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工程調(diào)研報告篇一
路基施工是實現(xiàn)理想設計方案的重要過程,路基施工是檢驗設計合理性的手段。精心設計、精心施工是一個完整的過程。
(一)施工時應實現(xiàn)的基本要求:
1、路基的位置、標高、斷面尺寸、材料規(guī)格及壓實或砌筑等質(zhì)量應符合設計文件和有關的施工技術規(guī)范的規(guī)定,以保證路基良好的使用性能。
2、根據(jù)條件,選擇適用的施工方法,合理的調(diào)配和使用勞力、機具與材料,做到“人盡其才,物盡其用”,以提高勞動生產(chǎn)率,降低建筑成本和確保工程質(zhì)量。
3、路基施工的各項工作要緊密配合,路基工程同其它工程也要相互協(xié)調(diào),并服從整個道路施工組織與計劃的統(tǒng)一安排,以便按時或提前完成施工任務。
4、路基施工必須貫徹安全生產(chǎn)的方針,制定安全技術措施,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做好事故的預防工作,確保施工安全。
總之,為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟、快速、安全的要求,必須重視施工技術與組織管理。
(二)施工前的準備工作:組織準備、技術準備、物質(zhì)準備工作。
(三)施工要點。
1、基本要求。
(1)必須搞好施工排水;。
(2)路基挖填范圍內(nèi)的地表障礙物,事先應予以清除;。
(3)路基取土與填筑,必須有條不紊,有計劃有步驟地進行操作;。
(5)土質(zhì)路堤,應視路基高度及設計要求,先著手清理或加固地基;。
(6)土路堤分層填平壓實,是確保施工質(zhì)量的關鍵;。
(7)路基原定設計要求及施工操作規(guī)程,是路基施工的依據(jù)及質(zhì)量檢驗的標準,必須嚴格執(zhí)行。
2、填挖方案。
填挖方案——沿路基深度或?qū)挾鹊氖┕ろ樞颉?BR> 方案的選擇依據(jù):當?shù)刈匀磺闆r、工程量大小和分布、施工機具的性能及施工要求等條件。
(1)路堤的填筑應注意的問題。路堤基底(地基與堤身的接觸部分)的處理;填料選擇:填料要求強度高、水穩(wěn)性好、壓縮性小、便于施工壓實以及運距短的土、石材料;填土壓實-保證質(zhì)量的關鍵。
(2)填筑規(guī)則。不同性質(zhì)的土要分層鋪筑;各類土層的安排,應考慮路基工作條件;透水性較小的土填在下層時,其頂面應做成4%的雙向橫坡,以保證上層透水土有排水出路;保證水分蒸發(fā)和排除,路堤不宜被透水性差的土層封閉;上下兩部分填料的顆粒尺寸相差較大時,其間應加設由砂石等材料鋪成的反濾層,以防止細顆粒土擠入石塊間的空隙中,引起路堤沉陷;相鄰兩段用不同類土填筑的路堤,應力求采用斜面連接,以免交接處產(chǎn)生明顯的不均勻變形(差異沉陷)。
(四)路基壓實。
路基壓實工作是施工過程中一個重要工序,也是提高強度與穩(wěn)定性的有效的經(jīng)濟的根本技術措施。
目的:通過對路基進行認真的壓實使土基獲得一定的密實度,以提高其強度與穩(wěn)定性。
1、機具選擇與操作。
壓實機具大致有碾壓式、夯擊式和振動式。不同壓實機具,適用于不同土質(zhì)及不同土層厚度等條件。
對于砂性土:振動式較好、夯擊式次之、碾壓式較差。
對于粘性土:碾壓式或夯擊式較好,振動式較差甚至無效。
壓實方法:先輕后重、先慢后快、先邊緣后中間(超高路段,先低后高)。
2、壓實次數(shù)。
壓實機具重復作用下,土層壓實變形的累積過程服從對數(shù)規(guī)律。也即,初次作用的壓實變形大,隨后壓實變形隨作用次數(shù)的增加而迅速降低。一般,可采用“薄層少壓”的辦法,也即減薄層厚,僅用少數(shù)幾遍就達到要求壓實度。這種方法可收到很經(jīng)濟的效果。
3、壓實土層的濕度。
施工時,土的天然濕度不可能總是拾好等于最佳值。這時,必須采取措施,或者改變土的天然濕度,或者改變壓實方法,使壓實工作能經(jīng)濟有效地進行。實際進行壓實時,的濕度允許比最佳值大或小1%~2%。
(五)特殊路基施工技術。
1、軟土路基施工技術。
所謂軟土,從廣義上講,就是強度低、壓縮性高的軟弱土層。在軟土地基上修筑路基,若不加處理,往往會發(fā)生路基失穩(wěn)或過量沉陷,導致公路破壞或不能正常使用。習慣上常把淤泥、淤泥質(zhì)土、軟粘性土總稱為軟土。軟土的特性主要表現(xiàn)為天然含水率高、孔隙比大。含水量在34%—72%之間,孔隙比在1.0—1.9之間,飽和度一般大于95%,液限一般為35%—60%,塑性指數(shù)為13—30。
2、施工現(xiàn)場常用處理軟土路基及彈簧土方法:
在施工中經(jīng)常碰到的情況多數(shù)不是軟土地基,因為如果有軟土地基一般情況在設計時應該根據(jù)地質(zhì)資料,提出處理方法。多數(shù)情況是有局部地段地質(zhì)情況和原來設計不同,出現(xiàn)局部地基承載力達不到設計要求,或者由于局部地段含水量過大(原有排水系統(tǒng)不暢,原有地基土質(zhì)滲水性不好)造成地基軟彈(翻漿,彈簧土地段)。根據(jù)出現(xiàn)的這些情況一般常用的方法主要有:
(1)換填。這是最常用的方法。這種方法最大有效處理深度3米。采用人工或機械挖除路堤下全部軟土,換填強度較高的粘性土或砂、礫、卵石、片石等滲水性材料。換填的深度要根據(jù)承載力確定。
(2)拋石擠淤。片石不小于30cm,自中向兩側(cè)拋,橫坡陡于1:10時,自高向低拋,拋出水面后用小石子填塞墊平,重型壓路機碾壓,再鋪反濾層,再填土。
(3)盲溝。就是在要處理的路段根據(jù)要處理的路段的長度,在橫向或縱向挖盲溝,盲溝通常用滲水性大孔隙填料或片石砌筑而成。也可以填入不同級配的石塊起到排水的功能。注意盲溝的出口要與排水溝連接,以便把路基中的水排出路基。
(4)排水砂墊層。排水砂墊層是在路堤底部地面上鋪設一層砂層,作用是在軟土頂面增加一個排水面,在填土的過程中,荷載逐漸增加,促使軟土地基排水固結滲出的水就可以從砂墊層中排走。為確保砂墊層能通暢排水,要采用滲水性良好的材料。砂墊層一般的厚度為0.6-1.0米。為了保證砂墊層的滲水作用,在砂墊層上應該填一層粘性土封住水不讓水返上路基。在路基兩側(cè)要修好排水溝,通過砂墊層滲出的水通過排水溝排出路基外,保持路基的穩(wěn)定。
以上介紹的幾種工地常用的處理軟基礎以及彈簧土的方法,還要根據(jù)工地的具體情況選用那種方法施工,有時幾種方法可以交替或一起使用。目的主要是要保證工程質(zhì)量,保證工期。
工程調(diào)研報告篇二
(一)時間過得真快,轉(zhuǎn)眼一個月的實習就結束了?;叵脒@一個月里做過的和見過的事情,終歸是學到了些東西的吧,盡管說在機關單位確實學不到太多東西,何況時間又是那么緊。當然在收獲之余也發(fā)現(xiàn)了不足,需要在以后的學習和生活中注意改進。
記得剛?cè)嵙暤牡谝惶?,是班上十多個同學一起過去財經(jīng)大廈的,在人事處小黃學長的安排下,每個人分到了局里各個不同的處室,我被安插在基建處,實習正式進入軌道。
第一周是熟悉熟悉自然和人文環(huán)境,經(jīng)歷了幾次跑腿送文件之后,差不多對與自己處衣業(yè)務相關的處室有了印象,以后再做類似的工作理所當然就不需要他們詳說地理位置了,這也是我的收獲之一:要用心去做事,工作不應該像一只無頭蒼蠅,理不出頭緒,尤其是新手,應該懂得快速地適應新環(huán)境,那就得靠自己平時的細心積累。至于人文環(huán)境嘛,當然是要與同事們?nèi)谇⑾嗵幜?。我是個多慮的人,或者可以說是膽小,特別是面對長輩,總覺得不知道該怎么與其開懷相處。這次實習最大的遺憾就是這個了,我都沒來得及親切地叫他們叔叔阿姨,都稱他們?yōu)閹?。做人真的是門很高深的學問,這只是稱呼上的一個小小例子罷了,尊師的稱法讓我們之間有了距離感,沒能快速融入同事的生活。這是以后需要多加修行的地方,也讓我領悟到了工作人跟學生真的不是同一回事,工作中社交圈子明顯擴大,是男女老少各種性情的人都有,在短時間內(nèi)受到大家的認可和肯定,是很不容易的一件事,但卻是一門必修課程。
有件小事不得不提,那就是泡茶,這貌似跟實質(zhì)性工作沒什么牽連,但也是工作所需,特別在廈門,在機關單位,辦公室里都有茶幾,是用來招呼客人的。茶文化是閩南文化里很重要的一種,這里的人對喝茶很有考究,像我們內(nèi)地喝茶就非常簡單,抓幾根茶葉放進茶杯,開水一沖即成。而在這里,除了要用過濾杯過濾外,第一杯茶是不用來喝的,算是長了見識吧。果然一方水土養(yǎng)育一方人。
經(jīng)過一個星期的適應,跟同事們差不多熟絡起來,雖然還未曾找到歸屬感。辦公室里的人也開始習慣叫我做事了,這是我一直期待的,因為要親手處理事務才能真正學到東西。我很清楚地知道基建處這些關系民生的大型項目是不可能交給一個實習生去做的,只好逮著同事們叫我?guī)退麄冎票淼臋C會,用心地做好每一張表格,看看各個項目的支出和預算等等,從這些細微處尋找新的知識發(fā)現(xiàn),我對基建處具體負責什么工作大部分是從制表的過程中得知的。再有一大收獲就是:我的excel水平大有長進,相信以后一定有用武之地。
在這里,我不得不認清一個事實,公務員并不像傳說中的那么輕松自在。每個工作人的肩上都有著自己的擔子,只有自己才知道這擔子究竟有多重。我不否認自己在實習期間是有些悠閑,但辦公室里的同事可不是這樣,尤其是年末,幾乎天天都加班。他們讓我深刻體會到工作的輕松與否跟自己對本身職責的認識是分不開的,一個真正熱愛自己工作的人或者對自己工作負責的人來說,不管是在什么單位什么崗位都不會是悠閑的。因為他們肩上挑起了重擔。在這一點上,我是十分欽佩的,今后也會以他們?yōu)榘駱印?BR> 我還領會到了學習東西關鍵是要靠自己的主動。我在整理資料的過程中碰到不懂的就會去問身邊的同事,也會想出一些辦法提高效率。有時候資料太多,要整理出來真的很難度,我就會把這些項目分成幾類,社會發(fā)展,交通設施,教育醫(yī)療等等,這樣再在每一個小類里面去對應整理,明顯提高了工作效率。在沒事的時候,我會翻翻處室里的一些資料和書籍,像公務員手冊、預算指南、公文寫作指導等等,也學到了一些知識。比如知道公文分為十幾種啊,每種大概都有個具體的定式,很規(guī)范。
在實習期間,我有很多感觸。曾在師兄的電腦上看到了福建省各個市的財政收入和gdp產(chǎn)量,廈門市財政收入是位居榜首,但是gdp排名全省第一的卻是泉州。這讓我想起書本上說的財政收入與gdp成正比,但是現(xiàn)在卻剛好相反。腦海中自然也就有了疑團。后來上網(wǎng)去查閱原因,知道gdp只是影響財政收入的一大因素而已,還有很多其它因素也會影響著它。諸如各個地方不同的主要稅收收入,各個地方的征稅能力,執(zhí)行能力等等。這也讓我認識到了調(diào)研的重要性,只有實踐才能出真知,書上的知識是不能生搬硬套的。另外一個感觸比較深的就是廈門財政局的財政力量,真的很雄厚,也較大程度地實現(xiàn)了取之于民用之于民。看看廈門的公交系統(tǒng)就不得而知,近年新建的brt工程更是為改善交通做了不少貢獻。所以,大政府、國有化也未必就一定低效率。本次金融危機不也正好說明了這一點?不過政府機關也有政府機關的缺點,直接體現(xiàn)為辦理事務的繁瑣。經(jīng)??梢钥吹酵粋€人天天往財政局里跑,所以簡化辦事程序,提高辦事效率的問題有待改進。其次就是政務網(wǎng)外網(wǎng)需要及時跟進。做了一次調(diào)查,老百姓普遍對會計之窗這一塊反映滿意,就在于它實用,真正給市民提供了有用的信息。諸如政府采購等部門的外網(wǎng)都應該繼續(xù)改進,增加政府處理事務的透明度,創(chuàng)造一個良好的信譽環(huán)境,讓老百姓放心地把自己的稅收收入交給國家來處置。
(二)一、目的:
(一)對六個調(diào)研小組的全體成員進行現(xiàn)場培訓。
(二)分析實地調(diào)研狀況和預調(diào)研得到的一線資料。
(三)進一步微調(diào)、完善調(diào)研方法與工具,為下一步實地調(diào)研打好基礎。
二、預調(diào)研方法與內(nèi)容。
為了預測調(diào)研的情況,及時發(fā)現(xiàn)調(diào)研內(nèi)容的不足之處和培訓參與調(diào)研人員的調(diào)研能力,使他們熟悉調(diào)研過程,調(diào)研組首先進行了預調(diào)研工作。為了達到預調(diào)研的目的,預調(diào)研所采用的方法與內(nèi)容是和正式調(diào)研一致的,主要包括三個方面:問卷調(diào)查、訪談和課堂觀察與錄像。
(一)問卷調(diào)查。
問卷調(diào)查包含五個方面的問卷:實習生問卷、實習學校學生問卷、實習學校主管教育實習校長問卷、實習學校指導教師問卷和語數(shù)外學科專業(yè)教師知識問卷(包括中學教師和師范生兩種)。通過廣泛的收集數(shù)據(jù),和同類樣本間與不同樣本間的橫縱對比,研究分析此次教育實習的效果與存在的問題。
問卷調(diào)查樣本抽取原則是:實習生問卷的調(diào)研樣本為所有調(diào)研學校的所有實習生;實習學校學生問卷的調(diào)研樣本是每個縣域塊內(nèi)各選擇一所初、高中學校,每校抽取兩個班級(不同年級,有實習生工作的班級);實習學校主管教育實習校長問卷的調(diào)研樣本是實習學校主管教育實習的校長1人;實習學校指導教師問卷的調(diào)研樣本為縣域內(nèi)實習學校的所有實習學校指導教師;語數(shù)外學科專業(yè)教師知識問卷的調(diào)研樣本為參與問卷調(diào)查的數(shù)語外專業(yè)的實習生和指導教師。
根據(jù)樣本抽取原則,把樣本確定為:實習生問卷的預調(diào)研樣本為在永吉七中實習的我校全部實習學生,共十五人;實習學校學生問卷的預調(diào)研樣本為永吉七中兩個班的學生;實習學校主管教育實習校長問卷的預調(diào)研樣本永吉七中副校長;實習學校指導教師問卷的預調(diào)研樣本為永吉七中的所有指導教師;語數(shù)外學科專業(yè)教師知識問卷的預調(diào)研樣本為參與以上問卷調(diào)查的數(shù)語外專業(yè)的實習生和指導教師。
(二)訪談。
訪談的對象包括四部分:實習生訪談、實習學校指導教師訪談、實習學校學生訪談和實習學校主管教育實習校長訪談。訪談的內(nèi)容是訪談者依據(jù)訪談提綱上的內(nèi)容進行訪談,主要分三大塊內(nèi)容:基本情況訪談、教育心理訪談和教育技術訪談。
訪談樣本的選擇原則是:實習生訪談對象為每校選擇3-5名不同專業(yè)實習生,實習學校指導教師訪談對象為每校2-3名指導教師(其中要有班主任指導教師),實習學校學生對象樣本為選擇6-8個學生進行訪談,實習學校主管教育實習校長訪談對象為實習學校主管教育實習的校長1人。
根據(jù)樣本選擇原則,把樣本確定為:實習生訪談對象為在永吉七中實習的我校實習生,實習學校指導教師訪談對象為永吉七中的一名女英語教師,實習學校學生訪談對象為永吉七中的六名學生(三男三女),實習學校主管教育實習校長訪談對象為永吉七中副校長。由于此次預調(diào)研目的之一是為了培訓參加調(diào)研的全體成員,因此進行訪談的學生都是有過訪談經(jīng)驗的或者之前受過訪談方面培訓的,其余參加訪談的調(diào)研組成員則是見習這些訪談者訪談,向他們學習訪談的方法與技巧,吸取經(jīng)驗。
(三)課堂觀察與錄像。
課堂觀察與錄像的樣本選擇原則是:隨機抽取有我校實習生實習的班級進行課堂觀察與錄像的工作。
預調(diào)研的課堂觀察與錄像工作一共記錄了三節(jié)課,分別是:初中一年一班的地理(授課人:劉偉),初中一年一班的政治(授課人:吳靜)和初中二年五班的英語(授課人:文雅)。
三、預調(diào)研過程。
(一)預調(diào)研的時間和地點。
1、時間:20**年10月8日上午7:30——18:00。
2、地點:吉林市永吉縣第七中學。
(二)預調(diào)研準備工作:
1、分配工作:侯恕安排此次調(diào)研的工作分工,提出基本要求。
2、協(xié)調(diào)工作:向永吉七中學校領導說明調(diào)研目的與內(nèi)容,協(xié)商具體的調(diào)研事項,得到了校領導的大力支持。
(三)預調(diào)研工作內(nèi)容:
預調(diào)研工作的主要內(nèi)容有三項:訪談、問卷調(diào)查和課堂觀察與錄像。
1、訪談。
(1)學校主管教育實習領導(此次訪談對象為永吉七中副校長)的訪談,訪談時間為15分。
(2)我校實習生的訪談,訪談時間大約為15分鐘。
(3)實習學校指導教師訪談(英語,女),訪談時間約5分鐘。
(4)學生座談(6人,三男三女),訪談時間約為5分鐘。
2、問卷調(diào)查。
(1)學校主管教育實習領導問卷調(diào)查,為5分鐘,在訪談之前。
(2)我校實習生的學科能力試題和我校實習生的問卷調(diào)查,發(fā)15份試題全部收回,調(diào)查問卷發(fā)15份返回13份。
(3)實習學校指導教師的調(diào)查(學科能力試題和調(diào)查問卷),共持續(xù)約一小時。學科能力試題全部做完收回,問卷調(diào)查做了10份。
(4)學生問卷調(diào)查(兩個班),每班的問卷平均都用了40分鐘。
3、課堂觀察與錄像。
共錄了三節(jié)課的教學錄像,分別是:初中一年一班的地理(授課人:劉偉),初中一年一班的政治(授課人:吳靜)和初中二年五班的英語(授課人:文雅)。
(四)下一步調(diào)研工作安排:
1、問卷相關部分負責人對問卷調(diào)整(周五完成),周六合卷,周日印出(楊明)。
2、侯恕協(xié)調(diào)帶隊老師分組,參與調(diào)研的研究生分組(專題負責人分本專業(yè)學生,統(tǒng)一調(diào)整)。
3、聯(lián)系六個調(diào)研縣域的學校帶隊教師,與調(diào)研學校提前協(xié)商(張丹)。
4、調(diào)研設備落實(李廣負責)。
5、調(diào)研預算(侯?。?、借款(張丹)。
6、下周開始進行實時實地調(diào)研工作。
(五)預調(diào)研材料的簡單處理。
預調(diào)研結束后,為了進一步完善和微調(diào)調(diào)研的方法與工具,科學有效的進行實地教育調(diào)研工作,為下一步實地調(diào)研打好基礎,課題組成員將收回的問卷、訪談錄音和教學錄像內(nèi)容做了一些處理與分析,并對實地調(diào)研狀況作了分析討論。
四、研究結果與分析。
(一)問卷調(diào)查的研究結果與分析。
在永吉七中領導和我校實習生的積極配合下幾乎所有問卷的完成質(zhì)量都比較好,而且收回了絕大多數(shù)的發(fā)放問卷。問卷內(nèi)容基本真實的反映了教育實習的實際情況,能夠達到了調(diào)研的目的。但是在問卷調(diào)查的過程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些的問題。實習學校領導問卷、實習生問卷、學生問卷和實習學校指導教師問卷這幾類問卷中,只有實習學校領導問卷的問題數(shù)量適中,便于回答。實習生問卷、學生問卷和實習學校指導教師問卷的問題數(shù)量都較多,但是實習生問卷的問題數(shù)量雖然較多卻并沒有影響實習生的回答。學生問卷的問題一方面問題數(shù)量比較多,另一方面其中教育心理的有些問題問得比較晦澀,學生難于理解,因此平均每個學生回答問卷的時間在40分鐘左右。實習學校指導教師問卷的問題數(shù)量較多也影響了對問題的回答。
(二)訪談的研究結果與分析。
訪談者依據(jù)訪談提綱的內(nèi)容都進行了訪談,并且能夠就一些問題展開提問,進行深度訪談,取得了良好的效果。見習訪談的學生也通過當場觀察、學習訪談者的訪談過程,得到了很好的學習機會,對訪談的整個過程有了較為全面和深刻的認識,學會了訪談的一些基本方法與技巧,為調(diào)研工作的順利進行打下了良好的基礎。但是有的訪談者雖然就某一個問題問的較為詳細,卻忽略掉了一些問題的訪談,尤其是對基本情況的訪談并不全面。
(三)課堂觀察與錄像的研究結果與分析。
新授課的錄像圖像清晰,教學情境反映的較為全面。不僅有對實習生的講課情況進行錄像,還有對學生的上課情況進行錄像,而且質(zhì)量很好,可用性強。但是此次預調(diào)研只有新授課的錄像,可參考的維度太少,給課堂教學的分析討論帶來不便。
基于以上對預調(diào)研結果的分析我們可以看到,盡管課題組成員為教育調(diào)研的工作做了充分的準備,使預調(diào)研的工作順利進行,達到了預期的目的,取得了良好的成果。但是在這個過程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題,需要在后續(xù)的工作中改進。為了使實地調(diào)研的工作得以順利進行,取得完滿的成果,因此提出以下建議。
五、建議。
(一)對問卷的建議。
由于各類問卷中,只有實習學校領導問卷的問題數(shù)量適中,其余問卷的內(nèi)容都過多,而且學生問卷中教育心理的有些問題學生不能很好的理解。因此建議精簡除了實習學校領導問卷的所有問卷的內(nèi)容,使問題少而精,淺顯易懂便于回答。
(二)對訪談的建議。
在訪談的過程中,我們發(fā)現(xiàn)訪談者進行訪談時并不能對所有相關問題進行提問,有遺漏的地方。因此,建議訪談者在訪談之前要熟記訪談提綱的內(nèi)容,對相應部分的問卷內(nèi)容也要有所了解,使訪談全面深入的進行。
(三)對課堂觀察與錄像的建議。
課堂觀察與錄像之前要得到被采訪者的教學設計,而且不僅要對實習生的新授課進行課堂教學錄像,也要對實習生的試講課和指導教師對實習生的指導課進行錄像。這樣就可以為以后的課堂教學觀察與分析提供較為全面的參考依據(jù),完善調(diào)研內(nèi)容。
(三)一、調(diào)查概況。
我于xx年9月份,對我實習的一所省重點中學的學生的學習心理狀況進行了調(diào)查,通過調(diào)查研究,對中學生的學習心理有了初步的了解,為準確地把握當前中學生的學習心理動向,深化教學改革,加強教育教學的針對性,提高教育教學的實效性,探索實施素質(zhì)教育的新路子,提供了客觀依據(jù)。
二、調(diào)查的具體目標和方法。
(一)具體目標。
1、中學生的學習心理現(xiàn)狀。
2、當前中學生的學習心理特點。
3、當前中學生的學習心理成因及對策。
(二)調(diào)查方法。
學生問卷,內(nèi)容涵蓋教育價值觀、學習態(tài)度、學習需求和學習目的四個方面。問卷調(diào)查在六中學進行,共發(fā)問卷80份,回收有效問卷70份,接近理想的高效樣本數(shù)。
三、調(diào)查結果。
對學生問卷調(diào)查分析,中學生的學習心理具有明顯的時代特征。
(一)中學生的學習心理現(xiàn)狀分析。
1、教育價值觀。
調(diào)查顯示,大部分中學生具有較為明確的教育價值觀。74%的學生認為學習的作用是提高自身素質(zhì),10%的學生認為學習的作用是為了考大學,16%的中學生沒有考慮。
調(diào)查還顯示,中學生的教育價值觀帶有顯著的經(jīng)濟社會特征。他們認為,青年人的經(jīng)濟收入與受教育程度成正比,其中65%的學生認為大學生掙錢多,25%的學生認為高中畢業(yè)生掙錢多,8%的學生認為初中畢業(yè)生掙錢多。
2、學習態(tài)度。
調(diào)查結果表明,67%的學生對學習的熱情較高,24%的學生對學習的熱情中等,9%的學生害怕學習。這與他們“考大學”意識淡化是相一致的,值得注意的是,害怕學習的學生數(shù)占相當份額。而且,我們在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),90%的學生都有自己“最討厭的課程”。學生害怕學習或討厭某些課程的根本原因,一是與教師的教學方法緊密相關;二是與該課程的實用價值緊密相關。調(diào)查結果顯示,86%的學生對與現(xiàn)實生活聯(lián)系緊、實用性強的語文、數(shù)學、物理、化學熱情較高,而對學術性較強的歷史、地理、生物、英語不感興趣。在學生討厭的課程中,英語是初中的核心課程之一,有45%的學生認為“英語對于我們以后的生活幾乎沒有用處”。
3、學習習需求。
當前,“特長”是師生共同關心的熱門話題,在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),大部分學生對“特長”有正確的認識,其中,92%的學生有自己感興趣的目標,且有52%的學生希望得到教師的指導。同時,78%的學生希望學到較多的、實用的科技知識,使之能對他們以后的生活工作有所幫助。
4、學習目的調(diào)查結果表明,對于高中畢業(yè)后的打算,99%的學生有讀大學愿望。
(二)當前中學生的學習心理特點。
調(diào)查顯示,當前中學生的學習心理與以往的中學生的學習心理相比,有明顯不同。
教育價值趨向多元化、務實化、功利化。
他們中的大部分人已經(jīng)認識到了教育的重要價值在于幫助他們提高自己的綜合素質(zhì),使他們掌握生存、生活所需的基本的文化科學知識,以增強自己在未來社會的競爭能力。在此基礎上,部分家庭經(jīng)濟條件較好且成績優(yōu)秀的學生則致力于追求更高等的教育。
中學生的教育價值觀的另外兩個特點是務實化和功利化。中學學生越來越強烈地追求未來教育輸出的經(jīng)濟價值,他們中的很多人從經(jīng)濟的角度去衡量所學課程的價值,繼而決定自己在不同課程上的努力程度。他們要求課程教學更多地聯(lián)系生活和生產(chǎn)實踐,滲透更多的實用技術。
我們知道,由于年齡和學識的制約,中學生的認知、分析、判斷等能力既不成熟又不穩(wěn)定。事實上,相當多的中生的教育價值觀是迷茫的。其原因在于:一是越來越多的大學生難以就業(yè),從而使他們對考大學失去信心;二是學術性較強的中學文化課程難以滿足學生對職業(yè)技術的需求,難以使他們產(chǎn)生學習的內(nèi)在刺激和利益驅(qū)動。這些原因使越來越多的學生厭學。
工程調(diào)研報告篇三
路基施工是實現(xiàn)理想設計方案的重要過程,路基施工是檢驗設計合理性的手段。精心設計、精心施工是一個完整的過程。
(一)施工時應實現(xiàn)的基本要求:
1、路基的位置、標高、斷面尺寸、材料規(guī)格及壓實或砌筑等質(zhì)量應符合設計文件和有關的施工技術規(guī)范的規(guī)定,以保證路基良好的使用性能。
2、根據(jù)條件,選擇適用的施工方法,合理的調(diào)配和使用勞力、機具與材料,做到“人盡其才,物盡其用”,以提高勞動生產(chǎn)率,降低建筑成本和確保工程質(zhì)量。
3、路基施工的各項工作要緊密配合,路基工程同其它工程也要相互協(xié)調(diào),并服從整個道路施工組織與計劃的統(tǒng)一安排,以便按時或提前完成施工任務。
4、路基施工必須貫徹安全生產(chǎn)的方針,制定安全技術措施,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做好事故的預防工作,確保施工安全。
總之,為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟、快速、安全的要求,必須重視施工技術與組織管理。
(二)施工前的準備工作:組織準備、技術準備、物質(zhì)準備工作。
(三)施工要點。
1、基本要求。
(1)必須搞好施工排水;
(2)路基挖填范圍內(nèi)的地表障礙物,事先應予以清除;
(3)路基取土與填筑,必須有條不紊,有計劃有步驟地進行操作;
(5)土質(zhì)路堤,應視路基高度及設計要求,先著手清理或加固地基;
(6)土路堤分層填平壓實,是確保施工質(zhì)量的關鍵;
(7)路基原定設計要求及施工操作規(guī)程,是路基施工的依據(jù)及質(zhì)量檢驗的標準,必須嚴格執(zhí)行。
2、填挖方案。
填挖方案——沿路基深度或?qū)挾鹊氖┕ろ樞颉?BR> 方案的選擇依據(jù):當?shù)刈匀磺闆r、工程量大小和分布、施工機具的性能及施工要求等條件。
(1)路堤的填筑應注意的問題。路堤基底(地基與堤身的接觸部分)的處理;填料選擇:填料要求強度高、水穩(wěn)性好、壓縮性小、便于施工壓實以及運距短的土、石材料;填土壓實-保證質(zhì)量的關鍵。
(2)填筑規(guī)則。不同性質(zhì)的土要分層鋪筑;各類土層的安排,應考慮路基工作條件;透水性較小的土填在下層時,其頂面應做成4%的雙向橫坡,以保證上層透水土有排水出路;保證水分蒸發(fā)和排除,路堤不宜被透水性差的土層封閉;上下兩部分填料的顆粒尺寸相差較大時,其間應加設由砂石等材料鋪成的反濾層,以防止細顆粒土擠入石塊間的空隙中,引起路堤沉陷;相鄰兩段用不同類土填筑的路堤,應力求采用斜面連接,以免交接處產(chǎn)生明顯的不均勻變形(差異沉陷)。
(四)路基壓實。
路基壓實工作是施工過程中一個重要工序,也是提高強度與穩(wěn)定性的有效的經(jīng)濟的根本技術措施。
目的:通過對路基進行認真的壓實使土基獲得一定的密實度,以提高其強度與穩(wěn)定性。
1、機具選擇與操作。
壓實機具大致有碾壓式、夯擊式和振動式。不同壓實機具,適用于不同土質(zhì)及不同土層厚度等條件。
對于砂性土:振動式較好、夯擊式次之、碾壓式較差。
對于粘性土:碾壓式或夯擊式較好,振動式較差甚至無效。
壓實方法:先輕后重、先慢后快、先邊緣后中間(超高路段,先低后高)。
2、壓實次數(shù)。
壓實機具重復作用下,土層壓實變形的累積過程服從對數(shù)規(guī)律。也即,初次作用的壓實變形大,隨后壓實變形隨作用次數(shù)的增加而迅速降低。一般,可采用“薄層少壓”的辦法,也即減薄層厚,僅用少數(shù)幾遍就達到要求壓實度。這種方法可收到很經(jīng)濟的效果。
3、壓實土層的濕度。
施工時,土的天然濕度不可能總是拾好等于最佳值。這時,必須采取措施,或者改變土的天然濕度,或者改變壓實方法,使壓實工作能經(jīng)濟有效地進行。實際進行壓實時,的濕度允許比最佳值大或小1%~2%。
(五)特殊路基施工技術。
1、軟土路基施工技術。
所謂軟土,從廣義上講,就是強度低、壓縮性高的軟弱土層。在軟土地基上修筑路基,若不加處理,往往會發(fā)生路基失穩(wěn)或過量沉陷,導致公路破壞或不能正常使用。習慣上常把淤泥、淤泥質(zhì)土、軟粘性土總稱為軟土。軟土的特性主要表現(xiàn)為天然含水率高、孔隙比大。含水量在34%—72%之間,孔隙比在1.0—1.9之間,飽和度一般大于95%,液限一般為35%—60%,塑性指數(shù)為13—30。
2、施工現(xiàn)場常用處理軟土路基及彈簧土方法:
在施工中經(jīng)常碰到的情況多數(shù)不是軟土地基,因為如果有軟土地基一般情況在設計時應該根據(jù)地質(zhì)資料,提出處理方法。多數(shù)情況是有局部地段地質(zhì)情況和原來設計不同,出現(xiàn)局部地基承載力達不到設計要求,或者由于局部地段含水量過大(原有排水系統(tǒng)不暢,原有地基土質(zhì)滲水性不好)造成地基軟彈(翻漿,彈簧土地段)。根據(jù)出現(xiàn)的這些情況一般常用的方法主要有:
(1)換填。這是最常用的方法。這種方法最大有效處理深度3米。采用人工或機械挖除路堤下全部軟土,換填強度較高的粘性土或砂、礫、卵石、片石等滲水性材料。換填的深度要根據(jù)承載力確定。
(2)拋石擠淤。片石不小于30cm,自中向兩側(cè)拋,橫坡陡于1:10時,自高向低拋,拋出水面后用小石子填塞墊平,重型壓路機碾壓,再鋪反濾層,再填土。
(3)盲溝。就是在要處理的路段根據(jù)要處理的路段的長度,在橫向或縱向挖盲溝,盲溝通常用滲水性大孔隙填料或片石砌筑而成。也可以填入不同級配的石塊起到排水的功能。注意盲溝的出口要與排水溝連接,以便把路基中的水排出路基。
(4)排水砂墊層。排水砂墊層是在路堤底部地面上鋪設一層砂層,作用是在軟土頂面增加一個排水面,在填土的過程中,荷載逐漸增加,促使軟土地基排水固結滲出的水就可以從砂墊層中排走。為確保砂墊層能通暢排水,要采用滲水性良好的材料。砂墊層一般的厚度為0.6-1.0米。為了保證砂墊層的滲水作用,在砂墊層上應該填一層粘性土封住水不讓水返上路基。在路基兩側(cè)要修好排水溝,通過砂墊層滲出的水通過排水溝排出路基外,保持路基的穩(wěn)定。
以上介紹的幾種工地常用的處理軟基礎以及彈簧土的方法,還要根據(jù)工地的具體情況選用那種方法施工,有時幾種方法可以交替或一起使用。目的主要是要保證工程質(zhì)量,保證工期。
工程調(diào)研報告篇四
自公司治理專項活動開展以來,本公司按中國證監(jiān)會、深圳證券交易所、廣東證監(jiān)局對治理專項活動的要求進行了認真自查后認為,公司在治理上還存在以下幾方面不足,需要繼續(xù)完善。
(一)董事會專門委員會運作需要提高。根據(jù)《上市公司治理準則》的規(guī)定,公司董事會已于xx年初設立審計委員會、提名委員會和薪酬與考核委員會。由于成立時間不長,故運作經(jīng)驗有待積累,水平尚需提高。
(二)公司制度還需進一步完善。公司已按有關規(guī)定制訂了一系列制度,并在實踐中發(fā)揮了積極作用。但仍需按照最新的法規(guī)要求,對公司制度進行增補完善。
慮引入股權激勵機制,以充分提高管理層的積極性。
(四)公司在資本市場上的創(chuàng)新不夠。一直以來公司專注于主業(yè)的經(jīng)營,為投資者帶來穩(wěn)健的回報,但作為上市公司,如何利用資本市場做大做強仍需探索學習積極提高。
二、公司治理概況。
公司自上市以來,能夠按照《公司法》、《證券法》、公司《章程》等規(guī)定規(guī)范運作,在法人治理結構、信息披露、投資者關系管理等方面取得了一些成效,得到了監(jiān)管部門和廣大投資者的認同,其主要體現(xiàn)在:
(一)公司與大股東珠海中富工業(yè)集團有限公司在業(yè)務、人員、資產(chǎn)、機構、財務等方面分開。
作并領取報酬,不存在雙重任職;
(5)財務方面:公司設置獨立的財務部門并配備相應的財務專職人員,根據(jù)上市公司有關會計制度的要求,建立了獨立的會計核算體系和財務管理制度,實行嚴格的獨立核算,獨立進行財務決策,擁有獨立的銀行賬戶,依法獨立納稅。
(二)"三會"制度健全,運作規(guī)范。
公司建立完善了"三會"(股東大會、董事會、監(jiān)事會)運作的系列制度,并按相關制度規(guī)范運作。
(1)關于股東與股東大會:公司能夠確保所有股東、特別是中小股東享有平等地位,確保股東能夠充分行使自己的權利;公司制訂完善了股東大會的議事規(guī)則,嚴格按照股東大會規(guī)則的要求召集、召開股東大會;公司關聯(lián)交易公平合理,表決時關聯(lián)股東放棄表決權,并對定價依據(jù)予以充分披露。
(2)關于董事與董事會:公司嚴格按照《公司章程》規(guī)定的董事選聘程序選舉董事;公司董事的人數(shù)和人員構成符合法律、法規(guī)的要求;公司董事會建設趨于合理化,董事會決策專業(yè)化、科學化;制訂完善了董事會議事規(guī)則,董事能夠以認真負責的態(tài)度出席董事會,學習有關法律法規(guī),了解作為董事的權利、義務和責任,確保董事會的高效運作和科學決策。
(3)關于監(jiān)事與監(jiān)事會:公司監(jiān)事會嚴格執(zhí)行《公司法》和《公司章程》的有關規(guī)定,監(jiān)事會的人數(shù)和人員構成符合法律、法規(guī)要求;制訂完善了監(jiān)事會議事規(guī)則,監(jiān)事能夠認真履行職責。
(三)信息披露公開、透明。
公司嚴格按中國證監(jiān)會、深圳證券交易所有關規(guī)定進行。
了信息披露,積極地保護投資者特別是中小投資者的利益。公司指定董事會秘書負責信息披露工作,并嚴格按照《股票上市規(guī)則》等法律法規(guī)的有關規(guī)定,真實、準確、完整、及時的披露有關信息。
(四)積極開展投資者關系管理。
公司建立了投資者關系管理制度,并通過電話、網(wǎng)絡及登門訪談等多種溝通方式與投資者建立了良好的互動關系,對投資者的咨詢,公司有關部門及時、詳盡地予以答復,最大程度地滿足了投資者的信息需求。
(五)內(nèi)部控制制度比較完善。
公司基本建立和健全了內(nèi)部管理制度,在公司章程和其他有關制度中,明確規(guī)定重大關聯(lián)交易、對主要股東和關聯(lián)方的擔保,均須股東大會審議通過;所有關聯(lián)交易均須獨立董事審議并發(fā)表獨立意見,關聯(lián)董事和關聯(lián)股東均放棄表決權;對濫用股東權利侵害其他股東利益的行為進行了相應規(guī)定,可有效防止關聯(lián)方占用公司資金、侵害公司利益。
三、
公司治理存在的問題及原因。
(一)董事會下設委員會的運作需要加強。
xx年初,公司董事會根據(jù)《上市公司治理準則》的要求設立了審計委員會、提名委員會和薪酬與考核委員會,專業(yè)委員會中獨立董事占多數(shù)并擔任主任委員。但成立時間較晚,運作經(jīng)驗欠缺,需要提高委員會的專業(yè)運作水平,更好的達到完善公司治理結構的目的。
(二)公司制度需進一步增補修訂。
公司雖已按證監(jiān)會、深交所有關規(guī)定制定了《公司章程》、《股東大會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等一系列公司制度,但公司還需按中國證監(jiān)會、深圳證券交易所及廣東證監(jiān)局的最新規(guī)定的要求進一步地制定、完善公司的《信息披露管理制度》等相關控制制度。
(三)公司激勵機制還需完善。
夠充分地調(diào)動公司管理人員和核心員工的積極性。因此,在如何進一步充分發(fā)揮公司管理層和骨干人員的積極性方面,公司還需探索新的辦法,比如對公司的管理層和核心人員予以持股或?qū)嵤┢跈?、股權等激勵機制等。
(四)公司在資本市場上的創(chuàng)新還不夠。
公司自上市以來主要是以穩(wěn)健經(jīng)營來進行持續(xù)發(fā)展,在生產(chǎn)經(jīng)營上,雖取得了較好的經(jīng)營業(yè)績,但作為一家公眾的上市公司,在資本市場上的創(chuàng)新方面還做得不夠。為求得更快的發(fā)展,公司應適當加快在資本市場的發(fā)展步伐,充分利用和發(fā)揮資本市場的作用和功能,不斷地把公司做大做強,為投資者創(chuàng)造更好的回報。
四、公司的整改措施、整改時間及責任人。
針對上述自查存在的差距、問題和不足,公司擬定以下整改計劃和措施。
(一)董事會將借鑒其他上市公司的成熟做法,并認真積累。
總結。
經(jīng)驗,不斷提高董事會下屬委員會的專業(yè)運作水平,進一步完善公司治理結構。
該項整改措施在xx年9月30日之前落實,由董事長、董事會秘書負責。
(二)公司將按照規(guī)定制訂公司的《信息披露管理制度》,并提交董事會審議通過后實施。
該項整改措施在xx年6月30日之前落實,由董事會秘書負責。
(三)在激勵機制的建立和完善上,公司將借鑒其它上市公司的成功經(jīng)驗,結合公司實際情況,積極探索,處理好股東與管理者之間的關系,適時地推出適合公司特點的激勵機制,更好、更有效地調(diào)動各方面的積極性。
該項整改措施在xx年底前力爭展開前期工作,由公司董事長負責。
(三)在今后的工作中,公司將在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時,積極重視資本市場的巨大作用,及時了解和掌握資本市場的新政策、新動向,加強資本經(jīng)營,促進實體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,不斷地將公司做大做強。
該項整改措施在xx年落實,由公司董事會和公司經(jīng)營管理層共同負責。
五、有特色的公司治理做法。
(一)為確保公司按照《公司法》、《公司章程》及各項制度的要求規(guī)范運作,有效防范風險,在充分發(fā)揮獨立董事及董事會專業(yè)委員會的作用外,專設審計部,直接向董事會匯報,定期對分、子公司進行專項審計,不定期地對公司人員和下屬公司進行稽核、監(jiān)督、檢查,并對可能產(chǎn)生漏洞的環(huán)節(jié)進行專人負責監(jiān)督整改。
(二)根據(jù)公司規(guī)模大、下屬分子公司多、區(qū)域分布廣等實際情況,設置五大管理區(qū)(華北、東北、西南西北、華東華中及華南),配備區(qū)總經(jīng)理、財務總監(jiān)、生產(chǎn)技術總監(jiān)及人事總監(jiān),加強對各分、子公司的監(jiān)管指導。在內(nèi)部管理上,為了強化財務監(jiān)督,明確由公司財務部進行直線職能式垂直管理(包括財務人員的任免、調(diào)動、業(yè)務培訓、考核等)。
六、其他需要說明的事項。
無。
公司通過一系列內(nèi)控制度的建立和實施,有效地保障了公司的資產(chǎn)安全,及時地解決了生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的問題,促進了公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。未來公司將根據(jù)中國證監(jiān)會、交易所的有關規(guī)定,以此次治理專項活動為契機,增強公司董、監(jiān)事及高管人員的規(guī)范意識,不斷完善公司的法人治理結構,進一步搞好公司的信息披露工作,積極提高公司質(zhì)量,不斷地將公司做大做強。
最后,小編希望文章對您有所幫助,如果有不周到的地方請多諒解,更多相關的文章正在創(chuàng)作中,希望您定期關注。謝謝支持!
工程調(diào)研報告篇五
人體工程,也稱人類工程學、人間工學或工效學。工效學,原出希臘文“ergo”,即“工作、勞動”和“nomos”即“規(guī)律、效果”,也即探討人們勞動、工作效果、效能的規(guī)律性。人體工程學是由6門分支學科組成,即:人體測量學、生物力學、勞動生理學、環(huán)境生理學、工程心理學、時間與工作研究。
人體工程學聯(lián)系到室內(nèi)設計,其含義為:以人為主體,運用人體計測、生理、心理計測等手段和方法,研究人體結構功能、心理、力學等方面與室內(nèi)環(huán)境之間的合理協(xié)調(diào)關系,以適合人的身心活動要求,取得最佳的使用效能,其目標應是安全、健康、高效能和舒適。人體工程學與有關學科以及人體工程學中人、室內(nèi)環(huán)境和設施的相互關系。
人體工程學在我們現(xiàn)代生活中越來越受到人們的關注,應用于室內(nèi)設計的意義有兩方面,一方面是研究室內(nèi)設計中的空間、尺度與人的生理機能的關系,另一方面是研究室內(nèi)設計中各要素和人的心理特征的關系。我們的設計的目的是滿足“人”的要求,是要創(chuàng)造一個科學的合理的生活空間,具體地說就是我們設計的空間尺度、家具尺寸,以及室內(nèi)色彩和家具造型在人的視覺中能產(chǎn)生什么樣的心理反應,對室內(nèi)的空氣、音響、溫度的處理和改善等,這些都應以人的肌體的適應性為依據(jù),以人的感知能力為準則。家居設計有兩個基本要素:1、實用2、美觀,家具做為家居的一個重要組成部分依然需要遵循這規(guī)則。家具并不是只要好看就行,還要使用起來舒適方便。人的身體有一定尺度,活動范圍有一定的限度,坐、立、臥、行中每一種活動都有一定的規(guī)律,現(xiàn)在的室內(nèi)家具設計正是要依據(jù)人的基本尺度關系去創(chuàng)造生活中使用的物品,因而人在室內(nèi)的活動、舉手投足、坐臥行走才會舒適自然,依據(jù)規(guī)律去設計與人有關的空間和物體,其結果才會是和諧、完美的。人體工程學重視的“以人為本”,講求一切為人服務,強調(diào)人類的衣、食、住、行,從人的自身出發(fā),在以人為主體的前提下考慮其他因素。比如桌椅的高度、柜子的高度、沙發(fā)的舒適度等均離不開人體的尺度及適應度,這也正符合了現(xiàn)代人對家居生活越來越高的要求。
在接下來的學習中不斷地了解學習中不斷地翻閱資料,在課程作業(yè)中要求我們通過實際測量具體的空間來了解人體工程學的知識,于是我們幾人將自己的宿舍進行了細致的測量,并通過這些數(shù)據(jù)了解有關人體工程學中涉及到的知識,人體工程學我們的桌椅、書桌、衣柜等都有著密切的聯(lián)系,對于我們室內(nèi)設計專業(yè)來說那是必須要學好的!通過這門課的學習,我覺得不論什么樣的課,都只有在實踐中才能夠真正學到!
也讓我深刻的了解到了《人體工程學》與室內(nèi)設計的重要關系!
工程調(diào)研報告篇六
再近2各月的壓漿工作中,辛酸苦辣甜什么都有,總結如下:
再施工組織上,使自己認識到,事情都需要人去做,但是不同的人,做不同的事。認清自己的位置,合理的安排工作分配,這就需要有個合理的人員分配,各負其責,在做個周密的施工計劃從:材料、機械、人員、組織安排做好詳細的準備工作。要比只知道埋頭苦干,什么都做,沒有方式、方法,沒有合理的分工,那樣做事更能事半功倍。
在工作中,在遇到問題時,在解決問題時,不是一味的去做、去解決、去完成某件事情。而是要去學習做這件事情的方法,只有先將方法系統(tǒng)的認真的去分析,去體會,明白了,理解了,掌握了。再去做事情剩下的那就是功夫的問題,在去做時侯,按照正確的方法,就能明確自己的方向和任務,就可以思路清晰,目標明確,主次把握得當,這樣在做什么事情,就會事半功倍。
在壓漿過程經(jīng)歷了3年了,隨著時間的考驗,在施工工藝上,技術上逐漸的變得更加成熟,更加完善。
壓漿工作平臺組建的完善,原來需要構建復雜的拌合站已經(jīng)被移動的靈活的攪拌車代替,免去了場地的租用,材料的堆放污染、場地改造之類的費用,剩去了原來龐大的'機械設備的采購,安裝,調(diào)試維修,減少了拌和站工人工隊伍,省去了運輸車輛,使拌合環(huán)境與壓漿現(xiàn)場同步可以根據(jù)需要合理安排材料的拌合、調(diào)整,減少了運輸時間,距離,以及在運輸過程中的污染浪費,還可以根據(jù)情況直接調(diào)整材料以及拌合好的材料及時進行二次拌合最大限度的減少浪費合理的運用所有原材料。
笨重的壓漿設備重新合理的安排次序,更換平臺操作平臺,全都上上軌道消除了原來場地受限,移動不便,施工不方便等困難,同時也減少了在壓漿過程以及移動過程需要調(diào)動龐大的人員配備,使施工隊伍人員得到很大程度的精簡,現(xiàn)在在拌和站和壓漿全部人員總工只需要十幾人的小團隊作業(yè)。同時人員更加集中,管理更加方便,也可以根據(jù)具體的工作合理分工調(diào)配,使人員勞逸結合,提高工作效率。
在成孔方面,也進行了,工藝的改進,原來使用人工成孔的時代已經(jīng)過去了,現(xiàn)在全部使用機械成孔,基本看不到很多工人站在現(xiàn)場做為先頭部隊大規(guī)模的成孔現(xiàn)象,減少了人員,從而降低了成本,減少了安全隱患。在成孔技術上,因為全部使用機械了,成孔質(zhì)量上,更容易控制,工作效率平均提高了3至5倍,對于原來人工難以成孔的沙礫等特殊路基的阻礙,基本得到解決。在技術的改進采用濕法成孔,同時也解決了成干孔的污染問題即環(huán)保又安全。根據(jù)成孔工藝的改進,我們還應當做好歸納總結,對于特殊的地段(損毀嚴重段)應根據(jù)情況選用適當?shù)某煽追绞剑蝗怀煽踪|(zhì)量無法保證,從而影響到施工質(zhì)量,再用濕法成孔的過程,也適當?shù)臅o原路基帶來水的因素這還需要大家進一步的改進,從而設計出更好的安全的施工方法和施工工藝。
壓漿槍的改進,設備上以往需要配備氧氣瓶,需要專用皮囊、連接設備等等,操作繁瑣,摩擦力還不足,卡槍,現(xiàn)在改進后擺脫了那些繁瑣的操作步驟,設備進一步得到精簡,完全采用擠壓變形的原理,變形量所產(chǎn)生的摩擦力,根據(jù)現(xiàn)場情況,人為控制,操作也簡單,快速方便,同時也舍棄了充氣的過程,在取槍的過程,可以人為有意識的做一些調(diào)節(jié),減少以前卡槍的現(xiàn)象。因為操作簡單,不需要專業(yè)人員,同時可以提前安裝,減少工作脫節(jié),提高效率,可以單獨完成減少人員投入,也可以減少以為倉促安裝造成工作失誤,產(chǎn)生安全隱患。
在三階段驗收上,和前幾年相比任務量減少很多,只是針對常付路二期改建工程以及放西路的竣工,進行了驗收。對于以往的規(guī)范,參與省里的文件,在驗收頻率上,做了一些調(diào)整,這樣使檢測更有針對性,要針對重點,學會尋找工程的瓶勁,對于一些不好控制,易出問題的環(huán)節(jié),要重點檢查,適當?shù)募哟箢l率,這就使我們要門要全面的學習,不光學習驗收的檢測項目,檢測方法,還要學習公路施工工藝,這樣才能滿足將來檢測發(fā)展的需要。
在近1個月的監(jiān)理生活中,也讓我有所感觸,同時也給了我很多工作經(jīng)驗。
在人事方面:一方面要說話有分量,能把看到的問題提到點上,另一方面不能一味的照搬施工規(guī)范,還要根據(jù)現(xiàn)場的施工情況和施工單位的能力提出一些實際可行的整改措施,合理的給出整改時間,對于學到的知識靈活運用,不能死背教條。這樣才能和施工單位處好關系,配合好工作,保證工程進度的實施。對于那些頑固不靈的施工方,及時向上反映,堅決不能姑息遷就。
在技術方面,原來只是建立在實驗室那種環(huán)境下,現(xiàn)在到現(xiàn)場之后,需要根據(jù)天氣、原材現(xiàn)場情況結合施工單位意見,按照設計要求提出合理化建議,督促施工單位作出相應調(diào)整。對于施工工藝,要根據(jù)施工單位的機械設備以及人員在保證質(zhì)量進度的前提下相互交流找出最優(yōu)施工方案,保質(zhì)保量完成施工任務。在技術方面,原來只是建立在實驗室那種環(huán)境下,現(xiàn)在到現(xiàn)場之后,需要根據(jù)天氣、原材現(xiàn)場情況結合施工單位意見,按照設計要求提出合理化建議,督促施工單位作出相應調(diào)整。對于施工工藝,要根據(jù)施工單位的機械設備以及人員在保證質(zhì)量進度的前提下相互交流找出最優(yōu)施工方案,保質(zhì)保量完成施工任務。
在三階段驗收:我們現(xiàn)有3米直尺、鋼尺、2米靠尺、5米直尺、50米鋼尺、全自動回彈儀,取芯機,有問題的是3米直尺,不平了,兩端已經(jīng)翹起,需要更換,其余儀器完好。
根據(jù)現(xiàn)在的檢測項目,我們的還需要配置一些相關的基礎檢測設備,檢測用的新規(guī)范、水準儀,砂漿回彈儀、彎沉檢測儀、紅外線測距儀。
通過這次總結是我認識到,近一年的工作中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,在實踐中暴露出一些問題,使我碰了不少壁,但相應的,也得到不少磨礪機會,也證實了那句話,不積硅步,無以成千里,不積小流,無以成江海,這些機會對我來說都是實際而有效的,不但認識了自身的水平,也為將來的發(fā)展奠定了基礎。有了這些不可或缺的工作經(jīng)驗,我相信對以后的工作,應給起到很大的幫助,其實所謂的事半功倍,所謂厚積續(xù)發(fā),就是每天都要盡可能的積累進步,哪怕只是幾乎微不足道的細節(jié),天長日久下了,也是一筆可以極大助力工作的財富。這就要求我在以后的的工作中多做總結,認真的完成每一道工作程序。更要看到自己的不足,調(diào)動個人的主觀能動性,發(fā)揮創(chuàng)新意識,更好的完成本職工作。
在思想上,使自己意識到,我個人做為公司的一份子,公司就是一個集體,我們就是一個團隊,任何時候只有團隊成員產(chǎn)生了互相關心、互相幫助,顯示出關心團隊的主人翁責任感,并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為,從而激發(fā)我們每個人工作的主動性,由此而形成的集體意識,共同的價值觀,才能成為公司自由而全面發(fā)展的動力。同時,我們具有天道酬勤的精神,對于公司的每項工作,都要具有愚公移山的堅定信念,公司在發(fā)展,不但給我們提供了優(yōu)越的生活條件,也給我們帶來了,巨大的壓力,隨著社會的進步,公司也要不斷的壯大,這就需要我們,開動思想,激發(fā)每個人的主觀能動性,在原有的基礎上,發(fā)展個人的創(chuàng)新意識,使個人意識轉(zhuǎn)化為公司的財富。
工程調(diào)研報告篇七
大學生三成不吃早餐,新加坡某企業(yè)聯(lián)合廣州高校針對大學生的早餐情況進行了調(diào)查,調(diào)查顯示,45%的同學也只是隨便吃點就趕著上課。
據(jù)介紹,此次調(diào)查涉及廣州大學城多所重點大學,收回樣本0份,其中男生占比56%,女生占比44%。調(diào)查顯示,28%的大學生沒有吃早餐的習慣,45%的同學也只是隨便吃點就趕著上課,只有27%的同學會比較重視早餐的質(zhì)量與食用時間。52%的同學早餐花費在5元以內(nèi),38%的同學早餐花費在6~10元,只有10%的同學早餐花費在10元以上。
調(diào)查人員介紹,此次調(diào)查比較欣慰的是有57%的同學意識到了早餐的重要性,愿意付出行動改善自己的早餐情況,31%的同學知道早餐的重要性但是還未付出實際行動,只有12%的同學沒有重視早餐。
營養(yǎng)專家表示,早餐最佳時間為清晨7時,太陽慢慢升起,身體也漸漸蘇醒。到了早上7時左右,胃腸道已經(jīng)完全蘇醒,消化系統(tǒng)開始運轉(zhuǎn),這個時候吃早餐最能高效地消化、吸收食物營養(yǎng)。早餐宜吃容易消化的溫熱、柔軟食物,如牛奶、豆?jié){、面條、餛飩等,最好能吃點粥。如能在粥中加些蓮子、紅棗、山藥、桂圓、薏米等保健食品,效果更佳。好的早餐至少應包括三類食物:谷類食物,如面條等;動物性食物,如肉類、蛋類、奶制品等;還有富含維生素c、可以補充膳食纖維的蔬菜和水果。如果再加上一兩種堅果,那就更完美了。
大學生對早餐的重視程度。
據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)可知,有59%的人認為早餐是一天中最重要的一餐,有68%的學生都會按時吃早餐,這說明大部分學生還是重視早餐的。但還是有相當多的一部分學生沒能認識到早餐的重要性。大部分人時因為睡得太晚,來不及吃。少數(shù)是因為不合胃口或懶得去而不吃早餐。而有一部分女生則是為了減肥而不吃的。不管是什么理由,早餐是一定要吃的。營養(yǎng)學家指出,人經(jīng)過一夜的睡眠之后,胃早已排空,前晚所吃得營養(yǎng)物質(zhì)早已被消耗完,急需補充。適當?shù)脑绮涂梢允谷梭w力充沛,很好的適應工作和學習。所以早餐是非常重要的一餐,絕不能馬馬虎虎對待。
2,早餐是否吃得合理。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,大部分的學生都會按時吃早餐。其中有71%的同學是在7::00-8:00吃早餐的。醫(yī)學研究表明,在這個時間段吃早餐是最合適的,因為這時人的食欲最旺盛。而在這個時段吃的營養(yǎng)物質(zhì)被吸收的也很完全。這說明大部分學生吃早餐的時間也比較合理。有68%的學生是在10分鐘內(nèi)吃完早餐,這是很匆忙的。吃得太快胃很難及時消化,會導致消化不良,甚至引發(fā)胃病。而在食物的選擇方面,大部分人都選擇了飯,面條,粥等。這些都是比較健康的。但還是有29%選擇了油條豆?jié){,這類食物雖富含碳水化合物及蛋白質(zhì)和脂肪,但均為酸性食物。若在膳食中超量,很容易導致血液偏酸性,引起體內(nèi)生理上酸堿平衡失調(diào)。所以應吃點堿性的蔬果,來維持酸堿平衡。合理的早餐應是主副相輔,干稀平衡,葷素搭配,時間也該拿捏好的。
3,是否了解各種早餐的營養(yǎng)價值。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,只有17%的學生清楚早餐的營養(yǎng)價值。而其他的學生只是大概了解,甚至不了解。而在選擇早餐時只有46%的同學是注重營養(yǎng)的。有40%的同學是視口味來選擇早餐的,這也就造成了有29%選擇了面包當早餐,9%的同學選擇了油條。據(jù)營養(yǎng)專家指出,富含優(yōu)質(zhì)蛋白的食物,含水分.礦物質(zhì).纖維素高的谷類食物,水果蔬菜和豆?jié){.脫脂牛奶等流體營養(yǎng)食品,遠離高油.高糖.高鹽.高脂肪.高添加劑食物方為有價值的營養(yǎng)早餐。而那些高熱量的面包和油條都不可以多吃。所以,學生對早餐的營養(yǎng)價值的認識還有待提高,應重視自己的早餐,選擇健康的營養(yǎng)早餐。
四,總結。
專家曾說,不吃早餐等于慢性自殺。
許多現(xiàn)代大學生因為學習忙,往往忽略了早餐。而上午是全天活動量最大的時間,能量消耗較多。如果不吃早餐或早餐營養(yǎng)不足,學生容易在9~10點左右產(chǎn)生饑餓感,血糖水平就會相對降低,從而不能及時為神經(jīng)系統(tǒng)的正常工作輸送充足的能源物質(zhì)。人體會感到倦怠、疲勞、暴躁、易怒,思維無法集中,精神不振,頭暈眼花等不適。并且人體所需的營養(yǎng)素都分布在一日三餐的食物中,若不吃早餐營養(yǎng)不足,很難通過吃午餐或晚餐把營養(yǎng)補回來,嚴重時還會造成營養(yǎng)缺乏癥如營養(yǎng)不良,缺鐵性貧血等。由于不吃早餐引起的營養(yǎng)不良,會導致肌體抵抗力下降,增加感冒、心血管等疾病發(fā)病率。這不但降低了學習效率,而且直接影響學生的生長發(fā)育。
因此,吃早餐是我們生活中的重要的一部分,必不可少。尤其對學生這個群體。他們每天面對著繁重的學習任務,一頓營養(yǎng)健康的早餐是他們高效學習的保證。因此作為大學生的我們應該重視早餐,提高自己對營養(yǎng)早餐的認識,同時也要帶動身邊的人,讓大家都有一份健康營養(yǎng)的早餐。
工程調(diào)研報告篇八
蘭埔路市政道路改造工程位于前山片區(qū),起于xx石路,止于xx區(qū)人民醫(yī)院,全長610米,路幅寬24米,為雙向4車道。工程總投資9342萬元,其中建安費3351萬元,征地拆遷補償費5420萬元,其它費用571萬元。該工程于3月4日完成施工招標工作,建設單位是珠xx市建設集團有限公司。道路用地范圍內(nèi)共涉及xx市賦衡投資有限公司、前山供銷社、嘉遠世紀酒店等征拆對象20戶,建筑物面積共5621平方米,其中永久性建筑物3736平方米,臨時建筑物1885平方米。
蘭埔路市政道路改造工程于20xx年1月9日完成房屋征收公告、現(xiàn)狀證據(jù)保全公證手續(xù),20xx年1月13日完成了用地范圍內(nèi)20戶征拆對象的測量工作。目前,已出測繪成果報告書14戶,尚有6戶未出。征地拆遷補償方案于底報市政府,因市財政等部門對方案存在異議,市國土資源局已重新修改,待報市政府審批。
(一)調(diào)地問題未及時解決。
1。xx市賦衡投資有限公司用地、前山供銷社用地的調(diào)地問題,市規(guī)劃、國土部門至今未有明確方案。
2。xx糧油食品公司用地(蘭埔路西北側(cè),錦峰苑西南側(cè))4389平方米,現(xiàn)有磚瓦結構平房2178平方米。據(jù)糧油公司反映,該地塊早已調(diào)地,地塊上青苗及附著物未補償。但經(jīng)國土部門調(diào)查,未能提供調(diào)地相關證明材料。
3。前山供銷社用地和手工聯(lián)社用地重疊。在前山供銷社1178平方米用地上,包含前山手工聯(lián)社250平方米用地,且都有土地使用證和房地產(chǎn)權證。前山手工聯(lián)社前身為修理單車、手表、補衣等行業(yè)組成的手工業(yè)管理委員會,隸屬于市二輕局,改制后成為獨立單位,現(xiàn)有職工6人,退休工人16人,在前山澣林苑小區(qū)內(nèi)辦公。
(二)補償方案一直未明確。如xx市311所(國家安全局)房屋、張軍才房屋、前山供銷社房屋、xx糧油食品進出口有限公司地塊的青苗及附著物、廖清華房屋及部隊軍用光纜遷移費用的補償問題一直未明確。
(三)路線方案不夠科學?,F(xiàn)在的道路路線方案用地存在較多的征地拆遷問題,遇到的阻力非常大,工作推進困難,路線選擇還存在可優(yōu)化的空間。
(一)蘭埔路交逸仙路南側(cè)用地情況。經(jīng)調(diào)查,該地塊使用者為市二建公司前山施工隊(現(xiàn)已改制為xx建筑工程有限公司,董事長為劉立平),用地總面積4825平方米,用地性質(zhì)為住宅,宅基面積2586平方米,建筑面積3242平方米,已列入前山村c區(qū)城中舊村改造范圍。
(二)嘉遠世紀酒店用地紅線情況。嘉遠世紀酒店(原八一酒店)用地單位為xx的軍區(qū)xx接待處。經(jīng)與市規(guī)劃設計院核實,該用地紅線與蘭埔路規(guī)劃用地紅線吻合,酒店門前停車場用地占用了蘭埔路規(guī)劃用地。
(三)區(qū)人民醫(yī)院門前路中間房屋情況。該房屋屬于夏村舊村改造范圍,戶主為殷創(chuàng)榮,房屋面積約120平方米,要求補償商鋪面積60平方米,回遷房90平方米,現(xiàn)正在協(xié)商談判,若協(xié)商不成將申請司法部門強拆。該房屋不在本次蘭埔路建設范圍,但會影響蘭埔路第二期建設工程。
一是協(xié)調(diào)市規(guī)劃部門,適當調(diào)整道路路線方案。
二是繼續(xù)加大對被征收人的思想工作力度,協(xié)調(diào)國土和規(guī)劃等部門,力爭在今年3月底前完成前山供銷社和xx市賦衡投資有限公司等單位的收地、調(diào)地工作。
三是牽頭組織前山街道、城管和國土執(zhí)法等單位,在今年3月底前完成沿線各類違章建筑清拆工作。
四是跟進項目征收補償方案的審批情況,待市政府批準后,立即依法開展房屋、青苗和附著物的評估工作,力爭在今年6月底前完成全部征收補償工作。
工程調(diào)研報告篇九
學習《人體工程學》這門課,讓我深刻的了解到了人體工程學與室內(nèi)設計的重要關系。人體工程學是一門應用型科學,主要研究人以及機器、環(huán)境的相互關系,為人們能夠更好的的實現(xiàn)各種目標提供科學的理論和定量的依據(jù)。室內(nèi)設計是通過對室內(nèi)家具、陳設的組織、室內(nèi)物理環(huán)境、視覺環(huán)境等的處理,滿足人們生產(chǎn)、生活需要的實踐活動。這兩門學科之間是相輔相成的,缺少了哪一門都不會有一個舒適的生活環(huán)境。
其實看看當今社會,經(jīng)濟的迅速發(fā)展,使得室內(nèi)設計市場也隨著經(jīng)濟的浪潮急速上升。雖然有很多好的影響,但是也有許多作品由于時間緊、任務重,來不及做科學的深入研究和仔細推敲就匆匆落成了,是許多設計成品不僅存在大量的缺憾,同時也造成了社會資源的巨大浪費。說到原因,問題就在于對人體工程學的認識和應用不足。由此可見,人體工程學對室內(nèi)設計的重要性及經(jīng)濟效應。
生活在現(xiàn)代社會的我們可以說絕大部分的時間都是在室內(nèi)度過的,如生活、學習、工作、出行等。因此,室內(nèi)環(huán)境對使用者的身心健康和活動質(zhì)量尤為重要?,F(xiàn)代生活成就了室內(nèi)功能的復雜化,也使得室內(nèi)設計成為一項系統(tǒng)的工程。室內(nèi)設計面臨著健康、舒適、高效、環(huán)保、經(jīng)濟等多重要求,這些要求使得室內(nèi)設計有感性走向理性。我覺得現(xiàn)代文明、現(xiàn)代科技、現(xiàn)代建筑促使室內(nèi)設計更加專業(yè)化、科學化,從而使得人體工程學于室內(nèi)設計的關系愈加密切。我們也可以通過一些圖片和數(shù)據(jù)看出人體工程學于室內(nèi)設計的重要性:
從這幾張圖我們就可以看到,人機工程學的應用和重要性,因為人體工程學所影響的是我們生活中的各個方面,休息、學習、工作、行動等等。如果沒有很好的運用人機工程學,我們的生活就會出現(xiàn)各種各樣的問題。
人體工程學為室內(nèi)設計提供了大量的、科學的、量化的依據(jù)。可以說,目前室內(nèi)設計所參考的資料都與人機工程學有關。人體工程學對于室內(nèi)設計是基礎、是平臺,但它對室內(nèi)設計的影響也絕非這一點,還表現(xiàn)在以下一些方面:
人體工程學在室內(nèi)設計中的運用實實在在的改善了室內(nèi)環(huán)境,提高了生活質(zhì)量。因為它提供了科學的依據(jù),促進了藝術與科學的結合,有效地提高了室內(nèi)設計的質(zhì)量。人體工程學將研究對象概括為各種人——機——環(huán)境系統(tǒng),從整體出發(fā)研究系統(tǒng)內(nèi)各要素間的相互作用影響,認為各因素都不是孤立的,是相互關聯(lián)的。
人體工程學的研究是以人為核心,它的研究直接或間接的都應用在了室內(nèi)環(huán)境設計中。現(xiàn)在的室內(nèi)環(huán)境和以前比,就顯得更加的安全舒適便捷了。各種人性化的設計使人們在不知不覺中享受了人體工程學的成果所帶來的便利和舒適。室內(nèi)環(huán)境是我們生活的主要場所,室內(nèi)環(huán)境的好壞可以直接影響到我們生活的質(zhì)量。人體工程學的應用可以有效地提高我們生活的質(zhì)量,深入的全面的學習人體工程學和室內(nèi)設計的關系,有利于我們在今后的設計道路中,走的更遠更好,創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。
工程調(diào)研報告篇十
圍標、串標是指投標人之間、或投標人與招標人(或招標代理機構)之間相互惡意串通,一致抬高或壓低投標報價,或采取其它不正當手段,排擠、限制競爭對手,以達到某一利益相關者中標的行為。
圍標、串標是參與方之間結成的一種“利益聯(lián)盟”;是利用不法手段損害招標人或其他投標人的合法權益及國家利益的行為;是招投標市場一種危害極大的“詐標”行為。其根源是誠信缺失。
從廣義上講,圍標行為的發(fā)起者稱為圍標人,參與圍標者稱為陪標人。圍標是不成熟的招投標市場發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。參與圍標者相互達成攻守同盟,在整個圍標過程中嚴格遵守雙方合作協(xié)議,以保證圍標人能順利中標,并對整個圍標活動全過程保密。如,在某一工程項目招標中,同一個投標者掛靠兩個以上不同施工企業(yè)(有時為全掛靠),并代替被掛靠者做出不同或類同的投標書,以各個被掛靠者的名義進行投標。而那些主動或被動參與掛靠的行為則稱為“陪標”。可見陪標與圍標是相互依存的關系,陪標也是圍標的一種現(xiàn)象。圍標成功后,圍標人按照事先約定支付陪標人一定的好處或利益互換。有時圍標全過程為圍標人一手操辦,陪標人提供資質(zhì)、人員和必要的條件予以協(xié)助。有時是投標人入圍后將入圍資格賣給圍標人,圍標人借用入圍投標人的資格操縱投標,而陪標人則保持沉默。
從狹義上講,串標是指除圍標外的串通投標,即排除圍標現(xiàn)象的一般串通投標行為,包括投標人與招標人或招標代理機構之間串通或兩個以上投標人非正當合謀投標,也可稱之為未達到圍標的操縱強度和影響的行為。
狹義上的圍標與串標處于平行關系,是同為串通投標的兩種類型,即圍標加一般串標等同于廣義上的串通投標。通常所說的串標也可理解為狹義串標。由此可見,廣義上講串標的外延和內(nèi)涵比圍標更加廣泛,圍標是廣義串標中比較特殊的一種,兩者是包含關系。如果把串通投標作為主桿,則圍標和狹義上的串標就是分枝。圍標首先表現(xiàn)為串標,即圍標以串標為基礎又高于串標,圍標是串標的發(fā)展和深化。
二、圍標、串標的表現(xiàn)形式。
(一)投標人之間相互串通。
1、在招投標中,某些投標人特別是“圍標集團”,為了排擠其他投標人,干擾正常的競價活動,私下串通,形成價格同盟,使競爭對手的正常報價失去競爭力,導致其在評標時不能中標。
2、在分標段投標或者多次招標中。投標人之間互相約定,在不同的項目中輪流以高價位中標,使投標人無論實力如何都能中標,并以高價位撈取高額利潤,而招標人無法從投標人中選出最優(yōu),從而喪失公平、公正、科學、擇優(yōu)的原則。
3、投標人之間私下確定中標人,然后再參加投標,相約內(nèi)定中標人以高價中標后,給予未中標的其他投標人一定的“補償費”。這種行為多發(fā)生在邀請招標中,其結果使投標者之間已不存在競爭。有時招標人在利益分配不均時,也贊成投標人這樣做。陪標人的“補償費”一般是從中標人支付的高價中獲取的。
4、通過掛靠等手段以多個投標人的名義進行投標,以控制中標價和提高中標幾率。而被掛靠企業(yè)的資料費、投標保證金、履約保證金等全部由掛靠企業(yè)承擔。被掛靠企業(yè)主動為串通投標提供方便,從而形成實質(zhì)上的投標壟斷。無論哪家企業(yè)中標,都能獲得高額回報。通過掛靠,使一些不具備相關資質(zhì)的企業(yè)或個人得以進入原本無法進入的投標領域。
止其他投標人參與投標,或者控制其他投標人投標的行為”。
(二)招標人(招標代理機構)與投標人之間相互串通。
1、招標人(招標代理機構)與投標人相互勾結,將能夠影響公平競爭的有關信息(如投標報名情況、工程實施過程中可能發(fā)生的設計變更、工程量清單錯誤與偏差等)透露給特定的投標人,造成投標人之間的不公平競爭。尤其是在設有標底的工程招標中,招標人(招標代理機構)私下向特定的投標人透露標底,使其以最接近標底的價格中標。
2、招標人與投標人串通,由投標人超出自己的承受能力壓低價格,中標后再由招標人通過設計變更等方式給予投標人額外補償?;蛘呤钦袠巳耍ㄕ袠舜頇C構)為使特定的投標人中標,與其他投標人約定,由投標人在公開投標時抬高標價,待其他投標人中標后給予該投標人一定的補償。
3、招標人(招標代理機構)通過操縱評標專家在對標書初步評審時,對不同投標人相同或類似的標書實行差別待遇,甚至在一些實行最低投標價中標的招標中,為使特定的投標人中標,個別招標人(招標代理中介機構)不惜以種種理由確定其他最低價標書為廢標,以確保特定的投標人中標。
4、招標人(招標代理機構)故意在編制資格預審或招標文件時,對特定的投標人予以“量身定做”,同時,設置一些不合理的要求,將絕大多數(shù)潛在投標人排斥在外,以達到串通圍標、操縱招標結果的目的。
5、投標人與招標人相互串通,操縱招標結果。特別是在邀請招標中,招標人通過派代表參與評標,一致為特定投標人打高分,或在評標中進行誘導性發(fā)言等方式,以促成特定的投標人中標。
三、圍標、串標的認定依據(jù)。
(一)下列行為均屬投標人之間串通投標:
1、投標人之間內(nèi)定中標人后再參加投標的;
2、開標前已有反映,開標后發(fā)現(xiàn)各投標人的報價等與反映情況相吻合的;
3、不同投標人投標報價的市場報價部分呈規(guī)律性變化的;
4、不同投標人的投標保證金、履約保證金來源于同一投標人或同一賬戶的;
5、不同投標人委托同一機構或同一人編制資格預審文件或投標文件的;
6、不同投標人的資格預審文件或投標文件的錯漏之處不合理一致的;
7、不同投標人的資格預審文件或投標文件載明的項目管理班子或其他成員存在相同人員的。
8、不同投標人的施工組織設計方案基本雷同的;
12、其他串通投標行為。
(二)下列行為均屬招標人與投標人串通投標:
5、參與評標的招標人代表在評標中一致為某一特定投標人打高分或進行誘導性提示的;
6、招標人與投標人約定投標報價的;
7、招標人預先內(nèi)定中標人的;
8、其他串通投標行為。
四、圍標、串標的防治對策。
(一)改革招標程序。全面推行招標公告、資格預審文件、招標文件標準文本;建議取消投標報名,采取不記名方式購買標書、圖紙;建議取消集中招標答疑和現(xiàn)場踏勘,在招標公告、招標文件中載明工程概況、工程地點、施工現(xiàn)場狀況及周邊環(huán)境、招標條件、投標條件,并明確投標人對投標文件和現(xiàn)場狀況提出質(zhì)疑的時限,以及招標人公布答疑的媒介和時間等。
(二)嚴格資質(zhì)審查。如果實行投標報名,投標企業(yè)報名登記時,必須提供法人的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼、身份證等;法人委托報名時,除提供上述證件外,還要有法人的書面委托證明及受托人身份證明、技術資格證明等。評標時評標委員會還應嚴格核對投標人的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、開戶行證明、投標文件印章以及項目經(jīng)理證書、項目經(jīng)理安全證書的單位名稱都必須完全一致。
(三)改變“三金”結轉(zhuǎn)方式。投標保證金、履約保證金應通過投標人或中標人的基本賬戶,以銀行轉(zhuǎn)賬方式進行繳納或退還,招標人(招標代理機構)不得接受現(xiàn)金交付;招標人的建設資金只能撥付給中標人在項目實施地銀行開設、留有投標文件承諾的項目經(jīng)理印鑒的企業(yè)法人賬戶。這樣做可以增加串標企業(yè)的資金風險。
(四)推行低價中標。在政府投資項目招標中不設標底;對具有通用技術、性能標準或招標人對技術、性能沒有特殊要求的政府投資項目,一律采用經(jīng)評審的最低投標價法。即,招標人在招標前公布攔標價、或在招標文件中明確估算價或評審價,作為投標最高限價,投標人在滿足招標人提出的合同條件及商務條件的前提下,直接以最低報價中標。
(五)實行資格后審。政府投資項目招標應盡可能采用資格后審;實行資格預審的,一律采用《標準施工招標資格預審文件》規(guī)定的合格制法,所有符合預審條件的潛在投標人都應允許參加投標,通過增加潛在投標人數(shù)量,加大串通投標的成本。
(六)嚴守保密制度。招標人(招標代理機構)的工作人員,要對投標企業(yè)報名情況嚴格保密,不能向任何相關人員泄露報名信息,包括法人姓名、單位地址、資質(zhì)高低、聯(lián)系電話以及報名企業(yè)總數(shù)等。這樣做是為了給不法串標者設置有效的障礙,使他們不能輕易掌握串標范圍,確定串標對象。
(七)強化專家管理。要不斷深化對評標專家和評標活動的管理,建立對評標專家的培訓教育、定期考核和準入清出制度,加強對評標專家的職業(yè)道德教育和紀律約束,有組織、有計劃地組織評標專家,圍繞如何在評標中發(fā)現(xiàn)和界定圍標串標行為進行培訓和交流研討,不斷提高評標專家的綜合素質(zhì)和評標技能。對不能勝任評標工作或有不良行為記錄的評標專家,應當暫停或取消其評標專家資格。
(八)推行電子招標。從國內(nèi)招投標發(fā)展趨勢看,實行電子招標是當務之急。電子招標的優(yōu)勢在于招標人與投標人相互不見面,圍標、串標的機會就會大大減少;投標人相互不知情,不知道競爭對手是誰,只能依托自身的實力投標,可以充分實現(xiàn)公平競爭的原則;還可以大大降低招投標成本,有效減輕招投標各方的費用負擔,增加經(jīng)濟效益和社會效益等。
(九)加強標后監(jiān)管。對中標項目施工現(xiàn)場應實行動態(tài)跟蹤監(jiān)管,主要檢查工程承包合同執(zhí)行情況,中標單位現(xiàn)場到位人員與投標承諾的人員是否一致,檢查工程款的支付和流向。尤其是對中標價明顯偏低的項目要進行重點跟蹤監(jiān)督,嚴格控制設計變更,防止惡意低價競標、標后高價結算。對發(fā)現(xiàn)存在掛靠及圍標串標行為的,應及時依法處理,以儆效尤。
(十)嚴格責任追究。對于利用個人相關資質(zhì)參與圍標串標及其它違規(guī)違法活動的直接責任人,招投標監(jiān)管部門應及時調(diào)查核實,并視情節(jié)輕重追究相關責任人的法律責任。對于參與串通投標的單位和個人主動檢舉揭發(fā)的,可以據(jù)情實行免責制。同時,招投標監(jiān)管部門還應主動聯(lián)合紀檢監(jiān)察、工商行政和司法等部門,形成多部門聯(lián)動預防和責任追究機制,建立防治圍標串標行為的管理平臺,將圍標串標行為納入信用管理體系,實行公告制度,以強化震懾警示作用。
工程調(diào)研報告篇十一
森林作為陸地生態(tài)系統(tǒng)的主體,對改善生態(tài)環(huán)境、維護生態(tài)平衡起著決定性作用,對社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展具重要戰(zhàn)略意義。為此,加快生態(tài)公益林發(fā)展,建設生態(tài)家園,已成為時代賦予我們的歷史使命。
為了積極響應省市開展“公益林宣傳年”活動的號召,及時調(diào)研總結我縣公益林實施十周年以來取得的成效和存在的問題,縣林業(yè)局成立了以分管局長為組長的生態(tài)公益林調(diào)研組,于5、6月份,深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和國有林場,采取聽取匯報、座談、入村走訪、實地察看等方法開展調(diào)研,在全面了解生態(tài)公益林管護、補償資金使用和發(fā)放等情況的基礎上,廣泛聽取群眾對公益林建設保護與利用各方面的意見和建議。現(xiàn)將調(diào)研結果報告如下:
(一)、基本情況:
xx縣是湖南省重點林區(qū)縣之一,位于湖南省西南部,雪峰山脈東麓,長江中段、洞庭水系資水上游,轄12個鄉(xiāng),10個鎮(zhèn),565個自然村,29個居委會,總?cè)丝?0萬。全縣土地總面積329.46萬畝,其中林業(yè)用地199萬畝,活立木總蓄積量784萬立方米,森林覆蓋率57.03%。
(二)生態(tài)公益林建設歷程。
2001年,我縣啟動國家級公益林試點工程,共區(qū)劃界定國家級重點公益林43.49萬畝,全部納入中央財政補償范圍。
2002年4月5日,發(fā)布《xx縣人民政府關于保護國家級生態(tài)公益林的通告》,貫徹落實《森林法》和生態(tài)公益林保護管理的方針和政策,落實管護措施,加大對破壞國家級公益林案件的打擊力度。
同年6月,縣林業(yè)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、國有林場、林科所均設立公益林管理工作機構,產(chǎn)生了一支作風過硬、工作負責的公益林管理工作班子,并通過競選上崗,全縣共聘用了156位公益林護林員。
2004年,區(qū)劃國家級重點公益林10.86萬畝。
2006年,補進國家級重點公益林2萬畝。
2007年,區(qū)劃省級公益林28.1萬畝,并納入省級財政補償,國家級公益林納入中央財政補償范圍面積擴大到49萬畝。
2009年,國家級公益林納入補償范圍面積擴大到54.35萬畝。
2010年1-3月,國家級公益林進行部分調(diào)出和補進,凈增2.19萬畝。省級公益林進行補充區(qū)劃和部分調(diào)出,凈增省級公益林30.39萬畝。
2011年2月,經(jīng)國家林業(yè)局及省林業(yè)廳批準調(diào)出國家級公益林128.4畝,調(diào)出省級公益林655.5畝。
(三)生態(tài)公益林資源現(xiàn)狀。
經(jīng)過幾次區(qū)劃界定和調(diào)整,至目前我縣共有公益林總面積113.2萬畝,占林地總面積的58%。其中國家級公益林54.78萬畝,涉及5個國有林場、22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)399個村;省級公益林58.42萬畝(其中30.92萬畝尚未列入補償范圍),涉及5個國有林場20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)296個村。
1、公益林資源結構及林地面積分類:
按保護等級分:二級31.383萬畝、三級83.575萬畝。
按權屬分:國有27.358萬畝、集體47.703萬畝、林農(nóng)個人39.897萬畝(集體林權制度改革后產(chǎn)權明晰到戶的未統(tǒng)計在內(nèi))。
按地類分:喬木林地81.874萬畝、竹林地15.356萬畝、疏林地1.579萬畝、灌木林地8.431萬畝、未成林地4.728萬畝、苗圃地0.04萬畝、無林地2.949萬畝。
按林種分:防護林95.014萬畝、特種用途林19.944萬畝。
按生態(tài)區(qū)位分:江河兩岸4.165萬畝、荒漠化與水土流失嚴重地區(qū)30.366萬畝、邵懷高速公路、320國道兩旁29.675萬畝、縣城周圍生態(tài)區(qū)12.08萬畝、省級森林公園5.592萬畝、生態(tài)型國有林場11.072萬畝、其它區(qū)位22萬畝。
2、公益林林分結構。
按齡組分:幼齡林21.291萬畝、中齡林15.966萬畝、近成過熟林44.24萬畝。
按優(yōu)勢樹種分:杉木37.663萬畝、松類23.251萬畝、闊葉類16.24萬畝、楊類0.048萬畝、柏類4.295萬畝。
生態(tài)公益林中天然闊葉林15.28萬畝,天然闊葉林中原始次生林面積3.3萬余畝,分布在羅溪鄉(xiāng)的鐵山村、樅山江村、田坳村、安順村、羅溪村和小麻溪村,羅溪林場的芭尤江工區(qū)、大山工區(qū)和胡塘工區(qū),長塘鄉(xiāng)的雙峰村,桐山鄉(xiāng)的浦板溪村,石柱鄉(xiāng)的蘭溪村和燕巖村。
(四)、公益林保護建設工程主要成效。
生態(tài)公益林保護建設工程開展十周年以來,推進我縣構建了功能完善、效益明顯的森林生態(tài)體系,在發(fā)展洞口經(jīng)濟、保障人民健康生活方面,發(fā)揮了巨大的作用,體現(xiàn)了明顯的效益,主要表現(xiàn)在以下方面。
1、森林資源持續(xù)增長,生態(tài)效益日益顯現(xiàn)。
林地和有林地面積逐年增加,森林蓄積量增加,生物量顯著增多。有林地面積2001年為156萬畝現(xiàn)為174萬畝。森林蓄積量2001年為568萬立方米,現(xiàn)為784萬立方米,2001年有林地畝均蓄積為3.6立方米,現(xiàn)為5.4立方米。森林覆蓋率由49.92%增加到57.03%,林分平均郁閉度由0.48增加到0.67,林分質(zhì)量上升,森林健康狀況良好,健康和基本健康的森林占97%以上。森林碳匯能力,水土保持能力、水源涵養(yǎng)能力普遍增強,按照當前普遍采用的森林生態(tài)效益評估系數(shù),推算出我縣的森林共吸收碳948.6萬噸,產(chǎn)生的價值為25.93億,共釋放氧氣940.8萬噸,產(chǎn)生的價值為34.78億,共蓄水3.48億立方,產(chǎn)生的價值為15.66億,保育土壤及凈化水質(zhì)產(chǎn)生的價值為21.47億。
2、生態(tài)環(huán)境明顯改善,人與自然和諧相處。
一是水源涵養(yǎng)能力增強,森林蓄水量增加,水資源日趨豐富,水質(zhì)得到改善,抗?jié)晨购的芰υ鰪?。二是水土流失面積逐年減少,很少出現(xiàn)泥石流、山體滑坡、山洪暴發(fā)等地質(zhì)災害。三是生物多樣性提升,無論山區(qū)還是丘陵區(qū),都基本上形成了喬灌草共存的完整的群落結構,野生動物數(shù)量明顯增多了,活動范圍也擴大了,以前隱藏在深山老林中野豬或其它保護動物,現(xiàn)在頻繁出現(xiàn)在鄉(xiāng)間小路上,鳥類的種類和數(shù)量也明顯增多,人與自然和諧相處。
3、公益林補償使林農(nóng)得到實惠,同時也提升了林農(nóng)生態(tài)保護意識。
從2001年至2010年,我縣用于公益林補償資金共3033萬元(中央財政支出2471萬元,省財政支出562萬元),其中用于公益林護林勞務費支出、森林防火、有害生物監(jiān)測及防治、檔案建立等支出473萬元,直接補償?shù)搅謾鄦挝缓土洲r(nóng)手中的金額為2560萬元,補償涉及到22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)537個村18.3萬戶及5個國有林場,平均每戶得到補償為139元,得到補償最少的戶為18.5元,得到補償最多的戶為2048元。
4、促進了社會經(jīng)濟發(fā)展,林農(nóng)通過多種途徑發(fā)家致富。
公益林的建設保護,改善了居住、投資和旅游環(huán)境,促進區(qū)域經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級,林農(nóng)不再靠砍樹變賣來維持生活,而是巧用多種方法發(fā)家致富,依托森林生態(tài)環(huán)境,開發(fā)生態(tài)旅游項目;發(fā)揮生態(tài)林林地優(yōu)勢,林下套種珍貴樹種、中藥材、菌類和發(fā)展林下養(yǎng)殖業(yè),實行多元化經(jīng)營等均取得初步進展,探索出解決林區(qū)生態(tài)林保護與群眾生活需要之矛盾的多種有效途徑。
一是帶動和促進了生態(tài)旅游。我縣有回龍洲保護區(qū)、半江風景區(qū)以及羅溪森林公園等生態(tài)旅游區(qū),每年來觀光的游客達萬人次以上,旅游及其附屬產(chǎn)業(yè)給洞口帶來的經(jīng)濟效益每年達1500萬元以上,比直接砍伐木材多5倍的收益。二是推動了農(nóng)家樂園飲食休閑的發(fā)展。據(jù)初略估計,我縣農(nóng)家樂總數(shù)在160家以上,農(nóng)家樂的發(fā)展,對解決林農(nóng)再就業(yè)、解決農(nóng)產(chǎn)品加工和銷售問題,起了很大的作用,給林區(qū)帶來的經(jīng)濟效益在每年1800萬元以上,按照每立方米木材可銷售得到300元來計算,需要6萬立方米木材,可間接減少采伐9萬立方米蓄積。三是促進林下經(jīng)濟發(fā)展,林農(nóng)充分利用生態(tài)林林地資源和環(huán)境優(yōu)勢從事林下種植、養(yǎng)殖業(yè),農(nóng)林牧實現(xiàn)資源共享,協(xié)調(diào)發(fā)展。石江鎮(zhèn)、竹市鎮(zhèn)在公益林中圈養(yǎng)土雞、火雞和山雞,羅溪鄉(xiāng)、江口鎮(zhèn)、大屋鄉(xiāng)、桐山鄉(xiāng)在公益林中種植天麻、食用菌及其它珍貴藥材,都產(chǎn)生了豐厚的效益。四是促進了農(nóng)村水、電、路等基礎設施建設。前面說過,林地增加、森林蓄積量增加,水源涵養(yǎng)能力增強,豐富了水資源。全縣水資源總量為50.25億立方米,其中客水28.26億立方米,自產(chǎn)地表水18.34億立方米,地下水資源3.65億立方米。境內(nèi)有中型水庫6座,小型水庫147座,大小電站54座,裝機容量7.04千瓦。農(nóng)村飲用水建設中,即降低了引水成本,水源都直接取自水源涵養(yǎng)林區(qū),不需要打井和電排,天旱再久也是水源不斷,又降低自來水凈化處理成本,經(jīng)過衛(wèi)生部門檢測,不經(jīng)任何處理,水質(zhì)即達到飲用和生活用水標準,做到直引直用。
(一)領導重視到位,機構配置完善,責任明確到人。
縣委政府重視抓生態(tài)建設與保護工作,安排分管領導專門負責,并于2002年發(fā)布《xx縣人政府關于保護國家級生態(tài)公益林的通告》,廣泛宣傳教育公益林保護政策法規(guī)??h、鄉(xiāng)、村級級成立公益林管理領導小組和公益林管理站。林業(yè)部門充分發(fā)揮職能主體作用,加強日常管理工作的領導。公益林區(qū)劃界定、調(diào)整、補償資金管理與發(fā)放、公益林采伐管理、林地征占用管理、有害生物防治、森林防火等工作都落實到責任人,縣、鄉(xiāng)、村層層簽訂公益林管理責任狀,縣與鄉(xiāng),鄉(xiāng)與村,村與戶級級簽訂了管護協(xié)議,并聘請了196名專職護林員,劃分了管護責任區(qū),對所有公益林進行日常管理和巡護。
(二)、完善制度建設,實行規(guī)范管理。
為了確保公益林建設和管理工作有序運行,我縣出臺了《xx縣生態(tài)公益林建設管理實施意見》、《xx縣生態(tài)公益林管理辦法(試行)》、《xx縣森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》、《xx縣生態(tài)公益林護林員管理制度》等一系列政策性文件,使生態(tài)公益林管理工作有章可循,獎懲有據(jù),并且規(guī)范了公益林采伐審批制度和補償資金兌現(xiàn)制度,對于公益林資源管理和補償資金管理,自上而下,由縣到鄉(xiāng),鄉(xiāng)到村,村到戶每年都要進行核查,一是核查公益林管護情況,二是核查補償資金發(fā)放和使用情況,對不合要求的,通過各級政府和林業(yè)主管部門依法采取措施促使整改和糾正。
(三)、建立完整規(guī)范的公益林檔案及信息數(shù)據(jù)庫。
我們遵照湘林資[2010]83號文件要求,將公益林檔案按“公益林資源、公益林經(jīng)營、財務、制度法規(guī)和權益”五大類以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位歸檔,實行專人專柜保管。紙質(zhì)和電子檔案各一套,資料完整對應一致。
我們完善了以林權為基礎的公益林管理信息數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)庫中包含公益林資源小班圖、公益林資源小班屬性表、林權小班圖、林權證表、林權登記申請表、公益林到戶補償面積表、補償對象基本信息表、公益林護林員信息表。
(四)、積極探索創(chuàng)新管理和科學經(jīng)營方法。
認真實踐,努力探索,積極向上級爭取森林撫育、優(yōu)材更替、碳匯造林等項目。省廳在我縣啟動“優(yōu)材更替”試點,旨在為給公益林改造、保護和利用探索經(jīng)驗、提供科學的依據(jù)?!皟?yōu)材更替”是調(diào)和公益林保護與利用矛盾,解決樹種單一性、樹木老齡化,生態(tài)效益低下問題的有效手段,我們對此項目十分重視。2009年完成以香樟、楠竹為主的優(yōu)材樹種更替造林418.5畝,2010年通過補植、撫育、施肥等手段,增加優(yōu)材樹種的比例,確保成活率95%以上,年平均生長高度70cm以上,安排專人進行管護和監(jiān)測各項生長指標,向省市及時報送詳細的試驗數(shù)據(jù),通過加強管理,增加投入來確?!皟?yōu)材更替”試點項目的成功。
(五)、加強管護力度,切實保護公益林資源。
護林員每月保證巡山20天以上,負責宣傳公益林保護的重要意義和有關政策,預防山林火災、預報森林病蟲害,防止亂占亂墾、毀林造林和亂砍濫伐等違法行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益林管理站負責對護林員工作進行指導培訓和檢查考核,并實行獎懲掛鉤制,負責公益林征占用林地、撫育、更新采伐和更新造林的現(xiàn)場調(diào)查核實和監(jiān)管,負責公益林監(jiān)測、防火和防病蟲害,負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益林補償資金的核發(fā)及檔案管理??h局負責組織公益林區(qū)劃界定調(diào)整、檔案管理,負責公益林采伐審核和監(jiān)管,負責全縣公益林補償資金的管理,負責組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益林資源管理和公益林補償資金管理進行核查。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公益林管理工作進行年中抽查,年底結合目標責任制進行考核。聯(lián)合森林公安每兩年組織一次全面普查,查處破壞公益林的違法犯罪行為,抓典型,治重點,切實保護好公益林資源。
(六)、加大宣傳力度,形成愛林護林的良好氛圍。我縣十分重視宣傳工作。首先是各級政府和林業(yè)部門重視,通過各種會議宣傳公益林建設保護的意義和政策法規(guī),定期印發(fā)宣傳資料,使國家政策深入人心,家喻戶曉。二是通過電視報刊做宣傳報導,出動宣傳車,引起社會各界人士重視,提升全民生態(tài)保護意識。三是完善宣傳基礎實施,在公益林保護區(qū)和交通要道處設立永久宣傳牌,使之發(fā)揮良好的告示作用。四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場都設立公益宣傳欄,各村都訂立公益林護林公約,并在公益林山場設立護林牌子,標明公益林山場名稱、四至及保護內(nèi)容。五是加強針對性宣傳,對林農(nóng)最為關注的熱點問題,及時釋疑解惑。
(一)、面臨保護與利用、保護與更新、公益林采伐與技術規(guī)程的矛盾。
在保護與利用的矛盾方面,按照我們當?shù)厮?,每畝地租可達15元,都己超過補償標準,如果按照商品林經(jīng)營,每畝林地年利潤應該可達到30元以上。再者,很多公益林如果按照商品林經(jīng)營,己達到采伐利用年限,短期內(nèi)可獲得很高的收益?,F(xiàn)在的木材行情較好,公益林的補償資金卻還是很低的水平,林農(nóng)對公益林保護的積極性欠高。
在保護與更新的矛盾方面。我縣公益林中有很多明顯老化的人工杉木過熟林,還有歷年遭受冰雪災害造成的殘次林,低效林,生態(tài)功能明顯退化。按照現(xiàn)有的更新采伐規(guī)定,只能用小塊狀皆伐和擇伐,一是采伐和更新成本高,更新期限過長,二是伐后更新的幼樹缺光而生長不良,在下一輪的更新采伐中,基本會損毀,更新效果不良。
在公益林采伐與技術規(guī)程的矛盾方面。針對公益林采伐需要出臺專門的技術規(guī)程,目前《森林法》、《森林采伐作業(yè)規(guī)程》、《公益林建設技術規(guī)程》、《湖南省森林資源調(diào)查技術規(guī)程》上都涉及公益林采伐的要求,但又不盡相同,比如《湖南省森林資源調(diào)查技術規(guī)程》和《十二五編限》中的齡組劃分就不一致,沒有明確說明采用哪個是正確的,在采伐審批中很難把握。
(二)、補償資金“一卡通”有待于進一步落實。由于林改后,存在集體、股份、聯(lián)合、個人等多種經(jīng)營方式,迅速補償?shù)綉舸嬖谝欢ǖ睦щy,特別是林改后分到千家萬戶的山場,難以及時落實“一卡通”。
(三)、區(qū)劃界定遺留問題較多。由于每次的.區(qū)劃界定以及補充區(qū)劃界定的工作時間都安排得太緊,倉促之下難免失誤。一是存在不少的錯劃、誤劃以及漏劃的公益林地;二是存在插花山、糾紛山等著很多權屬不清的問題;三是存在部分村干部未經(jīng)過村民或代表大會私自將集體山林區(qū)劃為公益林的問題;四是存在林木林地流轉(zhuǎn)后,被區(qū)劃為公益林的問題。這些問題為今后的公益林資金管理和公益林資源管理埋下了不少隱患。
(四)、生態(tài)公益林改造任務比較大,改造資金投入不足:我縣不少樹種單一、樹齡老化、群落結構簡單、生態(tài)功能低下的公益林需要進行改造;因火災造成的跡地、冰雪災害造成的疏殘林地需要重造,而公益林補償絕大部分是要發(fā)放到戶,缺少資金投入到改造和重造項目中去,資源建檔、補植、撫育、災后重造等每年需要上百萬,而管護中可以支出的部分只有26萬,僅靠管護支出每畝0.45元來承擔公益林的防火防災和災后重建是遠遠不夠的,資金缺口很大。
(一)、堅持不懈完善“一卡通”資金補償制度建設。為了保護林權權利人的權益,達到上級“一卡通”發(fā)放的要求,我們在2011年將以林權改革成果資料為基礎,將每個公益林小班面積按新林權證權屬落實到農(nóng)戶或經(jīng)營單位,做到人、地、證、卡相符,完全實現(xiàn)公益林補償資金“一卡通”發(fā)放,并建立公益林資金補償數(shù)據(jù)庫。督促鄉(xiāng)、村級建立公益林資金管理專賬,對集體所有和股份經(jīng)營的公益林地的管護資金的使用、發(fā)放情況做好明細賬,并在村務欄中進行公示。
對原區(qū)劃界定中的遺留問題,結合2011年公益林資金補償“一卡通”工作,把公益林小班權屬核實清楚,權屬有變化的重新制做界定書,簽訂合同,清理出錯劃、誤劃和漏劃部分,及時做好調(diào)出補進材料報請省廳和國家林業(yè)局審批。
(二)、堅持教育、管護、懲治并舉,確保生態(tài)公益林保護到位。首先,要繼續(xù)加大對生態(tài)公益林保護的宣傳教育力度,增強生態(tài)公益林保護的意識。大力宣傳生態(tài)公益林對國土安全的重要性,對水土保持、水源涵養(yǎng)、防災減災的重要性,對提高環(huán)境質(zhì)量,建立環(huán)境友好型的人居環(huán)境的重要性,進一步提高人民群眾對生態(tài)公益林保護重要性的認識,增強生態(tài)公益林保護的意識,積極參與生態(tài)公益林保護。其次,要加快推進管護機制的深化改革。要進一步加強對管護工作的監(jiān)督,把生態(tài)公益林管護制度落實到位。同時,要高度重視森林火災和病蟲害對生態(tài)公益林資源安全構成的威脅,要加強對森林火災和病蟲害防治的監(jiān)測測報工作,落實各項防范措施,進一步完善森林火災和病蟲害的應急機制。三要加大對盜伐、濫伐、毀林、侵占林地等違法案件的打擊力度,有針對性地適時開展破壞生態(tài)公益林的專項打擊活動,把專項打擊與常年打擊破壞生態(tài)公益林的違法犯罪活動結合起來,要嚴格依法依規(guī)從重懲處,確保我縣生態(tài)公益林資源的安全。
(三)、堅持生態(tài)優(yōu)先原則,把科學利用與進一步提高林分質(zhì)量結合起來。生態(tài)公益林不僅具備生態(tài)效益,還具有經(jīng)濟和社會效益。要在保護好生態(tài)公益林的前提下,并在法律法規(guī)許可條件下,通過以提高林分質(zhì)量為目的限制性的木質(zhì)利用,增加林農(nóng)的收入和社會木材的供給,而且又根據(jù)生態(tài)公益林生態(tài)區(qū)位的要求,通過有針對性的替換樹種,改善生態(tài)公益林林分質(zhì)量,提高生態(tài)和景觀功能。要繼續(xù)加大非木質(zhì)利用的研究和探索,倡導公益林林下經(jīng)濟的發(fā)展,對已經(jīng)取得成效的成功經(jīng)驗,要認真總結,加以推廣,充分發(fā)揮生態(tài)公益林的生態(tài)、經(jīng)濟、社會效益,促進農(nóng)民增加收入,進一步調(diào)動農(nóng)民參與生態(tài)公益林管護的積極性。
(四)、不斷研究新情況新問題,提高生態(tài)公益林的管護工作水平。隨著生態(tài)公益林制度的不斷完善和管護工作的推進,出現(xiàn)了一些新的情況和問題。如生態(tài)公益林林改后確權到戶的林地所有者權益保障問題,零星盜伐和蠶食林地問題,生態(tài)公益林區(qū)的村農(nóng)民生產(chǎn)生活用材、生活燃料困難的問題,限制性采伐后跡地更新投入和替換樹種選擇的問題,生態(tài)公益林補償資金監(jiān)管問題等等,對這些具體的新情況新問題,要加強研究解決,提高生態(tài)公益林的管護工作水平。
(五)、幾點建議。
一是建議中央和省市縣財政加大對公益林補償力度,對需要改造和重造的公益林地投入專項資金。國家林業(yè)局和省廳對生態(tài)功能明顯退化的人工純林,調(diào)整采伐管理制度,允許進行皆伐后更新,對更新的樹種、比例結構做出有利于生態(tài)公益林建設的規(guī)定,保證造好一片,再采伐一片,這樣可以由林權人通過采伐林木的收益來進行重造,一是減輕財政壓力,二是提高自主建設保護公益林的積極性。
二是建議針對公益林采伐出臺專門的技術規(guī)程,細化操作要求,統(tǒng)一操作標準,明確縣一級對公益林采伐審批的權限范圍。
三是建議由省市定期舉辦“公益管理工作培訓班”,提高管理隊伍的素質(zhì),各縣市之間多交流公益林管理工作的先進經(jīng)驗。
工程調(diào)研報告篇十二
隨著基礎建設的加快,全國進入了快速發(fā)展期,太原市建設規(guī)模繼20xx年達到開工復工面積3000萬平方米,20xx年將達到3300萬平方米,創(chuàng)歷史新高。建設規(guī)模的高增長給建筑企業(yè)帶來了前所未有的巨大發(fā)展機會,但是,隨著建筑市場的開放,不僅外地建筑企業(yè)紛紛尋求在太原市場上分一塊蛋糕,國外建筑企業(yè)攜帶資金、技術、人才、管理優(yōu)勢進入太原,建筑企業(yè)在抓住機遇的同時,更面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。
建筑企業(yè)要想在市場中取得競爭優(yōu)勢,人才作為第一資源的主導作用越來越突出。企業(yè)競爭已經(jīng)不再局限于市場、資金、技術、管理等方面,人才的競爭上升到了關系企業(yè)生死存亡的戰(zhàn)略地位。
為了抓住機遇,應對挑戰(zhàn),科學定位,確定人才培養(yǎng)目標,我們走訪了山西省發(fā)展改革委員會、山西省建筑工程總公司、山西省建筑科學院等單位,對山西省建設行業(yè)的背景進行了廣泛深入的調(diào)查和研究。
我省建筑行業(yè)共有施工企業(yè)3400余家,從業(yè)職工約80萬人。生產(chǎn)第一線的技術與管理人員,絕大部分僅具備中職或中職以下學歷。以我省最大的建筑集團企業(yè)山西省建筑集團總公司為例,職工總數(shù)為34770人,其中,專業(yè)技術和管理人員為6700人,占職工總數(shù)的19%;而專業(yè)技術和管理人員中高職和本科以上學歷的占25%,只占職工總數(shù)的4.8%。全省建設行業(yè)大專及以上學歷的管理人員比例就更低,這個比例也低于全國平均水平,與山西省建立適應社會主義市場經(jīng)濟要求的建筑隊伍組織結構和對構建大型企業(yè)集團的資質(zhì)要求有不小的距離。因此,近幾年來企業(yè)需要補充大量的高層次的專業(yè)管理人員,以盡快提高本企業(yè)的技術和管理水平,提高企業(yè)資質(zhì)水平,適應社會主義市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。
建設部在全國建設教育工作會議上提出“科教興業(yè)”戰(zhàn)略。隨著建設行業(yè)改革的不斷深入,產(chǎn)業(yè)結構的不斷調(diào)整,建設工程設計與施工技術中新材料、新設備、新工藝、新技術的不斷涌現(xiàn),以及大型工程的國際化招標,投標的推行,建筑市場逐步趨向規(guī)范化、國際化。這一戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移,促使我們必須迅速有針對性地調(diào)整教學內(nèi)容和教學方法適應建筑市場的實際需求,以提高建設行業(yè)技術人員的.整體素質(zhì)和國際競爭能力。為達到這一目標,建設部啟動了以構建和實施人才培養(yǎng)為目標的“萬——千萬工程”,即在“九五”計劃和20xx年遠景規(guī)劃中,造就萬名學術和技術帶頭人;造就十萬名建設技術業(yè)務骨干;培養(yǎng)百萬名建設專門人才;培養(yǎng)千萬名建設熟練技術工人和勞務人員。我省也根據(jù)本省的實際情況制定了促進山西建筑業(yè)整體素質(zhì)上臺階的“2324工程”即在“九五”計劃和20xx年遠景規(guī)劃中,要造就200名建設學術帶頭人;造就3000名建設技術業(yè)務骨干;培養(yǎng)2萬名建設專門人才;培訓40萬名建設熟練技術工人和勞務人員。隨著這項工程在我省的逐步落實,培養(yǎng)建設人才的任務十分艱巨。
隨著時代的進步,我國建筑和基本建設管理體制,建筑施工企業(yè)的生產(chǎn)方式和組織結構發(fā)生了深刻的變化,以工程項目管理為核心的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理體制已基本形成,建筑施工企業(yè)普遍實行了項目負責制和項目成本核算制,同時,工程項目管理作為一門應用科學,其理論研究也逐步得到了各方面的重視。目前我省建筑市場急需一支懂技術、會管理、善經(jīng)營的職業(yè)化的建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理隊伍。然而,由于建筑類普通高等教育培養(yǎng)人才的過分專業(yè)化、學科化,現(xiàn)在社會上建設類高等職業(yè)教育又出現(xiàn)空檔,中職教育層次偏低等原因,這樣集專業(yè)、管理、經(jīng)濟、法律、稅務、計算機等知識為一體的應用型、復合型高級建筑人才變得緊俏起來。以發(fā)達國家高等職業(yè)院校在校生占整個高等教育在校生的比例,大多已達到20%~50%,而我國尚不足8%,有很大的發(fā)展空間。
1、隨著建筑行業(yè)整體向好,建筑企業(yè)對建筑工程技術專業(yè)畢業(yè)生的需求趨旺。
2、建筑工程、建筑學、電氣工程技術、給排水工程、暖通工程、財務管理、項目管理、企業(yè)管理、工程造價、道路與橋梁是20xx年至20xx年建筑企業(yè)招聘大中職的前十位。
3、建筑企業(yè)對這十大熱門專業(yè)的需求量占建筑行業(yè)對畢業(yè)生需求量的80%,近年來還以增幅8%的速度穩(wěn)步增長。
4、高職成為建筑業(yè)招聘畢業(yè)生的基本學歷要求。
1、隨著行業(yè)的大發(fā)展和高增長,會拉動行業(yè)對人才需求。20xx年建筑業(yè)的企業(yè)人才需求將較20xx年有較大幅度的增長,預計增長幅度將超過25%;建筑業(yè)人員需求1.8萬人。
2、技術類專業(yè)人才成為建筑業(yè)招聘永恒的主題,行業(yè)的高增長將帶來此類人才需求量的放大。20xx年企業(yè)對技術類人才的需求將占到總需求的30%。
3、20xx年建筑行業(yè)人才競爭將更加激烈。太原市建筑市場正逐步全面開放,企業(yè)競爭的加劇必將帶來人才的激烈競爭。
4、20xx年建筑行業(yè)企業(yè)招聘中、高職畢業(yè)生的十大熱門專業(yè)是:建筑工程、建筑學、電氣工程技術、給排水工程、暖通工程、工程造價管理、財務管理、項目管理、企業(yè)管理、道路與橋梁。
建筑工程(工業(yè)與民用建筑)一直是企業(yè)需求畢業(yè)生的熱門專業(yè)。
根據(jù)職業(yè)人才需求預測的調(diào)查報告,全省150多個專業(yè)歸為40個專業(yè)類,按專業(yè)類進行統(tǒng)計顯示:(1)社會人才需求量依次為市場營銷,工商行政管理,機械,土建……,其中土建名列第四位。(2)土建類人才需求的順序為工民建,工業(yè)電器自動化,給排水……其中工民建列土建類首位。由此看來,工民建專業(yè)有廣泛的社會需求。
我院建筑工程技術專業(yè)(工民建)畢業(yè)生適應的工作領域包括建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、工程質(zhì)量監(jiān)督站、建設單位、監(jiān)理公司、工程造價咨詢等部門。
隨著我國“十五”計劃的實施,國家將鼓勵房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,特別是職工住房制度的改革,將會進一步促進房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。近幾年來,國家制定宏觀財政政策,用以加大基礎設施的建設,其目的就是通過加大對基礎設施的投入,來帶動其他相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。事實證明,這種帶動作用無疑會增加建筑工程專業(yè)人才需求。
工程調(diào)研報告篇十三
本工程為西鐵含元路住宅小區(qū)3#高層,位于西安市含元路西鐵物資供應段院內(nèi),本工程建筑面積:41141.47㎡,地上34層,地下一層,建筑高度:99.1m,主體結構為剪力墻結構,基礎為筏板基礎。工期為20xx年8月1日至20xx年9月20日,工期天數(shù)為750天。
1、場地、環(huán)境。
本工程現(xiàn)場北面緊鄰含元路,交通較為便利,但交通管制嚴格,主要材料只能在夜間進入場地,混凝土運輸車除下午5時至晚8時外可隨時進入工地現(xiàn)場。工地周邊為村莊、市場及鐵路職工樓,人員活動較為復雜,給現(xiàn)場管理帶來一定難度,要采取措施加強現(xiàn)場管理,防止擾民和民擾。施工場地比較狹窄,樓座距場地南側(cè)圍墻8—18米,距北側(cè)圍墻約為5米,東側(cè)距現(xiàn)有圍墻約45米,基本能滿足生產(chǎn)及生活需要。
2、地質(zhì)、水文條件。
場地地形略有起伏,原地面標高在-。
-0.2米~-0.6米之間,場地屬于輕微濕陷性黃土。常年地下水位在-9.2至-9.9米。工地所處于西鐵物資供應段院內(nèi),院內(nèi)設有數(shù)個排水井,排水較為便利。
3、氣象。
本地區(qū)雨季為每年的8、9、10月份。
4、交通。
北鄰含元路,交通較為便利,可直接到達施工現(xiàn)場。
5、水、電。
本工程現(xiàn)場北側(cè)設有居民生活供水管道,施工用水極為方便?,F(xiàn)場西北角設有一座配電室,提供630kva容量,能滿足生產(chǎn)生活用電,用電較為方便。
6、通訊。
施工管理人員均配移動電話,辦公室配備座機一臺。
7、物資供應。
本工程臨近大明宮建材市場、北三環(huán)建材市場,材料采購相對比較方便。砼采用商品砼,商砼站距離工地約10公里,商品砼供應充足。
8、臨時工程。
臨時住房可在場地東側(cè)搭設,場區(qū)東側(cè)場地約有35米*40米一片空地,完全滿足生活需要。
9、環(huán)境、衛(wèi)生。
本工程由于處在居民區(qū),因此施工環(huán)保要求較高,施工場地要圈圍、降噪,特別是7月份高考期間。夜間施工將會被禁止。施工結束后不得留下任何建筑垃圾。進出場的車輛必須沖洗干凈后方可上路,因此場區(qū)入口處必須設置沖洗設備。
1、施工場地布置。
整個場區(qū)全部采用彩鋼圍擋封閉,高度1.8米,場區(qū)南側(cè)為生產(chǎn)區(qū),主要布置鋼筋加工棚,原材堆放區(qū)、成品堆放區(qū),緊鄰鋼筋區(qū)布置木工場地,緊鄰木工區(qū)布置周轉(zhuǎn)料堆放區(qū),場區(qū)南側(cè)設東西施工主干道,水電料庫及加工區(qū)位于施工主干道西端,場區(qū)總配電室設在場區(qū)東北角。
2、降水。
由于當?shù)氐叵滤惠^低,平均為地面以下9.2至9.9米,因本工程基底標高位于地面以下6.7米,因此不考慮基坑降水問題。
3、邊坡防護。
基坑坑壁已采用了噴錨支護,但仍有基坑局部開挖不到位,因此需對尺寸不到位處基坑重新進行開挖,開挖后的裸露土體,需用塑料布將其覆蓋以防雨水沖刷。
4、勞動力。
勞動力選用河南安陽勞務公司。
按施工實際情況可分為以下幾個班組:木工、鋼筋工、混凝土工、架子工、水電工。
工程調(diào)研報告篇十四
建筑節(jié)能是執(zhí)行國家環(huán)境保護和節(jié)約能源政策的主要內(nèi)容。國家建設部在1995年頒布了《城市建筑節(jié)能實施細則》等文件,把《民用建筑節(jié)能設計標準〈采暖居住建筑部分〉》jgj26-95列為強制性標準,同時建設部又于20xx年10月1日發(fā)布了第76號令《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》,對不符合節(jié)能標準的項目,不得批準建設。
在這樣一系列的節(jié)能政策、法規(guī)、標準和強制性條文的指導下,我國住宅建設的節(jié)能工作不斷深入,節(jié)能標準不斷提高,引進開發(fā)了許多新型的節(jié)能技術和材料,在住宅建筑中大力推廣使用。但我國目前的建筑節(jié)能水平,還遠低于發(fā)達國家,我國建筑單位面積能耗仍是氣候相近的發(fā)達國家的3倍~5倍。北方寒冷地區(qū)的建筑采暖能耗已占當?shù)厝鐣芎牡?0%以上,且絕大部分都是采用火力發(fā)電和燃煤鍋爐,同時給環(huán)境帶來嚴重的污染。所以建筑節(jié)能還是本世紀我國建筑業(yè)的一個重要的課題。
從總體的趨勢看,我國經(jīng)歷了外墻內(nèi)保溫和夾心保溫外向墻,建筑節(jié)能逐步向外墻保溫過渡,完善外墻保溫成套技術。市場空間很大,發(fā)展前景看好。新型墻體材料是實現(xiàn)建筑節(jié)能最重要的基礎材料。國家發(fā)改委透露,從全國來看,現(xiàn)在墻體材料總量應該在8500-9000億塊標準磚左右,其中實心黏土磚約為4500塊,比例下降了很多。國家提倡建筑材料節(jié)能,建設部提出新建建筑要實現(xiàn)節(jié)能65%。在中國430多億平方米的建筑中,99%屬于高能建筑。
學名叫做(雙面)鋼絲網(wǎng)架聚苯板(eps),既是建筑材料也是裝飾材料,一般用于隔墻。其中間為泡沫板,兩面是帶刺鋼絲柵格。目前為適應國家建筑節(jié)能要求主要應用于墻體外墻外保溫、外墻內(nèi)保溫、地暖。
2、產(chǎn)品性能:苯板(標準厚度為2公分)。
優(yōu)點:保溫性能好(指標準容重);使用年限長;
缺點:低密度苯板(指18公斤/立方米)在潮濕情況下,厚度收縮變薄容易與水泥層離核。厚度大,增加回填層,減少舉架高度。
(1)苯板保溫體系是集保溫、防水、防火,裝飾功能為一體的新型建筑構造體系。
(2)苯板安置于建筑物外墻外側(cè)或鋪設于地面,占用空間小,保溫效果明顯,便于設計建筑外形。
(3)eps泡沫是一種熱塑性材料,每立方米體積內(nèi)含有300-600萬個獨立密閉氣泡,內(nèi)含空氣的體積為98%以上,由于空氣的熱傳導性很小,且又被封閉于泡沫塑料中而不能對流,所以eps是一種隔熱保溫性能非常優(yōu)良的材料。
3、產(chǎn)品價格:6元/平方米;
擠塑板板就是擠塑式聚苯乙烯隔熱保溫板,它是以聚苯乙烯樹脂為原料加上其他的原輔料與聚含物,通過加熱混合同時注入催化劑,然后擠塑壓出成型而制造的硬質(zhì)泡沫塑料板.1、產(chǎn)品性能:絕熱用擠塑聚苯乙烯泡沫塑料(簡稱xps),xps具有完美的閉孔蜂窩結構,這種結構讓xps板有極低的吸水性(幾乎不吸水)、表面光滑、低熱導系數(shù)、高抗壓性、抗老化性(正常使用幾乎無老化分解現(xiàn)象)。
2、產(chǎn)品價格:普通10元/平方米;優(yōu)質(zhì)22元/1.5平方米。
1、產(chǎn)品性能:酚醛泡沫為新一代保溫、防火、隔音材料,與聚苯乙烯、聚氨酯、發(fā)泡橡塑等材料相比,最大特點耐熱性好,低溫收縮性小,具有獨特的阻燃和尺寸穩(wěn)定性,在200℃高溫下不燃燒、不熔化、不收縮、無毒氣、無濃煙、無滴落,只是表面用成炭化層。有較強的環(huán)保、節(jié)能功效。
2、產(chǎn)品價格:不詳。
巖棉又稱巖石棉、是礦物棉的一種。以天然巖石及礦物等為原料制成的蓬松狀短細纖維,廣泛的應用于絕熱,隔音和其它產(chǎn)品的生產(chǎn)中。巖棉是以天然巖石如玄武巖、輝長巖、白云石、鐵礦石、鋁礬土等為主要原料,經(jīng)高溫熔化、纖維化而制成的無機質(zhì)纖維。礦渣棉是以工業(yè)礦渣如高爐礦渣、磷礦渣、粉煤灰等為主要原料,經(jīng)過重熔、纖維化而制成的無機質(zhì)纖維。
1、產(chǎn)品性能:巖棉板外墻外保溫系統(tǒng),導熱系數(shù)低、透氣性好、燃燒性能級別高等優(yōu)勢,可應用于新建、擴建、改建的居住建筑和公共建筑外墻的節(jié)能保溫工程,包括外墻外保溫、非透明幕墻保溫和eps外保溫系統(tǒng)的防火隔離帶。
2、產(chǎn)品價格:2.6元/平方米。
聚氨酯現(xiàn)場發(fā)泡(噴涂)可直接現(xiàn)場噴涂成型(液體膨脹),成型、運輸方便;其他兩種板材需要運輸、粘貼,較為麻煩且會存在一定的破損,有拼接縫存在。
工程調(diào)研報告篇十五
論文摘要:文化信息資源共享工程作為一項國家級公益性文化創(chuàng)新工程,由于科技含量高,需要一定的經(jīng)費投人,在實施過程中,必定會出現(xiàn)一些問題和困難。通過對曲靖市文化信息資源共享工程建設的調(diào)查,分析了在文化信息資源共享工程建設中遇到的問題,探討了下一步的建設對策。
為更好地推進文化信息資源共享工程(以下簡稱“文化共享工程”)的建設,20xx年4月18日至21日,共享工程云南省分中心舉辦了全省文化共享工程支中心培訓班,來自全省15個州市、67個縣圖書館的館長及工作人員參加了這次培訓。培訓后,曲靖市支中心和尚未建立的3個縣級支中心,以及30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)文網(wǎng)培學校的建設工作全面展開。為了準確掌握曲靖市文化共享工程的建設情況,為當前和今后的建設工作提供科學依據(jù),曲靖市圖書館通過發(fā)放書面調(diào)查表和實地調(diào)研相結合的方式,全面地調(diào)研了全市文化共享工程的建設、發(fā)展、運行情況,以及存在的問題,并就今后的工作提出了意見。
1.1文化共享工程曲靖市支中心建設的前期準備情況根據(jù)《云南省文化廳關于做好20xx年度文化信息資源共享工程建設項目準備工作的通知》(云文社x201田to號)和《曲靖市文化局轉(zhuǎn)發(fā)云南省文化廳關于做好20xx年度文化信息資源共享工程建設項目準備工作的緊急通知》(曲文社〔20xx]12號)等文件要求,曲靖市圖書館及時針對文化共享工程的建設開展了前期準備工作。
1.1.1場地。目前已將三樓報告廳重新裝修成辦公區(qū)域,將原辦公區(qū)域打通后,把一樓的少兒外借和少兒閱覽室搬到三樓,原少兒閱覽室用于建設電子閱覽室;同時,將一樓少兒外借處書庫改造為中心機房。
1.1.2場地環(huán)境改造(含機房、電子閱覽室裝修)。一樓電子閱覽室和中心機房用地已做到遠離電氣管道、高壓線路、變電所、電波微波發(fā)射塔等設施,光線充足。目前正在進行電子閱覽室和機房的裝修,待裝修結束以后即可配置電腦桌椅。
1.1.3防雷系統(tǒng)。由于曲靖城區(qū)不屬于雷區(qū),且圖書館館舍建筑較低,目前正在咨詢?nèi)绾芜M行防雷系統(tǒng)的建設。但機房、電子閱覽室里的機柜、ups和計算機電源均能做到接地。
1.1.4供電。按照要求已經(jīng)將30kva交流電接人到電子閱覽室和機房。
1.1.6防盜設施。根據(jù)實際情況,機房和電子閱覽室安裝了防盜門窗,現(xiàn)準備在院內(nèi)安裝監(jiān)控探頭等設備。
1.1.7電話及互聯(lián)網(wǎng)接人?;ヂ?lián)網(wǎng)目前使用的是鐵通l0m光纖,已將光纖接人器移至中心機房。
1.1.8專(兼)職人員配備。已考慮配備2名管理人員,1人為專職,1人為兼職,兩人均精通計算機設備應用。
1.2曲靖市6個縣級支中心和41個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)文網(wǎng)培學校的建設情況。
曲靖市按照共享工程云南省分中心的要求,在文化共享工程建設中實行市級支中心、縣支中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)文網(wǎng)培學校三級架構。但是,由于尚不具備相關條件,目前仍由共享工程云南省分中心承擔資源整合、設備維護指導、人員培訓等任務,待今后條件成熟后再實行真正意義上的分級管理。
目前已建成的6個縣級支中心均能正常開展活動,能有效利用設備,制訂了詳細的管理辦法和措施。除沾益縣以外,各支中心都有大專以上學歷的專職人員負責日常工作;富源縣政府提供了7萬元的財政經(jīng)費用于工程正常運轉(zhuǎn);宣威市、羅平縣分別解決了2萬元的運行維護經(jīng)費,其中羅平縣財政將2萬元經(jīng)費列人了每年的財政預算。
已建成的41個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)文網(wǎng)培學校均能正常開展活動,能有效利用設備,制訂了詳細的管理辦法和措施。其中95%以上的農(nóng)文網(wǎng)培學校都有中專以上學歷的專職人員負責日常工作;80%以上的農(nóng)文網(wǎng)培學校每年都有2-3千元的運行維護經(jīng)費,都利用設備開展了1-3期農(nóng)民培訓。
2.1各地黨政部門均高度重視,齊抓共建基層文化陣地。
曲靖市文化局高度重視文化共享工程建設,積極爭取各級黨委、政府和有關部門的關心與支持,統(tǒng)籌規(guī)劃,穩(wěn)步推進文化共享工程建設。各級政府和文化部門積極配合,齊抓共建基層服務點,用好有限的資金,讓設備和資源充分發(fā)揮作用。
2.2基層文化單位增強活力,積極利用現(xiàn)有設施和資源為群眾服務。
從本次調(diào)研的情況可以看出.盡管近年來曲靖市文化共享工程建設工作中存在種種困難,但各縣圖書館和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站仍堅持開放,為群眾服務,其中公共圖書館基本做到了文化共享工程支中心的開放時間和開館時間同步。如馬龍縣圖書館依托文化共享工程資源,積極組織開展豐富多彩的文化服務活動,舉辦了圖書館宣傳周、電腦知識培訓和未成年人專題知識講座;羅平縣圖書館利用文化共享工程平臺,在寒暑假針對廣大中小學生開展了“推薦百部愛國主義、科普類影片”活動,舉辦了思想道德建設專題講座,深受廣大學生的歡迎;陸良縣圖書館根據(jù)未成年人的特點,加大對未成年人的服務力度,引導未成年人文明上網(wǎng),同時加強對未成年人上網(wǎng)的管理,對未成年人進人電子閱覽室的,必須征得家長同意,才予登記、辦卡上機,且嚴格規(guī)定上機時間,監(jiān)督他們的閱覽內(nèi)容及范圍,城保他們文明、健康上網(wǎng);陸良縣三岔河鎮(zhèn)文化站利用文化共享工程資源,充分挖掘鎮(zhèn)、村圖書閱覽室的潛力,開展“讀書、愛書、用書”活動,為廣大群眾提供了一個良好的讀書學習環(huán)境。
2.3利用丈化共享工程況固文化陣地。
在文化共享工程建設中,公共圖書館紛紛抓住機遇壯大自身實力,建立電子閱覽室,不僅促進了文化共享工程的建設,也促進了圖書館的自動化建設。如馬龍縣圖書館20xx年被確定為全省第一批基層站點后,積極爭取5萬余元經(jīng)費購置了電腦,組建了小型電子閱覽室,后來又爭取2萬余元經(jīng)費購買了圖書館自動化管理軟件,現(xiàn)正用于圖書書目數(shù)據(jù)庫和讀者信息庫的建設。與此同時,目前已建成的大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)文網(wǎng)培學校通過配置文化共享工程設施設備和豐富的信息資源,使以往缺書少報的文化站重新煥發(fā)出勃勃生機與活力。
3.1對文化共享工程的重視不夠,一些地方領導仍不了解文化共享工程,認識有偏差。
云南是西部省份,經(jīng)濟發(fā)展較東部地區(qū)較為滯后,文化投人相對不足。曲靖市有不少縣市的財政本來就十分困難,再加上隨著我國體制改革的深化,農(nóng)村原先征收的教育附加費、計生費、土地稅、農(nóng)業(yè)稅等稅費有的停止征收,有的.全部上繳財政.造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級財力嚴重不足,沒有多余的錢投人文化事業(yè)。據(jù)各地反映,維護一個農(nóng)文網(wǎng)培學校的正常運行,一年至少要2萬元(包括寬帶線路、設備維護更新、水電、辦公、活動、交通費),而大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站沒有固定經(jīng)費來源,直接造成以下幾個問題:一是寬帶線路費沒有保障。每個服務點寬帶線路費每年少則數(shù)百,多則上千,一旦中斷不能上網(wǎng),只得關閉服務點。二是設備老化無法維修、更新、升級。三是缺少活動場所,影響服務。此外調(diào)研中還發(fā)現(xiàn),一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站由于經(jīng)費和場所限制,文化站都設在政府院內(nèi),一旦要建設農(nóng)文網(wǎng)培學校,群眾出人就會不方便,導致服務面過窄。即使是縣圖書館,本身經(jīng)費也不足,很難拿出更多的資金投人文化共享工程建設。即便政府解決了設備購置的問題,但每年的寬帶運行費和設備維護費還是一筆難以承受的開支。
3.3缺少懂管理、懂服務、懂技術的專(兼)職人員。
調(diào)研中發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站普遍缺少懂技術,特別是懂計算機技術的專業(yè)人員。盡管共享工程云南省分中心一直堅持對基層人員進行集中培訓,但是由于時間緊、內(nèi)容多、人員素質(zhì)不高,基層人員通過短期學習很難掌握相關技術。這就容易造成出現(xiàn)設備故障以后,由于省級分中心技術人員無法下基層進行“手把手”指導,小故障往往變成大故障的問題。另外,基層管理人員多為兼職,顧此失彼,剛?cè)碎T又調(diào)走,工作不穩(wěn)定,也不可能把大部分精力用在文化共享工程建設上。
3.4現(xiàn)有的適用資源和特色資源嚴重不足,缺少吸引力。
現(xiàn)有的文化共享工程海量資源中真正適應廣大基層群眾需要的資源仍然不多,主要原因有:一是資源覆蓋面過廣,但針對性和適應性較差,一些農(nóng)業(yè)科教片并不適宜在各地推廣;同時,曲靖本地群眾愛看滇劇和花燈,但現(xiàn)有的戲曲資源多數(shù)是京劇、折子戲,當?shù)厝罕姴桓信d趣。二是版權制約使得影視資料、名家講座等群眾喜愛的資源太少。三是現(xiàn)有的系統(tǒng)還不穩(wěn)定,視頻圖像質(zhì)量不高等。
4.1加大宣傳力度,確保各級領導和廣大人民群眾都熟悉文化共享工程。
要自上而下,切實加大對文化共享工程的宣傳力度,取得社會的共同關心、重視和支持。建議由共享工程云南省分中心統(tǒng)一制作文字和視頻宣傳材料,盡快發(fā)放到各級文化主管部門和基層服務點,向各地領導和群眾進行廣泛宣傳;還可要求各縣級支中心和農(nóng)文網(wǎng)培學校的電腦全部將文化共享工程網(wǎng)站設置為首頁??傊靡磺惺侄问刮幕蚕砉こ碳矣鲬魰?,深人人心。
4.2明確政府行為,加大財政投入。
目前,國家已明確公共圖書館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站屬于公益性事業(yè),這就意味著政府必須加大投人。建設文化共享工程,必須加大國家和省級財政的專項投人,并輔之以州市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級財政的經(jīng)費補助,明文規(guī)定并督促地方各級財政撥付配套資金,切實保證各級支中心、農(nóng)文網(wǎng)培學校的設備維護更新、寬帶線路、活動開展等日常費用。
4.3加強培訓,穩(wěn)定隊伍。
文化共享工程各級支中心要以人為本,不斷壯大技術力量,招聘專業(yè)人員,培養(yǎng)技術骨干。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)文網(wǎng)培學校要加強人員培訓,提高綜合素質(zhì),能夠承擔基本的教學和服務。同時,要創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,提高基層人員的待遇,使他們安心工作。
4.4因地制宜配里設備,提高建設質(zhì)童。
目前,文化共享工程國家管理中心配置給各級支中心和基層服務點的設備基本是相同的器材設備,而實際上,各級支中心今后還存在資源采集和資源加工的任務,迫切需要配置相關的設備。同時,基層服務點要下基層開展服務,而現(xiàn)有的服務器并不方便,所以應該配置筆記本電腦、大容量硬盤以及dvd刻錄機。此外,各地購置電腦等設備時,應考慮選擇當?shù)赜?-3年保修期的品牌,以減輕維護工作;在視頻資源制作中,不宜過分考慮電腦播放的流暢性而過度壓縮數(shù)據(jù),可改為刻錄光盤進行播放,以保證投影播出效果。
4.5實施共建共享。
通過這次調(diào)研了解到,曲靖市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站實施的農(nóng)村黨員干部遠程教育工程,普遍未配置電腦、網(wǎng)絡、投影設備。為此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設農(nóng)文網(wǎng)培學校時,可結合實際情況,充分利用文化共享工程的設備進行配置,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。一旦文化共享工程和農(nóng)村黨員干部遠程教育工程兩個工程實施共建,加強協(xié)作,將大大增強建設實力,避免資源浪費,實現(xiàn)互利雙贏的目標。
工程調(diào)研報告篇十六
20xx年4月,我們組成調(diào)研組,開展“建立預防拖欠農(nóng)民工工資長效機制,發(fā)展建筑勞務分包企業(yè)”課題調(diào)研,對天津市、青島市、大連市等地區(qū)實施建筑勞務分包制度的情況進行了專題調(diào)研,聽取了市、區(qū)建設行政主管部門的匯報,查看了有關的地方法規(guī)及文件資料,實地考察了勞務交易場所和施工現(xiàn)場,召開了施工總承包企業(yè)、勞務分包企業(yè)參加的三個專題座談會,40多家企業(yè)參加了討論。
山東省既是勞務輸出的大省,也是勞務輸入的集中地。截至20xx年底,山東省勞務分包制度的大框架已初步建立,已成立1169家勞務分包企業(yè),吸納農(nóng)民工14.1萬人,占建筑勞務人員總量的5.8%;在青島市,已經(jīng)建立勞務分包交易市場,勞務分包企業(yè)379家,有90%的農(nóng)民工已經(jīng)被企業(yè)吸納。
大連市屬于勞務輸入地區(qū)。全市有28萬外來的農(nóng)民工,大多數(shù)農(nóng)民工被總包企業(yè)直接雇用或通過“包工頭”雇用;現(xiàn)有200家勞務分包企業(yè)。
調(diào)研地區(qū)的建設行政主管部門高度重視建筑市場的規(guī)范管理,高度重視發(fā)展勞務分包企業(yè)、建立規(guī)范勞務交易場所的,建立了專門管理機構,堅持從基層抓起,從源頭抓起,突出重點,措施得力,效果顯著。
天津市在“建設工程交易服務中心”的基礎上,設立了“分包交易中心”。其主要職責:監(jiān)督管理工程分包行為,對外地進津企業(yè)進行嚴格的備案管理,規(guī)范勞務市場用工行為,查處無資質(zhì)隊伍私招亂雇和違法承攬工程行為等。同時,籌備成立“建筑企業(yè)勞務派遣中心”,并要求各省駐津建管處也建立建筑企業(yè)農(nóng)民工派遣中心,和區(qū)縣勞務派遣中心,將全市建筑業(yè)使用的零散農(nóng)民工進行集中管理,為其監(jiān)督辦理勞動合同和工傷保險?,F(xiàn)階段天津市已成立百家“派遣中心”,擬20xx年6月低正式運營。
青島市有專門的建筑市場和建筑隊伍監(jiān)管機構——建管局。在建管局成立了“規(guī)范建筑勞務分包和勞動用工管理領導小組”,下設辦公室,負責制定政策措施和計劃,并進行貫徹落實,同時負責該項的日常監(jiān)督檢查。各區(qū)、縣建設行政主管部門成立相應的管理機構,各施工單位主要負責人為企業(yè)第一責任人,各項目部項目經(jīng)理為施工現(xiàn)場第一責任人,并安排專人負責檢查、監(jiān)督各項規(guī)定、制度的落實。
大連市建委年內(nèi)計劃建立勞動力市場。勞動力市場是個綜合管理、服務機構,由就業(yè)服務中心、技能培訓中心、行政服務中心等三大部門組成,具體負責對用人單位和中介機構提供信息服務、職業(yè)介紹、進行職業(yè)培訓、政策咨詢、受理勞務企業(yè)申辦資質(zhì)并進行初審,對勞務隊伍進行日常管理。通過勞動力市場對全市28萬名農(nóng)民工進行技能培訓和就業(yè)服務,結束建筑業(yè)的非法“包工頭”行為和務工人員隨意無序的流動局面。
簡化勞務分包資質(zhì)申辦程序。青島市把申辦勞務分包資質(zhì)向本市和外來建筑業(yè)企業(yè)及人員完全敞開,在辦理過程中,盡可能的將有關手續(xù)進行簡化合并,提高效率?,F(xiàn)階段,本市注冊勞務分包企業(yè)已有379家,有90%的農(nóng)民工被勞務企業(yè)吸納。
強化勞動用工合同管理,狠抓合同簽訂率。青島市要求各施工企業(yè)必須和每一位農(nóng)民工簽訂《勞動合同》,并進行全市規(guī)范用工行為大檢查,狠抓落實,現(xiàn)階段全市建筑業(yè)農(nóng)民工合同簽訂率已達90%。
嚴格規(guī)范勞務分包市場,禁止無資質(zhì)“包工頭”承攬工程。青島市規(guī)定凡在青注冊和施工的企業(yè),必須用有資質(zhì)的專業(yè)分包企業(yè)和勞務分包隊伍,嚴厲打擊“包工頭”承攬工程,有力的杜絕了“包工頭”非法承攬工程和“掛靠”現(xiàn)象。
制定勞務人工費指導價,定期公布,指導市場。青島市積極維護勞務企業(yè)和人員的合法權益,定期制定并公布了勞務分包企業(yè)人工費指導價,作為勞務分包企業(yè)與總承包企業(yè)簽訂勞務分包合同的重要參考,受到勞務企業(yè)的廣泛歡迎。
主動向社會推薦勞務企業(yè),幫助勞務企業(yè)創(chuàng)建品牌。青島市,積極培育骨干勞務分包企業(yè),帶動其他企業(yè)發(fā)展壯大,篩選部分用工規(guī)范、管理到位、質(zhì)量安全好、專業(yè)特色較強的勞務企業(yè),通過宣傳冊等形式向全行業(yè)、全社會推介。創(chuàng)立“農(nóng)民工夜?!?,定期邀請行業(yè)主管部門、協(xié)會、教師對農(nóng)民工進行普法教育和職業(yè)素質(zhì)教育,提高了農(nóng)民工自身素質(zhì)和維權意識。
天津市實行聯(lián)動措施,規(guī)范勞務市場。強制實行農(nóng)民工工資卡制度,每月支付不低于530元的最低工資標準,每季度結算并全額支付剩余報酬;制定建筑業(yè)農(nóng)民工專用《勞動合同書示本》,保證農(nóng)民工勞動報酬和工傷保險的合法權益;外地進津建筑業(yè)企業(yè)進行年度備案和項目備案,初次進津的建筑業(yè)企業(yè)必須由法定代表人及指定的在津負責人按項目備案。年度考核合格的進津企業(yè)可辦理年度備案。
下發(fā)勞務資質(zhì)審批權,推進建立勞務基地。大連市將勞務分包企業(yè)資質(zhì)的審批權限下發(fā)到各區(qū)市縣建設行政主管部門,充分調(diào)動區(qū)、縣的積極性,鼓勵根據(jù)本地實際發(fā)展勞務企業(yè)。從20xx年下半年發(fā)文至今,已建立勞務企業(yè)200多家。20xx年計劃在新增100家,再通過5年的發(fā)展,至20xx年達到1000家,使大連建筑業(yè)從整體上達到結構和諧;開展農(nóng)民工培訓,20xx年將建筑業(yè)農(nóng)民工培訓納入日程,政府專項撥款20xx萬元,對本地區(qū)8萬農(nóng)民工實行免費培訓;計劃建立金州區(qū)、莊河市、瓦房店等勞務基地村鎮(zhèn),政府拿出一部分資金對農(nóng)民進行培訓,形成一批模板作業(yè)村、抹灰作業(yè)鎮(zhèn)、砌筑專業(yè)鄉(xiāng)等。
天津市實行了分包合同備案制度和分包合同備案公證制度。通過強化合同管理、與地稅局聯(lián)合代征代繳稅金和開具稅務專用發(fā)票等手段,使進津勞務企業(yè)合同備案的行為得到全面監(jiān)控,更有效的遏制了在勞務分包工程中的陰陽合同、小合同大工程、名為分包實為轉(zhuǎn)包等市場違法違規(guī)行為;開展專項治理,對使用未備案和無資質(zhì)勞務分包隊伍的行為,轉(zhuǎn)包、違法分包和借照掛靠的行為,不簽訂勞務合同、陰陽合同和不按期結算的行為進行專項治理,規(guī)范勞務分包市場經(jīng)濟秩序,有效控制了“包工頭”非法承包工程行為。
青島市建立勞務作業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)。20xx年7月起,青島市所有在建工程,建立了閔路電視監(jiān)控系統(tǒng),企業(yè)、政府主管部門不到現(xiàn)場,就可以及時監(jiān)督現(xiàn)場發(fā)生的問題,及時了解勞務分包隊伍的有關情況。
發(fā)放宣傳材料。青島市印制了20萬套《致廣大來青務工朋友的一封信》、《建筑工人手冊》,春節(jié)后在外來農(nóng)民工集中的火車站、長途汽車站發(fā)放,3月份開始在已開工的施工現(xiàn)場發(fā)放,基本做到每位農(nóng)民工人手一冊。并要求所有施工現(xiàn)場設置《建筑工人維權須知》告知牌,公布維權公開電話和有資質(zhì)建筑勞務企業(yè)名單。來青島的外來農(nóng)民工,根據(jù)《手冊》可及時,合法就業(yè)。
天津和大連市也充分利用傳媒途徑,對來本地的農(nóng)民工進行廣泛的宣傳和教育,提高了農(nóng)民工的自我維權意識。
加大檢查、處罰力度,定期執(zhí)法大檢查。為確保各項政策措施的有效實施,近幾年,青島市每年組織1-2次“兩個規(guī)范”大檢查,主要針對勞務分包資質(zhì)管理情況、現(xiàn)場工人簽訂勞動用工合同及工人工資發(fā)放情況、現(xiàn)場人員持證上崗情況、現(xiàn)場“兩個規(guī)范”檔案管理情況進行檢查。對違反規(guī)定的企業(yè)和責任人除按有關規(guī)定進行嚴厲處罰、全市通報批評外,還做到“四個結合”:與市場信用考評結合、與資質(zhì)管理相結合、與招標投標相結合、與各項先進評選相結合。
(一)實施分包合同備案制度和分包合同備案公證制度。20xx年年初,天津?qū)嵭辛朔职贤瑐浒钢贫群头职贤瑐浒腹C制度,通過強化合同管理、代征代繳稅金和開具專用發(fā)票手段使進津企業(yè)合同備案的行為得到有效監(jiān)控,更有效的遏制了在勞務分包工程中存在的陰陽合同、小合同大工程、名為分包實為轉(zhuǎn)包等市場違法違規(guī)行為。
(二)實行外地進津企業(yè)年度備案和項目備案制度。20xx年天津?qū)嵭型獾剡M津建筑業(yè)企業(yè)進行年度備案和項目備案制度,初次進津的建筑業(yè)企業(yè)必須由法定代表人及指定的在津負責人按項目備案,辦理進津備案手續(xù)。年度考核合格的進津建筑業(yè)企業(yè)可申請年度備案,憑《外地進津建筑業(yè)企業(yè)備案通知書》全年承攬本市工程和簽訂合同,對人員全部實行身份管理,進津務工人員必須簽訂勞動合同,辦理工資卡。
(三)簡化勞務企業(yè)申辦資質(zhì)程序,下放審批權限。青島市把申辦勞務分包資質(zhì)向本市和外來建筑業(yè)企業(yè)及人員完全敞開,隨來隨辦,在辦理過程中,盡可能的將有關手續(xù)進行簡化合并,提高效率。
大連市將勞務分包企業(yè)資質(zhì)的審批權限下發(fā)到各區(qū)市縣建筑業(yè)行政主管部門,鼓勵各區(qū)市縣結合本地區(qū)實際,大力發(fā)展勞務分包企業(yè)。
(四)探索創(chuàng)建建筑勞務市場。天津、大連市探索創(chuàng)辦建筑勞務市場,進行行業(yè)管理和就業(yè)培訓服務,對本地區(qū)零散用工及勞務企業(yè)進行有序管理。
(五)、嚴格規(guī)范勞務分包招投標,禁止無資質(zhì)的“包工頭”承攬分包業(yè)務。青島市明確規(guī)定:凡10層(含)以上高層住宅或工程造價在1000萬元以上的大型基礎設施、公共事業(yè)、公共建筑的勞務分包,實行進場招標,選擇有相應資質(zhì)的勞務分包企業(yè)承擔施工任務。其中國有及國有控股的施工總承包企業(yè)承接國有投資或國有控股投資的工程,勞務分包必須實行公開招標。
(一)應采取多種措施在政策上培育和扶植勞務企業(yè)的發(fā)展,如通過清欠農(nóng)民工工資、發(fā)布勞動指導價、禁止“包工頭”承攬工程、簡化資質(zhì)審批程序等手段和形式,創(chuàng)造有利于勞務企業(yè)發(fā)展的社會環(huán)境。
(二)加強執(zhí)法檢查,對于不使用有資質(zhì)的勞務企業(yè)進行勞務作業(yè)的施工總承包企業(yè)要加大處罰力度,督促其規(guī)范勞務用工行為,鼓勵包工頭建立有資質(zhì)的勞務企業(yè)進行工程施工。
(三)加強對勞務分包企業(yè)交易行為的監(jiān)督制度??赏ㄟ^勞務合同備案制、公開招標等多種方式進行監(jiān)督。
(四)切實加強農(nóng)民工勞動技能教育培訓力度,降低培訓、發(fā)證等費用,給予專項培訓資金的支持。
工程調(diào)研報告篇十七
2班級:工程08。
4姓名:李馨寧。
目錄。
(二)工程管理專業(yè)學生需要的知識和技能。
(三)相關崗位和崗位要求。
參考文獻:.............6。
關鍵詞:工程管理專業(yè);就業(yè);建議。
一、調(diào)研背景及意義。
2009年開始的世界性經(jīng)濟危機席卷全球,在世界經(jīng)濟一體化格局下,高速發(fā)展的中國并不能獨善其身,在一些地區(qū)、一些領域,經(jīng)濟危機已經(jīng)表現(xiàn)得非常明顯。經(jīng)濟危機下,很多公司開始裁員,招聘需求大幅減少,這使得中國的勞動力市場壓力異常巨大,尤其是大學生就業(yè)問題異常突出。面對如此的就業(yè)壓力,作為在校生的我們應當把握住這最后的專心致志學習的機會,努力完善自己的知識技能,使自己成為適應社會發(fā)展需要的合格人才。
通過調(diào)研,找出目前最適合工程管理專業(yè)學生的學習目標,為工程管理專業(yè)學生的學習找到方向。
經(jīng)濟管理知識、行業(yè)管理知識、專業(yè)技術知識、懂經(jīng)營、懂開發(fā)的工程管理人才有著廣泛的社會需求。
工程管理專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)范圍十分廣泛,他們可在政府經(jīng)濟管理部門或建設單位、設計單位、建筑施工企業(yè)、工程建設監(jiān)理單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、工程咨詢公司、國際工程公司、投資與金融等單位從事工程管理等工作,也可在高等學?;蚩蒲袡C構從事相關專業(yè)的。
教學。
或科研工作。據(jù)有關資料顯示,近年來該專業(yè)就業(yè)分布最多的省市主要集中在上海、北京、廣東、天津、江蘇等。目前工資一般可以達到3000元~5000元/月。
工程管理專業(yè)畢業(yè)生可以從事的職業(yè)有:建造師、監(jiān)理工程師、造價工程師、房地產(chǎn)評估師、咨詢工程師等。
(二)工程管理專業(yè)學生需要的知識和技能。
目前,工程管理專業(yè)已有5個方向:工程項目管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、投資與造價管理、國際工程管理和物業(yè)管理。不同的學校側(cè)重不同,但都是培養(yǎng)具有管理學、經(jīng)濟學和土木工程技術的基本知識,掌握現(xiàn)代工程管理科學的理論、方法和手段,具備從事工程項目管理的基本能力,能在國內(nèi)外建設領域從事項目決策和全過程管理的復合型高級管理人才。
1.知識儲備。
工程管理專業(yè)是交叉型、復合型專業(yè),其知識結構橫跨管理學和土木工程兩大學科。這就要求工程管理專業(yè)的學生既要掌握工程管理的基本理論和方法,又要掌握投資經(jīng)濟的基本理論和基本知識,同時,還要熟悉土木工程技術知識以及工程項目建設的方針、政策和法規(guī)。作為自身在行業(yè)中長期發(fā)展的需要,還要了解國內(nèi)外工程管理的發(fā)展動態(tài),掌握進行國際工程項目管理所必需的相關商務知識(如國際工程合同與合同條件、外貿(mào)、金融、法律及保險等),具有較強的外語能力和運用計算機輔助解決管理問題的能力以及從事工程項目決策與全過程管理的基本能力。
2.專業(yè)技能。
一是技術技能。
(1)熟練地使用autocad進行工程制圖(2)熟練地使用各種工程測量儀器(3)熟悉建筑材料的主要品種,能夠進行建筑材料性能試驗(4)熟練掌握建筑結構知識與建筑施工技術,掌握現(xiàn)行的主要規(guī)范(5)能夠進行工程規(guī)劃設計,對方案指標作出評價和優(yōu)選。(6)能夠編制施工組織設計和施工方案以及其他施工中到的各種文件。(7)能夠編制監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃以及監(jiān)理過程中用到的各種文件。(8)掌握工程項目管理知識,能夠編制工程進度、投資、質(zhì)量等各種控制計劃,掌握常用的人工、材料、機械參數(shù)。
二是經(jīng)濟技能。
(1)掌握工程成本分析知識,能夠?qū)ζ髽I(yè)財務管理提出建議。(2)能夠編制投標書、招標書,開展合同談判與合同簽訂工作,能夠進行合同分析和工程索賠。(3)能夠編制工程量清單、工程標底,能夠編制投資估算、初步設計概算、施工圖預算,能夠進行工程決算。(4)掌握工程經(jīng)濟評價的方法,能夠在可行性研究中進行項目財務分析和國民經(jīng)濟效果評價,熟練編制現(xiàn)金流量表等各種表格。(5)掌握房地產(chǎn)估價的基本原理與方法,具有參與房地產(chǎn)估價作業(yè)的能力。(6)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程及其各環(huán)節(jié)的有關業(yè)務,能夠進行開發(fā)項目可行性研究,編制房地產(chǎn)營銷計劃。(7)掌握房地產(chǎn)、建筑市場調(diào)查、分析和預測的基本原理,具有從事市場研究的初步能力,并能夠編制市場分析報告。
三是法律技能。
(1)熟悉建筑法律法規(guī)知識、地產(chǎn)法律法規(guī)以及相關的經(jīng)濟法律法規(guī),具有訴訟、仲裁的一般理論知識。(2)能夠就工程中所遇到的實際問題提出法律建議。
四是通識技能。
(1)學會撰寫科技論文。(2)熟練地使用各種辦公軟件。(3)能夠使用internet搜集資料、獲取信息。(4)掌握各類文獻寫作的基本要領,并有一定的寫作能力。(5)能夠運用外語進行簡單對話,能夠查閱翻譯外文資料。(6)具有演講的口才和組織能力。(7)具有良好的社交能力。
3.資格證。
工程管理專業(yè)的畢業(yè)生還要結合自己的職業(yè)定向來選擇考取相應的證書,以增強自己的就業(yè)競爭力,當然最主要還是為自己的職業(yè)發(fā)展助力。如:注冊質(zhì)量工程師、監(jiān)理工程師、安全工程師、設備監(jiān)理師、造價工程師、評估師、咨詢工程師等等資格證書。同時,英語也要學好,至少達到四六級水平,英語程度好的還可以考取商務英語。
(三)相關崗位和崗位要求。
根據(jù)我查閱的一些招聘網(wǎng)站,需要工程管理專業(yè)知識的崗位林林總總。除了在校園招聘欄貼出的招聘廣告外,大部分崗位都要求三到五年的工作經(jīng)驗,而具有八年以上工作經(jīng)驗的人才更成為眾多企業(yè)爭搶的對象;另外一個在校園招聘中的特點是對于學歷的要求,其他一些招聘啟示的要求大部分為大專以上學歷,只有校園招聘中提到本科及研究生以上學歷??梢钥闯?,經(jīng)驗和技能對于具備工程管理專業(yè)知識的人才是十分重要的。
綜合各個招聘啟事,下面列出出現(xiàn)頻率最高的對于工程管理專業(yè)的崗位要求:
1.有相關工作經(jīng)驗,愛崗敬業(yè),溝通能力強,品質(zhì)優(yōu)秀。
2.熟悉施工工藝、規(guī)范、材料,能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
3.具有較強的組織管理能力,根據(jù)具體情況進行組織協(xié)調(diào),保證計劃順利實施。
4.熟悉國家、地區(qū)相關政策及相關法律法規(guī)。
我們已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)學習了三年半的工程管理了,前兩年基本以打基礎為主,大三開始廣泛的接觸專業(yè)課程。學校的這種安排使我們在穩(wěn)固的基礎上進一步提高,應該說,老師為我們考慮了很多。但是我也發(fā)現(xiàn)這其中的一些問題:
1.重理論不重操作。
雖然老師一直在強調(diào),本科階段的工程管理重在完善理論框架。但是我覺得更多的實踐操作可以幫助我們盡快的理解知識,盡快的進入角色,實實在在的接觸工程管理這一領域。比如前面提到的cad、測量這些實際操作,大部分學生都表示希望學校開設相關課程。
2.課程之間的銜接。
學校為我們開設的課程可以說已經(jīng)涵蓋了工程管理所必須的內(nèi)容。但是在課程的銜接上有待改進。大量的專業(yè)課,雖然仍然偏重基礎,但是有些課程由于缺乏前期鋪墊,上課時聽起來仍然有些吃力。
3.實習多以參觀為主。
我們獲得了很多校外實習的機會,同學們都十分珍惜和重視。盡管由于工程管理專業(yè)本身的原因,實習現(xiàn)場會有一定的危險,但是把參觀稱為實習未免讓人有些失望。
四、結語。
不管在怎樣的歷史朝代、不管在怎么的社會背景下,適者生存的法則是不會改變的。所以對于現(xiàn)在的大學生來說,惶惶不可終日不是解決問題的辦法。要變?yōu)檫m者就要實實在在的了解社會的需要,踏踏實實的學好課堂內(nèi)外的知識,增強自己的能力,做到以不變應萬變。
工程調(diào)研報告篇十八
1、與工程建設有關的法律、法規(guī)和文件。
2、國家現(xiàn)行有關標準和技術經(jīng)濟指標。
3、工程所在地區(qū)行政主管部門的批準文件,建設單位對施工的要求。
4、工程施工合同或招標投標文件。
5、工程設計文件。
6、工程施工范圍內(nèi)的現(xiàn)場條件,工程地質(zhì)及水文地質(zhì)、氣象等自然條件。
7、與工程有關的資源供應情況。
8、施工企業(yè)的生產(chǎn)能力、機具設備狀況、技術水平等。
(二)施工組織設計內(nèi)容。
施工組織設計應包括編制依據(jù)、工程概況、施工部署、施工進度計劃、施工準備與資源配置計劃、主要施工方法、施工現(xiàn)場平面布置及主要施工管理計劃等基本內(nèi)容。
(三)施工組織設計的管理。
1、編制、審批和交底。
(1)單位工程施工組織設計編制與審批:單位工程施工組織設計由項目負責人主持編制,項目經(jīng)理部全體管理人員參加,企業(yè)主管部門審核,企業(yè)技術負責人或其授權的負責人審批。
(2)單位工程施工組織設計經(jīng)上級承包單位技術負責人或其授權。
人審批,應在工程開工前由項目負責人組織,對項目部全體管理人員及主要分包單位進行交底并做好交底記錄。
2、群體工程。
群體工程應編制施工組織總設計,并及時編制單位工程施工組織設計。
3、過程檢查與驗收。
(1)單位工程的施工組織設計在實施過程中應進行檢查。過程檢查可按照工程施工階段進行。通常劃分為地基基礎、主題結構、裝飾裝修三個階段。
(2)過程檢查有企業(yè)技術負責人或相關部門負責人主持,企業(yè)相關部門、項目經(jīng)理部相關部門參加,檢查施工部署、施工方法的落實和執(zhí)行情況,如對工期、質(zhì)效益有較大影響的應及時調(diào)整,并提出修改意見。
4、修改與補充。
單位工程施工過程中,當其施工條件、總體施工部署、重大設計變更或施工方法發(fā)生變化時,項目負責人或項目技術負責人應組織相關人員對單位工程施工組織設計進行修改和補充,報送原審核人審核,原審批人審批后形成《施工組織設計修改記錄表》,并進行相關交底。
5、發(fā)放與歸檔。
門、主要分包單位。
工程竣工后,項目經(jīng)理部按照國家、地方有關工程竣工資料編制的要求,將《單位工程施工組織設計》整理歸檔。
6、施工組織設計的動態(tài)管理。
項目施工過程中,如發(fā)生以下情況之一時,施工組織設計應及時進行修改或補充:
(1)工程設計有重大修改;
(2)有關法律、法規(guī)、規(guī)范和標準實施、修訂和廢止;
(3)主要施工方法有重大調(diào)整;
(4)主要施工資源配置有重大改變。
(5)施工環(huán)境有重大改變。
經(jīng)修改或補充的施工組織設計應重新審批后才實施。
施工質(zhì)量控制過程,不論是從施工要素著手,還是從施工質(zhì)量的形成過程出發(fā),都必須通過現(xiàn)場質(zhì)量管理中一系列可操作的基本環(huán)節(jié)來實現(xiàn)。
(一)三檢制。
或分項工程進行的互相檢查,是對自檢的一種復核和確認,起到互相監(jiān)督的作用。
(二)技術復核。
技術復核是指工程在未實施前所進行的預先檢查。技術復核的目的是保證技術基準的正確性,避免因技術工作的疏忽差錯而造成工程質(zhì)量事故。
(三)技術核定。
在實際施工。
過程中,施工項目管理者或操作者對施工圖的某些技術問題有異議或者提出改善性意見,如材料、構配件的代換、混凝土使用外加劑、工藝參數(shù)調(diào)整等,必須由施工項目技術負責人向設計單位提出技術核定單,經(jīng)設計單位和監(jiān)理單位同意后才能實施。
(四)設計變更。
施工過程中,由于業(yè)主的需要或者設計單位出于某種改善性考慮,以及施工現(xiàn)場實際條件發(fā)生變化,導致設計與施工的可行性發(fā)生矛盾,這些都將涉及施工圖的設計變更。
(五)級配管理。
施工過程中所涉及的砂漿或混凝土,凡在圖紙上標明強度或強度等級的,均需納入級配管理制度范圍。級配管理包括事前、事中、事后管理三個階段。事前管理主要是級配的試驗、調(diào)整和確認;事中管理主要是砂漿或混凝土拌制過程中的監(jiān)控;事后管理則為試塊試驗結果的分析,實際是對砂漿或混凝土的質(zhì)量評定。
(六)分部、分項工程和隱蔽工程的質(zhì)量檢驗。
施工過程中,每一部分、分項工程和隱蔽工程施工完畢后,質(zhì)檢人員均應根據(jù)合同規(guī)定、施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準和專業(yè)施工質(zhì)量驗收規(guī)范的要求對已完工的分部、分項工程和隱蔽工程進行檢驗。
(七)成品的保護。
(一)影響施工項目進度的因素。
1、相關單位的影響。
2、項目經(jīng)理部內(nèi)部因素影響。項目經(jīng)理部的工作對于施工進度起。
決定性作用,對這類因素,可通過提高項目經(jīng)理部的管理水平、技術水平來保證。
3、不可預見因素的影響。對這類因素應做好分析和預測。
(一)施工合同文件的組成及解釋順序。
1、施工合同文件的組成。
(1)施工合同協(xié)議書。
(2)投標書及其附件。
(3)中標通知書。
(4)施工合同專用條款。
(5)施工合同通用條款。
(6)標準、規(guī)范及有關技術文件。
工程調(diào)研報告篇一
路基施工是實現(xiàn)理想設計方案的重要過程,路基施工是檢驗設計合理性的手段。精心設計、精心施工是一個完整的過程。
(一)施工時應實現(xiàn)的基本要求:
1、路基的位置、標高、斷面尺寸、材料規(guī)格及壓實或砌筑等質(zhì)量應符合設計文件和有關的施工技術規(guī)范的規(guī)定,以保證路基良好的使用性能。
2、根據(jù)條件,選擇適用的施工方法,合理的調(diào)配和使用勞力、機具與材料,做到“人盡其才,物盡其用”,以提高勞動生產(chǎn)率,降低建筑成本和確保工程質(zhì)量。
3、路基施工的各項工作要緊密配合,路基工程同其它工程也要相互協(xié)調(diào),并服從整個道路施工組織與計劃的統(tǒng)一安排,以便按時或提前完成施工任務。
4、路基施工必須貫徹安全生產(chǎn)的方針,制定安全技術措施,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做好事故的預防工作,確保施工安全。
總之,為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟、快速、安全的要求,必須重視施工技術與組織管理。
(二)施工前的準備工作:組織準備、技術準備、物質(zhì)準備工作。
(三)施工要點。
1、基本要求。
(1)必須搞好施工排水;。
(2)路基挖填范圍內(nèi)的地表障礙物,事先應予以清除;。
(3)路基取土與填筑,必須有條不紊,有計劃有步驟地進行操作;。
(5)土質(zhì)路堤,應視路基高度及設計要求,先著手清理或加固地基;。
(6)土路堤分層填平壓實,是確保施工質(zhì)量的關鍵;。
(7)路基原定設計要求及施工操作規(guī)程,是路基施工的依據(jù)及質(zhì)量檢驗的標準,必須嚴格執(zhí)行。
2、填挖方案。
填挖方案——沿路基深度或?qū)挾鹊氖┕ろ樞颉?BR> 方案的選擇依據(jù):當?shù)刈匀磺闆r、工程量大小和分布、施工機具的性能及施工要求等條件。
(1)路堤的填筑應注意的問題。路堤基底(地基與堤身的接觸部分)的處理;填料選擇:填料要求強度高、水穩(wěn)性好、壓縮性小、便于施工壓實以及運距短的土、石材料;填土壓實-保證質(zhì)量的關鍵。
(2)填筑規(guī)則。不同性質(zhì)的土要分層鋪筑;各類土層的安排,應考慮路基工作條件;透水性較小的土填在下層時,其頂面應做成4%的雙向橫坡,以保證上層透水土有排水出路;保證水分蒸發(fā)和排除,路堤不宜被透水性差的土層封閉;上下兩部分填料的顆粒尺寸相差較大時,其間應加設由砂石等材料鋪成的反濾層,以防止細顆粒土擠入石塊間的空隙中,引起路堤沉陷;相鄰兩段用不同類土填筑的路堤,應力求采用斜面連接,以免交接處產(chǎn)生明顯的不均勻變形(差異沉陷)。
(四)路基壓實。
路基壓實工作是施工過程中一個重要工序,也是提高強度與穩(wěn)定性的有效的經(jīng)濟的根本技術措施。
目的:通過對路基進行認真的壓實使土基獲得一定的密實度,以提高其強度與穩(wěn)定性。
1、機具選擇與操作。
壓實機具大致有碾壓式、夯擊式和振動式。不同壓實機具,適用于不同土質(zhì)及不同土層厚度等條件。
對于砂性土:振動式較好、夯擊式次之、碾壓式較差。
對于粘性土:碾壓式或夯擊式較好,振動式較差甚至無效。
壓實方法:先輕后重、先慢后快、先邊緣后中間(超高路段,先低后高)。
2、壓實次數(shù)。
壓實機具重復作用下,土層壓實變形的累積過程服從對數(shù)規(guī)律。也即,初次作用的壓實變形大,隨后壓實變形隨作用次數(shù)的增加而迅速降低。一般,可采用“薄層少壓”的辦法,也即減薄層厚,僅用少數(shù)幾遍就達到要求壓實度。這種方法可收到很經(jīng)濟的效果。
3、壓實土層的濕度。
施工時,土的天然濕度不可能總是拾好等于最佳值。這時,必須采取措施,或者改變土的天然濕度,或者改變壓實方法,使壓實工作能經(jīng)濟有效地進行。實際進行壓實時,的濕度允許比最佳值大或小1%~2%。
(五)特殊路基施工技術。
1、軟土路基施工技術。
所謂軟土,從廣義上講,就是強度低、壓縮性高的軟弱土層。在軟土地基上修筑路基,若不加處理,往往會發(fā)生路基失穩(wěn)或過量沉陷,導致公路破壞或不能正常使用。習慣上常把淤泥、淤泥質(zhì)土、軟粘性土總稱為軟土。軟土的特性主要表現(xiàn)為天然含水率高、孔隙比大。含水量在34%—72%之間,孔隙比在1.0—1.9之間,飽和度一般大于95%,液限一般為35%—60%,塑性指數(shù)為13—30。
2、施工現(xiàn)場常用處理軟土路基及彈簧土方法:
在施工中經(jīng)常碰到的情況多數(shù)不是軟土地基,因為如果有軟土地基一般情況在設計時應該根據(jù)地質(zhì)資料,提出處理方法。多數(shù)情況是有局部地段地質(zhì)情況和原來設計不同,出現(xiàn)局部地基承載力達不到設計要求,或者由于局部地段含水量過大(原有排水系統(tǒng)不暢,原有地基土質(zhì)滲水性不好)造成地基軟彈(翻漿,彈簧土地段)。根據(jù)出現(xiàn)的這些情況一般常用的方法主要有:
(1)換填。這是最常用的方法。這種方法最大有效處理深度3米。采用人工或機械挖除路堤下全部軟土,換填強度較高的粘性土或砂、礫、卵石、片石等滲水性材料。換填的深度要根據(jù)承載力確定。
(2)拋石擠淤。片石不小于30cm,自中向兩側(cè)拋,橫坡陡于1:10時,自高向低拋,拋出水面后用小石子填塞墊平,重型壓路機碾壓,再鋪反濾層,再填土。
(3)盲溝。就是在要處理的路段根據(jù)要處理的路段的長度,在橫向或縱向挖盲溝,盲溝通常用滲水性大孔隙填料或片石砌筑而成。也可以填入不同級配的石塊起到排水的功能。注意盲溝的出口要與排水溝連接,以便把路基中的水排出路基。
(4)排水砂墊層。排水砂墊層是在路堤底部地面上鋪設一層砂層,作用是在軟土頂面增加一個排水面,在填土的過程中,荷載逐漸增加,促使軟土地基排水固結滲出的水就可以從砂墊層中排走。為確保砂墊層能通暢排水,要采用滲水性良好的材料。砂墊層一般的厚度為0.6-1.0米。為了保證砂墊層的滲水作用,在砂墊層上應該填一層粘性土封住水不讓水返上路基。在路基兩側(cè)要修好排水溝,通過砂墊層滲出的水通過排水溝排出路基外,保持路基的穩(wěn)定。
以上介紹的幾種工地常用的處理軟基礎以及彈簧土的方法,還要根據(jù)工地的具體情況選用那種方法施工,有時幾種方法可以交替或一起使用。目的主要是要保證工程質(zhì)量,保證工期。
工程調(diào)研報告篇二
(一)時間過得真快,轉(zhuǎn)眼一個月的實習就結束了?;叵脒@一個月里做過的和見過的事情,終歸是學到了些東西的吧,盡管說在機關單位確實學不到太多東西,何況時間又是那么緊。當然在收獲之余也發(fā)現(xiàn)了不足,需要在以后的學習和生活中注意改進。
記得剛?cè)嵙暤牡谝惶?,是班上十多個同學一起過去財經(jīng)大廈的,在人事處小黃學長的安排下,每個人分到了局里各個不同的處室,我被安插在基建處,實習正式進入軌道。
第一周是熟悉熟悉自然和人文環(huán)境,經(jīng)歷了幾次跑腿送文件之后,差不多對與自己處衣業(yè)務相關的處室有了印象,以后再做類似的工作理所當然就不需要他們詳說地理位置了,這也是我的收獲之一:要用心去做事,工作不應該像一只無頭蒼蠅,理不出頭緒,尤其是新手,應該懂得快速地適應新環(huán)境,那就得靠自己平時的細心積累。至于人文環(huán)境嘛,當然是要與同事們?nèi)谇⑾嗵幜?。我是個多慮的人,或者可以說是膽小,特別是面對長輩,總覺得不知道該怎么與其開懷相處。這次實習最大的遺憾就是這個了,我都沒來得及親切地叫他們叔叔阿姨,都稱他們?yōu)閹?。做人真的是門很高深的學問,這只是稱呼上的一個小小例子罷了,尊師的稱法讓我們之間有了距離感,沒能快速融入同事的生活。這是以后需要多加修行的地方,也讓我領悟到了工作人跟學生真的不是同一回事,工作中社交圈子明顯擴大,是男女老少各種性情的人都有,在短時間內(nèi)受到大家的認可和肯定,是很不容易的一件事,但卻是一門必修課程。
有件小事不得不提,那就是泡茶,這貌似跟實質(zhì)性工作沒什么牽連,但也是工作所需,特別在廈門,在機關單位,辦公室里都有茶幾,是用來招呼客人的。茶文化是閩南文化里很重要的一種,這里的人對喝茶很有考究,像我們內(nèi)地喝茶就非常簡單,抓幾根茶葉放進茶杯,開水一沖即成。而在這里,除了要用過濾杯過濾外,第一杯茶是不用來喝的,算是長了見識吧。果然一方水土養(yǎng)育一方人。
經(jīng)過一個星期的適應,跟同事們差不多熟絡起來,雖然還未曾找到歸屬感。辦公室里的人也開始習慣叫我做事了,這是我一直期待的,因為要親手處理事務才能真正學到東西。我很清楚地知道基建處這些關系民生的大型項目是不可能交給一個實習生去做的,只好逮著同事們叫我?guī)退麄冎票淼臋C會,用心地做好每一張表格,看看各個項目的支出和預算等等,從這些細微處尋找新的知識發(fā)現(xiàn),我對基建處具體負責什么工作大部分是從制表的過程中得知的。再有一大收獲就是:我的excel水平大有長進,相信以后一定有用武之地。
在這里,我不得不認清一個事實,公務員并不像傳說中的那么輕松自在。每個工作人的肩上都有著自己的擔子,只有自己才知道這擔子究竟有多重。我不否認自己在實習期間是有些悠閑,但辦公室里的同事可不是這樣,尤其是年末,幾乎天天都加班。他們讓我深刻體會到工作的輕松與否跟自己對本身職責的認識是分不開的,一個真正熱愛自己工作的人或者對自己工作負責的人來說,不管是在什么單位什么崗位都不會是悠閑的。因為他們肩上挑起了重擔。在這一點上,我是十分欽佩的,今后也會以他們?yōu)榘駱印?BR> 我還領會到了學習東西關鍵是要靠自己的主動。我在整理資料的過程中碰到不懂的就會去問身邊的同事,也會想出一些辦法提高效率。有時候資料太多,要整理出來真的很難度,我就會把這些項目分成幾類,社會發(fā)展,交通設施,教育醫(yī)療等等,這樣再在每一個小類里面去對應整理,明顯提高了工作效率。在沒事的時候,我會翻翻處室里的一些資料和書籍,像公務員手冊、預算指南、公文寫作指導等等,也學到了一些知識。比如知道公文分為十幾種啊,每種大概都有個具體的定式,很規(guī)范。
在實習期間,我有很多感觸。曾在師兄的電腦上看到了福建省各個市的財政收入和gdp產(chǎn)量,廈門市財政收入是位居榜首,但是gdp排名全省第一的卻是泉州。這讓我想起書本上說的財政收入與gdp成正比,但是現(xiàn)在卻剛好相反。腦海中自然也就有了疑團。后來上網(wǎng)去查閱原因,知道gdp只是影響財政收入的一大因素而已,還有很多其它因素也會影響著它。諸如各個地方不同的主要稅收收入,各個地方的征稅能力,執(zhí)行能力等等。這也讓我認識到了調(diào)研的重要性,只有實踐才能出真知,書上的知識是不能生搬硬套的。另外一個感觸比較深的就是廈門財政局的財政力量,真的很雄厚,也較大程度地實現(xiàn)了取之于民用之于民。看看廈門的公交系統(tǒng)就不得而知,近年新建的brt工程更是為改善交通做了不少貢獻。所以,大政府、國有化也未必就一定低效率。本次金融危機不也正好說明了這一點?不過政府機關也有政府機關的缺點,直接體現(xiàn)為辦理事務的繁瑣。經(jīng)??梢钥吹酵粋€人天天往財政局里跑,所以簡化辦事程序,提高辦事效率的問題有待改進。其次就是政務網(wǎng)外網(wǎng)需要及時跟進。做了一次調(diào)查,老百姓普遍對會計之窗這一塊反映滿意,就在于它實用,真正給市民提供了有用的信息。諸如政府采購等部門的外網(wǎng)都應該繼續(xù)改進,增加政府處理事務的透明度,創(chuàng)造一個良好的信譽環(huán)境,讓老百姓放心地把自己的稅收收入交給國家來處置。
(二)一、目的:
(一)對六個調(diào)研小組的全體成員進行現(xiàn)場培訓。
(二)分析實地調(diào)研狀況和預調(diào)研得到的一線資料。
(三)進一步微調(diào)、完善調(diào)研方法與工具,為下一步實地調(diào)研打好基礎。
二、預調(diào)研方法與內(nèi)容。
為了預測調(diào)研的情況,及時發(fā)現(xiàn)調(diào)研內(nèi)容的不足之處和培訓參與調(diào)研人員的調(diào)研能力,使他們熟悉調(diào)研過程,調(diào)研組首先進行了預調(diào)研工作。為了達到預調(diào)研的目的,預調(diào)研所采用的方法與內(nèi)容是和正式調(diào)研一致的,主要包括三個方面:問卷調(diào)查、訪談和課堂觀察與錄像。
(一)問卷調(diào)查。
問卷調(diào)查包含五個方面的問卷:實習生問卷、實習學校學生問卷、實習學校主管教育實習校長問卷、實習學校指導教師問卷和語數(shù)外學科專業(yè)教師知識問卷(包括中學教師和師范生兩種)。通過廣泛的收集數(shù)據(jù),和同類樣本間與不同樣本間的橫縱對比,研究分析此次教育實習的效果與存在的問題。
問卷調(diào)查樣本抽取原則是:實習生問卷的調(diào)研樣本為所有調(diào)研學校的所有實習生;實習學校學生問卷的調(diào)研樣本是每個縣域塊內(nèi)各選擇一所初、高中學校,每校抽取兩個班級(不同年級,有實習生工作的班級);實習學校主管教育實習校長問卷的調(diào)研樣本是實習學校主管教育實習的校長1人;實習學校指導教師問卷的調(diào)研樣本為縣域內(nèi)實習學校的所有實習學校指導教師;語數(shù)外學科專業(yè)教師知識問卷的調(diào)研樣本為參與問卷調(diào)查的數(shù)語外專業(yè)的實習生和指導教師。
根據(jù)樣本抽取原則,把樣本確定為:實習生問卷的預調(diào)研樣本為在永吉七中實習的我校全部實習學生,共十五人;實習學校學生問卷的預調(diào)研樣本為永吉七中兩個班的學生;實習學校主管教育實習校長問卷的預調(diào)研樣本永吉七中副校長;實習學校指導教師問卷的預調(diào)研樣本為永吉七中的所有指導教師;語數(shù)外學科專業(yè)教師知識問卷的預調(diào)研樣本為參與以上問卷調(diào)查的數(shù)語外專業(yè)的實習生和指導教師。
(二)訪談。
訪談的對象包括四部分:實習生訪談、實習學校指導教師訪談、實習學校學生訪談和實習學校主管教育實習校長訪談。訪談的內(nèi)容是訪談者依據(jù)訪談提綱上的內(nèi)容進行訪談,主要分三大塊內(nèi)容:基本情況訪談、教育心理訪談和教育技術訪談。
訪談樣本的選擇原則是:實習生訪談對象為每校選擇3-5名不同專業(yè)實習生,實習學校指導教師訪談對象為每校2-3名指導教師(其中要有班主任指導教師),實習學校學生對象樣本為選擇6-8個學生進行訪談,實習學校主管教育實習校長訪談對象為實習學校主管教育實習的校長1人。
根據(jù)樣本選擇原則,把樣本確定為:實習生訪談對象為在永吉七中實習的我校實習生,實習學校指導教師訪談對象為永吉七中的一名女英語教師,實習學校學生訪談對象為永吉七中的六名學生(三男三女),實習學校主管教育實習校長訪談對象為永吉七中副校長。由于此次預調(diào)研目的之一是為了培訓參加調(diào)研的全體成員,因此進行訪談的學生都是有過訪談經(jīng)驗的或者之前受過訪談方面培訓的,其余參加訪談的調(diào)研組成員則是見習這些訪談者訪談,向他們學習訪談的方法與技巧,吸取經(jīng)驗。
(三)課堂觀察與錄像。
課堂觀察與錄像的樣本選擇原則是:隨機抽取有我校實習生實習的班級進行課堂觀察與錄像的工作。
預調(diào)研的課堂觀察與錄像工作一共記錄了三節(jié)課,分別是:初中一年一班的地理(授課人:劉偉),初中一年一班的政治(授課人:吳靜)和初中二年五班的英語(授課人:文雅)。
三、預調(diào)研過程。
(一)預調(diào)研的時間和地點。
1、時間:20**年10月8日上午7:30——18:00。
2、地點:吉林市永吉縣第七中學。
(二)預調(diào)研準備工作:
1、分配工作:侯恕安排此次調(diào)研的工作分工,提出基本要求。
2、協(xié)調(diào)工作:向永吉七中學校領導說明調(diào)研目的與內(nèi)容,協(xié)商具體的調(diào)研事項,得到了校領導的大力支持。
(三)預調(diào)研工作內(nèi)容:
預調(diào)研工作的主要內(nèi)容有三項:訪談、問卷調(diào)查和課堂觀察與錄像。
1、訪談。
(1)學校主管教育實習領導(此次訪談對象為永吉七中副校長)的訪談,訪談時間為15分。
(2)我校實習生的訪談,訪談時間大約為15分鐘。
(3)實習學校指導教師訪談(英語,女),訪談時間約5分鐘。
(4)學生座談(6人,三男三女),訪談時間約為5分鐘。
2、問卷調(diào)查。
(1)學校主管教育實習領導問卷調(diào)查,為5分鐘,在訪談之前。
(2)我校實習生的學科能力試題和我校實習生的問卷調(diào)查,發(fā)15份試題全部收回,調(diào)查問卷發(fā)15份返回13份。
(3)實習學校指導教師的調(diào)查(學科能力試題和調(diào)查問卷),共持續(xù)約一小時。學科能力試題全部做完收回,問卷調(diào)查做了10份。
(4)學生問卷調(diào)查(兩個班),每班的問卷平均都用了40分鐘。
3、課堂觀察與錄像。
共錄了三節(jié)課的教學錄像,分別是:初中一年一班的地理(授課人:劉偉),初中一年一班的政治(授課人:吳靜)和初中二年五班的英語(授課人:文雅)。
(四)下一步調(diào)研工作安排:
1、問卷相關部分負責人對問卷調(diào)整(周五完成),周六合卷,周日印出(楊明)。
2、侯恕協(xié)調(diào)帶隊老師分組,參與調(diào)研的研究生分組(專題負責人分本專業(yè)學生,統(tǒng)一調(diào)整)。
3、聯(lián)系六個調(diào)研縣域的學校帶隊教師,與調(diào)研學校提前協(xié)商(張丹)。
4、調(diào)研設備落實(李廣負責)。
5、調(diào)研預算(侯?。?、借款(張丹)。
6、下周開始進行實時實地調(diào)研工作。
(五)預調(diào)研材料的簡單處理。
預調(diào)研結束后,為了進一步完善和微調(diào)調(diào)研的方法與工具,科學有效的進行實地教育調(diào)研工作,為下一步實地調(diào)研打好基礎,課題組成員將收回的問卷、訪談錄音和教學錄像內(nèi)容做了一些處理與分析,并對實地調(diào)研狀況作了分析討論。
四、研究結果與分析。
(一)問卷調(diào)查的研究結果與分析。
在永吉七中領導和我校實習生的積極配合下幾乎所有問卷的完成質(zhì)量都比較好,而且收回了絕大多數(shù)的發(fā)放問卷。問卷內(nèi)容基本真實的反映了教育實習的實際情況,能夠達到了調(diào)研的目的。但是在問卷調(diào)查的過程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些的問題。實習學校領導問卷、實習生問卷、學生問卷和實習學校指導教師問卷這幾類問卷中,只有實習學校領導問卷的問題數(shù)量適中,便于回答。實習生問卷、學生問卷和實習學校指導教師問卷的問題數(shù)量都較多,但是實習生問卷的問題數(shù)量雖然較多卻并沒有影響實習生的回答。學生問卷的問題一方面問題數(shù)量比較多,另一方面其中教育心理的有些問題問得比較晦澀,學生難于理解,因此平均每個學生回答問卷的時間在40分鐘左右。實習學校指導教師問卷的問題數(shù)量較多也影響了對問題的回答。
(二)訪談的研究結果與分析。
訪談者依據(jù)訪談提綱的內(nèi)容都進行了訪談,并且能夠就一些問題展開提問,進行深度訪談,取得了良好的效果。見習訪談的學生也通過當場觀察、學習訪談者的訪談過程,得到了很好的學習機會,對訪談的整個過程有了較為全面和深刻的認識,學會了訪談的一些基本方法與技巧,為調(diào)研工作的順利進行打下了良好的基礎。但是有的訪談者雖然就某一個問題問的較為詳細,卻忽略掉了一些問題的訪談,尤其是對基本情況的訪談并不全面。
(三)課堂觀察與錄像的研究結果與分析。
新授課的錄像圖像清晰,教學情境反映的較為全面。不僅有對實習生的講課情況進行錄像,還有對學生的上課情況進行錄像,而且質(zhì)量很好,可用性強。但是此次預調(diào)研只有新授課的錄像,可參考的維度太少,給課堂教學的分析討論帶來不便。
基于以上對預調(diào)研結果的分析我們可以看到,盡管課題組成員為教育調(diào)研的工作做了充分的準備,使預調(diào)研的工作順利進行,達到了預期的目的,取得了良好的成果。但是在這個過程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題,需要在后續(xù)的工作中改進。為了使實地調(diào)研的工作得以順利進行,取得完滿的成果,因此提出以下建議。
五、建議。
(一)對問卷的建議。
由于各類問卷中,只有實習學校領導問卷的問題數(shù)量適中,其余問卷的內(nèi)容都過多,而且學生問卷中教育心理的有些問題學生不能很好的理解。因此建議精簡除了實習學校領導問卷的所有問卷的內(nèi)容,使問題少而精,淺顯易懂便于回答。
(二)對訪談的建議。
在訪談的過程中,我們發(fā)現(xiàn)訪談者進行訪談時并不能對所有相關問題進行提問,有遺漏的地方。因此,建議訪談者在訪談之前要熟記訪談提綱的內(nèi)容,對相應部分的問卷內(nèi)容也要有所了解,使訪談全面深入的進行。
(三)對課堂觀察與錄像的建議。
課堂觀察與錄像之前要得到被采訪者的教學設計,而且不僅要對實習生的新授課進行課堂教學錄像,也要對實習生的試講課和指導教師對實習生的指導課進行錄像。這樣就可以為以后的課堂教學觀察與分析提供較為全面的參考依據(jù),完善調(diào)研內(nèi)容。
(三)一、調(diào)查概況。
我于xx年9月份,對我實習的一所省重點中學的學生的學習心理狀況進行了調(diào)查,通過調(diào)查研究,對中學生的學習心理有了初步的了解,為準確地把握當前中學生的學習心理動向,深化教學改革,加強教育教學的針對性,提高教育教學的實效性,探索實施素質(zhì)教育的新路子,提供了客觀依據(jù)。
二、調(diào)查的具體目標和方法。
(一)具體目標。
1、中學生的學習心理現(xiàn)狀。
2、當前中學生的學習心理特點。
3、當前中學生的學習心理成因及對策。
(二)調(diào)查方法。
學生問卷,內(nèi)容涵蓋教育價值觀、學習態(tài)度、學習需求和學習目的四個方面。問卷調(diào)查在六中學進行,共發(fā)問卷80份,回收有效問卷70份,接近理想的高效樣本數(shù)。
三、調(diào)查結果。
對學生問卷調(diào)查分析,中學生的學習心理具有明顯的時代特征。
(一)中學生的學習心理現(xiàn)狀分析。
1、教育價值觀。
調(diào)查顯示,大部分中學生具有較為明確的教育價值觀。74%的學生認為學習的作用是提高自身素質(zhì),10%的學生認為學習的作用是為了考大學,16%的中學生沒有考慮。
調(diào)查還顯示,中學生的教育價值觀帶有顯著的經(jīng)濟社會特征。他們認為,青年人的經(jīng)濟收入與受教育程度成正比,其中65%的學生認為大學生掙錢多,25%的學生認為高中畢業(yè)生掙錢多,8%的學生認為初中畢業(yè)生掙錢多。
2、學習態(tài)度。
調(diào)查結果表明,67%的學生對學習的熱情較高,24%的學生對學習的熱情中等,9%的學生害怕學習。這與他們“考大學”意識淡化是相一致的,值得注意的是,害怕學習的學生數(shù)占相當份額。而且,我們在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),90%的學生都有自己“最討厭的課程”。學生害怕學習或討厭某些課程的根本原因,一是與教師的教學方法緊密相關;二是與該課程的實用價值緊密相關。調(diào)查結果顯示,86%的學生對與現(xiàn)實生活聯(lián)系緊、實用性強的語文、數(shù)學、物理、化學熱情較高,而對學術性較強的歷史、地理、生物、英語不感興趣。在學生討厭的課程中,英語是初中的核心課程之一,有45%的學生認為“英語對于我們以后的生活幾乎沒有用處”。
3、學習習需求。
當前,“特長”是師生共同關心的熱門話題,在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),大部分學生對“特長”有正確的認識,其中,92%的學生有自己感興趣的目標,且有52%的學生希望得到教師的指導。同時,78%的學生希望學到較多的、實用的科技知識,使之能對他們以后的生活工作有所幫助。
4、學習目的調(diào)查結果表明,對于高中畢業(yè)后的打算,99%的學生有讀大學愿望。
(二)當前中學生的學習心理特點。
調(diào)查顯示,當前中學生的學習心理與以往的中學生的學習心理相比,有明顯不同。
教育價值趨向多元化、務實化、功利化。
他們中的大部分人已經(jīng)認識到了教育的重要價值在于幫助他們提高自己的綜合素質(zhì),使他們掌握生存、生活所需的基本的文化科學知識,以增強自己在未來社會的競爭能力。在此基礎上,部分家庭經(jīng)濟條件較好且成績優(yōu)秀的學生則致力于追求更高等的教育。
中學生的教育價值觀的另外兩個特點是務實化和功利化。中學學生越來越強烈地追求未來教育輸出的經(jīng)濟價值,他們中的很多人從經(jīng)濟的角度去衡量所學課程的價值,繼而決定自己在不同課程上的努力程度。他們要求課程教學更多地聯(lián)系生活和生產(chǎn)實踐,滲透更多的實用技術。
我們知道,由于年齡和學識的制約,中學生的認知、分析、判斷等能力既不成熟又不穩(wěn)定。事實上,相當多的中生的教育價值觀是迷茫的。其原因在于:一是越來越多的大學生難以就業(yè),從而使他們對考大學失去信心;二是學術性較強的中學文化課程難以滿足學生對職業(yè)技術的需求,難以使他們產(chǎn)生學習的內(nèi)在刺激和利益驅(qū)動。這些原因使越來越多的學生厭學。
工程調(diào)研報告篇三
路基施工是實現(xiàn)理想設計方案的重要過程,路基施工是檢驗設計合理性的手段。精心設計、精心施工是一個完整的過程。
(一)施工時應實現(xiàn)的基本要求:
1、路基的位置、標高、斷面尺寸、材料規(guī)格及壓實或砌筑等質(zhì)量應符合設計文件和有關的施工技術規(guī)范的規(guī)定,以保證路基良好的使用性能。
2、根據(jù)條件,選擇適用的施工方法,合理的調(diào)配和使用勞力、機具與材料,做到“人盡其才,物盡其用”,以提高勞動生產(chǎn)率,降低建筑成本和確保工程質(zhì)量。
3、路基施工的各項工作要緊密配合,路基工程同其它工程也要相互協(xié)調(diào),并服從整個道路施工組織與計劃的統(tǒng)一安排,以便按時或提前完成施工任務。
4、路基施工必須貫徹安全生產(chǎn)的方針,制定安全技術措施,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做好事故的預防工作,確保施工安全。
總之,為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟、快速、安全的要求,必須重視施工技術與組織管理。
(二)施工前的準備工作:組織準備、技術準備、物質(zhì)準備工作。
(三)施工要點。
1、基本要求。
(1)必須搞好施工排水;
(2)路基挖填范圍內(nèi)的地表障礙物,事先應予以清除;
(3)路基取土與填筑,必須有條不紊,有計劃有步驟地進行操作;
(5)土質(zhì)路堤,應視路基高度及設計要求,先著手清理或加固地基;
(6)土路堤分層填平壓實,是確保施工質(zhì)量的關鍵;
(7)路基原定設計要求及施工操作規(guī)程,是路基施工的依據(jù)及質(zhì)量檢驗的標準,必須嚴格執(zhí)行。
2、填挖方案。
填挖方案——沿路基深度或?qū)挾鹊氖┕ろ樞颉?BR> 方案的選擇依據(jù):當?shù)刈匀磺闆r、工程量大小和分布、施工機具的性能及施工要求等條件。
(1)路堤的填筑應注意的問題。路堤基底(地基與堤身的接觸部分)的處理;填料選擇:填料要求強度高、水穩(wěn)性好、壓縮性小、便于施工壓實以及運距短的土、石材料;填土壓實-保證質(zhì)量的關鍵。
(2)填筑規(guī)則。不同性質(zhì)的土要分層鋪筑;各類土層的安排,應考慮路基工作條件;透水性較小的土填在下層時,其頂面應做成4%的雙向橫坡,以保證上層透水土有排水出路;保證水分蒸發(fā)和排除,路堤不宜被透水性差的土層封閉;上下兩部分填料的顆粒尺寸相差較大時,其間應加設由砂石等材料鋪成的反濾層,以防止細顆粒土擠入石塊間的空隙中,引起路堤沉陷;相鄰兩段用不同類土填筑的路堤,應力求采用斜面連接,以免交接處產(chǎn)生明顯的不均勻變形(差異沉陷)。
(四)路基壓實。
路基壓實工作是施工過程中一個重要工序,也是提高強度與穩(wěn)定性的有效的經(jīng)濟的根本技術措施。
目的:通過對路基進行認真的壓實使土基獲得一定的密實度,以提高其強度與穩(wěn)定性。
1、機具選擇與操作。
壓實機具大致有碾壓式、夯擊式和振動式。不同壓實機具,適用于不同土質(zhì)及不同土層厚度等條件。
對于砂性土:振動式較好、夯擊式次之、碾壓式較差。
對于粘性土:碾壓式或夯擊式較好,振動式較差甚至無效。
壓實方法:先輕后重、先慢后快、先邊緣后中間(超高路段,先低后高)。
2、壓實次數(shù)。
壓實機具重復作用下,土層壓實變形的累積過程服從對數(shù)規(guī)律。也即,初次作用的壓實變形大,隨后壓實變形隨作用次數(shù)的增加而迅速降低。一般,可采用“薄層少壓”的辦法,也即減薄層厚,僅用少數(shù)幾遍就達到要求壓實度。這種方法可收到很經(jīng)濟的效果。
3、壓實土層的濕度。
施工時,土的天然濕度不可能總是拾好等于最佳值。這時,必須采取措施,或者改變土的天然濕度,或者改變壓實方法,使壓實工作能經(jīng)濟有效地進行。實際進行壓實時,的濕度允許比最佳值大或小1%~2%。
(五)特殊路基施工技術。
1、軟土路基施工技術。
所謂軟土,從廣義上講,就是強度低、壓縮性高的軟弱土層。在軟土地基上修筑路基,若不加處理,往往會發(fā)生路基失穩(wěn)或過量沉陷,導致公路破壞或不能正常使用。習慣上常把淤泥、淤泥質(zhì)土、軟粘性土總稱為軟土。軟土的特性主要表現(xiàn)為天然含水率高、孔隙比大。含水量在34%—72%之間,孔隙比在1.0—1.9之間,飽和度一般大于95%,液限一般為35%—60%,塑性指數(shù)為13—30。
2、施工現(xiàn)場常用處理軟土路基及彈簧土方法:
在施工中經(jīng)常碰到的情況多數(shù)不是軟土地基,因為如果有軟土地基一般情況在設計時應該根據(jù)地質(zhì)資料,提出處理方法。多數(shù)情況是有局部地段地質(zhì)情況和原來設計不同,出現(xiàn)局部地基承載力達不到設計要求,或者由于局部地段含水量過大(原有排水系統(tǒng)不暢,原有地基土質(zhì)滲水性不好)造成地基軟彈(翻漿,彈簧土地段)。根據(jù)出現(xiàn)的這些情況一般常用的方法主要有:
(1)換填。這是最常用的方法。這種方法最大有效處理深度3米。采用人工或機械挖除路堤下全部軟土,換填強度較高的粘性土或砂、礫、卵石、片石等滲水性材料。換填的深度要根據(jù)承載力確定。
(2)拋石擠淤。片石不小于30cm,自中向兩側(cè)拋,橫坡陡于1:10時,自高向低拋,拋出水面后用小石子填塞墊平,重型壓路機碾壓,再鋪反濾層,再填土。
(3)盲溝。就是在要處理的路段根據(jù)要處理的路段的長度,在橫向或縱向挖盲溝,盲溝通常用滲水性大孔隙填料或片石砌筑而成。也可以填入不同級配的石塊起到排水的功能。注意盲溝的出口要與排水溝連接,以便把路基中的水排出路基。
(4)排水砂墊層。排水砂墊層是在路堤底部地面上鋪設一層砂層,作用是在軟土頂面增加一個排水面,在填土的過程中,荷載逐漸增加,促使軟土地基排水固結滲出的水就可以從砂墊層中排走。為確保砂墊層能通暢排水,要采用滲水性良好的材料。砂墊層一般的厚度為0.6-1.0米。為了保證砂墊層的滲水作用,在砂墊層上應該填一層粘性土封住水不讓水返上路基。在路基兩側(cè)要修好排水溝,通過砂墊層滲出的水通過排水溝排出路基外,保持路基的穩(wěn)定。
以上介紹的幾種工地常用的處理軟基礎以及彈簧土的方法,還要根據(jù)工地的具體情況選用那種方法施工,有時幾種方法可以交替或一起使用。目的主要是要保證工程質(zhì)量,保證工期。
工程調(diào)研報告篇四
自公司治理專項活動開展以來,本公司按中國證監(jiān)會、深圳證券交易所、廣東證監(jiān)局對治理專項活動的要求進行了認真自查后認為,公司在治理上還存在以下幾方面不足,需要繼續(xù)完善。
(一)董事會專門委員會運作需要提高。根據(jù)《上市公司治理準則》的規(guī)定,公司董事會已于xx年初設立審計委員會、提名委員會和薪酬與考核委員會。由于成立時間不長,故運作經(jīng)驗有待積累,水平尚需提高。
(二)公司制度還需進一步完善。公司已按有關規(guī)定制訂了一系列制度,并在實踐中發(fā)揮了積極作用。但仍需按照最新的法規(guī)要求,對公司制度進行增補完善。
慮引入股權激勵機制,以充分提高管理層的積極性。
(四)公司在資本市場上的創(chuàng)新不夠。一直以來公司專注于主業(yè)的經(jīng)營,為投資者帶來穩(wěn)健的回報,但作為上市公司,如何利用資本市場做大做強仍需探索學習積極提高。
二、公司治理概況。
公司自上市以來,能夠按照《公司法》、《證券法》、公司《章程》等規(guī)定規(guī)范運作,在法人治理結構、信息披露、投資者關系管理等方面取得了一些成效,得到了監(jiān)管部門和廣大投資者的認同,其主要體現(xiàn)在:
(一)公司與大股東珠海中富工業(yè)集團有限公司在業(yè)務、人員、資產(chǎn)、機構、財務等方面分開。
作并領取報酬,不存在雙重任職;
(5)財務方面:公司設置獨立的財務部門并配備相應的財務專職人員,根據(jù)上市公司有關會計制度的要求,建立了獨立的會計核算體系和財務管理制度,實行嚴格的獨立核算,獨立進行財務決策,擁有獨立的銀行賬戶,依法獨立納稅。
(二)"三會"制度健全,運作規(guī)范。
公司建立完善了"三會"(股東大會、董事會、監(jiān)事會)運作的系列制度,并按相關制度規(guī)范運作。
(1)關于股東與股東大會:公司能夠確保所有股東、特別是中小股東享有平等地位,確保股東能夠充分行使自己的權利;公司制訂完善了股東大會的議事規(guī)則,嚴格按照股東大會規(guī)則的要求召集、召開股東大會;公司關聯(lián)交易公平合理,表決時關聯(lián)股東放棄表決權,并對定價依據(jù)予以充分披露。
(2)關于董事與董事會:公司嚴格按照《公司章程》規(guī)定的董事選聘程序選舉董事;公司董事的人數(shù)和人員構成符合法律、法規(guī)的要求;公司董事會建設趨于合理化,董事會決策專業(yè)化、科學化;制訂完善了董事會議事規(guī)則,董事能夠以認真負責的態(tài)度出席董事會,學習有關法律法規(guī),了解作為董事的權利、義務和責任,確保董事會的高效運作和科學決策。
(3)關于監(jiān)事與監(jiān)事會:公司監(jiān)事會嚴格執(zhí)行《公司法》和《公司章程》的有關規(guī)定,監(jiān)事會的人數(shù)和人員構成符合法律、法規(guī)要求;制訂完善了監(jiān)事會議事規(guī)則,監(jiān)事能夠認真履行職責。
(三)信息披露公開、透明。
公司嚴格按中國證監(jiān)會、深圳證券交易所有關規(guī)定進行。
了信息披露,積極地保護投資者特別是中小投資者的利益。公司指定董事會秘書負責信息披露工作,并嚴格按照《股票上市規(guī)則》等法律法規(guī)的有關規(guī)定,真實、準確、完整、及時的披露有關信息。
(四)積極開展投資者關系管理。
公司建立了投資者關系管理制度,并通過電話、網(wǎng)絡及登門訪談等多種溝通方式與投資者建立了良好的互動關系,對投資者的咨詢,公司有關部門及時、詳盡地予以答復,最大程度地滿足了投資者的信息需求。
(五)內(nèi)部控制制度比較完善。
公司基本建立和健全了內(nèi)部管理制度,在公司章程和其他有關制度中,明確規(guī)定重大關聯(lián)交易、對主要股東和關聯(lián)方的擔保,均須股東大會審議通過;所有關聯(lián)交易均須獨立董事審議并發(fā)表獨立意見,關聯(lián)董事和關聯(lián)股東均放棄表決權;對濫用股東權利侵害其他股東利益的行為進行了相應規(guī)定,可有效防止關聯(lián)方占用公司資金、侵害公司利益。
三、
公司治理存在的問題及原因。
(一)董事會下設委員會的運作需要加強。
xx年初,公司董事會根據(jù)《上市公司治理準則》的要求設立了審計委員會、提名委員會和薪酬與考核委員會,專業(yè)委員會中獨立董事占多數(shù)并擔任主任委員。但成立時間較晚,運作經(jīng)驗欠缺,需要提高委員會的專業(yè)運作水平,更好的達到完善公司治理結構的目的。
(二)公司制度需進一步增補修訂。
公司雖已按證監(jiān)會、深交所有關規(guī)定制定了《公司章程》、《股東大會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等一系列公司制度,但公司還需按中國證監(jiān)會、深圳證券交易所及廣東證監(jiān)局的最新規(guī)定的要求進一步地制定、完善公司的《信息披露管理制度》等相關控制制度。
(三)公司激勵機制還需完善。
夠充分地調(diào)動公司管理人員和核心員工的積極性。因此,在如何進一步充分發(fā)揮公司管理層和骨干人員的積極性方面,公司還需探索新的辦法,比如對公司的管理層和核心人員予以持股或?qū)嵤┢跈?、股權等激勵機制等。
(四)公司在資本市場上的創(chuàng)新還不夠。
公司自上市以來主要是以穩(wěn)健經(jīng)營來進行持續(xù)發(fā)展,在生產(chǎn)經(jīng)營上,雖取得了較好的經(jīng)營業(yè)績,但作為一家公眾的上市公司,在資本市場上的創(chuàng)新方面還做得不夠。為求得更快的發(fā)展,公司應適當加快在資本市場的發(fā)展步伐,充分利用和發(fā)揮資本市場的作用和功能,不斷地把公司做大做強,為投資者創(chuàng)造更好的回報。
四、公司的整改措施、整改時間及責任人。
針對上述自查存在的差距、問題和不足,公司擬定以下整改計劃和措施。
(一)董事會將借鑒其他上市公司的成熟做法,并認真積累。
總結。
經(jīng)驗,不斷提高董事會下屬委員會的專業(yè)運作水平,進一步完善公司治理結構。
該項整改措施在xx年9月30日之前落實,由董事長、董事會秘書負責。
(二)公司將按照規(guī)定制訂公司的《信息披露管理制度》,并提交董事會審議通過后實施。
該項整改措施在xx年6月30日之前落實,由董事會秘書負責。
(三)在激勵機制的建立和完善上,公司將借鑒其它上市公司的成功經(jīng)驗,結合公司實際情況,積極探索,處理好股東與管理者之間的關系,適時地推出適合公司特點的激勵機制,更好、更有效地調(diào)動各方面的積極性。
該項整改措施在xx年底前力爭展開前期工作,由公司董事長負責。
(三)在今后的工作中,公司將在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時,積極重視資本市場的巨大作用,及時了解和掌握資本市場的新政策、新動向,加強資本經(jīng)營,促進實體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,不斷地將公司做大做強。
該項整改措施在xx年落實,由公司董事會和公司經(jīng)營管理層共同負責。
五、有特色的公司治理做法。
(一)為確保公司按照《公司法》、《公司章程》及各項制度的要求規(guī)范運作,有效防范風險,在充分發(fā)揮獨立董事及董事會專業(yè)委員會的作用外,專設審計部,直接向董事會匯報,定期對分、子公司進行專項審計,不定期地對公司人員和下屬公司進行稽核、監(jiān)督、檢查,并對可能產(chǎn)生漏洞的環(huán)節(jié)進行專人負責監(jiān)督整改。
(二)根據(jù)公司規(guī)模大、下屬分子公司多、區(qū)域分布廣等實際情況,設置五大管理區(qū)(華北、東北、西南西北、華東華中及華南),配備區(qū)總經(jīng)理、財務總監(jiān)、生產(chǎn)技術總監(jiān)及人事總監(jiān),加強對各分、子公司的監(jiān)管指導。在內(nèi)部管理上,為了強化財務監(jiān)督,明確由公司財務部進行直線職能式垂直管理(包括財務人員的任免、調(diào)動、業(yè)務培訓、考核等)。
六、其他需要說明的事項。
無。
公司通過一系列內(nèi)控制度的建立和實施,有效地保障了公司的資產(chǎn)安全,及時地解決了生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的問題,促進了公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。未來公司將根據(jù)中國證監(jiān)會、交易所的有關規(guī)定,以此次治理專項活動為契機,增強公司董、監(jiān)事及高管人員的規(guī)范意識,不斷完善公司的法人治理結構,進一步搞好公司的信息披露工作,積極提高公司質(zhì)量,不斷地將公司做大做強。
最后,小編希望文章對您有所幫助,如果有不周到的地方請多諒解,更多相關的文章正在創(chuàng)作中,希望您定期關注。謝謝支持!
工程調(diào)研報告篇五
人體工程,也稱人類工程學、人間工學或工效學。工效學,原出希臘文“ergo”,即“工作、勞動”和“nomos”即“規(guī)律、效果”,也即探討人們勞動、工作效果、效能的規(guī)律性。人體工程學是由6門分支學科組成,即:人體測量學、生物力學、勞動生理學、環(huán)境生理學、工程心理學、時間與工作研究。
人體工程學聯(lián)系到室內(nèi)設計,其含義為:以人為主體,運用人體計測、生理、心理計測等手段和方法,研究人體結構功能、心理、力學等方面與室內(nèi)環(huán)境之間的合理協(xié)調(diào)關系,以適合人的身心活動要求,取得最佳的使用效能,其目標應是安全、健康、高效能和舒適。人體工程學與有關學科以及人體工程學中人、室內(nèi)環(huán)境和設施的相互關系。
人體工程學在我們現(xiàn)代生活中越來越受到人們的關注,應用于室內(nèi)設計的意義有兩方面,一方面是研究室內(nèi)設計中的空間、尺度與人的生理機能的關系,另一方面是研究室內(nèi)設計中各要素和人的心理特征的關系。我們的設計的目的是滿足“人”的要求,是要創(chuàng)造一個科學的合理的生活空間,具體地說就是我們設計的空間尺度、家具尺寸,以及室內(nèi)色彩和家具造型在人的視覺中能產(chǎn)生什么樣的心理反應,對室內(nèi)的空氣、音響、溫度的處理和改善等,這些都應以人的肌體的適應性為依據(jù),以人的感知能力為準則。家居設計有兩個基本要素:1、實用2、美觀,家具做為家居的一個重要組成部分依然需要遵循這規(guī)則。家具并不是只要好看就行,還要使用起來舒適方便。人的身體有一定尺度,活動范圍有一定的限度,坐、立、臥、行中每一種活動都有一定的規(guī)律,現(xiàn)在的室內(nèi)家具設計正是要依據(jù)人的基本尺度關系去創(chuàng)造生活中使用的物品,因而人在室內(nèi)的活動、舉手投足、坐臥行走才會舒適自然,依據(jù)規(guī)律去設計與人有關的空間和物體,其結果才會是和諧、完美的。人體工程學重視的“以人為本”,講求一切為人服務,強調(diào)人類的衣、食、住、行,從人的自身出發(fā),在以人為主體的前提下考慮其他因素。比如桌椅的高度、柜子的高度、沙發(fā)的舒適度等均離不開人體的尺度及適應度,這也正符合了現(xiàn)代人對家居生活越來越高的要求。
在接下來的學習中不斷地了解學習中不斷地翻閱資料,在課程作業(yè)中要求我們通過實際測量具體的空間來了解人體工程學的知識,于是我們幾人將自己的宿舍進行了細致的測量,并通過這些數(shù)據(jù)了解有關人體工程學中涉及到的知識,人體工程學我們的桌椅、書桌、衣柜等都有著密切的聯(lián)系,對于我們室內(nèi)設計專業(yè)來說那是必須要學好的!通過這門課的學習,我覺得不論什么樣的課,都只有在實踐中才能夠真正學到!
也讓我深刻的了解到了《人體工程學》與室內(nèi)設計的重要關系!
工程調(diào)研報告篇六
再近2各月的壓漿工作中,辛酸苦辣甜什么都有,總結如下:
再施工組織上,使自己認識到,事情都需要人去做,但是不同的人,做不同的事。認清自己的位置,合理的安排工作分配,這就需要有個合理的人員分配,各負其責,在做個周密的施工計劃從:材料、機械、人員、組織安排做好詳細的準備工作。要比只知道埋頭苦干,什么都做,沒有方式、方法,沒有合理的分工,那樣做事更能事半功倍。
在工作中,在遇到問題時,在解決問題時,不是一味的去做、去解決、去完成某件事情。而是要去學習做這件事情的方法,只有先將方法系統(tǒng)的認真的去分析,去體會,明白了,理解了,掌握了。再去做事情剩下的那就是功夫的問題,在去做時侯,按照正確的方法,就能明確自己的方向和任務,就可以思路清晰,目標明確,主次把握得當,這樣在做什么事情,就會事半功倍。
在壓漿過程經(jīng)歷了3年了,隨著時間的考驗,在施工工藝上,技術上逐漸的變得更加成熟,更加完善。
壓漿工作平臺組建的完善,原來需要構建復雜的拌合站已經(jīng)被移動的靈活的攪拌車代替,免去了場地的租用,材料的堆放污染、場地改造之類的費用,剩去了原來龐大的'機械設備的采購,安裝,調(diào)試維修,減少了拌和站工人工隊伍,省去了運輸車輛,使拌合環(huán)境與壓漿現(xiàn)場同步可以根據(jù)需要合理安排材料的拌合、調(diào)整,減少了運輸時間,距離,以及在運輸過程中的污染浪費,還可以根據(jù)情況直接調(diào)整材料以及拌合好的材料及時進行二次拌合最大限度的減少浪費合理的運用所有原材料。
笨重的壓漿設備重新合理的安排次序,更換平臺操作平臺,全都上上軌道消除了原來場地受限,移動不便,施工不方便等困難,同時也減少了在壓漿過程以及移動過程需要調(diào)動龐大的人員配備,使施工隊伍人員得到很大程度的精簡,現(xiàn)在在拌和站和壓漿全部人員總工只需要十幾人的小團隊作業(yè)。同時人員更加集中,管理更加方便,也可以根據(jù)具體的工作合理分工調(diào)配,使人員勞逸結合,提高工作效率。
在成孔方面,也進行了,工藝的改進,原來使用人工成孔的時代已經(jīng)過去了,現(xiàn)在全部使用機械成孔,基本看不到很多工人站在現(xiàn)場做為先頭部隊大規(guī)模的成孔現(xiàn)象,減少了人員,從而降低了成本,減少了安全隱患。在成孔技術上,因為全部使用機械了,成孔質(zhì)量上,更容易控制,工作效率平均提高了3至5倍,對于原來人工難以成孔的沙礫等特殊路基的阻礙,基本得到解決。在技術的改進采用濕法成孔,同時也解決了成干孔的污染問題即環(huán)保又安全。根據(jù)成孔工藝的改進,我們還應當做好歸納總結,對于特殊的地段(損毀嚴重段)應根據(jù)情況選用適當?shù)某煽追绞剑蝗怀煽踪|(zhì)量無法保證,從而影響到施工質(zhì)量,再用濕法成孔的過程,也適當?shù)臅o原路基帶來水的因素這還需要大家進一步的改進,從而設計出更好的安全的施工方法和施工工藝。
壓漿槍的改進,設備上以往需要配備氧氣瓶,需要專用皮囊、連接設備等等,操作繁瑣,摩擦力還不足,卡槍,現(xiàn)在改進后擺脫了那些繁瑣的操作步驟,設備進一步得到精簡,完全采用擠壓變形的原理,變形量所產(chǎn)生的摩擦力,根據(jù)現(xiàn)場情況,人為控制,操作也簡單,快速方便,同時也舍棄了充氣的過程,在取槍的過程,可以人為有意識的做一些調(diào)節(jié),減少以前卡槍的現(xiàn)象。因為操作簡單,不需要專業(yè)人員,同時可以提前安裝,減少工作脫節(jié),提高效率,可以單獨完成減少人員投入,也可以減少以為倉促安裝造成工作失誤,產(chǎn)生安全隱患。
在三階段驗收上,和前幾年相比任務量減少很多,只是針對常付路二期改建工程以及放西路的竣工,進行了驗收。對于以往的規(guī)范,參與省里的文件,在驗收頻率上,做了一些調(diào)整,這樣使檢測更有針對性,要針對重點,學會尋找工程的瓶勁,對于一些不好控制,易出問題的環(huán)節(jié),要重點檢查,適當?shù)募哟箢l率,這就使我們要門要全面的學習,不光學習驗收的檢測項目,檢測方法,還要學習公路施工工藝,這樣才能滿足將來檢測發(fā)展的需要。
在近1個月的監(jiān)理生活中,也讓我有所感觸,同時也給了我很多工作經(jīng)驗。
在人事方面:一方面要說話有分量,能把看到的問題提到點上,另一方面不能一味的照搬施工規(guī)范,還要根據(jù)現(xiàn)場的施工情況和施工單位的能力提出一些實際可行的整改措施,合理的給出整改時間,對于學到的知識靈活運用,不能死背教條。這樣才能和施工單位處好關系,配合好工作,保證工程進度的實施。對于那些頑固不靈的施工方,及時向上反映,堅決不能姑息遷就。
在技術方面,原來只是建立在實驗室那種環(huán)境下,現(xiàn)在到現(xiàn)場之后,需要根據(jù)天氣、原材現(xiàn)場情況結合施工單位意見,按照設計要求提出合理化建議,督促施工單位作出相應調(diào)整。對于施工工藝,要根據(jù)施工單位的機械設備以及人員在保證質(zhì)量進度的前提下相互交流找出最優(yōu)施工方案,保質(zhì)保量完成施工任務。在技術方面,原來只是建立在實驗室那種環(huán)境下,現(xiàn)在到現(xiàn)場之后,需要根據(jù)天氣、原材現(xiàn)場情況結合施工單位意見,按照設計要求提出合理化建議,督促施工單位作出相應調(diào)整。對于施工工藝,要根據(jù)施工單位的機械設備以及人員在保證質(zhì)量進度的前提下相互交流找出最優(yōu)施工方案,保質(zhì)保量完成施工任務。
在三階段驗收:我們現(xiàn)有3米直尺、鋼尺、2米靠尺、5米直尺、50米鋼尺、全自動回彈儀,取芯機,有問題的是3米直尺,不平了,兩端已經(jīng)翹起,需要更換,其余儀器完好。
根據(jù)現(xiàn)在的檢測項目,我們的還需要配置一些相關的基礎檢測設備,檢測用的新規(guī)范、水準儀,砂漿回彈儀、彎沉檢測儀、紅外線測距儀。
通過這次總結是我認識到,近一年的工作中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,在實踐中暴露出一些問題,使我碰了不少壁,但相應的,也得到不少磨礪機會,也證實了那句話,不積硅步,無以成千里,不積小流,無以成江海,這些機會對我來說都是實際而有效的,不但認識了自身的水平,也為將來的發(fā)展奠定了基礎。有了這些不可或缺的工作經(jīng)驗,我相信對以后的工作,應給起到很大的幫助,其實所謂的事半功倍,所謂厚積續(xù)發(fā),就是每天都要盡可能的積累進步,哪怕只是幾乎微不足道的細節(jié),天長日久下了,也是一筆可以極大助力工作的財富。這就要求我在以后的的工作中多做總結,認真的完成每一道工作程序。更要看到自己的不足,調(diào)動個人的主觀能動性,發(fā)揮創(chuàng)新意識,更好的完成本職工作。
在思想上,使自己意識到,我個人做為公司的一份子,公司就是一個集體,我們就是一個團隊,任何時候只有團隊成員產(chǎn)生了互相關心、互相幫助,顯示出關心團隊的主人翁責任感,并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為,從而激發(fā)我們每個人工作的主動性,由此而形成的集體意識,共同的價值觀,才能成為公司自由而全面發(fā)展的動力。同時,我們具有天道酬勤的精神,對于公司的每項工作,都要具有愚公移山的堅定信念,公司在發(fā)展,不但給我們提供了優(yōu)越的生活條件,也給我們帶來了,巨大的壓力,隨著社會的進步,公司也要不斷的壯大,這就需要我們,開動思想,激發(fā)每個人的主觀能動性,在原有的基礎上,發(fā)展個人的創(chuàng)新意識,使個人意識轉(zhuǎn)化為公司的財富。
工程調(diào)研報告篇七
大學生三成不吃早餐,新加坡某企業(yè)聯(lián)合廣州高校針對大學生的早餐情況進行了調(diào)查,調(diào)查顯示,45%的同學也只是隨便吃點就趕著上課。
據(jù)介紹,此次調(diào)查涉及廣州大學城多所重點大學,收回樣本0份,其中男生占比56%,女生占比44%。調(diào)查顯示,28%的大學生沒有吃早餐的習慣,45%的同學也只是隨便吃點就趕著上課,只有27%的同學會比較重視早餐的質(zhì)量與食用時間。52%的同學早餐花費在5元以內(nèi),38%的同學早餐花費在6~10元,只有10%的同學早餐花費在10元以上。
調(diào)查人員介紹,此次調(diào)查比較欣慰的是有57%的同學意識到了早餐的重要性,愿意付出行動改善自己的早餐情況,31%的同學知道早餐的重要性但是還未付出實際行動,只有12%的同學沒有重視早餐。
營養(yǎng)專家表示,早餐最佳時間為清晨7時,太陽慢慢升起,身體也漸漸蘇醒。到了早上7時左右,胃腸道已經(jīng)完全蘇醒,消化系統(tǒng)開始運轉(zhuǎn),這個時候吃早餐最能高效地消化、吸收食物營養(yǎng)。早餐宜吃容易消化的溫熱、柔軟食物,如牛奶、豆?jié){、面條、餛飩等,最好能吃點粥。如能在粥中加些蓮子、紅棗、山藥、桂圓、薏米等保健食品,效果更佳。好的早餐至少應包括三類食物:谷類食物,如面條等;動物性食物,如肉類、蛋類、奶制品等;還有富含維生素c、可以補充膳食纖維的蔬菜和水果。如果再加上一兩種堅果,那就更完美了。
大學生對早餐的重視程度。
據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)可知,有59%的人認為早餐是一天中最重要的一餐,有68%的學生都會按時吃早餐,這說明大部分學生還是重視早餐的。但還是有相當多的一部分學生沒能認識到早餐的重要性。大部分人時因為睡得太晚,來不及吃。少數(shù)是因為不合胃口或懶得去而不吃早餐。而有一部分女生則是為了減肥而不吃的。不管是什么理由,早餐是一定要吃的。營養(yǎng)學家指出,人經(jīng)過一夜的睡眠之后,胃早已排空,前晚所吃得營養(yǎng)物質(zhì)早已被消耗完,急需補充。適當?shù)脑绮涂梢允谷梭w力充沛,很好的適應工作和學習。所以早餐是非常重要的一餐,絕不能馬馬虎虎對待。
2,早餐是否吃得合理。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,大部分的學生都會按時吃早餐。其中有71%的同學是在7::00-8:00吃早餐的。醫(yī)學研究表明,在這個時間段吃早餐是最合適的,因為這時人的食欲最旺盛。而在這個時段吃的營養(yǎng)物質(zhì)被吸收的也很完全。這說明大部分學生吃早餐的時間也比較合理。有68%的學生是在10分鐘內(nèi)吃完早餐,這是很匆忙的。吃得太快胃很難及時消化,會導致消化不良,甚至引發(fā)胃病。而在食物的選擇方面,大部分人都選擇了飯,面條,粥等。這些都是比較健康的。但還是有29%選擇了油條豆?jié){,這類食物雖富含碳水化合物及蛋白質(zhì)和脂肪,但均為酸性食物。若在膳食中超量,很容易導致血液偏酸性,引起體內(nèi)生理上酸堿平衡失調(diào)。所以應吃點堿性的蔬果,來維持酸堿平衡。合理的早餐應是主副相輔,干稀平衡,葷素搭配,時間也該拿捏好的。
3,是否了解各種早餐的營養(yǎng)價值。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,只有17%的學生清楚早餐的營養(yǎng)價值。而其他的學生只是大概了解,甚至不了解。而在選擇早餐時只有46%的同學是注重營養(yǎng)的。有40%的同學是視口味來選擇早餐的,這也就造成了有29%選擇了面包當早餐,9%的同學選擇了油條。據(jù)營養(yǎng)專家指出,富含優(yōu)質(zhì)蛋白的食物,含水分.礦物質(zhì).纖維素高的谷類食物,水果蔬菜和豆?jié){.脫脂牛奶等流體營養(yǎng)食品,遠離高油.高糖.高鹽.高脂肪.高添加劑食物方為有價值的營養(yǎng)早餐。而那些高熱量的面包和油條都不可以多吃。所以,學生對早餐的營養(yǎng)價值的認識還有待提高,應重視自己的早餐,選擇健康的營養(yǎng)早餐。
四,總結。
專家曾說,不吃早餐等于慢性自殺。
許多現(xiàn)代大學生因為學習忙,往往忽略了早餐。而上午是全天活動量最大的時間,能量消耗較多。如果不吃早餐或早餐營養(yǎng)不足,學生容易在9~10點左右產(chǎn)生饑餓感,血糖水平就會相對降低,從而不能及時為神經(jīng)系統(tǒng)的正常工作輸送充足的能源物質(zhì)。人體會感到倦怠、疲勞、暴躁、易怒,思維無法集中,精神不振,頭暈眼花等不適。并且人體所需的營養(yǎng)素都分布在一日三餐的食物中,若不吃早餐營養(yǎng)不足,很難通過吃午餐或晚餐把營養(yǎng)補回來,嚴重時還會造成營養(yǎng)缺乏癥如營養(yǎng)不良,缺鐵性貧血等。由于不吃早餐引起的營養(yǎng)不良,會導致肌體抵抗力下降,增加感冒、心血管等疾病發(fā)病率。這不但降低了學習效率,而且直接影響學生的生長發(fā)育。
因此,吃早餐是我們生活中的重要的一部分,必不可少。尤其對學生這個群體。他們每天面對著繁重的學習任務,一頓營養(yǎng)健康的早餐是他們高效學習的保證。因此作為大學生的我們應該重視早餐,提高自己對營養(yǎng)早餐的認識,同時也要帶動身邊的人,讓大家都有一份健康營養(yǎng)的早餐。
工程調(diào)研報告篇八
蘭埔路市政道路改造工程位于前山片區(qū),起于xx石路,止于xx區(qū)人民醫(yī)院,全長610米,路幅寬24米,為雙向4車道。工程總投資9342萬元,其中建安費3351萬元,征地拆遷補償費5420萬元,其它費用571萬元。該工程于3月4日完成施工招標工作,建設單位是珠xx市建設集團有限公司。道路用地范圍內(nèi)共涉及xx市賦衡投資有限公司、前山供銷社、嘉遠世紀酒店等征拆對象20戶,建筑物面積共5621平方米,其中永久性建筑物3736平方米,臨時建筑物1885平方米。
蘭埔路市政道路改造工程于20xx年1月9日完成房屋征收公告、現(xiàn)狀證據(jù)保全公證手續(xù),20xx年1月13日完成了用地范圍內(nèi)20戶征拆對象的測量工作。目前,已出測繪成果報告書14戶,尚有6戶未出。征地拆遷補償方案于底報市政府,因市財政等部門對方案存在異議,市國土資源局已重新修改,待報市政府審批。
(一)調(diào)地問題未及時解決。
1。xx市賦衡投資有限公司用地、前山供銷社用地的調(diào)地問題,市規(guī)劃、國土部門至今未有明確方案。
2。xx糧油食品公司用地(蘭埔路西北側(cè),錦峰苑西南側(cè))4389平方米,現(xiàn)有磚瓦結構平房2178平方米。據(jù)糧油公司反映,該地塊早已調(diào)地,地塊上青苗及附著物未補償。但經(jīng)國土部門調(diào)查,未能提供調(diào)地相關證明材料。
3。前山供銷社用地和手工聯(lián)社用地重疊。在前山供銷社1178平方米用地上,包含前山手工聯(lián)社250平方米用地,且都有土地使用證和房地產(chǎn)權證。前山手工聯(lián)社前身為修理單車、手表、補衣等行業(yè)組成的手工業(yè)管理委員會,隸屬于市二輕局,改制后成為獨立單位,現(xiàn)有職工6人,退休工人16人,在前山澣林苑小區(qū)內(nèi)辦公。
(二)補償方案一直未明確。如xx市311所(國家安全局)房屋、張軍才房屋、前山供銷社房屋、xx糧油食品進出口有限公司地塊的青苗及附著物、廖清華房屋及部隊軍用光纜遷移費用的補償問題一直未明確。
(三)路線方案不夠科學?,F(xiàn)在的道路路線方案用地存在較多的征地拆遷問題,遇到的阻力非常大,工作推進困難,路線選擇還存在可優(yōu)化的空間。
(一)蘭埔路交逸仙路南側(cè)用地情況。經(jīng)調(diào)查,該地塊使用者為市二建公司前山施工隊(現(xiàn)已改制為xx建筑工程有限公司,董事長為劉立平),用地總面積4825平方米,用地性質(zhì)為住宅,宅基面積2586平方米,建筑面積3242平方米,已列入前山村c區(qū)城中舊村改造范圍。
(二)嘉遠世紀酒店用地紅線情況。嘉遠世紀酒店(原八一酒店)用地單位為xx的軍區(qū)xx接待處。經(jīng)與市規(guī)劃設計院核實,該用地紅線與蘭埔路規(guī)劃用地紅線吻合,酒店門前停車場用地占用了蘭埔路規(guī)劃用地。
(三)區(qū)人民醫(yī)院門前路中間房屋情況。該房屋屬于夏村舊村改造范圍,戶主為殷創(chuàng)榮,房屋面積約120平方米,要求補償商鋪面積60平方米,回遷房90平方米,現(xiàn)正在協(xié)商談判,若協(xié)商不成將申請司法部門強拆。該房屋不在本次蘭埔路建設范圍,但會影響蘭埔路第二期建設工程。
一是協(xié)調(diào)市規(guī)劃部門,適當調(diào)整道路路線方案。
二是繼續(xù)加大對被征收人的思想工作力度,協(xié)調(diào)國土和規(guī)劃等部門,力爭在今年3月底前完成前山供銷社和xx市賦衡投資有限公司等單位的收地、調(diào)地工作。
三是牽頭組織前山街道、城管和國土執(zhí)法等單位,在今年3月底前完成沿線各類違章建筑清拆工作。
四是跟進項目征收補償方案的審批情況,待市政府批準后,立即依法開展房屋、青苗和附著物的評估工作,力爭在今年6月底前完成全部征收補償工作。
工程調(diào)研報告篇九
學習《人體工程學》這門課,讓我深刻的了解到了人體工程學與室內(nèi)設計的重要關系。人體工程學是一門應用型科學,主要研究人以及機器、環(huán)境的相互關系,為人們能夠更好的的實現(xiàn)各種目標提供科學的理論和定量的依據(jù)。室內(nèi)設計是通過對室內(nèi)家具、陳設的組織、室內(nèi)物理環(huán)境、視覺環(huán)境等的處理,滿足人們生產(chǎn)、生活需要的實踐活動。這兩門學科之間是相輔相成的,缺少了哪一門都不會有一個舒適的生活環(huán)境。
其實看看當今社會,經(jīng)濟的迅速發(fā)展,使得室內(nèi)設計市場也隨著經(jīng)濟的浪潮急速上升。雖然有很多好的影響,但是也有許多作品由于時間緊、任務重,來不及做科學的深入研究和仔細推敲就匆匆落成了,是許多設計成品不僅存在大量的缺憾,同時也造成了社會資源的巨大浪費。說到原因,問題就在于對人體工程學的認識和應用不足。由此可見,人體工程學對室內(nèi)設計的重要性及經(jīng)濟效應。
生活在現(xiàn)代社會的我們可以說絕大部分的時間都是在室內(nèi)度過的,如生活、學習、工作、出行等。因此,室內(nèi)環(huán)境對使用者的身心健康和活動質(zhì)量尤為重要?,F(xiàn)代生活成就了室內(nèi)功能的復雜化,也使得室內(nèi)設計成為一項系統(tǒng)的工程。室內(nèi)設計面臨著健康、舒適、高效、環(huán)保、經(jīng)濟等多重要求,這些要求使得室內(nèi)設計有感性走向理性。我覺得現(xiàn)代文明、現(xiàn)代科技、現(xiàn)代建筑促使室內(nèi)設計更加專業(yè)化、科學化,從而使得人體工程學于室內(nèi)設計的關系愈加密切。我們也可以通過一些圖片和數(shù)據(jù)看出人體工程學于室內(nèi)設計的重要性:
從這幾張圖我們就可以看到,人機工程學的應用和重要性,因為人體工程學所影響的是我們生活中的各個方面,休息、學習、工作、行動等等。如果沒有很好的運用人機工程學,我們的生活就會出現(xiàn)各種各樣的問題。
人體工程學為室內(nèi)設計提供了大量的、科學的、量化的依據(jù)。可以說,目前室內(nèi)設計所參考的資料都與人機工程學有關。人體工程學對于室內(nèi)設計是基礎、是平臺,但它對室內(nèi)設計的影響也絕非這一點,還表現(xiàn)在以下一些方面:
人體工程學在室內(nèi)設計中的運用實實在在的改善了室內(nèi)環(huán)境,提高了生活質(zhì)量。因為它提供了科學的依據(jù),促進了藝術與科學的結合,有效地提高了室內(nèi)設計的質(zhì)量。人體工程學將研究對象概括為各種人——機——環(huán)境系統(tǒng),從整體出發(fā)研究系統(tǒng)內(nèi)各要素間的相互作用影響,認為各因素都不是孤立的,是相互關聯(lián)的。
人體工程學的研究是以人為核心,它的研究直接或間接的都應用在了室內(nèi)環(huán)境設計中。現(xiàn)在的室內(nèi)環(huán)境和以前比,就顯得更加的安全舒適便捷了。各種人性化的設計使人們在不知不覺中享受了人體工程學的成果所帶來的便利和舒適。室內(nèi)環(huán)境是我們生活的主要場所,室內(nèi)環(huán)境的好壞可以直接影響到我們生活的質(zhì)量。人體工程學的應用可以有效地提高我們生活的質(zhì)量,深入的全面的學習人體工程學和室內(nèi)設計的關系,有利于我們在今后的設計道路中,走的更遠更好,創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。
工程調(diào)研報告篇十
圍標、串標是指投標人之間、或投標人與招標人(或招標代理機構)之間相互惡意串通,一致抬高或壓低投標報價,或采取其它不正當手段,排擠、限制競爭對手,以達到某一利益相關者中標的行為。
圍標、串標是參與方之間結成的一種“利益聯(lián)盟”;是利用不法手段損害招標人或其他投標人的合法權益及國家利益的行為;是招投標市場一種危害極大的“詐標”行為。其根源是誠信缺失。
從廣義上講,圍標行為的發(fā)起者稱為圍標人,參與圍標者稱為陪標人。圍標是不成熟的招投標市場發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。參與圍標者相互達成攻守同盟,在整個圍標過程中嚴格遵守雙方合作協(xié)議,以保證圍標人能順利中標,并對整個圍標活動全過程保密。如,在某一工程項目招標中,同一個投標者掛靠兩個以上不同施工企業(yè)(有時為全掛靠),并代替被掛靠者做出不同或類同的投標書,以各個被掛靠者的名義進行投標。而那些主動或被動參與掛靠的行為則稱為“陪標”。可見陪標與圍標是相互依存的關系,陪標也是圍標的一種現(xiàn)象。圍標成功后,圍標人按照事先約定支付陪標人一定的好處或利益互換。有時圍標全過程為圍標人一手操辦,陪標人提供資質(zhì)、人員和必要的條件予以協(xié)助。有時是投標人入圍后將入圍資格賣給圍標人,圍標人借用入圍投標人的資格操縱投標,而陪標人則保持沉默。
從狹義上講,串標是指除圍標外的串通投標,即排除圍標現(xiàn)象的一般串通投標行為,包括投標人與招標人或招標代理機構之間串通或兩個以上投標人非正當合謀投標,也可稱之為未達到圍標的操縱強度和影響的行為。
狹義上的圍標與串標處于平行關系,是同為串通投標的兩種類型,即圍標加一般串標等同于廣義上的串通投標。通常所說的串標也可理解為狹義串標。由此可見,廣義上講串標的外延和內(nèi)涵比圍標更加廣泛,圍標是廣義串標中比較特殊的一種,兩者是包含關系。如果把串通投標作為主桿,則圍標和狹義上的串標就是分枝。圍標首先表現(xiàn)為串標,即圍標以串標為基礎又高于串標,圍標是串標的發(fā)展和深化。
二、圍標、串標的表現(xiàn)形式。
(一)投標人之間相互串通。
1、在招投標中,某些投標人特別是“圍標集團”,為了排擠其他投標人,干擾正常的競價活動,私下串通,形成價格同盟,使競爭對手的正常報價失去競爭力,導致其在評標時不能中標。
2、在分標段投標或者多次招標中。投標人之間互相約定,在不同的項目中輪流以高價位中標,使投標人無論實力如何都能中標,并以高價位撈取高額利潤,而招標人無法從投標人中選出最優(yōu),從而喪失公平、公正、科學、擇優(yōu)的原則。
3、投標人之間私下確定中標人,然后再參加投標,相約內(nèi)定中標人以高價中標后,給予未中標的其他投標人一定的“補償費”。這種行為多發(fā)生在邀請招標中,其結果使投標者之間已不存在競爭。有時招標人在利益分配不均時,也贊成投標人這樣做。陪標人的“補償費”一般是從中標人支付的高價中獲取的。
4、通過掛靠等手段以多個投標人的名義進行投標,以控制中標價和提高中標幾率。而被掛靠企業(yè)的資料費、投標保證金、履約保證金等全部由掛靠企業(yè)承擔。被掛靠企業(yè)主動為串通投標提供方便,從而形成實質(zhì)上的投標壟斷。無論哪家企業(yè)中標,都能獲得高額回報。通過掛靠,使一些不具備相關資質(zhì)的企業(yè)或個人得以進入原本無法進入的投標領域。
止其他投標人參與投標,或者控制其他投標人投標的行為”。
(二)招標人(招標代理機構)與投標人之間相互串通。
1、招標人(招標代理機構)與投標人相互勾結,將能夠影響公平競爭的有關信息(如投標報名情況、工程實施過程中可能發(fā)生的設計變更、工程量清單錯誤與偏差等)透露給特定的投標人,造成投標人之間的不公平競爭。尤其是在設有標底的工程招標中,招標人(招標代理機構)私下向特定的投標人透露標底,使其以最接近標底的價格中標。
2、招標人與投標人串通,由投標人超出自己的承受能力壓低價格,中標后再由招標人通過設計變更等方式給予投標人額外補償?;蛘呤钦袠巳耍ㄕ袠舜頇C構)為使特定的投標人中標,與其他投標人約定,由投標人在公開投標時抬高標價,待其他投標人中標后給予該投標人一定的補償。
3、招標人(招標代理機構)通過操縱評標專家在對標書初步評審時,對不同投標人相同或類似的標書實行差別待遇,甚至在一些實行最低投標價中標的招標中,為使特定的投標人中標,個別招標人(招標代理中介機構)不惜以種種理由確定其他最低價標書為廢標,以確保特定的投標人中標。
4、招標人(招標代理機構)故意在編制資格預審或招標文件時,對特定的投標人予以“量身定做”,同時,設置一些不合理的要求,將絕大多數(shù)潛在投標人排斥在外,以達到串通圍標、操縱招標結果的目的。
5、投標人與招標人相互串通,操縱招標結果。特別是在邀請招標中,招標人通過派代表參與評標,一致為特定投標人打高分,或在評標中進行誘導性發(fā)言等方式,以促成特定的投標人中標。
三、圍標、串標的認定依據(jù)。
(一)下列行為均屬投標人之間串通投標:
1、投標人之間內(nèi)定中標人后再參加投標的;
2、開標前已有反映,開標后發(fā)現(xiàn)各投標人的報價等與反映情況相吻合的;
3、不同投標人投標報價的市場報價部分呈規(guī)律性變化的;
4、不同投標人的投標保證金、履約保證金來源于同一投標人或同一賬戶的;
5、不同投標人委托同一機構或同一人編制資格預審文件或投標文件的;
6、不同投標人的資格預審文件或投標文件的錯漏之處不合理一致的;
7、不同投標人的資格預審文件或投標文件載明的項目管理班子或其他成員存在相同人員的。
8、不同投標人的施工組織設計方案基本雷同的;
12、其他串通投標行為。
(二)下列行為均屬招標人與投標人串通投標:
5、參與評標的招標人代表在評標中一致為某一特定投標人打高分或進行誘導性提示的;
6、招標人與投標人約定投標報價的;
7、招標人預先內(nèi)定中標人的;
8、其他串通投標行為。
四、圍標、串標的防治對策。
(一)改革招標程序。全面推行招標公告、資格預審文件、招標文件標準文本;建議取消投標報名,采取不記名方式購買標書、圖紙;建議取消集中招標答疑和現(xiàn)場踏勘,在招標公告、招標文件中載明工程概況、工程地點、施工現(xiàn)場狀況及周邊環(huán)境、招標條件、投標條件,并明確投標人對投標文件和現(xiàn)場狀況提出質(zhì)疑的時限,以及招標人公布答疑的媒介和時間等。
(二)嚴格資質(zhì)審查。如果實行投標報名,投標企業(yè)報名登記時,必須提供法人的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼、身份證等;法人委托報名時,除提供上述證件外,還要有法人的書面委托證明及受托人身份證明、技術資格證明等。評標時評標委員會還應嚴格核對投標人的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、開戶行證明、投標文件印章以及項目經(jīng)理證書、項目經(jīng)理安全證書的單位名稱都必須完全一致。
(三)改變“三金”結轉(zhuǎn)方式。投標保證金、履約保證金應通過投標人或中標人的基本賬戶,以銀行轉(zhuǎn)賬方式進行繳納或退還,招標人(招標代理機構)不得接受現(xiàn)金交付;招標人的建設資金只能撥付給中標人在項目實施地銀行開設、留有投標文件承諾的項目經(jīng)理印鑒的企業(yè)法人賬戶。這樣做可以增加串標企業(yè)的資金風險。
(四)推行低價中標。在政府投資項目招標中不設標底;對具有通用技術、性能標準或招標人對技術、性能沒有特殊要求的政府投資項目,一律采用經(jīng)評審的最低投標價法。即,招標人在招標前公布攔標價、或在招標文件中明確估算價或評審價,作為投標最高限價,投標人在滿足招標人提出的合同條件及商務條件的前提下,直接以最低報價中標。
(五)實行資格后審。政府投資項目招標應盡可能采用資格后審;實行資格預審的,一律采用《標準施工招標資格預審文件》規(guī)定的合格制法,所有符合預審條件的潛在投標人都應允許參加投標,通過增加潛在投標人數(shù)量,加大串通投標的成本。
(六)嚴守保密制度。招標人(招標代理機構)的工作人員,要對投標企業(yè)報名情況嚴格保密,不能向任何相關人員泄露報名信息,包括法人姓名、單位地址、資質(zhì)高低、聯(lián)系電話以及報名企業(yè)總數(shù)等。這樣做是為了給不法串標者設置有效的障礙,使他們不能輕易掌握串標范圍,確定串標對象。
(七)強化專家管理。要不斷深化對評標專家和評標活動的管理,建立對評標專家的培訓教育、定期考核和準入清出制度,加強對評標專家的職業(yè)道德教育和紀律約束,有組織、有計劃地組織評標專家,圍繞如何在評標中發(fā)現(xiàn)和界定圍標串標行為進行培訓和交流研討,不斷提高評標專家的綜合素質(zhì)和評標技能。對不能勝任評標工作或有不良行為記錄的評標專家,應當暫停或取消其評標專家資格。
(八)推行電子招標。從國內(nèi)招投標發(fā)展趨勢看,實行電子招標是當務之急。電子招標的優(yōu)勢在于招標人與投標人相互不見面,圍標、串標的機會就會大大減少;投標人相互不知情,不知道競爭對手是誰,只能依托自身的實力投標,可以充分實現(xiàn)公平競爭的原則;還可以大大降低招投標成本,有效減輕招投標各方的費用負擔,增加經(jīng)濟效益和社會效益等。
(九)加強標后監(jiān)管。對中標項目施工現(xiàn)場應實行動態(tài)跟蹤監(jiān)管,主要檢查工程承包合同執(zhí)行情況,中標單位現(xiàn)場到位人員與投標承諾的人員是否一致,檢查工程款的支付和流向。尤其是對中標價明顯偏低的項目要進行重點跟蹤監(jiān)督,嚴格控制設計變更,防止惡意低價競標、標后高價結算。對發(fā)現(xiàn)存在掛靠及圍標串標行為的,應及時依法處理,以儆效尤。
(十)嚴格責任追究。對于利用個人相關資質(zhì)參與圍標串標及其它違規(guī)違法活動的直接責任人,招投標監(jiān)管部門應及時調(diào)查核實,并視情節(jié)輕重追究相關責任人的法律責任。對于參與串通投標的單位和個人主動檢舉揭發(fā)的,可以據(jù)情實行免責制。同時,招投標監(jiān)管部門還應主動聯(lián)合紀檢監(jiān)察、工商行政和司法等部門,形成多部門聯(lián)動預防和責任追究機制,建立防治圍標串標行為的管理平臺,將圍標串標行為納入信用管理體系,實行公告制度,以強化震懾警示作用。
工程調(diào)研報告篇十一
森林作為陸地生態(tài)系統(tǒng)的主體,對改善生態(tài)環(huán)境、維護生態(tài)平衡起著決定性作用,對社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展具重要戰(zhàn)略意義。為此,加快生態(tài)公益林發(fā)展,建設生態(tài)家園,已成為時代賦予我們的歷史使命。
為了積極響應省市開展“公益林宣傳年”活動的號召,及時調(diào)研總結我縣公益林實施十周年以來取得的成效和存在的問題,縣林業(yè)局成立了以分管局長為組長的生態(tài)公益林調(diào)研組,于5、6月份,深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和國有林場,采取聽取匯報、座談、入村走訪、實地察看等方法開展調(diào)研,在全面了解生態(tài)公益林管護、補償資金使用和發(fā)放等情況的基礎上,廣泛聽取群眾對公益林建設保護與利用各方面的意見和建議。現(xiàn)將調(diào)研結果報告如下:
(一)、基本情況:
xx縣是湖南省重點林區(qū)縣之一,位于湖南省西南部,雪峰山脈東麓,長江中段、洞庭水系資水上游,轄12個鄉(xiāng),10個鎮(zhèn),565個自然村,29個居委會,總?cè)丝?0萬。全縣土地總面積329.46萬畝,其中林業(yè)用地199萬畝,活立木總蓄積量784萬立方米,森林覆蓋率57.03%。
(二)生態(tài)公益林建設歷程。
2001年,我縣啟動國家級公益林試點工程,共區(qū)劃界定國家級重點公益林43.49萬畝,全部納入中央財政補償范圍。
2002年4月5日,發(fā)布《xx縣人民政府關于保護國家級生態(tài)公益林的通告》,貫徹落實《森林法》和生態(tài)公益林保護管理的方針和政策,落實管護措施,加大對破壞國家級公益林案件的打擊力度。
同年6月,縣林業(yè)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、國有林場、林科所均設立公益林管理工作機構,產(chǎn)生了一支作風過硬、工作負責的公益林管理工作班子,并通過競選上崗,全縣共聘用了156位公益林護林員。
2004年,區(qū)劃國家級重點公益林10.86萬畝。
2006年,補進國家級重點公益林2萬畝。
2007年,區(qū)劃省級公益林28.1萬畝,并納入省級財政補償,國家級公益林納入中央財政補償范圍面積擴大到49萬畝。
2009年,國家級公益林納入補償范圍面積擴大到54.35萬畝。
2010年1-3月,國家級公益林進行部分調(diào)出和補進,凈增2.19萬畝。省級公益林進行補充區(qū)劃和部分調(diào)出,凈增省級公益林30.39萬畝。
2011年2月,經(jīng)國家林業(yè)局及省林業(yè)廳批準調(diào)出國家級公益林128.4畝,調(diào)出省級公益林655.5畝。
(三)生態(tài)公益林資源現(xiàn)狀。
經(jīng)過幾次區(qū)劃界定和調(diào)整,至目前我縣共有公益林總面積113.2萬畝,占林地總面積的58%。其中國家級公益林54.78萬畝,涉及5個國有林場、22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)399個村;省級公益林58.42萬畝(其中30.92萬畝尚未列入補償范圍),涉及5個國有林場20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)296個村。
1、公益林資源結構及林地面積分類:
按保護等級分:二級31.383萬畝、三級83.575萬畝。
按權屬分:國有27.358萬畝、集體47.703萬畝、林農(nóng)個人39.897萬畝(集體林權制度改革后產(chǎn)權明晰到戶的未統(tǒng)計在內(nèi))。
按地類分:喬木林地81.874萬畝、竹林地15.356萬畝、疏林地1.579萬畝、灌木林地8.431萬畝、未成林地4.728萬畝、苗圃地0.04萬畝、無林地2.949萬畝。
按林種分:防護林95.014萬畝、特種用途林19.944萬畝。
按生態(tài)區(qū)位分:江河兩岸4.165萬畝、荒漠化與水土流失嚴重地區(qū)30.366萬畝、邵懷高速公路、320國道兩旁29.675萬畝、縣城周圍生態(tài)區(qū)12.08萬畝、省級森林公園5.592萬畝、生態(tài)型國有林場11.072萬畝、其它區(qū)位22萬畝。
2、公益林林分結構。
按齡組分:幼齡林21.291萬畝、中齡林15.966萬畝、近成過熟林44.24萬畝。
按優(yōu)勢樹種分:杉木37.663萬畝、松類23.251萬畝、闊葉類16.24萬畝、楊類0.048萬畝、柏類4.295萬畝。
生態(tài)公益林中天然闊葉林15.28萬畝,天然闊葉林中原始次生林面積3.3萬余畝,分布在羅溪鄉(xiāng)的鐵山村、樅山江村、田坳村、安順村、羅溪村和小麻溪村,羅溪林場的芭尤江工區(qū)、大山工區(qū)和胡塘工區(qū),長塘鄉(xiāng)的雙峰村,桐山鄉(xiāng)的浦板溪村,石柱鄉(xiāng)的蘭溪村和燕巖村。
(四)、公益林保護建設工程主要成效。
生態(tài)公益林保護建設工程開展十周年以來,推進我縣構建了功能完善、效益明顯的森林生態(tài)體系,在發(fā)展洞口經(jīng)濟、保障人民健康生活方面,發(fā)揮了巨大的作用,體現(xiàn)了明顯的效益,主要表現(xiàn)在以下方面。
1、森林資源持續(xù)增長,生態(tài)效益日益顯現(xiàn)。
林地和有林地面積逐年增加,森林蓄積量增加,生物量顯著增多。有林地面積2001年為156萬畝現(xiàn)為174萬畝。森林蓄積量2001年為568萬立方米,現(xiàn)為784萬立方米,2001年有林地畝均蓄積為3.6立方米,現(xiàn)為5.4立方米。森林覆蓋率由49.92%增加到57.03%,林分平均郁閉度由0.48增加到0.67,林分質(zhì)量上升,森林健康狀況良好,健康和基本健康的森林占97%以上。森林碳匯能力,水土保持能力、水源涵養(yǎng)能力普遍增強,按照當前普遍采用的森林生態(tài)效益評估系數(shù),推算出我縣的森林共吸收碳948.6萬噸,產(chǎn)生的價值為25.93億,共釋放氧氣940.8萬噸,產(chǎn)生的價值為34.78億,共蓄水3.48億立方,產(chǎn)生的價值為15.66億,保育土壤及凈化水質(zhì)產(chǎn)生的價值為21.47億。
2、生態(tài)環(huán)境明顯改善,人與自然和諧相處。
一是水源涵養(yǎng)能力增強,森林蓄水量增加,水資源日趨豐富,水質(zhì)得到改善,抗?jié)晨购的芰υ鰪?。二是水土流失面積逐年減少,很少出現(xiàn)泥石流、山體滑坡、山洪暴發(fā)等地質(zhì)災害。三是生物多樣性提升,無論山區(qū)還是丘陵區(qū),都基本上形成了喬灌草共存的完整的群落結構,野生動物數(shù)量明顯增多了,活動范圍也擴大了,以前隱藏在深山老林中野豬或其它保護動物,現(xiàn)在頻繁出現(xiàn)在鄉(xiāng)間小路上,鳥類的種類和數(shù)量也明顯增多,人與自然和諧相處。
3、公益林補償使林農(nóng)得到實惠,同時也提升了林農(nóng)生態(tài)保護意識。
從2001年至2010年,我縣用于公益林補償資金共3033萬元(中央財政支出2471萬元,省財政支出562萬元),其中用于公益林護林勞務費支出、森林防火、有害生物監(jiān)測及防治、檔案建立等支出473萬元,直接補償?shù)搅謾鄦挝缓土洲r(nóng)手中的金額為2560萬元,補償涉及到22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)537個村18.3萬戶及5個國有林場,平均每戶得到補償為139元,得到補償最少的戶為18.5元,得到補償最多的戶為2048元。
4、促進了社會經(jīng)濟發(fā)展,林農(nóng)通過多種途徑發(fā)家致富。
公益林的建設保護,改善了居住、投資和旅游環(huán)境,促進區(qū)域經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級,林農(nóng)不再靠砍樹變賣來維持生活,而是巧用多種方法發(fā)家致富,依托森林生態(tài)環(huán)境,開發(fā)生態(tài)旅游項目;發(fā)揮生態(tài)林林地優(yōu)勢,林下套種珍貴樹種、中藥材、菌類和發(fā)展林下養(yǎng)殖業(yè),實行多元化經(jīng)營等均取得初步進展,探索出解決林區(qū)生態(tài)林保護與群眾生活需要之矛盾的多種有效途徑。
一是帶動和促進了生態(tài)旅游。我縣有回龍洲保護區(qū)、半江風景區(qū)以及羅溪森林公園等生態(tài)旅游區(qū),每年來觀光的游客達萬人次以上,旅游及其附屬產(chǎn)業(yè)給洞口帶來的經(jīng)濟效益每年達1500萬元以上,比直接砍伐木材多5倍的收益。二是推動了農(nóng)家樂園飲食休閑的發(fā)展。據(jù)初略估計,我縣農(nóng)家樂總數(shù)在160家以上,農(nóng)家樂的發(fā)展,對解決林農(nóng)再就業(yè)、解決農(nóng)產(chǎn)品加工和銷售問題,起了很大的作用,給林區(qū)帶來的經(jīng)濟效益在每年1800萬元以上,按照每立方米木材可銷售得到300元來計算,需要6萬立方米木材,可間接減少采伐9萬立方米蓄積。三是促進林下經(jīng)濟發(fā)展,林農(nóng)充分利用生態(tài)林林地資源和環(huán)境優(yōu)勢從事林下種植、養(yǎng)殖業(yè),農(nóng)林牧實現(xiàn)資源共享,協(xié)調(diào)發(fā)展。石江鎮(zhèn)、竹市鎮(zhèn)在公益林中圈養(yǎng)土雞、火雞和山雞,羅溪鄉(xiāng)、江口鎮(zhèn)、大屋鄉(xiāng)、桐山鄉(xiāng)在公益林中種植天麻、食用菌及其它珍貴藥材,都產(chǎn)生了豐厚的效益。四是促進了農(nóng)村水、電、路等基礎設施建設。前面說過,林地增加、森林蓄積量增加,水源涵養(yǎng)能力增強,豐富了水資源。全縣水資源總量為50.25億立方米,其中客水28.26億立方米,自產(chǎn)地表水18.34億立方米,地下水資源3.65億立方米。境內(nèi)有中型水庫6座,小型水庫147座,大小電站54座,裝機容量7.04千瓦。農(nóng)村飲用水建設中,即降低了引水成本,水源都直接取自水源涵養(yǎng)林區(qū),不需要打井和電排,天旱再久也是水源不斷,又降低自來水凈化處理成本,經(jīng)過衛(wèi)生部門檢測,不經(jīng)任何處理,水質(zhì)即達到飲用和生活用水標準,做到直引直用。
(一)領導重視到位,機構配置完善,責任明確到人。
縣委政府重視抓生態(tài)建設與保護工作,安排分管領導專門負責,并于2002年發(fā)布《xx縣人政府關于保護國家級生態(tài)公益林的通告》,廣泛宣傳教育公益林保護政策法規(guī)??h、鄉(xiāng)、村級級成立公益林管理領導小組和公益林管理站。林業(yè)部門充分發(fā)揮職能主體作用,加強日常管理工作的領導。公益林區(qū)劃界定、調(diào)整、補償資金管理與發(fā)放、公益林采伐管理、林地征占用管理、有害生物防治、森林防火等工作都落實到責任人,縣、鄉(xiāng)、村層層簽訂公益林管理責任狀,縣與鄉(xiāng),鄉(xiāng)與村,村與戶級級簽訂了管護協(xié)議,并聘請了196名專職護林員,劃分了管護責任區(qū),對所有公益林進行日常管理和巡護。
(二)、完善制度建設,實行規(guī)范管理。
為了確保公益林建設和管理工作有序運行,我縣出臺了《xx縣生態(tài)公益林建設管理實施意見》、《xx縣生態(tài)公益林管理辦法(試行)》、《xx縣森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》、《xx縣生態(tài)公益林護林員管理制度》等一系列政策性文件,使生態(tài)公益林管理工作有章可循,獎懲有據(jù),并且規(guī)范了公益林采伐審批制度和補償資金兌現(xiàn)制度,對于公益林資源管理和補償資金管理,自上而下,由縣到鄉(xiāng),鄉(xiāng)到村,村到戶每年都要進行核查,一是核查公益林管護情況,二是核查補償資金發(fā)放和使用情況,對不合要求的,通過各級政府和林業(yè)主管部門依法采取措施促使整改和糾正。
(三)、建立完整規(guī)范的公益林檔案及信息數(shù)據(jù)庫。
我們遵照湘林資[2010]83號文件要求,將公益林檔案按“公益林資源、公益林經(jīng)營、財務、制度法規(guī)和權益”五大類以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位歸檔,實行專人專柜保管。紙質(zhì)和電子檔案各一套,資料完整對應一致。
我們完善了以林權為基礎的公益林管理信息數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)庫中包含公益林資源小班圖、公益林資源小班屬性表、林權小班圖、林權證表、林權登記申請表、公益林到戶補償面積表、補償對象基本信息表、公益林護林員信息表。
(四)、積極探索創(chuàng)新管理和科學經(jīng)營方法。
認真實踐,努力探索,積極向上級爭取森林撫育、優(yōu)材更替、碳匯造林等項目。省廳在我縣啟動“優(yōu)材更替”試點,旨在為給公益林改造、保護和利用探索經(jīng)驗、提供科學的依據(jù)?!皟?yōu)材更替”是調(diào)和公益林保護與利用矛盾,解決樹種單一性、樹木老齡化,生態(tài)效益低下問題的有效手段,我們對此項目十分重視。2009年完成以香樟、楠竹為主的優(yōu)材樹種更替造林418.5畝,2010年通過補植、撫育、施肥等手段,增加優(yōu)材樹種的比例,確保成活率95%以上,年平均生長高度70cm以上,安排專人進行管護和監(jiān)測各項生長指標,向省市及時報送詳細的試驗數(shù)據(jù),通過加強管理,增加投入來確?!皟?yōu)材更替”試點項目的成功。
(五)、加強管護力度,切實保護公益林資源。
護林員每月保證巡山20天以上,負責宣傳公益林保護的重要意義和有關政策,預防山林火災、預報森林病蟲害,防止亂占亂墾、毀林造林和亂砍濫伐等違法行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益林管理站負責對護林員工作進行指導培訓和檢查考核,并實行獎懲掛鉤制,負責公益林征占用林地、撫育、更新采伐和更新造林的現(xiàn)場調(diào)查核實和監(jiān)管,負責公益林監(jiān)測、防火和防病蟲害,負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益林補償資金的核發(fā)及檔案管理??h局負責組織公益林區(qū)劃界定調(diào)整、檔案管理,負責公益林采伐審核和監(jiān)管,負責全縣公益林補償資金的管理,負責組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益林資源管理和公益林補償資金管理進行核查。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公益林管理工作進行年中抽查,年底結合目標責任制進行考核。聯(lián)合森林公安每兩年組織一次全面普查,查處破壞公益林的違法犯罪行為,抓典型,治重點,切實保護好公益林資源。
(六)、加大宣傳力度,形成愛林護林的良好氛圍。我縣十分重視宣傳工作。首先是各級政府和林業(yè)部門重視,通過各種會議宣傳公益林建設保護的意義和政策法規(guī),定期印發(fā)宣傳資料,使國家政策深入人心,家喻戶曉。二是通過電視報刊做宣傳報導,出動宣傳車,引起社會各界人士重視,提升全民生態(tài)保護意識。三是完善宣傳基礎實施,在公益林保護區(qū)和交通要道處設立永久宣傳牌,使之發(fā)揮良好的告示作用。四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場都設立公益宣傳欄,各村都訂立公益林護林公約,并在公益林山場設立護林牌子,標明公益林山場名稱、四至及保護內(nèi)容。五是加強針對性宣傳,對林農(nóng)最為關注的熱點問題,及時釋疑解惑。
(一)、面臨保護與利用、保護與更新、公益林采伐與技術規(guī)程的矛盾。
在保護與利用的矛盾方面,按照我們當?shù)厮?,每畝地租可達15元,都己超過補償標準,如果按照商品林經(jīng)營,每畝林地年利潤應該可達到30元以上。再者,很多公益林如果按照商品林經(jīng)營,己達到采伐利用年限,短期內(nèi)可獲得很高的收益?,F(xiàn)在的木材行情較好,公益林的補償資金卻還是很低的水平,林農(nóng)對公益林保護的積極性欠高。
在保護與更新的矛盾方面。我縣公益林中有很多明顯老化的人工杉木過熟林,還有歷年遭受冰雪災害造成的殘次林,低效林,生態(tài)功能明顯退化。按照現(xiàn)有的更新采伐規(guī)定,只能用小塊狀皆伐和擇伐,一是采伐和更新成本高,更新期限過長,二是伐后更新的幼樹缺光而生長不良,在下一輪的更新采伐中,基本會損毀,更新效果不良。
在公益林采伐與技術規(guī)程的矛盾方面。針對公益林采伐需要出臺專門的技術規(guī)程,目前《森林法》、《森林采伐作業(yè)規(guī)程》、《公益林建設技術規(guī)程》、《湖南省森林資源調(diào)查技術規(guī)程》上都涉及公益林采伐的要求,但又不盡相同,比如《湖南省森林資源調(diào)查技術規(guī)程》和《十二五編限》中的齡組劃分就不一致,沒有明確說明采用哪個是正確的,在采伐審批中很難把握。
(二)、補償資金“一卡通”有待于進一步落實。由于林改后,存在集體、股份、聯(lián)合、個人等多種經(jīng)營方式,迅速補償?shù)綉舸嬖谝欢ǖ睦щy,特別是林改后分到千家萬戶的山場,難以及時落實“一卡通”。
(三)、區(qū)劃界定遺留問題較多。由于每次的.區(qū)劃界定以及補充區(qū)劃界定的工作時間都安排得太緊,倉促之下難免失誤。一是存在不少的錯劃、誤劃以及漏劃的公益林地;二是存在插花山、糾紛山等著很多權屬不清的問題;三是存在部分村干部未經(jīng)過村民或代表大會私自將集體山林區(qū)劃為公益林的問題;四是存在林木林地流轉(zhuǎn)后,被區(qū)劃為公益林的問題。這些問題為今后的公益林資金管理和公益林資源管理埋下了不少隱患。
(四)、生態(tài)公益林改造任務比較大,改造資金投入不足:我縣不少樹種單一、樹齡老化、群落結構簡單、生態(tài)功能低下的公益林需要進行改造;因火災造成的跡地、冰雪災害造成的疏殘林地需要重造,而公益林補償絕大部分是要發(fā)放到戶,缺少資金投入到改造和重造項目中去,資源建檔、補植、撫育、災后重造等每年需要上百萬,而管護中可以支出的部分只有26萬,僅靠管護支出每畝0.45元來承擔公益林的防火防災和災后重建是遠遠不夠的,資金缺口很大。
(一)、堅持不懈完善“一卡通”資金補償制度建設。為了保護林權權利人的權益,達到上級“一卡通”發(fā)放的要求,我們在2011年將以林權改革成果資料為基礎,將每個公益林小班面積按新林權證權屬落實到農(nóng)戶或經(jīng)營單位,做到人、地、證、卡相符,完全實現(xiàn)公益林補償資金“一卡通”發(fā)放,并建立公益林資金補償數(shù)據(jù)庫。督促鄉(xiāng)、村級建立公益林資金管理專賬,對集體所有和股份經(jīng)營的公益林地的管護資金的使用、發(fā)放情況做好明細賬,并在村務欄中進行公示。
對原區(qū)劃界定中的遺留問題,結合2011年公益林資金補償“一卡通”工作,把公益林小班權屬核實清楚,權屬有變化的重新制做界定書,簽訂合同,清理出錯劃、誤劃和漏劃部分,及時做好調(diào)出補進材料報請省廳和國家林業(yè)局審批。
(二)、堅持教育、管護、懲治并舉,確保生態(tài)公益林保護到位。首先,要繼續(xù)加大對生態(tài)公益林保護的宣傳教育力度,增強生態(tài)公益林保護的意識。大力宣傳生態(tài)公益林對國土安全的重要性,對水土保持、水源涵養(yǎng)、防災減災的重要性,對提高環(huán)境質(zhì)量,建立環(huán)境友好型的人居環(huán)境的重要性,進一步提高人民群眾對生態(tài)公益林保護重要性的認識,增強生態(tài)公益林保護的意識,積極參與生態(tài)公益林保護。其次,要加快推進管護機制的深化改革。要進一步加強對管護工作的監(jiān)督,把生態(tài)公益林管護制度落實到位。同時,要高度重視森林火災和病蟲害對生態(tài)公益林資源安全構成的威脅,要加強對森林火災和病蟲害防治的監(jiān)測測報工作,落實各項防范措施,進一步完善森林火災和病蟲害的應急機制。三要加大對盜伐、濫伐、毀林、侵占林地等違法案件的打擊力度,有針對性地適時開展破壞生態(tài)公益林的專項打擊活動,把專項打擊與常年打擊破壞生態(tài)公益林的違法犯罪活動結合起來,要嚴格依法依規(guī)從重懲處,確保我縣生態(tài)公益林資源的安全。
(三)、堅持生態(tài)優(yōu)先原則,把科學利用與進一步提高林分質(zhì)量結合起來。生態(tài)公益林不僅具備生態(tài)效益,還具有經(jīng)濟和社會效益。要在保護好生態(tài)公益林的前提下,并在法律法規(guī)許可條件下,通過以提高林分質(zhì)量為目的限制性的木質(zhì)利用,增加林農(nóng)的收入和社會木材的供給,而且又根據(jù)生態(tài)公益林生態(tài)區(qū)位的要求,通過有針對性的替換樹種,改善生態(tài)公益林林分質(zhì)量,提高生態(tài)和景觀功能。要繼續(xù)加大非木質(zhì)利用的研究和探索,倡導公益林林下經(jīng)濟的發(fā)展,對已經(jīng)取得成效的成功經(jīng)驗,要認真總結,加以推廣,充分發(fā)揮生態(tài)公益林的生態(tài)、經(jīng)濟、社會效益,促進農(nóng)民增加收入,進一步調(diào)動農(nóng)民參與生態(tài)公益林管護的積極性。
(四)、不斷研究新情況新問題,提高生態(tài)公益林的管護工作水平。隨著生態(tài)公益林制度的不斷完善和管護工作的推進,出現(xiàn)了一些新的情況和問題。如生態(tài)公益林林改后確權到戶的林地所有者權益保障問題,零星盜伐和蠶食林地問題,生態(tài)公益林區(qū)的村農(nóng)民生產(chǎn)生活用材、生活燃料困難的問題,限制性采伐后跡地更新投入和替換樹種選擇的問題,生態(tài)公益林補償資金監(jiān)管問題等等,對這些具體的新情況新問題,要加強研究解決,提高生態(tài)公益林的管護工作水平。
(五)、幾點建議。
一是建議中央和省市縣財政加大對公益林補償力度,對需要改造和重造的公益林地投入專項資金。國家林業(yè)局和省廳對生態(tài)功能明顯退化的人工純林,調(diào)整采伐管理制度,允許進行皆伐后更新,對更新的樹種、比例結構做出有利于生態(tài)公益林建設的規(guī)定,保證造好一片,再采伐一片,這樣可以由林權人通過采伐林木的收益來進行重造,一是減輕財政壓力,二是提高自主建設保護公益林的積極性。
二是建議針對公益林采伐出臺專門的技術規(guī)程,細化操作要求,統(tǒng)一操作標準,明確縣一級對公益林采伐審批的權限范圍。
三是建議由省市定期舉辦“公益管理工作培訓班”,提高管理隊伍的素質(zhì),各縣市之間多交流公益林管理工作的先進經(jīng)驗。
工程調(diào)研報告篇十二
隨著基礎建設的加快,全國進入了快速發(fā)展期,太原市建設規(guī)模繼20xx年達到開工復工面積3000萬平方米,20xx年將達到3300萬平方米,創(chuàng)歷史新高。建設規(guī)模的高增長給建筑企業(yè)帶來了前所未有的巨大發(fā)展機會,但是,隨著建筑市場的開放,不僅外地建筑企業(yè)紛紛尋求在太原市場上分一塊蛋糕,國外建筑企業(yè)攜帶資金、技術、人才、管理優(yōu)勢進入太原,建筑企業(yè)在抓住機遇的同時,更面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。
建筑企業(yè)要想在市場中取得競爭優(yōu)勢,人才作為第一資源的主導作用越來越突出。企業(yè)競爭已經(jīng)不再局限于市場、資金、技術、管理等方面,人才的競爭上升到了關系企業(yè)生死存亡的戰(zhàn)略地位。
為了抓住機遇,應對挑戰(zhàn),科學定位,確定人才培養(yǎng)目標,我們走訪了山西省發(fā)展改革委員會、山西省建筑工程總公司、山西省建筑科學院等單位,對山西省建設行業(yè)的背景進行了廣泛深入的調(diào)查和研究。
我省建筑行業(yè)共有施工企業(yè)3400余家,從業(yè)職工約80萬人。生產(chǎn)第一線的技術與管理人員,絕大部分僅具備中職或中職以下學歷。以我省最大的建筑集團企業(yè)山西省建筑集團總公司為例,職工總數(shù)為34770人,其中,專業(yè)技術和管理人員為6700人,占職工總數(shù)的19%;而專業(yè)技術和管理人員中高職和本科以上學歷的占25%,只占職工總數(shù)的4.8%。全省建設行業(yè)大專及以上學歷的管理人員比例就更低,這個比例也低于全國平均水平,與山西省建立適應社會主義市場經(jīng)濟要求的建筑隊伍組織結構和對構建大型企業(yè)集團的資質(zhì)要求有不小的距離。因此,近幾年來企業(yè)需要補充大量的高層次的專業(yè)管理人員,以盡快提高本企業(yè)的技術和管理水平,提高企業(yè)資質(zhì)水平,適應社會主義市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。
建設部在全國建設教育工作會議上提出“科教興業(yè)”戰(zhàn)略。隨著建設行業(yè)改革的不斷深入,產(chǎn)業(yè)結構的不斷調(diào)整,建設工程設計與施工技術中新材料、新設備、新工藝、新技術的不斷涌現(xiàn),以及大型工程的國際化招標,投標的推行,建筑市場逐步趨向規(guī)范化、國際化。這一戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移,促使我們必須迅速有針對性地調(diào)整教學內(nèi)容和教學方法適應建筑市場的實際需求,以提高建設行業(yè)技術人員的.整體素質(zhì)和國際競爭能力。為達到這一目標,建設部啟動了以構建和實施人才培養(yǎng)為目標的“萬——千萬工程”,即在“九五”計劃和20xx年遠景規(guī)劃中,造就萬名學術和技術帶頭人;造就十萬名建設技術業(yè)務骨干;培養(yǎng)百萬名建設專門人才;培養(yǎng)千萬名建設熟練技術工人和勞務人員。我省也根據(jù)本省的實際情況制定了促進山西建筑業(yè)整體素質(zhì)上臺階的“2324工程”即在“九五”計劃和20xx年遠景規(guī)劃中,要造就200名建設學術帶頭人;造就3000名建設技術業(yè)務骨干;培養(yǎng)2萬名建設專門人才;培訓40萬名建設熟練技術工人和勞務人員。隨著這項工程在我省的逐步落實,培養(yǎng)建設人才的任務十分艱巨。
隨著時代的進步,我國建筑和基本建設管理體制,建筑施工企業(yè)的生產(chǎn)方式和組織結構發(fā)生了深刻的變化,以工程項目管理為核心的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理體制已基本形成,建筑施工企業(yè)普遍實行了項目負責制和項目成本核算制,同時,工程項目管理作為一門應用科學,其理論研究也逐步得到了各方面的重視。目前我省建筑市場急需一支懂技術、會管理、善經(jīng)營的職業(yè)化的建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理隊伍。然而,由于建筑類普通高等教育培養(yǎng)人才的過分專業(yè)化、學科化,現(xiàn)在社會上建設類高等職業(yè)教育又出現(xiàn)空檔,中職教育層次偏低等原因,這樣集專業(yè)、管理、經(jīng)濟、法律、稅務、計算機等知識為一體的應用型、復合型高級建筑人才變得緊俏起來。以發(fā)達國家高等職業(yè)院校在校生占整個高等教育在校生的比例,大多已達到20%~50%,而我國尚不足8%,有很大的發(fā)展空間。
1、隨著建筑行業(yè)整體向好,建筑企業(yè)對建筑工程技術專業(yè)畢業(yè)生的需求趨旺。
2、建筑工程、建筑學、電氣工程技術、給排水工程、暖通工程、財務管理、項目管理、企業(yè)管理、工程造價、道路與橋梁是20xx年至20xx年建筑企業(yè)招聘大中職的前十位。
3、建筑企業(yè)對這十大熱門專業(yè)的需求量占建筑行業(yè)對畢業(yè)生需求量的80%,近年來還以增幅8%的速度穩(wěn)步增長。
4、高職成為建筑業(yè)招聘畢業(yè)生的基本學歷要求。
1、隨著行業(yè)的大發(fā)展和高增長,會拉動行業(yè)對人才需求。20xx年建筑業(yè)的企業(yè)人才需求將較20xx年有較大幅度的增長,預計增長幅度將超過25%;建筑業(yè)人員需求1.8萬人。
2、技術類專業(yè)人才成為建筑業(yè)招聘永恒的主題,行業(yè)的高增長將帶來此類人才需求量的放大。20xx年企業(yè)對技術類人才的需求將占到總需求的30%。
3、20xx年建筑行業(yè)人才競爭將更加激烈。太原市建筑市場正逐步全面開放,企業(yè)競爭的加劇必將帶來人才的激烈競爭。
4、20xx年建筑行業(yè)企業(yè)招聘中、高職畢業(yè)生的十大熱門專業(yè)是:建筑工程、建筑學、電氣工程技術、給排水工程、暖通工程、工程造價管理、財務管理、項目管理、企業(yè)管理、道路與橋梁。
建筑工程(工業(yè)與民用建筑)一直是企業(yè)需求畢業(yè)生的熱門專業(yè)。
根據(jù)職業(yè)人才需求預測的調(diào)查報告,全省150多個專業(yè)歸為40個專業(yè)類,按專業(yè)類進行統(tǒng)計顯示:(1)社會人才需求量依次為市場營銷,工商行政管理,機械,土建……,其中土建名列第四位。(2)土建類人才需求的順序為工民建,工業(yè)電器自動化,給排水……其中工民建列土建類首位。由此看來,工民建專業(yè)有廣泛的社會需求。
我院建筑工程技術專業(yè)(工民建)畢業(yè)生適應的工作領域包括建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、工程質(zhì)量監(jiān)督站、建設單位、監(jiān)理公司、工程造價咨詢等部門。
隨著我國“十五”計劃的實施,國家將鼓勵房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,特別是職工住房制度的改革,將會進一步促進房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。近幾年來,國家制定宏觀財政政策,用以加大基礎設施的建設,其目的就是通過加大對基礎設施的投入,來帶動其他相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。事實證明,這種帶動作用無疑會增加建筑工程專業(yè)人才需求。
工程調(diào)研報告篇十三
本工程為西鐵含元路住宅小區(qū)3#高層,位于西安市含元路西鐵物資供應段院內(nèi),本工程建筑面積:41141.47㎡,地上34層,地下一層,建筑高度:99.1m,主體結構為剪力墻結構,基礎為筏板基礎。工期為20xx年8月1日至20xx年9月20日,工期天數(shù)為750天。
1、場地、環(huán)境。
本工程現(xiàn)場北面緊鄰含元路,交通較為便利,但交通管制嚴格,主要材料只能在夜間進入場地,混凝土運輸車除下午5時至晚8時外可隨時進入工地現(xiàn)場。工地周邊為村莊、市場及鐵路職工樓,人員活動較為復雜,給現(xiàn)場管理帶來一定難度,要采取措施加強現(xiàn)場管理,防止擾民和民擾。施工場地比較狹窄,樓座距場地南側(cè)圍墻8—18米,距北側(cè)圍墻約為5米,東側(cè)距現(xiàn)有圍墻約45米,基本能滿足生產(chǎn)及生活需要。
2、地質(zhì)、水文條件。
場地地形略有起伏,原地面標高在-。
-0.2米~-0.6米之間,場地屬于輕微濕陷性黃土。常年地下水位在-9.2至-9.9米。工地所處于西鐵物資供應段院內(nèi),院內(nèi)設有數(shù)個排水井,排水較為便利。
3、氣象。
本地區(qū)雨季為每年的8、9、10月份。
4、交通。
北鄰含元路,交通較為便利,可直接到達施工現(xiàn)場。
5、水、電。
本工程現(xiàn)場北側(cè)設有居民生活供水管道,施工用水極為方便?,F(xiàn)場西北角設有一座配電室,提供630kva容量,能滿足生產(chǎn)生活用電,用電較為方便。
6、通訊。
施工管理人員均配移動電話,辦公室配備座機一臺。
7、物資供應。
本工程臨近大明宮建材市場、北三環(huán)建材市場,材料采購相對比較方便。砼采用商品砼,商砼站距離工地約10公里,商品砼供應充足。
8、臨時工程。
臨時住房可在場地東側(cè)搭設,場區(qū)東側(cè)場地約有35米*40米一片空地,完全滿足生活需要。
9、環(huán)境、衛(wèi)生。
本工程由于處在居民區(qū),因此施工環(huán)保要求較高,施工場地要圈圍、降噪,特別是7月份高考期間。夜間施工將會被禁止。施工結束后不得留下任何建筑垃圾。進出場的車輛必須沖洗干凈后方可上路,因此場區(qū)入口處必須設置沖洗設備。
1、施工場地布置。
整個場區(qū)全部采用彩鋼圍擋封閉,高度1.8米,場區(qū)南側(cè)為生產(chǎn)區(qū),主要布置鋼筋加工棚,原材堆放區(qū)、成品堆放區(qū),緊鄰鋼筋區(qū)布置木工場地,緊鄰木工區(qū)布置周轉(zhuǎn)料堆放區(qū),場區(qū)南側(cè)設東西施工主干道,水電料庫及加工區(qū)位于施工主干道西端,場區(qū)總配電室設在場區(qū)東北角。
2、降水。
由于當?shù)氐叵滤惠^低,平均為地面以下9.2至9.9米,因本工程基底標高位于地面以下6.7米,因此不考慮基坑降水問題。
3、邊坡防護。
基坑坑壁已采用了噴錨支護,但仍有基坑局部開挖不到位,因此需對尺寸不到位處基坑重新進行開挖,開挖后的裸露土體,需用塑料布將其覆蓋以防雨水沖刷。
4、勞動力。
勞動力選用河南安陽勞務公司。
按施工實際情況可分為以下幾個班組:木工、鋼筋工、混凝土工、架子工、水電工。
工程調(diào)研報告篇十四
建筑節(jié)能是執(zhí)行國家環(huán)境保護和節(jié)約能源政策的主要內(nèi)容。國家建設部在1995年頒布了《城市建筑節(jié)能實施細則》等文件,把《民用建筑節(jié)能設計標準〈采暖居住建筑部分〉》jgj26-95列為強制性標準,同時建設部又于20xx年10月1日發(fā)布了第76號令《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》,對不符合節(jié)能標準的項目,不得批準建設。
在這樣一系列的節(jié)能政策、法規(guī)、標準和強制性條文的指導下,我國住宅建設的節(jié)能工作不斷深入,節(jié)能標準不斷提高,引進開發(fā)了許多新型的節(jié)能技術和材料,在住宅建筑中大力推廣使用。但我國目前的建筑節(jié)能水平,還遠低于發(fā)達國家,我國建筑單位面積能耗仍是氣候相近的發(fā)達國家的3倍~5倍。北方寒冷地區(qū)的建筑采暖能耗已占當?shù)厝鐣芎牡?0%以上,且絕大部分都是采用火力發(fā)電和燃煤鍋爐,同時給環(huán)境帶來嚴重的污染。所以建筑節(jié)能還是本世紀我國建筑業(yè)的一個重要的課題。
從總體的趨勢看,我國經(jīng)歷了外墻內(nèi)保溫和夾心保溫外向墻,建筑節(jié)能逐步向外墻保溫過渡,完善外墻保溫成套技術。市場空間很大,發(fā)展前景看好。新型墻體材料是實現(xiàn)建筑節(jié)能最重要的基礎材料。國家發(fā)改委透露,從全國來看,現(xiàn)在墻體材料總量應該在8500-9000億塊標準磚左右,其中實心黏土磚約為4500塊,比例下降了很多。國家提倡建筑材料節(jié)能,建設部提出新建建筑要實現(xiàn)節(jié)能65%。在中國430多億平方米的建筑中,99%屬于高能建筑。
學名叫做(雙面)鋼絲網(wǎng)架聚苯板(eps),既是建筑材料也是裝飾材料,一般用于隔墻。其中間為泡沫板,兩面是帶刺鋼絲柵格。目前為適應國家建筑節(jié)能要求主要應用于墻體外墻外保溫、外墻內(nèi)保溫、地暖。
2、產(chǎn)品性能:苯板(標準厚度為2公分)。
優(yōu)點:保溫性能好(指標準容重);使用年限長;
缺點:低密度苯板(指18公斤/立方米)在潮濕情況下,厚度收縮變薄容易與水泥層離核。厚度大,增加回填層,減少舉架高度。
(1)苯板保溫體系是集保溫、防水、防火,裝飾功能為一體的新型建筑構造體系。
(2)苯板安置于建筑物外墻外側(cè)或鋪設于地面,占用空間小,保溫效果明顯,便于設計建筑外形。
(3)eps泡沫是一種熱塑性材料,每立方米體積內(nèi)含有300-600萬個獨立密閉氣泡,內(nèi)含空氣的體積為98%以上,由于空氣的熱傳導性很小,且又被封閉于泡沫塑料中而不能對流,所以eps是一種隔熱保溫性能非常優(yōu)良的材料。
3、產(chǎn)品價格:6元/平方米;
擠塑板板就是擠塑式聚苯乙烯隔熱保溫板,它是以聚苯乙烯樹脂為原料加上其他的原輔料與聚含物,通過加熱混合同時注入催化劑,然后擠塑壓出成型而制造的硬質(zhì)泡沫塑料板.1、產(chǎn)品性能:絕熱用擠塑聚苯乙烯泡沫塑料(簡稱xps),xps具有完美的閉孔蜂窩結構,這種結構讓xps板有極低的吸水性(幾乎不吸水)、表面光滑、低熱導系數(shù)、高抗壓性、抗老化性(正常使用幾乎無老化分解現(xiàn)象)。
2、產(chǎn)品價格:普通10元/平方米;優(yōu)質(zhì)22元/1.5平方米。
1、產(chǎn)品性能:酚醛泡沫為新一代保溫、防火、隔音材料,與聚苯乙烯、聚氨酯、發(fā)泡橡塑等材料相比,最大特點耐熱性好,低溫收縮性小,具有獨特的阻燃和尺寸穩(wěn)定性,在200℃高溫下不燃燒、不熔化、不收縮、無毒氣、無濃煙、無滴落,只是表面用成炭化層。有較強的環(huán)保、節(jié)能功效。
2、產(chǎn)品價格:不詳。
巖棉又稱巖石棉、是礦物棉的一種。以天然巖石及礦物等為原料制成的蓬松狀短細纖維,廣泛的應用于絕熱,隔音和其它產(chǎn)品的生產(chǎn)中。巖棉是以天然巖石如玄武巖、輝長巖、白云石、鐵礦石、鋁礬土等為主要原料,經(jīng)高溫熔化、纖維化而制成的無機質(zhì)纖維。礦渣棉是以工業(yè)礦渣如高爐礦渣、磷礦渣、粉煤灰等為主要原料,經(jīng)過重熔、纖維化而制成的無機質(zhì)纖維。
1、產(chǎn)品性能:巖棉板外墻外保溫系統(tǒng),導熱系數(shù)低、透氣性好、燃燒性能級別高等優(yōu)勢,可應用于新建、擴建、改建的居住建筑和公共建筑外墻的節(jié)能保溫工程,包括外墻外保溫、非透明幕墻保溫和eps外保溫系統(tǒng)的防火隔離帶。
2、產(chǎn)品價格:2.6元/平方米。
聚氨酯現(xiàn)場發(fā)泡(噴涂)可直接現(xiàn)場噴涂成型(液體膨脹),成型、運輸方便;其他兩種板材需要運輸、粘貼,較為麻煩且會存在一定的破損,有拼接縫存在。
工程調(diào)研報告篇十五
論文摘要:文化信息資源共享工程作為一項國家級公益性文化創(chuàng)新工程,由于科技含量高,需要一定的經(jīng)費投人,在實施過程中,必定會出現(xiàn)一些問題和困難。通過對曲靖市文化信息資源共享工程建設的調(diào)查,分析了在文化信息資源共享工程建設中遇到的問題,探討了下一步的建設對策。
為更好地推進文化信息資源共享工程(以下簡稱“文化共享工程”)的建設,20xx年4月18日至21日,共享工程云南省分中心舉辦了全省文化共享工程支中心培訓班,來自全省15個州市、67個縣圖書館的館長及工作人員參加了這次培訓。培訓后,曲靖市支中心和尚未建立的3個縣級支中心,以及30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)文網(wǎng)培學校的建設工作全面展開。為了準確掌握曲靖市文化共享工程的建設情況,為當前和今后的建設工作提供科學依據(jù),曲靖市圖書館通過發(fā)放書面調(diào)查表和實地調(diào)研相結合的方式,全面地調(diào)研了全市文化共享工程的建設、發(fā)展、運行情況,以及存在的問題,并就今后的工作提出了意見。
1.1文化共享工程曲靖市支中心建設的前期準備情況根據(jù)《云南省文化廳關于做好20xx年度文化信息資源共享工程建設項目準備工作的通知》(云文社x201田to號)和《曲靖市文化局轉(zhuǎn)發(fā)云南省文化廳關于做好20xx年度文化信息資源共享工程建設項目準備工作的緊急通知》(曲文社〔20xx]12號)等文件要求,曲靖市圖書館及時針對文化共享工程的建設開展了前期準備工作。
1.1.1場地。目前已將三樓報告廳重新裝修成辦公區(qū)域,將原辦公區(qū)域打通后,把一樓的少兒外借和少兒閱覽室搬到三樓,原少兒閱覽室用于建設電子閱覽室;同時,將一樓少兒外借處書庫改造為中心機房。
1.1.2場地環(huán)境改造(含機房、電子閱覽室裝修)。一樓電子閱覽室和中心機房用地已做到遠離電氣管道、高壓線路、變電所、電波微波發(fā)射塔等設施,光線充足。目前正在進行電子閱覽室和機房的裝修,待裝修結束以后即可配置電腦桌椅。
1.1.3防雷系統(tǒng)。由于曲靖城區(qū)不屬于雷區(qū),且圖書館館舍建筑較低,目前正在咨詢?nèi)绾芜M行防雷系統(tǒng)的建設。但機房、電子閱覽室里的機柜、ups和計算機電源均能做到接地。
1.1.4供電。按照要求已經(jīng)將30kva交流電接人到電子閱覽室和機房。
1.1.6防盜設施。根據(jù)實際情況,機房和電子閱覽室安裝了防盜門窗,現(xiàn)準備在院內(nèi)安裝監(jiān)控探頭等設備。
1.1.7電話及互聯(lián)網(wǎng)接人?;ヂ?lián)網(wǎng)目前使用的是鐵通l0m光纖,已將光纖接人器移至中心機房。
1.1.8專(兼)職人員配備。已考慮配備2名管理人員,1人為專職,1人為兼職,兩人均精通計算機設備應用。
1.2曲靖市6個縣級支中心和41個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)文網(wǎng)培學校的建設情況。
曲靖市按照共享工程云南省分中心的要求,在文化共享工程建設中實行市級支中心、縣支中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)文網(wǎng)培學校三級架構。但是,由于尚不具備相關條件,目前仍由共享工程云南省分中心承擔資源整合、設備維護指導、人員培訓等任務,待今后條件成熟后再實行真正意義上的分級管理。
目前已建成的6個縣級支中心均能正常開展活動,能有效利用設備,制訂了詳細的管理辦法和措施。除沾益縣以外,各支中心都有大專以上學歷的專職人員負責日常工作;富源縣政府提供了7萬元的財政經(jīng)費用于工程正常運轉(zhuǎn);宣威市、羅平縣分別解決了2萬元的運行維護經(jīng)費,其中羅平縣財政將2萬元經(jīng)費列人了每年的財政預算。
已建成的41個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)文網(wǎng)培學校均能正常開展活動,能有效利用設備,制訂了詳細的管理辦法和措施。其中95%以上的農(nóng)文網(wǎng)培學校都有中專以上學歷的專職人員負責日常工作;80%以上的農(nóng)文網(wǎng)培學校每年都有2-3千元的運行維護經(jīng)費,都利用設備開展了1-3期農(nóng)民培訓。
2.1各地黨政部門均高度重視,齊抓共建基層文化陣地。
曲靖市文化局高度重視文化共享工程建設,積極爭取各級黨委、政府和有關部門的關心與支持,統(tǒng)籌規(guī)劃,穩(wěn)步推進文化共享工程建設。各級政府和文化部門積極配合,齊抓共建基層服務點,用好有限的資金,讓設備和資源充分發(fā)揮作用。
2.2基層文化單位增強活力,積極利用現(xiàn)有設施和資源為群眾服務。
從本次調(diào)研的情況可以看出.盡管近年來曲靖市文化共享工程建設工作中存在種種困難,但各縣圖書館和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站仍堅持開放,為群眾服務,其中公共圖書館基本做到了文化共享工程支中心的開放時間和開館時間同步。如馬龍縣圖書館依托文化共享工程資源,積極組織開展豐富多彩的文化服務活動,舉辦了圖書館宣傳周、電腦知識培訓和未成年人專題知識講座;羅平縣圖書館利用文化共享工程平臺,在寒暑假針對廣大中小學生開展了“推薦百部愛國主義、科普類影片”活動,舉辦了思想道德建設專題講座,深受廣大學生的歡迎;陸良縣圖書館根據(jù)未成年人的特點,加大對未成年人的服務力度,引導未成年人文明上網(wǎng),同時加強對未成年人上網(wǎng)的管理,對未成年人進人電子閱覽室的,必須征得家長同意,才予登記、辦卡上機,且嚴格規(guī)定上機時間,監(jiān)督他們的閱覽內(nèi)容及范圍,城保他們文明、健康上網(wǎng);陸良縣三岔河鎮(zhèn)文化站利用文化共享工程資源,充分挖掘鎮(zhèn)、村圖書閱覽室的潛力,開展“讀書、愛書、用書”活動,為廣大群眾提供了一個良好的讀書學習環(huán)境。
2.3利用丈化共享工程況固文化陣地。
在文化共享工程建設中,公共圖書館紛紛抓住機遇壯大自身實力,建立電子閱覽室,不僅促進了文化共享工程的建設,也促進了圖書館的自動化建設。如馬龍縣圖書館20xx年被確定為全省第一批基層站點后,積極爭取5萬余元經(jīng)費購置了電腦,組建了小型電子閱覽室,后來又爭取2萬余元經(jīng)費購買了圖書館自動化管理軟件,現(xiàn)正用于圖書書目數(shù)據(jù)庫和讀者信息庫的建設。與此同時,目前已建成的大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)文網(wǎng)培學校通過配置文化共享工程設施設備和豐富的信息資源,使以往缺書少報的文化站重新煥發(fā)出勃勃生機與活力。
3.1對文化共享工程的重視不夠,一些地方領導仍不了解文化共享工程,認識有偏差。
云南是西部省份,經(jīng)濟發(fā)展較東部地區(qū)較為滯后,文化投人相對不足。曲靖市有不少縣市的財政本來就十分困難,再加上隨著我國體制改革的深化,農(nóng)村原先征收的教育附加費、計生費、土地稅、農(nóng)業(yè)稅等稅費有的停止征收,有的.全部上繳財政.造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級財力嚴重不足,沒有多余的錢投人文化事業(yè)。據(jù)各地反映,維護一個農(nóng)文網(wǎng)培學校的正常運行,一年至少要2萬元(包括寬帶線路、設備維護更新、水電、辦公、活動、交通費),而大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站沒有固定經(jīng)費來源,直接造成以下幾個問題:一是寬帶線路費沒有保障。每個服務點寬帶線路費每年少則數(shù)百,多則上千,一旦中斷不能上網(wǎng),只得關閉服務點。二是設備老化無法維修、更新、升級。三是缺少活動場所,影響服務。此外調(diào)研中還發(fā)現(xiàn),一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站由于經(jīng)費和場所限制,文化站都設在政府院內(nèi),一旦要建設農(nóng)文網(wǎng)培學校,群眾出人就會不方便,導致服務面過窄。即使是縣圖書館,本身經(jīng)費也不足,很難拿出更多的資金投人文化共享工程建設。即便政府解決了設備購置的問題,但每年的寬帶運行費和設備維護費還是一筆難以承受的開支。
3.3缺少懂管理、懂服務、懂技術的專(兼)職人員。
調(diào)研中發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站普遍缺少懂技術,特別是懂計算機技術的專業(yè)人員。盡管共享工程云南省分中心一直堅持對基層人員進行集中培訓,但是由于時間緊、內(nèi)容多、人員素質(zhì)不高,基層人員通過短期學習很難掌握相關技術。這就容易造成出現(xiàn)設備故障以后,由于省級分中心技術人員無法下基層進行“手把手”指導,小故障往往變成大故障的問題。另外,基層管理人員多為兼職,顧此失彼,剛?cè)碎T又調(diào)走,工作不穩(wěn)定,也不可能把大部分精力用在文化共享工程建設上。
3.4現(xiàn)有的適用資源和特色資源嚴重不足,缺少吸引力。
現(xiàn)有的文化共享工程海量資源中真正適應廣大基層群眾需要的資源仍然不多,主要原因有:一是資源覆蓋面過廣,但針對性和適應性較差,一些農(nóng)業(yè)科教片并不適宜在各地推廣;同時,曲靖本地群眾愛看滇劇和花燈,但現(xiàn)有的戲曲資源多數(shù)是京劇、折子戲,當?shù)厝罕姴桓信d趣。二是版權制約使得影視資料、名家講座等群眾喜愛的資源太少。三是現(xiàn)有的系統(tǒng)還不穩(wěn)定,視頻圖像質(zhì)量不高等。
4.1加大宣傳力度,確保各級領導和廣大人民群眾都熟悉文化共享工程。
要自上而下,切實加大對文化共享工程的宣傳力度,取得社會的共同關心、重視和支持。建議由共享工程云南省分中心統(tǒng)一制作文字和視頻宣傳材料,盡快發(fā)放到各級文化主管部門和基層服務點,向各地領導和群眾進行廣泛宣傳;還可要求各縣級支中心和農(nóng)文網(wǎng)培學校的電腦全部將文化共享工程網(wǎng)站設置為首頁??傊靡磺惺侄问刮幕蚕砉こ碳矣鲬魰?,深人人心。
4.2明確政府行為,加大財政投入。
目前,國家已明確公共圖書館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站屬于公益性事業(yè),這就意味著政府必須加大投人。建設文化共享工程,必須加大國家和省級財政的專項投人,并輔之以州市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級財政的經(jīng)費補助,明文規(guī)定并督促地方各級財政撥付配套資金,切實保證各級支中心、農(nóng)文網(wǎng)培學校的設備維護更新、寬帶線路、活動開展等日常費用。
4.3加強培訓,穩(wěn)定隊伍。
文化共享工程各級支中心要以人為本,不斷壯大技術力量,招聘專業(yè)人員,培養(yǎng)技術骨干。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)文網(wǎng)培學校要加強人員培訓,提高綜合素質(zhì),能夠承擔基本的教學和服務。同時,要創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,提高基層人員的待遇,使他們安心工作。
4.4因地制宜配里設備,提高建設質(zhì)童。
目前,文化共享工程國家管理中心配置給各級支中心和基層服務點的設備基本是相同的器材設備,而實際上,各級支中心今后還存在資源采集和資源加工的任務,迫切需要配置相關的設備。同時,基層服務點要下基層開展服務,而現(xiàn)有的服務器并不方便,所以應該配置筆記本電腦、大容量硬盤以及dvd刻錄機。此外,各地購置電腦等設備時,應考慮選擇當?shù)赜?-3年保修期的品牌,以減輕維護工作;在視頻資源制作中,不宜過分考慮電腦播放的流暢性而過度壓縮數(shù)據(jù),可改為刻錄光盤進行播放,以保證投影播出效果。
4.5實施共建共享。
通過這次調(diào)研了解到,曲靖市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站實施的農(nóng)村黨員干部遠程教育工程,普遍未配置電腦、網(wǎng)絡、投影設備。為此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設農(nóng)文網(wǎng)培學校時,可結合實際情況,充分利用文化共享工程的設備進行配置,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。一旦文化共享工程和農(nóng)村黨員干部遠程教育工程兩個工程實施共建,加強協(xié)作,將大大增強建設實力,避免資源浪費,實現(xiàn)互利雙贏的目標。
工程調(diào)研報告篇十六
20xx年4月,我們組成調(diào)研組,開展“建立預防拖欠農(nóng)民工工資長效機制,發(fā)展建筑勞務分包企業(yè)”課題調(diào)研,對天津市、青島市、大連市等地區(qū)實施建筑勞務分包制度的情況進行了專題調(diào)研,聽取了市、區(qū)建設行政主管部門的匯報,查看了有關的地方法規(guī)及文件資料,實地考察了勞務交易場所和施工現(xiàn)場,召開了施工總承包企業(yè)、勞務分包企業(yè)參加的三個專題座談會,40多家企業(yè)參加了討論。
山東省既是勞務輸出的大省,也是勞務輸入的集中地。截至20xx年底,山東省勞務分包制度的大框架已初步建立,已成立1169家勞務分包企業(yè),吸納農(nóng)民工14.1萬人,占建筑勞務人員總量的5.8%;在青島市,已經(jīng)建立勞務分包交易市場,勞務分包企業(yè)379家,有90%的農(nóng)民工已經(jīng)被企業(yè)吸納。
大連市屬于勞務輸入地區(qū)。全市有28萬外來的農(nóng)民工,大多數(shù)農(nóng)民工被總包企業(yè)直接雇用或通過“包工頭”雇用;現(xiàn)有200家勞務分包企業(yè)。
調(diào)研地區(qū)的建設行政主管部門高度重視建筑市場的規(guī)范管理,高度重視發(fā)展勞務分包企業(yè)、建立規(guī)范勞務交易場所的,建立了專門管理機構,堅持從基層抓起,從源頭抓起,突出重點,措施得力,效果顯著。
天津市在“建設工程交易服務中心”的基礎上,設立了“分包交易中心”。其主要職責:監(jiān)督管理工程分包行為,對外地進津企業(yè)進行嚴格的備案管理,規(guī)范勞務市場用工行為,查處無資質(zhì)隊伍私招亂雇和違法承攬工程行為等。同時,籌備成立“建筑企業(yè)勞務派遣中心”,并要求各省駐津建管處也建立建筑企業(yè)農(nóng)民工派遣中心,和區(qū)縣勞務派遣中心,將全市建筑業(yè)使用的零散農(nóng)民工進行集中管理,為其監(jiān)督辦理勞動合同和工傷保險?,F(xiàn)階段天津市已成立百家“派遣中心”,擬20xx年6月低正式運營。
青島市有專門的建筑市場和建筑隊伍監(jiān)管機構——建管局。在建管局成立了“規(guī)范建筑勞務分包和勞動用工管理領導小組”,下設辦公室,負責制定政策措施和計劃,并進行貫徹落實,同時負責該項的日常監(jiān)督檢查。各區(qū)、縣建設行政主管部門成立相應的管理機構,各施工單位主要負責人為企業(yè)第一責任人,各項目部項目經(jīng)理為施工現(xiàn)場第一責任人,并安排專人負責檢查、監(jiān)督各項規(guī)定、制度的落實。
大連市建委年內(nèi)計劃建立勞動力市場。勞動力市場是個綜合管理、服務機構,由就業(yè)服務中心、技能培訓中心、行政服務中心等三大部門組成,具體負責對用人單位和中介機構提供信息服務、職業(yè)介紹、進行職業(yè)培訓、政策咨詢、受理勞務企業(yè)申辦資質(zhì)并進行初審,對勞務隊伍進行日常管理。通過勞動力市場對全市28萬名農(nóng)民工進行技能培訓和就業(yè)服務,結束建筑業(yè)的非法“包工頭”行為和務工人員隨意無序的流動局面。
簡化勞務分包資質(zhì)申辦程序。青島市把申辦勞務分包資質(zhì)向本市和外來建筑業(yè)企業(yè)及人員完全敞開,在辦理過程中,盡可能的將有關手續(xù)進行簡化合并,提高效率?,F(xiàn)階段,本市注冊勞務分包企業(yè)已有379家,有90%的農(nóng)民工被勞務企業(yè)吸納。
強化勞動用工合同管理,狠抓合同簽訂率。青島市要求各施工企業(yè)必須和每一位農(nóng)民工簽訂《勞動合同》,并進行全市規(guī)范用工行為大檢查,狠抓落實,現(xiàn)階段全市建筑業(yè)農(nóng)民工合同簽訂率已達90%。
嚴格規(guī)范勞務分包市場,禁止無資質(zhì)“包工頭”承攬工程。青島市規(guī)定凡在青注冊和施工的企業(yè),必須用有資質(zhì)的專業(yè)分包企業(yè)和勞務分包隊伍,嚴厲打擊“包工頭”承攬工程,有力的杜絕了“包工頭”非法承攬工程和“掛靠”現(xiàn)象。
制定勞務人工費指導價,定期公布,指導市場。青島市積極維護勞務企業(yè)和人員的合法權益,定期制定并公布了勞務分包企業(yè)人工費指導價,作為勞務分包企業(yè)與總承包企業(yè)簽訂勞務分包合同的重要參考,受到勞務企業(yè)的廣泛歡迎。
主動向社會推薦勞務企業(yè),幫助勞務企業(yè)創(chuàng)建品牌。青島市,積極培育骨干勞務分包企業(yè),帶動其他企業(yè)發(fā)展壯大,篩選部分用工規(guī)范、管理到位、質(zhì)量安全好、專業(yè)特色較強的勞務企業(yè),通過宣傳冊等形式向全行業(yè)、全社會推介。創(chuàng)立“農(nóng)民工夜?!?,定期邀請行業(yè)主管部門、協(xié)會、教師對農(nóng)民工進行普法教育和職業(yè)素質(zhì)教育,提高了農(nóng)民工自身素質(zhì)和維權意識。
天津市實行聯(lián)動措施,規(guī)范勞務市場。強制實行農(nóng)民工工資卡制度,每月支付不低于530元的最低工資標準,每季度結算并全額支付剩余報酬;制定建筑業(yè)農(nóng)民工專用《勞動合同書示本》,保證農(nóng)民工勞動報酬和工傷保險的合法權益;外地進津建筑業(yè)企業(yè)進行年度備案和項目備案,初次進津的建筑業(yè)企業(yè)必須由法定代表人及指定的在津負責人按項目備案。年度考核合格的進津企業(yè)可辦理年度備案。
下發(fā)勞務資質(zhì)審批權,推進建立勞務基地。大連市將勞務分包企業(yè)資質(zhì)的審批權限下發(fā)到各區(qū)市縣建設行政主管部門,充分調(diào)動區(qū)、縣的積極性,鼓勵根據(jù)本地實際發(fā)展勞務企業(yè)。從20xx年下半年發(fā)文至今,已建立勞務企業(yè)200多家。20xx年計劃在新增100家,再通過5年的發(fā)展,至20xx年達到1000家,使大連建筑業(yè)從整體上達到結構和諧;開展農(nóng)民工培訓,20xx年將建筑業(yè)農(nóng)民工培訓納入日程,政府專項撥款20xx萬元,對本地區(qū)8萬農(nóng)民工實行免費培訓;計劃建立金州區(qū)、莊河市、瓦房店等勞務基地村鎮(zhèn),政府拿出一部分資金對農(nóng)民進行培訓,形成一批模板作業(yè)村、抹灰作業(yè)鎮(zhèn)、砌筑專業(yè)鄉(xiāng)等。
天津市實行了分包合同備案制度和分包合同備案公證制度。通過強化合同管理、與地稅局聯(lián)合代征代繳稅金和開具稅務專用發(fā)票等手段,使進津勞務企業(yè)合同備案的行為得到全面監(jiān)控,更有效的遏制了在勞務分包工程中的陰陽合同、小合同大工程、名為分包實為轉(zhuǎn)包等市場違法違規(guī)行為;開展專項治理,對使用未備案和無資質(zhì)勞務分包隊伍的行為,轉(zhuǎn)包、違法分包和借照掛靠的行為,不簽訂勞務合同、陰陽合同和不按期結算的行為進行專項治理,規(guī)范勞務分包市場經(jīng)濟秩序,有效控制了“包工頭”非法承包工程行為。
青島市建立勞務作業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)。20xx年7月起,青島市所有在建工程,建立了閔路電視監(jiān)控系統(tǒng),企業(yè)、政府主管部門不到現(xiàn)場,就可以及時監(jiān)督現(xiàn)場發(fā)生的問題,及時了解勞務分包隊伍的有關情況。
發(fā)放宣傳材料。青島市印制了20萬套《致廣大來青務工朋友的一封信》、《建筑工人手冊》,春節(jié)后在外來農(nóng)民工集中的火車站、長途汽車站發(fā)放,3月份開始在已開工的施工現(xiàn)場發(fā)放,基本做到每位農(nóng)民工人手一冊。并要求所有施工現(xiàn)場設置《建筑工人維權須知》告知牌,公布維權公開電話和有資質(zhì)建筑勞務企業(yè)名單。來青島的外來農(nóng)民工,根據(jù)《手冊》可及時,合法就業(yè)。
天津和大連市也充分利用傳媒途徑,對來本地的農(nóng)民工進行廣泛的宣傳和教育,提高了農(nóng)民工的自我維權意識。
加大檢查、處罰力度,定期執(zhí)法大檢查。為確保各項政策措施的有效實施,近幾年,青島市每年組織1-2次“兩個規(guī)范”大檢查,主要針對勞務分包資質(zhì)管理情況、現(xiàn)場工人簽訂勞動用工合同及工人工資發(fā)放情況、現(xiàn)場人員持證上崗情況、現(xiàn)場“兩個規(guī)范”檔案管理情況進行檢查。對違反規(guī)定的企業(yè)和責任人除按有關規(guī)定進行嚴厲處罰、全市通報批評外,還做到“四個結合”:與市場信用考評結合、與資質(zhì)管理相結合、與招標投標相結合、與各項先進評選相結合。
(一)實施分包合同備案制度和分包合同備案公證制度。20xx年年初,天津?qū)嵭辛朔职贤瑐浒钢贫群头职贤瑐浒腹C制度,通過強化合同管理、代征代繳稅金和開具專用發(fā)票手段使進津企業(yè)合同備案的行為得到有效監(jiān)控,更有效的遏制了在勞務分包工程中存在的陰陽合同、小合同大工程、名為分包實為轉(zhuǎn)包等市場違法違規(guī)行為。
(二)實行外地進津企業(yè)年度備案和項目備案制度。20xx年天津?qū)嵭型獾剡M津建筑業(yè)企業(yè)進行年度備案和項目備案制度,初次進津的建筑業(yè)企業(yè)必須由法定代表人及指定的在津負責人按項目備案,辦理進津備案手續(xù)。年度考核合格的進津建筑業(yè)企業(yè)可申請年度備案,憑《外地進津建筑業(yè)企業(yè)備案通知書》全年承攬本市工程和簽訂合同,對人員全部實行身份管理,進津務工人員必須簽訂勞動合同,辦理工資卡。
(三)簡化勞務企業(yè)申辦資質(zhì)程序,下放審批權限。青島市把申辦勞務分包資質(zhì)向本市和外來建筑業(yè)企業(yè)及人員完全敞開,隨來隨辦,在辦理過程中,盡可能的將有關手續(xù)進行簡化合并,提高效率。
大連市將勞務分包企業(yè)資質(zhì)的審批權限下發(fā)到各區(qū)市縣建筑業(yè)行政主管部門,鼓勵各區(qū)市縣結合本地區(qū)實際,大力發(fā)展勞務分包企業(yè)。
(四)探索創(chuàng)建建筑勞務市場。天津、大連市探索創(chuàng)辦建筑勞務市場,進行行業(yè)管理和就業(yè)培訓服務,對本地區(qū)零散用工及勞務企業(yè)進行有序管理。
(五)、嚴格規(guī)范勞務分包招投標,禁止無資質(zhì)的“包工頭”承攬分包業(yè)務。青島市明確規(guī)定:凡10層(含)以上高層住宅或工程造價在1000萬元以上的大型基礎設施、公共事業(yè)、公共建筑的勞務分包,實行進場招標,選擇有相應資質(zhì)的勞務分包企業(yè)承擔施工任務。其中國有及國有控股的施工總承包企業(yè)承接國有投資或國有控股投資的工程,勞務分包必須實行公開招標。
(一)應采取多種措施在政策上培育和扶植勞務企業(yè)的發(fā)展,如通過清欠農(nóng)民工工資、發(fā)布勞動指導價、禁止“包工頭”承攬工程、簡化資質(zhì)審批程序等手段和形式,創(chuàng)造有利于勞務企業(yè)發(fā)展的社會環(huán)境。
(二)加強執(zhí)法檢查,對于不使用有資質(zhì)的勞務企業(yè)進行勞務作業(yè)的施工總承包企業(yè)要加大處罰力度,督促其規(guī)范勞務用工行為,鼓勵包工頭建立有資質(zhì)的勞務企業(yè)進行工程施工。
(三)加強對勞務分包企業(yè)交易行為的監(jiān)督制度??赏ㄟ^勞務合同備案制、公開招標等多種方式進行監(jiān)督。
(四)切實加強農(nóng)民工勞動技能教育培訓力度,降低培訓、發(fā)證等費用,給予專項培訓資金的支持。
工程調(diào)研報告篇十七
2班級:工程08。
4姓名:李馨寧。
目錄。
(二)工程管理專業(yè)學生需要的知識和技能。
(三)相關崗位和崗位要求。
參考文獻:.............6。
關鍵詞:工程管理專業(yè);就業(yè);建議。
一、調(diào)研背景及意義。
2009年開始的世界性經(jīng)濟危機席卷全球,在世界經(jīng)濟一體化格局下,高速發(fā)展的中國并不能獨善其身,在一些地區(qū)、一些領域,經(jīng)濟危機已經(jīng)表現(xiàn)得非常明顯。經(jīng)濟危機下,很多公司開始裁員,招聘需求大幅減少,這使得中國的勞動力市場壓力異常巨大,尤其是大學生就業(yè)問題異常突出。面對如此的就業(yè)壓力,作為在校生的我們應當把握住這最后的專心致志學習的機會,努力完善自己的知識技能,使自己成為適應社會發(fā)展需要的合格人才。
通過調(diào)研,找出目前最適合工程管理專業(yè)學生的學習目標,為工程管理專業(yè)學生的學習找到方向。
經(jīng)濟管理知識、行業(yè)管理知識、專業(yè)技術知識、懂經(jīng)營、懂開發(fā)的工程管理人才有著廣泛的社會需求。
工程管理專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)范圍十分廣泛,他們可在政府經(jīng)濟管理部門或建設單位、設計單位、建筑施工企業(yè)、工程建設監(jiān)理單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、工程咨詢公司、國際工程公司、投資與金融等單位從事工程管理等工作,也可在高等學?;蚩蒲袡C構從事相關專業(yè)的。
教學。
或科研工作。據(jù)有關資料顯示,近年來該專業(yè)就業(yè)分布最多的省市主要集中在上海、北京、廣東、天津、江蘇等。目前工資一般可以達到3000元~5000元/月。
工程管理專業(yè)畢業(yè)生可以從事的職業(yè)有:建造師、監(jiān)理工程師、造價工程師、房地產(chǎn)評估師、咨詢工程師等。
(二)工程管理專業(yè)學生需要的知識和技能。
目前,工程管理專業(yè)已有5個方向:工程項目管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、投資與造價管理、國際工程管理和物業(yè)管理。不同的學校側(cè)重不同,但都是培養(yǎng)具有管理學、經(jīng)濟學和土木工程技術的基本知識,掌握現(xiàn)代工程管理科學的理論、方法和手段,具備從事工程項目管理的基本能力,能在國內(nèi)外建設領域從事項目決策和全過程管理的復合型高級管理人才。
1.知識儲備。
工程管理專業(yè)是交叉型、復合型專業(yè),其知識結構橫跨管理學和土木工程兩大學科。這就要求工程管理專業(yè)的學生既要掌握工程管理的基本理論和方法,又要掌握投資經(jīng)濟的基本理論和基本知識,同時,還要熟悉土木工程技術知識以及工程項目建設的方針、政策和法規(guī)。作為自身在行業(yè)中長期發(fā)展的需要,還要了解國內(nèi)外工程管理的發(fā)展動態(tài),掌握進行國際工程項目管理所必需的相關商務知識(如國際工程合同與合同條件、外貿(mào)、金融、法律及保險等),具有較強的外語能力和運用計算機輔助解決管理問題的能力以及從事工程項目決策與全過程管理的基本能力。
2.專業(yè)技能。
一是技術技能。
(1)熟練地使用autocad進行工程制圖(2)熟練地使用各種工程測量儀器(3)熟悉建筑材料的主要品種,能夠進行建筑材料性能試驗(4)熟練掌握建筑結構知識與建筑施工技術,掌握現(xiàn)行的主要規(guī)范(5)能夠進行工程規(guī)劃設計,對方案指標作出評價和優(yōu)選。(6)能夠編制施工組織設計和施工方案以及其他施工中到的各種文件。(7)能夠編制監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃以及監(jiān)理過程中用到的各種文件。(8)掌握工程項目管理知識,能夠編制工程進度、投資、質(zhì)量等各種控制計劃,掌握常用的人工、材料、機械參數(shù)。
二是經(jīng)濟技能。
(1)掌握工程成本分析知識,能夠?qū)ζ髽I(yè)財務管理提出建議。(2)能夠編制投標書、招標書,開展合同談判與合同簽訂工作,能夠進行合同分析和工程索賠。(3)能夠編制工程量清單、工程標底,能夠編制投資估算、初步設計概算、施工圖預算,能夠進行工程決算。(4)掌握工程經(jīng)濟評價的方法,能夠在可行性研究中進行項目財務分析和國民經(jīng)濟效果評價,熟練編制現(xiàn)金流量表等各種表格。(5)掌握房地產(chǎn)估價的基本原理與方法,具有參與房地產(chǎn)估價作業(yè)的能力。(6)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程及其各環(huán)節(jié)的有關業(yè)務,能夠進行開發(fā)項目可行性研究,編制房地產(chǎn)營銷計劃。(7)掌握房地產(chǎn)、建筑市場調(diào)查、分析和預測的基本原理,具有從事市場研究的初步能力,并能夠編制市場分析報告。
三是法律技能。
(1)熟悉建筑法律法規(guī)知識、地產(chǎn)法律法規(guī)以及相關的經(jīng)濟法律法規(guī),具有訴訟、仲裁的一般理論知識。(2)能夠就工程中所遇到的實際問題提出法律建議。
四是通識技能。
(1)學會撰寫科技論文。(2)熟練地使用各種辦公軟件。(3)能夠使用internet搜集資料、獲取信息。(4)掌握各類文獻寫作的基本要領,并有一定的寫作能力。(5)能夠運用外語進行簡單對話,能夠查閱翻譯外文資料。(6)具有演講的口才和組織能力。(7)具有良好的社交能力。
3.資格證。
工程管理專業(yè)的畢業(yè)生還要結合自己的職業(yè)定向來選擇考取相應的證書,以增強自己的就業(yè)競爭力,當然最主要還是為自己的職業(yè)發(fā)展助力。如:注冊質(zhì)量工程師、監(jiān)理工程師、安全工程師、設備監(jiān)理師、造價工程師、評估師、咨詢工程師等等資格證書。同時,英語也要學好,至少達到四六級水平,英語程度好的還可以考取商務英語。
(三)相關崗位和崗位要求。
根據(jù)我查閱的一些招聘網(wǎng)站,需要工程管理專業(yè)知識的崗位林林總總。除了在校園招聘欄貼出的招聘廣告外,大部分崗位都要求三到五年的工作經(jīng)驗,而具有八年以上工作經(jīng)驗的人才更成為眾多企業(yè)爭搶的對象;另外一個在校園招聘中的特點是對于學歷的要求,其他一些招聘啟示的要求大部分為大專以上學歷,只有校園招聘中提到本科及研究生以上學歷??梢钥闯?,經(jīng)驗和技能對于具備工程管理專業(yè)知識的人才是十分重要的。
綜合各個招聘啟事,下面列出出現(xiàn)頻率最高的對于工程管理專業(yè)的崗位要求:
1.有相關工作經(jīng)驗,愛崗敬業(yè),溝通能力強,品質(zhì)優(yōu)秀。
2.熟悉施工工藝、規(guī)范、材料,能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
3.具有較強的組織管理能力,根據(jù)具體情況進行組織協(xié)調(diào),保證計劃順利實施。
4.熟悉國家、地區(qū)相關政策及相關法律法規(guī)。
我們已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)學習了三年半的工程管理了,前兩年基本以打基礎為主,大三開始廣泛的接觸專業(yè)課程。學校的這種安排使我們在穩(wěn)固的基礎上進一步提高,應該說,老師為我們考慮了很多。但是我也發(fā)現(xiàn)這其中的一些問題:
1.重理論不重操作。
雖然老師一直在強調(diào),本科階段的工程管理重在完善理論框架。但是我覺得更多的實踐操作可以幫助我們盡快的理解知識,盡快的進入角色,實實在在的接觸工程管理這一領域。比如前面提到的cad、測量這些實際操作,大部分學生都表示希望學校開設相關課程。
2.課程之間的銜接。
學校為我們開設的課程可以說已經(jīng)涵蓋了工程管理所必須的內(nèi)容。但是在課程的銜接上有待改進。大量的專業(yè)課,雖然仍然偏重基礎,但是有些課程由于缺乏前期鋪墊,上課時聽起來仍然有些吃力。
3.實習多以參觀為主。
我們獲得了很多校外實習的機會,同學們都十分珍惜和重視。盡管由于工程管理專業(yè)本身的原因,實習現(xiàn)場會有一定的危險,但是把參觀稱為實習未免讓人有些失望。
四、結語。
不管在怎樣的歷史朝代、不管在怎么的社會背景下,適者生存的法則是不會改變的。所以對于現(xiàn)在的大學生來說,惶惶不可終日不是解決問題的辦法。要變?yōu)檫m者就要實實在在的了解社會的需要,踏踏實實的學好課堂內(nèi)外的知識,增強自己的能力,做到以不變應萬變。
工程調(diào)研報告篇十八
1、與工程建設有關的法律、法規(guī)和文件。
2、國家現(xiàn)行有關標準和技術經(jīng)濟指標。
3、工程所在地區(qū)行政主管部門的批準文件,建設單位對施工的要求。
4、工程施工合同或招標投標文件。
5、工程設計文件。
6、工程施工范圍內(nèi)的現(xiàn)場條件,工程地質(zhì)及水文地質(zhì)、氣象等自然條件。
7、與工程有關的資源供應情況。
8、施工企業(yè)的生產(chǎn)能力、機具設備狀況、技術水平等。
(二)施工組織設計內(nèi)容。
施工組織設計應包括編制依據(jù)、工程概況、施工部署、施工進度計劃、施工準備與資源配置計劃、主要施工方法、施工現(xiàn)場平面布置及主要施工管理計劃等基本內(nèi)容。
(三)施工組織設計的管理。
1、編制、審批和交底。
(1)單位工程施工組織設計編制與審批:單位工程施工組織設計由項目負責人主持編制,項目經(jīng)理部全體管理人員參加,企業(yè)主管部門審核,企業(yè)技術負責人或其授權的負責人審批。
(2)單位工程施工組織設計經(jīng)上級承包單位技術負責人或其授權。
人審批,應在工程開工前由項目負責人組織,對項目部全體管理人員及主要分包單位進行交底并做好交底記錄。
2、群體工程。
群體工程應編制施工組織總設計,并及時編制單位工程施工組織設計。
3、過程檢查與驗收。
(1)單位工程的施工組織設計在實施過程中應進行檢查。過程檢查可按照工程施工階段進行。通常劃分為地基基礎、主題結構、裝飾裝修三個階段。
(2)過程檢查有企業(yè)技術負責人或相關部門負責人主持,企業(yè)相關部門、項目經(jīng)理部相關部門參加,檢查施工部署、施工方法的落實和執(zhí)行情況,如對工期、質(zhì)效益有較大影響的應及時調(diào)整,并提出修改意見。
4、修改與補充。
單位工程施工過程中,當其施工條件、總體施工部署、重大設計變更或施工方法發(fā)生變化時,項目負責人或項目技術負責人應組織相關人員對單位工程施工組織設計進行修改和補充,報送原審核人審核,原審批人審批后形成《施工組織設計修改記錄表》,并進行相關交底。
5、發(fā)放與歸檔。
門、主要分包單位。
工程竣工后,項目經(jīng)理部按照國家、地方有關工程竣工資料編制的要求,將《單位工程施工組織設計》整理歸檔。
6、施工組織設計的動態(tài)管理。
項目施工過程中,如發(fā)生以下情況之一時,施工組織設計應及時進行修改或補充:
(1)工程設計有重大修改;
(2)有關法律、法規(guī)、規(guī)范和標準實施、修訂和廢止;
(3)主要施工方法有重大調(diào)整;
(4)主要施工資源配置有重大改變。
(5)施工環(huán)境有重大改變。
經(jīng)修改或補充的施工組織設計應重新審批后才實施。
施工質(zhì)量控制過程,不論是從施工要素著手,還是從施工質(zhì)量的形成過程出發(fā),都必須通過現(xiàn)場質(zhì)量管理中一系列可操作的基本環(huán)節(jié)來實現(xiàn)。
(一)三檢制。
或分項工程進行的互相檢查,是對自檢的一種復核和確認,起到互相監(jiān)督的作用。
(二)技術復核。
技術復核是指工程在未實施前所進行的預先檢查。技術復核的目的是保證技術基準的正確性,避免因技術工作的疏忽差錯而造成工程質(zhì)量事故。
(三)技術核定。
在實際施工。
過程中,施工項目管理者或操作者對施工圖的某些技術問題有異議或者提出改善性意見,如材料、構配件的代換、混凝土使用外加劑、工藝參數(shù)調(diào)整等,必須由施工項目技術負責人向設計單位提出技術核定單,經(jīng)設計單位和監(jiān)理單位同意后才能實施。
(四)設計變更。
施工過程中,由于業(yè)主的需要或者設計單位出于某種改善性考慮,以及施工現(xiàn)場實際條件發(fā)生變化,導致設計與施工的可行性發(fā)生矛盾,這些都將涉及施工圖的設計變更。
(五)級配管理。
施工過程中所涉及的砂漿或混凝土,凡在圖紙上標明強度或強度等級的,均需納入級配管理制度范圍。級配管理包括事前、事中、事后管理三個階段。事前管理主要是級配的試驗、調(diào)整和確認;事中管理主要是砂漿或混凝土拌制過程中的監(jiān)控;事后管理則為試塊試驗結果的分析,實際是對砂漿或混凝土的質(zhì)量評定。
(六)分部、分項工程和隱蔽工程的質(zhì)量檢驗。
施工過程中,每一部分、分項工程和隱蔽工程施工完畢后,質(zhì)檢人員均應根據(jù)合同規(guī)定、施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準和專業(yè)施工質(zhì)量驗收規(guī)范的要求對已完工的分部、分項工程和隱蔽工程進行檢驗。
(七)成品的保護。
(一)影響施工項目進度的因素。
1、相關單位的影響。
2、項目經(jīng)理部內(nèi)部因素影響。項目經(jīng)理部的工作對于施工進度起。
決定性作用,對這類因素,可通過提高項目經(jīng)理部的管理水平、技術水平來保證。
3、不可預見因素的影響。對這類因素應做好分析和預測。
(一)施工合同文件的組成及解釋順序。
1、施工合同文件的組成。
(1)施工合同協(xié)議書。
(2)投標書及其附件。
(3)中標通知書。
(4)施工合同專用條款。
(5)施工合同通用條款。
(6)標準、規(guī)范及有關技術文件。