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務(wù)工合同證明篇一
貴校________學(xué)院________級(jí)________專(zhuān)業(yè)的________同學(xué)于________年________月________日-________年________月________日共________天在我單位實(shí)踐單位________進(jìn)行了志愿實(shí)踐活動(dòng)________，表現(xiàn)________________________________________________________________________。其工作的具體時(shí)間段為_(kāi)_______：________-________:________，共計(jì)________小時(shí)。
單位負(fù)責(zé)人簽名：________。
單位固定電話：___________________。
單位公章：_________________________。
日期：________年________月________日
務(wù)工合同證明篇二
紀(jì)______（身份證號(hào)碼32____________________________73）同志于20____年____月至今在我公司附屬的______________工作。
________________有限公司。
20____年____月。
務(wù)工合同證明篇三
茲有____省____縣____鎮(zhèn)____村____組村民____，男，現(xiàn)年____歲，漢族，____文化，農(nóng)民。________在家務(wù)農(nóng)期間無(wú)違法亂紀(jì)行為，為人和善，做事勤勞，現(xiàn)在本人要求外出務(wù)工，我們支持。
相關(guān)單位若需招聘人員，大可放心錄用。
證明人：________。
____省____縣____鎮(zhèn)____村。
(加蓋公章即可)。
____年____月____日。
務(wù)工合同證明篇四
______市區(qū)街道辦事處：
______于________年____月____日至________年____月____日在我公司工作。工作期間該同志有良好的思想品德，高度的`責(zé)任感，積極向上的精神。不低俗，遵紀(jì)守法，沒(méi)有違法行為，團(tuán)結(jié)員工，尊重公司領(lǐng)導(dǎo)。
__________公司。
________年____月____日。
務(wù)工合同證明篇五
學(xué)生于年月與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
該畢業(yè)生現(xiàn)實(shí)際在上述簽約就業(yè)單位所屬的。
?。ㄊ小^(qū)）（鎮(zhèn)、鄉(xiāng)）村，屬于縣政府駐地以下地區(qū)。
該畢業(yè)生從事工作，工作性質(zhì)為，在接收單位服務(wù)年限為年（大寫(xiě)）。
單位人事部門(mén)公章：
證明人：
聯(lián)系電話：
日期：
學(xué)生本人簽字：
務(wù)工合同證明篇六
茲有我公司員工，系________省________市________鄉(xiāng)人，身份證號(hào)________，從____年____月至今在在我單位工作，是我公司正式員工，特此證明。
____公司（蓋章）。
20xx年____月____日。
務(wù)工合同證明篇七
某某同志，男(女),身份證號(hào)________，從____年____月在____省____市工作，因?yàn)開(kāi)_______________原因，于____年____月返鄉(xiāng)。
(本證明為務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款使用，請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)。如單位出具虛假證明造成經(jīng)濟(jì)損失，有證明單位承擔(dān)一切法律后果。)。
村委簽章：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所簽章：
____年____月____日。
務(wù)工合同證明篇八
________，男(女)，身份證號(hào)________，從____年____月在____省____市工作，因?yàn)開(kāi)_______________原因，于____年____月返鄉(xiāng)。
(本證明為務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款使用，請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)。如單位出具虛假證明造成經(jīng)濟(jì)損失，有證明單位承擔(dān)一切法律后果。)。
村委簽章：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所簽章：
____年____月____日。
務(wù)工合同證明篇九
我單位于20xx年xx月xx日與(身份證號(hào)：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號(hào)為xx，合同期限為的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)。
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)：解除或(終止)勞動(dòng)合同；
日期：20xx年xx月xx日
用人單位(章)。
員工(簽名)：xxx。
簽收時(shí)間：20xx年xx月xx日簽收時(shí)間：20xx年xx月xx日。
注：
1、此證明書(shū)壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。
2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
務(wù)工合同證明篇十
xx先生/女士：
本單位與你簽訂的期限勞動(dòng)合同，由于原因，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第和企業(yè)的`規(guī)定，決定自20xx年xx月xx日起，解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為下列第種情況：
（一）無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。
特此通知。
一式二份（用人單位和職工各留存一份）。
單位蓋章：
20xx年xx月xx日。
務(wù)工合同證明篇十一
茲證明______，男，________年____月____日出生，系我轄區(qū)居民,先居住________。
該人遵守國(guó)家法律，沒(méi)有受到刑事制裁，無(wú)任何犯罪記錄。
情況屬實(shí)，特此證明。
__________公司。
________年____月____日。
務(wù)工合同證明篇十二
甲方:xxx(公司)。
乙方:xxx(員工)，身份證號(hào)碼:xxx。
根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:。
一、乙方于20xx年xx月xx日入職甲方，甲乙雙方簽訂的'最后一期勞動(dòng)合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。20xx年xx月xx日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。
根據(jù)規(guī)定，乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止20xx年xx月xx日結(jié)束。根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定，雙方一致認(rèn)為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請(qǐng)。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請(qǐng)，雙方同意于20xx年xx月xx日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:。
二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):。
1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資x_元。
2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣x_元。
3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣x_元。
4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣x_元。
上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣_(tái)_元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開(kāi)具離職證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時(shí)，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動(dòng)部門(mén)、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):xxx。
乙方(簽字畫(huà)押):xxx。
授權(quán)代表:20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。
乙方家屬(簽字畫(huà)押):xx。
20xx年xx月xx日。
務(wù)工合同證明篇十三
茲有劉春梅同志，性別：女；年齡：32；于20xx年x月x日被我單位錄用，從事工作。20xx年2月1日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除)合同，特此證明。
說(shuō)明：1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫(xiě)本證明書(shū)。
2、本證明書(shū)一式五份。單位、個(gè)人各一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室，各一份。
單位(蓋章)。
20xx年x月x日。
務(wù)工合同證明篇十四
提問(wèn)者：xaogl。
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20xx—6—3016：19。
最佳答案。
1、“公司要補(bǔ)簽勞動(dòng)合同”，從用工之日到補(bǔ)簽之前扣除一個(gè)月后，按《勞動(dòng)合同法》應(yīng)支付雙倍工資。
2、“如果員工拒絕簽合同”，可按《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定書(shū)面通知本人：“xx日前來(lái)人力資源部簽訂勞動(dòng)合同，如逾期不簽，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止”。（送達(dá)本人并由本人簽字收到）。
3、如果以后此人“就此事索賠雙倍工資”，本人簽收之日之后的.不必支付雙倍。
4、一般來(lái)說(shuō)，愿在公司干的員工不會(huì)不簽合同（因?yàn)楸Ｕ狭怂暮戏?quán)益），也不會(huì)向公司索賠補(bǔ)簽前的雙倍工資（因?yàn)槿耸侵v道理的，自己并沒(méi)有付出雙倍的勞動(dòng)）。
5、不排除一些頭腦簡(jiǎn)單的貪心者惡意不簽合同，等著索賠雙倍工資?？砂吹?、第3兩條處理后與其終止勞動(dòng)關(guān)系！
以上是我在百度搜索時(shí)在北京勞動(dòng)爭(zhēng)議咨詢中心看到的關(guān)于沒(méi)簽勞動(dòng)合同后期補(bǔ)簽相關(guān)賠償?shù)慕忉專(zhuān)瑥?fù)制主要部分供樓主參考，詳細(xì)還有關(guān)于沒(méi)簽勞動(dòng)合同雙倍工資如何舉證你可以到他們中心網(wǎng)詳細(xì)查看，希望能幫你解決問(wèn)題。
務(wù)工合同證明篇十五
先生/女士：
本單位與你簽訂的期限勞動(dòng)合同，由于原因，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第和企業(yè)的規(guī)定，決定自年月日起，解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為下列第種情況：
（一）無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。
特此通知。
單位蓋章：
一式二份（用人單位和職工各留存一份）。
務(wù)工合同證明篇十六
本單位與______________同志簽訂的勞動(dòng)合同,依據(jù)____________________________，于______年______月______日解除勞動(dòng)合同。
經(jīng)辦人:______________。
________年______月______日。
相關(guān)勞動(dòng)合同解除的法律法規(guī)：
第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
務(wù)工合同證明篇十七
我單位于年月日與(身份證號(hào)：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號(hào)為，合同期限為的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)。
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
(章)員工(簽名)。
簽收時(shí)間：年月日簽收時(shí)間：年月日。
注：
1、此證明書(shū)壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。
2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
務(wù)工合同證明篇一
貴校________學(xué)院________級(jí)________專(zhuān)業(yè)的________同學(xué)于________年________月________日-________年________月________日共________天在我單位實(shí)踐單位________進(jìn)行了志愿實(shí)踐活動(dòng)________，表現(xiàn)________________________________________________________________________。其工作的具體時(shí)間段為_(kāi)_______：________-________:________，共計(jì)________小時(shí)。
單位負(fù)責(zé)人簽名：________。
單位固定電話：___________________。
單位公章：_________________________。
日期：________年________月________日
務(wù)工合同證明篇二
紀(jì)______（身份證號(hào)碼32____________________________73）同志于20____年____月至今在我公司附屬的______________工作。
________________有限公司。
20____年____月。
務(wù)工合同證明篇三
茲有____省____縣____鎮(zhèn)____村____組村民____，男，現(xiàn)年____歲，漢族，____文化，農(nóng)民。________在家務(wù)農(nóng)期間無(wú)違法亂紀(jì)行為，為人和善，做事勤勞，現(xiàn)在本人要求外出務(wù)工，我們支持。
相關(guān)單位若需招聘人員，大可放心錄用。
證明人：________。
____省____縣____鎮(zhèn)____村。
(加蓋公章即可)。
____年____月____日。
務(wù)工合同證明篇四
______市區(qū)街道辦事處：
______于________年____月____日至________年____月____日在我公司工作。工作期間該同志有良好的思想品德，高度的`責(zé)任感，積極向上的精神。不低俗，遵紀(jì)守法，沒(méi)有違法行為，團(tuán)結(jié)員工，尊重公司領(lǐng)導(dǎo)。
__________公司。
________年____月____日。
務(wù)工合同證明篇五
學(xué)生于年月與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
該畢業(yè)生現(xiàn)實(shí)際在上述簽約就業(yè)單位所屬的。
?。ㄊ小^(qū)）（鎮(zhèn)、鄉(xiāng)）村，屬于縣政府駐地以下地區(qū)。
該畢業(yè)生從事工作，工作性質(zhì)為，在接收單位服務(wù)年限為年（大寫(xiě)）。
單位人事部門(mén)公章：
證明人：
聯(lián)系電話：
日期：
學(xué)生本人簽字：
務(wù)工合同證明篇六
茲有我公司員工，系________省________市________鄉(xiāng)人，身份證號(hào)________，從____年____月至今在在我單位工作，是我公司正式員工，特此證明。
____公司（蓋章）。
20xx年____月____日。
務(wù)工合同證明篇七
某某同志，男(女),身份證號(hào)________，從____年____月在____省____市工作，因?yàn)開(kāi)_______________原因，于____年____月返鄉(xiāng)。
(本證明為務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款使用，請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)。如單位出具虛假證明造成經(jīng)濟(jì)損失，有證明單位承擔(dān)一切法律后果。)。
村委簽章：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所簽章：
____年____月____日。
務(wù)工合同證明篇八
________，男(女)，身份證號(hào)________，從____年____月在____省____市工作，因?yàn)開(kāi)_______________原因，于____年____月返鄉(xiāng)。
(本證明為務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款使用，請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)。如單位出具虛假證明造成經(jīng)濟(jì)損失，有證明單位承擔(dān)一切法律后果。)。
村委簽章：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所簽章：
____年____月____日。
務(wù)工合同證明篇九
我單位于20xx年xx月xx日與(身份證號(hào)：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號(hào)為xx，合同期限為的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)。
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)：解除或(終止)勞動(dòng)合同；
日期：20xx年xx月xx日
用人單位(章)。
員工(簽名)：xxx。
簽收時(shí)間：20xx年xx月xx日簽收時(shí)間：20xx年xx月xx日。
注：
1、此證明書(shū)壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。
2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
務(wù)工合同證明篇十
xx先生/女士：
本單位與你簽訂的期限勞動(dòng)合同，由于原因，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第和企業(yè)的`規(guī)定，決定自20xx年xx月xx日起，解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為下列第種情況：
（一）無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。
特此通知。
一式二份（用人單位和職工各留存一份）。
單位蓋章：
20xx年xx月xx日。
務(wù)工合同證明篇十一
茲證明______，男，________年____月____日出生，系我轄區(qū)居民,先居住________。
該人遵守國(guó)家法律，沒(méi)有受到刑事制裁，無(wú)任何犯罪記錄。
情況屬實(shí)，特此證明。
__________公司。
________年____月____日。
務(wù)工合同證明篇十二
甲方:xxx(公司)。
乙方:xxx(員工)，身份證號(hào)碼:xxx。
根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:。
一、乙方于20xx年xx月xx日入職甲方，甲乙雙方簽訂的'最后一期勞動(dòng)合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。20xx年xx月xx日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。
根據(jù)規(guī)定，乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止20xx年xx月xx日結(jié)束。根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定，雙方一致認(rèn)為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請(qǐng)。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請(qǐng)，雙方同意于20xx年xx月xx日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:。
二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):。
1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資x_元。
2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣x_元。
3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣x_元。
4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣x_元。
上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣_(tái)_元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開(kāi)具離職證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時(shí)，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動(dòng)部門(mén)、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):xxx。
乙方(簽字畫(huà)押):xxx。
授權(quán)代表:20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。
乙方家屬(簽字畫(huà)押):xx。
20xx年xx月xx日。
務(wù)工合同證明篇十三
茲有劉春梅同志，性別：女；年齡：32；于20xx年x月x日被我單位錄用，從事工作。20xx年2月1日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除)合同，特此證明。
說(shuō)明：1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫(xiě)本證明書(shū)。
2、本證明書(shū)一式五份。單位、個(gè)人各一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室，各一份。
單位(蓋章)。
20xx年x月x日。
務(wù)工合同證明篇十四
提問(wèn)者：xaogl。
|懸賞分：5|瀏覽次數(shù)：752次。
20xx—6—3016：19。
最佳答案。
1、“公司要補(bǔ)簽勞動(dòng)合同”，從用工之日到補(bǔ)簽之前扣除一個(gè)月后，按《勞動(dòng)合同法》應(yīng)支付雙倍工資。
2、“如果員工拒絕簽合同”，可按《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定書(shū)面通知本人：“xx日前來(lái)人力資源部簽訂勞動(dòng)合同，如逾期不簽，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止”。（送達(dá)本人并由本人簽字收到）。
3、如果以后此人“就此事索賠雙倍工資”，本人簽收之日之后的.不必支付雙倍。
4、一般來(lái)說(shuō)，愿在公司干的員工不會(huì)不簽合同（因?yàn)楸Ｕ狭怂暮戏?quán)益），也不會(huì)向公司索賠補(bǔ)簽前的雙倍工資（因?yàn)槿耸侵v道理的，自己并沒(méi)有付出雙倍的勞動(dòng)）。
5、不排除一些頭腦簡(jiǎn)單的貪心者惡意不簽合同，等著索賠雙倍工資?？砂吹?、第3兩條處理后與其終止勞動(dòng)關(guān)系！
以上是我在百度搜索時(shí)在北京勞動(dòng)爭(zhēng)議咨詢中心看到的關(guān)于沒(méi)簽勞動(dòng)合同后期補(bǔ)簽相關(guān)賠償?shù)慕忉專(zhuān)瑥?fù)制主要部分供樓主參考，詳細(xì)還有關(guān)于沒(méi)簽勞動(dòng)合同雙倍工資如何舉證你可以到他們中心網(wǎng)詳細(xì)查看，希望能幫你解決問(wèn)題。
務(wù)工合同證明篇十五
先生/女士：
本單位與你簽訂的期限勞動(dòng)合同，由于原因，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第和企業(yè)的規(guī)定，決定自年月日起，解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為下列第種情況：
（一）無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。
特此通知。
單位蓋章：
一式二份（用人單位和職工各留存一份）。
務(wù)工合同證明篇十六
本單位與______________同志簽訂的勞動(dòng)合同,依據(jù)____________________________，于______年______月______日解除勞動(dòng)合同。
經(jīng)辦人:______________。
________年______月______日。
相關(guān)勞動(dòng)合同解除的法律法規(guī)：
第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
務(wù)工合同證明篇十七
我單位于年月日與(身份證號(hào)：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號(hào)為，合同期限為的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)。
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
(章)員工(簽名)。
簽收時(shí)間：年月日簽收時(shí)間：年月日。
注：
1、此證明書(shū)壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。
2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。