在寫報告之前，我們需要對研究主題進行充分的了解和準備。寫報告時要注意語言流暢和語法準確，避免使用口語化或套用模板的表達方式。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和借鑒。
工會年度經費審查報告篇一
各位代表、同志們：
在這次代表大會召開之前，公司經費審查委員會對公司工會委員會財務工作報告進行了認真審議，一致認為，公司工會200年月至200年12月經費收支情況，是符合實際的。七年來，公司工會財務工作認真貫徹執(zhí)行國家的財經政策和工會財務工作方針，圍繞公司和工會工作中心，在收好、用好、管好經費上采取積極措施，在財務管理上求規(guī)范，在經費、資產管理上求實效，保證了經費足額及時撥繳，圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經費的目標任務，從資金上保證了公司工會各項工作的開展。
七年來，工會經費使用堅持了“量入為出，適度從緊”的預算政策，精打細算，加強管理，把有限的經費用到刀刃上。七年來，工會經費總支出為萬元,除按上級規(guī)定上解經費40%外，用于會員活動和職工活動的費用占了總支出的53.69%,從而保證了工會各項活動的正常開展。
經過審查，公司工會經費審查委員會認為，七年來，公司工會財務工作是努力的，所采取的各項措施是有效的。為了貫徹本次代表大會確定的工會工作方針，財務工作報告中提出的今后財務工作目標和設想是必要的、可行的。
根據以上審查意見，我們同意工會委員會所提交的財務工作報告,建議大會審議通過。
七年來，公司工會經費審查委員會在上級工會經審委和公司黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和十六大以來的重大決策。按照經審監(jiān)督工作的基本要求，以高度的政治責任感，認真履行職責，堅持原則，實事求是，加強監(jiān)督，起到了應有的作用。
一是努力學習，提高認識，夯實經審工作的思想基礎。七年來，認真貫徹執(zhí)行《工會各級經費審查委員會組織原則》、《基層工會經費審查委員會工作條例》以及各項政策法規(guī)，努力提高做好工會工作的自覺性。堅持用理論指導經審工作，定期聽取工會經費使用情況匯報，并進行審查。經費審查委員會成員除搞好本職工作外，以多種形式積極學習工會經審業(yè)務知識，重點學習了工會經審工作的方針、原則、內容和職權，通過學習，經審委員的業(yè)務素質有了較大提高，逐步實現了經審工作的經?；⒅贫然?、規(guī)范化。
二是認真行使監(jiān)督職能，做好工會經費審查工作。堅持科學發(fā)展觀，認真履行職責，進一步加強財務管理和自身建設，不斷加大工會經審監(jiān)督工作力度，強化以審計為基礎的審查監(jiān)督，根據《工會法》、《中國工會章程》以及上級工會的有關規(guī)定，結合公司工會工作實際，堅持年中、年底兩次工會經費的審計。堅持“四必審”制度，即年初審查經費的年度預算，年中檢查經費預算的執(zhí)行情況，年末審查經費的年度決算以及對經費的預算外重大開支事項進行專題審查。通過審查，看經費預算編制是否科學、合理，經費決算是否完整、準確，經費收入是否足額計提撥交，經費支出是否合理合法，財務手續(xù)是否完整齊全，財務支出審批程序是否符合規(guī)定。把支出的事前監(jiān)督、事中檢查、事后審查結合起來，保證了經費的合理使用，為工會各項活動的開展提供了強有力的工作保證，對堅持工會經費為公司經濟發(fā)展服務、為基層分會服務、為會員群眾服務、為構建和諧企業(yè)服務、為工會自身建設服務、為發(fā)展工運事業(yè)服務；對加強財務管理，嚴肅財經紀律發(fā)揮了重要的作用。
三是加強組織建設、制度建設和隊伍建設，完善經審監(jiān)督工作機制。工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。多年來，本屆經審委員會加強了經審組織建設和隊伍建設，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經審工作崗位上：監(jiān)察審計部主任和財務經營部副主任分別擔任經審委的正副主任委員，多經財務部主任、審計專責、郊區(qū)財務專責等擔任經審委成員。干部素質的提高，為提升工會經費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了有力保證。同時，工會經審會注重工作制度建設，結合實際，制定和轉發(fā)了一系列關于審計監(jiān)督的文件，并在工作中認真執(zhí)行。
七年來公司工會經審委員會實事求是、積極工作，堅持服從服務于大局，把工會經審工作放在貫徹落實工會工作總體思路中去認識和把握，找準經審工作的位置和著力點，認真履行審查監(jiān)督的職責，為建設“一強三優(yōu)”現代公司做出了積極的貢獻。
隨著電網企業(yè)改革發(fā)展的不斷深化，工會工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，因而工會經審工作的任務越來越重，要求越來越高。因此，新一屆工會經費審查委員會要認真落實經審工作的各項職責，進一步加強經審工作的經?；?、制度化、規(guī)范化建設，保證經審會作用的正常發(fā)揮。
1.進一步提高對經審工作的認識。切實加強內部管理，強化審計監(jiān)督，建立內控機制，是推動工會工作健康發(fā)展的迫切需要和必要保證。要加強組織建設和經費審查監(jiān)督力度；加強經審工作自身建設，努力提高經審干部的整體素質；加強分類指導，完善工作考核和信息交流。要樹立全心全意為廣大職工群眾服務的思想，增強工作責任感，敢于堅持原則，公正嚴明，勤奮工作，為公司工會經審工作貢獻力量。
2.進一步加大對工會經費審查監(jiān)督的力度。要充分發(fā)揮經審會的職能作用，堅持審查監(jiān)督的民主性、公開性、群眾性的原則，要把民主監(jiān)督同內部審計結合起來審查，促進經費審查的制度化、規(guī)范化。
3.進一步擴大工會經費審查監(jiān)督面。要拓寬經審工作范圍，不僅要審查預算、決算、憑證、帳表，檢查資金和財產管理，還要對資金效益、內部控制制度、經濟責任等加大審查和監(jiān)督。同時，要注意從科學管理和合理使用上挖掘潛力，勤儉辦企業(yè)，量入為出，精打細算，把有限的經費用好。
各位代表、同志們，進一步做好經審工作，任務十分艱巨。新的形勢、新的機遇，對工會經審工作提出了新的更高的要求，讓我們在上級工會和公司黨委的正確領導下，振奮精神，堅定信心，明確目標，抓住重點，扎實做好各項工作，努力把公司工會經審工作提高到一個新水平。
工會年度經費審查報告篇二
同工會其他工作一同部署、一同考核。各縣級工會都對經審工作的開展加大了工作力度多數縣級工會預算了工作經費有的根據工作需要據實開支為經審工作的順利開展創(chuàng)造了條件。
建立健全經審組織是抓好經審工作的關鍵。今年五月，市總召開了第三次工會代表會議，選舉產生了第三屆經費審查委員會。市總工會經審委從上屆的7人增加到9人，經審組織得到加強，組成更為合理。全市基層工會經審組織建設基本做到了“三同時”。到2016年底，全市共有基層工會組織關于經審工作規(guī)范化的要求，積極推進經審工作制度建設。進一步完善了《遵義市總工會經審會廉潔自律規(guī)定》、《遵義市總工會經審委會議制度》和《遵義市總工會經審會對下審計工作規(guī)范》等多個制度。針對經審工作中出現的.新情況、新問題，從經審工作的內容，程序和方法等方面進一步作了規(guī)范和完善。已經形成了符合全市經審工作實際的系列規(guī)章制度，保證了工會經審組織能夠依法履行監(jiān)督職責。
1、堅持對本級工會經費收支和預決算審計。召開經審委全委會議，對2011年預算進行了逐項審計，提出了建議性的修改意見，同時，也對2016年“兩節(jié)”送溫暖資金進行了審計，并出據了審計結論意見。全市縣級工會和企業(yè)工會也按要求對本級工會經費收支和預決算以及送溫暖資金進行了審計。嚴格了工會財務管理，杜絕了工會資金使用上可能出現的違紀違規(guī)情況。
2、加強對下級工會的審計和檢查，及時糾正各種違紀違規(guī)現象，對工會經費的使用起到了積極的監(jiān)督作用。一年來，市總經審會對桐梓縣、仁懷市、匯川區(qū)3個縣級工會進行了經費收支及資產管理情況審計，出據了審計結論意見，提出整改意見26條。市總經審會還對12個縣級工會和企業(yè)工會經費開支及專項資金進行了檢查。各縣、區(qū)(市)工會對下審計和檢查的工作也在上年基礎上有所增強，較好地履行了經審工作監(jiān)督職能。
3、積極開展基本建設工程審計。針對市總辦公樓裝修工程和困難職工幫扶中心裝修工程報價情況，市總工會經審會認真審核，兩項工程核減費用10.2萬元。
20**年，市、縣兩級工會經審組織不斷加大培訓力度，努力促進經審干部業(yè)務素質的提高。市總工會經審會利用黨校工會干部培訓班的機會，市總領導專門到會講解經審工作業(yè)務知識，受到與會工會干部的好評。各縣、區(qū)(市)總工會也把工會干部培訓和經審業(yè)務知識培訓緊密結合，使經審干部培訓收到較好的效果。
20**年，市、縣兩級和企業(yè)共舉辦20期培訓班，但還存在不足：一是市總經審會由于換屆等原因，對下審計和對下指導的力度不夠，一定程度上影響了全市經審工作的開展;二是還有部份單位經審組織作用發(fā)揮不夠好;三是經審工作的各項制度在基層落實不好，不規(guī)范。在新的一年里，我們將努力解決好存在的問題，以新的工作思路，認真落實好省總經審會關于經審工作的各項要求，努力推進全市經審工作的發(fā)展，為全市工運事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
工會年度經費審查報告篇三
幾年來，在醫(yī)院領導的正確領導下，在全院職工的共同努力下，醫(yī)院工會嚴格執(zhí)行《工會法》及《工會會計制度》，取得了可喜的成績，同時也贏得了廣大職工的信賴。我院工會經費審查委員會每年對工會經費的使用情況進行審計，為迎接本屆雙代會的召開，我們對今年**月份之前的工會經費收支使用情況同時進行審計。本次經審報告時間起點自20**年1月至20**年**月。審查情況如下：
工會財務收入分為三大部分：
2會費收入，每月按規(guī)定比例從工會會員工資中扣除會費；3上級回撥經費，市總工會根據上繳工會情況，不超過25%回撥經費。具體收入情況如下：
620**年**月末提取3681萬元，上繳市工會1472萬元，醫(yī)院留用22**萬元，上級回撥經費440萬元，會員收入330萬元，總收入2983萬元。
在審查過程中發(fā)現，我院工會財務做了大量工作，在規(guī)定上級回撥經。
費不超過25%的前提下，我院的.工會經費回撥情況良好，20**年至今，回撥經費2925萬元。審查結果，收入合理合法，全部經費（包括回撥經費、其他收入）全部入賬，沒有截留挪用情況。
工會經費支出總額21828萬元，用于會員福利費支出13337萬元，占總支出61**%；會員活動（含職工送溫暖活動）費支出7135萬元，占總支出3268%；工會建設費支出1357萬元，占總支出622%。其中：
620**年**月末總支出3353萬元，用于職工福利1974萬元，會員活動**19萬元，工會建設160萬元。
以上經費支出能夠按照《工會預算管理辦法》要求，嚴格預算管理。編制預算時，能夠按照“統(tǒng)籌兼顧、保證重點，真實合法、精細高效”的原則進行編制。在執(zhí)行預算過程中，也能夠堅持以上原則，把經費重點用于維護職工權益，開展職工教育和活動方面。經費使用合理、合法，真正起到為職工群眾服務，為發(fā)展工運事業(yè)服務的目的。
20**年初賬戶結余3498萬元，為更好的開展會員文化活動，增加會員的福利待遇，近幾年賬戶結余用于補充支出2755萬元，當前賬戶結余**60萬元。資產總額2386萬元，其中：固定資產13**萬元，專用基金**36萬元。
工會財務預決算資料編制完整，報表數字準確，內容完整，報送及時。
在檢查過程中，我們也發(fā)現不足，比如20**年超預算執(zhí)行，沒有審報、審批追加預算。在資產管理方面，我院工會現有固定資產，沒有按照新的固定資產管理標準執(zhí)行，有的資產已經報廢，但卻沒有進行申請報廢，還在賬面管理，如各種樂器。這些問題，有待今后逐步完善。
今后，工會經費審查委員會要繼續(xù)配合工會財務人員，合理使用好工會經費，調動廣大教職工的積極性，使有限的經費發(fā)揮更大的作用，確保國家有關法律、法規(guī)和工會各項財務會計制度的執(zhí)行，認真履行工會經審工作的審查監(jiān)督職能，為廣大教職工服務提供保障。
工會年度經費審查報告篇四
各位代表：
學校工會經費審查小組對工會2010年度財務賬目進行了認真的審查，經審查認為：
1、工會2010年賬目清楚，數據準確，單據裝訂整齊。發(fā)票報銷手續(xù)齊全，有經手人、證明人、審批人。
2、工會經費支出主要是用于教職工福利、慰問及工會各類活動獎品、獎金，沒有發(fā)現超標準支出等違規(guī)違紀現象。
特此報告。
二0一0年十一月。
工會年度經費審查報告篇五
報告是一種正式文件格式，具體指調查本身的陳述或調查得出的結論，反映工作的基本情況、經驗教訓、存在的問題和對未來工作的設想。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
河南建筑職業(yè)技術學院工會經費審查委員會（以下簡稱經審委員會），對2017年工會各項經費的收支與使用進行了內部審查，審查情況如下：
經審定，2017年總收入為84.53萬元，其中：撥交經費收入80.48萬元；會費收入3.95萬元；其他收入（銀行存款利息）0.10萬元。
2017年總支出為87.68萬元，其中：上解省總工會經費支出11.36萬元；職工活動費支出12.65萬元(含專家講座等職工教育經費0.8萬元、文體活動費9.17萬元、宣傳活動費0.04萬元、各類技能競賽等2.64萬元)；維權支出5.96萬元(含困難職工幫扶1.2萬元、生日蛋糕3.73萬元、慰問0.28萬元、看望病號0.75萬元)；工會業(yè)務費（含辦公及職代會代表證制作等）支出0.19萬元；過節(jié)職工福利費支出57.52萬元。
截至2017年底，當年經費結余為-3.15萬元，加上年初經費結余43.68萬元，累計經費結余為40.53萬元。
經審委員會對學校工會財務工作進行了認真審查，認為:。
2017年度學校工會在校黨委的大力支持下，經費的收繳任務按時完成，在經費使用安排上，一切以會員為本，堅持為員工服務，積極組織開展形式多樣的文體活動，豐富了員工的精神文化生活。
工會經費的提取、收繳和支出符合《工會財務制度》及上級工會和學校工會的相關規(guī)定，在經費使用過程中遵循量入為出、勤儉節(jié)約、講究實效、略有節(jié)余的原則，使有限的經費發(fā)揮較大的作用。
工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財經政策、法規(guī)，經費收繳及時，各項支出嚴格控制在預算范圍內，同時注意合理調配經費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經費，為工會組織更好地開展工作奠定了基礎，并做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。
工會財務工作是工會工作的重要組成部分，必須堅持遵紀守法，廉潔高效，堅持以職工為本，與時俱進，適應社會發(fā)展的需要，進一步收好、管好、用好工會經費，努力為工會工作大局和職工會員服務，為工會履行基本職責提供堅實的物質基礎。認真做好預算編制，嚴格按照經費使用范圍和標準合理使用經費，保證工會工作正常有序開展。
幾年來，在醫(yī)院領導的正確領導下，在全院職工的共同努力下，醫(yī)院工會嚴格執(zhí)行《工會法》及《工會會計制度》，取得了可喜的成績，同時也贏得了廣大職工的信賴。我院工會經費審查委員會每年對工會經費的使用情況進行審計，為迎接本屆雙代會的召開，我們對今年xx月份之前的工會經費收支使用情況同時進行審計。本次經審報告時間起點自20xx年1月至20xx年xx月。審查情況如下：
工會財務收入分為三大部分：
2會費收入，每月按規(guī)定比例從工會會員工資中扣除會費；3上級回撥經費，市總工會根據上繳工會情況，不超過25%回撥經費。具體收入情況如下：
620xx年xx月末提取3681萬元，上繳市工會1472萬元，醫(yī)院留用22xx萬元，上級回撥經費440萬元，會員收入330萬元，總收入2983萬元。
在審查過程中發(fā)現，我院工會財務做了大量工作，在規(guī)定上級回撥經。
費不超過25%的前提下，我院的.工會經費回撥情況良好，20xx年至今，回撥經費2925萬元。審查結果，收入合理合法，全部經費（包括回撥經費、其他收入）全部入賬，沒有截留挪用情況。
工會經費支出總額21828萬元，用于會員福利費支出13337萬元，占總支出61xx%；會員活動（含職工送溫暖活動）費支出7135萬元，占總支出3268%；工會建設費支出1357萬元，占總支出622%。其中：
620xx年xx月末總支出3353萬元，用于職工福利1974萬元，會員活動xx19萬元，工會建設160萬元。
以上經費支出能夠按照《工會預算管理辦法》要求，嚴格預算管理。編制預算時，能夠按照“統(tǒng)籌兼顧、保證重點，真實合法、精細高效”的原則進行編制。在執(zhí)行預算過程中，也能夠堅持以上原則，把經費重點用于維護職工權益，開展職工教育和活動方面。經費使用合理、合法，真正起到為職工群眾服務，為發(fā)展工運事業(yè)服務的目的。
20xx年初賬戶結余3498萬元，為更好的開展會員文化活動，增加會員的福利待遇，近幾年賬戶結余用于補充支出2755萬元，當前賬戶結余xx60萬元。資產總額2386萬元，其中：固定資產13xx萬元，專用基金xx36萬元。
工會財務預決算資料編制完整，報表數字準確，內容完整，報送及時。
在檢查過程中，我們也發(fā)現不足，比如20xx年超預算執(zhí)行，沒有審報、審批追加預算。在資產管理方面，我院工會現有固定資產，沒有按照新的固定資產管理標準執(zhí)行，有的資產已經報廢，但卻沒有進行申請報廢，還在賬面管理，如各種樂器。這些問題，有待今后逐步完善。
今后，工會經費審查委員會要繼續(xù)配合工會財務人員，合理使用好工會經費，調動廣大教職工的積極性，使有限的經費發(fā)揮更大的作用，確保國家有關法律、法規(guī)和工會各項財務會計制度的執(zhí)行，認真履行工會經審工作的審查監(jiān)督職能，為廣大教職工服務提供保障。
根據《中華人民共和國工會法》、《工會會計制度》、《工會預算管理辦法》和有關工會經費審查法律、法規(guī)規(guī)定，我們通過必要的程序對院工會20xx年度財務決算進行了審查，有關情況如下：
（一）經費收入情況。
2018年工會經費結余754563.57元。
20xx年工會經費收入總額1103097.06元。經費來源由四部分組成：一是學校撥入經費828800元（占總收入的75.14%，以下同），二是會費收入194819元（占17.66%），三是上級補助78140元（占7.08%），四是利息收入1338.06元（占0.12%）。
（二）經費支出情況。
20xx年工會經費支出總額1166890.14元，按照工會經費支出分類，具體包含：
4.資本性支出5368.98元（占0.46%）；
5.其他支出555元（占0.05%）。
（三）經費結余情況。
20xx年末，工會經費累計結余690770.49元。
1.工會經費收入主要來源是按職工工資總額的規(guī)定比例劃撥的工會經費和按工會會員基本工資規(guī)定比例繳納的會費收入，符合財務規(guī)定。
2.工會經費使用堅持量入為出、向重點工作傾斜的原則。經費支出主要用于工會會員活動、職工福利、幫扶困難教職工、慰問勞模和先進等，這些活動的開展與普惠性，大大增強了工會的凝聚力和大家庭的感召力，得到了廣大會員的肯定。支出項目符合工會經費開支的用途和工會工作的重點。
1.工會財務管理工作較為規(guī)范。能認真貫徹國家財經紀律和財務制度，規(guī)范工會的會計核算；會計報表編制符合《工會會計制度》規(guī)定，能夠做到內容完整，數字準確，上報及時。
2.經費支出較合法合規(guī)，能夠遵循工會經費管理的有關規(guī)定，執(zhí)行工會財務相關規(guī)章制度，經費收支手續(xù)基本健全。堅持服務基層、服務教職工和為教職工辦實事、辦好事的宗旨，統(tǒng)籌資金安排，合理調配支出。
（一）進一步加強預算管理。工會經費要在充分討論、統(tǒng)籌兼顧、合理安排的基礎上，編制可操作落實的預算，嚴格按預算執(zhí)行，發(fā)揮資金使用最大效益。
（二）進一步發(fā)揮經費效益。在合法、合規(guī)的基礎上，用足用好工會經費，努力為教職工辦更多實事、好事，開展更加豐富多彩的工會活動。
各位代表：
我受上海建橋學院第三屆教代會第四屆工代會經費審查委員會的委托，向大會作我校2018年工會經費審查報告，請各位代表審議。
按照有關規(guī)定，經審委員會對我校工會經費收支和財務工作進行了審查，審查結論如下：
一、根據《中華人民共和國工會法》和《工會財務會計制度》有關規(guī)定，我校工會自2007年元月起，建立獨立賬戶，配備工會財務人員，實行工會經費單獨核算；完善了財務預算、決算、審查監(jiān)督制度；把工會經費正確地用于開展教職工活動和為民辦實事上。工會經費的收支賬目清楚，賬物、賬證、賬表相符。
經審核，校工會提交的2018年的財務報表完全符合我校工會經費收支實際情況，反映的工會財務狀況和結余資金是真實的、正確的。
學校執(zhí)行年度“量入為出、收支平衡、略有結余”的原則：本年度收入1356889.90元，（其中教職工會費收入42860元，行政撥款1173000元，上級補助收入138601元，其他利息收入2428.9元）。本年度合計總支出1448721.69元，（其中職工活動支出352515.85元，維權支出991456.88元，業(yè)務支出124031.48元，零星銀行手續(xù)費等支出471元）。工會賬戶歷年滾存結余605333.79元，合并使用后，現結余為513502元。經工會委員會和經費審查委員會討論，同意校工會的年度財務工作報告。
愛心基金經費主要用于教職工大病補助、生活困難補助、突發(fā)事件導致經濟困難補助，2018年度困難職工幫困3.15萬元，重病補助等發(fā)放5.25萬元，合計8.4萬元，截止2018年底，愛心基金結余0.36萬元。另在工會賬上倪娟愛心專項基金39.15萬元。
因此我校工會的愛心幫困基金收入和支出，完全符合上海建橋學院教職工《愛心幫困基金會》章程，至2018年年底，愛心幫困基金現有結余395099.17元。
公司工會經費審查委員會對****公司工會20xx年1月1日至20xx年12月31日期間的工會經費財務收支情況進行了審查。審查情況如下：
20xx年總收入為232,158.56元，包括：
1、會費收入2,784.00元；
4、行政補助收入125,000.00元；
5、其他收入414.91元（包括：職工互助會捐款300.00元，存款利息收入114.91元）。
20xx年總支出為240,342.32元，包括：
1、職工教育經費12,740.00元(工會人員學習培訓費);。
3、送溫暖費35,696.70元（主要包括工會送清涼費及職。
工慰問費）;。
4、其他維權支出7,078.00元;。
5、培訓支出5,051.20元；
6、專項業(yè)務支出688.00元（賬戶維護年費360.00元，結算卡年費300.00元，銀行手續(xù)費28.00元）。
20xx年初結存16,708.55元，本期累計收入232,158.56元，累計支出240,342.32元，年末結存8,524.79元（包括現金1,876.52元；銀行存款6,648.27元）。
本年度工會經費預算執(zhí)行情況良好。
通過對公司20xx年度工會經費的審查，我們認為公司工會在工會經費管理工作中能夠嚴格執(zhí)行公司財務管理制度，符合《工會法》等相關規(guī)定。同時，堅持“收好、管好、用好”的原則，在辦理收入、支出各項手續(xù)時較為規(guī)范合理，較好地執(zhí)行了財經紀律和工會財務管理制度，未發(fā)現違規(guī)違紀現象。
財，合理用財，為廣大職工服務提供保障，監(jiān)督工會經費合理使用，調動廣大職工的積極性，使有限的經費發(fā)揮更大的作用。
工會年度經費審查報告篇六
各位代表：
工會經費審查委員會根據《中華人民共和國工會法》和全國總工會制定的《工會財務會計制度》等有關規(guī)定，審查了年度工會經費收支管理情況，現向全體代表報告，請予以審議。
（一）總收入：元，來源于財務會計部按職工工資計提劃撥工會經費元和工會經費存款賬戶利息元。
（二）總支出，年1月1日至年12月31日工會經費總支出為元。
元，占總支出的9%；報刊費元；購置工會活動設備元；女工保障計劃元；其他元。
2、上解區(qū)總工會經費支出元，占總支出的10%。
（三）以上收支相抵結余元。
經審查，我單位（公司）工會堅持貫徹“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，勤儉節(jié)約，發(fā)揚民主”的原則，嚴格遵守國家法規(guī)，認真執(zhí)行財經紀律，賬目清楚，開支手續(xù)完備，經費使用合理，會計基礎工作規(guī)范。
（一）工會財務賬目、憑證齊全、數據準確，按制度辦事，堅持主管財務開支一支筆，做到量入為出，收支平衡，略有節(jié)余。
（二）堅持為職工會員服務，為基層工會服務的方針，合理安排使用經費。我單位（公司）工會在經費使用安排上，一切以會員為本，堅持為職工服務，為工會各項建設服務，為單位（公司）的穩(wěn)定發(fā)展和精神文明建設服務。經費主要用在評優(yōu)評先的表彰獎勵，組織先進人員外出旅游，組織開展形式多樣的文體活動，支持開展工會工作等方面。
（三）依法規(guī)范，實行財務公開與民主管理。
工會財務認真貫徹執(zhí)行有關財務規(guī)章制度，每年的工會經費均按規(guī)定程序編制年初預算、年終決算，并且通過經費委員會審查。堅持每年在工會委員會議、職工代表會議上公開經費的收支情況。
三、
工會財務工作要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，按照中國工會十四大的要求，堅持以職工為本，堅持與時俱進，適應社會發(fā)展的需要，努力為工會工作大局和職工會員服務，為工會履行基本職責提供堅實的物質基礎。
（一）不斷提升工會財務管理工作水平，進一步收好、管好、用好工會經費。
（二）增加工會經費使用透明度，加強工會經費審查監(jiān)督工作，充分發(fā)揮經費審查委員的作用，使經審工作做到制度化、規(guī)范化、經?；?BR> 希望今后繼續(xù)加強工會經費收支及工會財產管理工作，爭取做出更大的成績。
工會年度經費審查報告篇七
公司工會經費審查委員會對****公司工會20**年1月1日至20**年12月31日期間的工會經費財務收支情況進行了審查。審查情況如下：
20**年總收入為232,158.56元，包括：
1、會費收入2,784.00元；
4、行政補助收入125,000.00元；
5、其他收入414.91元（包括：職工互助會捐款300.00元，存款利息收入114.91元）。
20**年總支出為240,342.32元，包括：
1、職工教育經費12,740.00元(工會人員學習培訓費);。
3、送溫暖費35,696.70元（主要包括工會送清涼費及職。
工慰問費）;。
4、其他維權支出7,078.00元;。
5、培訓支出5,051.20元；
6、專項業(yè)務支出688.00元（賬戶維護年費360.00元，結算卡年費300.00元，銀行手續(xù)費28.00元）。
20**年初結存16,708.55元，本期累計收入232,158.56元，累計支出240,342.32元，年末結存8,524.79元（包括現金1,876.52元；銀行存款6,648.27元）。
本年度工會經費預算執(zhí)行情況良好。
通過對公司20**年度工會經費的審查，我們認為公司工會在工會經費管理工作中能夠嚴格執(zhí)行公司財務管理制度，符合《工會法》等相關規(guī)定。同時，堅持“收好、管好、用好”的原則，在辦理收入、支出各項手續(xù)時較為規(guī)范合理，較好地執(zhí)行了財經紀律和工會財務管理制度，未發(fā)現違規(guī)違紀現象。
財，合理用財，為廣大職工服務提供保障，監(jiān)督工會經費合理使用，調動廣大職工的積極性，使有限的經費發(fā)揮更大的作用。
工會年度經費審查報告篇八
6．利息等其它收入：30270.84元。
五年累計支出：2490687.2元，具體如下：
1、發(fā)放民警福利及療休養(yǎng)費用：2172528元；
2、女會員三八節(jié)活動費：64600元；
3、工會三項技能比賽經費：2000元；
4、上解總工會經費：22000元；
5、會員洗衣費：227424。
6、其它支出：2135.20元；
收支匯總后結余經費：546610.11元。
多年來工會工作始終得到了局領導和全體民警的大力支持。2002-2007年局行政戶除按規(guī)定撥付的經費外，還?？顡艹龌顒咏涃M，為工會開展各項活動提供了有力的保障；在支出方面，表現為支出結構合理、專款專用、量入為出、精打細算，既按時完成了上級工會的經費繳納任務，又保障了全局民警的福利支出，同時還積極籌集資金開展民警療休養(yǎng)活動，使民警以更好地身體精神狀態(tài)投入工作。
經審查，經審委員會認為，我局工會經費管理是符合財經制度規(guī)定的，不僅規(guī)范了工會財務工作，在經費使用上也沒有違規(guī)違紀現象，用較少的資金辦了較大較多的事，取得了不少的成績，具體表現為：
1、局工會委員會重視工會經費的管理，一方面增強經費使用的透明度；一方面能夠嚴格把關，做到經費收支合理合法，較好地遵守了財經法規(guī)和各項規(guī)章制度，沒有發(fā)現違反制度和財經紀律的情況；同時，在工會經費的使用上，能合理安排、量入為出、勤儉持家、精打細算，提高資金的使用效益，做到少花錢，多辦事，辦好事，用有限的工會經費開展最有效的工會活動。
2、在財務管理方面，有專門的財會人員進行管理，并建立了真實、完整的會計核算體系，收支核算準確、帳目清楚，帳冊、報表、資料完整并裝訂整齊，能按時上報財務報表，及時足額上繳上級工會經費。
1.票據內容真實，開支范圍合理；2.票據報批手續(xù)齊全；3.財務收支帳目清晰。
工會年度經費審查報告篇九
根據《中華人民共和國工會法》、《工會會計制度》、《工會預算管理辦法》和有關工會經費審查法律、法規(guī)規(guī)定，我們通過必要的程序對院工會20**年度財務決算進行了審查，有關情況如下：
（一）經費收入情況。
2018年工會經費結余754563.57元。
20**年工會經費收入總額1103097.06元。經費來源由四部分組成：一是學校撥入經費828800元（占總收入的75.14%，以下同），二是會費收入194819元（占17.66%），三是上級補助78140元（占7.08%），四是利息收入1338.06元（占0.12%）。
（二）經費支出情況。
20**年工會經費支出總額1166890.14元，按照工會經費支出分類，具體包含：
4.資本性支出5368.98元（占0.46%）；
5.其他支出555元（占0.05%）。
（三）經費結余情況。
20**年末，工會經費累計結余690770.49元。
（一）工會經費收支情況評價。
1.工會經費收入主要來源是按職工工資總額的規(guī)定比例劃撥的工會經費和按工會會員基本工資規(guī)定比例繳納的會費收入，符合財務規(guī)定。
2.工會經費使用堅持量入為出、向重點工作傾斜的原則。經費支出主要用于工會會員活動、職工福利、幫扶困難教職工、慰問勞模和先進等，這些活動的開展與普惠性，大大增強了工會的凝聚力和大家庭的感召力，得到了廣大會員的肯定。支出項目符合工會經費開支的用途和工會工作的重點。
（二）工會經費財務管理情況評價。
1.工會財務管理工作較為規(guī)范。能認真貫徹國家財經紀律和財務制度，規(guī)范工會的會計核算；會計報表編制符合《工會會計制度》規(guī)定，能夠做到內容完整，數字準確，上報及時。
2.經費支出較合法合規(guī)，能夠遵循工會經費管理的有關規(guī)定，執(zhí)行工會財務相關規(guī)章制度，經費收支手續(xù)基本健全。堅持服務基層、服務教職工和為教職工辦實事、辦好事的宗旨，統(tǒng)籌資金安排，合理調配支出。
（一）進一步加強預算管理。工會經費要在充分討論、統(tǒng)籌兼顧、合理安排的基礎上，編制可操作落實的預算，嚴格按預算執(zhí)行，發(fā)揮資金使用最大效益。
（二）進一步發(fā)揮經費效益。在合法、合規(guī)的基礎上，用足用好工會經費，努力為教職工辦更多實事、好事，開展更加豐富多彩的工會活動。
工會年度經費審查報告篇十
各位代表：
請予審議。
三年多來，在鄉(xiāng)基層聯合工會委員會的領導下，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的xx大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經審監(jiān)督職責，加強經審工作制度建設,不斷健全完善工會經費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度。
一、三年來經費收支情況的審查意見。
經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，三年來工會財務工作適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結余。
經審定，2019年至2019年，鄉(xiāng)工會經費收支情況如下：總收入為11574.14元。包括：縣總工會撥入活動經費1400元，鄉(xiāng)財政補助經費6490元，會員會費收入2651.99元，其他收入1032.15元。
三年總支出為9939元。其中：上解縣總工會經費3800元，職工活動費4900元，其它支出1239元。
截至2019年底，經費結余為2036.17元。
經審議，三年來鄉(xiāng)工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規(guī)范財務工作管理，并能積極組織經費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內。在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經費的現象，使撥交經費數額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經費，為工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現今后三年工會工作目標，在已經有了必要經費結余儲備的基礎上，我們認為：鄉(xiāng)工會聯合會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經費結余儲備，以防風險。
鄉(xiāng)基層聯合工會經費審查委員會同意鄉(xiāng)基層聯合工會委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。
二、認真履行職責，全面推進經審監(jiān)督工作。
三年來，認真貫徹xx大精神，認真履行職責，全面推進經審監(jiān)督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業(yè)務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規(guī)范運作，在工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績。
（一）加強制度建設，完善經審工作機制。
工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審干部，是搞好經審工作的基礎。三年來，經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經審工作崗位上。
注重制度建設，是促進經審工作規(guī)范化管理的保證。三年來，鄉(xiāng)工會經審會注重經審工作制度建設，做到“三個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經審會定期向工會委員會報告工作制度；堅持經審會學習制度。促進了經審工作的制度化、規(guī)范化建設。
（二）強化業(yè)務培訓，提高經審干部的自身素質。
隨著改革開放的不斷深化和市場經濟的快速發(fā)展，針對工會干部和經審干部變動較大的現狀，強化經審干部的培訓工作。在培訓中突出國家法律、法規(guī)的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審干部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。
實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將。
工作計劃。
會議內容審計工作工會經費計撥問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現了整體動態(tài)的管理。
（四）深入調查研究，提高經審工作整體水平。
切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經審工作的現狀、存在困難及問題。
經過三年的工作實踐，我們深深感受到：工會領導的重視和支持是做好經費審查工作的關鍵；經審干部的工作水平和素質是做好經審工作的基礎；行政經費的支持是做好工會工作的保證。三年來，工會經審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如：經審干部的業(yè)務水平還有待提高，今后應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上，加大對經審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經費審查監(jiān)督機制，維護國家財經法紀，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設，努力為工會經審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持，經費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。
三年來，鄉(xiāng)工會經費審查委員會工作有了很大進展，這是鄉(xiāng)黨委、政府重視支持的結果，是基層工會經審干部與時俱進、開拓創(chuàng)新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經審干部盡職盡責，團結協(xié)作的結果。在此，我代表鄉(xiāng)工會第二屆經審委員會向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審干部表示衷心感謝！
三、今后三年加強經審工作的建議。
今后三年，工會經審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、縣總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監(jiān)督職責，加強工會經費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質量，提高工會經審工作整體水平。
（一）加強領導，為工會經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
工會經審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設，強化對權力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內部管理監(jiān)督機制，必須主動適應市場經濟發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學規(guī)范工會經費的收、管、用，確保工會經費合理、正確使用。進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，是以科學發(fā)展觀推動經審工作發(fā)展的根本保證。工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況匯報，積極采納經審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（二）加大審計力度，發(fā)揮經審會的審查監(jiān)督職能。
加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經濟責任審計工作。努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費按規(guī)使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務與監(jiān)督有機結合起來。
（三）加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實效性。
加強對工會經審干部的培訓，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經審干部的政策水平和業(yè)務能力、調查研究能力和協(xié)調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經審干部隊伍。繼續(xù)開展工會經審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項。
規(guī)章制度。
使經審工作有章可循增強經審工作的活力。
各位代表，未來三年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在工會組織的領導下，在廣大工會經審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的三年里，一定能開創(chuàng)工會經審工作的新局面！
工會年度經費審查報告篇十一
各位代表、同志們：
我代表**鄉(xiāng)第二屆總工會經費審查委員會作經費審查工作報告，請予審議。
20-年至20-年，在鄉(xiāng)總工會委員會的領導下，認真學習鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想，黨的十七大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經審監(jiān)督職責，加強經審工作制度建設,不斷健全完善工會經費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度。
經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，五年來工會財務工作適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結余。
經審定，20-年至20-年，鄉(xiāng)總工會經費收支情況如下：總收入為元。包括：縣總工會撥入活動經費元，鄉(xiāng)財政補助經費元，會員會費收入元，其他收入元。
五年總支出為元。其中：上解縣總工會經費元，職工活動費元，其它支出元。
截至20-年底，經費結余為13131.89元。
意合理調配經費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經費，為工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現今后五年工會工作目標，在已經有了必要經費結余儲備的基礎上，我們認為：鄉(xiāng)總工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經費結余儲備，以防風險。
五年來，認真貫徹十七大精神，認真履行職責，全面推進經審監(jiān)督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業(yè)務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規(guī)范運作，在工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績。
（一）加強制度建設，完善經審工作機制。
工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審干部，是搞好經審工作的基礎。五年來，經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經審工作崗位上。注重制度建設，是促進經審工作規(guī)范化管理的保證。五年來，鄉(xiāng)工會經審會注重經審工作制度建設，做到“三個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經審會定期向工會委員會報告工作制度；堅持經審會學習制度。促進了經審工作的制度化、規(guī)范化建設。
（二）強化業(yè)務培訓，提高經審干部的自身素質。
隨著改革開放的不斷深化和市場經濟的快速發(fā)展，針對工會干部和經審干部變動較大的現狀，強化經審干部的培訓工作。在培訓中突出國家法律、法規(guī)的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審干部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。
（三）扎實做好經審工作。
實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現了整體、動態(tài)的管理。
（四）深入調查研究，提高經審工作整體水平。
切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經審工作的現狀、存在困難及問題。
經過五年的工作實踐，我們深深感受到：工會領導的重視和支持是做好經費審查工作的關鍵；經審干部的工作水平和素質是做好經審工作的基礎；行政經費的支持是做好工會工作的保證。
今后五年，工會經審工作要繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、縣總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監(jiān)督職責，加強工會經費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質量，提高工會經審工作整體水平。
（一）加強領導，為工會經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
作機制和方式方法，必須科學規(guī)范工會經費的收、管、用，確保工會經費合理、正確使用。進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，是以科學發(fā)展觀推動經審工作發(fā)展的根本保證。工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況匯報，積極采納經審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（二）加大審計力度，發(fā)揮經審會的審查監(jiān)督職能。
加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經濟責任審計工作。努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費按規(guī)使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務與監(jiān)督有機結合起來。
（三）加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實效性。
加強對工會經審干部的培訓，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經審干部的政策水平和業(yè)務能力、調查研究能力和協(xié)調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經審干部隊伍。繼續(xù)開展工會經審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經審工作有章可循，增強經審工作的活力。
各位代表，未來五年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在工會組織的領導下，在廣大工會經審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會經審工作的新局面！
工會年度經費審查報告篇十二
工會經費審查工作勝會工作的重要組成部分，貫徹落實科學發(fā)展觀，首要的就是要在工會經費審查工作中牢固樹立發(fā)展是第一要義的思想，找準服務科學發(fā)展、服務工會工作的著力點和切入點，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，**發(fā)展難題，提高工會經費審查工作的質量和水平，努力推動工會全局工作和工會經費收繳工作又好又快發(fā)展。工會經審工作圍繞中心，服務局認真履行經費審查監(jiān)督職能，取得了顯著成效，在工會全局工作中發(fā)揮了重要作用。但是，工會經費審查工作與新形勢新任務的要求相比還有一定的差距，還存在一些影響和制約工會經費審查工作服務科學發(fā)展、服務工會全局工作的體制機制障礙。我們必須站在工會全局工作的高度，把經費審查工作放到工會工作的全局中去認識、去謀劃、去把握，采取有效措施，強化工會經費審查工作，使經費審查工作與經費收繳工作、工會全局工作同步加強、同步推進、同步發(fā)展。
一是要圍繞收好、管好、用好工會經費的總要求，主動監(jiān)督服務工會財務工作，通過以審促收，把該收的經費收上來，促進工會經費穩(wěn)步增長，壯工會經濟實力，為工會全局工作的開展提供堅實的物質基礎。二是要認真貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，按照經費審查員會與同級工會員會同時考察、同時報批、同時的原則，建立健全基層工會經審組織，重視經審人員的選配，并配備專職經審干部，使工會經費審查工作的組織建設與工會工作的發(fā)展相適應。三是要解放思想，進一步創(chuàng)新工會經審工作理論和工作理念。要認真分析工會經費審計工作面臨的新形勢和新任務，圍繞工會經費審查工作遇到的新情況、新問題，開展深入細致的調查，研究**制約工會經費審查工作創(chuàng)新發(fā)展的難題，進一步明確工會經審工作在建設中國特色工會中的地位和作用。在認真總結經驗的基礎上，積極探索和實踐工會經審工作的新理念、新機制、新方法，不斷推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。
工會經費審查工作貫徹落實科學發(fā)展觀，應堅持以人為本的思想作為經審工作的出發(fā)點和落腳點，并貫穿于工會經審工作的始終，通過工會經審組織代表會員群眾依法履行對工會經費和資產的審查監(jiān)督，實施從“源頭、過程、結果”的全面審查監(jiān)督。體現以職工為本的思想，體現對職工的高度負責。因此，一是要切實加依法審計的力度，堅持把工會全部經濟活動置于工會經費審查組織的有效監(jiān)督之下，堅持工會工作開展到哪里，工會經審工作就延伸到哪里。二是要力加強對工會經費和資產的審查監(jiān)督，保證工會經費及資產的安全、完整和效益，保證工會經費的正確使用方向，把有限的經費用在服務工會重點工作、服務基層工會、服務職工群眾的活動上。三是要加強對工會預決算的審計審查，促進支出結構合理，維護預算的嚴肅性，保證工會重點工作的開展和各項職能工作的履行。同時，要按照“工會經費來自職工，使用面向職工”的原則，合理編制預算，保證工會經費向基層工會和職工群眾傾斜，對列入預算的職工活動費要加強審計監(jiān)督，確保到位，防止擠占。四是要加強對扶資金、送溫暖資金、“勞模三金”等使用情況進行重點專項審查審計，突出專項資金支出是否合規(guī)，各項手續(xù)是否健全，專項資金是否做到不截留、不挪用、不滯留等重點，規(guī)范專項資金的使用和管理，真正做到?？顚Ｓ?，把黨和政府以及工會組織對困難職工的關心真正落到實處。
從工會經費審查的工作中貫徹落實全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的這一基本要求，首先，要在提高經審組織的局觀上下功夫。工會經費審查監(jiān)督工作，勝會工作不可缺少的重要組成部分，梳徹工會經費立原則的客觀要求，是對工會經費和資產實行監(jiān)督和審計監(jiān)督的重要方式，是以法治會的重要措施，勝會順利完成各項工作任務不可或缺的重要保證，在工會全局中發(fā)揮著重要作用。其次要在加強工會經審干部隊伍建設上下功夫。應把作風正派、原則性強、懂財務和審計業(yè)務的專業(yè)人員充實到工會經審組織中來，進一步改善經費審查員和經費審查干部隊伍的專業(yè)知識結構，不斷提高專業(yè)人員的比例，弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”審計精神，努力建設一支過硬、作風扎實、業(yè)務精湛、清正廉潔的經費審查干部隊伍。同時，要整合工會內部資源，充分利用社會資源，建立兼職審計員、特邀審計員隊伍，不斷充實工會審計力量。三是，要在提高經費審查人員的素質上下功夫。要加強經審人員崗位培訓和后續(xù)教育，鼓勵和支持經費審查人員取得相關資格證書，提高工會審查人員的政策理論水平和業(yè)務工作能力，不斷提高經費審查工作水平，為保證工會經費審查工作的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。四是，要在探索審計方式方法上下功夫。堅持解放思想，更新觀念，認真探索工會經費審查工作的規(guī)律，及時總結工會經費審查工作的新鮮經驗和創(chuàng)新成果，著力研究基層工會經審組織不健全，專業(yè)人員缺乏、任務重的情況下，如何開展工會經費審查工作的方法和途徑，通過審計方式方式的轉變，推動工會經費審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。
工會經費審查工作貫徹落實統(tǒng)籌兼顧這個科學發(fā)展觀的根本方法，必須緊密結合自身實際，采取有效措施改進經費審查工作的方式方法。一是處理好經費收繳與審計監(jiān)督的關系。既要圍繞工會經費收繳這個目標，配合財務部門最限度地收好收足工會經費，保持工會經費的穩(wěn)步增長，同時也要切實加強工會審計監(jiān)督工作，確保工會經費安全和使用方向的正確。二是處理好面向基層經審監(jiān)督工作，深入了解縣級和基層工會經審工作的現狀，總結推廣好的做法和經驗，進一步加對下審計力度，指導助縣級和基層工會建立健全經費審查監(jiān)督制度，改進工會經費的收繳、管理和使用。三是處理好重點單位與一般單位的審計監(jiān)督關系。堅持全方位審計，做到全面加強，既重視縣、區(qū)工會和型企業(yè)工會的審計監(jiān)督，也要重視事業(yè)單位和產業(yè)工會系統(tǒng)的審計監(jiān)督，做到不留死角，不留空白。四是，處理好對下審計與對下服務的關系。堅持面向基層，既要加對下的審查、審計的力度，同時也要加強對基層工會經審組織的服務指導，助基層經審組織解決實際困難，搞好專業(yè)培訓，提高基層工會經費審查人員的素質。
工會年度經費審查報告篇十三
河南建筑職業(yè)技術學院工會經費審查委員會（以下簡稱經審委員會），對2017年工會各項經費的收支與使用進行了內部審查，審查情況如下：
經審定，2017年總收入為84.53萬元，其中：撥交經費收入80.48萬元；會費收入3.95萬元；其他收入（銀行存款利息）0.10萬元。
2017年總支出為87.68萬元，其中：上解省總工會經費支出11.36萬元；職工活動費支出12.65萬元(含專家講座等職工教育經費0.8萬元、文體活動費9.17萬元、宣傳活動費0.04萬元、各類技能競賽等2.64萬元)；維權支出5.96萬元(含困難職工幫扶1.2萬元、生日蛋糕3.73萬元、慰問0.28萬元、看望病號0.75萬元)；工會業(yè)務費（含辦公及職代會代表證制作等）支出0.19萬元；過節(jié)職工福利費支出57.52萬元。
截至2017年底，當年經費結余為-3.15萬元，加上年初經費結余43.68萬元，累計經費結余為40.53萬元。
經審委員會對學校工會財務工作進行了認真審查，認為:。
2017年度學校工會在校黨委的大力支持下，經費的收繳任務按時完成，在經費使用安排上，一切以會員為本，堅持為員工服務，積極組織開展形式多樣的文體活動，豐富了員工的精神文化生活。
工會經費的提取、收繳和支出符合《工會財務制度》及上級工會和學校工會的相關規(guī)定，在經費使用過程中遵循量入為出、勤儉節(jié)約、講究實效、略有節(jié)余的原則，使有限的經費發(fā)揮較大的作用。
工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財經政策、法規(guī)，經費收繳及時，各項支出嚴格控制在預算范圍內，同時注意合理調配經費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經費，為工會組織更好地開展工作奠定了基礎，并做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。
工會財務工作是工會工作的重要組成部分，必須堅持遵紀守法，廉潔高效，堅持以職工為本，與時俱進，適應社會發(fā)展的需要，進一步收好、管好、用好工會經費，努力為工會工作大局和職工會員服務，為工會履行基本職責提供堅實的物質基礎。認真做好預算編制，嚴格按照經費使用范圍和標準合理使用經費，保證工會工作正常有序開展。
工會年度經費審查報告篇十四
根據集團公司工會轉發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會認真開展了工會經費管理自查工作。現將自查情況報告如下。
材料公司工會自20**年9月22日開展工會經費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員，認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務人員業(yè)務能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。
1、材料公司工會成立以來，結合《工會法》和企業(yè)實際，制定了相關財務規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經費審查員會工作條例》、《材料公司工會財務管理規(guī)定》、《材料公司工會經費管理規(guī)定》、《材料公司工會會費管理規(guī)定》、《材料公司扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了工會經費管理工作。
2、材料公司工會經費審查員會每年都按照規(guī)定對工會經費進行年度審計，監(jiān)督工會經費管理工作。材料公司工會經費審查員會認為公司工會在財務管理及會員繳納會費等方面，能夠認真執(zhí)行國家的財經紀律，工會經費收支明細賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經費管理等相關規(guī)定;會計工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數據準確，開支手續(xù)完備，經費使用合理;做到了量入為出，收支平衡。
經本次自查，材料公司工會經費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內，每筆業(yè)務開支屬實，審批程序符合規(guī)定。沒有違工會經費使用規(guī)定。
通過這次工會財務自查，進一步嚴肅了財務紀律，強化了財務管理，確保了工會經費的正確合理使用。
工會年度經費審查報告篇十五
各位代表、同志們：
請予審議。
第七屆經費審查委員會在市總工會經審委員會的領導下，在各基層工會的大力支持下，認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實黨的十六大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經審監(jiān)督職責，加強經審工作制度建設,抄來抄去抄自,不斷健全完善工會經費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度，注重調查研究和對基層工會工作的指導，在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
一、關于對市教育工會五年來經費收支情況的審查意見。
第七屆經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，五年來市工會財務工作積極適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結余。
經審定，2000年至2004年，市工會經費收支情況如下：五年總收入為xxx萬元。包括：基層工會上解經費收入xxx萬元（其中上解市總工會經費xxxx元后，本級留用經費為xxx萬元）、市總工會補助經費xx萬元、其他收入xx萬元。
五年總支出為xx萬元。其中包括：上解市總工會經費xx萬元、支出用于職工活動費xx萬元、工會業(yè)務費xx萬元、工會行政費xx萬元、專項資金xx萬元、補助下級xx萬元、其它支出xx萬元。
截至2004年底，本屆五年經費結余為xx萬元，加上前屆委員會經費結余xx萬元，累計經費結余為xx萬元。
經審議，五年來市工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規(guī)范財務工作管理，并能積極組織經費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內。在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經費的現象，使撥交經費數額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經費，為教育工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現今后五年工會工作目標，在已經有了必要經費結余儲備的基礎上，我們認為：市工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經費結余儲備，以防風險。
五年來，市工會經審會和基層工會經審組織以及廣大經審干部認真貫徹十六大精神，認真履行職責，全面推進經審監(jiān)督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業(yè)務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規(guī)范運作，在教育工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經審工作“創(chuàng)三好”活動中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國工會經審工作先進集體”稱號。
1.加強制度建設，完善經審工作機制。
工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審干部，是搞好經審工作的基礎。五年來，本屆經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經審工作崗位上。干部素質的提高，為提升工會經費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設，是促進經審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來，市教育工會經審會注重經審工作制度建設，結合實際，制定了《市工會經審會學習議事制度》、《市工會基層工會領導干部離任經濟責任審計實施辦法》，并及時轉發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關于審計監(jiān)督的文件。同時，經審會在工作中認真執(zhí)行各項制度，做到“五個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經審會定期向工會全委會報告工作制度；堅持經審會學習制度；堅持開展經審工作“創(chuàng)三好”考評制度；堅持將工會財務達標納入經審工作評選條件之一制度。促進了經審工作的制度化、規(guī)范化建設。
2.強化業(yè)務培訓，提高經審干部的自身素質。
隨著改革開放的不斷深化和市場經濟形勢的快速發(fā)展以及學校人事制度的改革，針對工會干部和經審干部變動較大的現狀，市教育工會強化了經審干部的培訓工作。先后舉辦了兩期培訓班，對基層工會經審人員、財務人員、基層工會主管財務的工會主席近300多人進行了專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓。邀請北京市總工會經審及財務專業(yè)人員親自授課，結合工會工作特點，有理論、有實例，突出了審計專業(yè)理論和實務審計，突出國家法律、法規(guī)的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審干部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。培訓班收到較好的效果，受到基層工會領導、經審、財務人員的好評。
3.以預算執(zhí)行審計為重點，做好經審工作。
五年來，市工會經審委員會不斷加大審計工作力度。在工作中貫徹“全面審計，突出重點”的工作方針，以預算執(zhí)行審計為重點，充分發(fā)揮經審會的審計監(jiān)督職能。每年年初，根據。
年度工作計劃。
在本級工會財務部制定年度經費收支預算后認真對預算編制的規(guī)范性、合理性進行審計同時對財務部編制的上一年度財務決算的合法性、真實性進行審計。在審計中經審委員采用核對帳、表抽查財務憑證等審計手段對教育工會經費預算控制指標執(zhí)行情況執(zhí)行過程和結果財務核算情況進行監(jiān)督和評價。及時提出意見和建議為促進財務管理的規(guī)范化提高工會經費使用效益實現本級工會年度工作目標發(fā)揮了積極作用。
4.以“創(chuàng)三好”為載體，夯實經審工作基礎。
加強工會經審工作，是工會依法治會、貫徹工會經費獨立原則的客觀要求，是對工會經費收支和財產管理實行民主監(jiān)督和審計監(jiān)督的有效途徑，也是健全工會經審監(jiān)督制約機制的重要措施。北京市教育工會經審會以開展經審工作“創(chuàng)三好”考評活動為動力，加強基層工會的經審工作。在開展“創(chuàng)三好”考評工作中，把制度執(zhí)行情況和審查審計工作作為考核的重要內容，將日常經審工作分解、量化為各項工作指標進行考核，并在此基礎上要求各單位進行年度總結，使經審工作逐步走向規(guī)范化管理。
實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現了整體、動態(tài)的管理，做到“一冊經審臺帳在手，全年經審工作一目了然”。臺帳化管理有效地促進了經審工作各項要求在基層的落實，推動了基層工會經審工作的開展。
5.深入調查研究，提高經審工作整體水平。
切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。2003年，工會經審會對10個基層工會經審會的工作進行了調研。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解基層工會經審工作的現狀、存在困難及問題，聽取了基層工會對市工會經審會的意見和建議，并在調研的基礎上形成了《關于基層工會經審工作基本情況的。
調研報告。
》，為更好地開展經審工作起到了指導作用。
經過五年的工作實踐，我們的體會是：第一各級工會領導的重視和支持是做好經費審查工作的關鍵。第二經審干部的工作水平和素質是做好經審工作的基礎。第三基層行政經費的支持是做好工會工作的保證。幾年來，市教育工會經審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導工作還不普遍，經審干部的業(yè)務水平還有待提高，今后應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上加大對經審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經費審查監(jiān)督機制，維護國家財經法紀，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設，通過努力為工會經審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持、經費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。
五年來市工會經費審查委員會工作有了很大進展，這是各級領導重視支持的結果，是基層工會經審干部與時俱進、開拓創(chuàng)新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經審干部盡職盡責，團結協(xié)作的結果。在此，我代表市工會第七屆經審委員會向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審干部表示衷心感謝！
三、對今后五年加強經審工作的建議。
今后五年，工會經審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，按照全面落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、市總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監(jiān)督職責，加強工會經費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質量，提高工會經審工作整體水平。
1.加強領導，為工會經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
工會經審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設，強化對權力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內部管理監(jiān)督機制，必須主動適應市場經濟發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學規(guī)范工會經費的收、管、用，確保工會經費合理、正確使用。
進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，是以科學發(fā)展觀推動經審工作發(fā)展的根本保證。各級工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況匯報，積極采納經審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2.加大審計力度，發(fā)揮經審會的審查監(jiān)督職能。
加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加強對北京市教育工會本級工會經費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經濟責任審計工作。努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費合規(guī)使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評促評，把服務與監(jiān)督有機結合起來。
3.加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實施性。
加強對工會經審干部的培訓工作，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經審干部的政策水平和業(yè)務能力、調查研究能力和協(xié)調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經審干部隊伍。抓好典型，表彰先進，對有突出成績的經審干部，給以大力支持和鼓勵。
繼續(xù)開展工會經審“創(chuàng)三好”目標考核和基層工會經審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項。
規(guī)章制度。
使經審工作有章可循增強經審工作的活力為首都教育工會的建設作出更大貢獻。
各位代表，同志們：未來五年，是落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會全面發(fā)展的五年。工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在各級工會組織的領導下，在廣大工會經審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會經審工作的新局面！
工會年度經費審查報告篇十六
各位委員、同志們：
我受市總工會四屆經費審查委員會的委托，向市總第四屆二次委員（擴大）會報告20xx-20xx年全市工會經費審查工作情況和20xx年經費審查工作安排，請予審議。
(一)市總本級經費審查審計情況。
20xx年2月，市總十一屆經審會第26次會議認真審議并通過了20xx年度市總本級決算及20xx年度預算安排。20xx年度市總本級總收入22590萬元，超額完成預算26%，其中撥交經費收入完成16623萬元，同比增長11%。全年總支出21820萬元。20xx年度收支相抵后，當年結余770萬元。
審查審計結果表明，20xx年度市總本級經費預算執(zhí)行情況、財務管理等方面狀況良好，經費收入持續(xù)穩(wěn)步增長，為全會工作開展奠定了堅實的經濟基礎。經費支出方向正確，強化管理，保證了全會重點工作的資金需求，加大了對下級工會的扶持力度，體現了服務重點工作、服務基層、服務職工群眾的原則。
20xx年是全面貫徹落實全總《省級工會經費審查工作規(guī)范化建設標準》，對全市區(qū)、縣、局、總公司、產業(yè)及直屬基層工會進行第二輪審查審計的第二年。經費審查委員會采用自審與委托社會審計相結合的方式，完成了對41家基層工會20xx年度預算執(zhí)行、資產管理、內部控制等方面的審計。經審計，共出具審計報告41份，提出審計意見建議89條，共查出漏繳市總工會經費1240萬元。
全市工會高度重視工會經費收、管、用工作，各基層工會積極創(chuàng)新工會經費收繳方式，使工會經費穩(wěn)步增長。財務管理工作比較規(guī)范，會計基礎工作不斷完善，資產管理進一步加強。
但在審計中，我們發(fā)現有的單位經費預算編制不夠科學、準確，調整或追加預算時，沒有履行規(guī)定的審批程序；有的單位撥繳工會經費不規(guī)范，存在不交、遲交、少交、甚至嚴重截留經費的現象；有的.單位貨幣資金管理不規(guī)范，存在大額現金支出且不代扣代繳個人所得稅的問題。
(三)市總直屬企事業(yè)單位的審查審計情況。
20xx年對17家直屬企事業(yè)單位20xx年度績效考核指標完成情況及財務收支情況進行了審計。此次審計采用委托社會審計的方式，共出具審計報告17份。17家直屬企事業(yè)單位基本完成了年初資管委下達的績效考核指標，各項內控制度進一步建立健全。
但在審計中，我們發(fā)現有的單位混用會計科目，核算不準確；對專用基金提取沒有嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，隨意性大；有的單位對固定資產管理不夠重視，沒有按規(guī)定設置明細賬，沒有定期對固定資產進行盤點，沒有對報廢的固定資產進行及時處理。
(一)20xx年市總本級上半年預算執(zhí)行審查情況。
20xx年8月，市總四屆經審會第2次會議，審議并通過了市總本級20xx年預算執(zhí)行情況。市總本級20xx年經費總收入8563萬元，其中撥交經費收入7757萬元，穩(wěn)中有增。上半年總支出8086.8萬元，嚴格控制在預算范圍之內，實現了經費收入的工作目標。
(二)20xx年市總本級經費收支預計情況。
市總本級20xx年總收入預計為21848.8萬元，其中：撥交經費收入17969.7萬元，同比增長8.1%；政府補助和事業(yè)收入等3879.1萬元。全年總支出為20885.2萬元，其中：用于全市職工服務項目支出5274.7萬元，占總支出25.3%；補助下級工會支出4050.4萬元，占總支出19.4%；上解全總經費5065萬元，占總支出24%；行政費支出2481.5萬元，占總支出11.9%。收支相抵后，結余963.6萬元。
市總經審會認為，20xx年市總本級經費收支情況良好，克服了國際金融危機的不利影響，保持了經費收入的穩(wěn)步增長。在控制支出上積極推行了多項改革。在預算管理方面，著力壓縮一般性工作支出，先后統(tǒng)籌了培訓費、大中型會議費、差旅費等支出，加大了對全市職工服務和下級工會的支持力度，特別是加強了對工會三級服務體系建設、法律服務、互助保險、職工素質工程、困難勞模、困難職工幫扶等重點工作保障，取得了顯著效果；在資產管理方面，對市總機關進行了全面清理整頓，建立了資產管理制度，制定了實施細則，實現了資產管理與預算管理相結合，做到了賬賬、賬表、賬實三相符，確保了工會資產的安全完整；在財務管理方面，建立了市總工會會計核算中心，對職工服務中心、法律服務中心、國際交流中心、國防、教育、金融產業(yè)工會等六個單位進行財務集中管理，規(guī)范了機關財務管理制度。
20xx年，全市各級工會經審組織按照中國工會xx大和孝感市工會三大確定的工作任務，依法履行經審監(jiān)督職責，工會經審工作取得了新進展。一是工會經審工作整體水平進一步提高。全市各級工會認真貫徹執(zhí)行《湖北省工會經費審查工作規(guī)范化建設標準》，積極開展工作，扎實穩(wěn)步推進。在全總20xx年度經審工作規(guī)范化建設考核中，孝感市總工會再次榮獲一等獎”。二是工會經審組織建設進一步加強。全市各級工會十分重視經審組織建設，積極配備具有專業(yè)素質的經審工作人員，為加大審查監(jiān)督工作力度提供了組織保證。三是工會經費審查審計力度進一步加大。根據全總的要求，工會內部審查審計工作范圍逐年擴大，目前，對工會所有經濟活動都進行審計監(jiān)督。四是建立規(guī)范運行的監(jiān)審制度，進一步提高了審查審計質量。
20xx年，全市各級工會經審組織要全面貫徹財政部下發(fā)的新《工會會計制度》的要求，建立完善的經費審查審計制度和監(jiān)審新機制。結合工會經費稅務代收試點和機關事業(yè)工會經費由財政集中支付的新變化，依法履行經審監(jiān)督職責，創(chuàng)新審計方式方法，做到全面審計，加大審計公開力度，努力開創(chuàng)經審工作的新局面。
（一）認真做好20xx-20xx年審計整改意見的落實。
各級工會要進一步健全以審查審計為基礎的經審監(jiān)督制約機制，進一步加大對下審查審計的工作力度，認真做好審計整改落實工作。凡20xx年被審計的單位，必須針對審計報告中提出的問題和意見進行認真研究，采取切實可行措施，積極整改，市總經審會對審計整改具體落實情況，將分期分批實施檢查監(jiān)督。
（二）認真做好工會經審工作規(guī)范化和工會財會規(guī)范化建設工作。
工會經審工作規(guī)范化建設標準是各級工會組織全面開展經審工作的重要依據。20xx年市總經審會要對直管基層工會的經審工作規(guī)范化建設情況進行全面檢查和考核，從中總結經驗、發(fā)現先進典型，針對問題、研究對策，進一步完善《湖北省工會經費審查工作規(guī)范化建設標準》，推動經審工作提高水平。
全總制定下發(fā)的《工會財務會計管理規(guī)范》，是財會工作的規(guī)范要求。各級工會財務會計管理工作必須按照全總的規(guī)范化要求狠抓落實。各級工會要以新《工會會計制度》實施為契機，認真抓好工會財務會計管理規(guī)范化建設工作。20xx年，各級工會必須實現財務會計管理規(guī)范化。市總財務部要按《工會財務會計管理規(guī)范》規(guī)定的九個方面主要內容，制定實施方案，狠抓工作落實，全面提高工會財務管理水平。
（三）積極開展審計工作，充分發(fā)揮經審監(jiān)督職能。
20xx年，市總四屆經審會將對全市直管基層工會實行全面審計。同時，還將對市總本級和直屬企事業(yè)單位等進行審計。根據省總工會的要求，在依據預算進行審計的同時要進一步加大對專項資金、專項基金和資產的審查審計工作力度。要繼續(xù)采用自審與委托社會審計相結合的方式實施審計，同時要創(chuàng)新審計方式，不斷提高審查審計工作質量。
（四）加強自身建設，提高審查審計工作水平。
20xx年，由財政部頒布的新《工會會計制度》，是規(guī)范各級工會組織行為和會計核算的國家級會計法規(guī)，對促進各級工會組織更好地發(fā)揮維護職工合法權益的職能，加強工會財務會計管理規(guī)范化建設，具有非常重要意義。因此，20xx年要加強對全市各級工會財審干部新制度的培訓工作。各縣市區(qū)產業(yè)工會要積極支持財務干部、經審干部參加市總組織的各種業(yè)務培訓班。對下級工會財審干部要加大培訓力度，不斷提高工會財審干部綜合素質。要注意配備和穩(wěn)定專、兼職財審干部隊伍。要求全市工會財審干部一定做到：堅持原則、愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務、扎實肯干、勤政廉潔，努力適應新時期工會工作的需要。
各級工會經審組織及廣大經審干部，要積極開展深入細致的調查研究，認真探索工會經審工作規(guī)律，不斷建立和完善審查審計監(jiān)督制度，依法履行經審監(jiān)督職責，保證工會經費的正確使用方向和工會資產的安全完整，努力促進工會各項經濟活動收支的規(guī)范化。20xx年全市各級工會經審會要做好工會經審組織建設及開展經審工作情況的調研。制定全市各級經審會進一步加強審計監(jiān)督工作的意見，指導全市工會經審工作的規(guī)范化建設不斷提高水平。
各位委員，同志們，做好工會經審工作，任務艱巨，責任重大，各級工會經審組織和經審干部要更加振奮精神，勇于奉獻，切實履行職責，努力開拓創(chuàng)新，不斷提高工會經審工作水平，在服務大局中發(fā)揮更大的作用。
工會年度經費審查報告篇十七
各位代表：
三年多來，在鄉(xiāng)基層聯合工會委員會的領導下，認真學習相關理論和“三個代表”重要思想，黨的十八大和中國工會xx大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經審監(jiān)督職責，加強經審工作制度建設,不斷健全完善工會經費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度。
經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，三年來工會財務工作適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結余。
經審定，20xx年至20xx年，鄉(xiāng)工會經費收支情況如下：總收入為11574.14元。包括：縣總工會撥入活動經費1400元，鄉(xiāng)財政補助經費6490元，會員會費收入2651.99元，其他收入1032.15元。
三年總支出為9939元。其中：上解縣總工會經費3800元，職工活動費4900元，其它支出1239元。
截至20xx年底，經費結余為2036.17元。
經審議，三年來鄉(xiāng)工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規(guī)范財務工作管理，并能積極組織經費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內。在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經費的現象，使撥交經費數額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經費，為工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現今后三年工會工作目標，在已經有了必要經費結余儲備的基礎上，我們認為：鄉(xiāng)工會聯合會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經費結余儲備，以防風險。
鄉(xiāng)基層聯合工會經費審查委員會同意鄉(xiāng)基層聯合工會委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。
三年來，認真貫徹十六大精神，認真履行職責，全面推進經審監(jiān)督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業(yè)務培訓;依法獨立實施審查、審計，加大經審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規(guī)范運作，在工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績。
(一)加強制度建設，完善經審工作機制。
工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審干部，是搞好經審工作的基礎。三年來，經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經審工作崗位上。
注重制度建設，是促進經審工作規(guī)范化管理的保證。三年來，鄉(xiāng)工會經審會注重經審工作制度建設，做到“三個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度;堅持經審會定期向工會委員會報告工作制度;堅持經審會學習制度。促進了經審工作的制度化、規(guī)范化建設。
(二)強化業(yè)務培訓，提高經審干部的自身素質。
隨著改革開放的不斷深化和市場經濟的快速發(fā)展，針對工會干部和經審干部變動較大的現狀，強化經審干部的培訓工作。在培訓中突出國家法律、法規(guī)的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審干部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。
實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現了整體、動態(tài)的管理。
(四)深入調查研究，提高經審工作整體水平。
切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經審工作的現狀、存在困難及問題。
經過三年的工作實踐，我們深深感受到：工會領導的重視和支持是做好經費審查工作的關鍵;經審干部的工作水平和素質是做好經審工作的基礎;行政經費的支持是做好工會工作的保證。三年來，工會經審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如：經審干部的業(yè)務水平還有待提高，今后應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上，加大對經審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經費審查監(jiān)督機制，維護國家財經法紀，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設，努力為工會經審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持，經費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。
三年來，鄉(xiāng)工會經費審查委員會工作有了很大進展，這是鄉(xiāng)黨委、政府重視支持的結果，是基層工會經審干部與時俱進、開拓創(chuàng)新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經審干部盡職盡責，團結協(xié)作的結果。在此，我代表鄉(xiāng)工會第二屆經審委員會向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審干部表示衷心感謝!
今后三年，工會經審工作要堅持以相關理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、縣總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監(jiān)督職責，加強工會經費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質量，提高工會經審工作整體水平。
(一)加強領導，為工會經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
工會經審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設，強化對權力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內部管理監(jiān)督機制，必須主動適應市場經濟發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學規(guī)范工會經費的收、管、用，確保工會經費合理、正確使用。進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，是以科學發(fā)展觀推動經審工作發(fā)展的根本保證。工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況匯報，積極采納經審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)加大審計力度，發(fā)揮經審會的審查監(jiān)督職能。
加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經濟責任審計工作。努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費按規(guī)使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務與監(jiān)督有機結合起來。
加強對工會經審干部的培訓，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經審干部的政策水平和業(yè)務能力、調查研究能力和協(xié)調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經審干部隊伍。繼續(xù)開展工會經審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經審工作有章可循，增強經審工作的活力。
各位代表，未來三年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在相關理論和“三個代表”重要思想指導下，在工會組織的領導下，在廣大工會經審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的三年里，一定能開創(chuàng)工會經審工作的新局面!
工會年度經費審查報告篇十八
各位代表、同志們：
費、資產管理上求實效，保證了經費足額及時撥繳，圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經費的目標任務，從資金上保證了公司工會各項工作的開展。七年來，工會經費使用堅持了“量入為出，適度從緊”的預算政策，精打細算，加強管理，把有限的經費用到刀刃上。七年來，工會經費總支出為萬元,除按上級規(guī)定上解經費40%外，用于會員活動和職工活動的費用占了總支出的%,從而保證了工會各項活動的正常開展。經過審查，公司工會經費審查委員會認為，七年來，公司工會財務工作是努力的，所采取的各項措施是有效的。為了貫徹本次代表大會確定的工會工作方針，財務工作報告中提出的今后財務工作目標和設想是必要的、可行的。根據以上審查意見，我們同意工會委員會所提交的財務工作報告,建議大會審議通過。
級工會經審委和公司黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和十六大以來的重大決策。按照經審監(jiān)督工作的基本要求，以高度的政治責任感，認真履行職責，堅持原則，實事求是，加強監(jiān)督，起到了應有的作用。一是努力學習，提高認識，夯實經審工作的思想基礎。七年來，認真貫徹執(zhí)行《工會各級經費審查委員會組織原則》、《基層工會經費審查委員會工作條例》以及各項政策法規(guī)，努力提高做好工會工作的自覺性。堅持用理論指導經審工作，定期聽取工會經費使用情況匯報，并進行審查。經費審查委員會成員除搞好本職工作外，以多種形式積極學習工會經審業(yè)務知識，重點學習了工會經審工作的方針、原則、內容和職權，通過學習，經審委員的業(yè)務素質有了較大提高，逐步實現了經審工作的經常化、制度化、規(guī)范化。
二是認真行使監(jiān)督職能，做好工會經費審查工作。堅持科學發(fā)展觀，認真履行職責，進一步加強財務管理和自身建設，不斷加大工會經審監(jiān)督工作力度，強化以審計為基礎的審查監(jiān)督，根據《工會法》、《中國工會章程》以及上級工會的有關規(guī)定，結合公司工會工作實際，堅持年中、年底兩次工會經費的審計。堅持“四必審”制度，即年初審查經費的年度預算，年中檢查經費預算的執(zhí)行情況，年末審查經費的年度決算以及對經費的預算外重大開支事項進行專題審查。通過審查，看經費預算編制是否科學、合理，經費決算是否完整、準確，經費收入是否足額計提撥交，經費支出是否合理合法，財務手續(xù)是否完整齊全，財務支出審批程序是否符合規(guī)定。把支出的事前監(jiān)督、事中檢查、事后審查結合起來，保證了經費的合理使用，為工會各項活動的開展提供了強有力的工作保證，對堅持工會經費為公司經濟發(fā)展服務、為基層分會服務、為會員群眾服務、為構建和諧企業(yè)服務、為工會自身建設服務、為發(fā)展工運事業(yè)服務；對加強財務管理，嚴肅財經紀律發(fā)揮了重要的作用。
三是加強組織建設、制度建設和隊伍建設，完善經審監(jiān)督工作機制。工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。多年來，本屆經審委員會加強了經審組織建設和隊伍建設，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經審工作崗位上：監(jiān)察審計部主任和財務經營部副主任分別擔任經審委的正副主任委員，多經財務部主任、審計專責、郊區(qū)財務專責等擔任經審委成員。干部素質的提高，為提升工會經費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了有力保證。同時，工會經審會注重工作制度建設，結合實際，制定和轉發(fā)了一系列關于審計監(jiān)督的文件，并在工作中認真執(zhí)行。
會經審工作放在貫徹落實工會工作總體思路中去認識和把握，找準經審工作的位置和著力點，認真履行審查監(jiān)督的職責，為建設“一強三優(yōu)”現代公司做出了積極的貢獻。
三、公司工會經費審查工作的主要任務隨著電網企業(yè)改革發(fā)展的不斷深化，工會工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，因而工會經審工作的任務越來越重，要求越來越高。因此，新一屆工會經費審查委員會要認真落實經審工作的各項職責，進一步加強經審工作的經常化、制度化、規(guī)范化建設，保證經審會作用的正常發(fā)揮。
務的思想，增強工作責任感，敢于堅持原則，公正嚴明，勤奮工作，為公司工會經審工作貢獻力量。
2.進一步加大對工會經費審查監(jiān)督的力度。要充分發(fā)揮經審會的職能作用，堅持審查監(jiān)督的民主性、公開性、群眾性的原則，要把民主監(jiān)督同內部審計結合起來審查，促進經費審查的制度化、規(guī)范化。
確目標，抓住重點，扎實做好各項工作，努力把公司工會經審工作提高到一個新水平。
工會年度經費審查報告篇十九
學校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體教工整體素質不斷提高。首先，我們加強了政治理論的學習，認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省中小學管理規(guī)范》等，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟;其次，以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習改革開放三十多年來教育戰(zhàn)線取得的成就，全國優(yōu)秀教師師德報告，組織教師參加各級各類征文、演講、書法、攝影等比賽活動，通過學習，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，通過活動，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻;第三，加強了法制學習，組織教工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識，引導教職工依法執(zhí)教，增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念;第四，在20__年12月底對教代會及工會進行換屆選舉，使教代會進一步得到了加強，更具代表性，工會委員更具活力。
二、求真務實，加強學校民主管理。
1、繼續(xù)堅持實行校務公開民主管理制度。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務(民主理財)等各方面工作情況向全校教工全面公開，在校務公開欄目中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學校的績效工資、考勤、考核、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識，加強了學校的民主建設。
2、參與學校行政決策召開好學校教職工代表大會。
學校工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策，努力做到不越位而又不缺位。為了維護廣大教職工的知情權、話語權、參與決策和重大民主監(jiān)督，工會主席每周五都參加行政例會，及時反映教職工的意見，對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。今年3月14日召開了四屆二次教職工代表大會，審議、通過了關于“績效工資修改方案”、“根據學校的實際情況，提出新的學校管理制度、教師考核、職稱評聘等修改意見”;20__元月12日召開了本學年度第二次(四屆三次)教代會，聽取代表關于“九年級教學獎補充方案”的意見和建議，另外還對校長、副校長、中層干部(包括五個村小校長)進行民主評議，促進他們工作的積極性，使學校民主管理的水平進一步得到提高。
教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，學校各項工作能順利開展。
三、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活。
為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動：校運動會期間進行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目;還有“乒乓團體賽”、“第四屆師生書畫、攝影比賽”等。通過開展活動，既融洽了教職工的關系，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到良好的促進作用。
四、情暖人心，積極開展好送溫暖活動。
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領導，利用節(jié)假日大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：
1、探望病患：凡是知道教職工本人，患病住院的，工會領導都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。到目前為止我們已經看望、慰問了李從文等十幾位住院病患，慰問金額達2500多元。
2、慰問喪事：遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古，工會領導都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關心，幫助解決善后事宜。今年作古的有徐高亮、許日霞的父親等、退休教師紀惟一、余瞬華、汪圣義等十人次，慰問金額達3800元。
3、關心退休、退協(xié)工作：學校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)前后都要以多種方式如、上門拜訪、返校座談等慰問離退休教師，并送去慰問金。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學校領導、工會干部及時探望了因病住院的退休老師(如鮑振業(yè)，潘玉仙等)九人次，慰問金額達3000多元，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。
一年來，學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，做好工會工作計劃，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會會越辦越好。
工會年度經費審查報告篇二十
各位代表、同志們：
本屆工會經審委員會按照工會經費審查委員會的職責要求，依據工會法、工會章程和相關制度開展工作。經審委員會為五人，人員落實，機構健全。
經審委員會召開了年度會議，對2015年度工會經費的收支情況、2015年預算執(zhí)行情況和2015年預算編制情況進行了認真審查?，F將2015年工會經費審查工作報告提交第六屆工會會員代表大會第三次全體代表會議審議。
經審查，我校工會2015年度財務預算總體執(zhí)行情況良好，經費開支合規(guī)合法、安全有效，體現了圍繞中心，推進民-主，支持基層，服務教職工的原則。
(一)經費收入情況：
2015年我校工會經費實際收入1,173,134.91元，預算收入為1,016,000.00元，預算執(zhí)行率達115.47%。
三部分收入保持平穩(wěn)，并穩(wěn)中有增。會費收入87,513.30元，占總收入的7.46%。經審查，工會會員的會費收繳做到了及時、合理、規(guī)范。
撥交經費收入643,355.73元，占總收入的54.84%，為我校工會經費的主要來源。經審查，學校按時提取并撥付經費，為我校工會業(yè)務的正常開展提供了有力的保障。
其他收入442,265.88元，占總收入的37.70%。我校1。
工會積極拓展經費來源、開辟新的資金渠道，其他收入比去年略有增長，用以豐富我校教職工生活。
(二)經費支出情況：
2015年我校工會經費預算總支出為1,143,200.00元，實際支出1,125,367.32元，支出預算完成率為98.44%。
其中，會員活動費支出87,513.30元，職工活動費支出787,475.95元，這兩項全部用于開展青年教師實踐、國慶等多種文體活動，約占總支出的78%;工會業(yè)務費支出55,906.35元，約占總支出的5%，主要用于獎勵工會干部和積極分子,組織工會業(yè)務研討及會議和工會辦公等各項開支;上解經費支出193,006.72元，約占總支出的17%，超額完成了北京市教育工會下達的上解經費指標。各項經費支出結構比例比較合理。
(三)經費結余情況：
本年結余47,767.59元，至2015年年末累計經費結余694,162.95元。
(四)固定資產情況說明：
2015年沒有利用工會經費購臵固定資產。專用設備數量17件，總金額150080元，賬面數與盤存數一致。
經審委員會全體委員聽取了工會對2015年工作的總體計劃，以及2015年工會經費預算總體原則及安排，并審查通過。
2015年工會經費預算是根據《工會法》和工會“十五”大精神及工會財務制度規(guī)定要求,按照“量入為出,收支平衡”的原則，以“將較多的資金安排到維護職工權益，為教職工送溫暖、辦實事以及開展各項文體活動”為指導思2。
想，結合當年工會的工作任務編制的。
2015年預算總收入1,243,000元，預算總支出1,242,000元。2015年我校工會預算編制完全按照勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧，突出重點、把資金安排在維護職工權益，開展職工活動和為職工辦實事方面。
工會經費目前由學校財務統(tǒng)一管理，工會財務部嚴格按照《工會財務會計制度》執(zhí)行財務管理;校工會在經費使用方面始終堅持“圍繞中心、服務大局、保證重點、面向基層、服務職工”的原則，著眼長遠，把握細節(jié)，加強使用管理，使有限的經費發(fā)揮了更大的作用。
工會年度經費審查報告篇二十一
《中華人民共和國工會法》規(guī)定：各級工會建立經費審查委員會；《中國工會章程》規(guī)定：各級工會代表大會選舉產生同級工會經費審查委員會。
2、經審委組織的產生。
經審委組織應在工會會員大會或會員代表大會上選舉產生。經審委委員與同級工會委員會委員，要同時推薦、同時醞釀、同時選舉、同時批準公布，不能在工會委員會上選舉，也不能由工會委員會委派或聘任。
經審委主任、副主任，由經審委全體會議選舉產生。
經費審查委員會委員名額一般為3至7人。經費審查委員會設主任委員1人，必要時也可設副主任委員1人。會員人數較少的基層工會不設立經費審查委員會，可設立一名經費審查委員。經費審查委員會由會員大會或會員代表大會選舉產生。主任委員、副主任委員由經費審查委員會推選產生。經費審查委員會及其主任委員、副主任委員的選舉結果，與基層工會委員會選舉結果同時報上級工會審批?；鶎庸⒔涃M審查委員會，應按照中華全國總工會第十屆執(zhí)委會主席團第八次會議通過的〈工會各級經費審查委員會組織通則〉的規(guī)定，做到以下幾點：
（4）基層工會經費審查委員會委員名額一般為3—7人，大型企業(yè)可根據需要適當增加委員名額。經費審查委員會設主任委員1人，必要時也可設副主任委員1人。主任委員和副主任委員由經費審查委員會全體會議推選產生。
經費審查委員會主任、副主任的候選人，由基層工會和同級黨組織協(xié)商提出，其委員由基層工會提出。
3、經審委開展審查監(jiān)督工作的依據。
工會應當根據經費獨立的原則，建立預算、決算和經費審查監(jiān)督制度。
各級工會經費收支情況應當由同級工會經費審查委員會審查，并且定期向會員大會或會員代表大會報告，接受監(jiān)督。上級經費審查委員會認為必要或在下級經費審查委員會提出要求時，上級經費審查委員會可以對下級工會及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經費收支和財產管理情況進行審查。
4、經審委的職責。
(1)協(xié)助同級工會組織收好、管好、用好工會各項經費，管好工會財產；
(3)審查同級工會及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位的預算、決算編制執(zhí)行是否符合國家規(guī)定；
(4)督促同級工會定期公布賬目。
5、經審委的主要權利。
(4)經費審查委員會對同級工會及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位違反財經法紀的有關責任人員，有權建議給予紀律處分或經濟制裁。
各級工會代表大會選舉產生同級經費審查委員會，負責審查同級工會組織的經費收支和財產管理情況，監(jiān)督財紀法紀的貫徹執(zhí)行和工會經費的合理使用。兩者是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。
在代表大會閉會期間，經審委向同級工會委員會負責并報告工作。
凡建立一級工會財務管理的工會基層組織，必須在選舉工會基層委員會的同時，選舉產生經費審查委員會，基層工會經費審查委員會一般由3至11名委員組成，設主任1人，副主任1至2人，委員中一般應包括工會干部、財會或審計人員和其他的會員群眾代表。
8、基層工會經審委審查監(jiān)督的主要事項。
(1)工會經費收入、上解和支出預算的制定、執(zhí)行和決定；
(2)與工會經費收支有關的經濟、技術活動及其效益；
(3)工會經費專項基金的提取、使用；
(4)工會財產的安全、完整；
(5)工會內部控制制度的建立、健全、有效；
(6)國家財經法規(guī)、條例和工會財務制度、紀律的執(zhí)行情況；
(7)國家和上級工會規(guī)定的其他審查事項。
工會年度經費審查報告篇二十二
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各位代表、同志們：
一、關于對市教育工會五年來經費收支情況的審查意見。
1.加強制度建設，完善經審工作機制。
2.強化業(yè)務培訓，提高經審干部的自身素質。
3.以預算執(zhí)行審計為重點，做好經審工作。
4.以“創(chuàng)三好”為載體，夯實經審工作基礎。
實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現了整體、動態(tài)的管理，做到“一冊經審臺帳在手，全年經審工作一目了然”。
5.深入調查研究，提高經審工作整體水平。
三、對今后五年加強經審工作的建議。
1.加強領導，為工會經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2.加大審計力度，發(fā)揮經審會的審查監(jiān)督職能。
3.加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實施性。
工會年度經費審查報告篇二十三
各位代表：
鎮(zhèn)總工會經審委員會對本級財務工作報告進行了認真的審查。認為，近年來，工會財務工作適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施，在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，略有結余。
經審定，五年來，鎮(zhèn)工會經費收支情況如下：總收入為264720元，主要為鎮(zhèn)財政劃撥經費收入;總支出為200000元，其中：上解經費支出132360元;職工活動費93600元;其它支出37260元。結余1500元。
經審查，鎮(zhèn)總工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規(guī)范財務工作管理，在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，為工會更好地開展工作奠定了基礎。
為了更好實現今后五年工會工作目標，在現有基礎上，我們認為：鎮(zhèn)總工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效率，為工會工作提供可靠的物質保證。
近年來，在鎮(zhèn)總工會和上級經審會的領導下，圍繞全鎮(zhèn)工會工作大局，經審會全體委員認真學習相關理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》，不斷健全完善工會經費審查監(jiān)督制約機制,依法履行經審監(jiān)督職責，加大審查監(jiān)督工作力度，在鎮(zhèn)總工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
(一)加強制度建設，完善經審工作機制。鎮(zhèn)總工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審干部，是搞好經審工作的基礎。近年來，經費審查委員會加強了基層工會經審組織建設和隊伍建設，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經審工作崗位上。注重經審工作制度建設，做到“三個堅持”，即：堅持對本級財務預決算“必審”制度;堅持經審會定期向工會委員會報告工作制度;堅持經審會學習制度，促進了經審工作的制度化、規(guī)范化建設。
(二)強化業(yè)務培訓，提高經審干部的自身素質。隨著改革開放的不斷深化和市場經濟的快速發(fā)展，針對基層工會干部和經審干部變動較大的現狀，強化對經審干部的培訓工作，在培訓中突出國家法律、法規(guī)的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審干部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。
(三)扎實做好經審工作。實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現了整體、動態(tài)的管理。
(四)深入調查研究，提高經審工作整體水平。切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經審工作的現狀、存在困難及問題。
這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委、政府正確領導的結果，是各級工會重視支持的結果，也是全體經審干部盡職盡責，團結協(xié)作的結果。在此，我代表鎮(zhèn)工會經審委員會，向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審干部表示衷心感謝!
在看到成績的同時，我們深刻認識到工作中存在的差距與不足，如：對經審工作重要性和必要性認識還不夠，經審干部的業(yè)務水平還有待提高，等等。今后應加大宣傳力度，為工會經審工作的開展創(chuàng)造思想上重視、組織上落實、工作上支持、經費上保證的良好工作氛圍;通過建立健全以審計為基礎的經費審查監(jiān)督機制，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設;加強干部培訓，努力打造一支過硬的經審干部隊伍，更好地發(fā)揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。
今后五年，全鎮(zhèn)工會經審工作指導思想是：堅持以相關理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八大精神，落實上級工會和經審會的工作部署，緊緊圍繞工作大局，依法履行經審監(jiān)督職責，加強工會經費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查能力和監(jiān)督質量，提高工會經審工作整體水平。
(一)加強領導，為工會經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。要進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，各級工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況匯報，積極采納經審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。要充分發(fā)揮經審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)加大審計力度，發(fā)揮經審委員會的審查監(jiān)督職能。要加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費按規(guī)使用，財產管理水平的`提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務與監(jiān)督有機結合起來。
(三)加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實效性。要加強對工會經審干部的培訓，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神，提高經審干部的政策水平和業(yè)務能力，努力建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、開拓創(chuàng)新的干部隊伍。繼續(xù)開展工會經審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經審工作有章可循，增強經審工作的活力。
各位代表，未來五年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鎮(zhèn)總工會的領導下，在廣大工會經審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，一定能開創(chuàng)工會經審工作的新局面!
工會年度經費審查報告篇二十四
各位代表：
我受上海建橋學院第三屆教代會第四屆工代會經費審查委員會的委托，向大會作我校2018年工會經費審查報告，請各位代表審議。
按照有關規(guī)定，經審委員會對我校工會經費收支和財務工作進行了審查，審查結論如下：
一、根據《中華人民共和國工會法》和《工會財務會計制度》有關規(guī)定，我校工會自2007年元月起，建立獨立賬戶，配備工會財務人員，實行工會經費單獨核算；完善了財務預算、決算、審查監(jiān)督制度；把工會經費正確地用于開展教職工活動和為民辦實事上。工會經費的收支賬目清楚，賬物、賬證、賬表相符。
經審核，校工會提交的2018年的財務報表完全符合我校工會經費收支實際情況，反映的工會財務狀況和結余資金是真實的、正確的。
學校執(zhí)行年度“量入為出、收支平衡、略有結余”的原則：本年度收入1356889.90元，（其中教職工會費收入42860元，行政撥款1173000元，上級補助收入138601元，其他利息收入2428.9元）。本年度合計總支出1448721.69元，（其中職工活動支出352515.85元，維權支出991456.88元，業(yè)務支出124031.48元，零星銀行手續(xù)費等支出471元）。工會賬戶歷年滾存結余605333.79元，合并使用后，現結余為513502元。經工會委員會和經費審查委員會討論，同意校工會的年度財務工作報告。
愛心基金經費主要用于教職工大病補助、生活困難補助、突發(fā)事件導致經濟困難補助，2018年度困難職工幫困3.15萬元，重病補助等發(fā)放5.25萬元，合計8.4萬元，截止2018年底，愛心基金結余0.36萬元。另在工會賬上倪娟愛心專項基金39.15萬元。
因此我校工會的愛心幫困基金收入和支出，完全符合上海建橋學院教職工《愛心幫困基金會》章程，至2018年年底，愛心幫困基金現有結余395099.17元。
工會年度經費審查報告篇一
各位代表、同志們：
在這次代表大會召開之前，公司經費審查委員會對公司工會委員會財務工作報告進行了認真審議，一致認為，公司工會200年月至200年12月經費收支情況，是符合實際的。七年來，公司工會財務工作認真貫徹執(zhí)行國家的財經政策和工會財務工作方針，圍繞公司和工會工作中心，在收好、用好、管好經費上采取積極措施，在財務管理上求規(guī)范，在經費、資產管理上求實效，保證了經費足額及時撥繳，圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經費的目標任務，從資金上保證了公司工會各項工作的開展。
七年來，工會經費使用堅持了“量入為出，適度從緊”的預算政策，精打細算，加強管理，把有限的經費用到刀刃上。七年來，工會經費總支出為萬元,除按上級規(guī)定上解經費40%外，用于會員活動和職工活動的費用占了總支出的53.69%,從而保證了工會各項活動的正常開展。
經過審查，公司工會經費審查委員會認為，七年來，公司工會財務工作是努力的，所采取的各項措施是有效的。為了貫徹本次代表大會確定的工會工作方針，財務工作報告中提出的今后財務工作目標和設想是必要的、可行的。
根據以上審查意見，我們同意工會委員會所提交的財務工作報告,建議大會審議通過。
七年來，公司工會經費審查委員會在上級工會經審委和公司黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和十六大以來的重大決策。按照經審監(jiān)督工作的基本要求，以高度的政治責任感，認真履行職責，堅持原則，實事求是，加強監(jiān)督，起到了應有的作用。
一是努力學習，提高認識，夯實經審工作的思想基礎。七年來，認真貫徹執(zhí)行《工會各級經費審查委員會組織原則》、《基層工會經費審查委員會工作條例》以及各項政策法規(guī)，努力提高做好工會工作的自覺性。堅持用理論指導經審工作，定期聽取工會經費使用情況匯報，并進行審查。經費審查委員會成員除搞好本職工作外，以多種形式積極學習工會經審業(yè)務知識，重點學習了工會經審工作的方針、原則、內容和職權，通過學習，經審委員的業(yè)務素質有了較大提高，逐步實現了經審工作的經?；⒅贫然?、規(guī)范化。
二是認真行使監(jiān)督職能，做好工會經費審查工作。堅持科學發(fā)展觀，認真履行職責，進一步加強財務管理和自身建設，不斷加大工會經審監(jiān)督工作力度，強化以審計為基礎的審查監(jiān)督，根據《工會法》、《中國工會章程》以及上級工會的有關規(guī)定，結合公司工會工作實際，堅持年中、年底兩次工會經費的審計。堅持“四必審”制度，即年初審查經費的年度預算，年中檢查經費預算的執(zhí)行情況，年末審查經費的年度決算以及對經費的預算外重大開支事項進行專題審查。通過審查，看經費預算編制是否科學、合理，經費決算是否完整、準確，經費收入是否足額計提撥交，經費支出是否合理合法，財務手續(xù)是否完整齊全，財務支出審批程序是否符合規(guī)定。把支出的事前監(jiān)督、事中檢查、事后審查結合起來，保證了經費的合理使用，為工會各項活動的開展提供了強有力的工作保證，對堅持工會經費為公司經濟發(fā)展服務、為基層分會服務、為會員群眾服務、為構建和諧企業(yè)服務、為工會自身建設服務、為發(fā)展工運事業(yè)服務；對加強財務管理，嚴肅財經紀律發(fā)揮了重要的作用。
三是加強組織建設、制度建設和隊伍建設，完善經審監(jiān)督工作機制。工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。多年來，本屆經審委員會加強了經審組織建設和隊伍建設，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經審工作崗位上：監(jiān)察審計部主任和財務經營部副主任分別擔任經審委的正副主任委員，多經財務部主任、審計專責、郊區(qū)財務專責等擔任經審委成員。干部素質的提高，為提升工會經費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了有力保證。同時，工會經審會注重工作制度建設，結合實際，制定和轉發(fā)了一系列關于審計監(jiān)督的文件，并在工作中認真執(zhí)行。
七年來公司工會經審委員會實事求是、積極工作，堅持服從服務于大局，把工會經審工作放在貫徹落實工會工作總體思路中去認識和把握，找準經審工作的位置和著力點，認真履行審查監(jiān)督的職責，為建設“一強三優(yōu)”現代公司做出了積極的貢獻。
隨著電網企業(yè)改革發(fā)展的不斷深化，工會工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，因而工會經審工作的任務越來越重，要求越來越高。因此，新一屆工會經費審查委員會要認真落實經審工作的各項職責，進一步加強經審工作的經?；?、制度化、規(guī)范化建設，保證經審會作用的正常發(fā)揮。
1.進一步提高對經審工作的認識。切實加強內部管理，強化審計監(jiān)督，建立內控機制，是推動工會工作健康發(fā)展的迫切需要和必要保證。要加強組織建設和經費審查監(jiān)督力度；加強經審工作自身建設，努力提高經審干部的整體素質；加強分類指導，完善工作考核和信息交流。要樹立全心全意為廣大職工群眾服務的思想，增強工作責任感，敢于堅持原則，公正嚴明，勤奮工作，為公司工會經審工作貢獻力量。
2.進一步加大對工會經費審查監(jiān)督的力度。要充分發(fā)揮經審會的職能作用，堅持審查監(jiān)督的民主性、公開性、群眾性的原則，要把民主監(jiān)督同內部審計結合起來審查，促進經費審查的制度化、規(guī)范化。
3.進一步擴大工會經費審查監(jiān)督面。要拓寬經審工作范圍，不僅要審查預算、決算、憑證、帳表，檢查資金和財產管理，還要對資金效益、內部控制制度、經濟責任等加大審查和監(jiān)督。同時，要注意從科學管理和合理使用上挖掘潛力，勤儉辦企業(yè)，量入為出，精打細算，把有限的經費用好。
各位代表、同志們，進一步做好經審工作，任務十分艱巨。新的形勢、新的機遇，對工會經審工作提出了新的更高的要求，讓我們在上級工會和公司黨委的正確領導下，振奮精神，堅定信心，明確目標，抓住重點，扎實做好各項工作，努力把公司工會經審工作提高到一個新水平。
工會年度經費審查報告篇二
同工會其他工作一同部署、一同考核。各縣級工會都對經審工作的開展加大了工作力度多數縣級工會預算了工作經費有的根據工作需要據實開支為經審工作的順利開展創(chuàng)造了條件。
建立健全經審組織是抓好經審工作的關鍵。今年五月，市總召開了第三次工會代表會議，選舉產生了第三屆經費審查委員會。市總工會經審委從上屆的7人增加到9人，經審組織得到加強，組成更為合理。全市基層工會經審組織建設基本做到了“三同時”。到2016年底，全市共有基層工會組織關于經審工作規(guī)范化的要求，積極推進經審工作制度建設。進一步完善了《遵義市總工會經審會廉潔自律規(guī)定》、《遵義市總工會經審委會議制度》和《遵義市總工會經審會對下審計工作規(guī)范》等多個制度。針對經審工作中出現的.新情況、新問題，從經審工作的內容，程序和方法等方面進一步作了規(guī)范和完善。已經形成了符合全市經審工作實際的系列規(guī)章制度，保證了工會經審組織能夠依法履行監(jiān)督職責。
1、堅持對本級工會經費收支和預決算審計。召開經審委全委會議，對2011年預算進行了逐項審計，提出了建議性的修改意見，同時，也對2016年“兩節(jié)”送溫暖資金進行了審計，并出據了審計結論意見。全市縣級工會和企業(yè)工會也按要求對本級工會經費收支和預決算以及送溫暖資金進行了審計。嚴格了工會財務管理，杜絕了工會資金使用上可能出現的違紀違規(guī)情況。
2、加強對下級工會的審計和檢查，及時糾正各種違紀違規(guī)現象，對工會經費的使用起到了積極的監(jiān)督作用。一年來，市總經審會對桐梓縣、仁懷市、匯川區(qū)3個縣級工會進行了經費收支及資產管理情況審計，出據了審計結論意見，提出整改意見26條。市總經審會還對12個縣級工會和企業(yè)工會經費開支及專項資金進行了檢查。各縣、區(qū)(市)工會對下審計和檢查的工作也在上年基礎上有所增強，較好地履行了經審工作監(jiān)督職能。
3、積極開展基本建設工程審計。針對市總辦公樓裝修工程和困難職工幫扶中心裝修工程報價情況，市總工會經審會認真審核，兩項工程核減費用10.2萬元。
20**年，市、縣兩級工會經審組織不斷加大培訓力度，努力促進經審干部業(yè)務素質的提高。市總工會經審會利用黨校工會干部培訓班的機會，市總領導專門到會講解經審工作業(yè)務知識，受到與會工會干部的好評。各縣、區(qū)(市)總工會也把工會干部培訓和經審業(yè)務知識培訓緊密結合，使經審干部培訓收到較好的效果。
20**年，市、縣兩級和企業(yè)共舉辦20期培訓班，但還存在不足：一是市總經審會由于換屆等原因，對下審計和對下指導的力度不夠，一定程度上影響了全市經審工作的開展;二是還有部份單位經審組織作用發(fā)揮不夠好;三是經審工作的各項制度在基層落實不好，不規(guī)范。在新的一年里，我們將努力解決好存在的問題，以新的工作思路，認真落實好省總經審會關于經審工作的各項要求，努力推進全市經審工作的發(fā)展，為全市工運事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
工會年度經費審查報告篇三
幾年來，在醫(yī)院領導的正確領導下，在全院職工的共同努力下，醫(yī)院工會嚴格執(zhí)行《工會法》及《工會會計制度》，取得了可喜的成績，同時也贏得了廣大職工的信賴。我院工會經費審查委員會每年對工會經費的使用情況進行審計，為迎接本屆雙代會的召開，我們對今年**月份之前的工會經費收支使用情況同時進行審計。本次經審報告時間起點自20**年1月至20**年**月。審查情況如下：
工會財務收入分為三大部分：
2會費收入，每月按規(guī)定比例從工會會員工資中扣除會費；3上級回撥經費，市總工會根據上繳工會情況，不超過25%回撥經費。具體收入情況如下：
620**年**月末提取3681萬元，上繳市工會1472萬元，醫(yī)院留用22**萬元，上級回撥經費440萬元，會員收入330萬元，總收入2983萬元。
在審查過程中發(fā)現，我院工會財務做了大量工作，在規(guī)定上級回撥經。
費不超過25%的前提下，我院的.工會經費回撥情況良好，20**年至今，回撥經費2925萬元。審查結果，收入合理合法，全部經費（包括回撥經費、其他收入）全部入賬，沒有截留挪用情況。
工會經費支出總額21828萬元，用于會員福利費支出13337萬元，占總支出61**%；會員活動（含職工送溫暖活動）費支出7135萬元，占總支出3268%；工會建設費支出1357萬元，占總支出622%。其中：
620**年**月末總支出3353萬元，用于職工福利1974萬元，會員活動**19萬元，工會建設160萬元。
以上經費支出能夠按照《工會預算管理辦法》要求，嚴格預算管理。編制預算時，能夠按照“統(tǒng)籌兼顧、保證重點，真實合法、精細高效”的原則進行編制。在執(zhí)行預算過程中，也能夠堅持以上原則，把經費重點用于維護職工權益，開展職工教育和活動方面。經費使用合理、合法，真正起到為職工群眾服務，為發(fā)展工運事業(yè)服務的目的。
20**年初賬戶結余3498萬元，為更好的開展會員文化活動，增加會員的福利待遇，近幾年賬戶結余用于補充支出2755萬元，當前賬戶結余**60萬元。資產總額2386萬元，其中：固定資產13**萬元，專用基金**36萬元。
工會財務預決算資料編制完整，報表數字準確，內容完整，報送及時。
在檢查過程中，我們也發(fā)現不足，比如20**年超預算執(zhí)行，沒有審報、審批追加預算。在資產管理方面，我院工會現有固定資產，沒有按照新的固定資產管理標準執(zhí)行，有的資產已經報廢，但卻沒有進行申請報廢，還在賬面管理，如各種樂器。這些問題，有待今后逐步完善。
今后，工會經費審查委員會要繼續(xù)配合工會財務人員，合理使用好工會經費，調動廣大教職工的積極性，使有限的經費發(fā)揮更大的作用，確保國家有關法律、法規(guī)和工會各項財務會計制度的執(zhí)行，認真履行工會經審工作的審查監(jiān)督職能，為廣大教職工服務提供保障。
工會年度經費審查報告篇四
各位代表：
學校工會經費審查小組對工會2010年度財務賬目進行了認真的審查，經審查認為：
1、工會2010年賬目清楚，數據準確，單據裝訂整齊。發(fā)票報銷手續(xù)齊全，有經手人、證明人、審批人。
2、工會經費支出主要是用于教職工福利、慰問及工會各類活動獎品、獎金，沒有發(fā)現超標準支出等違規(guī)違紀現象。
特此報告。
二0一0年十一月。
工會年度經費審查報告篇五
報告是一種正式文件格式，具體指調查本身的陳述或調查得出的結論，反映工作的基本情況、經驗教訓、存在的問題和對未來工作的設想。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
河南建筑職業(yè)技術學院工會經費審查委員會（以下簡稱經審委員會），對2017年工會各項經費的收支與使用進行了內部審查，審查情況如下：
經審定，2017年總收入為84.53萬元，其中：撥交經費收入80.48萬元；會費收入3.95萬元；其他收入（銀行存款利息）0.10萬元。
2017年總支出為87.68萬元，其中：上解省總工會經費支出11.36萬元；職工活動費支出12.65萬元(含專家講座等職工教育經費0.8萬元、文體活動費9.17萬元、宣傳活動費0.04萬元、各類技能競賽等2.64萬元)；維權支出5.96萬元(含困難職工幫扶1.2萬元、生日蛋糕3.73萬元、慰問0.28萬元、看望病號0.75萬元)；工會業(yè)務費（含辦公及職代會代表證制作等）支出0.19萬元；過節(jié)職工福利費支出57.52萬元。
截至2017年底，當年經費結余為-3.15萬元，加上年初經費結余43.68萬元，累計經費結余為40.53萬元。
經審委員會對學校工會財務工作進行了認真審查，認為:。
2017年度學校工會在校黨委的大力支持下，經費的收繳任務按時完成，在經費使用安排上，一切以會員為本，堅持為員工服務，積極組織開展形式多樣的文體活動，豐富了員工的精神文化生活。
工會經費的提取、收繳和支出符合《工會財務制度》及上級工會和學校工會的相關規(guī)定，在經費使用過程中遵循量入為出、勤儉節(jié)約、講究實效、略有節(jié)余的原則，使有限的經費發(fā)揮較大的作用。
工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財經政策、法規(guī)，經費收繳及時，各項支出嚴格控制在預算范圍內，同時注意合理調配經費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經費，為工會組織更好地開展工作奠定了基礎，并做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。
工會財務工作是工會工作的重要組成部分，必須堅持遵紀守法，廉潔高效，堅持以職工為本，與時俱進，適應社會發(fā)展的需要，進一步收好、管好、用好工會經費，努力為工會工作大局和職工會員服務，為工會履行基本職責提供堅實的物質基礎。認真做好預算編制，嚴格按照經費使用范圍和標準合理使用經費，保證工會工作正常有序開展。
幾年來，在醫(yī)院領導的正確領導下，在全院職工的共同努力下，醫(yī)院工會嚴格執(zhí)行《工會法》及《工會會計制度》，取得了可喜的成績，同時也贏得了廣大職工的信賴。我院工會經費審查委員會每年對工會經費的使用情況進行審計，為迎接本屆雙代會的召開，我們對今年xx月份之前的工會經費收支使用情況同時進行審計。本次經審報告時間起點自20xx年1月至20xx年xx月。審查情況如下：
工會財務收入分為三大部分：
2會費收入，每月按規(guī)定比例從工會會員工資中扣除會費；3上級回撥經費，市總工會根據上繳工會情況，不超過25%回撥經費。具體收入情況如下：
620xx年xx月末提取3681萬元，上繳市工會1472萬元，醫(yī)院留用22xx萬元，上級回撥經費440萬元，會員收入330萬元，總收入2983萬元。
在審查過程中發(fā)現，我院工會財務做了大量工作，在規(guī)定上級回撥經。
費不超過25%的前提下，我院的.工會經費回撥情況良好，20xx年至今，回撥經費2925萬元。審查結果，收入合理合法，全部經費（包括回撥經費、其他收入）全部入賬，沒有截留挪用情況。
工會經費支出總額21828萬元，用于會員福利費支出13337萬元，占總支出61xx%；會員活動（含職工送溫暖活動）費支出7135萬元，占總支出3268%；工會建設費支出1357萬元，占總支出622%。其中：
620xx年xx月末總支出3353萬元，用于職工福利1974萬元，會員活動xx19萬元，工會建設160萬元。
以上經費支出能夠按照《工會預算管理辦法》要求，嚴格預算管理。編制預算時，能夠按照“統(tǒng)籌兼顧、保證重點，真實合法、精細高效”的原則進行編制。在執(zhí)行預算過程中，也能夠堅持以上原則，把經費重點用于維護職工權益，開展職工教育和活動方面。經費使用合理、合法，真正起到為職工群眾服務，為發(fā)展工運事業(yè)服務的目的。
20xx年初賬戶結余3498萬元，為更好的開展會員文化活動，增加會員的福利待遇，近幾年賬戶結余用于補充支出2755萬元，當前賬戶結余xx60萬元。資產總額2386萬元，其中：固定資產13xx萬元，專用基金xx36萬元。
工會財務預決算資料編制完整，報表數字準確，內容完整，報送及時。
在檢查過程中，我們也發(fā)現不足，比如20xx年超預算執(zhí)行，沒有審報、審批追加預算。在資產管理方面，我院工會現有固定資產，沒有按照新的固定資產管理標準執(zhí)行，有的資產已經報廢，但卻沒有進行申請報廢，還在賬面管理，如各種樂器。這些問題，有待今后逐步完善。
今后，工會經費審查委員會要繼續(xù)配合工會財務人員，合理使用好工會經費，調動廣大教職工的積極性，使有限的經費發(fā)揮更大的作用，確保國家有關法律、法規(guī)和工會各項財務會計制度的執(zhí)行，認真履行工會經審工作的審查監(jiān)督職能，為廣大教職工服務提供保障。
根據《中華人民共和國工會法》、《工會會計制度》、《工會預算管理辦法》和有關工會經費審查法律、法規(guī)規(guī)定，我們通過必要的程序對院工會20xx年度財務決算進行了審查，有關情況如下：
（一）經費收入情況。
2018年工會經費結余754563.57元。
20xx年工會經費收入總額1103097.06元。經費來源由四部分組成：一是學校撥入經費828800元（占總收入的75.14%，以下同），二是會費收入194819元（占17.66%），三是上級補助78140元（占7.08%），四是利息收入1338.06元（占0.12%）。
（二）經費支出情況。
20xx年工會經費支出總額1166890.14元，按照工會經費支出分類，具體包含：
4.資本性支出5368.98元（占0.46%）；
5.其他支出555元（占0.05%）。
（三）經費結余情況。
20xx年末，工會經費累計結余690770.49元。
1.工會經費收入主要來源是按職工工資總額的規(guī)定比例劃撥的工會經費和按工會會員基本工資規(guī)定比例繳納的會費收入，符合財務規(guī)定。
2.工會經費使用堅持量入為出、向重點工作傾斜的原則。經費支出主要用于工會會員活動、職工福利、幫扶困難教職工、慰問勞模和先進等，這些活動的開展與普惠性，大大增強了工會的凝聚力和大家庭的感召力，得到了廣大會員的肯定。支出項目符合工會經費開支的用途和工會工作的重點。
1.工會財務管理工作較為規(guī)范。能認真貫徹國家財經紀律和財務制度，規(guī)范工會的會計核算；會計報表編制符合《工會會計制度》規(guī)定，能夠做到內容完整，數字準確，上報及時。
2.經費支出較合法合規(guī)，能夠遵循工會經費管理的有關規(guī)定，執(zhí)行工會財務相關規(guī)章制度，經費收支手續(xù)基本健全。堅持服務基層、服務教職工和為教職工辦實事、辦好事的宗旨，統(tǒng)籌資金安排，合理調配支出。
（一）進一步加強預算管理。工會經費要在充分討論、統(tǒng)籌兼顧、合理安排的基礎上，編制可操作落實的預算，嚴格按預算執(zhí)行，發(fā)揮資金使用最大效益。
（二）進一步發(fā)揮經費效益。在合法、合規(guī)的基礎上，用足用好工會經費，努力為教職工辦更多實事、好事，開展更加豐富多彩的工會活動。
各位代表：
我受上海建橋學院第三屆教代會第四屆工代會經費審查委員會的委托，向大會作我校2018年工會經費審查報告，請各位代表審議。
按照有關規(guī)定，經審委員會對我校工會經費收支和財務工作進行了審查，審查結論如下：
一、根據《中華人民共和國工會法》和《工會財務會計制度》有關規(guī)定，我校工會自2007年元月起，建立獨立賬戶，配備工會財務人員，實行工會經費單獨核算；完善了財務預算、決算、審查監(jiān)督制度；把工會經費正確地用于開展教職工活動和為民辦實事上。工會經費的收支賬目清楚，賬物、賬證、賬表相符。
經審核，校工會提交的2018年的財務報表完全符合我校工會經費收支實際情況，反映的工會財務狀況和結余資金是真實的、正確的。
學校執(zhí)行年度“量入為出、收支平衡、略有結余”的原則：本年度收入1356889.90元，（其中教職工會費收入42860元，行政撥款1173000元，上級補助收入138601元，其他利息收入2428.9元）。本年度合計總支出1448721.69元，（其中職工活動支出352515.85元，維權支出991456.88元，業(yè)務支出124031.48元，零星銀行手續(xù)費等支出471元）。工會賬戶歷年滾存結余605333.79元，合并使用后，現結余為513502元。經工會委員會和經費審查委員會討論，同意校工會的年度財務工作報告。
愛心基金經費主要用于教職工大病補助、生活困難補助、突發(fā)事件導致經濟困難補助，2018年度困難職工幫困3.15萬元，重病補助等發(fā)放5.25萬元，合計8.4萬元，截止2018年底，愛心基金結余0.36萬元。另在工會賬上倪娟愛心專項基金39.15萬元。
因此我校工會的愛心幫困基金收入和支出，完全符合上海建橋學院教職工《愛心幫困基金會》章程，至2018年年底，愛心幫困基金現有結余395099.17元。
公司工會經費審查委員會對****公司工會20xx年1月1日至20xx年12月31日期間的工會經費財務收支情況進行了審查。審查情況如下：
20xx年總收入為232,158.56元，包括：
1、會費收入2,784.00元；
4、行政補助收入125,000.00元；
5、其他收入414.91元（包括：職工互助會捐款300.00元，存款利息收入114.91元）。
20xx年總支出為240,342.32元，包括：
1、職工教育經費12,740.00元(工會人員學習培訓費);。
3、送溫暖費35,696.70元（主要包括工會送清涼費及職。
工慰問費）;。
4、其他維權支出7,078.00元;。
5、培訓支出5,051.20元；
6、專項業(yè)務支出688.00元（賬戶維護年費360.00元，結算卡年費300.00元，銀行手續(xù)費28.00元）。
20xx年初結存16,708.55元，本期累計收入232,158.56元，累計支出240,342.32元，年末結存8,524.79元（包括現金1,876.52元；銀行存款6,648.27元）。
本年度工會經費預算執(zhí)行情況良好。
通過對公司20xx年度工會經費的審查，我們認為公司工會在工會經費管理工作中能夠嚴格執(zhí)行公司財務管理制度，符合《工會法》等相關規(guī)定。同時，堅持“收好、管好、用好”的原則，在辦理收入、支出各項手續(xù)時較為規(guī)范合理，較好地執(zhí)行了財經紀律和工會財務管理制度，未發(fā)現違規(guī)違紀現象。
財，合理用財，為廣大職工服務提供保障，監(jiān)督工會經費合理使用，調動廣大職工的積極性，使有限的經費發(fā)揮更大的作用。
工會年度經費審查報告篇六
各位代表：
工會經費審查委員會根據《中華人民共和國工會法》和全國總工會制定的《工會財務會計制度》等有關規(guī)定，審查了年度工會經費收支管理情況，現向全體代表報告，請予以審議。
（一）總收入：元，來源于財務會計部按職工工資計提劃撥工會經費元和工會經費存款賬戶利息元。
（二）總支出，年1月1日至年12月31日工會經費總支出為元。
元，占總支出的9%；報刊費元；購置工會活動設備元；女工保障計劃元；其他元。
2、上解區(qū)總工會經費支出元，占總支出的10%。
（三）以上收支相抵結余元。
經審查，我單位（公司）工會堅持貫徹“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，勤儉節(jié)約，發(fā)揚民主”的原則，嚴格遵守國家法規(guī)，認真執(zhí)行財經紀律，賬目清楚，開支手續(xù)完備，經費使用合理，會計基礎工作規(guī)范。
（一）工會財務賬目、憑證齊全、數據準確，按制度辦事，堅持主管財務開支一支筆，做到量入為出，收支平衡，略有節(jié)余。
（二）堅持為職工會員服務，為基層工會服務的方針，合理安排使用經費。我單位（公司）工會在經費使用安排上，一切以會員為本，堅持為職工服務，為工會各項建設服務，為單位（公司）的穩(wěn)定發(fā)展和精神文明建設服務。經費主要用在評優(yōu)評先的表彰獎勵，組織先進人員外出旅游，組織開展形式多樣的文體活動，支持開展工會工作等方面。
（三）依法規(guī)范，實行財務公開與民主管理。
工會財務認真貫徹執(zhí)行有關財務規(guī)章制度，每年的工會經費均按規(guī)定程序編制年初預算、年終決算，并且通過經費委員會審查。堅持每年在工會委員會議、職工代表會議上公開經費的收支情況。
三、
工會財務工作要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，按照中國工會十四大的要求，堅持以職工為本，堅持與時俱進，適應社會發(fā)展的需要，努力為工會工作大局和職工會員服務，為工會履行基本職責提供堅實的物質基礎。
（一）不斷提升工會財務管理工作水平，進一步收好、管好、用好工會經費。
（二）增加工會經費使用透明度，加強工會經費審查監(jiān)督工作，充分發(fā)揮經費審查委員的作用，使經審工作做到制度化、規(guī)范化、經?；?BR> 希望今后繼續(xù)加強工會經費收支及工會財產管理工作，爭取做出更大的成績。
工會年度經費審查報告篇七
公司工會經費審查委員會對****公司工會20**年1月1日至20**年12月31日期間的工會經費財務收支情況進行了審查。審查情況如下：
20**年總收入為232,158.56元，包括：
1、會費收入2,784.00元；
4、行政補助收入125,000.00元；
5、其他收入414.91元（包括：職工互助會捐款300.00元，存款利息收入114.91元）。
20**年總支出為240,342.32元，包括：
1、職工教育經費12,740.00元(工會人員學習培訓費);。
3、送溫暖費35,696.70元（主要包括工會送清涼費及職。
工慰問費）;。
4、其他維權支出7,078.00元;。
5、培訓支出5,051.20元；
6、專項業(yè)務支出688.00元（賬戶維護年費360.00元，結算卡年費300.00元，銀行手續(xù)費28.00元）。
20**年初結存16,708.55元，本期累計收入232,158.56元，累計支出240,342.32元，年末結存8,524.79元（包括現金1,876.52元；銀行存款6,648.27元）。
本年度工會經費預算執(zhí)行情況良好。
通過對公司20**年度工會經費的審查，我們認為公司工會在工會經費管理工作中能夠嚴格執(zhí)行公司財務管理制度，符合《工會法》等相關規(guī)定。同時，堅持“收好、管好、用好”的原則，在辦理收入、支出各項手續(xù)時較為規(guī)范合理，較好地執(zhí)行了財經紀律和工會財務管理制度，未發(fā)現違規(guī)違紀現象。
財，合理用財，為廣大職工服務提供保障，監(jiān)督工會經費合理使用，調動廣大職工的積極性，使有限的經費發(fā)揮更大的作用。
工會年度經費審查報告篇八
6．利息等其它收入：30270.84元。
五年累計支出：2490687.2元，具體如下：
1、發(fā)放民警福利及療休養(yǎng)費用：2172528元；
2、女會員三八節(jié)活動費：64600元；
3、工會三項技能比賽經費：2000元；
4、上解總工會經費：22000元；
5、會員洗衣費：227424。
6、其它支出：2135.20元；
收支匯總后結余經費：546610.11元。
多年來工會工作始終得到了局領導和全體民警的大力支持。2002-2007年局行政戶除按規(guī)定撥付的經費外，還?？顡艹龌顒咏涃M，為工會開展各項活動提供了有力的保障；在支出方面，表現為支出結構合理、專款專用、量入為出、精打細算，既按時完成了上級工會的經費繳納任務，又保障了全局民警的福利支出，同時還積極籌集資金開展民警療休養(yǎng)活動，使民警以更好地身體精神狀態(tài)投入工作。
經審查，經審委員會認為，我局工會經費管理是符合財經制度規(guī)定的，不僅規(guī)范了工會財務工作，在經費使用上也沒有違規(guī)違紀現象，用較少的資金辦了較大較多的事，取得了不少的成績，具體表現為：
1、局工會委員會重視工會經費的管理，一方面增強經費使用的透明度；一方面能夠嚴格把關，做到經費收支合理合法，較好地遵守了財經法規(guī)和各項規(guī)章制度，沒有發(fā)現違反制度和財經紀律的情況；同時，在工會經費的使用上，能合理安排、量入為出、勤儉持家、精打細算，提高資金的使用效益，做到少花錢，多辦事，辦好事，用有限的工會經費開展最有效的工會活動。
2、在財務管理方面，有專門的財會人員進行管理，并建立了真實、完整的會計核算體系，收支核算準確、帳目清楚，帳冊、報表、資料完整并裝訂整齊，能按時上報財務報表，及時足額上繳上級工會經費。
1.票據內容真實，開支范圍合理；2.票據報批手續(xù)齊全；3.財務收支帳目清晰。
工會年度經費審查報告篇九
根據《中華人民共和國工會法》、《工會會計制度》、《工會預算管理辦法》和有關工會經費審查法律、法規(guī)規(guī)定，我們通過必要的程序對院工會20**年度財務決算進行了審查，有關情況如下：
（一）經費收入情況。
2018年工會經費結余754563.57元。
20**年工會經費收入總額1103097.06元。經費來源由四部分組成：一是學校撥入經費828800元（占總收入的75.14%，以下同），二是會費收入194819元（占17.66%），三是上級補助78140元（占7.08%），四是利息收入1338.06元（占0.12%）。
（二）經費支出情況。
20**年工會經費支出總額1166890.14元，按照工會經費支出分類，具體包含：
4.資本性支出5368.98元（占0.46%）；
5.其他支出555元（占0.05%）。
（三）經費結余情況。
20**年末，工會經費累計結余690770.49元。
（一）工會經費收支情況評價。
1.工會經費收入主要來源是按職工工資總額的規(guī)定比例劃撥的工會經費和按工會會員基本工資規(guī)定比例繳納的會費收入，符合財務規(guī)定。
2.工會經費使用堅持量入為出、向重點工作傾斜的原則。經費支出主要用于工會會員活動、職工福利、幫扶困難教職工、慰問勞模和先進等，這些活動的開展與普惠性，大大增強了工會的凝聚力和大家庭的感召力，得到了廣大會員的肯定。支出項目符合工會經費開支的用途和工會工作的重點。
（二）工會經費財務管理情況評價。
1.工會財務管理工作較為規(guī)范。能認真貫徹國家財經紀律和財務制度，規(guī)范工會的會計核算；會計報表編制符合《工會會計制度》規(guī)定，能夠做到內容完整，數字準確，上報及時。
2.經費支出較合法合規(guī)，能夠遵循工會經費管理的有關規(guī)定，執(zhí)行工會財務相關規(guī)章制度，經費收支手續(xù)基本健全。堅持服務基層、服務教職工和為教職工辦實事、辦好事的宗旨，統(tǒng)籌資金安排，合理調配支出。
（一）進一步加強預算管理。工會經費要在充分討論、統(tǒng)籌兼顧、合理安排的基礎上，編制可操作落實的預算，嚴格按預算執(zhí)行，發(fā)揮資金使用最大效益。
（二）進一步發(fā)揮經費效益。在合法、合規(guī)的基礎上，用足用好工會經費，努力為教職工辦更多實事、好事，開展更加豐富多彩的工會活動。
工會年度經費審查報告篇十
各位代表：
請予審議。
三年多來，在鄉(xiāng)基層聯合工會委員會的領導下，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的xx大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經審監(jiān)督職責，加強經審工作制度建設,不斷健全完善工會經費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度。
一、三年來經費收支情況的審查意見。
經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，三年來工會財務工作適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結余。
經審定，2019年至2019年，鄉(xiāng)工會經費收支情況如下：總收入為11574.14元。包括：縣總工會撥入活動經費1400元，鄉(xiāng)財政補助經費6490元，會員會費收入2651.99元，其他收入1032.15元。
三年總支出為9939元。其中：上解縣總工會經費3800元，職工活動費4900元，其它支出1239元。
截至2019年底，經費結余為2036.17元。
經審議，三年來鄉(xiāng)工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規(guī)范財務工作管理，并能積極組織經費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內。在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經費的現象，使撥交經費數額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經費，為工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現今后三年工會工作目標，在已經有了必要經費結余儲備的基礎上，我們認為：鄉(xiāng)工會聯合會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經費結余儲備，以防風險。
鄉(xiāng)基層聯合工會經費審查委員會同意鄉(xiāng)基層聯合工會委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。
二、認真履行職責，全面推進經審監(jiān)督工作。
三年來，認真貫徹xx大精神，認真履行職責，全面推進經審監(jiān)督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業(yè)務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規(guī)范運作，在工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績。
（一）加強制度建設，完善經審工作機制。
工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審干部，是搞好經審工作的基礎。三年來，經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經審工作崗位上。
注重制度建設，是促進經審工作規(guī)范化管理的保證。三年來，鄉(xiāng)工會經審會注重經審工作制度建設，做到“三個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經審會定期向工會委員會報告工作制度；堅持經審會學習制度。促進了經審工作的制度化、規(guī)范化建設。
（二）強化業(yè)務培訓，提高經審干部的自身素質。
隨著改革開放的不斷深化和市場經濟的快速發(fā)展，針對工會干部和經審干部變動較大的現狀，強化經審干部的培訓工作。在培訓中突出國家法律、法規(guī)的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審干部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。
實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將。
工作計劃。
會議內容審計工作工會經費計撥問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現了整體動態(tài)的管理。
（四）深入調查研究，提高經審工作整體水平。
切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經審工作的現狀、存在困難及問題。
經過三年的工作實踐，我們深深感受到：工會領導的重視和支持是做好經費審查工作的關鍵；經審干部的工作水平和素質是做好經審工作的基礎；行政經費的支持是做好工會工作的保證。三年來，工會經審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如：經審干部的業(yè)務水平還有待提高，今后應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上，加大對經審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經費審查監(jiān)督機制，維護國家財經法紀，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設，努力為工會經審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持，經費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。
三年來，鄉(xiāng)工會經費審查委員會工作有了很大進展，這是鄉(xiāng)黨委、政府重視支持的結果，是基層工會經審干部與時俱進、開拓創(chuàng)新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經審干部盡職盡責，團結協(xié)作的結果。在此，我代表鄉(xiāng)工會第二屆經審委員會向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審干部表示衷心感謝！
三、今后三年加強經審工作的建議。
今后三年，工會經審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、縣總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監(jiān)督職責，加強工會經費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質量，提高工會經審工作整體水平。
（一）加強領導，為工會經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
工會經審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設，強化對權力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內部管理監(jiān)督機制，必須主動適應市場經濟發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學規(guī)范工會經費的收、管、用，確保工會經費合理、正確使用。進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，是以科學發(fā)展觀推動經審工作發(fā)展的根本保證。工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況匯報，積極采納經審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（二）加大審計力度，發(fā)揮經審會的審查監(jiān)督職能。
加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經濟責任審計工作。努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費按規(guī)使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務與監(jiān)督有機結合起來。
（三）加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實效性。
加強對工會經審干部的培訓，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經審干部的政策水平和業(yè)務能力、調查研究能力和協(xié)調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經審干部隊伍。繼續(xù)開展工會經審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項。
規(guī)章制度。
使經審工作有章可循增強經審工作的活力。
各位代表，未來三年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在工會組織的領導下，在廣大工會經審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的三年里，一定能開創(chuàng)工會經審工作的新局面！
工會年度經費審查報告篇十一
各位代表、同志們：
我代表**鄉(xiāng)第二屆總工會經費審查委員會作經費審查工作報告，請予審議。
20-年至20-年，在鄉(xiāng)總工會委員會的領導下，認真學習鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想，黨的十七大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經審監(jiān)督職責，加強經審工作制度建設,不斷健全完善工會經費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度。
經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，五年來工會財務工作適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結余。
經審定，20-年至20-年，鄉(xiāng)總工會經費收支情況如下：總收入為元。包括：縣總工會撥入活動經費元，鄉(xiāng)財政補助經費元，會員會費收入元，其他收入元。
五年總支出為元。其中：上解縣總工會經費元，職工活動費元，其它支出元。
截至20-年底，經費結余為13131.89元。
意合理調配經費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經費，為工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現今后五年工會工作目標，在已經有了必要經費結余儲備的基礎上，我們認為：鄉(xiāng)總工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經費結余儲備，以防風險。
五年來，認真貫徹十七大精神，認真履行職責，全面推進經審監(jiān)督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業(yè)務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規(guī)范運作，在工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績。
（一）加強制度建設，完善經審工作機制。
工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審干部，是搞好經審工作的基礎。五年來，經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經審工作崗位上。注重制度建設，是促進經審工作規(guī)范化管理的保證。五年來，鄉(xiāng)工會經審會注重經審工作制度建設，做到“三個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經審會定期向工會委員會報告工作制度；堅持經審會學習制度。促進了經審工作的制度化、規(guī)范化建設。
（二）強化業(yè)務培訓，提高經審干部的自身素質。
隨著改革開放的不斷深化和市場經濟的快速發(fā)展，針對工會干部和經審干部變動較大的現狀，強化經審干部的培訓工作。在培訓中突出國家法律、法規(guī)的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審干部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。
（三）扎實做好經審工作。
實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現了整體、動態(tài)的管理。
（四）深入調查研究，提高經審工作整體水平。
切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經審工作的現狀、存在困難及問題。
經過五年的工作實踐，我們深深感受到：工會領導的重視和支持是做好經費審查工作的關鍵；經審干部的工作水平和素質是做好經審工作的基礎；行政經費的支持是做好工會工作的保證。
今后五年，工會經審工作要繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、縣總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監(jiān)督職責，加強工會經費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質量，提高工會經審工作整體水平。
（一）加強領導，為工會經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
作機制和方式方法，必須科學規(guī)范工會經費的收、管、用，確保工會經費合理、正確使用。進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，是以科學發(fā)展觀推動經審工作發(fā)展的根本保證。工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況匯報，積極采納經審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（二）加大審計力度，發(fā)揮經審會的審查監(jiān)督職能。
加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經濟責任審計工作。努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費按規(guī)使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務與監(jiān)督有機結合起來。
（三）加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實效性。
加強對工會經審干部的培訓，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經審干部的政策水平和業(yè)務能力、調查研究能力和協(xié)調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經審干部隊伍。繼續(xù)開展工會經審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經審工作有章可循，增強經審工作的活力。
各位代表，未來五年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在工會組織的領導下，在廣大工會經審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會經審工作的新局面！
工會年度經費審查報告篇十二
工會經費審查工作勝會工作的重要組成部分，貫徹落實科學發(fā)展觀，首要的就是要在工會經費審查工作中牢固樹立發(fā)展是第一要義的思想，找準服務科學發(fā)展、服務工會工作的著力點和切入點，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，**發(fā)展難題，提高工會經費審查工作的質量和水平，努力推動工會全局工作和工會經費收繳工作又好又快發(fā)展。工會經審工作圍繞中心，服務局認真履行經費審查監(jiān)督職能，取得了顯著成效，在工會全局工作中發(fā)揮了重要作用。但是，工會經費審查工作與新形勢新任務的要求相比還有一定的差距，還存在一些影響和制約工會經費審查工作服務科學發(fā)展、服務工會全局工作的體制機制障礙。我們必須站在工會全局工作的高度，把經費審查工作放到工會工作的全局中去認識、去謀劃、去把握，采取有效措施，強化工會經費審查工作，使經費審查工作與經費收繳工作、工會全局工作同步加強、同步推進、同步發(fā)展。
一是要圍繞收好、管好、用好工會經費的總要求，主動監(jiān)督服務工會財務工作，通過以審促收，把該收的經費收上來，促進工會經費穩(wěn)步增長，壯工會經濟實力，為工會全局工作的開展提供堅實的物質基礎。二是要認真貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，按照經費審查員會與同級工會員會同時考察、同時報批、同時的原則，建立健全基層工會經審組織，重視經審人員的選配，并配備專職經審干部，使工會經費審查工作的組織建設與工會工作的發(fā)展相適應。三是要解放思想，進一步創(chuàng)新工會經審工作理論和工作理念。要認真分析工會經費審計工作面臨的新形勢和新任務，圍繞工會經費審查工作遇到的新情況、新問題，開展深入細致的調查，研究**制約工會經費審查工作創(chuàng)新發(fā)展的難題，進一步明確工會經審工作在建設中國特色工會中的地位和作用。在認真總結經驗的基礎上，積極探索和實踐工會經審工作的新理念、新機制、新方法，不斷推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。
工會經費審查工作貫徹落實科學發(fā)展觀，應堅持以人為本的思想作為經審工作的出發(fā)點和落腳點，并貫穿于工會經審工作的始終，通過工會經審組織代表會員群眾依法履行對工會經費和資產的審查監(jiān)督，實施從“源頭、過程、結果”的全面審查監(jiān)督。體現以職工為本的思想，體現對職工的高度負責。因此，一是要切實加依法審計的力度，堅持把工會全部經濟活動置于工會經費審查組織的有效監(jiān)督之下，堅持工會工作開展到哪里，工會經審工作就延伸到哪里。二是要力加強對工會經費和資產的審查監(jiān)督，保證工會經費及資產的安全、完整和效益，保證工會經費的正確使用方向，把有限的經費用在服務工會重點工作、服務基層工會、服務職工群眾的活動上。三是要加強對工會預決算的審計審查，促進支出結構合理，維護預算的嚴肅性，保證工會重點工作的開展和各項職能工作的履行。同時，要按照“工會經費來自職工，使用面向職工”的原則，合理編制預算，保證工會經費向基層工會和職工群眾傾斜，對列入預算的職工活動費要加強審計監(jiān)督，確保到位，防止擠占。四是要加強對扶資金、送溫暖資金、“勞模三金”等使用情況進行重點專項審查審計，突出專項資金支出是否合規(guī)，各項手續(xù)是否健全，專項資金是否做到不截留、不挪用、不滯留等重點，規(guī)范專項資金的使用和管理，真正做到?？顚Ｓ?，把黨和政府以及工會組織對困難職工的關心真正落到實處。
從工會經費審查的工作中貫徹落實全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的這一基本要求，首先，要在提高經審組織的局觀上下功夫。工會經費審查監(jiān)督工作，勝會工作不可缺少的重要組成部分，梳徹工會經費立原則的客觀要求，是對工會經費和資產實行監(jiān)督和審計監(jiān)督的重要方式，是以法治會的重要措施，勝會順利完成各項工作任務不可或缺的重要保證，在工會全局中發(fā)揮著重要作用。其次要在加強工會經審干部隊伍建設上下功夫。應把作風正派、原則性強、懂財務和審計業(yè)務的專業(yè)人員充實到工會經審組織中來，進一步改善經費審查員和經費審查干部隊伍的專業(yè)知識結構，不斷提高專業(yè)人員的比例，弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”審計精神，努力建設一支過硬、作風扎實、業(yè)務精湛、清正廉潔的經費審查干部隊伍。同時，要整合工會內部資源，充分利用社會資源，建立兼職審計員、特邀審計員隊伍，不斷充實工會審計力量。三是，要在提高經費審查人員的素質上下功夫。要加強經審人員崗位培訓和后續(xù)教育，鼓勵和支持經費審查人員取得相關資格證書，提高工會審查人員的政策理論水平和業(yè)務工作能力，不斷提高經費審查工作水平，為保證工會經費審查工作的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。四是，要在探索審計方式方法上下功夫。堅持解放思想，更新觀念，認真探索工會經費審查工作的規(guī)律，及時總結工會經費審查工作的新鮮經驗和創(chuàng)新成果，著力研究基層工會經審組織不健全，專業(yè)人員缺乏、任務重的情況下，如何開展工會經費審查工作的方法和途徑，通過審計方式方式的轉變，推動工會經費審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。
工會經費審查工作貫徹落實統(tǒng)籌兼顧這個科學發(fā)展觀的根本方法，必須緊密結合自身實際，采取有效措施改進經費審查工作的方式方法。一是處理好經費收繳與審計監(jiān)督的關系。既要圍繞工會經費收繳這個目標，配合財務部門最限度地收好收足工會經費，保持工會經費的穩(wěn)步增長，同時也要切實加強工會審計監(jiān)督工作，確保工會經費安全和使用方向的正確。二是處理好面向基層經審監(jiān)督工作，深入了解縣級和基層工會經審工作的現狀，總結推廣好的做法和經驗，進一步加對下審計力度，指導助縣級和基層工會建立健全經費審查監(jiān)督制度，改進工會經費的收繳、管理和使用。三是處理好重點單位與一般單位的審計監(jiān)督關系。堅持全方位審計，做到全面加強，既重視縣、區(qū)工會和型企業(yè)工會的審計監(jiān)督，也要重視事業(yè)單位和產業(yè)工會系統(tǒng)的審計監(jiān)督，做到不留死角，不留空白。四是，處理好對下審計與對下服務的關系。堅持面向基層，既要加對下的審查、審計的力度，同時也要加強對基層工會經審組織的服務指導，助基層經審組織解決實際困難，搞好專業(yè)培訓，提高基層工會經費審查人員的素質。
工會年度經費審查報告篇十三
河南建筑職業(yè)技術學院工會經費審查委員會（以下簡稱經審委員會），對2017年工會各項經費的收支與使用進行了內部審查，審查情況如下：
經審定，2017年總收入為84.53萬元，其中：撥交經費收入80.48萬元；會費收入3.95萬元；其他收入（銀行存款利息）0.10萬元。
2017年總支出為87.68萬元，其中：上解省總工會經費支出11.36萬元；職工活動費支出12.65萬元(含專家講座等職工教育經費0.8萬元、文體活動費9.17萬元、宣傳活動費0.04萬元、各類技能競賽等2.64萬元)；維權支出5.96萬元(含困難職工幫扶1.2萬元、生日蛋糕3.73萬元、慰問0.28萬元、看望病號0.75萬元)；工會業(yè)務費（含辦公及職代會代表證制作等）支出0.19萬元；過節(jié)職工福利費支出57.52萬元。
截至2017年底，當年經費結余為-3.15萬元，加上年初經費結余43.68萬元，累計經費結余為40.53萬元。
經審委員會對學校工會財務工作進行了認真審查，認為:。
2017年度學校工會在校黨委的大力支持下，經費的收繳任務按時完成，在經費使用安排上，一切以會員為本，堅持為員工服務，積極組織開展形式多樣的文體活動，豐富了員工的精神文化生活。
工會經費的提取、收繳和支出符合《工會財務制度》及上級工會和學校工會的相關規(guī)定，在經費使用過程中遵循量入為出、勤儉節(jié)約、講究實效、略有節(jié)余的原則，使有限的經費發(fā)揮較大的作用。
工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財經政策、法規(guī)，經費收繳及時，各項支出嚴格控制在預算范圍內，同時注意合理調配經費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經費，為工會組織更好地開展工作奠定了基礎，并做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。
工會財務工作是工會工作的重要組成部分，必須堅持遵紀守法，廉潔高效，堅持以職工為本，與時俱進，適應社會發(fā)展的需要，進一步收好、管好、用好工會經費，努力為工會工作大局和職工會員服務，為工會履行基本職責提供堅實的物質基礎。認真做好預算編制，嚴格按照經費使用范圍和標準合理使用經費，保證工會工作正常有序開展。
工會年度經費審查報告篇十四
根據集團公司工會轉發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會認真開展了工會經費管理自查工作。現將自查情況報告如下。
材料公司工會自20**年9月22日開展工會經費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員，認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務人員業(yè)務能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。
1、材料公司工會成立以來，結合《工會法》和企業(yè)實際，制定了相關財務規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經費審查員會工作條例》、《材料公司工會財務管理規(guī)定》、《材料公司工會經費管理規(guī)定》、《材料公司工會會費管理規(guī)定》、《材料公司扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了工會經費管理工作。
2、材料公司工會經費審查員會每年都按照規(guī)定對工會經費進行年度審計，監(jiān)督工會經費管理工作。材料公司工會經費審查員會認為公司工會在財務管理及會員繳納會費等方面，能夠認真執(zhí)行國家的財經紀律，工會經費收支明細賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經費管理等相關規(guī)定;會計工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數據準確，開支手續(xù)完備，經費使用合理;做到了量入為出，收支平衡。
經本次自查，材料公司工會經費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內，每筆業(yè)務開支屬實，審批程序符合規(guī)定。沒有違工會經費使用規(guī)定。
通過這次工會財務自查，進一步嚴肅了財務紀律，強化了財務管理，確保了工會經費的正確合理使用。
工會年度經費審查報告篇十五
各位代表、同志們：
請予審議。
第七屆經費審查委員會在市總工會經審委員會的領導下，在各基層工會的大力支持下，認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實黨的十六大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經審監(jiān)督職責，加強經審工作制度建設,抄來抄去抄自,不斷健全完善工會經費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度，注重調查研究和對基層工會工作的指導，在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
一、關于對市教育工會五年來經費收支情況的審查意見。
第七屆經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，五年來市工會財務工作積極適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結余。
經審定，2000年至2004年，市工會經費收支情況如下：五年總收入為xxx萬元。包括：基層工會上解經費收入xxx萬元（其中上解市總工會經費xxxx元后，本級留用經費為xxx萬元）、市總工會補助經費xx萬元、其他收入xx萬元。
五年總支出為xx萬元。其中包括：上解市總工會經費xx萬元、支出用于職工活動費xx萬元、工會業(yè)務費xx萬元、工會行政費xx萬元、專項資金xx萬元、補助下級xx萬元、其它支出xx萬元。
截至2004年底，本屆五年經費結余為xx萬元，加上前屆委員會經費結余xx萬元，累計經費結余為xx萬元。
經審議，五年來市工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規(guī)范財務工作管理，并能積極組織經費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內。在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經費的現象，使撥交經費數額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經費，為教育工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現今后五年工會工作目標，在已經有了必要經費結余儲備的基礎上，我們認為：市工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經費結余儲備，以防風險。
五年來，市工會經審會和基層工會經審組織以及廣大經審干部認真貫徹十六大精神，認真履行職責，全面推進經審監(jiān)督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業(yè)務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規(guī)范運作，在教育工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經審工作“創(chuàng)三好”活動中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國工會經審工作先進集體”稱號。
1.加強制度建設，完善經審工作機制。
工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審干部，是搞好經審工作的基礎。五年來，本屆經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經審工作崗位上。干部素質的提高，為提升工會經費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設，是促進經審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來，市教育工會經審會注重經審工作制度建設，結合實際，制定了《市工會經審會學習議事制度》、《市工會基層工會領導干部離任經濟責任審計實施辦法》，并及時轉發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關于審計監(jiān)督的文件。同時，經審會在工作中認真執(zhí)行各項制度，做到“五個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經審會定期向工會全委會報告工作制度；堅持經審會學習制度；堅持開展經審工作“創(chuàng)三好”考評制度；堅持將工會財務達標納入經審工作評選條件之一制度。促進了經審工作的制度化、規(guī)范化建設。
2.強化業(yè)務培訓，提高經審干部的自身素質。
隨著改革開放的不斷深化和市場經濟形勢的快速發(fā)展以及學校人事制度的改革，針對工會干部和經審干部變動較大的現狀，市教育工會強化了經審干部的培訓工作。先后舉辦了兩期培訓班，對基層工會經審人員、財務人員、基層工會主管財務的工會主席近300多人進行了專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓。邀請北京市總工會經審及財務專業(yè)人員親自授課，結合工會工作特點，有理論、有實例，突出了審計專業(yè)理論和實務審計，突出國家法律、法規(guī)的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審干部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。培訓班收到較好的效果，受到基層工會領導、經審、財務人員的好評。
3.以預算執(zhí)行審計為重點，做好經審工作。
五年來，市工會經審委員會不斷加大審計工作力度。在工作中貫徹“全面審計，突出重點”的工作方針，以預算執(zhí)行審計為重點，充分發(fā)揮經審會的審計監(jiān)督職能。每年年初，根據。
年度工作計劃。
在本級工會財務部制定年度經費收支預算后認真對預算編制的規(guī)范性、合理性進行審計同時對財務部編制的上一年度財務決算的合法性、真實性進行審計。在審計中經審委員采用核對帳、表抽查財務憑證等審計手段對教育工會經費預算控制指標執(zhí)行情況執(zhí)行過程和結果財務核算情況進行監(jiān)督和評價。及時提出意見和建議為促進財務管理的規(guī)范化提高工會經費使用效益實現本級工會年度工作目標發(fā)揮了積極作用。
4.以“創(chuàng)三好”為載體，夯實經審工作基礎。
加強工會經審工作，是工會依法治會、貫徹工會經費獨立原則的客觀要求，是對工會經費收支和財產管理實行民主監(jiān)督和審計監(jiān)督的有效途徑，也是健全工會經審監(jiān)督制約機制的重要措施。北京市教育工會經審會以開展經審工作“創(chuàng)三好”考評活動為動力，加強基層工會的經審工作。在開展“創(chuàng)三好”考評工作中，把制度執(zhí)行情況和審查審計工作作為考核的重要內容，將日常經審工作分解、量化為各項工作指標進行考核，并在此基礎上要求各單位進行年度總結，使經審工作逐步走向規(guī)范化管理。
實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現了整體、動態(tài)的管理，做到“一冊經審臺帳在手，全年經審工作一目了然”。臺帳化管理有效地促進了經審工作各項要求在基層的落實，推動了基層工會經審工作的開展。
5.深入調查研究，提高經審工作整體水平。
切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。2003年，工會經審會對10個基層工會經審會的工作進行了調研。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解基層工會經審工作的現狀、存在困難及問題，聽取了基層工會對市工會經審會的意見和建議，并在調研的基礎上形成了《關于基層工會經審工作基本情況的。
調研報告。
》，為更好地開展經審工作起到了指導作用。
經過五年的工作實踐，我們的體會是：第一各級工會領導的重視和支持是做好經費審查工作的關鍵。第二經審干部的工作水平和素質是做好經審工作的基礎。第三基層行政經費的支持是做好工會工作的保證。幾年來，市教育工會經審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導工作還不普遍，經審干部的業(yè)務水平還有待提高，今后應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上加大對經審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經費審查監(jiān)督機制，維護國家財經法紀，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設，通過努力為工會經審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持、經費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。
五年來市工會經費審查委員會工作有了很大進展，這是各級領導重視支持的結果，是基層工會經審干部與時俱進、開拓創(chuàng)新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經審干部盡職盡責，團結協(xié)作的結果。在此，我代表市工會第七屆經審委員會向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審干部表示衷心感謝！
三、對今后五年加強經審工作的建議。
今后五年，工會經審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，按照全面落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、市總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監(jiān)督職責，加強工會經費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質量，提高工會經審工作整體水平。
1.加強領導，為工會經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
工會經審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設，強化對權力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內部管理監(jiān)督機制，必須主動適應市場經濟發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學規(guī)范工會經費的收、管、用，確保工會經費合理、正確使用。
進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，是以科學發(fā)展觀推動經審工作發(fā)展的根本保證。各級工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況匯報，積極采納經審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2.加大審計力度，發(fā)揮經審會的審查監(jiān)督職能。
加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加強對北京市教育工會本級工會經費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經濟責任審計工作。努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費合規(guī)使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評促評，把服務與監(jiān)督有機結合起來。
3.加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實施性。
加強對工會經審干部的培訓工作，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經審干部的政策水平和業(yè)務能力、調查研究能力和協(xié)調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經審干部隊伍。抓好典型，表彰先進，對有突出成績的經審干部，給以大力支持和鼓勵。
繼續(xù)開展工會經審“創(chuàng)三好”目標考核和基層工會經審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項。
規(guī)章制度。
使經審工作有章可循增強經審工作的活力為首都教育工會的建設作出更大貢獻。
各位代表，同志們：未來五年，是落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會全面發(fā)展的五年。工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在各級工會組織的領導下，在廣大工會經審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會經審工作的新局面！
工會年度經費審查報告篇十六
各位委員、同志們：
我受市總工會四屆經費審查委員會的委托，向市總第四屆二次委員（擴大）會報告20xx-20xx年全市工會經費審查工作情況和20xx年經費審查工作安排，請予審議。
(一)市總本級經費審查審計情況。
20xx年2月，市總十一屆經審會第26次會議認真審議并通過了20xx年度市總本級決算及20xx年度預算安排。20xx年度市總本級總收入22590萬元，超額完成預算26%，其中撥交經費收入完成16623萬元，同比增長11%。全年總支出21820萬元。20xx年度收支相抵后，當年結余770萬元。
審查審計結果表明，20xx年度市總本級經費預算執(zhí)行情況、財務管理等方面狀況良好，經費收入持續(xù)穩(wěn)步增長，為全會工作開展奠定了堅實的經濟基礎。經費支出方向正確，強化管理，保證了全會重點工作的資金需求，加大了對下級工會的扶持力度，體現了服務重點工作、服務基層、服務職工群眾的原則。
20xx年是全面貫徹落實全總《省級工會經費審查工作規(guī)范化建設標準》，對全市區(qū)、縣、局、總公司、產業(yè)及直屬基層工會進行第二輪審查審計的第二年。經費審查委員會采用自審與委托社會審計相結合的方式，完成了對41家基層工會20xx年度預算執(zhí)行、資產管理、內部控制等方面的審計。經審計，共出具審計報告41份，提出審計意見建議89條，共查出漏繳市總工會經費1240萬元。
全市工會高度重視工會經費收、管、用工作，各基層工會積極創(chuàng)新工會經費收繳方式，使工會經費穩(wěn)步增長。財務管理工作比較規(guī)范，會計基礎工作不斷完善，資產管理進一步加強。
但在審計中，我們發(fā)現有的單位經費預算編制不夠科學、準確，調整或追加預算時，沒有履行規(guī)定的審批程序；有的單位撥繳工會經費不規(guī)范，存在不交、遲交、少交、甚至嚴重截留經費的現象；有的.單位貨幣資金管理不規(guī)范，存在大額現金支出且不代扣代繳個人所得稅的問題。
(三)市總直屬企事業(yè)單位的審查審計情況。
20xx年對17家直屬企事業(yè)單位20xx年度績效考核指標完成情況及財務收支情況進行了審計。此次審計采用委托社會審計的方式，共出具審計報告17份。17家直屬企事業(yè)單位基本完成了年初資管委下達的績效考核指標，各項內控制度進一步建立健全。
但在審計中，我們發(fā)現有的單位混用會計科目，核算不準確；對專用基金提取沒有嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，隨意性大；有的單位對固定資產管理不夠重視，沒有按規(guī)定設置明細賬，沒有定期對固定資產進行盤點，沒有對報廢的固定資產進行及時處理。
(一)20xx年市總本級上半年預算執(zhí)行審查情況。
20xx年8月，市總四屆經審會第2次會議，審議并通過了市總本級20xx年預算執(zhí)行情況。市總本級20xx年經費總收入8563萬元，其中撥交經費收入7757萬元，穩(wěn)中有增。上半年總支出8086.8萬元，嚴格控制在預算范圍之內，實現了經費收入的工作目標。
(二)20xx年市總本級經費收支預計情況。
市總本級20xx年總收入預計為21848.8萬元，其中：撥交經費收入17969.7萬元，同比增長8.1%；政府補助和事業(yè)收入等3879.1萬元。全年總支出為20885.2萬元，其中：用于全市職工服務項目支出5274.7萬元，占總支出25.3%；補助下級工會支出4050.4萬元，占總支出19.4%；上解全總經費5065萬元，占總支出24%；行政費支出2481.5萬元，占總支出11.9%。收支相抵后，結余963.6萬元。
市總經審會認為，20xx年市總本級經費收支情況良好，克服了國際金融危機的不利影響，保持了經費收入的穩(wěn)步增長。在控制支出上積極推行了多項改革。在預算管理方面，著力壓縮一般性工作支出，先后統(tǒng)籌了培訓費、大中型會議費、差旅費等支出，加大了對全市職工服務和下級工會的支持力度，特別是加強了對工會三級服務體系建設、法律服務、互助保險、職工素質工程、困難勞模、困難職工幫扶等重點工作保障，取得了顯著效果；在資產管理方面，對市總機關進行了全面清理整頓，建立了資產管理制度，制定了實施細則，實現了資產管理與預算管理相結合，做到了賬賬、賬表、賬實三相符，確保了工會資產的安全完整；在財務管理方面，建立了市總工會會計核算中心，對職工服務中心、法律服務中心、國際交流中心、國防、教育、金融產業(yè)工會等六個單位進行財務集中管理，規(guī)范了機關財務管理制度。
20xx年，全市各級工會經審組織按照中國工會xx大和孝感市工會三大確定的工作任務，依法履行經審監(jiān)督職責，工會經審工作取得了新進展。一是工會經審工作整體水平進一步提高。全市各級工會認真貫徹執(zhí)行《湖北省工會經費審查工作規(guī)范化建設標準》，積極開展工作，扎實穩(wěn)步推進。在全總20xx年度經審工作規(guī)范化建設考核中，孝感市總工會再次榮獲一等獎”。二是工會經審組織建設進一步加強。全市各級工會十分重視經審組織建設，積極配備具有專業(yè)素質的經審工作人員，為加大審查監(jiān)督工作力度提供了組織保證。三是工會經費審查審計力度進一步加大。根據全總的要求，工會內部審查審計工作范圍逐年擴大，目前，對工會所有經濟活動都進行審計監(jiān)督。四是建立規(guī)范運行的監(jiān)審制度，進一步提高了審查審計質量。
20xx年，全市各級工會經審組織要全面貫徹財政部下發(fā)的新《工會會計制度》的要求，建立完善的經費審查審計制度和監(jiān)審新機制。結合工會經費稅務代收試點和機關事業(yè)工會經費由財政集中支付的新變化，依法履行經審監(jiān)督職責，創(chuàng)新審計方式方法，做到全面審計，加大審計公開力度，努力開創(chuàng)經審工作的新局面。
（一）認真做好20xx-20xx年審計整改意見的落實。
各級工會要進一步健全以審查審計為基礎的經審監(jiān)督制約機制，進一步加大對下審查審計的工作力度，認真做好審計整改落實工作。凡20xx年被審計的單位，必須針對審計報告中提出的問題和意見進行認真研究，采取切實可行措施，積極整改，市總經審會對審計整改具體落實情況，將分期分批實施檢查監(jiān)督。
（二）認真做好工會經審工作規(guī)范化和工會財會規(guī)范化建設工作。
工會經審工作規(guī)范化建設標準是各級工會組織全面開展經審工作的重要依據。20xx年市總經審會要對直管基層工會的經審工作規(guī)范化建設情況進行全面檢查和考核，從中總結經驗、發(fā)現先進典型，針對問題、研究對策，進一步完善《湖北省工會經費審查工作規(guī)范化建設標準》，推動經審工作提高水平。
全總制定下發(fā)的《工會財務會計管理規(guī)范》，是財會工作的規(guī)范要求。各級工會財務會計管理工作必須按照全總的規(guī)范化要求狠抓落實。各級工會要以新《工會會計制度》實施為契機，認真抓好工會財務會計管理規(guī)范化建設工作。20xx年，各級工會必須實現財務會計管理規(guī)范化。市總財務部要按《工會財務會計管理規(guī)范》規(guī)定的九個方面主要內容，制定實施方案，狠抓工作落實，全面提高工會財務管理水平。
（三）積極開展審計工作，充分發(fā)揮經審監(jiān)督職能。
20xx年，市總四屆經審會將對全市直管基層工會實行全面審計。同時，還將對市總本級和直屬企事業(yè)單位等進行審計。根據省總工會的要求，在依據預算進行審計的同時要進一步加大對專項資金、專項基金和資產的審查審計工作力度。要繼續(xù)采用自審與委托社會審計相結合的方式實施審計，同時要創(chuàng)新審計方式，不斷提高審查審計工作質量。
（四）加強自身建設，提高審查審計工作水平。
20xx年，由財政部頒布的新《工會會計制度》，是規(guī)范各級工會組織行為和會計核算的國家級會計法規(guī)，對促進各級工會組織更好地發(fā)揮維護職工合法權益的職能，加強工會財務會計管理規(guī)范化建設，具有非常重要意義。因此，20xx年要加強對全市各級工會財審干部新制度的培訓工作。各縣市區(qū)產業(yè)工會要積極支持財務干部、經審干部參加市總組織的各種業(yè)務培訓班。對下級工會財審干部要加大培訓力度，不斷提高工會財審干部綜合素質。要注意配備和穩(wěn)定專、兼職財審干部隊伍。要求全市工會財審干部一定做到：堅持原則、愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務、扎實肯干、勤政廉潔，努力適應新時期工會工作的需要。
各級工會經審組織及廣大經審干部，要積極開展深入細致的調查研究，認真探索工會經審工作規(guī)律，不斷建立和完善審查審計監(jiān)督制度，依法履行經審監(jiān)督職責，保證工會經費的正確使用方向和工會資產的安全完整，努力促進工會各項經濟活動收支的規(guī)范化。20xx年全市各級工會經審會要做好工會經審組織建設及開展經審工作情況的調研。制定全市各級經審會進一步加強審計監(jiān)督工作的意見，指導全市工會經審工作的規(guī)范化建設不斷提高水平。
各位委員，同志們，做好工會經審工作，任務艱巨，責任重大，各級工會經審組織和經審干部要更加振奮精神，勇于奉獻，切實履行職責，努力開拓創(chuàng)新，不斷提高工會經審工作水平，在服務大局中發(fā)揮更大的作用。
工會年度經費審查報告篇十七
各位代表：
三年多來，在鄉(xiāng)基層聯合工會委員會的領導下，認真學習相關理論和“三個代表”重要思想，黨的十八大和中國工會xx大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經審監(jiān)督職責，加強經審工作制度建設,不斷健全完善工會經費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度。
經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，三年來工會財務工作適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結余。
經審定，20xx年至20xx年，鄉(xiāng)工會經費收支情況如下：總收入為11574.14元。包括：縣總工會撥入活動經費1400元，鄉(xiāng)財政補助經費6490元，會員會費收入2651.99元，其他收入1032.15元。
三年總支出為9939元。其中：上解縣總工會經費3800元，職工活動費4900元，其它支出1239元。
截至20xx年底，經費結余為2036.17元。
經審議，三年來鄉(xiāng)工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規(guī)范財務工作管理，并能積極組織經費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內。在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經費的現象，使撥交經費數額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經費，為工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現今后三年工會工作目標，在已經有了必要經費結余儲備的基礎上，我們認為：鄉(xiāng)工會聯合會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經費結余儲備，以防風險。
鄉(xiāng)基層聯合工會經費審查委員會同意鄉(xiāng)基層聯合工會委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。
三年來，認真貫徹十六大精神，認真履行職責，全面推進經審監(jiān)督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業(yè)務培訓;依法獨立實施審查、審計，加大經審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規(guī)范運作，在工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績。
(一)加強制度建設，完善經審工作機制。
工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審干部，是搞好經審工作的基礎。三年來，經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經審工作崗位上。
注重制度建設，是促進經審工作規(guī)范化管理的保證。三年來，鄉(xiāng)工會經審會注重經審工作制度建設，做到“三個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度;堅持經審會定期向工會委員會報告工作制度;堅持經審會學習制度。促進了經審工作的制度化、規(guī)范化建設。
(二)強化業(yè)務培訓，提高經審干部的自身素質。
隨著改革開放的不斷深化和市場經濟的快速發(fā)展，針對工會干部和經審干部變動較大的現狀，強化經審干部的培訓工作。在培訓中突出國家法律、法規(guī)的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審干部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。
實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現了整體、動態(tài)的管理。
(四)深入調查研究，提高經審工作整體水平。
切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經審工作的現狀、存在困難及問題。
經過三年的工作實踐，我們深深感受到：工會領導的重視和支持是做好經費審查工作的關鍵;經審干部的工作水平和素質是做好經審工作的基礎;行政經費的支持是做好工會工作的保證。三年來，工會經審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如：經審干部的業(yè)務水平還有待提高，今后應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上，加大對經審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經費審查監(jiān)督機制，維護國家財經法紀，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設，努力為工會經審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持，經費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。
三年來，鄉(xiāng)工會經費審查委員會工作有了很大進展，這是鄉(xiāng)黨委、政府重視支持的結果，是基層工會經審干部與時俱進、開拓創(chuàng)新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經審干部盡職盡責，團結協(xié)作的結果。在此，我代表鄉(xiāng)工會第二屆經審委員會向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審干部表示衷心感謝!
今后三年，工會經審工作要堅持以相關理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、縣總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監(jiān)督職責，加強工會經費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質量，提高工會經審工作整體水平。
(一)加強領導，為工會經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
工會經審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設，強化對權力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內部管理監(jiān)督機制，必須主動適應市場經濟發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學規(guī)范工會經費的收、管、用，確保工會經費合理、正確使用。進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，是以科學發(fā)展觀推動經審工作發(fā)展的根本保證。工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況匯報，積極采納經審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)加大審計力度，發(fā)揮經審會的審查監(jiān)督職能。
加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經濟責任審計工作。努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費按規(guī)使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務與監(jiān)督有機結合起來。
加強對工會經審干部的培訓，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經審干部的政策水平和業(yè)務能力、調查研究能力和協(xié)調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經審干部隊伍。繼續(xù)開展工會經審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經審工作有章可循，增強經審工作的活力。
各位代表，未來三年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在相關理論和“三個代表”重要思想指導下，在工會組織的領導下，在廣大工會經審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的三年里，一定能開創(chuàng)工會經審工作的新局面!
工會年度經費審查報告篇十八
各位代表、同志們：
費、資產管理上求實效，保證了經費足額及時撥繳，圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經費的目標任務，從資金上保證了公司工會各項工作的開展。七年來，工會經費使用堅持了“量入為出，適度從緊”的預算政策，精打細算，加強管理，把有限的經費用到刀刃上。七年來，工會經費總支出為萬元,除按上級規(guī)定上解經費40%外，用于會員活動和職工活動的費用占了總支出的%,從而保證了工會各項活動的正常開展。經過審查，公司工會經費審查委員會認為，七年來，公司工會財務工作是努力的，所采取的各項措施是有效的。為了貫徹本次代表大會確定的工會工作方針，財務工作報告中提出的今后財務工作目標和設想是必要的、可行的。根據以上審查意見，我們同意工會委員會所提交的財務工作報告,建議大會審議通過。
級工會經審委和公司黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和十六大以來的重大決策。按照經審監(jiān)督工作的基本要求，以高度的政治責任感，認真履行職責，堅持原則，實事求是，加強監(jiān)督，起到了應有的作用。一是努力學習，提高認識，夯實經審工作的思想基礎。七年來，認真貫徹執(zhí)行《工會各級經費審查委員會組織原則》、《基層工會經費審查委員會工作條例》以及各項政策法規(guī)，努力提高做好工會工作的自覺性。堅持用理論指導經審工作，定期聽取工會經費使用情況匯報，并進行審查。經費審查委員會成員除搞好本職工作外，以多種形式積極學習工會經審業(yè)務知識，重點學習了工會經審工作的方針、原則、內容和職權，通過學習，經審委員的業(yè)務素質有了較大提高，逐步實現了經審工作的經常化、制度化、規(guī)范化。
二是認真行使監(jiān)督職能，做好工會經費審查工作。堅持科學發(fā)展觀，認真履行職責，進一步加強財務管理和自身建設，不斷加大工會經審監(jiān)督工作力度，強化以審計為基礎的審查監(jiān)督，根據《工會法》、《中國工會章程》以及上級工會的有關規(guī)定，結合公司工會工作實際，堅持年中、年底兩次工會經費的審計。堅持“四必審”制度，即年初審查經費的年度預算，年中檢查經費預算的執(zhí)行情況，年末審查經費的年度決算以及對經費的預算外重大開支事項進行專題審查。通過審查，看經費預算編制是否科學、合理，經費決算是否完整、準確，經費收入是否足額計提撥交，經費支出是否合理合法，財務手續(xù)是否完整齊全，財務支出審批程序是否符合規(guī)定。把支出的事前監(jiān)督、事中檢查、事后審查結合起來，保證了經費的合理使用，為工會各項活動的開展提供了強有力的工作保證，對堅持工會經費為公司經濟發(fā)展服務、為基層分會服務、為會員群眾服務、為構建和諧企業(yè)服務、為工會自身建設服務、為發(fā)展工運事業(yè)服務；對加強財務管理，嚴肅財經紀律發(fā)揮了重要的作用。
三是加強組織建設、制度建設和隊伍建設，完善經審監(jiān)督工作機制。工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。多年來，本屆經審委員會加強了經審組織建設和隊伍建設，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經審工作崗位上：監(jiān)察審計部主任和財務經營部副主任分別擔任經審委的正副主任委員，多經財務部主任、審計專責、郊區(qū)財務專責等擔任經審委成員。干部素質的提高，為提升工會經費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了有力保證。同時，工會經審會注重工作制度建設，結合實際，制定和轉發(fā)了一系列關于審計監(jiān)督的文件，并在工作中認真執(zhí)行。
會經審工作放在貫徹落實工會工作總體思路中去認識和把握，找準經審工作的位置和著力點，認真履行審查監(jiān)督的職責，為建設“一強三優(yōu)”現代公司做出了積極的貢獻。
三、公司工會經費審查工作的主要任務隨著電網企業(yè)改革發(fā)展的不斷深化，工會工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，因而工會經審工作的任務越來越重，要求越來越高。因此，新一屆工會經費審查委員會要認真落實經審工作的各項職責，進一步加強經審工作的經常化、制度化、規(guī)范化建設，保證經審會作用的正常發(fā)揮。
務的思想，增強工作責任感，敢于堅持原則，公正嚴明，勤奮工作，為公司工會經審工作貢獻力量。
2.進一步加大對工會經費審查監(jiān)督的力度。要充分發(fā)揮經審會的職能作用，堅持審查監(jiān)督的民主性、公開性、群眾性的原則，要把民主監(jiān)督同內部審計結合起來審查，促進經費審查的制度化、規(guī)范化。
確目標，抓住重點，扎實做好各項工作，努力把公司工會經審工作提高到一個新水平。
工會年度經費審查報告篇十九
學校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體教工整體素質不斷提高。首先，我們加強了政治理論的學習，認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省中小學管理規(guī)范》等，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟;其次，以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習改革開放三十多年來教育戰(zhàn)線取得的成就，全國優(yōu)秀教師師德報告，組織教師參加各級各類征文、演講、書法、攝影等比賽活動，通過學習，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，通過活動，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻;第三，加強了法制學習，組織教工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識，引導教職工依法執(zhí)教，增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念;第四，在20__年12月底對教代會及工會進行換屆選舉，使教代會進一步得到了加強，更具代表性，工會委員更具活力。
二、求真務實，加強學校民主管理。
1、繼續(xù)堅持實行校務公開民主管理制度。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務(民主理財)等各方面工作情況向全校教工全面公開，在校務公開欄目中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學校的績效工資、考勤、考核、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識，加強了學校的民主建設。
2、參與學校行政決策召開好學校教職工代表大會。
學校工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策，努力做到不越位而又不缺位。為了維護廣大教職工的知情權、話語權、參與決策和重大民主監(jiān)督，工會主席每周五都參加行政例會，及時反映教職工的意見，對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。今年3月14日召開了四屆二次教職工代表大會，審議、通過了關于“績效工資修改方案”、“根據學校的實際情況，提出新的學校管理制度、教師考核、職稱評聘等修改意見”;20__元月12日召開了本學年度第二次(四屆三次)教代會，聽取代表關于“九年級教學獎補充方案”的意見和建議，另外還對校長、副校長、中層干部(包括五個村小校長)進行民主評議，促進他們工作的積極性，使學校民主管理的水平進一步得到提高。
教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，學校各項工作能順利開展。
三、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活。
為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動：校運動會期間進行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目;還有“乒乓團體賽”、“第四屆師生書畫、攝影比賽”等。通過開展活動，既融洽了教職工的關系，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到良好的促進作用。
四、情暖人心，積極開展好送溫暖活動。
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領導，利用節(jié)假日大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：
1、探望病患：凡是知道教職工本人，患病住院的，工會領導都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。到目前為止我們已經看望、慰問了李從文等十幾位住院病患，慰問金額達2500多元。
2、慰問喪事：遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古，工會領導都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關心，幫助解決善后事宜。今年作古的有徐高亮、許日霞的父親等、退休教師紀惟一、余瞬華、汪圣義等十人次，慰問金額達3800元。
3、關心退休、退協(xié)工作：學校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)前后都要以多種方式如、上門拜訪、返校座談等慰問離退休教師，并送去慰問金。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學校領導、工會干部及時探望了因病住院的退休老師(如鮑振業(yè)，潘玉仙等)九人次，慰問金額達3000多元，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。
一年來，學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，做好工會工作計劃，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會會越辦越好。
工會年度經費審查報告篇二十
各位代表、同志們：
本屆工會經審委員會按照工會經費審查委員會的職責要求，依據工會法、工會章程和相關制度開展工作。經審委員會為五人，人員落實，機構健全。
經審委員會召開了年度會議，對2015年度工會經費的收支情況、2015年預算執(zhí)行情況和2015年預算編制情況進行了認真審查?，F將2015年工會經費審查工作報告提交第六屆工會會員代表大會第三次全體代表會議審議。
經審查，我校工會2015年度財務預算總體執(zhí)行情況良好，經費開支合規(guī)合法、安全有效，體現了圍繞中心，推進民-主，支持基層，服務教職工的原則。
(一)經費收入情況：
2015年我校工會經費實際收入1,173,134.91元，預算收入為1,016,000.00元，預算執(zhí)行率達115.47%。
三部分收入保持平穩(wěn)，并穩(wěn)中有增。會費收入87,513.30元，占總收入的7.46%。經審查，工會會員的會費收繳做到了及時、合理、規(guī)范。
撥交經費收入643,355.73元，占總收入的54.84%，為我校工會經費的主要來源。經審查，學校按時提取并撥付經費，為我校工會業(yè)務的正常開展提供了有力的保障。
其他收入442,265.88元，占總收入的37.70%。我校1。
工會積極拓展經費來源、開辟新的資金渠道，其他收入比去年略有增長，用以豐富我校教職工生活。
(二)經費支出情況：
2015年我校工會經費預算總支出為1,143,200.00元，實際支出1,125,367.32元，支出預算完成率為98.44%。
其中，會員活動費支出87,513.30元，職工活動費支出787,475.95元，這兩項全部用于開展青年教師實踐、國慶等多種文體活動，約占總支出的78%;工會業(yè)務費支出55,906.35元，約占總支出的5%，主要用于獎勵工會干部和積極分子,組織工會業(yè)務研討及會議和工會辦公等各項開支;上解經費支出193,006.72元，約占總支出的17%，超額完成了北京市教育工會下達的上解經費指標。各項經費支出結構比例比較合理。
(三)經費結余情況：
本年結余47,767.59元，至2015年年末累計經費結余694,162.95元。
(四)固定資產情況說明：
2015年沒有利用工會經費購臵固定資產。專用設備數量17件，總金額150080元，賬面數與盤存數一致。
經審委員會全體委員聽取了工會對2015年工作的總體計劃，以及2015年工會經費預算總體原則及安排，并審查通過。
2015年工會經費預算是根據《工會法》和工會“十五”大精神及工會財務制度規(guī)定要求,按照“量入為出,收支平衡”的原則，以“將較多的資金安排到維護職工權益，為教職工送溫暖、辦實事以及開展各項文體活動”為指導思2。
想，結合當年工會的工作任務編制的。
2015年預算總收入1,243,000元，預算總支出1,242,000元。2015年我校工會預算編制完全按照勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧，突出重點、把資金安排在維護職工權益，開展職工活動和為職工辦實事方面。
工會經費目前由學校財務統(tǒng)一管理，工會財務部嚴格按照《工會財務會計制度》執(zhí)行財務管理;校工會在經費使用方面始終堅持“圍繞中心、服務大局、保證重點、面向基層、服務職工”的原則，著眼長遠，把握細節(jié)，加強使用管理，使有限的經費發(fā)揮了更大的作用。
工會年度經費審查報告篇二十一
《中華人民共和國工會法》規(guī)定：各級工會建立經費審查委員會；《中國工會章程》規(guī)定：各級工會代表大會選舉產生同級工會經費審查委員會。
2、經審委組織的產生。
經審委組織應在工會會員大會或會員代表大會上選舉產生。經審委委員與同級工會委員會委員，要同時推薦、同時醞釀、同時選舉、同時批準公布，不能在工會委員會上選舉，也不能由工會委員會委派或聘任。
經審委主任、副主任，由經審委全體會議選舉產生。
經費審查委員會委員名額一般為3至7人。經費審查委員會設主任委員1人，必要時也可設副主任委員1人。會員人數較少的基層工會不設立經費審查委員會，可設立一名經費審查委員。經費審查委員會由會員大會或會員代表大會選舉產生。主任委員、副主任委員由經費審查委員會推選產生。經費審查委員會及其主任委員、副主任委員的選舉結果，與基層工會委員會選舉結果同時報上級工會審批?；鶎庸⒔涃M審查委員會，應按照中華全國總工會第十屆執(zhí)委會主席團第八次會議通過的〈工會各級經費審查委員會組織通則〉的規(guī)定，做到以下幾點：
（4）基層工會經費審查委員會委員名額一般為3—7人，大型企業(yè)可根據需要適當增加委員名額。經費審查委員會設主任委員1人，必要時也可設副主任委員1人。主任委員和副主任委員由經費審查委員會全體會議推選產生。
經費審查委員會主任、副主任的候選人，由基層工會和同級黨組織協(xié)商提出，其委員由基層工會提出。
3、經審委開展審查監(jiān)督工作的依據。
工會應當根據經費獨立的原則，建立預算、決算和經費審查監(jiān)督制度。
各級工會經費收支情況應當由同級工會經費審查委員會審查，并且定期向會員大會或會員代表大會報告，接受監(jiān)督。上級經費審查委員會認為必要或在下級經費審查委員會提出要求時，上級經費審查委員會可以對下級工會及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經費收支和財產管理情況進行審查。
4、經審委的職責。
(1)協(xié)助同級工會組織收好、管好、用好工會各項經費，管好工會財產；
(3)審查同級工會及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位的預算、決算編制執(zhí)行是否符合國家規(guī)定；
(4)督促同級工會定期公布賬目。
5、經審委的主要權利。
(4)經費審查委員會對同級工會及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位違反財經法紀的有關責任人員，有權建議給予紀律處分或經濟制裁。
各級工會代表大會選舉產生同級經費審查委員會，負責審查同級工會組織的經費收支和財產管理情況，監(jiān)督財紀法紀的貫徹執(zhí)行和工會經費的合理使用。兩者是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。
在代表大會閉會期間，經審委向同級工會委員會負責并報告工作。
凡建立一級工會財務管理的工會基層組織，必須在選舉工會基層委員會的同時，選舉產生經費審查委員會，基層工會經費審查委員會一般由3至11名委員組成，設主任1人，副主任1至2人，委員中一般應包括工會干部、財會或審計人員和其他的會員群眾代表。
8、基層工會經審委審查監(jiān)督的主要事項。
(1)工會經費收入、上解和支出預算的制定、執(zhí)行和決定；
(2)與工會經費收支有關的經濟、技術活動及其效益；
(3)工會經費專項基金的提取、使用；
(4)工會財產的安全、完整；
(5)工會內部控制制度的建立、健全、有效；
(6)國家財經法規(guī)、條例和工會財務制度、紀律的執(zhí)行情況；
(7)國家和上級工會規(guī)定的其他審查事項。
工會年度經費審查報告篇二十二
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各位代表、同志們：
一、關于對市教育工會五年來經費收支情況的審查意見。
1.加強制度建設，完善經審工作機制。
2.強化業(yè)務培訓，提高經審干部的自身素質。
3.以預算執(zhí)行審計為重點，做好經審工作。
4.以“創(chuàng)三好”為載體，夯實經審工作基礎。
實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現了整體、動態(tài)的管理，做到“一冊經審臺帳在手，全年經審工作一目了然”。
5.深入調查研究，提高經審工作整體水平。
三、對今后五年加強經審工作的建議。
1.加強領導，為工會經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2.加大審計力度，發(fā)揮經審會的審查監(jiān)督職能。
3.加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實施性。
工會年度經費審查報告篇二十三
各位代表：
鎮(zhèn)總工會經審委員會對本級財務工作報告進行了認真的審查。認為，近年來，工會財務工作適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施，在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，略有結余。
經審定，五年來，鎮(zhèn)工會經費收支情況如下：總收入為264720元，主要為鎮(zhèn)財政劃撥經費收入;總支出為200000元，其中：上解經費支出132360元;職工活動費93600元;其它支出37260元。結余1500元。
經審查，鎮(zhèn)總工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規(guī)范財務工作管理，在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，為工會更好地開展工作奠定了基礎。
為了更好實現今后五年工會工作目標，在現有基礎上，我們認為：鎮(zhèn)總工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效率，為工會工作提供可靠的物質保證。
近年來，在鎮(zhèn)總工會和上級經審會的領導下，圍繞全鎮(zhèn)工會工作大局，經審會全體委員認真學習相關理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》，不斷健全完善工會經費審查監(jiān)督制約機制,依法履行經審監(jiān)督職責，加大審查監(jiān)督工作力度，在鎮(zhèn)總工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
(一)加強制度建設，完善經審工作機制。鎮(zhèn)總工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審干部，是搞好經審工作的基礎。近年來，經費審查委員會加強了基層工會經審組織建設和隊伍建設，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經審工作崗位上。注重經審工作制度建設，做到“三個堅持”，即：堅持對本級財務預決算“必審”制度;堅持經審會定期向工會委員會報告工作制度;堅持經審會學習制度，促進了經審工作的制度化、規(guī)范化建設。
(二)強化業(yè)務培訓，提高經審干部的自身素質。隨著改革開放的不斷深化和市場經濟的快速發(fā)展，針對基層工會干部和經審干部變動較大的現狀，強化對經審干部的培訓工作，在培訓中突出國家法律、法規(guī)的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審干部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。
(三)扎實做好經審工作。實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現了整體、動態(tài)的管理。
(四)深入調查研究，提高經審工作整體水平。切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經審工作的現狀、存在困難及問題。
這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委、政府正確領導的結果，是各級工會重視支持的結果，也是全體經審干部盡職盡責，團結協(xié)作的結果。在此，我代表鎮(zhèn)工會經審委員會，向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審干部表示衷心感謝!
在看到成績的同時，我們深刻認識到工作中存在的差距與不足，如：對經審工作重要性和必要性認識還不夠，經審干部的業(yè)務水平還有待提高，等等。今后應加大宣傳力度，為工會經審工作的開展創(chuàng)造思想上重視、組織上落實、工作上支持、經費上保證的良好工作氛圍;通過建立健全以審計為基礎的經費審查監(jiān)督機制，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設;加強干部培訓，努力打造一支過硬的經審干部隊伍，更好地發(fā)揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。
今后五年，全鎮(zhèn)工會經審工作指導思想是：堅持以相關理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八大精神，落實上級工會和經審會的工作部署，緊緊圍繞工作大局，依法履行經審監(jiān)督職責，加強工會經費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查能力和監(jiān)督質量，提高工會經審工作整體水平。
(一)加強領導，為工會經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。要進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，各級工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況匯報，積極采納經審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。要充分發(fā)揮經審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)加大審計力度，發(fā)揮經審委員會的審查監(jiān)督職能。要加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費按規(guī)使用，財產管理水平的`提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務與監(jiān)督有機結合起來。
(三)加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實效性。要加強對工會經審干部的培訓，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神，提高經審干部的政策水平和業(yè)務能力，努力建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、開拓創(chuàng)新的干部隊伍。繼續(xù)開展工會經審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經審工作有章可循，增強經審工作的活力。
各位代表，未來五年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鎮(zhèn)總工會的領導下，在廣大工會經審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，一定能開創(chuàng)工會經審工作的新局面!
工會年度經費審查報告篇二十四
各位代表：
我受上海建橋學院第三屆教代會第四屆工代會經費審查委員會的委托，向大會作我校2018年工會經費審查報告，請各位代表審議。
按照有關規(guī)定，經審委員會對我校工會經費收支和財務工作進行了審查，審查結論如下：
一、根據《中華人民共和國工會法》和《工會財務會計制度》有關規(guī)定，我校工會自2007年元月起，建立獨立賬戶，配備工會財務人員，實行工會經費單獨核算；完善了財務預算、決算、審查監(jiān)督制度；把工會經費正確地用于開展教職工活動和為民辦實事上。工會經費的收支賬目清楚，賬物、賬證、賬表相符。
經審核，校工會提交的2018年的財務報表完全符合我校工會經費收支實際情況，反映的工會財務狀況和結余資金是真實的、正確的。
學校執(zhí)行年度“量入為出、收支平衡、略有結余”的原則：本年度收入1356889.90元，（其中教職工會費收入42860元，行政撥款1173000元，上級補助收入138601元，其他利息收入2428.9元）。本年度合計總支出1448721.69元，（其中職工活動支出352515.85元，維權支出991456.88元，業(yè)務支出124031.48元，零星銀行手續(xù)費等支出471元）。工會賬戶歷年滾存結余605333.79元，合并使用后，現結余為513502元。經工會委員會和經費審查委員會討論，同意校工會的年度財務工作報告。
愛心基金經費主要用于教職工大病補助、生活困難補助、突發(fā)事件導致經濟困難補助，2018年度困難職工幫困3.15萬元，重病補助等發(fā)放5.25萬元，合計8.4萬元，截止2018年底，愛心基金結余0.36萬元。另在工會賬上倪娟愛心專項基金39.15萬元。
因此我校工會的愛心幫困基金收入和支出，完全符合上海建橋學院教職工《愛心幫困基金會》章程，至2018年年底，愛心幫困基金現有結余395099.17元。