總結是一種思考的過程，可以幫助我們更好地成長和改進。寫作需要從不同角度思考問題，為讀者提供多樣性的觀點?？偨Y范文可以啟發(fā)我們對于問題的不同角度和思考方式。
當班干的心得篇一
班干是一個課堂組織中不可或缺的角色。作為班級的代表和組織者，班干的工作需要做到周全細致、文明友善，讓同學們能夠在輕松愉悅的氛圍中學習生活。在這一角色中，我也擔任了班級的班長，并通過這一經(jīng)歷收獲了許多有價值的心得體會。
第一段：對班干角色的認識。
班干是班級組織中的重要角色。作為班級的代表和組織者，班干需要具備周全細致、文明友善等多個方面的素質。在分工協(xié)作的基礎下，班干們共同制定并完成相關任務，讓同學能夠在愉快輕松的環(huán)境中學習和生活。
第二段：做班干的實際工作。
作為班長，我全力以赴的完成了相關任務。我和其他班干一道，負責卡口值日、班級管理等各方面的工作，確保班級能夠有序安全地運行。此外，我還積極主動地組織班級活動，如春游、科普講座等，讓同學們在學習的同時也能夠有機會嘗試各種多彩的活動。
第三段：在班級中的收獲。
班級中的班干工作讓我更了解了班級內部的工作機制。同時，在帶領班級進行各項工作的過程中，我也積累了大量的人員管理、組織協(xié)調等方面的實際經(jīng)驗。在日常生活中，我也逐漸養(yǎng)成了習慣，如作息管理、時間安排等，這些習慣都是在作為班干時我的做事方式所帶來的。
第四段：成長的機會。
作為班級的代表和組織者，班干需要在學生中處于一個領導地位。這一進程可以讓人逐漸培養(yǎng)社交能力、組織能力等方面的能力，這些能力在未來的工作和生活中都會有很大的作用。作為班干，不僅要完成任務，還要向前輩學習和請教，以便更好地完成任務，這樣會使人不斷成長進步。
第五段：回顧和展望。
回顧作為班級干部的經(jīng)歷，這是一次極為有價值的經(jīng)歷。在未來的生活和工作中，我也將會把這些經(jīng)驗和能力充分的運用到實際工作中，繼續(xù)學習進步。在未來的某一天，當我回望人生，這段做班干的經(jīng)歷一定會成為我終生難忘的記憶。
當班干的心得篇二
進入丹霞路小學以后，我仍一直擔任著班干部的職位，平時以身作則，努力為同學們服務，各方面盡量做同學們的表率，自認為是一位的稱職而公正的班干部。在同學們的眼里，當班干部比接了圣旨還光榮。但是，在我看來，班干部意味著責任和奉獻，它不是威風的代名詞，既凝聚著辛勞與汗水，也凝聚著許多無奈。
記得剛開始當“官”的時候，我茫然一片，不知道怎么做。于是我暗暗地觀察老班干部她們是怎么辦事的。然后我試著模仿她們，開始了我的“當官之旅”。起先，我做得笨手笨腳，什么事情轉交到我手上都會莫名其妙地失敗掉。經(jīng)過多個學期的鍛煉，我越來越勝任班干部的職位了。
記得三年級下冊的那一天，課間休息時，我在走廊上玩耍。這時一位同學跑了過來，氣喘吁吁地問我，“章詩情，為什么做眼睛保健操時你給我打了一個叉？我不是做得好好的嗎？”眼神里充滿了憤怒。我定了定神，耐心地給她解釋道：因為你做眼保健操時，眼睛半睜半閉的，沒有好好地做，還時不時地偷看別人，才給你打了一個叉。經(jīng)過我的解釋，她似乎還是不太理解，氣呼呼地離去了。望著她的背影，我心里好無奈，心想因這件事我肯定得罪她了。
當然，當班干部也有許多成功后的快樂和自豪。上學期我們班獲得了“十佳示范班級”稱號，看著這張紅紅的證書，我心里甜滋滋的，因為我深知，這張證書是所有班干部嚴格要求同學，且所有同學努力配合與支持的結果。
經(jīng)過幾個學期班干部工作的鍛煉，我成長了許多，也老練了許多，深知這項工作不容易。但想起那些快樂的事兒，我還是情不自禁地笑了。
當班干的心得篇三
第一段：承接引入，介紹擔任班干的背景和目的（200字）。
作為一個班級中的班干，我在這個角色中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過擔任班干的工作，我學會了如何更好地協(xié)調和組織整個班級的事務，同時也鍛煉了自己的領導能力和團隊合作精神。在這篇文章中，我將分享我作為班干的心得體會，探討這個角色對于我的成長意義。
第二段：描述班干的職責和挑戰(zhàn)，以及如何克服（200字）。
作為班干，我需要確保班級的正常運轉。這意味著要負責協(xié)調各種活動和會議，統(tǒng)籌班級的各項事務。在這個過程中，我遇到了很多挑戰(zhàn)。比如，如何協(xié)調不同的意見和決策，如何在時間緊迫的情況下高效安排工作等。為了克服這些挑戰(zhàn)，我學會了更加靈活和開放地與同學們溝通，尊重每個人的意見，同時也提高了自己的組織能力和時間管理能力。
第三段：談論班干角色對于個人成長的重要性（200字）。
擔任班干對于我的個人成長來說具有重要意義。作為一個領導者，我學會了更深入地了解自己的優(yōu)點和不足之處，這有助于我在今后的學習和工作中改進自己。同時，擔任班干也培養(yǎng)了我的責任感和自信心。在處理班級事務和解決問題的過程中，我逐漸成長為一個能夠自主決策和承擔責任的人。這種成長對我未來的發(fā)展至關重要。
第四段：探討班干角色對于班級的影響（200字）。
一個優(yōu)秀的班干角色對于整個班級都有著重要的影響。首先，班干需要不斷激發(fā)和調動整個班級的積極性和團隊合作精神。通過組織各種活動和會議，班干可以促進班級成員之間的交流和合作，增強班級凝聚力。其次，班干還可以成為輔導員和同學之間的橋梁，幫助解決各種問題和矛盾。這種積極的影響有助于提升班級整體發(fā)展的品質和水平。
第五段：總結并展望未來（200字）。
通過擔任班干的工作，我深刻理解了領導者的重要性和責任。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)充分發(fā)揮領導者的作用，不斷培養(yǎng)自己的領導能力和團隊合作精神。同時，我也期待著將這些經(jīng)驗和體會帶到更高層次的組織中，為更廣泛的群體服務，為社會做出更大的貢獻。
總結：通過擔任班干的工作，我學會了如何更好地協(xié)調和組織整個班級的事務，鍛煉了自己的領導能力和團隊合作精神。擔任班干對于個人成長和班級的發(fā)展都具有重要意義，可以激發(fā)班級成員的積極性和團隊合作精神，提升班級整體發(fā)展的品質和水平。在未來，我將繼續(xù)發(fā)揮領導者的作用，為更廣泛的群體服務，為社會做出更大的貢獻。
當班干的心得篇四
“既然我選擇了這條路，就準備好演一個得罪人的角色。”每次我都對自己這么說，可別人曾體會過？我想，只要你當過班干部，就會有這種體會的。
有幾個同學，每天不停的說話，也不知道累不累？可我早已煩了。難道整天讓同齡人監(jiān)督著，督促著，你就很自在嗎？你就不覺得低人一等嗎？我真替你們難過。
一個班干部，整天喊這個，叫那個，一聽就知道這個班紀律不好。我多么希望有一個讓人稱贊的學習環(huán)境呀。
身為班干部，背后遭議論，說三道四，我經(jīng)歷多了?？粗鴤€別人的表現(xiàn)，我的心都碎了。
我站在大家的立場上想了很多，但有人站在班干部的立場上考慮過嗎？
我沒有太多的奢望，只盼望同學們能團結起來，擰成一股繩，勁往一處使，把班級建成兄弟姐妹式的大家庭，共同朝著目標前進。
當班干的心得篇五
當一個班級中考出了一個優(yōu)秀生，或者評出了一位優(yōu)秀的學生干部，總是會在班級中產(chǎn)生強烈的羨慕和崇拜，但當自己真正步入班干的崗位上時，才會發(fā)現(xiàn)班級管理并不是那么簡單。在我當班級的學生干部的時間里，我感受到了很多的快樂和挑戰(zhàn)，下面我結合自己的體會，總結了當班干的心得體會。
第二段：了解班級。
當一位學生干部，首先要了解自己班級的情況，了解班級學生的年齡、性格、愛好等方面。只有了解了這些，才能有效地開展工作。在了解的過程中，要有親和力，盡可能多的和每個人聊天交流，聽取和吸收他們的意見和建議。了解班級的同時，還要知道老師的要求和班級的工作重點，在沒有老師過問的情況下，自己需要對班級的各種事務負責。
第三段：開展工作。
有了對班級和老師的了解后，就可以開始安排日常的工作了。學生干部不僅要在日常工作中起到帶頭作用，更要時刻想著為班級帶來更多的好處。首先是要安排好班級的值日制度，讓每個人負責起來，提高班級的自我管理意識。在公共場合中，學生干部要表現(xiàn)出大度和堅韌的品質，維護班集體的形象，調解班級內部矛盾，激勵班級同學向著共同的目標前進。當然，學生干部要有良好的表述能力，在任何時候，做事前要冷靜的思考，始終保持慎重的態(tài)度。
第四段：掌握班級溝通技巧。
班級內部各種矛盾和沖突，在學生干部的工作范圍內，解決這些矛盾和沖突，不僅要有方法，更需要好的溝通技巧。在形成矛盾的時候，需要多聽多看，積極的尋找和處理問題的思路。當發(fā)現(xiàn)存在問題的時候，首先要冷靜下來，和當事人好好的溝通，采取有效的解決方法。同時，學生干部還要注意在溝通過程中掌握好自己的語氣和用詞，避免讓人誤解和誤解別人。
第五段：總結。
當班干的工作雖然充滿著挑戰(zhàn)，但也有無限的快樂，這里需要學生干部真正的愛班級，對班級負責，并盡自己的最大努力來完成自己的工作。在成為班級的領袖的過程中，學生干部也會收獲到自己成長和進步的出色。我相信，在未來的日子里，自己以這種積極的態(tài)度，會成為一名出眾的領袖，為班級帶來更多的收獲。
當班干的心得篇六
星期五，汶河小學的周老師在班上舉行了一次辯論會，把同學們分為正反兩方，讓大家就“當班干部好不好”這個話題發(fā)表自己的看法。
激烈的辯論會開始了。周老師剛說：“當班干部到底好不好呢？請大家亮出自己的觀點。”就有不少同學高舉著手，躍躍欲試。
張瓏瑩同學說：“當班干部一點兒也不好，占用了我們許多的課余時間，影響了我們的學習，我們現(xiàn)在的第一任務是學習！”
話音剛落，卞文曼同學站起來說：“當班干部是會占用到我們的課余時間，這就是要求班干部會合理地安排時間，可以鍛煉我們的管理能力?！?BR> 封楚茜同學也站起來補充：“我媽媽是領導，每次到她公司，我都看到大家喊她‘張總好，張總好’，受到大家的尊重有什么不好？”
陳梓涵同學反駁道：“只要我們嚴于律已，寬以待人，不是整天想著管別人，而是善意地提醒大家，時間久了，還是會得到大家尊重的。”
······。
辯論會上，同學們都踴躍發(fā)言，周老師也充分肯定了大家的看法。通過這次活動，我覺得，只要班干部能合理安排時間，主動為班級服務，嚴于律已，寬以待人，就能在自己的崗位上成為一顆閃耀的星星。
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當班干的心得篇七
那個糟糕的晨讀過后，班主任讓我采用了批評和表揚的方法來維持早上的晨讀，并把表揚和批評的人名寫到黑板上。我們班進行小組評分，那個小組在各方面表現(xiàn)好，就是優(yōu)秀小組。自從用了這樣的方法后，晨讀的紀律好多了，大部分同學表現(xiàn)都很好。一日之計在于晨，可有些同學還是不好好珍惜，愛說話，要么有氣無力的。如果大家的聲音太小，我會說聲音太小，再來一遍，有些同學不滿意，唉聲嘆氣的。
為了有一個高質量的晨讀，我只好這樣了?？墒巧狭伺u欄的同學，下課了會很不服氣，到我位置上來論理，說我不應該批評她，有的會嘲我撅嘴轟鼻子，說以后不再和我玩了。最讓我氣憤的是，我們的班長和我不是一個小組，上次他組上的人員上了批評欄，他竟然把擦掉了，他是班長，我說話他也不聽，我知道他不想讓他組上被減分。他的做法太不對了，我很無耐。
當班干的心得篇八
你可別以為當班委有多舒服，是會讓你煩得腦漿都要爆出來了。
事情多。
做為一個科學科代表，你千萬不要認為科學是一門副科，科學代表就很輕松自在。科學老師可不是省油的燈。在課上老師只給一小點時間來抄寫，可是下課偏要我去全部收齊所有人的作業(yè)交給他。遇到那些早對老師不滿的同學就用不交作業(yè)來反抗老師，而我就要作為他們之間的“受害者”。我又不敢去招惹那些“暴力”人；只好去告訴老師，老師卻用“口水泡沫”來侵襲我的幼小心靈。除了這個課前還要去幫老師抱作業(yè)，我又患有嚴重的“健忘癥”，這不是強人所難嗎？所以被老師批評就成為了家常菜。哎，做一個群眾真好！
責任大。
在課上，老師是一個愛破音的人，調皮的同學就借此來嘲笑老師，而我就要管好那些學生。我又是膽小鬼，不敢怎么罵他們，老師竟“火上澆油”讓我管好紀律，否則我會“死無葬身之地”的。我要一邊再聽著老師那滔滔不絕的扣分情況，還要寫原因，我真想長出三頭六臂來。人家都說做事情要一心一意才好，而我要三心二意才能合老師的意。哎，做一個群眾真好！
反應快。
科學科代表還要反應快，因為老師在課上一說什么課外要查什么資料，做什么手抄報呀，全班好像都已串通好了指向了我，異口同聲的說：“楊舒涵是科學代表，讓她做。”我望了望好朋友，她們也在指我，真是有難不同當??！我必須立即站起來說：“憑什么，班上還有很多好學生啊，為什么只叫我，還有……。”只要我晚起來一秒，就會被一籮筐的任務俺沒，真是一瞬間決定生死啊。哎，做一個群眾真好啊！
當班干的心得篇九
作為一個學生，成為班級干部是一種榮譽，也是一種責任。作為班級干部，我們不僅僅需要保持優(yōu)秀的學習成績，更重要的是要在班級中發(fā)揮領導作用，為同學們創(chuàng)造一個積極向上的學習氛圍。當我們站在班主任和同學們面前，享有更多的權力時，我們需要以身作則，持之以恒的去做好我們手里的班級工作。接下來，我將分享下自己當班班干的心得和體會。
一、了解自己的工作職責。
作為班級干部，首先需要做的是了解自己的工作職責。這些工作職責包括班級管理、課堂秩序維護、活動策劃、宣傳等等。我們需要對自己的工作進行充分了解，同時要求自己做到嚴謹、負責，保證自己工作的順利開展。更重要的是我們需要有耐心聆聽同學們的需求和意見。
二、建立良好的溝通和協(xié)調機制。
在擔任班級干部的過程中，與同學、班主任、課代表等等各相關人員的關系協(xié)調和溝通起著至關重要的作用。因此，在工作中，我們要積極與其他同學溝通、協(xié)調，解決問題，幫助他們解決困難。同時，我們也應該時刻地與班主任溝通，反饋班級情況，聽取班主任的意見和建議。這樣，我們才能夠達成共識，為班級的順利運作打好基礎。
三、鍛煉自己的管理能力。
班干需要具備很強的管理能力，并能夠進行有效的管理。我們需要了解班級成員的性格、特點、優(yōu)缺點，了解班級的整體狀況，制定科學的管理方案，定期進行反饋和總結。同時，我們還需要管理好同學們在課堂上的秩序。只有保證了課堂秩序，老師才能夠順利地進行授課，同學們才能夠順利地學習。
四、課程研學與個人發(fā)展。
當我們擔任班級干部時，我們不能忽視自己學習的重要性。班級事務處理好之后，我們可以利用時間學習，了解更多學科知識，提高自己的學習成績。同時可以參加校內外的各類活動，實際的幫助自己成長、提升自己的個人能力。
五、班級凝聚力的培養(yǎng)。
最后一個，也是最重要的一個，就是班級凝聚力的培養(yǎng)。作為班干，我們需要努力提高自己的綜合能力，積極主動地幫助同學們解決困難，在生命的知識，獲得智慧，能夠吸取他人的經(jīng)驗和教訓，成為班級的中流砂，在班級中扮演著積極的角色，并逐漸培養(yǎng)起領導班級的能力，成為一名優(yōu)秀的班干。
總而言之，當你成為一名班干，不光是獲得了一份榮譽，更重要的是你需要付出更多的努力。同時，擔任班干也是一個鍛煉自己綜合能力的過程，我們需要牢記自己的職責和對班級的責任，并且積極配合其他班干、班主任以及校方領導，同心協(xié)力，為打造一個優(yōu)秀的班集體而努力。
當班干的心得篇十
第一段：角色與責任（引言）。
身為班級干部，是一份特殊的責任與榮譽。擔任班干意味著需要充分發(fā)揮自己的領導才能，同時也要承擔起繁重的工作責任。在這個角色中，我體會到了班級團結合作的重要性，也更加了解到作為一名班干應該具備的品質與能力。
第二段：團結合作與溝通能力。
作為班干，團結合作是推動班級發(fā)展的關鍵。通過與同學們的溝通與協(xié)調，我們一起制定了班級規(guī)章制度，并確保規(guī)章制度得到全面執(zhí)行。在推動班級活動時，團結合作也非常重要。通過合理分工與協(xié)作，我們成功地組織了多場精彩的班級活動。通過這些經(jīng)歷，我深刻體會到團隊合作的力量，以及溝通能力在團隊中的重要性。
第三段：審時度勢與決策能力。
作為班干，需要時刻對班級的發(fā)展動向有敏銳的洞察力，同時還需要具備審時度勢的能力。在面對多種問題與困難時，我學會了如何分析問題，制定解決方案，并迅速做出決策。這些決策需要著眼于整個班級的利益，并能對多種可能性和結果進行全面的考慮，以保證作出的決策能夠最大限度地符合班級的需要。
第四段：責任感與自律能力。
身為班級干部，我深刻意識到自己肩負著更多的責任。我時刻保持著對班級的忠誠與熱愛，并且以身作則，努力做一個好榜樣。我在與同學相處時積極引導他們養(yǎng)成良好的學習和生活習慣，并關心并幫助有需要的同學。同時，我也要求自己保持高度的自律能力，嚴格遵守校紀校規(guī)，對自己的言行進行嚴格約束。這些經(jīng)歷讓我漸漸成長為一個有責任感和自律能力的人。
第五段：群眾路線與服務意識。
作為班級干部，我始終堅持群眾路線，將同學們的利益放在首位。我傾聽同學們關于班級的建議與期望，爭取他們的支持和認同。同時，我時刻提醒自己要保持一顆服務的心，時刻為同學們著想，幫助他們解決問題。只有真正為同學們著想，才能夠贏得他們的認可和信任。
結尾：
作為班級干部的經(jīng)歷讓我受益匪淺。在這個過程中，我體會到了團結合作與溝通能力的重要性，學會了審時度勢與決策能力，培養(yǎng)了責任感與自律能力，并懂得了群眾路線與服務意識的重要性。我相信這些體驗將對我的未來產(chǎn)生深遠的影響，讓我成為一個更好的人。作為班干的心得體會將一直激勵著我不斷成長與進步。
當班干的心得篇十一
班干是一個充滿責任和挑戰(zhàn)的角色，作為班級的組織者和領導者，班干要承擔起許多任務和責任。在擔任班干期間，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和領導力的鍛煉。在這篇文章中，我將與大家分享我作為班干的心得體會。
首先，作為班干，我學會了如何與不同的人相處。一個班級由不同性格和背景的學生組成，他們的需求和期望也各不相同。作為班干，我要尊重和理解每個人的不同，站在他們的角度思考問題，并與他們進行有效的溝通。這樣可以建立起良好的關系，并減少沖突的發(fā)生。我學會了傾聽和接受不同的觀點，從而更好地領導和組織整個班級。
其次，班干讓我學會了如何有效地管理時間。作為班干，我要承擔許多任務，如籌備班級活動、組織學習小組以及協(xié)調課堂上的秩序等。面對繁忙的工作安排，我學會了合理安排時間，制定優(yōu)先級和遵守時間表。我意識到時間的寶貴性，學會了高效地利用時間完成任務。這不僅使我在班級工作中更加出色，而且在學習和生活中也獲得了更好的成效。
此外，作為班干，我學會了如何發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)他人的潛力。每個人都有自己獨特的才能和潛力，作為班干，我要發(fā)現(xiàn)并提供機會讓每個人發(fā)揮他們的優(yōu)勢。例如，我會鼓勵有藝術天賦的同學參加文化活動，并組織他們展示自己的才華。通過這樣的激勵和鼓勵，我看到同學們逐漸發(fā)現(xiàn)自己的潛力，并在各個方面不斷進步。這給我?guī)砹司薮蟮臐M足感，也增強了我的領導能力和影響力。
此外，班干讓我學會了團隊合作和解決問題的能力。在面對班級中的各種問題和挑戰(zhàn)時，我學會了與其他班干一起合作，共同尋求解決辦法。我們通過討論和合作，找到了解決問題的最佳方案，并有效地實施了它。這是一次寶貴的經(jīng)驗，使我意識到團隊合作的重要性，并提高了解決問題的能力。我相信，這些經(jīng)驗和能力將在今后的學習和工作中發(fā)揮重要的作用。
最后，作為班干，我意識到領導并不是一種權力的象征，而是一種責任和擔當。擔任班干需要承擔許多任務和責任，但同時也賦予了我機會展示自己的能力和影響他人的機會。我要做的不僅僅是領導和管理班級的工作，更要以身作則，做一個積極向上的榜樣。這讓我更加成熟和自信，也提高了我的領導能力和人際關系。
在我擔任班干的這段時間里，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。這次經(jīng)歷不僅讓我更好地了解自己，也讓我成長為一個更好的人。作為班干，我學會了與他人相處、管理時間、發(fā)現(xiàn)潛力、團隊合作和領導擔當。這些經(jīng)驗將伴隨著我一生，并在我今后的學習和工作中發(fā)揮重要的作用。我相信，無論在何時何地，這些心得體會都將成為我前進的動力和支持。
當班干的心得篇十二
上一、二年級的時候總以為當班長好，當上了三年級選上班長后，才體會到當班長的辛酸與無奈。
每當自習課，老師都讓我管紀律。本來自習課教室里應當保持安靜的，可我們班總有幾個調皮搗蛋的'同學把教室搞得亂哄哄，我只好放下手中的作業(yè)走向講臺，連聲喊道：?安靜，請安靜……?，可他們裝作沒聽見，繼續(xù)興風作浪，這時的我嗓子都喊啞了，沒辦法我就用教桿在講臺上敲了幾下，教室頓時安靜了，可沒過一會兒，第二次世界大戰(zhàn)又開始了……直到老師進來才徹底安靜下來。
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當班干的心得篇十三
隨著社會的發(fā)展，人們對于領導力的需求也越來越大。而作為一名班導，不僅需要具備一定的管理能力，還需要展現(xiàn)出良好的團隊合作精神和責任心。在擔任班導的過程中，我深刻體會到了作為一名領導者的重要性和挑戰(zhàn)。下面將從了解團隊成員、建立良好關系、有效溝通、目標設定和激勵激發(fā)潛能五個方面，分享我在當班導過程中的心得與體會。
第一段，了解團隊成員。作為一名班導，了解團隊成員是非常重要的一步，它有助于建立良好的關系，并更好地指導和激勵團隊成員。在初次接觸團隊成員時，我采取了與每個成員單獨交流的方式。傾聽他們的想法和意見，并試圖了解他們的個人目標和潛力。通過這樣的交流，我逐漸了解到每個成員的優(yōu)點和不足，從而更好地分配任務和制定計劃。
第二段，建立良好關系。建立良好的關系是良好的領導的基礎。作為一名班導，我積極與團隊成員建立良好的合作關系。首先，我尊重每個成員的個人空間和私人時間，不過分干涉和干擾他們。其次，我主動幫助他們解決問題和困難。如果有成員遇到困難，我會首先傾聽他們的困擾，然后給予建議和幫助。通過這樣的互動，我與團隊成員建立了良好的信任關系，有效地提高了工作效率。
第三段，有效溝通。作為一名班導，有效的溝通是非常重要的。只有通過有效溝通，我們才能更好地傳達信息、協(xié)調團隊工作、解決問題和推動進展。在與團隊成員溝通時，我注重言簡意賅、清晰明了。我會及時向團隊成員傳達工作安排和目標，確保每個人都明確任務和責任。如果有團隊成員遇到問題或者提出意見，我會耐心傾聽并及時改進。通過良好的溝通，我和團隊成員之間的合作更加順暢，團隊整體的效率也得到了大幅提高。
第四段，目標設定。設定明確的目標對于班導來說是至關重要的。目標不僅激勵團隊成員努力工作，也有助于產(chǎn)生良好的工作氛圍和團隊凝聚力。在設定目標時，我會與團隊成員充分討論和協(xié)商，以確保他們能夠理解和認同目標。我會將目標劃分為短期和長期目標，并設定合理的時間表和考核標準。通過目標的設定，我發(fā)現(xiàn)團隊成員的積極性得到了極大的激發(fā)，工作效率和質量得到了明顯提升。
第五段，激勵激發(fā)潛能。作為一名班導，激勵團隊成員的工作激情和潛能是我的重要任務之一。首先，我時常給予團隊成員正面的反饋和肯定。無論是工作成果還是團隊合作，我都會及時表揚和鼓勵，并分享團隊成員的成功故事。其次，我鼓勵團隊成員參與培訓和學習，提升他們的能力和素養(yǎng)。通過培訓和學習的機會，團隊成員得到了專業(yè)知識和技能的提升，從而更好地完成工作任務。
通過以上五個方面的努力，我從當班導中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。了解團隊成員，建立良好關系，有效溝通，目標設定和激勵激發(fā)潛能，這些都是作為一名優(yōu)秀的班導必須具備的素質和技能。我相信，只有不斷學習和實踐，才能不斷提升自己，成為一個更好的領導者，為團隊帶來更多的價值和成就。
當班干的心得篇十四
班委經(jīng)歷是我中學生活中最難忘的一段經(jīng)歷。作為班級的組織者和協(xié)調者，我承擔了一系列的責任和義務。通過這一經(jīng)歷，我不僅體驗到了領導的辛苦和快樂，還收獲了友情的升華和成長的機會。在這篇文章中，我將向大家介紹作為班委的心得體會。
首先，擔任班委讓我意識到了領導的重要性。作為一名班級的組織者，你需要做出決策、解決問題，以及與老師和同學進行有效的溝通。這需要自信和果斷的個性，以及良好的組織和管理能力。在起初的幾次班委會議上，我感到壓力巨大，很難預料到面臨的各種突發(fā)情況。然而，通過不斷的實踐和經(jīng)驗交流，我漸漸掌握了一些解決問題的技巧，并變得更加自信。領導不僅有責任承擔，還有機會成長，這是我作為班委獲得的寶貴經(jīng)驗之一。
其次，班委也讓我體驗到了團隊合作的樂趣和挑戰(zhàn)。作為一名班委，你需要與其他班委成員緊密合作，共同完成學?；顒印嗉墪h的籌備和組織工作。在這個過程中，我學會了傾聽他人的意見，尊重不同的意見，并在團隊中分配任務和協(xié)調工作進度。同時，這也不可避免地會出現(xiàn)困難和分歧。但是，通過及時的溝通和合作，我們克服了這些困難，并取得了不錯的成績。班委的工作不僅改善了班級的氛圍，也增強了我們的團隊精神和凝聚力。
另外，班委的經(jīng)歷也教會了我如何與老師和同學建立良好的關系。作為班級的代表，我需要與老師溝通學生的意見和需求，協(xié)調學習和活動的安排。這讓我更加理解和尊重老師的工作，也讓老師更加關注和理解我們的需求。與同學之間，我成為了溝通的橋梁，及時解決了一些矛盾和問題，幫助他們更好地融入班集體。通過這些互動，我更加深入地感受到了團隊和友誼的力量。
最后，作為班委，我體驗到了領導的喜悅和快樂?？吹揭粋€活動或計劃圓滿完成，看到同學們的笑容和贊許，這是一種難以言喻的成就感。每次在班級會議上，我向同學們匯報工作進展，收到大家的認可和鼓勵，這讓我倍感自豪和滿足。作為班委，我不僅在組織活動中找到了生活的樂趣，還學到了許多課本上學不到的知識和技能。這個過程讓我更加明白，領導不僅僅是權利和責任，更是一種使命和奉獻。
總的來說，擔任班委的經(jīng)歷讓我受益匪淺。通過領導的實踐，我學會了如何做出決策，解決問題，并與老師和同學建立良好的關系。與此同時，我也領略到了團隊合作的快樂和挑戰(zhàn)，以及領導的喜悅和成就感。這段經(jīng)歷促使我成長、提升了自信，也讓我珍惜同學們的友情和班級的溫暖。作為一名曾經(jīng)的班委，我將永遠銘記這段經(jīng)歷，并將其作為我人生道路上重要的一課。
當班干的心得篇十五
第一段：引言（200字）。
當班是每個人在工作中都會經(jīng)歷的環(huán)節(jié)。作為一名從事教育行業(yè)的教師，我也常常需要擔任班主任的角色，每天都要面對學生的問題、家長的關切和學校的要求。在這個過程中，我不僅從中收獲了很多經(jīng)驗和體會，也對教育工作有了更深刻的理解。
首先，當班需要具備良好的溝通能力。作為班主任，我需要與每個學生進行交流，了解他們的思想和困惑。這不僅包括在課堂上與他們互動，還要在課外時間主動與他們交流。通過溝通，我能更好地了解學生的需求和問題，進而針對性地進行教育和指導。
其次，當班需要具備靈活的應變能力。教育工作充滿了變數(shù)，每個學生都有自己的特點和需求，需要針對不同的情況制定不同的應對策略。在面對學生的問題和家長的反饋時，我必須能夠立即調整自己的思路和方法，以及時有效地解決問題。
再次，當班需要具備責任心和耐心。作為班主任，學生和家長都寄予了很多期望和信任。我必須時刻保持對學生的關注和關愛，引導他們成為有責任感的人。同時，我也要理解和尊重每個學生的成長進程，給予他們足夠的時間和空間。
最后，當班需要與團隊合作。班主任的工作涉及到學校、校長、教師和家長之間的多方合作。只有通過良好的溝通和協(xié)作，才能更好地完成教育工作。在與團隊合作中，我不僅學到了從他們身上的經(jīng)驗和教訓，也得到了他們的支持和幫助。
第三段：總結（200字）。
在當班的過程中，我深刻體會到作為一名班主任的責任和使命感。通過與學生的交流和溝通，我能夠更好地理解到他們的需求和困惑，進而針對性地進行教育和輔導。在面對學生問題和家長反饋時，我意識到靈活的應變能力是解決問題的關鍵。同時，作為班主任，我要時刻保持關注和關愛，給予學生足夠的時間和空間去成長。而與團隊合作則是當班工作中不可或缺的一環(huán)，通過與其他教育工作者的合作，我不僅獲得了更多的經(jīng)驗和幫助，也更好地完成了教育工作。
第四段：啟示（200字）。
通過當班這一過程，我深刻認識到教育工作的重要性和復雜性。每個學生都有其獨特的優(yōu)點和需求，需要我們耐心的傾聽與關懷。而作為教師，我們要與學生建立更深的聯(lián)系，了解他們的需求并給予適當?shù)闹笇АＭ瑫r，我們也要與家長和其他教育工作者建立緊密的合作關系，共同為學生的成長努力。
第五段：感悟（200字）。
當班不僅是完成教育工作的一種方式，更是一種責任和使命。通過當班，我從中獲得了很多成長和收獲，不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，也更好地理解了學生和家長的需求。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的當班能力，為學生的教育事業(yè)做出更大的貢獻。
總結（另起一段）：
當班是教育工作者不可避免的一項任務，也是一個不斷學習和成長的過程。只有具備良好的溝通能力、靈活的應變能力、責任心和耐心，并與團隊合作，才能更好地履行教育工作的職責和使命。通過當班的經(jīng)歷，我深刻認識到教育工作的重要性和復雜性，將會繼續(xù)努力提升自己的素養(yǎng)和能力，為學生的成長貢獻自己的力量。
當班干的心得篇十六
人的一生中有很多的煩惱，接下來我就跟大家說說我的煩惱吧！
煩惱一：當美術組長難度：三星。
一開始，我以為當美術組長很容易，直到后來我才發(fā)現(xiàn)這項任務十分艱巨。
我們組有一個“搗蛋鬼”，每一次上美術課，我們組做好了手工，他總會跑下座位把別人的手工撕碎，或是丟進垃圾桶里。我看到了立馬就去告訴課代表，讓她把“搗蛋鬼”的名字記在黑板上。當他破壞完別人的手工后，回頭看見了自己的名字在黑板上，立馬就跑上講臺拿起黑板擦就將黑名單抹去。這時我就去告訴老師，老師聽了就叫他放學去辦公室，叫家長來接。第二天，老師的問題是解決了，但是第一節(jié)課下課后，他就來找我算賬了。唉！我這個美術組長可真是吃力不討好?。?BR> 煩惱二：做體育課代表難度：五星。
體育課前老師還沒來的時候，劉耀文就抓緊時間找夏陳浩澤說話，我看見了，就叫他們倆罰抄?？墒撬麄兙谷粺o視我說的話，顯得我這個體育課代表一點威嚴都沒有，氣得我火冒三丈。我就去和老師說這件事，老師叫他們兩個人各罰抄200遍，還叫我站在他們倆旁邊監(jiān)督，不準他們說話，沒抄完的回家抄，明天給我檢查?？墒且屗麄z不說話，簡直是比登天還要難?。?BR> 當課代表真難，誰能幫幫我啊！
點評：小作者用生動的語言寫出了自己的兩大煩惱，讀來都能讓人和小作者感同身受啊！但是如果在寫作中加入一些細節(jié)描寫就更好了。
當班干的心得篇十七
從一年級開始直到六年級我一直是班干部。有同學說：“當班干部真好呀，感到自豪，感到光榮，我真想當一會班干部呀！”而我每年都當班干部卻感到有一件件煩惱的事，就好像都沖著我來似的，讓我煩惱極了。
記得上二年級的時候，有一回科文課上，同學們正在認真、仔細地看書，我前面的同學回過頭來和我說話，我不但沒出息和他說話，還沒有理他。這時，意想不到的事發(fā)生石灰了，只見老師兇巴巴的'樣子，沖著我說：“毛薇，你身為班干部，不但沒帶領大家看書，還和同學講話，真是不應該。”聽了老師的話，周圍的同學也起哄了，都用臉朝著我，眼睛看著我，好像我做錯了似的，可誰知道，是老師錯怪了我。而我只能咽下這口冤枉氣了。
還記得上四年級時，有一次領成績報告單，當老師報語文分數(shù)時，報到我只有88分，我的心里已經(jīng)感到內疚極了。心想：我怎么只有88分呢？這時，全班同學都用異樣的目光看著我。有人說：“班干部都沒考到90分，只考了88分，也難怪會有人考60分?！庇钟腥苏f：“什么班干部，干脆換人，我來當好了?！甭犃诉@些話，我心里更加難過了，慚愧地低下了頭，臉和耳朵又紅又熱。我很后悔自己沒有考出好的成績。
回憶起這一件件往事，我感到當班干部煩惱極了。
當班干的心得篇十八
作為一名班助，我在擔任這一職位的期間，累積了很多的經(jīng)驗和體會。這些經(jīng)驗和體會，來源于我對工作的認真負責，對同學的關注和幫助，以及我們班級團結友愛的集體生活。今天，我想和大家分享我在擔任班助期間所積累的心得與體會。
第一段：班助工作的意義。
做班助不僅僅是承擔著實際的工作責任，更重要的是對整個班級形成了一種關注和關心。在幫助同學解決問題的同時，也加強了班級之間的聯(lián)系和團結。作為班助，應該去強化班級的凝聚力和歸屬感。當同學們感受到班級的溫暖和友愛時，他們也會變得更加奮發(fā)向上。所以，我們真正意義上的工作，并不僅僅是執(zhí)行教育的規(guī)定和制度，而是通過工作營造出一個溫馨的班級環(huán)境。
第二段：認真細致地做好日常工作。
班助的日常工作往往非?，嵥?，但這些瑣碎的工作卻制約著班級生活的運轉。因此，班助需要具備一定的規(guī)劃能力和時間管理能力。日常工作的重點是開展好班級建設，比如說班級內部的會議和組織文化活動。我們需要為這些組織工作前期做好準備，制定周密的計劃和方案。而在活動現(xiàn)場的時候，我們需要認真的執(zhí)行計劃，并及時處理可能出現(xiàn)的問題。只有認真細致地做好這些工作，才能給同學們營造一個高質量的班級生活。
第三段：積極關注并幫助同學。
作為班助，我們需要積極關注同學的需求，并提供有效的幫助。有時，同學面對著難題或煩惱，他們常常需要一句溫暖的話語和耐心的傾聽。班助應該成為他們傾訴的港灣，提供教育上的建議和心理上的安慰。如果我們認真地關注同學，那么班級將會變得更加的融洽和和諧。
第四段：班級管理的思考。
班級管理是一個班助不可避免的職責，它注重的是細節(jié)和效果。我們的管理方式應該根據(jù)班級特點進行微調，關注班級的發(fā)展和成長。對于一些問題和矛盾，班助需要以調解和協(xié)調的方式進行解決。在進行班級管理的時候，班助需要敏銳地察覺問題并及時處理，這樣才能有效地維護和推進班級的發(fā)展。
第五段：班助自我提升的感悟。
在擔任班助的過程中，我不僅僅是在為班級盡職盡責，更是在自我提升。在處理矛盾和爭執(zhí)的過程中，我得到了鍛煉和提升；在組織文化活動的過程中，我錘煉了自己的組織能力和實踐能力。因此，我認為班助工作不僅是為班級盡責，更是我們自我提升的催化劑和機會。我們可以通過班助工作去完善自己的技能和管理能力，提高自己在未來工作中的競爭力。
結語：
總而言之，做好班助工作不能簡單地局限在日?，嵤拢獜臏嘏陀褠鄣年P系上一步一步完成。只有認真對待班級內部的問題，關心班級同學的發(fā)展和成長，積極發(fā)揮班助的作用和職責，才能讓班級更加和諧溫馨。這樣的工作將會讓你不斷成長并獲得滿滿的成就感。
當班干的心得篇十九
或許，在有些人眼里，當班干部是很風光的`?？墒?，當班干部也有煩惱。
煩惱一：兩面受氣壓力大。
就說發(fā)生在我身上的故事吧。
一天，我在給同學們收作業(yè)，一位同學的抄寫沒寫。老師便讓我看著他，直到他把作業(yè)補完為止。
我真是啞巴吃黃連——有苦說不出?。?BR> 于是，我犧牲掉了下課的時間，催促他把作業(yè)補好。他卻左耳朵進右耳朵出。玩的熱火朝天，直到放學，作業(yè)也沒補完。
老師二話不說就責備起了我：“你這個學習委員是怎么當?shù)陌?！同學有困難，你應該去幫助他……”
“我……我……我……我……”
“沒話說了吧？！”
唉！……。
煩惱二：同學關系不融洽。
相信有很多班干部到有同感，自從當上了班干部，同學們對自己進而遠之，漸漸地，關系也不融洽了。
同學之間不融洽也是讓班干部成為眾矢之的一個原因。
我說東，他們偏偏往西；我說南，他們偏偏往北……。
唉！做個班干部怎么這么難哪……。
點評：主題突出！事例恰當！
當班干的心得篇一
班干是一個課堂組織中不可或缺的角色。作為班級的代表和組織者，班干的工作需要做到周全細致、文明友善，讓同學們能夠在輕松愉悅的氛圍中學習生活。在這一角色中，我也擔任了班級的班長，并通過這一經(jīng)歷收獲了許多有價值的心得體會。
第一段：對班干角色的認識。
班干是班級組織中的重要角色。作為班級的代表和組織者，班干需要具備周全細致、文明友善等多個方面的素質。在分工協(xié)作的基礎下，班干們共同制定并完成相關任務，讓同學能夠在愉快輕松的環(huán)境中學習和生活。
第二段：做班干的實際工作。
作為班長，我全力以赴的完成了相關任務。我和其他班干一道，負責卡口值日、班級管理等各方面的工作，確保班級能夠有序安全地運行。此外，我還積極主動地組織班級活動，如春游、科普講座等，讓同學們在學習的同時也能夠有機會嘗試各種多彩的活動。
第三段：在班級中的收獲。
班級中的班干工作讓我更了解了班級內部的工作機制。同時，在帶領班級進行各項工作的過程中，我也積累了大量的人員管理、組織協(xié)調等方面的實際經(jīng)驗。在日常生活中，我也逐漸養(yǎng)成了習慣，如作息管理、時間安排等，這些習慣都是在作為班干時我的做事方式所帶來的。
第四段：成長的機會。
作為班級的代表和組織者，班干需要在學生中處于一個領導地位。這一進程可以讓人逐漸培養(yǎng)社交能力、組織能力等方面的能力，這些能力在未來的工作和生活中都會有很大的作用。作為班干，不僅要完成任務，還要向前輩學習和請教，以便更好地完成任務，這樣會使人不斷成長進步。
第五段：回顧和展望。
回顧作為班級干部的經(jīng)歷，這是一次極為有價值的經(jīng)歷。在未來的生活和工作中，我也將會把這些經(jīng)驗和能力充分的運用到實際工作中，繼續(xù)學習進步。在未來的某一天，當我回望人生，這段做班干的經(jīng)歷一定會成為我終生難忘的記憶。
當班干的心得篇二
進入丹霞路小學以后，我仍一直擔任著班干部的職位，平時以身作則，努力為同學們服務，各方面盡量做同學們的表率，自認為是一位的稱職而公正的班干部。在同學們的眼里，當班干部比接了圣旨還光榮。但是，在我看來，班干部意味著責任和奉獻，它不是威風的代名詞，既凝聚著辛勞與汗水，也凝聚著許多無奈。
記得剛開始當“官”的時候，我茫然一片，不知道怎么做。于是我暗暗地觀察老班干部她們是怎么辦事的。然后我試著模仿她們，開始了我的“當官之旅”。起先，我做得笨手笨腳，什么事情轉交到我手上都會莫名其妙地失敗掉。經(jīng)過多個學期的鍛煉，我越來越勝任班干部的職位了。
記得三年級下冊的那一天，課間休息時，我在走廊上玩耍。這時一位同學跑了過來，氣喘吁吁地問我，“章詩情，為什么做眼睛保健操時你給我打了一個叉？我不是做得好好的嗎？”眼神里充滿了憤怒。我定了定神，耐心地給她解釋道：因為你做眼保健操時，眼睛半睜半閉的，沒有好好地做，還時不時地偷看別人，才給你打了一個叉。經(jīng)過我的解釋，她似乎還是不太理解，氣呼呼地離去了。望著她的背影，我心里好無奈，心想因這件事我肯定得罪她了。
當然，當班干部也有許多成功后的快樂和自豪。上學期我們班獲得了“十佳示范班級”稱號，看著這張紅紅的證書，我心里甜滋滋的，因為我深知，這張證書是所有班干部嚴格要求同學，且所有同學努力配合與支持的結果。
經(jīng)過幾個學期班干部工作的鍛煉，我成長了許多，也老練了許多，深知這項工作不容易。但想起那些快樂的事兒，我還是情不自禁地笑了。
當班干的心得篇三
第一段：承接引入，介紹擔任班干的背景和目的（200字）。
作為一個班級中的班干，我在這個角色中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過擔任班干的工作，我學會了如何更好地協(xié)調和組織整個班級的事務，同時也鍛煉了自己的領導能力和團隊合作精神。在這篇文章中，我將分享我作為班干的心得體會，探討這個角色對于我的成長意義。
第二段：描述班干的職責和挑戰(zhàn)，以及如何克服（200字）。
作為班干，我需要確保班級的正常運轉。這意味著要負責協(xié)調各種活動和會議，統(tǒng)籌班級的各項事務。在這個過程中，我遇到了很多挑戰(zhàn)。比如，如何協(xié)調不同的意見和決策，如何在時間緊迫的情況下高效安排工作等。為了克服這些挑戰(zhàn)，我學會了更加靈活和開放地與同學們溝通，尊重每個人的意見，同時也提高了自己的組織能力和時間管理能力。
第三段：談論班干角色對于個人成長的重要性（200字）。
擔任班干對于我的個人成長來說具有重要意義。作為一個領導者，我學會了更深入地了解自己的優(yōu)點和不足之處，這有助于我在今后的學習和工作中改進自己。同時，擔任班干也培養(yǎng)了我的責任感和自信心。在處理班級事務和解決問題的過程中，我逐漸成長為一個能夠自主決策和承擔責任的人。這種成長對我未來的發(fā)展至關重要。
第四段：探討班干角色對于班級的影響（200字）。
一個優(yōu)秀的班干角色對于整個班級都有著重要的影響。首先，班干需要不斷激發(fā)和調動整個班級的積極性和團隊合作精神。通過組織各種活動和會議，班干可以促進班級成員之間的交流和合作，增強班級凝聚力。其次，班干還可以成為輔導員和同學之間的橋梁，幫助解決各種問題和矛盾。這種積極的影響有助于提升班級整體發(fā)展的品質和水平。
第五段：總結并展望未來（200字）。
通過擔任班干的工作，我深刻理解了領導者的重要性和責任。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)充分發(fā)揮領導者的作用，不斷培養(yǎng)自己的領導能力和團隊合作精神。同時，我也期待著將這些經(jīng)驗和體會帶到更高層次的組織中，為更廣泛的群體服務，為社會做出更大的貢獻。
總結：通過擔任班干的工作，我學會了如何更好地協(xié)調和組織整個班級的事務，鍛煉了自己的領導能力和團隊合作精神。擔任班干對于個人成長和班級的發(fā)展都具有重要意義，可以激發(fā)班級成員的積極性和團隊合作精神，提升班級整體發(fā)展的品質和水平。在未來，我將繼續(xù)發(fā)揮領導者的作用，為更廣泛的群體服務，為社會做出更大的貢獻。
當班干的心得篇四
“既然我選擇了這條路，就準備好演一個得罪人的角色。”每次我都對自己這么說，可別人曾體會過？我想，只要你當過班干部，就會有這種體會的。
有幾個同學，每天不停的說話，也不知道累不累？可我早已煩了。難道整天讓同齡人監(jiān)督著，督促著，你就很自在嗎？你就不覺得低人一等嗎？我真替你們難過。
一個班干部，整天喊這個，叫那個，一聽就知道這個班紀律不好。我多么希望有一個讓人稱贊的學習環(huán)境呀。
身為班干部，背后遭議論，說三道四，我經(jīng)歷多了?？粗鴤€別人的表現(xiàn)，我的心都碎了。
我站在大家的立場上想了很多，但有人站在班干部的立場上考慮過嗎？
我沒有太多的奢望，只盼望同學們能團結起來，擰成一股繩，勁往一處使，把班級建成兄弟姐妹式的大家庭，共同朝著目標前進。
當班干的心得篇五
當一個班級中考出了一個優(yōu)秀生，或者評出了一位優(yōu)秀的學生干部，總是會在班級中產(chǎn)生強烈的羨慕和崇拜，但當自己真正步入班干的崗位上時，才會發(fā)現(xiàn)班級管理并不是那么簡單。在我當班級的學生干部的時間里，我感受到了很多的快樂和挑戰(zhàn)，下面我結合自己的體會，總結了當班干的心得體會。
第二段：了解班級。
當一位學生干部，首先要了解自己班級的情況，了解班級學生的年齡、性格、愛好等方面。只有了解了這些，才能有效地開展工作。在了解的過程中，要有親和力，盡可能多的和每個人聊天交流，聽取和吸收他們的意見和建議。了解班級的同時，還要知道老師的要求和班級的工作重點，在沒有老師過問的情況下，自己需要對班級的各種事務負責。
第三段：開展工作。
有了對班級和老師的了解后，就可以開始安排日常的工作了。學生干部不僅要在日常工作中起到帶頭作用，更要時刻想著為班級帶來更多的好處。首先是要安排好班級的值日制度，讓每個人負責起來，提高班級的自我管理意識。在公共場合中，學生干部要表現(xiàn)出大度和堅韌的品質，維護班集體的形象，調解班級內部矛盾，激勵班級同學向著共同的目標前進。當然，學生干部要有良好的表述能力，在任何時候，做事前要冷靜的思考，始終保持慎重的態(tài)度。
第四段：掌握班級溝通技巧。
班級內部各種矛盾和沖突，在學生干部的工作范圍內，解決這些矛盾和沖突，不僅要有方法，更需要好的溝通技巧。在形成矛盾的時候，需要多聽多看，積極的尋找和處理問題的思路。當發(fā)現(xiàn)存在問題的時候，首先要冷靜下來，和當事人好好的溝通，采取有效的解決方法。同時，學生干部還要注意在溝通過程中掌握好自己的語氣和用詞，避免讓人誤解和誤解別人。
第五段：總結。
當班干的工作雖然充滿著挑戰(zhàn)，但也有無限的快樂，這里需要學生干部真正的愛班級，對班級負責，并盡自己的最大努力來完成自己的工作。在成為班級的領袖的過程中，學生干部也會收獲到自己成長和進步的出色。我相信，在未來的日子里，自己以這種積極的態(tài)度，會成為一名出眾的領袖，為班級帶來更多的收獲。
當班干的心得篇六
星期五，汶河小學的周老師在班上舉行了一次辯論會，把同學們分為正反兩方，讓大家就“當班干部好不好”這個話題發(fā)表自己的看法。
激烈的辯論會開始了。周老師剛說：“當班干部到底好不好呢？請大家亮出自己的觀點。”就有不少同學高舉著手，躍躍欲試。
張瓏瑩同學說：“當班干部一點兒也不好，占用了我們許多的課余時間，影響了我們的學習，我們現(xiàn)在的第一任務是學習！”
話音剛落，卞文曼同學站起來說：“當班干部是會占用到我們的課余時間，這就是要求班干部會合理地安排時間，可以鍛煉我們的管理能力?！?BR> 封楚茜同學也站起來補充：“我媽媽是領導，每次到她公司，我都看到大家喊她‘張總好，張總好’，受到大家的尊重有什么不好？”
陳梓涵同學反駁道：“只要我們嚴于律已，寬以待人，不是整天想著管別人，而是善意地提醒大家，時間久了，還是會得到大家尊重的。”
······。
辯論會上，同學們都踴躍發(fā)言，周老師也充分肯定了大家的看法。通過這次活動，我覺得，只要班干部能合理安排時間，主動為班級服務，嚴于律已，寬以待人，就能在自己的崗位上成為一顆閃耀的星星。
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當班干的心得篇七
那個糟糕的晨讀過后，班主任讓我采用了批評和表揚的方法來維持早上的晨讀，并把表揚和批評的人名寫到黑板上。我們班進行小組評分，那個小組在各方面表現(xiàn)好，就是優(yōu)秀小組。自從用了這樣的方法后，晨讀的紀律好多了，大部分同學表現(xiàn)都很好。一日之計在于晨，可有些同學還是不好好珍惜，愛說話，要么有氣無力的。如果大家的聲音太小，我會說聲音太小，再來一遍，有些同學不滿意，唉聲嘆氣的。
為了有一個高質量的晨讀，我只好這樣了?？墒巧狭伺u欄的同學，下課了會很不服氣，到我位置上來論理，說我不應該批評她，有的會嘲我撅嘴轟鼻子，說以后不再和我玩了。最讓我氣憤的是，我們的班長和我不是一個小組，上次他組上的人員上了批評欄，他竟然把擦掉了，他是班長，我說話他也不聽，我知道他不想讓他組上被減分。他的做法太不對了，我很無耐。
當班干的心得篇八
你可別以為當班委有多舒服，是會讓你煩得腦漿都要爆出來了。
事情多。
做為一個科學科代表，你千萬不要認為科學是一門副科，科學代表就很輕松自在。科學老師可不是省油的燈。在課上老師只給一小點時間來抄寫，可是下課偏要我去全部收齊所有人的作業(yè)交給他。遇到那些早對老師不滿的同學就用不交作業(yè)來反抗老師，而我就要作為他們之間的“受害者”。我又不敢去招惹那些“暴力”人；只好去告訴老師，老師卻用“口水泡沫”來侵襲我的幼小心靈。除了這個課前還要去幫老師抱作業(yè)，我又患有嚴重的“健忘癥”，這不是強人所難嗎？所以被老師批評就成為了家常菜。哎，做一個群眾真好！
責任大。
在課上，老師是一個愛破音的人，調皮的同學就借此來嘲笑老師，而我就要管好那些學生。我又是膽小鬼，不敢怎么罵他們，老師竟“火上澆油”讓我管好紀律，否則我會“死無葬身之地”的。我要一邊再聽著老師那滔滔不絕的扣分情況，還要寫原因，我真想長出三頭六臂來。人家都說做事情要一心一意才好，而我要三心二意才能合老師的意。哎，做一個群眾真好！
反應快。
科學科代表還要反應快，因為老師在課上一說什么課外要查什么資料，做什么手抄報呀，全班好像都已串通好了指向了我，異口同聲的說：“楊舒涵是科學代表，讓她做。”我望了望好朋友，她們也在指我，真是有難不同當??！我必須立即站起來說：“憑什么，班上還有很多好學生啊，為什么只叫我，還有……。”只要我晚起來一秒，就會被一籮筐的任務俺沒，真是一瞬間決定生死啊。哎，做一個群眾真好啊！
當班干的心得篇九
作為一個學生，成為班級干部是一種榮譽，也是一種責任。作為班級干部，我們不僅僅需要保持優(yōu)秀的學習成績，更重要的是要在班級中發(fā)揮領導作用，為同學們創(chuàng)造一個積極向上的學習氛圍。當我們站在班主任和同學們面前，享有更多的權力時，我們需要以身作則，持之以恒的去做好我們手里的班級工作。接下來，我將分享下自己當班班干的心得和體會。
一、了解自己的工作職責。
作為班級干部，首先需要做的是了解自己的工作職責。這些工作職責包括班級管理、課堂秩序維護、活動策劃、宣傳等等。我們需要對自己的工作進行充分了解，同時要求自己做到嚴謹、負責，保證自己工作的順利開展。更重要的是我們需要有耐心聆聽同學們的需求和意見。
二、建立良好的溝通和協(xié)調機制。
在擔任班級干部的過程中，與同學、班主任、課代表等等各相關人員的關系協(xié)調和溝通起著至關重要的作用。因此，在工作中，我們要積極與其他同學溝通、協(xié)調，解決問題，幫助他們解決困難。同時，我們也應該時刻地與班主任溝通，反饋班級情況，聽取班主任的意見和建議。這樣，我們才能夠達成共識，為班級的順利運作打好基礎。
三、鍛煉自己的管理能力。
班干需要具備很強的管理能力，并能夠進行有效的管理。我們需要了解班級成員的性格、特點、優(yōu)缺點，了解班級的整體狀況，制定科學的管理方案，定期進行反饋和總結。同時，我們還需要管理好同學們在課堂上的秩序。只有保證了課堂秩序，老師才能夠順利地進行授課，同學們才能夠順利地學習。
四、課程研學與個人發(fā)展。
當我們擔任班級干部時，我們不能忽視自己學習的重要性。班級事務處理好之后，我們可以利用時間學習，了解更多學科知識，提高自己的學習成績。同時可以參加校內外的各類活動，實際的幫助自己成長、提升自己的個人能力。
五、班級凝聚力的培養(yǎng)。
最后一個，也是最重要的一個，就是班級凝聚力的培養(yǎng)。作為班干，我們需要努力提高自己的綜合能力，積極主動地幫助同學們解決困難，在生命的知識，獲得智慧，能夠吸取他人的經(jīng)驗和教訓，成為班級的中流砂，在班級中扮演著積極的角色，并逐漸培養(yǎng)起領導班級的能力，成為一名優(yōu)秀的班干。
總而言之，當你成為一名班干，不光是獲得了一份榮譽，更重要的是你需要付出更多的努力。同時，擔任班干也是一個鍛煉自己綜合能力的過程，我們需要牢記自己的職責和對班級的責任，并且積極配合其他班干、班主任以及校方領導，同心協(xié)力，為打造一個優(yōu)秀的班集體而努力。
當班干的心得篇十
第一段：角色與責任（引言）。
身為班級干部，是一份特殊的責任與榮譽。擔任班干意味著需要充分發(fā)揮自己的領導才能，同時也要承擔起繁重的工作責任。在這個角色中，我體會到了班級團結合作的重要性，也更加了解到作為一名班干應該具備的品質與能力。
第二段：團結合作與溝通能力。
作為班干，團結合作是推動班級發(fā)展的關鍵。通過與同學們的溝通與協(xié)調，我們一起制定了班級規(guī)章制度，并確保規(guī)章制度得到全面執(zhí)行。在推動班級活動時，團結合作也非常重要。通過合理分工與協(xié)作，我們成功地組織了多場精彩的班級活動。通過這些經(jīng)歷，我深刻體會到團隊合作的力量，以及溝通能力在團隊中的重要性。
第三段：審時度勢與決策能力。
作為班干，需要時刻對班級的發(fā)展動向有敏銳的洞察力，同時還需要具備審時度勢的能力。在面對多種問題與困難時，我學會了如何分析問題，制定解決方案，并迅速做出決策。這些決策需要著眼于整個班級的利益，并能對多種可能性和結果進行全面的考慮，以保證作出的決策能夠最大限度地符合班級的需要。
第四段：責任感與自律能力。
身為班級干部，我深刻意識到自己肩負著更多的責任。我時刻保持著對班級的忠誠與熱愛，并且以身作則，努力做一個好榜樣。我在與同學相處時積極引導他們養(yǎng)成良好的學習和生活習慣，并關心并幫助有需要的同學。同時，我也要求自己保持高度的自律能力，嚴格遵守校紀校規(guī)，對自己的言行進行嚴格約束。這些經(jīng)歷讓我漸漸成長為一個有責任感和自律能力的人。
第五段：群眾路線與服務意識。
作為班級干部，我始終堅持群眾路線，將同學們的利益放在首位。我傾聽同學們關于班級的建議與期望，爭取他們的支持和認同。同時，我時刻提醒自己要保持一顆服務的心，時刻為同學們著想，幫助他們解決問題。只有真正為同學們著想，才能夠贏得他們的認可和信任。
結尾：
作為班級干部的經(jīng)歷讓我受益匪淺。在這個過程中，我體會到了團結合作與溝通能力的重要性，學會了審時度勢與決策能力，培養(yǎng)了責任感與自律能力，并懂得了群眾路線與服務意識的重要性。我相信這些體驗將對我的未來產(chǎn)生深遠的影響，讓我成為一個更好的人。作為班干的心得體會將一直激勵著我不斷成長與進步。
當班干的心得篇十一
班干是一個充滿責任和挑戰(zhàn)的角色，作為班級的組織者和領導者，班干要承擔起許多任務和責任。在擔任班干期間，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和領導力的鍛煉。在這篇文章中，我將與大家分享我作為班干的心得體會。
首先，作為班干，我學會了如何與不同的人相處。一個班級由不同性格和背景的學生組成，他們的需求和期望也各不相同。作為班干，我要尊重和理解每個人的不同，站在他們的角度思考問題，并與他們進行有效的溝通。這樣可以建立起良好的關系，并減少沖突的發(fā)生。我學會了傾聽和接受不同的觀點，從而更好地領導和組織整個班級。
其次，班干讓我學會了如何有效地管理時間。作為班干，我要承擔許多任務，如籌備班級活動、組織學習小組以及協(xié)調課堂上的秩序等。面對繁忙的工作安排，我學會了合理安排時間，制定優(yōu)先級和遵守時間表。我意識到時間的寶貴性，學會了高效地利用時間完成任務。這不僅使我在班級工作中更加出色，而且在學習和生活中也獲得了更好的成效。
此外，作為班干，我學會了如何發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)他人的潛力。每個人都有自己獨特的才能和潛力，作為班干，我要發(fā)現(xiàn)并提供機會讓每個人發(fā)揮他們的優(yōu)勢。例如，我會鼓勵有藝術天賦的同學參加文化活動，并組織他們展示自己的才華。通過這樣的激勵和鼓勵，我看到同學們逐漸發(fā)現(xiàn)自己的潛力，并在各個方面不斷進步。這給我?guī)砹司薮蟮臐M足感，也增強了我的領導能力和影響力。
此外，班干讓我學會了團隊合作和解決問題的能力。在面對班級中的各種問題和挑戰(zhàn)時，我學會了與其他班干一起合作，共同尋求解決辦法。我們通過討論和合作，找到了解決問題的最佳方案，并有效地實施了它。這是一次寶貴的經(jīng)驗，使我意識到團隊合作的重要性，并提高了解決問題的能力。我相信，這些經(jīng)驗和能力將在今后的學習和工作中發(fā)揮重要的作用。
最后，作為班干，我意識到領導并不是一種權力的象征，而是一種責任和擔當。擔任班干需要承擔許多任務和責任，但同時也賦予了我機會展示自己的能力和影響他人的機會。我要做的不僅僅是領導和管理班級的工作，更要以身作則，做一個積極向上的榜樣。這讓我更加成熟和自信，也提高了我的領導能力和人際關系。
在我擔任班干的這段時間里，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。這次經(jīng)歷不僅讓我更好地了解自己，也讓我成長為一個更好的人。作為班干，我學會了與他人相處、管理時間、發(fā)現(xiàn)潛力、團隊合作和領導擔當。這些經(jīng)驗將伴隨著我一生，并在我今后的學習和工作中發(fā)揮重要的作用。我相信，無論在何時何地，這些心得體會都將成為我前進的動力和支持。
當班干的心得篇十二
上一、二年級的時候總以為當班長好，當上了三年級選上班長后，才體會到當班長的辛酸與無奈。
每當自習課，老師都讓我管紀律。本來自習課教室里應當保持安靜的，可我們班總有幾個調皮搗蛋的'同學把教室搞得亂哄哄，我只好放下手中的作業(yè)走向講臺，連聲喊道：?安靜，請安靜……?，可他們裝作沒聽見，繼續(xù)興風作浪，這時的我嗓子都喊啞了，沒辦法我就用教桿在講臺上敲了幾下，教室頓時安靜了，可沒過一會兒，第二次世界大戰(zhàn)又開始了……直到老師進來才徹底安靜下來。
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當班干的心得篇十三
隨著社會的發(fā)展，人們對于領導力的需求也越來越大。而作為一名班導，不僅需要具備一定的管理能力，還需要展現(xiàn)出良好的團隊合作精神和責任心。在擔任班導的過程中，我深刻體會到了作為一名領導者的重要性和挑戰(zhàn)。下面將從了解團隊成員、建立良好關系、有效溝通、目標設定和激勵激發(fā)潛能五個方面，分享我在當班導過程中的心得與體會。
第一段，了解團隊成員。作為一名班導，了解團隊成員是非常重要的一步，它有助于建立良好的關系，并更好地指導和激勵團隊成員。在初次接觸團隊成員時，我采取了與每個成員單獨交流的方式。傾聽他們的想法和意見，并試圖了解他們的個人目標和潛力。通過這樣的交流，我逐漸了解到每個成員的優(yōu)點和不足，從而更好地分配任務和制定計劃。
第二段，建立良好關系。建立良好的關系是良好的領導的基礎。作為一名班導，我積極與團隊成員建立良好的合作關系。首先，我尊重每個成員的個人空間和私人時間，不過分干涉和干擾他們。其次，我主動幫助他們解決問題和困難。如果有成員遇到困難，我會首先傾聽他們的困擾，然后給予建議和幫助。通過這樣的互動，我與團隊成員建立了良好的信任關系，有效地提高了工作效率。
第三段，有效溝通。作為一名班導，有效的溝通是非常重要的。只有通過有效溝通，我們才能更好地傳達信息、協(xié)調團隊工作、解決問題和推動進展。在與團隊成員溝通時，我注重言簡意賅、清晰明了。我會及時向團隊成員傳達工作安排和目標，確保每個人都明確任務和責任。如果有團隊成員遇到問題或者提出意見，我會耐心傾聽并及時改進。通過良好的溝通，我和團隊成員之間的合作更加順暢，團隊整體的效率也得到了大幅提高。
第四段，目標設定。設定明確的目標對于班導來說是至關重要的。目標不僅激勵團隊成員努力工作，也有助于產(chǎn)生良好的工作氛圍和團隊凝聚力。在設定目標時，我會與團隊成員充分討論和協(xié)商，以確保他們能夠理解和認同目標。我會將目標劃分為短期和長期目標，并設定合理的時間表和考核標準。通過目標的設定，我發(fā)現(xiàn)團隊成員的積極性得到了極大的激發(fā)，工作效率和質量得到了明顯提升。
第五段，激勵激發(fā)潛能。作為一名班導，激勵團隊成員的工作激情和潛能是我的重要任務之一。首先，我時常給予團隊成員正面的反饋和肯定。無論是工作成果還是團隊合作，我都會及時表揚和鼓勵，并分享團隊成員的成功故事。其次，我鼓勵團隊成員參與培訓和學習，提升他們的能力和素養(yǎng)。通過培訓和學習的機會，團隊成員得到了專業(yè)知識和技能的提升，從而更好地完成工作任務。
通過以上五個方面的努力，我從當班導中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。了解團隊成員，建立良好關系，有效溝通，目標設定和激勵激發(fā)潛能，這些都是作為一名優(yōu)秀的班導必須具備的素質和技能。我相信，只有不斷學習和實踐，才能不斷提升自己，成為一個更好的領導者，為團隊帶來更多的價值和成就。
當班干的心得篇十四
班委經(jīng)歷是我中學生活中最難忘的一段經(jīng)歷。作為班級的組織者和協(xié)調者，我承擔了一系列的責任和義務。通過這一經(jīng)歷，我不僅體驗到了領導的辛苦和快樂，還收獲了友情的升華和成長的機會。在這篇文章中，我將向大家介紹作為班委的心得體會。
首先，擔任班委讓我意識到了領導的重要性。作為一名班級的組織者，你需要做出決策、解決問題，以及與老師和同學進行有效的溝通。這需要自信和果斷的個性，以及良好的組織和管理能力。在起初的幾次班委會議上，我感到壓力巨大，很難預料到面臨的各種突發(fā)情況。然而，通過不斷的實踐和經(jīng)驗交流，我漸漸掌握了一些解決問題的技巧，并變得更加自信。領導不僅有責任承擔，還有機會成長，這是我作為班委獲得的寶貴經(jīng)驗之一。
其次，班委也讓我體驗到了團隊合作的樂趣和挑戰(zhàn)。作為一名班委，你需要與其他班委成員緊密合作，共同完成學?；顒印嗉墪h的籌備和組織工作。在這個過程中，我學會了傾聽他人的意見，尊重不同的意見，并在團隊中分配任務和協(xié)調工作進度。同時，這也不可避免地會出現(xiàn)困難和分歧。但是，通過及時的溝通和合作，我們克服了這些困難，并取得了不錯的成績。班委的工作不僅改善了班級的氛圍，也增強了我們的團隊精神和凝聚力。
另外，班委的經(jīng)歷也教會了我如何與老師和同學建立良好的關系。作為班級的代表，我需要與老師溝通學生的意見和需求，協(xié)調學習和活動的安排。這讓我更加理解和尊重老師的工作，也讓老師更加關注和理解我們的需求。與同學之間，我成為了溝通的橋梁，及時解決了一些矛盾和問題，幫助他們更好地融入班集體。通過這些互動，我更加深入地感受到了團隊和友誼的力量。
最后，作為班委，我體驗到了領導的喜悅和快樂?？吹揭粋€活動或計劃圓滿完成，看到同學們的笑容和贊許，這是一種難以言喻的成就感。每次在班級會議上，我向同學們匯報工作進展，收到大家的認可和鼓勵，這讓我倍感自豪和滿足。作為班委，我不僅在組織活動中找到了生活的樂趣，還學到了許多課本上學不到的知識和技能。這個過程讓我更加明白，領導不僅僅是權利和責任，更是一種使命和奉獻。
總的來說，擔任班委的經(jīng)歷讓我受益匪淺。通過領導的實踐，我學會了如何做出決策，解決問題，并與老師和同學建立良好的關系。與此同時，我也領略到了團隊合作的快樂和挑戰(zhàn)，以及領導的喜悅和成就感。這段經(jīng)歷促使我成長、提升了自信，也讓我珍惜同學們的友情和班級的溫暖。作為一名曾經(jīng)的班委，我將永遠銘記這段經(jīng)歷，并將其作為我人生道路上重要的一課。
當班干的心得篇十五
第一段：引言（200字）。
當班是每個人在工作中都會經(jīng)歷的環(huán)節(jié)。作為一名從事教育行業(yè)的教師，我也常常需要擔任班主任的角色，每天都要面對學生的問題、家長的關切和學校的要求。在這個過程中，我不僅從中收獲了很多經(jīng)驗和體會，也對教育工作有了更深刻的理解。
首先，當班需要具備良好的溝通能力。作為班主任，我需要與每個學生進行交流，了解他們的思想和困惑。這不僅包括在課堂上與他們互動，還要在課外時間主動與他們交流。通過溝通，我能更好地了解學生的需求和問題，進而針對性地進行教育和指導。
其次，當班需要具備靈活的應變能力。教育工作充滿了變數(shù)，每個學生都有自己的特點和需求，需要針對不同的情況制定不同的應對策略。在面對學生的問題和家長的反饋時，我必須能夠立即調整自己的思路和方法，以及時有效地解決問題。
再次，當班需要具備責任心和耐心。作為班主任，學生和家長都寄予了很多期望和信任。我必須時刻保持對學生的關注和關愛，引導他們成為有責任感的人。同時，我也要理解和尊重每個學生的成長進程，給予他們足夠的時間和空間。
最后，當班需要與團隊合作。班主任的工作涉及到學校、校長、教師和家長之間的多方合作。只有通過良好的溝通和協(xié)作，才能更好地完成教育工作。在與團隊合作中，我不僅學到了從他們身上的經(jīng)驗和教訓，也得到了他們的支持和幫助。
第三段：總結（200字）。
在當班的過程中，我深刻體會到作為一名班主任的責任和使命感。通過與學生的交流和溝通，我能夠更好地理解到他們的需求和困惑，進而針對性地進行教育和輔導。在面對學生問題和家長反饋時，我意識到靈活的應變能力是解決問題的關鍵。同時，作為班主任，我要時刻保持關注和關愛，給予學生足夠的時間和空間去成長。而與團隊合作則是當班工作中不可或缺的一環(huán)，通過與其他教育工作者的合作，我不僅獲得了更多的經(jīng)驗和幫助，也更好地完成了教育工作。
第四段：啟示（200字）。
通過當班這一過程，我深刻認識到教育工作的重要性和復雜性。每個學生都有其獨特的優(yōu)點和需求，需要我們耐心的傾聽與關懷。而作為教師，我們要與學生建立更深的聯(lián)系，了解他們的需求并給予適當?shù)闹笇АＭ瑫r，我們也要與家長和其他教育工作者建立緊密的合作關系，共同為學生的成長努力。
第五段：感悟（200字）。
當班不僅是完成教育工作的一種方式，更是一種責任和使命。通過當班，我從中獲得了很多成長和收獲，不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，也更好地理解了學生和家長的需求。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的當班能力，為學生的教育事業(yè)做出更大的貢獻。
總結（另起一段）：
當班是教育工作者不可避免的一項任務，也是一個不斷學習和成長的過程。只有具備良好的溝通能力、靈活的應變能力、責任心和耐心，并與團隊合作，才能更好地履行教育工作的職責和使命。通過當班的經(jīng)歷，我深刻認識到教育工作的重要性和復雜性，將會繼續(xù)努力提升自己的素養(yǎng)和能力，為學生的成長貢獻自己的力量。
當班干的心得篇十六
人的一生中有很多的煩惱，接下來我就跟大家說說我的煩惱吧！
煩惱一：當美術組長難度：三星。
一開始，我以為當美術組長很容易，直到后來我才發(fā)現(xiàn)這項任務十分艱巨。
我們組有一個“搗蛋鬼”，每一次上美術課，我們組做好了手工，他總會跑下座位把別人的手工撕碎，或是丟進垃圾桶里。我看到了立馬就去告訴課代表，讓她把“搗蛋鬼”的名字記在黑板上。當他破壞完別人的手工后，回頭看見了自己的名字在黑板上，立馬就跑上講臺拿起黑板擦就將黑名單抹去。這時我就去告訴老師，老師聽了就叫他放學去辦公室，叫家長來接。第二天，老師的問題是解決了，但是第一節(jié)課下課后，他就來找我算賬了。唉！我這個美術組長可真是吃力不討好?。?BR> 煩惱二：做體育課代表難度：五星。
體育課前老師還沒來的時候，劉耀文就抓緊時間找夏陳浩澤說話，我看見了，就叫他們倆罰抄?？墒撬麄兙谷粺o視我說的話，顯得我這個體育課代表一點威嚴都沒有，氣得我火冒三丈。我就去和老師說這件事，老師叫他們兩個人各罰抄200遍，還叫我站在他們倆旁邊監(jiān)督，不準他們說話，沒抄完的回家抄，明天給我檢查?？墒且屗麄z不說話，簡直是比登天還要難?。?BR> 當課代表真難，誰能幫幫我啊！
點評：小作者用生動的語言寫出了自己的兩大煩惱，讀來都能讓人和小作者感同身受啊！但是如果在寫作中加入一些細節(jié)描寫就更好了。
當班干的心得篇十七
從一年級開始直到六年級我一直是班干部。有同學說：“當班干部真好呀，感到自豪，感到光榮，我真想當一會班干部呀！”而我每年都當班干部卻感到有一件件煩惱的事，就好像都沖著我來似的，讓我煩惱極了。
記得上二年級的時候，有一回科文課上，同學們正在認真、仔細地看書，我前面的同學回過頭來和我說話，我不但沒出息和他說話，還沒有理他。這時，意想不到的事發(fā)生石灰了，只見老師兇巴巴的'樣子，沖著我說：“毛薇，你身為班干部，不但沒帶領大家看書，還和同學講話，真是不應該。”聽了老師的話，周圍的同學也起哄了，都用臉朝著我，眼睛看著我，好像我做錯了似的，可誰知道，是老師錯怪了我。而我只能咽下這口冤枉氣了。
還記得上四年級時，有一次領成績報告單，當老師報語文分數(shù)時，報到我只有88分，我的心里已經(jīng)感到內疚極了。心想：我怎么只有88分呢？這時，全班同學都用異樣的目光看著我。有人說：“班干部都沒考到90分，只考了88分，也難怪會有人考60分?！庇钟腥苏f：“什么班干部，干脆換人，我來當好了?！甭犃诉@些話，我心里更加難過了，慚愧地低下了頭，臉和耳朵又紅又熱。我很后悔自己沒有考出好的成績。
回憶起這一件件往事，我感到當班干部煩惱極了。
當班干的心得篇十八
作為一名班助，我在擔任這一職位的期間，累積了很多的經(jīng)驗和體會。這些經(jīng)驗和體會，來源于我對工作的認真負責，對同學的關注和幫助，以及我們班級團結友愛的集體生活。今天，我想和大家分享我在擔任班助期間所積累的心得與體會。
第一段：班助工作的意義。
做班助不僅僅是承擔著實際的工作責任，更重要的是對整個班級形成了一種關注和關心。在幫助同學解決問題的同時，也加強了班級之間的聯(lián)系和團結。作為班助，應該去強化班級的凝聚力和歸屬感。當同學們感受到班級的溫暖和友愛時，他們也會變得更加奮發(fā)向上。所以，我們真正意義上的工作，并不僅僅是執(zhí)行教育的規(guī)定和制度，而是通過工作營造出一個溫馨的班級環(huán)境。
第二段：認真細致地做好日常工作。
班助的日常工作往往非?，嵥?，但這些瑣碎的工作卻制約著班級生活的運轉。因此，班助需要具備一定的規(guī)劃能力和時間管理能力。日常工作的重點是開展好班級建設，比如說班級內部的會議和組織文化活動。我們需要為這些組織工作前期做好準備，制定周密的計劃和方案。而在活動現(xiàn)場的時候，我們需要認真的執(zhí)行計劃，并及時處理可能出現(xiàn)的問題。只有認真細致地做好這些工作，才能給同學們營造一個高質量的班級生活。
第三段：積極關注并幫助同學。
作為班助，我們需要積極關注同學的需求，并提供有效的幫助。有時，同學面對著難題或煩惱，他們常常需要一句溫暖的話語和耐心的傾聽。班助應該成為他們傾訴的港灣，提供教育上的建議和心理上的安慰。如果我們認真地關注同學，那么班級將會變得更加的融洽和和諧。
第四段：班級管理的思考。
班級管理是一個班助不可避免的職責，它注重的是細節(jié)和效果。我們的管理方式應該根據(jù)班級特點進行微調，關注班級的發(fā)展和成長。對于一些問題和矛盾，班助需要以調解和協(xié)調的方式進行解決。在進行班級管理的時候，班助需要敏銳地察覺問題并及時處理，這樣才能有效地維護和推進班級的發(fā)展。
第五段：班助自我提升的感悟。
在擔任班助的過程中，我不僅僅是在為班級盡職盡責，更是在自我提升。在處理矛盾和爭執(zhí)的過程中，我得到了鍛煉和提升；在組織文化活動的過程中，我錘煉了自己的組織能力和實踐能力。因此，我認為班助工作不僅是為班級盡責，更是我們自我提升的催化劑和機會。我們可以通過班助工作去完善自己的技能和管理能力，提高自己在未來工作中的競爭力。
結語：
總而言之，做好班助工作不能簡單地局限在日?，嵤拢獜臏嘏陀褠鄣年P系上一步一步完成。只有認真對待班級內部的問題，關心班級同學的發(fā)展和成長，積極發(fā)揮班助的作用和職責，才能讓班級更加和諧溫馨。這樣的工作將會讓你不斷成長并獲得滿滿的成就感。
當班干的心得篇十九
或許，在有些人眼里，當班干部是很風光的`?？墒?，當班干部也有煩惱。
煩惱一：兩面受氣壓力大。
就說發(fā)生在我身上的故事吧。
一天，我在給同學們收作業(yè)，一位同學的抄寫沒寫。老師便讓我看著他，直到他把作業(yè)補完為止。
我真是啞巴吃黃連——有苦說不出?。?BR> 于是，我犧牲掉了下課的時間，催促他把作業(yè)補好。他卻左耳朵進右耳朵出。玩的熱火朝天，直到放學，作業(yè)也沒補完。
老師二話不說就責備起了我：“你這個學習委員是怎么當?shù)陌?！同學有困難，你應該去幫助他……”
“我……我……我……我……”
“沒話說了吧？！”
唉！……。
煩惱二：同學關系不融洽。
相信有很多班干部到有同感，自從當上了班干部，同學們對自己進而遠之，漸漸地，關系也不融洽了。
同學之間不融洽也是讓班干部成為眾矢之的一個原因。
我說東，他們偏偏往西；我說南，他們偏偏往北……。
唉！做個班干部怎么這么難哪……。
點評：主題突出！事例恰當！