總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
學生會招新工作總結篇一
20xx年11月5日14：00到18：00，廣東金融學院肇慶校區(qū)學術之友協會在學校的組織下圓滿完成了招新活動。學術之友協會本著“活躍校園氣氛，營造學術爭鳴環(huán)境，發(fā)掘學術調研人才”的宗旨，為給協會注入新的血液，完善協會內部結構，更為了更多有共同興趣、共同理想、共同目的的同學們擁有聚集在一起進行交流、學習與探討的機會。
1、籌備會議：活動開始之前，我們協會在會長的帶領下召開了一次關于如何讓協會招新在眾社團中吸引眼球的會議，會中，各部長干事充分發(fā)揮自己的才智，針對如何招新、如何更好地招收會員這一問題提出自己的意見，并規(guī)劃好此次活動的行程。并針對如何更好地完成工作進行了細致分工。
2、宣傳工作：在11月4、5號，我們協會在全校范圍內進行了派發(fā)傳單的活動，我們主要采取的形式有：各班宣傳、海報宣傳、到宿舍上門宣傳。在招新活動開始之前讓學校的同學們了解我們協會的特色，明白我們活動的流程。
3、場地布置：當天，在活動開始前，我們利用中午的時間布置活動場所，用彩帶、氣球等工具把我們的招新場所打扮得更具吸引性。
1、提前在招新現場接受同學們的咨詢。
2、除咨詢臺前四名干部外，另安排兩人一組從報名隊伍后接受同學報名，提高報名效率，保證了報名現場秩序。
3、每組采取合作登記形式，將登記資料和收取會費兩項工作分開，保證登記工作的有序進行。
4、輪班工作。安排兩批干部輪班工作，既減輕干部的負擔，又提高報名登記效率。
5、注重前來咨詢的同學的交流，禮貌介紹協會，建立良好的協會形象。
1、安排兩名同學統計名單，兩名同學清點賬目。
2、安排會場清理工作。
3、召開總結會議，進行招新工作總結與反思。
本次活動，各部門互相幫助，配合得很好。成員間分工合作，活動進行得非常成功。不過，這次活動還是存在一些不足，在宣傳階段，對于報名表的發(fā)放，時間上有點倉促。我們會努力改正缺點，繼續(xù)發(fā)揮我們的優(yōu)點。
總結：本次招新由于人員調配得當，干部工作效率高，原定18：00結束的招新活動于17：40提前超額完成招新工作，截止至17：40共招會員360名，達歷屆最高?；顒咏Y束后，當場清算賬目。由于各方面條件限制，本協會在一定程度上限定了會員人數，有的同學因遲到一步報不上名而感到惋惜。本協會承諾，秉承“活躍校園氣氛，營造學術爭鳴環(huán)境，發(fā)掘學術調研人才”的宗旨，在保證會員利益的前提下使非會員也能感受到濃厚的學術氣氛。
會員安排：由于本協會人數較多，考慮各方面因素，決定實行會員分組管理，方便更好地與會員聯系。
此外，本協會根據社團部下達的“與時俱進”的要求，成立了四個方便會員聯系的q群，并在百度百科設立關于本協會的介紹，提高本協會的知名度及影響力。
學生會招新工作總結篇二
隨著新學期的開始，我院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們能多多參加學校的活動，鍛煉能力。為了讓同學們在學校里能學到更多，更為了學生會工作更好的開展，我院進行了20xx年團委、學生會招新工作，也就在前段時候，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。
能使新生更多地了解學生會，能夠積極參與學生會招新的競選，我們學生會擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，學生會負責人唐建明等各部門部長利用課余時間下到各個班，并把重點放在新生的教室中。學生會各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著學生會的招新流程、各部門的設置及日?；顒?。
本次招新工作受到新生們的`積極響應，報名現場異?；鸨硗膺€有很多人當場報名參加本次招新。
在第一輪面試中，同學們各抒己見，充分展現自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現個人風采。經過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入復試的同學們的名單并張榜公布了他們的名字。
緊接著進入了第二輪面試，這次學生會準備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細分配，統一協作，配合默契，進行了更一輪激烈的"戰(zhàn)斗"，在此次面試中，學生會成員提出各異的問題，偶爾讓他們展現下才藝，此時的他們更加展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。
截止10月x日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用干事名單。競爭最為激烈的是生活部，收到的報名表達52張之多，經過多輪面試有21個成了幸運兒。秘書部從13人中錄取了4人，體育部從35人中錄取了7人，文藝部從40人中錄取了15人，學習部從23人錄取了15人，曲藝雜團社從28人錄取了12人，武術社從10人錄取了5人。
被錄取的同學將成為學生會的"試用干事"，并接受一個月（10月27號~11月24號）的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望所有試用干事積極工作，爭取正式成為學生會中的一員。
希望通過這次招新，能夠為了學生會輸送新的人才，提高學生會的工作能力。學生會能夠更上一層樓！??！
學生會招新工作總結篇三
入學之后的第八周游達二學長組織的學生會納新活動正式拉開帷幕。
這次納新共分為兩個部分，一時在講臺自我介紹和談談今后的打算；二是在講臺上自由發(fā)揮，演講至少三分鐘。我們都是在階梯教室105開展的，納新時主要是有"五力"的要求，分別是活力，合力，能力，魄力以及動力。這"五力"的要求不僅為同學們提出了奮斗方向，更是同學們今后在學生會工作的準則。評委由大二全體學生會學長組成，最后由導員審批。我們學生共有50多人參加，很多人都是沒上臺的時候覺得沒什么。因為每個人都做了充分的準備，每天都在看發(fā)言稿，基本上可以倒背如流了。
但是上臺的時候，評委席上坐的`那么多人，那么多的目光瞬間聚集在一個人身上。那種感覺在所有人當中都是第一次。所以當站在臺上的時候，準備以久的發(fā)言稿瞬間都忘記了，無從說起，面紅耳赤。這真是個鍛煉人能力的地方，經過兩次的評選，最終實招了44人，其中秘書處4人，紀檢部4人，外聯部4人，學習部4人，文藝部4人，宣傳部4人，體育部4人，組織部4人，勤工部4人，新聞中心4人，生活部4人。經導員審查通過審批，正式錄用?？傮w來說，本次納新活動還算成功有序的進行。嚴格的評審團，為活動打好了基礎。
大學生只有學會自我教育，自我管理，才能適應當今激烈的競爭的社會，納新成功之后，所有新入成員都可以更好的嚴于律己，爭做最好，活動的成功離不開學長的努力。我們信息工程系的明天會更好的！
學生會招新工作總結篇四
隨著20xx年新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的'來臨與對校園的熟悉，為給同學們提供一個更好的鍛煉和參與機會，發(fā)揚青年志愿者的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，為了讓同學們在學校里能學到更多，更為了青年志愿者協會工作更好開展，我們青年志愿團進行了第四屆招新工作，也就在前段時間，招新工作現已圓滿地落下了帷幕。
本次招新工作受到新生們的積極響應，新生們踴躍報名，報名人數超過往屆，另外還有很多人在我們走訪完寢室后電話電話報名參加我們協會。
在第一輪面試中，同學們各抒己見，充分展現自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現個人風采。經過他們激烈的面試，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入復試的同學們的名單并張榜公布了他們的名字。
緊接著進入了地二輪面試，青自團各方面的準備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細分配，統一協作，配合默契，進行了更激烈的一輪“戰(zhàn)斗”，在此次復試中，青自團各成員提出各異的問題，偶爾讓他們展現一下才藝，此時的他們更加展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場應變能力。
截止10月10日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門見習干事名單。競爭最為激烈的是支教隊，收到的報名表達30張之多，經過多輪面試有7個成了幸運兒，實踐部錄取了8人，辦公室錄取了6人，策劃部錄取了5人，外聯部錄取了5人，宣傳部錄取了4人，財務部錄取了5人。
被錄取的同學將成為青自團的“見習干事”，并將接受近一個月的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望所有見習干事希望工作，正式成為青年自愿者協會中的一員。
希望通過這次招新，能夠為青自團輸入新的血液，提高青自團的工作能力以及協會的協作能力，給更多人一個學習和鍛煉的平臺，愿青自團在你們的經營下能夠更上一層樓！
學生會招新工作總結篇五
20xx年9月21日，湘中大學生 心理學 協會開始新一學年的會員會干招新活動，為此我們提前作出了充分的準備，現將本次活動的工作情況作簡要的匯報情況。
1、前期準備：
發(fā)放有關協會的宣傳單
海報宣傳
2、活動中期：
維持好現場的秩序
向新生解答疑問
引導新生填入團申請表及繳納會費
引導有興趣競選社干的會員填寫競選報名表
現場照相等的拍攝記錄
給會員每人一本會刊
3、活動后期：
清理活動現場，及物品歸還
相關資料的整理及存檔
上交入會人員名單到學社聯有關部門
此次活動雖然很順利，但是效果卻不盡人意，沒有達到預期的效果。其中除了一些客觀原因以外，還有一些客觀原因。其中一個重要原因是我們協會宣傳單主題不突出，沒有顯示我們協會的特色，以及能沒有向外界介紹我們協會到底是一個怎樣的社團；還有就是網信部在新生到來之前的網絡宣傳工作沒有做好，再者是招新前的網絡宣傳沒有做好；另外還有活動策劃的人員分工不明確，我們工作人員雖然去了不少人但是卻不知道自己要做什么；對于以上的不足我想我們有信心改正，相信只要我們齊心協力就能克服我們的不足，走向成功彼岸！
經過大家的共同努力，在相當不理想的環(huán)境下，我們還是招到41名與我們志同道合的朋友，并且也有相當一部分會員有意向競選會干，所以盡管在那種不利條件此次活動成果也是不錯的！
介于此次活動條件的局限性，我們協會將于近段時間再次舉行招新活動，并會借鑒此次經驗，盡可能的改進工作中的不足，相信下次的招新活動會為我們協會此學年招新工作畫上圓滿句號！也希望我們社團在大家的努力下蒸蒸日上，更上一層樓！
湘中大學生心理學協會
20xx年09月23日
學生會招新工作總結篇六
首先要對我們學生會各個部門的辛苦付出表示感謝，大家真的都很辛苦了，其次便是晚會中各位演員，正是因為有大家的參與，才能夠呈現出這樣精彩的舞臺。迎新活動的舉辦，也是對于我們學校各個學院各個部門的一次考驗，如此盛大的活動，大家能否在有限的時間內上交出最好的作品，那么通過整場活動的效果來看，大家成功的做到了這一點?；叵肫鹌鸪醯幕I備階段，大家也都是出于比較茫然的狀態(tài)，不知如何準備，但通過大家的集思廣益，節(jié)目的整體流程逐漸成形，這也讓我看到了各個部門的組織能力，這的確值得表揚，那么在整個的籌備過程中，我也看到了大家身上的優(yōu)點。
一、懂得配合
一場迎新活動的成功舉辦，不單單是依靠一個人或者是一個部門就能完成的，這需要我們全校大大小小十幾個部門共同完成的，那么在日常的學習生活中，大家也并沒有過多的交集，那么在規(guī)定的時間內，大家相互之間的配合就顯得尤為重要，那么大家在這一點上完成的是相當的不錯的。
二、顧全大局
在整個過程中，大家的意見難免會出現碰撞，那么這個時候如何解決，就是大家需要面臨的最大問題，那么我也看到大家為了最終的呈現效果，都會選擇各退一步尋找最佳方案，這種精神是難能可貴的，以大局為出發(fā)點，做好整件事情的統籌，這也是大家的一次成長。
三、及時解決問題
在活動的策劃與實行過程中，前前后后也出現了不少的問題，但是大家都能夠在第一時間進行解決，沒有將問題一拖再拖，這是值得表揚的，也讓我看到作為一名大學生，大家身上的優(yōu)秀品質，這是大家人生道路上的加分項。
在有優(yōu)點的同時呢，也存在些許的不足。
1、心態(tài)不穩(wěn)
在策劃的過程中，大家有時候心態(tài)過于急躁，我知道大家是因為急著做出最好的方案，但是也希望大家能夠明白，有些時候過于急躁是會影響大家對一件事的判斷，從而產生不好的結果，所以還是希望大家盡可能的平穩(wěn)心態(tài)。
2、溝通不及時
大家在互相的配合上是沒有問題的，但偶爾在相互的溝通上是存在問題的，比如在前期的彩排時出現的節(jié)目銜接不上，如果大家能夠注意到這方面的問題，我相信可以做的更好。
迎新活動已經結束了，希望大家在這一次的活動籌備過程中能夠有所收獲和反思，守住閃觀點，盡力改善存在的不足。
學生會招新工作總結篇七
社團目的是服務同學，豐富學生課余生活，增進大學生知識。社團要不斷向前發(fā)展就要不斷注入新鮮血液正。為了提高大家對心理健康的關注，普及基礎心理知識，同時也擴大心理協會的影響力，推動心協不斷向前發(fā)展。在社團聯合會的帶領下，各社團在指定地點進行了社員的招新工作。本次招新工作主要包括三個部分：
本次心理協會招新的宣傳工作主要包括三個方面：
在招新工作正式開始前大量印制心理協會宣傳單到各個系及班上派發(fā)，并向同學們簡介心理協會，使大家對心理協會先有一個整體認識。在正式招新當天也以發(fā)宣傳單為主。
在招新工作點旁邊擺放展板，更詳細的介紹心理協會的運作與日常活動，同時介紹心協內部的機構與主要工作，鼓勵大家加入心理協會的工作團隊，更好的'為會員與協會服務。
在心理協會的招新點展出錯覺圖片，提高大家對心理學知識的興趣，進一步提高大家加深心理協會的興趣。
10月15日和16上午，在社聯安排的地點，心理協會設立工作點，開始招新工作，心理協會在招新開始便吸引了大量人氣，很多同學都過來詢問招新的相關事宜。為方便管理，我們根據每位會員所在的系別分別進行登記，且對有意愿參加干事招新的同學進行了登記。本次招新工作有條不紊的進行。期間心理協會指導老師梁悅，心理系老師李茜、葛艷麗都曾來工作點慰問。
10月16日，心理協會招新工作圓滿結束。
招新結束后，心理協會對招新工作進行了總結，首先肯定了招新工作人員的成績，同時也指出了招新工作中的一些問題。除此之外，協會還對新干事招新以及會員大會的召開進行了工作布置。
本次心理協會招新工作的圓滿結束，離不開工作人員的努力，更離不開全院師生的支持。也為我們以后的工作提供了寶貴的經驗，如資料整理必須有條理性，工作開始前，必須進行詳細的宣傳等。雖然工作上依然存在不足，如未深入各系進行更詳細的宣傳，導致會員在各系的分布不均勻;交接班，工作交代不夠清楚，以至輪班時工作展開的有些混亂。在以后的工作中我們一定會加強這些不足方面的的工作，避免類似的問題再發(fā)生。
學生會招新工作總結篇八
qq的每一次大版本升級都會給用戶帶來很多新鮮實用的功能，這次006賀歲版又給我們帶來了些什么好東西呢？一起來看看吧！
qq視頻秀，給你異樣的感覺
有的攝像頭有顯示特效，在與好友進行視頻連接時可以看到各種各樣的視頻特效，如水墨畫、瞄準鏡等特效，但這些功能并不是每個攝像頭都可以實現的，現在好了，使用qq的視頻秀功能，即使搭配普通攝像頭，一樣可以擁有超酷的視頻了。在視頻聊天窗口中點擊“視頻秀”按鈕，可以看到共有四類視頻秀：封面、搞怪、可愛和浪漫，點擊某個視頻秀就可以在視頻聊天窗口中預覽（如圖），要想使用的話可以花q幣購買，目前每個視頻秀的價格是q幣/月。購買視頻秀后對方就可以在視頻聊天的時候看到效果了，趕緊讓你的朋友驚奇一回吧！
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qq直播，我與mm共賞
點擊這個提示就可以直接進入該房間和mm一起觀看qq直播啦（如圖）。
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提示：如果看不到提示，那是因為對方沒有安裝qqlive的最新版本，只要安裝以后就可以看到提示信息了。另外，如果不想讓別人看到你的qq直播狀態(tài)，可以在菜單“設置/個人設置/身份驗證和狀態(tài)”中將“狀態(tài)顯示”欄里的“qq直播狀態(tài)不可見”項選中。
qq視頻，更加人性化
qq在005的時代就推出了全屏視頻，讓我們看得更舒服，但在全屏視頻聊天時，好友來了消息我們就無法看到，說不定就誤了事兒?，F在的新qq在全屏視頻時增加了“來消息顯示”功能，當有好友發(fā)來消息時，會在屏幕右下角顯示一個圖標，顯示消息的條數，點擊這個圖標，會彈出一個小窗口，是誰給你發(fā)的消息，發(fā)了幾條，一目了然（如圖），這樣在全屏視頻時就不用擔心會遺漏重要信息了。qq006中對超級視頻的畫中畫功能也進行了改善，不僅可以改變畫中畫的大小，還可以改變畫中畫的位置（如圖），使用起來就更靈活了。
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學生會招新工作總結篇九
人力：因在新區(qū)宣傳實行輪班制，則需各部門都出人手，以保障其工作的順利進行。
物力：
1、宣傳所用的桌椅板凳，招新棚以及黑板（由社團聯合會提供）
2、宣傳橫幅，海報（由宣傳部設計打?。?BR> 3、報名表格若干份。
第一階段（國教招新）：
1、9月23晚7點至9點30在新區(qū)四區(qū)106展開第一輪報名和面試。
2、9月24日下午4點至6點30在本部9號樓115開展第二輪演講面試。面試圓滿結束，協會吸納90名新鮮血液。
1、部分會員未能按時到位
2、招新時間過于靠后。
3、各部門職能未能介紹清楚，讓部分新生理解不清
4、由于我會外聯部還不夠成熟，招新贊助未能談成。
1、辦公室完善并加強考勤制度
2、各部部員要加強對自己部門職能的了解
3、招新必須做好計劃，宣傳與招新必須同步
1、招新前期的宣傳及時到位，使同學們在第一時間獲得了協會的招新信息。在剛接到招新信息之初，協會會長、副會長就要求宣傳部做好招新前期的宣傳工作，宣傳海報精心的被制作出來并張貼在宣傳欄的醒目位置。海報的內容包括了心理健康協會的宗旨，部門介紹和特色活動，使廣大新生充分了解了微塵愛心社，也為新生踴躍報名打下了基礎。
2、招新前期的準備會議的召開，達到了事半功倍的效果。從新生開學起，協會的`會長、副會長及主要部門的負責人在一起多次開會討論了具體的招新方案。在招新過程中，協會精心準備了標語和海報并安排各部門負責人到現場組織招新。前期周到的準備工作為招新的正式開始打好了基礎，這也是此次招新活動順利完成的必要條件。
3、在招新活動中協會成員共同努力，一同為協會的招新工作貢獻力量。在連續(xù)兩天的招新工作中，協會會長、副會長及協會各部門的主要負責人均到達現場做宣傳服務工作，盡心的為每一位有意加入我們這個團體的新生作詳細的講解。此次的招新工作離不開大家的共同努力。
4、協會充分考慮到會員的愛好和特長，讓其自由選擇加入部門，去做自己喜歡、擅長的工作，發(fā)揮了會員們的主觀能動性，在今后的工作中能夠變被動為主動，讓每一位會員都能在協會中一展所長，為協會的發(fā)展做出貢獻。
5、因為在上屆，我們的成員差不多都是本部的，這對我們協會開展活動造成很大的阻礙。針對這點，我們協會就想到了針對新區(qū)學生做一個全面的宣傳的策劃。雖然我們協會人員稀缺，但為了協會的未來我們都熱情高漲的支持著。
招新工作（第一階段）圓滿地完成了，它離不開校領導的指導和支持，也離不開會長和副會長以及各部門負責人的通力合作，更離不開學社聯給予我們的莫大支持。在今后的日子里，我們全社上下一致努力，為我們微塵愛心社貢獻自己的一份力量。
學生會招新工作總結篇十
20xx年9月21日，湘中大學生心理學協會開始新一學年的會員會干招新活動，為此我們提前作出了充分的準備，現將本次活動的工作情況作簡要的匯報情況。
1、前期準備：
發(fā)放有關協會的宣傳單
海報宣傳
2、活動中期：
維持好現場的秩序
向新生解答疑問
引導新生填入團申請表及繳納會費
引導有興趣競選社干的會員填寫競選報名表
現場照相等的拍攝記錄
給會員每人一本會刊
3、活動后期：
清理活動現場，及物品歸還
相關資料的整理及存檔
上交入會人員名單到學社聯有關部門
此次活動雖然很順利，但是效果卻不盡人意，沒有達到預期的效果。其中除了一些客觀原因以外，還有一些客觀原因。其中一個重要原因是我們協會宣傳單主題不突出，沒有顯示我們協會的特色，以及能沒有向外界介紹我們協會到底是一個怎樣的社團；還有就是網信部在新生到來之前的網絡宣傳工作沒有做好，再者是招新前的網絡宣傳沒有做好；另外還有活動策劃的人員分工不明確，我們工作人員雖然去了不少人但是卻不知道自己要做什么；對于以上的不足我想我們有信心改正，相信只要我們齊心協力就能克服我們的不足，走向成功彼岸！
經過大家的共同努力，在相當不理想的環(huán)境下，我們還是招到41名與我們志同道合的朋友，并且也有相當一部分會員有意向競選會干，所以盡管在那種不利條件此次活動成果也是不錯的！
介于此次活動條件的局限性，我們協會將于近段時間再次舉行招新活動，并會借鑒此次經驗，盡可能的改進工作中的不足，相信下次的招新活動會為我們協會此學年招新工作畫上圓滿句號！也希望我們社團在大家的努力下蒸蒸日上，更上一層樓！
湘中大學生心理學協會
20xx年09月23日
學生會招新工作總結篇十一
這次招新總得來說是可以的，各部門都招到了滿意的新生，其中有的品學兼優(yōu)，有的文筆流暢，也有的是體育健將，各有個人的特色。
關于招新，其中難免也存在一些特點，畢竟我們都是在摸索，在創(chuàng)新，從失敗中得出教訓，總結出經驗。
關于招新，我們上半年，年末就在進行準備，但我覺得效果并不理想，并沒起到太大的作用，只是各部門都整理了各部的資料，各部的部門簡介，這是我認為做得較好的'一點。
我們這次是采用粘展板地方法在校內宣傳展板上展出了各部門的簡介，招新要求，并貼有照片。再有團干在展板旁對有興趣的新同學進行講解，并自主報名。在我們制作的報名表上寫下新生的班級、姓名及所報部門。特點：比較民主。
缺點：展板給人一種“太正規(guī)”、“嚴肅”的感覺。特點不夠突出、宣傳力度不夠，導致競選那天人員不足。
經驗：以后在開團支書會后，讓團支書在班上進行宣傳，并組織團干到班宣傳，展板上的內容不能太直白。最后畫一些漫畫，讓新生在歡樂地氣氛下輕松的進行了解。
因而第一次招新，以失敗告終。
為此第二次我們認真商量后，決定由團支書推薦人才，規(guī)定每班最少3人。這才達到了一定的人數，當質量沒有得到保證，那天是兩個部一起招新由于場地不好導致紀律混亂，雖然耗費的時間和精力較多。但最終我們還是招到了一些滿意的團干。
第三輪，是新團干，即興演講，由我們寫好題目，他們任意抽取，然后演講，又是三個部門一起舉行的，我覺得這樣招新的另一個不好之處是，沒有多余的時間讓我們去了解新團干，也不能提問，希望以后各部都分開招新，方便提問，也不會受別部門干擾。
在選人方面，要求大膽，說話流利，聲音洪亮，外表得體、不燙發(fā)、不染發(fā)、不打耳洞。有氣勢，能鎮(zhèn)得住人，并且思維敏捷，有一定的口才能力和文筆。
宣傳部部長
任夢媛
xx年9月8日
學生會招新工作總結篇十二
本次招新活動總體上來講是比較圓滿的。首先：前期宣傳工作比較到位，使很多新生對廣告協會有了一定的了解，這使本次招新活動順利進行。其次：招新活動中，大部分會員認真負責，密切合作，體現了我們社團的凝聚力。再次，統一的服裝使廣告協會比較鮮明，區(qū)別于其他社團，同時社團招新工作人員統一穿會服，也是對社團的一種宣傳，這一點可以發(fā)揚下去。雖然有優(yōu)點，但我們也發(fā)現了不足之處。
第一：準備工作不充分，主要體現在招新海報未準備，及招新現場宣傳單不夠。
第二：雖然宣傳力度大，但區(qū)域化比較明顯，導致了男少女多的狀況，使新會員男女比例失調。
第三：分工不夠明確，現場秩序有點混亂，不過后來經過調整，秩序有所改善。第四：社團中繪畫、寫毛筆字以及藝術設計的人才缺少。
本次招新活動成功地落下了帷幕，為我們積累了經驗。在以后的社團活動中，我們要注重宣傳工作和準備工作方面，明確分工，提高辦事能力。同時招新過程中會員相互幫助，增強了會員之間的感情，提高了社團的凝聚力。各社團相互幫助，促進了各社團的友好關系，當然，此次招新活動的成功離不開學校、老師、團委以及社團管理中心的支持和幫助。
招新結束，接下來是協會一連串活動的推出，每一位成員必須作好充分的準備。會長干部級要起領導帶頭作用，協調內部工作，充分調動新會員的工作積極性和不斷培養(yǎng)他們的工作能力，讓全體成員全心投入協會活動，把以后的活動做的更好。
學生會招新工作總結篇十三
伴隨著九月的秋風，我們又迎來了新一屆的學生，學院的發(fā)展促成了此次招新的順利開展。我們安徽大學江淮學院起航創(chuàng)業(yè)協會為了更好地為全校師生服務，發(fā)展與壯大創(chuàng)業(yè)協會在校內外的影響力度，在社管部的安排下，于9月24日我們起航創(chuàng)業(yè)協會在13號攤點開始了風風火火的招新活動。
在本次招新中，我們本著“科技創(chuàng)新，以人為本，服務社會”的宗旨，在前中后都做了必要的準備：
為了更好地完成此次招新，我們社團合理分工，出海報，打印宣傳單頁，進行宣傳，全體動員，克服兩個校區(qū)之間交通不便的重重阻礙，在21日下午下課后趕到北區(qū)，進行社團的宣傳，介紹我們社團的性質、理念、主要活動，以及會員會在社團里有什么提高等等，為成功招新做準備。
9月24日上午9時許，招新大會正式開始，所有理事會成員準時到場，正裝上陣，為創(chuàng)業(yè)社團增加了不少行頭，也為招新的順利開展打下了深深的根基。
在招新過程中，一方面，在嚴格遵守學校的各項要求，堅持公平、公正、公開的原則，我們采用宣傳展板與散發(fā)傳單相結合的方式，加大宣傳力度;另一方面，我們對有意參加創(chuàng)業(yè)社團的，我們熱烈歡迎;對于同學的疑問，我們耐心解答;對于填寫會員表，我們逐步指導，進行全方位地幫助新同學加入社團。
對于此次招新，我們在招新后，幾個社團負責人在一起進行了關于社團招新的討論總結，認為此次招新雖然辦的還好，但是仍然缺點什么，主要表現在以下幾個方面：
規(guī)定招新人員少，造成許多想加入社團的同學沒有加入進去。這個或許是我們社團在上個年度招新人員超額太多導致，但是，我們創(chuàng)業(yè)社團的活動可能會多一點，一方面活動經費問題，第二是我們會挑出優(yōu)秀項目組支持創(chuàng)業(yè)，亦需要資金支持，社員少，經費有限，這個也是美中不足之處，希望院方能夠給予支持。
學校協會招新通知
學生會招新啟事
招新活動計劃書模板
音樂社團工作總結
英語社團工作總結
協會招新工作總結
學生會招新工作總結篇一
20xx年11月5日14：00到18：00，廣東金融學院肇慶校區(qū)學術之友協會在學校的組織下圓滿完成了招新活動。學術之友協會本著“活躍校園氣氛，營造學術爭鳴環(huán)境，發(fā)掘學術調研人才”的宗旨，為給協會注入新的血液，完善協會內部結構，更為了更多有共同興趣、共同理想、共同目的的同學們擁有聚集在一起進行交流、學習與探討的機會。
1、籌備會議：活動開始之前，我們協會在會長的帶領下召開了一次關于如何讓協會招新在眾社團中吸引眼球的會議，會中，各部長干事充分發(fā)揮自己的才智，針對如何招新、如何更好地招收會員這一問題提出自己的意見，并規(guī)劃好此次活動的行程。并針對如何更好地完成工作進行了細致分工。
2、宣傳工作：在11月4、5號，我們協會在全校范圍內進行了派發(fā)傳單的活動，我們主要采取的形式有：各班宣傳、海報宣傳、到宿舍上門宣傳。在招新活動開始之前讓學校的同學們了解我們協會的特色，明白我們活動的流程。
3、場地布置：當天，在活動開始前，我們利用中午的時間布置活動場所，用彩帶、氣球等工具把我們的招新場所打扮得更具吸引性。
1、提前在招新現場接受同學們的咨詢。
2、除咨詢臺前四名干部外，另安排兩人一組從報名隊伍后接受同學報名，提高報名效率，保證了報名現場秩序。
3、每組采取合作登記形式，將登記資料和收取會費兩項工作分開，保證登記工作的有序進行。
4、輪班工作。安排兩批干部輪班工作，既減輕干部的負擔，又提高報名登記效率。
5、注重前來咨詢的同學的交流，禮貌介紹協會，建立良好的協會形象。
1、安排兩名同學統計名單，兩名同學清點賬目。
2、安排會場清理工作。
3、召開總結會議，進行招新工作總結與反思。
本次活動，各部門互相幫助，配合得很好。成員間分工合作，活動進行得非常成功。不過，這次活動還是存在一些不足，在宣傳階段，對于報名表的發(fā)放，時間上有點倉促。我們會努力改正缺點，繼續(xù)發(fā)揮我們的優(yōu)點。
總結：本次招新由于人員調配得當，干部工作效率高，原定18：00結束的招新活動于17：40提前超額完成招新工作，截止至17：40共招會員360名，達歷屆最高?；顒咏Y束后，當場清算賬目。由于各方面條件限制，本協會在一定程度上限定了會員人數，有的同學因遲到一步報不上名而感到惋惜。本協會承諾，秉承“活躍校園氣氛，營造學術爭鳴環(huán)境，發(fā)掘學術調研人才”的宗旨，在保證會員利益的前提下使非會員也能感受到濃厚的學術氣氛。
會員安排：由于本協會人數較多，考慮各方面因素，決定實行會員分組管理，方便更好地與會員聯系。
此外，本協會根據社團部下達的“與時俱進”的要求，成立了四個方便會員聯系的q群，并在百度百科設立關于本協會的介紹，提高本協會的知名度及影響力。
學生會招新工作總結篇二
隨著新學期的開始，我院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們能多多參加學校的活動，鍛煉能力。為了讓同學們在學校里能學到更多，更為了學生會工作更好的開展，我院進行了20xx年團委、學生會招新工作，也就在前段時候，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。
能使新生更多地了解學生會，能夠積極參與學生會招新的競選，我們學生會擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，學生會負責人唐建明等各部門部長利用課余時間下到各個班，并把重點放在新生的教室中。學生會各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著學生會的招新流程、各部門的設置及日?；顒?。
本次招新工作受到新生們的`積極響應，報名現場異?；鸨硗膺€有很多人當場報名參加本次招新。
在第一輪面試中，同學們各抒己見，充分展現自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現個人風采。經過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入復試的同學們的名單并張榜公布了他們的名字。
緊接著進入了第二輪面試，這次學生會準備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細分配，統一協作，配合默契，進行了更一輪激烈的"戰(zhàn)斗"，在此次面試中，學生會成員提出各異的問題，偶爾讓他們展現下才藝，此時的他們更加展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。
截止10月x日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用干事名單。競爭最為激烈的是生活部，收到的報名表達52張之多，經過多輪面試有21個成了幸運兒。秘書部從13人中錄取了4人，體育部從35人中錄取了7人，文藝部從40人中錄取了15人，學習部從23人錄取了15人，曲藝雜團社從28人錄取了12人，武術社從10人錄取了5人。
被錄取的同學將成為學生會的"試用干事"，并接受一個月（10月27號~11月24號）的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望所有試用干事積極工作，爭取正式成為學生會中的一員。
希望通過這次招新，能夠為了學生會輸送新的人才，提高學生會的工作能力。學生會能夠更上一層樓！??！
學生會招新工作總結篇三
入學之后的第八周游達二學長組織的學生會納新活動正式拉開帷幕。
這次納新共分為兩個部分，一時在講臺自我介紹和談談今后的打算；二是在講臺上自由發(fā)揮，演講至少三分鐘。我們都是在階梯教室105開展的，納新時主要是有"五力"的要求，分別是活力，合力，能力，魄力以及動力。這"五力"的要求不僅為同學們提出了奮斗方向，更是同學們今后在學生會工作的準則。評委由大二全體學生會學長組成，最后由導員審批。我們學生共有50多人參加，很多人都是沒上臺的時候覺得沒什么。因為每個人都做了充分的準備，每天都在看發(fā)言稿，基本上可以倒背如流了。
但是上臺的時候，評委席上坐的`那么多人，那么多的目光瞬間聚集在一個人身上。那種感覺在所有人當中都是第一次。所以當站在臺上的時候，準備以久的發(fā)言稿瞬間都忘記了，無從說起，面紅耳赤。這真是個鍛煉人能力的地方，經過兩次的評選，最終實招了44人，其中秘書處4人，紀檢部4人，外聯部4人，學習部4人，文藝部4人，宣傳部4人，體育部4人，組織部4人，勤工部4人，新聞中心4人，生活部4人。經導員審查通過審批，正式錄用?？傮w來說，本次納新活動還算成功有序的進行。嚴格的評審團，為活動打好了基礎。
大學生只有學會自我教育，自我管理，才能適應當今激烈的競爭的社會，納新成功之后，所有新入成員都可以更好的嚴于律己，爭做最好，活動的成功離不開學長的努力。我們信息工程系的明天會更好的！
學生會招新工作總結篇四
隨著20xx年新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的'來臨與對校園的熟悉，為給同學們提供一個更好的鍛煉和參與機會，發(fā)揚青年志愿者的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，為了讓同學們在學校里能學到更多，更為了青年志愿者協會工作更好開展，我們青年志愿團進行了第四屆招新工作，也就在前段時間，招新工作現已圓滿地落下了帷幕。
本次招新工作受到新生們的積極響應，新生們踴躍報名，報名人數超過往屆，另外還有很多人在我們走訪完寢室后電話電話報名參加我們協會。
在第一輪面試中，同學們各抒己見，充分展現自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現個人風采。經過他們激烈的面試，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入復試的同學們的名單并張榜公布了他們的名字。
緊接著進入了地二輪面試，青自團各方面的準備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細分配，統一協作，配合默契，進行了更激烈的一輪“戰(zhàn)斗”，在此次復試中，青自團各成員提出各異的問題，偶爾讓他們展現一下才藝，此時的他們更加展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場應變能力。
截止10月10日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門見習干事名單。競爭最為激烈的是支教隊，收到的報名表達30張之多，經過多輪面試有7個成了幸運兒，實踐部錄取了8人，辦公室錄取了6人，策劃部錄取了5人，外聯部錄取了5人，宣傳部錄取了4人，財務部錄取了5人。
被錄取的同學將成為青自團的“見習干事”，并將接受近一個月的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望所有見習干事希望工作，正式成為青年自愿者協會中的一員。
希望通過這次招新，能夠為青自團輸入新的血液，提高青自團的工作能力以及協會的協作能力，給更多人一個學習和鍛煉的平臺，愿青自團在你們的經營下能夠更上一層樓！
學生會招新工作總結篇五
20xx年9月21日，湘中大學生 心理學 協會開始新一學年的會員會干招新活動，為此我們提前作出了充分的準備，現將本次活動的工作情況作簡要的匯報情況。
1、前期準備：
發(fā)放有關協會的宣傳單
海報宣傳
2、活動中期：
維持好現場的秩序
向新生解答疑問
引導新生填入團申請表及繳納會費
引導有興趣競選社干的會員填寫競選報名表
現場照相等的拍攝記錄
給會員每人一本會刊
3、活動后期：
清理活動現場，及物品歸還
相關資料的整理及存檔
上交入會人員名單到學社聯有關部門
此次活動雖然很順利，但是效果卻不盡人意，沒有達到預期的效果。其中除了一些客觀原因以外，還有一些客觀原因。其中一個重要原因是我們協會宣傳單主題不突出，沒有顯示我們協會的特色，以及能沒有向外界介紹我們協會到底是一個怎樣的社團；還有就是網信部在新生到來之前的網絡宣傳工作沒有做好，再者是招新前的網絡宣傳沒有做好；另外還有活動策劃的人員分工不明確，我們工作人員雖然去了不少人但是卻不知道自己要做什么；對于以上的不足我想我們有信心改正，相信只要我們齊心協力就能克服我們的不足，走向成功彼岸！
經過大家的共同努力，在相當不理想的環(huán)境下，我們還是招到41名與我們志同道合的朋友，并且也有相當一部分會員有意向競選會干，所以盡管在那種不利條件此次活動成果也是不錯的！
介于此次活動條件的局限性，我們協會將于近段時間再次舉行招新活動，并會借鑒此次經驗，盡可能的改進工作中的不足，相信下次的招新活動會為我們協會此學年招新工作畫上圓滿句號！也希望我們社團在大家的努力下蒸蒸日上，更上一層樓！
湘中大學生心理學協會
20xx年09月23日
學生會招新工作總結篇六
首先要對我們學生會各個部門的辛苦付出表示感謝，大家真的都很辛苦了，其次便是晚會中各位演員，正是因為有大家的參與，才能夠呈現出這樣精彩的舞臺。迎新活動的舉辦，也是對于我們學校各個學院各個部門的一次考驗，如此盛大的活動，大家能否在有限的時間內上交出最好的作品，那么通過整場活動的效果來看，大家成功的做到了這一點?；叵肫鹌鸪醯幕I備階段，大家也都是出于比較茫然的狀態(tài)，不知如何準備，但通過大家的集思廣益，節(jié)目的整體流程逐漸成形，這也讓我看到了各個部門的組織能力，這的確值得表揚，那么在整個的籌備過程中，我也看到了大家身上的優(yōu)點。
一、懂得配合
一場迎新活動的成功舉辦，不單單是依靠一個人或者是一個部門就能完成的，這需要我們全校大大小小十幾個部門共同完成的，那么在日常的學習生活中，大家也并沒有過多的交集，那么在規(guī)定的時間內，大家相互之間的配合就顯得尤為重要，那么大家在這一點上完成的是相當的不錯的。
二、顧全大局
在整個過程中，大家的意見難免會出現碰撞，那么這個時候如何解決，就是大家需要面臨的最大問題，那么我也看到大家為了最終的呈現效果，都會選擇各退一步尋找最佳方案，這種精神是難能可貴的，以大局為出發(fā)點，做好整件事情的統籌，這也是大家的一次成長。
三、及時解決問題
在活動的策劃與實行過程中，前前后后也出現了不少的問題，但是大家都能夠在第一時間進行解決，沒有將問題一拖再拖，這是值得表揚的，也讓我看到作為一名大學生，大家身上的優(yōu)秀品質，這是大家人生道路上的加分項。
在有優(yōu)點的同時呢，也存在些許的不足。
1、心態(tài)不穩(wěn)
在策劃的過程中，大家有時候心態(tài)過于急躁，我知道大家是因為急著做出最好的方案，但是也希望大家能夠明白，有些時候過于急躁是會影響大家對一件事的判斷，從而產生不好的結果，所以還是希望大家盡可能的平穩(wěn)心態(tài)。
2、溝通不及時
大家在互相的配合上是沒有問題的，但偶爾在相互的溝通上是存在問題的，比如在前期的彩排時出現的節(jié)目銜接不上，如果大家能夠注意到這方面的問題，我相信可以做的更好。
迎新活動已經結束了，希望大家在這一次的活動籌備過程中能夠有所收獲和反思，守住閃觀點，盡力改善存在的不足。
學生會招新工作總結篇七
社團目的是服務同學，豐富學生課余生活，增進大學生知識。社團要不斷向前發(fā)展就要不斷注入新鮮血液正。為了提高大家對心理健康的關注，普及基礎心理知識，同時也擴大心理協會的影響力，推動心協不斷向前發(fā)展。在社團聯合會的帶領下，各社團在指定地點進行了社員的招新工作。本次招新工作主要包括三個部分：
本次心理協會招新的宣傳工作主要包括三個方面：
在招新工作正式開始前大量印制心理協會宣傳單到各個系及班上派發(fā)，并向同學們簡介心理協會，使大家對心理協會先有一個整體認識。在正式招新當天也以發(fā)宣傳單為主。
在招新工作點旁邊擺放展板，更詳細的介紹心理協會的運作與日常活動，同時介紹心協內部的機構與主要工作，鼓勵大家加入心理協會的工作團隊，更好的'為會員與協會服務。
在心理協會的招新點展出錯覺圖片，提高大家對心理學知識的興趣，進一步提高大家加深心理協會的興趣。
10月15日和16上午，在社聯安排的地點，心理協會設立工作點，開始招新工作，心理協會在招新開始便吸引了大量人氣，很多同學都過來詢問招新的相關事宜。為方便管理，我們根據每位會員所在的系別分別進行登記，且對有意愿參加干事招新的同學進行了登記。本次招新工作有條不紊的進行。期間心理協會指導老師梁悅，心理系老師李茜、葛艷麗都曾來工作點慰問。
10月16日，心理協會招新工作圓滿結束。
招新結束后，心理協會對招新工作進行了總結，首先肯定了招新工作人員的成績，同時也指出了招新工作中的一些問題。除此之外，協會還對新干事招新以及會員大會的召開進行了工作布置。
本次心理協會招新工作的圓滿結束，離不開工作人員的努力，更離不開全院師生的支持。也為我們以后的工作提供了寶貴的經驗，如資料整理必須有條理性，工作開始前，必須進行詳細的宣傳等。雖然工作上依然存在不足，如未深入各系進行更詳細的宣傳，導致會員在各系的分布不均勻;交接班，工作交代不夠清楚，以至輪班時工作展開的有些混亂。在以后的工作中我們一定會加強這些不足方面的的工作，避免類似的問題再發(fā)生。
學生會招新工作總結篇八
qq的每一次大版本升級都會給用戶帶來很多新鮮實用的功能，這次006賀歲版又給我們帶來了些什么好東西呢？一起來看看吧！
qq視頻秀，給你異樣的感覺
有的攝像頭有顯示特效，在與好友進行視頻連接時可以看到各種各樣的視頻特效，如水墨畫、瞄準鏡等特效，但這些功能并不是每個攝像頭都可以實現的，現在好了，使用qq的視頻秀功能，即使搭配普通攝像頭，一樣可以擁有超酷的視頻了。在視頻聊天窗口中點擊“視頻秀”按鈕，可以看到共有四類視頻秀：封面、搞怪、可愛和浪漫，點擊某個視頻秀就可以在視頻聊天窗口中預覽（如圖），要想使用的話可以花q幣購買，目前每個視頻秀的價格是q幣/月。購買視頻秀后對方就可以在視頻聊天的時候看到效果了，趕緊讓你的朋友驚奇一回吧！
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qq直播，我與mm共賞
點擊這個提示就可以直接進入該房間和mm一起觀看qq直播啦（如圖）。
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提示：如果看不到提示，那是因為對方沒有安裝qqlive的最新版本，只要安裝以后就可以看到提示信息了。另外，如果不想讓別人看到你的qq直播狀態(tài)，可以在菜單“設置/個人設置/身份驗證和狀態(tài)”中將“狀態(tài)顯示”欄里的“qq直播狀態(tài)不可見”項選中。
qq視頻，更加人性化
qq在005的時代就推出了全屏視頻，讓我們看得更舒服，但在全屏視頻聊天時，好友來了消息我們就無法看到，說不定就誤了事兒?，F在的新qq在全屏視頻時增加了“來消息顯示”功能，當有好友發(fā)來消息時，會在屏幕右下角顯示一個圖標，顯示消息的條數，點擊這個圖標，會彈出一個小窗口，是誰給你發(fā)的消息，發(fā)了幾條，一目了然（如圖），這樣在全屏視頻時就不用擔心會遺漏重要信息了。qq006中對超級視頻的畫中畫功能也進行了改善，不僅可以改變畫中畫的大小，還可以改變畫中畫的位置（如圖），使用起來就更靈活了。
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學生會招新工作總結篇九
人力：因在新區(qū)宣傳實行輪班制，則需各部門都出人手，以保障其工作的順利進行。
物力：
1、宣傳所用的桌椅板凳，招新棚以及黑板（由社團聯合會提供）
2、宣傳橫幅，海報（由宣傳部設計打?。?BR> 3、報名表格若干份。
第一階段（國教招新）：
1、9月23晚7點至9點30在新區(qū)四區(qū)106展開第一輪報名和面試。
2、9月24日下午4點至6點30在本部9號樓115開展第二輪演講面試。面試圓滿結束，協會吸納90名新鮮血液。
1、部分會員未能按時到位
2、招新時間過于靠后。
3、各部門職能未能介紹清楚，讓部分新生理解不清
4、由于我會外聯部還不夠成熟，招新贊助未能談成。
1、辦公室完善并加強考勤制度
2、各部部員要加強對自己部門職能的了解
3、招新必須做好計劃，宣傳與招新必須同步
1、招新前期的宣傳及時到位，使同學們在第一時間獲得了協會的招新信息。在剛接到招新信息之初，協會會長、副會長就要求宣傳部做好招新前期的宣傳工作，宣傳海報精心的被制作出來并張貼在宣傳欄的醒目位置。海報的內容包括了心理健康協會的宗旨，部門介紹和特色活動，使廣大新生充分了解了微塵愛心社，也為新生踴躍報名打下了基礎。
2、招新前期的準備會議的召開，達到了事半功倍的效果。從新生開學起，協會的`會長、副會長及主要部門的負責人在一起多次開會討論了具體的招新方案。在招新過程中，協會精心準備了標語和海報并安排各部門負責人到現場組織招新。前期周到的準備工作為招新的正式開始打好了基礎，這也是此次招新活動順利完成的必要條件。
3、在招新活動中協會成員共同努力，一同為協會的招新工作貢獻力量。在連續(xù)兩天的招新工作中，協會會長、副會長及協會各部門的主要負責人均到達現場做宣傳服務工作，盡心的為每一位有意加入我們這個團體的新生作詳細的講解。此次的招新工作離不開大家的共同努力。
4、協會充分考慮到會員的愛好和特長，讓其自由選擇加入部門，去做自己喜歡、擅長的工作，發(fā)揮了會員們的主觀能動性，在今后的工作中能夠變被動為主動，讓每一位會員都能在協會中一展所長，為協會的發(fā)展做出貢獻。
5、因為在上屆，我們的成員差不多都是本部的，這對我們協會開展活動造成很大的阻礙。針對這點，我們協會就想到了針對新區(qū)學生做一個全面的宣傳的策劃。雖然我們協會人員稀缺，但為了協會的未來我們都熱情高漲的支持著。
招新工作（第一階段）圓滿地完成了，它離不開校領導的指導和支持，也離不開會長和副會長以及各部門負責人的通力合作，更離不開學社聯給予我們的莫大支持。在今后的日子里，我們全社上下一致努力，為我們微塵愛心社貢獻自己的一份力量。
學生會招新工作總結篇十
20xx年9月21日，湘中大學生心理學協會開始新一學年的會員會干招新活動，為此我們提前作出了充分的準備，現將本次活動的工作情況作簡要的匯報情況。
1、前期準備：
發(fā)放有關協會的宣傳單
海報宣傳
2、活動中期：
維持好現場的秩序
向新生解答疑問
引導新生填入團申請表及繳納會費
引導有興趣競選社干的會員填寫競選報名表
現場照相等的拍攝記錄
給會員每人一本會刊
3、活動后期：
清理活動現場，及物品歸還
相關資料的整理及存檔
上交入會人員名單到學社聯有關部門
此次活動雖然很順利，但是效果卻不盡人意，沒有達到預期的效果。其中除了一些客觀原因以外，還有一些客觀原因。其中一個重要原因是我們協會宣傳單主題不突出，沒有顯示我們協會的特色，以及能沒有向外界介紹我們協會到底是一個怎樣的社團；還有就是網信部在新生到來之前的網絡宣傳工作沒有做好，再者是招新前的網絡宣傳沒有做好；另外還有活動策劃的人員分工不明確，我們工作人員雖然去了不少人但是卻不知道自己要做什么；對于以上的不足我想我們有信心改正，相信只要我們齊心協力就能克服我們的不足，走向成功彼岸！
經過大家的共同努力，在相當不理想的環(huán)境下，我們還是招到41名與我們志同道合的朋友，并且也有相當一部分會員有意向競選會干，所以盡管在那種不利條件此次活動成果也是不錯的！
介于此次活動條件的局限性，我們協會將于近段時間再次舉行招新活動，并會借鑒此次經驗，盡可能的改進工作中的不足，相信下次的招新活動會為我們協會此學年招新工作畫上圓滿句號！也希望我們社團在大家的努力下蒸蒸日上，更上一層樓！
湘中大學生心理學協會
20xx年09月23日
學生會招新工作總結篇十一
這次招新總得來說是可以的，各部門都招到了滿意的新生，其中有的品學兼優(yōu)，有的文筆流暢，也有的是體育健將，各有個人的特色。
關于招新，其中難免也存在一些特點，畢竟我們都是在摸索，在創(chuàng)新，從失敗中得出教訓，總結出經驗。
關于招新，我們上半年，年末就在進行準備，但我覺得效果并不理想，并沒起到太大的作用，只是各部門都整理了各部的資料，各部的部門簡介，這是我認為做得較好的'一點。
我們這次是采用粘展板地方法在校內宣傳展板上展出了各部門的簡介，招新要求，并貼有照片。再有團干在展板旁對有興趣的新同學進行講解，并自主報名。在我們制作的報名表上寫下新生的班級、姓名及所報部門。特點：比較民主。
缺點：展板給人一種“太正規(guī)”、“嚴肅”的感覺。特點不夠突出、宣傳力度不夠，導致競選那天人員不足。
經驗：以后在開團支書會后，讓團支書在班上進行宣傳，并組織團干到班宣傳，展板上的內容不能太直白。最后畫一些漫畫，讓新生在歡樂地氣氛下輕松的進行了解。
因而第一次招新，以失敗告終。
為此第二次我們認真商量后，決定由團支書推薦人才，規(guī)定每班最少3人。這才達到了一定的人數，當質量沒有得到保證，那天是兩個部一起招新由于場地不好導致紀律混亂，雖然耗費的時間和精力較多。但最終我們還是招到了一些滿意的團干。
第三輪，是新團干，即興演講，由我們寫好題目，他們任意抽取，然后演講，又是三個部門一起舉行的，我覺得這樣招新的另一個不好之處是，沒有多余的時間讓我們去了解新團干，也不能提問，希望以后各部都分開招新，方便提問，也不會受別部門干擾。
在選人方面，要求大膽，說話流利，聲音洪亮，外表得體、不燙發(fā)、不染發(fā)、不打耳洞。有氣勢，能鎮(zhèn)得住人，并且思維敏捷，有一定的口才能力和文筆。
宣傳部部長
任夢媛
xx年9月8日
學生會招新工作總結篇十二
本次招新活動總體上來講是比較圓滿的。首先：前期宣傳工作比較到位，使很多新生對廣告協會有了一定的了解，這使本次招新活動順利進行。其次：招新活動中，大部分會員認真負責，密切合作，體現了我們社團的凝聚力。再次，統一的服裝使廣告協會比較鮮明，區(qū)別于其他社團，同時社團招新工作人員統一穿會服，也是對社團的一種宣傳，這一點可以發(fā)揚下去。雖然有優(yōu)點，但我們也發(fā)現了不足之處。
第一：準備工作不充分，主要體現在招新海報未準備，及招新現場宣傳單不夠。
第二：雖然宣傳力度大，但區(qū)域化比較明顯，導致了男少女多的狀況，使新會員男女比例失調。
第三：分工不夠明確，現場秩序有點混亂，不過后來經過調整，秩序有所改善。第四：社團中繪畫、寫毛筆字以及藝術設計的人才缺少。
本次招新活動成功地落下了帷幕，為我們積累了經驗。在以后的社團活動中，我們要注重宣傳工作和準備工作方面，明確分工，提高辦事能力。同時招新過程中會員相互幫助，增強了會員之間的感情，提高了社團的凝聚力。各社團相互幫助，促進了各社團的友好關系，當然，此次招新活動的成功離不開學校、老師、團委以及社團管理中心的支持和幫助。
招新結束，接下來是協會一連串活動的推出，每一位成員必須作好充分的準備。會長干部級要起領導帶頭作用，協調內部工作，充分調動新會員的工作積極性和不斷培養(yǎng)他們的工作能力，讓全體成員全心投入協會活動，把以后的活動做的更好。
學生會招新工作總結篇十三
伴隨著九月的秋風，我們又迎來了新一屆的學生，學院的發(fā)展促成了此次招新的順利開展。我們安徽大學江淮學院起航創(chuàng)業(yè)協會為了更好地為全校師生服務，發(fā)展與壯大創(chuàng)業(yè)協會在校內外的影響力度，在社管部的安排下，于9月24日我們起航創(chuàng)業(yè)協會在13號攤點開始了風風火火的招新活動。
在本次招新中，我們本著“科技創(chuàng)新，以人為本，服務社會”的宗旨，在前中后都做了必要的準備：
為了更好地完成此次招新，我們社團合理分工，出海報，打印宣傳單頁，進行宣傳，全體動員，克服兩個校區(qū)之間交通不便的重重阻礙，在21日下午下課后趕到北區(qū)，進行社團的宣傳，介紹我們社團的性質、理念、主要活動，以及會員會在社團里有什么提高等等，為成功招新做準備。
9月24日上午9時許，招新大會正式開始，所有理事會成員準時到場，正裝上陣，為創(chuàng)業(yè)社團增加了不少行頭，也為招新的順利開展打下了深深的根基。
在招新過程中，一方面，在嚴格遵守學校的各項要求，堅持公平、公正、公開的原則，我們采用宣傳展板與散發(fā)傳單相結合的方式，加大宣傳力度;另一方面，我們對有意參加創(chuàng)業(yè)社團的，我們熱烈歡迎;對于同學的疑問，我們耐心解答;對于填寫會員表，我們逐步指導，進行全方位地幫助新同學加入社團。
對于此次招新，我們在招新后，幾個社團負責人在一起進行了關于社團招新的討論總結，認為此次招新雖然辦的還好，但是仍然缺點什么，主要表現在以下幾個方面：
規(guī)定招新人員少，造成許多想加入社團的同學沒有加入進去。這個或許是我們社團在上個年度招新人員超額太多導致，但是，我們創(chuàng)業(yè)社團的活動可能會多一點，一方面活動經費問題，第二是我們會挑出優(yōu)秀項目組支持創(chuàng)業(yè)，亦需要資金支持，社員少，經費有限，這個也是美中不足之處，希望院方能夠給予支持。
學校協會招新通知
學生會招新啟事
招新活動計劃書模板
音樂社團工作總結
英語社團工作總結
協會招新工作總結