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安全生產巡查組工作報告篇一
1、安全生產巡查是指生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證，以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態(tài)，以及它們轉化為事故的條件，以便制定整改措施，消除隱患和有害與危險因素，確保生產安全。
2、安全生產巡查的任務是查證各種有害與危險因素、缺陷和隱患，督促整改，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，堅決杜絕違章指揮，違章作業(yè)。
3、安全生產巡查應貫徹領導與群眾相結合的原則，通過采取有組織的、個別的、日常的巡視方式來實現(xiàn)，是經常性的安全檢查。
4、安全生產巡查必須有明確的目的，要求內容和具體計劃，并制定《安全員巡查記錄表》。
1、安全巡查對象的確定應本著突出重點的原則，對于危險性大、易發(fā)生事故、事故危害大的生產系統(tǒng)、部位、裝置設備等應加強檢查。
1、定期安全檢查。
（1）安全員，每天不定時進行一次安全檢查，并填寫安全巡查記錄表。對查出的問題要立即處理，為安全生產創(chuàng)造條件。
（2）每月組織有關部門負責人，進行安全生產大檢查，重點檢查安全生產責任制落實情況、各種安全文明施工制度的執(zhí)行情況和各種有關方案、措施的實施情況。
2、專業(yè)安全檢查。
（1）專業(yè)安全檢查的實施以專業(yè)人員（包括電工，消防員等專業(yè)人員）為主，結合現(xiàn)場實際情況進行定期和不定期檢查。
4）防毒、防火、防爆措施落實；
（3）各級管理人員到庫區(qū)檢查生產時的安全檢查。五、安全生產檢查的工作程序。
1、安全檢查準備：包括確定檢查對象、目的、任務；查閱掌握有關法規(guī)、標準、規(guī)程的要求；了解檢查對象的操作流程、生產情況、可能出現(xiàn)危險危害的情況，制定安全員巡查記錄表；安排檢查內容、方法；編寫安全檢查表或檢查提綱；書寫表格可筆記本；挑選和訓練檢查人員，并進行必要的分工等。
2、實施安全檢查。
（1）訪談。與有關人員談話來了解相關部門，崗位執(zhí)行規(guī)章制度的情況。（2）查閱文件和記錄。檢查施藥審批文件、作業(yè)規(guī)程、安全措施、責任制度、操作規(guī)程等是否齊全，是否有效，查閱相關記錄，判斷上述文件是否被執(zhí)行。
（3）現(xiàn)場觀察。到現(xiàn)場尋找不安全因素、事故隱患、事故征兆等。（4）儀器測量。利用一定的檢測檢驗儀器設備，對在用的設施、設備、器材狀況及作業(yè)環(huán)境條件進行測量，以發(fā)現(xiàn)隱患。
3、通過分析作業(yè)判斷掌握情況（獲得信息）之后，就要進行分析、判斷和檢驗。必要時可以通過儀器檢驗，主要根據現(xiàn)階段施行標準和直屬庫要求得出結論。4、對隱患進行及時處理通過下達隱患整改通知書，提出整改要求和意見。5、復查整改落實情況對不能立即進行整改的隱患，要采取有效的防范措施，制定整改計劃，并組織復查。
六、巡檢治理處理辦法。
1、對落實整改不到位或者逾期不整改的，參照直屬庫安全生產罰則進行處罰；
2、在月度綜合檢查評定中，對表現(xiàn)突出的和表現(xiàn)較差的部門進行相應獎罰辦法。
七、隱患排查處理工作程序。
1、根據責任落實標準將施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全隱患及問題，落實檢查監(jiān)督整改反饋制度，層層落實責任制。
2、對排查出的隱患和問題要列出危害因素，按照標準和要求進行整改并反饋，對需要整改的問題進行統(tǒng)計，找出問題出現(xiàn)頻率，根據頻率次數列出危險因素清單，進行危險源辨識，找出重大危險因素，并根據重大危險因素制定相應的管理方案和應急救援預案。
安全生產巡查組工作報告篇二
各位領導：
xx中院下轄xx個基層法院，全市法院干警共計xxxx人，其中一線辦案法官xxx人，連續(xù)三年受理案件達到xx萬起左右，案多人少矛盾相對突出。
我院于20xx年正式展開司法巡查及審務督察工作，現(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、開展司法巡查、審務督察工作基本情況。
(一)加強組織領導，完善工作機構。
堅強的領導力量是完成兩項工作的可靠保證。
為加強對司法巡查和審務督察工作的領導，我院成立了司法巡查、審務督察領導小組。
在開展司法巡查前，巡查小組均專門組織集中學習，就巡查的方式、要求和目標任務進行明確，熟悉司法巡查工作程序。
審務督察工作中，全市法院共配備xx名專職審務督察員，做到有機構、有人員、有措施、有責任，確保了該項工作落到實處。
(二)結合干警實際，抓好工作措施到位。
xx中院于2xxx年開展司法巡查工作至今，已經開展x次司法巡查工作，實現(xiàn)了對全市xx個基層法院全部巡查一遍的目標任務。
工作中主要采取以下內容：一是向被巡查法院同級黨委和法院黨組通報巡查情況;。
二是對領導班子和班子成員進行民主測評;。
三是聽取被巡查法院工作匯報和紀檢、政工、審判管理專項匯報;。
四是受理干警和人民群眾的舉報;。
五是與班子成員個別談話;。
六是走訪當地人大、政協(xié)、紀委、政法委和檢察機關，并隨機抽取部分干警進行座談;。
七是開展審務督察;。
八是查閱材料并隨機抽取案件卷宗進行評查;。
九是帶案巡查。
(三)注重思維創(chuàng)新，抓好巡查督察工作。
在開展兩項工作中，我們著重抓好三個方面工作。
一是定期組織司法巡查。
四年來，我們堅持利用下半年一個時間階段，對部分縣區(qū)法院進行定期司法巡查，形成工作機制，著眼解決共性問題。
二是根據問題隨機抓督察。
在審務督察中，我們注重時機的選擇，有針對性的開展好這項工作，特別是在崗位調整、大項活動結束后等時機展開督察。
對存在問題相對突出的基層法院，由中院對其紀檢組長進行約談。
三是重大活動、重要環(huán)節(jié)跟上檢查。
今年對中院機關開展督察3次，對縣區(qū)法院已經全部完成二次督察工作。
對人民群眾關切的對外委托、拍賣等司法業(yè)務，紀檢組監(jiān)察室堅持臨場監(jiān)督，得到案件當事人的肯定和好評。
(四)圍繞工作任務，司法巡查工作取得初步成效。
通過近年來開展兩項工作，全市法院隊伍建設不斷增強。
一是干警作風紀律得到明顯改觀。
通過對比往年舉報投訴數據，反映干警作風紀律方面的問題同比有所下降。
二是法官隊伍形象進一步提升。
通過不間斷的明察暗訪，干警的自我約束和管控能力得到強化，做到事事處處不忘加強自身修養(yǎng)，切實維護人民法院和法官隊伍的良好形象。
三是群眾評價趨向正面。
通過巡查、督察工作，人民群眾切身體會到了法院干警作風的不斷轉變，地方黨委、人大等領導機關了解到法院系統(tǒng)抓黨風、抓廉潔、抓作風的實際舉措，得到了認同和肯定。
二、當前司法巡查及審務督察工存在的問題。
肯定成績的同時，問題同樣不可忽視。
當前，存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想認識不到位。
個別基層法院領導及干警沒有從根本上認識到開展司法巡查、審務督察工作對法院整體建設的積極影響，對于被巡查、督察在思想還有一些抵觸情緒。
二是機構人員不到位。
雖然成立了司法巡查、審務督察機構，但受人員編制等影響，人員也是身兼數職，存在分身乏術的現(xiàn)象。
三是力度效果不到位。
在實際工作中也存在巡查放不開手腳、問題輕描淡寫等問題。
安全生產巡查組工作報告篇三
20xx年即將過去了，在過去的一年里，xxx居委會安全生產工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在市監(jiān)分局、防火辦、交警中隊、環(huán)運分局等職能部門的直接指導下，認真貫徹上級的各項安全生產工作的方針政策，落實各項工作部署，全面加大力度做好安全生產工作。我作為xxx的安全生產第一責任人，能時刻牢記“安全責任，重于泰山”的宗旨，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全生產工作作為日常的工作來抓，以確保社會穩(wěn)定、居民安居樂業(yè)、為經濟發(fā)展保駕護航、全面構建和諧社區(qū)為工作目標，帶領全體工作人員和廣大居民群眾積極投身到安全生產工作中去。
我們xx居委會安全生產管理組織架構設置明確，安全生產工作領導小組、消防安全委員、食品安全領導小組、道路交通安全工作領導小組等設置完善。兩委會議經常研討安全生產工作，把安全生產工作作為日常的工作長抓不懈，強化隊伍管理，對轄區(qū)的安全生產工作實行統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一安排，做到日常工作由安全生產管理員抓，中心工作全體工作人員一齊行動，互相協(xié)調，互相補位，形成一套系統(tǒng)的管理體系。
一年來，本人與安全生產直接責任人互相協(xié)調，與市監(jiān)分局、駐警緊密配合，帶領安全生產管理人員和全體員工開展多種多樣的安全生產活動，召開多個大型的安全生產會議，向廠企、店鋪、出租屋、小區(qū)業(yè)主委員會負責人開展安全生產教育活動，向他們灌輸安全生產知識，讓他們貫徹落實上級的各項安全生產的方針、政策和規(guī)定。積極組織隊伍參加各項活動，組織住宅小區(qū)、學校、廠企等進行多次的消防演練。對轄區(qū)的企業(yè)、出租屋、店鋪全面簽訂安全生產防火工作責任書，并且大力配合鎮(zhèn)火災隱患整治辦公室對轄區(qū)的廠企、“三小”商鋪進行巡查整治。
一年來，能按上級的部署，結合xx社區(qū)的實際，完善各項的規(guī)章制度，做到年初有計劃，年末有總結，要求轄區(qū)內的重點單位、大型物業(yè)管理公司，人員密集場所、專業(yè)市場、學校等繼續(xù)完善各種的預案，積極配合鎮(zhèn)派出所開展消防“網格化”工作，杜絕“三合一”企業(yè)的出現(xiàn)，最大限度地減少安全生產事故的發(fā)生。加強對企業(yè)從業(yè)人員的培訓，特別是重點單位的安全生產、消防安全、食品安全的培訓。繼續(xù)健全和完善檔案管理，特別是對“三小”企業(yè)的全面管理，并根據安全生產工作計劃和各時期的中心工作任務，結合上級的各項專項整治要求，經常帶領安全生產工作領導小組組織安全生產檢查工作，特別是針對重點行業(yè)、復雜場所、食品安全單位等，消除安全隱患，防止事故的發(fā)生。
xx社區(qū)居委會十分重視交通安全管理，把交通安全管理作一項社會管理工作民生工程來抓。除投入大量的資金外，本人也經常與交警中隊、行政執(zhí)法分局、城市建設部門的領導、干警、工作人員進行溝通和協(xié)調，做到緊密配合，規(guī)范路面車輛停放秩序，組織派發(fā)交通宣傳資料，設置交通專欄，在有關路段設置交通警句。在城區(qū)的車輛不斷增加的情況下，使車輛停放秩序得到更有效的管理，并且長期以來在學校幼兒園上學和放學期間，我們都派駐治安隊員到到各學校幼兒維持交通秩序，確保學校周圍的交通安全。
一年即將過去了，在全體工作人員團結協(xié)作和共同努力下，轄區(qū)的安全生產工作也取得可喜成績，但與上級的要求和自己的目標還有距離。我相信，在黨委和政府的正確領導下，在鎮(zhèn)安委的直接指導下，在各部門的配合下，在廣大居民群眾、廠企店鋪和各單位的配合下，我們社區(qū)的安全生產工作定能取得更好的成績。
安全生產巡查組工作報告篇四
本人自20xx年8月17日進入安全科工作以來，以盡快融入團隊進入主角為切入點，以崗位工作為中心，圍繞集團公司和我礦的發(fā)展大局，不斷提高自身素質，增強業(yè)務潛質，適應我礦迅速發(fā)展的需要，認真完成本職工作和上級交辦的各項工作任務，現(xiàn)將具體狀況匯報如下：
1、盡快適應新的工作崗位，順利完成主角轉變。愛國名言警句。
未進入安全科工作之前，我長期在采煤一線工作。20xx年8月17日，經公司領導安排進入安全科工作。安全管理工作不一樣于工區(qū)管理，它是一項牽動全盤、穩(wěn)定全局、確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的頭等大事。我首先轉變思想，從著眼于全局的角度去思考問題，同時，盡快融入到新的團隊當中，迅速進入主角，全身心的投入到工作當中。用心深入到現(xiàn)場，查找安全隱患，了解各生產單位安全現(xiàn)狀并認真分析、制定措施。本著吃苦耐勞、謙虛謹慎的態(tài)度，我不斷加強業(yè)務學習，戒驕戒躁，端正做人、做事的態(tài)度，為自己各項業(yè)務的開展做好了鋪墊，順利完成主角的轉變。
2、加大隱患排查治理工作，確保安全生產。
在總結歷年來隱患排查治理經驗的基礎上，用心探索新的方式、方法。充分發(fā)揮隱患排查治理信息平臺以及電子led顯屏的重要作用，及時準確發(fā)布上級檢查指令、本單位安全大檢查指令及處理決定、安全隱患整改指令卡和“三違”處罰等安全信息。結合我礦實際，修訂完善了安全檢查制度。實行“三結合”的方式，即定期安全大檢查與日常檢查相結合;突擊抽查與日常檢查相結合;跟班現(xiàn)場監(jiān)督檢查與日常檢查相結合。
3、嚴格落實安全員量化考核實施細則。
根據安全員日常量化考核、業(yè)務考試、民主測評等綜合考評辦法，不斷強化現(xiàn)場監(jiān)管的職責心，提高安全員的執(zhí)行力以及自覺開展業(yè)務知識學習和現(xiàn)場管理的用心性。
4、加大了“三違”處罰力度。
堅持教育與懲處相結合，切實減少三違行為，杜絕各類事故發(fā)生。全年違章罰款1009張，罰款金額91880元，“三違”亮相43人次。
5、認真落實上級會議、文件精神，用心開展各項安全活動。
20xx年度，組織開展了“安全生產基層基礎強化年”四大戰(zhàn)役、“安全生產月”、“安全生產事故警示月”、“安全生產攻堅戰(zhàn)”等安全活動。召開月度安全辦公會12次，周安全辦公會54次，評選紅旗單位12次。同時，用心協(xié)同駐礦稽查站，不斷加大作業(yè)現(xiàn)場安全隱患排查治理力度，促進礦井安全生產。
6、嚴格流程、細化措施，確保礦井-品管理使用安全。
進一步健全、完善火工品在領退、運送、使用、保管等各個環(huán)節(jié)的管理制度，透過開展火工品專項檢查活動等形式，不斷強化-品管理措施，杜絕了-品管理事件的發(fā)生。
7、加強安全培訓教育，提高職工隊伍素質。
安全生產巡查組工作報告篇五
xx年12月24日，xx鎮(zhèn)安全委員會在鎮(zhèn)黨委會議室召開安全生產工作會議，會議由林紹欽委員主持，縣領導、鎮(zhèn)黨委委員、安監(jiān)辦成員、安監(jiān)所成員、各村(居)委會安全主要負責人、各機關部門主要負責人參加會議，會議聽取了安監(jiān)所20xx年的安全工作匯報。
縣監(jiān)察局副局長王圣江在會議上作重要講話，在聽取林紹欽委員對xx鎮(zhèn)20xx年安全工作的匯報后給予了肯定，并對下一步工作提出了意見要求，詢問了xx鎮(zhèn)安委會在工作中遇到的困難，并到現(xiàn)場了解實際情況，解決問題。
在會上，林紹欽委員對20xx年xx鎮(zhèn)安全生產工作做了簡要匯報。一、加強領導，精心組織。二、開展宣傳工作，提高安全意識。三、深入開展安全生產治理行動。我鎮(zhèn)的安全監(jiān)管工作雖然取得了一定的成績，但也存在一定的問題，面對存在的問題，在以后的工作中，我們將采取有效的措施進一步的整治。
安全生產巡查組工作報告篇六
為認真貫徹落實縣安委會20xx年第二次全體（擴大）會議精神，按照縣委辦政府辦《關于印發(fā)縣安全生產集中整治規(guī)范月方案的通知》（辦發(fā)[20xx]25號）要求，我局從4月15日開始開展了工信系統(tǒng)集中整治規(guī)范月活動，通過安全生產集中整治規(guī)范月活動的開展，進一步增強了企業(yè)守法自律意識，促進主體責任落實，提升安全生產保障能力?，F(xiàn)將開展工作報告如下：
1、迅速安排部署?？h安委會20xx年第二次全體（擴大）會議之后，我局立即召開會議，傳達學習會議精神，制定印發(fā)了《縣工信系統(tǒng)安全生產集中整治規(guī)范月活動方案》，對工信系統(tǒng)安全生產集中整治規(guī)范月活動安排部署。
2、加強組織領導。為確保這次集中規(guī)范月活動取得實效，成立由局長任組長，副局長任副組長，股室負責人為成員的安全生產集中整治規(guī)范月活動領導小組。
3、開展集中整治。我局抽調工作人員，組成4個工作組，嚴格按照集中排查整治重點內容要求，對工信領域重點企業(yè)進行全面系統(tǒng)地集中排查整治。共檢查出安全隱患59條、對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能立即整改的責令當場整改13條，一時難以整改的46條,結合企業(yè)實際，合理確定整改時限，責令限期整改。同時要求企業(yè)采取措施、確保整改期間的生產安全。
4、抓好資料歸檔整理。根據縣安委辦《關于轉發(fā)市安委會印發(fā)迎接國務院安全生產巡查準備實施方案的通知》（安委辦發(fā)〔20xx〕28號）、市工信委《關于印發(fā)市工信系統(tǒng)迎接國務院安全生產巡查準備實施方案的通知》(工信發(fā)〔20xx〕107號)要求，制定了縣工信系統(tǒng)迎接國務院安全生產巡查準備實施方案。按照國務院安全生產巡查清單，抓緊做好本部門安全生產資料歸檔整理，確保各類資料齊全。同時要求各生產經營單位對照《縣工信系統(tǒng)安全生產巡查工作要點(企業(yè))》，全面進行自查自糾，不折不扣地落實安全生產各項工作要求，查漏補缺，認真做好各項準備工作。
一是資料收集裝訂還不規(guī)范。安全生產資料未嚴格按照國務院安全生產巡查“八大類”進行分類整理歸檔，還存在資料收集不全面、臺賬和影像資料等缺項漏項的問題。二是隱患問題整改還不到位。隱患問題主要集中在規(guī)劃設計、安全設施配套及運行管理、安全生產責任落實等方面，目前尚未整改到位。三是主體責任落實方面還不到位。部分企業(yè)還心存僥幸，主體責任落實還不到位，在安全生產方面舍不得投入，該建的安全設施不建，建成的不按要求運行。一些從業(yè)人員安全生產意識淡薄，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為時有發(fā)生。
一要抓好隱患問題整改。針對排查出的隱患問題，按照“六個所有、六個都要”要求，督促各類生產經營單位切實抓好隱患問題整改，全面落實隱患排查、登記、整改、復查驗收和銷號全過程、閉環(huán)式、留痕式管理制度，確保各類隱患全部整改到位。對未按要求整改到位的，將按照有關法律法規(guī)依法關停。
二要抓好資料歸檔整理。按照國務院安全生產巡查清單，進一步做好安全生產資料整理歸檔，確保各類資料齊全。做到每個方案要有印證材料、每個活動要有檢查記錄、每個類別要有目錄清單。同時督促指導生產經營單位對照《安全生產巡查工作要點(企業(yè))》，全面進行自查自糾，不折不扣地落實安全生產各項工作要求，查漏補缺，認真做好各項準備工作。
三要抓好安全責任落實。要在整理軟件資料的同時，全力抓好重點企業(yè)安全監(jiān)管，按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，實行網格化管理、痕跡化管理、臺賬式管理，真正將責任落到實處，切實履行好“黨政同責、一崗雙責”。并督促企業(yè)健全安全生產責任體系，建立崗位安全生產責任清單，全面落實安全生產主體責任。
安全生產巡查組工作報告篇七
尊敬的各位領導、專家：
早上好!
我謹代表醫(yī)院黨政班子、全院教職員工對衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳領導及各位專家蒞臨我院進行大型醫(yī)院巡查督導表示熱烈歡迎。
一、醫(yī)院基本情況。
我院是國家衛(wèi)生部、教育部直屬現(xiàn)代化大型綜合醫(yī)院，始建于1938年，其前身為國立西北聯(lián)合大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院，是從北平大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院(現(xiàn)北京大學第一醫(yī)院)演變而來，是西北地區(qū)成立最早的醫(yī)學院附屬醫(yī)院。
1956年和1985年,先后從我院主體分離出第一附屬醫(yī)院和附屬口腔醫(yī)院。
醫(yī)院集醫(yī)療、教學、科研和預防保健功能為一體，在70年的發(fā)展中，為國家醫(yī)學發(fā)展和人民醫(yī)療健康做出了卓越貢獻。
1994年被衛(wèi)生部評為首批三級甲等醫(yī)院，1995年被人事部、衛(wèi)生部評為全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體，20xx年醫(yī)院再次榮獲“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”，再次被評為“全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)佳評差最佳單位”，連續(xù)多年被評為陜西省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)佳評差最佳單位，我院手術室榮獲衛(wèi)生部、全國總工會“巾幗文明崗”稱號。
榮膺“陜西經濟發(fā)展杰出成就獎”(社會評價)，獲“西安市文明單位”稱號。
醫(yī)院現(xiàn)有教職工3325人，其中在編職工1303人，聘用制職工1367人，離退休職工655人。
教職工中副高級職稱以上專業(yè)技術人員400名，博士生導師35名，60名教授享受國務院和陜西省特殊專家津貼。
近200名專家分別擔任全國和省級醫(yī)學專業(yè)學會的主任委員、副主任委員或常委、委員，有100余名專家擔任全國專業(yè)雜志的主編、副主編或編委。
醫(yī)院在院學生800余人(5年制、7年制學生，碩士生、博士生、博士后)。
醫(yī)院學科設置齊全，有18個臨床學科系，有博士后流動站1個，博士學位授予點19個，碩士學位授予點覆蓋全部臨床、醫(yī)技科室。
泌尿外科為國家重點學科，皮膚科為國家重點(培育)學科，中醫(yī)科為全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位，陜西省醫(yī)學重點學科5個(骨外科、普通外科、呼吸內科、耳鼻喉咽科、血液內科)，陜西省優(yōu)勢醫(yī)療?？?個(皮膚科、消化內科、眼科、泌尿外科、麻醉科)，陜西省重點實驗室(胃腸動力疾病實驗室)，陜西省質量控制中心4個(耳鼻咽喉疾病、消化疾病、皮膚病性病、超聲診斷)。
婦科腔鏡訓練室已經高分通過衛(wèi)生部婦科腔鏡訓練基地評審。
衛(wèi)生廳批準床位1650張，年門急診量超過100萬人次，年收治住院病人4萬余人次。
醫(yī)院擁有直線加速器、3.0t磁共振成像系統(tǒng)、128排螺旋ct、ect、c臂數字減影機、多臺彩色多普勒超聲診斷儀、多套全自動生化分析儀、10多套纖維腔鏡設備、數十臺麻醉機及呼吸機等高精尖設備等大型儀器設備，設備總值22434萬元。
開展大型醫(yī)院巡查工作是適應政府職能轉變需要、強化衛(wèi)生部門醫(yī)療服務監(jiān)管職能、完善醫(yī)療服務監(jiān)管制度的積極探索，是加強對公立醫(yī)院的監(jiān)督制約、維護公立醫(yī)院公益性、促進醫(yī)院健康發(fā)展、保障人民群眾健康權益的重大舉措。
我院按照衛(wèi)生部《大型醫(yī)院巡查工作方案》部署巡查工作，分解巡查要點。
嚴格按照衛(wèi)生部的要求，進一步確定醫(yī)院功能定位、堅持正確的辦院方向，加強履行公共服務職能，無條件完成政府指令性任務，持續(xù)加強醫(yī)療管理，改善醫(yī)院服務，進一步加強經濟管理，加強人力資源管理和調動職工積極性，加強領導班子和黨風廉政建設，構建和諧醫(yī)患關系，彰顯大型綜合醫(yī)院帶頭示范作用。
二、落實科學發(fā)展觀堅持可持續(xù)發(fā)展。
衛(wèi)生部直屬醫(yī)院必須嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生管理法律法規(guī)，支持國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，在公立醫(yī)院職能上必須將公益性放在首位，切實維護人民群眾的身體健康。
我們制定了醫(yī)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃，經過職工代表大會討論通過，成為醫(yī)院各項工作的指南。
每年的行政工作要點緊緊圍繞該規(guī)劃和國家的醫(yī)改政策制定。
堅持生命至上、質量第一的辦院理念，創(chuàng)建和諧校園、和諧醫(yī)院。
堅決執(zhí)行《關于加強附屬醫(yī)院黨政領導班子建設的意見》文件規(guī)定，黨政聯(lián)席會是醫(yī)院的最高決策機構，是集體領導的載體，負責對醫(yī)院重大經濟事項進行集體決策。
院長辦公會議是醫(yī)院的日常決策機構，負責醫(yī)院日常經濟事項集體決策，負責制定重大經濟事項具體的實施辦法。
院長辦公會議的決策機制是民主集中制。
為了規(guī)范醫(yī)院辦事流程，我們組織編寫了《醫(yī)院流程管理手冊》，下發(fā)全院執(zhí)行。
“985”三期，皮膚、骨科、腫瘤三個重點學科及擬重點發(fā)展學科由我院教授負責，占據了應有的份額。
截止目前，泌尿外科、皮膚科(培育)獲國家重點學科，實現(xiàn)了我院國家級重點學科“零”的突破。
血液科、耳鼻喉科新增為陜西省醫(yī)學重點學科，麻醉科新增為陜西省優(yōu)勢醫(yī)療?？啤?BR> 至此，我院陜西省醫(yī)學重點學科(實驗室)累計8個，總數名列全省各醫(yī)療單位之首。
為了能充分調動廣大科技人員的積極性，制定了《醫(yī)院sci文章發(fā)表配套科研經費實施辦法(暫行)》、《重大科研方向資助計劃實施辦法》、《醫(yī)院與醫(yī)學院合作開展科學研究及學科建設實施辦法(試行)》等系列鼓勵辦法。
我院投資300余萬元建設的科研實驗中心于20xx年2月正式運行投入使用，使我院科研條件的改善取得了階段性進展，受到了各級領導的贊賞，也為我院的科研人才引進增添了亮點。
安全生產巡查組工作報告篇八
20xx年度隴縣河道管理先進集體申報材料今年，我縣河道管理工作，在水利局的正確領導下，在省、市、縣主管部門的關懷支持下，認真貫徹落實“中央一號文件”和全國水利工作會議精神為契機，以黨的十七屆六中全會精神為指針，以整治河道“五亂”行為、保障人民生命和財產安全、營造河道兩岸人水和諧的人居環(huán)境、促進經濟發(fā)展為根本目的。
強化監(jiān)督職能，規(guī)范采砂秩序，采取邊宣傳、邊整頓、邊清理的辦法，使我縣河道采砂及管理工作逐步走上規(guī)范化、法制化軌道，發(fā)揮了應有的社會、經濟、生態(tài)效益，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。
一、加強領導，落實責任。
為進一步加強河道采砂管理，保障河道防洪安全，根據《陜西省河道采砂管理辦法》的有關規(guī)定，落實了河道采砂管理責任制。
按照管理權限，逐河流、河段落實了行政首長責任制和具體責任人負責制。
加強巡查監(jiān)督，城區(qū)河段一周一次檢查，重點河段一周兩至三次檢查，加大對河道管理力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，清除了河道行洪的障礙，確保了河道行洪安全。
二、深入開展水法規(guī)宣傳，提高全民水法制意識為了樹立全民水法制意識，提高全民水法制文明水平，做到依法治河。
我們把《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》、《行政許可法》、《陜西省河道采砂管理辦法》等法律、法規(guī)作為宣傳教育的主要內容，在城區(qū)街道設立宣傳點15場次，懸掛宣傳橫幅16條次，組織宣傳車下鄉(xiāng)巡回宣傳6天12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在電視臺播放了“人、水、法”電視系列劇，播放宣傳口號300多條次，制作采砂禁令標志26處，刷寫大幅標語30幅，張貼標語1000多條，再次印發(fā)放縣政府《隴縣河道管理實施辦法》60份。
同時以河道管理案例為教材年內對今年采砂承包人進行了兩期集中學習培訓，真正從思想上對各類違法行為進行現(xiàn)身說法的整頓教育，解答群眾提出的問題咨詢60次。
宣傳引導群眾一切按水法規(guī)辦事，提高全民遵紀守法的自覺性。
三、堅持采砂許可制度，規(guī)范河道管理秩序。
按照國家的有關法律法規(guī)依法對河道管理范圍內的砂石、土料等國家資源實施管理，任何進入河道管理范圍內進行采砂等作業(yè)的單位和個人，首先必須自覺履行河道采砂許可審批程序。
20xx年，我們將千河、北河等主要河流按地域。
特征及砂石儲量情況劃分成便于管理的承包段在縣電視臺公告，進行公開競爭承包，各采砂申請單位和個人分別提交了開采計劃申請，我隊嚴格按河道采砂、防洪等規(guī)定要求審核，報水利局批準。
對兩戶以上申請承包同一采砂標段的，由水利局、縣紀檢委、監(jiān)察局、公證處、檢察院參加進行組織公開竟賣，中買人為該標段采砂承包人。
經過公開競爭，確定出河道采砂管理承包戶22戶，機械采沙場15戶，零星采砂7戶，全年共征收河道砂石資源費30.9萬元。
對涉河采砂和建設單位進行防汛安全法律知識培訓，加強汛期河道巡查。
對于存在安全隱患的采砂場和建設單位下發(fā)了整改通知，監(jiān)督整改，及時消除了安全隱患，保證了河道防汛及人民生命財產安全。
四、加大水政執(zhí)法力度,嚴厲查處河道違法案件。
今年對我們河道管理工作來說仍是充滿挑戰(zhàn)的一年，由于重點建設項目在河道大量取砂，和個別砂場的亂挖亂采，導致河床下切，加之今年汛情頻發(fā)河道安全管理任務倍增，而且群眾上訪事件時有發(fā)生，針對存在的問題，我們加大巡查力度，及時制止河道“五亂”等違法行為。
道進行安全檢查。
6.12萬多立方米，清運河道垃圾10處3000多立方米，清除河道管理范圍內堆放的砂石棄料47000多立方米，年內受理河道采砂及審查河道管理范圍內建設項目行政許可申請30件。
在汛期來臨之前對各采砂場主要負責人進行了集中培訓學習，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及采砂場點下發(fā)了《關于汛期禁止采砂的通知》，并要求各采砂(點)場制作《汛期河道安全警示》張貼在醒目地方和砂場汛期加強值班。
水利局長在電視臺作了“加強汛期河道采砂管理、確保河道安全渡汛”的電視講話。
進入主汛期前聯(lián)合公安局、教育體育局向全縣近4萬名中小學校及幼兒園學生印發(fā)了《河道安全防汛警示卡》。
加強汛期河道巡查，對巡查中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的采砂場和建設單位下發(fā)了整改通知，監(jiān)督整改，及時消除了安全隱患，保證了河道防汛及人民生命財產安全。
按照省、市要求6月1日至9月30日為河道砂石禁采期，嚴禁從事河道采砂活動，對拒不執(zhí)行汛期禁止采砂令的個別砂場,實行了行政處理，遏制了違法行為,教育了群眾。
在千河、北河重點河段刷寫了采砂禁令標志20處，在砂場設立了采砂管理職責、范圍、公示牌，接受社會的公開監(jiān)督。
我們將在今后的工作中，繼續(xù)按照“依法管理，以改革促發(fā)展，以創(chuàng)新求進步，強化監(jiān)督檢查，深化資源管理”的工作思路，以“中央一號文件”和“十七屆六中、七中全會”精神和“三個代表”重要思想為指導。
全面貫徹落實全國水利工作會議精神為契機狠抓執(zhí)法管理，促進河道綜合管理工作上新臺階。
安全生產巡查組工作報告篇九
上半年以來，本人在縣委、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，積極履行職責，按照“生命至上，安全第一”重要思想的要求，認真貫徹落實黨中央、國務院及省、市、縣關于安全生產工作的一系列重要指示和重大部署，緊緊圍繞促進經濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，著力抓好安全生產各項工作的落實，有效遏制了各類重特大事故的發(fā)生，使我鎮(zhèn)的持續(xù)，健康、高速發(fā)展。20xx年上半年年我鎮(zhèn)的安全生產形勢良好好，促進了經濟和招商引資不同程度的發(fā)展，上半年以來，在安全生產工作方面，我主要抓了如下幾項工作：
安全生產工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在于領導。為此，我首先抓好領導這一關，成立由鎮(zhèn)黨委書記為安全生產直接責任人的領導小組，成員由黨政辦、企業(yè)辦、國土所、交管所、勞動所、供電所、工商所等部門組成，具體負責全鎮(zhèn)的安全生產工作，做到責任到人，措施到位；其次抓責任制的`落實，鎮(zhèn)政府與各村主任、部門單位、企業(yè)負責人簽訂了安全生產和防火責任書，將安全生產責任制的簽訂工作逐級延伸，逐級落實，形成一級抓一級、一級對一級負責，安全生產工作齊抓共管的局面。要求各單位、企業(yè)把安全生產工作擺上議事日程，把責任制落到實處。最后還抓了安全事故行政責任追究制的落實。一直以來我們把此項工作列入責任制考核范圍。要求各部門、企業(yè)對轄區(qū)內發(fā)生安全事故總數和死亡人數具體負責，按照“誰主管，誰負責”的原則，對由于發(fā)生重大事故而處理不當的，追究責任。在全鎮(zhèn)機關人員的共同努力下，半年來，由于領導到位，責任落實，措施得力，沒有發(fā)生特重大安全生產事故。
2、抓隊伍建設，切實保障安全生產落到實處。成立了消防隊，在辦公經費緊張的情況下，購置了消防車。為保證安全生產工作切實到位，成立了以黨委副書記高琦為組長，魏德君、王西生、魏暢等為成員的領導小組。各村、企事業(yè)單位成立了相應的工作專班，明確各級行政一把手負總責，在全鎮(zhèn)上下形成安全生產網絡，做到有人抓、有人管、有人查、有人辦，使安全生產中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題能及時發(fā)現(xiàn)，有效解決。同時堅持重大節(jié)假日值班制度。在“五一”、“端午節(jié)”等重大節(jié)假日，為了保證全鎮(zhèn)安全生產活動穩(wěn)步進行，領導小組分成兩班，輪流上崗值班，對各單位的生產活動嚴格督導。
3、嚴格檢查內容，嚴肅檢查紀律。在黨委書記的親自參與和領導下，領導小組召開專題會議，對檢查的內容和工作任務作了嚴格的規(guī)定。同時要求，領導小組的每次檢查必須建立臺帳日志，做好詳細記載，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟蹤督導。
盡管我鎮(zhèn)在安全生產工作中做了大量工作，但是事實告訴我們，安全工作決不能有半點松懈，當前我鎮(zhèn)的安全生產工作仍存在一些突出的問題：
1、部分員工的安全生產意識較為淡薄，職業(yè)技能低下。特別是建筑工地等行業(yè)的員工沒有受過正規(guī)的職業(yè)技能訓練，在工作過程中自我保護能力很差，違章作業(yè)、盲目蠻干現(xiàn)象常有發(fā)生。
2、安全隱患整改查處力度不夠，缺乏有力的手段。各部門日常開展的不定期檢查，查出的一些事故隱患有的還是沒有得到及時整改治理，如有的企業(yè)在成品倉庫里，使用普通光管，每次檢查每次發(fā)出整改通知書，每次檢查照舊，屢教不改。企業(yè)老板為了節(jié)約經濟要錢不要命的行為，政府如何強制執(zhí)行整治，仍是有待研究的話題。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以深入開展“安全生產年”活動為主線，突出責任落實、監(jiān)督執(zhí)法和源頭治理，扎實開展安全生產宣傳教育、安全生產執(zhí)法、安全生產治理“三項行動”，進一步降低事故總量，杜絕較大事故，防止和減少各類事故的發(fā)生，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。
（一）以整改隱患、預防事故為目的，認真開展“安全生產年”活動。
按照上級有關文件的部署安排，注重各階段、各個環(huán)節(jié)的工作重點、要求，扎實有效地開展“安全生產年”活動，全面推進安全生產治理行動、安全生產執(zhí)法行動和安全生產宣傳教育行動。
1、進一步深化隱患排查治理活動。根據全市統(tǒng)一部署和要求，結合我鎮(zhèn)實際，深化安全生產隱患排查治理，推進安全生產隱患治理行動。要繼續(xù)依法規(guī)范隱患排查治理工作，把安全生產隱患治理工作做好做實，確保各類事故隱患整改到位。
2、是依法打擊非法生產經營行為。要嚴厲打擊無證無照和證照不全從事生產、經營、建設的，違反建設項目安全生產"三同時"規(guī)定，違法違規(guī)進行項目建設的，瞞報事故的，重大事故隱患不報或不按規(guī)定期限予以整改的，不按規(guī)定進行安全培訓或無證上崗的，拒不執(zhí)行監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的等六類嚴重非法違法行為。
3是繼續(xù)深入開展專項整治工作。以打擊非法生產經營行為為重點，加強煙花爆竹、危險化學品、建筑施工安全專項整治；加大道路交通安全專項整治力度，消除道路安全隱患：以隱患排查治理為抓手，深化特種設備安全專項整治，加大消防安全整治力度，減少火災事故；力求通過專項整治，著力推進安全生產秩序不斷好轉。
4是繼續(xù)做好安全生產教育培訓工作，組織轄區(qū)企業(yè)的主要負責人和安全生產管理人員參加安全生產知識更新培訓，以保證企業(yè)的安全生產管理正規(guī)有序。
（二）強化行政執(zhí)法，推動安全生產監(jiān)管。把安全生產投入不足、不具備基本安全生產條件、無證非法生產經營單位以及違法生產經營導致發(fā)生生產安全事故的生產經營單位及其主要負責人作為監(jiān)察執(zhí)法重點，進一步強化日常檢查和動態(tài)監(jiān)控，依法加大對安全生產違法行為的處罰力度，嚴肅事故責任追究，切實做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，努力確保全鎮(zhèn)的生產安全。
安全生產巡查組工作報告篇十
1.針對第三方評估反饋“69.23%的貸款戶為戶貸企用，當事人對企業(yè)運營情況知情率低”的問題，省主要采取印發(fā)工作通知、推動評級授信、強化扶貧小額信貸政策宣傳、加大對金融機構的獎補力度、給予扶貧再貸款支持等措施推進整改，沒能將工作重心放到排查存量戶貸企用貸款風險、研究制定風險化解預案、妥善處置風險等關鍵問題上，有的`縣市只是被動等待貸款到期后統(tǒng)一收回，或者停止發(fā)放新的扶貧小額信貸以鎖定風險。從實地巡查情況看，貸款貧困戶對扶貧小額信貸政策內容、戶貸企用貸款具體用途的知曉度，并沒有明顯改觀。如，某村5名貧困戶有扶貧小額貸款，但走訪的2戶均表示不知道自己名下有貸款。
責任單位：鎮(zhèn)扶貧辦。
整改措施：
（1）建立建檔立卡貧困戶扶貧小額信貸臺賬，對全鎮(zhèn)貧困人口按照符合貸款條件及不符合貸款條件進行分類，摸清貸款底數。
（2）利用手機微信、入戶宣講等有效形式，廣泛開展小額信貸宣傳工作，讓群眾準確知曉相關政策。
整改時限：11月底前。
整改情況：對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶小額貸款進行了摸底，對貸款情況進行分類，同時通過鎮(zhèn)級政策培訓，組織駐村工作隊對扶貧政策再次進行了入戶宣傳了，取得了明顯的效果，但是此工作是一項長期推進的工作，仍需長期堅持，持續(xù)整改。
（二）有的整改工作急于銷號。
1.針對“慢性病服務管理有的仍停留在簽約階段，慢性病知曉程度低、救治政策落實不到位”的問題，省制定的整改措施是“引導貧困慢性病患者辦理‘慢性病管理手冊’，到定點醫(yī)院享受慢性病門診80%兜底報銷政策”，且在整改進展報告中標注該項整改措施已完成。但巡查的某縣有兩個村實際在8月底、9月初才幫助貧困慢性病患者完成首診，部分貧困戶到目前仍未領到“慢性病管理手冊”。此外，慢性病救治政策的宣傳工作還未完全到位或不夠細致，仍有部分貧困戶對政策內容不了解。實地走訪的某貧困戶患腦梗，8月新辦理“慢性病管理手冊”，目前仍不知如何報銷。
責任單位：鎮(zhèn)扶貧辦。
整改措施：
（1）積極配合衛(wèi)生健康部門對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶進行排查，建立臺賬，摸清建檔立卡貧困戶未辦理人員名單。
（2）進一步規(guī)范貧困人口慢病簽約管理服務工作，鎮(zhèn)政府同鎮(zhèn)衛(wèi)生院針對未辦理人員開展工作，對辦理慢性病卡人員鎮(zhèn)政府進行補貼30元交通補助費。
（3）組織鎮(zhèn)衛(wèi)生健康部門工作人員召開行業(yè)扶貧政策解讀培訓會，對相關政策進行解讀和業(yè)務培訓。
整改時限：12月5日前。
安全生產巡查組工作報告篇十一
____保險股份有限公司____公司接到分公司《轉發(fā)總公司轉發(fā)的關于集中開展安全生產大檢查的通知》(____辦發(fā)〔20__〕25號)文件后，立即召開督導會議，部署了公司安全生產大檢查工作，進一步明確制度，強化落實工作。公司總經理室領導按各自分管工作，分別率辦公室、財務會計部、渠道業(yè)務部、互動業(yè)務部、業(yè)務處理中心負責人進行檢查，現(xiàn)將開展工作情況總結如下：
一、領導重視，認真落實。
都導會議上，____總經理詳細部署檢查工作，要求把安全大檢查工作提高到講政治的高度。在檢查中要指導各單位從根本上提高企業(yè)安全技術管理水平，采取有效措施，排查整治安全生產隱患，防止生產安全事故發(fā)生。相關部門要認真排查整治，特別是公共安全隱患，要落實責任人員、整治經費、限期整治完畢。
二、切實開展自查工作。
接到通知后，__公司制定了《____保險股份有限公司____公司20__年安全生產大檢查工作方案》，迅速部署落實有關工作,組織公司各部門傳達了上級的文件精神；強調要從講政治的高度，充分認識此次安全生產大檢查工作的重要性，確保安全生產大檢查落到實處。健全了安全生產大檢查領導小組，由總經理室領導按照制定的工作方案推進各項檢查工作逐步進行。
三、強化安全監(jiān)督。
為杜絕安全生產中的各種隱患，__公司完善了以總經理為第一責任人，各部門具體責任人的責任制度，并把安全監(jiān)督履職情況納入績效考核的重要內容之一，促使各部門負責安全生產的相關人員，深入到安全監(jiān)督工作一線的每個環(huán)節(jié)查找安全隱患，及時分析處理各類故障，把安全生產存在的隱患消滅于萌芽狀態(tài)。
四、下一步工作計劃。
(一)繼續(xù)協(xié)調各部門把安全生產做到常態(tài)化。
(二)以此次安全生產大檢查為動力，加大對各部門的監(jiān)管力度，定期派員去各網點，對從業(yè)人員進行安全生產現(xiàn)場培訓，盡力提高從業(yè)人員安全意識，增強其安全生產自我保護意識。
(三)以此次安全生產大檢查為契機，對中支各部門進行安全生產法律法規(guī)和知識的全面培訓，提高安全生產意識，完善各類規(guī)章管理制度，嚴格管理，有效預防和降低生產安全事故發(fā)生率。
(四)做好安全生產基礎設施建設，按要求加大投入安全設施建設資金，向安全生產科學化管理發(fā)展。
安全生產巡查組工作報告篇十二
自宏文加油站取證以來，在上級的領導關心下，我加油站一方面在安全上始終能堅持預防為主、防消結合、加強教育、群防群治的原則，通過不斷的安全教育，有效的增強了員工的安全意識和自我防護能力；另一方面在生產上通過齊抓共管，營造全體在崗員工關心和支持加油站優(yōu)質服務工作的局面，從而常年確保了我加油站安全生產無事故，使社會、經濟效益相得益彰?，F(xiàn)將近年來我加油站的安全生產工作情況總結如下：
自宏文加油站取證以來，能自覺貫徹落實黨和國家安全生產的法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行《國家安全監(jiān)管總局工業(yè)和信息化部關于危險化學品企業(yè)貫徹落實國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知的實施意見》等上級的各項安全生產制度，并服從行政管理機關的監(jiān)督管理，始終做到依法經營，無被處罰記錄。同時，還能把安全生產納入我加油站發(fā)展戰(zhàn)略和長遠規(guī)劃，并每年依據國家有關標準和規(guī)范，針對技術、設備設施特點和原材料、輔助材料、產品的特性等管理需要，不斷建立和完善各項安全生產規(guī)章制度。如：安全生產例會，設備管理，巡回檢查，安全檢查和隱患排查治理；干部值班，消防安全管理、防火防爆，應急預案，防泄漏，危險化學品安全管理，安全教育培訓，安全生產獎懲等規(guī)章制度，及時有效地規(guī)范了操作規(guī)程和從業(yè)人員的操作行為，防范生產安全事故的發(fā)生。
為堅持“誰主管、誰負責”的原則，明確主要領導、各職能部門、各級管理人員、工程技術人員和崗位操作人員的安全生產職責，做到全員每個崗位都能明確的安全生產職責，我加油站成立了內部安全領導小組。即：由主要領導任組長、各職能部門負責人任副組長、崗位操作人員為組員的齊抓共管安全領導小組。同時，為進一步加強安全生產工作，我加油站企還注重配備具有安全管理人員資格證書的安全管理人員作為專職安全生產管理人員，進行現(xiàn)場24小時輪流安全值班工作。另外，我加油站能依據領導干部帶班制度的要求，堅持加油站現(xiàn)場有領導干部帶班作業(yè)，切實加強加油站晝夜間和節(jié)假日的值班工作，隨時確保遇到現(xiàn)場有重大異常生產情況和突發(fā)事件時，能及時應急處置，進而保障加油站的連續(xù)安全生產。
為進一步規(guī)范和強化的安全生產管理工作，我加油站能按照每年制定的安全培訓教育計劃，實施持續(xù)不斷的安全培訓教育活動，有效的提升了從業(yè)人員的安全生產知識和操作技能。一是強化從業(yè)人員安全培訓教育。一方面我加油站能定期對新錄用的員工進行強制性安全培訓教育，保證其了解危險化學品安全生產相關的法律法規(guī)，熟悉從業(yè)人員安全生產的權利和義務；掌握安全生產基本常識及操作規(guī)程；具備對工作環(huán)境的危險因素進行分析的能力；掌握應急處置、個人防險、避災、自救方法；熟悉勞動防護用品的使用和維護，經考核合格后方可上崗作業(yè)。另一方面我加油站能經常選送主要負責人和安全生產管理人員參加相關部門組織的安全培訓教育活動，促使主要負責人能了解國家新發(fā)布的法律、法規(guī)；掌握安全管理知識和技能；具有一定的企業(yè)安全管理經驗。安全生產管理人員能掌握國家有關法律法規(guī)；掌握風險管理、隱患排查、應急管理和事故調查等專項技能、方法和手段。
近年來，我加油站能將隱患排查治理納入日常安全管理，形成全面覆蓋、全員參與的隱患排查治理工作機制，使隱患排查治理工作制度化、常態(tài)化。主要分日常檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查和綜合性檢查。開展每日檢查時，按照不同崗位與職責定期進行檢查，做到班組和崗位員工進行交接班檢查和班中不間斷地巡回檢查；每周專業(yè)檢查分別時，由各專業(yè)部門負責定期進行檢查；每月季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查時，由加油站安全領導小組根據季節(jié)和節(jié)假日特點組織進行檢查。其主要檢查三個方面：一是主要檢查儲存加油罐的壓力、溫度、液位、泄漏報警等重要參數的情況；二是主要檢查加油機功能的測試，保證設備、設施的完整性和生產裝置的長周期安全穩(wěn)定運行；三是主要檢查消防、用電設施等配套器材是否完好等，并將排查情況記錄在案，及時整改安全隱患。
為貫徹落實上級關于開展“安全生產月”應急預案演練周活動，按照預案，能深入開展“安全生產月”及“夏季汛期危險化學品安全生產集中整治工作”等活動，每年6月我加油站能針對汛期危險化學品安全生產的特點，結合本加油站實際，組織加油站所有人員舉行一次消防安全應急演練。演練模擬加油站接卸油品時發(fā)生火災，工作人員迅速出動，立即啟動應急預案，用消防器材進行滅火等實地演練，整個演練持續(xù)15分鐘。演練結束后，又結合我加油站安全管理工作好的經驗和做法，對參加人員在火災、溢油、防汛等安全生產事故應急處置措施進行了專門培訓。通過此次應急演練，提高了我加油站應對自然災害、突發(fā)事故的應急響應處置能力和職工自我保護意識，為順利度汛打下了堅實的基礎。
近年來，我加油站在排查安全隱患中，對發(fā)現(xiàn)不合格的問題，能及時進行整改。如：一是對發(fā)現(xiàn)汽油通氣管口未安裝機械呼吸閥的問題，我加油站及時出資購買汽油通氣管口未安裝機械呼吸閥設備進行安裝。二是對發(fā)現(xiàn)站房內設潤滑油加注間，不符合安全要求，我加油站能采取措施及時將潤滑油加注間從站房移出，避免同類或類似問題再次發(fā)生。
(一)我加油站的安全設施配備的情況如下：
(二)維護情況：
為了切實提高我加油站消防設施的防滅火功效，有效預防火災，確保人民群眾生命及財產安全，依照《消防法》的規(guī)定，我加油站能加強消防設施維護保養(yǎng)工作：一是對到期的消防器材進行集中更換，重點對干粉滅火器進行了干粉更換；二是對器材進行加油、保養(yǎng)；三是強化消防器材管理制度的執(zhí)行，確保消防器材管理的科學性。
安全生產巡查組工作報告篇十三
xx年是黨的十八大召開之年，我局以“平安建設”考核、地方維穩(wěn)考核等為重要抓手，深入扎實開展“安全生產年”各項檢查、督察和治理活動，確保全局工作環(huán)境保持安全穩(wěn)定。具體做法如下：
一、切實貫徹落實“平安建設”考核要求。根據地方平安建設考核大綱對氣象部門的要求，一是協(xié)助縣政府出臺《xx縣首批氣象防災減災重點單位名單》，首批的15家單位中，有6家完成嘉興市氣象災害應急準備工作認證;二是由氣象局與縣安監(jiān)局聯(lián)合發(fā)文公布了xx年度防雷重點單位名單，建立了重點單位的防雷安全定期檢測制度，截止目前，共檢出3家單位存在隱患，已督促1家單位完成整改，2家單位正在實施整改;三是與縣安監(jiān)、建設等單位合作，組建聯(lián)合督察組，對全縣層面上的新建、改建建筑物進行安全許可督察，確保所有新建、改建項目全部履行氣象行政許可的要求。
二、認真落實全縣維穩(wěn)工作部署。根據縣委維穩(wěn)工作要求，一方面積極做好單位內部矛盾化解，由局紀檢監(jiān)察員牽頭，對單位內部廉政風險和各類職工矛盾風險保持動態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)苗頭及時化解。另一方面，與結對鎮(zhèn)、村維穩(wěn)工作建立連帶考核制度，由局辦公室牽頭，每月組織工作人員到結對鎮(zhèn)、村開展1次走訪，及時了解基層穩(wěn)定情況，對基層難以解決的突出矛盾及時形成報告上報縣政府協(xié)調處理。同時，建立局內部新聞發(fā)言人和網絡管理員制度，及時收集網絡輿情，對群眾反映氣象方面的疑惑事項和突出問題高度重視，認真分析總結其他地區(qū)的經驗和教訓，通過政務微博，以真誠、實事求是的態(tài)度，積極回復處理本地網絡輿情。
三、加強突發(fā)事件應急能力建設。年初，單位內部出臺《xx縣突發(fā)公共事件應急流程》，明確突出事件的處置程序和相關責任人員。10月份，縣委縣政府成立了全縣應急聯(lián)動工作領導小組，氣象部門作為全縣二級應急聯(lián)動單位，明確氣象應急保障職責，建立24小時應急通訊響應制度。
四、繼續(xù)加強氣象特種行業(yè)安全管理。年初，局主要領導分別與各科室負責人簽訂了安全生產責任書，局下屬防雷所所長也分別與相關防雷檢測、氣球施放人員簽訂安全生產責任書，在全年高溫、低溫、雷暴等季節(jié)，及時提醒相關人員安全注意事項，做好特種作業(yè)人員勞保用品保障。對氣球施放工作進行全面整治，確保氣體運輸、儲存等過程中的安全。對于防火防盜工作，以重大節(jié)假日等時節(jié)為抓手，對各科室、檔案室、機房等防火防盜重點部門進行及時提醒和檢查，保證各類防御措施履行到位，各類防御設施安全有效。
安全生產巡查組工作報告篇十四
一、安監(jiān)所實行領導每天帶班和干部輪流值班。
二、值班人員要填寫值班記錄并簽名。
三、安監(jiān)所帶班領導要進行值班考勤。值班人員不得擅自離崗。
四、若發(fā)現(xiàn)值班人員擅自離崗以及因失職造成重大工作損失的，要按照有關規(guī)定追究當班人員失職的責任。
五、各生產經營單位也要實行領導帶班和安全管理人員值班制度。
六、各生產經營單位的重大危險源要重點進行監(jiān)控，落實專人24小時執(zhí)勤守衛(wèi)，以防止事故發(fā)生。
七、各單位發(fā)現(xiàn)或發(fā)生重大安全隱患、重大安全事故應立即向鄉(xiāng)安監(jiān)所報告。
八、鄉(xiāng)安監(jiān)所 24小時值班電話 : 4631118。
一、值班室是安全生產值班報警和救助的主要場所，必須保證全天24小時值班電話：85930057、85931059、13959972139，傳真電話：85930058，負責人：郭德明。
二、值班員在值班期間要及時處理，接待與保衛(wèi)處業(yè)務有關的一切事宜，并認真做好值班記錄。
三、值班人員要提前10分鐘到崗，了解有關情況，當班結束后，要認真向下一班做好交待工作。交接-班人員必須按規(guī)定檢查報警器、監(jiān)視器和通訊設備，交接清上班值班的情況和發(fā)生的問題，并在值班記錄本上相互簽名認可。如果不能交代清楚，在誰的值班時間內發(fā)現(xiàn)的問題（案件）就由誰負完全責任。
四、值班員對安全生產各類案、事件要認真對待，做到文明禮貌。能處理的自己及時處理，該移交的做好移交工作，不得推諉，扯皮。
五、接到報警后需要出現(xiàn)場的，應迅速趕赴現(xiàn)場。
六、值班員要嚴格請示報告制度，遇到重大問題要及時報告。
七、值班員當班時間要堅守崗位，認真履行職責，對責任
區(qū)域經常進行巡查和記錄；負責報告和處理當班期間發(fā)生的各類事件、案件，遇重大情況及時進行匯報，不得做與值班無關的事。
八、值班員要保管好室內物品，保持值班室整潔的衛(wèi)生環(huán)境。
九、值班員要保持通訊聯(lián)絡暢通，不得長時間占用值班電話談私事。
十、值班員在當班時間不許喝酒。
二、值班人員不得將與本公司無關的人員、車輛帶入或留在公司內。
三、值班人員要認真負責并做好防范意外情況的準備，熟悉消防器材的擺放、使用方法，一旦發(fā)生火災，及時果斷處理。
四、值班人員應恪守職責，遵守有關安全管理規(guī)定和制度，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，發(fā)現(xiàn)異常情況，值班人員應及時報告和處理。
五、夜間值班人員必須等白班值班人接-班，將值班情況交代清楚并填好記錄后，方能離崗。
一、值班范圍
每個施工工地都必須建立安全生產值班制度，公司、項目經理部也要相應建立安全生產值班制度。
二、值班的人員和時間:
1.公司、項目經理部的`行政、生產、技術負責人均應分級輪流承擔本單位的安全生產值班任務。
2. 按每月排好順序輪流值班。
3. 遇有特殊任務, 日夜兩班或加班作業(yè)時, 應加派值班, 保證每班都有值班員。
三、安全生產值班員的職責
1. 在值班期間, 負責本單位的安全生產工作, 參加有關的安全會議及活動, 對其管轄范圍內發(fā)生的傷亡事故負有責任。
2. 組織工地安全生產活動。通過各種會議, 利用多種形勢, 傳達貫徹上級指示和要求; 宣傳安全方針、規(guī)章, 表揚好人好事, 使工地有一個濃厚的安全生產氣氛。
3. 經常進行安全生產教育。對本單位新進廠的職工進行安全教育，督促檢查本單位進行經常性的安全教育, 積極參加并檢查本單位的周一安全活動, 不斷提高教育的質量。
4. 組織安全生產檢查, 對工地經常進行安全檢查, 著重檢查施工現(xiàn)場的安全設施是否合格, 檢查高層建筑施工的安全措施是否落實, 檢查“三寶” (安全帽、安全帶、安全網)使用是否認真, 檢查“四口”(通道口、空洞口、樓梯口、電梯井口), 以及陽臺、樓板、屋面等臨邊的防護是否完善, 檢查施工現(xiàn)場臨電（線路、電箱、電氣、電動工具）是否完好無損；檢查現(xiàn)場布置和物資堆放是否安全, 檢查施工人員是否遵章守紀；檢查職工是否違章作業(yè), 對檢查出的問題認真組織整改, 并嚴格執(zhí)行安全紀律。
5. 對值班管轄范圍內發(fā)生的因工傷亡及重大未遂事故負有一定責任。要認真參加事故處理, 本著“三不放過”的原則, 以實例教育職工, 采取可靠防護措施, 預防事故重復發(fā)生。
6. 經常聽取意見, 針對值班期間的安全生產實際情況, 及時向單位負責人反映情況, 并提出積極建議, 改進安全管理工作。
7. 公司、項目經理部值班員要及時了解基層發(fā)生的重大情況, 及時幫助解決基層解決不了的問題, 及時向上級反映基層的情況。
8. 認真填寫好安全值班記錄。
四、搞好交接-班
每個安全值班員要認真搞好交接-班, 移交時必須做到:
1. 將本班所做的工作及需要繼續(xù)解決的問題, 認真向下一班交代清楚。
2. 凡屬于安全值班范圍內的各項工作, 沒有做到而發(fā)生的事故, 由當班值班員負責, 如屬于上一值班員移交卻沒有移交的問題, 并由此而發(fā)生的事故, 則由上班值班員負責。
3. 按時交接, 安全值班記錄齊全。
五、安全值班員的職責
1. 安全值班員在值班期內, 及時掌握安全生產情況, 對違章冒險作業(yè)應于制止, 對不聽勸告的違章者提出經濟處罰意見，必要時有權決定罰款和暫停生產, 并迅速向單位主要負責人報告。
2. 有權拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令, 并立即向主管安全的領導報告。
3. 凡進入現(xiàn)場的人員, 在安全生產的問題上, 都必須聽從安全員的意見和指揮。
4. 公司主管生產的領導負責和檢查基層安全值班員的工作。
安全生產巡查組工作報告篇十五
為落實安全生產責任制，建立健全縣食藥監(jiān)局安全生產工作機制，層層分解和落實安全生產責任制，把任務和責任落實到個人、到崗位。召開相關工作會議，部署安排工作，切實將安全生產工作納入到單位重要議事日程，進一步強化領導責任，成立了安全生產工作領導小組，由一把手負總責，各股室成員擔任成員，并且指定了專人負責，將工作動態(tài)及時形成相關信息及時上報到縣安委辦，及時掌握我局安全生產工作的動態(tài)，及時反饋相關安全生產信息。將食藥監(jiān)管工作與安全生產工作有機結合起來，確保工作落到實處。
一是充分利用集中學習時間組織干部職工學習安全生產法律法規(guī)、方針政策、食品藥品安全等方面安全知識，積極開展學習后的小測試，確保安全生產知識入腦入心。
二是充分借助電視、手機報、門戶網站等媒介大力宣傳安全知識，以開展日常監(jiān)管、群眾工作、群眾路線等工作為契機，向群眾大力宣傳安全生產和食品藥品安全知識，不斷營造全民關注安全生產的良好社會氛圍。
三是充分結合法治建設年、安全生產月、用藥安全月等契機，進一步做好了食品藥品安全宣傳工作，今年我局共開展和參與9次宣傳活動，通過宣傳活動進一步加大了對安全生產和飲食用藥安全知識等相關內容的宣傳，拉近了與群眾之間的距離，提高了廣大群眾的安全意識。發(fā)放了《飲食用藥安全宣傳手冊》、《安全生產法》等宣傳資料1000余份。
一是認真貫徹年初安全生產工作會等相關會議和文件精神，及時傳達學習并貫徹執(zhí)行，結合食藥監(jiān)管工作實際，及時制定本年度安全生產工作方案，確定工作要點。
安全事故應急預案》，聯(lián)合各食安委成員單位，積極開展食品安全突發(fā)事故應急演練，及時掌握應急處置的方法，確保一旦有事，能快速應對，減少損失。
三是重視節(jié)假日及重要時段安全生產工作。在元旦節(jié)、春節(jié)、藏歷新年、清明節(jié)、“五一”、汛期、蟲草季節(jié)、“國慶”等期間開展安全生產大檢查，并注意抓好節(jié)假日及重要時段的值班工作。
一是繼續(xù)加強安全生產宣傳力度和法律法規(guī)學習，進一步提升干部職工業(yè)務能力，提高群眾的安全意識。二是繼續(xù)加強對安全生產工作的領導，明確職責，落實責任，建立健全安全各項規(guī)章制度，進一步強化安全生產防范措施。三是全面完善各類應急救援預案，堅決杜絕重特大安全事故的發(fā)生，確保群眾生命財產安全。
總之，安全工作是一切工作的生命線，我們要從保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，警鐘長鳴，常抓不懈，狠抓事故源頭管理，認真排查事故隱患，建立健全安全長效機制，落實各項安全防范措施，確保我縣安全生產形勢良好。
安全生產巡查組工作報告篇十六
一屆二次職代會暨2015年工作會材料。
嚴肅執(zhí)紀，加強監(jiān)督。
為實現(xiàn)公司科學健康發(fā)展提供堅強保證。
----在公司一屆一次黨委全委（擴大）會上的紀檢監(jiān)察工作報告xxx。
（2015年月日）。
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表中共xxx紀律檢查委員會向大會作工作報告，請予審議。
第一部分2014年工作簡要回顧。
2014年，在集團公司紀委和公司黨政的正確領導下，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，緊密結合公司實際，扎實推進黨風廉政和反腐倡廉建設，按照“三個進一步”要求，認真履行紀檢監(jiān)察職能，為公司“三個文明”建設發(fā)揮了保駕護航的作用。
一、落實責任，加大監(jiān)管，紀檢工作有效開展。
化建議，明確了支部書記是區(qū)隊工資獎金分配的監(jiān)督檢查第一責任者，通過各級部門的共同監(jiān)管配合下，有效化解了各類矛盾與糾紛。
二、加強教育，狠抓宣傳，廉潔從業(yè)意識進一步增強。
三、健全制度，規(guī)范用權，廉政預警體系進一步完善。
形成了以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。二是通過繼續(xù)對廉潔風險點的查找，把工資分配、質量管理、資金管理、資產管理、經費支出、干部任用、物資采購、行政審批、行政執(zhí)法等作為風險點排查與預防管理的重點領域和重點內容，深入查找容易誘發(fā)腐敗、產生違法違紀的重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員，從制度建設、工作作風、生活作風等方面進行逐一排查廉潔風險點；建立了重點崗位人員的廉潔風險防控體系，完善各級部門及重要管理人員風險防控業(yè)務流程106項，加強了廉潔風險預警防控體系。
四、嚴格履職，加強監(jiān)督，廉潔從業(yè)工作進一步落實。
題共17條，立即整改12條，督辦整改了5條；有力推動了安全生產、經營管理工作的順利開展。五是繼續(xù)做好《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的上報工作，未發(fā)現(xiàn)各級管理人員違規(guī)出外培訓和違規(guī)經商辦企業(yè)的問題。六是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制。公司黨委按照有關規(guī)定，對每位班子成員進行明確的責任分工，做到責權統(tǒng)一，平時工作中，對分管部室進行督察，嚴格規(guī)范領導干部廉潔從業(yè)行為，認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定，副科級以上領導干部和中層正職寫出了46份廉潔自律承諾書;七是實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等公開，增加了工作透明度，自覺接受職工群眾監(jiān)督，建立群眾監(jiān)督意見箱4個，收集整理主要意見建議16條，辦結16條，設立綜合公開點3處，綜合公開內容28項，綜合公開40余次；八是嚴格財務審批手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。
xx公司巡視匯報材料。
尊敬的xx書記、各位領導：大家好！
首先，我代表xx公司對巡視組各位領導蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準備情況、年度重點工作完成及下一步工作思路向各位領導做簡要匯報：
（一）貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況。
遵守政治紀律、政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行黨和國家路線方針政策，認真落實股份公司、集團公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學習會等形式，系統(tǒng)學習集團公司會議決議、文件精神等，提高認識；二是結合班子成員職責分工，由主要負責人或其他負責人牽頭辦理，明確責任；三是結合公司實際，制定實施方案，成立領導小組，明確任務、完成時限等，確保取得實效；四是加強制度體系建設，制定《xx公司管理制度實施細則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風廉政建設及其他管理工作，構建長效機制。
（二）執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況。
1、在公司管理中，對于無制度明確規(guī)定及相對復雜事項，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢，經常溝通交流或采用碰頭會的形式進行集中研討，少數服從多數，嚴格落實民主集中制。
2、嚴格落實“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的事項，嚴格落實集團公司“三重一大”決策程序，并結合公司實際，明確了超過5萬元的合同必須經總經理辦公會研究、報告執(zhí)行董事批準，重要崗位任職必須經黨工委會研究等，確保重大事項決策程序符合規(guī)定。
（三）依法從業(yè)、履行職能情況。
1、收費管理。嚴格落實國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理條例、高速公路收費業(yè)務操作規(guī)程及集團公司、省高管局相關規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費費率標準調整工作，因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅持按章收費，應征不漏、應免不征，嚴厲打擊各類偷逃通行費行為，維護高速公路收費權益，保證通行費顆粒歸倉。2015年，共計堵漏增收536車次，挽回通行費損失3.5萬余元；堅持文明執(zhí)收、優(yōu)質服務，組織開展“微笑服務、溫馨高速”創(chuàng)建活動，且取得良好效果，新蔡磚店收費站獲得了共青團河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費站”稱號，樹立了中鐵交通服務品牌。
存在問題：由于國家經濟增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費收入增速下浮較大，2015年前三季度累計完成通行費收入14394.17萬元，占年度預算20871萬元的68.96%，相對于75%的年初預期目標有較大差距，完成年度收入預算目標困難較大。
2、安全養(yǎng)護管理。嚴格落實集團公司及地方安全主管部門要求，認真做好安全生產工作，2015年公司無安全生產責任事故發(fā)生；養(yǎng)護招標工作，嚴格按照項目招標要求及文件精神，正在對前期不規(guī)范事項進行全面整改、完善；嚴格落實集團公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護項目及專項工程計量及結算工作，施工期間安排養(yǎng)護人員旁站監(jiān)督；嚴格落實河南省高管局道路養(yǎng)護文件要求及集團公司批復的養(yǎng)護預算，認真開展日常養(yǎng)護及專項養(yǎng)護等，截止目前已修復橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補16000m2。
是結合國家公路“三亂”治理文件要求，認真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強道路安全巡查，規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時發(fā)現(xiàn)損壞路產并開展調查，并建立健全了路段沿線附屬設施設備的登記管理臺賬，維護了路產權益；三是高效處置交通事故及路產賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降17.64%，已結案66起，收回路產損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。
存在的問題：由于公司路產管理人員無執(zhí)法權，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。
（四）執(zhí)行黨風廉政建設責任制、作風建設各項規(guī)定的情況。
1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。制定了《xx公司黨風廉政建設責任制》，且主要領導與分管領導、分管領導與責任部門負責人、部門負責人與分管單位都簽訂了責任書，明確了各崗位廉政目標及責任追究等事項，營造了黨風廉政齊抓共管的良好氛圍。
2、嚴格落實中央八項規(guī)定、股份公司十二項措施、集團公司十項措施，切實加強作風建設。一是利用中心組學習、黨課教育、“三嚴三實”專題教育等載體，加強制度學習，提高領導干部對作風建設的重要性及緊迫性認識；二是班子成員嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩，以身作則，身體力行，切實改進會風、文風、調研方式等，為各級干部樹立榜樣；三是對“四風”問題，堅持長期抓、經常抓，特別是節(jié)假日期間，嚴禁公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂等違規(guī)違紀，并加強了對公務用車使用的監(jiān)管，嚴禁公車私用，嚴禁領導干部擅自駕駛公車等行為。經過檢查，2015年各級領導干部無違反中央八項規(guī)定的違規(guī)違紀。3、廉政風險防控情況。結合公司運營管理風險實際情況，在黨工委認真研究的基礎上，確定了財務、養(yǎng)護、路產管理、收費特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風險防控重點，并建立長效機制，制定了收費（路政）稽查管理實施細則，把權力關進“制度的籠子”。2015年，針對防控重點開展收費及路政專項稽查45次，下發(fā)稽查通報18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀律的違規(guī)違紀行為。
（五）加強干部選拔、管理與教育情況。
匯報材料。
尊敬的縣委黨風廉政建設巡視組的各位領導：
部)黨風廉政建設責任書》、《學校、企業(yè)、機關黨支部黨廉政建設責任書》和《股所級領導干部黨風廉政建設責任書》，明確了對黨總支(支部)、學校、企業(yè)、機關黨支部和股所領導干部的不同考核標準；抓好責任書的簽訂。鎮(zhèn)黨委與縣委簽訂責任書后，及時召開了我鎮(zhèn)2011年黨風廉政建設工作會議，會上鎮(zhèn)黨委書記分別與17名黨總支(支部)書記、9名站（所）長簽訂了責任書，各黨總支(支部)結合各自實際，將責任書簽訂到各黨小組或黨員，形成了上下貫通、條塊結合、分級負責、共同參與的新局面；加強對黨風廉政建設工作的領導。結合鎮(zhèn)領導干部變動情況，及調整充實了鎮(zhèn)黨風廉政建設工作領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導。2011年1—8月共召開4次黨委會議專題研究黨風廉政建設工作，并于6月中旬對各黨總支(支部)執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行了1次全面檢查，對查檢中發(fā)現(xiàn)的問題已限期整改。
二、貫徹落實懲防體系建設情況。
安全生產巡查組工作報告篇十七
為加強出租屋和流動人員的管理，規(guī)范租賃秩序，維護本地區(qū)的安全穩(wěn)定，根據《廣州市房屋租賃管理規(guī)定》（市政府第2號令）和《廣州市街（鎮(zhèn)）出租屋管理服務中心工作職責（試行）》（穗出租屋[2015]6號）等有關規(guī)定，特制定本制度。
一、巡查范圍
凡在本街轄內暫住或工作的非本市戶籍人員和以營利為目的供他人租用的出租房屋。
二、巡查內容
（一）消防情況
3、是否按建筑面積每50平方米配備滅火器1個，并保持其性能良好；
5、是否亂拉亂接電線和電器設備（包括電線沒有穿管保護或在屋內使用電爐煮東西等）；
6、是否使用可燃材料進行間墻；
7、廚房是否單獨設置；
8、租住人的人均居住面積是否不少于3平方米（居住面積是指住人居室的面積）；
9、房間內是否設置住人閣樓或3層以上床位；
10、超過6層的出租屋是否設置室內消防栓或消防卷盤；
12、未設首層直通樓頂天面的樓梯或通道，樓梯寬度不足1米的樓房，是否按人均居住面積不小于6平方米控制居住人數，且每層最多不超過20人。
（二）結構安全情況
1、是否經房屋安全鑒定機構鑒定為“嚴重損壞房”或“危房”；
2、是否已發(fā)布房屋拆遷公告，需要拆遷的房屋；
3、房屋建造年代磚木及簡易結構至今已超過30年、混合結構已超過40年、其它結構超過設計使用年限的，或房屋遭受不可抗力、自然災害或火災事故的要向房屋安全鑒定機構申請房屋安全鑒定，經鑒定屬危險房屋的，不得出租。
（三）產權情況
2、是否被司法機關或行政機關依法裁定、決定查封或者以其它形式限制房地產權利；
3、共有房屋是否取得其他共有人書面同意出租；
4、權屬是否有爭議。
（四）違法建設情況
2、是否有拆改房屋主體結構和明顯加大房屋使用荷載的情況，或擅自改變房屋規(guī)劃使用性質。
（五）治安情況
1、出租人是否將房屋出租給無身份證明的人員居??；
2、租住人員是否有正當職業(yè)，非本市流動人員是否辦理了ic卡暫住證；
3、出租屋是否存在吸毒販毒、賣淫嫖娼、“黑診所”、“黑網吧”以及其它治安隱患；
4、出租屋內是否有涉嫌其它違法犯罪行為。
（六）生產經營情況
承租人有無利用出租屋進行非法生產經營等活動，商鋪、工廠是否辦理工商營業(yè)執(zhí)照，取得合法生產經營許可證。
（七）繳納稅費情況
出租人、承租人是否按規(guī)定依時繳納出租屋綜合稅、使用流動人員調配費（向用工單位收?。⒅伟猜?lián)防費。
（八）計劃生育情況
承租人有無違反計劃生育政策，已婚育齡婦女是否辦理計生手續(xù)，取得《計生證》。
（九）信息采集情況
1、出租人是否及時將流動人員信息登記在《交換冊》上，是否定期與屋主交換《交換冊》，每半月一次與中介、物業(yè)管理公司交換出租屋及流動人員動態(tài)信息。
2、非本市流動人員是否按規(guī)定登記《廣州市流動人員信息登記表》等相關資料。
（十）登記備案情況
出租人是否按規(guī)定辦理房屋租賃登記備案。
（十一）衛(wèi)生防疫等其它情況
出租屋內及周邊環(huán)境衛(wèi)生狀況如何，是否有傳染病疫情等情況。
（十二）履行責任情況
出租人、承租人是否簽定《治安責任書》、《計生責任書》，并履行相關責任。
三、組織實施
出租屋管理服務站(站長由社區(qū)民-警擔任)在出管中心的領導下，社區(qū)居委會的協(xié)助下，組織實施對出租屋日常管理的巡查工作。落實出租屋管-理-員責任制，對轄區(qū)內出租屋實行分片包干、責任到人，做好出租屋的安全管理。
四、反饋告知
（一）出租屋存在違反消防和治安管理規(guī)定的，以及流動人員不辦理ic卡暫住證的，向公安機關告知，落實整改并依法處理。
（二）違反計劃生育管理規(guī)定的，向居委會或計劃生育行政主管部門告知，落實整改并依法處理。
（三）利用出租屋進行無照經營、違法生產的，向工商和質量技術監(jiān)督部門告知，落實整改并依法處理。
（四）出租屋的結構安全或產權存在問題，向房管部門告知，落實整改并依法處理。
（五）出租人不按時繳納稅款的，向稅務行政主管部門告知并依法處理。
（六）出租屋出現(xiàn)違法建設或擅自改變房屋使用性質的，向規(guī)劃行政主管部門或城市管理綜合執(zhí)法部門告知，落實整改并依法處理。
（七）出租屋及周邊環(huán)境衛(wèi)生、疫情等方面的問題，向環(huán)衛(wèi)或衛(wèi)生行政主管部門告知，落實整改并實施有效防預。
五、出租屋類別
（一）有下列情況之一的屬重點戶（c類）：
1、出租屋消防不合格、結構不安全或屬于違法建設；
3、出租屋內存在其它治安或安全隱患；
4、承租人涉嫌有違法犯罪行為；
5、流動人員未辦理ic卡暫住證。
（二）有下列情況之一的屬一般戶（b類）：
1、出租屋用于發(fā)廊、加工廠、倉庫等，易出現(xiàn)安全隱患的場所；
2、房屋出租未得到共有出租人的書面認同；
3、出租人拖欠繳納出租屋綜合稅，或未辦理租賃備案以及合同到期未辦理續(xù)期手續(xù)的；
4、承租人無固定職業(yè)，經濟來源不明，出租人、承租人未簽訂《治安責任書》、《計生責任書》等。
（三）以下條件均符合的屬放心戶（a類）：
1、出租屋各項指標均符合出租條件，產權清晰、消防合格、結構安全、不是違法建設；
2、業(yè)主按要求辦理了租賃備案、簽訂了責任書，按時繳稅。
3、承租人有正當職業(yè)、有合法經濟來源，遵紀守法，證件齊全。
六、巡查要求
1、出租屋管-理-員上門巡查要統(tǒng)一著工作服，佩帶工作證，著裝要整齊。做到依法文明登記檢查，不得假公濟私，向被檢查登記人員索取財物或金錢。
2、巡查方式實行走街串巷和上門檢查相結合,可錯開上下班時間,利用晚上和休息時間上門檢查。對重點戶至少每周上門檢查1次，對一般戶每半月上門檢查1次，對放心戶每月上門檢查1次，對流動人員集中居住的工棚工地等場所每月檢查2次以上。如租住人員發(fā)生變更要在二十四小時內上門采集租住人員信息。
3、在巡查中要耐心向出租人及流動人員宣傳有關法律法規(guī)，講解相關知識，教育、勸說不符合管理規(guī)定的出租屋業(yè)主及租住人主動配合整改，能現(xiàn)場整改的立即現(xiàn)場整改。不能現(xiàn)場整改的，要向出租人或承租人發(fā)出整改告知書，責令其限期整改或辦理相關手續(xù)。檢查中發(fā)現(xiàn)較嚴重的安全隱患和問題要及時向出管中心及有關職能部門匯報。
4、上門巡查要攜帶好《出租屋安全巡查記錄本》、房屋“棟”、“套”表以及人員信息登記表、交換冊等資料。認真做好出租屋及流動人員的信息采集工作，掌握轄區(qū)內出租屋及流動人員動態(tài)，如實記錄出租屋巡查情況。督促屋主納稅、辦理租賃備案、簽訂有關責任書，流動人員辦理ic卡暫住證，對無正當職業(yè)或形跡可疑人員要重點防控。
第一條 為進一步加強全市安全生產工作，實現(xiàn)安全生產監(jiān)管網絡全覆蓋，夯實安全生產基層基礎，推動安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，根據《中華人民共和國安全生產法》、《廣東省安全生產條例》和省政府《關于進一步加強安全生產工作的決定》（粵府〔2004〕122號）等有關規(guī)定，結合本市實際，制定本規(guī)定。
第二條 本市行政區(qū)域內村級安全生產巡查員管理工作，適用本規(guī)定。
第三條? 村（居）委會應根據本村（社區(qū)）的實際情況和工作需要配備兼職的村（居）委會安全生產巡查員，負責本轄區(qū)內的安全生產巡查工作。
第四條 村級安全生產巡查員應具備以下條件：
（一）熟悉安全生產的有關法律法規(guī)、業(yè)務知識；
（二）具有強烈的.事業(yè)心和責任感；
（三）須經縣級安監(jiān)機構培訓合格；
（四）能勝任安全生產巡查工作。
第五條 村級安全生產巡查員由村（居）委會推薦，鎮(zhèn)級安監(jiān)部門審查，鎮(zhèn)級人民政府（街道辦事處）同意并聘任，報縣級安監(jiān)部門備案。
鎮(zhèn)級安監(jiān)部門具體負責村級安全生產巡查員的日常管理和業(yè)務指導。
第六條 村級安全生產巡查員的職責：
（一）宣傳貫徹安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；
（二）制訂本轄區(qū)安全生產工作計劃，建立安全生產管理臺帳；
（四）每月向鎮(zhèn)級安監(jiān)部門匯報安全生產巡查工作情況；
（五）其他安全生產巡查工作。
第七條 鎮(zhèn)級安監(jiān)部門每季度對村級安全生產巡查員的工作情況進行績效考核，考核結果報鎮(zhèn)級人民政府（街道辦事處）和縣級安監(jiān)部門備案。
村級安全生產巡查員的績效考核標準由市安監(jiān)部門制訂。
第八條 村級安全生產巡查員的報酬及發(fā)放方式。
（二）村級安全生產巡查員的補助發(fā)放方式：每月固定發(fā)放定額補助的70%，剩余30%與季度績效考核掛鉤。季度考核合格的，季度績效考核補助部分全額發(fā)放；季度考核不合格的，季度績效考核補助部分全額扣除。
第九條 村級安全生產巡查員季度績效考核一年內兩次不合格的，或對本轄區(qū)內的重大安全生產違法活動、重大安全生產事故隱患沒有及時發(fā)現(xiàn)、報告的，或有其他嚴重失職行為的，由鎮(zhèn)級人民政府（街道辦事處）解聘，并建議縣級安監(jiān)部門撤銷其安全生產巡查員資格。
村級安全生產巡查員履行職責時違法違紀的，按有關規(guī)定處理。
安全生產巡查組工作報告篇十八
一、開展流動巡查必須至少有一名支隊長、副支隊長參加或經支隊長、副支隊長同意方可進行；對舉報的違法運輸木材及野生動植物案件，必須經林業(yè)主管部門主要領導或分管領導批準后方可實施。
二、開展流動巡查必須二人以上，著裝整齊、持證出巡；安全指揮、亮明身份；禮貌待人、文明執(zhí)法。確保道路暢通、人身安全。
三、開展流動巡查范圍必須嚴格控制在本轄區(qū)內縣、鄉(xiāng)公路及車站、碼頭、貨場、木材交易市場。上國道、省道還必須報經市糾風部門批準。不得上高速公路巡查。
四、開展流動巡查內容包括木材運輸證及森林植物檢疫證；重點保護的野生動植物及其產品準予運輸（攜帶）證；林木種子、苗木的檢驗、檢疫證明。同時對縣（市、區(qū)）木材運輸流動巡查大隊、中隊及基層木材檢查站工作實行監(jiān)督。不準越權越位。
五、嚴格按法定程序實施行政處罰。對查獲的.違法運輸木材處罰，必須通過集體研究決定。對查獲的野生動植物;林木種子、苗木行為；非法調運、買賣、加工疫木和其他危險性病蟲種子、苗木、森林植物及其產品的行政案件，應及時移交到當地有關管理機構處理。達到刑事立案標準的刑事案件，應立即移送當地森林公安機關查處。不得擅自處理。
六、扣留或沒收違法違章運輸的木材，應按照就地就近原則存放在有條件的木材檢查站或停車場，盡量避免遠程押送。
七、開展流動巡查所獲罰沒款必須由當事人通過市行政服務中心交財政專戶。因路程或時間等特殊情況當事人到市行政服務中心交財政專戶有困難的，可以由當事人提出書面申請，由巡查辦案人員暫時代收，并辦理好代收手續(xù)。代收人必須將所代收的罰沒款于次日或第一個工作日全部交財政專戶。
安全生產巡查組工作報告篇十九
尊敬的各位領導、同志們：
今天我們在這里隆重召開xx廠xx年工作會暨安全工作會，此次會議的主要任務是：深入貫徹xx公司工作會精神，全面總結分析xx年xx廠安全生產各項工作，安排部署xx年安全工作任務，統(tǒng)一思想，堅定信心，全面提升xx廠安全生產管理整體水平。現(xiàn)在由我向大會做安全工作報告。
第一部分 xx年工作回顧
xx年，在xx公司的正確領導下，xx廠全體干部職工緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“安全、高效、發(fā)展”的戰(zhàn)略思想和“團結、學習、奉獻”的企業(yè)文化精神，順利完成了各項計劃任務，達到了全年安全生產無事故的管理目標，安全制度化管理與安全績效考核已經深入人心，安全文化建設已經起步。總結一年來的工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、完善制度明確責任，為實現(xiàn)安全管理制度化奠定基礎
完善的規(guī)章制度是明確管理責任，實現(xiàn)安全制度化管理的基本保障。xx年，xx廠依據國家有關安全法律法規(guī)和xx公司的相關文件精神，結合我廠安全管理工作的實際需要，對安全管理制度多次修訂，基本健全了xx廠的安全管理制度體系。
二、加強各項管理制度的執(zhí)行落實，逐步實現(xiàn)制度運行與安全生產實際工作相融合
安全管理在實際工作中堅持用制度管人管事，在執(zhí)行過程中及時修訂補充完善各項制度，并通過對管理制度的培訓、檢查與考核，逐步實現(xiàn)了制度運行與實際工作不斷融合，基本形成了安全工作制度化管理的氛圍，制度化管理已經深入人心。
三、強化現(xiàn)場管控，構建安全管理體系
根據xx廠現(xiàn)有機構設置和安全管理的實際需求，通過檢查、引導、罰款與考核等基本手段，使得各車間規(guī)范了罰款程序，建立了統(tǒng)一的“三違”臺賬，使得部門領導形成了作為安全責任主體部門，有責任也有權利抓“三違”的思想。通過一年來的努力基本建立了“三車間負安全管理主體責任、業(yè)務部門負業(yè)務保安責任和安監(jiān)科負安全監(jiān)管責任”的安全管理體系。
四、強化隱患排查治理，為安全生產持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎
xx年，xx廠建立了“隱患排查、篩選分級、整改治理與信息反饋”隱患排查治理模式，堅持在“人的不安全行為、物的危險狀態(tài)與管理上的缺陷”三方面著手，從制度建立、流程設計與標準完善為切入點，深層次全方位地開展了隱患排查治理工作，為安全生產創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。
全年共查出隱患447條，已全部整改落實完畢。另外嚴肅查處了各部門安全管理不到位和“三違”行為，先后對160人次進行了處罰，共罰款20450元。
五、加大培訓教育管理力度，提高全員危害識別能力與安全素質
xx年，xx廠組織為每位員工建立了培訓檔案，規(guī)范了員工安全培訓管理工作，基本建立了“日常培訓車間負責，專業(yè)培訓業(yè)務科室負責、安全專業(yè)培訓安監(jiān)科負責”的安全培訓管理模式。
在培訓組織上，安監(jiān)科統(tǒng)一安排，各車間適時制定計劃，并在月度安全績效考核中兌現(xiàn)，使安全培訓工作有了很大的進步。全年共組織新入廠員工培訓45人次，在廠員工各類培訓730人次，使廣大員工逐步從“要我安全”到“我要安全”轉變。
六、強化應急管理，確保xx廠萬無一失
物資方面：xx年應急物資庫房已經建立，由安監(jiān)科確定專人負責管理，將全部物資分類管理，建立臺賬，按需求及時提報物資計劃，保障了應急搶險使用。
預案方面：按照國家法律規(guī)定，適時對綜合預案進行了修訂，并在公司和應急救援中心進行了備案，基本形成了完善的應急預案體系。
應急演練方面：xx廠按計劃組織了應急預案演練和第四屆消防演練，有效提高了全體員工的危機意識和應急能力。
應急搶險方面：xx年河曲縣經歷了60年一遇的洪水，在廠領導的正確安排部署下，通過全體員工的共同努力取得了抗洪搶險的勝利，也形成了我廠“團結協(xié)作、勇于奉獻、迎難而上、決戰(zhàn)決勝”的抗洪精神。
七、強化動態(tài)達標、獎罰并舉，嚴格安全績效考核，全面推進安全生產各項工作持續(xù)改進
xx廠確立了堅持公開考核與獎罰并舉的原則，在日常檢查過程中凡發(fā)現(xiàn)的問題，業(yè)務部門必須及時通知車間領導，并要求立即整改動態(tài)達標，實現(xiàn)了檢查考核與問題整改的及時性。對于各車間做得好的方面，廠內及時給予獎勵，全年共獎勵4、82萬元，其中2、14萬元在工資中兌現(xiàn)。
安全績效考核兌現(xiàn)方面，xx廠堅持“按制度、對照標準、實事求是、公平公正公開”的原則，經過一年來的努力，安全管理整體水平有了明顯提高，動態(tài)達標、安全績效考核和持續(xù)改進的理念已經深入人心。
第二部分 工作中的不足
客觀分析存在的問題，對于我們堅定信心、全力以赴完成xx年安全工作目標有著十分重要的意義。目前，xx廠安全生產工作中還存在著諸多不容忽視、不容樂觀的矛盾和問題。
一、“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針貫徹落實不徹底
我們雖然一再強調安全生產方針，但是在實際工作過程中由于經歷和業(yè)務水平的限制，客觀上并沒有按照“簡單、規(guī)范、嚴謹、高效”的管理理念來貫徹落實安全生產方針，比如說在皮帶棧橋文明生產管理過程中、在設備搶修過程中、在工程改造過程中就出現(xiàn)了安全生產方針落實不到位的情況。
二、“制度化管理”的管理法則落實不徹底
xx年我們在制度化管理方面取得了一定成績，但是距離全面實現(xiàn)制度化管理還有很大差距，特別是有一部分人還停留在人管人、人管事的安全管理狀態(tài)，有罰款問領導，有考核問領導，還沒有養(yǎng)成問制度、查標準的管人管事習慣。
三、教育培訓重視不夠，危害因素辨識工作落實不到位
部分安全培訓工作缺乏針對性和實效性，對員工的安全素質提高作用有限，培訓體系與考核機制需進一步健全。
危害因素辨識是風險預控管理和避免事故發(fā)生的最基本方法，也是每名一線員工避免受到傷害的有效措施。我們在此項工作上花的精力不夠，沒有真正普及利用危害因素辨識的方法來提高一線員工的整體抗風險能力。
四、制度標準不完善，責任劃分不明確，管理體系未形成
在實際工作過程中，發(fā)現(xiàn)管理制度與作業(yè)考核標準還不能夠完全適應我們的工作需求，從中也進行了修訂和彌補，但是就整體來看差距還比較大，特別是綜合考核體系沒有形成，很大程度上制約著我們的工作水平跨越發(fā)展。
同志們，安全形勢不容樂觀，我們絕不能過高估計安全生產形勢，絕不能過高估計做好安全生產工作的能力和水平，要懷著“敬畏生命，敬畏責任，敬畏制度”的心態(tài)，堅定不移地把安全工作作為一切工作的重中之重，對“三違”零容忍，對隱患零容忍，緊緊抓住“一、二、三、四”安全管理核心，堅持“精益求精、持續(xù)改進”的理念，我們必將取得安全生產工作的一個又一個突破。
第三部分 xx年工作設想與計劃
xx年，xx廠將以“依法治企”方針為綱領，以落實xx發(fā)〔xx〕1號文件精神為主線，以全面提升安全生產管理水平為重點，按照“一、二、三、四、五”的安全管理要求，全面構建“九位一體”的安全管理網絡和“系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效”的制度體系，努力實現(xiàn)安全管理“三境界”，實現(xiàn)本質安全。
一、工作目標
消滅輕傷，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故；質量標準化水平行業(yè)領先；杜絕環(huán)境污染事件。
二、重點工作
（一）完善安全管理網絡，構建黨委抓督查和宣教、行政領導抓全面管理、分管領導與安監(jiān)部門抓業(yè)務保安與監(jiān)督檢查、總工程師抓技術管理、工會抓群網、團委抓青崗、紀檢抓效能監(jiān)察、婦聯(lián)抓家屬協(xié)管、員工互相監(jiān)督的“九位一體”安全管理網絡。
（二）完善安全管理責任體系，按照“安全主體責任、業(yè)務管理責任、安全監(jiān)管責任”的安全管理三級責任劃分原則，將國家法律法規(guī)與行業(yè)標準的相關要求分解落實在相關責任部門，切實落實“依法治企”的治企方針。
（三）完善安全激勵機制，將安全績效工資、安全獎與安全罰款合理有效安排，堅持零缺陷考核與重獎重罰的原則，構建一套行之有效的安全激勵機制，促進安全生產各項工作不斷向前發(fā)展。
（四）構建本質安全管理體系，以《煤礦安全風險預控管理體系規(guī)范》為指導，危害因素辨識與風險評估為基本方法，構建以風險預控為核心，以人員不安全行為為管理重點，以生產系統(tǒng)安全要素管理為基礎，以pdca循環(huán)方法為運行模式，依靠科學的考核評價機制推動體系有效運行的本安管理體系。
三、具體措施
（一）加強法律法規(guī)識別工作，繼續(xù)推行安全生產制度化管理，在識別業(yè)務相關法律法規(guī)及行業(yè)標準的基礎上，完善安全生產管理制度體系、各項業(yè)務標準體系與績效考核體系，以健全的制度管理體系來規(guī)范員工安全三種行為，提升全員“上標準崗、干標準活”整體水平，促進各項工作的持續(xù)改進與不斷發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)安全生產。
（二）加強生產組織管理，堅持從容生產、均衡生產。按照系統(tǒng)設計，正規(guī)循環(huán)作業(yè)，杜絕搶產量、搶進度行為，保證安全生產工作從容有序開展；堅持均衡生產，提高平均小時入洗量和機電設備使用壽命，實現(xiàn)企業(yè)效率和效益的最大化。
（三）堅持執(zhí)行設備包機和點檢制度，將機電設備的管理工作分解到每一位機電工作人員身上，充分調動每位員工的工作積極性和主動性，實現(xiàn)全員參與。通過采用設備點檢制，全面掌握機電設備的運行狀況和完好水平，切實抓好設備保養(yǎng)維護和預防性檢修工作，提高設備運行的可靠性，從而實現(xiàn)人機和諧。
（四）繼續(xù)深化隱患排查治理工作，全面開展定期和日常排查活動，做到安全檢查和隱患排查治理不斷線，對于排查出的隱患要分類整理、明確負責人、制定整改措施、確定整改時間、明確復查驗收人和信息反饋，實現(xiàn)隱患排查治理的安全閉環(huán)管理，及時消除事故隱患，確保隱患排查率達100%，治理率達100%。
（五）強化現(xiàn)場管控，突出現(xiàn)場安全檢查，加強安全三種行為管理，繼續(xù)實行由廠領導、主任、業(yè)務主管組成的三級人員值班制，著力加大打擊“三違”的力度，用“鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸”的“三鐵”精神，全面規(guī)范一線員工的安全操作行為，業(yè)務部門的業(yè)務保安行為和領導干部的安全管理行為。
（六）加強安全培訓工作，建立培訓考核體系，從安全意識、安全法律法規(guī)與安全技術三方面入手，全面提高全員安全素質，努力打造“我要安全、我會安全、我能安全”的員工團隊。
（七）繼續(xù)開展質量標準化工作，從管理標準化、現(xiàn)場標準化和操作標準化三方面入手，分專業(yè)細化標準，建立體系，通過抓典型、樹標桿、以點帶面的方式，提高全員 “上標準崗、干標準活”的整體水平，促進質量標準化工作的良好發(fā)展，進一步夯實安全基礎，實現(xiàn)安全管理精細化。
（八）認真開展危害因素辨識工作，以危害因素辨識工作的成果為依據，全面補充完善安全生產規(guī)章制度、行為規(guī)范、技術措施和考核標準，確保作業(yè)環(huán)境安全可靠，作業(yè)工序過程安全可控。
（九）強化職業(yè)健康管理，健全職業(yè)危害防治管理機構，統(tǒng)籌職業(yè)安全健康管理；采用先進技術、工藝和設備，嚴格落實防塵、降溫、降噪等治理措施；依法依規(guī)配備和使用勞動保護用品，定期開展職業(yè)安全健康檢查和考核；減輕員工勞動強度，為廣大員工營造安全、健康與環(huán)保的工作環(huán)境。
(十)加強供用電、交通運輸、消防、?；?、放射性物質、特種設備、雨季“三防”和冬季“三防”安全管理，嚴格落實管理制度和標準，強化制度落實，提升標準化水平。
(十一)強化應急工作，堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統(tǒng)一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則，從應急預案體系、物資保障體系、應急隊伍建設、應急預案演練及員工的應急培訓教育等方面入手，進一步完善我廠的應急管理體系，切實保障廣大職工的人身安全和國有資產免遭損失。
(十二)應用科學技術，提高科技興安保安能力，激勵各車間、班組、職工之間開展“五小”成果創(chuàng)新推廣工作，堅持科技興安戰(zhàn)略，積極推進小改小革、五小發(fā)明，推廣新技術、新工藝、新材料，不斷改善作業(yè)環(huán)境，有效防止各類事故發(fā)生，提高生產系統(tǒng)本質安全水平。
(十三)加強安全文化建設，構建安全文化保障體系。全面宣傳“創(chuàng)建無創(chuàng)傷xx廠”、“生命至上、安全第一”等安全核心文化，推進安全文化建設，全力塑造我廠安全價值觀，通過扎實開展“安康杯”與“安全生產月”等活動，引導職工遵守安全規(guī)程，提高安全意識，形成一個“我想安全、我要安全、我會安全”的良好氛圍和“不敢違章、不能違章、不想違章”的自我管理和自我約束機制，逐步實現(xiàn)由制度管理向文化引領的轉變。
同志們！xx年xx廠的安全目標已經確定，各項保障措施也已明確，關鍵是要狠抓落實。讓我們以破釜沉舟的勇氣、攻堅克難的信心和決心，奪取全年安全工作的更大勝利，為實現(xiàn)全年安全目標而努力奮斗！
最后，春節(jié)將至，在這里提前給大家拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康、平安幸福、萬事如意。
謝謝大家！
安全生產巡查組工作報告篇一
1、安全生產巡查是指生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證，以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態(tài)，以及它們轉化為事故的條件，以便制定整改措施，消除隱患和有害與危險因素，確保生產安全。
2、安全生產巡查的任務是查證各種有害與危險因素、缺陷和隱患，督促整改，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，堅決杜絕違章指揮，違章作業(yè)。
3、安全生產巡查應貫徹領導與群眾相結合的原則，通過采取有組織的、個別的、日常的巡視方式來實現(xiàn)，是經常性的安全檢查。
4、安全生產巡查必須有明確的目的，要求內容和具體計劃，并制定《安全員巡查記錄表》。
1、安全巡查對象的確定應本著突出重點的原則，對于危險性大、易發(fā)生事故、事故危害大的生產系統(tǒng)、部位、裝置設備等應加強檢查。
1、定期安全檢查。
（1）安全員，每天不定時進行一次安全檢查，并填寫安全巡查記錄表。對查出的問題要立即處理，為安全生產創(chuàng)造條件。
（2）每月組織有關部門負責人，進行安全生產大檢查，重點檢查安全生產責任制落實情況、各種安全文明施工制度的執(zhí)行情況和各種有關方案、措施的實施情況。
2、專業(yè)安全檢查。
（1）專業(yè)安全檢查的實施以專業(yè)人員（包括電工，消防員等專業(yè)人員）為主，結合現(xiàn)場實際情況進行定期和不定期檢查。
4）防毒、防火、防爆措施落實；
（3）各級管理人員到庫區(qū)檢查生產時的安全檢查。五、安全生產檢查的工作程序。
1、安全檢查準備：包括確定檢查對象、目的、任務；查閱掌握有關法規(guī)、標準、規(guī)程的要求；了解檢查對象的操作流程、生產情況、可能出現(xiàn)危險危害的情況，制定安全員巡查記錄表；安排檢查內容、方法；編寫安全檢查表或檢查提綱；書寫表格可筆記本；挑選和訓練檢查人員，并進行必要的分工等。
2、實施安全檢查。
（1）訪談。與有關人員談話來了解相關部門，崗位執(zhí)行規(guī)章制度的情況。（2）查閱文件和記錄。檢查施藥審批文件、作業(yè)規(guī)程、安全措施、責任制度、操作規(guī)程等是否齊全，是否有效，查閱相關記錄，判斷上述文件是否被執(zhí)行。
（3）現(xiàn)場觀察。到現(xiàn)場尋找不安全因素、事故隱患、事故征兆等。（4）儀器測量。利用一定的檢測檢驗儀器設備，對在用的設施、設備、器材狀況及作業(yè)環(huán)境條件進行測量，以發(fā)現(xiàn)隱患。
3、通過分析作業(yè)判斷掌握情況（獲得信息）之后，就要進行分析、判斷和檢驗。必要時可以通過儀器檢驗，主要根據現(xiàn)階段施行標準和直屬庫要求得出結論。4、對隱患進行及時處理通過下達隱患整改通知書，提出整改要求和意見。5、復查整改落實情況對不能立即進行整改的隱患，要采取有效的防范措施，制定整改計劃，并組織復查。
六、巡檢治理處理辦法。
1、對落實整改不到位或者逾期不整改的，參照直屬庫安全生產罰則進行處罰；
2、在月度綜合檢查評定中，對表現(xiàn)突出的和表現(xiàn)較差的部門進行相應獎罰辦法。
七、隱患排查處理工作程序。
1、根據責任落實標準將施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全隱患及問題，落實檢查監(jiān)督整改反饋制度，層層落實責任制。
2、對排查出的隱患和問題要列出危害因素，按照標準和要求進行整改并反饋，對需要整改的問題進行統(tǒng)計，找出問題出現(xiàn)頻率，根據頻率次數列出危險因素清單，進行危險源辨識，找出重大危險因素，并根據重大危險因素制定相應的管理方案和應急救援預案。
安全生產巡查組工作報告篇二
各位領導：
xx中院下轄xx個基層法院，全市法院干警共計xxxx人，其中一線辦案法官xxx人，連續(xù)三年受理案件達到xx萬起左右，案多人少矛盾相對突出。
我院于20xx年正式展開司法巡查及審務督察工作，現(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、開展司法巡查、審務督察工作基本情況。
(一)加強組織領導，完善工作機構。
堅強的領導力量是完成兩項工作的可靠保證。
為加強對司法巡查和審務督察工作的領導，我院成立了司法巡查、審務督察領導小組。
在開展司法巡查前，巡查小組均專門組織集中學習，就巡查的方式、要求和目標任務進行明確，熟悉司法巡查工作程序。
審務督察工作中，全市法院共配備xx名專職審務督察員，做到有機構、有人員、有措施、有責任，確保了該項工作落到實處。
(二)結合干警實際，抓好工作措施到位。
xx中院于2xxx年開展司法巡查工作至今，已經開展x次司法巡查工作，實現(xiàn)了對全市xx個基層法院全部巡查一遍的目標任務。
工作中主要采取以下內容：一是向被巡查法院同級黨委和法院黨組通報巡查情況;。
二是對領導班子和班子成員進行民主測評;。
三是聽取被巡查法院工作匯報和紀檢、政工、審判管理專項匯報;。
四是受理干警和人民群眾的舉報;。
五是與班子成員個別談話;。
六是走訪當地人大、政協(xié)、紀委、政法委和檢察機關，并隨機抽取部分干警進行座談;。
七是開展審務督察;。
八是查閱材料并隨機抽取案件卷宗進行評查;。
九是帶案巡查。
(三)注重思維創(chuàng)新，抓好巡查督察工作。
在開展兩項工作中，我們著重抓好三個方面工作。
一是定期組織司法巡查。
四年來，我們堅持利用下半年一個時間階段，對部分縣區(qū)法院進行定期司法巡查，形成工作機制，著眼解決共性問題。
二是根據問題隨機抓督察。
在審務督察中，我們注重時機的選擇，有針對性的開展好這項工作，特別是在崗位調整、大項活動結束后等時機展開督察。
對存在問題相對突出的基層法院，由中院對其紀檢組長進行約談。
三是重大活動、重要環(huán)節(jié)跟上檢查。
今年對中院機關開展督察3次，對縣區(qū)法院已經全部完成二次督察工作。
對人民群眾關切的對外委托、拍賣等司法業(yè)務，紀檢組監(jiān)察室堅持臨場監(jiān)督，得到案件當事人的肯定和好評。
(四)圍繞工作任務，司法巡查工作取得初步成效。
通過近年來開展兩項工作，全市法院隊伍建設不斷增強。
一是干警作風紀律得到明顯改觀。
通過對比往年舉報投訴數據，反映干警作風紀律方面的問題同比有所下降。
二是法官隊伍形象進一步提升。
通過不間斷的明察暗訪，干警的自我約束和管控能力得到強化，做到事事處處不忘加強自身修養(yǎng)，切實維護人民法院和法官隊伍的良好形象。
三是群眾評價趨向正面。
通過巡查、督察工作，人民群眾切身體會到了法院干警作風的不斷轉變，地方黨委、人大等領導機關了解到法院系統(tǒng)抓黨風、抓廉潔、抓作風的實際舉措，得到了認同和肯定。
二、當前司法巡查及審務督察工存在的問題。
肯定成績的同時，問題同樣不可忽視。
當前，存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想認識不到位。
個別基層法院領導及干警沒有從根本上認識到開展司法巡查、審務督察工作對法院整體建設的積極影響，對于被巡查、督察在思想還有一些抵觸情緒。
二是機構人員不到位。
雖然成立了司法巡查、審務督察機構，但受人員編制等影響，人員也是身兼數職，存在分身乏術的現(xiàn)象。
三是力度效果不到位。
在實際工作中也存在巡查放不開手腳、問題輕描淡寫等問題。
安全生產巡查組工作報告篇三
20xx年即將過去了，在過去的一年里，xxx居委會安全生產工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在市監(jiān)分局、防火辦、交警中隊、環(huán)運分局等職能部門的直接指導下，認真貫徹上級的各項安全生產工作的方針政策，落實各項工作部署，全面加大力度做好安全生產工作。我作為xxx的安全生產第一責任人，能時刻牢記“安全責任，重于泰山”的宗旨，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全生產工作作為日常的工作來抓，以確保社會穩(wěn)定、居民安居樂業(yè)、為經濟發(fā)展保駕護航、全面構建和諧社區(qū)為工作目標，帶領全體工作人員和廣大居民群眾積極投身到安全生產工作中去。
我們xx居委會安全生產管理組織架構設置明確，安全生產工作領導小組、消防安全委員、食品安全領導小組、道路交通安全工作領導小組等設置完善。兩委會議經常研討安全生產工作，把安全生產工作作為日常的工作長抓不懈，強化隊伍管理，對轄區(qū)的安全生產工作實行統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一安排，做到日常工作由安全生產管理員抓，中心工作全體工作人員一齊行動，互相協(xié)調，互相補位，形成一套系統(tǒng)的管理體系。
一年來，本人與安全生產直接責任人互相協(xié)調，與市監(jiān)分局、駐警緊密配合，帶領安全生產管理人員和全體員工開展多種多樣的安全生產活動，召開多個大型的安全生產會議，向廠企、店鋪、出租屋、小區(qū)業(yè)主委員會負責人開展安全生產教育活動，向他們灌輸安全生產知識，讓他們貫徹落實上級的各項安全生產的方針、政策和規(guī)定。積極組織隊伍參加各項活動，組織住宅小區(qū)、學校、廠企等進行多次的消防演練。對轄區(qū)的企業(yè)、出租屋、店鋪全面簽訂安全生產防火工作責任書，并且大力配合鎮(zhèn)火災隱患整治辦公室對轄區(qū)的廠企、“三小”商鋪進行巡查整治。
一年來，能按上級的部署，結合xx社區(qū)的實際，完善各項的規(guī)章制度，做到年初有計劃，年末有總結，要求轄區(qū)內的重點單位、大型物業(yè)管理公司，人員密集場所、專業(yè)市場、學校等繼續(xù)完善各種的預案，積極配合鎮(zhèn)派出所開展消防“網格化”工作，杜絕“三合一”企業(yè)的出現(xiàn)，最大限度地減少安全生產事故的發(fā)生。加強對企業(yè)從業(yè)人員的培訓，特別是重點單位的安全生產、消防安全、食品安全的培訓。繼續(xù)健全和完善檔案管理，特別是對“三小”企業(yè)的全面管理，并根據安全生產工作計劃和各時期的中心工作任務，結合上級的各項專項整治要求，經常帶領安全生產工作領導小組組織安全生產檢查工作，特別是針對重點行業(yè)、復雜場所、食品安全單位等，消除安全隱患，防止事故的發(fā)生。
xx社區(qū)居委會十分重視交通安全管理，把交通安全管理作一項社會管理工作民生工程來抓。除投入大量的資金外，本人也經常與交警中隊、行政執(zhí)法分局、城市建設部門的領導、干警、工作人員進行溝通和協(xié)調，做到緊密配合，規(guī)范路面車輛停放秩序，組織派發(fā)交通宣傳資料，設置交通專欄，在有關路段設置交通警句。在城區(qū)的車輛不斷增加的情況下，使車輛停放秩序得到更有效的管理，并且長期以來在學校幼兒園上學和放學期間，我們都派駐治安隊員到到各學校幼兒維持交通秩序，確保學校周圍的交通安全。
一年即將過去了，在全體工作人員團結協(xié)作和共同努力下，轄區(qū)的安全生產工作也取得可喜成績，但與上級的要求和自己的目標還有距離。我相信，在黨委和政府的正確領導下，在鎮(zhèn)安委的直接指導下，在各部門的配合下，在廣大居民群眾、廠企店鋪和各單位的配合下，我們社區(qū)的安全生產工作定能取得更好的成績。
安全生產巡查組工作報告篇四
本人自20xx年8月17日進入安全科工作以來，以盡快融入團隊進入主角為切入點，以崗位工作為中心，圍繞集團公司和我礦的發(fā)展大局，不斷提高自身素質，增強業(yè)務潛質，適應我礦迅速發(fā)展的需要，認真完成本職工作和上級交辦的各項工作任務，現(xiàn)將具體狀況匯報如下：
1、盡快適應新的工作崗位，順利完成主角轉變。愛國名言警句。
未進入安全科工作之前，我長期在采煤一線工作。20xx年8月17日，經公司領導安排進入安全科工作。安全管理工作不一樣于工區(qū)管理，它是一項牽動全盤、穩(wěn)定全局、確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的頭等大事。我首先轉變思想，從著眼于全局的角度去思考問題，同時，盡快融入到新的團隊當中，迅速進入主角，全身心的投入到工作當中。用心深入到現(xiàn)場，查找安全隱患，了解各生產單位安全現(xiàn)狀并認真分析、制定措施。本著吃苦耐勞、謙虛謹慎的態(tài)度，我不斷加強業(yè)務學習，戒驕戒躁，端正做人、做事的態(tài)度，為自己各項業(yè)務的開展做好了鋪墊，順利完成主角的轉變。
2、加大隱患排查治理工作，確保安全生產。
在總結歷年來隱患排查治理經驗的基礎上，用心探索新的方式、方法。充分發(fā)揮隱患排查治理信息平臺以及電子led顯屏的重要作用，及時準確發(fā)布上級檢查指令、本單位安全大檢查指令及處理決定、安全隱患整改指令卡和“三違”處罰等安全信息。結合我礦實際，修訂完善了安全檢查制度。實行“三結合”的方式，即定期安全大檢查與日常檢查相結合;突擊抽查與日常檢查相結合;跟班現(xiàn)場監(jiān)督檢查與日常檢查相結合。
3、嚴格落實安全員量化考核實施細則。
根據安全員日常量化考核、業(yè)務考試、民主測評等綜合考評辦法，不斷強化現(xiàn)場監(jiān)管的職責心，提高安全員的執(zhí)行力以及自覺開展業(yè)務知識學習和現(xiàn)場管理的用心性。
4、加大了“三違”處罰力度。
堅持教育與懲處相結合，切實減少三違行為，杜絕各類事故發(fā)生。全年違章罰款1009張，罰款金額91880元，“三違”亮相43人次。
5、認真落實上級會議、文件精神，用心開展各項安全活動。
20xx年度，組織開展了“安全生產基層基礎強化年”四大戰(zhàn)役、“安全生產月”、“安全生產事故警示月”、“安全生產攻堅戰(zhàn)”等安全活動。召開月度安全辦公會12次，周安全辦公會54次，評選紅旗單位12次。同時，用心協(xié)同駐礦稽查站，不斷加大作業(yè)現(xiàn)場安全隱患排查治理力度，促進礦井安全生產。
6、嚴格流程、細化措施，確保礦井-品管理使用安全。
進一步健全、完善火工品在領退、運送、使用、保管等各個環(huán)節(jié)的管理制度，透過開展火工品專項檢查活動等形式，不斷強化-品管理措施，杜絕了-品管理事件的發(fā)生。
7、加強安全培訓教育，提高職工隊伍素質。
安全生產巡查組工作報告篇五
xx年12月24日，xx鎮(zhèn)安全委員會在鎮(zhèn)黨委會議室召開安全生產工作會議，會議由林紹欽委員主持，縣領導、鎮(zhèn)黨委委員、安監(jiān)辦成員、安監(jiān)所成員、各村(居)委會安全主要負責人、各機關部門主要負責人參加會議，會議聽取了安監(jiān)所20xx年的安全工作匯報。
縣監(jiān)察局副局長王圣江在會議上作重要講話，在聽取林紹欽委員對xx鎮(zhèn)20xx年安全工作的匯報后給予了肯定，并對下一步工作提出了意見要求，詢問了xx鎮(zhèn)安委會在工作中遇到的困難，并到現(xiàn)場了解實際情況，解決問題。
在會上，林紹欽委員對20xx年xx鎮(zhèn)安全生產工作做了簡要匯報。一、加強領導，精心組織。二、開展宣傳工作，提高安全意識。三、深入開展安全生產治理行動。我鎮(zhèn)的安全監(jiān)管工作雖然取得了一定的成績，但也存在一定的問題，面對存在的問題，在以后的工作中，我們將采取有效的措施進一步的整治。
安全生產巡查組工作報告篇六
為認真貫徹落實縣安委會20xx年第二次全體（擴大）會議精神，按照縣委辦政府辦《關于印發(fā)縣安全生產集中整治規(guī)范月方案的通知》（辦發(fā)[20xx]25號）要求，我局從4月15日開始開展了工信系統(tǒng)集中整治規(guī)范月活動，通過安全生產集中整治規(guī)范月活動的開展，進一步增強了企業(yè)守法自律意識，促進主體責任落實，提升安全生產保障能力?，F(xiàn)將開展工作報告如下：
1、迅速安排部署?？h安委會20xx年第二次全體（擴大）會議之后，我局立即召開會議，傳達學習會議精神，制定印發(fā)了《縣工信系統(tǒng)安全生產集中整治規(guī)范月活動方案》，對工信系統(tǒng)安全生產集中整治規(guī)范月活動安排部署。
2、加強組織領導。為確保這次集中規(guī)范月活動取得實效，成立由局長任組長，副局長任副組長，股室負責人為成員的安全生產集中整治規(guī)范月活動領導小組。
3、開展集中整治。我局抽調工作人員，組成4個工作組，嚴格按照集中排查整治重點內容要求，對工信領域重點企業(yè)進行全面系統(tǒng)地集中排查整治。共檢查出安全隱患59條、對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能立即整改的責令當場整改13條，一時難以整改的46條,結合企業(yè)實際，合理確定整改時限，責令限期整改。同時要求企業(yè)采取措施、確保整改期間的生產安全。
4、抓好資料歸檔整理。根據縣安委辦《關于轉發(fā)市安委會印發(fā)迎接國務院安全生產巡查準備實施方案的通知》（安委辦發(fā)〔20xx〕28號）、市工信委《關于印發(fā)市工信系統(tǒng)迎接國務院安全生產巡查準備實施方案的通知》(工信發(fā)〔20xx〕107號)要求，制定了縣工信系統(tǒng)迎接國務院安全生產巡查準備實施方案。按照國務院安全生產巡查清單，抓緊做好本部門安全生產資料歸檔整理，確保各類資料齊全。同時要求各生產經營單位對照《縣工信系統(tǒng)安全生產巡查工作要點(企業(yè))》，全面進行自查自糾，不折不扣地落實安全生產各項工作要求，查漏補缺，認真做好各項準備工作。
一是資料收集裝訂還不規(guī)范。安全生產資料未嚴格按照國務院安全生產巡查“八大類”進行分類整理歸檔，還存在資料收集不全面、臺賬和影像資料等缺項漏項的問題。二是隱患問題整改還不到位。隱患問題主要集中在規(guī)劃設計、安全設施配套及運行管理、安全生產責任落實等方面，目前尚未整改到位。三是主體責任落實方面還不到位。部分企業(yè)還心存僥幸，主體責任落實還不到位，在安全生產方面舍不得投入，該建的安全設施不建，建成的不按要求運行。一些從業(yè)人員安全生產意識淡薄，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為時有發(fā)生。
一要抓好隱患問題整改。針對排查出的隱患問題，按照“六個所有、六個都要”要求，督促各類生產經營單位切實抓好隱患問題整改，全面落實隱患排查、登記、整改、復查驗收和銷號全過程、閉環(huán)式、留痕式管理制度，確保各類隱患全部整改到位。對未按要求整改到位的，將按照有關法律法規(guī)依法關停。
二要抓好資料歸檔整理。按照國務院安全生產巡查清單，進一步做好安全生產資料整理歸檔，確保各類資料齊全。做到每個方案要有印證材料、每個活動要有檢查記錄、每個類別要有目錄清單。同時督促指導生產經營單位對照《安全生產巡查工作要點(企業(yè))》，全面進行自查自糾，不折不扣地落實安全生產各項工作要求，查漏補缺，認真做好各項準備工作。
三要抓好安全責任落實。要在整理軟件資料的同時，全力抓好重點企業(yè)安全監(jiān)管，按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，實行網格化管理、痕跡化管理、臺賬式管理，真正將責任落到實處，切實履行好“黨政同責、一崗雙責”。并督促企業(yè)健全安全生產責任體系，建立崗位安全生產責任清單，全面落實安全生產主體責任。
安全生產巡查組工作報告篇七
尊敬的各位領導、專家：
早上好!
我謹代表醫(yī)院黨政班子、全院教職員工對衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳領導及各位專家蒞臨我院進行大型醫(yī)院巡查督導表示熱烈歡迎。
一、醫(yī)院基本情況。
我院是國家衛(wèi)生部、教育部直屬現(xiàn)代化大型綜合醫(yī)院，始建于1938年，其前身為國立西北聯(lián)合大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院，是從北平大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院(現(xiàn)北京大學第一醫(yī)院)演變而來，是西北地區(qū)成立最早的醫(yī)學院附屬醫(yī)院。
1956年和1985年,先后從我院主體分離出第一附屬醫(yī)院和附屬口腔醫(yī)院。
醫(yī)院集醫(yī)療、教學、科研和預防保健功能為一體，在70年的發(fā)展中，為國家醫(yī)學發(fā)展和人民醫(yī)療健康做出了卓越貢獻。
1994年被衛(wèi)生部評為首批三級甲等醫(yī)院，1995年被人事部、衛(wèi)生部評為全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體，20xx年醫(yī)院再次榮獲“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”，再次被評為“全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)佳評差最佳單位”，連續(xù)多年被評為陜西省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)佳評差最佳單位，我院手術室榮獲衛(wèi)生部、全國總工會“巾幗文明崗”稱號。
榮膺“陜西經濟發(fā)展杰出成就獎”(社會評價)，獲“西安市文明單位”稱號。
醫(yī)院現(xiàn)有教職工3325人，其中在編職工1303人，聘用制職工1367人，離退休職工655人。
教職工中副高級職稱以上專業(yè)技術人員400名，博士生導師35名，60名教授享受國務院和陜西省特殊專家津貼。
近200名專家分別擔任全國和省級醫(yī)學專業(yè)學會的主任委員、副主任委員或常委、委員，有100余名專家擔任全國專業(yè)雜志的主編、副主編或編委。
醫(yī)院在院學生800余人(5年制、7年制學生，碩士生、博士生、博士后)。
醫(yī)院學科設置齊全，有18個臨床學科系，有博士后流動站1個，博士學位授予點19個，碩士學位授予點覆蓋全部臨床、醫(yī)技科室。
泌尿外科為國家重點學科，皮膚科為國家重點(培育)學科，中醫(yī)科為全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位，陜西省醫(yī)學重點學科5個(骨外科、普通外科、呼吸內科、耳鼻喉咽科、血液內科)，陜西省優(yōu)勢醫(yī)療?？?個(皮膚科、消化內科、眼科、泌尿外科、麻醉科)，陜西省重點實驗室(胃腸動力疾病實驗室)，陜西省質量控制中心4個(耳鼻咽喉疾病、消化疾病、皮膚病性病、超聲診斷)。
婦科腔鏡訓練室已經高分通過衛(wèi)生部婦科腔鏡訓練基地評審。
衛(wèi)生廳批準床位1650張，年門急診量超過100萬人次，年收治住院病人4萬余人次。
醫(yī)院擁有直線加速器、3.0t磁共振成像系統(tǒng)、128排螺旋ct、ect、c臂數字減影機、多臺彩色多普勒超聲診斷儀、多套全自動生化分析儀、10多套纖維腔鏡設備、數十臺麻醉機及呼吸機等高精尖設備等大型儀器設備，設備總值22434萬元。
開展大型醫(yī)院巡查工作是適應政府職能轉變需要、強化衛(wèi)生部門醫(yī)療服務監(jiān)管職能、完善醫(yī)療服務監(jiān)管制度的積極探索，是加強對公立醫(yī)院的監(jiān)督制約、維護公立醫(yī)院公益性、促進醫(yī)院健康發(fā)展、保障人民群眾健康權益的重大舉措。
我院按照衛(wèi)生部《大型醫(yī)院巡查工作方案》部署巡查工作，分解巡查要點。
嚴格按照衛(wèi)生部的要求，進一步確定醫(yī)院功能定位、堅持正確的辦院方向，加強履行公共服務職能，無條件完成政府指令性任務，持續(xù)加強醫(yī)療管理，改善醫(yī)院服務，進一步加強經濟管理，加強人力資源管理和調動職工積極性，加強領導班子和黨風廉政建設，構建和諧醫(yī)患關系，彰顯大型綜合醫(yī)院帶頭示范作用。
二、落實科學發(fā)展觀堅持可持續(xù)發(fā)展。
衛(wèi)生部直屬醫(yī)院必須嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生管理法律法規(guī)，支持國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，在公立醫(yī)院職能上必須將公益性放在首位，切實維護人民群眾的身體健康。
我們制定了醫(yī)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃，經過職工代表大會討論通過，成為醫(yī)院各項工作的指南。
每年的行政工作要點緊緊圍繞該規(guī)劃和國家的醫(yī)改政策制定。
堅持生命至上、質量第一的辦院理念，創(chuàng)建和諧校園、和諧醫(yī)院。
堅決執(zhí)行《關于加強附屬醫(yī)院黨政領導班子建設的意見》文件規(guī)定，黨政聯(lián)席會是醫(yī)院的最高決策機構，是集體領導的載體，負責對醫(yī)院重大經濟事項進行集體決策。
院長辦公會議是醫(yī)院的日常決策機構，負責醫(yī)院日常經濟事項集體決策，負責制定重大經濟事項具體的實施辦法。
院長辦公會議的決策機制是民主集中制。
為了規(guī)范醫(yī)院辦事流程，我們組織編寫了《醫(yī)院流程管理手冊》，下發(fā)全院執(zhí)行。
“985”三期，皮膚、骨科、腫瘤三個重點學科及擬重點發(fā)展學科由我院教授負責，占據了應有的份額。
截止目前，泌尿外科、皮膚科(培育)獲國家重點學科，實現(xiàn)了我院國家級重點學科“零”的突破。
血液科、耳鼻喉科新增為陜西省醫(yī)學重點學科，麻醉科新增為陜西省優(yōu)勢醫(yī)療?？啤?BR> 至此，我院陜西省醫(yī)學重點學科(實驗室)累計8個，總數名列全省各醫(yī)療單位之首。
為了能充分調動廣大科技人員的積極性，制定了《醫(yī)院sci文章發(fā)表配套科研經費實施辦法(暫行)》、《重大科研方向資助計劃實施辦法》、《醫(yī)院與醫(yī)學院合作開展科學研究及學科建設實施辦法(試行)》等系列鼓勵辦法。
我院投資300余萬元建設的科研實驗中心于20xx年2月正式運行投入使用，使我院科研條件的改善取得了階段性進展，受到了各級領導的贊賞，也為我院的科研人才引進增添了亮點。
安全生產巡查組工作報告篇八
20xx年度隴縣河道管理先進集體申報材料今年，我縣河道管理工作，在水利局的正確領導下，在省、市、縣主管部門的關懷支持下，認真貫徹落實“中央一號文件”和全國水利工作會議精神為契機，以黨的十七屆六中全會精神為指針，以整治河道“五亂”行為、保障人民生命和財產安全、營造河道兩岸人水和諧的人居環(huán)境、促進經濟發(fā)展為根本目的。
強化監(jiān)督職能，規(guī)范采砂秩序，采取邊宣傳、邊整頓、邊清理的辦法，使我縣河道采砂及管理工作逐步走上規(guī)范化、法制化軌道，發(fā)揮了應有的社會、經濟、生態(tài)效益，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。
一、加強領導，落實責任。
為進一步加強河道采砂管理，保障河道防洪安全，根據《陜西省河道采砂管理辦法》的有關規(guī)定，落實了河道采砂管理責任制。
按照管理權限，逐河流、河段落實了行政首長責任制和具體責任人負責制。
加強巡查監(jiān)督，城區(qū)河段一周一次檢查，重點河段一周兩至三次檢查，加大對河道管理力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，清除了河道行洪的障礙，確保了河道行洪安全。
二、深入開展水法規(guī)宣傳，提高全民水法制意識為了樹立全民水法制意識，提高全民水法制文明水平，做到依法治河。
我們把《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》、《行政許可法》、《陜西省河道采砂管理辦法》等法律、法規(guī)作為宣傳教育的主要內容，在城區(qū)街道設立宣傳點15場次，懸掛宣傳橫幅16條次，組織宣傳車下鄉(xiāng)巡回宣傳6天12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在電視臺播放了“人、水、法”電視系列劇，播放宣傳口號300多條次，制作采砂禁令標志26處，刷寫大幅標語30幅，張貼標語1000多條，再次印發(fā)放縣政府《隴縣河道管理實施辦法》60份。
同時以河道管理案例為教材年內對今年采砂承包人進行了兩期集中學習培訓，真正從思想上對各類違法行為進行現(xiàn)身說法的整頓教育，解答群眾提出的問題咨詢60次。
宣傳引導群眾一切按水法規(guī)辦事，提高全民遵紀守法的自覺性。
三、堅持采砂許可制度，規(guī)范河道管理秩序。
按照國家的有關法律法規(guī)依法對河道管理范圍內的砂石、土料等國家資源實施管理，任何進入河道管理范圍內進行采砂等作業(yè)的單位和個人，首先必須自覺履行河道采砂許可審批程序。
20xx年，我們將千河、北河等主要河流按地域。
特征及砂石儲量情況劃分成便于管理的承包段在縣電視臺公告，進行公開競爭承包，各采砂申請單位和個人分別提交了開采計劃申請，我隊嚴格按河道采砂、防洪等規(guī)定要求審核，報水利局批準。
對兩戶以上申請承包同一采砂標段的，由水利局、縣紀檢委、監(jiān)察局、公證處、檢察院參加進行組織公開竟賣，中買人為該標段采砂承包人。
經過公開競爭，確定出河道采砂管理承包戶22戶，機械采沙場15戶，零星采砂7戶，全年共征收河道砂石資源費30.9萬元。
對涉河采砂和建設單位進行防汛安全法律知識培訓，加強汛期河道巡查。
對于存在安全隱患的采砂場和建設單位下發(fā)了整改通知，監(jiān)督整改，及時消除了安全隱患，保證了河道防汛及人民生命財產安全。
四、加大水政執(zhí)法力度,嚴厲查處河道違法案件。
今年對我們河道管理工作來說仍是充滿挑戰(zhàn)的一年，由于重點建設項目在河道大量取砂，和個別砂場的亂挖亂采，導致河床下切，加之今年汛情頻發(fā)河道安全管理任務倍增，而且群眾上訪事件時有發(fā)生，針對存在的問題，我們加大巡查力度，及時制止河道“五亂”等違法行為。
道進行安全檢查。
6.12萬多立方米，清運河道垃圾10處3000多立方米，清除河道管理范圍內堆放的砂石棄料47000多立方米，年內受理河道采砂及審查河道管理范圍內建設項目行政許可申請30件。
在汛期來臨之前對各采砂場主要負責人進行了集中培訓學習，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及采砂場點下發(fā)了《關于汛期禁止采砂的通知》，并要求各采砂(點)場制作《汛期河道安全警示》張貼在醒目地方和砂場汛期加強值班。
水利局長在電視臺作了“加強汛期河道采砂管理、確保河道安全渡汛”的電視講話。
進入主汛期前聯(lián)合公安局、教育體育局向全縣近4萬名中小學校及幼兒園學生印發(fā)了《河道安全防汛警示卡》。
加強汛期河道巡查，對巡查中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的采砂場和建設單位下發(fā)了整改通知，監(jiān)督整改，及時消除了安全隱患，保證了河道防汛及人民生命財產安全。
按照省、市要求6月1日至9月30日為河道砂石禁采期，嚴禁從事河道采砂活動，對拒不執(zhí)行汛期禁止采砂令的個別砂場,實行了行政處理，遏制了違法行為,教育了群眾。
在千河、北河重點河段刷寫了采砂禁令標志20處，在砂場設立了采砂管理職責、范圍、公示牌，接受社會的公開監(jiān)督。
我們將在今后的工作中，繼續(xù)按照“依法管理，以改革促發(fā)展，以創(chuàng)新求進步，強化監(jiān)督檢查，深化資源管理”的工作思路，以“中央一號文件”和“十七屆六中、七中全會”精神和“三個代表”重要思想為指導。
全面貫徹落實全國水利工作會議精神為契機狠抓執(zhí)法管理，促進河道綜合管理工作上新臺階。
安全生產巡查組工作報告篇九
上半年以來，本人在縣委、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，積極履行職責，按照“生命至上，安全第一”重要思想的要求，認真貫徹落實黨中央、國務院及省、市、縣關于安全生產工作的一系列重要指示和重大部署，緊緊圍繞促進經濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，著力抓好安全生產各項工作的落實，有效遏制了各類重特大事故的發(fā)生，使我鎮(zhèn)的持續(xù)，健康、高速發(fā)展。20xx年上半年年我鎮(zhèn)的安全生產形勢良好好，促進了經濟和招商引資不同程度的發(fā)展，上半年以來，在安全生產工作方面，我主要抓了如下幾項工作：
安全生產工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在于領導。為此，我首先抓好領導這一關，成立由鎮(zhèn)黨委書記為安全生產直接責任人的領導小組，成員由黨政辦、企業(yè)辦、國土所、交管所、勞動所、供電所、工商所等部門組成，具體負責全鎮(zhèn)的安全生產工作，做到責任到人，措施到位；其次抓責任制的`落實，鎮(zhèn)政府與各村主任、部門單位、企業(yè)負責人簽訂了安全生產和防火責任書，將安全生產責任制的簽訂工作逐級延伸，逐級落實，形成一級抓一級、一級對一級負責，安全生產工作齊抓共管的局面。要求各單位、企業(yè)把安全生產工作擺上議事日程，把責任制落到實處。最后還抓了安全事故行政責任追究制的落實。一直以來我們把此項工作列入責任制考核范圍。要求各部門、企業(yè)對轄區(qū)內發(fā)生安全事故總數和死亡人數具體負責，按照“誰主管，誰負責”的原則，對由于發(fā)生重大事故而處理不當的，追究責任。在全鎮(zhèn)機關人員的共同努力下，半年來，由于領導到位，責任落實，措施得力，沒有發(fā)生特重大安全生產事故。
2、抓隊伍建設，切實保障安全生產落到實處。成立了消防隊，在辦公經費緊張的情況下，購置了消防車。為保證安全生產工作切實到位，成立了以黨委副書記高琦為組長，魏德君、王西生、魏暢等為成員的領導小組。各村、企事業(yè)單位成立了相應的工作專班，明確各級行政一把手負總責，在全鎮(zhèn)上下形成安全生產網絡，做到有人抓、有人管、有人查、有人辦，使安全生產中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題能及時發(fā)現(xiàn)，有效解決。同時堅持重大節(jié)假日值班制度。在“五一”、“端午節(jié)”等重大節(jié)假日，為了保證全鎮(zhèn)安全生產活動穩(wěn)步進行，領導小組分成兩班，輪流上崗值班，對各單位的生產活動嚴格督導。
3、嚴格檢查內容，嚴肅檢查紀律。在黨委書記的親自參與和領導下，領導小組召開專題會議，對檢查的內容和工作任務作了嚴格的規(guī)定。同時要求，領導小組的每次檢查必須建立臺帳日志，做好詳細記載，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟蹤督導。
盡管我鎮(zhèn)在安全生產工作中做了大量工作，但是事實告訴我們，安全工作決不能有半點松懈，當前我鎮(zhèn)的安全生產工作仍存在一些突出的問題：
1、部分員工的安全生產意識較為淡薄，職業(yè)技能低下。特別是建筑工地等行業(yè)的員工沒有受過正規(guī)的職業(yè)技能訓練，在工作過程中自我保護能力很差，違章作業(yè)、盲目蠻干現(xiàn)象常有發(fā)生。
2、安全隱患整改查處力度不夠，缺乏有力的手段。各部門日常開展的不定期檢查，查出的一些事故隱患有的還是沒有得到及時整改治理，如有的企業(yè)在成品倉庫里，使用普通光管，每次檢查每次發(fā)出整改通知書，每次檢查照舊，屢教不改。企業(yè)老板為了節(jié)約經濟要錢不要命的行為，政府如何強制執(zhí)行整治，仍是有待研究的話題。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以深入開展“安全生產年”活動為主線，突出責任落實、監(jiān)督執(zhí)法和源頭治理，扎實開展安全生產宣傳教育、安全生產執(zhí)法、安全生產治理“三項行動”，進一步降低事故總量，杜絕較大事故，防止和減少各類事故的發(fā)生，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。
（一）以整改隱患、預防事故為目的，認真開展“安全生產年”活動。
按照上級有關文件的部署安排，注重各階段、各個環(huán)節(jié)的工作重點、要求，扎實有效地開展“安全生產年”活動，全面推進安全生產治理行動、安全生產執(zhí)法行動和安全生產宣傳教育行動。
1、進一步深化隱患排查治理活動。根據全市統(tǒng)一部署和要求，結合我鎮(zhèn)實際，深化安全生產隱患排查治理，推進安全生產隱患治理行動。要繼續(xù)依法規(guī)范隱患排查治理工作，把安全生產隱患治理工作做好做實，確保各類事故隱患整改到位。
2、是依法打擊非法生產經營行為。要嚴厲打擊無證無照和證照不全從事生產、經營、建設的，違反建設項目安全生產"三同時"規(guī)定，違法違規(guī)進行項目建設的，瞞報事故的，重大事故隱患不報或不按規(guī)定期限予以整改的，不按規(guī)定進行安全培訓或無證上崗的，拒不執(zhí)行監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的等六類嚴重非法違法行為。
3是繼續(xù)深入開展專項整治工作。以打擊非法生產經營行為為重點，加強煙花爆竹、危險化學品、建筑施工安全專項整治；加大道路交通安全專項整治力度，消除道路安全隱患：以隱患排查治理為抓手，深化特種設備安全專項整治，加大消防安全整治力度，減少火災事故；力求通過專項整治，著力推進安全生產秩序不斷好轉。
4是繼續(xù)做好安全生產教育培訓工作，組織轄區(qū)企業(yè)的主要負責人和安全生產管理人員參加安全生產知識更新培訓，以保證企業(yè)的安全生產管理正規(guī)有序。
（二）強化行政執(zhí)法，推動安全生產監(jiān)管。把安全生產投入不足、不具備基本安全生產條件、無證非法生產經營單位以及違法生產經營導致發(fā)生生產安全事故的生產經營單位及其主要負責人作為監(jiān)察執(zhí)法重點，進一步強化日常檢查和動態(tài)監(jiān)控，依法加大對安全生產違法行為的處罰力度，嚴肅事故責任追究，切實做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，努力確保全鎮(zhèn)的生產安全。
安全生產巡查組工作報告篇十
1.針對第三方評估反饋“69.23%的貸款戶為戶貸企用，當事人對企業(yè)運營情況知情率低”的問題，省主要采取印發(fā)工作通知、推動評級授信、強化扶貧小額信貸政策宣傳、加大對金融機構的獎補力度、給予扶貧再貸款支持等措施推進整改，沒能將工作重心放到排查存量戶貸企用貸款風險、研究制定風險化解預案、妥善處置風險等關鍵問題上，有的`縣市只是被動等待貸款到期后統(tǒng)一收回，或者停止發(fā)放新的扶貧小額信貸以鎖定風險。從實地巡查情況看，貸款貧困戶對扶貧小額信貸政策內容、戶貸企用貸款具體用途的知曉度，并沒有明顯改觀。如，某村5名貧困戶有扶貧小額貸款，但走訪的2戶均表示不知道自己名下有貸款。
責任單位：鎮(zhèn)扶貧辦。
整改措施：
（1）建立建檔立卡貧困戶扶貧小額信貸臺賬，對全鎮(zhèn)貧困人口按照符合貸款條件及不符合貸款條件進行分類，摸清貸款底數。
（2）利用手機微信、入戶宣講等有效形式，廣泛開展小額信貸宣傳工作，讓群眾準確知曉相關政策。
整改時限：11月底前。
整改情況：對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶小額貸款進行了摸底，對貸款情況進行分類，同時通過鎮(zhèn)級政策培訓，組織駐村工作隊對扶貧政策再次進行了入戶宣傳了，取得了明顯的效果，但是此工作是一項長期推進的工作，仍需長期堅持，持續(xù)整改。
（二）有的整改工作急于銷號。
1.針對“慢性病服務管理有的仍停留在簽約階段，慢性病知曉程度低、救治政策落實不到位”的問題，省制定的整改措施是“引導貧困慢性病患者辦理‘慢性病管理手冊’，到定點醫(yī)院享受慢性病門診80%兜底報銷政策”，且在整改進展報告中標注該項整改措施已完成。但巡查的某縣有兩個村實際在8月底、9月初才幫助貧困慢性病患者完成首診，部分貧困戶到目前仍未領到“慢性病管理手冊”。此外，慢性病救治政策的宣傳工作還未完全到位或不夠細致，仍有部分貧困戶對政策內容不了解。實地走訪的某貧困戶患腦梗，8月新辦理“慢性病管理手冊”，目前仍不知如何報銷。
責任單位：鎮(zhèn)扶貧辦。
整改措施：
（1）積極配合衛(wèi)生健康部門對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶進行排查，建立臺賬，摸清建檔立卡貧困戶未辦理人員名單。
（2）進一步規(guī)范貧困人口慢病簽約管理服務工作，鎮(zhèn)政府同鎮(zhèn)衛(wèi)生院針對未辦理人員開展工作，對辦理慢性病卡人員鎮(zhèn)政府進行補貼30元交通補助費。
（3）組織鎮(zhèn)衛(wèi)生健康部門工作人員召開行業(yè)扶貧政策解讀培訓會，對相關政策進行解讀和業(yè)務培訓。
整改時限：12月5日前。
安全生產巡查組工作報告篇十一
____保險股份有限公司____公司接到分公司《轉發(fā)總公司轉發(fā)的關于集中開展安全生產大檢查的通知》(____辦發(fā)〔20__〕25號)文件后，立即召開督導會議，部署了公司安全生產大檢查工作，進一步明確制度，強化落實工作。公司總經理室領導按各自分管工作，分別率辦公室、財務會計部、渠道業(yè)務部、互動業(yè)務部、業(yè)務處理中心負責人進行檢查，現(xiàn)將開展工作情況總結如下：
一、領導重視，認真落實。
都導會議上，____總經理詳細部署檢查工作，要求把安全大檢查工作提高到講政治的高度。在檢查中要指導各單位從根本上提高企業(yè)安全技術管理水平，采取有效措施，排查整治安全生產隱患，防止生產安全事故發(fā)生。相關部門要認真排查整治，特別是公共安全隱患，要落實責任人員、整治經費、限期整治完畢。
二、切實開展自查工作。
接到通知后，__公司制定了《____保險股份有限公司____公司20__年安全生產大檢查工作方案》，迅速部署落實有關工作,組織公司各部門傳達了上級的文件精神；強調要從講政治的高度，充分認識此次安全生產大檢查工作的重要性，確保安全生產大檢查落到實處。健全了安全生產大檢查領導小組，由總經理室領導按照制定的工作方案推進各項檢查工作逐步進行。
三、強化安全監(jiān)督。
為杜絕安全生產中的各種隱患，__公司完善了以總經理為第一責任人，各部門具體責任人的責任制度，并把安全監(jiān)督履職情況納入績效考核的重要內容之一，促使各部門負責安全生產的相關人員，深入到安全監(jiān)督工作一線的每個環(huán)節(jié)查找安全隱患，及時分析處理各類故障，把安全生產存在的隱患消滅于萌芽狀態(tài)。
四、下一步工作計劃。
(一)繼續(xù)協(xié)調各部門把安全生產做到常態(tài)化。
(二)以此次安全生產大檢查為動力，加大對各部門的監(jiān)管力度，定期派員去各網點，對從業(yè)人員進行安全生產現(xiàn)場培訓，盡力提高從業(yè)人員安全意識，增強其安全生產自我保護意識。
(三)以此次安全生產大檢查為契機，對中支各部門進行安全生產法律法規(guī)和知識的全面培訓，提高安全生產意識，完善各類規(guī)章管理制度，嚴格管理，有效預防和降低生產安全事故發(fā)生率。
(四)做好安全生產基礎設施建設，按要求加大投入安全設施建設資金，向安全生產科學化管理發(fā)展。
安全生產巡查組工作報告篇十二
自宏文加油站取證以來，在上級的領導關心下，我加油站一方面在安全上始終能堅持預防為主、防消結合、加強教育、群防群治的原則，通過不斷的安全教育，有效的增強了員工的安全意識和自我防護能力；另一方面在生產上通過齊抓共管，營造全體在崗員工關心和支持加油站優(yōu)質服務工作的局面，從而常年確保了我加油站安全生產無事故，使社會、經濟效益相得益彰?，F(xiàn)將近年來我加油站的安全生產工作情況總結如下：
自宏文加油站取證以來，能自覺貫徹落實黨和國家安全生產的法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行《國家安全監(jiān)管總局工業(yè)和信息化部關于危險化學品企業(yè)貫徹落實國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知的實施意見》等上級的各項安全生產制度，并服從行政管理機關的監(jiān)督管理，始終做到依法經營，無被處罰記錄。同時，還能把安全生產納入我加油站發(fā)展戰(zhàn)略和長遠規(guī)劃，并每年依據國家有關標準和規(guī)范，針對技術、設備設施特點和原材料、輔助材料、產品的特性等管理需要，不斷建立和完善各項安全生產規(guī)章制度。如：安全生產例會，設備管理，巡回檢查，安全檢查和隱患排查治理；干部值班，消防安全管理、防火防爆，應急預案，防泄漏，危險化學品安全管理，安全教育培訓，安全生產獎懲等規(guī)章制度，及時有效地規(guī)范了操作規(guī)程和從業(yè)人員的操作行為，防范生產安全事故的發(fā)生。
為堅持“誰主管、誰負責”的原則，明確主要領導、各職能部門、各級管理人員、工程技術人員和崗位操作人員的安全生產職責，做到全員每個崗位都能明確的安全生產職責，我加油站成立了內部安全領導小組。即：由主要領導任組長、各職能部門負責人任副組長、崗位操作人員為組員的齊抓共管安全領導小組。同時，為進一步加強安全生產工作，我加油站企還注重配備具有安全管理人員資格證書的安全管理人員作為專職安全生產管理人員，進行現(xiàn)場24小時輪流安全值班工作。另外，我加油站能依據領導干部帶班制度的要求，堅持加油站現(xiàn)場有領導干部帶班作業(yè)，切實加強加油站晝夜間和節(jié)假日的值班工作，隨時確保遇到現(xiàn)場有重大異常生產情況和突發(fā)事件時，能及時應急處置，進而保障加油站的連續(xù)安全生產。
為進一步規(guī)范和強化的安全生產管理工作，我加油站能按照每年制定的安全培訓教育計劃，實施持續(xù)不斷的安全培訓教育活動，有效的提升了從業(yè)人員的安全生產知識和操作技能。一是強化從業(yè)人員安全培訓教育。一方面我加油站能定期對新錄用的員工進行強制性安全培訓教育，保證其了解危險化學品安全生產相關的法律法規(guī)，熟悉從業(yè)人員安全生產的權利和義務；掌握安全生產基本常識及操作規(guī)程；具備對工作環(huán)境的危險因素進行分析的能力；掌握應急處置、個人防險、避災、自救方法；熟悉勞動防護用品的使用和維護，經考核合格后方可上崗作業(yè)。另一方面我加油站能經常選送主要負責人和安全生產管理人員參加相關部門組織的安全培訓教育活動，促使主要負責人能了解國家新發(fā)布的法律、法規(guī)；掌握安全管理知識和技能；具有一定的企業(yè)安全管理經驗。安全生產管理人員能掌握國家有關法律法規(guī)；掌握風險管理、隱患排查、應急管理和事故調查等專項技能、方法和手段。
近年來，我加油站能將隱患排查治理納入日常安全管理，形成全面覆蓋、全員參與的隱患排查治理工作機制，使隱患排查治理工作制度化、常態(tài)化。主要分日常檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查和綜合性檢查。開展每日檢查時，按照不同崗位與職責定期進行檢查，做到班組和崗位員工進行交接班檢查和班中不間斷地巡回檢查；每周專業(yè)檢查分別時，由各專業(yè)部門負責定期進行檢查；每月季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查時，由加油站安全領導小組根據季節(jié)和節(jié)假日特點組織進行檢查。其主要檢查三個方面：一是主要檢查儲存加油罐的壓力、溫度、液位、泄漏報警等重要參數的情況；二是主要檢查加油機功能的測試，保證設備、設施的完整性和生產裝置的長周期安全穩(wěn)定運行；三是主要檢查消防、用電設施等配套器材是否完好等，并將排查情況記錄在案，及時整改安全隱患。
為貫徹落實上級關于開展“安全生產月”應急預案演練周活動，按照預案，能深入開展“安全生產月”及“夏季汛期危險化學品安全生產集中整治工作”等活動，每年6月我加油站能針對汛期危險化學品安全生產的特點，結合本加油站實際，組織加油站所有人員舉行一次消防安全應急演練。演練模擬加油站接卸油品時發(fā)生火災，工作人員迅速出動，立即啟動應急預案，用消防器材進行滅火等實地演練，整個演練持續(xù)15分鐘。演練結束后，又結合我加油站安全管理工作好的經驗和做法，對參加人員在火災、溢油、防汛等安全生產事故應急處置措施進行了專門培訓。通過此次應急演練，提高了我加油站應對自然災害、突發(fā)事故的應急響應處置能力和職工自我保護意識，為順利度汛打下了堅實的基礎。
近年來，我加油站在排查安全隱患中，對發(fā)現(xiàn)不合格的問題，能及時進行整改。如：一是對發(fā)現(xiàn)汽油通氣管口未安裝機械呼吸閥的問題，我加油站及時出資購買汽油通氣管口未安裝機械呼吸閥設備進行安裝。二是對發(fā)現(xiàn)站房內設潤滑油加注間，不符合安全要求，我加油站能采取措施及時將潤滑油加注間從站房移出，避免同類或類似問題再次發(fā)生。
(一)我加油站的安全設施配備的情況如下：
(二)維護情況：
為了切實提高我加油站消防設施的防滅火功效，有效預防火災，確保人民群眾生命及財產安全，依照《消防法》的規(guī)定，我加油站能加強消防設施維護保養(yǎng)工作：一是對到期的消防器材進行集中更換，重點對干粉滅火器進行了干粉更換；二是對器材進行加油、保養(yǎng)；三是強化消防器材管理制度的執(zhí)行，確保消防器材管理的科學性。
安全生產巡查組工作報告篇十三
xx年是黨的十八大召開之年，我局以“平安建設”考核、地方維穩(wěn)考核等為重要抓手，深入扎實開展“安全生產年”各項檢查、督察和治理活動，確保全局工作環(huán)境保持安全穩(wěn)定。具體做法如下：
一、切實貫徹落實“平安建設”考核要求。根據地方平安建設考核大綱對氣象部門的要求，一是協(xié)助縣政府出臺《xx縣首批氣象防災減災重點單位名單》，首批的15家單位中，有6家完成嘉興市氣象災害應急準備工作認證;二是由氣象局與縣安監(jiān)局聯(lián)合發(fā)文公布了xx年度防雷重點單位名單，建立了重點單位的防雷安全定期檢測制度，截止目前，共檢出3家單位存在隱患，已督促1家單位完成整改，2家單位正在實施整改;三是與縣安監(jiān)、建設等單位合作，組建聯(lián)合督察組，對全縣層面上的新建、改建建筑物進行安全許可督察，確保所有新建、改建項目全部履行氣象行政許可的要求。
二、認真落實全縣維穩(wěn)工作部署。根據縣委維穩(wěn)工作要求，一方面積極做好單位內部矛盾化解，由局紀檢監(jiān)察員牽頭，對單位內部廉政風險和各類職工矛盾風險保持動態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)苗頭及時化解。另一方面，與結對鎮(zhèn)、村維穩(wěn)工作建立連帶考核制度，由局辦公室牽頭，每月組織工作人員到結對鎮(zhèn)、村開展1次走訪，及時了解基層穩(wěn)定情況，對基層難以解決的突出矛盾及時形成報告上報縣政府協(xié)調處理。同時，建立局內部新聞發(fā)言人和網絡管理員制度，及時收集網絡輿情，對群眾反映氣象方面的疑惑事項和突出問題高度重視，認真分析總結其他地區(qū)的經驗和教訓，通過政務微博，以真誠、實事求是的態(tài)度，積極回復處理本地網絡輿情。
三、加強突發(fā)事件應急能力建設。年初，單位內部出臺《xx縣突發(fā)公共事件應急流程》，明確突出事件的處置程序和相關責任人員。10月份，縣委縣政府成立了全縣應急聯(lián)動工作領導小組，氣象部門作為全縣二級應急聯(lián)動單位，明確氣象應急保障職責，建立24小時應急通訊響應制度。
四、繼續(xù)加強氣象特種行業(yè)安全管理。年初，局主要領導分別與各科室負責人簽訂了安全生產責任書，局下屬防雷所所長也分別與相關防雷檢測、氣球施放人員簽訂安全生產責任書，在全年高溫、低溫、雷暴等季節(jié)，及時提醒相關人員安全注意事項，做好特種作業(yè)人員勞保用品保障。對氣球施放工作進行全面整治，確保氣體運輸、儲存等過程中的安全。對于防火防盜工作，以重大節(jié)假日等時節(jié)為抓手，對各科室、檔案室、機房等防火防盜重點部門進行及時提醒和檢查，保證各類防御措施履行到位，各類防御設施安全有效。
安全生產巡查組工作報告篇十四
一、安監(jiān)所實行領導每天帶班和干部輪流值班。
二、值班人員要填寫值班記錄并簽名。
三、安監(jiān)所帶班領導要進行值班考勤。值班人員不得擅自離崗。
四、若發(fā)現(xiàn)值班人員擅自離崗以及因失職造成重大工作損失的，要按照有關規(guī)定追究當班人員失職的責任。
五、各生產經營單位也要實行領導帶班和安全管理人員值班制度。
六、各生產經營單位的重大危險源要重點進行監(jiān)控，落實專人24小時執(zhí)勤守衛(wèi)，以防止事故發(fā)生。
七、各單位發(fā)現(xiàn)或發(fā)生重大安全隱患、重大安全事故應立即向鄉(xiāng)安監(jiān)所報告。
八、鄉(xiāng)安監(jiān)所 24小時值班電話 : 4631118。
一、值班室是安全生產值班報警和救助的主要場所，必須保證全天24小時值班電話：85930057、85931059、13959972139，傳真電話：85930058，負責人：郭德明。
二、值班員在值班期間要及時處理，接待與保衛(wèi)處業(yè)務有關的一切事宜，并認真做好值班記錄。
三、值班人員要提前10分鐘到崗，了解有關情況，當班結束后，要認真向下一班做好交待工作。交接-班人員必須按規(guī)定檢查報警器、監(jiān)視器和通訊設備，交接清上班值班的情況和發(fā)生的問題，并在值班記錄本上相互簽名認可。如果不能交代清楚，在誰的值班時間內發(fā)現(xiàn)的問題（案件）就由誰負完全責任。
四、值班員對安全生產各類案、事件要認真對待，做到文明禮貌。能處理的自己及時處理，該移交的做好移交工作，不得推諉，扯皮。
五、接到報警后需要出現(xiàn)場的，應迅速趕赴現(xiàn)場。
六、值班員要嚴格請示報告制度，遇到重大問題要及時報告。
七、值班員當班時間要堅守崗位，認真履行職責，對責任
區(qū)域經常進行巡查和記錄；負責報告和處理當班期間發(fā)生的各類事件、案件，遇重大情況及時進行匯報，不得做與值班無關的事。
八、值班員要保管好室內物品，保持值班室整潔的衛(wèi)生環(huán)境。
九、值班員要保持通訊聯(lián)絡暢通，不得長時間占用值班電話談私事。
十、值班員在當班時間不許喝酒。
二、值班人員不得將與本公司無關的人員、車輛帶入或留在公司內。
三、值班人員要認真負責并做好防范意外情況的準備，熟悉消防器材的擺放、使用方法，一旦發(fā)生火災，及時果斷處理。
四、值班人員應恪守職責，遵守有關安全管理規(guī)定和制度，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，發(fā)現(xiàn)異常情況，值班人員應及時報告和處理。
五、夜間值班人員必須等白班值班人接-班，將值班情況交代清楚并填好記錄后，方能離崗。
一、值班范圍
每個施工工地都必須建立安全生產值班制度，公司、項目經理部也要相應建立安全生產值班制度。
二、值班的人員和時間:
1.公司、項目經理部的`行政、生產、技術負責人均應分級輪流承擔本單位的安全生產值班任務。
2. 按每月排好順序輪流值班。
3. 遇有特殊任務, 日夜兩班或加班作業(yè)時, 應加派值班, 保證每班都有值班員。
三、安全生產值班員的職責
1. 在值班期間, 負責本單位的安全生產工作, 參加有關的安全會議及活動, 對其管轄范圍內發(fā)生的傷亡事故負有責任。
2. 組織工地安全生產活動。通過各種會議, 利用多種形勢, 傳達貫徹上級指示和要求; 宣傳安全方針、規(guī)章, 表揚好人好事, 使工地有一個濃厚的安全生產氣氛。
3. 經常進行安全生產教育。對本單位新進廠的職工進行安全教育，督促檢查本單位進行經常性的安全教育, 積極參加并檢查本單位的周一安全活動, 不斷提高教育的質量。
4. 組織安全生產檢查, 對工地經常進行安全檢查, 著重檢查施工現(xiàn)場的安全設施是否合格, 檢查高層建筑施工的安全措施是否落實, 檢查“三寶” (安全帽、安全帶、安全網)使用是否認真, 檢查“四口”(通道口、空洞口、樓梯口、電梯井口), 以及陽臺、樓板、屋面等臨邊的防護是否完善, 檢查施工現(xiàn)場臨電（線路、電箱、電氣、電動工具）是否完好無損；檢查現(xiàn)場布置和物資堆放是否安全, 檢查施工人員是否遵章守紀；檢查職工是否違章作業(yè), 對檢查出的問題認真組織整改, 并嚴格執(zhí)行安全紀律。
5. 對值班管轄范圍內發(fā)生的因工傷亡及重大未遂事故負有一定責任。要認真參加事故處理, 本著“三不放過”的原則, 以實例教育職工, 采取可靠防護措施, 預防事故重復發(fā)生。
6. 經常聽取意見, 針對值班期間的安全生產實際情況, 及時向單位負責人反映情況, 并提出積極建議, 改進安全管理工作。
7. 公司、項目經理部值班員要及時了解基層發(fā)生的重大情況, 及時幫助解決基層解決不了的問題, 及時向上級反映基層的情況。
8. 認真填寫好安全值班記錄。
四、搞好交接-班
每個安全值班員要認真搞好交接-班, 移交時必須做到:
1. 將本班所做的工作及需要繼續(xù)解決的問題, 認真向下一班交代清楚。
2. 凡屬于安全值班范圍內的各項工作, 沒有做到而發(fā)生的事故, 由當班值班員負責, 如屬于上一值班員移交卻沒有移交的問題, 并由此而發(fā)生的事故, 則由上班值班員負責。
3. 按時交接, 安全值班記錄齊全。
五、安全值班員的職責
1. 安全值班員在值班期內, 及時掌握安全生產情況, 對違章冒險作業(yè)應于制止, 對不聽勸告的違章者提出經濟處罰意見，必要時有權決定罰款和暫停生產, 并迅速向單位主要負責人報告。
2. 有權拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令, 并立即向主管安全的領導報告。
3. 凡進入現(xiàn)場的人員, 在安全生產的問題上, 都必須聽從安全員的意見和指揮。
4. 公司主管生產的領導負責和檢查基層安全值班員的工作。
安全生產巡查組工作報告篇十五
為落實安全生產責任制，建立健全縣食藥監(jiān)局安全生產工作機制，層層分解和落實安全生產責任制，把任務和責任落實到個人、到崗位。召開相關工作會議，部署安排工作，切實將安全生產工作納入到單位重要議事日程，進一步強化領導責任，成立了安全生產工作領導小組，由一把手負總責，各股室成員擔任成員，并且指定了專人負責，將工作動態(tài)及時形成相關信息及時上報到縣安委辦，及時掌握我局安全生產工作的動態(tài)，及時反饋相關安全生產信息。將食藥監(jiān)管工作與安全生產工作有機結合起來，確保工作落到實處。
一是充分利用集中學習時間組織干部職工學習安全生產法律法規(guī)、方針政策、食品藥品安全等方面安全知識，積極開展學習后的小測試，確保安全生產知識入腦入心。
二是充分借助電視、手機報、門戶網站等媒介大力宣傳安全知識，以開展日常監(jiān)管、群眾工作、群眾路線等工作為契機，向群眾大力宣傳安全生產和食品藥品安全知識，不斷營造全民關注安全生產的良好社會氛圍。
三是充分結合法治建設年、安全生產月、用藥安全月等契機，進一步做好了食品藥品安全宣傳工作，今年我局共開展和參與9次宣傳活動，通過宣傳活動進一步加大了對安全生產和飲食用藥安全知識等相關內容的宣傳，拉近了與群眾之間的距離，提高了廣大群眾的安全意識。發(fā)放了《飲食用藥安全宣傳手冊》、《安全生產法》等宣傳資料1000余份。
一是認真貫徹年初安全生產工作會等相關會議和文件精神，及時傳達學習并貫徹執(zhí)行，結合食藥監(jiān)管工作實際，及時制定本年度安全生產工作方案，確定工作要點。
安全事故應急預案》，聯(lián)合各食安委成員單位，積極開展食品安全突發(fā)事故應急演練，及時掌握應急處置的方法，確保一旦有事，能快速應對，減少損失。
三是重視節(jié)假日及重要時段安全生產工作。在元旦節(jié)、春節(jié)、藏歷新年、清明節(jié)、“五一”、汛期、蟲草季節(jié)、“國慶”等期間開展安全生產大檢查，并注意抓好節(jié)假日及重要時段的值班工作。
一是繼續(xù)加強安全生產宣傳力度和法律法規(guī)學習，進一步提升干部職工業(yè)務能力，提高群眾的安全意識。二是繼續(xù)加強對安全生產工作的領導，明確職責，落實責任，建立健全安全各項規(guī)章制度，進一步強化安全生產防范措施。三是全面完善各類應急救援預案，堅決杜絕重特大安全事故的發(fā)生，確保群眾生命財產安全。
總之，安全工作是一切工作的生命線，我們要從保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，警鐘長鳴，常抓不懈，狠抓事故源頭管理，認真排查事故隱患，建立健全安全長效機制，落實各項安全防范措施，確保我縣安全生產形勢良好。
安全生產巡查組工作報告篇十六
一屆二次職代會暨2015年工作會材料。
嚴肅執(zhí)紀，加強監(jiān)督。
為實現(xiàn)公司科學健康發(fā)展提供堅強保證。
----在公司一屆一次黨委全委（擴大）會上的紀檢監(jiān)察工作報告xxx。
（2015年月日）。
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表中共xxx紀律檢查委員會向大會作工作報告，請予審議。
第一部分2014年工作簡要回顧。
2014年，在集團公司紀委和公司黨政的正確領導下，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，緊密結合公司實際，扎實推進黨風廉政和反腐倡廉建設，按照“三個進一步”要求，認真履行紀檢監(jiān)察職能，為公司“三個文明”建設發(fā)揮了保駕護航的作用。
一、落實責任，加大監(jiān)管，紀檢工作有效開展。
化建議，明確了支部書記是區(qū)隊工資獎金分配的監(jiān)督檢查第一責任者，通過各級部門的共同監(jiān)管配合下，有效化解了各類矛盾與糾紛。
二、加強教育，狠抓宣傳，廉潔從業(yè)意識進一步增強。
三、健全制度，規(guī)范用權，廉政預警體系進一步完善。
形成了以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。二是通過繼續(xù)對廉潔風險點的查找，把工資分配、質量管理、資金管理、資產管理、經費支出、干部任用、物資采購、行政審批、行政執(zhí)法等作為風險點排查與預防管理的重點領域和重點內容，深入查找容易誘發(fā)腐敗、產生違法違紀的重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員，從制度建設、工作作風、生活作風等方面進行逐一排查廉潔風險點；建立了重點崗位人員的廉潔風險防控體系，完善各級部門及重要管理人員風險防控業(yè)務流程106項，加強了廉潔風險預警防控體系。
四、嚴格履職，加強監(jiān)督，廉潔從業(yè)工作進一步落實。
題共17條，立即整改12條，督辦整改了5條；有力推動了安全生產、經營管理工作的順利開展。五是繼續(xù)做好《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的上報工作，未發(fā)現(xiàn)各級管理人員違規(guī)出外培訓和違規(guī)經商辦企業(yè)的問題。六是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制。公司黨委按照有關規(guī)定，對每位班子成員進行明確的責任分工，做到責權統(tǒng)一，平時工作中，對分管部室進行督察，嚴格規(guī)范領導干部廉潔從業(yè)行為，認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定，副科級以上領導干部和中層正職寫出了46份廉潔自律承諾書;七是實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等公開，增加了工作透明度，自覺接受職工群眾監(jiān)督，建立群眾監(jiān)督意見箱4個，收集整理主要意見建議16條，辦結16條，設立綜合公開點3處，綜合公開內容28項，綜合公開40余次；八是嚴格財務審批手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。
xx公司巡視匯報材料。
尊敬的xx書記、各位領導：大家好！
首先，我代表xx公司對巡視組各位領導蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準備情況、年度重點工作完成及下一步工作思路向各位領導做簡要匯報：
（一）貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況。
遵守政治紀律、政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行黨和國家路線方針政策，認真落實股份公司、集團公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學習會等形式，系統(tǒng)學習集團公司會議決議、文件精神等，提高認識；二是結合班子成員職責分工，由主要負責人或其他負責人牽頭辦理，明確責任；三是結合公司實際，制定實施方案，成立領導小組，明確任務、完成時限等，確保取得實效；四是加強制度體系建設，制定《xx公司管理制度實施細則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風廉政建設及其他管理工作，構建長效機制。
（二）執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況。
1、在公司管理中，對于無制度明確規(guī)定及相對復雜事項，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢，經常溝通交流或采用碰頭會的形式進行集中研討，少數服從多數，嚴格落實民主集中制。
2、嚴格落實“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的事項，嚴格落實集團公司“三重一大”決策程序，并結合公司實際，明確了超過5萬元的合同必須經總經理辦公會研究、報告執(zhí)行董事批準，重要崗位任職必須經黨工委會研究等，確保重大事項決策程序符合規(guī)定。
（三）依法從業(yè)、履行職能情況。
1、收費管理。嚴格落實國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理條例、高速公路收費業(yè)務操作規(guī)程及集團公司、省高管局相關規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費費率標準調整工作，因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅持按章收費，應征不漏、應免不征，嚴厲打擊各類偷逃通行費行為，維護高速公路收費權益，保證通行費顆粒歸倉。2015年，共計堵漏增收536車次，挽回通行費損失3.5萬余元；堅持文明執(zhí)收、優(yōu)質服務，組織開展“微笑服務、溫馨高速”創(chuàng)建活動，且取得良好效果，新蔡磚店收費站獲得了共青團河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費站”稱號，樹立了中鐵交通服務品牌。
存在問題：由于國家經濟增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費收入增速下浮較大，2015年前三季度累計完成通行費收入14394.17萬元，占年度預算20871萬元的68.96%，相對于75%的年初預期目標有較大差距，完成年度收入預算目標困難較大。
2、安全養(yǎng)護管理。嚴格落實集團公司及地方安全主管部門要求，認真做好安全生產工作，2015年公司無安全生產責任事故發(fā)生；養(yǎng)護招標工作，嚴格按照項目招標要求及文件精神，正在對前期不規(guī)范事項進行全面整改、完善；嚴格落實集團公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護項目及專項工程計量及結算工作，施工期間安排養(yǎng)護人員旁站監(jiān)督；嚴格落實河南省高管局道路養(yǎng)護文件要求及集團公司批復的養(yǎng)護預算，認真開展日常養(yǎng)護及專項養(yǎng)護等，截止目前已修復橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補16000m2。
是結合國家公路“三亂”治理文件要求，認真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強道路安全巡查，規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時發(fā)現(xiàn)損壞路產并開展調查，并建立健全了路段沿線附屬設施設備的登記管理臺賬，維護了路產權益；三是高效處置交通事故及路產賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降17.64%，已結案66起，收回路產損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。
存在的問題：由于公司路產管理人員無執(zhí)法權，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。
（四）執(zhí)行黨風廉政建設責任制、作風建設各項規(guī)定的情況。
1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。制定了《xx公司黨風廉政建設責任制》，且主要領導與分管領導、分管領導與責任部門負責人、部門負責人與分管單位都簽訂了責任書，明確了各崗位廉政目標及責任追究等事項，營造了黨風廉政齊抓共管的良好氛圍。
2、嚴格落實中央八項規(guī)定、股份公司十二項措施、集團公司十項措施，切實加強作風建設。一是利用中心組學習、黨課教育、“三嚴三實”專題教育等載體，加強制度學習，提高領導干部對作風建設的重要性及緊迫性認識；二是班子成員嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩，以身作則，身體力行，切實改進會風、文風、調研方式等，為各級干部樹立榜樣；三是對“四風”問題，堅持長期抓、經常抓，特別是節(jié)假日期間，嚴禁公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂等違規(guī)違紀，并加強了對公務用車使用的監(jiān)管，嚴禁公車私用，嚴禁領導干部擅自駕駛公車等行為。經過檢查，2015年各級領導干部無違反中央八項規(guī)定的違規(guī)違紀。3、廉政風險防控情況。結合公司運營管理風險實際情況，在黨工委認真研究的基礎上，確定了財務、養(yǎng)護、路產管理、收費特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風險防控重點，并建立長效機制，制定了收費（路政）稽查管理實施細則，把權力關進“制度的籠子”。2015年，針對防控重點開展收費及路政專項稽查45次，下發(fā)稽查通報18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀律的違規(guī)違紀行為。
（五）加強干部選拔、管理與教育情況。
匯報材料。
尊敬的縣委黨風廉政建設巡視組的各位領導：
部)黨風廉政建設責任書》、《學校、企業(yè)、機關黨支部黨廉政建設責任書》和《股所級領導干部黨風廉政建設責任書》，明確了對黨總支(支部)、學校、企業(yè)、機關黨支部和股所領導干部的不同考核標準；抓好責任書的簽訂。鎮(zhèn)黨委與縣委簽訂責任書后，及時召開了我鎮(zhèn)2011年黨風廉政建設工作會議，會上鎮(zhèn)黨委書記分別與17名黨總支(支部)書記、9名站（所）長簽訂了責任書，各黨總支(支部)結合各自實際，將責任書簽訂到各黨小組或黨員，形成了上下貫通、條塊結合、分級負責、共同參與的新局面；加強對黨風廉政建設工作的領導。結合鎮(zhèn)領導干部變動情況，及調整充實了鎮(zhèn)黨風廉政建設工作領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導。2011年1—8月共召開4次黨委會議專題研究黨風廉政建設工作，并于6月中旬對各黨總支(支部)執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行了1次全面檢查，對查檢中發(fā)現(xiàn)的問題已限期整改。
二、貫徹落實懲防體系建設情況。
安全生產巡查組工作報告篇十七
為加強出租屋和流動人員的管理，規(guī)范租賃秩序，維護本地區(qū)的安全穩(wěn)定，根據《廣州市房屋租賃管理規(guī)定》（市政府第2號令）和《廣州市街（鎮(zhèn)）出租屋管理服務中心工作職責（試行）》（穗出租屋[2015]6號）等有關規(guī)定，特制定本制度。
一、巡查范圍
凡在本街轄內暫住或工作的非本市戶籍人員和以營利為目的供他人租用的出租房屋。
二、巡查內容
（一）消防情況
3、是否按建筑面積每50平方米配備滅火器1個，并保持其性能良好；
5、是否亂拉亂接電線和電器設備（包括電線沒有穿管保護或在屋內使用電爐煮東西等）；
6、是否使用可燃材料進行間墻；
7、廚房是否單獨設置；
8、租住人的人均居住面積是否不少于3平方米（居住面積是指住人居室的面積）；
9、房間內是否設置住人閣樓或3層以上床位；
10、超過6層的出租屋是否設置室內消防栓或消防卷盤；
12、未設首層直通樓頂天面的樓梯或通道，樓梯寬度不足1米的樓房，是否按人均居住面積不小于6平方米控制居住人數，且每層最多不超過20人。
（二）結構安全情況
1、是否經房屋安全鑒定機構鑒定為“嚴重損壞房”或“危房”；
2、是否已發(fā)布房屋拆遷公告，需要拆遷的房屋；
3、房屋建造年代磚木及簡易結構至今已超過30年、混合結構已超過40年、其它結構超過設計使用年限的，或房屋遭受不可抗力、自然災害或火災事故的要向房屋安全鑒定機構申請房屋安全鑒定，經鑒定屬危險房屋的，不得出租。
（三）產權情況
2、是否被司法機關或行政機關依法裁定、決定查封或者以其它形式限制房地產權利；
3、共有房屋是否取得其他共有人書面同意出租；
4、權屬是否有爭議。
（四）違法建設情況
2、是否有拆改房屋主體結構和明顯加大房屋使用荷載的情況，或擅自改變房屋規(guī)劃使用性質。
（五）治安情況
1、出租人是否將房屋出租給無身份證明的人員居??；
2、租住人員是否有正當職業(yè)，非本市流動人員是否辦理了ic卡暫住證；
3、出租屋是否存在吸毒販毒、賣淫嫖娼、“黑診所”、“黑網吧”以及其它治安隱患；
4、出租屋內是否有涉嫌其它違法犯罪行為。
（六）生產經營情況
承租人有無利用出租屋進行非法生產經營等活動，商鋪、工廠是否辦理工商營業(yè)執(zhí)照，取得合法生產經營許可證。
（七）繳納稅費情況
出租人、承租人是否按規(guī)定依時繳納出租屋綜合稅、使用流動人員調配費（向用工單位收?。⒅伟猜?lián)防費。
（八）計劃生育情況
承租人有無違反計劃生育政策，已婚育齡婦女是否辦理計生手續(xù)，取得《計生證》。
（九）信息采集情況
1、出租人是否及時將流動人員信息登記在《交換冊》上，是否定期與屋主交換《交換冊》，每半月一次與中介、物業(yè)管理公司交換出租屋及流動人員動態(tài)信息。
2、非本市流動人員是否按規(guī)定登記《廣州市流動人員信息登記表》等相關資料。
（十）登記備案情況
出租人是否按規(guī)定辦理房屋租賃登記備案。
（十一）衛(wèi)生防疫等其它情況
出租屋內及周邊環(huán)境衛(wèi)生狀況如何，是否有傳染病疫情等情況。
（十二）履行責任情況
出租人、承租人是否簽定《治安責任書》、《計生責任書》，并履行相關責任。
三、組織實施
出租屋管理服務站(站長由社區(qū)民-警擔任)在出管中心的領導下，社區(qū)居委會的協(xié)助下，組織實施對出租屋日常管理的巡查工作。落實出租屋管-理-員責任制，對轄區(qū)內出租屋實行分片包干、責任到人，做好出租屋的安全管理。
四、反饋告知
（一）出租屋存在違反消防和治安管理規(guī)定的，以及流動人員不辦理ic卡暫住證的，向公安機關告知，落實整改并依法處理。
（二）違反計劃生育管理規(guī)定的，向居委會或計劃生育行政主管部門告知，落實整改并依法處理。
（三）利用出租屋進行無照經營、違法生產的，向工商和質量技術監(jiān)督部門告知，落實整改并依法處理。
（四）出租屋的結構安全或產權存在問題，向房管部門告知，落實整改并依法處理。
（五）出租人不按時繳納稅款的，向稅務行政主管部門告知并依法處理。
（六）出租屋出現(xiàn)違法建設或擅自改變房屋使用性質的，向規(guī)劃行政主管部門或城市管理綜合執(zhí)法部門告知，落實整改并依法處理。
（七）出租屋及周邊環(huán)境衛(wèi)生、疫情等方面的問題，向環(huán)衛(wèi)或衛(wèi)生行政主管部門告知，落實整改并實施有效防預。
五、出租屋類別
（一）有下列情況之一的屬重點戶（c類）：
1、出租屋消防不合格、結構不安全或屬于違法建設；
3、出租屋內存在其它治安或安全隱患；
4、承租人涉嫌有違法犯罪行為；
5、流動人員未辦理ic卡暫住證。
（二）有下列情況之一的屬一般戶（b類）：
1、出租屋用于發(fā)廊、加工廠、倉庫等，易出現(xiàn)安全隱患的場所；
2、房屋出租未得到共有出租人的書面認同；
3、出租人拖欠繳納出租屋綜合稅，或未辦理租賃備案以及合同到期未辦理續(xù)期手續(xù)的；
4、承租人無固定職業(yè)，經濟來源不明，出租人、承租人未簽訂《治安責任書》、《計生責任書》等。
（三）以下條件均符合的屬放心戶（a類）：
1、出租屋各項指標均符合出租條件，產權清晰、消防合格、結構安全、不是違法建設；
2、業(yè)主按要求辦理了租賃備案、簽訂了責任書，按時繳稅。
3、承租人有正當職業(yè)、有合法經濟來源，遵紀守法，證件齊全。
六、巡查要求
1、出租屋管-理-員上門巡查要統(tǒng)一著工作服，佩帶工作證，著裝要整齊。做到依法文明登記檢查，不得假公濟私，向被檢查登記人員索取財物或金錢。
2、巡查方式實行走街串巷和上門檢查相結合,可錯開上下班時間,利用晚上和休息時間上門檢查。對重點戶至少每周上門檢查1次，對一般戶每半月上門檢查1次，對放心戶每月上門檢查1次，對流動人員集中居住的工棚工地等場所每月檢查2次以上。如租住人員發(fā)生變更要在二十四小時內上門采集租住人員信息。
3、在巡查中要耐心向出租人及流動人員宣傳有關法律法規(guī)，講解相關知識，教育、勸說不符合管理規(guī)定的出租屋業(yè)主及租住人主動配合整改，能現(xiàn)場整改的立即現(xiàn)場整改。不能現(xiàn)場整改的，要向出租人或承租人發(fā)出整改告知書，責令其限期整改或辦理相關手續(xù)。檢查中發(fā)現(xiàn)較嚴重的安全隱患和問題要及時向出管中心及有關職能部門匯報。
4、上門巡查要攜帶好《出租屋安全巡查記錄本》、房屋“棟”、“套”表以及人員信息登記表、交換冊等資料。認真做好出租屋及流動人員的信息采集工作，掌握轄區(qū)內出租屋及流動人員動態(tài)，如實記錄出租屋巡查情況。督促屋主納稅、辦理租賃備案、簽訂有關責任書，流動人員辦理ic卡暫住證，對無正當職業(yè)或形跡可疑人員要重點防控。
第一條 為進一步加強全市安全生產工作，實現(xiàn)安全生產監(jiān)管網絡全覆蓋，夯實安全生產基層基礎，推動安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，根據《中華人民共和國安全生產法》、《廣東省安全生產條例》和省政府《關于進一步加強安全生產工作的決定》（粵府〔2004〕122號）等有關規(guī)定，結合本市實際，制定本規(guī)定。
第二條 本市行政區(qū)域內村級安全生產巡查員管理工作，適用本規(guī)定。
第三條? 村（居）委會應根據本村（社區(qū)）的實際情況和工作需要配備兼職的村（居）委會安全生產巡查員，負責本轄區(qū)內的安全生產巡查工作。
第四條 村級安全生產巡查員應具備以下條件：
（一）熟悉安全生產的有關法律法規(guī)、業(yè)務知識；
（二）具有強烈的.事業(yè)心和責任感；
（三）須經縣級安監(jiān)機構培訓合格；
（四）能勝任安全生產巡查工作。
第五條 村級安全生產巡查員由村（居）委會推薦，鎮(zhèn)級安監(jiān)部門審查，鎮(zhèn)級人民政府（街道辦事處）同意并聘任，報縣級安監(jiān)部門備案。
鎮(zhèn)級安監(jiān)部門具體負責村級安全生產巡查員的日常管理和業(yè)務指導。
第六條 村級安全生產巡查員的職責：
（一）宣傳貫徹安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；
（二）制訂本轄區(qū)安全生產工作計劃，建立安全生產管理臺帳；
（四）每月向鎮(zhèn)級安監(jiān)部門匯報安全生產巡查工作情況；
（五）其他安全生產巡查工作。
第七條 鎮(zhèn)級安監(jiān)部門每季度對村級安全生產巡查員的工作情況進行績效考核，考核結果報鎮(zhèn)級人民政府（街道辦事處）和縣級安監(jiān)部門備案。
村級安全生產巡查員的績效考核標準由市安監(jiān)部門制訂。
第八條 村級安全生產巡查員的報酬及發(fā)放方式。
（二）村級安全生產巡查員的補助發(fā)放方式：每月固定發(fā)放定額補助的70%，剩余30%與季度績效考核掛鉤。季度考核合格的，季度績效考核補助部分全額發(fā)放；季度考核不合格的，季度績效考核補助部分全額扣除。
第九條 村級安全生產巡查員季度績效考核一年內兩次不合格的，或對本轄區(qū)內的重大安全生產違法活動、重大安全生產事故隱患沒有及時發(fā)現(xiàn)、報告的，或有其他嚴重失職行為的，由鎮(zhèn)級人民政府（街道辦事處）解聘，并建議縣級安監(jiān)部門撤銷其安全生產巡查員資格。
村級安全生產巡查員履行職責時違法違紀的，按有關規(guī)定處理。
安全生產巡查組工作報告篇十八
一、開展流動巡查必須至少有一名支隊長、副支隊長參加或經支隊長、副支隊長同意方可進行；對舉報的違法運輸木材及野生動植物案件，必須經林業(yè)主管部門主要領導或分管領導批準后方可實施。
二、開展流動巡查必須二人以上，著裝整齊、持證出巡；安全指揮、亮明身份；禮貌待人、文明執(zhí)法。確保道路暢通、人身安全。
三、開展流動巡查范圍必須嚴格控制在本轄區(qū)內縣、鄉(xiāng)公路及車站、碼頭、貨場、木材交易市場。上國道、省道還必須報經市糾風部門批準。不得上高速公路巡查。
四、開展流動巡查內容包括木材運輸證及森林植物檢疫證；重點保護的野生動植物及其產品準予運輸（攜帶）證；林木種子、苗木的檢驗、檢疫證明。同時對縣（市、區(qū)）木材運輸流動巡查大隊、中隊及基層木材檢查站工作實行監(jiān)督。不準越權越位。
五、嚴格按法定程序實施行政處罰。對查獲的.違法運輸木材處罰，必須通過集體研究決定。對查獲的野生動植物;林木種子、苗木行為；非法調運、買賣、加工疫木和其他危險性病蟲種子、苗木、森林植物及其產品的行政案件，應及時移交到當地有關管理機構處理。達到刑事立案標準的刑事案件，應立即移送當地森林公安機關查處。不得擅自處理。
六、扣留或沒收違法違章運輸的木材，應按照就地就近原則存放在有條件的木材檢查站或停車場，盡量避免遠程押送。
七、開展流動巡查所獲罰沒款必須由當事人通過市行政服務中心交財政專戶。因路程或時間等特殊情況當事人到市行政服務中心交財政專戶有困難的，可以由當事人提出書面申請，由巡查辦案人員暫時代收，并辦理好代收手續(xù)。代收人必須將所代收的罰沒款于次日或第一個工作日全部交財政專戶。
安全生產巡查組工作報告篇十九
尊敬的各位領導、同志們：
今天我們在這里隆重召開xx廠xx年工作會暨安全工作會，此次會議的主要任務是：深入貫徹xx公司工作會精神，全面總結分析xx年xx廠安全生產各項工作，安排部署xx年安全工作任務，統(tǒng)一思想，堅定信心，全面提升xx廠安全生產管理整體水平。現(xiàn)在由我向大會做安全工作報告。
第一部分 xx年工作回顧
xx年，在xx公司的正確領導下，xx廠全體干部職工緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“安全、高效、發(fā)展”的戰(zhàn)略思想和“團結、學習、奉獻”的企業(yè)文化精神，順利完成了各項計劃任務，達到了全年安全生產無事故的管理目標，安全制度化管理與安全績效考核已經深入人心，安全文化建設已經起步。總結一年來的工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、完善制度明確責任，為實現(xiàn)安全管理制度化奠定基礎
完善的規(guī)章制度是明確管理責任，實現(xiàn)安全制度化管理的基本保障。xx年，xx廠依據國家有關安全法律法規(guī)和xx公司的相關文件精神，結合我廠安全管理工作的實際需要，對安全管理制度多次修訂，基本健全了xx廠的安全管理制度體系。
二、加強各項管理制度的執(zhí)行落實，逐步實現(xiàn)制度運行與安全生產實際工作相融合
安全管理在實際工作中堅持用制度管人管事，在執(zhí)行過程中及時修訂補充完善各項制度，并通過對管理制度的培訓、檢查與考核，逐步實現(xiàn)了制度運行與實際工作不斷融合，基本形成了安全工作制度化管理的氛圍，制度化管理已經深入人心。
三、強化現(xiàn)場管控，構建安全管理體系
根據xx廠現(xiàn)有機構設置和安全管理的實際需求，通過檢查、引導、罰款與考核等基本手段，使得各車間規(guī)范了罰款程序，建立了統(tǒng)一的“三違”臺賬，使得部門領導形成了作為安全責任主體部門，有責任也有權利抓“三違”的思想。通過一年來的努力基本建立了“三車間負安全管理主體責任、業(yè)務部門負業(yè)務保安責任和安監(jiān)科負安全監(jiān)管責任”的安全管理體系。
四、強化隱患排查治理，為安全生產持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎
xx年，xx廠建立了“隱患排查、篩選分級、整改治理與信息反饋”隱患排查治理模式，堅持在“人的不安全行為、物的危險狀態(tài)與管理上的缺陷”三方面著手，從制度建立、流程設計與標準完善為切入點，深層次全方位地開展了隱患排查治理工作，為安全生產創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。
全年共查出隱患447條，已全部整改落實完畢。另外嚴肅查處了各部門安全管理不到位和“三違”行為，先后對160人次進行了處罰，共罰款20450元。
五、加大培訓教育管理力度，提高全員危害識別能力與安全素質
xx年，xx廠組織為每位員工建立了培訓檔案，規(guī)范了員工安全培訓管理工作，基本建立了“日常培訓車間負責，專業(yè)培訓業(yè)務科室負責、安全專業(yè)培訓安監(jiān)科負責”的安全培訓管理模式。
在培訓組織上，安監(jiān)科統(tǒng)一安排，各車間適時制定計劃，并在月度安全績效考核中兌現(xiàn)，使安全培訓工作有了很大的進步。全年共組織新入廠員工培訓45人次，在廠員工各類培訓730人次，使廣大員工逐步從“要我安全”到“我要安全”轉變。
六、強化應急管理，確保xx廠萬無一失
物資方面：xx年應急物資庫房已經建立，由安監(jiān)科確定專人負責管理，將全部物資分類管理，建立臺賬，按需求及時提報物資計劃，保障了應急搶險使用。
預案方面：按照國家法律規(guī)定，適時對綜合預案進行了修訂，并在公司和應急救援中心進行了備案，基本形成了完善的應急預案體系。
應急演練方面：xx廠按計劃組織了應急預案演練和第四屆消防演練，有效提高了全體員工的危機意識和應急能力。
應急搶險方面：xx年河曲縣經歷了60年一遇的洪水，在廠領導的正確安排部署下，通過全體員工的共同努力取得了抗洪搶險的勝利，也形成了我廠“團結協(xié)作、勇于奉獻、迎難而上、決戰(zhàn)決勝”的抗洪精神。
七、強化動態(tài)達標、獎罰并舉，嚴格安全績效考核，全面推進安全生產各項工作持續(xù)改進
xx廠確立了堅持公開考核與獎罰并舉的原則，在日常檢查過程中凡發(fā)現(xiàn)的問題，業(yè)務部門必須及時通知車間領導，并要求立即整改動態(tài)達標，實現(xiàn)了檢查考核與問題整改的及時性。對于各車間做得好的方面，廠內及時給予獎勵，全年共獎勵4、82萬元，其中2、14萬元在工資中兌現(xiàn)。
安全績效考核兌現(xiàn)方面，xx廠堅持“按制度、對照標準、實事求是、公平公正公開”的原則，經過一年來的努力，安全管理整體水平有了明顯提高，動態(tài)達標、安全績效考核和持續(xù)改進的理念已經深入人心。
第二部分 工作中的不足
客觀分析存在的問題，對于我們堅定信心、全力以赴完成xx年安全工作目標有著十分重要的意義。目前，xx廠安全生產工作中還存在著諸多不容忽視、不容樂觀的矛盾和問題。
一、“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針貫徹落實不徹底
我們雖然一再強調安全生產方針，但是在實際工作過程中由于經歷和業(yè)務水平的限制，客觀上并沒有按照“簡單、規(guī)范、嚴謹、高效”的管理理念來貫徹落實安全生產方針，比如說在皮帶棧橋文明生產管理過程中、在設備搶修過程中、在工程改造過程中就出現(xiàn)了安全生產方針落實不到位的情況。
二、“制度化管理”的管理法則落實不徹底
xx年我們在制度化管理方面取得了一定成績，但是距離全面實現(xiàn)制度化管理還有很大差距，特別是有一部分人還停留在人管人、人管事的安全管理狀態(tài)，有罰款問領導，有考核問領導，還沒有養(yǎng)成問制度、查標準的管人管事習慣。
三、教育培訓重視不夠，危害因素辨識工作落實不到位
部分安全培訓工作缺乏針對性和實效性，對員工的安全素質提高作用有限，培訓體系與考核機制需進一步健全。
危害因素辨識是風險預控管理和避免事故發(fā)生的最基本方法，也是每名一線員工避免受到傷害的有效措施。我們在此項工作上花的精力不夠，沒有真正普及利用危害因素辨識的方法來提高一線員工的整體抗風險能力。
四、制度標準不完善，責任劃分不明確，管理體系未形成
在實際工作過程中，發(fā)現(xiàn)管理制度與作業(yè)考核標準還不能夠完全適應我們的工作需求，從中也進行了修訂和彌補，但是就整體來看差距還比較大，特別是綜合考核體系沒有形成，很大程度上制約著我們的工作水平跨越發(fā)展。
同志們，安全形勢不容樂觀，我們絕不能過高估計安全生產形勢，絕不能過高估計做好安全生產工作的能力和水平，要懷著“敬畏生命，敬畏責任，敬畏制度”的心態(tài)，堅定不移地把安全工作作為一切工作的重中之重，對“三違”零容忍，對隱患零容忍，緊緊抓住“一、二、三、四”安全管理核心，堅持“精益求精、持續(xù)改進”的理念，我們必將取得安全生產工作的一個又一個突破。
第三部分 xx年工作設想與計劃
xx年，xx廠將以“依法治企”方針為綱領，以落實xx發(fā)〔xx〕1號文件精神為主線，以全面提升安全生產管理水平為重點，按照“一、二、三、四、五”的安全管理要求，全面構建“九位一體”的安全管理網絡和“系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效”的制度體系，努力實現(xiàn)安全管理“三境界”，實現(xiàn)本質安全。
一、工作目標
消滅輕傷，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故；質量標準化水平行業(yè)領先；杜絕環(huán)境污染事件。
二、重點工作
（一）完善安全管理網絡，構建黨委抓督查和宣教、行政領導抓全面管理、分管領導與安監(jiān)部門抓業(yè)務保安與監(jiān)督檢查、總工程師抓技術管理、工會抓群網、團委抓青崗、紀檢抓效能監(jiān)察、婦聯(lián)抓家屬協(xié)管、員工互相監(jiān)督的“九位一體”安全管理網絡。
（二）完善安全管理責任體系，按照“安全主體責任、業(yè)務管理責任、安全監(jiān)管責任”的安全管理三級責任劃分原則，將國家法律法規(guī)與行業(yè)標準的相關要求分解落實在相關責任部門，切實落實“依法治企”的治企方針。
（三）完善安全激勵機制，將安全績效工資、安全獎與安全罰款合理有效安排，堅持零缺陷考核與重獎重罰的原則，構建一套行之有效的安全激勵機制，促進安全生產各項工作不斷向前發(fā)展。
（四）構建本質安全管理體系，以《煤礦安全風險預控管理體系規(guī)范》為指導，危害因素辨識與風險評估為基本方法，構建以風險預控為核心，以人員不安全行為為管理重點，以生產系統(tǒng)安全要素管理為基礎，以pdca循環(huán)方法為運行模式，依靠科學的考核評價機制推動體系有效運行的本安管理體系。
三、具體措施
（一）加強法律法規(guī)識別工作，繼續(xù)推行安全生產制度化管理，在識別業(yè)務相關法律法規(guī)及行業(yè)標準的基礎上，完善安全生產管理制度體系、各項業(yè)務標準體系與績效考核體系，以健全的制度管理體系來規(guī)范員工安全三種行為，提升全員“上標準崗、干標準活”整體水平，促進各項工作的持續(xù)改進與不斷發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)安全生產。
（二）加強生產組織管理，堅持從容生產、均衡生產。按照系統(tǒng)設計，正規(guī)循環(huán)作業(yè)，杜絕搶產量、搶進度行為，保證安全生產工作從容有序開展；堅持均衡生產，提高平均小時入洗量和機電設備使用壽命，實現(xiàn)企業(yè)效率和效益的最大化。
（三）堅持執(zhí)行設備包機和點檢制度，將機電設備的管理工作分解到每一位機電工作人員身上，充分調動每位員工的工作積極性和主動性，實現(xiàn)全員參與。通過采用設備點檢制，全面掌握機電設備的運行狀況和完好水平，切實抓好設備保養(yǎng)維護和預防性檢修工作，提高設備運行的可靠性，從而實現(xiàn)人機和諧。
（四）繼續(xù)深化隱患排查治理工作，全面開展定期和日常排查活動，做到安全檢查和隱患排查治理不斷線，對于排查出的隱患要分類整理、明確負責人、制定整改措施、確定整改時間、明確復查驗收人和信息反饋，實現(xiàn)隱患排查治理的安全閉環(huán)管理，及時消除事故隱患，確保隱患排查率達100%，治理率達100%。
（五）強化現(xiàn)場管控，突出現(xiàn)場安全檢查，加強安全三種行為管理，繼續(xù)實行由廠領導、主任、業(yè)務主管組成的三級人員值班制，著力加大打擊“三違”的力度，用“鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸”的“三鐵”精神，全面規(guī)范一線員工的安全操作行為，業(yè)務部門的業(yè)務保安行為和領導干部的安全管理行為。
（六）加強安全培訓工作，建立培訓考核體系，從安全意識、安全法律法規(guī)與安全技術三方面入手，全面提高全員安全素質，努力打造“我要安全、我會安全、我能安全”的員工團隊。
（七）繼續(xù)開展質量標準化工作，從管理標準化、現(xiàn)場標準化和操作標準化三方面入手，分專業(yè)細化標準，建立體系，通過抓典型、樹標桿、以點帶面的方式，提高全員 “上標準崗、干標準活”的整體水平，促進質量標準化工作的良好發(fā)展，進一步夯實安全基礎，實現(xiàn)安全管理精細化。
（八）認真開展危害因素辨識工作，以危害因素辨識工作的成果為依據，全面補充完善安全生產規(guī)章制度、行為規(guī)范、技術措施和考核標準，確保作業(yè)環(huán)境安全可靠，作業(yè)工序過程安全可控。
（九）強化職業(yè)健康管理，健全職業(yè)危害防治管理機構，統(tǒng)籌職業(yè)安全健康管理；采用先進技術、工藝和設備，嚴格落實防塵、降溫、降噪等治理措施；依法依規(guī)配備和使用勞動保護用品，定期開展職業(yè)安全健康檢查和考核；減輕員工勞動強度，為廣大員工營造安全、健康與環(huán)保的工作環(huán)境。
(十)加強供用電、交通運輸、消防、?；?、放射性物質、特種設備、雨季“三防”和冬季“三防”安全管理，嚴格落實管理制度和標準，強化制度落實，提升標準化水平。
(十一)強化應急工作，堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統(tǒng)一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則，從應急預案體系、物資保障體系、應急隊伍建設、應急預案演練及員工的應急培訓教育等方面入手，進一步完善我廠的應急管理體系，切實保障廣大職工的人身安全和國有資產免遭損失。
(十二)應用科學技術，提高科技興安保安能力，激勵各車間、班組、職工之間開展“五小”成果創(chuàng)新推廣工作，堅持科技興安戰(zhàn)略，積極推進小改小革、五小發(fā)明，推廣新技術、新工藝、新材料，不斷改善作業(yè)環(huán)境，有效防止各類事故發(fā)生，提高生產系統(tǒng)本質安全水平。
(十三)加強安全文化建設，構建安全文化保障體系。全面宣傳“創(chuàng)建無創(chuàng)傷xx廠”、“生命至上、安全第一”等安全核心文化，推進安全文化建設，全力塑造我廠安全價值觀，通過扎實開展“安康杯”與“安全生產月”等活動，引導職工遵守安全規(guī)程，提高安全意識，形成一個“我想安全、我要安全、我會安全”的良好氛圍和“不敢違章、不能違章、不想違章”的自我管理和自我約束機制，逐步實現(xiàn)由制度管理向文化引領的轉變。
同志們！xx年xx廠的安全目標已經確定，各項保障措施也已明確，關鍵是要狠抓落實。讓我們以破釜沉舟的勇氣、攻堅克難的信心和決心，奪取全年安全工作的更大勝利，為實現(xiàn)全年安全目標而努力奮斗！
最后，春節(jié)將至，在這里提前給大家拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康、平安幸福、萬事如意。
謝謝大家！