哲學是人類思考存在的意義和價值的學科，它引導我們思考人生的意義?？偨Y的寫作要注重邏輯性和組織性，以清晰的思路和條理性展開。下面是一些成功人士的人生經驗和故事，希望能給大家?guī)硪恍﹩⒌稀?BR>    民政局巡查工作匯報材料篇一
    鎮(zhèn)（街道）黨組織（蓋章）：
    黨組織主要負責人：
    紀委（紀工委）負責人：
    派出監(jiān)察員辦公室：
    填報日期：
    問題清單任務清單任務落實情況整改措施整改落實時限未落實初步整改整改落實整改進展及成效佐證資料目錄（一）組織生活制度執(zhí)行不到位1.“月曬季評年考”流于形式，打和牌，記實積分表存在格式化打分現象（1）結合主題黨日嚴格按照“月曬季評年考”的相關要求，按實打分，并進行相關的評議。年終評議黨員時，體現相關的評議結果。
    2021年10月底前完成初步整改自2021年9月1日研究確定了整改措施后，嚴格按照要求落實執(zhí)行。
    9月份的主題黨日和黨員輪訓均有到會簽到和照片。
    簽到表、照片、會議記錄（2）注重激勵分、反向分事件的記載，對激勵分事件進行宣傳和表揚，對反向分事件當事人進行口頭教育，以達到發(fā)揚好的，鞭策落后的效果。
    2021年10月底前完成初步整改利用9月份的主題黨日和黨員輪訓的機會，宣讀并講解積分制度，做到人人心中有數。
    照片2.支部工作記錄薄記錄不規(guī)范，2020年召開的黨員大（3）充分發(fā)揮村紀檢委員“三責一體”作用，對會議內容的真實性進行監(jiān)督，并進行現場拍照留存。
    會、支委會均無參會人簽名。
    監(jiān)督”。
    （4）村兩委會會議內容安排專人記錄，主持人、記錄人、參會人員、討論事項、討論結果等內容記載齊全，確保會議程序的規(guī)范性。
    2021年9月底前完成整改落實2021年9月15日的支委會上再次明確村兩委會議記錄由朱來國記錄，黨總支的會議記錄由王曉林負責記錄，所屬支部的記錄人員為：第一支部：王曉林，第二支部：沈順英，第三支部：夏愛祥。嚴格按照要求進行記載和簽字會議記錄3.未嚴格執(zhí)行組織生活會制度，2020年未按要求召開組織生活會。
    （5）按相關要求執(zhí)行好組織生活會制度。
    2021年10月底前完成初步整改2021年9月15號的支委會上研究確定9月18日召開一次專題民主生活。
    民政局巡查工作匯報材料篇二
    村級安全隱患排查報告（一）。
    根據石安委辦〔2017〕81號文件通知的要求，我鄉(xiāng)開展了農村安全生產隱患排查整治專項行動，現將工作開展情況作如下匯報。
    一、高度重視，加強組織，全面排查農村安全生產隱患鄉(xiāng)黨委政府高度重視，加強組織，及時啟動了農村安全生產隱患排查整治專項行動。鄉(xiāng)黨委政府主要領導和分管領導帶領鄉(xiāng)安辦對農村道路交通安全，汛期地質災害多發(fā)地，農村水利水電設施、農村食品安全等進行了大排查，發(fā)現隱患，立即督促整改，確保了農村安全生產的正常性，守住了農村安全生產的底線。
    了一定成績。路檢路查共檢查車輛200余輛，教育勸導80余人次，教育輕微違章人員40余人次，按照《交通安全法》處罰1起。
    對道路和邊坡進行大排查，重點排查危險路段，能整治和排除的隱患立即整治。針對108線我鄉(xiāng)境內路段上里村段和楠椏村段邊坡有飛石滾石的情況，聯(lián)系交通局對出現垮塌飛石情況的3次情況進行搶險排危。7至10月份，擦安公路共發(fā)生8次邊坡垮塌，鄉(xiāng)黨委政府及時組織鄉(xiāng)村力量進行了搶險搶通。
    水利水電方面：我鄉(xiāng)集中檢查了電站和農村灌溉用堰渠的安全，沒有發(fā)現較大的問題，對一處未安標準做好覆蓋封閉電站引水水渠進行了協(xié)調解決。我鄉(xiāng)對集中供水站水池進行了清於和消毒，保證了福龍村的安全飲水。加強了與上游的國電楠椏河發(fā)電廠的協(xié)調溝通，企業(yè)要放水時，提前告之，及時向沿線各村發(fā)布信息，確保沿線群眾的生命財產安全。各電站對引水水渠、管道、廠房上下邊坡等處進行全面檢查，對檢查出的問題進行了整改。
    食品藥品方面：加大了對學校、各小賣部檢查，檢查中末發(fā)現銷售過期食品的行為，針對部分從業(yè)人員末辦理健康證、證照沒有上墻的問題，對責任人進行嚴肅的教育，責令賡即進行整改。在50人以上農村群眾性聚餐檢查中，未發(fā)現明顯違規(guī)行為，舉辦方都嚴格做到事前備案、事中留樣，事后銷案，共指導備案21份。藥品方面全鄉(xiāng)有1家藥品銷售點，證照齊全，藥品進貨渠道正常，質量有保證。
    安全度汛和地質等自然災害：汛期以來，我鄉(xiāng)多次召開了安全度汛和地質災害隱患排查和防治工作會，對全鄉(xiāng)安全度汛工作進行了安排部署，并和各村、各企業(yè)、各地質災害監(jiān)測點簽訂了專題安全責任書和承諾書，落實責任人為各聯(lián)系村人員、村支兩委、企業(yè)負責人、監(jiān)測員。擦羅鄉(xiāng)、回隆鄉(xiāng)、栗子坪鄉(xiāng)地災監(jiān)測員在我鄉(xiāng)參加了基本知識培訓，增強了地災監(jiān)測員引導群眾避災防險意識。
    各村各企業(yè)各監(jiān)測點加強對地質等自然災害點制定應急預案。開展應急演練15次，參與群眾近700余人。檢查7個地質災害監(jiān)測點撤離路線圖，工作明白卡和避險明白卡。電話抽查7個監(jiān)測點監(jiān)測人員值班情況，對監(jiān)測點加強預警預報，巡查和監(jiān)測記錄作了嚴格檢查。在演練的過程中還發(fā)放了地質災害防治知識宣傳單，在全鄉(xiāng)發(fā)放宣傳資料近1000余份，通過演練增強了廣大群眾的安全防范意識能力。
    鄉(xiāng)安辦、地災辦全面開展地災隱患排查，還聯(lián)合縣國土局及華地建設工程有限公司，對我鄉(xiāng)7個地質災害監(jiān)測點開展了全面的檢查。共排查隱患6處，及時落實整改4處，上報整改2處。7個地災點應急避險撤離路線牌已損壞，我鄉(xiāng)對應急避險撤離路線牌進行了完善補充設置。完成了西沖溝泥沙淤積河溝治理。楠椏村7組滾石隱患和老鷹巖河溝治理已完成。結合108國道線大修，對養(yǎng)雞場溝進行河道拉直擴容，治理工程河溝寬擬開挖4米，達到有效排淤。和國土、水務和南電廠進行了有效對接，設計治理莫家溝泥石流災害隱患。
    經過努力，我鄉(xiāng)安全度汛和防地災工作在省市縣防汛和防地災督導中受到了一定的好評：
    煙花爆竹及消防、電氣火災方面：
    全鄉(xiāng)共2個煙花爆竹經銷點，在重點時段聯(lián)合回隆派出所進行了2次檢查，全年共檢查6次。經銷點均能按要求從正規(guī)渠道進貨，并能提供相關廠名、廠址及檢驗合格證明等，銷售點倉儲安全、警示標志、警示說明等情況均符合相關規(guī)定。
    排查農房建筑、生產廠房、施工現場臨時建筑、集中居住區(qū)及在建、已建的高層建筑。在我鄉(xiāng)境內無在建、已建的高度大于24m的高層建筑。對居住人口密集村組和重大活動場所開展了消防檢查，并開展了消防知識的培訓，進一步提高了全民消防意識。
    民政局巡查工作匯報材料篇三
    關于落實市委第一巡查組反饋意見。
    整改情況的匯報。
    市委廉政巡查辦公室：
    根據市委統(tǒng)一部署，20xx年8月5日至9月1日，市委第一巡查組對我鎮(zhèn)反腐倡廉、作風建設、落實中央八項規(guī)定、選人用人等方面進行了為期一個月的廉政巡查。巡查工作結束后，巡查組向我鎮(zhèn)通報了巡查工作情況，在肯定我鎮(zhèn)黨風廉政建設、執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和反“四風”、干部選拔任用等各項工作的同時，實事求是指出了巡查中發(fā)現的主要問題，并對今后加強和改進工作提出了建議。巡查組向我鎮(zhèn)反饋巡查工作情況后，鎮(zhèn)黨委堅決按照巡查組的要求，迅速行動，狠抓整改，逐項進行研究，逐條制定改進措施，一個階段一個階段的深入推進，經過全鎮(zhèn)上下共同努力，整改工作取得階段性成效，現將整改落實情況匯報如下：
    一、提高認識，把整改工作作為一項重大而嚴肅的政治任務來抓。
    先后2次專題研究整改工作，及時制定下發(fā)了《關于對市委第一巡查組反饋意見的整改方案》，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確6位黨政班子成員分別牽頭負責，并將整改任務具體落實到鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室、組織、重點辦、財政所、人社所、農經站等7家責任單位和配合單位。各牽頭和協(xié)辦單位都分別成立了整改工作領導小組，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理。
    二、嚴格落實，以抓細抓全的辦法推進整改工作。
    各負責領導、責任單位按照“標本兼治、務求實效、統(tǒng)籌兼顧，上下聯(lián)動、合力攻堅”的要求，采取切實可行的方法，對整改工作逐條逐項抓落實。
    已經基本完成的整改項目。
    1、鎮(zhèn)黨風廉政建設主體責任履行不夠到位。
    一是強化鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設主體意識，發(fā)揮主導作用，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，全面落實黨風廉政建設主體責任。要把黨風廉政建設擺在突出位置，切實把本鎮(zhèn)的反腐倡廉工作扛在肩上、記在心上、抓在手上。
    分發(fā)揚民主。四是鎮(zhèn)黨委和各辦、村層層簽訂內容具體、責任明晰的黨風廉政建設責任書，將主體責任和“一崗雙責”責任進一步分解細化，切實落到實處。
    2、落實中央“八項規(guī)定”不夠嚴格。
    相結合。我鎮(zhèn)以黨的“十八大”精神為引領，結合工作實際，切實轉變工作作風，提高工作效率，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，激發(fā)工作熱情。
    3、關于財經紀律和財務管理制度執(zhí)行有漏洞。
    一是鎮(zhèn)政府制定下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)財政專項資金專項管理辦法》文件；二是由財政所牽頭、機關各涉農部門對專項資金使用情況進行自查自糾；三是完善收付中心相關配套管理辦法，實行“預算一個盤子，收入一個進口，支出一個出口”的管理模式，實行鎮(zhèn)、村財務公開制度；四是在惠農資金發(fā)放監(jiān)管方面做到補貼政策、補貼對象、補貼依據、補貼標準、補貼金額、聯(lián)系電話“六公開”，加強社會監(jiān)督，全部實行“一卡通”發(fā)放；五是在項目資金監(jiān)管方面，嚴格實行報帳制，保證項目資金使用程序規(guī)范和使用安全；六是跟蹤審計，提高資金監(jiān)控能力，確保?？顚Ｓ?。
    逐步規(guī)范的項目。
    1、土地征收補償工作不夠規(guī)范。
    保。四是及時對土地征收補償流程進行公開，保證全面、透明，加強有效監(jiān)管，規(guī)范發(fā)放征地補償款。
    2、村級工程項目領域問題突出。
    20xx年田心鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況的報告。
    縣紀委：
    廉政建設監(jiān)督責任，以十八大和十八屆四中全會精神為指導，認真學習和貫徹落實中央、省、市、縣會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，圓滿完成了全年工作目標和任務，為推動全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展、維護農村社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。現就一年來鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況，報告如下：
    一、協(xié)助鎮(zhèn)黨委全面落實黨風廉政責任制。
    全信訪、舉報、矛盾糾紛排查調處工作制度，各村建立網格化管理、關愛式服務，確保田心的和諧穩(wěn)定。
    度，深入實施以“增強責任意識、提升行政效能”為主題，以“勤政、廉政、善政”為目標的“廉潔田心”活動，以制度促進干部工作作風的轉變。認真參與組織鎮(zhèn)、村兩級各項建設工程招投標工作，與中標承建單位鑒定工程廉潔協(xié)議書，并主動介入工程招投標、工程施工、結算等各個環(huán)節(jié)，進一步加強對鎮(zhèn)村公共資源交易的監(jiān)督和管理。
    積極監(jiān)督和管理好村級財務。實行村級財務“鎮(zhèn)代理”制度。20xx年認真組織開展了各村上任干部的財務清理檢查和公開工作，重點是對村干部的工資、補貼及各項費用支出情況進行檢查，及時糾正違規(guī)、超標現象，嚴格執(zhí)行村級招待費限額控制制度，定期召開村務監(jiān)督委員會工作例會，交流對村務監(jiān)督過程中碰到的問題并提出解決的辦法和改進的措施。
    廉潔風險防控機制建設的實施方案，全體鎮(zhèn)干部根據本人工作崗位的職責和性質，查找存在的廉政風險，認真制定風險防控措施，然后鄭重作出承諾，很好地起到了預警和防范敗的效果。
    紅4名黨員被法院判決破壞農用地罪，單處罰金。該5起案件正在辦理當中。嚴肅了黨的紀律、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員及黨員領導干部。
    高度重視紀委自身建設。年初以來，鎮(zhèn)紀委認真組織開展了政治理論知識學習，積極參加紀檢監(jiān)察業(yè)務知識培訓，開展調查研究撰寫調研文章，充分發(fā)揮紀委委員的作用，每位委員按照各自的分工參與到案件調查、案件審理具體工作中去，不斷提高紀檢監(jiān)察工作水平。
    1、落實“四議兩公開”工作。全鎮(zhèn)有關村級重大事項工作都要求經過“四議兩公開”之后再落實。
    產性開支平均數基礎上下降10%的限額指標，要求各村嚴格執(zhí)行、不得突破。
    3、加強公共資源管理。根據縣紀委工作要求，調整充實了田心鎮(zhèn)公共資源交易工作領導小組、田心鎮(zhèn)公共資源交易中心和田心鎮(zhèn)公共資源交易監(jiān)督小組等機構，并在具體工作中嚴格執(zhí)行《嘉禾縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易管理暫行辦法》，始終做到公開、公平、公正，杜絕了腐敗現象的發(fā)生。
    4、加強村務監(jiān)督，強化黨務、村務、財務公開工作。按照“八有”標準，認真做好村監(jiān)會的規(guī)范化建設，使在村務監(jiān)督中發(fā)揮應有的作用。除按規(guī)定正常進行黨務、村務公開外，在財務方面要求每月按現金流水帳的形式逐筆公開，以消除村民群眾的疑慮。
    5、規(guī)范便民服務中心建設。按照“十個一”的標準要求對全鎮(zhèn)14個村進行了規(guī)范，同時要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月一溝通，鎮(zhèn)里實行季度例會，匯報交流各村便民服務中心工作情況，提出和研究解決存在問題，部署階段性工作重點。積極創(chuàng)建示范點。
    三、充分發(fā)揮紀委監(jiān)督職能，狠剎不正之風，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。
    半年來，鎮(zhèn)紀委在上級紀檢部門的支持下，對農村社會存在的各類不正之風進行了認真的查糾，從建立健全制度，加強管理上下功夫，實行公開辦事制度，提高工作透明度。
    使全鎮(zhèn)政府機關各站、所部門自覺接受廣大黨員干部群眾的監(jiān)督，對農貸資金、學?！耙毁M制”、計劃生育、土地管理、民政救濟、招待費用等指標進行張榜公開，狠剎不正之風，加強黨風廉政教育監(jiān)督，取得良好實效，不斷優(yōu)化全鎮(zhèn)經濟發(fā)展環(huán)境，有效促進我鎮(zhèn)經濟社會健康發(fā)展。
    中共田心鎮(zhèn)紀委。
    20xx年6月15日。
    xxx。
    各位代表，同志們：
    我代表中共xx鎮(zhèn)紀律檢查委員會向中共xx鎮(zhèn)第十四次代表大會作工作報告，請予審議。
    過去五年工作的回顧。
    我鎮(zhèn)第十三次黨代表大會以來，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央、中央紀委和省、州、縣紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，按照《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，積極全面履行紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為從嚴治黨，嚴肅黨紀政紀的大事來抓，不斷取得新成效，有力促進我鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)發(fā)展。五年來，主要做了以下工作：
    《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設責任書》，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制；落實了領導干部離任審計制度，對離任領導進行財務審計，提高領導干部廉政意識，并將這一制度應用到村級管理中，鎮(zhèn)紀委結合村兩委的換屆工作，對全鎮(zhèn)23個村居的帳務進行全面的核查，對村兩委離任干部進行審計，有效促進了村級班子的廉政建設；以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極開展作風建設年、四幫四促等宣傳教育活動，使全鎮(zhèn)各單位黨員干部普遍又一次受到了黨風廉政紀律教育，增強了廉潔自律的自覺性。
    違紀案件，維護了黨的紀律，教育了廣大黨員干部，顯示了黨和政府反腐敗的決心，增強了人民群眾反腐敗的信心。
    三、著力解決群眾反映的突出問題，切實維護群眾利益認真對待群眾反映強烈的問題，把糾正工作作風與執(zhí)法監(jiān)督緊密結合起來，加大解決群眾反映突出問題，切實維護群眾利益。
    程序，依法依規(guī)操作，資金一律實行“一折通”兌現；二是加大糧食補貼和各種綜合補貼發(fā)放的監(jiān)督；三是加大“黨務、政務、村務”公開監(jiān)督力度，進一步規(guī)范公開內容、程序和形式；農村危房改造項目和一事一議項目，已進入全面建設階段，鎮(zhèn)紀委正在跟蹤建設進度、質量和資金發(fā)放情況；加強紀檢監(jiān)察隊伍的建設和培訓，確保全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察網絡順暢。
    四、認真糾正部門和行業(yè)不正之風，解決群眾反映強烈的突出問題。
    “廉政陽光工程”，完善了鎮(zhèn)便民服務中心，各村都建立了便民服務室，并開始著手進行農村“三資”清理核查登記工作，建立了“三資”管理臺賬。配合黨委、政府組織人大代表對鎮(zhèn)屬辦單位進行工作評議，幫助單位部門找出工作中的不足和存在的不正之風。五年來，鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)下屬村、企業(yè)、學校開展了5次執(zhí)法監(jiān)察，對學校收費工作進行了專項治理，在糾風工作中，堅決糾建并舉，加強了職業(yè)道德建設，促進了行業(yè)風氣的好轉。
    五、深入開展黨性黨風黨紀教育，提高黨員干部的思想政治素質。
    共和國行政監(jiān)察法》”的貫徹落實，組織開展了多種形式的宣傳活動。通過各種教育，使廣大黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了抵御資產階級腐朽思想侵蝕的能力。
    今后五年的工作。
    五年來，我鎮(zhèn)的紀檢工作雖然取得了新的進展，但面臨的形勢依然嚴峻，腐敗現象在一定范圍內仍然存在，黨員、干部違紀違法案件、鋪張浪費等現象時有發(fā)生。腐敗現象的滋生蔓延，嚴重影響了黨群干群關系，影響人民群眾的利益，嚴重阻礙全鎮(zhèn)經濟建設的順利進行。
    今后五年，我們工作的指導思想和總的要求是：堅決貫徹“三個代表”重要思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線，堅持從嚴治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐敗的指導思想、基本原則、領導體制和工作格局。進一步加大工作力度，強化監(jiān)督制約機制，實行標本兼治、綜合治理，我們將從下面四方面積極開展工作，杜絕黨員、干部隊伍中的腐敗現象，保證全鎮(zhèn)第十四次黨代表大會確定的目標和任務順利實現。
    一、嚴肅政治紀律，保證鎮(zhèn)黨委的政治決定和決議貫徹執(zhí)行。
    權利、壓制黨員批評，進行打擊報復或誣告陷害的行為，要嚴查嚴處；對工作不力、行政不作為、失職瀆職造成嚴重影響和不良后果的領導干部和村干實行責任追究，嚴肅處理；要堅持實事求是原則，對弄虛作假、虛報浮夸、騙取榮譽和職位的行為，對瞞案不報、包庇、袒護違紀違法的行為等，要堅決追究責任。
    二、切實加強領導，進一步加大反腐敗工作力度。我們黨同腐敗斗爭是關系黨和國家前途命運的嚴重政治斗爭，各單位黨組織必須進一步提高認識，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭列入黨的建設、政權建設和經濟、社會發(fā)展的總體規(guī)劃中，與黨的思想建設、組織建設結合起來，同經濟工作和其他業(yè)務工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，各單位要按照黨風廉政建設責任制的要求，管好班子，對干部嚴格要求，嚴格監(jiān)督，嚴肅財經紀律、嚴格財政制度，加強業(yè)務管理，堵塞產業(yè)揮霍浪費貪污賄賂的漏洞。督促他們對主管部門和單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負起責任。
    三、加強黨性、黨風、黨紀教育，提高黨員干部的素質。加強黨性黨風黨紀教育。各單位黨支部要按照“三個代表”
    重要思想的要求，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，進行黨性、黨風、黨紀教育和廉政法規(guī)教育，加強思想政治工作，提高廣大黨員干部的素質，使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待和行使人民賦予的權力，堅持自重、自省、自警、自律。把懲治腐敗與扶持正氣結合起來，要教育廣大黨員干部加強黨性鍛煉，堅持和發(fā)揚批評與自我批評的作風，反對好人主義。堅持和發(fā)揮廉潔奉公、勤政為民的作風，反對以權謀私，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的作風，反對鋪張浪費。
    四、強化紀律檢查機關的職能，加強紀檢干部隊伍建設。
    民政局巡查工作匯報材料篇四
    在這舉國上下應對全球金融危機的關鍵時刻，我們召開全區(qū)民政工作會議，主要任務是：深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會、區(qū)委七屆六次全體（擴大）會議和全市民政工作會議精神，把思想統(tǒng)一到中央“保增長、擴內需、調結構”的重大戰(zhàn)略決策上來，在總結xx年全區(qū)民政工作的基礎上，積極謀劃打造“強勢民政”，在保障民生、促進內需、維護穩(wěn)定等方面更好發(fā)揮職能作用，為渡過經濟難關，建設更加和諧的現代化新江北作出更大貢獻。下面，我講兩個方面的問題。
    1/15。
    3/15。
    14/15。
    萬元、優(yōu)撫資金520萬元,投入福利院、敬老院、殯儀館等民政基礎設施建設資金790萬元。
    5/15。
    6/15。
    7/15。
    8/15。
    9/15。
    督，嚴格執(zhí)行殯葬管理的獎懲制度，圓滿完成區(qū)民政局下達的任務指標。
    工作的難點問題及措施：一、問題：
    城鄉(xiāng)低保工作應退盡退難，低保對象的收入等情況核實的難度大，標準不好掌握，在核實過程中，低保對象的抵觸情緒較大，不予以配合。
    措施：充分發(fā)揮村民代表的作用，按照城鄉(xiāng)低保評議制度，結合村一年四次的村民代表會議，對低保戶進行評議，未被通過的，再經社保所審核確準后，上報民政局取消低保資格。
    二、問題：
    申請危房改造的困難戶不斷增多，遠遠超過了局給的指標，未被批準的戶雖然做了大量的工作，但不滿情緒仍然較大。
    準備采取的措施：結合區(qū)建委關于危房改造需進行安全鑒定的規(guī)定，對申請危房改造的戶，進行安全鑒定，對符合條件的戶列入民政危房改造的范圍。
    三、對非低保對象醫(yī)療費用的個人負擔部分的10%的標準給予臨時救助，群眾一致反映太低，根據我鎮(zhèn)因病致貧申請臨時救助的困難群體看，醫(yī)療費用個人負擔都較大，救助的金額起到的作用不太大。希望局進一步提高救助標準。
    10/15。
    第四篇：民政工作匯報材料什川鄉(xiāng)民政工作匯報材料。
    我鄉(xiāng)的民政工作在縣民政局的悉心指導、大力支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實縣民政工作會議精神，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，充分發(fā)揮民政工作“調壓減震”的作用，進一步擴大民政工作職能，使民政工作為推動建設全面小康社會充分發(fā)揮作用，解決弱勢群眾生活問題，現將工作情況匯報如下：
    一、救災救濟。
    我鄉(xiāng)對重點民政對象（特困戶、五保戶、低保戶）進行全面摸底調查，把各戶的情況進行造冊登記，建立健全民政工作臺帳。
    （一）農村危舊房改造。
    2014年全鄉(xiāng)共摸底特困群眾危房改造177戶、796人，其中農村低保戶18戶、殘困戶1戶，特困二女結扎戶10戶；補助資金共計142.4萬元。
    （二）救災款。
    2014年共撥救災款19.28萬元，其中抗旱飲水資金12萬元，已全部通過社會化形式發(fā)放到受災群眾手中。
    （三）救災面粉。
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    2014年共發(fā)放救災面粉2928袋、73200公斤，其中五保戶704袋、17600公斤。
    （四）農村醫(yī)療救助。
    全鄉(xiāng)共有農村低保戶907戶3497人，占農業(yè)人口的17.31%，其中一類對象341人、二類對象1753人、三類對象351人、四類對象1052人，共發(fā)放農村低保金367.3871萬元。
    三、城市低保。
    全鄉(xiāng)共有城市低保戶32戶、41人，2014年共發(fā)放保障金及生活補助金9.4087萬元，春節(jié)期間共發(fā)放食用油160斤、大米32袋、面粉32袋。
    四、五保供養(yǎng)。
    全鄉(xiāng)共有五保戶155戶、174人，2014年共發(fā)放五保供養(yǎng)費37.696萬元，代繳參合金8800元，春節(jié)期前共發(fā)放棉衣176套、食用油880斤、大米157袋。
    五、優(yōu)撫安置。
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    全鄉(xiāng)共有老復員軍人3人、退伍軍人1人、傷殘軍人4人、“三屬”3人、“兩參”人員13人，2014年共發(fā)放撫恤定補費及醫(yī)療補助13.8731萬元。
    六、老齡工作。
    七、社會事務。
    2014年辦理結婚登記156對，離婚登記5對；什川村魯西黃牛養(yǎng)殖協(xié)會正常開展工作，定期年檢；3月底順利的完成了甘肅省第七屆村民委員會換屆選舉工作。
    第二季度，我鎮(zhèn)民政工作在縣民政局的悉心指導、大力支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實縣民政工作會議精神，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，充分發(fā)揮民政工作“調壓減震”的作用，進一步擴大民政工作職能，為推動建設全面小康社會，解決弱勢群眾生活問題發(fā)揮了重要作用，現將工作情況匯報如下：
    一、城鄉(xiāng)低保和五保工作扎實有序開展。
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    了全面普查核對，結合五保對象個人情況，將李芳廷等4位五保老人送往縣民樂園集中供養(yǎng)。
    二、臨時救助工作發(fā)揮了“及時雨”作用。
    臨時救助工作堅持按照個人申請、村組評議、鎮(zhèn)上審核審批的原則進行。第二季度，鎮(zhèn)民政辦共計救助困難群眾36人次，發(fā)放救助資金9200元；為125戶困難群眾發(fā)放面粉140余袋。及時把黨和政府的溫暖送到了困難群眾手中。
    三、災后重建工作進展順利。
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    2014年，我鎮(zhèn)共有災后重建戶戶，經鎮(zhèn)村干部入戶驗收到二季度末為止，全鎮(zhèn)戶災后重建戶已經全部建成入住，鎮(zhèn)民政辦對下?lián)艿拿繎?6500元建房資金通過社會化發(fā)放形式已經全部發(fā)放到建房戶手中。災后重建申請申報表、建房進度表、竣工驗收表等分類整理，各種資料健全齊全。
    四、民政專項資金管理情況。
    在民政資金發(fā)放過程中，嚴格按照財經管理的有關要求，由我辦對照上級審批的人數、金額擬定花名冊，交由鎮(zhèn)財政所報用款計劃，主要領導簽署意見后再由財政所開具轉移支付交信用社通過一卡通兌現到農戶手中，確保資金安全，足額發(fā)放。
    五、70歲以上高齡老人信息普查工作。
    按照老齡辦安排，對全鎮(zhèn)20個村70歲以上高齡老人進行了全面普查登記，通過普查全鎮(zhèn)70歲以上高齡老人共計名，目前普查資料整理、普查信息錄入工作已經全面完成。
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    民政局巡查工作匯報材料篇五
    多年以來，我局在、縣政府的正確領導下，在縣計生委的具體指導下，在兄弟單位的密切配合下，在全體干部職工的共同努力下，緊緊圍繞業(yè)務職能，圍繞“人員、經費、措施”三到位活動，強化領導，統(tǒng)一認識，強化措施，狠抓落實，保證了我局計劃生育工作的健康開展，為我縣計劃生育工作目標的完成做出了積極貢獻?，F向檢查組匯報一下我局計生工作：
    一、加強領導，精心組織
    我局高度重視計生工作，成立了民政局計劃生育工作領導小組并列入重要工作日程，領導組由局長郭磊任組長，副局長邱書品、李君任副組長，局辦公室主任、其他股室負責人及二級機構負責人為成員。全局上下齊心協(xié)力，共同抓計生工作。
    我局女干部職工24人，占全局職工干部的26%，30歲以上的占85%，根據這一情況，我局努力加強對職工干部進行計劃生育法律意識教育，組織職工干部學習省、市、縣計委有關計劃生育的精神，學習我國的計生政策，學習有關法律、法規(guī)；大大提高了我局職工干部執(zhí)行計劃生育政策的自覺性。
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    二、相互促進，共同發(fā)展
    民政部門的許多業(yè)務都與計生工作密切相關，特別是婚姻管理工作，這是計劃生育工作的第一道關口。對此，我們局黨組非常重視，嚴格要求婚姻登記處加大宣傳力度，嚴格杜絕早婚和非法婚姻，嚴格婚姻登記手續(xù)，把好年齡審查關、戶口薄和我身份證對照關、結婚登記關，確保依法婚姻率100%。與此同時，配合計生部門開展了廣泛深入的婚育和計生政策教育，收到了良好的成效，無違法登記人員，在做好婚姻登記工作的同時，大力倡導易風移俗，支持男到女家落戶。
    11.8萬元，享受農村大病醫(yī)療救助的計劃生育戶有135人，救助金額18.5萬元。
    三、存在的問題
    對個別計劃生育困難戶，照顧得還很不夠。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，進一步加大工作力度，發(fā)揚成績，認真落實計生政策，扎扎實實地工作，以計劃生育統(tǒng)攬全局，以民政工作促進計劃生育工作，以計劃生育工作促進民政工作的整體發(fā)展，為我縣經濟發(fā)展做出更大的貢獻。
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    尊敬的各位領導:
    自治州民政局作為計劃生育工作兼職單位，我們認真按照職責要求，積極配合計劃生育部門，履行自己的職責，抓好人口與計劃生育綜合治理、目標管理工作的落實?，F將有關工作簡要匯報如下：
    一、基本情況
    民政局共有干部職工 名。黨員共 名，其中在職黨員共 名，縣級領導 名，科級干部 名，婦女干部 名， 個科室及下屬事業(yè)單位，分別是：辦公室、救災救濟科、優(yōu)撫安置科、社會福利科、區(qū)劃地名和基層政權科、州低保服務中心、州民間組織管理辦、州福彩發(fā)行中心、州慈善總會和州殯葬管理所。2012年本單位無違法生育或大月引產現象，領取計劃生育“兩證”家庭共xx戶，無冒領計劃生育“兩證”現象。
    二、加強兼職單位組織領導，健全機構
    由于單位領導的變動及人員崗位輪換，我局及時對計劃生育工作領導小組成員進行了補充和調整。黨組書記xx擔任組長，其他相關科室領導作為成員。做到主要領導親自抓，負總責，分管領導具體抓，領導小組成員及各科室領導結合業(yè)務工作直接抓，做到計劃生育工作與民政業(yè)務同規(guī)劃、同部署、同落實。
    三、加大宣傳力度，提高思想認識
    育法》、《計劃生育技術服務管理條例》等，并進行討論，使全局干部職工進一步認識到公民有生育權利，也有依法實行計劃生育的義務。二是做好《婚姻法》的宣傳工作。利用六五普法時機和亞歐博覽會、xx第x次黨代會前后重點做好維護穩(wěn)定的同時，向全社會宣傳《婚姻法》、《收養(yǎng)法》、《計劃生育法》、《80歲以上老年人基本生活津貼制度》《80歲以上老年人免費體檢制度》等法規(guī)條例，共計發(fā)放宣傳資料 份，做到維護穩(wěn)定和業(yè)務工作兩不誤。同時，要求各縣（市）在辦理婚姻登記時，向婚姻登記當事人宣傳新的《婚姻法》，普及婚前教育，大力提倡婚前檢查、優(yōu)生優(yōu)育，做好婚前生殖保健咨詢宣傳工作。三是深入開展“婚育新風進萬家”活動，大力宣傳和普及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健的科學、文明、進步的婚育觀，積極倡導移風易俗，在婚姻登記場所大力開展人口與計劃生育基礎知識的公益宣傳，促使在全社會形成有利于計劃生育的良好氛圍。
    四、切實履行職責 做好計劃生育工作
    我局認真履行計劃生育兼職單位職責，積極做好相關工作。 一是加強人口與計劃生育工作。首先，我局把人口與計劃生育工作作為民政工作的一部分納入年度目標考核內容，實施同安排、同部署、同檢查、同落實。其次，把人口與計劃生育工作作為村(居)民自治，村務公開的重要內容來抓。第三，進一步完善了計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策，于2017年出臺了《 xx民政系統(tǒng)對計劃生育貧困家庭實行社會救助等優(yōu)惠政策的規(guī)定》。第四，層層簽訂人口與計劃生育綜合治理目標管理責任書。
    二是認真指導民政系統(tǒng)婚姻登記管理工作，嚴格按照婚姻登 ２
    記條例做好相關工作。
    同時，認真按照《婚姻登記條例》的各項規(guī)定，加大婚姻登記管理力度，在婚姻登記檔案管理上做到整齊規(guī)范，建立健全婚姻檔案管理制度。
    截止xx年x月，全州結婚登記xx對，離婚登記xx對，補辦證xx對（其中，xx市結婚登記xx對，離婚登記xx對，補辦證xx對。xx縣結婚登記xx對，離婚登記xx對，補辦證xx對。xx縣結婚登記xx對，離婚登記xx對，補辦證xx對。）。
    三是積極做好孤兒收養(yǎng)登記管理工作。在辦理兒童收養(yǎng)登記時，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國收養(yǎng)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)執(zhí)行中華人民共和國收養(yǎng)法的補充規(guī)定》和《人口和計劃生育法》，嚴格按照法律法規(guī)辦理收養(yǎng)登記，規(guī)范公民的收養(yǎng)行為。目前xx共有兒童福利院xx所，孤兒xx人，其中集中供養(yǎng)xx人，分散供養(yǎng)xx人。今年提高了孤兒養(yǎng)育標準，即集中供養(yǎng)孤兒生活費xx元/人/月，社會散居孤兒生活費xx元/人/月。有五保戶xx人，其中集中供養(yǎng)xx人，分散供養(yǎng)xx人。
    了五保戶的基本生活，確保了沒有孩子的老人生活得更好，體現社會主義的優(yōu)越性。
    五是將計劃生育工作納入社區(qū)、基層政權建設工作中，目前，計劃生育工作已經成為我們社區(qū)和基層政權建設中的一個重要組成部分。目前，各縣市社區(qū)組織機構建設都已完成，xx有xx個鄉(xiāng)xx個鎮(zhèn)的xx個村行政村,有村委主任xx人，副主任xx人，成員xx人；共有xx個社區(qū)，在社區(qū)建設過程中，我們把計劃生育工作作為社區(qū)建設的重中之重。在村民自治建設過程中，把計劃生育列入工作內容，推行村務公開中，把計劃生育指標、農村育齡婦女的人數都作為公開內容。
    今后，我們將積極協(xié)助配合政府及計劃生育部門履行好自己的職責。根據州人口與計劃生育領導小組的要求，進一步做好各項工作，為廣大育齡群眾提供優(yōu)質服務，加大對計劃生育貧困戶的救助力度和計劃生育工作的檢查力度，為計劃生育工作再上新臺階努力。
    謝謝大家!
    二o一二年三月二十六日
    民政局巡查工作匯報材料篇六
    我辦在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市民委、市僑辦的具體指導下，認真履行職責，積極開展工作，切實落實黨和國家的民族宗教僑務政策，努力營造民族團結、宗教和睦、社會和諧的良好局面，維護宣武區(qū)民族宗教穩(wěn)定大局，以促進“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的目標任務的落實為切入點，主要完成了以下工作：
    一、加強工作領導，做好民族宗教僑務基礎性工作。
    一是加強對民族宗教僑務工作的領導。區(qū)委、區(qū)政府高度重視民族宗教工作，區(qū)委常委會、區(qū)長辦公會分別專題聽取了宣武區(qū)民族宗教工作情況和xx年開齋節(jié)活動方案匯報，就重點工作進行研究部署。
    二是加強對基層民族宗教僑務工作的指導。5月份，召開xx年宣武區(qū)民族宗教工作領導小組(擴大)會議，部署民族宗教專項工作，明確工作內容和工作原則，區(qū)委副書記楊素榮同志針對今后一個時期的宗教工作提出具體要求。以伊斯蘭教為重點，開展了包括基督教、天主教宗教教職人員參加的專題培訓，提高宗教教職人員素質。
    三是加強對民族宗教僑務工作調查研究。年初，按照市宗教局工作部署，在宣武區(qū)開展了基督教家庭聚會點調查。調查工作注重發(fā)揮宗教工作三級管理網絡的作用，緊緊依靠街道、社區(qū)，摸清宣武區(qū)基督教家庭聚會點基本狀況，撰寫了專題調研報告。針對宣武區(qū)回民幼兒園“入托難”問題，與相關部門開展調研，并就少數民族幼兒學前教育問題向區(qū)政府提出工作建議。對宣武區(qū)基層僑聯(lián)組織“三無”問題(即無專職工作人員、無辦公場所、無固定經費)情況進行調研，掌握基層僑聯(lián)設置情況。6月，結合xx年宣武區(qū)民族成份管理工作調研情況，對宣武區(qū)民族成份管理工作進行總結，在全市民族成分管理工作會上做交流發(fā)言，調研報告榮獲一等獎。結合國慶六十周年各項慶祝活動，對宣武區(qū)貫徹落實國辦〔xx〕33號文件情況進行檢查，協(xié)助做好國家民委聯(lián)合督察組及市民委到宣武區(qū)牛街街道調研民族工作。
    二、拓展工作領域，促進少數民族各項事業(yè)發(fā)展。
    結合區(qū)委“三?！贝胧┞鋵嵑蛒x年宣武區(qū)民族宗教工作重點，以促進“三?！贝胧┞鋵崬榍腥朦c，著手解決一批少數民族群眾及信教群眾普遍關心的熱點、難點問題，促進宣武區(qū)民族經濟、文化、體育、衛(wèi)生等各項事業(yè)的發(fā)展。
    積極推進少數民族經濟健康發(fā)展。加大市級財政專項資金爭取力度，爭取“xx年少數民族地區(qū)補助費”27萬元用于宣武區(qū)回族醫(yī)藥基地建設、街道民族文體活動、少數民族聚居情況調研、民族教育等項工作的開展；爭取333萬元用于培育宣武區(qū)民族特色經濟，支持牛街清真超市、吐魯番餐廳等企業(yè)改造基礎設施，促進民族經濟穩(wěn)步發(fā)展，為少數民族群眾提供優(yōu)質服務。加大監(jiān)督檢查力度，重大節(jié)日前及敏感時期，對宣武區(qū)清真飲(副食)網點開展執(zhí)法檢查，確保清真食品安全。
    推廣少數民族體育項目，促進民族體育事業(yè)的發(fā)展。積極組隊參加北京市第四屆“民族團結杯”健身操舞大賽、北京市民族傳統(tǒng)體育項目(蹴球、陀螺、板鞋競速)邀請賽，取得優(yōu)異成績，展示了宣武區(qū)具有民族特色群眾健身活動的風采。
    創(chuàng)新民族團結進步創(chuàng)建活動形式，筑牢平等、團結、互助、和諧的民族關系。宣武區(qū)各街道不斷總結工作經驗、強化創(chuàng)新意識，開展了內容豐富、形式新穎、特色突出的民族團結進步創(chuàng)建活動，如：牛街街道結合第十屆民族團結進步表彰會，制定了《民族團結進步工作實施方案》，舉辦了民族團結進步工作成果展，大力宣傳民族創(chuàng)建工作成果；大柵欄街道指導社區(qū)與轄區(qū)內的前門清真寺結成民族團結互助對子，簽訂互助協(xié)議書，建立“社區(qū)民族團結進步工作事務”聯(lián)系制度，暢通居民群眾利益訴求渠道；白紙坊街道以新中國成立六十周年為契機，利用宣傳欄、板報等形式，開展民族團結進步宣傳活動；廣內街道出資支援后河沿清真寺改造工程建設，在清真寺周邊設立了民族團結文化墻；廣外街道不斷完善民族工作網頁建設，將群眾關心的重要信息及時上網發(fā)布，暢通民主渠道；椿樹街道大力推進民族和諧社區(qū)建設，圍繞“少數民族團結樓”，設立宣東大街社區(qū)為民族工作重點社區(qū)，開展形式豐富的民族團結創(chuàng)建活動。
    三、落實宗教政策，積極引導宗教與社會主義社會相適應。
    積極改善宗教活動場所硬件環(huán)境和少數民族服務設施。xx年7月，后河沿清真寺危房改造工程順利竣工，受到轄區(qū)穆斯林群眾的好評。今年，區(qū)級財政撥付專項資金近千萬元對前門清真寺進行修繕，工程已于3月份開工，目前施工進展順利。積極向市、區(qū)財政爭取回民殯葬管理處新址啟用啟動資金45萬元，用于更新殯葬用車，購置辦公設備等用品，為回民殯葬管理處的正常運轉提供了有力保障。5月，牛街民族敬老院在試運行一年后正式對外營業(yè)，新敬老院的建成，為各民族老年人提供了更加優(yōu)質的養(yǎng)老、護理、康復等綜合服務，極大地改善少數民族群眾養(yǎng)老環(huán)境。
    按照市宗教局工作部署，在宣武區(qū)開展了“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動，指導宗教團體和宗教場所按照創(chuàng)建活動標準，結合宣武區(qū)實際，整章建制、規(guī)范管理。指導區(qū)伊斯蘭教協(xié)會抓好宗教教職人員隊伍建設，培養(yǎng)愛國愛教宗教隊伍骨干。注重中青年教職人員的培養(yǎng)，努力提高中青年教職人員綜合素質。分兩批對中青年阿訇進行培訓，組織中青年阿訇開展《古蘭經》誦讀學習交流活動，進一步提高阿訇誦讀的整體水平和為穆斯林群眾服務的能力。試行阿訇輪崗交流制度，經市宗教局提議，宣武區(qū)原前門清真寺阿訇楊冠軍交流到東城區(qū)伊斯蘭教協(xié)會任會長。
    以新中國成立60周年為契機，區(qū)伊協(xié)組織宣武區(qū)近200名穆斯林群眾到北京展覽館參觀中國60周年成就展，進行愛國主義教育，取得較好效果。進一步挖掘、保護和弘揚少數民族傳統(tǒng)文化，牛街禮拜寺歷史文化陳列展落成，開齋節(jié)當日，程紅副市長和薛天利阿訇為陳列展揭幕，對展室的落成給予高度評價。
    配合市級宗教團體換屆工作，做好宣武區(qū)天主教、基督教、佛教、伊斯蘭教參會代表推選工作，確保換屆工作順利完成。支持天主教、基督教兩個愛國小組加強自身建設，完善內部管理制度，提高管理水平，8月，與市基督教兩會協(xié)商，對宣武區(qū)基督教“三自”愛國小組進行了調整。積極支持天主教、基督教愛國小組定期組織信教群眾骨干學習，引導信教群眾開展活動，參與公益事業(yè)，推動宗教界人士和信教群眾為和諧宣武建設做貢獻。
    四、加強民族宗教領域安全穩(wěn)定，確保各項重大活動安全、順利。
    加強與公安、安全、外事等相關部門的協(xié)調協(xié)作，定期排查民族宗教領域不安定因素，研究應對措施，及時消除隱患。確保了齋月期間、開齋節(jié)當日及慶祝新中國成立六十周年等重大活動期間的區(qū)域穩(wěn)定。
    通過走訪慰問、開展聯(lián)誼等方式深入到少數民族群眾、信教群眾中，化解矛盾、理順情緒，努力營造和諧的氛圍。利用開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、齋月和國慶中秋兩節(jié)前夕，對宣武區(qū)民族宗教重點人士、宗教教職人員和信教群眾骨干進行走訪，廣泛溝通思想、征求意見建議。重大民族宗教節(jié)日，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的領導也對民族宗教重點人士進行慰問，送去區(qū)委、區(qū)政府的關懷和節(jié)日的問候。
    xx年，我辦共接待群眾來信來訪20余件。答復群眾業(yè)務咨詢260余次，涉及政策法規(guī)查詢、房屋權屬糾紛、反映意見建議等，對于群眾反映的問題，工作人員耐心傾聽、認真記錄，及時進行了調查和處理。全年共辦復區(qū)人大代表建議、區(qū)政協(xié)委員提案各2件，協(xié)助辦理市人大代表建議、市政協(xié)委員提案各1件，滿意率達到100%。辦理恢復、更改民族成份證明41件，辦理華僑在京子女、歸僑子女及歸僑學生中、考身份證明10件。
    民政局巡查工作匯報材料篇七
    x名，發(fā)放津貼x萬元。開展“守護微笑，童伴x”兒童關愛保護專項活動、未成年人關愛保護政策宣講進村（居）活動共計x場，為困境兒童實施心理介入引導，有效保障困境兒童和特殊群體發(fā)展權益。開展“終老一件事一次辦”改革工作，按照每月不少于x次的標準，為全區(qū)x余名困難老人開展居家探訪服務。
    六、嚴密防控疫情，筑牢基層防控防線。
    筑牢社區(qū)農村防疫防線。牽頭負責社區(qū)（村）和養(yǎng)老機構疫情防控工作，參與疫情防控、數據核查、城中村專班、滯留專班等組工作，督導街道、社區(qū)（村）落實各項疫情防控措施，在全市率先推廣使用信息化管控系統(tǒng)，建立“區(qū)—街—社區(qū)—個人”四級智能管控平臺，全年落實社區(qū)管控x人（其中，居家隔離x人，健康監(jiān)測x人）。嚴密組織養(yǎng)老機構疫情防控。在全市率先對養(yǎng)老機構工作人員、入住老人開展全員核酸檢測。堅持日暗訪、日督導、日報告制度，堅持定期進行核酸檢測，筑牢養(yǎng)老機構疫情防控底線。先后為養(yǎng)老機構提供米面油、肉蛋菜奶等生活保障物品x余份，確保疫情防控期間養(yǎng)老機構入住老人住得安心，吃得放心。國家督導組先后兩次來我區(qū)暗訪，均未發(fā)現問題。強化困難群眾救助工作。在全市率先啟動滯留我市人員臨時救助工作，落實x小時值班、巡查制度，開通救助熱線和心理輔導熱線，累計接聽社會救助熱線x人次，救助x萬余人，發(fā)放物資折合人民幣x萬余元；創(chuàng)新救助方式，變現金救助為“現金+物資”救助，變指定救助為“菜單式”救助，變單一救助為“政府+社會力量”救助，將一些有個人意愿的救助對象發(fā)展為志愿者，動員社會力量積極參與疫情防控和社會救助，組織x余家社會組織和愛心企業(yè)捐贈物資共計x余萬元。x區(qū)全力救助因疫情所導致的生活困難人員被xx專題報道。
    七、強化自身建設，打造“民政+”特色品牌。
    創(chuàng)新“民政+”系列品牌。全年開展“民政紅學院”x期，“民政傾聽”x次、“民政故事會”x期、“民政黨員說”x期，評選“民政榜樣”x人，“民政公益伙伴”x家，樹立民政系列特色品牌，打造了集路線方針政策學習、基層業(yè)務能力提升、民政工作方法創(chuàng)新為一體的紅色教育平臺。塑造了“胸懷大局、知重負重、勇于創(chuàng)新、追求卓越”的x民政精神?！皒x民政有個紅學院”被中國社會報專題報道。黨建工作成績喜人。結合黨史學習教育，開展“學黨史、憶初心、擔使命”演講比賽，組織黨員赴馬欄革命紀念館、交大西遷博物館等地開展主題踐學活動，完成局黨總支和支部人員增補，局黨總支被評為全區(qū)先進基層黨組織，第三黨支部被評為市級“黨員先鋒崗”，第四黨支部書記被直屬機關工委評為優(yōu)秀黨務工作者，我局連續(xù)兩年被評為x區(qū)考核優(yōu)秀單位。宣傳工作成績突出。“x民政”微信公眾號全年發(fā)表文章x篇，中省市主流媒體報道x余次，xx客戶端轉載x篇，《xx社會報》報道x篇，“x民政”微信公眾號粉絲突破x人。
    下一步，區(qū)民政局將繼續(xù)堅持區(qū)委區(qū)政府的領導，堅持。
    黨建。
    引領主題主線、突出基層社會治理精細化和基本民生保障精準化。
    工作。
    基準，解決群眾的操心事煩心事，實現x民政事業(yè)的新發(fā)展新突破，為建設x國家中心城市首善之區(qū)貢獻民政力量。
    民政局巡查工作匯報材料篇八
    xxxx年，市住建委在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以又好又快推進舟山群島新區(qū)建設為核心，以先行先試為契機，堅持高起點規(guī)劃，高標準建設，高水平管理，圓滿完成了市委、市政府下達的各項工作目標任務。
    城鄉(xiāng)空間格局不斷優(yōu)化。全市共編制完成各類城鄉(xiāng)規(guī)劃成果100多項，其中《浙江舟山群島新區(qū)空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》已報市政府印發(fā)實施，《浙江舟山群島新區(qū)城市總體規(guī)劃》進入綱要審查階段，城市軌道交通線規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃已形成中間成果，綠道規(guī)劃編制完成，新城中央商務區(qū)三期和城北商務區(qū)、濱海商務區(qū)等區(qū)塊控制性詳細規(guī)劃和城市設計已經完成，本島南部濱海發(fā)展帶城市設計及景觀規(guī)劃正在抓緊編制中。啟動甬東、勾山區(qū)塊的區(qū)域規(guī)劃與城市設計工作。全市完成85%的中心村建設規(guī)劃編制任務。抓好舟山本島及周邊島嶼1：500數字地形圖基礎測繪項目，預計今年上半年竣工交付使用，總覆蓋面積達到550平方公里?！皵底殖鞘小钡乩砜臻g框架建設試點通過國家測繪地理信息局驗收，全市統(tǒng)一的地理空間數據共享服務平臺建成運行。
    城市建設加快推進。委74個城建項目全線鋪開，順利推進，完成基建投資億元，重點工程項目年度任務均已提前或超額完成。其中浙江大學舟山校區(qū)工程全面啟動并強勢推進；海天大道拓寬改造工程主干道提前兩個月通車；浙江海洋學院遷建工程、新城購物中心二期及社會公共停車場建設工程已基本竣工；海洋文化藝術中心竣工，城市展示館年內開館；杜家?guī)X安置小區(qū)六期、新后岸村安置小區(qū)、鹽倉保障房小區(qū)等一批安置房和保障房小區(qū)完工交房或完成主體工程。臨長路、東山公園、竹山門停車場、東山隧道復線、鎮(zhèn)鰲山隧道等工程扎實推進，定海老城區(qū)一批斷頭路和瓶頸路得到了拓寬和優(yōu)化。
    城市管理水平進一步提升。深入推進“數字城管”，新城、定海城區(qū)、普陀城區(qū)實現全覆蓋，岱山、嵊泗縣“數字城管”基本建成，實現了城市管理向高效、敏捷、精細方式的轉變。打好市容環(huán)境攻堅戰(zhàn)，進一步整治流動攤販、集貿市場周邊環(huán)境等問題，開展建筑渣土運輸車輛密閉化裝運試點，廣泛開展“小事整改年”活動，切實解決街容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、建筑工地等突出問題，累計整改城市管理小事1000多件。抓好碶閘泵站維護、河道暗渠疏浚、排水管改造和受災樹木搶救等工作，抗臺搶險工作取得全面勝利。加強城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設，提升城管執(zhí)法整體水平。全市城市管理行政處罰正確率達到99%以上；移送案件、投訴案件立案率達到100%；屬于職權范圍的立案率達到98%以上，按時查處率95%以上，未發(fā)生1起因行政執(zhí)法不當引起的群體性事件。
    城鄉(xiāng)住房保障體系健全完善。全市新開工保障性住房4084套，開工率為%，竣工2646套，竣工率%，新開工和竣工完成情況名列全省前茅。全市新增廉租住房保障家庭249戶。廉租房政策享受擴大到當地人均可支配收入的80%以下，申請條件已放寬到人均年收入xx0元、家庭財產15萬元以下家庭。大力發(fā)展公共租賃住房建設，在新建商品房配建2%公共租賃住房用于人才保障住房。定海沿港東路、東海新村等區(qū)塊的舊城改造項目扎實推進。完成漁農村住房改造建設6116戶，實施困難群眾住房救助389戶。
    重點的綠色建筑工作，指導普陀區(qū)創(chuàng)建綠色城鎮(zhèn)示范區(qū)。積極推進施工企業(yè)與招投標代理機構的“預選庫”建設，加強對建設工程招投標活動的監(jiān)督管理，合理確定和有效控制工程造價，維護建筑市場正常秩序。制定出臺促進房地產業(yè)健康發(fā)展的政策措施，規(guī)范房地產市場秩序，加強商品房預售資金監(jiān)管。全市累計完成房地產開發(fā)投資額億元，較上年增長%。共預銷售商品住宅4821套，總建筑面積萬平方米，比上年減少%。全市商品住宅均價10212元/平方米，較上年下降%。
    新城經濟功能加快培育。加大招商引資力度，已與亞太國際深圳科聚新材料有限公司簽訂協(xié)議，其長三角總部及研發(fā)機構落戶城北商務區(qū)；浙江富通集團有限公司辦公樓也將落戶城北商務區(qū)；上海三盛宏業(yè)集團有意向開發(fā)cbd三期；中交集團開發(fā)項目加快推進；大宗商品交易市場掛牌交易。抓好購物中心二期招商工作，樂購超市順利開業(yè)，大光明電影院、知名品牌餐飲店、書店等也可于近期開業(yè)。建設大廈和中昌國際大廈已入駐企業(yè)180家，體育路、港島路等商業(yè)街區(qū)日益成熟，商氣、人氣加速集聚。新城全年實現固定資產投資億元，比上年增長%；服務業(yè)企業(yè)營業(yè)收入億元，比上年增長60%；限額以上批發(fā)、零售企業(yè)銷售額預計完成183億元，比上年增長倍。全年實現漁農民人均純收入達到18180元，比上年增長%。
    二、萬三村等其他地塊完成簽約近xx戶。
    臺。加強國有資產管理，設立委國資辦，負責委及下屬各單位國有資產的綜合管理、業(yè)務指導和日常監(jiān)督工作。充實法規(guī)處力量，強化法制監(jiān)督制約，突出抓好城建項目管理中的規(guī)范性文件、合同、協(xié)議等審查工作。嚴格控制工程造價，規(guī)范管理、控制造價。加強服務窗口建設，開通便捷“綠色通道”，盡可能地方便企業(yè)和群眾，住建規(guī)劃辦證服務窗口被評為先進窗口。市城建檔案館通過省一級城建檔案館考核認定。
    二、xxxx年主要工作安排。
    xxxx年，我們以黨的十八大精神為指針，堅持以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，以促進民生改善、提升幸福指數為根本目的，深入推進海島特色新型城市化戰(zhàn)略，全面實施“105”重點工程計劃，努力打造舟山群島新區(qū)海上花園城。
    堅持規(guī)劃引領，不斷健全新區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃體系。編制完成《浙江舟山群島新區(qū)城市總體規(guī)劃》并報省政府審批，在此基礎上，抓緊編制臨城—勾山片區(qū)、甬東片區(qū)、島北片區(qū)和朱家尖島等規(guī)劃與城市設計，推動“四島一城”高標準建設。加緊編制近期重點開發(fā)地段控制性詳細規(guī)劃，抓好城市綜合交通、城市軌道交通、本島排水一體化、定海新城沈家門地下空間開發(fā)利用及社會公共停車場、新城商業(yè)布點等專項規(guī)劃，增強規(guī)劃引導和控制城市土地開發(fā)和建設的能力。高標準推進新城中央商務區(qū)、金島路、濱海、浙大舟山校區(qū)、翁山等區(qū)塊的商業(yè)綜合體規(guī)劃建設，培育城市核心功能，塑造城市特色形象。開展“四島一城”各功能區(qū)域協(xié)調發(fā)展及生態(tài)帶保護、低丘緩坡開發(fā)利用、海島漁村保護等課題研究。
    地下空間、定海竹山、金島路綜合體、新城中央商務區(qū)、新城北部商務區(qū)等地下空間建設工程。全力推進國家級園林城市創(chuàng)建工作。抓好中央商務區(qū)生態(tài)景觀工程、定海城東好岸山嘴文化景觀工程、定海東山公園入口廣場景觀工程、新城茶山浦西岸生態(tài)景觀工程、舟山植物園入口廣場景觀工程。實施綠色城鎮(zhèn)行動計劃，積極推廣綠色、低碳建筑，努力把新區(qū)建設成為山海秀美、生態(tài)和諧的花園城市。
    加強城市管理，不斷改善新區(qū)城鄉(xiāng)人居環(huán)境。加強城市道路設施維護和市容環(huán)境衛(wèi)生管理，整治違章搭建、占道經營、亂涂亂貼等現象。規(guī)范生活垃圾處置，完善生活垃圾收集、運輸和處置絡，加強小區(qū)物業(yè)管理，舊居民小區(qū)和安置小區(qū)創(chuàng)造條件積極推行物業(yè)管理。根據全省“四邊三化”行動方案及市政府的統(tǒng)一部署，抓好海天大道、329國道新城段等主干道的潔化、綠化、美化工作。開展“一拆三改”大行動，抓好違法建設清理整治工作，建立完善長效管理機制。進一步加強基礎測繪，完善“數字城市”地理空間框架數據庫，構建公共管理服務平臺，實現城市管理部門信息資源共建共享。積極推進“數字城管”縣區(qū)全覆蓋工作，提高城市日常管理和應急處置能力。
    加快轉型升級，不斷做大做強新區(qū)建設產業(yè)。采取落實政府調控責任、加大住房保障力度、執(zhí)行差別化的信貸稅收政策和住房限購政策、保障住房用地供應、加強房地產監(jiān)管等措施做好房地產市場調控工作，避免房價“大起大落”。加大物業(yè)發(fā)展扶持力度，積極推行創(chuàng)星級企業(yè)、創(chuàng)星級物業(yè)服務項目和菜單式服務工作。圍繞我市建筑業(yè)轉型升級和做大做強，進一步細化政策措施。鼓勵有實力的建筑業(yè)企業(yè)拓展港航、路橋、水利、電力等工程專業(yè)施工，打造具有海洋優(yōu)勢的特色建筑業(yè)。鼓勵企業(yè)拓展市外市場，提升建筑業(yè)產值的外向度。引導企業(yè)加強科技創(chuàng)新的資金投入，實現傳統(tǒng)產業(yè)向新型建筑工業(yè)化轉變。完善建筑市場信用體系，加強建筑工程質量安全監(jiān)督管理。
    實施安居工程，不斷完善新區(qū)城鄉(xiāng)住房保障體系。推進廉租住房、經濟適用住房項目建設。廉租住房和經濟適用住房保障對象擴大到年人均收入在當年市區(qū)人均可支配收入80%以下、人均住房建筑面積低于16平方米的城市低收入住房困難家庭。鼓勵和扶持社會力量投資建設公共租賃住房，解決新區(qū)建設中的引進人才、城鎮(zhèn)低收入家庭和農民工等住房問題。把農村住房改造建設與實施中心鎮(zhèn)、中心村培育工程和“美麗海島”建設結合起來，積極推進與商業(yè)和政策性銀行合作，引導社會資本參與農房改造建設。
    創(chuàng)新體制機制，不斷優(yōu)化開發(fā)建設良好氛圍。實施新城征地拆遷管理體制改革工程。組建新城土地房屋征收指揮部，加快推進房屋征收、土地征用工作。新城征用勝山、合興、航海學校、科創(chuàng)園等地塊土地3800畝；征收合興、長升、永華、中灣等村房屋2500戶。實施新城拆遷安置小區(qū)管理與服務體制改革工程。成立拆遷安置小區(qū)管理中心，對小區(qū)實行專業(yè)化管理，多渠道落實小區(qū)管理服務資金。實施新城綠化種植、管理與維護管理體制改革工程，動員各單位和市民參與城市綠化的養(yǎng)護、管理工作。實施建設工程招投標制度改革工程，進一步規(guī)范招投標監(jiān)管機制，提高工作效率。實施建設環(huán)境優(yōu)化及輿論宣傳引導大行動工程，繼續(xù)整治強攬工程、強賣材料、阻撓施工等違法行為，規(guī)范簡易工程管理，解決建設環(huán)境突出問題。
    民政局巡查工作匯報材料篇九
    報告，中文字[釋義]動態(tài)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    同志們：
    根據《中國共產黨巡視工作條例》《中共xx省委關于市縣黨委開展巡察工作的實施意見》《xx市委巡察工作實施辦法》及《老河口市委巡察工作實施辦法》的規(guī)定，按照市委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，市委巡察組從今天開始，對市黨組開展政治巡察。下面，我就如何做好這次巡察工作講三點意見：
    以習近平同志為核心的黨中央把巡視巡察作為加強黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，在堅持中深化，在深化中堅持，體現了黨內監(jiān)督的韌勁和嚴肅性。做好新時代巡察工作，要牢牢把握政治巡察定位，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺從“新時代”的歷史方位認識巡察工作，堅決落實政治巡察要求，要深入監(jiān)督檢查各級黨組織和黨員領導干部踐行“四個意識”、貫徹黨章和黨的十九大精神情況，保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致前進。要堅持在黨的全面領導上聚神、加強黨的建設上聚力、推進全面從嚴治黨上聚焦，深入監(jiān)督檢查黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等情況，切實解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟等問題，督促落實主體責任和監(jiān)督責任。
    各被巡黨組織和各級黨員干部，要認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，切實增強“四個意識”，以接受巡察為契機，充分發(fā)揮黨的領導作用，嚴肅黨內政治生活，強化全面從嚴治黨主體責任，管好黨、治好黨、建好黨，為各項事業(yè)不斷取得新勝利提供根本保障，為建設漢江生態(tài)經濟帶綠色明珠城市貢獻力量。
    巡察是政治巡察，不是業(yè)務巡察，巡的是黨組織和黨員領導干部。市委巡察組將以堅決貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實政治巡察要求，全面履行黨章賦予的職責，認真貫徹《巡察工作條例》和有關黨內法規(guī)，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，突出政治巡察定位，重點檢查黨內政治生活狀況，緊扣“六項紀律”，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等共性問題，注意發(fā)現個性問題、找準要害問題、深挖根源問題，突出“關鍵少數”，堅持以下看上，加強對黨組織領導班子及其成員特別是主要負責人，以及內設機構和二級單位主要負責人的監(jiān)督，以巡察監(jiān)督促進黨內監(jiān)督，以黨風促政風帶民風，推動形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)。
    (一)要圍繞黨的建設，重點檢查維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導情況。
    通過政治巡察，看是否把黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想結合本地本部門實際進行學習貫徹，是否以“四個意識”為政治標桿，做到“四個服從”;是否存在“七個有之”，對黨不忠誠，不老實，搞兩面派，做兩面人;是否存在個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題;是否堅持和加強黨的全面領導的政治責任，對本地本部門所有工作總攬全局，發(fā)揮黨的領導核心作用，領導班子堅強有力;是否圍繞市委中心打好“三大攻堅戰(zhàn)”，是否存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委的重大決策不堅決不全面不到位、態(tài)度不鮮明、立場不堅定，上有政策，下有對策，合意執(zhí)行，不合意不執(zhí)行，虛偽應付，不作為、慢作為、懶作為問題。
    (二)要圍繞黨的思想建設，重點檢查“兩學一做”及意識形態(tài)領域工作情況。
    通過巡察各地各部門是否把學習貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，看是否扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“支部主題黨日+”是否存在兩張皮，走形式，是否形而上學，老套子，沒有落實在具體工作和推動事業(yè)發(fā)展上;看黨組織是否落實責任，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領導權;是否加強陣地建設和管理，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤觀點，做到守土有責，守土負責、守土盡責。
    (三)要圍繞黨的組織建設，重點檢查選人用人和基層黨組織建設情況。
    通過政治巡察看各級黨組織是否堅持黨管干部的原則，突出政治標準，嚴格按黨的干部工作原則、程序、紀律選人用人，是否存在“帶病提拔”;是否存在患得患失，愛惜羽毛的“老好人”，推諉扯皮、上推下卸的“圓滑官”，不求有功，但求無過的“太平官”;是否存在基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題;要通過典型案例，查找問題根源，最終落到黨組織主體責任上，看是否是在思想上重視、措施上得力、行動上落實，有效地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。要著力發(fā)現換屆紀律方面的問題，是否存在拉票賄選、干擾破壞等違反換屆紀律的歪風邪氣。
    (四)要圍繞黨的作風建設，重點檢查整治“四風”問題情況。
    通過政治巡察，緊盯落實中央八項規(guī)定精神情況，看各單位執(zhí)行是否到位，有沒有“嘴上說說、墻上掛掛”的問題，領導班子和領導干部是否帶頭轉作風，經常擺表現，找差距，身體力行、以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”;緊盯“四風”方面的突出問題，看是否一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，寸步不讓;是否存在行動少落實差，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，只作批示不抓落實等重痕跡，輕實效的形式主義，表態(tài)多調門高，不作為不盡責的問題;緊盯特權思想和特權現象，是否存在不正確對待公與私、義與利、苦與樂、親與清的關系;是否存在不嚴格約束自己，不注重家庭、家風、家教，不嚴格管理身邊的工作人員和親屬，為親屬和身邊工作人員謀利益。
    (五)要圍繞黨的紀律建設，重點檢查黨規(guī)黨紀執(zhí)行情況。
    通過政治巡察看各級黨組織維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩的遵守情況，看黨組織是否旗幟鮮明講政治;是否嚴肅黨內政治生活;是否督促管轄范圍內黨組織和黨員干部堅守政治忠誠，堅持原則，敢于斗爭，發(fā)展積極健康的黨內政治文化;是否把紀律挺在前面，抓早抓小，防微杜漸;是否運用好“四種形態(tài)”，做到科學分類處置;是否存在適用不當、尺度不準，畸輕畸重問題。檢查強化日常監(jiān)督執(zhí)紀情況，看是否存在對廉潔自律準則、黨內監(jiān)督條例、紀律處分條例、問責條例不學習不貫徹不嚴格落實;是否加強紀律教育和警示教育;是否警鐘常鳴，對苗頭性及時提醒。
    政治巡察要緊盯重點人、重點事、重點崗位，看是否存在審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、房產開發(fā)、工程招投標、生態(tài)環(huán)保以及公共財政支出重點領域方面的問題;是否存在脫貧攻堅領域中腐敗問題、黑惡勢力背后的腐敗問題、落實惠民政策中的腐敗問題;緊盯黨組織是否扛起全面從嚴治黨主體責任、巡察工作主體責任;是否關注和支持紀檢監(jiān)察工作、巡察工作，是否存在能發(fā)現的問題沒有發(fā)現，發(fā)現問題沒有報告，對問題不處置，不整改的失職失責問題。
    (七)要加強對巡察整改情況的監(jiān)督檢查。
    看巡察反饋的問題是否整改到位，有沒有報假賬、做表面文章;對問題線索是否認真處置、核查，是否對信訪問題還在反映還有新反映;市委將對整改不力的黨組織和相關責任人啟動問責程序，進行嚴肅問責。
    加強和規(guī)范黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督是全黨的共同任務，必須全黨一起動手。市委巡察組受市委委派進行巡察監(jiān)督，肩負著市委的權威和信用。做好這次巡察工作，是市委第三巡察組和市移民局黨組共同的政治責任?！堆惨暪ぷ鳁l例》明確規(guī)定，被巡察黨組織領導班子及其成員應當自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。做好巡察工作是落實黨委(組)主體責任的具體化，對巡察工作重視與否，是對黨員領導干部忠誠干凈擔當的考驗，反映的是黨的觀念強不強、從嚴治黨的措施硬不硬、責任擔當夠不夠。希望市移民局黨組廣大黨員干部特別是領導干部要提高認識，端正態(tài)度，敢于直面問題，切實增強接受監(jiān)督的自覺性和堅定性，確保巡察工作取得實效。
    巡察組將緊緊依靠市移民局黨組開展工作，加強與黨組織主要負責同志的溝通。在工作中，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取各方面意見，著力發(fā)現問題，實事求是地向市委匯報巡察情況，按照市委要求用好巡察成果，對反映領導干部的問題線索及時移交市紀委監(jiān)察委，執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面的問題及時移交市委組織部，共性問題及時向有關部門通報，分類處置、注重統(tǒng)籌，在件件有著落上集中發(fā)力。市移民局黨組要以巡察為契機，落實全面從嚴治黨主體責任，切實強化整改主體責任，牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的觀念，把整改工作貫穿于巡察全過程。對巡察前自身查找的問題，要迅速行動、即知即改;對巡察中指出的違反中央八項規(guī)定和“四風”問題，要堅持立行立改，扭住不放、寸土不讓;對巡察后反饋的問題，要統(tǒng)籌研究、全面整改，并按照市委要求公開整改情況，接受黨內和社會監(jiān)督。市移民局黨組書記和班子成員要提高政治站位，強化政治擔當，把自己擺進去，主動認領責任，防止把層層傳導壓力變成層層推卸責任。
    市移民局黨組要加強組織協(xié)調，積極支持、配合巡察組工作。要營造良好的監(jiān)督氛圍，及時通過有關新聞媒體和黨內文件公布巡察工作的任務、安排和巡察組的聯(lián)系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關的情況和問題。根據《巡察工作條例》規(guī)定，巡察組主要受理反映市移民局黨組領導班子及其成員、內設機構和二級單位主要負責人問題的來信來電來訪，重點是違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的舉報和反映。對其他與巡察工作無直接關系的個人訴求、涉法涉訴等信訪問題，將按照分級負責、屬地管理原則，轉交被巡察單位和有關部門處理。市移民局黨組要組織有關部門及時制定信訪應急預案，密切關注網絡輿情，積極穩(wěn)妥應對可能發(fā)生的群體性上訪和突發(fā)性事件。
    市移民局黨組領導干部要切實增強對黨負責的政治意識，自覺接受監(jiān)督，如實反映問題，積極配合巡察組了解情況。巡察組在工作期間，設專門值班電話：移動電話：xx，受理時間為：上午8：30—12：00下午2：30-6：00;電子郵箱:xx;歡迎大家隨時與我們聯(lián)系。
    市委和市委巡察工作領導小組對巡察隊伍作風建設和紀律建設高度重視。每名巡察干部與市委巡察辦簽訂《巡察工作人員“十條禁令”》承諾書，明確了紀律要求。巡察組將堅決落實，嚴格遵守黨的紀律，請大家對我們進行監(jiān)督。
    同志們，做好這次巡察工作，使命崇高、責任重大。我們要統(tǒng)一思想、振奮精神，同心同德、扎實工作，共同完成好市委交給的巡察任務!
    為進一步加強農村統(tǒng)計調查基層基礎工作，不斷提高鄉(xiāng)村農村統(tǒng)計調查數據質量，維護其嚴肅性、權威性，根據《湖北省統(tǒng)計局辦公室關于開展2013年農村統(tǒng)計調查基礎工作檢查的通知》文件精神和縣統(tǒng)計局會議要求，經過鄉(xiāng)黨委、政府研究，在全鄉(xiāng)范圍內開展農村統(tǒng)計基層基礎工作自查?，F將有關情況報告如下：
    開展農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查，就是要檢查農村統(tǒng)計工作基礎的可靠性，方法的科學性，數據的客觀性，通過檢查，進一步促進和加強農村統(tǒng)計基礎工作，促進農村統(tǒng)計數據質量的提高，從而保證農村統(tǒng)計數據真實可信，不出假數。根據我鄉(xiāng)的實際情況，一是成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領導為副組長，農業(yè)服務中心、經發(fā)辦、黨政辦等相關人員為成員的農村統(tǒng)計調查基層基礎工作自查領導小組;二是對檢查方式和內容、工作步驟及措施等方面進行了詳細布置和明確。這次農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查的對象包括鄉(xiāng)、村。檢查內容包括基礎工作情況、規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況、現場操作流程規(guī)范化、基礎臺賬建設情況、數據采集方法、數據評估情況等。三是重點突出。鄉(xiāng)政府對村基礎工作、數據質量進行一次全面檢查。重點檢查了基礎賬冊(表)、賬表對應和事后現場核實，上級數據與下級數據對比、報表數據與實際情況評估、報表數據與現場調查數據核對。
    通過此次全鄉(xiāng)農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查，我鄉(xiāng)村統(tǒng)計情況良。
    好，黨政領導對統(tǒng)計工作的重視程度有所提高，基層統(tǒng)計人員的工作條件有所改善，但仍然存在一些不容忽視的問題：
    1、鄉(xiāng)統(tǒng)計工作人員身兼多職，工作繁重從而分散了統(tǒng)計業(yè)務工作精力。
    2、少數新上崗村統(tǒng)計人員通過培訓后仍然對有些報表指標含義理解模糊。
    3、村級報表來源不齊全且數據質量不高，填寫不規(guī)范，存在有漏項、錯項等問題，有關指標與指標之間數據不銜接從而出現邏輯錯誤。
    1、明確統(tǒng)計崗位，理清鄉(xiāng)統(tǒng)計人員身份，盡量做到專崗專責，確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。
    2、加大統(tǒng)計法制宣傳力度。采取形式多樣的宣傳方式，加強統(tǒng)計法制宣傳工作。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的行為，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
    3、建立健全培訓制度。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓課程，提高村級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務能力，確保源頭統(tǒng)計數據的可靠性和可信度不斷提高。
    4、要進一步完善報表制度。在充分調研的基礎上，加強農村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應充分考慮到村級情況，簡化統(tǒng)計指標設置，避免指標重復，不隨意增加村基層工作負擔。
    自黨中央、國務院作出打贏脫貧攻堅戰(zhàn)重大戰(zhàn)略決策，州委、州政府、縣委、縣政府全面推進脫貧攻堅工作以來，我村認真貫徹落實各項部署要求，緊盯脫貧工作任務，全力以赴，精準施策，脫貧攻堅工作取得了初步成效。在開展中我村堅持“5個凡是5個必須”，即：凡是國家政策方針政策性文件，我村必須組織村常務干部及五人小組進行學習(黔委廳字〔2016〕35、36號及縣脫攻指發(fā)〔2017〕13號文件及脫貧攻堅應知應會等政策性政策等);凡是遇到黨和國家重大節(jié)日活動，我村必須組織收聽收看(建黨節(jié)、建軍節(jié)、十九大會議等);凡是涉及到民生資金和重大資金開支的，必須召開村常務干部、五人小組會議或是召開村民小組群眾會議，村監(jiān)督員參與，并公示(三重一大、貧困戶進入退出、村活動室修繕、三改、危房評議等);凡是廣大村民利益受損的或是絕大多數村民不愿意做的事，必須召開群眾會議表決并報到上級黨委政府研究決定(干溝、納盤、上竜布集體農戶反映不愿將荒山納入公益林及貧困戶自愿放棄易地扶貧搬遷等);凡是接到群眾有困難和尋求幫助時，必須做到指定專人負責直到問題得到解決(上竜布陳祖?zhèn)シ从匙?014年來沒有得到糧種直補問題及陳祖康病患家庭請求救助等)。
    我村嚴格按照縣脫貧攻堅指揮部及鎮(zhèn)脫貧攻堅指揮部的統(tǒng)一安排部署，不折不扣的堅決執(zhí)行各項規(guī)定動作。一是在貧困進入嚴格按照“農戶申請-村級初審并入戶調查-村民代表大會評議公示-鄉(xiāng)鎮(zhèn)核查公示-縣級審核公告批復-簽字確認-錄入系統(tǒng)”退出同樣按照“村民小組提名-五人小組核實-退出貧困戶認可-村公示-報鎮(zhèn)指揮部-簽字確認銷號”程序進行。二是針對每戶建檔立卡貧困戶的戶檔信息和貧困戶實際情況必須做到一致并有專人負責，層層壓實責任，細化分解責任。做到“誰包保，誰負責，誰戶出問題，包保人全責”。三是在開展精準識別“回頭看”工作中我村共清退了2戶不符合農戶，在開展查漏補缺工作中新納入了3戶農戶作為精準貧困戶。
    在開展幫扶過程中，針對我村貧困戶每戶實際情況不一、致貧原因各異的情況，我村在制定幫扶措施中堅持“因村施策、因戶施策、因人施策”的原則進行幫扶。一是嚴格按照“一達標，兩不愁，三保障，七個不能脫”要求進行幫扶。村五人小組及產常務干部深入到每家每戶進行真墩實干，走到田邊地頭進行摸清貧困戶家底，幫助制定發(fā)展計劃。二是針對有勞動能力引導加入到食用菌種植中來。截至目前，我村共有78戶貧困報名種植食用菌，認領大棚198個。
    三是針對喪失勞動力或是勞動力不強甚至自身發(fā)展動力不足的貧困戶我們通過產業(yè)分紅來帶動，我村共通過產業(yè)分紅的貧困戶共有44人。四是針對因學致貧、因病致貧的我們通過政府層面給予專項補助和減免外，還積極引入會社力量積極投入到幫扶中來，截至目前，我村通過社會力量教育幫扶達13戶14人，幫扶金額達14.8萬元，社會醫(yī)療幫扶享受2戶2人，幫扶資金分別2萬元和80余萬元累計幫扶82萬元。五是針對缺技術貧困戶我們通過與縣人社局和企業(yè)對接到我村進行勞動技能培訓。截至目前，共培訓了456人次，培訓工種涉及食用菌種植技術、電工、電焊工、溫氏養(yǎng)豬、刺繡、汽車駕駛等。
    自秋季攻勢令下達以來，我村特成立了以第一書記為指揮長，村支書、主任為副指揮長，其他常務干部、村監(jiān)督員、各組組長為成員的秋季攻勢項目建設指揮部(領導小組)。進一步明確了每個項目有專人負責，實行每周二進行統(tǒng)一調度。每天匯報各項目點進展情況，對存在去問題進行逐一研判，對不能解決的上報到鎮(zhèn)指揮部。因我村項目均由鎮(zhèn)指揮部統(tǒng)一發(fā)包，資金使用時由鎮(zhèn)監(jiān)管。
    自本人到村工作工作以來狠抓工作紀律、作風工作。到村第一件事就是認真貫徹落實省委組織部《關于進一步從嚴管理村黨組織第一書記和駐村干部的意見》(黔組通〔2017〕34號)文件精神。強調“四個意識”(即：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)。團結和融入了村支兩委。一是在工作職責方面進行了重新分工明確了責任;二是嚴格執(zhí)行考勤和請銷假制度，制定了“五人小組”和村常務干部考勤簽到冊，實行五人小組和村常務干部分別簽到制度。統(tǒng)一制定了請銷假條有事需請假如實填寫并報相關領導批假后方可請假;三是嚴格實行去向告知制度，在村務公開欄處張貼了五人小組信息牌及去向告知牌，讓群眾知道我們的去向并接受群眾監(jiān)督;四是規(guī)范了財務報賬制度。明確了村副主任負責財務報賬及村物質保管，從而使財務混亂、不清、不規(guī)范等得到了有效的遏制;五是規(guī)范了會議制度，統(tǒng)一制定了各種會議簽到冊、會議記錄本。實行專人負責。
    在工作開展中，我村緊緊圍繞黨建中心工作目標，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。一是努力提高村兩委辦事效率，規(guī)范村兩委工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制，建立健全了村務公開制度，村級管理基本實現了規(guī)范化、制度化、公開化。二是加強理論知識學習，著力提高村干部素質?！叭龝徽n”、“兩學一做”一直以來貫穿我村五人小組列會中。先后組織村干部和黨員學習以“牢記囑托·感恩奮進”為主題宣講黨的十九大精神18次。努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。三是今年來，我村培養(yǎng)入黨積極分子5人，發(fā)展和培養(yǎng)了一名入黨積極分子充實到村兩委班子中來任科技副主任。注入了新鮮血液到村干部隊伍中形成了自我造血的功能。四是及時對我村民生資金補貼和項目及時公示，真正做到了“及時、透明、公開、公正、公平”。
    1、房莊村基本情況。
    房莊村下轄13個自然村，耕地5241畝，共1168戶，總人口5892人。房莊村2015年建檔立卡貧困戶126戶487人，2015年脫貧25戶110人，2016年脫貧83戶332人，2017年脫貧3戶11人?，F有貧困戶101戶377人，其中未脫貧戶15戶34人，占全村總人口的0.58%。2018年擬脫貧8戶15人，2019年擬脫貧7戶19人。貧困戶內分五保貧困戶2戶2人，低保貧困戶75戶302人，一般貧困戶72戶297人，其中因殘致貧28戶102人，因病致貧78戶303人，缺技術36戶172人，缺資金4戶14人，因交通條件落后致貧1戶7人，因缺勞動力致貧2戶3人。
    2、脫貧攻堅存在的問題。
    1、14年、15年貧困戶沒有享受到政策。
    2014年至2015年間，扶貧工作在全國范圍內剛剛開始，由于指導性的政策規(guī)范較少，村里也沒有專業(yè)的人員指導扶貧工作，所以各項工作均處在摸索的階段。對于如何脫貧、怎樣脫貧、貧困戶應該享有什么樣的政策這些問題都沒有一個統(tǒng)一的標準，這一階段村里的扶貧工作比較粗糙。在2015年底“回頭看”行動核查中發(fā)現，許多人口沒有達到貧困標準，不屬于貧困人口，但是這時候已經在扶貧信息系統(tǒng)中錄入了信息，無法退出，所以這些人口并沒有享受到扶貧政策。
    2、部分群眾存在攀比思想，“爭貧”現象嚴重。
    在今年5月份臨泉縣開展的“百日走訪”行動中，房莊村聯(lián)合幫扶單位臨泉縣委黨校組織了15名精干力量對房莊進行了地毯式的走訪。在走訪過程中發(fā)現部分群眾不以貧困為恥，反以貧困為榮，爭當貧困戶。這一現象在非貧困十類人員中普遍存在，這類人員中家中有人患有疾病或者殘疾，但是大部分都享受著低保、大病醫(yī)療報銷，或者家中有青壯年勞動力在外打工或在家務農務工，年收入高于國家的貧困標準，不符合納入貧困戶的條件。
    “爭貧”現象的存在也使個別貧困戶對扶貧政策不滿意，在下鄉(xiāng)走訪的過程中，我們也聽到了部分非貧困戶不滿意的聲音，看到有些人享受國家的扶貧政策便相互攀比，認為自己也應該享受扶貧政策。
    3、貧困戶家中普遍存在“臟、亂、差”問題。
    這一問題在貧困戶中普遍的存在，家中物品堆放雜亂、生活垃圾到處傾倒、環(huán)境衛(wèi)生不及時打掃，不僅降低了自己的生活質量，同時也影響著整個村莊的環(huán)境。由于沒有養(yǎng)成良好的生活習慣，他們對于環(huán)境衛(wèi)生缺乏危機意識。這些問題都影響著貧困戶的生活質量和身體健康。例如方莊李保明家，劉營解建懷家。
    4、貧困戶的發(fā)展內生動力不足。
    內生動力不足主要的原因就是貧困戶自身，習總書記指出，脫貧致富終究要靠貧困群眾用自己的辛勤勞動來實現。有些貧困戶習慣了“等靠要”的思想，家庭生活沒有目標規(guī)劃、自身缺乏勞動技能，只局限于自己的一畝三分地，習慣了“貧困”。還有些貧困戶不愿意脫貧，他們說自己一旦脫貧就沒有錢拿了，總想著把自己的包袱甩給政府，躺在政府身上脫貧。
    5、部分貧困戶識別不精準。
    目前房莊村在貧困戶識別方面還存在著問題，戶內漏人的現象還依然存在。在“百日走訪”行動中，系統(tǒng)的梳理了這些問題，出現這些問題原因是對貧困戶家庭新出生人口、死亡人口、嫁娶人口沒有及時更新，比如徐莊徐勤儉漏其孫子徐耀一，方莊李保明漏其孫子李金星、李燦星。
    6、危房改造質量不高。
    2017年危房改造戶存在質量問題，貧困戶房屋門頭出現裂縫，沒按要求按安裝大門。
    7、小額信貸使用不精準。
    用戶自貸自用的少，部分貧困戶不了解貸款的用途和貸給的企業(yè)。
    3、問題整改措施。
    1、針對存在的“攀比”、“爭貧”問題。房莊村大力開展鄉(xiāng)村大課堂活動，目前13個自然村已經全部宣講完畢，后續(xù)還要進行持續(xù)宣講，保持鄉(xiāng)村大課堂的常態(tài)化開展。宣講的內容包括扶貧政策、家庭倫理、社會主義核心價值觀等，從思想上消除“攀比”、“爭貧”的心理。針對那些不滿意的非貧困戶定期上門走訪，了解情況，主動找他們談心談話，幫助他們解決實際問題，化解“爭貧”心理。
    2、針對貧困戶生活環(huán)境“臟、亂、差”問題。房莊村依托鄉(xiāng)村環(huán)境整治的契機，大力開展環(huán)境治理宣傳，號召貧困戶主動進行環(huán)境清理，并且積極聯(lián)系幫扶聯(lián)系人對貧困戶進行五凈六有兩規(guī)范指導，幫助貧困戶改善衛(wèi)生環(huán)境狀況。同時在貧困戶之間進行環(huán)境衛(wèi)生評比，對家庭環(huán)境好的進行適當的物質獎勵?，F在已經取得了成效，貧困戶家中的生活環(huán)境有了很大的改善。
    3、針對貧困戶發(fā)展動力不足的問題。要增強貧困戶的發(fā)展動力，必須打破“等靠要”的思想，房莊村高度重視貧困戶的勞動技能培訓，目前已經組織了13人參加縣人社局組織的勞動技能培訓，開發(fā)了32個互助性崗位，調動貧困戶干事的積極性，讓他們的手動起來，心熱起來，擯棄“等人送小康”的思想。
    4、針對部分貧困戶識別不精準問題。房莊村根據扶貧辦的要求建立貧困人口動態(tài)管理制度，每月摸排出“漏人、錯退”的人員名單，上報鎮(zhèn)扶貧辦，及時更新信息。對村干部進行扶貧業(yè)務培訓，每周抽出半天時間學習《脫貧攻堅怎么看業(yè)務工作怎么干》知識讀本，增強業(yè)務能力水平。
    5、針對危房改造質量不高的問題。房莊村聯(lián)系施工方，對于出現裂縫的及時修繕，大門安裝不合格的及時更換，沒有搬入新房的動員及時搬遷。
    6、針對小額信貸使用不精準問題。房莊村根據《2018年扶貧小額信貸實施方案》，按照要求小額信貸資金要用于“戶貸戶用”，自身發(fā)展或抱團發(fā)展，積極落實發(fā)放小額信貸。
    4、工作建議。
    房莊村屬于建檔立卡的貧困村，貧困人口基數大。在上級黨委政府的正確領導下，在幫扶單位的大力支持下，房莊村兩委帶領全體村民腳踏實地，埋頭苦干，經過不懈的努力于2016年脫貧出列。但是摘掉了貧困的帽子并不意味著扶貧工作的結束。始終和全體村民保持密切的聯(lián)系，始終以全體村民的利益為中心是房莊村兩委工作的中心。為徹底打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，防止貧困人口返貧，提出如下工作建議：
    1、大力發(fā)展村級產業(yè)，壯大村集體經濟。
    鄉(xiāng)村要想穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，必須要有支柱性的產業(yè)，脫貧攻堅要取得實效，也必須依靠村集體經濟的壯大。房莊村集體經濟依托三豪養(yǎng)殖有限公司，改善經營，不斷壯大，為脫貧攻堅提供堅實的經濟支撐。
    2、充分調動干部群眾的積極主動性。
    打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，內因起決定性的作用，脫貧致富最終要靠群眾自己的辛勤勞動來實現。因此要充分激發(fā)貧困人口的內生動力，形成外部多元幫扶與內部自我脫貧的互動機制，變“輸血”為“造血”。
    3、大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
    實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨的十九大做出的重大戰(zhàn)略部署，是決勝全面建成小康社會的歷史任務。鄉(xiāng)村迎來了難得的發(fā)展機遇，我們要緊緊的把握住機遇，順勢而為，推動房莊村農業(yè)全面升級、農村全面進步、農民全面發(fā)展。
    尊敬的各位領導：
    根據工作安排，現將底母落村黨組織建設、“三資管理”、維護群眾利益、干部廉潔履職等工作開展情況作如下匯報，不妥之處，敬請批評指正。
    （一）村情概況。底母落村位于雙戛街道辦東南部，距雙戛街道辦和城中心區(qū)分別約10公里和5公里。全村國土面積4.5平方公里，耕地面積860畝（習慣畝），林地面積1000畝，平均海拔1830米，全村轄三個村民組，392戶1838人。村民主要種植玉米、洋芋等農作物。由于村里沒有支柱產業(yè)，外出務工是村民的主要經濟來源。目前，全村已實現組組通公路、水、電和電視普及率達100%。
    （二）村級集體經濟。底母落村現有合作社3個，有限公司2個。
    （三）貧困戶基本情況。建檔立卡貧困戶共45戶163人。2015-2018年，累計脫貧34戶136人，目前，未脫貧11戶27人，貧困發(fā)生率1.46%。
    根據區(qū)委第三輪巡察第二巡察組在雙戛街道辦巡察中發(fā)現的問題全面落實整改措施，健全各項規(guī)章制度，確保取得整改實效。
    （一）七屆區(qū)委第三輪巡察第二巡察組巡察雙戛街道辦底母落村反饋問題如下：
    1.公開工作執(zhí)行不好。一是底母落村村務公開內容不全面、不規(guī)范、不及時。底母落村村務公開不能真實反映村務狀況，不能真實反應重點項目、大額支出，不利于群眾進行有效監(jiān)督。
    2.貫徹落實政策縮水走樣。一是4類重點對象危改房面積嚴重超標。底母落村趙家紅、尹維群、肖慶方、呂偉等17戶存在擅自擴大危改房面積。二是危改戶在改造驗收完工后未按規(guī)定拆除舊房。底母落村呂偉等19戶村民在完成危改房的情況下仍保留舊房。三是“五改治理”未全面完成，政策執(zhí)行效果差。
    3.飲水工程設施維護監(jiān)管嚴重滯后，損毀、閑置問題突出。雙戛街道辦自2014年建設水利項目以來，水管道、“一戶一表”已全部安裝入戶，但底母落村至今仍有部分村民水籠頭、水管質量差，存在水籠頭生銹、破損現象，群眾吃不上放心自來水，意見較大。
    （二）反饋問題的整改落實情況。
    二是嚴格審批制度，按雙戛街道辦村級財務管理制度進行完善。
    二是對“五改”未完成戶進行全方位督查，責令包保人員對實施戶進行督促整改，未整改或整改不到位的，啟動問責。
    二是積極對接區(qū)水務局、區(qū)水投公司，及時商討資金、途徑等方案；
    對年份較長，無法正常供應、維修過度的進行全盤更換。
    4.規(guī)范財務工作。一是進一步規(guī)范財務報賬流程和報銷程序；
    二是形成制度，禁止大額沖銷發(fā)票。
    同年11月初，順利完成了村支委換屆選舉工作。七是狠抓掃黑除惡工作。圍繞政治站位、依法嚴懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設、組織領導六個方面，通過集中宣講、召開村民代表大會、黨員大會、群眾院壩會、廣播宣傳、宣傳標語宣傳等方式，從思想上扼殺黑惡勢力動機。班子成員通過簽署承諾書、背景審查等方式，深挖黑惡勢力“保護傘”問題。
    （二）“三資管理”工作開展情況：底母落村嚴格落實村級“三資管理”相關規(guī)定,涉及“三重一大”等事項嚴格按照“四議兩公開”程序,層層落實。底母落村設有財務管理人員1名，會計1名，專職負責村報賬等資金管理事宜。截至目前，底母落村已全部完成村級體資產清查，農村集體經濟組織缺員已基本完成，下一步，將給農戶頒發(fā)農村集體經濟股權證書，保證村集體資源、資產合理分配利用。
    （三）維護群眾利益工作開展情況：底母落村按照上級黨委政府要求，大力推進各項惠民政策，在工作中無違反“四要五嚴禁”、吃拿卡要等不良行為發(fā)生。一是大力推進鐘山區(qū)“特惠貸”惠民政策，引導43戶144人參加“三變特惠貸”，確保建檔立卡貧困戶43戶144人實現分紅（2016-2017年人均分紅分別為4000元和5000元。）。二是幫助貧困戶30戶進行危房改造、維修，補助資金52.48萬元。三是幫助貧困戶全部參加新農合、養(yǎng)老保險金。四是在教育資助方面，貧困戶無輟學學生。五是大力推進貧困人口勞動力培訓就業(yè)，實用技能培訓3次，共36人次，推薦就業(yè)15人。六是狠抓產業(yè)項目到位，不斷完善“云端上的藍莓”農業(yè)觀光園附屬設施建設，2019年，已發(fā)放土地分紅金10萬余元。七是全力開展全域產業(yè)調整?！按猴L行動令”和“夏秋攻勢”下達后，我們主動請戰(zhàn)，成立了“全域產業(yè)調整工作專班”，通過“三變”入股形式，給予農民整地補助，以全域產業(yè)調整流轉金為保障，全力推動全域產業(yè)調整工作。完成整地1823.62畝(包含非小班圖外土地)，完成玉米調減2461余畝，土豆種植300余畝，大豆種植500余畝，蔬菜種植300余畝，果樹500余畝，其他經濟作物500余畝，全村涉及農戶288戶，流轉金已發(fā)放完畢。八是花椒種植項目。按照“三變+區(qū)級平臺公司+合作社+農戶+扶貧”的模式，引導二組村民86戶（含7戶貧困戶27人）以374.9畝的土地，簽訂“三變”入股合同種植花椒，實現240元/畝/年的保底分紅。
    （四）干部廉潔履行職責情況：底母落村班子成員在工作生活中，嚴格落實中央“八項規(guī)定”及其實施細則，無貪污賄賂、擠占挪用、虛報冒領等違規(guī)違紀行為發(fā)生。一是通過召開組織生活會，通過基層黨員的批評與自我批評，發(fā)現自身存在問題并立即整改，思想認識得到較大提高。二是嚴格落實“四議兩公開”制度，通過村務公開、黨務公開、財務公開，向群眾展示各項工作決策部署，做到群眾事事知道、件件曉得。三是充分發(fā)揮民生監(jiān)督委員會作用，通過班子成員間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督雙重監(jiān)督方式發(fā)揮監(jiān)督作用，做到基層工作樣樣透。
    縣委巡察組組長，同志們：
    大家好!首先我代表高新園黨工委，對縣委巡察組來我園巡察工作表示熱烈歡迎?？h委巡察組的到來，是對高新園黨政領導班子和干部隊伍的一次實地考察，是對高新園各項工作的一次全面檢查，必將促進高新園各項制度建設不斷完善，社會事務管理不斷規(guī)范，也必將全面提升高新園黨風廉政建設和反腐倡廉工作水平。在此，我代表高新園黨工委、管委會再次表個態(tài)：高新園全體干部職工、各村(居)將全力配合縣委巡察組的工作，對巡察組提出的工作要求保證不折不扣地完成。下面，我就高新園黨工委2013年以來的工作情況、存在問題及下一步工作打算等向縣委巡察組作個匯報。
    高新園規(guī)劃面積12平方公里，下轄靖城、湖林、院前、東坂、靖安5個村和1個蘭陵居委會，常住人口3萬人。園黨工委下轄3個黨委、47個黨支部，黨員865人，科級以上干部10人(含下派掛職2人)，下派黨風監(jiān)督員6人。
    (一)全面加強黨的領導。一是把準前進方向。近年來，在縣委的正確領導下，園黨工委領導干部牢固樹立“四個意識”，堅定理想信念宗旨，認真學習十八大、十八屆歷次全會、十九大和習近平總書記系列重要講話精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。特別是16年換屆以來，園黨工委在項目建設、園區(qū)提升、基層組織建設、鄉(xiāng)村振興、精準扶貧、污染防治、掃黑除惡、安全生產、等重點工作上，能夠在思想和行動上始終和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為黨盡責、為國奉獻、為民解憂，履職盡責，攻堅克難，積極搶抓高新園高質量發(fā)展實現趕超的重要機遇，創(chuàng)造出一系列經得起人民和歷史檢驗的工作業(yè)績。二是提高履職能力。深入開展黨委中心組學習、“兩學一做”、“三會一課”等活動，精心梳理準備各種新知識、新理論、新方法，組織廣大黨員干部集體學習，專題研討，集思廣益，切實提高黨員干部的執(zhí)政能力、服務水平。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，團結帶領全園黨員干部和群眾，全力加強黨的建設，著力整頓軟弱渙散黨組織，發(fā)展壯大村集體經濟，夯實基層基礎，不斷提高村級黨組織戰(zhàn)斗力，為全園經濟社會發(fā)展提供堅強的組織保障。三是強化作風建設。一是深入開展“四風”專項整治，對6人進行批評教育或誡勉談話。二是持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神，近年來開展各項專項督查5次，整治整改有關工程項目報支、辦公接待標準、辦公經費報銷等程序和規(guī)范16條。三是推行干部“六包六到位”的一線工作法，園各項工作推進有力，確保今年來我園在多次中央、省市等各級環(huán)保、安全等督查順利通過。四是加強紀律建設。把紀律和規(guī)矩挺在前面，注重常抓嚴抓，嚴格遵守民主集中制，建立健全《高新園重大事項決策議事規(guī)則》，在重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項，均嚴格按照議事規(guī)則，凡是支出超過1萬元以上的項目必須通過班子集體研究通過才能支付，不搞“一言堂”，不拍腦袋決策;完善規(guī)范土地出讓、財經紀律、工程監(jiān)管、招投標等，推動廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化;嚴抓日常上下班、駐園考勤制度，規(guī)范村級財務管理，6個村(居)全部實行村帳園管，健全村務公開民主決策制度。五是狠抓工作落實。深入學習研究中央、省、市、縣委的重要文件和會議精神，對中央、省、市、縣委的各項決策部署不折不扣地落到實處。對經濟社會發(fā)展等中心工作，項目落地、污染防治、黨的建設等重點工作，園黨工委深入調研、結合本地實際，提出切實可行的工作方案，細化責任分工，定期聽取工作匯報，研究工作難題，解決工作困難，同時園效能辦等部門加大事中事后的監(jiān)督檢查，對工作態(tài)度不端正、工作措施不力、完成情況不佳的村居、部門視工作結果給予嚴肅問責，確保我園的各項工作有序推進。
    (二)全面從嚴治黨。一是提高思想認識。園黨工委按照縣委黨風廉政建設工作總體要求，認真落實主體責任，堅持黨要管黨，從嚴治黨;堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針。牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的意識，自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。園黨工委采取黨委會、理論中心組學習、機關黨員干部每周一“夜讀”和黨員個人自學等方式，組織黨員干部學習貫徹落實十九大精神、中央和省、市、縣委會議精神，引導廣大黨員干部理解從嚴治黨、強化黨風廉政建設、改進工作作風和反腐敗工作的重要性、長期性和艱巨性，切實把思想統(tǒng)一到中央精神上來。二是落實主體責任。園黨工委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作納入黨政領導班子、領導干部目標管理，每年與各黨支部、有關部門簽訂《黨風廉政建設工作責任書》，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。對整頓軟弱渙散黨組織、作風建設、惠民政策落實情況督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦。園黨工委每年對全體干部職工、村(居)主干開展集體廉政談話，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅守紀律規(guī)矩，清正、廉潔、道德品行的底線，做到有令必行、有禁必止，切實提高政治站位和政治覺悟，身體力行、以上率下。三是強化執(zhí)紀能力。保持“正風肅紀”高壓態(tài)勢。園黨工委積極為駐園紀檢組履行職責提供有利條件，配備專職干部、專用談話室，旗幟鮮明地支持紀檢組查辦案件，強化紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀問責能力。園黨工委班子率先當好紀律建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，加強對分管所站、掛鉤村黨員的日常教育、管理和監(jiān)督，促使全園干部隊伍健康向上。同時堅持問題導向，緊盯精準扶貧、民生民利、工程建設等易發(fā)多發(fā)問題的重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。四是加強干部管理。園黨工委堅持正確的用人導向，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，貫徹縣委關于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，落實選拔任用干部事前征求紀委等相關部門意見，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用公平、公正、透明，有效遏制干部任用中的不正之風。2013年以來，園黨工委調整提拔正股級干部13人，科級及以上干部18人，干部調整嚴格按程序報縣委組織部審核批準;全園6個村(居)2018年村級組織換屆選舉全部一次性順利完成。
    (三)落實黨的路線方針。2013年以來，園黨工委認真貫徹黨中央的路線、方針、政策，落實省市縣委的決策部署，確保政令暢通，促進高新園經濟社會全面可持續(xù)發(fā)展。一是推進經濟發(fā)展更有質量。經濟實力快速提升，截至2017年園區(qū)開發(fā)面積達到1.8萬畝，較2013年增長3倍;規(guī)模工業(yè)總產值達165億元，較2013年增長2.66倍;園地方級稅收5700萬元，較2013年增長3.5倍;經濟結構持續(xù)優(yōu)化，如今年我們圍繞精密機械產業(yè)進行招商，引進23個項目質量均比較高，其中屬高精密機械項目15個，總投資20.8億元，總部經濟3個;精密機械占到全部招商項目的65%。特別是誠毅學院、泰啟力飛、羅普物等這些帶動能力強的大好項目將為提升南靖工業(yè)發(fā)展注入新的活力。二是推進掃黑除惡更有力度。共化解群體上訪4起、信訪積案4起;破獲治安案件3件，查處酒駕醉駕2起;拆除“兩違”22戶、違建面積1.88萬平方米;打擊非法生產地條鋼2家;打擊非法采沙1次，查扣挖掘機1部，境內未發(fā)現電信詐騙犯罪。三是推進環(huán)境保護更有作為。近年來，共投入2000多萬元建設改造東城路、科技路等20公里的污水管道，完成舊鎮(zhèn)區(qū)污水收集工程設計，建立園村(居)聯(lián)合排查制度，共關閉生豬養(yǎng)殖2.1萬平方;建成2座垃圾中轉站，三小流域水質均有較大的改善，其中靖安排水口水質已消除劣五類。四是推進社會治理更有辦法。扎實推進文明高新園、平安高新園、綠色高新園建設，全面提升全園城鄉(xiāng)綜合管理水平，使得全園區(qū)面貌煥然一新。五是推進民生事業(yè)更有成效。近年來，我園加大基礎投入，加快產城融合，實施省道聯(lián)十線項目、道路白改黑、綠化亮化、污水和自來水管網改造提升等102個基礎配套提升工程，總投資10.5億元，持續(xù)推進廈漳一體化發(fā)展藍圖;至2017年，我園貧困對象已全部脫貧，目前繼續(xù)鞏固成果。
    (一)黨的建設不夠有力。
    雖然能夠牢固樹立“四個意識”，主動踐行“兩個維護”，加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。但是黨的建設工作還存在不足：一是黨委中心組學習成效不夠明顯。一是學習方法簡單，以集中學習為主，靈活性不夠;二是學習風氣不好，營造的學習氛圍不濃;三是學習效果不佳，與當前掃黑除惡、污染整治攻堅等重點工作實際聯(lián)系不緊密等。比如，班子成員以各自工作繁重為借口，在學習上沒有多花時間進行思考，只是為學習而學習，沒有專門規(guī)劃具體的工作進行深入討論，較多的時候學習也限于利用布置工作會時進行，效果大打折扣。二是村集體經濟發(fā)展后勁不足。大部分村村級集體經濟增收措施乏力，集體經濟實力不強，有的村居如蘭陵居委會村財零收入，未能為村級各項工作提供強有力的物質保障。截至2017，我園6個村居經營性收入低于1萬元的村有2個(蘭陵居委會、靖安村)，1-5萬元的村3個，10萬元以上的村只在靖城村1個。靖安村思路不開闊，發(fā)展壯大村集體經濟的措施單一，移民村的優(yōu)惠政策沒有利用好，政策優(yōu)勢沒有轉化為經濟優(yōu)勢;蘭陵居委會對發(fā)展壯大集體經濟主觀上缺少規(guī)劃，主觀發(fā)展經濟的能動性不強，這些均與高新園的地位優(yōu)勢極不相匹配。三是個別基層黨組織對黨的建設意識存在偏差。平時抓業(yè)務多，抓黨建工作少，黨內組織生活制度、主題黨日等落實不到位。如東坂村，靖安村主題黨日開展次數較少。各村黨組織以難以組織黨員為由，沒有深入認真學習十八大、十八屆歷次全會、十九大和習近平總書記系列重要講話精神。部分黨組織陣地建設薄弱，比如湖林村村部建成已久，至今沒有裝修導致村級組織活動場所未發(fā)揮陣地帶動作用，影響黨組織活動的開展，其它村或多或少存在設施投入不完善的問題。四是非公黨建教育和管理力度不夠。企業(yè)黨員流動較為頻繁，不穩(wěn)定，導致黨組織黨員人員不足3人，活動難于開展。例如園區(qū)莊怡實業(yè)黨組織現有黨員人數2人，奧利高塔黨支部、中達特陶黨支部、福建峰慧食品黨支部黨員人數1人，這些黨支部黨員人數嚴重不足，使得黨內組織生活難于開展。企業(yè)黨員職工忙于生產，難于參加黨內活動。例如三炬生物黨支部、萬佳華集團黨支部，有的黨員因生產工作需要，經常需要加班加點，導致不能準時或難于參加正常的“三會一課”，黨建工作缺少活力、缺少動力、缺少凝聚力。三是重視力度不足，主觀上也想在抓好經濟的同時把黨建工作做好，但由于過多地考慮生產經營、經濟效益，加上缺乏做黨建工作的經驗和方法，因此沒有時間、沒有能力抓好黨建工作。同時，由于管理教育不嚴，原萬利達科技有限公司營銷中心銷售總監(jiān)陳祿生利用職權為他人謀取利益，從中非法收受錢款57000元被開除黨籍處分。2013年來，我園共查處違紀案件23件，黨內警告3人，黨內嚴重警告5人，留黨察看一年1人，留黨察看二年2人，開除黨籍11人。
    (三)政治敏銳性不夠高。
    一是個別領導干部政治敏銳性還不夠強。對新形勢下如何更好地維護黨的權威、宣傳落實黨的政策方針、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考還不深，缺乏必要的警惕性和鑒別力，平時對違反黨中央政策方針的言行有時覺得事不關己就會得過且過，未能及時主動旗幟鮮明地反駁。二是服務企業(yè)群眾做的還不夠細、不夠好。未能嚴格執(zhí)行辦事公開制度，各辦公室工作職能、辦事流程、責任人員等未能及時張貼上墻，企業(yè)群眾辦事找人難仍然一定程度存在，影響干群關系。比如，由于辦公場所、人員配備等問題，我園至今還沒有建立集規(guī)劃建設、企業(yè)辦證、計生、民政服務等一站式的便民服務中心，給許多企業(yè)群眾辦事帶來不便。三是村級干部嚴守政治紀律方面還存在短板。近幾年，我園自查過程中發(fā)現個別村違規(guī)使用扶貧資金、違反群眾紀律優(yōu)親厚友和工作失職的問題，這些違紀造成不良社會影響，損害了黨和政府的形象。比如，今年東坂村支部副書記楊東松、黨員楊海根分別挪用征遷補償款20010元、38500元被黨內嚴重警告處分;湖林村支部黨員陳建忠涉嫌黃賭毒被行政處罰被立案調查。還比如，東坂村支部書記楊龍山在慰問安置點受災群眾中，讓同胞哥哥楊龍輝違規(guī)領取慰問款600元，存在優(yōu)親厚友的失職問題，被誡勉談話。
    (四)擔當意識不夠強。
    一是個別黨員、干部在工作中有時候會有畏難情緒。面對重難點工作“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。工作上更多地找客觀原因，較少分析主觀問題。如征地拆遷、兩違整治、環(huán)保等工作，我園投入大量人力物力，但是部分村干部不敢大膽工作，造成未徹底干凈，遺留尾巴不少，影響了個別項目落地的推進。比如，東坂村黨員干部在處理豪士食品項目征遷涉及墳墓、魚塘等搬遷難題，沒有及時處置，導致該項目建設過程中多次受阻影響進度。二是個別黨員干部工作存在形式主義。有的干部對工作標準不高、積極性不足、把關不夠，存在形式主義。比如，今年內園扶貧辦劉武軍為完成縣下達培訓任務50名，而園貧困戶只有27名，便通知部分低保戶、村民參加培訓，被誡勉談話處理。三是對照上級的決策部署要求還存在差距。比如，在推進省道聯(lián)十四線工程項目、環(huán)保、項目征遷、解決問題項目等工作中雖能夠認真貫徹落實上級工作部署，但是有時工作中缺少對實際的考量，創(chuàng)新意識不強，主動研究不夠多，辦法措施不多，解決難度大;還有在督查聯(lián)友金屬公司整治大氣污染過程中，由于我園沒有環(huán)保執(zhí)法權，措施不力，長期存在偷排現象，對整個園環(huán)保工作造成極大的影響。
    (五)落實“一崗雙責”不夠到位。
    一是制度落實不嚴。個別黨員干部紀律、規(guī)矩和制度意識不夠強，沒有嚴格落實八項規(guī)定等有關制度。比如，湖林村村委會副主任張兩明在2014年至2015年期間，三次違規(guī)領取新農合誤工補貼和春節(jié)慰問金共計2400元，被紀委談話;園辦公室副主任王碧珍于2015年2月違規(guī)報銷招待費800元，被被紀委談話。2013年以來，園共談話函詢45人次，其中批評教育41人，誡勉談話4人。二是思想認識不清。個別領導干部甚至不清自己承擔的黨風廉政建設和反腐敗職責到底有哪些，致使對分管部門及其下屬失管、失教、失察、失監(jiān)，黨風廉政建設和反腐倡廉重點工作在有些部門、村(居)落實不到位。如2015年至2016年期間園對湖林村支部書記陳開鐘黨風廉政教育不到位，致使他工作紀律不強、自由散漫、懶散拖拉，經常缺席全園工作會，破壞了黨員干部形象。三是監(jiān)督力度不強。個別領導干部工作上還不同程度地存在不負責任的“好人主義”，相互批評怕影響團結、自我批評怕失去權威，不愿深入群眾做耐心細致的思想工作，對班子中成員不敢開展有針對性的批評與自我批評。
    認真反思以上問題，主要有以下三個原因：一是思想認識還欠缺。對加強思想建設和理論學習的極端重要性認識不足。對政治理論學習重視不夠，缺乏有力有效的舉措，不能很好地運用新思想觀察事物、思考問題、研判形勢、指導實踐。二是宗旨意識還不牢。世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底，與群眾的感情不夠深厚，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實情、田間地頭找辦法”。三是黨性錘煉還不夠。班子成員雖然黨齡都不算短，但對加強黨性修養(yǎng)的重要性認識還不夠高，導致黨性錘煉有所放松。黨工委班子承擔縣委、縣政府中心工作較多，任務較重，班子成員大多主觀上認為為全園事業(yè)做了大量工作，工作的進取心、干事的熱情有所減退。在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣不足，對全園黨員干部思想、紀律、作風上存在的一些不良現象和苗頭，缺乏足夠的重視。工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮，解決問題不夠果斷。
    1、2013年以來，工作雖然取得了一定的成效，但是依然還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，具體表現在：1、招商引資力度不夠，發(fā)展成效不明顯，發(fā)展后勁不足。近年來，我園不斷加大招商引資力度，總體上引辦項目質量不斷提升，但大項目、好項目少，特別是像萬利達、萬寶能源等這些科技含量高的企業(yè)較少，帶動能力弱、發(fā)展后勁不足的問題在短時間內難以改變。2、土地報批困難，嚴重制約園區(qū)今后的發(fā)展，目前我園報批土地不足600畝，未完成報批土地約1500畝，而這些地塊屬水田地類，按水田報批占一補一的要求，若要報批購買指標每畝成本達到五、六十萬元，財政壓力巨大。3、人才支撐不足，尤其是高管、精密機械、電子信息等方面專業(yè)技術人員嚴重不足。4、資金調度緊張，還款壓力大。盡管園稅收穩(wěn)步增長，但近幾年是園區(qū)償還銀行國債等融資貸款的集中期，僅今年園就要償還銀行本息3億多元，再加上園基礎配套投入大，在當前融資成本較高的情況下，園區(qū)開發(fā)建設資金壓力巨大。5、項目建設推動較慢，2017年以來我園共簽約引進36個項目，但項目落地率低于40%,至目前開工項目只有13個。同時由于市場變化或自身資金實力不足等原因，簽約后已交地超過兩年未建設的違約項目12家，還有鑫強機電等7個項目、395.74畝的閑置土地解決的難度大。6、環(huán)保配套設施還不盡完善。舊鎮(zhèn)區(qū)及村莊生活污水管網建設進展緩慢，目前排水體制多為合流制，大多采用明、暗溝的形式進行合流排放。溝渠系統(tǒng)性較差，部分淤堵嚴重，排水不暢，給環(huán)境污染造成很大壓力。同時，工業(yè)固體廢棄物部分與生活垃圾未統(tǒng)一收集無害化處理。7、征遷遺留問題不少。一是省道聯(lián)十四線項目紅線內涉及耕保地、林保地未報批，導致項目推進較慢;二是誠毅學院(南靖校區(qū))項目因資金未下達，導致征地進展慢;三是園區(qū)個別項目用地內存在天寶鎮(zhèn)祖墓等歷史遺留問題還未解決。
    (一)進一步強化理論學習。持續(xù)深入推進十九大精神學習貫徹活動，突出“習近平新時代中國特色社會主義思想”這條主線，深入開展“大學習”活動，教育引導全園黨員干部堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。充分抓住每周“夜學”契機，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
    (二)進一步強化主責主業(yè)。園黨工委要切實履行好黨建工作責任制，充分發(fā)揮好黨組織統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的職責，要把黨建與業(yè)務工作有機結合、相互融合，以黨建促業(yè)務，做到兩手抓、兩手硬、兩促進，持續(xù)推進全面從嚴治黨。
    (三)進一步強化黨性錘煉。認真落實領導干部專題民主生活會和基層黨組織生活會。堅持落實“三會一課”等制度。創(chuàng)新開展黨員亮身份、亮職責、亮承諾活動。利用工作例會、工作推進會和輪崗鍛煉、跟班學習不斷給黨員干部教方法、搭舞臺、壓擔子。依據規(guī)范化、標準化大力加強基層黨組織建設。切實從嚴治黨向基層延伸，強化新一屆村(居)“兩委”干部廉潔履職。領導班子要做好表率，持續(xù)深入開展十九大精神和新思想“大學習”學習貫徹活動，不斷增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，錘煉過硬素質，把學習教育成果轉化為推動高新園高質量發(fā)展的實際行動上來。
    (四)進一步強化紀律執(zhí)行。班子要帶頭增強政治敏銳性，認真貫徹黨的路線方針政策，增強“四個意識”，在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴格遵守政治紀律，在大是大非問題上保持政治定力，持續(xù)鍛造優(yōu)良品格，嚴守紀律。
    (五)進一步強化服務宗旨。高新園是全縣招商引資的主戰(zhàn)場，服務質量關系到全縣經濟建設和項目推進的快慢問題，所以要敢于擔當，熱情服務，主動作為，不斷加強作風建設，加快發(fā)展和服務企業(yè)第一線，幫助基層企業(yè)辦實事、解難事。
    (六)進一步強化廉潔自律。堅持從嚴治黨落到實處，落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向實處使勁，找準切口向細處用力，找準問題從嚴較真。要堅持把黨建工作和深化“三年三攻堅、三抓三重點”等中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，特別是把基層黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管嚴管、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是班子成員要主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調，一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。
    下階段我們將嚴格按照此次縣委巡察工作的要求，做好相關協(xié)調工作。針對巡察中發(fā)現的問題，提出具體整改舉措，立行立改，及時全面地抓好整改工作。同時以此為契機，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提升，為建設富美高新園而努力奮斗。
    房莊村下轄13個自然村，耕地5241畝，共1168戶，總人口5892人。房莊村2015年建檔立卡貧困戶126戶487人，2015年脫貧25戶110人，2016年脫貧83戶332人，2017年脫貧3戶11人?，F有貧困戶101戶377人，其中未脫貧戶15戶34人，占全村總人口的0.58%。2018年擬脫貧8戶15人，2019年擬脫貧7戶19人。貧困戶內分五保貧困戶2戶2人，低保貧困戶75戶302人，一般貧困戶72戶297人，其中因殘致貧28戶102人，因病致貧78戶303人，缺技術36戶172人，缺資金4戶14人，因交通條件落后致貧1戶7人，因缺勞動力致貧2戶3人。
    1、14年、15年貧困戶沒有享受到政策。
    2014年至2015年間，扶貧工作在全國范圍。
    民政局巡查工作匯報材料篇十
    xxxx年，市住建委在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以又好又快推進舟山群島新區(qū)建設為核心，以先行先試為契機，堅持高起點規(guī)劃，高標準建設，高水平管理，圓滿完成了市委、市政府下達的各項工作目標任務。
    （一）城鄉(xiāng)空間格局不斷優(yōu)化。
    全市共編制完成各類城鄉(xiāng)規(guī)劃成果100多項，其中《浙江舟山群島新區(qū)空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》已報市政府印發(fā)實施，《浙江舟山群島新區(qū)城市總體規(guī)劃》進入綱要審查階段，城市軌道交通線網規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃已形成中間成果，綠道網規(guī)劃編制完成，新城中央商務區(qū)（cbd）三期和城北商務區(qū)、濱海商務區(qū)（傳媒中心）等區(qū)塊控制性詳細規(guī)劃和城市設計已經完成，本島南部濱海發(fā)展帶城市設計及景觀規(guī)劃正在抓緊編制中啟動甬東、勾山區(qū)塊的區(qū)域規(guī)劃與城市設計工作全市完成85%的中心村建設規(guī)劃編制任務抓好舟山本島及周邊島嶼1：500數字地形圖基礎測繪項目，預計今年上半年竣工交付使用，總覆蓋面積達到550平方公里“數字城市”地理空間框架建設試點通過國家測繪地理信息局驗收，全市統(tǒng)一的地理空間數據共享服務平臺建成運行。
    （二）城市建設加快推進。委74個城建項目全線鋪開，順利推進，完成基建投資20.85億元，重點工程項目年度任務均已提前或超額完成。其中浙江大學舟山校區(qū)工程全面啟動并強勢推進；海天大道拓寬改造工程主干道提前兩個月通車；浙江海洋學院遷建工程、新城購物中心二期及社會公共停車場建設工程已基本竣工；海洋文化藝術中心竣工，城市展示館年內開館；杜家?guī)X安置小區(qū)六期、新后岸村安置小區(qū)、鹽倉保障房小區(qū)等一批安置房和保障房小區(qū)完工交房或完成主體工程。臨長路、東山公園、竹山門停車場、東山隧道復線、鎮(zhèn)鰲山隧道等工程扎實推進，定海老城區(qū)一批斷頭路和瓶頸路得到了拓寬和優(yōu)化。
    （三）城市管理水平進一步提升。深入推進“數字城管”，新城、定海城區(qū)、普陀城區(qū)實現全覆蓋，岱山、嵊泗縣“數字城管”基本建成，實現了城市管理向高效、敏捷、精細方式的轉變。打好市容環(huán)境攻堅戰(zhàn)，進一步整治流動攤販、集貿市場周邊環(huán)境等問題，開展建筑渣土運輸車輛密閉化裝運試點，廣泛開展“小事整改年”活動，切實解決街容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、建筑工地等突出問題，累計整改城市管理小事1000多件。抓好碶閘泵站維護、河道暗渠疏浚、排水管網改造和受災樹木搶救等工作，抗臺搶險工作取得全面勝利。加強城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設，提升城管執(zhí)法整體水平。全市城市管理行政處罰正確率達到99%以上；移送案件、投訴案件立案率達到100%；屬于職權范圍的立案率達到98%以上，按時查處率95%以上，未發(fā)生1起因行政執(zhí)法不當引起的群體性事件。
    （四）城鄉(xiāng)住房保障體系健全完善。全市新開工保障性住房4084套，開工率為113.4%，竣工2646套，竣工率105.2%，新開工和竣工完成情況名列全省前茅。全市新增廉租住房保障家庭249戶。廉租房政策享受擴大到當地人均可支配收入的80%以下，申請條件已放寬到人均年收入20000元、家庭財產15萬元以下家庭。大力發(fā)展公共租賃住房建設，在新建商品房配建2%公共租賃住房用于人才保障住房。定海沿港東路、東海新村等區(qū)塊的舊城改造項目扎實推進。完成漁農村住房改造建設6116戶，實施困難群眾住房救助389戶。
    （五）建設產業(yè)做大做強。表彰獎勵了一批建筑業(yè)龍頭企業(yè)、重點骨干企業(yè)、走出去優(yōu)勝企業(yè)和建筑業(yè)人才。全市建筑業(yè)完成總產值195億元,較上年有新的增長。加強建設領域質量安全生產管理，全市共發(fā)生安全生產事故2起，死亡2人，事故起數和死亡人數分別占年度控制考核指標數的40%。積極推進以建筑節(jié)能為重點的綠色建筑工作，指導普陀區(qū)創(chuàng)建綠色城鎮(zhèn)示范區(qū)。積極推進施工企業(yè)與招投標代理機構的“預選庫”建設，加強對建設工程招投標活動的監(jiān)督管理，合理確定和有效控制工程造價，維護建筑市場正常秩序。制定出臺促進房地產業(yè)健康發(fā)展的政策措施，規(guī)范房地產市場秩序，加強商品房預售資金監(jiān)管。全市累計完成房地產開發(fā)投資額158.94億元，較上年增長37.05%。共預銷售商品住宅4821套，總建筑面積50.44萬平方米，比上年減少52.14%。全市商品住宅均價10212元/平方米，較上年下降4.60%。
    民政局巡查工作匯報材料篇十一
    ********高速****項目部。
    二00九年六月十九日。
    尊敬的各位領導：
    大家好！
    首先我代表*****高速****合同段對各位領導百忙之中蒞臨我項目部檢查指導工作表示熱烈歡迎。我項目部在各級領導的正確領導下，堅持科學管理、文明施工，在2008年8月進場后項目部克服進場晚、資金緊張、材料進場困難、征地拆遷等問題，工程建設取得了顯著成效。
    一、工程概況。
    聞垣高速公路第la11合同段，全長6.5km（k59+400-k65+900），合同總價9953萬元。其主要工程量有：路基挖土方73萬m3，利用土方36萬m3，借土填方29萬m3，7-40m預應力砼先簡支后連續(xù)t梁大橋2座，1-25m預應力混凝土箱梁橋1座，天橋4座，通道涵洞28道。漿砌片石防護排水3.5萬m3。
    二、工程建設完成情況。
    截止目前，共累計完成路基挖方60.3萬方，占總量的81.6％；路基填方49.8萬方，完成總量的74.8％；澆注墩柱27個，占總量的90.0％；蓋梁完成25個，占總量的65.8%；梁板預制完成43片，占總量的23.8%；涵洞、通道共完成25道，完成總投資6507萬元，占總投資的65.4%。
    三、審計監(jiān)督內容實施情況。
    間內上報，并且全部符合規(guī)定程序，未發(fā)生一次因違規(guī)計量被上級主管部門批評的事情。工程變更能夠較及時的上報，但是由于聞垣建管處至今未開召開變更會議，所上報變更一直未批復，不能計量。2、施工合同的簽訂情況，有無工程分包、轉包現象。項目部的勞務合同均按照《中華人民共和國合同法》、《建筑安裝工程承包合同條例》等法規(guī)條例，進行合同的簽訂與履行，有專人負責管理及建立合同臺帳。項目部施工合同均為勞務合同，即為乙方只提供勞務，材料采購、機械設備、模板等全部由項目部負責。
    工程無分包、轉包現象。
    3、原材料的采購，機械設備的購置、租賃是否實行合同管理，物資的驗收、保管、使用與維護是否合規(guī)、有效。
    項目部的材料采購合同、租賃合同及各種協(xié)議均按照國家的法規(guī)條例進行簽訂與履行，有專人負責管理。設立健全施工組織機構，有可實施性施工組織設計并嚴格按其施行。項目部重大事項、大資金運作均要集體研究，每個部門填寫審核表，一直通過后才做最后決定。并按照公司企務公開的要求，實事求是、及時準確的公開項目部的重大事項。
    所有材料、機械設備租賃的結算必須有項目部與其簽訂的合同，并有材料部門出具的材料驗收單、材料結算單才可以進行結算。
    好，杜絕資產設備帶病工作的現象。
    4、內控制度的建立及執(zhí)行情況，財務會計科目的設置是否合規(guī)，是否遵守現金管理和銀行結算的規(guī)定。
    （1）黨風廉政建設。
    堅持為人為本，實現和諧共贏，有力推進工程建設?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本。我項目部堅持和體現以人為本的建設觀，在管理手段和措施上，體現人性化管理，項目部為加強黨風廉政建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，制定了一系列措施，明確各級管理人員在黨風廉政建設中的責任，以確保工程建設優(yōu)質高效地進行。
    首先，成立黨風廉政建設領導小組，實行領導班子成員黨風廉政建設分包分工，每季度進行考評，積極調動每位黨員干部的積極性，從而增強其責任感；設立黨員先鋒崗，把黨員身份亮出來，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。其次，制定黨風廉政建設措施，主要從抵制大吃大喝、杜絕受賄、嚴格合同管理、嚴格財務管理等方面將黨風廉政建設的內容做了具體規(guī)定。項目部對物資設備采購一律采取公開招標方式，價格透明，公平公開，既降低了采購成本又杜絕了回扣現象。項目部還設立了黨委廉政建設告示牌，并特意制作了“廉政建設舉報箱”，公開舉報電話，希望通過項目部全體員工的共同監(jiān)督使黨風廉政建設落到實處。此外，項目部黨支部堅持學習制度，要求黨員集中學習政治理論和黨的路線、方針政策，以及當代經濟、文化、法律、科技和經營管理等相關知識，不斷用理論武裝自己，進一步提高自身的政治思想素質和綜合文化水平。
    （2）財務會計科目均按會計制度設置，完全遵守聞垣建管處財。
    5、工程價款的結算和有關的統(tǒng)計報表是否真實、合法，是否嚴格按合同規(guī)定付款，有無拖延工程結算、虛報冒領等情況。
    工程價款的支付以合同和驗工計價為依據，結算單據經過工程部、總工、項目經理、財務部層層把關，嚴格審核原始單據的合法性、合規(guī)性、完整性，并且堅持日清月結制度，工程施工過程中，按照完成的工程量及時與第三方辦理價款結算。
    受聞垣建管處每月計量款到位的影響，工程結算款基本能夠按月支付，欠款不超過1個月，不超過月結算金額的30%。
    6、建設項目工程進度情況，是否按計劃完成，完成投資額是否真實、準確，有無虛報和將應結轉當期完成的工程量掛賬的現象。
    項目部工程進度能夠按照施工組織計劃進行，每月能完成計劃要求的施工任務，至5月底審批計量44704047元，業(yè)主支付37568281原。當期完成的工程量，當期及時確認，無虛報和掛賬現象。7、項目部成本支出情況。
    xxxx年xx月。
    關于審計項目質量和審計整改落實情況的匯報。
    審計局。
    （2013年7月15日）。
    各位領導：
    根據市審計局《關于開展審計質量檢查的通知》要求，我局對去年10月份以來實施的所有審計項目的審計質量和整改落實情況進行了認真的自查?，F將自查情況匯報如下：
    一、嚴格執(zhí)行審計程序，切實提高審計質量。
    在審計工作中，我們嚴格執(zhí)行《國家審計準則》規(guī)定的審計程序，把提高審計報告質量作為提高審計工作質量的重點，切實加強審計工作各環(huán)節(jié)控制，切實做到反映問題準確，審計評價科學，審計建議可行。
    控制及其執(zhí)行情況，相關法律法規(guī)、政策及其執(zhí)行情況，以往接受審計和監(jiān)管及其整改情況等方面調查了解被審計單位及其相關情況。二是審計人員選擇法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，國家有關方針和政策，會計準則和會計制度，預算、計劃和合同，被審計單位的管理制度和績效目標及被審計單位的歷史數據和歷史業(yè)績等具有客觀性、適用性、相關性、公認性的標準作為職業(yè)判斷的依據，判斷被審計單位可能存在的問題，衡量問題的重要性。三是審計組針對審計事項采取評估對內部控制的依賴程度，確定是否及如何測試相關內部控制的有效性，確定審計目標、審計范圍、審計內容、重點及審計工作要求，確定主要審計步驟、方法、審計時間、執(zhí)行的審計人員等審計應對措施。四是審計實施方案經審計組組長審定，并及時報業(yè)務股室備案。五是當審計目標、重要審計事項、被審計單位及其相關情況、審計組人員及其分工發(fā)生重大變化時，審計組及時調整審計實施方案，并報經局主要負責人批準。
    定等內容，并根據情況要求審計組補充重要審計證據，對審計報告、審計決定書進行修改。審理室審理后，出具審理意見書。四是審計組將審理后的審計報告、審計決定書提交局機關審計業(yè)務會議審定，審定通過后產生審計局審計報告和審計決定。
    （四）嚴格規(guī)范文種格式，及時出具審計文書。我們嚴格執(zhí)行審計署印發(fā)的10種審計文書和17種審計文本格式，確保審計案卷資料規(guī)范統(tǒng)一。同時，切實落實時限要求，及時出具各類審計文書。一是審計組對審計事項實施審計后，在60日內向審計局提出審計報告。二是審計局自收到審計組審計報告之日起30日內，出具審計局的審計報告，對審計事項的審計評價，對違反國家規(guī)定的財政收支、財務收支行為提出的處理、處罰意見，移送有關主管機關、單位的意見，改進財政收支、財務收支管理工作的意見；對違反國家規(guī)定的財政收支、財務收支行為，依法應當給予處理、處罰的，在法定職權范圍內作出處理、處罰的審計決定；對依法應當追究有關人員責任的，向有關主管機關、單位提出給予處分的建議；對依法應當由有關主管機關處理、處罰的，移送有關主管機關。并將審計報告和審計決定書送達被審計單位和有關單位。三是審計決定自送達之日起生效，并在90日內執(zhí)行完畢。特殊情況下，審計決定執(zhí)行完畢的時間需要適當延長的，都要報經審計局批準。
    二、按期落實審計整改，確保審計工作實效。
    （一）縣政府高度重視審計整改工作。對2011年度縣級預。
    民政局巡查工作匯報材料篇十二
    不斷強化政治意識，深入貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府重要決策部署。下面是xx向巡查組匯報材料，歡迎閱讀。
    xx向巡查組匯報材料9月7日，縣委召開“五人小組”會議，聽取縣委第一輪巡查工作情況匯報，研究部署下一階段巡查工作?？h委書記郭惠勇，縣委副書記縣長吳濱，縣委副書記尚彬，縣委常委組織部部長李曉龍參加會議，縣委常委紀委書記焦宏文主持會議。
    郭惠勇在聽取了三個巡查小組第一輪巡查工作情況匯報后指出，縣委開展巡查工作是推進黨風廉政建設的重要舉措，是黨內監(jiān)督的有效形式。巡查組按照縣委統(tǒng)一部署，圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作中心，把發(fā)現問題、形成震懾作為主要任務，開展了卓有成效地巡查，對干部起到了警示和教育作用，取得了良好效果。
    郭惠勇強調，巡查工作要緊緊圍繞從嚴治黨，突出政治巡查，堅持問題導向。巡查組要重點關注黨委、黨組班子民主決策，分工協(xié)作，糾錯改錯機制，從嚴治黨和黨風廉政建設責任制落實，“兩學一做”教育活動規(guī)范等情況，特別是村集體收入、三資管理等問題，要抓住重點、抓住要害，對群眾反映強烈的問題要敢于觸及、敢于碰硬。對于巡查過程中發(fā)現的問題，要進行深入的分析，對案件線索要科學分類，切實用好巡查成果，對待共性問題要快查快辦快結，有效發(fā)揮巡查的震攝、遏制功能，為加快曲沃發(fā)展營造良好的環(huán)境。
    xx向巡查組匯報材料10月14日下午，我縣召開基層黨建巡查組匯報會?？h委常委、組織部長李堅參加會議。
    會上，4個巡查組就全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關基層黨建工作責任落實和黨建重點任務落實情況、階段性任務落實情況、存在問題、建設亮點分別作了匯報。據悉，基層黨建巡查工作開展以來，4個巡查組主要圍繞基層黨建巡查重點內容，通過聽取匯報、實地察看、隨機暗訪、專項督查、個別談話等方式對各機關單位黨建工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織建設進行逐個巡查。多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關單位都非常重視黨員的學習教育、培養(yǎng)、發(fā)展，以“兩學一做”學習教育為載體，做到領導帶頭學、創(chuàng)新方式學。
    就下一步工作，會議強調，一要摸清黨員干部學習教育情況，認真核實黨支部、黨小組“兩學一做”檢查情況、會議記錄、問題清單等;二要嚴查黨代會代表和黨員違法違紀情況，督促檢查處分是否落實到位;三要全面了解黨費收繳標準情況，村集體經濟發(fā)展情況，開展老人協(xié)會資金資產專項整治;四要抓好黨組織按期換屆情況，檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織換屆的人選、方案是否根據實際落實到位;五要及時反映基層的問題、呼聲，反饋對組織工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導班子的整體建設建議，以及重點工作落實中的困難。
    xx向巡查組匯報材料4月20日下午，全市xx年第一次工業(yè)項目巡查組來到信州區(qū)，市委副書記、市長顏贛輝，副市長俞健，市工信委、市商務局、市統(tǒng)計局主要領導，各縣(市、區(qū))政府分管工業(yè)領導和工信委主任、園區(qū)主要負責人、商務局長，上饒經開區(qū)分管領導及經發(fā)局長、招商局長等參加此次巡查，區(qū)委書記王其中、區(qū)委副書記王兆強、副區(qū)長顧海敏在點上匯報情況。
    今年一季度，信州區(qū)引進省外xx萬元以上重大項目11個，其中億元以上項目7個，同比增長40%。總投資億元的3個項目開工，分別為浩鈺銅業(yè)、鈺帛麻紡、勤鑫實業(yè)?？偼顿Y6500萬元的洪瑞鞋業(yè)竣工。此外，總投資億的江西鎮(zhèn)豪服飾、欣旺衛(wèi)生用品、饒電電桿二期年產10萬根電桿三個項目順利建成投產。博澤銅業(yè)和天炬塑料產值過億元，完成產值億元，同比增長%。
    顏贛輝一行先后來到欣旺衛(wèi)生用品有限公司、江西鎮(zhèn)豪服飾有限公司和饒電電桿企業(yè)車間，并不時停下來詢問企業(yè)負責人和員工，詳細了解園區(qū)企業(yè)建設發(fā)展、員工收入等相關情況。巡查中，顏贛輝對信州區(qū)大力發(fā)展工業(yè)的措施和取得的成績給予了充分的肯定。同時，他表示，信州區(qū)要繼續(xù)完善朝陽產業(yè)園的基礎設施建設，做好服務工作，為企業(yè)入駐、發(fā)展創(chuàng)造良好的條件;入園企業(yè)要進一步改善工作環(huán)境，提高員工待遇，大力引進人才，促進企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
    xx向巡查組匯報材料12月26日，縣委召開“五人小組”專題會，聽取縣委巡察工作領導小組關于首輪巡察工作的情況匯報。
    會上，縣委書記龔加武同志對縣委首輪巡察工作給予了充分肯定。指出，縣委首輪巡察工作時間緊、任務重、經驗少，巡察組邊學習邊工作、邊培訓邊工作、邊熟悉邊工作、邊工作邊總結，認真履行了工作職責，充分發(fā)揮了利劍作用。
    針對下一步巡察工作，龔加武要求，要以堅強的政治定力推進巡察工作，樹立打持久戰(zhàn)的思想，強化統(tǒng)籌規(guī)劃，把實現巡察“全覆蓋”作為一項硬性政治任務，主動做好巡察工作，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入;要以嚴肅的態(tài)度抓好巡察成果運用，抓好線索核查、問題反饋和問題整改三方面的工作，堅持做到實事求是、客觀全面、不遮不掩，既要保護好干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，又要嚴肅到位、形成震懾;要以周密的部署不斷把巡察工作推向深入，要強化巡察工作體系建設，嚴格巡察程序和權限，抓好巡察人才庫建設，為更好的開展巡察奠定堅實基礎;要以嚴明的紀律保障巡察效力，縣委巡察辦、各巡察組要進一步增強紀律意識和保密意識，嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律和保密紀律，在既定的程序下開展工作，嚴格遵守規(guī)矩，真正發(fā)揮巡察作用，著力營造風清氣正的干事氛圍。
    xx向巡查組匯報材料按照國務院安委會巡查工作安排，10月27日至31日，國務院安委會第三巡查組來慶巡查安全生產工作。市委常委、副市長于洪濤代表市政府向以陳飛為組長的巡查組匯報工作。省政府安委辦主任、省安全監(jiān)管局局長楊寶田主持匯報會。國家安監(jiān)總局監(jiān)察專員劉幼貞，市委常委、副市長陳大恩參加。
    市政府匯報介紹，為有效落實好安全生產工作，主要做了以下工作：一是不斷強化政治意識，深入貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府重要決策部署。二是強化精準定位，建立健全安全生產責任體系。明確責任，建立了“六位一體”的責任體系，層層傳導責任，每季度召開安全生產例會，適時組織召開安全生產專題會議，督促落實責任。三是強化隊伍建設，不斷理順安全監(jiān)管體制機制。各縣區(qū)安監(jiān)機構全部獨立，并強力推進所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和行政村安監(jiān)機構建設。組建安全生產專家?guī)?，加強中介機構規(guī)范管理，并動員全社會廣泛參與。四是強化依法治安，全面加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法。持續(xù)加大簡政放權力度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，營造良好安全環(huán)境。五是強化過程監(jiān)管，持續(xù)深化危險化學品、職業(yè)病危害防治、油氣輸送管道、建筑施工、特種設備等重點行業(yè)領域專項整治。六是標本兼治，全面開展遏制重特大事故工作。召開專題會議部署，打造樣板縣區(qū)、單位，并將源頭管控作為遏制重特大事故工作的重點，從人員、設備、項目等方面嚴把準入關口，嚴防“先天不足”的問題發(fā)生。七是強化本質安全，不斷加強安全基礎能力建設。持續(xù)加大安全投入力度，推進安全生產信息化建設，強化安全生產宣教培訓，嚴格標準化創(chuàng)建，加強安全生產領域信用體系建設。
    聽取匯報后，巡查組及專家采取問答形式與各安委會成員單位進行座談交流，并通過調閱資料的方式對我市貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產重要決策部署等情況進行抽查。
    即日起，巡查組將深入有關單位和企業(yè)進行巡查。
    趙灣鄉(xiāng)開展農村統(tǒng)計基礎工作檢查自查報告為進一步加強農村統(tǒng)計調查基層基礎工作，不斷提高鄉(xiāng)村農村統(tǒng)計調查數據質量，維護其嚴肅性、權威性，根據《湖北省統(tǒng)計局辦公室關于開展2013年農村統(tǒng)計調查基礎工作檢查的通知》文件精神和縣統(tǒng)計局會議要求，經過鄉(xiāng)黨委、政府研究，在全鄉(xiāng)范圍內開展農村統(tǒng)計基層基礎工作自查?，F將有關情況報告如下：
    一、黨政領導高度重視，精心組織，全面自查開展農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查，就是要檢查農村統(tǒng)計工作基礎的可靠性，方法的科學性，數據的客觀性，通過檢查，進一步促進和加強農村統(tǒng)計基礎工作，促進農村統(tǒng)計數據質量的提高，從而保證農村統(tǒng)計數據真實可信，不出假數。根據我鄉(xiāng)的實際情況，一是成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領導為副組長，農業(yè)服務中心、經發(fā)辦、黨政辦等相關人員為成員的農村統(tǒng)計調查基層基礎工作自查領導小組;二是對檢查方式和內容、工作步驟及措施等方面進行了詳細布置和明確。這次農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查的對象包括鄉(xiāng)、村。檢查內容包括基礎工作情況、規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況、現場操作流程規(guī)范化、基礎臺賬建設情況、數據采集方法、數據評估情況等。三是重點突出。鄉(xiāng)政府對村基礎工作、數據質量進行一次全面檢查。重點檢查了基礎賬冊(表)、賬表對應和事后現場核實，上級數據與下級數據對比、報表數據與實際情況評估、報表數據與現場調查數據核對。
    二、存在的主要問題通過此次全鄉(xiāng)農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查，我鄉(xiāng)村統(tǒng)計情況良好，黨政領導對統(tǒng)計工作的重視程度有所提高，基層統(tǒng)計人員的工作條件有所改善，但仍然存在一些不容忽視的問題：
    1、鄉(xiāng)統(tǒng)計工作人員身兼多職，工作繁重從而分散了統(tǒng)計業(yè)務工作精力。
    2、少數新上崗村統(tǒng)計人員通過培訓后仍然對有些報表指標含義理解模糊。
    3、村級報表來源不齊全且數據質量不高，填寫不規(guī)范，存在有漏項、錯項等問題，有關指標與指標之間數據不銜接從而出現邏輯錯誤。
    三、下步打算。
    1、明確統(tǒng)計崗位，理清鄉(xiāng)統(tǒng)計人員身份，盡量做到專崗專責，確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。
    2、加大統(tǒng)計法制宣傳力度。采取形式多樣的宣傳方式，加強統(tǒng)計法制宣傳工作。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的行為，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
    3、建立健全培訓制度。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓課程，提高村級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務能力，確保源頭統(tǒng)計數據的可靠性和可信度不斷提高。
    4、要進一步完善報表制度。在充分調研的基礎上，加強農村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應充分考慮到村級情況，簡化統(tǒng)計指標設置，避免指標重復，不隨意增加村基層工作負擔。
    為進一步加強農村統(tǒng)計調查基層基礎工作，不斷提高鎮(zhèn)村農村統(tǒng)計調查數據質量，維護其嚴肅性、權威性。根據市統(tǒng)計局辦公室《關于開展農村統(tǒng)計調查基層基礎工作檢查的通知》(自統(tǒng)發(fā)[2010]26號)文件精神和區(qū)統(tǒng)計局會議要求，經過鎮(zhèn)黨委、政府研究，在全鎮(zhèn)范圍內開展農村統(tǒng)計基層基礎工作自查?，F將有關工作匯報于如下：
    一、我鎮(zhèn)黨政領導高度重視，精心組織，全面自查展農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查，就是要檢查農村統(tǒng)計工作基礎的可靠性，方法的科學性，數據的客觀性，通過檢查，進一步促進和加強農村統(tǒng)計基礎工作，促進農村統(tǒng)計數據質量的提高，從而保證農村統(tǒng)計數據真實可信，不出假數。根據我鎮(zhèn)的實際情況，一是成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，農業(yè)服務中心、經發(fā)辦、黨政辦等相關人員為成員的農村統(tǒng)計調查基層基礎工作自查領導小組;二是對檢查方式和內容、工作步驟及措施等方面進行了詳細布置和明確。這次農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查的對象包括鎮(zhèn)、村。檢查內容包括基礎工作情況、規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況、現場操作流程規(guī)范化、基礎臺賬建設情況、數據采集方法、數據評估情況等。鎮(zhèn)政府對村基礎工作、數據質量進行一次全面檢查。包括基礎賬冊(表)檢查、賬表對應檢查和事后現場核實檢查，檢查上級數據與下級數據對比檢查、報表數據與實際情況評估檢查、報表數據與現場調查數據核對檢查。
    二、存在的主要問題通過此次全鎮(zhèn)農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查，我鎮(zhèn)村統(tǒng)計情況良好，黨政領導對統(tǒng)計工作的重視程度有所提高，基層統(tǒng)計人員的工作條件有所改善，但仍然存在一些不容忽視的問題：
    1、鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員身兼多職，工作繁重從而分散了統(tǒng)計業(yè)務工作精力。
    2、少數新上崗村統(tǒng)計人員通過培訓后仍然對有些報表指標含義理解模糊。
    3、村級報表來源不齊全且數據質量不高，填寫不規(guī)范，存在有漏項、錯項等問題，有關指標與指標之間數據不銜接從而出現邏輯錯誤。
    4、少數村級報表是電話報送或者有些報表沒有政府領導簽章。
    三、下步打算。
    1、明確鎮(zhèn)統(tǒng)計崗位，理清鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身份，盡量做到專崗專責，確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。
    2、加大統(tǒng)計法制宣傳力度。采取形式多樣的宣傳方式，加強統(tǒng)計法制宣傳工作。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的行為，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
    3、建立健全培訓制度。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓課程，提高村級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務能力，確保源頭統(tǒng)計數據的可靠性和可信度不斷提高。
    4、要進一步完善報表制度。在充分調研的基礎上，加強農村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應充分考慮到村級情況，簡化統(tǒng)計指標設置，避免指標重復，不隨意增加村基層工作負擔。
    尊敬的縣委黨風廉政建設巡視組的各位領導：在縣委、縣政府的正確領導下和縣紀委的正確指導下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實黨的十七屆中央紀委六次全會和國務院第四次廉政工作會議精神,緊緊圍繞縣紀委十二屆六次、七次全會精神和2011年××縣政府系統(tǒng)廉政工作會議部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以科學發(fā)展觀為指導，狠抓黨風廉政建設責任制工作落實，深入推進反腐倡廉制度建設，為全鎮(zhèn)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供了有力的政治和紀律保證。
    一、領導重視黨風廉政建設責任制工作情況。
    一是根據鎮(zhèn)黨政班子成員分工和黨風廉政建設?一崗雙責?要求，鎮(zhèn)黨委建立了黨政班子成員黨風廉政建設?一崗雙責?掛鉤聯(lián)系制度，實行每位黨政班子成員掛鉤聯(lián)系1～2個黨總支(支部)和相應分管站(所)，明確班子成員在指導好掛鉤聯(lián)系單位工作的同時，還要指導好所掛鉤聯(lián)系單位的黨風廉政建設工作，掛鉤聯(lián)系領導既要對所聯(lián)系單位工作負責，又要對所聯(lián)系單位的黨風廉政建設負責。通過建立黨政班子成員黨風廉政建設?一崗雙責?掛鉤聯(lián)系制度，切實增強班子成員履行黨風廉政建設?一崗雙責?的責任意識，全面推進了我鎮(zhèn)的各項工作。二是在全鎮(zhèn)干部職工大會、鎮(zhèn)黨委會議上認真組織學習《中共××縣委、××縣人民政府關于印發(fā)××縣貫徹落實中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定的實施意見的通知》，并要求各黨總支(支部)、站(所)認真組織學習，同時經鎮(zhèn)黨委會議討論決定，制定了《××鎮(zhèn)貫徹落實中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定的實施意見》。三是做好責任分解，加強責任落實。根據縣紀委對加強黨的作風建設和反腐倡廉建設提出的一系列新要求、新思路、新舉措，進一步明確我鎮(zhèn)2011年反腐倡廉建設的思路和重點，始終把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，切實把黨風廉政建設工作同經濟工作有機結合起來，狠抓責任制落實：做好黨風廉政建設責任書的考核兌現。結合2011年黨風廉政建設責任書的簽訂，兌現了2010年度黨風廉政建設責任書考核獎懲;分解任務，落實責任。結合實際對黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務進行逐項細化分解，明確了牽頭單位和責任領導，并結合黨總支(支部)和站(所)不同工作特點，分別制定了《黨總支(支部)黨風廉政建設責任書》、《學校、企業(yè)、機關黨支部黨廉政建設責任書》和《股所級領導干部黨風廉政建設責任書》，明確了對黨總支(支部)、學校、企業(yè)、機關黨支部和股所領導干部的不同考核標準;抓好責任書的簽訂。鎮(zhèn)黨委與縣委簽訂責任書后，及時召開了我鎮(zhèn)2011年黨風廉政建設工作會議，會上鎮(zhèn)黨委書記分別與17名黨總支(支部)書記、9名站(所)長簽訂了責任書，各黨總支(支部)結合各自實際，將責任書簽訂到各黨小組或黨員，形成了上下貫通、條塊結合、分級負責、共同參與的新局面;加強對黨風廉政建設工作的領導。結合鎮(zhèn)領導干部變動情況，及調整充實了鎮(zhèn)黨風廉政建設工作領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導。2011年1—8月共召開4次黨委會議專題研究黨風廉政建設工作，并于6月中旬對各黨總支(支部)執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行了1次全面檢查，對查檢中發(fā)現的問題已限期整改。
    二、貫徹落實懲防體系建設情況。
    (一)加強組織領導。按照縣委的要求，鎮(zhèn)黨委及時成立了《關于貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃工作領導小組的通知》文件，領導小組組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任，其它黨政班子領導為成員，由鎮(zhèn)紀委書記兼任辦公室主任，切實加強對建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃工作的組織領導。
    (二)制定實施意見。結合××實際，印發(fā)了《××鎮(zhèn)關于貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃的意見》(彩發(fā)[2009]28號)和《關于印發(fā)《××鎮(zhèn)貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃實施意見的分工方案》(彩發(fā)[2009]30號)文件，明確了我鎮(zhèn)貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃的總體要求、基本原則和主要目標，對建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃進行了任務分解。
    (三)認真貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃。一是在黨員干部反腐倡廉理論學習上做到早計劃、早安排、早落實，制定了《2011年黨委中心組理論學習安排》、《2011年反腐倡廉教育工作實施意見》，征訂了《中國黨風廉政建設報》、《支部生活》、《黨風廉政建設》、《黨建文匯》等報刊雜志，每月至少組織黨員干部進行一次反腐倡廉教育學習，增強了廉政教育的實效性。2011年1-8月鎮(zhèn)黨委組織黨政班子領導進行黨風廉政建設專題中心學習4次，組織黨員干部學習8場次。二是鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一安排財政資金10.75萬元，制作永久不銹鋼宣傳欄52組150平方米，安裝到9個村委會和鎮(zhèn)行政中心辦公場所，搭建宣傳平臺，加大對黨風廉政建設、黨建及村務、政務、黨務公開的宣傳力度，營造廉政文化宣傳氛圍。為進一步加大對我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐倡廉工作的宣傳教育力度，及時總結黨風廉政建設和反腐倡廉教育工作取得的經驗和成果。1-9月編印《紀檢監(jiān)察信息》共12期，被縣紀委采用5期，省級網絡媒體采用1期。三是認真開展正反典型案例教育。組織黨員干部學習楊善洲同志先進事跡，讓黨員干部以楊善洲同志為榜樣，恪盡職守，無私奉獻。同時，利用互聯(lián)網下載資源組織廣大黨員干部收看了《凈化領導干部生活圈》、《算一算七筆帳，常思貪欲之害》兩部電教片，通過正反典型案例教育，提高了黨員領導干部廉潔自律意識。四是及時進行談話教育。按照黨委確定的黨風廉政建設責任制?一崗雙責?要求，鎮(zhèn)紀委對新任職的股所領導進行談話，分村掛點黨政領導對所掛點村委會?兩委?班子成員及時進行廉政談話，為村?兩委?班子廉潔從政打好?預防針?。五是加強廉政黨課教育，增強廉政教育的親和力。堅持?一把手?講廉政黨課制度。
    民政局巡查工作匯報材料篇十三
    信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現群眾民主權利的重要手段。我委認真總結2011年度信訪工作的經驗教訓，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的觀念，全面提高做好信訪工作的認識，緊緊把握全局社會穩(wěn)定的實際，切實加強領導，以信訪工作基礎建設和制度建設為突破口，采取積極預防和及時化解并舉的方法舉措，加大工作力度，真抓實干，開創(chuàng)了信訪工作新局面，為各項事業(yè)的開展和發(fā)展提供了保障。
    一、加強領導，明確責任，健全三位一體信訪工作體系。
    全責，每月召開一次的委班子成員辦公會議，首先安排和結帳的都是信訪穩(wěn)定工作。三是嚴格實行信訪工作一票否決制。委黨委規(guī)定，凡分管工作或本單位發(fā)生集體上訪、越級上訪等不穩(wěn)定因素，一律取消該單位、分管領導及單位負責人年度評先表模資格。對造成嚴重影響和后果的，一律嚴肅追究相關人員責任。
    二、加大措施，提高質量，創(chuàng)新信訪工作機制從健全信訪網絡，建章立制，創(chuàng)新工作方法，確保社會長治久安。
    建系統(tǒng)的主要內容之一，并充分發(fā)揮基層黨組織作用，深入基層，了解民情民意，及時排查問題，化解矛盾糾紛。及時將矛盾分解在萌芽狀態(tài)。
    三、
    全面清理，分類解決，努力構建和諧建管。
    我們針對各地來訪，一是召開了由委黨委成員、各有關科室負責人參加的信訪問題處理情況匯報會，研究對策、疏理問題，責任到人，督促解決，對信訪案件一件一件地進行排查清理，一件一件地進行處理落實，做到不留隱患，不留死角。對于“兩辦”和信訪局轉交過來的領導批示件委黨委立即組織工作專班，進行實地調查協(xié)商，主任龔典君親自進行督辦，落實問題處理措施，明確解決期限，一批矛盾隱患得到及時化解。截止目前，全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起集體上訪事件，并且系統(tǒng)內呈現安定和諧的良好局面。
    二是繼續(xù)實行“三個不放過”要求，認真開展了矛盾排查清理工作，堅持做到了“問題不查清不放過”：對所有來信一訪，無論大事還是小事、公事還是私事、合理的還是不合理的，堅持換位思考，耐心傾聽來訪群眾的意見和請求，查清信訪問題根源，認真做好接訪工作?！皢栴}不解決不放過”：來信來訪落實到專班，信訪處理包案到分管領導，信訪責任追究到具體人?！叭罕姴粷M意不放過”：把信訪維穩(wěn)工作和加強干部隊伍建設及依法行政工作結合起來，以增強來訪群眾滿意度為突破口，進一步提高依法辦事能力和服務質量、服務水平，樹立住建委在人民群眾中的良好形象。同時，由于多渠道征求群眾對建管工作的意見，有效將工作矛盾化解在萌芽，將利民工程建設在基層，深入推進了民生建設和全市村鎮(zhèn)建設步伐。
    近年來，涉及到住建系統(tǒng)的信訪件較多。我們將一如既往，本著以人為本的原則，繼續(xù)做好信訪工作，處理好各類矛盾。一是積極向上爭取相應資金，加大城市建設力度，不斷改善農村生產條件，夯實村鎮(zhèn)建設基礎。二是加大宣傳力度，不斷提高全社會特別是基層群眾的法規(guī)意識。三是從大局出發(fā)，從職工利益出發(fā)，積極穩(wěn)妥推進全市重點工程建設，確保系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。
    二〇一一年十二月五日。
    民政局巡查工作匯報材料篇十四
    根據黃岡市衛(wèi)計委《關于開展大型公立醫(yī)院巡查工作的通知》（黃岡衛(wèi)生計生函[2015]136號）文件精神，我院迅速按《黃岡市大型公立醫(yī)院巡查自查表》逐項展開自查工作，將具體自查情況總結如下：
    一、指導思想明確，組織制度到位。
    醫(yī)院深入貫徹落實黨的十八大精神和《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017工作規(guī)劃的實施辦法》有關精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關要求，堅持從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，保障患者合法權益，改善醫(yī)療服務，優(yōu)化服務流程，構建和諧醫(yī)患關系作為主要內容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務，持續(xù)改進醫(yī)療質量、醫(yī)療服務和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。醫(yī)院在院兩委的領導下，層層負責，分工明確，落實到人，實行責任追究制。督查方式以定期與不定期相結合，做到每月由分管院長具體負責，及時通報，及時整改，并與季度考核相結合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結構，完善了各項管理規(guī)章制度。對科學規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進行了積極探索。
    二、工作重點突出，內容涵蓋全面。
    （一）始終堅持反腐倡廉建設。
    責任制、《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017工作規(guī)劃的實施辦法》、中央八項規(guī)定等相關規(guī)范制度，并針對醫(yī)院日常工作中“權、錢、人、項目”等重點環(huán)節(jié)制定了完善的規(guī)定和實施細則，形成了較為完備的制度體系，并認真貫徹落實；有針對性的對全院干部職工開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動；完善了廉潔風險防控工作，安裝了電子監(jiān)察系統(tǒng)，實施了廉潔風險動態(tài)監(jiān)控，實行了黨風廉政建設臺賬式管理。
    2、健全完善了決策機制。健全了黨委、行政領導班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，落實了“一把手”末位發(fā)言制；建立并落實了“三重一大”事項集體討論決定制度，健全了決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制，無主要負責人直接分管人事、財務、基建和物資采購等違規(guī)現象；健全了民主決策制度，充分發(fā)揮了職代會和專業(yè)委員會的職責職能。
    3、嚴防商業(yè)賄賂現象。積極在全院干部職工中開展紀律法制教育和警示教育，加強了對財務、基建、藥劑、信息、采購等重點部門和關鍵崗位人員的監(jiān)督，加強了處方權監(jiān)管，落實了藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警制度，不當處方院內公示和點評制度，推行陽光用藥，安裝了反統(tǒng)方系統(tǒng)，防范非法統(tǒng)方，強化處方管理；全面落實了醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議制度、醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄制度。
    4、加強了醫(yī)德醫(yī)風建設。建立并落實了醫(yī)師定期考核管理制度，健全了醫(yī)德考評制度，完善了全院干部職工醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，積極開展?jié)M意度調查工作，定期收集社會評價意見反饋全體職工，不斷整改完善提高，持續(xù)改進。
    5、推行院務公開。健全了院務公開組織領導，全面落實了院務公開工作機制。
    6、創(chuàng)造了良好環(huán)境，大力宣傳典型，職工滿意度高。制訂了較為詳細的職工工作制度，開設了職工食堂，對新招的外地職工負責安排住宿，條件優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美；大力宣傳和表彰服務過程中先進人物和先進事跡，營造了人人爭優(yōu)的良好氛圍，職工對院領導班子、對工作環(huán)境、生活環(huán)境、醫(yī)院建設與發(fā)展?jié)M意度高。
    （二）切實貫徹落實了“九不準”
    將醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”、醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范等編印成冊，全院干部職工人手一冊，并組織學習，醫(yī)院組織督查專班不定期地下科室督查學習成效，積極查處違反“九不準”規(guī)定的行為，目前未發(fā)現全院各部門和職工有違反“九不準”情況。
    （三）建立了醫(yī)院管理科學長效機制。
    1、落實了公立醫(yī)院改革重點任務工作，切實維護人民群眾健康權益。開展了多種方式的門診預約診療服務，優(yōu)化了門急診環(huán)境和流程，開設了便民門診服務，急診綠色道24小時暢通，推行了同級醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互認、優(yōu)質護理服務、“志愿者服務在醫(yī)院”活動，落實了醫(yī)療投訴處理辦法、首訴負責制；堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費，開展健康教育和患者隨訪、健康咨詢和義診等多種形式的公益社會活動。
    2、認真落實了對口技援、支邊等醫(yī)療工作。與武漢三醫(yī)院簽訂了對口支援協(xié)議并認真落實；對花橋衛(wèi)生院、大法寺中心衛(wèi)生院、石佛寺衛(wèi)生院、大金衛(wèi)生院和龍坪衛(wèi)生院五家基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了對口支援協(xié)議，定期派駐專家通過教學查房、手術示教、專家門診等多種方式對基層醫(yī)院進行技術培訓，建立并實施了雙向轉診制度與相關服務流程，承擔并出色完成了政府指派的大型社會活動醫(yī)療保障任務，2013年按照黃岡市的要求派遺超聲科醫(yī)師岳敏同志入新疆支邊一年并出色完成了任務。
    3、開展了臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質量控制等工作。健全了臨床路徑領導小組，完善了臨床路徑相關制度，完成臨床路徑培訓工作，認真開展了縣級醫(yī)院50個臨床路徑病種，入徑率達標；推行了日間手術。
    4、出色完成了傳染病等疾病的救治工作。建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規(guī)范，加強了人員培訓，實行了傳染病預檢、分診制度，落實了食源性疾病監(jiān)測報告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作；嚴格執(zhí)行了《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及相關規(guī)范。
    5、開展了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作和各類科研工作。健全了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓領導小組，明確規(guī)培師資，通過院內網絡、轉科培訓、技能操作考核、學術活動等多種形式對住院醫(yī)師進行規(guī)培；制訂了切實可行的科研規(guī)劃和工作計劃，2014年申報了三項省級科研課題，并積極實施研究工作。
    6、醫(yī)院設置、功能和任務進一步完善。制訂了醫(yī)院發(fā)展目標和中長期發(fā)展規(guī)劃，集全院之力按三級醫(yī)院標準建設新院，2016年實現整體搬遷，屆時醫(yī)院設置、功能將更趨完善。
    7、加強了領導班子能力建設、作風建設。院領導定期接受相關法律法規(guī)規(guī)章和管理知識培訓，加強了領導班子團隊意識和協(xié)作精神。8、加強了人才培養(yǎng)和梯隊建設，建立了全員聘用制度和崗位管理制度。完善了衛(wèi)生技術人才培養(yǎng)和梯隊建設規(guī)劃并切實實施，定期組織了醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓考核，考核全員達標，加強了重點學科建設和人才培養(yǎng)，對學科帶頭人實行選拔和激勵機制；建立了全員聘用制度和崗位管理制度，嚴格人才引進（臨床醫(yī)生要求一本以上，醫(yī)技人員要求二本以上、護士要求全日制大專以上），聘用和崗位管理負責相關規(guī)范。
    9、落實了崗位績效考核制度和社會保障政策。建立了綜合績效考核制度，醫(yī)院獎金分配實行了按崗位、工作量、服務質量和工作績效取酬等相關政策，充分調動了醫(yī)務人員積極性；貫徹執(zhí)行了社會保障制度，切實保護了員工合法權益。
    理和院務公開制度，領導班子分工明確，職能部門獨立設置并正常運轉，醫(yī)院管理規(guī)章制度和崗位職責健全；實行了院長任期目標責任制和離任審計制，開展了新農合住院病人即時結報工作，醫(yī)院管理信息化建設逐步完善。
    11、積極開展臨床重點?？平ㄔO，提高了醫(yī)院核心競爭力；醫(yī)院建設與發(fā)展有亮點和新舉措。
    把維護人民群眾健康權益放在第一位。積極參加無錫市及崇安區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務。積極開展義診、百名醫(yī)生下企業(yè)等多種形式的公益性社會活動?？刂漆t(yī)院特需服務的規(guī)模，處處為病人著想，積極推進臨床路徑及單病種質量控制等工作，到年底為止，在全院已在外科、眼科、婦科及兒科推行5種疾病的臨床路徑，大大減輕了患者的經濟負擔，保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據國家相關法律法規(guī)，承擔傳染病的發(fā)現、救治、報告、預防等任務。嚴格執(zhí)行了傳染病預檢分診制度和報告制度。
    通過認真學習《大型醫(yī)院巡查工作方案》，逐條疏理、對照學習方案，總結質控科工作，查找漏洞及不足。質控科工作相關條款：醫(yī)院管理部分第14條中第3、4、款；第25條中的3、4、5款；第28條中的2、3、款；第32條中的第2款；第35條中第3款?？偨Y如下：
    我院建立了完整的院、科兩級質量管理體系，院長為醫(yī)院醫(yī)療質量第一責任人，科主任全面負責科室醫(yī)療質量管理工作；以醫(yī)療核心制度為重點，制定了我院醫(yī)療質量管理持續(xù)改進方案并逐步組織實施落實，并定期進行全員醫(yī)療質量教育及培訓；建立了臨床“危急值”報告制度，定期檢查制度落實情況進行總結分析，并進行評估；規(guī)范診療服務行為，每月組織專家進行“合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費”的三合理檢查（實際上為四合理檢查），上半年抽查病歷680份，其中不符合“三合理”要求病歷64份，對有明顯缺陷的13份病歷進行處罰，對51份較輕微缺陷的病歷下發(fā)“整改通知”，督促其整改。認真執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，每月聯(lián)合藥劑科對一類切口抗生素應用及普通病例抗生素應用進行檢查、總結、分析、及時反饋，使我院抗生素合理使用水平有明顯提高。
    目前存在問題：
    1、醫(yī)療質量管理和持續(xù)改進方案，對科學管理“工具”掌握不夠熟練，不能靈活運用，需要加強學習，不斷提高并組織培訓。
    2、對信息化醫(yī)療質控模式尚未建立，未能形成常態(tài)、長效可持續(xù)的信息化質控工作機制，未能實現“醫(yī)院數據與醫(yī)療質量監(jiān)測系統(tǒng)（hqms）”自動對接。
    3、“危急值”報告制度落實，目前“檢驗危急值”落實較好，“ct、x線、b超、心電圖危急值”形成了制度，臨床檢查中未發(fā)現報告病例，特別是“病理危急值”尚未建立。
    整改措施：1.加強學習，組織培訓，提高認識，多學多用，才能熟練掌握；
    2.組織相關人員學習“危急值”報告制度及流程，加強對危急值報告。
    過程的監(jiān)督檢查及分析總結；
    3.與信息科協(xié)商開通我院信息化醫(yī)療質控平臺，熟悉信息化質控工作。
    機制，提高工作效率。
    質量管理科2015年8月3日。
    縣衛(wèi)計委:我院自接到《平頂山市衛(wèi)生和計劃生育委員會關于印發(fā)平頂山市二級以上醫(yī)院巡查工作方案（2015－2017年）的通知》（平衛(wèi)醫(yī)【2015】4號）后，我院領導高度重視，于5月22日下午4點30分專門召開了由相關職能科室列席參加的黨政聯(lián)席會，一是對照文件精神和要求認真進行學習；二是醫(yī)院成立了以院長為組長、各分管領導為副組長、相關職能科室負責人為成員的醫(yī)院巡查工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責各項巡查工作的開展及資料匯報、整理、上報等工作。并按照巡查自查表內容，對各項工作明確責任領導、責任人，明確職責；三是對照二級醫(yī)院巡查醫(yī)院自查表，由分管領導牽頭，職能科室具體操作進行自查，并對自查中存在問題的原因進行認真分析，積極整改。現將自查整改工作情況匯報如下：
    一、反腐倡廉建設。
    （一）反腐倡廉建設總體情況。
    貫徹落實《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實（建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃）的實施辦法》的工作計劃，堅持“教育在先、預防為主”的方針，加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，加強監(jiān)督檢查，強化責任追究，嚴格按照縣紀委關于加強黨風廉政建設教育的要求，結合對中紀委及省市縣黨風廉政建設工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是細化工作目標和制定措施，建立懲防建設領導小組，劃分黨風廉政建設責任制和醫(yī)療衛(wèi)生糾風工作責任制，按照“誰主管、誰負責”的工作要求，確保領導班子和主要負責人確實履行第一責任人職責，做到重大問題親自研究，重要環(huán)節(jié)親自督辦。二是設立紀檢監(jiān)察室，針對醫(yī)院權、錢、人、項目等重點環(huán)節(jié)，制定規(guī)章制度，形成完整的制度體系，確保履行紀檢監(jiān)察室職責。三是開展了以全縣黨風廉政建設工作會議和縣紀委全會精神學習貫徹為主要內容的黨風廉政教育。采取黨員集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識；四是認真學習領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及《八項規(guī)定》。五是與醫(yī)院科室負責人簽訂《黨風廉政》和《行風建設》目標責任書。以貫徹落實《廉政準則》及《八項規(guī)定》為契機，進一步加強黨風廉政建設，繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育-23旦違反協(xié)議，嚴格按照合同約定和有關規(guī)定處理，同時認真落實醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄制度。
    （四）抓教育，醫(yī)德醫(yī)風顯成效。
    醫(yī)德醫(yī)風建設是全面提高醫(yī)療質量的有效途徑。良好的醫(yī)德是提高醫(yī)療質量的保證。一是全面開展全心全意為人民健康服務”的醫(yī)德教育。二是全面開展開拓進取，精益求精，慎言守密，文明行醫(yī)”的醫(yī)德規(guī)范教育。三是全面開展“義務、良心、榮譽、幸福”的醫(yī)德范疇教育，從而增強醫(yī)務人員的醫(yī)德義務感，培養(yǎng)良好的醫(yī)德良心，樹立為人民服務的榮譽感和幸福感。四是建立《醫(yī)師定期考核管理實施細則》,完善了全院職工醫(yī)德醫(yī)風建設考核檔案，把醫(yī)德醫(yī)風作為醫(yī)務人員考核、評優(yōu)、評先的重要內容。五是大力開展榜樣的示范教育活動。弘揚白求恩精神，學習謝守楨、劉現義等先進人物的事跡。六是開展警示教育，剖析醫(yī)療糾紛事例，使廣大醫(yī)務工作者自覺樹立責任意識、道德意識和法律意識，盡心盡力地做好崗位工作。
    民政局巡查工作匯報材料篇十五
    尊敬的xxx，巡視組的各位領導、各位同志：
    大家上午好。
    首先，我代表xx黨委及全體員工歡迎xxxx巡視組蒞臨xxx檢查巡視整改落實情況。本次巡視整改“回頭看”充分體現了xxxxx對xxxxx工作的高度重視和關心支持，為xxxx進一步查找不足、補齊短板、開拓創(chuàng)新，促進xxxx健康、科學發(fā)展必將起到重要作用。
    今年x月x日，巡視組反饋了巡視意見，巡視節(jié)組指出的問題，實事求節(jié)是，切中要害，通過組節(jié)織巡視暴露出xxxx節(jié)近年來在黨建工作、經節(jié)營管理等方面的問題和節(jié)不足；巡視組提出的意燦見建議，針對性、指導燦性很強，為公司今后強燦化作風建設和管理改進燦指明了方向，為xxx燦科學管理和健康發(fā)展具燦有十分重要的意義。
    燦在匯報巡視整改情況之燦前，我簡單介紹一下公燦司總體情況。
    一、公細司總體情況xxxx細xx二、整改落實細現在，我向巡視組各位細領導匯報一下巡視整改細情況。
    巡視組反饋巡妹視意見后，針對巡視反妹饋的意見，公司黨委高妹度重視，認真研究巡視妹反饋意見，以高標準、妹嚴要求落實集團公司關妹于巡視工作的決策部署妹，強化黨章、黨規(guī)、黨妹紀意識，堅持教育和嚴妹懲相結合，結合“四風妹”問題整治情況“回頭妹看”，以“三嚴三實”妹的標準，全力以赴抓好妹巡視反饋意見整改落實妹工作，并以此次巡視整妹改為契機，進一步增強妹“四個意識”，推動從妹嚴治企，為安全生產和妹工程建設保駕護航。
    妹在巡視整改的兩個多月妹里，公司黨委認真學習妹巡視組的反饋意見，公妹司黨委先后召開6次妹整改領導小組會議，3妹次紀委（擴大）會議妹、2次處以上干部大妹會，利用公司各種會議妹與平臺，積極推動整改妹工作深入開展。公司成妹立了以我為組長，xx妹x為副組長的整改工妹作領導小組，以強化黨妹委在整改工作中的主體妹責任和組織領導，明確妹責任分工，公司分管妹領導牽頭負責分管領域妹的整改工作。針對巡視妹組提出的x個方面妹xxx項主要問題妹，公司黨委研究制定了妹《xxxx黨委落實妹巡視反饋意見整改工作妹方案》、《xxxx妹落實巡視組反饋意見分妹解表》、《關于落實巡妹視組巡視反饋意見整改妹工作方案臺賬》，按照妹定任務、定人員、定時妹間、定責任、定標準、滅定措施的原則，分解落滅實整改任務、目標、具滅體措施、時限，做到問滅題、責任和措施一一對滅應，層層負責，逐級落滅實。在落實巡視整改意滅見過程中，公司強調對滅每一個問題都要摸清情滅況，深入調查，實事求滅是反映問題，分析原因滅，以法規(guī)和制度為準繩滅對問題定性，堅持教育滅和嚴懲相結合，區(qū)別不滅同情況，對xxxxx滅xxx等問題，在調滅查核實基礎上，經研究滅按照相關法規(guī)制度，決滅定：給予xxxxx滅的處分，按照公司干滅部管理程序對相關人員滅進行干部交流。
    在整改期間，公司得滅到了上級有關領導和部滅門的殷切指導和幫助，滅更得到了視組的領導和滅同志們的寶貴的意見和滅建議，保證了公司巡視滅整改工作深入開展和進滅行，在此，我代表公司滅黨委表示衷心的感謝！
    滅按照公司整改方案，黨契政各級組織領導按照分契工積極行動，排查問題契、分析原因、制定整改契措施，各相關領域的部契門負責人針對問題實事契求是，認真對待，不推契諉、敢擔當，表現出良契好的政治品行、大局意契識和負責的工作態(tài)度，契所有這一切都保證了巡契視整改工作的順利進行契。
    有據可契查和監(jiān)督到位，通過本契次整改為公司持續(xù)提升契和完善管理水平奠定了契良好的基礎。
    公司黨契委深刻認識到，本次巡契視整改，雖然取得了階契段性成效，推進和提升契了公司各項管理工作，契但巡視整改只是開了個契頭，黨風廉政建設和反契不廉潔斗爭永遠在路上契。我們將以巡視整改為契新起點，著力建設長效契機制，鞏固擴大整改成婉果，推動公司黨風建設婉和反腐倡廉工作取得新婉成效。
    在此，我代表婉公司黨委表態(tài)如下：
    婉（一）深化思想認識，婉強化責任擔當，全面加婉強黨的建設。
    我們要婉深入貫徹^v^^v^婉對巡視工作重要講話精婉神，以^v^^v^系婉列重要講話精神為鏡子婉、以“四個意識”為標婉桿、以黨章黨規(guī)黨紀為婉尺子，深化思想認識，婉時刻與^v^和集團婉公司保持高度一致，突婉出黨的領導，聚焦全面婉從嚴治黨，緊扣“六項婉紀律”，緊盯“黨的領婉導弱化、黨的建設缺失婉、全面從嚴治黨不力”婉等問題，強化責任擔當婉，緊抓“三個重點”，婉發(fā)現問題、形成震懾，婉促進發(fā)展，切實落實“婉兩個責任”，鞏固“反婉四風”和群眾路線教育婉實踐活動取得的成績，婉全面加強黨的建設。
    （二）加強政治學習，凝強化規(guī)矩意識，促進公凝司科學管理公司將結凝合開展“兩學一做”學凝習教育活動，深刻學習凝領會^v^^v^系列凝重要講話精神，加強對凝黨紀黨規(guī)的學習理解，凝特別是認真學習《中國凝^v^章程》、《中國凝^v^廉潔自律準則》凝、《中國^v^紀律處凝分條例》，深入開展“凝八項規(guī)定”精神學習，凝加強紀律教育，尊崇《凝黨章》、遵守黨規(guī)。公凝司將結合向公司員工公凝開巡視整改情況的契機凝，利用會議、專題講座凝、檢企共建等方式，進凝行深入的警示教育，進凝一步增強黨員的紀律意凝識、規(guī)矩意識，增強各凝級領導干部自覺守紀、凝依規(guī)履職的理念，使紀凝律意識和規(guī)矩意識在戎領導干部和職工群眾中戎入腦入心，促進公司全戎面規(guī)范管理。
    （三）。
    戎加強制度建設，完善管戎理流程，建立長效機制戎。
    公司將結合年初開戎展的管理程序和管理流戎程梳理，加強制度建設戎，認真落實“不能腐”戎的各項制度要求。針對戎本次巡視整改，認真分戎析總結，舉一反三，健戎全制度，優(yōu)化流程，強戎化靠制度管權、管人、戎管事的理念，逐漸形成戎理念和行為的自覺統(tǒng)一戎，從制度上機制上解決戎根本問題，做到從源頭戎上防治不廉潔；加強紀戎檢監(jiān)督，構建抓早抓小戎監(jiān)督機制，強化巡視成戎果運用，定期開展巡視戎整改“回頭看”，將持戎續(xù)鞏固深化巡視整改成戎果，推動建章立制，構戎建長效機制，始終把紀戎律和規(guī)矩挺在前面，在戎公司營造更加風清氣正戎的良好環(huán)境，促進企業(yè)戎健康科學發(fā)展。
    在此戎，我代表公司黨委誠懇戎接受本次整改情況的監(jiān)戎督檢查，為保障本次檢戎查工作順利開展，我們戎對問題整改過程中的相戎關材料都做了分類和整戎理，同時也專門成立了戎協(xié)調小組，并指定戎xxx同志作為本次戎檢查工作的協(xié)調人。
    戎由于本人能力和水平的戎問題，整改過程中難免戎有些問題或不足，我愿戎意接受巡視組的批評和戎指導，后續(xù)我們會一如戎既往按照整改要求和計戎劃積極推進整改工作。
    嵌最后，再次感謝巡視嵌組對xxxx的悉嵌心指導和幫助！
    落實巡嵌視整改回頭看自查報告嵌范文(一)。
    接到貴嵌辦《關于做好反“四風嵌”整改落實情況“回頭嵌看”工作的通知》(晉嵌辦發(fā)電〔2016〕6嵌1號)后，我委黨委高嵌度重視，迅速安排部署嵌，組織力量按照要求對嵌我委領導班子和領導干嵌部反“四風”整改落實嵌工作情況進行了認真梳嵌理和匯總，現將情況匯嵌報如下：
    一、整改嵌落實進展情況及主要做嵌法。
    2016年黨的嵌群眾路線教育實踐活動嵌開展以來，班子精心組嵌織并全身心投入，嚴格嵌對照查找出來的“四風嵌”問題，積極整改，立嵌說立行?；顒右荒甓鄟砬?，我委通過完善規(guī)章制嵌度、強化目標考核、提嵌高干部素質、提升機關嵌效能、改進工作作風、嵌營造良好氛圍、抓好整嵌改落實、鞏固活動成果嵌等主要做法，從根本上嵌轉變了干部作風，以推嵌動作風建設的制度化、嵌規(guī)范化和常態(tài)化，為國嵌資國企轉型跨越提供了嵌有力的政治保障、作風嵌保障和紀律保障。
    嵌(一)省級整改任務落嵌實情況。
    問題嵌專項整治方案》(晉辦塔發(fā)[2016]25號塔)以及《山西省治理“塔四風”的制度建設計劃塔》(晉辦發(fā)[2016塔]26號)內容，我委塔牽頭承擔一項制度建設塔計劃任務、一項需配合塔承擔的整改任務、六項塔需配合承擔的專項整治塔任務。除承擔的一項制嚏度建設計劃未完成外，嚏其余均已配合有關部門嚏完成。
    (二)本單嚏位整改任務落實情況。
    我委“兩方案一計劃嚏”確定的整改任務20嚏項、專項整治16項、嚏制度建設計劃22項(嚏原計劃為23項，后調嚏整為22項)，整改任嚏務及專項整治已全面完嚏成，制度建設計劃完成嚏了18項。在制度建設嚏方面，我委結合國資監(jiān)嚏管和機關工作實際，對嚏已有的規(guī)范性文件和規(guī)嚏章制度進行了全面梳理嚏、列清單、建目錄，認嚏真做好立、改、廢工作嚏，共計清理規(guī)范性文件嚏148件、內部管理制嚏度文件47件。
    (嚏三)建章立制情況。
    嚏針對治理“四風”突出嚏問題，確立了22項制嚏度建設計劃，其中反對嚏形式主義方面：完善了嚏機關會務管理、加強和嚏改進調查研究等方面的嚏制度;反對官僚主義方嚏面：完善了加強機關干嚏部在線學習、改進機關嚏教育培訓管理、機關考滅核、機關工作人員請休滅假、機關效能投訴、機滅關效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)滅境、黨委中心組理論學滅習、機關辦理信訪事項滅等制度;反對享樂主義滅方面：完善了公務接待滅、因公出國(境)管理滅、企業(yè)領導人員職務消滅費管理、差旅費管理等滅制度;反對奢靡之風方滅面：重點建立了“三公滅”經費公開、制止大辦滅婚喪喜慶和借機斂財、滅機關財務管理等制度。
    滅通過制度建設，劃出“滅紅線”，標出“雷區(qū)”滅，基本形成了一個務實滅管用的作風建設長效機滅制。截止目前，已經陸滅續(xù)出臺了18個制度、滅辦法，涉及調查研究、滅財務管理、辦理信訪事滅項、招投標監(jiān)督、職務滅消費監(jiān)督等方面，規(guī)范滅了機關工作秩序和工作滅紀律。
    二、整改落滅實取得的成效。
    通過滅教育實踐活動，班子進滅一步增強了政治意識、滅大局意識、廉潔自律意滅識，增強了“三個自信滅”，提升了運用批評與滅自我批評解決問題、維滅護團結的能力;強化了滅問題意識、問題導向，滅堅定了以釘釘子精神，滅解決“四風”問題的信滅心、決心和恒心。通過滅活動的深入推進，特別滅是小鵬省長的指導下，滅領導班子對需要重點推滅進的工作、所擔負的使滅命有了更加清醒的認識滅，班子成員增強了擔當滅勇氣、創(chuàng)新意識，呈現滅出積極向上的新風貌。
    滅2016年以來，我委羌機關把企業(yè)、職工和社羌會各界關注的共性問題羌和熱點問題作為工作著羌力點，把影響效能提高羌的個性問題和突出問題羌作為突破口，查擺問題羌，認真整改，推動機關羌、企業(yè)作風不斷改進，羌并取得了一定成效。
    (一)專項整治方面羌。
    圍繞中央確定的2羌1項專項整治，結合我羌委實際，研究制定了我羌委落實八項規(guī)定的23羌條具體措施，強勢推進羌專項整治，委機關文風羌會風明顯改進，清退公羌車高效完成，公車私用羌現象基本杜絕，奢侈浪羌費等不正之風得到有效羌遏制。在清理會員卡方羌面，通過自查自糾，國羌資委干部、職工共20羌5人，嚴格按照清退要羌求，均向組織作了“零羌持有”報告。特別是在羌清理辦公用房方面，委羌領導帶頭，全員參加，羌不動土木、不添家具、羌不攤派企業(yè)，嚴格按照羌黨政機關辦公用房建設羌標準，快速清退了辦公羌用房30間，清退使用羌面積720平米，清退羌后人均面積在18平米羌左右，在全省黨政機關羌中作出了表率，受到新羌聞媒體的...
    民政局巡查工作匯報材料篇十六
    巡視是黨章賦予的重要職責，是從嚴治黨的重要手段，是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是實施黨內監(jiān)督的有益探索。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
    按照《中共xx縣委巡察工作領導小組辦公室關于開展十三屆縣委第七輪(第一批)巡察工作的通知》(xx號)文件要求，局黨組班子堅決貫徹落實深化政治巡視的要求，緊扣“六項紀律”，把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，圍繞脫貧攻堅任務，著重從責任落實、工作作風、腐敗問題方面入手，認真學習習近平總書記“六條要求”，深刻對照xx案反思認識，在認真學習討論、深入談心交心基礎上，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等方面深入查擺突出問題，認真剖析問題根源，提出了針對性整改措施?，F匯報如下。
    局黨組班子能夠嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化個人修養(yǎng)，認真履職盡責，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。經過對照檢查，還存在一些亟需解決的問題。
    (一)理想信念方面。
    一是理論武裝不夠到位。黨組集中學習安排比較密、抓得也比較緊，但對個人自學抓得還不夠，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習的計劃性不強，有的同志存在應付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，一些股室以業(yè)務學習代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。二是群眾觀念不夠牢固。對聯(lián)系村和群眾反映的具體問題，被動解決的多，直接主動解決的少，深入群眾體察民情、訪貧問苦做得不夠，服務群眾的意識有所淡化。有的同志認為開展基層工作更多的是交任務、下命令，在幫助聯(lián)系村理思路、解難題上做得不夠。比如，有的同志專題研究扶貧工作少，幫助聯(lián)系村謀劃脫貧致富的根本之策少，與貧困群眾面對面、心貼心少。三是思想觀念還不夠解放。黨組成員思想還沒有完全跟上時代發(fā)展的步伐，工作視野不寬，習慣于跟過去比，在小范圍比，有時習慣于憑老方式老辦法想問題、做工作，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。比如，在創(chuàng)新招商引資改革工作方面，我們的思想還不夠解放，認識還不夠統(tǒng)一，措施還不夠到位，成效還不夠明顯。
    (二)政治紀律和政治規(guī)矩方面。
    一是執(zhí)行政治紀律不夠嚴格。黨組成員在嚴格組織紀律、強化組織管理方面抓得還不夠緊，有的同志組織意識還不夠強，接受組織安排和紀律約束的自覺性還不夠高，有自由散漫的傾向。比如，有的同志組織紀律觀念薄弱，出差不打招呼、不請假。比如，有的同志請示報告制度堅持得不好，在有的事情上請示少、報告少。二是民主集中制貫徹得不夠好。黨組成員往往對分管領域以外的工作考慮不細，致使決策前有的工作聽取意見、醞釀討論不充分。決策中，黨組成員有對不分管的工作發(fā)表意見不積極、研究討論不深入的問題，集體領導作用沒有得到充分發(fā)揮。有時集中不夠到位，有的工作因思想認識不一致被拖延，有的股室執(zhí)行決策存在隨意性，致使工作難以不折不扣地落實。
    (三)作風方面。
    一是權為民所用的政治覺悟需進一步提高。個別同志對權力的來源認識不夠，對“權為民所賦、權為民所用”的理解不夠透徹，工作中對組織負責多、對上級負責多，但對基層、對群眾負責做的不夠到位。二是持續(xù)跟蹤督辦力度不夠。黨組會在推進工作時，親力親為方面還有欠缺，更多的是指導協(xié)調，沒能夠持續(xù)跟蹤問效、一抓到底，導致部分工作落實的效果不好。比如，國家電子商務示范縣項目推進過程中，110個村級站點設施設備購置還存在部分站點沒有落實問題，說明我們的工作抓得還不夠到位，在推進工作中持續(xù)跟蹤督辦力度不夠。
    (四)擔當作為方面。
    一是改革創(chuàng)新銳氣不足。有的同志對深化改革認識不足，認為改革更多靠頂層設計，自己按部就班落實就行。有的同志對改革創(chuàng)新心存畏懼，特別是對重點領域、重要環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新，怕出紕漏，不敢闖、不敢試。有的同志做工作、干事業(yè)習慣吃老本，開拓創(chuàng)新精神不足。比如，個別領域改革進展不快、攻堅力度不大、成效不夠明顯。又如，我們大力推廣農產品銷售模式，但落地情況不理想。二是銳意進取勁頭不足。個別同志有當“安穩(wěn)官”的心理，創(chuàng)先爭優(yōu)的想法少了，銳意進取的勁頭減了，有了安于現狀、得過且過的思想苗頭，只求工作過得去，不求工作過得硬。
    (五)落實全面從嚴治黨責任方面。
    履行全面從嚴治黨主體責任不夠到位。重業(yè)務輕黨建的傾向在一些股室和領域還未根除，有的成員對業(yè)務工作抓得緊，對分管股室黨建工作過問較少，履行黨建主體責任宏觀部署多，微觀督促少。有的成員落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”不到位，對分管股室和聯(lián)系村黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，存在年初開個會、年底聽匯報等現象。
    (六)脫貧任務方面。
    在聚焦“兩不愁、三保障”，圍繞脫貧攻堅目標任務狠抓落實中，黨組班子成員能夠以身作則，率先垂范，帶頭開拓進取，帶頭狠抓落實。但還存在下鄉(xiāng)調研、駐村蹲點不夠的現象;有的同志創(chuàng)新進取勁頭不足，工作上爭先進、創(chuàng)一流的銳氣還不是很強。個別黨組成員工作主觀能動性不夠，有等靠組織安排，依靠組織推動的現象;有的同志抓工作韌勁不足，強調了就抓得緊，抓得好，標準就高一些，不強調了就抓得松，降低要求，得過且過;還有的同志有“船到碼頭車到站”，不求有功，但求無過的思想，一遇到問題，就有畏難情緒，遇到矛盾，能回避就回避，攻堅克難的意識還不夠強。
    (一)思想政治建設有所放松。反思黨組班子存在的問題，源頭在于我們放松了思想政治建設，對黨的政治理論學習重視不足、抓得不嚴，把黨的理論路線方針政策內化于心、外踐于行做得不夠;根子在于“四個意識”不強，理想信念不夠堅定。正是因為“四個意識”不強，導致對一些深層次矛盾問題和社會現象產生了困惑，也就出現了自我約束不嚴、思想萎靡不振等這樣那樣的問題。黨組班子在思想政治建設方面出現問題，說明我們強化“四個意識”的自覺性、堅定性還不夠牢固，我們要切實警醒。
    (二)黨性修養(yǎng)不夠嚴格。對照《條例》《準則》和習近平總書記關于從嚴治黨的要求，黨組班子成員還沒有完全做到從嚴從緊、自覺主動，持之以恒、鍥而不舍地加強黨性鍛煉。正是因為黨性鍛煉不夠嚴格，對遵守政治紀律、組織紀律情況缺乏經常深入的自糾自省，致使世界觀、人生觀、價值觀改造得不徹底，為民務實清廉的價值追求樹得不牢，所以推動工作就會出現浮躁和急功近利思想，就會有責任心缺失和特權思想等不良傾向，工作就會缺乏闖勁、干勁和韌勁，一些問題也就隨之而來。
    (三)道德品行沒有堅持高標準嚴要求。講黨性、重品行、做表率的意識還不夠強，落實的不夠到位，在以黨性原則嚴格要求自己上，沒有堅持高標準，領導就是服務的觀念不夠牢固，特別是還沒能自覺地把以人為本作為一種價值取向，民主意識還不夠。歸根結底，還是沒有牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    (四)權力觀地位觀利益觀存在偏差。黨組班子成員大多生長于農村，有長期在基層工作生活的經歷，愿意同群眾同甘共苦，打成一片，與群眾感情十分深厚。隨著職務的變動和工作崗位的變化，與群眾的距離逐漸遠了，與群眾同甘共苦的意識逐漸淡了，出現了疏遠群眾、脫離群眾等問題。從表象上看，這些問題是環(huán)境變化和時空距離拉長所致。深挖根源，根本原因還是在于權力觀、地位觀、利益觀存在偏差，沒有徹底根除“官本位”思想。
    針對以上存在的問題，局黨組班子將切實以本次巡察為契機，對照巡查反饋問題，以最大程度的決心和勇氣抓好整改落實，確保取得實實在在的效果。
    (一)加強理論武裝，堅定理想信念。
    一是自覺端正學習態(tài)度。繼續(xù)系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話，黨的十九屆二中、三中全會，省委十一屆三次全會，州委八屆四次、五次全會精神和縣委十三屆四次全會精神，從人類發(fā)展潮流、世界變化大格局、中國發(fā)展大歷史來認識和把握黨的基本路線，認真解決為什么黨的基本路線要長期堅持這個理想信念的關鍵，進一步提高黨組班子成員的政策理論水平和履職盡責本領。二是健全黨組學習制度。堅持定期學習制度，深化學習效果，提升思想境界。認真落實聯(lián)系村黨支部“三會一課”制度，黨組班子成員以普通黨員的身份參與政治學習，帶頭講黨課，不斷加強黨性教育。三是堅持學以致用。大力弘揚理論聯(lián)系實際的作風，把理論學習與甘洛決勝全面小康的目標任務緊密聯(lián)系起來，找準貫徹落實中央、省州縣委各項決策部署的切入點，努力把理論知識轉化為推動商務經濟合作外事工作的具體思路和舉措。
    (二)強化責任擔當，創(chuàng)新加快發(fā)展。
    一是樹立正確政績觀。堅持從全局實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，千方百計抓好規(guī)上企業(yè)培育、清理入統(tǒng)，努力做到“做出來、統(tǒng)起來、應統(tǒng)盡統(tǒng)、應報盡報”;強化服務業(yè)聯(lián)席會議制度落實，在培育規(guī)上企業(yè)目標任務上下指標、下任務，促進企業(yè)壯大發(fā)展;從圍繞吸引市場主體、培育市場主體出發(fā)，共同營造招商引資的良好環(huán)境，積極為全縣招商引資獻計獻策，聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地貫徹落實政策法規(guī)，并研究提出改善環(huán)境，吸引投資，促進全縣經濟發(fā)展的具體舉措，切實做好招商引資及投資服務工作。二是將繼續(xù)穩(wěn)固推進“國家級電子商務進農村綜合示范縣”，加大農產品上行綜合服務體系建設，特別是“四川扶貧”商標的認證及縣域優(yōu)勢農產品“三品一標”認證(無公害農產品、綠色食品、有機農產品和地理標志);加快農產品、鄉(xiāng)村旅游、文創(chuàng)產品在第三方電商平臺的運用;建設電子商務服務大數據平臺的應用、推廣(app)，將縣域企業(yè)特別是涉農企業(yè)引入平臺;加快推進縣級電商倉儲物流配送中心建設，使其具備初級農產品分揀、包裝、冷藏、倉儲、配送體系，建設縣域大數據物流調度中心和物流共同配送體系建設;繼續(xù)完善規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)電商服務站和村級電商服務站點建設，做到統(tǒng)一購置設備，統(tǒng)一店招店牌，統(tǒng)一規(guī)范服務功能，提高站點服務功能;加大電商培訓力度，加強與縣委黨校、縣人社、農業(yè)農村、縣團委等部門的協(xié)作，開展電商普及培訓、電商扶貧培訓、電商實際操作和職業(yè)經理人培訓，以優(yōu)異的成績迎接國家商務部、財政部、國務院扶貧辦的檢查驗收，真正體現商務助推“脫貧攻堅”的作用，為下一步的“鄉(xiāng)村振興”奠定堅實的基礎。
    (三)堅持勤政廉潔，當好全縣表率。
    一是堅持對黨忠誠純粹。黨組班子成員帶頭嚴格執(zhí)行《準則》《條例》各項規(guī)定，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，堅持以黨的旗幟來旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，當好政治上的明白人。二是發(fā)揚斗爭精神。嚴守紀律規(guī)矩，維護黨章黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性，堅決與影響黨的形象、不利于黨內團結的言行做斗爭。三是弘揚艱苦樸素作風。黨組成員帶頭落實中央八項規(guī)定，繼續(xù)深入學習焦裕祿、楊善洲等先輩先進事跡，大力弘揚艱苦奮斗、銳意進取、樂于奉獻的精神。到基層調研輕車簡從，減少陪同、簡化接待、減少應酬。四是嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制，抓好聯(lián)系村黨支部“三會一課”常態(tài)化、制度化，開好民主生活會和組織生活會，用好批評和自我批評這個“有力武器”，積極開展談心談話活動，做自我革命的戰(zhàn)士。
    集團公司巡視組：
    按照集團公司黨組2020年第一批巡視工作安排和相關要求，現將中國郵政xx分公司黨委近3年來的主要工作情況，匯報如下：
    2017年以來，市分公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實集團公司年度黨建工作會議精神，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，深化落實全面從嚴治黨“兩個責任”，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神得到提振，風清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固，為中國郵政打造行業(yè)“國家隊”，實現“二次崛起”貢獻重慶力量提供了堅強保障。
    (一)堅決做到“兩個維護”，全面貫徹中央重大決策部署。
    一是嚴格落實“三個第一時間”學習機制。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，黨委班子成員帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是努力營造“風清氣正”良好政治生態(tài)。全市郵政各級黨組織召開專題民主生活會(組織生活會)，堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒。三是高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據主題教育調研成果明確了重慶郵政經營理念(固優(yōu)勢、補短板、抓重點、強弱項)，解決員工群眾最急最憂最盼的問題xxx個，活動成效得到集團公司黨組第五巡回指導組肯定。四是全力以赴打好“三大攻堅戰(zhàn)”。扎實推進風險防控體系建設，3年來未發(fā)生各類重大案件、風險事件和負面輿情;高質量完成了城xxx定點扶貧各年度任務;深入貫徹總書記河南光山考察重要指示精神，黨委書記2次召開農村電商座談會，聚焦打造農村電商生態(tài)鏈，積極推動奉節(jié)臍橙、萬州青檸等一批千萬級項目運營;扎實推進綠色郵政建設，在集團公司2019年度考評工作中全面達標。五是全面落實疫情防控和復工復產達產要求，抗疫工作得到市政府唐良智市長批示給予的充分肯定。為全市大中小學生配送教材xxx余萬份、xxx余萬冊。推出了春耕農資配送、“農副果蔬網銷+寄遞配送”等特色郵政服務。充分利用中歐班列(渝新歐)運郵通道，成功開通“中國郵政號”運郵專列，截至6月2日已發(fā)出10列，累計疏運外省出口歐向積壓郵件xxx箱，總重量約xxx噸，占全網疏運歐向郵件的xxx%以上，為維護全球供應鏈穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用;同時，將品牌優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，今年1-6月收寄中歐班列鐵路小包xxx萬件，出口本地郵包集裝箱xxx箱，總重量約xxx噸，完成業(yè)務收入xxx億元，較去年同期增長xxx倍，實現超常規(guī)發(fā)展。
    (二)認真履行主體責任，全面落實從嚴治黨重大戰(zhàn)略部署。
    一是認真履行管黨治黨責任。逐級簽訂年度全面從嚴治黨治黨“兩個責任書”，強化考核檢查，層層壓實責任。二是以活動為載體強化思想武裝。認真開展“大學習、大討論、大落實”活動、理論武裝提升行動;改進中心組學習方式，累計組織中心組學習xxx次，編發(fā)學習資料xxx期。三是嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活制度。實現了城片區(qū)、區(qū)縣分公司黨組織民主生活會督導全覆蓋。四是馳而不息推動作風建設。班子成員帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神;開展了“興調研、轉作風、強能力”作風建設專題活動和“形式主義、官僚主義”專項整治活動;認真落實“一月一事、消滅最差”要求，班子成員深入基層開展調查研究，推動旺季期間基層員工吃飯難、標快業(yè)務發(fā)展滯后等熱點、難點問題得到有效解決。五是扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，3年來對黨委管理的領導人員給予黨紀政務處分xxx人次，監(jiān)督執(zhí)紀寬松軟局面得到有效改觀;組織開展了xxx個批次的內部巡察工作，為2022年實現巡察全覆蓋打下堅實基礎。
    (三)堅持“20字”標準，全面貫徹新時代黨的組織路線。
    一是認真落實總書記關于國企領導“20字”要求。按照集團公司黨組干部調整“十條原則”，3年來提任領導人員(三級及以上)xxx人;2019年以來對xxx名擔當作為不力的領導人員作了調整，加快了集團公司黨組對重慶郵政年輕領導人員調研成果的運用。二是開展全市優(yōu)秀年輕領導人員調研工作。根據集團公司黨組最新精神，形成了三、四級領導人員儲備人選xxx名。三是認真開展領導干部培訓工作。先后選派xxx名領導干部參加中央黨校分校班培訓、xxx名領導干部參加中國郵政黨校班培訓。四是深入推進領導干部監(jiān)督管理和選人用人工作檢查。3年對xxx個基層單位開展了選人用人專項檢查，并實現市分公司黨委、城片區(qū)分公司黨委“一報告兩評議”工作全覆蓋。五是充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用。扎實推進基層黨組織建設達標工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展“強堡壘、爭先鋒”、“抗擊疫情”黨員突擊隊等專項活動，有力推動黨建工作與生產經營深度融合。
    (四)堅持以問題導向，全面加強上級巡視和審計問題整改。
    一是持續(xù)推動巡視問題整改。2018年中央巡視整改xxx項措施，已完成xxx項，階段性完成需持續(xù)推進xxx項，全部達到預定目標;對照集團公司黨組2019年第一、二批巡視，分別制定未巡先改整改措施xxx項、xxx項，全部按時間節(jié)點有序推進。二是堅持規(guī)章制度制定與執(zhí)行并重。認真落實中央巡視整改和集團公司黨組未巡先改，先后完善制度、印發(fā)文件共計xxx余項，形成了巡視整改常態(tài)化、長效化機制。三是認真做好審計問題整改。集團公司近3年xxx項審計發(fā)現的xxx個問題，已完成整改xxx個，未整改到位xxx個，需持續(xù)加強xxx個。
    (五)主動擔當作為，全面落實集團公司黨組重要工作安排。
    一是認真學習貫徹集團公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，新一屆黨委對各級干部提出“講政治、重擔當、抓落實、作表率”工作要求，大力營造求是求實謀發(fā)展、對標對表抓落實的工作氛圍。二是為認真落實集團公司重要工作安排，建立了“日管控、周分析、月考核”工作考評機制。每日對重點管控指標進行通報，每周對重點工作進行總結安排;按照“一月一事、消滅最差”要求，黨委每月對市級部門(單位)、市寄遞事業(yè)部和各城片區(qū)分公司月度績效進行考核，考核值相差最大達到xxx倍，充分體現“獎優(yōu)罰差”導向，激發(fā)干部擔當作為。三是全面落實集團公司“四梁八柱”等戰(zhàn)略決策部署，加快推動企業(yè)高質量發(fā)展。收入規(guī)模從2016年全國第xxx位上升至2019年第xxx位，利潤規(guī)模連續(xù)3年位居前xxx位，勞動生產率2019年列第xxx位。今年1-4月，完成收入xxx億元，收入規(guī)模列第xxx位，收入增幅列第xxx位，實現利潤列第xxx位，收入利潤率、勞動生產率等指標均排名全國前列。四是深入踐行“五大體系”，重構“五大體系”落實機制，全面加強黨委對寄遞業(yè)務的組織領導和實施督導。開展了旨在解決寄遞業(yè)務改革發(fā)展突出問題的“百日會戰(zhàn)”活動，并取得階段性成效。五是堅持“兩大原則”，運用“三個導向”，持續(xù)強化經營過程管控，健全完善了“雙創(chuàng)+跨賽”的常態(tài)化競賽機制;進一步規(guī)范全市郵政選優(yōu)評先表彰體系，設置了“8+1”評選項目，有力促進了后進趕先進、中間爭先進、先進更先進。六是全面推行項目管理，出臺《市級經營發(fā)展項目管理辦法》，今年上半年已申報項目26個，預計新增收入xxx億元，占全年新增收入的xxx%。七是全面履行普遍服務職責。全市xxx個建制村提前1年完成直接通郵率100%的目標，全市縣及縣以上城市黨政機關《人民日報》當日見報率繼續(xù)保持100%，機要通信連續(xù)xxx年保持質量全紅。八是扎實推進集團公司各項改革任務。2017年順利完成經營組織架構改革，2018年全面開展寄遞翼改革，2019年持續(xù)深化寄遞業(yè)務改革發(fā)展，2020年積極推進公司制改制工作。
    圍繞xxx黨組書記、董事長在集團公司黨組2020年第一批巡視工作動員部署會上提出的“五個堅決落實”、“29個看”內容，市分公司黨委主動對標對表，深入查擺問題，深刻剖析原因，力求找準自身差距。
    (一)堅決落實“兩個維護”暨黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面。
    1.深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。
    (1)理論學習深入性、實效性不夠。一是班子成員在中心組學習的領學當中，大多為通讀原文原著，結合分管工作深入解讀不夠，集中討論和互動交流不多。二是聯(lián)系實際指導工作有差距。理論學習與工作實際結合不緊密，特別是運用集團公司黨組提出的新理念、新方法、新要求，指導實踐、破解難題、推動改革不夠。三是督導“三個第一時間”學習機制落實不到位。2019年黨建考評檢查發(fā)現，長壽、城口分公司黨組織未及時傳達學習習近平總書記視察重慶重要講話精神、十九屆四中全會精神。
    (2)鞏固深化主題教育成效不到位。黨委班子查擺的問題沒有完全整改落實到位，未有效形成閉環(huán)管理。主題教育中，黨委班子檢視問題的xxx項整改措施中，雖已完成xxx項，但仍有xxx項整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進工作;專項整治的xxx項工作措施中，雖已完成xxx項，但仍有xxx項整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進工作。
    (3)意識形態(tài)工作制度建設滯后。一是黨委未嚴格按頻次專題研究意識形態(tài)工作;制度建設相對滯后，2019年才制定出臺了《黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》。二是“兩微一端”意識形態(tài)陣地建設和管理制度不健全。2019年推出了《重慶郵政》新媒體矩陣，但未出臺相應的管理制度。
    2.全面貫徹落實全國國企黨建會會議精神不深入。一是全面踐行國企三大責任不到位，落實“普服為根、客戶為本”有差距。2019年，被集團公司通報批評并扣減普服補貼資金xxx萬元;被監(jiān)管部門實施行政處罰xxx起，處罰金額xxx萬元;其中，針對普遍服務的行政處罰xxx起。二是全面加強國企黨的建設認識不深刻。2019年第二、三批巡察期間，對xxx個單位黨組織負責人和部分黨員干部組織了理知識測試，測試成績平均分最高的單位為xxx分，最低的單位僅為xxx分。三是落實“四同步、四對接”工作有差距?！蛾P于調整郵政企業(yè)紀檢監(jiān)察機構設置有關事項的通知》(集團編〔2020〕4號)文件中“核增人員編制”要求落實不及時，黨委雖研究核增了市分公司黨建部、紀委辦人員編制，但目前還未選配人員到崗。
    3.全面落實“三大攻堅戰(zhàn)”部署有差距。一是風險防控工作有隱患。代理金融風險高壓態(tài)勢還未全面形成，仍存在少數員工持有多張高額度信用卡、網絡借貸等高危行為。經排查發(fā)現全市xxx個區(qū)縣xxx名員工持有信用卡超過xxx張，其中持卡最多的達到xxx張。二是電商扶貧成效不夠明顯。全市雖已建成郵樂購店xxx個，但對專職地推人員隊伍建設重視不夠，地推人員配置存在較大缺口，按集團公司標準全市應配備xxx名，但實際到位僅xxx名，地推工作指導支撐能力不足，加之部分已終止合作郵樂購店未及時更替，導致整體活躍度僅為xxx%，未能有效發(fā)揮電商渠道對地方扶貧工作的支撐、帶動作用。
    (二)落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面。
    1.落實全面從嚴治黨“兩個責任”不到位。
    (1)管黨治黨主體責任壓力傳導不夠。一是黨委落實主體責任多靠開會、發(fā)文和簽責任狀，尤其與下級黨組織簽訂《全面從嚴治黨主體責任書》后，督導檢查工作不到位。如：渝北片區(qū)分公司、機要通信局2107年未召開黨組織會議專題研究年度黨建紀檢工作。二是黨風廉政建設聯(lián)席會議制度執(zhí)行不到位。黨委于2018、2019年以黨委會形式代替聯(lián)席會議，傳達學習上級會議精神，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。三是黨建考評方式、方法單一，大多采取收集、調閱資料和征求相關部門意見等方式，缺乏實地調研檢查，不能全面深入地掌握、評價基層情況。如：2019年度全市基層黨組織考評等級均為優(yōu)秀，考評結果未能拉開差距，沒有充分體現考評激勵作用。
    (2)紀委履行監(jiān)督專責存在差距。一是執(zhí)紀問責不夠“嚴、緊、硬”，存在以政務處分代替黨紀處分、未嚴格執(zhí)行處理決定的情況。如：對2017年xxx分公司違規(guī)處置資產問題進行問責時，僅給予時任領導政務處分;xxx分公司于2017年5月決定對xxx名員工給予誡勉談話，但實際并未執(zhí)行。二是把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)抓早抓小不夠，個別紀委書記(紀檢委員)對本單位出現的回避制度執(zhí)行不嚴、“一把手”率先表態(tài)發(fā)言等苗頭性、傾向性問題未能及時給予提醒糾正。如：xxx分公司于2019年4月召開黨委會討論推薦年輕領導人員時，涉及相關人員本人未回避，全程參與推薦討論。三是用“身邊事”、“身邊案”教育“身邊人”工作做得不到位，個別黨員干部紀法意識不強。如：2018、2019年連續(xù)兩年出現員工因吸毒而觸犯法律的案件;2019年，xxx分公司1名員工違反生活紀律受到了黨內嚴重警告處分。
    (3)內部巡察的震懾作用發(fā)揮不夠。一是內部巡察工作組織不到位，截至今年4月黨委巡察覆蓋面為xxx%，低于全國郵政巡察工作平均進度。二是對被巡察單位整改落實情況監(jiān)督檢查不夠，僅對已巡察單位開展了約談督導，并未組織開展專項“回頭看”工作。三是巡察壓力傳導不夠，存在個別黨組織配合不到位的問題。如：xxx分公司黨委對巡察工作重視不夠、資料準備不充分、匯報材料質量不高，黨委已對該分公司黨委及班子成員進行了問責。
    2.持續(xù)糾治“四風”問題不深入。
    (1)形式主義、官僚主義突出問題尚未根除。一是為基層減負松綁工作成效不明顯。以文件落實文件、以會議貫徹會議、答復基層請求事項不及時等問題一定程度仍然存在。xxx分公司會議數量、發(fā)文數量仍然較大，2019年會議數量、發(fā)文數量與2018年基本持平，與集團公司黨組“發(fā)文、會議數量較2018年降幅30%”目標要求差距大。二是抓工作落實力度不夠。如：2017-2019年集團公司累計下達的9個中央預算內資金重大項目，但截至目前仍有7個處于在建狀態(tài)，建設進度滯后;全市“6+2”業(yè)務發(fā)展能手隊伍建設，重規(guī)模數量(近xxx人)、輕管理培養(yǎng)，未能有效發(fā)揮專業(yè)人才隊伍應有作用。三是違反中央八項規(guī)定精神問題禁而未絕。2017年，xxx分公司違規(guī)購買購物卡被市紀委組織核查，班子成員均被市分公司黨委給予誡勉談話。2018年，開展的異地交流任職領導人員“兩費”及相關費用清理中，有xxx名異地交流任職領導人員補繳了違規(guī)報銷周轉房租賃費、探親交通費及其他費用。2019年，重慶郵政醫(yī)院xxx名黨員在操辦父親喪事時，違規(guī)收受同事禮金已被立案查處。
    (2)員工身邊的腐敗和不正之風問題仍有發(fā)生。一是2019年，收到反映四級及以下人員的信訪舉報xxx件，較2017年增長了xxx倍，核實問題明顯增加。二是個別單位漠視員工利益和訴求、缺乏對員工思想疏導，存在纏訪、重復信訪的現象。如：近年來先后收到反映南岸區(qū)分公司的信訪xxx件，重復信訪就達xxx件。三是違規(guī)招標采購、違規(guī)發(fā)放薪酬等侵害員工利益問題仍然存在。如：xxx分公司原人力資源管理人員利用職務之便，采用多發(fā)員工薪酬再收回的方式非法侵占企業(yè)資金，因嚴重違紀并涉嫌違法被移送地方紀委監(jiān)委。
    (三)落實新時代黨的組織路線方面。
    1.全面落實國企干部“20字”要求存在差距。
    (1)干部隊伍建設與滿足企業(yè)高質量發(fā)展需要差距明顯。一是領導干部缺員問題較為突出。目前，全市三級正缺員5人，三級副缺員33人，四級正缺員18人，且領導人員儲備人選不足問題日漸突顯。二是領導干部年輕化、高素質化推進工作有差距。全市領導人員平均年齡較大(三級正xxx歲、三級副xxx歲、四級正xxx歲、四級副xxx歲);干部隊伍整體學歷層次不高，全日制本科及以上學歷的三級正僅有xxx人。三是領導干部梯隊培養(yǎng)缺乏相應的成長平臺。如：公司本部綜合職能類優(yōu)秀年輕專業(yè)序列人員培養(yǎng)晉升機制不完善。
    (2)創(chuàng)新推動選人用人工作力度不夠。一是選人用人存在“重使用、輕培養(yǎng)”傾向，有的干部缺乏基層經歷，導致崗位適應期較長、與工作要求有差距。二是選人用人工作未能與各類人才隊伍、高技能人才成長有效結合，干部隊伍整體專業(yè)素質不夠高。三是指導督促基層單位執(zhí)行制度不到位。個別基層單位選人用人程序倒置，有的在討論決定或在公示結束之后才征求紀檢部門意見;有的履行程序不規(guī)范、不嚴謹，存在將考察組成員作為民主推薦、民主測評和考察談話對象等問題。
    (3)領導人員考評機制不健全。雖然對xxx公司黨委管理的領導人員個人履職情況開展了年度測評工作，但對于城片xxx分公司領導班子只組織實施了年度戰(zhàn)略績效考核和黨建工作測評考評，未建立對各單位(部門)領導班子和領導人員的綜合考評機制，對各級領導班子擔當作為激勵鞭策導向性不夠強。
    2.調研指導基層黨建工作不到位。一是基層黨組織按期換屆不規(guī)范，未嚴格執(zhí)行換屆請示流程。如：xxx分公司黨總支未嚴格執(zhí)行“誰管黨政正職、以誰為主推動”的換屆請示流程;因受疫情影響，后勤服務中心、機要通信局黨組織未按期換屆。二是對基層黨組織落實“三會一課”等制度，嚴督實導力度不夠。如：xxx分公司黨支部組織生活會和民主評議黨員無過程記錄，xxx分公司黨支部到今年一季度仍未有效運用“中郵先鋒”平臺開展組織生活。三是基層黨員組織關系管理不到位。xxx分公司外，其余xxx分公司普遍存在組織關系在地方的ab類合同工黨員或流動黨員(勞務工黨員)未全部轉入(編入)本單位黨組織的問題。截至今年4月，組織關系在地方的合同用工黨員和勞務用工黨員還有xxx名。
    (四)落實巡視和審計問題整改方面。
    1.持續(xù)推動巡視整改有差距。一是對于落實中央巡視整改的5項階段性完成需持續(xù)推進任務(全面防范重大風險、綠色郵政建設、“瘦身健體”提質增效、寄遞翼改革、基層黨組織建設達標工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動)，黨委結合新形勢深入研究不夠、辦法措施不多，持續(xù)推進效果不理想。二是雖然對市級各部門(單位)落實中央巡視整改作了專項檢查，但未進一步有效延伸到基層黨組織，基層整改不到位現象依然存在。如：xxx分公司黨委2019年持續(xù)推進中央巡視整改工作未進行每月專題匯報xxx分公司黨總支無巡視整改相關會議記錄。三是對集團公司黨組2016年巡視整改重視程度存在“溫差”。黨委在集中整改、持續(xù)整改的基礎上，雖于2018年制定出臺《中郵重慶分公司黨委加強和深化巡視整改工作方案》，但后續(xù)跟蹤落實不夠。四是針對集團公司未巡先改存在“就問題談問題”，沒有做到舉一反三，防范和避免同類問題再次發(fā)生不徹底。如：截至2019年底，全市仍有xxx個代理金融網點配員未達到最低xxx人的監(jiān)管要求，代理金融網點合規(guī)配員問題未得到徹底解決。
    2.審計整改工作落實不到位。一是抓好審計整改工作力度還不夠，集團公司審計發(fā)現的問題未實現全部整改到位。目前，寄遞翼專項審計自查問題仍有xxx個未整改到位(原因為部分單位平臺罰款無法收回、對賬工作開展不力、涉及訴訟審批周期長等)、xxx個問題需持續(xù)整改(代理金融轉型、深化寄遞改革)。二是部分審計問題整改不徹底，存在屢查屢犯或甲改乙犯等問題。如：2019年對xxx基層單位組織開展了審計項目，其中有xxx個基層單位仍然存在采購流程不規(guī)范的問題。
    (五)落實集團公司黨組重要工作安排方面。
    1.寄遞改革發(fā)展成效與打造行業(yè)“國家隊”目標有差距。黨委班子研究“五大體系”建設管控措施不細，體系建設推進力度不夠。一是時限體系方面，研究推動“兩集中”管控力度不夠;能力建設規(guī)劃缺乏前瞻性，成為影響發(fā)展的最大瓶頸。疫情期間，重慶處理、投遞環(huán)節(jié)郵件積壓嚴重，多次被集團公司通報督導;對標行業(yè)先進改善效果不明顯，全市xxx條線路總時長對標分析(按半天統(tǒng)計時限)，僅有xxx條快于對標的競爭對手(順豐)。二是成本體系方面，環(huán)節(jié)成本管控不到位，內部處理、運輸和攬投環(huán)節(jié)成本均高于全國平均水平;用工崗位結構亟待優(yōu)化，人工成本及勞務承攬費相關指標均處于全國較低水平。三是服務體系方面，個別重點管控指標不穩(wěn)定。如：疫情期間，問題郵件一次及時解決率僅為xxx%，全國排名倒數第一。四是市場體系方面，重點市場挖掘成效不理想。今年1-4月，全市電商市場增幅xxx%，與全國平均增幅(xxx%)差距大;全市xxx個重點商圈，入駐率僅xxx%，無法達到“530”服務標準;高校教育市場未全面設點入駐，全市xxx所高校(校區(qū))入住率僅xxx%，且未實現業(yè)務全覆蓋。五是it體系方面，科技賦能不夠，新設備投入不足，目前全市區(qū)縣處理中心生產作業(yè)仍以手工操作為主。
    2.推動代理金融轉型發(fā)展有差距。一是系統(tǒng)化轉型推進不力。黨委指導基層系統(tǒng)化轉型力度不夠，全市學習推廣“巴南樣板”因受疫情影響，工作進度滯后。截至今年5月，全市網點系統(tǒng)化轉型整體導入覆蓋率僅為xxx%，欠目標進度差距較大;全市配置轉型內訓師xxx人，與目標相差xxx人;配置專職理財經理xxx人，與目標相差xxx人;配置專職大堂經理xxx人，與目標相差xxx1人。二是業(yè)務結構調整成效不明顯。2019年，全市新增活期余額占新增余額比重、期末活期余額占比兩項指標，與排名全國第xxx位的省分公司差距均超過xxx個百分點;三年存款余額壓降未達預期效果，2020年新增三年期存款余額占比高于全國平均水平xxx個百分點;理財業(yè)務發(fā)展緩慢，截至今年4月大理財業(yè)務收入全國排名第xxx位，理財保有量增量全國排名xxx位、非貨幣基金銷量全國排名xxx位，與代理金融收入規(guī)模排名全國第10位不相匹配。
    3.全面落實高質量發(fā)展要求有差距。一是區(qū)域發(fā)展不充分、不平衡問題仍然存在。如：xxx分公司2017年、2018連續(xù)2年未完成收入目標;綦江區(qū)、大足區(qū)分公司2019年未完成收入目標。二是業(yè)務發(fā)展不均衡。快包業(yè)務發(fā)展與重慶經濟發(fā)展、市場行業(yè)規(guī)模等極不匹配，成為“老大難”問題，連續(xù)4個月同比負增長，邊際貢獻率為-xxx%，排名全國倒數第xxx位。三是欠費問題突出，資金壓力較大。截至今年4月，市分公司(含寄遞事業(yè)部)欠費高達xxx億元;其中：寄遞事業(yè)部欠費額xxx億元，年化欠費率xxx%，排名全國倒數第xxx位。
    (六)存在問題的原因剖析。
    1.對照“真學、真懂、真信、真用”要求，深學篤用有差距。一是班子成員在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上雖能做到先學、先懂、先信、先用，但與“真學、真懂、真信、真用”的要求還有差距，理論學習的系統(tǒng)性、深入性、實效性不夠，學以致用推動工作不力。二是班子成員對提高中心組學習質量指導不夠，作示范、當表率不夠，沒有緊緊圍繞集團公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，加強集中學習研討，深入思考學不夠，聯(lián)系實際做不夠。三是黨委班子對鞏固深化主題教育成果研究部署不夠，持續(xù)開展主題教育未達到習近平總書記提出的把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設永恒課題、全體黨員干部終身課題的工作要求。
    2.落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，真管真嚴不到位。一是黨委班子對全面從嚴治黨的長期性、艱巨性和復雜性認識不足、重視不夠，落實“兩個責任”會上要求強調多，會后抓落地執(zhí)行不夠;黨委書記作為第一責任，對基層黨建調研指導力度不夠、辦法不多。二是久久為功推動作風建設力度不夠。嚴格執(zhí)行集團公司黨組落實中央八項規(guī)定及實施細則精神要求，在持續(xù)深入糾治形式主義、官僚主義突出問題上下的功夫不夠。三是對黨員領導干部教育管理和監(jiān)督不夠嚴，正確把握運用“四種形態(tài)”，常態(tài)化運用第一種形態(tài)不到位，抓早抓小的意識還不強，工作做得還不細;對一些有苗頭性、有傾向性問題的干部及時提醒不夠，沒有達到“紅臉出汗”、“咬耳扯袖”的效果。
    3.對照總書記國企干部“20字”要求，擔當作為有差距。一是貫徹落實新時代黨的組織路線，黨委書記和黨委班子未能緊密結合企業(yè)實際學習領會，對加快解決干部隊伍結構不合理的主要矛盾站位不高、勇氣不足、方法不多。二是選人用人制度不健全，機械地理解干部管理相關制度，對選人用人程序內容、范圍探索不夠，制度修訂多采用“打補丁”方式;嚴格執(zhí)行制度把控不嚴謹，有時為盡快完成組織選拔工作，在選人用人過程中注重了效率、忽略了質量。三是落實國企干部“20字”要求，抓好各級領導班子和領導人員年度政治考核和業(yè)績考評的綜合評價工作與企業(yè)經營管理發(fā)展、基層黨組織建設實際結合不夠，對領導人員擔當作為精準考評方法缺失，考核結果運用激勵作用不夠，沒有建立末位淘汰相關制度辦法。
    4.堅持問題導向，精準聚焦問題、深入解決問題不到位。一是黨委班子對問題的認識不夠深刻。無論是巡視整改問題，還是審計整改問題，大多是就事論事，滿足于完成任務，沒有把問題作為研判工作、制定政策的起點，從而加強企業(yè)管理，推動改革發(fā)展。二是堅持問題導向，過多強調了解決某些具體問題，沒有上升到方法論的高度來認識，進而影響了聚焦問題的定力和效果。三是“發(fā)現問題、解決問題”的能力不足。對于“發(fā)現問題、解決問題”是管理者基本職責的理念認識不深刻，黨委班子成員在率先垂范上做得不夠，在引導干部堅決做到“敏于發(fā)現問題、敢于觸碰問題、善于解決問題”與集團公司黨組要求有差距。
    5.落實集團公司黨組重要工作安排，狠抓落實有差距。一是黨委班子對集團公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，認識和落實不夠深入，沒有很好體現在知行合一、更新理念、求是求實、履職盡責上，對集團公司的一些決策部署沒有完全做到抓實抓細抓落地。二是對于全面貫徹落實集團戰(zhàn)略部署，在加強宣貫、建章立制方面做得不夠深、不夠實，還沒有完全形成求是求實謀發(fā)展、對標對表抓落實的工作氛圍。三是班子成員深入學用“兩大原則”、“五大體系”等方法論指導工作的本領不強，沒有完全做到以“三個視角”找差距，以“三大規(guī)律”求創(chuàng)新，影響了工作質效;在抓實抓細抓落實上，缺少了“釘釘子”精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作勁頭。
    1.強化理論學習，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是嚴格落實“三個第一時間”學習機制，認真學習貫徹習近平總書記最新重要講話精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提升理論水平和工作能力，真正做到“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”。二是牢記“不忘初心、牢記使命”主題教育活動總要求，把“找差距、抓落實”作為推動企業(yè)發(fā)展的永恒課題、加強企業(yè)黨建的核心課題、全體黨員領導干部的終身課題，不斷鞏固拓展深化主題教育工作成果。三是進一步改進學習的方式方法，將集團公司黨組中心組學習會議精神和劉愛力黨組書記、董事長講話精神作為重要內容，及時學習領會，全面貫徹落實。四是深刻理解、準確把握黨中央重大決策部署的戰(zhàn)略意義，進一步提高政治站位，強化責任擔當，持續(xù)用力打好“三大攻堅戰(zhàn)”。
    2.加強黨的建設，持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是堅決貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，建立“兩個責任”督導落實機制，壓實管黨治黨責政治責任，確保全面從嚴治黨各項工作落實落細落到實處。二是嚴格遵守和執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，全面貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，及時完善新媒體制度建設;進一步加強基層黨建工作，嚴格落實“三會一課”制度，建強支部戰(zhàn)斗堡壘，打造優(yōu)秀“頭雁”隊伍，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。三是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重點問題和隱形變異問題，堅決糾治形式主義、官僚主義突出問題;認真落實“一月一事，消滅最差”要求，深入開展領導干部跟班作業(yè)等基層調研工作，及時發(fā)現并解決問題，進一步改進工作作風。
    3.堅持黨的領導，全面貫徹落實新時代黨的組織路線。一是按照集團公司黨組最新要求，研究修訂市分公司《領導人員管理規(guī)定》、《領導人員任免工作程序》等辦法，不斷完善選人用人和干部監(jiān)督相關規(guī)章制度，進一步規(guī)范領導干部的培育、選拔、管理、使用工作，并積極做好宣貫和制度執(zhí)行。二是不斷完善“日管控、周分析、月考核”工作考評機制，建立末位淘汰辦法，修訂工作督導辦法，健全領導人員綜合考評體系，強化領導人員激勵考核力度，進一步促進各級領導干部擔當作為。三是創(chuàng)新年輕干部、專業(yè)人才脫穎而出的機制，持續(xù)開展調研工作，建立年輕領導人員儲備庫動態(tài)調整機制;加強高技能專業(yè)人才隊伍打造，充分發(fā)揮其帶動影響作用，不斷擴大專業(yè)人才隊伍規(guī)模和質量。
    4.提高政治站位，堅決落實集團黨組巡視工作各項任務。一是深刻認識巡視對推動企業(yè)改革發(fā)展的重要意義，全面完成巡視工作各項任務。二是認真做好集團公司黨組巡視反饋問題整改。黨委書記作為第一責任人，對巡視全面整改負總責，黨委班子成員堅決把自己擺進去，帶頭落實整改;第一時間成立巡視整改工作領導小組，統(tǒng)籌抓好上次整改不到位問題和本次巡視指出問題的整改，明確整改目標責任，逐條“對賬”整改，不留死角、不留盲區(qū)，確保巡視整改事事有回音、件件有著落。三是對集團公司黨組巡視組移交的信訪問題，嚴格按照程序逐一核查落實;堅持零容忍，嚴肅查處發(fā)現的各類違規(guī)違紀行為。四是以黨內監(jiān)督為主導，推動與工會監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督相互協(xié)同，有效擴展覆蓋面，進一步增強監(jiān)督質效。
    5.強化擔當作為，全面貫徹落實集團公司重要工作安排。一是研究制定實施細則，強化“清單化、事項化”落實機制，全面貫徹集團公司“四梁八柱”戰(zhàn)略部署;堅持“兩大原則”，用好“三個導向”，做好融合創(chuàng)新，加快推進各項既定工作安排，堅定不移打造行業(yè)“國家隊”。二是牢記“人民郵政為人民”服務宗旨，認真履行普遍服務職責，持續(xù)提升服務質效，以“三個一策”為抓手，鞏固建制村通郵成果，加快推進“快遞進村”，有效滿足人民群眾日益增長的美好用郵需求。三是全面深化寄遞翼改革發(fā)展，制定出臺《操控手冊》，全力推動“五大體系”建設，打造全市最快實物寄遞網，持續(xù)加快寄遞業(yè)務改革發(fā)展步伐。四是以全市學習推廣“巴南樣板”為契機，切實加快代理金融系統(tǒng)化轉型，積極開啟代理金融增長“第二曲線”。五是發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢，加快推動惠農合作等集團公司重大項目落地生根、開花結果;以打造農村郵政生態(tài)鏈為重點，加快構建全市農村郵政生態(tài)圈。六是切實做好疫情防控常態(tài)化工作，積極服務國家“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ?，奮力奪取疫情防控和實現經營服務目標雙勝利。
    特此報告。
    11月16日上午，聽取20xx年第二輪巡察工作情況匯報，研究部署整改落實及第三輪巡察工作。
    段志強主持會議并講話，市委副書記、政法委書記胡豐，市領導樊闊、周玉林、王云良出席會議。
    段志強指出，巡察工作開展以來，在市委的高度重視和堅強領導下，在各級黨組織的大力支持和配合下，各巡察組堅決落實政治巡察要求，從嚴從實開展巡察監(jiān)督，發(fā)現了一批突出問題和有價值的問題線索，督促整改和查處了一批問題，彰顯了巡視巡察利劍作用，形成了一定的震懾，為市委摸清基層情況、對癥下藥解決問題提供了有效參考。
    段志強強調，巡察是中央推進巡視工作向市縣延伸、實現巡視監(jiān)督全覆蓋的創(chuàng)新之舉，是落實基層黨委全面從嚴治黨主體責任的有力抓手。黨的十八屆六中全會通過的《中國共產黨黨內監(jiān)督》，對強化黨內監(jiān)督，推動全面從嚴治黨向基層延伸提出了新要求、作出了新部署，為開展市、縣巡察工作指明了方向。全市各地各部門要切實提高認識，不斷增強做好巡察工作的責任感和緊迫感，深刻領會和把握中央、自治區(qū)黨委和市委對巡察工作的新部署新要求，高標準、高質量、高水平做好巡察工作，推動管黨治黨主體責任落實到位。要抓好案件線索查辦。對反映問題比較明確，線索比較詳細、具體的，觸犯法律法規(guī)的嚴肅處理，嚴格查辦。
    對尚不明確的問題線索繼續(xù)進行深入調查核實，按要求及時上報工作進展和核查情況，做到查清查實，絕不遺漏。要抓好問題整改。堅持問題導向，對于巡察中發(fā)現的問題，逐項拉出整改清單，制定整改方案，明確整改時限要求，明確責任地區(qū)單位和責任人，確保件件有著落，事事有回音，真正使整改工作落到實處，取得實效。要抓好督促檢查。巡察辦要加強對巡察反饋問題的跟蹤和督辦，違規(guī)違紀問題線索要及時查處。要抓好成果鞏固。要前幾輪巡察工作的程序、方法，形成一套系統(tǒng)的、完備的巡察工作體系，更好地開展今后的巡察工作。要通過不懈的努力，使全市巡察工作更加完善，不斷取得越來越好的效果。
    對于今年第三輪巡察工作，段志強要求，要準確把握市委部署，堅決完成政治任務。各巡察組要不折不扣落實中央、自治區(qū)和市委關于巡視、巡察的部署要求，奔著問題而去，對巡察對象進行全面掃描，做到巡察監(jiān)督無死角、無例外。要著力發(fā)現問題，形成震懾。要通過案件查辦，以案說紀，用黨員干部的“身邊事”教育身邊人，使每個黨員干部心有所畏、行有所止，提高遵規(guī)守紀的自覺性和堅定性。
    要在巡察工作中認真落實國家主席提出的“三個區(qū)分開來”(把干部在推進改革、先行先試中因缺乏經驗出現的失誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來)的要求，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵他們更好帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)。同時，要善于借助審計監(jiān)督、紀檢監(jiān)察、反貪反瀆、來信來訪和干部監(jiān)督中發(fā)現的問題，進駐前就把基礎工作做好做實，帶著問題去，盯著線索查。要嚴明紀律要求，加強隊伍建設。巡察組肩負市委的權威和信任，要結合“兩學一做”學習教育，增強政治警覺性和政治鑒別力，在思想上政治上行動上始終與黨中央、自治區(qū)黨委、市委保持高度一致。巡察干部要以更高的標準、更嚴的要求約束自己，嚴守保密紀律、組織紀律、工作紀律和廉潔紀律。
    市委巡察領導小組成員、市委各巡察組負責人參加會議。
    今年以來，我縣統(tǒng)計工作緊緊圍繞縣委、政府的總體部署和工作目標，認真貫徹落實國家、省、市統(tǒng)計工作會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以提升統(tǒng)計服務為目標，以提高統(tǒng)計數據質量為中心，以強化能力建設為保障，全面推進統(tǒng)計工作的科學發(fā)展。按照《中共縣委組織部關于開展縣直單位科級領導班子思想政治建設巡查工作的》(尋組發(fā)[]45號)要求,我局對照《縣統(tǒng)計局主要工作目標》認真對涉及的目標任務逐項進行了梳理檢查。現將我局上半年各項工作開展情況匯報如下：
    第一、圓滿完成各項統(tǒng)計報表上報工作。我局努力克服人手少、時間緊、任務重等困難，高標準、高質量完成了各專業(yè)年報、月報和季報任務，努力做到所收集、匯總、審核、上報的各種統(tǒng)計數據準確無誤。
    第二、全面完成各項抽樣調查工作，用全面真實的統(tǒng)計數據準確反映全縣經濟社會發(fā)展水平和城鄉(xiāng)居民生活狀況。建立了全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計，完成全縣19家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的能源統(tǒng)計監(jiān)測和節(jié)能降耗統(tǒng)計工作。圓滿完成了地區(qū)生產總值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農民人均純收入、社會消費品零售總額等以縣為推算總體的抽樣調查工作。
    第三、精心組織，周密部署，高質量完成第二次經濟普查工作。今年上半年，是我市第二次經濟普查的關鍵階段，我局精心組織，周密部署，全局上下科學分工、統(tǒng)籌安排，狠抓各項工作任務的落實，取得了較好的成效。
    1、精心組織普查培訓。為切實提高培訓效果，確保填表登記質量，我縣通過召開全縣第二次經濟普查登記動員培訓會議，安排部署登記階段各項普查任務，通過開展普查培訓，使全縣每一個普查人員都能熟悉掌握普查業(yè)務知識和技能，勝任普查工作，從而確保經濟普查數據真實可靠。
    2、嚴格控制普查數據質量。一是建立了縱橫交叉、上下互動的普查數據審核責任制。縣經普辦人員對包干負責縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報表的數據質量，對基層上報的數據嚴格進行層層審核、層層把關。二是嚴格按照“三個一致”，即綜合表與基層表一致、計算機錄入表與原始表一致、原始表與企業(yè)臺帳一致的要求，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的普查表進行逐張、逐項審核。三是嚴格邏輯審核。在審核中特別是對普查表中的數據邏輯性、生產指標與財務指標的匹配性以及生產指標、財務指標與企業(yè)相關指標的匹配關系進行嚴格審核，對審核中發(fā)現的不符合匹配關系的數據反復進行求證，經審核后確保每一個數據都有出處、有根據、符合普查對象實際、符合邏輯審核要求。
    3、科學安排數據錄入。在經普數據錄入過程中，我縣采取了網絡在線的方式，這一方面節(jié)約了經費開支，另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在錄入過程中遇到問題，縣經普辦數據處理員可以在網上直接幫助解決，方便、快捷。這一錄入方式受到了省市統(tǒng)計局領導以及市經普辦的一致好評。
    一是認真學習貫徹《統(tǒng)計違法違紀行為處分》。5月國家監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合制定出臺了我國第一部關于統(tǒng)計違法違紀行為處分方面的部門規(guī)章《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，按照省、市統(tǒng)計局的安排部署我局積極對《規(guī)定》進行了學習貫徹。一方面在第一時間將從網上下載的《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》全文發(fā)布在內部辦公平臺上供全局職工學習;另一方面以文件形式將《規(guī)定》轉發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員認真學習，同時將《規(guī)定》報鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導閱切實引起領導的高度重視，確保依法統(tǒng)計。
    二是進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度。根據市統(tǒng)計局和市調查隊的安排部署，上半年我局對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及19家規(guī)模以上企業(yè)開展了一次大范圍的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，首先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)自查，然后市縣兩級進行抽查，此項工作目前正在開展之中。下一步針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺帳不健全，企業(yè)上報統(tǒng)計報表不及時、上報統(tǒng)計數據不全面等問題，我局限定時間進行整改并要求上報整改情況材料。通過不斷加強對統(tǒng)計數據質量的檢查，從而確保源頭數據質量，不僅有效保證了統(tǒng)計數據的準確性，而且也使統(tǒng)計信譽度大為提高。
    在平時的工作中，我們除按月給縣委、政府領導以及相關部門提供《統(tǒng)計信息》以外我們還在政務信息網上，適時對我縣主要經濟指標進行公布，及時提供各專業(yè)統(tǒng)計數據，向社會公眾釋疑解惑，提供統(tǒng)計咨詢服務。每年都圓滿完成資料、年度統(tǒng)計公報、季度經濟運行分析、統(tǒng)計年鑒的編印工作。上半年完成經濟運行分析7篇，另外，外單位及社會公眾到我局進行咨詢和借閱資料只要持有單位介紹信或說明數據用途，我局在保證數據安全的前提下，一定盡力提供。
    我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革自3月啟動，6月全面完成。此次改革的內容是鄉(xiāng)鎮(zhèn)設統(tǒng)計站作為縣統(tǒng)計局的派駐機構與農林水綜合服務中心合署辦公，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站實行雙重管理。機構性質為事業(yè)單位，人員編制按鎮(zhèn)3名，鄉(xiāng)2名核定。根據省市要求縣統(tǒng)計局成立了地方調查隊，機構為事業(yè)單位，人員編制7名。通過改革我縣基層統(tǒng)計力量得到明顯加強，統(tǒng)計隊伍進一步年輕化、專業(yè)化。通過農業(yè)普查和第二次經濟普查配備了相關設備及開展了大規(guī)模培訓，局機關以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的軟硬件設施也大為改善。
    按照縣委統(tǒng)一部署，在科發(fā)辦及指導組成員的指導下，統(tǒng)計局在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調研與分析檢查階段過程中，加強領導、精心組織、營造氛圍、統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作舉措，在完成規(guī)定動作的同時力圖常新，圓滿完成了學習實踐活動、學習調研階段和分析檢查階段的各項工作，取得了顯著成效。現已圓滿完成第一、第二階段學習任務，順利轉入整改落實階段。
    1、招商引資。，縣委政府下達我分局的招商引資任務為1200萬元人民幣(其中市外資金1000萬元，縣外資金200萬元)。截止目前，我分局共完成招商引資任務266.4萬元，還欠933.6萬元。目前正在上報投資380萬元的塘子散堆貨場項目。下步工作中，我們將積極參與并服務于全縣的招商引資工作，真正把招商引資作為加快經濟發(fā)展的重中之重，創(chuàng)新招商思路，搶抓機遇，開拓進取，努力完成全年招商引資任務。
    2、加強黨建及黨風廉政建設。局黨組高度重視黨組織建設和領導班子建設，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，按時、按質、按量召開黨員會和黨員民主生活會。會上針對存在問題廣泛開展批評與自我批評，并提出具體整改措施，力爭在機關內部充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。同時在縣紀委和第八紀工委統(tǒng)一領導下，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求開展工作。
    3、切實加強軟環(huán)境建設。我局深入全面開展了優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動，嚴格執(zhí)行四項制度，大力精簡審批項目、大力壓縮審批時限，局長在電視臺進行了優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境服務承諾。通過軟環(huán)境建設，我局所有收費項目全部取消，原有的4項行政審批項目全部轉為社會服務項目。
    4、做好部門掛鉤點的扶貧濟困工作。我局的扶貧掛鉤點是河口鄉(xiāng)化桃箐村，為搞好全局的扶貧工作，我們采取了結隊幫扶的形式，每個黨員群眾聯(lián)系掛鉤1戶貧困戶，上半年到掛鉤點慰問2次，投入資金折合人民幣萬余元。
    一是繼續(xù)開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。目前我局學習實踐活動即已轉入整改落實階段，將重點抓好兩項工作，一是制定整改落實方案;二是集中解決所反應出的問題，做好整改落實，確保學習實踐活動工作取得圓滿成功。
    二是圓滿完成經濟普查后續(xù)工作。繼續(xù)抓好經濟普查后續(xù)工作，組織好普查資料的開發(fā)和應用。做好第二次經濟普查的總結表彰工作。
    三是做好第六次全國人口普查前期準備工作。國務院，將開展第六次全國人口普查，我局將按照《政府關于做好第六次人口普查工作的通知》要求，認真做好人口普查前期相關準備。
    四是努力提高統(tǒng)計服務水平。緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把握經濟脈絡，提高統(tǒng)計信息的時效性和準確性，向全社會開展統(tǒng)計咨詢、分析服務工作，努力當好縣委、政府領導決策的參謀和助手。
    五是加強機關效能建設。進一步落實局機關各項管理制度，加強檢查督促，抓好各項工作落實，加強工作作風建設，不斷提高工作效率。
    民政局巡查工作匯報材料篇十七
    為進一步加強委黨組中心組理論學習的制度化、規(guī)范化建設，全面提高領導干部的理論水平和執(zhí)政水平，營造自主學習、終身學習和善于學習的良好環(huán)境，使委黨組成為學習型、研究型組織，根據上級的有關要求，現結合實際，特制定本學習計劃。
    一、指導思想。
    要思想和科學發(fā)展觀為指導，進一步加強學習型黨組織建設，深入系統(tǒng)學習黨的理論路線方針政策及一系列重要決策部署，解放思想，凝聚力量，進一步用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推進工作，為實現區(qū)委五屆五次全會提出的發(fā)展目標打下堅實的思想和理論基礎。
    二、組織形式。
    （一）委黨組中心組理論學習由委黨組全體成員組成，根據學習內容擴大至中層以上干部和全體黨員。
    （二）集中學習由委黨組書記主持，委黨組成員領學。
    三、學習重點。
    （一）深入系統(tǒng)學習領會習近平總書記系列重要講話，在全面把握基礎上加深對基本內涵的理解，掌握思想精髓。深入領會關于堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的中國夢、全面深化改革開放、推動科學發(fā)展、促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展、社會主義民主政治和依法治國、宣傳思想工作、國際關系和我國外交戰(zhàn)略、黨的建設等方面的重要論述。把學習講話精神同學習馬克思列寧主義、毛澤東思想結合起來，同學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀結合起來，同學習黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神結合起來，融會貫通、全面把握，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
    （二）深入學習習近平總書記和中央領導關于加強作風建設的一系列重要講話精神，中央關于開展群眾路線教育實踐活動的文件精神，樹立以人民為主體的政治觀、世界觀、價值觀，進一步密切黨群干群關系；要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，突出為民宗旨、突出問題意識、突出干事創(chuàng)業(yè)、突出領導帶頭、突出建章立制，確保教育實踐活動取得實實在在的成效。
    （三）深刻領會黨的十八屆三中全會對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述，以及習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會和張寶順同志在省紀委九屆四次全會上的重要講話精神，深入把握十八屆中央紀委三次全會和省紀委九屆四次全會工作報告中部署的加強黨風廉政建設和反腐敗工作的各項主要任務，緊密結合實際，深化廉政教育，加強制度建設，強化監(jiān)督檢查，深入推進改革，狠抓紀風治亂，堅決懲治腐敗，進一步提高反腐倡廉建設科學化水平，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
    （四）持續(xù)深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，拓展廣度深度、創(chuàng)新形式載體，在全黨全社會凝聚起堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興中國夢的廣泛思想共識。
    （五）認真貫徹落實《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，在全社會興起培育和踐行社會主義核心價值觀的熱潮。
    （六）深入學習黨的十八屆三中全會精神和中央城鎮(zhèn)化工作會議精神，深刻領會中央關于城鎮(zhèn)化發(fā)展的部署安排。
    （七）深入學習、深刻領會黨的十八屆四中全會精神，進一步統(tǒng)一思想、認清形勢、明確目標，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來。
    （八）不斷加強現代經濟知識、法律知識和社會管理知識的學習，帶頭踐行社會主義核心價值體系，自覺更新和提升領導干部的整體素質和領導科學發(fā)展的能力、駕馭市場經濟的能力、依法辦事的能力和管理社會的能力。
    四、學習時間。
    （二）每月組織一次中心組集中學習，如遇特殊情況，可作調整。
    （三）中心組年度集中學習時間不得少于12天。
    五、學習要求。
    （一）根據黨和國家重大方針、政策和法律法規(guī)的出臺及時調整學習計劃，增加學習內容。圍繞城市建設管理需要解決的突出問題，每年年初或某個階段確定一個學習課題，按照中心組成員的工作分工，分解落實調研任務。在弄通理論問題的同時，有的放矢地通過深入基層、現場辦公、外出考察等途徑進行調查，并從理論與實踐、宏觀與微觀的結合上進行分析、研究、綜合和歸納，提出解決問題的措施辦法，并力求取得明顯的工作效果。
    （二）中心組成員每人每年至少撰寫一篇調查報告或理論研討文章和一篇以上學習。
    心得體會。
    并列入黨建目標管理考核和領導班子思想作風建設的重要內容中心組每半年進行一次自查，年終接受上級黨組織的考核。