一個(gè)好的方案可以有效地解決問題或達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。方案的制定需要考慮外部環(huán)境因素的影響，如市場需求和競爭情況等。下面是一些常見問題的解決方案，在實(shí)踐中已經(jīng)得到驗(yàn)證和應(yīng)用。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇一
為全面加強(qiáng)我縣公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高公務(wù)員的從業(yè)水平和能力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院行政學(xué)院工作條例》和《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定及縣委縣府年初工作安排，對(duì)全縣新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)進(jìn)行初任培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作正常有序的開展，特制定以下實(shí)施方案。
一、培訓(xùn)目標(biāo)。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀,以提高構(gòu)建和諧社會(huì)能力為主題，以公務(wù)員能力建設(shè)為核心，以提高行政效能、提升政府執(zhí)行力和公信力為重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的數(shù)量要求和“大幅度提高素質(zhì)”的質(zhì)量要求，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員培訓(xùn)效益的最大化，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，為加快城口經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
20xx年通過遴選和考試錄用到我縣黨政群、政法機(jī)關(guān)、參公管理單位的公務(wù)員。(參訓(xùn)人員由用人單位通知本人)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
(一)培訓(xùn)內(nèi)容。
四、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)。
培訓(xùn)方式：集中理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)為期4天。
培訓(xùn)時(shí)間：。
五、培訓(xùn)組織與管理。
縣人力社局負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作?？h行政學(xué)校具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實(shí)施，安排培訓(xùn)師資，設(shè)置培訓(xùn)課程，做好后勤保障工作，嚴(yán)格教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量?？h行政學(xué)校要及時(shí)向縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告調(diào)訓(xùn)情況和辦學(xué)情況，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬部門通報(bào)學(xué)員學(xué)習(xí)情況。
六、課程設(shè)置：
時(shí)間教學(xué)內(nèi)容授課人。
上午9:00—11:00依法行政17日下午2:30—5:30如何當(dāng)好部下(視頻)。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇二
古人云“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”。4月6日，全省工商系統(tǒng)20**年度550名新錄用公務(wù)員**部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部從全省各地聚集在省消防總隊(duì)基地培訓(xùn)中心，參加為期十天的初任培訓(xùn)?；剡^頭再看這十天的培訓(xùn)，嚴(yán)明的紀(jì)律，嚴(yán)格的要求，緊張的節(jié)奏，以及辛苦的訓(xùn)練，是此次培訓(xùn)生活的幾大特點(diǎn)。十天的培訓(xùn)中，前三天，我們從最基本的立正、稍息到形體轉(zhuǎn)法再到行進(jìn)立定，接受了嚴(yán)格的軍事化訓(xùn)練，后七天，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《依法行政的政治概念》、《工商禮儀講座》、《食品安全監(jiān)管》、《公平交易執(zhí)法》、《消費(fèi)維權(quán)》、《市場管理》、《內(nèi)資企業(yè)登記與管理》、《商標(biāo)管理》等與實(shí)際工作密切相關(guān)的十四門課程。蘇軾曾說過：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志?！边@次培訓(xùn)，是我們?cè)鲩L才干的機(jī)遇，也是戰(zhàn)勝自我、鍛煉意志的最佳良機(jī)。十天，我們用心融入其中去學(xué)習(xí)，去煅煉，去磨礪，增強(qiáng)組織紀(jì)律與集體主義觀念，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)互助、嚴(yán)守紀(jì)律、雷厲風(fēng)行的工作、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)，提高了組織管理能力、業(yè)務(wù)工作能力和個(gè)人自控能力。
冰心說過：“成功的花，人們總驚慕她現(xiàn)時(shí)的明艷，然而當(dāng)初她的芽兒浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨?！笔?，教官們用自己的一言一行影響著我們，老師們用精彩的語言，多樣的授課形式教導(dǎo)著我們，而我們，用辛勤的汗水澆灌著這成功的希望之花。培訓(xùn)期間，教官們認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，專家、教授和省局的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)傾囊相授，我們也非常珍惜這次培訓(xùn)，把這次培訓(xùn)當(dāng)作一次提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的機(jī)會(huì)，安下心來訓(xùn)練，靜下心來學(xué)習(xí)思考。緊張嚴(yán)肅的培訓(xùn)，常使我們覺得身心俱疲，但我們卻也是幸福的。聽了省局各業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的講課后，我們對(duì)工商業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)從模糊到清晰有了質(zhì)的提高，我們能感覺到體內(nèi)那股新生的力量正在強(qiáng)大，我們?cè)诓粩嗟厥斋@，收獲自己的那份堅(jiān)忍不屈，我們?cè)诓粩嗟啬ゾ殻ゾ氉约耗欠菀庵咀兊膱?jiān)強(qiáng)，我們?cè)诓粩嗟靥岣?，提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
不論是孟夫子的“天時(shí)不如地利，地利不如人和”，還是范暉的“同舟共濟(jì)，患實(shí)共之”，說的都是人與人之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，訓(xùn)練場上我們學(xué)會(huì)了如何去團(tuán)結(jié)協(xié)作為集體爭榮譽(yù)，班會(huì)討論上我們學(xué)會(huì)了如何去聽取別人的思想來豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。培訓(xùn)是短暫的，但我們接受了軍人嚴(yán)格的訓(xùn)練，接受了專家、教授和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的悉心教導(dǎo)，是他們讓我們懂得對(duì)于生活中的磨難和坎坷，我們不能懼怕，逃避，而是要張開雙臂以擁抱的姿勢去迎接，以沐浴的姿態(tài)去感受，因?yàn)槟ゾ毦褪浅删筒环踩松母柿?是他們讓我們懂得只要我們以鍥而不舍、孜孜不倦的去專研，去積累，我們的業(yè)務(wù)能力就能不斷提高。
為期十天的培訓(xùn)圓滿結(jié)束了，回想起這些日子，我感慨良多?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”是軍訓(xùn)的體會(huì)，“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東南西北風(fēng)”是培訓(xùn)的結(jié)果。我們不再是稚氣未脫，知道面對(duì)高峰，我們須自己去搭造階梯;遇到山崖，我們要自己去連結(jié)繩索。這次培訓(xùn)，培養(yǎng)了我們堅(jiān)忍不拔的意志，百折不撓的精神，寬廣博愛的胸懷，艱苦奮斗的作風(fēng)。我相信在以后的工作、生活、學(xué)習(xí)中不管從對(duì)待生活的態(tài)度上、意志上、還是思維方式上，我們都將受益匪淺，我們會(huì)將培訓(xùn)的精神帶入學(xué)習(xí)中，帶入工作中，勤奮努力，遇到困難，不退縮，不氣餒，服務(wù)工商，為打造責(zé)任工商譜寫新的樂章!
最后，讓我要向關(guān)心支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)致以最崇高的敬意，向辛勤教導(dǎo)我們的教官致以最真誠的感謝!向連日來陪伴在我們身邊的老師道一聲：你們辛苦了，謝謝你們!
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇三
20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。
二、培訓(xùn)目的。
通過培訓(xùn)，使新錄用公務(wù)員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和良好的職業(yè)道德觀，增強(qiáng)公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和依法行政意識(shí)，了解機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，初步掌握即將從事工作所需的通用基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能、工作程序和工作方法，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作能力為目標(biāo)，培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和實(shí)用性，主要包括：拓展訓(xùn)練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫作與處理、公務(wù)禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等，培訓(xùn)結(jié)束舉行公務(wù)員宣誓儀式。
同時(shí)組織學(xué)員到××集團(tuán)、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。
四、師資安排。
公共課程邀請(qǐng)市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長，市委黨校、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo)，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)××人前來授課。拓展訓(xùn)練聘請(qǐng)專業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫作》等教材。
五、培訓(xùn)安排。
(一)培訓(xùn)時(shí)間。
6月7日—6月18日，共計(jì)12天(含兩天拓展訓(xùn)練)。
(二)培訓(xùn)地點(diǎn)。
公共課程在市人社局西院5樓西教室，拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院。
(三)培訓(xùn)方式。
全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄××市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)。
(四)報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)。
20xx年6月6日下午4：00，全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場大廳集合，發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝，簽訂培訓(xùn)期間的紀(jì)律承諾。
六、培訓(xùn)管理。
本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作，委托市人社局勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中。
(一)成立班委會(huì)。每班確定一名班長，負(fù)責(zé)組織班級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨團(tuán)活動(dòng)、主題研討，開展實(shí)踐活動(dòng)和思想政治工作等。同時(shí)，以縣區(qū)為單位，成立10個(gè)小組，12人為一組，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。
(二)設(shè)置專職班。
主任。
為確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作的有序開展，配備專職班主任專職班主任作為班級(jí)管理的第一責(zé)任人，全程跟班提供培訓(xùn)服務(wù)，監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量，做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。培訓(xùn)期間對(duì)無故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員，取消培訓(xùn)資格，并通報(bào)到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門及所在單位;培訓(xùn)期間嚴(yán)禁飲酒、打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本期培訓(xùn)資格;培訓(xùn)時(shí)保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境，不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩，經(jīng)工作人員勸阻未改正者，取消本期培訓(xùn)資格。凡取消培訓(xùn)資格者，培訓(xùn)成績確定為不合格，視情節(jié)輕重，取消錄用或延長試用期，不予任職定級(jí)。
五、培訓(xùn)費(fèi)用。
政府負(fù)責(zé)。
六、培訓(xùn)課程。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇四
我有幸參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)班。短短的十幾天培訓(xùn)即將過去，但是留給我的寶貴財(cái)富卻使我感到受益終生。在這里我要感謝區(qū)人事局和黨校領(lǐng)導(dǎo)和老師的精心組織安排的課程，使我們?cè)谠谶@緊張、充實(shí)的培訓(xùn)中收獲頗多，我始終以高昂的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去，主要談以下幾點(diǎn)感受：
一、開闊了視野，加強(qiáng)對(duì)自我的認(rèn)識(shí)。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇五
根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》規(guī)定，我市擬對(duì)20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn)，現(xiàn)制定如下培訓(xùn)實(shí)施方案：
一、培訓(xùn)對(duì)象。
20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。
二、培訓(xùn)目的。
通過培訓(xùn)，使新錄用公務(wù)員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和良好的職業(yè)道德觀，增強(qiáng)公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和依法行政意識(shí)，了解機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，初步掌握即將從事工作所需的通用基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能、工作程序和工作方法，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作能力為目標(biāo)，培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和實(shí)用性，主要包括：拓展訓(xùn)練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫作與處理、公務(wù)禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等，培訓(xùn)結(jié)束舉行公務(wù)員宣誓儀式。
同時(shí)組織學(xué)員到××集團(tuán)、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。
四、師資安排。
公共課程邀請(qǐng)市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長，市委黨校、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo)，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)××人前來授課。拓展訓(xùn)練聘請(qǐng)專業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫作》等教材。
五、培訓(xùn)安排。
(一)培訓(xùn)時(shí)間。
6月7日—6月18日，共計(jì)12天(含兩天拓展訓(xùn)練)。
(二)培訓(xùn)地點(diǎn)。
公共課程在市人社局西院5樓西教室，拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院。
(三)培訓(xùn)方式。
全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄××市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)。
(四)報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)。
20xx年6月6日下午4：00，全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場大廳集合，發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝，簽訂培訓(xùn)期間的紀(jì)律承諾。
本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作，委托市人社局勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中。
(一)成立班委會(huì)。每班確定一名班長，負(fù)責(zé)組織班級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨團(tuán)活動(dòng)、主題研討，開展實(shí)踐活動(dòng)和思想政治工作等。同時(shí)，以縣區(qū)為單位，成立10個(gè)小組，12人為一組，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。
(二)設(shè)置專職班主任。為確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作的有序開展，配備專職班主任。專職班主任作為班級(jí)管理的第一責(zé)任人，全程跟班提供培訓(xùn)服務(wù)，監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量，做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。培訓(xùn)期間對(duì)無故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員，取消培訓(xùn)資格，并通報(bào)到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門及所在單位;培訓(xùn)期間嚴(yán)禁飲酒、打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本期培訓(xùn)資格;培訓(xùn)時(shí)保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境，不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩，經(jīng)工作人員勸阻未改正者，取消本期培訓(xùn)資格。凡取消培訓(xùn)資格者，培訓(xùn)成績確定為不合格，視情節(jié)輕重，取消錄用或延長試用期，不予任職定級(jí)。
五、培訓(xùn)費(fèi)用。
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員初任培訓(xùn)所需培訓(xùn)費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，從公務(wù)員培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。學(xué)員食宿自理，不統(tǒng)一安排食宿，費(fèi)用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)。
六、培訓(xùn)課程。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇六
作為20**年新錄用公務(wù)員中的一員，我光榮的參加了公務(wù)員的初任培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)的時(shí)間不是很長，但一路走來，卻收獲頗多，不僅自己的知識(shí)得到了進(jìn)一步的擴(kuò)展，而且自己的認(rèn)識(shí)能力和對(duì)工作的態(tài)度也有了質(zhì)的提高，最終達(dá)到了完成角色轉(zhuǎn)換，提高工作能力和素質(zhì)的培訓(xùn)目標(biāo)。
培訓(xùn)班的課程設(shè)置獨(dú)具匠心，既有關(guān)于中國特色社會(huì)主義理論體系等基礎(chǔ)理論知識(shí)方面的講座，又有公務(wù)員制度，依法行政，服務(wù)型政府建設(shè)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)方面的講座，還有很多實(shí)用的講座，如公務(wù)員工作方法，公務(wù)員禮儀等。授課的老師們水平高，理論知識(shí)扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，他們的講課內(nèi)容詳實(shí)，形式多樣，使我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)，我了解了我國公務(wù)員制度的概括和我國機(jī)構(gòu)編制與運(yùn)行的程序，掌握了許多工作中急需的業(yè)務(wù)知識(shí)，公務(wù)員常用的工作方法及技巧;明白了保守國家秘密和依法行政的重要性。公務(wù)員是一個(gè)最具正統(tǒng)意識(shí)和最具現(xiàn)代意識(shí)的精英群體，思維最活躍，要求最規(guī)整。職業(yè)的特殊性對(duì)我們的能力和素質(zhì)提出了更高的要求，它要求我們德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。因此，我們?cè)诩訌?qiáng)自身思想品德、政治覺悟、職業(yè)道德方面建設(shè)的同時(shí)，重點(diǎn)要加強(qiáng)我們自身能力的提高和行為意識(shí)的培養(yǎng)。在生活中要不斷學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于實(shí)踐，開拓創(chuàng)新。在處理日常工作時(shí)要遵守程序，講究規(guī)則，科學(xué)定位，把握方法。同時(shí)，還要注意協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，為自己創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。我相信，每一個(gè)參加過這次培訓(xùn)的學(xué)員，都會(huì)在自己的一生中留下美好的回憶，受到的教誨將會(huì)終生受益。作為其中的一員，根據(jù)老師的授課內(nèi)容我淺談新時(shí)期公務(wù)員應(yīng)具備的三種重要素質(zhì)。
首先公務(wù)員需要才氣。目前的社會(huì)復(fù)雜多變，對(duì)各種知識(shí)和能力要求甚高，而我們大部分公務(wù)員都是剛從校門出來的大學(xué)生，知識(shí)上、能力上會(huì)有很大不足。特別是當(dāng)前的大學(xué)生，學(xué)到的都是書本知識(shí)，這些知識(shí)有的已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于我們的社會(huì)發(fā)展，有的與我們當(dāng)前的社會(huì)現(xiàn)實(shí)還有很大的差距。因而，新公務(wù)員迫切需要學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。而初任培訓(xùn)給我們指出了一個(gè)很好的方向，我們?cè)搶W(xué)什么，不該學(xué)什么。
其次，公務(wù)員要有霸氣。要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，有那種舍我其誰的勇氣。新時(shí)期，社會(huì)問題復(fù)雜化，多樣化，有些社會(huì)問題的極端化等。所有這些，都需要公務(wù)員要勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。特別是當(dāng)前社會(huì)上的一些不良現(xiàn)象，更需要我們新公務(wù)要敢于面對(duì)，敢于處理，堅(jiān)決維護(hù)國家和人民的利益。
最后，公務(wù)員要一身正氣。公務(wù)員是國家公務(wù)的執(zhí)行者，更是代表國家，代表作國家的形象，一言一行都在彰顯著我們國家的文明程度和國家的執(zhí)行理念。因而，公務(wù)員要想真正做到這樣的高度，必須要有一身正氣。用正氣壓邪氣，執(zhí)法公正公開公道，道德上更要作出榜樣，只有道德上的高尚才能給我們帶來一身正氣。
初任培訓(xùn)雖然只有短短的幾天，但意義非常。學(xué)習(xí)中我認(rèn)識(shí)到要做一名合格的公務(wù)員并不是一件簡單的事情，要學(xué)要做的事情還很多。初任培訓(xùn)只是打下了一個(gè)理論基礎(chǔ)，今后工作中將遇到的各種問題和復(fù)雜情況這就要求我們懂得把理論和實(shí)踐科學(xué)的結(jié)合在一起，具體問題具體分析，讓我們用培訓(xùn)班上所受到的教誨和感悟去走我們應(yīng)該走的路。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇七
在我國公務(wù)員制度中,培訓(xùn)擔(dān)當(dāng)著極為重要的角色,它推動(dòng)著公務(wù)員素質(zhì)的不斷提高,使他們的智能和技能得到全面地發(fā)展,滿足公眾對(duì)政府服務(wù)水平的質(zhì)量要求。公務(wù)員。
為深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中、五中全會(huì)、系列重要講話和考察xx重要講話精神，按照中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》、《20xx-20xx年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、“十三五”行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要和國家公務(wù)員局《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》的精神，根據(jù)《關(guān)于在全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展在職培訓(xùn)的通知》(河人社〔20xx〕31號(hào))文件要求，今年將開展以提升溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、心理調(diào)適能力等通用能力為重點(diǎn)的在職培訓(xùn)和提高履職崗位能力的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，特制定本計(jì)劃方案。
一、培訓(xùn)目的和意義。
開展公務(wù)員在職培訓(xùn)是深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中、五中全會(huì)和系列重要講話精神，是確保打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要思想保證，是提升公務(wù)員為跨越式發(fā)展服務(wù)能力素質(zhì)的重要工作。培訓(xùn)目的主要是不斷提升公務(wù)員的理想信念和思想道德境界，改善公務(wù)員隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求，努力造就一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍。
二、培訓(xùn)對(duì)象。
xx縣文化體育和廣播電視局全體在職公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的工作人員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
(一)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)黨的五中全會(huì)、xx屆中紀(jì)委六次全會(huì)、系列重要講話、省委九屆十二次全會(huì)和州委七屆十二次全會(huì)精神;學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等廉政規(guī)定;學(xué)習(xí)憲法、法律法規(guī)等知識(shí);學(xué)習(xí)國家、省、州“十三五”發(fā)展規(guī)劃相關(guān)知識(shí);學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、心理調(diào)適能力等公務(wù)員通用能力知識(shí)。
(二)培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)。包括文體廣電業(yè)務(wù)職能范圍內(nèi)開展的各類執(zhí)法、文藝巡演、體育競技、公共衛(wèi)生大掃除、下鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧等活動(dòng)的時(shí)間成果效用。
(三)學(xué)法用法培訓(xùn)。主要重溫鞏固憲法知識(shí)及今年國家、省州新出臺(tái)(修改)的部分法律法規(guī)。
四、實(shí)施步驟及具體方法。
(一)制定培訓(xùn)方案階段。20xx年5月13日前，我局按照《xx縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于在全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展在職培訓(xùn)的通知》要求，制定本單位的公務(wù)員在職培訓(xùn)計(jì)劃方案。
(二)組織實(shí)施階段。20xx年5月16日至20xx年10月15日，按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排表組織開展針對(duì)理論和學(xué)法用法的集中培訓(xùn)，完成指定的相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容并參加局統(tǒng)一考試;全體在職公務(wù)員每天必須自行安排至少2個(gè)小時(shí)自學(xué)《系列重要講話本(20xx年版)》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，領(lǐng)導(dǎo)小組將不定時(shí)抽查各人自學(xué)學(xué)習(xí)筆記。除此之外，還可以結(jié)合實(shí)際，組織開展特色鮮明、形式多樣、務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)作為培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)。
(三)考核總結(jié)階段。此次公務(wù)員在職培訓(xùn)每人分值100分計(jì)，學(xué)習(xí)考核滿80分算合格。不參加理論培訓(xùn)、實(shí)踐活動(dòng)以及考試、考核成績不合格的，本年度考核不得確定為優(yōu)秀等次?？己税▋煞矫鎯?nèi)容：
1、理論及學(xué)法用法培訓(xùn)考核，由集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)筆記、
心得體會(huì)。
和筆試考試成績四個(gè)部分組成，共計(jì)70分。
(1)集中學(xué)習(xí)滿勤占20分。無故缺席一次扣2分，缺席5次本項(xiàng)不得分。
(2)學(xué)習(xí)筆記占10分。按學(xué)習(xí)篇目記錄，少記一篇扣1分，扣完即止。
(4)筆試成績占20分。筆試成績總分100分，以實(shí)際成績按照20%換算。
2、培訓(xùn)實(shí)踐考核，共計(jì)30分。培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)開展和考核的權(quán)限下移至各科室站所和執(zhí)法大隊(duì)，主要圍繞各自工作職能和主要工作任務(wù)設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容，考核主要以出勤率為依據(jù)，滿勤即得30分，無故缺席一次扣5分，如有人員因個(gè)人疏失等原因影響工作開展，則視嚴(yán)重程度加大扣罰，扣完本次培訓(xùn)即為不合格。
五、工作要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和活動(dòng)設(shè)計(jì)。各科室及執(zhí)法大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視在職培訓(xùn)，圍繞自身工作實(shí)際，認(rèn)真設(shè)計(jì)培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容，并在抓好落實(shí)和考核過程中保證公平公正、透明公開，并做好視頻圖片及文字等痕跡資料的留存。
(二)開展督促檢查。為促進(jìn)在職培訓(xùn)真正落到實(shí)處，培訓(xùn)活動(dòng)期間，局領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行督促檢查。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視、特點(diǎn)突出、完成任務(wù)好的科室給予通報(bào)表揚(yáng);對(duì)組織不力的科室給予通報(bào)批評(píng)。
附件：xx縣文化體育和廣播電視局公務(wù)員在職培訓(xùn)計(jì)劃安排表。
根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》規(guī)定，我市擬對(duì)20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn)，現(xiàn)制定如下培訓(xùn)實(shí)施方案：
一、培訓(xùn)對(duì)象。
20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。
二、培訓(xùn)目的。
通過培訓(xùn)，使新錄用公務(wù)員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和良好的職業(yè)道德觀，增強(qiáng)公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和依法行政意識(shí)，了解機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，初步掌握即將從事工作所需的通用基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能、工作程序和工作方法，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作能力為目標(biāo)，培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和實(shí)用性，主要包括：拓展訓(xùn)練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫作與處理、公務(wù)禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等，培訓(xùn)結(jié)束舉行公務(wù)員宣誓儀式。
同時(shí)組織學(xué)員到××集團(tuán)、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。
四、師資安排。
公共課程邀請(qǐng)市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長，市委黨校、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo)，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)××人前來授課。拓展訓(xùn)練聘請(qǐng)專業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫作》等教材。
五、培訓(xùn)安排。
(一)培訓(xùn)時(shí)間。
6月7日—6月18日，共計(jì)12天(含兩天拓展訓(xùn)練)。
(二)培訓(xùn)地點(diǎn)。
公共課程在市人社局西院5樓西教室，拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院。
全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄××市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)。
(四)報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)。
20xx年6月6日下午4：00，全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場大廳集合，發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝，簽訂培訓(xùn)期間的紀(jì)律承諾。
六、培訓(xùn)管理。
本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作，委托市人社局勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試”的要求實(shí)施培訓(xùn)和教學(xué)管理。
(一)成立班委會(huì)。每班確定一名班長，負(fù)責(zé)組織班級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨團(tuán)活動(dòng)、主題研討，開展實(shí)踐活動(dòng)和思想政治工作等。同時(shí)，以縣區(qū)為單位，成立10個(gè)小組，12人為一組，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。
(二)設(shè)置專職班主任。為確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作的有序開展，配備專職班主任。專職班主任作為班級(jí)管理的第一責(zé)任人，全程跟班提供培訓(xùn)服務(wù)，監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量，做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。培訓(xùn)期間對(duì)無故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員，取消培訓(xùn)資格，并通報(bào)到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門及所在單位;培訓(xùn)期間嚴(yán)禁飲酒、打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本期培訓(xùn)資格;培訓(xùn)時(shí)保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境，不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩，經(jīng)工作人員勸阻未改正者，取消本期培訓(xùn)資格。凡取消培訓(xùn)資格者，培訓(xùn)成績確定為不合格，視情節(jié)輕重，取消錄用或延長試用期，不予任職定級(jí)。
(四)統(tǒng)一考試。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)中心組織進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考試采用閉卷方式進(jìn)行，并按考試、考勤情況確定培訓(xùn)成績等次。培訓(xùn)成績等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，其中優(yōu)秀等次比例占培訓(xùn)人數(shù)的20%。培訓(xùn)成績作為新錄用公務(wù)員任職定級(jí)的重要依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》的要求，對(duì)無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的，延長試用期，不予任職定級(jí)。
五、培訓(xùn)費(fèi)用。
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員初任培訓(xùn)所需培訓(xùn)費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，從公務(wù)員培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。學(xué)員食宿自理，不統(tǒng)一安排食宿，費(fèi)用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)。
六、培訓(xùn)課程。
為全面加強(qiáng)我縣公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高公務(wù)員的從業(yè)水平和能力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院行政學(xué)院工作條例》和《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定及縣委縣府年初工作安排，對(duì)全縣新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)進(jìn)行初任培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作正常有序的開展，特制定以下實(shí)施方案。
一、培訓(xùn)目標(biāo)。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀,以提高構(gòu)建和諧社會(huì)能力為主題，以公務(wù)員能力建設(shè)為核心，以提高行政效能、提升政府執(zhí)行力和公信力為重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的數(shù)量要求和“大幅度提高素質(zhì)”的質(zhì)量要求，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員培訓(xùn)效益的最大化，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，為加快城口經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
二、培訓(xùn)對(duì)象。
20xx年通過遴選和考試錄用到我縣黨政群、政法機(jī)關(guān)、參公管理單位的公務(wù)員。(參訓(xùn)人員由用人單位通知本人)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
(一)培訓(xùn)內(nèi)容。
四、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)。
培訓(xùn)方式：集中理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)為期4天。
培訓(xùn)時(shí)間：。
五、培訓(xùn)組織與管理。
縣人力社局負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作?？h行政學(xué)校具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實(shí)施，安排培訓(xùn)師資，設(shè)置培訓(xùn)課程，做好后勤保障工作，嚴(yán)格教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量?？h行政學(xué)校要及時(shí)向縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告調(diào)訓(xùn)情況和辦學(xué)情況，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬部門通報(bào)學(xué)員學(xué)習(xí)情況。
六、課程設(shè)置：
時(shí)間教學(xué)內(nèi)容授課人。
上午9:00—11:00依法行政17日下午2:30—5:30如何當(dāng)好部下(視頻)。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇八
為提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的能力，為成為一名合格的公務(wù)員打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》等文件規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本方案。
一、培訓(xùn)目的。
進(jìn)一步提升新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的能力，盡快熟悉和掌握履新崗位職責(zé)所需的知識(shí)與技能。
二、培訓(xùn)對(duì)象。
xx年以來新考錄公務(wù)員共計(jì)x人。
三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)。
時(shí)間：20xx年x月x日—x日，共x天。
地點(diǎn)：縣局三樓會(huì)議室。
四、培訓(xùn)形式。
縣局人事教育股制定新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)方案，組織培訓(xùn)、考試，相關(guān)資料報(bào)縣委組織部。培訓(xùn)工作采取集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式同步進(jìn)行。
五、培訓(xùn)內(nèi)容。
1.《中華人民共和國公務(wù)員法》;。
2.黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容;。
4.意識(shí)形態(tài)及民族宗教政策的學(xué)習(xí);。
5.公文寫作與處理;。
6.如何嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法;。
7.如何認(rèn)識(shí)優(yōu)化營商環(huán)境。
六、工作分工。
1.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案、培訓(xùn)通知、組織初任公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)等。(責(zé)任單位：人事教育股)。
2.負(fù)責(zé)會(huì)議室布置。(責(zé)任單位：辦公室)。
3.做好宣傳報(bào)道，留存影像資料。(責(zé)任單位：調(diào)研信息室)。
七、其他事項(xiàng)。
1.學(xué)員在培訓(xùn)期間原則上不得請(qǐng)假，確因特殊原因不能參加集中培訓(xùn)的，應(yīng)以書面形式向單位主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后交人事教育股。
2.遵守會(huì)場紀(jì)律，按時(shí)簽到，參加會(huì)議時(shí)將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)到靜音狀態(tài)，不準(zhǔn)在會(huì)場內(nèi)隨便走動(dòng)，大聲喧嘩。
3.培訓(xùn)工作嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求，集中培訓(xùn)時(shí)一律佩戴口罩。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇九
為深入貫徹落實(shí)黨的、_屆三中、四中、五中全會(huì)、系列重要講話和考察_重要講話精神，按照中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》、《20_-20_年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、“十三五”行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要和國家公務(wù)員局《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》的精神，根據(jù)《關(guān)于在全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展在職培訓(xùn)的通知》(河人社〔20_〕31號(hào))文件要求，今年將開展以提升溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、心理調(diào)適能力等通用能力為重點(diǎn)的在職培訓(xùn)和提高履職崗位能力的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，特制定本計(jì)劃方案。
一、培訓(xùn)目的和意義。
開展公務(wù)員在職培訓(xùn)是深入貫徹落實(shí)黨的、_屆三中、四中、五中全會(huì)和系列重要講話精神，是確保打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要思想保證，是提升公務(wù)員為跨越式發(fā)展服務(wù)能力素質(zhì)的重要工作。培訓(xùn)目的主要是不斷提升公務(wù)員的理想信念和思想道德境界，改善公務(wù)員隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求，努力造就一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍。
二、培訓(xùn)對(duì)象。
_縣文化體育和廣播電視局全體在職公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的工作人員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
(一)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)黨的五中全會(huì)、_屆中紀(jì)委六次全會(huì)、系列重要講話、省委九屆十二次全會(huì)和州委七屆十二次全會(huì)精神;學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等廉政規(guī)定;學(xué)習(xí)憲法、法律法規(guī)等知識(shí);學(xué)習(xí)國家、省、州“十三五”發(fā)展規(guī)劃相關(guān)知識(shí);學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、心理調(diào)適能力等公務(wù)員通用能力知識(shí)。
(二)培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)。包括文體廣電業(yè)務(wù)職能范圍內(nèi)開展的各類執(zhí)法、文藝巡演、體育競技、公共衛(wèi)生大掃除、下鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧等活動(dòng)的時(shí)間成果效用。
(三)學(xué)法用法培訓(xùn)。主要重溫鞏固憲法知識(shí)及今年國家、省州新出臺(tái)(修改)的部分法律法規(guī)。
四、實(shí)施步驟及具體方法。
(一)制定培訓(xùn)方案階段。20_年5月13日前，我局按照《_縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于在全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展在職培訓(xùn)的通知》要求，制定本單位的公務(wù)員在職培訓(xùn)計(jì)劃方案。
(二)組織實(shí)施階段。20_年5月16日至20_年10月15日，按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排表組織開展針對(duì)理論和學(xué)法用法的集中培訓(xùn)，完成指定的相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容并參加局統(tǒng)一考試;全體在職公務(wù)員每天必須自行安排至少2個(gè)小時(shí)自學(xué)《系列重要講話本(20_年版)》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，領(lǐng)導(dǎo)小組將不定時(shí)抽查各人自學(xué)學(xué)習(xí)筆記。除此之外，還可以結(jié)合實(shí)際，組織開展特色鮮明、形式多樣、務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)作為培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)。
(三)考核總結(jié)階段。此次公務(wù)員在職培訓(xùn)每人分值100分計(jì)，學(xué)習(xí)考核滿80分算合格。不參加理論培訓(xùn)、實(shí)踐活動(dòng)以及考試、考核成績不合格的，本年度考核不得確定為優(yōu)秀等次?？己税▋煞矫鎯?nèi)容：
1、理論及學(xué)法用法培訓(xùn)考核，由集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)和筆試考試成績四個(gè)部分組成，共計(jì)70分。
(1)集中學(xué)習(xí)滿勤占20分。無故缺席一次扣2分，缺席5次本項(xiàng)不得分。
(2)學(xué)習(xí)筆記占10分。按學(xué)習(xí)篇目記錄，少記一篇扣1分，扣完即止。
(4)筆試成績占20分。筆試成績總分100分，以實(shí)際成績按照20%換算。
2、培訓(xùn)實(shí)踐考核，共計(jì)30分。培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)開展和考核的權(quán)限下移至各科室站所和執(zhí)法大隊(duì)，主要圍繞各自工作職能和主要工作任務(wù)設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容，考核主要以出勤率為依據(jù)，滿勤即得30分，無故缺席一次扣5分，如有人員因個(gè)人疏失等原因影響工作開展，則視嚴(yán)重程度加大扣罰，扣完本次培訓(xùn)即為不合格。
五、工作要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和活動(dòng)設(shè)計(jì)。各科室及執(zhí)法大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視在職培訓(xùn)，圍繞自身工作實(shí)際，認(rèn)真設(shè)計(jì)培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容，并在抓好落實(shí)和考核過程中保證公平公正、透明公開，并做好視頻圖片及文字等痕跡資料的留存。
(二)開展督促檢查。為促進(jìn)在職培訓(xùn)真正落到實(shí)處，培訓(xùn)活動(dòng)期間，局領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行督促檢查。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視、特點(diǎn)突出、完成任務(wù)好的科室給予通報(bào)表揚(yáng);對(duì)組織不力的科室給予通報(bào)批評(píng)。
附件：_縣文化體育和廣播電視局公務(wù)員在職培訓(xùn)計(jì)劃安排表。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇十
市直行政機(jī)關(guān)科級(jí)以下(含科級(jí))公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位的工作人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
根據(jù)國家及上級(jí)有關(guān)部門的要求，結(jié)宜昌實(shí)際，今年主要開設(shè)：公務(wù)員職業(yè)道德、人文修養(yǎng)、宜昌跨越式發(fā)展和宜昌旅游文化等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)組織形式及時(shí)間和地點(diǎn)。
培訓(xùn)形式分為脫產(chǎn)培訓(xùn)和網(wǎng)上培訓(xùn)。1、脫產(chǎn)培訓(xùn)于20--年4～7月在宜昌市干部培訓(xùn)中心(環(huán)城北路40號(hào)414)教室進(jìn)行，共舉辦4期(見附表3)，每期培訓(xùn)時(shí)間為4天，每期培訓(xùn)班結(jié)束后將進(jìn)行考核或測試;2、網(wǎng)上培訓(xùn)于20--年4～8月在宜昌市干部培訓(xùn)中心網(wǎng)上學(xué)臺(tái)進(jìn)行，學(xué)完2門(《公務(wù)員職業(yè)道德》必修;任選1門)規(guī)定課程并通過網(wǎng)上測試合格者為完成當(dāng)年學(xué)習(xí)任務(wù)。
四、培訓(xùn)費(fèi)用。
公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)免收培訓(xùn)費(fèi)，收取教材資料費(fèi)每人50元(由學(xué)員部門承擔(dān)學(xué)員教材資料費(fèi))。
五、有關(guān)要求。
1、市直各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，統(tǒng)籌安排，保證參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)時(shí)間和教材資料費(fèi)的落實(shí)。
2、培訓(xùn)形式、時(shí)間及學(xué)習(xí)內(nèi)容由單位和學(xué)員根據(jù)工作情況決定。培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員的培訓(xùn)學(xué)時(shí)(32學(xué)時(shí))，將在《公務(wù)員培訓(xùn)證書》上登記，作為公務(wù)員年度考核、評(píng)優(yōu)、任職、晉升的依據(jù)之一。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇十一
為全面加強(qiáng)我縣公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高公務(wù)員的從業(yè)水平和能力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院行政學(xué)院工作條例》和《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定及縣委縣府年初工作安排，對(duì)全縣新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)進(jìn)行初任培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作正常有序的開展，特制定以下實(shí)施方案。
一、培訓(xùn)目標(biāo)。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,以提高構(gòu)建和諧社會(huì)能力為主題，以公務(wù)員能力建設(shè)為核心，以提高行政效能、提升政府執(zhí)行力和公信力為重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的數(shù)量要求和“大幅度提高素質(zhì)”的質(zhì)量要求，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員培訓(xùn)效益的最大化，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，為加快城口經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
二、培訓(xùn)對(duì)象。
通過遴選和考試錄用到我縣黨政群、政法機(jī)關(guān)、參公管理單位的公務(wù)員。(參訓(xùn)人員由用人單位通知本人)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
(一)培訓(xùn)內(nèi)容。
四、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)。
培訓(xùn)方式：集中理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)為期4天。
培訓(xùn)時(shí)間：。
五、培訓(xùn)組織與管理。
縣人力社局負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作?？h行政學(xué)校具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實(shí)施，安排培訓(xùn)師資，設(shè)置培訓(xùn)課程，做好后勤保障工作，嚴(yán)格教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量?？h行政學(xué)校要及時(shí)向縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告調(diào)訓(xùn)情況和辦學(xué)情況，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬部門通報(bào)學(xué)員學(xué)習(xí)情況。
六、課程設(shè)置：
時(shí)間教學(xué)內(nèi)容授課人。
上午9:00—11:00公文寫作常識(shí)16日下午2:30—5:00職務(wù)犯罪預(yù)防。
上午9:00—11:00依法行政17日下午2:30—5:30如何當(dāng)好部下(視頻)。
上午9:00—11:00公務(wù)員行為規(guī)范18日下午2:30—4:30結(jié)業(yè)。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇十二
根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》規(guī)定，我市擬對(duì)20xx年新錄用的xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn)，現(xiàn)制定如下培訓(xùn)實(shí)施方案：
一、培訓(xùn)對(duì)象。
20xx年新錄用的xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。
二、培訓(xùn)目的。
通過培訓(xùn)，使新錄用公務(wù)員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和良好的職業(yè)道德觀，增強(qiáng)公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和依法行政意識(shí)，了解機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，初步掌握即將從事工作所需的基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能、工作程序和工作方法，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作能力為目標(biāo)，培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和實(shí)用性，主要包括：拓展訓(xùn)練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫作與處理、公務(wù)禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等，培訓(xùn)結(jié)束舉行公務(wù)員宣誓儀式。
同時(shí)組織學(xué)員到xx集團(tuán)、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。
四、師資安排。
公共課程邀請(qǐng)市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長，市委黨校、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo)，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)xx人前來授課。拓展訓(xùn)練聘請(qǐng)專業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫作》等教材。
五、培訓(xùn)安排。
(一)培訓(xùn)時(shí)間。
x月x日—x月x日，共計(jì)x天(含兩天拓展訓(xùn)練)。
(二)培訓(xùn)地點(diǎn)。
公共課程在市人社局西院x樓西教室，拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院。
(三)培訓(xùn)方式。
全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄××市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)。
(四)報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)。
20xx年x月x日下午4：00，全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場大廳集合，發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝，簽訂培訓(xùn)期間的紀(jì)律承諾。
六、培訓(xùn)管理。
本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作，委托市人社局勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試”的要求實(shí)施培訓(xùn)和教學(xué)管理。
(一)成立班委會(huì)。每班確定一名班長，負(fù)責(zé)組織班級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨團(tuán)活動(dòng)、主題研討，開展實(shí)踐活動(dòng)和思想政治工作等。同時(shí)，以縣區(qū)為單位，成立10個(gè)小組，12人為一組，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。
(二)設(shè)置專職班主任。為確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作的有序開展，配備專職班主任。專職班主任作為班級(jí)管理的第一責(zé)任人，全程跟班提供培訓(xùn)服務(wù)，監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量，做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。培訓(xùn)期間對(duì)無故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員，取消培訓(xùn)資格，并通報(bào)到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門及所在單位;培訓(xùn)期間嚴(yán)禁飲酒、打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本期培訓(xùn)資格;培訓(xùn)時(shí)保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境，不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩，經(jīng)工作人員勸阻未改正者，取消本期培訓(xùn)資格。凡取消培訓(xùn)資格者，培訓(xùn)成績確定為不合格，視情節(jié)輕重，取消錄用或延長試用期，不予任職定級(jí)。
(四)統(tǒng)一考試。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)中心組織進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考試采用閉卷方式進(jìn)行，并按考試、考勤情況確定培訓(xùn)成績等次。培訓(xùn)成績等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，其中優(yōu)秀等次比例占培訓(xùn)人數(shù)的x%。培訓(xùn)成績作為新錄用公務(wù)員任職定級(jí)的重要依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》的要求，對(duì)無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的，延長試用期，不予任職定級(jí)。
七、培訓(xùn)費(fèi)用。
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員初任培訓(xùn)所需培訓(xùn)費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，從公務(wù)員培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。學(xué)員食宿自理，不統(tǒng)一安排食宿，費(fèi)用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)。
八、培訓(xùn)課程。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇十三
所謂職業(yè)道德，即從事一定職業(yè)的人們?cè)谧约禾囟ǖ墓ぷ髦校枷牒托袨榉矫鎽?yīng)該遵循的道德規(guī)范。各行各業(yè)都有其特定的職業(yè)道德，正如*所言：“實(shí)際上，每一個(gè)階級(jí)，甚至每一個(gè)行業(yè)，都各有各的道德”。而國家公務(wù)員（以下簡稱公務(wù)員）由于其地位和作用以及職業(yè)活動(dòng)的特殊性決定了不僅要模范遵守一般群眾應(yīng)該遵守的道德規(guī)范，而且還必須踐行與其從事的工作性質(zhì)密切相關(guān)的更高層次的職業(yè)道德規(guī)范。眾所周知，公務(wù)員職業(yè)道德最基本的原則是全心全意為人民服務(wù)，由此，筆者認(rèn)為其最主要的規(guī)范應(yīng)該是“公”、“實(shí)’，、“廉”、“儉”。
一、“公”即一心為公、公而忘私、公道正派。
（一）一心為公。它既是公務(wù)員與國家和*關(guān)系的本質(zhì)體現(xiàn)，也是公務(wù)員思想、行為、作風(fēng)等各方面的最主要的道德規(guī)范。國家公務(wù)員是中央和地方各級(jí)人民*行使國家行*力，執(zhí)行國家公務(wù)，實(shí)施國家行政行為的主體，這個(gè)根本屬性決定了公務(wù)員的職業(yè)行為必須無條件服從國家意志，處處考慮和維護(hù)國家的尊嚴(yán)和*的聲譽(yù)。具體地說就是必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策‘集中表現(xiàn)為堅(jiān)持’‘一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”以及提出的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別和政治敏銳性等行為規(guī)范。
（二）公而忘私。公務(wù)員要真正做到“一心為公”必須正確處理好國家利益、人民利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。因?yàn)楣珓?wù)員在工作和生活過程中，必然會(huì)面對(duì)著利益的取舍問題，尤其是當(dāng)國家利益或人民利益與個(gè)人利益之間發(fā)生矛盾的時(shí)候，更加不可避免的迫使其作出抉擇。作為一切言行都以合乎廣大人民群眾的最大利益為最高目標(biāo)的公務(wù)員，個(gè)人利益必須眼從于人民利益，只有在保障人民利益的前提下，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益與人民利益的統(tǒng)一。這是公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范中處理利益取舍問題時(shí)最起碼、最經(jīng)常的要求。而在個(gè)人利益和人民利益發(fā)生沖突的情況下，自覺地?zé)o條件地服從于人民利益，在人民需要的時(shí)候，為了人民的利益勇于犧牲個(gè)人利益甚至自己的生命，則是公務(wù)員職業(yè)道德原則最重要的歸宿，也是衡量一個(gè)公務(wù)員職業(yè)道德水*高低的尺度。在這方面，我們有許多榜樣，60年代的焦裕祿和90年代的孔繁森就是典范。
（三）公道正派。公務(wù)員的職業(yè)性質(zhì)決定了不管他頭上有沒有“帽”，手中總會(huì)有點(diǎn)“權(quán)”。要使公務(wù)員能夠正確行使權(quán)力，切實(shí)保證全心全意為人民服務(wù)的宗旨不變，就必須具備執(zhí)政為民、用權(quán)為公、奉法1}理、正直無私、公事公辦等職業(yè)道德規(guī)范。也只有這樣才能真正做到：處理問題，秉公辦事；解決問題，主持公道；遇到干擾，鐵面無私。從而杜絕‘“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等腐敗現(xiàn)象。
二、“實(shí)”即實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)；說實(shí)話，辦實(shí)事，做老實(shí)人。
（一）實(shí)事求是一切從實(shí)際出發(fā)。這是公務(wù)員在行使行政管理權(quán)力，執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須遵循的又一主要的職業(yè)道德行為規(guī)范。*同志指出：“實(shí)事求是，是無產(chǎn)階級(jí)世界觀的基礎(chǔ)，是馬克思主義的思想基礎(chǔ)。過去我們搞革命所取得的一切勝利，是靠實(shí)事求是，現(xiàn)在我們要實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化，同樣要靠實(shí)事求是”。公務(wù)員肩負(fù)著上傳下達(dá)以及管理政務(wù)的重任，要使政策“從群眾中來又到群眾中去”真正反映人民的意志，首要的是一切從實(shí)際出發(fā)，忠于事實(shí)，尊重客觀規(guī)律。只有這樣才能從中得出事物中固有的而不是臆造的規(guī)律性，才能制定出合乎實(shí)際的政策，否則就會(huì)貽誤社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)，損害人民的利益。
（二）說實(shí)話、辦實(shí)事，做老實(shí)人。敢說實(shí)話的公務(wù)員往往敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不回避現(xiàn)實(shí)，不哄騙上級(jí)，不欺騙人民群眾，勇于道出事實(shí)的真象；發(fā)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，敢于理直氣壯提出批評(píng)。也正因?yàn)檫@樣，敢說實(shí)話的公務(wù)員最終總是得到群眾的好評(píng)和贊揚(yáng)。在這方面，*同志以其對(duì)黨和人民無比忠誠老實(shí)、不講假話的崇高的道德品質(zhì)，為廣大公務(wù)員樹立了學(xué)習(xí)榜樣。辦實(shí)事，是要求公務(wù)員尤其是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員必須以全心全意為人民服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，想方設(shè)法為人民多辦實(shí)事，真正做到“為官一任，造福一方”。切戒那種為了擺花架子、做表面文章而不惜勞民傷財(cái)?shù)耐稒C(jī)取巧行為。說實(shí)話、辦實(shí)事，做老實(shí)人的根本要求就是‘，不唯書、不唯上、只唯實(shí)。”那種“干部出數(shù)字，數(shù)字出干部”的虛報(bào)浮夸、弄虛作假的作風(fēng)再也不能維持下去了。
三、“廉”即“清正廉潔”。
其道德規(guī)范是：一身正氣，兩袖清風(fēng)，潔身自好，不貪財(cái)，不利用職務(wù)和工作的便利中飽私囊，不利用職權(quán)索賄受賄、貪贓枉法。清正廉潔的職業(yè)道德規(guī)范既是公務(wù)員公正無私執(zhí)行公務(wù)的需要，也是消除*機(jī)構(gòu)腐敗現(xiàn)象的重要保證。
公務(wù)員的職能是執(zhí)行公務(wù)，職責(zé)是代表國家依法組織和管理國家的事務(wù)，維護(hù)國家和公眾的利益。公務(wù)員要真正做到以一心為公，全心全意為人民服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行公務(wù)，就必須保持潔身自好、清正廉潔，因?yàn)橹挥凶袷厍逭疂嵉男袨橐?guī)范，公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)才能理直氣壯，公道正派。之所以這樣說，是因?yàn)椋?BR> 1、清正廉潔行為規(guī)范，是公務(wù)員在任職期間必須遵循的關(guān)于廉潔從政的指導(dǎo)思想和基本原則。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇十四
我機(jī)關(guān)20--年干部教育培訓(xùn)工作，要以--大精神為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”的要求，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)的需要，圍繞全面提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，以能力建設(shè)為核心，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，為提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目的，以形成終身學(xué)習(xí)的理念為目標(biāo)，改進(jìn)培訓(xùn)方法，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊(duì)伍，為全面建設(shè)小康社會(huì)，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才智力支持。
(二)工作原則。
1、以提高隊(duì)伍素質(zhì)為核心，確立終身教育和全員培訓(xùn)的目標(biāo)。牢牢把握思想政治素質(zhì)這一素質(zhì)教育的靈魂，以文化素質(zhì)為基礎(chǔ)，以業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。婦聯(lián)干部必須加強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，切實(shí)提高全體干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，造就一支政治合格，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)、專業(yè)化隊(duì)伍。
2、以能力建設(shè)為核心，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，創(chuàng)建教育培訓(xùn)工作新機(jī)制。干部培訓(xùn)要適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，不斷拓展知識(shí)面，學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技能，不斷完善教育培訓(xùn)制度，創(chuàng)新培訓(xùn)工作機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，運(yùn)用靈活的培訓(xùn)機(jī)制有針對(duì)性地開展教育培訓(xùn)工作。建立行之有效的干部培訓(xùn)激勵(lì)和約束機(jī)制，將培訓(xùn)與考核、培訓(xùn)與干部使用結(jié)合起來。
3、按需培訓(xùn)，保證質(zhì)量。逐步完善分層次、分類別、分渠道、多形式的培訓(xùn)格局，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，向培訓(xùn)要質(zhì)量、要效益、要形象。
4、按照“分級(jí)培訓(xùn)，分級(jí)負(fù)責(zé)，分級(jí)管理”的原則，積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部參加各級(jí)組織的培訓(xùn)。不間斷地進(jìn)行知識(shí)更新和技能培訓(xùn)，著力提高廣大干部履行崗位職責(zé)的能力，力爭今年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間每個(gè)干部不少于12天。
二、主要任務(wù)。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高干部的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。要始終把政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育作為干部培訓(xùn)的基本內(nèi)容，認(rèn)真組織干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和--大精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，使每個(gè)干部充分認(rèn)識(shí)到肩負(fù)的歷史重任和提高理論素質(zhì)的重要性和緊迫性。教育和幫助干部職工樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。正確對(duì)待權(quán)力，講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，保持清醒的頭腦，在政治上和黨中央保持高度一致。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)政治修養(yǎng)，廉潔奉公，艱苦奮斗。
(二)開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)法用法活動(dòng)。要普遍開展以法律法規(guī)為內(nèi)容的知識(shí)與業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，著力提高干部履行崗位職責(zé)的能力。要按照區(qū)級(jí)的安排認(rèn)真抓好落實(shí)，努力提高干部的法律意識(shí)、法制觀念和依法行政的水平。積極參加區(qū)依法辦組織的“五五”普法學(xué)習(xí)和考試。
(三)開展反腐倡廉、作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)和依法行政培訓(xùn)。要根據(jù)區(qū)里的安排要求，加強(qiáng)反腐倡廉教育，開展警示教育、法紀(jì)法規(guī)教育、職業(yè)道德教育、理想信念教育，每年自學(xué)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，剖析典型案例，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，防止腐敗行為。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，克服官僚主義和形式主義，進(jìn)一步培養(yǎng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和職業(yè)道德修養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立廉政勤政的良好形象。
三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全培訓(xùn)制度，確保任務(wù)落實(shí)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。為了切實(shí)落實(shí)教育培訓(xùn)計(jì)劃，做到分工明確、責(zé)任到人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，我機(jī)關(guān)進(jìn)一步調(diào)整完善干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃的貫徹實(shí)施。
(二)完善制度，狠抓落實(shí)。在制度建設(shè)上重點(diǎn)抓好以下三點(diǎn)：
一是進(jìn)一步完善干部教育目標(biāo)責(zé)任制，將干部教育任務(wù)完成的好壞，作為年度考核的內(nèi)容之一，重點(diǎn)檢查、考核和獎(jiǎng)懲。二是健全完善干部培訓(xùn)檔案制度。凡參加組織安排的培訓(xùn)，都要填寫“國家公務(wù)員培訓(xùn)登記表”或“干部全員培訓(xùn)登記表”，培訓(xùn)結(jié)束后，裝入本人檔案。無特殊理由不參加的，要追究責(zé)任，本人當(dāng)年不得評(píng)為稱職以上等次。三是要進(jìn)一步完善干部日常學(xué)習(xí)制度和自學(xué)制度，充分利用好空閑時(shí)間，開展各種有效的培訓(xùn)形式，建立集中培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合，“要我學(xué)”和“我要學(xué)”相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制，逐步形成全員學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好氛圍。
(三)加大教育經(jīng)費(fèi)的投入力度。根據(jù)干部教育培訓(xùn)情況，專門列出年度教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，?？顚Ｓ茫侠硎褂?，保證干部教育培訓(xùn)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇十五
根據(jù)政府信息公開工作的有關(guān)規(guī)定，按照《2016年滁州市政務(wù)公開工作要點(diǎn)》等有關(guān)文件的工作要求，結(jié)合我處工作實(shí)際，制定如下宣傳培訓(xùn)方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神和全年工作目標(biāo)，加強(qiáng)政務(wù)公開宣傳培訓(xùn)工作，不斷增強(qiáng)干部的政務(wù)公開意識(shí)，健全工作機(jī)制、創(chuàng)新公開形式、完善公開內(nèi)容、接受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)我處政務(wù)公開工作的日?；⒅贫然?、規(guī)范化。
二、宣傳培訓(xùn)內(nèi)容及方式
(一)培訓(xùn)內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市政務(wù)公開工作相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、政策法規(guī)等。
2、了解掌握我處政務(wù)公開職責(zé)任務(wù)、行政權(quán)力審批流程、服務(wù)承諾等公眾關(guān)心關(guān)注內(nèi)容。
(二)培訓(xùn)方式:
及時(shí)組織人員參加市政務(wù)公開辦公室的統(tǒng)一培訓(xùn)，提升政務(wù)公開工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，適時(shí)采取多種方式組織培訓(xùn)，確保重點(diǎn)突出，取得實(shí)效。
1、全員宣傳培訓(xùn)。重點(diǎn)在提高思想意識(shí)、思維層次上加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)。
2、新任(調(diào))職培訓(xùn)。重點(diǎn)在夯實(shí)政務(wù)公開理論基礎(chǔ)，增強(qiáng)政務(wù)公開意識(shí)上加大力度。結(jié)合崗前培訓(xùn)、集中教育等方式，進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。
3、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。采取參觀考察、集中授課等方式進(jìn)行專門培訓(xùn)，全面提高業(yè)務(wù)工作能力和水平。
三、宣傳培訓(xùn)要求
全處政務(wù)公開宣傳培訓(xùn)工作需建立長效機(jī)制，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)監(jiān)管。各部門要對(duì)本單位相關(guān)宣傳培訓(xùn)工作做出具體安排，并負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)工作的落實(shí)。培訓(xùn)工作需明確分工，責(zé)任到人。要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)方案的組織實(shí)施和參培人員的管理，切實(shí)保證培訓(xùn)的質(zhì)量。
為了增強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的實(shí)效性，提高機(jī)關(guān)干部的.理論素養(yǎng)和工作能力，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)?，F(xiàn)制訂機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇一
為全面加強(qiáng)我縣公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高公務(wù)員的從業(yè)水平和能力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院行政學(xué)院工作條例》和《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定及縣委縣府年初工作安排，對(duì)全縣新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)進(jìn)行初任培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作正常有序的開展，特制定以下實(shí)施方案。
一、培訓(xùn)目標(biāo)。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀,以提高構(gòu)建和諧社會(huì)能力為主題，以公務(wù)員能力建設(shè)為核心，以提高行政效能、提升政府執(zhí)行力和公信力為重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的數(shù)量要求和“大幅度提高素質(zhì)”的質(zhì)量要求，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員培訓(xùn)效益的最大化，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，為加快城口經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
20xx年通過遴選和考試錄用到我縣黨政群、政法機(jī)關(guān)、參公管理單位的公務(wù)員。(參訓(xùn)人員由用人單位通知本人)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
(一)培訓(xùn)內(nèi)容。
四、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)。
培訓(xùn)方式：集中理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)為期4天。
培訓(xùn)時(shí)間：。
五、培訓(xùn)組織與管理。
縣人力社局負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作?？h行政學(xué)校具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實(shí)施，安排培訓(xùn)師資，設(shè)置培訓(xùn)課程，做好后勤保障工作，嚴(yán)格教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量?？h行政學(xué)校要及時(shí)向縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告調(diào)訓(xùn)情況和辦學(xué)情況，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬部門通報(bào)學(xué)員學(xué)習(xí)情況。
六、課程設(shè)置：
時(shí)間教學(xué)內(nèi)容授課人。
上午9:00—11:00依法行政17日下午2:30—5:30如何當(dāng)好部下(視頻)。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇二
古人云“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”。4月6日，全省工商系統(tǒng)20**年度550名新錄用公務(wù)員**部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部從全省各地聚集在省消防總隊(duì)基地培訓(xùn)中心，參加為期十天的初任培訓(xùn)?；剡^頭再看這十天的培訓(xùn)，嚴(yán)明的紀(jì)律，嚴(yán)格的要求，緊張的節(jié)奏，以及辛苦的訓(xùn)練，是此次培訓(xùn)生活的幾大特點(diǎn)。十天的培訓(xùn)中，前三天，我們從最基本的立正、稍息到形體轉(zhuǎn)法再到行進(jìn)立定，接受了嚴(yán)格的軍事化訓(xùn)練，后七天，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《依法行政的政治概念》、《工商禮儀講座》、《食品安全監(jiān)管》、《公平交易執(zhí)法》、《消費(fèi)維權(quán)》、《市場管理》、《內(nèi)資企業(yè)登記與管理》、《商標(biāo)管理》等與實(shí)際工作密切相關(guān)的十四門課程。蘇軾曾說過：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志?！边@次培訓(xùn)，是我們?cè)鲩L才干的機(jī)遇，也是戰(zhàn)勝自我、鍛煉意志的最佳良機(jī)。十天，我們用心融入其中去學(xué)習(xí)，去煅煉，去磨礪，增強(qiáng)組織紀(jì)律與集體主義觀念，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)互助、嚴(yán)守紀(jì)律、雷厲風(fēng)行的工作、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)，提高了組織管理能力、業(yè)務(wù)工作能力和個(gè)人自控能力。
冰心說過：“成功的花，人們總驚慕她現(xiàn)時(shí)的明艷，然而當(dāng)初她的芽兒浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨?！笔?，教官們用自己的一言一行影響著我們，老師們用精彩的語言，多樣的授課形式教導(dǎo)著我們，而我們，用辛勤的汗水澆灌著這成功的希望之花。培訓(xùn)期間，教官們認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，專家、教授和省局的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)傾囊相授，我們也非常珍惜這次培訓(xùn)，把這次培訓(xùn)當(dāng)作一次提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的機(jī)會(huì)，安下心來訓(xùn)練，靜下心來學(xué)習(xí)思考。緊張嚴(yán)肅的培訓(xùn)，常使我們覺得身心俱疲，但我們卻也是幸福的。聽了省局各業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的講課后，我們對(duì)工商業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)從模糊到清晰有了質(zhì)的提高，我們能感覺到體內(nèi)那股新生的力量正在強(qiáng)大，我們?cè)诓粩嗟厥斋@，收獲自己的那份堅(jiān)忍不屈，我們?cè)诓粩嗟啬ゾ殻ゾ氉约耗欠菀庵咀兊膱?jiān)強(qiáng)，我們?cè)诓粩嗟靥岣?，提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
不論是孟夫子的“天時(shí)不如地利，地利不如人和”，還是范暉的“同舟共濟(jì)，患實(shí)共之”，說的都是人與人之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，訓(xùn)練場上我們學(xué)會(huì)了如何去團(tuán)結(jié)協(xié)作為集體爭榮譽(yù)，班會(huì)討論上我們學(xué)會(huì)了如何去聽取別人的思想來豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。培訓(xùn)是短暫的，但我們接受了軍人嚴(yán)格的訓(xùn)練，接受了專家、教授和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的悉心教導(dǎo)，是他們讓我們懂得對(duì)于生活中的磨難和坎坷，我們不能懼怕，逃避，而是要張開雙臂以擁抱的姿勢去迎接，以沐浴的姿態(tài)去感受，因?yàn)槟ゾ毦褪浅删筒环踩松母柿?是他們讓我們懂得只要我們以鍥而不舍、孜孜不倦的去專研，去積累，我們的業(yè)務(wù)能力就能不斷提高。
為期十天的培訓(xùn)圓滿結(jié)束了，回想起這些日子，我感慨良多?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”是軍訓(xùn)的體會(huì)，“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東南西北風(fēng)”是培訓(xùn)的結(jié)果。我們不再是稚氣未脫，知道面對(duì)高峰，我們須自己去搭造階梯;遇到山崖，我們要自己去連結(jié)繩索。這次培訓(xùn)，培養(yǎng)了我們堅(jiān)忍不拔的意志，百折不撓的精神，寬廣博愛的胸懷，艱苦奮斗的作風(fēng)。我相信在以后的工作、生活、學(xué)習(xí)中不管從對(duì)待生活的態(tài)度上、意志上、還是思維方式上，我們都將受益匪淺，我們會(huì)將培訓(xùn)的精神帶入學(xué)習(xí)中，帶入工作中，勤奮努力，遇到困難，不退縮，不氣餒，服務(wù)工商，為打造責(zé)任工商譜寫新的樂章!
最后，讓我要向關(guān)心支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)致以最崇高的敬意，向辛勤教導(dǎo)我們的教官致以最真誠的感謝!向連日來陪伴在我們身邊的老師道一聲：你們辛苦了，謝謝你們!
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇三
20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。
二、培訓(xùn)目的。
通過培訓(xùn)，使新錄用公務(wù)員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和良好的職業(yè)道德觀，增強(qiáng)公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和依法行政意識(shí)，了解機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，初步掌握即將從事工作所需的通用基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能、工作程序和工作方法，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作能力為目標(biāo)，培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和實(shí)用性，主要包括：拓展訓(xùn)練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫作與處理、公務(wù)禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等，培訓(xùn)結(jié)束舉行公務(wù)員宣誓儀式。
同時(shí)組織學(xué)員到××集團(tuán)、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。
四、師資安排。
公共課程邀請(qǐng)市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長，市委黨校、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo)，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)××人前來授課。拓展訓(xùn)練聘請(qǐng)專業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫作》等教材。
五、培訓(xùn)安排。
(一)培訓(xùn)時(shí)間。
6月7日—6月18日，共計(jì)12天(含兩天拓展訓(xùn)練)。
(二)培訓(xùn)地點(diǎn)。
公共課程在市人社局西院5樓西教室，拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院。
(三)培訓(xùn)方式。
全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄××市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)。
(四)報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)。
20xx年6月6日下午4：00，全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場大廳集合，發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝，簽訂培訓(xùn)期間的紀(jì)律承諾。
六、培訓(xùn)管理。
本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作，委托市人社局勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中。
(一)成立班委會(huì)。每班確定一名班長，負(fù)責(zé)組織班級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨團(tuán)活動(dòng)、主題研討，開展實(shí)踐活動(dòng)和思想政治工作等。同時(shí)，以縣區(qū)為單位，成立10個(gè)小組，12人為一組，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。
(二)設(shè)置專職班。
主任。
為確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作的有序開展，配備專職班主任專職班主任作為班級(jí)管理的第一責(zé)任人，全程跟班提供培訓(xùn)服務(wù)，監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量，做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。培訓(xùn)期間對(duì)無故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員，取消培訓(xùn)資格，并通報(bào)到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門及所在單位;培訓(xùn)期間嚴(yán)禁飲酒、打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本期培訓(xùn)資格;培訓(xùn)時(shí)保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境，不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩，經(jīng)工作人員勸阻未改正者，取消本期培訓(xùn)資格。凡取消培訓(xùn)資格者，培訓(xùn)成績確定為不合格，視情節(jié)輕重，取消錄用或延長試用期，不予任職定級(jí)。
五、培訓(xùn)費(fèi)用。
政府負(fù)責(zé)。
六、培訓(xùn)課程。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇四
我有幸參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)班。短短的十幾天培訓(xùn)即將過去，但是留給我的寶貴財(cái)富卻使我感到受益終生。在這里我要感謝區(qū)人事局和黨校領(lǐng)導(dǎo)和老師的精心組織安排的課程，使我們?cè)谠谶@緊張、充實(shí)的培訓(xùn)中收獲頗多，我始終以高昂的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去，主要談以下幾點(diǎn)感受：
一、開闊了視野，加強(qiáng)對(duì)自我的認(rèn)識(shí)。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇五
根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》規(guī)定，我市擬對(duì)20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn)，現(xiàn)制定如下培訓(xùn)實(shí)施方案：
一、培訓(xùn)對(duì)象。
20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。
二、培訓(xùn)目的。
通過培訓(xùn)，使新錄用公務(wù)員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和良好的職業(yè)道德觀，增強(qiáng)公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和依法行政意識(shí)，了解機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，初步掌握即將從事工作所需的通用基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能、工作程序和工作方法，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作能力為目標(biāo)，培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和實(shí)用性，主要包括：拓展訓(xùn)練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫作與處理、公務(wù)禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等，培訓(xùn)結(jié)束舉行公務(wù)員宣誓儀式。
同時(shí)組織學(xué)員到××集團(tuán)、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。
四、師資安排。
公共課程邀請(qǐng)市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長，市委黨校、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo)，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)××人前來授課。拓展訓(xùn)練聘請(qǐng)專業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫作》等教材。
五、培訓(xùn)安排。
(一)培訓(xùn)時(shí)間。
6月7日—6月18日，共計(jì)12天(含兩天拓展訓(xùn)練)。
(二)培訓(xùn)地點(diǎn)。
公共課程在市人社局西院5樓西教室，拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院。
(三)培訓(xùn)方式。
全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄××市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)。
(四)報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)。
20xx年6月6日下午4：00，全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場大廳集合，發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝，簽訂培訓(xùn)期間的紀(jì)律承諾。
本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作，委托市人社局勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中。
(一)成立班委會(huì)。每班確定一名班長，負(fù)責(zé)組織班級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨團(tuán)活動(dòng)、主題研討，開展實(shí)踐活動(dòng)和思想政治工作等。同時(shí)，以縣區(qū)為單位，成立10個(gè)小組，12人為一組，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。
(二)設(shè)置專職班主任。為確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作的有序開展，配備專職班主任。專職班主任作為班級(jí)管理的第一責(zé)任人，全程跟班提供培訓(xùn)服務(wù)，監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量，做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。培訓(xùn)期間對(duì)無故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員，取消培訓(xùn)資格，并通報(bào)到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門及所在單位;培訓(xùn)期間嚴(yán)禁飲酒、打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本期培訓(xùn)資格;培訓(xùn)時(shí)保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境，不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩，經(jīng)工作人員勸阻未改正者，取消本期培訓(xùn)資格。凡取消培訓(xùn)資格者，培訓(xùn)成績確定為不合格，視情節(jié)輕重，取消錄用或延長試用期，不予任職定級(jí)。
五、培訓(xùn)費(fèi)用。
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員初任培訓(xùn)所需培訓(xùn)費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，從公務(wù)員培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。學(xué)員食宿自理，不統(tǒng)一安排食宿，費(fèi)用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)。
六、培訓(xùn)課程。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇六
作為20**年新錄用公務(wù)員中的一員，我光榮的參加了公務(wù)員的初任培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)的時(shí)間不是很長，但一路走來，卻收獲頗多，不僅自己的知識(shí)得到了進(jìn)一步的擴(kuò)展，而且自己的認(rèn)識(shí)能力和對(duì)工作的態(tài)度也有了質(zhì)的提高，最終達(dá)到了完成角色轉(zhuǎn)換，提高工作能力和素質(zhì)的培訓(xùn)目標(biāo)。
培訓(xùn)班的課程設(shè)置獨(dú)具匠心，既有關(guān)于中國特色社會(huì)主義理論體系等基礎(chǔ)理論知識(shí)方面的講座，又有公務(wù)員制度，依法行政，服務(wù)型政府建設(shè)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)方面的講座，還有很多實(shí)用的講座，如公務(wù)員工作方法，公務(wù)員禮儀等。授課的老師們水平高，理論知識(shí)扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，他們的講課內(nèi)容詳實(shí)，形式多樣，使我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)，我了解了我國公務(wù)員制度的概括和我國機(jī)構(gòu)編制與運(yùn)行的程序，掌握了許多工作中急需的業(yè)務(wù)知識(shí)，公務(wù)員常用的工作方法及技巧;明白了保守國家秘密和依法行政的重要性。公務(wù)員是一個(gè)最具正統(tǒng)意識(shí)和最具現(xiàn)代意識(shí)的精英群體，思維最活躍，要求最規(guī)整。職業(yè)的特殊性對(duì)我們的能力和素質(zhì)提出了更高的要求，它要求我們德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。因此，我們?cè)诩訌?qiáng)自身思想品德、政治覺悟、職業(yè)道德方面建設(shè)的同時(shí)，重點(diǎn)要加強(qiáng)我們自身能力的提高和行為意識(shí)的培養(yǎng)。在生活中要不斷學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于實(shí)踐，開拓創(chuàng)新。在處理日常工作時(shí)要遵守程序，講究規(guī)則，科學(xué)定位，把握方法。同時(shí)，還要注意協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，為自己創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。我相信，每一個(gè)參加過這次培訓(xùn)的學(xué)員，都會(huì)在自己的一生中留下美好的回憶，受到的教誨將會(huì)終生受益。作為其中的一員，根據(jù)老師的授課內(nèi)容我淺談新時(shí)期公務(wù)員應(yīng)具備的三種重要素質(zhì)。
首先公務(wù)員需要才氣。目前的社會(huì)復(fù)雜多變，對(duì)各種知識(shí)和能力要求甚高，而我們大部分公務(wù)員都是剛從校門出來的大學(xué)生，知識(shí)上、能力上會(huì)有很大不足。特別是當(dāng)前的大學(xué)生，學(xué)到的都是書本知識(shí)，這些知識(shí)有的已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于我們的社會(huì)發(fā)展，有的與我們當(dāng)前的社會(huì)現(xiàn)實(shí)還有很大的差距。因而，新公務(wù)員迫切需要學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。而初任培訓(xùn)給我們指出了一個(gè)很好的方向，我們?cè)搶W(xué)什么，不該學(xué)什么。
其次，公務(wù)員要有霸氣。要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，有那種舍我其誰的勇氣。新時(shí)期，社會(huì)問題復(fù)雜化，多樣化，有些社會(huì)問題的極端化等。所有這些，都需要公務(wù)員要勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。特別是當(dāng)前社會(huì)上的一些不良現(xiàn)象，更需要我們新公務(wù)要敢于面對(duì)，敢于處理，堅(jiān)決維護(hù)國家和人民的利益。
最后，公務(wù)員要一身正氣。公務(wù)員是國家公務(wù)的執(zhí)行者，更是代表國家，代表作國家的形象，一言一行都在彰顯著我們國家的文明程度和國家的執(zhí)行理念。因而，公務(wù)員要想真正做到這樣的高度，必須要有一身正氣。用正氣壓邪氣，執(zhí)法公正公開公道，道德上更要作出榜樣，只有道德上的高尚才能給我們帶來一身正氣。
初任培訓(xùn)雖然只有短短的幾天，但意義非常。學(xué)習(xí)中我認(rèn)識(shí)到要做一名合格的公務(wù)員并不是一件簡單的事情，要學(xué)要做的事情還很多。初任培訓(xùn)只是打下了一個(gè)理論基礎(chǔ)，今后工作中將遇到的各種問題和復(fù)雜情況這就要求我們懂得把理論和實(shí)踐科學(xué)的結(jié)合在一起，具體問題具體分析，讓我們用培訓(xùn)班上所受到的教誨和感悟去走我們應(yīng)該走的路。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇七
在我國公務(wù)員制度中,培訓(xùn)擔(dān)當(dāng)著極為重要的角色,它推動(dòng)著公務(wù)員素質(zhì)的不斷提高,使他們的智能和技能得到全面地發(fā)展,滿足公眾對(duì)政府服務(wù)水平的質(zhì)量要求。公務(wù)員。
為深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中、五中全會(huì)、系列重要講話和考察xx重要講話精神，按照中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》、《20xx-20xx年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、“十三五”行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要和國家公務(wù)員局《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》的精神，根據(jù)《關(guān)于在全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展在職培訓(xùn)的通知》(河人社〔20xx〕31號(hào))文件要求，今年將開展以提升溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、心理調(diào)適能力等通用能力為重點(diǎn)的在職培訓(xùn)和提高履職崗位能力的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，特制定本計(jì)劃方案。
一、培訓(xùn)目的和意義。
開展公務(wù)員在職培訓(xùn)是深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中、五中全會(huì)和系列重要講話精神，是確保打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要思想保證，是提升公務(wù)員為跨越式發(fā)展服務(wù)能力素質(zhì)的重要工作。培訓(xùn)目的主要是不斷提升公務(wù)員的理想信念和思想道德境界，改善公務(wù)員隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求，努力造就一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍。
二、培訓(xùn)對(duì)象。
xx縣文化體育和廣播電視局全體在職公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的工作人員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
(一)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)黨的五中全會(huì)、xx屆中紀(jì)委六次全會(huì)、系列重要講話、省委九屆十二次全會(huì)和州委七屆十二次全會(huì)精神;學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等廉政規(guī)定;學(xué)習(xí)憲法、法律法規(guī)等知識(shí);學(xué)習(xí)國家、省、州“十三五”發(fā)展規(guī)劃相關(guān)知識(shí);學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、心理調(diào)適能力等公務(wù)員通用能力知識(shí)。
(二)培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)。包括文體廣電業(yè)務(wù)職能范圍內(nèi)開展的各類執(zhí)法、文藝巡演、體育競技、公共衛(wèi)生大掃除、下鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧等活動(dòng)的時(shí)間成果效用。
(三)學(xué)法用法培訓(xùn)。主要重溫鞏固憲法知識(shí)及今年國家、省州新出臺(tái)(修改)的部分法律法規(guī)。
四、實(shí)施步驟及具體方法。
(一)制定培訓(xùn)方案階段。20xx年5月13日前，我局按照《xx縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于在全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展在職培訓(xùn)的通知》要求，制定本單位的公務(wù)員在職培訓(xùn)計(jì)劃方案。
(二)組織實(shí)施階段。20xx年5月16日至20xx年10月15日，按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排表組織開展針對(duì)理論和學(xué)法用法的集中培訓(xùn)，完成指定的相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容并參加局統(tǒng)一考試;全體在職公務(wù)員每天必須自行安排至少2個(gè)小時(shí)自學(xué)《系列重要講話本(20xx年版)》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，領(lǐng)導(dǎo)小組將不定時(shí)抽查各人自學(xué)學(xué)習(xí)筆記。除此之外，還可以結(jié)合實(shí)際，組織開展特色鮮明、形式多樣、務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)作為培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)。
(三)考核總結(jié)階段。此次公務(wù)員在職培訓(xùn)每人分值100分計(jì)，學(xué)習(xí)考核滿80分算合格。不參加理論培訓(xùn)、實(shí)踐活動(dòng)以及考試、考核成績不合格的，本年度考核不得確定為優(yōu)秀等次?？己税▋煞矫鎯?nèi)容：
1、理論及學(xué)法用法培訓(xùn)考核，由集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)筆記、
心得體會(huì)。
和筆試考試成績四個(gè)部分組成，共計(jì)70分。
(1)集中學(xué)習(xí)滿勤占20分。無故缺席一次扣2分，缺席5次本項(xiàng)不得分。
(2)學(xué)習(xí)筆記占10分。按學(xué)習(xí)篇目記錄，少記一篇扣1分，扣完即止。
(4)筆試成績占20分。筆試成績總分100分，以實(shí)際成績按照20%換算。
2、培訓(xùn)實(shí)踐考核，共計(jì)30分。培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)開展和考核的權(quán)限下移至各科室站所和執(zhí)法大隊(duì)，主要圍繞各自工作職能和主要工作任務(wù)設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容，考核主要以出勤率為依據(jù)，滿勤即得30分，無故缺席一次扣5分，如有人員因個(gè)人疏失等原因影響工作開展，則視嚴(yán)重程度加大扣罰，扣完本次培訓(xùn)即為不合格。
五、工作要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和活動(dòng)設(shè)計(jì)。各科室及執(zhí)法大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視在職培訓(xùn)，圍繞自身工作實(shí)際，認(rèn)真設(shè)計(jì)培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容，并在抓好落實(shí)和考核過程中保證公平公正、透明公開，并做好視頻圖片及文字等痕跡資料的留存。
(二)開展督促檢查。為促進(jìn)在職培訓(xùn)真正落到實(shí)處，培訓(xùn)活動(dòng)期間，局領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行督促檢查。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視、特點(diǎn)突出、完成任務(wù)好的科室給予通報(bào)表揚(yáng);對(duì)組織不力的科室給予通報(bào)批評(píng)。
附件：xx縣文化體育和廣播電視局公務(wù)員在職培訓(xùn)計(jì)劃安排表。
根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》規(guī)定，我市擬對(duì)20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn)，現(xiàn)制定如下培訓(xùn)實(shí)施方案：
一、培訓(xùn)對(duì)象。
20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。
二、培訓(xùn)目的。
通過培訓(xùn)，使新錄用公務(wù)員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和良好的職業(yè)道德觀，增強(qiáng)公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和依法行政意識(shí)，了解機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，初步掌握即將從事工作所需的通用基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能、工作程序和工作方法，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作能力為目標(biāo)，培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和實(shí)用性，主要包括：拓展訓(xùn)練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫作與處理、公務(wù)禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等，培訓(xùn)結(jié)束舉行公務(wù)員宣誓儀式。
同時(shí)組織學(xué)員到××集團(tuán)、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。
四、師資安排。
公共課程邀請(qǐng)市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長，市委黨校、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo)，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)××人前來授課。拓展訓(xùn)練聘請(qǐng)專業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫作》等教材。
五、培訓(xùn)安排。
(一)培訓(xùn)時(shí)間。
6月7日—6月18日，共計(jì)12天(含兩天拓展訓(xùn)練)。
(二)培訓(xùn)地點(diǎn)。
公共課程在市人社局西院5樓西教室，拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院。
全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄××市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)。
(四)報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)。
20xx年6月6日下午4：00，全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場大廳集合，發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝，簽訂培訓(xùn)期間的紀(jì)律承諾。
六、培訓(xùn)管理。
本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作，委托市人社局勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試”的要求實(shí)施培訓(xùn)和教學(xué)管理。
(一)成立班委會(huì)。每班確定一名班長，負(fù)責(zé)組織班級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨團(tuán)活動(dòng)、主題研討，開展實(shí)踐活動(dòng)和思想政治工作等。同時(shí)，以縣區(qū)為單位，成立10個(gè)小組，12人為一組，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。
(二)設(shè)置專職班主任。為確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作的有序開展，配備專職班主任。專職班主任作為班級(jí)管理的第一責(zé)任人，全程跟班提供培訓(xùn)服務(wù)，監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量，做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。培訓(xùn)期間對(duì)無故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員，取消培訓(xùn)資格，并通報(bào)到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門及所在單位;培訓(xùn)期間嚴(yán)禁飲酒、打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本期培訓(xùn)資格;培訓(xùn)時(shí)保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境，不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩，經(jīng)工作人員勸阻未改正者，取消本期培訓(xùn)資格。凡取消培訓(xùn)資格者，培訓(xùn)成績確定為不合格，視情節(jié)輕重，取消錄用或延長試用期，不予任職定級(jí)。
(四)統(tǒng)一考試。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)中心組織進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考試采用閉卷方式進(jìn)行，并按考試、考勤情況確定培訓(xùn)成績等次。培訓(xùn)成績等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，其中優(yōu)秀等次比例占培訓(xùn)人數(shù)的20%。培訓(xùn)成績作為新錄用公務(wù)員任職定級(jí)的重要依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》的要求，對(duì)無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的，延長試用期，不予任職定級(jí)。
五、培訓(xùn)費(fèi)用。
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員初任培訓(xùn)所需培訓(xùn)費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，從公務(wù)員培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。學(xué)員食宿自理，不統(tǒng)一安排食宿，費(fèi)用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)。
六、培訓(xùn)課程。
為全面加強(qiáng)我縣公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高公務(wù)員的從業(yè)水平和能力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院行政學(xué)院工作條例》和《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定及縣委縣府年初工作安排，對(duì)全縣新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)進(jìn)行初任培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作正常有序的開展，特制定以下實(shí)施方案。
一、培訓(xùn)目標(biāo)。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀,以提高構(gòu)建和諧社會(huì)能力為主題，以公務(wù)員能力建設(shè)為核心，以提高行政效能、提升政府執(zhí)行力和公信力為重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的數(shù)量要求和“大幅度提高素質(zhì)”的質(zhì)量要求，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員培訓(xùn)效益的最大化，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，為加快城口經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
二、培訓(xùn)對(duì)象。
20xx年通過遴選和考試錄用到我縣黨政群、政法機(jī)關(guān)、參公管理單位的公務(wù)員。(參訓(xùn)人員由用人單位通知本人)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
(一)培訓(xùn)內(nèi)容。
四、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)。
培訓(xùn)方式：集中理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)為期4天。
培訓(xùn)時(shí)間：。
五、培訓(xùn)組織與管理。
縣人力社局負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作?？h行政學(xué)校具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實(shí)施，安排培訓(xùn)師資，設(shè)置培訓(xùn)課程，做好后勤保障工作，嚴(yán)格教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量?？h行政學(xué)校要及時(shí)向縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告調(diào)訓(xùn)情況和辦學(xué)情況，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬部門通報(bào)學(xué)員學(xué)習(xí)情況。
六、課程設(shè)置：
時(shí)間教學(xué)內(nèi)容授課人。
上午9:00—11:00依法行政17日下午2:30—5:30如何當(dāng)好部下(視頻)。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇八
為提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的能力，為成為一名合格的公務(wù)員打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》等文件規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本方案。
一、培訓(xùn)目的。
進(jìn)一步提升新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的能力，盡快熟悉和掌握履新崗位職責(zé)所需的知識(shí)與技能。
二、培訓(xùn)對(duì)象。
xx年以來新考錄公務(wù)員共計(jì)x人。
三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)。
時(shí)間：20xx年x月x日—x日，共x天。
地點(diǎn)：縣局三樓會(huì)議室。
四、培訓(xùn)形式。
縣局人事教育股制定新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)方案，組織培訓(xùn)、考試，相關(guān)資料報(bào)縣委組織部。培訓(xùn)工作采取集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式同步進(jìn)行。
五、培訓(xùn)內(nèi)容。
1.《中華人民共和國公務(wù)員法》;。
2.黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容;。
4.意識(shí)形態(tài)及民族宗教政策的學(xué)習(xí);。
5.公文寫作與處理;。
6.如何嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法;。
7.如何認(rèn)識(shí)優(yōu)化營商環(huán)境。
六、工作分工。
1.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案、培訓(xùn)通知、組織初任公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)等。(責(zé)任單位：人事教育股)。
2.負(fù)責(zé)會(huì)議室布置。(責(zé)任單位：辦公室)。
3.做好宣傳報(bào)道，留存影像資料。(責(zé)任單位：調(diào)研信息室)。
七、其他事項(xiàng)。
1.學(xué)員在培訓(xùn)期間原則上不得請(qǐng)假，確因特殊原因不能參加集中培訓(xùn)的，應(yīng)以書面形式向單位主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后交人事教育股。
2.遵守會(huì)場紀(jì)律，按時(shí)簽到，參加會(huì)議時(shí)將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)到靜音狀態(tài)，不準(zhǔn)在會(huì)場內(nèi)隨便走動(dòng)，大聲喧嘩。
3.培訓(xùn)工作嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求，集中培訓(xùn)時(shí)一律佩戴口罩。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇九
為深入貫徹落實(shí)黨的、_屆三中、四中、五中全會(huì)、系列重要講話和考察_重要講話精神，按照中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》、《20_-20_年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、“十三五”行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要和國家公務(wù)員局《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》的精神，根據(jù)《關(guān)于在全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展在職培訓(xùn)的通知》(河人社〔20_〕31號(hào))文件要求，今年將開展以提升溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、心理調(diào)適能力等通用能力為重點(diǎn)的在職培訓(xùn)和提高履職崗位能力的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，特制定本計(jì)劃方案。
一、培訓(xùn)目的和意義。
開展公務(wù)員在職培訓(xùn)是深入貫徹落實(shí)黨的、_屆三中、四中、五中全會(huì)和系列重要講話精神，是確保打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要思想保證，是提升公務(wù)員為跨越式發(fā)展服務(wù)能力素質(zhì)的重要工作。培訓(xùn)目的主要是不斷提升公務(wù)員的理想信念和思想道德境界，改善公務(wù)員隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求，努力造就一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍。
二、培訓(xùn)對(duì)象。
_縣文化體育和廣播電視局全體在職公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的工作人員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
(一)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)黨的五中全會(huì)、_屆中紀(jì)委六次全會(huì)、系列重要講話、省委九屆十二次全會(huì)和州委七屆十二次全會(huì)精神;學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等廉政規(guī)定;學(xué)習(xí)憲法、法律法規(guī)等知識(shí);學(xué)習(xí)國家、省、州“十三五”發(fā)展規(guī)劃相關(guān)知識(shí);學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、心理調(diào)適能力等公務(wù)員通用能力知識(shí)。
(二)培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)。包括文體廣電業(yè)務(wù)職能范圍內(nèi)開展的各類執(zhí)法、文藝巡演、體育競技、公共衛(wèi)生大掃除、下鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧等活動(dòng)的時(shí)間成果效用。
(三)學(xué)法用法培訓(xùn)。主要重溫鞏固憲法知識(shí)及今年國家、省州新出臺(tái)(修改)的部分法律法規(guī)。
四、實(shí)施步驟及具體方法。
(一)制定培訓(xùn)方案階段。20_年5月13日前，我局按照《_縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于在全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展在職培訓(xùn)的通知》要求，制定本單位的公務(wù)員在職培訓(xùn)計(jì)劃方案。
(二)組織實(shí)施階段。20_年5月16日至20_年10月15日，按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排表組織開展針對(duì)理論和學(xué)法用法的集中培訓(xùn)，完成指定的相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容并參加局統(tǒng)一考試;全體在職公務(wù)員每天必須自行安排至少2個(gè)小時(shí)自學(xué)《系列重要講話本(20_年版)》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，領(lǐng)導(dǎo)小組將不定時(shí)抽查各人自學(xué)學(xué)習(xí)筆記。除此之外，還可以結(jié)合實(shí)際，組織開展特色鮮明、形式多樣、務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)作為培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)。
(三)考核總結(jié)階段。此次公務(wù)員在職培訓(xùn)每人分值100分計(jì)，學(xué)習(xí)考核滿80分算合格。不參加理論培訓(xùn)、實(shí)踐活動(dòng)以及考試、考核成績不合格的，本年度考核不得確定為優(yōu)秀等次?？己税▋煞矫鎯?nèi)容：
1、理論及學(xué)法用法培訓(xùn)考核，由集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)和筆試考試成績四個(gè)部分組成，共計(jì)70分。
(1)集中學(xué)習(xí)滿勤占20分。無故缺席一次扣2分，缺席5次本項(xiàng)不得分。
(2)學(xué)習(xí)筆記占10分。按學(xué)習(xí)篇目記錄，少記一篇扣1分，扣完即止。
(4)筆試成績占20分。筆試成績總分100分，以實(shí)際成績按照20%換算。
2、培訓(xùn)實(shí)踐考核，共計(jì)30分。培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)開展和考核的權(quán)限下移至各科室站所和執(zhí)法大隊(duì)，主要圍繞各自工作職能和主要工作任務(wù)設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容，考核主要以出勤率為依據(jù)，滿勤即得30分，無故缺席一次扣5分，如有人員因個(gè)人疏失等原因影響工作開展，則視嚴(yán)重程度加大扣罰，扣完本次培訓(xùn)即為不合格。
五、工作要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和活動(dòng)設(shè)計(jì)。各科室及執(zhí)法大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視在職培訓(xùn)，圍繞自身工作實(shí)際，認(rèn)真設(shè)計(jì)培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容，并在抓好落實(shí)和考核過程中保證公平公正、透明公開，并做好視頻圖片及文字等痕跡資料的留存。
(二)開展督促檢查。為促進(jìn)在職培訓(xùn)真正落到實(shí)處，培訓(xùn)活動(dòng)期間，局領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行督促檢查。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視、特點(diǎn)突出、完成任務(wù)好的科室給予通報(bào)表揚(yáng);對(duì)組織不力的科室給予通報(bào)批評(píng)。
附件：_縣文化體育和廣播電視局公務(wù)員在職培訓(xùn)計(jì)劃安排表。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇十
市直行政機(jī)關(guān)科級(jí)以下(含科級(jí))公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位的工作人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
根據(jù)國家及上級(jí)有關(guān)部門的要求，結(jié)宜昌實(shí)際，今年主要開設(shè)：公務(wù)員職業(yè)道德、人文修養(yǎng)、宜昌跨越式發(fā)展和宜昌旅游文化等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)組織形式及時(shí)間和地點(diǎn)。
培訓(xùn)形式分為脫產(chǎn)培訓(xùn)和網(wǎng)上培訓(xùn)。1、脫產(chǎn)培訓(xùn)于20--年4～7月在宜昌市干部培訓(xùn)中心(環(huán)城北路40號(hào)414)教室進(jìn)行，共舉辦4期(見附表3)，每期培訓(xùn)時(shí)間為4天，每期培訓(xùn)班結(jié)束后將進(jìn)行考核或測試;2、網(wǎng)上培訓(xùn)于20--年4～8月在宜昌市干部培訓(xùn)中心網(wǎng)上學(xué)臺(tái)進(jìn)行，學(xué)完2門(《公務(wù)員職業(yè)道德》必修;任選1門)規(guī)定課程并通過網(wǎng)上測試合格者為完成當(dāng)年學(xué)習(xí)任務(wù)。
四、培訓(xùn)費(fèi)用。
公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)免收培訓(xùn)費(fèi)，收取教材資料費(fèi)每人50元(由學(xué)員部門承擔(dān)學(xué)員教材資料費(fèi))。
五、有關(guān)要求。
1、市直各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，統(tǒng)籌安排，保證參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)時(shí)間和教材資料費(fèi)的落實(shí)。
2、培訓(xùn)形式、時(shí)間及學(xué)習(xí)內(nèi)容由單位和學(xué)員根據(jù)工作情況決定。培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員的培訓(xùn)學(xué)時(shí)(32學(xué)時(shí))，將在《公務(wù)員培訓(xùn)證書》上登記，作為公務(wù)員年度考核、評(píng)優(yōu)、任職、晉升的依據(jù)之一。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇十一
為全面加強(qiáng)我縣公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高公務(wù)員的從業(yè)水平和能力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院行政學(xué)院工作條例》和《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定及縣委縣府年初工作安排，對(duì)全縣新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)進(jìn)行初任培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作正常有序的開展，特制定以下實(shí)施方案。
一、培訓(xùn)目標(biāo)。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,以提高構(gòu)建和諧社會(huì)能力為主題，以公務(wù)員能力建設(shè)為核心，以提高行政效能、提升政府執(zhí)行力和公信力為重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的數(shù)量要求和“大幅度提高素質(zhì)”的質(zhì)量要求，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員培訓(xùn)效益的最大化，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，為加快城口經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
二、培訓(xùn)對(duì)象。
通過遴選和考試錄用到我縣黨政群、政法機(jī)關(guān)、參公管理單位的公務(wù)員。(參訓(xùn)人員由用人單位通知本人)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
(一)培訓(xùn)內(nèi)容。
四、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)。
培訓(xùn)方式：集中理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)為期4天。
培訓(xùn)時(shí)間：。
五、培訓(xùn)組織與管理。
縣人力社局負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作?？h行政學(xué)校具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實(shí)施，安排培訓(xùn)師資，設(shè)置培訓(xùn)課程，做好后勤保障工作，嚴(yán)格教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量?？h行政學(xué)校要及時(shí)向縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告調(diào)訓(xùn)情況和辦學(xué)情況，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬部門通報(bào)學(xué)員學(xué)習(xí)情況。
六、課程設(shè)置：
時(shí)間教學(xué)內(nèi)容授課人。
上午9:00—11:00公文寫作常識(shí)16日下午2:30—5:00職務(wù)犯罪預(yù)防。
上午9:00—11:00依法行政17日下午2:30—5:30如何當(dāng)好部下(視頻)。
上午9:00—11:00公務(wù)員行為規(guī)范18日下午2:30—4:30結(jié)業(yè)。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇十二
根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》規(guī)定，我市擬對(duì)20xx年新錄用的xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn)，現(xiàn)制定如下培訓(xùn)實(shí)施方案：
一、培訓(xùn)對(duì)象。
20xx年新錄用的xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。
二、培訓(xùn)目的。
通過培訓(xùn)，使新錄用公務(wù)員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和良好的職業(yè)道德觀，增強(qiáng)公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和依法行政意識(shí)，了解機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，初步掌握即將從事工作所需的基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能、工作程序和工作方法，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作能力為目標(biāo)，培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和實(shí)用性，主要包括：拓展訓(xùn)練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫作與處理、公務(wù)禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等，培訓(xùn)結(jié)束舉行公務(wù)員宣誓儀式。
同時(shí)組織學(xué)員到xx集團(tuán)、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。
四、師資安排。
公共課程邀請(qǐng)市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長，市委黨校、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo)，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)xx人前來授課。拓展訓(xùn)練聘請(qǐng)專業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫作》等教材。
五、培訓(xùn)安排。
(一)培訓(xùn)時(shí)間。
x月x日—x月x日，共計(jì)x天(含兩天拓展訓(xùn)練)。
(二)培訓(xùn)地點(diǎn)。
公共課程在市人社局西院x樓西教室，拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院。
(三)培訓(xùn)方式。
全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄××市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)。
(四)報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)。
20xx年x月x日下午4：00，全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場大廳集合，發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝，簽訂培訓(xùn)期間的紀(jì)律承諾。
六、培訓(xùn)管理。
本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作，委托市人社局勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試”的要求實(shí)施培訓(xùn)和教學(xué)管理。
(一)成立班委會(huì)。每班確定一名班長，負(fù)責(zé)組織班級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨團(tuán)活動(dòng)、主題研討，開展實(shí)踐活動(dòng)和思想政治工作等。同時(shí)，以縣區(qū)為單位，成立10個(gè)小組，12人為一組，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。
(二)設(shè)置專職班主任。為確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作的有序開展，配備專職班主任。專職班主任作為班級(jí)管理的第一責(zé)任人，全程跟班提供培訓(xùn)服務(wù)，監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量，做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。培訓(xùn)期間對(duì)無故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員，取消培訓(xùn)資格，并通報(bào)到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門及所在單位;培訓(xùn)期間嚴(yán)禁飲酒、打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本期培訓(xùn)資格;培訓(xùn)時(shí)保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境，不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩，經(jīng)工作人員勸阻未改正者，取消本期培訓(xùn)資格。凡取消培訓(xùn)資格者，培訓(xùn)成績確定為不合格，視情節(jié)輕重，取消錄用或延長試用期，不予任職定級(jí)。
(四)統(tǒng)一考試。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)中心組織進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考試采用閉卷方式進(jìn)行，并按考試、考勤情況確定培訓(xùn)成績等次。培訓(xùn)成績等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，其中優(yōu)秀等次比例占培訓(xùn)人數(shù)的x%。培訓(xùn)成績作為新錄用公務(wù)員任職定級(jí)的重要依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》的要求，對(duì)無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的，延長試用期，不予任職定級(jí)。
七、培訓(xùn)費(fèi)用。
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員初任培訓(xùn)所需培訓(xùn)費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，從公務(wù)員培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。學(xué)員食宿自理，不統(tǒng)一安排食宿，費(fèi)用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)。
八、培訓(xùn)課程。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇十三
所謂職業(yè)道德，即從事一定職業(yè)的人們?cè)谧约禾囟ǖ墓ぷ髦校枷牒托袨榉矫鎽?yīng)該遵循的道德規(guī)范。各行各業(yè)都有其特定的職業(yè)道德，正如*所言：“實(shí)際上，每一個(gè)階級(jí)，甚至每一個(gè)行業(yè)，都各有各的道德”。而國家公務(wù)員（以下簡稱公務(wù)員）由于其地位和作用以及職業(yè)活動(dòng)的特殊性決定了不僅要模范遵守一般群眾應(yīng)該遵守的道德規(guī)范，而且還必須踐行與其從事的工作性質(zhì)密切相關(guān)的更高層次的職業(yè)道德規(guī)范。眾所周知，公務(wù)員職業(yè)道德最基本的原則是全心全意為人民服務(wù)，由此，筆者認(rèn)為其最主要的規(guī)范應(yīng)該是“公”、“實(shí)’，、“廉”、“儉”。
一、“公”即一心為公、公而忘私、公道正派。
（一）一心為公。它既是公務(wù)員與國家和*關(guān)系的本質(zhì)體現(xiàn)，也是公務(wù)員思想、行為、作風(fēng)等各方面的最主要的道德規(guī)范。國家公務(wù)員是中央和地方各級(jí)人民*行使國家行*力，執(zhí)行國家公務(wù)，實(shí)施國家行政行為的主體，這個(gè)根本屬性決定了公務(wù)員的職業(yè)行為必須無條件服從國家意志，處處考慮和維護(hù)國家的尊嚴(yán)和*的聲譽(yù)。具體地說就是必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策‘集中表現(xiàn)為堅(jiān)持’‘一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”以及提出的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別和政治敏銳性等行為規(guī)范。
（二）公而忘私。公務(wù)員要真正做到“一心為公”必須正確處理好國家利益、人民利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。因?yàn)楣珓?wù)員在工作和生活過程中，必然會(huì)面對(duì)著利益的取舍問題，尤其是當(dāng)國家利益或人民利益與個(gè)人利益之間發(fā)生矛盾的時(shí)候，更加不可避免的迫使其作出抉擇。作為一切言行都以合乎廣大人民群眾的最大利益為最高目標(biāo)的公務(wù)員，個(gè)人利益必須眼從于人民利益，只有在保障人民利益的前提下，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益與人民利益的統(tǒng)一。這是公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范中處理利益取舍問題時(shí)最起碼、最經(jīng)常的要求。而在個(gè)人利益和人民利益發(fā)生沖突的情況下，自覺地?zé)o條件地服從于人民利益，在人民需要的時(shí)候，為了人民的利益勇于犧牲個(gè)人利益甚至自己的生命，則是公務(wù)員職業(yè)道德原則最重要的歸宿，也是衡量一個(gè)公務(wù)員職業(yè)道德水*高低的尺度。在這方面，我們有許多榜樣，60年代的焦裕祿和90年代的孔繁森就是典范。
（三）公道正派。公務(wù)員的職業(yè)性質(zhì)決定了不管他頭上有沒有“帽”，手中總會(huì)有點(diǎn)“權(quán)”。要使公務(wù)員能夠正確行使權(quán)力，切實(shí)保證全心全意為人民服務(wù)的宗旨不變，就必須具備執(zhí)政為民、用權(quán)為公、奉法1}理、正直無私、公事公辦等職業(yè)道德規(guī)范。也只有這樣才能真正做到：處理問題，秉公辦事；解決問題，主持公道；遇到干擾，鐵面無私。從而杜絕‘“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等腐敗現(xiàn)象。
二、“實(shí)”即實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)；說實(shí)話，辦實(shí)事，做老實(shí)人。
（一）實(shí)事求是一切從實(shí)際出發(fā)。這是公務(wù)員在行使行政管理權(quán)力，執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須遵循的又一主要的職業(yè)道德行為規(guī)范。*同志指出：“實(shí)事求是，是無產(chǎn)階級(jí)世界觀的基礎(chǔ)，是馬克思主義的思想基礎(chǔ)。過去我們搞革命所取得的一切勝利，是靠實(shí)事求是，現(xiàn)在我們要實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化，同樣要靠實(shí)事求是”。公務(wù)員肩負(fù)著上傳下達(dá)以及管理政務(wù)的重任，要使政策“從群眾中來又到群眾中去”真正反映人民的意志，首要的是一切從實(shí)際出發(fā)，忠于事實(shí)，尊重客觀規(guī)律。只有這樣才能從中得出事物中固有的而不是臆造的規(guī)律性，才能制定出合乎實(shí)際的政策，否則就會(huì)貽誤社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)，損害人民的利益。
（二）說實(shí)話、辦實(shí)事，做老實(shí)人。敢說實(shí)話的公務(wù)員往往敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不回避現(xiàn)實(shí)，不哄騙上級(jí)，不欺騙人民群眾，勇于道出事實(shí)的真象；發(fā)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，敢于理直氣壯提出批評(píng)。也正因?yàn)檫@樣，敢說實(shí)話的公務(wù)員最終總是得到群眾的好評(píng)和贊揚(yáng)。在這方面，*同志以其對(duì)黨和人民無比忠誠老實(shí)、不講假話的崇高的道德品質(zhì)，為廣大公務(wù)員樹立了學(xué)習(xí)榜樣。辦實(shí)事，是要求公務(wù)員尤其是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員必須以全心全意為人民服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，想方設(shè)法為人民多辦實(shí)事，真正做到“為官一任，造福一方”。切戒那種為了擺花架子、做表面文章而不惜勞民傷財(cái)?shù)耐稒C(jī)取巧行為。說實(shí)話、辦實(shí)事，做老實(shí)人的根本要求就是‘，不唯書、不唯上、只唯實(shí)。”那種“干部出數(shù)字，數(shù)字出干部”的虛報(bào)浮夸、弄虛作假的作風(fēng)再也不能維持下去了。
三、“廉”即“清正廉潔”。
其道德規(guī)范是：一身正氣，兩袖清風(fēng)，潔身自好，不貪財(cái)，不利用職務(wù)和工作的便利中飽私囊，不利用職權(quán)索賄受賄、貪贓枉法。清正廉潔的職業(yè)道德規(guī)范既是公務(wù)員公正無私執(zhí)行公務(wù)的需要，也是消除*機(jī)構(gòu)腐敗現(xiàn)象的重要保證。
公務(wù)員的職能是執(zhí)行公務(wù)，職責(zé)是代表國家依法組織和管理國家的事務(wù)，維護(hù)國家和公眾的利益。公務(wù)員要真正做到以一心為公，全心全意為人民服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行公務(wù)，就必須保持潔身自好、清正廉潔，因?yàn)橹挥凶袷厍逭疂嵉男袨橐?guī)范，公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)才能理直氣壯，公道正派。之所以這樣說，是因?yàn)椋?BR> 1、清正廉潔行為規(guī)范，是公務(wù)員在任職期間必須遵循的關(guān)于廉潔從政的指導(dǎo)思想和基本原則。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇十四
我機(jī)關(guān)20--年干部教育培訓(xùn)工作，要以--大精神為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”的要求，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)的需要，圍繞全面提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，以能力建設(shè)為核心，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，為提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目的，以形成終身學(xué)習(xí)的理念為目標(biāo)，改進(jìn)培訓(xùn)方法，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊(duì)伍，為全面建設(shè)小康社會(huì)，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才智力支持。
(二)工作原則。
1、以提高隊(duì)伍素質(zhì)為核心，確立終身教育和全員培訓(xùn)的目標(biāo)。牢牢把握思想政治素質(zhì)這一素質(zhì)教育的靈魂，以文化素質(zhì)為基礎(chǔ)，以業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。婦聯(lián)干部必須加強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，切實(shí)提高全體干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，造就一支政治合格，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)、專業(yè)化隊(duì)伍。
2、以能力建設(shè)為核心，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，創(chuàng)建教育培訓(xùn)工作新機(jī)制。干部培訓(xùn)要適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，不斷拓展知識(shí)面，學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技能，不斷完善教育培訓(xùn)制度，創(chuàng)新培訓(xùn)工作機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，運(yùn)用靈活的培訓(xùn)機(jī)制有針對(duì)性地開展教育培訓(xùn)工作。建立行之有效的干部培訓(xùn)激勵(lì)和約束機(jī)制，將培訓(xùn)與考核、培訓(xùn)與干部使用結(jié)合起來。
3、按需培訓(xùn)，保證質(zhì)量。逐步完善分層次、分類別、分渠道、多形式的培訓(xùn)格局，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，向培訓(xùn)要質(zhì)量、要效益、要形象。
4、按照“分級(jí)培訓(xùn)，分級(jí)負(fù)責(zé)，分級(jí)管理”的原則，積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部參加各級(jí)組織的培訓(xùn)。不間斷地進(jìn)行知識(shí)更新和技能培訓(xùn)，著力提高廣大干部履行崗位職責(zé)的能力，力爭今年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間每個(gè)干部不少于12天。
二、主要任務(wù)。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高干部的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。要始終把政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育作為干部培訓(xùn)的基本內(nèi)容，認(rèn)真組織干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和--大精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，使每個(gè)干部充分認(rèn)識(shí)到肩負(fù)的歷史重任和提高理論素質(zhì)的重要性和緊迫性。教育和幫助干部職工樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。正確對(duì)待權(quán)力，講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，保持清醒的頭腦，在政治上和黨中央保持高度一致。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)政治修養(yǎng)，廉潔奉公，艱苦奮斗。
(二)開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)法用法活動(dòng)。要普遍開展以法律法規(guī)為內(nèi)容的知識(shí)與業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，著力提高干部履行崗位職責(zé)的能力。要按照區(qū)級(jí)的安排認(rèn)真抓好落實(shí)，努力提高干部的法律意識(shí)、法制觀念和依法行政的水平。積極參加區(qū)依法辦組織的“五五”普法學(xué)習(xí)和考試。
(三)開展反腐倡廉、作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)和依法行政培訓(xùn)。要根據(jù)區(qū)里的安排要求，加強(qiáng)反腐倡廉教育，開展警示教育、法紀(jì)法規(guī)教育、職業(yè)道德教育、理想信念教育，每年自學(xué)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，剖析典型案例，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，防止腐敗行為。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，克服官僚主義和形式主義，進(jìn)一步培養(yǎng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和職業(yè)道德修養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立廉政勤政的良好形象。
三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全培訓(xùn)制度，確保任務(wù)落實(shí)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。為了切實(shí)落實(shí)教育培訓(xùn)計(jì)劃，做到分工明確、責(zé)任到人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，我機(jī)關(guān)進(jìn)一步調(diào)整完善干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃的貫徹實(shí)施。
(二)完善制度，狠抓落實(shí)。在制度建設(shè)上重點(diǎn)抓好以下三點(diǎn)：
一是進(jìn)一步完善干部教育目標(biāo)責(zé)任制，將干部教育任務(wù)完成的好壞，作為年度考核的內(nèi)容之一，重點(diǎn)檢查、考核和獎(jiǎng)懲。二是健全完善干部培訓(xùn)檔案制度。凡參加組織安排的培訓(xùn)，都要填寫“國家公務(wù)員培訓(xùn)登記表”或“干部全員培訓(xùn)登記表”，培訓(xùn)結(jié)束后，裝入本人檔案。無特殊理由不參加的，要追究責(zé)任，本人當(dāng)年不得評(píng)為稱職以上等次。三是要進(jìn)一步完善干部日常學(xué)習(xí)制度和自學(xué)制度，充分利用好空閑時(shí)間，開展各種有效的培訓(xùn)形式，建立集中培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合，“要我學(xué)”和“我要學(xué)”相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制，逐步形成全員學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好氛圍。
(三)加大教育經(jīng)費(fèi)的投入力度。根據(jù)干部教育培訓(xùn)情況，專門列出年度教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，?？顚Ｓ茫侠硎褂?，保證干部教育培訓(xùn)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。
公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇十五
根據(jù)政府信息公開工作的有關(guān)規(guī)定，按照《2016年滁州市政務(wù)公開工作要點(diǎn)》等有關(guān)文件的工作要求，結(jié)合我處工作實(shí)際，制定如下宣傳培訓(xùn)方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神和全年工作目標(biāo)，加強(qiáng)政務(wù)公開宣傳培訓(xùn)工作，不斷增強(qiáng)干部的政務(wù)公開意識(shí)，健全工作機(jī)制、創(chuàng)新公開形式、完善公開內(nèi)容、接受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)我處政務(wù)公開工作的日?；⒅贫然?、規(guī)范化。
二、宣傳培訓(xùn)內(nèi)容及方式
(一)培訓(xùn)內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市政務(wù)公開工作相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、政策法規(guī)等。
2、了解掌握我處政務(wù)公開職責(zé)任務(wù)、行政權(quán)力審批流程、服務(wù)承諾等公眾關(guān)心關(guān)注內(nèi)容。
(二)培訓(xùn)方式:
及時(shí)組織人員參加市政務(wù)公開辦公室的統(tǒng)一培訓(xùn)，提升政務(wù)公開工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，適時(shí)采取多種方式組織培訓(xùn)，確保重點(diǎn)突出，取得實(shí)效。
1、全員宣傳培訓(xùn)。重點(diǎn)在提高思想意識(shí)、思維層次上加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)。
2、新任(調(diào))職培訓(xùn)。重點(diǎn)在夯實(shí)政務(wù)公開理論基礎(chǔ)，增強(qiáng)政務(wù)公開意識(shí)上加大力度。結(jié)合崗前培訓(xùn)、集中教育等方式，進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。
3、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。采取參觀考察、集中授課等方式進(jìn)行專門培訓(xùn)，全面提高業(yè)務(wù)工作能力和水平。
三、宣傳培訓(xùn)要求
全處政務(wù)公開宣傳培訓(xùn)工作需建立長效機(jī)制，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)監(jiān)管。各部門要對(duì)本單位相關(guān)宣傳培訓(xùn)工作做出具體安排，并負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)工作的落實(shí)。培訓(xùn)工作需明確分工，責(zé)任到人。要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)方案的組織實(shí)施和參培人員的管理，切實(shí)保證培訓(xùn)的質(zhì)量。
為了增強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的實(shí)效性，提高機(jī)關(guān)干部的.理論素養(yǎng)和工作能力，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)?，F(xiàn)制訂機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想