制定計劃可以幫助我們排除干擾，集中精力做好自己的事情。了解自己的時間和資源限制，合理分配和安排計劃。通過閱讀這些范文，你可以了解不同類型的計劃以及它們的結構和寫作方式。
商砼工作總結工作計劃篇一
新學期工作又拉開序幕了，我將從學校工作和學生思想實際出發(fā)，結合我班實際情況來進行教學工作，現(xiàn)制定以下班主任工作計劃：
一、班級情況：
本班學生共37名,本班學生的中等學生占多數(shù).學生較聽話,大部分學生學習認真，上課能專心聽講，積極舉手發(fā)言，課后按時完成作業(yè)。但也有少數(shù)一部分同學基礎較差，因此在課堂教學中要重視后進生的學習，使他們逐步趕上大部隊。盡量讓學生學得輕松，學得牢固。
二、積極做好班級常規(guī)教育工作。
為了使學生能夠及早適應新學期的學校生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點，時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：
1、充分利用隊會的時間學習學校的常規(guī)制度和輕聲文化，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。
2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日，加強學生的德育教育。(中秋節(jié)、國慶節(jié))。
3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。
三、嚴格抓好班級紀律。
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：
1、課堂紀律首先師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到?！?BR> 2、課間紀律：課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。
四、衛(wèi)生方面：講究衛(wèi)生很重要。
1、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”。
2、班級衛(wèi)生：每天早、中值日生清掃，并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
五、培養(yǎng)得力的班干部。
班干部的培養(yǎng)方面班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。本學期我將采取值日生輪流制，對班干部實行考評，不行者隨時下崗，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
本學期重點培養(yǎng)的班干部有：程馨儀、葛唱、郭昱婷、趙一凡、陸銳等。
六、每月班級活動計劃。
1、暑假作業(yè)的總結、評比。
2、教室凈化、美化、布置。
3.鋼筆寫字比賽活動。
1、開第一次慶國慶主題隊會。(紅歌比賽)。
2、開展養(yǎng)成教育活動.
1.做操整齊。
2.主動拾起校園一片紙，保護校園環(huán)境衛(wèi)生。
3.積極開展“讀好書”的活動,評選讀書大王。
4.宣傳并進行安全教育。
1、元旦慶?；顒?。
2、進行安全教育。
1、寫好本學期班主任工作小結。
2、開展期末班級學生評優(yōu)工作。
3、組織學生參加好期末考試。
商砼工作總結工作計劃篇二
轉(zhuǎn)眼間，20xx年已經(jīng)過去，我們滿懷堅定的信心，迎來了挑戰(zhàn)的20xx年，在過去的一年里，全球經(jīng)歷了金融風暴的洗禮，各行各業(yè)都經(jīng)歷了滑鐵盧式的經(jīng)濟滑坡，我們混凝土攪拌行業(yè)也沒有例外，而且是首當其中，雖然也經(jīng)歷了很大的危機，但在危機中也得到了淬煉，我們始終還是堅定的堅持下來了，在行業(yè)中立足了腳跟。
20xx年我們公司在公司領導及全體員工的共同努力下，安全生產(chǎn)商品混凝土xx萬立方，完成計劃產(chǎn)量x萬方的x%，比去年同期x萬立方下降了x%;完成生產(chǎn)產(chǎn)值xx萬元，比去年同期xx萬元減少了xx萬元，下降了xx%;原材料入庫xx萬元，支付其款項xx萬元，資金回收xx萬元，占當年銷售額的xx%，雖然未能完成公司年初預計x萬立方的銷售計劃，但在我市同行相比，我們已經(jīng)取得了較好的成績。
一、在生產(chǎn)方面：
生產(chǎn)部在部門經(jīng)理的帶領下，客服了人員流動大，新人多，人手少的困難，經(jīng)過全體員工的努力，較好的完成了全年的生產(chǎn)任務。由于我們的行業(yè)特性，工作時間的不穩(wěn)定，并且持續(xù)時間較長，新的調(diào)度員和操作員、司磅員剛來的時間都難以適應，工作壓力好比較大，但他們都能盡快去適應，盡力做好本職工作，雖然也有工地投訴，但他們都能及時的想辦法補救吸取經(jīng)驗教訓，以便在今后的工作中加以改進。調(diào)度室是公司生產(chǎn)控制中心環(huán)節(jié)，起著對內(nèi)對外進行聯(lián)系紐帶作用，由于新人多，缺乏經(jīng)驗不能與施工單位及人員進行良好的溝通，有時還存在不到位的情況，因此要加強職業(yè)道德學習，提高業(yè)務水平，合理安排工地及生產(chǎn)任務，提高服務質(zhì)量。操作員是生產(chǎn)的一個重要環(huán)節(jié)，在過去的一年里都能認真操作，認真細致的輸入配方，沒有出現(xiàn)打錯料的情況，杜絕了不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)，不足之處在于在打料過程中造成落地料較多，在今后的工作中應當吸取經(jīng)驗教訓，加強責任心;設備維修班的人員更是付出了艱辛的汗水，由于設備老化，加上今年維修人員流動較大，在人員少維修任務重的情況下，還進行了兩臺電動滾筒的改造，經(jīng)過幾個月的運轉(zhuǎn)工作情況良好，降低了故障的發(fā)生，還延長了設備的使用壽命，為公司節(jié)省了維修費用，同時也減輕了維修人員的勞動強度。出現(xiàn)的機械故障，主要是平常沒有能按照計劃進行保養(yǎng)和維護，環(huán)境衛(wèi)生也比較差，有客觀的因素，還是主觀能動性不夠，今后要首先做好部門工作計劃，加強安全、設備、衛(wèi)生等工作巡查，加強全員的技能學習(特別是調(diào)度室的人員)，提高業(yè)務駕馭水平，合理計劃安排生產(chǎn)，做好相關方面的溝通工作，避免和減少不必要的損失及客戶投訴，做好原材料的組織購進及泵車租賃協(xié)調(diào)工作，保證生產(chǎn)任務的完成。
二、車管部20xx年緊密圍繞公司中心任務，認真落實部門工作職責和目標，團結拼搏、求真務實、開拓創(chuàng)新，較好地完成了年度各項工作任務。重點做好了以下幾方面的工作：
1、按公司要求每月中下旬召集司機開會學習傳達公司有關政策和一些新的要求。
2、對個別司機在工作期間表現(xiàn)較差的，如經(jīng)常上班不請假不打招呼擅自離開公司的人員都堅決給予處分。
3、加強對車輛用油及配件輪胎購進的跟蹤，保證車輛用油及車輛配件的及時購進，也保證了公司生產(chǎn)運輸?shù)男枰?BR> 4、每天堅持對砼攪拌車的車容、車貌、衛(wèi)生等情況進行檢查，對于車輛保養(yǎng)做得差的司機都給予通報批評和處罰。
5、根據(jù)司機缺員情況協(xié)作行政事務部做好司機人員補充招聘工作，年內(nèi)有5人自動辭職，招聘x人經(jīng)過考核后現(xiàn)以準上車。
6、為保證車輛的正常運行，對季度審、年審已到期的車輛都能做到及時辦理年審手續(xù)，處理違章違規(guī)的車輛及駕駛員x次，處理事故現(xiàn)場和需要保險公司處理賠付的x次。
7、公司維修工，維修車輛每月達xx次，外出搶修車輛約x次。
商砼工作總結工作計劃篇三
甲方（買方）：（以下簡稱甲方）。
乙方（賣方）：（以下簡稱乙方）。
工程名稱：
為規(guī)范商品混凝土材料購銷行為，保護雙方的合法權益，明確雙方技術經(jīng)濟責任，保證工程建設正常進行，依照《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲乙雙方就本合同項下建設工程所需商品混凝土購銷事宜協(xié)商一致，訂本合同，雙方共同信守。
一、商品混凝土供貨品種、數(shù)量、單價、運輸費、泵送費、合價等見下表。
產(chǎn)品名稱型號規(guī)格計量單位單價（元）。
商品砼c10方255。
商品砼c15方265。
商品砼c20方275。
商品砼c25方285。
商品砼c30方295。
商品砼c35方310。
商品砼c40方325。
商品砼c45方345。
二、交貨地點和方式。
1、交貨地點：
2、供貨時間：
3、交貨方式：根據(jù)工程進度需要，甲方應提前24小時通知乙方此工程工地現(xiàn)場代表，提供所需混凝土的標號、數(shù)量及工程澆筑部位、混凝土澆筑？方式，并對技術質(zhì)量要求進行交底，以保證乙方有足夠的供貨準備時間。
由乙方負責組織聯(lián)系運輸車將商品混凝土運至甲方指定的交貨地點，隨商？品混凝土到達的應有甲方指定的商品混凝土的出廠合格證書、檢驗報告、《預拌混凝土配合比報告》、開盤鑒定等其他完整的技術資料和證件，乙方供貨到施工現(xiàn)場的混凝土應聽從甲方施工現(xiàn)場管理人員統(tǒng)一調(diào)配，服從指揮。甲方應及時組織安排專人驗收并澆筑到工程施工部位。因乙方混凝土攪拌量不足，運輸能力不足及不可預見意外特殊情況（如高壓線路停電、？機械設備出現(xiàn)故障），乙方保證在同等原材料、同等配合比的情況下保證工程混凝土的連續(xù)性澆筑。
三、質(zhì)量標準和技術要求。
1、商品混凝土的質(zhì)量必須符合國家標準和甲方要求；
2、商品混凝土的配合比必須嚴格按照甲方實驗室提供的數(shù)據(jù)、資料進行：不得擅自更改配合比：
3、水泥：采用42。5#普通硅酸鹽水泥。
4、砂子：中砂。
5、石子：連續(xù)級配5—25mm。
6、塌落度為：mm。
四、訂貨、送貨。
1、甲方指定？（身份證號碼）為本合同項下工程混凝王購銷事宜負責人，其就混凝土事宜的簽訂予以確認（如果？人員發(fā)生變更，須書面通知乙方）。甲方每次要求乙方供貨時，必須提前24小時用書面訂單或傳真通知乙方，明確澆筑時間、混凝土強度等級、塌落度、數(shù)量和澆筑部位、澆筑方式。要求提供特殊要求的產(chǎn)品時，應提前3天通知乙方。
2、乙方發(fā)貨單要求準確填寫車號、車次、混凝土強度等級、數(shù)量、澆筑部？位和發(fā)貨時間。
五、計量方法。
1、商品混凝土按乙方運到施工現(xiàn)場雙方簽認的收料單數(shù)量為結算依據(jù)。
2、甲方指定本合同項下工程混凝土購銷負責人對運送到施工現(xiàn)場的發(fā)貨單？載明的內(nèi)容進行核實確認。
3、乙方保證所供應的混凝土符合jgj55—2000；j64—2000標準（容重2350kg—2450kg／m3之間）。甲方可隨時抽查乙方容量，但需通知乙方業(yè)務人員到場，雙方見證、簽字確認。
甲方（買方）：
乙方（賣方）：
日期：
商砼工作總結工作計劃篇四
上半年，在公司領導正確領導下，在各科室的大力配合下，調(diào)度室人員本著“在崗一分鐘，奉獻60秒”的責任意識，盡職盡責，任勞任怨，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。結合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，順利完成了公司安排的各項任務?，F(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結如下：
一、根據(jù)自身實際，建立和健全了調(diào)度室各項制度，全體調(diào)度室人員，全面落實安全生產(chǎn)責任制。為了做好調(diào)度工作，我們認識到必須要有較高的素質(zhì)和責任感，分析解決生產(chǎn)存在的問題。定期組織全體人員認真學習公司下發(fā)的各種文件精神，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為公司上下溝通提供良好周到的服務。認真組織業(yè)務學習，提高理論水平，與此同時經(jīng)常深入現(xiàn)場，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時向各級領導匯報生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中，調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達和交接，對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對象建立良好有效的溝通，做到固定任務傳達提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務完成的.時間。認真對待調(diào)度對象的咨詢、合理要求及提出的建議，創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍，以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務、良好的工作作風贏得了廣大員工的支持。
二、定期組織召開調(diào)度例會。組織召開調(diào)度會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。想方設法彌補工作上的不足，認真審視每一階段的工作，改進不合理的工作流程，遇到問題及時溝通，解決。盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、重點環(huán)節(jié)、在安全的基礎上，調(diào)度室周密部署，精心組織，重點支持，全面調(diào)度。具體完成了以下工作：
1、2月份調(diào)度室嚴格執(zhí)行上級的方針、政策和有關規(guī)定，下達礦領導的各項工作指標。收集各種工作信息，并做好詳細記錄，在遇到重大事情時能夠及時向值班領導匯報并通知相關部門處理。
3、4月份，加強對日報表、周報表及相關報送資料進行嚴格審核和及時報送，同時按時組織召開調(diào)度例會和交接班會議，并將會上安排布置的工作進行認真落實，并向有關領導及時反饋現(xiàn)場的信息。組織本部門員工學習規(guī)程措施，全面提高調(diào)度人員專業(yè)技術水平，使調(diào)度室人員更好發(fā)揮調(diào)度室的職能。
5、6月份，由于中天合創(chuàng)能源有限責任公司葫蘆素煤礦發(fā)生“5·6”提升運輸事故，根據(jù)中煤集團20xx年第5號調(diào)度指令、5月7日下午安全生產(chǎn)緊急視頻會議精神、分公司專題會議要求以及地方各級政府停產(chǎn)指令，我礦于5月7日下午停工，開始了隱患排查及落實。在配合相關部門進行安全大檢查排查安全隱患的同時，調(diào)度室組織部門員工進行停工期間安全培訓學習，做好記錄并就學習內(nèi)容進行答卷考試。6月20日協(xié)調(diào)我公司20xx年度礦井水災應急救援演練活動。此次演練達到預期目的，真正做到了領導重視、演練有素、組織有序，雖然是假戲真做，但是嚴肅認真、反應迅速，演練比較成功，受到中煤分公司領導的高度評價。
四、加強培訓學習工作。按時參加公司內(nèi)部組織的培訓，如通訊員培訓學習、安全知識電教片培訓學習、cad培訓學習等。組織調(diào)度室所有人員進行調(diào)度業(yè)務和煤礦專業(yè)知識學習，平時主動學習調(diào)度業(yè)務、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的知識，努力提高調(diào)度室整體業(yè)務水平，為二期調(diào)度工作打下了堅實的基礎。
商砼工作總結工作計劃篇五
我于20__年____以咨詢助理的身份進入學院，成為學院的一名普通員工。20______被提升為行政與人事部見習經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。
從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。
一、個人品行。
在剛入職時，作為一名新員工，對學院的很多情況都不了解，為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，學院的每一個制度。為了盡快了解學院情況，我搜集了很多學院的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學院的情況，為高招時的工作打下了基矗由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。
在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。
二、管理思維。
我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為學員成長貢獻自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動與員工培訓。
員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。
四、行政的服務性工作。
行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖。
五、獎懲有法。
獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了20__年的最佳進步獎、最佳貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。
當然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。
一、計劃性不強。
計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無條理性，降低了工作效率。
二、招聘力度不夠。
招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之學院對專業(yè)要求的專精尖，尤其對老師的要求，既要求專業(yè)對口、學歷過關、又要求項目經(jīng)驗豐富，這就要求我們通過多種渠道進行篩選，但一直以來，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗不足的大學畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運轉(zhuǎn)帶來影響。
三、培訓不夠系統(tǒng)。
由于學院各項業(yè)務正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足學院的發(fā)展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進行各種培訓，但由于各部門事務性工作的繁忙，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓的能力不足，還未建立較科學的培訓管理體系，如：將培訓與員工人事調(diào)整進行緊密結合，可通過基層管理培訓，建立考核晉升制度。
四、員工考評工作不到位。
員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細致的全面考評。
自我評價。
1、人事工作要求原則性強，行政工作要求平穩(wěn)意識強，這兩項有效的結合我還欠缺。
2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。
3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。
4、和領導、同事溝通不是很到位，影響工作效率。
在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達到學院的要求。
一、行政主要是辦公室工作，事無巨細又千頭萬緒，需要十分的用心。做到五勤、當好四員;即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領導和同事當好參謀員、信息員、服務員和宣傳員。
二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。
商砼工作總結工作計劃篇六
__年是我們____告部業(yè)務開展的開局之年，做好__年廣告創(chuàng)收工作，對開創(chuàng)市場、媒體運營管理有著至關重要的好處，做好__年廣告創(chuàng)收工作，對于我自己也具有十分重要的特殊好處。因此，我要調(diào)整好工作思路、增強職責意識，充分認識并做好今年廣告創(chuàng)收工作。
透過__年各項工作開展狀況的總結，我充分認識到了自身存在的不足，總結當前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題，我計劃__年做到如下幾點：
一、制定每月、每季度的工作計劃。充分利用現(xiàn)有資源，盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的狀況在爭取投放的同時，也會為未來的市場多做鋪墊工作，爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據(jù)終端數(shù)量的增長狀況，有針對性地調(diào)整工作策略、開發(fā)新的領域。
1、在第一季度，以市場鋪墊、推動市場為主，擴大____司的知名度及推進速度告知，因為處于雙節(jié)的特殊時期，很多單位的宣傳計劃制定完成，節(jié)后還會處于一個廣告低潮期，我會充分利用這段時間補充相關知識，加緊聯(lián)絡客戶感情，以期組成一個強大的客戶群體。適當?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進來，但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的狀況。
2、在第二季度的時候，因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關系，廣告市場會迎來一個小小的高峰期，并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱，夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端，白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會加入廣告行列。并且，隨著我公司終端鋪設數(shù)量的增加，一些投放量大的、長期的客戶就能夠逐步滲入進來了，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備。
4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加，一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。
我會充分的根據(jù)實際狀況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!
二、制訂學習計劃。做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。產(chǎn)品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的資料，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還期望公司給與我們業(yè)務人員支持)。
另外，在20__年末的時候，我報考了____學的____專業(yè)，因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程，廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作，我將系統(tǒng)地、全面的進行學習，以便理論結合實際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強職責感、增強團隊意識。用心主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的潛力減輕領導的壓力。
以上，是我對__年的一些設想，可能還很不成熟，期望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我期望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫忙。20__年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作、業(yè)務潛力。
商砼工作總結工作計劃篇七
過去的20__年上半年是xx公司的起步之年，20__年下半年是公司的關鍵之年，也是成果初現(xiàn)之年，作為一名專業(yè)工程師，應緊緊圍繞公司決策布置，始終把工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制三項主要工作放在首位。在自己的工作崗位上力爭為公司效益做出應有的貢獻和成績。
一、咬定質(zhì)量管理不放牢固樹立質(zhì)量就是公司的生命線責任意識。
1.充分發(fā)揮監(jiān)理作用，要加強對監(jiān)理人員管理，堅持每天早會制度。對關鍵環(huán)節(jié)、關鍵部位要及時下達工作指令和跟蹤督辦檢查，同時參與全過程管理，做到對工程質(zhì)量有預見性，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。
2、嚴把原材料進場關，對工程所有材料嚴格按要求送檢，杜絕弄虛作假。
3、認真熟悉圖紙，領會設計意圖，發(fā)現(xiàn)問題及時反映或處理。
4、嚴格審查施工單位、監(jiān)理公司上報的各項施工方案，對一些工序在施工中發(fā)現(xiàn)的問題并及時處理，對重要工程事項要及時匯報。
5、堅持現(xiàn)場巡視，對施工中未按設計圖紙、施工規(guī)范、操作程序、施工組織設計的問題要堅決制止，督促改正。
6、參加隱蔽工程的驗收，審查核實具體隱蔽工程的各項記錄。
7、參加中間驗收及竣工驗收，參與審查其竣工資料，確保資料的正確性和完成性。
二、警鐘長鳴不懈怠增強安全就是效益主人翁責任感。
1、檢查、督促各施工單位的安全管理體系的建立、安全措施的落實。
2、根據(jù)安全管理要求檢查督促施工單位的現(xiàn)場落實情況。
3、每次工作例會要對安全管理、文明施工情況進行通報。
4、加大安全、文明施工違規(guī)的處罰力度。
5、指導、監(jiān)督、檢查、監(jiān)理施工單位完善安全管理的各項資料。
三、成本決定成敗，堅持科學管理出成績。
1、在領會設計意圖的前提下，對能優(yōu)化的施工方案要做好參謀，從施工源頭降低工程成本。
2、認真思考，精心組織，合理調(diào)配各項施工工序，盡量控制重復施工、無效施工。
3、在審查施工單位報送的各項施工方案時，把成本控制放在重中之重，力爭做到質(zhì)量與成本控制的完美優(yōu)化。
4、嚴格控制工程簽證，不需簽證的盡量不簽證，確需簽證的能少簽盡量少簽，同時認真核實每項簽證數(shù)據(jù)，擠干虛假水分。
5、對各項工程材料的價格要認真審核，反復比較，同時在必要的情況下做好市場調(diào)查，不能讓公司的利益受到損失。
6、對甲方供材料做好驗收、登記、核實工作，如土方回填、管樁等。
四、服從大局，配合公司的其他工作。
1、不折不扣完成工程部領導安排的其他和臨時性工作，主要是基礎數(shù)據(jù)的提供，各項文檔整理，對外聯(lián)系的函件起草或一些文秘性工作。
2、加強對監(jiān)理、施工單位的橫向聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)管理工作。
3、完成公司領導安排的臨時性工作，配合其它部門的工作。
4、團結一心，齊心協(xié)力完成公司安排的工程部一切工作。
商砼工作總結工作計劃篇八
一、做好轄內(nèi)資金使用工作。為了防止發(fā)生支付風險，計劃財務部負責轄內(nèi)信用社資金使用工作，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經(jīng)營。
二、認真做好上級行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作。財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排，認真統(tǒng)算，加班加點，保質(zhì)保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。
三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實。加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查，5月份聯(lián)社組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高。
四、做好會計核算的指導、監(jiān)督，嚴格控制各項財務指標，確保各項經(jīng)營指標的完成，年初，我們按照市辦下達的經(jīng)營計劃，對各社制定了全年經(jīng)營計劃。并按月、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標。
五、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作，嚴控各項風險指標，化解經(jīng)營風險。非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高。
六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作。為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作，遼寧省農(nóng)村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務上報系統(tǒng)開始應用，我們專門組織各信用社反洗錢領導小組，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和、國內(nèi)反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規(guī)，學習反洗錢的識別、上報工作，我們財務部每天對轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風險。
七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求，嚴格審核開戶手續(xù)。嚴把開戶審核關，對于手續(xù)完備的，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進行審核核準開戶。
八、認真做好專項央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作。
我們財務部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作。票據(jù)考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作。
九、認真做好中和系統(tǒng)上線前的準備和上線后的會計核算工作。
為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作，我們通過聯(lián)社精心安排，加班加點，較好的完成了移植工作。因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們積極探索。
1、繼續(xù)完成財務、會計、統(tǒng)計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結算、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標、績效考核完成情況，按季進行財務會計檢查。
2、計劃在1月末之前，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓，6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。
3、積極配合網(wǎng)絡中心完成“金信工程”各項工作。
4、根據(jù)“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產(chǎn)減值準備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步達到準備金提取的標準。
5、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作。
6、積極協(xié)調(diào)市區(qū)級財政對20__年度風險準備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位。
7、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關事宜。
明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作，以提高會計核算質(zhì)量，還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現(xiàn)金等檢查工作。我們堅信，只要我們嚴格按照省聯(lián)社、辦事處及聯(lián)社的指示精神，抓住機遇，克難奮進，開拓進取，團結務實，真抓實干，就一定能夠取得更大、更好的成績。
商砼工作總結工作計劃篇九
20xx年公司的目標任務是一千萬。圍繞公司下達的任務目標，繼續(xù)加大對調(diào)度業(yè)務的學習，為公司實現(xiàn)目標我訂立了以下年度工作計劃：
加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合，根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整思路工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進得步伐和業(yè)務方面得生命力。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。
要先做人再做干事，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的'完成任務。
以上，是我對20xx年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正。工作中總會有各種各樣的困難，火車跑得快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。
展望20xx年，我會更加努力、認真負責得去對待每一個業(yè)務，也力爭贏得機會去尋求更多得客戶，爭取更多業(yè)務，實現(xiàn)公司的目標任務，為公司做出自己的貢獻。
商砼工作總結工作計劃篇十
20xx年下半年，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標是：實現(xiàn)年初確定的各項指標，即完成國內(nèi)生產(chǎn)總值1.85億元，實現(xiàn)工業(yè)總值8000萬元，完成固定資產(chǎn)投資600萬元，實現(xiàn)全年農(nóng)業(yè)總值2800萬元，農(nóng)民的純收入3980元，糧食總產(chǎn)量38000噸，以及社會各項事業(yè)全面進步，為實現(xiàn)此目標，我們將進一步貫徹落實xx大及區(qū)委八屆四次全委會議有關精神，按照圍繞中心，突出重點，強化措施，加快發(fā)展的思路，進一步扎實做好各項工作：
1、加強財政管理，發(fā)揮財政調(diào)控功能，采取有效增收節(jié)支措施，嚴格控制一般性支出，壓縮非生產(chǎn)性開支，深入推進公共財政支出改革，拓寬增收渠道，完成財政預算內(nèi)總收入400萬元，同比增長14.3%。在確保收支平衡的基礎上，加大對農(nóng)業(yè)、計生、綜合治理、民政、安全生產(chǎn)、社會保障方面的投入。
2、以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，建設社會主義新農(nóng)村。下半年，我鎮(zhèn)將按照“二十字”的總體要求，以胡崗和前瓦兩個村作為我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設試點示范村。首先，發(fā)展培育特色經(jīng)濟和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，進一步調(diào)整農(nóng)業(yè)結構，建設現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范基地，推進“一村一品”，實施科技入戶工程，著力培育龍頭企業(yè)，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，引導農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織，壯大農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。其次，加強基礎設施建設，改善生產(chǎn)條件，合理布局村鎮(zhèn)路網(wǎng);推廣人畜安全飲用水，建立農(nóng)業(yè)綜合服務平臺，興辦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、日用消費品連鎖店，建立村鎮(zhèn)安全放心店，滿足農(nóng)民生產(chǎn)生活需要。積極開展“三清”活動，營造村容整潔良好氛圍。
3、加大招商引資力度，增強鎮(zhèn)域經(jīng)濟實力。要適應新形勢，采用全方位引進，多元化利用的政策，在重視資本引進的同時，重點抓好引進企業(yè)的規(guī)范工作。抓住發(fā)達地區(qū)和合淮同城化以及大城市產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)換的機遇，通過品牌掛靠、資產(chǎn)重組、聯(lián)合投資、承接產(chǎn)業(yè)擴散等方式，進行資本和生產(chǎn)領域的融合。在外出人員集中地建立勞務輸出基地，關心和支持外出務工、經(jīng)商人員，使之安心工作，努力學習，鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在政策上給予傾斜，在資金上給予扶持，鼓勵他們引介外地資本投入我鎮(zhèn)。
4、加快經(jīng)濟結構調(diào)整步伐，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。今年下半年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)在農(nóng)業(yè)上做文章，在工業(yè)上謀發(fā)展，在生態(tài)上創(chuàng)品牌，積極推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，努力實現(xiàn)糧食增產(chǎn)，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定。以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和標準化為基礎，打造楊公牌大米和優(yōu)質(zhì)弱筋麥;以楊公小城鎮(zhèn)開發(fā)為基礎，發(fā)展工業(yè)企業(yè);以“兩小湖”為基地，發(fā)展水產(chǎn)品精養(yǎng)和水產(chǎn)品深加工;以趙嘴島為載體，發(fā)展生態(tài)旅游。堅持以市場為導向，以科技為動力，以提高效益，增加農(nóng)民收入為核心，逐步建立起以優(yōu)質(zhì)糧、油、棉為基礎，以精細蔬菜、瓜果、畜禽為支柱，水產(chǎn)品、經(jīng)果林以及特色產(chǎn)品共同發(fā)展的具有江淮區(qū)域特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。
5、加強基礎設施建設，實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略。堅持把農(nóng)田水利建設放在基礎設施建設的首位，繼續(xù)抓好“把水留住”工程，重點做好蓄水、引水、提水小型基本農(nóng)田水利建設，抓好雙廟整村推進項目建設，高質(zhì)量完成10.2公里“村村通”水泥路工程，繼續(xù)配合有關部門搞好瓦埠湖防汛撤退路工程建設。加強防汛抗旱工作協(xié)調(diào)指揮，周密組織，科學安排，抓住時機，搶澆搶灌，為全年農(nóng)業(yè)豐收打好基礎。開展朱集市場的專項治理工作，推介楊公農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)項目。積極引導群眾到集鎮(zhèn)發(fā)展個私企業(yè)，進一步扶持明霞服裝廠發(fā)展。
6、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加強人口控制和環(huán)境保護。繼續(xù)貫徹執(zhí)行人口與計劃生育政策，穩(wěn)定低生育水平，促進優(yōu)生優(yōu)育。繼續(xù)落實“三為主”，實行“三結合”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。強抓“月積分”考核，進一步充實計劃生育獎懲辦法，實行領導干部聯(lián)系村和計劃生育村干部聯(lián)組包戶責任制。加大計劃生育工作力度，狠抓“兩檢”和“四項手術”到位率，以及社會撫養(yǎng)費的征收，確保人口出生率控制在10%以內(nèi)，政策符合率85%以上，進一步加強計劃生育干部隊伍建設。建立自然資源有償使用制度，加強土地管理，切實保護耕地。保護和合理利用水資源，優(yōu)化水資源的配置，鼓勵節(jié)約用水。嚴格執(zhí)行項目“三同時”和環(huán)境影響評估制度，杜絕污染企業(yè)入鎮(zhèn)，重點發(fā)展輕工業(yè)，全面開展總量控制。
7、加強精神文明建設，努力構建和諧楊公。認真貫徹公民道德建設實施綱要，全面提高勞動者的思想道德和科學文化素質(zhì)。堅持不懈地進行黨的基本理論和基本路線教育，弘揚愛國主義、集體主義精神，提倡自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)精神，引導廣大干群樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，加強科普教育，倡導科學、文明、向上的生活方式。加快推進村民自我管理、自我教育進程，完善“村規(guī)民約”。加強社會治安綜合治理，建立健全社會治安防范網(wǎng)絡，杜絕毒品，關愛生命，確保無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)。繼續(xù)抓好優(yōu)撫救助工作，加大對敬老院的投入，加快殯葬改革步伐，提高遺體火化率。強化基層正規(guī)化建設，狠抓民兵工作“三落實”。
8、開展“基層為民服務全程代理”工作。為扎實推進社會主義新農(nóng)村建設，建立農(nóng)村基層工作新機制，加大政府職能由行政管理向公共服務轉(zhuǎn)變，我鎮(zhèn)以政務服務中心為依托，堅持規(guī)范服務，便民利民，依法行政，廉潔高效的原則，進一步密切黨和政府與農(nóng)民群眾的關系，使農(nóng)民群眾更加滿意，我鎮(zhèn)將按照上級部署積極開展此項工作。
9、繼續(xù)加強廉政工作力度，穩(wěn)步推進反腐倡廉制度建設推進年活動各階段工作，進一步健全機關各項工作制度，加強學習，努力抓好組織建設，著力改變機關工作作風，提高為民辦事的效率和能力。
商砼工作總結工作計劃篇十一
20xx年，在商品混凝土分公司領導班子和廣大職工的共同努力下，我們以“科學發(fā)展觀”為指導，認真貫徹上級“安全第一，預防為主，以人為本”，關于加強工程施工和運輸車整治的相關活動，全面落實各級安全生產(chǎn)責任制，強化監(jiān)管，狠抓落實，各廠隊結合實際，采取了一系列扎實有效的措施，各項安全生產(chǎn)管理工作取得了一定成效。一抓到底，確保人身安全。幫助商品混凝土生產(chǎn)安全工作上一個新的臺階。
平川區(qū)的交通不便，極易造成交通安全事故的發(fā)生。商品混凝土行業(yè)在安全生產(chǎn)管理基礎依然薄弱，安全隱患依然大量存在，，安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻。我們從企業(yè)管理安全制度是否健全、安全責任制是否落實到位，促進企業(yè)安全工作全面落實。安全工作靠制度，落實制度靠企業(yè)的每個人，各企業(yè)首先要根據(jù)自身的不同特點，細化各項安全規(guī)章制度和安全工作職責，層層簽訂目標責任制，做到有章可循。完全落實好生產(chǎn)從業(yè)人員和駕駛員安全培訓學習。整潔環(huán)境和車輛的要求。我們一定要正確認識商品混凝土公司安全生產(chǎn)、安全運輸形勢，認真分析整改存在的突出問題，為整個行業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展作出努力。
1、將設備和車輛安全管理與各區(qū)安全目標責任考核掛鉤。
2、建章立制、規(guī)范管理。一方面從管理站內(nèi)部，要進一步明確工作職責。進一步提升整個行業(yè)的管理水平。要采取切實措施，抓好年度安全目標責任制的落實。
對企業(yè)安全管理工作總結以下幾點：
（1）企業(yè)要認真查找生產(chǎn)環(huán)節(jié)、車輛及駕駛人員安全監(jiān)管存在的漏洞，建立健全企業(yè)從業(yè)人員和駕駛人員考核制度，杜絕違章操作，嚴禁病車上路、超速、超載、酒后及疲勞駕駛現(xiàn)象的發(fā)生。要抓源頭、抓基礎、抓落實，深挖安全隱患，糾正存在問題，采取切實有效措施，嚴防死守,堅決防止安全生產(chǎn)和交通安全事故發(fā)生。
（2）我公司車隊人員都牢固樹立了安全行車意識，把安全熔化在血液中，落實在行車上，出車前都能自覺檢查和保養(yǎng)車輛，確保車輛完好；行駛中，都能自覺依法行車，遵章行車，確保行車安全，確保安全行車已成為全體司機的出發(fā)點和落腳點，由于司機牢固樹立了安全行車理念，確保了我隊長治久安和再鑄輝煌。
管理，發(fā)現(xiàn)問題及時改進。為了安全，隊領導白天上班，晚上還得值班。每天24小時監(jiān)督和管理安全工作和保證突發(fā)事件的及時用車。
20xx年，我隊全體人員每天都能認真的檢查和保養(yǎng)設備和車輛、不怕辛苦、盡心盡責、，確保了車況良好，確保了設備良好運行，爭取延長了設備和車輛的使用壽命，滿足了施工單位及時生產(chǎn)的需求。
全面做好節(jié)能降耗工作，是當代形勢所迫，是企業(yè)發(fā)展所需，也是我公司責任所在，為了嚴格控制費用支出，我公司開拓創(chuàng)新，嚴格管理，采取了以下重要措施：
（1）實行了油料按里程落實到車，節(jié)約責任落實到人，并進行了同類車節(jié)約競賽，提高自我約束能力。為了嚴格把關，我隊每臺車的油耗情況月月有核算，年底總核算，對一年節(jié)約的同志要以資鼓勵。對無原因超出的同志要按規(guī)定進行處罰。
（2）為了節(jié)約，我隊嚴格車輛管理，做到確保萬無一失。全隊全年杜絕了其它的一切事故的發(fā)生。沒有因保養(yǎng)不當和操作不當造成的機械事故，沒有因作業(yè)不當造成的人身事故。消滅了一切交通事故，大大減少了修理費、配件費和事故費的支出，為我隊全年做好節(jié)約工作奠定了堅實的基礎。
（3）嚴格控制修理費的支出，因自己原因造成的車輛修理，所需費用由自己負責。一切正常的修理必須認真履行修車的程序和手續(xù)，方能去修理廠修車。在修理的過程中，修理人員精心的修理，嚴格把關，對所修機件要以修為主，能修的就修，不能修好的才進行更換。要在確保安全行車的情況下，盡量延長機件的使用年限。
（4）在外執(zhí)行任務的車輛需要修理，必須向隊領導請示匯報，屬于自然磨損的修理，要經(jīng)領導同意后才能進行修理。如因自己檢查不到位，保養(yǎng)不到位，屬于非自然的機件早期損壞的修理，要追究原因，一切后果自己負責。
1、變電所已經(jīng)全部投入使用，我們將制定出變電所電工安全操作制度，做到專人管理，嚴禁違章操作。
2、由于冬季即將來臨，我們要加強雨季三防工作。對已開挖基坑四周做防水擋墻，防止出現(xiàn)基坑土壁滑坡現(xiàn)象，并且落實責任到人。做好施工現(xiàn)場安全防護工作。
3、加強施工現(xiàn)場管理，杜絕發(fā)生施工人身安全事故。
20xx年，我公司領導班子高度團結、相互協(xié)調(diào)、緊密配合、相互協(xié)作、同舟共濟，共謀發(fā)展大業(yè)，是一個堅強有力的領導班子，是一個富有遠見的領導班子，是一個事業(yè)心、責任心很強的領導班子，是一個富有開拓性、創(chuàng)造性的領導班子，由于他們的堅強，為我公司安全高效的發(fā)展打下了良好的基礎。希望公司有關部門對我公司安全工作多做指導。
商砼工作總結工作計劃篇十二
正視現(xiàn)有市場，我創(chuàng)業(yè)激情高漲，信息倍增，與此同時，又感責任重大。在接下來的銷售工作中，我會更加積極進取，用心努力的去做好每一件事情，不管是個人還是整個銷售團隊的銷售業(yè)績，會爭取做到。
我對今后的工作計劃寫于書面并銘記心中，如下：
帶領團隊努力完成領導給予的當月銷售計劃、目標。
1、儀表著裝：統(tǒng)一工作服并佩戴胸卡。
2、展廳整潔：每天定期檢查展廳車輛，談判桌的整潔狀況。每人負責的車輛必須在9點前搽試完畢，展車全部開鎖。隨時處理展廳突發(fā)情況，必要時上報銷售經(jīng)理。
3、展廳前臺接待：如值勤人員有特殊原因離崗，需找到替代人員，替代人員承擔所有前臺值勤的責任。隨時查看銷售人員在展廳的紀律。
4、銷售人員的日常工作：對于銷售人員的客戶級別定位和三表兩卡的回訪度進行定期抽查，對銷售員的銷售流程進行勘察。對銷售人員每天的工作任務和需要完成的任務進行協(xié)調(diào)，如上牌時間和廠家出現(xiàn)的政策變動等。隨時處理展廳突發(fā)情況，必要時上報銷售經(jīng)理。每天下午下班前定時把一整天的工作情況和明天需要完成的工作任務上報給銷售經(jīng)理。處理職責范圍類的客戶抱怨，提升客戶滿意度。
商砼工作總結工作計劃篇十三
在過去的一年里，銷售部在總經(jīng)理的正確領導及其它部門的密切配合下，基本完成了20xx年的工作任務。部門的工作也逐漸步入成熟。在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下：
首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展，已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作，拓展了自己的市常把商大酒店全面的推向旅游市場，提高了酒店的知名度，爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益。根據(jù)年初的工作計劃認真的落實每一項，年銷售部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上，由于酒店所處的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的銷售部散客入住率為，我們加大商務客人的銷售力度，拜訪重要公司簽署商務協(xié)議，同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案，有針對性的走訪客戶，比如旅游旺季，我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通，12月份至1月份大部分摩托車會議召開，我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時，分類定期的回訪，同時不斷的開發(fā)新客戶，截止年底共簽署協(xié)議454份。
20xx年9月份我到酒店擔任銷售部經(jīng)理，20xx年10份酒店正式掛牌三星，這對銷售部提供對外宣傳籌碼，同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次，有利于酒店的銷售工作。
隨著網(wǎng)絡的高速發(fā)展，網(wǎng)絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度，而且通過網(wǎng)絡公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡訂房公司簽定了網(wǎng)絡合作協(xié)議。我們對重要的網(wǎng)絡公司提高傭金比例，利用其宣傳能夠讓更多客人通過網(wǎng)絡詳細了解商大酒店，比如攜程、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡公司；同時在這一年里我們接待了長江宗申蛟龍恒運多家摩托車公司，科龍電器，偉俊公司蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學，鐵道與環(huán)球國旅等三十多個大中小型會議，對于每個會議的接待，所有部門都能夠認真的配合銷售部，圓滿完成會議的接待工作，客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們銷售部工作的支持。
酒店擁有自己的網(wǎng)站，由銷售部負責網(wǎng)站的維護和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新，通過網(wǎng)絡進行宣傳擴大影響力，并及時準確的把酒店的動態(tài)、新聞發(fā)布出去，讓更多的人了解酒店，同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建設方案，這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎。
1、對外銷售需加強，現(xiàn)在我們散客相對比較少；
2、對會議信息得不到及時的了解
3、在接待工作中有時不夠仔細，在一些細節(jié)上不太注意，考慮的問題也不夠全面。
4、有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確；影響了酒店整體的銷售與接待，在今后的工作要認真細致，盡量避免，能夠做到及時的溝通，從而減少工作失誤。
商砼工作總結工作計劃篇十四
2011年，在商品混凝土分公司領導班子和廣大職工的共同努力下，我們以“科學發(fā)展觀”為指導，認真貫徹上級“安全第一，預防為主，以人為本”，加強工程施工和運輸車整治的相關活動，全面落實各級安全生產(chǎn)責任制，強化監(jiān)管，狠抓落實，各廠隊結合實際，采取了一系列扎實有效的措施，各項安全生產(chǎn)管理工作取得了一定成效。，一抓到底，確保人身安全。幫助商品混凝土生產(chǎn)安全工作上一個新的臺階。
2011年商品混凝土企業(yè)安全生產(chǎn)情況。
平川區(qū)的交通不便，極易造成交通安全事故的發(fā)生。商品混凝土行業(yè)在安全生產(chǎn)管理基礎依然薄弱，安全隱患依然大量存在，安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻。我們從企業(yè)管理安全制度是否健全、安全責任制是否落實到位，促進企業(yè)安全工作全面落實。安全工作靠制度，落實制度靠企業(yè)的每個人，各企業(yè)首先要根據(jù)自身的不同特點，細化各項安全規(guī)章制度和安全工作職責，層層簽訂目標責任制，做到有章可循。完全落實好生產(chǎn)從業(yè)人員和駕駛員安全培訓學習。整潔環(huán)境和車輛的要求。我們一定要正確認識商品混凝土公司安全生產(chǎn)、安全運輸形勢，認真分析整改存在的突出問題，為整個行業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展作出努力。
二、關于2012年商品混凝土企業(yè)管理工作的初步設想和近期工作要求。
1、將設備和車輛安全管理與各區(qū)安全目標責任考核掛鉤。
2、建章立制、規(guī)范管理。一方面從管理站內(nèi)部，要進一步明確工作職責。進一步提升整個行業(yè)的管理水平。要采取切實措施，抓好年度安全目標責任制的落實。對企業(yè)安全管理工作總結以下幾點：
（1）企業(yè)要認真查找生產(chǎn)環(huán)節(jié)、車輛及駕駛人員安全監(jiān)管存在的漏洞，建立健全企業(yè)從業(yè)人員和駕駛人員考核制度，杜絕違章操作，嚴禁病車上路、超速、超載、酒后及疲勞駕駛現(xiàn)象的發(fā)生。要抓源頭、抓基礎、抓落實，深挖安全隱患，糾正存在問題，采取切實有效措施，嚴防死守,堅決防止安全生產(chǎn)和交通安全事故發(fā)生。
（2）我公司車隊人員都牢固樹立了安全行車意識，把安全熔化在血液中，落實在行車上，出車前都能自覺檢查和保養(yǎng)車輛，確保車輛完好；行駛中，都能自覺依法行車，遵章行車，確保行車安全，確保安全行車已成為全體司機的出發(fā)點和落腳點，由于司機牢固樹立了安全行車理念，確保了我隊長治久安和再鑄輝煌。
（3）為了安全，我隊全年狠抓安全教育，狠抓安全管理。每周都要召開一次全隊安全例會，全面總結一周的安全工作，為下周的安全提出具體要求。并對所有行駛車輛安全大檢查，消除事故隱患，促進安全工作。每天隊領導都要進行現(xiàn)場監(jiān)督和現(xiàn)場管理，發(fā)現(xiàn)問題及時改進。為了安全，隊領導白天上班，晚上還得值班。每天24小時監(jiān)督和管理安全工作和保證突發(fā)事件的及時用車。
三．攪拌站設備及車輛保養(yǎng)管理方面。
2011年，我隊全體人員每天都能認真的檢查和保養(yǎng)設備和車輛、不怕辛苦、盡心盡責、，確保了車況良好，確保了設備良好運行，爭取延長了設備和車輛的使用壽命，滿足了施工單位及時生產(chǎn)的需求。
四．全面加強安全管理，嚴格控制費用支出。
全面做好節(jié)能降耗工作，是當代形勢所迫，是企業(yè)發(fā)展所需，也是我公司責任所在，為了嚴格控制費用支出，我公司開拓創(chuàng)新，嚴格管理，采取了以下重要措施：
（1）實行了油料按里程落實到車，節(jié)約責任落實到人，并進行了同類車節(jié)約競賽，提高自我約束能力。為了嚴格把關，我隊每臺車的油耗情況月月有核算，年底總核算，對一年節(jié)約的同志要以資鼓勵。對無原因超出的同志要按規(guī)定進行處罰。
（2）為了節(jié)約，我隊嚴格車輛管理，做到確保萬無一失。全隊全年杜絕了其它的一切事故的發(fā)生。沒有因保養(yǎng)不當和操作不當造成的機械事故，沒有因作業(yè)不當造成的人身事故。消滅了一切交通事故，大大減少了修理費、配件費和事故費的支出，為我隊全年做好節(jié)約工作奠定了堅實的基礎。（3）嚴格控制修理費的支出，因自己原因造成的車輛修理，所需費用由自己負責。一切正常的修理必須認真履行修車的程序和手續(xù)，方能去修理廠修車。在修理的過程中，修理人員精心的修理，嚴格把關，對所修機件要以修為主，能修的就修，不能修好的才進行更換。要在確保安全行車的情況下，盡量延長機件的使用年限。
（4）在外執(zhí)行任務的車輛需要修理，必須向隊領導請示匯報，屬于自然磨損的修理，要經(jīng)領導同意后才能進行修理。如因自己檢查不到位，保養(yǎng)不到位，屬于非自然的機件早期損壞的修理，要追究原因，一切后果自己負責。
五、攪拌站廠區(qū)安全管理。
1、變電所已經(jīng)全部投入使用，我們將制定出變電所電工安全操作制度，做到專人管理，嚴禁違章操作。
2、由于冬季即將來臨，我們要加強雨季三防工作。對已開挖基坑四周做防水擋墻，防止出現(xiàn)基坑土壁滑坡現(xiàn)象，并且落實責任到人。做好施工現(xiàn)場安全防護工作。
3、加強施工現(xiàn)場管理，杜絕發(fā)生施工人身安全事故。五．班子的團結、配合、堅強有力是再鑄輝煌的關鍵。
甘肅華能工程建設有限公司商品混凝土分公司。
轉(zhuǎn)眼間，2011年已經(jīng)過去，我們滿懷堅定的信心，迎來了最具挑戰(zhàn)的2012年，在過去的一年里，我們經(jīng)歷了房地產(chǎn)調(diào)控的洗禮，房地產(chǎn)、建筑業(yè)都經(jīng)歷了經(jīng)濟的滑坡，受此影響我們商品混凝土行業(yè)也沒有例外，而且是首當其中，雖然也經(jīng)歷了很大的危機，但在危機中也得到鍛煉，我們始終還是堅定的堅持下來，在行業(yè)中立足了腳跟。
2011年我們公司在公司領導及全體員工的共同努力下，全年生產(chǎn)商品混凝土萬立米，完成計劃產(chǎn)量萬方的%，圓滿完成了公司的預計銷售計劃，取得了較好的成績。
一、圍繞目標，落實計劃，狠抓生產(chǎn)不放松。
1.不斷完善一體化檢查考核制度，扎實推進各項工作。
2011年，公司進一步深化考核力度，完善了考核標準與措施，具體操作過程中，“以軟指標硬化，硬指標量化”為為手段，對安全、質(zhì)量、利潤、產(chǎn)值、收入、成本、回款率、管理費用、維修費、油耗、文明施工、設備管理、基礎管理等方面的管理力度，做到靠標準說明、依標準辦事。提高了各部分自查自糾、主動整改、積極提高的意識，也嚴肅了程序和考核結果。
2011年，在全體商品混凝土分公司管理者、廣大職工的努力下，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”“以人為本，緊緊加強運輸罐車全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化監(jiān)管，狠抓落實，結合實際，采取了一系列扎實有效的措施，各項安全生產(chǎn)管理工作取，要求管理站加強監(jiān)督管理。
商砼工作總結工作計劃篇十五
二〇一四年十一月。
第五章：辦公室崗位職責。
第六章：財務部職責。
第七章：物流公司崗位職責。
第一章：生產(chǎn)系統(tǒng)崗位職責。
總經(jīng)理崗位職責。
1.全面負責公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動和公司的日常工作。
2.負責建立公司的組織機構和質(zhì)量管理組織機構，審核職能分配和提供必要的資源。
3.簽發(fā)公司日常行政和業(yè)務文件，代表公司對外處理重要業(yè)務。
4.組織擬訂公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和三定工作計劃及年度決算方案。
5.主持制定公司的質(zhì)量方針、目標，建立并實施質(zhì)量管理體系，健全質(zhì)量責任制。
6.主持管理評審工作。
7.負責公司人事、勞資全面工作，決定公司員工的工資、福利、獎懲，按董事會要求做好員工的聘任和解聘。
8.負責公司財務工作的監(jiān)督、管理、考核工作。
1.對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理工作，負責分管部門的管理工作。
2.對分管部門提報的急需解決的問題，及時召開有關部門人員會議，及時協(xié)調(diào)、落實、解決。
3.負責考評分管部門管理人員的工作業(yè)績，調(diào)動生產(chǎn)部門人員的積極性，發(fā)揮職能部門作用。
4.按時組織召開生產(chǎn)調(diào)度例會，根據(jù)月份工作計劃和總經(jīng)理辦公會議決定，研究解決生產(chǎn)中存在的問題，布置工作任務。
5.負責公司的技術管理工作和生產(chǎn)過程中的全面質(zhì)量管理工作，在生產(chǎn)中貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，保證產(chǎn)品質(zhì)量。6.負責生產(chǎn)成本的全面管理工作。7.負責公司的質(zhì)量體系認證工作。8.負責檢查車輛衛(wèi)生及維護保養(yǎng)工作。
9.負責組織對全站機械設備的管理、維修、修理工作。
10.負責組織對全站所有設備操作人員的業(yè)務培訓管理工作。11.負責組織全站檢驗、測量和試驗設備的控制管理工作。12.負責設備的運轉(zhuǎn)率、完好率的全面管理工作。13.負責公司的生產(chǎn)安全管理工作。
14.組織制定年度生產(chǎn)、技術及新產(chǎn)品開發(fā)工作計劃并負責組織實施。15.負責重大質(zhì)量事故、服務糾紛的協(xié)調(diào)、處理與解決。
16.負責主管與顧客有關的過程，包括確定顧客的要求、合同評審及顧客的溝通過程。
17.負責混凝土售后服務工作，主持制定用戶回訪計劃，收集顧客對產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量的滿意度的信息。
18.負責銷售合同款項回收工作和清欠工作。生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責：
1.負責按生產(chǎn)任務單組織混凝土生產(chǎn)和供貨。
2.負責生產(chǎn)過程的人員、機械、材料、施工方法、工作環(huán)境的組織落實，負責與公司內(nèi)各部門協(xié)調(diào)工作。
3.參加合同評審工作，并負責落實評審結果，履行合同約定。4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的日常管理，負責協(xié)調(diào)泥漿水再利用。5.負責生產(chǎn)設備的日常維護保養(yǎng)、修理檢修工作。6.負責生產(chǎn)設備內(nèi)外部清潔的監(jiān)督檢查和處置。
7.負責生產(chǎn)系統(tǒng)人員（操作室、調(diào)度室、維修班、輔助班）的日常管理、工作考核及教育培訓工作。
8.負責生產(chǎn)過程中一般突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理工作。
9.負責大宗原材料的檢斤和收料工作，確保數(shù)量、質(zhì)量符合要求。
10.負責生產(chǎn)統(tǒng)計、消耗統(tǒng)計、成本控制及相關票據(jù)的回收與傳遞工作。11.負責生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)安全、培訓工作。
12.對站內(nèi)生產(chǎn)系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)、實驗室等全面管理工作,負責部門各項管理制度、工作方案、工作計劃的制定與實施。設備總工崗位職責：
1.實時關注、掌握各站內(nèi)設備運行情況，確保設備完好運行滿足生產(chǎn)需求。2.加強對各站設備日常維護情況的巡視與檢查，同時跟進設備維修工作的進展，確保設備完好率達到100%。
3.編制各站設備維修保養(yǎng)計劃，并組織實施與監(jiān)督，確保設備使用年限達標。4.做好設備計量的檢定工作，及時跟蹤設備計量精度，滿足生產(chǎn)需求。
5.做好設備資料的分類歸檔，確保資料完整、齊全、有效、查找方便、快捷。6.遇設備故障影響生產(chǎn)時，前往現(xiàn)場核實并組織內(nèi)部人員或委托駐外專業(yè)人員進行搶修，對事故原因分析、并形成事故報告、提出處理及預防意見。
7.結合各站工作情況加強對員工在設備操作規(guī)程、業(yè)務技能、安全管理等方面的專業(yè)知識培訓。
8.協(xié)同各站站長嚴格控制維修保養(yǎng)費用、節(jié)能降耗。生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責：
1.負責按生產(chǎn)任務單組織混凝土生產(chǎn)和供貨。
2.負責生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的日常管理，負責協(xié)調(diào)泥漿水再利用工作。3.負責生產(chǎn)設備內(nèi)外部清潔的監(jiān)督檢查和處置。
4.負責生產(chǎn)設備內(nèi)外部清潔的監(jiān)督檢查工作。
5.及時掌握混凝土攪拌站現(xiàn)場砼的需求情況，做好混凝土生產(chǎn)和調(diào)配計劃。配合生產(chǎn)經(jīng)理做好砼的合理調(diào)配工作。
6.按照混凝土攪拌站施工現(xiàn)場的需求，提前通知所有攪拌站當班人員進入準備狀態(tài)，將施工配合比交付給攪拌站操作員。接到混凝土攪拌站站長的開盤指令后，通知所有攪拌站當班人員、設備進入工作狀態(tài)，攪拌機開始開盤生產(chǎn)。7.負責協(xié)議做好混凝土開盤鑒定工作，負責解決生產(chǎn)過程中顧客提出的合理服務要求。
8.了解本站生產(chǎn)計劃，制定配送方案，做到對車輛運送能力心中有數(shù)。9.積極貫徹執(zhí)行交通法律法規(guī)及時與交警、運政等相關部門的溝通工作。10.對車輛運行狀態(tài)進行監(jiān)控監(jiān)管，及時把握本站生產(chǎn)動態(tài)，做好各種突發(fā)事件的處理與上報工作。
11.做好車輛運輸距離的測距和復核工作。
12.定期召開安全例會，做好司機安全教育工作，做好司機輪班制度，保證出勤率，做好車輛保險，做到不脫保，不漏保。
13.建立、健全車輛各項基礎臺賬，做好車輛證件年審工作，保證證件齊全有效。14.做好車輛一、二級維護保養(yǎng)及維修工作，保證車輛完好率。
15.做好交通事故的處理工作，協(xié)調(diào)處理好配送過程中工地投訴問題的處理工作。
調(diào)度員崗位職責：
1.接到銷售部的任務安排，及時電話了解施工現(xiàn)場情況、行車路線情況、為施工創(chuàng)造必備條件。
2.嚴格按程序向攪拌組下達《生產(chǎn)任務通知單》。
3.生產(chǎn)或施工過程中要及時收集客戶反饋的信息，通知相關崗位或部門及時調(diào)整和處理。
4.要善于總結、科學調(diào)度，值班調(diào)度員要保持與施工現(xiàn)場的聯(lián)系，根據(jù)運距和施工速度合理配置車輛，調(diào)整好車輛密度，保證泵車前至少有一臺罐車等待澆筑，確保施工現(xiàn)場混凝土澆筑的連續(xù)進行。
5.要時刻樹立“客戶就是上帝”的理念，無論在什么情況下，調(diào)度人員不得與客戶發(fā)生爭吵，不得拒接客戶電話，應積極協(xié)調(diào)，全力以赴滿足客戶的合理要求。
6.隨時關注銷售內(nèi)勤下發(fā)的生產(chǎn)計劃單，提前與工地、業(yè)務員溝通，核對任務單砼標號、部位、方量、是否泵送、預計施工時間等。提前4個小時確定開盤時間、預計施工進度、估算車輛運力，整合車輛資源，提前安排車輛確保運輸任務。新工地新計劃通知車隊勘察現(xiàn)場，及時接收反饋信息。
7.開盤前及時與業(yè)務員溝通工地方所反映的準備工作情況，經(jīng)業(yè)務員及工地雙方都確認無誤才可發(fā)車。
于工地或運輸司機做出的反饋及時做出調(diào)整。做到工地澆筑期間不壓車、不斷車。在于工地的溝通過程中做到熱情周到，實事求是。
9.當澆筑期間工地遇不可抗拒力因素必須停工時，應立即停止往該工地發(fā)車。多跟工地和運輸司機溝通，了解情況并督促工地和業(yè)務員盡快處理。通知質(zhì)檢部門派出外檢人員到施工現(xiàn)場，保證混凝土質(zhì)量。當工地停工時間超過三個小時，立即向上級領導匯報，根據(jù)領導指示處理好善后工作。
10.認真做好運輸車出站與原材料車進站的計量工作并進行單證，票據(jù)的收集和管理。
11.嚴禁酒后上崗，嚴禁在值班期間會客，嚴禁值班期間打游戲或用值班電話聊天等與工作無關的活動，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
12.認真填寫生產(chǎn)日記和日報表，按時交接班。及時上報主管并向有關部門移交票據(jù)。
操作員崗位職責：
1.加強安全意識，熟悉生產(chǎn)設備各部位功能，嚴格按操作規(guī)程進行生產(chǎn)，做到安全文明生產(chǎn)。
2.嚴格按照“生產(chǎn)用混凝土配合比調(diào)整通知單”數(shù)據(jù)設定計量值，按質(zhì)檢人員的要求調(diào)整生產(chǎn)配合比，不得任意更改套用配合比。
3.堅守工作崗位，隨時做好生產(chǎn)準備，接到具體生產(chǎn)任務后，每一單位工程，不同等級的混凝土應通知質(zhì)檢人員重新確認配合比，否則不得開盤，并按技術人員的要求設定攪拌時間。
4.當設備在運行中自動卸料系統(tǒng)出現(xiàn)故障不能排除時，在部門主管的許可下可暫改為手動。當設備出現(xiàn)異常情況不能滿足計量精度要求時，應立即停止生產(chǎn)并及時向生產(chǎn)主管匯報。
5.班前應對計量設備進行零點效驗（復零），復零時應檢查容器是否清理干凈，確保計量精度符合規(guī)范要求。
6.未經(jīng)公司領導同意，微機控制室不得讓無關人員隨意進出。
7.放料前，認真觀察運輸車是否到位，攪拌罐運轉(zhuǎn)方向是否正常，確定無誤后方可放料。
8.嚴禁無證操作，酒后操作，做與工作無關事項，設備運行時嚴禁離崗，無特殊情況攪拌機不得帶料啟動，并做好設備運行記錄。
9.做好生產(chǎn)攪拌逐車記錄，主要內(nèi)容有混凝土強度等級、生產(chǎn)方量、生產(chǎn)時間、車號、工程名稱及結構部位等。每車生產(chǎn)完畢，立即清楚無誤的通知磅房。10.交班時必須做好交接班記錄，并打掃操作室衛(wèi)生，各種工具擺放整齊。11.生產(chǎn)結束后，清洗攪拌機，離開操作時要關閉計算機、操作臺和總電源，上鎖后方可離開。
12.在生產(chǎn)調(diào)度的指揮下，對攪拌過程中的混凝土質(zhì)量負責，負責按照試驗室混凝土配合比和設備操作規(guī)程進行配料操作。
13.負責班前和生產(chǎn)過程中的計量設備檢查工作，生產(chǎn)過程中設備出現(xiàn)異常、立即停機并通知機修排除問題。
14.負責每盤及每車用料、發(fā)貨時間，作為混凝土制造記錄。15.負責根據(jù)工程現(xiàn)場混凝土狀態(tài)的信息反饋，對配合比進行微調(diào)，并作好記錄，同時將配合比微調(diào)信息傳到實驗室。
16.負責操作室和二樓分擔區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清理工作。
17.負責填寫主要設備運行記錄、混凝土開盤記錄、混凝土攪拌操作記錄和崗位交接班記錄。
18.夜間沒有生產(chǎn)方量時，操作員要必須關掉空壓機運行。司磅員崗位職責：
1.按時交接班，交接班時必須將未完成工作交接清楚。
2.原材料重車上磅停穩(wěn)后，車輛司乘人員必須下車離磅后、司磅員方可過磅，否則不予過磅并通知生產(chǎn)主管對采購部進行考核處理。3.車輛過磅后、司磅員按鈴通知車輛下磅。
4.司磅員工作時對發(fā)貨單和原材料進廠票據(jù)認真核對，確保準確無誤后，再給罐車司機和進廠原料車司機。
5.負責當班各種單據(jù)的收集、整理和上交。鏟車司機崗位職責：
1.在生產(chǎn)調(diào)度的領導下，負責原材料上料、攢料生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生清理工作。2.負責按機動車保養(yǎng)規(guī)程對鏟車進行定期維護和保養(yǎng)工作，保持良好工作狀態(tài)。負責制動、轉(zhuǎn)向機構和液壓系統(tǒng)的經(jīng)常檢查工作，及時加注潤滑油脂，負責鏟車運行故障的及時發(fā)現(xiàn)和簡單故障的即時排除。
3.按時交接班，并對車輛機油存量進行檢查，確認無異常后方可進行工作。4.每天交接班時必須對車輛各個潤滑部位進行打黃油潤滑，上午打黃油時間為7：30左右，下午打黃油時間為6：30左右，發(fā)現(xiàn)潤滑部位打不進黃油時馬上上報生產(chǎn)主管，否則維修費用將由司機承擔。
5.空氣濾芯每周日必須吹一次，否則對當班司機將考核50元。
6.當班司機、必須保證骨料倉物料處于滿倉狀態(tài)，每發(fā)現(xiàn)缺料一次對當班司機考核50元。
7.每天早上或下午交接班時，要對攪拌樓下面清掃一次，必要時及時清理，保持攪拌樓下面衛(wèi)生清潔。機修工崗位職責：
1.在生產(chǎn)調(diào)度的領導下，負責公司的生產(chǎn)設備、泵送設備、電氣設備的維護保養(yǎng)和修理檢修工作，保障設備正常運行。
2.負責機械、電氣、行走設備運行情況的巡視檢查工作。
3.負責督促、檢查崗位操作人員的設備一保工作，夜班機修工作地點在攪拌樓。4.攪籠、斜皮帶機兩頭和中間的滾筒、和平皮帶機兩頭的滾筒、骨料倉開關氣罐及主機上中間開關汽缸等必須保證每天保佑一次，生產(chǎn)部對機器保養(yǎng)情況進行檢查，如因保養(yǎng)不到位造成機器損壞，機修人員承擔設備維修費用。5.空壓機、儲氣罐、油霧杯等設備每天防水3次（每8小時一次）。
6.當班機修工負責每天對粉料灌頂部的除塵器震動3次。7.負責班組休息室、生產(chǎn)線設備的衛(wèi)生清潔工作。8.對設備的使用和檢修維護安全負責。
9.負責填寫設備檢查記錄、維護保養(yǎng)記錄及修理檢修記錄和崗位交接班記錄。生產(chǎn)輔助工崗位職責：
1.在生產(chǎn)調(diào)度的領導下，負責完成生產(chǎn)前準備和生產(chǎn)過程中的輔助工作。2.負責粉狀外加劑的添加和液體外加劑的倒運工作。
3.負責生產(chǎn)現(xiàn)場和班組休息室的環(huán)境衛(wèi)生清理、清掃工作。
4.負責定期對料斗、秤斗、攪拌主機、收塵裝置等重要部位積料的清理工作。5.負責砂石分離機的使用操作及保養(yǎng)工作。6.負責混凝土出廠強度檢驗試塊的制作工作。7.協(xié)助維修工做好設備的一般維修。8.負責泵管、卡等的裝車、卸車工作。9.完成部門交辦的其他工作任。門衛(wèi)崗位職責：
1.認真做好外來人員、車輛的出入登記管理，對外來車輛的出廠要盤查，并讓其在指定位置停放。
2.當班期間全程做好監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常問題要及時上報，直至問題排除，值班期間不準睡崗、離崗、脫崗。
3.值班期間要做好廠區(qū)巡邏工作，夜間必須堅持每2小時巡邏一次，巡邏中發(fā)現(xiàn)問題及時上報、并填寫巡邏記錄。
4.嚴格交接班制度，當班期間如有問題沒有處理完畢，必須交代接班者進行跟進處理。
5.嚴禁公司員工及外來人員帶兒童進入廠區(qū)。6.負責值班室和責任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作。
第二章營銷部崗位職責。
銷售部長崗位職責：
1.負責銷售部各項規(guī)章制度的建立，完善與推進執(zhí)行工作。
2.掌握當?shù)亟ㄔO工程的立項及開工計劃，預測遠期和近期混凝土市場的需求情況。
3.掌握同行混凝土生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)能力、價格水平，使在投標工作中能知已知彼。
4.根據(jù)銷售部年度方針目標的分解，制定月、季、半年的方量、回款、結算等經(jīng)營目標，責任到人，并落實與實施，確保完成指標。
5.負責對銷售經(jīng)理及銷售業(yè)務人員進行考核，參與業(yè)務人員的兌現(xiàn)的管理。6.組織并執(zhí)行金額較大合同及特種混凝土銷售合同的評審工作。
7.掌握并落實混凝土銷售合同的執(zhí)行情況，確保銷售回款任務的按時完成。8.負責公司售后服務工作，顧客滿意度調(diào)查程序體系的貫徹和執(zhí)行，協(xié)調(diào)相關部門組織工地回訪、洽談、協(xié)商相關事項處理等售后服務工作。
1.熟悉商品混凝土生產(chǎn)、技術及經(jīng)營管理過程，熟練掌握銷售管理專業(yè)理論基礎知識、業(yè)務技能及各項法規(guī)、政策、標準、規(guī)章制度。
2.負責解決本區(qū)域范圍內(nèi)包括非專職銷售業(yè)務的一般日常事務，并納入量化考核，管理和協(xié)調(diào)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務員之間的糾紛。
3.確保公司的產(chǎn)品滿足客戶的需求，對產(chǎn)品特性和客戶所提出的要求進行識別、評審和確認，保證對客戶承諾的履行。
4.執(zhí)行總公司銷售方案和銷售部工作計劃，完成各階段市場銷售目標及該區(qū)域內(nèi)的回款任務。
5.負責常規(guī)合同正式文本的合同擬訂及合同評審，組織并審核混凝土銷售合同簽訂工作。
6.對預期損失的合同，提出書面彌補方案，并對本部所屬銷售業(yè)務人員簽訂的混凝土銷售合同負責。
7.嚴格按照合同約定落實資金回收工作，制定并督促落實回款計劃，督查銷售業(yè)務人員的不良行為。
8.負責本部所屬銷售人員上報的《生產(chǎn)預訂單》的審查與把關。9.維護公司利益，全面深入所屬銷售業(yè)務人員的工地。
10.負責重點單位及重點工地的關系維護工作，為優(yōu)質(zhì)客戶提供最好的服務。
客戶服務部長職責。
1.學習文化及專業(yè)知識，了解混凝土的技術知識、生產(chǎn)過程、銷售流程，不斷提高自身的綜合素質(zhì)、工作技能和業(yè)務水平。
2.負責各類銷售指標的月度、季度、半年、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格、以及客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
4.協(xié)助銷售部長對一般合同的評審、會簽、結算和收款，組織大合同或特殊合同的評審工作。
5.管理公司《銷售合同專用章》，嚴格執(zhí)行簽章制度。
6.熟練掌握《商品混凝土銷售合同》和補充協(xié)議中的各項條款，收集和整理有關合同管理資料，建立、建全《銷售合同》臺賬并進行分類、管理。7.協(xié)助銷售人員與生產(chǎn)、技術、財務、統(tǒng)計等部門進行協(xié)調(diào)、對接。
8.配合各銷售經(jīng)理督促銷售業(yè)務人員按合同要求辦理結算，收回砼款。9.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
10.協(xié)助各銷售經(jīng)理接待客戶正式和非正式的現(xiàn)場考察，通知生產(chǎn)、技術部門配合接待。與施工單位等客戶進行接觸溝通，投遞資質(zhì)文件，介紹公司情況。銷售業(yè)務人員崗位職責：
1.以銷售業(yè)務為主，開拓市場，跟進合同未簽前的進展情況，協(xié)同銷售經(jīng)理與工地簽訂合同。
2．遵紀守法，提高業(yè)務素質(zhì)，樹立良好的工作形象，在業(yè)務活動中維護公司形象和信譽。
3.調(diào)查市場情況，廣泛搜集信息，掌握市場動態(tài)，為公司提供真實有效的第一手資料，為領導決策提供客觀依據(jù)。
4.熟練掌握公司的生產(chǎn)情況、產(chǎn)品類型，全面了解混凝土的性能及特點。5.掌握銷售談判技巧、熟悉銷售合同條款、了解銷售流程。
6.對所屬業(yè)務，按合同約定及時、足額收回貨款，把好第一關，對不能履行合同的要及時匯報，拿出初步意見，采取相應措施。7.負責工地的開發(fā)、維護及應收賬款的及時回收。
8.發(fā)揚主人翁精神，提高服務意識，合同期間與公司各部門密切配合，共同服務好客戶，混凝土澆筑期間、與各部門對接過程中承擔相應責任。
9.深入施工現(xiàn)場，了解混凝土供應情況，及時向公司反饋施工過程中狀況，做好優(yōu)質(zhì)服務。
10.掌握施工進度，及時發(fā)現(xiàn)不規(guī)范施工，結合相關部門采取有效措施，維護公司利益。
第三章：技術部崗位職責。
技術部總工崗位職責1.負責技術口總體工作。
2.負責商混站整體質(zhì)量控制工作，完成質(zhì)量控制目標。3.做好商混站材料成本控制工作，完整材料成本節(jié)約目標。4.做好質(zhì)量安全把控工作，確保質(zhì)量安全零事故。
5.采取有效的技術服務措施，有效地做到工地施工安全把控和質(zhì)量鑒定，確保產(chǎn)品安全。
6.通過完成質(zhì)量控制、安全控制、成本控制、對外服務目標，創(chuàng)新研發(fā)新產(chǎn)品，增強企業(yè)的核心競爭力。
7.負責對研發(fā)推廣中心的工作的管理指導以及階段性目標任務的指導，加快新材料、新技術的研發(fā)和應用，不斷推進配合比優(yōu)化工作，逐步實行區(qū)域配合比和原材料標準化工作。
8.負責商混站整體原材料質(zhì)量把控工作。
9.負責各站實驗室階段性性目標任務指導工作，通過相應舉措做好各站原材料質(zhì)量控制和產(chǎn)品質(zhì)量控制工作，保證分站實驗室各項工作保質(zhì)保量完成。10.負責技術口人員管理工作，以及績效考核工作。11.負責技術口總體費用控制工作，完成既定目標。
負責技術部內(nèi)、外部協(xié)調(diào)工作，內(nèi)部配合公司各部門做好相關協(xié)作配合以及相應的技術支持，外部做好技術交底、技術服務以及相關職能部門對接。12.保證各站實驗室工地跟蹤服務有效進行。13.負責攪拌站與技術相關的對內(nèi)對外服務工作。
14.參加領導層月（周）辦公會，貫徹執(zhí)行會議決議。
1.及時了解行業(yè)動態(tài)，掌握行業(yè)相關新技術、新標準，并組織技術口人員學習應用。
2.負責新技術和新材料研發(fā)、配合比不斷優(yōu)化工作。
3.負責各基站實驗室原材料質(zhì)量標準化、規(guī)范化控制的監(jiān)督管控。
4.負責集團公司原材料標準化、規(guī)范化工作推進和不斷優(yōu)化，負責商混標準實驗配合比的設計和和不斷優(yōu)化及推廣應用。5.負責生產(chǎn)配合比的監(jiān)控和監(jiān)督。
6.負責研發(fā)部具體工作，及時完成集團階段性研發(fā)任務和新技術、新材料以及相應的優(yōu)化配合比與質(zhì)檢不相互配合完成推廣。
7.研發(fā)部對基站實驗室有技術管理權，負責組織人員分析并解決基站以及工地相應的技術問題。
8.配合實驗室組織并參與解決工地相關質(zhì)量爭議、糾紛、事故。
9.對基站原材料質(zhì)量控制有監(jiān)督管理權，發(fā)現(xiàn)問題及時提出相應的整改意見，并監(jiān)督及時處理，對基站實驗室做出相應的處理。
10.收集和分析各基站質(zhì)量數(shù)據(jù)和反饋意見，為研發(fā)工作提供數(shù)據(jù)依據(jù)，及時分析處理基站以及工地相應問題。
11.完成技術總工公司上級領導臨時安排的任務。實驗室主任崗位職責。
1.負責分站實驗室人員管理和具體工作。
2.做好部門內(nèi)人員培訓工作，提高工作技能和工作責任心。
3.組織并監(jiān)督收料員做好收料工作，做到原材料進廠車車檢驗，保證原材料進廠質(zhì)量合格率100%。
4.組織并監(jiān)督收料員做好收料入庫工作，保證粉料入庫準確率100%，并及時上報材料庫存。
5.保證原材料以及混凝土按照批次和公司相關要求進行檢測，并留置足夠的自檢和送檢試件。
6.負責試驗設備、儀器的正常使用和日常保養(yǎng)，提高利用率和完好率。
7.保證質(zhì)檢工作的有效性，及時跟蹤原材料質(zhì)量和混凝土開盤鑒定以及出廠驗收工作，做到混凝土出廠合格率100%。
8.保證實驗室檢測數(shù)據(jù)的準確性和完整性，并做相應的整理分析，按期歸檔整理，保證出廠資料及時準確，實驗室整套資料滿足相關部門驗收、檢查要求。9.負責進行分站混凝土產(chǎn)品質(zhì)量、原材料質(zhì)量的統(tǒng)計分析工作，并及時上報。10.及其配合站內(nèi)其他部門工作，搞好團結，發(fā)揚互助協(xié)作精神，及時組織或產(chǎn)于解決相關突發(fā)事故。
11.及時組織實驗室人員并親自參與做好工地跟蹤服務工作，并對工地不規(guī)范的施工行為進行監(jiān)督并及時取證規(guī)整，并做好工地回訪，保證各工地安全施工，混凝土質(zhì)量達到驗收標準。
12.及時組織相關人員對工地進行技術交底，保證混凝土季節(jié)性施工或者大重工程施工的安全性。
13.根據(jù)客戶要求做好站內(nèi)送檢工作，做好工地要求的期間檢測工作，及時了解客戶要求，并做出合理的解決措施，參與、指導各種質(zhì)量事故的調(diào)查分析與處理。
14.保證實驗室各環(huán)節(jié)時時工作效果，對表現(xiàn)突出的工作實績和工作人員按公司相關制度提出獎勵，對違反相應工作制度或不良行為事件做出相應的處罰，組織對試驗室人員的考評、獎罰工作。
施工情況匯總、分析，并以書面形式上報。
17.定期對材料的消耗情況和日常工作中出現(xiàn)的問題進行分析，對攪拌樓計量設備準確性核定，發(fā)現(xiàn)問題及時校準。
18.每日查看原材料使用情況，掌握生產(chǎn)動態(tài)。19.完成領導交辦的其他工作。
質(zhì)檢班長崗位職責。
1.熟悉國家技術規(guī)范、行業(yè)標準和站有關規(guī)定，并應用于實際工作。2.孰料掌握質(zhì)檢、試驗工作技能，并對質(zhì)檢員進行培訓和監(jiān)督，保證質(zhì)檢員工作的質(zhì)量。
3.組織并安排好質(zhì)檢工作，確保開盤鑒定和出廠檢測工作按規(guī)定完成，保證砼出廠合格率達到100%。
4.監(jiān)督收料員工作，控制不合格原材料進場和使用。
5.及時了解原材料質(zhì)量情況，并根據(jù)原材料情況及時指導質(zhì)檢進行相應調(diào)整，保證砼質(zhì)量合格。
6.每天組織質(zhì)檢選擇重點工地進行有效監(jiān)督，并對不規(guī)范施工行為進行取證歸檔，并將工地情況及時反饋給相關部門，根據(jù)工地砼質(zhì)量情況及時進行確認或調(diào)整。
7.組織好質(zhì)檢交接班，把上一班的工地要求和特殊情況交接清楚。
8.保證砼取樣工作滿足要求，要求質(zhì)檢及時取樣，協(xié)助實驗員做好試件、滿足自檢和送檢要求。
9.在實驗室主任或副主任的指導下做好剩退灰處理和調(diào)整工作，并做好記錄和質(zhì)量跟蹤。
10.參與處理相關應急情況。
11.積極參與并協(xié)助完成實驗室其他工作，全面提升工作技能。12.完成領導交辦的其他工作。
質(zhì)檢員崗位職責。
1.孰練掌握質(zhì)檢工作技能，保證工作的質(zhì)量。
2.做好交接班工作，熟悉上一班工作情況，巡視當班所用原材料的質(zhì)量狀況，告知鏟車司機按要求合理上料。
3.做好開盤鑒定，開盤前仔細核對配合比，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并根據(jù)工地施工部位、澆筑方式、運距、天氣選定并審核配合比，如不確定，及時向領導反應。
4.工地開盤根據(jù)原材料干濕狀態(tài)和沙石泥石粉含量合理設定沙含水和沙含石，在保證強度的前提下，合理調(diào)整用水量和砂率，保證砼質(zhì)量符合要求，做好開盤鑒定，特殊情況及時向領導反饋并調(diào)整。
5.生產(chǎn)過程中時時對混凝土進行取樣監(jiān)測，根據(jù)部位、澆筑方式、運距、天氣合理控制砼施工性能，保證混凝土出廠合格率100%。
6.在開盤后及時將工地所需資料交于第一車混凝土罐車司機，由司機交接到工地并讓工地簽收人在第一張發(fā)貨單上簽收。
7.服從質(zhì)檢班長以及領導安排，進行工地跟蹤，并對不規(guī)范施工行為進行取證歸檔，并將工地情況及時反饋給相關部門，及時反饋砼質(zhì)量信息，保證砼的質(zhì)量，做好工地跟蹤記錄。
8.夜間配合收料員做好原材料進廠檢測工作，做到進廠原材料車車檢測，保證原材料進廠合格率100%，并監(jiān)督入庫，保證入庫準確，并配合收料員保證庫存的準確性和安全生產(chǎn)庫存。
9.及時組織并和實驗員做好試塊，保證砼取樣工作滿足要求，試件制作滿足自檢和送檢要求。
10.對原材料或砼有質(zhì)量問題，應及時通知部門領導，采取有效措施、妥善處理。11.完成領導交辦的其他工作。
收料員崗位職責。
1.孰料掌握收料工作技能，保證工作的質(zhì)量。
2.堅守崗位恪盡職守，工作中做到公正公平，仔細認證，嚴格把關，不吃拿卡要，堅持原則，遇到困難及時上報。
3.做到進廠原材料車車驗收，外加劑、煤灰、礦粉、水泥等原材料及時聯(lián)系進。
行檢測，不合格原材料及時退貨，并做好退貨記錄，保證進站原材料合格率100%。4.及時要料，并及時準確上報庫存，保證安全生產(chǎn)庫存。
5.合理準確入庫，嚴格粉料入庫開上鎖制度，必須保證入庫合格率100%，并結合質(zhì)檢收料員保證庫存的準確性。6.完成領導安排的其他任務。
實驗員崗位職責。
1.熟悉相關技術規(guī)范、行業(yè)標準和站有關規(guī)定，并將其應用于實際工作中。2.嚴格按操作規(guī)程進行試驗，確保結果準確無誤，給生產(chǎn)提供相應的數(shù)據(jù)支持。3.熟悉砼的常用原材料的技術性能，做好原材料的批量復試工作，及時留樣并做好標識，完善相應的記錄報告。
4.按照要求及時取樣并制作試件，試件制作必須滿足自檢和送檢要求，并按要求留置同養(yǎng)和標養(yǎng)試件。
5.負責標養(yǎng)室的整理工作，嚴格控制標準養(yǎng)護室的溫濕度，確保試塊的養(yǎng)護條件和齡期。
6.按照規(guī)定及時做好試件力學性能和耐久性能試驗工作，并認真記錄，有問題數(shù)據(jù)及時上報實驗室主任進行分析處理。
7.認真測定砂石含水率，并及時傳送至攪拌樓和當班質(zhì)檢員，作為確定施工配合比的依據(jù)。
8.按照實驗室主任要求及時做好試配試驗并認證記錄。
9.及時做好原材料進廠取樣、進廠檢測，并做好記錄，配合收料員杜絕不合格原材料進廠。
10.負責試驗設備、儀器的日常維護、保養(yǎng)工作。
11.對原材料或砼有質(zhì)量問題的，及時通知試驗室主任，妥善處理。
12.負責實驗室資料的編制整理工作，使實驗室資料滿足檢查以及驗證等工作要求。
13.保質(zhì)保量向送檢部門提供送檢原材料和試塊，保證送檢試塊合格有效，必要時配合送檢員開展送檢工作。
14.完成領導交辦的其他工作。
資料員崗位職責。
1.在總工和部門領導下開展工作。
2.具備砼技術和技術資料相關知識，按月對資料整檔歸案。
3.及時準確向供貨單位出具混凝土質(zhì)量檢驗合格證明資料，并保證資料及時交送到施工單位手中。
4.收集裝訂全站的各項試驗委托單、原始臺賬、原始記錄及試驗報告，并妥善歸檔保存。
5.每月底、每季度末、每年底按混凝土強度等級分別進行混凝土強度數(shù)理統(tǒng)計。6.負責所有原材料、混凝土的各種報告資料的收集、整理、編目和歸檔。7.確保技術、質(zhì)量和實驗所用標準規(guī)范或規(guī)定有效。
8.按要求向工地提供砼各種性能試驗報告或砼合格證等資料。
9.負責原材料出廠合格證的收集整理，并按照送檢要求以及工地要求及時提供。10.根據(jù)現(xiàn)有試驗資料，按“生產(chǎn)任務通知單”要求，及時打印技術資料，并提供給需方。
11.向需方補報的28天齡期試驗報告，應在試驗結束后十天內(nèi)提出并移交經(jīng)營部，由經(jīng)營部送到需方。
12.負責及時收集并保存原材料的出廠合格證和檢驗報告。
13.認真復核打印的每一份試驗報告，保證試驗數(shù)據(jù)、結論與原始記錄相一致。14.負責各種文件和資料以及質(zhì)量記錄的整理、歸檔和保存，不得隨意辦理借閱、復制手續(xù)。
15.需銷毀過期文件和資料及質(zhì)量記錄時，應提出書面申請，經(jīng)試驗室主任批準后，方可處置。
1.在集團總工和部門領導下開展工作。
2.認真做好與工地資料員、施工技術員接洽工作，做好送檢服務。3.及時認真整理公司供貨臺賬，送檢時仔細核對。
4.及時準確收集工地施工砼標號、施工部位、施工日期等信息，并及時收集和整理區(qū)域發(fā)貨臺賬，按照工地提供的信息和我公司發(fā)貨進行嚴格對照及時送檢，做到不多送、不漏送、晚送。
5.結合區(qū)域發(fā)貨臺賬，及時向工地和送檢員提供送檢試件、原材料以及原材料合格證等。
6.按照業(yè)務要求及時向工地提供送檢服務，并提供相應的送檢報告。7.對原始票據(jù)做好整理匯編，建立臺賬，做到報銷憑據(jù)。8.完成領導交辦的其他任務。
第四章：采購部崗位職責。
采購經(jīng)理崗位職責。
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃編制采購計劃，編制采購預算，控制采購費用。2.負責材料、設備采購合同的審核、簽訂。
3.負責協(xié)助部門人員建立供貨商信息檔案，完善材料、配件樣品檔案管理。4.配合財務辦理材料、配件采購費用結算。材料采購員崗位職責1.負責各分公司原材料采購。
2.整理各原材料供貨商及運輸車輛資料并建檔。3.市場實地、其它商砼站詢價。
4.對原料供貨進行跟蹤，多和供貨商進行溝通了解市場信息。
5.加強成本控制意識，隨時掌握市場動態(tài)及生產(chǎn)信息，采購時能做到高價保產(chǎn)、低價進倉。
設備、備品采購專員崗位職責。
1.負責分公司物流、生產(chǎn)設備配件、勞保等采購。2.對各配件、備品及供貨商建立信息檔。
3.執(zhí)行采購工作時，核查采購的必要性、申購規(guī)格與數(shù)理是否恰當。采購內(nèi)勤崗位職責。
1.負責配合部門采購專員整理配件、備品、供貨商信息檔。2.對大型設備、配件及市面上稀少原料進行網(wǎng)絡或?qū)嵉卦儍r。3.詢價必須記錄清楚（價格、質(zhì)量、交期時間、售后服務等）。
第五章：辦公室崗位職責。
辦公室主任崗位職責。
1.負責組織公司年度工作計劃的編制工作，檢查公司計劃的執(zhí)行情況。2.負責公司管理制度、考核細則、管理規(guī)范、各部門經(jīng)營責任書的制定、修訂工作。
3.負責公司的管理考核工作。4.負責公司的勞資管理工作。
5.負責組織公司員工進行各類培訓，做好考評工作。
6.負責公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、法人代碼證、企業(yè)資質(zhì)證書年審工作。7.負責公司的行政辦公、車輛管理工作。8.負責公司工作總結材料的準備工作。
9.負責組織公司各種會議，做好會議紀要的下發(fā)、跟蹤、落實。10.負責文件、資料的收發(fā)、管理工作。11.負責公司檔案、資料的管理工作。12.負責公司的印章的管理工作。13.負責合同的歸檔登記工作。14.負責公司的后勤管理及保潔工作。15.負責安全文明生產(chǎn)和安全保衛(wèi)工作。16.負責全體員工的安全教育工作。17.負責公司網(wǎng)絡管理與維護。
第六章：財務部崗位職責。
財務經(jīng)理崗位職責。
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2.全面負責公司資金運作管理、日常財務管理及分析、籌資方略。
3.組織財務人員定期開展財務分析工作，分析經(jīng)營中存在的問題，及時向領導提出建議，促進企業(yè)不斷提高管理水平。
4.按時向領導班子提供財務報告及財務分析并確保財務報告數(shù)據(jù)的合理性、完整性及準確性。
5.制定維護改進公司財務管理程序和政策，以滿足風險控制的要求。6.組織制定財務方面的財務制度并監(jiān)督執(zhí)行。
7.監(jiān)控可能對公司造成重大經(jīng)濟損失的活動并及時向領導班子匯報。8.負責公司資金資產(chǎn)的管理。
9.管理與銀行稅務及工商的關系，并及時辦理與其有關的業(yè)務往來。10.負責本部門員工的業(yè)務培訓工作，是員工能熟練掌握本崗位的業(yè)務知識，操作程序和管理制度，能獨立勝任本職工作，并使員工對其他崗位的工作有所了解。
11.做好各部門的溝通工作，及時協(xié)調(diào)處理工作中存在的問題，保證部門工作優(yōu)質(zhì)高效的完成。
12.完成上級領導交辦的其他工作。出納崗位職責。
1.嚴格按照公司財務制度報銷結算公司各項費用并編制相關憑證。2.及時準確編制記賬憑證并逐筆登記。3.定期與銀行及公司總出納對賬。
1.審核銷售費用票據(jù)，做到業(yè)務真實、金額相符、票據(jù)真實。否則不予簽字。2.根據(jù)銷售匯總表及erp中數(shù)據(jù)，核查銷售匯總表、日統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的真實性、正確性，對錯誤的數(shù)據(jù)及時要求統(tǒng)計人員修改并修改銷售明細賬中數(shù)據(jù)。
3.督促銷售統(tǒng)計、業(yè)務員及時和客戶核對往來賬。
4.審核付款憑證是否完整、合理及領導簽字情況，不完善讓其補充完善，否則不予入賬。
1.認真分配工作時間，確保兩個站的工作不相互混淆并能夠及時準確的完成。2.在財務領導及站長的領導下，熟練掌握免稅所需資料方面的工作流程，積極做好各個公司的免稅資料的正確編制及管理。
3.與財務及實驗室做好相關的銜接，與質(zhì)檢等做好及時的溝通，確保所編制的免稅各項資料能夠做到及時性與準確性。
4.負責編制、整理各種免稅相關技術資料、發(fā)貨單及進料單，按時進行分類歸檔，做好免稅工作的前期準備。
5.所做的工作相關資料要及時備份，并嚴格遵守混凝土公司相關制度，保證財務及質(zhì)料數(shù)據(jù)的絕對安全與完整。
1.做好票據(jù)移交工作，不遺漏。2.準確錄入原材料數(shù)量。
3.認真核對供貨商票據(jù)，做到準確無誤。4.做好與成本會計的對接工作。
5.負責攪拌樓每天的產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證數(shù)據(jù)真實，為領導提供可靠的生產(chǎn)信息。
6.做好每月各個商砼站倉庫的盤點工作。稅務會計職責。
1.協(xié)助制定公司各項日常稅務事項，建立并完善日常稅務工作流程。2.與各地稅務局保持良好的溝通，處理好各種稅務溝通事項。3.特殊交易事項的稅務處理并提供建議。
4.提供公司內(nèi)部稅務培訓。
5.每月做好各站發(fā)票的統(tǒng)計、開具工作及進項發(fā)票的認證工作。6.及時統(tǒng)計公司的納稅情況及稅負的測算工作。7.積極配合稅局完成免稅資料的歸檔及上報工作。
8.根據(jù)各個會計主管提供的財務報表、檢查報表、完成報表合并工作。9.及時進項網(wǎng)上納稅申報工作。協(xié)調(diào)稅款及時足額到賬，保證稅收扣劃工作的完成。
1.及時登記現(xiàn)金日記帳，并與每天工作日結束前，及時盤點庫存現(xiàn)金，保證帳款保符。
2.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結算制度，根據(jù)各級領導簽字認可后的的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結算業(yè)務。
3.及時將在手所有單據(jù)整理編制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證，正確使用會計科目。要妥善保管會計憑證，應按編號順序，折疊整齊，并及時交主管會計審核。
4.每月與總帳核對現(xiàn)金和銀行存款數(shù)額，保證帳帳相符。
5.及時登記各項費用支出明細帳，保證完整準確無誤，并與每月5號及時發(fā)送主管會計處。
6.及時完成每月的交稅和工資的發(fā)放工作。
7.負責銀行賬戶的日常結算，銀行存款日記帳，并做到日清月結，月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。
8.每月及時對各站車輛運輸單據(jù)進行核對工作，保證核對后數(shù)據(jù)的完整準確，及時發(fā)送主管會計處。
1.負責指導、檢查本部財務人員的工作，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保。
證會計核算工作正常進行。
2.按時編制月度、年度會計報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。
3.對公司稅收進行整體籌劃與管理，與稅務部門及時溝通和協(xié)調(diào)。4.認真審核收支原始憑證，對不符合公司規(guī)定的費用不予簽字報銷。5.負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。6.負責每月各項按規(guī)定進行預提和待攤費用的核算工作。7.負責固定資產(chǎn)的折舊計提工作。8.負責運費的計算和收入憑證的錄入工作。9.負責工資的的預提和計算造冊。
10.負責低值易耗品明細登記和保險費用分攤。
11.定期組織對公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的清查、核實，確保財產(chǎn)的準確性。12.及時編制各種領導需要的匯總分析報表和預算報表，以利于高層領導對經(jīng)營情況的分析和決策。
13.每月對會計憑證和報表等資料進行整理和裝訂歸檔工作。
十四、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。14.領導交辦的其它工作。往來賬會計崗位職責1.欠款表（期末余額）統(tǒng)計。
2.日記錄統(tǒng)計（日期、工程名稱、施工部位、標號、方量、混凝土單價、混凝土金額（包括罐車運費）、泵送車號，泵送方量，泵送單價、泵車運費、運距，單價、罐車運費、銷售總金額、期末余額、車次、站別、c30單價、業(yè)務員）。3.明細表統(tǒng)計：日期、回款、施工部位、標號、方量、混凝土單價、混凝土金額（包括罐車運費）、泵送車號，泵送方量，泵送單價、泵車運費、金額、余額。4.回款表統(tǒng)計（收款額）。
5.業(yè)務員方量表統(tǒng)計：標號、方量、金額、c30單價--不分南北站。
6.銷售明細匯總表統(tǒng)計：（工程名稱、業(yè)務員、收款額、標號、方量、銷售總金額、罐車運費、泵車運費、期末余額）。
銷售內(nèi)勤主管職責。
1.每天早上統(tǒng)計前一天銷售回款，開具收據(jù)，錄入電子表格后，確山和駐馬店分區(qū)域分別發(fā)給確山統(tǒng)計和駐馬店統(tǒng)計，并與總公司出納對賬。2.每月計算并發(fā)放銷售部業(yè)務人員的工資。
3.統(tǒng)一管理銷售部業(yè)務員從工地拿回的對賬單和合作協(xié)議等。4.計算工地中間人的提成款并拉具單子。5.通管銷售部的各種費用報銷等，做好出納工作。
6.每天整理白聯(lián)磅單，一月裝訂一次，并隨時準備與業(yè)務員去工地對賬。7.每周五，要向領導上報一周回款金額。每周六要整理供銷售部開例會所用的欠款單。
8.每周要統(tǒng)計并計算工地到結點應回款金額，為業(yè)務人員要賬提供依據(jù)。9.每月月初要進行銷售明細數(shù)額的拉具，為送檢提供明確數(shù)據(jù)。并進行每月送檢費用明細的錄入和統(tǒng)計。
1.每天業(yè)務員、業(yè)務經(jīng)理下發(fā)的任務單，給工地核實后下發(fā)到東、西、南、北各調(diào)度處。
第七章：物流公司崗位職責。
車隊經(jīng)理崗位職責。
1.了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，確保物流運輸安全、暢通。2.合理做好車輛配送方案，做好與銷售部門溝通。
3.實時了解各站生產(chǎn)計劃安排情況，及時與各站生產(chǎn)經(jīng)理做好溝通，根據(jù)實際情況變化合理調(diào)配自有車輛及外租車輛，保證完成砼的運輸及泵送任務。4.指定車輛輪換方案及司機交接班輪換方案。
5.解決物流配送環(huán)節(jié)工地投訴的問題，處理好生產(chǎn)澆筑環(huán)節(jié)車輛與工地間發(fā)生的矛盾。
6.主動協(xié)調(diào)涉及車輛管理的各種相關單位，融洽其關系。
7.搞好車輛安全管理及司機教育培訓工作，并加大排查力度，排除安全隱患。8.搞好車輛整潔衛(wèi)生，樹立公司對外形象。9.做好運輸費用核對及發(fā)放工作。
10.做好車輛保險續(xù)保工作，處理好交通事故。11.負責做好車輛維修保養(yǎng)工作。12.做好突發(fā)事件的處置與上報工作。13.領導交辦的其他工作。車隊長崗位職責（負責泵車）。
1.遵守公司各項規(guī)章制度，努力學習提高自身素質(zhì)。2.定期召開安全例會，做好司機安全教育工作。3.做好司機輪換班制度，保證出勤率。4.做好車輛保險，做到不脫保、不漏保。5.做好車輛整潔衛(wèi)生，定期組織檢查評比。6.建立健全車輛各項基礎臺賬。
7.做好車輛證件年審工作，保證證件齊全有效。
8.做好車輛一、二級維護保養(yǎng)及維修工作，保證車輛完好率。9.處理好生產(chǎn)過程中的泵車的調(diào)度工作，保障生產(chǎn)進行。10.對于突發(fā)事情及時發(fā)現(xiàn)處理，做到及時上報情況。11.對外做好交警、運政、市政等部門的協(xié)調(diào)工作。
12.做好各泵車所需配件的申報工作，并保障泵車的油料供應。內(nèi)勤崗位職責。
1.遵守公司相關規(guī)章制度，努力學習，提高個人素質(zhì)及業(yè)務知識水平。
2.做好單車日油耗的監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時上報，并完成單車油耗月報表。
3.做好各車各項消耗的統(tǒng)計工作。4.做好車輛月度收入報表。
5.準確計算各車司機工資。
6.細化單車核算，每月定期完成報表并上報。
1.服從公司領導，積極主動開展本車的各項管理工作。
2.保證手機24小時暢通，隨時處理本車日常生產(chǎn)任務接收、突發(fā)事情的處理，做到上情下達、下情上達。
3.安排好本車日常事務管理，保證車容車貌良好，生產(chǎn)安全有序。4.積極做好本車例行保養(yǎng)工作，做到整車不帶病作業(yè)。
5.做好行駛中的安全工作，杜絕違反交通法律法規(guī)行為的發(fā)生。
6.做到文明服務，禮貌待人，保障泵車安全的前提下聽從工地指揮，服務好工地，塑公司良好形象。
7.完成公司下達的各項任務。泵工崗位職責。
1.服從公司領導與指揮，完成公司交給的生產(chǎn)任務。
2.聽從車長指令，做好泵車日常管理，做到安全、高效生產(chǎn)。3.提高服務意識，有安全生產(chǎn)意識及文明服務意識。4.做好車輛例行保養(yǎng)及維護工作。5.保持車容車貌干凈衛(wèi)生。
6.及時反饋生產(chǎn)過程中泵車出現(xiàn)的問題，做好應急處理工作。
商砼工作總結工作計劃篇十六
1、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及混凝土攪拌質(zhì)量規(guī)范標準，服從生產(chǎn)副總統(tǒng)一管理，對攪拌站出站混凝土的質(zhì)量負責；對入站的原材料的質(zhì)量負責。
2、掌握試驗儀器的工作原理、技術指標、操作程序以及試驗方法，對被測產(chǎn)品的標,準應熟練掌握，嚴格按標準規(guī)范進行試驗了解不同工程部位的設計標號。
3、接到砼澆筑通知后及時出具施工配合比，隨時檢查、監(jiān)督攪拌站所使用的砼配合比是否與施工部位設計相符，把好混凝土質(zhì)量的第一關。
5、負責對混凝土試件進行標識、登記、標準養(yǎng)護、自然養(yǎng)護。
6、對進場原材料應及時檢測或取樣委托要建立入站原材料的質(zhì)量檢測統(tǒng)計臺帳和出站混凝土質(zhì)量監(jiān)測統(tǒng)計臺帳；及時上報混凝土試驗報告和統(tǒng)計資料。
商砼工作總結工作計劃篇十七
各位領導、同志們大家好，轉(zhuǎn)眼間，20__年已經(jīng)過去，我們滿懷堅定的信心，即將迎來了最具挑20__年，對于我們來說20__年是學習的一年，是耕耘的一年，所以我們堅信20__年也是收獲的一年。
作為潤豪攪拌站的一員，我將全年來的工作完成情況回顧如下：
從5月份開始我站相繼接了鏡壩節(jié)能照明產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目上猶幸福港灣工程項目等的混凝土供應，在供應過程中雖然有過小毛病、小問題，但是在我們大家共同的努力協(xié)調(diào)下都得到了很好的解決，并且取得了良好的效果。尤其是在經(jīng)濟農(nóng)貿(mào)市場的供應過程中，我們采取加強過程檢測、全程過程跟蹤、中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)的方式，充分展示了我們中心一體化經(jīng)營的優(yōu)勢，并且都標號的完成了混凝土的供應任務。得到了工地的滿意評價。相信通過以上大方量工程混凝土供應經(jīng)驗的積累，我們會贏得更多的客戶和市場。
20__年度工作計劃。
1、鏡壩市場節(jié)能照明產(chǎn)業(yè)園區(qū)。(預計2萬方)。
2、龍華市場循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園跟蹤服務好開源礦業(yè)廠房建設項目(預計2萬方)。
3、唐江市場御景城項目的服務跟蹤(預計2萬方)。
4、南康市場南康市場我們相對比較薄弱在年度需要重點跟蹤(國際商貿(mào)物流園區(qū)8萬方)。
5、三江市場大學城項目現(xiàn)處于征地拆遷階段，這塊市場也是公司的戰(zhàn)略市場(預計1萬方)。
6、其他圍繞本公司周邊的農(nóng)村市場(預計1萬方)。
同志們：冬天已經(jīng)過去，春天就在眼前，讓我們以百倍信心，在公司領導班子的帶領下，攻堅克難，努力做好本職工作，與公司共進退，為公司、為社會創(chuàng)造更多的效益，也為我們自己創(chuàng)造更好的收入，讓大家的錢袋子更鼓些吧!
預祝大家新春快樂!全家幸福!
商砼工作總結工作計劃篇十八
1、在生產(chǎn)部負責人的領導下，按企業(yè)統(tǒng)一規(guī)定，搞好安全生產(chǎn)。負責混凝土攪拌站的操作控制。
2、操作人員在操作機器時必須全神貫注、情緒穩(wěn)定、頭腦清醒、反應敏捷，不得聽收音機或音樂耳機。
3、在非生產(chǎn)狀態(tài)下，應每天對設備進行日常保養(yǎng)、維修、以保證生產(chǎn)機器的正常運轉(zhuǎn)。
4、操作員在接到生產(chǎn)任務時，須認真與生產(chǎn)部、化驗室核對配比通知單，經(jīng)確認無誤后，按程序需求輸入電腦。
5、混凝土質(zhì)量控制在實驗室人員指導下完成，混凝土生產(chǎn)數(shù)量按生產(chǎn)指令嚴格執(zhí)行。
6、操作前，操作員要提前半小時上機，檢查整個系統(tǒng)的'潤滑狀態(tài)及攪拌機的清潔狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7、開機前，必須確認整個系統(tǒng)處于安全狀態(tài)，仔細檢查水、水泥、沙石、外加劑是否齊全并符合質(zhì)量要求，仔細核對運輸車是否到位，否則不許開機。
8、操作時，應注意屏幕數(shù)據(jù)變化，發(fā)現(xiàn)問題妥善處理。
9、操作員每天做好攪拌樓日志，完成生產(chǎn)報表。每次操作結束后要對主機罐進行徹底沖洗，對所有的潤滑系統(tǒng)進行注油，并檢查所有的緊固件。
10、操作員按時指導值班工人對攪拌機整個系統(tǒng)進行檢查，防止堵料，皮帶機跑偏現(xiàn)象發(fā)生。
商砼工作總結工作計劃篇十九
時光飛逝，水月如梭，一轉(zhuǎn)眼功夫我到公司已經(jīng)9個多月了，回顧這幾個月的工作，有成績也有教訓。
在這段時間的工作中，做好每天的取樣成型及檢測試塊的壓力值。對每天進廠的原材料（如：水泥、粉煤灰、礦粉，外加劑，粗骨料，細骨料）進行檢測，如：檢測水泥的凈漿流動度及細度，水泥膠砂強度，還有粉煤灰的細度及需水等等。按照標準要求正確規(guī)范的進行每一樣材料的檢測，如有不合格及時通知并要求退貨。對于目前的材料檢測操作流程和標準要求已經(jīng)基本掌握，在以后的工作中就是要通過多做實驗來累積經(jīng)驗，讓自己通過觀察和感覺能夠比較準確的估計出他們的真實值。當然，我還有很多需要去學習，比如配合比的設計，各種級配的設計，對于目前學到基本技能遠遠不夠，在今后的工作還要請教老鄧師傅，還要繼續(xù)付出更多的努力，還要花費更多的心思到工作中來。
通過工作的空閑時間在實驗室里查看各種實驗檢測標準，學習實驗操作步驟等資料。在今后工作還需積極主動去請教老師傅，要用虛心好學的精神去學習，從而把我們所學的知識與實際操作相結合，把我們的理論知識更好的運用到實際中去。
剛剛進入一個新的工作環(huán)境，有很多事情還沒有完全去適應，但是我會時刻要求我自己，牢記崗位職責，努力做好自己的.本職工作。力求在今后工作中做得最好。對于這段時間我的表現(xiàn)，或許在工作中存在不足之處，希望領導和各位同事多多指教，常言道：“別人是幫助自己找出不足的最好鏡子”。對于大家指出的缺點，我會去改正，希望大家多多指點。
通過這段時間的工作，讓我從中不僅學到技能知識，還學會了如何更好的去學會溝通，處好人際關系，能更加積極主動去跟別人學習新技能，在今后工作中得繼續(xù)付出百倍的努力。
商砼工作總結工作計劃篇一
新學期工作又拉開序幕了，我將從學校工作和學生思想實際出發(fā)，結合我班實際情況來進行教學工作，現(xiàn)制定以下班主任工作計劃：
一、班級情況：
本班學生共37名,本班學生的中等學生占多數(shù).學生較聽話,大部分學生學習認真，上課能專心聽講，積極舉手發(fā)言，課后按時完成作業(yè)。但也有少數(shù)一部分同學基礎較差，因此在課堂教學中要重視后進生的學習，使他們逐步趕上大部隊。盡量讓學生學得輕松，學得牢固。
二、積極做好班級常規(guī)教育工作。
為了使學生能夠及早適應新學期的學校生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點，時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：
1、充分利用隊會的時間學習學校的常規(guī)制度和輕聲文化，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。
2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日，加強學生的德育教育。(中秋節(jié)、國慶節(jié))。
3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。
三、嚴格抓好班級紀律。
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：
1、課堂紀律首先師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到?！?BR> 2、課間紀律：課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。
四、衛(wèi)生方面：講究衛(wèi)生很重要。
1、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”。
2、班級衛(wèi)生：每天早、中值日生清掃，并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
五、培養(yǎng)得力的班干部。
班干部的培養(yǎng)方面班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。本學期我將采取值日生輪流制，對班干部實行考評，不行者隨時下崗，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
本學期重點培養(yǎng)的班干部有：程馨儀、葛唱、郭昱婷、趙一凡、陸銳等。
六、每月班級活動計劃。
1、暑假作業(yè)的總結、評比。
2、教室凈化、美化、布置。
3.鋼筆寫字比賽活動。
1、開第一次慶國慶主題隊會。(紅歌比賽)。
2、開展養(yǎng)成教育活動.
1.做操整齊。
2.主動拾起校園一片紙，保護校園環(huán)境衛(wèi)生。
3.積極開展“讀好書”的活動,評選讀書大王。
4.宣傳并進行安全教育。
1、元旦慶?；顒?。
2、進行安全教育。
1、寫好本學期班主任工作小結。
2、開展期末班級學生評優(yōu)工作。
3、組織學生參加好期末考試。
商砼工作總結工作計劃篇二
轉(zhuǎn)眼間，20xx年已經(jīng)過去，我們滿懷堅定的信心，迎來了挑戰(zhàn)的20xx年，在過去的一年里，全球經(jīng)歷了金融風暴的洗禮，各行各業(yè)都經(jīng)歷了滑鐵盧式的經(jīng)濟滑坡，我們混凝土攪拌行業(yè)也沒有例外，而且是首當其中，雖然也經(jīng)歷了很大的危機，但在危機中也得到了淬煉，我們始終還是堅定的堅持下來了，在行業(yè)中立足了腳跟。
20xx年我們公司在公司領導及全體員工的共同努力下，安全生產(chǎn)商品混凝土xx萬立方，完成計劃產(chǎn)量x萬方的x%，比去年同期x萬立方下降了x%;完成生產(chǎn)產(chǎn)值xx萬元，比去年同期xx萬元減少了xx萬元，下降了xx%;原材料入庫xx萬元，支付其款項xx萬元，資金回收xx萬元，占當年銷售額的xx%，雖然未能完成公司年初預計x萬立方的銷售計劃，但在我市同行相比，我們已經(jīng)取得了較好的成績。
一、在生產(chǎn)方面：
生產(chǎn)部在部門經(jīng)理的帶領下，客服了人員流動大，新人多，人手少的困難，經(jīng)過全體員工的努力，較好的完成了全年的生產(chǎn)任務。由于我們的行業(yè)特性，工作時間的不穩(wěn)定，并且持續(xù)時間較長，新的調(diào)度員和操作員、司磅員剛來的時間都難以適應，工作壓力好比較大，但他們都能盡快去適應，盡力做好本職工作，雖然也有工地投訴，但他們都能及時的想辦法補救吸取經(jīng)驗教訓，以便在今后的工作中加以改進。調(diào)度室是公司生產(chǎn)控制中心環(huán)節(jié)，起著對內(nèi)對外進行聯(lián)系紐帶作用，由于新人多，缺乏經(jīng)驗不能與施工單位及人員進行良好的溝通，有時還存在不到位的情況，因此要加強職業(yè)道德學習，提高業(yè)務水平，合理安排工地及生產(chǎn)任務，提高服務質(zhì)量。操作員是生產(chǎn)的一個重要環(huán)節(jié)，在過去的一年里都能認真操作，認真細致的輸入配方，沒有出現(xiàn)打錯料的情況，杜絕了不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)，不足之處在于在打料過程中造成落地料較多，在今后的工作中應當吸取經(jīng)驗教訓，加強責任心;設備維修班的人員更是付出了艱辛的汗水，由于設備老化，加上今年維修人員流動較大，在人員少維修任務重的情況下，還進行了兩臺電動滾筒的改造，經(jīng)過幾個月的運轉(zhuǎn)工作情況良好，降低了故障的發(fā)生，還延長了設備的使用壽命，為公司節(jié)省了維修費用，同時也減輕了維修人員的勞動強度。出現(xiàn)的機械故障，主要是平常沒有能按照計劃進行保養(yǎng)和維護，環(huán)境衛(wèi)生也比較差，有客觀的因素，還是主觀能動性不夠，今后要首先做好部門工作計劃，加強安全、設備、衛(wèi)生等工作巡查，加強全員的技能學習(特別是調(diào)度室的人員)，提高業(yè)務駕馭水平，合理計劃安排生產(chǎn)，做好相關方面的溝通工作，避免和減少不必要的損失及客戶投訴，做好原材料的組織購進及泵車租賃協(xié)調(diào)工作，保證生產(chǎn)任務的完成。
二、車管部20xx年緊密圍繞公司中心任務，認真落實部門工作職責和目標，團結拼搏、求真務實、開拓創(chuàng)新，較好地完成了年度各項工作任務。重點做好了以下幾方面的工作：
1、按公司要求每月中下旬召集司機開會學習傳達公司有關政策和一些新的要求。
2、對個別司機在工作期間表現(xiàn)較差的，如經(jīng)常上班不請假不打招呼擅自離開公司的人員都堅決給予處分。
3、加強對車輛用油及配件輪胎購進的跟蹤，保證車輛用油及車輛配件的及時購進，也保證了公司生產(chǎn)運輸?shù)男枰?BR> 4、每天堅持對砼攪拌車的車容、車貌、衛(wèi)生等情況進行檢查，對于車輛保養(yǎng)做得差的司機都給予通報批評和處罰。
5、根據(jù)司機缺員情況協(xié)作行政事務部做好司機人員補充招聘工作，年內(nèi)有5人自動辭職，招聘x人經(jīng)過考核后現(xiàn)以準上車。
6、為保證車輛的正常運行，對季度審、年審已到期的車輛都能做到及時辦理年審手續(xù)，處理違章違規(guī)的車輛及駕駛員x次，處理事故現(xiàn)場和需要保險公司處理賠付的x次。
7、公司維修工，維修車輛每月達xx次，外出搶修車輛約x次。
商砼工作總結工作計劃篇三
甲方（買方）：（以下簡稱甲方）。
乙方（賣方）：（以下簡稱乙方）。
工程名稱：
為規(guī)范商品混凝土材料購銷行為，保護雙方的合法權益，明確雙方技術經(jīng)濟責任，保證工程建設正常進行，依照《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲乙雙方就本合同項下建設工程所需商品混凝土購銷事宜協(xié)商一致，訂本合同，雙方共同信守。
一、商品混凝土供貨品種、數(shù)量、單價、運輸費、泵送費、合價等見下表。
產(chǎn)品名稱型號規(guī)格計量單位單價（元）。
商品砼c10方255。
商品砼c15方265。
商品砼c20方275。
商品砼c25方285。
商品砼c30方295。
商品砼c35方310。
商品砼c40方325。
商品砼c45方345。
二、交貨地點和方式。
1、交貨地點：
2、供貨時間：
3、交貨方式：根據(jù)工程進度需要，甲方應提前24小時通知乙方此工程工地現(xiàn)場代表，提供所需混凝土的標號、數(shù)量及工程澆筑部位、混凝土澆筑？方式，并對技術質(zhì)量要求進行交底，以保證乙方有足夠的供貨準備時間。
由乙方負責組織聯(lián)系運輸車將商品混凝土運至甲方指定的交貨地點，隨商？品混凝土到達的應有甲方指定的商品混凝土的出廠合格證書、檢驗報告、《預拌混凝土配合比報告》、開盤鑒定等其他完整的技術資料和證件，乙方供貨到施工現(xiàn)場的混凝土應聽從甲方施工現(xiàn)場管理人員統(tǒng)一調(diào)配，服從指揮。甲方應及時組織安排專人驗收并澆筑到工程施工部位。因乙方混凝土攪拌量不足，運輸能力不足及不可預見意外特殊情況（如高壓線路停電、？機械設備出現(xiàn)故障），乙方保證在同等原材料、同等配合比的情況下保證工程混凝土的連續(xù)性澆筑。
三、質(zhì)量標準和技術要求。
1、商品混凝土的質(zhì)量必須符合國家標準和甲方要求；
2、商品混凝土的配合比必須嚴格按照甲方實驗室提供的數(shù)據(jù)、資料進行：不得擅自更改配合比：
3、水泥：采用42。5#普通硅酸鹽水泥。
4、砂子：中砂。
5、石子：連續(xù)級配5—25mm。
6、塌落度為：mm。
四、訂貨、送貨。
1、甲方指定？（身份證號碼）為本合同項下工程混凝王購銷事宜負責人，其就混凝土事宜的簽訂予以確認（如果？人員發(fā)生變更，須書面通知乙方）。甲方每次要求乙方供貨時，必須提前24小時用書面訂單或傳真通知乙方，明確澆筑時間、混凝土強度等級、塌落度、數(shù)量和澆筑部位、澆筑方式。要求提供特殊要求的產(chǎn)品時，應提前3天通知乙方。
2、乙方發(fā)貨單要求準確填寫車號、車次、混凝土強度等級、數(shù)量、澆筑部？位和發(fā)貨時間。
五、計量方法。
1、商品混凝土按乙方運到施工現(xiàn)場雙方簽認的收料單數(shù)量為結算依據(jù)。
2、甲方指定本合同項下工程混凝土購銷負責人對運送到施工現(xiàn)場的發(fā)貨單？載明的內(nèi)容進行核實確認。
3、乙方保證所供應的混凝土符合jgj55—2000；j64—2000標準（容重2350kg—2450kg／m3之間）。甲方可隨時抽查乙方容量，但需通知乙方業(yè)務人員到場，雙方見證、簽字確認。
甲方（買方）：
乙方（賣方）：
日期：
商砼工作總結工作計劃篇四
上半年，在公司領導正確領導下，在各科室的大力配合下，調(diào)度室人員本著“在崗一分鐘，奉獻60秒”的責任意識，盡職盡責，任勞任怨，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。結合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，順利完成了公司安排的各項任務?，F(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結如下：
一、根據(jù)自身實際，建立和健全了調(diào)度室各項制度，全體調(diào)度室人員，全面落實安全生產(chǎn)責任制。為了做好調(diào)度工作，我們認識到必須要有較高的素質(zhì)和責任感，分析解決生產(chǎn)存在的問題。定期組織全體人員認真學習公司下發(fā)的各種文件精神，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為公司上下溝通提供良好周到的服務。認真組織業(yè)務學習，提高理論水平，與此同時經(jīng)常深入現(xiàn)場，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時向各級領導匯報生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中，調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達和交接，對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對象建立良好有效的溝通，做到固定任務傳達提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務完成的.時間。認真對待調(diào)度對象的咨詢、合理要求及提出的建議，創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍，以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務、良好的工作作風贏得了廣大員工的支持。
二、定期組織召開調(diào)度例會。組織召開調(diào)度會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。想方設法彌補工作上的不足，認真審視每一階段的工作，改進不合理的工作流程，遇到問題及時溝通，解決。盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、重點環(huán)節(jié)、在安全的基礎上，調(diào)度室周密部署，精心組織，重點支持，全面調(diào)度。具體完成了以下工作：
1、2月份調(diào)度室嚴格執(zhí)行上級的方針、政策和有關規(guī)定，下達礦領導的各項工作指標。收集各種工作信息，并做好詳細記錄，在遇到重大事情時能夠及時向值班領導匯報并通知相關部門處理。
3、4月份，加強對日報表、周報表及相關報送資料進行嚴格審核和及時報送，同時按時組織召開調(diào)度例會和交接班會議，并將會上安排布置的工作進行認真落實，并向有關領導及時反饋現(xiàn)場的信息。組織本部門員工學習規(guī)程措施，全面提高調(diào)度人員專業(yè)技術水平，使調(diào)度室人員更好發(fā)揮調(diào)度室的職能。
5、6月份，由于中天合創(chuàng)能源有限責任公司葫蘆素煤礦發(fā)生“5·6”提升運輸事故，根據(jù)中煤集團20xx年第5號調(diào)度指令、5月7日下午安全生產(chǎn)緊急視頻會議精神、分公司專題會議要求以及地方各級政府停產(chǎn)指令，我礦于5月7日下午停工，開始了隱患排查及落實。在配合相關部門進行安全大檢查排查安全隱患的同時，調(diào)度室組織部門員工進行停工期間安全培訓學習，做好記錄并就學習內(nèi)容進行答卷考試。6月20日協(xié)調(diào)我公司20xx年度礦井水災應急救援演練活動。此次演練達到預期目的，真正做到了領導重視、演練有素、組織有序，雖然是假戲真做，但是嚴肅認真、反應迅速，演練比較成功，受到中煤分公司領導的高度評價。
四、加強培訓學習工作。按時參加公司內(nèi)部組織的培訓，如通訊員培訓學習、安全知識電教片培訓學習、cad培訓學習等。組織調(diào)度室所有人員進行調(diào)度業(yè)務和煤礦專業(yè)知識學習，平時主動學習調(diào)度業(yè)務、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的知識，努力提高調(diào)度室整體業(yè)務水平，為二期調(diào)度工作打下了堅實的基礎。
商砼工作總結工作計劃篇五
我于20__年____以咨詢助理的身份進入學院，成為學院的一名普通員工。20______被提升為行政與人事部見習經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。
從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。
一、個人品行。
在剛入職時，作為一名新員工，對學院的很多情況都不了解，為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，學院的每一個制度。為了盡快了解學院情況，我搜集了很多學院的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學院的情況，為高招時的工作打下了基矗由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。
在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。
二、管理思維。
我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為學員成長貢獻自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動與員工培訓。
員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。
四、行政的服務性工作。
行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖。
五、獎懲有法。
獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了20__年的最佳進步獎、最佳貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。
當然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。
一、計劃性不強。
計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無條理性，降低了工作效率。
二、招聘力度不夠。
招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之學院對專業(yè)要求的專精尖，尤其對老師的要求，既要求專業(yè)對口、學歷過關、又要求項目經(jīng)驗豐富，這就要求我們通過多種渠道進行篩選，但一直以來，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗不足的大學畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運轉(zhuǎn)帶來影響。
三、培訓不夠系統(tǒng)。
由于學院各項業(yè)務正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足學院的發(fā)展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進行各種培訓，但由于各部門事務性工作的繁忙，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓的能力不足，還未建立較科學的培訓管理體系，如：將培訓與員工人事調(diào)整進行緊密結合，可通過基層管理培訓，建立考核晉升制度。
四、員工考評工作不到位。
員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細致的全面考評。
自我評價。
1、人事工作要求原則性強，行政工作要求平穩(wěn)意識強，這兩項有效的結合我還欠缺。
2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。
3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。
4、和領導、同事溝通不是很到位，影響工作效率。
在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達到學院的要求。
一、行政主要是辦公室工作，事無巨細又千頭萬緒，需要十分的用心。做到五勤、當好四員;即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領導和同事當好參謀員、信息員、服務員和宣傳員。
二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。
商砼工作總結工作計劃篇六
__年是我們____告部業(yè)務開展的開局之年，做好__年廣告創(chuàng)收工作，對開創(chuàng)市場、媒體運營管理有著至關重要的好處，做好__年廣告創(chuàng)收工作，對于我自己也具有十分重要的特殊好處。因此，我要調(diào)整好工作思路、增強職責意識，充分認識并做好今年廣告創(chuàng)收工作。
透過__年各項工作開展狀況的總結，我充分認識到了自身存在的不足，總結當前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題，我計劃__年做到如下幾點：
一、制定每月、每季度的工作計劃。充分利用現(xiàn)有資源，盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的狀況在爭取投放的同時，也會為未來的市場多做鋪墊工作，爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據(jù)終端數(shù)量的增長狀況，有針對性地調(diào)整工作策略、開發(fā)新的領域。
1、在第一季度，以市場鋪墊、推動市場為主，擴大____司的知名度及推進速度告知，因為處于雙節(jié)的特殊時期，很多單位的宣傳計劃制定完成，節(jié)后還會處于一個廣告低潮期，我會充分利用這段時間補充相關知識，加緊聯(lián)絡客戶感情，以期組成一個強大的客戶群體。適當?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進來，但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的狀況。
2、在第二季度的時候，因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關系，廣告市場會迎來一個小小的高峰期，并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱，夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端，白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會加入廣告行列。并且，隨著我公司終端鋪設數(shù)量的增加，一些投放量大的、長期的客戶就能夠逐步滲入進來了，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備。
4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加，一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。
我會充分的根據(jù)實際狀況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!
二、制訂學習計劃。做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。產(chǎn)品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的資料，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還期望公司給與我們業(yè)務人員支持)。
另外，在20__年末的時候，我報考了____學的____專業(yè)，因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程，廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作，我將系統(tǒng)地、全面的進行學習，以便理論結合實際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強職責感、增強團隊意識。用心主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的潛力減輕領導的壓力。
以上，是我對__年的一些設想，可能還很不成熟，期望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我期望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫忙。20__年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作、業(yè)務潛力。
商砼工作總結工作計劃篇七
過去的20__年上半年是xx公司的起步之年，20__年下半年是公司的關鍵之年，也是成果初現(xiàn)之年，作為一名專業(yè)工程師，應緊緊圍繞公司決策布置，始終把工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制三項主要工作放在首位。在自己的工作崗位上力爭為公司效益做出應有的貢獻和成績。
一、咬定質(zhì)量管理不放牢固樹立質(zhì)量就是公司的生命線責任意識。
1.充分發(fā)揮監(jiān)理作用，要加強對監(jiān)理人員管理，堅持每天早會制度。對關鍵環(huán)節(jié)、關鍵部位要及時下達工作指令和跟蹤督辦檢查，同時參與全過程管理，做到對工程質(zhì)量有預見性，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。
2、嚴把原材料進場關，對工程所有材料嚴格按要求送檢，杜絕弄虛作假。
3、認真熟悉圖紙，領會設計意圖，發(fā)現(xiàn)問題及時反映或處理。
4、嚴格審查施工單位、監(jiān)理公司上報的各項施工方案，對一些工序在施工中發(fā)現(xiàn)的問題并及時處理，對重要工程事項要及時匯報。
5、堅持現(xiàn)場巡視，對施工中未按設計圖紙、施工規(guī)范、操作程序、施工組織設計的問題要堅決制止，督促改正。
6、參加隱蔽工程的驗收，審查核實具體隱蔽工程的各項記錄。
7、參加中間驗收及竣工驗收，參與審查其竣工資料，確保資料的正確性和完成性。
二、警鐘長鳴不懈怠增強安全就是效益主人翁責任感。
1、檢查、督促各施工單位的安全管理體系的建立、安全措施的落實。
2、根據(jù)安全管理要求檢查督促施工單位的現(xiàn)場落實情況。
3、每次工作例會要對安全管理、文明施工情況進行通報。
4、加大安全、文明施工違規(guī)的處罰力度。
5、指導、監(jiān)督、檢查、監(jiān)理施工單位完善安全管理的各項資料。
三、成本決定成敗，堅持科學管理出成績。
1、在領會設計意圖的前提下，對能優(yōu)化的施工方案要做好參謀，從施工源頭降低工程成本。
2、認真思考，精心組織，合理調(diào)配各項施工工序，盡量控制重復施工、無效施工。
3、在審查施工單位報送的各項施工方案時，把成本控制放在重中之重，力爭做到質(zhì)量與成本控制的完美優(yōu)化。
4、嚴格控制工程簽證，不需簽證的盡量不簽證，確需簽證的能少簽盡量少簽，同時認真核實每項簽證數(shù)據(jù)，擠干虛假水分。
5、對各項工程材料的價格要認真審核，反復比較，同時在必要的情況下做好市場調(diào)查，不能讓公司的利益受到損失。
6、對甲方供材料做好驗收、登記、核實工作，如土方回填、管樁等。
四、服從大局，配合公司的其他工作。
1、不折不扣完成工程部領導安排的其他和臨時性工作，主要是基礎數(shù)據(jù)的提供，各項文檔整理，對外聯(lián)系的函件起草或一些文秘性工作。
2、加強對監(jiān)理、施工單位的橫向聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)管理工作。
3、完成公司領導安排的臨時性工作，配合其它部門的工作。
4、團結一心，齊心協(xié)力完成公司安排的工程部一切工作。
商砼工作總結工作計劃篇八
一、做好轄內(nèi)資金使用工作。為了防止發(fā)生支付風險，計劃財務部負責轄內(nèi)信用社資金使用工作，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經(jīng)營。
二、認真做好上級行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作。財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排，認真統(tǒng)算，加班加點，保質(zhì)保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。
三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實。加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查，5月份聯(lián)社組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高。
四、做好會計核算的指導、監(jiān)督，嚴格控制各項財務指標，確保各項經(jīng)營指標的完成，年初，我們按照市辦下達的經(jīng)營計劃，對各社制定了全年經(jīng)營計劃。并按月、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標。
五、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作，嚴控各項風險指標，化解經(jīng)營風險。非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高。
六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作。為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作，遼寧省農(nóng)村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務上報系統(tǒng)開始應用，我們專門組織各信用社反洗錢領導小組，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和、國內(nèi)反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規(guī)，學習反洗錢的識別、上報工作，我們財務部每天對轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風險。
七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求，嚴格審核開戶手續(xù)。嚴把開戶審核關，對于手續(xù)完備的，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進行審核核準開戶。
八、認真做好專項央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作。
我們財務部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作。票據(jù)考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作。
九、認真做好中和系統(tǒng)上線前的準備和上線后的會計核算工作。
為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作，我們通過聯(lián)社精心安排，加班加點，較好的完成了移植工作。因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們積極探索。
1、繼續(xù)完成財務、會計、統(tǒng)計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結算、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標、績效考核完成情況，按季進行財務會計檢查。
2、計劃在1月末之前，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓，6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。
3、積極配合網(wǎng)絡中心完成“金信工程”各項工作。
4、根據(jù)“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產(chǎn)減值準備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步達到準備金提取的標準。
5、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作。
6、積極協(xié)調(diào)市區(qū)級財政對20__年度風險準備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位。
7、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關事宜。
明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作，以提高會計核算質(zhì)量，還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現(xiàn)金等檢查工作。我們堅信，只要我們嚴格按照省聯(lián)社、辦事處及聯(lián)社的指示精神，抓住機遇，克難奮進，開拓進取，團結務實，真抓實干，就一定能夠取得更大、更好的成績。
商砼工作總結工作計劃篇九
20xx年公司的目標任務是一千萬。圍繞公司下達的任務目標，繼續(xù)加大對調(diào)度業(yè)務的學習，為公司實現(xiàn)目標我訂立了以下年度工作計劃：
加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合，根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整思路工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進得步伐和業(yè)務方面得生命力。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。
要先做人再做干事，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的'完成任務。
以上，是我對20xx年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正。工作中總會有各種各樣的困難，火車跑得快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。
展望20xx年，我會更加努力、認真負責得去對待每一個業(yè)務，也力爭贏得機會去尋求更多得客戶，爭取更多業(yè)務，實現(xiàn)公司的目標任務，為公司做出自己的貢獻。
商砼工作總結工作計劃篇十
20xx年下半年，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標是：實現(xiàn)年初確定的各項指標，即完成國內(nèi)生產(chǎn)總值1.85億元，實現(xiàn)工業(yè)總值8000萬元，完成固定資產(chǎn)投資600萬元，實現(xiàn)全年農(nóng)業(yè)總值2800萬元，農(nóng)民的純收入3980元，糧食總產(chǎn)量38000噸，以及社會各項事業(yè)全面進步，為實現(xiàn)此目標，我們將進一步貫徹落實xx大及區(qū)委八屆四次全委會議有關精神，按照圍繞中心，突出重點，強化措施，加快發(fā)展的思路，進一步扎實做好各項工作：
1、加強財政管理，發(fā)揮財政調(diào)控功能，采取有效增收節(jié)支措施，嚴格控制一般性支出，壓縮非生產(chǎn)性開支，深入推進公共財政支出改革，拓寬增收渠道，完成財政預算內(nèi)總收入400萬元，同比增長14.3%。在確保收支平衡的基礎上，加大對農(nóng)業(yè)、計生、綜合治理、民政、安全生產(chǎn)、社會保障方面的投入。
2、以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，建設社會主義新農(nóng)村。下半年，我鎮(zhèn)將按照“二十字”的總體要求，以胡崗和前瓦兩個村作為我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設試點示范村。首先，發(fā)展培育特色經(jīng)濟和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，進一步調(diào)整農(nóng)業(yè)結構，建設現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范基地，推進“一村一品”，實施科技入戶工程，著力培育龍頭企業(yè)，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，引導農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織，壯大農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。其次，加強基礎設施建設，改善生產(chǎn)條件，合理布局村鎮(zhèn)路網(wǎng);推廣人畜安全飲用水，建立農(nóng)業(yè)綜合服務平臺，興辦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、日用消費品連鎖店，建立村鎮(zhèn)安全放心店，滿足農(nóng)民生產(chǎn)生活需要。積極開展“三清”活動，營造村容整潔良好氛圍。
3、加大招商引資力度，增強鎮(zhèn)域經(jīng)濟實力。要適應新形勢，采用全方位引進，多元化利用的政策，在重視資本引進的同時，重點抓好引進企業(yè)的規(guī)范工作。抓住發(fā)達地區(qū)和合淮同城化以及大城市產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)換的機遇，通過品牌掛靠、資產(chǎn)重組、聯(lián)合投資、承接產(chǎn)業(yè)擴散等方式，進行資本和生產(chǎn)領域的融合。在外出人員集中地建立勞務輸出基地，關心和支持外出務工、經(jīng)商人員，使之安心工作，努力學習，鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在政策上給予傾斜，在資金上給予扶持，鼓勵他們引介外地資本投入我鎮(zhèn)。
4、加快經(jīng)濟結構調(diào)整步伐，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。今年下半年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)在農(nóng)業(yè)上做文章，在工業(yè)上謀發(fā)展，在生態(tài)上創(chuàng)品牌，積極推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，努力實現(xiàn)糧食增產(chǎn)，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定。以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和標準化為基礎，打造楊公牌大米和優(yōu)質(zhì)弱筋麥;以楊公小城鎮(zhèn)開發(fā)為基礎，發(fā)展工業(yè)企業(yè);以“兩小湖”為基地，發(fā)展水產(chǎn)品精養(yǎng)和水產(chǎn)品深加工;以趙嘴島為載體，發(fā)展生態(tài)旅游。堅持以市場為導向，以科技為動力，以提高效益，增加農(nóng)民收入為核心，逐步建立起以優(yōu)質(zhì)糧、油、棉為基礎，以精細蔬菜、瓜果、畜禽為支柱，水產(chǎn)品、經(jīng)果林以及特色產(chǎn)品共同發(fā)展的具有江淮區(qū)域特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。
5、加強基礎設施建設，實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略。堅持把農(nóng)田水利建設放在基礎設施建設的首位，繼續(xù)抓好“把水留住”工程，重點做好蓄水、引水、提水小型基本農(nóng)田水利建設，抓好雙廟整村推進項目建設，高質(zhì)量完成10.2公里“村村通”水泥路工程，繼續(xù)配合有關部門搞好瓦埠湖防汛撤退路工程建設。加強防汛抗旱工作協(xié)調(diào)指揮，周密組織，科學安排，抓住時機，搶澆搶灌，為全年農(nóng)業(yè)豐收打好基礎。開展朱集市場的專項治理工作，推介楊公農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)項目。積極引導群眾到集鎮(zhèn)發(fā)展個私企業(yè)，進一步扶持明霞服裝廠發(fā)展。
6、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加強人口控制和環(huán)境保護。繼續(xù)貫徹執(zhí)行人口與計劃生育政策，穩(wěn)定低生育水平，促進優(yōu)生優(yōu)育。繼續(xù)落實“三為主”，實行“三結合”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。強抓“月積分”考核，進一步充實計劃生育獎懲辦法，實行領導干部聯(lián)系村和計劃生育村干部聯(lián)組包戶責任制。加大計劃生育工作力度，狠抓“兩檢”和“四項手術”到位率，以及社會撫養(yǎng)費的征收，確保人口出生率控制在10%以內(nèi)，政策符合率85%以上，進一步加強計劃生育干部隊伍建設。建立自然資源有償使用制度，加強土地管理，切實保護耕地。保護和合理利用水資源，優(yōu)化水資源的配置，鼓勵節(jié)約用水。嚴格執(zhí)行項目“三同時”和環(huán)境影響評估制度，杜絕污染企業(yè)入鎮(zhèn)，重點發(fā)展輕工業(yè)，全面開展總量控制。
7、加強精神文明建設，努力構建和諧楊公。認真貫徹公民道德建設實施綱要，全面提高勞動者的思想道德和科學文化素質(zhì)。堅持不懈地進行黨的基本理論和基本路線教育，弘揚愛國主義、集體主義精神，提倡自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)精神，引導廣大干群樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，加強科普教育，倡導科學、文明、向上的生活方式。加快推進村民自我管理、自我教育進程，完善“村規(guī)民約”。加強社會治安綜合治理，建立健全社會治安防范網(wǎng)絡，杜絕毒品，關愛生命，確保無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)。繼續(xù)抓好優(yōu)撫救助工作，加大對敬老院的投入，加快殯葬改革步伐，提高遺體火化率。強化基層正規(guī)化建設，狠抓民兵工作“三落實”。
8、開展“基層為民服務全程代理”工作。為扎實推進社會主義新農(nóng)村建設，建立農(nóng)村基層工作新機制，加大政府職能由行政管理向公共服務轉(zhuǎn)變，我鎮(zhèn)以政務服務中心為依托，堅持規(guī)范服務，便民利民，依法行政，廉潔高效的原則，進一步密切黨和政府與農(nóng)民群眾的關系，使農(nóng)民群眾更加滿意，我鎮(zhèn)將按照上級部署積極開展此項工作。
9、繼續(xù)加強廉政工作力度，穩(wěn)步推進反腐倡廉制度建設推進年活動各階段工作，進一步健全機關各項工作制度，加強學習，努力抓好組織建設，著力改變機關工作作風，提高為民辦事的效率和能力。
商砼工作總結工作計劃篇十一
20xx年，在商品混凝土分公司領導班子和廣大職工的共同努力下，我們以“科學發(fā)展觀”為指導，認真貫徹上級“安全第一，預防為主，以人為本”，關于加強工程施工和運輸車整治的相關活動，全面落實各級安全生產(chǎn)責任制，強化監(jiān)管，狠抓落實，各廠隊結合實際，采取了一系列扎實有效的措施，各項安全生產(chǎn)管理工作取得了一定成效。一抓到底，確保人身安全。幫助商品混凝土生產(chǎn)安全工作上一個新的臺階。
平川區(qū)的交通不便，極易造成交通安全事故的發(fā)生。商品混凝土行業(yè)在安全生產(chǎn)管理基礎依然薄弱，安全隱患依然大量存在，，安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻。我們從企業(yè)管理安全制度是否健全、安全責任制是否落實到位，促進企業(yè)安全工作全面落實。安全工作靠制度，落實制度靠企業(yè)的每個人，各企業(yè)首先要根據(jù)自身的不同特點，細化各項安全規(guī)章制度和安全工作職責，層層簽訂目標責任制，做到有章可循。完全落實好生產(chǎn)從業(yè)人員和駕駛員安全培訓學習。整潔環(huán)境和車輛的要求。我們一定要正確認識商品混凝土公司安全生產(chǎn)、安全運輸形勢，認真分析整改存在的突出問題，為整個行業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展作出努力。
1、將設備和車輛安全管理與各區(qū)安全目標責任考核掛鉤。
2、建章立制、規(guī)范管理。一方面從管理站內(nèi)部，要進一步明確工作職責。進一步提升整個行業(yè)的管理水平。要采取切實措施，抓好年度安全目標責任制的落實。
對企業(yè)安全管理工作總結以下幾點：
（1）企業(yè)要認真查找生產(chǎn)環(huán)節(jié)、車輛及駕駛人員安全監(jiān)管存在的漏洞，建立健全企業(yè)從業(yè)人員和駕駛人員考核制度，杜絕違章操作，嚴禁病車上路、超速、超載、酒后及疲勞駕駛現(xiàn)象的發(fā)生。要抓源頭、抓基礎、抓落實，深挖安全隱患，糾正存在問題，采取切實有效措施，嚴防死守,堅決防止安全生產(chǎn)和交通安全事故發(fā)生。
（2）我公司車隊人員都牢固樹立了安全行車意識，把安全熔化在血液中，落實在行車上，出車前都能自覺檢查和保養(yǎng)車輛，確保車輛完好；行駛中，都能自覺依法行車，遵章行車，確保行車安全，確保安全行車已成為全體司機的出發(fā)點和落腳點，由于司機牢固樹立了安全行車理念，確保了我隊長治久安和再鑄輝煌。
管理，發(fā)現(xiàn)問題及時改進。為了安全，隊領導白天上班，晚上還得值班。每天24小時監(jiān)督和管理安全工作和保證突發(fā)事件的及時用車。
20xx年，我隊全體人員每天都能認真的檢查和保養(yǎng)設備和車輛、不怕辛苦、盡心盡責、，確保了車況良好，確保了設備良好運行，爭取延長了設備和車輛的使用壽命，滿足了施工單位及時生產(chǎn)的需求。
全面做好節(jié)能降耗工作，是當代形勢所迫，是企業(yè)發(fā)展所需，也是我公司責任所在，為了嚴格控制費用支出，我公司開拓創(chuàng)新，嚴格管理，采取了以下重要措施：
（1）實行了油料按里程落實到車，節(jié)約責任落實到人，并進行了同類車節(jié)約競賽，提高自我約束能力。為了嚴格把關，我隊每臺車的油耗情況月月有核算，年底總核算，對一年節(jié)約的同志要以資鼓勵。對無原因超出的同志要按規(guī)定進行處罰。
（2）為了節(jié)約，我隊嚴格車輛管理，做到確保萬無一失。全隊全年杜絕了其它的一切事故的發(fā)生。沒有因保養(yǎng)不當和操作不當造成的機械事故，沒有因作業(yè)不當造成的人身事故。消滅了一切交通事故，大大減少了修理費、配件費和事故費的支出，為我隊全年做好節(jié)約工作奠定了堅實的基礎。
（3）嚴格控制修理費的支出，因自己原因造成的車輛修理，所需費用由自己負責。一切正常的修理必須認真履行修車的程序和手續(xù)，方能去修理廠修車。在修理的過程中，修理人員精心的修理，嚴格把關，對所修機件要以修為主，能修的就修，不能修好的才進行更換。要在確保安全行車的情況下，盡量延長機件的使用年限。
（4）在外執(zhí)行任務的車輛需要修理，必須向隊領導請示匯報，屬于自然磨損的修理，要經(jīng)領導同意后才能進行修理。如因自己檢查不到位，保養(yǎng)不到位，屬于非自然的機件早期損壞的修理，要追究原因，一切后果自己負責。
1、變電所已經(jīng)全部投入使用，我們將制定出變電所電工安全操作制度，做到專人管理，嚴禁違章操作。
2、由于冬季即將來臨，我們要加強雨季三防工作。對已開挖基坑四周做防水擋墻，防止出現(xiàn)基坑土壁滑坡現(xiàn)象，并且落實責任到人。做好施工現(xiàn)場安全防護工作。
3、加強施工現(xiàn)場管理，杜絕發(fā)生施工人身安全事故。
20xx年，我公司領導班子高度團結、相互協(xié)調(diào)、緊密配合、相互協(xié)作、同舟共濟，共謀發(fā)展大業(yè)，是一個堅強有力的領導班子，是一個富有遠見的領導班子，是一個事業(yè)心、責任心很強的領導班子，是一個富有開拓性、創(chuàng)造性的領導班子，由于他們的堅強，為我公司安全高效的發(fā)展打下了良好的基礎。希望公司有關部門對我公司安全工作多做指導。
商砼工作總結工作計劃篇十二
正視現(xiàn)有市場，我創(chuàng)業(yè)激情高漲，信息倍增，與此同時，又感責任重大。在接下來的銷售工作中，我會更加積極進取，用心努力的去做好每一件事情，不管是個人還是整個銷售團隊的銷售業(yè)績，會爭取做到。
我對今后的工作計劃寫于書面并銘記心中，如下：
帶領團隊努力完成領導給予的當月銷售計劃、目標。
1、儀表著裝：統(tǒng)一工作服并佩戴胸卡。
2、展廳整潔：每天定期檢查展廳車輛，談判桌的整潔狀況。每人負責的車輛必須在9點前搽試完畢，展車全部開鎖。隨時處理展廳突發(fā)情況，必要時上報銷售經(jīng)理。
3、展廳前臺接待：如值勤人員有特殊原因離崗，需找到替代人員，替代人員承擔所有前臺值勤的責任。隨時查看銷售人員在展廳的紀律。
4、銷售人員的日常工作：對于銷售人員的客戶級別定位和三表兩卡的回訪度進行定期抽查，對銷售員的銷售流程進行勘察。對銷售人員每天的工作任務和需要完成的任務進行協(xié)調(diào)，如上牌時間和廠家出現(xiàn)的政策變動等。隨時處理展廳突發(fā)情況，必要時上報銷售經(jīng)理。每天下午下班前定時把一整天的工作情況和明天需要完成的工作任務上報給銷售經(jīng)理。處理職責范圍類的客戶抱怨，提升客戶滿意度。
商砼工作總結工作計劃篇十三
在過去的一年里，銷售部在總經(jīng)理的正確領導及其它部門的密切配合下，基本完成了20xx年的工作任務。部門的工作也逐漸步入成熟。在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下：
首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展，已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作，拓展了自己的市常把商大酒店全面的推向旅游市場，提高了酒店的知名度，爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益。根據(jù)年初的工作計劃認真的落實每一項，年銷售部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上，由于酒店所處的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的銷售部散客入住率為，我們加大商務客人的銷售力度，拜訪重要公司簽署商務協(xié)議，同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案，有針對性的走訪客戶，比如旅游旺季，我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通，12月份至1月份大部分摩托車會議召開，我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時，分類定期的回訪，同時不斷的開發(fā)新客戶，截止年底共簽署協(xié)議454份。
20xx年9月份我到酒店擔任銷售部經(jīng)理，20xx年10份酒店正式掛牌三星，這對銷售部提供對外宣傳籌碼，同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次，有利于酒店的銷售工作。
隨著網(wǎng)絡的高速發(fā)展，網(wǎng)絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度，而且通過網(wǎng)絡公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡訂房公司簽定了網(wǎng)絡合作協(xié)議。我們對重要的網(wǎng)絡公司提高傭金比例，利用其宣傳能夠讓更多客人通過網(wǎng)絡詳細了解商大酒店，比如攜程、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡公司；同時在這一年里我們接待了長江宗申蛟龍恒運多家摩托車公司，科龍電器，偉俊公司蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學，鐵道與環(huán)球國旅等三十多個大中小型會議，對于每個會議的接待，所有部門都能夠認真的配合銷售部，圓滿完成會議的接待工作，客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們銷售部工作的支持。
酒店擁有自己的網(wǎng)站，由銷售部負責網(wǎng)站的維護和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新，通過網(wǎng)絡進行宣傳擴大影響力，并及時準確的把酒店的動態(tài)、新聞發(fā)布出去，讓更多的人了解酒店，同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建設方案，這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎。
1、對外銷售需加強，現(xiàn)在我們散客相對比較少；
2、對會議信息得不到及時的了解
3、在接待工作中有時不夠仔細，在一些細節(jié)上不太注意，考慮的問題也不夠全面。
4、有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確；影響了酒店整體的銷售與接待，在今后的工作要認真細致，盡量避免，能夠做到及時的溝通，從而減少工作失誤。
商砼工作總結工作計劃篇十四
2011年，在商品混凝土分公司領導班子和廣大職工的共同努力下，我們以“科學發(fā)展觀”為指導，認真貫徹上級“安全第一，預防為主，以人為本”，加強工程施工和運輸車整治的相關活動，全面落實各級安全生產(chǎn)責任制，強化監(jiān)管，狠抓落實，各廠隊結合實際，采取了一系列扎實有效的措施，各項安全生產(chǎn)管理工作取得了一定成效。，一抓到底，確保人身安全。幫助商品混凝土生產(chǎn)安全工作上一個新的臺階。
2011年商品混凝土企業(yè)安全生產(chǎn)情況。
平川區(qū)的交通不便，極易造成交通安全事故的發(fā)生。商品混凝土行業(yè)在安全生產(chǎn)管理基礎依然薄弱，安全隱患依然大量存在，安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻。我們從企業(yè)管理安全制度是否健全、安全責任制是否落實到位，促進企業(yè)安全工作全面落實。安全工作靠制度，落實制度靠企業(yè)的每個人，各企業(yè)首先要根據(jù)自身的不同特點，細化各項安全規(guī)章制度和安全工作職責，層層簽訂目標責任制，做到有章可循。完全落實好生產(chǎn)從業(yè)人員和駕駛員安全培訓學習。整潔環(huán)境和車輛的要求。我們一定要正確認識商品混凝土公司安全生產(chǎn)、安全運輸形勢，認真分析整改存在的突出問題，為整個行業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展作出努力。
二、關于2012年商品混凝土企業(yè)管理工作的初步設想和近期工作要求。
1、將設備和車輛安全管理與各區(qū)安全目標責任考核掛鉤。
2、建章立制、規(guī)范管理。一方面從管理站內(nèi)部，要進一步明確工作職責。進一步提升整個行業(yè)的管理水平。要采取切實措施，抓好年度安全目標責任制的落實。對企業(yè)安全管理工作總結以下幾點：
（1）企業(yè)要認真查找生產(chǎn)環(huán)節(jié)、車輛及駕駛人員安全監(jiān)管存在的漏洞，建立健全企業(yè)從業(yè)人員和駕駛人員考核制度，杜絕違章操作，嚴禁病車上路、超速、超載、酒后及疲勞駕駛現(xiàn)象的發(fā)生。要抓源頭、抓基礎、抓落實，深挖安全隱患，糾正存在問題，采取切實有效措施，嚴防死守,堅決防止安全生產(chǎn)和交通安全事故發(fā)生。
（2）我公司車隊人員都牢固樹立了安全行車意識，把安全熔化在血液中，落實在行車上，出車前都能自覺檢查和保養(yǎng)車輛，確保車輛完好；行駛中，都能自覺依法行車，遵章行車，確保行車安全，確保安全行車已成為全體司機的出發(fā)點和落腳點，由于司機牢固樹立了安全行車理念，確保了我隊長治久安和再鑄輝煌。
（3）為了安全，我隊全年狠抓安全教育，狠抓安全管理。每周都要召開一次全隊安全例會，全面總結一周的安全工作，為下周的安全提出具體要求。并對所有行駛車輛安全大檢查，消除事故隱患，促進安全工作。每天隊領導都要進行現(xiàn)場監(jiān)督和現(xiàn)場管理，發(fā)現(xiàn)問題及時改進。為了安全，隊領導白天上班，晚上還得值班。每天24小時監(jiān)督和管理安全工作和保證突發(fā)事件的及時用車。
三．攪拌站設備及車輛保養(yǎng)管理方面。
2011年，我隊全體人員每天都能認真的檢查和保養(yǎng)設備和車輛、不怕辛苦、盡心盡責、，確保了車況良好，確保了設備良好運行，爭取延長了設備和車輛的使用壽命，滿足了施工單位及時生產(chǎn)的需求。
四．全面加強安全管理，嚴格控制費用支出。
全面做好節(jié)能降耗工作，是當代形勢所迫，是企業(yè)發(fā)展所需，也是我公司責任所在，為了嚴格控制費用支出，我公司開拓創(chuàng)新，嚴格管理，采取了以下重要措施：
（1）實行了油料按里程落實到車，節(jié)約責任落實到人，并進行了同類車節(jié)約競賽，提高自我約束能力。為了嚴格把關，我隊每臺車的油耗情況月月有核算，年底總核算，對一年節(jié)約的同志要以資鼓勵。對無原因超出的同志要按規(guī)定進行處罰。
（2）為了節(jié)約，我隊嚴格車輛管理，做到確保萬無一失。全隊全年杜絕了其它的一切事故的發(fā)生。沒有因保養(yǎng)不當和操作不當造成的機械事故，沒有因作業(yè)不當造成的人身事故。消滅了一切交通事故，大大減少了修理費、配件費和事故費的支出，為我隊全年做好節(jié)約工作奠定了堅實的基礎。（3）嚴格控制修理費的支出，因自己原因造成的車輛修理，所需費用由自己負責。一切正常的修理必須認真履行修車的程序和手續(xù)，方能去修理廠修車。在修理的過程中，修理人員精心的修理，嚴格把關，對所修機件要以修為主，能修的就修，不能修好的才進行更換。要在確保安全行車的情況下，盡量延長機件的使用年限。
（4）在外執(zhí)行任務的車輛需要修理，必須向隊領導請示匯報，屬于自然磨損的修理，要經(jīng)領導同意后才能進行修理。如因自己檢查不到位，保養(yǎng)不到位，屬于非自然的機件早期損壞的修理，要追究原因，一切后果自己負責。
五、攪拌站廠區(qū)安全管理。
1、變電所已經(jīng)全部投入使用，我們將制定出變電所電工安全操作制度，做到專人管理，嚴禁違章操作。
2、由于冬季即將來臨，我們要加強雨季三防工作。對已開挖基坑四周做防水擋墻，防止出現(xiàn)基坑土壁滑坡現(xiàn)象，并且落實責任到人。做好施工現(xiàn)場安全防護工作。
3、加強施工現(xiàn)場管理，杜絕發(fā)生施工人身安全事故。五．班子的團結、配合、堅強有力是再鑄輝煌的關鍵。
甘肅華能工程建設有限公司商品混凝土分公司。
轉(zhuǎn)眼間，2011年已經(jīng)過去，我們滿懷堅定的信心，迎來了最具挑戰(zhàn)的2012年，在過去的一年里，我們經(jīng)歷了房地產(chǎn)調(diào)控的洗禮，房地產(chǎn)、建筑業(yè)都經(jīng)歷了經(jīng)濟的滑坡，受此影響我們商品混凝土行業(yè)也沒有例外，而且是首當其中，雖然也經(jīng)歷了很大的危機，但在危機中也得到鍛煉，我們始終還是堅定的堅持下來，在行業(yè)中立足了腳跟。
2011年我們公司在公司領導及全體員工的共同努力下，全年生產(chǎn)商品混凝土萬立米，完成計劃產(chǎn)量萬方的%，圓滿完成了公司的預計銷售計劃，取得了較好的成績。
一、圍繞目標，落實計劃，狠抓生產(chǎn)不放松。
1.不斷完善一體化檢查考核制度，扎實推進各項工作。
2011年，公司進一步深化考核力度，完善了考核標準與措施，具體操作過程中，“以軟指標硬化，硬指標量化”為為手段，對安全、質(zhì)量、利潤、產(chǎn)值、收入、成本、回款率、管理費用、維修費、油耗、文明施工、設備管理、基礎管理等方面的管理力度，做到靠標準說明、依標準辦事。提高了各部分自查自糾、主動整改、積極提高的意識，也嚴肅了程序和考核結果。
2011年，在全體商品混凝土分公司管理者、廣大職工的努力下，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”“以人為本，緊緊加強運輸罐車全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化監(jiān)管，狠抓落實，結合實際，采取了一系列扎實有效的措施，各項安全生產(chǎn)管理工作取，要求管理站加強監(jiān)督管理。
商砼工作總結工作計劃篇十五
二〇一四年十一月。
第五章：辦公室崗位職責。
第六章：財務部職責。
第七章：物流公司崗位職責。
第一章：生產(chǎn)系統(tǒng)崗位職責。
總經(jīng)理崗位職責。
1.全面負責公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動和公司的日常工作。
2.負責建立公司的組織機構和質(zhì)量管理組織機構，審核職能分配和提供必要的資源。
3.簽發(fā)公司日常行政和業(yè)務文件，代表公司對外處理重要業(yè)務。
4.組織擬訂公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和三定工作計劃及年度決算方案。
5.主持制定公司的質(zhì)量方針、目標，建立并實施質(zhì)量管理體系，健全質(zhì)量責任制。
6.主持管理評審工作。
7.負責公司人事、勞資全面工作，決定公司員工的工資、福利、獎懲，按董事會要求做好員工的聘任和解聘。
8.負責公司財務工作的監(jiān)督、管理、考核工作。
1.對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理工作，負責分管部門的管理工作。
2.對分管部門提報的急需解決的問題，及時召開有關部門人員會議，及時協(xié)調(diào)、落實、解決。
3.負責考評分管部門管理人員的工作業(yè)績，調(diào)動生產(chǎn)部門人員的積極性，發(fā)揮職能部門作用。
4.按時組織召開生產(chǎn)調(diào)度例會，根據(jù)月份工作計劃和總經(jīng)理辦公會議決定，研究解決生產(chǎn)中存在的問題，布置工作任務。
5.負責公司的技術管理工作和生產(chǎn)過程中的全面質(zhì)量管理工作，在生產(chǎn)中貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，保證產(chǎn)品質(zhì)量。6.負責生產(chǎn)成本的全面管理工作。7.負責公司的質(zhì)量體系認證工作。8.負責檢查車輛衛(wèi)生及維護保養(yǎng)工作。
9.負責組織對全站機械設備的管理、維修、修理工作。
10.負責組織對全站所有設備操作人員的業(yè)務培訓管理工作。11.負責組織全站檢驗、測量和試驗設備的控制管理工作。12.負責設備的運轉(zhuǎn)率、完好率的全面管理工作。13.負責公司的生產(chǎn)安全管理工作。
14.組織制定年度生產(chǎn)、技術及新產(chǎn)品開發(fā)工作計劃并負責組織實施。15.負責重大質(zhì)量事故、服務糾紛的協(xié)調(diào)、處理與解決。
16.負責主管與顧客有關的過程，包括確定顧客的要求、合同評審及顧客的溝通過程。
17.負責混凝土售后服務工作，主持制定用戶回訪計劃，收集顧客對產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量的滿意度的信息。
18.負責銷售合同款項回收工作和清欠工作。生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責：
1.負責按生產(chǎn)任務單組織混凝土生產(chǎn)和供貨。
2.負責生產(chǎn)過程的人員、機械、材料、施工方法、工作環(huán)境的組織落實，負責與公司內(nèi)各部門協(xié)調(diào)工作。
3.參加合同評審工作，并負責落實評審結果，履行合同約定。4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的日常管理，負責協(xié)調(diào)泥漿水再利用。5.負責生產(chǎn)設備的日常維護保養(yǎng)、修理檢修工作。6.負責生產(chǎn)設備內(nèi)外部清潔的監(jiān)督檢查和處置。
7.負責生產(chǎn)系統(tǒng)人員（操作室、調(diào)度室、維修班、輔助班）的日常管理、工作考核及教育培訓工作。
8.負責生產(chǎn)過程中一般突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理工作。
9.負責大宗原材料的檢斤和收料工作，確保數(shù)量、質(zhì)量符合要求。
10.負責生產(chǎn)統(tǒng)計、消耗統(tǒng)計、成本控制及相關票據(jù)的回收與傳遞工作。11.負責生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)安全、培訓工作。
12.對站內(nèi)生產(chǎn)系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)、實驗室等全面管理工作,負責部門各項管理制度、工作方案、工作計劃的制定與實施。設備總工崗位職責：
1.實時關注、掌握各站內(nèi)設備運行情況，確保設備完好運行滿足生產(chǎn)需求。2.加強對各站設備日常維護情況的巡視與檢查，同時跟進設備維修工作的進展，確保設備完好率達到100%。
3.編制各站設備維修保養(yǎng)計劃，并組織實施與監(jiān)督，確保設備使用年限達標。4.做好設備計量的檢定工作，及時跟蹤設備計量精度，滿足生產(chǎn)需求。
5.做好設備資料的分類歸檔，確保資料完整、齊全、有效、查找方便、快捷。6.遇設備故障影響生產(chǎn)時，前往現(xiàn)場核實并組織內(nèi)部人員或委托駐外專業(yè)人員進行搶修，對事故原因分析、并形成事故報告、提出處理及預防意見。
7.結合各站工作情況加強對員工在設備操作規(guī)程、業(yè)務技能、安全管理等方面的專業(yè)知識培訓。
8.協(xié)同各站站長嚴格控制維修保養(yǎng)費用、節(jié)能降耗。生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責：
1.負責按生產(chǎn)任務單組織混凝土生產(chǎn)和供貨。
2.負責生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的日常管理，負責協(xié)調(diào)泥漿水再利用工作。3.負責生產(chǎn)設備內(nèi)外部清潔的監(jiān)督檢查和處置。
4.負責生產(chǎn)設備內(nèi)外部清潔的監(jiān)督檢查工作。
5.及時掌握混凝土攪拌站現(xiàn)場砼的需求情況，做好混凝土生產(chǎn)和調(diào)配計劃。配合生產(chǎn)經(jīng)理做好砼的合理調(diào)配工作。
6.按照混凝土攪拌站施工現(xiàn)場的需求，提前通知所有攪拌站當班人員進入準備狀態(tài)，將施工配合比交付給攪拌站操作員。接到混凝土攪拌站站長的開盤指令后，通知所有攪拌站當班人員、設備進入工作狀態(tài)，攪拌機開始開盤生產(chǎn)。7.負責協(xié)議做好混凝土開盤鑒定工作，負責解決生產(chǎn)過程中顧客提出的合理服務要求。
8.了解本站生產(chǎn)計劃，制定配送方案，做到對車輛運送能力心中有數(shù)。9.積極貫徹執(zhí)行交通法律法規(guī)及時與交警、運政等相關部門的溝通工作。10.對車輛運行狀態(tài)進行監(jiān)控監(jiān)管，及時把握本站生產(chǎn)動態(tài)，做好各種突發(fā)事件的處理與上報工作。
11.做好車輛運輸距離的測距和復核工作。
12.定期召開安全例會，做好司機安全教育工作，做好司機輪班制度，保證出勤率，做好車輛保險，做到不脫保，不漏保。
13.建立、健全車輛各項基礎臺賬，做好車輛證件年審工作，保證證件齊全有效。14.做好車輛一、二級維護保養(yǎng)及維修工作，保證車輛完好率。
15.做好交通事故的處理工作，協(xié)調(diào)處理好配送過程中工地投訴問題的處理工作。
調(diào)度員崗位職責：
1.接到銷售部的任務安排，及時電話了解施工現(xiàn)場情況、行車路線情況、為施工創(chuàng)造必備條件。
2.嚴格按程序向攪拌組下達《生產(chǎn)任務通知單》。
3.生產(chǎn)或施工過程中要及時收集客戶反饋的信息，通知相關崗位或部門及時調(diào)整和處理。
4.要善于總結、科學調(diào)度，值班調(diào)度員要保持與施工現(xiàn)場的聯(lián)系，根據(jù)運距和施工速度合理配置車輛，調(diào)整好車輛密度，保證泵車前至少有一臺罐車等待澆筑，確保施工現(xiàn)場混凝土澆筑的連續(xù)進行。
5.要時刻樹立“客戶就是上帝”的理念，無論在什么情況下，調(diào)度人員不得與客戶發(fā)生爭吵，不得拒接客戶電話，應積極協(xié)調(diào)，全力以赴滿足客戶的合理要求。
6.隨時關注銷售內(nèi)勤下發(fā)的生產(chǎn)計劃單，提前與工地、業(yè)務員溝通，核對任務單砼標號、部位、方量、是否泵送、預計施工時間等。提前4個小時確定開盤時間、預計施工進度、估算車輛運力，整合車輛資源，提前安排車輛確保運輸任務。新工地新計劃通知車隊勘察現(xiàn)場，及時接收反饋信息。
7.開盤前及時與業(yè)務員溝通工地方所反映的準備工作情況，經(jīng)業(yè)務員及工地雙方都確認無誤才可發(fā)車。
于工地或運輸司機做出的反饋及時做出調(diào)整。做到工地澆筑期間不壓車、不斷車。在于工地的溝通過程中做到熱情周到，實事求是。
9.當澆筑期間工地遇不可抗拒力因素必須停工時，應立即停止往該工地發(fā)車。多跟工地和運輸司機溝通，了解情況并督促工地和業(yè)務員盡快處理。通知質(zhì)檢部門派出外檢人員到施工現(xiàn)場，保證混凝土質(zhì)量。當工地停工時間超過三個小時，立即向上級領導匯報，根據(jù)領導指示處理好善后工作。
10.認真做好運輸車出站與原材料車進站的計量工作并進行單證，票據(jù)的收集和管理。
11.嚴禁酒后上崗，嚴禁在值班期間會客，嚴禁值班期間打游戲或用值班電話聊天等與工作無關的活動，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
12.認真填寫生產(chǎn)日記和日報表，按時交接班。及時上報主管并向有關部門移交票據(jù)。
操作員崗位職責：
1.加強安全意識，熟悉生產(chǎn)設備各部位功能，嚴格按操作規(guī)程進行生產(chǎn)，做到安全文明生產(chǎn)。
2.嚴格按照“生產(chǎn)用混凝土配合比調(diào)整通知單”數(shù)據(jù)設定計量值，按質(zhì)檢人員的要求調(diào)整生產(chǎn)配合比，不得任意更改套用配合比。
3.堅守工作崗位，隨時做好生產(chǎn)準備，接到具體生產(chǎn)任務后，每一單位工程，不同等級的混凝土應通知質(zhì)檢人員重新確認配合比，否則不得開盤，并按技術人員的要求設定攪拌時間。
4.當設備在運行中自動卸料系統(tǒng)出現(xiàn)故障不能排除時，在部門主管的許可下可暫改為手動。當設備出現(xiàn)異常情況不能滿足計量精度要求時，應立即停止生產(chǎn)并及時向生產(chǎn)主管匯報。
5.班前應對計量設備進行零點效驗（復零），復零時應檢查容器是否清理干凈，確保計量精度符合規(guī)范要求。
6.未經(jīng)公司領導同意，微機控制室不得讓無關人員隨意進出。
7.放料前，認真觀察運輸車是否到位，攪拌罐運轉(zhuǎn)方向是否正常，確定無誤后方可放料。
8.嚴禁無證操作，酒后操作，做與工作無關事項，設備運行時嚴禁離崗，無特殊情況攪拌機不得帶料啟動，并做好設備運行記錄。
9.做好生產(chǎn)攪拌逐車記錄，主要內(nèi)容有混凝土強度等級、生產(chǎn)方量、生產(chǎn)時間、車號、工程名稱及結構部位等。每車生產(chǎn)完畢，立即清楚無誤的通知磅房。10.交班時必須做好交接班記錄，并打掃操作室衛(wèi)生，各種工具擺放整齊。11.生產(chǎn)結束后，清洗攪拌機，離開操作時要關閉計算機、操作臺和總電源，上鎖后方可離開。
12.在生產(chǎn)調(diào)度的指揮下，對攪拌過程中的混凝土質(zhì)量負責，負責按照試驗室混凝土配合比和設備操作規(guī)程進行配料操作。
13.負責班前和生產(chǎn)過程中的計量設備檢查工作，生產(chǎn)過程中設備出現(xiàn)異常、立即停機并通知機修排除問題。
14.負責每盤及每車用料、發(fā)貨時間，作為混凝土制造記錄。15.負責根據(jù)工程現(xiàn)場混凝土狀態(tài)的信息反饋，對配合比進行微調(diào)，并作好記錄，同時將配合比微調(diào)信息傳到實驗室。
16.負責操作室和二樓分擔區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清理工作。
17.負責填寫主要設備運行記錄、混凝土開盤記錄、混凝土攪拌操作記錄和崗位交接班記錄。
18.夜間沒有生產(chǎn)方量時，操作員要必須關掉空壓機運行。司磅員崗位職責：
1.按時交接班，交接班時必須將未完成工作交接清楚。
2.原材料重車上磅停穩(wěn)后，車輛司乘人員必須下車離磅后、司磅員方可過磅，否則不予過磅并通知生產(chǎn)主管對采購部進行考核處理。3.車輛過磅后、司磅員按鈴通知車輛下磅。
4.司磅員工作時對發(fā)貨單和原材料進廠票據(jù)認真核對，確保準確無誤后，再給罐車司機和進廠原料車司機。
5.負責當班各種單據(jù)的收集、整理和上交。鏟車司機崗位職責：
1.在生產(chǎn)調(diào)度的領導下，負責原材料上料、攢料生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生清理工作。2.負責按機動車保養(yǎng)規(guī)程對鏟車進行定期維護和保養(yǎng)工作，保持良好工作狀態(tài)。負責制動、轉(zhuǎn)向機構和液壓系統(tǒng)的經(jīng)常檢查工作，及時加注潤滑油脂，負責鏟車運行故障的及時發(fā)現(xiàn)和簡單故障的即時排除。
3.按時交接班，并對車輛機油存量進行檢查，確認無異常后方可進行工作。4.每天交接班時必須對車輛各個潤滑部位進行打黃油潤滑，上午打黃油時間為7：30左右，下午打黃油時間為6：30左右，發(fā)現(xiàn)潤滑部位打不進黃油時馬上上報生產(chǎn)主管，否則維修費用將由司機承擔。
5.空氣濾芯每周日必須吹一次，否則對當班司機將考核50元。
6.當班司機、必須保證骨料倉物料處于滿倉狀態(tài)，每發(fā)現(xiàn)缺料一次對當班司機考核50元。
7.每天早上或下午交接班時，要對攪拌樓下面清掃一次，必要時及時清理，保持攪拌樓下面衛(wèi)生清潔。機修工崗位職責：
1.在生產(chǎn)調(diào)度的領導下，負責公司的生產(chǎn)設備、泵送設備、電氣設備的維護保養(yǎng)和修理檢修工作，保障設備正常運行。
2.負責機械、電氣、行走設備運行情況的巡視檢查工作。
3.負責督促、檢查崗位操作人員的設備一保工作，夜班機修工作地點在攪拌樓。4.攪籠、斜皮帶機兩頭和中間的滾筒、和平皮帶機兩頭的滾筒、骨料倉開關氣罐及主機上中間開關汽缸等必須保證每天保佑一次，生產(chǎn)部對機器保養(yǎng)情況進行檢查，如因保養(yǎng)不到位造成機器損壞，機修人員承擔設備維修費用。5.空壓機、儲氣罐、油霧杯等設備每天防水3次（每8小時一次）。
6.當班機修工負責每天對粉料灌頂部的除塵器震動3次。7.負責班組休息室、生產(chǎn)線設備的衛(wèi)生清潔工作。8.對設備的使用和檢修維護安全負責。
9.負責填寫設備檢查記錄、維護保養(yǎng)記錄及修理檢修記錄和崗位交接班記錄。生產(chǎn)輔助工崗位職責：
1.在生產(chǎn)調(diào)度的領導下，負責完成生產(chǎn)前準備和生產(chǎn)過程中的輔助工作。2.負責粉狀外加劑的添加和液體外加劑的倒運工作。
3.負責生產(chǎn)現(xiàn)場和班組休息室的環(huán)境衛(wèi)生清理、清掃工作。
4.負責定期對料斗、秤斗、攪拌主機、收塵裝置等重要部位積料的清理工作。5.負責砂石分離機的使用操作及保養(yǎng)工作。6.負責混凝土出廠強度檢驗試塊的制作工作。7.協(xié)助維修工做好設備的一般維修。8.負責泵管、卡等的裝車、卸車工作。9.完成部門交辦的其他工作任。門衛(wèi)崗位職責：
1.認真做好外來人員、車輛的出入登記管理，對外來車輛的出廠要盤查，并讓其在指定位置停放。
2.當班期間全程做好監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常問題要及時上報，直至問題排除，值班期間不準睡崗、離崗、脫崗。
3.值班期間要做好廠區(qū)巡邏工作，夜間必須堅持每2小時巡邏一次，巡邏中發(fā)現(xiàn)問題及時上報、并填寫巡邏記錄。
4.嚴格交接班制度，當班期間如有問題沒有處理完畢，必須交代接班者進行跟進處理。
5.嚴禁公司員工及外來人員帶兒童進入廠區(qū)。6.負責值班室和責任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作。
第二章營銷部崗位職責。
銷售部長崗位職責：
1.負責銷售部各項規(guī)章制度的建立，完善與推進執(zhí)行工作。
2.掌握當?shù)亟ㄔO工程的立項及開工計劃，預測遠期和近期混凝土市場的需求情況。
3.掌握同行混凝土生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)能力、價格水平，使在投標工作中能知已知彼。
4.根據(jù)銷售部年度方針目標的分解，制定月、季、半年的方量、回款、結算等經(jīng)營目標，責任到人，并落實與實施，確保完成指標。
5.負責對銷售經(jīng)理及銷售業(yè)務人員進行考核，參與業(yè)務人員的兌現(xiàn)的管理。6.組織并執(zhí)行金額較大合同及特種混凝土銷售合同的評審工作。
7.掌握并落實混凝土銷售合同的執(zhí)行情況，確保銷售回款任務的按時完成。8.負責公司售后服務工作，顧客滿意度調(diào)查程序體系的貫徹和執(zhí)行，協(xié)調(diào)相關部門組織工地回訪、洽談、協(xié)商相關事項處理等售后服務工作。
1.熟悉商品混凝土生產(chǎn)、技術及經(jīng)營管理過程，熟練掌握銷售管理專業(yè)理論基礎知識、業(yè)務技能及各項法規(guī)、政策、標準、規(guī)章制度。
2.負責解決本區(qū)域范圍內(nèi)包括非專職銷售業(yè)務的一般日常事務，并納入量化考核，管理和協(xié)調(diào)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務員之間的糾紛。
3.確保公司的產(chǎn)品滿足客戶的需求，對產(chǎn)品特性和客戶所提出的要求進行識別、評審和確認，保證對客戶承諾的履行。
4.執(zhí)行總公司銷售方案和銷售部工作計劃，完成各階段市場銷售目標及該區(qū)域內(nèi)的回款任務。
5.負責常規(guī)合同正式文本的合同擬訂及合同評審，組織并審核混凝土銷售合同簽訂工作。
6.對預期損失的合同，提出書面彌補方案，并對本部所屬銷售業(yè)務人員簽訂的混凝土銷售合同負責。
7.嚴格按照合同約定落實資金回收工作，制定并督促落實回款計劃，督查銷售業(yè)務人員的不良行為。
8.負責本部所屬銷售人員上報的《生產(chǎn)預訂單》的審查與把關。9.維護公司利益，全面深入所屬銷售業(yè)務人員的工地。
10.負責重點單位及重點工地的關系維護工作，為優(yōu)質(zhì)客戶提供最好的服務。
客戶服務部長職責。
1.學習文化及專業(yè)知識，了解混凝土的技術知識、生產(chǎn)過程、銷售流程，不斷提高自身的綜合素質(zhì)、工作技能和業(yè)務水平。
2.負責各類銷售指標的月度、季度、半年、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格、以及客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
4.協(xié)助銷售部長對一般合同的評審、會簽、結算和收款，組織大合同或特殊合同的評審工作。
5.管理公司《銷售合同專用章》，嚴格執(zhí)行簽章制度。
6.熟練掌握《商品混凝土銷售合同》和補充協(xié)議中的各項條款，收集和整理有關合同管理資料，建立、建全《銷售合同》臺賬并進行分類、管理。7.協(xié)助銷售人員與生產(chǎn)、技術、財務、統(tǒng)計等部門進行協(xié)調(diào)、對接。
8.配合各銷售經(jīng)理督促銷售業(yè)務人員按合同要求辦理結算，收回砼款。9.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
10.協(xié)助各銷售經(jīng)理接待客戶正式和非正式的現(xiàn)場考察，通知生產(chǎn)、技術部門配合接待。與施工單位等客戶進行接觸溝通，投遞資質(zhì)文件，介紹公司情況。銷售業(yè)務人員崗位職責：
1.以銷售業(yè)務為主，開拓市場，跟進合同未簽前的進展情況，協(xié)同銷售經(jīng)理與工地簽訂合同。
2．遵紀守法，提高業(yè)務素質(zhì)，樹立良好的工作形象，在業(yè)務活動中維護公司形象和信譽。
3.調(diào)查市場情況，廣泛搜集信息，掌握市場動態(tài)，為公司提供真實有效的第一手資料，為領導決策提供客觀依據(jù)。
4.熟練掌握公司的生產(chǎn)情況、產(chǎn)品類型，全面了解混凝土的性能及特點。5.掌握銷售談判技巧、熟悉銷售合同條款、了解銷售流程。
6.對所屬業(yè)務，按合同約定及時、足額收回貨款，把好第一關，對不能履行合同的要及時匯報，拿出初步意見，采取相應措施。7.負責工地的開發(fā)、維護及應收賬款的及時回收。
8.發(fā)揚主人翁精神，提高服務意識，合同期間與公司各部門密切配合，共同服務好客戶，混凝土澆筑期間、與各部門對接過程中承擔相應責任。
9.深入施工現(xiàn)場，了解混凝土供應情況，及時向公司反饋施工過程中狀況，做好優(yōu)質(zhì)服務。
10.掌握施工進度，及時發(fā)現(xiàn)不規(guī)范施工，結合相關部門采取有效措施，維護公司利益。
第三章：技術部崗位職責。
技術部總工崗位職責1.負責技術口總體工作。
2.負責商混站整體質(zhì)量控制工作，完成質(zhì)量控制目標。3.做好商混站材料成本控制工作，完整材料成本節(jié)約目標。4.做好質(zhì)量安全把控工作，確保質(zhì)量安全零事故。
5.采取有效的技術服務措施，有效地做到工地施工安全把控和質(zhì)量鑒定，確保產(chǎn)品安全。
6.通過完成質(zhì)量控制、安全控制、成本控制、對外服務目標，創(chuàng)新研發(fā)新產(chǎn)品，增強企業(yè)的核心競爭力。
7.負責對研發(fā)推廣中心的工作的管理指導以及階段性目標任務的指導，加快新材料、新技術的研發(fā)和應用，不斷推進配合比優(yōu)化工作，逐步實行區(qū)域配合比和原材料標準化工作。
8.負責商混站整體原材料質(zhì)量把控工作。
9.負責各站實驗室階段性性目標任務指導工作，通過相應舉措做好各站原材料質(zhì)量控制和產(chǎn)品質(zhì)量控制工作，保證分站實驗室各項工作保質(zhì)保量完成。10.負責技術口人員管理工作，以及績效考核工作。11.負責技術口總體費用控制工作，完成既定目標。
負責技術部內(nèi)、外部協(xié)調(diào)工作，內(nèi)部配合公司各部門做好相關協(xié)作配合以及相應的技術支持，外部做好技術交底、技術服務以及相關職能部門對接。12.保證各站實驗室工地跟蹤服務有效進行。13.負責攪拌站與技術相關的對內(nèi)對外服務工作。
14.參加領導層月（周）辦公會，貫徹執(zhí)行會議決議。
1.及時了解行業(yè)動態(tài)，掌握行業(yè)相關新技術、新標準，并組織技術口人員學習應用。
2.負責新技術和新材料研發(fā)、配合比不斷優(yōu)化工作。
3.負責各基站實驗室原材料質(zhì)量標準化、規(guī)范化控制的監(jiān)督管控。
4.負責集團公司原材料標準化、規(guī)范化工作推進和不斷優(yōu)化，負責商混標準實驗配合比的設計和和不斷優(yōu)化及推廣應用。5.負責生產(chǎn)配合比的監(jiān)控和監(jiān)督。
6.負責研發(fā)部具體工作，及時完成集團階段性研發(fā)任務和新技術、新材料以及相應的優(yōu)化配合比與質(zhì)檢不相互配合完成推廣。
7.研發(fā)部對基站實驗室有技術管理權，負責組織人員分析并解決基站以及工地相應的技術問題。
8.配合實驗室組織并參與解決工地相關質(zhì)量爭議、糾紛、事故。
9.對基站原材料質(zhì)量控制有監(jiān)督管理權，發(fā)現(xiàn)問題及時提出相應的整改意見，并監(jiān)督及時處理，對基站實驗室做出相應的處理。
10.收集和分析各基站質(zhì)量數(shù)據(jù)和反饋意見，為研發(fā)工作提供數(shù)據(jù)依據(jù)，及時分析處理基站以及工地相應問題。
11.完成技術總工公司上級領導臨時安排的任務。實驗室主任崗位職責。
1.負責分站實驗室人員管理和具體工作。
2.做好部門內(nèi)人員培訓工作，提高工作技能和工作責任心。
3.組織并監(jiān)督收料員做好收料工作，做到原材料進廠車車檢驗，保證原材料進廠質(zhì)量合格率100%。
4.組織并監(jiān)督收料員做好收料入庫工作，保證粉料入庫準確率100%，并及時上報材料庫存。
5.保證原材料以及混凝土按照批次和公司相關要求進行檢測，并留置足夠的自檢和送檢試件。
6.負責試驗設備、儀器的正常使用和日常保養(yǎng)，提高利用率和完好率。
7.保證質(zhì)檢工作的有效性，及時跟蹤原材料質(zhì)量和混凝土開盤鑒定以及出廠驗收工作，做到混凝土出廠合格率100%。
8.保證實驗室檢測數(shù)據(jù)的準確性和完整性，并做相應的整理分析，按期歸檔整理，保證出廠資料及時準確，實驗室整套資料滿足相關部門驗收、檢查要求。9.負責進行分站混凝土產(chǎn)品質(zhì)量、原材料質(zhì)量的統(tǒng)計分析工作，并及時上報。10.及其配合站內(nèi)其他部門工作，搞好團結，發(fā)揚互助協(xié)作精神，及時組織或產(chǎn)于解決相關突發(fā)事故。
11.及時組織實驗室人員并親自參與做好工地跟蹤服務工作，并對工地不規(guī)范的施工行為進行監(jiān)督并及時取證規(guī)整，并做好工地回訪，保證各工地安全施工，混凝土質(zhì)量達到驗收標準。
12.及時組織相關人員對工地進行技術交底，保證混凝土季節(jié)性施工或者大重工程施工的安全性。
13.根據(jù)客戶要求做好站內(nèi)送檢工作，做好工地要求的期間檢測工作，及時了解客戶要求，并做出合理的解決措施，參與、指導各種質(zhì)量事故的調(diào)查分析與處理。
14.保證實驗室各環(huán)節(jié)時時工作效果，對表現(xiàn)突出的工作實績和工作人員按公司相關制度提出獎勵，對違反相應工作制度或不良行為事件做出相應的處罰，組織對試驗室人員的考評、獎罰工作。
施工情況匯總、分析，并以書面形式上報。
17.定期對材料的消耗情況和日常工作中出現(xiàn)的問題進行分析，對攪拌樓計量設備準確性核定，發(fā)現(xiàn)問題及時校準。
18.每日查看原材料使用情況，掌握生產(chǎn)動態(tài)。19.完成領導交辦的其他工作。
質(zhì)檢班長崗位職責。
1.熟悉國家技術規(guī)范、行業(yè)標準和站有關規(guī)定，并應用于實際工作。2.孰料掌握質(zhì)檢、試驗工作技能，并對質(zhì)檢員進行培訓和監(jiān)督，保證質(zhì)檢員工作的質(zhì)量。
3.組織并安排好質(zhì)檢工作，確保開盤鑒定和出廠檢測工作按規(guī)定完成，保證砼出廠合格率達到100%。
4.監(jiān)督收料員工作，控制不合格原材料進場和使用。
5.及時了解原材料質(zhì)量情況，并根據(jù)原材料情況及時指導質(zhì)檢進行相應調(diào)整，保證砼質(zhì)量合格。
6.每天組織質(zhì)檢選擇重點工地進行有效監(jiān)督，并對不規(guī)范施工行為進行取證歸檔，并將工地情況及時反饋給相關部門，根據(jù)工地砼質(zhì)量情況及時進行確認或調(diào)整。
7.組織好質(zhì)檢交接班，把上一班的工地要求和特殊情況交接清楚。
8.保證砼取樣工作滿足要求，要求質(zhì)檢及時取樣，協(xié)助實驗員做好試件、滿足自檢和送檢要求。
9.在實驗室主任或副主任的指導下做好剩退灰處理和調(diào)整工作，并做好記錄和質(zhì)量跟蹤。
10.參與處理相關應急情況。
11.積極參與并協(xié)助完成實驗室其他工作，全面提升工作技能。12.完成領導交辦的其他工作。
質(zhì)檢員崗位職責。
1.孰練掌握質(zhì)檢工作技能，保證工作的質(zhì)量。
2.做好交接班工作，熟悉上一班工作情況，巡視當班所用原材料的質(zhì)量狀況，告知鏟車司機按要求合理上料。
3.做好開盤鑒定，開盤前仔細核對配合比，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并根據(jù)工地施工部位、澆筑方式、運距、天氣選定并審核配合比，如不確定，及時向領導反應。
4.工地開盤根據(jù)原材料干濕狀態(tài)和沙石泥石粉含量合理設定沙含水和沙含石，在保證強度的前提下，合理調(diào)整用水量和砂率，保證砼質(zhì)量符合要求，做好開盤鑒定，特殊情況及時向領導反饋并調(diào)整。
5.生產(chǎn)過程中時時對混凝土進行取樣監(jiān)測，根據(jù)部位、澆筑方式、運距、天氣合理控制砼施工性能，保證混凝土出廠合格率100%。
6.在開盤后及時將工地所需資料交于第一車混凝土罐車司機，由司機交接到工地并讓工地簽收人在第一張發(fā)貨單上簽收。
7.服從質(zhì)檢班長以及領導安排，進行工地跟蹤，并對不規(guī)范施工行為進行取證歸檔，并將工地情況及時反饋給相關部門，及時反饋砼質(zhì)量信息，保證砼的質(zhì)量，做好工地跟蹤記錄。
8.夜間配合收料員做好原材料進廠檢測工作，做到進廠原材料車車檢測，保證原材料進廠合格率100%，并監(jiān)督入庫，保證入庫準確，并配合收料員保證庫存的準確性和安全生產(chǎn)庫存。
9.及時組織并和實驗員做好試塊，保證砼取樣工作滿足要求，試件制作滿足自檢和送檢要求。
10.對原材料或砼有質(zhì)量問題，應及時通知部門領導，采取有效措施、妥善處理。11.完成領導交辦的其他工作。
收料員崗位職責。
1.孰料掌握收料工作技能，保證工作的質(zhì)量。
2.堅守崗位恪盡職守，工作中做到公正公平，仔細認證，嚴格把關，不吃拿卡要，堅持原則，遇到困難及時上報。
3.做到進廠原材料車車驗收，外加劑、煤灰、礦粉、水泥等原材料及時聯(lián)系進。
行檢測，不合格原材料及時退貨，并做好退貨記錄，保證進站原材料合格率100%。4.及時要料，并及時準確上報庫存，保證安全生產(chǎn)庫存。
5.合理準確入庫，嚴格粉料入庫開上鎖制度，必須保證入庫合格率100%，并結合質(zhì)檢收料員保證庫存的準確性。6.完成領導安排的其他任務。
實驗員崗位職責。
1.熟悉相關技術規(guī)范、行業(yè)標準和站有關規(guī)定，并將其應用于實際工作中。2.嚴格按操作規(guī)程進行試驗，確保結果準確無誤，給生產(chǎn)提供相應的數(shù)據(jù)支持。3.熟悉砼的常用原材料的技術性能，做好原材料的批量復試工作，及時留樣并做好標識，完善相應的記錄報告。
4.按照要求及時取樣并制作試件，試件制作必須滿足自檢和送檢要求，并按要求留置同養(yǎng)和標養(yǎng)試件。
5.負責標養(yǎng)室的整理工作，嚴格控制標準養(yǎng)護室的溫濕度，確保試塊的養(yǎng)護條件和齡期。
6.按照規(guī)定及時做好試件力學性能和耐久性能試驗工作，并認真記錄，有問題數(shù)據(jù)及時上報實驗室主任進行分析處理。
7.認真測定砂石含水率，并及時傳送至攪拌樓和當班質(zhì)檢員，作為確定施工配合比的依據(jù)。
8.按照實驗室主任要求及時做好試配試驗并認證記錄。
9.及時做好原材料進廠取樣、進廠檢測，并做好記錄，配合收料員杜絕不合格原材料進廠。
10.負責試驗設備、儀器的日常維護、保養(yǎng)工作。
11.對原材料或砼有質(zhì)量問題的，及時通知試驗室主任，妥善處理。
12.負責實驗室資料的編制整理工作，使實驗室資料滿足檢查以及驗證等工作要求。
13.保質(zhì)保量向送檢部門提供送檢原材料和試塊，保證送檢試塊合格有效，必要時配合送檢員開展送檢工作。
14.完成領導交辦的其他工作。
資料員崗位職責。
1.在總工和部門領導下開展工作。
2.具備砼技術和技術資料相關知識，按月對資料整檔歸案。
3.及時準確向供貨單位出具混凝土質(zhì)量檢驗合格證明資料，并保證資料及時交送到施工單位手中。
4.收集裝訂全站的各項試驗委托單、原始臺賬、原始記錄及試驗報告，并妥善歸檔保存。
5.每月底、每季度末、每年底按混凝土強度等級分別進行混凝土強度數(shù)理統(tǒng)計。6.負責所有原材料、混凝土的各種報告資料的收集、整理、編目和歸檔。7.確保技術、質(zhì)量和實驗所用標準規(guī)范或規(guī)定有效。
8.按要求向工地提供砼各種性能試驗報告或砼合格證等資料。
9.負責原材料出廠合格證的收集整理，并按照送檢要求以及工地要求及時提供。10.根據(jù)現(xiàn)有試驗資料，按“生產(chǎn)任務通知單”要求，及時打印技術資料，并提供給需方。
11.向需方補報的28天齡期試驗報告，應在試驗結束后十天內(nèi)提出并移交經(jīng)營部，由經(jīng)營部送到需方。
12.負責及時收集并保存原材料的出廠合格證和檢驗報告。
13.認真復核打印的每一份試驗報告，保證試驗數(shù)據(jù)、結論與原始記錄相一致。14.負責各種文件和資料以及質(zhì)量記錄的整理、歸檔和保存，不得隨意辦理借閱、復制手續(xù)。
15.需銷毀過期文件和資料及質(zhì)量記錄時，應提出書面申請，經(jīng)試驗室主任批準后，方可處置。
1.在集團總工和部門領導下開展工作。
2.認真做好與工地資料員、施工技術員接洽工作，做好送檢服務。3.及時認真整理公司供貨臺賬，送檢時仔細核對。
4.及時準確收集工地施工砼標號、施工部位、施工日期等信息，并及時收集和整理區(qū)域發(fā)貨臺賬，按照工地提供的信息和我公司發(fā)貨進行嚴格對照及時送檢，做到不多送、不漏送、晚送。
5.結合區(qū)域發(fā)貨臺賬，及時向工地和送檢員提供送檢試件、原材料以及原材料合格證等。
6.按照業(yè)務要求及時向工地提供送檢服務，并提供相應的送檢報告。7.對原始票據(jù)做好整理匯編，建立臺賬，做到報銷憑據(jù)。8.完成領導交辦的其他任務。
第四章：采購部崗位職責。
采購經(jīng)理崗位職責。
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃編制采購計劃，編制采購預算，控制采購費用。2.負責材料、設備采購合同的審核、簽訂。
3.負責協(xié)助部門人員建立供貨商信息檔案，完善材料、配件樣品檔案管理。4.配合財務辦理材料、配件采購費用結算。材料采購員崗位職責1.負責各分公司原材料采購。
2.整理各原材料供貨商及運輸車輛資料并建檔。3.市場實地、其它商砼站詢價。
4.對原料供貨進行跟蹤，多和供貨商進行溝通了解市場信息。
5.加強成本控制意識，隨時掌握市場動態(tài)及生產(chǎn)信息，采購時能做到高價保產(chǎn)、低價進倉。
設備、備品采購專員崗位職責。
1.負責分公司物流、生產(chǎn)設備配件、勞保等采購。2.對各配件、備品及供貨商建立信息檔。
3.執(zhí)行采購工作時，核查采購的必要性、申購規(guī)格與數(shù)理是否恰當。采購內(nèi)勤崗位職責。
1.負責配合部門采購專員整理配件、備品、供貨商信息檔。2.對大型設備、配件及市面上稀少原料進行網(wǎng)絡或?qū)嵉卦儍r。3.詢價必須記錄清楚（價格、質(zhì)量、交期時間、售后服務等）。
第五章：辦公室崗位職責。
辦公室主任崗位職責。
1.負責組織公司年度工作計劃的編制工作，檢查公司計劃的執(zhí)行情況。2.負責公司管理制度、考核細則、管理規(guī)范、各部門經(jīng)營責任書的制定、修訂工作。
3.負責公司的管理考核工作。4.負責公司的勞資管理工作。
5.負責組織公司員工進行各類培訓，做好考評工作。
6.負責公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、法人代碼證、企業(yè)資質(zhì)證書年審工作。7.負責公司的行政辦公、車輛管理工作。8.負責公司工作總結材料的準備工作。
9.負責組織公司各種會議，做好會議紀要的下發(fā)、跟蹤、落實。10.負責文件、資料的收發(fā)、管理工作。11.負責公司檔案、資料的管理工作。12.負責公司的印章的管理工作。13.負責合同的歸檔登記工作。14.負責公司的后勤管理及保潔工作。15.負責安全文明生產(chǎn)和安全保衛(wèi)工作。16.負責全體員工的安全教育工作。17.負責公司網(wǎng)絡管理與維護。
第六章：財務部崗位職責。
財務經(jīng)理崗位職責。
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2.全面負責公司資金運作管理、日常財務管理及分析、籌資方略。
3.組織財務人員定期開展財務分析工作，分析經(jīng)營中存在的問題，及時向領導提出建議，促進企業(yè)不斷提高管理水平。
4.按時向領導班子提供財務報告及財務分析并確保財務報告數(shù)據(jù)的合理性、完整性及準確性。
5.制定維護改進公司財務管理程序和政策，以滿足風險控制的要求。6.組織制定財務方面的財務制度并監(jiān)督執(zhí)行。
7.監(jiān)控可能對公司造成重大經(jīng)濟損失的活動并及時向領導班子匯報。8.負責公司資金資產(chǎn)的管理。
9.管理與銀行稅務及工商的關系，并及時辦理與其有關的業(yè)務往來。10.負責本部門員工的業(yè)務培訓工作，是員工能熟練掌握本崗位的業(yè)務知識，操作程序和管理制度，能獨立勝任本職工作，并使員工對其他崗位的工作有所了解。
11.做好各部門的溝通工作，及時協(xié)調(diào)處理工作中存在的問題，保證部門工作優(yōu)質(zhì)高效的完成。
12.完成上級領導交辦的其他工作。出納崗位職責。
1.嚴格按照公司財務制度報銷結算公司各項費用并編制相關憑證。2.及時準確編制記賬憑證并逐筆登記。3.定期與銀行及公司總出納對賬。
1.審核銷售費用票據(jù)，做到業(yè)務真實、金額相符、票據(jù)真實。否則不予簽字。2.根據(jù)銷售匯總表及erp中數(shù)據(jù)，核查銷售匯總表、日統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的真實性、正確性，對錯誤的數(shù)據(jù)及時要求統(tǒng)計人員修改并修改銷售明細賬中數(shù)據(jù)。
3.督促銷售統(tǒng)計、業(yè)務員及時和客戶核對往來賬。
4.審核付款憑證是否完整、合理及領導簽字情況，不完善讓其補充完善，否則不予入賬。
1.認真分配工作時間，確保兩個站的工作不相互混淆并能夠及時準確的完成。2.在財務領導及站長的領導下，熟練掌握免稅所需資料方面的工作流程，積極做好各個公司的免稅資料的正確編制及管理。
3.與財務及實驗室做好相關的銜接，與質(zhì)檢等做好及時的溝通，確保所編制的免稅各項資料能夠做到及時性與準確性。
4.負責編制、整理各種免稅相關技術資料、發(fā)貨單及進料單，按時進行分類歸檔，做好免稅工作的前期準備。
5.所做的工作相關資料要及時備份，并嚴格遵守混凝土公司相關制度，保證財務及質(zhì)料數(shù)據(jù)的絕對安全與完整。
1.做好票據(jù)移交工作，不遺漏。2.準確錄入原材料數(shù)量。
3.認真核對供貨商票據(jù)，做到準確無誤。4.做好與成本會計的對接工作。
5.負責攪拌樓每天的產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證數(shù)據(jù)真實，為領導提供可靠的生產(chǎn)信息。
6.做好每月各個商砼站倉庫的盤點工作。稅務會計職責。
1.協(xié)助制定公司各項日常稅務事項，建立并完善日常稅務工作流程。2.與各地稅務局保持良好的溝通，處理好各種稅務溝通事項。3.特殊交易事項的稅務處理并提供建議。
4.提供公司內(nèi)部稅務培訓。
5.每月做好各站發(fā)票的統(tǒng)計、開具工作及進項發(fā)票的認證工作。6.及時統(tǒng)計公司的納稅情況及稅負的測算工作。7.積極配合稅局完成免稅資料的歸檔及上報工作。
8.根據(jù)各個會計主管提供的財務報表、檢查報表、完成報表合并工作。9.及時進項網(wǎng)上納稅申報工作。協(xié)調(diào)稅款及時足額到賬，保證稅收扣劃工作的完成。
1.及時登記現(xiàn)金日記帳，并與每天工作日結束前，及時盤點庫存現(xiàn)金，保證帳款保符。
2.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結算制度，根據(jù)各級領導簽字認可后的的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結算業(yè)務。
3.及時將在手所有單據(jù)整理編制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證，正確使用會計科目。要妥善保管會計憑證，應按編號順序，折疊整齊，并及時交主管會計審核。
4.每月與總帳核對現(xiàn)金和銀行存款數(shù)額，保證帳帳相符。
5.及時登記各項費用支出明細帳，保證完整準確無誤，并與每月5號及時發(fā)送主管會計處。
6.及時完成每月的交稅和工資的發(fā)放工作。
7.負責銀行賬戶的日常結算，銀行存款日記帳，并做到日清月結，月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。
8.每月及時對各站車輛運輸單據(jù)進行核對工作，保證核對后數(shù)據(jù)的完整準確，及時發(fā)送主管會計處。
1.負責指導、檢查本部財務人員的工作，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保。
證會計核算工作正常進行。
2.按時編制月度、年度會計報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。
3.對公司稅收進行整體籌劃與管理，與稅務部門及時溝通和協(xié)調(diào)。4.認真審核收支原始憑證，對不符合公司規(guī)定的費用不予簽字報銷。5.負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。6.負責每月各項按規(guī)定進行預提和待攤費用的核算工作。7.負責固定資產(chǎn)的折舊計提工作。8.負責運費的計算和收入憑證的錄入工作。9.負責工資的的預提和計算造冊。
10.負責低值易耗品明細登記和保險費用分攤。
11.定期組織對公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的清查、核實，確保財產(chǎn)的準確性。12.及時編制各種領導需要的匯總分析報表和預算報表，以利于高層領導對經(jīng)營情況的分析和決策。
13.每月對會計憑證和報表等資料進行整理和裝訂歸檔工作。
十四、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。14.領導交辦的其它工作。往來賬會計崗位職責1.欠款表（期末余額）統(tǒng)計。
2.日記錄統(tǒng)計（日期、工程名稱、施工部位、標號、方量、混凝土單價、混凝土金額（包括罐車運費）、泵送車號，泵送方量，泵送單價、泵車運費、運距，單價、罐車運費、銷售總金額、期末余額、車次、站別、c30單價、業(yè)務員）。3.明細表統(tǒng)計：日期、回款、施工部位、標號、方量、混凝土單價、混凝土金額（包括罐車運費）、泵送車號，泵送方量，泵送單價、泵車運費、金額、余額。4.回款表統(tǒng)計（收款額）。
5.業(yè)務員方量表統(tǒng)計：標號、方量、金額、c30單價--不分南北站。
6.銷售明細匯總表統(tǒng)計：（工程名稱、業(yè)務員、收款額、標號、方量、銷售總金額、罐車運費、泵車運費、期末余額）。
銷售內(nèi)勤主管職責。
1.每天早上統(tǒng)計前一天銷售回款，開具收據(jù)，錄入電子表格后，確山和駐馬店分區(qū)域分別發(fā)給確山統(tǒng)計和駐馬店統(tǒng)計，并與總公司出納對賬。2.每月計算并發(fā)放銷售部業(yè)務人員的工資。
3.統(tǒng)一管理銷售部業(yè)務員從工地拿回的對賬單和合作協(xié)議等。4.計算工地中間人的提成款并拉具單子。5.通管銷售部的各種費用報銷等，做好出納工作。
6.每天整理白聯(lián)磅單，一月裝訂一次，并隨時準備與業(yè)務員去工地對賬。7.每周五，要向領導上報一周回款金額。每周六要整理供銷售部開例會所用的欠款單。
8.每周要統(tǒng)計并計算工地到結點應回款金額，為業(yè)務人員要賬提供依據(jù)。9.每月月初要進行銷售明細數(shù)額的拉具，為送檢提供明確數(shù)據(jù)。并進行每月送檢費用明細的錄入和統(tǒng)計。
1.每天業(yè)務員、業(yè)務經(jīng)理下發(fā)的任務單，給工地核實后下發(fā)到東、西、南、北各調(diào)度處。
第七章：物流公司崗位職責。
車隊經(jīng)理崗位職責。
1.了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，確保物流運輸安全、暢通。2.合理做好車輛配送方案，做好與銷售部門溝通。
3.實時了解各站生產(chǎn)計劃安排情況，及時與各站生產(chǎn)經(jīng)理做好溝通，根據(jù)實際情況變化合理調(diào)配自有車輛及外租車輛，保證完成砼的運輸及泵送任務。4.指定車輛輪換方案及司機交接班輪換方案。
5.解決物流配送環(huán)節(jié)工地投訴的問題，處理好生產(chǎn)澆筑環(huán)節(jié)車輛與工地間發(fā)生的矛盾。
6.主動協(xié)調(diào)涉及車輛管理的各種相關單位，融洽其關系。
7.搞好車輛安全管理及司機教育培訓工作，并加大排查力度，排除安全隱患。8.搞好車輛整潔衛(wèi)生，樹立公司對外形象。9.做好運輸費用核對及發(fā)放工作。
10.做好車輛保險續(xù)保工作，處理好交通事故。11.負責做好車輛維修保養(yǎng)工作。12.做好突發(fā)事件的處置與上報工作。13.領導交辦的其他工作。車隊長崗位職責（負責泵車）。
1.遵守公司各項規(guī)章制度，努力學習提高自身素質(zhì)。2.定期召開安全例會，做好司機安全教育工作。3.做好司機輪換班制度，保證出勤率。4.做好車輛保險，做到不脫保、不漏保。5.做好車輛整潔衛(wèi)生，定期組織檢查評比。6.建立健全車輛各項基礎臺賬。
7.做好車輛證件年審工作，保證證件齊全有效。
8.做好車輛一、二級維護保養(yǎng)及維修工作，保證車輛完好率。9.處理好生產(chǎn)過程中的泵車的調(diào)度工作，保障生產(chǎn)進行。10.對于突發(fā)事情及時發(fā)現(xiàn)處理，做到及時上報情況。11.對外做好交警、運政、市政等部門的協(xié)調(diào)工作。
12.做好各泵車所需配件的申報工作，并保障泵車的油料供應。內(nèi)勤崗位職責。
1.遵守公司相關規(guī)章制度，努力學習，提高個人素質(zhì)及業(yè)務知識水平。
2.做好單車日油耗的監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時上報，并完成單車油耗月報表。
3.做好各車各項消耗的統(tǒng)計工作。4.做好車輛月度收入報表。
5.準確計算各車司機工資。
6.細化單車核算，每月定期完成報表并上報。
1.服從公司領導，積極主動開展本車的各項管理工作。
2.保證手機24小時暢通，隨時處理本車日常生產(chǎn)任務接收、突發(fā)事情的處理，做到上情下達、下情上達。
3.安排好本車日常事務管理，保證車容車貌良好，生產(chǎn)安全有序。4.積極做好本車例行保養(yǎng)工作，做到整車不帶病作業(yè)。
5.做好行駛中的安全工作，杜絕違反交通法律法規(guī)行為的發(fā)生。
6.做到文明服務，禮貌待人，保障泵車安全的前提下聽從工地指揮，服務好工地，塑公司良好形象。
7.完成公司下達的各項任務。泵工崗位職責。
1.服從公司領導與指揮，完成公司交給的生產(chǎn)任務。
2.聽從車長指令，做好泵車日常管理，做到安全、高效生產(chǎn)。3.提高服務意識，有安全生產(chǎn)意識及文明服務意識。4.做好車輛例行保養(yǎng)及維護工作。5.保持車容車貌干凈衛(wèi)生。
6.及時反饋生產(chǎn)過程中泵車出現(xiàn)的問題，做好應急處理工作。
商砼工作總結工作計劃篇十六
1、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及混凝土攪拌質(zhì)量規(guī)范標準，服從生產(chǎn)副總統(tǒng)一管理，對攪拌站出站混凝土的質(zhì)量負責；對入站的原材料的質(zhì)量負責。
2、掌握試驗儀器的工作原理、技術指標、操作程序以及試驗方法，對被測產(chǎn)品的標,準應熟練掌握，嚴格按標準規(guī)范進行試驗了解不同工程部位的設計標號。
3、接到砼澆筑通知后及時出具施工配合比，隨時檢查、監(jiān)督攪拌站所使用的砼配合比是否與施工部位設計相符，把好混凝土質(zhì)量的第一關。
5、負責對混凝土試件進行標識、登記、標準養(yǎng)護、自然養(yǎng)護。
6、對進場原材料應及時檢測或取樣委托要建立入站原材料的質(zhì)量檢測統(tǒng)計臺帳和出站混凝土質(zhì)量監(jiān)測統(tǒng)計臺帳；及時上報混凝土試驗報告和統(tǒng)計資料。
商砼工作總結工作計劃篇十七
各位領導、同志們大家好，轉(zhuǎn)眼間，20__年已經(jīng)過去，我們滿懷堅定的信心，即將迎來了最具挑20__年，對于我們來說20__年是學習的一年，是耕耘的一年，所以我們堅信20__年也是收獲的一年。
作為潤豪攪拌站的一員，我將全年來的工作完成情況回顧如下：
從5月份開始我站相繼接了鏡壩節(jié)能照明產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目上猶幸福港灣工程項目等的混凝土供應，在供應過程中雖然有過小毛病、小問題，但是在我們大家共同的努力協(xié)調(diào)下都得到了很好的解決，并且取得了良好的效果。尤其是在經(jīng)濟農(nóng)貿(mào)市場的供應過程中，我們采取加強過程檢測、全程過程跟蹤、中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)的方式，充分展示了我們中心一體化經(jīng)營的優(yōu)勢，并且都標號的完成了混凝土的供應任務。得到了工地的滿意評價。相信通過以上大方量工程混凝土供應經(jīng)驗的積累，我們會贏得更多的客戶和市場。
20__年度工作計劃。
1、鏡壩市場節(jié)能照明產(chǎn)業(yè)園區(qū)。(預計2萬方)。
2、龍華市場循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園跟蹤服務好開源礦業(yè)廠房建設項目(預計2萬方)。
3、唐江市場御景城項目的服務跟蹤(預計2萬方)。
4、南康市場南康市場我們相對比較薄弱在年度需要重點跟蹤(國際商貿(mào)物流園區(qū)8萬方)。
5、三江市場大學城項目現(xiàn)處于征地拆遷階段，這塊市場也是公司的戰(zhàn)略市場(預計1萬方)。
6、其他圍繞本公司周邊的農(nóng)村市場(預計1萬方)。
同志們：冬天已經(jīng)過去，春天就在眼前，讓我們以百倍信心，在公司領導班子的帶領下，攻堅克難，努力做好本職工作，與公司共進退，為公司、為社會創(chuàng)造更多的效益，也為我們自己創(chuàng)造更好的收入，讓大家的錢袋子更鼓些吧!
預祝大家新春快樂!全家幸福!
商砼工作總結工作計劃篇十八
1、在生產(chǎn)部負責人的領導下，按企業(yè)統(tǒng)一規(guī)定，搞好安全生產(chǎn)。負責混凝土攪拌站的操作控制。
2、操作人員在操作機器時必須全神貫注、情緒穩(wěn)定、頭腦清醒、反應敏捷，不得聽收音機或音樂耳機。
3、在非生產(chǎn)狀態(tài)下，應每天對設備進行日常保養(yǎng)、維修、以保證生產(chǎn)機器的正常運轉(zhuǎn)。
4、操作員在接到生產(chǎn)任務時，須認真與生產(chǎn)部、化驗室核對配比通知單，經(jīng)確認無誤后，按程序需求輸入電腦。
5、混凝土質(zhì)量控制在實驗室人員指導下完成，混凝土生產(chǎn)數(shù)量按生產(chǎn)指令嚴格執(zhí)行。
6、操作前，操作員要提前半小時上機，檢查整個系統(tǒng)的'潤滑狀態(tài)及攪拌機的清潔狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7、開機前，必須確認整個系統(tǒng)處于安全狀態(tài)，仔細檢查水、水泥、沙石、外加劑是否齊全并符合質(zhì)量要求，仔細核對運輸車是否到位，否則不許開機。
8、操作時，應注意屏幕數(shù)據(jù)變化，發(fā)現(xiàn)問題妥善處理。
9、操作員每天做好攪拌樓日志，完成生產(chǎn)報表。每次操作結束后要對主機罐進行徹底沖洗，對所有的潤滑系統(tǒng)進行注油，并檢查所有的緊固件。
10、操作員按時指導值班工人對攪拌機整個系統(tǒng)進行檢查，防止堵料，皮帶機跑偏現(xiàn)象發(fā)生。
商砼工作總結工作計劃篇十九
時光飛逝，水月如梭，一轉(zhuǎn)眼功夫我到公司已經(jīng)9個多月了，回顧這幾個月的工作，有成績也有教訓。
在這段時間的工作中，做好每天的取樣成型及檢測試塊的壓力值。對每天進廠的原材料（如：水泥、粉煤灰、礦粉，外加劑，粗骨料，細骨料）進行檢測，如：檢測水泥的凈漿流動度及細度，水泥膠砂強度，還有粉煤灰的細度及需水等等。按照標準要求正確規(guī)范的進行每一樣材料的檢測，如有不合格及時通知并要求退貨。對于目前的材料檢測操作流程和標準要求已經(jīng)基本掌握，在以后的工作中就是要通過多做實驗來累積經(jīng)驗，讓自己通過觀察和感覺能夠比較準確的估計出他們的真實值。當然，我還有很多需要去學習，比如配合比的設計，各種級配的設計，對于目前學到基本技能遠遠不夠，在今后的工作還要請教老鄧師傅，還要繼續(xù)付出更多的努力，還要花費更多的心思到工作中來。
通過工作的空閑時間在實驗室里查看各種實驗檢測標準，學習實驗操作步驟等資料。在今后工作還需積極主動去請教老師傅，要用虛心好學的精神去學習，從而把我們所學的知識與實際操作相結合，把我們的理論知識更好的運用到實際中去。
剛剛進入一個新的工作環(huán)境，有很多事情還沒有完全去適應，但是我會時刻要求我自己，牢記崗位職責，努力做好自己的.本職工作。力求在今后工作中做得最好。對于這段時間我的表現(xiàn)，或許在工作中存在不足之處，希望領導和各位同事多多指教，常言道：“別人是幫助自己找出不足的最好鏡子”。對于大家指出的缺點，我會去改正，希望大家多多指點。
通過這段時間的工作，讓我從中不僅學到技能知識，還學會了如何更好的去學會溝通，處好人際關系，能更加積極主動去跟別人學習新技能，在今后工作中得繼續(xù)付出百倍的努力。