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        企業(yè)對員工解除勞動合同范文(16篇)

        字號:

            通過合同,交易雙方明確了彼此的權利、義務、責任和風險分擔,保障了雙方的利益。合同的條款應盡量簡明扼要,避免過于冗長和復雜。下述合同模板是基于一般情況設計的,具體合同可根據(jù)具體情況調(diào)整。
            企業(yè)對員工解除勞動合同篇一
            (員工工號:):
            你與公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第項原因,根據(jù)《公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規(guī)定,決定從年月日起解除勞動合同。
            2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;。
            3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
            5、員工連續(xù)待聘滿六個月。
            6、。
            經(jīng)濟補償為元,醫(yī)療補助費為元。
            請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責任自負。
            特此通知。
            公司。
            企業(yè)對員工解除勞動合同篇二
            甲方:
            乙方:
            二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資,共元,于年月日前打到乙方的工資卡里。
            三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定,給予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償,共計元,于年月日一次性打到乙方的工資卡里。
            四、乙方應于年月日前辦理相關的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。
            五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。
            六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
            七、補充說明:
            八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
            九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
            甲方:
            乙方:
            企業(yè)對員工解除勞動合同篇三
            甲方:
            乙方:
            甲、乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)因企業(yè)清算解體,甲乙雙方同意終止勞動合同關系。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,于年月日解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
            第一條甲、乙雙方的權利及義務。
            3、乙方應當于本合同簽署之日起日內(nèi)配合甲方做好交接工作,并盡可能保證甲方權益。
            5、在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負有保密義務;。
            6、甲方應協(xié)助乙方辦理保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續(xù)。
            8、乙方不得為其他有損甲方利益的行為;。
            9、返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
            所有工作成果的使用說明、技術文獻等一切資料;。
            書籍、文件(包括電子版)及其他相關資料;。
            其他與乙方工作有關的非消耗品。
            當乙方離職前負責的案件需要提供相關資料或需要乙方回來協(xié)助辦理的,乙方須積極配合。
            第二條違約責任。
            本協(xié)議中甲、乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。
            第三條其他。
            1、甲、乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,均具有同等法律效力。
            2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
            3、未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。
            甲方蓋章:乙方簽名:
            年月日年月日。
            企業(yè)對員工解除勞動合同篇四
            聯(lián)系電話:____。
            聯(lián)系地址:____。
            乙方:____。
            身份證件名稱:____。
            聯(lián)系電話:____。
            聯(lián)系地址:____。
            1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
            2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣______元(大寫______)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元(大寫______),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣______元(大寫______)。
            3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至______年____月____日止。
            4、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的`證明并辦理相關退工手續(xù)。
            5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
            6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
            7、本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
            甲方(簽字或蓋章):____。
            日期:____年月日
            乙方(簽字或蓋章):____。
            日期:____年月日
            企業(yè)對員工解除勞動合同篇五
            甲方:
            聯(lián)系電話:
            聯(lián)系地址:
            乙方:
            身份證件名稱:
            聯(lián)系電話:
            聯(lián)系地址:
            甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂解除勞動合同書樣本如下:
            1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
            2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣______元(大寫______)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元(大寫______),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣______元(大寫______)。
            3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至______年____月____日止。
            4、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
            5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
            6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
            7、本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
            甲方(簽字或蓋章):
            日期:?年月日
            乙方(簽字或蓋章):
            日期:?年月日
            企業(yè)對員工解除勞動合同篇六
            焦某于2008年1月20日到甲公司做門衛(wèi)工作。工作期間,雙方訂有兩年期限的勞動合同;月工資為800元。2009年6月18日,甲公司以不服從管理為由辭退焦某。焦某申請勞動爭議仲裁,認為甲公司作出與其解除勞動合同的決定既沒有法律依據(jù),也沒有規(guī)章制度或勞動合同的支持,系違法解除,故根據(jù)勞動合同法第46條、第47條、第48條、第87條和違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法第10條規(guī)定,甲公司應給付其解除勞動合同的經(jīng)濟補償金及額外經(jīng)濟補償金1800元、賠償金2400元。庭審中,甲公司沒有出示作出解除勞動合同決定的依據(jù)。
            勞動爭議仲裁機構認為,甲公司未能提供作出解除勞動合同決定的依據(jù),與焦某解除勞動合同系違法解除,故裁決甲公司于裁決生效之日起七日內(nèi)給付焦某解除勞動合同的賠償金2400元;駁回焦某其他仲裁請求。
            方法/步驟。
            額外經(jīng)濟補償金源于《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)第10條規(guī)定,即“用人單位解除勞動合同后,未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。”
            2額外經(jīng)濟補償金的適用前提是應當支付經(jīng)濟補償金而未按規(guī)定支付。用人單位違法解除勞動合同應支付賠償金,而不是經(jīng)濟補償金,因此,勞動者主張額外經(jīng)濟補償金因缺少前提條件而不能成立。
            額外經(jīng)濟補償金具有懲罰性質(zhì);《勞動合同法》第48條、第87條規(guī)定的賠償金是經(jīng)濟補償標準的二倍,也明顯帶有懲罰性質(zhì)。根據(jù)民法罰則的一般理念和法律效力的層次,就同一事實懲罰不可重復使用,故給付賠償金的就不應再給付額外經(jīng)濟補償金,以免過于加重用人單位的法律責任。另外,《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(勞部發(fā)〔1995〕223號)第2條第4款及第3條規(guī)定,用人單位違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同對勞動者造成損害的,應賠償勞動者損失,但損失賠償中沒有規(guī)定“工作一年給付一個月工資”的類似經(jīng)濟補償?shù)臈l款,更沒有支付額外經(jīng)濟補償金的條款。因此,從這個角度講,用人單位違法解除勞動合同,勞動者也得不到額外經(jīng)濟補償金。
            企業(yè)對員工解除勞動合同篇七
            甲方:
            乙方:
            身份證號碼:
            住址:
            甲乙雙方于__________年______月______日簽訂了《勞動合同》,現(xiàn)由于乙方個人原因提出離職,根據(jù)《勞動合同法》、《勞動法》的相關規(guī)定,在自愿平等,協(xié)商一致的基礎上,雙方?jīng)Q定于__________年______月______日終止雙方之間的勞動關系。
            具體協(xié)議內(nèi)容如下:
            1、乙方的工資發(fā)至__________年______月______日為止,工資將于公司規(guī)定的發(fā)放時間予以發(fā)放。
            2、乙方必須在離職之前交接完工作,否則甲方有權暫不予以結算工資。
            3、《勞動合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協(xié)議》的效力。
            4、乙方放棄其他涉及勞動關系的權益。
            5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。
            6、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后立即生效,同時解除《勞動合同》。
            7、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
            甲方(蓋章):
            __________年______月______日。
            乙方(簽字):
            __________年______月______日。
            企業(yè)對員工解除勞動合同篇八
            甲方(用人單位):
            乙方:
            身份證號碼:
            甲、乙雙方于年月日簽訂【為期年】【無固定期限】的勞動合同,
            現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。
            經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。
            一、雙方一致同意于年月日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
            二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。
            三、甲方為乙方繳納社會保險費至年月日止。
            四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
            五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關部門(原所在部門、行政人事、財務等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工離職手續(xù)單》)。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
            六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應遵守原協(xié)議的約定。
            七、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應于勞動合同解除后30日內(nèi)辦理社會保險關系轉移手續(xù),逾期不辦責任自負。
            八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
            九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份。
            甲方(蓋章):乙方(簽字):
            年月日年月日。
            企業(yè)對員工解除勞動合同篇九
            甲方:_________(以下簡稱甲方)
            乙方:_________(以下簡稱乙方)
            甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
            2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)
            3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至________年____月____日止。
            4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
            5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
            6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
            本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
            甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________
            法定代表人或授權委托人
            (簽字或簽章)
            ________年____月____日________年____月____日
            企業(yè)對員工解除勞動合同篇十
            乙方:_____________。
            甲乙雙方于________年________月________日簽訂為期________年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
            2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為________________元,差旅費、交通費、手機費等費用合計________________元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
            3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣________元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
            4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年________月________日止。
            6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
            7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。
            8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
            9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
            此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
            甲方(蓋章):________________。
            ________年________月________日。
            乙方(簽字或蓋章:________________。
            ________年________月________日。
            企業(yè)對員工解除勞動合同篇十一
            乙方:________________。
            甲、乙雙方于________年________月________日簽訂勞動合同,現(xiàn)因勞動者個人原因,雙方經(jīng)協(xié)商一致,現(xiàn)就解除勞動合同相關事宜達成以下協(xié)議:
            1、甲乙雙方解除勞動合同的日期為:________年________月________日。
            2、甲方于________年________月________日向乙方付清________年________月應付給乙方的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資等。
            3、乙方確認,甲方無需另行再向乙方支付經(jīng)濟補償金,乙方無權要求甲方支付經(jīng)濟補償金。
            4、乙方確認,甲方付清本協(xié)議費用后,甲方已付清應向乙方支付的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資、經(jīng)濟補償金等,雙方無任何經(jīng)濟糾紛。乙方承諾不再對本協(xié)議內(nèi)容及與甲方的勞動關系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。
            5、乙方應于________年________月________日前按甲方《離職交接清單》的'要求辦妥工作移交等離職交接手續(xù),歸還所有屬于甲方(含甲方關聯(lián)公司)的文件(含任何載體)和財物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔全部賠償責任。
            6、乙方承諾,離開甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的商業(yè)秘密,不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的,愿承擔相應法律責任。
            7、乙方確認,本協(xié)議的全部內(nèi)容是乙方的真實意思表示。
            8、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
            甲方:________________。
            簽訂時間:________年________月________日。
            乙方(簽字):________________。
            簽訂時間:________年________月________日。
            企業(yè)對員工解除勞動合同篇十二
            甲方:_________(以下簡稱甲方)。
            乙方:_________(以下簡稱乙方)。
            甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本解除勞動合同書樣本如下:
            2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣__________元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣__________元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣__________元(大寫)。
            3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至________年____月____日止。
            4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);。
            5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
            6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
            本解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
            甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________。
            法定代表人:__________法定代表人:__________。
            ________年____月____日________年____月____日。
            企業(yè)對員工解除勞動合同篇十三
            甲方:_________(以下簡稱甲方)
            乙方:_________(以下簡稱乙方)
            甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
            2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)。
            3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至________年____月____日止。
            4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
            5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
            6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
            本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
            甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字或蓋章)_________
            法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)
            ________年____月____日 ________年____月____日
            企業(yè)對員工解除勞動合同篇十四
            甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了_____年____月____日(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
            二、_____方支付_____方經(jīng)濟補償金(違約金)_______元;
            三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
            四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方:_______乙方(簽字):_______。
            _____年____月____日_____年____月____日。
            企業(yè)對員工解除勞動合同篇十五
            乙方:___(要有基本情況)。
            甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
            二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;。
            三、其他???????????????????????????;。
            四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
            五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方:?有限公司乙方(簽字):
            法定代表人或委托代理人:身份證號:
            ______年____月____日______年____月____日。
            企業(yè)對員工解除勞動合同篇十六
            乙方:__________。
            甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
            二、____方支付____方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;
            四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
            五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方:________。
            ____年__月__日。
            乙方(簽字):______。
            ____年__月__日。