心得體會是對自己在某個特定經(jīng)歷或事件中的感悟和領(lǐng)悟的總結(jié)。寫心得體會時，我們可以從自己的感受、體驗和教訓(xùn)等角度出發(fā)，結(jié)合具體事例進行描述。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家一些啟發(fā)。在工作中，我深刻體會到了團隊合作的重要性，只有團結(jié)一心、共同努力，才能取得更好的成績。在學習過程中，我認識到了重要的時間管理技巧，合理安排時間，能夠提高學習效率。通過參加社會實踐活動，我深刻感受到了社會的復(fù)雜性和自身能力的不足，同時也增加了對社會問題的關(guān)注和思考。在解決問題的過程中，我體會到了堅持不懈的重要性，只要持之以恒，就會取得成功。在與他人交往中，我體會到了溝通的藝術(shù)，通過積極的溝通和傾聽，可以建立良好的人際關(guān)系。通過學習外語，我深刻認識到了語言對于交流的重要性，更加重視語言能力的培養(yǎng)。通過參加運動鍛煉，我發(fā)現(xiàn)運動不僅可以鍛煉身體，還可以增強意志力和團隊合作精神。在面對挫折和困難時，我體會到了堅持信念和積極面對的重要性，只要堅持下去，就會迎來成功的曙光。通過參加志愿者活動，我深刻明白了關(guān)愛他人的重要性，愿意無私奉獻，給予他人幫助。在經(jīng)歷一次失敗后，我學會了從失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不輕易放棄，不斷追求進步。
學習四敢精神的心得體會篇一
什么是勞模精神?我想有一群人能夠讓我們明白什么是勞模精神。
回望2020年的那個被疫情籠罩的春天，我還記得當時我正對即將到來的春節(jié)滿懷喜悅，愜意地躺在床上刷著抖音視頻，手機屏幕一滑，“湖北武漢”四個字首先映入眼簾，接著是，“疫情”兩字，讓我心頭一下戰(zhàn)栗，心中想“難道武漢被病毒襲擊了?”對于當時的我還從為有經(jīng)歷過疫情，只是覺得會像非洲那般被疫情吞噬一樣，經(jīng)過了解后才知道它的名字叫“新冠肺炎”誰會知道有生以來第一個最冷清的春節(jié)已然來到。
我們能夠?qū)λ麄冏畲蟮幕貓缶褪?，我們?yīng)該向他們學習，學習他們的無私為國的精神，這也就是我們勞動模范精神。
為什么我們要學習勞模精神呢？原因很簡單，為了國家的未來，也為了我們自己的未來，這是新時代青年必須有的一種精神品質(zhì)，這也是對先輩們的“勞動最光榮”的精神傳承。首先人類本身應(yīng)該熱愛勞動，因為勞動是人類特有的，它包含運動，工作，幫助他人等等，勞動不僅能夠鍛煉身體，還能鍛煉身心健康，“生命在于運動”這句話說明了勞動的重要性，在這個逐漸現(xiàn)代化的社會，手機，電腦的娛樂使人們更加不愿意去運動，勞動了，如果這樣長此以往，人們終會“退化”的，不勞動就等著被世界“淘汰”吧！
我們應(yīng)該如何學習呢？在校園的學習生活中，作為大學生的我們更應(yīng)該學習勞模精神，傳承勞模精神，大家都明白當今社會的“精神鴉片”就是手機與電腦等等娛樂設(shè)備，年輕人的大部分時間都被這些設(shè)備占據(jù)，我想說的是人生不止有游戲，還有更多的東西值得我們?nèi)プ非?，讓我們放下手中的手機，把時間用來做更多有意義的事情，比如參加學校的部門，去學習鍛煉自己的能力，參加學校社團，去結(jié)交更多的朋友，參加各種各樣的培訓(xùn)活動，增長知識與能力，參加志愿者活動，為社會做出自己的貢獻，更能鍛煉你的社交能力。勞模精神就是“敢為人先，吃苦耐勞，無私奉獻”的精神，所以我們首先要在生活中會吃苦耐勞，再學會無私奉獻，勇敢接受一切困難的任務(wù)，別人不敢，你要敢，別人不想，你也上，就像研究制造原子彈的工作者們，就像改革開放的建設(shè)者們，就像抗擊疫情前線的醫(yī)護工作者們，讓我們繼續(xù)為中華民族傳承勞模精神，為中華民族的偉大復(fù)興而努力吧！
在中國就是因為每個歷史時期都有這樣的一群人，才讓中國的發(fā)展能夠延綿不斷，繼續(xù)走向繁榮富強！作為中國人的一份子我們難道不應(yīng)該向這樣的一群人學習嗎？答案是肯定的，在未來或許還會有新冠疫情這樣的困難，希望困難來臨的時候，我們不僅靠他們，讓“你，我，他”一起來共同面對困難吧！
學習四敢精神的心得體會篇二
舟山新區(qū)建設(shè)正處于積蓄能量、蓄勢待發(fā)的當下，開展以“解放思想、兩創(chuàng)四敢”的主題教育動員會，正是凝心聚力，共謀發(fā)展的精神奠基，亦是邁向新時代所必須的思想基礎(chǔ)。
作為一名社區(qū)基層工作者，通過這次“解放思想、兩創(chuàng)四敢”教育活動學習，深刻反省了自己品德素質(zhì)、工作作風和生活態(tài)度，對照領(lǐng)導(dǎo)的要求，尋找自己的存在的主要問題、思想根源，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學習與生活調(diào)整好新的奮斗目標。
一、自己存在的一些問題：
1、學習上還不夠，一是理論學習還不夠系統(tǒng)，浮在表面，還沒有達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺學習主動性不夠，閑時學一陣，忙時學得少，有時看報紙也是看看大標題，走馬觀花掃一遍，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高;二是知識面不夠廣。經(jīng)濟文化方面的內(nèi)容看得多，政治理論、法律知識，科學文化知識鉆研得少，本職工作探究的不夠，結(jié)果使得知識面不夠廣。
2、在工作要求上，工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來，雖然能按時完成工作任務(wù)，但標尺定的不夠高。
3、在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒。滿足于干啥就干啥，積極主動性還待提高，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性的開展工作。
4、溝通能力不是很強，與部分群眾溝通少。在平時工作中，我只顧自己工作，而不顧與人交流溝通，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。
二、存在上述問題的根源：
以上缺點，其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果。應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作很負責的。但在思想上認為自己是從事計生工作的，只要有一定的電腦功底和文化素養(yǎng)就行了，其他方面的知識了解就可以了，放松了自己對知識面的拓寬，對文化素養(yǎng)的提高。歸根到底，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，也是放松自己學習的后果。由于對自己壓力不夠，從而動力不足，產(chǎn)生一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想。
三、整改措施和今后努力方向：
人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。剔短吸長，不斷完善自我，每個人都是可以做得更好的。梁黎明說，“要轉(zhuǎn)變作風強素質(zhì)，同時也要保持艱苦奮斗、自覺學習、愛崗敬業(yè)、勤政愛民的工作作風?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，我要拿出十二萬分的精神，去開創(chuàng)新的局面。
一、是要加強學習，特別是系統(tǒng)性政治理論學習，投身到“解放思想兩創(chuàng)四敢”教育活動中來，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化知識，提高自身素質(zhì)，提高工作水平和能力。
二、是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
三、是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強專業(yè)知識的學習，積極參加教育改革;加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領(lǐng)會和靈活運用_結(jié)合起來;既學習與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到專與博相結(jié)合，“求知”與”修身”共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。
四、是加強溝通，理順關(guān)系，為做好計生工作打好基礎(chǔ)。
五、是要能坐得下來，踏下心來，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，勤奮學習，努力工作，做一名合格社區(qū)基層工作人員。
學習四敢精神的心得體會篇三
堅_中央、省委、市委、區(qū)委部署要求，進一步增強龍騰虎躍的干勁、敢入虎穴的闖勁、堅忍不拔的韌勁，在“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”強音下?lián)撈稹白咴谇啊⑻舸罅?、多作貢獻”的重大責任，凝聚合力、奮發(fā)圖強，聚力“雙國家級”創(chuàng)建和“四區(qū)”建設(shè)，為相城“雙中心”建設(shè)貢獻更大力量。弘揚“勇立潮頭”精神氣質(zhì)，爭當“雙中心”建設(shè)的時代先鋒。砥礪“唯實唯干”硬核作風，鍛造“敢為”的干部隊伍。昂揚“一往無前”拼搏士氣，激活“敢闖”的奮斗基因。咬定“勇爭一流”目標追求，構(gòu)建“敢干”的企業(yè)方陣。永葆“敢闖敢試”膽識氣魄，匯聚“敢首創(chuàng)”的磅礴力量。
堅持_，動員全鎮(zhèn)上下念好“敢”字訣，以銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)，以改革創(chuàng)新、勇往直前的昂揚之姿，凝心聚力、真抓實干，堅決貫徹黨中央和省委、市委、區(qū)委決策部署，奮力奪取貫徹落實_精神開局之年、融入推動“雙中心”建設(shè)起步之年、全面奪取度假區(qū)高質(zhì)量跨越趕超攻堅之年的最大勝利。敢想善謀，強化“挑大梁、扛重責”的政治自覺。敢為善成，扛起“破難題、開新局”的擔當使命。敢搶善拼，昂揚“勇爭先、作示范”的豪情壯志。
今年是全面貫徹落實_的開局之年，也是黃埭“二次創(chuàng)業(yè)”再出發(fā)的關(guān)鍵之年。面對發(fā)展的新目標、作風建設(shè)的新要求，全鎮(zhèn)上下將時刻繃緊作風建設(shè)這根弦，以新的氣象造就黃埭發(fā)展新優(yōu)勢，以新的作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”新突破。把“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”精神與“重鎮(zhèn)之責”結(jié)合起來，朝著更高目標推進“二次創(chuàng)業(yè)”再出發(fā)。堅持“兩條腿”走路的發(fā)展模式、“兩大片區(qū)”建設(shè)的蝶變路徑，打造繁榮興盛和開放融通的“江南第一鎮(zhèn)”、繪就產(chǎn)業(yè)振興和文化復(fù)興的“雙面繁華圖”。
學習四敢精神的心得體會篇四
我區(qū)開展解放思想、兩創(chuàng)四敢主題實踐教育活動，具有極其重要的意義。沒有新的觀念，就不可能有新的思路;沒有新的思路，就不可能有新的舉措;沒有新的舉措，就不可能有新的成效。黨_實事求是、與時俱進確立為黨的思想路線，是對黨的思想路線的豐富和發(fā)展，表明我們黨在理論上的自覺性達到了一個新高度。兩創(chuàng)四敢就是舟山群島新區(qū)干部在工作中要具備開拓創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)、敢于負責、敢于碰硬、敢擔風險、敢破難題的精神。
首先，開展解放思想、兩創(chuàng)兩敢主題教育，是深_，適應(yīng)實踐的發(fā)展，以實踐來檢驗一切，自覺地把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。把思想認識轉(zhuǎn)變到_適應(yīng)的狀況上來，把力量凝_聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展_，實現(xiàn)新世紀的宏偉目標。如果我們的思想還停留在過去的階段上，就會使主觀認識與客觀實際相脫離，就難以堅持解放思想、實事求是的思想路線，就難以準確地理解和貫徹_的形勢，就承擔不了領(lǐng)導(dǎo)賦予的重任。
其次，開展解放思想、兩創(chuàng)兩敢實踐教育活動是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。從國際形勢來看，當前國際局勢復(fù)雜多變，世界經(jīng)濟一體化進程進一步加快，國與國之間在科技和綜合國力方面的競爭越來越激烈。隨著我國與國際交流和競爭的進一步發(fā)展，正在面臨著舊的體制和工作方式與國際如何接軌的挑戰(zhàn)，客觀上要求我們必須通過解放思想再討論，對當前的國際形勢有清醒的了解和認識，審時度勢，把握大局，制定對策，力求在激烈的國際競爭中取勝。從國內(nèi)形勢來看，全面建設(shè)小康社會的進一步深化，黨中央、國務(wù)院先后出臺了一系列促進經(jīng)濟發(fā)展的方針政策，全國各地都在搶抓機遇，加快發(fā)展。我們舟山市成為繼上海浦東新區(qū)、重慶兩江新區(qū)、天津濱海新區(qū)之后的第四個新區(qū)，這給我們定海區(qū)帶來極大的機遇和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該乘勢而上。
第三，開展解放思想、兩創(chuàng)四敢主題實踐教育活動，要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，用創(chuàng)新精神解決前進中的困難和問題。當前，運用馬克思主義于中國實踐，最根本、最緊要的任務(wù)就是運用創(chuàng)新的理論_答和解決在創(chuàng)新實踐中的重大問題，從而達到解放思想、實事求是、統(tǒng)一思想、團結(jié)奮進的目的。歷史一再證明，有礙于思想解放、思想統(tǒng)一的問題首要的是理論問題。一些人之所以有這樣那樣思想上的迷惘、認識上的迷霧，其深層根源在于理論上的不清醒，即不能用創(chuàng)新精神對待創(chuàng)新理論，不能以創(chuàng)新理論回答和闡釋影響和制約解放思想、統(tǒng)一思想的重大理論問題。
干部群眾掌握創(chuàng)新的理論，并不是一個簡單的事情，需要做大量艱苦細致的工作，需要增強寓事于理、以事明理的說服力，需要提高激濁揚清、祛邪扶正的戰(zhàn)斗力，需要解放思想、實事求是，不斷地直面和解決前所未有的新問題。同時，也要尊重群眾的首創(chuàng)精神，以不斷豐富創(chuàng)新的理論。_求貫穿于黨的思想、政治、組織和作風建設(shè)的各個方面，落實到各項具體工作中去，從而在實踐中解決解放思想、統(tǒng)一思想的問題，解決實踐的理論指導(dǎo)問題，解決理論的創(chuàng)新發(fā)展問題。在發(fā)展的實踐中發(fā)展創(chuàng)新的理論，以發(fā)展的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐的發(fā)展，這就是馬克思主義理論與實踐統(tǒng)一論的真諦，也是在解放思想中統(tǒng)一思想必須遵循的基本規(guī)律和根本原則。從而使得我們舟山群島新區(qū)建設(shè)能夠得到抓住機遇，乘勢而上。
通過這次的學習，我從中找到了自己在思想上、行動中的不足與差距，今后要進一步加強學習，提高素質(zhì)，全力做好本職工作。
學習四敢精神的心得體會篇五
作_我將帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工一道，深入學習貫徹生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)文化修為引導(dǎo)，大力弘揚"四敢"精神，堅持做到"三個聚焦"。
一是要聚焦黨建引領(lǐng)，以"正心明理，允執(zhí)厥中"之意鞏固信念之本。要扛起政治擔當，深入貫徹落實省市區(qū)委各項決策部署要求，深化"辦公會及時學，中心組深入學"模式，不斷提升各級班子的"政治三力"。落實上級有關(guān)干部選拔任用、輪崗交流機制，選優(yōu)配強基層領(lǐng)導(dǎo)班子，配齊配強各級干部，積極引導(dǎo)隊伍聽黨話、跟黨走，凝聚思想共識，奏響"四敢"強音。突出典型感召，深入實施"競優(yōu)行動"，表彰局"十大工程"建設(shè)先進典型，激勵動員廣大黨員干部"敢"在前、"行"在前，不斷強化"為的擔當、"闖"的精神、"干"的作風、"創(chuàng)"的勁頭。
二是要聚焦百姓呼聲，以"潔履振衣，聆語歆然"之誠鞏固為民之本。要深化_學習教育成果，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，始終把"人民對美好生活的向往"作為奮斗目標，持續(xù)加強"網(wǎng)格監(jiān)管[+]三聯(lián)三化"穩(wěn)控化解工作，著力解決群眾身邊突出環(huán)境問題_。在察民情、聽民聲、知民意、解民憂中踐行為民初心，用自己的"辛苦指數(shù)"，來換人民群眾的"幸福指數(shù)"。
三是要聚焦自身建設(shè)，以"志求不易，事不避難"之行鞏固能力之本。堅定決心，攻堅克難，主動思考，主動謀劃，主動作為。持續(xù)推進污染防治攻堅，加快推進"無異味園區(qū)"創(chuàng)建和無廢城市建設(shè)等;全面聚焦生態(tài)保護修復(fù)，打造生態(tài)賠償示范基地，全力爭創(chuàng)國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū);不斷強化依法依規(guī)監(jiān)管，對守法企業(yè)無事不擾、對違法企業(yè)利劍高懸，營造良好營商環(huán)境;穩(wěn)步推動綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展，加快啟動海門港新區(qū)數(shù)字生態(tài)綠港工程建設(shè)。在急難險重任務(wù)來臨時敢于"亮劍"，在各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，在努力實踐中多探索"海門經(jīng)驗"。我們已經(jīng)迎來充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的2023年。讓我們以"群威群膽，功讓困援"之勢，將"四敢"重要要求內(nèi)化于心、外化于行，聚焦重點難點，凝神定氣、求真務(wù)實，在迎接挑戰(zhàn)中把握機遇，在攻堅克難中脫胎換骨，凝聚蓬勃發(fā)展力量，共同開創(chuàng)x生態(tài)環(huán)境事業(yè)更加美好的未來!
學習四敢精神的心得體會篇六
作為一個活躍在當今社會的普通人，我常常思考什么是成功，什么是勇氣。而近年來，我最近得到啟發(fā)的一種精神——四敢為精神，給我留下了深刻的印象。四敢為精神是指敢于擔當、敢于創(chuàng)新、敢于負責、敢于奉獻四個方面。在過去的日子里，我深入思考和實踐四敢為精神，感受到了它對個人成長和社會進步的重要作用。本文旨在通過分享我個人的體會，以期鼓勵更多人踐行四敢為精神。
敢于擔當是四敢為精神的基石。曾經(jīng)，我遇到一個重大的挑戰(zhàn)，我需要在短時間內(nèi)組織并完成一個龐大的項目。一開始，我感到膽怯而猶豫不決，擔心無法應(yīng)付。然而，我最后還是選擇接下這個任務(wù)，勇敢地擔起了責任。我意識到，敢于擔當不僅是為了實現(xiàn)自己的夢想，更是為了幫助他人，服務(wù)社會。面對困難，擔起責任，才能讓人發(fā)揮自己的潛力，獲得自信和成就感。
敢于創(chuàng)新是四敢為精神的關(guān)鍵。回想過去，我明白了只有從創(chuàng)新中贏得競爭力，才能在社會中獲得成功。在工作中，我時刻保持著一顆開放的心態(tài)，積極尋找新的解決方案和機會。有一次，我的團隊面臨一個技術(shù)上的難題，大家都無法解決。我勇于嘗試一些不同的方法和思路，最終找到了一個創(chuàng)新的解決方案。這次經(jīng)驗讓我懂得了，創(chuàng)新不僅僅是個人能力的體現(xiàn)，更是一個團隊共同努力的結(jié)果。只有勇于創(chuàng)新，我們才能在激烈的競爭中保持領(lǐng)先地位。
敢于負責是四敢為精神的衡量標準。在工作和生活中，離不開責任這個詞。曾經(jīng)，我接到了一個非常關(guān)鍵的任務(wù)，但是由于個人原因無法完成。我意識到，對自己的責任心是不夠的。因此，我勇敢地承認錯誤，并向團隊道歉，找到合適的人補救和完成任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我深刻領(lǐng)悟到，敢于負責不僅僅是為了個人形象，更是對工作，對團隊，對社會負責。只有敢于負責，我們才能真正實現(xiàn)個人價值。
敢于奉獻是四敢為精神的最高境界。在生命的旅程中，我們要學會給予，學會奉獻。在我有限的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)通過奉獻，我們才能獲得更多的快樂和滿足感。有一次，我遇到了一個需要幫助的人，我毫不猶豫地伸出援助之手，并盡我所能地提供幫助。后來，我得到了這個人真誠的感謝和交心的友誼。那一刻，我懂得了，只有敢于奉獻，我們才能獲得真正的幸福和意義。只有敢于奉獻，我們才能推動社會的進步和發(fā)展。
通過實踐四敢為精神，我深深認識到，它體現(xiàn)了個人的勇氣和擔當，也能夠推動社會的進步和發(fā)展。同時，我也發(fā)現(xiàn)四敢為精神并不是一蹴而就的過程，而是需要我們一直努力踐行的。在未來，我希望能保持敢于擔當、敢于創(chuàng)新、敢于負責、敢于奉獻的精神，并通過自己的實踐，影響他人，為社會發(fā)展做出更多的貢獻。
學習四敢精神的心得體會篇七
爭做“政治上的模范機關(guān)”，在對黨忠誠上做到旗幟鮮明。自覺強化理論武裝，自覺提高政治站位，確保黨組織和黨員干部信念過硬、政治過硬，以思想上的“零偏差”，保障政務(wù)服務(wù)上的“零落差”。
爭做“學習上的領(lǐng)先機關(guān)”，在政務(wù)服務(wù)上提升履職能力。通過搭建“學習時刻、泉辦論壇、閱讀分享、調(diào)查研究”四個立體、多元、互動的學習矩陣，打造一支“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的干部隊伍。
爭做“工作上的先進機關(guān)”，在運轉(zhuǎn)保障上鑄就“匠心”品質(zhì)。堅持把嚴之又嚴、細之又細的工匠精神貫穿“三服務(wù)”全過程，通過提高參謀助手、督查落實、綜合協(xié)調(diào)、規(guī)范運轉(zhuǎn)“四個能力”，真正做到標準求高、質(zhì)量求精、效果求實。
爭做“作風上的表率機關(guān)”，在隊伍建設(shè)上展現(xiàn)“標兵”風采。立足發(fā)揮好“運轉(zhuǎn)中樞”“窗口機關(guān)”的示范表率作用，大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)抓好作風建設(shè)，同心同德，齊心奮斗，使集體力量得到最大限度的發(fā)揮，促進了辦公室整體服務(wù)水平和工作效率的提升。
學習四敢精神的心得體會篇八
中共中央政治局會議再度強調(diào)，要堅持真抓實干，激發(fā)全社會干事創(chuàng)業(yè)活力，讓干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)。
“四敢精神”是敢于創(chuàng)新、敢于爭先、敢于攻堅、敢于擔當。敢于創(chuàng)新需要敢想敢干、敢試敢闖的勇氣，要敢于認同創(chuàng)新、敢于推動創(chuàng)新、敢于以創(chuàng)新的精神。敢于爭先要有昂揚向上的精神狀態(tài)，重任面前滿懷激情、永不服輸、永不言敗。敢于爭先要自我加壓，成績面前永不滿足、永不懈怠、銳意進取。敢于爭先要堅持高標準、嚴要求，做到搶抓時間求效率、精益求精重質(zhì)量，爭創(chuàng)一流業(yè)績。敢于攻堅要具備敢于碰硬的膽識和堅忍不拔的意志，迎難而上，堅持不懈，不瞻前顧后，不畏首畏尾。敢于攻堅而要不斷提高工作能力水平，善_瓶頸難題，創(chuàng)造性地解決工作中遇到垢各種困難和問題。敢于擔當要在其位、謀其政、行其權(quán)、履其責，做到守土有責、守土盡責。敢于擔當要有承擔風險的魄力，關(guān)鍵時刻站得出來、沖得上去，敢抓敢管、敢作敢為，不懼風險、果斷決策，積極應(yīng)對、抓抓機遇。敢于擔當要有跨前一步、主動履責的精神，責任面前不推委、不退縮，重擔面前挺身而出。敢于擔當要有寬廣的胸懷，勇于承認錯誤、積極改進工作。
“敢”字撐腰、“干”字當頭，我們才能在復(fù)雜嚴峻的局面中突圍而出，真正推動經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步。
學習四敢精神的心得體會篇九
自全市“以案為戒”警示教育開展以來,裕安區(qū)著重在教育引導(dǎo)、日常監(jiān)管、巡查指導(dǎo)三個維度上合力聚焦,全面強化對年輕干部的警示教育。
教育引導(dǎo)“蓄力”。持續(xù)深化警示教育作用,不斷強化年輕干部黨紀黨規(guī)學習教育,向全區(qū)年輕干部發(fā)放一封信,倡導(dǎo)年輕干部守住“五關(guān)”、涵養(yǎng)“五德”。堅持教育、警示、預(yù)防“三優(yōu)先”,在黨校各類主體班中設(shè)置“以案為戒”課程,引導(dǎo)年輕干部圍繞“為民用權(quán)、依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)”開展研討,不斷強化全區(qū)年輕干部遵紀守法、知戒知止的內(nèi)在自覺。各單位結(jié)合黨委(黨組)會議、理論中心組學習、支部“三會一課”等,安排《遠離家庭腐敗》《年輕有為莫妄為》等視頻教學,引導(dǎo)年輕黨員干部帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改。結(jié)合近年來青年干部違規(guī)違紀問題開展“青廉”行動,通過組織350場次“清廉建設(shè)·青年談”四個系列活動,幫助青年干部端正工作作風,密切干群關(guān)系。
日常監(jiān)管“發(fā)力”。把開展權(quán)力運行規(guī)范行動與推進年輕干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來,嚴格落實《裕安區(qū)機關(guān)事業(yè)單位股級干部選拔任用實施辦法(試行)》,強化風險管控。開展全區(qū)股級崗位混崗現(xiàn)象自查,對摸排出的混崗人員且不符合任職資格條件的限時要求整改,從嚴推動股級干部職務(wù)任免的科學化、制度化、規(guī)范化。深度結(jié)合警示教育,靈活運用好“談心談話”工作法,積極架設(shè)組織與年輕干部之間溝通的橋梁,組織全區(qū)52個單位黨委(黨組)書記圍繞年輕干部思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、生活狀況等情況與215名35歲左右及以下年輕科級干部開展談心談話,把關(guān)懷融入干部心坎上,把約束嚴在錯誤萌芽時,把規(guī)矩立在日常言行里,當好干部思想上的“引路人”,引導(dǎo)年輕干部筑牢理想信念根基,守住拒腐防變防線。
巡查指導(dǎo)“聚力”。著重檢視年輕干部警示教育成效,按時按序推進“學、查、改、立”工作。指導(dǎo)年輕干部全面摸排廉政風險點,緊密結(jié)合部門職能和崗位職責,認真查找行使職權(quán)風險點和不規(guī)范不到位等問題,檢視是否存在不作為、亂作為甚至失職瀆職、以權(quán)謀私等情況。對于巡回指導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題,緊盯年輕干部建立整改臺賬,制定整改措施,落實問題整改,助力形成“青年圈”清明的政治生態(tài)。充分發(fā)揮典型案例的震懾、警示、教育作用,開展年輕干部撰寫心得體會“回頭看”,引導(dǎo)年輕干部實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、清正廉潔作表率的學習目標。
學習四敢精神的心得體會篇十
“四敢為”精神是指敢闖敢試、敢為人先、敢負責、敢于犧牲的品質(zhì)和勇氣。這種精神不僅是個人修養(yǎng)的體現(xiàn)，也是推動社會進步的動力。通過積極參與各項活動和實踐，我深刻體會到了“四敢為”精神的重要性，并在其中收獲了許多寶貴的體會。
第一段：敢闖敢試，勇于創(chuàng)新進取。
敢闖敢試是“四敢為”精神的首要特征，它代表了一種不畏挑戰(zhàn)和困難的勇氣。在我的成長過程中，我時常感到舒適區(qū)的束縛，因此，我始終秉持著敢闖敢試的精神。正是這種勇往直前的激情，讓我?guī)ьI(lǐng)團隊一起參與創(chuàng)新項目。曾經(jīng)，我們遇到了無數(shù)的疑難問題，但我們并沒有退卻，而是迎難而上，不斷尋找解決的辦法。最終，我們成功地完成了這個項目，不僅收獲了實踐經(jīng)驗，還得到了社會的肯定。這讓我明白，只有勇于創(chuàng)新進取，才能收獲真正的成長和成功。
第二段：敢為人先，勇于承擔責任。
敢為人先是“四敢為”精神中的重要內(nèi)容，它代表了對社會責任的擔當和勇于引領(lǐng)的精神。在日常生活中，我常常遇到別人需要幫助的時候，我總是第一個毫不猶豫地伸出援手。因為，我深知一個人的幫助，可以改變另一個人的命運。舉個例子，曾經(jīng)我遇到一個家庭生活困難的同學，我主動與校方聯(lián)系，并組織募捐活動，為他提供了一些幫助。通過這次經(jīng)歷，我明白了敢為人先的重要性，也更加明確了自己肩負的責任。
第三段：敢負責，勇于挑起使命。
敢負責是“四敢為”精神中最為重要的一點，它代表了對自己行為的負責態(tài)度。無論是大事小事，只要是我參與的，我總是全力以赴，盡自己最大的努力去完成。曾經(jīng)，我被選為班級的班長，我理解這份責任的重大，并努力地履行職責。我積極參與學校的各項事務(wù)，組織了許多有益的活動，協(xié)調(diào)了班級的各項工作。雖然過程中遇到了一些困難和挫折，但我從不退卻，而是堅定地去面對。通過這一系列的實踐，我體會到了敢為人負責的重要性，并發(fā)現(xiàn)了自己在團隊中扮演的重要角色。
第四段：敢于犧牲，勇于奉獻精神。
敢于犧牲是“四敢為”精神中最為困難也最為偉大的要求。它代表了為了公共利益而犧牲個人的利益和享受。在社區(qū)志愿服務(wù)的過程中，我親身經(jīng)歷了這種精神的力量。在一次清理垃圾的活動中，我與隊友們穿過泥濘的小巷，清理垃圾袋的時候，我雖然身上沾滿了污泥和垃圾，但我卻充滿了成就感和滿足感。在這個過程中，我深刻認識到，只有付出才能獲得，只有犧牲才能成就事業(yè)。我們每個人都應(yīng)當向著為社會公益奉獻的方向努力，勇于犧牲自己，為社會創(chuàng)造更美好的明天。
總結(jié)段：在“四敢為”的實踐中，我收獲了無數(shù)的體驗和領(lǐng)悟。敢闖敢試讓我學會了勇敢面對挑戰(zhàn)，敢為人先讓我明白了引領(lǐng)的重要性，敢負責讓我懂得了責任的意義，敢于犧牲讓我領(lǐng)悟到奉獻的力量。這些體驗讓我深信，“四敢為”精神是推動個人成長和社會進步的重要動力，只有在實踐中才能真正理解其中的深意。因此，我將繼續(xù)秉持這種精神，勇敢面對未來的種種挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)個人價值和社會進步不斷努力。
學習四敢精神的心得體會篇十一
2017年10月18日，黨的十九大勝利召開，毋庸置疑，這是一場舉國歡騰、全民期待的盛會，總書記代領(lǐng)我們回顧過去的去年砥礪奮進取得的種種成就，改革的紅利惠及中國，乃至全世界，特別是對弱勢群體，困難群眾而言，感觸頗深;提及新的五年，展望新征程，以夢為馬，不忘初心，牢記使命，全體共產(chǎn)黨人凝心聚力共繪新藍圖。
砥礪奮進的五年，改革紅利全民共享。黨的十八大以來，黨的領(lǐng)導(dǎo)人代領(lǐng)全體黨員干部破釜沉舟，以刮骨療毒、壯士斷腕的韌勁和決心下大力氣改革，使出狠勁反腐。五年來，黨和國家事業(yè)發(fā)生了重大變革，取得了改革開放和社會現(xiàn)代化建設(shè)的歷史性成就。經(jīng)濟建設(shè)取得重大成就，全面深化改革取得重大突破，民主法治建設(shè)邁出重大步伐，思想文件建設(shè)取得重大進展，人民生活不斷改善，生態(tài)文明建設(shè)成效顯著，強軍興軍開創(chuàng)新局面港澳臺工作取得新進展，全方位外交布局深入展開，全面從嚴治黨成效顯著，五年來的成就是全方位的、開創(chuàng)性的，五年來的變革是深層次的、根本性的。這些歷史性變革，對黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重大而深遠的影響，黨在革命性鍛造中更加堅強，煥發(fā)出新的強大生機活力。為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保證。觀世界，中國的發(fā)展越來越惠及世界各國人民，為世界和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出的貢獻越來越大。“中國奇跡”震驚世界，彰顯了道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在基層，我們更能深切地感受這些，想干事能干事干實事的任取代了混吃混喝混日子的領(lǐng)導(dǎo)干部，紀律作風大檢查成為時刻懸在黨員干部頭頂?shù)倪_摩利劍，政策制度執(zhí)行地更加有力有效，群眾特別是困難群眾對中國共產(chǎn)黨的認可呼聲和叫好聲越來越多，干群關(guān)系得到極大改善。金杯銀杯不如老百姓的口碑，砥礪奮進的五年取得的成就被老百姓認可，是最大的成績。
精心謀劃新五年，開拓創(chuàng)新譜寫華章。習總書記提到：“中國特色社會主義進入新時代，我國的社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，經(jīng)濟社會大發(fā)展，社會主要矛盾的轉(zhuǎn)變對我們提出了新要求，新形勢要有新風貌，要堅定方向、找準定位、畫好路線圖。
作為一名公務(wù)員黨員，我們要堅定馬克思主義信仰不動搖，用科學正確的理論引領(lǐng)我的世界觀價值觀人生觀，要堅決擁戴核心，緊跟核心，向核心看齊，緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定走中國特色社會主義道路。
作為一名合格、為人民辦實事的公務(wù)員，我們就應(yīng)該做到以下幾方面：
首先，我們要忠于職守，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)，這是我們的職責和義務(wù)。甘守本職就要把本職工作當成事業(yè)來干，當好服從組織、服從管理、嚴守制度、嚴格自律標兵，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，努力提高行政效率，竭盡全力做好本職工作，盡量做到零遺漏、零差錯、零投訴，在本行業(yè)、本領(lǐng)域努力創(chuàng)優(yōu)爭先，讓組織滿意、讓群眾滿意。
其次，我們要苦研業(yè)務(wù)，提高政治思想覺悟，一時一刻不放松學習，要介懶惰、介虛榮，做到積極主動、腳踏實地、認真干實事，做到學有所長。
最后，我要做到淡泊名利，甘守平凡。我們要像杜洪英一樣甘于平凡，哪怕在清貧單一、簡單枯燥的檔案工作崗位上工作31年也毫無怨言。如果我們當不成金子，那么我們要甘當一粒平凡的沙子，為高樓大廈的屹立不倒做最結(jié)實的凝聚。
一個單位、一個部門、一個地區(qū)，領(lǐng)導(dǎo)是少數(shù)人，一般干部占多數(shù)。我們的眼睛不要總是向上看、向錢看，只知道盯住位子、帽子、票子和車子，爭當“一把手”，爭當“富裕官”，而要多向下看、向基層的普通群眾看，要盯住自己的本職工作，在氣味謀其政，爭當行業(yè)標兵、爭創(chuàng)一流業(yè)績。
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學習四敢精神的心得體會篇十二
通過參加以“深改實干轉(zhuǎn)形象、擔當作為爭一流”為主題的學習活動，我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距?，F(xiàn)結(jié)合崗位實際，深刻剖析，談?wù)勛约旱乃?、所悟。通過學習，自己充分感知到，必須轉(zhuǎn)變之前一些不正確的觀念和陳舊思想，增強為民服務(wù)意識和公務(wù)人員的責任擔當意識。
“{城市}要發(fā)展，我該怎么辦”，剛開始提出這個主題后，感覺似乎與自己無關(guān)，都是領(lǐng)導(dǎo)層考慮的問題。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神，才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū)。正因為我們工作在基層，才能充分體會到基層群眾所需所求，而作為直接為群眾辦事、為民服務(wù)的基層代表，怎么樣服務(wù)群眾，解決好他們的困難，正是為政府分憂、為民解難的一種體現(xiàn)。通過這一思想轉(zhuǎn)變，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑，就是撲下身子，放下架子，真心誠意的對待群眾，時時處處解決好他們的困難。
作為基層食品藥品監(jiān)管人員，必須嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對待群眾，要真心真意，對待監(jiān)管對象要換位思考，站在對方的角度分析解決問題，參加工作三十年來，自己能夠做到熱忱禮貌，但有時也會出現(xiàn)不耐心、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生。面對新形勢新要求，必須要解放思想轉(zhuǎn)變觀念，勤勉敬業(yè)、敢于擔當。提升服務(wù)質(zhì)量和水平，樹立“東昌府興我榮，東昌府衰我恥”的大局觀，才能真正做到為政府分憂，為群眾解難。為我區(qū)建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。
堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的集體榮譽觀。多年來，自己始終有一種緊迫感，擔心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作，所以在平時注重學習新知識，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)，具備能嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，熱情為民服務(wù)的激情。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管、重規(guī)范上來，改正“輕處罰、輕糾正”的現(xiàn)象。在辦案過程中克服因人際關(guān)系和復(fù)雜社會環(huán)境帶來的困擾，嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權(quán)威。
俗話說“紀律是個圈、自由在里面”，我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦?！凹核挥⑽鹗┯谌恕弊杂X帶頭遵規(guī)守紀，嚴于律己。不以權(quán)謀私，在權(quán)力、金錢、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督。其身不正、其令不行，凡是要求別人不做的，自己帶頭做好，真正做到自重、自省，保持共產(chǎn)黨人的本色。
這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高工作方法和更好為人民服務(wù)的機遇。通過學習討論，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質(zhì)，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力。
市場監(jiān)管工作直接關(guān)乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關(guān)。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應(yīng)新形勢轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當推動落實。唯有把工作做得更精細更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著越喜人，我們的工作才干真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為此刻的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。
一人才隊伍結(jié)構(gòu)不完善。
市場監(jiān)管人才隊伍結(jié)構(gòu)不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素養(yǎng)和專業(yè)化的人才隊伍。當前，市場監(jiān)管人員結(jié)構(gòu)還存在著一些問題。結(jié)構(gòu)方面，人員老齡化較為嚴重，自機構(gòu)改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品醫(yī)療器械特種設(shè)備廣告等相關(guān)專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想熟悉不夠，創(chuàng)新意識不強。
二缺少激勵機制。
激勵機制的缺失，導(dǎo)致執(zhí)法辦案工作動力不足。“多干多錯，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應(yīng)的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還簡單得罪人，以至于呈現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。
三創(chuàng)新監(jiān)管不足。
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段重點時段重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。
四信息化宣傳有待加強。
雖然各基層所陸續(xù)開設(shè)了轄區(qū)業(yè)戶的微信群qq群，但是大多停留在信息轉(zhuǎn)發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。
關(guān)于市場監(jiān)管的幾點思量：
一增加考錄名額，加大專業(yè)技術(shù)人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關(guān)編制，增加基層的編制，解決人員少監(jiān)管任務(wù)重的問題。
二加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論講座等形式交流經(jīng)驗。
三科學完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過模范的作用，示范引領(lǐng)，創(chuàng)新出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四轉(zhuǎn)變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領(lǐng)域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結(jié)合的檢查方式，對火車站批發(fā)市場便民市場學校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。
五積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。
六加強宣傳，營造氛圍。微博微信公眾號完全可以成為基層所宣傳政策提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才干保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設(shè)置宣傳臺發(fā)放宣傳材料走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。
市場監(jiān)管采取怎樣的服務(wù)態(tài)度怎樣的方式方法有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關(guān)懷最直接最迫切需要解決的問題入手，才干實現(xiàn)好維護好人民群眾的各項權(quán)益，為構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。
2015年7月17日，我?guī)е叛?、懷著夢想通過層層選拔終于進入了市場監(jiān)督管理局，成為了千千萬萬基層執(zhí)法人員之一。一年來我與艱難相隨，與風雨同行，感受了基層，感恩了組織，感動了自我。還記得在大學時候觀看的《焦裕祿》時候的感受，那種為人民服務(wù)精神、忘我奉獻精神和艱苦奮斗精神都深深印刻在我的心中，時時刻刻的提醒著我要實實在在為人民，認認真真做事情。
青春，就應(yīng)揮灑汗水。
作為新人，我經(jīng)歷了市場體制改革的元年。第一天我來到局里報道時候得知我分到了泗涇市場監(jiān)督管理所，當我乘坐所長的車子從局里到所里的時候我思緒萬千，百感交集，心中又激動又忐忑，路上所長問了我們一些問題，讓我深深感受到組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視與關(guān)心，“根植沃土、服務(wù)基層”的組織教誨愈加明晰。
工作了一段時間后，我漸漸理解了“上面千根線，下面一根針”這句話，在基層工作繁多，任務(wù)之重，所里同志都卯足的勁去完成工作，對于新來的我感同身受，在緊張的工作氣氛中我感受到了所班子和前輩們的關(guān)懷，對于剛來什么都不懂的我，有時候不僅幫不了忙反而會越幫越忙，但是他們并沒有對我有任何的不滿，反而是更細心的教導(dǎo)我并耐心的糾正我的錯誤，讓我對錯誤有了深刻的認識?？吹筋I(lǐng)導(dǎo)和前輩作出的榜樣，對于新人的我更是要努力，青春無限好，就應(yīng)撒汗水，堅定了我的基層之路。
風采，用工作證明自己。
在這近一年的工作中，我前后分別負責了所里的藥化、特種設(shè)備、認證、和計量等條線工作。剛開始我負責藥化工作，對檢查工作很激動感覺自己有種崇高的工作，反而忽略的檢查本身的內(nèi)容，往往對專業(yè)的知識缺乏導(dǎo)致現(xiàn)場檢查的時候不夠仔細，在一次又一次錯誤中，我得到了成長，我明白了我要補充知識，我漸漸靜下心來，學習藥品和化妝品相關(guān)的法律法規(guī)和專業(yè)知識，在科室老師和所班子、前輩們的指點下，慢慢的對這份工作有了一定認識。
就在我剛剛工作上軌道的時候，在一次的所務(wù)會中，我知道我要分管特種設(shè)備和認證等條線工作，可能對于當時的心里是抗拒的，但是作為一名青年人，此時不奮斗又等待何時呢？我毅然決然的向所班子表示認真按時的完成條線任務(wù)。經(jīng)過了之前的藥化工作后，我學會了干好一件事情要先學習，我得到了所班子的大力支持，讓我去了局里的執(zhí)法大隊中學習，在這個為期兩周的學習里，我學到很多專業(yè)知識。
“保安全、惠民生、促發(fā)展”安全一直是我們局第一位，特種設(shè)備安全更是重中之重，在泗涇鎮(zhèn)的特種設(shè)備種類多，數(shù)量多，事故多的情況，我更是要打起萬分的精神，積極完成科室、所里和鎮(zhèn)里的任務(wù)，在空閑的時候加大對企業(yè)的日常監(jiān)管，做到社會監(jiān)督（投訴、舉報），企業(yè)自治（自查報告）和行政監(jiān)管（現(xiàn)場檢查）多維度監(jiān)管模式。與此同時，宣傳安全知識（針對人民群眾）、督促企業(yè)安全培訓(xùn)（針對特種設(shè)備使用單位的員工）和舉行安全教育會議（針對特種設(shè)備使用單位的負責人）等舉措共同消除特種設(shè)備隱患，規(guī)范企業(yè)使用特種設(shè)備，引起企業(yè)負責人對特種設(shè)備安全的重視，正真的做到“安全隱患必須要消除”。
奉獻，在艱難中前行。
在泗涇市場監(jiān)督管理所工作的這一年里，我看到了太多的感動，所里的班子和前輩們用自己行動演示著基層干部的幸苦，他們那種甘于吃苦、安于清貧的敬業(yè)精神一直感動著我，使我走出了固有“出淤泥而不染”的孤傲，他們也盡量把一些好的工作方法告訴我，讓我在總結(jié)他們經(jīng)驗和親歷實踐的基礎(chǔ)成了任務(wù)。在有一次，一件投訴讓我焦頭爛額，不知所措的時候，我的帶教老師，吳玉林副所長認真仔細的教我的哪里做的不到位，然后耐心的幫助我完成了這件投訴。就是他們一次次的教導(dǎo)之下我的成長更快，我對工作的信心也更的強大。
基層執(zhí)法工作就像拿著米去做賊，吃力不討好的，開始我怎么也不理解，后來我漸漸悟出了其中的道理。我們是直接面對的是人民群眾，可能會遇到人民群眾的不理解。有一次在晚上的大聯(lián)動行動中，我們參與去取締燒烤攤位的時候，燒烤攤的一位老板娘莫名其妙的就自己坐在地上撒潑，我們對此一點辦法都沒有，圍觀的群眾更是起哄說我們打人，當時我的內(nèi)心中多么想向大家解釋我們并沒有打人，我們只是取締一家無證無照的燒烤店，既不會讓周圍的居民受油煙的影響也能保證轄區(qū)居民的用餐安全，但是我忍耐下來了，雖然我知道群眾不理解我們，但是我們身為國家一名光榮的執(zhí)法人員，我們有理由保證轄區(qū)人民安全。
感恩，用點點滴滴回報。
一年來，我一直為成為一名市場監(jiān)督管理的工作人員感到光榮，我沒有重大突出表現(xiàn)，但是我在日常工作中，我希望自己能多做點，多分擔點，盡量做到獨立展開工作，心懷感恩，日思夜想用進步，用行動還回報組織和所里領(lǐng)導(dǎo)和前輩對我的關(guān)懷。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我清醒地知道，自我的年輕與幼稚，成長的不足與缺失，我只是剛剛邁過基層執(zhí)法之路的起跑線而已，惟有銘記組織教誨，挑戰(zhàn)艱難，勤奮學習，努力工作，跨越平庸，方能把青春、智慧留守在堅實的大地上，把熱血、汗水拋灑在厚重的基層里。
開展解放思想大討論活動，具有極其重要的意義。沒有新的觀念，就不可能有新的思路；沒有新的思路，就不可能有新的舉措；沒有新的舉措，就不可能有新的成效。黨的十六大把解放思想、實事求是、與時俱進確立為黨的思想路線，是對黨的思想路線的豐富和發(fā)展，證明我們黨在理論上的自覺性到達了一個新高度。與時俱進，就其語言形式上講，是中國化的；就其基本上講，是馬克思主義發(fā)展觀直接、通俗、準確的概括。
一、解放思想是一項永不竣工的工程。
切妨礙發(fā)展的思想觀念，改變一切_發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷進行創(chuàng)新，才能為"十一五"經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展供給強有力的思想、組織和政治保障。
二、解放思想是解決突出思想問題的迫切需要。
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有觀念的，就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，_著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須經(jīng)過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想_，牢固樹立起適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境，營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務(wù)、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。
一要樹立開拓精神。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導(dǎo)自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。
二要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。所以大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的提高。用解放思想、服務(wù)為民、創(chuàng)新發(fā)展的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人、更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。
三要營造創(chuàng)優(yōu)精神。創(chuàng)優(yōu)，聯(lián)系到一個城市，就是創(chuàng)造最快的發(fā)展速度、的發(fā)展環(huán)境，"執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展"正是一個為地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展供給最滿意服務(wù)的指導(dǎo)方針，是實現(xiàn)利益化，服務(wù)，效率最充分的體現(xiàn)。要大力倡導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)精神，引導(dǎo)和支持崗位創(chuàng)優(yōu)、單位創(chuàng)優(yōu)、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)、區(qū)域創(chuàng)優(yōu)，對成績優(yōu)異者予以重獎，對勇于冒尖者給予保護，樹立起開拓進取者有功、甘于平庸者有錯、喪失機遇者有罪的_導(dǎo)向，構(gòu)成競相發(fā)展的生動格局。
三、解放思想是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的客觀要求。
（一）加強政治理論學習，作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。僅有在復(fù)雜的環(huán)境中堅持清醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，才能為民辦好應(yīng)有的事情。
（二）牢固樹立為民服務(wù)的宗旨，"執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展"的關(guān)鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)這個宗旨。擺正自我的位置，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務(wù)實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。
（三）講求行之有效的工作方法，切實服務(wù)于民。人民群眾創(chuàng)造財富、政府營造環(huán)境，是市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來，圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關(guān)效能建設(shè)等有了明顯的改善。但在發(fā)展環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展。所以，解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務(wù)思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導(dǎo)機關(guān)部門樹立"管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理"的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務(wù)，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
應(yīng)對新的形勢，要不斷的更新觀念，改善工作方法；要勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，使我的思想和工作到達更高的境界。堅持與時俱進，弘揚創(chuàng)新精神，就是要充分發(fā)揮黨員干部的模范作用，要完成十六大提出的全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，要完成基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，把我國建設(shè)成為富強、_、禮貌的社會主義國家的歷史任務(wù)，要不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，就需要我們從此刻做起，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，認真做好各項工作，為我市建設(shè)貢獻自我的力量。
市場監(jiān)管工作直接關(guān)乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關(guān)。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應(yīng)新形勢、轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當、推動落實。唯有把工作做得更精細、更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著、越喜人，我們的工作才能真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為現(xiàn)在的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。
市場監(jiān)管人才隊伍結(jié)構(gòu)不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素質(zhì)和專業(yè)化的人才隊伍。當前，市場監(jiān)管人員結(jié)構(gòu)還存在著一些問題。結(jié)構(gòu)方面，人員老齡化較為嚴重，自機構(gòu)改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品、醫(yī)療器械、特種設(shè)備、廣告等相關(guān)專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想認識不夠，創(chuàng)新意識不強。
激勵機制的缺失，導(dǎo)致執(zhí)法辦案工作動力不足?！岸喔啥噱e，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應(yīng)的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案、要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還容易得罪人，以至于出現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)、單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段、重點時段、重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。
雖然各基層所陸續(xù)開設(shè)了轄區(qū)業(yè)戶的微信群、qq群，但是大多停留在信息轉(zhuǎn)發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識、用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。
關(guān)于市場監(jiān)管的幾點思考：
一、增加考錄名額，加大專業(yè)技術(shù)人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關(guān)編制，增加基層的編制，解決人員少、監(jiān)管任務(wù)重的問題。
二、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論、講座等形式交流經(jīng)驗。
三、科學完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過榜樣的作用，示范引領(lǐng)，創(chuàng)造出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四、轉(zhuǎn)變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領(lǐng)域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結(jié)合的檢查方式，對火車站、批發(fā)市場、便民市場、學校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。
五、積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日、8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。
六、加強宣傳，營造氛圍。微博、微信、公眾號完全可以成為基層所宣傳政策、提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才能保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設(shè)置宣傳臺、發(fā)放宣傳材料、走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。
市場監(jiān)管采取怎樣的服務(wù)態(tài)度、怎樣的方式方法、有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關(guān)心、最直接、最迫切需要解決的問題入手，才能實現(xiàn)好、維護好人民群眾的各項權(quán)益，為構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。
學習四敢精神的心得體會篇十三
“四敢”強音吹響了市域治理人“挑重擔、扛重責、作貢獻、當表率”的奮斗號角。作為市域指揮中心的一名黨務(wù)工作者，我將大力弘揚“四敢”精神，奮力推動黨建工作與市域治理現(xiàn)代化深度融合、同頻共振。厚植“敢為善為”的底氣，做黨建業(yè)務(wù)的“內(nèi)行人”。始終堅持“青燈黃卷苦讀，熱血摯情堅韌”的學習情懷，堅持用新思想新理論武裝頭腦，把準黨建工作服務(wù)中心的切入點和結(jié)合點，把“四敢”精神轉(zhuǎn)化為服務(wù)黨員群眾的內(nèi)在動力和生動實踐。砥礪“敢干善成”的初心，做固本強基的“淬煉人”。始終把黨員隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工程，設(shè)立12345“黨員先鋒崗”，把群眾關(guān)注的“疑難工單”變成黨員干部的“履職清單”，鍛造一支“既懂黨建、又通業(yè)務(wù)”的復(fù)合型黨員干部隊伍，讓“數(shù)治先鋒”黨建品牌愈擦愈亮。鉚足“敢闖敢拼”的干勁，做數(shù)治先鋒的“踐行者”。勇于擔當、敢為人先，不斷增強識變應(yīng)變、破局開局、積勢成勢的能力，主動到數(shù)字政府建設(shè)的主戰(zhàn)場、疑難訴求處置的第一線、服務(wù)企業(yè)群眾的最前沿，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”，在市域治理現(xiàn)代化這片沃土上書寫好屬于我們的“初心故事”。
學習四敢精神的心得體會篇十四
“強國必先強農(nóng)，農(nóng)強方能國強?！笔修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局將緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興主題主線，深入學習貫徹黨的二十大精神，持續(xù)發(fā)揚“四敢”精神，全面推進各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作再創(chuàng)新高。以敢“爭”的勁頭，推動農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。加快糧食生產(chǎn)裝備提檔升級，健全種糧農(nóng)民收益保障機制；立足資源稟賦，做足“土特產(chǎn)”文章，實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展；搭建“尋味如皋”等新平臺，打造新型農(nóng)產(chǎn)品流通體系，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)增值增效。以敢“搶”的豪氣推進農(nóng)村宜居宜業(yè)。接續(xù)實施農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動，系統(tǒng)抓好“4+2+n”整治，推動農(nóng)村環(huán)境換新顏；持續(xù)深化農(nóng)文旅深度融合，打開農(nóng)業(yè)增值新空間。以敢“拼”的勇氣推進農(nóng)民富裕富足。堅持輸血造血結(jié)合，構(gòu)建農(nóng)村低收入人口增收、經(jīng)濟薄弱村發(fā)展長效機制，推進“百企聯(lián)百村”行動，把農(nóng)戶生產(chǎn)引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展軌道，促進共同富裕，為大力推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強市而努力奮斗！
聚力“四敢”爭先鋒，篤行實干勇?lián)敗?BR> 工作與市域治理現(xiàn)代化深度融合、同頻共振。厚植“敢為善為”的底氣，做黨建業(yè)務(wù)的“內(nèi)行人”。始終堅持“青燈黃卷苦讀，熱血摯情堅韌”的。
學習。
情懷，堅持用新思想新理論武裝頭腦，把準黨建工作服務(wù)中心的切入點和結(jié)合點，把“四敢”精神轉(zhuǎn)化為服務(wù)黨員群眾的內(nèi)在動力和生動實踐。砥礪“敢干善成”的初心，做固本強基的“淬煉人”。始終把黨員隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工程，設(shè)立12345“黨員先鋒崗”，把群眾關(guān)注的“疑難工單”變成黨員干部的“履職清單”，鍛造一支“既懂黨建、又通業(yè)務(wù)”的復(fù)合型黨員干部隊伍，讓“數(shù)治先鋒”黨建品牌愈擦愈亮。鉚足“敢闖敢拼”的干勁，做數(shù)治先鋒的“踐行者”。勇于擔當、敢為人先，不斷增強識變應(yīng)變、破局開局、積勢成勢的能力，主動到數(shù)字政府建設(shè)的主戰(zhàn)場、疑難訴求處置的第一線、服務(wù)企業(yè)群眾的最前沿，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”，在市域治理現(xiàn)代化這片沃土上書寫好屬于我們的“初心故事”。
學習四敢精神的心得體會篇十五
開展建設(shè)“農(nóng)業(yè)強區(qū)”怎么看怎么干大討論，非常有必要。我們要貫徹落實好各級工作部署，堅持把加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強區(qū)作為做好“三農(nóng)”工作的總目標、總要求、總牽引，以持續(xù)推進“三個年”活動為抓手，以“四區(qū)聯(lián)創(chuàng)”為重點，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，全面推進鄉(xiāng)村振興，奮力打造海門樣板。
一要下好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“豐收棋”、筑牢糧食安全“壓艙石”。黨的二十大報告強調(diào)“全方位夯實糧食安全根基。確保中國人的飯碗牢牢端在自己手中”。因此保障糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)定安全供給是“頭等大事”。我們要通過調(diào)整優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)，開展糧油高產(chǎn)競賽，深挖糧食播種面積和產(chǎn)量潛力。積極推進高標準農(nóng)田示范方建設(shè)，打造一批集中連片、旱澇保收、智慧高效的“噸糧田”樣板。加快推進省級園藝標準園、綠色蔬菜產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，穩(wěn)固提升綠色農(nóng)產(chǎn)品占比。深入實施“種業(yè)振興”行動和農(nóng)業(yè)機械化“兩大行動”，進一步強化農(nóng)業(yè)科技保障，為全面夯實糧食安全根基提供有力支撐。
二要布好產(chǎn)業(yè)興旺“戰(zhàn)略局”、激發(fā)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)“源動力”。鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵是產(chǎn)業(yè)興旺。要持續(xù)推進“土特產(chǎn)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在增強競爭力上下功夫，在貫通“產(chǎn)加銷”上出實招，不斷挖掘“土特產(chǎn)”潛力，通過招引農(nóng)業(yè)農(nóng)村重大項目、舉辦“蘇韻鄉(xiāng)情”鄉(xiāng)村休閑旅游農(nóng)業(yè)南通專場推介會暨海門農(nóng)文旅招商活動、召開產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟推進會議等途徑，擴大“土特產(chǎn)”種養(yǎng)規(guī)模，延伸海門瓜果、蔬菜（如海蜜甜瓜、海門芋艿）加工鏈。要大力推動農(nóng)文旅融合發(fā)展，推進品牌建設(shè)，著力開發(fā)鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)態(tài)和鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品，擴大農(nóng)產(chǎn)品品牌效益，切實將地方特色優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M鄉(xiāng)村振興的動力活力。
三要瞄準鄉(xiāng)村建設(shè)“新亮點”、展現(xiàn)人居環(huán)境“高顏值”。建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村是農(nóng)業(yè)強區(qū)的應(yīng)有之義。鄉(xiāng)村建設(shè)既要見物也要見人，既要塑形也要鑄魂，既要抓物質(zhì)文明也要抓精神文明。我們要常態(tài)化的開展好農(nóng)村人居環(huán)境整治，全方面、全區(qū)域、全過程加強農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護，通過無瑕疵片區(qū)創(chuàng)建、“三棚”“四園”建設(shè)、省級示范創(chuàng)建引領(lǐng)，激發(fā)農(nóng)民參與的內(nèi)生動力。通過鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)村建設(shè)、片區(qū)化、組團化打造示范亮點。還要加快補齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施短板，保障農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化物質(zhì)基礎(chǔ)，滿足農(nóng)民群眾對美好生活的需要。更要在促進城鄉(xiāng)融合上下功夫，推動基本公共服務(wù)下沉，引導(dǎo)城鄉(xiāng)要素雙向流動，著力破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)。
四要找準強村富民“金鑰匙”、開啟鄉(xiāng)村發(fā)展“新局面”。增加農(nóng)民收入是“三農(nóng)”工作的中心任務(wù)，也是農(nóng)業(yè)強區(qū)建設(shè)的內(nèi)在要求。我們要積極培育新型經(jīng)營主體，引導(dǎo)主體申報各級財政扶持項目。挖掘典型案例，擴大示范效應(yīng)，推進家庭農(nóng)場和農(nóng)民合作社發(fā)展實現(xiàn)“新突破”。落實好《關(guān)于開展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展三年行動的實施辦法》，指導(dǎo)區(qū)鎮(zhèn)運用好“強村十法”，督促鎮(zhèn)村做好清產(chǎn)核資工作，整合好村級資產(chǎn)、土地資源、資金以及其他資源，通過盤活利用，促進資源利用效益最大化，不斷拓寬村級收入渠道。
學習四敢精神的心得體會篇十六
要干成事，還是少點智叟、多點愚公好”、“當一任干部，就要創(chuàng)百年基業(yè)”……連日來，全市各級各部門認真組織黨員干部學習省委書記周本順撰寫的評論《山區(qū)致富需要愚公精神》，深入貫徹市委會議精神，認真開展學習郭成志精神、推廣前南峪經(jīng)驗活動。大家紛紛表示，要高揚“兩面旗幟”，學習愚公精神，創(chuàng)百年基業(yè)，做百姓喜愛的好官，加快推進“三個發(fā)展”。
威縣組織各級黨員干部對前南峪和郭成志“兩面旗幟”進行認真學習和討論。大家紛紛表示，“兩面旗幟”是今后自己工作的動力，要以前南峪和郭成志為學習榜樣，扎實苦干，不畏困難，“比”作為、“爭”上游，以實際行動踐行“三嚴三實”要求;要克服小富即安的思想、沾沾自喜的心態(tài)、好高騖遠的心理，著力抓好招商引資、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善等重點工作，打造經(jīng)濟社會發(fā)展“升級版”。
南和縣委書記李超英表示，南和正處于爬坡趕超的關(guān)鍵時期，要推進“三個發(fā)展”、建設(shè)“三個南和”，特別是盡快摘掉貧困帽，實現(xiàn)群眾脫貧致富，需要郭成志的“當代愚公”精神和前南峪人百折不撓、堅韌不拔的干勁兒，更需要千千萬萬個像郭成志和前南峪“兩面旗幟”一樣的黨員干部群眾，有這種精神和干勁，才能有信心、有底氣、有動力，加快發(fā)展步伐，確保早日實現(xiàn)脫貧，全面建成小康。(下轉(zhuǎn)第三版)。
(另段)“郭成志和前南峪人的治山精神，比愚公移山的精神還要偉大?！睒蛭鲄^(qū)中華街道辦干部王興說，郭成志那句“心中有百姓，眼里就有‘向往’的活兒、手上就有‘奮斗’的事兒”深深觸動了他，今后要把群眾所思所想所盼作為一切工作的出發(fā)點，努力建設(shè)美麗社區(qū)，讓群眾住得舒心、出行放心、生活安心。
橋東區(qū)組織各級黨員干部認真學習前南峪和郭成志。橋東區(qū)三合莊是我市農(nóng)村面貌改造提升試點村之一，黨支部書記辛五須說：“前南峪取得的驕人業(yè)績，關(guān)鍵是有務(wù)實、堅強、干事的帶頭人。我們要始終心系群眾，走出一條具有田園特色的生態(tài)發(fā)展之路?！?BR> 市交通局號召全體黨員干部學習前南峪和郭成志。局長王明新認為，大家要進一步組織學習，高揚“兩面旗幟”，發(fā)揚愚公移山和前南峪精神，持之以恒地做好本職工作;交通干部要像郭成志帶領(lǐng)群眾治理前南峪那樣，修路富民，創(chuàng)百年基業(yè)，做百姓喜愛的好官。
市規(guī)劃局積極開展“學習、總結(jié)、推進”等一系列學習前南峪和郭成志活動。通過集中學習、個人自學等各種形式，在全局營造踐行“三嚴三實”要求、謀事務(wù)實的工作風氣。大家紛紛表示，要學習前南峪人的治山精神，認真做事、科學謀事，為推動建設(shè)“三個邢臺”奠定規(guī)劃基礎(chǔ)。
“前南峪為太行山區(qū)生態(tài)致富樹立了一面旗幟，郭成志為干部創(chuàng)百年基業(yè)樹立了一面旗幟?！笔姓?wù)服務(wù)中心建設(shè)局窗口干部王建飛認為，要像郭成志那樣，始終堅持廉潔清正、勤懇為民，在實際工作中，以“早”求服務(wù)主動，以“細”求服務(wù)優(yōu)化，以“新”求服務(wù)突破，為市場主體和廣大群眾多辦好事、實事。
“前南峪和郭成志這‘兩面旗幟’就是我們工作對標的標桿?！笔泄╇姽韭毠す仍骑w表示，要進一步抓項目惠民生，加快實施打基礎(chǔ)、管長遠的工程建設(shè)，切實讓群眾分享到更多的電力改革發(fā)展成果;要進一步提高工作效率、提升服務(wù)意識，尋求多元化方法簡化工作流程，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的一份力量。
學習四敢精神的心得體會篇十七
歷史車輪滾滾向前，時代潮流浩浩蕩蕩。中國特色社會主義進入新時代，是新中國成立以來特別是改革開放以來我國社會發(fā)展進步的必然結(jié)果。習近平總書記強調(diào)，“新時代是中國特色社會主義新時代，而不是別的什么新時代”。這個新時代，既同改革開放以來的發(fā)展歷程一脈相承，又體現(xiàn)了很多與時俱進的新特征，內(nèi)涵豐富、意蘊深遠。
新時代要有新的思想武裝。
我們已經(jīng)走過千山萬水，但仍需跋山涉水。新時代意味著我們到了船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，面臨的使命更光榮、任務(wù)更艱巨、挑戰(zhàn)更嚴峻、工作更偉大。必須堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終保持統(tǒng)一的思想、堅定的意志、協(xié)調(diào)的行動，為新時代下農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展提供強大的戰(zhàn)斗力。
新時代要有新的奮斗目標。
波瀾壯闊的農(nóng)村改革，“農(nóng)村向美”開了頭，起了步；農(nóng)民腰包鼓了，農(nóng)村民生實現(xiàn)新改善；農(nóng)民與土地關(guān)系調(diào)整，解放了生產(chǎn)力，農(nóng)業(yè)越來越強了。習近平總書記指出：“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”、“中國夢的本質(zhì)是國家富強、民族振興、人民幸?！?。新時代的到來，意味著美麗鄉(xiāng)村建設(shè)開啟新征程。
新時代要有新的理念舉措。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的重大歷史任務(wù)，是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。重點圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，大力推動農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展：系統(tǒng)推進農(nóng)村生態(tài)保護和修復(fù)、加強村莊特色風貌引導(dǎo)、全域提升農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量、加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施提檔升級，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革推進富饒鄉(xiāng)村，通過建立環(huán)境治理體系實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村。
牢記使命，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，在廣袤國土上繼續(xù)書寫近十四億中國人民偉大奮斗的歷史新篇章。
學習四敢精神的心得體會篇十八
我將帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工一道，深入學習貫徹生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)文化修為引導(dǎo)，大力弘揚"四敢"精神，堅持做到"三個聚焦"。
一是要聚焦黨建引領(lǐng)，以"正心明理，允執(zhí)厥中"之意鞏固信念之本。要扛起政治擔當，深入貫徹落實省市區(qū)委各項決策部署要求，深化"辦公會及時學，中心組深入學"模式，不斷提升各級班子的"政治三力"。落實上級有關(guān)干部選拔任用、輪崗交流機制，選優(yōu)配強基層領(lǐng)導(dǎo)班子，配齊配強各級干部，積極引導(dǎo)隊伍聽黨話、跟黨走，凝聚思想共識，奏響"四敢"強音。突出典型感召，深入實施"競優(yōu)行動"，表彰局"十大工程"建設(shè)先進典型，激勵動員廣大黨員干部"敢"在前、"行"在前，不斷強化"為的擔當、"闖"的精神、"干"的作風、"創(chuàng)"的勁頭。
二是要聚焦百姓呼聲，以"潔履振衣，聆語歆然"之誠鞏固為民之本。要深化_學習教育成果，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，始終把"人民對美好生活的向往"作為奮斗目標，持續(xù)加強"網(wǎng)格監(jiān)管[+]三聯(lián)三化"穩(wěn)控化解工作，著力解決群眾身邊突出環(huán)境問題_。在察民情、聽民聲、知民意、解民憂中踐行為民初心，用自己的"辛苦指數(shù)"，來換人民群眾的"幸福指數(shù)"。
三是要聚焦自身建設(shè)，以"志求不易，事不避難"之行鞏固能力之本。堅定決心，攻堅克難，主動思考，主動謀劃，主動作為。持續(xù)推進污染防治攻堅，加快推進"無異味園區(qū)"創(chuàng)建和無廢城市建設(shè)等；全面聚焦生態(tài)保護修復(fù)，打造生態(tài)賠償示范基地，全力爭創(chuàng)國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)；不斷強化依法依規(guī)監(jiān)管，對守法企業(yè)無事不擾、對違法企業(yè)利劍高懸，營造良好營商環(huán)境；穩(wěn)步推動綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展，加快啟動海門港新區(qū)數(shù)字生態(tài)綠港工程建設(shè)。在急難險重任務(wù)來臨時敢于"亮劍"，在各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，在努力實踐中多探索"海門經(jīng)驗"。我們已經(jīng)迎來充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的2023年。讓我們以"群威群膽，功讓困援"之勢，將"四敢"重要要求內(nèi)化于心、外化于行，聚焦重點難點，凝神定氣、求真務(wù)實，在迎接挑戰(zhàn)中把握機遇，在攻堅克難中脫胎換骨，凝聚蓬勃發(fā)展力量，共同開創(chuàng)x生態(tài)環(huán)境事業(yè)更加美好的未來！
學習四敢精神的心得體會篇一
什么是勞模精神?我想有一群人能夠讓我們明白什么是勞模精神。
回望2020年的那個被疫情籠罩的春天，我還記得當時我正對即將到來的春節(jié)滿懷喜悅，愜意地躺在床上刷著抖音視頻，手機屏幕一滑，“湖北武漢”四個字首先映入眼簾，接著是，“疫情”兩字，讓我心頭一下戰(zhàn)栗，心中想“難道武漢被病毒襲擊了?”對于當時的我還從為有經(jīng)歷過疫情，只是覺得會像非洲那般被疫情吞噬一樣，經(jīng)過了解后才知道它的名字叫“新冠肺炎”誰會知道有生以來第一個最冷清的春節(jié)已然來到。
我們能夠?qū)λ麄冏畲蟮幕貓缶褪?，我們?yīng)該向他們學習，學習他們的無私為國的精神，這也就是我們勞動模范精神。
為什么我們要學習勞模精神呢？原因很簡單，為了國家的未來，也為了我們自己的未來，這是新時代青年必須有的一種精神品質(zhì)，這也是對先輩們的“勞動最光榮”的精神傳承。首先人類本身應(yīng)該熱愛勞動，因為勞動是人類特有的，它包含運動，工作，幫助他人等等，勞動不僅能夠鍛煉身體，還能鍛煉身心健康，“生命在于運動”這句話說明了勞動的重要性，在這個逐漸現(xiàn)代化的社會，手機，電腦的娛樂使人們更加不愿意去運動，勞動了，如果這樣長此以往，人們終會“退化”的，不勞動就等著被世界“淘汰”吧！
我們應(yīng)該如何學習呢？在校園的學習生活中，作為大學生的我們更應(yīng)該學習勞模精神，傳承勞模精神，大家都明白當今社會的“精神鴉片”就是手機與電腦等等娛樂設(shè)備，年輕人的大部分時間都被這些設(shè)備占據(jù)，我想說的是人生不止有游戲，還有更多的東西值得我們?nèi)プ非?，讓我們放下手中的手機，把時間用來做更多有意義的事情，比如參加學校的部門，去學習鍛煉自己的能力，參加學校社團，去結(jié)交更多的朋友，參加各種各樣的培訓(xùn)活動，增長知識與能力，參加志愿者活動，為社會做出自己的貢獻，更能鍛煉你的社交能力。勞模精神就是“敢為人先，吃苦耐勞，無私奉獻”的精神，所以我們首先要在生活中會吃苦耐勞，再學會無私奉獻，勇敢接受一切困難的任務(wù)，別人不敢，你要敢，別人不想，你也上，就像研究制造原子彈的工作者們，就像改革開放的建設(shè)者們，就像抗擊疫情前線的醫(yī)護工作者們，讓我們繼續(xù)為中華民族傳承勞模精神，為中華民族的偉大復(fù)興而努力吧！
在中國就是因為每個歷史時期都有這樣的一群人，才讓中國的發(fā)展能夠延綿不斷，繼續(xù)走向繁榮富強！作為中國人的一份子我們難道不應(yīng)該向這樣的一群人學習嗎？答案是肯定的，在未來或許還會有新冠疫情這樣的困難，希望困難來臨的時候，我們不僅靠他們，讓“你，我，他”一起來共同面對困難吧！
學習四敢精神的心得體會篇二
舟山新區(qū)建設(shè)正處于積蓄能量、蓄勢待發(fā)的當下，開展以“解放思想、兩創(chuàng)四敢”的主題教育動員會，正是凝心聚力，共謀發(fā)展的精神奠基，亦是邁向新時代所必須的思想基礎(chǔ)。
作為一名社區(qū)基層工作者，通過這次“解放思想、兩創(chuàng)四敢”教育活動學習，深刻反省了自己品德素質(zhì)、工作作風和生活態(tài)度，對照領(lǐng)導(dǎo)的要求，尋找自己的存在的主要問題、思想根源，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學習與生活調(diào)整好新的奮斗目標。
一、自己存在的一些問題：
1、學習上還不夠，一是理論學習還不夠系統(tǒng)，浮在表面，還沒有達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺學習主動性不夠，閑時學一陣，忙時學得少，有時看報紙也是看看大標題，走馬觀花掃一遍，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高;二是知識面不夠廣。經(jīng)濟文化方面的內(nèi)容看得多，政治理論、法律知識，科學文化知識鉆研得少，本職工作探究的不夠，結(jié)果使得知識面不夠廣。
2、在工作要求上，工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來，雖然能按時完成工作任務(wù)，但標尺定的不夠高。
3、在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒。滿足于干啥就干啥，積極主動性還待提高，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性的開展工作。
4、溝通能力不是很強，與部分群眾溝通少。在平時工作中，我只顧自己工作，而不顧與人交流溝通，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。
二、存在上述問題的根源：
以上缺點，其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果。應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作很負責的。但在思想上認為自己是從事計生工作的，只要有一定的電腦功底和文化素養(yǎng)就行了，其他方面的知識了解就可以了，放松了自己對知識面的拓寬，對文化素養(yǎng)的提高。歸根到底，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，也是放松自己學習的后果。由于對自己壓力不夠，從而動力不足，產(chǎn)生一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想。
三、整改措施和今后努力方向：
人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。剔短吸長，不斷完善自我，每個人都是可以做得更好的。梁黎明說，“要轉(zhuǎn)變作風強素質(zhì)，同時也要保持艱苦奮斗、自覺學習、愛崗敬業(yè)、勤政愛民的工作作風?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，我要拿出十二萬分的精神，去開創(chuàng)新的局面。
一、是要加強學習，特別是系統(tǒng)性政治理論學習，投身到“解放思想兩創(chuàng)四敢”教育活動中來，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化知識，提高自身素質(zhì)，提高工作水平和能力。
二、是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
三、是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強專業(yè)知識的學習，積極參加教育改革;加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領(lǐng)會和靈活運用_結(jié)合起來;既學習與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到專與博相結(jié)合，“求知”與”修身”共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。
四、是加強溝通，理順關(guān)系，為做好計生工作打好基礎(chǔ)。
五、是要能坐得下來，踏下心來，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，勤奮學習，努力工作，做一名合格社區(qū)基層工作人員。
學習四敢精神的心得體會篇三
堅_中央、省委、市委、區(qū)委部署要求，進一步增強龍騰虎躍的干勁、敢入虎穴的闖勁、堅忍不拔的韌勁，在“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”強音下?lián)撈稹白咴谇啊⑻舸罅?、多作貢獻”的重大責任，凝聚合力、奮發(fā)圖強，聚力“雙國家級”創(chuàng)建和“四區(qū)”建設(shè)，為相城“雙中心”建設(shè)貢獻更大力量。弘揚“勇立潮頭”精神氣質(zhì)，爭當“雙中心”建設(shè)的時代先鋒。砥礪“唯實唯干”硬核作風，鍛造“敢為”的干部隊伍。昂揚“一往無前”拼搏士氣，激活“敢闖”的奮斗基因。咬定“勇爭一流”目標追求，構(gòu)建“敢干”的企業(yè)方陣。永葆“敢闖敢試”膽識氣魄，匯聚“敢首創(chuàng)”的磅礴力量。
堅持_，動員全鎮(zhèn)上下念好“敢”字訣，以銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)，以改革創(chuàng)新、勇往直前的昂揚之姿，凝心聚力、真抓實干，堅決貫徹黨中央和省委、市委、區(qū)委決策部署，奮力奪取貫徹落實_精神開局之年、融入推動“雙中心”建設(shè)起步之年、全面奪取度假區(qū)高質(zhì)量跨越趕超攻堅之年的最大勝利。敢想善謀，強化“挑大梁、扛重責”的政治自覺。敢為善成，扛起“破難題、開新局”的擔當使命。敢搶善拼，昂揚“勇爭先、作示范”的豪情壯志。
今年是全面貫徹落實_的開局之年，也是黃埭“二次創(chuàng)業(yè)”再出發(fā)的關(guān)鍵之年。面對發(fā)展的新目標、作風建設(shè)的新要求，全鎮(zhèn)上下將時刻繃緊作風建設(shè)這根弦，以新的氣象造就黃埭發(fā)展新優(yōu)勢，以新的作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”新突破。把“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”精神與“重鎮(zhèn)之責”結(jié)合起來，朝著更高目標推進“二次創(chuàng)業(yè)”再出發(fā)。堅持“兩條腿”走路的發(fā)展模式、“兩大片區(qū)”建設(shè)的蝶變路徑，打造繁榮興盛和開放融通的“江南第一鎮(zhèn)”、繪就產(chǎn)業(yè)振興和文化復(fù)興的“雙面繁華圖”。
學習四敢精神的心得體會篇四
我區(qū)開展解放思想、兩創(chuàng)四敢主題實踐教育活動，具有極其重要的意義。沒有新的觀念，就不可能有新的思路;沒有新的思路，就不可能有新的舉措;沒有新的舉措，就不可能有新的成效。黨_實事求是、與時俱進確立為黨的思想路線，是對黨的思想路線的豐富和發(fā)展，表明我們黨在理論上的自覺性達到了一個新高度。兩創(chuàng)四敢就是舟山群島新區(qū)干部在工作中要具備開拓創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)、敢于負責、敢于碰硬、敢擔風險、敢破難題的精神。
首先，開展解放思想、兩創(chuàng)兩敢主題教育，是深_，適應(yīng)實踐的發(fā)展，以實踐來檢驗一切，自覺地把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。把思想認識轉(zhuǎn)變到_適應(yīng)的狀況上來，把力量凝_聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展_，實現(xiàn)新世紀的宏偉目標。如果我們的思想還停留在過去的階段上，就會使主觀認識與客觀實際相脫離，就難以堅持解放思想、實事求是的思想路線，就難以準確地理解和貫徹_的形勢，就承擔不了領(lǐng)導(dǎo)賦予的重任。
其次，開展解放思想、兩創(chuàng)兩敢實踐教育活動是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。從國際形勢來看，當前國際局勢復(fù)雜多變，世界經(jīng)濟一體化進程進一步加快，國與國之間在科技和綜合國力方面的競爭越來越激烈。隨著我國與國際交流和競爭的進一步發(fā)展，正在面臨著舊的體制和工作方式與國際如何接軌的挑戰(zhàn)，客觀上要求我們必須通過解放思想再討論，對當前的國際形勢有清醒的了解和認識，審時度勢，把握大局，制定對策，力求在激烈的國際競爭中取勝。從國內(nèi)形勢來看，全面建設(shè)小康社會的進一步深化，黨中央、國務(wù)院先后出臺了一系列促進經(jīng)濟發(fā)展的方針政策，全國各地都在搶抓機遇，加快發(fā)展。我們舟山市成為繼上海浦東新區(qū)、重慶兩江新區(qū)、天津濱海新區(qū)之后的第四個新區(qū)，這給我們定海區(qū)帶來極大的機遇和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該乘勢而上。
第三，開展解放思想、兩創(chuàng)四敢主題實踐教育活動，要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，用創(chuàng)新精神解決前進中的困難和問題。當前，運用馬克思主義于中國實踐，最根本、最緊要的任務(wù)就是運用創(chuàng)新的理論_答和解決在創(chuàng)新實踐中的重大問題，從而達到解放思想、實事求是、統(tǒng)一思想、團結(jié)奮進的目的。歷史一再證明，有礙于思想解放、思想統(tǒng)一的問題首要的是理論問題。一些人之所以有這樣那樣思想上的迷惘、認識上的迷霧，其深層根源在于理論上的不清醒，即不能用創(chuàng)新精神對待創(chuàng)新理論，不能以創(chuàng)新理論回答和闡釋影響和制約解放思想、統(tǒng)一思想的重大理論問題。
干部群眾掌握創(chuàng)新的理論，并不是一個簡單的事情，需要做大量艱苦細致的工作，需要增強寓事于理、以事明理的說服力，需要提高激濁揚清、祛邪扶正的戰(zhàn)斗力，需要解放思想、實事求是，不斷地直面和解決前所未有的新問題。同時，也要尊重群眾的首創(chuàng)精神，以不斷豐富創(chuàng)新的理論。_求貫穿于黨的思想、政治、組織和作風建設(shè)的各個方面，落實到各項具體工作中去，從而在實踐中解決解放思想、統(tǒng)一思想的問題，解決實踐的理論指導(dǎo)問題，解決理論的創(chuàng)新發(fā)展問題。在發(fā)展的實踐中發(fā)展創(chuàng)新的理論，以發(fā)展的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐的發(fā)展，這就是馬克思主義理論與實踐統(tǒng)一論的真諦，也是在解放思想中統(tǒng)一思想必須遵循的基本規(guī)律和根本原則。從而使得我們舟山群島新區(qū)建設(shè)能夠得到抓住機遇，乘勢而上。
通過這次的學習，我從中找到了自己在思想上、行動中的不足與差距，今后要進一步加強學習，提高素質(zhì)，全力做好本職工作。
學習四敢精神的心得體會篇五
作_我將帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工一道，深入學習貫徹生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)文化修為引導(dǎo)，大力弘揚"四敢"精神，堅持做到"三個聚焦"。
一是要聚焦黨建引領(lǐng)，以"正心明理，允執(zhí)厥中"之意鞏固信念之本。要扛起政治擔當，深入貫徹落實省市區(qū)委各項決策部署要求，深化"辦公會及時學，中心組深入學"模式，不斷提升各級班子的"政治三力"。落實上級有關(guān)干部選拔任用、輪崗交流機制，選優(yōu)配強基層領(lǐng)導(dǎo)班子，配齊配強各級干部，積極引導(dǎo)隊伍聽黨話、跟黨走，凝聚思想共識，奏響"四敢"強音。突出典型感召，深入實施"競優(yōu)行動"，表彰局"十大工程"建設(shè)先進典型，激勵動員廣大黨員干部"敢"在前、"行"在前，不斷強化"為的擔當、"闖"的精神、"干"的作風、"創(chuàng)"的勁頭。
二是要聚焦百姓呼聲，以"潔履振衣，聆語歆然"之誠鞏固為民之本。要深化_學習教育成果，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，始終把"人民對美好生活的向往"作為奮斗目標，持續(xù)加強"網(wǎng)格監(jiān)管[+]三聯(lián)三化"穩(wěn)控化解工作，著力解決群眾身邊突出環(huán)境問題_。在察民情、聽民聲、知民意、解民憂中踐行為民初心，用自己的"辛苦指數(shù)"，來換人民群眾的"幸福指數(shù)"。
三是要聚焦自身建設(shè)，以"志求不易，事不避難"之行鞏固能力之本。堅定決心，攻堅克難，主動思考，主動謀劃，主動作為。持續(xù)推進污染防治攻堅，加快推進"無異味園區(qū)"創(chuàng)建和無廢城市建設(shè)等;全面聚焦生態(tài)保護修復(fù)，打造生態(tài)賠償示范基地，全力爭創(chuàng)國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū);不斷強化依法依規(guī)監(jiān)管，對守法企業(yè)無事不擾、對違法企業(yè)利劍高懸，營造良好營商環(huán)境;穩(wěn)步推動綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展，加快啟動海門港新區(qū)數(shù)字生態(tài)綠港工程建設(shè)。在急難險重任務(wù)來臨時敢于"亮劍"，在各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，在努力實踐中多探索"海門經(jīng)驗"。我們已經(jīng)迎來充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的2023年。讓我們以"群威群膽，功讓困援"之勢，將"四敢"重要要求內(nèi)化于心、外化于行，聚焦重點難點，凝神定氣、求真務(wù)實，在迎接挑戰(zhàn)中把握機遇，在攻堅克難中脫胎換骨，凝聚蓬勃發(fā)展力量，共同開創(chuàng)x生態(tài)環(huán)境事業(yè)更加美好的未來!
學習四敢精神的心得體會篇六
作為一個活躍在當今社會的普通人，我常常思考什么是成功，什么是勇氣。而近年來，我最近得到啟發(fā)的一種精神——四敢為精神，給我留下了深刻的印象。四敢為精神是指敢于擔當、敢于創(chuàng)新、敢于負責、敢于奉獻四個方面。在過去的日子里，我深入思考和實踐四敢為精神，感受到了它對個人成長和社會進步的重要作用。本文旨在通過分享我個人的體會，以期鼓勵更多人踐行四敢為精神。
敢于擔當是四敢為精神的基石。曾經(jīng)，我遇到一個重大的挑戰(zhàn)，我需要在短時間內(nèi)組織并完成一個龐大的項目。一開始，我感到膽怯而猶豫不決，擔心無法應(yīng)付。然而，我最后還是選擇接下這個任務(wù)，勇敢地擔起了責任。我意識到，敢于擔當不僅是為了實現(xiàn)自己的夢想，更是為了幫助他人，服務(wù)社會。面對困難，擔起責任，才能讓人發(fā)揮自己的潛力，獲得自信和成就感。
敢于創(chuàng)新是四敢為精神的關(guān)鍵。回想過去，我明白了只有從創(chuàng)新中贏得競爭力，才能在社會中獲得成功。在工作中，我時刻保持著一顆開放的心態(tài)，積極尋找新的解決方案和機會。有一次，我的團隊面臨一個技術(shù)上的難題，大家都無法解決。我勇于嘗試一些不同的方法和思路，最終找到了一個創(chuàng)新的解決方案。這次經(jīng)驗讓我懂得了，創(chuàng)新不僅僅是個人能力的體現(xiàn)，更是一個團隊共同努力的結(jié)果。只有勇于創(chuàng)新，我們才能在激烈的競爭中保持領(lǐng)先地位。
敢于負責是四敢為精神的衡量標準。在工作和生活中，離不開責任這個詞。曾經(jīng)，我接到了一個非常關(guān)鍵的任務(wù)，但是由于個人原因無法完成。我意識到，對自己的責任心是不夠的。因此，我勇敢地承認錯誤，并向團隊道歉，找到合適的人補救和完成任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我深刻領(lǐng)悟到，敢于負責不僅僅是為了個人形象，更是對工作，對團隊，對社會負責。只有敢于負責，我們才能真正實現(xiàn)個人價值。
敢于奉獻是四敢為精神的最高境界。在生命的旅程中，我們要學會給予，學會奉獻。在我有限的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)通過奉獻，我們才能獲得更多的快樂和滿足感。有一次，我遇到了一個需要幫助的人，我毫不猶豫地伸出援助之手，并盡我所能地提供幫助。后來，我得到了這個人真誠的感謝和交心的友誼。那一刻，我懂得了，只有敢于奉獻，我們才能獲得真正的幸福和意義。只有敢于奉獻，我們才能推動社會的進步和發(fā)展。
通過實踐四敢為精神，我深深認識到，它體現(xiàn)了個人的勇氣和擔當，也能夠推動社會的進步和發(fā)展。同時，我也發(fā)現(xiàn)四敢為精神并不是一蹴而就的過程，而是需要我們一直努力踐行的。在未來，我希望能保持敢于擔當、敢于創(chuàng)新、敢于負責、敢于奉獻的精神，并通過自己的實踐，影響他人，為社會發(fā)展做出更多的貢獻。
學習四敢精神的心得體會篇七
爭做“政治上的模范機關(guān)”，在對黨忠誠上做到旗幟鮮明。自覺強化理論武裝，自覺提高政治站位，確保黨組織和黨員干部信念過硬、政治過硬，以思想上的“零偏差”，保障政務(wù)服務(wù)上的“零落差”。
爭做“學習上的領(lǐng)先機關(guān)”，在政務(wù)服務(wù)上提升履職能力。通過搭建“學習時刻、泉辦論壇、閱讀分享、調(diào)查研究”四個立體、多元、互動的學習矩陣，打造一支“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的干部隊伍。
爭做“工作上的先進機關(guān)”，在運轉(zhuǎn)保障上鑄就“匠心”品質(zhì)。堅持把嚴之又嚴、細之又細的工匠精神貫穿“三服務(wù)”全過程，通過提高參謀助手、督查落實、綜合協(xié)調(diào)、規(guī)范運轉(zhuǎn)“四個能力”，真正做到標準求高、質(zhì)量求精、效果求實。
爭做“作風上的表率機關(guān)”，在隊伍建設(shè)上展現(xiàn)“標兵”風采。立足發(fā)揮好“運轉(zhuǎn)中樞”“窗口機關(guān)”的示范表率作用，大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)抓好作風建設(shè)，同心同德，齊心奮斗，使集體力量得到最大限度的發(fā)揮，促進了辦公室整體服務(wù)水平和工作效率的提升。
學習四敢精神的心得體會篇八
中共中央政治局會議再度強調(diào)，要堅持真抓實干，激發(fā)全社會干事創(chuàng)業(yè)活力，讓干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)。
“四敢精神”是敢于創(chuàng)新、敢于爭先、敢于攻堅、敢于擔當。敢于創(chuàng)新需要敢想敢干、敢試敢闖的勇氣，要敢于認同創(chuàng)新、敢于推動創(chuàng)新、敢于以創(chuàng)新的精神。敢于爭先要有昂揚向上的精神狀態(tài)，重任面前滿懷激情、永不服輸、永不言敗。敢于爭先要自我加壓，成績面前永不滿足、永不懈怠、銳意進取。敢于爭先要堅持高標準、嚴要求，做到搶抓時間求效率、精益求精重質(zhì)量，爭創(chuàng)一流業(yè)績。敢于攻堅要具備敢于碰硬的膽識和堅忍不拔的意志，迎難而上，堅持不懈，不瞻前顧后，不畏首畏尾。敢于攻堅而要不斷提高工作能力水平，善_瓶頸難題，創(chuàng)造性地解決工作中遇到垢各種困難和問題。敢于擔當要在其位、謀其政、行其權(quán)、履其責，做到守土有責、守土盡責。敢于擔當要有承擔風險的魄力，關(guān)鍵時刻站得出來、沖得上去，敢抓敢管、敢作敢為，不懼風險、果斷決策，積極應(yīng)對、抓抓機遇。敢于擔當要有跨前一步、主動履責的精神，責任面前不推委、不退縮，重擔面前挺身而出。敢于擔當要有寬廣的胸懷，勇于承認錯誤、積極改進工作。
“敢”字撐腰、“干”字當頭，我們才能在復(fù)雜嚴峻的局面中突圍而出，真正推動經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步。
學習四敢精神的心得體會篇九
自全市“以案為戒”警示教育開展以來,裕安區(qū)著重在教育引導(dǎo)、日常監(jiān)管、巡查指導(dǎo)三個維度上合力聚焦,全面強化對年輕干部的警示教育。
教育引導(dǎo)“蓄力”。持續(xù)深化警示教育作用,不斷強化年輕干部黨紀黨規(guī)學習教育,向全區(qū)年輕干部發(fā)放一封信,倡導(dǎo)年輕干部守住“五關(guān)”、涵養(yǎng)“五德”。堅持教育、警示、預(yù)防“三優(yōu)先”,在黨校各類主體班中設(shè)置“以案為戒”課程,引導(dǎo)年輕干部圍繞“為民用權(quán)、依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)”開展研討,不斷強化全區(qū)年輕干部遵紀守法、知戒知止的內(nèi)在自覺。各單位結(jié)合黨委(黨組)會議、理論中心組學習、支部“三會一課”等,安排《遠離家庭腐敗》《年輕有為莫妄為》等視頻教學,引導(dǎo)年輕黨員干部帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改。結(jié)合近年來青年干部違規(guī)違紀問題開展“青廉”行動,通過組織350場次“清廉建設(shè)·青年談”四個系列活動,幫助青年干部端正工作作風,密切干群關(guān)系。
日常監(jiān)管“發(fā)力”。把開展權(quán)力運行規(guī)范行動與推進年輕干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來,嚴格落實《裕安區(qū)機關(guān)事業(yè)單位股級干部選拔任用實施辦法(試行)》,強化風險管控。開展全區(qū)股級崗位混崗現(xiàn)象自查,對摸排出的混崗人員且不符合任職資格條件的限時要求整改,從嚴推動股級干部職務(wù)任免的科學化、制度化、規(guī)范化。深度結(jié)合警示教育,靈活運用好“談心談話”工作法,積極架設(shè)組織與年輕干部之間溝通的橋梁,組織全區(qū)52個單位黨委(黨組)書記圍繞年輕干部思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、生活狀況等情況與215名35歲左右及以下年輕科級干部開展談心談話,把關(guān)懷融入干部心坎上,把約束嚴在錯誤萌芽時,把規(guī)矩立在日常言行里,當好干部思想上的“引路人”,引導(dǎo)年輕干部筑牢理想信念根基,守住拒腐防變防線。
巡查指導(dǎo)“聚力”。著重檢視年輕干部警示教育成效,按時按序推進“學、查、改、立”工作。指導(dǎo)年輕干部全面摸排廉政風險點,緊密結(jié)合部門職能和崗位職責,認真查找行使職權(quán)風險點和不規(guī)范不到位等問題,檢視是否存在不作為、亂作為甚至失職瀆職、以權(quán)謀私等情況。對于巡回指導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題,緊盯年輕干部建立整改臺賬,制定整改措施,落實問題整改,助力形成“青年圈”清明的政治生態(tài)。充分發(fā)揮典型案例的震懾、警示、教育作用,開展年輕干部撰寫心得體會“回頭看”,引導(dǎo)年輕干部實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、清正廉潔作表率的學習目標。
學習四敢精神的心得體會篇十
“四敢為”精神是指敢闖敢試、敢為人先、敢負責、敢于犧牲的品質(zhì)和勇氣。這種精神不僅是個人修養(yǎng)的體現(xiàn)，也是推動社會進步的動力。通過積極參與各項活動和實踐，我深刻體會到了“四敢為”精神的重要性，并在其中收獲了許多寶貴的體會。
第一段：敢闖敢試，勇于創(chuàng)新進取。
敢闖敢試是“四敢為”精神的首要特征，它代表了一種不畏挑戰(zhàn)和困難的勇氣。在我的成長過程中，我時常感到舒適區(qū)的束縛，因此，我始終秉持著敢闖敢試的精神。正是這種勇往直前的激情，讓我?guī)ьI(lǐng)團隊一起參與創(chuàng)新項目。曾經(jīng)，我們遇到了無數(shù)的疑難問題，但我們并沒有退卻，而是迎難而上，不斷尋找解決的辦法。最終，我們成功地完成了這個項目，不僅收獲了實踐經(jīng)驗，還得到了社會的肯定。這讓我明白，只有勇于創(chuàng)新進取，才能收獲真正的成長和成功。
第二段：敢為人先，勇于承擔責任。
敢為人先是“四敢為”精神中的重要內(nèi)容，它代表了對社會責任的擔當和勇于引領(lǐng)的精神。在日常生活中，我常常遇到別人需要幫助的時候，我總是第一個毫不猶豫地伸出援手。因為，我深知一個人的幫助，可以改變另一個人的命運。舉個例子，曾經(jīng)我遇到一個家庭生活困難的同學，我主動與校方聯(lián)系，并組織募捐活動，為他提供了一些幫助。通過這次經(jīng)歷，我明白了敢為人先的重要性，也更加明確了自己肩負的責任。
第三段：敢負責，勇于挑起使命。
敢負責是“四敢為”精神中最為重要的一點，它代表了對自己行為的負責態(tài)度。無論是大事小事，只要是我參與的，我總是全力以赴，盡自己最大的努力去完成。曾經(jīng)，我被選為班級的班長，我理解這份責任的重大，并努力地履行職責。我積極參與學校的各項事務(wù)，組織了許多有益的活動，協(xié)調(diào)了班級的各項工作。雖然過程中遇到了一些困難和挫折，但我從不退卻，而是堅定地去面對。通過這一系列的實踐，我體會到了敢為人負責的重要性，并發(fā)現(xiàn)了自己在團隊中扮演的重要角色。
第四段：敢于犧牲，勇于奉獻精神。
敢于犧牲是“四敢為”精神中最為困難也最為偉大的要求。它代表了為了公共利益而犧牲個人的利益和享受。在社區(qū)志愿服務(wù)的過程中，我親身經(jīng)歷了這種精神的力量。在一次清理垃圾的活動中，我與隊友們穿過泥濘的小巷，清理垃圾袋的時候，我雖然身上沾滿了污泥和垃圾，但我卻充滿了成就感和滿足感。在這個過程中，我深刻認識到，只有付出才能獲得，只有犧牲才能成就事業(yè)。我們每個人都應(yīng)當向著為社會公益奉獻的方向努力，勇于犧牲自己，為社會創(chuàng)造更美好的明天。
總結(jié)段：在“四敢為”的實踐中，我收獲了無數(shù)的體驗和領(lǐng)悟。敢闖敢試讓我學會了勇敢面對挑戰(zhàn)，敢為人先讓我明白了引領(lǐng)的重要性，敢負責讓我懂得了責任的意義，敢于犧牲讓我領(lǐng)悟到奉獻的力量。這些體驗讓我深信，“四敢為”精神是推動個人成長和社會進步的重要動力，只有在實踐中才能真正理解其中的深意。因此，我將繼續(xù)秉持這種精神，勇敢面對未來的種種挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)個人價值和社會進步不斷努力。
學習四敢精神的心得體會篇十一
2017年10月18日，黨的十九大勝利召開，毋庸置疑，這是一場舉國歡騰、全民期待的盛會，總書記代領(lǐng)我們回顧過去的去年砥礪奮進取得的種種成就，改革的紅利惠及中國，乃至全世界，特別是對弱勢群體，困難群眾而言，感觸頗深;提及新的五年，展望新征程，以夢為馬，不忘初心，牢記使命，全體共產(chǎn)黨人凝心聚力共繪新藍圖。
砥礪奮進的五年，改革紅利全民共享。黨的十八大以來，黨的領(lǐng)導(dǎo)人代領(lǐng)全體黨員干部破釜沉舟，以刮骨療毒、壯士斷腕的韌勁和決心下大力氣改革，使出狠勁反腐。五年來，黨和國家事業(yè)發(fā)生了重大變革，取得了改革開放和社會現(xiàn)代化建設(shè)的歷史性成就。經(jīng)濟建設(shè)取得重大成就，全面深化改革取得重大突破，民主法治建設(shè)邁出重大步伐，思想文件建設(shè)取得重大進展，人民生活不斷改善，生態(tài)文明建設(shè)成效顯著，強軍興軍開創(chuàng)新局面港澳臺工作取得新進展，全方位外交布局深入展開，全面從嚴治黨成效顯著，五年來的成就是全方位的、開創(chuàng)性的，五年來的變革是深層次的、根本性的。這些歷史性變革，對黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重大而深遠的影響，黨在革命性鍛造中更加堅強，煥發(fā)出新的強大生機活力。為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保證。觀世界，中國的發(fā)展越來越惠及世界各國人民，為世界和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出的貢獻越來越大。“中國奇跡”震驚世界，彰顯了道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在基層，我們更能深切地感受這些，想干事能干事干實事的任取代了混吃混喝混日子的領(lǐng)導(dǎo)干部，紀律作風大檢查成為時刻懸在黨員干部頭頂?shù)倪_摩利劍，政策制度執(zhí)行地更加有力有效，群眾特別是困難群眾對中國共產(chǎn)黨的認可呼聲和叫好聲越來越多，干群關(guān)系得到極大改善。金杯銀杯不如老百姓的口碑，砥礪奮進的五年取得的成就被老百姓認可，是最大的成績。
精心謀劃新五年，開拓創(chuàng)新譜寫華章。習總書記提到：“中國特色社會主義進入新時代，我國的社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，經(jīng)濟社會大發(fā)展，社會主要矛盾的轉(zhuǎn)變對我們提出了新要求，新形勢要有新風貌，要堅定方向、找準定位、畫好路線圖。
作為一名公務(wù)員黨員，我們要堅定馬克思主義信仰不動搖，用科學正確的理論引領(lǐng)我的世界觀價值觀人生觀，要堅決擁戴核心，緊跟核心，向核心看齊，緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定走中國特色社會主義道路。
作為一名合格、為人民辦實事的公務(wù)員，我們就應(yīng)該做到以下幾方面：
首先，我們要忠于職守，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)，這是我們的職責和義務(wù)。甘守本職就要把本職工作當成事業(yè)來干，當好服從組織、服從管理、嚴守制度、嚴格自律標兵，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，努力提高行政效率，竭盡全力做好本職工作，盡量做到零遺漏、零差錯、零投訴，在本行業(yè)、本領(lǐng)域努力創(chuàng)優(yōu)爭先，讓組織滿意、讓群眾滿意。
其次，我們要苦研業(yè)務(wù)，提高政治思想覺悟，一時一刻不放松學習，要介懶惰、介虛榮，做到積極主動、腳踏實地、認真干實事，做到學有所長。
最后，我要做到淡泊名利，甘守平凡。我們要像杜洪英一樣甘于平凡，哪怕在清貧單一、簡單枯燥的檔案工作崗位上工作31年也毫無怨言。如果我們當不成金子，那么我們要甘當一粒平凡的沙子，為高樓大廈的屹立不倒做最結(jié)實的凝聚。
一個單位、一個部門、一個地區(qū)，領(lǐng)導(dǎo)是少數(shù)人，一般干部占多數(shù)。我們的眼睛不要總是向上看、向錢看，只知道盯住位子、帽子、票子和車子，爭當“一把手”，爭當“富裕官”，而要多向下看、向基層的普通群眾看，要盯住自己的本職工作，在氣味謀其政，爭當行業(yè)標兵、爭創(chuàng)一流業(yè)績。
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學習四敢精神的心得體會篇十二
通過參加以“深改實干轉(zhuǎn)形象、擔當作為爭一流”為主題的學習活動，我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距?，F(xiàn)結(jié)合崗位實際，深刻剖析，談?wù)勛约旱乃?、所悟。通過學習，自己充分感知到，必須轉(zhuǎn)變之前一些不正確的觀念和陳舊思想，增強為民服務(wù)意識和公務(wù)人員的責任擔當意識。
“{城市}要發(fā)展，我該怎么辦”，剛開始提出這個主題后，感覺似乎與自己無關(guān)，都是領(lǐng)導(dǎo)層考慮的問題。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神，才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū)。正因為我們工作在基層，才能充分體會到基層群眾所需所求，而作為直接為群眾辦事、為民服務(wù)的基層代表，怎么樣服務(wù)群眾，解決好他們的困難，正是為政府分憂、為民解難的一種體現(xiàn)。通過這一思想轉(zhuǎn)變，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑，就是撲下身子，放下架子，真心誠意的對待群眾，時時處處解決好他們的困難。
作為基層食品藥品監(jiān)管人員，必須嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對待群眾，要真心真意，對待監(jiān)管對象要換位思考，站在對方的角度分析解決問題，參加工作三十年來，自己能夠做到熱忱禮貌，但有時也會出現(xiàn)不耐心、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生。面對新形勢新要求，必須要解放思想轉(zhuǎn)變觀念，勤勉敬業(yè)、敢于擔當。提升服務(wù)質(zhì)量和水平，樹立“東昌府興我榮，東昌府衰我恥”的大局觀，才能真正做到為政府分憂，為群眾解難。為我區(qū)建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。
堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的集體榮譽觀。多年來，自己始終有一種緊迫感，擔心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作，所以在平時注重學習新知識，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)，具備能嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，熱情為民服務(wù)的激情。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管、重規(guī)范上來，改正“輕處罰、輕糾正”的現(xiàn)象。在辦案過程中克服因人際關(guān)系和復(fù)雜社會環(huán)境帶來的困擾，嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權(quán)威。
俗話說“紀律是個圈、自由在里面”，我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦?！凹核挥⑽鹗┯谌恕弊杂X帶頭遵規(guī)守紀，嚴于律己。不以權(quán)謀私，在權(quán)力、金錢、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督。其身不正、其令不行，凡是要求別人不做的，自己帶頭做好，真正做到自重、自省，保持共產(chǎn)黨人的本色。
這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高工作方法和更好為人民服務(wù)的機遇。通過學習討論，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質(zhì)，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力。
市場監(jiān)管工作直接關(guān)乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關(guān)。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應(yīng)新形勢轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當推動落實。唯有把工作做得更精細更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著越喜人，我們的工作才干真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為此刻的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。
一人才隊伍結(jié)構(gòu)不完善。
市場監(jiān)管人才隊伍結(jié)構(gòu)不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素養(yǎng)和專業(yè)化的人才隊伍。當前，市場監(jiān)管人員結(jié)構(gòu)還存在著一些問題。結(jié)構(gòu)方面，人員老齡化較為嚴重，自機構(gòu)改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品醫(yī)療器械特種設(shè)備廣告等相關(guān)專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想熟悉不夠，創(chuàng)新意識不強。
二缺少激勵機制。
激勵機制的缺失，導(dǎo)致執(zhí)法辦案工作動力不足。“多干多錯，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應(yīng)的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還簡單得罪人，以至于呈現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。
三創(chuàng)新監(jiān)管不足。
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段重點時段重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。
四信息化宣傳有待加強。
雖然各基層所陸續(xù)開設(shè)了轄區(qū)業(yè)戶的微信群qq群，但是大多停留在信息轉(zhuǎn)發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。
關(guān)于市場監(jiān)管的幾點思量：
一增加考錄名額，加大專業(yè)技術(shù)人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關(guān)編制，增加基層的編制，解決人員少監(jiān)管任務(wù)重的問題。
二加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論講座等形式交流經(jīng)驗。
三科學完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過模范的作用，示范引領(lǐng)，創(chuàng)新出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四轉(zhuǎn)變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領(lǐng)域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結(jié)合的檢查方式，對火車站批發(fā)市場便民市場學校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。
五積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。
六加強宣傳，營造氛圍。微博微信公眾號完全可以成為基層所宣傳政策提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才干保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設(shè)置宣傳臺發(fā)放宣傳材料走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。
市場監(jiān)管采取怎樣的服務(wù)態(tài)度怎樣的方式方法有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關(guān)懷最直接最迫切需要解決的問題入手，才干實現(xiàn)好維護好人民群眾的各項權(quán)益，為構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。
2015年7月17日，我?guī)е叛?、懷著夢想通過層層選拔終于進入了市場監(jiān)督管理局，成為了千千萬萬基層執(zhí)法人員之一。一年來我與艱難相隨，與風雨同行，感受了基層，感恩了組織，感動了自我。還記得在大學時候觀看的《焦裕祿》時候的感受，那種為人民服務(wù)精神、忘我奉獻精神和艱苦奮斗精神都深深印刻在我的心中，時時刻刻的提醒著我要實實在在為人民，認認真真做事情。
青春，就應(yīng)揮灑汗水。
作為新人，我經(jīng)歷了市場體制改革的元年。第一天我來到局里報道時候得知我分到了泗涇市場監(jiān)督管理所，當我乘坐所長的車子從局里到所里的時候我思緒萬千，百感交集，心中又激動又忐忑，路上所長問了我們一些問題，讓我深深感受到組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視與關(guān)心，“根植沃土、服務(wù)基層”的組織教誨愈加明晰。
工作了一段時間后，我漸漸理解了“上面千根線，下面一根針”這句話，在基層工作繁多，任務(wù)之重，所里同志都卯足的勁去完成工作，對于新來的我感同身受，在緊張的工作氣氛中我感受到了所班子和前輩們的關(guān)懷，對于剛來什么都不懂的我，有時候不僅幫不了忙反而會越幫越忙，但是他們并沒有對我有任何的不滿，反而是更細心的教導(dǎo)我并耐心的糾正我的錯誤，讓我對錯誤有了深刻的認識?？吹筋I(lǐng)導(dǎo)和前輩作出的榜樣，對于新人的我更是要努力，青春無限好，就應(yīng)撒汗水，堅定了我的基層之路。
風采，用工作證明自己。
在這近一年的工作中，我前后分別負責了所里的藥化、特種設(shè)備、認證、和計量等條線工作。剛開始我負責藥化工作，對檢查工作很激動感覺自己有種崇高的工作，反而忽略的檢查本身的內(nèi)容，往往對專業(yè)的知識缺乏導(dǎo)致現(xiàn)場檢查的時候不夠仔細，在一次又一次錯誤中，我得到了成長，我明白了我要補充知識，我漸漸靜下心來，學習藥品和化妝品相關(guān)的法律法規(guī)和專業(yè)知識，在科室老師和所班子、前輩們的指點下，慢慢的對這份工作有了一定認識。
就在我剛剛工作上軌道的時候，在一次的所務(wù)會中，我知道我要分管特種設(shè)備和認證等條線工作，可能對于當時的心里是抗拒的，但是作為一名青年人，此時不奮斗又等待何時呢？我毅然決然的向所班子表示認真按時的完成條線任務(wù)。經(jīng)過了之前的藥化工作后，我學會了干好一件事情要先學習，我得到了所班子的大力支持，讓我去了局里的執(zhí)法大隊中學習，在這個為期兩周的學習里，我學到很多專業(yè)知識。
“保安全、惠民生、促發(fā)展”安全一直是我們局第一位，特種設(shè)備安全更是重中之重，在泗涇鎮(zhèn)的特種設(shè)備種類多，數(shù)量多，事故多的情況，我更是要打起萬分的精神，積極完成科室、所里和鎮(zhèn)里的任務(wù)，在空閑的時候加大對企業(yè)的日常監(jiān)管，做到社會監(jiān)督（投訴、舉報），企業(yè)自治（自查報告）和行政監(jiān)管（現(xiàn)場檢查）多維度監(jiān)管模式。與此同時，宣傳安全知識（針對人民群眾）、督促企業(yè)安全培訓(xùn)（針對特種設(shè)備使用單位的員工）和舉行安全教育會議（針對特種設(shè)備使用單位的負責人）等舉措共同消除特種設(shè)備隱患，規(guī)范企業(yè)使用特種設(shè)備，引起企業(yè)負責人對特種設(shè)備安全的重視，正真的做到“安全隱患必須要消除”。
奉獻，在艱難中前行。
在泗涇市場監(jiān)督管理所工作的這一年里，我看到了太多的感動，所里的班子和前輩們用自己行動演示著基層干部的幸苦，他們那種甘于吃苦、安于清貧的敬業(yè)精神一直感動著我，使我走出了固有“出淤泥而不染”的孤傲，他們也盡量把一些好的工作方法告訴我，讓我在總結(jié)他們經(jīng)驗和親歷實踐的基礎(chǔ)成了任務(wù)。在有一次，一件投訴讓我焦頭爛額，不知所措的時候，我的帶教老師，吳玉林副所長認真仔細的教我的哪里做的不到位，然后耐心的幫助我完成了這件投訴。就是他們一次次的教導(dǎo)之下我的成長更快，我對工作的信心也更的強大。
基層執(zhí)法工作就像拿著米去做賊，吃力不討好的，開始我怎么也不理解，后來我漸漸悟出了其中的道理。我們是直接面對的是人民群眾，可能會遇到人民群眾的不理解。有一次在晚上的大聯(lián)動行動中，我們參與去取締燒烤攤位的時候，燒烤攤的一位老板娘莫名其妙的就自己坐在地上撒潑，我們對此一點辦法都沒有，圍觀的群眾更是起哄說我們打人，當時我的內(nèi)心中多么想向大家解釋我們并沒有打人，我們只是取締一家無證無照的燒烤店，既不會讓周圍的居民受油煙的影響也能保證轄區(qū)居民的用餐安全，但是我忍耐下來了，雖然我知道群眾不理解我們，但是我們身為國家一名光榮的執(zhí)法人員，我們有理由保證轄區(qū)人民安全。
感恩，用點點滴滴回報。
一年來，我一直為成為一名市場監(jiān)督管理的工作人員感到光榮，我沒有重大突出表現(xiàn)，但是我在日常工作中，我希望自己能多做點，多分擔點，盡量做到獨立展開工作，心懷感恩，日思夜想用進步，用行動還回報組織和所里領(lǐng)導(dǎo)和前輩對我的關(guān)懷。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我清醒地知道，自我的年輕與幼稚，成長的不足與缺失，我只是剛剛邁過基層執(zhí)法之路的起跑線而已，惟有銘記組織教誨，挑戰(zhàn)艱難，勤奮學習，努力工作，跨越平庸，方能把青春、智慧留守在堅實的大地上，把熱血、汗水拋灑在厚重的基層里。
開展解放思想大討論活動，具有極其重要的意義。沒有新的觀念，就不可能有新的思路；沒有新的思路，就不可能有新的舉措；沒有新的舉措，就不可能有新的成效。黨的十六大把解放思想、實事求是、與時俱進確立為黨的思想路線，是對黨的思想路線的豐富和發(fā)展，證明我們黨在理論上的自覺性到達了一個新高度。與時俱進，就其語言形式上講，是中國化的；就其基本上講，是馬克思主義發(fā)展觀直接、通俗、準確的概括。
一、解放思想是一項永不竣工的工程。
切妨礙發(fā)展的思想觀念，改變一切_發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷進行創(chuàng)新，才能為"十一五"經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展供給強有力的思想、組織和政治保障。
二、解放思想是解決突出思想問題的迫切需要。
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有觀念的，就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，_著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須經(jīng)過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想_，牢固樹立起適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境，營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務(wù)、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。
一要樹立開拓精神。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導(dǎo)自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。
二要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。所以大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的提高。用解放思想、服務(wù)為民、創(chuàng)新發(fā)展的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人、更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。
三要營造創(chuàng)優(yōu)精神。創(chuàng)優(yōu)，聯(lián)系到一個城市，就是創(chuàng)造最快的發(fā)展速度、的發(fā)展環(huán)境，"執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展"正是一個為地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展供給最滿意服務(wù)的指導(dǎo)方針，是實現(xiàn)利益化，服務(wù)，效率最充分的體現(xiàn)。要大力倡導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)精神，引導(dǎo)和支持崗位創(chuàng)優(yōu)、單位創(chuàng)優(yōu)、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)、區(qū)域創(chuàng)優(yōu)，對成績優(yōu)異者予以重獎，對勇于冒尖者給予保護，樹立起開拓進取者有功、甘于平庸者有錯、喪失機遇者有罪的_導(dǎo)向，構(gòu)成競相發(fā)展的生動格局。
三、解放思想是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的客觀要求。
（一）加強政治理論學習，作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。僅有在復(fù)雜的環(huán)境中堅持清醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，才能為民辦好應(yīng)有的事情。
（二）牢固樹立為民服務(wù)的宗旨，"執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展"的關(guān)鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)這個宗旨。擺正自我的位置，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務(wù)實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。
（三）講求行之有效的工作方法，切實服務(wù)于民。人民群眾創(chuàng)造財富、政府營造環(huán)境，是市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來，圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關(guān)效能建設(shè)等有了明顯的改善。但在發(fā)展環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展。所以，解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務(wù)思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導(dǎo)機關(guān)部門樹立"管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理"的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務(wù)，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
應(yīng)對新的形勢，要不斷的更新觀念，改善工作方法；要勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，使我的思想和工作到達更高的境界。堅持與時俱進，弘揚創(chuàng)新精神，就是要充分發(fā)揮黨員干部的模范作用，要完成十六大提出的全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，要完成基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，把我國建設(shè)成為富強、_、禮貌的社會主義國家的歷史任務(wù)，要不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，就需要我們從此刻做起，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，認真做好各項工作，為我市建設(shè)貢獻自我的力量。
市場監(jiān)管工作直接關(guān)乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關(guān)。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應(yīng)新形勢、轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當、推動落實。唯有把工作做得更精細、更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著、越喜人，我們的工作才能真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為現(xiàn)在的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。
市場監(jiān)管人才隊伍結(jié)構(gòu)不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素質(zhì)和專業(yè)化的人才隊伍。當前，市場監(jiān)管人員結(jié)構(gòu)還存在著一些問題。結(jié)構(gòu)方面，人員老齡化較為嚴重，自機構(gòu)改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品、醫(yī)療器械、特種設(shè)備、廣告等相關(guān)專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想認識不夠，創(chuàng)新意識不強。
激勵機制的缺失，導(dǎo)致執(zhí)法辦案工作動力不足?！岸喔啥噱e，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應(yīng)的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案、要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還容易得罪人，以至于出現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)、單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段、重點時段、重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。
雖然各基層所陸續(xù)開設(shè)了轄區(qū)業(yè)戶的微信群、qq群，但是大多停留在信息轉(zhuǎn)發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識、用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。
關(guān)于市場監(jiān)管的幾點思考：
一、增加考錄名額，加大專業(yè)技術(shù)人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關(guān)編制，增加基層的編制，解決人員少、監(jiān)管任務(wù)重的問題。
二、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論、講座等形式交流經(jīng)驗。
三、科學完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過榜樣的作用，示范引領(lǐng)，創(chuàng)造出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四、轉(zhuǎn)變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領(lǐng)域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結(jié)合的檢查方式，對火車站、批發(fā)市場、便民市場、學校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。
五、積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日、8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。
六、加強宣傳，營造氛圍。微博、微信、公眾號完全可以成為基層所宣傳政策、提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才能保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設(shè)置宣傳臺、發(fā)放宣傳材料、走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。
市場監(jiān)管采取怎樣的服務(wù)態(tài)度、怎樣的方式方法、有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關(guān)心、最直接、最迫切需要解決的問題入手，才能實現(xiàn)好、維護好人民群眾的各項權(quán)益，為構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。
學習四敢精神的心得體會篇十三
“四敢”強音吹響了市域治理人“挑重擔、扛重責、作貢獻、當表率”的奮斗號角。作為市域指揮中心的一名黨務(wù)工作者，我將大力弘揚“四敢”精神，奮力推動黨建工作與市域治理現(xiàn)代化深度融合、同頻共振。厚植“敢為善為”的底氣，做黨建業(yè)務(wù)的“內(nèi)行人”。始終堅持“青燈黃卷苦讀，熱血摯情堅韌”的學習情懷，堅持用新思想新理論武裝頭腦，把準黨建工作服務(wù)中心的切入點和結(jié)合點，把“四敢”精神轉(zhuǎn)化為服務(wù)黨員群眾的內(nèi)在動力和生動實踐。砥礪“敢干善成”的初心，做固本強基的“淬煉人”。始終把黨員隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工程，設(shè)立12345“黨員先鋒崗”，把群眾關(guān)注的“疑難工單”變成黨員干部的“履職清單”，鍛造一支“既懂黨建、又通業(yè)務(wù)”的復(fù)合型黨員干部隊伍，讓“數(shù)治先鋒”黨建品牌愈擦愈亮。鉚足“敢闖敢拼”的干勁，做數(shù)治先鋒的“踐行者”。勇于擔當、敢為人先，不斷增強識變應(yīng)變、破局開局、積勢成勢的能力，主動到數(shù)字政府建設(shè)的主戰(zhàn)場、疑難訴求處置的第一線、服務(wù)企業(yè)群眾的最前沿，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”，在市域治理現(xiàn)代化這片沃土上書寫好屬于我們的“初心故事”。
學習四敢精神的心得體會篇十四
“強國必先強農(nóng)，農(nóng)強方能國強?！笔修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局將緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興主題主線，深入學習貫徹黨的二十大精神，持續(xù)發(fā)揚“四敢”精神，全面推進各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作再創(chuàng)新高。以敢“爭”的勁頭，推動農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。加快糧食生產(chǎn)裝備提檔升級，健全種糧農(nóng)民收益保障機制；立足資源稟賦，做足“土特產(chǎn)”文章，實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展；搭建“尋味如皋”等新平臺，打造新型農(nóng)產(chǎn)品流通體系，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)增值增效。以敢“搶”的豪氣推進農(nóng)村宜居宜業(yè)。接續(xù)實施農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動，系統(tǒng)抓好“4+2+n”整治，推動農(nóng)村環(huán)境換新顏；持續(xù)深化農(nóng)文旅深度融合，打開農(nóng)業(yè)增值新空間。以敢“拼”的勇氣推進農(nóng)民富裕富足。堅持輸血造血結(jié)合，構(gòu)建農(nóng)村低收入人口增收、經(jīng)濟薄弱村發(fā)展長效機制，推進“百企聯(lián)百村”行動，把農(nóng)戶生產(chǎn)引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展軌道，促進共同富裕，為大力推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強市而努力奮斗！
聚力“四敢”爭先鋒，篤行實干勇?lián)敗?BR> 工作與市域治理現(xiàn)代化深度融合、同頻共振。厚植“敢為善為”的底氣，做黨建業(yè)務(wù)的“內(nèi)行人”。始終堅持“青燈黃卷苦讀，熱血摯情堅韌”的。
學習。
情懷，堅持用新思想新理論武裝頭腦，把準黨建工作服務(wù)中心的切入點和結(jié)合點，把“四敢”精神轉(zhuǎn)化為服務(wù)黨員群眾的內(nèi)在動力和生動實踐。砥礪“敢干善成”的初心，做固本強基的“淬煉人”。始終把黨員隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工程，設(shè)立12345“黨員先鋒崗”，把群眾關(guān)注的“疑難工單”變成黨員干部的“履職清單”，鍛造一支“既懂黨建、又通業(yè)務(wù)”的復(fù)合型黨員干部隊伍，讓“數(shù)治先鋒”黨建品牌愈擦愈亮。鉚足“敢闖敢拼”的干勁，做數(shù)治先鋒的“踐行者”。勇于擔當、敢為人先，不斷增強識變應(yīng)變、破局開局、積勢成勢的能力，主動到數(shù)字政府建設(shè)的主戰(zhàn)場、疑難訴求處置的第一線、服務(wù)企業(yè)群眾的最前沿，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”，在市域治理現(xiàn)代化這片沃土上書寫好屬于我們的“初心故事”。
學習四敢精神的心得體會篇十五
開展建設(shè)“農(nóng)業(yè)強區(qū)”怎么看怎么干大討論，非常有必要。我們要貫徹落實好各級工作部署，堅持把加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強區(qū)作為做好“三農(nóng)”工作的總目標、總要求、總牽引，以持續(xù)推進“三個年”活動為抓手，以“四區(qū)聯(lián)創(chuàng)”為重點，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，全面推進鄉(xiāng)村振興，奮力打造海門樣板。
一要下好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“豐收棋”、筑牢糧食安全“壓艙石”。黨的二十大報告強調(diào)“全方位夯實糧食安全根基。確保中國人的飯碗牢牢端在自己手中”。因此保障糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)定安全供給是“頭等大事”。我們要通過調(diào)整優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)，開展糧油高產(chǎn)競賽，深挖糧食播種面積和產(chǎn)量潛力。積極推進高標準農(nóng)田示范方建設(shè)，打造一批集中連片、旱澇保收、智慧高效的“噸糧田”樣板。加快推進省級園藝標準園、綠色蔬菜產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，穩(wěn)固提升綠色農(nóng)產(chǎn)品占比。深入實施“種業(yè)振興”行動和農(nóng)業(yè)機械化“兩大行動”，進一步強化農(nóng)業(yè)科技保障，為全面夯實糧食安全根基提供有力支撐。
二要布好產(chǎn)業(yè)興旺“戰(zhàn)略局”、激發(fā)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)“源動力”。鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵是產(chǎn)業(yè)興旺。要持續(xù)推進“土特產(chǎn)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在增強競爭力上下功夫，在貫通“產(chǎn)加銷”上出實招，不斷挖掘“土特產(chǎn)”潛力，通過招引農(nóng)業(yè)農(nóng)村重大項目、舉辦“蘇韻鄉(xiāng)情”鄉(xiāng)村休閑旅游農(nóng)業(yè)南通專場推介會暨海門農(nóng)文旅招商活動、召開產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟推進會議等途徑，擴大“土特產(chǎn)”種養(yǎng)規(guī)模，延伸海門瓜果、蔬菜（如海蜜甜瓜、海門芋艿）加工鏈。要大力推動農(nóng)文旅融合發(fā)展，推進品牌建設(shè)，著力開發(fā)鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)態(tài)和鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品，擴大農(nóng)產(chǎn)品品牌效益，切實將地方特色優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M鄉(xiāng)村振興的動力活力。
三要瞄準鄉(xiāng)村建設(shè)“新亮點”、展現(xiàn)人居環(huán)境“高顏值”。建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村是農(nóng)業(yè)強區(qū)的應(yīng)有之義。鄉(xiāng)村建設(shè)既要見物也要見人，既要塑形也要鑄魂，既要抓物質(zhì)文明也要抓精神文明。我們要常態(tài)化的開展好農(nóng)村人居環(huán)境整治，全方面、全區(qū)域、全過程加強農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護，通過無瑕疵片區(qū)創(chuàng)建、“三棚”“四園”建設(shè)、省級示范創(chuàng)建引領(lǐng)，激發(fā)農(nóng)民參與的內(nèi)生動力。通過鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)村建設(shè)、片區(qū)化、組團化打造示范亮點。還要加快補齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施短板，保障農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化物質(zhì)基礎(chǔ)，滿足農(nóng)民群眾對美好生活的需要。更要在促進城鄉(xiāng)融合上下功夫，推動基本公共服務(wù)下沉，引導(dǎo)城鄉(xiāng)要素雙向流動，著力破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)。
四要找準強村富民“金鑰匙”、開啟鄉(xiāng)村發(fā)展“新局面”。增加農(nóng)民收入是“三農(nóng)”工作的中心任務(wù)，也是農(nóng)業(yè)強區(qū)建設(shè)的內(nèi)在要求。我們要積極培育新型經(jīng)營主體，引導(dǎo)主體申報各級財政扶持項目。挖掘典型案例，擴大示范效應(yīng)，推進家庭農(nóng)場和農(nóng)民合作社發(fā)展實現(xiàn)“新突破”。落實好《關(guān)于開展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展三年行動的實施辦法》，指導(dǎo)區(qū)鎮(zhèn)運用好“強村十法”，督促鎮(zhèn)村做好清產(chǎn)核資工作，整合好村級資產(chǎn)、土地資源、資金以及其他資源，通過盤活利用，促進資源利用效益最大化，不斷拓寬村級收入渠道。
學習四敢精神的心得體會篇十六
要干成事，還是少點智叟、多點愚公好”、“當一任干部，就要創(chuàng)百年基業(yè)”……連日來，全市各級各部門認真組織黨員干部學習省委書記周本順撰寫的評論《山區(qū)致富需要愚公精神》，深入貫徹市委會議精神，認真開展學習郭成志精神、推廣前南峪經(jīng)驗活動。大家紛紛表示，要高揚“兩面旗幟”，學習愚公精神，創(chuàng)百年基業(yè)，做百姓喜愛的好官，加快推進“三個發(fā)展”。
威縣組織各級黨員干部對前南峪和郭成志“兩面旗幟”進行認真學習和討論。大家紛紛表示，“兩面旗幟”是今后自己工作的動力，要以前南峪和郭成志為學習榜樣，扎實苦干，不畏困難，“比”作為、“爭”上游，以實際行動踐行“三嚴三實”要求;要克服小富即安的思想、沾沾自喜的心態(tài)、好高騖遠的心理，著力抓好招商引資、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善等重點工作，打造經(jīng)濟社會發(fā)展“升級版”。
南和縣委書記李超英表示，南和正處于爬坡趕超的關(guān)鍵時期，要推進“三個發(fā)展”、建設(shè)“三個南和”，特別是盡快摘掉貧困帽，實現(xiàn)群眾脫貧致富，需要郭成志的“當代愚公”精神和前南峪人百折不撓、堅韌不拔的干勁兒，更需要千千萬萬個像郭成志和前南峪“兩面旗幟”一樣的黨員干部群眾，有這種精神和干勁，才能有信心、有底氣、有動力，加快發(fā)展步伐，確保早日實現(xiàn)脫貧，全面建成小康。(下轉(zhuǎn)第三版)。
(另段)“郭成志和前南峪人的治山精神，比愚公移山的精神還要偉大?！睒蛭鲄^(qū)中華街道辦干部王興說，郭成志那句“心中有百姓，眼里就有‘向往’的活兒、手上就有‘奮斗’的事兒”深深觸動了他，今后要把群眾所思所想所盼作為一切工作的出發(fā)點，努力建設(shè)美麗社區(qū)，讓群眾住得舒心、出行放心、生活安心。
橋東區(qū)組織各級黨員干部認真學習前南峪和郭成志。橋東區(qū)三合莊是我市農(nóng)村面貌改造提升試點村之一，黨支部書記辛五須說：“前南峪取得的驕人業(yè)績，關(guān)鍵是有務(wù)實、堅強、干事的帶頭人。我們要始終心系群眾，走出一條具有田園特色的生態(tài)發(fā)展之路?！?BR> 市交通局號召全體黨員干部學習前南峪和郭成志。局長王明新認為，大家要進一步組織學習，高揚“兩面旗幟”，發(fā)揚愚公移山和前南峪精神，持之以恒地做好本職工作;交通干部要像郭成志帶領(lǐng)群眾治理前南峪那樣，修路富民，創(chuàng)百年基業(yè)，做百姓喜愛的好官。
市規(guī)劃局積極開展“學習、總結(jié)、推進”等一系列學習前南峪和郭成志活動。通過集中學習、個人自學等各種形式，在全局營造踐行“三嚴三實”要求、謀事務(wù)實的工作風氣。大家紛紛表示，要學習前南峪人的治山精神，認真做事、科學謀事，為推動建設(shè)“三個邢臺”奠定規(guī)劃基礎(chǔ)。
“前南峪為太行山區(qū)生態(tài)致富樹立了一面旗幟，郭成志為干部創(chuàng)百年基業(yè)樹立了一面旗幟?！笔姓?wù)服務(wù)中心建設(shè)局窗口干部王建飛認為，要像郭成志那樣，始終堅持廉潔清正、勤懇為民，在實際工作中，以“早”求服務(wù)主動，以“細”求服務(wù)優(yōu)化，以“新”求服務(wù)突破，為市場主體和廣大群眾多辦好事、實事。
“前南峪和郭成志這‘兩面旗幟’就是我們工作對標的標桿?！笔泄╇姽韭毠す仍骑w表示，要進一步抓項目惠民生，加快實施打基礎(chǔ)、管長遠的工程建設(shè)，切實讓群眾分享到更多的電力改革發(fā)展成果;要進一步提高工作效率、提升服務(wù)意識，尋求多元化方法簡化工作流程，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的一份力量。
學習四敢精神的心得體會篇十七
歷史車輪滾滾向前，時代潮流浩浩蕩蕩。中國特色社會主義進入新時代，是新中國成立以來特別是改革開放以來我國社會發(fā)展進步的必然結(jié)果。習近平總書記強調(diào)，“新時代是中國特色社會主義新時代，而不是別的什么新時代”。這個新時代，既同改革開放以來的發(fā)展歷程一脈相承，又體現(xiàn)了很多與時俱進的新特征，內(nèi)涵豐富、意蘊深遠。
新時代要有新的思想武裝。
我們已經(jīng)走過千山萬水，但仍需跋山涉水。新時代意味著我們到了船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，面臨的使命更光榮、任務(wù)更艱巨、挑戰(zhàn)更嚴峻、工作更偉大。必須堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終保持統(tǒng)一的思想、堅定的意志、協(xié)調(diào)的行動，為新時代下農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展提供強大的戰(zhàn)斗力。
新時代要有新的奮斗目標。
波瀾壯闊的農(nóng)村改革，“農(nóng)村向美”開了頭，起了步；農(nóng)民腰包鼓了，農(nóng)村民生實現(xiàn)新改善；農(nóng)民與土地關(guān)系調(diào)整，解放了生產(chǎn)力，農(nóng)業(yè)越來越強了。習近平總書記指出：“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”、“中國夢的本質(zhì)是國家富強、民族振興、人民幸?！?。新時代的到來，意味著美麗鄉(xiāng)村建設(shè)開啟新征程。
新時代要有新的理念舉措。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的重大歷史任務(wù)，是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。重點圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，大力推動農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展：系統(tǒng)推進農(nóng)村生態(tài)保護和修復(fù)、加強村莊特色風貌引導(dǎo)、全域提升農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量、加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施提檔升級，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革推進富饒鄉(xiāng)村，通過建立環(huán)境治理體系實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村。
牢記使命，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，在廣袤國土上繼續(xù)書寫近十四億中國人民偉大奮斗的歷史新篇章。
學習四敢精神的心得體會篇十八
我將帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工一道，深入學習貫徹生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)文化修為引導(dǎo)，大力弘揚"四敢"精神，堅持做到"三個聚焦"。
一是要聚焦黨建引領(lǐng)，以"正心明理，允執(zhí)厥中"之意鞏固信念之本。要扛起政治擔當，深入貫徹落實省市區(qū)委各項決策部署要求，深化"辦公會及時學，中心組深入學"模式，不斷提升各級班子的"政治三力"。落實上級有關(guān)干部選拔任用、輪崗交流機制，選優(yōu)配強基層領(lǐng)導(dǎo)班子，配齊配強各級干部，積極引導(dǎo)隊伍聽黨話、跟黨走，凝聚思想共識，奏響"四敢"強音。突出典型感召，深入實施"競優(yōu)行動"，表彰局"十大工程"建設(shè)先進典型，激勵動員廣大黨員干部"敢"在前、"行"在前，不斷強化"為的擔當、"闖"的精神、"干"的作風、"創(chuàng)"的勁頭。
二是要聚焦百姓呼聲，以"潔履振衣，聆語歆然"之誠鞏固為民之本。要深化_學習教育成果，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，始終把"人民對美好生活的向往"作為奮斗目標，持續(xù)加強"網(wǎng)格監(jiān)管[+]三聯(lián)三化"穩(wěn)控化解工作，著力解決群眾身邊突出環(huán)境問題_。在察民情、聽民聲、知民意、解民憂中踐行為民初心，用自己的"辛苦指數(shù)"，來換人民群眾的"幸福指數(shù)"。
三是要聚焦自身建設(shè)，以"志求不易，事不避難"之行鞏固能力之本。堅定決心，攻堅克難，主動思考，主動謀劃，主動作為。持續(xù)推進污染防治攻堅，加快推進"無異味園區(qū)"創(chuàng)建和無廢城市建設(shè)等；全面聚焦生態(tài)保護修復(fù)，打造生態(tài)賠償示范基地，全力爭創(chuàng)國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)；不斷強化依法依規(guī)監(jiān)管，對守法企業(yè)無事不擾、對違法企業(yè)利劍高懸，營造良好營商環(huán)境；穩(wěn)步推動綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展，加快啟動海門港新區(qū)數(shù)字生態(tài)綠港工程建設(shè)。在急難險重任務(wù)來臨時敢于"亮劍"，在各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，在努力實踐中多探索"海門經(jīng)驗"。我們已經(jīng)迎來充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的2023年。讓我們以"群威群膽，功讓困援"之勢，將"四敢"重要要求內(nèi)化于心、外化于行，聚焦重點難點，凝神定氣、求真務(wù)實，在迎接挑戰(zhàn)中把握機遇，在攻堅克難中脫胎換骨，凝聚蓬勃發(fā)展力量，共同開創(chuàng)x生態(tài)環(huán)境事業(yè)更加美好的未來！