通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，為未來的發(fā)展提供參考。寫總結(jié)要注重邏輯性和條理性，使讀者能夠輕松理解和接受。運(yùn)動不僅能夠帶給我們身體上的改變，還可以培養(yǎng)品格和積極的人生態(tài)度。
    共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作匯報(bào)篇一
    為了進(jìn)一步促進(jìn)基層衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，從去年開始，全州衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)全面推行以“院長競聘制、崗位責(zé)任制、全員聘用制、績效工資制、資格準(zhǔn)入制”為主要內(nèi)容的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“五制”改革。止目前，全州94所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)行了“院長競聘制”，占全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院總數(shù)的74.6%，崗位責(zé)任制、全員聘用制、績效工資制、資格準(zhǔn)入制工作已基本完成。“五制”
    改革的推行，沖破了舊思想的束縛，有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的瓶頸問題，創(chuàng)出了一條全新的比較符合臨夏州農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的路子。
    一、“五制”改革的主要做法。
    （一）院長競聘制。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開競聘中，各縣（市）均成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、相關(guān)部門為成員的衛(wèi)生院院長公開競聘領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室、評審組、宣傳組、命題組、監(jiān)督組，全面負(fù)責(zé)競聘工作。整個(gè)競聘過程包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、治院策略演講、綜合考評、公示等7個(gè)環(huán)節(jié)。每一個(gè)環(huán)節(jié)都按嚴(yán)密的程序，由紀(jì)委、組織、人事等部門組成的監(jiān)督組全程監(jiān)督，宣傳、廣電等部門組成的宣傳組在縣有線電視臺、有線廣播適時(shí)報(bào)道，接受社會監(jiān)督。同時(shí)，原任院長在競聘前一律免去職務(wù)，真正體現(xiàn)了人才選拔的公開、公正、公平、透明。對競聘上崗的院長管理上，實(shí)行任期目標(biāo)管理，縣衛(wèi)生局與競聘上崗的院長簽訂3年的聘用合同（包括6個(gè)月的試用期）。試用期滿考核不合格、年度考核不合格或任期滿后，對其院長崗位重新進(jìn)行公開競聘，實(shí)現(xiàn)了崗位、責(zé)任、目標(biāo)、管理的統(tǒng)一。
    （二）崗位責(zé)任制。按照衛(wèi)生資源“合理配置、科學(xué)調(diào)配、因事設(shè)崗、依崗定責(zé)”的原則，首先對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)功能、業(yè)務(wù)范圍，進(jìn)行科學(xué)設(shè)崗，即中心衛(wèi)生院設(shè)崗8—10人，職工10—15人；一般衛(wèi)生院設(shè)崗5—8人，職工8—12人。其次按照每個(gè)崗位的工作實(shí)際，確定崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，制定崗位目標(biāo)責(zé)任書，全面實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制管理，避免人浮于事的現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了人員有崗位、崗位有目標(biāo)、考核有依據(jù)。
    （三）全員聘用制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工全員聘用制實(shí)施方案，堅(jiān)持公開、公平、公正、協(xié)商一致的原則，競爭上崗，雙向選擇。由職工個(gè)人提出申請，通過政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能考評、衛(wèi)生院職工測評，由院長擇優(yōu)聘用，被聘用人員由院長發(fā)給聘書，聘期3年。未聘用的人員按待崗對待，待崗期限為半年，半年內(nèi)待崗人員不參與醫(yī)院內(nèi)部分配，待崗期滿仍未被聘用，按離崗處理。
    （四）績效工資制。衛(wèi)生院內(nèi)部分配堅(jiān)持按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，以職工出勤、下鄉(xiāng)、技能、承擔(dān)工作量、接診人次為依據(jù)，推行“固定+浮動”的管理辦法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長根據(jù)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長聘用合同》，對年度考核合格的院長其工資按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受衛(wèi)生院年終結(jié)余的20%作為獎勵(lì)待遇；對考核不合格，完不成目標(biāo)任務(wù)的，按照聘用合同，免去衛(wèi)生院院長職務(wù)，其院長崗位面向本縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開競聘。對衛(wèi)生院職工按照簽訂的《崗位目標(biāo)管理責(zé)任書》實(shí)行量化管理，每月進(jìn)行一次考核，作為職工年度考核結(jié)果，以此為依據(jù)，將職工全部工資的30%作為績效工資進(jìn)行合理分配，使職工收入與技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度、工作實(shí)績和勞動貢獻(xiàn)掛鉤，拉開了分配檔次。
    （五）資格準(zhǔn)入制。自實(shí)施“五制”改革后，嚴(yán)禁非衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。在職未取得執(zhí)業(yè)資格的衛(wèi)生技術(shù)人員，不得安排聘任到醫(yī)護(hù)崗位，不得直接參與醫(yī)護(hù)工作，限期三年內(nèi)通過全國醫(yī)師執(zhí)業(yè)或護(hù)士資格考試，取得資格證。新參加工作的大中專畢業(yè)生，限期三年內(nèi)通過全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護(hù)士資格考試，三年內(nèi)不得直接從事醫(yī)護(hù)工作。三年內(nèi)取不到職業(yè)資格證的醫(yī)護(hù)人員暫不聘任，按照待崗對待，不享受醫(yī)院內(nèi)部分配。
    二、“五制”改革的成效。
    一是管理水平有了提升，業(yè)務(wù)范圍不斷拓展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理自主權(quán)下放到院長，工作主動性得到提高，自主創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng)。在強(qiáng)化內(nèi)部管理的同時(shí)，想方設(shè)法開展新業(yè)務(wù)，拓展業(yè)務(wù)范圍，同時(shí)積極開展人員培訓(xùn)和進(jìn)修，使一些閑置設(shè)備全部投入使用，并發(fā)揮效益。
    二是職工工作積極性提高，發(fā)展動力增強(qiáng)。改革前大部分衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入低，對職工發(fā)放差額工資，自身運(yùn)轉(zhuǎn)困難。實(shí)行了差額與工資績效掛鉤后，“干與不干不一樣，干多干少不一樣”的思想已深入人心，職工的積極性明顯提高，敬業(yè)精神顯著增強(qiáng)。改革較成功的康樂縣八松衛(wèi)生院，職工差額工資最高的達(dá)900多元，最低的只有200多元，加上固定工資，月工資最高可達(dá)1800元，充分體現(xiàn)了多勞多得。
    三是醫(yī)療服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范，群眾受益明顯。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)范圍的逐步擴(kuò)展，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力的逐步增強(qiáng)，方便了群眾就醫(yī)，降低了就醫(yī)費(fèi)用，有效解決了“看病難”、“看病貴”的問題。
    共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作匯報(bào)篇二
    （2009年11月16日）。
    尊敬陸書記及各位領(lǐng)導(dǎo)：
    能參加如此高規(guī)格的會議、親聞陸書記及各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，深表榮幸。（匯報(bào)中使用）借此機(jī)會將我鎮(zhèn)共青團(tuán)組織建設(shè)及工作情況作簡要匯報(bào)，請陸書記及各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    天城鎮(zhèn)地處萬州城郊，是重慶市經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、萬州第一鎮(zhèn)。我鎮(zhèn)是今年初團(tuán)中央確定的全國基層團(tuán)組織建設(shè)與工作創(chuàng)新試點(diǎn)鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)共有1個(gè)團(tuán)總支，21個(gè)團(tuán)支部。其中村（社區(qū)）團(tuán)支部16個(gè)，1個(gè)中學(xué)團(tuán)總支、1個(gè)中學(xué)團(tuán)支部、企業(yè)團(tuán)支部2個(gè)、醫(yī)院團(tuán)支部1個(gè)。現(xiàn)有團(tuán)員1472名，其中農(nóng)村團(tuán)員1179名。團(tuán)員中年齡分布：14—18歲占56.2%、18—25周歲占21.64%、26-28周歲占12.41%、29周歲以上占9.25%；性別結(jié)構(gòu)：男43.71%、女56.29%；文化程度：初中文化程度53.2%，高中（中專）37.13%、大專以上文化程度9.67%。
    在團(tuán)組織建設(shè)和工作中主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
    一、定信心確目標(biāo)，推進(jìn)黨建帶團(tuán)建。
    思路，使團(tuán)的工作要求與黨的工作要求相銜接。將團(tuán)的各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化，按照計(jì)劃序時(shí)推進(jìn)，在推進(jìn)中進(jìn)行全面督查；三是帶隊(duì)伍，壯大后備軍，使團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)與黨員隊(duì)伍建設(shè)相銜接。在發(fā)動典型入黨、推優(yōu)入黨的同時(shí)，加大宣傳力度，吸納優(yōu)秀青年入團(tuán)；四是帶思想，培養(yǎng)接班人，使團(tuán)的思想教育工作與黨的思想教育工作相銜接。開設(shè)入黨積極分子培訓(xùn)課時(shí)，有計(jì)劃地、分批組織優(yōu)秀團(tuán)員青年參加培訓(xùn)，讓其在思想境界上有更進(jìn)一步的提升?！傲健保狐h團(tuán)建設(shè)同步抓，黨團(tuán)任務(wù)同步下，黨團(tuán)陣地同步建，黨團(tuán)教育同步搞，黨團(tuán)經(jīng)費(fèi)同步籌，黨團(tuán)工作檢查同步進(jìn)行，促進(jìn)基層團(tuán)建真正納入黨建的總體格局和系統(tǒng)運(yùn)作之中。
    二、筑平臺立制度，搭建后備軍陣地。
    加強(qiáng)后備軍建設(shè)，不斷為中國共產(chǎn)黨輸送新鮮血液，是共青團(tuán)組織義不容辭的責(zé)任。我們重點(diǎn)抓了“四個(gè)規(guī)范化”：一是組織設(shè)臵規(guī)范化。全面消除村團(tuán)組織的“空白點(diǎn)”，對于我鎮(zhèn)基層組織癱瘓、工作難度較大的3個(gè)村，采用了團(tuán)支部書記由異地任職、選派掛職等方式產(chǎn)生，有力地推動了團(tuán)的工作開展；二是干部配備規(guī)范化。進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)干部配備，把一些德才兼?zhèn)?，文化層次較高的優(yōu)秀黨團(tuán)員，選拔到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。通過這一輪調(diào)整，共有5個(gè)新面孔加入了我們的團(tuán)隊(duì)；三是制度建設(shè)規(guī)范化。突出抓好團(tuán)的組織生活正?；蛨F(tuán)籍管理兩項(xiàng)工作，搞好集中交接、集中辦理，杜絕“檔案隨身帶”現(xiàn)象，最大限度地減少團(tuán)員流失；四是工作考核規(guī)范化。建立團(tuán)支部的建設(shè)“雙重四關(guān)”考核機(jī)制。“雙重”就是按照黨建帶團(tuán)建的思路，實(shí)行鎮(zhèn)團(tuán)委和同級黨組織雙重考核?！八年P(guān)”即把好目標(biāo)關(guān)，制定好黨團(tuán)考核和團(tuán)內(nèi)考核的目標(biāo)，形成考核意見；把好簽狀關(guān)，對工作目標(biāo)進(jìn)一步量化細(xì)化，制定出工作目標(biāo)責(zé)任書，簽訂完善后團(tuán)支部及同級黨組織、鎮(zhèn)團(tuán)委、鎮(zhèn)督查辦各存一份；把好考核關(guān)，按照考核意見和責(zé)任書，對團(tuán)的工作進(jìn)行考核，考評結(jié)果作為評價(jià)干部的主要依據(jù)；把好兌現(xiàn)關(guān)，堅(jiān)持責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則，將考核結(jié)果與政策兌現(xiàn)相銜接，考評結(jié)果作為評價(jià)干部的主要依據(jù)，搞好獎優(yōu)罰劣。
    三、建組織強(qiáng)班子，鞏固后備軍隊(duì)伍。
    我們堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建為契機(jī)，不斷加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，努力提高團(tuán)干部的政治素質(zhì)和工作水平，促進(jìn)團(tuán)的工作順利推進(jìn)。
    （一）調(diào)整共青團(tuán)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮作用最大化。借鑒黨支部工作管理的經(jīng)驗(yàn)，以此次試點(diǎn)為契機(jī)，對各團(tuán)支部班子配備不齊、支部委員年齡結(jié)構(gòu)老化的村（居）、企業(yè)、事業(yè)單位團(tuán)支部進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，對松散團(tuán)支部進(jìn)行整頓。從機(jī)關(guān)選派了2名優(yōu)秀青年、從學(xué)校選派1名優(yōu)秀老師到村兼任團(tuán)支部書記，另外，促成了2對支部結(jié)對幫扶。經(jīng)過調(diào)整，配好配齊了全鎮(zhèn)22個(gè)團(tuán)支部的班子，團(tuán)干也更加年輕，平均年齡為27歲，其中有3人為村（社區(qū)）后備干部，團(tuán)支書進(jìn)村（支）兩委的占43.2%。
    （二）壯大共青團(tuán)隊(duì)伍，履行職責(zé)實(shí)效化。爭取鎮(zhèn)黨委支持，爭取鎮(zhèn)黨委先后轉(zhuǎn)發(fā)、制定出臺了多個(gè)黨建帶團(tuán)建工作文件，為加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)提供了有力的指導(dǎo)。在社區(qū)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)中推動黨組織和黨的工作全覆蓋過程中，同步推進(jìn)團(tuán)的組織和團(tuán)的工作的全覆蓋。目前，我鎮(zhèn)已實(shí)現(xiàn)了社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校團(tuán)組織全覆蓋；通過聯(lián)合建團(tuán)、依托建團(tuán)等方式，成立“兩新”團(tuán)組織2個(gè)，進(jìn)一步壯大了團(tuán)的工作隊(duì)伍。為深化鞏固強(qiáng)組織，根據(jù)團(tuán)區(qū)委對鎮(zhèn)團(tuán)委建設(shè)的要求，結(jié)合團(tuán)支部的實(shí)際工作情況，制定了團(tuán)支部工作制度、目標(biāo)管理制度和推優(yōu)制度等一系列工作制度，使團(tuán)的工作向制度化、規(guī)范化、實(shí)效化方向發(fā)展。
    四、樹隊(duì)伍強(qiáng)教育，提升后備軍素質(zhì)。
    豐富多彩、行之有效的主題教育，使團(tuán)員青年牢記黨、團(tuán)基本知識，加深對黨團(tuán)的認(rèn)識，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。為把握全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，提高團(tuán)干部經(jīng)濟(jì)工作水平，我鎮(zhèn)推行了“團(tuán)委委員列席鎮(zhèn)黨委會及月工作例會制度”，根據(jù)實(shí)際工作情況列席會議，提出工作建議和意見。通過這樣的形式，為團(tuán)干部們提供了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會，更全面地了解了黨政工作，為團(tuán)干部的成長提供了更加廣闊的平臺。
    五、求創(chuàng)新促發(fā)展，服務(wù)青年顯業(yè)績。
    我鎮(zhèn)共有16個(gè)村（居）委會，地理位臵、交通狀況及資源情況各不相同，造就了各村有不同的發(fā)展思路及工作側(cè)重。我們結(jié)合各村的實(shí)際情況，采用“一村一品”，有針對性地開展團(tuán)的工作。
    （一）走進(jìn)技術(shù)青年，樹立標(biāo)桿榜樣。在企業(yè)集中的村（社區(qū)），以慶祝傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，開展青年技術(shù)能手評比活動，推選出典型優(yōu)秀的技能青年，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報(bào)表彰。以此在青年中樹立榜樣，形成你追我趕、積極向上的良好氛圍，從而活躍企業(yè)的青年工作。
    （二）走進(jìn)貧困青年，徹底脫貧致富。在交通閉塞，相對偏遠(yuǎn)的村，借助“機(jī)關(guān)干部進(jìn)村入戶”活動，以農(nóng)村青年增收成才為目標(biāo)，以“信息、技術(shù)、項(xiàng)目、資金、崗位”五進(jìn)村為主要內(nèi)容，帶領(lǐng)團(tuán)員青年在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮生力軍作用。通過走訪，了解團(tuán)員青年生產(chǎn)生活情況和他們最迫切需要解決的困難，建立了困難團(tuán)員青年信息臺帳，確立了支部與團(tuán)員青年“一幫一”機(jī)制，為每位貧困團(tuán)員落實(shí)了幫扶責(zé)任人，做到為貧困團(tuán)員量體裁衣，引領(lǐng)其徹底脫貧。試點(diǎn)工作以來，我們已為11名貧困團(tuán)員免費(fèi)提供了果樹栽種及病蟲害技術(shù)培訓(xùn)，為團(tuán)員青年提供就業(yè)信息178條，成功轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年勞動力32人。
    （三）走進(jìn)返鄉(xiāng)青年，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。面對滯貸危機(jī)引發(fā)的返鄉(xiāng)青年不斷增多這一現(xiàn)狀，聯(lián)合社保所，收集就業(yè)信息，建立包括青年基本情況、技術(shù)特長及就業(yè)意愿的信息庫，再通過村務(wù)公開欄、led、社員大會、農(nóng)信通平臺等多種形式向團(tuán)員青年提供就業(yè)信息。針對有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)青年，鎮(zhèn)團(tuán)委主動介入，與各職能辦所加強(qiáng)聯(lián)系，通過政策指導(dǎo)、技術(shù)支持、信貸扶持、能人帶動等手段，帶領(lǐng)群眾致富。我鎮(zhèn)已在萬河村、小灣社區(qū)等4個(gè)村（社區(qū)）建立了青年就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)站，為青年提供就業(yè)信息及渠道。
    （四）走進(jìn)留守兒童，關(guān)心健康成長。針對外出務(wù)工青年較多的村、居，與婦聯(lián)一道，摸清全鎮(zhèn)留守兒童情況，為每名留守兒童至少尋找一名代理家長，建立代理家長幫扶留守兒童長效機(jī)制，從生活上、學(xué)習(xí)上、情感上給予留守兒童全面關(guān)心，使其健康快樂成長。目前，我鎮(zhèn)有留守兒童61名，我們已經(jīng)為13名留守兒童聯(lián)系了代理家長，為1名留守兒童找到了長期幫扶對象。
    （五）走進(jìn)失足青年，凈化思想根源。針對轄區(qū)內(nèi)的失足青年，聘請了司法所干部擔(dān)任權(quán)益維護(hù)顧問。為每位失足青年設(shè)立專門檔案，目前，已建立完善失足青年檔案共計(jì)13份。檔案中詳細(xì)記錄每個(gè)人的家庭情況、就業(yè)情況及個(gè)人信息。顧問們從檔案及青年的失足案例中分析青年失足原因，并針對原因?qū)ΠY下藥。每月27日（遇節(jié)假日順延）召集失足青年，聘請司法所干部為他們講解法律常識、講清道德意識、講明做人準(zhǔn)則。讓他們從思想的根源認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，從情感上有悔改自新的覺悟，幫助他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀。
    材料寫法不錯(cuò)，工作能否對路我沒底。再仔細(xì)修改熟悉一下材料，掌握基本情況，和胡楓多請示交流；好好練一下普通話，發(fā)言時(shí)聲音洪亮、充滿朝氣和激情，為天城爭光！
    共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作匯報(bào)篇三
    一、把深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想與推進(jìn)青少年素質(zhì)現(xiàn)代化工作相結(jié)合。
    繼續(xù)在團(tuán)組織中開展主題鮮明、切合實(shí)際、形式多樣的“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動。各級團(tuán)隊(duì)組織切實(shí)帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員深入學(xué)習(xí)“牢記兩個(gè)務(wù)必、實(shí)踐三個(gè)代表”重要思想；切實(shí)推動“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生腦的工作，成為學(xué)習(xí)、宣傳、研究“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)強(qiáng)陣地；切實(shí)把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想作為思想政治教育和團(tuán)隊(duì)活動的重要內(nèi)容，原創(chuàng)：。
    6、團(tuán)教工委將統(tǒng)一印發(fā)表彰決定，并頒發(fā)獎狀、獎杯及獎品，按照區(qū)委教工委工作要求，06年將集結(jié)出版團(tuán)隊(duì)活動集和優(yōu)秀論文集。
    四、工作要求。
    1、提高認(rèn)識，高度重視。各校要從不斷加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，不斷推進(jìn)工作發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量和效果的高度出發(fā)，重視和做好各項(xiàng)評選申報(bào)工作。并以此為手段，把具有先進(jìn)性、創(chuàng)新性、實(shí)效性的工作經(jīng)驗(yàn)挖掘出來，帶動全團(tuán)工作水平整體提高。
    2、認(rèn)真落實(shí)、注重實(shí)效。各校團(tuán)組織應(yīng)以求真務(wù)實(shí)的精神，廣泛宣傳、層層布置、層層落實(shí)、層層推薦，增強(qiáng)評優(yōu)工作的實(shí)效性。在工作中要及時(shí)。
    總結(jié)。
    和推廣基層工作經(jīng)驗(yàn)，不斷激發(fā)基層團(tuán)組織和廣大團(tuán)員的積極性和工作熱情，并結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方式，不斷完善評選表彰激勵(lì)機(jī)制，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作取得新發(fā)展。
    2006年2月。
    共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作匯報(bào)篇四
    （2010年7月）。
    為深入貫徹落實(shí)團(tuán)中央下發(fā)的《關(guān)于在第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作的意見》和《共青團(tuán)中央書記處專題會議紀(jì)要》，根據(jù)中青發(fā)?2009?11號、中青發(fā)?2009?13號文件的工作部署和具體要求，三堤口街道團(tuán)工委作為淮北市唯一的街道團(tuán)建試點(diǎn)單位，在團(tuán)市委、團(tuán)區(qū)委和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開展團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
    一、健全組織、科學(xué)規(guī)劃，切實(shí)保障試點(diǎn)工作順利實(shí)施相山區(qū)三堤口街道辦事處位于淮北市的城鄉(xiāng)結(jié)合部。轄區(qū)內(nèi)有學(xué)校6所，其中大中專院校3所、中學(xué)1所、小學(xué)2所；居民共49521人，35歲以下青年約占總?cè)丝诘?0%。目前辦事處機(jī)關(guān)工作人員40余人，辦事處下轄9個(gè)社區(qū)，全部社區(qū)均已成立團(tuán)支部。轄區(qū)內(nèi)有四家規(guī)模以上企業(yè)已成立兩新團(tuán)組織，在街道團(tuán)工委的領(lǐng)導(dǎo)下共同開展組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對新時(shí)期團(tuán)建工作的認(rèn)識。2009年12月12日召開街道團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)班子會議，傳達(dá)中青發(fā)?2009?11號、中青發(fā)?2009?13號文件精神，深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記有關(guān)團(tuán)建的理論和團(tuán)中央相關(guān)會議精神，做好思想發(fā)動工作，提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，為扎實(shí)開展團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    —1—二是出臺方案，爭取領(lǐng)導(dǎo)對格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作的重視。街道團(tuán)工委組織力量，在充分學(xué)習(xí)、調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《淮北市三堤口街道辦事處團(tuán)工委團(tuán)組織創(chuàng)新試點(diǎn)實(shí)施方案》，2009年12月16日，我們將試點(diǎn)工作的要求、團(tuán)工委學(xué)習(xí)討論情況、試點(diǎn)工作實(shí)施方案向辦事處黨工委作了專題匯報(bào)。辦事處黨工委書記朱正春聽取工作匯報(bào)后，充分肯定了試點(diǎn)方案，并表示黨工委將全力支持試點(diǎn)工作，并決定由辦事處分管團(tuán)建工作的張妍副書記親自指導(dǎo)試點(diǎn)工作。在工作開展中，辦事處黨工委給予了大力支持，召開了專題會議研究部署該項(xiàng)工作，真正做到“黨領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)、團(tuán)緊跟黨、黨重視團(tuán)、團(tuán)依靠黨”，實(shí)現(xiàn)了黨建與團(tuán)建相融互動、雙贏共振的良好局面。
    三是配強(qiáng)班子，為試點(diǎn)工作開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。為更好的指導(dǎo)三堤口街道辦事處共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作，相山團(tuán)區(qū)委成立了三堤口街道辦事處共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)小組。街道團(tuán)工委根據(jù)文件精神，在充分征求意見和建議的基礎(chǔ)上，制定選配程序，重新調(diào)整了團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)班子。調(diào)整后的班子成員設(shè)有團(tuán)工委書記1名，團(tuán)工委副書記5名，團(tuán)工委委員4名。團(tuán)工委成員年齡均在28歲以下，學(xué)歷均在大專以上。團(tuán)工委書記由辦事處編制內(nèi)工作人員擔(dān)任，團(tuán)工委副書記由兩個(gè)非公企業(yè)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、兩個(gè)社區(qū)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人和一名在辦事處工作的“三支一扶”大學(xué)生組成，團(tuán)工委委員由社區(qū)適齡工作人員組成。新產(chǎn)生的團(tuán)工委班子成員參加了由團(tuán)區(qū)委組織的任前培訓(xùn)，對共青團(tuán)的基本理論和工作開展的有關(guān)知識進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
    目前，格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作已形成了由團(tuán)市委、團(tuán)區(qū)委指導(dǎo)。
    —2—協(xié)調(diào)，辦事處黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排，團(tuán)工委書記具體負(fù)責(zé)，各團(tuán)工委副書記、委員密切配合，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
    二、結(jié)合實(shí)際、因地制宜，扎實(shí)推進(jìn)試點(diǎn)工作深入開展一是開展“六問”活動，為開展好試點(diǎn)工作打好基礎(chǔ)。按照統(tǒng)一安排，街道團(tuán)工委深入基層，在辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們開展了“一問青年在哪里、二問青年怎么想、三問青年要什么、四問青年缺什么、五問青年做什么、六問青年怎么做”的“六問”活動，深入各社區(qū)、各廠礦企業(yè)、各高中職院校和非公經(jīng)濟(jì)組織，與團(tuán)員青年面對面溝通交流，收集整理建議；深入查找目前開展共青團(tuán)工作的主要困難和問題。通過調(diào)研，目前我街道共青團(tuán)工作存在主要的問題是：一是由于團(tuán)員上學(xué)就業(yè)等情況，流動性強(qiáng)，摸清團(tuán)員底數(shù)十分困難；二是部分團(tuán)員青年對團(tuán)組織意識淡漠，團(tuán)組織的號召力與凝聚力有待加強(qiáng)；三是團(tuán)組織開展的主題實(shí)踐教育活動亮點(diǎn)不多、創(chuàng)新意識不足，吸引力不夠，參與人數(shù)不多；四是外出務(wù)工青年和來淮務(wù)工人員中的團(tuán)員難以管理。這些都對我們開展好試點(diǎn)工作提出了新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。目前，我辦事處團(tuán)工委已針對查擺出來的問題進(jìn)行科學(xué)的分析和研究，具體解決方案正在有條不紊地落實(shí)中。
    —3—年志愿者服務(wù)工作臺帳。對三堤口街道青年志愿者分類量化管理細(xì)則，將青年志愿者劃分為政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位青年志愿者、非公企業(yè)的青年志愿者、在校就讀的青年志愿者、自主創(chuàng)業(yè)的青年志愿者、失業(yè)、待業(yè)、外地來淮務(wù)工的青年志愿者，并設(shè)計(jì)了青年志愿者積分表，給予他們相對應(yīng)的基礎(chǔ)分，再由街道團(tuán)工委成員根據(jù)他們參加志愿者活動的具體表現(xiàn)給予考評分。為激勵(lì)青年積極參與志愿者活動，“高星級”的青年志愿者不但能受到團(tuán)市委、團(tuán)區(qū)委的嘉獎，還能在加入學(xué)生會、入黨等申請時(shí)得到優(yōu)先推薦。由于大部分青年志愿者來自于轄區(qū)內(nèi)的各類學(xué)校，街道團(tuán)組織利用“街企共建”中搭建的良好平臺，將“星級”志愿者的實(shí)際表現(xiàn)和推薦就業(yè)直接掛鉤，極大地激發(fā)了廣大青年參與志愿者活動的積極性。
    三是立足街道實(shí)情，不斷豐富工作內(nèi)容和工作載體。三堤口街道辦事處地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，青年人群居多，流動性大，外出務(wù)工較多，思想復(fù)雜。我們針對團(tuán)員青年溝通、交流、聯(lián)絡(luò)、聚集的新特點(diǎn)，通過開設(shè)團(tuán)工委qq群、飛訊、舉辦座談會等多種方式，加強(qiáng)團(tuán)員青年和團(tuán)干部之間的聯(lián)系，了解他們的思想動態(tài)和工作生活狀況。同時(shí)，街道團(tuán)工委在上級團(tuán)組織的指導(dǎo)下，先后聯(lián)合有關(guān)單位設(shè)計(jì)開展了送科學(xué)發(fā)展觀春聯(lián)進(jìn)社區(qū)活動，圣誕節(jié)慰問福利院活動，為福利院兒童送衣服玩具的“暖春行動”，春節(jié)慰問困難青少年活動，青年志愿者慰問留守兒童活動，組織轄區(qū)企業(yè)送崗位進(jìn)校園對接活動，送安全用電知識進(jìn)企業(yè)活動、抗震抗旱書畫義賣捐贈活動、聯(lián)合市特警支隊(duì)開展“安全演練進(jìn)校園”活動等一系列時(shí)代特色鮮明、青年喜聞樂見、黨政重視支持的活動項(xiàng)目。
    —4—。
    三、科學(xué)分析、深入總結(jié)，探索建立共青團(tuán)工作長效機(jī)制在試點(diǎn)工作開展中，三堤口街道共青團(tuán)工作多次被省、市各級媒體報(bào)道，贏得了社會各界的一致好評。三堤口街道團(tuán)工委也被評為2009年度相山區(qū)先進(jìn)團(tuán)組織和淮北市先進(jìn)團(tuán)組織。今年四月，團(tuán)省委城市部領(lǐng)導(dǎo)來我辦事處調(diào)研時(shí)，也對我街道的共青團(tuán)工作給予了高度評價(jià)。
    總結(jié)組織格局創(chuàng)新工作開展以來的經(jīng)驗(yàn)，我們認(rèn)為，要想做好基層團(tuán)組織工作必須堅(jiān)持以下原則。
    一是堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的原則，完善組織建設(shè)。團(tuán)建工作要堅(jiān)持緊跟黨建工作，抓住時(shí)機(jī)及時(shí)跟進(jìn)，有效實(shí)現(xiàn)組織覆蓋和工作覆蓋。
    二是堅(jiān)持街道共青團(tuán)工作必須緊緊圍繞街道的中心工作，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。
    三是堅(jiān)持集中力量設(shè)計(jì)開展一些有影響力的工作項(xiàng)目和品牌活動，切實(shí)服務(wù)青少年成長成才，服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提高團(tuán)組織的地位和影響力。
    四是堅(jiān)持以發(fā)展的觀念來推進(jìn)團(tuán)的工作，不斷創(chuàng)新，敢于開創(chuàng)新，研究和解決團(tuán)建工作的新問題。
    五是堅(jiān)持人才戰(zhàn)略的觀念，積極發(fā)現(xiàn)人才，吸引人才，培養(yǎng)人才，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力，進(jìn)而推動基層共青團(tuán)工作的發(fā)展。
    —5—。
    共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作匯報(bào)篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    大家下午好！首先，讓我們對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨第一秘書網(wǎng)視察指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎，對各位領(lǐng)導(dǎo)多年來給予第一秘書網(wǎng)工作的關(guān)心支持表示衷心的感謝！
    第一秘書網(wǎng)縣是劉備做過縣令的地方，自秦朝置縣，至今已有多年的歷史。全縣轄鎮(zhèn)鄉(xiāng)個(gè)街道辦事處和個(gè)省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，總面積平方公里，耕地萬畝，人口萬，是中組部原部長張全景、已故國學(xué)大師任繼愈、著名作家鄧友梅的家鄉(xiāng)。近年來，在上級黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我縣堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，以建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會和諧、可持續(xù)發(fā)展的幸福第一秘書網(wǎng)為目標(biāo)，全力加快建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范縣，科學(xué)務(wù)實(shí)，積極作為，全縣經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。年，全縣實(shí)現(xiàn)地方生產(chǎn)總值億元，同比增長；全社會固定資產(chǎn)投資億元，同比增長；地方公共財(cái)政預(yù)算收入億元，同口徑增長。其中，稅收收入占地方公共財(cái)政預(yù)算收入的比重達(dá)到，主體四稅占稅收收入的比重達(dá)到，整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量越來越好。今年月份，地方公共財(cái)政預(yù)算收入億元，同比增長。
    目前，全縣有縣級公立醫(yī)院處，分別是縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院和婦幼保健院；民營醫(yī)院處；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院處、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心處、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站處；一體化村衛(wèi)生室處；在職縣、鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員人，開設(shè)床位余張。自年被確定為全省個(gè)縣級公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)縣以來，我們主要抓了以下三個(gè)方面的工作：
    始終把縣級公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作放到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、保障改善民生的高度來認(rèn)識，不斷強(qiáng)化措施，確保改革順利推進(jìn)。健全完善了三項(xiàng)機(jī)制：一是組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立了以縣長任組長的改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開縣政府常務(wù)會議、黨政聯(lián)席會議，對試點(diǎn)方案、政府補(bǔ)償和價(jià)格調(diào)整方案進(jìn)行專題研究，調(diào)度改革進(jìn)展情況，及時(shí)解決改革中遇到的困難和問題。建立了聯(lián)席會議制度，明確了各成員單位工作職責(zé)、完成時(shí)限，形成了上下聯(lián)動、各司其職、齊抓共管的工作格局。二是監(jiān)督管理機(jī)制。成立了由發(fā)改、衛(wèi)生、財(cái)政、人社等部門組成的公立醫(yī)院管理委員會，代表縣政府對公立醫(yī)院的院長聘任、發(fā)展規(guī)劃審定、基本建設(shè)投資、大型設(shè)備購置等重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，對公立醫(yī)院國有資產(chǎn)、運(yùn)行機(jī)制等進(jìn)行全方位監(jiān)管。三是績效考核機(jī)制。研究出臺了《第一秘書網(wǎng)縣縣級公立醫(yī)院績效考核辦法》，以公益性質(zhì)和運(yùn)行效率為評價(jià)核心，把控制醫(yī)療費(fèi)用、提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量和群眾滿意度作為主要量化考核指標(biāo)，每季度進(jìn)行匯總考核。同時(shí)，強(qiáng)化考核結(jié)果的應(yīng)用，將補(bǔ)助資金總額的作為常規(guī)補(bǔ)助資金，納入財(cái)政預(yù)算按月?lián)芨?；作為績效補(bǔ)助資金，待每季度考核后，按照考核結(jié)果于下季度初撥付。
    二、抓牢關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保改革穩(wěn)步推進(jìn)。
    堅(jiān)持全路徑考慮，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化制度設(shè)計(jì)，確保公立醫(yī)院改革取得實(shí)效。具體講，就是“一破、二提、三改變”。
    “一破”即破除以藥養(yǎng)醫(yī)。我們主要通過以下三個(gè)措施：一是自年月日起，我縣家公立醫(yī)院所有藥品實(shí)行了零差價(jià)銷售，并通過電子屏、宣傳欄進(jìn)行了公示，接受社會監(jiān)督；二是家公立醫(yī)院全部實(shí)現(xiàn)了基本藥物和常用藥品的省級集中招標(biāo)采購，藥品銷售額占到了全部藥品的以上；三是實(shí)行了以“抗菌藥物銷售、醫(yī)師應(yīng)用抗生素、藥品銷售總額、科室收入藥占比”為內(nèi)容的“四公開”制度，避免了醫(yī)務(wù)人員收入同藥品銷售額相掛鉤，從源頭上杜絕了“開大方、開貴藥”的問題。
    “二提”，即通過提高醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、提高政府財(cái)政投入，推進(jìn)補(bǔ)償機(jī)制改革。年，我縣公立醫(yī)院實(shí)際加成為，取消藥品加成減少收入萬元。一是提高醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。取消藥品加成后，為彌補(bǔ)醫(yī)院由此減少的合理收入，同時(shí)進(jìn)一步體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的勞動價(jià)值，增強(qiáng)服務(wù)的積極性，我們按照省里規(guī)定，對門診及住院診療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、床位費(fèi)五項(xiàng)進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，總計(jì)調(diào)整金額萬元。其中，門診診療費(fèi)提高部分全部由醫(yī)保、新農(nóng)合承擔(dān)，住院診療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)及護(hù)理費(fèi)由醫(yī)保、新農(nóng)合按照比例報(bào)銷，確保了改革后患者的醫(yī)療費(fèi)用不增加。二是加大政府財(cái)政投入。主要在三個(gè)方面加大了投入。一是在財(cái)力十分緊張的情況下，為保證改革順利進(jìn)行，縣委、縣政府決定，將提高服務(wù)價(jià)格后剩余的萬元全部由財(cái)政承擔(dān)，并納入年度預(yù)算，用于縣級公立醫(yī)院綜合改革的常規(guī)補(bǔ)助和績效考核補(bǔ)助，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)主要用于醫(yī)院基本建設(shè)及設(shè)備更新、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展、公共衛(wèi)生服務(wù)、人才培養(yǎng)等個(gè)方面。截至目前，已撥付三處公立醫(yī)院改革經(jīng)費(fèi)萬元；二是加大衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入萬元用于縣中醫(yī)院的整體遷建項(xiàng)目；三是將公立醫(yī)院歷史形成的億元長期債務(wù)進(jìn)行打包鎖定，由縣財(cái)政逐年償還。
    “三改變”，即一是改變患者付費(fèi)方式，由過去“先付費(fèi)后診療”改為“先診療后付費(fèi)”。我縣在全市率先啟動這一政策，患者只須交納本人身份證、戶口本、農(nóng)合卡，無需住院押金即可先行住院治療，出院時(shí)只承擔(dān)個(gè)人自付金額即可。截至目前，三處縣級醫(yī)院共有萬名患者享受到了這一惠民措施，至今無逃費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，我們還探索實(shí)行了新農(nóng)合門診及住院總額預(yù)付制度，即每年年初新農(nóng)合管理機(jī)構(gòu)向醫(yī)院預(yù)撥上年度新農(nóng)合報(bào)銷總額的周轉(zhuǎn)金，一季度一結(jié)算，年終按考核結(jié)果決算。共按照核定的總額標(biāo)準(zhǔn)向家縣級公立醫(yī)院預(yù)撥了萬元的周轉(zhuǎn)資金。年，為確保醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)，減輕醫(yī)保報(bào)銷墊付資金的壓力，我們進(jìn)一步調(diào)高了預(yù)撥周轉(zhuǎn)金的比例，提高到。二是改變新農(nóng)合支付方式，變“按游客，如果您要查看本帖隱藏內(nèi)容請回復(fù)的積極性。
    三、
    注重服務(wù)能力建設(shè)，不斷增強(qiáng)公立醫(yī)院活力。
    一是在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面，相繼出臺了《第一秘書網(wǎng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動工作方案》、《第一秘書網(wǎng)縣糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng)專項(xiàng)整治暨廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控“回頭看”工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為，提高了患者和社會滿意度。去年月份，縣衛(wèi)生局聯(lián)合科協(xié)共同組織開展了“第一秘書網(wǎng)縣首屆十大名醫(yī)評選活動”，評選出十名同志為我縣十大名醫(yī)。今年，我們又組織開展了“最美醫(yī)務(wù)工作者”評選活動。這些活動的開展展示了我縣廣大醫(yī)務(wù)工作者精湛的醫(yī)術(shù)，在全社會形成了尊重醫(yī)務(wù)人員、尊重醫(yī)務(wù)勞動的良好風(fēng)氣；二是在信息化建設(shè)方面，全縣計(jì)劃投資萬元，在完成縣醫(yī)院信息中心軟、硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，確保年底前所有基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建成以電子病歷為核心的醫(yī)院管理系統(tǒng)，加快醫(yī)療資源的融合，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體、互聯(lián)互通。為下一步推行居民“健康卡”一卡通工程奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；三是在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，按照縣級公立醫(yī)院重新核定的機(jī)構(gòu)編制人，全面推行人員聘用、競爭上崗制度，縣人民醫(yī)院對名中層干部實(shí)行了崗位競聘，提高了人員的整體素質(zhì)和管理水平。同時(shí)，縣委出臺了《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》、《事業(yè)單位引進(jìn)緊缺高層次人才實(shí)施辦法》等文件，確定了人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃，對符合引進(jìn)條件和需求的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的高層次人才，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，實(shí)行直接考核聘用，暢通醫(yī)院高層次人才的引進(jìn)渠道，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。另外，我們還大力實(shí)施對口幫扶，向上我們和市人民醫(yī)院結(jié)成對口幫扶關(guān)系，向下由縣級醫(yī)院派出名主治醫(yī)師對處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實(shí)施定點(diǎn)幫扶，逐步形成了長效化的幫扶機(jī)制，有效引導(dǎo)了優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的下沉，讓更多群眾能夠在基層看上病、看好病?？h人民醫(yī)院還承擔(dān)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師培養(yǎng)任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力；四是在重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)方面，縣財(cái)政每年列支專項(xiàng)資金萬元，用于重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新。與濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院聯(lián)合建立研究生教育培訓(xùn)基地，每年選派名學(xué)科業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)培養(yǎng)。同時(shí)，通過聘請北京安貞醫(yī)院心內(nèi)科主任柳景華任縣人民醫(yī)院名譽(yù)院長，邀請北京安貞醫(yī)院、省齊魯醫(yī)院專家到縣級醫(yī)院坐診人次，教學(xué)查房人次，手術(shù)人次，專題講座次，重點(diǎn)開展了心血管疾病診療領(lǐng)域和三支病變等復(fù)雜疑難病癥的診療指導(dǎo)。醫(yī)院全年共開展新技術(shù)項(xiàng)，創(chuàng)新成果明顯，多項(xiàng)技術(shù)位居全市同級醫(yī)院領(lǐng)先水平，重癥醫(yī)學(xué)、血液透析成為全市特色?？破放?。
    四、開創(chuàng)“多贏”局面，各項(xiàng)改革取得初步成效。
    實(shí)施公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)一年多來，開創(chuàng)了“群眾得實(shí)惠、醫(yī)院得發(fā)展、政府得民心”的多贏局面，主要體現(xiàn)在“四個(gè)明顯”上：
    一是醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展活力明顯增強(qiáng)。隨著改革的深入實(shí)施，逐步完成了管理體制、人事分配機(jī)制等多項(xiàng)改革，醫(yī)療機(jī)構(gòu)呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的生機(jī)與活力。今年月日，縣人民醫(yī)院成功加入“山東省千佛山醫(yī)院（集團(tuán)）”，縣中醫(yī)院與省中醫(yī)院建立了對口支援關(guān)系，進(jìn)一步提升了醫(yī)院的精神面貌、醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)能力和服務(wù)水平。二是廣大醫(yī)務(wù)人員工作熱情明顯高漲。通過建立長效補(bǔ)償機(jī)制、強(qiáng)化績效考核等一系列舉措，確保了醫(yī)務(wù)人員收入待遇呈逐步增長趨勢，充分調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員的積極性。年，三處試點(diǎn)縣級公立醫(yī)院門急診人次、住院人次，同比分別增長和。三是群眾醫(yī)藥費(fèi)用明顯降低。通過實(shí)行藥品“零差價(jià)”銷售，有效控制了藥價(jià)虛高和濫用藥物現(xiàn)象，藥品價(jià)格明顯下降，群眾“看病貴、看病難”的問題得到有效緩解。截至目前，家試點(diǎn)縣級公立醫(yī)院藥品價(jià)格較改革前降幅達(dá)，藥占比下降了。四是人民群眾滿意度明顯提升。改革的實(shí)施，贏得了社會各界對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的認(rèn)可和擁護(hù)?；颊邼M意度保持在以上，較改革前提高了個(gè)百分點(diǎn)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，盡管我縣公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作取得了初步成效，但隨著改革的不斷深入推進(jìn)，擺在我們面前的困難和挑戰(zhàn)也逐步增大。一是財(cái)政投入壓力逐年增加。我縣作為全省個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣之一，財(cái)力較為緊張。隨著改革的不斷深入，長期足額補(bǔ)助醫(yī)院政策性減收尚有困難。建議進(jìn)一步加大對試點(diǎn)縣市的資金投入。二是醫(yī)院人才隊(duì)伍匱乏，重點(diǎn)?？瓢l(fā)展滯后。第一秘書網(wǎng)縣三家公立醫(yī)院目前主要存在學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理，高層次人才和學(xué)科帶頭人嚴(yán)重缺乏，形成了人才斷層。建議加強(qiáng)人才政策傾斜，加大人才的支持和幫扶力度。
    下一步，我們將以姚司長和各位領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研為契機(jī)，加大工作力度，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步深化公立醫(yī)院各項(xiàng)改革。在此，我們也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作多提寶貴意見，使我們的工作做得更好，推動第一秘書網(wǎng)衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展。
    以上匯報(bào)不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作匯報(bào)篇六
    根據(jù)《中共xx省委辦公廳陜西省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于開展省級重點(diǎn)示范鎮(zhèn)、文化旅游名鎮(zhèn)行政管理體制改革和縣鎮(zhèn)綜合改革試點(diǎn)工作的意見的通知》和《西安市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于開展重點(diǎn)示范鎮(zhèn)和文化旅游名鎮(zhèn)行政管理體制改革的通知》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快城鎮(zhèn)化和建設(shè)治理型、服務(wù)型政府的要求，破解城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的體制、機(jī)制障礙，理順權(quán)責(zé)關(guān)系，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化公共服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)政保障，激發(fā)基層活力，建立結(jié)構(gòu)扁平、廉潔高效的鎮(zhèn)級管理服務(wù)體系，加快省級文化旅游名鎮(zhèn)建設(shè)步伐。
    二、目標(biāo)要求。
    按照“擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)”的要求，堅(jiān)持“權(quán)責(zé)一致”和“精簡下放”的原則，下放管理權(quán)限，創(chuàng)新管理體制，理順部門及部門的派出機(jī)構(gòu)與鎮(zhèn)之間關(guān)系，強(qiáng)化鎮(zhèn)級公共服務(wù)職能，按照分稅制和包干式改革財(cái)政體制，完善和落實(shí)文化旅游名鎮(zhèn)建設(shè)相關(guān)配套政策，經(jīng)過本次改革創(chuàng)新，形成切實(shí)可行的改革方案，積極穩(wěn)妥、扎實(shí)有序推進(jìn)試點(diǎn)工作，并通過在改革中探索，在實(shí)踐中。
    總結(jié)。
    在執(zhí)行中完善形成成熟的改革推進(jìn)方案使文化旅游名鎮(zhèn)真正成為我縣城鎮(zhèn)化的示范和模型為建設(shè)符合縣情的高效、順暢、精干的行政管理體制積累總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
    三、下放管理權(quán)限。
    按照“權(quán)責(zé)一致”和“精簡下放”的原則，把縣政府及各部門承擔(dān)的直接面向基層、量大面廣或由鎮(zhèn)政府實(shí)施更為方便有效的行政審批事項(xiàng)，盡量交由鎮(zhèn)政府組織實(shí)施，充分發(fā)揮鎮(zhèn)政府就近管理、便民服務(wù)的優(yōu)勢。采取交辦、委托、授權(quán)等方式，賦予省級文化旅游名鎮(zhèn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)劃建設(shè)、項(xiàng)目投資、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、市場監(jiān)管、社會治安、民生事業(yè)等方面一定的經(jīng)濟(jì)社會管理權(quán)。省級文化旅游名鎮(zhèn)下放管理權(quán)限內(nèi)容、方式及辦結(jié)時(shí)限具體如下：
    縣政府下放行政管理權(quán)限共3項(xiàng)：1、城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)外村莊規(guī)劃審批權(quán)；2、農(nóng)村村民宅基地審批權(quán)；3、城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)外村莊房屋原拆原建審批權(quán)。
    以上3項(xiàng)權(quán)限全部由縣政府全權(quán)委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責(zé)任由xxx鎮(zhèn)人民政府全部承擔(dān)。xxx鎮(zhèn)人民政府承辦后需加蓋縣政府印章的，縣政府須在3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；不需要加蓋縣政府印章的，xxx鎮(zhèn)人民政府3日內(nèi)向縣政府匯報(bào)。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府名鎮(zhèn)建設(shè)管理辦公室。
    縣規(guī)劃建設(shè)和住房保障局下放行政管理權(quán)限共16項(xiàng)。
    其中涉及部分委托的共4項(xiàng)：1、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設(shè)工程規(guī)劃許可證的核發(fā)；2、施工許可證的核發(fā)；3、建設(shè)工程規(guī)劃竣工驗(yàn)收。以上三項(xiàng)由縣規(guī)住局部分委托xxx鎮(zhèn)實(shí)施，報(bào)規(guī)住局審批，實(shí)施責(zé)任由縣規(guī)住局承擔(dān)。4、項(xiàng)目招標(biāo)權(quán)。
    以上12項(xiàng)權(quán)限由縣規(guī)劃建設(shè)和住房保障局全權(quán)委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責(zé)任由xxx鎮(zhèn)人民政府全部承擔(dān)。xxx鎮(zhèn)人民政府承辦后需加蓋縣建設(shè)局印章的，縣建設(shè)局須在2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；不需要加蓋縣建設(shè)局印章的，xxx鎮(zhèn)人民政府2日內(nèi)向縣建設(shè)局報(bào)備。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府名鎮(zhèn)建設(shè)管理辦公室。
    縣交通運(yùn)輸局下放行政管理權(quán)限共9項(xiàng)。其中涉及全部委托的共9項(xiàng)：1、公路用地范圍內(nèi)設(shè)置非公路標(biāo)志許可；2、占用、挖掘公路或使公路改線作業(yè)許可；3、跨越、穿越公路作業(yè)許可；4、增設(shè)公路平面交叉口許可；5、超限運(yùn)輸車輛行駛公路許可；6、建筑控制區(qū)內(nèi)埋設(shè)管線等設(shè)施許可；7、公路用地林木更新、砍伐許可；8、公路用地范圍內(nèi)架設(shè)、埋設(shè)管線等設(shè)施許可；9、鐵輪車、履帶車和其他可能損害公路路面的機(jī)具行駛公路許可。
    以上9項(xiàng)權(quán)限全部由縣交通運(yùn)輸局全權(quán)委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責(zé)任由xxx鎮(zhèn)人民政府全部承擔(dān)。xxx鎮(zhèn)人民政府承辦后需加蓋縣交通運(yùn)輸局印章的，縣交通運(yùn)輸局須在2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；不需要加蓋縣交通運(yùn)輸局印章的，xxx鎮(zhèn)人民政府2日內(nèi)向縣交通運(yùn)輸局報(bào)備。
    承辦單位：xxx鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)管理辦公室、綜合執(zhí)法大隊(duì)。
    縣發(fā)展和改革委員會下放行政管理權(quán)限共2項(xiàng)。其中涉及部分交辦的權(quán)限共2項(xiàng)：1、政府投資項(xiàng)目的審批、核準(zhǔn)、備案；2、項(xiàng)目向市的直報(bào)權(quán)。
    以上2項(xiàng)權(quán)限由縣發(fā)改委部分交給xxx鎮(zhèn)人民政府辦理。辦理責(zé)任由縣發(fā)改委承擔(dān)。xxx鎮(zhèn)人民政府按交辦的工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限要求辦理。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室。
    縣人力資源和社會保障局下放行政管理權(quán)限共9項(xiàng)。其中涉及部分委托的共2項(xiàng)：1、受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報(bào)、投訴；2、企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作審批權(quán)。
    以上2項(xiàng)權(quán)限由縣人社局部分委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責(zé)任由縣人社局承擔(dān)。xxx鎮(zhèn)人民政府提出初步審查意見后，報(bào)縣人社局審核審批，縣人社局須在2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。
    涉及部分交辦的權(quán)限共7項(xiàng)：1、臨時(shí)聘用高級技術(shù)人員或特殊專業(yè)人員的薪酬方案核準(zhǔn)；2、失業(yè)登記；3、就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放；4、非公企業(yè)勞動用工備案；5、集體合同審核；6、就業(yè)培訓(xùn)管理；7、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)審核。
    以上7項(xiàng)權(quán)限由縣人社局部分交給xxx鎮(zhèn)人民政府辦理。辦理責(zé)任由縣人社局承擔(dān)。xxx鎮(zhèn)人民政府按交辦的工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限要求辦理。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)管理辦公室。
    縣國土資源局下放行政管理權(quán)限共4項(xiàng)。其中涉及部分委托的權(quán)限共4項(xiàng)：1、建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審；2、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設(shè)用地規(guī)劃編制調(diào)整的組織報(bào)批工作；3宅基地審批；4、選址意見書的核發(fā)。
    以上4項(xiàng)權(quán)限由縣國土資源局部分委托給xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。建設(shè)項(xiàng)目用地由xxx鎮(zhèn)人民政府提出初審意見，縣國土資源局3個(gè)工作日內(nèi)出具縣級正式預(yù)審意見；農(nóng)用地轉(zhuǎn)用宅基地的審批，由xxx鎮(zhèn)人民政府提出初審意見，縣國土資源局在3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)市國土資源局審批；以上事項(xiàng)承辦責(zé)任由縣國土資源局承擔(dān)。其他宅基地的審批由縣國土資源局全權(quán)委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦，承辦責(zé)任由xxx鎮(zhèn)人民政府承擔(dān)。xxx鎮(zhèn)人民政府提出初步審查意見后，報(bào)縣國土資源局審核審批，縣國土資源局須在3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府名鎮(zhèn)建設(shè)管理辦公室、綜合執(zhí)法大隊(duì)。
    縣農(nóng)業(yè)局下放行政管理權(quán)限共5項(xiàng)。其中涉及全部委托的權(quán)限共2項(xiàng)：1、監(jiān)督檢查農(nóng)業(yè)承包合同履行；2、初審、審核農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證登記申請材料。
    以上2項(xiàng)權(quán)限全部由縣農(nóng)業(yè)局全權(quán)委托給xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責(zé)任全部由縣農(nóng)業(yè)局承擔(dān)。xxx鎮(zhèn)人民政府承辦后需加蓋縣農(nóng)業(yè)局印章的，縣農(nóng)業(yè)局須在2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；不需要加蓋縣農(nóng)業(yè)局印章的，xxx鎮(zhèn)人民政府2日內(nèi)向縣農(nóng)業(yè)局報(bào)備。
    涉及全部交辦的權(quán)限共3項(xiàng)：1、家畜、家禽免疫牌發(fā)放；2、種子經(jīng)營者的備案登記；3、農(nóng)業(yè)承包合同糾紛調(diào)處。
    以上3項(xiàng)權(quán)限由縣農(nóng)業(yè)局全部交給xxx鎮(zhèn)人民政府辦理，辦理責(zé)任由xxx鎮(zhèn)人民政府承擔(dān)。xxx鎮(zhèn)人民政府按交辦的工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限要求辦理。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)管理辦公室。
    縣水務(wù)局下放行政管理權(quán)限共3項(xiàng)。其中全部下放的行政管理權(quán)限1項(xiàng)：自行開展本地區(qū)內(nèi)的水利工程項(xiàng)目計(jì)劃編制工作，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申報(bào)、管理、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收等；以上1項(xiàng)權(quán)限由縣水務(wù)局全部交給xxx鎮(zhèn)人民政府辦理。
    涉及全部委托的權(quán)限共1項(xiàng)：自行開展xxx鎮(zhèn)地區(qū)水利工程項(xiàng)目初審。
    以上1項(xiàng)權(quán)限由縣水務(wù)局全部委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。實(shí)施過程中，縣水務(wù)部門從專家和技術(shù)力量方面給予配合和支持，承辦責(zé)任由xxx鎮(zhèn)人民政府全部承擔(dān)。xxx鎮(zhèn)人民政府承辦后需加蓋縣水務(wù)局印章的，縣水務(wù)局須在2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；不需要加蓋縣水務(wù)局印章的，xxx鎮(zhèn)人民政府2日內(nèi)向縣水務(wù)局報(bào)備。
    涉及部分委托權(quán)限共2項(xiàng)：1、建設(shè)項(xiàng)目占用非重要水域初審及審批；2、城鄉(xiāng)供水管理與建設(shè)。
    以上2項(xiàng)權(quán)限由縣水務(wù)局部分委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責(zé)任由縣水務(wù)局承擔(dān)。xxx鎮(zhèn)人民政府提出初步審查意見后，報(bào)縣水務(wù)局審核審批，縣水務(wù)局須在2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室。
    縣林業(yè)局下放行政管理權(quán)限共3項(xiàng)。其中涉及部分交辦的權(quán)限共3項(xiàng)：1、林木采伐許可權(quán)；2、木材經(jīng)營加工許可權(quán)；3、林地占用及臨時(shí)占用向市直報(bào)權(quán)。
    以上3項(xiàng)權(quán)限由縣林業(yè)局部分交給xxx鎮(zhèn)人民政府辦理，辦理責(zé)任由縣林業(yè)局承擔(dān)。xxx鎮(zhèn)人民政府按交辦的工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限要求辦理。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室。
    縣財(cái)政局下放行政管理權(quán)限共7項(xiàng)。其中涉及部分交辦權(quán)限共4項(xiàng)：1、資金撥付審核；2、城市建設(shè)資金管理；3、專項(xiàng)資金管理；4、政府統(tǒng)一采購權(quán)。
    以上4項(xiàng)權(quán)限由財(cái)政局部分交給xxx鎮(zhèn)人民政府辦理。辦理責(zé)任由縣財(cái)政局承擔(dān)。xxx鎮(zhèn)人民政府按交辦的工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限要求辦理。
    涉及全部委托的共3項(xiàng)：1、財(cái)政預(yù)決算編制；2、債務(wù)管理；3、農(nóng)村綜合改革工作。
    以上3項(xiàng)權(quán)限全部由財(cái)政局全權(quán)委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責(zé)任全部由xxx鎮(zhèn)人民政府承擔(dān)。xxx鎮(zhèn)人民政府承辦后需加蓋縣財(cái)政局印章的，縣財(cái)政局須在2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；不需要加蓋縣財(cái)政局印章的，xxx鎮(zhèn)人民政府2日內(nèi)向財(cái)政局報(bào)備。
    承辦單位：xxx鎮(zhèn)人民政府財(cái)經(jīng)服務(wù)辦公室。
    縣扶貧辦、縣財(cái)政局共同下放行政管理權(quán)限1項(xiàng)：項(xiàng)目申報(bào)和實(shí)施權(quán)。
    以上1項(xiàng)權(quán)限由縣扶貧辦、縣財(cái)政局全部交給xxx鎮(zhèn)人民政府辦理，辦理責(zé)任由縣扶貧辦、縣財(cái)政局承擔(dān)。xxx鎮(zhèn)人民政府交辦的工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限要求辦理。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、財(cái)經(jīng)服務(wù)辦公室。
    縣民政局下放行政管理權(quán)限共3項(xiàng)。其中涉及部分委托的共3項(xiàng):1、區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)最低生活保障審批權(quán)；2、臨時(shí)救助審批權(quán)；3、老年證的辦理。
    以上3項(xiàng)權(quán)限全部由縣民政局全權(quán)委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責(zé)任全部由xxx鎮(zhèn)人民政府承擔(dān)。xxx鎮(zhèn)人民政府承辦后需加蓋縣民政局印章的，縣民政局須在2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；不需要加蓋縣民政局印章的，xxx政人民政府2日內(nèi)向民政局報(bào)備。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)管理辦公室。
    縣殘聯(lián)下放行政管理權(quán)限共1項(xiàng)：殘疾證的辦理。
    以上1項(xiàng)權(quán)限由縣殘聯(lián)部分交給xxx鎮(zhèn)人民政府辦理。辦理責(zé)任由縣殘聯(lián)承擔(dān)。xxx鎮(zhèn)人民政府按交辦的工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限要求辦理。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)管理辦公室。
    縣教育局下放行政管理權(quán)限共1項(xiàng)。其中涉及全部委托的權(quán)限共1項(xiàng)：閑置校產(chǎn)處置。
    以上1項(xiàng)權(quán)限全部由縣教育局全權(quán)委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責(zé)任全部由xxx鎮(zhèn)人民政府承擔(dān)。xxx鎮(zhèn)人民政府承辦后需加蓋縣教育局印章的，縣教育局須在2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；不需要加蓋縣教育局印章的，xxx鎮(zhèn)人民政府2日內(nèi)向縣教育局報(bào)備。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)管理辦公室。
    縣衛(wèi)計(jì)局下放行政管理權(quán)限共2項(xiàng)。其中涉及全部委托2項(xiàng)：1、農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎勵(lì)扶持對象申報(bào)審核權(quán)；2、公共場所衛(wèi)生許可受理和現(xiàn)場審核。
    以上2項(xiàng)權(quán)限全部由縣衛(wèi)計(jì)局全權(quán)委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責(zé)任全部由xxx鎮(zhèn)人民政府承擔(dān)。xxx鎮(zhèn)人民政府承辦后需加蓋衛(wèi)計(jì)局印章的，縣衛(wèi)計(jì)局須在2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；不需要加蓋衛(wèi)計(jì)局印章的，xxx鎮(zhèn)人民政府2日內(nèi)向縣衛(wèi)計(jì)局報(bào)備。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)管理辦公室、綜合執(zhí)法大隊(duì)。
    縣文體廣電局下放行政管理權(quán)限共12項(xiàng)。其中涉及全部委托的權(quán)限12項(xiàng)：1、網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證；2、音像制品零售、出租經(jīng)營許可；3、音像制品變更經(jīng)營許可；4、向設(shè)立專門從事名片印刷經(jīng)營者核發(fā)印刷許可證；5、報(bào)紙、期刊、圖書、電子出版物零售業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人出版物零售業(yè)務(wù)許可；6、營業(yè)性演出許可；7、個(gè)人安裝使用衛(wèi)星地面接收境內(nèi)電視節(jié)目設(shè)施審批權(quán)；8、營業(yè)性演出審批；9、娛樂經(jīng)營許可；10、美術(shù)品經(jīng)營單位設(shè)立備案；11、鎮(zhèn)、村全民健身工程管理。12、演出場所經(jīng)營單位備案。
    以上12項(xiàng)權(quán)限全部由縣文體廣電局全權(quán)委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責(zé)任和文化市場監(jiān)管責(zé)任全部由xxx鎮(zhèn)人民政府承擔(dān)。xxx鎮(zhèn)人民政府承辦后需加蓋縣文廣局印章的，縣文體廣電局須在2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；不需要加蓋縣文廣局印章的，xxx鎮(zhèn)人民政府2日內(nèi)向縣文體廣電局報(bào)備。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)管理、綜合執(zhí)法大隊(duì)。
    縣市場監(jiān)管局下放行政管理權(quán)限共1項(xiàng)：餐飲單位餐飲服務(wù)許可及日常監(jiān)管。
    以上1項(xiàng)權(quán)限全部由縣市場監(jiān)管局全權(quán)委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責(zé)任及監(jiān)督管理責(zé)任全部由xxx鎮(zhèn)人民政府承擔(dān)。xxx鎮(zhèn)人民政府承辦后需加蓋市場監(jiān)管局印章的，縣市場監(jiān)管局須在2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；不需要加蓋縣市場監(jiān)管局印章的，xxx鎮(zhèn)人民政府2日內(nèi)向縣市場監(jiān)管局報(bào)備。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府市場監(jiān)管所、綜合執(zhí)法大隊(duì)。
    縣司法局下放行政管理權(quán)限共1項(xiàng)：鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)法律援助審查。
    以上1項(xiàng)權(quán)限由縣司法局部分交給xxx鎮(zhèn)人民政府辦理。辦理責(zé)任由縣司法局承擔(dān)。xxx鎮(zhèn)人民政府按交辦的工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限要求辦理。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府維穩(wěn)辦公室。
    縣城市管理局下放行政管理權(quán)限共12項(xiàng)。
    其中涉及全權(quán)委托的有12項(xiàng)：1、鎮(zhèn)域內(nèi)戶外廣告設(shè)施的審批；2、市容環(huán)衛(wèi)執(zhí)法權(quán)；3、臨時(shí)占用城市綠化地核準(zhǔn)；4、修剪、砍伐城市樹木審批；5、車輛帶泥運(yùn)行、運(yùn)輸遺撒污染路面；6、不按規(guī)定傾倒垃圾；7、街道兩側(cè)建筑物或設(shè)施不符合城市容貌標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；8、損壞城市綠化；9、流動商販的占道經(jīng)營行為；10、鎮(zhèn)區(qū)保潔人員的調(diào)整變更；11、鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治經(jīng)費(fèi)的調(diào)整使用；12、鎮(zhèn)區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施的購置維修和處置。
    以上12項(xiàng)由縣城市管理局全權(quán)委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦，承辦責(zé)任由xxx鎮(zhèn)人民政府承擔(dān)。
    承辦單位：xxx鎮(zhèn)人民政府市容環(huán)衛(wèi)所、財(cái)經(jīng)服務(wù)辦公室、綜合執(zhí)法大隊(duì)。
    縣環(huán)保局下放行政管理權(quán)限共1項(xiàng)。其中涉及全部委托的共1項(xiàng)：夜間施工噪聲污染。
    以上1項(xiàng)權(quán)限由縣環(huán)保局全權(quán)委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責(zé)任由xxx鎮(zhèn)人民政府全部承擔(dān)。
    承辦單位：xxx鎮(zhèn)人民政府市容環(huán)衛(wèi)所、綜合執(zhí)法大隊(duì)。
    xxx區(qū)域內(nèi)的信訪維穩(wěn)工作按照《信訪條例》“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則由xxx鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)。
    承辦單位：xxx鎮(zhèn)人民政府維護(hù)穩(wěn)定辦公室。
    xxx區(qū)域內(nèi)的環(huán)境保護(hù)工作由xxx鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)，縣環(huán)保局做好配合。
    各部門下放權(quán)限中涉及行業(yè)執(zhí)法授權(quán)和委托執(zhí)法的，執(zhí)法主體由xxx鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊(duì)承擔(dān)，執(zhí)法責(zé)任由xxx鎮(zhèn)人民政府承擔(dān)。
    下放管理權(quán)限中的具體未定事宜由xx縣委、縣政府專題研究決定。
    四、改革管理體制。
    按照省、市要求，在省級文化旅游名鎮(zhèn)開展行政管理體制改革。遵循“小政府大社會、小機(jī)構(gòu)大服務(wù)”的模式，建立高效便捷、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)政府職能由管理向治理和服務(wù)轉(zhuǎn)變。新設(shè)的xxx鎮(zhèn)文化旅游名鎮(zhèn)建設(shè)管理委員會與xxx鎮(zhèn)實(shí)行“合署辦公、各有側(cè)重、相互協(xié)作”的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。在鎮(zhèn)村綜合改革規(guī)定的機(jī)構(gòu)限額內(nèi)，結(jié)合實(shí)際，對鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱、職能等進(jìn)行調(diào)整，建立機(jī)構(gòu)設(shè)置綜合、管理扁平高效、人員編制精干的新型行政管理體制。除黨中央、國務(wù)院和省委、省政府有明確規(guī)定外，上級主管部門不得自行向鎮(zhèn)政府派出機(jī)構(gòu)。具有管理職能的駐鎮(zhèn)單位除法庭、公安派出所外，按照屬地化管理原則交由鎮(zhèn)管理，縣直部門實(shí)施業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督?？h派駐鎮(zhèn)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的考核任免應(yīng)事先征求鎮(zhèn)黨委的意見。改進(jìn)和創(chuàng)新公共服務(wù)提供方式，對可由市場提供和社會承擔(dān)的公共服務(wù)，逐步通過政府購買服務(wù)或由政府設(shè)立公益性崗位的方式完成。
    xxx文化旅游名鎮(zhèn)建設(shè)管理委員會。
    xxx文化旅游名鎮(zhèn)管理委員會負(fù)責(zé)文化旅游名鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的決策、推動、管理和協(xié)調(diào)，主任由縣政府一名副縣長兼任，設(shè)副主任3名，分別由縣發(fā)改委主任、縣規(guī)劃建設(shè)和住房保障局局長、xxx鎮(zhèn)黨委書記兼任。xxx文化旅游名鎮(zhèn)管理委員會下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)文化旅游名鎮(zhèn)建設(shè)日常工作，辦公室主任由xxx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長兼任，副主任2名。xxx鎮(zhèn)文化旅游名鎮(zhèn)建設(shè)管理委員會辦公室設(shè)4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，分別為綜合科、工程科、土地規(guī)劃科、征遷科。
    鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)設(shè)置。
    1.行政機(jī)構(gòu)5個(gè)。
    黨政辦公室：主要負(fù)責(zé)黨委、人大、政府各項(xiàng)日常工作，負(fù)責(zé)宣傳、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、精神文明建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、黨風(fēng)廉政建設(shè)、勞資、編制及黨員干部的管理教育等工作；負(fù)責(zé)黨委、政府重要文件的起草和材料的撰寫、日常公文及材料的審閱和把關(guān)；負(fù)責(zé)黨委、政府公章的管理；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公共財(cái)物的管理、機(jī)關(guān)安全、來人接待等日常工作；聯(lián)系政協(xié)有關(guān)工作，組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)中心工作。
    經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室：協(xié)調(diào)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)工作，做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、扶貧開發(fā)、移民搬遷等工作；制定全鎮(zhèn)林業(yè)、農(nóng)業(yè)、水利發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、林業(yè)資源調(diào)查等工作；負(fù)責(zé)防汛抗旱、植樹造林、造林檢查驗(yàn)收、森林防火、森林病蟲害防治和林權(quán)檔案管理、動植物防疫檢疫等工作；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新機(jī)械、畜牧新技術(shù)的推廣應(yīng)用等綜合服務(wù)工作；負(fù)責(zé)為農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售等提供信息服務(wù)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)民大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)等工作；負(fù)責(zé)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等工作。
    社會事務(wù)管理辦公室(計(jì)育辦、農(nóng)村公路管理站、民政工作站)：負(fù)責(zé)地質(zhì)災(zāi)害防治、民政優(yōu)撫、人口和計(jì)劃生育、科教文衛(wèi)等工作；負(fù)責(zé)農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳、管理和參合費(fèi)用征收工作；負(fù)責(zé)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、合作醫(yī)療的宣傳、管理和保險(xiǎn)費(fèi)征收工作；做好文化體育廣播電視服務(wù)工作；負(fù)責(zé)村級公路管理工作，保障農(nóng)村公路正常運(yùn)行；協(xié)調(diào)與社會事務(wù)相關(guān)的工作。
    維護(hù)穩(wěn)定辦公室(綜治辦、司法所)：主要承擔(dān)社會治安綜合治理，國防動員教育、民兵預(yù)備役等工作；負(fù)責(zé)信訪、維穩(wěn)、反邪教、法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律服務(wù)及法律援助等工作。做好農(nóng)村信訪工作，暢通訴求渠道，及時(shí)掌握社情民意，排查化解矛盾糾紛，妥善處理人民內(nèi)部矛盾。建立健全農(nóng)村應(yīng)急管理體制，提高危機(jī)處置能力。依法管理宗教事務(wù)，反對和制止利用宗教和宗教勢力干預(yù)農(nóng)村公共事務(wù)。保證社會公證，維護(hù)社會秩序和社會穩(wěn)定。
    財(cái)經(jīng)服務(wù)辦公室(財(cái)政所、三資管理辦)：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)資金的預(yù)決算、財(cái)政性資金的管理，按時(shí)編報(bào)各種報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析；負(fù)責(zé)各項(xiàng)農(nóng)民補(bǔ)貼調(diào)查、核定和兌付；負(fù)責(zé)農(nóng)村社會保障資金的專戶存儲核撥以及國有資產(chǎn)管理和耕地占用稅、契稅征收；負(fù)責(zé)鎮(zhèn)轄各核算單位的財(cái)務(wù)收支管理工作；負(fù)責(zé)村級經(jīng)費(fèi)、村級賬務(wù)收支的管理和村干部報(bào)酬的審核、發(fā)放及集中核算等工作。
    2.事業(yè)機(jī)構(gòu)3個(gè)。
    市容環(huán)衛(wèi)所：主要負(fù)責(zé)鎮(zhèn)區(qū)市政設(shè)施管理、環(huán)境保護(hù)、供水供電、市容環(huán)境衛(wèi)生、農(nóng)村保潔人員工資發(fā)放、鎮(zhèn)區(qū)商貿(mào)物流秩序整治等工作。
    市場監(jiān)管所(安監(jiān)所)：承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)食品安全監(jiān)督管理、質(zhì)量監(jiān)督管理、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、安全生產(chǎn)監(jiān)管和環(huán)境保護(hù)工作。承擔(dān)轄區(qū)藥品、化妝品、醫(yī)療器械、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑的監(jiān)督管理工作。依法做好工商注冊登記有關(guān)工作，查處取締無照經(jīng)營行為。
    綜合執(zhí)法大隊(duì)：主要負(fù)責(zé)轄區(qū)市容環(huán)境、土地及規(guī)劃違法、違規(guī)使用食品添加劑，危爆物品排除，配合鎮(zhèn)級相關(guān)部門組織聯(lián)合執(zhí)法等。
    綜合便民服務(wù)中心。
    按照文化旅游名鎮(zhèn)統(tǒng)一建立綜合便民服務(wù)中心平臺要求，設(shè)立鎮(zhèn)綜合便民服務(wù)中心，鎮(zhèn)政府和駐鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)行使所有行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)，一律進(jìn)入綜合便民服務(wù)中心，實(shí)行“一站式服務(wù)”。
    人員編制。
    xxx鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整后，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制仍舊使用《xxx鎮(zhèn)職能配置機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制的規(guī)定》的核定數(shù)。xxx鎮(zhèn)文化旅游名鎮(zhèn)建設(shè)管理委員會辦公室所需編制和人員從xxx鎮(zhèn)核定編制和現(xiàn)有人員中調(diào)整。綜合便民服務(wù)中心機(jī)構(gòu)規(guī)格和鎮(zhèn)事業(yè)機(jī)構(gòu)相當(dāng)，不單獨(dú)核定編制，設(shè)置相應(yīng)的業(yè)務(wù)窗口，日常運(yùn)行監(jiān)管工作由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)。
    五、改革財(cái)政體制。
    按照本次關(guān)于重點(diǎn)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制改革意見，為提高基層財(cái)政收支管理權(quán)限，激發(fā)基層在稅收征管中的積極性，xxx鎮(zhèn)設(shè)鎮(zhèn)級財(cái)政所，機(jī)構(gòu)設(shè)在鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)服務(wù)辦公室，在稅收上實(shí)行分稅制，按一定比例提留鎮(zhèn)級稅收返還，在財(cái)政支出上實(shí)行包干制，實(shí)行鎮(zhèn)級財(cái)政預(yù)決算。
    六、有關(guān)要求。
    省級文化旅游名鎮(zhèn)和文化旅游名鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)工作，既是深化行政體制改革的重要內(nèi)容，也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會一體化發(fā)展的迫切需要，在組織實(shí)施過程中，要與新型城鎮(zhèn)化、鎮(zhèn)村綜合改革、縣政府機(jī)構(gòu)改革相結(jié)合，通盤考慮、統(tǒng)籌推進(jìn)。按照省、市安排部署和縣委、縣政府的具體要求，xxx鎮(zhèn)、縣級各部門要高度重視，精心組織，扎實(shí)細(xì)致地做好試點(diǎn)工作。
    省級文化旅游名鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)方案，經(jīng)縣委、縣政府研究同意后，報(bào)市編委審批，12月底前完成方案的報(bào)批工作。試點(diǎn)方案經(jīng)市編委審批并報(bào)省編辦備案后組織實(shí)施。
    共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作匯報(bào)篇七
    為深入做好市級公立醫(yī)院綜合改革國家試點(diǎn)工作，根據(jù)?國務(wù)院辦公廳關(guān)于城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見?（國辦發(fā)?2015?38號）和國家衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政部、國務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?關(guān)于確定第三批公立醫(yī)院改革國家聯(lián)系試點(diǎn)城市及有關(guān)工作的通知?（國衛(wèi)體改發(fā)?2015?62號）等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    深入貫徹黨中央、國務(wù)院的決策部署，把深化醫(yī)改作為保障和改善民生的重要舉措，切實(shí)落實(shí)政府辦醫(yī)責(zé)任，將公平可及、群眾受益作為改革的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，在落實(shí)和深化2014年啟動的市級公立醫(yī)院綜合改革舉措的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革，大膽探索、銳意創(chuàng)新，著力推進(jìn)管理體制、補(bǔ)償機(jī)制、價(jià)格機(jī)制、人事編制、收入分配、醫(yī)療監(jiān)管等體制機(jī)制改革，提高監(jiān)管效能，提升公立醫(yī)院運(yùn)行效率，充分發(fā)揮公立醫(yī)院公益性質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)的主體作用，為國家全面推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革積累經(jīng)驗(yàn)。
    二、工作目標(biāo)。
    （一）總體目標(biāo)。
    通過深化公立醫(yī)院綜合改革，破除公立醫(yī)院逐利機(jī)制，落實(shí)政府的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、保障責(zé)任、管理責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮市場機(jī)制作用，建立起維護(hù)公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)的運(yùn)行新機(jī)制；初步建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，區(qū)域醫(yī)療服務(wù)能力明顯提升，就醫(yī)秩序得到改善；醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長得到有效控制，衛(wèi)生總費(fèi)用增幅與本地區(qū)生產(chǎn)總值的增幅相協(xié)調(diào)；就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)明顯減輕，群眾滿意度和對改革的獲得感明顯提升。
    （二）具體指標(biāo)。
    2015年年底前，完善市、縣兩級區(qū)域人口健康信息平臺，轄區(qū)內(nèi)所有二級以上公立醫(yī)院和80%以上的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與平臺對接；60%的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與上級醫(yī)院建立遠(yuǎn)程醫(yī)療信息系統(tǒng)；分級診療體系基本建立，預(yù)約轉(zhuǎn)診占公立醫(yī)院門診就診量的比例提高到20%以上；醫(yī)保支付方式改革覆蓋區(qū)域內(nèi)所有公立醫(yī)院，并逐步覆蓋所有醫(yī)療服務(wù)；實(shí)施臨床路徑管理的病例數(shù)達(dá)到公立醫(yī)院出院病例數(shù)的30%，患者按病種付費(fèi)的病種不少于100個(gè)?？刂乒⑨t(yī)院特需服務(wù)規(guī)模，提供特需服務(wù)的比例不超過全部醫(yī)療服務(wù)的10%。
    到2017年6月底，提前完成國家衛(wèi)生計(jì)生委下達(dá)的進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計(jì)劃任務(wù)，醫(yī)療費(fèi)用不合理增長得到明顯控制，提前實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院藥占比（不含中藥飲片）總體降至30%左右，百元醫(yī)療收入中（不含藥品收入）消耗的衛(wèi)生材料費(fèi)用降到20元以下；群眾就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)明顯減輕，個(gè)人衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費(fèi)用的比例總體降至30%以下。
    三、主要舉措。
    1.明確政府辦醫(yī)和監(jiān)管職責(zé)。堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性的基本定位，明確市、縣兩級政府分別為市級和縣級公立醫(yī)院的出資人，由衛(wèi)生計(jì)生主管部門和財(cái)政部門代表政府履行出資人資格。衛(wèi)生計(jì)生主管部門不介入公立醫(yī)院的內(nèi)部運(yùn)行管理，通過政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、綜合目標(biāo)的制定和監(jiān)督指導(dǎo)以及行風(fēng)效能監(jiān)督等方式強(qiáng)化監(jiān)管。其他有關(guān)部門按照各自職能，對公立醫(yī)院進(jìn)行管理和提供服務(wù)，為公立醫(yī)院履行公共服務(wù)職能、維護(hù)群眾利益提供保障條件。
    2.落實(shí)公立醫(yī)院自主權(quán)。探索建立公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)和治理機(jī)制，明確公立醫(yī)院在人事管理、內(nèi)部分配、運(yùn)營管理等方面享有完全自主權(quán)。督促公立醫(yī)院健全黨政聯(lián)席會議制度，重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目實(shí)施、大額資金使用須經(jīng)集體討論并按規(guī)定程序執(zhí)行；落實(shí)公立醫(yī)院院務(wù)公開，發(fā)揮職工代表大會監(jiān)督職能，強(qiáng)化民主管理。取消公立醫(yī)院的行政級別，健全院長選拔任用制度，突出專業(yè)化管理能力，推進(jìn)職業(yè)化建設(shè)，實(shí)行院長任期目標(biāo)責(zé)任考核和問責(zé)制。實(shí)行集團(tuán)化管理的公立醫(yī)院以及醫(yī)療聯(lián)合體等可在成員醫(yī)院層面成立管理委員會。
    3.健全公益導(dǎo)向的考評機(jī)制。衛(wèi)生計(jì)生主管部門要建立健全以公益性質(zhì)和運(yùn)行效率為導(dǎo)向的公立醫(yī)院績效考核評價(jià)體系，把控制不合理醫(yī)療費(fèi)用、提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)效率、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值以及提高社會滿意度作為主要量化指標(biāo)，突出功能定位、職責(zé)履行、費(fèi)用控制、運(yùn)行績效、財(cái)務(wù)管理、成本控制和社會滿意度等指標(biāo)，提高績效評價(jià)體系的科學(xué)性；要充分利用信息化手段和大數(shù)據(jù)支撐，進(jìn)一步完善第三方評價(jià)機(jī)制，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)績效考核效能。績效考核評價(jià)結(jié)果與政府補(bǔ)助、總體工資水平以及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬、任免、獎懲等掛鉤。
    4.完善多方監(jiān)管機(jī)制。強(qiáng)化衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)管，逐步實(shí)現(xiàn)省市聯(lián)動，對在杭所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一準(zhǔn)入、統(tǒng)一監(jiān)管，推動建立屬地化、全行業(yè)統(tǒng)一監(jiān)管機(jī)制；加強(qiáng)質(zhì)量管理組織建設(shè)，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管。推進(jìn)部門齊抓共管，人力社保、物價(jià)、審計(jì)等有關(guān)部門按照職責(zé)實(shí)施監(jiān)管，促進(jìn)公立醫(yī)院依法經(jīng)營和良性運(yùn)行。強(qiáng)化行業(yè)自律和社會監(jiān)督，通過醫(yī)療行業(yè)協(xié)會、學(xué)會等社會組織促進(jìn)行業(yè)自律，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)；繼續(xù)實(shí)施醫(yī)療服務(wù)陽光工程，二級以上公立醫(yī)院通過衛(wèi)生計(jì)生主管部門或醫(yī)院自身門戶網(wǎng)站定期向社會公開財(cái)務(wù)狀況、績效考核、質(zhì)量安全、價(jià)格和醫(yī)療費(fèi)用等信息，接受社會監(jiān)督。
    （二）建立公立醫(yī)院運(yùn)行新機(jī)制。
    1.破除以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制。鞏固取消藥品加成政策成果，健全公立醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制，合理設(shè)定基本藥物（包括省增補(bǔ)藥品）、醫(yī)保藥品、抗菌藥物以及非醫(yī)保藥品的配備品種和比例，確定公立醫(yī)院藥品總控目錄，切實(shí)降低藥品銷售收入占醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入的比例、抗菌藥物占藥品使用的比例，進(jìn)一步降低藥品費(fèi)用支出，減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。采取多種形式推進(jìn)醫(yī)藥分開，患者可自主選擇在醫(yī)院門診藥房或憑處方到零售藥店購藥。
    2.降低藥品和醫(yī)用耗材費(fèi)用。以市為單位在省級藥品集中采購平臺上自行采購藥品，確保成交價(jià)格不高于省級中標(biāo)價(jià)格?？山Y(jié)合實(shí)際鼓勵(lì)省際跨區(qū)域采購、?？漆t(yī)院等聯(lián)合采購。高值醫(yī)用耗材必須通過省級集中采購平臺進(jìn)行陽光采購，實(shí)行網(wǎng)上公開交易。在保證質(zhì)量的前提下鼓勵(lì)采購國產(chǎn)高值醫(yī)用耗材。加強(qiáng)藥品質(zhì)量安全監(jiān)管，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入和藥品注冊審批，保障藥品的供應(yīng)配送和質(zhì)量安全。加強(qiáng)合理用藥和處方監(jiān)管，采取處方負(fù)面清單管理、處方點(diǎn)評等形式控制抗菌藥物不合理使用，強(qiáng)化激素類藥物、抗腫瘤藥物、輔助用藥的臨床使用干預(yù)。
    3.理順醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。不斷完善?杭州市市級公立醫(yī)院醫(yī)藥價(jià)格改革實(shí)施方案?。進(jìn)一步改革價(jià)格形成機(jī)制，逐步減少按項(xiàng)目定價(jià)的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目數(shù)量，積極探索按病種、按服務(wù)單元定價(jià)。逐步理順不同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)間和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的比價(jià)關(guān)系，建立以成本和收入結(jié)構(gòu)變化為基礎(chǔ)的價(jià)格動態(tài)調(diào)整機(jī)制。優(yōu)先將療效可靠、價(jià)格合理、技術(shù)先進(jìn)、符合社會需求的新技術(shù)項(xiàng)目納入新增醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目范圍，有效完善醫(yī)療費(fèi)用結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)醫(yī)藥價(jià)格監(jiān)管，建立價(jià)格監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制，及時(shí)防范價(jià)格異動情況。加大對價(jià)格壟斷和欺詐等違法行為的查處力度。
    4.進(jìn)一步完善政府投入。對符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的公立醫(yī)院基本建設(shè)和設(shè)備購置、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)以及符合國家規(guī)定離退休人員費(fèi)用和政策性虧損，繼續(xù)落實(shí)政府投入；對公立醫(yī)院承擔(dān)的公共衛(wèi)生任務(wù)，給予專項(xiàng)補(bǔ)助；對政府指定的緊急救治、救災(zāi)、援外、支農(nóng)、支邊和城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援等公共服務(wù)，切實(shí)保障經(jīng)費(fèi)。對中醫(yī)院（民族醫(yī)院）、傳染病院、精神病院、職業(yè)病防治院、婦產(chǎn)醫(yī)院、兒童醫(yī)院以及康復(fù)醫(yī)院等專科醫(yī)院，落實(shí)投入傾斜政策。對破除以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制后市級醫(yī)院減少的收入，通過調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和增加政府投入進(jìn)行補(bǔ)償，確保綜合補(bǔ)償率達(dá)到92%。進(jìn)一步探索改革財(cái)政補(bǔ)助方式，強(qiáng)化財(cái)政補(bǔ)助與公立醫(yī)院的績效考核結(jié)果掛鉤。完善政府購買服務(wù)機(jī)制。
    5.強(qiáng)化公立醫(yī)院精細(xì)化管理。加強(qiáng)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)管理，強(qiáng)化成本核算與控制，落實(shí)完善市級公立醫(yī)院總會計(jì)師制度，推進(jìn)公立醫(yī)院后勤服務(wù)社會化。督促公立醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)療行為監(jiān)管，運(yùn)用信息化手段實(shí)施診療活動和臨床用藥預(yù)警，重點(diǎn)規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、藥物和植（介）入類醫(yī)療器械使用行為。以“智慧醫(yī)療”建設(shè)為載體，繼續(xù)深化健康醫(yī)療信息便民惠民服務(wù)，不斷優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，改善患者就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)體驗(yàn)。深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理提升工程，實(shí)施市屬醫(yī)院物聯(lián)網(wǎng)智慧護(hù)理系統(tǒng)建設(shè)，提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)覆蓋面，三級公立醫(yī)院所有病房開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
    （三）強(qiáng)化醫(yī)保支付和監(jiān)控作用。
    1.深化醫(yī)保支付方式改革。充分發(fā)揮基本醫(yī)保的基礎(chǔ)性作用，強(qiáng)化醫(yī)?；鹗罩Ч芾?，建立以總額預(yù)算管理為核心，按病種付費(fèi)、按人頭付費(fèi)、按服務(wù)單元付費(fèi)等相結(jié)合的復(fù)合型付費(fèi)方式。在醫(yī)保支付方式改革覆蓋區(qū)域內(nèi)所有公立醫(yī)院的基礎(chǔ)上，逐步覆蓋所有醫(yī)療服務(wù)。加快推進(jìn)臨床路徑管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的均等化、標(biāo)準(zhǔn)化程度，并同步擴(kuò)大患者按病種付費(fèi)的病種數(shù)和住院患者按病種付費(fèi)的覆蓋面。
    2.建立談判和分擔(dān)機(jī)制。加快建立各類醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間公開、平等的談判協(xié)商機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制，通過協(xié)商談判、動態(tài)監(jiān)管和聯(lián)席會議等方式，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的溝通交流，確保支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的科學(xué)性和合理性。
    3.引導(dǎo)提供適宜服務(wù)。逐步擴(kuò)大納入醫(yī)保支付范圍的日間手術(shù)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥制劑、針灸、治療性推拿等中醫(yī)非藥物診療技術(shù)，鼓勵(lì)提供和使用適宜的中醫(yī)藥服務(wù)，縮短平均住院日、降低服務(wù)成本。
    4.加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)控。建立健全醫(yī)保服務(wù)監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)體系，明確監(jiān)管重點(diǎn)環(huán)節(jié)，通過智能監(jiān)管平臺，逐步將醫(yī)保對醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的監(jiān)管延伸到對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管。加大對騙保欺詐行為的處罰力度。
    （四）建立符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度。
    1.深化公立醫(yī)院人事制度改革。創(chuàng)新公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)編制管理方式，探索實(shí)行編制備案制管理，建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制。實(shí)行聘用制度和崗位管理制度，規(guī)范用人管理，建立公平競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的靈活用人機(jī)制。進(jìn)一步完善公立醫(yī)院崗位設(shè)置政策，根據(jù)醫(yī)院所承擔(dān)的社會功能、職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)等實(shí)際情況，完善崗位總量和人員結(jié)構(gòu)比例設(shè)置辦法。落實(shí)公立醫(yī)院用人自主權(quán)，完善公開招聘和人才引進(jìn)辦法。對于醫(yī)院緊缺及高層次人才，可由醫(yī)院直接采取考察的辦法予以招聘，不受公開招聘時(shí)間的限制，并做到結(jié)果公開。
    2.深化公立醫(yī)院分配制度改革。根據(jù)醫(yī)療行業(yè)培養(yǎng)周期長、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、技術(shù)難度大、責(zé)任擔(dān)當(dāng)重等特點(diǎn)，結(jié)合公立醫(yī)院運(yùn)行指標(biāo)、單位績效考核結(jié)果等要素，積極探索制定符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的績效工資水平和績效工資總量核定辦法，建立工資正常增長機(jī)制，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值。深化公立醫(yī)院內(nèi)部分配制度改革，由醫(yī)院結(jié)合實(shí)際，在績效考核的基礎(chǔ)上，自主進(jìn)行分配。通過提高獎勵(lì)性績效工資分配比重，積極探索檔案工資制、核心人才年薪制等形式，做到多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，重點(diǎn)向臨床一線、業(yè)務(wù)骨干、關(guān)鍵崗位以及支援基層和有突出貢獻(xiàn)的人員傾斜，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。
    3.加強(qiáng)公立醫(yī)院內(nèi)部績效考核。建立平時(shí)考核、年度考核、聘期考核相結(jié)合的醫(yī)院內(nèi)部績效考核體系，完善獎懲機(jī)制。根據(jù)聘用的崗位職責(zé)任務(wù)，分級分類制定績效考核指標(biāo)和考核權(quán)重，全面考核工作人員的表現(xiàn)，重點(diǎn)考核崗位工作量、服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范、技術(shù)能力、醫(yī)療成本和醫(yī)療費(fèi)用控制、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和患者滿意度，充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用，營造人人重實(shí)績、重貢獻(xiàn)、重創(chuàng)新的良好氛圍?？冃Э己私Y(jié)果作為崗位聘用、職稱晉升、收入分配、獎勵(lì)懲罰的重要依據(jù)。嚴(yán)禁對醫(yī)務(wù)人員設(shè)定創(chuàng)收考核指標(biāo)，醫(yī)務(wù)人員個(gè)人薪酬不得與醫(yī)院的藥品、耗材、大型醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤。
    （五）構(gòu)建各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)同發(fā)展的服務(wù)體系。
    1.優(yōu)化城市公立醫(yī)院規(guī)劃布局。認(rèn)真貫徹?國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)全國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃綱要（2015—2020年）的通知?（國辦發(fā)?2015?14號）要求，結(jié)合服務(wù)人口與服務(wù)半徑、城市化發(fā)展水平和群眾醫(yī)療需求變化，在“十三五”衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中科學(xué)制定區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃、人才隊(duì)伍規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃。統(tǒng)籌考慮區(qū)域內(nèi)各方面、各層次醫(yī)療衛(wèi)生資源，增強(qiáng)規(guī)劃的約束力。主城區(qū)不再新建公立醫(yī)院，從嚴(yán)控制現(xiàn)有公立醫(yī)院床位規(guī)模、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和大型醫(yī)用設(shè)備配備，對超出規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)的公立醫(yī)院，要采取綜合措施，逐步壓縮床位。公立醫(yī)院應(yīng)優(yōu)先配置國產(chǎn)醫(yī)用設(shè)備，嚴(yán)禁公立醫(yī)院舉債建設(shè)和超標(biāo)準(zhǔn)裝修。
    2.促進(jìn)社會資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展。認(rèn)真貫徹?杭州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)社會資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展的實(shí)施意見?（杭政函?2014?86號），制訂相關(guān)實(shí)施細(xì)則，推動政策落實(shí)。鼓勵(lì)社會力量以出資新建、參與改制等多種形式投資醫(yī)療領(lǐng)域，優(yōu)先支持舉辦非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。優(yōu)先支持社會力量在我市舉辦上規(guī)模、高層次的二級甲等醫(yī)院以上建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的綜合醫(yī)院和老年醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、精神衛(wèi)生、兒科、產(chǎn)科等非營利性?？漆t(yī)院，中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)，以及在新建城區(qū)、開發(fā)區(qū)、大型住宅區(qū)、中心鎮(zhèn)等醫(yī)療資源配置相對薄弱區(qū)域舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
    3.強(qiáng)化分工協(xié)作機(jī)制。整合和優(yōu)化區(qū)域醫(yī)療資源，深化“縣域城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享工程”，以縣域?yàn)閱挝唬⑨t(yī)學(xué)臨床檢驗(yàn)中心、臨床病理診斷中心、臨床影像會診中心、臨床心電會診中心、消毒供應(yīng)中心等“五大中心”，輻射縣域基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)；鞏固“市屬醫(yī)院與城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享工程”，市屬醫(yī)院按城區(qū)劃分結(jié)對幫扶主城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，建立醫(yī)學(xué)影像會診中心、心電會診中心、消毒供應(yīng)中心、慢病聯(lián)合診療中心等“四大中心”；依托杭州市第一人民醫(yī)院建立服務(wù)全市的醫(yī)學(xué)影像會診中心、臨床病理會診中心、產(chǎn)前篩查會診中心、危重孕產(chǎn)婦搶救會診中心等“四大中心”。市屬醫(yī)院與縣級醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間形成目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)清晰的分工協(xié)作機(jī)制和同質(zhì)化的檢驗(yàn)檢查等資源共享機(jī)制。繼續(xù)鼓勵(lì)設(shè)置獨(dú)立的醫(yī)學(xué)影像、病理診斷和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。
    4.加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)和提升服務(wù)能力。貫徹落實(shí)?中共杭州市委、杭州市人民政府關(guān)于杭州市高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培養(yǎng)工作的若干意見?（市委?2015?2號），積極引進(jìn)醫(yī)院學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)公立醫(yī)院領(lǐng)軍人才的選拔和培養(yǎng)工作，并以領(lǐng)軍人才為龍頭，著力帶領(lǐng)培育一批優(yōu)秀梯隊(duì)人選，帶動一些重點(diǎn)學(xué)科快速發(fā)展。扎實(shí)開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)國家級培訓(xùn)基地建設(shè)，2016年年底前在市屬三級綜合性醫(yī)院設(shè)立全科醫(yī)學(xué)科；進(jìn)一步加大臨床技能中心建設(shè)力度，改善教學(xué)設(shè)施條件，強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，提高住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量和成效；逐步探索建立?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度；積極推進(jìn)與市屬高校的醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展，優(yōu)化重點(diǎn)學(xué)科布局，培養(yǎng)一批臨床與科研相結(jié)合的學(xué)科帶頭人和后備學(xué)科帶頭人。進(jìn)一步加強(qiáng)公立醫(yī)院骨干醫(yī)生培養(yǎng)，開拓視野，定期組織選派優(yōu)秀管理干部及青年骨干到國外培訓(xùn)進(jìn)修，提升管理素質(zhì)。
    （六）推動建立分級診療制度。
    1.夯實(shí)分級診療服務(wù)基礎(chǔ)。以“雙下沉、兩提升”作為推動城鄉(xiāng)醫(yī)療資源優(yōu)化配置和有序利用的有效手段，著力擴(kuò)大覆蓋面、創(chuàng)新合作模式，夯實(shí)市級醫(yī)院與縣級醫(yī)院緊密型合作辦醫(yī)長效機(jī)制，積極做好省級分級診療試點(diǎn)縣（市）的相關(guān)工作，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉；完善醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)辦法，鼓勵(lì)醫(yī)師到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。推進(jìn)市屬醫(yī)院?？漆t(yī)師與結(jié)對幫扶的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生組建慢性病管理團(tuán)隊(duì)，對在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治及下轉(zhuǎn)的慢性病和康復(fù)期患者加強(qiáng)管理和指導(dǎo)，構(gòu)建基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級治療模式。
    2.深化醫(yī)養(yǎng)護(hù)一體化全科醫(yī)生簽約服務(wù)。認(rèn)真貫徹?杭州市醫(yī)養(yǎng)護(hù)一體化智慧醫(yī)療服務(wù)促進(jìn)辦法?（市政府令第283號）的要求，鞏固醫(yī)養(yǎng)護(hù)一體化全科醫(yī)生簽約服務(wù)相關(guān)財(cái)政投入、醫(yī)保傾斜等保障政策，提升簽約服務(wù)質(zhì)量和內(nèi)涵，為簽約居民提供優(yōu)先轉(zhuǎn)診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院等服務(wù)；完善雙向轉(zhuǎn)診信息平臺，并逐步向全市推廣、向京滬連接，增加省、市醫(yī)院面向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的預(yù)約掛號號源，實(shí)現(xiàn)不同級別和類別醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的有序轉(zhuǎn)診，減少三級醫(yī)院普通門診人次。
    3.完善與分級診療相適應(yīng)的醫(yī)保政策。在落實(shí)醫(yī)養(yǎng)護(hù)一體化全科醫(yī)生簽約服務(wù)醫(yī)保優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，完善不同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的醫(yī)保差異化支付政策，適當(dāng)拉開不同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)的起付線和支付比例差距，以進(jìn)一步與分級診療制度相適應(yīng)。
    （七）加快推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)。
    1.加強(qiáng)區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺建設(shè)。構(gòu)建完善的市、縣兩級區(qū)域人口健康信息平臺，市本級人口健康信息平臺要達(dá)到國家區(qū)域衛(wèi)生信息互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)化成熟度測評四級。建立動態(tài)更新的標(biāo)準(zhǔn)化電子健康檔案、電子病歷數(shù)據(jù)庫。完善全市統(tǒng)一的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息系統(tǒng)，推動在縣級或以上區(qū)域部署統(tǒng)一的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)信息系統(tǒng)，加強(qiáng)對區(qū)域內(nèi)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)健康信息的采集，全面記錄和實(shí)時(shí)反映居民健康狀況和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)全過程。推動60%的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與上級醫(yī)院建立遠(yuǎn)程醫(yī)療信息系統(tǒng)，助推區(qū)域內(nèi)人才、設(shè)備和信息資源共享，促進(jìn)醫(yī)療資源的合理布局和集約利用。建設(shè)杭州市衛(wèi)生綜合管理平臺、公共衛(wèi)生服務(wù)管理系統(tǒng)、醫(yī)療質(zhì)量控制監(jiān)管系統(tǒng)等各種綜合信息系統(tǒng)，發(fā)揮市衛(wèi)生數(shù)據(jù)中心大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，為市級公立醫(yī)院績效考核和質(zhì)量監(jiān)管提供技術(shù)支撐。
    2.推進(jìn)醫(yī)療信息系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用。加強(qiáng)公立醫(yī)院信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，2015年年底前，基本完成所有二級以上醫(yī)院信息化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，到2017年6月份，市屬綜合性醫(yī)院信息互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)化測評和電子病歷分級評估均達(dá)到四級。拓展“杭州智慧醫(yī)療”的深度和廣度，全面實(shí)施健康醫(yī)療信息惠民行動計(jì)劃，扎實(shí)推進(jìn)預(yù)約診療、分時(shí)段就診、自助機(jī)服務(wù)、醫(yī)保費(fèi)用即時(shí)結(jié)算的診間付費(fèi)等智慧醫(yī)療應(yīng)用，市屬醫(yī)院診間付費(fèi)占持社會保障卡就診人次的60%以上，分時(shí)段就診占門診就診人次的90%以上，預(yù)約診療占門診就診人次的30%以上，自助掛號、取號、報(bào)到的病患比例達(dá)到就診人次的70%以上。建立診療信息共享機(jī)制，在實(shí)現(xiàn)市屬醫(yī)院醫(yī)生診間醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)檢查結(jié)果和醫(yī)學(xué)影像共享的基礎(chǔ)上，推進(jìn)區(qū)域平臺建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)全市同級醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像共享和檢查結(jié)果互認(rèn)。實(shí)現(xiàn)市級醫(yī)保統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)醫(yī)生診間重復(fù)用藥實(shí)時(shí)提醒，強(qiáng)化對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管。2015年年底前，實(shí)現(xiàn)與國家藥品電子監(jiān)管系統(tǒng)對接，積極開展藥品電子監(jiān)管碼核注核銷。
    （八）切實(shí)改善市級公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)。
    1.提升醫(yī)療服務(wù)能力。推進(jìn)以領(lǐng)頭學(xué)科、優(yōu)勢學(xué)科和新興學(xué)科為主的醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，通過重點(diǎn)學(xué)科的發(fā)展帶動全市醫(yī)療衛(wèi)生水平的提高。加強(qiáng)衛(wèi)生科技創(chuàng)新體系建設(shè)，鼓勵(lì)、引導(dǎo)開展新技術(shù)、新項(xiàng)目研究，充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)引領(lǐng)和支撐作用，提升醫(yī)療服務(wù)能力。優(yōu)化市級醫(yī)院先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備配置，不斷提高臨床診療水平，滿足不同層次的醫(yī)療需求。
    2.強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理制度體系，落實(shí)醫(yī)德考評制度，完善醫(yī)德考評檔案，考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員晉升晉級、崗位聘用、績效工資等年度考核相結(jié)合。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力。堅(jiān)持廉潔行醫(yī)，嚴(yán)厲打擊醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)違規(guī)的單位和個(gè)人。
    3.實(shí)施惠民便民措施。牢固樹立“醫(yī)學(xué)有局限勇于攀登、服務(wù)無止境追求卓越”的理念，落實(shí)便民、惠民醫(yī)療服務(wù)舉措，優(yōu)化診療流程、改善就醫(yī)感受，方便群眾看病就醫(yī)。加強(qiáng)臨床護(hù)理規(guī)范管理，全面開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。提升后勤保障水平，提高病人就診過程中的便捷度、舒適度和滿意度。
    4.鞏固預(yù)防和處置醫(yī)療糾紛長效機(jī)制。根據(jù)?市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)?和諧醫(yī)患關(guān)系、建設(shè)平安醫(yī)院長效工作機(jī)制的實(shí)施意見?的通知?（市委辦發(fā)?2014?13號）精神，進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，有效預(yù)防和依法處置醫(yī)療糾紛，維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常秩序，維護(hù)患者、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益。堅(jiān)持“屬地管理”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”以及依法公正、便民高效的原則，著力構(gòu)建“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、維穩(wěn)部門綜合協(xié)調(diào)、衛(wèi)生部門強(qiáng)化管理、相關(guān)部門配合支持、醫(yī)患雙方共同參與”的預(yù)防和處置醫(yī)療糾紛長效機(jī)制。
    四、實(shí)施步驟。
    （一）前期準(zhǔn)備階段（2015年6月20日前）：
    總結(jié)。
    2014年4月1日省、市同步啟動市級公立醫(yī)院綜合改革以來的進(jìn)展情況，分析存在問題和成功經(jīng)驗(yàn)，為完善公立醫(yī)院改革試點(diǎn)政策提供依據(jù)。
    （二）方案擬定階段（2015年7月底前）：2015年6月25日前將本方案報(bào)國家和省醫(yī)改辦、省衛(wèi)生計(jì)生委；7月底前，各有關(guān)部門就方案中的具體政策制定實(shí)施細(xì)則或細(xì)化方案。
    （三）全面推進(jìn)階段（2015年8月—2017年6月）：根據(jù)本方案，全面推進(jìn)和深化市級公立醫(yī)院綜合改革；定期開展跟蹤督查，定期收集醫(yī)改監(jiān)測數(shù)據(jù)。
    （四）總結(jié)評價(jià)階段（2017年12月底前）：對實(shí)施城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作三年成效進(jìn)行全面回顧總結(jié)，組織專家進(jìn)行評審，形成總結(jié)評估報(bào)告，上報(bào)國家和省醫(yī)改辦、省衛(wèi)生計(jì)生委。
    五、保障措施。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決改革過程中出現(xiàn)的困難和問題，督促改革措施的落實(shí)并做好評估工作。各級衛(wèi)生計(jì)生主管部門和公立醫(yī)院要成立公立醫(yī)院改革試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定改革方案，成立工作班子，精心組織，周密部署，扎實(shí)工作，確保改革試點(diǎn)工作平穩(wěn)推進(jìn)。
    （二）建立聯(lián)動機(jī)制。在省有關(guān)部門支持下，建立省、市公立醫(yī)院改革聯(lián)動機(jī)制，確保全市所有公立醫(yī)院都納入改革試點(diǎn)范圍整體推進(jìn)，并與縣級公立醫(yī)院綜合改革協(xié)調(diào)聯(lián)動，統(tǒng)籌推進(jìn)。各級公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員部門要明確職責(zé)，各司其職，密切協(xié)作，形成合力，為公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)提供有力保障。
    （三）加大宣傳力度。各有關(guān)部門要做好輿論宣傳和引導(dǎo)工作，加強(qiáng)對公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作重要意義、主要任務(wù)和政策措施的宣傳。要充分調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員參與改革的積極性、主動性、創(chuàng)造性，爭取廣大人民群眾和社會各界的理解和支持，共同營造全社會參與的良好氛圍。
    （四）嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。各部門各單位要以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好公立醫(yī)院綜合改革的推進(jìn)和保障工作。在此過程中，因執(zhí)行政策不到位而引發(fā)醫(yī)院及社會穩(wěn)定問題的，按相關(guān)規(guī)定予以追究責(zé)任。
    共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作匯報(bào)篇八
    又好又快發(fā)展而努力奮斗。
    （2010年12月1日）。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    2010年是“十一五”規(guī)劃的收尾年，是我縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，人民生活水平穩(wěn)步提高的關(guān)鍵年。一年來，在團(tuán)市委和縣委、縣政府的關(guān)懷和支持下，全縣共青團(tuán)工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會和團(tuán)的十六屆三中全會精神，以“黨團(tuán)共建服務(wù)中心、創(chuàng)先爭優(yōu)青年先行”為宗旨，積極推進(jìn)四大基礎(chǔ)建設(shè)，嚴(yán)格履行四項(xiàng)基本職能，較好的完成了既定目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將主要內(nèi)容簡要匯報(bào)如下：
    一、牢記使命，搶抓核心，全力推進(jìn)青少年思想道德建設(shè)。
    廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年的政治理論水平和創(chuàng)先爭優(yōu)意識。9月20日，組織各基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人召開黨群共建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動暨學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)會議，集中學(xué)習(xí)了王兆國、李源潮的講話精神，深入開展討論交流和互評互議活動。10月下旬以來，全縣各級團(tuán)組織以黨的十七屆五中全會公報(bào)、工作報(bào)告和重要講話為主要內(nèi)容，開展了“四個(gè)一”活動，即收集一批學(xué)習(xí)資料、開展一次專題學(xué)習(xí)活動、組織一次專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和撰寫一篇。
    心得體會。
    在全縣共青團(tuán)系統(tǒng)集中開展了黨的十七屆五中全會精神學(xué)習(xí)活動。
    2、青少年主題實(shí)踐教育不斷加強(qiáng)。“3.5”學(xué)習(xí)雷鋒活動日，開展了“雷鋒故事進(jìn)校園”活動，參與中小學(xué)學(xué)生人數(shù)達(dá)1.1萬名；清明節(jié)期間，以“追憶革命歷史，傳承紅色精神”為主題開展清明節(jié)掃墓活動，2100余名青少年接受了愛國主義教育；5月份，開展“祝福慶陽”書信文化大賽活動，寄發(fā)書信作品近2萬封。7月份，開展了暑期夏令營活動，組織47名青少年赴北京觀看升國旗儀式、登長城、走進(jìn)北大校園和參觀中國科技館等。10月28日，在華池一中舉行了“十八歲成人宣誓儀式”，492名十八歲在校學(xué)生莊嚴(yán)宣誓，并開展了義務(wù)植樹等志愿服務(wù)活動和“我心中的十八歲”有獎?wù)魑幕顒印?BR>    華教授，在縣幼兒園、柔遠(yuǎn)小學(xué)舉辦了兩場專題報(bào)告會，為200名學(xué)生家長帶來了家庭教育及孩子心理健康教育方面的先進(jìn)理念和科學(xué)方法，現(xiàn)場解答了部分家長心底的疑慮和困惑。
    4、民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育點(diǎn)多面寬。在西南地區(qū)遭遇特大旱災(zāi)之際，組織開展了“每人捐贈一瓶飲用水”活動，廣大青少年共捐款11604元；“4.14”青海玉樹地震后，募捐11377元。甘肅舟曲發(fā)生特大泥石流災(zāi)害后，組織捐款1850元。為再生障礙性貧血癥患兒慕振超和患有惡性骨腫瘤少年田勇分別捐款40640.9元、3300元。
    5、“保護(hù)母親河行動”繼續(xù)推進(jìn)。4月8日至12日，以“共建青年林，保護(hù)母親河”為主題，組織縣直中小學(xué)生開展了義務(wù)植樹活動，完成“青年林”建設(shè)300畝，栽植油松6萬余株。10月29日，組織青年志愿者和中學(xué)生110余人，進(jìn)行了全面補(bǔ)植，使“保護(hù)母親河行動”得以繼續(xù)推進(jìn)。
    二、圍繞中心，把握要務(wù)，全力推進(jìn)青年建功立業(yè)服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
    格”種豬繁育基地進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)。在全縣科技、文化、衛(wèi)生、法律“四下鄉(xiāng)”活動中，散發(fā)宣傳資料8000余份，接受農(nóng)村青年咨詢近400人（次）。
    2、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目取得突破。11月19日，華池團(tuán)縣委舉行了共青團(tuán)青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目啟動儀式，落實(shí)貸款月利率6.75‰，低于省上專題會議確定6.98‰的最大優(yōu)惠政策。每年將發(fā)放農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款300萬元，發(fā)放惠農(nóng)卡150張，有效地解決100名農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)面臨的資金瓶頸問題。
    3、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地取得進(jìn)展。根據(jù)團(tuán)市委青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)的總體要求，確定華池縣紅色旅游景區(qū)管理局接待中心、甘肅高原圣果沙棘開發(fā)有限公司華池分公司為見習(xí)基地，與其負(fù)責(zé)人達(dá)成見習(xí)共識，已經(jīng)報(bào)請團(tuán)市委進(jìn)行審批，為華池縣青年提供20個(gè)見習(xí)崗位，積極促進(jìn)全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)步伐。
    4、共青團(tuán)支持基層青年書屋順利建成。11月18日，在悅樂鎮(zhèn)悅樂社區(qū)完成了“共青團(tuán)支持基層青年書屋”建設(shè)。捐贈的圖書包括中外名著、科普讀物和家居裝飾等青少年感興趣的圖書20多類、632冊，共計(jì)價(jià)值1.4萬余元，為悅樂鎮(zhèn)廣大青少年提供了良好讀書條件。
    三、
    勇立潮頭，樹建新風(fēng)，全力推進(jìn)和諧社會精神文明建設(shè)。
    1、青年志愿者服務(wù)行動樹倡新風(fēng)。3月5日，組織志愿者逾千人走上街頭，開展清掃街道和縣城河道衛(wèi)生、清除街道“牛皮癬”、義務(wù)理發(fā)等志愿服務(wù)活動。3月份“青年志愿者服務(wù)月”活動中，以“弘揚(yáng)雷鋒精神，創(chuàng)建省級文明縣”為主題，開展了多種形式青年志愿服務(wù)行動。7月份，招募青年志愿者60名，在“省十二運(yùn)”華池賽區(qū)賽事舉辦期間，集中開展了后勤服務(wù)、會場布臵、來賓接待、安全協(xié)管和賽事服務(wù)等工作，9月12日完成了“省十二運(yùn)”華池縣火炬?zhèn)鬟f護(hù)跑任務(wù)。同時(shí)，組織志愿者積極參與“永安保險(xiǎn)杯”甘肅省第十屆釣魚比賽、“甘肅.南梁首屆紅色旅游文化節(jié)”服務(wù)活動。
    時(shí)兩個(gè)多月，于11月編印了包含預(yù)防青少年違法犯罪知識問答、案例和兒歌等內(nèi)容的《預(yù)防青少年違法犯罪知識手冊》，按照每個(gè)班級一冊的標(biāo)準(zhǔn)向全縣各中小學(xué)校散發(fā)。青少年法制教育長廊和藝術(shù)長廊建設(shè)已經(jīng)完成了現(xiàn)場勘查和初步規(guī)劃，正在積極聯(lián)系有關(guān)單位籌劃建設(shè)。
    3、關(guān)愛農(nóng)民工子女服務(wù)行動持續(xù)深入。4月29日，參與全縣“頌歌獻(xiàn)給建設(shè)者”活動，以“大手牽小手，愛心結(jié)成對”為主題，在柔遠(yuǎn)初中給農(nóng)民工子女和柔遠(yuǎn)初中校舍施工現(xiàn)場的農(nóng)民工兄弟，送上了生理衛(wèi)生及心理健康、消防、禁毒、安全生產(chǎn)、應(yīng)急自救等方面的知識，向他們捐贈筆記本、跳棋、象棋等文體用品和勞保用品150余件，贈送《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》和《甘肅省實(shí)施〈未成年人保護(hù)法〉辦法》等法律宣傳手冊900冊，并與50名農(nóng)民工子女結(jié)成對子，建立長期幫扶關(guān)系。6月1日，聯(lián)合采油二廠團(tuán)委，在城壕小學(xué)開展了關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動，團(tuán)市委和采油二廠團(tuán)委向城壕小學(xué)捐贈價(jià)值1.3萬元的圖書和文體用品，爭取到縣教育局、城壕鄉(xiāng)、城壕村捐款各1000元。
    悅樂鎮(zhèn)喬崾峴小學(xué)和縣圖書館捐助3萬元體育用品、文具和圖書。8月份，積極開展“圓夢大學(xué)”行動，落實(shí)“中國石油慶陽石化公司助學(xué)基金”資助12名大學(xué)新生24000元；聯(lián)合縣教育局為27名大學(xué)新生落實(shí)市財(cái)政專項(xiàng)救助金；整合社會資金，為7名大學(xué)新生發(fā)放救助金1.3萬元，每人贈行李箱1個(gè)。9月30日，落實(shí)上海達(dá)安企業(yè)發(fā)展有限公司為南梁鄉(xiāng)達(dá)安希望小學(xué)捐贈12243元教學(xué)物資。10月份，完成了懷安鄉(xiāng)國家電網(wǎng)愛心希望小學(xué)教學(xué)樓建設(shè)工程，第二批援建資金20萬元年內(nèi)可以到位。
    5、青年文明號管理工作逐步規(guī)范。在青年文明號管理工作中，進(jìn)一步健全工作機(jī)制，制定印發(fā)了青年文明號復(fù)核評分細(xì)則，以團(tuán)省委城市青年工作部孫雯部長率隊(duì)檢查省級青年文明號為契機(jī)，對我縣已經(jīng)創(chuàng)建的各級青年文明號先進(jìn)集體，安排了為期一月的自查整改活動。在本年度申報(bào)市級青年文明號先進(jìn)集體時(shí)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對達(dá)不到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的申請單位，堅(jiān)決不予申報(bào)，提高了青年文明號的公信力，提升了社會各界的認(rèn)可度。
    四、黨團(tuán)共建，強(qiáng)基固本，全力推進(jìn)共青團(tuán)基層組織建設(shè)。
    “兩新”組織團(tuán)建工作，年內(nèi)共新建非公有制企業(yè)團(tuán)支部20個(gè)，實(shí)現(xiàn)了我縣共青團(tuán)組織的全面覆蓋。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)對青年群體的影響力，建立了華池共青團(tuán)qq群，拓寬了團(tuán)組織聯(lián)系青年的手段和渠道。依托團(tuán)情統(tǒng)計(jì)新軟件，完成了全縣共青團(tuán)基本信息管理系統(tǒng)基礎(chǔ)信息錄入工作，實(shí)現(xiàn)了對團(tuán)組織、團(tuán)員的信息科學(xué)化管理。
    2、團(tuán)的干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。7月份，舉辦了全縣共青團(tuán)干部、少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，邀請團(tuán)市委書記毛鴻博一行就當(dāng)前共青團(tuán)工作重點(diǎn)作了專題講座，結(jié)業(yè)典禮上縣委副書記閆煥智就華池青年工作作了全面解析、深刻闡述和重要指示，126名團(tuán)干部、少先隊(duì)輔導(dǎo)員參加了培訓(xùn)，并集中參觀了山莊鄉(xiāng)萬畝雙壟溝播玉米種植基地和千畝優(yōu)質(zhì)沙棘基地建設(shè)、林鎮(zhèn)鄉(xiāng)新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)以及縣城新區(qū)建設(shè)和舊城改造，赴南梁革命紀(jì)念館、抗大七分校舊址和寨子灣蘇維埃政府舊址等愛國主義教育基地，接受了革命傳統(tǒng)教育。8月份，組織10名團(tuán)青干部，參加了全市第七期團(tuán)青干部培訓(xùn)班，我縣共青團(tuán)組織又為本次培訓(xùn)班提供了3個(gè)觀摩學(xué)習(xí)點(diǎn)。11月份，聯(lián)合縣委組織部任命當(dāng)年分配的5名“大學(xué)生村官”兼任村團(tuán)支部書記，提升了基層團(tuán)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。11月19日，組織4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記，及時(shí)參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委書記第二期培訓(xùn)班。
    3、團(tuán)的工作作風(fēng)建設(shè)得到改進(jìn)。按照縣委的總體部署，在全縣共青團(tuán)系統(tǒng)和團(tuán)縣委機(jī)關(guān)相繼開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“八型”機(jī)關(guān)活動，在全縣共青團(tuán)系統(tǒng)形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，取得了顯著成效，共青團(tuán)干部做好青年工作和群眾工作的能力得到了加強(qiáng)，樹立了共青團(tuán)的良好形象。
    4、共青團(tuán)華池縣第十八屆代表大會勝利召開。5月26日至28日，勝利召開了共青團(tuán)華池縣第十八屆代表大會，選舉產(chǎn)生共青團(tuán)華池縣第十八屆委員會委員，順利完成了換屆選舉工作。
    以上匯報(bào)，不妥之處，請批評指正。
    共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作匯報(bào)篇九
    社區(qū)團(tuán)支部以緊緊圍繞街道團(tuán)組織工作為中心，不斷完善共青團(tuán)組織的各項(xiàng)機(jī)制，現(xiàn)結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況，制定如下工作計(jì)劃：
    一、工作思路。
    加強(qiáng)團(tuán)員整體素質(zhì)教育，引導(dǎo)他們?yōu)樯鐣母锇l(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；積極向黨組織推薦優(yōu)秀青少年，并配合黨組織培養(yǎng)入黨積極分子；深入開展創(chuàng)建青年文明號活動，大力推進(jìn)青年志愿者行動，促進(jìn)團(tuán)組織的各項(xiàng)工作順利開展。
    二、加強(qiáng)組織建設(shè)。
    堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，認(rèn)真探索共青團(tuán)組織工作內(nèi)容、手段、組織建設(shè)，理論研究的創(chuàng)新，開展好各項(xiàng)工作。
    在青少年團(tuán)員中繼續(xù)開展形勢教育、國情教育，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，積極倡導(dǎo)時(shí)代新風(fēng)，教育引導(dǎo)我們的團(tuán)員們愛國、愛家鄉(xiāng)、愛社區(qū)，努力使共青團(tuán)工作有創(chuàng)新、出特點(diǎn)、上臺階。
    三、工作任務(wù)。
    （一）加強(qiáng)團(tuán)員整體素質(zhì)教育。由社區(qū)聘用教師利用寒暑假及節(jié)假日為青少年開展內(nèi)容豐富的知識理論講座，使廣大青少年加強(qiáng)自我主人翁意識，開拓創(chuàng)新，早日成為社會主義接班人。
    （二）充分利用寒暑假、節(jié)假日及雙休日組織廣大團(tuán)員開展形式多樣的科技制作、公益服務(wù)、文藝演出等活動。通過深化青少年志愿者隊(duì)伍在社區(qū)的實(shí)踐活動，發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，廣泛開展扶貧幫困、綠色環(huán)保、社區(qū)服務(wù)、助老助殘的志愿者服務(wù)，開展豐富多彩健康向上的社區(qū)文化活動，力爭活動形式、內(nèi)容方面創(chuàng)新。
    （三）積極配合上級部門的安排，行之有效的完成好工作任務(wù)，利用創(chuàng)建文明城市的契機(jī)大力宣傳未成年人的思想道德教育。
    民生社區(qū)2011年2月21日。
    共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作匯報(bào)篇十
    4月7日，北京市通州區(qū)永樂店鎮(zhèn)財(cái)政所出納李某因涉嫌利用職務(wù)便利將公款轉(zhuǎn)入個(gè)人股票賬戶用于股票交易，被通州區(qū)監(jiān)委報(bào)經(jīng)區(qū)委同意后立案調(diào)查并采取留置措施。5月5日，李某被通州區(qū)檢察院執(zhí)行逮捕。
    “對留置措施的使用和解除，都是由區(qū)委書記楊斌審批的。在留置調(diào)查期間，他也多次聽取情況匯報(bào)。”通州區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)監(jiān)委主任鄭宇介紹說。
    縱觀數(shù)月來的北京市監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作，不論是從成立北京市深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作小組，到選舉產(chǎn)生市監(jiān)察委員會，還是從轉(zhuǎn)隸組建和設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，到采取多種措施履行監(jiān)委職責(zé)，處處彰顯著黨對反腐敗工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的日益強(qiáng)化。
    把主體責(zé)任扛起來。
    2016年11月13日至14日，北京市委十一屆十一次全會召開。其間，市委召開了一個(gè)“特殊”的會議——市深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作小組第一次會議，審議通過了工作小組職責(zé)等5個(gè)制度文件，正式啟動改革試點(diǎn)工作。
    “開展國家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作，是中央交給我們的光榮任務(wù)！”中共中央政治局委員、時(shí)任北京市委書記郭金龍說，“市委要擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，對試點(diǎn)工作負(fù)總責(zé)，緊緊圍繞改革的目標(biāo)、任務(wù)和要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，全面推進(jìn)改革試點(diǎn)工作?！?BR>    市委成立了由郭金龍任組長的北京市深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作小組，將市人大、市紀(jì)委、市委組織部、市委政法委、市檢察院、市編辦、市財(cái)政局等部門納入成員單位，強(qiáng)化對試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌與服務(wù)。僅在去年11和12月，改革試點(diǎn)工作小組就召開3次會議，研究解決改革中遇到的問題。
    堅(jiān)持問題導(dǎo)向，北京市委對工作中遇到的問題提前分析思考、主動深入謀劃，狠抓關(guān)鍵主體、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以重點(diǎn)帶動全局，多次組織開展調(diào)查研究、意見征集、問題會商、方案設(shè)計(jì)等，確保改革試點(diǎn)工作按照時(shí)間表和路線圖穩(wěn)步推進(jìn)。
    監(jiān)察體制改革是一項(xiàng)全局性的工作，需要各部門齊抓共管、發(fā)揮合力。在市委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，市人大常委會保障試點(diǎn)工作依法推進(jìn)，多次召開會議進(jìn)行研究，確保按時(shí)依法產(chǎn)生監(jiān)察委員會、任命監(jiān)察委員會組成人員；市委政法委加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極指導(dǎo)檢察機(jī)關(guān)配合做好職能劃轉(zhuǎn)工作，深入開展干部思想政治工作，調(diào)動改革積極性，做好與監(jiān)察委員會的工作銜接；市委組織部以及市編辦、市財(cái)政局等有關(guān)部門主動配合，深入研究解決改革涉及的機(jī)構(gòu)編制、干部配備、經(jīng)費(fèi)保障等問題；市檢察院召開全市檢察機(jī)關(guān)推進(jìn)配合國家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作會議，對建立案件移送受理銜接機(jī)制、案件審查辦理銜接機(jī)制、線索相互移送機(jī)制等進(jìn)行研究部署。
    今年1月剛到北京任職的北京市委常委、市紀(jì)委書記張碩輔，1月20日當(dāng)選市監(jiān)委主任。記者4月底在采訪時(shí)看到，來京工作不到110天的時(shí)間里，他的批文編號已經(jīng)超過了2500。
    “改革的根本目的就是要把反腐敗工作牢牢掌握在黨的手里，改革試點(diǎn)工作的所有具體設(shè)計(jì)和實(shí)施都必須朝著更有利于強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)方向開展。”張碩輔說，“全力以赴做好改革試點(diǎn)工作，正是踐行‘四個(gè)意識’的具體體現(xiàn)。對每一個(gè)改革參與者而言，都是一次深刻的黨性教育和鍛煉?！?BR>    市區(qū)聯(lián)動推進(jìn)。
    3月29日，海淀、石景山、門頭溝、昌平等4個(gè)區(qū)陸續(xù)召開監(jiān)察委員會成立大會，拉開了北京市區(qū)級監(jiān)委成立的序幕。
    堅(jiān)持以上率下、市區(qū)聯(lián)動推進(jìn)，是北京市開展監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作遵循的原則之一。早在去年12月28日，改革試點(diǎn)工作小組辦公室便召開會議，對區(qū)級改革試點(diǎn)工作進(jìn)行初步安排：4月各區(qū)監(jiān)委正式成立，同時(shí)啟動轉(zhuǎn)隸工作；6月各區(qū)監(jiān)委完成組建工作。
    一、權(quán)威高效的監(jiān)察體系。”1月21日召開的北京市監(jiān)察委員會成立暨區(qū)級監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作動員部署會上，市委對區(qū)級改革試點(diǎn)工作作出部署。
    各區(qū)黨委切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，組建區(qū)級改革試點(diǎn)工作小組，加強(qiáng)對試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；區(qū)紀(jì)委牽頭落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，成立工作專班，加強(qiáng)組織實(shí)施。
    就在北京市監(jiān)委成立大會第二天，海淀區(qū)委書記崔述強(qiáng)便在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上傳達(dá)了中央和市委的精神，并對區(qū)里改革試點(diǎn)工作提出要求：“海淀區(qū)作為全國科技創(chuàng)新中心核心區(qū)，更應(yīng)發(fā)揮創(chuàng)新優(yōu)勢，敢為人先，先行先試，在改革試點(diǎn)工作中走在全市前列。”
    市紀(jì)委、市監(jiān)委還研究制定了督導(dǎo)區(qū)級改革試點(diǎn)工作分工方案，市監(jiān)委每位領(lǐng)導(dǎo)成員通過日常聯(lián)系、調(diào)研指導(dǎo)、聽取匯報(bào)等形式，分別督導(dǎo)兩個(gè)區(qū)，了解掌握所聯(lián)系區(qū)改革試點(diǎn)工作進(jìn)展情況和存在的問題，提出工作要求和意見建議。
    改革試點(diǎn)中人事工作要注意哪些問題？監(jiān)委機(jī)關(guān)與檢察機(jī)關(guān)工作如何銜接？西城區(qū)紀(jì)委副書記、區(qū)監(jiān)委副主任田迪告訴記者，春節(jié)假期后的2月7日，市里專門給各區(qū)舉辦了區(qū)級改革試點(diǎn)工作指導(dǎo)專題培訓(xùn)班，市紀(jì)委、市監(jiān)委和市檢察院領(lǐng)導(dǎo)對這些問題進(jìn)行了深入講解。
    開展試點(diǎn)工作以來，改革小組辦公室先后梳理各區(qū)在改革試點(diǎn)工作中提出的重點(diǎn)難點(diǎn)問題30余個(gè)，著手研究、詳盡解答，并兩次以工作小組辦公室文件形式印發(fā)各區(qū)指導(dǎo)落實(shí)。
    4月18日，在各區(qū)級監(jiān)委全部成立并完成轉(zhuǎn)隸工作當(dāng)天，北京市召開區(qū)級改革試點(diǎn)工作座談會，聽取16區(qū)改革試點(diǎn)工作進(jìn)展情況匯報(bào)，進(jìn)一步研究解決各區(qū)遇到的具體問題。
    “成立監(jiān)察委員會，僅僅是改革試點(diǎn)工作的開始，后面的任務(wù)將更加艱巨?！睆埓T輔在這次會議上說，“各區(qū)監(jiān)委在具備條件的情況下，要盡快辦理幾件留置案件，通過工作實(shí)踐，才能發(fā)現(xiàn)紀(jì)法銜接、紀(jì)委與檢察院工作銜接中存在的問題，要通過解決這些問題為改革提供實(shí)踐依據(jù)和試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)?！?BR>    向著“1+1＞2”的目標(biāo)努力。
    改革試點(diǎn)方案明確：將試點(diǎn)地區(qū)的監(jiān)察廳（局）、預(yù)防腐敗局及人民檢察院查處貪污賄賂、失職瀆職以及預(yù)防職務(wù)犯罪等部門的相關(guān)職能整合至監(jiān)察委員會。
    看似簡單的“整合”，要真正達(dá)到“融合”的效果，絕非易事。
    由于指定管轄案件較多，北京市檢察院下轄四個(gè)分院。在試點(diǎn)三省市中，北京市監(jiān)委機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)隸干部的數(shù)量是最多的。
    干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定，是改革試點(diǎn)工作順利開展的重要前提，也是實(shí)現(xiàn)工作高度契合、機(jī)構(gòu)順暢運(yùn)轉(zhuǎn)、高效履行職能的重要基礎(chǔ)。
    北京市委把思想政治工作貫穿改革試點(diǎn)工作全過程，在轉(zhuǎn)隸過程中，市委責(zé)成政法委牽頭、市檢察院具體負(fù)責(zé)，全面深入了解干部的思想狀況，針對轉(zhuǎn)隸干部思想波動，主動開展談心談話，確保干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定。
    3月21日，北京市紀(jì)委、市監(jiān)委機(jī)關(guān)召開全體干部大會，宣布內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備方案，標(biāo)志著市監(jiān)委轉(zhuǎn)隸組建工作順利完成。在宣布人員配備方案時(shí)，400多名機(jī)關(guān)干部的名字被逐一宣讀。
    在此之前，市紀(jì)委、市監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員在組建關(guān)鍵階段，分成6個(gè)組，逐一聽取機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)全體干部和駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志共740多人的意見建議，張碩輔還專門與機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人談話。對大家提出的意見建議，市紀(jì)委常委會逐條進(jìn)行梳理研究，并向改革試點(diǎn)工作小組專題匯報(bào)。
    市紀(jì)委、市監(jiān)委結(jié)合每名干部的特長和意愿，對干部崗位進(jìn)行合理配置，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，更好地激發(fā)每名干部在改革舞臺上顯身手、長才干、作貢獻(xiàn)。
    “要實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍融合、人員優(yōu)化的改革目標(biāo)，絕不是簡單相加就能得到的結(jié)果。”市紀(jì)委、市監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)人李潔說，“不管是紀(jì)檢監(jiān)察室還是綜合部門，各室都是既有紀(jì)委干部也有檢察院轉(zhuǎn)隸的干部，充分考慮了每一個(gè)人的性格、專業(yè)和特長等因素?！?BR>    各區(qū)同樣也是如此。海淀區(qū)紀(jì)委對53名轉(zhuǎn)隸干部逐一談話，了解每一個(gè)人的思想動態(tài)、性格特點(diǎn)、工作意愿等情況，為合署辦公后的深度融合打下基礎(chǔ)。
    鑒于改革的特殊性，《北京市深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)實(shí)施方案》明確提出，保持轉(zhuǎn)隸干部原有工資待遇不變，檢察官員額制繼續(xù)執(zhí)行，解決了轉(zhuǎn)隸干部的后顧之憂。
    ——北京開展國家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作紀(jì)實(shí)（下）二月十三日，北京市紀(jì)委、市監(jiān)委機(jī)關(guān)干部第二期培訓(xùn)班開班。圖為第四組討論現(xiàn)場。（郭毅攝）。
    5月30日，端午節(jié)這一天，北京市紀(jì)委、市監(jiān)委案件監(jiān)督管理室負(fù)責(zé)人劉永強(qiáng)的辦公室里依然一片忙碌景象，前來商量匯報(bào)工作的同事接二連三，電話鈴聲亦不時(shí)響起，沒有絲毫節(jié)日的“氣氛”。
    市紀(jì)委、市監(jiān)委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整后，各紀(jì)檢監(jiān)察室、干部監(jiān)督室、信訪室等部門發(fā)現(xiàn)或受理的相關(guān)問題線索，都要移送到案件監(jiān)督管理室，由其按程序辦理。案件監(jiān)督管理室還負(fù)責(zé)對這些問題線索的集中管理、動態(tài)更新、定期匯總核對。
    這是北京市在開展改革試點(diǎn)工作中，堅(jiān)持將監(jiān)察體制改革與紀(jì)律檢查體制改革同步部署推進(jìn)的一個(gè)縮影。
    “深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作是黨中央交給北京的一項(xiàng)重大政治任務(wù)?！毙氯伪本┦形瘯洸唐嬉?，“要把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和部署上來，嚴(yán)格按照中央確定的改革試點(diǎn)‘藍(lán)圖’，精心組織‘施工’，積極穩(wěn)妥、依法有序推進(jìn)北京監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作，以改革創(chuàng)新的優(yōu)異成績，讓黨中央放心，讓人民滿意?！?BR>    優(yōu)化機(jī)構(gòu)職能配置，實(shí)現(xiàn)“監(jiān)督”“審查”分設(shè)。
    “17”，是北京市紀(jì)委、市監(jiān)委機(jī)關(guān)改革后紀(jì)檢監(jiān)察室的數(shù)量。
    市紀(jì)委機(jī)關(guān)原有23個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，在市級檢察院劃轉(zhuǎn)10個(gè)機(jī)構(gòu)后，市紀(jì)委、市監(jiān)委機(jī)關(guān)撤并重組為29個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)總數(shù)比改革前減少4個(gè)。
    一、效能原則，整合資源、調(diào)整結(jié)構(gòu)、盤活存量，實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展。”北京市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任張碩輔說，通過統(tǒng)籌安排、整體謀劃，做到機(jī)構(gòu)不增加、人員不擴(kuò)編、級別不提升，機(jī)構(gòu)編制和人員配置向主責(zé)主業(yè)集中。
    年初召開的十八屆中央紀(jì)委七次全會，審議通過了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》，明確提出“市地級以上紀(jì)委可以探索執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)審查部門分設(shè)”。
    按照監(jiān)督、審查分設(shè)的思路，市紀(jì)委、市監(jiān)委機(jī)關(guān)設(shè)立17個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室。其中，8個(gè)室負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，8個(gè)室負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)審查。
    “8個(gè)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室負(fù)責(zé)聯(lián)系地區(qū)和部門的日常監(jiān)督工作；8個(gè)執(zhí)紀(jì)審查室則負(fù)責(zé)對違紀(jì)違法行為進(jìn)行初步核實(shí)和立案審查，不再確定分管聯(lián)系的固定地區(qū)和部門?！眲⒂缽?qiáng)告訴記者。
    除了這16個(gè)室外，北京市紀(jì)委、市監(jiān)委機(jī)關(guān)還有一個(gè)特殊的紀(jì)檢監(jiān)察室——負(fù)責(zé)追逃追贓和防逃工作的第十七紀(jì)檢監(jiān)察室。
    據(jù)介紹，在轉(zhuǎn)隸前，北京市檢察機(jī)關(guān)作為市追逃辦成員單位，承擔(dān)著涉嫌職務(wù)犯罪和行賄犯罪外逃人員的追逃追贓任務(wù)，并負(fù)責(zé)刑事司法協(xié)助請求的對外提出、檢務(wù)合作，以及外方司法協(xié)助請求處理工作。
    “北京作為首都，各類國際交往很多?！钡谑呒o(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人宋斌告訴記者，“市檢察機(jī)關(guān)承擔(dān)的上述職能轉(zhuǎn)隸到市監(jiān)委后，市監(jiān)委除了要繼續(xù)做好市追逃辦承擔(dān)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)督促工作外，還要承擔(dān)具體案件調(diào)查、協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好追逃追贓和防逃銜接工作，任務(wù)更加繁重，責(zé)任也更加重大。”
    為此，在改革過程中，除保留原來從事追逃追贓的工作人員外，還專門調(diào)配了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有法律專業(yè)背景和追逃追贓工作經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)隸人員，充實(shí)到第十七紀(jì)檢監(jiān)察室。
    在機(jī)構(gòu)編制配置向監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線部門傾斜的同時(shí)，市紀(jì)委、市監(jiān)委還注重加強(qiáng)信息化建設(shè)，設(shè)立了專門的信息技術(shù)保障室，進(jìn)一步提高科技反腐能力。
    和市紀(jì)委、市監(jiān)委一樣，各區(qū)著力配強(qiáng)主業(yè)部門力量，增設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室并實(shí)現(xiàn)監(jiān)督、審查分設(shè)。
    “科學(xué)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，合理配置部門職能，把監(jiān)察權(quán)力從一開始就關(guān)進(jìn)制度籠子。通過設(shè)置執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、案件管理、案件審理、干部監(jiān)督等部門，確保內(nèi)部流程運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)權(quán)力的制約與平衡。”張碩輔說，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門和執(zhí)紀(jì)審查部門分設(shè)，解決了“權(quán)力過于集中”這個(gè)關(guān)鍵問題，從制度設(shè)計(jì)上構(gòu)建“防火墻”，嚴(yán)防“燈下黑”。
    從“物理融合”到“化學(xué)融合”
    2月6日，正月初十。盡管春寒料峭，房山區(qū)委黨校報(bào)告廳里卻是暖意融融。上午9時(shí)，北京市紀(jì)委、市監(jiān)委機(jī)關(guān)干部第一期培訓(xùn)班在此開班。
    “你也在這兒??！”開班式前，市紀(jì)委第一紀(jì)檢監(jiān)察室副主任竇曉濤和市檢察院原反貪局偵查二處處長舒強(qiáng)在報(bào)告廳來了次“偶遇”。兩人雖然曾經(jīng)分屬不同單位，但因?yàn)檗k案已經(jīng)合作多次。轉(zhuǎn)隸后，舒強(qiáng)被安排在第十紀(jì)檢監(jiān)察室。
    在課后舉行的分組討論中，竇曉濤剛進(jìn)小組會場門，一抬頭又看見了舒強(qiáng)——兩人又被分在了同一小組?！耙郧拔覀兪莾煞胶献?，以后就是一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友了！”
    改革試點(diǎn)工作開展以來，從市里到區(qū)里，類似的“偶遇”經(jīng)常發(fā)生。
    “紀(jì)檢工作尤其是其中的紀(jì)律審查、案件審理等工作，本來就和檢察機(jī)關(guān)查處貪污賄賂、失職瀆職以及預(yù)防職務(wù)犯罪等工作有交集。一個(gè)案子要辦好，原本就需要雙方齊心協(xié)力?！备]曉濤說，“改革后，大伙兒成了一家人，更是要心往一處靠、勁兒往一處使了?！?BR>    為盡快推進(jìn)隊(duì)伍融合，北京市監(jiān)委甫一成立，全員培訓(xùn)的方案就上了市紀(jì)委常委會。常委會定下了“第一時(shí)間”“全員參與”“脫產(chǎn)培訓(xùn)”的工作方案。
    從檢察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)隸的劉壯是第一期培訓(xùn)班學(xué)員，后來成為市紀(jì)委、市監(jiān)委第三紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人：“這次集中學(xué)習(xí)讓我對監(jiān)察體制改革的總體部署和重要意義有了更深的認(rèn)識，對紀(jì)檢工作有了更加全面的了解，進(jìn)一步增強(qiáng)了歸屬感、使命感和責(zé)任感。對紀(jì)檢監(jiān)察干部的標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員干部，自己在今后的工作中要不斷提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格自律?！?BR>    “這次培訓(xùn)不單單是一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更是為了確保改革精神落到實(shí)處，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置兩種責(zé)任意識，促進(jìn)政治、思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的全面提升，更快實(shí)現(xiàn)兩支隊(duì)伍從‘物理融合’到‘化學(xué)融合’的轉(zhuǎn)變。”市紀(jì)委副書記、市監(jiān)委副主任楊逸錚說。
    西城區(qū)紀(jì)委在改革試點(diǎn)工作啟動伊始，便從區(qū)檢察院反貪污賄賂局、反瀆職侵權(quán)局、職務(wù)犯罪預(yù)防處三個(gè)部門分批次抽調(diào)部分人員到區(qū)紀(jì)委相關(guān)部室工作，進(jìn)一步加強(qiáng)工作對接和人員融合。
    “我們通過采取‘邊轉(zhuǎn)邊融’的方式，著重在人的問題上下功夫，先想一步、先行一著，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流與培養(yǎng)，為合理安排人員和隊(duì)伍整體建設(shè)創(chuàng)造條件?！蔽鞒菂^(qū)紀(jì)委副書記、區(qū)監(jiān)委副主任田迪告訴記者，在對前期線索梳理的基礎(chǔ)上，還專門挑選一些參考性強(qiáng)的重點(diǎn)線索，交由紀(jì)委干部與轉(zhuǎn)隸干部一起查辦，在實(shí)戰(zhàn)中檢驗(yàn)工作能力，加強(qiáng)工作磨合。
    把法規(guī)制度建設(shè)貫穿到改革試點(diǎn)全過程。
    監(jiān)督、調(diào)查、處置，是監(jiān)察委員會的三項(xiàng)主要職責(zé)。全國人大常委會去年年底表決通過的《關(guān)于在北京市、山西省、浙江省開展國家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作的決定》，明確了監(jiān)察委員會可以采取的12項(xiàng)措施。
    北京市、區(qū)兩級監(jiān)委自成立以來，積極穩(wěn)妥適用相關(guān)措施，除勘驗(yàn)檢查外，12項(xiàng)措施中的11項(xiàng)均已付諸實(shí)踐。截至目前，已對9個(gè)案件的9名涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)的公職人員采取了留置措施，其中1名涉嫌挪用公款罪的涉案人員已被移送檢察機(jī)關(guān)依法提起公訴，銜接非常順暢，此案已經(jīng)進(jìn)入審判程序。
    改革的要求，要用制度來體現(xiàn)和鞏固。監(jiān)委如何依法履行職責(zé)，是改革試點(diǎn)工作的一項(xiàng)重點(diǎn)，也是社會各界關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)。
    “要把法規(guī)制度建設(shè)作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，貫穿到監(jiān)察體制改革的全過程?！痹圏c(diǎn)工作剛啟動，北京市委就明確提出，抓緊完善監(jiān)察委員會議事規(guī)則，對監(jiān)督、調(diào)查、處置等配套規(guī)定、相關(guān)制度和實(shí)施細(xì)則要加大研究力度，特別要注意相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整后留下的空白，既做好先期設(shè)計(jì)，又加強(qiáng)實(shí)踐探索，使監(jiān)察工作切實(shí)做到有法可依、有據(jù)可行。
    這部2000余字的規(guī)則，明確了監(jiān)察委員會的職責(zé)權(quán)限，從決策程序、審批事項(xiàng)、督察督辦等方面規(guī)范了監(jiān)察委員會議事決策和工作方式。
    市紀(jì)委、市監(jiān)委還制定了《北京市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》《調(diào)查措施使用規(guī)范》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作常用文書》《北京市紀(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作暫行辦法》等相關(guān)文件，逐一規(guī)范了監(jiān)察委員會12項(xiàng)措施的審批流程，為監(jiān)督、調(diào)查、處置職能的履行提供了依據(jù)和遵循。
    “報(bào)同級黨委主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，予以立案審查（調(diào)查）”；“市紀(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)對局級或相當(dāng)于局級的監(jiān)察對象采取留置措施的，還需報(bào)市委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”；“區(qū)級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對處級或相當(dāng)于處級的監(jiān)察對象采取留置措施的，還需報(bào)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”……從這些文件的表述中不難看出，“黨對反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”在改革試點(diǎn)中得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    隨著改革的不斷深入，一些新的問題也逐漸顯現(xiàn)。北京市在改革試點(diǎn)中堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合工作實(shí)際，抓住轉(zhuǎn)隸、組建、融合、對接等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力研究解決改革試點(diǎn)中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，并予以制度化和規(guī)范化。
    改革試點(diǎn)擴(kuò)大了監(jiān)察范圍，豐富了監(jiān)察手段，實(shí)現(xiàn)了對行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全面覆蓋。對此，北京市在原有行政執(zhí)法機(jī)關(guān)向監(jiān)察機(jī)關(guān)移送問題線索規(guī)定的基礎(chǔ)上，還研究制定《關(guān)于北京市黨政機(jī)關(guān)、人大、政協(xié)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移送涉嫌違紀(jì)違法問題線索的暫行辦法》和《關(guān)于在查辦黨員和公職人員涉嫌違紀(jì)違法犯罪案件中加強(qiáng)協(xié)作配合的意見》兩個(gè)文件，將所有公職人員全部納入線索移送的范圍，明確規(guī)定黨政機(jī)關(guān)、人大、政協(xié)以及司法機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)公職人員涉嫌違犯黨紀(jì)政紀(jì)、職務(wù)違法等問題線索，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。（記者王少偉）。
    共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作匯報(bào)篇十一
    新的一年，新的發(fā)展，新年新氣象。2008年村青少年工作順利的完成了上級部門交給的各項(xiàng)任務(wù)，新的一年根據(jù)村的自身情況，制定了2009年少先隊(duì)、共青團(tuán)工作計(jì)劃：
    一、發(fā)揮少先隊(duì)、共青團(tuán)的優(yōu)勢，帶領(lǐng)廣大青年共同為創(chuàng)建和諧村而努力。
    1.村團(tuán)支部將在2009年組織開展更加豐富多彩的團(tuán)支部活動。今年是充滿契機(jī)的一年，作為青年一代的我們更應(yīng)該在這大好的時(shí)代里，積極提高自身素質(zhì)，努力為報(bào)效國家做好準(zhǔn)備。村團(tuán)支部預(yù)備在2009年組織團(tuán)員開展各種形式的活動，比如慶祝國慶60周年，發(fā)揚(yáng)雷鋒精神等體現(xiàn)愛國主義和關(guān)愛社會的活動。通過一系列的愛國活動來體現(xiàn)共青團(tuán)、少先隊(duì)員的先鋒模范作用。
    2.充分發(fā)揮青少年在保護(hù)環(huán)境、愛護(hù)動物的導(dǎo)向作用，今年，村團(tuán)支部姚繼續(xù)深化中小學(xué)生社會實(shí)踐活動，增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐的能力，要認(rèn)真組織學(xué)生參與村勞動，保護(hù)我村的衛(wèi)生環(huán)境，為我市爭創(chuàng)國家文明市做出自己的貢獻(xiàn)。充分和各單位聯(lián)系，準(zhǔn)備為青少年上一堂法制課，加強(qiáng)青少年的法制意識，學(xué)會自我保護(hù)以及保護(hù)國家和人民的利益。
    二、加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)，全面推進(jìn)團(tuán)的自身建設(shè)1.切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)，要重視團(tuán)干部隊(duì)伍的建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)青少年的意識，增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的工作精神，增強(qiáng)自身對共青團(tuán)的民主和法制觀念，努力以良好的作風(fēng)創(chuàng)造優(yōu)異的工作成績。
    2.組織開展豐富多彩的大型文體活動，利用重大節(jié)日做好宣傳工作，爭取為村共青團(tuán)發(fā)展更多、更強(qiáng)的新生力量。通過各種豐富多彩的活動來團(tuán)結(jié)青少年，使村團(tuán)員的隊(duì)伍一天天發(fā)展壯大。
    相信在村黨支部的帶領(lǐng)下，在上級部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在各有關(guān)單位的大力幫助和支持下，我村少先隊(duì)、共青團(tuán)的各項(xiàng)工作會更上一層樓！
    附表:2009年活動安排。
    村團(tuán)支部。
    2009年1月。
    一季度：突出做好“迎新春，獻(xiàn)愛心”活動。積極組織共青團(tuán)員及少先隊(duì)員參與社會，關(guān)愛社會的實(shí)踐。
    二季度：做好“六一”兒童節(jié)的慶?；顒樱訌?qiáng)村委會青少年的溝通交流。
    三季度：通過學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)專題片，強(qiáng)化青少年對自然災(zāi)害的認(rèn)識和應(yīng)對水平。
    四季度：以國慶60周年大閱兵為契機(jī)做好青少年的愛國主義教育活動。
    結(jié)
    2009年，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我村團(tuán)支部緊密圍繞團(tuán)委的工作部署，結(jié)合我村實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)團(tuán)委各項(xiàng)任務(wù)，在各項(xiàng)工作中取得了一定的成績，現(xiàn)將2009少先隊(duì)、共青團(tuán)工作。
    總結(jié)。
    如下：
    一、團(tuán)的思想政治教育扎實(shí)推進(jìn)，青少年思想政治教育工作有效加強(qiáng)。
    1、是積極開展政治理論學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)。村團(tuán)總支積極響應(yīng)上級團(tuán)委號召，組織村少先隊(duì)、青年團(tuán)員參加培訓(xùn)班，開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真體會黨的十七大報(bào)告，調(diào)動大家學(xué)習(xí)的積極性，發(fā)揮團(tuán)員骨干的能力。通過這一學(xué)教活動，加強(qiáng)了基層團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2、是抓住有利契機(jī)，深入開展愛國主義、集體主義教育。組織廣大的青少年觀看建國60周年國慶閱兵，激發(fā)他們的愛國熱情，讓他們牢記歷史，使他們感受到祖國60年滄桑巨變的來之不易，堅(jiān)定他們的愛國熱情和學(xué)習(xí)的動力。通過開展的“互幫互助”活動，使他們的團(tuán)結(jié)合作意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
    二、加強(qiáng)團(tuán)建工作，提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    1、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，圍繞創(chuàng)建全市文明村的目標(biāo)要求，以三個(gè)代表思想為主指導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。突出抓好體現(xiàn)共青團(tuán)、少先隊(duì)員在廣大青少年中的先鋒模范作用的各類活動。
    2、不斷探索創(chuàng)新團(tuán)建新路子，依托村黨建聯(lián)席會，積極與村共建單位的團(tuán)組織加強(qiáng)橫向聯(lián)系開展共建，不斷整和村內(nèi)各類團(tuán)建資源，為開展村服務(wù)爭取了更多的人力保障和物力支持。
    三、
    服務(wù)村，推進(jìn)團(tuán)工作社會化。
    1、倡導(dǎo)社會新風(fēng)，深入“青年志愿者行動”。今年共青團(tuán)、少先隊(duì)重點(diǎn)做好各類社會公益活動，開展“關(guān)愛老人”“互幫互助”“雷鋒在行動”等一系列活動突出共青團(tuán)員、少先隊(duì)員的引導(dǎo)示范作用。
    2、開展的“動物，我們的朋友”行動，使村民們增強(qiáng)了愛護(hù)動物的意識，尤其的保護(hù)珍稀動物的意念。通過一系列的愛國主義活動，激發(fā)出青少年加強(qiáng)學(xué)習(xí)，服務(wù)社會的錚錚熱情。
    總之，一年來，村少先隊(duì)、共青團(tuán)工作在上級團(tuán)委的關(guān)心支持下，在村團(tuán)員青年努力下，取得了一些成績，但是還有不足的地方，如：團(tuán)工作發(fā)展不平衡，團(tuán)工作的物質(zhì)依托依然薄弱等，希望在2010年再接再勵(lì)，把團(tuán)的工作再推上新臺階。
    村團(tuán)支部。
    2009年12月16日。
    村2009年家長學(xué)校。
    教學(xué)。
    計(jì)劃。
    一、指導(dǎo)思想。
    以十七大精神重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，把家庭教育與社會教育、學(xué)校教育緊密結(jié)合起來。全面貫徹黨的教育方針，繼續(xù)深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷探索德育為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育模式，為辦人民滿意的教育、為造就德、智、體、美、全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人而努力。
    二、教學(xué)目的和要求：
    為加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，弘揚(yáng)和培育民族精神，本著“為學(xué)生發(fā)展服務(wù)，對學(xué)生一生負(fù)責(zé)”的教學(xué)理念，充分發(fā)揮家庭教育和學(xué)校教育的合力。家長學(xué)校是溝通家庭和學(xué)校的橋梁，是家長們研討家庭教育規(guī)律，切磋家庭教育藝術(shù)，提高家庭教育水平的組織場所。辦好家長學(xué)校，使家長提高對家庭教育的認(rèn)識，端正科學(xué)育兒的教育思想，交流家庭教育經(jīng)驗(yàn)，提高家庭教育水平，使孩子在德智體各方面獲得充分發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育和社區(qū)教育的協(xié)調(diào)發(fā)展，為學(xué)校和家庭、社區(qū)共同攜手培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的21世紀(jì)接班人和建設(shè)者。
    三、教學(xué)活動安排：
    1、深入開展以“尋找不文明現(xiàn)象，共建和諧”為主題的小主人教育活動，使孩子們能自覺融入到村，在社會實(shí)踐中接受教育。
    2、做好家長學(xué)校家長座談會，讓家長們深入交流育兒經(jīng)驗(yàn)，相互借鑒，相互提高。
    3、通過組織開展一系列的愛心活動，增強(qiáng)青少年服務(wù)社會的良好意識。
    四、采取措施，確保教學(xué)活動順利開展。
    1、本學(xué)期，根據(jù)學(xué)校工作安排及工作的連續(xù)性，周密制定好教學(xué)計(jì)劃，做到有序?qū)嵤?BR>    2、按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施。能注意理論聯(lián)系實(shí)際，通過座談，問卷等方式來加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)行客觀分析，并將改進(jìn)措施落實(shí)到以后的工作中去。
    3、開展咨詢服務(wù)，對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討，提高研究水平。
    村家長學(xué)校。
    2009年1月14日。
    村2009年家長學(xué)校教學(xué)總結(jié)。
    家長學(xué)校是向家長普及家教知識，傳授家教藝術(shù)，優(yōu)化家長心理，提高家長整體素質(zhì)的業(yè)余學(xué)校。村家長學(xué)校與學(xué)校同步，家長學(xué)校堅(jiān)持以人為本，育人為先的原則，以傳播先進(jìn)家教理論為目標(biāo)，結(jié)合我村實(shí)際，為了進(jìn)一步拓展家庭教育，鞏固家教成果，繼續(xù)辦好家長學(xué)校，深入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭。現(xiàn)對2009年教學(xué)工作總結(jié)如下：
    以黨的十七大會議精神為指導(dǎo)，以教育部三個(gè)家教文件為依據(jù)，以課程改革為動力，全面實(shí)施《家長行為規(guī)范》，深入德育管理改革，拓寬家教內(nèi)容，深入開展“家校共創(chuàng)學(xué)習(xí)型家庭”活動，認(rèn)真實(shí)施“轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)”的課題研究，努力提高家長整體素質(zhì)，以促進(jìn)學(xué)校、家庭、社會德育一體化。
    一、成立了組織機(jī)構(gòu)：
    1、強(qiáng)化學(xué)校組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對家長學(xué)校教學(xué)管理。
    2、教學(xué)形式：統(tǒng)一授課與分班講課相結(jié)合，學(xué)制三年。
    二、強(qiáng)化了管理辦法：
    1、建立村教委會，健全家長委員會，加強(qiáng)對家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
    2、教導(dǎo)處發(fā)出聽課通知，團(tuán)委會、班主任記載考勤，準(zhǔn)備有關(guān)活動，年級組長負(fù)責(zé)作好補(bǔ)課工作。
    3、教導(dǎo)處根據(jù)教委會意見，協(xié)助年級組，加強(qiáng)對家長學(xué)校教學(xué)管理，安排教學(xué)內(nèi)容，保證授課質(zhì)量。
    4、繼續(xù)開展“家校共創(chuàng)、學(xué)習(xí)型家庭”活動。評選優(yōu)秀家教論文，示范性家長，優(yōu)秀學(xué)習(xí)型家庭。
    三、嚴(yán)格了對學(xué)員要求：
    根據(jù)教學(xué)要求，制定出嚴(yán)格的課堂紀(jì)律：
    1、每次上課,家長必須有一人按時(shí)參加學(xué)習(xí)，不得遲到、早退、缺席。
    2、聽課要認(rèn)真作好筆記，不得講小話，扯談。
    3、家長學(xué)校布置的作業(yè)或問卷，務(wù)請按時(shí)完成。
    在取得一些進(jìn)步和成績的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識到，同廣大的家長和學(xué)生的需求相比，我們學(xué)校有很多需要改善的地方，如學(xué)校設(shè)施不夠完備、教師業(yè)務(wù)知識需要加強(qiáng)、學(xué)習(xí)的形式有待創(chuàng)新等，我們決心在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界人士的支持下，充分發(fā)揮潛力，把人才培養(yǎng)的奠基工程，把家長學(xué)校辦得越來越好！
    村家長學(xué)校2009年12月9日。
    共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作匯報(bào)篇十二
    多年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)職能部門的關(guān)心支持下，戴南鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了長足進(jìn)步，保持了在泰州地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的領(lǐng)先地位，但是對照蘇南和全國發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們?nèi)匀淮嬖谥^大的差距。為了更好的推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“十二五”期間奮斗目標(biāo)，為興化經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)，國家、省、市將我鎮(zhèn)列為擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)行政體制改革試點(diǎn)鎮(zhèn)?，F(xiàn)就改革試點(diǎn)鎮(zhèn)有關(guān)情況做以下匯報(bào)。
    一、戴南鎮(zhèn)發(fā)展情況。
    戴南鎮(zhèn)下轄33個(gè)行政村、4個(gè)居委會，總?cè)丝?.26萬人，另有外來人口5萬多人；總面積107.8平方公里，其中鎮(zhèn)區(qū)面積8平方公里，江蘇戴南科技園區(qū)8平方公里，耕地面積76523畝。2009年完成地區(qū)生產(chǎn)總值80.1363億元，比上年增長28.2%；預(yù)算內(nèi)財(cái)政收入10.1121億元，其中一般預(yù)算收入3.4899億元，可用財(cái)力1.1013億元，農(nóng)民人均純收入12160元，先后被評為全國先進(jìn)基層黨組織、全國文明鎮(zhèn)、全國重點(diǎn)鎮(zhèn)、全國千強(qiáng)鎮(zhèn)等，并被列為全國小城鎮(zhèn)發(fā)展改革試點(diǎn)鎮(zhèn)。由于主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)汽車子午線輪胎用鋼簾線和不銹鋼制品初具規(guī)模，2006年被中國金屬材料流通協(xié)會不銹鋼分會授予“中國不銹鋼名鎮(zhèn)”的稱號，并被同行業(yè)譽(yù)為“中國鋼簾線之都”。
    加工發(fā)展到40多個(gè)系列1萬多個(gè)品種，材料和制品產(chǎn)量已占全國的七分之一。“中國〃戴南”不銹鋼制品產(chǎn)業(yè)集群入選中國百佳產(chǎn)業(yè)集群和江蘇省重點(diǎn)培育產(chǎn)業(yè)集群。江蘇興達(dá)鋼簾線股份公司從無到有、從小到大、由弱到強(qiáng)，2006年在香港成功上市，現(xiàn)已成為亞洲第一、世界第三的鋼簾線生產(chǎn)企業(yè)，2008年又投資10億元興建“興達(dá)九廠”，向世界第一大鋼簾線生產(chǎn)企業(yè)沖刺。戴南已成為名聞遐邇的“不銹鋼名鎮(zhèn)”、“鋼簾線之都”。同時(shí)，我們認(rèn)識到，現(xiàn)代制造業(yè)的加快發(fā)展離不開現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的支撐和推動，只有實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的“雙輪驅(qū)動”，產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)才能成為產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展才有后勁和爆發(fā)力。近年來，我們把加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)擺上更加重要的戰(zhàn)略地位，先后投資5億元，新建不銹鋼原材料交易市場——“中國〃戴南不銹鋼交易市場”和“中國〃戴南不銹鋼交易城”，吸引全國各地1000多戶客商進(jìn)場交易，成為全國最大的不銹鋼原料集散地和華東地區(qū)最大的不銹鋼制品交易中心。省級物流園區(qū)——江蘇省戴南不銹鋼綜合物流中心，集采購、倉儲、配送、展示、交易、信息及綜合配套等多種服務(wù)功能為一體，擁有鋼城、京廣、中遠(yuǎn)航運(yùn)等71家物流公司，開設(shè)廣東、成都、西安、哈爾濱等30多條專線，每天承運(yùn)量達(dá)4000多噸。蘇果大賣場成為全國規(guī)模最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市，蘇寧電器、天寶大酒店等一批知名商貿(mào)企業(yè)紛紛落戶。目前，除已有的工、農(nóng)、中、建等國有銀行和農(nóng)村信用合作銀行外，江蘇銀行、南京銀行、交通銀行、華夏銀行等十二家商業(yè)銀行都紛紛到戴南設(shè)立機(jī)構(gòu)或拓展業(yè)務(wù)，形成了“金融一條街”。
    2、著力推動從“放手放開”到“集約集群”的新轉(zhuǎn)變。戴南發(fā)展的最大特色是產(chǎn)業(yè)，最大優(yōu)勢也是產(chǎn)業(yè)?？梢哉f產(chǎn)業(yè)成就了戴南。上個(gè)世紀(jì)90年代，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的放手改制和經(jīng)營領(lǐng)域的不斷放開，推動了戴南民營企業(yè)的大發(fā)展。但這種粗放式發(fā)展方式同時(shí)帶來了“村村點(diǎn)火、戶戶冒煙”、內(nèi)部惡性競爭、環(huán)境不堪重負(fù)等弊端。因此，我們于2006年報(bào)請省發(fā)改委，科學(xué)編制了覆蓋周邊三市七鎮(zhèn)的《中國〃戴南不銹鋼制品產(chǎn)業(yè)集群規(guī)劃》，著力打造以戴南為核心的“千億級不銹鋼”產(chǎn)業(yè)集群。以此規(guī)劃為龍頭，通過項(xiàng)目立項(xiàng)、供地、環(huán)評審批等，調(diào)控產(chǎn)業(yè)布局，引導(dǎo)產(chǎn)能合理配置，推動產(chǎn)業(yè)向“高端”和“終端”發(fā)展。我們興化市委、政府也專門制定了《關(guān)于促進(jìn)和扶持全市不銹鋼企業(yè)發(fā)展的意見》，通過設(shè)立專項(xiàng)引導(dǎo)資金、重大項(xiàng)目用地優(yōu)惠、企業(yè)納稅超基數(shù)獎勵(lì)、擴(kuò)大擔(dān)保公司注冊資本金、扶持獎勵(lì)不銹鋼再生資源回收利用等多條措施，進(jìn)一步把不銹鋼產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)、做出特色。同時(shí)，鎮(zhèn)財(cái)政先后投入資金近2億元，集中打造省級工業(yè)園區(qū)——江蘇戴南科技園區(qū)，使之成為蘇中蘇北體量最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，提升產(chǎn)業(yè)集聚度。目前已有254家企業(yè)落戶，銷售收入和繳納稅金分別占全鎮(zhèn)的61%和64%。投資5000萬元（鎮(zhèn)財(cái)政配套1800萬元）建設(shè)國家級不銹鋼質(zhì)量檢測中心、不銹鋼研發(fā)中心及不銹鋼制品創(chuàng)業(yè)園等科技創(chuàng)新工程。鎮(zhèn)里每年還設(shè)立500萬元的科技創(chuàng)新引導(dǎo)資金，支持企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、開發(fā)專利、申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)。目前，全鎮(zhèn)擁有1家博士后工作站、36家高新技術(shù)企業(yè)、各類專利產(chǎn)品140多個(gè)。戴南不銹鋼產(chǎn)業(yè)正在實(shí)現(xiàn)從“戴南加工”到“戴南制造”的轉(zhuǎn)變，從“戴南制造”到戴南設(shè)計(jì)、研發(fā)和“戴南創(chuàng)造”的升級。
    布局鎮(zhèn)域內(nèi)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、居住、交通和生態(tài)等功能區(qū)，推動了城鎮(zhèn)建設(shè)良性擴(kuò)張、農(nóng)村自然村莊的有效整合，實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)向園區(qū)集中，商戶向市場集中，居住向城鎮(zhèn)和農(nóng)村居住點(diǎn)集中”。近年來，我鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)新建了迎賓大道、戴南大道、園區(qū)大道等鎮(zhèn)區(qū)主要干道，鎮(zhèn)區(qū)形成“六縱六橫”的道路交通網(wǎng)絡(luò)。建成興達(dá)小區(qū)、金澤花園等14個(gè)現(xiàn)代化住宅小區(qū)，建有多幢超10層的高層住宅，19層的天寶公寓為泰州鄉(xiāng)鎮(zhèn)最高商住樓。鎮(zhèn)財(cái)政投入3000多萬元，先后建成了明珠、時(shí)代、興達(dá)等十大休閑廣場，最近又啟動建設(shè)占地220畝的新區(qū)人民公園和面積300畝的老鎮(zhèn)區(qū)茅山河公園。我們高度重視醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育等社會公共事業(yè)的發(fā)展。新建了全省面積最大、設(shè)施一流、風(fēng)格別致的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化藝術(shù)中心。投資1600萬元，新建蘇中地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)最大的新華書店。投資1.1億元按照二級甲等標(biāo)準(zhǔn)新建了戴南人民醫(yī)院。我們還突出幫扶反哺、以工補(bǔ)農(nóng)，切實(shí)加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，形成了鮮食葡萄、花卉苗木等五大高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園,基本實(shí)現(xiàn)了“家園綠化、河道清化、村莊凈化、道路硬化、干道亮化、環(huán)境美化、群眾文化”。全鎮(zhèn)33個(gè)村中已有28個(gè)村達(dá)到“泰州市全面小康示范村”標(biāo)準(zhǔn)。
    多座爐窯實(shí)行強(qiáng)制性改造，達(dá)不到排放標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)一律停產(chǎn)。目前正積極籌建萬噸級生活污水處理廠。全鎮(zhèn)每年新植苗木10萬株以上，森林覆蓋率已達(dá)22.5%?，F(xiàn)在10萬戴南人中，企業(yè)家、個(gè)私業(yè)主和各類老板就超過2萬人，所占比重比10年前提高了9個(gè)百分點(diǎn)，全鎮(zhèn)是“家家有項(xiàng)目、人人有崗位、天天有收入”，儲蓄存款由10年前的5.86億元增加到25.85億元,幸福指數(shù)顯著提高。當(dāng)今的戴南人不僅追求富口袋，更追求富腦袋、有品位、講文明，已自覺把舉止文雅、生活高雅、經(jīng)商儒雅作為修身齊家、立業(yè)營商的價(jià)值取向，戴南的企業(yè)家隊(duì)伍中，僅參加清華、北大mba學(xué)習(xí)的就達(dá)20多人。我鎮(zhèn)把社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建作為幸福戴南建設(shè)的重要基礎(chǔ)工作，先后投入1000多萬元新建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流的政法公安大樓，建立健全了“大防控”、“大調(diào)解”的隊(duì)伍和機(jī)制，大力推進(jìn)了依法治鎮(zhèn)進(jìn)程。戴南在入選“全國文明鎮(zhèn)”的基礎(chǔ)上，又創(chuàng)建了1家全國文明村、2家省級文明村、4家省級文明單位。
    二、戴南實(shí)行擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)需要解決的難題。
    伴隨著戴南鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，在社會管理和公共服務(wù)方面都面臨許多新情況新問題，受傳統(tǒng)體制掣肘越來越突出，制約了本地民營經(jīng)濟(jì)和小城市的發(fā)展，影響了戴南鎮(zhèn)對周邊地區(qū)的拉動力，客觀形成地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的體制瓶頸。
    國叫得響的千億級產(chǎn)業(yè)集群形成障礙。
    2、小城市建設(shè)行政管理體制上的難題?，F(xiàn)在的戴南鎮(zhèn)事實(shí)上已經(jīng)不是傳統(tǒng)意義上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無論是市委、市政府要求建成小城市的布置，還是戴南現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)總量、從業(yè)人口規(guī)模、以及財(cái)政收入逐年增幅水平都是一個(gè)與周邊地區(qū)友鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)互動發(fā)展，并具有一定輻射帶動力的小區(qū)域中心，是一個(gè)發(fā)展中的具有特色產(chǎn)業(yè)支撐的現(xiàn)代新型小城市。從產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)向城市經(jīng)濟(jì)躍升，從領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作到組織城市建設(shè)，對戴南來說都是一個(gè)全新的任務(wù)，不論是小城市的規(guī)劃、建設(shè)、管理，還是功能完善、內(nèi)涵豐富、品位提升，都需要相匹配的行政管理職能和機(jī)構(gòu)，真正實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)統(tǒng)一。市里現(xiàn)在已經(jīng)新批準(zhǔn)戴南成立了省級物流中心管委會（副處級），但在行政管理上與一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有多少區(qū)別，事實(shí)上戴南的小城市規(guī)模以及承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任壓力、小城市建設(shè)管理、文化教育衛(wèi)生、社會保障、環(huán)境保護(hù)、社會治安等公共管理事務(wù)要超過一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但人、財(cái)、物管理權(quán)限不能同步配套。特別是近幾年來由于強(qiáng)化線上的職能，大部分部門都實(shí)行了垂直管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與這些下派部門的關(guān)系很難理順。極易導(dǎo)致“有責(zé)任的沒法管、有權(quán)管的沒責(zé)任”現(xiàn)象，從而造成了責(zé)權(quán)不對稱。
    3、小城市和財(cái)政管理體制上的難題。在發(fā)展過程中，由于一度偏重于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在改善民生、社會管理、環(huán)境生態(tài)、公共服務(wù)等方面留下了許多“欠賬”，現(xiàn)在到了我們要清點(diǎn)“還賬”、惠及百姓的時(shí)候了。加之現(xiàn)在老百姓對政府建設(shè)和諧社會的期望值越來越高，要求政府要做的工作越來越多，政府的責(zé)任壓力也越來越大。為了解決綠化維護(hù)、環(huán)衛(wèi)垃圾等管理問題，我們每年投入不低于1000萬元，僅鎮(zhèn)域公路維修（不包括新建）每年就需要上千萬元支出，還有文化教育、衛(wèi)生事業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施投入資金缺口巨大，這些都不能滿足百姓需求。我們建議按省市制定政策予以傾斜扶持到位。
    4、土地需求與用地瓶頸制約之間的難題。金融危機(jī)之后，我們。
    深感靠投資拉動增長的模式越來越不符合科學(xué)發(fā)展的要求?，F(xiàn)階段，要堅(jiān)定不移轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，調(diào)優(yōu)地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，降低二產(chǎn)貢獻(xiàn)份額，優(yōu)先發(fā)展科技含量高、環(huán)境污染少的新興產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展與特色產(chǎn)業(yè)專業(yè)配套的金融、商貿(mào)、物流、外來工居住公寓小區(qū)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。這些新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展急需適量土地的支持。
    5、部門設(shè)置、人員編制與實(shí)現(xiàn)高效服務(wù)職能的難題。目前我鎮(zhèn)政府公務(wù)員編制數(shù)為57人，實(shí)際在編56人（包括省委選調(diào)生3人、退二線調(diào)研員24名）；事業(yè)單位編制數(shù)112人，實(shí)際在編92人，人員編制與承擔(dān)的工作職能任務(wù)之間矛盾突出。一是公務(wù)員人員和分工偏緊；二是事業(yè)單位近幾年進(jìn)編較少，進(jìn)編的都是專業(yè)退伍士官，沒有相關(guān)專業(yè)知識的大學(xué)畢業(yè)生，因此，所屬事業(yè)集體編制人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊、專業(yè)知識較為缺乏，且年齡偏大，兼職過多、數(shù)量偏小，一定程度影響辦事效率和質(zhì)量；三是部門履行職能出現(xiàn)了新情況。農(nóng)技站、水產(chǎn)站、獸醫(yī)站等站所職能弱化，存在“人多事少”的現(xiàn)象；經(jīng)管站、計(jì)生站、村建站、勞服所、企服站等站所職能強(qiáng)化，存在“事多人少”的現(xiàn)象。城管站沒有列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位序列，卻承擔(dān)著繁雜的小城市管理職能；四是政法力量嚴(yán)重不足。我鎮(zhèn)現(xiàn)有總?cè)丝?5萬（常駐人口9.26萬人，外來人口5萬多），但派出所僅有干警21人，約占人口萬分之1.5，卻以占全市2.1%的警力，承擔(dān)了全市接處警總量的16%，人均接處警237起。2009年共接收省部級安全保衛(wèi)任務(wù)30起，大型活動安全保衛(wèi)任務(wù)7起。政法干警警力嚴(yán)重不足，難以承擔(dān)社會治安管理的重要職責(zé)，亟需增派警力，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供必要的保障。
    三、擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)的幾點(diǎn)建議。
    浙江、廣東大部分鎮(zhèn)經(jīng)過擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)，行政級別提高后建立鎮(zhèn)級市。我們建議市委、市政府調(diào)研后決定如何在我鎮(zhèn)推行擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)試點(diǎn)改革。具體我們提四點(diǎn)建議：
    1、建立派出機(jī)構(gòu)。依照精干高效原則，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)社會管理、行。
    政管理權(quán)限，市各職能部門在戴南建立行政審批分中心，工程招投標(biāo)分中心、建立經(jīng)信、發(fā)改、規(guī)劃、財(cái)政、公安、民政、城管、住建、國土、工商、地稅等分局。為提高辦事效率，條件成熟的部門可實(shí)現(xiàn)分局審批、市局備案。各派出機(jī)構(gòu)和分局實(shí)行既對市局負(fù)責(zé)，又對戴南鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)的雙重管理模式。
    2、加大財(cái)政扶持力度。上劃中央四稅收入的部分（占鎮(zhèn)稅收收入的60%以上）請求上級領(lǐng)導(dǎo)幫助協(xié)調(diào)給予適當(dāng)?shù)姆颠€或獎勵(lì)；鎮(zhèn)域范圍內(nèi)產(chǎn)生稅費(fèi)統(tǒng)一納入財(cái)力分成，地方各項(xiàng)規(guī)費(fèi)、各種收費(fèi)按照今年省委、省政府關(guān)于三農(nóng)工作意見文件執(zhí)行到位，緩解可用財(cái)力不足的困難。
    3、增加人員編制。按戴南現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)社會規(guī)模，建議合理增加戴南事業(yè)單位人員編制數(shù)。
    4、加大用地支持力度。在市修編土地利用規(guī)劃時(shí)，充分考慮發(fā)展需要，適當(dāng)增加基礎(chǔ)設(shè)施和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等項(xiàng)目用地指標(biāo)。
    擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀在基層的具體行動，我鎮(zhèn)將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市相關(guān)部門的支持幫助下，理清職能，完善機(jī)制，務(wù)實(shí)高效推進(jìn)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)試點(diǎn)任務(wù)完成。為把戴南建設(shè)成為產(chǎn)業(yè)特色鮮明、百姓安居樂業(yè)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的先行區(qū)，為興化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
    以上匯報(bào)，如有不妥之處，懇請批評指正。謝謝大家！
    共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作匯報(bào)篇十三
    說到特色工作，我不知我們的工作有無特色，因?yàn)榇蠹业墓ぷ鞫疾畈欢唷２贿^，硬是要找出特色，我覺得我們還具備這個(gè)能力。
    基于個(gè)人理解，我認(rèn)為，好的東西與做法，結(jié)合各自不同的專業(yè)特點(diǎn)和文化背景長期堅(jiān)持，不斷積累并適當(dāng)創(chuàng)新就會逐漸形成了特色。而這個(gè)長期堅(jiān)持與積淀的過程不僅僅是特色形成的過程，更是學(xué)生受教育受影響受熏陶的過程，它對同學(xué)們的成人成才（人格塑造、能力提高）起到十分重要的作用。我們是文學(xué)院，專業(yè)特色自然就賦予了我院學(xué)生工作的人文特色或使命。
    先說三個(gè)“三”，它就是——“三百篇”、“三筆字”和“三江社”。為了提高學(xué)生的人文素質(zhì)，我院長期以來一直堅(jiān)持開展“三百篇”和“三筆字”專業(yè)基本功大賽。三百篇，就是要求學(xué)生對古今中外名著名篇3百篇作品能做到熟讀成誦，這個(gè)“三百篇”曾經(jīng)是經(jīng)過我院老先生和教授們綜合整理而成的300篇經(jīng)典的文學(xué)作品，當(dāng)然目前已不僅僅限于此300篇的范圍，它已成了古今中外經(jīng)典文學(xué)作品的代名詞。俗話說：“熟讀唐詩三百首，不會作詩也會吟。”通過“三百篇”的耳濡目染與長期熏陶，我院學(xué)生的文學(xué)修養(yǎng)與水平有了一個(gè)實(shí)質(zhì)的提高，近年來在文學(xué)創(chuàng)作和理論研究方面均取得了可喜的成績。每年學(xué)生發(fā)表論文40篇以上，今年到目前為止已達(dá)到了50多篇，且大部分為學(xué)報(bào)或核心期刊。去年我院一學(xué)生論文獲得省大學(xué)生科研成果二等獎、有多人獲得全國師范院校學(xué)生語言文字基本功大賽一二三等獎等。
    同時(shí)，文學(xué)修養(yǎng)促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提高，還體現(xiàn)在學(xué)生演講、主持、試教等方面（去年我院楊晶晶廖琰璨分別獲普通組和多媒體組全校第一名）在就業(yè)以及今后的成長都會起到積極深遠(yuǎn)的影響。
    而“三筆字”（毛鋼粉）是基于我們的師范特色，字是人的第二儀表。作為師范生，掌握“三筆字”十分必要的。為了提高學(xué)生的書寫水平，并上升到審美情趣與鑒賞的高度，我們經(jīng)常請一些這方面的專家來作講座或交流，如請青年書法教師朱道衛(wèi)老師為學(xué)生培訓(xùn)“標(biāo)準(zhǔn)行書”，進(jìn)行書法比賽和書畫展，走在文學(xué)院辦公樓的走廊里，隨處可見我院師生一幅幅精美雅致的書畫及攝影作品，顯得書香門弟，古色古香，顯得文化氛圍濃厚。
    “三江社”是我院三個(gè)學(xué)生社團(tuán)的簡稱，它們分別是——長江文學(xué)社、長江話劇社和長江新聞社。三個(gè)社團(tuán)，分別以母親河長江命名，是取其海納百川、百折不回的氣魄，其中學(xué)生社團(tuán)社員一批接一批，更有后浪推前浪、不斷推陳出新的意思。目前校園里到處可見“三江社”社員們活躍的身影。
    長江文學(xué)社：已有25年的歷史，它不僅豐富了學(xué)生業(yè)余文化生活，提升了校園文化品味，同時(shí)也培養(yǎng)了一批文學(xué)才子，如第一任主編蔣經(jīng)韜現(xiàn)為荊州日報(bào)社總編輯；社員在歷次的省新青年小說大賽及全國各類征文中獲獎，如上半年他們參加第四屆全國冰心文學(xué)大賽獲得金獎1名；銀獎6名；銅獎13名。發(fā)表科研論文、出個(gè)人文集已蔚然成風(fēng)，如上半年文學(xué)社長茍德培的文論集《千里江陵》已由中國楹聯(lián)出版社出版。平時(shí)，他們以文學(xué)會友、經(jīng)常舉行文學(xué)活動，如品評新書、“講書比賽”等交流各自的讀書心得等（許多社員有精讀名著多遍，甚至抄書等好習(xí)慣，如《紅樓》、《文心雕龍?jiān)娖返龋?。在去年迎評期間，文學(xué)社的才子們更是以“迎評促建，我們責(zé)無旁貸”為口號，舉辦了大型征文活動，用行為詮釋文人不僅僅要會“妙手著文章”，更應(yīng)該“鐵肩擔(dān)道義”。
    長江話劇社：十年來，每年舉辦一至二場話劇專場晚會，他們結(jié)合專業(yè)，通過他們對劇本的解讀與把握，演繹出了許多令人稱贊與震憾話劇，如《雷雨》、《大明宮祠》、《長安殤》、《阮玲玉》等，雖然它還談不上文化大餐或精神盛宴，但是它的確豐富了同學(xué)們的業(yè)余文化生活，提升了校園文化品味。他們經(jīng)常在學(xué)校的心理劇比賽中獲一等獎。荊州電視臺“小城故事”導(dǎo)演杜德同就曾是該社的社長，小城故事里的許多主要演員都是我院新聞系的學(xué)生。
    長江新聞社：該社宣稱：有新聞發(fā)生的地方，就有新聞社的社員。該社采、編、播一體化，主要陣地《新聞視點(diǎn)》立足文學(xué)院，輻射全長大。雖然他們還很稚嫩，成立不到十年，但有專門的實(shí)驗(yàn)室作活動基地、有優(yōu)秀的指導(dǎo)老師（新聞專業(yè)實(shí)驗(yàn)員和國家級普通話測試員），該社社員十分積極與敬業(yè)，實(shí)驗(yàn)室成了教室、寢室之外的另一個(gè)空間，如家一般溫暖，在這里他們能學(xué)得到東西，能力能得到提高。如04年畢業(yè)的長江新聞社創(chuàng)始人之一馬飛，他現(xiàn)在是荊州電視臺江漢風(fēng)欄目組最年輕的主編，他和原話劇社社長杜德同是臺里最年輕的制片人；去年畢業(yè)的社員杜玉婷，現(xiàn)任壟上行節(jié)目主持人；現(xiàn)在在光線傳媒、中央電視臺等媒體都有長江新聞社的社員。三江社不足：經(jīng)費(fèi)不足、人員不足（沒錢請人指導(dǎo)），一個(gè)人在撐。
    以上是我對我院“三江社”的簡單介紹，我們所做的工作就是我們給學(xué)生搭建好平臺，讓他們自己去盡情的展示與發(fā)揮。
    那么一條線呢，就是一條人文素質(zhì)教育的主線。大學(xué)的人文教育十分重要（不論是什么學(xué)科和專業(yè)），它將對大學(xué)生人格的完善以及為他們未來的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和情感支持。我們認(rèn)為，良好的人文素質(zhì)表現(xiàn)為：文化底蘊(yùn)深厚、道德修養(yǎng)完美、個(gè)性人格健全、理想追求崇高、人際關(guān)系和諧等。這與我們學(xué)生工作的培養(yǎng)方向不謀而合。因此，我院以“三個(gè)三”為基本平臺，堅(jiān)持將人文素質(zhì)教育這“一條線”貫穿于整個(gè)思想政治教育中。圍繞這一條線，我院進(jìn)行了大量的思考與積極有效的探索。如在一工部開設(shè)《人文化育》課程，采取分章節(jié)講座的形式深受學(xué)生歡迎、去年開展10余次學(xué)術(shù)講座，如上半年請“百家講壇”主講之一閻崇年先生，受到了學(xué)生的熱烈歡迎，可見學(xué)生對高水平的學(xué)術(shù)大師的崇拜與對知識的渴求。
    今后，圍繞這方面我們還需要作大量的探索與努力。如向外國語學(xué)院學(xué)習(xí)，在積極宣傳和打造品牌方面作大量的工作。
    以上就是我院所謂的特色，正是：三個(gè)“三”打造學(xué)工精品，一條線主導(dǎo)教育始終。匯報(bào)結(jié)束，請批評指正！
    共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作匯報(bào)篇十四
    尊敬的礦黨委書記：
    您好！
    2013年，是我礦創(chuàng)造輝煌的一年。在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以建功立業(yè)為宗旨，為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦廣大青年同志，緊緊圍繞我礦的中心工作，發(fā)揮共青團(tuán)組織在煤礦安全、生產(chǎn)、經(jīng)驗(yàn)、管理中的生力軍和突擊隊(duì)作用，為加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，努力為我礦各項(xiàng)工作作出積極貢獻(xiàn)，作為一名礦團(tuán)委委員，結(jié)合我礦實(shí)際情況，本人建議：
    一、創(chuàng)建一批高素質(zhì)、高文化、高技能、高理想、高抱負(fù)的核心青年員工團(tuán)體組織，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力，在各項(xiàng)工作中起到主導(dǎo)先鋒作用，更大程度的調(diào)動廣大青年員工的積極性。
    為了我礦在今后的各項(xiàng)工作中穩(wěn)步前進(jìn)，一舉得勝，首先培養(yǎng)一批具有我礦自身特色的敢于發(fā)言、積極進(jìn)取、多才多藝的文化宣傳志士。圍繞我礦安全生產(chǎn)工作的中心，通過在廣大青年員工中舉辦每月一到兩次的小型演講、朗誦、才藝、體育等競技的形式，選拔能夠充分自如的發(fā)揮青年員工自身特點(diǎn)的出類拔萃的優(yōu)秀青年員工，在競技中提高員工的思想政治認(rèn)識和技術(shù)業(yè)務(wù)水平，營造團(tuán)結(jié)積極向上的良好氛圍。
    二、以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”為抓手，全面加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)。以“以工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”為目標(biāo)，深入開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動。
    我礦擁有著得天獨(dú)厚的良好資源，例如博學(xué)精深的姚書記、著名。
    主持人作家高君科長以及著名女高音歌唱家趙晨等等，可以說是我們白羊嶺煤礦藏龍臥虎，人才濟(jì)濟(jì)呀。這就是說我們可以利用現(xiàn)有的資源創(chuàng)造更多的資源呀。聘請這些知名的優(yōu)秀人才做導(dǎo)師，指導(dǎo)隱藏在青年員工中正在成長的和有待發(fā)掘的種子青年。通過定期定點(diǎn)的學(xué)習(xí)討論形式，學(xué)習(xí)導(dǎo)師的長處，結(jié)合個(gè)人興趣愛好和特長，找到自己更高的立足點(diǎn)，針對性開展各項(xiàng)活動，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。周而復(fù)始，在互相的學(xué)習(xí)工作中，不但有了更多的優(yōu)異的新生資源，“溫故而知新”，原本很優(yōu)異的同志也會獲得更意想不到的美好收獲！
    三、創(chuàng)建我礦自己的文化宣傳口號、體育競技口號、生產(chǎn)安全口號、技術(shù)創(chuàng)新口號等。
    很多工作就像拔河比賽一樣，口號喊得齊喊得響，勁兒才能往一處使，才能成為最后的贏家。所以我們得有自己的口號，同心齊力的喊，才能團(tuán)結(jié)起來奮勇前進(jìn)，創(chuàng)造輝煌業(yè)績?？梢栽谌V工人中征集，最后錄用的給予獎勵(lì)，充分調(diào)動全礦員工的熱情和積極性，集中力量使我礦在各項(xiàng)工作中穩(wěn)步創(chuàng)佳績！
    以上是我作為團(tuán)委成員的一些建議，請礦黨委書記考慮采納，衷心祝愿我礦團(tuán)委工作細(xì)心耕耘，收獲輝煌！
    共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作匯報(bào)篇十五
    一年來，校團(tuán)委始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀、中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大會議精神，在校黨委、校行政和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校工作重心，以加強(qiáng)和改進(jìn)我校團(tuán)員青年思想政治教育為核心，以強(qiáng)化團(tuán)的組織建設(shè)，健全全團(tuán)的各級組織為重點(diǎn)，以推進(jìn)校園文化建設(shè)，提高團(tuán)員青年綜合素質(zhì)為目的，以促進(jìn)社團(tuán)文化發(fā)展，挖掘我校團(tuán)員青年的潛力為主線，解放思想，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，取得了顯著成效，為創(chuàng)建和諧校園和學(xué)校申本工作做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)。
    總結(jié)。
    如下：
    一、做到與時(shí)俱進(jìn)，大力加強(qiáng)思想建設(shè)。
    在2009年里，校團(tuán)委緊緊圍繞培育優(yōu)秀人才、活躍校園文化氛圍這條主線扎扎實(shí)實(shí)開展工作，在學(xué)生思想政治工作、各項(xiàng)比賽和校園文化建設(shè)的開展以及完成學(xué)校上級交辦的任務(wù)等方面都做出了顯著成績。校團(tuán)委組織全體團(tuán)干部按照要求認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以及學(xué)校關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律方面的各項(xiàng)規(guī)定，做到了防微杜漸，從思想上樹立正確的世界觀、人生觀，筑牢廉潔自律的思想防線。
    校團(tuán)委班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)，部門民主氣氛濃厚，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的良好精神風(fēng)貌。團(tuán)委三位領(lǐng)導(dǎo)干部事事能以大局為重，心往一處想，勁往一處使，全心全意干工作，一心一意為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展。認(rèn)真參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和紀(jì)律作風(fēng)整頓等重要活動，取得顯著成效。本部門各成員積極參加理論學(xué)習(xí)，注重廉潔自律，自覺抵制腐朽思想侵蝕，用先進(jìn)的思想武裝頭腦，充分發(fā)揮我們團(tuán)的思想政治工作這一政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。校團(tuán)委辦事過程中有商量、并堅(jiān)持勤儉節(jié)省的原則，不鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格按照學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算規(guī)定，利用有限的經(jīng)費(fèi)開展宣傳活動和團(tuán)員教育活動，使團(tuán)的干部作為黨的助手從思想上深刻領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神，時(shí)刻保持過硬的思想意識。全體成員加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺在思想上自律，樹立正確的道德追求，正確對待義利、苦樂，懷律已之心，使廣大團(tuán)干部能不斷調(diào)適自己的心態(tài)，適應(yīng)新的發(fā)展變化的環(huán)境，辨清前進(jìn)的方向，扎實(shí)努力地工作。
    為了找準(zhǔn)組織建設(shè)、團(tuán)的工作、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題，有針對性地開展思想政治教育活動，校團(tuán)委、各團(tuán)總支通過問卷調(diào)查、召開座談會、走訪團(tuán)員等多種形式進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查研究，共發(fā)放各類調(diào)查表3020份，走訪590人次，召開座談會15場次，從而了解我校團(tuán)員青年的思想現(xiàn)狀，將加強(qiáng)政治修養(yǎng)作為我校團(tuán)組織的工作核心。
    解社會，輔導(dǎo)他們規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，教育學(xué)生正確處理個(gè)人與自我、個(gè)人與他人、個(gè)人與社會的關(guān)系，有效地增強(qiáng)了大學(xué)生思想政治教育工作的針對性和實(shí)效性。
    二、保持政令暢通，緊緊圍繞學(xué)校黨政中心開展工作。
    校團(tuán)委現(xiàn)有專職團(tuán)干部5名，兼職團(tuán)干部7名，這是一支自主創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勇于奉獻(xiàn)的隊(duì)伍，校團(tuán)委著力于團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，積極做好團(tuán)員接收及“推優(yōu)”工作，在學(xué)生中引起了很好的反響。努力加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)委建設(shè)，積極吸收進(jìn)步青年加入共青團(tuán)，2009年校團(tuán)委共發(fā)展學(xué)生團(tuán)員30名，充實(shí)了團(tuán)員隊(duì)伍。積極推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作黨的發(fā)展對象，一年來校團(tuán)委認(rèn)真審核，嚴(yán)把入口關(guān)，通過走訪團(tuán)支部，向各團(tuán)總支調(diào)查了解情況，綜合學(xué)生各方面表現(xiàn)，共推薦了35名優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象，激發(fā)了廣大團(tuán)員青年的政治熱情，增強(qiáng)了共青團(tuán)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    校團(tuán)委著力于加強(qiáng)團(tuán)組織隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化團(tuán)員意識，切實(shí)提高團(tuán)員的群體素質(zhì)，提高團(tuán)組織的凝聚力和向心力。進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干培訓(xùn)和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，充分利用現(xiàn)有資源，創(chuàng)造條件，采取多種形式，發(fā)揮優(yōu)秀教工團(tuán)員的作用，以老師帶學(xué)生，以集體帶個(gè)人，以干部帶群眾，以先進(jìn)促后進(jìn)，不斷完善團(tuán)委工作和工作制度，以切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)員意識，發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用。繼續(xù)大力抓好青年志愿者服務(wù)隊(duì)伍，并以社區(qū)服務(wù)和校園自我管理為重點(diǎn)，開展青年志愿者活動和假期社區(qū)服務(wù)活動，大力倡導(dǎo)文明風(fēng)氣，樹立團(tuán)員青年的服務(wù)意識，責(zé)任意識和主人翁精神。我校積極構(gòu)建大隊(duì)管理體制下的團(tuán)組織管理體系，充分發(fā)揮大隊(duì)團(tuán)總支部的作用。切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)總支建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)總支的戰(zhàn)斗力，并以創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)總支”活動為契機(jī)，充分調(diào)動團(tuán)總支的工作積極性。繼續(xù)抓好校學(xué)生會的管理，積極做好學(xué)生干部換屆工作，理順校學(xué)生會和學(xué)生分會的關(guān)系，充分發(fā)揮學(xué)生會自我教育、自我管理，自我服務(wù)的功能。
    校團(tuán)委狠抓團(tuán)員基層組織隊(duì)伍建設(shè)，開展了“摸團(tuán)情，學(xué)團(tuán)章”活動，為各支部每一名團(tuán)員都建立起了詳細(xì)檔案，通過摸底，校團(tuán)委對每一個(gè)支部，每一名團(tuán)干，每名團(tuán)員的基本信息有了準(zhǔn)確的了解，并通過一年一度“五·四”表彰鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立典型，2009年5月，經(jīng)過校團(tuán)委的層層篩選，共評出“紅旗團(tuán)總支”3個(gè)，“紅旗團(tuán)支部”14個(gè)，“優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵”14個(gè)，“紅旗團(tuán)支部書記”14人，“優(yōu)秀團(tuán)員干部”205名，“優(yōu)秀團(tuán)員”327名，“為團(tuán)徽爭光獎”25名，極大地調(diào)動了各團(tuán)總支、團(tuán)支部的工作熱情。
    校團(tuán)委創(chuàng)建了本部門自己的網(wǎng)頁，網(wǎng)頁欄目分類詳細(xì)，特色鮮明，在平時(shí)工作中及時(shí)將各項(xiàng)通知、制度、團(tuán)的活動和比賽結(jié)果上傳到網(wǎng)頁上，很好地反映了本部門的工作情況，不斷豐富校園網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的形式。
    三、
    工作扎實(shí)主動，圓滿完成學(xué)校交辦工作各項(xiàng)任務(wù)。
    以創(chuàng)建“安全、文明、和諧、節(jié)約”校園為主題，校團(tuán)委制訂切實(shí)可行的校園活動計(jì)劃，充分發(fā)揮團(tuán)的組織優(yōu)勢，開展豐富多彩的活動，構(gòu)建出一個(gè)健康、文明、平安的和諧校園。充分發(fā)揮校園廣播、黑板報(bào)欄等的宣傳作用，對廣大學(xué)生進(jìn)行時(shí)事教育、科普教育、革命傳統(tǒng)等教育。繼續(xù)加強(qiáng)校園文化建設(shè)，舉辦學(xué)生露天舞會、社團(tuán)活動月、第十一屆校園文化藝術(shù)節(jié)等活動。堅(jiān)持“引進(jìn)來，走出去”，組織學(xué)生積極參加各類社會實(shí)踐活動，即長沙市春季馬路賽跑，與湖南電子科技學(xué)院開展籃球友誼賽，與湖南省高校紅絲帶聯(lián)盟系列活動，這些活動的開展拓展了學(xué)生視野，樹立了學(xué)校良好形象。積極組織團(tuán)員參加青年志愿者活動，培養(yǎng)和樹立青年團(tuán)員的社會責(zé)任感。積極發(fā)揮公安院校特色，在校內(nèi)外開展多種有益于學(xué)生、有益于社會的志愿者活動。以愛國主義教育為主旋律，以五·四青年節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)慶日為契機(jī)，堅(jiān)持以人為本，按照“貼近實(shí)際，貼近生活，貼近學(xué)生”的要求，廣泛開展各種形式的宣傳教育活動，弘揚(yáng)民族精神，加強(qiáng)青年學(xué)生的愛國主義教育。2010年3月底，針對西南地區(qū)的嚴(yán)峻災(zāi)情，根據(jù)上級團(tuán)組織的統(tǒng)一部署，校團(tuán)委在全校團(tuán)員青年中迅速組織開展“一瓶水，一份情”支援西南災(zāi)區(qū)特別行動，全校團(tuán)員青年積極響應(yīng)，踴躍捐款，以實(shí)際行動投身抗旱救災(zāi)斗爭中去。短短的一天時(shí)間內(nèi)，共捐得人民幣29864.8元，充分展現(xiàn)了我校全體團(tuán)員青年“心系災(zāi)區(qū)，關(guān)懷災(zāi)民”高尚的道德情操與愛國情懷。為推進(jìn)校園文化建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，開創(chuàng)生動活潑，豐富多彩，健康向上的校園文化新局面，創(chuàng)我公安類院校的特色，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)委在全校學(xué)生中間開展了形式多樣的校園文化活動。為了貫徹以人為本的原則并圍繞大學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，校團(tuán)委先后組織了“中國男孩洪戰(zhàn)輝勵(lì)志演講”、“壓力的自我調(diào)適”、“女性健康知識”等多場講座與報(bào)告會。為豐富大學(xué)生的業(yè)余生活，陶冶大學(xué)生的情操，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，校團(tuán)委在全校學(xué)生中間先后組織并舉行了“動感地帶杯”校園足球?qū)官?，“賀國慶60周年”合唱比賽，“五情”演講比賽，書畫作品、手工藝品評比大賽，師生藝術(shù)作品展，“巧技香廚”校園廚藝大賽、校學(xué)生會主要成員石燕湖聯(lián)誼等一系列活動，取得了預(yù)期的效果。為了培養(yǎng)我校公安類專業(yè)學(xué)員的公安意識，貼合我校公安類人才的培養(yǎng)要求，為日后學(xué)員的學(xué)習(xí)及工作積累經(jīng)驗(yàn)，校團(tuán)委周密策劃并精心組織了部分優(yōu)秀學(xué)生代表參加火車站見習(xí)值勤，參觀湖南省女子監(jiān)獄、省公安廳警犬基地等社會實(shí)踐活動，受到了火車站派出所、湖南省女子監(jiān)獄等協(xié)助單位的高度贊揚(yáng)。2009年6月校團(tuán)委全力備戰(zhàn)省直高校校園文化藝術(shù)節(jié)，由于組織得力，榮獲省教育廳頒發(fā)的“優(yōu)秀組織獎”，參評合唱曲目《牧歌》，獲得了湖南省直高校校園文化藝術(shù)節(jié)二等獎的佳績。
    練積極，指導(dǎo)老師認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的編排、表演節(jié)目的能力。校女警禮儀隊(duì)隊(duì)員圓滿完成各項(xiàng)禮儀接待任務(wù)，隊(duì)員熱情服務(wù)，充分展示了公專女警的風(fēng)采。
    四、樹立改革創(chuàng)新意識，取得一定成效。
    學(xué)生社團(tuán)一直是高校學(xué)生關(guān)注且最為廣泛的學(xué)生活動團(tuán)體，校團(tuán)委非常重視社團(tuán)文化，大力鼓勵(lì)社團(tuán)建設(shè)與發(fā)展，打造公專特色，繁榮校園文化生活，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。目前，我校已成立社團(tuán)16個(gè)，為了使我校社團(tuán)建設(shè)及日常管理更加正規(guī)化，從而令社團(tuán)能更好地為豐富學(xué)生課余活動服務(wù)，校團(tuán)委經(jīng)過全面的調(diào)查和慎重的討論，決定并通過在校學(xué)生會組織中成立社團(tuán)部，請求學(xué)校撥發(fā)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，專門負(fù)責(zé)各社團(tuán)的管理工作。目前，所有社團(tuán)建立了完整的章程，開展了多姿多彩的校園活動，如攝影協(xié)會舉辦“心隨影動”圖片展，棋藝協(xié)會舉行校棋藝大賽，演講協(xié)會協(xié)辦的“五情演講”，書法協(xié)會舉行了書法作品展，音樂協(xié)會組織了“首屆長沙東部高校音樂聯(lián)演”，舞蹈協(xié)會舉辦了“假面舞會”等一系列活動。
    為調(diào)動我校青年學(xué)生創(chuàng)新的科研積極性，多出科研成果，提高我校學(xué)生科研的興趣、質(zhì)量和檔次，面對這一全新的工作，校團(tuán)委迎難而上，為確保學(xué)生科研工作有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行，提高管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平，校團(tuán)委依據(jù)《湖南公安高等?？茖W(xué)校學(xué)生科研課題管理辦法》，堅(jiān)持“科學(xué)、公正、合理、擇優(yōu)”的原則，組織校級課題申報(bào)，積極向省里推薦優(yōu)秀學(xué)生科研項(xiàng)目，聘請有關(guān)學(xué)科專家組成專家組，精心挑選，09年報(bào)送到省教育廳的四項(xiàng)課題全部被評為省級項(xiàng)目，目前各項(xiàng)科研工作正在有條不紊地進(jìn)行。通過研究性學(xué)習(xí)及創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)，調(diào)動了學(xué)生的主動性，激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識，提高了學(xué)生分析問題、解決問題的能力，培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐動手能力，為今后學(xué)生進(jìn)入公安實(shí)戰(zhàn)部門工作和走上社會實(shí)現(xiàn)“零距離”上崗打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    2009年，是耕耘的一年，也是收獲的一年，回顧一年來團(tuán)的工作，取得了可喜的成績，我們有以下幾點(diǎn)體會：
    1、上級團(tuán)組織、學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)是我們工作順利開展的前提。上級團(tuán)組織及時(shí)將共青團(tuán)的最新精神落實(shí)到我校，為我校團(tuán)工作的開展指明了方向；學(xué)校黨委書記羅國文同志、校長林少菊同志高度重視團(tuán)的思想政治教育工作，并多次對團(tuán)的工作作出重要的指示。學(xué)校黨委副書記劉緒晃同志，多次參加校團(tuán)委全體委員會議，并為團(tuán)委工作作了具體的要求。
    2、各系處黨總支、團(tuán)總支的重視和支持是我們工作開展的動力。各黨總支書記重視團(tuán)員政治教育工作，親自督促各區(qū)隊(duì)進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，參加團(tuán)員座談會和討論會。各團(tuán)總支極力配合校團(tuán)委工作，積極貫徹落實(shí)校團(tuán)委精神，認(rèn)真組織各團(tuán)支部參加校團(tuán)委開展的各項(xiàng)活動。
    3、團(tuán)結(jié)的團(tuán)委干部班子，健全的制度，是團(tuán)工作取得成效的重要保證。校團(tuán)委在書記高林同志的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，“心往一處想，力往一處使”，使校團(tuán)委工作“健康、穩(wěn)定、有序”地發(fā)展；“無規(guī)矩不成方圓”，校團(tuán)委完備的制度促使學(xué)校團(tuán)工作步入可持續(xù)發(fā)展的軌道。
    4、各團(tuán)支部及廣大團(tuán)員青年的積極參與是團(tuán)工作取得積極進(jìn)展的關(guān)鍵。離開各團(tuán)支部及廣大團(tuán)員青年的積極參與，校團(tuán)委工作將成為“無源之水，無本之木”。因此我們通過各種途徑激發(fā)廣大學(xué)生參與活動的熱情，為各項(xiàng)活動的成功奠定了基礎(chǔ)。
    近年來，學(xué)校共青團(tuán)組織始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)一流，不斷取得良好的成績，組織學(xué)生多次參加各類省級競賽，均取得良好成績，并連續(xù)三年被省直團(tuán)工委授予“五四紅旗團(tuán)委”的榮譽(yù)稱號。展望未來，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織和團(tuán)總支自身建設(shè)，以推進(jìn)團(tuán)員青年綜合素質(zhì)的提高為目標(biāo)，務(wù)實(shí)工作，積極指導(dǎo)各級團(tuán)總支開展工作，為構(gòu)建和諧校園，為學(xué)校整體建設(shè)和發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，我們堅(jiān)信，在校黨委、校行政和上級團(tuán)組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級團(tuán)組織的共同努力下，在全體團(tuán)員青年的廣泛參與下，我校共青團(tuán)工作必將步入一個(gè)新的臺階。
    二〇一〇年四月十日。
    共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作匯報(bào)篇十六
    ××單位現(xiàn)有職工453人，其中機(jī)關(guān)（含三個(gè)學(xué)術(shù)團(tuán)體、機(jī)關(guān)服務(wù)中心）共有職工174人，現(xiàn)有團(tuán)員13人，青年32人；直屬單位283人，現(xiàn)有團(tuán)員40人；全單位共有共青團(tuán)員53人。
    團(tuán)委機(jī)構(gòu)健全，設(shè)在黨委內(nèi)，由7名委員組成，黨委主任兼任團(tuán)委副書記主持團(tuán)委日常工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)共青團(tuán)和直屬單位共青團(tuán)工作。
    團(tuán)委下設(shè)6個(gè)團(tuán)支部。共中機(jī)關(guān)設(shè)1個(gè)聯(lián)合團(tuán)支部，直屬事業(yè)單位設(shè)有團(tuán)支部5個(gè)，受團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，6個(gè)團(tuán)支部書記全部是兼職。全單位團(tuán)干部16個(gè)，其中有7名黨員。
    黨委分工中，黨委書記××*同志分管共青團(tuán)工作。
    單位團(tuán)員的團(tuán)費(fèi)由團(tuán)委統(tǒng)一收繳，每年按規(guī)定比例上繳市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委。
    三、四、五中全會精神為指導(dǎo)，緊密圍繞自治區(qū)中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹共青團(tuán)中央十五大精神、自治區(qū)團(tuán)十大精神，以加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)為核心，以爭創(chuàng)“青年文明號”為載體，積極開展“新世紀(jì)讀書活動”、“崗位比武”、“濟(jì)困助學(xué)”、“一幫一”、“幫助下崗職工”、“青年志愿者”、“城鄉(xiāng)科技播火行動”等富有青年特點(diǎn)的各項(xiàng)創(chuàng)建活動，培養(yǎng)了廣大團(tuán)員青年愛崗敬業(yè)、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的良好思想品質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年在各自崗位和單位工作中的生力軍作用，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2002年團(tuán)委被團(tuán)工委表彰為“五四紅旗團(tuán)委”；2003年元月3日，共青團(tuán)中央授予團(tuán)委“××××××××××××××*”榮譽(yù)稱號，頒發(fā)了證書和牌匾；團(tuán)委連續(xù)4年被團(tuán)工委表彰為“濟(jì)困助學(xué)”先進(jìn)集體。我廳基層團(tuán)干部××××（助理工程師）2004年先后被自治區(qū)團(tuán)委授予“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號和“民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個(gè)人”。2004年廳團(tuán)委委員××××被自治區(qū)團(tuán)委評為創(chuàng)新創(chuàng)效先進(jìn)個(gè)人。全單位現(xiàn)有團(tuán)支部6個(gè)，創(chuàng)建為全國級青年文明號集體1個(gè)，創(chuàng)建為自治區(qū)級青年文明號集體3個(gè)，創(chuàng)建成文明誠信建設(shè)示范集體1個(gè)、創(chuàng)建成青年文明號十佳集體1個(gè)，有1個(gè)集體正在創(chuàng)建自治區(qū)青年文明號等待驗(yàn)收；2003年、2004年單位被授予自治區(qū)“優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)集體”稱號，團(tuán)支部在2004年團(tuán)建目標(biāo)考核中名列第一，同年被自治區(qū)團(tuán)委表彰為“五四紅旗團(tuán)支部”。
    （一）加強(qiáng)組織建設(shè)，為共青團(tuán)工作全面開展提供組織保證。
    認(rèn)真籌備開好首屆團(tuán)代會。2002年元月30日，在黨委和團(tuán)工委的關(guān)心和指導(dǎo)下，自治區(qū)××××*第一屆共青團(tuán)代表大會召開，黨委成員全部出席會議，時(shí)任工委××*副書記以及團(tuán)工委××××?xí)洃?yīng)邀出席，我單位黨委書記作了重要講話，并將會議講話以黨的文件形式下發(fā)各單位黨組織，要求各級黨組織要領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持共青團(tuán)工作，這對共青團(tuán)工作正常開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2003年團(tuán)委為適應(yīng)工作要求，對團(tuán)支部設(shè)置及團(tuán)干部進(jìn)行了調(diào)整。在原8個(gè)團(tuán)支部的基礎(chǔ)上（即在原機(jī)關(guān)團(tuán)支部、××*團(tuán)支部、××××團(tuán)支部、××*團(tuán)支部、××××××團(tuán)支部、××××團(tuán)支部、××××*團(tuán)支部、××*支部），將服務(wù)中心與機(jī)關(guān)成立聯(lián)合團(tuán)支部，將××*團(tuán)支部與××*團(tuán)支部合并，使團(tuán)組織建設(shè)適應(yīng)工作的需要，2003年至2005年，各團(tuán)支部在團(tuán)委、所在單位黨組織的指導(dǎo)下，6個(gè)團(tuán)支部依照共青團(tuán)換屆選舉有關(guān)條例，順利完成了換屆選舉工作，使共青團(tuán)工作逐步走向制度化、規(guī)范化，團(tuán)組織的健全有利地促進(jìn)了各單位團(tuán)的工作的正常開展。團(tuán)委按照《團(tuán)章》，定期召開團(tuán)委會議，研究和安排共青團(tuán)工作。同時(shí)，團(tuán)委利用各種機(jī)會，積極與有關(guān)部門協(xié)商，解決各團(tuán)支部在工作機(jī)制、組織建設(shè)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面的一些問題，團(tuán)委先后委派××、××、××中心等單位的團(tuán)干部到工委“團(tuán)干部培訓(xùn)班”進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，有6人次到內(nèi)地學(xué)習(xí)考察，使團(tuán)干部拓寬了視野，開闊了思想，學(xué)習(xí)到了其他兄弟省市單位開展團(tuán)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，有效地促進(jìn)了共青團(tuán)工作的開展。近年來，各支部的團(tuán)建工作大有起色，團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力明顯加強(qiáng)，各單位努力為各團(tuán)支部創(chuàng)造了寬松的工作環(huán)境。四年來共有13人向黨組織遞交了入黨申請書。有6名團(tuán)干部被發(fā)展為中共黨員。
    （二）圍繞中心工作，積極開展富有青年特色的主題團(tuán)日活動。2003年5月4日，是中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)建團(tuán)81周年，為紀(jì)念這一光輝的節(jié)日，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大團(tuán)員的榮譽(yù)感和自豪感，團(tuán)委舉辦了“學(xué)習(xí)十六大創(chuàng)造新業(yè)績”演講比賽，黨委書記××*、黨委成員××××以及有關(guān)處室負(fù)責(zé)人出席并為參賽選手頒發(fā)獲獎證書和獎品。2004年十一前夕，為慶祝建國55周年，團(tuán)委舉辦了“我為邊疆添光彩”演講比賽，機(jī)關(guān)全體干部職工參加，比賽結(jié)束時(shí)，黨委書記上臺進(jìn)行了即興演講，把演講比賽推向高潮，受到了廣大干部職工好評。近年來我們還開展了“勤于學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新”、“愛我新疆”、“我們的生日”、“永遠(yuǎn)跟黨走”、“愛國主義”等等主題團(tuán)日活動，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的講話以及有關(guān)文件精神，參觀了博物館、八路軍辦事處和烈士陵園以及軍墾博物院、周恩來紀(jì)念館，參觀了××*市規(guī)劃陳列館、神六展覽等，組織團(tuán)員重溫入團(tuán)誓言，學(xué)唱共青團(tuán)之歌曲，通過開展豐富多彩的主題團(tuán)日生活，為團(tuán)員青年提供了廣泛的交流和展示平臺，體現(xiàn)了各級黨團(tuán)組織對團(tuán)員青年工作生活的關(guān)心和愛護(hù)。對廣大團(tuán)員青年進(jìn)行了一次團(tuán)的知識的再教育，增強(qiáng)共青團(tuán)員的光榮感、自豪感和責(zé)任感。
    （三）爭創(chuàng)“青年文明號”，充分調(diào)動廣大團(tuán)員青年工作的主動性和積極性。
    成立各級爭創(chuàng)組織。2002年，團(tuán)委將爭創(chuàng)“青年文明號”作為團(tuán)委的重點(diǎn)工作來抓，成立團(tuán)委指導(dǎo)小組，由團(tuán)委副書記負(fù)責(zé)，分別對所屬基層團(tuán)支部爭創(chuàng)活動進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。各團(tuán)支部在各級黨組織的大力支持下，相應(yīng)成立了爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在黨組織的指導(dǎo)下，制定了切合實(shí)際的爭創(chuàng)“青年文明號”工作計(jì)劃。保證了爭創(chuàng)工作有組織、有計(jì)劃的開展。
    認(rèn)真開展崗位競賽，提高團(tuán)員青年崗位技能。為使?fàn)巹?chuàng)活動富有生命力、吸引力，根據(jù)《自治區(qū)爭創(chuàng)青年文明號管理辦法》的規(guī)定和團(tuán)員的特點(diǎn)，團(tuán)委及時(shí)提出加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高團(tuán)員青年崗位技能的要求。各團(tuán)支部積極響應(yīng)，××*團(tuán)支部、××××*中心團(tuán)支部結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，積極與所在單位黨組織協(xié)商，開展了制圖相關(guān)知識和業(yè)務(wù)上機(jī)比賽，取得了非常好的效果。比賽也受到團(tuán)工委的肯定，并受到自治區(qū)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)××*一行調(diào)研組的好評。為全單位深入開展技術(shù)比武獲取了寶貴經(jīng)驗(yàn)。目前，3個(gè)團(tuán)支部每年都在本單位開展崗位技術(shù)比武活動，積極推動了團(tuán)員青年自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，5年來，通過崗位競賽，也取得了較好的成績。共有10人考上了注冊××××、有6人考上了注冊××××××，有3人考上了注冊××××××，有2人通過自學(xué)獲得××××大學(xué)碩士學(xué)位，有1人被自治區(qū)選為“西部之光”學(xué)者，有3名團(tuán)干部走上了各單位中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，大多數(shù)團(tuán)干部、團(tuán)員都擔(dān)任了各單位業(yè)務(wù)骨干。
    積極開展青年志愿者活動。每年3月5日“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”紀(jì)念日，團(tuán)委根據(jù)團(tuán)工委的要求，都要在人民廣場，參加“行業(yè)青年志愿者活動”，設(shè)立咨詢點(diǎn)（××*咨詢點(diǎn)、業(yè)務(wù)咨詢點(diǎn)、政策咨詢點(diǎn)），發(fā)放相關(guān)材料：《執(zhí)法處罰有關(guān)法律法規(guī)手冊》、《法律法規(guī)政策選編》、有關(guān)××*宣傳單等，受到自治區(qū)團(tuán)委和工委領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)，樹立了××××*良好的青年形象。
    在自治區(qū)團(tuán)委開展“城鄉(xiāng)互動科技播火行動”活動中，團(tuán)委與××*縣團(tuán)委主動建立了通信聯(lián)系，通過電話進(jìn)行交流，介紹情況，3年來與××*縣團(tuán)委座談兩次，互通思想，交換意見，達(dá)成了共識，制定了幫扶的具體形式和措施：
    （一）爭取青年文明號集體負(fù)責(zé)扶貧項(xiàng)目的實(shí)施；
    （二）爭取具有專業(yè)特長的團(tuán)員青年到縣鄉(xiāng)掛職工作，幫助開展扶貧工作。
    3、2004年為××縣創(chuàng)效益200萬元，為××*縣節(jié)約資金近10萬余元。三是2003年利用自治區(qū)項(xiàng)目，爭取投資了120萬元對××××*項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目通過爭取由青年文明號集體承擔(dān)。經(jīng)過5個(gè)月的辛苦工作，于2003年7月完成現(xiàn)場踏勘收集資料等前期工作，為××*縣節(jié)約經(jīng)費(fèi)5萬元，9月完成了××*縣總體報(bào)告，完成了××*縣項(xiàng)目可行性報(bào)告。這項(xiàng)工作根據(jù)有關(guān)規(guī)定都必須收取一定費(fèi)用，但青年文明號集體決定不收一分錢，實(shí)行無償服務(wù)，為××*縣節(jié)約資金12萬元。同時(shí)還為××××縣購買了辦公用品。受到當(dāng)?shù)卣腿罕姷馁潛P(yáng)。
    積極開展“一助一”，關(guān)注弱勢群體工作。6個(gè)團(tuán)支部四年來共幫助解決了6名下崗職工創(chuàng)業(yè)或就業(yè)，長期資助貧困學(xué)生10名。每年向團(tuán)工委捐款，連續(xù)四年被評為機(jī)關(guān)“濟(jì)困助學(xué)”先進(jìn)集體。在團(tuán)組織近年來開展扶貧幫困活動中，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)宣傳先進(jìn)典型，有一名團(tuán)員叫××*（助理工程師），她在2002年8月*日(星期天)，與××*市福利院的領(lǐng)導(dǎo)一同協(xié)商助養(yǎng)一名孤兒的事宜。將一名年僅四歲、身患乙肝的小姑娘××××確定為助養(yǎng)關(guān)系，簽定了助養(yǎng)合同。為了給失去父母的孤兒營造一個(gè)健康成長的氛圍，她們以母女相稱，使孩子能夠直接的地感受到家庭和親情的溫暖，真正從心靈深處撫慰受傷孩子的心。這不只僅僅是一種愛心行動，而是一種心與心的交流、情與情的連接。從此，未婚的××*認(rèn)真的做起了“母親”，小××*又變得歡快起來，××××同志的愛心，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和干部職工的好評。直到2004年××*被一對美國夫妻認(rèn)領(lǐng)走；××*走后，××*又與孤兒院簽訂了助養(yǎng)一名重殘疾的漢族孤兒，她的事跡被人民廣播電臺、有關(guān)雜志等媒體進(jìn)行宣傳。2004年××*被團(tuán)委表彰為“優(yōu)秀共青團(tuán)員”和“民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個(gè)人”。
    積極開展“新世紀(jì)讀書計(jì)劃”。為了進(jìn)一步推動我單位在團(tuán)員青年中開展新世紀(jì)讀書計(jì)劃活動，團(tuán)委決定繼續(xù)以“新世紀(jì)讀書俱樂部”為載體，廣泛開展形式多樣的讀書求知活動，加強(qiáng)對團(tuán)員青年的馬克思主義唯物論、無神論教育和現(xiàn)代科學(xué)文化知識教育，幫助團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和終生學(xué)習(xí)的觀念，養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)新知識的能力。近年來，各團(tuán)支部結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真研究，根據(jù)團(tuán)員青年的年齡層次、興趣愛好、專業(yè)特點(diǎn)等，尋找切入點(diǎn)，以新世紀(jì)讀書計(jì)劃活動為載體，以新世紀(jì)讀書俱樂部為組織網(wǎng)絡(luò)，納入愛國主義、民族團(tuán)結(jié)、誠信教育、崗位練兵、學(xué)術(shù)討論、技術(shù)革新等活動，調(diào)動不同層次的團(tuán)員青年積極參與，以靈活多樣的形式為團(tuán)員青年崗位成才提供了學(xué)習(xí)交流的平臺。
    三、保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育情況。
    從2005年9月至11月在團(tuán)員中開展了以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動。按照團(tuán)工委的安排，在團(tuán)工委第2督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，經(jīng)過全體共青團(tuán)員的共同努力，順利完成了先進(jìn)性教育活動，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了較好成效。
    （一）團(tuán)員先進(jìn)性教育活動開展情況。
    自治區(qū)保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動動員大會召開后，我們即投入到先進(jìn)性教育活動的籌劃和準(zhǔn)備工作之中。團(tuán)委將會議要求和精神及時(shí)向黨委進(jìn)行請示匯報(bào)，起草了開展保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，為全體團(tuán)員訂購《團(tuán)員教育讀本》和有關(guān)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料。9月19日，團(tuán)委向各團(tuán)支部轉(zhuǎn)發(fā)了《自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)副書記××××同志在區(qū)直機(jī)關(guān)工委保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動動員大會上的講話》。9月22日印發(fā)了《××××*成立保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，黨委書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，組織人事部門負(fù)責(zé)人、團(tuán)委負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長，團(tuán)委委員和各團(tuán)支部書記為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。9月23日，召開保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動工作會，團(tuán)委委員及各單位團(tuán)支部書記及部分團(tuán)員參加，黨委副書記××*同志到會并對保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動提出了具體要求。會后，向各直屬單位印發(fā)了《××××××開展以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動實(shí)施方案的通知》，各直屬單位結(jié)合實(shí)際，迅速行動，向單位黨總支匯報(bào)，成立了各單位領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了《實(shí)施方案》、召開動員大會。9月30日前，各直屬單位都全面啟動了團(tuán)員先進(jìn)性教育活動。
    在先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)階段，搞好集中學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)覆蓋全體共青團(tuán)員，確保學(xué)習(xí)效果。首先，認(rèn)真抓好共青團(tuán)員的集中學(xué)習(xí),為保證工學(xué)“兩不誤，兩促進(jìn)”，各單位都根據(jù)工作實(shí)際和學(xué)習(xí)內(nèi)容制訂詳實(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，有的單位因?yàn)樯a(chǎn)工作忙，就利用周末和節(jié)假日組織學(xué)習(xí)，確保每名團(tuán)員集中學(xué)習(xí)時(shí)間30小時(shí)。在集中學(xué)習(xí)期間，我們深入開展了以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)和以《黨章》、《團(tuán)章》為主要內(nèi)容的黨團(tuán)知識教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《團(tuán)員教育讀本》中規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目。全體共青團(tuán)員學(xué)習(xí)態(tài)度端正、熱情高漲，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，為做好分析評議階段工作打下了良好的思想和理論基礎(chǔ)。除此之外，我們采取形式多樣、生動活潑的學(xué)習(xí)方式，組織開展愛國主義教育、增強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)性意識主題團(tuán)日活動，參觀了××××市的愛國主義教育基地—周恩來紀(jì)念館、軍墾博物館、軍墾第一犁和王震將軍銅像以及全國重點(diǎn)大學(xué)--××××大學(xué)，接受愛國主義教育并重溫了入團(tuán)誓詞；參觀了××××市農(nóng)業(yè)職業(yè)專科學(xué)校的“合作農(nóng)業(yè)生態(tài)園”，它是中國和××××合作開發(fā)的全國重點(diǎn)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，展示了現(xiàn)代最先進(jìn)的農(nóng)業(yè)種植技術(shù)。與××××*團(tuán)委召開了兩單位機(jī)關(guān)團(tuán)員青年交流座談會，組織團(tuán)員青年觀看鄭培民、牛玉儒、任長霞等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電教片，組織團(tuán)員積極參加團(tuán)中央開展的“學(xué)理論、知團(tuán)情”理論知識競賽。
    總的來看，學(xué)習(xí)活動呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是要求嚴(yán)格。從活動一開始，我們就嚴(yán)格了學(xué)習(xí)紀(jì)律，增強(qiáng)了共青團(tuán)員學(xué)習(xí)的自覺性。二是重點(diǎn)突出。在要求共青團(tuán)員通讀必讀書目的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際工作，組織共青團(tuán)員重點(diǎn)學(xué)習(xí)和討論了一些篇目，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對性。三是注重實(shí)效。參加學(xué)習(xí)的每名團(tuán)員認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，各支部抽查部分團(tuán)員的讀書筆記，平均字?jǐn)?shù)4000字，個(gè)人筆記最高字?jǐn)?shù)達(dá)10000字。
    先進(jìn)性教育評議階段。在評議階段，要求每名團(tuán)員撰寫團(tuán)員先進(jìn)性教育思想?yún)R報(bào)，總結(jié)學(xué)習(xí)情況，查找自身存在的突出問題，分析產(chǎn)生問題的原因，明確今后努力的方向。在征求團(tuán)員所在部門領(lǐng)導(dǎo)意見基礎(chǔ)上，召開團(tuán)員組織生活會，邀請團(tuán)支部各負(fù)責(zé)人參加，征得黨組織的工作指導(dǎo)，會上由團(tuán)員個(gè)人宣讀匯報(bào)材料，再對每位團(tuán)員逐一進(jìn)行民主評議，開展批評與自我批評。會后，團(tuán)支部提出評議意見，反饋團(tuán)員本人。同時(shí)，11月12日，××××團(tuán)委積極與××*、××*、××××等團(tuán)委聯(lián)系，與××××*團(tuán)委聯(lián)合組織了“我為團(tuán)旗添光彩崗位助困進(jìn)萬家”主題團(tuán)日，重溫了入團(tuán)誓詞，為鎮(zhèn)小學(xué)的圖書室捐贈了價(jià)值××××*元課外讀物及影視光盤，入村慰問了5名老紅軍、老黨員、老模范。通過這次主題團(tuán)日活動，開拓了團(tuán)員青年的眼界，對農(nóng)村情況和農(nóng)民的生活有了新的了解，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感?！痢痢痢?報(bào)社、××××電視臺、晨報(bào)、××××電視臺、××××日報(bào)等多家媒體對活動進(jìn)行了報(bào)道。
    先進(jìn)性教育提高階段。各團(tuán)支部和團(tuán)員個(gè)人結(jié)合評議意見和自身存在的突出問題制定了相應(yīng)的整改措施，并在一定范圍內(nèi)公開，接受監(jiān)督。結(jié)合教育大力開展了“愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)”、“12·5國際青年志愿者日”、“崗位技術(shù)練兵”、“扶貧幫困”主題實(shí)踐活動。各團(tuán)支部從建立和完善長效機(jī)制入手，在整改階段進(jìn)一步建立和完善關(guān)于團(tuán)的工作和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，6個(gè)團(tuán)支部都根據(jù)《機(jī)關(guān)團(tuán)建考核目標(biāo)細(xì)則》建立了團(tuán)建檔案，清查了團(tuán)費(fèi)收繳情況，從而規(guī)范了團(tuán)的工作，加強(qiáng)了團(tuán)員隊(duì)伍的教育管理。
    在先進(jìn)性教育活動三個(gè)階段基本結(jié)束后，我們結(jié)合年度“評先選優(yōu)”工作，共表彰了先進(jìn)團(tuán)支部2個(gè)，優(yōu)秀團(tuán)員8名，優(yōu)秀團(tuán)干部4名。
    （二）收獲和體會。
    我廳先進(jìn)性教育活動，從始至終都得到了團(tuán)工委督導(dǎo)組的指導(dǎo)和幫助，多次深入我單位具體幫助指導(dǎo)，使我單位先進(jìn)性教育取得了比較明顯的成效。
    一是共青團(tuán)員的政治素質(zhì)進(jìn)一步提高。共青團(tuán)員對先進(jìn)性教育活動重要性必要性的認(rèn)識普遍提高，參加先進(jìn)性教育活動的積極性普遍增強(qiáng)；共青團(tuán)員對“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識普遍提高，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性普遍增強(qiáng)。共青團(tuán)員對自身存在的問題的認(rèn)識普遍提高，黨性觀念、共青團(tuán)員意識、發(fā)揮先鋒模范作用普遍增強(qiáng)。同時(shí)，在遵守政治紀(jì)律、廉潔自律方面對自己要求更加嚴(yán)格，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定方面更加自覺，反對民族分裂、維護(hù)社會穩(wěn)定的意識進(jìn)一步強(qiáng)化。
    二是團(tuán)支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，通過主題團(tuán)日活動，使團(tuán)員在活動中受教育，在實(shí)踐中有提高，切實(shí)在思想、學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)上有了明顯的變化和進(jìn)步。
    團(tuán)支部自覺主動、富有創(chuàng)意地開展活動的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。以前，團(tuán)支部的工作基本是上面推一推，下面就動一動，自覺開展活動的能力不太強(qiáng)。但自先進(jìn)性教育活動開展以來，支部書記積極開動腦筋，精心籌劃本支部的活動；共青團(tuán)員也紛紛出點(diǎn)子，想辦法，為本支部的活動建言獻(xiàn)策。團(tuán)支部和團(tuán)干部通過承擔(dān)比以往更多的工作，在實(shí)踐中提高了組織能力和工作能力。
    三是團(tuán)的影響力增強(qiáng)，影響面擴(kuò)大，單位領(lǐng)導(dǎo)從先進(jìn)教育活動的成效和重要性中，認(rèn)識到了團(tuán)工作的重要性。正如一些基層領(lǐng)導(dǎo)所說的“一個(gè)單位如果作好了團(tuán)員青年的工作，就會帶動整個(gè)單位的工作?！必S富多彩的活動，也使更多的職工從先進(jìn)性教育帶來的變化中，意識到了共青團(tuán)工作的重要。
    大家普遍反映，這次先進(jìn)性教育活動，使共青團(tuán)員受到了深刻教育、取得了很大成效，對加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，提高共青團(tuán)員的素質(zhì)，將產(chǎn)生強(qiáng)大的推動力。回顧先進(jìn)性教育的過程，我們有以下體會：
    一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，動員及時(shí)。
    黨委對這次活動高度重視，要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，黨委書記親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，組織人事部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人、團(tuán)委負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長，《××××*保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動實(shí)施方案》由黨委、組織人事教育、團(tuán)委聯(lián)合發(fā)文，并多次召開會議，研究部署先進(jìn)性教育活動中的各項(xiàng)工作，這為我們開好局、起好步奠定了良好的基礎(chǔ)。
    二是團(tuán)支部組織得力、共青團(tuán)員態(tài)度端正是基礎(chǔ)。
    這次活動的許多任務(wù)是由團(tuán)支部承擔(dān)的，團(tuán)支部重視與否，組織的好壞，關(guān)系到我們每一環(huán)節(jié)、每一步驟時(shí)間和內(nèi)容的落實(shí)。各團(tuán)支部在這次活動中都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，思想上高度重視，行動上務(wù)求實(shí)效。在這次先進(jìn)性教育活動中，各團(tuán)支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。按照先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，團(tuán)支部書記親自抓，支委分工配合抓，認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍，才使得我們的各項(xiàng)工作開展順利。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
    這次教育活動是每個(gè)共青團(tuán)員都必須參加的活動，所以從活動的一開始，領(lǐng)導(dǎo)小組一方面強(qiáng)調(diào)要搞好思想發(fā)動，提高廣大共青團(tuán)員對開展先進(jìn)性教育活動必要性和重要性的認(rèn)識，充分調(diào)動共青團(tuán)員的積極性、主動性和參與熱情，增強(qiáng)共青團(tuán)員參加活動的內(nèi)在動力；一方面強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格考勤，強(qiáng)調(diào)共青團(tuán)員的參與率，充分發(fā)揮了共青團(tuán)員的先鋒模范作用。因此共青團(tuán)員從一開始就能以飽滿的熱情和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度投入到這次活動中來，使群眾得以充分發(fā)動，使教育活動得以順利開展。
    三是方案詳細(xì)具體、部署周密細(xì)致是前提。
    制定好先進(jìn)性教育各階段實(shí)施方案，是先進(jìn)性教育活動正常開展的指南，是工作不打亂仗的保證。先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組從一開始就高度重視方案的起草制定工作，既從宏觀上注意把握活動進(jìn)程和步驟，又從微觀上把每項(xiàng)工作安排具體落實(shí)到日、落實(shí)到人。
    四是活動形式多樣、要求明確嚴(yán)格是保證。
    活動形式是吸引共青團(tuán)員、凝聚共青團(tuán)員的一個(gè)平臺、一種載體。所以，教育要蘊(yùn)涵在活動之中，活動要力求有新意。
    四、下一步工作打算。
    ××保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動基本結(jié)束了，但先進(jìn)性教育活動是一項(xiàng)長期的任務(wù)。下一步，我們要繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)展這次保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動的成果，切實(shí)加強(qiáng)共青團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。
    （一）建立健全保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制。共青團(tuán)員開展先進(jìn)性教育是有時(shí)間性的，而保持共青團(tuán)員先進(jìn)性卻是長期的，我們要結(jié)合我單位實(shí)際和團(tuán)員青年的特點(diǎn)，努力探索建立健全共青團(tuán)員教育管理的長效機(jī)制。
    （二）認(rèn)真抓好整改措施的落實(shí)。落實(shí)整改措施，鞏固先進(jìn)性教育活動成果，是這次先進(jìn)性教育活動的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，也是一項(xiàng)長期的任務(wù)。從團(tuán)委到每個(gè)共青團(tuán)員都要高度重視，認(rèn)真抓好整改措施的落實(shí)。團(tuán)委要帶頭一項(xiàng)一項(xiàng)地抓好落實(shí)，各團(tuán)支部和每個(gè)共青團(tuán)員也要按照整改措施的具體要求抓好落實(shí)。
    共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作匯報(bào)篇十七
    （2019年2月14日）。
    去年以來，縣認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府安排部署，以xx鎮(zhèn)為試點(diǎn)，積極探索推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革工作，通過擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)社會管理權(quán)限、科學(xué)配置管理職能、加強(qiáng)財(cái)政扶持、推進(jìn)鎮(zhèn)域配套建設(shè)、破解鎮(zhèn)域發(fā)展過程中遇到的體制機(jī)制障礙，逐步構(gòu)建起了符合基層政權(quán)定位、適應(yīng)城鎮(zhèn)化發(fā)展需求的新型行政管理體制，走出一條具有新時(shí)代特征、特點(diǎn)的新型城鎮(zhèn)化與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展新路子。
    一、改革背景。
    -3網(wǎng)合一，把多領(lǐng)域各類網(wǎng)格整合為一套綜合統(tǒng)一、覆蓋全域的網(wǎng)格化管理體系，xx鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊(duì)嚴(yán)格實(shí)行執(zhí)法人員分包片區(qū)聯(lián)網(wǎng)責(zé)任制，對重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行全天候巡查，發(fā)現(xiàn)問題與網(wǎng)格管理員及時(shí)有效處理。五是統(tǒng)一資源配置。我們以“一張網(wǎng)”建設(shè)為抓手，深入推進(jìn)網(wǎng)格化管理與信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推進(jìn)社會治理服務(wù)管理綜合指揮中心建設(shè)，中心設(shè)在xx鎮(zhèn)政府，面積達(dá)400平方米，共投入資金100多萬元，負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮鎮(zhèn)域網(wǎng)格管理服務(wù)信息工作。
    三、主要成效。
    （一）行政管理體制更加順暢。統(tǒng)籌鎮(zhèn)黨委和政府機(jī)構(gòu)設(shè)置，建立健全了工作機(jī)制，強(qiáng)化了鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，實(shí)行黨政合一和大部門體制，提高了服務(wù)管理效能。探索鎮(zhèn)區(qū)合一管理模式，有效促進(jìn)了xx鎮(zhèn)與皮毛園區(qū)融合發(fā)展。
    （二）鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)不斷壯大。把行政管理體制改革與轉(zhuǎn)型升級相結(jié)合，大力推進(jìn)招商引資，美國力維、俄羅斯阿列克斯等國際知名品牌落戶xx，引進(jìn)京津轉(zhuǎn)移項(xiàng)目4個(gè)；搭建設(shè)計(jì)研發(fā)平臺2個(gè)，扶持電子商務(wù)龍頭企業(yè)3家，6家企業(yè)在石交所、上海股權(quán)交易中心掛牌，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    （三）城鎮(zhèn)建設(shè)水平不斷提高。行政管理體制改革與城鎮(zhèn)建設(shè)相結(jié)合，建成了占地80畝的惠和公園，完成了7條主干道的拓寬及便道、綠化、亮化提升工程；完成了投資1300萬元的人民街改造，實(shí)施建筑立面、牌匾、路燈等13項(xiàng)改造工程，打造一條明清風(fēng)格的商業(yè)街，城鄉(xiāng)面貌和人居環(huán)境不斷得到提升。
    共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作匯報(bào)篇十八
    市供銷合作社綜合改革試點(diǎn)工作匯報(bào)市人民政府近年來，市委、市政府高度重視“三農(nóng)”工作，認(rèn)真貫徹省委、省政府深化農(nóng)村綜合改革的精神，全市農(nóng)村綜合改革取得初步成效。同時(shí)，市委、市政府根據(jù)中央深化供銷合作社改革要求，按照“改造自我，服務(wù)農(nóng)民”總原則以及打造城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活的生力軍和綜合平臺的總目標(biāo)，把市供銷合作社綜合改革試點(diǎn)工作與農(nóng)村綜合改革、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)等工作有機(jī)結(jié)合起來，使供銷合作社綜合改革成為強(qiáng)農(nóng)業(yè)、美農(nóng)村、富農(nóng)民的重要工作抓手?，F(xiàn)將市供銷社綜合改革試點(diǎn)有關(guān)情況報(bào)告如下：
    購物、線上商品體驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)銷售、社區(qū)配送和農(nóng)村電商五位一體，總面積1萬多平方米的新供銷電商廣場，成為目前規(guī)模最大、品類最齊全的網(wǎng)上超市體驗(yàn)店，現(xiàn)入會會員10萬多人，月均上線1萬多次，網(wǎng)頁月點(diǎn)擊量100多萬次，提供200多人就業(yè)；2016年1－11月，新供銷農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)公司實(shí)現(xiàn)銷售總額6797萬元，是同期的3倍；利潤190萬元。
    動農(nóng)民合作社發(fā)展，開展為農(nóng)服務(wù)，如鎮(zhèn)田江村綜合服務(wù)社通過與專業(yè)合作社合作，積極開展農(nóng)產(chǎn)品上行服務(wù)，通過供銷社電商平臺銷售當(dāng)?shù)靥厣氖卟?、無花果、黃皮、紅糖、生姜等農(nóng)產(chǎn)品；市茶葉專業(yè)合作社、農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)服務(wù)中心，均以合作共享電商平臺的方式，積極開展特色農(nóng)產(chǎn)品上行網(wǎng)銷服務(wù)，以農(nóng)村電子商務(wù)促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品流通，讓農(nóng)民足不出村就可以享受到與城市相同的電商服務(wù)。
    70多家。
    以創(chuàng)建村級綜合服務(wù)社為抓手，建立和完善為農(nóng)綜合服務(wù)體系。
    1、積極領(lǐng)辦和推動農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展。
    專業(yè)合作社被省供銷社評為“廣東省供銷社專業(yè)合作社示范社”。
    年度廣東省供銷合作社系統(tǒng)“五星級”農(nóng)村綜合服務(wù)社。轉(zhuǎn)變職能、理順機(jī)制，構(gòu)建合作經(jīng)濟(jì)組織體系。
    1、完善了聯(lián)合社組織體系，召開了市供銷合作社第五次代表大會，健全了社員代表大會、理事會、監(jiān)事會機(jī)構(gòu)設(shè)置，強(qiáng)化了市供銷合作社管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)職能。
    2、組建成立了市新供銷尚業(yè)商貿(mào)服務(wù)有限公司，在全市供銷系統(tǒng)內(nèi)推進(jìn)以“統(tǒng)一核算、統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一管理”為核心內(nèi)容的“縣基一體化”管理體制改革，對市直企業(yè)和基層社的資產(chǎn)、資金、人事、業(yè)務(wù)等工作進(jìn)行統(tǒng)一管理和調(diào)配。
    3、設(shè)立了社有資產(chǎn)管理委員會，制定實(shí)施了《市供銷社系統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)收支兩條線管理實(shí)施細(xì)則》、《“縣基一體化”改革的企業(yè)人員統(tǒng)一管理辦法》等符合市場經(jīng)濟(jì)要求的管理制度。
    實(shí)施“項(xiàng)目興社”戰(zhàn)略，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。
    1、構(gòu)建三農(nóng)經(jīng)營服務(wù)平臺。由市供銷社負(fù)責(zé)建設(shè)的農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場項(xiàng)目已納入市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃重大項(xiàng)目。也是市委市政府深入實(shí)施廣清一體化戰(zhàn)略，加快融入珠三角，承接廣州江南農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和廣州市白云區(qū)與我市對接幫扶項(xiàng)目，并且已申報(bào)國家重大建設(shè)項(xiàng)目庫項(xiàng)目。目前，該項(xiàng)目已完成了環(huán)境評價(jià)、立項(xiàng)審批，首期寶石洞地塊已征用土地約800畝，投入資金約4000萬元。市供銷社以廣州市白云區(qū)對口幫扶我市為契機(jī)，多次組織召開協(xié)調(diào)會，推進(jìn)我市供銷社與廣州市白云區(qū)供銷社洽談農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場項(xiàng)目合作，促進(jìn)資源互補(bǔ)。
    障。
    3、依托資源優(yōu)勢，推動紅茶產(chǎn)城融合項(xiàng)目。
    市供銷社依托紅茶產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢，利用市農(nóng)批市場迎賓大道寶石洞地塊約500畝土地，擬興建紅茶產(chǎn)城融合項(xiàng)目。2016年11月，注冊登記成立了“天成茶業(yè)科技發(fā)展有限公司”，負(fù)責(zé)開展紅茶產(chǎn)城融合項(xiàng)目。紅茶產(chǎn)城融合項(xiàng)目是省供銷社鞏固和發(fā)展涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)的重要項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資18億元。天成茶業(yè)科技發(fā)展有限公司將在建設(shè)國際標(biāo)準(zhǔn)的生態(tài)種植示范基地，帶動周邊茶農(nóng)種植達(dá)到20萬畝的高標(biāo)準(zhǔn)紅茶，并將該基地打造成為生態(tài)茶園特色旅游小鎮(zhèn)，引導(dǎo)周邊農(nóng)戶開展農(nóng)家樂等旅游項(xiàng)目，全面促進(jìn)紅茶品牌推廣、文化傳播和產(chǎn)品營銷。
    合改革試點(diǎn)創(chuàng)造寬松的環(huán)境。市供銷社抓住開展綜合改革試點(diǎn)的契機(jī)，經(jīng)市委、市政府同意，由市編辦批復(fù)，自2017年1月份起市供銷社重新確定為公益一類事業(yè)單位，機(jī)關(guān)在職和離退休人員實(shí)行全額財(cái)政供養(yǎng)，今后將有效保障供銷社機(jī)關(guān)人員的經(jīng)費(fèi)來源渠道。
    致富的民心工程，充分展示了供銷社的新形象。
    提升了供銷社的社會影響力。中華合作時(shí)報(bào)、南方日報(bào)、清遠(yuǎn)日報(bào)等各大主流媒體均專題深入報(bào)道了市供銷社“網(wǎng)”電商發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和綜合改革試點(diǎn)工作成效，在省內(nèi)外引起了很大反響，各級黨委政府和有關(guān)部門也給予充分肯定。此外，由中華全國供銷總社指導(dǎo)，中華合作時(shí)報(bào)等單位聯(lián)合主辦的“供銷金融杯”2015－2016中國合作經(jīng)濟(jì)年度成就獎評選活動中，付尚波同志作為市供銷社代表榮獲了“十大改革人物”榮譽(yù)稱號。
    三、
    主要存在問題。
    前上下聯(lián)接的經(jīng)營服務(wù)平臺對接層次、深度還很不夠，尤其是業(yè)務(wù)經(jīng)營上沒有做到聯(lián)結(jié)成真正的經(jīng)濟(jì)利益共同體，難以做強(qiáng)做大；三是農(nóng)村電子商務(wù)物流配送不完善，不配套，農(nóng)產(chǎn)品大多沒有注冊商標(biāo)和實(shí)施qs認(rèn)證，沒有建立起有影響力的品牌，供銷社農(nóng)村電子商務(wù)的銷售和效益仍有待提高；四是市社機(jī)關(guān)以及下屬企業(yè)干部隊(duì)伍斷層、人員老化、專業(yè)人才匱乏，干事創(chuàng)業(yè)的熱情和工作積極性有待進(jìn)一步提高；五是供銷社領(lǐng)辦的農(nóng)民專業(yè)合作社、村級綜合服務(wù)社等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)主體缺乏資本上的合作共贏；為農(nóng)服務(wù)的基礎(chǔ)仍顯薄弱，一些基層組織發(fā)展乏力、服務(wù)功能弱化的局面沒有明顯改觀。接下來，市供銷社將進(jìn)一步突出自身特色，通過上下聯(lián)動、集聚資源、共享要素、優(yōu)勢互補(bǔ)，進(jìn)一步推動和完善農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)，努力成為新型農(nóng)業(yè)服務(wù)主體骨干力量，成為黨和政府抓得住、用得上的為農(nóng)服務(wù)骨干力量。
    我們也有信心，在上級供銷社的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，通過深入開展供銷社綜合改革，不斷提升供銷社為農(nóng)服務(wù)能力和水平，供銷社將在推動我市農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收中做出更大貢獻(xiàn)。