā)展產(chǎn)業(yè)，對里面的風險欠考慮”，表示，要對此事進行詳細的計劃，分析各種存在因素，穩(wěn)步發(fā)展。
最后，我和畜牧局、木林鄉(xiāng)、村上主要負責人一起實地查看養(yǎng)殖小區(qū)選址，聽取了他們存在的問題。鼓勵他們說，要堅定信心，我一定會盡量幫助你們，盡早把這個事情落實好。
20xx年6月27日(上午)星期三天氣陰。
今天，我和農(nóng)辦及其他一些相關(guān)同志深入木林鄉(xiāng)桃花嶺、東陽寨村對5名老黨員進行了慰問。同時，在東陽寨村部、“雙聯(lián)”行動聯(lián)系點木林村以及聯(lián)系戶家中，進行了走訪，并與村社干部、聯(lián)系戶進行了親切交談，共同探討脫貧致富路子。
在慰問老黨員當中，我對他們說，你們是基層黨組織的中堅力量發(fā)揮者，是黨不斷壯大發(fā)展的重要奉獻者，是農(nóng)村得到全面發(fā)展的出謀劃策者，是建設(shè)新農(nóng)村、培育新型農(nóng)民的帶動示范者，是其他黨員和群眾學習的榜樣。你們的成績黨沒有忘記，要保養(yǎng)好自己的身體，安享晚年，在家庭遇到困難時，要及時和我們聯(lián)系，咱們一塊想辦法，共同解決。我給5名老黨員贈送慰問品和慰問金。在走訪聯(lián)系戶楊栓林家時，聽說孩子外出打工遭遇車禍，父母赴寶雞醫(yī)院照顧孩子，家中暫時無人，我想，該家庭情況本來就不好，這情況無疑是雪上加霜，我掏出身上僅有的1000元，委托鄉(xiāng)上干部送給孩子治病，并告知慰問。
隨后，我走訪了聯(lián)系戶王小軍、王成俊兩家，剛進門口，在院子里忙碌著的小軍就高興的迎了上來，還是那句話，屋里坐、屋里坐，我詳細的了解了他們開辦豬場的具體情況，還存在一些困難，我鼓勵他們說：現(xiàn)在，鐵轱轆拉半山上了，只能進，不能退。你們首先要堅定信心，存在的困難不要怕，在土地租賃、修建養(yǎng)豬場、拓寬道路、通水、通電方面，我將與相關(guān)單位及時銜接，盡快予以解決，保證養(yǎng)豬場輔助設(shè)施落實到位。在啟動資金方面，我會與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，在手續(xù)齊全的條件下，優(yōu)先考慮貸款轉(zhuǎn)賬。他們對我說，您前前后后都來了不下6回了，我家里的事情你都幫著，就連這些事情領(lǐng)導都能親自給予我們幫助，真的是太感謝王書記了。說什么這次都要留下來吃碗面片在走，最后我還是委婉的拒絕了，當我走出小軍家門口的時候，看見小軍這次精神多了，臉上露出了笑容，我心里踏實多了。
聯(lián)村工作方案篇六
為認真貫徹省、市、縣?聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民?行動要求，3月4日，我前往自己的聯(lián)系戶策底鎮(zhèn)光明村高永富、雷正發(fā)家中，詳細了解家庭狀況。
雷正發(fā)，現(xiàn)年43歲，全家四口人，女兒已出嫁，兒子在縣城打工，養(yǎng)1頭牛，種有3畝小麥，2畝玉米，1畝豌豆，房子7間，經(jīng)濟來源靠外出打工，年均收入10000余元。主要困難：1、雷正發(fā)重體力勞動時心慌、氣短，只能在家務(wù)農(nóng)，經(jīng)濟收入微薄。2、妻子視力較差，沒有經(jīng)過系統(tǒng)治療，影響正常生活。
高永富，現(xiàn)年45歲，全家五口人，長女已出嫁，二女讀甘肅政法學院，母親青光眼失明已，房子7間，種有2畝小麥，1畝玉米，經(jīng)濟來源主要靠擔任村干部年收入5000余元。主要困難：自己患有糖尿病，每天醫(yī)藥費需40元，女兒在讀大學，需高昂的學費，經(jīng)濟收入困難。
在全面了解了兩個貧困戶家庭組成、經(jīng)濟收入、生活情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的實際困難后，針對實際困難制定了幫扶計劃。一是聯(lián)系縣人民醫(yī)院五官科，為雷正發(fā)妻子免費進行視力檢查，待檢查結(jié)果出來后，確定具體治療方案，為全家免費健康體檢一次，發(fā)放化肥兩袋;二是聯(lián)系新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室，為高永福辦理慢性病報銷證，以減輕醫(yī)療費用，并免費為全家健康體檢一次，發(fā)放化肥兩袋。
范二。
5月5日中雨。
今天，我們市委老干部局領(lǐng)導干部蹲點和聯(lián)村入戶工作組到張家寨實地了解了進寨路和進山通道因工程建設(shè)需要而被毀壞和占用的情況，并組織召開了由村民石正有、石正祥、石正良、石正昌、石正富、石國進、張洪成、張洪全參加的村民小組會議，認真聽取了他們的意見和建議;晚上，我們走訪了縣政協(xié)委員楊文香、征地農(nóng)民楊朝昌和退休職工楊定昌，與他們進行了座談，了解小田壩村經(jīng)濟社會發(fā)展、文明建設(shè)、基層黨建及維穩(wěn)工作等方面的情況，并聽取了他們對抓好該村經(jīng)濟社會發(fā)展的一些意見建議。
5月6日多云。
今天，我們市委老干部局領(lǐng)導干部蹲點和聯(lián)村入戶工作組到小桃樹自然村第一、第二村民小組調(diào)研農(nóng)戶生產(chǎn)生活情況，與小田壩茶廠分廠廠長李家旺、農(nóng)戶何積維、陳有慶，特困戶張洪海、高家旺等逐戶進行了座談;晚上走訪了退休職工、村老協(xié)會主席楊家義，老黨員楊元昌、楊進昌，征地戶楊茂建、周萍。了解了他們的經(jīng)濟狀況和收入來源，并聽取了他們對當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的一些想法和意見。
在了解村民對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的想法后，我們認為小田壩經(jīng)濟發(fā)展要上去，一是要抓好茶園、紅花油茶的管護，相關(guān)部門要提供技術(shù)指導服務(wù)，幫助農(nóng)民管好茶園和紅花油茶，確保兩項產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。二是借鑒隆陽區(qū)海棠村發(fā)展花椒產(chǎn)業(yè)的做法，比照小田壩的氣候條件探索發(fā)展花椒產(chǎn)業(yè)。三是積極爭取新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)項目，引導農(nóng)民投工投勞建設(shè)新村莊。四是爭取社保部門支持，有組織、有計劃地培訓農(nóng)民工并積極實施勞務(wù)輸出。
205月7-8日晴轉(zhuǎn)多云。
經(jīng)過前幾天的調(diào)研，我們市委老干部局領(lǐng)導干部蹲點和聯(lián)村入戶工作組了解到現(xiàn)在正是農(nóng)忙時節(jié)，搶收小麥和栽種大春是重中之中。為幫助農(nóng)戶搞好生產(chǎn)，我們深入到田間地頭參加勞動。
5月7日我們到一戶農(nóng)戶家包谷地里幫助除草，雖然長時間不參加勞動，但大家還是熱情高漲。在簡單分配任務(wù)后我們就熱火朝天地干了起來，幾十分鐘下來大家感覺到很累，主人勸我們休息，但為了完成任務(wù)，休息一會兒我們又趕緊投入到“戰(zhàn)斗”。大家一面干活一面聊天，忍著烈日的炙烤和手臂的酸痛，大家相互鼓勁和幫助，經(jīng)過4個多小時的奮斗，終于完成了任務(wù)，主人的臉上堆滿了笑容。5月8日，我們又到一戶農(nóng)戶家?guī)椭崭钚←湥驗槲覀兪菣C關(guān)下來的，主人告訴我們能干多少干多少，不要過分勞累，不然會中署。雖然昨天參加勞動還有些疲勞，但我們還是鼓足干勁，揮動鐮刀干了起來。割小麥與產(chǎn)鏟包谷不同，要彎下腰去干活，十多分鐘下來大家累得腰酸背痛，這讓我們體會到了什么是農(nóng)民。主人幾次勸我們回去休息都被我們拒絕了，這反倒拉近了我們與主人的距離。通過4個多小時的勞動，我們割完了1畝多的小麥，主人笑著說我們勞力都超過他們了。兩天的勞動大家都很疲憊，晚上沒有再入戶進行座談，天黑就上床休息了。
“從群眾中來，到群眾中去”。兩天的勞動，我們與農(nóng)戶有說有笑，不僅在加強與群眾的聯(lián)系中在群眾與干部間架起了一座“連心橋”，同時又接受了鍛煉和教育，有利于我們在今后的工作中深入群眾、改進作風。
聯(lián)村工作方案篇七
紅川鎮(zhèn)韓莊村“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作匯報韓莊村地處紅川鎮(zhèn)南部，轄6個村民小組，全村304戶1169人，土地面積2791畝。韓莊村以其得天獨厚的地域優(yōu)勢以及良好的投資環(huán)境吸引了綠緣牧業(yè)公司、鑫科園藝示范場、惠發(fā)金銀花種植基地、金塔面粉廠等四家農(nóng)字號企業(yè)落戶，同時韓莊村生豬養(yǎng)殖販運、蠶桑等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。近年來，韓莊村通過新農(nóng)村建設(shè)、災(zāi)后重建維修等，村容村貌發(fā)生了巨大的變化，村內(nèi)道路、文化廣場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完善，自來水、沼氣、太陽灶、有線電視、電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等覆蓋全村，初步形成了經(jīng)濟繁榮、設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的新農(nóng)村建設(shè)新氣象。在今年“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作開展過程中，主要進行了以下幾方面的工作。不妥之處，請各位領(lǐng)導批評指正。
一是訪民情，強化群眾環(huán)境保護意識。在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作開展過程中，韓莊村以創(chuàng)建縣級環(huán)境衛(wèi)生示范點為契機，黨員干部率先帶頭，主動深入到群眾中，到村社一線、在田間地頭，有針對性地向群眾宣傳當前開展的全縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的重要性。在韓莊村已成立的環(huán)衛(wèi)隊基礎(chǔ)上，細化工作方法確定了由一名村干部具體負責環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，同時召開群眾代表大會，以一事一議的方式制定了環(huán)境衛(wèi)生檢查辦法，做到“庭院內(nèi)外一個樣、有檢查和沒有檢查一個樣”，創(chuàng)新載體進行環(huán)境衛(wèi)生整1潔好家庭評比，引導群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，自覺自愿維護公共設(shè)施以及公共環(huán)境衛(wèi)生。
二是解民憂，促進農(nóng)戶拓寬增收方式。全體黨員干部能夠從解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，深入宣傳各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，根據(jù)韓莊村特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，計劃通過惠豐金銀花科技示范園、鑫科園藝種植示范場，引導群眾以“基地+農(nóng)戶”的模式栽植樹形金銀花、綠化苗木，輻射帶動韓莊、席坪兩個村180余戶群眾調(diào)整傳統(tǒng)種植模式，引導農(nóng)戶調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，幫助拓寬致富渠道，促進農(nóng)戶拓寬增收方式。制定出了切實可行的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，實實在在的脫貧方案，有力地促進了農(nóng)民群眾增收致富。贏得了廣大人民群眾的信任和支持，增強了工作開展的凝聚力和號召力，樹立了黨員干部的良好形象。
三是促和諧，全力維護社會穩(wěn)定。針對近年來群眾矛盾糾紛易發(fā)的實際情況，韓莊村黨員干部能夠深入群眾中宣傳黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策、強農(nóng)惠農(nóng)措施，全心全意促排查、促調(diào)解，爭取做到把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。具體做法是制定村規(guī)民約，規(guī)范村民行為，提高村民素質(zhì)。韓莊村一直把對村民道德建設(shè)當作一項大事來抓，制定了符合村情、民情的《村規(guī)民約》，以此來不斷規(guī)范村民們的言行舉止，引導廣大村民爭做“四有”新人。同時創(chuàng)新載體，精心舉辦開展了評選“教子有方父母”、“孝敬公婆好兒媳”、“環(huán)境衛(wèi)生整潔好家庭”活動一些村民喜聞樂見、各具特色的活動，使村民在自我教育、自我評價中促進農(nóng)村社會和社會的和諧穩(wěn)定。
當前“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作雖然取得了階段性的成果，但是與工作的目標要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的開展還具有一定的差距，我們在今后的工作中，將進一步按照“黨員干部受教育、人民群眾得實惠”的目標。扎實開展工作，引導農(nóng)民群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，及時解決農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出問題，切實推動重點工作任務(wù)的落實。
聯(lián)村工作方案篇八
20xx年，通過省級機關(guān)單位電子科大、川航集團和市、縣級機關(guān)部門以及非官方組織用心努力，扎實幫扶，我縣定點幫扶工作取得了新成效，對推動全縣地震災(zāi)后恢復重建和經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
一年來，通過我辦加強銜接、聯(lián)系，電子科大和川航集團用心到我縣開展定點幫扶工作，全年共派出考察人數(shù)22人次，其中廳級4人次、處級5人次、處級以下13人次，共落實幫扶項目3個，投入幫扶資金（含以物折資）48.5萬元。
電子科大今年重點抓了對青川職高的幫扶。一是幫忙師資培訓。20xx年8月―9月，為青川職高免費培訓省級電子商務(wù)專業(yè)師資1人，20xx年8月―10月，為青川職高免費培訓國家級電子專業(yè)師資1人，共免培訓費2萬元。二是捐贈教學設(shè)施設(shè)備，幫忙改善教學條件。20xx年8月12日，電子科大國有資產(chǎn)與實驗管理處處長蘭中文、人事處副處長羅東一行赴青川向青川職高捐贈了80臺套舊電腦等價值40余萬元的教學儀器設(shè)備，并在青川職高舉行了捐贈儀式。
20xx年10月15日，電子科大再次向青川職高捐贈了舊長安普通客車一輛，價值5萬元。這些教學設(shè)施設(shè)備進一步提高了青川職高教學硬件設(shè)施水平，較好地解決了學生上計算機課程、汽修專業(yè)課程實踐難、上機難的突出矛盾。
川航集團今年突出抓了大院回族鄉(xiāng)小學的幫扶。20xx年5月8日，川航集團紀委書記李明帶領(lǐng)集團團委、宣傳等部門負責人及青年員工代表一行19人到大院回族鄉(xiāng)小學看望慰問該校師生，向該校師生捐贈了價值1.2萬元的t恤和0.3萬元的.紀念品。當天還參觀考察了東河口地震遺址公園。
20xx年，市、縣級機關(guān)部門主要抓了地震災(zāi)后恢復重建幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧新村幫扶、“寶電”庫區(qū)移民村幫扶、少數(shù)民族村幫扶等工作，各聯(lián)系領(lǐng)導和幫扶部門職責人深入到幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村調(diào)查研究，幫忙理清工作思路，制定發(fā)展規(guī)劃，抓好項目落實，為幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村帶給資金、物資、技術(shù)、信息等方面的支持，促進了幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村災(zāi)后恢復重建工作和經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
據(jù)統(tǒng)計，今年市、縣兩級123個單位（市級70個、縣級53個）共下派蹲點干部545名（市級310名、縣級235名）定點幫扶我縣地震受災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧村、移民村、民族村70個（市、縣兩級各幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)36個、市級幫村70個、縣級幫村53個），共無償幫扶投入609.54萬元（市級520.1萬元、縣級316.64萬元），其中，資金609.54萬元（市級365.4萬元、縣級244.14萬元）、物資折款227.2萬元（市級154.7萬元、縣級72.5萬元），共開展技術(shù)培訓12646人次（市級7648人次、縣級4998人次）。
今年，香港樂施會用心參與我縣貧困村災(zāi)后恢復重建工作，投資86.8598萬元幫扶黃坪鄉(xiāng)群豐村、瓦礫鄉(xiāng)廟子村建設(shè)村通公路8公里，其中群豐村5公里、廟子村3公里，項目已于7月關(guān)掉，取得了良好的社會效益，得到了當?shù)乩习傩盏暮迷u，為兩個村災(zāi)后恢復重建和經(jīng)濟社會發(fā)展以及群眾的出行帶給了極大的便利。今年我縣遭受了“7.16”特大洪災(zāi)，香港樂施會得知青川災(zāi)情慘重，用心為青川受災(zāi)群眾獻愛心，8月為石壩鄉(xiāng)受災(zāi)困難群眾捐贈大米100噸、清油12噸，價值56.8萬元。
20xx年，我縣定點幫扶工作雖然取得了必須成效，但也還存在一些問題，主要表此刻：一是少數(shù)幫扶部門重視程度不高；二是部門幫扶部門幫扶投入力度不大；三是被幫扶單位主動聯(lián)系銜接工作較少。
聯(lián)村工作方案篇九
鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部處在農(nóng)村工作第一線，直接面對群眾和服務(wù)群眾，他們的服務(wù)水平、精神狀態(tài)、工作作風如何，直接影響黨和人民政府在群眾中的形象，直接影響黨群干群關(guān)系。如何通過加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部隊伍建設(shè)，使工作作風在一線得到轉(zhuǎn)變，工作責任在一線得到落實，具體問題在一線得到解決，干部能力在一線得到提高，成為當前農(nóng)村工作的重要課題。
一、現(xiàn)狀及存在問題。
近年來，我區(qū)加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部及聯(lián)村干部隊伍的教育和管理，制定出臺了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村聯(lián)戶制度、“村民考鄉(xiāng)官”制度等一系列行之有效的工作制度和管理措施。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行了對聯(lián)村干部的月末考核、季度考核；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了聯(lián)村工作督查組，定期對聯(lián)村干部駐村工作進行明查暗訪；有的在村級建立了“===”便民服務(wù)站，進一步方便群眾辦事。大多數(shù)聯(lián)村干部除配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作和自己線上工作外，把主要精力放到所聯(lián)系村工作中去，主動進村入戶，為群眾排憂解難，化解矛盾糾紛，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，真正地融入了群眾，在群眾中樹立了良好形象。特別是在重點工程、重點實事、矛盾糾紛調(diào)處等方面，聯(lián)村干部發(fā)揮了不可替代的作用。
但是，從目前情況看，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部隊伍建設(shè)仍存在不少問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部的作風還有待于進一步提高，主要表現(xiàn)在：
（一）聯(lián)村干部整體力量薄弱。由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村數(shù)量與干部配備的不平衡，致使聯(lián)村干部在力量安排上形成較大的反差。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有聯(lián)村干部===人，其中一人聯(lián)系=個村的===人，占總?cè)藬?shù)的==.=%；聯(lián)系兩個村的有===人，占==%；聯(lián)系=至=個村的==人，占=.=%。由兩個人共同聯(lián)系一個村的有==人，占總?cè)藬?shù)的=.=%。不聯(lián)村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部===人，與聯(lián)村干部的比例為=：=.=，其中黨政班子成員==人，黨政辦工作人員==人，===便民服務(wù)中心工作人員==人，會計核算中心==人，有關(guān)部門借用==人，其他為計生、土管、財政、企辦等各線人員及開發(fā)區(qū)（園區(qū)）工作人員。
（二）聯(lián)村干部結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出?，F(xiàn)有的聯(lián)村干部中，==歲到==歲的達==%，聯(lián)村干部高齡化的問題較明顯。在文化結(jié)構(gòu)上，大學本科學歷的僅占=%，專科學歷的占==%，中專學歷的占==%，高中及以下的占==%。聯(lián)村干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，真正懂專業(yè)尤其是懂農(nóng)業(yè)科技、經(jīng)濟管理的干部偏少，有其他專業(yè)特長的干部也很少。
（三）一些聯(lián)村干部工作作風不實。主要表現(xiàn)在：一是工作不深入，下村時間少。一部分聯(lián)村干部把本應(yīng)下村工作為主變成“坐班制”，平時多數(shù)時間待在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)，聯(lián)村工作處于被動應(yīng)付的狀態(tài)，村里有要求時也等村干部找上門來，很多時候是鄉(xiāng)鎮(zhèn)布置了工作任務(wù)，或是村里出了事，才到聯(lián)系村去一下。即使下村了，也只是向村書記或村主任作個交代，很少接觸群眾。某鄉(xiāng)鎮(zhèn)一位村主任反映，聯(lián)村干部新調(diào)整已有=個多月，而聯(lián)系該村的干部只見到一次，連姓名都不知道，聯(lián)村干部來的很少，來了也只和村書記一人接觸。二是服務(wù)意識不強，為民辦事不夠。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責任心，下村往往是“身下心不下”，深入基層真正傾聽群眾呼聲較少，關(guān)心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上，充其量只是個“通信員”、“聯(lián)絡(luò)員”。少數(shù)村反映，聯(lián)村干部“走在有權(quán)人家，吃在有錢人家，難得走進普通群眾家”。有個村的村民為吃水問題向聯(lián)村干部反映了幾次，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促村兩委抓好集資和管道修理工作，但每次都得不到解決。三是發(fā)展意識淡薄，促進農(nóng)民增收不力。一些聯(lián)村干部聯(lián)村工作僅停留在一些事務(wù)性工作上，對如何促進村民增收，如何推動村級經(jīng)濟發(fā)展等很少考慮。在調(diào)研中，很多群眾反映對科技干部、科技特派員非常歡迎，但現(xiàn)在的聯(lián)村干部懂得農(nóng)技知識的很少，即使群眾有需求，也不會主動去做聯(lián)系科技人員等穿針引線工作，使群眾非常失望。如某農(nóng)戶由于技術(shù)問題，綠化苗木在移栽過程中不能成活，而聯(lián)村干部看見了卻無動于衷，以“該農(nóng)戶是外地來的”為由把責任推得一干二凈。四是組織建設(shè)不重視，制度執(zhí)行不到位。少數(shù)聯(lián)村干部對村班子的.要求往往停留在“能完成布置的任務(wù)、不出大事”上，而對書記主任不團結(jié)、黨員不發(fā)展、后備干部不培養(yǎng)、村務(wù)財務(wù)不公開、村民代表不開會等問題不聞不問、聽之任之。例如，區(qū)里、鎮(zhèn)里強調(diào)了多次的財務(wù)公開問題，有的聯(lián)村干部照樣不予過問，在=月下旬的一次村務(wù)公開情況檢查中，某村在====年==月公布的內(nèi)容都還沒有更換。五是綜治*未盡責，矛盾糾紛調(diào)處不及時。聯(lián)村干部處在農(nóng)村第一線，本應(yīng)在化解矛盾、促進農(nóng)村穩(wěn)定工作中起到“急先鋒作用”和“緩沖作用”，使一些矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。但是，由于聯(lián)村干部主觀上原因，要么信息掌握不靈、匯報不及時，要么回避矛盾、一推了之，而沒有采取有效措施，造成矛盾不斷激化升級。
二、存在問題的原因。
引發(fā)上述問題的原因，從客觀上看，由于受機構(gòu)改革、編制控制、園區(qū)開發(fā)等各種因素的影響。但從總體上看，主觀因素是問題存在的主要方面：
一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對聯(lián)村干部隊伍管理有所放松。農(nóng)村“三個代表”學教活動以后，特別是在跨越式發(fā)展進程中，大量的重點工程建設(shè)牽涉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)很大的工作精力，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)因此削弱了聯(lián)村干部的工作力量，放松了對聯(lián)村工作的要求，甚至使駐村聯(lián)戶制度形同虛設(shè)。
二是對聯(lián)村干部的工作要求不明確。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對聯(lián)村干部下村后到底“做什么”“怎么做”不夠明確，聯(lián)村干部有哪些職權(quán)，該承擔哪些職責沒有設(shè)定，造成聯(lián)村干部認為只要完成領(lǐng)導布置的任務(wù)就算做好了聯(lián)村工作。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)就沒有把村級組織建設(shè)、村務(wù)財務(wù)公開、矛盾糾紛排查等工作，落實到聯(lián)村干部工作職責中去。
三是對聯(lián)村干部工作考核不到位。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作缺乏必要的“剛性”，往往定性多、定量少，以干部之間民主測評為依據(jù)，而不是以實績論英雄。隨著時間的推移，民主測評的人為因素不斷增強，人際關(guān)系的作用日益明顯，測評結(jié)果的“群眾公認度”越來越低，最終導致干多干少、干好干壞一個樣的狀況。有的借口各村大小不同、工作基礎(chǔ)不同、聯(lián)村干部線上工作量不同，聯(lián)村工作難考核為由，沒有認真進行考核。對“村民考鄉(xiāng)官”制度，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)也只是應(yīng)付工作檢查，組織幾次書面考試或簡單的現(xiàn)場考核走過場，起不到獎勤罰懶、促進工作的作用。
四是聯(lián)村干部的流轉(zhuǎn)機制不健全。由于聯(lián)村干部大都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部，異地交流較少，在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作長了，一些干部就滋長了惰性，不注重創(chuàng)新，工作積極性、主動性減退；形成了慣性，工作方法固定僵化，習慣于按照老辦法解決問題；產(chǎn)生了彈性，或礙于面子或親疏有別，導致在群眾中的威信降低，干部隊伍缺乏生機活力。
三、對策建議。
在新形勢下，聯(lián)村干部要做好聯(lián)村工作，必須按照省、市委提出的農(nóng)村工作指導員制度，明確職責，強化管理，努力發(fā)揮其應(yīng)有的作用。為確保聯(lián)村工作落到實處，著重要解決好以下幾個方面的問題：
（一）明確工作職責，解決“干什么”的問題。
聯(lián)村干部從職責上來講，就是要當好“六大員”，即當好農(nóng)村實情的調(diào)查員，黨委政府政策的宣傳員，農(nóng)村矛盾的調(diào)解員，為農(nóng)民謀利益的辦事員，農(nóng)村民主政治建設(shè)的監(jiān)督員和村級組織建設(shè)的督導員。概括起來，要求做到“引導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、幫助”八個字。一是引導。及時宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，傳達上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，引導農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強發(fā)展意識、民主意識、法制意識。二是監(jiān)督。監(jiān)督村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項民主制度的執(zhí)行，監(jiān)督和規(guī)范村務(wù)、財務(wù)和黨務(wù)公開等各項制度的執(zhí)行；督促創(chuàng)業(yè)承諾項目和實事的確定、公開、組織實施，促進村干部依法辦事、按章辦事。三是協(xié)調(diào)。了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題，及時向上級黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和社情民意。協(xié)調(diào)好村級組織之間的關(guān)系，增強村級班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)好村干部和群眾之間的關(guān)系，做好群眾思想工作，化解村級矛盾，確保社會穩(wěn)定。四是幫助。幫助村兩委進一步理清發(fā)展思路，培育農(nóng)民收入的增長點，促進農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。接受有關(guān)規(guī)劃、土地、征地后基本養(yǎng)老保險以及建房等法律法規(guī)及政策的咨詢，為村民提供服務(wù)。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織選拔培養(yǎng)好村級后備干部，加強黨員教育管理和發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
（二）明確工作制度，解決“怎么干”的問題。
要使聯(lián)村干部真正與所駐村“同呼吸、共命運”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，必須建立健全駐村工作日制度、《民情日記》管理制度、聯(lián)戶幫扶制度等一系列相應(yīng)的工作制度，從而改變以往存在的“聯(lián)村不聯(lián)戶，聯(lián)村不聯(lián)心”的狀況。
一要保證足夠的駐村時間。在駐村時間上，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作需要和線上重要工作安排外，其余工作日原則上都要駐村。應(yīng)區(qū)別平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)與山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行政村多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，確定切合實際的駐村時間。對一人或多人聯(lián)系一個行政村的，要每周不少于=天時間開展駐村工作；對一人聯(lián)系多個行政村或線上工作任務(wù)比較重的，要統(tǒng)籌安排駐村時間，確保每月不少于=天的駐村時間。聯(lián)村干部在規(guī)定時間駐村的同時，還要做到“五必到”：即村召開兩委會、黨員會、村民代表會等重要會議必到，村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動必到，村干部要求解決重要問題必到，確保特殊情況得到及時處理。
二要提高駐村工作的針對性。一是“坐診”。實行駐村工作日現(xiàn)場辦公，以村兩委會為主體，協(xié)助村兩委為村民解疑釋難，宣傳政策，接待群眾，廣泛聽取群眾意見，并為群眾提供咨詢服務(wù)。二是“出診”。村干部每周要基本保證走訪農(nóng)戶的戶數(shù)，每年要基本走遍聯(lián)系村的所有農(nóng)戶。通過走訪農(nóng)戶，廣泛聽取村民反映的問題，掌握第一手資料，為制定解決方案提供依據(jù)。三是“會診”。用晚上等容易召集的時間，召開村兩委會，共同商議，研究解決群眾反映的各類問題，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
三要增強駐村工作的有效性。要通過建立幫扶聯(lián)戶制度和深化民情日記制度，力所能及為村民解決實際困難和問題，不斷增強駐村工作的實際效果。在幫扶聯(lián)戶方面，一是要明確幫扶對象，把農(nóng)村黨員干部戶、致富戶和特困戶作為走訪的重點對象；二是要明確幫扶職責，把為群眾服務(wù)的相關(guān)職責具體化，并建立聯(lián)系戶、重點戶幫扶臺帳，作為工作考核的重要依據(jù)。在深化民情日記方面，要加強督查和指導，真正體現(xiàn)一個“實”字，使其成為聯(lián)村干部“進百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體，確保民情日記制度不流于形式。
（三）強化考核監(jiān)督，解決“如何堅持”的問題。
一是要建立聯(lián)村干部監(jiān)督制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處都要建立有效的聯(lián)村干部督查制度，設(shè)立聯(lián)村干部監(jiān)督考核記錄，安排專人對聯(lián)村干部下村情況進行督查。要推行聯(lián)村干部佩證上崗和去向公開制度，主動接受群眾監(jiān)督。要在各村設(shè)立駐村工作指導員辦公室，公開聯(lián)村干部的工作職責、去向安排及聯(lián)系電話、照片等，便于群眾進行監(jiān)督。
二是要建立聯(lián)村工作例會制度。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或管理處為單位，定期（每周或每月）召開匯報會，由聯(lián)村干部匯報所聯(lián)系村的各項工作及農(nóng)村工作指導員制度執(zhí)行情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導進行點評，并根據(jù)匯報進行督查。
三是要完善聯(lián)村工作考核制度。要制定出硬性的考核內(nèi)容，以“村民考鄉(xiāng)官”為重點，從村民代表、鎮(zhèn)干部和鎮(zhèn)領(lǐng)導三個層面加強對聯(lián)村干部的考核。聯(lián)村干部每年定期在村兩委成員、村民代表、黨員會上進行述職，由村民進行無記名投票評議。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對聯(lián)村干部要從村級創(chuàng)業(yè)承諾、村務(wù)財務(wù)黨務(wù)公開、社會治安綜合治理、村級組織建設(shè)等重點工作完成情況進行捆綁式考核，以提高聯(lián)村干部工作的主動性和積極性。
四是要探索建立一般干部交流和培訓機制。要逐步建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部的流轉(zhuǎn)機制，對長期在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地域工作的聯(lián)村干部實行異地交流。要按照“實際、實用、實效”和“缺什么、補什么”的原則，定期組織聯(lián)村干部集中“充電”，按照農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的本質(zhì)要求，進行知識技能培訓，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全面理解掌握黨和國家在農(nóng)村的新政策、新法規(guī)，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟管理的新技術(shù)、新知識，在新的歷史條件下做好農(nóng)村工作的新方法、新經(jīng)驗。
聯(lián)村工作方案篇十
第一段：介紹聯(lián)村工作概念及重要性（約200字）。
聯(lián)村工作是指城市各級政府、社會組織等力量走入農(nóng)村，幫助農(nóng)民解決實際問題的一種工作方式。隨著中國城鄉(xiāng)發(fā)展的不平衡，農(nóng)村發(fā)展面臨許多困難和挑戰(zhàn)，聯(lián)村工作的重要性日益凸顯。通過深入了解農(nóng)民需求、提供技術(shù)支持、協(xié)助政策落地等方式，聯(lián)村工作能夠幫助農(nóng)村地區(qū)加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升農(nóng)民生活水平，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
第二段：聯(lián)村工作中的挑戰(zhàn)與解決方案（約300字）。
在實踐中，聯(lián)村工作也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先是信息不對稱的問題，農(nóng)村地區(qū)信息渠道相對閉塞，需要投入更多資源進行宣傳和溝通。其次是合作機制不夠完善，需要建立起穩(wěn)定可持續(xù)的合作模式，確保長期的工作效果。此外，一些干部對于農(nóng)村工作缺乏經(jīng)驗和專業(yè)知識，需要加強培訓。為了解決這些問題，可以加強農(nóng)村宣傳，開展農(nóng)民培訓，建立農(nóng)村社區(qū)組織，引入專業(yè)機構(gòu)提供支持，確保聯(lián)村工作的順利進行。
聯(lián)村工作的實施取得了顯著的成效。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，通過聯(lián)村工作，農(nóng)村地區(qū)的道路、電力、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施得到了顯著改善，方便了居民出行和生產(chǎn)經(jīng)營。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，聯(lián)村工作提供了技術(shù)支持和市場信息，推動了農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)化、品牌化，帶動了農(nóng)民增收。在社會服務(wù)方面，聯(lián)村工作提供了醫(yī)療、教育等服務(wù)，改善了農(nóng)民的生活水平。通過聯(lián)村工作，不僅實現(xiàn)了城鄉(xiāng)資源的優(yōu)化配置，還實現(xiàn)了農(nóng)民主體地位的提升，增強了農(nóng)村社區(qū)的凝聚力和內(nèi)生動力。
第四段：展望聯(lián)村工作的未來（約200字）。
未來，聯(lián)村工作需要更加注重全方位的發(fā)展。首先，可以加強農(nóng)村的人力資源培養(yǎng)，提供更多技術(shù)和管理培訓，提高農(nóng)民的專業(yè)素質(zhì)，構(gòu)建更多的產(chǎn)業(yè)合作社和農(nóng)民合作社，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。其次，可以加強農(nóng)民的意識形態(tài)教育，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興的理念和文化，激發(fā)農(nóng)民的內(nèi)生動力和創(chuàng)業(yè)熱情。最后，可以加強與城市的對接，促進農(nóng)村地區(qū)與城市的交流合作，引入城市資源和資本，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。
第五段：總結(jié)聯(lián)村工作的意義與價值（約200字）。
通過聯(lián)村工作，我們能夠更好地促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面進步。聯(lián)村工作不僅解決了農(nóng)村地區(qū)的實際問題，也帶動了農(nóng)村的自我發(fā)展能力，提升了農(nóng)民參與社會和政治事務(wù)的意識和能力。同時，聯(lián)村工作也促進了城市與農(nóng)村的溝通與交流，促進了資源的優(yōu)化配置，推動了區(qū)域經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，我們應(yīng)該進一步加強聯(lián)村工作，確保農(nóng)村地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，推動中國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實施。
聯(lián)村工作方案篇十一
“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”干部幫扶計劃。
按照縣“雙聯(lián)”辦關(guān)于深入推進“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動的要求，我對土橋鄉(xiāng)王塬村2戶幫扶對象的家庭現(xiàn)狀、住房面積、生產(chǎn)生活條件及意愿需求情況進行全面深入調(diào)查及了解，現(xiàn)結(jié)合幫扶對象的.實際，制定2012年幫扶工作計劃。
幫扶對象：xx縣xx村xx組。
一、家庭基本情況。
xxx，現(xiàn)年43歲，全家5口人，現(xiàn)有耕地35畝，牧草地17畝，喂養(yǎng)小尾寒羊3只。兒子在上高中，女兒在上初中，本人常年在外打工，妻子在家務(wù)農(nóng)。父親常年有病，2011年該戶人均收入900元，一家人生產(chǎn)、生活有極大的困難。
主要貧困原因：
（1）家庭成員整體文化素質(zhì)偏低，接受農(nóng)業(yè)科技和新生事物能力較弱。
（2）家庭人口基數(shù)大，勞動力少，主要靠出賣勞動力，務(wù)工收入低。
（3）楊林海的妻子和父親弱多病，經(jīng)常需要治療，兒子女兒上學費用巨大，給家庭帶來沉重的家庭負擔。
二、2012年幫扶計劃。
（1）宣傳政策：贈送有關(guān)《全膜覆土空播技術(shù)使用手冊》、《測土配方施肥指導手冊》等科技致富方面的圖書資料，宣傳糧食直補，農(nóng)資綜合補貼，農(nóng)作物良種補貼的申請程序，補貼物種、標準等政策。由于該戶家庭成員多人體弱多病，()積極與土橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)系，根據(jù)農(nóng)村合作醫(yī)療對農(nóng)民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)報銷比例高的有利條件為其家人治病。
（2）糧食生產(chǎn)：計劃種植地膜玉米5畝；洋芋3畝，年產(chǎn)玉米4000斤，洋芋3000斤，種植苜蓿13畝，穩(wěn)定解決人的吃飯問題和生畜的飼料問題。
（3）經(jīng)濟作物：引導種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，將原來單一的糧食生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榧Z食、經(jīng)濟作物等協(xié)調(diào)發(fā)展的模式上來，栽植核桃樹4畝，160株；解決長遠收益問題；三年后即有收益；五年達到盛果期，年收入可達6000元；利用房前屋后的空地栽植黃花菜，每年可收入2000元。
（4）跟蹤落實低保政策。該戶屬低保戶，本人將積極關(guān)注，跟蹤落實低保政策，確保其享受相關(guān)優(yōu)惠政策，及時幫助解決其生活困難問題。
以上五項，全家總收入33000元，除去生活生產(chǎn)成本8000元、治病8000元外，兩個孩子上學費用10000元，結(jié)余700元，人均1400元，比2011年人均純收入900元增長元500，增長率為55%。
幫扶人：xxx。
2012年3月20日。
聯(lián)村工作方案篇十二
一年以來，駐村工作隊認真履行工作職責，不絕發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，積極為貧困群眾及一般群眾解決生產(chǎn)生活中的難題，有力的推動了全村精準扶貧工作的開展，幫忙村兩委班子做好本村的各項工作，取得了較好的成績，尤其是在20xx年7月份接受了國家的脫貧攻堅普查工作組的檢查，確定了我們的駐村工作，現(xiàn)就一年來的工作作如下總結(jié)。
駐村工作隊在單位緊要領(lǐng)導規(guī)定的基礎(chǔ)上，每月依據(jù)貧困群眾生產(chǎn)情況，適時通過微信群等方式通知各幫扶責任人到村入戶，明確需要完成的工作事項，并積極給與引導和說明，讓單位緊要領(lǐng)導能夠精準把握需要完成的工作事項，確保貧困群眾能夠適時得到需要的幫忙，保證在扶貧手冊等基礎(chǔ)信息方面不出差錯。
年初時，駐村工作隊結(jié)合固城村實際，在和村干部交流協(xié)商的基礎(chǔ)上，訂立了一年的扶貧工作計劃。包含村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)進展、扶志扶智等方面的幫扶計劃，做到目標明確、任務(wù)清楚，力爭通過努力使固城村有新的變動。
同時，依照上級的要求，通知幫扶責任人在幫扶計劃的基礎(chǔ)上，結(jié)合貧困群眾實際，訂立對貧困群眾每一戶的幫扶計劃，并逐一審核，確保產(chǎn)業(yè)包扶計劃切合實際，切實可行。
依照上級的統(tǒng)一布置，開展了各項扶貧活動，走訪了固城村貧困戶和一般戶，聽取了基層群眾對脫貧攻堅工作的看法和建議，充分了解全村目前經(jīng)濟進展情形，收入情形、產(chǎn)業(yè)情形，貧困現(xiàn)狀，存在貧困原因和制約貧困戶收入增長的因素。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成了認真的報告。
為了進展長效產(chǎn)業(yè)，與村兩委班子成員進行討論，確定本村的產(chǎn)業(yè)進展計劃，是進展什么產(chǎn)業(yè)，多大規(guī)模，形成一個可行的方案。最后的目標任務(wù)就是通過產(chǎn)業(yè)的進展，讓困難群眾穩(wěn)定增收。
村委會工作雜，上級要求的工作到了村委會都是兩委班子成員完成，工作任務(wù)量大，工作隊就積極參加其中，組織相關(guān)人員，依照程序和方法，工作隊成員結(jié)合本身的行業(yè)特點，幫忙解決一些力所能及的'問題。
為了凝集精神合力，我們從群眾的需要啟程，立足于扶志、扶精神，激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動力，豐富全村群眾的精神文化生活。為群眾講解脫貧攻堅的國家相關(guān)政策法規(guī)，發(fā)放扶貧相關(guān)的信息手冊。為促進全村各項事業(yè)的快速進展，供應(yīng)了強大的精神動力和文化支撐，為開展脫貧攻堅工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
為提升貧困戶充足度，我們借助上級各種活動的開展，順勢而為，適時號召幫扶責任人到村進戶，深入到所聯(lián)系的群眾家里，與他們拉家常，話生產(chǎn)、說進展，宣揚農(nóng)村的普惠政策，講解貧困識別標準，征詢?nèi)罕姷目捶ńㄗh，了解群眾的所思所想，關(guān)切群眾的所盼所愿，幫忙群眾打掃院落衛(wèi)生，較好的發(fā)揮了作用，助推了非貧困戶群眾的充足度的提升。
自駐村以來，我們同其他氣力攜手聯(lián)動，相互搭配，使全村精準扶貧工作有條不紊、深入推動。通過以上工作，充分調(diào)動了群眾生產(chǎn)生活的積極性，在今后的工作中，我們將搭配發(fā)揮好“三支隊伍”的作用，為全村群眾致富奔小康作出應(yīng)有的貢獻。
聯(lián)村工作方案篇十三
按照中央、省委關(guān)于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見和我縣20xx年駐村幫扶的工作工作要求。全縣精準扶貧工作推進會召開后，從5月12日起，按照縣委、縣政府關(guān)于開展駐村聯(lián)戶扶貧工作的工作要求，由縣xx牽頭，縣xx和縣xx配合開展對xx的精準扶貧工作?？hxx扶貧工作小組強化措施，積極動員廣大干部職工深入開展包村聯(lián)戶工作，努力為xx辦好事、做實事、解難事?，F(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下：
xx共有467人、119戶，4個村民小組，耕地面積水田511畝、旱地290畝，人平耕地面積不足2畝。
村委會現(xiàn)有一個村級活動中心，村兩委班子健全，村支部班子成員3人，其中一名支部書記，兩名支委。全村黨員共有19人，其中50歲以上的黨員12人。
全村20xx年農(nóng)民人均純收入1900元，無村集體經(jīng)濟收入，貧困戶55戶，207人，貧困發(fā)生率48%，是一個經(jīng)濟發(fā)展較為落后的村，我xx結(jié)對幫扶18戶，65人。
1、農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整情況。全村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，以種植業(yè)為主，主要種植烤煙、紅薯、水稻等作物。由于受傳統(tǒng)習慣的影響，種植簡單，大多為露天種植，沒有反季節(jié)性蔬菜。
2、農(nóng)民收入情況。主要是種植業(yè)。該村以種植烤煙、紅薯、水稻等主要農(nóng)作物為主農(nóng)民收入的80%來源于種植糧食、烤煙。
駐村以后，我們從健章立制入手，重點建立了四項工作制度：
規(guī)定每周一為工作隊例會日，要求工作隊員對上周開展的工作進行匯報，討論工作存在的不足，并安排部署下周工作。
每周三下午為學習日，學習有關(guān)的理論、方針、政策，以提高自身的政策理論水平。
嚴格按照縣里的統(tǒng)一要求，工作隊員堅持吃住在村，堅決做到不吃請、不擾民，和群眾同吃、同住、同勞動。
切實做到有事請假，不遲到、不早退。
根據(jù)縣里統(tǒng)一安排，我們及時研究制訂兩年幫扶規(guī)劃。提出了調(diào)研工作“十必到”的工作要求。即：對黨員骨干分子的門要進到，交流談心的深度要達到；對村里致富能人的致富項目要看到，致富真經(jīng)要討到；對村里的貧困戶、困難戶，困難根源要找到，貧困癥結(jié)要挖到；對村兩委班子幾年來的工作得失要總結(jié)到，努力方向要找到。
二是召開村兩委班子座談會，聽取村兩委對村里基本情況的介紹，逐步熟悉村情；
三是采取與個別干部談心的方法，聽他們對村里發(fā)展情況的介紹；
四是普遍調(diào)查，對全村的農(nóng)戶逐一走訪，聽取意見和建議。
在此基礎(chǔ)上，我們召開工作隊會議進行認真討論，在聽取鎮(zhèn)里的意見和建議的基礎(chǔ)上，初步吃透了村情，找出了村里貧困的根源。有了切實可行的扶貧思路。
一是加大培訓力度，半年來我們共組織各類培訓3期，培訓群眾160余人，提高了群眾養(yǎng)殖、種植等方面的技能。
二是關(guān)心群眾疾苦。勤走訪、多親近、交實心。先后走訪幫扶戶130余次，收集總結(jié)村民意見40余條，為18戶幫扶對象送去價值3600元的幫扶物資。
三是為村級活動中心配備了電腦，安裝了寬帶。積極向縣財政局、交通局爭取資金，硬化一條500米的`環(huán)村道，對村巷進行了環(huán)境整治。
同時引導農(nóng)民棄農(nóng)經(jīng)商，到縣城做生意；引導村民進城打工、勞務(wù)輸出，讓更多的村民走出土地，開闊眼界，轉(zhuǎn)變觀念；引導農(nóng)民學技術(shù)，通過學習，讓他們掌握一定的實用技術(shù)，以增強自己發(fā)家致富的本領(lǐng)。
一是與扶貧辦聯(lián)系較少，交流少，工作思路有待創(chuàng)新，幫扶能力有待提高；
二是幫扶結(jié)對效果不明顯，未及時掌握結(jié)對戶信息，結(jié)對幫扶進展緩慢；
三是推動幫扶村主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展進度緩慢，我們將進一步攻堅克難，進一步提高xxx產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
20xx年，我臺將按照縣委、縣政府的總體部署，縣扶貧辦的具體要求，進一步加大資金投入、立足實際、整合資源，加強與幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，加大對群眾的幫扶力度，力爭聯(lián)系的貧困戶整體脫貧。我們力爭做到：
一是促進幫扶村兩委班子工作新突破，行政效能要有新提高；
二是加大培訓力度，進一步增加農(nóng)民在增收、就業(yè)、技能等方面的知識；
三是加強“一對一幫”扶工作的進一步開展，落實“一對一”幫扶的各項任務(wù)；
四是著重抓好突出貧困群眾幫扶力度，減小貧富差距帶來的矛盾爭端，優(yōu)化扶貧資金、項目的分配和落實。
五是加強幫扶隊伍建設(shè)，組織幫扶隊多學習，提高幫扶的能力。
聯(lián)村工作方案篇十四
市教育局雙聯(lián)工作啟動以來，機關(guān)全體干部和直屬各單位迅速行動，在深入走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極制定幫扶規(guī)劃，通過送溫暖獻愛心等方式架設(shè)與村戶的連心橋。
一、科學制定幫扶規(guī)劃。市教育局近日召開雙聯(lián)工作推進會，全面安排了因地制宜的扶貧開發(fā)發(fā)展規(guī)劃和脫貧致富工作計劃制定工作。各幫扶單位再次深入村戶進行摸底訪談，立足當前著眼長遠，按照三個“緊密結(jié)合”來制定發(fā)展規(guī)劃，即緊密結(jié)合村戶和產(chǎn)業(yè)實際，緊密結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體規(guī)劃，緊密結(jié)合教育系統(tǒng)行業(yè)特點。在此基礎(chǔ)上，按照“量力而行、全力而為、多措并舉、注重實效”的原則安排推進目標，確保規(guī)劃不做假大空，不做表面文章，做實事，求實效。
二、做好當前民情實事。為了讓村戶既看到長遠發(fā)展前景，又能感受到活動帶來的直接變化，市教育局還針對村戶實際困難和問題，按輕重緩急進行分類，對眼下能解決的絕不拖延，對年內(nèi)能實現(xiàn)的積極聯(lián)絡(luò)。加大對三岔鄉(xiāng)黃龍小學、水關(guān)小學學校建設(shè)扶持力度，將兩校的.食堂建設(shè)已列入農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造項目計劃，分別投資12萬元，力爭在年內(nèi)解決學生無固定場所就餐的燃眉之急。送教下鄉(xiāng)、貧困家庭子女接受免費職業(yè)技能培訓、殘障兒童免費接受義務(wù)教育和留守兒童關(guān)愛工作已經(jīng)啟動。學校布局調(diào)整和教育裝備項目建設(shè)、貧困家庭大學生生源地貸款和資助等工作正在積極籌劃，年內(nèi)可逐步落實。電大天水分校積極與麥積區(qū)扶貧辦和電大麥積教學點溝通，將所聯(lián)系三岔鄉(xiāng)水關(guān)村村干部和后備干部納入“一村一名農(nóng)民大學生”計劃，提高他們的管理水平和科學決策能力。同時將水關(guān)村中考落榜的初中畢業(yè)生納入天水電子信息工程職業(yè)學校招生計劃，在學費上予以減免。市二幼對麥積區(qū)元龍鎮(zhèn)幼兒園提供師資培訓進行對口幫扶。
三、解決生產(chǎn)生活困難。自3月5日起，市教育機關(guān)和直屬單位干部積極行動，分赴三岔鄉(xiāng)和元龍鎮(zhèn)的8個聯(lián)系村，深入開展“五個一”幫扶行動和以問政于民、問需于民、問計于民，送政策、送信息、送技術(shù)、送溫暖、送文化為主要內(nèi)容的“三問、五送”活動；結(jié)合教育管理工作實際，幫助幫扶村所在學校改善辦學條件，開展教師培訓；督促貧困家庭子女接受九年義務(wù)教育，保障其享受教育惠民政策；開展為特困家庭送溫暖獻愛心活動，截至目前，共發(fā)放慰問金、農(nóng)資2萬多元，推動“聯(lián)村連戶、為民富民”行動向縱深發(fā)展。
四、領(lǐng)導帶頭率先垂范。市教育局著眼“為民富民”這一目標，通過“聯(lián)村聯(lián)戶”這一載體，精心謀劃、周密部署，領(lǐng)導干部包片包村，一般干部進村入戶，迅速掀起了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”熱潮。針對部分干部思想脫離群眾的薄弱環(huán)節(jié)，市教育局認真開展調(diào)查研究，對干部定期不定期深入困難戶家中了解困難，解決問題做了具體要求。不僅加強了幫扶活動的領(lǐng)導，而且使幫扶活動得到了進一步細化、量化，任務(wù)更加明確，著力構(gòu)建“黨員干部受教育、人民群眾得實惠”的長效機制。市教育局局長李淳帶領(lǐng)局班子成員、機關(guān)干部和直屬單位主要負責人100多名，分批分期深入麥積區(qū)三岔鄉(xiāng)和元龍鎮(zhèn)的8個村127戶農(nóng)戶家中，走訪調(diào)研，撲下身子，傾聽民意，發(fā)放民情連心卡，和群眾建立樸素感情，扎扎實實開展幫扶工作。黃龍村農(nóng)民王天倉專門發(fā)來短信，對教育局領(lǐng)導兩次入戶調(diào)研表示感謝。
聯(lián)村工作方案篇十五
“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”干部幫扶計劃。
按照縣“雙聯(lián)”辦關(guān)于深入推進“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動的要求，我對土橋鄉(xiāng)王塬村2戶幫扶對象的家庭現(xiàn)狀、住房面積、生產(chǎn)生活條件及意愿需求情況進行全面深入調(diào)查及了解，現(xiàn)結(jié)合幫扶對象的.實際，制定20幫扶工作計劃。
幫扶對象：xx縣xx村xx組。
一、家庭基本情況。
xxx，現(xiàn)年43歲，全家5口人，現(xiàn)有耕地35畝，牧草地17畝，喂養(yǎng)小尾寒羊3只。兒子在上高中，女兒在上初中，本人常年在外打工，妻子在家務(wù)農(nóng)。父親常年有病，該戶人均收入900元，一家人生產(chǎn)、生活有極大的困難。
主要貧困原因：
（1）家庭成員整體文化素質(zhì)偏低，接受農(nóng)業(yè)科技和新生事物能力較弱。
（2）家庭人口基數(shù)大，勞動力少，主要靠出賣勞動力，務(wù)工收入低。
（3）楊林海的妻子和父親弱多病，經(jīng)常需要治療，兒子女兒上學費用巨大，給家庭帶來沉重的家庭負擔。
二、年幫扶計劃。
（1）宣傳政策：贈送有關(guān)《全膜覆土空播技術(shù)使用手冊》、《測土配方施肥指導手冊》等科技致富方面的圖書資料，宣傳糧食直補，農(nóng)資綜合補貼，農(nóng)作物良種補貼的申請程序，補貼物種、標準等政策。由于該戶家庭成員多人體弱多病，()積極與土橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)系，根據(jù)農(nóng)村合作醫(yī)療對農(nóng)民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)報銷比例高的有利條件為其家人治病。
（2）糧食生產(chǎn)：計劃種植地膜玉米5畝；洋芋3畝，年產(chǎn)玉米4000斤，洋芋3000斤，種植苜蓿13畝，穩(wěn)定解決人的吃飯問題和生畜的飼料問題。
（3）經(jīng)濟作物：引導種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，將原來單一的糧食生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榧Z食、經(jīng)濟作物等協(xié)調(diào)發(fā)展的模式上來，栽植核桃樹4畝，160株；解決長遠收益問題；三年后即有收益；五年達到盛果期，年收入可達6000元；利用房前屋后的空地栽植黃花菜，每年可收入元。
（4）跟蹤落實低保政策。該戶屬低保戶，本人將積極關(guān)注，跟蹤落實低保政策，確保其享受相關(guān)優(yōu)惠政策，及時幫助解決其生活困難問題。
以上五項，全家總收入33000元，除去生活生產(chǎn)成本8000元、治病8000元外，兩個孩子上學費用10000元，結(jié)余700元，人均1400元，比20人均純收入900元增長元500，增長率為55%。
幫扶人：xxx。
2012年3月20日。
聯(lián)村工作方案篇十六
xxx有限責任公司是一家集產(chǎn)、供、銷、研發(fā)于一體的農(nóng)機企業(yè)，企業(yè)占地面積40000平方米，總資產(chǎn)達1800萬元，在職員工170人。目前已形成年產(chǎn)機具35000余臺，實現(xiàn)產(chǎn)值8000萬元的生產(chǎn)能力，獲國家實用新型專利13項，科技成果9項。公司主要生產(chǎn)制造各類播種機、微耕機、旋耕機、犁鏵、割草機、收獲機、卷簾機、脫粒機、馬鈴薯種植、收獲機等九大系列70余種農(nóng)牧機械產(chǎn)品，并通過了國家有關(guān)部門gb/t19001—2000(iso9001：2000)國際質(zhì)量管理體系認證。是甘肅省農(nóng)牧機械制造的知名企業(yè)，全省牧草加工機械和馬鈴薯種植收獲機械定點生產(chǎn)企業(yè)、全國保護性耕作機具的定點生產(chǎn)廠家、省市農(nóng)機推廣站的研發(fā)機構(gòu)。先后被評為甘肅省政府科學技術(shù)進步獎、甘肅省勞動關(guān)系和諧企業(yè)、肅州區(qū)納稅先進企業(yè)。公司生產(chǎn)的“拓新”牌商標被甘肅省工商行政管理局評為“甘肅省著名商標”、“拓新”牌馬鈴薯種植機被甘肅省名牌戰(zhàn)略推進委員會評為“甘肅名牌產(chǎn)品”。
年輕的鑄隴機械在飛速發(fā)展壯大的同時，不忘身兼社會責任，在省市區(qū)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動活動開始后，該公司高度重視，迅速行動，通過深入調(diào)研公司產(chǎn)品投放的農(nóng)村市場，了解到甘肅省禮縣石橋鎮(zhèn)王坪村位于禮縣縣城西南部13公里處，平均海拔1400米，自然條件差，全村轄3個村民小組，190戶，1111人，耕地面積2244畝，農(nóng)作物播種面積1409畝，全村共有勞動力640人，特困戶49戶等具體情況后。公司總經(jīng)理兼黨支部書記xxx果斷做出向該村委會捐助14臺價值21000元的小麥播種機的決定，他希望通過援助種植機械進一步提高該村農(nóng)用機械利用率和種植業(yè)技術(shù)水平，幫助解決“三春”生產(chǎn)難題。為表達對鑄隴機械公司的感激之情，4月，x縣xx鎮(zhèn)王坪村村委會為xx公司送來一面題有“聯(lián)村聯(lián)戶獻農(nóng)機真情、扶貧濟困顯企業(yè)大愛”的錦旗。接過錦旗后，劉總經(jīng)理表示，此次機械援助不是第一批，也不是最后一批，鑄隴人將在“團結(jié)互助、敬業(yè)負責、恪守信譽、富有激情、勇于創(chuàng)新”的企業(yè)文化理念的影響下，進一步深入扎根服務(wù)于廣大客戶，努力實現(xiàn)聯(lián)村聯(lián)戶職工群眾心連心，為民富民企業(yè)村組共發(fā)展的目標。
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